Вакцинація працівників: не примусово, але обов’язково - European Business Association\nВакцинація працівників: не примусово, але обов’язково\nЧи можна зберегти трудовий стаж при відстороненні від роботи невакцинованим співробітникам, які категорії співробітників підлягатимуть відстороненню від роботи без вакцинації з 9 грудня та яка відповідальність за допуск до роботи працівників без вакцинації лягає на роботодавця, відповідає юрист кадрового порталу grc.ua. Поточне законодавство дозволяє відсторонювати деяких працівників без виплати заробітної плати у разі відсутності вакцинації проти COVID-19. Постанова Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 року № 1236 (Постанова 1236) зобовязує роботодавців відсторонювати від роботи невакцинованих співробітників згідно з переліком МОЗ. Навіть якщо працівник згоден за власний кошт проходити тестування кожні три дні – він все одно підлягає відстороненню. При цьому оплата повинна проводитись лише за фактичну роботу – тобто якщо співробітник не виконує жодних обовязків, він не отримуватиме заробітну плату взагалі. Сьогодні існують альтернативи для збереження заробітку. Наприклад, переведення невакцинованих співробітників в режим дистанційної роботи чи надомної праці, або можливість регулярного тестування. Але така можливість доступна далеко не всім роботодавцям. Що ж робити з працівниками, які прямо відмовляються робити щеплення від COVID-19? Про це розповідає юрист кадрового порталу grc.ua Андрій Івченко. Ось що він відповів: Чи законне звільнення таких працівників? — Ні, на початку листопада згідно з наведеним нижче указом МОЗ, співробітників, які не вакцинувалися, і які потрапляють під Перелік посад обовязкових для вакцинації, повинні були повідомити про усунення від роботи, а потім усунути від роботи. Чи може співробітник опротестувати відсторонення від роботи чи звільнення? — Звільнення може, а усунення, якщо співробітник знову ж таки потрапляє під Перелік професій згідно з МОЗ, не може оскаржити. У законодавстві України немає норми, що дає змогу на примусову вакцинацію. Правильно? — Так, примусової норми немає. На сьогодні в законодавстві України відсутня норма, яка дозволяла б примусову вакцинацію. Яких працівників, згідно із законодавством, можна усунути від роботи без збереження заробітної плати? — Працівники закладів освіти та органів виконавчої влади, які не щепляться проти COVID-19, будуть відсторонені від роботи без збереження заробітної плати. Існує Перелік професій, які підлягають ОБОВЯЗКОВІЙ вакцинації на посаді. Згідно наказу МОЗ України від 04.10.2021 № 2153 Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обовязковим профілактичним щепленням з метою забезпечення епідемічного благополуччя населення України, попередження інфекцій, керованих засобами специфічної профілактики, складено Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обовязковим профілактичним щепленням. З метою запобігання поширенню на території України COVID-19, в разі відсутності абсолютних протипоказань до проведення профілактичних щеплень, обовязковим профілактичним щепленням проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, на період дії карантину підлягають працівники: 1. Центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів; 2. Місцевих державних адміністрацій та їх структурних підрозділів; 3. Закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, у тому числі спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти та наукових установ незалежно від типу та форми власності. З 9 грудня розшириться перелік професій, для яких вакцинація проти COVID-19 буде обовязковою. За словами премєр-міністра Дениса Шмигаля, до переліку увійдуть також працівники установ соціальної сфери, установ захисту прав дітей, реабілітаційних установ, співробітники стратегічних для держави підприємств, таких як Укрпошта, Укрзалізниця. Люди цих професій потраплять до списку, бо під час виконання професійної діяльності вони найбільше контактують з іншими людьми. Працівники освіти, органів виконавчої влади та інших установ можуть щепитися від COVID-19 організовано або індивідуально у зручному для них пункті чи центрі вакцинації. Відсторонений компанією співробітник йде у відпустку без збереження ЗП, і цей період не входить до трудового стажу. Але якщо співробітник сам пише заяву на відпустку власним коштом, то цей період йде до стажу. Правильно? — Правильно. Як довго співробітник може перебувати у відпустці без заробітної плати? — Обмеження, щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати за період карантину законодавством не встановлені. Чи знімаються обмеження у допуску до роботи при виході з червоної зони? — Так, але не для тих, хто є в переліку МОЗ. Відповідальність за допуск невакцинованих працівників лягає на роботодавців? Яка саме? — Така відповідальність становитиме від 2000 до 10 000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 34 000–170 000 грн (ст. 44-3 КУпАП). Службова особа підприємства, інших органів державної виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, яка за службовими або професійними обов’язками має забезпечувати виконання правил та норм, що встановлені з метою запобігання епідемічним та іншим інфекційним захворюванням, може понести й кримінальну відповідальність: штраф до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (1700 грн) або арешт на строк до шести місяців; або обмеження волі на строк до трьох років; або позбавлення волі на той самий строк. Чи є ще якесь «підводне каміння» для невакцинованих співробітників, яких відсторонили від роботи без ЗП? Що робити з працівниками, які прямо відмовляються робити щеплення від COVID-19, наприклад офіціантами кафе в червоній карантинній зоні? — У цьому випадку, на жаль, проблема перекладається виключно на плечі роботодавця. Так, законодавчих підстав для відсторонення від роботи з невиплатою заробітної плати роботодавці не мають. Тут, мабуть, у роботодавців може бути кілька альтернатив. Перша з них – регулярне тестування таких працівників із періодичністю, передбаченою Постановою 1236. Якщо ж співробітник відмовляється від тестування, або подібний підхід занадто дорогий для сторін – у роботодавця все ж залишаються способи виконати карантинну Постанову 1236. Так, співробітників можна відправити працювати дистанційно або перемістити на робочі місця не за місцезнаходженням кафе або магазину (якщо це є економічно доцільним). Іншим способом врегулювання ситуації може стати відпустка без збереження заробітної плати, звісно, якщо на це згоден співробітник. Готовність до переїзду через роботу. 21% усіх кандидатів, які зареєстрували резюме на кадровому порталі grc.ua, готові до переїзду за умови вищої заробітної плати, більших кар’єрних можливостей та покращення житлових умов. Середня компенсація, заради якої українці готові змінити місце проживання всередині країни, – близько 30 тис. грн. Якщо говорити про переїзд за кордон, – тоді середній рівень компенсації, який мотивує змінити країну, становить майже 110 тис. грн. Наймобільнішими є представники ІТ-середовища (11%). Цікаво, що айтішники також лідирують серед усіх фахівців, які відкриті до пропозиції переїзду за кордон. Так, 42% кандидатів зі сфери ІТ готові змінити не лише місто, але й країну проживання. Найчастіше ІТ-спеціалісти розглядають вакансії на Кіпрі (13%), у Чехії (12%), Німеччині (10%), країнах Балтії (10%), США (9%) та країнах Скандинавії (8%). На другому місці за активністю пошуків вакансій, які пропонують переїзд, – фахівці з продажів (10%). Працівники цієї сфери більше налаштовані на переїзд усередині країни (переважна більшість мріє переїхати з регіонів до Києва), але частина спеціалістів відкрита і для пропозицій з-за кордону (15% усіх кандидатів, які зареєстрували резюме у категорії «Продажі»). Третю сходинку серед кандидатів, які найбільше відкриті до вакансій, що пропонують переїзд, посідають студенти та молодь (9%). Цікаво, що студенти, так само, як і ІТ-спеціалісти, готові до переїзду за кордон. Майже 40% української молоді готові розглянути пропозицію про переїзд до іншої країни. Найчастіше, за даними grc.ua, це пропозиції роботи в Польщі (12%), Чехії (10%) та Німеччині (8%). Також до п’ятірки профсфер, чиї представники найактивніше відгукуються на пропозиції роботи із переїздом, входять «Вищий менеджмент» (8%) та «Виробництво, сільське господарство» (8%). Цікаво, що більш схильні до переїзду професіонали із досвідом роботи понад 6 років (66%). На другому місці за готовністю змінити місце проживання – молоді спеціалісти та вчорашні студенти без досвіду роботи (16%). Жінки менш схильні до зміни місця проживання через роботу, ніж чоловіки (48% проти 62%), та зазвичай очікують нижчу заробітну плату. Так, середня компенсація, на яку розраховує жінка під час переїзду, становить близько 25 тис. грн, тоді як чоловіки очікують на суму від 32 тис. грн. Також фахівці віком від 18 до 40 років більш схильні до переїзду (64%), тоді як кандидати з інших вікових груп воліють не змінювати місце проживання через роботу. Так, лише 24% пошукачів віком 40-50 років згодні на переїзд через роботу, віком від 50 до 60 років – лише 10% кандидатів шукають роботу в іншому регіоні. Серед кандидатів віком 60+ лише 2% готові до переїзду. Як визначити свою вартість на ринку праці. Звичайно, кожен хоче отримувати за власну працю якомога більше. Хочеться прийти до роботодавця, вказати «космічну» суму бажаного прибутку та отримувати задоволення від життя, не надто хвилюючись про фінанси. На жаль, ринок праці влаштований інакше. У кожного фахівця є своя вартість, адже він має власний перелік навичок, досвід і так далі. Важливо правильно визначити свою ціну, аби не продешевити і не шукати роботу нескінченно довго через непомірні фінансові апетити. Дехто може поставити питання: а навіщо взагалі щось визначати, якщо роботодавець сам вказує розмір заробітної плати? Якщо таке питання у вас виникло, значить, ви давно не відвідували портали з пошуку роботи. Сьогодні лише 1 з 5 роботодавців вказує розмір заробітної плати в описі вакансії. Отже, у 80% випадках кандидату потрібно самостійно озвучувати цифру. Нижче ми наведемо прості рекомендації, які допоможуть вам визначитися з вашою вартістю на ринку праці. Ознайомтеся з результатами досліджень, опитувань Багато профільних платформ проводять опитування серед фахівців, аби визначити середній рівень заробітної плати. Так, ви отримаєте лише усереднені цифри, але як орієнтир їх цілком можна використовувати. Щоб ознайомитися з результатами, достатньо просто скористатися пошуковими системами. До отриманих цифр можна сміливо додавати 10-15%. Ви навряд натрапите на дослідження, яке було проведене ось-ось. Якщо пройшло хоча б декілька місяців, ви вже можете розраховувати на більшу суму. Також цифру можна збільшувати, якщо у дослідженні немає поділу на регіони та досвід працівників. У такому випадку середній показник можуть «тягнути» донизу недавні випускники ВУЗів та представники міст, де загальний рівень заробітної плати нижчий. Якщо ви не належите до цих категорій, можете просити більше. Ознайомтеся з чужими резюме Наприклад, можна обрати трійку популярних порталів з пошуку роботи, знайти на кожному з них по 5 резюме кандидатів зі схожим досвідом, після чого визначити середнє арифметичне вказаної бажаної заробітної плати. При відборі резюме використовуйте здоровий глузд: відсіюйте очевидно завищені очікування (якщо у більшості вказано 700 доларів, а в одному – 3000 доларів) та занадто занижені (можливо, людина знайшла давно роботу та не оновлювала дані в резюме). Додавайте до отриманої цифри по 2-3% за кожну дефіцитну навичку: наприклад, можливість працювати з рідкісними інструментами розробки, якщо ви програміст, або знання другої іноземної мови, якщо ви філолог. Запитайте в соцмережах У найпопулярніших соціальних мережах можна знайти спільноти представників різних професій. Хорошим рішенням буде напряму запитати їх про рівень заробітної плати, а ще краще (якщо платформа надає таку можливість) – зробити анонімне опитування. Спілкуючись з даного приводу також враховуйте регіон та досвід співрозмовника. Запитайте в HR Це варіант для тих, хто вже працює в компанії та планує просити підвищення заробітної плати. Фахівці з HR зазвичай знають все, що відбувається у компанії, знають рівень заробітних плат, знають реакцію керівництва на прохання підвищити заробітну плату. До того ж багато HR беруть фріланс-замовлення та відбирають кандидатів для інших компаній, тому вони можуть мати інформацію про ринок у цілому. Отже, якщо у вас хороші стосунки з HR на вашому місці роботи, можна обмежитися цим методом. Окрім того, ейчар у такому випадку може замовити за вас слівце. Приємний бонус! Висновок Як бачимо, конкретної цифри, яка б вам допомогла, не існує. Є безліч факторів, які впливають на вашу вартість як фахівця. Ви повинні враховувати не лише реалії ринку, а й власні особливості: не соромтеся конвертувати свої навички та досвід у гроші. Наостанок надамо ще одну пораду: враховуйте задоволеність ринку праці кадрами вашої спеціальності. Тобто потрібно дізнатися, чи вистачає фахівців на всіх роботодавців. Наприклад, цю інформацію по окремим сферам періодично надає портал grc.ua, сайт з вакансіями для натхненних кандидатів. Чим більший дефіцит кадрів вималювався, то більше ви можете просити. Так зараз роблять багато IT-фахівців. Це, до речі, призвело до перегріву ринку, тобто до формування необґрунтовано високого рівня прибутку. Хай там як, все вирішується у приватній бесіді з роботодавцем. Тож сформулюйте приблизну цифру – і вперед, відстоювати власні фінансові апетити!\nЧи можна зберегти трудовий стаж при відстороненні від роботи невакцинованим співробітникам, які категорії співробітників підлягатимуть відстороненню від роботи без вакцинації з 9 грудня та яка відповідальність за допуск до роботи працівників без вакцинації лягає на роботодавця, відповідає юрист кадрового порталу grc.ua.\nПоточне законодавство дозволяє відсторонювати деяких працівників без виплати заробітної плати у разі відсутності вакцинації проти COVID-19. Постанова Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 року № 1236 (“Постанова 1236”) зобов’язує роботодавців відсторонювати від роботи невакцинованих співробітників згідно з переліком МОЗ. Навіть якщо працівник згоден за власний кошт проходити тестування кожні три дні – він все одно підлягає відстороненню. При цьому оплата повинна проводитись лише за фактичну роботу – тобто якщо співробітник не виконує жодних обов’язків, він не отримуватиме заробітну плату взагалі. Сьогодні існують альтернативи для збереження заробітку. Наприклад, переведення невакцинованих співробітників в режим дистанційної роботи чи надомної праці, або можливість регулярного тестування. Але така можливість доступна далеко не всім роботодавцям.\nЩо ж робити з працівниками, які прямо відмовляються робити щеплення від COVID-19? Про це розповідає юрист кадрового порталу grc.ua Андрій Івченко. Ось що він відповів:\nЧи законне звільнення таких працівників?\n— Ні, на початку листопада згідно з наведеним нижче указом МОЗ, співробітників, які не вакцинувалися, і які потрапляють під Перелік посад обов’язкових для вакцинації, повинні були повідомити про усунення від роботи, а потім усунути від роботи.\nЧи може співробітник опротестувати відсторонення від роботи чи звільнення?\n— Звільнення може, а усунення, якщо співробітник знову ж таки потрапляє під Перелік професій згідно з МОЗ, не може оскаржити.\nУ законодавстві України немає норми, що дає змогу на примусову вакцинацію. Правильно?\n— Так, примусової норми немає. На сьогодні в законодавстві України відсутня норма, яка дозволяла б примусову вакцинацію.\nЯких працівників, згідно із законодавством, можна усунути від роботи без збереження заробітної плати?\n— Працівники закладів освіти та органів виконавчої влади, які не щепляться проти COVID-19, будуть відсторонені від роботи без збереження заробітної плати. Існує Перелік професій, які підлягають ОБОВ’ЯЗКОВІЙ вакцинації на посаді. Згідно наказу МОЗ України від 04.10.2021 № 2153 “Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням” з метою забезпечення епідемічного благополуччя населення України, попередження інфекцій, керованих засобами специфічної профілактики, складено Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням. З метою запобігання поширенню на території України COVID-19, в разі відсутності абсолютних протипоказань до проведення профілактичних щеплень, обов’язковим профілактичним щепленням проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, на період дії карантину підлягають працівники: 1. Центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів; 2. Місцевих державних адміністрацій та їх структурних підрозділів; 3. Закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, у тому числі спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти та наукових установ незалежно від типу та форми власності. З 9 грудня розшириться перелік професій, для яких вакцинація проти COVID-19 буде обов’язковою. За словами прем’єр-міністра Дениса Шмигаля, до переліку увійдуть також працівники установ соціальної сфери, установ захисту прав дітей, реабілітаційних установ, співробітники стратегічних для держави підприємств, таких як Укрпошта, Укрзалізниця. Люди цих професій потраплять до списку, бо під час виконання професійної діяльності вони найбільше контактують з іншими людьми. Працівники освіти, органів виконавчої влади та інших установ можуть щепитися від COVID-19 організовано або індивідуально у зручному для них пункті чи центрі вакцинації.\nВідсторонений компанією співробітник йде у відпустку без збереження ЗП, і цей період не входить до трудового стажу. Але якщо співробітник сам пише заяву на відпустку власним коштом, то цей період йде до стажу. Правильно?\nЯк довго співробітник може перебувати у відпустці без заробітної плати?\n— Обмеження, щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати за період карантину законодавством не встановлені.\nЧи знімаються обмеження у допуску до роботи при виході з червоної зони?\n— Так, але не для тих, хто є в переліку МОЗ.\nВідповідальність за допуск невакцинованих працівників лягає на роботодавців? Яка саме?\n— Така відповідальність становитиме від 2000 до 10 000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 34 000–170 000 грн (ст. 44-3 КУпАП). Службова особа підприємства, інших органів державної виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, яка за службовими або професійними обов’язками має забезпечувати виконання правил та норм, що встановлені з метою запобігання епідемічним та іншим інфекційним захворюванням, може понести й кримінальну відповідальність: штраф до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (1700 грн) або арешт на строк до шести місяців; або обмеження волі на строк до трьох років; або позбавлення волі на той самий строк.\nЧи є ще якесь «підводне каміння» для невакцинованих співробітників, яких відсторонили від роботи без ЗП? Що робити з працівниками, які прямо відмовляються робити щеплення від COVID-19, наприклад офіціантами кафе в червоній карантинній зоні?\n— У цьому випадку, на жаль, проблема перекладається виключно на плечі роботодавця. Так, законодавчих підстав для відсторонення від роботи з невиплатою заробітної плати роботодавці не мають. Тут, мабуть, у роботодавців може бути кілька альтернатив. Перша з них – регулярне тестування таких працівників із періодичністю, передбаченою Постановою 1236. Якщо ж співробітник відмовляється від тестування, або подібний підхід занадто дорогий для сторін – у роботодавця все ж залишаються способи виконати карантинну Постанову 1236. Так, співробітників можна відправити працювати дистанційно або перемістити на робочі місця не за місцезнаходженням кафе або магазину (якщо це є економічно доцільним). Іншим способом врегулювання ситуації може стати відпустка без збереження заробітної плати, звісно, якщо на це згоден співробітник.\nЦікаво, що більш схильні до переїзду професіонали із досвідом роботи понад 6 років (66%). На другому місці за готовністю змінити місце проживання – молоді спеціалісти та вчорашні студенти без досвіду роботи (16%). Жінки менш схильні до зміни місця проживання через роботу, ніж чоловіки (48% проти 62%), та зазвичай очікують нижчу заробітну плату. Так, середня компенсація, на яку розраховує жінка під час переїзду, становить близько 25 тис. грн, тоді як чоловіки очікують на суму від 32 тис. грн. Також фахівці віком від 18 до 40 років більш схильні до переїзду (64%), тоді як кандидати з інших вікових груп воліють не змінювати місце проживання через роботу. Так, лише 24% пошукачів віком 40-50 років згодні на переїзд через роботу, віком від 50 до 60 років – лише 10% кандидатів шукають роботу в іншому регіоні. Серед кандидатів віком 60+ лише 2% готові до переїзду.\nЗвичайно, кожен хоче отримувати за власну працю якомога більше. Хочеться прийти до роботодавця, вказати «космічну» суму бажаного прибутку та отримувати задоволення від життя, не надто хвилюючись про фінанси.\nНа жаль, ринок праці влаштований інакше. У кожного фахівця є своя вартість, адже він має власний перелік навичок, досвід і так далі. Важливо правильно визначити свою ціну, аби не продешевити і не шукати роботу нескінченно довго через непомірні фінансові апетити.\nДехто може поставити питання: а навіщо взагалі щось визначати, якщо роботодавець сам вказує розмір заробітної плати? Якщо таке питання у вас виникло, значить, ви давно не відвідували портали з пошуку роботи. Сьогодні лише 1 з 5 роботодавців вказує розмір заробітної плати в описі вакансії. Отже, у 80% випадках кандидату потрібно самостійно озвучувати цифру.\nНижче ми наведемо прості рекомендації, які допоможуть вам визначитися з вашою вартістю на ринку праці.\nОзнайомтеся з результатами досліджень, опитувань\nБагато профільних платформ проводять опитування серед фахівців, аби визначити середній рівень заробітної плати. Так, ви отримаєте лише усереднені цифри, але як орієнтир їх цілком можна використовувати. Щоб ознайомитися з результатами, достатньо просто скористатися пошуковими системами.\nДо отриманих цифр можна сміливо додавати 10-15%. Ви навряд натрапите на дослідження, яке було проведене ось-ось. Якщо пройшло хоча б декілька місяців, ви вже можете розраховувати на більшу суму. Також цифру можна збільшувати, якщо у дослідженні немає поділу на регіони та досвід працівників. У такому випадку середній показник можуть «тягнути» донизу недавні випускники ВУЗів та представники міст, де загальний рівень заробітної плати нижчий. Якщо ви не належите до цих категорій, можете просити більше.\nОзнайомтеся з чужими резюме\nНаприклад, можна обрати трійку популярних порталів з пошуку роботи, знайти на кожному з них по 5 резюме кандидатів зі схожим досвідом, після чого визначити середнє арифметичне вказаної бажаної заробітної плати. При відборі резюме використовуйте здоровий глузд: відсіюйте очевидно завищені очікування (якщо у більшості вказано 700 доларів, а в одному – 3000 доларів) та занадто занижені (можливо, людина знайшла давно роботу та не оновлювала дані в резюме).\nДодавайте до отриманої цифри по 2-3% за кожну дефіцитну навичку: наприклад, можливість працювати з рідкісними інструментами розробки, якщо ви програміст, або знання другої іноземної мови, якщо ви філолог.\nЗапитайте в соцмережах\nУ найпопулярніших соціальних мережах можна знайти спільноти представників різних професій. Хорошим рішенням буде напряму запитати їх про рівень заробітної плати, а ще краще (якщо платформа надає таку можливість) – зробити анонімне опитування. Спілкуючись з даного приводу також враховуйте регіон та досвід співрозмовника.\nЗапитайте в HR\nЦе варіант для тих, хто вже працює в компанії та планує просити підвищення заробітної плати. Фахівці з HR зазвичай знають все, що відбувається у компанії, знають рівень заробітних плат, знають реакцію керівництва на прохання підвищити заробітну плату.\nДо того ж багато HR беруть фріланс-замовлення та відбирають кандидатів для інших компаній, тому вони можуть мати інформацію про ринок у цілому.\nОтже, якщо у вас хороші стосунки з HR на вашому місці роботи, можна обмежитися цим методом. Окрім того, ейчар у такому випадку може замовити за вас слівце. Приємний бонус!\nЯк бачимо, конкретної цифри, яка б вам допомогла, не існує. Є безліч факторів, які впливають на вашу вартість як фахівця. Ви повинні враховувати не лише реалії ринку, а й власні особливості: не соромтеся конвертувати свої навички та досвід у гроші.\nНаостанок надамо ще одну пораду: враховуйте задоволеність ринку праці кадрами вашої спеціальності. Тобто потрібно дізнатися, чи вистачає фахівців на всіх роботодавців. Наприклад, цю інформацію по окремим сферам періодично надає портал grc.ua, сайт з вакансіями для натхненних кандидатів.\nЧим більший дефіцит кадрів вималювався, то більше ви можете просити. Так зараз роблять багато IT-фахівців. Це, до речі, призвело до перегріву ринку, тобто до формування необґрунтовано високого рівня прибутку. Хай там як, все вирішується у приватній бесіді з роботодавцем. Тож сформулюйте приблизну цифру – і вперед, відстоювати власні фінансові апетити!


Мігранти в Європі - шпигуни Путіна: російський офіцер розкрив грандіозну операцію Кремля - останні новини світ - новини Росія | Обозреватель Українською 9 лютого\nМігранти в Європі - шпигуни Путіна: російський офіцер розкрив грандіозну операцію Кремля\n09 лютого 2017, 20:58 74тЧитати матеріал російською\nФСБ Росії відправляла своїх шпигунів до Європи під виглядом мігрантів.\nПро це заявив російський офіцер-втікач, передає газета Die Welt.\n"Нам вдалося закинути в Європу шпигунів, замаскованих під мігрантів. Про результати доповіли президентові, і він схвалив їх", - заявив колишній високопоставлений офіцер ФСБ на ім'я Ігор у документальному фільмі "Холодна війна Путіна".\nУ Росії він мав звання полковника і обіймав у ФСБ посаду керівника відділу по боротьбі з тероризмом і протидії політичному екстремізму, що підтверджується груповим фото, на якому зображена верхівка спецслужби.\nЗа його словами, ФСБ ще з 2002 року "постачала чеченцям фальшиві документи". Останні свідчили про те, що "їх переслідували у себе на батьківщині, і вони отримували притулок в Європі".\nВійна на Донбасі: з'явилися нові дані про війська Путіна\nЗа допомогою цих "політично переслідуваних" чеченців російській спецслужбі вдалося створити в Європі справжнісіньку мережу агентів. Вони "інтегрувалися в мусульманські діаспори в Німеччині, Великобританії і Франції, і коли вони знадобляться для того, щоб вплинути на політичну ситуацію в інтересах Кремля, ці агенти почнуть свою роботу". "У цьому я впевнений", - заявив Ігор, який нині переховується в Європі.\nПідтвердив цю інформацію і голова чеченського культурного товариства в німецькому місті Кіль Тимур Дугазаєв.\nЕкс-офіцер повідомив, що агенти "займаються стеженням за критиками режиму і потенційними ісламістами".\nГолова німецької контррозвідки Ханс-Георг Маасен впевнений, що "ФСБ цілеспрямовано сприяє притоку радикальних ісламістів до Німеччини для того, щоб вони дестабілізували ситуацію в країні".\nЯк повідомляв "Обозреватель", раніше міграція увійшла в топ головних ризиків для людства в 2017 році.


Паперові мішки для сухих сумішей 25 кг, виробництво паперових мішків\nБажаєте придбати високоякісні паперові мішки для сухих будівельних сумішей за найбільш вигідною ціною в Україні? Ви опинилися тут не випадково! Так як наш сайт дійсно привернув Вашу увагу. Виробництво фірми politara виготовляє на вищому рівні паперову упаковку для покупця продукції, а також виконує флексодрук до 8-ми кольорів.\nСухі будівельні суміші – це сучасні високотехнологічні комбіновані матеріали для ремонту, що дозволяють на значному рівні скоротити терміни виконання ремонтних робіт. А крафт-упаковка дозволяє зберігати речовини і транспортувати, гарантовано зберігаючи їх якість. Основні переваги даних матеріалів — це:\nКупуючи паперові мішки для сухих сумішей Київ Ви економите і отримуєте якісний товар, ефективний в експлуатації. Крафт-папір – це екологічно чистий і міцний продукт для Вашого товару. Вибравши виробництво нашої компанії, покупці завжди залишаються в плюсі з фінансової і функціональної точки зору.\nКрафт-папір – це найцікавіший матеріал в експлуатації. Дана упаковка надає незвичайний і сучасний товарний вигляд продукції будь-якої галузі. Не звернути на неї уваги Вашим клієнтам буде неможливо.\nВиготовлення паперових мішків для сухих сумішей виробляється з допомогою найсучасніших технологій. Ми виготовляємо якісний продукт, створений з урахуванням всіх встановлених вимог, гігієнічних норм і правил. Наші паперові вироби будуть служити Вам на вищому рівні. Сертифікація кожного продукту є офіційним підтвердженням безпеки товару.\nЧому саме у нас варто придбати такий товар? Тому, що ми робимо його неймовірно якісним, також він піддається елементарній утилізації. Завдяки спеціальному обладнанню та можливості наносити флексодрук, ми забезпечуємо презентабельний зовнішній вигляд.\nФлексографічний друк – це один із способів сучасної печаті. В такому випадку замість жорстких друкованих пластин застосовуються еластичні флексоформи (у розглянутому випадку паперові крафт-упаковки). Це додасть мішку благородство і привабливість, що важливо! Тому екологічні та зручні паперові мішки для сухих сумішей 25 кг з високоякісною печаткою піднесуть покупцеві Вашу продукцію найкращим чином.\nПідприємство «Політара» має в своєму складі висококваліфікований персонал, що володіє бездоганним досвідом роботи у сфері виробництва якісної крафт-упаковки. Тому наші паперові мішки для сухих сумішей Україна є бюджетним і ефективним матеріалом. Вам не потрібно витрачатися на повну силу, і Ви завжди залишаєтеся в плюсі, отримавши якісний і екологічно чистий продукт, який не шкодить ні людям, ні навколишньому середовищу.\nПри виникненні питань і бажанні замовити за доступною ціною паперові якісні мішки, скористайтесь контактними даними і зв'яжіться з нами у зручний для Вас час. Компетентний менеджер повідомить покупця по всіх виниклих питаннях і допоможе придбати той матеріал, який підходить Вашому товару.\nПридбавши нашу упаковку, Ви збережете свою продукцію в цілості й схоронності, забезпечите надійність захисту від впливів навколишнього середовища. Цінність товару залежить більшою мірою від упаковки. І наші паперові мішки для сухих сумішей, додадуть Вашим товарам презентабельний і привабливий вигляд.


Як зробити оригінальний подарунок. - Новини світу електроніки\nНаближається Новий рік у комплекті з усіма іншими зимовими святами. У цей період кожному хочеться чогось казкового і незвичайного. Ну і звичайно ж, приємно порадувати рідних і близьких оригінальними і креативними подарунками, які відобразять всю теплоту і ніжність, з якою Ви до них ставитесь. Саморобні подарунки на Новий рік – це не тільки економія грошей, а ще й додаткова можливість зарядитися передчуттям свята. Біла тарілка, фарби і бажання зробити приємно допоможуть досягти потрібного результату і відмінний подарунок подрузі чи мамі на Новий рік. Також ви можете знайти все необхідне на ресурсі Інтернет-магазин подарунків.\nВаза – це не тільки підставка для квітів, навіть без них вона може прикрашати кімнату, як елемент декору. За красиву вазу в магазині треба буде заплатити досить багато, а у майстер – класах за посиланням нижче, розписано 6 способів, як перетворити звичайні банки (які напевно знайдуться у кожного вдома) в оригінальні хенд-мейд вази. Новий рік та Різдво – період не тільки святкувань, але і приготувань до них, в тому числі і кухонних. Кожен хоче змусити стіл як можна великою кількістю смачних страв.\nБагато годин проводять біля плити, щоб все було ідеально. І навіть така маленька деталь, як новорічна прихватки для гарячого замість звичайної, може зробити процес готування набагато приємніше. Звичайно, сідає і повністю від початку до кінця шити прихватку, особливо якщо немає швейної машинки, захочеться не кожному. Та й отримати таку прихватку приємніше, ніж готову магазинну. Зробіть процес приготування їжі більш яскравим і приємним. І розмальовуємо спеціальним маркером по тканині.\nНова серія Blu-ray-плеєрів Philips


Просмотры материалов : 13000050\nВзагалі-то, горять не тільки сірники. Ми знаємо, що горять і товсті поліна, і тоненькі нитки. Але нитка легко гасне. Правда, і товсте поліно легко гасне, але причини цього зовсім різні.\nСправа в тому, що горіння - це хімічна реакція сполуки речовини (в даному випадку - органічного) з киснем. І щоб реакція почалася, потрібно, щоб горюча речовина була підігріта до певної температури. Наприклад, папір спалахує при температурі приблизно 260 ℃. Якщо ми поджигаем ниточку, вона легко гасне, тому що подих вітру забирає тепло і сусідню ділянку не встигає нагрітися до температури займання. Через це реакція горіння припиняється. І товсте поліно не горить тому, що власного тепла не вистачає для його прогріву, так як відношення площі його поверхні до об'єму недостатньо велике. І лише в певному діапазоні розмірів і властивостей горючої речовини полум'я може безперервно підтримуватися і поширюватися навколо пального стрижня.\nСірники були винайдені у Франції в 1805 році. Головною проблемою виявилося підібрати зручну хімічну реакцію, при якій виділяється досить тепла для займання дерев'яної палички. Спочатку голівку сірника, зроблену з бертолетової солі і цукру з камеддю, пропонувалося вмочати в пляшечку з концентрованим розчином сірчаної кислоти. Це було незручно і небезпечно. Потім в 1827 році англійський аптекар Джон Уолкер придумав сірчані сірники, які запалювалися про наждачний папір, а в 1866 році з'явилися безпечні «шведські» сірники, використовують червоний фосфор.\nПро пропорціях дерев'яної палички ніхто особливо не замислювався. А тим часом процес горіння не такий простий. Якщо ми повернемо сірник так, щоб полум'я було внизу, воно буде просуватися швидше, ніж на сірнику полум'ям вгору. Це пов'язано з тим, що кисень по-різному надходить в зону горіння.\nТеоретичне дослідження процесів горіння зробив академік Яків Зельдович під час роботи над атомною бомбою. Він був видатним і багатостороннім вченим, хоча і не мав офіційного вищої освіти. За роботи з атомної тематики він отримав три зірки Героя Соціалістичної Праці.\nПриблизно в той же час англійські біофізики Алан Ходжкин і Ендрю Хакслі, які відслужили всю війну в армії, працювали над вивченням поширення нервового імпульсу в гігантському аксоні кальмара. Вони отримали дуже схожі рівняння. Це відкриття в 1963 році був удостоєний Нобелівської премії.\nЗ фізичної точки зору процеси горіння і поширення нервового імпульсу виявилися дуже близькими: нервовий електричний імпульс поширюється по нервовому волокну, як вогник по сірнику або бікфордові шнуру. Але головне диво виявилося в тому, що робота ансамблів нервових клітин в мозку також підпорядковується схожим, хоча й трохи більш складним рівнянням. Виявилося, що процеси, що визначають переробку інформації в мозку, мають багато спільного з процесами горіння.\nМи задумалися про таку просту річ, як горіння сірника. Щоб сірник горіла, необхідно дотримуватися певних пропорції між її діаметром, концентрацією кисню в навколишньому середовищі, теплотворність горючого матеріалу і загальної теплопровідністю повітря і матеріалу сірники. Але виявилося, що ці відомості важливі і для розуміння процесів переробки інформації в нервовій системі і мозку. Так уже дивно влаштований світ, і така ось несподівана річ - наука.


Відбулось пленарне засідання 9 сесії 8 скликання Великобурлуцької селищної ради | Великобурлуцька громада\n» Новини » Відбулось пленарне засідання 9 сесії 8 скликання Великобурлуцької селищної ради\nВідбулось пленарне засідання 9 сесії 8 скликання Великобурлуцької селищної ради\nДата: 18.03.2021 16:34\n18 березня 2021 року під головуванням селищного голови Віктора Терещенка відбулось пленарне засідання 9 сесії 8 скликання Великобурлуцької селищної ради. У роботі сесії взяли участь депутати селищної ради, начальники управлінь та відділів, старости старостинських округів селищної ради. До порядку денного засідання було внесено та розглянуто 42 питання.\nВ ході засідання депутати прийняли рішення про внесення змін у рішення 1 сесії 8 скликання від 04 грудня 2020 року № 5-8 «Про утворення старостинських округів». А саме було змінено межі Катеринівського старостинського округу з центром в селі Катеринівка. До нього увійшли с. Андріївка, с. Рогозянка, с. Стецьківка, с. Катеринівка та селища Садовод і Микільське. Також утворено у межах с. Григорівка, с. Амбарне, с. Соніно, с. Хатнє, с-ще Красноярське Григорівський старостинський округ з центром в с. Григорівка. Старостою Григорівського старостинського округу на сесії був затверджений Гунченко Віктор Михайлович.\nТакож на сесії депутатами селищної ради були прийняті рішення:\n- про внесення змін до бюджету Великобурлуцької селищної територіальної громади на 2021 рік;\n- про створення у Великобурлуцькій селищній раді юридичного сектору;\n- про внесення змін до структури апарату та виконавчих органів Великобурлуцької селищної ради;\n- про внесення змін до персонального та кількісного складу виконавчого комітету Великобурлуцької селищної ради;\n- про передачу матеріальних цінностей з матеріального резерву Великобурлуцької селищної ради;\n- про внесення змін до Положення про Фінансове управління Великобурлуцької селищної ради;\n- про передачу об'єктів нерухомого майна в оперативне управління Фінансовому управлінню селищної ради;\n- про передачу майна Управлінню освіти, культури та спорту Великобурлуцької селищної ради;\n- про продовження членства Великобурлуцької селищної ради в Асоціації органів місцевого самоврядування Харківської області;\n- про ліквідацію Андріївської, Гнилицької, Григорівської, Катеринівської, Новоолександрівської, Підсереднянської, Хатнянської, Червонохвильської, Шипуватської, Малобурлуцької сільських та Великобурлуцької селищної виборчих комісій Великобурлуцького району Харківської області;\n- про відкриття інклюзивної групи та введення посади асистента вихователя до штатного розпису КЗ «Великобурлуцький заклад дошкільної освіти (ясла-садок) «Сонечко»;\n- про припинення фінансування оплати праці лікарів-інтернів за рахунок КНП «Великобурлуцька центральна лікарня».\nВ ході пленарного засідання було затверджено Положення про конкурсний відбір суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки комунального майна Великобурлуцької територіальної громади та затверджено склад конкурсної комісії з відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення незалежної оцінки комунального майна Великобурлуцької територіальної громади; акти приймання-передачі майна із спільної власності територіальних громад сіл, селищ Великобурлуцького району до комунальної власності Великобурлуцької селищної ради; зразки Договорів про співробітництво з Старосалтівською селищною радою та з Вовчанською міською радою; Програму благоустрою смт Великий Бурлук на 2021 рік; Статут Комунального некомерційного підприємства «Великобурлуцька центральна лікарня» Великобурлуцької селищної ради в новій редакції; порядок надання платних послуг лікарями-консультантами; Положення про Управління освіти, культури та спорту Великобурлуцької селищної ради в новій редакції; Положення про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам Великобурлуцької селищної ради в новій редакції; умови оплати праці Великобурлуцького селищного голови в 2021 році; Програму розроблення генерального плану та плану зонування території (у складі генерального плану) селища міського типу Великий Бурлук Великобурлуцької селищної ради на 2019-2021 роки в новій редакції; Програму розроблення генерального плану та плану зонування території (у складі генерального плану) села Горяне Великобурлуцької селищної ради на 2019-2021 роки в новій редакції; Програму розроблення генерального плану та плану зонування території (у складі генерального плану) села Жуків Яр Великобурлуцької селищної ради на 2019-2021 роки в новій редакції.\nУ ході цієї сесії депутати розглянули також низку земельних питань.


«Я розумів: якщо впаду – мене доб’ють», - жорстоке побиття в Броварах | Новини\n«Я розумів: якщо впаду – мене доб’ють», - жорстоке побиття в Броварах\n27 лютого біля магазина АТБ на вул. Гагаріна група підлітківжорстоко побила21-літнього юнака. Хлопець намагався зупинити бійку неповнолітніх дівчат, за що й постраждав.\n«Я повертався після роботи додому, – розповідає21-річний Олег. – Це було десь 18:15 біля гаражів неподалік від АТБ. Дві дівчини з’ясовували стосунки з третьою. Я спочатку спостерігав за ними, а коли дві з них напали на третю – повалили і стали тягати за волосся –я, та ще один чоловік, втрутилися».\nЗа словами Олега, в цей час до нього підійшла група підлітків та висловили обурення тим, що незнайомці заважають дівчатам. Зненацька хтось вдарив Олега ззаду по голові, а потім гуртом стали лупцювати. При цьому чоловік, який разом із ним втрутився у бійку дівчат, зник.\n«Я почувався розгубленим, –згадує хлопець, –бо перехожі проходили повз, інші – просто спостерігали біля магазину, якна мене сипалися удари з усіх боків». Коли били, розповідає Олег, намагався максимально втриматися на ногах, адже розумів: якщо впаде – більше не підніметься, його просто доб’ють.\nВрятувала хлопця дівчина, яка в той час проїжджала повз, і рішуче перетнула дві суцільні та направила світло фар на групу, в надії зупинити бійку. Вже тоді один із перехожих чоловіків втрутився у «клубок», витяг Олега із озвірілої юрби та допоміг хлопцю сісти в машину.\n«Я не знала, правий цей хлопець чи ні, але те, що юрба накинулася на одного – це не справедливо, –каже Аня Дрєнова, – До того ж, у моєму житті також був випадок, коли мене разом із бабусею били підлітки через непорозуміння, і ніхто з перехожих не став на наш захист».\nОзвірілі підлітки ще довго бігли за автівкою, тому Ані довелося кружляти містом, а вже потім довезтихлопця до його машини, супроводитидодому та дочекатися, поки Олег не повідомить, що з ним усе гаразд.\nНайбільше в цій ситуації, згадує Аня, вразило, що правоохоронці, які стояли біля «Варуса», посилаючись на зайнятість, відмовилися надавати Олегові допомогу, та запропонували телефонувати в 102.\nКоли хлопець з батьками звернулися у поліцію і написали заяву про побиття, правоохоронці відповіли, що не знають кого шукати, адже імен кривдників не названо.\nОлег каже, що не вперше бачить, компанію неповнолітніх біля гаражів поряд з 7 школою. Тож, ймовірно, серед нападників є учні цього навчального закладу.\nБатько постраждалого юнака звернувсядо небайдужих очевидців з проханням про допомогу знайти кривдників сина.\nНаразі Олег перебуває в лікарні, де його обстежують лікарі.\nЧитайте також: Аваков проперестрілку в Княжичах: «Періодично таке трапляється»\n#НАСИЛЛЯ ПІДЛІТКИ БУЛІНГ БРОВАРИ


Тимошенко доставили до Качанівської колонії - Політика - dt.ua\nТимошенко доставили до Качанівської колонії\n30 грудня, 2011, 12:45 Роздрукувати\nНачальник Качанівської виправної колонії Іван Первушкін підтвердив, що до колонії привезли екс-прем'єра Юлію Тимошенко.\n"Юлія Володимирівна прибула півгодини тому згідно з нарядом Державної пенітенціарної служби. На даний момент вона перебуває на ділянці тимчасового СІЗО і утримується там відповідно до чинного законодавства", - сказав він журналістам у п'ятницю.\nВ.Первушкін зазначив, що прибуття Ю.Тимошенко заздалегідь не готувалося.\nНа питання про стан здоров'я екс-прем'єр сказала В.Первушкіну, що "втомилася з дороги".\nНачальник колонії також повідомив, що запропонує Ю.Тимошенко пройти медобстеження в колонії.\nГоворячи про умови утримання екс-прем'єра, І.Первушкін зазначив, що загальна площа камери становить 37,5 м.кв., житлова - 31 м.кв. У камері окремий санвузол - унітаз, біде, умивальник і душова кабінка. Камера розрахована на 7 осіб, але зараз у ній, окрім екс-прем'єра знаходиться тільки одна жінка.\nЯк повідомлялося, під стінами виправної установи розпочався мітинг прихильників Ю.Тимошенко. За оцінками міліції в акції бере участь близько 50 осіб. Вони принесли з собою партійні прапори "Батьківщини" і державні прапори. Люди скандують "Юлі - свободу!", "Юля, ми з тобою!". Серед учасників мітингу - депутати Харківської міськради і Харківської облради від фракції "Батьківщина".\nОчікується, що незабаром до мітингувальників приєднаються народні депутати із Києва.\nВищий антикорупційний суд послабив Гримчаку запобіжний захід 16:59\nТепер миру будь-якою ціною хочуть менше жителів Донбасу — опитування 16:46\nУ світі почалося найбільше економічне падіння з часів Великої депресії 1930-х років 16:45\nЧерез карантин були перенесені багатонаціональні навчання в Україні — Генштаб 16:38\nАнтимонопольний комітет дозволив Ярославському купити банк Пінчука 16:29\nРосія і Китай розширюють геополітичний вплив користуючись пандемією COVID-19 16:05\nВчені розкрили таємницю стародавніх прикрашених яєць страусів 15:19\nУкраїна активізувала переговори щодо повернення "чорних скриньок" літака "МАУ" 14:56\nРеспіратори не забезпечують надійного захисту неголених людей, особливо з бородою – ЦГЗ 15:55\nУ Франції Google зобов'язали платити новинним агентствам за використання їхніх новин 14:47\n"Завтра 80 років, чого ти ходиш по вулиці": Лукашенко про першого померлого від коронавірусу ► Відео 15:51\nТрамп шукає цапа-відбувайла, на якого можна перекласти відповідальність за поширення коронавірусу – AP 15:34


Про шкоду та користь азартних ігор у житті та в Інтернеті - Блог про Львів\nПро шкоду та користь азартних ігор у житті та в Інтернеті\n4.12.2017 р. Piligrim Здоров'я Прокоментуй\nЗ давніх-давен у багатьох людей існувала дивна спрага до ризику. Однак якщо в давні часи людям вистачало ризику і в повсякденному житті, то з розвитком нашого суспільства поступово виникла так звана проблема «глобальної нудьги» у великої частини населення Землі. На цій основі і зародилися різноманітні шукачі пригод, «адреналінові наркомани», а також азартні гравці.\nДо самих азартних ігор люди також по-різному ставилися у різні часи - це було і просто способом зайняти себе у вільний час (наприклад, гра в кості була поширена серед воїнів Середньовіччя), і грою з метою збагачення, і вишуканою розвагою для еліти. На даний час у більшості розвинених країн світу переважає негативна точка зору стосовно азартних ігор, і тому їх поширення дозволяється, як правило, тільки в окремих регіонах держав, або ж і взагалі заборонене.\nВсі ми не один раз чули про ігрову залежність. Ну що тут скажеш, таких людей треба лікувати, приблизно такими ж методами, як і від будь-якої іншої шкідливої для здоров'я залежності. А батькам підлітків слід періодично цікавитися, чим живуть їхні чада. У більшості країн світу вхід в казино строго обмежений за віковим цензом, в основному до 18 років, або навіть до 21 року. А от доступ до гральних сайтів в Інтернеті доступний практично всім...\nНе дивлячись весь можливий негатив, азарт - це один із вагомих рушіїв прогресу. Пояснюю свою думку. За інформацією інформаційного сайту KasinoGuru-ua.com, усі події у нашому житті можна поділити на:\n1. достовірні (наприклад, якщо гральну кістку кинути на плоску поверхню, вона обов'язково впаде однією із шести своїх сторін);\n2. неможливі (на плоскій поверхні кістка ніколи не впаде ні на ребро, ні на жодну зі своїх вершин);\n3. випадкові (невідомо, яка цифра випаде).\nЕлемент випадковості завжди присутній у нашому житті, він змушує нас пересуватися з місця на місце, знайомитися з новими людьми, шукати краще місце роботи, нові джерела доходів. Та й взагалі, що це за життя без випадковостей? Рутина й одноманітність. Кому це потрібно?\nУспіх, фортуна, удача…. Чому комусь щастить більше, комусь менше, а у когось суцільні неприємності? Якщо хочете знати все в подробицях - рекомендую почитати книги «Академія фортунологіі» та «Вагон удачі» відомого психолога Володимира Леві.\nДля когось азартні ігри є джерелом доходу (як нам всім зрозуміло, це в першу чергу власники казино та ігрових автоматів), а для когось - можливість отримати «дозу» адреналіну, відпочити і можливо навіть виграти.\nЄдине що слід пам’ятати ідучи на гру - ставка в азартній грі - це не можливість виграти, не можливість відігратися, а просто квиток до розваг. Граючи в азартні ігри, психічно здорова людина РОЗВАЖАЄТЬСЯ, а не намагається у грі заробити. Так само, як відвідуючи кінотеатр, ми платимо за квиток, і втрачаємо ці гроші назавжди, зате отримуємо масу задоволення від перегляду фільму, те саме і з азартною грою, яка теж є розвагою, способом проведення часу та приводом для спілкування.\nІ головне не забувайте що в інших сферах життя азарту предостатньо. Хіба ж не азартні спортсмени? Та й будь-які змагання - це азарт.\nГоловне - до всього відноситися зі здоровим глуздом.


КримSOS - КримSOS звітує про надану гуманітарну допомогу у серпні\nГоловна Публікації Новини КримSOS звітує про надану гуманітарну допомогу у серпні\nКиївський та львівський офіси КримSOS відправили упродовж серпня 6 посилок до Херсона, Горішніх Плавень (Полтавська область), Кременчука, Дрогобича та Славського (Львівська область).\nНа сьогодні залишається невирішеною проблема припинення соціальних виплат. Багато переселенців втрачають можливість платити за житло та їжу. Тому, якщо ви знаєте варіанти бюджетного житла або можете поселити в себе когось хоча б на певний час, дзвоніть у КримSOS.\nМи дуже цінуємо допомогу кожного та щиро дякуємо за небайдужість, підтримку та внесок в покращення життя вимушених переселенців із Криму та сходу України:\nМаксиму Власову з Харкова за придбання скрипки для хлопчика-переселенця з Криму;\nЮлії Назаренко та Олександру Чорному з Херсона за допомогу дітям з канцелярським приладдям;\nОлексію з Херсона, який допоміг хлопчику з малозабезпеченої сім’ї повністю зібратися до школи (майже на 4000 грн);\nблагодійникам зі Сполучених Штатів Walter Rabke, David Meisner та Nency Traeger за допомогу з рюкзаками та канцелярією 49 дітям у Херсоні;\nвід полтавського офісу – Откидач О. А., ТОВ «Автомір-плюс», громадській організації «Полтавський волонтерський корпус патріотів України», компанії «Автохімкомплект», пану Віталію з Полтави, магазину канцтоварів (вул. Чорновола, 26);\nпольській компанії «Caritas Diecezji Wroc?awsko-Gda?skiej Ko?cio?a Greckokatolickiego»;\nМальтійскій Службі Допомоги (Німеччина).\nПобільшало звернень за медикаментами, продуктовими наборами (у зв’язку з затримкою виплат адресної допомоги), зимовим одягом та взуттям. Також досі актуальним залишається перелік заявок на допомогу:


Бродський вимагає від уряду обмежити націнку на бланках суворої звітності\nНовости Экономика бродськийбланкинацінка\nУрядовий уповноважений з питань дерегуляції Михайло Бродський домагатиметься, щоб розмір націнки на бланках суворої звітності з голограмами був обмежений Урядом.\nПро це він заявив в інтерв’ю українському виданню, передала прес-служба уряду.\n“Голограма сама по собі може недорого коштувати. Наприклад, атестат про закінчення школи. Його собівартість – 5 гривень, а якесь підприємство при Міністерстві освіти продає його за 35. Якщо ми регулюємо націнку на гречку, то нехай уряд обмежить націнку на всіх бланках. Це перше, що я хочу зробити в своїй новій іпостасі”, – підкреслив Михайло Бродський.\n“Як тільки я починаю щось скасовувати, десь в якомусь міністерстві проект постанови застрягає, починає зникати, процес гальмується. Якщо глибоко копнути, за цим всім стоїть звичайний грошовий інтерес чиновників”, – наголосив М. Бродський.\nЗокрема, Уповноважений з питань дерегуляції навів такий приклад: “Перший віце-прем’єр Андрій Клюєв зараз провів постанову, що 11 тисяч державних підприємств при центральних органах виконавчої влади взагалі треба ліквідувати і все це передати бюджету. Це ті самі підприємства, які збирають гроші за доступ до держреєстрів, продають дипломи, довідки про рогату худобу і так далі. Була ухвалена постанова про ліквідацію. Ви думаєте, хтось щось ліквідував? Ні, все висить у повітрі”.\nМ. Бродський розповів, що на посаді голови Держкомпідприємництва йому доводилося долати чималий опір чиновників, щоб проводити дерегуляцію.


Андрій Пальчевський розповів про «трофейних» жінок | Педан-Притула Шоу\nПедан-Притула Шоу › Новини › Андрій Пальчевський розповів про «трофейних» жінок\nАндрій Пальчевський розповів про «трофейних» жінок\nГість «Педан-Притула Шоу» (Новий канал) обговорив з ведучими багатоженство.\nУ найближчу суботу, 15 березня, Олександр і Сергій обговорять три теми, які сприймають по-різному: багатоженство, дівчата за кермом і тату. І, щоб довести свою думку, запросять підкріплення: бізнесмена і телеведучого Андрія Пальчевського, ведучих Машу Малиновську, Кульбабу і співачку Санту Дімопулос.\nЗ мільйонером Пальчевським ведучі Нового каналу швидко знайшли спільні теми. Андрій вважає багатоженство природним бажанням чоловіків залишити численне потомство. За лаштунками бізнесмен розповів, що знайомий з Петром Лістерманом – відомим російським звідником, який на замовлення може для багатіїв і гарем зібрати. Якось «сват» погодився і українському шоумену відшукати пасію.\n– Познайомився я з ним, як і водиться, в Монако, – згадує Андрій. – Він підійшов до мене зі словами: «Ти тут постій. Я їх зараз піджену». Дівчат було ні багато ні мало – повний літак.\nЧим закінчився кастинг на роль другої половинки Андрія Пальчевського в Монако, сам ведучий не розкрив. Але розповів, що знає, у скільки обходиться заможним чоловікам утримання таких жінок.\n– У Лістермана було бажання познайомити мене з парою-трійкою видатних персон нашого часу. Не скажу з ким, не можу компрометувати відомих людей у Москві та Києві, – продовжив бізнесмен. – Їх утримання обходиться приблизно в мільйон. Це так звана «трофейна» дівчина. Але то особливий світ, який пов’язаний, швидше, з шоу.\nДивіться другий сезон «Педан-Притула Шоу» в суботу, 15 березня, о 22:00 на Новому каналі.


Курси з вивчення англійської мови для викладачів, співробітників та студентів Університету - Інститут післядипломної освіти та доуніверситетської підготовки\nЗ 2015 року на базі Центру неперервної освіти Інституту післядипломної освіти та доуніверситетської підготовки проводяться курси з вивчення англійської мови (А1, А2, В1, В2) для викладачів, працівників та студентів Університету.\nЗдатність розуміти і вживати загальновідомі побутові вирази і прості речення, спрямовані на задоволення конкретних потреб. Уміння представити себе й інших, поставити питання іншим людям щодо їхньої особи — напр., де людина живе, яких людей вона знає або які речі вона має — і відповідати на запитання такого типу. Вміння порозумітися у простих ситуаціях, якщо співрозмовник говорить повільно й чітко і готовий іти назустріч.\nЗдатність розуміти речення і часто вживані вислови, пов’язані з безпосередньо знайомими сферами (напр., інформація про особу і сім’ю, покупки, робота, близьке оточення). Вміння порозумітися у простих, рутинних ситуаціях, де йдеться про простий і прямий обмін інформацією про відомі речі. Вміння простими засобами описати власне походження, освіту, безпосереднє оточення і речі безпосередньої необхідності\nЗдатність розуміти основний зміст, коли вживається зрозуміла загальновживана мова і йдеться про знайомі поняття з роботи, школи, дозвілля тощо. Вміння вийти з більшості ситуацій, що трапляються під час поїздок німецькомовними країнами. Вміння просто і зв’язно висловлюватися до знайомих тем і сфер особистих зацікавлень. Вміння робити повідомлення про спогади, події, мрії, надії й цілі з власного життя, давати короткі пояснення й обґрунтування щодо планів і намірів\nЗдатність розуміти основний зміст складних текстів до конкретних та абстрактних тем; розуміння також фахових дискусій у власній галузі. Вміння порозумітися настільки спонтанно й вільно, щоб вести звичайну розмову з носіями мови без великих зусиль з обох боків. Уміння чітко й деталізовано висловлюватися до широкого спектру тем, висловлювати думку до актуальних питань, обґрунтовувати недоліки й переваги різних можливостей.


Кінець опалювального сезону: Україна не замерзла\n09 квітня 2015, 08:30\nЕксперти вважають, що завдячувати треба не так зусиллям влади, як теплій зимі\nКиїв – Україна стабільно пройшла опалювальний сезон, визнають і урядовці, й експерти. Однак останні вбачають в цьому не так заслугу влади, як теплу зиму та відсутність великих аварій у котельнях та на теплотрасах. Фахівці критикують уряд і тепловиків за відсутність реальної економії газу, яку вони обіцяли.НКРЕ рекомендує міським радам припиняти опалювальний сезон через початок потепління, однак наразі це зробили не всі міста.\nЗ 9 квітня в Україні суттєво потеплішає, свідчать прогнози Укргідрометцентру. Тому в Київській міській державній адміністрації вирішили припинити опалювальний сезон: наказ про це підписав виконувач обов’язків київського міського голови Ігор Ніконов. Відключатимуть опалення у столичних будинках поетапно, упродовж трьох діб. Влада столиці вирішила робити це після того, як Національна комісія з регулювання енергетики рекомендувала містам України припиняти опалення, якщо середня температура протримається вище восьми градусів тепла не менше трьох діб.\nЗавершують опалювальний сезон й інші українські міста. У Львові – одночасно з Києвом. У Харкові міська влада вдалася до віялових тимчасових відключень тепла. В окремих містах, як-от в Ужгороді, влада ліквідувала централізоване опалення ще в попередні роки, перевівши оселі на індивідуальні котли.\nВодночас влада Чернігова, Дніпропетровська та ще деяких обласних центрів нині не анонсує відключення осель від тепла. В Дніпропетровську на сайті міськради повідомляють: у найближчі дні опалення не відключатимуть, в Запоріжжі – припинили подачу тепла тільки в окремі кооперативні будинки, за бажанням мешканців. У Херсоні – опалення продовжують через місцеве похолодання та снігопади.\nДнями міністр палива, енергетики та вугільної промисловості Володимир Демчишин заявив,що Україна успішно пройшла опалювальний сезон, попри те, що майже не отримувала російського газу, а на початку холодів були проблеми через дефіцит вугілля.\nВраховуючи температурні режими, розуміємо, що ми опалювальний сезон успішно пройшли. Хоча в декого є певні претензії\n«Враховуючи температурні режими, розуміємо, що ми опалювальний сезон успішно пройшли. Хоча в декого є певні претензії. Так в грудні деяких споживачів відключали від електроенергії та тепла. Ми в зиму увійшли з нижчими, ніж зазвичай, запасами вугілля. Поставки з окремих районів Донбасу не відбувалися, поставки з Росії – блокувалися під різними приводами», – розповів Демчишин.\nЗа словами міністра, ситуацію врятували і поставки вугілля з інших країн, зокрема з ПАР, імпорт електроенергії, відносно тепла зима. Володимир Демчишин звітує, що станом на кінець березня у підземних сховищах залишалося 7,7 мільярдів кубометрів газу, який міг би бути використаний в разі більш холодної зими.\nВлада не досягла реальної економії газу – експерти\nУкраїнські муніципалітети впродовж зими заявляли, що вдаються до різних способів економії газу та теплової енергії. Однак суттєвої економії енергоресурсів цієї зими тепловики та місцева влада не досягли, запевняють більшість експертів, опитаних Радіо Свобода. Так, координатор проектів громадської мережі «Опора» в житлово-комунальному секторі Запоріжжя Катерина Коротченко запевнила, що в цьому місті тепло взимку особливо не економили.\nЗапоріжці споживають тепла приблизно уп’ятеро більше, ніж у середньому в Євросоюзі. Необхідна низка заходів для підвищення енергоефективності будівель у місті\n«Наразі ситуація у місці критична, якщо порівнювати із відповідним міжнародним досвідом. Так, запоріжці споживають тепла приблизно уп’ятеро більше, ніж у середньому в Євросоюзі. Необхідна низка заходів для підвищення енергоефективності будівель у місті та інших дій, метою яких є зменшення енерговитрат», – визнає Коротченко.\nВодночас громадська активістка прогнозує, що невдовзі Запоріжжя може отримати іноземні інвестиції, які дадуть змогу навчитися економити. Ідеться про те, що місто долучилося до проекту USAID «Муніципальна енергетична реформа в Україні».\nОпалювальний сезон в Україні можна вважати успішним, визнає співголова Фонду енергетичних стратегій Дмитро Марунич.\nОпалювальний сезон був досить стабільним, без несподіванок та аварій. Це певною мірою заслуга теплокомуненерго і місцевої влади. Позитивно вплинула на ситуацію досить тепла зима. Навряд чи наступна буде такою ж\n«Опалювальний сезон був досить стабільним, без несподіванок та аварій. Це певною мірою заслуга теплокомуненерго і місцевої влади. Позитивно вплинула на ситуацію досить тепла зима. Навряд чи наступна буде такою ж. З негативів – нереалістичний баланс споживання газу. «Нафтогаз» постійно заявляв, що споживачі перевищують ліміти, в середньому – на 16%. Тобто заплановане урядом зниження обсягів споживання (для комунальників – на 30%) виявилося нереальним», – пояснює експерт.\nСеред інших прорахунків влади та теплоенергетиків він згадує відключення електроенергії, які мали місце на початку зими, та нерівномірну подачу тепла в різні будинки одного міста. Холод в оселях через такі огріхи може посилити захворюваність серед літніх людей, і непрямо вплинути на смертність населення, зауважує Марунич, посилаючись на останні дослідження про зв’язок температури в оселях та смертності, які провели у Великобританії.\nВ Україні був ризик перебоїв з опаленням, але державі пощастило з погодою та відсутністю великих аварій, пояснює експерт Інституту енергетичних стратегій Юрій Корольчук.\nВеликого скорочення споживання газу не було: комунальники скоротили його лише на один мільярд кубометрів, і це викликано не економією, а теплою погодою\n«Не було аварій та небезпечних відхилень температури в будинках, яких варто було очікувати в разі великих морозів, для яких запаси енергоресурсів були замалими. Великого скорочення споживання газу не було: комунальники скоротили його лише на один мільярд кубометрів, і це викликано не економією, а теплою погодою», – сказав Корольчук.\nЮрій Корольчук радить уряду та муніципалітетам не розслаблятися, а подбати про профілактику котелень та тепломереж, щоб вони без аварій пережили наступну зиму. А крім того – вже зараз починати дбати про накопичення вугілля та газу для наступної зими, і про те, щоб уникнути кризи неплатежів через зростання комунальних тарифів для населення. З початку року громадяни стали менш сумлінно сплачувати за тепло, газ та гарячу воду. Відтак «Нафтогаз» має недостатньо коштів для закупівлі газу на зиму, якщо середня температура виявиться хоча б на 5-7 градусів нижчою, ніж цієї зими, підсумовує експерт.\nЗ 8 квітня завершується опалювальний сезон у Києві – КМДА\n1 квітня в Україні набувають чинності нові тарифи на воду, газ та світло\nНКРЕКП підвищила мінімальний тариф на газ для населення в 3,3 раза


Розпочато реєстрацію на пробне ЗНО – Освіта.UA\nя поробував заєреструватись на пробне ЗНО у львівський області сайт непрацюєє...\n15.12.2014 в 21:14 Відповісти\nА что делать тем кто находиться в Луганской обл.? Где сдавать зно? Скажите пожалуйста\nДля игорь: Едь в Днепропетровск, в Старобельск, куда ближе будет\nНі, таки автор був правий - це я випереджаю час.\n02.11.2014 в 08:12 Відповісти\n"Реєстрація абітурієнтів для участі у пробному зовнішньому незалежному оцінюванні триватиме до 15 грудня 2014 року." Мабуть, автор мав на увазі до 15 грудня 2015 року.\n02.11.2014 в 08:07 Відповісти\nВсі дуже раді. ще б виставили вузи свої умови вступу, а то я наприклад не знаю який рівень з математики здавати\n01.11.2014 в 20:10 Відповісти


6 листопада, під час засідання сесії міської ради, депутати ухвалили рішення про звільнення з посади заступника міського голови Олександра Грабенка.\nЗа словами міського голови, були встановлені факти поpушення Олександром Грабенко законодавства пpи укладанні угод на пpодовження договорів оpенди земельної ділянки, а також факти пpо неукладання угод пpо оpенду там, де всі були необхідні документи та умови. Саме непідписання таких угод і було порушенням.\nПорушення законодавства виявлені були під час внутрішньої перевірки.\nВсе це перевищення службових обов'язків.\nОлександр Грабенко працював заступником міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради з грудня 2015 року. І у 2017 році отримав у міській раді Кропивницького заробітну плату в розмірі 317 тис. 965 грн. А це близько 26,5 тис. грн. на місяць, що майже в 5 разів більше середньої зарплатні по області.\nВ сім’ї екс-чиновника 4 автомобілі – «LEXUS RX» 2008 р.в., «VOLKSWAGEN PASSAT» 2006 р.в., «BMW 740i» 1992 р.в., «AUDI A4» 2010 р.в. У власності та на утриманні сім’ї декларанта перебуває земельна ділянка – 650 кв. м, 2 квартири в Києві – 95,4 кв. м та 75,9 кв. м, 2 в Кропивницькому – 69,62 кв. м і 48,69 кв. м.\nЯкщо порівняти декларації Олександра Грабенка за 2015 і 2017 роки, можна побачити що у серпні 2017 року у декларанта у Кропивницькому з’явилась нова квартира загальною площею 48,69 кв. м (декларує дружина Олена Грабенко). Вартість вказана в декларації 80 тис. грн, що в доларовому еквіваленті менше ніж 3 тисячі, в той час як двокімнатні квартири восени минулого року продавались за 20 і більше тисяч доларів.


Бхаратпур інформація аеропорту на Skyscanner\nНижче ви знайдете інформацію про Бхаратпур аеропорт. Скористайтеся лінками нижче, щоб прочитати детальну інформацію про Бхаратпур аеропорт: місцезнаходження, маршрутні карти, відльоти та прибуття в реальному часі і т.д.\nSkyscanner дозволяє вам знайти найдешевші авіарейси до Бхаратпур аеропорту і для цього вам не потрібно вводити конкретні дати або навіть пункти призначення. Завдяки цьому наш сайт є найкращим місцем, де ви можете знайти дешеві авіарейси для вашої подорожі до Бхаратпур аеропорту. Скористайтеся лінками з боку сторінки, щоб продивитись інформацію про авіарейси, або скористайтеся пошуком авіарейсів вище, щоб розпочати новий пошук.\nАеропорти поблизу Бхаратпур:\nАеропорт Похара (72km)\nАеропорт Сімара (78km)\nАеропорт Катманду (91km)\nАеропорт Бхайрава (101km)\nАеропорт Мананг (112km)\nАвіакомпанії, що здійснюють рейси до Бхаратпур\nГотелі в Бхаратпур\nПрокат авто в місті Бхаратпур


Різноробочий на виробництво (Tyco Electronics) в Чехію. Вакансия от Anton Nerozia в Харькове на 057.ua\nФабрика з виробництва електропроводки для автомобільної промисловості.\nФабрика знаходиться в місті Куржим (14 км від міста Брно).\nУміння швидко і акуратно працювати руками (моторика рук).\nВік до 50 років (готові розглянути кандидатів до 55 років), фізичне здоров’я, без відхилень, відсутність алергій на пласт або гуму.\nРобота більше підходить жінкам, але приймаються і чоловіки, які зможуть проявити себе в цій роботі.\nРобота: 50% стоячи — 50% сидячи.\nРобота включає в себе: нарізка кабелів і проводів, обробка кінцівок кабелів і прикріплення штекерів, монтаж кріпильних і фіксаціонних деталей, тестування на електроприладі, візуальний контроль, упаковка.\nРобота фізично дуже легка.\nСкладається з строго навчених операцій на конкретному місці для конкретного працівника.\n2-х змінний графік роботи варіант 1: «2 зміни ранні (з 6:00 до 18:00) / 1 день вихідний / 2 зміни нічні (з 18:00 до 6:00) / 3 дні вихідних.» За зміну два перерви по 30 хвилин. Всі зміни по 12 годин. Переробки пропонують. Тобто працівник може в вихідний день працювати ще 12 годин. Мінімальна кількість годин на місяць — 165 (обов'язковий фонд). З переробками до 220.\n3-х змінний графік роботи варіант 2: «Тиждень ранні зміни (з 6:00 до 14:00) / тиждень денні зміни (з 14:00 до 22:00). Пн-Пт. «Всі зміни по 8 годин. Переробки пропонують. Тобто працівник може в вихідний день працювати ще 12 годин або 4 години додатково в будній день. Мінімальна кількість годин на місяць — 165 (обов'язковий фонд). З переробками до 220.\nмісячна ставка: 20,000 крон / місяць (брутто) за фонд годин (157);\nпродуктивний бонус: до 1,500 крон / місяць;\nдоплата за роботу в суботу і неділю: 10% від середньої ставки за годину, включаючи бонуси;\nдоплата за переробки: 40% від середньої ставки за годину, включаючи бонуси;\nдоплата за роботу в нічну зміну: 10% від середньої ставки за годину, включаючи бонуси.\nПриклад заробітної плати на місяць (при 187 годинах): (187 годин х 127,4 крон / год (приблизна ставка)) + (30 години х 54 крон / год (переробки: 40% від середньої ставки в годину, включаючи бонуси)) + (60 годин x 13,5 крон / год (нічні зміни: 10% від середньої ставки за годину, включаючи бонуси)) + (24 години x 13,5 крон / год (робота в суботні та недільні дні: 10% від середньої ставки за годину, включаючи бонуси)) + (1,500 крон / місяць (продуктивний бонус)) = 23,823 + 1,620 + 810 + 324 + 1,500 = 28,077. сума всіх податків становить 25,7% від зарплати. Разом чистий зарплата при 187 годинах складає 21,417 крон / місяць (950 $) або 114,5 крон / год.\nДана зарплата розрахована виходячи з мінімуму. В середньому працівники отримують від22 000 до 24 000 крон / місяць. На жаль, точно назвати ставку на годину неможливо, тому що ставка розраховується з місячного окладу і процентних бонусів. Кожному працівнику буде відкрита банківська карта, на яку буде зараховуватися заробітна плата 16 числа наступного місяця.\nЖитло:Житло надає роботодавець в 2−4 місних кімнатах, відповідають санітарним нормам і мають всі необхідні зручності, в тому числі і інтернет. Парам житло надається окремо. Хостел знаходиться в 25 хвилинах їзди поїздом в місті Брно. Вартість житла — 900 крон / місяць.\nТранспорт: Працівник набуває місячний абонемент вартістю 830 крон. До місця роботи від місця проживання 35 хвилин їзди автобусом і поїздом.\nПрацівникові видаються черевики, 2 шт. футболки та окуляри безкоштовно.\nВ їдальні фабрики кожному працівнику за зміну пропонується пільгове харчування вартістю 28 крон. Працівник має право на 1 обід за зміну. Загальна вартість харчування за весь місяць працівнику буде утримана із заробітної плати.\nНаш сайт: http://dreampol.tilda.ws/\nЛіцензія мін. соц політики Наказ 1708.\nНабір проводиться на кінець січня — початок лютого. Також маємо ще вакансії на Чехію та Польщу. Деталі можете дізнатись за номером вказаним в профілі. Працює вайбер, телеграм, ватсап.\n18:54, 21 ноября, №3443925\nСоборності 66, офіс 411 (м.Полтава). Працюємо на відстані\nПоказать номер +380959049616\n14:28, Сегодня, №3441599\n13:21, 25 ноября, №3299933\n13:21, 25 ноября, №3408697\n13:21, 25 ноября, №3408693


Прихильниками ідеї перенесення Brexit є, зокрема, глава Європейської ради Дональд Туск і генеральний секретар Єврокомісії Мартін Зельмайр\nЄвропейські дипломати розглядають можливість відкласти вихід Великої Британії до 2021. Про таке повідомляє "НВ" з посиланням на The Guardian.\nУ виданні наголошують, що прихильниками ідеї перенесення Brexit є, зокрема, глава Європейської ради Дональд Туск і генеральний секретар Єврокомісії Мартін Зельмайр.\nСлід зазначити, що представники дипломатії ЄС в останні тижні неодноразово стверджували, що проголосують за перенесення Brexit, якщо Британія попросить про це і висловить готовність внести зміни в плани щодо виходу з Євросоюзу. Без відповідного звернення в Брюсселі нічого не зможуть зробити.\nТакож перенесення Brexit допоможе обійти "бекстоп", який передбачає, що Велика Британія залишиться в загальному з ЄС митному союзі доти, доки не буде досягнуто нову торговельну угоду між Лондоном і Брюсселем.\nТаким чином, Північна Ірландія залишиться частиною внутрішнього європейського ринку, що дозволить уникнути встановлення жорсткого кордону між Північною Ірландією та Ірландією.


Мультики для дітей 6 років. Дитині 6 років | Proditey.ru\n» Хвороби маленьких дітей » Мультики для дітей 6 років. Дитині 6 років\nНайцікавіші журнали дітей\nСниться дитина в прищах. Прищики у дитини\nМультики для дітей 6 років. Дитині 6 років\nМультики для дітей 6 років\nДля дитини 6 років цікавими будуть мультфільми більш складного сюжету, ніж він дивився раніше. Зараз шестирічний малюк буде в захваті від мультфільмів:\nЗ науково-популярної тематикою. Яскравим прикладом є «Коля і Архімед» або «Алло! Вас чую! »З фантастичним сюжетом. Наприклад, про таємниці третьої планети з дорослим гумористичним сюжетом, наприклад «Фільм, фільм, фільм» про шкільне життя, наприклад, мультфільм про країну невивчених уроків з трагічним сюжетом. Яскравим прикладом є мультфільм під назвою «Поверніть Рекса».\nЗвичайно ж, не варто прибирати зі списку можливих переглядів улюблені старі мультики для дітей 6 років. які він раніше з задоволенням дивився. Адже через час малюк знову захоче побачити на екрані улюблених героїв, поспостерігати за їх подвигами і пригодами.\nМультфільми для дітей 6 років можна підібрати і вітчизняні і зарубіжні, головне, щоб вони малюкові подобалися і були високої якості! Дуже важливо, щоб перегляду не заважали зайві звуки, шуми, неякісне зображення, тому потрібно ретельно підбирати мультиплікаційний матеріал, бажано зупинити увагу на ліцензійному варіанті.\nОсь невеликий список мультфільмів для дітей 6 років, які зможуть сподобатися малюкові:\n- про Алісу в країні чудес і Алісі в Задзеркаллі\n- про винахід радіо під назвою «Алло, Вас чую!»\n- про маленьку чаклунку\n- про масниці «Ти ба, масниця!»\n- мультик про що говорить рибу\n- про шанованого Лісовику\n- мультик про морського життя: в синьому морі, у білій піні\n- про гнома і гірського короля\n- мультфільм на музику Чайковського «Дитячий альбом»\n- мультик про хімії «Здрастуй, Атом»\n- серіал про клаптик і хмарі\n- мультик «Нітрохи не страшно»\n- про премудрого пескаре\n- про Робінзона Крузе\n- про зайченя і мусі\n- про таємниці третьої планети\n- «Дора, Дора, помідора»\n- про шовкової пензлику.\nВважається, що сучасні діти не бажають дивитися мультики, але це не так, дітям завжди цікаві мультфільми, вони цікаві навіть дорослій людині, так як несуть у собі добро і корисну інформацію. Для дитини шести років, мультфільми є більше, ніж просто корисна інформація, діти в такому віці намагаються наслідувати головним героям, тому батькам не варто залишати малюка на довгі години одного з телевізійними програмами, ніякої користі від цього не буде.\nУ віці 6 років, дитина знає вже багато, але його розум постійно вдосконалюється і хоче пізнавати нове, що зустрічається йому на шляху.\nМультики в цьому віці не такі цікаві, якщо тільки вони повноцінно не відображають щось нове. Відповідно, вибирайте розвиваючі мультики для дітей 6 років з корисними матеріалами без сцен насильства і вбивств, персонажі, як і вся графіка повинні бути добре промальовані, обов'язково з сюжетом.\nСюжет в більшості випадків повинен бути нейтральним, повчають, але іноді добре показувати фільми, де добро перемагає зло, а головні герої дружать, поважають один одного, намагаючись допомогти в складних ситуаціях.\nПроблема багатьох батьків в тому, що вони не приділяють особливу увагу розвиває мультиків для дітей 6 років. допускаючи дітей дошкільного віку до телевізорів і комп'ютерів, де малюк може переглядати всі, що він хоче. До шести років кожен з нас прагне бути дорослим, в цьому віці легко розпізнається доросле життя, але психіка дитини ще не зміцніла, вона не може протистояти негативу.\nНайкращий вихід для більшості батьків, показувати дітям шести років мультики, пов'язані з шкільної тематикою, де дітей готують до школи і навчання.\nЯк бачимо, контролювати перегляд мультфільмів для дитини в шість років, необхідно, але не забувайте і про його думці, якщо його друзі переглядають якісь мультики, а ви не дозволяєте дивитися їх йому, це теж досить погано. Переглядайте такі мультфільми разом, пояснюючи своїй дитині, що добре, а що погано.\nМультфільми онлайн, мультики онлайн\nВсі ми родом з дитинства, миру казок і анімації. Пам'ятайте, як заворожено ми дивилися наші радянські мультики - не те слово. Скільки відчували радості і захоплення. Мультфільми онлайн. які дивляться наші діти - це світ анімації, повчальною і доброї історії, а ще інформації. До них ставитися варто серйозно, адже це не просто кумедні і барвисті картинки на екрані. З них дитина бере багато, основу для своєї фантазії, вчиться гумору, його лексикон робиться ширше. Два роки - це найкращий вік, коли можна і потрібно дивитися дитині мультики безкоштовно і бажано в хорошій якості.\nХоча лікарі вважають, що до трьох років не потрібно дивитися регулярно телевізор, а в багатьох сім'ях вже в півтора року дитина любить дивитися мультики по годині, а то й довше. Поставтеся серйозно до перегляду телевізора вашою дитиною. Перегляд телевізора, маленькою дитиною - це, перш за все навантаження на очі. Лікарі радять і попереджають, що малюк не повинен дивитися телевізор нескінченно довго. Фахівці, логопеди, радять, що після того, як дитина переглянув мультфільм, поговоріть з ним. Обговоріть, що він бачив, що сподобалося, що залишилося незрозумілим. Пам'ятайте - телевізор не іграшка, якою можна зайняти вашої дитини. Зацікавте його краще чимось іншим - книжками з картинками, кубики, пазли. Чи не повинен телевізор працювати «фоном». Хоча, це складно часом зробити, особливо, коли сім'я велика, але все ж намагайтеся, адже від цього залежить здоров'я вашої дитини. Телеканали, які показують мультики, теж не кращий варіант. Причина в основному в тому, що мультфільми там йдуть разом з мультсеріалами про покемонів, монстрів. Нехай все улюблені мультики вашої дитини будуть на дисках у вас вдома, зберіть домашню колекцію для своїх дітей.\nВибирайте мультфільми, які є цікавими за змістом і добре і якісно мальованими. Зверніть увагу, саме намальованими, а не ляльковими. Лялькові вистави малюки люблять, але мультики їх цікавлять рідко, хоча завжди можна знайти виключення. Є старі, лялькові мультфільми шістдесятих і вісімдесятих років, які діти дуже люблять. Наприклад, в якості першого мультика візьміть «Вінні-Пуха» - історію без негативного персонажа, адже маленьким дітям потрібніше і цікавіше короткі історії іграшок, тварин.\nТакі мультяшки найбільше подобаються малюкам. Добрі, старі мультики, казки, історії сорокових, п'ятдесятих років, які подобалися нашим бабусям і дідусям, підійдуть нашим діткам від двох до трьох років. Наприклад: «Кораблик», «Грибок-теремок» ці казки про дружбу, «В лісовій гущавині» про маленького борсучка, «Дід мороз і сірий вовк», «Хоробрий оленя», «Мойдодир», «Мама для мамонтеня», «Як левеня і черепаха співали пісню »,« Умка »,« Пісенька мишеняти »,« Паровозик із Ромашкова »,« Мішок яблук »,« Кошеня на ім'я гав »,« Хвости »,« Біжи струмочок »,« Крихітка єнот »,« Пташка Тарі »,« Посмішка ».\nІнший сходинкою в мультиках нехай стануть пустотливі історії, де герої частіше вигаданий персонаж, вони менше схожі на тварин. «Трям, здрастуйте!», «По дорозі з хмарами» і все з цієї серії, «Хто сказав няв», «38 папуг», «Пригоди Хоми» про пригоду ховраха і хом'яка, «Цветик-семицветик», «Гидке каченя» , «Рукавичка», «Смішарики». Останній мультфільм, звичайно сучасний, але він дуже подобається дітям. Він такий добрий, що підходить для будь-якого віку. У ньому розповідається про звірят, які химерно округлої форми. Така форма для мультфільму смішариків була вибрана не випадково - дитині легко намалювати коло, а значить і цих героїв. У ньому розповідається про різні пригоди, життєвих ситуаціях. Інший сучасний мультфільм це «Маша і ведмідь». У ньому розповідається про жвавої, спритною, маленької, веселою дівчинці і про її великому, добром, спраглого спокою та спокою ведмедику. Два цих персонажа настільки різняться, що через це у них виникають смішні нові пригоди. Якщо вашій дитині більше трьох років, то йому будуть цікаві такі картини: «Малюк і Карлсон» і все наступні серії, «Мауглі», «Бременські музиканти». У цьому віці дитині починають подобатися художні фільми, казки - «Дюймовочка», «Снігуронька», «Снігова королева», «Царівна жаба», «Таємниця третьої планети» ця серія дуже цікавих, пригодницьких фільмів. Є багато інших анімаційних фільмів, які безсумнівно, будуть цікаві вашим маленьким дітям. Це «Пригода капітана Врунгеля», де розповідається про регаті, в якій бере участь капітан Врунгель, його помічник Лом і матрос Фукс. «Винтик і Шпунтик» розповідає про двох друзів, які люблять винаходити хитромудрі пристрої. Може після перегляду цього мультфільму у вашої дитини проявиться інтерес щось спорудити. «Лунтик» герой цього мультсеріалу малюк, який народився на Місяці, але потрапив на землю, де знайшов багато друзів. Це дуже добрий мультик, який подарує гарний настрій вашій дитині і вам, якщо ви будете його дивитися безкоштовно разом. Адже так важливо отримати позитивні емоції, подивившись його і обговорити побачене.\nМультфільми для дітей дивитися онлайн


Пульпіт та причини його виникнення | Dental union studio — Харьков\nПульпіт та причини його виникнення\nОднією з причин по яким болить зуб є запалення пульпи, яке визначається в терміні як «пульпіт». І хоча пульпа умовно розділяється на коронкову частину і кореневу, судинно-нервовий пучок представлений єдиною структурою великої кількості сплетених мікроволокон судин і нервів. Найбільш частою причиною виникнення пульпіту є інфекція, яка потрапляє в простір зубної порожнини від тканини, яка має каріесних поразку. Глибоко прониклий карієс стоншує здорову тканину, що розділяє порожнину з нервом і каріозні освіти, що і пропускає інфекцію. Як результат, пульпа запалюється, доходячи до гнійного стану. Але, проведення професійними лікарями лікування пульпіту в Харкові є наслідком і інших варіантів появи даного захворювання:\nтермічний опік пульпи, який може бути отриманий коли зуб готується під коронку;\nінфекційні проникнення крізь отвори верхівок зубного кореня від глибоких кишень пародонту;\nтравматичний пульпіт, отриманий від перенесеного удару;\nнесумлінне лікування карієсу, коли розвиток запалення протікає за поверхнею пломби.\nМетоди боротьби з пульпітом\nСтаном на сьогоднішній день, відзначається тенденція звернень до стоматологів з пульпітом в 20% випадках від усіх звернень. І для лікування в сучасних стоматологічних кабінетах найбільш використовуються 2 методи боротьби з даним захворюванням:\nхірургічний, що передбачає видалення запаленного нерва з наступним пломбуванням;\nбіологічний, що дозволяє зберегти нерв цілим, шляхом використання протибактеріальних, а також препаратів, що містять кальцій і проходження фізіотерапевтичних процедур.\nІ хоча хірургічна дія і вважається чисто традиційною, а також передбачає повне видалення пульпи, відмовитися від нього неможливо. Біологічний метод дозволяє вирішити проблему і зберегти нерв тільки на ранніх стадіях, коли розвиток запального процесу ще можна зупинити. Тому коли процес перейшов в гостру або хронічну форму, хірургічне втручання єдиний спосіб видалення вогнища запалення і безперервних болів. Весь алгоритм лікування залежить від ступеня занедбаності і передбачає використання спеціальних інструментів, препаратів і обладнання. Так, стоматологія Dental Union має спеціальний комплекс по обслуговуванню зубів і підготовці матеріалів для високоякісного пломбування, виконуваного в найкоротші терміни.\nУскладнення при неякісному лікуванні\nАле, на жаль, в процесі лікування лікарі з малим досвідом або недостатньою акуратністю можуть робити помилки, притаманні як небажані ускладнення. Найбільш часто серед таких зустрічаються:\nзлам інструменту, наприклад, коли виконується лікування кореневих каналів вузької або викривленої форми зношеним, деформованим або неправильно підібраним інструментарієм;\nперфорація порожнини зуба, що припускає порушення цілісності зубної поверхні;\nвиведення матеріалу поверх кореневої верхівки або навіть в верхньощелепну пазуху, що може спровокувати гайморит (запалення слизової пазухи). Тут можуть знадобитися і видалення зуба, і очищення пазухи від інфекцій;\nпломбувальні болі, що виникають через неякісне пломбування.\nТому, звернення до досвідчених лікарів сучасних стоматологий є найкращим способом позбавлення від пульпіту без болю і можливих ускладнень.


DOM.RIA – Зняти 1 кімнатну квартиру, вулиця Тимофіївська район Академічний в Вінниці в довгострокову оренду, ціна: договірна ID19763122\n228 $ курс валют\nЗдача з 1 червня ( можливо раніше) нової однокімнатної квартири із свіжим ремонтом. Є необхідна техніка та меблі, все нове. Молодий мікрорайон Академічний. Новенькі дитячі та спортивні майданчики. Поруч дитячий садочок, торговий центр, аптека, пошти, банк. Недалеко річка, ліс, озеро.\nЗ району їде міський автобус 22, маршрутне таксі 5А та шкільний автобус до 24 школи. 5 хв ходьби до трамвайної і тролейбусної зупинки з великим різноманіттям маршрутів.\nорендувати квартиру оренда квартир у Вінниці оренда 1 кімнатних квартир довгостроково у Вінниці оренда квартир довгостроково вул. Тимофіївська Академічний район оренда квартир довгостроково


США уклали таємну угоду з талібами, щоб ті супроводжували американців до аеропорту - 24 Канал\nСША уклали таємну угоду з талібами, щоб ті супроводжували американців до аеропорту\n31 серпня 2021, 22:57 Читать новость на русском\nТаліби начебто супроводжували військових США до аеропорту / Getty Images\nАмериканські військові уклали таємну угоду з талібами, щоб убезпечити тих, хто залишає Афганістан. Бойовики начебто групи супроводжували американців до воріт аеропорту Кабула.\nНа умовах анонімності високопосадовці погодилися розповісти ЗМІ деякі подробиці цієї операції. За словами одного з них, супровід талібів відбувався "кілька разів на день".\nДомовленість між США і талібами\nОдним з ключових пунктів збору була будівля Міністерства внутрішніх справ біля воріт аеропорту Кабула. Один із посадових осіб заявив, що сили спеціальних операцій США встановили в аеропорту "секретні ворота" та "колцентри", щоб проводити американців у процесі евакуації.\nЧиновники заявили, що американців сповістили про те, що вони збираються у заздалегідь встановлених "пунктах збору" поблизу аеропорту. Там таліби перевіряли документи і відвозили на невелику відстань до воріт. Так їх відмежовували від афганців, які з останньою надією намагаються покинути країну.\nТаємницю побоювалися відкривати\nCNN пише, що США не оголошували про цю домовленість публічно, оскільки побоювалися реакції Талібану на розголос. Командувач Центральним командуванням США генерал Френк Маккензі вперше публічно розкрив причетність сил спеціальних операцій на пресконференції 30 серпня.\nВін заявив, що ці сили допомогли евакуювати понад 1000 американських громадян та понад 2000 афганців "за допомогою телефонних дзвінків, векторів та супроводу".\nВійська США повністю покинули Афганістан: головне\nОстанній військовий США покинув Афганістан ввечері 30 серпня.\nЯк повідомляли ЗМІ, перед відходом США вивели з ладу всю техніку, яку залишили в країні.\nТаліби святкували свою так звану перемогу салютом з гармат у небо і пишним парадом.


Консультації лікарів у Братиславі для переселенців з України — блог медичного центру ОН Клінік\nКонсультації лікарів у Братиславі для переселенців з України\nЧитати 5 хвилин | Опубліковано: 25 March 2022 | 3946\nЧерез військові дії на території України понад три мільйони українців були змушені виїхати до Європи. Деякі з них потребують медичної допомоги.\nОтримати консультацію лікарів у Словаччині українські переселенці можуть у медичному центрі «ДокторПРО» в Братиславі, який належить до міжнародної мережі «ОН Клінік».\nКлініка ДокторПРО в Братиславі\n«ДокторПРО» — це сучасна клініка, у якій приймають лікарі різного лікувального профілю. У медичному центрі «ДокторПРО» в Братиславі представлено п'ять напрямів:\nЯкщо вам потрібна медична допомога в Братиславі, запишіться на консультацію до лікаря в медичному центрі «ДокторПРО». На прийомі лікар проведе огляд, розпитає про симптоми та час їх появи, за потреби направить на додаткову діагностику. За результатами аналізів та обстежень лікар призначить найефективнішу схему лікування.\nКонсультація проктолога в Братиславі\nКонсультація проктолога необхідна за болю, свербіння та печіння в анальному проході, за появи слідів крові в калі та проблем з дефекацією (біль під час випорожнення, закреп або діарея). Якщо ви виявили у себе будь-яку з цих ознак, краще одразу записатися на прийом до проктолога, щоб уникнути розвитку ускладнень.\nЛікарі відділення проктології медичного центру «ДокторПРО» в Братиславі лікують:\nаноректальний больовий синдром;\nанальні бородавки та папіломи;\nбіль в анусі під час дефекації;\nПрийом проктолога включає збирання анамнезу, пальцевий огляд, ректоскопію та аноскопію (ендоскопічні дослідження прямої кишки). За результатами обстеження лікар призначає лікування геморою чи інших виявлених ректальних патологій.\nКонсультація дерматолога в Братиславі\nДля діагностики та лікування шкірних захворювань і висипань необхідна консультація дерматолога. Крім візуального огляду, вона може включати дерматоскопію (огляд ураженої ділянки шкіри під багаторазовим збільшенням за допомогою дерматоскопа).\nДерматологи медичного центру «ДокторПРО» займаються лікуванням:\nЗаписатися на прийом до дерматолога в «ДокторПРО» в Братиславі можна за контактним номером або через форму на сайті медичного центру.\nКонсультація трихолога в Братиславі\nТрихолог займається діагностикою та лікуванням випадання волосся та захворювань шкіри голови. У відділенні трихології медичного центру «ДокторПРО» використовуються такі методи лікування:\nмезотерапія (підшкірне введення препаратів, що містять активні біологічні речовини);\nплазмоліфтинг (введення ін'єкцій плазми крові пацієнта).\nКонсультація трихолога включає збирання анамнезу та інструментальний огляд (трихоскопію) для точного встановлення діагнозу та призначення лікування.\nЗаписатися на прийом до трихолога з трихоскопією можна через форму на сайті «ДокторПРО» в Братиславі або за телефоном.\nУЗД у Братиславі\nУльтразвукове дослідження — це безпечний та інформативний метод діагностики за допомогою ультразвукових хвиль. За допомогою УЗД можна визначити структуру м'яких тканин та органів, оцінити їх розмір і наявність патологій.\nУ медичному центрі «ДокторПРО» в Братиславі проводяться такі види УЗ досліджень:\nУЗД судин верхніх і нижніх кінцівок;\nУЗД м'яких тканин і лімфатичних вузлів;\nПісля дослідження лікар УЗД видає розшифровку результатів, з якою потрібно повернутися до лікаря, який направив на діагностичну процедуру.\nЩоб записатися на УЗД у Братиславі та на консультацію лікаря в медичному центрі «ДокторПРО», заповніть спеціальну форму на сайті або зателефонуйте за вказаним номером.\n1. Чи є знижки на лікування у Братиславі для переселенців із України?\nУ медичному центрі «ДокторПРО» у Братиславі діють спеціальні пропозиції на обстеження та лікування для переселенців із України. Знижки поширюються на послуги всіх відділень. Уточнити вартість лікування та обстеження для переселенців з України можна за телефоном або на сайті.\n2. Як записатися на прийом до лікаря в Братиславі?\nЗаписатися на консультацію лікаря можна за контактним номером або заповнивши форму запису на прийом на сайті. Після отримання заявки наші оператори зв'яжуться з вами, щоб підтвердити запис на зручний час.\nАвтор: Репринцев Владислав Леонідович\nЯк зміниться охорона здоров’я в Україні наступного року


Хто підробляє вершкове масло в Україні та як розпізнати фальсифікат – NizhynNEWS\nГоловна/Україна і світ/Хто підробляє вершкове масло в Україні та як розпізнати фальсифікат\nХто підробляє вершкове масло в Україні та як розпізнати фальсифікат\nВершкове масло без вершків стало реальністю в Україні. Вже не перший рік після лабораторних досліджень фахівці наводять жахливу статистику – щонайменше дві третини вершкового масла на ринку – це фальсифікат.\nМасло екстра з жирністю вище 80% жиру;\nМасло селянське з жирністю від 72,5% до 79% жиру;\nОднак під виглядом вершкового в Україні продають що завгодно, але аж ніяк не справжнє масло.\nЗа 200 грам вершкового “Білоруського” масла з жирністю аж 82% просять лише 20 грн.\n– Вони зробили символіку Білорусі, але відношення до Білорусі воно ніякого не має. У Білорусі таке б не випустили за такою ціною. Тут зазначили, що це Гомельська область, але це все робиться в Україні.\nНа інших ринках українцям теж пропонують “Білоруське” і солодковершкове “Селянське”. Попри солідну упаковку, в його складі майже на 100% рослинний жир.\nЯкщо дістаєш масло із морозилки і починаєш його намазувати, а воно мажеться на булку, то значить, що це не натуральне масло. Адже натуральному маслу потрібен час, щоб воно розтануло, перед тим, як воно намажеться, – пояснює Надія Трофимівна.\nОскільки молока в Україні катастрофічно бракує, ціни на масло невпинно ростуть. Чим, власне, і користуються недобросовісні виробники, зваблюючи покупців дешевими підробками.\nПри цьому такі виробники масла кримінальної відповідальності не несуть. Максимум, що можуть зробити – зупинити їхнє виробництво на деякий час.\n12 з 168 підприємств України підробляють молочку\nНаприкінці 2020 року Антимонопольний комітет оштрафував 10 підприємств на понад 140 млн грн.\nНесумлінні виробники виготовляли суміші з невідомими складниками і при цьому називали продукт маслом. У деяких випадках вміст немолочних та рослинних жирів сягав 90-100%.\nвиробництво масло підробка Перевірка продуктів\nНовини Чернігова 4 824\nМісто і регіон 1 171


В районі ООС, у четвер, 6 травня, внаслідок ворожого обстрілу загинув український військовослужбовець Сергій Коробцов. Про це повідомляє офіційний сайт міста Коростень, звідки він був родом, передають Патріоти України.\nСергій був випускником Навчально-виховного комплексу "Школа-Гімназія" №12. Хлопцю влітку було б всього 23 роки, у нього залишилася дружина та маленький син.\n9 травня о 10:30 відбудеться прощання біля виконавчого комітету Коростенської міської ради. Нагадаємо, протягом минулої доби, 6 травня, в районі проведення операції Об’єднаних сил було зафіксовано 16 порушень режиму припинення вогню. В результаті обстрілів загинули двоє військових, ще один отримав поранення та перебуває у важкому стані.


Малогабаритний одноканальний відеосервер STS-IPT160 марки Smartec для аналого-цифрових систем відеоспостереження | Потрiбна допомога? Є-help!\nМалогабаритний одноканальний відеосервер STS-IPT160 марки Smartec для аналого-цифрових систем відеоспостереження\nНовий одноканальний відеосервер Smartec дозволяє відразу передавати «живе» відео по LAN і WAN мереж, підключаючись до них через два порти Ethernet 10/100Base-T. Залежно від встановлених показників якості зображення, STS-IPT160 може передавати потокове відео по мережі з пропускною здатністю від 28 кбіт / с до 3 Мбіт / с. Для дієвого розподілу трафіку в мережі відеосервер підтримує мережевий механізм QoS, який резервує частину пропускної можливості каналу під потокове відео. Крім цього, відеосервер дозволяє задавати цінності таких характеристик, як якість, трафік, швидкість та ін\nКомпактний одноканальний відеосервер комфортно налаштовується через інтерфейси вбудованого веб-сервера і дозволяє переглядати цифрове відео по мережі. При всьому цьому налаштовувати STS-IPT160 може тільки юзер з правами адміна. А саме, він може змінювати з віддаленого комп'ютера мережеві опції відеосервера і приєднаних до нього пристроїв, налаштовувати реакцію STS-IPT160 на тривожні дії, змінювати характеристики обробки та передачі зображення. Інші юзери можуть тільки змінювати опції перегляду, також переглядати відео в режимі on-line.\nДля підключення STS-IPT160 до мережевої системи відеоспостереження, потрібно користуватися належними роз'ємами, розташованими на його корпусі. Аналогову камеру можна підключити до відеосервера через композитний відеовхід. Якщо це поворотна камера, то ресівер телеметрії з'єднується з одним з портів: RS-485, RS-422 або RS-232. Підключення відеосервера до LAN-і WAN-мереж здійснюється через мережеві порти 10/100BaseT Ethernet (RJ-45).\nДостовірність переданих по мережі відеозображень забезпечується реалізованої в відеосервера STS-IPT160 технології Digital time code, яка вводить в відеопотік «водяні знаки», що дозволяють після закінчення часу знайти точну дату і час отримання кадру. Крім того, впровадження «водяних» знаків дуже ускладнює підробку переданих по мережі кадрів з одноканального відеосервера на комп'ютер.\nДля роботи в складі охоронної системи відеоконтролю одноканальний відеосервер Smartec облаштований сенсором руху і двома входами для підключення зовнішніх охоронних датчиків. До двох тривожним виходам STS-IPT160 можна підключити зовнішній джерело освітлення, сирену або інший пристрій, автоматом активізується при вступі тривожного сигналу або спрацьовуванні сенсора руху. При спрацьовуванні одного з датчиків або сенсора руху відеосервер відсилає перед-і посттревожние кадри на позначений сервер та / або включає зовнішні виконавчі пристрої.\nКраще менше, та краще - компактні квартири як і раніше в ходу у молоді і літніх людей! Покупці нерухомості спочатку цікавляться ...\nМаркетингові дослідження в будівництві\nНезмінний моніторинг ситуації на ринку відповідає за розвиток сучасного підприємства, основною діяльністю якого є виконання лад або ремонтних послуг. ...\nМармурова плитка для підлоги та фасаду\nСпочатку 1970-х років була створена устаткування машинного виробництва мармурової плитки. І це в рази зменшило ціна готової продукції, до ...\n← Утеплення підлоги в дерев’яному будинку\nКитайський інтер’єр: загадка Сходу →