Genealogie Visser, van der Horst, Baas, van Steenis » Connections » Rechercher des scans » Ariaantje Teunisdr Stehouwer\nVoici les résultats d'une comparaison des données de la publication Genealogie Visser, van der Horst, Baas, van Steenis avec plusieurs sources en ligne pour Ariaantje Teunisdr Stehouwer.\nAriaantje Teunisdr Stehouwer est né le 16 septembre 1607 à Rijsoord. Peut-être que vous pouvez trouver un balayage de cette dans la source Zuid-Holland » Rijsoord » Dopen 1585-1730 Trouwen 1585-1653 Lidmaten 1585-1653 / Nederlands Hervormd.\nAriaantje Teunisdr Stehouwer est né le 16 septembre 1607 à Rijsoord. Peut-être que vous pouvez trouver un balayage de cette dans la source Zuid-Holland » Rijsoord » Dopen 1585-1654, 1730-1812 Trouwen 1586-1799, 1804-1809 / Nederlands Hervormd.


ARCC Chaudière-Appalaches (07) – Parlons innovation…et camping ! | Chaudière-Appalaches (07)\nARCC Chaudière-Appalaches (07)\nARCC Chaudière-Appalaches (07) – Parlons innovation…et camping !\nPar un petit matin froid de janvier, alors que je suis encore en train de digérer ma dernière tourtière du temps des Fêtes, une question me vient soudain à l’esprit : « Qu’est-ce que l’innovation apporte au milieu du camping caravaning ? ». Dans ma vie professionnelle, je parle d’innovation, je m’informe sur l’innovation et je contribue à l’innovation au Québec.\nMais dans mes loisirs, qu’en est-il vraiment ? Je m’installe donc derrière mon clavier et je google (du verbe Googleler) les mots suivant : « innovation camping ». Et c’est à ce moment qu’un monde s’est ouvert devant mes yeux !\nAh, là, je vous entends me dire que lorsque vous allez camper en nature c’est pour avoir la paix et vous couper de toute technologie, mais attention ! Ces innovations dont je vous parle ici nous facilitent la vie en plein air, nous donnent plus de confort et par le fait même, rendent la pratique du camping plus agréable et peut-être plus attrayante pour certains. Que ce soit en tente ou en VR, les avancées technologiques sont à la portée de tous.\nCommençons par un exemple simple, la lumière au DEL qui est maintenant un équipement standard dans les VR. On la retrouve dans les lampes de poche, les lampes de table et avouons-le, elle donne une autonomie de batterie plus grande, avec une luminosité incomparable. Et que dire de ce matériau appelé le silicone, nous offrant des outils de cuisine supportant de hautes chaleurs, légers et offrant un entretien hyper facile ?\nÉvidemment, avoir un téléphone intelligent, une tablette ou un ordinateur portable sous la main lors de nos sorties, nous donne l’opportunité de planifier ou de réserver des activités de dernières minutes, de consulter la météo, des cartes routières ou des sentiers pédestres et même de trouver des emplacements de campings sur notre route. Mais tous ces outils électroniques demandent d’être rechargés quotidiennement. Alors l’énergie solaire arrive à notre rescousse. Ceci peut être très pratique également pour ceux qui vivent pendant de longues périodes dans leur VR et qui allient télétravail et voyages. Beaucoup de constructeurs de VR offrent d’ailleurs les panneaux solaires aujourd’hui sur plusieurs modèles.\nPour ma part, la dernière innovation que l’on a introduite dans notre caravane, c’est la plaque à induction. Sécuritaire pour les enfants, car sa surface ne vient pas chaude, cuisson super rapide, sans émanation de gaz, légère et portative. J’ai d’ailleurs vendu l’idée à plusieurs amis campeurs qui vont se reconnaitre ici. Sur le marché aujourd’hui, on retrouve toute sorte de matériaux ultralégers, extrêmement compressibles, imperméables, résistants, qui gardent la chaleur, respirant, etc. Enfin, toutes ces avancées rendent nos sorties de camping plus agréables. Et qui sait, peut-être que dans un futur rapproché nous aurons des VR ou des camionnettes complètement électriques!\nMais il ne faut pas oublier qu’il n’y a pas d’innovation sans recherche et développement, et à ce propos, je vous suggère de lire l’article paru dans votre infolettre FQCC de novembre dernier à propos du nouveau Centre de recherches et développement d’Airstream, cliquez ici pour lire cet article.\nAlors chers campeurs, dans votre VR cette année, quelle innovation allez-vous adopter pour agrémenter vos sorties de camping ? Pour terminer, je vous lance un petit défi. Dites-moi à quoi peut servir cet objet qui est offert en plusieurs jolies couleurs :\nJ’en profite pour vous inviter à notre Déjeuner printanier le 22 avril prochain. Voici le lien pour les informations : calendrier des activités et pour vous inscrire. Au plaisir de jaser de la nouvelle saison avec vous !\nAussi, allez voir notre programmation 2018. Vous la trouverez dans le Programme des activités 2018 que vous recevrez par la poste sous peu ou encore, en ligne dans le calendrier des activités. Cette année, nous passerons dans la région de Montmagny, de Saint-Joseph-de-Beauce et on ira jouer du lasso à Nashville en Beauce !\nPartagez si vous aimez et n’oubliez pas, vos commentaires sont toujours les bienvenus !\nJinny Plourde, secrétaire et relationniste\nARCC Chaudière-Appalaches (07) – Y’a du nouveau dans l’air !\nARCC Chaudière-Appalaches (07) – À vos listes, prêt ? Campez !\nARCC Chaudière-Appalaches (07) – Le camping tatoué sur le cœur\nARCC Chaudières-Appalaches (07) – Plus que jamais, l’automne rime avec « camping » !\nARCC Chaudière-Appalaches (07) – Le camping en quelques chiffres\nARCC Chaudière-Appalaches (07) – Pas 10, pas 20, mais bien 30 ans pour l’ARCC Chaudière-Appalaches !\nARCC Chaudière-Appalaches (07) – Maman, c’est fini !\nBenoit Couture dans ARCC Chaudière-Appalaches (07) – Enfin, la saison est commencée!… Et comme on dit : « Yes mon homme! »


Médias et politique : l'autre duel\nDans un entretien au "Monde Télévision", le sociologue des médias Jean-Louis Missika analyse la couverture médiatique de la campagne présidentielle et souligne l'influence des réseaux sociaux.\nLe Monde | 27.04.2012 à 20h48 • Mis à jour le 27.04.2012 à 21h14 | Par Daniel Psenny (propos recueillis)\nDe nombreux médias ont expliqué que cette campagne électorale était vide et ennuyeuse. Qu'en pensez-vous?\nJe ne crois pas qu'elle soit ennuyeuse. Le temps médiatique a tendance à générer l'oubli. Il faut donc se souvenir que cette campagne a démarré très tôt, en septembre, avec la primaire socialiste, qui a suscité une immense curiosité. Elle a fait participer les électeurs de gauche au choix de leur candidat, elle a alerté l'ensemble des électeurs sur l'échéance présidentielle et permis à François Hollande d'engager sa campagne bien avant Nicolas Sarkozy. Le grand succès d'audience des débats de cette primaire a prouvé qu'il existe un intérêt des Français pour la politique. Et la participation électorale au premier tour le confirme.\nLa télévision a-t-elle joué son rôle?\nOui. La couverture de la primaire a montré qu'en cinq ans le paysage audiovisuel a beaucoup changé avec la croissance des chaînes info en continu. Elles ont obligé les chaînes traditionnelles à consacrer plus de temps aux événements politiques.\nLe problème est que les chaînes tout info en veulent toujours plus, et, pour faire de l'audience, elles créent et survendent elles-mêmes des événements, même si cela ne se justifie pas. Elles sont dans l'instantané, à la différence d'un "20heures" qui peut se préparer tout au long de la journée, et elles usent les thèmes et les sujets. Cela contribue à la volatilité de l'agenda politique. Si les thèmes changent trop vite et trop souvent, le grand public a beaucoup de mal à suivre la campagne et à se forger une opinion. Ce phénomène a été amplifié par la personnalité de Nicolas Sarkozy, qui a fait de l'imprévisibilité une stratégie.\nEst-ce que Twitter, très utilisé par les candidats et le grand public, a joué un rôle de contre-pouvoir?\nTwitter génère un climat d'opinion instantanée. Il anticipe les sondages et offre un aperçu des réussites et des échecs des candidats dans leurs initiatives de campagne. Les réseaux sociaux accentuent cette impression de temps réel, de vitesse et d'oubli que l'on ressent avec les chaînes info.\nEntre la télévision, Internet et les réseaux sociaux, peut-on dire qu'il y a une convergence des médias?\nIl y a surtout une convergence entre le message et la réaction au message. Comme si le temps de l'imprégnation et de la mise à distance de l'information devait absolument disparaître. Chaque événement chasse l'autre, l'oubli fait partie du jeu, la délibération politique s'efface au profit de la sensation politique.\nC'est ce qui s'est passé avec l'affaire Mohamed Merah?\nOui. Cette affaire a occupé la totalité de l'espace médiatique pendant une dizaine de jours. Les chaînes info ont mis la France sous tension. Tout le monde s'interrogeait sur les effets de cet événement sur la campagne, la transformation des thèmes, l'émergence du terrorisme et de l'insécurité au cœur du débat. Puis les médias sont passés rapidement à autre chose. On voit bien avec cette affaire que la fonction d'agenda des médias s'est profondément transformée.\nIl n'existe plus une communauté de journalistes politiques suffisamment forte pour imposer un thème de campagne. Les médias sont plus faibles et moins prescripteurs. Chaque candidat développe ses sujets; cela donne une campagne plus chaotique et sans colonne vertébrale. En produisant eux-mêmes les reportages, les candidats ont privatisé leur image.\nN'y a-t-il pas un danger pour l'information?\nLe très grand nombre de cameramen et de photographes qui suivent un candidat rend les déplacements difficiles, voire dangereux. Et les images sont parfois peu "présidentielles". D'où la décision des candidats qui en ont les moyens de produire leurs propres images. Une image propre, standard, signifiante, contrôlée. Oui, il y a un risque.\nComment les chaînes peuvent y résister?\nC'est très difficile, car un jeu subtil s'instaure entre journalistes et communicants. L'accès aux coulisses d'un événement est souvent une contrepartie, comme l'exclusivité ou le contact direct avec le candidat. Mais quand une équipe de télévision accède aux coulisses, celles-ci deviennent une scène, et le jeu continue. C'est une mise en abyme. Les journalistes qui suivent un candidat ont l'impression d'entendre toujours le même discours. Par lassitude, ils peuvent négliger les enjeux de substance pour l'anecdote. Ils cherchent une histoire derrière l'Histoire. Et il y en a toujours une.\nEst-ce une des conséquences de la télé-réalité?\nOui, c'est un effet de halo de la télé-réalité sur la sphère politique. On privilégie la parole volée ou la mauvaise posture du candidat au détriment de son engagement. Parfois, c'est intéressant, car se révèle une personnalité. Lorsque François Hollande se fait enfariner, il reste flegmatique. De son côté, Nicolas Sarkozy craque au Salon de l'agriculture avec son désormais célèbre "Casse-toi, pov' con!". Les télévisions accompagnent une opinion publique qui s'intéresse de plus en plus aux caractères, à la frontière du psychologique et du politique.\nIl pèse toujours un soupçon sur les médias de service public, dont les PDG ont été nommés par le président de la République. Or, Nicolas Sarkozy les accuse aujourd'hui de partialité. Cette loi s'est-elle retournée contre son auteur? Cette loi est fondée sur un étrange argument: sortir de l'hypocrisie, parce que, avant, le président se cachait derrière le Conseil supérieur de l'audiovisuel (CSA) pour faire ces nominations. Pour développer la démocratie, il suffisait de créer une commission de nomination indépendante et faire valider son choix par une majorité des deux tiers au Parlement. Si les journalistes du service public cherchent à montrer qu'ils ne sont pas aux ordres du pouvoir, qui pourrait le leur reprocher? Il y a aussi le langage des éditorialistes comme Franz-Olivier Giesbert, qui est de plus en plus débridé.\nIl faut dire que le président de la République a montré l'exemple, tout comme quelques-uns de ses ministres. C'est un signe des temps. Le vocabulaire s'appauvrit, la syntaxe se relâche, l'excès de langage devient banal. La vulgarité des élites, c'est un peu comme le porno chic, un effet de mode.\nLe débat de l'entre-deux-tours reste sous haute surveillance\nLa "tradition républicaine" sera respectée. Malgré les demandes répétées de Nicolas Sarkozy pour organiser plusieurs confrontations avec François Hollande, qui a catégoriquement refusé, il n'y aura qu'un seul débat télévisé entre les deux finalistes de l'élection présidentielle. Il aura lieu le mercredi 2mai et sera diffusé par TF1 et France 2 qui en seront "les diffuseurs hôtes". Les chaînes tout info pourront reprendre gratuitement le "signal" pour le diffuser en direct, tout comme les chaînes parlementaires et les radios. Après plusieurs réunions entre les mandataires des deux candidats et les patrons des rédactions des deux chaînes (Catherine Nayl pour TF1 et Thierry Thuillier pour France 2), il a été convenu que le débat aura lieu dans un studio de La Plaine-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) et qu'il sera arbitré par les deux journalistes, Laurence Ferrari et David Pujadas. Après quelques hésitations de la part de l'équipe de François Hollande, la réalisation sera finalement confiée à Jérôme Revon qui avait réalisé en 2007 le débat entre Nicolas Sarkozy et Ségolène Royal. Le décor sera réalisé par Olivier Illouz qui, entre autres, a rénové le plateau du "20heures" de France 2 et aménagé le studio de la soirée présidentielle de la chaîne publique.\nComme lors des précédents débats de l'entre-deux-tours, Jérôme Revon sera assisté par deux autres réalisateurs, mandatés par chacun des candidats. Il s'agit de Tristan Carné pour M.Hollande et de Yves Barbara pour M.Sarkozy. Ces derniers seront chargés d'"assister" et de "vérifier" que le réalisateur, "neutre", applique rigoureusement le cahier des charges de cette réalisation très spéciale dont la principale contrainte est de ne pas faire de plans de coupe ou de contrechamp lorsqu'un des candidats a la parole. "L'exercice n'est pas totalement libre car ce n'est pas n'importe quel débat", souligne Catherine Nayl, directrice de la rédaction de TF1. "Nous avons repris le cahier des charges du débat de 2007 et tout s'est passé dans un climat républicain. Notre seule exigence était d'avoir plusieurs débats…", dit Franck Louvrier, le conseiller en communication de M.Sarkozy. "Il n'y a pas eu de problèmes car nous avons une vision moderne de la télévision", confirme Manuel Valls, directeur de la communication de M.Hollande. Contrairement aux autres années, les représentants des candidats n'ont pas eu d'exigences particulières sur la lumière, la longueur de la table, la distance entre les deux hommes, la hauteur des chaises, la température du studio ou la grandeur des loges.\nLe débat est prévu pour durer au moins deux heures.


SLR Roadster : Envoûtante - Journal Auto SLR Roadster : Envoûtante - Journal Auto\nSLR Roadster : Envoûtante\nAvec le roadster, Mercedes ouvre un nouveau chapitre de l'incroyable histoire du SLR qui se conjugue toujours au superlatif. 626 chevaux, 332 km/h en pointe, 0 à 100 km/h en 3,8 s… n'en jetez plus ! En route.McLaren Mercedes a perdu le titre...\n...du Champion du Monde des constructeurs en Formule 1. Certes rien ne le remplacera, mais avec le SLR roadster, les associés de Woking peuvent se targuer de proposer l'un des roadsters les plus ébouriffants de la planète ! 626 chevaux, 332 km/h en pointe, le 0 à 100 abattu en 3,8 s, des sensations à la pelle, le tout facturé 500 000 euros.\nRendez-vous est pris pour faire plus ample connaissance. Esthétiquement pas de surprise. Le museau inspiré des Flèches d'Argent est toujours aussi ravageur. Comme l'ouverture des portes en élytre. Les ouïes latérales vous font imaginer les autres véhicules en simples proies comme pourrait le faire un squale. Le premier contact est donc à la hauteur de l'excitation qu'avait suscitée l'annonce de cette rencontre. A l'intérieur la sensation est différente. Bien que traitée avec raffinement, l'atmosphère est familière, finalement assez proche d'une Mercedes. Mais l'essentiel n'est pas là, il se situe juste devant nous, sous cet interminable capot. Une fois enfoncé dans le baquet, le levier de vitesse en main, on fait basculer le haut du pommeau avec le pouce pour pouvoir enfin de découvrir le bouton Start Engine. Le V8 compressé AMG laisse alors échapper un son rauque déjà envoûtant. Bien aidé en cela par les sorties d'échappement latérales placées juste derrière les roues avant qui vous transforment en auditeur privilégié. Les premiers kilomètres se résument à un tour de chauffe. Une découverte nécessaire avant d'aller plus loin. Sur l'autoroute par exemple. Ca tombe bien, nous sommes en Allemagne. Mais malheureusement pas de "no limit" en vue. Tant pis, car les policiers allemands sont simplement friands, pour l'heure, d'euros et non de points. Alors gaz ! Atteindre 200 km/h est une formalité. Au-delà également mais la circulation ne nous permettra pas de tenter une V max. Dommage. Mais nous avons déjà pu juger du travail aérodynamique car même à plus de 200 km/h les deux places restent très bien préservées.\nNotre périple nous conduit ensuite sur des routes plus étroites et sinueuses. Nous abandonnant alors les modes automatiques de la boîte (Comfort ou Sport) pour prendre le contrôle de la boîte 5 rapports avec les palettes situées derrière le volant. Un legs de la version Edition 722 du coupé fabriquée à 150 exemplaires en hommage à la 300 SLR que Sir Stirling Moss mena à la victoire aux Mille Miglia en 1955. Une fois sur Manuel, trois modes s'offrent encore à vous : Sport, Supersport et Race. Les temps de passages diminuant à chaque niveau. Et là les choses sérieuses commencent. Une fois de plus les lignes droites deviennent trop courtes. Le SLR est certes né sous le signe de la F1 mais ascendant dragster. Chaque accélération, chaque changement de rapport est un régal. Dès que la route devient plus sinueuse et que le revêtement se dégrade, le plaisir va croissant mais la dilettante est interdite vu le gabarit de l'engin et les quelques réactions venant parasiter un comportement qui reste toutefois à la hauteur. Dire que le SLR Roadster penche davantage vers le grand tourisme d'exception que vers la sportivité pure et dure n'a rien d'une offense. Pour retrouver un comportement proche du coupé, les ingénieurs n'ont pas hésité à retravailler la coque en carbone. En effet, afin de conserver une rigidité exemplaire, le tissage du carbone a évolué changeant l'angle entre les nappes de matériau, passant de 90 à 45°, pour encore plus d'efficacité. Le poids a également été surveillé de près. L'inflation n'est que de 57 kg (1 825 kg contre 1 768 pour le coupé) alors que la capote et son mécanisme en représentent déjà 30. Dix-huit autres sont à mettre à l'actif de la sécurité avec l'apparition de tubes d'acier dans les montants de pare-brise. Un ajout jugé nécessaire car le carbone utilisé sur le coupé est certes plus résistant mais ici, sans le toit, les montants pourraient se casser net. Mieux vaut donc de l'acier qui se pliera en cas de retournement. Dans ce tableau quasi idyllique, seul le freinage se laisse difficilement appréhender. Non pas que le bolide ne freine pas, bien au contraire avec des disques carbone-céramique, mais la pédale implantée façon smart, c'est-à-dire non suspendue comme dans la majorité des cas, rend difficile le dosage. C'est particulièrement vrai en ville où un simple freinage peut se transformer en un pile ! D'aucuns regrettent également que la capote demande un déverrouillage manuel avant que son pliage en Z ne se fasse électriquement. Certes, les acheteurs potentiels à 500 000 euros ne sont pas forcément très jeunes mais ils arriveront sûrement à opérer le demi-tour nécessaire qui prend au moins 1 à 2 secondes !\nLe succès sera-t-il au rendez-vous ? On peut le parier ! Le SLR roadster reste et restera une voiture d'exception. Comme le coupé d'ailleurs qui s'est tout de même vendu à plus de 1 100 exemplaires depuis son lancement en 2004, malgré un pied de facture à 460 000 euros !


Les procédés techniques – TECTO STYLE\nLes structures TECTO STYLE® sont produites directement sur le chantier. Cette technique permet de considérablement réduire les coûts, ainsi que les délais de transport et de production. Les arches sont directement assemblées et érigées sur site pour former le nouveau bâtiment. Ce procédé permet la construction de grandes surfaces en un temps minimum.\nPlacée sur une semi-remorque routière, l’unité de production se compose de plusieurs sous-unités de transformation de bobines d’acier galvanisé et prélaqué. Les arches des bâtiments TECTO STYLE® remplissent simultanément des fonctions structurelles (indispensable à la stabilité et à la résistance de l’ouvrage), de couverture et d’étanchéité. L’épaisseur, le rayon et la portée des arches sont calculés et dimensionnés avec précision pour assurer une résistance et une stabilité adaptées aux climats les plus sévères.\nDe l'acier de qualité pour nos hangars métalliques\nTECTO STYLE® ne transforme que les meilleurs aciers à bas carbone, revêtus de zinc en continu par immersion à chaud, et conformes à la norme EN 10346. Leurs caractéristiques mécaniques (limite d'élasticité, résistance à la traction) ainsi que leurs niveaux de ductilité et de formabilité garantissent longévité et résistance optimale des bâtiments. L'acier assure la tenue mécanique et la résistance à la fatigue des éléments constructifs.\nAppliqué sur le substrat d'acier, un revêtement métallique assure la protection contre la corrosion. Cette métallisation agit, d’une part, comme une barrière physique en le substrat et l’environnement extérieur et assure, d’autre part, une protection cathodique. TECTO STYLE® Utilise des aciers revêtus principalement de zinc ou d’alliage d’aluminium, de zinc et de silicium (SG320GD+Z, SG320GD+AZ, etc.).\nLa bande d’acier est transformée en deux étapes principales : le profilage et le cintrage. Le profilage est un procédé de pliage en continu par formage mécanique à froid. Entraînée par la pression exercée par plusieurs rangées de galets, inférieurs et supérieurs, la bande d’acier est soumise à un effort continu de flexion lors de son passage entre plusieurs têtes de profilage.\nLe profité rectiligne est ensuite précisément coupé à la longueur prédéfinie. Il termine enfin sa mise en forme dans une sous-unité de cintrage et de bordage dont la fonction est de donner au profilé rectiligne le rayon précis de l’arche finale souhaitée. Chacune des arches produites est assemblée aux autres par une technique de pliage contribuant la stabilité de l'ouvrage et assurant une étanchéité parfaite.\nLongévité et esthétisme\nTECTO STYLE® veille à la qualité des revêtements qui assurent longévité et esthétisme. La galvanisation à chaud au trempé permet de lier métallurgiquement le zinc et l'acier et de garantir un traitement efficace à long terme contre la corrosion. Enfin, les peintures thermolaquées sont choisies pour résister aux pressions et contraintes du profilage et du cintrage, tout en conservant un rendu esthétique en fin de chaîne.\nTECTO STYLE® : une technologie moderne, ingénieuse et précise.


Etape n°1 : Définir le Profil et les Compétences avant de recruter un Freelance\nIl faut, comme toujours, définir ce que vous souhaitez.\nVous souhaitez quelqu’un qui puisse se déplacer régulièrement dans vos bureaux ? Dans ce cas, la situation géographique du freelance comptera pour beaucoup.\nVous avez besoin que le freelance ait des compétences techniques très précises ? Notez-les d’emblée pour ne pas oublier cela pour plus tard.\nVotre budget est limité et vous cherchez donc un freelance à budget adapté ? Encore un critère à avoir en tête avant de vous mettre en recherche.\nEtape n°2 : Recruter un Freelance par campagne Emailing\nCe titre est un peu provocateur. Qui aurait l’idée de faire une campagne emailing pour recruter un seul freelance ?\nEt bien moi, oui. Vous pourriez faire une petite campagne d’emailing auprès de 100 ou 150 freelances correspondant aux critères listés au point 1.\nVous multipliez ainsi le nombre de réponses et de profils parmi lesquels vous pourrez faire votre pré-sélection,\nVous obtiendrez peut-être de bonnes idées et suggestions lors de vos échanges avec les freelances qui vous répondent : cela fera de vous un meilleur acheteur auprès du freelance que vous retiendrez. Cela vous donnera peut-être aussi de bonnes idées pour développer votre entreprise, tout simplement,\nVous allez peut-être repérer des freelances dont vous n’avez pas besoin tout de suite, mais qui seront utiles dans 6 mois ou 1 an, conservez leur email et numéro de téléphone !\nVous faites connaître votre entreprise à des gens, qui eux-mêmes connaissent des gens (leur réseau pro), et parmi ces réseaux professionnels figurent peut-être des clients pour vous,\nEnfin, nombreux freelances ne sont pas disponibles ni intéressés, ou encore leur profil/CV en ligne n’est pas à jour. Alors imaginez si vous deviez contacter les freelances un par un, attendre la réponse négative ou positive pour chacun, puis passer au suivant. Votre projet de recrutement d’un freelance durerait 6 mois !\nMa méthode est un peu « brutale », mais elle donne des résultats indéniables. Foncez et donnez-vous du choix.\nEtape n°3 : Et via les Réseaux Sociaux\nToute occasion est bonne pour faire parler de soi (favorablement).\nLe fait que vous avez besoin de recruter, même si ce n’est pas un salarié mais un freelance, vous permet de mettre en avant votre business.\nVous pourriez donc suivre ce type de processus :\nrédiger un petit article sur votre blog d’entreprise, indiquant que vous recrutez actuellement un freelance,\nprendre l’URL de cet article de blog et diffuser l’info sur votre page Facebook, votre compte Linkedin, Twitter, etc.\net demander à vos contacts proches de bien vouloir partager l’info aussi, pour vous filer un coup de main,\nvous pourrez aussi directement envoyer des messages aux freelances présents sur les réseaux sociaux.\nNe soyez pas timide : Internet vous donne la possibilité de contacter plein de monde, sans forcément devoir y passer votre journée.\nEtape n°4 : L’envie et l’intuition, pour recruter un freelance…\nOK, vous avez maintenant contacté pas mal de freelances et vous commencez à avoir des réponses.\nVous pourrez facilement faire un premier tri : les freelances qui vous répondent suffisamment vite et sont réactifs, et dont les réponses paraissent très pertinentes, sont probablement un choix pertinent.\nMais si vous avez 5 candidats très pertinents et professionnels, comment faire ?\nJe vais vous surprendre, mais à compétences et professionnalisme égaux, laissez ensuite la loi suivante vous guider : 50% d’envie + 50% d’intuition = 100% de chances de votre côté. Attention ! Ceci ne vient qu’après la vérification poussée des compétences (CV), références et projets déjà réalisés par le freelance…\nEn effet, posez-vous ces deux questions :\nEst-ce que j’ai envie de travailler avec cette personne ? Correspond-elle à ma personnalité et à ma façon de fonctionner ?\nEst-ce que je « sens bien » les compétences de ce freelance ? Est-ce qu’au-delà de son CV, j’ai l’impression qu’il est authentiquement compétent et que ce n’est pas de l’esbrouffe ?\nEtape n°5 : Tester et retester…\nVoilà, vous avez terminé de recruter un freelance et choisi celui avec lequel travailler.\nLa dernière étape est simple mais souvent négligée : il vous faut maintenant tester votre freelance. L’une des raisons pour lesquelles les gens sautent cette étape est psychologique.\nBesoin d'aide sur votre marketing sur Internet ? On vous aide avec notre offre dédiée !\nVous avez déjà fait votre choix, donc ce choix doit être le bon, non ? Non, pas forcément. On peut faire des erreurs. C’est cela qui est difficile pour notre cerveau à admettre 🙂\nAlors, soyez humble, dites-vous qu’il est possible que vous ayez malgré tout mal choisi. Et demandez à votre freelance de travailler sur un projet test (mais utile et productif pour vous : par exemple commencer à travailler sur le vrai projet). Demandez-lui de travailler quelques heures, quitte bien sûr à le payer. Vous pourrez ainsi déterminer s’il travaille bien et est réactif, dans des conditions proches du réel.\nEn tant que chef de petite entreprise, d’abord dans la traduction avec Trad Online, puis aujourd’hui dans le conseil en développement d’entreprise et le marketing digital, je fais appel à des freelances au quotidien, et je suis ravi des possibilités que cela m’ouvre dans le développement de mon activité professionnelle.\nJ’espère que cet article vous convaincra de vous aussi tenter cette solution.\nEt si vous avez besoin d’aide, je vous propose bien entendu mes services pour recruter votre équipe de freelances !\nBon recrutement de freelances ! 🙂


Office de tourisme Vic-Montaner - Détentes et « zen » attitude\nAccueil > 4 bonnes raisons de venir > La nature > Détentes et zen attitude\nDétentes et « zen » attitude\nAprès une balade en nature ou pour passer un bon moment de détente rien de mieux qu'un instant passé sur nos aires naturelles. La possibilité de se poser en toute tranquillité en pleine nature est l’une des richesses qu’offre le territoire Vic-Montaner. De véritables espaces naturels à proximité de lacs, de cours d’eau ou d’espaces boisés permettront de vous ressourcer.\nLe bois et l’aire du Marmajou (Nouilhan)\nL’aire naturelle de repos et de Pique Nique du Marmajou est l’endroit parfait pour profiter de promenade dans un cadre ombragé. Située à l’orée du bois et proche de la D935 elle et idéale pour les haltes automobilistes.\nLe Lac du Louet\nLe Lac du Louet vous propose plus de 4kms de sentier. De nombreuses aires aménagées, très facile d’accès et adapté aux personnes à mobilité réduite, permettront de profiter du calme et du cadre naturel. C'est un lieu idéal pour des balades familiales d'une heure et demi. Au fond du Lac, vous découvrirez une retenue permanente avec un poste d'observation de la Faune.\nLes Garennes (Andrest)\nVous pourrez passer une journée entière au cœur de la nature, sous un petit bois ombragé, aménagé d'une aire de pique-nique, d'un barbecue et d'un terrain de pétanque.\nCette aire est longée d'un cours d'eau, elle dispose d'un espace large et ombragé l'été qui pourra satisfaire les enfants à la pratique de jeux de ballons par exemple.\nPour les amateurs de balades aux bords de l'eau, direction les berges de l'Adour, entre le village de Marsac et celui de Tostat. Vous côtoierez ainsi ce fleuve, qui a façonné au fil du temps le paysage de la Vallée du Val d'Adour.\nAire de Caixon\nPassez un moment agréable, prés de la rivière du Lys et à proximité de la forêt et des sentiers de randonnée.\nVous aurez la possibilité de manger sur place grâce aux tables de pique-nique et de vous promenez en pleine forêt.\ndu 15 octobre au 15 décembre 2017\nExposition "Ombres et Lumières"\nCafé Philo 4\nHèsta de l'autona


Benoît Dellac - Librairie Durance NANTES\nComment combattre un adversaire qui est déjà mort ? Elrik et Tara sont enfin de retour en Islandia, mais peut-être est-il déjà trop tard... Car les mânes de Loki, cette armée de guerriers réveillés d'entre les morts par la magie du Loqueteux, a déjà provoqué chaos et destruction sur une grande pa...\nJean-Pierre Pécau, Benoit Dellac, Scarlett\nUne procession de chariots traverse le désert de Sonora en quête d'une terre fertile pour commencer une nouvelle vie. Une vie dignement gagnée avec pour seule richesse celle que feront sortir de la terre ces agriculteurs pionniers. Aux aguets, l'un d'entre eux entend un oiseau, mais, dans l'ouest am...\nÀ la fin du XIXe siècle, de nombreux Français s'exilent en Californie pour bâtir un nouvel idéal après la Révolution de 1848. Mais la réalité va vite les rattraper... Pécau et Dellac nous entraînent aux côtés d'un héros en quête d'or et de vengeance. 1851. Maximilien Bonnot débarque, avec d'autre...\nAprès l'assassinat d'un mineur chilien, le général de Freney pousse les mineurs à se débarrasser des Hounds et rétablir enfin la sécurité dans les placers. Mais son but est ailleurs et il est vraiment prêt à tout pour arriver à ses fins. Devenu Alcade, et toujours assoiffé de vengeance, Max va devoi...\nL'homme de l'année T.9 ; 1848, l'homme qui publia le manifeste du parti communiste\nJean-Pierre Pécau, Benoit Dellac\n1848. L'Europe s'embrase à l'idée de la démocratie. À Londres, un jeune philosophe du nom de Karl Marx travaille à la rédaction du Manifeste du Parti communiste. Mais comment faire éditer l'ouvrage ? Un homme étrange se présente alors pour payer l'imprimeur. Il dit venir des Amériques, s'appeler Jea...\nDans les ruines du Second Empire, le grand espoir de la Commune se lève avec la fin du siècle. Ouvriers et artisans parisiens tentent désespérément de repousser les troupes de Versailles et leurs alliés allemands, et de refondre les principes de la République : Liberté, égalité, fraternité. Un jeun...\nThierry Gloris, Benoit Dellac\nDans un Moyen Age déchiré par la violence, il existe un enfant aux pouvoirs extraordinaires : Jélami, l'Infant zodiacal. Sa potentielle puissance est si considérable que plusieurs factions en présence se le disputent : les primitifs Lives, les Mathgens, phalange composée de créatures maléfique...\nIls sont les Missi Dominici, chargés de ramener à Rome toutes les saintes reliques éparpillées aux quatre coins du monde. Sauf que le jeune Ronan Chantilly de Guivre et le brutal Ernst Wolfräm semblent de bien étranges chrétiens. à vrai dire pas très catholiques. Ailleurs, dans un village médiéval, ...\nDans un Moyen ge dchir par la violence, il existe un enfant aux pouvoirs extraordinaires : Jelami, lInfant zodiacal. Il est considr par son peuple, les Lives, comme lgal dun Dieu, et provoque lintrt de deux factions aux intrts divergents. Lune est compose de cratures malfiques, dont les noms rsonnen...\nLignes de front t.2 ; le vol de l'aigle\nAoût 1940, le Jour de l'aigle : le plus grand combat aérien de la bataille d'Angleterre est aussi le jour où la Luftwaffe a subi le plus de pertes. Magda, l'Allemande, participe à l'opération comme correspondante de guerre. De son côté, Cheryl, l'Américaine, est photographe pour Life. Elles se retr...\nLignes de front t.6 ; le paradis des chasseurs\nLe jeune Tim Page va apprendre, en payant le prix du sang, le métier de squadron leader lors de l'épique siège de Malte. Sa rivalité avec la légende de l'île, le canadien George Frederick « Buzz » Beurling, l'as aux 31 victoires, marquera les mémoires. En Allemagne, Magda travaille pour la centrale...\nLignes de front t.10 ; derniers combats\nJean-Pierre Pécau, Benoit Dellac, Jean-Paul Fernandez\nAprès la Libération de Paris, l'armée du Reich tente une ultime offensive dans les Ardennes. À Berlin, bombardé par les Russes, Magda vit la déchéance de l'Allemagne nazie et Cheryl rencontre un capitaine américain qui va l'aider dans ses dernières recherches. Elle croise Marlene Dietrich, qui chant...\nCorwin a regagné Ambre grâce à la marelle de Rebma. Il parvient à retrouver Éric, le prince régent, et le provoque en duel, mais il est obligé de fuir. Il rejoint alors Bley, un autre de ses frères. Celui-ci a rassemblé une gigantesque armée afi n de chasser Éric du pouvoir. Corwin accepte de faire...\nSuite à un grave accident de voiture, Corwin est devenu amnésique, il a oublié jusqu'à son propre nom. Interné dans un hôpital, il parvient à s'en échapper et retrouve celle qui semble détenir les clés de sa mémoire : Sa soeur, Flora. Ils sont rejoints par Random, un de leurs frères. Ce dernier es...\nJean-Luc Istin, Benoit Dellac\nLa quête de Baudouin, roi de Jérusalem et Guillaume de Tyr touche enfin à son terme. Le cinquième évangile va enfin livrer sa vérité ! Une vérité que personne n'est enclin à admettre. La vérité de Judas fils de Jésus. À Césarée, la terre va trembler, la mer va tout emporter ! Et sous terre, se cache...\n3.236.97.49 (US) 1.499s


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À propos du PDIE – PDIE RIVES DE MEURTHE\nL’ASSOCIATION RIVES DE MEURTHE\nLa création de l’association Rives de Meurthe découle de la démarche ATP (une Association, un Territoire, un Projet). Initiée en 2006 par la Communauté urbaine du Grand Nancy en partenariat avec Scalen, les présidents et délégués d’associations d’entreprises, la CCI 54 et les maires, la démarche ATP concerne 8 zones d’activités nancéennes.\nLes missions de l’association sont de fédérer les entreprises pour la création de réseaux professionnels, mutualiser des services pour l’amélioration qualitatif de l’environnement de travail, être l’interlocuteur privilégié pour faire l’interface avec les collectivités et animer la zone pour plus de visibilité et lisibilité publique.\nLe développement économique des Rives de Meurthe repose largement sur les conditions d’accessibilité et d’organisation des déplacements. L’amélioration continue de la qualité et la structuration des mobilités – dont l’offre de services aux salariés et riverains – permet, grâce à un marketing territorial spécifique, de rendre la zone plus attractive et compétitive. Ceci s’inscrit bien dans les ambitions du PCET du Grand Nancy visant à réduire l’impact environnemental du territoire.\nPlus de 700 établissements représentant plus de 7 000 emplois sont présents sur le site des Rives de Meurthe. 90 entreprises sont aujourd’hui adhérentes à l’association et ont besoin d’être accompagnées face au changement de paradigme de mobilité.\nDans une démarche conjointe de réduire l’impact environnemental du territoire du Grand Nancy, et de développer la zone d’activité Rives de Meurthe, les 90 structures de l’Association d’entreprises ont lancé en 2014 un Plan de Déplacement Inter-Entreprises (PDIE). L’objectif de cette démarche collective est d’optimiser les déplacements de tous les usagers d’une zone d’activités, en ciblant les besoins et en mutualisant les moyens disponibles. Mobiliser employeurs et salariés autours de la question des déplacements permettra d’améliorer les conditions d’accessibilité de la zone tout en créant une vraie dynamique fédératrice.\nLa démarche de Plan de Déplacements Inter-Entreprises engagée consiste donc à mobiliser les employeurs, leurs salariés et les partenaires locaux autour de la question des déplacements.\nLES ENJEUX DU PDIE : 3 IDÉES FORTES\n1. Cette démarche transversale, à la croisée de l’urbanisme, des transports, de la sociologie et de la prospective, se veut un vrai projet de mise en mouvement des établissements du site.\n2. Ce projet, qui touche directement à l’organisation des entreprises, doit permettre d’impliquer fortement et durablement les chefs d’établissements et leurs salariés. Si la priorité sera donnée aux adhérents, la démarche reste ouverte à tous les établissements du site.\n3. L’équilibre entre volontés collectives et individuelles est un défi majeur de tout PDIE. Ce projet multi-partenarial doit permettre de faire évoluer le « mix-mobilité » à l’échelle du site, mais également que les entreprises du PDIE s’emparent ensuite de la problématique des déplacements en interne.


Evier bouché 41500 ? : Débouchage d'évier à Mulsans\nDébouchage évier Mulsans\nNotre entreprise de débouchage d’évier à Mulsans\nFrance-Canalisation.fr a, au cours de nombreuses années, su obtenir une forte habileté dans le domaine du débouchage des tuyaux plus précisément de l’évier à Mulsans. Par l’intermédiaire d’ une cinquantaine de collaborateurs compétents disposés à offrir leur aide dans de nombreuses régions de France y compris dans la région Centre, dans le département Loir-et-Cher et dans les environs de Mulsans, nous sommes capables de nous déplacer de manière immédiate en vue de déboucher votre évier à Mulsans.\nUrgence Débouchage évier Mulsans\nFrance Canalisation intervient pour déboucher votre évier à Mulsans\nLes problèmes de bouchons dans l’évier existent dans toute la France et voilà pourquoi le canton de 10 n’est pas en reste. Nous tâchons donc d’être présents dans la majorité des villes aux alentours de 41156 et de l’ensemble des 1 arrondissements qui la composent et sur l’intégralité de ses 16 km². Nos professionnels ont déjà plu à une majorité de personnes à l’intérieur du #codepostaldepartement# et plus spécifiquement au sein du #codepostal#. Nous prolongeons notre impulsion et sommes fiers de toujours faire preuve de compétence et de performance.\nUn débouchage d'évier efficace et pas cher à Mulsans\nA-t-on besoin de déboucher son évier ?\nL’évier est spécifiquement sujet aux bouchons étant donné qu’il rassemble chaque jour une concentration importante de débris de nourriture et de graisses. En s’agglomérant, ces débris de nourriture en viennent à former des bouchons qui encombrent d’une façon plus ou moins critique vos canalisations. Le déversement s’effectue de plus en plus mal et des odeurs infectes peuvent se dégager. Il est vital que vous traitiez le souci quand il n’est pas encore trop pénible pour éviter que ça n’engendre des ennuis plus inquiétantes. En tout état de cause nous sommes prêts à vous dépanner de manière adaptée à la situation et disposons des outils nécessaires qui nous permettront de désintégrer avec rapidité toutes les variétés de bouchons d’évier à Mulsans.\nDébouchage évier dans le 41500\nDébouchage évier proche de Mulsans (41500)\nDébouchage évier La Chapelle-Saint-Martin-en-Plaine\nDébouchage évier Villerbon\nDébouchage évier Villexanton\nDébouchage évier Maves\nDébouchage évier Averdon\nDébouchage évier Cour-sur-Loire\nDébouchage évier Suèvres\nDébouchage évier Menars\nDébouchage évier Mer\nDébouchage évier Talcy\nDébouchage évier Montlivault\nDébouchage évier Saint-Denis-sur-Loire\nDébouchage évier Conan\nDébouchage WC à Mulsans\nDébouchage Douche à Mulsans\nDébouchage canalisation à Mulsans\nTarifs Débouchage évier à Mulsans\nLes interventions à Mulsans\nDébouchage évier Express Mulsans


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« Les Foulées de Mermoz courent plus loin » offrent 1.238.000fr à l’ONG YIAMEKOU | Life Magazine\n« Les Foulées de Mermoz courent plus loin » offrent 1.238.000fr à l’ONG YIAMEKOU\nLa journée du vendredi 7 décembre a été un moment de partage au Lycée international Jean Mermoz de Cocody. Les élèves dudit établissement ont fait don de 1.238.000fr à l’ONG YIAMEKOU. Cette somme a pu être collectée grâce aux élèves qui ont participé aux « Foulées de Mermoz courent plus loin ».\n« Les foulées de Mermoz » représentent un concept sportif selon lequel chaque élève choisi un parrain et participe à un marathon organisé chaque année par l’établissement. A l’issu de la compétition, le parrain reverse de l’argent à l’élève en fonction du nombre de kilomètre parcouru. Cette année, toujours dans l’élan des foulées, les élèves ont pris part au « Marathon d’Abidjan » en juillet dernier. « Les foulées de Mermoz » sont alors devenus « Foulées de Mermoz courent plus loin ». Les parrains ont par la suite récompensé leur filleule. Le total de cette récompense s’est élèvé à 1.238.000fr. Cette somme a été reversée à l’ONG YIAMKOU. Une structure qui travaille à redonner le sourire aux enfants en milieu rural. Sa présidente Mme Bakayoko a affiché sa satisfaction face à cet acte humain. « Ces enfants en milieu rural ne bénéficient, parfois, d’aucun moyen de distraction après l’école. Ce don nous aidera à continuer la réalisation de nos projets qui sont la construction d’airs de jeux, la mise en place de clubs ludiques, la réhabilitation d’établissement, la distribution de kit scolaire, etc. (…) Grâce à vous, YIAMEKOU continuera de soutenir les plus faibles » a-t-elle informé.\nLa quinzaine d’élève ayant participé aux « Foulées de Mermoz courent plus loin » ont été félicités et distingués devant tout leurs camarades.\nDé Kouédé Junior, élève en classe de tle S1, est revenu sur les motivations qui l’ont poussé à participer à cette course « j’ai été habité par l’envie d’aider les plus démunis. C’était un devoir moral pour moi de participer et de contribuer à redonner le sourire à ces enfants en milieu rural. J’ai couru 10 km. » A-t-il relevé.\n« C’était la première fois pour moi de courir à un marathon comme celui-là. Ça m’a fait plaisir d’y participer. Même si c’était difficile, je ne me suis pas arretée car je c’était pour la bonne cause que je le faisais » a affirmé Safi Diop, élève au LIJM.\nCe type d’activité extrascolaire incite les élèves au dépassement et au don de soi pour les autres. Rendez-vous est pris pour la prochaine édition qui aura lieu en février 2019. Vive les foulées de Mermoz !\nTagsdonLes Foulées de Mermoz courent plus loinLycée International Jean-MermozONG YIAMEKOU\nKerozen: “Je n’ai jamais fumé ni la ...\nAbidjan Perle de Lumières 2018, top-départ le ...\nL’ACTEUR GHANEEN JOHN DUMELO OFFRE DES BOURSES D’ETUDE


La petite sirène bien gourmande, recette pour enfants en vidéo par Chefclub Kids | chefclub.tv\nRecettes/Feuilleté/La petite sirène bien gourmande\nPrendre l'apéro avec Polochon\n2 blancs de poireau (émincés)\n2 pavés de saumon (coupés en dés)\n1 Barbie ® petite sirène\nDiluer la levure de boulanger dans 1 souris d’eau. Mélanger 1 cochon et 1 chat d’eau avec 1 souris de beurre et 2 poules de sucre dans un saladier puis le placer 1 minute au micro-ondes. À la sortie du micro-ondes, bien mélanger puis verser le mélange à la levure dedans.\nMélanger 2 chefs et 1 souris de farine avec 1 poussin de sel. Verser le mélange liquide dedans puis pétrir la pâte ainsi formée. Placer la pâte dans un saladier recouvert d’un linge humide puis laisser reposer 1 heure. Étaler grossièrement la pâte et en former 3 bandes de même taille et 2 petites boules identiques.\nFaire revenir le poireau émincé avec le saumon coupé en dés, saler et poivrer. Répartir les poireaux au saumon sur les 3 bandes de pâte. Badigeonner les bords des bandes avec de l’eau puis les replier dans la longueur pour former de longs boudins fourrés. Aplatir les boules en disques et déposer 1 souris de mozzarella râpée au milieu de chacun. Plier les disques en 2 sur la mozzarella puis dessiner des rainures sur ces demi-sphères pour en faire des coquillages.\nEnrouler du papier aluminium autour des jambes de la Barbie ®. Accrocher en eux les 3 boudins à une extrémité et former un trou à leur intersection. Placer la Barbie ® dans ce trou et tresser les boudins sur ses jambes pour faire une queue de poisson. Retirer la Barbie ® en laissant le papier aluminium. Poser la queue de poisson et les coquillage sur une plaque de four recouverte de papier cuisson puis badigeonner les coquillages de jaune d’œuf. Enfourner 25 minutes à 180 °C.\nMélanger du colorant vert à 1 jaune d’œuf battu puis l’utiliser pour peindre la queue de poisson sortie du four. Retirer le papier aluminium et le remplacer par la Barbie ®. Ajouter des paillettes alimentaires sur la queue puis déguster avec les coquillages.


Lors de la réunion intersyndicale du mercredi 13 octobre en fin de journée qui devait organiser l'action du samedi 16 octobre, départementale (UD) CGT a proposé aux autres organisations syndicales d'organiser une AG interprofessionnelle et intersyndicale le vendredi 15 octobre à 16h30 pour décider de la reconduction de la interprofessionnelle public/privé à partir du lundi 18 octobre.\nL'ensemble des organisations syndicales présentes à la réunion (CFDT, FO, UNSA, SOLIDAIRES et FSU) ont donné un avis favorable à cette proposition.\nL'AG s'est donc réunie hier à 16h30 dans la cour de la Bourse du travail (150 personnes, un certain nombre d'entreprises n'avait envoyé que leur délégué) et a décidé à l'unanimité d'appeler à la grève reconductible à partir du lundi 18 octobre.\nAujourd'hui samedi 16 octobre, la CFE CGC du département a décidé de rejoindre cet appel. Dès lundi matin dans les services, les entreprises, les administrations des AG vont se dérouler.\nIl semblerait que la «mayonnaise» commence à prendre dans le secteur privé. La Fonderie PSA (Peugeot) près de Charleville (le plus gros employeur privé du département) pourrait décider de partir en grève reconductible lors de l'AG prévue lundi matin.\nPlusieurs autres entreprises devraient suivre d'après la CGT. À la centrale de Chooz, de nombreux agents sont déjà en grève. Il semble qu'une dynamique soit en marche.\nL'unique quotidien du département, L'Ardennais-l'Union, titrait en une aujourd'hui 18 octobre: «Les Ardennes votent la grève générale.»\n«Pour l'instant il s'agit d'une initiative unique en France», expliquait vendredi Patrick Lattuada, secrétaire général de l'Union départementale (UD) CGT des Ardennes, soulignant que la dernière manifestation du 12 octobre avait atteint selon lui 10.000 personnes (7.000 selon la police),:«Des chiffres qu'on n'avait pas atteints depuis 1968». «La base, les salariés ardennais réclamaient ça», a-t-il ajouté, évoquant «un vrai ras-le-bol» et une «saturation» du fait que «le gouvernement ne prenne pas en compte les revendications et les attentes de la population». «Pour nous, c'était une démarche naturelle», a déclaré Sylvie Cochard, secrétaire générale de la CFDT des Ardennes. «Certaines personnes ont fait grève depuis la dernière manifestation, (...) ne veulent pas s'arrêter là et ne veulent pas rester seules», a-t-elle ajouté.\n«Un moment historique… en tout cas peu ordinaire, hier, à la Bourse du travail. Les Ardennes en première ligne dans la mobilisation contre la réforme des retraites: hier, l'assemblée générale intersyndicale et interprofessionnelle a voté «la grève reconductible tous secteurs (privé et public) à compter de lundi»…\nUn pas important a donc été franchi au terme d'une journée où les cheminots, les communaux et les agents EDF avaient une nouvelle fois été les plus «visibles», avec, outre des blocages et des feux de palettes bienvenus pour se réchauffer, et un déjeuner en commun, une intervention impromptue lors de l'installation de l'antenne ardennaise de la Halde [Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité] et moult distributions de tracts.\nMais chacun attendait donc le point d'orgue, à savoir l'AG de 16 h 30 à la Bourse du travail. Dans la cour, tandis que les drapeaux flottaient au vent, les visages étaient ou graves, ou jubilatoires: comme si les délégués et élus représentant les personnels des principaux services publics et entreprises privées du département avaient confusément conscience de vivre un moment historique. En tout cas peu ordinaire, loin s'en faut.»\n«Il faut que toutes les Ardennes soient impactées à partir de lundi» a lancé le premier Patrick Lattuada (CGT). Et d'annoncer déjà: «Demain, à l'issue de la manifestation, on ira voir le préfet: on dira à Jean-François Savy qui représente l'Etat et le gouvernement que si on n'a pas de raffineries dans le département, cela ne nous empêchera pas de le bloquer.»\nVoilà qui avait le mérite d'être clair. Sylvie Cochard (CFDT) annonçait ensuite que les routiers [où la CFDT est influente] avaient rejoint le mouvement.\nDaniel Blondeau (FO) y allait lui aussi de son appel avant que Pascal Louis (UNSA) ne franchisse le pas à son tour: «Jusqu'à présent, nous étions encore partisans de la négociation. Mais face au mépris du gouvernement, au moins ici, nous demandons également le retrait pur et simple de ce projet de loi néfaste.»\nDidier Janin (FSU) et Nordine Kadri (Solidaires) se disant sur la même ligne, et partisans de la grève. Le micro circulait ensuite dans l'assemblée.\nLes cheminots disaient leur satisfaction de voir «de nouveaux wagons annoncer qu'ils allaient accrocher la loco», puis différents secteurs annonçaient leur ralliement.\nDes assemblées intersyndicales qui auront vocation à relayer l'appel au débrayage sont donc prévues d'ores et déjà lundi 18 octobre à l'hôpital du chef-lieu (10 heures), et dans des entreprises privées (comme PSA Charleville, Tarkett Sedan et Faurecia Mouzon).\nAu moment du vote, c'était l'unanimité qui sanctionnait les débats. Un tract intersyndical devant être édité dans la foulée pour appeler à des assemblées et à la grève dans tous les services et entreprises dès lundi 18 octobre.\n«S'il faudra attendre lundi, donc, pour mesurer le degré de mobilisation en terme de débrayages, le calendrier est désormais particulièrement chargé.\n• Samedi 16 octobre: manifestation départementale à Charleville; rassemblement à 10 heures place Ducale. puis défilé jusqu'à la préfecture.\n«Cette fois, les dés sont jetés. Sans jeu de mots, c'est un peu la lutte finale. On va maintenant mesurer réellement la volonté de l'ensemble des salariés et fonctionnaires. Le mouvement était et demeure populaire. Et massif au moment des défilés. Ça n'a pas suffi. Alors la grève, à présent, est nécessaire. Pour durcir le ton. Mais on sait que c'est un pas qui n'est pas évident à franchir pour tous…» commentait, en quittant la Bourse du travail, un militant. On ne saurait mieux résumer l'enjeu des jours qui viennent». Philippe Mellet pour L’Ardennais.


Alcatraz et Cie – BAMBICHOSES\nAlcatraz et Cie\npar Bambichoses 23 mai 2015 février 22nd, 2016 10 Comments\nAprès une courte nuit de sommeil, réveillée à 6 heures du mat et l’impression d’être constamment dans les nuages, nous sommes descendus sur le Pier1 ou nous avons pris le bateau pour Alcatraz, juste avant nous sommes passés par le centre commercial juste à côté ou c’est un régal pour les yeux, tout est beau !\nNos cupcakes de chez Miette en mallette, nous sautons dans le bateau, en route !\nJ’ai bien aimé cette visite, surtout la voix du guide au casque et les bruitages de la prison qui vont avec pour nous mettre complètement dans l’ambiance. Ce que j’ai préféré c’est la vue sur San Francisco, et les perspectives pour faire des photos, le lieu imprégné de tout son lourd passé… Les jardins autour sont aussi très beaux, et Alcatraz demeure un lieu d’observation pour les oiseaux.\nMais contrairement à certains commentaires que j’avais lu, je n’ai pas trouvé ça angoissant, ni même étouffant, je me suis mise un peu à leur place, mais encore une fois nous étions un tel nombre de touristes…que le charme est un peu rompu, si on peu parler de charme ici ^^. Nous avons visiter les salles d’isolement, les cachots, et les locaux des gardiens qui avant vivaient sur l’isle aussi, il y’avait comme un mini village avec tout ce qu’il faut pour vivre… En 1962, 3 prisonniers se sont échappés en creusant un mur à la petite cuiller, et on pris un bateau de fortune, ils n’ont jamais été retrouvés, on pense qu’ils se sont noyés…\nJ’adore cette photo, ce monsieur n’était pas avec nous, mais la façon dont il fixe l’objectif m’a plu, il à l’air concentré.. ^^\nLes douches collectives faisaient froid dans le dos, ici zéro intimité!\nComme vous pouvez voir il y’a des petits trous dans le plafond du réfectoire, étant donné que c’était le lieu le plus dangereux de la prison, puisque les détenus étaient tous ensemble armés de fourchette et de couteaux, prévus pour libérer du gaz dans toute la pièce si besoin… Il ne l’ont jamais utilisé… A droite la cuisine, les emplacements des couteaux étaient dessinés pour s’assurer qu’ils étaient toujours bien à leur place à la fin des repas.. quelques un ont malgré tout disparus.. La vue de la prison, de l’extérieur est imprenable, nous avions un temps très gris, mais c’était tout de même joli.\nCe que j’ai moins aimé, l’histoire douteuse sur les amérindiens qui ont été jetés comme des malpropres de l’isle et l’argent qu’ils se font encore sur les visiteurs, en nous faisant passer obligatoirement par la boutique, enfin c’est partout pareil, mais c’est vrai que visiter un tel lieu et se retrouver en sortant dans une boutique toute neuve avec plein de souvenirs d’une prison c’est assez étrange… non ?\nAllez direction le quartier “hippie” Haight Asbury. De loin un de mes préférés de SF, plein de couleur, de hippie, de looks improbables, et autres curiosités ! Ici on fume dans la rue puisque c’est légalisé, les magasins bios côtoient les œuvres d’art de rue en tout genre\nNous sommes passés chez Amoeba music un des plus gros shop de vinyl de la ville, ou nous avons fait quelques achats, et LA, j’ai découvert WHOLE FOOD, et ma vie s’est arrêté…\nVous connaissez sans doute pour ceux qui me suive depuis un moment ma passion pour l’alimentation saine, et biologique, je suis accro au jus vert et végétalienne depuis un petit moment, et à cet instant je me suis prise une énorme gifle. Nos Biocoop sont tristes à mourir à côté de ces magasins, des couleurs partout, du sign painting pour tout, des fruits et légumes à profusion, alignés par couleurs et formes, tous de saison et en plus locaux, des produits, mais tellement que l’on a pas en France, j’en ai eu des palpitations je crois hahah ! Nan mais de l’herbe vendue en petit pot pour se faire ses propres jus, des produits ultra frais, un énorme bar à salade ou on rempli de jolies petites boîtes en kraft que l’on paye au poids à emporter, des eaux aromatisées, des noix de coco avec une paille (recyclable svp) déjà à l’intérieur et j’en passe.. Je reviendrai sur l’alimentation dans un autre post, juste pour le plaisir des yeux, mais ceci à été une révélation pour moi et aussi une superbe découverte ! <3\nJe rêve d’aller a Alcatraz depuis le jour ou j’ai vu “L’évadé d’Alcatraz” avec Clint Eastwood! Ce quartier a l’air tellement wahouuuu!\n23 mai 2015 à 11 h 22 min\nWow Alcatraz! J’aimerais tellement visiter ce lieu mythique, j’ai revu le film de Clint Eastwood il y a peu de temps et ce lieu m’attire vraiment, mystérieux et captivant! Merci pour les photos!\n23 mai 2015 à 16 h 04 min\nHaha ce matin même, mon mec devait “aller acheter des trucs”et il a pas voulu me dire où il allait… En fait j’ai fini par comprendre qu’il allait chez Whole Foods, mais qu’il voulait pas m’emmener parce qu’il sait que je vais y passer une plombe…\n24 mai 2015 à 9 h 57 min\nhahaha la meuf qui se fait semer pour pas traîner chez whole food ! ^^\n23 mai 2015 à 21 h 06 min\nOh ca m’interesse ton article sur l’alimentation ! Parce que pour moi les USA c’est OGM et compagnie !\nLe bio là bas n’est pas comme en France non plus, pas les memes critères quoi, ils ont droit à certains pesticides par exemple….\noui c’est vrai mais là, j’ai rencontré des gens avec qui j’ai bavardé je vais vous raconter! 🙂 Les ogm ne sont pas partout ! 😉\n24 mai 2015 à 8 h 08 min\nC’est cool de voir toutes ces photos! vivement la suite! Et c’est super aussi d’avoir un récit de voyage “vrai” et pas juste les bons côtés et le “tout est merveilleux” 🙂\nJe ne connaissais pas ce blog mais cet article était très sympathique, et moi qui avait déjà envie de visiter San Francisco, c’est encore plus le cas! 🙂 merci pour cette balade américaine, qui nous dépayse de notre monotonie française!\n26 mai 2015 à 13 h 26 min\nalcatraz, je m’attendais a quelques choses de plus vieux, froid, usé par les années… mais sur tes photos, le ressenti semble différent! j’aime bien la photo avec le monsieur aussi, ça pourrait etre une photo de photographe! tu as encore gagné en technique au fil de ce voyage, c’est un régal!\nla glacière coca cola, quelle beauté!! et un état waaaaou!\nquelques clichés du quartier hippie me fait penser à celui de Christiania à Copenhague… un melting pot incroyable, des couleurs, décalage et auto gestion! ça me plait!\nbon, le marketbio est juste hallucinant, j’ai hate d’en lire d’avantage sur le sujet! 🙂


[Vidéo] Une intelligence artificielle compose une belle berceuse qui fait dormir\nAccueil Actualités Geek Une intelligence artificielle compose une belle berceuse qui fait dormir\nUne intelligence artificielle a composé une berceuse destinée à aider les personnes souffrant de troubles du sommeil. Cela a eu lieu dans le cadre d’une campagne pilotée par AXA, destinée à améliorer la qualité du sommeil des Britanniques. La question est de savoir si une machine peut réellement développer cette fonction.\nBienvenue dans le monde où une machine peut nous endormir\nSelon une étude, 54 % des Britanniques ne s’endorment pas facilement et 10 % souffrent d’insomnie sévère. La société à l’origine de la composition de la berceuse s’appelle Jukedeck, conduite par Ed Newton-Rex. Cet expert a tenté d’expliquer comment une telle prouesse peut être possible.\nCrédit photo : dontbelievethehype\nEn effet, le cerveau d’un robot ressemble à celui d’un humain sauf que, chez lui, tout est artificiel. C’est en effet la réplique des neurones et des synapses du cerveau de l’homme. Il réagit et fonctionne de la même façon, mais pas aussi complexe que chez l’humain. Si des données variées lui sont présentées, il se comportera pareillement et essayera de trouver les schémas cachés de ces données.\nUne intelligence artificielle peut-elle avoir la fibre musicale ?\nContre toute attente, la réponse à cette question est oui. Les liens entre les intelligences artificielles et la musique ont déjà été établis en d’autres circonstances. En Italie très récemment, un robot a joué les chefs d’orchestre. Il a mené un orchestre pendant une illustre représentation.\nUn orchestre d’IA. Crédit photo : Nouvel Obs\nOn peut encore citer deux précédents tout aussi hors du commun : la chanteuse américaine Taryn Soutnern a vu son nouvel album composé par une intelligence artificielle. C’est encore une autre IA qui est à l’origine de l’élaboration du clip musical de Chris Lee, la chanteuse chinoise.\nVoici en vidéo les deux berceuses de la campagne d’AXA pour lutter contre l’insomnie : celle de l’IA et la seconde composée par Bede Williams. Alors, qu’en dites-vous ?\nArticle précédentYggTorrent, le clone de T411 a été supprimé par Google\nArticle suivantAprès un sommeil de 37 ans, les propulseurs de la sonde Voyageur 1 vont être réactivés


Videos films erotiques - phenteminefatburner.com\nphenteminefatburner.com Reportage gros seins\tNumero de telephone fille\tFilm inceste gratuit\tNicky minaj nue\tClip gratuit x\tFille avec petit sein\nAccueil > Film > Videos films erotiques\nUn vrai film amateur! Des coups de bite qu'elle n'oubliera pas. Amateur mature sexe. Ajouter à la liste. Videos films erotiques. Tous les genres Erotique. Sortie en salles le 15 Février Depuis quelques mois, Emmanuelle vit heureuse aux Seychelles, en compagnie de Jean, son mari, qui consacre ses loisirs à l'organisation de soirées libertines qui remportent un vif succès.\nPartouze avec Federica Tommasi Alice se sent très attirée par le jeune homme. Rencontre sexe bastia. Welcome to a Public Testing of a New xHamster! Affiner votre recherche Tous les types Extrait vidéo. Jeune salope s'invite chez son voisin pour séance de sexe! Reprise, Première sortie en Mais quand ce sont Nadine et Manu, deux dingues appliquées au Elles réalisent un trio. Séverine Serizy est une jeune et très belle femme aux fantasmes masochistes assez particuliers.\nLeave a feedback about new player. Notre belle famille saison 6 streaming. Grégory Perrin, un cinéaste en repérages, entre à son tour dans le champ de vision de la belle, qui s'offre immédiatement à lui. Ce jour-la Rosa a vingt ans.\nIl baise l'arbitre pour son plaisir. Lentement, le couple formé par Hojung et young-jak se délite… et Hojung va doucement, reprendre sa liberté…. Videos films erotiques. Film d'horreur , Drame 1h Brunette s'infiltre chez un collègue et se fait baiser comme une salope!\nUpgrade your browser today or install Google Chrome Frame to better experience this site. Linda se rend seule sur l'île de la comtesse, qui est une vampire qui ne survit que de sang et de sexe.\nIls forcent Eugénie à avoir une relation sexuelle avec une femme, avant de la fouetter, de la droguer, de la torturer. Elle est belle, gaie, disponible, eclatante et accueille ses clients avec la grace de l'adolescence. Nudiste plage video. Le 20 mai Abe Sada est arrêtée, le sexe de Kichizo dans sa main. Un moment grandiose avec son copain. Mais quand ce sont Nadine et Manu, deux dingues appliquées au\nJoy Un film de Serge Bergon Titre original: Sont attendus des personnages qui semblent tous sortis de comptes érotiques: Trouvez votre partenaire sexuel Mes nouvelles Mon profil Mes messages privés Mes amis Mes utilisateurs favoris Histoires sexuelles récentes Histoires les plus notées Mes post et histoires favoris Histoires mobiles Publier une histoire!\nContact Webmasters Advertisers Compte: Le voyage d'Arlo - Monsieur G. Qualité p p p p p. Deux fins traits parallèles et qui ne se rejoignent que dans le sang qui sourd. Nous offrons des vidéos pornos streaming, des DVD téléchargeables, des albums photos, et la communauté de sexe gratuite numéro 1 sur le net. La réflexion de Mia Engberg s'oriente sur la légitimité des femmes à pouvoir fantasmer et leurs regards sur leur pornographie. Videos films erotiques. Elle est la Fille.\nDes lesbiennes qui font l amour:\nphenteminefatburner.com © 2011-2017 Videos films erotiques.


introduction sncf by Benoit RAIN - issuu\nCONTEXTE 2 DE SYSTÈME D’INFORMATION « FORMATION SNCF »\nPrésentation de l’organisation L’organisation concernée par cette étude, la SNCF a une mission de service public de transport que chacun a, un jour ou l’autre, utilisé et apprécié. Au-delà du transport des passagers et des marchandises, la SNCF gère en interne plus de 450 métiers qui concourent à sa bonne marche. Des personnels aux compétences rares côtoient ainsi des employés ayant des qualifications techniques usuelles et indispensables : du gestionnaire du patrimoine immobilier au soudeur spécialisé inox, en passant par la police des gares, l’ingénieur de conception ou l’agent d’accueil. À Bordeaux, dans un vaste bâtiment hébergeant la Direction Régionale, le service Formation du Personnel, situé hiérarchiquement au sein de la Direction des Ressources Humaines, participe aux projets de formations et satisfait les demandes et les suivis de formations des salariés de la région Aquitaine - Poitou - Charentes. En 2004, ce sont plus de 350 000 heures de formation qui y ont été assurées. Le domaine de cette étude est la gestion des formations au sein de la direction régionale Aquitaine Poitou - Charentes. Document : Organigramme des services en charges de la gestion de la formation\nDirection nationale des ressources humaines\nService national des formations Direction régionale des ressources humaines Aquitaire-Poitou-Charentes M. Georges\nService régional des formations Mme Fiers\nOrganisation des formations Mme Geldy\nGestion des inscriptions M. Rapon Mme Marchal M Lauer\nGestion financière Mme Dubois Mme Gouin M. Marot\nC:\_Documents and Settings\_Benoit\_Mes documents\_BENOIT\_Tale GSI\_csi2Formations\_Cours BR 2008 2011\_Intro Ctxt2 BR (2008 2011).doc 11/01/11\nSecrétariat administratif Mme Dujarrier M. Pailler\n1 d'après : F. Brossillon et Jérôme CRETIN\nLe contexte réseau de l’application de gestion des formations Le service Formation du personnel est constitué d’une dizaine de personnes et est situé au deuxième étage de l’aile droite du vaste bâtiment hébergeant la Direction Régionale. Chaque employé de ce service est équipé d’un ordinateur à partir duquel il travaille principalement sur la gestion des formations. Mais le personnel utilise aussi d’autres applications de gestion comme celle permettant d’effectuer une demande de congés ou celle permettant de gérer les remplacements. Physiquement, toutes ces stations de travail sont reliées dans un réseau local de type Ethernet, ayant une bande passante de 100 Mbit/s. Le réseau est câblé en paires de cuivre torsadées (UTP) autour d’un commutateur 12 ports installé dans le répartiteur du deuxième étage. Ce réseau utilise les protocoles TCP/IP dans un réseau d’adresse 10.0.0.0, il permet d’atteindre les serveurs installés dans une salle sécurisée au troisième étage du bâtiment. Trois serveurs sont installés à cet endroit : un serveur d’authentification, un serveur de base de données et le serveur web interne (intranet) ; les serveurs de fichiers et d’impression sont situés ailleurs sur le réseau. Dans la baie de brassage de ce même étage, on trouve le modem-routeur ADSL qui permet d’accéder à internet. Un réseau privé virtuel (VPN) relie la direction régionale au centre national. Cette liaison VPN est, entre autres, utilisée chaque fin de mois pour transmettre les données des formations régionales et mettre ainsi à jour la base de données nationale. Les données sont transmises au serveur FTP du centre national à l’aide d’un fichier au format XML. À la réception de ce fichier, le centre national met à jour ses propres bases de données qu’il exploite ensuite au niveau national.\n2 d'après : F. Brossillon et Jérôme CRETIN\nEntretien avec le technicien d’exploitation de l’application de gestion des formations Quel est votre rôle au sein de la SNCF ?\nJe suis en charge de l’exploitation des différentes applications utilisées par la Direction régionale. Mon rôle est donc de m’assurer que les applications sont toujours disponibles et qu’aucun des traitements périodiques n’est omis. Quelles tâches remplissez-vous dans le cadre de l’application de gestion des formations ?\nJ’ai deux tâches principales à accomplir. Ces dernières sont d’ailleurs parfaitement décrites dans le cahier d’exploitation de cette application. D’une part je dois vérifier que les bases de données sont régulièrement sauvegardées. Comme ça, en cas de problème disque par exemple, sur la machine hébergeant les bases de données, je peux rapidement les restaurer pour que les utilisateurs puissent reprendre leur travail. D’autre part, je suis responsable du transfert du fichier des données des formations régionales, au format XML, vers la direction nationale [confer document : le contexte réseau de l’application de gestion des formations]. Ce transfert a lieu une fois par mois, le dernier jour du mois. Ces tâches sont indispensables au bon fonctionnement de l’application et croyez-moi en cas de problème, je suis soumis à de fortes pressions de la part des utilisateurs. C’est normal, comment peuvent-ils travailler sans leur application ? Quels sont les outils que vous utilisez dans le cadre de votre fonction ?\nEn fait j’utilise un outil d’administration de la base de données pour l’aspect sauvegarde des bases et génération du fichier au format XML. Puis j’utilise un client FTP pour effectuer le transfert du fichier vers le centre national.\nEntretien avec M. Georges à propos de la gestion des formations Quelle est votre politique de recrutement ?\nNos besoins en compétences nouvelles sont permanents. Nous recrutons au niveau minimum baccalauréat et nous embauchons jusqu’à du bac+6. Nous avons de forts besoins dans les secteurs de la gestion et de l’informatique. L’intégration à leur poste de travail des jeunes diplômés passe toujours par une formation interne plus ou moins longue. Et le suivi de carrière des agents ?\nChaque agent fait l’objet d’un bilan annuel qui permet à son responsable de lui proposer un plan de formation afin de le faire progresser ou de lui permettre de s’adapter à des évolutions sectorielles. Nous sommes très attachés à valoriser les compétences de tous nos agents. Quelle place occupe la formation dans votre mission ?\nC’est une mission essentielle car les technologies évoluent très vite, certaines fonctions apparaissent, d’autres disparaissent, on peut assez souvent changer de métier au sein de la SNCF ! La formation est-elle soumise à une convention collective ? Les agents ont-ils des 'droits' à formation ?\nOui, la convention prévoit jusqu’à 24 heures de formation par an cumulables sur 6 ans. Les plans de carrière prévoient également des formations lorsque les agents changent de fonction et surtout lors des embauches. Ces formations débouchent-elles sur des diplômes ?\nNos formations permettent de présenter des examens internes mais nous ne délivrons pas de diplômes. La formation permet-elle une progression dans la carrière des agents ?\nOui, elle permet d’acquérir des qualifications qui sont obligatoires pour occuper certaines fonctions. Permet-elle aux agents de changer de fonction ? C:\_Documents and Settings\_Benoit\_Mes documents\_BENOIT\_Tale GSI\_csi2Formations\_Cours BR 2008 2011\_Intro Ctxt2 BR (2008 2011).doc 11/01/11\n3 d'après : F. Brossillon et Jérôme CRETIN\nOui, par le moyen de la formation, il est possible de préparer un examen interne. Qui gère les formations ?\nLe service Formation du Personnel est constitué d’une dizaine de personnes. [Voir dossier 1 « Organigramme des services en charge de la formation du personnel »]. C’est sa responsable qui a la charge de satisfaire tous les besoins de formation dans notre région.\nEntretien avec la responsable du Service Formation Comment une action de formation est-elle décidée ?\nUne action est initiée par une Direction ou un Responsable de Service qui, après une étude des besoins, en précise les grandes lignes : le contenu précis évidemment, mais aussi la durée (en heures par stagiaire) et le coût fixe estimé à partir d’un historique élaboré par notre service comptable. Elle est ensuite soumise à l’ensemble des responsables qui peuvent y apporter leur contribution. Lorsqu’un consensus a été trouvé, l’action est alors inscrite dans un catalogue proposé par les services Formation du Personnel des différentes régions. Chaque action correspond à une activité définie par la Direction Nationale [Voir Annexe 2 «les actions de formation»] Quel coût représente la formation ?\nNos formateurs sont des agents SNCF et nous disposons de nos propres centres de formation ; la mobilisation de ces moyens correspond à un coût fixe qui est estimé, pour chaque action, par notre service comptable. Il nous faut aussi tenir compte des frais d’hébergement que nous remboursons sous conditions à nos agents.\nEntretien avec la responsable de l’organisation des formations Quel est votre rôle au sein de ce service ?\nJe suis chargée de la planification de toutes les sessions de formation de la région. Est-ce que vous utilisez l’outil informatique ?\nNous disposons depuis deux ans d’une application qui permet de définir les sessions de formation (dates, lieu), de gérer les inscriptions ainsi que le relevé des présences. Comment planifiez-vous ces formations ?\nEn début d’année, je crée les différentes sessions de formation dont les caractéristiques essentielles sont définies à partir des actions existantes. Sur la base des statistiques de l’année précédente, je planifie les sessions en décidant pour chacune du lieu de déroulement, de la date de début et du nombre maximum de participants possible. J’évalue également le coût de la session correspondant aux remboursements des frais d’hébergement des stagiaires. C’est un travail long et rigoureux qui demande beaucoup d’attention afin de ne pas avoir d’anomalies dans notre calendrier. En cours d’année, un besoin clairement identifié peut aussi conduire à la création d’une nouvelle action suivie de la mise en place d’une première session. Dans ce cas, il me faut contacter les formateurs et les responsables de nos centres de formation pour connaître leurs disponibilités respectives. Est-ce qu’une session peut être animée par plusieurs formateurs ?\nNon, le formateur choisi est le seul responsable que nous connaissons ; mais il lui est possible de se faire assister sur place par des collègues disponibles. Est-ce que votre application vous apporte une aide à l’organisation des formations ?\nNon, tout se fait sur papier ! L’application me sert uniquement à enregistrer mes données, mais j’aimerais bien que lors de la saisie des sessions je puisse disposer d’un contrôle détectant les quelques erreurs qui peuvent subsister. De quelles erreurs s’agit-il ?\n4 d'après : F. Brossillon et Jérôme CRETIN\nEssentiellement celles concernant les dates : pour permettre aux agents de travailler dans de bonnes conditions, les formations de moins de cinq jours doivent être planifiées sur des journées consécutives d’une même semaine et pour celles d’une durée supérieure il est préférable qu’elles débutent un lundi afin de ne les couper que par un nombre minimum de week-end. Comment se fait la diffusion de l’information auprès des agents ?\nLa liste des sessions, éventuellement mise à jour en cours d’année, est largement diffusée afin de permettre les inscriptions. La diffusion est faite aussi bien par voie d’affichage que par notre intranet ou par l’intermédiaire de notes rédigées par les chefs de service. Mais il me faut aussi informer les centres de formation pour qu’ils puissent réserver les salles nécessaires et les formateurs pour qu’ils prévoient leurs interventions.\nEntretien avec un responsable de la gestion des inscriptions Quel est votre rôle au sein de ce service ?\nJe suis chargé de saisir les demandes de formations qui me parviennent sous la forme d’un document papier. Mais il me faut au préalable vérifier si la session dispose d’assez de places et si l’agent ne postule pas pour une session incompatible avec sa fonction ou son cursus. Comment s'effectue la sélection des stagiaires ?\nLes chefs de service décident parfois d’envoyer un agent à une formation qui lui est nécessaire mais généralement ce sont les agents eux-mêmes qui décident de s’inscrire. Que se passe-t-il pour les agents dont l’inscription est rejetée ?\nD’abord, je ne l’enregistre pas ; ensuite, je lui retourne sa demande avec un courrier expliquant qu’il n’est pas possible de satisfaire cette demande. Comment s’organise une session concrètement ?\nNous parlons aussi de ‘stage’ pour désigner une session. Trois semaines avant le début du stage, je procède à l’édition des convocations qui sont envoyées aux agents inscrits. Je transmets également une liste de présence au formateur concerné. La présence à un stage est obligatoire, sauf cas de force majeure. Les agents stagiaires émargent sur la feuille de présence que le formateur me retourne en fin de formation. Je peux alors procéder à l’enregistrement des présences et mon travail est alors achevé. Vous dites que la présence est obligatoire ; mais comment cela se passe-t-il si un agent est dans l’impossibilité de participer à la session ?\nC’est un gros problème car les arrêts maladie sont naturellement imprévisibles ! Et c’est là qu’il y a quelquefois problème : je refuse des demandes à des agents et quelques jours avant le début de la session je constate qu’il reste des places disponibles du fait de ces défections ; je n’ai ni le temps ni les informations indispensables pour y remédier !\nEntretien avec un responsable de la gestion financière Quel est votre rôle au sein de ce service ?\nJe m’occupe de la gestion financière des formations. Je procède aux remboursements des frais des stagiaires à partir des documents que ces derniers me fournissent. Je réalise également un certain nombre de statistiques, relatives aux bénéficiaires et aussi aux coûts des sessions proposées. Je peux également être amené à suivre le dossier des agents et communiquer ces informations aux responsables des services. Qu’est-ce que vous remboursez aux agents ?\nPas les frais de déplacement bien sûr, puisque la SNCF leur fournit le billet ! Mais il nous faut rembourser les frais d’hébergement lorsque le lieu de formation est trop éloigné du domicile pour permettre à l’agent de rentrer chez lui le soir. Comment déterminez-vous alors ce droit à remboursement ?\n5 d'après : F. Brossillon et Jérôme CRETIN\nC’est une règle de gestion simple : un agent est supposé résider dans la ville où il travaille. Nous connaissons la distance qu’il y a entre cette résidence et le lieu de formation : si elle est supérieure à 60 km, nous estimons que l’agent a droit à loger sur place. Et pour les agents qui n’habitent pas près de leur lieu de travail ?\nJe prends par exemple un agent qui travaille en gare d’Agen : Agen est sa résidence administrative, c’est là qu’il se rend tous les jours. S’il préfère habiter à 40 km de là, c’est son choix ; mais cela ne nous regarde pas, il est supposé résider à Agen ! Qu’est-ce que les agents doivent fournir pour justifier leurs frais ?\nIls doivent obligatoirement nous renvoyer les factures justificatives pour l’hébergement. Vous remboursez la totalité de la facture ? :\nOn ne prend pas en charge les nuitées dans les « 5 étoiles » ! Il y a un plafond, révisable annuellement, qui est actuellement fixé à 54 euros. Nous prenons seulement en charge les nuits entre deux jours ouvrés, c’est à dire celles des lundis, mardi, mercredi et jeudi soir ; le vendredi soir, l’agent retourne à son domicile. Comment se fait ce remboursement ? :\nNous envoyons un chèque à l’intéressé dans les 30 jours qui suivent la fin de la session, si nous avons reçu les justificatifs bien sûr. En quoi consistent les statistiques que vous réalisez ? :\nD’abord, nous devons savoir quelles formations ont été suivies par chaque agent. Nous cherchons également à mesurer l’intérêt des formations proposées. Nous réalisons régulièrement des enquêtes internes auprès des chefs de service pour évaluer les besoins de formation. Est-ce que l’application informatique vous apporte une aide ?\nL’application actuelle me permet de calculer les montants à rembourser à chaque agent ayant participé à une formation. C’est déjà important, car c’est un calcul long et fastidieux !\nEntretien avec un agent bénéficiant d’une formation Quel poste occupez-vous ? : Je suis conducteur de TGV depuis deux ans, mais auparavant je conduisais des trains de marchandise. Je suis entré à la SNCF voilà bientôt 12 ans. Quel est votre niveau d'étude ? : J’ai un bac+2 en électronique. Avez-vous suivi des formations dans votre carrière ? Si oui, lesquelles ? : Oui, beaucoup, notamment dans le domaine de la signalisation et de la sécurité. Pour pouvoir conduire un TGV, il faut avoir fait une année complète de formation ; c’est une des fonctions où l’apprentissage est le plus long. Comment faites-vous pour vous inscrire à une formation ? Tout se passe à l’aide d’un formulaire papier. Depuis deux ans, nous pouvons consulter le catalogue des formations sur l’intranet mais nous ne pouvons pas saisir notre candidature en ligne, ce serait pourtant bien ! Les formations sont-elles utiles pour le travail que vous effectuez ? Oui, certaines sont même obligatoires dans la fonction que j’exerce. Mais comme notre environnement évolue rapidement, les sessions qui concernent l’informatique sont de plus en plus demandées. Personnellement, je tiens à actualiser mes connaissances car nos nouvelles machines sont de plus en plus semblables à des ordinateurs.\n6 d'après : F. Brossillon et Jérôme CRETIN\nLes actions de formations Groupées par « activité », les « actions de formations » présentées sur cet extrait montrent entre autre : - le coût de l’action : coût maximum indicatif correspondant aux frais fixes de formation ; ce coût est révisable annuellement ; - la durée de l’action : nombre d’heures de formation que subira l’agent lors d’une session.\n7 d'après : F. Brossillon et Jérôme CRETIN\nSchéma événement-résultat du processus de gestion des formations\nENTRETIENS AVEC LES DIFFÉRENTS ACTEURS EN VUE D’AMÉLIORER LE PROCESSUS DE GESTION DES FORMATIONS\nLa responsable du Service Formation Pouvez-vous faire un bilan critique concernant le processus actuel de gestion des formations et poser les bases d’une évolution souhaitée ? En amont, ce qui nous pose problème c’est l’impossibilité de créer localement de nouvelles actions. Devoir se référer à chaque fois à la direction nationale induit des retards qui sont incompatibles justement avec cette procédure d’urgence. Vous vous souvenez que lorsqu’un besoin se fait sentir, nous définissons les composantes de ces nouvelles actions ; nous devons ensuite faire appel à la direction nationale qui inclut celle-ci dans le catalogue qu’elle retransmet par la suite à toutes les directions régionales afin de pouvoir créer les sessions. Nous souhaiterions pouvoir au contraire enrichir localement ce catalogue et le transmettre ensuite à la direction, notamment lorsque qu’il faut gérer des modules de formation. Ils argumentent que la mise à jour du catalogue national pose dans ce cas problème lorsque plusieurs directions régionales ont fait des modifications simultanément. Mais on doit bien pouvoir trouver une solution non ? Il nous faut aussi revoir d’urgence l’opération d’inscription. Il n’est pas acceptable de refuser des inscriptions sous prétexte qu’une session est complète pour ensuite devoir l’assurer devant un effectif réduit pour cause d’absences imprévues. Nous ne sommes même pas capables de faire appel à un candidat refusé et encore moins d’établir une priorité entre eux. Les agents réclament aussi de pouvoir s’inscrire en ligne avec notre intranet. Mais je vous engage à aller voir M. Rapon qui est un de nos responsables des inscriptions : il a écrit à ce sujet un document qui propose des modifications dans notre processus afin de satisfaire au mieux toutes les demandes. En aval enfin il faut pouvoir éditer automatiquement un certain nombre d’états statistiques qui sont demandés par notre Direction. Mme Gouin, responsable de gestion, pourra vous présenter les nouveaux services qu’elle souhaite obtenir de notre application informatique. Je sais que la responsable des formations Mme Geldy a aussi quelques petits soucis techniques sur lesquels vous pourrez l’interroger.\nAvez-vous d’autres besoins ? Oui, c’est un besoin en matière de sécurisation des accès à l’application de gestion des formations. Globalement, il est de plus en plus nécessaire de s’assurer que seules les personnes habilitées puissent accéder aux fonctionnalités auxquelles elles ont droit.\nVoulez-vous dire que tout le monde ne doit pas pouvoir tout faire dans cette application ? Exactement. Pour ma part je dois pouvoir accéder à toute l’application mais il n’est pas souhaitable que la personne chargée de saisir les présences puisse, éventuellement par mégarde, créer une nouvelle session ou saisir une nouvelle inscription. Nous avons eu des cas où des manipulations ont été effectuées sans qu’il soit possible de savoir qui les avait effectuées. Je pense que ceci doit être possible, bien que les informaticiens nous aient dit que c’était difficile !\nM. Rapon, responsable des inscriptions Quelles modifications proposez-vous dans l’opération d’inscription à une session ? Je suis en contact permanent avec les agents qui s’inscrivent et je suis confronté journellement aux difficultés inhérentes à notre application. J’en ai conclu qu’il fallait apporter deux modifications essentielles au niveau des inscriptions : - les agents doivent pouvoir s’inscrire eux-mêmes avec notre intranet, c’est-à-dire disposer d’une autorisation d’accès à un formulaire leur présentant les sessions à venir et leur permettant de saisir leur identifiant personnel ; il faudrait alors que le système mémorise l’ordre d’inscription des agents ou bien l’heure à laquelle ils ont fait la saisie pour établir une liste d’attente ordonnée en cas de dépassement de l’effectif maximum prévu. Pour éviter les inscriptions abusives, le système ne doit pas permettre à un agent d’inscrire quelqu’un d’autre que lui-même ; C:\_Documents and Settings\_Benoit\_Mes documents\_BENOIT\_Tale GSI\_csi2Formations\_Cours BR 2008 2011\_Intro Ctxt2 BR (2008 2011).doc 11/01/11\nil me faudrait pouvoir ensuite disposer d’une nouvelle fonctionnalité : en cas d’absence signalée juste avant une session, aller chercher dans la liste d’attente le premier agent refusé pour procéder à son inscription et lui envoyer une convocation par courrier et par courriel.\nMme Gouin, responsable de la gestion financière des formations Quelles nouveautés souhaitez-vous ? Chaque agent a un entretien annuel d’évaluation avec son responsable. Ce dernier dispose d’un document retraçant la carrière de l’agent et, en complément, il nous interroge parfois au sujet des formations qu’il a suivies. Il nous faudrait pouvoir disposer d’un module qui édite un état indiquant toutes les formations auxquelles s’est inscrit un agent donné avec mention de sa présence.\nLa responsable des formations, Mme Geldy Lors de notre dernier entretien, vous souhaitiez que l’application informatique puisse détecter les erreurs commises lors de l’enregistrement des nouvelles sessions. Pourriez-vous préciser vos besoins ? D’abord, il faudrait un contrôle concernant le nombre d’agents pouvant suivre une session : habituellement, on prévoit une dizaine environ. Il est arrivé que je me trompe lors de la saisie : une fois, au lieu de taper 10, j’ai mis 100 et nous avons eu des tas de problèmes avec des inscriptions acceptées alors qu’on ne pouvait pas assurer !\nEst-ce que vous pouvez préciser les valeurs admissibles ? Il y a toujours un minimum de un agent et le maximum ne dépasse jamais 18.\nVous évoquiez également des contraintes de calendrier ? Oui, c’est un contrôle que je fais à la main à l’aide d’un calendrier, mais je pense que l’application pourrait m’aider ! Pour des raisons budgétaires, nous devons limiter les déplacements des agents participant à des sessions dans des lieux éloignés mais aussi leur permettre de travailler dans de bonnes conditions ; pour cela, les sessions doivent être programmées sur des journées consécutives. Une session qui dure quatre jours par exemple peut ainsi commencer soit un lundi, soit un mardi afin de tenir sur une semaine. Les sessions plus longues sont bien évidemment réparties sur plusieurs semaines et je les fais alors habituellement commencer un lundi. Il faudrait que l’application puisse vérifier que je ne contreviens pas à ces règles lorsque je saisis la date de début d’une session.\nEssai livre pdf


Audi R8 2008 - Cette fois, la firme allemande a réussi un coup fumant. La R8 rassemble des qualités inégalées : sensuelle, solide, puissante, conviviale en toutes occasions et dotée d'une tenue de route époustouflante. La R8 entre par la grande porte dans la catégories des sportives mondiales comme la Porsche 911 Carrera 4 et la Maserati Spyder. Ce coupé à deux places n'a rien à envier à la concurrence.\nLa conception des feux est également typique de la marque Audi. Équipée de projecteurs bixénon de série et de feux de jour composés de douze diodes électroluminescentes, l'Audi R8 montre un visage unique de jour comme de nuit. À l'arrière, l'effet tridimensionnel des feux à diodes est également réussi. Les versions canadiennes jouiront d'un éclairage à diodes du compartiment moteur, de quoi faire tourner les têtes.\nLa R8 respire la solidité sur la route. Même sur des routes bosselées, rien ne bouge, rien ne craque. La cage, entièrement construite en aluminium, se révèle légère mais structurellement très résistante. Audi est passée maître dans l'utilisation de ce matériau. Arrêtez-vous une minute à regarder les photos prises à l'occasion de la présentation et notez l'habitacle bien enveloppé d'arceaux structurels conçus pour supporter les chocs en cas de collision.\nL'habitacle de la R8 accueille confortablement ses occupants. On ne s'y sent pas à l'étroit même si l'on a un gros gabarit. Les cuirs et les plastiques respirent la qualité sans opulence inutile. Les sièges enveloppen t bien les occupants et assurent un bon maintien. Pour le conducteur, tout tombe dans la main. Les mélomanes y ajouteront une chaîne audio Bang et Olufsen dont ils pourront profiter en roulant, car l'habitacle est très silencieux pour une sportive à moteur central. Ma seule critique viendrait de l'absence d'un vrai repose-pied pour le conducteur. On peut partir en week-end ou, même, pour une semaine avec sa conjointe, car le coffre avant peut accueillir 100 litres; on peut même glisser près de 90 litres de bagages à l'arrière des sièges. Notez enfin qu'il est possible de commander un jeu de valises conçu pour les dimensions du coffre.\nPersonnellement, j'ai préféré la boîte manuelle à la boîte automatique, avec sa grille à la Ferrari, mieux adaptée pour une conduite sportive. Avec la RTronic, en conduite sur piste ou en slalom, les passages se font brusquement, même quand on utilise le mode sport. Pour une conduite régulière ou rapide, la RTronic fera très bien le travail, mais pour le sportif aguerri, la boîte manuelle est mieux appropriée. La seule mesure que nous avons pu vérifier est le 80 à 120 km/h : 3,5 secondes. Le 0 à 100 km/h devraient se boucler aisément sous les 5 secondes.\nSi vous souhaitez utiliser votre R8 en piste, vous pourrez opter pour une suspension à amortisseur magnétique : au volant de la R8, on s'amuse alors comme des petits fous dans les slaloms et les courbes. On vient tout juste d'apprendre que cette suspension fera partie de l'équipement de série des modèles canadiens. On peut opter pour des disques en céramique d'une résistance phénoménale au glissement. Mais les disques en acier suffisent amplement à une conduite normale ou sportive sur route : c'est là l'une des plu s belles qualités de la R8. Elle s'arrête pile ou ralentit rapidement avant l'entrée en courbe. Nos voitures d'essai étaient équipées de roues de 18 pouces, mais il semble que les voitures destinées au Canada rouleront sur des roues de 19 pouces.\nLa R8 devrait se vendre aux environs des 140 000 $ avec un équipement assez rehaussé. La R8 se joint au rang des grandes sportives et marque enfin le retour d'Audi parmi les constructeurs de voitures de rêve, mais abordables si l'on considère le prix, l'habitabilité, les performances et la tenue de route. Bienvenue dans le monde des super voitures.\nPublié par admin à 1:08 PM