Amb motiu de la celebració de la 22a edició de la Vueling Cursa de Bombers de Barcelona 2021, que tindrà lloc aquest diumenge, 24 d’octubre, diverses línies d’autobús podrien veure alterat o limitat el seu recorregut.\nAutobús de TMB amb la campanya d'ECOM /@ECOMLa Federació ECOM, el moviment associatiu impulsat per persones amb discapacitat física i/o orgànica que aplega actualment 120 entitats d’aquest sector (la majoria de les quals tenen la seva seu a Catalunya), ha llançat una campanya -juntament amb TMB- coincidint amb el seu 50è aniversari. La campanya de sensibilització serà visible en els autobusos i metro de la ciutat de Barcelona fins el 2 de novembre, i a les xarxes socials.L'objectiu de l'acció, segons ha informat la Federació en un comunicat, és de rebutjar l’ús d'etiquetes discriminatòries per referir-se a les persones amb discapacitat i per reclamar el seu tractament com a persones de ple dret que són.\nTMB modifica el recorregut de la línia 54 de bus per "millorar el servei" al Fort Pienc\nTransports Metropolitans de Barcelona (TMB) modificarà a partir de dilluns que ve el recorregut de la línia 54 d'autobús per "millorar el servei" al barri de Fort Pienc, ha informat aquest divendres en un comunicat.\nTMB inaugura a la estació de Diagonal una exposició dedicada a les seves dones enginyeres\nLa Universitat Politècnica de Catalunya BarcelonaTech (UPC), que enguany commemora el 50è aniversari de la seva creació, en col·laboració amb Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) proposen un recorregut pel talent femení dels equips de treball de la companyia de transport públic que es completa amb un grup d’estudiants de la UPC que ja han iniciat el seu camí professional.La mostra presenta l’experiència vital d’un grup de dones que estan construint el present a TMB i a les estudiants UPC que estan preparant-se per al futur.\nTMB encarrega 210 nous autobusos elèctrics i híbrids per renovar la seva flota\nEls nous vehicles es posaran en servei entre el 2022 i el 2024.\nConsulta els carrers afectats per la Cursa de la Mercè d'aquest diumenge\nTransports Metropolitans de Barcelona (TMB) ha recomanat viatjar en metro com a alternativa de transport durant el diumenge al matí a causa de les afectacions que patiran diferents línies d'autobús de la ciutat per la Cursa de la Mercè.\nTMB reforça el servei de metro pel partit Barça-Bayern\nEs reforça el servei de metro amb més trens a les línies 3 i 5 i personal a les estacions de més afluència.\nLa xarxa de metro, després del restabliment de la línia 11, augmentarà la capacitat amb sis trens més al matí i cinc a la tarda respecte de fa un any\nTMB reforçarà el Metro i el Bus amb motiu de la Diada aquest dissabte\nEl Metro brindarà un 22% més d'oferta i una vintena de línies de bus patiran afectacions\nTransport públic per al concert de Morat a l’Estadi Olímpic\nTMB habilitarà dijous un servei especial d’autobusos de baixada entre el recinte i la plaça d’Espanya\nS'incendia un comboi de metro de Barcelona a l'estació de Diagonal i provoca afectacions en tota la L3\nUsuaris de metro de Barcelona han compartit a través de les xarxes socials imatges d'un incendi en un comboi de metro quan estava estacionat a Diagonal, en la línia L3. Segons expliquen els afectats, TMB ha desallotjat tots els usuaris.\nAquest serà el transport públic per al Festival Cruïlla Barcelona 2021\nÒscar Playà és des d'aquest dijous el nou director de la xarxa de Metro de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) rellevant a Ramon Bacardí, que s'incorpora a l'Autoritat de l'Transport Metropolità (ATM) com a director de la T-Mobilitat.


Serveis essencials, gestió pública\nEl nou Pla de Recursos Humans de l'Ajuntament de Barcelona ha permès reforçar els serveis bàsics i essencials per a la ciutadania\nDestaca la incorporació de recursos humans de la mà de perfils tècnics i qualificats\nBarcelona - Dimecres, 06/02/2019 | Actualitzada 15/10/2019 - 13:47\nL’aparició de regulacions de contenció de la despesa en recursos humans des de l’any 2010 ha dificultat el relleu generacional i ha portat a l’externalització i privatització de serveis anteriorment gestionats per l’Ajuntament de Barcelona. La reducció de personal ha fet disminuir la capacitat de resposta de la prestació d’aquests serveis a la ciutadania i ha contribuït a la precarització de les condicions laborals de les treballadores i els treballadors externs.\nEn aquest sentit, el Pla de Recursos Humans 2016-2019 impulsat per l’Ajuntament de Barcelona ha obert un procés cap a un canvi de paradigma per revertir la tendència a la privatització, millorar la qualitat dels serveis públics, i modernitzar i acreditar la funció pública de la mà de perfils tècnics qualificats, sobretot els que presten una atenció directa a la ciutadania i són considerats bàsics per al bon funcionament de la ciutat i el benestar de les persones residents a Barcelona.\n“El personal funcionari, i els que oferim una atenció directa encara més, hem d’estar preparats per ajudar”, explica en una entrevista Roser Jiménez, cap de l’Oficina d’Atenció al Ciutadà del districte de Sant Andreu, en defensa de la professionalitat dels equips tècnics municipals, en què s’enfoca el Pla de Recursos Humans per complir el seu objectiu principal, oferir un servei pròxim i de qualitat a la ciutadania.\nDe la mateixa opinió és Noelia López, sergent de la Unitat de Investigació i Prevenció de l’Accidentalitat de la Guàrdia Urbana, quan afirma: “Som persones que treballem per a persones, amb vocació de servei molt clara”.\nEl mandat de l’ajuntament ha posat el focus a cobrir els llocs de treball més essencials i els àmbits més afectats per les jubilacions. És per aquesta raó que una de les principals línies de treball que ha seguit l’Ajuntament en el Pla de Recursos Humans ha sigut la convocatòria de 1.000 places noves i la reposició de 900 jubilacions a través de 18 borses de treball, que han incorporat perfils tècnics i qualificats a la plantilla municipal.\nDes de l’any 2016, l’ajuntament també treballa per remunicipalitzar determinats serveis bàsics per a la ciutadania, com els serveis socials. En aquest context, s’emmarca la recuperació de la gestió directa de tres escoles per a la primera infància o l’atenció sanitària a domicili en caps de setmana i dies festius.\nA més, en els últims quatre anys, 110 contractes que comportaven l’externalització de 200 persones han passat a ser de gestió directa municipal i han suposat una reducció del 13% del nombre de contractes externalitzats.\nL’altra gran línia d’actuació del Pla de Recursos Humans ha sigut l’aprovació d’una oferta pública de 2.421 places, la convocatòria més gran realitzada per l’Ajuntament de Barcelona, 1.343 de les quals es convocaran el primer trimestre d’aquest any. A causa d’aquest fet, serà possible reforçar els serveis bàsics i essencials per la ciutadania i consolidar la plantilla municipal, i es reduirà la temporalitat del personal actual.\nEn funció de les baixes i jubilacions, s’oferiran places de treball que permetin reduir la temporalitat laboral de treballadores i treballadors municipals. Al seu torn, aquesta oferta pública permetrà generar borses de treball per cobrir futures necessitats.\n“Després de diversos anys d’interina com a mestra d’educació infantil, la possibilitat d’accedir a una plaça fixa en una escola pública és una gran oportunitat per avançar en el meu àmbit professional”, explica Laura Garcia, mestra interina en una classe de P4, per a qui la convocatòria de l’ajuntament suposa una possibilitat per fer un pas endavant en la seva vocació i aconseguir de nous reptes.\nL’últim punt en què s’ancora la posada en marxa del Pla de Recursos Humans de l’Ajuntament de Barcelona és una sèrie d’accions que permeten la millora professional de la plantilla municipal.\nEn la voluntat de reforçar els equips tècnics i humans, l’ajuntament compta amb una sèrie d’eines per vetllar que el nou personal pugui incorporar-se i adaptar-se al seu lloc de treball i consti d’un acompanyament durant els primers mesos de treball, així com per crear equips humans que col·laborin i puguin constar d’un reciclatge constant de les seves funcions i habilitats en el seu lloc de treball. És un element essencial per procurar que la qualitat dels equips tècnics sigui l’esperada, i al seu torn el servei prestat.\n“Els nostres superiors confien molt en nosaltres i això és important. Com a arquitecte jove, que fa carrera, és important sentir-se valorat i escoltat, i ells ens fan cas, saben quines coses podem millorar i ens tenen en consideració”, explica Roger Pedro, part del Departament de Projectes i Obres de l’Institut Municipal del Paisatge Urbà. “És important no tenir només un tracte jeràrquic i professional, sinó també una relació humana”, afegeix en Roger.\n“La feina que nosaltres fem, implicats i il·lusionats, és treballar per a la ciutat, fer que una ciutat tan gran com Barcelona funcioni”, afirma al seu torn la Roser, que és, finalment, testimoni i exemple de servei i atenció a la ciutadania.\nAlbert Lisbona, treballador social del Centre de Serveis Socials de la Marina: "Ajudar la gent aporta un reforç molt positiu"\nAlbert Lisbona és un dels més de 500 treballadors i treballadores socials de l’ajuntament que, dia a dia, atenen i ajuden centenars de persones. Un servei bàsic per al benestar de la ciutadania que el consistori ha reforçat amb el seu pla de recursos humans. Des de la primera línia d’atenció al públic, l’Albert explica que no només li agrada la seva feina, sinó que el fa feliç.\n¿En què consisteix la teva feina al centre?\nEstic a la unitat de primeres acollides, i som una mica la primera imatge de la gent que arriba al centre per primera vegada. Nosaltres treballem de manera molt àgil amb moltes famílies i de manera constant per poder dur a terme totes les gestions necessàries per ajudar-les. Va molt amb la meva manera de ser: àgil i constant.\n¿Quines altres qualitats es necessiten per ser treballador social?\nHas de sentir interès per les persones, per la comunitat, pel món en què vivim... Fer de Barcelona una ciutat millor per a tots els que hi vivim hauria de ser la teva aspiració principal. A nivell més personal, has de saber escoltar activament el que t’explica l’altre, tenir la capacitat de posar-te al seu lloc per poder entendre la seva situació i els seus problemes... I paciència. Has de tenir molta paciència.\n¿Què aporta aquesta feina que no ho faci cap altra?\nEl fet de poder ajudar que la gent faci un canvi en la seva vida i gràcies a tu aconsegueixi superar dificultats i solucionar els seus problemes et genera la sensació d’estar fent el bé per algú.\n¿Trobes que és una feina difícil?\nQuan entres aquí, saps que t’explicaran problemes, i moltes vegades són molt importants. Aquesta part és molt difícil, però ho assumeixes com un hàndicap de la teva feina, però també et recompensa quan veus com les persones que venen al centre han pogut refer la seva vida, han pogut fer canvis significatius en el seu dia a dia o senzillament et donen les gràcies per la feina feta. Això és el millor de la meva feina, la cosa que més m’omple.\n¿Com ho fas per mantenir una separació entre la vida personal i la professional?\nQuan vaig començar la feina em van ensenyar que, per dedicar-te a aquesta professió, t’has d’imaginar que portes una bata com la dels metges. En el moment en què entres al centre te la poses i et converteixes en un treballador social, però has d’aprendre a penjar-la al sortir per la porta.\n¿Què t’ajuda a recuperar-te del que vius en el teu dia a dia?\nCada tarda camino un parell o tres d’hores, no només per cuidar-me físicament, sinó també mentalment. Intento anar a la platja i a la muntanya tres o quatre tardes a la setmana i passo l’estona mirant al cel, escoltant les onades... És fantàstic per descansar la ment.\n¿Quines són les situacions que més fortalesa mental requereixen?\nLes entrevistes més dures que faig són a víctimes de violència de gènere. Són entrevistes molt complicades que pretenen resoldre situacions molt difícils, i malgrat que et trobis sovint amb aquests casos, mai t’hi acostumes i sempre et fereixen.\n¿Creus que la gent valora prou la vostra feina?\nNo sempre, però per un tema de desconeixement. En qualsevol cas, jo em centro a fer bé la meva tasca i millorar cada dia.\nMés notícies de Més Barcelona\nBarcelona proposa noves ordenances fiscals adaptades a les necessitats de la ciutat\nL'Ajuntament de Barcelona imposa una sanció de 150.000 euros per vendre animals per internet


CULIBLANCO por FRANCISCO NIETO: NOU CAMP y trofeo Gamper 2010. FC BARCELONA - MILAN. 25-08-2010\nNOU CAMP y trofeo Gamper 2010. FC BARCELONA - MILAN. 25-08-2010\npinchar en imágenes para ver mejor.


Un tomb per casa.: DE CA L'ANTONIET AL POBLE SEC\nDE CA L'ANTONIET AL POBLE SEC\nDos camins per a un mateix destí, el camí de ca l’Antoniet i el de la Fita conflueixen a can Bricullé, ca la Blanca i la casa Pletada. Tres vertígens de la pagesia de casa nostra que encara es conserven tot i la transformació que han tingut lloc entre el Poble Sec i les cases de ca l’Antoniet.\nDeixant a un costat la sínia Robert i la de la Dionísia, el camí decantava, bordejant la sínia de can Pairet cap a la masia de l’Antoniet. I a recer de la masia un nucli de cases van compartir espai i on hi han viscut unes famílies sitgetanes que, per la seva situació, freqüentaven un entorn camperol tot i que no precisament totes les famílies que les habitaven es dedicaven a les feines del camp.\nPerò sí que algun d’ells han participat amb les nostres tradicions, com en Magí Mestres que deixava ca l’Antoniet, cada vigília de la Festa Major, vestit de bastoner. Anava i venia , però la tornada, després de la processó, era diferent, la suor havia calat en la camisa, mentre l’acompanyava un cansament que feia que el camí de retorn a casa fos més carregós. El suau repic dels picarols, compassats darrera el pas lent i cansat, així com el decadent flaire del brot d’alfàbrega que encara s’aguantava en la comissura de l’orella, delataven un final de festa.\nComponent de la Colla Vella de Bastons, com en Josep Roig, de ca la Pepa Sorda. Aquest es retirava pel Camí de la Fita. Només els separava la franja de la vinya de la família de l’Antoni Reyes i terres de conreu, doncs ca la Pepa Sorda es troba just darrera can Bricullé.\nQuan el veí de ca l’Antoniet i el del Poble Sec, es van adonar que saltar i córrer, tot picant els bastons, podien acabar fent figa, van acordar participar de la Festa Major d’una manera més relaxada, acompanyaven als grallers en la seva entrada de gralles, vestits igualment de blanc, i en les seves mans en lloc dels bastons hi portaven brots d’aufàbrega. En Magí, però, continuava participant de les musiques nostrades, les pròpies de la Festa Major i també les del cant de les Caramelles. Una tradició que s’havia aixoplugat a l’era de ca l’Antoniet quan hi acudia la Colla de Caramelles de Retiro, després van anar a l’era dels Molins.\nDe la masia de ca l’Antoniet ja se’n té cosntància a l’any 1773. Els propietaris van ser la família Almirall, el Sr. Antoni Almirall i Carbonell. I els últims masovers, que ho van ser durant molts anys, la família Catasús, amb en Miquel Catasús Amigó i després el seu fill en Miquel Catasús Roig que es va casar amb la Celia Pacios Camps i van tenir un fill, en Miquel.\nEn el mateix lloc es van construir cases i la masia va quedar darrera, s’hi accedia per un porxo on en el seu interior hi havia unes vivendes. En una vivien el matrimoni Magí Mestres i Vicenta Zarzuela que van tenir un fill , en Magí Mestres Zarzuela, el bastoner, al qual em referia, que es va casar amb la Teresa Mirabent i van tenir tres fills, la Carme en Toni i la Vinyet.\nA l’altra costat del porxo la família Marrades, En Salvador Marrades i la seva muller la Clotilde Mascarell, amb els quatre fills: en Salvador, en Miquel, Vicenç i en Jaume.\nEn una altra casa l’Agustí Roig, oncle d’en Pepa Sorda, i la Pilar Colau els quals, al no tenir fills els va venir a fer companyia una neboda, la Pilar Mongay Colau. Aquesta noia va aprendre de costura i anava a cosir al taller de la Carme de l’Eco. Degut a una apendicitis va morir jove. Els seus oncles van quedar molt desconsolats i per alleugerir la seva pena va venir a viure amb ells el germà de la noia, en Valentí Mongay Colau, provinent del poble de Castigaleu Aquí es va casar amb l'Emilia Castro i al cap del temps es va establir de barber al carrer Sant Pau on avui hi ha un acreditat establiment de restauració que el regenten els seus dos fills.\nLa família Carbonell, en Magí Carbonell i la Rosalia Roig, van tenir dos fills, en Magí i la Montserrat, casada amb en Manel Domingo amb dos fills, en Manel i en Josep.\nA frec de l’era hi vivia el matrimoni format per en Joan Fullera i l’Annita Sotorra. Amb les seves filles: la Victoria, l’Eulalia i l’Anna.\nI la família Vicente, el matrimoni format per en Jaume Vicente i la Carme Fusté que van tenir dos fills, en Jaume Vicente “Tente” i en Ferran.\nJa al capdamunt del camí el Sr. Josep Nebleza i la seva muller, la Josefina Paco, li van comprar un tros de terra al Sr. Almirall i s’hi va construir una casa, curiosament és l’única que segueix en peu. Allà s’hi van traslladar a viure amb el seu fill Pepito que havia nascut a ca l’Artur Carbonell. Degut aquesta complicitat, l’artista tot sovint acudia a ca l’Antoniet, sobretot el dia de la Festa Major, per a compartir taula amb la família Nebleza . Allà el xicot de la casa s’havia avantatjat en el domini de l’acordió i el piano, d’aquesta manera noves melodies s’alternaven amb el piular dels ocells,\nAvui, les cases de ca l’Antoniet han sucumbit a la modernitat. Queden, però, les tres icones: la casa Pletada , ca la Blanca i can Briculé, integrades .al Poble Sec. Quan just són a punt de celebrar la seva festa coincidint amb la festivitat de Sant Joan. En pocs dies de diferència dues nits molt significatives: la de la revetlla d’avui i la del dissabte passat, vigília de Corpus, que també ens reserva moltes sensacions. Quan els veïns dels carrers surten a dibuixar i a tallar flor. M’encanta l’agrupament de sitgetanes que s’apleguen davant la casa de la Glòria Baqués. Ella és el pal de paller de tot plegat, que vetlla i estima les tradicions les quals al carrer Jesús, gràcies a persones com la Glòria, es fan notar.\nPoble Sec i poble de Sitges, una altra festa ens agermana.\n(Article publicat a l'Eco de Sitges el 23 de juny del 2017 )\nPublicat per JYM a 20:26\nEtiquetes de comentaris: antoni almirall carbonell, cases antoniet, celia pacios camps, eco de sitges, jaume vicente fuste, josep nebleza paco, magi mestres zarzuela, miquel catasus pacios, poble sec de sitges, valenti mongay colau


PIME Industrial - PIME\nPIME Industrial engloba la pintura per a vàlvules, suports, bombes d’aigua, brides, mobles de ferro i alumini, baranes, sostres, accessoris, il·luminació, equips, automòbils, nàutica i tot tipus d’àrees i serveis que es presenten a continuació. El nostre procés ofereix protecció anticorrosiva estàndard C1/C2 fins a un nivell C5.\nEl recobriment de lacat de pintura en pols al forn és el principal servei ofert en aquest sector i disposa d’una extensa varietat d’acabats, des de llisos fins a gofrats, colors combinats, vernissos de color i transparents, etc.\nÀrees i serveis que atenem\nMobles metàl·lics d’oficina\nArxivadors i caixes fortes\nBaldes i cartel·les\nPapereres i portallapis\nSuports de plaques solars\nMetal·lització per alt buit\nArticles d’atenció mèdica\nComponents interns de autobusos, tramvies, metros i trens\nCaixes de llums\nTamborets per a aules\nBiblioteques, clíniques, escoles, auditoris, geriàtrics, hospitals, tanatoris


David Cáceres, nou entrenador de l’Igualada Rigat HC - La Veu de l'Anoia\nDavid Cáceres, nou entrenador de l’Igualada Rigat HC\nDavid Cáceres i Calvera ha estat presentat avui com a nou entrenador de l’Igualada Rigat HC. El tècnic barceloní es fa càrrec de l’equip fins a final de temporada, en una situació delicada pels arlequinats a falta de vuit jornades per acabar la temporada.\nDavid Cáceres coneix molt bé el Pavelló de Les Comes, ja que durant la seva etapa de jugador va defensar la samarreta de l’Igualada HC durant dues etapes diferents (1995-2008 i 2012-2013), la segona per finalitzar la seva carrera esportiva. La seva samarreta encara llueix a Les Comes juntament amb la de dos altres icones del club com son Albert Folguera i Santi Carda.\nAhir mateix ja s’ha presentat als jugadors i s’han posat a les seves ordres per preparar el proper partit que els enfrontarà a El Pujoló davant el CP Taradell el proper dissabte a les 18:00h. L’acompanyarà a la banqueta el coordinador Marc Muntané, mentre s’espera que a finals de setmana es pugui incorporar el segon entrenador i un preparador físic.\nArticle anteriorDivendres vinent, sessió a la UEA de networking d’empreses de turisme\nPròxim articleEls Mossos obren diligències contra un home que va denunciar un robatori fals a Igualada


Sovint es fan enviaments que simulen ser l’Agència Tributària (AEAT) principalment per obtenir dades confidencials. Font: Freepik.\nL’Agència Tributària va actualitzant els casos de phishing que es detecten. Font: Freepik.\nSovint hi ha casos de 'phishing' que tenen com a objectiu aconseguir dades de les entitats o de les persones.\nLes estafes a través del sistema 'phishing' són molt habituals, per això, cal recordar periòdicament la seva existència. En concret, sovint es fan enviaments que simulen ser l’Agència Tributària (AEAT) principalment per obtenir dades confidencials, ja sigui suplantant el lloc web de l’AEAT o indicant la descàrrega d’un fitxer que porta un virus.\nAquestes estafes acostumen a iniciar-se en períodes d’activitat tributària, quan s’han de pagar impostos o en el període de presentació de la declaració de la renda, per exemple. Per aquest motiu, és convenient que les persones de les entitats que s’encarreguen dels tràmits amb l’AEAT tinguin molta cura.\nCom detectar casos de 'phishing'?\nPer a lluitar contra aquestes situacions recurrents, l’Agència Tributària ofereix al seu lloc web un apartat on es van actualitzant els casos de 'phishing' que es van detectant. En el moment en què una entitat rep una notificació sospitosa, hi ha l’opció de visitar aquesta pàgina per consultar si el missatge rebut coincideix amb alguna de les estafes (actuals o anteriors) o és similar.\nDavant possibles sospites també es pot revisar el Twitter de l’Agència Tributària, d’aquesta manera es pot verificar si altres persones han rebut un missatge similar i com es recomana actuar en cada situació. És, a més, un bon lloc on plantejar dubtes si no es té clara la veracitat d'un missatge rebut per l'Agència Tributària.\nDurant l’estiu del 2021 s’han detectat casos de 'phishing' a través d’una notificació d’expedient sancionador per infracció tributària. En aquest missatge s’indica que “es declara l'embargament preventiu dels seus béns i drets. Aquesta mesura serà efectiva de manera urgent, en un termini màxim de 2 setmanes” i s’afegeix un enllaç.\nEntre les estafes recurrents també és habitual que s’enviïn SMS o correus electrònics indicant que al/a la contribuent li correspon un determinat reemborsament i per a poder rebre’l cal accedir a un enllaç. L’actualització d’impostos, errors en la declaració de la renda o, simplement, notificacions tributàries són alguns dels exemples que es produeixen sovint.\nDavant d'aquestes situacions, l’Agència Tributària recomana “no obrir missatges d'usuaris desconeguts”. Aquests tampoc no s’han de respondre, no s’ha d’accedir als enllaços ni s’han de descarregar els fitxers.\nEn tot cas, l'AEAT insisteix que en cap cas l'ens “no sol·licita per correu electrònic o SMS informació confidencial, econòmica o personal, números de compte ni números de targeta”. Amb la qual cosa, cal actuar amb cautela i tenir presents els aspectes plantejats al primer punt.\nA més a més, l’AEAT ofereix diversos canals per contactar i denunciar estafes a través de Twitter, pel xat del lloc web, per telèfon a través d’un formulari en línia.\nxarxes socials i internet, Internet, Agència Tributària


Genís Roca: a l’Ateneu ara toca la revolució dels continguts | Ateneu2021.cat\nby ateneu2021 | març 5, 2017 | Destacats, General, Notícies | 0 comments\nGenís Roca creu que ha arribat el moment de revolucionar els continguts de l’Ateneu, seguint l’estela de les transformacions que va iniciar Oriol Bohigas i que s’han interromput durant els darrers tres anys. El candidat a la presidència per Ateneu2021.Cat considera que Bohigas va revolucionar el model de gestió de l’Ateneu i va posar al dia l’entitat, canvis que es van consolidar amb la junta presidida per Francesc Cabana. Però seguint la lògica d’aquestes transformacions, ha arribat el moment de revolucionar també els continguts, i per fer-ho és necessari ampliar el seu abast, diversificar-ne les temàtiques i dotar-los de tots els intruments tecnològics necessaris per fer-los transcendir. Aquesta va ser una de les idees centrals de la celebració i presentació de la candidatura Ateneu2021.Cat, que va tenir lloc divendres passat, 3 de març, a la Sala Oriol Bohigas primer, i al jardí romàntic després.\nEl periodista Lluís Foix, el polifacètic Toni soler i el mateix Oriol Bohigas, entre d’altres, van acompanyar l’equip Ateneu2021.Cat en l’acte de presentació del seu projecte, que es va convertir finalment en una festa gràcies a les actuacions d’una jove formació de música contemporània i del grup de música New Orleans els Krokodillos, que van actuar primer entre els seients de la Sala Oriol Bohigas, i després al jardí, mentre els socis i amics del projecte conversaven sobre el futur immediat de l’entitat.\nL’acte es va iniciar amb una sonora ovació al que fou president de l’Ateneu durant dos mandats consecutius, Oriol Bohigas, i del qual se’n declara seguidor l’equip de Genís Roca. Un altre nom il·lustre, en aquest cas del periodisme català, Lluís Foix, va expressar el seu suport a la candidatura tot entrevistant Genís Roca durant gairebé mitja hora. L’objectiu de la conversa va ser aprofundir en la trajectòria i personalitat del candidat a la presidència de l’Ateneu. Foix va destacar, entre nombrosos aspectes, la connexió entre el món digital i la cultura, dues dimensions que es fusionen en el recorregut professional del candidat. Roca va deixar clar, a més, que no té cap vinculació partidista i que en el projecte que lidera la política hi tindrà un paper limitat, en contraposició evident amb la linia que ha seguit la junta directiva sortint. El candidat va voler destacar la necessitat que el lideratge de l’Ateneu faci honor a la dignitat de l’entitat, que sigui educada i que defugi els exabruptes. L’ambició i la gosadia en els objectius, va dir, no estan renyits amb l’amabilitat ni el tarannà dialogant. És en aquest sentit que Genís Roca va explicar a Foix i a l’auditori que l’aspiració de presidir l’Ateneu no respon a l’ambició personal, que considera ben recompensada pel seu recorregut professional, sinó a la voluntat de retornar a la societat civil una part dels reconeixements que ha obtingut gràcies a aquesta trajectòria. “Som un equip col·legiat”, va assegurar, i va voler destacar que tots i cadascun dels seus membres són persones plenament realitzades en els respectius àmbits professionals, que abasten els més diversos camps de l’activitat cultural, social i econòmica. Justament per aquesta raó defugen els personalismes, i allò que ofereixen a l’Ateneu és esforç, dedicació, rigor i ambició per a l’entitat.\nDesprés de l’entrevista inicial, Genís Roca va anar presentant els diferents membres de la candidatura, destacant els aspectes més rellevants dels respectius recorreguts. I cadascun d’ells, per la seva banda, van explicar una part del programa electoral. Pilar de Torres, candidata a tresorera-comptadora, va assegurar amb contundència que si Ateneu2021.Cat guanya les eleccions no es generarà deute i que es mantindrà l’equilibri en les finances de l’entitat. Pep Montes, candidat a la primera vicepresidència, es va referir a la necessitat d’ampliar els espais disponibles de l’entitat per fer possible la transformació dels continguts que propugna l’equip. En aquest sentit, va destacar que a hores d’ara, ja s’han mantingut converses amb entitats i administracions que podran facilitar a una junta presidida per Genís Roca la cessió gratuïta d’espais, la disponibilitat d’equipaments en desús en l’entorn urbà proper a l’Ateneu, i fins i tot la possibilitat de realitzar una remunta en el propi Palau Savassona, que permetria generar nous espais.\nJosep Rodríguez , vocal d’afers socials, per la seva banda, es va referir a dos projectes molt concrets: l’Ateneu Jove i l’Ateneu Obert. Ricard Faura, futur vicepresident segon, va explicar la nova política de suport a la programació de les seccions i les tertulies que seguirà la junta de Genís Roca. Jesus Conte s’ocuparà dels aspectes comunicatius i va anunciar convenis amb universitats i mitjans de comunicació per ampliar la capacitat de difusió de l’entitat, i Joan Gómez Escofet, futur bibliotecari, va garantir suport a l’actual equip tècnic de la biblioteca, i un nou pla director per a aquest puntal de l’entitat. El qui es proposa com a nou secretari, Josep Maria Lloveras, va posar per damunt de tot la connexió entre la junta i els socis i va garantir el màxim nivell de transparència en la gestió de l’entitat.\nAnna Saura va enumerar una llarga llista d’accions per atendre en proximitat, amb immediatesa i amb eficàcia les peticions i propostes dels socis, i Alba Espílez, futura vocal d’igualtat, va fer un especial èmfasi en donar un major protagonisme a les dones en la programació de l’entitat, que en actualitat és pràcticament testimonial. La parella formada per Esteve Almirall i Josep Lluís Checa es van erigir en garantia per a la incorporació de les tecnologies a l’Ateneu com a instrument, justament, per impulsar serveis i projectes i per fer transcendir els continguts de l’activitat i programacions de la docta casa. Rosa Maria Malet, vocal per al patrimoni i l’art a l’Ateneu es va afegir a darrera hora a l’acte, acabada d’arribar d’un viatge internacional per raó de la seva dedicació professional com a directora de la Fundació Miró.\nNo van poder ser presents a l’acte a causa de viatges motivats per raons professionals, l’arquitecta Beth Galí, que aspirar a ser la nova conservadora de l’entitat, i l’economista Josep Maria Carreras, que ocuparà la posició de vicesecretari.\nAl final de l’acte, i després d’atendre diverses qüestions formulades pel públic que va omplir la sala, es va projectar un video en el qual hi havia missatges de suport a la candidatura de l’historiador, periodista i productor, Toni Soler, de l’editor de Time Out, Eduard Voltas, del representant de la Generalitat a la Gran Bretanya, Sergi Marcén, de l’arquitecte Oriol Bohigas, i d’un soci de l’Ateneu que acaba de complir cent anys, Pere Quintana.\nMentre els assistents a l’acte s’aixecaven dels seients per dirigir-se al jardí per continuar amb la celebració, van aparèixer per sorpresa, en mig del pati de butaques, una jove formació de música contemporània que es va convertir en una bella mostra de la voluntat de revolucionar continguts a què va fer esment el candidat a la presidència. La soprano Illona Scheneider, el guitarrista Diego Caicedo i el saxo alt El Pricto van aturar, de fet, la sortida del públic de la sala, que no la va abandonar fins que els músics van finalitzar la seva sorpresiva performance.\nJa al jardí, la candidatura Ateneu2021.Cat va oferir a tots els assistents a l’acte i als socis que hi havia en aquell moment, una copa de cava o un refresc i l’actuació del grup els Krokodillos, amb música de carrer New Orleans. Durant més d’una hora, els membres de la candidatura van conversar i intercanviar impressions amb els socis. Val a dir que un dels assistents a l’acte, l’activista pels drets civils, amb una llarga trajectoria de servei públic, Jordi Tolrà, positivament impressionat per la presentació que va realitzar l’equip de Genís Roca, va formalitzar via internet la seva alta com a soci de l’Ateneu. Probablement no va ser l’únic.


El rector de la URV, Josep Anton Ferré, ha inaugurat oficialment l'exproReus 2017 ALBA SANCHA\nDimecres, 11 Octubre 2017 21:19\nEl 2017 esdevé un any de celebracions per dues entitats de gran pes a la demarcació de Tarragona. Per una banda, ja en fa 75 anys que es va celebrar la primera ‘Exposición Provincial de Muestras’, l’any 1942, que va donar pas a l’actual exproReus i a firaReus. Però, aquesta no és una data assenyalada només per al saló de fires, sinó també per la Universitat Rovira i Virgili (URV) que festeja, enguany, el seu primer quart de segle amb totes les esperances posades en un futur ben pròsper, tal com ha expressat el mateix rector de la URV, Josep Anton Ferré.\nCoincidint tots dos aniversaris, la 47a edició de l’exproReus ha quedat oficialment inaugurada aquesta tarda, a les 18h, de la mà del rector de la URV, Josep Anton Ferré, qui ha destacat les sinergies entre totes dues entitats. Ferré ha expressat la importància d’apostar “pel progrés cultural però també per l’econòmic”, fet que considera un dels principis de la institució que dirigeix, com també de la mateixa firaReus, i que es pot trobar directament a l’exproReus amb la seva amplíssima oferta. A més, el rector ha posat l’accent en un futur de prosperitat i ha apuntat que “les celebracions han de servir, no tant per pensar en allò que s’ha fet, sinó en el que es vol fer”. Finalment, Josep Anton Ferré ha assegurat que tant els 25 anys de la URV com els 75 de firaReus han estat possibles gràcies al dinamisme econòmic i cultural que durant anys s’ha fomentat i dut a terme al territori.\nPer la seva banda, l’alcalde de Reus, Carles Pellicer, també ha remarcat el gran impacte econòmic de l’exproReus, “l’única fira d’aquestes característiques que es fa a Catalunya”, segons ha expressat el batlle, tant a Reus com a tota la demarcació. Pellicer també ha definit l’esdeveniment com una bona oportunitat per generar negoci, a més de considerar-lo un “gran aparador del món comercial”.\nLa fira ha començat la seva activitat aquest mateix matí, des de les 11h, i es podrà seguir visitant fins al proper 15 d’octubre. Més de 200 aparadors ompliran una superfície de 25.000 metres quadrats, 10.000 dels quals estaran destinats exclusivament a l’automoció. Cal destacar com una de les novetats d’enguany i també un dels principals reclams la demostració de cuina que farà la guanyadora de ‘Master chef 4’, Paula Alós. Tot i això, els estands relacionats amb la llar i la salut, a més de la zona de restauració, seran una altra atracció d’aquesta tradicional cita de 75 anys d’antiguitat.


Armes, armadures i batalles al·legòriques en els sermons de Vicent Ferrer | Ysern | Anuario de Estudios Medievales\nInicio > Vol 49, No 1 (2019) >\tYsern\n[ca] L’expressió de la lluita contra el pecat, del combat contra el dimoni constitueix una de les isotopies més generals i esteses en la predicació vicentina. Aquest estudi intenta, d’una banda, descriure l’aprofitament de l’al·legoria de les armes del cristià, d’arrel paulina, per a l’expressió de tal eix semàntic; d’altra, il·lustra, amb mostres preses de sermons vicentins, la utilització de metàfores i al·legories de base militar per a l’expressió del conflicte amb el mal. Finalment, s’atura en l’estudi de la batalla campal contra el dimoni, inclosa en un sermó de Quaresma, situant aquesta en el context d’altres utilitzacions del mateix tòpic.\nVicent Ferrer; predicació medieval; sermó; al·legoria; armadura; miles christianus; lluita\nEiximenis, Francesc, Lo crestià, antologia a cura d’Albert Hauf, (Les millors obres de la literatura catalana; 98), Barcelona, Edicions 62 - La Caixa, 1983.\nFerrer, Vicent, Sermons, ed. Josep Sanchis Sivera, Gret Schib, 6 vols., Barcelona, Barcino, 1932-1988.\nFerrer, Vicent, Sermons de quaresma, ed. Manuel Sanchis Guarner, 2 vols., València, Clàssics Albatros, 1973.\nFerrer, Vicent, Sermonario de Perugia (Convento dei Dominicani, ms. 477), ed. Francisco M. Gimeno Blay, Mª. Luz Mandingorra Llavata, traducción al castellano de Daniel Gozalbo Gimeno, amb la col·laboració de Rebeca Sánchez Moreno, València, Ajuntament, 2006.\nFerrer, Vicent, Como una red. Sermones de Vicent Ferrer, ed. i trad. al castellà Josep Ysern, València, Publicacions Universitat de València, 2015.\nHaymo, Enarratio in divi Pauli Epistolas en Opera omnia, vol. II, ed. Jacques Paul Migne, Patrologia latina, vol. 117, 1881.\nLlull, Ramon, Llibre de l’orde de cavalleria, ed. Albert Soler, Barcelona, Barcino, 1988.\nMarch, Pere, Obra completa, ed. Lluís Cabré, Barcelona, Barcino, 1993.\nMaurus, Rabanus, Enarrationum in epistolas beati Pauli. Liber nonus, en Opera omnia, vol. 6, ed. Jacques Paul Migne (Patrologia latina; 112), 1852\nRuiz, Juan, Libro del Arcipreste (Libro de buen amor), ed. Anthony N. Zahareas, Óscar Pereira Zazo, Madrid, Akal, 2009.\nStrabo, Walafridus, Glossa ordinaria, ed. Jacques Paul Migne (Patrologia latina; 113-114), 1852.\nAssociació Bíblica de Catalunya (ed.) (1994), La bíblia, trad. catalana interconfessional, Barcelona, Editorial Claret - Societat Bíbliques Unides.\nColunga, Albertus; Turrado, Laurentius (eds.) (1985), Biblia vulgata, Madrid, Biblioteca de Autores Cristianos.\nGlossa ordinaria: https://big.hypotheses.org/glossa-ordinaria [consulta: 15/12/ 2017].\nHauf, Albert (1990), La Quarentena de contemplació de fra Joan Eiximeno en: D’Eiximenis a Sor Isabel de Villena. Aportació a l’estudi de la nostra cultura medieval, València, Universitat - Biblioteca Sanchis Guarner, pp. 219-300.\nLausberg, Heinrich (1966-1969), Manual de retórica literaria. Fundamentos de una ciencia de la literatura, trad. al castellà de José Pérez Riesco, 3 vols., Madrid, Gredos.\nLecoy de la Marche, Felix (1938), Recherches sur le Libro de Buen Amor de Juan Ruiz, Archiprêtre de Hita, París, Droz.\nNova Vulgata. Bibliorum sacrarum editio sacrosancti oecumenici concilii Vaticani II: http://www.vatican.va/archive/bible/nova_vulgata/documents/ nova-vulgata_index_lt.html [consulta: 15/12/ 2017]\nPerarnau, Josep (1999), Aportació a un inventari de sermons de sant Vicenç Ferrer: temes bíblics, títols i divisions esquemàtiques, “Arxiu de textos catalans antics” 18, pp. 479-811.\nRicard, Robert (1973), Las armas del cristiano en el Libro de buen amor, en Criado de Val, Manuel (ed.), El Arcipreste de Hita: el libro, el autor, la tierra, la época. Actas del Primer Congreso Internacional sobre el Arcipreste de Hita, Barcelona, SERESA.\nRubio Tovar, Joaquín (1993), El castillo en la literatura, en Cámara, Alicia (ed.), Castillos, fortifi caciones y recintos amurallados en la Comunidad de Madrid, Madrid, Consejería de Educación y Cultura, pp. 57-65.\nSalvador Miguel, Nicasio (1998), Castillos y literatura medieval, “Medievalismo. Boletín de la Sociedad Española de Estudios Medievales” 8, pp. 65-78.\nSánchez Herrero, José (1998), El catecismo del Libro de buen amor del Arcipreste de Hita, “Historia, Instituciones, Documentos” 25, pp. 611-624.\nSoukup, Pavel (2007), Metaphors of the Spiritual Struggle Early in the Bohemian Reformation: The Exegesis of Arma Spiritualia in Hus, Jakoubek, and Chel?ick?, “The Bohemian Reformation and Religious Practice” 6, pp. 87-109 (ed. de Zden?k V. David and David R. Holeton, Praga, Academy of Sciences of the Czech Republic, Main Library) http://www.brrp.org/proceedings/brrp6/soukup.pdf [consulta: 15/12/ 2017]\nWang, Andreas (1975), Der “miles christianus” im 16. und 17. Jahrhundert und seine mittelalterliche Tradition, Berna - Frankfurt del Main, Lang.\nYsern, Josep A. (2017), A propòsit dels nusos mòbils en la construcció dels sermons vicentins, “Revista de fi lología románica” 34/1, pp. 33-62. https://doi.org/10.5209/RFRM.55628


La Generalitat presenta el programa de actos para celebrar el 9 d’Octubre – BÉTERA – toda la información del Bétera, Valencia\nLa Generalitat Valenciana ha presentado la imagen y los actos del 9 d’Octubre, Dia de la Comunitat Valenciana. En este acto el President de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, ha resaltado que la Comunitat Valenciana es “tierra de igualdad” y ha destacado que su “riqueza cultural” será el eje de los actos conmemorativos del 9 d’Octubre de 2019, que sumarán más de una treintena para “mostrar al territorio valenciano como tierra de igualdad”.\nPor su parte, la directora general de Promoción Institucional, Fernanda Escribano, ha explicado que el programa de este año contará con más de 30 actos culturales que se celebrarán entre el 1 y el 9 de octubre, y ha desvelado que todos tendrán como hilo conductor “la defensa explícita de la igualdad en la diversidad” como valor de la Comunitat.\nEscribano ha afirmado que, en cuanto a la igualdad de género, se ha aumentado el protagonismo femenino tanto en la programación cultural como en los actos musicales, así como que, en una apuesta por visibilizar a mujeres históricas, se ha decorado la sede del Consell con ilustraciones de las reinas del antiguo Reino de Valencia, desde Violant d’Hongria hasta Germana de Foix, creadas por Lawerta.\nEn el acto también se ha presentado la cartelería de este 9 d’Octubre, en la que el estudio Juárez Casanova ha escenificado la diversidad del pueblo valenciano mediante tres personas que simbolizan las tres provincias y, a la vez, la diversidad del pueblo valenciano. Las tres figuras, además, miran por un catalejo formado por el número 9 y divisan un horizonte común, que representa el proyecto de futuro compartido por toda la ciudadanía valenciana.\nLos actos culturales del 9 d’Octubre comenzarán el día 1 con el concierto de la Berklee College of Music en el patio gótico del Palau de la Generalitat, un espacio que también será escenario de la actuación de danza de Dalias Hells Company, el 2 de octubre, y del Opera Studio del Palau de les Arts Reina Sofía, el día 3.\nEl viernes 4 será el turno del concierto de Carles Dénia, mientras que Pep Gimeno ‘Botifarra’ y Ahmed Touzani cerrarán las actividades del sábado 5 y la Jove Orquestra de la Generalitat llenará de música las calles colindantes al Palau de la Generalitat durante los días 5 y 6 de octubre.\nPor su parte, el día 9 de octubre la Banda Municipal de Castellón ofrecerá una actuación musical en la capital de la Plana, y en València se podrá disfrutar por la tarde del espectáculo de Andrés Belmonte ‘Tariq’.\nLa programación cultural también abrirá, desde el sábado 5, las puertas del Palau de la Generalitat y de otros palacios de València gracias a la iniciativa ‘Nueve palacios para el 9 d’Octubre’, a la que este año se suman rutas turísticas por la ciudad.\nEl martes, además, se podrá visitar en el Ayuntamiento de València la muestra ‘València, amb la Senyera’ y asistir a la interpretación del ‘Cant a la Senyera’ que realizará, en distintas sesiones vespertinas, la Coral Giner de la Societat Coral el Micalet.\nLos actos conmemorativos del 9 d’Octubre contarán también con distintas actividades infantiles, que comenzarán el viernes 4 de octubre con talleres, juegos, teatro y las actuaciones de Els Bíters, la Banda de les Feretes y la Colla d’Àpunt en la plaza de Manises.\nEl sábado 5 tendrá lugar, además, la V Entrada Infantil de Moros y Cristianos, y el día 9 lo más pequeños podrán asistir al homenaje al cuentacuentos Llorenç Giménez en el que participa el Cor de l’Eliana.


Arxius de firart - Ateneu Santcugatenc\nInauguració de l’exposició: Introspecció, de Firart\nExposició col·lectiva dels artistes de Firart, l’associació d’Art de Sant Cugat. Sota el títol Introspecció estarà disponible del 16 d’octubre al 9 de novembre a la sala d’actes de l’Ateneu.\nAquesta selecció d’obres existencials, expressives i introspectives ens endinsen en un món imaginari que ens treu de la nostra quotidianitat i ens porta cap a indrets desconeguts, racó de vivències, que pot coincidir o no entre l’autor i l’ observador.\nCada quadre conté petits relats que poden reconstruir el món de l’autor i de l’espectador.\nHorari de visites (pot patir modificacions, consultar abans a secretaria):\nDilluns d’11 a 15\nDimarts de 9 a 17\nDimecres de 12 a 19.30 h\nDijous de 13 a 18\nhttp://www.ateneu.cat/wp-content/uploads/2020/09/thumbnail_20200529_195754.jpg 1280 1277 l'Ateneu http://www.ateneu.cat/wp-content/uploads/2016/07/logo.png l'Ateneu2020-09-30 13:58:212020-09-30 13:59:32Inauguració de l'exposició: Introspecció, de Firart\nhttp://www.ateneu.cat/wp-content/uploads/2018/10/IMG_20171115_092239_351.jpg 2989 3541 l'Ateneu http://www.ateneu.cat/wp-content/uploads/2016/07/logo.png l'Ateneu2018-10-05 12:21:162018-10-09 10:58:14Inauguració de l’exposició de Firart: Miscel·lània


Tardor de fires. Cambrils, Montroig i Reus. #culturaperlaterra #creativitat #familiesparticipants | Temps en família\nLa imaginació és meravellosa! posar sobre la taula una peça de roba amb uns retoladors i incentivar als més petits per que dibuixin algun producte de la terra i els motivi, es sempre sorprenent!\nEls pares i mares ens fan arribar la seva gratitud i encert en poder gaudir de moments de visita als estands i a la vegada poder participar amb els seus fills als tallers de forma lúdica originant formes, modelant els materials i projectant el seu enginy amb un producte que forma part de la nostra cultura i que realment el que més ens interessa és que aquesta canalla siguin conscients del valor pels productes del que son: la seva terra.\nConscients valor vi i disseny propi\nRaIm simpàtic disseny Asier\nFamilies participant taller vi\nCambrils fira del vi\nOli i olivera creativitat il·lusio\nAvancem Nadal creatiu fulles olivera\nPer Rosa Martí|novembre 15th, 2016|TEMPS EN FAMÍLIA|0 Comentaris


Saint Guilhem le Désert és un dels pobles més bonics de França i una de les etapes del camí de Santiago. La ciutat medieval fou construïda al voltant de l'Abadia de Tolosa, declara...\nA 30 minuts de Sète s'hi troba Montpellier, deixi's seduïr per la capital del Llenguadoc: des dels seus carrers medievals als nous barris que combinen entorn natural i edificis, rea...\nCarcassonna, a 1h20 de Sète, Al voltant de l'any 122 a.C, els romans que havien conquerit la Provença i el Llenguadoc fortifiquen l'oppidum sobre el qual es troba la ciut...\nA 1h10 de Sète s'hi troba una obra mestra de l'antiga arquitectura i una de les construccions romanes més belles de la regió; l'aqüeducte de Pont du Gard. Construït al voltant de l'a...


women should be allowed to take par... by home 244 views\nChapter 3 presentation by sheila77reyes 614 views\nDescripptiionn by Yorcho Bocanegra 247 views\nNarrativas murales by gabylucre 454 views\nFinal Major Porject Evaluation by RoseBishay 235 views\nB24 ppt heredity follows different... by Ted Banta, Pahoa ... 707 views\n1. Gimena Garcia\n3. Reserva HIELO Y NIEVE LAGO Infiltración de aguas OCÉANO artificiales\n4. Escorrentìa Nieve y hielo fundidos Rio Escorrentìa artificial Flujo de aguas artificiales\n5. Evaporación y transpiración Evaporaciòn de las aguas continentales Transpiraciòn de las plantas Evaporaciòn de los ocèanos\n6. Condensaciòn Condensaciòn Viento reinante\nwomen should be allowed to take part in act of combat


Reciclatge a l’Institut | INS Joan Guinjoan i Gispert\nHem posat en marxa la recollida selectiva de residus. A les classes i als diferents Departaments, ja teníem contenidors de cartró per al paper, però ara comptem amb contenidors diferenciats per als altres residus:\nGroc: per a envasos\nMarró: fracció orgànica\nPensem que la classificació és fàcil, però si teniu algun dubte, podeu consultar: www.residuonvas.cat.\nA més a més, un grup d’alumnes ha participat en el disseny del programa social “Bona Brosa” per millorar encara més la gestió dels nostres residus i treure’n el màxim profit. Teniu més informació als següents enllaços:\nSERVEIS PÚBLICS | L’Ajuntament presenta el projecte social la Bona Brossa a #Riudomshttps://t.co/hp9xHJWMfS pic.twitter.com/n0F1Xu0a96\n— Ajuntament Riudoms (@ajriudoms) October 7, 2019\nGeneral, Portada bona brossa, brossa, INS Joan Guinjoan, reciclatge 0\naerogenerador aicle Ajuntament Riudoms anglès bicicleta camins CF casal CERAP cf comerç Copa Cangur credit de síntesi economia educació física esquiada exproreus Francès gep gimnàstica estètica hort ins INS Joan Guinjoan intercanvi Normandia Joan Guinjoan jornada cultural jubilació la mòbila llibres mallorca matemàtiques Naïf orles picalletres revista Riudoms robotica robot party sabó servei comunitari sortides teatre tr Treball de Recerca treballs de recerca trics urv


Mor un home mentre es banyava en la platja de la Malva-rosa\nEUROPA PRESSNOTICIA17.07.2017 - 18:10h\nUn home d'uns 70 anys ha mort este dilluns mentre es banyava en la platja de la Malva-rosa a València, segons han informat fonts de Creu Roja.\nEls fets s'han produït a les 09.45 hores, quan el servici de socorrisme encara no havia començat en esta platja. La dona del mort ha avisat la Policia Local en veure el seu marit surant en l'aigua.\nImmediatament, els agents han alertat Creu Roja i un socorrista aquàtic i una moto d'aigua han acudit al rescat d'este home, al qualse li han practicat tècniques de reanimació sense èxit. L'autòpsia determinarà les causes de la mort.\nDes de Creu Roja demanen extremar les precaucions a l'hora del bany i recomanen fer-ho en les hores en les quals hi ha servici de vigilància de socorristes en les platges.


El de massapà continua sent el rei de Reis | betevé\nNi les noves alternatives com el panettone ni les variants de crema, nata i trufa superaran tampoc enguany les vendes del tortell tradicional de massapà\nEn el últims anys han aparegut varietats noves de tortell de Reis, com ara el de crema, el de trufa, el de nata o, fins i tot, una variant feta de te matxa. Recentment també s’ha posat de moda per aquestes festes suplir aquest dolç tan tradicional pel popular panettone. De tota manera, el tortell de massapà continua liderant les vendes.\nJaume Bertran, propietari del Forn Mistral, assegura que en els últims anys els clients han recuperat la passió per l’elaboració artesanal i que les postres tradicionals s’estan revalorant. És per aquest motiu que el 80 % de la producció d’aquest forn es destina al tortell de massapà.\n‘Nit de Reis’ 2021 de Barcelona\nConsulta’n l’horari i on es pot veure la ‘Nit de Reis’\nMenys vendes sense la cavalcada\nTot i que el gremi preveu un augment d’un 10 % en les vendes d’aquest any, el Forn Mistral passarà dels 400 tortells a uns 320. Aquesta disminució és deguda a la cancel·lació de la cavalcada de Reis. La rua passava just davant del forn, cosa que n’incrementava les vendes.\n— Gremi de Pastisseria de Barcelona — pastisseries — Reis d'Orient — tradicions


Juga en Valencià es presenta a la societat civil de Vila-real – Socarrats\nJuga en Valencià es presenta a la societat civil de Vila-real\nPer Edició Web Socarrats11 febrer, 2020 Sense comentaris\nL’associació d’aficionats, nascuda el passat juliol, reclama la igualtat lingüística als clubs esportius valencians.\nEl pròxim divendre dia 14 de febrer, a les 19.00 h, es presenta Juga en Valencià al local de l’Associació cultural Socarrats de Vila-real. Es tracta d’una associació creada per aficionats valencians als esports, especialment al futbol, que té com a objectiu aconseguir la plena igualtat lingüística a tots els equips esportius valencians. Des de Juga en Valencià es reclama que “igual com el valencià és la llengua que utilitza la ciutadania en la vida diària, també la volem utilitzar amb normalitat en les relacions amb el nostres respectius equips esportius: quan anem a la botiga, quan consultem les xarxes socials i els mitjans de comunicació i quan ens adrecem directament als clubs. Allò que demanem no és més que garantir activament la llibertat de tria de llengua per part de l’aficionat, i per tant la igualtat lingüística”.\nL’associació Juga en Valencià considera que la llengua pròpia és poc utilitzada en la comunicació dels diversos clubs valencians de futbol, amb bona massa social, tal com és el cas a equips com el CE Castelló, l’Elx CF, l’Hèrcules CF, Llevant UE, València CF, València Bàsquet o Vila-real CF. Tal com explica el president de l’associació, “en els equips importants del nostre país, la situació d’ús de valencià és sempre d’inferioritat respecte del castellà o d’altres llengües. Per això, amb les nostres campanyes, volem posar el punt de partida per a fer visible esta demanda, i obtindre la igualtat lingüística gràcies a la pressió col·lectiva dels aficionats”.\nl’Àmbit d’actuació de Juga en Valencià és el País Valencià, per tant després de les presentacions a les ciutats de València, Elx i Alacant, la intenció és donar a conèixer la iniciativa també a la Plana Baixa. Vila-real és una ciutat amb diferents equips esportius com són el Vila-real CF, el Vila-real Bàsquet club femení o el club handbol Vila-real. La presència del valencià és desigual i sorprenentment absent en l’equip més representatiu de la ciutat. Des de Juga en Valencià necessitem la col·laboració d’aficionats a l’esport de Vila-real per millorar la situació del valencià a la vida diària d’estos clubs.


Mézerolles - Viquipèdia, l'enciclopèdia lliure\n50° 11′ 15″ N, 2° 14′ 06″ E / 50.1875°N,2.235°E / 50.1875; 2.235Coord.: 50° 11′ 15″ N, 2° 14′ 06″ E / 50.1875°N,2.235°E / 50.1875; 2.235\nMézerolles és un municipi francès situat al departament del Somme i a la regió dels Alts de França. L'any 2007 tenia 199 habitants.\nEl 2007 la població de fet de Mézerolles era de 199 persones. Hi havia 72 famílies de les quals 12 eren unipersonals (8 homes vivint sols i 4 dones vivint soles), 24 parelles sense fills, 32 parelles amb fills i 4 famílies monoparentals amb fills.\nEl 2007 hi havia 100 habitatges, 79 eren l'habitatge principal de la família, 14 eren segones residències i 7 estaven desocupats. Tots els 98 habitatges eren cases. Dels 79 habitatges principals, 69 estaven ocupats pels seus propietaris, 8 estaven llogats i ocupats pels llogaters i 2 estaven cedits a títol gratuït; 3 tenien dues cambres, 10 en tenien tres, 25 en tenien quatre i 41 en tenien cinc o més. 64 habitatges disposaven pel capbaix d'una plaça de pàrquing. A 41 habitatges hi havia un automòbil i a 32 n'hi havia dos o més.\nPiràmide de població de Mézerolles el 2009.\nEl 2007 la població en edat de treballar era de 139 persones, 93 eren actives i 46 eren inactives. De les 93 persones actives 86 estaven ocupades (51 homes i 35 dones) i 7 estaven aturades (2 homes i 5 dones). De les 46 persones inactives 14 estaven jubilades, 10 estaven estudiant i 22 estaven classificades com a «altres inactius».\nEl 2009 a Mézerolles hi havia 77 unitats fiscals que integraven 189 persones, la mediana anual d'ingressos fiscals per persona era de 14.226 €.\nL'any 2000 a Mézerolles hi havia 4 explotacions agrícoles.\nA Wikimedia Commons hi ha contingut multimèdia relatiu a: Mézerolles\nRésumé statistique[Enllaç no actiu] Fitxa resum de dades estadístiques de Mézerolles a l'INSEE.\nÉvolution et structure de la population[Enllaç no actiu] Fitxa amb el detall de dades de Mézerolles a l'INSEE\nObtingut de «https://ca.wikipedia.org/w/index.php?title=Mézerolles&oldid=30346326»


Conveni | CPD\nContactar de forma anónima\nPORTAL DE L’AFILIAT\nAquest Conveni Col·lectiu és d’aplicació en tot el País Valencià.\n2.1.- Aquest Conveni Col·lectiu regula les relacions laborals en la Branca Artística del Doblatge i Sonorització d’obres Audiovisuals, entenent davall aquesta denominació:\nAquest Conveni Col·lectiu regula les relacions laborals dels treballadors de les especialitats professionals que integren la Branca Artística del Doblatge (Actors/trius i Directors/res) amb les empreses que realitzen doblatge i sonorització d’obres audiovisuals.\nAquest Conveni Col·lectiu s’aplicarà en el doblatge i en la sonorització d’obres audiovisuals a qualsevol de les llengües oficials del País Valencià.\n5.1 La vigència del present conveni serà des de l ’ 1 de gener de 2002 al 31 de desembre de 2003. Aquest Conveni podrà ser denunciat per qualsevol de les parts fins un mes abans de la data d ’extinció o de la finalització de les successives pròrrogues. Si no és així, quedarà prorrogat anualment, aplicant-se automàticament l ’IPC de l ’any immediatament anterior.\n5.2 Una vegada finalitzada la vigència del present Conveni i fins la signatura del proper, les relacions entre els treballadors i les empreses seguiran regulant-se per les clàusules d ’aquest Conveni.\nLa funció de l’actor/actriu de doblatge consisteix a interpretar i sincronitzar l’actuació de l’actor/actriu original amb la major fidelitat a la interpretació del mateix i seguint les indicacions del director/a de doblatge.\n7.2.- Repetició de papers. Un mateix actor o actriu, qualsevol que siga la seua forma de contractació, només podrà doblar en una mateixa pel·lícula, capítol o episodi, més d’un personatge quan la suma total de takes en què intervinga no excedesca el nombre de 12. A aquest efecte no seran computables els anomenats “ambients”, títols o insercions. Sota cap concepte no serà justificable ultrapassar aquest nombre, ni percebre una nova CG, tret del supòsit que l ’actor/actriu original interprete dos o més personatges en la mateixa obra.\n7.3.- L’actor o actriu de doblatge haurà de disposar de l’ajust dels textos en perfectes condicions.\nEl director/a de doblatge és aquell professional contractat per una empresa per a fer-se càrrec de la direcció d’una o més obres audiovisuals. En totes elles la figura del director/a serà obligatòria. El director/a serà el responsable artístic del doblatge de l’obra audiovisual davant de l’empresa i siga quin siga la seua forma de contractació, tindrà les funcions següents:\n8.1.- Visionar prèviament l’obra el doblatge de la qual se li haurà encomanat.\n8.2.- Proposar els actors i actrius que hauran d’intervenir en el doblatge o en les proves de veu, seguint criteris d’equitat i adequació respecte a l’obra original d’acord amb l’empresa.\n8.4.- Seguir, d’acord amb l’empresa, la planificació de l’obra el doblatge de la qual es va a dirigir.\n8.6.- Responsabilitzar-se del bon ordre i disciplina en el treball, així com de la millor qualitat artística de l’obra.\n8.7.- És competència del director/a proposar a l’empresa la correcció dels textos que no arriben a sala en perfectes condicions d’adaptació i ajust per a ser doblats.\n8.8.- Quan el director/a de doblatge haurà de realitzar el càsting d’una obra, serà remunerat per rotllo o fracció d’este entenent que el mateix té una durada real de temps de projecció de deu (10) minuts.\n8.10.- El director/a haurà de disposar, per visionar una obra audiovisual, d’una còpia en perfectes condicions, així com d’un exemplar de la correcta traducció dels textos, i igualment, per al treball en sala, haurà de disposar d’una còpia de l’adaptació-ajust.\nEl take és cadascuna de les fraccions en què es divideix el text de l’obra audiovisual que es doblarà mitjançant el marcatge o pautatge previ. El marcatge o pautatge s ’haurà de realitzar tenint en compte criteris interpretatius i funcionals.\nCada take constarà d’un màxim de deu línies quan intervinguen en el mateix més d’un personatge. Cada personatge tindrà com a màxim cinc línies per take.\nUna línia equival a un màxim de seixanta espais mecanografiats incloent-hi espais de separació i signes de puntuació. Una línia incompleta es considerarà sencera encara que només continga una paraula, fracció d’ella o qualsevol expressió sonora. No es podran complementar línies acumulant peus de diàleg.\na) Si es marquen o pauten segones bandes en un take, aquestes tindran la mateixa durada d’aquell del qual han estat desglossades i coincidiran ambdós codis de temps.\n12.1.- Els takes s ’hauran de presentar en la sala de doblatge correctament mecanografiats a doble espai, per una sola cara i perfectament llegibles. No es podrà dividir el take en diferents pàgines.\nEn el supòsit que s’afegesca text durant el doblatge, aquest serà incorporat al recompte de línies del take que corresponga.\n12.2.- Els takes que no hauràn estat comptabilitzats en el full de producció i no reflectits inicialment en nòmina, hauran de ser identificats amb el seu nombre corresponent i es pagaran a l’actor o actriu que els haurà realitzat.\nEls takes seran reflectits en comprovants dobles amb el segell de l’empresa, un dels quals serà lliurat a l’actor o actriu.\n12.3.- Si per qualsevol motiu s ’ultrapassaren les dimensions màximes del take, es comptabilitzarà un take més a l’actor o actriu que repetesca intervenció més enllà d ’aquestes límits.\n12.4.- No es podran incloure en una mateixa convocatòria takes de diferents obres audiovisuals siga el que siga el seu metratge, format i mitjà d ’explotació.\nS’entén per “ambient”: els gestos, murmuris, exclamacions, estossecs, rialles, plors, així com expressions concretes i breus emeses per personatges d’un grup com a tal, sense singularitzar-se i, per tant, sense exigir sincronia.\nEls ambients seran abonats com a takes més el seu corresponent CG en cas de registrar-se solts, si es feren per bloc aquest tindrà una durada màxim de 10 minuts de projecció, i s ’entendrà que aquest sempre serà de la mateixa producció.\n13.1.- No es podran utilitzar o repicar els takes o fragments d ’aquests, fets específicament per a una obra audiovisual, en els tràilers o avanços corresponents, exepte quan per raons de força major, la qual comprovarà en cada cas el director/a de doblatge, no hauran pogut incloure ’s dins de les convocatòries corresponents al doblatge de l ’esmentada pel·lícula.\n13.2.- La utilització per part de l ’empresa de takes d ’una obra audiovisual en altra obra audiovisual distinta o en capítols diferents de la mateixa obra o sèrie implicarà l ’abonament de cada take repicat, amés de la corresponent CG si l ’actor o actriu no hi estiguera convocat. Excepte en títols genèrics de sèries, en què s ’abonarà una CG més els takes corresponents per cada 10 capítols o fracció.\n14.1.- D’acord amb la pràctica habitual, el recompte de rotllos, serà d’un per cada deu (10) minuts de projecció o fracció.\n14.2.- Les empreses facilitaran els guions originals als directors/as de doblatge que així ho requerisquen, per a un millor seguiment de l’argument i traducció de l’obra.\nAl marge de les convocatòries corrents, d’acord amb els usos i als horaris habituals, hi ha un altre tipus de convocatòries que per les seues característiques o dificultat, adquireixen el caràcter d’especials. Aquestes convocatòries són:\na) Els retakes seran considerats com a convocatòria a part i, per tant, tindran el tractament econòmic que estableix la taula salarial d ’aquest Conveni. Mai no s ’interferirà la marxa normal d ’una convocatòria per fer retakes.\nb) En sèries en procés de doblatge, es podran incloure els retakes dins de la mateixa convocatòria, sempre que l ’actor/actriu estiga citat per doblar. Si la convocatòria es fera únicament per al retake, seria remunerat d ’acord amb la taula salarial d ’aquest conveni.\nUn tràiler és l’avançament, amb fins publicitaris o de mostra, d’una obra audiovisual, separadament d ’aquesta, siga el què siga el sistema utilitzat en la seua producció o projecció. El doblatge de tràiler es retribuirà de la manera següent:\n16.1.- Tràiler dins de la convocatòria: Quan es doble el tràiler durant alguna de les convocatòries de l’obra audiovisual a què pertany, es pagarà a tots els actors/actrius que hi intervinguen els takes que escaiga.\nArticle 17.- Doblatge d’obres de durada molt reduïda\nLa inclusió d’obres o episodis diferents en una mateixa convocatòria, no eximeix de l ’obligació del pagament de cadascun d’ells com a convocatòria separada amb l ’escaient CG tret de quan s’agrupen en la mateixa convocatòria diversos capítols o episodis d’una mateixa sèrie la durada conjunta i íntegra dels quals no ultrapasse els trenta (30) minuts.\nA partir de l ’ 1 de juny de 2002 i fins al 31 de desembre del mateix any, en el cas de doblatge de capítols d ’una mateixa sèrie i sempre dins de la mateixa sessió, les CG (Convocatòria General) s ’abonaran conforme a la següent escala:\n– Primer capítol: 100% de la CG (29,61 euros).\n– Segon capítol i següents: 85% de la CG (25,17 euros).\nEn el doblatge de documentals dins d ’una mateixa sessió se ’ls aplicarà la mateixa escala, és a dir:\n– Primer documental: 100% de la CG (29,61 euros).\n– Segon documental i següents: 85% de la CG (25,17 euros).\nI a partir de l ’ 1 de gener de 2003, en el cas de doblatge de capítols d ’una mateixa sèrie i sempre dins de la mateixa sessió, les CG s ’abonaran conforme a la següent escala:\n– Primer capítol: 100% de la CG\n– Segon capítol: 85% de la CG\n– Tercer capítol i següents: 70% de la CG\nEn el doblatge de documentals dins d’una mateixa sessió se ’ls aplicarà la mateixa escala, és a dir:\n– Primer documental: 100% de la CG\n– Segon documental: 85% de la CG\n– Tercer documental i següents: 70% de la CG\nLes tarifes salarials establertes en aquest Conveni per a les diferents especialitats, s ’incrementaran, com a mínim, en un 100% més en els doblatges i sonorització de pel·lícules d ’aquestes modalitats, així com en els takes en què calga cantar.\nL’increment afectarà igualment actors/actrius i directors/es.\nEls documentals sense so de referència tindran el tractament salarial de l ’art. 34.\nLa CG de les pel·lícules mudes o amb so de referència de rodatge, tindrà el tractament d ’una Convocatòria normal.\nL ’enregistrament d ’escenes o de takes d ’una obra audiovisual concreta per provar o seleccionar veus serà retribuït d ’acord amb l ’establert en l ’article 34 d ’aquest conveni, independentment de quin siga el resultat o la selecció final.\n20.1.- Contracte per temps indefinit. És el que estableix per escrit la vinculació indefinida d’un professional, a una empresa de doblatge i s ’entén que cada especialitat requereix un grup de cotització diferent.\na) Els professionals amb contracte per temps indefinit, hauran de comptar amb els seus rebuts oficials de salaris en què l’empresa farà constar cadascun dels conceptes retributius que escaiguen al treballador, així com l’especialitat, el grup de cotització, període liquidat i deduccions legals.\nb) El personal de plantilla tindrà assignat un horari de matí o vesprada per al desenvolupament de la seua jornada laboral, igual que el personal fix de l’empresa, llevat que, a nivell individual al treballador afectat li interesse realitzar la jornada laboral, legalment establerta en aquest conveni, pel matí i per la vesprada.\nc) Quan al contracte de treball es formalitze per escrit, caldrà estendre ’l en doble còpia i passar-ne un exemplar a l ’empresa i un l ’altre a l ’interesat. Aquests contractes seran visats per la comissió mixta quan aquesta ho sol·licite.\n20.2.- Contracte eventual. És el que s’estableix diàriament i de mutu acord entre l’empresa i el professional, on es pacta el tipus de treball, el torn i el preu, que mai no podrà ser en detriment d’aquest Conveni. Cada especialitat requereix un grup de cotització diferent i hi preval en el cas d ’exercir les dues especialitats (actor/actriu i director/a) el grup de cotització més alt.\n20.3.- Contracte per obra determinada o per temps determinat. És el que s’estableix per escrit entre l’empresa i el professional segons la legislació vigent en matèria de contractació.\na) Les retribucions en els contractes d ’aquesta modalitat s ’incrementaran com a mínim en un 50% respecte al que estableix l ’art.34.\n21.1.- S’estableix la jornada laboral ordinària de dilluns a divendres (excepte festius), mitjançant convocatòries amb una durada de fins a sis hores i mitja (6,30h).\nLa jornada de sis hores i mitja, comprendrà un descans d’1/4 d’hora com a temps efectiu de treball.\n21.2.- Si per raons tècniques o d’una altra índole, però en qualsevol cas sempre excepcionals, la jornada laboral es prolongara més de 30 minuts dels seus límits, els actors/actrius i el director/a percebran una remuneració addicional equivalent a una CG, sempre que haja existit puntualitat per ambdues parts.\nSi per qualsevol raó foren necessàries una o més convocatòries en dissabte, diumenge o festiu, s’aplicarà un percentatge d’augment del 100% en les retribucions als actors/actrius i directors/es.\n23.1.- Es considerarà jornada nocturna l’inici d’una convocatòria a partir de les 22 hores, així com la prolongació d’una jornada de vesprada més enllà de les 22 hores.\n23.2.- En cas de tractar-se de la prolongació d’una jornada de vesprada, per a iniciar una jornada nocturna, els professionals disposaran d’un descans d’una hora entre el final de la jornada de vesprada i l’inici de la jornada nocturna.\n23.3.- La jornada nocturna tindrà una durada de sis (6) hores com a màxim, entre els límits de les 22 hores i les 6 hores de l ’endemà. Les retribucions en aquestos casos seran les mateixes que en el supòsit resultat en l’article 22 del present conveni, relatiu a les jornades laborals en dissabte, diumenge i festius.\nQuan en el doblatge d’una obra audiovisual haurà d’intervenir un menor de setze (16) anys, es requerirà per part de les empreses al pare/mare o tutor/a, el pertinent permís de l’autoritat laboral d’acord amb la legislació vigent. Aquesta autorització haurà de ser sol·licitada pels representants legals del menor, adjuntant el seu consentiment.\nLes garanties i els drets sindicals reconeguts per l’Estatut dels Treballadors, la Llei Orgànica de Llibertat Sindical i les altres disposicions, seran d’aplicació, respectivament als representants legals dels treballadors i als treballadors del sector.\n26.1.- Conéixer i disposar de la còpia bàsica dels contractes degudament segellats, que cada empresa subscriurà amb els treballadors de la branca artística, a l’empar del que disposa la Llei 2/1991, de 7 de gener, relativa als drets d’informació sobre contractació.\n26.3.- Les associacions professionals a través dels seus afiliats, tindran accés als taulers d’anuncis que les empreses hauran de tenir situats en lloc visible per poder informar als treballadors sobre afers que els interessen.\nEls delegats de personal, on n ’hi haguera, s’integraran en els comités d’empresa escaients.\nA través de la Comissió Mixta es tractarà de fomentar la formació professional, se sol·licitarà l’ajuda econòmica necessària a les institucions públiques pertinents. Es crearà una Comissió per a l’Estudi de la Formació Professional, sense perjudici que les parts tracten en la Comissió tots els temes que els interessen.\n29.1.- Les empreses garantiran a tots els treballadors el gaudi dels seus drets bàsics i fonamentals, d’acord amb el que disposa l’Estatut dels Treballadors i la resta de legislació aplicable en matèria laboral.\n29.2.- Així mateix garantiran als treballadors el marc adequat per a la realització del treball, tant tècnicament, amb el material i espai suficient, com pel que fa a les condicions d’higiene i seguretat en el treball.\n29.3-. Tots els professionals (actors/actrius i directors/es), podran demanar la informació que estimen oportuna per a l’acceptació del contracte.\nS’aplicaran totes les regulades en la Legislació Vigent per a centres de treball, amb especial atenció a la normativa que regula la higiene i seguretat en el treball.\nLes empreses estaran obligades a aplicar la Legislació Vigent quant a retencions d ’IRPF i a Seguretat Social i qualsevol altre que els puga ser d’aplicació en el futur per una disposició legal.\nArticle 33.- Comissió mixta d’interpretació d ’aquest Conveni\n33.1.- Per a una millor aplicació i seguiment d ’aquest Conveni Col·lectiu, així com per a l’eficaç resolució de les possibles discrepàncies en la seua interpretació i compliment, es crea una Comissió Mixta.\n33.3.- Les parts podran anar acompanyades per un o per diversos assessors per cadascuna d’elles.\na) Interpretar el contingut d ’aquest Conveni, així com dirimir, en la mesura que siga possible, els dubtes que puguen sorgir sobre la seua aplicació, interpretació i compliment.\nb) Estudiar i promoure totes les mesures que tendesquen a aconseguir l’eficàcia d ’aquest Conveni.\n33.5.- La Comissió Mixta podrà ser convocada per escrit per qualsevol de les parts, i s ’hauran de reunir en el termini inexcusable de set dies naturals, amb notificació de la convocatòria per escrit i fixació del lloc, data i hora de reunió, així com de l’ordre del dia.\nEn aquesta reunió, la Comissió Mixta podrà demanar la informació i documentació pertinents de les parts afectades per a la interpretació sol·licitada, així com requerir la presència d’aquestes si calguera, a fi d’emetre ’n l ’escaient dictamen.\nPer AAPV: Plaça de l ’Ajuntament , 5-21 46001 València\nD ’acord amb el que s ’ha pactat en l ’article 5 apartat 5.1, aquestes remuneracions seran revisades cadascun dels anys de vigència del Conveni. Si no es denuncia, quedarà prorrogat anualment, aplicant-se automàticament l ’IPC de l ’any immediatament anterior.\nAmb efectes econòmics retroactius a partir de l ’ 1 de gener de 2002 i fins al 31 de maig del mateix any, s ’incrementaran en un 3,5 % tots els conceptes retributius del Conveni fins ara vigent. És a dir la Convocatòria serà de 29,33 euros; el take serà de 3,07 euros; el rotllo serà de 45,18 euros i el bloc d ’ambients serà de 37,73 euros.\nLa diferència retroactiva d ’aquestes remuneracions seran abonades per les empreses als treballadors en la primera nòmina que hagen de cobrar aquests, i com a molt tard abans de l ’ 1 de desembre de 2002.\nPer altra banda, amb efectes econòmics a partir de l ’ 1 de juny de 2002, s ’incrementaran en un 1% més la CG (total 4,5%, d ’increment sobre el Conveni Col·lectiu de 1994, és a dir 29,61 euros) i un 0,5% mes el rotllo de direcció (total 4% d ’increment sobre el Conveni Col·lectiu de 1994, és a dir 45,40 euros).\nA partir de l ’ 1 de gener de 2003 s ’aplicarà un increment de totes les tarifes igual a l ’IPC final de 2002, excepte en el cas de la CG que ho farà en mig punt percentual més (IPC ’2002 + 0,5%).\nA) Actors/actrius: seran remunerats amb un cànon mínim, CG, de 29,33 euros per cada Convocatòria des de l ’ 1 de gener del 2002, fins al 31 de maig del mateix any. A partir de l ’ 1 de juny del 2002 i fins el 31 de desembre del present any, el cànon mínim serà de 29,61 euros per cada Convocatòria, a excepció de les series que tindran el tractament esmentat a la clàusula tercera del present acord.\nC) Directors/es: seran remunerats amb un mínim de 45,18 euros per rotllo des de l ’ 1 de gener del 2002 fins el 31 de maig del mateix any. A partir de l ’ 1 de juny del 2002 i fins el 31 de desembre del present any, el cànon mínim serà de 45,40 euros per rotllo.\n35.1.- Per als professionals contractats per convocatòria; el pagament serà diari. Per atendre qüestions com horari i forma de pagament, l ’empresa es posarà d ’acord amb el treballador.\n36.1.- Les empreses s’obliguen a pagar amb rebut oficial totes les nòmines i convocatòries d’actors/actrius i directors/es, siga la que fóra la seua modalitat de contractació, hi repercutiran els descomptes legals que corresponguen. Igualment s’obliguen a lliurar els justificants d’actuacions degudament formalitzats.\n36.2.- La desconvocatòria dels professionals haurà de ser comunicada per l’empresa als interessats amb un mínim de 24 hores d’antelació respecte a la de l’inici de la convocatòria prevista.\nL ’incompliment d ’aquest requisit comportarà per part de l ’empresa el pagament obligatori parcial del perjudici que els poguera ocasionar.\n36.3- A partir dels 5 minuts de retard en l’hora de la convocatòria, la direcció de l’empresa realitzarà un amonestament per escrit en la qual constarà el temps de retard, que serà lliurat a l’actor/actriu per què el firme. En cas de negativa, firmarà un testimoni. L’amonestament es traslladarà a l’AAPV i a AVEDIS perquè tinga els efectes que pertoquen.\nDOBLATGE I PUJADA DE L ’IPC\nD ’acord amb el Nou Conveni de Doblatge signat per AVEDIS i l ’AAPV:\n“En el cas de doblatge de capítols d ’una mateixa sèrie i sempre dins de la mateixa sessió, les CG s ’abonaran conforme a la següent escala:\nPrimer capítol: 100% de la CG\nSegon capítol: 85% de la CG\nTercer capítol i següents: 70% de la CG\nPrimer documental: 100% de la CG\nSegon documental: 85% de la CG\nTercer documental i següents: 70% de la CG\nEn el cas de capítols de diferents sèries dins de la mateixa sessió, es pagarà en tots aquests sempre el 100% de la CG.”\nAquestes són les tarifes:\n– Convocatòria General 30,94 euros\n– Take 3,19 euros\n– Roll de Direcció 47,22 euros\n– Bloc d ’ambients 39,22 euros\nSèries i Documentals:\n1ªCG 30,94 euros\n2ªCG 26,30 euros\n3ªCG 21,66 euros\nTelèfon: 643 612 577\n© Todos los derechos reservados a CPD.ORG.ES · Diseño Web NaranjaCreativos.es


Love of Lesbian ompliran el Palau Sant Jordi amb 5.000 persones en un concert pilot - Primera Fila\nL’esdeveniment es durà a terme sense distància social i amb mascaretes FFP2 facilitades per l’organització, i s’efectuaran testos massius previs el mateix dia.\nEl concert-estudi es realitza després del resultat positiu que se’n va extreure del concert pilot que es va celebrar el 12 de desembre a la Sala Apolo. L’Hospital Germans Trias i Pujol juntament amb els promotors dels festivals Sonar, Canet Rock, Primavera Sound, Porta Ferrada, Guitar BCN, entre d’altres, són els promotors d’aquesta iniciativa agrupats sota el nom “Festivals x la Cultura Segura”. Les entrades s’han exhaurit en poques hores.


A l'entrada en funcionament es podran fer tràmits com la sol?licitud de l'abonament anticipat de les deduccions per maternitat o la sol?licitud del pagament únic per naixement o adopció d'un fill.\nMartí Carnicer, president de l'Agència Tributària de Catalunya (ATC), i Luís Pedroche, director general de l'Agència Estatal d'Administració Tributària (AEAT), han donat el tret de sortida a la finestreta única tributària, un mecanisme de col?laboració entre les dues administracions que neix amb un clar objectiu de millora de servei als ciutadans.\nL'Agència Tributària de Catalunya va entrar en funcionament l'1 de gener del 2007. D'acord amb allò que estableix l'Estatut, les seves funcions són la gestió, liquidació, inspecció i recaptació dels tributs propis de la Generalitat (gravamen de protecció civil i impost sobre grans establiments comercials) i els cedits totalment per l'Estat (impost sobre successions i donacions, impost sobre les transmissions patrimonials i els actes jurídics documentats, impost sobre el patrimoni i taxes sobre el joc).\nA partir d'ara, podran presentar documentació relativa a l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF) a qualsevol de les 88 oficines que les dues administracions tenen arreu de Catalunya. D'aquesta manera, els ciutadans guanyaran rapidesa i comoditat a l'hora d'efectuar les seves gestions tributàries.\nDurant el primer any de vigència de la finestreta única tributària, es podran fer actuacions relacionades amb l'IRPF, un impost del qual Generalitat i Administració central en comparteixen el rendiment. En una segona fase, la finestreta única s'ampliarà a altres tributs estatals i autonòmics.\nEntre els tràmits vinculats a la campanya de l'IRPF hi figuren, per exemple, la sol?licitud, rectificació i confirmació d'esborranys. A més, a través de la finestreta única també es podran presentar les declaracions de la renda, com ja es feia en campanyes anteriors, i també les comunicacions, canvis i anul?lacions en domiciliacions.\nLa posada en marxa de la finestreta única també permet actuacions i procediments relatius a l'IRPF no vinculats estrictament a la campanya de la renda, com ara la sol?licitud de la devolució d'ingressos indeguts o la rectificació d'autoliquidacions, la presentació d'al?legacions en tràmits d'audiència, la interposició de recursos de reposició, o la comunicació de canvis de domicili.


Fein destacó la importancia de los trabajos que se adjudicarán en las próximas semanas. «Es un hecho histórico para la ciudad que queremos destacar y que salda una deuda con aquellos barrios que no cuentan con el servicio», advirtió y señaló que «con esta apertura de sobres y con la licitación de otros seis barrios que se realizará en poco tiempo más, tendremos en la ciudad de Rosario 17 barrios con obras de cloacas en marcha».\nEn este sentido, la intendenta valoró como «muy importante el trabajo conjunto y sostenido que se realiza junto al gobierno provincial».\n«Nos preocupa y nos ocupa la tarea de mejorar las condiciones de vida de todos los barrios de la ciudad; por ello trabajamos junto con el gobernador Bonfatti para que los vecinos de Rosario tengan mejores servicios, más equidad e igualdad de oportunidades», sostuvo y recordó en este sentido que «por estos días estamos presentando a los vecinos las propuestas de gestión 2014 en cada uno de los distritos de la ciudad».


Fundació Vella Terra - Entitat privada sense afany de lucre\nUnitat de Tuteles\nSegell LÀBORA 2021\nAcord de col·laboració amb l’AECC\nPublicat el 22 setembre, 2021 22 setembre, 2021 per Gemma Solsona\nFundació Vella Terra i l’AECC signen el seu primer acord de col·laboració\nFundació Vella Terra donarà suport a l’AECC-Catalunya contra el Càncer de Barcelona i s’involucrarà, a través de diverses accions i activitats, en la recaptació de fons i la difusió per la lluita contra el càncer.\nFundació Vella Terra i l’AECC de Barcelona han signat aquest setembre el primer acord de col·laboració. L’acord promou la participació en diverses accions que donin a conèixer l’AECC entre els professionals de l’entitat, promoguin la visibilitat de la seva missió i ajudin a sensibilitzar i recaptar fons en benefici dels afectats de la malaltia i els seus familiars. Aquest acord segueix la línia de les col·laboracions que realitza Fundació Vella Terra amb altres entitats i organitzacions que mantenen un compromís per la millora de la societat i per preservar i protegir la salut de les persones.\nPEr fundació vella terra\nPer Jordi Vilardell, director general de Fundació Vella Terra, amb aquesta nova aliança “esperem ajudar a promoure la necessitat de prevenció i detecció precoç del càncer, realitzant les revisions mèdiques necessàries, i sumar-nos en totes aquelles accions amb les quals puguem aportar el nostre gra de sorra per la investigació de la malaltia i la millora de la situació de malalts i familiars”.\nDes de l’AECC, el Dr. Laureano Molins, president de l’AECC-Catalunya contra el Càncer de Barcelona, afegeix que: “estem molt contents de poder sumar esforços amb la Fundació Vella Terra en la lluita contra el càncer. Per nosaltres és molt important poder donar suport i acompanyar als seus empleats i familiars afectats per la malaltia, millorar el coneixement sobre el càncer i donar a conèixer l’associació i la tasca que fem”.\nAmb més de 45 anys d’experiència, Fundació Vella Terra, continua donant suport al projecte de vida de les persones en situació de dependència (gent gran, persones amb diversitat funcional, intel·lectual i física i persones en situació de vulnerabilitat). Amb aquest acord se suma a les empreses que recolzen l’AECC en la lluita contra el càncer i que el pròxim 19 d’octubre, Dia Mundial Contra el Càncer de Mama, s’uniran a les diverses accions planificades per la conscienciació sobre aquesta malaltia, el tumor més freqüent en les dones occidentals.\nPublicat a NotíciesEtiquetat càncer, COOPERACIÓ, FUNDACIÓ VELLA TERRA, Gent Gran, Tercera edat, viu i escolta fundació\nc/ Pujades 350, 6ª Planta, Oficina A1 - 08019 - Barcelona\n93 727 98 10\nCopyright © 2020 · Avís Legal i Política de Privacitat · Política de Cookies


El 22,6% suspèn tant l’Executiu central com el Govern en la seva lluita contra el coronavirus i els seus estralls\n09 de de gener del 2021. 10:28\nLa gestió de la pandèmia ha portat un encreuament de retrets constant entre els governs i l’oposició. A Catalunya, immersa en precampanya electoral des del 29 de gener passat, quan l’aleshores president Quim Torra va donar per liquidada la legislatura, les restriccions decretades han comportat una llarga cua de qüestionaments –de vegades, per laxes; d’altres, per severes– dins de l’hemicicle i en les reunions multilaterals entre el Govern central i les comunitats autònomes. El transvasament de competències a les autonomies, després d’una primera alarma amb el comandament únic del Govern espanyol, també ha portat disputes sobre els fulls de serveis d’uns i d’altres.\nEls catalans es divideixen a l’hora de valorar qui ha gestionat millor la lluita contra el coronavirus. El 47,7% opinen que el Govern i la Generalitat per igual, mentre que el 22,6% creuen que cap dels dos ha estat a l’altura de les circumstàncies, segons l’últim sondeig del Gabinet d’Estudis Socials i Opinió Pública (GESOP) per a EL PERIÓDICO. Ara bé, els que consideren que la institució catalana ha actuat amb més diligència (16,9%) dupliquen els que sostenen el contrari, que l’Executiu central ha maniobrat amb més aptitud (8%). El 4,8% restant no es mullen.\nEls independentistes es divideixen a l’hora de decidir el millor gestor. El 41,9% opinen que la comandància de la Moncloa i la del Palau de la Generalitat han actuat igual, el 30% prioritzen la gestió de JxCat i ERC, i el 22% creu que cap de les dues institucions ha gestionat bé la pandèmia. Els contraris a la secessió recolzen els dos governs en un 50,4%, però castiguen més el Govern català (8,5%) i premien l’Executiu central (12,8%). No obstant, el percentatge dels que no aposten ni per un ni per un altre és molt similar al de la grada sobiranista: 23,5%.\nCs i PP suspenen tots dos\nL’electorat més desencisat amb el maneig de la situació epidemiològica és el del Cs i el PP. Un 44,3% i un 43,5%, respectivament, opina que ni el Govern ni l’Executiu de Pedro Sánchez han sabut reconduir els estralls de la pandèmia. El conjunt de votants de JxCat és el més dividit, tot i que no reconeixen el Govern en solitari entre les seves opcions, mentre que els republicans assenyalen en un 50,2% els dos governs i en un 20,9% al català. Els anticapitalistes també donen millor nota al Govern (15,1%) que al comandament des de Madrid.\nEntre els simpatitzants socialistes, en canvi, passa la situació inversa. Un percentatge irrisori valora la tasca de l’Executiu català com a opció mentre que un 61,7% es decanta per apreciar la feina dels dos governs per igual. Els votants dels comuns en les eleccions autonòmiques del 2017 són els que millor nota donen al Govern a soles (25,3%), fins i tot per sobre dels socialistes (20,2%).\nEnquestes Govern Eleccions Catalunya Enquestes electorals Govern Enquesta GESOP Coronavirus a Catalunya


Viure al cotxe atrapat al peatge de Girona sud de l'AP-7 - Empordà\nMobilitat. Conductors pateixen, diàriament, cues matinals per entrar a l'autopista i, a la tarda, per sortir-ne. La rotonda que hi ha a tocar també exerceix de fre i els conductors acaben topant amb un doble obstacle. Els abonats al Via-T o els usuaris del RondaGi no s'escapen de l'embús. Autopistes diu que el giratori s'escapa del seu àmbit.\nia sí, dia també. Matí sí i tarda també. Alguns usuaris habituals del peatge de l'autopista AP-7 de Girona sud, al terme municipal deSalt, queden atrapats diàriament en cues inacabables per entrar i per sortir. Cada dia, pràcticament sense excepció. I sempre a les mateixes hores. Al matí, a l'entorn de les vuit i les nou per entrar a l'autopista es generen cues de vehicles a totes les entrades de peatge. Fins i tot les que tenen Via-T i les que tenen el RondaGi, on teòricament el cotxe ni s'hauria d'aturar. A la tarda, la situació es repeteix. En aquest cas, però, per sortir de l'autopista, al voltant de les sis i les set de la tarda.


Miguel Molina lidera la Pirelli World Challenge quan només queda una prova | Nova Ràdio Lloret\nMiguel Molina lidera la Pirelli World Challenge quan només queda una prova\nPer Nova Ràdio Lloret | El 19 de juliol de 2018 |\nImatge: Miguel Molina, a l'esquerre | Font: Facebook\nMiguel Molina arribarà a l’última prova de la Pirelli World Challenge en el primer lloc de la classificació i amb un avantatge de 14 punts. Això ha estat possible gràcies a una nova victòria, el cap de setmana passat.\nLa cursa, disputada al circuit de Portland, va acabar amb el quart triomf de la temporada del lloretenc que, juntament amb el seu company d’equip, Toni Vilander, lidera el campionat amb el Ferrari 488. Aquesta victòria va arribar en la primera de les dues curses que es van disputar.\nLa clau va ser la gestió de l’estratègia i la rapidesa en el canvi de pilots. En la segona cursa, però, una penalització els va impedir repetir el triomf. El lloretenc destaca que, amb aquest triomf, es mantenen líders de la Pirelli World Challenge, amb 14 punts d’avantatge.\nEl calendari de Miguel Molina no s’atura. Aquest cap de setmana, el pilot de Ferrari competirà en la quarta cursa del campionat European Le Mans Series, on també lidera la classificació. La cursa, que durarà 4 hores, es disputarà al circuit Red Bull Ring, a Àustria.\nDesarticulat un grup que estafava venent mòbils de manera fictícia a través d’internet\nEtiquetes: AutomobilismeEuropean Le Mans SeriesFerrariMiguel MolinaPilotPirelli World ChallengeToni VilanderVictoria


Política de Privacitat - Mascaretes Corvi\nConfecciones Corvi S.L., per protegir els drets individuals sobretot en relació amb els tractaments automatitzats i amb voluntat de ser transparents amb els seus usuaris, ha establert una política que recull el conjunt d’aquests tractaments, les finalitats perseguides per aquests últims, la legitimitat dels mateixos i també els instruments a disposició de l’usuari perquè pugui exercir els seus drets.\nLes dades que l’usuari faciliti quedaran incorporades als fitxers propietat de Confecciones Corvi S.L.. En compliment del que estableix el RGPD, l’usuari podrà exercir els seus drets d’accés, rectificació, cancel·lació / supressió, oposició, limitació o portabilitat. Per això ha de contactar amb nosaltres a info@mascarillascorvi.com.\nEl responsable de les dades personals és Confecciones Corvi S.L., d’ara endavant el titular, amb domicili a Diputació, 305, 4-4B · 08009 Barcelona, i el correu electrònic de contacte és info@mascarillascorvi.com.\nLes dades són recollides per Confecciones Corvi S.L., a través de formularis de contacte, sol·licituds d’adhesió al butlletí electrònic i els comentaris al blog.\nLa finalitat del tractament de les dades personals que es puguin recollir són usar-les principalment pel Titular per a la gestió de la seva relació amb l’usuari, poder oferir productes i enviar-li comunicacions promocionals i informatives a través de correu electrònic o newsletter, millorar l’experiència d’usuari i, si n’és el cas, per tramitar les seves compres a través de la botiga online. L’interessat pot oposar-se a rebre aquest tipus de comunicacions promocionals, ara o en qualsevol altre moment, enviant un correu electrònic a info@mascarillascorvi.com. Les dades personals de l’usuari es conservaran mentre no se sol·liciti la seva supressió.\nLes dades personals recollides, es cediran únicament a l’empresa que gestiona l’allotjament de la pàgina web de Confecciones Corvi S.L., i l’empresa de transport que s’encarregués de lliurar els productes de la botiga en línia. El Titular no es fa responsable de la política de privacitat respecte a les dades personals que pugui facilitar a tercers per mitjà dels enllaços disponibles a la nostra pàgina web. En conseqüència, el Titular tampoc es fa responsable dels danys o pèrdues derivats de l’ús d’aquests enllaços o material de tercers.\nL’usuari pot accedir a les seves dades personals, així com sol·licitar la rectificació o cancel·lació quan ja no siguin necessàries les finalitats amb què van ser recollides enviant un email a info@mascarillascorvi.com.


S’obre la convocatòria del concurs de punts de llibre — Comú d'Encamp | Principat d'Andorra Comuencamp\nEsteu aquí: Inici / Notícies / S’obre la convocatòria del concurs de punts de llibre\nS’obre la convocatòria del concurs de punts de llibre\nEl concurs, organitzat per les biblioteques comunals d’Encamp i del Pas de la Casa, tindrà com a data límit de lliurament dels dissenys el 24 d’abril del 2017 a les 20 hores\nEl Comú d’Encamp convoca una nova edició del concurs de punts de llibre amb l’objectiu d’oferir un espai de creació artística i fomentar la participació entre els residents de la parròquia que tinguin més de 5 anys.\nPel que fa a les categories estaran distribuïdes de la manera següent: benjamí, de 5 a 6 anys; aleví, de 7 a 10 anys; infantil, d’11 a 14 anys; juvenil de 15 a 17 anys i adults a partir dels 18 anys.\nEls participants només hi poden concórrer amb dissenys de creació pròpia i inèdita per al certamen, lliurant una sola peça de 20 x 5 centímetres. El disseny caldrà acompanyar-lo del nom, el cognom, l’edat, el telèfon i la categoria a què es concorre. Si les dades no es poden incorporar al mateix punt de llibre, es pot presentar tot junt dins d’un sobre.\nEls punts s’hauran de lliurar abans del dia 24 d’abril a les 20 hores a qualsevol de les biblioteques comunals de la parròquia d’Encamp. El lliurament de premis es farà el 2 de maig a les sis de la tarda a la biblioteca del Pas de la Casa i el 3 de maig, a la mateixa hora, a la biblioteca d’Encamp.\nEls guanyadors de cada categoria tindran el punt de llibre imprès i un lot de llibres. Tots els dissenys presentats estaran exposats a les biblioteques comunals.\narxivat sota: Biblioteca, Premis i concursos, Activitats culturals


A proposta de la Comissió d'Auditors de Comptes, la Comissió Gestora ha acordat crear un servei col·legial gratuït adreçat bàsicament tots els auditors de comptes membres del Col·legi d'Economistes de Catalunya.\nAquest servei consisteix en que un economista auditor amb anys d'experiència, comptant amb el suport del gabinet tècnic del Registre d'economistes Auditors del Consejo General d'Economistes, REA+REGA, dóna la seva opinió, suggereix o facilita suport tècnic en relació a qualsevol consulta que se li adreci sobre temes d'auditoria de comptes, responsabilitat dels auditors, accés a l'activitat, ...\nEl funcionament d'aquest servei és molt senzill, l'auditor només haurà de tramitar la seva consulta mitjançant el formulari "Sol·licitud servei assessorament d'auditoria". Les respostes només es faran verbalment i telefònicament en un termini màxim de 72 hores, exceptuant les preguntes que es considerin d'especial importància o revesteixin certa complexitat, que seran consensuades prèviament amb el departament tècnic del REA+REGA.\nLa persona designada per a atendre aquest nou servei és el Sr. Antoni Puig Rimbau, economista amb una experiència professional de més de 25 anys com auditor de comptes. Membre de la secció REA+REGA Catalunya. És soci de la firma Abante Auditores i responsable a la mateixa del seu centre de formació continuada. També destaca per la seva àmplia experiència com a coordinador i professor del Master d'Auditoria i altres cursos de formació pràctica per a accedir al ROAC.