Росія запровадила продуктові санкції проти низки нових країн | Новини - актуальні повідомлення про події в світі | DW | 13.08.2015\nПід російське ембарго потрапили Албанія, Чорногорія, Ісландія та Ліхтенштейн. Після запровадження зони вільної торгівлі між Україною та ЄС санкції мають набрати чинності і для Києва.\nВ одному з супермаркетів у Росії (фото з архіву)\nГлава російського уряду Дмитро Медведєв підписав у четвер, 13 серпня, постанову про розширення переліку країн, на які Росія накладає продуктове ембарго. До переліку цих держав внесли Албанію, Чорногорію, Ісландію, Ліхтенштейн, а також - на особливих умовах - Україну, передає інформагенція dpa.\nВищезгадані країни нещодавно підтримали подовження на рік економічних санкцій Євросоюзу та США стосовно Росії. Донині заборона на імпорт до Росії сільськогосподарських товарів, сировини та харчової продукції стосувалася держав ЄС, США, Норвегії, Канади та Австралії.\nУкраїнські товари заборонять пізніше\nЩо ж до української продукції, імпорт до Росії буде заборонений тоді, коли набуде чинності угода про зону вільної торгівлі між Україною та ЄС, додав Медведєв. Як відомо, це має статися 1 січня 2016 року, втім Росія весь час чинить тиск на Брюссель і Київ з метою подальшого відтермінування набрання угодою чинності.\nГрузія не потрапила до розширеного санаційного переліку Росії, тому що юридично не приєдналася до санкцій щодо РФ, передає "Інтерфакс" із посиланням на власне джерело.\nЗа словами співбесідника інформагенції, Грузія "обговорювалася на етапі підготовки документу", але жодних "нормативних актів Грузія поки не ухвалювала, і незрозуміло - ухвалить чи ні", тому на фінальній стадії країну до переліку не внесли.\nМинулого тижня глава грузинського уряду Іраклій Гарібашвілі заявив, що був і залишається проти приєднання країни до санкцій ЄС стосовно Росії, нагадує "Інтерфакс".\nПід російські продуктові санкції можуть потрапити ще кілька країн\nРішення про розширення продуктового ембарго ухвалять найближчим часом, повідомив віце-прем’єр Росії Аркадій Дворкович. Під санкції можуть потрапити країни, які підтримали продовження санкцій ЄС щодо Росії. (11.08.2015)\n87 відсотків росіян проти знищення санкційних продуктів. Схвалюють це лише 9 відсотків респондентів, свідчать дані інтернет-опитування. (07.08.2015)\nТеми Україна, Росія, Російська Федерація, Європейський Союз (ЄС, Євросоюз), Грузія, США, Дмитро Медведєв, Міжнародна торгівля\nКлючові слова Росія, РФ, Україна, Дмитро Медведєв, санкції, ембарго, імпорт, ЄС, США, Грузія\nПостійне посилання https://p.dw.com/p/1GF6h


Вірус WannaCry створили в КНДР » Слово і Діло\nБілий дім звинуватив КНДР у створенні комп'ютерного вірусу\n19 грудня 2017, 08:02\nПомічник президента США з внутрішньої безпеки Том Боссерт повідомив, що комп'ютерний вірус WannaCry був створений в КНДР.\nЯк інформує «Слово і Діло», про це він написав у статті для видання The Wall Street Journal.\nФБР приховувало інформацію щодо російських хакерських атакФедеральне бюро розслідувань США приховувало інформацію щодо російських хакерських атак від американських офіційних осіб, пошту яких намагалися зламати. 26 листопада 2017, 19:00\n«Це не легковажне твердження. Воно засноване на доказах. Ми не самотні в подібних висновках. З нами згодні інші уряди і приватні компанії. Про причетність КНДР до кібератаки говорить Великобританія, Microsoft відстежила зв'язок атаки зі структурами північнокорейського уряду», - зазначив Боссерт.\nТакож він підкреслив, що атака WannaCry принесла не тільки економічний збиток. За його словами, вона також показала вразливість критичної інфраструктури. Боссерт вказав на те, що поширення інтернет-технологій в світі робить його більш уразливим для подібних атак, чим і користується КНДР.\nПри цьому Боссерт заявив, що США ведуть активну боротьбу за те, щоб убезпечити інтернет від подібних загроз і мають намір притягати до відповідальності їх організаторів.\n«Несучі шкоду хакери повинні опинитися у в'язниці, тоталітарні уряди - понести покарання за свої дії», - підкреслив він.\nВарто відзначити, вірус WannaCry почав поширюватися в травні, торкнувшись комп'ютерні системи в більш ніж 150 країнах світу. За оцінками американських експертів, загальний збиток від хакерської атаки склав 1 млрд. Доларів.\nЯк повідомлялося, видання The Atlantic заявляє, що є свідчення про ймовірну атаку на енергомережу України.\nРаніше російські хакери з групи Fancy Bear намагалися зламати акаунти і електронну пошту ряду українських політиків.\nСБУ ліквідувала хакерів, які обкрадали киян 20 листопада 2017, 17:02\nАтаки хакерів: вкрадені особисті дані учасників АТО 18 листопада 2017, 12:10\nХакери вкрали мільйон доларів з українського банку 14 листопада 2017, 17:48\nФБР приховувало інформацію щодо російських хакерських атак 26 листопада 2017, 19:00


29 листопада 2016Carlsberg Ukraine знову визнано сумлінним платником податківАсоціація платників податків України традиційно провела Всеукраїнський рейтинг «Сумлінні платники податків-2015». За його підсумками Carlsberg Ukraine була визнана переможцем у номінації «Підприємства переробної галузі» в категорії великі підприємства.\nCarlsberg Ukraine - одна з найбільших пивоварних компаній в країні - постійно входить до кількості найбільших і сумлінних платників податків України. Підприємство регулярно сплачує всі передбачені законодавством податки і збори, а також надає прозору фінансову звітність своєї діяльності. У 2015 році Carlsberg Ukraine перерахувала до бюджетів різних рівнів 1 460 млн гривень податків та зборів.\nКомпанія Carlsberg Ukraine не вперше потрапляє до рейтингу відповідальних платників податків України. Раніше компанія вже входила в рейтинг найбільших платників податків країни, створеним суспільно-політичними та економічними виданнями «Кореспондент», «Бізнес» та «Економічна правда».\nВсеукраїнський рейтинг-конкурс «Сумлінні платники податків» було засновано Асоціацією платників податків України в 2011 році з метою створення сприятливих умов для розвитку взаємовигідної співпраці між державою та бізнесом. Однією з головних завдань рейтингу є посилення ролі та авторитету платника податків в житті країни і підвищення загальної культури сплати податків. Слід зазначити, що з року в рік кількість учасників стабільно зростає. У цьому році в рейтингу брало участь понад 700 компаній, що представляють малий, середній і великий бізнес. 40 кращих компаній було нагороджено в 11 номінаціях. Критеріями для відбору були не лише абсолютні суми сплати податків, а й такі показники, як кількість робочих місць, рівень середньої заробітної плати, благодійна діяльність та інші показники.\nЄвгеній Шевченко, генеральний директор компанії Carlsberg Ukraine: «Неодноразово ЗМІ і Асоціація платників податків України визнавали нашу компанію сумлінним платником податків. Я впевнений, що ми будемо і в майбутньому фігурувати в таких рейтингах, оскільки працюємо згідно з високими міжнародними стандартами Carlsberg Group та вимогами українського законодавства. Незважаючи на складну економічну ситуацію в країні, ми виконуємо свої фінансові зобов'язання перед державою і робимо істотний внесок до державного бюджету. У той же час ми сподіваємося на те, що держава почне реалізовувати логічну акцизну політику, припинить дискримінацію пивоварної галузі і тим самим створить передумови для припинення багаторічного падіння виробництва пива в Україні». Установчі документи


До чого приходять кішки в будинок: прикмети | Прикмети\nДо чого приходять кішки в будинок: прикмети\nНезважаючи на те, що більшість людей думає, що кішка – приручена своїми господарями, вона залишається твариною, яка гуляє сама по собі. Часто біля порога свого будинку можна зустріти цю граціозну гостю, хоча її ніхто в гості не чекав.\nНе варто думати, що поява кішки біля порога означає, що незабаром відбудеться щось погане. Навпаки, тварина може прийти до вас в будинок, тому що відчуло негативну енергію і хоче відвести її від вас і вашої родини. Прихід кота в будинок завжди означає позитивні зміни і якщо людина її прожене, значить він своїми ж руками позбавляє себе щастя і благополуччя.\nТе, що приносить з собою кішка в будинок, багато в чому залежить від її забарвлення. Так, прийнято вважати, що біла кішка приносить з собою виключно удачу та успіх в справах і бізнесі. Захищають житло від злодіїв чорні коти. Також вони можуть з’явитися, якщо відчують, що на будинок наклали порчу, і з успіхом нейтралізують її дію. Руді кішки, з’явившись в будинку, виконують його функцію оберегу. Вони допомагають господарям позбавитися від різних захворювань. Якщо в родині постійно відбуваються скандали або людина мучиться від самотності, порятунком для нього стане сірий кіт. Його поява на порозі у молодят означає, що скоро у них з’явиться поповнення в родині.


Вагітність 15 тижнів - розвиток плоду » Діагноз\nПочаток другого триместру вагітності - найсприятливіший час для стану майбутньої матусі. Токсикоз практично відступив, жінка, нарешті, усвідомила своє становище, адже вже помітний невеликий животик, а значить, вже зовсім скоро вона зможе притиснути до себе свого малюка. Як же в цей період розвивається дитина, що нового відбувається в його розвитку?\nВага і зріст дитини, і його розвиток в 15 тижнів\nНа термін 15 тижнів плід важить в середньому близько 70 грам (приблизно, як велике куряче яйце), хоча цей показник дуже залежить від генетики. Зростання його становить 10 сантиметрів від куприка до маківки. Попереду ще довгий шлях, пройшовши який дитина набере вагу близько трьох з половиною кілограм і виросте ще як мінімум на 40 сантиметрів.\nРозвиток рухової активності плоду в 15 тижнів\nДитина починає рухатися ще в восьминедельном віці, але тоді його руху швидше нагадують безглузді посмикування різних частин тіла, які ще не можуть відчуватися вагітної. Та й вага ембріона ще занадто малий, щоб мама могла почути, як ворушиться її майбутній малюк.\nАле вже в 15-16 тижнів малюк настільки зміцнів, що починає активно вдосконалювати свою рухову функцію і мама, володіє особливою чутливістю, вже може відчути перші боязкі поштовхи. Особливо вони помітні, якщо плацента розташована по задній або бічній стінці матки.\nУ цей час активно починає розвиватися м'язова тканина плоду, а тому зараз дуже важливо, щоб вагітна жінка приймала комплекс вітамінів.\nРозвиток внутрішніх органів дитини в 15 тижнів вагітності\nДуже великі зміни у розвитку плоду 15-16 тижнів відбуваються у внутрішніх органах. Саме зараз формується кора головного мозку, звивини, вдосконалюється нервова система.\nЦей дуже важливий етап становлення майбутнього малюка не повинен бути порушений грубим втручанням ззовні у вигляді сильнодіючих лікарських засобів, наркотиків, рентгенівського опромінення.\nЖовчний міхур приступає до виконання своєї функції і в кишечник потрапляє жовч, яка і надає колір меконию. Поки ще кишечник не функціонує, але готується до роботи. Зате нирки і сечовий міхур за добу переганяють велику кількість рідини, яку дитина заковтує, плаваючи в навколоплідних водах.\nСерце активно качає кров, а через тоненьку шкірку чітко видно всі капіляри і вінки малюка. Шкіра має червонуватий відтінок, який незабаром зміниться на яскраво-рожевий, а потім поступово набуде рожево-білий колір. Тіло покрите пушком, на голівці починають рости волосся і брови. У волосяних фолікулах починає утворюватися фермент, який відповідає за колір волосся.\nВ 15 тижнів формуються вушні раковини і малюк вже чує голоси мами і папи - зараз саме час завести традицію читати казку на ніч своєму малюкові. Повіки ще нерухомі і очі закриті, але через тонку шкірку очі вже реагують на яскраве світло, що потрапляє на животик мами.\nЗміни в 15 тижнів вагітності відбуваються не тільки в розвитку плоду, але і в організмі мами. Приклавши руку на 3-4 см нижче пупка, жінка може намацати матку.\nВага вагітної до цього терміну практично не змінився, або зріс на пару кілограм. Страждали від токсикозу могли навіть втратити кілька кілограмів.\nВ 15 тижнів можуть з'явитися болі, що тягнуть по боках внизу живота. Скоріше всього це відбувається від того, що матка активно зростає, а зв'язки, що її підтримують, розтягуються. Особливо болісно такий стан у тих, хто чекає на малюка вперше.\nСтатеве життя у другому триместрі може бути відновлено, якщо до цього на неї було накладено вето. Жінка повинна повноцінно харчуватися, досить гуляти і відпочивати. Щоб уникнути проблем з хребтом, можливо вже скоро доведеться скористатися бандажем.\n28 тиждень вагітності Вагітність Розвиток дитини (плоду) в утробі матері Вагітність 12 тиждень вагітності Вагітність 17 тиждень вагітності Вагітність 19 тиждень вагітності Вагітність У скільки тижнів починає рости живіт Вагітність


Будівництво і монтаж очисних споруд MakBoxGrand - Акваполімер Інжиніринг - Виконані об'єкти\nБудівництво і монтаж очисних споруд MakBoxGrand\nГоловна › Наші роботи › Очисні споруди MakBoxGrand › Будівництво і монтаж очисних споруд MakBoxGrand\nБлочно-модульні локальні очисні споруди MakBoxGrand\nБлок господарсько-побутових очисних споруд MakBoxGrand складається з підземної залізобетонної частини прямокутної форми розділеної стінками на зони очистки та наземної будівлі (прямокутного контейнеру) з технологічним обладнанням, який розташовується біля підземної (очисної) частини. Експлуатаційний доступ здійснюється через технологічні горловини (прямокутні люки).\nПроцес очищення стоків очисними спорудами MakBoxGrand\nПерший етап – механічна очистка. Вловлені тверді побутові відходи накопичуються у корзині. Наступний етап очищення проходить в усереднювачі з постійною подачею повітря через аератори. Усереднювач оснащений насосом для рівномірного дозування і подачі стічних вод на біологічне очищення. Наступний етап – денітрифікація – біологічне очищення у безкисневому режимі та переміщування стоків. Далі біологічне очищення проходить з додаванням кисню. Тут проходить процес сорбції, окислення органічних речовин та процес нітрифікації. Активний мул рециркулюється і подається в зону денітрифікації.\nБіологічно очищені стоки подаються у вторинний відстійник. Де розділення мулової суміші на воду і активний мул.\nНаступний етап стадія доочистки стічної води в реакторі з прикріпленим пластмасовим завантаженням та подачею повітря. У секції проходить знезараження гіпохлоритом натрію.\nНадлишковий активний мул біоплівка та плаваючі речовини розподіляються у різні секції.\nСтабілізовані активний мул та біоплівка з аеробного стабілізатора перекачуються насосом на блок зневоднення осаду в якому відбувається гравітаційне зневоднення осаду в гідрофобних мішках. Фільтрувальна вода, яка утворюється внаслідок зневоднення повертається в усереднювач.\nПісля зневоднення осад в мішках додатково підсушується та вивозиться на полігон ТПВ за окремим договором.\nЗамовити очисні споруди для села\nОтримайте консультацію за тел. 067 245 88 89\nБудівництво очисних споруд MakBoxGrand – 100 м³\nВиготовлення і монтаж очисних споруд MakBoxGrand


Податкові платежі даної групи мають цільовий характер і служать джерелом фінансування будівництва та утримання автомобільних шляхів державного і місцевого значення. Відповідно податкові надходження зараховуються до спеціалізованих цільових позабюджетних фондів - федерального дорожнього фонду, а також територіальних дорожніх фондів.\nПодаток на користування автодорогами справляється з підприємств, організацій та фізичних осіб-підприємців. Об'єкт оподаткування: при виробництві продукції - виручка; при заготівельно-збутовій та торгівельній діяльності - торгівельний оборот. При цьому із бази оподаткування виключається ПДВ, акцизи і податок на реалізацію паливно-мастильними матеріалами.\nСтавки податку: 0,4 % від реалізації; 0,3 % від торгівельного обороту; для посередників 0,4 %; для банків та інших кредитних установ - 0,4 % від суми доходів.\nЗвертає на себе увагу та обставина, що жоден із суб'єктів Російської Федерації не скористався правом запровадити мінімальні ставки транспортного податку. Абсолютний чемпіон - Новосибірська область, де всі ставки дорівнюють максимально можливій. Тут власник скромних "Жигулів" платить податок у п'ять разів вищий, ніж у Москві. Автомобілі середнього класу особливо високо оподатковуються в Москві, Санкт-Петербурзі, Нижньому Новгороді, Московській і Ленінградській областях. У деяких регіонах дуже високий також рівень оподаткування власників автомобілів представницького класу (типу Мерседес-500, BMW X5 та ін.\n), що сягає 30-45 тис. руб. При цьому не має значення вік машини, нова вона чи чверть-столітньої давності.\nИнформация, релевантная "11.2.9. Інші федеральні податки"\nІнші поступлення складають 2% федеральних доходів (40 млрд. дол.). Помітна особливість американської системи федеральних податків - відсутність податку на додану вартість, що вочевидь суперечить загальносвітовій тенденції. Полеміка навколо цього податку ведеться в США давно, але уряд так і наважився запровадити ПДВ на федеральному рівні. Можливі причини полягають у тому, що проти налаштовані\nІнші обмежуються доходами, одержаними в межах даного штату. Треті враховують всі доходи, незалежно від території їх походження. Подібний різнобій створює умови для так званої міграції податків із штату в штат, і, звичайно, породжує серйозні труднощі в адмініструванні податків. Крім того, штати мають право установлювати власний неоподатковуваний мінімум. Податок із продаж (sales tax) - різновид\nподаткування доходу платника як сукупності всіх його матеріальних вигод, джерелом яких є трудова і підприємницька діяльність, власність на майно та інші поступлення в грошовій і натуральній формі (в т. ч. пенсії, соціальні допомоги, доходи з капіталу, доходи від фермерства і риболовства та ін.). Таблиця 8.1 Шкала ставок податку на індивідуальні доходи Оподатковуваний дохід, дол. у рік


У Корделівці вибиратимуть міс Корделію | Новини на Gazeta.ua\nУ Корделівці вибиратимуть міс Корделію\nГерб Корделівки на узбіччі траси Київ — Могилів-Подільський. Вертикальна лінія на ньому символізує дорогу, що ділить село навпіл\n8 листопада в день Корделівки Калинівського району Вінницької області сільрада встановила монумент із гербом села.\nГерб розділений вертикальною смугою — схематичним зображенням автотраси, що ділить село навпіл. Горизонтально його перетинає хвиляста лінія річки Постолова, притоки Південного Бугу. Зверху в лівому кутку зображено сонце — символ Поділля. У правому — колосок та цукровий буряк. Жителі займаються вирощуванням цукрового буряка та зернових. У лівому нижньому кутку — три зелені дерева, що символізують екологічно чисту місцевість. Поряд — цукровий та два комбікормові заводи. Корона над гербом означає три стихії: воду, вогонь та вітер.\n— Малюнок виграв на конкурсі гербів, — розповідає сільська голова Людмила Дудар, 43 роки. — Його вигадав різьбяр 47-річний Володимир Синиця. Отримав 500 гривень премії. Герб найповніше відображає сутність та життя нашого села. На іншому гербі, який теж був представлений, зображений лише цукровий завод, який переживає не кращі часи.\nЖителі не знають точної дати заснування села. Вперше воно згадується в документах XVII ст. Відомо, що назване на честь Корделії — дочки власника цих земель пана Калиновського.\n— Наступного року проведемо конкурс краси серед дівчат і жінок — оберемо міс та місіс Корделію, — каже Людмила Дудар.\nУ Корделівці живуть 3,5 тис. осіб.\nЗараз ви читаєте новину «У Корделівці вибиратимуть міс Корделію». Вас також можуть зацікавити свіжі новини України та світу на Gazeta.ua


Книгобачення : Критика, рецензії : “Нова проза”.\nА.Судин | 12.11.08 19:17:10\nМені дуже зрозуміла назва альманаху і проекту. Якоюсь мірою навіть приваблива. Хоча коли розкриваю такі ото альманахи, то переважно боюся. Боюся знову і знову впадати в гріх. Постійний гріх критикувати ту українську сучасну літературу. Або просто без гріха плакати над тим, що ото часами публікується і що подається, як взагалі література...)\nХіба що врешті змиритися і запевнити себе, що таки мають рацію і, хто каже, що все, що пишеться, то і є література.\nОт, наприклад, я не особливо знаю, що таке нова проза чи стара проза. Вірніше знаю, але знати не хочу, бо, трапляється, читаю те, що написане давненько, але воно мені нове, бо я тільки й того, що взявся почитати.\nХтось пхинькне на мене, мовляв, як то так? “Всі” вже поперечитували, а ти ні?! Але я тим не переймаюся. Особисто для мене гарна проза взагалі не буває новою чи старою. Вона вічна і на неї ніколи не лягає пил.\nХоча визначати отут вже, що таке не “нова”, а гарна проза, я в цю хвилину не візьмуся. Як казала одна поетка, “я то знаю, але пояснити не можу, бо то не пояснюється; я то відчуваю, бачу і чую...”.\nДостатньо складна то тема, над якою ламали списи не один рік літератори і критики. Може і торкатися її не треба було б, однак все частіше (ну, це нормально для молодої літератури) у нас знову і знову відроджуються суперечки стосовно того, хто і що і для чого пише. І чи треба писати “для чогось”, а чи достатньо “для себе”, а читач хай розгрібає.\nОдного разу під час виступу Андрія Куркова перед публікою почув, що він хотів би писати не “бест”селери, а “лонг”селери. Ото мені подумалося: може те “лонг” є одним із визначників “бест”? Але він сам не пояснив, чому на його думку щось продається століттями, а щось потребує швидкого продажу і швидкого забуття? Для чогось потрібна голова (душа?), а для чогось тільки реклама.\nКоли я читаю у рекламному тексті котроїсь новоспеченої літераторки-журналістки, яка деколи вже не розрізняє, де література, де публіцистика, де журналістика, де дитяча мемуаристика (бо так навчена видавцем) що вона письменниця, яка створила бестселер, я починаю соватися на стільці. Як то? Я не знаю, що то бестселер, а він бестселер? Може, про то знає тільки той, хто писав той текст на обкладинці того видання? Тобто вже в тому закладена пастка – щоб краще продавалося? А до того ж продані, наприклад, за місяць 2 тис. примірників твору – то успіх? То бестселер, про який дізналося 2 тис. читачів? А решта і гадки не мали, що такий бестселер був?.\nНу, так... деколи і 5 перших тисяч, до того ж виданих за свої гроші, можуть стати “лонг”селером, який вивчають у школах. Але я не про те.\nЯ про проект “Нова проза”. Чи то вже навіть не про нього, а з його приводу.\nЩо власне, мене втішило? Що от є чергова амбітна спроба відшукувати нові імена і вільно їх публікувати, без купюр і без жорсткого редакторського втручання.\nСкільки таких було? Як же ж я тішився колись на перший паросток житомирський “Авжеж!”, який потім зійшов на так звану ринковість і зник. Та й навіть видозміни у “Березілі”. Де то все тепер? Що важать нині у літературному процесі колишні “корабели” – “Дніпро”, “Київ”, та й навіть “Сучасність”... Або ж “Потяг 76”, чи “Київська Русь” або “Кур’єр Кривбасу?”\nБез сумніву, більшість із них ті, що продовжуються і далі, незважаючи не те, що грошей нема (у тому числі й на гонорари авторам). Хтось пробує таки формувати те літературне поле. Нехай саме невеликим тиражами, по дві-три тисячі примірників, але тягне того воза і розшукує таланти, які потім підхоплять, перекуплять і будуть експлуатувати так звані “великі видавництва”, які ще не вміють творити імена, але вже вміють їх використовувати.\nІ їм шлють, і шлють різні за рівнем і мислення, і якості викладання творіння. І редактори, стиснувши в руках голови мусять обирати щось, що б і було добре і щоб не вилазило білим шиттям. Щоб не дуже соромно було...\nЯ замислився, чому завжди раніше так прискіпливо придивлявся до будь-якого літературного журналу? І усвідомив, що одним із питань було таке: “А чи хотілося б бути опублікованим серед отого всього?” Здавалося б “ліберальний” редактор є дуже вигідним і зручним для авторів – адже він без особливих пересторог публікує все. Аби було подібне на літературу. Тому мав би у молодого автора зникати страх, що його “не візьмуть”...\nА з іншого боку – якщо у редактора нема смаку, якщо він неперебірливий і ліпить все, то чи хочеться опинитися серед всякого мотлоху?\nА ще з іншого раптом виявляється пастка, що той редактор “зі смаком” поволі стає однобоким в оцінках, орієнтуючись тільки на своє, і в журналі утворюється своя групка, своє тепле коло, свої автори (“свідки головного редактора”), до яких іншим зась. Колись у радянські часи то була годівничка для своїх. А тепер навіть не “школи” і напрямки, а лише “тільки свої”, або тільки те, що “хочу” (майже всі наші журнали на то хворіють).\nІ знову – чи хочеться затісуватися між чужих? Та хай собі пишуть про своє. Може, то навіть якось і не парадоксально, що нині авторові набагато простіше і легше пов’язатися із видавництвом і видати романчика чи повістюшку одразу книжечкою (тим самим мало тисячним тиражем і здоровецьким кеглем для штучного збільшення обсягу), аніж пробувати розкручуватися через журнал.\nМоже то тому, що утвердилася вже давніше думка, що збірки, журнали, альманахи у нас називали “братськими могилами”? Мовляв, усі там непомітні через швидку перегортуваність таких видань. Щось одне не сподобалося, і вже “вилітає” всі решта, яка читається через рядок.\nТо чим нині мають бути такі нові літературні проекти? Місцем для всіх, чи фільтром? Вони є носіями своїх шкіл і напрямків? Наприклад, поділити між собою “старообрядницькі” із радянським або пафосно національним нахлистом, “діаспорні” (із залученням суміші недовіри до колишнього радянського і переоцінкою власної цінності в процесі), “новітні” (із перебільшеним ставленням редакторів до особистої рекламної розкрученсті і елітності)... Ну, і ось ще серед них “Нова проза”, яка не вписується у ті школи і течії, а спантеличує своєю простотою.\nЗрештою, я не знаю, вірніше знаю, але не хочу знати, які були, є і будуть всілякі літературні напрямки і течії. Мені навіть задля престижу або наукового азарту не бувало цікаво в них розбиратися, тобто в тих складних ієрархіях, які понабудовували сотні і десятки сотень літературознавців по цілому світі та ще й мало не у війнах між собою, що як має називатися і що до чого має належати. Я розумію у літературі тільки те, про що вона і, якоюсь мірою, для чого. І звідти будую своє до неї ставлення, яке головним чином визначається поняттям “входить” в мене та література, чи ні. Вбираю я її в себе, чи вона відбивається об мене, як горох.\nСтарі прозаїки, нові... Молодий письменник, старий... Ну, ті, хто старі, то переконані, що вони на сто відсотків письменники, хоча мало хто із них живе на письменницькі гроші. А ті, що молоді, то враження, що не мають зразка до писання. Тому – що не оповідання, повість, чи й роман, все як ніби переповідання того, хто із друзів того, хто пише, куди пішов і що кому сказав. Причому без особливого сподівання на “мораль” у тій байці... Вірніше, таке собі в кого нахабне, а в кого наївне очікування, що мораль собі кожен знайде, і то дуже глибокодумну.\nАбо і взагалі “А нащо та мораль?!” (до речі, і переконаний на сто відсотків, що таку думку будуть відстоювати якраз ті, хто дуже далекий від таланту). Справді, навіщо мораль?\nСвобода! Хай собі кожен сам придумує мораль.\nАле не подумайте, що мене якось так наштовхнуло на писання цього всього невдоволення назвою альманаху. Аніскільки. Адже у засновників проекту нема пересторог щодо віку чи яких інших ознак творчості. У них там зазначено, що аби проза відповідала літературним критеріям. Цілком привабливе мені прагнення упорядників дати всім, хто не публікувався досі, можливість висловитися на ширше коло читачів. Адже той літературний процес в Україні має таки ожити чи ні? Має нарешті встановитися якась у нас “система!” (щоб не повторювати слова “культура”) писання, згідно з якою нарешті почне рости планка вимогливості до себе тих, хто пише і виховання тих, хто читає. Тобто кожен навчиться спочатку писати і звертатися до себе (порівнюючи себе з тою планкою) перед тим, як почати спілкуватися на якісь теми з усіма... Чи всіх тих, хто пише, якраз влаштовує, щоб читач був потупіший?\nНе тільки для того, щоб не виявитися перед кимсь дурнем, але і щоб або правильно себе оцінювати, або заробити підстави вірити в себе. Щоб мати бодай якусь певність у тому, що якщо пишеш нині детективчики, кримінал, порнушку, просто похабщину, щоб швидко заробити гроші (дешеву славу), то в ряд із “лонгселером” Толстим чи Достоєвським не станеш. І очікувати випадковостей годі. Навіть Агату Крісті можна читати десять разів і потім знову починати, бо вже все позабував, хто, кого, за що і навіщо.\nНещодавно в якійсь-то простенькій телепередачі, висмикнутій випадково із нашої телеканалізації, в оповіді журналістки на теми схуднення (гарячі для пань і панянок) почув таку фразу: “співачка N після того, як покинула курити, почала набирати вагу”. Журналістка навіть не усвідомила, як однією тією фразою на мільйони тих пань і панянок здійснила рекламу курінню. Причому цілком безпідставно, бо куріння до схуднення не має стосунку. Туберкульоз легенів, отриманий з допомогою куріння, має, але не схуднення. Але ж фраза полетіла... Скільки дівчат, її почувши, вирішать, що куріння допомагає скинути вагу?\nТе саме, як би від того не віднікувалися письменники, трапляється, коли вони щось із азартом поширюють через свої писання. У журналістів – це особлива хвороба: ділитися всім, що їм здається істиною, навіть не пробуючи її перевірити. Почув – передав. У письменників такої хвороби бути наче б то не повинно. Але вона у нашому письменстві є. Мабуть тому, що приходять туди із журналістики найчастіше. Деколи їм, мабуть, здається, що ділитися всім – це і є добре писати.\nЗвичайно, тут і виникне питання, що таке “добре писати”. Однак це вже тема не до огляду змісту цього літературного проекту.\nА зміст його ось приблизно такий, як у цих описах – там можна знайти все – і сентиментальну прозу, і кримінал, і те, що може бути названим філософською, і навіть те, що колись називали науковою фантастикою. До того ж стараннями редакції двоє із авторів альманаху вже мають і окремі книжки, зроблені на основі публікацій в альманахові.\nТак що, скоріше за все, як і в більшості інших випадків місце видання в літературному просторі визначать не критики (якщо такі будуть), а старий і надійний засіб – час.\nІгор | 15.11.08 20:12:46\nПриблизно таке ж і в мене враження про проект.\nВ принципі назва доречно засвідчує напрямок альманаху: те що написано нове, з того і вибирається не залежно від жанру. Думаю, що журнал може стати хорошою базою для інших проектів (таких наприклад як ті ж 2-а книжкові видання).\nНу і ще що добре в цьому альманасі, що їх редактор відповідає на листи на електронну скриньку, і що про цей альманах можна знайти що-небудь в інтернеті, бо про інші перераховані проекти я, як не прикро, переважно вперше чую:(


Підлогово-стельовий кондиціонер Osaka STX-18HH - Кондиціонери напівпромислові / Територія Сервісу\nOsaka STX-18HH - сучасна, потужна і надійна підлогово-стельова спліт-система, яка ідеально підходить для офісних приміщень. Це потужна система, відмінно регулює повітряні потоки, так що вони досягають навіть найвіддаленіших куточків кімнати. При цьому ця модель займає мало місця і не порушує гармонійності дизайну.\nКондиціонер підлогово-стельовий Osaka STX-18HH при монтажі на стелю направляює потік охолодженого повітря горизонтально, а при установці на підлогу - вертикально вгору, що дозволяє уникати попадання його на людей. Найголовніша перевага підлогово-стельової моделі Osaka STX-18HH - її універсальність. Залежно від дизайнерського рішення такий кондиціонер можна розмістити на підлозі впритул до стіни або на стелі. А різноманітність зовнішнього виконання дозволяє підібрати оптимальний варіант практично під будь-який інтер'єр.\nOsaka STX-18HH не помітний в інтер'єрі. Знімні пластикові панелі з боків полегшують доступ до фільтру внутрішнього блоку, спрощують догляд і проведення ТО. Для дренажного піддону виробник використовував спеціальний пластик, в якому не скупчується волога і немає цвілі або грибка. Сучасне гідрофільне покриття теплообмінника підвищує продуктивність і збільшує термін експлуатації. Є таймер, функція самодіагностики і авторестарт. Користувач може задавати комфортну температуру в широкому діапазоні від + 16 ° C до + 30 ° C. Потужний компресор функціонує на озонобезпечному хладагенте R410A. На внутрішньому блоці розташований інформативний дисплей.


Швидкісні зарядні станції для електромобілів вже за декілька років стануть прибутковішими за АЗС: прогноз експертів | Autogeek\n19.01.2022, 12:51 1.1k Перегляди\nПрибутковою зарядна мережа для електромобілів стане вже після 2025 року.\nУ лондонській компанії BP (British Petroleum) вважають, що їхня швидкісна зарядна мережа найближчим часом приноситиме прибуток більший, ніж класичні АЗС, що обслуговують бензинові автомобілі.\nЦей момент стане переломним в історії шостої за величиною нафтогазової компанії у світі: BP планує відмовитися від нафти та розширити операції на ринках електроенергії та електромобілів (EV). Відповідно до плану компанії, у 2030 році зарядна мережа для електромобілів збільшиться з нинішніх 11 000 до 70 000 станцій. Це будуть швидкісні термінали потужністю понад 50 кВт та надшвидкісні потужністю понад 150 кВт.\n«Якщо я думаю про бак з паливом у порівнянні з швидкою зарядкою, ми наближаємося до місця, де основи бізнесу для швидкої зарядки кращі, ніж для палива», – сказала в інтерв’ю Reuters голова відділу клієнтів і продуктів BP Емма Делані.\nЗ її слів, зростаючий попит на пристрої для швидкої зарядки акумуляторів у Великій Британії та Європі вже приніс прибуток, близький до того, який досягається заправкою традиційним бензином. У 2020 році валовий прибуток BP від роздрібного продажу палива склав 3,5 млрд доларів, а за перші дев’ять місяців 2021 року – 2,6 млрд доларів, або близько 17% від загального прибутку. При цьому продажі електроенергії для зарядки електромобілів у третьому кварталі 2021 року порівняно з попереднім кварталом зросли на 45%.\nРозширення електричного напряму бізнесу планують і конкуренти, зокрема Royal Dutch Shell (RDSa.L). До 2025 року вона планує мати 500 000 терміналів у всьому світі. Минулого тижня Shell відкрила першу надшвидку зарядну станцію в Лондоні, яка здатна поповнити заряд батареї електромобіля до 80% за 10 хвилин. При цьому на відміну від ВР, яка зосередиться на швидкісній зарядці, мережа Shell включає десятки тисяч повільніших низьковольтних пунктів у Великій Британії та інших країнах.\nПопередній матеріал Електромобіль Porsche Taycan отримав новий кузов Sport Turismo: все, що потрібно знати про новинку\nНаступний матеріал Скористатися зможуть всі: CATL відкриє понад 20 000 станцій швидкої заміни акумуляторів електромобілів


Ліга 1: Турнірна таблиця: чемпіонату Франції з футболу 2021/2022 ᐉ UA-Футбол\nТаблица Чемпіонату та Кубку Франції\nТаблиця чемпіонату Франції\n2021/20222020/20212019/20202018/20192017/20182016/20172015/20162014/20152013-20142012-20132011-2012 28-й тур Основной этап 27-й тур Основной этап 26-й тур Основной этап 25-й тур Основной этап 24-й тур Основной этап 23-й тур Основной этап 22-й тур Основной этап 21-й тур Основной этап 20-й тур Основной этап 19-й тур Основной этап 18-й тур Основной этап 17-й тур Основной этап 16-й тур Основной этап 15-й тур Основной этап 14-й тур Основной этап 13-й тур Основной этап 12-й тур Основной этап 11-й тур Основной этап 10-й тур Основной этап 9-й тур Основной этап 8-й тур Основной этап 7-й тур Основной этап 6-й тур Основной этап 5-й тур Основной этап 4-й тур Основной этап 3-й тур Основной этап 2-й тур Основной этап 1-й тур Основной этап\nТурнірна таблиця Франція\n# Команда I П Н П З - П ОЧКИ\n1 Парі Сен-Жермен 28 20 5 3 59 - 24 65\n2 Ніцца 28 15 6 7 38 - 21 51\n3 Марсель 28 14 8 6 43 - 26 50\n4 Ренн 28 15 4 9 57 - 27 49\n5 Страсбур 28 13 8 7 50 - 32 47\n6 Лілль 28 11 10 7 37 - 35 43\n7 Нант 28 12 6 10 36 - 30 42\n8 Ліон 28 11 9 8 40 - 37 42\n9 Монако 28 11 8 9 40 - 30 41\n10 Ланс 28 11 8 9 42 - 38 41\n11 Монпельє 28 11 5 12 41 - 40 38\n12 Реймс 28 8 11 9 32 - 31 35\n13 Брест 28 9 8 11 36 - 42 35\n14 Анже 28 7 8 13 31 - 41 29\n15 Труа 28 7 7 14 26 - 41 28\n16 Клермон 28 7 7 14 27 - 48 28\n17 Лор’ян 28 6 9 13 24 - 43 27\n18 Сент-Етьен 28 6 8 14 28 - 50 26\n19 Метц 28 4 11 13 25 - 46 23\n20 Бордо 28 4 10 14 38 - 68 22\n1 Парі Сен-Жермен 14 13 1 0 34 - 7 40\n2 Ренн 14 10 1 3 33 - 9 31\n3 Нант 14 9 2 3 24 - 13 29\n4 Страсбур 14 8 3 3 28 - 13 27\n5 Ліон 15 7 5 3 25 - 18 26\n6 Монако 14 7 4 3 26 - 13 25\n7 Монпельє 15 7 3 5 24 - 18 24\n8 Ніцца 14 7 3 4 18 - 14 24\n9 Лілль 14 6 6 2 19 - 16 24\n10 Ланс 14 6 5 3 23 - 15 23\n11 Марсель 14 5 5 4 22 - 16 20\n12 Брест 14 5 3 6 21 - 22 18\n13 Реймс 13 4 5 4 18 - 13 17\n14 Анже 14 5 1 8 15 - 18 16\n15 Лор’ян 13 4 4 5 11 - 14 16\n16 Труа 14 3 6 5 13 - 14 15\n17 Клермон 14 3 5 6 14 - 19 14\n18 Сент-Етьен 14 3 5 6 17 - 26 14\n19 Бордо 14 2 5 7 20 - 27 11\n20 Метц 14 1 6 7 15 - 25 9\n1 Марсель 14 9 3 2 21 - 10 30\n2 Ніцца 14 8 3 3 20 - 7 27\n3 Парі Сен-Жермен 14 7 4 3 25 - 17 25\n4 Страсбур 14 5 5 4 22 - 19 20\n5 Лілль 14 5 4 5 18 - 19 19\n6 Ренн 14 5 3 6 24 - 18 18\n7 Ланс 14 5 3 6 19 - 23 18\n8 Реймс 15 4 6 5 14 - 18 18\n9 Брест 14 4 5 5 15 - 20 17\n10 Монако 14 4 4 6 14 - 17 16\n11 Ліон 13 4 4 5 15 - 19 16\n12 Монпельє 13 4 2 7 17 - 22 14\n13 Метц 14 3 5 6 10 - 21 14\n14 Клермон 14 4 2 8 13 - 29 14\n15 Нант 14 3 4 7 12 - 17 13\n16 Анже 14 2 7 5 16 - 23 13\n17 Труа 14 4 1 9 13 - 27 13\n18 Сент-Етьен 14 3 3 8 11 - 24 12\n19 Лор’ян 15 2 5 8 13 - 29 11\n20 Бордо 14 2 5 7 18 - 41 11\nИ - Усього матчів В - Виграші Н - Нічиї П - Поразки\nЗ-П - Забиті та пропущені м'ячі О - Бали\n15:37 Наші за кордоном "Ярмоленко – досвідчений професіонал". Капітан Вест Гема висловився про українця\nЧемпіонат Франції - таблиця змагання\nЧемпіонат Франції входить в ТОП-5 ліг Європи та здобув великої популярності серед нейтральних уболівальників. Турнірна таблиця чемпіонату Франції містить двадцять команд, які протягом сезону розігрують кубок Ліги.\nІнтерес до Ліги 1 полягає в тому, що у Франції є клуби-середняки, здатні нав'язувати серйозну боротьбу один одному, через що результат першого місця не завжди очевидний.\n20 і 19 команда. 18 місце дозволяє оскаржити місце в Лізі 1 з третьою командою нижчого дивізіону\nКоманда, яка набрала найбільшу кількість очок за сезон\nТаблиця Ліги 1: регламент розіграшу\nФормат змагання досить простий і не відрізняється від аналогічних чемпіонатів в інших країнах. Так, сезон починають двадцять клубів, які по разу зустрічаються один з одним на домашньому полі й на виїзді. Таким чином за сезон кожен клуб грає по дві гри один з одним.\nТаблиця чемпіонату Франції складається з 38 ігор, за результатами яких клуби, що зайняли останніх два місця, переходять на пониження в нижчу лігу. На наступний же сезон їх місце займають два клуби з другої ліги. Також відбувається змагання за місце в Лізі 1 між третьою командою з кінця і клубом, що зайняв третє місце в другій лізі. Вони проводять дві гри, за результатами якої визначається, хто з них гратиме в чемпіонаті Франції.\nЧемпіонат Франції з футболу - таблиця - де її можна знайти?\nНовини по всіх іграх і статистика Ліги 1 доступні на нашому сайті. Тут відвідувачі можуть отримати наступну інформацію:\n- Статистика ігор.\n- Забитих і пропущених голів.\n- Доступна таблиця чемпіонату Франції.\n- Огляди ігор та їх аналіз.\n- Прогнози майбутніх протистоянь і так далі.\nСтановище команд у турнірній таблиці французької Ліги 1 - огляд всіх турів чемпіонату Франції з футболу\n⏩ Що дає перше місце в Лізі 1?\n✅ Команда, що посіла перше місце, стає чемпіоном країни та отримує право на участь у головному європейському чемпіонаті.\n⏩ Чи можна дивитися трансляції ігор на сайті?\n✅ На нашому сайті відвідувачі можуть читати текстові онлайн-трансляції всіх ігор Ліги 1. Також відображається статистика чемпіонату, що дозволяє аналізувати ігри й прогнозувати можливого переможця.\n⏩ Чи потрібно реєструватися на сайті?\n✅ Ні, вся інформація доступна абсолютно безкоштовно і без необхідності проходити процедуру реєстрації.


"Зимові фантазії" - обласний дитячий конкурс з фітодизайну відбувся в Чернігові | Новости Чернигова и Черниговщины | Черниговский городской портал «SiverNews»\n"Зимові фантазії" - обласний дитячий конкурс з фітодизайну відбувся в Чернігові\nУправління освіти і науки Чернігівської обласної державної адміністрації та Чернігівський обласний центр науково-технічної творчості учнівської молоді 23-24 листопада провели сьомий обласний дитячий конкурс з фітодизайну «ЗИМОВІ ФАНТАЗІЇ 2012». Для участі у конкурсі приїхали команди з семи районів та міст Чернігова, Ніжина. Всього прийняло участь 14 команд. За час проведення конкурсів до участі долучилися нові райони; Корюківка, Седнєв, Березна.\nЦього року родзинкою конкурсу була участь чотирьох хлопчиків. Зимові фантазії – така загальна тематика проведення конкурсу. Діти виступали у двох вікових категоріях; Арт-ялинка та подарунок Діду Морозу виконували діти молодшої групи, старші працювали по темі – чарівність зимових свят, інтер`єрну композицію у вільному стилі та вінок.\nЗа умовами конкурсу при виготовлені композицій учасники повинні використовувати біля 70% природного матеріалу, 30% - можуть бути різноманітні аксесуари. Вся основна робота відбувалася під час конкурсу. На кожне завдання за умовами конкурсу відводиться по 2 години. По завершенню роботи відбулася презентація де кожен учасник конкурсу представляв журі свою роботу. Журі оцінювало техніку виконання, композиційне рішення, оригінальність і презентацію.\nРозвиток дитячого фітодизайну в Україні, так системно, проходить тільки на Чернігівщині. З 2006 року ми проводим обласні конкурси. В 2010 році ми провели 1-й Всеукраїнський конкурс, а в 2011 році – 2-й Всеукраїнський конкурс на базі обласного центру. Наступного року, естафету проведення Всеукраїнського конкурсу взяв Сімферополь, куди і поїде команда переможниця Чернігівського обласного центру студія фітодизайну «Лілея».\nЗа рішенням журі перше місце у молодшій групі поділили вихованки студії фітодизайну «Лілея» Абясова Дарина та Сазонова Таїсія. Рой Марія з Бобровиці - зайняла ІІ місце, а Козянко Катерина зі Щорса зайняла третє місце.\nУ старшій віковій групі І місце зайняла Щілочева Кристина студія «Лілея» м.Чернігів. Кошова Кристина з Ніжина зайняла друге місце. Третє місце розділили між собою команди з смт.Березна та Холми.\nVII Міжнародний конкурс студентської творчості "Сессія 2012". ФОТОРЕПОРТАЖ\n17 Сентябрь, 11:00\nРоботи учасників фотоконкурсу «Зима по-чернігівськи!»\n14 Декабрь, 11:00\nЧернігів - рекордсмен з параду дитячих візочків в Україні\n20 Август, 08:00\nКонкурс парикмахеров в Чернигове\n08 Ноябрь, 13:00


Усі перемовини, які відбулися на попередньому тижні, виявилися неуспішними, - Бортник про Донбас - ЗНАЙ ЮА\nУсі перемовини, які відбулися на попередньому тижні, виявилися неуспішними, - Бортник про Донбас\nУсе це зіштовхує ситуацію до військового загострення на Донбасі, - Бортник про переговорний процес\n13 квітня, 15:03\nНа тлі загострення теми можливого вторгнення Росії постраждав і процес переговорів. Сторони не можуть дійти до компромісу. Українська сторона хоче перенести місце перемовин в іншу країну.\nПолітолог Руслан Бортник у своєму блозі розповів про деталі переговорного процесу стосовно Донбасу.\n«Усі перемовини, які відбулися на попередньому тижні, виявилися неуспішними. Сторони навіть не домовилися про спільну нову декларацію про відновлення перемир'я. Адже Росія вимагає інспекції українських позицій, а Україна не згодна на такий сценарій і вимагає від Росії теж певних поступок й інспекцій позицій так званих «ЛДНР»», - зазначив Бортник.\nНа думку політолога, Росія вимагає від України введення діалогу безпосередньо з так званими «ЛДНР». Україна, за підтримки західних партнерів, наполягає, що все повинно вирішуватися безпосередньо з Росією, оскільки Росія є стороною конфлікту.\n«Уся ця атмосфера, крім того зростаюча внутрішньополітична криза, заяви різного роду політиків по обидва боки, що вони будуть відстрілюватися до останнього набою – це нерозв'язність політичних проблем і крайній рівень недовіри між сторонами. Усе це зіштовхує ситуацію до військового загострення на Донбасі», - зазначив ведучий.\nЗа словами Бортника, нове загострення на Донбасі сторони бачать як предмет виходу з переговорної кризи. Сторони вірять в те, що зможуть дійти до нової угоди тільки шляхом нової ескалації.\nНагадаємо, Знай.ua поширював повідомлення Бортника, про що йшла мова на переговорах Меркель, Макрона і Путіна.\nРаніше Знай.ua публікував заяву Бортника, що ЄС сприймає Україну, як збитки.


Центр надання соціальних послуг відкрили у Нижніх Сірогозах — Новый день\nЦентр надання соціальних послуг відкрили у Нижніх Сірогозах\nПослуг соціальних працівників потребує більше двох сотень жителів громади.\nСучасний центр надання соціальних послуг відкрили у Нижньосірогозькій селищній громаді Генічеського району. За кошти місцевого бюджету і спонсорів для нього придбали нові меблі, телевізор, швейну та пральну машини, масажний стіл, спортивний інвентар, велотренажери, обладнали робочі місця перукаря, медичної сестри, прачки, майстра з ремонту взуття, швачки, інструктора з трудової адаптації, організатора культурних заходів та адміністратора.\n“Робота центру надасть змогу покращити якість надання базових соціальних послуг та збільшити охоплення тих жителів громади, які їх потребують”, — повідомляється на офіційному сайті громади.\nПри центрі надання соціальних послуг створили 3 відділення, послугами яких щодня зможуть скористатися 40 осіб. Крім того, він надаватиме соціальні послуги самотнім жителям громади, які потребують сторонньої допомоги, а це понад 200 осіб. Тож під час відкриття центру всім його 22 соціальним працівникам вручили новенькі велосипеди, придбані коштом громади.\nПри центрі у селі Першопокровка працюватиме відділення надання соціальних послуг в умовах цілодобового перебування/проживання громадян та соціально-психологічної реабілітації дітей. У ньому проживає 10 самотніх стареньких, а на майбутнє планується облаштувати кімнати для тимчасового перебування дітей, які стали жертвою сімейного насильства або були вилучені з родин, які опинилися у складних життєвих обставинах.\nТакож для підопічних центру з 1 квітня в Нижніх Сірогозах почнуть надавати послуги “соціального таксі”.\nФото з сайту Нижньосірогозької громади.\nМіжнародних партнерів влада Херсона не поважає?\nОстання стаття… помер херсонський журналіст Валерій Староселець\nПредставники омбудсмена не задоволені станом КПВВ на адмінмежі з Кримом


В основному законі України — Конституції питанням охорони праці присвячені статті 43, 45 та 46.\nЗ набуттям незалежності Україна перша серед республік колишнього Союзу прийняла 14 жовтня 1992 року Закон України «Про охорону праці». Цей Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян про охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.\nАналіз організації охорони праці в господарській діяльності України кінця 80-х — початку 90-х років показує, що система управління цією важливою сферою трудових відносин, форми й методи роботи не відповідали тим процесам, які почали набирати сили у напрямі реформування економіки та всієї системи державного та господарського управління. Методи адміністративно-командного впливу на посадових осіб та працівників за порушення вимог охорони праці вже не діяли, а інших важелів впливу не було. Трудова, виконавська, технологічна дисципліни істотно знижувалися. Невизначеність обов'язків та повноважень з охорони праці новоутворю-ваних структур у процесі роздержавлення, приватизації та поступової відмови від галузевого принципу управління господарською діяльністю ще більше ускладнювала стан справ. Негативний вплив справляла і відсутність законодавчо закріплених обов'язків з охорони праці для органів державної виконавчої влади різного рівня — від уряду до державних адміністрацій областей, районів, міст та інших територіальних формувань. Тому прийняття Закону України «Про охорону праці» в 1992 році було об'єктивно зумовлене ситуацією, що склалася на той час у суспільстві.\nСпецифічною особливістю українського Закону, що регламентує правову основу охорони праці, є високий рівень прав і гарантій працівникам. Вперше в історії держави працівникам було надано право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров'я або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища. Розширено права працівників у соціальних гарантіях відшкодування збитків у випадку ушкодження їх здоров'я на виробництві. Передбачається нова система фінансування охорони праці, формування системи страхування від нещасних випадків і профзахворювань, посилюється централізація планування. Договірне регулювання з питань охорони праці поставлено на високий рівень, передбачається значна участь громадських інституцій у цьому процесі. З позицій законодавчої регламентації прав і гарантій працівникам у сфері охорони праці та їх забезпечення Закон України «Про охорону праці» та нормативно-правові документи щодо його реалізації одержали високу оцінку експертів Міжнародної організації праці.\nДо позитивних моментів Закону України «Про охорону праці» безперечно належить закріплення за державою функції нагляду за охороною праці. Колишній СРСР був єдиною у світі країною, де ця суто державна функція була покладена на громадську організацію в особі профспілок.\n3 ) — обов'язковий соціальний захист працівників, повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань;\n5) — комплексне розв'язання завдань охорони праці на основі національних програм з цих питань та з урахуванням інших напрямків економічної та соціальної політики, досягнень у галузі науки і техніки та охорони навколишнього середовища;\n7) — здійснення навчання населення, професійн.сілідсотовкЕЬІ підвищення кваліфікації працівників з охорони праці;\nДля реалізації цих принципів було створено Національну раду з питань безпечної життєдіяльності при Кабінеті Міністрів України, Держнаглядохоронпраці та його територіальні органи, Фонд соціального страхування від нещасних випадків, Національний науково-дослідний інститут охорони праці, навчально-методичний центр Держнаглядохоронпраці. Розроблені та реалізуються національна, галузеві, регіональні та виробничі програми покращення стану безпеки, гігієни праці і виробничого середовища. В обласних та районних державних адміністраціях діють відповідні ради з безпечної життєдіяльності, а в центральних та міських органах виконавчої влади функціонують підрозділи, що займаються питаннями охорони праці. Виходить щомісячний журнал «Охорона праці». Значними накладами видаються нормативні акти, наочні посібники, навчальна, довідкова та інша література з охорони праці. При Держнаглядохоронпраці створюються комп'ютерні мережі, опрацьовуються та впроваджуються автоматизовані інформаційні системи з найважливіших питань охорони праці.\nВідповідно до Закону України «Про відпустки» (ст. 17) на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 календарних днів (70 днів до і 56 після пологів). Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та додаткова неопла чувана відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею віку шести років. Час цих відпусток зараховується як у загальний, так і в безперервний стаж роботи і в стаж за спеціальністю (ст. 181 КЗпП).\nЗабороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату за мотивів, пов'язаних з вагітністю або наявністю дітей віком до трьох років. Звільняти жінок, які мають дітей віком до трьох (шести) років, з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, але з обов'язковим працевлаштуван ням(ст. 184 КЗпП).\nНе допускається прийняття на роботу осіб молодше від шістнадцяти років. Однак, як виняток, можуть прийматися на роботу особи, які досягнули п'ятнадцяти років за згодою одного з батьків або особи, що його замінює. Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, яка не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними чотирнадцятирічного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює (ст. 188 КЗпП).\nДля неповнолітніх у віці від 16 до 18 років встановлений скорочений 36-годин-ний робочий тиждень, а для п'ятнадцятирічних — 24-годинний. Заробітна плата працівникам молодше від вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи (ст. 194 КЗпП).\nвідомчим, що здійснюється посадовими особами, повноважними представниками та службами міністерства або іншого центрального органу виконавчої влади,а також асоціації, корпорації, концерну або іншого об'єднання підприємств;\nрегіональним, що здійснюється посадовими особами, повноважними представниками та службами місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування;\nгромадським, що здійснюється виборними органами та представниками професійних спілок, інших громадських організацій;\nстраховим, що здійснюється страховими експертами з охорони праці Фондусоціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійнихзахварювань;\nвнутрішнім, що здійснюється в межах підприємства (установи, організації)відповідними службами, посадовими особами та громадськими інспекторами (уповноваженими трудових колективів) цього підприємства.\nВиключно важливе значення має внутрішній контроль, який на відміну від інших видів контролю проводиться значно частіше та від дієвості якого вагомо залежить стан охорони праці на підприємстві. Внутрішній контроль підрозділяється на: оперативний (повсякденний); такий, що здійснюється службою охорони праці підприємства; громадський; адміністративно-громадський трьохступеневий.\nОперативний контроль з боку керівників робіт і підрозділів, а також інших посадових осіб підприємства проводиться згідно із затвердженими посадовими обов'язками.\nСлужба охорони праці контролює виконання вимог з охорони праці у всіх структурних підрозділах та службах підприємства.\nУ справі створення здорових та безпечних умов праці значна роль відводиться громадському контролю, який здійснюється громадськими інспекторами з охорони праці або представниками трудових колективів (якщо профспілкова організація на підприємстві не створювалася), а також комісією з питань охорони праці підприємства (за рішенням загальних зборів або конференції працівників підприємства).\nАдміністративно-громадський трьохступеневий контроль проводиться на трьох рівнях (ступенях). На першому рівні контролю начальник виробничої дільниці (майстер) спільно з громадським інспектором профгрупи щоденно перевіряють стан охорони праці на виробничій дільниці. На другому рівні — начальник цеху спільно з громадським інспектором та спеціалістами відповідних служб цеху (механік, електрик, технолог) два рази в місяць (згідно із затвердженим графіком) перевіряють стан охорони праці в цеху. На третьому рівні контролю щомісячно (згідно із затвердженим графіком) комісія підприємства під головуванням керівника (головного інженера) перевіряє стан охорони праці в цілому на підприємстві. До складу комісії входять: керівник служби охорони праці, голова комісії з охорони праці (або представник профкому), керівник медичної служби, працівник пожежної охорони та головні спеціалісти підприємства (технолог, механік енергетик). Результати роботи комісії фіксуються в журналі трьохступеневого контролю і розглядаються на нараді. За результатами наради видається наказ по підприємству.\nВласник з урахуванням специфіки виробництва опрацьовує та затверджує Положення про службу охорони праці підприємства (установи, організації) керую-чись Типовим положенням, розробленим та затвердженим Держнаглядохоронпраці. Відповідно до Типового положення служба охорони праці створюється на підприєм-ствах, у виробничих і науково-виробничих об'єднаннях, корпоративних, колективних та інших організаціях виробничої сфери з числом працюючих 50 і більше чоловік. В інших випадках функції цієї служби можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які пройшли перевірку знань з охорони праці. В установах, організаціях невиробничої сфери та в навчальних закладах власниками також створюються служби охорони праці.\nпрофесійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охо-.рони праці, пропаганди безпечних методів праці;\nпрофесійного відбору виконавців для визначених видів робіт.Служба охорони праці виконує такі основні функції:\nскладає разом зі структурними підрозділами підприємства комплексні заході! щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничогосередовища, а також розділ «Охорона праці» у колективному договорі;\nготує проекти наказів та розпоряджень з питань охорони праці, загальнихдля всього підприємства;\nрозглядає факти наявності виробничих ситуацій, небезпечних для життя чиздоров'я працівників або людей, які їх оточують, і навколишнього природного середовища, у випадку відмови з цих причин працівників від виконання дорученої їм роботи;\nорганізовує: забезпечення працюючих правилами, стандартами, нормами,положеннями, інструкціями та іншими нормативними актами з охорони праці; паспортизацію цехів, дільниць, робочих місць щодо відповідності їх до вимог охоронипраці; облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, а такожшкоди від цих подій; підготовку статистичних звітів підприємства з питань охорони праці; розробку перспективних та поточних планів роботи підприємства щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці; роботу методичного кабінету охорони праці, пропаганду безпечних та нешкідливих умов праці; допомогу комісії з питань охорони праці підприємства в опрацюванні необхідних матеріалів та реалізації її рекомендацій; підвищення кваліфікації і перевірку знань посадових осіб з питань охорони праці;\n— бере участь у: розслідуванні нещасних__випалків та аварій; формуванні фонду охорони праці підприємства і розподілі його коштів; роботі комісії з питань охорони праці підприємства; роботі комісії по введенню в дію закінчених будівництвом, реконструкцією або технічним переозброєнням об'єктів виробничого та соціального призначення, відремонтованого або модернізованого устаткування; розробці положень, інструкцій, інших нормативних актів про охорону праці, що діють у межах підприємства; роботі постійно діючої комісії з питань атестації робочих місць за умовами праці;\n—\tконтролює: дотримання чинного законодавства, міжгалузевих, галузевих таінших нормативних актів, виконання працівниками посадових інструкцій з питань охорони праці; виконання приписів органів державного нагляду, пропозицій та поданьуповноважених трудових колективів і профспілок з питань охорони праці, використання за призначенням коштів фонду охорони праці; своєчасне проведення навчання таінструктажів працюючих, атестації та переатестації з питань безпеки праці посадовихосіб та осіб, які виконують роботи підвищеної небезпеки, а також дотримання вимогбезпеки при виконанні цих робіт; забезпечення працюючих засобами індивідуальногозахисту, лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, мийними засобами, санітарно-побутовими приміщеннями; використанняпраці неповнолітніх, жінок та інвалідів згідно з діючим законодавством; проходженняпопереднього і періодичних медичних оглядів працівників; виконання заходів, наказів,розпоряджень з питань охорони праці, а також заходів щодо усунення причин нещасних випадків і аварій, які визначені у актах розслідування;\nбезперешкодно в будь-який час відвідувати виробничі об'єкти, структурніпідрозділи підприємства, зупиняти роботу виробництв, дільниць, машин, механізмів,устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозужиттю або здоров'ю працюючих;\nодержувати від посадових осіб необхідні відомості, документи і поясненняз питань охорони праці;\nвимагати від посадових осіб відсторонення від роботи працівників, які непройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань з охорони праці,не мають допуску до відповідних робіт або порушують нормативні акти про охорону праці;\nнадсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці;\nпорушувати клопотання про заохочення працівників, які беруть активну участьу підвищенні безпеки та покращенні умов праці.\nНа підприємствах на основі Типового положення з урахуванням специфіки виробництва та вимог державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці, розробляються і затверджуються наказом керівника відповідні положення підприємств та формуються плани-графіки проведення навчання і перевірки знань працівників з охорони праці, з якими вони повинні бути ознайомлені. Відпо- відальність за організацію цієї роботи на підприємстві покладається на його керівни-ка, а в структурних підрозділах — на керівників цих підрозділів. Контроль за її і своєчасним проведенням здійснює служба охорони праці або працівники, на яких покладені ці обов'язки.\nОрганізація навчання і перевірки знань з питань охорони праці працівників при підготовці, перепідготовці, підвищенні кваліфікації на підприємстві здійснюють працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким, керівником підприємства, доручена організація цієї роботи. Підготовка працівників для виконання робіт з підвищеною небезпекою здійснюється тільки в закладах освіти, які одержали в установленому порядку ліцензію МОН України та дозвіл Держнаглядохоронпраці на проведення такого навчання. Для решти робіт підготовка, перепідготовка працівників за професіями можуть здійснюватися як в закладах освіти, так і на підприємстві. Навчальні плани та програми підготовки повинні передбачати теоретичне та практичне (виробниче) навчання з курсу «Охорона праці».\nНа підприємствах для перевірки знань працівників з питань охорони праці наказом керівника створюються постійно діючі комісії. Перед перевіркою знань на підприємстві організовуються заняття: лекції, семінари та консультації. Перевірка знань працівників з питань охорони праці проводиться за тими нормативними актами про охорону праці, додержання яких входить до їх службових обов'язків. Формою перевірки знань є іспит, який проводиться за екзаменаційними білетами у вигляді\nусного опитування або шляхом тестування на автоекзаменаторі з наступним усним опитуванням. Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються відповідним протоколом. Працівникам, які при перевірці знань виявили задовільні результати, видаються посвідчення, а при незадовільних результатах — працівник повинен протягом одного місяця пройти повторне навчання та повторну перевірку знань. При незадовільних результатах повторної перевірки знань питання щодо працевлаштування працівника вирішується згідно з чинним законодавством. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів відповідно до ДНАОП 0.00-8.01-93 проводиться до початку виконання ними своїх обов'язків, а також періодично, один раз на три роки. Тематичний план і програма навчання цієї категорії працівників складаються на основі типового тематичного плану і програми та з урахуванням вимог охорони праці для конкретних галузей і виробництв.\nЗаступники керівників (на яких покладені обов'язки з управління охороною праці) міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, державних адміністрацій усіх рівнів, концернів, корпорацій та інших об'єднань підприємств, спеціалісти служби охорони праці, керівники та викладачі кафедр охорони праці вищих закладів освіти, галузевих і регіональних навчальних центрів з охорони праці та інші проходять навчання та перевірку знань у Національному науково-дослідному інституті охорони праці.\nПосадові особи і спеціалісти, зазначені в додатку 4 Типового положення, проходять навчання з питань охорони праці в галузевих (відомчих) навчальних закладах, які в установленому порядку одержали дозвіл органів Держнаглядохоронпраці на проведення відповідного навчання. Інші посадові особи і спеціалісти проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно робіт, що входять до їх функціональних обов'язків, до початку роботи, а також періодично раз на три роки безпосередньо на підприємстві.\nПосадові особи і спеціалісти невеликих підприємств, де немає можливості провести навчання безпосередньо на підприємстві та створити комісію з перевірки знань з питань охорони праці, а також приватні підприємці, що використовують найману працю, проходять навчання та перевірку знань у навчальних закладах, які отримали відповідний дозвіл органів Держнаглядохоронпраці. Посадові особи і спеціалісти, які при перевірці знань виявили незадовільні знання, повинні протягом одного місяця пройти повторне навчання та повторну перевірку знань з питань охорони праці.\nКерівники підприємств, виробничих та науково-виробничих об'єднань, а також посадові особи цехів, дільниць, виробництв, де сталася техногенна аварія чи катастрофа, повинні протягом місяця пройти позачергове навчання та перевірку знань з питань охорони праці.\nПосадові особи і спеціалісти, в службові обов'язки яких входить безпосереднє в-иконання робіт підвищеної небезпеки (ДНАОП 0.00-8.02-93) та робіт, що потребують професійного відбору (ДНАОП 0.03-8.06-94), при прийнятті на роботу проходять на підприємстві попереднє спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно конкретних виробничих умов, а надалі — періодичні перевірки знань у строки, встановлені відповідними нормативними актами про охорону праці, але не рідше одного разу на рік.\nЗа характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий. Вступний інструктаж проводиться:\nз відрядженим працівником, який бере безпосередню участь у виробничомупроцесі на підприємстві.\nна початку занять у кожному кабінеті, лабораторії, де навчальний процеспов'язаний з небезпечними або шкідливими хімічними, фізичними, біологічними чинниками, у гуртках, перед уроками трудового навчання, фізкультури, перед спортивними змаганнями, вправами на спортивних снарядах, при проведенні заходів за межамитериторії закладів освіти;\nперед виконанням кожного навчального завдання, пов'язаного з використанням різних механізмів, інструментів, матеріалів;\nпри введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охоронупраці, а також при внесенні змін та доповнень до них;\nпри порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці,що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж;\nпри перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на ЗО календарних днів —для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт — понад 60 днів;\nз вихованцями, учнями, студентами — в кабінетах, лабораторіях, майстерняхпри порушеннях ними вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж.\nпри проведенні робіт, на які оформлюються наряд-допуск, розпорядження абоінші документи.\nВступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці або в приміщенні, що спеціально для цього обладнано, з використанням сучасних технічних засобів навчання, навчальних та наочних посібників за програмою, розробленою службою охорони праці з урахуванням особливостей виробництва. Програма та тривалість інструктажу затверджуються керівником підприємства. Орієнтовний перелік питань для складання програми вступного інструктажу визначений Типовим положенням. Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу, який зберігається в службі охорони праці або в працівника, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у документі про прийняття працівника на роботу.\nвизначаються в кожному окремому випадку залежно від причин і обставин, що спричинили потребу його проведення.\nПервинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник робіт (начальник виробництва, цеху; дільниці, майстер) і завершуються вони перевіркою знань у вигляді усного опитування або за допомогою технічних засобів, а також перевіркою набутих навичок безпечних методів праці. Знання перевіряє особа, яка проводила інструктаж.\nПерелік професій та посад працівників, які звільняються від первинного, повторного та позапланового інструктажів, затверджується керівником підприємства за погодженням з державним інспектором по нагляду за охороною праці. До цього переліку можуть бути зараховані працівники, участь у виробничому процесі яких не пов'язана з безпосереднім обслуговуванням обладнання, застосуванням приладів та інструментів, збереженням або переробкою сировини, матеріалів.\nВступний інструктаж проводиться на початку занять працівником служби охорони праці, а за відсутністю такого — особою, на яку наказом керівника закладу освіти покладено ці обов'язки. Програма вступного інструктажу розробляється службою охорони праці закладу освіти або призначеною особою і затверджується керівником закладу освіти. Орієнтовний перелік питань вступного інструктажу наведений у додатку до Типового положення. Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу, який зберігається в службі охорони праці або в працівника, що відповідає за проведення вступного інструктажу.\nПервинний інструктаж проводиться з групою вихованців позашкільних закладів освіти, учнів середніх та професійно-технічних закладів освіти чи студентів вищих закладів освіти. Тематика інструктажу та порядок його проведення визнача- ються відповідними положеннями Міністерства освіти та науки України.\nПозаплановий інструктаж проводиться при виявленні порушень вимог безпеки вихованцями, учнями, студентами підчас навчально-виховного процесу, при зміні умов виконання навчальних завдань з професії, лабораторних робіт, інших видів занять, передбачених навчальними планами.\nЦільовий інструктаж з питань охорони праці проводять з групою вихованців, учнів, студентів. Обсяг і зміст інструктажу визначаються залежно від виду масових заходів. Облік проведення цільових інструктажів здійснюється відповідно до чинних положень Міністерства освіти та науки України в журналах обліку теоретичного і виробничого навчання.\nоргани Головної державної інспекції з нагляду за ядерною безпекою Міністерства екології та природних ресурсів України;\nоргани державного пожежного нагляду Державного департаменту пожежної безпеки Міністерства внутрішніх справ України;\n—\tбезперешкодно в будь-який час відвідувати підконтрольні підприємства дляперевірки дотримання законодавства про охорону праці, одержувати від власниканеобхідні пояснення, матеріали та інформацію з даних питань;\nнадсилати керівникам підприємств, а також їх посадовим особам, керівникамструктурних підрозділів Ради Міністрів Республіки Крим, місцевих Рад народнихдепутатів, міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади,обов'язкові для виконання розпорядження (приписи) про усунення порушень і недоліків у галузі охорони праці;\nзупиняти експлуатацію підприємств, окремих виробництв, цехів, дільниць,робочих місць і обладнання до усунення порушень вимог щодо охорони праці, якістворюють загрозу життю або здоров'ю працюючих;\nнадсилати власникам, керівникам підприємств подання про невідповідністьокремих посадових осіб займаній посаді, передавати в необхідних випадках матеріали органам прокуратури для притягнення їх до кримінальної відповідальності.\nУповноважені з питань охорони праці обираються на загальних зборах (конференції) колективу підприємства або цеху, дільниці з числа досвідчених та ініціатив-них працівників на строк дії повноважень органу самоврядуання трудового колективу. Працівник, який згідно з посадовими обов'язками відповідає за організацію безпечних та нешкідливих умов праці, не може бути уповноваженим з питань охорони праці. Чисельність останніх визначається рішенням загальних зборів (конференції) трудового колективу залежно від конкретних умов виробництва та необхідності забезпечення безперервного громадського контролю за станом безпеки та умов праці в кожному виробничому підрозділі.\nзабезпеченням працівників інструкціями, положеннями з охорони праці, якідіють у межах підприємства, та додержання їх вимог працівниками;\nсвоєчасним і правильним розслідуванням, документальним оформленням таобліком нещасних випадків та професійних захворювань;\nвикористанням фонду охорони праці підприємства за його призначенням,та інше.\nвносити в спеціально заведену для цього книгу обов'язкові для розглядувласником (керівником структурного підрозділу) пропозиції щодо усунення виявлених порушень;\nвимагати від майстра, бригадира чи іншого керівника виробничого підрозділуприпинення роботи на робочому місці у разі створення загрози життю або здоров'юпрацюючих;\nвносити пропозиції про притягнення до відповідальності працівників, якіпорушують нормативні акти про охорону праці.\nв опрацюванні національної, галузевих і регіональних програм покращеннястану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, а також відповідних угодз питань покращення умов і безпеки праці;\nв опрацюванні державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів проохорону праці;\t,\nв опрацюванні власником комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів з охорони праці;\nу розслідуванні нещасних випадків і профзахворювань, у тому числі спеціальних розслідуваннях за участю фахівців з охорони праці вищих профорганів,у розробленні заходів щодо їх попередження;\nу підготовці разом з власником подання про визначення і затвердженнятрудовим колективом порядку оплати та розмірів одноразової допомоги працівникам, які потерпіли на виробництві, а також про порядок зменшення цієї допомоги занаявності вини працівника у нещасному випадку;\nу розробленні пропозицій для включення їх в угоду з питань охорони праціколективного договору;\nу визначенні Кабінетом Міністрів України порядку перегляду і збільшеннятарифів на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань залежно від рівня виробничого травматизму і ступеня шкідливості умов праці;\nу роботі комісій з питань охорони праці підприємств, з атестації посадовихосіб на знання ними нормативних актів про охорону праці, з приймання в експлуатацію нових і реконструйованих об'єктів виробничого призначення на відповідністьїх до вимог нормативних актів про охорону праці, з атестації робочих місць за умовами праці.\nОрганізаційні причини: відсутність або неякісне проведення навчання з питань охорони праці; відсутність контролю; порушення вимог інструкцій, правил, норм, стандартів; невиконання заходів щодо охорони праці; порушення технологічних регламентів, правил експлуатації устаткування, транспортних засобів, інструменту; порушення норм і правил планово-попереджувального ремоьгу устаткування; недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами; використання устаткування, механізмів та інструменту не за призначенням.


У Нововолинську відбудеться турнір з армспорту пам'яті Андрія Пушкаря та Віктора Яреми | БУГ - bug.org.ua\nЧетвер, 9 квітня 2020, 02:41\n21:26 | 6.11.2019 / Рубрика: Нововолинськ / Позначка: армреслінг / Прокоментуй!\n8-го листопада 2019 року у Нововолинську відбудеться перший відкритий Чемпіонат міста з армспорту, присвячений пам’яті Андрія Пушкаря та Віктора Яреми.\nЗмагання проходитимуть у трьох вікових категоріях: серед школярів 9-11 класів, учнів професійно-технічних закладів і студентів вищих навчальних закладів та аматорів, – йдеться на сайті Нововолинської міськради.\nВідкритий Чемпіонат міста з армспорту пам’яті Андрія Пушкаря та Віктора Яреми проходитиме у Будинку спорту СОКу «Шахтар». Початок – о 14.00 годині.\nАндрій Пушкар – заслужений майстер спорту України, багаторазовий чемпіон Європи та світу.\nНагадаємо, спортсмен – рукоборець був головним суддею турніру з армрестлінгу за Кубок міського голови, який проходив у Нововолинську минулоріч 10 листопада.\nПісля завершення цих змагань він провів майстер-клас з армрлеснігу. А через кілька днів, 14 листопада, стало відомо, що Андрій Пушкар загинув унаслідок ДТП.\nЗмагання з армрестлінгу у Нововолинську активно підтримував депутат міської ради Віктор Ярема. Він був одним з організаторів і спонсорів цього спортивного заходу. Його життя забрало ДТП, яке трапилося 8-го серпня в Шацьку.


На Рівненщині виявили 423 випадки COVID-19 - Про Захід\nНа Рівненщині виявили 423 випадки COVID-19\naccess_time18.12.2020 12:01chat_bubble_outlineЗалишити коментар\nЦілодобовий оперативний штаб протидії коронавірусу при Рівненській ОДА інформує: за минулу добу в області зареєстровано 423 хворих з COVID-19.\n– м. Рівне – 168;\n– м. Вараш – 46;\n– Березнівському районі – 5 (м. Березне – 3, с. Тишиця, с. Городище);\n– Володимирецькому районі – 22 (смт Володимирець – 4, смт Рафалівка – 2, с. Великі Телковичі – 4, с. Великі Цепцевичі – 3, с. Городець, с. Рудка, с. Довговоля, с. Красносілля, с. Антонівка, с. Стара Рафалівка, с. Діброва, с. Полиці, с. Сошники);\n– Гощанському районі – 3 (смт Гоща, с. Бабин, с. Бугрин);\n– Дубенському районі – 35 (м. Дубно – 22, с. Будераж, с. Софіївка Перша – 2, с. Верба, с. Мирогоща Друга, с. Заруддя, с. Буща, смт Смига – 2, с. Варковичі, с. Переросля, с. Залужжя, с. Здовбиця);\n– Дубровицькому районі – 20 (м. Дубровиця – 3, с. Жадень – 5, с. Селець – 4, с. Миляч – 2, с. Грані – 2, с. Орв’яниця, с. Удрицьк, с. Сварицевичі, с. Велюнь);\n– Здолбунівському районі – 50 (м. Здолбунів – 30, с. Здовбиця – 4, смт Мізоч – 2, с. Глинськ – 3, с. Ільпінь – 2, с. Новомильськ – 2, с. Білашів – 2, с. Уїздці, с. Миротин, с. Дермань Друга, с. Борщівка Друга, с. Орестів);\n– Корецькому районі – 1 (с. Устя);\n– Костопільському районі – 31 (м. Костопіль – 25, с. Мирне – 2, с. Мала Любаша, с. Новий Берестовець, с. Борщівка, с. Моквинські хутори);\n– Млинівському районі – 6 (смт Млинів – 3, с. Ужинець, с. Брищі, с. Підгайці);\n– Рівненському районі – 24 (смт Клевань – 4, смт Оржів, с. Біла Криниця – 3, с. Дядьковичі – 2, с. Велика Омеляна – 2, с. Зоря – 2, с. Великий Олексин – 2, с. Городок – 2, с. Грабів, с. Колоденка, с. Грушвиця Перша, с. Малий Шпаків, с. Загороща, с. Пухова);\n– Рокитнівському районі – 9 (смт Рокитне – 4, смт Томашгород, с. Вежиця, с. Сновидовичі, с. Кисоричі, с. Масевичі);\n– Сарненському районі – 3 (смт Клесів – 2, с. Клесів).\nВік хворих від 3 до 80 років.\nХворі з COVID-19 отримують медичну допомогу у 15-ти лікарнях Рівненщини, де є 1 676 ліжок. На сьогодні завантаженість закладів складає 42,9%. У разі необхідності, ліжковий фонд для пацієнтів з COVID розширять до 2 250 місць.\nНаразі 719 людей із діагнозом COVID-19 та з підозрою на коронавірус перебуває у лікарнях Рівненщини, з яких 207 – у важкому стані, 55 – в реанімації. Десятеро хворих підключені до ШВЛ-апаратів.\n37 840 випадків,\n469 летальних випадків (померли: рівнянин 61-го року, 73-річна жителька с. Нова Любомирка Рівненського району та 83-річний житель с. Серники Зарічненського району).\n32 185 одужало (+542 за добу).\nПротягом доби проведено 1 376 ПЛР та 906 ІФА досліджень.\nCOVID-19 на Буковині: інфекцію виявили у 125 людей\nЗа добу на Прикарпатті виявили 181 випадок COVID-19\nПопередня Новина Попередня Новина За добу закарпатські патрульні виявили 8 п’яних водіїв\nНаступна Новина Наступна Новина У Чернівцях посилили заходи безпеки із-за частих повідомлень про замінування


Netflix відкликав всі свої фільми з Каннського фестивалю - СЕГОДНЯ\nВійна в розпалі: Netflix відкликав всі свої фільми з Каннського фестивалю\nЦе стало кроком у відповідь на заяву організаторів кінофестивалю про те, що фільми стрімінгової платформи не зможуть брати участь в конкурсній програмі\n12 Квітня 2018, 17:12\nНещодавно Каннський кінофестиваль оголосив, що фільми, створені стрімінговою платформою Netflix, не зможуть брати участь в конкурсній програмі. Після такої заяви стрімінговий сервіс зробив крок у відповідь – Netflix хоче відмовитися від показу своїх фільмів на Каннському кінофестивалі.\nУ підсумку, Netflix офіційно відмовився від участі в кінофестивалі і відкликав свої фільми. Причиною послужили жорсткі вимоги участі в конкурсі, пише Variety.\nЗа інформацією видання, каменем спотикання став те, що фільми сервісу з'являються в онлайн-доступі для передплатників, при цьому не демонструючись у французьких кінотеатрах. У той же час за правилами Каннського фестивалю, конкурсні стрічки повинні викладатися в онлайн-доступ лише через 36 місяців після показу в кінотеатрах.\nКерівництво конкурсу запропонувало Netflix демонструвати свої фільми поза конкурсна, проте компанія відмовилася.\nВідзначимо, що в число фільмів Netflix, які претендували на участь в конкурсній програмі Каннського кінофестивалю, увійшли Інша сторона вітру (Орсона Уеллса), Рим (Альфонсо Куарона), Норвегія (Пола Грінграсса) і Притримай темряву (Джеремі Солнье).\nНагадаємо, Netflix оприлюднив свій список найстрашніших хоррорів. Основним критерієм цих 10 фільмів було те, що близько 70% глядачів не змогли їх додивитися. На першому місці виявився фільм "Лихоманка" (2016), другий рядок займає фільм "Парк різанини". Замикає трійку найстрашніших хоррорів фільм "Варварська Мексика".\nНазріває новий скандал: Netflix хочуть прибрати свої фільми з Канн Названий фільм відкриття 71-го Каннського кінофестивалю Netflix шукає людину для роботи мрії\nфільми кінофестиваль сервіс Каннський кінофестиваль Netflix


Центральна міська бібліотека для дітей м. Черкаси: "Крапля позитиву" в рамках програми "У літа немає канікул".\n"Крапля позитиву" в рамках програми "У літа немає канікул".\nЛіто триває, але у книг немає канікул.     Бібліотечні лавочки під відкритим небом в рамках програми "У літа немає канікул" продовжують свою роботу в Черкаській центральній  міській бібліотеці для дітей.     7.08.2019р. відбулася крапля позитиву "Торбинка сміху дітям на втіху" з дітьми мікрорайону.  Були проведені спортивні ігри, вікторини, конкурси.\nОпубліковано Центральна міська бібліотека для дітей м.Черкаси о 01:11\nНа виконання Указу Президента України від 23.08.20...\nПереможницею обласного етапу Всеукраїнського конку...\n27.08.19р. в Черкаській центральній бібліотеці для...\n"Крапля позитиву" в рамках програми "У літа немає ...


На Ямалі через браковані ящики загубили контейнер із радіоактивним цезієм / ГОРДОН\nНа Ямалі через браковані ящики загубили контейнер із радіоактивним цезієм\nСпівробітники АТ "Ямалпромгеофизика" перевозили контейнер із цезієм-137 на бракованій спецтехніці й не помітили, як він випав на дорогу.\n22 лютого, 2018 03.42 | коментарів:\nПошуки небезпечного вантажу тривали протягом 16 годин\nУ Пуровському районі Ямало-Ненецького автономного округу РФ протягом 16 годин шукали загублений контейнер із радіоактивною речовиною цезій-137. Про це 21 лютого повідомило "Интерфакс-Урал".\nІдеться про те, що співробітники АТ "Ямалпромгеофизика" перевозили небезпечний вантаж на бракованій спецтехніці – ящики, де перебував контейнер, були погано зварені, їхня нижня частина відпала у процесі їзди.\nАгентство зазначає, що розмір контейнера "відносно невеликий – приблизно 18 см діаметром", тому зникнення кейса виявили, лише коли спецтехніка прибула до місця призначення.\nФахівці "Ямалпромгеофизики" з дозиметрами виїхали на пошуки контейнера. Також залучали поліцію та ФСБ.\nПізніше вдалося з'ясувати, що небезпечний вантаж підібрав водій машини, що їхала слідом. Він і передав контейнер назад. Унаслідок інциденту перевищення радіаційного фону не допущено, стверджує видання.\nНа початку жовтня 2017 року в атмосфері більшості країн Європи зафіксували високий рівень вмісту радіоактивного ізотопу рутеній-106. Профільні відомства Німеччини повідомили, що джерело забруднення розміщене на Південному Уралі.\nРосійська спецкомісія заявила, що джерелом забруднення міг бути згорілий супутник чи його фрагмент. У Greenpeace цю версію назвали "несерйозною".\nУ лютому 2018 року французька газета Le Figaro з'ясувала, що викид міг статися на хімкомбінаті "Маяк" у Челябінській області.\nТеги: Росія, Сибір, радіація, радіоактивні відходи\n8 грудня, 2017 20.02 |коментарів:\n8 грудня, 2017 12.14 |коментарів:


Добавлено Адміністратор Чт, 11/07/2013 - 08:07\nНещодавно в районі відбулися святкові заходи до дня Івана Купала.\nВ райцентрі, на березі річки Случ всі охочі мали змогу взяти участь у традиційному народному святі «Зелене купало у літо упало». Гуляння передбачали театралізоване купальське дійство, хороводи, ігри, танці, зустрічі з народними аматорськими вокальними ансамблями «Намисто» РБК і «Мереживо» МБК «Залізничник», дитячим фольклорним колективом «Вербиченька» с. Немовичі, вокальними ансамблями сіл Костянтинівка, Чемерне, зразковим аматорським фольклорно-етнографічним колективом «Оберіг» і троїстими музиками с. Карпилівка.\nДля найменших гостей свята були організовані дитячі атракціони та проведені різноманітні конкурси.\nНа Рівненщині створюють заклади для одиноким мам, що опинилися у скруті\nДобавлено Адміністратор Ср, 10/07/2013 - 06:28\nВідділення матері та дитини планують облаштувати в обласному соціальному гуртожитку. Саме тут певний час зможуть мешкати жінки, що опинилися у складних життєвих обставинах. У відділенні одночасно зможе перебувати 6 мам та 9 дітей. Їм надаватимуть різні види допомоги – від психологічної до юридичної.\nНа сьогодні саме ця категорія населення перебуває під найменшою опікою, підсумував заступник голови облдержадміністрації Олексій Губанов під час селекторної наради. Такі випадки не системні, однак потребують швидкої допомоги. У кожному районі діють центри соціальних служб сім’ї, дітей та молоді, де надають підтримку жінкам із дітьми, що опинилися у скруті. Окрім цього, місцева влада опікується цією категорією населення. Так, в Острозькому районі з ініціативи голови райдержадміністрації Василя Думи створили житловий фонд для одиноких мам, які потрапили у складні життєві обставини. В гуртожитку одного з комунальних підприємств виділили кімнати, в яких вони зможуть жити упродовж певного часу.\nДопомога підприємцям – пріоритетне завдання районної влади\nДобавлено Адміністратор Вт, 09/07/2013 - 12:33\nВлада всіх рівнів має бути партнером для малого та середнього бізнесу, наголошує Президент України Віктор Янукович. Саме тому допомога підприємцям – пріоритетне завдання районної влади, робота якої направлена на покращання бізнес-клімату на Сарненщині.\nАби допомогти місцевим підприємцям реалізувати бізнес-проекти, вивчили їхні проблеми, що їм перешкоджали. Успішно впроваджують нові форми роботи - зустрічі та «круглі столи» з основними платниками податків, що дозволяє налагодити партнерські стосунки та конструктивно вирішувати проблемні питання. Бізнесмени одержують документи за спрощеною процедурою реєстрації та видачі (принципом «єдиного вікна»). У районі не тільки зросли виробничі потужності підприємств, а й збільшилися відрахування до бюджетів усіх рівнів.\nОдним із найвагоміших досягнень є суттєве збільшення обсягів промислового виробництва. У порівнянні з відповідним періодом минулого року його приріст становить майже 23% (115,8 млн. грн.). А зростання забезпечили за рахунок позитивної динаміки в добувній галузі, машинобудуванні та обробці металу, деревообробній. Найбільший внесок у загальний результат зробив ТзОВ «Завод металевих виробів», де є керівником генеральний директор, голова Сарненської районної організації Партії регіонів Андрій Циганенко.\nНа 47,2% також збільшили свої обсяги виготовлення ДП «Клесівське лісове господарство», ТОВ «Вирівський кар’єр» і ККНК «Технобуд».\nНа порядку денному - використання лісових ресурсів\nДобавлено Адміністратор Чт, 04/07/2013 - 13:49\n03 липня в райдержадміністрації відбулося засідання робочої групи з контролю за використанням лімітів, заготівлею, справлянням збору за спеціальне використання лісових ресурсів під головуванням першого заступника голови райдержадміністрації – керівника робочої групи Олексія Хомича, за участю керівників окремих структурних підрозділів райдержадміністрації, директорів та представників окремих державних лісових господарств Сарненського та Березнівського районів, осіб, відповідальних за заготівлю лісових ресурсів, окремих сільських голів.\nВ ході засідання розглянуто два питання: про стан виділення лісових квитків суб’єктам господарської діяльності на заготівлю природних рослинних ресурсів місцевого значення станом на 02.07.2013; про стан сплати платежів за використання лісових ресурсів. За результати засідання були прийняті відповідні рішення.\nДень молоді у місті Сарни\nДобавлено Адміністратор Ср, 03/07/2013 - 10:01\n30 червня з нагоди Дня молоді на березі річки Случ відбувся ряд різноманітних заходів. Це і спортивні змагання, концертна та конкурсно-розважальна програми, святкова дискотека та чимало іншого.\nЗ найщирішими привітаннями до молоді району зверталися заступник голови райдержадміністрації Тетяна Сухарева, заступник голови районної ради Валентин Цупріян, керуючий справами міськвиконкому Віктор Бахно, помічник народного депутата України Миколи Кучерука – Микола Костецький та інші гості свята. Вони побажали молоді краю не зупинятися на досягнутому, завжди йти вперед, реалізовувати свої найсміливіші задуми та впевнено ухвалювати свої перші в житті відповідальні рішення. Адже молодість це саме та пора, коли маленька перемога стає запорукою життєвого успіху.\nЗ нагоди 17-ї річниці Конституції України\nДобавлено Адміністратор Вт, 02/07/2013 - 07:18\n27 червня в Сарненській центральній районній бібліотеці з нагоди відзначення 17-ї річниці Конституції України відбулося засідання круглого столу на тему «За демократію через право» за участю начальника Сарненського районного управління юстиції Володимира Харковця, прокурора прокуратури Сарненського району Лілії Шеремет, керівників окремих структурних підрозділів райдержадміністрації, педагогічних працівників міста, працівників бібліотеки, запрошених.\nВ рамках засідання було здійснено екскурс в історію конституційного процесу в Україні, розглянуто основні положення Основного Закону України та обговорено актуальні питання внесення змін до Конституції України на сучасному етапі. З нагоди свята в приміщенні бібліотеки оформлена тематична поличка на тему «Україно моя, Україно, я для тебе на світі живу. 28 червня – День Конституції України».\nДобавлено Адміністратор Вт, 02/07/2013 - 06:46\n26 червня в райдержадміністрації відбулося засідання комісії з питань захисту прав дитини під керівництвом заступника голови райдержадміністрації Тетяни Сухаревої, за участю членів комісії, запрошених.\nВ ході засідання розглянуто 13 питань зокрема: про встановлення піклування над дитиною-сиротою; про надання дозволу органу опіки та піклування на вчинення правочинів щодо укладення договору дарування; про розгляд та затвердження індивідуальних планів соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування; про стан працевлаштування неповнолітніх дітей упродовж січня-червня 2013 року. За результатами роботи комісії підготовлено проекти розпоряджень голови райдержадміністрації.\nНа Сарненщині готуються до відзначення 1025-річчя хрещення Київської Русі\nДобавлено Адміністратор Пн, 01/07/2013 - 14:33\nНещодавно в райдержадміністрації відбулося засідання організаційного комітету з підготовки та відзначення у районі 1025-річчя хрещення Київської Русі під керівництвом голови райдержадміністрації Анатолія Остапчука. У засіданні взяли участь: керуючий Сарненською єпархією Української Православної Церкви, архієпископ Сарненський і Поліський Анатолій, настоятель релігійної громади Української Греко-католицької церкви м. Сарни отець Микола, настоятель релігійної громади Української Автокефальної Православної церкви м. Сарни отець Андрій та члени оргкомітету.\nОсновними питаннями, що розглядалися на засіданні, було визначення дати, місця та формату проведення урочистих заходів з нагоди 1025-річчя хрещення Київської Русі в районі. В результаті засідання, обговоривши всі думки та пропозиції, було прийнято рішення провести урочистий захід 23 липня, на базі районного будинку культури. Урочисті молебні на місцях заплановано провести 28 липня - у День хрещення Київської Русі.\nГолова райдержадміністрації закликав представників духовенства долучитися до підготовки і проведення урочистостей з нагоди 1025-річчя Хрещення Київської Русі та спільними зусиллями провести на високому організаційному рівні заходи, приурочені до цього ювілею. Адже Президент України підкреслює, що «відзначення 1025-річчя Хрещення Русі має стати святом торжества Української державності».\nДобавлено Адміністратор Пн, 01/07/2013 - 07:07\n26 червня в малому залі засідань райдержадміністрації відбулося засідання колегії Сарненської райдержадміністрації під керівництвом голови райдержадміністрації Анатолія Остапчука, за участю заступника голови районної ради Валентина Цупріяна, міського голови Сергія Євтушка, першого заступника голови райдержадміністрації Олексія Хомича, заступника голови райдержадміністрації Тетяни Сухаревої, керівників структурних підрозділів райдержадміністрації, районних установ, територіальних органів Міністерств і відомств України, сільських, селищних голів, окремих керівників підприємств, установ, організацій району, представників засобів масової інформації.\nВ ході засідання розглянуто два питання: про роботу відділу Державної виконавчої служби Сарненського районного управління юстиції по виконанню судових проваджень з питань стягнень заборгованості до Управління Пенсійного Фонду України в Сарненському районі та стягнень заборгованості за надані житлово-комунальні послуги; про профілактику правопорушень та злочинів серед дітей – жителів Сарненського району.\nМісто Сарни відзначило 128-й день народження\nДобавлено Адміністратор Чт, 27/06/2013 - 16:11\nДень міста – це особливе свято для кожного його мешканця. Воно об’єднує усіх тих, хто називає себе сарненцями, хто вважає Сарни своїм районним центром та користується його суспільними благами.\nЦьогоріч святкування Дня міста увінчалося проведенням різноманітних заходів. 22 та 23 червня проходили спортивно-розважальні змагання (турніри з футболу, волейболу, шахів, стрітболу, велопробіг та ін.).\n24 червня на центральній площі відбулися урочистості з нагоди відзначення 128-ї річниці від дня заснування міста. Жителів вітали народні депутати України Микола Кучерук, Юрій Вознюк, голова райдержадміністрації Анатолій Остапчук, голова районної ради Микола Драганчук, міський голова Сергій Євтушок, депутати обласної ради, представники духовенства та інші гості свята.\nВ рамках урочистостей представників трудових колективів підприємств, установ та організацій, окремих жителів міста було нагороджено почесними грамотами і нагородами.


TEFAL CLASSIC TURQUOISE PP1133V0 PP1133V0\nCLASSIC TURQUOISE PP1133V0\nTEFAL CLASSIC TURQUOISE PP1133V0\nCLASSIC TURQUOISE PP1133V0 Насолоджуйтесь простотою та зручністю\nПоєднання комфорту та зручності.\nTefal Classic ваги для ванної кімнати: ПЕРЕВІРЯЙТЕ ВАГУ МАКСИМАЛЬНО ЗРУЧНО\nЗручні та ефективні ваги для ванної кімнати Tefal Classic – ідеально прості у використанні. Завдяки зручній скляній платформі великого розміру, цифрам розміром 28 мм та РК – екрану для зчитування результатів, перевірити вашу вагу ще ніколи не було так просто. Tefal Classic відзначається здатністю зважування до 160 кг, гарною рамкою, яка ідеально підходить для будь-якого будинку. Функція автоматичного вмикання активується, як тільки ви стаєте на платформу, функція автоматичного вимкнення активується через 10 секунд невикористання. Завдяки наявності літієвої батарейки, ваги можна використовувати, щойно діставши їх з упаковки.\nМАКСИМАЛЬНИЙ КОМФОРТ У ВИКОРИСТАННІ\nВелика скляна платформа та зручний РК-дисплей для зручного зчитування результату\nTefal Classic характеризується ефективним зважуванням до 160 кг з градацією в 100 гр.\nТонка, кольорова скляна платформа - вражаючий дизайн, який ідеально пасує до будь-якого інтер'єру.\nАвтоматичне вмикання: варто тільки стати на ваги і функція вмикання активується. Автоматичне вимикання: функція активується через 10 секунд невикористання.\nВелика платформа з загартованого скла, що легко очищується.\nНадійний виріб із 2-річною гарантією.\nНаявність одного літієвого акумулятора CR3032 дає змогу використовувати ваги щойно ви вийняли їх з упаковки.\nЄмність 160 kg


Головна ⇒ 💗Твори з літератури ⇒ Що б я зробив на місці хлопчиків з оповідання Є. Гуцала “Лось”\nМи бачимо, що більшість людей ставилися до тварини з турботою. А які молодці хлопчики! Ризикуючи своїм життям, вони не кидають лісового красеня в біді. Вони показали і розсудливість, і відвагу, а головне – врятували тварину.\nВони зробили героїчний вчинок, від якого я в захопленні. Мені дуже хотілося б зробити так, як ці хлопчики, і бути другом беззахисній тварині. Але один постріл – і лось лежав на землі.\nЦе дядько Шпичак, жорстока, підступна людина, вистежував цього лося.\nЖанрові особливості повістей у романі М. Ю. Лєрмонтова “Герой нашого часу” »


Шмигаль заявив, що вже сформовано шорт-лист кандидатів на голову НБУ - Стоп політичній корупції\nПрезидент України Володимир Зеленський проводить консультації з претендентами на посаду голови Національного банку України. У найближчі дні така кандидатура буде обрана.\nПро це під час програми “Свобода слова Савіка Шустера” заявив прем’єр-міністр Денис Шмигаль.\nЗа його словами, є дві вимоги до кандидата на голову НБУ – висока професійність і кристальна репутація.\n“Законодавство України виписано так, що заміна керівника НБУ ніяк не вплине на курс і стабільність валюти. Непризначення сьогодні керівника якраз і підтверджує неочікуваність рішення. Підтверджує те, що потрібен час на конcультації, які були вчора розпочаті президентом. На те, щоб обрати належну кандидатуру. Вимог дві: висока професійність і кристальна репутація. Тому сьогодні-завтра-післязавтра – найближчі дні така кандидатура буде обрана”, – заявив Шмигаль.\n“Всі керівники банків, основні гравці банківського ринку назвали свої\nПрізвищ кандидатів прем’єр не назвав.\nРазом з тим, серед можливих претендентів на посаду глави нбу обговорюються три кандидати – голова правління “Укргазбанку” Кирило Шевченко, екс-глава “Райффайзен Банк Аваль” Володимир Лавренчук і голова ради Нацбанку Богдан Данилишин.\nНагадаємо, вчора президент Володимир Зеленський разом з представниками Офісу президента, Національного банку і учасниками фінансового ринку провів консультації щодо кандидатури нового голови Нацбанку.\nЯк відомо, Смолій подав у відставку 1 липня, пояснюючи це політичним тиском.\nПід час позачергового засідання 3 липня парламент прийняв рішення підтримати відставку голови НБУ.\nЗазначимо, до призначення нового глави центробанку виконувати обов’язки буде Катерина Рожкова.