Nauru parantaa tiliä - Mandatum Life\nIhmistä parempi sijoittaja?\nAllokaationäkemys: Kasvu hidastuu, muttei pysähdy\nJohtaminen ja henkilöstö | 23.3.2017\nNauru parantaa tiliä\nTodistusaineisto on vahva ja viesti selvä. Sijoita henkilöstövastuuseen, jos haluat tehdä paljon rahaa. Professori Alex Edmans, Nokian Minna Aila, tulevaisuudentutkija Markku Wilenius, Finlaysonin Jukka Kurttila, Ponssen Juha Vidgren ja Valmetin Julia Macharey kertovat, miten henkilöstövastuuta voidaan toteuttaa yrityksessä.\nKuvat: Markus Pyörälä\nTyöviikko on edennyt Lontoon Cityssä pitkälle, perjantain iltahämäriin saakka. Nuori investointipankkiiri Alex Edmans järsii kesken jäänyttä lounassämpylää avokonttorin kelmeiden loisteputkien alla. Vieressä istuva kollega murjaisee vitsin.\nJuttu on hyvä ja Edmans siinä tilassa, että huonompikin juttu saattaisi toimia. Häntä alkaa naurattaa. Hymyt hyytyvät kuitenkin nopeasti, kun paikalle ryntää stressaantunut esimies.\n”Anna olla viimeinen kerta, kun naurat töissä”, pomo tylyttää. ”Järjestät minulle potkut.”\nPomon perustelut eivät jätä tilaa kysymyksille. Esimies sanoo, että onnellisuus on oire. Se on merkki joko liian pienestä työmäärästä tai liian suuresta palkasta.\nEdmans vaikenee. Mielessään hän ajattelee, että eikö asia ole juuri päinvastoin. Kun henkilöstö voi hyvin, yrityksen talous kukoistaa?\nHän muistaa nähneensä viitteitä tutkimuksista, joiden mukaan aivot toimivat luovemmin, kun ihminen on onnellinen. Tyytyväiset ihmiset toimivat tehokkaammin yhteisten tavoitteiden hyväksi. Työn ilo parantaa tuottavuutta. Hymyt vaikuttavat myös asiakkaiden tyytyväisyyteen.\nPankkiirilla on kuitenkin tutkijan sielu. Alex Edmans haluaa lisää tietoa ja lisää näyttöä.\nMoniin innostaviin tuloksiin liittyy paljon epävarmuutta. Otos saattaa olla pieni, tutkittava ajanjakso liian lyhyt tai henkilöstövastuun kustannuksia ei ole otettu huomioon.\nEntä muna ja kana – kumpi oli ensin? Henkilöstö voi olla tyytyväinen työskennellessään menestyvän yrityksen palveluksessa tai hyvä taloustilanne voi antaa johdolle mahdollisuuden lisätä henkilöstöetuja ja sitä kautta työtyytyväisyyttä. Nämä ja monet muut kysymykset jäävät vaivaamaan Alex Edmansia niin paljon, että mies joutuu vaihtamaan alaa.\nNyt, vuosia myöhemmin, hän on London Business Schoolin professori ja yksi taloustieteen nousevista tähdistä.\nEdmans kertoo Life Magazinelle, että hän päätti löytää vedenpitävän vastauksen kysymykseen, onko henkilöstön hyvinvointiin panostaminen taloudellisesti kannattavaa.\nPäästäkseen eroon aiempia tutkimuksia vaivanneista ongelmista Edmans asetti tutkimuksen lähtökohdaksi sen, kuinka henkilöstön tyytyväisyys vaikuttaa yhtiön markkina-arvon kehitykseen pörssissä. Tutkimusjoukoksi hän valitsi Fortune-talouslehden 100 parasta työpaikkaa -listalle päässeet yritykset ja aikaväliksi vuodet 1984–2011.\nEdmans puhdisti tuloksista pois ulkoiset muutostekijät, kuten alan yleisen tuloskehityksen. Neljän vuoden testauksen ja varmistusten jälkeen tulokset olivat valmiit. Ne yllättivät talousprofessorin.\n”Parhaiten henkilöstönsä hyvinvoinnista huolehtivien yritysten osakkeet menestyivät joka vuosi 2,3–3,8 prosenttia paremmin kuin kilpailijansa”, Edmans sanoo.\nInvestoi nyt, voitat myöhemmin\nAsiasta ei ollut enää epäilystä. Henkilöstövastuu näkyy positiivisesti viivan alla.\nProfessori Edmansin mukaan korrelaatio on vahvin Yhdysvaltain ja Ison-Britannian kaltaisilla joustavilla työmarkkinoilla, joissa työntekijöiden rekrytointi ja irtisanominen on helpompaa. Jäykemmissä järjestelmissä työntekijän oikeuksia koskevat lait luovat jo yhtenäisen perustyytyväisyystason.\nTutkimus nosti Alex Edmansin maailmankartalle. Nyt hän toimii pääministereiden neuvonantajana ja luennoi Davosissa supervaltojen johtajille. Jos Edmansin entinen esimies lukisi tämän jutun, hän saisi tällaiset terveiset:\n”Tämä ei ole nollasummapeliä. Yrityksen tehtävä on sekä tuottaa osakkeenomistajilleen voittoa että huolehtia henkilöstöstään. Jos yritys haluaa päästä tuloksenteon maahan, sen on seurattava henkilöstön hyvinvointia.”\nPeriaate lienee helppo hyväksyä. Henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara, eikö vain?\nKäytäntö on vaikeampi kuin periaate. Henkilöstön hyvinvointi vaatii investointeja nyt, mutta se näkyy myönteisesti yrityksen tuloksessa vasta neljän tai viiden vuoden kuluttua. Siksi rahankäyttöä on usein vaikea perustella omistajille, jotka seuraavat yrityksen tuloskehitystä vuosineljänneksittäin.\nEdmans sanoo, että perinteiset taloudelliset tunnusluvut eivät ota huomioon yrityskulttuuria tai henkilöstötyytyväisyyttä. Vain harvat sijoittajat seuraavat näitä tunnuslukuja, mutta tilanne saattaa muuttua.\nTodistusaineisto puhuu puolestaan. Alex Edmansin tutkimus on vain yksi esimerkki. Kun työntekijä kokee olonsa arvostetuksi, motivoituneeksi ja inspiroituneeksi, hän tekee parhaansa.\nStrategisen hyvinvoinnin johtamisen tutkija Ossi Aura on arvioinut, että henkilöstön parempi tuottavuus lisäisi suomalaisten yritysten käyttökatetta peräti yhdeksän miljardia euroa vuosittain.\nGlobaalin Glassdoors-rekrytointisivuston paras työpaikka -listan yritysten osakekurssit hakkasivat kilpailijansa selvin numeroin viitenä kuudesta tutkimusvuodesta. Huonoimmat arviot henkilöstöltään keränneiden yritysten osakkeet sakkasivat. Splitin yliopisto tutki 40 kroatialaisyritystä kymmenen talousindikaattorin avulla ja vertaili tuloksia henkilöstön hyvinvointikyselyihin. Tulos oli jälleen kiistaton:\nMitä tyytyväisemmät työntekijät, sitä menestyvämpi yritys.\nArvot eloon, hierarkiat alas\nHenkilöstövastuu ei ole mikään uusi asia. Tehtaan patruuna huolehti työntekijöistään Suomessakin jo 1800-luvun lopulla. Johtajat olivat läsnä väkensä elämässä kehdosta hautaan ja istuutuivat rahvaan kanssa sunnuntaisin samoille kirkonpenkeille.\nAlex Edmans nostaa saman ajattelun esimerkiksi myös brittiläisen Marks&Spencer-tavarataloketjun. Keskellä 1930-luvun lamaa se tarjosi työntekijöilleen lämpimän aterian nimellistä korvausta vastaan. Tarkoituksena ei ollut ainoastaan parantaa yrityksen tuottavuutta, vaan myös rakentaa yrityksen mainetta vastuullisena toimijana.\n1950-luvulta lähtien hyvinvointivaltio on kuitenkin ottanut pala palalta vastuulleen Marks&Spencerin hoitamat tehtävät kuten lastenhoidon.\nHenkilöstövastuun nykytila on herättänyt viime vuosina paljon keskustelua. Näkemykset eroavat usein jyrkästi. Suomessa puhutaan yleisesti, että työelämä kurjistuu ja että asiat ovat paremmin monissa muissa maissa.\nTällainen käsitys ei kuitenkaan välttämättä pidä paikkaansa.\nNokian yhteiskuntasuhdejohtaja Minna Aila sanoo, että Suomessa yritysvastuu nähdään muuta maailmaa strategisemmin ja kokonaisvaltaisemmin. Ailan mukaan tämä käy ilmi esimerkiksi, jos vertailee kotimaisia ja ulkomaisia vastuullisuusraportteja. Suomessa vastuu henkilöstöstä on kiinteä osa yritysvastuuta ympäristö- ja talousvastuun ohella.\n”Anglosaksisissa maissa moni yritys ajattelee, että lahjoitus hyväntekeväisyyteen riittää. Tilanne on tosin hiljalleen muuttumassa. Suomessa keskitytään tekoihin.”\nMinna Aila on yksi kokeneimmista suomalaisista yritysvastuun asiantuntijoista. Hän on toiminut pitkään muun muassa yritysvastuuverkosto FIBSin hallituksen puheenjohtajana.\nAila kertoo, että henkilöstövastuu menee aina pidemmälle kuin mitä laki edellyttää. Esimerkiksi irtisanomistilanteissa yrityksellä voi olla ohjelma, joka auttaa henkilöstöä työllistymään. Työterveydenhuolto satsaa ennaltaehkäisyyn, mikä näkyy pienempinä sairauspoissaoloina. Jotta teot olisivat aidosti vaikuttavia ja auttaisivat yritystä menestymään, on yrityskulttuurin ensin oltava kunnossa.\n”Kaiken toiminnan on perustuttava yrityksen arvoihin. Ilman sisältöä arvot kääntyvät itseään vastaan”, varoittaa Aila.\nJohdon on näytettävä esimerkkiä. Vuoden 2017 alussa Nokian toimitusjohtaja Rajeev Suri lähetti koko henkilöstölle kirjeen, jossa Nokia tuomitsi USA:n presidentti Donald Trumpin maahanmuuttovastaiset määräykset.\nHenkilöstön lisäksi muutkin sidosryhmät palkitsevat vastuullisen ja arvojen mukaisen toiminnan. Kanadalainen Corporate Knights valitsi juuri Nokian maailman 20 vastuullisimman yrityksen joukkoon.\nMikä vei johdolta kielen?\nNokia saattaa olla maailman huipulla myös henkilöstövastuuseen liittyvissä asioissa. Monet muutkin suomalaiset suuryritykset kehittävät toimintaansa, mutta parantamisen varaa on varmasti paljon.\nTulevaisuudentutkija, Turun yliopiston professori Markku Wilenius kyseenalaistaa mielikuvan edistyksellisten työyhteisöjen Suomesta. Wilenius kehottaa kiinnittämään huomiota varsinkin yritysten tapaan teettää työtä. Hänen mielestään kulttuuri on jäänyt monissa yrityksissä edelliselle vuosituhannelle.\n”Mahdollisuus käyttää luovuutta on yksi tyytyväisyyden avainlähteistä. Jotta se on mahdollista, valta ja vastuu on delegoitava mahdollisimman alas”, Wilenius sanoo.\nRatkaisu on tiimiperusteinen organisaatiomalli. Jokainen tiimin jäsen on päätöksentekijä, mutta päätökset edellyttävät koko tiimin hyväksyntää. Työntekijä saa ja joutuu vaikuttamaan asioihin, joissa hän kokee olevansa asiantuntija. Hän käyttää luovuuttaan ja kapasiteettiaan täysimääräisesti.\nTällainen malli varmistaa tehokkuuden ja myös sosiaalisen kontrollin. Läpinäkyvyyden takia työntekijät ovat erittäin tarkkoja esimerkiksi rahankäytöstä.\n”Valtaosa meistä toimii kotioloissa tämän mallin mukaan. Päähämme on kuitenkin iskostunut ajatus, että työelämässä pitäisi toimia toisin”, ihmettelee Wilenius.\nToinen suomalaisyritysten heikko kohta on viestintä, johtajien puhetapa.\n”Ylin porras ja henkilöstö eivät ymmärrä toisiaan. Siksi työntekijälle ei avaudu hänen oma roolinsa osana yrityksen liiketoimintaa.”\nTekstiiliyritys Finlaysonin toimitusjohtaja Jukka Kurttila on samaa mieltä Wileniuksen kanssa. Yritykset vaativat työntekijöiltään uudistumista, mutta työn tekemisen malli nojaa yhä usein teollisen massatuotannon rakenteisiin – jopa palvelualojen yrityksissä. Johtajien business talk ei sytytä.\nFinlaysonin johto on ratkaissut viimeksi mainitun ongelman puhumalla henkilöstölle strategian sijaan vain arvoista, vähintään viisi kertaa vuodessa.\n”Näin varmistamme, että arvot ymmärretään ja ne tulevat todeksi toiminnassamme”, Kurttila sanoo. ”Siksi arvomme ovat menneet perille kuluttaja-asiakkaille saakka.”\nIhminen menestyksen ytimessä\nJotta ymmärtäisi viestintähaasteiden syitä, on katsottava uudelleen menneisyyteen, 1960-luvulle saakka. Suomalaiset yritykset ryhtyivät silloin kansainvälistymään voimakkaasti. Johtajat katosivat kylänraiteilta ulkomaille hankkimaan management-oppia. Tuliaisena tarttui mukaan myös johdon oma kieli.\nYhteiskunnan hierarkiat loivenivat ja mahdollisuuksien tasa-arvo kasvoi, mutta hierarkiat rakennettiin yrityksen sisällä uudelleen kielen kautta.\nEsimiesten puheet ja paperit täyttyivät dynaamisista tahtotiloista, performanssista, lisäarvoista ja asiakasrajapinnoista. Vuosituhannen vaihteessa tällaisesta puhetavasta tuli vallitseva kieli, kun ulkomaiset sijoittajat löysivät Helsingin pörssin ja viimeisetkin pörssipomot joutuivat lentämään roadshowmatkoille Lontooseen.\nDuunarit, koodarit ja myyntimiehet väänsivät vitsiä pomojen strategiapuheista, jotka olivat heille täyttä hepreaa.\nJotkut suuret yritykset ovat pitäneet huolta siitä, että kieliongelmaa ei pääse syntymään. Yksi ymmärrettävään kieleen panostaneista yrityksistä on Ponsse, metsäkonevalmistaja pohjoisesta Savosta.\n”Ponssella huolehditaan, että kaikki viestivät selkokielellä”, kertoo Ponssen hallituksen puheenjohtaja Juha Vidgren. ”Usein saa itsekin miettiä, mitä käsitteet oikeasti tarkoittavat.”\nVidgren vierastaa erottelua työntekijöihin ja työnantajiin. Hänen mielestään ponsselaiset ovat yksi yhteinen porukka. Jokainen tietää roolinsa ja mitä häneltä odotetaan. Vastuut ovat selkeät. Silloin voi keskittyä työn tekemiseen.\nDigitalisaatio on ollut Vidgrenin mukaan osa Ponssen arkea jo vuosia, mutta perusasiat eivät ole muuttuneet eivätkä muutu.\nMitä luvataan, se pidetään. Tämä yhtiön perustajan Einari Vidgrenin lausahdus on voimassa tänäkin päivänä. Kiittäminen, silmiin katsominen, luottamus, oikeudenmukaisuus ja rehellisyys ovat kaiken perusta. Joka maanantai Ponsse avaa tuotannon mittarit koko henkilöstölle. Asiat ovat pöydällä ja kaikesta voidaan keskustella, on kyse sitten palkkiojärjestelmästä tai kalakeitosta.\nTyöntekijöiden motivoinnissa on Juha Vidgrenin mukaan kyse perusasioista. Mitä yksinkertaisempia ne ovat, sen parempi. Ponssella käytettiin paikallista sopimista jo 1970-luvulla. Nyt yrityksellä on 1 400 työntekijää, mutta ajattelutapa on sama.\n”Menestyksen ytimessä on ihminen. Kuten Einari sanoi: yrityksen koolla ei ole niin merkitystä. Pääasia on, että ihmisillä on hyvä tulla töihin.”\nPelko pois ja strategia paloiksi\nKolmas suuri työtyytyväisyyden este liittyy riskinottoon. Johtamisen tutkijat ovat huomanneet, että monissa yrityksissä vallitsee pelon kulttuuri. Johto pelkää epäonnistumista ja uusia asioita ja sanoo siksi ei. Jos varmaa näyttöä investoinnin kannattavuudesta ei saada ennakkoon, sitä ei tehdä.\nFinlaysonin Jukka Kurttila sanoo, että yritykset tarvitsisivat pelkokonsultteja, jotka tivaisivat johtajilta, mitä he pelkäävät. Henkilöstö pelkää Kurttilan mukaan puolestaan johtajia.\n”Yksi työntekijä sanoi, että mahtavaa, kun täällä saa toimitusjohtajallekin sanoa vastaan suoraan. Olin tosi tyytyväinen.”\nFinlaysonilla johtaminen perustuu selkeän strategian lisäksi wau-ilmiöiden hakemiseen, tunteisiin ja ad hoc -päätöksiin. Yritys tarttuu asioihin, joita toimialalla ei ole ennen tehty.\nKurttila itse näkyy ja kuuluu työpaikalla. Hän kannustaa ja luo varmuutta, jolloin työntekijä löytää helpommin itsestään luovan puolen ja innostuksen. Tuloksena on työstään ja työpaikastaan ylpeä henkilöstö.\n”Tämä on parasta henkilöstön tykytoimintaa, mitä yritys voi harrastaa. Emme usko niinkään rahalliseen palkitsemiseen.”\nTulevaisuudentutkija Markku Wilenius iloitsee Finlaysonin esimerkistä. Hänen mukaansa yhä useampi suomalaisyritys on tajunnut henkilöstön merkityksen menestykselle. Wilenius on huomannut valtavan kiinnostuksen, kun hän kiertää eri kokoisissa organisaatioissa puhumassa teemasta.\nYksi edelläkävijäyrityksistä on Valmet, joka on menestynyt hyvin erilaisissa vastuullisuusvertailuissa. Viimeisin kehitysloikka on tapahtunut nimenomaan henkilöstökäytännöissä. Valmetin tuloskunto on viime vuodet kohentunut samaa tahtia henkilöstötyytyväisyyden kanssa.\nValmetin henkilöstöjohtaja Julia Macharey sanoo, ettei mikään pärjää vuodesta toiseen tekemällä asiat ”kuten aina ennenkin”. Muutos on uusi musta. Myös Valmetin menestymisen edellytys on, että henkilöstö kehittää jatkuvasti omaa osaamistaan ja ajattelee asioita eri näkökulmista. Näin ei tapahdu, ellei henkilöstö koe, että heistä huolehditaan. Macharey uskoo tekojen voimaan.\n”Olemme hyvin konkreettisia ja systemaattisia. Valmet on jalat maassa -yhtiö.”\nAvainasemassa ovat esimiehet. Macharey ottaa esimerkiksi yrityksen strategian. Valmetilla jokaisen tiimin esimiehen tehtävänä on selkeyttää ja paloitella strategiapaperi yhden ihmisen työtehtävien kokoisiksi kappaleiksi ja näin inspiroida työntekijä tekemään parhaansa.\nEsimiehet ovat käyneet läpi työpajan, jossa opetellaan, kuinka tiimi saadaan mukaan toteuttamaan strategiaa tunteiden, ajatuksen ja tekemisen tasolla. Kun strategia on palasteltu, jokaiselle asetetaan henkilökohtaiset tavoitteet. Esimies tarjoaa jatkuvaa ohjausta ja antaa palautetta. Tiimit käyvät neljännesvuosittain läpi, miten tavoitteissa on onnistuttu.\nHyvistä suorituksista ja onnistumisista palkitaan kerran vuodessa, mutta joskus myös samantien. Johtajien käytössä on esimerkkikirjasto, joka auttaa ymmärtämään, millaiset suoritukset ovat palkitsemisen arvoisia.\n”Esimiesten mielestä nopean palkitsemisen työkalu on heille tärkeä ja mahdollistaa suorituksen johtamisen konkreettisella tavalla”, Julia Macharey perustelee.\nKaksisataa ylävitosta viikossa\nTavoitteiden asettaminen ja palkitseminen kirvoittavat aina monenlaisia mielipiteitä. Kaikkien mielestä loistavaa järjestelmää on mahdotonta kehittää. Käytäntöjen läpivienti vaatii aikaa ja ajattelutavan muutosta. Teknologia auttamaan näkemään, mitä työntekijät aidosti ajattelevat. Fiilismittareiden kaltaisilla työkaluilla voi kerätä jatkuvaa tietoa henkilökunnan tuntemuksista ja reagoida ongelmiin.\nValmetilla henkilöstön palautekanava High Five on saavuttanut valtavan suosion. Julia Machareyn mukaan henkilöstö lähettelee niin sanottuja virtuaalikortteja kollegoilleen 200 tapauksen viikkovauhtia.\nKortin kuvapuolelta löytyy yksi Valmetin arvoista. Tekstipuolelle lähettäjä kirjaa positiivisen palautteensa. Esimies näkee kaikki tiiminsä lähettämät ja saamat palautteet. Näin näkymättömistäkin onnistumisista tehdään näkyviä.\n”Virtuaalikortti on konkretisoinut, miten mielettömän iso merkitys palautteella on suorituskyvyn parantamisessa. Ne ovat vieneet työkulttuuriamme eteenpäin merkittävästi.”\nMutta entä se tulos viivan alla?\nProfessori Alex Edmans kehottaa seuraamaan tuttuja mittareita: tuottavuuskehitystä, liikevaihtoa, poissaoloja, tuottavuutta ja osakkeen arvoa. Hän kuitenkin varoittaa tekemästä johtopäätöksiä yksittäisten yritysten suhteen. Tulokset saattavat olla todiste henkilöstövastuun menestyksestä, mutta niihin ei silti saa luottaa sokeasti. Moni muukin asia voi muuttua saman aikaan, kun yritys investoi henkilöstön hyvinvointiin.\nValmetin Julia Machareyllä ei ole epäilyksiä siitä, onko valittu suunta oikea vai väärä. Henkilöstökyselyn mukaan Valmetin työtyytyväisyys kasvaa joka vuosi. Viimeisimmässä mittauksessa nousua oli jälleen yhdeksän prosenttia.\nOnnistuminen näyttää siirtyvän suoraan viivan alle, yrityksen tulokseksi. Valmetin kannattavuus ja tulos ovat kääntyneet vuoden 2013 miinusmerkeistä tukevasti plussan puolelle.\nSe, mikä sopii Edmansille tai toimii Valmetissa, ei välttämättä käy kaikille. Finlaysonin Jukka Kurttila suitsii intoa alistaa kaikki excel-taulukoihin.\nKurttilan mukaan Finlaysonilla on vähennetty raportointia dramaattisesti. Yritys keskittyy tuottojen ja kulujen mittaamiseen. Suuri osa suomalaisista yrityksistä on Kurttilan mukaan niin pieniä, että johto näkee ilman mittareitakin, jos joku hölmöilee.\n”Mittarointi estää usein järjenkäytön. Kaikkea ei tarvitse ymmärtää etukäteen. Riittävä peruste päätökselle on, että asia vie yritystä oikeaan suuntaan ja tuntuu oikealta.”\nHenkilöstövastuun kymmenen käskyä\n1. Johda arvoilla. Nosta ne osaksi kaikkea toimintaa. Johto näyttää esimerkkiä.\n2. Ole rehti. Rakenna kulttuuri, jossa johtamisen ja palkitsemisen teot vastaavat kirjattuja käytäntöjä.\n3. Suorista. Selkeytä johdon jargon selkokieleksi, jotta kaikki ymmärtävät oman roolinsa ja tavoitteet.\n4. Osallista. Valtuuta ja vastuuta ihmiset tekemään päätöksiä.\n5. Rekrytoi tarkasti. Varmista sisäisen motivaation tila jo palkkaamisen yhteydessä.\n6. Valmenna. Panosta johtajien osaamisen ja vuorovaikutustaitojen kehittämiseen.\n7. Ole läsnä. Esimiestyö on palveluammatti, jossa kuunnellaan työntekijöitä ja mahdollistetaan heidän menestyksensä.\n8. Puhu. Anna paljon palautetta, etenkin kiitosta. Järjestä juhlia, kun tiimit onnistuvat.\n9. Mittaa. Seuraa panostusten tuottavuutta. Yksi tärkeimmistä mittareista on ihmisten kokemus oikeudenmukaisuuden toteutumisesta.\n10. Unohda. Luovu täydellisyyden tavoittelusta. Avainsana on jatkuva parantaminen.\nIsojen yritysten HR-johtajat kertovat vinkit henkilöstön sytyttämiseen >>\nJohtaminen ja henkilöstö


Unelmahäät: Morsian suutelee sulhasen kanssa alttarilla papin ohjeista piittaamatta\nIllan Unelmahäät-pari intoutuu suutelemaan alttarilla intohimoisesti kesken vihkiseremonian - ja ennen papin lupaa.\nUnelmahäät-pari suutelee alttarilla kesken papin puheen. Katso kohtaus jaksosta videolta ennakkoon.\n03.02.2020 klo 11:16\nValter ja Johanna heittäytyvät intohimon vietäviksi alttarilla jo ennen kuin papin puheet ovat loppuneet. TV5\nHäät tallennettiin ohjelmaksi elokuussa 2019.\nValterin ja Johannan yhteinen aika arkena on vähissä, sillä pariskunnan työajat menevät ristiin. TV5\nKun pariskunta pääsee hääautoon, pariskunta käy läpi vihkimistilannetta.\n– Se ei mennyt ihan nappiin se vihkiminen, mä vähän suutelin sua ilman että olis saanut, morsian nauraa.\nSulhasen mukaan se ei haitannut häntä lainkaan. Sulhanen myös kommentoi tuoreen vaimonsa juhlakuntoa suudelmien lomassa takapenkillä.\n– Sä vähän tuoksahdat viinalta, oliko rankka aamu? sulho utelee.\n– Ai vähän! Aamukuudelta herättiin ja ruvettiin vähän ottaa siinä. Mutta hengissä selvittiin, morsian nauraa.\nNäistä häistä ei suudelmia puutu! TV5\nHääpaikalla morsiamen mummokin hoksaa lapsenlapsensa nauttineen ehkä hiukan liikaa juhlajuomaa.\n– Älä ota enää viiniä, olet aika huppelissa, mummo ohjeistaa viinilasiin tarttunutta morsianta.\nHääjuhlista ei käänteitä puutu. Morsian nähdään muun muassa leikin tuoksinnassa konttaamassa hääpuvussaan pitkin lattiaa. Perunaviinan valmistamisellaan kehuskellut sulhasen isä pitää omintakeisen juhlapuheen, jossa kritisoi niin miniänsä jääkiekkojoukkuemieltymystä kuin Antti Rinteen sisäpolitiikkaakin.\nLopulta ilta päättyy sulhasen yltiöromanttiseen rakkaudentunnustukseen ja hiekkatielle istumaan valahtaneen morsiamen vuolaisiin kyyneliin - jotka valuvat onnesta.\nUnelmahäät-pariskunnan häissä kiusallinen hetki – kaaso täräyttää härskin kysymyksen kaikkien kuullen: ”Missä Riina antoi Aleksille ekan kerran?”Unelmahäät-ohjelmassa sulhanen järjesti kaikkien aikojen kosinnan: ”Osti koko kaupan tyhjäksi ruusuista”Salasuhde päätti avioliiton ja suututti läheiset: Katri koki useita raastavia välirikkojaUnelmahäät-morsian menettää malttinsa, kun kukkapenkki on lakastunut syyssäässä – Toimitusjohtaja joudutaan kutsumaan paikalleVoiko näin paljon vaikeuksia ollakaan? Unelmahäät-parin koti tuhoutui kahdesti, syöpä iski, työpaikka ja luottotiedot menivät ja alkoholiongelma varjosti


Keskustelut: Tekniikan Maailman keskustelu > Käytetyt autot > ADAC:n tiepalvelutilasto 2010.\nADAC Tiepalvelu 2011\n- näitä tilastojahan löytyy Saksasta; TUV, DEKRA ja GTU... ja kunhan ensi vuonna julkistetaan tuloksi esim. 1-3 vuotiaista autoista, niin Laguna III, joka tuli myyntiin v. 2008, tulee olemaan listan kärkisijoilla http://www.renault.de/renault-welt/produkt/qualitat-bei-renault/adac-pannen statistik-2010/\nNyt meni kyllä uskottavuus noista ADAC:in tilastoista, taka vuosina nuo olivat vielä luotettavia kun Toyotat oli kärjessä, mutta ei näköjään enää. 2.12.11 09:17\nADAC -raportti suomeksi julkaistu jo toukokuussa\nraportin julkaisun jälkeen. http://autot.oikotie.fi/uutinen/s%C3%A4hk%C3%B6vika-j%C3%A4tt%C3%A4%C3%A4-t ielle/22638\nJutun kohdassa kuva 2 on selvitetty yleisimmät tielle pysäyttäneet vikaryhmät. Sähköviat on suurin syy. Koko tulostaulukko löytyy jutun kuvasta 3.\nIlta-Sanomien marraskuussa 2011 julkaistu juttu ei ole enää mikään uutinen, koska perusteellisempi juttu on julkaistu Suomessa yli puoli vuotta aikaisemmin. Monet Toyotat ovat simahtaneet akkuvian takia. Paremmilla akuilla Toyota olisi varmempi. Suosituimpien mallien tielle pysättäneet viat ADAC:n mukaan löytyvät Hesarin vikasarjan tyyppivika-osiosta. www.hs.fi/autot. Terveisin Timo Turkula\nHeh.. Kyllä ne Saksalaiset siellä pärjää kun ei ole niillä pakkasta. Katotaanpa taas kun meille tulee ekat 15-20 gradia pakkasta niin on taas kehäteiden ja sisääntulo teiden reunat pullollaan pientareet Golfeja, bemareita yms. nokkapelti ylhäällä ja hätävilkut päällä, niin kuin aina aikaisempina talvina tässä on ollut tyypillistä. 2.12.11 18:33\nMaastovälitys:Heh.. Kyllä ne Saksalaiset siellä pärjää kun ei ole niillä pakkasta. Katotaanpa taas kun meille tulee ekat 15-20 gradia pakkasta niin on taas kehäteiden ja sisääntulo teiden reunat pullollaan pientareet Golfeja, bemareita yms. nokkapelti ylhäällä ja hätävilkut päällä, niin kuin aina aikaisempina talvina tässä on ollut tyypillistä. Mää en oo noita nähny, ainoastaan pakastuneita ranskiksia (kesken ajon ilmeisesti).\nHeh.. Kyllä ne Saksalaiset siellä pärjää kun ei ole niillä pakkasta. Katotaanpa taas kun meille tulee ekat 15-20 gradia pakkasta niin on taas kehäteiden ja sisääntulo teiden reunat pullollaan pientareet Golfeja, bemareita yms. nokkapelti ylhäällä ja hätävilkut päällä, niin kuin aina aikaisempina talvina tässä on ollut tyypillistä. Mää en oo noita nähny, ainoastaan pakastuneita ranskiksia (kesken ajon ilmeisesti).\nSanoisin, että molemmat mielipiteet kertovat ahtaasta näkemyksestä. Kyllä ne tosiasiassa vikojen vuoksi seisovat autot ovat varsin monen merkkisiä, enkä itse ole huomannut tietyn merkin ylivoimaa tässä asiassa. Parhain asiantuntija varmaan olisi hinauspalvelun kuski. 2.12.11 20:38\nTalven tulon Suomessa tunnistaa myös pientareella matelevista EGR-venttiilivikaisista Tojotoista, niin kuin aina aikaisempina talvina tässä on ollut tyypillistä. Noh, positiivisenna hommana ei EGR-vikaisessa ole niin väliksi, vaikka kaasu hirttäisikin kiinni.\nSimppa ei oikein taida fanittaa Toyotaa. 3.12.11 16:10\nOnneksi Toyotalla ne hoidetaan takuuna eikä yritetä maksattaa paskaa asiakkaalla Ja venttiilin korjaus hoitui aikoinaan tunnissa asentamalla välilevy luistiventtiilin akseliin ja ongelmat loppui siihen. EGR on sitäpaitsi halvempi ja helpompi korjata kuin koko Golfin moottori, josta sekoaa jakopää ennenaikojaan tai että öljyt lentää pihalle.. 4.12.11 12:59\nAll: viikonlopun kaljoittelu näyttää olevan jo hyvässä vauhdissa Keskustelut: Tekniikan Maailman keskustelu > Käytetyt autot > ADAC:n tiepalvelutilasto 2010.


Asiantuntijakirjoitus: Lasten oikeudet eivät toteudu itsestään - Lapsenoikeudet.fi\nEtusivu Asiantuntijakirjoitus: Lasten oikeudet eivät toteudu itsestään\nAsiantuntijakirjoitus: Lasten oikeudet eivät toteudu itsestään\nLapsen oikeuksien sopimus on ihmisoikeussopimus, jolla edistetään ja turvataan lasten hyvinvointia. Sen voimaantulosta Suomessa tulee 20. heinäkuuta 25 vuotta. Sopimuksessa turvatut lapsen oikeudet eivät toteudu itsestään. Niiden toimeenpano vaatii paitsi suunnitelmallista toteuttamista myös kansallista lainsäädäntöä ja riittäviä resursseja.\nSopimuksen voimassaolon aikana lasten asema Suomessa on kehittynyt hyvään suuntaan. Lasten kuolleisuus on alentunut ja lapsiin kohdistuva kuritusväkivalta vähentynyt. Lasten osallisuus ja vaikutusmahdollisuudet ovat vahvistuneet. Päivähoito-oikeus on ulotettu kaikkiin alle kouluikäisiin lapsiin, esiopetukseen osallistuvat lähes kaikki 6-vuotiaat ja koululaisten iltapäivätoiminta on vakiinnutettu. Perhevapaita on kehitetty työn ja perheen yhteensovittamisen parantamiseksi. Nuorten alkoholinkäyttö ja tupakointi ovat vähentyneet.\nValitettavasti hyvinvointi ei jakaudu tasaisesti, vaan lasten keskinäiset erot ovat kasvaneet. Lapsiperheköyhyys on yleistynyt ja aiempaa useamman lapsen elämään on kasautunut ongelmia, jotka aiheuttavat ulkopuolisuutta ja syrjäytymistä. Palvelujärjestelmä on pirstaleinen, lapset eivät koe tulevansa palveluissa kuulluiksi eikä tukea saa riittävän varhain. Myös työelämän epävarmuuden ja vaatimusten kasvu vaikuttaa perheiden ja lasten hyvinvointiin.\nHuolestuttavaa on, että monet viimeaikaiset päätökset heikentävät lasten oikeuksia ja siten lasten hyvinvointia. Esimerkiksi päiväkotien ryhmäkokoja suurennetaan ja päivähoito-oikeutta rajataan. Koulutuksesta ja erityisesti toisen asteen ammatillisesta koulutuksesta leikataan, vaikka lähes joka viidennellä nuorelta aikuiselta puuttuu peruskoulun jälkeinen tutkinto. Lapsilisän indeksisidonnaisuus lakkautettiin juuri, vaikka lapsilisän taso on huomattavasti pienempi kuin 20 vuotta sitten. Alkoholipolitiikkaa vapautetaan, vaikka se lisää alkoholihaittoja myös lapsiperheissä.\nHallitusohjelmassa luvataan ottaa käyttöön lapsi- ja perhevaikutusten arviointi. On välttämätöntä, että vaikutukset arvioidaan ennen kuin päätökset tehdään. Arvioinnin on perustuttava lapsen oikeuksien sopimukseen. Arvioinnin tulokset on myös otettava huomioon päätöksenteossa. Lisäksi on arvioitava eri päätösten yhteisvaikutuksia lasten ja lapsiperheiden asemaan.\nJulkisella vallalla on velvollisuus turvata lasten oikeudet myös taloudellisesti vaikeina aikoina. Eduskunnan perustuslakivaliokunta on kahdessa viime vuonna antamassaan lausunnossa todennut, että lapsiperheiden asemaan vaikuttavat uudistukset eivät saa johtaa tilanteeseen, jossa eri uudistusten yhteisvaikutukset muodostuvat perheille kohtuuttomiksi. Perustuslakivaliokunta edellytti myös, että hallitus seuraa tarkoin lainsäädännön toimeenpanoa, jotta lasten oikeudet eivät käytännössä vaarannu. Toivottavasti tämä viesti otetaan vakavasti.


Myydään Omakotitalo 5 huonetta - Nurmijärvi Rajamäki Isokalliontie 50 - Etuovi.com 7500232\nEtusivu > Nurmijärvi > Rajamäki > Kohde 7500232\n5h, k, kuisti, pkh, kph, s, wc, autotallirak. 60m2, 110,0 m², 187 000 €\nOmakotitalo, Nurmijärvi, Rajamäki, Isokalliontie 50\nHei! Haluaisin lisätietoja kohteesta: Isokalliontie 50, Rajamäki, Nurmijärvi (https://www.etuovi.com/kohde/7500232).\nIsokalliontie 50, Rajamäki, Nurmijärvi Omakotitalo, 5h, k, kuisti, pkh, kph, s, wc, autotallirak. 60m2 110,0 m², 187 000 €\nIsokalliontie 50, 05200 Rajamäki\n5h , k , kuisti , pkh , kph , s , wc , autotallirak. 60m2\nVesi- ja jätevesimaksu kulutuksen mukaan, varainsiirtovero 4 %, lainhuudatuskulut\nAlakerrassa kolme huonetta, keittiö, eteinen, pukuhuone, kylpyhuone, sauna, wc ja Ikkunallinen kuisti. Yläkerrassa kaksi huonetta ja kolmas huonetila keskellä. Autotallissa tallipaikat kahdelle autolle ja varastotila yht. 60m2.\nIkkunat uusittu 1970-luvulla, laajennus v. 1978 ( lopputarkastettu 7.7.1981), peltikatto uusittu v. 2011, entinen mineriittijulkisivu vaihdettu v. 2014 laudoitettuun julkisivuun ja samassa yhteydessä lisälämmöneristetty ja asennettu tuulensuojalevyt. Pintaremonttia v. 2015 laminaatit ja maali, sähköpatterit uusittu v. 2015, keittiö uusittu v. 1978. Autotalli/varastorakennus rakennettu v. 1992.\nPintamateriaali: Lattiat: laminaatti, parketti, muovimatto ja laatta. Seinät: maali, tapetti ja paneli. Laminaatit asennettu v. 2015.\nKaapistot, liesi, liesituuletin hormiin, jää/pakastinkaappi, astianpesukone. Työtasot ja välitilan taustalevyt uusittu v. 2015.\nIkkunallisessa kylpyhuoneessa suihku ja lattialämmitys. Wc-istuin, pesuallas, käsisuihku, peili. Ikkunallisessa, tilavassa pukuhuoneessa/kodinhoitohuoneessa kuivauskaappi, lämminvesivaraaja ja pesukoneliitäntä.\nRajamäen keskusta alle 2 km. Koulut: Päiväkoti alle 1 km, kouluasteet alle 2 km\nLinja-auto, Kiven kyyti\nFI:7500232, AI:569549, CT:2016-06-29T16:33:45.369+03:00, MT:2017-09-06T12:20:52.570+03:00, PT:2016-06-29T16:33:45.348+03:00, OI:1441, DISI:351, CIC:TA9814


Peruskoulupesula: Suvaitsevaisuus ei ole määränpää\n"On raskasta olla aina suvaittu"\n- Pirkko Saisio.\nMonikulttuurisessa koulussa työskentely vaatii opettajalta taitoja, joihin ei monokultturisessa koulussa ole tarvetta. Miten toimia, jos oppilaan huoltajat eivät osaa sanaakaan suomea, mutta oppilaalle pitäisi tehdä pedagoginen suunnitelma? Mitä vastata isälle, joka ei halua tyttärensä esiintyvän joulujuhlassa, vaikka tyttö on innoissaan harjoitellut rooliaan jo kuukauden ajan? Miten puuttua asiaan, jos oppilaat haukkuvat toisiaan rasistisilla ilmauksilla - ja kaikki kyseiset oppilaat ovat maahanmuuttajataustaisia?\nViime tekstissäni kirjoitin monikulttuurisuudesta ja siitä, kuinka me kaikki syyllistymme syrjintään. Yleensä tällaisessa yhteydessä pitäisi jatkoksi kirjoittaa pitkä teksti suvaitsevaisuuden puolesta.\nTämä ei ole se teksti. Suvaitsevaisuuden asettaminen tavoitteeksi on vähän kuin laittaisi peruskoulun tavoitteeksi sen, että jokainen oppilas osaa lukea 9. luokan loppuun mennessä. Ihan hyvä, että edes tuo taitotaso varmistetaan, mutta silti hiipii sellainen tunne mieleen, että tavoitteet asetetaan tässä turhan matalalle.\nSuvaitsevaisuus on pahimmillaan sitä, että erilaisuutta siedetään. Parhaimmillaan se tarkoittaa, että erilaisuus hyväksytään. Mutta molemmissa tapauksissa valtakulttuuri vie ja vähemmistö vikisee. Suvaitun ryhmän osaksi jää ilmeisesti vain olla kiitollinen siitä, että heitä armollisesti suvaitaan.\nOngelmana "suvaitsevaisuudessa" on se, että vastakkainasettelun korostaminen vahvistaa vähemmistöryhmien leimaamista valtakulttuurista poikkeaviksi. Mannermainen filosofi mainitsisi tässä yhteydessä termin "toiseus". Korostamalla vastakkainasettelua suvaitsevaiston toiminta ylläpitää ennakkoluuloja.\nSuvaitsevaisuuteen sitoutuneet koulut usein järjestävät teemapäiviä tai -viikkoja, joissa tutustutaan esimerkiksi eri kulttuureihin ja vastustetaan syrjintää. Näiden tarkoituksena on yleensä vaikuttaa ihmisten asenteisiin, mutta tulokset eivät ole rohkaisevia. Muutamia esimerkkejä:\nYritysmaailmassa järjestetään monikulttuurisuusseminaareja, ja näiden tehoa on tutkittu paljonkin. Tyypillisen seminaarin tuloksena vähemmistöjen edustajia palkataan yrityksiin vähemmän kuin ennen. ( Dobbin, Kalev & Kelly 2007 [PDF]).\nSyömishäiriöiden vastaiset kampanjat toisinaan heikentävät syömishäiriöistä kärsivien tilaa entisestään ja voivat jopa lisätä syömishäiriöitä.\nEU:n teemavuosi vuonna 1997 keskittyi rasismin vastaiseen kampanjointiin. Eurobarometrissa kysytään aika ajoin, kokevatko kansalaiset toisiin rotuihin kuuluvien ihmisten läsnäolon "häiritsevänä". Alkuvuodesta 1997 15% EU-kansalaisista vastasi kysymykseen "kyllä". Seuraavan kerran sama kysymys esitettiin vuonna 2000: täsmälleen sama 15% edelleen häiriintyi toisiin rotuihin kuuluvista ihmisistä (EU-barometrit 48 & 53). Kyselyiden välissä oli järjestetty miljoonia euroja maksava suvaitsevaisuuskampanja, jolla ilmeisesti ei ollut mitään vaikutusta - tai parhaassakin tapauksessa vaikutus oli haihtunut parissa vuodessa.\nSuvaitsevaisuuspäivien teemana on usein johonkin kulttuuriin tutustuminen. Voi olla, että sen myötä päästään eroon joistain ennakkoluuloista, mutta ihmisten jakaminen kategorioihin väistämättä vahvistaa ajatusta eri kategorioista (Psychology Today 2012). Jos vietämme koko päivän pohtien, miten muslimikulttuuri eroaa kristitystä kulttuurista, ei liene yllätys, että vastakkainasettely "muslimien" ja "kristittyjen" välillä vain vahvistuu ihmisten mielissä.\nSuvaitsevaisuuden apostoli on siis pirullisen dilemman äärellä: Jos kulttuurien välisistä eroista ei puhuta mitään, toimivat ihmiset vain aiempien ennakkoluulojensa mukaan. Muiden kulttuurien edustajien tavat tuntuvat oudoilta ja vierailta, mikä kasvattaa epäluuloa. Mutta jos kulttuurien välisistä eroista taas puhutaan, vahvistaa se ajatusta, että tietyt ihmiset kuuluvat tiettyyn kulttuuriin. Sen jälkeen ihmiset nähdään ennemminkin kulttuurinsa stereotyyppisinä edustajina ja vähemmän yksilöinä.\nLauran edellinen kirjoitus käsitteli ilmiötä, jossa kaikki kielletään varmuuden vuoksi. Valitettavasti samalla tavalla jotkut tuntuvat ajattelevan, että suvaitsevaisuuden nimissä pitää kieltää kaikki, mikä voisi loukata jonkun tunteita. Surullisenkuuluisa esimerkki tästä oli vuodelta 2001, kun Espoon kaupunki päätti poistaa sianmuotoiset betoniporsaat katukuvasta, jottei kaupunki tulisi loukanneeksi muslimiasukkaitaan. Kukaan ei kuitenkaan muistanut kysyä muslimien itsensä mielipidettä asiasta.\nTästä asenteesta kuulee koulumaailmassakin. Suvivirsikeskustelu alkaa nykyisin olla kevään merkki siinä kuin valkovuokot tai koiranjätösten haju. Huhut joulujuhlan kieltämisestä jossain koulussa nousevat säännöllisesti esiin kuin väärä raha.\nEdellisen kirjoitukseni kommenteissa nousi esiin ilmiö, jota voisi kutsua "rasistikortiksi". Lyhyesti sanottuna kyse on ilmiöstä, jossa esimerkiksi maahanmuuton vastustajaa syytetään automaattisesti rasismista, vaikka tämä ei millään tavalla lietsoisi vihaa eri rotuja vastaan tai kannattaisi syrjintää etnisen alkuperän perusteella.\nRasistikortin liiallinen heiluttelu voi saada ihmiset ylivarovaisiksi tilanteissa, joissa voi tulla syytetyksi rasistiksi. Jos puutun oppilaiden nahisteluun ja sen tuloksena minua syytetään rasistiksi, voin olla pulassa, mikäli rehtori ottaa oppilaiden syytökset vakavasti. Varovaisempi luonne voi siis jättää kokonaan puuttumatta oppilaiden tappeluihin, mikäli osapuolet ovat mamutaustaisia.\nTämä ei ole mikään teoreettinen riski. Britanniassa paljastui loppukesällä karmea tapaus, jossa sosiaalityöntekijät ja poliisit eivät puuttuneet epäiltyihin lasten hyväksikäyttötapauksiin, koska pelkäsivät tulevansa leimatuiksi rasisteiksi.\nMaahanmuuttovastaisessa keskustelussa käytetään usein Fundamentti-blogin lanseeraamaa termiä "suvakki" kuvaamaan ihmisiä, jotka ovat monikulttuurisuuteen vedoten kieltämässä asioita kaikilta. En ole aivan varma, kuinka paljon näitä "suvakkeja" oikeasti on olemassa, mutta joka tapauksessa mielestäni Fundamentti ja muut maahanmuuttovastaiset ovat tulkinneet heidän motiivinsa väärin. Eivät "suvakit" ole pahoja tai naiiveja; he vain pelkäävät rasistiksi leimautumista, ja siksi he tekevät yli-tai alilyöntejä.\nSuvaitsevaisuus on siis hyvä ensimmäinen askel, mutta se ei ole määränpää. Määränpäistä ollaan jonkin verran eri mieltä, mutta minä heilutan avoimesti lippua integraation puolesta.1 Integraatiossa enemmistö- ja vähemmistökulttuurit katsotaan samanarvoisiksi ja ne molemmat vaikuttavat toisiinsa. Suomen sosiaalipsykologit ry:n sivuilla sanotaan integraatiosta seuraavasti: Molemminpuolinen mukautuminen ja erilaisuuden arvostaminen vuorovaikutuksessa on välttämätöntä, jotta integraatio on mahdollista saavuttaa .\nKulttuurien vuorovaikutuksessa kulttuurit eivät sulaudu keskenään, mutta ne muuttuvat, eikä tässä muutoksessa ole mitään vikaa. Molemmat kulttuurit mukautuvat jonkin verran, kunnes rauhanomainen rinnakkainelo on mahdollista. Erilaisuutta ei vain suvaita, vaan arvostetaan.\nTämä ei ole sama asia kuin se, että kantasuomalainen kulttuuri joutuisi ahtaalle vieraitten kulttuurien puristuksessa. Integraation ideaan kuuluu se, että jokainen arvostaa sekä omaa kulttuuriaan että muiden kulttuureita. Se ei myöskään tarkoita, että muita kulttuureita tulisi aina kohdella varovaisen kunnioittavasti: päinvastoin todellinen integraatio saavutetaan vasta sitten, kun vieraisiin kulttuureihin suhtaudutaan yhtä luontevasti kuin omaankin. Jos oppilaat haukkuvat toisiaan rasistisilla sanoilla, suhtaudutaan tilanteeseen ihan yhtä vakavasti, olivat haukkujat sitten kantasuomalaisia tai mamuja.\nHomoseksuaalisten tv-hahmojen historia toimii erinomaisena esimerkkinä siirtymästä suvaitsevaisuudesta integraatioon. Kun ensimmäiset homohahmot ilmestyivät TV-ohjelmiin, käsiteltiin heitä aluksi silkkihansikkain: hahmot esiintyivät jaksoissa harvoin, heidät esitettiin tylsyyteen asti hyvinä ihmisinä eivätkä he tehneet mitään paheksuttavaa. Pikkuhiljaa hahmoihin alkoi ilmestyä särmää: homohahmot saattoivat myös olla ilkeitä tai tehdä epäilyttäviä tekoja. Nyt 2010-luvulla TV-sarjan päähenkilö tai pääpahis voi olla homo siinä missä heterokin.\nTieto vähentää tuskaa. Mitä paremmin opettaja tuntee oppilaittensa kulttuuritaustan, sitä todennäköisemmin hän osaa luovia kulttuurien välisessä kivikossa. Koraanin lukemiseen käyttämäni tunnit ovat ehkä työelämäni kannalta parhaiten sijoittamaani aikaa. En enää edes muista, kuinka monta kertaa oppilas on yrittänyt saada erivapauksia vedoten siihen, että "Koraani kieltää sen-ja-sen". On aina yhtä herkullista voida sanoa varmalla äänenpainolla, ettei Koraanissa lue mitään sen tapaistakaan, mutta kyseinen teos kieltää kyllä väärän valan tekemisen.\nJos kaikesta huolimatta ongelmia edelleen riittää, on yleensä aika keskustella huoltajien kanssa. Jos huoltajat eivät osaa suomea, pitää luonnollisesti tilata tulkki. Tulkin kautta keskustelu vaatii oman taitonsa, mutta kunhan on miettinyt etukäteen, mitä haluaa sanoa ja pitää lauseet lyhyinä, ei tulkki ole minkäänlainen este. Koulujen usein käyttämät tulkit osaavat selittää sellaisetkin termit kuin "pedagoginen selvitys". Isommissa kaupungeissa löytyy usein myös kulttuuritulkkeja, jotka osaavat auttaa kompromissien etsimisessä: jos tyttö haluaa joulujuhlaan mutta isä kieltää, voi kulttuuritulkki olla suurena apuna sen selittämisessä, ettei joulujuhlassa ole lainkaan uskonnollista sisältöä.\nVälillä kulttuurit oikeasti törmäävät. Opettajan on hyvä miettiä etukäteen, mitkä asiat ovat neuvoteltavissa ja mitkä eivät. Integraatioon ei kuulu se, että kulttuuritaustaan vedoten voi saada etuoikeuksia niin paljon kuin keksii pyytää. Nyrkkisääntönä voi miettiä vanhojen vähemmistöjemme asemaa: jos vaikka suomenruotsalainen pyytäisi jotain vastaavaa, mitä vastaisit? Jos saamelainen sanoisi, ettei hän voi opiskella Suomen historiaa, sillä se on täynnä imperialistista propagandaa ja loukkaa hänen kulttuuriaan, antaisitko hänen jättää historian opiskelun väliin? Vai vaatisitko häntä opiskelemaan aiheen, mutta antaisit mahdollisuuden pitää esitelmän saamelaisten historiasta, jonka aikana hän voi kertoa koko luokalle suomalaisten harjoittamasta sorrosta alkuperäisväestöä kohtaan?\nSuvaitsevaisuutta on se, että muslimioppilaille annetaan vapaata koulusta Id al-Fitr -juhlan ajaksi.\n"Suvakkiutta" on se, että rasismikortin pelossa suunnitellaan joulujuhlan perumista.\nIntegraatiota olisi se, jos koulussa järjestettäisiin Id-juhla auditoriossa samaan tapaan kuin joulujuhla.\n1 Muita päämääriä, joilla on merkittävästi kannattajia, ovat ennenkaikkea assimilaatio ja pluralismi. Assimilaatio tarkoittaa prosessia, jossa vähemmistökulttuuri sulautuu osaksi valtakulttuuria. Pluralismi (jota hämäävästi kutsutaan joskus myös "monikulttuurisuudeksi") viittaa tilanteeseen, jossa eri kulttuurit elävät rinnakkain, mutta kaikki säilyttävät omat ominaispiirteensä, eikä valtakulttuurin anneta muokata vähemmistökulttuureita. Integraatio on näiden kahden välimuoto; vähemmistökulttuurin jonkinasteinen muuttuminen katsotaan väistämättömäksi tai jopa toivottavaksi lopputulokseksi, mutta sen ei toivota sulautuvan valtakulttuuriin. Lisää termejä voi tarkistaa monikulttuurisuuden sanastosta (PDF).\nLähettänyt Antti Värtö klo 14.28\nTunnisteet: monikulttuurisuus, oppilaan kohtaaminen, verkostot, yhteisöllisyys\nAnonyymi 3. lokakuuta 2014 klo 18.55\n"Suvaitsevaisuus on pahimmillaan sitä, että erilaisuutta siedetään. Parhaimmillaan se tarkoittaa, että erilaisuus hyväksytään. Mutta molemmissa tapauksissa valtakulttuuri vie ja vähemmistö vikisee."\nNäin sen minusta kuuluukin olla. En todellakaan tahtoisi opiskella Venäjällä ympäristössä, jossa valtakulttuuri ei veisi. Minä nimenomaan tahdon alistua valtakulttuurille ja venäläistyä sen minkä mieli sallii.\nAinakin tahdon kaikin tavoin välttää sen, että yrittäisin suomalaistaa venäläisiä.\nMinusta se nyt vain on hienoa, että maailmassa on erilaisia kolkkia erilaisin arvoin, tottumuksin ja maailmanhahmotuksin. Kammoksun tätä nykysuuntausta, jossa kaikesta yritetään tehdä puuroa, johon on sekoitettu kaikki mahdolinen, minkä jälkeen se on vielä ajettu sauvasekoittimella harmaaksi mössöksi.\nHämmästyttävintä on, että nimenomaan akateemiset ihmiset näyttävät vastustavan erilaisuutta. He tahtoisivat kaiken sulavan harmittomasti yhteen. Kulttuurien välillä saa ja tulee olla konflikteja ja erilaisuutta. Vähemmistökulttuurin edustajan yksinkertaisesti tulee nöyrtyä enemmistökulttuurin valtaan.\nAntti Värtö 4. lokakuuta 2014 klo 22.45\nKiitos kommentistasi, vaikken täysin ymmärräkään, mitä yrität sanoa. Toisaalta toteat, että haluat sulautua valtakulttuuriin (oletan sinun kirjoittavan suomalaisena Venäjällä), toisaalta vastustat sitä, että kaikesta tehdään "harmaata mössöä". Eikö juuri se, että rinnakkain elää erilaisia kulttuureita,,jotka eivät sulauta toisiaan, ole "harmaan mössön" vastakohta?\nEn myöskään täysin hahmota sitä, mitä ajat takaa sanoessasi, että kulttuurien välillä "tulee olla konflikteja", jos samaan aikaan mielestäsi vähemmistön tulee nöyrtyä enemmistön valtaan? Eikö tuollainen nöyrtyminen juuri poista konfliktit ja sulauta kaiken erilaisen harmittomasti yhteen - valtakulttuurin kanssa? Vai tarkoitatko "nöyrtymisellä" jotain muuta kuin valtakulttuuriin assimiloitumista?\nBlitzmadchen 28. toukokuuta 2016 klo 19.48\nMinä en haluaisi lapsiani joulujuhlaan jossa juhlitaan jotain Allahia samalla. Olen pakana. Jos mkenen Saksaan, alistun mielelläni valtakulttuurin tavoille enkä yritä saada omaa kulttuuriani heidän kouluihinsa.\nAnonyymi 5. lokakuuta 2014 klo 1.38\nEntäpä jos noin niin kuin yleisesti ateistina ja valistusajattelun perinteisiin vedoten toivoisi ettei koulussa järjestettäisi uskonnollisia juhlia laisinkaan? Joulussa pukki- ja mässäilyjuhlana vuoden pimeimpään on niin paljon pakanallista ja maallista perinnettä että se on luonteeltaan jo varsin erilainen kuin esimerkiksi pääsiäinen kärsimysnäytelmineen, joka onkin kouluissa hieman maltillisemmin läsnä. (Isovanhempani peräti pitivät pukinpalvontaa suurena syntinä; olisivat luullakseni kieltäneet maalliseen tonttujuhlaan osallistumisen jos olisivat voineet.)\nAntti Värtö 6. lokakuuta 2014 klo 12.01\nKiitos kommentista. Uskonnon harjoittamisen poistaminen koulusta tuntuisi minustakin ihan tavoiteltavalta asialta, mutta sitä ei ole tiedossa ainakaan ihan heti. Ja vaikka uskonnollisuus kouluista poistuisikin, olisi minusta sääli, jos erilaiset juhlat katoaisivat. Kuten totesit, ei joulujuhla yleisesti ottaen ole lainkaan uskonnollinen tapahtuma; samalla tavalla pääsiäinen voisi olla enemmän keväinen luonnon uudelleensyntymän juhla rairuohoineen ja tipuineen.\nPerinteisten juhlien rinnalle on jo monissa kouluissa tullut ystävänpäivän tapahtuma, joissa toisille sanotaan kivoja asioita ja halloween, jolloin pukeudutaan naamiaisasuihin. Samalla tavalla voisi Id al-Fitrin hyväntekeväisyyden sanoma yhdistää vaikka taksvärkkiin ja Id al-Adhan aikana voitaisiin juhlia anteeksiantoa (ja vaikka yhdistää tähän kiusaamisen vastainen teemapäivä).\nAnonyymi 8. lokakuuta 2014 klo 23.06\nHyvä kirjoitus, hyvä analyysi, tämän toivoisi päätyvän laajempaankin levitykseen. Olet Antti aidosti ja humaanisti suvaitsevainen ihminen, et omia juuriaan ja omaa kulttuurista taustaansa häpeävä kulttuuripelkuri.\nTotta. Kulttuurien erot ovat suuria. Uskontojen erot ovat suuria. Ne ovat myös arvotettavissa. Kuten edellisessä päivityksessäsi, rasismikortti-keskustelussa kerroin, e i ole välttämätöntä pitää kaikkien kulttuurien sisältöjä samanarvoisina, tasavertaisina, edes tasa-arvoisina. Sellainen ei ole suvaitsevaisuutta. Se on silmien sulkemista. Toki katsomme kaikki asioita eri tavalla. Tosin todellisuus on mitä se on. ( Mutta nyt kun ISIS tekee rauhantyötään, on parasta jättää helpoimmat argumentit käyttämättä. )\nOn hienoa että seuraava on aidosti mahdollista, yhtään, humanistisesta ihmiskäsityksestä ja suvaitsevaisuudesta tinkimättä :\n1. En pidä islamin piirin laajentumista ollenkaan Euroopan kannalta hyvänä asiana, en sen demografista enkä sosiaalista laajentumista. Islam pysyköön "omalla alueellaan." Se ei ole tervetullut eurooppalaiseen elämänpiiriin.\n2. Maahanmuutto-malja on tullut täyteen. Suomella ei ole enää annettavanaan muuttajille arvokasta elämää = työtä. Siksi maahanmuutto on pysäytettävä. Sekä suomalaisten, nyt jo täällä asuvien tänne kotoutuvien maahanmuuttajien, ja myös tänne (myöhässä) pyrkivien edun vuoksi.\nOlen ihan varma, että noista käsityksistäni huolimatta, en ole tippaakaan rasisti.\nJos sitä ei ymmärrä, että em. asioiden lopputulemiin voi tulla havaintojen, päättelyn, matemaattisten faktojen ja länsimaisten arvojen pohjalta (sellaisiin arvoihinhan meillä länsimaalaisilla on kaiketi oikeus?) olematta tuo r-kirjaimella alkava Yhteiskunnan Vihollinen ja Iljetys, ei ymmärrä paljoakaan.\nAntti, tuskin jaat kantojani, mutta tapasi, yrityksesi nähdä poliittisesti ajattelua kieltävän, surrealistisen korrektin kielen ja ajattelun suomettumisen taakse näissä asioissa, todistaa ettei teitä kaikkia suvaitsevaisia (hah) ole leimattavissa punavihreässä kuplassa hyperventiloiviksi punavihreiksi marsilaisiksi (metaforan selitys = kun meidän "realistien" ajattelu on nääs peräisin Maasta).\nLuen artikkelisi uudelleen, se syvensi myös minun ajatuksiani. Ajattelu on aina voimaa!\nAntti Värtö 11. lokakuuta 2014 klo 23.51\nKiitos kommentistasi ja kehuista.Kiitos myös edellisen kirjoituksen kommenteistasi, jotka osittain vaikuttivat tämän kirjoituksen sisältöön.\nJaksan edelleen uskoa dialogin eri arvoja edustavien ihmisten välillä olevan mahdollista, kuten tämäkin keskustelu on osoittanut, vaikka näkyvin osa julkisesta keskustelusta onkin järjettömän polarisoitunutta.\nOlemme selvästi monista asioista eri mieltä, mutta meillä on silti paljon yhteisiä tavotteita, ja voimme tehdä yhteistyötä saavuttaaksemme paremmin nämä jakamamme tavoitteet. Tämä on integraation ydinajatus: kulttuurieroista huolimatta olemme kaikki samanarvoisia ihmisiä, ja meidän yhäläisyytemme ovat suurempia kuin eroavaisuutemme. Halla-aholaiset ja punavihreät, kantasuomalaiset ja maahanmuuttajat, homot ja heterot jne; meillä on kaikilla enemmän yhteisiä kuin eroavia tavoitteita. Mitä jos keskityttäisiin siihen, mikä meitä yhdistää, eikä koko ajan vain alleviivata erojamme?\nAnonyymi 12. lokakuuta 2014 klo 17.30\nHyvin sanottu. Eroja on pieni määrä erottaviin asioihin verrattuna. Olemme kaikki ihmisiä, leipää ja syliä vailla.\nMutta se ei tietenkään ole este esim. maahanmuuttoon liittyvän keskustelun käymiselle. Kauniit, ja todet sanasi Antti saattaisivat monissa muissaa suissa sisältää juuri tuon ennakkovaateen: eiköhän vaan anneta kaikkien tulla tänne vaikka siitä seuraa tämän hyvinvointiyhteiskunnan konkurssi, me kun ollaan kaikki katsot kuitenkin ihmisiä...\nItse annan kaikkien kukkien kukkia, voin vakuuttaa.\nMutta vakuuttunut olen silti myös siitä, että maahanmuutto ja islam on pysäytettävä Euroopan rajoille (vaikka myöhässähän me ollaan). Muuten. Jos Linkola esittäisi tämän saman, häntä tuskin leimattaisiin muuksi kuin ah niin syväksi totuuden kantajaksi. Ja hänhän on esittänyt paljon jyrkempiä kantoja. Seuraus? Suomen ykkösälykön asema. Eli. Ei ole tämä kielilpeli (joka on poliittista aina, silloinkin kun se on puhuvinaan vain "ihmisyyden" puolesta ) ihan humanistisilla arvolauselmilla joista olemme kaikki samaa mieltä, ratkaistavissa. Todellisuus on se mittari.\nMarjatta Mentula 16. lokakuuta 2014 klo 15.51\nAi, että mekö ei oteta sotaa pakenevia ihmisiä vastaan ennen kuin olemme saaneet selville heidän uskonnollisen vakaumuksensa. Tämä kuulostaa ihan samalta kuin terveydenhoito USA:ssa - ai, ei ole luottokorttia, taksi ei kuljeta, ja jaahas, ei ole henkivakuutusta, kuole pois.\nMielestäni tasavertaisuuteen kuuluisi eri elämänkatsomusten ja uskomusten opettaminen samalla tunnilla alusta alkaen. Kodit voisivat sitten lisätä siihen vakaumustaan, jos haluavat. Vain tällä tavalla oppilaat huomaisivat, että on kolme yksijumalaista uskontoa, jotka ovat melko samanlaisia, ja sitten liuta muita. Nykytyylillä he pitävät Jumalaa, Jahvea ja Allahia toistensa vihollisina.


Koiratarvikkeet kynsien ja tassujen hoitoon\nKynsisakset Chadog kissoille ja koirille (B0658), Ideal Dog\nTassusakset Roseline 86346, 4.5" Kaarevalla terällä\nKynsitrimmeri Moser varaosat\nLovePaws tassuvaha Wanted, äijäversio 40 ml\nTassusakset Trixie, 9 cm\nKynnet ja tassut vaativat huoltoa\nKoiran tassut ja kynnet tarvitsevat säännöllistä huoltoa. Tassut kuluvat ulkolenkeille ja Suomen pakkaset asettavat tassuille vielä omat haasteensa. Tassurasvaa suositellaan käytettäväksi ympäri vuoden, mutta erityisesti talvella. Karkeat pinnat ja jää ovat erityisen kuluttavia koiran tassuille. Pro care -tassurasva on valmistettu mehiläisvahasta ja se hoitaa jo tulleita hiertymiä ja suojaa tassuja haavoilta. Tassuvoide on yksi hoitokeino, mutta tassuja voi suojata myös erilaisilla koirien tossuilla, jotka myös lämmittävät mukavasti pakkasilla. Tassuvaha tuntuu yleensä koirasta mukavalle ja sitä kannattaa levittää esimerkiksi ennen nukkumaanmenoa, niin tassurasva saa rauhassa imeytyä.\nKoiran kynsisakset ja trimmerit netistä\nKynsien leikkaaminen on huoltotoimenpide, joka kuuluu koiranomistajalle parin viikon välein. Kynsien leikkaaminen ei välttämättä ole koiralle kovin mieluinen tapahtuma, joten siihen on hyvä totuttaa pentua jo pienestä pitäen. Pentu kannattaa aina palkita rauhallisuudesta ja onnistuneesta leikkauksesta. Aluksi voi leikata vain muutaman kynnen, jolloin koira vähitellen tottuu ja rentoutuu. Kynsienleikkaamisesta kannattaa tehdä myös itselle mukavaa ja stressitöntä ja siihen voi vaikuttaa ostamalla hyvät kynsisakset, kynsileikkurit tai kynsitrimmerin.\nVerkkokaupoissa on myynnissä monenlaisia kynsileikkureita. Parhaat koiran kynsisakset löydät, kun vertailet netistä eri vaihtoehtoja. Aluksi tulee huomioida oman koiran kynnen koko. Pienille koirille on saatavilla kynsisaksia, jotka toimivat pienille kynsille ja isommille taas järeämpiä kynsileikkureita. Jos kynsien leikkaaminen tuntuu hankalalta, yksi vaihtoehto on ostaa Oster-kynsitrimmeri. Koiran kynsitrimmerillä voi ottaa helposti aina pienen palan kerrallaan, edeten kohti kynnen ydintä. Koiran kynsitrimmerissä on myös suojus, joten koira ei saa työnnettyä esimerkiksi kieltänsä trimmeriin. Kynsitrimmerin miinuksena on ääni, jota osa koirista saattaa aluksi pelätä.


Charlemagne – penan.net\nMaailma oli kovin toisenlainen nelisenkymmentä sukupolvea sitten. Vuoden 1974 Nobel-kirjailija kertoo sujuvasti 700-luvun lopun tapahtumista sen ajan maailmankäsityksestä lähtien eikä juuri turvaudu meidän aikamme jälkiviisauteen. Hänen armonsa aika kuvaa Kaarle Suuren aikaa ja erityisesti mahtavan hallitsijan vaikutusta joihinkin langobardien kansan jäseniin. Langobardit olivat kansainvaellusten mukana ajautuneet Adrianmeren laitamille nykyisen Italian alueelle myyttisestä pohjoisesta, Keskiyöstä. Nykyisin langobardien maa tunnetaan Lombardiana.\nFrankkien kuningas Carolus, Kaarle Suuri, pystyi yhdistämään suuren osan nykyistä Eurooppaa valtansa alle, mutta varmastikaan hän ei ollut mikään miellyttävä ihminen. Kaarlen kirjurin elämäkerrassa ylistämä ”lempeys” oli muista tietolähteistä päätellen todellisuudessa äärimmäistä (joskin ehkä tilanteen vaatimaa) julmuutta ja ”oikeudenmukaisuus” joidenkin mielestä vallan väärinkäyttöä, kuten muillakin häntä edeltävillä ja hänen jälkeensä tulleilla diktaattoreilla. Kirjoituksessa Kaarlea kuvattiin ”valtavaksi”, mikä tarkoitti että hän oli puoli päätä aikalaisiaan pidempi. Hänen myöhäisvuosinaan valtava oli kai vain hänen riippuva vatsansa.


Booking.com: Hotellit kohteessa Abula. Varaa hotellisi nyt!\nSaarenmaa: löytyi 286 majoituspaikkaa\nSaarenmaa – katso tulokset\nOnni Villa Avautuu uuteen ikkunaan\nAbula Näytä kartalta\nOnni Villa sijaitsee Abulassa Saarenmaan alueella. Loma-asunnossa on patio. Majoituspaikasta avautuu merinäköala, ja se on 39 km:n päässä Kuressaaresta.\nGrand Rose SPA Hotel Avautuu uuteen ikkunaan\nKuressaare Näytä kartalta\nKuressaaren kaupungissa sijaitseva Grand Rose SPA Hotel on 900 metrin päässä Saarenmaan museolta ja Kuressaaren linnalta.\nJohan Design & SPA Hotel Avautuu uuteen ikkunaan\nLäätsa Holiday Homes Avautuu uuteen ikkunaan\nSalme Näytä kartalta\nLäätsa Holiday Homes sijaitsee Salmessa Saarenmaan alueella, 19 km:n päässä Kuressaaresta. Paikan päällä on grilli ja vesiurheilumahdollisuuksia. Ilmainen WiFi on käytettävissä kaikissa tiloissa.\nArensburg Boutique Hotel & Spa Avautuu uuteen ikkunaan\nMere Puhkemaja Avautuu uuteen ikkunaan\nKungla Näytä kartalta\nMere Puhkemaja sijaitsee Kunglassa Saarenmaalla. Majoituspaikassa on terassi, ja sieltä avautuu näköala merelle. Kuressaare sijaitsee 35 km:n päässä.\nPädaste Manor Avautuu uuteen ikkunaan\nPädaste Näytä kartalta\nSpa Hotel Meri Avautuu uuteen ikkunaan\nSoosaare Holiday House Avautuu uuteen ikkunaan\nNasva Näytä kartalta\nSoosaare Holiday House sijaitsee Nasvassa Saarenmaan alueella, ja siihen kuuluu terassi ja järvinäköala. Kuressaare on 6 km:n päässä.\nVästriku Holiday Home Avautuu uuteen ikkunaan\nVästriku Holiday Home sijaitsee rauhallisella alueella Nasvassa ja tarjoaa vehreän, kalustetun puutarhan. Yleisissä tiloissa on ilmainen WiFi.\nSeaside cottage Avautuu uuteen ikkunaan\nKõiguste Näytä kartalta\nSeaside cottage sijaitsee Kõigustessa. Majoituspaikassa on maksutta lainattavia polkupyöriä, baari ja puutarha. Kuressaareen on matkaa 39 km.\nArabella Hotel Avautuu uuteen ikkunaan\nKangru Holiday Home Avautuu uuteen ikkunaan\nVanamõisa Näytä kartalta\nVanamõisassa sijaitsevassa Kangru Holiday Homessa on ilmaisia polkupyöriä, yhteinen oleskelualue ja puutarha. Kuressaareen on 12 km:n matka.\nKuressaare Linnahotell Avautuu uuteen ikkunaan\nArina Guest Apartment Avautuu uuteen ikkunaan\nTämä ilmaisen WiFin tarjoava huoneisto sijaitsee 1 km:n päässä Kuressaaren linnasta ja kävelymatkan päässä vanhastakaupungista. Mukavuuksiin kuuluu myös patio. Pysäköinti on mahdollista sisäpihalla.\nVilla Driver Avautuu uuteen ikkunaan\nVilla Driver on Kuressaaressa sijaitseva itsenäinen huvila, jossa on terassi. Asiakkailla on käytettävissään ilmainen WiFi ja yksityinen pysäköintialue.\nRanna Apartment Avautuu uuteen ikkunaan\nRannamäe Apartments Avautuu uuteen ikkunaan\nSuure-Rootsi Näytä kartalta\nRannamäe Apartments sijaitsee Kailukassa, 14 km:n päässä Kuressaaresta. Majoitusyksiköissä on taulu-tv. Kaikissa majoitusyksiköissä on uuni, mikroaaltouuni, kahvinkeitin, leivänpaahdin ja vedenkeitin....\nMereranna Puhkemajad Avautuu uuteen ikkunaan\nOrissaare Näytä kartalta\nOrissaaressa Saarenmaalla sijaitsevan Mereranna Puhkemajadin mukavuuksiin kuuluu ilmainen WiFi ja ilmainen yksityinen pysäköinti.\nKuressaare Marina Apartment Avautuu uuteen ikkunaan\nKaju Guesthouses Avautuu uuteen ikkunaan\nKaju Guesthouses sijaitsee kätevällä paikalla rauhallisessa Nasvan kalastajakylässä. Saaren ainoa kaupunki Kuressaare on 7 km:n päässä, ja sinne johtaa pyöräteitä.\nTelegraf Backpackers (18+) Avautuu uuteen ikkunaan\nTelegraf Backpackers (18+) sijaitsee Saarenmaan Kuressaaressa 20 km:n päässä Kaalin kraatterilta. Hostellissa on ravintola, yhteinen keittiö ja yhteinen oleskelualue.\nMändjala Forest House Avautuu uuteen ikkunaan\nMändjala Näytä kartalta\nArina Cottages Avautuu uuteen ikkunaan\nNasvassa sijaitsevassa Arina Cottagesissa on sauna. Loma-asunnosta avautuu näkymät puutarhaan. Asiakkaiden käytettävissä on maksuton WiFi.\nSäästä jopa 50 % kohteessa Abula


60 m² Kärehaarantie 264, 16300 Orimattila Mökki tai huvila Kaksio myynnissä - Oikotie 15548541\nMyytävät loma-asunnot Orimattila Montari Kärehaarantie 264, 16300 Orimattila\nKärehaarantie 264, Montari, OrimattilaTupakeittiö,1h, oh, kuisti, pihasauna\nTupakeittiö,1h, oh, kuisti, pihasauna\nTalo ja piharakennukset ovat huono /purkukuntoisia\nPalvelut: Orimattilan palvelut 14 km Kuivannon Kirkko 7,2 km Nastolan palvelut 20 km Myrskylän palvelut 22km. 2km mehiläistarhalle.\n91 069,00 €\nTiili. Tiilikatto huonokuntoinen, korjattava\nVesijohto: Kaivo. Viemäröinti: Saostuskaivo, maahanimeyttämö. v. 2001-2002 ruopattu ja lisättu renkaita. Veden laatua ei ole tutkittu. Ei käytetty juomavetenä. Keittiöstä vesi ohjautuu pois. Saostuskaivon kannet ja tuuletushormit näkyvillä. Lisätietoja Orimattilan Kaupunki.\nNiinikoskelle 5 km, Orimattilaan 14km\nOrimattila Lahti Hollola Iitti Lapinjärvi Pukkila Myrskylä Heinola Mäntsälä Pyhtää Asikkala Pornainen Kärkölä Askola\nKuivanto Heinämaa Niinikoski Jokela Viljamaa Kaitila Myllylä Pakaa Mäntylä Salmela Artjärvi Kinttula Virenoja Suurikylä


Durmitorin kansallispuiston maisemia - Unelmatrippi\nNäköalapaikan luvattiin olevan aivan tien lähistöllä, mutta tosiasiassa sinne patikointiin menee kyllä hetki. Reitti on kivinen ja juurakkoinen. Auringon laskettua asumattomalla seudulla on sysipimeää, joten tämä patikkaretki jäi mieleen sellaisena, jolle olisi kannattanut varautua otsalampulla. Viimeisten valonsäteiden turvin löysimme kuitenkin takaisin autolle ja ajelimme pimeää metsäpolkua takaisin majapaikkaamme pieneen Žabljakin kylään.\nŽabljak sijaitsee Montenegron vuoristoisessa pohjoisosassa keskellä Durmitorin kansallispuistoa. Päädyimme sinne kesäisellä Balkan-automatkallamme. Itse kylässä ei ole sinänsä mitään nähtävää, mutta se toimii hyvänä tukikohtana kansallispuiston maisemien tutkimiseen.\nMe vuokrasimme Žabljakista hulppean talon (45 euroa/yö), jossa saimme herätä aamuisin katselemaan karun kaunista vuoristonäkymää. Meidät otettiin asunnolla vastaan avosylin ja saimme tervetuliaislahjaksi hyvän pullon viiniäkin.\nTodennäköisesti suurin osa Durmitorissa vierailevista matkailijoista käy katsomassa Crno jezeroa eli ”mustaa järveä”, joka ei nimestään huolimatta ole musta vaan ihan kauniin värinen vuoristojärvi. Vaikka järven rannalla on sinänsä kaunista, meille ei Hemmon kanssa ihan auennut se hehkutus, mihin olimme järven suhteen netissä törmänneet. Se on järvi, se on vuoristossa – ja se siitä.\nJärven tuntumassa on kuitenkin mukavan leppoisaa kierrellä, ja mekin kävimme tekemässä pienen patikkaretken lähimaastossa. Reitin varrella näimme sekä rauhoittavaa metsämaisemaa että seesteistä maalaiselämää, mutta melko vähän vuoristomaisemia. Rehellisyyden nimissä onkin todettava, että mitenkään täysin säväyttäviä maisemat eivät meidän mielestämme tällä kyseisellä patikkareitillä olleet, sillä jokunen pelto ja metsikkö on tullut jo tässä elämässä nähtyä.\nTunnelma oli kuitenkin miellyttävä, sillä missään ei ollut tungosta, sää oli kaunis ja joka puolella oli hiljaista. Päivä oli siis oikein rentouttava ja mukava, vaikka emme kokeneetkaan patikointiretkeä metsän keskellä henkeäsalpaavan ihmeelliseksi maisemien puolesta. Yleisesti ottaen seudulla on kyllä mielestäni todella kaunista. Tämän postauksen kuvat on otettu eri puolilla puistoa sekä patikkareiteillä että muualla, sillä ajelimme puistossa myös autolla.\nDurmitorin kansallispuistossa voi harrastaa patikoinnin lisäksi esimerkiksi koskenlaskua sekä talvisin hiihtoa ja laskettelua, joten näissä touhuissa maisemat ja meininki ovat varmasti taas erilaiset. Meille pari päivää kansallispuistossa edustivat rauhoittumista ja rentoutumista raikkaan vuoristoilman keskellä, ilman tarvetta kiirehtiä mihinkään. Rauhoittuminen tulikin ihan hyvään saumaan, sillä seuraavaksi matkamme jatkui Albaniaan, jonka hermoja raastavassa liikenteessä hiljaisuudesta ja seesteisyydestä ei ole kuultukaan.\nOletko käynyt Durmitorin kansallispuistossa?\nKirjoittaja Jenni / UnelmatrippiJulkaistu 17.8.2017 7.3.2021 Kategoriat Eurooppa, Montenegro, ŽabljakAvainsanat autolla Euroopassa, luonnossa\n4 vastausta artikkeliin “Durmitorin kansallispuiston maisemia”\nOi vitsit, mä olin viime kesänä Kroatia-Montenegro-Albania-Korfu-matkalla, josta en ole vielä kirjoittanut juuri mitään! Kävin myös juuri noissa maisemissa. Montenegro oli kokonaisuutena kyllä tosi ihana paikka. Joskus on päästävä takaisin. 🙂\nBalkan on ollut jo pari vuotta tosi kovassa nosteessa, tosi moni on käynyt siellä matkailemassa! Enkä tietysti ihmettele, koska nyt kun itselläkin on sieltä kokemusta, niin voi todeta, että upeita paikkojahan siellä on. Montenegrossa on tosiaan kaunista, kuten Balkanilla monin paikoin muuallakin.\nDurmitor näyttää upealta! Jos joskus Montenegroon palaan, niin täytyy sitten tutustua myös maan pohjoisosaan. Vaikkei ihan jokainen metsä, kivi ja kanto saisikaan innostumaan, niin tuo kokonaisuus vaikuttaa tosi miellyttävältä. Tykkään noista taloista ja esimerkiksi auringonlaskupaikan maisemat on varmasti huikeat. Näitä kuvia katsellessa tuli vähän kaipuuta Balkanille 🙂\nKokonaisuus oli tosiaan miellyttävä. Metsän keskellä oli aika samanlaista kuin Suomessa, joten se ei niin säväyttänyt (etenkään kun en erityisemmin pidä korvessa kuljeskelusta, joskaan en toki sitä inhoakaan). Curevacin näköalapaikka oli tosi vaikuttava ja sieltä on huima pudotus Taran kanjoniin.\nEdellinen Edellinen artikkeli: Serbiasta Montenegroon: historiallinen juna ja Euroopan syvin kanjoni\nSeuraava Seuraava artikkeli: Albania – maa, josta jopa hammaslääkärini varoitti


Haista haasteellinen! | Länsiväylä\n15.5.2012 12:10, Päivitetty: 15.5.2012 13:20\nEi muuta kuin vuorovaikutusta vaan kaikille ja kohti kesän haasteellisia missioita! 2 kommenttia\n16.5.2012 13:49 Kiva huomata, että Ura-lehteä luetaan näin tarkkaan! Olen ko. liiton viestintäpäällikkö ja osallistun myös jäsenlehtemme suunnitteluun ja tekemiseen. Kotimaisten kielten keskuksen mukaan haasteellinen-sanan merkitys on sekä ’vaativa, vaikea, hankala’ että ’kiehtova ja houkutteleva’. Ura-lehdessä sanaa oli käytetty mielestäni aivain oikein, koska jutussa kuvaillut luottamusmiesten työtehtävät pitivät sisällään molemmat merkitykset.\nKati Ahtiainen (nimimerkki) » vastaa\n16.5.2012 14:18 Mielestäni voitaisiin palata käyttämään noita haasteellinen-sanan tarkempia merkityksiä. Suurkiitos kolumnistille! Itsellenikin Ura-lehti tulee, ja mainittakoon nyt tässä, että sekä Valtiotieteilijässä että tässä uudemmassa kehitelmässä on häirinnyt puiseva virkamiestyylisyys niin teksteissä kuin kuvissa. Valtiotieteilijät alias yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ovat muutakin kuin valmiita fraaseja toistelevia byrokraattiklooneja. Särmää ja rohkeutta lisää!!\nPätkätyöläinen -69 (nimimerkki) » vastaa


TV:stä tuttu poliisimies syytteessä mm. kolmesta rattijuopumuksesta - Sivu 2 - MURHA.INFO\nViesti Kirjoittaja ReissuLasse » Ke Helmi 05, 2020 6:17 pm\nKe Helmi 05, 2020 6:16 pm\nEi kai kukaan odota että tv-viihde olisi jotain realistista dokumentaatiota.\nViesti Kirjoittaja MohammedMohammed » Ke Helmi 05, 2020 7:49 pm\nKe Helmi 05, 2020 6:17 pm\nJos luet tämän ketjun niin huomaat, että tässäkin ketjussa on tuotu esille, että toivottavasti se ja se symppis poliisi tv:ssä ei ole tämä rattijuoppo ja törkeä liikenteen vaarantaja..\nViesti Kirjoittaja ReissuLasse » Ke Helmi 05, 2020 8:33 pm\nKe Helmi 05, 2020 7:49 pm\nNiin eli viihdettä, samaa sarjaa salkkareiden, temppareiden jne kanssa.\nViesti Kirjoittaja TavanTallaaja » Ke Helmi 05, 2020 8:35 pm\nOn tullu oltua tekemisissä jonkusenkin kerran, 98% ollut todella mukavia. Oma asennehan ei tietenkään vaikuta, eihän? En yhtään ihmettele jos välillä joutuvat puremaan hammasta ettei tule annettua nokialaista torsoon kun joku vatipää alkaa keulimaan..\nLiittynyt: Ma Helmi 03, 2014 2:35 pm\nViesti Kirjoittaja herttaruutu » Ke Helmi 05, 2020 9:40 pm\nOlisko Jarmo V.?\nViesti Kirjoittaja Kummisetä » Ke Helmi 05, 2020 9:57 pm\nherttaruutu kirjoitti: ↑\nKe Helmi 05, 2020 9:40 pm\nToinen vaihtoehto (ei lienee muita Lpr:n polsuja ole tuossa sarjassa ollut?) on Timo H.\nToivottavasti ei kuitenkaan kumpikaan.\nViesti Kirjoittaja Petu » Ke Helmi 05, 2020 10:17 pm\nLähestyisin asiaa siltä kantilta, että missäpäin Suomea viime marraskuussa ajokortiton, törkeät promillet puhaltanut rattijuoppo olisi törmännyt ketjun avauksessa mainitulla tavalla kuorma-auton kanssa.\n- Törkeä ratti\n- Törmäys kuorma-autoon\nPERJANTAINA kello 20.25 tapahtui Jyväskylässä Lohikoskentien ja Vapaaherrantien risteyksessä kuorma-auton ja henkilöauton välinen kolari. Kuorma-auto tuli nelostien liittymästä Lohikoskentielle tarkoituksenaan kääntyä liikennevaloista kohti Laukaata. Kuorma-auton kuskin kääntäessä risteysalueelle törmäsi sen vasempaan eturenkaaseen henkilöauto. Henkilöauto poistui kiihdyttäen paikalta. Poliisipartiot tavoittivat tuntomerkkeihin sopivan henkilöauton Taulumäentieltä. Henkilöautoa kuljetti ajo-oikeudeton 51-vuotias mies. Kuljettaja puhallutettiin ja puhalluskoe antoi törkeän rattijuopumuksen lukemat. https://www.ksml.fi/sjl/poliisilta/Ajo- ... in/1462771\nSaattaisi liittyä tapaukseen?\nViimeksi muokannut Petu, Ke Helmi 05, 2020 10:55 pm. Yhteensä muokattu 1 kertaa.\nViesti Kirjoittaja Kummisetä » Ke Helmi 05, 2020 10:40 pm\n^ no juu, jotain ehkä löytyi mutten lähde julkisesti arvailemaan kun ei ole mitään faktaa laittaa.\nViesti Kirjoittaja Jack the Ripper » Ke Helmi 05, 2020 11:26 pm\nMakuasioitahan nämä, sanoi Musti kun muniaan nuoli mutta mielestäni Timo H. on nimenomaan koko sarjan kaikkien tuotantokausien yksi vittumaisimmista hahmoista.\nViesti Kirjoittaja Jazzo » To Helmi 06, 2020 10:03 am\nKe Helmi 05, 2020 11:26 pm\nOma ääneni menisi ärsyttävimmistä ja vittumaisimmista hahmoista Joensuun Olli Korvelle.\nViesti Kirjoittaja SherlockBitch » To Helmi 06, 2020 1:10 pm\nNiin huhu sanoo. Toivottavasti ei olisi kumpikaan. Pistää kyllä ajattelemaan, että miten ei ole tullut poliisimiehelle mieleen soittaa töihin esimerkiksi sairastapauksesta tms. ja tällä pelastaa oma työpaikka? Miksi mennä kännissä töihin ja vielä auton rattiin kun tietää, että siitä ennemmin tai myöhemmin jää kiinni. Luulisi poliisilla olevan sen verran aivot mukana pelissä. No positiivisesti ajatellen, toivottavasti saa nyt apua mahdolliseen alkoholismiin jos tämä on herätys hänelle.\nViesti Kirjoittaja disposal » To Helmi 06, 2020 1:21 pm\nEihän tästä ole kuin pari viikkoa kun uutisoitiin alavudella töissä humalassa olleesta rikosylikonstaapelista. rattijuopumus ja virkavelvollisuuden rikkominen toi nuhtelun ja vähän päiväsakkoa, elämä jatkuu. Kotiseudulla oli baarissa tuttu näky humalassa sekoileva vanhempi konstaapeli, kärysi pariinkin otteeseen ratista, kerran jopa omalla työvuorolla. Silti ura jatkui eläkkeelle saakka. Alkoholismi ei katso ammattia tai asemaa.\nViesti Kirjoittaja massa » To Helmi 06, 2020 3:57 pm\nJos tuo uutinen pitää paikkaansa niin äkkiseltään tuntus että jyväskylän poliisista olis kyse..mutta niin.....\nViesti Kirjoittaja poikani » To Helmi 06, 2020 4:31 pm\nOn kyllä hieno juttu, että poliisi jäi kiinni. En todellakaan pidä suomalaisia poliiseja minään pyhimyksinä, mutta monessa maassa virkaveljet olisivat varmasti lakaisseet jutun maton alle ja pistäneet kaverin vain kotiin nukkumaan. Saattaahan sitä tapahtua Suomessakin, mutta todistettavasti ainakin osan kohdalla on toimittu kuten pitää.\nLiittynyt: Ti Helmi 04, 2020 11:23 pm\nViesti Kirjoittaja Kerhard » To Helmi 06, 2020 4:33 pm\nTo Helmi 06, 2020 3:57 pm\nSiis jos tarkoitat tuota Jyväskylässä kolaroinutta 51-vuotiasta miestä, niin se ei ainakaan voi olla kumpikaan noista Lappeenrannan poliiseista, sillä ovat alle 50-vuotiaita molemmat.


Kesä on nyt parhaimmillaan täällä Kuopiossakin, ja onneksi olen siitä ehtinyt ja pystynyt myös nauttimaan. Ulkona on tullut oltua aika paljon, ja mikäs sen mukavempaa tällaisilla säillä. Täällä on myös ihania kesäpaikkoja, rantoja, ulkoilureittejä, ulkokahviloita jne, joita on nyt tullut katseltua :) Kuopiohan mainostaa itseään kesäkaupunkina, ja voin itsekin sen allekirjoittaa. Nyt vuoden asumisen jälkeen voin muutenkin kaiken kaikkiaan sanoa että kyllä täällä on ihan kiva ja hyvä asua, jopa näin syntyperäisenä eteläsuomalaisena! :D Vanhempieni sukujuuret ovat kylläkin täällä Pohjois-Savossa, mutta itse olen tosiaan kotoisin Etelä-Suomesta.\nToki tässä kesästä nauttimisen ohessa on tullut tehtyä syväreitäkin – nytkin olen koulun kirjastossa missä olen tänään tehnyt hommia kyseisen projektin parissa. Syventävät opinnot olisi määrä saada tehtyä nyt kesä-heinäkuun aikana, ja uskon että tämä varmasti onnistuukin. Olen saanut artikkeleita ihan hyvin luettua ja myös kirjallinen raportti on nyt jo ihan hyvässä vaiheessa. Projekti etenee hitaasti mutta varmasti :) Huomaan kyllä tässä tieteellistä kirjallista työtä tehdessä, että edellisestä yliopistokoulutuksestani on ainakin tässä suhteessa varmasti hyötyä. Opiskelin siis ennen lääkikseen siirtymistäni viisi vuotta (!) kieliä Helsingin yliopistossa, ja tulihan siellä se kandin työkin väsättyä. Kaikkeen tieteelliseen kirjoittamiseen pätevät kuitenkin pääpiirteissään samat säännöt, joten sekin oli varmasti loppujen lopuksi hyvää harjoitusta nyt lääkiksessä tehtävää tieteellistä tutkimustyötä ajatellen, vaikkei kielistä minulle lopullista ammattia sitten tullutkaan. Joka tapauksessa, jos kaikki menee hyvin, niin syväreistä minun olisi näillä näkymin tarkoitus jatkaa sitten väitöskirjan tekemistä. Aika näyttää, miten tämän kanssa sitten loppujen lopuksi edetään.\nLääkikseen hakijat odottavat nyt varmasti sormet ja varpaat ristissä pääsykokeen tuloksia, minäkin odotan varmasti melkein yhtä suurella jännityksellä meidän kurssilaisten puolesta, JAIKS! :D Toivon kovasti että mahdollisimman moni kurssiltamme (ja teistä lukijoista) olisi päässyt sisälle. Muistan hyvin, mitkä fiilikset itsellä oli tuloksia odotellessa, ne vaihtelivat luottavaisesta varmuudesta yleiseen epävarmuuteen ja synkeyteen… Noh, vähän ajan päästä jännitys helpottaa, ja monessa kodissa kuullaan taas riemunkiljahduksia :)\nMahtavaa kesän jatkoa kaikille lukijoille!


Livechat Fi Avatar / Sex Tytöt\nF1-forum F1-Forumin ylläpito Ylläpito Livechat ei toimi! Ketjun työkalut Näytä tulostettava versio Lähetä tämä sivu sähköpostilla… Tilaa tämä ketju… Näytä Suoraviivainen muoto Vaihda yhdistelmämalliin Vaihda ketjuittaiseen malliin.\nLinkkiä tuolta rallisivun kautta jossa lukee 'tässä' painamalla ei sivu aukea. RK Tarkastele profiilia Selaa viestejä. Eipä oo riikkaa näkynyt!\nNopeahuoli Tarkastele profiilia Selaa viestejä Vieraile kotisivulla. Live chatilla ei ole mitään tekemistä F1-Forumin kanssa Miksi asiaa käsitellään täällä??? Tää mikään "Kysy Kaitsulta" -palsta sentään ole! Poliisi kehottaa teitä noudattamaan nopeusrajoituksia, koska vähäinenkin ylinopeus on liikenneturvallisuusriski.\nEn aio ostaa Vapaa2: Matxi Tarkastele profiilia Selaa viestejä. Mitä yhteistä on naisella ja Audilla?\nNo tietty se että Matxi puhuu paljon molemmista muttei saa kumpaakaan!!! WTF jos Pöytäkone versio on ilmainen Ihme perseilyä kyllä tuo livechatin valvojien toiminta. Bannia satelee ilman syytä, mutta sitten maksullista seuraa on tarjolla aina ja viruslinkkejä jaellaan yleisellä. Todella paska paikka kaikinpuolin ja suurin syy tähän on valvojien toiminta. Valvojilla noussut pissi päähän ja toiminta sen mukaista! Joku oli samankaltaisella nikillä kuin omani laittanut jonkun eläinkuvan ylelle, ja minä sain siksi bannit.\nTuleeko sit bannit jos näyttää niinku apinalta, ja luullaan eläinkuvax, vai? Jos syä sillee banaanii niinku viettelevasti, niinku. Todella hauskaa runkata camissa ja esitellä kyrpää muille.\nViuhahtajan ykkös mesta, suosittelen kaikille. Joo bannit sieltä nytkin aika herkästi saa ja syyttä. Vuosia sitten sai jos ei hakenut seksiä olemattomista naisista jotka olivat miehiä naisen nikillä. Sitten laitettiin se bi ja gay osio niille. Eikä kukaan käyttänyt sitä. Nyt se on lopetettu ja meno on aina vaan , kun villissä lännessä. Ja jos ei tietyt miehet heti ja nyt näe alastonta naista tai seksiä.\nNe itkee valvojalle että on joko väärässä chatissa tai joku v ja bannit kolahti heti. Minusta valvojan pitäs keskustella ennen bannimista sen bannattavan kanssa.\nEi näköjään ole edes haluja siihen nimerkillä muutamat kymmenet bannit syyttä saanut. Ylläpito on poistanut tästä viestin sääntöjen vastaisena. Vastaa alkuperäiseen viestiin www. Käytä muuta kuin rekisteröityä käyttäjätunnustasi. Viesti rikkoo tai kehottaa rikkomaan Suomen lakia, tai sisältää loukkaavaa sisältöä.\n.. Live-chat ei ole mistään kotoisin! Sitten laitettiin se bi ja gay osio niille. Poliisi kehottaa teitä noudattamaan nopeusrajoituksia, koska vähäinenkin ylinopeus on liikenneturvallisuusriski. Mullakin on bannia tullut sinne ilman mitään syytä. Matxi Tarkastele profiilia Selaa viestejä. Kannattasko mielummin katsoa peiliin ja miettiä sain Itsekin olen tänään saanut jo 2 selvää flirttiä. Jos syä sillee banaanii niinku viettelevasti, niinku. Ajattelin huvikseni alkaa väsäilemäään jonkinlaista deittipalvelua ja tässä mietiskelen että millaisia ominaisuuksia kannattaisi koodailla? Lisätietoja merkkiä jäljellä. Sit kun bannit loppuu niin tulee lisää vaan?\n: Livechat fi avatar\nLivechat fi avatar Video seks porno lauttasaari hieronta\nPussy cheap escort service Matxi Tarkastele profiilia Selaa viestejä. Live-chat ei ole mistään kotoisin! Tää mikään "Kysy Kaitsulta" -palsta sentään ole! Tervetuloa aikuisten online kohtauspaikkaan. RK Tarkastele profiilia Selaa viestejä.\nLivechat fi avatar 453\nNainen ja seksi hierontakurssi helsinki Hairy pussy are the best evex porno\nLivechat fi avatar\nsex shop helsinki man\nIso vittu real escort


Oskar & Osma III - Sedu\nOle kartalla: Etusivu > Kehittäminen > Oskar & Osma III\nHanke on rahoituksellisesti päättynyt 31.12.2013.\nSeuraavat Oskar & Osma -hankkeet ovat jatkaneet aloitettua toimintaa.\nKyseessä oli Seinäjoen koulutuskuntayhtymän 2. asteen toimijoiden Sedun (=Koulutuskeskus Sedu ja Sedu Aikuiskoulutus, liikelaitos) ja Koulutuskeskus Sedun hallinnoiman Opinlakeus-oppilaitosverkoston yhteishanke. Opinlakeus kattaa lähes kaikki Etelä-Pohjanmaan 2. asteen ammatilliset oppilaitokset, lukiot, opistot ja aikuiskoulutustoimijat (30 oppilaitosta).\nHanke sai valtionavustusta Aluehallintovirasto AVI:sta. Tämä on osa opetus- ja kulttuuriministeriön Osaava-ohjelman mukaista kehittämistoimintaa.\nHanke oli jatkoa kahdelle aikaisemmalle Osaava-hankkeelle Sedussa\n(Oskar & Osma sekä Oskar & Osma II).\nToteutusaika: 30.4.2012 - 31.12.2013\nOsaamisen hallintaan liittyvien osaamiskuvausten ja -kartoitusten laajentaminen Sedussa yhä uusille aloille sekä osaamisen hallintajärjestelmän käytön vakiinnuttaminen.\nOsaamisen hallinnan toimintamallin jatkokehittäminen siten, että osaamiskartoitukset, kehityskeskustelut ja kehittymissuunnitelmat muodostavat strategiaan nojaavan pohjan henkilöstön osaamisen nostamiselle.\nOrganisaation osaamisen säilyttämisen varmentaminen ottamalla käyttöön Seinäjoen koulutuskuntayhtymän ikäohjelman mukainen mentorointiohjelma.\nOsaamisen jakaminen ala- ja ainekohtaisesti Opinlakeus-verkoston sisällä.\nVerkko-opetuksen neuvontapalveluiden kehittäminen Opinlakeus-verkostossa.\nTiivistelmä Oskar & Osma III (193,2 kB)


Applen vastustama iPhonen korjausta helpottava Fair Repair Act viivästyi New Yorkissa - Digitoday - Ilta-Sanomat\nIPhonen korjauksesta haluttiin halvempaa – Apple torpedoi aikeet\n(KUVA: Jarmo Toivanen)\nJulkaistu: 22.6.2016 14:36 , Päivitetty: 22.6.2016 15:13\nApple yrittää kaataa lainsäädännön, joka toisi apua iPhone-omistajien pitkäaikaiseen piinaan. Laki joutui juuri pitkään limboon New Yorkissa.\nApplen iPhonet tai vaikka MacBookit tunnetaan kehnosta korjattavuudestaan, ja asiakkaiden on pientenkin vikojen vuoksi usein hankittava uusi laite tilalle. Samaan aikaan Apple pitää laitteidensa huollon tiukasti omissa käsissään tehden ulkopuolisten huoltoyrittäjien elämästä vaikeaa ja pakottaen heidät lain harmaalle alueelle.\nTilanteeseen on puuhattu muutosta, muun muassa The Washington Posthttps://www.washingtonpost.com/news/the-switch/wp/2016/06/17/apple-wants-to-kill-a-bill-that-could-make-it-easier-for-you-to-fix-your-iphone/ kertoo. New Yorkin osavaltiossa on valmisteltu Fair Repair Act -nimistä lakia, joka velvoittaisi laitevalmistajat Applea laajemminkin tuomaan yleisön saataville korjausohjeet ja tarvittavat varaosat.\nJulkiset viranomaisten asiakirjat todistavat Applen lobbaavan lakia vastaan. Apple sanoo haluavansa, että sen laitteet korjataan aidoilla osilla ja varmistetun osaamisen kera, jotta tuotteiden koskemattomuus säilyy. Yhtiö ei kommentoinut taisteluaan lakia vastaan, kun Washington Post kysyi asiasta.\nToistaiseksi Fair Repair Act jää kuitenkin toteutumatta, The Registerhttp://www.theregister.co.uk/2016/06/20/new_york_decides_not_to_tinker_with_vendor_lockdown_for_now/ kertoo. Lain takaraja tämän istuntokauden osalta meni umpeen, joten seuraavan kerran sen pariin päästään vasta ensi vuonna.\nJos laki jonain päivänä hyväksytään, se voisi helpottaa rutkasti eri kuluttajalaitteiden korjauksia, vaikka lakia ei muualla Yhdysvalloissa omaksuttaisi. New Yorkissa saataville tulevat ohjeet ja varaosat leviäisivät muuallekin maahan.\nSamalla lain toivotaan puhdistavan ympäristöä, kun pois heitetyistä laitteista koostuva elektroniikkajäte vähenisi.\nApple selvitti Washington Postille hankkeitaan e-jätteen vähentämiseksi ja mainitsi kehittävänsä robottia, joka helpottaa Applen tuotteiden purkamista ja kierrätystä.\nIPhone 6:n valkoinen raita ärsyttää – mutta se on tarpeen\nTyyliniekat eivät tykkää iPhone 6:n takaosan valkoisista raidoista. Mutta ilman niitä puhelin ei välttämättä edes toimisi oikein. Lue lisää ›\nSurface Bookin sisukset pöydälle: Ei voi korjata\nMicrosoftin kannettava tietokone on käytännössä korjauskelvoton, iFixit selvitti. Lue lisää ›


Etusivu > Suomen Yrittajat > Jasenpalvelut > Jasenedut 2020\nEAZYBREAK on se helpoin tie työsuhde-etuihin. Työsuhde-edut tuovat yrittäjällekin jopa satoja euroja verotonta palkanlisää vuosittain. Suomen Yrittäjien jäsenenä saat jopa 60 % alennuksen Eazybreakin verkkopalvelusta lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaeduille. Palvelu käytännössä hallinnoi itse itseään, ja etujen käyttäminen tapahtuu helposti matkapuhelimella.\nTyösuhde-edut ovat muuna kuin rahana maksettavaa palkkaa, joten Eazybreakin jäsenedun hyödyntäminen edellyttää rahapalkan maksamista työsuhde-etuja saavalle työntekijälle. Yksityiset toiminimi-yrittäjät eivät esimerkiksi voi hyödyntää Eazybreakin jäsenetua.\n» Tutustu Eazybreakiin\n→ Kirjaudu sivun ylälaidasta jäsennumerolla saadaksesi alennuskoodin.\nYrittäjän jäsenedut: Liittymät ja IT-palvelut ylös Yrittäjän jäsenedut: Majoitus ja kokous Clarion Hotels


EM 2014 - keskustelu.frisbeegolfliitto.fi\nViesti Kirjoittaja Bogey-Beemi » Su 29 Joulu 2013, 18:00\nTäältähän puuttuu perinteinen keskustelu EM-kisoihin liittyen. Saisko kuolevaan foorumiin jotain eloa?\nItse en ymmärtänyt valinnoissa esimerkiksi sitä miksi Käpä ei saanut paikkaa tässä vaiheessa GM-sarjaan. Toki hän kisaan paikan saa myöhemmin, mut ei vaan tajua tätä järkeilyä. Varsinkin kun samaan aikaan jaetaan jo viisi paikkaa nuoremmille papoille. Respect ja muuta lätinää.\nHienoa, että noille Pdga-pisteille on vihdoin keksitty jotain käyttöä täälläkin.\nVuosi 2014 on taas isojen kisojen vuosi Euroopassa. Kansallisten kilpailujen, EuroTourin ja Ruotsin Majorin lisäksi parhaat pelaajat kohtaavat Euroopanmestaruuskilpailuissa. Elokuun puolivälissä (18.-24.8.) kruunataan Euroopan mestarit Genevessä Sveitsissä.\nEM-joukkueiden ilmoittautuminen alkaa jo tammikuussa, joten on aika kerätä Team Finland kasaan. Suomelle on tulossa noin 25-30 maapaikkaa yhteensä 200 pelaajan kilpailuun.\nEnsimmäisessä vaiheessa joukkueeseen on kutsuttu 20 pelaajaa seuraavasti: MPO 10, FPO 2, MJ1 1, MPM 5, MPG 1, MPS 1\nEnsimmäisessä vaiheessa pelaajat valittiin rahalistan, PDGA-pisteiden, PDGA-ratingin ja arvokilpailumenestyksen perusteella. Joukkuetta täydennetään lähiaikoina ensijaisesti samoin perustein kunhan paikkamäärä varmistuu – ja jos valitut eivät pysty ottamaan paikkaan vastaan. Etenkin myöhäisille peruutuspaikoille voidaan valita myös muilla perusteilla (hallituksen myöntämällä villillä kortilla).\nEM-kilpailut ovat ns. omakustannuskilpailut, eli liitto ei tässä vaiheessa voi luvata tukea, tosin perinteisesti liitto on kustantanut joukkueen kilpailupaidat.\nLisätietoja kisoista http://edgc2014.discgolf.ch/wp/\n1. vaiheessa joukkueeseen valitut\nViesti Kirjoittaja Tapanote » Su 29 Joulu 2013, 18:11\nBogey-Beemi kirjoitti: Itse en ymmärtänyt valinnoissa esimerkiksi sitä miksi Käpä ei saanut paikkaa tässä vaiheessa GM-sarjaan. Toki hän kisaan paikan saa myöhemmin, mut ei vaan tajua tätä järkeilyä. Varsinkin kun samaan aikaan jaetaan jo viisi paikkaa nuoremmille papoille. Respect ja muuta lätinää.\nValinnoissa tosiaan käytettiin montaa eri kriteeriä, ja suurin osa menikin kohtuu kivuttomasti järjestykseen. Tietenkin joka luokassa joidenkin pelaajien kohdalla on tasaista ja lopulta pitää jokin ratkaisu tehdä.\nTimonen/Käpä/Kotamäki -kolmikko on juuri tällainen, jossa jokaisen voisi perustella ensimmäiseksi valittavaksi. Valinta osui nyt Timoseen, joka on edellisten kisojen mitalisti ja pelkkiä voittoja tällä kaudella omasta luokastaan ja useampia myös mastereista. Kotamäellä jopa 7 voittoa luokassaan ja tasapäinen keskinäisissä kisoissa Timosen kanssa. Käpällä ei ihan niin hyvä kausi takana, mutta hyvänä päivänä voi olla aivan suvereeni tässä luokassa.\nViesti Kirjoittaja Tapanote » Su 29 Joulu 2013, 18:13\nTänä vuonna muuten kisoihin lähtee Suomesta todella kova tiimi, halukkaita kärkipelaajissa enemmän kuin koskana. Eli toivotaan että maapaikkoja tulee vähintään saman verran kuin edellisinä vuosina. Aiemmin niitä on tosin saatu runsaasti sen vuoksi että kaikki muut maat eivät ole kaikkia omiaan käyttäneet.\nViesti Kirjoittaja Bogey-Beemi » Su 29 Joulu 2013, 18:18\nUskon, että suuri yleisö olisi kyllä jakanut jo alkuun kaksi paikkaa eläville legendoille nuorempien pappojen kustannuksella. Eiköhän GM-sarjasta se kolmoisvoitto Suomeen tule.\nEdit: Itse siis pidin Markon paikkaa itsestäänselvyytenä, koska SM-mestaruus. Yhtä selvänä asiana pidin toisen paikan jakoa Käpälle.\nVaikka lopullista ratakarttaa ei ole julkaistu niin kyllähän ainakin kaikki paikalla käyneet tietää millä pelillä tuolla pärjätään.\nViesti Kirjoittaja Tapanote » Su 29 Joulu 2013, 19:18\nEn ole käynyt, millä pärjää? Onko radalta hyviä videoita?\nViesti Kirjoittaja PM » Su 29 Joulu 2013, 19:41\nEiköhän tässä ole aika selvät "valinta" perusteet.Löytynee Pdga:n sivuilta!\n-A.Penttala 965/T.Mykkänen 965\nViesti Kirjoittaja Bogey-Beemi » Su 29 Joulu 2013, 20:05\nOlishan se aika läppä, jos paikkoja kisaan ei vapautuskaan. Toki näin ei käy, mut ajatus siitä että varmin mestariehdokas sarjassaan ei olis mestoilla valintavirheen takia\nAi millä pärjää? Sitä kannattaa kysyä vaikka seitsemän kertaa Genevessä pelanneella tulevalta Grandmasterilta.\nViesti Kirjoittaja Tapanote » Su 29 Joulu 2013, 20:09\nBogey-Beemi kirjoitti: Olishan se aika läppä, jos paikkoja kisaan ei vapautuskaan.\nKyllä meillä on vielä muutama paikka käyttämättä joka tapauksessa.\nViesti Kirjoittaja PM » Su 29 Joulu 2013, 20:11\nBogey-Beemi kirjoitti: Olishan se aika läppä, jos paikkoja kisaan ei vapautuskaan. Toki näin ei käy, mut ajatus siitä että varmin mestariehdokas sarjassaan ei olis mestoilla valintavirheen takia\nViesti Kirjoittaja Bogey-Beemi » Su 29 Joulu 2013, 20:13\nTapanote kirjoitti: Kyllä meillä on vielä muutama paikka käyttämättä joka tapauksessa.\nNo sitten teidän järkeilyä Grandmastereiden suhteen on vielä vaikeampi ymmärtää.\nEdit: Pakko tsekata ketä siellä hallituksessa nykyään istuukaan. Hyvää työtä teette, mut mites tää kartalla olo kilpaurheilun suhteen.\nViesti Kirjoittaja PM » Su 29 Joulu 2013, 20:25\nViesti Kirjoittaja Tapanote » Su 29 Joulu 2013, 20:35\nSaatettais kyllä kaivat beemiä takas. Jos ei muuta, niin konsultiksi? Mut joo, paikkoja on varmasti siis näiden ekojen kutsuttujen peruutuksista.\nViesti Kirjoittaja Fyhrer » Su 29 Joulu 2013, 21:39\nViesti Kirjoittaja Tee8mu » Su 29 Joulu 2013, 21:50\nTää oli nyt ensimmäinen vaihe joukkueesta. Emme ole julkaisseet vielä täyttä joukkuetta koska PDGA Europen puolelta tuli sählinkiä ja sekaannusta maapaikkojen määrässä. Parempi julkaista alkuvaiheessa vähemmän kuin enemmän. Noloa paikkoja olisi peruuttaakaan meistä riippumattoman virheen johdosta.\nPyydän odottelemaan vielä kritiikkiä siihen asti kun paikkajako on varmistettu ja sen mukaiset paikat jaettu.\nEli kärsivällisyyttä kiitos.


Biotaloushöpöhöpö ei ilmastoa pelasta – Noora Tapio\nPosted on 28.7.2018 7.11.2018 by Noora\nBiotaloushöpöhöpö ei ilmastoa pelasta\nEurooppalaisten ympäristöjärjestöjen yhteenliittymän CAN Europen hiljattain julkaiseman raportin mukaan Suomen ilmastopolitiikka on EU-maiden vertailussa yhdeksänneksi kunnianhimoisinta ja edistyksellisintä. Hyvä sijoitus? No ei.\nTosiasiassahan raportin mukaan Suomi on kymmenennellä sijalla, sillä ensimmäistä sijaa ei annettu millekään maalle. Raportin mukaan EU-maiden ilmastopolitiikka ei ole järin hyvää. Toimet eivät ole riittäviä Pariisin ilmastosopimuksen täyttämiseksi. Tilanne on huolestuttava. Ilmastosopimuksessa määriteltiin maapallon keskilämmön nousun ehdottomaksi ylärajaksi kaksi lämpöastetta, mutta jo se nousu johtaa vakaviin haittoihin luonnolle, ihmisille ja tiettyjen alueiden elinkelpoisuudelle.\nSuomen osalta raportissa huomataan, että uusiutuvan energian osuus energiantuotannosta on noussut odotettua nopeammin, mutta moitteita siitä tippuu: nousun taustalla on Sipilän hallituksen biotalousinto. Hiilineutraaliutta, eli tilaa, jossa alue tuottaa hiilipäästöjä vain sen verran kuin se voi sitoa, ei voida saavuttaa ilman hiilinieluja, joiden kimppuun hallitus tahtoo biotalouspäissään käydä.\nSuomen metsät ovat merkittävä hiilinielu. Puu kasvaessaan sitoo hiilidioksidia – ja kun se poltetaan, hiili vapautuu ilmakehään. Vanhojen metsien hiilinielut ovat suurempia kuin nuorten, eikä kiivastahtinenkaan uuden metsän istuttaminen voi paikata hakkuista johtuvaa aukkoa hiilivarastoissa. On selvää, että Suomen ilmastopolitiikka ei ole pitkällä aikavälillä kestävää.\nBiotaloususkovat tahtovat nähdä myös turpeen uusiutuvana energiasamponaan. Siitä huolimatta turpeen käyttö on laskenut nopeasti. Linjan on jatkuttava samana tulevaisuudessakin. Turpeen uusiutumisaika mitataan tuhansissa vuosissa. Niin soiden kuin metsienkin rooli suomalaisen luonnon monimuotoisuudessa on tärkeä. Turpeen energiakäytössä kuitenkin kenties oleellisinta on sen aiheuttamat päästöt: turpeeseen sitoutuneen hiilen määrä on erittäin merkittävä. Suomaan kyky sitoa hiiltä on paljon suurempi kuin muiden ekosysteemien.\nHallituksen biotalouslinja on kestämätön. Keskusta kosiskelee linjallaan ydinalueidensa kannattajia, sillä hallituksen biotalousmalli luo työpaikkoja maaseudulle, mutta todellisia ratkaisuja ilmastonmuutokseen tällä ei löydy. On myös väyliä kestävään biotalouteen, mutta metsien ja soiden tuhoaminen eivät voi olla työkalupakissa.\nPrevious PostPrevious Aidosti ylisukupolvisen politiikan aika on nyt\nNext PostNext Ulkoministeri Soinin erottava tehtävästään


27 Ilmanvaihtojärjestelmän suunnitelmanmukaisuuden toteaminen | Talotekniikkainfo\n26 TiiviysPalaute ja versiot\nlatest change 10.06.2020, version id 4862, change: Edited by juhani.hyvarinen.\nRakennushankkeeseen ryhtyvän on huolehdittava siitä, että ilmanvaihtojärjestelmän ilmavirrat on mitattu ja säädetty, ilmanvaihtojärjestelmän ominaissähköteho on määritetty ja ilmanvaihtojärjestelmä on saatettu toimimaan suunnitelman mukaisesti ennen rakennuksen käyttöönottoa. Rakennuksen ja sen ilmanvaihtojärjestelmän on oltava puhdas ennen ilmavirtojen mittausta ja säätöä sekä ennen järjestelmän käyttöönottoa. Rakennusvaiheen vastuuhenkilön on tehtävä merkintä rakennustyön tarkastusasiakirjaan ilmanvaihtojärjestelmän suunnitelmanmukaisuudesta.\nHyväksyttävät poikkeamat suunnitelluista arvoista voivat olla seuraavia:\nilmavirta järjestelmä- ja huoneistokohtaisesti ± 10 prosenttia;\nilmavirta huonekohtaisesti ± 20 prosenttia, kuitenkin siten, että poikkeama voi aina olla vähintään 1 dm3/s;\nilmanvaihtojärjestelmän ominaissähköteho + 10 prosenttia.\nHyväksyttävät poikkeamat sisältävät sekä mittaustuloksen poikkeamat että mittausepävarmuuden, joka on esitettävä mittaustulosten yhteydessä. Mittausmenetelmän ja mittauslaitteiden on sovelluttava mitattavan ilmavirran mittaukseen. Mittauslaitteiden on oltava kalibroituja, kalibroinnin on oltava voimassa ja mittausarvoa on korjattava kalibroinnin mukaan.\nEnnen ilmavirtojen säätö- ja mittaustyöhön ryhtymistä on varmistauduttava tilojen ja kanavien sisäpuolisesta puhtaudesta. Puhtaustarkastukset kirjataan tarkastusasiakirjaan.\nLvi-aloittamiskokouksessa nimetään kunkin työvaiheen vastuuhenkilö, joka tekee merkinnän tarkastuksestaan tarkastusasiakirjaan.\nIlmanvaihtojärjestelmän sähkölaitteiden toiminta kokeillaan lopullisilla virtayhteyksillä sulakkeet kiinnitettyinä. Toimintakokeet suoritetaan ennen ilmavirtojen mittausta ja säätöä.\nEnnen toimintakokeiden aloittamista tarkistetaan, ettei rakennus tai ilmanvaihtojärjestelmä ole niin keskeneräinen, että se vaikuttaisi ilmavirtoihin, paineisiin tai siirtoilman virtaussuuntiin.\nOvien, ikkunoiden ja virtaussäleiköiden tulee olla paikalleen asennettuja. Rakennuksen ilmantiiviysmittaus tehdään ennen ilmavirtojen säätöä ja mittausta. Ilmavirtojen mittaus suoritetaan siten, että suodattimien painehäviö on puolet maksimipainehäviöstä. Ulko- ja sisäovien ja ikkunoiden on oltava suljettuina mittauksen aikana.\nIlmavirtojen perussäätö tehdään yleisimmän käyttötilanteen mukaisella käyttöajan tehostamattomalla ilmavirralla. Säätölaitteiden asetus suoritetaan eri vuodenaikojen keskimääräisiä olosuhteita vastaavissa käyttötilanteissa. Tarpeenmukaisen ilmanvaihdon ollessa, on ilmavirtojen mittaukset tehtävä suunnittelijan määrittämissä eri käyttötilanteissa (esim. IMS:it minimillä, maksimilla ja "normaalilla").\nIlmanvaihtojärjestelmän virtaus-, ääni-, sähkö- ja lämpötekniset suoritusarvot säädetään ja mitataan järjestelmän käyttöajan mitoitusilmavirralla.\nTarpeenmukaisen ilmanvaihdon ollessa kyseessä virtaus-, ääni-, sähkö- ja lämpötekniset suoritusarvot säädetään ja mitataan suunnittelijan määrittämissä eri käyttötilanteissa.\nAsunnoissa ilmavirrat tarkistetaan myös tehostetulla mitoitusilmavirralla.\nTuloilmalaitteiden ilmanjako tarkistetaan pistokokeenomaisesti esimerkiksi savun avulla. Tarpeenmukaisessa ilmanvaihdossa erityisesti minimi-ilmavirroilla on toki otettava tuloilman ja huoneilman välinen lämpötilaero huomioon.\nSuunnitelmanmukaisuuden toteamista on myös ilmanvaihdon lisäaika- ja tehostuspainikkeiden testaaminen ottaen huomioon, että tulon ja poiston pitäisi yleensä tehostua samanaikaisesti.\nMyös erillispoistojen käynnistyskytkimien toiminta tulee testata.\nMittauksista laaditaan pöytäkirjat, joissa esitetään mittausvälineet, suunnitelman mukaiset ja mitatut ilmavirrat, päätelaitteen tyyppi, säätöasento ja painehäviö. Rakennuksen ulkoiset olosuhteet kirjataan mittauspöytäkirjaan. Niitä ovat: ulkolämpötila, ilman kosteus, tuulen suunta ja nopeus sekä ilmanpaine. Pöytäkirjassa on oltava mittausta valvovan henkilön (rakennusvaiheen vastuuhenkilön) varmennus ja siitä on tehtävä merkintä tarkastusasiakirjaan.\nPöytäkirjoihin voi lisätä huomioita sisäympäristöstä ja siihen kohdistuvista mittauksista ja arvioista (huoneen melutaso, ilman liike ja lämpötila jne). Esimerkiksi ilmanvaihtojärjestelmän aiheuttama äänitaso on suositeltavaa mitata ilmamäärämittausten yhteydessä.\nHyväksyttävät poikkeamat mitoitusarvoista ovat seuraavat:\nilmavirta järjestelmäkohtaisesti ± 10 %;\nilmavirta huonekohtaisesti ± 20 %.\nVakioilmavirtaisen ilmanvaihtojärjestelmän ominaissähköteho mitataan järjestelmän käydessä tehostamattomilla käytönajan ilmavirroilla.\nMuuttuvailmavirtaisen ilmanvaihtojärjestelmän ominaissähköteho mitataan ilmanvaihtojärjestelmän toimiessa tilojen suunniteltua tavanomaista käyttöä vastaavassa toimintapisteessä. Mittauksen aikana ilmanvaihdon tehostus on käytössä tiloissa, joissa tehostusta tyypillisesti tarvitaan normaalin toiminnan aikana ja muiden tilojen ilmavirrat ovat tehostamattomien käytönajan ilmavirtojen mukaisia.\nSähkötöiden vastuuhenkilö ilmoittaa laitteiston ottaman virta-arvon, jonka perusteella ilmanvaihtotöiden vastuuhenkilö laskee laitteiston/järjestelmän ominaissähkötehon. Esimerkiksi ilmanvaihtotöiden valvoja tai suunnittelija tarkastaa rakennushankkeeseen ryhtyneen edustajana ilmanvaihtojärjestelmän ominaissähkötehoa ilmaisenvan luvun oikeellisuuden.\nHyväksyttävät poikkeamat sisältävät mittausepävarmuuden, jonka suuruus on ilmoitettava mittaustuloksen yhteydessä. Mittaustuloksen hyväksyttävä poikkeama saadaan vähentämällä hyväksyttävästä poikkeamasta mittausepävarmuus.\nJos huoneen suunnitteluilmavirta on 10 dm3/s, on hyväksyttävä poikkeama ±2 dm3/s.\nJos kalibrointitodistuksen perusteella mittalaite näyttää 0,4 dm3/s liian vähän, lisätään mittausarvoon 0,4 dm3/s. (Mittausarvo 10 dm3/s + kalibrointi 0,4 dm3/s = mittaustulos 10,4 dm3/s) Usein mittalaitteet säädetään kalibroinnin yhteydessä niin, että ne näyttävät mittaustuloksen, eikä mittausarvoa tarvitse erikseen korjata.\nJos käytetyn mittalaitteen ja mittausmenetelmän yhdistetty mittausepävarmuus on ±0,9 dm3/s, on mittaustuloksen oltava välillä 8,9 ... 11,1 dm3/s. Kalibroinnin mukaisesti korjattu mittaustulos 10,4 dm3/s on siis hyväksyttävän poikkeaman sisällä.\n‹ 26 Tiiviys ylös Palaute ja versiot ›\nLähettänyt Pe, 23/11/2018 - 15:13 käyttäjä juhani.hyvarinen\n4. kappale: Mittaus suoritetaan siten, että suodattimien painehäviö on puolet maksimipainehäviöstä. Ulko- ja sisäovien ja ikkunoiden on oltava suljettuina mittauksen aikana.\nTarkoittaako tämä alla oleva oppaan kohta että lähtökohtaisesti ilmavirtojen mittauksessa sekä ulkoilma- ja poistoilmasuodattimista peitetään niin suuri pinta-ala että maksimipainehäviöstä eli vaihtovälin painehäviöstä puolet toteutuu?\ntämän kohdan tarkoituksena on\nLähettänyt Pe, 03/05/2019 - 16:25 käyttäjä Toimitus\ntämän kohdan tarkoituksena on tuoda esille sitä, että ilmavirtojen pitää toteutua myös käytön aikana, jolloin esimerkiksi suodatin on kuormittunut. Se miten mittaus toteutetaan olisi jatkossa hyvä kuvata riittävän tarkalla esimerkillä. Tällä hetkellä esimerkkiä ei kuitenkaan ole käytettävissä. Kommentissa esitetty tapa on varmastikin yksi mahdollinen tapa, mutta varmasti myös muita tapoja löytyy.\nLähettänyt Pe, 23/11/2018 - 15:15 käyttäjä juhani.hyvarinen\nKappale 13: Mittauksista laaditaan pöytäkirjat, joissa esitetään mittausvälineet, suunnitelman mukaiset ja mitatut ilmavirrat, päätelaitteen tyyppi, säätöasento ja painehäviö. Rakennuksen ulkoiset olosuhteet kirjataan mittauspöytäkirjaan. Niitä ovat: ulkolämpötila, ilman kosteus, tuulen suunta ja nopeus sekä ilmanpaine. Pöytäkirjassa on oltava mittausta valvovan henkilön (rakennusvaiheen vastuuhenkilön) varmennus ja siitä on tehtävä merkintä tarkastusasiakirjaan.\nMIksi ilmanpaine mitataan ja kirjataan?\nLähettänyt Pe, 03/05/2019 - 16:29 käyttäjä Toimitus\nIlmavirtojen mittauksista olisi hyvä tehdä jatkossa esimerkki, jossa käytäisiin läpi mittauksen tekemistä ja mittauksen epävarmuuden arviointia. Tällöin tulisi käytyä läpi myös se, mitkä olosuhdetekijät on kirjattava ylös ja perusteet kirjaamiselle.\nLähettänyt Pe, 29/03/2019 - 19:37 käyttäjä Antti Alanko (ei varmistettu)\nIlmavirtojen perussäädön aikana rakennuksessa ei saa olla käynnissä muuttoa, ikkunoiden pesua tai muuta paljon ikkunoiden ja ovien toistuvia avaamisia aiheuttavia toimintoja. Säätöä ei yleensä ole suositeltavaa toteuttaa tuulen keskinopeuden ollessa yli 5m/s. Mittausten yhteydessä on suositeltavaa toteuttaa rakennuksen painesuhteiden seurantamittaukset. Säätötyön jälkeen väliovien avaaminen/sulkeminen ei saa vaikuttaa merkittävästi päätelaitteiden ilmavirtoihin.\nViitteeksi kannattaa ottaa tuleva ympäristöministeriön paine-eron mittaus- ja säätöohje.\nMittaus- ja säätö vaatii riittävästi aikaa. Säädöille tulisi varata kunnolla sille rauhoitettua aikaa, jolloin rakennuksessa ei tapahdu juurikaan muuta toimintaa.\nIMS-järjestelmissä tulee mittauksin varmistaa ilmamääräsäätimien eri toimintapisteiden ilmavirrat ja mikäli on tilakohtaiset säätimet, tulee mitata tilakohtaiset painesuhteet kaikilla käytettävillä tehotasoilla.\nPoikkeamat eivät saa olla esim. tulo -20% ja poisto +20%. Tasapainoiseksi suunnitellussa tilassa tulo- ja poistoilmavirtojen välinen ero voisi olla maksimissaan esimerkiksi 10 %. Eli jos säädetty tuloilmamäärä on -20% suunnitteluarvosta, tulisi poistoilmamäärän olla korkeintaan +10% SÄÄDETTYÄ tuloilmavirtaa korkeampi.\nSamoin kuin muut tämän\nLähettänyt Pe, 03/05/2019 - 16:31 käyttäjä Toimitus\nSamoin kuin muut tämän kappaleen komentit myös tähän vastauksena on, että aihepiiristä olisi hyvä tehdä esimerkki, jossa käydään riittävän yksityiskohtaisesti sekä mittaustapahtuma, että sen epävarmuuksien arviointia. Tällä hetkellä esimerkkiä ei ole käytettävissä ja vastaanoton tarkistusmittauksissa on tukeuduttava mittausten tekijöiden ammattitaitoon ja osaamiseen.