Polski „Stan futbolu” | Jagielloński24.pl\nPolski „Stan futbolu”\nKamil Sikora | 24-06-2016 17:44:18 | zajmie Ci przeczytanie tego artykułu\nNiewielu jest dziennikarzy sportowych, którzy wzbudzaliby takie kontrowersje jak Krzysztof Stanowski. Założyciel piłkarskiego portalu Weszło znany jest z ostrych opinii i ciętego pióra. Taka sama jest jego nowa książka, która ukazała się nakładem wydawnictwa Czerwone i Czarne Stan futbolu. Tajemnice boiska, szatni i piłkarskich gabinetów.\nEuro 2016 rozgrywane na stadionach we Francji sprawiło, że o piłce nożnej mówią wszyscy i wszędzie. To dobra pora, aby zastanowić się nad stanem polskiego futbolu. Futbolu, który – nie ma co ukrywać – do najlepszych nie należy. I nie zmieni tego nawet zwycięstwo nad Irlandią Północną.\nNie ukrywa też tego autor książki. Stanowski jest świadomy tego, że za zmianami organizacyjnymi, strukturalnymi – wraz z bogaceniem się ligi, klubów, zawodników, etc. – nie idzie wzrost poziomu samego futbolu. Rozjeżdżanie się tych dwóch widełek będzie coraz wyraźniejsze, bo – mimo ostatnich dobrych zmian, które w dużej mierze zbiegają się z objęciem stanowiska prezesa Polskiego Związku Piłki Nożnej przez Zbigniewa Bońka – polski futbol jest zdegenerowany. To nie przypadek, że od ponad dwudziestu lat żaden polski klub nie zagrał w Lidze Mistrzów, co udało się chociażby Cypryjczykom. Problemem są ludzie. Ludzie, o których Stanowski pisze bez ogródek, pokazując, że stagnacja i mizeria polskich piłkarzy to bardzo często odpowiedzialność wieloletnich zaniedbań ze strony poszczególnych osób.\nBardzo dawno temu Polska była futbolową potęgą. Sukcesy reprezentacji Kazimierza Górskiego są jednak zamierzchłą przeszłością. Upłynęło wiele wody w rzece, świat ruszył do przodu, a polski futbol, polska myśl szkoleniowa, zatrzymała się w pewnym momencie. Momencie, który ma konkretne nazwiska: Grzegorza Laty, Zdzisława Kręciny, Kazimierza Grenia i wszystkich tych, którzy sprawili, że jeszcze kilka lat temu polska reprezentacja, która miała uosabiać stan rodzimej piłki, była obiektem nędzy i rozpaczy – z nielicznymi wyjątkami. Opowieść o tym, jak 14-letni wówczas Krzysztof Stanowski stawiał pierwsze kroki w dziennikarstwie sportowym, to równocześnie historia zmian, jakie miały miejsce w ciągu ostatnich 20 lat w polskiej piłce.\nStanowski, autor książek: Kowal – prawdziwa historia, Spalony oraz Szamo, w jednym z pierwszych rozdziałów przedstawia postać Zbigniewa Bońka. Były piłkarz Juventusu Turyn, z którym święcił największe tryumfy, obecnie jest uznanym, cenionym i znanym ekspiłkarzem, który po zawieszeniu korków znalazł sposób na dalszą karierę. Od 2012 roku kieruje PZPN-em i to jest bodaj najlepsza decyzja, jaka spotkała polski futbol w ostatnich latach.\nBoniek zna wszystkich\nReformy, jakie wprowadził Zibi w ostatnich latach, sprawiły, że cała instytucja, która była skostniała i zarządzana tak, jakby PRL dalej istniał, obecnie jest sprawną organizacją, która nie jest już obiektem kpin kibiców i dziennikarzy.\nCzym Boniek zaimponował Stanowskiemu? Poszło o wybór sekretarza PZPN-u – drugiej po prezesie, najbardziej intratnej funkcji w całej organizacji. Łatwo się domyślić, że praktyka polegała na tym, że sekretarzem zostawał ten, kto w wydatny sposób przyczynił się do wyborów danego prezesa podczas wyborów. Czy była to osoba kompetentna? Zupełnie nieistotne.\nPodczas kampanii Boniek zapytał Stanowskiego, kogo on widziałby na stanowisku… wiceprezesa ds. zagranicznych. Stanowski zaproponował Macieja Sawickiego – byłego piłkarza, pasjonata, biznesmena. Boniek, który w swoich decyzjach często kierował się intuicją, porozmawiał z Sawickim. Tego samego dnia wieczorem przyznał, że Sawicki „to jest porządny” i że „on powinien być sekretarzem generalnym”. Całkowicie nielogiczne zagranie, wydawać by się mogło, a jednak Boniek zrobił po swojemu. Jak pisze Stanowski: „Wtedy w stu procentach zrozumiałem, że to nie jest zwykły działacz, który chce wygrać wybory, bo ma taką fanaberię, ale jest to ktoś naprawdę nieuwikłany w jakiekolwiek układy, będący w stanie działań niezależnie”.\nSam Sawicki wspomina, że zmiany, jakie zaszły od czasów Bońka, miały charakter rewolucyjny. Zwolnienie ponad połowy personelu, zmiany w strukturze całej instytucji. Nawet jeśli byli pracownicy szli do sądów walczyć o sprawiedliwość, to PZPN z nowym kierownictwem wszystkie sprawy wygrał. Ważną kwestią były finanse organizacji. Była kadra w myśl powiedzenia „hulaj dusza, piekła nie ma!” żyła ponad stan. 5 mln złotych przeznaczonych na hotele w 2012 roku – to tylko przykład tego, jak szastano związkowymi funduszami. Same renegocjacje kontraktów z hotelami przyniosły w skali roku oszczędności w wysokości 700 tys. złotych. Wdrożenie dokumentu Polityka podróży służbowych ukrócił kreatywność niektórych działaczy. Ktoś powie, że obniżenie kosztu jednego międzynarodowego biletu lotniczego z 50 do 14 złotych, a krajowego do 10 złotych to żadna zmiana, ale w skali roku pozwala to zaoszczędzić sporą gotówkę – mówimy tutaj o liczbie nawet 7 mln złotych. Koronnym przykładem rozrzutności ekipy Laty był pomysł nowej siedziby, która miała powstać w Wilanowie. Budowę udało się zatrzymać – obecnie celem jest przeniesienie jej i wykorzystanie do tego celu Stadionu Narodowego w Warszawie.\nZaletą obecnego prezesa PZPN jest też to, że Boniek zna dosłownie wszystkich. To fenomen w skali polskiego futbolu. Przyjaźni się z Platinim i Infantinim, dzwoni do Adriano Gallianiniego, zna Al Bano czy szefa Nike w Europie. Zmiany, które zapoczątkował duet Boniek-Sawicki, wywróciły do góry nogami cały PZPN. Rzeczywistość pokazała, że Boniek jest właściwym człowiekiem na właściwym miejscu.\nSelekcjoner z korupcyjną przeszłością?\nStan futbolu to także opowieść o reprezentacji. Jej największą bolączką, oprócz problemów z zasobami ludzkimi, to niepowodzenia, jakie wiążą się z wyborem trenera drużyny narodowej. Sportem narodowym w Polsce jest piłka nożna – czy tego chcemy, czy nie. Z tym wiąże się spory problem, ponieważ reprezentacja zawsze jest na świeczniku.\nJednym z kluczowych problemów, które targają drużyną narodową, jest kwestia instruktora. Dość powiedzieć, że w XXI wieku swoich umiejętności próbowało ośmiu szkoleniowców. Od Engela przez Bońka, Janasa, Leo Beenhakkera, Stefana Majewskiego, Franciszka Smudę, Waldemara Fornalika do obecnego menedżera – Adama Nawałki.\nStanowski nie poświęca uwagi wszystkim: jeden rozdział dotyczy trenera Nawałki, inny – Franciszka Smudy. Szczególnie interesujące są wspomnienia dotyczące Adama Nawałki (o Smudzie nie ma sensu pisać, bo wszyscy wiedzą, jakim trenerem Franzjest). Otóż w rozdziale poświęconym byłemu szkoleniowcowi Górnika Zabrze Stanowski przytacza aferę korupcyjną, w którą zamieszany był m.in. Andrzej Iwan – obecny asystent trenera Nawałki. W owej historii palce maczał ówczesny piłkarz Nawałka. Warto zacytować ten fragment, bo, jak Stanowski zaznacza, nigdy tej ciekawostki nie ujawniał. „Otóż piłkarzem, który przyniósł mu [Andrzejowi Iwanowi, przyp. red.] 60 tys. złotych, był Adam Nawałka”. Trener z korupcyjną przeszłością? Sensacja? Otóż nie do końca. Stanowski nie tyle staje w obronie Nawałki, co próbuje zrozumieć logikę jego działania, bo, jak podaje, to nie jest przykład Dariusza Wdowczyka, który na handlu i ustawianiu meczów zgarnął majątek, za co został skazany prawomocnym wyrokiem na 3 lata pozbawienia wolności w zawieszeniu na 5 lat, grzywnę w wysokości 100 tys. zł oraz trzyletni zakaz pracy w sporcie za udział w procederze korupcyjnym w Koronie Kielce w sezonie 2003–2004. Osobny rozdział w całości poświęcony jest korupcji w polskim futbolu i bodaj pseudonim, które symbolizuje ten proceder - „Fryzjer”. „Nie ma klubów czystych, żadnego. Komukolwiek kibicujesz – nie łudź się, że nigdy na twoim stadionie nie doszło do korupcji”.\nKażdy piłkarz zarabia kokosy?\nW ostatnim plebiscycie Złotej Piłki czwarte miejsce zajął Robert Lewandowski. Piłkarz Bayernu zmierza ku temu, aby być najlepszym polskim zawodnikiem w historii. Grubo ponad rok temu Krzysztof Mazur pytał w swoim tekście: „Dlaczego już młodzi polscy piłkarze wyjeżdżają do zachodnich szkółek piłkarskich? Dlaczego nie jest na odwrót i żaden reprezentant Niemiec nie gra w polskim klubie?”. Dlatego, że polski futbol nijak nie jest przygotowany do szkolenia młodzieży. Stanowski jasno i wyraźnie pisze o tym, że będzie coraz gorzej, bo futbol opiera się na pieniądzach i mimo że polska liga jest coraz bogatsza, to nie koreluje to z jakością piłkarzy – niestety.\nTo trochę podobnie jak z mitem, że wszyscy piłkarze zarabiają dużo. Albo że dziennikarstwo sportowe jest dochodowym zajęciem. Jest, ale dla wybranych. Obecnie na futbolu zarabia relatywnie nieliczna grupa osób; podobnie jest w mediach sportowych. Na jednym oddechu można wymienić dobrych dziennikarzy sportowych, bo wybić się, a później przebić do głównego nurtu jest bardzo ciężko.\nTo tylko futbol – dookreślmy – polski futbol oczami osoby, która codziennie od ponad 20 lat śledzi losy polskiej piłki, która – miejmy nadzieję – powoli podnosi się z kolan. Obyśmy na kolejnego Lewandowskiego nie musieli czekać kolejnych kilkadziesiąt lat.\nKrzysztof Stanowski, Stan futbolu. Tajemnice boiska, szatni i piłkarskich gabinetów, Wydawnictwo Czerwone i Czarne, Warszawa 2016, s. 407.\nKawczynski: Nie jesteśmy Europejczykami


Kiedy się jakoś moja rodzina urządziła już w Warszawie (praktycznie bardzo byle jak), razem z mamą poszłam do szkoły na ul. Kowelską na Pradze, aby załatwić formalności, związane z przyjęciem mnie do siódmej klasy. W jednym budynku były dwie różne szkoły: katolicka i TPD (Towarzystwa Przyjaciół Dzieci) świecka. Skierowałyśmy się do katolickiej. Dyrektorka popatrzyła na świadectwo szkolne i powiedziała lekceważąco: „Same piątki? Ale to szkoła wiejska. Nie mogę cię przyjąć, raczej sobie tu nie poradzisz.” Poszłyśmy więc do TPD. Dyrektorka powiedziała z zachwytem, no, taką uczennicę przyjmuję natychmiast. Koleżanki przywitały mnie z dużą rezerwą.\nWrócę teraz ponownie do mojej nauki na wsi. Mam od urodzenia bardzo słaby wzrok. Przez sześć lat na wsi uczyłam się bez okularów. Okulista po wojnie był bardzo trudno osiągalny, aż w Siedlcach tzn. ponad 70 km (trzeba było jechać furmanką, autobusem i pociągiem) a poza tym nie chciałam, żeby dzieci wykrzykiwały okularnica.\nBezpośrednio po wojnie nie było nafty i nie było kloszy szklanych do lamp, oświetlały mieszkania tzw. karbidówki. One czasami wybuchały w rękach, ale płomień był jasny i nie parzył. Czasami babcia ucinała rąbek z sukna, wlewała trochę tłuszczu do pudełeczka i taki knotek się palił. Później były lampy naftowe. Do gospodarstwa były latarki. Na zewnątrz domu było strasznie ciemno w nocy. W każdą noc chodziła warta, tzn. dwóch gospodarzy z tabliczką drewnianą i z latarką chodzili od jednego końca wsi do drugiego i czuwali, czy gdzieś nie zaczyna się palić. Wszystkie budynki były drewniane, pokryte słomą. Pożar był strasznie groźny. Maszyny i urządzenia rolnicze były poruszane mechanicznie. Najciekawszy był kierat. Koń chodził w kółko i miał na oczach klapki, kręcił metalowym ramieniem, które z kolei uruchamiało sieczkarnię\nW domu kobiety nagrzewały żelazka do prasowania rozżarzonymi węglami. Na jesieni i w zimie było nie tylko bardzo ciemno, ale również zimno. Opisuję to tak szczegółowo, żeby uzmysłowić czytelnikowi, jak trudno było w takich warunkach pracować, uczyć się, jak również organizować jakieś spotkania.\nMożna sobie wyobrazić, jakim dobrodziejstwem była elektryfikacja wsi – sztandarowe przedsięwzięcie nowej władzy, oprócz oświaty i reformy rolnej. Kiedy w wywiadzie, udzielonym przeze mnie w ubiegłym roku powiedziałam, że to były trzy potężne filary cywilizacyjne, jakiś internauta nawymyślał mi od bezwstydnych komunistek i że jestem przesiąknięta propagandą komunistyczną.\nMój bardzo słaby wzrok i to oświetlenie, które opisałam oznaczały, że z książek praktycznie w ogóle nie mogłam korzystać. Nic w nich nie widziałam. Przychodziły do mnie koleżanki, czytały a ja wszystkiego uczyłam się na pamięć. Nie tylko wierszyków i czytanek, ale nawet słupki z algebry recytowałam z pamięci i udawałam w szkole, że czytam.\nPiszę o tym dlatego, że w Warszawie, po kilku miesiącach, ta mała, biedna dziewczynka z „zabitej dechami” wiochy, stała się bardzo rozchwytywaną koleżanką. Byłam „małą encyklopedią.” W szkole w holu zawsze przed lekcjami był apel. Staliśmy w parach i śpiewaliśmy hymn młodzieży:\n„Naprzód młodzieży świata, nas braterski połączył dziś marsz,\ngroźne przeminą lata, hej kto młody, pójdź z nami i walcz!.\nNa lądzie i na wodzie, na wschodzie, na zachodzie,\nw marszu po szczęście, pokój i radość , zgodnie nas wieńczy krok.\nwięc śpiewajmy, niech rozbrzmiewa wolny śpiew, wolny śpiew, wolny śpiew.\nPrzez cały świat, słowa pieśni tej niech niesie wiatr!\nNie zna granic ni kordonów pieśni zew, …”\nPóźniej była prasówka, przygotowywana co dzień przez jakiegoś innego ucznia a na końcu kilka słów mówiła dyrektorka szkoły. Wszystkie uczennice w granatowych fartuszkach. Prawie wszyscy należeliśmy do OH (Organizacja Harcerska) i nosiliśmy czerwone chusty. Po lekcjach ja i moje koleżanki zdejmowałyśmy chusty i biegłyśmy do kościoła na katechezę lub nabożeństwo.\nJedna z moich bliskich koleżanek niestosownie zachowała się wobec kucharki. Musiała za karę przeprosić ją i na dwa tygodnie zdjąć chustę. Na zakończenie szkoły podstawowej siedmioklasowej był egzamin z kilku przedmiotów. Był również egzamin wstępny do szkoły średniej czteroklasowej ogólnokształcącej. Wszyscy harcerze zostali przyjęci do Związku Młodzieży Polskiej.\nSzkolne koło ZMP podlegało Zarządowi Dzielnicowemu, za pośrednictwem którego otrzymywało dyrektywy od Zarządu Głównego. Na czele ZG ZMP stała kobieta Helena Jaworska. ZPM współrządziło szkołą.\nW każdej klasie wisiało godło Polski tzn. orzeł bez korony, po lewej stronie portret prezydenta Bolesława Bieruta, po prawej marszałka Konstantego Rokossowskiego.\nRegularnie odbywały się zebrania ZMP. Ta organizacja dbała nie tylko o nasz kręgosłup moralny, o „właściwy” światopogląd i wyrobienie polityczne, ale również motywowała do nauki. Na zebraniu przewodnicząca wołała. „jak powiedział towarzysz Lenin, musimy się uczyć, uczyć i jeszcze raz uczyć!”.\nPrzypominałam sobie wtedy wieś. Przed wojną tylko jeden uczeń z mojej wsi uzyskał maturę. To był nasz sąsiad. Rodzina jego była zamożna i dlatego stać go było na czesne. Ale jak wyglądało jego życie w gimnazjum? Mama opowiadała, że przychodził do domu w sobotę z Sokołowa Podlaskiego (20 km), zabierał bochen razowego chleba i garnek smalcu i wracał do szkoły w niedzielę.\nMoja mama uzyskała małą maturę, skończyła szkołę rolniczą dla dziewcząt w Albigowej w rzeszowskiem. To były ziemie, należące do hrabiego Alfreda Potockiego. Miała okazję napatrzeć się na pracę kobiet u tego wielmoży. Za kilkanaście godzin pracy dziennie np. przy burakach, otrzymywały kobiety po jednej trzeciej objętości naci z buraków, które wykopały i obcięły. To wystarczało na utrzymanie jednej krowy. Ich rodziny musiały jeszcze zarobić na naftę, sól i zapałki. Tego z kawałka własnej ziemi nie dało się wyciągnąć. Przed wojną zdążył jeszcze hrabia Potocki wywieźć z kraju ponad dwadzieścia wagonów różnych dóbr na Zachód.\nZ „Kalendarza Robotniczego na 1949 rok” cytuję: „w Polsce przedwrześniowej znikomy procent robotników i chłopów miał możność uczęszczania do szkół wyższych i średnich. Wskutek wielkich trudności materialnych nawet ci nieliczni, którym udało się wstąpić na pierwszy rok studiów – rzadko kiedy mieli możność je ukończyć. Fakt ten najlepiej ilustrują cyfry, np. na 1000 dzieci z klas posiadających i inteligencji dochodziło do studiów wyższych – 250, na 1000 dzieci robotników – 4, na 1000 dzieci chłopów – 2.”\nMiałam okazję poznać w Warszawie i zaprzyjaźnić się z rodziną z Podlasia, gdzie było pięcioro dzieci. Wszyscy ukończyli po wojnie studia. Troje – Uniwersytet Warszawski, dwoje – Politechnikę Warszawską. Przyjaciel mojej rodziny, oficer, opowiadał nam o swoim dzieciństwie przed wojną. Po czterech klasach szkoły podstawowej poszedł na służbę do bogatego gospodarza, bo prawie nie mieli własnej ziemi. Sypiał w stajni pod żłobem. Po wojnie skończył Wojskową Akademię Techniczną, uzyskał tytuł magistra-inżyniera a w wojsku doszedł do stopnia pułkownika.\nReforma rolna polegała na przekazaniu po kawałku rozparcelowanej ziemi robotnikom folwarcznym i małorolnym chłopom. Dzisiaj historycy w poważnych pracach naukowych piszą, że oni przez lojalność wobec swoich panów często nie chcieli tej ziemi brać. Ci chłopi łaknęli ziemi, to przywracało im podmiotowość, godność ludzką a może wręcz człowieczeństwo. Czasami rzeczywiście odmawiali, ale ze strachu, bo w niektórych regionach chłopów za ziemię z reformy rolnej tzw. niepodległościowcy okrutnie mordowali.\nW 1956 roku, po referacie Nikity Chruszczowa w Moskwie, potępiającym kult Stalina, zaczęły się rozruchy najpierw w Polsce a później na Węgrzech. Studenci w Warszawie zaczęli zbierać do kapeluszy pieniądze na wyjazd marszałka Rokossowskiego do Moskwy. Kiedy przyjechał I sekretarz Nikita Chruszczow na plenum KC PZPR, zespół „Mazowsze” śpiewał w tym czasie różne swoje pieśni, ale w jednej były takie słowa: „ (…) i choć padało, choć było ślisko, to się przywlekło to świniorzysko (…).” Warszawa natychmiast sobie to skojarzyła. Chłopcy w mojej szkole strzelali z procy do portretów na ścianie.\nPodczas powstania na Węgrzech ustawiały się kolejki Warszawiaków, aby oddać krew, którą im wysyłano. Byliśmy jedynym państwem w naszym bloku, który bezpośrednio, w taki sposób poparł braci Węgrów.\nW końcu 1956 roku ZMP zostało rozwiązane. W 1958 roku skończyłam jedenastolatkę, uzyskałam maturę i poszłam na studia.\n← Kuku na muniu albo podbite oko czyli limo\nPolska zgroza →\n12 sierpnia 2017 11 sierpnia 2017 krakauer\t66\n20 października 2015 19 października 2015 krakauer\t13\n28 stycznia 2019 14 marca 2019 krakauer\t43\n4 komentarze do “Obrazki z dzieciństwa w PRL (cz. II)”\nJednak dla wielu opisane osiągnięcia nic nie znaczą wobec czynów np. Jana Pawła II, który – jak powszechnie wiadomo – “pochylał się” nad nędzą, błogosławił chorych i cierpiących, a w Sosnowcu nawet modlił się o to, by bezrobotni otrzymali godziwą pracę.\n26 marca 2013 o 17:28\nCzekam z wypiekami na twarzy na kolejny odcinek …\n28 marca 2013 o 03:50\nPięknie opowiedziane wspomnienia – dołączam się do poczekalni na kolejny odcinek. Nie wszystko, co czyniła komuna było złe samo w sobie – zła była ideologia i postawa względem człowieka – zła była propaganda. Wiele jednak rzeczy, gdyby udało się wcielić w życie w obecnych czasach, z pewnością bylibyśmy wspanialszym krajem niż jesteśmy. Póki co mamy państwo wrogie może nie tyle ustrojowo, co przede wszystkim gospodarczo swym obywatelom. Kiedyś komuna ludzi prześladowała, teraz elity rządzące mają nas w… no wiadomo gdzie.\nCzęść z tego co pani pisze znam z opowiadań rodziców a sporą część znam z autopsji. Na pewno warto pisać takie artykuły. Pozdrawiam autorkę artykułu.


Widzę, słyszę, czuję. Zabawy aktywizujące zmysły kilkulatków - Tylko ! Pomoce dydaktyczne \_ Logopedia \_ Wspomaganie rozwoju mowy \_ Ćwiczenia percepcji słuchowej Pomoce dydaktyczne \_ Logopedia \_ Wspomaganie rozwoju mowy \_ Ćwiczenia rozwijające słownictwo Pomoce dydaktyczne \_ Logopedia \_ Wspomaganie rozwoju mowy \_ Ćwiczenia percepcji wzrokowej Pomoce dydaktyczne \_ Książki i płyty CD \_ Publikacje metodyczne MAC DYDAKTYKA \_ Stymulowanie rozwoju \_ Logopedia MAC DYDAKTYKA \_ Książki i płyty CD \_ Publikacje metodyczne | Księgarnia Edukacyjna\nNr kat.: 720146\nKod produktu: 720146\nWidzę, słyszę, czuję. Zabawy aktywizujące zmysły kilkulatków, Aneta Winczewska, Wydawnictwo Harmonia\nCzytelnicy znajdą w tej książce fabularyzowane zabawy, które ułatwiają integrowanie doznań zmysłowych dzieci z deficytami rozwojowymi.\nMogą one zachęcić kilkulatków do ilustrowania ruchem narracji nauczyciela oraz twórczego przetwarzania „dostarczanych” im bodźców odbieranych poszczególnymi zmysłami.\nZaprezentowany materiał nie jest alternatywą dla rozwiązań stosowanych przez specjalistów metody integracji sensorycznej, lecz jest ich twórczą interpretacją.\nPublikacja adresowana jest przede wszystkim do nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej, pedagogów i wolontariuszy pracujących w świetlicach terapeutycznych oraz studentów, którzy w przyszłości zamierzają prowadzić zajęcia przeznaczone dla kilkulatków.\nZamieszczone pomysły mogą wykorzystywać także rodzice podczas domowych ćwiczeń, które mają wspomagać rozwijanie sprawności ich własnych dzieci.


Opinie KPMG Warszawa - GoWork.pl\nOpinie o KPMG w Warszawa\nPoniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników na temat firmie KPMG, oraz Klientów firmy. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w KPMG o rozmowie kwalifikacyjnej.\nNajnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o KPMG w Warszawa\nanek 17.03.2016 15:53\nTo gratuluję Wam pracy w kpmg, ja po studiach humanistycznych pracuje w tv i za siedzenie na dupie i latanie z mikrofonem po imprezach po roku pracy mam 7 000 na reke ;) bawcie sie dobrze :*\ngość 19.03.2016 10:28\nA możesz zdradzić w jaki sposób dostałeś/aś tę pracę w tv?\njaja 22.04.2018 21:14\nDoświadczona 29.03.2019 16:59\nA jak perspektywy na przyszłość...? Zapewne praca w tv nie będzie trwała wiecznie, jak żadna z prac... Warto wypracować sobie solidną pozycję zawodową...\nKujszczyk 22.09.2020 19:00\nAle wiesz, że nie każdy chce się zajmować showbiznesem i pracować w portalu plotkarskim? Nie przyszliśmy do tej pracy w KPMG, żeby się męczyć, a po prostu lubimy tematy okołofinansowe.\nkena 14.12.2020 01:36\nDziwne założenie, że BIG4 to tylko audyt... pracują tu też i Data Scientisci, różni bardziej lub mnie techniczni analitycy biznesowi oraz programiści. Audyt wytwarza tylko 25% całkowitych zysków BIG4, za resztę odpowiadają inne działy, w których praca nie jest aż tak stresująca i nerwowa, a śmiem twierdzić, że jest także bardziej opłacalna i rozwojowa. Ci ludzie (czytaj także ja) wręcz nie chcę ,,siedzieć na (usunięte przez administratora) i latać po imprezach" (+ gwarantuję, że pensja którą podałeś nie robi tutaj na nikim wrażenia. Baw się dobrze :)\ntwojguru.pl 08.02.2021 14:26\nFakt, start kariery w BIG4 w końcu zbliża się do tego czym jest BIG4 w europie zachodniej. Tam bankowość czy inne korpo jest wyżej od BIG4 i płaci lepiej niż BIG4. Dlatego obecnie to trudny wybór i zależy już tylko od Twoich preferencji. Natomiast nie patrzyłbym tylko na start ale na metę..\nprzerazony 24.11.2019 14:37\nmasakryczna atmosfera, donoszenie, plotki, kombinatorstwo, duza rotacja\nAldona 10.03.2020 22:25\nPewnie zależy od zespołu. Są zespoły, w których atmosfera jest super i ludzie zostają tam na lata. Plotki? Nie wiem w jakim byłeś zespole ale w większości nie ma na to czasu. Pamiętaj, ze w BIG4 jesteś ciągle oceniany - to co dla jednych jest donoszeniem dla innych jest zwykłym elementem oceny rocznej czy kwartalnej gdy ktoś zostanie poproszony o feedback na Twój temat. Kombinatorzy to Ci co myślą, że mogą olać robotę, bo ktoś nad nimi (a poniżej managera) i tak ogarnie projekt. Jeżeli myślisz, że nie zostanie to wychwycone to się mylisz. Masz możliwość rozwoju, awansu co roku i wzrostu płacy ale to nagroda za dobrą pracę a nie na zasadzie "czy się stoi czy się leży".\nanonim 05.04.2020 16:25\nNic nowego , niestety ...\nPuknij się w łeb 12.03.2021 14:52\nChyba sama nie wierzysz w to co napisałaś. Awans? Dla lizo.dup.ców! Kombinatorstwo, obgadywanie i donoszenie na każdym kroku, nawet w kuchni. Wychodzisz do toalety to lepiej zabierz ze sobą telefon, kubek, napój, długopis itp. bo nie będziesz miał pewności czy będą na ciebie czekać.\nbernie 02.08.2021 23:42\n@Puknij się w łeb\nnajwidoczniej masz na co zasłużyłeś....\nIhord 13.01.2021 22:19\nMam pytanie: czy na stanowisku Starszego Konsultanta można liczyć na 11-12 k brutto?\nkantor 16.01.2021 10:41\ntak nawet więcej bo 14k .............. koron norweskich\nTom 20.01.2021 22:02\n11k brutto pln jest jak najbardziej realne, szczególnie jeśli przejdziesz z jednej firmy do drugiej np z EY do Deloitte\naura 22.01.2021 21:46\nA w którym niby zespole??? Bo w taxach taka kasa to dopiero na supervizorze...\nnikt 01.02.2021 21:04\nNie opowiadaj bzdur, 11k to poziom sc1-sc2. Dobry supervisor jest wart więcej, to odpowiednik sc3 w innych firmach. Poza tym ta kwota nie uwzględnia bonusu (80-150% pensji) i nadgodzin (w niektórych zespołach).\ntwojguru.pl 08.02.2021 14:30\nTak o ile jesteś przejmowany z rynku lub innej firmy consultingowej. Możesz dostać nawet bonus za podpisanie umowy na start.\nolaf 10.02.2021 02:25\nNo to chyba trafiłeś na wyjątkowo dobry zespół. W taxach w KPMG poziom SC2 to ok. 9,5k brutto. Bonus 150% to na poziomie pewnie raczej managerskim (choć nie wnikam, bo nie jestem). A nadgodziny ? płatne? chyba w audycie :D. Oczywiście, że dobry supervisor jest wart więcej...ale raczej nie w KPMG ;)\nPracownica audytu ;p 14.02.2021 13:05\nNiestety od obecnego roku nadgodziny w audycie nie są płatne, chyba że są zatwierdzone przez partnera lub managera, ale wówczas wpadają jako normalne godziny ;p\nAnalityk 19.02.2021 07:25\nTo zależy na jakim stanowisku. Ja na stanowisku analityka biznesowego mam podstawę, comiesięczną premię, dodatek stażowy i premię za frekwencję. Wszystkiego razem wychodzi 3150 brutto. Ogólnie narzekam.\nAudyt 26.02.2021 20:22\nZ nieba wziąłeś tą kwotę? Ja w PwC po awansie na seniora rzadko kiedy wyciągnąłem trzy i pół koła brutto. Po przejściu do KPMG mam stówkę więcej i nie narzekam.\nTwoja była 19.03.2021 23:38\nCo, robicie za 3500 brutto jako analityk biznesowy? To chyba żart.\nsc2 06.04.2021 23:20\nBzdury wypisujesz łbie. Z sufitu wziąłeś te kwoty. Ja nigdy nie widziałem powyżej 5k na koncie. W tym korpo nie znają słowa premia.\naura 17.04.2021 14:11\nSerio? No to słabo jakoś w tym zespole. U mnie było analogicznie jak pisał Olaf - premia roczna, a poziom SC2 to obstawiam, ze faktycznie ok. 9,5k brutto - nie spodziewam się jakichś szerokich widełek (większy rozrzut powinien być na supervizorze, gdzie niektórzy siedzą po kilka lat stąd różnice w wynagrodzeniu)\nNie 18.04.2021 17:15\nUrwałaś się chyba z choinki... nie wprowadzaj innych w błąd!\naura 04.05.2021 00:38\nNie, nie urwałam się z choinki. Piszę tylko jak to wyglądało w moim zespole...I sugerowałabym nieco więcej kultury ;)\nBIG4 nie dla każdego!!! 10.12.2020 17:58\nNiektórzy chyba jeszcze nie dorośli do BIG4. To nie PKP, urząd miasta, czy firma księgowa u Jadzi. Tak, nie ma tutaj czasu na kawki i pogaduszki ze znajomymi, tak, są nadgodziny, tak czasami jest ostro i nerwowo, ale w zamian otrzymujecie pensję, którą inni określają jako bardzo wysoką (dla mnie 8000 - 10000 miesięcznie to nie dużo, ale niektórzy moi znajomi jak słyszą takie stawki to ich aż zatyka). Dodatkowo jak nic nie zepsujecie macie co roku awans i w 7/8 lat macie pod sobą 40 ludzi. Nie wspomnę już o możliwościach rozwoju, w zależności od stanowiska, np. jak przychodzicie na stanowisko techniczne to nie ma wyjścia, że po 3/4 latach nie będziecie potrafili programować, po prostu musicie sami się tego nauczyć, bo inaczej długo w takim dziale nie wytrzymacie. O biurze i jakiś dodatkach nie wspominam (znowu dla mnie to normalność, dla innych to pewnie przywilej...). I podsumowując, po 10 latach pewnie przychodzi wypalenie zawodowe, tylko że wolę wtedy zmienić pracę na spokojniejszą i mieć już na koncie sporą sumkę niż biedować za 2600 miesięcznie i tylko narzekać, że w BIG4 robią nadgodziny... BIG4 nie jest dla każdego, ja to rozumiem, zatem po co narzekać, że np. siedzi się do nocy nad projektami? Idąc tam liczycie się z tym, ambicja i rozwój są czasami ważniejsze niż wyjście z pracy punkt 16 i wyjazd na imprezę do remizy.\nKsięgowa 16.12.2020 17:30\n@BIG4 nie dla każdego!!!\nWidać, że autor komentarza nigdy nie pracował w biurze rachunkowym, skoro myśli, że w takim miejscu zawsze kończy się pracę o 16. ;)\ntwojguru.pl 08.02.2021 14:28\nDobrze mówisz - nie jest dla każdego (ale BIG4 też robi błąd akceptując szeroką półkę taniego mięsa). Big4 czy MBB może być dobrym kołem zamachowym w karierze ...\n_Gratulejszyn 04.05.2021 01:46\nSzczere gratuluje dla Kapcia za takie wychowanie korposzczura. W której wiosce trzepiesz darmowe nadgodziny w składziku u starych, że imprę w remizie słyszysz za oknem? Może ktoś cię niechcący wprowadził w błąd, ale to, że po 7 latach będziesz manago poziom 1 z 5 nie znaczy, że 4 dychy narybku będą ci służyć. No i ci znajomi na socjalu... fajnie, że szpanujesz 8 kaflami brutto, ale wiesz, od brutto do netto droga daleka. Może w twojej wiosce to robi wrażenie, ale Warszawa to jednak miasto. Także cel: propagowanie pozytywnego wizerunku kejpiemdżersów niezaliczone.\nZmiana 07.07.2021 14:07\nHej. Zastanawiam się nad zmianą firmy z innej firmy z BIG4 na KPMG. Aktualnie mam 5k brutto na stanowisku AS1. Czy w KPMG można liczyć na więcej? (podatki)\nNick 09.07.2021 12:57\nW kpmg as1 dostaje 5600 brutto natomiast ogólnie nie polecam. Brak wypłat za nadgodziny, o urlopie to w ogóle możesz zapomnieć. Ogólna atmosfera jest okropna, takie typowe korpo\nbernie 02.08.2021 23:36\nAtmosfera zależy od zespołu - w moim akurat jest super. Urlop na całkowicie normalnych zasadach. Płace natomiast i nadgodziny to faktycznie nie jest mocna strona KPMG.\nPracownik, który odszedł 11.09.2021 20:18\nMoim zdaniem urlop raz w roku to nie jest normalna sprawa. Poza annual holiday praktycznie nie ma szans na żadne wolne, włączając w to pojedyncze dni, aby mieć długi weekend po 11.11 czy przed świętami. Najniższe stanowiska mają w tej chwili bookingi do końca sezonu, czyli do marca/kwietnia 2022. W tym roku praktycznie sezon się nie skończył, robota cały czas od października 2020. Chyba, że raz na jakiś czas dopadnie cię przeziębienie i idziesz na L4, ale nie jest to za dobrze widzine, bo często na projekcie są 2 osoby i jeśli jednej nie ma, to faktycznie problem. KPMG zajeżdża ludzi na maxa, w tym roku był wręcz exodus - odchodzili ludzie zatrudnieni kilka miesięcy jak i kilkuletni managerowie. Po prostu nie da się nie siedzieć w nadgodzinach, czy to w sezonie czy teraz i to za darmo, dla chwały firmy. Jest to wręcz skandal, że taka firma, która za badanie bierze od kilkudziesięciu tys. zł, na badanie przeznacza po 2-3 osoby i zmusza ich do pracy po godzinach nie płacąc im za to. Szkolenia z etyki, kodeks postępowania, a dla firmy to tylko teoria. Poziom traktowania pracowników jak kiedyś pan chłopów pańszczyźnianych.\nPracownik, który odszedł Nowy wpis 11.09.2021 20:25\nTak, korpo, które z płacami, wymuszanymi nadgodzinami, podejściem do work-life balance zatrzymało się w latach 90-tych, gdy praca w audycie to był szczyt marzeń dla całych roczników SGH. Dziś, tak jak w biedronce czy mzk, ratują się ludźmi ze Wschodu.\nZaskoczona Nowy wpis 17.09.2021 19:38\n@Pracownik, który odszedł\nCzy odejścia dotyczą Pracowników działu audytu? GA/FSA?\nPracownik, który odszedł Nowy wpis 18.09.2021 09:54\nPisałem o GA.\nStażysta Nowy wpis 17.09.2021 15:28\nCzy ktoś dostał się na program stażowy w audycie KPMG, który zaczyna się w październiku 2021?\nKatarzyna 10.09.2021 05:42\nOsoba, która sortuje CV kandydatów w tej firmie powinna sortować jabłka na taśmie, takie ma pojęcie o wykonywaj pracy. Totalne beztalencie, zero wiedzy w temacie, ani podstaw jak robić to profesjonalnie. Totalna amatorszczyzna. Nie polecam wysyłać tam CV. Polecam inne firmy do współpracy. Dużo lepsze warunki pracy i większe pieniądze.\nPytanie 27.08.2021 10:13\nJak wygląda aspekt współpracy ze studentami w KPMG? Chętnie zatrudniają?\nJakie są Twoje wrażenia po rozmowie kwalifikacyjnej w firmie KPMG? Jakich wskazówek mógłbyś udzielić osobie wybierającej się na rozmowę w sprawie pracy na stanowisku Senior Talent Acquisition Specialist?\nfff 27.07.2021 13:43\nPracował ktoś jako programista .NET w tej firmie? Warto czy niezbyt? Jak atmosfera?\nKandydat TS 23.06.2021 00:49\nCześć jaka opinia o dziale TS (Transaction Services)? Rotacja duża? Czy osoba z kilku letnim stażem w audycie może czegoś nowego się dowiedzieć? Generalnie warto aplikować czy raczej nie?\nTS 13.07.2021 14:38\nRotacja jest duża, nie polecam, duża część zespołu przeszła do innych firm big4 (głównie PwC)\nNIki Duow 12.07.2021 20:14\nCzy cenią w tej firmie kwalifikacje jak np globalnie uznawane dyplomy zawodowe, czy mityczne "doświadczenie", które niczego nie wnosiw porównaniu do nich?\nWawa vs regionalne 21.05.2021 13:45\nIle w Warszawie zarabia A1? Czy stawki są wyższe niż te w Krk czy Kato? Wydają się nieadekwatne do warszawskich realiów. W biurach lokalnych jest niecałe 5,5 brutto\nŁódź A2 28.05.2021 09:14\n@Wawa vs regionalne\nA jakie mniej więcej stawki na A2 w biurach regionalnych? Bo zastanawiam się czy warto aplikować do Łodzi.\nzaxo 14.06.2021 14:57\nTeż sie dowiem :)\nZdzichu 11.06.2021 16:41\nBardzo fatalne podejście od HR brak kontaktu telefonicznego nawet jakiejkolwiek rozmowy. Na podstawie śmiesznego testu predyspozycji oceniają osobę nawet nie mając z nią jakiejkolwiek styczności ( oczywiście prawo pracodawcy do własnego widzimisię nawet wróżenia z kuli ) . Bardzo nie polecam , są firmy z BIG4 które bardziej profesjonalnie podchodzą do kandydatów . Jak się chcę to można :) Polecam zwolnienia w HR aby oczyszczać atmosferę oraz zmienić politykę firmy do kandydatów :)\nWoA 10.06.2021 01:44\nHej, czy ktoś z Was brał udział w tegorocznym World of Audit i dostał już ofertę pracy/praktyk? U mnie odzewu nie ma póki co, a już prawie 2 tyg\nKandydatka 06.05.2021 00:14\nCzy po praktykach w audycie dużo osob zostaje zatrudnionych na stanowisko asystenta, czy raczej dziękują, gdy skończy się sezon?\nqwer 18.05.2021 20:06\nRaczej tak z 3/4 proponują umowy na a1. Osoby bez propozycji to zazwyczaj nie wykazywały się zbyt dużym zaangażowaniem, "nie łapały" ;)\n. 28.05.2021 19:34\no też jestem ciekawa\nWiktoria K 25.05.2021 13:06\nJestem zażenowana przebiegiem rekrutacji w tej firmie. W zeszłym tygodniu otrzymałam telefon od Pani z HR z propozycją rozmowy rekrutacyjnej. Umówiłyśmy się na poniedziałek. Przed rozmową otrzymałam dwa maile z prośbą o potwierdzenie mojego uczestnictwa w rozmowie. Rozmowa miała się odbyć w poniedziałek o godz. 13.00, a o 10.00 zadzwoniła do mnie Pani z informacją, że jednak nie prowadzą rekrutacji na to stanowisko…. Zabrzmiało to jak bardzo niesmaczny żart. Pani jeszcze podeszła do tematu w ten sposób, że nie będą tracić mojego czasu skoro i tak mnie nie zatrudnią. Bardzo dziękuję za tę łaskę i wprowadzenie w błąd. W życiu się z czymś takim nie spotkałam, a już tym bardziej nie spodziewałabym się czegoś takiego po tak poważnej i prestiżowej firmie.\nZainteresowana 19.05.2021 18:59\nKtóry dział/obszar polecacie na rozpoczęcie pracy w audycie - Audyt Ogólny czy Instytucji Finansowych?\nKandydat 05.05.2021 16:14\nJak wygląda kwestia z ubiorem? Czy jeśli nie mam spotkania z klientem i siedzę w open space,to mogę przyjść w jeansach i t-shircie?Czy tylko w piątek można luźniej przyjść? Czy ktoś mnie wyrzuci jak nie będę chciał być prawie codziennie w koszuli i pantoflach?\nConsulting 16.05.2021 22:48\nHihi, ja cały czas chodzę do biura w jeansach i bluzie / czasami w koszuli (oczywiście jak nie mam spotkania z klientem, ale to chyba jasne) - u nas wszyscy tak chodzą, no może poza Senior Managerami i Partnerami. Jednak uczulam, że pracuję w Consultingu, wiem że u nas atmosfera jest trochę luźniejsza, jak czasami zaglądałem do audytu, to atmosfera była trochę drętwa - większość w jakiś garniturach i marynarkach ...\nZenek "Wielki koniuszy" 23.01.2021 09:12\nCzy w tym roku rowniez kazali wam zalozyc smoking na impreze w stajni na sluzewcu, ktora odbedzie sie po pandemii? Czy tez covid wymusil ogolnopolska impreze na teamsach?\nEmployee 14.05.2021 23:47\n@Zenek "Wielki koniuszy"\nNa początku 2020 rzeczywiście była impreza smokingowa, w tym roku oczywiście spotkanie na teamsie ????\nOla 14.05.2021 18:55\nCzy w audycie FSA jest duża rotacja pracowników? Myślałam nad rekrutacją\nObserwator 25.04.2021 08:53\nKPMG podobnie jak pozostałe pseudofirmy z Big4, to taka paramafijna organizacja, która w sytuacji gdy w grę wchodzą duże pieniądze potrafi uczciwość i rzetelność odstawić na bok. W RPA niezależni dziennikarze udowodnili, że współpracowali z rodziną Gupta, która na ogromne kwoty wydoiła tamtejszy budżet państwa. To afera z tą hinduską rodziną przyczyniła się do dymisji prezydenta Jacoba Zumy. A my jak naród i państwo jesteśmy też takim bantustanem, że pozwalamy takim pseudokorporacjom i pseudoexpertom działać w naszym kraju. Miałem okazję współpracować z tymi "expertami od audytu"... niekompetencja i brak kultury są u nich na porządku dziennym !!!\nZostaw merytoryczną opinię o KPMG - Warszawa\nUżytkowniku! Tak do Ciebie mówię. Trafiłeś na tą stronę, ponieważ wierzysz, tak samo jak my w to, że znajdziesz tutaj najnowsze wieści o firmie KPMG. Zapisując się na powiadomienia zawsze masz pewność, że jesteś na bieżąco z aktualnymi opiniami i ofertami pracy tego pracodawcy.\nUstaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach KPMG\nOpinie o KPMG\n2.2/5 Na podstawie 83 ocen.\nNIP: 5260202393 KRS: 0000121862\nOddziały KPMG »\nKatowice - KPMG\nPoznań - KPMG\nPrzewóz Osobowy Taxi Arkadiusz Baran\nJarosław Wiśniewski Specjalistyczna Praktyka Lekarska\nLP Fashion Group Sp. z o.o.\nK&K Kontrola Sp. z o.o.\nJolanta Zawalonka-Cecelska Kancelaria Radcy Prawnego


mBank: Do 275 zł zwrotu na Allegro z eKontem mobilnym – JakOszczedzic.pl\nprzez Darek 19 kwietnia, 2015, 7:44 pm\nmBank zawiązał kolejny sojusz bankowy. Po Orange Finanse\nprzyszła pora na nową odmianę eKonta mobilnego.\nPierwsze informacje na ten temat pojawiły się w mediach już\nokoło tygodnia temu. Teraz znamy szczegóły. Partnerem akcji został nie byle\nkto, bo Grupa Allegro. To właśnie na Allegro nowi klienci mBank będą mogli\nuzyskać aż 275 zł premii / zwrotu.\nPromocja trwa od 15 kwietnia do 17 maja 2015 roku.\n275 zł zwrotu na Allegro\nPremia w wysokości 275 zł została podzielona na 6 miesięcznych premii. W pierwszym\nmiesiącu do zgarnięcia jest zaledwie 25\nzł, w każdym z kolejnych pięciu miesięcy jest to już 50 zł. Promocja dostępna jest wyłącznie dla nowych klientów mBank.\nNiestety zgarnięcie premii nie jest do końca takie proste, aby je otrzymać trzeba najpierw … wydać znacznie więcej kupując na Allegro. Od razu więc widzimy, na czym zależy obu partnerom: Allegro chce jeszcze więcej sprzedawać, a mBank chce na te zakupy udzielać pożyczki. Tym samym obie strony zyskują. Tym co z nami, klientami? 😉\nJak otrzymać 275 zł?\n275 zł otrzymamy w postaci 6 miesięcznych premii:\n25 zł w pierwszym miesiącu za założenie eKonta mobilnego (do\n17 maja 2015 r. z linka na stronie Allegro) oraz dokonanie zakupów w pierwszym miesiącu przez aplikację mobilną na kwotę min. 75 zł i zapłacenie z nowego konta\n50 zł zwrotu za 5 zakupów na kwotę min. 50 zł dokonanych z aplikacji mobilnej (10 zł zwrotu do każdej transakcji)\n50 zł za wpłatę min. 1000 zł na eKonto oraz zakupy przez aplikację mobilną na min. 150 zł\nUwaga: Przed wypełnieniem dwóch pierwszych etapów musimy aktywować mOkazję w serwisie transakcyjnym mBanku.\nKiedy płatność zostanie uznana?\nZa płatność uznaje się przelew z Rachunku typu mTransfer, płatność kartą debetową wydaną do Rachunku, kartą kredytową dla osób fizycznych wydaną na podstawie umowy zawartej pomiędzy Klientem a mBankiem z wyłączeniem kart przedpłaconych i kart wydanych do rachunków prowadzonych w walutach innych niż złoty polski oraz płatności typu mTransfer z Karty Kredytowej.\nHarmonogram promocji – 275 zł z mBank na Allegro?\nmobilne z Allegro\nciągu 5 dni roboczych od zawarcia umowy\nI mOkazję – 25 zł. Zrób zakupy na min. 75 zł przez aplikację mobilną.\nmOkazja zachowa ważność przez 21 dni roboczych.\n22 dni roboczych od poprzedniej mOkazji\nII mOkazję – 50 zł premii. Dokonaj 5 zakupów na min. 50 zł przez aplikację\nmobilną. Każdy zakup zapewni 10 zł zwrotu. mOkazja zachowa ważność przez 21\nzostanie aktywowana automatycznie. 50 zł\npremii otrzymamy za jednorazowe zakupy\nna min. 150 zł oraz wpływ min.\n1000 zł. mOkazja zachowa ważność przez 25 dni roboczych.\n27 dni roboczych od poprzedniej mOkazji\nNowa promocja mBanku i Allegro to raczej propozycja dla\nfanatyków allegro 😉 Do mnie ona zupełnie nie przemawia z powodu\nskomplikowania i relatywnie niskiego zwrotu. Dlatego też po lekturze regulaminu\nzrezygnowałem z dokładnego opisu i harmonogramu promocji. Jeżeli jednak\nchcielibyście, abym dokładnie zajął się tematem, to jutro uzupełnię wpis o te\nDla zainteresowanych załączam regulamin promocji.\nPoprzedni artykuł Expander: Lokata Wiosenna na 4,5% do 60 tys. zł oraz Zyskomat na 3,5% do 300 tys. zł\nNastępny artykuł Ostatnia chwila na 55 zł w Banku Millennium i 60 zł w Toyota Bank\nCzy jak nie mam u nich konta od niecałego miesiąca to byłbym teraz nowym klientem? Bo nie znalazłem info jak długo trzeba nie mieć konta.\nOsoba, która w ogóle nie miała konta w mBanku:\n"Przez nowego Klienta Banku dla potrzeb niniejszej Promocji rozumie się osobę fizyczną o pełniej zdolności do czynności prawnych, która nie jest stroną umowy z Bankiem, na mocy której Bank prowadził lub prowadzi na jej rzecz indywidualny lub wspólny rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. Udziału w Promocji, o której mowa w zdaniu poprzedzającym, nie może wziąć pełnomocnik strony a także przedstawiciel ustawowy."\nCzy przeanalizuję Pan dokładnie ofertę, Panie Darku? Bo nie wiem czy samemu się do tego zabierać 🙂\nWpis uzupełniony o harmonogram promocji.


Wowky – zemsta i podstęp - Kronika Tygodnia\nWowky – zemsta i podstęp\nfot. Litopys UPA Wołodymyr Sywak "Zirka" i Jewhen Sywak "Hajda",\nHistoria Polski nic jeszcze nie nauczyła swoich synów. Wszelkimi sposobami wysługują się czerwonemu okupantowi, starając się zniszczyć Ukraińców, odwiecznych właścicieli tej ziemi. Polało się już wiele krwi na chełmskiej "Golgocie" i jeszcze wiele się poleje. Ale krew tę my potrafimy pomścić, jak już nie raz na przestrzeni naszej historii mściliśmy. Będziemy umieli raz jeszcze przypomnieć przeklętym polskim tępym głowom hajdamackie uczty, podczas których nie stało na Ukrainie "ni Lacha, ni Żyda".\nTo słowa zapisane w kronice oddziału Ukraińskiej Powstańczej Armii "Wilki". Ich autorem był urodzony w Masłomęczu Iwan Sywak ps. Bosfor. Doskonale oddają nastroje, jakie targały ukraińskimi konspiratorami. Młodzi nacjonaliści po zakończeniu wojny i zamianie okupanta z niemieckiego na sowieckiego, postawili wszystko na jedną kartę. Albo wywalczą niepodległą Ukrainę, albo zginą. Totalitarna ideologia, którą dawkowali im wychowawcy polityczni nie była ideologią kompromisu i dialogu. Nawet przedstawiciele własnego narodu, którzy z różnych powodów podjęli współpracę z komunistami, musieli ponieść śmierć.\nWowky i Jahoda\n"Wilki" powstały jako sotnia (kompania) w ówczesnej Bohorodycy, dzisiejszej Brodzicy, pod Hrubieszowem w połowie marca 1944 r. jako pierwszy miejscowy oddział UPA. Składał się on głównie z okolicznych chłopów, w tym członków banderowskich bojówek Organizacji Ukraińskich Nacjonalistów oraz dezerterów z jednostek niemieckich, np. 5 pułku policji SS.\nPo przeszkoleniu na Wołyniu wrócił na Chełmszczyznę i brał udział w walce z polskim podziemiem oraz Niemcami. Po przejściu frontu rozpoczął intensywną walkę z komunistami, czyli członkami Istriebitielnych Batalionów (sowiecka milicja pomocnicza), funkcjonariuszami Urzędu Bezpieczeństwa i Milicji Obywatelskiej, członkami Polskiej Partii Robotniczej, Wojskiem Polskim i przede wszystkim z Armią Czerwoną i NKWD.\nOddział partyzancki pochodzącego z Galicji Mariana Łukaszewycza ps. Jahoda atakował z zaskoczenia, częstokroć podszywając się pod formacje polskie lub sowieckie. Jego członkowie świetnie znali teren, a także język polski i rosyjski, co sprzyjało stosowaniu podstępu. Współdziałał przy tym z Oddziałami Specjalnego Przeznaczenia oraz Służbą Bezpieczeństwa OUN. Z czasem wszedł także we współpracę z polskim podziemiem poakowskim, co trwało w formie wsparcia wywiadowczego, kwaterunkowego i wyżywieniowego do akcji "Wisła" w lecie 1947 r.\nmarek 05.06.2019, 20:49\nStraszna historia. Tyle ofiar. Ciekawe to ale w wymiarze moralnym to byly czasy wielkiej tragedii.\nWczoraj, 08:00 3 Wielkie epidemie, morowe powietrze dziesiątkowały ludność. Już w odległych wiekach wiedziano, że nie można ofiar epidemii grzebać na terenie miasta w obrębie przykościelnych cmentarzy.…\n2 dni temu, 07:00 Ziemia biłgorajska przestaje być archeologiczną białą plamą.


Szukaj "skrzydła" | KopalniaWiedzy.pl\nStrona główna > Szukaj "skrzydła"\nWybieramy drzwi zewnętrzne. Poznaj podstawowe kryteria ich wyboru\n29 października 2020, 20:14\nWybór drzwi zewnętrznych to decyzja na długie lata. Dlatego musi być podjęta w sposób przemyślany i świadomy. Zobacz, czym się kierować, kupując drzwi zewnętrzne do swojego domu lub mieszkania. Na co warto zwrócić uwagę, aby dawały domownikom poczucie bezpieczeństwa i spokoju?\nWażka czy helikopter?\n8 lipca 2008, 06:15\nOd zarania dziejów ludzie marzyli o tym, by latać. Pierwsze znane próby spełnienia tego snu polegały na naśladowaniu najbardziej oczywistego wzorca, czyli sposobu poruszania ptaków. Dopiero dalszy rozwój technologii pokazał, że w przypadku maszyn latających naśladowanie przyrody może, wyjątkowo, nie być najlepszym rozwiązaniem. Amerykański naukowiec postanowił zbadać przyczyny niepowodzenia prób naśladowania naturalnych lotników.\n17 czerwca 2014, 13:11\nNaukowcy wzorując się na skrzydłach żuka zamieszkującego Pustynię Namib, stworzyli materiał, który bez zewnętrznego źródła zasilania pozyskuje wodę z powietrza. W przyszłości materiał taki może posłużyć ludziom zamieszkującym wyjątkowo suche obszary globu.\nDelfin pokaże, jak lepiej pływać... i latać\n9 lipca 2008, 20:31\nAmerykański badacz informuje o badaniach, które pomogą zoptymalizować budowę wielu elementów aero- i hydrodynamicznych. Swoje wnioski wyciągnął na podstawie obserwacji zwierząt morskich.\nOwady zaczęły latać, gdy wzrosła wysokość roślin\n12 listopada 2014, 07:38\nOwady wyewoluowały skrzydła, by radzić sobie ze wzrastającą wysokością roślin lądowych.\n1 września 2008, 14:22\nPrzypominające do złudzenia prawdziwe oczy oczka na skrzydłach ciem i motyli nie mają wcale przekonywać drapieżników, że natknęły się na paraliżujący wzrok własnego wroga. Wg entomologów z Uniwersytetu w Oksfordzie, działają, bo rzucają się w oczy, a tego typu strategia to w świecie zwierząt czytelny komunikat: Nie jedz mnie, bo jestem trujący (Behavioral Ecology).\nNASA pracuje nad elektrycznym samolotem pasażerskim\n10 lutego 2016, 06:29\nNASA prowadzi program, którego celem jest opracowanie niedużego samolotu pasażerskiego o napędzie elektrycznym. Proponowany samolot nazwano Sceptor od Scalable Convergent Electric Propulsion Technology and Operations Research\nDwie pary, dwie funkcje\n9 stycznia 2009, 23:07\nJak to możliwe, że przednia para skrzydeł w zupełności wystarcza motylom do utrzymania się powietrzu, a mimo to wydatkują one tak wiele energii na wytworzenie dwóch par tego niezwykle pięknego narządu lotu?\nRzadkość z Brytanii - skrzydło rzymskiej figurki z brązu\n21 czerwca 2016, 06:16\nW Gloucester znaleziono skrzydło rzymskiej figurki z brązu. Odkrycia dokonano w nasypie ziemnym za dawnymi murami miejskimi podczas prac archeologicznych poprzedzających budowę osiedla Greyfriars Development.\nNanorurki naprawią samolot\n1 października 2007, 12:00\nNanotechnologia umożliwi w przyszłości... samonaprawianie się kadłubów samolotów wykonanych z tworzyw sztucznych. Pierwszy tego typu samolot pasażerski, Boeing 787 Dreamliner, ma rozpocząć regularne loty już w przyszłym roku.


7 rzeczy, które musisz wiedzieć o swoim banku - chudoba.info.pl\nFinanse, inwestycje, kryptowaluty, oszczędzanie\n7 rzeczy, które musisz wiedzieć o swoim banku\nMarcin Ćwik 19 lutego 2022 3 minut czytania\nBank to bardzo ważna instytucja w naszym życiu. To truizm, ale zbyt często nie zdajemy sobie sprawy z tej oczywistości. W końcu to tu deponujemy oszczędności naszego życia, to właśnie tu zaciągamy kredyty często te wieloletnie, na „całe życie”, wreszcie to w banku zbieramy środki, na nasze emerytury te, których zadaniem jest chronienie nas, gdy będziemy starzy i bezradni. Bank jest instytucja zaufania społecznego, istotną, jak chyba niewiele innych rzeczy, a to sprawia, że sam szyld potwierdza w naszych oczach jego wiarygodność. To wielki błąd, bo bank bankowi nierówny. Czy wiesz wszystko, co trzeba o twoim banku?\n1. Czy twoje pieniądze są chronione?\nZasada jest bardzo prosta. Polski standard zakłada, że wszystkie banki objęte są Bankowym Funduszem Gwarancyjnym. Oznacza to, że co by się nie działo, kwota 100 tysięcy euro (oczywiście w przeliczeniu na złotówki) do ciebie wróci. Co, jeśli masz więcej pieniędzy? Najbezpieczniejszy sposób, to wpłacenie ich do różnych banków. Tylko, niektóre z nich, mają wspólny limit z innymi, dlatego dokładnie sprawdź, gdzie trafiają twoje pieniądze. Banki bankrutują rzadko, ale to nie znaczy, że nie jest to możliwe.\n2. Jaki jest kontakt z bankiem?\nZdarzają się różne sytuacje: od zgubienia karty przez kradzież tożsamości aż po banalne problemy techniczne. Musisz wiedzieć, w jaki sposób skontaktować się ze swoim bankiem i w jakich godzinach to możliwe. Szanujące się instytucje w przypadku pilnych problemów nie dbają o to, czy to dzień wolny, czy święto i zawsze połączą cię przez infolinię z pracownikiem.\n3. Czy twój bank pośredniczy w kontaktach z e-urzędem?\nProfil zaufany dostępny za pośrednictwem banku to przede wszystkim pełne bezpieczeństwo twoich danych. A to one są dziś najważniejsze, bo naprawdę wystarczy kilka haseł i kliknięć, by dobrać się do twojej tożsamości. Tymczasem e -urząd proponuje dziś około 200 różnych funkcjonalności, które pozwalają na załatwienie wielu spraw. Lepiej być bezpiecznym, by nie narobić sobie problemów.\n4. Jakie są opłaty w twoim banku?\nTeoretycznie, jeśli powierzasz bankowi swoje pieniądze, a on nimi swobodnie obraca, to o powinien ci płacić za przysługę. W praktyce jest wręcz odwrotnie i coraz częściej to my musimy płacić bankom. Dlatego trzeba dbać o to, by były to jak najmniejsze pieniądze. Idealnie uczciwe banki dają nam szybki dostęp, oparty o dosłownie jeden link do tabeli opłat i prowizji, które pobierają za swoje usługi.\n5. Jaki dostęp do bankomatów oferuje bank?\nOczywiście, dziś prawie wszędzie można zapłacić kartą. Tylko prawie robi dużą różnicę, dlatego dokładnie sprawdź, jak rozległa jest sieć dostępnych bezpłatnie bankomatów, także tych, poza granicami kraju.\n6. Czy twój bank jest dobrze zarządzany?\nOdpowiedź na to pytanie nigdy nie jest łatwa, a dobrze zarządzany bank, daje nam gwarancje prawidłowego zarządzania naszymi pieniędzmi. Najprościej sprawdzić to w tych bankach, które są notowane na giełdzie. Giełda Papierów Wartościowych, na której jest kilkanaście polskich banków, to idealny papierek lakmusowy instytucji. W końcu kto chciałby kupować akcje kiepsko zarządzanej instytucji?\n7. Czy bank jest przyjacielski?\nTo takie pojemne i mało mówiące określenie, ale są banki mniej i bardziej przyjazne indywidualnym klientom. Przyjacielski bank daje i dostęp do programów lojalnościowych czy zniżek, pomaga w załatwieniu formalności czy po prostu ułatwia, choćby gromadzenie oszczędności. Bywa, że bank dba o całą rodzinę: proponuje konta dla dzieci czy młodych, personalizuje karty, udostępnia dodatkowe karty do kont czy oferuje kolejne aplikacje.\nPoprzedni: Finanse ważne w sprzedaży\nNastępny: Kim jest minimalista oszczędny?\n1 komentarz w temacie “7 rzeczy, które musisz wiedzieć o swoim banku”\n21 lutego 2022 o 19:00\nPunkt 2 dotyczący kontaktu z bankiem uważam za kluczowy. Często zdarzają się pilne sytuacje, w których trzeba skorzystać z supportu i potrafi to zrujnować dzień.\nJakie są najlepsze platformy handlu kryptowalutami?\nKim jest minimalista oszczędny?\nFinanse ważne w sprzedaży\nMarcin Ćwik 21 lutego 2022\nIstnieje wiele platform do handlu kryptowalutami, z których mogą korzystać użytkownicy. Czym jest platforma handlowa kryptowalut? Platforma...\nW co inwestować podczas kryzysu?


Dom\t> Produkty> Rzeźby zwierząt z włókna szklanego> Yard Ornaments Fibreglass Animal Sculptures Abstract Roaring Lion Sculpture\nposąg lwa z włókna szklanego\nAbstrakcyjne Ryczące Rzeźby Lwa Włókno Szklane Rzeźba Zwierząt L arge Y ard O rnaments\nCzy widziałeś abstrakcyjną Rzeźbę Ryczącego Lwa jako ten gest? Rzeźby z włókna szklanego są bardzo powszechne w dekoracjach, takich jak duże ozdoby na dziedzińcu. Będziesz zszokowany i zafascynowany tą niesamowitą i zajadłą rzeźbą lwa. Chyba tak. Ciekawe o tych rzeźbach, prosimy o kontakt z nami.\nRzemiosło Czysto rękodzieło\nRozmiar Dostosowany rozmiar lub inny rozmiar\nPrzedmioty nr MFS25\nStyl klasyczny, nowoczesny, realistyczny\nProjekty Wszystkie projekty można dostosować\nMOQ 1 element lub więcej\nCzas dostawy 30-35 dni po otrzymaniu wpłaty\nO użytkowniku :\n1. Jesteśmy niezawodnym i profesjonalnym dostawcą rzeźb w Chinach od lat. Specjalizujemy się w handlu szeroką gamą rzeźb takich jak rzeźby ze stali nierdzewnej, posągi z brązu, rzeźby z włókna szklanego i tak dalej. Nasze rzeźby, zwłaszcza NO.1 w kraju i za granicą, mamy wielu stałych klientów ze wszystkich krajów, takich jak: amerykański, Malezja, Norwegia, Izrael i inne.\n2. akceptujemy mieszane zamówienia niestandardowych produktów, wszystkie nasze rzeźby na naszej stronie internetowej można dostosować lub wykonane z logo i wzornictwem. Skontaktuj się z nami i porozmawiaj o projekcie, który chcesz.\n3. Dostarczamy Ci najbardziej niesamowite produkty rzeźby o konkurencyjnej cenie, dobrej jakości, szybkiej dostawie i najlepszej obsłudze. Jesteśmy bezpośrednią fabryką i sprzedawcą rzeźb, możesz uzyskać najbardziej konkurencyjną cenę od nas. Serdecznie zapraszamy do kontaktu z nami, a możesz odwiedzić naszą fabrykę, jeśli naprawdę chcesz. PIEDRA (XIAMEN) SCULPTURE CO., LTD. będzie współpracować z krajowymi i zagranicznymi partnerami biznesowymi, aby stworzyć dobrą przyszłość, aby promować rozwój bardziej wysokiej jakości statuetek na globalnym rynku. Będziesz miał dobry kredyt w swoich klientach, jeśli będziesz z nami współpracować.\nnaturalnej wielkości statuetki z włókna szklanego,\nniestandardowe statuetki z włókna szklanego


Grzegorz Kłysz - fizjoterapeuta | ZnanyLekarz.pl\nul. Jasińskiego 40, Przemyśl\nKinezyterapia • od 60 zł +5 więcej\nMasaż • od 20 zł\nJestem absolwentem kierunku Fizjoterapia na Wydziale Medycznym Uniwersytetu Rzeszowskiego. Prowadzę prywatny gabinet na ul. Jasińskiego 40 Specjali...\n12 lipca 2020 Lokalizacja: KŁYSZMED • konsultacja fizjoterapeutyczna\nNapiszę krótko, Najlepszy specjalista w województwie a byłem już u kilku. Trafna diagnoza i skuteczne leczenie i czego chcieć więcej. Polecam !!!\n17 maja 2020 Lokalizacja: KŁYSZMED • fizykoterapia\nGenialny rehabilitant. Pomógł w ekspresowym tempie. Już po pierwszej wizycie wiedziałam że jestem w najlepszych rękach. Już się nie mogę doczekać aż wrócę do swojego hobby po tylu latach a to wszystko dzięki Panu Grzegorzowi. Dziękuję jeszcze raz :)\n2 maja 2020 Lokalizacja: KŁYSZMED • fizykoterapia\nPan Grzegorz zrobił świetną robotę. Na kręgosłupie zna się jak żaden inny. Już 3 miesiąc od ostatniej wizyty i dalej bez bólu aż chce się żyć. Jak ktoś się jeszcze zastanawia to nie czekać bo widzę na własnym przykładzie że samo nie przejdzie i trzeba specjalisty. Polecam !!!\n15 kwietnia 2020 Lokalizacja: KŁYSZMED • konsultacja fizjoterapeutyczna\nDoskonały specjalista. Męczyłam się z bólem kręgosłupa kilka lat i traciłam wiarę że z tego wyjdę. Gabinet poleciła mi koleżanka i naprawdę było warto. Ból znikł a Ja nie czuję się jak emerytka. Wizyty w super atmosferze i nie czyje się że jest się zbywany. Gorąco polecam\n7 października 2018 Lokalizacja: KŁYSZMED • badanie kręgosłupa\nDoskonały terapeuta, specjalista od kręgosłupa najlepszy w mieście. Wiedza ogromna, podejście profesjonalne a efekty terapii niesamowite. Naprawdę polecam\n7 października 2018 Lokalizacja: KŁYSZMED • Ból kręgosłupa\nWspaniałe podejście do pacjenta-pełen profesjonalizm. Trafiłam do pana Grzegorza z bólami kręgosłupa, ale z jego pomocą czuję się coraz lepiej. Już czuję poprawę i zanikanie bólu w plecach. Według mnie to najlepszy fizjoterapeuta w mieście.\n9 września 2018 Lokalizacja: KŁYSZMED • ból kręgosłupa\nOd wielu lat walczyłem z bólami kręgosłupa. Dopiero Pan Grzegorz dokonał cudu. Problemy znikły. Gorąco polecam wiedza ogromna.\nJestem absolwentem kierunku Fizjoterapia na Wydziale Medycznym Uniwersytetu Rzeszowskiego. Prowadzę prywatny gabinet na ul. Jasińskiego 40\nSpecjalizuje się w dolegliwościach odkręgosłupowych i urazach.\nPełna oferta na www.klyszmed.pl\nBóle kręgosłupa w Przemyślu\nDyskopatia w Przemyślu\nStany pourazowe w Przemyślu\nWady postawy w Przemyślu\nZespoły przeciążeniowe w Przemyślu\nZespół bolesnego barku w Przemyślu\nBól barku w Przemyślu\nBól biodra w Przemyślu\nBól kolana w Przemyślu\nBól pleców w Przemyślu\nBól zwyrodnieniowy w Przemyślu\nBóle mięśni w Przemyślu\nChoroby kręgosłupa w Przemyślu\nChoroby wieku podeszłego w Przemyślu\nKontuzje sportowe w Przemyślu\nłokieć tenisisty w Przemyślu\nRwa barkowa w Przemyślu\nRwa kulszowa w Przemyślu\nSkręcenie stawu w Przemyślu\nStany pooperacyjne w Przemyślu\nFizjoterapeuci z NFZ w Przemyślu\nFizjoterapeuci z LUX MED w Przemyślu\nFizjoterapeuci z POLMED w Przemyślu\nFizjoterapeuci z PZU Życie w Przemyślu


MacTronic L-LED312-ALU · Latarka diodowa CREE LED, 3AAA, focus | redcoon Polska\nMacTronic L-LED312-ALU (Latarka diodowa CREE LED, 3AAA, focus)\nNumer produktu: B461567\ndioda CREE Q4 LED\nAlternatywne produkty dla L-LED312-ALU\n(Latarka diodowa CREE LED, 3AAA, focus)\nMacTronic L-LED312-ALU jest latarką wyposażoną w efektywną diodę CREE Q4 LED o sile 180 lumenów. Gumowany uchwyt wzbudza zaufanie i poprawia pewność trzymania latarki w ręce, zaś aluminiowa obudowa odporna jest na upadki i zmienne warunki pogodowe. Stopień skupienia wiązki świetlnej można skupiać i rozszerzać. Produkt w pikantnej cenie tylko w redcoon.com!Towar zostanie dostarczony z akcesoriami podanymi przez producenta. (mam)\nOceń produkt MacTronic L-LED312-ALU


Wielka Gala Biznesu. Polski Klaster Budowlany docenił swoich wypróbowanych przyjaciół. W gronie siedmiu wspaniałych jest jedna kobieta | Kurier Poranny\nWielka Gala Biznesu.…\nred 26 lutego 2020, 21:00\nKlaster świętował swoje 10-lecie podczas ogólnopolskiej Wielkiej Gali Biznesu. W hali Zespołu Szkół Rolniczych w Białymstoku zgromadziło się prawie 700 osób. Specjalne nagrody odebrały osoby od samego początku silnie związani z Krajowym Kluczowym Klastrem Budowlanym.\nPierwszy z nich to dr Anatoliusz Kopczuk.\n- Nie musiałem mu nic tłumaczyć. Wiedział, co chcemy zrobić. Był z nami od pierwszego dnia Klastra. Pomagał pisać dokumenty i uczył jak Klaster ukształtować. Dzięki temu jest on tak dobrze zarządzony – mówił Tomasz Kozłowski.\nAnatoliusz Kopczuk nie krył zaskoczenia wyróżnieniem.\n- Tworzenie Klastra było dla nas dużym wyzwaniem i przez te lata wiele się nauczyliśmy. Bardzo sobie cenię, że mogłem nabrać doświadczenia, wiele się nauczyć dzięki czemu jestem duchowo bogatszy. Być może uda mi się jeszcze coś zrobić dla Klastra.\nDrugą osobą wyróżnioną był Waldemar Perkowski.\n- Dobrze wiedział, co trzeba zrobić a wartość merytoryczną, którą wniósł do Klastra jest nie do zastąpienia. Wdraża nowe technologie i innowacje, działania w organizacji – uzasadniał Tomasz Kozłowski.\nŻeby Klaster zaczął działać najpierw należało go układać, zaplanować napisać pierwszą strategię rozwoju.\n- Tą osobą jest prof. Robert Ciborowski, rektor Uniwersytetu w Białymstoku - mówił Tomasz Kozłowski. - Do dziś nas wspiera i wspiera działania nauki i biznesu.\nCzytaj też:Najpiękniejsze pary i kreacje gali biznesu\n- Jak ważna jest współpraca z Klastrem nie muszę mówić – zaczął wystąpienie rektor. - Ale dzisiejsze spotkanie jest takim sprawdzianem: czy przyjdziemy tu, czy też będziemy oglądać drugą połowę meczu Jagiellonii z Legią. Jak widać frekwencja na gali jest duża, czyli spotkanie u prezesa Kozłowskiego było dużo ważniejsze. Po drugie: współpraca z Tomkiem to sama przyjemność i wcale niekoniecznie przy samej pracy, ale też przy innych, chyba ciekawszych rzeczach.\nKolejną docenioną osobą był Sławomir Żubrycki.\n- Wyniósł Klaster na wyższy poziom rozwoju – uzasadniał prezes Klastra. - Mówił, że marzenia muszą być wielkie, bo jak będą małe i zwykłe to nie wiele osiągniemy.\n- Jestem mile zaskoczony, bo Tomek po raz kolejny zrobił mi niespodziankę – mówił laureat. - Pamiętam jak przyszedł do mnie i powiedział: Zróbmy coś. No to zróbmy odpowiedziałem. Miło, że się udało.\nCzytaj też:Znamy podlaskie biznesmenki\nKolejnym przyjacielem Klastra zaproszonym przez jego prezesa na scenę była prezes Polskiego Stowarzyszenia Doradczego i Konsultingowego.\n- Klaster potrzebował wsparcia osoby, która rozumie, co my mężczyźni mówimy i jak to zrobi – tłumaczył Tomasz Kozłowski. - Taką osobą jest właśnie Anna Moskwa.\n- Bardzo miło panią powitać na scenie w męskim gronie – mówił prowadzący galę Maciej Orłoś.\nPrezes otrzymała z rąk szefa Klastra wielki bukiet czerwonych kwiatów.\nChwilę potem Tomasz Kozłowski tak anonsował kolejną osobę.\n- Skromny przyjaciel, dusza towarzystwa, zawsze można na niego liczyć . Nigdy nie odmawiał pomocy i skutecznie działał. Dzięki niemu Klaster jest tak liczny. Marek Danilczuk.\nOstatnie wyróżnienie odebrał człowiek-instytucja podlaskiej branży budowlanej.\n- Zmienił nasze myślenie w postrzeganiu świata – laudował Tomasz Kozłowski. - Kiedyś powiedział mi: „ Jego firmy nie stać, żeby być w złej organizacji. Ta organizacja musi być najlepsza tak jak jego firma”. Do dziś pilnujemy, aby tak było. Chce robić jak najlepiej i zawsze był najlepszy. Wieloletni przewodniczący rady Klastra – Jan Mikołuszko.\nByły prezes bielskiego Unibepu odbierając laur mówił:\n- Tak na prawdę nie powinienem jej dostać. Bo byłem jednym ze sceptyków. Myślałem, że nic z tego nie będzie, a jedynie towarzystwo wzajemnej adoracji. A Tomek udowodnił, że potrafi poskładać z tego fajną organizację. Tak trzymać.\nMaciej Orłoś poprosił laureatów o dwa kroki do przodu na scenie, by lepiej wyszło wspólne zdjęcie.\n- Ja wiem, że butelki są ciężkie, ale ewentualnie można bez nich. Brawa dla tej wspaniałej grupy - zachęcał prowadzący.\nWielką Galę Biznesu w roku jubileuszu 10 -lecia Polskiego Klastra Budowlanego dofinansował samorząd województwa podlaskiego kwotą 50 tys. złotych.\nGość 27.02.2020 10:22:01\n27 lutego, 9:35, jaaaa:\nGala za galą, biznesmeni się bawią. Cały czas te same twarze. Towarzystwo wzajemnej adoracji\nJest coś na rzeczy w Twoim komentarzu. Bo nierozwiązane problemy "podlaskiej chaty z kraja" wciąż te same. Strażnicy status quo wciąż ci sami.\njaaaa 27.02.2020 09:35:31\nGość 27.02.2020 06:27:15


Przebudowa i remont obiektu sportowego przy ul Rudzkiej 37 w Łodzi [2020-07-02] Przetargi.pl\n3.1 Przedmiotem zamówienia jest przebudowa i remont obiektu sportowego przy ul. Rudzkiej 37 w Łodzi, w zakres którego wchodzi: 3.1.1 remont boisk sportowych (boiska trawiastego i szutrowej bieżni lekkoatletycznej). W zakres remontu wchodzi wykonanie boiska z nawierzchni trawiastej z trawą naturalną wokół którego przewidziano bieżnię. Bieżnie z urządzeniami lekkoatletycznymi powinny być zgodne z przepisami IAAF oraz PZLA (nie dopuszcza się stosowania komponentów z recyklingu w żadnej warstwie nawierzchni syntetycznej oraz zastosowania granulatu SBR z produkcji pierwotnej ani z recyklingu lub barwionych w masie i powlekanych powierzchniowo oraz EPDM z recyklingu). 3.1.1.1 Bieżnia lekkoatletyczna 3.1.1.1.1 Wokół boiska zaprojektowano bieżnię okrężną o długości 400 m z sześcioma torami okrężnymi i ośmioma torami prostymi do biegów sprinterskich o standardowym promieniu wirażu R=36,5m. Szerokość toru wynosi 1,22+-0,01m. Na całym obwodzie przewidziano strefę bezpieczną z nawierzchni syntetycznej identycznej jak cała bieżnia. 3.1.1.1.2 Bieżnia wraz ze wszystkimi urządzeniami lekkoatletycznymi, pasami bezpieczeństwa, rozgrzewkowa bieżnia wraz ze skocznią do skoku w dal wykonane będą z nawierzchni syntetycznej – pełny poliuretan „Full Pur” bezspoinowa, poliueratanowo-gumowa grubości min. 14 mm, nieprzepuszczalna dla wody, do użytkowania w butach z kolcami, wykonana bezpośrednio na placu budowy na podbudowie asfaltobetonowej lub betonowej. Składająca się z 3 warstw z czego górna warstwa użytkowa o grubości min. 4 mm. 3.1.1.2 Konkurencje sportowe – należy wykonać: 3.1.1.2.1 Skocznie do skoku w dal i trójskoku – dwuścieżkową, dwutorową skocznię, długości 60m, szerokości 1,22m wraz z belką odbiciową, wokół zeskoczni wykonać łapacze piasku szerokości 50 cm. 3.1.1.2.2 Rzutnię do pchnięcia kulą – dwa stanowiska do rzutów kulą na płycie lekkoatletycznej oraz jedno stanowisko poza płytą przewidziane do rozgrzewki. Sektor rzutów długości 25m. Nawierzchnia koła do pchnięcia kulą wykonana z betonu z odwodnieniem. 3.1.1.2.3 Skocznię do skoku o tyczce – dwie dwukierunkowe skocznie z rozbiegiem długości 45m i 36,2m, szerokości 1,22m , zakończony skrzynką. 3.1.1.2.4 Rzutnie do rzutu oszczepem – dwie rzutnie do rzutu oszczepem, sektor rzutów długości 100m, długość rozbiegu rzutni 33,5m 3.1.1.2.5 Rzutnie do rzutu młotem i dyskiem - sektor rzutów długości 90m skierowany na nawierzchnie trawiastą, 3.1.1.2.6 Rów z wodą do biegu z przeszkodami długości 3,66m+-0,02m szerokości 3,66+-0,02m i głębokości od strony przeszkody 0,5m pod powierzchnią bieżni, 3.1.1.2.7 Zeskok do skoku wzwyż, 3.1.1.3 Elementy rozgrzewkowe: 3.1.1.3.1 Rozgrzewkowa bieżnia z zeskokiem do skoku w dal i trójskoku - długości 73,0m szerokości toru 1,22m, koloru fioletowego lub czerwonego. Bieżnia zakończona zeskokiem do skoku w dal i trójskoku długości 8,0m. 3.1.1.3.2 Rozgrzewkowa rzutnia do pchnięcia kulą, wymiary oraz szczegóły koła i progu rzutni identyczne jak dla rzutni na płycie lekkoatletycznej. Sektor rzutów wykonany z mączki ceglanej. 3.1.1.4 W ramach inwestycji przewidziano również do wykonania boisko z nawierzchni trawiastej z trawą naturalną o polu gry 63 x 100 m. Wysianie trawy należy wykonać na odpowiedniej podbudowie, należy również wykonać system drenażu i nawadnia boiska. W płycie boiska planowane jest wykonanie instalacji technicznej dla obsługi zawodów lekkoatletycznych. Za liniami bramkowymi zamontowane będą bramki do gry piłkę nożną, demontowane na czas zawodów lekkoatletycznych. Należy wykonać zadaszenie dla zawodników rezerwowych i sędziów. Poza bramkami boisko wyposażone będzie również w tuleje do bramek osadzane w fundamencie betonowym, maszty odciągowe do siatki montowane w tulejach, siatki do bramek, chorągiewki narożne uchylne. 3.1.2 przebudowa, budowa i rozbudowa zewnętrznych instalacji: wodociągowej (nawadnianie boiska), kanalizacji deszczowej (odwodnienie boiska, bieżni, ciągów pieszych), budowa wewnętrznej linii energetycznej, oświetlenia na terenie, 3.1.3 rozbiórkę wiaty stalowej i czterech budynków gospodarczo-magazynowych zlokalizowanych na nieruchomości, 3.1.4 remont budynku magazynowego nr 5, 3.1.5 wycinka drzew i wykonanie nasadzeń kompensacyjnych wraz z niezbędnymi pracami pielęgnacyjnymi realizowanymi w ramach gwarancji przez okres 36 miesięcy po zakończeniu inwestycji, 3.1.6 ogrodzenie bieżni i obudowa urządzeń sterujących na obiekcie, 3.1.7 remont ogrodzenia obiektu, 3.1.8 dostawa mobilnej trybuny (zadaszonej na około 100 miejsc). 3.2 Szczegółowy zakres prac przedstawiony jest w dokumentacji projektowej (stanowiącej Załącznik nr 8 – Opis przedmiotu zamówienia): 3.2.1 Remont boisk sportowych (boisko trawiaste i szutrowej bieżni lekkoatletycznej) na obiekcie sportowym przy ul. Rudzkiej 37 w Łodzi (data opracowania: 11.2017, zgłoszenie robót w dniu 29.11.2017); 3.2.2 Remont boisk sportowych (boiska trawiastego i szutrowej bieżni lekkoatletycznej) oraz ciągów pieszych utwardzonych na terenie Rudzkiego Klubu Sportowego – Projekt Zagospodarowania Terenu, Projekt budowlany – branża elektryczna, Projekt budowlany – branża instalacyjna (data opracowania 11.2017, uzyskana Decyzja Prezydenta Miasta Łodzi nr DAR-UA-V.602.2019 z dnia 2019.07.09); 3.2.3 Projekt rozbiórki wiaty stalowej i 4 budynków gospodarczo-magazynowych na terenie obiektu sportowego (data opracowania 11.2017, uzyskana Decyzja Prezydenta Miasta Łodzi nr DAR-UA-III.528.2018 z 16.03.2018r.); 3.2.4 Projekt remontu budynku magazynowego nr 5 na terenie obiektu sportowego (data opracowania 11.2017, zgłoszenie robót w dniu 21.05.2020 r.) 3.2.5 Ekspertyza przyrodnicza i dendrologiczna oraz projekt nasadzeń zastępczych dla stadionu lekkoatletycznego przy ul. Rudzkiej 37 w Łodzi (data opracowania 2019 r., uzyskana Decyzja Marszałka Województwa Łódzkiego z dnia 24.03.2020 pismo znak: RŚI.7120.1.86.2020.KZ); 3.2.6 Remont ogrodzenia na obiekcie sportowym przy ul. Rudzkiej 37 w Łodzi (data opracowania 11.2017); 3.2.7 Projekt ogrodzenia bieżni i obudowy urządzeń sterujących na obiekcie sportowym przy ul. Rudzkiej 37 w Łodzi (data opracowania 11.2017); 3.2.8 Operat wodnoprawny na szczególne korzystanie z wód w zakresie odprowadzenia wód opadowych i roztopowych do rzeki Ner w km 108+281, pochodzących z terenów stadionu lekkoatletycznego przy ulicy Rudzkiej 37 w Łodzi, województwo łódzkie ( data opracowania 11.2017, uzyskano pozwolenie wodnoprawneDDS-OŚR-IV.6341.149.2017.PŁ z 10.05.2018); 3.2.9 Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót; 3.2.10 Przedmiary robót. [Udostępnione przedmiary maja charakter wyłącznie pomocniczy ułatwiający sporządzenie oferty. Wykonawca winien samodzielnie określić i wycenić zakres i rodzaj robót koniecznych do prawidłowego wykonania zamówienia, w oparciu o udostępnione opracowania projektowe.] 3.3 Celem projektu jest stworzenie centrum treningowego lekkiej atletyki, które będzie mogło funkcjonować przez cały rok, niezbędnego do uprawiania sportu wyczynowego i osiągania najwyższych światowych wyników. 3.4 Na terenie objętym inwestycją znajduje się hala lekkoatletyczna, która będzie funkcjonowała przez cały okres prowadzenia robót. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia bezpiecznych dróg komunikacyjnych do hali oraz do zorganizowania zaplecza budowy i placu budowy w sposób uniemożliwiający dostęp osób postronnych. 3.5 Miejsce wykonania: Łódź, ul. Rudzka 37, Działka Nr Ewidencyjny 486/6, 488/3 Obręb G-40 3.6 Warunki gwarancji i rękojmi za wady: 3.6.1 na roboty budowlane – 60 miesięcy, 3.6.2 na dostawy – 24 miesiące, 3.6.3 na zieleń – 36 miesięcy; - liczone od daty podpisania Protokołu Odbioru Końcowego Inwestycji.\nInformacja na temat wadium: 9.1 Zamawiający zgodnie z art. 76 ust. 3 Ustawy żąda od Wykonawców zaproszonych do udziału w licytacji elektronicznej wniesienia wadium: 9.1.1 w wysokości: 80 000,00 złotych (słownie: osiemdziesiąt tysięcy złotych 00/100), 9.1.2 wadium należy wnieść w terminie 4 dni od dnia przekazania zaproszeń do udziału w licytacji elektronicznej, do godziny 15:30. 9.1.2.1 Zamawiający w zaproszeniu do licytacji poinformuje o wyznaczonym terminie wniesienia wadium (z uwzględnieniem art. 14 ust. 2 ustawy). 9.1.2.2 Nie wniesienie wadium w ww. terminie lub wniesienie wadium w sposób nieprawidłowy skutkowało będzie niedopuszczeniem do udziału w licytacji elektronicznej. 9.2 Wadium może być wnoszone w jednej lub kilku następujących formach: 9.2.1 pieniądzu, 9.2.2 poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, z tym, że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym, 9.2.3 gwarancjach bankowych, 9.2.4 gwarancjach ubezpieczeniowych, 9.2.5 poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2019 r. poz. 310 ze zm.). 9.3 W przypadku składania przez Wykonawcę wadium w formie gwarancji bankowej/ubezpieczeniowej winna ona zawierać następujące elementy: 9.3.1 wskazanie Wykonawcy, wskazanie Zamawiającego, czyli beneficjenta gwarancji/ ubezpieczenia, wskazanie Gwaranta (banku lub towarzystwa ubezpieczeniowego udzielającego gwarancji) oraz wskazanie ich siedzib, 9.3.2 dokładną nazwę postępowania stanowiącego przyczynę wystawienia gwarancji, 9.3.3 wskazanie sumy gwarancyjnej, 9.3.4 określenie terminu ważności gwarancji, 9.3.5 z treści gwarancji lub poręczenia powinno wynikać bezwarunkowe i nieodwołalne zobowiązanie gwaranta lub poręczyciela do zapłacenia Zamawiającemu na pierwsze pisemne żądanie pełnej sumy wadium w przypadku, gdy zajdą ku temu przewidziane w ustawie okoliczności, określone w art. 46 ust. 4a i 5 ustawy Prawo zamówień publicznych. 9.4 Wadium wnoszone w pieniądzu należy wpłacić przelewem na rachunek bankowy prowadzącego postępowanie w GETIN Bank w Łodzi, nr konta: 29 1560 0013 2002 2020 4000 0013 podając w tytule przelewu nr referencyjny postępowania: ZIM-DZ.2620.25.2020. Zamawiający uzna, że wadium zostało wniesione, jeżeli kwota wadium znajdzie się na rachunku Zamawiającego przed upływem terminu określonego w pkt 9.1.2 Instrukcji. 9.5 Wadium wniesione w pieniądzu Zamawiający przechowuje na rachunku bankowym. 9.6 Wadium wnoszone w postaci poręczeń i gwarancji bankowych, poręczeń kasy oszczędnościowo-kredytowej lub gwarancji ubezpieczeniowej należy złożyć w formie oryginału w formie pisemnej. 9.7 Zamawiający zwraca wadium wszystkim Wykonawcom niezwłocznie po wyborze oferty najkorzystniejszej lub unieważnieniu postępowania, z wyjątkiem Wykonawcy, którego oferta została wybrana jako najkorzystniejsza, z zastrzeżeniem pkt 9.12 Instrukcji. 9.8 Zamawiający zwraca wadium Wykonawcy, którego oferta została wybrana jako najkorzystniejsza, niezwłocznie po zawarciu umowy w sprawie zamówienia publicznego oraz wniesienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy, jeżeli jego wniesienia żądano. 9.9 Zamawiający zwraca wadium niezwłocznie na wniosek Wykonawcy, który wycofał ofertę przed upływem terminu składania ofert. 9.10 Zamawiający żąda ponownego wniesienia wadium przez wykonawcę, któremu zwrócono wadium na podstawie pkt 9.7 Instrukcji, jeżeli w wyniku rozstrzygnięcia odwołania jego oferta została wybrana jako najkorzystniejsza. Wykonawca wnosi wadium w terminie określonym przez Zamawiającego. 9.11 Jeżeli wadium wniesiono w pieniądzu, Zamawiający zwraca je wraz z odsetkami wynikającymi z umowy rachunku bankowego, na którym było ono przechowywane, pomniejszone o koszty prowadzenia rachunku bankowego oraz prowizji bankowej za przelew pieniędzy na rachunek bankowy wskazany przez Wykonawcę. 9.12 Zamawiający zatrzymuje wadium wraz z odsetkami, jeżeli Wykonawca, którego oferta została wybrana: 9.12.1 odmówił podpisania umowy w sprawie zamówienia publicznego na warunkach określonych w ofercie, 9.12.2 nie wniósł wymaganego zabezpieczenia należytego wykonania umowy, 9.12.3 zawarcie umowy w sprawie zamówienia publicznego stało się niemożliwe z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy. 9.13 Zamawiający zatrzymuje wadium wraz z odsetkami, jeżeli wykonawca w odpowiedzi na wezwanie, o którym mowa w art. 26 ust. 3 i 3a Ustawy, z przyczyn leżących po jego stronie, nie złożył oświadczeń lub dokumentów potwierdzających okoliczności, o których mowa w art. 25 ust. 1 Ustawy, oświadczenia, o którym mowa w art. 25a ust. 1 Ustawy, pełnomocnictw lub nie wyraził zgody na poprawienie omyłki, o której mowa w art. 87 ust. 2 pkt 3 Ustawy, co spowodowało brak możliwości wybrania oferty złożonej przez wykonawcę jako najkorzystniejszej.\nInformacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie mają dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu: 7.1 Wykaz oświadczeń i dokumentów składanych przez wykonawcę WRAZ Z WNIOSKIEM O DOPUSZCZENIE DO UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU w celu potwierdzenia, że nie podlega on wykluczeniu oraz spełnia warunki udziału w postępowaniu: 7.1.1 Aktualne na dzień składania ofert oświadczenia stanowiące potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu (zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 4 do Ogłoszenia) oraz braku podstaw do wykluczenia wykonawcy z postępowania (zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 5 do Ogłoszenia); 7.1.2 Wykonawca, który powołuje się na zasoby innych podmiotów, w celu wykazania braku istnienia wobec nich podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału, w zakresie, w jakim powołuje się na ich zasoby, w postępowaniu: 7.1.2.1 zamieszcza informacje o tych podmiotach w oświadczeniach, o których mowa w pkt 7.1.1. Instrukcji, oraz 7.1.2.2 składa zobowiązanie tego podmiotu do oddania swego zasobu na potrzeby wykonawcy składającego ofertę. W celu oceny, czy wykonawca będzie dysponował niezbędnymi zasobami w stopniu umożliwiającym należyte wykonanie zamówienia publicznego oraz oceny, czy stosunek łączący wykonawcę z tymi podmiotami gwarantuje rzeczywisty dostęp do ich zasobów, zamawiający żąda dokumentu, który określa w szczególności: 7.1.2.2.1 zakres dostępnych wykonawcy zasobów innego podmiotu; 7.1.2.2.2 sposób wykorzystania zasobów innego podmiotu, przez wykonawcę, przy wykonywaniu zamówienia publicznego; 7.1.2.2.3 zakres i okres udziału innego podmiotu przy wykonywaniu zamówienia publicznego; 7.1.2.2.4 czy podmiot, na zdolnościach którego wykonawca polega w odniesieniu do warunków udziału w postępowaniu dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia, zrealizuje roboty budowlane lub usługi, których wskazane zdolności dotyczą. 7.1.3 Zamawiający nie żąda, aby wykonawca, który zamierza powierzyć wykonanie części zamówienia podwykonawcom, w celu wykazania braku istnienia wobec nich podstaw wykluczenia z udziału w postępowaniu zamieścił informacje o podwykonawcach w oświadczeniach, o jakich mowa w pkt 7.1.1. Instrukcji. 7.1.4 W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez wykonawców - oświadczenia z pkt 7.1.1. Instrukcji: 7.1.4.1 Załącznik nr 4 do Ogłoszenia winien być złożony w imieniu wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia; 7.1.4.2 Załącznik nr 5 do Ogłoszenia składa każdy z wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia. Dokumenty te potwierdzają spełnianie warunków udziału w postępowaniu oraz brak podstaw wykluczenia w zakresie, w którym każdy z wykonawców wykazuje spełnianie warunków udziału w postępowaniu oraz brak podstaw wykluczenia. 7.1.5 dowody potwierdzające, że roboty budowlane (wykazane w złożonym przez Wykonawcę Załączniku nr 4 do Ogłoszenia) zostały wykonane należycie, w szczególności że zostały wykonane zgodnie z przepisami prawa budowlanego i prawidłowo ukończone, przy czym dowodami są: 7.1.5.1 referencje, 7.1.5.2 inne dokumenty wystawione przez podmiot, na rzecz którego roboty budowlane były wykonywane, 7.1.5.3 inne dokumenty - jeżeli z uzasadnionej przyczyny o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów. Zgodnie z artykułem 26 ust. 2f Pzp Zamawiający wzywa do złożenia dowodów, o których mowa powyżej wraz z wnioskiem o dopuszczenie do udziału w postępowaniu. 7.1.6 W celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia wykonawcy z udziału w postępowaniu zamawiający żąda następujących dokumentów (art. 25 ust. 1 pkt 3 Ustawy): 7.1.6.1 Odpisu z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia na podstawie art. 24 ust. 5 pkt 1 ustawy. Zgodnie z artykułem 26 ust. 2f Pzp Zamawiający wzywa do złożenia dokumentów, o których mowa powyżej wraz z wnioskiem o dopuszczenie do udziału w postępowaniu. 7.1.6.2 Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentu, o którym mowa powyżej składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające, że nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. 7.1.6.3 Jeżeli w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania lub miejsce zamieszkania ma osoba, której dokument dotyczy, nie wydaje się dokumentów, o których mowa powyżej, zastępuje się je dokumentem zawierającym odpowiednio oświadczenie wykonawcy, ze wskazaniem osoby albo osób uprawnionych do jego reprezentacji, lub oświadczenie osoby, której dokument miał dotyczyć, złożone przed notariuszem lub przed organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania wykonawcy lub miejsce zamieszkania tej osoby. Dokumenty te powinny być wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. 7.1.6.4 W przypadku wątpliwości co do treści dokumentu złożonego przez wykonawcę, zamawiający może zwrócić się do właściwych organów odpowiednio kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania lub miejsce zamieszkania ma osoba, której dokument dotyczy, o udzielenie niezbędnych informacji dotyczących tego dokumentu. 7.1.7 Poleganie na zdolnościach lub sytuacji innych podmiotów na zasadach określonych w art. 22a ustawy. Zamawiający żąda od wykonawcy, który polega na zdolnościach lub sytuacji innych podmiotów na zasadach określonych w art. 22a – przedstawienia – w odniesieniu do tych podmiotów - dokumentów wymienionych w pkt od 7.1.6 Instrukcji. 7.2 W przypadku wskazania przez wykonawcę dostępności oświadczeń lub dokumentów, o których mowa powyżej, w formie elektronicznej pod określonymi adresami internetowymi ogólnodostępnych i bezpłatnych baz danych, zamawiający pobiera samodzielnie z tych baz danych wskazane przez wykonawcę oświadczenia lub dokumenty. 7.3 W przypadku wskazania przez wykonawcę oświadczeń lub dokumentów, o których mowa w § 2, 5 i 7 Rozporządzenia Ministra Rozwoju z dnia 26 lipca 2016 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy w postępowaniu o udzielenie zamówienia (zwane dalej: rozporządzeniem), które znajdują się w posiadaniu zamawiającego, w szczególności oświadczeń lub dokumentów przechowywanych przez zamawiającego zgodnie z art. 97 ust. 1 ustawy, zamawiający w celu potwierdzenia okoliczności, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt 1 i 3 ustawy, korzysta z posiadanych oświadczeń lub dokumentów, o ile są one aktualne. 7.4 Wykaz oświadczeń i dokumentów składanych przez wykonawcę WRAZ Z WNIOSKIEM O DOPUSZCZENIE DO UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU w celu potwierdzenia, że oferowana nawierzchnia syntetyczna z pełnego poliuretanu spełnia wymagania określone przez zamawiającego: 7.4.1 Aktualny Atest Higieniczny lub dokument równoważny. 7.4.2 Aktualny kompletny raport z badania na zgodność z regulacjami IAAF, wydany w celu uzyskania certyfikatu produktowego IAAF, potwierdzający określone w Opisie przedmiotu zamówienia parametry, 7.4.3 Kompletny raport z badań potwierdzający bezpieczeństwo ekologiczne oraz zawartość określonych związków chemicznych, wydane przez niezależne laboratorium posiadające akredytację. 7.4.4 Kompletny raport z badania na zgodność z aktualną normą PN-EN 14877:2014 potwierdzający niewyszczególnione w Opisie przedmiotu zamówienia parametry. Nie dopuszcza się wyników badan z różnych raportów ani zbiorczych podsumowań wyników z różnych raportów. 7.4.5 Kompletny raport z badań zawartości WWA, wykonany przez niezależne akredytowane laboratorium. 7.4.6 Kompletny raport z badań odporności na zamrażanie (mrozoodporność), wykonany przez akredytowane laboratorium, potwierdzający określone wymagania. 7.4.7 Karta techniczna oraz potwierdzająca jej technologie wykonania. 7.4.8 Autoryzacja producenta oferowanej nawierzchni sportowej wydana wykonawcy i dotycząca przedmiotowego zadania wraz z potwierdzeniem gwarancji. 7.4.9 Certyfikaty IAAF Class 1 dla co najmniej dwóch obiektów wykonanych w warunkach klimatycznych zbliżonych do panujących w Polsce z oferowanego systemu nawierzchniowego zgodnego z żądaną grubością nawierzchni bieżni. 7.4.10 Aktualny dokument potwierdzający wdrożenie przez producenta nawierzchni polityki zarządzania jakością – EN ISO 9001, 7.4.11 Aktualny certyfikat IAAF dla oferowanej nawierzchni o wymaganej grubości na bieżnię. - Ww. katalog jest katalogiem zamkniętym wymaganych dokumentów. Wymagań odmiennych od powyższych, a zawartych w treści dokumentacji składającej się na Opis przedmiotu zamówienia nie stosuje się. W szczególności zamawiający rezygnuje z wymogu określonego w pkt. 12 na stronie 18 dokumentu „PROJEKT WYKONAWCZY ARENA LEKKOATLETYCZNA” (zawartego w Załączniku nr 8 – OPZ) i nie wymaga złożenia próbki oferowanej nawierzchni. - Opisane powyżej wymagania dotyczące akredytacji oraz niezależności laboratoriów należy interpretować zgodnie z ustawą z dnia 13 kwietnia 2016 r. o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku (tj. Dz.U. 2019 poz. 544).


Okręg – Strona 3 – Okręg Pomorski ZHR\nKarolina Pszczolińska16 lipca, 2020\nKursy czas zacząć! Właśnie trwa Kurs Metodyki Zuchowej, dziewczyny pod czujnym okiem wspaniałej kadry zdobywają wiedzę i umiejętności potrzebne do realizowania pracy z naszymi maluchami. „Zuchy, takie maluchy, tacy nieduzi, cukierek w buzi, wszystko wypada im jeszcze z rąk. „\nKarolina Pszczolińska23 maja, 2020\nDrużynowe z Matecznika nagrywają baśnie i legendy\nDrużynowe z Matecznika nagrywają baśnie i legendy. Warto posłuchać, puścić dziecku na dobranoc lub umilić sobie drogę do pracy. Zbiór będzie się systematycznie powiększał. Link do słuchowisk\nKarolina Pszczolińska21 maja, 2020\nLudzie Pogotowia – pwd. Weronika Krauze\nDziś o służbie opowie pwd. Weronika Krauze, drużynowa 13 Kiełpińska Drużyna Harcerek Manada im. Anny Walentynowicz. Co jest dla Ciebie największym wyzwaniem podczas Twojej służby w Pogotowiu? „Największym wyzwaniem dla mnie było zdecydowanie zgranie wszystkiego w czasie. Na ogół jestem osobą, która nie lubi planować swoich działań, lubię pójść na żywioł i później oglądać efekt […]\nKarolina Pszczolińska15 maja, 2020\nLudzie Pogotowia – Katarzyna Połomska\nDziś o swoich powodach podjęcia służby w Pogotowiu opowie Wam Kasia Połomska – przyboczna 39 Gdyńska Drużyna Harcerek „Konstelacja”. Dlaczego wstąpiłam do pogotowia? „Do wstąpienia do pogotowia zmotywowała mnie chyba bezsilność. Osobiście pandemia pokrzyżowała mi wiele planów, ale globalnie doprowadziła do poważnego kryzysu ekonomicznego, zapaści w systemach ochrony zdrowia na całym świecie. Wydaje mi się, […]\nKarolina Pszczolińska29 kwietnia, 2020\n22 000 maseczek przekazanych do pomorskich szpitali\n22 000! Ta ogromna liczba to suma maseczek, które oddaliśmy do użytku pomorskim szpitalom w ramach działań Pogotowia Harcerek i Harcerzy ZHR na terenie naszego województwa. Aby jednak ta liczba mogła tak prężnie rosnąć, do pomocy w szyciu, zawożeniu i rozwożeniu włączają się całe rodziny. I to im należą się największe podziękowania Jednak to wszystko […]\nKarolina Pszczolińska18 kwietnia, 2020\nIndywidualne lekcje online z Pogotowiem\nJeśli Wy lub ktoś z Waszych znajomych potrzebuje indywidualnych lekcji online – Pogotowie Harcerek i Harcerzy ZHR melduje gotowość do pomocy! Aby zapisać się na korepetycje, wejdź na stronę edukacja.gdynia.pl i w zakładce „korepetycje” wybierz interesujący Cię termin oraz przedmiot. Zarezerwuj go, pisząc maila na adres korepetycje.zhr@edukacja.gdynia.pl i oczekuj na maila zwrotnego. W każdą niedzielę […]\nKarolina Pszczolińska12 marca, 2020\nNieczynne Biuro Okręgu\nInformujemy, że Biuro Okręgu Pomorskiego w dniach 11 – 29 MARCA będzie nieczynne. W kwestii załatwienia spraw w Biurze Okręgu, prosimy o kontakt mailowy: pomorze@zhr.pl.\nKarolina Pszczolińska31 sierpnia, 2019\nWywiad z Robertem Mogiełką Naczelnym Kapelanem ZHRu\nJak się podoba prezesowi całe zdobnictwo obozowe, zlotowe, i w ogóle wygląd zgrupowania? No jestem pod wrażeniem, tym bardziej, że druhna pewnie nie przypadkowo to pytanie zadała, ponieważ znany jestem jako krytykant zdobnictwa na Pomorzu. Brama robi na mnie imponujące wrażenie- na prawdę jest fajna, super pomysł. Jest rewelacyjna! Bardzo mi się też podoba to […]\nKarolina Pszczolińska30 sierpnia, 2019\nRelacja z drugiego dnia zlotu\nZa nami drugi dzień Zlotu, co by nie mówić- działo się! Pomorscy harcerze już o 5:00 wstali aby rywalizować o tytuł Władców Północy- najlepszej drużyny na Pomorzu, oraz miana drużyn Sokolej (najlepszej wśród drużyn Polowych) i Orlej (najlepszej spośród drużyn Leśnych). Podczas Turnieju mogli zmierzyć się w mini Triathlonie, grze ekonomicznej, turnieju szachowym czy Turnieju […]\nWywiad z Michałem Baranowskim Komendantem Harcerzy na Zlocie


CZŁONKÓW | SKMBH\nJest to pierwsza publikacja, która w sposób kompleksowy przedstawia funkcjonowanie Narodowych Sił Zbrojnych w latach 1942-1947. Autor, wykorzystując dokumenty i posiłkując się relacjami świadków, odtwarza proces formowania się NSZ, by nastepnie przedstawić strukturę terenową i działalność tej organizacji oraz proces częściowego scalenia z Armią Krajową, rozłam, jaki miał wówczas miejsce w szeregach narodowców i ich prześladowania w komunistycznej Polsce.\nŹRÓDŁA I PRZYCZYNY POPULARNOŚCI TEORII\nPSEUDONAUKOWEJ OKIEM HISTORYKA\nOD STRAJKU W RAFINERII\nBez wątpienia Spowiedź buntownika... jest pozycją obowiązkową dla wszystkich badaczy dziejów opozycji w PRL - tak historyków, jak i innych przedstawicieli nauk humanistycznych. Wpisuje się w nurt od dłuższego czasu popularnej i coraz bardziej docenianej tzw. "historii mówionej" (ang. "oral history"), i stanowi ważny przyczynek do badań nie tylko nad biegiem wydarzeń (gdzie może uchodzić przynajmniej za cenne uzupełnienie wiedzy otrzymywanej za pośrednictwem bardziej konwencjonalnych metod), ale przede wszystkim ich odbiorem przez ich bezpośrednich uczestników i pamięci na temat minionych zdarzeń. Relacje Michała Marusika i innych uczestników strajków '80 i '81 roku w Rafinerii Gdańskiej w sposób oczywisty stanowią jedyne źródło informacji na temat nastrojów, poglądów i relacji panujących w strajkującym lub przygotowującym się do strajku zakładzie. [...] Szczęśliwie książka nie stanowi jedynie pozycji przeznaczonej dla historyków, socjologów czy politologów (w końcu mój rozmówca dużo mówi o swoich poglądach i wizjach politycznych), co powinna sugerować już sama jej forma. Niniejszy wywiad-rzeka, jeżeli użycie takiego terminu wobec niego jest uzasadnione, może być także ciekawą lekturą dla zwykłego (w tym nie mniej szacownego) Czytelnika. Wywiady z interesującymi ludźmi po prostu dobrze się czyta, tymczasem Michał Marusik jest z pewnością człowiekiem niezwykle ciekawym, który ma bardzo wiele do powiedzenia. Posłuchajmy więc! (ze Wstępu)


Odyseusze. Postrach Siedmiu Mórz - Agnieszka Stelmaszyk\nArk / Literatura / Odyseusze. Postrach Siedmiu Mórz\nCzy od przygód można się uzależnić? Wydaje mi się, że jak najbardziej tak – ten dreszczyk emocji, chęć bycia tam, gdzie nie był nikt inny, czy zdobycia tego, co do tej pory nie zostało zdobyte, potrafi zawrócić w głowie i sprawić, że człowiek zaczyna pragnąć więcej. Co prawda takie przygody prawie zawsze bywają niebezpieczne, ale nie byłby „przygodowcem” ten, który by nie twierdził, że ryzyko jest w ten zawód wpisane. Jednak znam o wiele bezpieczniejszą możliwość przeżycia tego wszystkiego, i to bez zbytecznego narażania własnego życia. Wystarczy tylko usiąść w jakimś spokojnym miejscu i wziąć do ręki książkę, która natychmiast uruchomi wyobraźnię, a taką pozycją jest niewątpliwie drugi tom cyklu Odyseusze – Postrach Siedmiu Mórz.\nTytuł: Odyseusze. Postrach Siedmiu Mórz\nRodzina Wesołowskich ponownie jest razem i przy pomocy Tima wyzwala się z anomalii, a co za tym idzie opuszcza Republikę Piratów. Kontynuując swoją podróż dookoła świata, Matylda i Daniel próbują zapomnieć o tym, co się wydarzyło w miejscu, w którym nie istnieje pojęcie czasu, a piraci to jeden z najmniejszych problemów – co nie znaczy, że mniej niebezpieczny. Mając przy sobie tajemniczy medalion, rodzeństwo usilnie stara się rozwikłać zagadkę Gildii Kartografów i tajemniczego zniknięcia kapitana Banaszkiewicza, który zapewne przepadł w odmętach anomalii, ale czy na dobre? Niestety nie tylko oni interesują się starożytnymi artefaktami, a im bliżej zdają się być poszczególnych przedmiotów, tym więcej mają problemów. Wygląda na to, że kto raz usłyszał dźwięk dzwonu wydobywający się z dna oceanu, ten narazi się na działanie sił, których istnienia nawet nie podejrzewał.\nAgnieszka Stelmaszyk ma niesamowity dar łączenia przygody z nauką. Oprócz zwiedzania miejsc, których – być może – czytelnicy nigdy nie odwiedzą, po raz kolejny mają okazję dowiedzieć się co nieco o ciekawostkach dotyczących tychże krain – żyjących w nich zwierzętach czy występującej tam roślinności, której nie można spotkać nigdzie indziej. Wszystko ukazane jest niezwykle malowniczo i – co za tym idzie – niesamowicie pobudza wyobraźnię, dzięki której możliwe jest leniuchowanie na karaibskich plażach, nurkowanie u wybrzeży wyspy St. Vincent, zwiedzanie świątyń Majów czy przedzieranie się przez brazylijską dżunglę.\nNie ukrywam, że z niekłamaną radością powróciłam do przeżywania przygód wraz z niewiarygodnie zgranym rodzeństwem Wesołowskich – po pierwsze, dlatego że z przyjemnością obserwowałam tak trwałą więź emocjonalną istniejącą między siostrą i bratem (co w ówczesnych czasach jest dość niespotykane, bo zazwyczaj każdy żyje własnym życiem już od najmłodszych lat – chyba że na taki rozłam nie pozwolą rodzice), a po drugie – każdy chce się czasem oderwać od szarej rzeczywistości, a ta książka w stu procentach na to pozwala i co najważniejsze, mimo że jest to drugi tom, w niczym nie ustępuje on pierwszemu.\nCzytający w żadnym wypadku nie ma czasu na to, żeby się nudzić, ponieważ zostaje wciągnięty w wir wydarzeń, które przenosząc go z miejsca na miejsce nieuchronnie zbliżają do odkrycia najbardziej szokującej prawdy i zmierzenia się z jej następstwami.\nMogę mieć jedynie nadzieję, że młodzi detektywi pojawią się jeszcze w Republice Piratów i spotkają przyjaciół, których tam zostawili. Może nie była to kraina mlekiem i miodem płynąca, jednak miała w sobie coś przyciągającego, co sprawiało, że chciało się tam zostać – a może po prostu mam w sobie coś z pirata?