Les indicateurs d'évaluation et de prévision - Maxicours\n> Les indicateurs d'évaluation et de prévision\nLes indicateurs d'évaluation et de prévision\nObjectif : connaître les indicateurs simples de gestion sociale et en comprendre la portée.\nEn matière de gestion des ressources humaines, l’importance des enjeux exige que les responsables disposent d’informations précises. Celles-ci prennent la forme d’indicateurs d’évaluation et de prévision.\n1. Les caractéristiques des indicateurs\nD’une manière générale, un indicateur est un outil d’évaluation et d’aide à la décision (pilotage, ajustements et rétro-correction) grâce auquel on va pouvoir mesurer de façon objective une activité, à un instant donné, ou dans le temps et/ou l'espace.\nb. Les domaines d’application\nTrois domaines de la gestion des ressources humaines utilisent généralement des indicateurs.\n• L’emploi et la démographie des ressources humaines : qualifications, compétences, postes de travail, âges, effectifs.\n• Les conditions de travail : temps de travail, sécurité et santé.\nLes indicateurs de la gestion sociale relèvent d’une double logique :\n- la logique du qualitatif et du quantitatif ;\n- la logique de l’individuel et du collectif.\nLe schéma suivant, établi par Martory et Crozet, illustre l’articulation entre les quatre dimensions de l’information sociale.\n2. Les types d’indicateurs\nQuelle que soit la logique, il existe deux types d’indicateurs.\na. Les indicateurs de situations\nCe sont des indicateurs de structures.\nExemples : effectif, masse salariale, budget formation, nombre d’accidents du travail, durée du travail.\nb. Les indicateurs de mouvements\nIl s’agit d’indicateurs de performance, relevant de la dynamique des ressources humaines.\nExemples : taux de croissance des effectifs, taux de rotation, taux de promotion.\nL’information sociale couvre donc un champ très large. Cependant, deux indicateurs sont au centre des préoccupations des décideurs, le taux d’absentéisme et le taux de rotation.\n• Le taux d’absentéisme\n• Le taux de rotation (appelé aussi taux de turn-over)\n3. Le tableau de bord social\nLes indicateurs de la gestion sociale sont intégrés dans un tableau de bord social. Plusieurs définitions en sont données par les spécialistes de la gestion des ressources humaines.\nSelon Martory et Crozet, le tableau de bord social est un ensemble d’instruments mis à la disposition des responsables, rassemblant et présentant l’information en vue de favoriser la décision sociale.\nSelon Abord de Chatillion, Desmarais et Meunier, il s’agit d’un document édité de manière régulière comportant un ensemble de dimensions retenues non pas par leur caractère obligatoire, mais plutôt pour leur pertinence en regard de l’action de gestion à mener.\nSelon Citeau, le tableau de bord social ne comprend qu’un nombre limité d’informations. Il fournit, à des fréquences régulières, aux différents responsables, les données objectives pouvant justifier la pertinence de leurs choix.\nExemples : pyramide des âges, tableau mensuel des effectifs, projection d’effectifs, suivi des opérations de formations, projection de masse salariale, budget de frais de personnel, conflits, suivi des compétences, turn-over, absentéisme par site, par sexe, par catégorie…\nLes informations contenues dans le tableau de bord social ne doivent pas être confondues avec celles du bilan social. Celui-ci n’est pas prospectif, il s’incrit dans une perspective normalisée, plus formelle. Cependant, le bilan social peut être considéré comme une base pour exploiter des données.\nPour aider à la décision, les responsables de la gestion des ressources humaines disposent d’indicateurs. Ils leur permettent d’évaluer et de prévoir dans les domaines de l’emploi et la démographie, de la rémunération et des conditions de travail.\nLes indicateurs de la gestion sociale s’articulent autour de quatre dimensions : qualitative, quantitative, individuelle et collective.\nOn distingue les indicateurs de situations et les indicateurs de mouvements. Parmi ceux-ci, les deux principaux indicateurs sont le taux d’absentéisme et le taux de rotation.\nLes indicateurs de la gestion sociale sont intégrés dans un tableau de bord social qui met à la disposition des responsables l’information, en vue de favoriser la décision.


Voir le téléphone Recherche en cours Vous êtes patient du Monsieur XETXU ? N'oubliez pas de parler de RDVmedicaux.com à votre praticien lors du prochain RDV.\nVous êtes le Monsieur XETXU ? Proposez à vos patients de prendre simplement RDV par Internet. Découvrez notre service de prise de RDV pensé pour les professionnels de santé Suggérez une modification ? Vous avez constaté une erreur ou une modification à apporter à ce Kinésithérapeute à RIVESALTES, merci de nous adresser un e-mail.\nTarifs, paiement, prise en charge Infos pratiques 2 rue joly frigola, 66600 RIVESALTESTél : 04 68 64 10 41 Téléchargez l'applicationGRATUITEMENT Trouvez un médecin où quevous soyez ! Prise de RDV en 3 clics Simple et gratuit Traitement en cours RDVmedicaux Questions fréquentes (FAQ) Qui sommes-nous ? Changer un rendez-vous Patient Inscription Professionnel de santé Télésecrétariats partenaires Kinésithérapeutes aux alentoursKinésithérapeute à THUIRKinésithérapeute à PERPIGNANKinésithérapeute à ELNEKinésithérapeute à BANYULS DELS ASPRESKinésithérapeute à CANET EN ROUSSILLONKinésithérapeute à TROUILLASKinésithérapeute à ILLE SUR TETKinésithérapeute à LLUPIAKinésithérapeute à ST GENIS DES FONTAINESKinésithérapeute à ST CYPRIEN PLAGEProfessionnels de santé à CALCEGénéraliste CALCEDentiste CALCEPodologue CALCEOstéopathe CALCEORL CALCESage Femme CALCEPsychiatre CALCEAllergologue CALCEOphtalmologue CALCE RDVmedicaux.com est une société du Groupe MyBestPro / Vivendi / Mentions légales et CGU


Le Cours Florent à la Madeleine en décembre 2013 | Cours Florent\nLe Cours Florent à la Madeleine-decembre 2013\nLe Chœur du Cours Florent donnera un concert exceptionnel le 19 décembre 2013 à 16h à l'église de la Madeleine à Paris. Ne manquez pas CHRISTMAS CAROLS AND SPIRITUALS, un rendez-vous ouvert à tous avant les fêtes de fin d'année.\nDans la plus pure tradition anglaise, le chœur du Cours Florent interprètera, le mercredi 19 décembre 2013 à l'église de la Madeleine, des CHRISTMAS CAROLS. Des chants traditionnels anglais et français, des extraits de Ceremony of Carols de Britten et de cantates de Bach ainsi que des Gospels composeront le programme de ce concert de Noël.\nLe chœur du Cours Florent est constitué d’élèves comédiens inscrits à la formation d'acteur du Cours Florent, recrutés, formés et dirigés par Laurent Austry, chef de ce chœur depuis 12 ans.\nLe concert est accompagné par Michel Geoffroy, titulaire des Orgues de Chœur de la Madeleine.\nRetrouvez le calendrier des concerts du Choeur du Cours Florent: CHRISTMAS CAROLS AND SPIRITUALS:\nMercredi 19 décembre 2013 à 16H : EGLISE DE LA MADELEINE\nDimanche 16 décembre à 16H : EGLISE ST MARCEL\n80 Bd de l’Hôpital\nLundi 17 décembre à 20h30: EGLISE NOTRE DAME DE LOURDES


Escalier 7: janvier 2007\nSpam en Tunisie !\nJ'ai remarqué depuis un bon moment que ma boite email est de plus en plus envahit par des mails publicitaires Tunsiens. Au début c'était amusant de voir l'évolution de cet outil marketing en Tunisie, jusqu'à ce jour ou un amateur ajoute une pièce jointe à son spam (1.5 mo !) et l'envoie en doubles exemplaires.Alors je me suis amusé à lister les spams de ce moi de janvier 2007 :Al-rashed Center - Gestion des Conflits par l'Analyse TransactionnelleCIOA-Tunisie - Profitez de votre temps libre avec « Club Privilège » !Panorama Tourisme - Vacances Intelligentes avec Panorama Tourisme. Arab Tunisian Bank - Nouvelle version ATB Net.ECLOSION - Présentation ECLOSIONMarchés publics de la Tunisie et de l’Algérie - Alertez vous GRATUITEMENT des Appels d'offres de La TunisieMon Service - Offre micro ordinateur.Les responsable de cette diffusion :Mon Servicemediscom.comCIOA TunisieBientôt on devra trouver un moyen de limiter ces intrusions !Je fais un appel à tous les internautes qui ont marre de ces spams, lister les ici et on construira ensemble une black liste.\nJanvier 2007 : un petit récap\nAlors pour ce moi de janvier un petit récap sur les posts du mois12 posts21 commentairesles posts les plus commentés :1. Ces fonctionnaires de l'état ils croient qu'on bosse pour eux ! (5 commentaires)2. Sur le bon usage du vote sur tn-blogs.com (5 commentaires)3. Les pages blanches Tunisiennes en ligne ! (4 commentaires)4. Blague du jour ! (3 commentaires)5. Ajouter la liste des commentateurs d'un post sur blogger ! (1 commentaires)\nAïe ! ça fait très très mal !\nce matin j'ai accidentellement mis mes doigts dans une courroie et je me suis pété les doigts de la main droite, rien de grave apparemment mais ça fait un mal de chien, le comble dans tout ça c'est que c'est la main DROITE !Aïe Aïe Aïe Aïe\nCes fonctionnaires de l'état ils croient qu'on bosse pour eux !\nUn message à tous ces petits connards qui bossent dans le service publique : C'EST NOUS QUI PAYONS VOS SALAIRE,LE PAIN QUE VOUS MANGEZ TOUS LES SOIR,LES PETITES CULOTTES DE VOS FEMMES,LES COUCHES DE VOS GAMINS !! ALORS UN CONSEIL FAITES PLUS ATTENTION A VOS PATRONS !J'explique cet état d'énervement :Ce matin je viens de charger un camion, et à la fin je me rends compte qu'il est un plus haut que d'habitude. Je prends le mètre et je fais une petite vérification : 5m !Là je me dis qu'il passera pas, je commence par questionner les gens des usines voisines sur la hauteur des ponts en Tunisie : personne ne sait !Une seule solution demander à la source : Le Ministère de L'équipement et de l'habitat !Galère pour trouver le numéro. Donc j'appelle, je patiente 30mn et la standardiste me réponds je lui explique mon problème elle me passe le service concerné, une autre fille me réponds elle me passe aussi le service concerné, enfin un homme me répond je lui explique mon problème et me répond:Il faut nous envoyer le dossier, on répond pas par téléphone !! (raccroche)Le con !Bon toujours pas de solution à mon problème, je décide d'appeler la garde nationale à Bouargoub et là le gars me réponds gentillement qu'il ne faut pas dépasser 4 mètres.\nLes pages blanches Tunisiennes en ligne !\nJ'ai constaté que plusieurs personnes de mon entourage ignoraient l'existence des pages blanches sur internet.Tunisie Télécom, notre opérateur national pour la téléphonie fixe met en ligne les pages blanches, si vous cherchez le numéro d'un particulier ou d'un professionnel, n'utilisez plus le 1200 ou le 1210, mais préférez www.annuaires.tn.Je le recommande à toutes et à tous, surtout que le 1200 et le 1210 est payant ! (120 millimes la minute)\nAjouter la liste des commentateurs d'un post sur blogger !\nJe suis depuis quelques jours à la recherche de trucs et astuces pour rendre mon blog le plus "customisé".Astuce n°1 : comment afficher la liste des personnes ayant commenté un post ?<blogitemcommentsenabled><p> Par: <blogitemcomments>        <$BlogCommentAuthor$>      </blogitemcomments></p></blogitemcommentsenabled>Si on analyse un peu les tags de Blogger, alors on la balise <blogitemcommentsenabled> qui sert à empêcher l'affichage des commentaires si dans les préférences ce n'est pas permis.Puis la <blogitemcomments> représente une boucle sur les commentaires du post, donc elle affichera le contenu du tag <$BlogCommentAuthor$> => le nom de l'auteur du commentaire pour chaque commentaire.Article original : List commenters' names on a post\nje travail dans une usine dans un coin perdu appelé Bouargoub (45 km de Tunis), le matin il y a plusieurs demandeurs d'emploi qui passent pour trouver un boulot.Ce matin un gars sonne à la porte, la responsable répond:- oui bonjour,- oui je m'appelle samir, je veux vous présenter ma fiancé pour lui trouver un boulot on se mari bientôt, j'aimerais qu'elle m'aide un peu pour le mariage - ( fou rire dans le bureau ......) non pour l'instant on embauche pas :)rigolo non ?\nSur le bon usage du vote sur tn-blogs.com\nj'aimerais portez l'attention des "voteurs" sur tn-blogs.com que le vote sert d'indicateur pour les lecteurs sur les articles les plus intéressants, donc il est inutile de les voter tous !Alors mesdames et messieurs, Abdou faites un bon usage des votes !\nSur le pourquoi je mets des posts un peu bizarres dans mon blog !\nTout d'abord, je tiens à préciser l'origine de ce blog Escalier7 :Au commencement on était une bande de copain et on a voulu avoir un espace ou chacun de nous mettait ce qu'il trouvait drôle ou intéressant.Puis le groupe a disparu, seul moi je suis resté à alimenté ce blog.J'ai découvert que lorsque je parlais de la culotte de hayfa wehbe et celle de rouby, je fais exploser mon compteur ! voyez vous mêmehayfa 745 hayfa wahbi 594 hayfaa wahbi 253 haifa wahbi 206Et puis comme pour mon travail je dois maîtriser certaines techniques de référencement je me suis dis que ce blog peut m'aider.Je peux ainsi analyser l'impact du page rank de google sur le référencement d'un site. Le page rank est visible dans la barre Google si vous ne l'avez pas encore cliquez sur le bouton en haut à droite de mon blog. (Et arrêtez d'utiliser ce fichu IE!!)Je continu mon expérimentation et je vous donnerais ici tous les résultats.\nHayfa VS Nancy : qui a le plus beau décolté !\nSi vous avez aimez la série des culottes de hayfa wahbee et Rouby, vous aimerais le duel qui suit :Qui a la plus belle poitrine ? Nancy ou Hayfa ? Jugez vous même deux photos de downblouse exclusives !\nreadymech.com : Utilise tes doigts fénéant !\nreadymech.comUn très beau site qui permet de créer des petits personnages en papier très rigolos à essayé absolument.Le principe est très simple, par exemple pour fabriquer ce personnage :Il faut télécharger le patron en pdf ici, l'imprimer avec une imprimante couleur de préférence et suivre les instructions.J'ai pas encore essayé mais je le fait cette semaine et je vous montre le résultat!\nMots clés les plus utilisés pour trouver mon blog !\nKeywords Visits hayfa 745 hayfa wahbi 594 hayfaa wahbi 253 haifa wahbi 206 l'homme le plus grand du monde 149 homme le plus grand du monde 139 rtci 100 haifae wahbi 75 homme le plus grand 74 haifa wahbi nue 73 chanteuse ruby 62 l homme le plus grand du monde 47 ruby chanteuse 45 hayfa 42 le plus grand homme du monde 42 aneti 35 la chanteuse ruby 33 hayfa wahbi nue 27 l'homme le plus grand au monde 26 l'homme le plus grand 23 hayfa wahbi 22 wahbi 21 blog tunisien 20 hayfa wahby 18 ruby la chanteuse 18 homme plus grand du monde 15 hayfa wehbi 14 hayfa nue 14 ?????? 14 l homme le plus grand 13 haifa wahbi toute nue 13 haifa wahbi photos 12 kerkenah 12 l' homme le plus grand du monde 11 faculté des sciences de tunis 10 bouargoub 10 choha 10 bizerte 10 Posted by\n:: Photos de Naples\nvoici quelques photos de mon séjour à Naples, une très belle villeet des gens très chaleureux.commune de naples\nPosts les plus commentés de 2006\nVoici le top 5 des mes posts les plus commentés pour l'année 2006 :1. ZOOM :: La culotte de Hayfa WAHBI !! (10 commentaires)2. VRAI : La culotte de Hayfa wahbi !! (10 commentaires)3. CENSURE j'abandonne ! (9 commentaires)4. WAW : la culotte de la chanteuse RUBY !! (5 commentaires)5. Un ane à 40 000 Dinars !!! (5 commentaires)Conclusion de l'année 2006, les culottes sont bien pour faire exploser votre compteur:)PS : ça marche aussi avec les strings, le résultat n'est pas assuré pour les panties de grands mères:)\nComme le phénix je renait de mes cendres !\nHé oui je ne supporte plus de voir mon blog abandonné comme ça ! j'en peux plus je reprends le boulot.Pour l'occasion j'ai refait le design du blog beaucoup plus beau je trouve (à vous de juger:)).Je vais le mettre à jour plus régulièrement (au moins une fois par semaine :)).Bonne lecture !\nCes fonctionnaires de l'état ils croient qu'on bos...\nAjouter la liste des commentateurs d'un post sur b...\nSur le pourquoi je mets des posts un peu bizarres ...\nMots clés les plus utilisés pour trouver mon blog ...