SOAFI - Procediments : Fulls informatius\nPROCEDIMENTS : FULLS INFORMATIUS\nA continuació s'ofereixen els fulls informatius facilitats per l'Oficina d'Estrangers de Barcelona, o bé, per la Direcció General d'Immigració.\nAixí mateix, i com a conseqüència del traspàs de funcions i serveis a la Generalitat de Catalunya en matèria d'autoritzacions inicials de treball i modificacions en els supòsits que la relació laboral es desenvolupa a Catalunya (Decret 148/2009, de 28 de setembre de 2009); a continuació es facilita la informació relativa a aquests tràmits. Per a la resta de supòsits seguiran aplicant les Fulls informatius facilitades per l'Oficina d'Estrangers de Barcelona o Direcció General d'Immigració.\nEl llistat d'aquestes fulls informatius apareix ordenat per número. Trobareu també una breu descripció del contingut del full, així com la data de l'última actualització.\nInformació Catalunya (per veure el document premi )\nEls fulls informatius poden ser modificades en el futur. La modificació d'un full informatiu, substitueix i anul·la el document anterior amb la mateixa numeració. També és possible que se suprimeixi algun full informatiu o la inserció de nous.\nPreguntes més freqüents sobre la competència en matèria d'autoritzacions inicials de treball a les persones estrangeres. Altra informació d'interès. Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Cataluña.18/01/2013.-\nMapa global del sistema d'autoritzacions. 30/07/2012.-\nTots els tràmits sobre autoritzacions. Departament d'empresa i Ocupació. Generalitat de Catalunya\nInformació sobre tràmits i procediments- Fulles informatives\nNotes informatives 2015:\nNota Informativa 8/2015. Generalitat de Catalunya. S'incorpora informació addicional a la guia de tramitació de M0D03. 20/07/2015\nNota Informativa 03/2015. Oficina d'Estrangeria de Barcelona. Cita prèvia per a la realització de tràmits d'estrangeria en la comissaria de l'Hospitalet de Llobregat. 26/06/2015\nNota informativa 02/2015. Oficina d'Estrangeria de Barcelona. Autoritzacions de Retorn. Estiu 2015. 15/06/2015\nNota Informativa 7/2015. Departament d'empresa i Ocupació. Generalitat de Catalunya. S'incorpora informació addicional a les guies de tramitació de les compatibilitats (MOD05a i MOD05b). 20/06/2015\nNota Informativa 01/2015. Oficina d'Estrangeria. El Tauló Edictal Únic del Butlletí Oficial de l'Estat. 16/03/2015.\nNota Informativa 5/2015. Generalitat de Catalunya. Departament d'empresa i Ocupació. Millores que simplifiquen el model de sol·licitud de les autoritzacions de treball per a persones estrangeres. 16/03/2015\nNota Informativa 4/2015. Departament d'empresa i Ocupació. Generalitat de Catalunya. Es van modificar els imports de les taxes en matèria d'autoritzacions de treball per a estrangers. 09/03/2015\nNota Informativa 2/2015. Departament d'empresa i Ocupació. Generalitat de Catalunya. Bústia de contacte específic de suport a les autoritzacions de treball per compte propi. 10/02/2015\nNotes informatives 2014:\nInformació orientativa. Autorització de residència per circumstàncies excepcionals: Disposició Addicional vintè tercera del *RELOEX. (Actualitzada 20/11/2014).\nNota Informativa 14/2014. Oficina d'Estrangeria de Barcelona. Abonament de les taxes per la tramitació de les autoritzacions de residència contemplades en la Llei 14/2013, de suport als emprenedors i la seva internacionalització. 19/11/2014\nCanvia l'Oficina per a la presentació de les sol·licituds de reagrupació familiar i de menors estrangers no nascuts a Espanya. 17/11/2014\nNota Informativa 12/2014 de l'Oficina d'Estrangeria de Barcelona, que conté informació sobre el procediment per presentar sol·licituds i documentació d'estrangeria. 11/11/2014\nNota Informativa 5/2014 de la SGAIT (Departament d'empresa i Ocupació). La SGAIT posa a la disposició de la ciutadania el nou servei de suport i orientació per a l'elaboració de la memòria del projecte empresarial. 13/10/2014\nNota Informativa 10/2014 de l'Oficina d'Estrangeria de Barcelona. Residència de menors estrangers nascuts a Espanya, fills de resident legal. Canvia l'Oficina per a la presentació de les sol·licituds. 16/04/2015\nNota Informativa 9/2014 de l'Oficina d'Estrangeria de Barcelona. Règim jurídic aplicable als nacionals de Croàcia durant el període transitori vigent, per al desenvolupament de determinades activitats a Espanya. 15/04/2014\nNota Informativa 8/2014 de l'Oficina d'Estrangeria de Barcelona Incidències en l'expedició de la Targeta d'Identitat d'Estranger inicial (*TIE) d'alguns estudiants estrangers o els seus familiars. 14/04/2014\nNota Informativa 7/2014. Presentació en les Oficines de Registre, de recursos administratius contra resolucions dictades en expedients tramitats en l'Oficina d'Estrangeria de Barcelona. 31/03/2014\nNota Informativa 4/2014. Oficina d'Estrangeria. Canvis de contracte en sol·licituds d'arrelament social. 10/02/2014\nCircular Informativa. Entrada en vigor de la taxa per emissió d'informes d'estrangeria. Departament de Benestar Social i Família. 06/02/2014\nNota Informativa 2/2014. Aportació de documentació a expedients que es tramiten en l'Oficina d'Estrangeria de Barcelona. 05/02/2014\nNota Informativa 3/2014. Oficina d'Estrangeria. Cita prèvia per a la presentació de sol·licituds d'Autorització de residència temporal i treball per circumstàncies excepcionals de dones estrangeres víctimes de violència de gènere. 31/01/2014\nNota Informativa 1/2014. Departament d'empresa i Ocupació. Generalitat de Catalunya. Recomanació en relació amb el proper increment de la taxa de treball. 24/01/2014\nNotes informatives 2013:\nNota informativa 1/2013: Nacionals de Romania: prorrogat el període transitori referent a la lliure circulació de treballadors i treballadores.- 09/01/2013.\nNota informativa 2/2013: Pròrrogues de les autoritzacions: presentació de sol·licituds sense necessitats de demanar cita prèvia.- 11/01/2013.\nNota informativa 4/2013: Ampliació de la informació de les relacions de documentació de determinats procediments.- 4/03/2013.\nNota informativa 5/2013: Impacte dels acords de cotització a la Seguretat Social, recollits en convenis bilaterals de Seguretat Social, sobre les autoritzacions de treball per a persones estrangeres.- 13/03/2013.\nNota informativa 6/2013: Les autoritzacions de residència temporal per circumstàncies excepcionals quan caduquen: es renoven o es modifiquen?.- 09/09/2013.\nNota informativa 7/2013: A partir de l'1 de juliol la taxa de treball de les autoritzacions de treball per a nacionals de Romania i els seus familiars és de 0 euros.- 28/06/2013.\nNota informativa 8/2013: Adhesió de Croacia a la Unió Europea.- 09/07/2013.\nNota informativa 9/2013: Finalització del período transitori que limitava la lliure circulació de treballadors i treballadores nacionals de Romania.- 09/07/2013.\nNotes informatives 2012:\nNota informativa 1/2012: Novetats a l'estructura de la pàgina web d'Estrangeria. Noves seccions d'informació.- 31/01/2012.\nNota informativa 2/2012: Anul·lació dels antics impresos de pagament de la taxa autoliquidable d'autoritzacions de treball.- 02/02/2012.\nNota informativa 3/2012: Afectació de la modificació de l'artícle 9.4 del Reial Decret 240/2007 a la condició de resident comunitari/ària en el cas de nul·litat, divorci o cancel·lació.- 09/02/2012.\nNota informativa 4/2012: Legalizació i traducció de documents estrangers.- 08/03/2012.\nNota informativa 5/2012: Nova estructura i presentació de la bústia de contacte d' Extrangeria.- 26/03/2012.\nNota informativa 6/2012: Llei 5/2012 de mesures fiscals, financeres administratives i de creació de l'impost sobre les estades en establiments turístics.- 27/03/2012.\nNota informativa 7/2012: Modificació de la relació de documentació que cal aportar referent la tramitació de sol·licituds d'autoritzacions de treball per compte propi.-21/05/2012.\nNota informativa 8/2012: Noves instruccions (SGIE/1/2012) relatives a les autoritzacions de treball per a nacionals de l'Estat de Romania i els seus familiars.-29/05/2012.\nNota informativa 9/2012: Canvi en la relació de documentació necessària en els procediments MOD08.-07/06/2012.\nNota informativa 10/2012: Ampliació de la informació sobre la documentació necessària per acreditar que no cal considerar la situació nacional d'ocupació.- 15/06/2012.\nNota informativa 11/2012: A partir de l'1 de juliol la taxa de treball de les autoritzacions per a nacionals de Romania i els seus familiars és de 0 euros.- 29 de juny de 2012.\nNota informativa 12/2012: Ampliació de la informació sobre la documetnació necessària per acreditar no haver estat becat o subvencionat.- 24 de juliol de 2012.\nNota informativa 13/2012: Mapa global del sistema d'autoritzacions.- 30 de juliol de 2012.\nNota informativa 15/2012: Ampliació de la informació sobre el termini per sol·licitar determinades modificacions d'autoritzacions.- 26/09/2012.\nNota informativa 16/2012: No necessitat de renovació de les autoritzacions de treball d'un any o més de durada per als nacionals de l'Estat de Romania i els seus familiars.- 10/10/2012.\nNota informativa 17/2012: Ampliació de la informació per a la tramitació de sol·licituds de pròrrogues d'autoritzacions inicials de treball.- 17/10/2012.\nNota informativa 18/2012: Modificació de la relació de documentació que cal aportar referent a la tramitació de sol·licituds d'autoritzacions de treball per compte.- 22/10/2012.\nNota informativa 19/2012: Amplació de la documentació que cal aportar en el cas de sol·licituds d'autoritzacions de treball per compte propi, com a familiar col·laborador d'un treballador autònom.- 19/11/2012.\nNota informativa 20/2012: L'Oficina d'Atenció Ciutadana del carrer Sepúlveda deixarà d'atendre les cites prèvies de les autoritzacions de treball.- 23/11/2012.\nNotes informatives 2011:\nNota informativa 1/2011: Reglament de la Llei Orgànica 4/2000, sobre drets i llibertats de les persones estrangeres en Espanya i la seva integració social, desprès de la reforma amb la Llei Orgànica 2/2009.- 30/06/2011.\nNota informativa 2/2011: Nou import de la taxa de residència per sol·licitar una modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a residència "ordinària" (MOD06).- 21/07/2011.\nNota informativa 3/2011: Pagament de taxes de residència en la tramitació de sol·licituds d'autorizacions de residència i treball.-21/07/2011.\nNota informativa 4/2011: Formulari unificat de sol·licitud.- 29/07/2011.\nNota informativa 5/2011: Autoritzacions de treball per a nacionals de l'Estat de Romania i els seus familiars.- 21/10/2011.\nNota informativa 6/2011: Característiques formals del contracte de treball que cal aportar en els procediments d'autorització de treball.- 10/11/2011.\nNota informativa 7/2011: Nova versió de la "Cerca Guiada" per autoritzacions inicials de treball.- 25/11/2011.\nNota informativa 8/2011: L'informe d'escolarització de menors a càrrec.- 14/12/2011.\nNota informativa 9/2011: Aspectes propis de les autoritzacions d'estada per estudis subjectes al règimen especial dels estudis d'especialització a l' àmbit sanitari.- 21/12/2011.\nTots els tràmits sobre autoritzacions:\nAutorització01a: Autorització inicial de treball per compte d'altri.- 12/11/2014.\nAutorització02a: Autorització inicial de treball per compte d'altri per a titulars de residència per circumstàncies excepcionals, per ser desplaçat/ada o familiar de asilat/ada.- 12/11/2014.\nAutorització02b: Autorització inicial de treball per compte propi per a titulars de residència per circumstàncies excepcionals, per ser desplaçat/ada o familiar de asilat/ada.- 12/11/2014.\nAutorització03a: Autorització inicial de residència i treball per compte propi.- 12/11/2014.\nAutorització04a: Autorització inicial de treball per compte d'altri per a persones treballadores transfrontereres.- 12/11/2014.\nAutorització04b: Autorització inicial de treball per compte propi per a persones treballadores transfrontereres.- 12/11/2014.\nAutorització04c: Pròrroga de l'autorització inicial de treball per compte d'altri per a persones treballadores transfrontereres.- 12/11/2014.\nAutorització04d: Pròrroga de l'autorizació inicial de treball per compte propi per a persones treballadores transfrontereres.- 12/11/2014.\nAutorització05a: Autorització de treball per compte d'altri per a titulars d'estada per estudis, investigació, formació, pràctiques no laborals o serveis de voluntariat.- 12/11/2014.\nAutorització05b: Autorització de treball per compte propi per a titulars de targeta d' estada per estudis, investigació, formació, pràctiques no laborals o serveis de voluntariat.- 12/11/2014.\nAutorització05c: Pròrroga de l'autorització inicial de treball per compte d'altri per a titulars d'estada per estudis, investigació, formació, pràctiques no laborals o serveis de voluntariat.- 12/11/2014.\nAutorització05d: Pròrroga de l'autorització inicial de treball per compte propi per a titulars d'estada per estudis, investigació, formació, pràctiques no laborals o serveis de voluntariat.- 12/11/2014.\nAutorització06a: Autorització de treball d'alts directius, artistes i esportistes d'elit.- 12/11/2014.\nAutorització06c: Pròrroga de les autoritzacions de residència i treball d'alts directius, artistes i esportistes d'elit.- 12/11/2014.\nAutorització07a: Autorització inicial de residencia i treball com a investigador.- 12/11/2014.\nAutorització07b: Autorització inicial de residència i treball com a investigador per a titulars d'autorització de residència i treball com a investigador en un altre estat membre de la UE.- 12/11/2014.\nAutorització08a: Autorització de residència i treball com a professional altament qualificat (Targeta Blava).- 12/11/2014.\nAutorització08b: Autorització de residència i treball com a professional altament qualificat per a titulars de Targeta Blava-UE en un altre estat membre de la UE.- 12/11/2014.\nMod03a: Modificació de la situació d'estada per estudis, formació, investigació o pràctiques no laborals a la situació de residència i treball per compte d'altri.- 12/11/2014.\nMod03b: Modificació de la situació d'estada per estudis, formació, investigació o pràctiques no laborals a la situació de residència i treball per compte propi.-12/11/2014.\nMod03c: Modificació de la situació d'estada per estudis, formació, investigació o pràctiques no laborals a la situació de residència i treball com a investigador.-12/11/2014.\nMod03d: Modificació de la situació d'estada per estudis, formació, investigació o pràctiques no laborals a la situació de residència i treball com a professional altament qualificat.- 12/11/2014.\nMod04a: Modificació de la situació de residència a la situació de residència i treball per compte d'altri per a excomunitaris.- 12/11/2014.\nMod04b: Modificació de la situació de residència a la situació de residència i treball per compte propi per a excomunitaris.- 12/11/2014.\nMod04c: Modificació de la situació de residència a la situació de residència i treball com a investigador per a excomunitaris.- 12/11/2014.\nMod04d: Modificació de la situació de residència a la situació de residència i treball com a professionals altament qualificats (Targeta Blava) per a excomunitaris.- 12/11/2014.\nMod05a: Acreditació prèvia de la compatibilitat de la situació de residència i treball per compte d'altri i la residència i treball per compte propi: nova activitat per compte d'altri.- 12/11/2014.\nMod05b: Acreditació prèvia de la compatibilitat de la situació de residència i treball per compte d'altri i la residència i treball per compte propi: nova activitat per compte propi.- 12/11/2014.\nMod05c: Compatibilitat d'ámbit territorial en el mateix sector d'activitat per compte propi: nou àmbit territorial de Catalunya.- 12/11/2014.\nMod06a: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència i treball per compte d'altri: el/la sol·licitant és la persona estrangera habilitada per treballar per compte d'altri.-12/11/2014.\nMod06b: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència i treball per compte d'altri: l'ocupador/a és el subjecte legitimat per presentar la sol·licitud d'autorització.- 12/11/2014.\nMod06c: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència i treball per compte propi: la persona estrangera resident no està autoritzada per treballar per compte propi.- 12/11/2014.\nMod06d: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència i treball per compte propi: la persona extrangera està autoritzada per treballar per compte propi.- 12/11/2014.\nMod06f: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència i treball com a investigador: la persona estrangera no està autoritzada a treballar.- 12/11/2014.\nMod06h: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència i treball com a professional altament qualificat (Targeta Blava): la persona estrangera no està autoritzada a treballar.- 12/11/2014.\nMod07a: Modificació de l'autorització inicial de residència i treball per compte d'altri: activitat laboral i/o àmbit territorial.-12/11/2014.\nMod07b: Modificació de l'autorització inicial de residència i treball per compte propi: activitat laboral i/o àmbit territorial.-12/11/2014.\nMod07c: Modificació de l'autorització inicial de residència i treball per compte propi a una per compte d'altri.- 12/11/2014.\nMod07d: Modificació de l'autorització inicial de residència i treball per compte d'altri a una per compte propi.- 12/11/2014.\nMod08a: Modificació de la situació de residència a la de residència i treball per compte d'altri per a residents amb un mínim d'un any de residència.-12/11/2014.\nMod08b: Modificació de la situació de residència a la de residència i treball per compte propi per a residents amb un mínim d'un any de residència.- 12/11/2014.\nMod08c: Modificació de la situació de residència a la de residència i treball com a investigador.- 12/11/2014.\nMod08d: Modificació de la situació de residència a la de residència i treball com a professional altament qualificat (Targeta Blava).- 12/11/2014.\nMod010a: Modificació de l'autorització de residència i treball per compte d'altri a l' autorizació de residència i treball com a investigador.- 12/11/2014.\nMod010b: Modificació de l'autorització de residència i treball per compte propi a la autorització de residència i treball com a investigador.- 12/11/2014.\nMod010c: Modificació de l'autorització de residència i treball per compte d'altri a l' autorització de residència i treball com a professional altament qualificat (Targeta Blava).- 12/11/2014.\nMod010d: Modificació de l'autorització de residència i treball per compte propi a l' autorització de residència i treball com a professional altament qualificat (Targeta Blava).- 12/11/2014.\nRom01: Autoritzacions de treball per compte d'altri per a nacionals de Romania o pels seus familiars afectats per l'Acord del Consell de Ministres (Ordre PRE/2072/2011, de 22 de juliol).-12/11/2014\nInformació Espanya (per veure el document premi )\nNota informativa 14/2014: Oficina d'Estrangeria de Barcelona. Abonament de les taxes per la tramitació de les autoritzacions de residència contemplades en la Llei 14/2013, de suport als emprenedors i la seva internacionalització. 19/11/2014\nNota informativa 13/2014: Canvi d'Oficina per a la presentació de les sol·licituds de reagrupació familiar i de menors estrangers no nascuts a Espanya. 17/11/2014\nNota informativa 12/2014: de l'Oficina d'Estrangeria de Barcelona, que conté informació sobre el procediment per presentar sol·licituds i documentació d'estrangeria. 11/11/2014\nNota Informativa 10/2014:Residència de menors estrangers nascuts a Espanya, fills de resident legal. Canvi d'Oficina per la presentació de les sol·licituts. 15/04/2014\nNota Informativa 9/2014: Règim jurídic aplicable als nacionals de Croàcia durant el període transitori vigent, per el desenvolupament de determinades activitats en Espanya. 14/04/2014\nNota Informativa 8/2014: Incidències en l'expedició de la Tarjeta de Identidad de Extranjero inicial (TIE) d'alguns estudiants estrangers o dels seus familiars. 11/04/2014\nGuia de tràmits I: Presentació de sol·licituds. 03/05/2013.\nGuia de tràmits II: Informació genèrica de la OUE de Barcelona. 16/05/2012.\nNota informativa S/N: Procediment per al pagament de taxes en sol·licituds de renovació d'autoritzacions de residència temporal i residència permanent (llarga durada) - 02/02/2012.\nNota informativa S/N: Guia de tràmits.- 01/06/2011.\nNota informativa S/N: Sol·licitud i expedició autoritzacions de retorn.- 22/07/2011\nNota informativa S/N: Cita prèvia per a la presentació de sol·licituds de renovació d'autorització de residència, residència i treball i de residència de llarga durada.- 18/10/2011.\nNota informativa S/N: Cita prèvia per a la presentació de sol·licituds d'autorització de residència del fill de resident legal, nascut a Espanya. 21/03/2012.\nNota informativa S/N: Tauló d'Edictes de resolucions d'estrangeria TEREX.- Gener 2012.\nNota informativa S/N: Infraccions lleus en matèria d'estrangeria.- 20/03/2013.\nNota informativa S/N: Informació sobre l'estat de tramitació dels expedients d'estrangeria.- 22/03/2013.\nNota informativa S/N: La solvència econòmica de l'ocupador en les sol · licituds d'arrelament social.\nFulls Informatius (per veure el document premi )\nEls fulls informatius poden ésser modificats al futur. La modificació d'un full informatiu substitueix i anul·la el document anterior amb el mateix número. També és possible la supressió d’algun full informatiu o la inserció de nous.\nFull informatiu nº 1: Autorització de retorn.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 2: Pròrroga d'estada de curta durada. Nacionals de països que no precisen visat.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 3: Autorització d'estada per estudis.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 4: Autorització d'estada per a recerca o formació.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 5: Autorització d'estada per mobilitat d'alumnes.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 6: Autorització d'estada per pràctiques no laborals.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 7: Autorització d'estada per serveis de voluntariat.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 8: Pròrroga d'estada per estudis, intercanvi d'alumnes, pràctiques no laborals o serveis de voluntariat.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 9: Autorització d'estada per estudis-Mobilitat dins de la Unió Europea.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 10: Autorització inicial de residència temporal no lucrativa.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 11: Renovació de l'autorització de residència temporal no lucrativa.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 12: Autorització de residència temporal per reagrupació familiar.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 13: Autorització de residència temporal per reagrupació familiar. Familiars d'investigadors, targeta Blava-UE i residents de llarga durada-UE en un altre Estat Membre.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 14: Autorització de residència temporal en virtut de reagrupació familiar. Mobilitat de familiars de titulars de Targeta Blava-UE, de residents de llarga durada-UE.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 15: Renovació d'autorització de residència per reagrupació familiar.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 16: Autorització de residència independent de familiars reagrupats.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 17: Autorització inicial de residència temporal i treball per compte d'altri.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 18: Renovació de l'autorització de residència temporal i treball per compte d'altri.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 19: Autorització de residència temporal i treball per a recerca.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 20: Renovació de l'autorització de residència temporal i treball per a recerca.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 21: Mobilitat dels estrangers admesos com a investigadors en Estats Membres de la Unió Europea.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 22: Autorització inicial de residència i treball de professionals altament qualificats.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 23: Renovació de l'autorització de residència i treball de professionals altament qualificats.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 24: Mobilitat de titulars d'una targeta Blava-UE expedida en un altre Estat Membre de la Unió Europea.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 25: Autorització de residència temporal i treball per compte d'altri de durada determinada de temporada o campanya.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 26: Autorització de residència temporal i treball per compte d'altri de durada determinada per a obres o serveis.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 27: Autorització de residència temporal i treball per compte d'altri de durada determinada. Alta adreça, esportistes, artistes.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 28: Autorització de residència temporal i treball per compte d'altri de durada determinada per a la formació i pràctiques professionals.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 29: Autorització inicial de residència temporal i treball per compte propi.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 30: Renovació de l'autorització de residència temporal i treball per compte propi.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 31: Autorització de residència temporal i treball en el marc de prestacions transnacionals de servei.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 32: Residència temporal i treball de temporada o campanya en el marc de prestacions transnacionals de serveis.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 33: Autorització de residència temporal amb excepció a l'autorització de treball- Gener 2014.\nFull informatiu nº 34: Autorització de residència temporal de l'estranger que ha retornat voluntàriament al seu país.– Gener 2014.\nFull informatiu nº 35: Autorització residència temporal per circumstàncies excepcionals. Arrelament laboral.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 36: Autorització de residència temporal per circumstàncies excepcionals. Arrelament social.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 37: Autorització de residència temporal per circumstàncies excepcionals. Arrelament familiar.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 38: Autorització de residència temporal per circumstàncies excepcionals per raons de protecció internacional.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 39: Autorització de residència temporal per circumstàncies excepcionals per raons humanitàries.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 40: Autorització de residència temporal per circumstàncies excepcionals per col·laboració amb autoritats policials, fiscals, judicials o seguretat nacional.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 41: Autorització de residència temporal per circumstàncies excepcionals per col·laboració amb autoritats administratives o interès públic.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 42: Autorització de residència temporal i treball per circumstàncies excepcionals de dones estrangeres víctimes de violència de gènere.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 43: Autorització de residència temporal i treball per circumstàncies excepcionals per col·laboració amb autoritats administratives no policials, contra xarxes organitzades.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 44: Autorització de residència temporal i treball per circumstàncies excepcionals per col·laboració amb autoritats administratives policials, fiscals o judicials contra xarxes organitzades.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 45: Autorització de residència temporal i treball per circumstàncies excepcionals. Estrangers víctimes de tracta d'éssers humans.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 46: Autorització de residència de llarga durada.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 47: Autorització de residència de llarga durada-UE.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 48: Autorització de residència de llarga durada de l'estranger titular d'una autorització de residència de llarga durada-UE concedida en un altre Estat Membre de la Unió Europea.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 49: Autorització de residència de llarga durada dels familiars de l’estranger titular d'una autorització de residència de llarga durada-UE concedida en un altre Estat Membre de la Unió Europea.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 50: Recuperació de la titularitat de l'autorització d'una residència de llarga durada.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 51: Recuperació de la titularitat de l'autorització de residència de llarga durada-UE.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 52: Gestió col·lectiva de contractacions en origen.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 53: Autorització de residència temporal i treball. Gestió col·lectiva de contractacions en origen (GECCO 2013).Ofertes estables.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 54: Autorització de residència temporal i treball. Gestió col·lectiva de contractacions en origen (GECCO 2013). Temporada o campanya– Gener 2014.\nFulla informativa nº 55: Procediment per autoritzar l'entrada, residència i treballo interès econòmic, social o laboral, o treballs de recerca o desenvolupament o docent que requereixin alta qualificació, o actuacions artístiques d'interès cultural.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 56: Autorització de treball per compte d'altri per a treballadors transfronterers.– Gener 2014.\nFull informatiu nº 58: Autorització de residència del fill de resident legal nascut a Espanya.– Gener 2014.\nFull informatiu nº 59: Autorització de residència d'estranger menor d'edat no nascut a Espanya.– Gener 2014.\nFull informatiu nº 60: Informe previ per a estada de menors tractament mèdic, gaudi de vacances.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 61: Informi preu per a estada de menors. Escolarització.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 62: Autorització de residència temporal a menors no acompanyats.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 63: Renovació de l'autorització de residència temporal. Menors no acompanyats. Accés a la majoria d'edat.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 64: Autorització de residència o residència i treball per compte d'altri o pròpia. Accés a la majoria d'edat. No titular d'autorització de residència.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 65: Modificació de la situació d'estada per estudis, recerca, formació o pràctiques a la situació de residència i treball per compte d'altri inicial.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 66: Modificació de la situació d'estada per estudis, recerca, formació o pràctiques a la situació de residència i treball per compte propi inicial.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 67: Modificació de la situació d'estada per estudis, recerca, formació o pràctiques a la situació de residència amb excepció a l'autorització de treball.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 68: Modificació de la situació d'estada per estudis, recerca, formació o pràctiques a la situació de residència i treball per a recerca.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 69: Modificació de la situació d'estada per estudis, recerca, formació o pràctiques a la situació de residència i treball de professionals altament qualificats.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 70: Modificació de la situació de residència a la situació de residència i treball per compte d'altri inicial.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 71: Modificació de la situació de residència a la situació de residència i treball per compte propi inicial.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 72: Modificació de la situació de residència a la situació de residència amb excepció a l'autorització de treball.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 73: Modificació de la situació de residència a la situació de residència i treball per a recerca.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 74: Modificació de la situació de residència a la situació de residència i treball de professionals altament qualificats.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 75: Modificació del règim comunitari a la situació de residència no lucrativa, nul·litat del vincle matrimonial, divorci o cancel·lació de la inscripció com a parella registrada.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 76: Modificació del règim comunitari a la situació de residència i treball per compte d'altri, nul·litat del vincle matrimonial, divorci o cancel·lació de la inscripció com a parella registrada.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 77: Modificació del règim comunitari a la situació de residència i treball per compte propi, nul·litat del vincle matrimonial, divorci o cancel·lació de la inscripció com a parella registrada.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 78: Modificació del règim comunitari a la situació de residència amb excepció de l'autorització de treball, nul·litat del vincle matrimonial, divorci o cancel·lació de la inscripció com a parella registrada.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 79: Modificació del règim comunitari a la situació de residència i treball per a recerca, nul·litat del vincle matrimonial, divorci o cancel·lació de la inscripció com a parella registrada.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 80: Modificació del règim comunitari a la situació de residència i treball de professionals altament qualificats, nul·litat del vincle matrimonial, divorci o cancel·lació de la inscripció com a parella registrada.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 81: Compatibilitat residència i treball per compte d'altri / residència i treball per compte propi.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 82: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència no lucrativa.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 83: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència i treball per compte d'altri (habilitat per treballar).- Gener 2014.\nFull informatiu nº 84: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència i treball per compte d'altri (no habilitat per treballar).- Gener 2014.\nFull informatiu nº 85: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència i treball per compte propi.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 86: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència excepte l'autorització de treball.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 87: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència i treball per a recerca.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 88: Modificació de la situació de residència per circumstàncies excepcionals a la situació de residència i treball de professionals altament qualificats.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 89: Modificació de l'àmbit territorial i l'ocupació de l'autorització de residència i treball inicial per compte d'altri.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 90: Modificació d'autorització de residència i treball per compte d'altri o compte propi a residència, residència amb excepció, residència i treball com a recerca o professional altament qualificat.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 91: Nombre d'identitat d'estranger (NIE).- Gener 2014.\nFull informatiu nº 92: Targeta d'Identitat d'estranger.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 93: Certificat de resident o no resident.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 94: Cèdula d'inscripció.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 95: Títol de viatge.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 96: Suposats en els quals la situació nacional d'ocupació permet la contractació de ciutadans estrangers no residents a Espanya.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 97: Subjectes legitimats.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 98: Legalització i traducció de documents.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 99: Autorització de residència temporal i treball per compte d'altri per a esportistes professionals (ESTABLE).- Gener 2014.\nFull informatiu nº 100: Autorització de residència temporal i treball per compte d'altri per a esportistes professionals (DURADA DETERMINADA).- Gener 2014.\nFull informatiu nº 102: Certificat de registre de ciutadà de la UE. Gener 2014.\nFull informatiu nº 103: Targeta de residència de familiar de ciutadà de la UE.- Gener 2014.\nFull informatiu nº 107: Autorització de treball a penats estrangers en règim obert o llibertat condicional.- Gener 2014.


EDUVIC·INSPIRA a 92 dies de Río – Eduvic\nEDUVIC·INSPIRA va fer la seva presentació oficial a Barcelona en unes jornades sobre educació, valors i neurociència sota el títol: “A 92 dies de Río”. L’acte, inaugurat per Toni Reig, Director del Consell Català de l’Esport de la Generalitat de Catalunya i per Xavier Iglesias, Director de l’INERC, va servir per donar el tret de sortida a Catalunya. La jornada va ser organitzada conjuntament amb l’INEFC i amb el suport de la marca esportiva JOMA.\nEDUVIC·INSPIRA es un Programa Esportiu i Social dirigit a tècnics i esportistes i basat en la Metodologia 6D+I, una perspectiva holística basada en la neurociència que abarca diferents àmbits de la persona (físic, cognitiu, axiològic, emocional-relacional, biològic i psicològic) i que té com a finalitat transmetre els valors positius de la pràctica esportiva al mateix temps que s’implica en el benestar de les persones, col·lectius i organitzacions afavorint el seu creixement integral.\nLa jornada va reunir a esportistes i tècnics de reconeixement internacional, així com a catedràtics i altres professionals vinculats al món de l’esport entre els que es trobaven: Eduardo Lurueña, David Martín o Natàlia Balagué, entre d’altres.\nEs tracta del segon acte, després d’estar presents a Valladolid en la presentació estatal del programa i que s’emmarca dins del cicle de conferències “Inspira Olimpisme” que està duent a terme la Cooperativa durant el present mes de Maig.\nLa jornada, dinamitzada per Ricardo Acuña, President de l’Associació d’Esports Alternatius, amb seu a Melbourne, Austràlia, va comptar amb diferents taules rodones, col·loquis i ponències en els que la temàtica de l’educació en valors a través de l’esport i la seva potencialitat per la transformació social van servi com a eix vertebrador del discurs dels diferents participants.\nEDUVIC·INSPIRA continuará properament la seva presentació oficial a nivell internacional durant els propers mesos.\nPoden trobar més informació sobre el Programa EDUVIC·INSPIRA i sobre la Metodologia 6D+I a la seva pàgina web: https://inspira.eduvic.coop


21 de maig de 2020 àrea de personesadlsolcar\nL’Agència de Desenvolupament Local de Solsona i Cardona, conjuntament amb l’Escola Arrels i l’Institut Francesc Ribalta, centres formatius que ofereixen formació professional a Solsona, organitzen una trobada en línia per presentar les opcions formatives i de qualificació professional que ofereixen a les empreses i a persones treballadores que vulguin millorar les seves competències en les seves especialitats.\nEs realitzarà el proper dia 27 de maig en dues sessions diferenciades conduïdes pels mateixos centres formatius. A les 11h es farà una primera sessió dedicada a les àrees desistemes informàtics i de manteniment industrial. I, a les 16.30h, es farà una segona sessió on s’explicaran les opcions relacionades amb comerç, administració i finances, atenció sociosanitària i l’acreditació de competències professionals. Es deixaran espais per a preguntes i resolució de dubtes.\nL’objectiu d’aquesta presentació és donar a conèixer a les empreses del territori i a les persones treballadores quina formació els poden oferir aquests centres, quina modalitat formativa, quin reconeixement acadèmic s’obté, etc., que permet donar facilitats a les persones i empreses per millorar la seva qualificació professional en àmbits que responen a les necessitats del mercat de treball del territori manifestades per les empreses.\nAquesta trobada es realitza prèviament a l’obertura de les pre-inscripcions a cicles formatius, per tal que les persones interessades puguin fer la seva inscripció. També és una oportunitat per aquelles empreses que vulguin formar a part del seu equip, poder acordar amb els centres formatius unes dates i horaris que siguin compatibles amb les seves necessitats, en un moment en què encara hi ha marge per a la planificació dels horaris del curs vinent.\nLa participació en aquesta presentació en línia és gratuïta, però cal inscriure-s’hi prèviament en aquest enllaç:http://ves.cat/eubG. Les persones inscrites rebran l’enllaç d’accés a la plataforma GoogleMeet perquè puguin accedir a la sessió.\n← SEMINARI “LINKEDIN COM A EINA DE CAPTACIÓ DE TALENT”\tSERVEI CONNECTEM: OFERTES ACTIVES (22 MAIG) →


A causa de la tensió que està creant aquest tema en les persones afectades, des del nostre sindicat us volem transmetre l’únic que és cert a dia d’avui :\nL’empresa està dilatant més del que sembla necessari l’inici del procés de negociacions formals amb els sindicats. Només hi ha hagut contactes telefònics puntuals.\nEl Banc ha fet saber que aplicarà l’article 44 de l’E.T. independentment del suport sindical, la qual cosa deixa en evidència la bona voluntat per arribar a acords.\nAvui mateix RRHH ens ha convocat a una reunió pel proper dimecres 24 de febrer.\nLa responsabilitat dels sindicats és defensar els treballadors i no contribuir a generar més neguit del que ja provoca de per sí la dilatació i indefinició del procés de negociació per part de l’empresa.\nAquest és un tema molt important i no es pot jugar amb els sentiments de les persones afectades.\nCom ja hem dit en anteriors comunicats, estem totalment en contra de la decisió de l’empresa d’aplicar l’article 44 de l’E.T., ja que no ho veiem necessari ni justificat.\nQuan sapiguem quina és la proposta formal i concreta de l’empresa serà el moment d’informar i actuar en conseqüència. Ara no és moment d’espantar ni tranquil·litzar innecessàriament ningú.\nAtès que l’empresa ens limita la nostra actuació a l’hora d’informar-vos, us oferim la possibilitat de contactar amb nosaltres, per qualsevol consulta que vulgueu fer, mitjançant el correu electrònic csc_bs@gmx.com o les extensions telefòniques 30216 i 39805.\nBS, BSOS, CSC, informació\n« Mor Dani Bas, antic Secretari general de la Secció sindical de la CSC al Banc Sabadell


Els especialistes descarten aquest mètode, que pot generar imitacions violentes en els infants\nClatellot. // CC0\nActualitzada el 04-04-2019 14:50\nFa pocs dies hem tingut notícia d’una sentència judicial que a alguns els ha sorprès. L’Audiència Provincial de Pontevedra ha ratificat la decisió d’un jutjat de condemnar a dos mesos de presó per un delicte de maltracte en l’àmbit de la violència domèstica a una dona que va clavar dues bufetades al seu fill de 10 anys quan el nen no es volia dutxar. El cas va ser denunciat i ara s’ha sabut la sentència final. La dona no haurà d’anar a la presó si accepta fer dos mesos de treballs per a la comunitat.\nPerò a més, la sentència inclou una ordre d’allunyament per la qual la dona no pot estar a menys de 200 metres del menor durant sis mesos, tot i que no se sap com es portarà a terme aquesta part de la decisió judicial. La sentència explica que “la repressió per una desobediència d’un menor mai pot justificar l’ús de la violència que l’acusada va exercir”. La defensa havia al·legat en un recurs que l’actuació de la dona es podia amparar dins del seu “dret de correcció”.\nDos mesos de presó i sis mesos d’allunyament per a una mare que va clavar dues bufetades al fill de 10 anys\n'Un clatellot a temps' és necessari per educar? // CC0\nMés enllà d’això: què en diuen els especialistes en pedagogia? “Un clatellot a temps”, és necessari per educar? “Això és una forma d’educar de quan els pares i mares no sabien res d’educació. Volem que hi hagi un aprenentatge i que entenguin el que han de fer, o que facin el que vol l’adult? Als nens no se’ls ha de pegar perquè un clatellot fa mal. És així d’evident. Una bufetada fa mal. Apliquem altres coses que sabem que funcionen. Tenim molta informació avui dia. El clatellot només serveix perquè els pares es treguin l’estrès davant la no funcionalitat de l’educació que estan donant al nen”, explica a RAC1.cat una especialista en la matèria, Nora Rodríguez, pedagoga, conferenciant internacional sobre educació, escriptora i autora del llibre “Educar para la Paz” (Kairos).\nSi considerem que un dels valors que hem de transmetre és la responsabilitat i la no violència, no té cap sentit fer un clatellot o una bufetada\nJoan Gamero vocal de Pedagogia i Escola del Col·legi de Pedagogs de Catalunya, mestre i director pedagògic de l’Escola Oreig\nEFECTES DEL CLATELLOT O BUFETADA\n- Un efecte de clatellot és la imitació\n- També el dolor o invasió emocional que suposa per l’infant\nI és que l’efecte dels clatellots o bufetades als nens i preadolescents és molt més gran del que pensem (tendim a creure: “a mi me’ls feien i no em va passar res, aquí estic”). “És un acte d’invasió molt emocional. Volem que els nens aprenguin a controlar les seves emocions, però si l’adult esclata i clava una bufetada, no funciona com un model fiable”, apunta Nora Rodríguez.\nCOM ACTUAR? ALGUNES PAUTES\n- Intentar calmar-se en el moment de tensió\n- No actuar immediatament, sinó deixar una estona per a poder actuar des de la reflexió, no en calent\n- Marcar límits. Per exemple, establir conseqüències als mals comportaments o conductes. Unes conseqüències que sempre que es puguin portar a terme, i mai permetre que no es compleixin les conseqüències. No són càstigs.\n- No deixar que el nen decideixi coses per a les quals no està preparat\n- No podem ser ‘amics’ dels fills o filles\n- Parentalitat positiva: intentar entendre d’on ve la rebequeria o la desobediència, quina és la necessitat de l’infant\n- Reforçar el que el nen fa bé\nRodríguez recomana que en el moment que es genera el conflicte, els progenitors han d’intentar calmar-se. “Si no poden comptar fins a 10, que posin les mans en aigua freda i es calmin”, apunta. “El clatellot és una resposta emocional, i no podem donar una resposta emocional, en calent, i molt menys si genera dolor. No dic que un clatellot tingui intencionalitat de violència, però fa mal i genera violència. El clatellot pot fer entrar a un nen en una voràgine de violència. Els pares han d’aprendre a regular les seves emocions”. En el primer moment, doncs, cal deixar baixar el conflicte. “Al moment no actuem, però després actuem des de la reflexió i sempre amb una conseqüència no violenta”, afegeix Gamero.\nEn el que s’anomena la parentalitat positiva, “l’adult ha d’entendre quines són les necessitats reals del nen”. La pedagoga posa un exemple: el no voler dutxar-se és una lluita de poder que té moltes solucions. És necessari explicar el perquè cal dutxar-se: perquè és un hàbit que millora la higiene, beneficia la relaxació, el fet d’estar més content amb un mateix… Hi ha molts motius, més enllà del “ho fas perquè ho dic jo”.\nLa clau, segons els dos especialistes, és marcar límits. Ha d’estar molt clar que els pares i mares són els que dirigeixen la batuta. “És absolutament necessari, però sense execució física quan els nens o adolescents no fan el que nosaltres volem o diem. Els límits han de ser clars i han d’expressar el “t’estimo tot i les coses que fas que no m’agraden, però exigeixo que em respectis””, diu Rodríguez.\nUna manera de marcar límits es establir conseqüències -que no càstigs- als mals comportaments o conductes dels infants. “S’ha d’actuar, i el nen o la nena ha de veure que això no ho pot fer. Han de ser conseqüències que després es puguin complir (no anirem a algun lloc, no podrem jugar a un videojoc, etc.). Els progenitors hem de ser conscients que aquesta conseqüència, el fill l’ha de complir,i no podem baixar la guàrdia. Perquè si ja hi ha dues vegades seguides que no es pot complir, perdem la credibilitat com a pare o mare ”, aconsella Gamero. Si faig servir la paraula càstig malament, perquè des del punt de vista de l’infant, la responsabilitat no és d’ell, sinó de qui posa el càstig. “Si fas servir la paraula conseqüència, tu ets responsable d’unes certes actituds i tens unes conseqüències”.\nEls progenitors no som amics dels fills i filles, som els encarregats de portar-los al metge, de saber el què els passa…\nNora Rodríguez Pedagoga, escriptora, conferenciant i autora de ‘Educar para la Paz’\nSer amic dels fills o filles no pot ser. “El que està clar a nivell pedagògic, dialoguis o no dialoguis, l’última paraula ha de ser la del pare o mare, de l’adult, perquè el nano s’està educant i necessita uns límits, que li donen tranquil·litat. Ser amic dels meus fills o filles és relatiu. Col·legues? No, som progenitors, tenim molta més responsabilitat. Hi ha un corrent de pares i mares molt dialogants, que volen ser “amics” dels seus fills, però hem de ser conscients que els pares i mares no són això”, apunta Gamero. “El diàleg té un límit, no vol dir parlar i parlar, no ens podem estar tres hores parlant amb un nen petit”.\n“Els progenitors no som amics dels fills i filles, som els encarregats de portar-los al metge, de saber el què els passa…”, diu Rodríguez. “L’afecció (o apego) del qual tant es parla, els pares i mares l’entenen com que els fills dormin al llit amb ells, i que estiguin tot el dia enganxats als braços. I no és així. L’afecció és, d’una banda que el nen se senti segur perquè un adult l’ensenya a viure, i de l’altra banda quan el nen està emprenyat i plora, i arriba la figura adulta de referència i es calma, es tranquil·litza. L’afecció permet la maduració de la regió orbitofrontal que té a veure amb l’autocontrol”, diu Nora Rodríguez.\nEls nens i nenes no poden decidir als dos anys què mengen o quina roba s’han de posar\nTres anys de presó per a una cangur que permetia abusos sexuals a una nena de sis anys. // CC0\nUna manera de marcar límits és establir que el pare o la mare és qui té la veu cantat, és qui decideix. “Els nens i nenes no poden decidir als dos anys què mengen o quina roba s’han de posar. Cal anar amb compte. Si comencem així, als 8 o les 9 tindrà capricis de “no em vull banyar perquè no em dóna la gana”. Als 4 o 5 anys sí que poden començar a escollir algunes coses de l’alimentació -sempre entre les opcions que donen els progenitors, amb seny-.\nD’altra banda, també és importantíssim saber valorar els èxits dels petits, les coses que fan bé. “Els pares i mares no es prenen el temps de fer veure els infants els resultats beneficiosos de les coses ben fetes”, segons Rodríguez. Si vols que un infant sigui responsable, el primer que has de fer és educar des de la part positiva, “sempre valorar el que fa bé i a partir d’aquí fer-los veure amb el diàleg que aquesta capacitat la pot fer servir per fer unes altres coses igual de bé. Això en el món educatiu és treballar per intel·ligències múltiples: cada infant té unes aptituds innates, i si se que és molt bo dibuixant, li potencio això i li dic que com a corresponsabiltiat, també ha de fer matemàtiques. Amb això potenciem l’autoestima”, conclou Gamero. Perquè recordem que, segons els especialistes en pedagogia i psicologia, les persones funcionem molt millor si tenim una autoestima alta.\nUn clatellot a temps... És necessari per educar?\n22-06-2018 08:44 VIRAL\nUn capellà dona una bufetada a un nadó en un bateig


2015 Coronas. Torres by Torres (Tempranillo)\nHome » Wines » Red » Catalunya » Torres » Coronas. Torres » 2015\nCoronas. Torres 2015\nMember Reviews for Coronas. Torres\nVintage: 2003 03/01/2009\nVintage: 2002 11/12/2007\nFood Pairings for Coronas. Torres


Ternua Ride On Pants Blau comprar i ofertes a Dressinn\nXS Whales Grey S Whales Grey M Whales Grey L Whales Grey XL Whales Grey\nDescripció Ternua Ride On Pants\nSi estàs buscant Ternua Ride On Pants, avui estàs de sort! A la botiga online de moda trobaràs el material esportiu al preu més baix i podràs comprar en un entorn totalment segur i amb la confiança de dressinn. No esperis més i fes la compra online dels productes de Roba dona. dressinn t’ofereix una selecció exclusiva de Pantalons per la pràctica de diferents activitats. Tots els productes de la secció de Pantalons estan especialment dissenyats per satisfer les teves necessitats i donar-te el total control en la pràctica de l’esport, independentment del nivell que tinguis o el temps que faci.\nCaracterístiques Ternua Ride On Pants\nTecnologias Ternua Ride On Pants\nSostenibilitat Ternua Ride On Pants\n$ 97.26 $72.99


1 Tècniques culinàries\n1.2 La picada\n2 Productes típics\n2.1 Begudes típiques\n3 Altres plats\n3.3 Truita de bullit\n5 Fires gastronòmiques\nAmb tota la Costa Brava de litoral que ofereix, cada vegada menys, una molt extensa varietat de productes des de la tonyina a la garoina, la plana amb conreus de secà i a la vegada regada per tres deltes (Muga, Fluvià i Ter)amb arrossars i amb un important filó d'un recurs natural de canyes (Arundo donax) famoses per la fabricació de llengüetes per instruments musicals, producte adient per un bon àpat, i fins fa poques dècades eren molt necessàries en el món rural per assecar embotits, formatges, raïms, bolets, i encara avui dia són utilitzades en el conreu amb màxima eficàcia per proveir als camps i les hortes de recés de Tramuntana, per abastar fruits ( ametlles, olives, taronges, figues ) i pel conreu de tomates, mongetes i altres productes de les excel·lents hortes, i de les vinyes de plana o de muntanya amb més història de Catalunya i que per fi es fan vins de qualitat (DO Empordà), així com l'oli d'oliva que produeixen les mil·lenàries oliveres del paisatge empordanès on hi abunden gran varietat de boscos, gràcies a les diferències d'altitud en poca distància on es va a buscar espàrrecs, romaní, farigola, castanyes, gers o el que hi hagi de temporada i sobretot a caçar bolets, els empordanesos, i altres també, diuen que el rovelló, quan la pineda és més a prop del mar, més gustós i exquisit és; també s'hi va a caçar senglars, perdius... a més la fama de la carn ha traspassat els seus límits geogràfics, ramats de xais, vedelles naturalment ben criades, pollastres de pagès, amb l'empresa pionera a Catalunya en oferir una àmplia gamma de productes d'ànec (foie gras sencer, "mi-cuit", mousse de foie, pernil d'ànec), gran producció de porcs, amb importants escorxadors. I en els darrers anys, gràcies a la immigració, important oferta de productes exòtics.\n↑ «Marca de Garantia Productes de l'Empordà». Consells Comarcals de l'Alt i el Baix Empordà, 30-07-2014. Arxivat 2016-04-08 a Wayback Machine.\nObtingut de «https://ca.wikipedia.org/w/index.php?title=Gastronomia_de_l%27Empordà&oldid=27953556»


Obertura de la convocatoria de subvencions per als propietaris d habitatges del parc desocupat a canvi de llogar aquests habitatges amb la mediacio de la borsa de lloguer social. | Iberley\nObertura de la convocatòria de subvencions per als propietaris d'habitatges del parc desocupat a canvi de llogar aquests habitatges amb la mediació de la borsa de lloguer social. - Boletín Oficial de Barcelona de 24-05-2018\nde l? Ajuntament de Caldes de Montbui, sobre l? obertura de la convocatòria de subvencions per als\npropietaris d'habitatges del parc desocupat a canvi de llogar aquests habitatges amb la mediació de la\nborsa de lloguer social de l'Ajuntament de Caldes de Montbui.\n«Identificació de l? expedient\nExpedient núm. 2235/2018, relatiu a l? obertura de la convocatòria de subvencions per als propietaris d'habitatges del parc desocupat a canvi de llogar aquests habitatges amb la mediació de la borsa de lloguer social de l'Ajuntament de Caldes de Montbui.\nAntecedents 1. Al municipi de Caldes de Montbui hi ha la necessitat de lloguer a preus assequibles per atendre a la\ndemanda de gran nombre de famílies desnonades o amb greus dificultats per poder accedir al mercat\nprivat d'habitatge, amb el risc d'exclusió social que això comporta, i atès que el Parc d'Habitatge Municipal\nés insuficient, l'Ajuntament de Caldes de Montbui vol oferir als propietaris d'habitatges que formen part del\nparc desocupat, i també als d'aquells que ja formen part de la Borsa de Lloguer Social, la possibilitat de\nrebre subvencions en forma d'ajut per adequar aquests habitatges a canvi de llogar aquests habitatges\namb la mediació de la Borsa de Lloguer Social de l'agència de l'Habitatge de Catalunya.\n2. En data 31 de març de 2017, la Junta de Govern Local de l? Ajuntament de Caldes de Montbui, en\nsessió ordinària, va aprovar inicialment les Bases reguladores de subvencions per als propietaris\nd'habitatge del parc desocupat a canvi de llogar aquests habitatges amb la mediació de la borsa de\nlloguer social de l'Ajuntament de Caldes de Montbui.\n3. En data 25 de maig de 2017, el Ple va ratificar el contingut íntegre de la Junta de Govern Local.\n4. En data de 13 de juliol de 2017, es van publicar, al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, al\ntauler d? anuncis i al web de l? Ajuntament de Caldes de Montbui, les BASES REGULADORES DE\nSUBVENCIONS PER ALS PROPIETARIS D'HABITATGES DEL PARC DESOCUPAT A CANVI DE\nLLOGAR AQUESTS HABITATGES AMB LA MEDIACIÓ DE LA BORSA DE LLOGUER SOCIAL DE\nL'AJUNTAMENT DE CALDES DE MONTBUI .\n5. En data de 31 de desembre de 2017 va finalitzar el termini de presentació de les sol·licituds sense que\nse n? hagués presentat cap.\n6. El tècnic de l? Oficina d? Habitatge ha emès un informe, el qual consta dins l? expedient.\n7. L? informe jurídic acredita la legalitat de la proposta.\n- Reglament General de Subvencions, aprovat per reial Decret 887/2006, de 21 de juliol.\n- Reglament d'Obres, Activitats i Serveis dels Ens Locals.\n-Bases reguladores de subvencions per als propietaris d? habitatges del parc desocupat a canvi de llogar\naquests habitatges amb la mediació de la borsa de lloguer social de l? Ajuntament de caldes de Montbui.\n- Segons competència atribuïda per delegació a la Junta de Govern Local, mitjançant el Decret d? Alcaldia\nnúmero 000634/2015, dictat en data 15 de juny de 2015, d? organització del cartipàs municipal 2015-2019.\nnúmero 000677/2016, dictat en data 30 de desembre de 2016, d? organització del cartipàs municipal 2015-\nPrimer. Aprovar l'obertura per a l? any 2018 de la convocatòria de subvencions per als propietaris\nd'habitatges del parc desocupat a canvi de llogar aquests habitatges amb la mediació de la borsa de\nlloguer social de l'Ajuntament de Caldes de Montbui, en el marc de les bases publicades al Butlletí Oficial\nde la Província de Barcelona en data de 13 de juliol de 2017.\nSegon. Aprovar el termini de presentació de sol·licituds que s? iniciarà el dia següent a la publicació\nd? aquest acord al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i al tauler electrònic de l? Ajuntament de\nCaldes de Montbui, i que finalitzarà el dia 30 de setembre de 2018. El procediment per a l? atorgament serà\nen base a l? ordre cronològic de presentació de les sol·licituds fins a l? esgotament de l? aplicació\npressupostària amb número 48000 prog 1522 i dotació de 50.000 euros.\nTercer. Aprovar el model de sol·licitud i la declaració responsable que s´haurà de presentar per a\nsol·licitar les subvencions.\nQuart. Publicar aquest acord al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i al tauler electrònic de\nl? Ajuntament, perquè els interessats puguin presentar les seves sol·licituds.»\nCaldes de Montbui, 18 de maig de 2018


Tecnologia / Skype des del mòbil | Curriki\nTecnologia / Skype des del mòbil\nHi ha programes que gairebé no necessiten presentació. És el cas de Skype, el servei número 1 de telefonia domèstica. Actualment té gairebé 300 milions d'usuaris registrats però té competidors com Jajah.com. Segons Skipe, en un trimestre normal, serveixen més de 7.500 milions de minuts de veu. Gairebé totes les trucades són de franc perquè es fan entre usuaris. Però un 22 per cent de les comunicacions són trucades a telèfons convencionals que es fan des d'un PC, a un preu molt més econòmic que el que ofereixen les operadores tradicionals. Skype, però, ja té més d'un competidor. Jajah.com és un dels serveis que està plantant cara al rei de les communicacions de la xarxa. Amb Jajah no és necessari estar al costat de l'ordinador. Es fa servir el telèfon de sempre, tan fix com mòbil. Al web s'ha d'escriure el número on es vol trucar i el número d'origen. El sistema transfereix la trucada al telèfon d'origen, sona el telèfon i comencem a parlar. A més els preus notenen competència. Per exemple trucar de Catalunya a Austràlia des de Jajah.com costa 3 cèntims d'euro mentre que amb Telefónica en costa 55. Quan parlem de telefonia IP, el primer nom que ens ve al cap és el de Skype o GoogleTalk a partir d'ara s'haurà de tenir present Jajah.com.\nEUN,LOM,LRE4,hdl:10494/239784,work-cmr-id:239784,MERLI:merli/11791,ilox,learning resource exchange,LRE metadata application profile,LRE


Hotel Canal Olimpic, Castelldefels (Barcelona) - Atrapalo.com.co\nVisita y relax el mismo tiempo.\nEl hotel bastante bien, el personal super amable, la piscina limpia, los precios del bar y del restaurante moderados.\nAtrapalo.com.co Hoteles Europa España Barcelona Castelldefels Hotel Canal Olimpic


“Tenim dret a tenir drets” – Conclou amb èxit la III Trobada de la Xarxa Estatal pels Drets dels Immigrants (REDI) – CGTCatalunya\nInici > General > Comunicats > “Tenim dret a tenir drets” – Conclou amb èxit la III Trobada de la Xarxa Estatal pels Drets dels Immigrants (REDI)\n“Tenim dret a tenir drets” – Conclou amb èxit la III Trobada de la Xarxa Estatal pels Drets dels Immigrants (REDI)\nConclou amb èxit la III Trobada de la Xarxa Estatal pels Drets dels Immigrants (REDI) que va contar amb la presència de més de 100 delegats. Entre els acords destaca la creació d'una campanya i mobilitzacions conjuntes per al 2008.\nEls passats 23, 24 i 25 de Novembre es va celebrar en la Casa de Campo, Madrid, la III trobada de la Xarxa Estatal pels Drets dels Immigrants (REDI), espai de coordinació entre més de 120 organitzacions d'immigrants de tot l'Estat Espanyol.\nLa REDI va ser creada en el marc del Fòrum Mundial de les Migracions davant la necessitat de coordinar actuacions conjuntes pels drets dels immigrants. De moment s'han celebrat tres trobades estatals (els anteriors van ser en Rivas i Màlaga) amb una important presència d'organitzacions d'immigrants.\nEn aquesta III trobada es va contar amb la presència de més de 100 delegats d'associacions d'immigrants arribats des de Catalunya, Euskadi, Madrid, Andalusia, València, Canàries, Burgos i Navarra.\nDesprés de la rebuda del divendres, el dissabte 24 es va començar amb un plenari d'obertura en el qual es va analitzar la trajectòria de la REDI, destacant d'una banda les dificultats que es troben les diferents associacions en el seu territori i reafirmant la necessitat de sostenir i ampliar la coordinació i la lluita conjunta en moments en els quals les comunitats d'immigrants estan assistint a un augment de les mesures repressives i una clara retallada de drets socials i laborals.\nÉs important conèixer que les nostres associacions es troben en una situació de certa fragilitat, la falta de recursos, l'aïllament i la precarietat que castiga de forma especial als immigrants fan que garantir alts nivells de participació sigui una mica difícil, per això el procés de coordinació ha d'anar sense presses i sense marcar-se objectius inassolibles, ha de ser capaç d'agregar a associacions de diferent tipus, anar al ritme del més lent, no deixar a ningú fora.\nEs va destacar l'esforç i la generositat de les organitzacions presents per a construir un espai de coordinació horitzontal i independent dels partits polítics, afirmant la importància de l'autoorganització i la mobilització social en la defensa de la dignitat dels immigrants. En l'escenari polític espanyol resulta vital construir un espai d'enunciació, denúncia, mobilització i interlocució amb els altres actors polítics que defensi de forma clara els drets dels immigrants.\nÉs molt alt el nivell d'atomització i fragmentació entre les associacions d'immigrants, moltes vegades promoguda per les institucions, de manera que per a aconseguir millores concretes necessitem construir un moviment ampli, participatiu i plural que defensi els nostres drets.\nNo hi ha integració sense drets: La deriva “Sarkozy” del ministre Rubalcaba\nDarrere de la retòrica de la “integració” promoguda pel govern i un veritable malbaratament de recursos destinats moltes vegades a la “dimensió folklòrica” de la interculturalitat, en la pràctica estan augmentant de forma exponencial les expulsions i la violència policial, els mitjans administratius segueixen sent insuficients, es multipliquen els casos d'abusos laborals i segueix existint a Espanya una borsa de treballadors immigrants sense regularitzar que supera el milió de persones.\nEs va manifestar al seu torn una seriosa preocupació pel gir conservador, la deriva estil “Sarkozy” de les polítiques migratòries europees que influeïx de forma clara en les polítiques promogudes pel govern Zapatero, destacant l'últim Protocol d'Expulsions i la modificació a la Llei d'Estrangeria presentada recentment en el Senat que proposa endurir encara més la legislació.\nTots els presents denunciaven amb casos concrets l'augment de la pressió i violència policial sobre els immigrants en aquest últim temps, del que es dedueïx una ordre política promoguda pel ministre de l'interior Rubalcaba. La presència de policies de paisà identificant i detenint immigrants es repeteix en els relats. Redades massives en la Plaça de Lavapiés (Madrid), identificacions permanents i arbitràries en les sortides del metra a Barcelona, presència de policies en les portes de col·legis i supermercats a Antequera i pallisses de policies a venedors ambulants a Marbella (Màlaga), intervencions policials en el transport públic a Canàries, abusos en els Centres d'Internament i en les deportacions, i un trist etcètera.\nTreball en Comissions: millorar l'organització, reprendre la mobilització social\nDesprés de l'obertura es va acordar dividir el treball en 4 comissions:\n1- Millorar l'organització de la REDI\nNo és senzill coordinar a més d'un centenar d'organitzacions, tenint en compte l'intens treball que cada associació duu en el seu propi territori i la vocació d'una organització flexible, que no es converteixi en una estructura pesada i jeràrquica.En aquesta comissió es van treballar propostes per a millorar abans de res la comunicació entre els membres i els suports comuns que permetin millorar l'organicitat de la xarxa (compartir recursos, materials, sabers, etc.)\n2- Problemes comuns- demandes comunes\nMés enllà de les particularitats de cada territori, la veritat és que la immensa majoria dels immigrants sofreix problemes similars. En aquesta comissió es va treballar per a la construcció conjunta i col·laborativa del camí que va dels problemes a les solucions, posant en comú aquelles demandes que donin resposta als principals problemes i que permetin articular una campanya conjunta de reivindicacions en la qual traslladar tant al govern, com als actors socials la necessitat urgent de mesures que garanteixin els drets bàsics dels immigrants.\n3- Pla d'actuació – Agenda Comuna\nDintre de l'esgotador i intens treball quotidià de les associacions, esdevé fonamental l'intentar articular una agenda comuna que vagi donant forma al treball col·lectiu de la REDI. En aquesta comissió es va treballar per a dissenyar aquelles convocatòries, esdeveniments i processos comuns que assumirà la xarxa per a l'any 2008.\n4- Assessories jurídiques i espais d'informació\nDintre de la REDI es comparteix la necessitat de construir espais d'informació i assessoria en matèria de drets de ciutadania, laborals i socials per part de les pròpies associacions d'immigrants. Es tracta d'espais que acompanyin la denúncia i la lluita per la dignitat, amb metodologies que superin l'assistencialisme i la individualizació dels problemes. Existeixen ja en l'estat nombroses experiències d'Oficines de Drets Socials (ODS) i espais similars. Millorar la comunicació , la coordinació de recursos i “maneres de” fer així com impulsar la creació de noves ODS van ser els objectius d'aquesta comissió. En relació amb això es comenta que s'està organitzant una Trobada Estatal d'Oficines de Drets Socials (ODS) i espais d'assessoria per a finals de Maig a Madrid.\nEn el plenari final es van posar en comú els treballs de les comissions i es van aprovar els següents acords:\n1- Impulsar de forma conjunta la campanya “TENIM DRET A TENIR DRETS: 12 mesures urgents per la dignitat dels immigrants”\n- Es van acordar 12 punts de reivindicacions comunes que recullen les propostes de les organitzacions per a garantir els drets dels immigrants.(s'acorda que en el termini d'un mes es realitzarà una optima redacció dels mateixos per a garantir una presentació el més clara i sintètica possible)\n- Conjuntament amb un breu manifest d'introducció, s'editaran materials gràfics comuns i es traduiran aquestes demandes en tots els idiomes possibles per a garantir el màxim de difusió.\n- S'impulsarà amb aquestes demandes reunions amb organitzacions socials, sindicals i polítiques perquè se sumin a la petició així com una recollida massiva de signatures que hi donin suport.\n- És tasca de totes les associacions de la REDI aconseguir el màxim nombre de suports així com difondre aquesta campanya per les nostres respectius territoris amb la màxima intensitat possible, donant-li protagonisme en totes les activitats que realitzem, especialment en les mobilitzacions acordades.\n- A mitjà termini i després de recollir els suports s'intentarà obrir una fase de reunions amb institucions i responsables polítics en les quals manifestar les nostres demandes.\n2- Acordar les següents convocatòries conjuntes:\n- Dissabte 23 de Febrer 2008: Jornada Estatal pels Drets dels Immigrants.\nAmb el lema “Tenim Dret A Tenir Drets” i a dues setmanes de les eleccions generals, ens comprometem a realitzar manifestacions, concentracions i actes públics allà on puguem. Es tracta d'una convocatòria molt important en la qual intentarem aconseguir el màxim suport d'altres organitzacions i on donarem a conèixer les nostres demandes, destacant entre elles el dret al vot per la proximitat de les eleccions, de les quals els treballadors immigrants quedarem absolutament exclosos.\n- 1r de Maig-Dia dels/les treballadors/es\nEn aquesta data les organitzacions integrants de la REDI participaran en les mobilitzacions sindicals portant les nostres demandes i denunciant la precarietat dels treballadors/es immigrants. Si bé cada organització conta amb l'autonomia per a decidir en quina mobilització participar, des de la REDI es comparteix la crítica a les actuacions de les Direccions de les grans centrals sindicals (CCOO, UGT) que són també responsables de les polítiques migratòries del govern, marcades per la precarització, l'augment de la pressió policial i la retallada de drets dels treballadors immigrants.\n- 11-13 de Setembre de 2008 – III Fòrum Mundial de les Migracions-Madrid\nLes organitzacions de la REDI realitzaran l'esforç per a garantir una àmplia presència en aquesta cita. Ara bé, en relació als problemes de l'anterior Fòrum (falta de transparència i democràcia en les decisions, falta de protagonisme de les organitzacions d'immigrants, falta de crítica a les institucions participants, etc.) s'insisteix en que des de la REDI es participi de forma activa en el disseny de les activitats, conferències i organització de la trobada de manera que es garanteixi el protagonisme migrant, la democràcia en la presa de decisions i es parli dels veritables problemes que sofrim. No podem permetre que aquest espai es converteixi en “un escenari” per a operacions polítiques que pretenguin maquillar la dura situació que vivim els immigrants a Espanya.\n- 18 de Desembre de 2008 – Dia de l'Immigrant – Cap a una ATURADA CONTRA LA PRECARIETAT I PELS DRETS DELS IMMIGRANTS\nLes organitzacions de la REDI es comprometen a començar un treball d'anàlisi, discussió i organització que tingui com horitzó una Aturada contra la Precarietat i pels Drets dels Immigrants. Sabem que es tracta d'una tasca difícil però al seu torn es tracta d'una eina fonamental per a intensificar la nostra denúncia i lluita comuna contra una situació intolerable. L'èxit de la Vaga d'Immigrants en USA ha de ser un exemple a seguir, entenent que requereix moltíssim esforç i una intensa tasca de construcció d'aliances. No és una aturada d'immigrants sinó contra la precarietat i pels drets dels immigrants. De manera que hem de ser capaços d'explicar els motius i involucrar en l'organització a tot tipus d'organitzacions socials, sindicals i polítiques així com al conjunt d'una societat civil no especialment receptiva a les nostres demandes.Necessitem un lema clar que li doni sentit a una convocatòria d'aquestes carácterisrticas i que serveixi com eina de treball en la construcció d'aliances entre treballadors autòctons i immigrants. ”El problema no són els immigrants, el problema és la precarietat: drets socials i laborals per a tots”.\n3- Reforçar l'organització de la REDI\n- Es va comentar en la trobada la necessitat de dotar d'una organicitat més clara a la xarxa, fomentant la dimensió territorial de manera que es pugui clarificar quines associacions formen part de la mateixa.\n- Prenem com “marc ideològic” de la REDI el Manifest pels Drets dels Immigrants que va sortir de la I Trobada a Rivas.\n- S'insisteix en la necessitat de crear una pagina web de la REDI i per a això un grup de companys es posaran a treballar per a garantir els recursos necessaris per al seu funcionament.\n- Es comenta la necessitat de crear una comissió amb membres de les diferents organitzacions per a estudiar possibles vies de compartir recursos i poder tenir certa economia comuna de la REDI amb la intenció de reforçar el treball comú i l'elaboració de materials comuns.\nMàlaga, 26 de Novembre de 2007\nCoordinadora d'Immigrants de Màlaga (CIM)\n>>>>>>>> aclariment: aquestes notes reflecteixen els apunts realitzats per membres de la Coordinadora d'Immigrants de Malaga (CIM), subjectes a possibles modificacions\nNoticia i fotografies a:


Els Castellers de Barcelona celebren els seus 51 anys a la xarxa! | Cultura Popular\n03/06/2020 a les 13:12h\nCada any per aquestes dates, els Castellers de Barcelona celebren la seva diada de l’aniversari, a la qual hi conviden un parell de colles castelleres més. Aquest passat cap de setmana s’havia de celebrar la festa a la plaça de Sant Jaume però a causa de la crisi del Coronavirus no s’ha pogut fer tal i com estava previst.\nTot i així, les ganes de fer festa les han mantingut intactes i la colla degana de la ciutat no ha volgut renunciar a la seva presència, d’una manera o d’una altra, a la plaça de Sant Jaume. Per això han preparat en secret un concert de gralles i tabal davant de l’Ajuntament, que podeu veure aquí. La imatge és impactant: la plaça gairebé buida, amb veïns i veïnes que passegen i es queden sorpresos en veure els músics al mig de la plaça.\nFins al dia 12 de juny continuen les activitats de l’aniversari, totes en línia. De moment ja s’han penjat alguns dels vídeos de la sèrie Castells inoblidables, que repassen alguns dels castells més destacats que han realitzat al llarg de la seva dilatada història. A més, hi ha altres activitats en format vídeo com ara una xerrada sobre trastorns alimentaris i castells, un vídeo sobre com ha canviat la colla al llarg d’aquests anys i un contacontes. La majoria dels vídeos els podeu trobar al canal de Youtube de la colla.


Biblioteca Jaume Vicens i Vives - Roses - Dossier de premsa - El projecte d'El Bulli Foundation\nEl projecte d'El Bulli Foundation\nEl 27 de novembre, vaig assistir al debat tècnic organitzat per la Taula de l'Enginyeria de les comarques gironines sobre el projecte d'El Bulli Foundation a la cala Montjoi de Roses, dins el parc natural del Cap de Creus.\nL'arquitecte Enric Ruiz va fer una exposició més arquitectònica que no tècnica de les lloances del projecte i l'ambientòloga Marta Ball-llosera va parlar de les infraccions urbanístiques que suposaven la totalitat del projecte, però mai es va parlar del dia de demà. Un cop realitzat el projecte qui ho mantindrà o com? S'ha fet una anàlisis del cicle de vida econòmic, mediambiental i social del projecte? Perquè tots sabem que quan les coses van bé, van bé, però i si no? Ho...


Arriba a Espanya l'exclusiu televisor enrotllable d'LG - Migdia Cope Catalunya i Andorra - COPE\nArriba a Espanya l'exclusiu televisor enrotllable d'LG\nAquest televisor no podrà comprar-se a les botigues com un aparell a l'ús.\nTiempo de lectura: 2' 20 abr 2021 - 14:45\nSony revela el Xperia 1 III, amb pantalla FEU OLOR 4K a 120 Hz i òptica variable\nEl Xperia 1 III es presenta amb una espectacular pantalla FEU OLOR 4K de 6,5 polzades a 120 Hz, Aquest panell no sols brinda una qualitat d'imatge fora del normal, amb gradació tonal de 10 bits, sinó que també brinda digitalització a 240 Hz\nAltres característiques notables inclouen l'ús d'un processador Snapdragon 888 i 12 GB de RAM.\nLa càmera, no obstant, és el seu principal atractiu, amb un sensor Exmor RS de 12 megapíxels amb una equivalència a 24 mm, un ultrapanoràmic d'idèntica resolució i (aquí ve l'interessant), un teleobjectiu de 12 megapíxels amb òptica variable que proporciona el que seria el primer zoom òptic real mai vist en un telèfon mòbil, amb una focal variable entre 16, 24, 70 i 105 mm\nXbox Cloud Gaming arriba a iOS i Windows 10 PC mitjançant una beta limitada\nMicrosoft xCloud arriba per a PC i dispositius d'Apple. El servei en el núvol de jocs de Microsoft aquesta disponible des d'avui dia 20 d'abril per a ordinadors amb Windows 10 i dispositius iOS com els iPhone i iPad.\nMicrosoft oficialitza l'arribada del seu servei, ho farà a través del navegador. Els subscriptors de Xbox Game Pass Ultimate podran gaudir dels jocs de Xbox a través de navegadors com Edge, Chrome o Safari\nLa companyia informa que la beta serà limitada, funcionarà per invitació i només seran elegibles els usuaris amb una subscripció a Xbox Game Pass Ultimate residents en algun dels 22 països en els quals es troba disponible el servei de manera oficial (com Espanya)\nDJI presenta el Air 2S: amb sensor d'una polzada, enregistrament en 5,4K i pes menys de 600 grams\nDJI acaba de presentar el seu nou dron, el DJI Air 2S. Es tracta d'una evolució de el DJI Mavic Air 2 que busca oferir enregistrament de vídeo en alta resolució sense que això suposi augmentar en excés la grandària del dispositiu\nEl DJI Air 2S és un dron de gamma mitjana-alta que pesa 595 grams, es tracta del primer dron de la seva grandària capaç de capturar imatges de fins a 20 megapíxels i vídeo en 5,4K gràcies al seu sensor d'una polzada.\nTambié compta amb l'última versió de OcuSync 3.0, que permet retransmetre imatges a una distància màxima de 12 quilòmetres\nAmb un preu de 999€ el pack bàsic i l'Habiti Fly blego per 1299€\nEl Regne Unit es planteja crear una criptomoneda pròpia, que conviuria amb els diners físics\nRishi Sunak, Ministre de Finances del Regne Unit, ha confirmat que el país està investigant la possibilitat de crear la seva pròpia moneda digital.\nDe moment és un primer pas, ja que el Banc d'Anglaterra i el govern, no han pres una decisió sobre si implementar-la o no. De fet, asseguren que es comptarà amb les parts interessades per a sospesar els riscos, beneficis i aspectes pràctics a l'hora de fer-ho.\nTampoc es contempla que estigui dissenyada per a reemplaçar a l'efectiu físic, sinó que aquesta futurible lliura digital conviuria al costat d'ell.\nEl televisor enrotllable d'LG arriba oficialment a Espanya\nEs tracta de el producte més exclusiu del catàleg d'LG,\nL'LG Signature FEU OLOR R té un preu oficial de 99.999 euros.\nNo és un televisor que es trobi exposat en qualsevol botiga, sinó que es fabrica per encàrrec\ntampoc podrà comprar-se en línia com un televisor a l'ús, sinó que els interessats hauran de contactar amb un representant de l'empresa i esperar uns quatre mesos.\nAyuso quiere hablar con Sánchez de indultos y ayudas a familias y empresas\nExteriores prevé nuevas variantes de covid por desequilibrios en vacunación


María José Figueras (rectora de la URV): «Estem a punt del col·lapse econòmic» | Aguaita.cat\nper Aguaita.cat, 7 de juny de 2019 a les 11:19 |\nMaría José Figueras, rectora de la URV, al seu despatx. | ACN\nLa rectora de la Universitat Rovira i Virgili (URV), María José Figueras, alerta que els comptes de la universitat han arribat a "una situació límit" després de la darrera no aprovació de pressupostos de la Generalitat. "Estem a punt del col·lapse", reitera. En una entrevista a l'ACN, la rectora fa balanç del seu primer any en el càrrec en el qual ha apostat per fomentar la recerca i impulsar el paper i reconeixement de les dones en la vida universitària. A més fa una crida als ajuntaments del territori perquè donin beques als joves dels seus municipis perquè puguen estudiar a la URV i defensa que la universitat és un espai on hi ha d'haver llibertat d'expressió.\nLa fragilitat econòmica de les universitats catalanes preocupa Figueras, que considera que no se senten "una prioritat" per part de l'administració. "S'han buscat diners per metges, ensenyament o sanitat; ara és el nostre moment", reivindica. "Augmenta la llum o l'lPC, i el nostre pressupost segueix congelat. I l'aportació a la qual podem aspirar és per als augments salarials? La gent es desanima i se'n va a l'estranger", exposa en referència als professors i investigadors. Figueras assegura que els darrers dos cursos hi ha hagut uns augments de costos salarials de sis milions d'euros que la URV no podia assumir, una problemàtica que també ha afectat les altres universitats públiques del país i que ha obligat la Generalitat a posar 42 milions d'euros d'urgència.\nEn els darrers anys la URV ha perdut múscul financer. El 2010 tenia un pressupost de 116 milions d'euros, mentre que enguany és de 104. La subvenció de la Generalitat s'ha reduït considerablement. De 79 milions el 2010 als 66 actuals. De fet la partida de personal s'ha mantingut estable durant este temps al voltant dels 71 milions d'euros, això fa que l'aportació del govern no siga suficient ni tan sols per garantir els salaris. La mancança s'ha compensat, en part, per l'increment d'ingressos per matrícules. Una pujada que en certa manera és conseqüència de l'augment de matriculacions però especialment per l'encariment dels preus. La rectora valora que "el 30% de les taxes han servit per pagar les nòmines, quan això ho hauria de garantir l'Estat". "Necessitem que el govern es consciencie, amb tots els partits involucrats, que la universitat ara ha de ser una prioritat i hi aposten posant diners", reclama.\nMaría José Figueras, rectora de la URV. Foto: ACN\nMillorar la relació amb el territori\nLa relació amb el Camp de Tarragona i les Terres de l'Ebre és un altre dels aspectes importants per a la mandatària. Segons dades de la universitat tarragonina, el 50% dels estudiants de la demarcació que aproven la selectivitat es queden a la URV, mentre que l'altre 50% marxa a estudiar fora, principalment a Barcelona. Figueras aspira a decantar la balança a favor del centre que regeix amb la complicitat de les administracions locals i creu que seria positiu per la zona. "Si estudien a la nostra universitat, no necessitaran marxar perquè quan acaben tornaran als seus llocs d'origen. El que no volem és despoblar el territori per enviar-los a Barcelona perquè aquí no es poden guanyar la vida. Hem de fer que la gent es guanye la vida aquí amb un nivell de vida elevat", sentencia.\nPer aconseguir-ho proposa que els ajuntaments donin beques perquè els joves es formen a la URV i insta els dirigents polítics a millorar el transport públic perquè els alumnes de ciutats com Tortosa, Valls o Montblanc tinguen més facilitats per arribar a classe.\nTambé respon les peticions d'acollir estudis de la URV que en les darreres setmanes, coincidint amb la campanya electoral, han arribat de ciutats com Valls o Salou. Figueras remarca que "no hem de fer volar coloms" i afirma irònicament que si algun municipi "paga els edificis, el manteniment i és capaç de posar diners sobre la taula, té les portes obertes del rectorat". A més, demana que les propostes "encaixen amb la necessitat social del territori", tinguen qualitat i siguen interessants "per atreure gent de fora". "Si és només per gent del territori, no té sentit", remarca.\nTot i les dificultats per impulsar nous projectes i equipaments, María José Figueras ha procurat implementar novetats i millores. Un dels eixos prioritaris és potenciar la recerca. Per esta raó el proper curs es posaran en marxa 50 beques que facin la funció de contractes per al personal que fa una tesi. "Hem de pensar com podem potenciar la producció científica perquè entenem que la nostra professió és docent i investigadora", assenyala la responsable de la institució. De la vessant docent, la rectora destaca que es treballa a millorar l'ocupabilitat i avança que tenen damunt la taula un projecte per crear una acceleradora que ajude les empreses en els inicis. A més, des del febrer hi ha en funcionament una nova oficina de captació de recursos europeus que actualment ja gestiona 44 projectes.\nUn altre dels motors de canvi que vol posar en valor Figueras són les dones. Té la voluntat d'investir més dones com a doctores Honoris Causa, que es troben en clara minoria respecte als homes. També treballa per tenir un consell social paritari, si bé sap que no serà fàcil. "Per aconseguir la paritat ens han d'acompanyar els homes", assenyala. Per aconseguir-la, la URV treballa en el tercer pla d'igualtat i en despertar vocacions científiques entre les noies, un camp en el qual la presència dels homes és majoritària.\nDe tota manera, per la rectora "la igualtat passa per defensar tant el rol de la dona com el de l'home, i ens trobem amb un problema a la inversa: no tenim educadors d'infantil i primària", diagnostica. A parer seu si no hi ha "el model d'home cuidador, no queda reflectit en la societat que el pare pot fer les mateixes funcions que la mare". Per esta raó apostarà per buscar educadors homes per tal que vagen als instituts a animar els joves a dedicar-se a estes professions.\nCoincidint amb les eleccions generals la URV, com a institució pública, va ser denunciada per algunes formacions davant la Junta Electoral per manca de neutralitat política. Estudiants havien col·locat llaços grocs i pancartes demanant la llibertat dels presos independentistes i la JEC els va fer treure. Arran de la polèmica, Figueras va anunciar que demanarien no tornar a ser centre de votació, un fet que encara no s'ha produït. Tot i això, la rectora considera que és "una guerra absurda". "Mentre estem traient llaços estem deixant de fer una altra feina. Inventem llaços de tots els colors i que tothom posi el que li doni la gana", reclama. A més, reflexiona que vivim en l'època "amb més formació i som menys capaços d'arribar a acords. Alguna cosa no fem bé. Si us plau, posem-nos d'acord", demana.\nSegons ella, a l'interior de la comunitat universitària la llibertat d'expressió ha de ser la màxima "mentre no es destrossi material ni es facin pintades que costi repintar". A més considera que cal "respectar les manifestacions, sempre que siguen coses autoritzades i que no ens saltem la llei a la torera". "Defenso la llibertat d'expressió de tothom", conclou.\nSocietat, Universitat Rovira i Virgili, URV, Tarragona, María José Figueras


C.S.: dijous, 27 / de gener / 2011\nPublicat per Cropped Men on dijous, 27 de gener de 2011\nEtiquetes de comentaris: Alemanya, Anglaterra, Blogs, Fanzines, Oi, Segells Discogràfics, Versions, Videos / Comments: (0)\n-Avui us deixo un petit recull de videos d'aquesta banda 80's Anglesa, amb una demo amb un so "normal" apropat per exemple al so d'alguns temes dels 4skins (i un cover de Sham69), i un LP amb la formació una mica variada on el baixista original passa a les veus, amb un so del qual possiblement podriem qualificar un dels iniciadors de la música skinhead realment dura, que en aquest cas es pot dir perfectament influenciada pel Thrash Metal sense por de cremar-me.\nVideoclips del LP "Forward into war"\nFotos "robades" de fotolog i facebook de coneguts, tot i que no crec que els fagi res:\nPer finalitzar deixo una entrevista bastant "actual" a un dels ex membres de la banda, que de pas serveix com a Bio bastant extensa:


Jornada de portes obertes: Coneix la formació aeronàutica de l’EFAV\nT’agradaria aprendre com funciona la mecànica dels avions? El proper dijous 16 d’abril a les 18 hores t’esperem a la jornada de portes obertes de l’Escola de Formació Aeronàutica de Vilanova i la Geltrú (EFAV) perquè coneguis l’escola i tots els detalls de la nostra formació aeronàutica.\nDurant la jornada, podràs descobrir el pla d’estudis, sortides professionals i altres característiques del curs de Tècnic de Manteniment d’Aeronaus (TMA). Aquesta formació permet obtenir la llicència B1.1 aprovada a nivell europeu i homologada per l’Agència Europea de Seguretat Aèria (EASA) amb la qual podràs desenvolupar tasques de manteniment d’aeronaus amb motor de turbina.\nL’EFAV és una de les dues úniques escoles que compta amb aquest tipus de formació aeronàutica de Catalunya. Gràcies als convenis de col·laboració que establim amb les principals empreses de serveis aeronàutiques, el nostre alumnat pot realitzar treball pràctic amb avions reals.\nSom un centre professionalitzador, amb una forta aposta per la formació pràctica en empreses. Per això, oferim 450 hores de pràctiques en les principals companyies aèries i empreses especialitzades en aeronàutica i manteniment.\nLa demanda professional al sector aeronàutic és molt àmplia i elevada, i, en molts casos, les empreses amb les quals tenim conveni de pràctiques acaben contractant els estudiants de l’EFAV. De fet, els estudis de manteniment d’aeronaus de la nostra escola tenen un índex d’inserció laboral del 100%.\nNecessites més motius per iniciar la teva formació aeronàutica a l’EFAV? T’esperem el 4 d’abril a l’escola!\n← Coneix l’oferta formativa de L’EFAV al Saló de l’Ensenyament de Barcelona\nDescobreix l’experiència d’una estudiant de mecànica d’avions de l’EFAV →


Ekaant the Retreat Lavasa Índia - Ofertes d'hotels amb els MILLORS DESCOMPTES EN LÍNIA Fer un comentari al lloc web\nEkaant the RetreatVillage Dasve,Post Mose(budruk),Via Panshet, Taluka Mulshi, Lavasa, Lavasa, Índia, 412112 - Veure al mapaNotable8,0Basada en41comentarisEkaant the RetreatVeure més fotosVestíbulVeure més fotosVeure totes les 40 fotosExcel·lent ubicació 9,4Veure al mapa9,4UbicacióParticularitats que li encantaranWi-Fi gratuït en totes les habitacionsaire condicionatservei de neteja diaribalcó/terrassaServei d'habitacions 24 horesbar\nComparar amb allotjaments semblantsSelecció actualEkaant the RetreatThe Waterfront Shaw - Lavasa HotelFortune Select Dasve, LavasaMercure Lavasa Hotel - An AccorHotels BrandValoració dels clientsNotable 8,0 (41 comentaris)Notable 7,9 (34 comentaris)Excel·lent 8,1 (28 comentaris)Notable 7,2 (77 comentaris)BarriLavasaLavasaLavasaLavasaWi-Fi Wi-Fi GRATUÏTA Wi-Fi GRATUÏTA Wi-Fi GRATUÏTA Wi-Fi GRATUÏTADesdejuni Desdejuni inclòs Desdejuni inclòs Desdejuni inclòs Desdejuni inclòsSeleccionar datesMés informacióMés informacióMés informació\nSobre l'allotjamentDescripcióTant si es tracta d'un viatge de plaer com si és de negocis, Ekaant the Retreat és una elecció d'allotjament magnífica quan visiten Lavasa. Tota l'emoció del centre de la ciutat és només a 50:00 Km. Amb la seva bona localització, l'hotel ofereix fàcil accès a les destinacions obligades de la ciutat. Les instal.lacions i els serveis que proveeix Ekaant the Retreat asseguren una estada plaentera als seus clients. Les carecterístiques més important de l'hotel inclouen servei d'habitacions 24 hores, Wi-Fi gratuït en totes les habitacions, seguretat 24 hores, servei de neteja diari, màquina de fax. L'ambient de Ekaant the Retreat es reflexa en cada habitació. armari amb clau, armari, te inclòs, vestidor, tovalloles són només algunes de les comoditats a la vostra disposició. L'hotel ofereix moltes oportunitats d'oci úniques, com parc infantil, jardí. Les seves instal.lacions de primera i una situació excelent fan de Ekaant the Retreat la base perfecta per a gaudir de la seva estada a Lavasa.Mostrar mésCaracterístiquesAccés a InternetWi-Fi gratuït en totes les habitacionsZones públiques amb Wi-Fi DesplaçamentaparcacotxesLloguer de cotxes aparcament de cotxestransport hotel/aeroport Coses a fer, maneres de relaxar-sejardívisites turístiques Àpats, begudes i refrigeribarrestaurant [halal]servei d'habitacionscafeteriaRestaurantsServei d'habitacions 24 horesServeis i comoditatsmagatzem d'equipatgeservei de bugaderiaxemeneianeteja en secservei de neteja diarizona de fumadorsPer als nenshabitació familiarParc Accésaccés per a cadires de rodesinstal.lacions per a minusvàl.lidss'admeten animals de companyiaascensorrecepció [24 hores]seguretat [24 hores]Disponible a totes les habitacionsaccés a internet (sense fils)cortines opaquespremsa diàriaaire condicionatempolles d'aigua de cortesiasabatillesaparell de televisióequip per netejar sabatessala d'estararmariescriptoriservei de despertadorarmari amb clauestris de costuraservei de planxaarticles de tocadorhabitacions per a no fumadorssofàassecador de cabellllençolste inclòsbalcó/terrassamini bartelèfonbarnussosmiralltelevisió de pantalla planacafè instantani inclòsneveratovallolescafetera/teterapenjador de robaTV satèl•lit/cableCaixa forta a l'habitacióplanxa de pantalonsventiladorconnexió sense fils a internet (comporta càrrecs)plat de dutxavestidorIdiomes ParlatsAnglèsHindi Mostra MenysPolítiquesNens i llits supletorisNens de 0 a 1 any(s) [inclosos]Gratuït si s'usen els llits existents. Nota, si necessiteu un bressol hi pot haver càrregs extra.Nens de 2 a 5 any [inclosos]Gratuït si s'usen els llits existents.Els hostes de 6 anys i més es consideraran adults.Els llits supletoris depenen de l'habitació escollida. Consulti la capacitat de l'habitació individual per obtenir-ne més informació.Al reservar més de 5 habitacions, poden aplicar-se diferents condicions i suplements addicionals.Mostrar mésInformació útilEntrada/SortidaHorari d'entrada des de: 12:00 PMHorari de sortida fins a: 12:00 PMDesplaçamentPreu del desplaçament a l'aeroport: 4200 INRDistància des del centre de la ciutat: 50:00 KmDistància fins a l'aeroport: 72.00 KmDurada del trajecte fins a l'aeroport (minuts): 130AltresCost de l'esmorzar (a menys que estigui inclòs al preu de l'habitació): 373 INRTarifa d'ús d'internet/WiFi diària: 450 INRL'allotjamentPlantes / Habitacions de no fumadors: YesNombre de bars/sales: 01Nombre de plantes: 02Nombre de restaurants: 01Nombre d'habitacions: 20Voltatge de l'habitació: 220Any de construcció de l'hotel: 2005Renovació de l'hotel més recent: 2012Mostrar més\nHabitació Deluxe Estàndard\nI had by mistake booked the wrong dates which they did not consider to rectify or change my booking Comentat el 10 d'abril 2017\nGood one Comentat el 06 de febrer 2017\nTrue to its name, Ekaant is nice and quiet place. Offers a great view of city but is a bit far from rest of city.\nService is a bit slow but we liked the food. However, it seems expensive for the place.


Masters Convenios Pamplona - Navarra | Emagister\nMasters Convenios Navarra\nMasters Convenios Pamplona\nMasters de Convenios en Pamplona\nEn España Madrid Salamanca Tarragona Álava A Coruña Albacete Almería Asturias Ávila Badajoz Barcelona Cáceres Cantabria Castellón Ciudad Real Córdoba Cuenca Girona Huelva Huesca La Rioja León Lleida Lugo Málaga Murcia Orense Palencia Segovia Sevilla Soria Teruel Toledo Zamora Zaragoza\nProvincia Madrid 28 Tarragona 8 Salamanca 8 Lleida 6 A Coruña 2 Álava 6 Albacete 4 Almería 5 Asturias 1 Ávila 5 Badajoz 4 Barcelona 1 Cáceres 4 Cantabria 4 Castellón 4 Ciudad Real 4 Córdoba 5 Cuenca 4 Girona 4 Huelva 1 Huesca 4 La Rioja 4 León 4 Lugo 4 Málaga 1 Murcia 1 Orense 5 Palencia 4 Segovia 4 Sevilla 5 Soria 4 Teruel 4 Toledo 4 Zamora 4 Zaragoza 1\n...El concepto de Convenio Colectivo 2. Clasificación de los Convenios Colectivos 3. Sujetos del Convenio Colectivo 4. Otros aspectos 5. Los Convenios Colectivos... Aprende sobre: Documento de cálculo de la liquidación, Recibo de liquidación de cotizaciones, Consulta de envíos afiliación... Ver más\n...la logística interna y externa, la programación de la producción, la distribución, la internacionalización de las operaciones, etc. Mantenimiento y Sostenibilidad... Aprende sobre: Eficiencia energética, Sistemas de seguridad, Dirección de producción... Ver más


Els aficionats del PSG es revolten contra Leo Messi - XCatalunya.cat\nEls aficionats del PSG es revolten contra Leo Messi\nMala maror entre els aficionats del PSG i el jugador argentí\nLeo Messi no és feliç al PSG. L’argentí va marxar del FC Barcelona a contracor a finals d’estiu, quan per culpa del límit salarial no es va poder pactar una renovació i inscriure el futbolista. Mesos més tard i abans que s’acabi la primera temporada fora de casa, l’argentí no està content i està fent tot el possible per tornar a Catalunya i tornar-hi com més aviat millor. Tot i viure en una gran mansió valorada en 50 milions d’euros i per la qual paga 150.000 euros al mes, vol tornar a Castelldefels.\nUna de les raons perquè no està content és el seu estat físic. El futbolista no està rendint a bon nivell i la paciència dels aficionats del PSG es comença a esgotar. Els anys pesen pel ’30, que té 34 anys i enguany en farà 35. Li critiquen que camini en molts minuts del partit, especialment, quan no té la pilota als peus. El mateix passa amb Sergio Ramos. A la capital francesa hi ha una crítica generalitzada cap a ambdós jugadors. Quan es va conèixer la notícia es pensaven que guanyarien la Champions. Però res de res.\nEl viatge de Leo Messi a Barcelona, on va anar a sopar amb Xavi Hernàndez, Sergio Busquets i Jordi Alba (no hi era Piqué), va encendre totes les alarmes. Segurament l’àpat era per l’aniversari de l’entrenador, però es va començar a especular sobre un possible retorn de l’argentí. S’ha de tenir en compte una clàusula del nou contracte que permet Messi desfer l’acord si no se sent a gust al club.\nEl PSG, conscient d’aquesta possibilitat, estaria valorant l’opció de donar-li més diners. Tot i això, si Barça abandona el club francès i torna al Barça no serà una qüestió de diners. Tornaria perquè estima el club i perquè confia en el projecte esportiu.\nTags: aficionats del PSG, Leo Messi