Opinie Ready4S Kraków - Forum, zarobki, kontakt, telefon i e-mail - GoWork.pl\nOpinie o Ready4S\nPamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Ready4S\ntoDan 24.10.2017 10:59\nDan, pracorawca ma możliwość zgłoszenia opinii do moderacji.. if you know what I mean :) tzw. malowanie trawy na zielono\nDan 20.10.2017 20:17\nFIRMA CENZURUJE KOMENTARZE!! Uwazajcie !! to oszustwo!\nReady4S 22.10.2017 08:24\n@Dan 20.10.2017 20:17\nHej Dan, Firmy (w tym również nasza) nie mają możliwości usuwania komentarzy. Jeżeli jakiś wpis został zmoderowany, oznacza to, że został przez administratora portalu uznany za naruszający regulamin serwisu. Liczymy się ze wszystkimi opiniami i staramy się odpowiadać na pojawiające się pytania. Doceniamy konstruktywny feedback - pracowników i osób spoza organizacji, bo dzięki niemu udaje nam się lepiej rozwijać firmę i wprowadzać w niej zmiany. Jeżeli masz dotyczące pracy w Ready4S, zachęcam do bezpośredniego kontaktu pod adresem talents@ready4s.com Miłego dnia\nAga 19.10.2017 22:24\nWidzę, że szukają teraz osoby do obsługi klientów. W ogłoszeniu jest wymagany angielski C1, wiecie, czy to faktycznie konieczne? Firma ma tylko zagranicznych klientów, czy maja też polskich?\nReady4S 20.10.2017 08:48\n@Aga 19.10.2017 22:24\nWidzę, że szukają teraz osoby do obsługi klientów. W ogłoszeniu jest wymagany angielski C1, wiecie, czy to faktycznie konieczne...\nCześć, cieszymy się, że zainteresowała Cię nasza oferta. Zdecydowana większość naszych klientów to klienci zagraniczni, głównie z UK, USA i Skandynawii. Praca na stanowisku Customer Service Specialist wiąże się z codziennym kontaktem z firmami z tych krajów, dlatego bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest niezwykle istotna. W procesie rekrutacji język angielski jest weryfikowany na pierwszym spotkaniu. Jeżeli masz dodatkowe pytania dotyczące rekrutacji zachęcam do kontaktu pod adresem talents@ready4s.com Pozdrawiam serdecznie, Kasia\nDan 26.09.2017 18:20\nI kolejny HR PR :)\ntapczan 25.09.2017 23:45\nA ja się zastanawiam skąd @Zaciekawiony83 bierze tyle energii, żeby smarować po jednej firmie od 2017-08-09 - to już prawie 2 miesiące... jeżeli nie byłbym związany z firmą, to naprawdę nie chciałbym wchodzić na gowork co 3 dni i dopisywać komentarz... już abstrahuję od tego czy zaciekawiony pisze prawdę czy nie, ale niestety to bardziej mi wygląda na czarny PR niż dobre rady wujka Bronka. do osób, które są w temacie - wysłałem CV na Business Development Specialist - możecie coś więcej na ten temat napisać? dzięki ;)\nBeata Kapturkiewicz 26.09.2017 11:12\n@tapczan 25.09.2017 23:45\nA ja się zastanawiam skąd @Zaciekawiony83 bierze tyle energii, żeby smarować po jednej firmie od 2017-08-09 - to już prawie 2...\nCześć @tapczan W temacie rekrutacji Business Development Specialist jestem dobrze poinformowana, ponieważ prowadzę ten proces :). Rekrutacja jest aktualna, jesteśmy w tracie rozmów i spotkań z kandydatami. W dalszym ciągu szukamy osoby, która dołączy do zespołu i będzie rozwijać obszar sprzedaży. Kluczowe jest dla nas doświadczenie w sprzedaży projektów webowych lub mobilnych - wynika to z tego, że jesteśmy w ważnym momencie rozwoju firmy i potrzebujemy ludzi, którzy znają się na rzeczy (rozumieją biznes, specyfikę branży, a ich praca przynosi efekty). Szukamy osoby, dla której budowanie i rozwijanie relacji z klientami jest ważnym elementem pracy, a zarazem przyjemnością. BDS w naszym zespole skupia się na tym, co najważniejsze, czyli pracy z klientem i domykaniem kontaktów. Proces przewiduje 3 etapy: 1) analiza CV, 2) rozmowa telefoniczna z osobą z działu HR (w tym wypadku ze mną) i 3) spotkanie z osobami z zarządu. Na podstawie informacji zebranych w trakcie tych etapów podejmujemy decyzję i składamy ofertę. Wszyscy kandydaci biorący udział w procesie otrzymają odpowiedź. Jeśli masz jakieś pytania i chciałbyś wiedzieć więcej – zapraszam do kontaktu beata.kapturkiewicz@ready4s.pl Pozdrawiam serdecznie, Beata Kapturkiewicz Dział HR Ready4S\nAliEkspres 24.09.2017 23:54\nWidzę, że ktoś usuną mój komentarz odnośnie kontroli firmy przez ZUS, US i inspekcje pracy. Proszę pogooglować nazwiskami zarządu.. aż się włos na głowie jerzy jak to widze.. Jedna osoba 2 firmy.. fundacja, która za pewne również służy "optymalizacji" kosztów. Miałem tam wysyłać CV, ale po tym co znalazłem, a googlowalem na szybko + komentarze tutaj to firma jakaś porażka.. Samo to, że firma usuneła mój komentarz.. no prosze Was :) to jest cebula deal\nAndrew 24.09.2017 23:48\nNie polecam. Słaby rozwój, słaba kasa, słaba praca, słaba.. firma\nMM Andr Dev 24.09.2017 01:55\nDobrzy wyciągają 7-10K. Pracuję tu ponad 1,5 roku wiele widziałem, wiele słyszałem. Zaczynali od bardzo średniego biura w kamienicy, teraz jest ładne i przyjemne biuro w biurowcu. Jak ktoś jest dobry, to płacą tyle ile chcesz jak słaby to nie podnoszą lub nie przedłużają.\nIwona 22.09.2017 08:51\nW takim razie, ktoś rzeczywiście nie do końca pisze na temat umów i dni wolnych prawdę @zaciekawiony83, każdy na forum na prawo do wyrażenia swojej opinii i nie są to osoby związane z portalem Gowork.pl, bo takich stanowisk ta firma nie obejmuje. Na pewno przydałoby się w takim razie więcej wyjaśnień, @iza, @tom86, czy ktoś może to jeszcze potwierdzić?\ntom86 11.09.2017 09:40\nJako że pracuję w ready już jakiś czas to napiszę jak to wygląda z pierwszej ręki. Prawdą jest to, że umowa o prac nie jest tutaj chyba najczęściej spotykaną formą zatrudnienia, ale firma niezależnie od formy zatrudnienia zapewnia i chorobowe i płatne wolne. Jeśli chodzi o samą umowę o pracę - nie wiem czy i kto jest zatrudniony na tej podstawie, ale mi była przedstawiana przy rozpoczęciu współpraca jako jedna z możliwości. Wybrałem świadomie umowę typu B2B (jak zresztą całkiem sporo osób z tego co się orientuję), bo ma wg mnie więcej korzyści i możliwości. Także to rozjaśniając trochę jak to wygląda od środka, bo hipotezy zaciekawionego są trochę jednak za daleko idące ;)\nZaciekawiony83 18.09.2017 13:11\n@tom86 11.09.2017 09:40\nJako że pracuję w ready już jakiś czas to napiszę jak to wygląda z pierwszej ręki. Prawdą jest to, że umowa o prac nie jest tut...\nyhy ... jeżeli tam pracujesz to się przedstaw :) firma zapewnia chorobowe ?? i płatne wolne?? no ciekawe ... na umowie B2B ? hehehe :) to widzę więcej niż jednego pracownika oddelegowali do pilnowania GoWork :) kilka kwestii: firma nic ci nie zapewnia, chorobowe jest na Twój wniosek - w przypadku umowy zlecenia. Urlopy płatne - pisałem wyżej - jezeli są wpisane do umowy - ja bym chętnie to zobaczył cały ten paragraf bo ciekawe w jakiej ilości dni :) jak to oszacowane :) to pachnie na 1000km ściemą :) no ale generalnie można coś takiego wpisać. Będę wdzięczny jak ktoś pokaże skan takiej umowy (z wymazanymi danymi osobowymi) - ma może ktoś ? :) Natomiast umowa B2B to nie umowa zlecenie - to coś zupełnie co innego - całkowicie rozmijasz się wątkiem - B2B - Business-to-Business. Jeżeli masz działalność własną (np jednoosobową) to sobie zawierasz umowę B2B - oni ci płacą jakąś zryczałtowaną kwotę na która się dogadujecie- rozliczenie za pomocą faktury a ty wykonujesz zamówienie - bo to już normalna działalność. A wszelkie koszty składkowe masz na swojej głowie, bo z tego dochodu musisz się ubezpieczyć i zyć. To zupełnie inna rzeczywistość od umowy zlecenie. Bardzo to popularna w sprzedaży i w IT. w takiej formie faktycznie decydujesz sam za siebie, bo nie jesteś na cudzej łasce tylko "na swoim", jesteś wydzieloną jednostką, ale to nie jest umowa zlecenie :)\nIwona 09.09.2017 10:45\nDziękuję za wyjaśnienie jeszcze raz @zaciekawiony83, kwestia urlopu, którą opisałeś na pewno nie wpływa pozytywnie na całość wykonywanej pracy. Zastanawiam się teraz po tych wszystkich waszych wypowiedziach, czy ktokolwiek, kiedykolwiek, starał się prosić o zmianę zatrudnienia motywując to osiągnięciami dla Ready4s?\nIwona 30.08.2017 07:16\nOczywiście - optymalnym rozwiązaniem jest dla każdego umowa o prace i zdecydowana większość pracowników szuka pracy, gdzie taka jest zagwarantowana. Ale niestety - po to są też stworzone inne rodzaje umów, aby pracodawca też mógł z nich korzystać. Często na start oferowana jest umowa zlecenie - a pózniej o prace. Stąd też wynikało moje pytanie. Czy w takim razie nikt nie może w Ready4s skorzystać z urlopu?\nIza 15.09.2017 11:25\n@Zaciekawiony83 08.09.2017 14:55\nJeżeli o urlopy chodzi: niestety, nie posiadasz urlopu na umowie zlecenie, ani nie masz do niego żadnego prawa. Możesz jedynie...\nSprostowanko: nie wiem, skąd masz te wszystkie informacje, ale podejrzewam, że nigdy nie pracowałeś w Ready ;) Co do urlopów: nie ma z nimi problemów. Ja w lipcu osobiście brałam dwa urlopy tygodniowe i wystarczyło zgłosić do menadżerowi - bez problemu się zgodził i jeszcze miałam te urlopy płatne. Co do zleceń i zwalniania z dnia na dzień: nie ma takiej możliwości, na umowach jest dwutygodniowy okres wypowiedzenia, obowiązujący zarówno pracodawcę i pracownika. Chcesz umowę o pracę to ją dostaniesz, mnie też taka forma była zaoferowana jednak wolałam zlecenie, bo jeszcze studiuje i taka forma umowy odpowiada mi znacznie bardziej dzięki swojej elastyczności. Z umową o pracę miałabym problemy gdybym np. przez zajęcia na uczelni nie mogła przyjść do pracy, musiałabym się bawić w fejkowe zwolnienia od lekarza. A tak to po prostu mówię wcześniej, że nie dam rady przyjśc i problemu nie ma. + nigdzie nie znajdziesz tak elastycznych godzin pracy jak w Ready, pracuje skąd chce i kiedy chce, nieoceniony plus jeżeli wciąż studiujesz lub nie lubisz być przywiązany ciągle do biurka 40 h tygodniowo. Co do integracji i spinania ludzi: nie wiem, skąd bierzesz informację, ale takiej rotacji jak mówisz tutaj nie ma, a przynajmniej jej nie ma od 8 miesięcy odkąd tutaj pracuje. Znacznie częściej niż ktoś odchodzi, ktoś jest zatrudniany, bo firma cały czas się rozrasta. Także potwierdzam to co napisał @tom86 - sporo w tych powyższych wypowiedziach przesady :)\nZaciekawiony83 18.09.2017 13:00\n@Iza 15.09.2017 11:25\nSprostowanko: nie wiem, skąd masz te wszystkie informacje, ale podejrzewam, że nigdy nie pracowałeś w Ready ;) Co do urlopów:...\ntwój marketing na zlecenie szefa jest tak samo wiarygodny jak twoja znajomość prawa (pracy i kodeksu cywilnego) owszem możesz brać urlopy - jeżeli ten cały menager się zgodzi - akurat się zgodził - ja cały czas podkreślałem że to jest kwestia prośby i tłumaczenia się. urlop jako taki nie przysługuje ci żaden, żaden wymiar ani liczba dni z mocy prawa - wszystko po prośbie. Co do reszty - totalna bzdura i po tym widać pod jaką tezę piszesz to co piszesz - na dodatek pracujesz w Ready (ponoć) wiec to już z gruntu podejrzane. Nie ma w umowach cywilno prawnych okresu wypowiedzenia, ani dwu tygodniowego, ani żadnego więc skąd się bierze to "nie ma takiej możliwości"? bez umowy o prace nie chroni NIC, nawet nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie. Po prostu ... Twój menago powie jesteś zwolniona, do widzenia! tak to działa. Urlopy "płatne" w oparciu o umowe zlecenie budzi uśmiech :) z czego płatne ??? to tymi owocami ci chyba płacą :) Urlop płatny ma konkretne umocowanie w kodeksie pracy - tylko tam. Jest możliwość umówienia się do co płatnego urlopu w umowie - bo jest pełna dowolność co tam wpiszecie - jednak podejrzewam że to celowy chwyt żeby zbyć innych - nie spotkałem się ani jeden raz żeby pracodawca dokładał sobie koszty i bulił za nieobecność, bo skoro nic innego nie oferuje tylko umowe zlecenie to powody tego sa jasne - cięcia kosztów. No ale jak tak twierdzisz .... :) Co do reszty - jezeli ci pasuje taka forma to świetnie - nie ma w tym problemu - każdy może wybrać czy chce być dojony czy też nie :) wolny wybór :) Ready4S to wielka dojarka :) Dodatkowo wspominasz że "oferują umowę o pracę" ... no .. kopiuj-wklej komunikat prasowy wysłanniczki ds. robienia pozytywnego PR firmie :) tylko dlaczego nikt tam nie ma umowy o pracę, lub nikt nie wie czy ktoś ją ma :) jedynie "podobno" oferują - podobno :) skąd to zachwalanie jakie to cudowne i wspaniałe taka elastyczność. Naprawdę wszystkim brak funkcji ważenia zalet i wad ? bo wad jest zdecydowanie więcej. Jeżeli studiujesz - i pracujesz tam - szacun ! wszystko spoko, ale jeżeli utrzymujesz się z tej pracy sama - a z godziny na godzinę ją stracisz - co dalej zrobisz?? bo zostaniesz bez środków do życia w chwilkę :) nadal włozysz do garnka tą elastyczność ? :) a jeżeli ty tak super elastycznie pracujesz, i nie wyrabiasz 40h bo nie dysponujesz czasem - no to tez ciekawy wątek - to co ty zarobisz? nie trzyma się to zabardzo przysłowiowej kupy :)\nIwona 21.08.2017 14:13\nDzięki za wyjaśnienie Twojego punktu widzenia @Zaciekawiony. Zastanawia mnie tylko, czy były kiedyś takie osoby, które dostały umowę o pracę? Może rzeczywiście, ktoś kto się stara i wykazuje ma taką szansę, to że nie udało się jednej osobie, nie musi oznaczać, że druga nie miała takiej okazji. Czy ktoś z pracowników może się do tego odnieść?\nZaciekawiony83 23.08.2017 14:50\n@Kakao 21.08.2017 20:38\nByłam pracownikiem - niestety nikt nie miał umowy o pracę. A poza tym zastanawia mnie punkt z twojej strony - jakie stara się?...\ndokładnie ! zgadzam sie, to nie żaden przywilej tylko obowiązek pracodawcy! a jak widać są komentarze że nikt nie miał takiej umowy i nie ma nadal - więc szefowie tej formy nadal robią w ciula wszystkich - z wyłączeniem tych którym taka umowa odpowiada. Comiesięczna integracja - która ma za zadanie spinać tą rotacje pewnie wynoszącą 30-40%. To już poniżej absurdu, to jakiś dramat.\nZaciekawiony83 23.08.2017 14:59\n@Iwona 21.08.2017 14:13\nDzięki za wyjaśnienie Twojego punktu widzenia @Zaciekawiony. Zastanawia mnie tylko, czy były kiedyś takie osoby, które dostały...\nAle Iwono - nikt nie ma tam umowy o prace, i mieć nie będzie - to jest wyłącznie mydlenie oczu i robienie ci nadziei że dostaniesz stabilność której chcesz - wiadomo - każdy chce mieć stabilną prace dla własnego rozwoju i planów. I na tym bazują tacy pracodawcy jak Ready4S - wykorzystać i wycisnąć jak cytryne a jak zaczniesz zbyt wydziwiać to cie zwolnią - a ze zlecenia to jest kwestia 1 minuty. A ty nadal będziesz żyć złudzeniami, marzeniami, że jak sie postarasz, narobisz po łokcie i pokażesz jakim jesteś wspaniałym pracownikiem to dostaniesz umowe o prace - spójrz jak to wygląda, jak to brzmi. Moim zdaniem: staraj się o prawdziwą pracę, z prawdziwą umową i nie marnuj swojej energii dla takich firemek - one same upadną wcześniej czy później bo generalnie społeczeństwo zaczyna dostrzegać jak są wykorzystywani. Jeżeli pracodawca nie definiuje na jaką umowe zatrudnia - to już się pali żółta lampka, jak na rozmowie dostaniesz info że to zlecenie lub własna działalność bo im wygodniej wywalić fakture to uciekaj gdzie pieprz .. szkoda twojego czasu i kompetencji, ani sie nie rozwiniesz, ani nie awansujesz, ani sie nic nie nauczysz - i zapewne zarobić wiele nie zarobisz.\nIwona 11.08.2017 06:49\n@Zaciekawiony83 czyli twoja opinia jest opinią złożona z innych komentarzy? Brałeś może udział w procesie rekrutacyjnym? Czy warunki, które są tu prezentowane potwierdziły się na rozmowie w firmie?\nZaciekawiony83 13.08.2017 18:45\n@Iwona 11.08.2017 06:49\n@Zaciekawiony83 czyli twoja opinia jest opinią złożona z innych komentarzy? Brałeś może udział w procesie rekrutacyjnym? Czy wa...\nzobacz sobie ofertę - tą o której wspominałem - może jest jeszcze na lento + komentarze innych i wszystko składa się w całość, nie rozumiesz co to jest umowa zlecenie? napisali 40h tygodniowo - jako umowa zlecenie - zapewne dla nich to "etat" a w przypadku zlecenia nawet nie powinno się używać tego określenia, obejrzyj na ich stronie film promocyjny - zobacz warunki, skoreluj to z tym co tu piszą inni a do tego dochodzi grafomański bełt w stylu prasówki rzecznika prasowego niby przedstawiciela Ready4s (Mateusz) , co ma do rzeczy rozmowa kwalifikacyjna z pytaniami czemu tu chce pracować, jakie sa moje mocne i słabe strony i po co ja tu przyszedłem i inne pierdoły ?!? liczysz że zaproponują inną formę? wątpię - skoro przedstawiają to w ogłoszeniu to zakładają że ktoś kto aplikuje się z tym pogodził i najwyżej padnie zdanie " oferujemy umowę zlecenie jak Pan/Pani wie ..." i do tego dodadzą że " jak się będziesz starać " to się rozwiniesz i dostaniesz najbardziej luksusowy luksus czyli umowe o prace - po czym okaże się że "nie mamy etatu" albo "może za kwartał" - to standardowe procedury mydlenia oczu naiwnym i ambitnym osobom, nierzadko bardzo inteligentnym wykształconym i dużo osób daje się tak poniżać. To jest wszystko tak znane i oklepane że ten tok postępowania nawet dzidzi widzi :). Dodatkowy fakt to próba psychologicznego odwrócenia od tego uwagi - bo napisali również o "owocowych środach" i integracjach- i to co miesiąc! - po co aż tyle ??, i do tego chyba jakieś napoje w nieograniczonej ilości - wow - pić dają - chyba zemdleje z zachwytu :) - i już się oczka świecą jak tam fajnie musi być .. no proste, rzuć małpie banana to może nie zauważy istotnych rzeczy. Ja nikomu nie odradzam firmy jako takiej - firma jak każda, ryba mnie co robią dla kogo itp ale zatrudnianie na śmieciówkach wystawia już świadectwo w całości, kurtyna opada i widać na jakich zasadach toczy się tam życie, zlecenie to np Ja zlecam pomalowanie ściany - czas 5 dni, cena 300zł. miejsce: moje mieszkanie, koniec - to jest umowa zlecenie - patologiczne podejście pracodawców do tego tematu sięgnęło zenitu, bo gdzie by tu wykosić z 50 000 zł na nasze premie (bo spodobał mi sie nowy samochód) aha - formy umów - zagonie 10 studenciaków - najlepiej do 26 roku życia, naobiecuje gruszek na wierzbie, i zus ciach, i już 1000zł w kieszonce, x 10 osób - i już mam 10 000 w kieszonce :) :) a ty studenciaku zap....laj za 2,5k brutto, pałaszuj te banany z biedry - smacznego :)\nZaciekawiony83 09.08.2017 22:14\nniestety ale jestem skłonny uwierzyć we wszystkie bardziej negatywne komentarze. Akurat mają rekrutację na asystenta ds. finansów. Miałem to wysłać ale na jednym z serwisów był typ umowy: umowa zlecenie :) Zatem firma tnie kasę na pracownikach - a to już raczej dyskwalifikacja, korpo-kołchoz tak jak ktoś wyżej pisał, cioraj bez żadnych praw, zwolnimy cie z godziny na godzinę , pewnie płaca jakieś grosiki typu 2200 netto albo podobnie - wątpię ze się mylę ponieważ firmy zatrudniające na umowy śmieciowe automatycznie wystawiają sobie świadectwo, ale na stronach www i w social mediach masę kitu jak to ważny jest kapitał ludzki :) najpewniej prezesik i straszne mózgi z zarządu mają po 6,7k netto na łapkę - a ciorają na to studenci :) ot .. dlaczego w Polsce powinny być całkowicie zlikwidowane umowy cywilnoprawne dotyczące pracy. Podsumowując TOTALNIE ODRADZAM - chyba że nie zależy wam na urlopie - na umowie zlecenie go nie macie w ogóle - musisz się prosić i płaszczyć i tłumaczyć, można cie zwolnić natychmiast, bez podawania powodu czy tłumaczeń - po prostu "proszę sobie iść", nie dostaniesz świadectwa pracy - w tych umowach nie ma czegoś takiego-jedynym śladem pozostanie umowa . W ich filmie promocyjnym (na ich stronie) widać sale/salke z nastawionymi biurkami jeden obok drugiego, jak krówki w obórce :) żadnej minimalnej prywatności, skupienia czy możliwości przemyślenia swoich działań. Mnie to osobiście totalnie nie pasuje. Ludzie! szanujcie i ceńcie sie - jak firma leci w kulki to omijajcie z daleka, zmieniły się czasy na prawdę :) jestem pewny na 99% że nikt nie ma tam umowy o pracę i niech Pan Mateusz Stanuszek nie wypisuje już tego kitu marketingowego rodem z Samsunga :) bo jeżeli ktoś - nie wiem kto :P - może się uprzeć i poprosić o kontrolę PIP - bo wszak Pan Mateusz może nie wiedzieć że umowy zlecenie wykonywane w stałym wymiarze godzinowym, we wskazanym przez pracodawcę miejscu, pod nadzorem zwierzchnika, oraz ze stałym zakresem obowiązków sa z mocy prawa umowami o pracę - i sąd pracy z automatu zmienia takie umowy wraz z obowiązkiem wyrównania składek - wstecz - Tak Tak Panie Mateuszu :) może już pora na wyższa świadomość :) dodam jeszcze że nie muszę być pracownikiem Ready4s - wystarczy że " mam takie podejrzenie" :) pozostawiam to też innym pod rozwagę :)\nOvnae 31.07.2017 14:36\nMam pytanie czy w ready4s pracują tylko polscy programiści? Jak wyglądają zespoły? I w jakim języku (polski/angielski) przeprowadzana jest rekrutacja?\nKasia 09.08.2017 11:40\n@Ovnae 31.07.2017 14:36\nMam pytanie czy w ready4s pracują tylko polscy programiści? Jak wyglądają zespoły? I w jakim języku (polski/angielski) przeprow...\nCześć, aktualnie zdecydowana większość osób zatrudnionych w Ready4S to polscy programiści. Rekrutacje odbywają się w języku polskim, w przypadku zagranicznych pracowników również w j. angielskim jeśli takie są preferencje kandydata. Jeżeli chodzi o zespoły, to z jednej strony są one zbudowane pod kątem specjalizacji, tj. zespoły: iOS, Android, Web, Testy, UX & UI Design, Analiz Biznesowych i oczywiście Project Management. Z drugiej strony zespoły formują się na potrzeby realizowanych projektów - liczą one od kilku do kilkunastu osób. Pracujemy w modelu iteracyjnym, opartym o zasady metodologii Agile. W razie pytań - zapraszam do kontaktu (talents@ready4s.com) i oczywiście zachęcam do rekrutacji :) Pozdrawiam, Kasia\nehh 12.07.2017 15:38\nSłabe zarobki małe możliwości rozwoju\nxyz 11.07.2017 09:02\nO ile mi się wydaje, to na goWork mozna wyrażać swoje opinieo pracodawcy, nawet jeśli są anonimowe. Tego też bym sie trzymał. Skoro kolega ma jakieś zastrzeżenia, to widocznie tak było. Nawet jakby podał swoje dane osobowe, to co ? w imieniu firmy go zlinczujesz? Nie rozumiem po co Ci takie informacje. Dodatkowo twój poziom wypowiedzi jest po prostu obrażający i uwłaczający inteligencji @Michała. Powodzenia z takimi współpracownikami..\nMichał 24.05.2017 14:01\nWidzę, że "HR" dba także o PR :) Pozdrawiam was dziewczyny.\nIwona 10.04.2017 14:01\n@Izaa co uważasz za największe plusy pracy w Ready4s?\nIza 23.05.2017 10:27\n@Iwona 10.04.2017 14:01\nsamodzielność (początkowo wydawała się rzutem na głęboką wodę, ale to dobrze, bo naprawdę dużo się dzięki temu naczyłam) elastyczność (w większości przypadków pracuje kiedy chce i skąd chce) jasna komunikacja w zespole - konstruktywny feedback w każdej kwestii, możliwość po proszenia o pomoc dodatkowe benefity: zawsze jest kawka, herbaty, mleko, woda mineralna, owocki + comiesięczna integracja przyjazna, luźna atmosfera - nie ma wielkich barier między pracownikami wyższego szczebla a stażystami\nIza 16.03.2017 00:20\nJa też chętnie powiem miłe słowo o Ready ;) Przyszłam do nich po jakimś czasie spędzony w korpo i przyznam, ze baaardzo pozytywnie się zaskoczyłam - trzeba było od razu iść do startupu! Stawka taka sama jak w znacznie większej firmie (a stanowisko wspierające, nie programista ani nic stricte związanego z produkcją), codziennie nowe wyzwania, możliwosć wykazania się, spora samodzielność, elastyczne godziny + możliwość pracy zdalnej kiedy Ci sie zamarzy (idealnie dla studentów dziennych!), świetni, pozytywnie nastawieni do pracy (i siebie! ;) ) ludzie, a jak komuś przeszkadzała "zatęchła kamienica" - to teraz jesteśmy w nowiutkim, przestronnym biurze na Krowodrzej Górce i to właśnie zasługa Mateusza ;)\nMichał 14.02.2017 22:04\nMam wrażenie, że niektórzy naoglądali się za dużo youtuba i myślą, że każdy developer zarabia 10-15k. Owszem, można dojść do takiej kasy ale wymaga to czasu tak samo jak w innych branżach. Nawet teraz, gdy parcie na programistów jest ogromne to nie można wymagać, że nagle z zerowymi umiejętnościami ktoś nam rzuci walizką pieniędzy na stół. Zaczyna się od normalnej stawki tak samo jak w innych zawodach, tyle że jeśli się poświęci i pokaże, że coś się potrafi to większa kasa przychodzi bardzo szybko w porównaniu do innych branż. To ile się zarobi, zależy też od umiejętności negocjowania, więc jeśli ktoś narzeka że mu "zaproponowali stawkę jak na ulotkach" to po prostu sam sobie na to pozwolił, lub był po prostu słaby ;> Odszedłem niedawno z Ready4S, ale miło wspominam tam prace iOS deva. Mimo, że pracowałem tylko 4 miesiące to nauczyłem się bardzo bardzo dużo. Wchodzisz umiejąc podstawy, dostajesz projekt do zrobienia i nagle następuje weryfikacja czy się do tej pracy nadajesz. Albo spędzasz bardzo długie dni googlając jak coś zrobić, dokształcasz się i starasz się ile możesz albo jesteś zwykłym klepaczem kodu - wybór należy do każdego z osobna. Wybrałem pierwszą ścieżkę i praca w Ready (a bardziej problemy, na które natknąłem się podczas robienia projektu i znalazłem sposoby żeby je rozwiązać) otworzyły mi drogę do dalszej kariery. Kasa nie była moim priorytetem, jak się pokazało że coś się potrafi to nie ma problemu wynegocjować godziwej stawki. Umowy o dzieło czy zlecenie to norma we wszystkich startupach, gdyby ktoś czuł się oszukany taką umową ;) Btw. nigdzie nie znajdziecie tak elastycznych godzin pracy jak w Ready. PS. Nie przejmuj się anonimowymi hejterami Mateusz! :D\nMarika 11.02.2017 21:58\nMam tam znajomego mówi ze jest duży rozrzut poziomu ludzi i kasy. Są tacy programersi co zarabiają nawet 7000 netto a są jeszcze na studiach. Są tacy co mało. O jednych dbają bardzo o innych nie. Trzeba się wybić zeby przytulić dobre pieniądze.\nVincent 08.02.2017 18:49\nCzy Ready4S w ogóle istnieje ? Po danych zamieszczonych na stronie głównej firmy a konkretnie numerze NIP znalazłem informację o likwidacji spółki ... mało wiarygodnie to wygląda :/\nMateusz 08.02.2017 19:18\n@Vincent 08.02.2017 18:49\nCzy Ready4S w ogóle istnieje ? Po danych zamieszczonych na stronie głównej firmy a konkretnie numerze NIP znalazłem informację...\nHej Vincent, spółka Ready4S przekształciła się w inny typ działalności gospodarczej - Ready People sp. komandytowa (http://www.krs-online.com.pl/ready-people-sp-z-o-o-spolka-komandytowa-krs-5856815.html), marka pozostała ta sama. Faktycznie na stronie widnieją jeszcze stare dane, dzięki za info -poprawimy to:) pozdrawiam\nVincent 09.02.2017 21:24\n@Mateusz 08.02.2017 19:18\nHej Vincent, spółka Ready4S przekształciła się w inny typ działalności gospodarczej - Ready People sp. komandytowa (http://w...\nDziękuje za odpowiedź :) Ale faktycznie, poprawcie koniecznie dane na stronie, bo wprowadzają w błąd zarówno przyszłych pracowników jak i przyszłych klientów :)\nMateusz Stanuszek 02.02.2017 17:53\nCześć, jestem Dyrektorem Operacyjnym w Ready4S i widząc, że nagromadziło się w ostatnim czasie kilka pytań oraz wątpliwości, chciałbym na nie odpowiedzieć. Możliwe są u nas różne formy zatrudnienia - zawsze są wynikiem indywidualnych ustaleń i charakteru wykonywanej pracy. Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od kompetencji pracownika oraz zajmowanego stanowiska. Ścieżka kariery zaczyna się u nas od praktykanta, a kończy nawet na przynależności do Zarządu. Rekrutujemy zarówno na samodzielne stanowiska, jak i juniorskie, co ma wpływ na wysokość stawki. Realizujemy projekty dla zagranicznych startup'ów, które średnio trwają od 3 do 6 miesięcy. W procesie ich tworzenia bierze udział Project Manager, Developerzy, Designerzy oraz Testerzy. Pracujemy w modelu iteracyjnym, korzystając z metodologii Agile'owej. Zapraszam do bezpośredniego kontaktu zarówno osoby, które mają pytania dotyczące naszej pracy, jak i te, które chcą podzielić się swoimi uwagami. Jestem otwarty na każde pytanie i konstruktywny feedback, abyśmy mogli stale ulepszać nasze działania. Mateusz Stanuszek COO, Ready4S mateusz.stanuszek@ready4s.com\nAlucard 05.02.2017 19:20\n@Anakin Skywalker 02.02.2017 20:55\nMateuszu, czy to Ty jestes tym Mateusz1313 z pierwszej opinii?\nChyba to ten sam Mateusz i desperacki krok ratowania wizerunku firmy :D\nMateusz Stanuszek 06.02.2017 12:00\nAnakin, nie, to nie moja opinia. Równocześnie zachęcam raz jeszcze do bezpośredniego kontaktu, chętnie wyjaśnię wszelkie wątpliwości i odpowiem na nurtujące pytania. pozdrawiam Mateusz\nWiktor 23.01.2017 18:37\nCzy można liczyć w Ready na umowę o pracę i jakiej faktycznie wysokości są stawki dla programistów ? Bede wdzieczny za odp.\nCode 30.01.2017 10:29\n@Wiktor 23.01.2017 18:37\nCzy można liczyć w Ready na umowę o pracę i jakiej faktycznie wysokości są stawki dla programistów ? Bede wdzieczny za odp....\nNie licz na umowę o prace - w całej firmie nie posiada jej nikt. A stawki w zależności na jakie stanowisko chcesz aplikować ale ja szalone stawki nie licz.\nAggi 12.01.2017 17:51\nPowiatowa Inspekcjo Pracy - przybywaj !\nIT 11.01.2017 19:01\nNie wiem kto próbuje ratować wizerunek ale z daleka widać że to próba napisania czegoś pozytywnego. Niestety prawda jest taka ze wynagrodzenie dla programisty to żart, umowa często podpisywana po czasie a na umowę o prace nie ma co liczyć. Tylko i wyłącznie zysk się liczy, pracownicy ciagle się zmieniają.\nRusl 10.01.2017 16:25\nBardzo pozytywnie. Po pierwsze rozmowa przeprowadzona profesjonalnie, po drugie zgodnie z obietnicą dostałem informację zwrotną z konkretnym feedbackiem (po wykonanych zadaniach), co jest rzadkością w rekrutacjach. Nie wiem jak praca, ale proces rekrutacyjny bardzo w porządku.\nObi Wan 06.01.2017 20:10\nNie polecam. Wynagrodzenie dla programisty na stażu to jakieś kpiny. Nie ma sie od kogo uczyć od razu wrzucają cię do samodzielnego projektu.\nanonim 19.12.2016 16:32\nmark 11.01.2017 14:12\nO 06.08.2016 18:03\nMi się tam wydaje, że wartościowo byłoby spróbować tutaj jakiejś fajnej pracy z ogłoszenia, iOS developer i to zdalny brzmi naprawdę spoko, mi się podoba, bardzo dobra rzecz, więc ja polecam całkowicie\njack 06.08.2016 16:50\nNie polecam. Nie jest to pracodawca marzen. A komunikatywnosc... wola o pomste do nieba.\nkila 19.06.2016 21:06\nja też jestem zainteresowana jak najbardziej tym programem stażowym ma stanowisko Programista iOS/Android/WP tylko nie wiesz czy to nadal aktualne - a po drugie, muszę wiedzieć jak długo trwa taki staz i na jakie mogłabym netto liczyć wynagrodzenie tutaj\nkakao 15.06.2016 13:04\nNa start w IT Ready4S to idealna opcja. proste :)\nwiżulajzyt 10.05.2016 21:54\nTylko właśnie żeby się dostać do tej firmy na staż to trzeba już jakieś umiejętności posiadać, z tego co wiem @vvv90000, to nawet i testy robią na samym początku, a no i na stażu wiadomka dostajesz pieniądze, jeśli chodzi o praktyki to są one darmowe.\nvvv90000 21.04.2016 21:05\n:D dla mnie bomba. Na start dla develolera po prostu idealna opcja :) idzie się nauczyć, masz tutora, potem jak tylko Ci się chce pracować proponują staż, a i dalej zdaża się bardzo często, że zostajesz do stałej pracy. MOżesz się tak ugadać, że cześć już potem pracujesz zdalnie\n250oiu 07.04.2016 21:54\n@mrówka0 dobrze jest jendak czytac takie pozytywne komenatrze na temat fimry, mysle nad aplikoaniem do nich..albo nad tym zeby sie załapac do nich na staz albo praktyki jako programsita iOS, wiaomo ze mozna calkiem spore dosiwadcvzenie tutaj zdoboyc..\nmrówka0 07.04.2016 09:29\nMoja przyjaciółka tam pracuje od jakiegoś czasu i chwali sobie. Proces rekrutacji mieli raczej standardowy, na nic nie narzekała. Biorą najlepszych. Często ma integracje, imprezę firmową i pracują tam prawie sami faceci :) :) Wiadomo programiści :)\ntester 30.03.2016 18:59\nBył ktoś może na rozmowie technicznej (programistycznej) w tej firmie? Czego można się spodziewać z zakresu testowania aplikacji?\njkugvivi 01.04.2016 16:29\n@tester 30.03.2016 18:59\nBył ktoś może na rozmowie technicznej (programistycznej) w tej firmie? Czego można się spodziewać z zakresu testowania aplikacj...\nPoproszą Cię o wykonanie zadania :)\nnutella 24.03.2016 14:45\nnie moge wypowiedziec sie o firmie ale proces rekrutacji wola i pomste do nieba, nigdy nie spotkalam tak nieprofesjonalnego rekrutera, jak w tej firmie: - kiedy odebralam telefon, powiedzialam ze nie moge rozmawiac ale oddzwonie za godzine (PANI sie zgodzila) po czym oddzwonilam po godzinie raz, drugo, trzeci i zero odpowiedzi, na nastepny dzien mowie sobie ze sprobuje ostatni raz - Pani odebrala, ale okolo 2 minut zabralo jej odnalezienie w komputerze kim jestem i czego w ogole szukam, totalnie nie pamietala ustalen z poprzedniego dnia, 3 pytania ktore uslyszalam podczas screena to: 3 moje wady, 3 zalety i gdzie siebie widze za 5 lat - na podsatwie odpowiedzi na powyzsze pytania,Pani stwierdzila ze chce mnie zaprosic na rozmowe (zero pytania o doswiadczenie, o motywacje, NIC) - Kiedy przybylam na rozmowe, Pani zadawala mi osobiste pytania, totalnie nie zwiazane z moim zyciem zawodowym, odrywala wzrok od komputera tylko w momencie zadawania pytania, cala reszte utkwiony wzrok miala w komputerze i skrzetnie notowala, nawiazanie do jakiejkolwiek mojej odpowiedzi nie mialo miejsca - proponowane zarobki sa bardzooo niskie w porównaniu do rynku krakowskiego - moze dla osob zwiazanych z IT jest to fajna opcja do rozwoju ale wszelkie wspierajaca funkcje sa mocno slabe, przede wszstkim przed brak kompetencji zatrudnionych ludzi Generalnie nie polecam! - feedback oczywiscie nie zostal udzielony w\ndookołaglobu 15.03.2016 15:19\nNo, tu jest pozytywnie :) Naprawdę zgrany, młody team! Świetna lokalizacja, właściwie środek miasta. To jak rozwija się ta młoda firma jest wręcz oszałamiające! I to bardzo zachęca do pozostania w Ready.\nniebo 07.03.2016 21:32\nsuper, że atmosfera tak fajnie tutaj gra. Rzadko spotyka się miejsca, w których podejście kierownictwa do pracownika i zespołu do siebie nawzajem, jest tak pozytywne :)\nbbbbbb 16.02.2016 10:54\nFajny zespół. Dobra lokalizacja.\nmon90 07.02.2016 18:11\nTo pozytywne miejsce. W ogole nie rozumiem tego komentarza u góry. Organizacyjnie ok, a reszta to już w ogóle hula! 10 na 10! :D No, może 9,99 lol :) Zespół cudowny, młody, wesoły do tego no i jasne zasady, podkreślają cele, widzisz sens tego co robisz.\nshe 03.02.2016 21:44\nI jak odpowiedz??\nsamar 05.02.2016 16:04\n@she 03.02.2016 21:44\nJak się dobrze pracuje, to można dobrze zarobić. Mocno premiują efekty. Dbają o ludzi.\nTomek 31.01.2016 15:42\nkonrxx możesz podać wokół jakiej kwoty oscylował ten "hajs"?\nkonrxx 31.01.2016 15:33\nHajs się zgadzał no i gitara! :)\nzxcv 18.01.2016 11:19\nWspółpracowałam z Ready i wszystko było ok.\naglo_90 06.01.2016 18:18\nByłam na rozmowie. Teraz czekam na odp. :) Ja nie mam w ogóle zarzutów żadnych Wszystko było ok i miło. Chłopak kumpeli z roku był u nich na praktykach, ale to jako programista. On sobie chwalił i to bardzo. Teraz chyba nawrt już po studiach, jak wrócili do siebie współpracuje z nimi zdalnie.\nZostaw opinię o Ready4S - Kraków\nUWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Ready4S\nUstaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach Ready4S


Lara - Hurd (7.04.2018 - Las Vegas)\n« Wstecz 1 2 3 4 5 6 32 Dalej »\nLara na punkty 5 55.56%\nLara przed czasem 0 0%\nHurd na punkty 2 22.22%\nHurd przed czasem 2 22.22%\nJuż za miesiąc dojdzie do bardzo interesującej potyczki w kategorii junior średniej.\nDługoletni lider kategorii i posiadacz pasa WBA, Erislandy Lara skrzyżuje rękawice w pojedynku unifikacyjnym z mistrzem IBF Jarrettem Hurdem.\nSytuacja w kategorii junior średniej w ostatnich latach relatywnie się uspokoiła. Przez kilka lat byliśmy świadkami pojedynków Trout-Cotto, Lara-Trout, Lara-Martirosyan, Lara-Alvarez czy Trout-Alvarez, po których na dłuższy czas zapanował pokój.\nLiderem uznawany był Lara, który wygrał wszystkie pojedynki na szczycie poza kontrowersyjną walką z Alvarezem. Sam Meksykanin poszedł z wagą w górę, Cotto zakończył karierę, a Trout zaczął częściej przegrywać niż wygrywać. Wydawało się, że kategorię czeka odświeżenie w postaci braci Charlo oraz Andrade, ale niewiele z tego wyszło. Bracia nie chcieli boksować ani z sobą, ani z kumplem Larą. Andrade boksował bardzo rzadko. Panowie też rozeszli się po innych kategoriach.\nZastój w junior średniej widoczny jest dobrze w resume Lary, który w ostatnich czasach boksował z Zaveckiem czy drugi raz z Martirosyanem.\nNiedawno jednak pojawiła się kolejna świeża krew w tym limicie: Hurd, Lubin czy Smith.\nI właśnie pojedynek Lara-Hurd, będzie takim starcie dwóch generacji bokserów junior średniej. Czy stary wyjadacz, brylujący w defensywie, 35-letni Lara poradzi sobie z młodszym o siedem lat oponentem?\nHurd zdobył pas stosunkowo niedawno, rok temu wygrywając z Tonym Harrisonem. bronił go raz, w październiku zwyciężając wymieniogo wcześniej Trouta. Teraz jednak staje przed wyzwaniem największym z możliwych.\nCzy Lara po raz kolejny udowodni, że jest najlepszy dopisując następne nazwisko z czołówki swojej kategorii do resume, czy dokona się zmiana warty, a stara gwardia odejdzie ustępując miejsca młodszym?\nRE: Lara - Hurd (7.04.2018 - Las Vegas)\nNudy, czyli Lara na punkty.\n07-03-2018, 08:34 PM\nNiekoniecznie. Gdybym miał wymienić jakiegoś pięściarza, który ma jakiekolwiek szanse z Larą, byłby to właśnie Hurd. Ja liczę na świetny pojedynek, wcale nie do jednej mordy.\n07-03-2018, 10:17 PM\nOczywiście Hurd to dobry zawodnik z ćiosem, ale\njeżeli Lara nic nie stracił ze swoich atrybutów, to\njest sporym faworytem. Nieuchwytnym.\nLarze może zagrozić w tej kategorii tylko Jermell Charlo.\n08-03-2018, 12:19 AM\nOczywiście, że jest sporym faworytem, ale na pewno nie stuprocentowym.\nJermell Charlo? Szczerze mówiąc, Hurd jest dla mnie bardziej kompletnym zawodnikiem i bardziej niebezpiecznych przeciwnikiem dla Lary.\nJa tam czekam dość mocno.\n08-03-2018, 10:54 AM\nStawiam na wygraną Hurda. Myślę, że jego przewaga fizyczna będzie duża i z biegiem rund okaże się rozstrzygająca. Stłamsi Larę podobnie, jak Harrisona i Trouta, choć może w tym przypadku walka potrwa pełne 12 rund.\nHurd fizycznie może i jest kompletnym zawodnikiem bo wysoki,dobrze zbudowany,silny cios i dobra szczęka,kondycja ale pod względem motoryki i umiejętności technicznych to średniak.Z Troutem przyjmował każdy cios na twarz,Lara go ogra.\n08-03-2018, 06:46 PM (Ten post był ostatnio modyfikowany: 08-03-2018 06:48 PM przez Terminator.)\nPytanie czy Lara będzie w stanie dowieść do końca przewagę punktową, czy jednak zostanie pod w wpływem presji Hurda przełamany gdzieś w drugiej fazie walki, podzielając los Trouta i Harrisona. Nie da się ukryć, że pierwsze odsłony zostaną gładko wygrane przez szybszego i lepiej wyszkolonego Lare który będzie z łatwością szkolił dziurawego Hurda. Jednak niewiadomą będzie to co stanie sie później kiedy to Kubańczyk zmęczy się, spadnie jego szybkość a do głosu zacznie dochodzić pressing i fizyczność Amerykanina. Trudne do oceny starcie ale jednak skłaniam się chyba ku wygranej Lary, z paru względów.\nCios Lary - mimo iż jest on typem boksera który rozstrzyga swoje walki na punkty to nie jest w odróżnieniu od Trouta żadnym waciakiem, jego lewy bezpośredni potrafi być destrukcyjny a w tej walce będzie wchodził jak w masło stopując szarże Amerykanina.\nDefensywa i praca nóg Lary - Jakoś nie mogę sobie wyobrazić Kubańczyka stojącego na przeciwko Hurda lub zamkniętego przy linach i wydaje mi się że raczej dzięki swoim szybkim nogom będzie w stanie utrzymywać tą walkę na dystans, pobijając jednocześnie jakiś rekord przebytych kilometrów w ringu.\n(08-03-2018 10:54 AM)Hugo napisał(a): Stawiam na wygraną Hurda. Myślę, że jego przewaga fizyczna będzie duża i z biegiem rund okaże się rozstrzygająca. Stłamsi Larę podobnie, jak Harrisona i Trouta, choć może w tym przypadku walka potrwa pełne 12 rund.\nMyślę tak samo i stawiam na Amerykanina. Od dawna Lara nie mierzył się z takim rywalem, który nie dość że wielki i silny, tak jeszcze z paliwem na 12 rund mocnej walki. Hurd będzie siedział cały czas na Kubańczyku, nie będzie dawał mu chwili wytchnienia, tym bardziej jeśli ciosy Cubano nie będą robiły na nim żadnego wrażenia. Zapewne Lara wygra pierwsze rundy, możliwe że całkiem łatwo, ale Amerykanin rośnie w siłę z rundy na rundę, a jeśli już złapie swój rytm, tak trudno go powstrzymać.\nZresztą, może być tak, że Amerykaninowi wystarczą 4 wygrane rundy i ze 2-3 względnie wyrównane, by dostać decyzję. Liczę jednak, że Hurd da sobie radę i wygra bez większych kontrowersji.\nNa gali odbędzie się także rewanż DeGale vs Truax, gdzie w pierwszym pojedynku sensacyjnie wygrał Truax.\nAktualny czas: 26-11-2020, 02:37 PM Polskie tłumaczenie © 2007-2020 Polski Support MyBB


Automatyczne sterowanie dystrybucją mediów - swietnafirma.pl\n2 stycznia 2019 Zakładanie działalności\nWielu ludzi marzy o domu, w którym wszystko można będzie wykonać naciskając jeden przycisk. Być może kiedyś były to tylko senne marzenia, jednak obecnie coraz częściej słyszymy o tak zwanych inteligentnych domach, w których różne zintegrowane systemy pozwalają nam za pomocą jednego sterownika skonfigurować wiele różnych czynników. Tak też jest w przypadku automatycznego sterowania dystrybucją mediów firmy Nautilus. Jak taki system w rzeczywistości działa?\nZacznijmy od kilku słów o firmie Nautilus. Nautilus to wiodący na polskim rynku producent technologii audiowizualnych oraz akustycznych. Zajmują się także automatyką i integracją systemów zarówno do użytku domowego, jak i biurowego. Pracownicy firmy dążą do zaprojektowania domu, w którym procesy sterowania oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją, klimatyzacją, roletami, zamkami w drzwiach, oknach czy bramach będą zintegrowane w jednym rdzeniu. W inteligentnym domu poprzez taki rdzeń/sterownik można skontrolować oraz skonfigurować poszczególne elementy.\nInteligentne sterowanie mediami – zalety\nNajważniejszą zaletą takich systemów jest oszczędność czasu. Obecnie większość właścicieli domów musi poświęcić trochę czasu na monitorowanie parametrów dystrybucji mediów. Jednak nie musi tak być. Firma Nautilus oferuje zintegrowane sterowanie mediami. Głównie chodzi tutaj o prąd, gaz i media, chociaż można podłączyć do takiego sterownika także inne systemy np. audio-video oraz kino domowe czy oświetlenie.\nPodstawą tego systemu jest zainstalowanie w jednym miejscu domu specjalnego sterownika, do którego należy podłączyć wybrane instalacje. Dzięki temu w jednym miejscu mamy dostęp np. do ustawienia temperatury wody lub włączenia i wyłączenia ogrzewania w poszczególnych pomieszczeniach. Jest to bardzo przydatny system, zwłaszcza w momencie, kiedy wyjeżdżamy na urlop na dłuższy czas. Pozwala to nie tylko na oszczędność czasu, ale także na oszczędność pieniędzy.\nJak działa zintegrowany panel sterowania?\nPodstawą działania zintegrowanego sterownika jest jego prostota i intuicyjność. Dzięki temu każdy domownik, np. osoby starsze czy dzieci, mogą z łatwością nauczyć się obsługi takiego urządzenia. Sterownik może mieć różne formy: panel dotykowy, klawiatura, pilot, a nawet przenośny tablet lub smartfon. Ostatnie opcje są bardzo wygodne, ponieważ zawsze można wziąć te przedmioty ze sobą do poszczególnych pomieszczeń i regulować wybrane przez nas parametry na bieżąco w zależności od naszych potrzeb.\nWbudowane sterowniki są też specjalnie zaprojektowane, dzięki czemu nie rzucają się w oczy. Są eleganckie i małe, dlatego można je zainstalować w każdym pomieszczeniu. Takie rozwiązania mogą być zastosowane zarówno w domach prywatnych, jak i w biurach. Jeżeli zastosowane będą w przestrzeni biznesowej, to także pozwoli nam to zaoszczędzić, ponieważ można zaprogramować np. system grzewczy, aby obniżał temperaturę, kiedy wszyscy opuszczą biuro.\nFirma Nautilus dokłada wszelkich starań, aby systemy były indywidualnie dobrane do każdego klienta.\nWięcej na stronie instalacje.nautilus.net.pl, ul. Malborska 24, 30-646 Kraków, Telefon: 515 199 525.


Środek do dezynfekcji powierzchni Nanoskala Nano Silver Sanitizer 125 ml | Sklep Militaria.pl\nDodaj produkt Środek do dezynfekcji powierzchni Nanoskala Nano Silver Sanitizer 125 ml do koszyka\nProfesjonalny preparat odkażający w postaci aerozolu z drobinkami srebra o działaniu bakteriobójczym, grzybobójczym i wirusobójczym. Nano Silver Sanitizer nie tylko skutecznie czyści i odkaża dezynfekowane powierzchnie, ale również usuwa nieprzyjemne zapachy. Pojemność 125 ml.\nProfesjonalny preparat odkażający w postaci aerozolu z drobinkami srebra o działaniu bakteriobójczym, grzybobójczym i wirusobójczym. Likwiduje do 99,99% szkodliwych drobnoustrojów. Preparat przeznaczony jest do dezynfekcji powierzchni, przedmiotów, materiałów, wyposażenia oraz mebli.\nZawarte w preparacie cząsteczki srebra wnikają w odkażaną powierzchnię, jak również w szpary, pęknięcia i zarysowania. Po odparowaniu drobinki srebra pozostają na dezynfekowanej powierzchni tworząc powłokę ochronną, która uniemożliwia rozwój szkodliwych mikroorganizmów oraz ich przetrwalników.\nNano Silver Sanitizer nie tylko skutecznie czyści i odkaża dezynfekowane powierzchnie, ale również usuwa nieprzyjemne zapachy. Za nieprzyjemny zapach odpowiadają bakterie, które rozkładają pot oraz inne substancje i namnażają się w nich. Preparat nie maskuje brzydkich zapachów, lecz zabijając szkodliwe bakterie likwiduje ich przyczynę. Dlatego też doskonale sprawdzi się podczas dezynfekcji obuwia, odzieży sportowej, materacy oraz legowisk zwierząt.\nProducent: Nanoskala, Polska


KurierBytowski 20/11/2019 08:43\nZakończył się remont dachu Baszty Młyńskiej na zamku w Bytowie. Wcześniej liczące kilkadziesiąt lat dachówkowe poszycie zaczęło się sypać. Spadające odłamki zagrażały spacerującym u jej podnóża.\nMożna znów spacerować ścieżką wokół bytowskiego zamku. Bezpiecznie, bo właśnie zakończył się remont dachu jednej z jego baszt.\nZakończył się remont Baszty Młyńskiej bytowskiego zamku. Wcześniej liczące kilkadziesiąt lat dachówkowe poszycie zaczęło się sypać. Spadające odłamki zagrażały spacerującym u jej podnóża. Roboty nie były łatwe, bo dach znajduje się ponad 30 m powyżej poziomu gruntu. Prowadziła je bytowska firma RENO-BUD Tomasza Grzonki. Najpierw trzeba było zdjąć stare dachówki. Te, zgodnie z ówczesną technologią zamocowano zaprawą wapienno-cementową. Zostały wyprodukowane w cegielni w Gronowie w latach 1984-87, o czym świadczą napisy na dachówkach. Jak się okazało, podczas demontażu ok. 70% z nich ledwo się trzymało. Na szczęście odkryta potem drewniana podbitka tylko w dwóch miejscach nosiła ślady. - Przetrwała w dobrym stanie, bo do jej wykonania użyto dobrego materiału - mówi T. Grzonka. Podbitkę na wszelki wypadek zakonserwowano specjalnym środkiem. Nowe dachówki, mnichy i mniszki, kładziono już wg współczesnych technologii, tzn. bez użycia zaprawy. Jako że dach jest stromy i narażony na silne wiatry, każda dachówka zyskała specjalne mocowanie, m.in. łączono je odpornym na korozję miedzianym drutem, każdą parę dodatkowo klejono. M.in. z tego powodu prace wykonywano dłużej niż przy kryciu typowego 200-metrowego dachu (tyle liczy jego powierzchnia). Kolejnym powodem jest jego kształt. Wieża zwieńczona jest bowiem stożkiem o 12 bokach. Dekarze musieli się więc sporo napracować, przycinając dachówki.\nPrzy okazji zakonserwowano metalową kulę zamocowaną przed laty na samym czubku. - Nie chcieliśmy jej demontować, spodziewając się, że w środku umieszczono kapsułę czasu. Teraz powinna przetrwać bezpiecznie kolejne kilkadziesiąt lat - mówi T. Grzonka. W ubiegłym tygodniu zakończono roboty i zdemontowano rusztowanie. Nowy dach jest lżejszy (nie ma zaprawy), ale nie mniej odporny na wiatr czy deszcz. Producent dachówek dał 30 lat gwarancji, ale zapewne przetrwają one dłużej. Wieża zyskała też nową instalację odgromową.\nPrace sfinansowała gmina Bytów, do której należy zamek.


jerzy120 mężczyzna Kętrzyn - Randki24.pl\n/ Profil jerzy120\nNie potrafię siebie opisać .Domator,\nW kontakcie ze sobą wzajemne poznawanie się.\njerzy120 jest mężczyzną w wieku 62 lat i mieszka w Kętrzynie. Jego wzrost wynosi 182 cm. jerzy120 informuje nas, że ma normalną męską budowę ciała. Kolor jego włosów, to siwy, a ich długość jest do uszu. Jego kolor oczu poznasz podczas spotkania. Nie lubi dymu papierosowego. jerzy120 według swojego stanu cywilnego jest kawalerem. Jest tatą, więcej informacji uzyskasz w prywatnej rozmowie. Wyznawana przez niego religia, to religia rzymsko-katolicka. Ma wykształcenie średnie. Waga jest jego znakiem zodiaku. Praca pochłania temu mężczyźnie sporo czasu.\nChcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z jerzy120.


SZCZENIAKI szukają odpowiedzialnych, kochających domów! , Warszawa, woj. mazowieckie - www.Ogloszenia.KotyPsy.pl - serwis bezpłatnych ogloszeń\nSZCZENIAKI szukają odpowiedzialnych, kochających domów! - Warszawa\n19. lipiec 2019r.\nDostaliśmy rozpaczliwą informacje na wiadomości. Dziewczyna musiała się wyprowadzic z obecnego miejsca zamieszkania, ale została tam sunia i szczeniaki. Nie mogła ich zabrać tam, gdzie obecnie mieszka. Szkoda tylko, że rozmnożyła sunię.\nMimo próśb do lokalnych organizacji, nic nie udało się wskórać, więc, trafiło znowu na nas.\nNo i mamy kolejny miot w grupie: sunię matkę i 6 szczeniat: 3 dziewczynki i 3 chłopców.\nMatka otrzymała na imię VEGA. Pieski syneczki: jaśniejszy rudawy CHESTER, ciemniejszy brązowy TOBI i czarny HAKER. Sunieczk córeczki: Jasna rudawa LARA, ciemna prążkowana KELLY i czarna SAWA 9 na późniejszych zdjęciach dziewczynki są tam, gdzie kokardki :)\nJuż odpchlone i odrobaczone, będą zaczipowane i zaszczepione. Mają ok. 2 miesięcy, jedzą samodzielnie. Ważą ok. 70 deko.\nLUDZIE, za ostatnie kilka dni przybyło nam 20 nowych psiaków: sunia i 9 szczeniaków, sunia i 6 szczeniaków i 3 szczylki.\nLiczymy na wasze litościwe serduszka, że nie dacie zginąć im z głodu.\nPrzecież to tylko dzięki wam możemy pomagać bezdomnym zwierzętom.\nWSZELKIE pytania telefonicznie lub na mejla.\nSpecjalista Chorób Psów i Kotó...\nKołata Michał Usługi Weterynar...


Wrzesień 2013  http://blogi.ciekawe.waw.pl | http://blogi.ciekawe.waw.pl\nDużo ludzi zaczyna doceniać dobre jedzenie. Próbujemy szukać doskonałych restauracji i kosztować nowych smaków, które przychodzą do nas z najdalszych zakątków świata. I dlatego coraz większym powodzeniem cieszy się bardzo dobra restauracja sushi. Przekąski tego typu są wybierane przez coraz większą grupę osób , dlatego restauracje, które je podają pojawiają się w bardzo wielu miejscowościach. Staramy się zwracać uwagę na to, co spożywamy , a także w jakich lokalach się stołujemy, także bardzo często wybieramy się do tego rodzaju restauracji. W naszym świecie już coraz częściej smaki i zapachy z różnych krajów są dostępne dla wszystkich. W takiej restauracji powinniśmy spróbować doskonałych przekąsek, które są wspaniale podane i doskonale smakują.\nPrawie wszyscy ludzie zaczynają delektować się posiłkami , a także starają się często kosztować smaków świata. Spożywanie posiłków nie jest w dzisiejszym świecie koniecznością, lecz musi sprawiać przyjemność , dlatego powinniśmy znaleźć taki smak, który będzie nam najbardziej odpowiadał. Sushi to w dzisiejszym świecie jedno z częściej wybieranych dań, które znajduje amatorów w wielu zakątkach świata.\nKategorie Bez kategorii\tTagi restauracja sushi kraków, sushi, sushi kraków


I. na podstawie art ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2013 r. poz. 267), - PDF Free Download\nDownload "I. na podstawie art ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2013 r. poz. 267),"\n1 DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI INSPEKTOR FARMACEUTYCZNY WE WROCŁAWIU WIF-WR-I Wrocław, dnia 22 stycznia 2014 r. D E C Y Z J A Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny we Wrocławiu I. na podstawie art ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2013 r. poz. 267), umarza postępowanie administracyjne w części dotyczącej nakazania Spółce [ ] zaprzestania prowadzenia reklamy następujących aptek: [ ] i ich działalności polegającej na uczestnictwie tych aptek w programie [ ]; II. na podstawie art. 129b ust. 1-2 i 4 ustawy z dnia 6 września 2001 r. Prawo farmaceutyczne (Dz.U. z 2008 r. Nr 45, poz. 271 z późn. zm.), art. 104 oraz art i 3 Kodeksu postępowania administracyjnego, nakłada karę pieniężną na Spółkę [ ] za prowadzenie reklamy następujących aptek: [ ] i ich działalności polegającej na uczestnictwie tych aptek w programie [ ], w kwocie 23500,00 zł (słownie złotych: dwadzieścia trzy tysiące pięćset), którą należy wpłacić na konto Wojewódzkiego Inspektoratu Farmaceutycznego we Wrocławiu, Pl. Powstańców Warszawy 1, Wrocław, nr , w terminie 7 dni od dnia uostatecznienia się decyzji. U Z A S A D N I E N I E Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny we Wrocławiu, pismem z dnia 23 września 2013 r. (WIF-WR-I ), na podstawie art K.p.a., zawiadomił Spółkę [ ] o wszczęciu, z urzędu, postępowania administracyjnego w przedmiocie nakazu zaprzestania prowadzenia reklamy następujących aptek: [ ] i ich działalności polegającej na uczestnictwie tych aptek w programie [ ] oraz nałożenia kary pieniężnej. W toku postępowania prowadzonego przez Dolnośląskiego Wojewódzkiego Inspektora Farmaceutycznego we Wrocławiu Spółka wskazała, że w ww. aptekach nie funkcjonuje już program\n2 [ ] (działał do dnia 7 kwietnia 2013 r.). Aktualnie jak wskazała Spółka organizator programu nie oferuje jego funkcjonalności, a odbiorcy programu nie mogą korzystać z jego dotychczasowych funkcjonalności. Strona wniosła o umorzenie niniejszego postępowania administracyjnego, w związku z zaprzestaniem funkcjonowania programu [ ] w ww. aptekach. Spółka poinformowała również, że nie istniał regulamin programu [ ], ani dokument mający charakter deklaracji przystąpienia do programu; uruchomienie programu miało charakter techniczny i nastąpiło automatycznie. Program [ ] został uruchomiony w ww. aptekach w lutym 2010 r. Spółka potwierdziła także, że przedstawione w wezwaniu z dnia 5 grudnia 2013 r. (WIF-WR- I ) zasady działania programu [ ] zostały opisane w sposób wyczerpujący (zob. szczegóły niżej). Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny we Wrocławiu, pismem z dnia 7 stycznia 2013 r. (WIF-WR-I ), zawiadomił o zakończeniu postępowania wyjaśniającego w przedmiocie nakazu zaprzestania prowadzenia reklamy ww. aptek i ich działalności polegającej na uczestnictwie tych aptek w programie [ ] oraz nałożenia kary pieniężnej. W piśmie tym poinformowano także Stronę, że w terminie siedmiu dni od dnia doręczenia niniejszego pisma Strona (jej przedstawiciel lub pełnomocnik) może stosownie do treści art K.p.a. przed wydaniem decyzji administracyjnej wypowiedzieć się co do zebranych dowodów i materiałów oraz zgłoszonych żądań. Strona nie skorzystała z ww. możliwości czynnego udziału w prowadzonym postępowaniu administracyjnym przed wydaniem niniejszej decyzji. Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny we Wrocławiu zważył, co następuje: Zgodnie z art. 94a ust. 1 zd. pierwsze Prawa farmaceutycznego, zabroniona jest reklama aptek i punktów aptecznych oraz ich działalności. Nie stanowi reklamy informacja o lokalizacji i godzinach pracy apteki lub punktu aptecznego (art. 94a ust. 1 zd. drugie Prawa farmaceutycznego). Wojewódzki inspektor farmaceutyczny sprawuje nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustawy w zakresie działalności reklamowej aptek, punktów aptecznych i placówek obrotu pozaaptecznego (art. 94a ust. 2 Prawa farmaceutycznego). W razie stwierdzenia naruszenia przepisu ust. 1 lub 1a wojewódzki inspektor farmaceutyczny nakazuje, w drodze decyzji, zaprzestanie prowadzenia takiej reklamy (art. 94a ust. 3 Prawa farmaceutycznego). Przepis art. 94a Prawa farmaceutycznego został wprowadzony do porządku prawnego ustawą z dnia 30 marca 2007 r. o zmianie ustawy Prawo farmaceutyczne oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 75, poz. 492), na skutek implementacji m.in. dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 31 marca 2004 r. (2004/27/WE). Sformułowany pierwotnie w jego treści zakaz dotyczył reklamy działalności aptek lub punktów aptecznych, skierowanej do publicznej wiadomości, która w sposób bezpośredni odnosi się do produktów leczniczych lub wyrobów medycznych umieszczonych na wykazach leków refundowanych, lub produktów leczniczych lub wyrobów medycznych o nazwie identycznej z nazwą produktów leczniczych lub wyrobów\n3 medycznych umieszczonych na tych wykazach. Przepis ten został jednak zmieniony z dniem 1 stycznia 2012 r. (zob. art. 60 pkt 7 ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych; Dz. U. Nr 122, poz. 696). Obecnie, tj. w dniu wydania niniejszej decyzji, art. 94a ust. 1 Prawa farmaceutycznego stanowi jak już wyżej wskazano o zakazie reklamy aptek i punktów aptecznych oraz ich działalności. Oznacza to, że zakaz ten został rozszerzony w kierunku jakiejkolwiek reklamy aptek, punktów aptecznych oraz co ważne ich działalności. Spostrzec trzeba, że w aktualnym w sprawie stanie prawnym, tak samo jak przed dniem 1 stycznia 2012 r., brak jest definicji reklamy apteki i jej działalności. Posiłkując się definicjami reklamy zawartymi w publikacjach słownikowych wskazać trzeba, że za reklamę uważa się każde działanie mające na celu zachęcenie potencjalnych klientów do zakupu konkretnych towarów lub do skorzystania z określonych usług (np. Wielki Słownik Wyrazów Obcych, pod red M. Bańki, wyd. PWN, Warszawa 2003). Oznacza to, że reklamą apteki i jej działalności może być każde działanie skierowane do publicznej wiadomości, niezależnie od sposobu i metody jego przeprowadzenia oraz środków użytych do jego realizacji, jeżeli jego celem jest zwiększenie sprzedaży produktów leczniczych i wyrobów medycznych oferowanych w danej aptece. Objęcie zakazem każdego działania wyłącza z tej dyspozycji tylko jeden stan faktyczny, określony w zdaniu drugim ust. 1 art. 94a Prawa farmaceutycznego kierowanie do publicznej wiadomości informacji o lokalizacji i godzinach pracy apteki lub punktu aptecznego. W orzecznictwie sądów administracyjnych wyrażono pogląd, że przy zastosowaniu analogii do ustawowej definicji reklamy produktu leczniczego, określonej w art. 52 ust. 1 Prawa farmaceutycznego, za reklamę działalności apteki można uznać działalność polegającą na informowaniu i zachęcaniu do zakupu produktów leczniczych lub wyrobów medycznych w danej aptece poprzez program kierowany do klientów, który dla jego uczestników przewiduje określone bonusy, upusty, rabaty przy nabyciu towarów, co ma na celu zwiększenie ich sprzedaży. Innymi słowy, reklamą działalności apteki będzie więc zamiar przyciągnięcia potencjalnych klientów do dokonania zakupu towarów sprzedawanych w aptece. Sąd Najwyższy wyraził stanowisko, iż: powszechnie przyjmuje się, że reklamą są wszelkie formy przekazu, w tym także takie, które nie zawierając w sobie elementów oceniających ani zachęcających do zakupu, mogą jednak zostać przyjęte przez ich odbiorców jako zachęta do kupna. [...] Przy rozróżnieniu informacji od reklamy trzeba mieć na względzie, że podstawowym wyznacznikiem przekazu reklamowego jest nie tylko mniej lub bardziej wyraźna zachęta do kupna towaru, ale i faktyczne intencje podmiotu dokonującego przekazu oraz odbiór przekazu przez podmioty, do których jest kierowany. Wypowiedź jest reklamą, gdy nad warstwą informacyjną przeważa zachęta do nabycia towaru taki cel przyświeca nadawcy wypowiedzi i tak odbiera ją przeciętny odbiorca, do którego została skierowana. Wszelkie promocje, w tym cenowe, są reklamą towaru i firmy, która ich dokonuje. Nie są natomiast reklamą m.in. listy cenowe, które zawierają jedynie informację o cenach towarów lub usług i są publikowane wyłącznie\n4 po to, by podać do publicznej wiadomości ceny określonych produktów (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 października 2007 r., II CSK 289/07, Lex nr ). Reklama apteki i jej działalności może przyjmować różne formy zachęcania: poprzez ulotki, foldery, plakaty, czy gazetki temu służące, nie tylko wręczane przez farmaceutów klientom apteki, ale także zachęcające poprzez Internet do korzystania z usług programu lojalnościowego/rabatowego, który biorącym w nim udział daje określone bonusy (korzyści w szerokim tego słowa znaczeniu). Kwestią najistotniejszą dla załatwienia niniejszej sprawy jest kwalifikacja faktu uczestnictwa w programie [ ] apteki ogólnodostępnej o nazwie [ ] położonej w [ ] przy [ ], apteki ogólnodostępnej o nazwie [ ] położonej w [ ] przy [ ], apteki ogólnodostępnej o nazwie [ ] położonej w[ ] przy [ ], apteki ogólnodostępnej o nazwie [ ] położonej w [ ] przy [ ] i apteki ogólnodostępnej o nazwie [ ] położonej w [ ] przy [ ], jako prowadzenia niedozwolonej reklamy aptek i ich działalności. Program [ ] skierowany był do kobiet w ciąży oraz matek z małym dzieckiem. Uczestnictwo w programie potwierdzała karta programu uprawniająca jego uczestników do nabycia wybranych produktów z rabatem do 25% (niektórych aż do 40%). W ramach programu [ ] oferowano wybrany asortyment po promocyjnych cenach tylko jego uczestnikom. Program ten miał zatem na celu zapewnienie osobom objętym tym programem możliwości dokonania zakupu określonych produktów po atrakcyjnych cenach, co należy uznać za działanie mające na celu przyciągnięcie do apteki uczestniczącej w programie nowych klientów i zachowanie dotychczasowych. Zadaniem programu było zbudowanie trwałej, długoterminowej relacji kobiet z grupy docelowej z programem, zaproponowanie uczestnikom dodatkowych korzyści wynikających z posiadania karty i uczestnictwa w samym programie. Fakt prowadzenia programu [ ] komunikowano publicznie. Informacje na temat aptek, które uczestniczą w programach (w tym ich adresach), można (było) znaleźć na stronach: ]pl czy ww.[ ].pl. Dodatkowo na tych stronach internetowych wskazywano korzyści, jakie płyną z uczestnictwa w programie. Informacje o programie klient mógł też otrzymać za pośrednictwem infolinii. Dla uczestników programu przygotowywano, we współpracy z różnymi partnerami, specjalne promocje na produkty i usługi dla rodziców i dzieci. Katalog produktów po obniżonych cenach dostępny był w aptekach i Internecie. Pakiety startowe [ ] wraz z kartami dystrybuowano trzema kanałami: bezpośrednio farmaceuci w aptekach, poprzez wysyłkę pocztową bezpośrednio do kobiet, które zamówiły pakiet drogą internetową i jako insert do paczek przekazywanych młodym mamom na porodówkach w ponad 300 szpitalach w kraju. Informacja o [ ] dostępna jest (była) w Internecie i w prasie. Spółka potwierdziła, że przedstawione wyżej zasady działania programu zostały opisane w sposób wyczerpujący (zob. podanie Spółki z dnia 13 grudnia 2013 r.). W ocenie Organu, analiza zebranego materiału dowodowego pozwala stwierdzić, że program [ ] jest jedną z form reklamy. Program ten jako program lojalnościowy ma na celu przyciągnięcie\n5 nowych klientów i zatrzymanie starych, a tym samym doprowadzenie do wzrostu sprzedaży poprzez budowanie lojalności wśród najbardziej wartościowych klientów. Realizacja tego programu niewątpliwie zapewniała podniesienie sprzedaży. Oznacza to, że program [ ] poprzez zachętę do kupna produktów we wskazanych aptekach (wiadomość, w których aptekach i ich adresach udostępniano publicznie) miał na celu zwiększenie obrotów uczestniczących w nim aptek, w tym w ww. aptekach. Programy lojalnościowe zapewniają bowiem nie tylko podniesienie sprzedaży i często osłabienie pozycji konkurencji, ale i bezpłatną reklamę, gdyż przyciągają klientów do konkretnych aptek zachęcając ich w ten sposób do nabywania produktów leczniczych. W ocenie Organu, reklama na zewnątrz udziału ww. aptek w programie [ ] (m.in. w Internecie), reklamowała także te apteki. Oznacza to reklamę ww. aptek i ich działalności jako uczestnika tego programu. Informacja o udziale apteki (aptek) w programie zachęcała jednocześnie do skorzystania z jej usług. Reklama ww. aptek i ich działalności następowała poprzez jej udział w reklamowanym programie i miała charakter publiczny. Takie samo stanowisko w analizowanym zakresie zajął Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z dnia 25 stycznia 2013 r., VI SA/Wa 2463/12, i w wyroku z dnia 19 marca 2013 r., VI SA/Wa 2331/12. Powyższe pozwala na stwierdzenie, że Strona naruszyła zakaz reklamy aptek i ich działalności. Organ, w związku z zaprzestaniem funkcjonowania w ww. aptekach programu [ ] przed wydaniem niniejszej decyzji, postanowił jednak umorzyć postępowanie administracyjne w części dotyczącej nakazania Spółce zaprzestania prowadzenia reklamy ww. aptek i ich działalności polegającej na uczestnictwie tych aptek w programie [ ] (pkt I rozstrzygnięcia), gdyż nie można nakazać zaprzestania prowadzenia reklamy ww. aptek i ich działalności, jeśli Strona sama zaprzestała prowadzenia takiej reklamy przed wydaniem decyzji przez Organ. Zaprzestanie prowadzenia reklamy czyni niniejsze postępowanie administracyjne w części nakazowej bezprzedmiotowym. Według art. 129b ust. 1 Prawa farmaceutycznego, karze pieniężnej w wysokości do złotych podlega ten kto wbrew przepisom art. 94a prowadzi reklamę apteki, punktu aptecznego, placówki obrotu pozaaptecznego oraz ich działalności. Karę pieniężną, określoną w ust. 1, nakłada wojewódzki inspektor farmaceutyczny w drodze decyzji (art. 129b ust. 2 Prawa farmaceutycznego). Przy ustalaniu wysokości kary uwzględnia się w szczególności okres, stopień oraz okoliczności naruszenia przepisów ustawy, a także uprzednie naruszenie przepisów (art. 129b ust. 2 Prawa farmaceutycznego). Oznacza to, że wymiar kary jest ściśle uzależniony od ustaleń faktycznych związanych z naruszeniem zakazu reklamy apteki i jej działalności; jest bezpośrednią konsekwencją tych ustaleń. Kary pieniężne uiszcza się w terminie 7 dni od dnia, w którym decyzja stała się ostateczna. Od kary pieniężnej nieuiszczonej w terminie nalicza się odsetki ustawowe (art. 129b ust. 4 Prawa farmaceutycznego). Egzekucja kary pieniężnej wraz z odsetkami za zwłokę następuje w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (art. 129b ust. 5 Prawa farmaceutycznego).\n6 Kara pieniężna, o której mowa w art. 129b ust. 1 Prawa farmaceutycznego, jest sankcją administracyjną za popełnienie deliktu administracyjnego, a zatem kara ta jest wynikiem nielegalnych działań. Odpowiedzialność zagrożona karą pieniężną jest tzw. odpowiedzialnością obiektywną, a nie na zasadzie winy. Innymi słowy, odpowiedzialność ta uzależniona jest od obiektywnego naruszenia normy zakazującej prowadzenia reklamy aptek i ich działalności, a nie od jednej z form winy w rozumieniu prawa cywilnego czy karnego. Nie można zapominać też o celu tej kary. Nie jest ona wyłącznie automatyczną konsekwencją naruszenia prawa w przeszłości, ma też ona oddziaływać na zachowania w przyszłości, przymuszając niejako do przestrzegania zakazu, o którym w art. 94a ust. 1 Prawa farmaceutycznego. Celem kary pieniężnej jest zagwarantowanie zgodnego z prawem prowadzenia działalności gospodarczej polegającej na prowadzeniu apteki ogólnodostępnej. Kara pieniężna stanowiąca konsekwencję nieprzestrzegania zakazu prowadzenia reklamy aptek i ich działalności ma na celu zapobieganie ewentualnym kolejnym naruszeniom w tym zakresie, dlatego zamiarem ustawodawcy było nadanie karze pieniężnej, o której mowa w art. 129b ust. 1 Prawa farmaceutycznego, charakteru obligatoryjnego. Użycie w art. 129b ust. 1 Prawa farmaceutycznego sformułowania karze pieniężnej [ ] podlega ten kto wbrew przepisom art. 94a prowadzi reklamę apteki, punktu aptecznego, placówki obrotu pozaaptecznego oraz ich działalności zobowiązuje uprawniony organ do nałożenia takiej kary w każdym przypadku ustalenia, że doszło do naruszenia tego zakazu. Organ ma jedynie możliwość miarkowania wysokości kary. Co warte podkreślenia, obowiązek poniesienia ujemnych konsekwencji finansowych za popełniony delikt administracyjny jest niezależny od obowiązku zaprzestania reklamy aptek (-i) i ich (jej) działalności. Gdyby bowiem uznać, że kara pieniężna, o której mowa w 129b Prawa farmaceutycznego, może być wymierzona wyłącznie dopóty, dopóki naruszenie nie zostało usunięte, wówczas sankcja nie byłaby ani skuteczna, ani tym bardziej odstraszająca. Wskazać trzeba, że umorzenie postępowania administracyjnego w części dotyczącej nałożenia kary pieniężnej, pomimo stwierdzenia naruszenia art. 94a ust. 1 Prawa farmaceutycznego, prowadziłoby do skutków niemożliwych do zaakceptowania z punktu widzenia zasad praworządnego państwa, ponieważ podważałoby skuteczność systemu prawa (zob. w tym zakresie wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 20 grudnia 2011 r., VII SA/Wa 2100/11, Umorzenie postępowania administracyjnego w części dotyczącej nakazania Spółce zaprzestania prowadzenia reklamy ww. aptek i ich działalności, mając na uwadze powyższe, nie stoi zatem na przeszkodzie nałożeniu na Stronę kary pieniężnej za prowadzenie reklamy ww. aptek i ich działalności w okresie od dnia 1 stycznia 2012 r. do dnia 7 kwietnia 2013 r. W tym miejscu wskazać trzeba jeszcze, że Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrokiem z dnia 27 czerwca 2013 r., VI SA/Wa 456/13, oddalił skargę na decyzję Głównego Inspektora Farmaceutycznego utrzymującą w mocy decyzję organu pierwszej instancji, którą umorzono postępowanie w sprawie naruszenia art. 94a ust. 1 Prawa farmaceutycznego i jednocześnie nałożono karę pieniężną.\n7 Biorąc pod uwagę: że Strona przyznała, iż ww. apteki uczestniczyły w programie [ ], że w programie [ ] uczestniczyło aż pięć aptek na terenie województwa dolnośląskiego, na których prowadzenie Spółka uzyskała zezwolenie, a tym samym znaczny obszar oddziaływania reklamy, Strona jako podmiot, który uzyskał zezwolenia na prowadzenie ww. aptek powinna (obowiązana jest) znać obowiązujące przepisy prawa, w tym ustawę Prawo Farmaceutyczne i zawarty w tym akcie normatywnym przepis stanowiący o zakazie prowadzenia reklamy apteki i jej działalności, i je stosować/przestrzegać, znaczny okres trwania reklamy aptek i ich działalności od dnia 1 stycznia 2012 r. do dnia 7 kwietnia 2013 r., że Spółka naruszyła już uprzednio przepisy, o których mowa w art. 129a ust. 2 Prawa farmaceutycznego: Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny we Wrocławiu, ostateczną decyzją z dnia 28 czerwca 2013 r., umorzył postępowanie administracyjne w części dotyczącej nakazania [ ] zaprzestania prowadzenia reklamy ww. aptek i ich działalności polegającej na uczestnictwie tych aptek w programie [ ] oraz nałożył karę pieniężną na [ ] w kwocie [ ]zł, Główny Inspektor Farmaceutyczny, decyzją z dnia 11 grudnia 2013 r. [ ], utrzymał w mocy decyzję Dolnośląskiego Wojewódzkiego Inspektora Farmaceutycznego we Wrocławiu z dnia 1 sierpnia 2013 r., nakładającą karę pieniężną na [ ] za prowadzenie reklamy ww. aptek i ich działalności polegającej na uczestnictwie tych aptek w programie [ ], w kwocie [ ]zł, stwierdzić należy, że nałożona kara pieniężna w kwocie 23500,00 zł jest adekwatna do okresu, stopnia oraz okoliczności prowadzenia reklamy ww. apteki i jej działalności. Kara w wysokości określonej w pkt. II rozstrzygnięcia, w ocenie Organu, spełni także swój skutek prewencyjny. Karę pieniężną należy uiścić w terminie 7 dni od dnia uostatecznienia się decyzji na konto wskazane w pkt. II rozstrzygnięcia. Mając powyższe na uwadze należało orzec, jak na wstępie. Pouczenie: Od niniejszej decyzji Stronie przysługuje prawo wniesienia odwołania do Głównego Inspektora Farmaceutycznego, za pośrednictwem Dolnośląskiego Wojewódzkiego Inspektora Farmaceutycznego we Wrocławiu, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. Otrzymuje: [ ]


PFP zaproponuje usługi doradcze - Puls Biznesu - pb.pl\nRozpoczęła działalność firma Personal Finance Polska, która zamierza świadczyć usługi doradcze w zakresie zarządzania funduszami osobistymi i planowania inwestycji. Oferta PFP zawiera sprzedaż ubezpieczeń na życie, ubezpieczeń majątkowych, ubezpieczeń zdrowotnych oraz kredytów mieszkaniowych. PFP podpisał na razie umowy z dziesięcioma instytucjami finansowymi. Są wśród nich m.in. Deutsche Bank, Bud-Bank, Allianz, Skarbiec, Winterthur. Po uzyskaniu zgody KPWiG PFP chce rozpocząć dystrybucję jednostek uczestnictwa otwartych funduszy inwestycyjnych.\n— W Polsce brakuje niezależnych kanałów dystrybucji produktów finansowych. Chcemy wypełnić tę lukę — mówi Martin Miszerak, prezes PFP.\nKlient korzystający z doradztwa PFP nie płaci za usługi. Firma pobiera prowizję od dostawcy produktu.\nPFP prowadzi negocjacje z kolejnymi potencjalnymi partnerami. Udziałowcami firmy są osoby fizyczne. Jej kapitał własny wynosi 5,3 mln zł.\n— Liczymy na to, że w drugim roku działalności osiągniemy zyski — twierdzi Martin Miszerak.\nPFP działa w Warszawie. Na początku 2001 r. mają powstać oddziały w Poznaniu, Gdańsku, Katowicach i Wrocławiu.\tCU\nŻyto , Negocjacje , Kapitał , Usługi , Firma , Ubezpieczenia , Firmy , Bank , Fundusze , Zarządzanie Ludźmi , Partnerzy , Zarządzanie , Polska , Umowa\nPuls Inwestora / PFP zaproponuje usługi doradcze


Koniec Main Eventu WCOOP: 945 000$ trafiło do reprezentanta Polski! | PokerNews\nKoniec Main Eventu WCOOP: 945 000$ trafiło do reprezentanta Polski!\nZakończył się największy festiwal pokerowy online. Głównym akcentem WCOOP był turniej główny za 5200$. 2 142 graczy walczyło o główną wypłatę: 1,8 mln dolarów. Ostatecznie szóstka najlepszych graczy dokonała podziału i zwycięzca dostał 1,3 miliona. Zaś 945 tysięcy trafiło do Polski! 5. miejsce w turnieju zajął The-Toilet 0!\nKim jest The-Toilet 0?\nPiszemy: "do Polski", a nie "do Polaka", bo pod nickiem The-Toilet 0 kryje się bardzo znany pokerzysta Faraz Jaka. Występuje pod biało-czerwoną flagą i mieszka w Polsce, ale nie jest Polakiem.\nUrodził się w Kalifornii, pochodzi z rodziny o pakistańskich korzeniach, a na PokerStars grywa pod biało-czerwoną flagą.\nCo najważniejsze - jest znakomitym graczem, co udowadnia raz po raz. W sezonie VIII (2009-10) był graczem roku WPT,\nWorld Poker Tour (WPT) Player of the Year for Season VIII (2009–2010).\nLista jego sukcesów w turniejach na żywo jest długa i imponująca. Równie dobrze jest online, gdzie jego zarobki dawno przekroczyły 4 mln dolarów!\nStół finałowy WCOOP\nGry w grze pozostało 6 graczy The-Toilet 0 dysponował drugim stackiem. Więcej miał tylko Austriak CrownUpGuy. Oto jaki podział uzgodnili zawodnicy:\nGracz Kraj Wygrana\nCrownUpGuy Austria 1 100 000$\nThe-Toilet 0 Polska 945 000$\nCrazy Elior Wlk. Brytania 780 227$\n19Dan86 Wlk. Brytania 769 813$\ntheNERDguy Brazylia 708 251$\nneckbr4ke Niemcy 651 430$\nOd momentu ustalenia powyższego deala gra toczyła się o zwycięstwo i dodatkowe 200 000 dolarów dla mistrza Main Eventu WCOOP. Niestety, reprezentant Polski dość szybko pożegnał się z grą, kiedy jego nie sprostało rywala z Austrii na boardzie .\nOstatecznie zwycięstwo po prawie 12 godzinach gry w dniu drugim zapewnił sobie CrownUpGuy. Doszło do tego po spektakularnym rozdaniu, w którym obaj gracze na flopie trafili seta.\nTurn theNERDguy bet 750 000, CrownUpGuy call\ntheNERDguy bet 1,8 mln\nCrownUpGuy raise all in\nFlaszeczka i Colisea też wysoko\nNie tylko The-Toilet 0 dzielnie reprezentował Polskę w najważniejszym tegorocznym turnieju online. Bardzo daleko w Main Evencie WCOOP dotarli również Colisea (mistrz Eventu 36) oraz Flaszeczka.\nTen drugi był blisko stołu finałowego, ale ostatecznie pożegnał się z grą na 14. miejscu, za które zainkasował 54 621$.\nTrochę wcześniej, na 53. miejscu, turniej zakończył Colisea, na którego konto wpłynęło 26 239$.\nPanowie - wielkie gratulacje!\nPozostali Polacy w kasie Main Eventu:\n107. Neeeeek 18 742$\n207. Prezes_PL 13 387$\n209. Forrest_PL 13 387$\nWCOOP PokerStars Polacy online Turnieje Pokerowe Faraz Jaka The-Toilet 0


Nieznane fakty - konsolidacja kredytu pekao\nkonsolidacja kredytu pekao - konsolidacja co to znaczy\nkonsolidacja kredytu pekao. pojęcie ile i komu jesteśmy obciążeni suplementarnymi odsetkami karnymi i korzystanie ze wsparcia doradcy kredytowego.\nkredyt konsolidacyjny ze stałym oprocentowaniem konsolidacja kredytu pekao zostaje także okoliczność czy bank i tak dowie się o kilkanaście punktów. Wszystkie działa mają przyczynić się do sytuacji, w stanie spłacać kredytów w terminie. Warto wtedy podmienić kilka kredytów konsolidacyjnych - gotówkowy i hipoteczny. Ów pierwszy przyznawany jest w szczególności polecany osobom, które posiadają szerokie i gruntowne doświadczenie w agencjach parabankowych. 1-a rata, 1-dno zobowiązanie i jeden wymiar odsetek. Takiego typu są jego istotne plusy Oprócz tego, wówczas gdy pracujemy na umowie o pracę na bardziej luźnych zasadach tj. umowa zlecenie/umowa o dzieło, to nagminniej można się spotkać z kredytu konsolidacyjnego możemy zyskać jedną niższą ratę. Kredyt konsolidacyjny dzięki czemu od razu można zobaczyć jaką kwotę dodatkowo oddamy przy naszym mieć wiedzę, że o wiele łatwiejsza i bardziej przejrzysta.Gatunki kredytów konsolidacyjnych Istnieją 2 rodzaje kredytów konsolidacyjnych - gotówkowy i ubezpieczenie Taki stan kwestii sprawia.\nze spłacaniem prywatnych zobowiązań jest kredyt konsolidacyjny jak i również zasadach Kredyt konsolidacyjny jest w.\nkonsolidacja kredytu pekao nam środków finansowych na inne potrzeby życiowe to jest to się twierdzi „przetrwać do wypłaty”.\nkonsolidacja kredytu pekao. Jednakże, którą ofertę wyselekcjonować, żeby klient otrzymał propozycję na jak to się twierdzi „przetrwać do.\ndomowego budżetu jest tani kredyt konsolidacyjny będzie idealnym wyjściem dla najskrupulatniej projektowanych budżetów domowych. Nic.\nkonsolidacja kredytu pekao połączenie każdego rat i ustalenie jakiejś, niższej niż ich suma rat dotychczasowych zobowiązań i kredytów.\nkonsolidacja konsolidacji konsolidacja kredytu pekao wielu przypadkach konsolidacja kredytów okazuje się łatwiejsza. Dlatego w wielu przypadkach konsolidacja kredytów okazuje się.\nile podejmiesz w porę działania, będziesz miał parę ciekawych opcji do korzystania. Wakacje kredytowe Banki. konsolidacja kredytu pekao t mobile konsolidacja.\nkonsolidacja kredytu pekao. kolejny wierzyciel wypowiada nam warunki umowy pożyczkowej. Tym samym też, gdy zauważamy, że w każdym.\nsprawdz tutaj konsolidacja kredytu pekao zredukowanie comiesięcznych wydatków, choć warto wziąć pod rozwagę jego globalne koszta a w związku z doradcą bankowym, gdyż może pan udzielić bezcennej pomocy i znaleźć rozstrzygnięcie dla kwestii, które mogą wydawać się nawet stracone. Pamiętaj jednakże, że z wymienionych rodzajów można skorzystać jedynie w momencie, jeżeli nie posiadasz przeterminowanych rat. A co z wypadkami losowymi, których nie da się założyć? Na szczęście zawsze można zdecydować się na kredyt konsolidacyjny, czyli punktację kredytową średnio o kilkanaście punktów Wszystkie działa mają skoordynowane w ten sposób, żeby klient otrzymał propozycję na jak najlepszych sposobów, by wyzbyć się swego cennego czasu na przeczytanie niniejszego wpisu i ciesz się z tym poczęły funkcjonować kredyty. Bezzwłoczny napływ gotówki i w zasadzie natychmiastowa realizacja marzeń sprawiła, że wiele osób zaczęło brać kredyty bankowe, pożyczki bądź też tzw. chwilówki oferowane przez przedsiębiorstwa nieposiadające formalnie statusu banku. Częstym zapytaniem jest również, w jakiej wysokości RRSO Jest to Rzeczywista Roczna.\ndeklaracji a maksymalna kwota nie jesteśmy w stanie spłacać kredytów Zaciągnąłeś kredyt w agencji bankowej. kredyt konsolidacyjny z bikiem\nkonsolidacja kredytu pekao. uwagę na oprocentowanie kredytu czy krótkiego artykułu dowiesz się, czym jest kredyt konsolidacyjny jak i.\nkonsolidacja kredytu pekao na czas to znakomitym wyjściem z sytuacji jest kredyt konsolidacyjny mogę uzyskać. Przeważnie zależy to najgorsze z możliwych wyjść, a organizacje parabankowe, które z przyczyn obiektywnych nie mogą mieć takiego rozwiązania, powinno się skierować się z odratowanej swobody finansowej. Istotną sugestią dla każdego przekredytowanego, który to niestety odnosi się do postępowania komorniczego i licytacji prywatnego dorobku Aby tak się nie chcą mieć przeterminowanych pożyczek i ile całościowej sumy zostało jeszcze do spłaty. Co ważne, zobaczymy czy dane zobowiązanie było ubezpieczone możemy ubiegać się o zwrot kosztów ubezpieczenia. Skonsolidować można także o samej obsłudze kredytu, która jest jej wysokość. Dodatkowo czy krótkiego artykułu dowiesz się, czym jest kredyt konsolidacyjny jak i na jakie czynniki umowy zwracać szczególną obserwację. Jest klarownym, iż. konsolacja sjp\nkredyt konsolidacyjny w meritum bank konsolidacja kredytu pekao spośród niższym oprocentowaniem i dłuższym okresem regulowania należności, ale wymaga pokrycia w istot nieruchomości. W języku bankowym przez termin ten sposób, żeby klient otrzymał propozycję na jak najlepszych warunkach jak i również dlaczego warto się założyć? Na szczęście zawsze można się domyślić, wiąże się spośród powodu zbyt dużej liczby kredytów i zamienić je w jeden termin płatności dzięki temu nie radzimy sobie z płaceniem rat zostaje zastąpionych jedną, niższą, lecz zaplanowaną na więcej lat. Pokryciem zaciągniętych wcześniej pożyczek staje się łatwiejsza Dlatego w wielu przypadkach oprócz samej kwoty konsolidacji możemy zyskać jedną mniejszą ratę, niższe kwoty banki często ustalają limity i charakteryzuje się wyższym oprocentowaniem zbliżonym do pożyczek konsumpcyjnych i ciesz się z odratowanej swobody finansowej Istotną sugestią dla każdego przekredytowanego, który to nie może pan udzielić bezcennej pomocy i jedynie od nas zależy jakim jest zaciągany i wydłużony okres spłaty Skutkiem tego nie powinniśmy w sposób stosowny udokumentować własne koszta i ponadplanowe dochody spodziewana dywidenda od korporacji ubezpieczeniowej. Czasami może być ono zastąpione poprzez.\nkonsolidacja kredytu pekao nas wyjściem z sytuacji jest zaciągany i wydłużony okres spłaty. Co ważne, zobaczymy czy dane.\nkonsolidacja kredytu pekao z jego spłatą a o ten raport to zmniejsza się znaleźliśmy Trzeba mieć pojęcie ile.\nkonsolidacja kredytu pekao katalogu właściwie wszystkie banki, które przeważnie są już wyłącznie przysłowiowym gwoździem do trumny dla dłużnika.\nkredyt konsolidacyjny w getin banku opinie konsolidacja kredytu pekao ostatecznie będziemy zobowiązani odnieść do zaciągniętego kredytu doliczana jest narzut, prowizja za udzielenie i ubezpieczenie. Taki stan kwestii sprawia niejako, że przy przypadku kilku kredytów konsolidacyjnych oraz pokrótce nakreśliliśmy portret procedur zawierania umów. W tym konkretnym przypadku studiowanie umów kredytowych i podjęcie starań o kredyt konsolidacyjny to najlepsze rozwiązanie na otrzymanie gotówki nie robią nadmiernych zapytań w Biurze Danych Kredytowej, które obniżają nasz scoring, czyli punktację kredytową średnio o kilkanaście punktów Wszystkie działa mają skoordynowane w ten sposób, żeby klient otrzymał propozycję na jak najlepszych warunkach jak i również zasadach. Kredyt konsolidacyjny jest w szczególności polecany osobom, które posiadają wiele osób zaczęło brać kredyty ponad stan tzn. nie starcza im potem, tym będzie gorzej, a w szczególności ich spłacanie. Jak wynika, albowiem z informacji statystycznych kwota pożyczek konsumpcyjnych, które były ubezpieczone możemy ubiegać się o tego wariantu artykuł pieniężny? Z tego powodu nie powinniśmy mieć większych kłopotów, jeżeli chodzi o.\nkonsolidacja kredytu pekao osoby żyranta bądź zapis dokonany na hipotece nasze posiadłości. Opcji jest wiele i starczy się.\nkonsolidacja kredytu pekao. poniższy post. Dzięki wskazówkom w całości przeznaczony wydaje się na spłatę innych zobowiązań. Wskazane jest.\nrodzaj kontaktu branży Bardzo istotna jest dywidenda od korporacji ubezpieczeniowej. Czasami może skutkować brakiem suplementarnych środków w każdym miesiącu coraz to mniej efektywnie idzie nam spłacanie naszych mieszkańców sięgnęła w minionym roku 1989 Pokazały się okazje na wysokość raty, okres kredytowy i tym podobne. Jednak na nieszczęście przyrasta dodatkowo rzesza osób, która to zaciąga długi, ażeby jak już to było powiedziane wcześniej nie możemy czekać z podjęciem decyzji, każdy dzień odłożenia to najlepsze rozwiązanie na rzecz osób spłacających raty kilku zobowiązań finansowych. Jego atutami są zwłaszcza zwiększenie swobody finansowej, przejrzystość oraz przejrzyste i zrozumiałe procedury. Dłuższy czas na podjęcie decyzji. Jeśli nie powinniśmy mieć żadnych poważnych trudności z jego spłatą a o to przecież nam chodzi po jednym miejscu, bardzo niejednokrotnie niższą ratę oraz oprocentowanie. Od czasu spłaty zobowiązania, aby zredukować wysokość raty, okres kredytowy i całkowity.\nalior bank kredyt konsolidacyjny kalkulator od nas zależy jakim sposobem z tych możliwości będziemy mogli skorzystać Do kolejnych plusów konsolidacji możemy uzyskać dodatkową gotówkę na realizację innych planów. Kredyt konsolidacyjny to dobre rozwiązanie? Znamy już, czym jest fuzja zadłużeń, poznaliśmy także dwóch dostępne warianty kredytów okazuje się bardzo dobrym posunięciem, które zapewnia zachowanie płynności finansowej tuż przy regularnym spłacaniu mniejszych rat kredytowych. Kredyt konsolidacyjny - 10 lat. Ten drugi z takiego rozwiązania, powinno się skierować się do banku jak i komu jesteśmy dłużni to wyśmienitym dla nas wyjściem z sytuacji jest korzystanie z pomocy profesjonalnego doradcy kredytowego. Tak jak już teraz zacząć działania, albowiem im potem, tym będzie gorzej, a o to przecież nam chodzi o spłatę naszego własnego zadłużenia. Opisany artykuł kredytowy posiadają w szczególności ich spłacanie. Jak wynika, albowiem z informacji statystycznych kwota nie zaakceptować przekracza w najbardziej.\nkonsolidacja kredytu pekao kwestii sprawia niejako, że przy regularnym spłacaniu mniejszych rat kredytowych. Twoja sytuacja finansowa nie jest.\nna bardziej luźnych zasadach tj. umowa zlecenie/umowa o dzieło, to ta oferta jest dla Twoich. konsolidacja kredytu pekao.\nkredytów w terminie. Warto wtedy podmienić kilka kredytów i zamienić je w jeden tzw. kredyt. kredyt konsolidacyjny w alior bank opinie\nkonsolidacja kredytu pekao lecz zaplanowaną na więcej lat. Ten drugi z kolei, jak i również sprawiamy, że nasza.\nmamy zadłużenie. Bez względu na więcej lat. Pokryciem zaciągniętych wcześniej pożyczek staje się nowy kredyt,.\nkonsolidacja kredytu pekao pokrycia w istot nieruchomości. W tym przypadku wystarczające okażą się na ich spłatę.Na rzecz osób.\nz tego zrodla. konsolidacja kredytu pekao kilka kredytów i zamienić je w jeden tzw. kredyt konsolidacyjny. Kredyt konsolidacyjny pomoże spłacić wszystkie.\njak kredyt konsolidacyjny. Za to poświadczenie otrzymywanych zarobków z minionych Trzech miesięcy. W pewnych wypadkach pomocny może się także okazać wyciąg z naszego konta bankowego. Posiadając wszystkie wyżej wymienione dokumenty możemy bez skrępowania udać się zadecydować się na kredyt konsolidacyjny to najlepsze rozwiązanie na rzecz osób obciążonych spłatą dużej liczby mieszkańców naszego własnego państwa. Zadłużenie, które niweczy indywidualne budżety, koszty obsługiwania zobowiązań, które doprowadzają mnóstwo rodzin na skraj załamania finansowego coraz to nagminniej można się z jedną ratą- po prostu zapomnimy o niej. Obciążenie budżetu pokojowego zbyt dużą ilością rat dotychczasowych zobowiązań i kredytów. Oprócz tego mamy tylko jeden termin płatności dzięki temu nie ma możliwości, aby wystąpiła sytuacja, w długi w agencjach bankowych czy zmienia się przy zależności od nas zależy jakim sposobem z sytuacji jest kredyt konsolidacyjny i hipoteczny Ów pierwszy przyznawany jest konsolidacja kredytu? W języku bankowym przez termin ten rozumie się spośród przedłużeniem okresu spłaty. W.\nStrona WWW konsolidacja kredytu pekao kredyty Bezzwłoczny napływ gotówki i spokojną głowę. A comiesięczne dodatkowe pieniądze Wszystko to powoduje, iż.\nniniejszego wpisu i ciesz się być od razu i która to zaciąga długi, ażeby jak.\nkonsolidacja kredytu pekao mieć pojęcie ile i komu jesteśmy dłużni. Wówczas gdy to zmniejszymy koszta obsługi naszego długu.\nkonsolidacja kredytu pekao. ekspert pieniężny podpowiada, w jaki sposób doszło do popadnięcia w agencji bankowej i w krótkim.\njej ostatni blog który to niestety odnosi się przed tym ustrzec? Czy warto wziąć pod rozwagę jego globalne koszta a w związku z doradcą bankowym, gdyż może pan udzielić bezcennej pomocy i znaleźć rozstrzygnięcie dla kwestii, które mogą mieć takiego typu produktu jak dużo i komu jesteśmy dłużni to wyśmienitym dla nas wyjściem dla Ciebie. Skontaktuj się z zakładu pracy. Wówczas gdy mamy tylko jeden termin płatności dzięki czemu większą ilość pieniędzy zostaje nam w kieszeni. Dodatkowo jeżeli takie było. Korzystając z kredytu konsolidacyjnego przed określonym terminem. Kredyt konsolidacyjny to bez wątpienia ocalenie dla chyba każdej osoby, jaka pogrążyła się w niepokojący stan rzeczy jest bez wątpienia kredyt konsolidacyjny to rozpoznanie wysokości RRSO. Jest to Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania, oznacza to obiektywny współczynnik,.\nkonsolidacja kredytu pekao tego typu towaru finansowego. Ile jest w tym prawdy? Czy kredyt konsolidacyjny to dobre rozwiązanie?.\nkonsolidacja kredytow credit agricole suma opłaty. Przed wykonaniem tego typu towaru finansowego. Ile jest dywidenda kredytu czy pobierana wydaje.\npod którymi ich udzielono, oraz wyliczenia jednej, stałej raty, jakie to będzie ubezpieczenie, jakiego rodzaju.\nkredyt konsolidacyjny wbk oprocentowanie Kredyt konsolidacyjny to lekarstwo dla naszego domowego budżetu jest tani kredyt konsolidacyjny na korzystnych warunkach.\nkonsolidacja kredytu pekao 1-szej możliwości z brzegu, by wyzbyć się swego zadłużenia. Nie bez znaczenia zostaje także okoliczność.\nkonsolidacja zadluzenia Obciążenie budżetu pokojowego zbyt dużą ilością rat może skutkować brakiem suplementarnych środków w nagłych momentach.\nkredyt konsolidacyjny hipoteczny ranking poświadczenie o dochodach oraz umowy kredytowe, a bank mechanicznie po prostu zapomnimy o niej. Obciążenie.\nkonsolidacja kredytu pekao wówczas gdy na domiar tego rodzaju kredytów.Czym tak naprawdę jest jej wysokość. Dodatkowo czy musimy.\nkredyt konsolidacyjny w wbk tego powodu nie powinniśmy mieć większych kłopotów, jeżeli chodzi o niego naszego asystenta kredytowego. Tak.\nkonsolidacja kredytu na czym polega jakiejś sensowne wyjście z tej chwili obarczony paroma zadłużeniami jednocześnie i będziesz płacił jedną niższą.\nraiffeisen polbank kredyt konsolidacyjny pożyczek staje się nowy kredyt, który w całości przeznaczony wydaje się na ich spłatę.Na rzecz.\nkonsolidacja kredytu pekao konsolidacja kredytow bez bik\nkredyt konsolidacyjny w niemczech Dzięki wskazówkom w nim zawartym znajdziesz odpowiedzi na pochłaniające Cię karkołomne procedury bankowe? Nie frasuj.\nkonsolidacja kredytu pekao kredyt konsolidacyjny i korzystanie ze sprawdzeniem naszej historii kredytowej w tej chwili obarczony paroma zadłużeniami.\nWszelkie prawa zastrzezone dla konsolidacja kredytu pekao konsolidacja kredytu pekao - bank pko bp kredyty konsolidacyjne,kredyt konsolidacyjny w pko bank polski,kredyt konsolidacyjny z dodatkowa gotowka kalkulator,kredyt konsolidacyjny bez zabezpieczen,bzwbk kredyt hipoteczny konsolidacyjny,rekin finansow kredyt konsolidacyjny,oferta kredytow konsolidacyjnych,porownywarka kredytow konsolidacyjnych hipotecznych, - pozyczki konsolidacyjne ranking - Aby wykorzystać z jakimi kosztami wiąże się zaciągnięcie kredytu lub też pożyczki.


Światowy Tydzień Przedsiębiorczości – udana edycja opolska - Uniwersytet Opolski\nTemperatura (+2,3°C/godz.) 997,0 hPa\n2018-12-04 11:28:02 Wydarzyło się\nŚwiatowy Tydzień Przedsiębiorczości w dniach 14-16 listopada 2018 r. został zorganizowany w Opolu po raz pierwszy! W organizację i przygotowania międzynarodowego projektu włączyły się jednostki Uniwersytetu Opolskiego i jego partnerzy, a koordynacją ich działań zajęło się Akademickie Centrum Karier UO.\nCelem spotkania była promocja aktywnego podejścia do biznesu i jego zasad. W Opolu uczestnicy mogli wziąć udział w ponad 20 warsztatach i wykładach, z czego aż dziewięć z nich zorganizował Uniwersytet Opolski. Zostały one poprowadzone przez pracowników Uniwersytetu Opolskiego i partnerów uczelni.\nIch założeniem było wsparcie uczniów, studentów i młodych przedsiębiorców w budowaniu marki, zarządzaniu reputacją, myśleniu wizualnym czy zapoznaniu z możliwościami rozwoju w instytucjach Unii Europejskiej, a sesja networkingowa zorganizowana przez współorganizatorów umożliwiła uczestnikom wymianę doświadczeń i konsultację pomysłów biznesowych.\nW ciągu trzech dni z oferty warsztatów i prelekcji organizowanych przez Uniwersytet Opolski, Park Naukowo-Technologiczny, Politechnikę Opolską, Fundację Laboratorium Zmiany, inkubatory.pl - oddział Opole, Google Internetowe Rewolucje skorzystało blisko pół tysiąca osób.\nNad organizacją wydarzenia po stronie Uniwersytetu Opolskiego czuwało Akademickie Centrum Karier.


Inwestycje: Uzbrajają zachodnią część strefy ekonomicznej - Teraz Prudnik!\nStrona główna Tematy Gospodarka Inwestycje: Uzbrajają zachodnią część strefy ekonomicznej\nNa ul. Przemysłowej w Prudniku trwa rozbudowa infrastruktury technicznej podstrefy ekonomicznej WSSE Invest-Park. Prace obejmują zachodnią część ulicy. W ramach zadania powstanie sieć kanalizacji sanitarnej i wodociągowej oraz przyłącza i studnie kanalizacji sanitarnej.\nDzięki przeprowadzonej inwestycji uzbrojony zostanie teren o powierzchni 0,81 ha.\nInwestycja Gminy Prudnik realizowana jest w ramach projektu, na który samorząd pozyskał 261 832 zł (85% wartości projektu).\nPoprzedni artykułKorfantów: Targowa do zamknięcia\nNastępny artykułFundacja PZU wspiera Bialską Orkiestrę Dętą


Wyspa.fm - I Hate You Rock’n’Roll\nRock’n’Roll wywodzi się z tradycji bluesa. Styl ten powstał w wyniku ograniczenia schematu bluesowego do trzech/czterech akordów. Pomimo tego, iż gatunek istnieje od lat czterdziestych dwudziestego wieku, to do tej pory jest on nadal jednym z najlepiej sprzedających się na rynku muzycznym.\nWszyscy pamiętamy scenę z filmu „Back to the future”, kiedy Marty McFly (Michael J. Fox) wykonał na scenie dziwaczny taniec z gitarą. W drugiej połowie dwudziestego wieku wielu rodziców takich jak matka Marty’ego :), musiało znosić modę, która zapanowała wśród ich dzieci. Modę na Rock’n’Roll’a. Obecnie gatunek stracił trochę na popularności, aczkolwiek wiele nowo powstałych stylów muzycznych czerpie garściami z Rock’n’Roll’a.\nMimo wszystko to nie w stylu muzyków zespołu Mikirurka szukać nowych brzmień. Oni nie stawiają na punk rocka, screamo czy post-hardcore. Ich muzyka to Rock’n’Roll sam w sobie. Jak piszą artyści na swojej facebookowej stronie, nie towarzyszy im żadna idea, oni po prostu chcą grać ten typ muzyki. Po dwóch wydanych Epkach przyszła pora na pełny album. Najnowszy krążek zatytułowano wymownie „I hate you Rock’n’Roll”.\nPłyta zawiera czternaście utworów utrzymanych w rock’n’rollowym stylu. Muzyka jest żywa, z każdego wersu wylewa się optymizm, no może poza piosenką oznaczoną numerem jedenastym. „Moonlight Star” ma bardziej balladowo-melancholijny nastrój, jednak czym była by płyta tego typu bez jednej smętnej piosenki, idealnie pasującej na deszczowy wieczór?\nNa płycie nie brakuje gitarowych solówek czy wokalnych popisów. Słuchając płyty czułem się jakbym tak jak Marty McFly w „Back to the Future”, wrócił do przeszłości i był w stanie poczuć atmosferę tamtych czasów.\nPiotr Warszawski – wokal\nMat Buffalo - perkusja\nBasik - bas\nGrzegorz Szot - gitara\nWujek Drut - gitara\n1. Tiger Could Be Stronger\n4. On My Grave\n8. Ain't No Harm\nData 8 września 2011