النحاس محطم مصدر في أنغولا النحاس مخروط محطم مصدر في أنغولا حزام Products النحاس مخروط محطم مصدر في أنغولا حزام . 250tph river stone crushing line in Chile. 200tph granite crushing line in Cameroon. 250tph limestone crushing line in Kenya. 250tph granite crushing line in South Africa.get price.\nحكم عن القمر - موضوع\nحكم عن القمر انطلق باتجاه القمر، حت ى إن فشلت فإن ك ستستقر بين النجوم. إذا طلع القمر طاب السهر. القمر حزين، انعكاسه على النهر يوحي بذلك. سأترك نافذتي مشرعة هذه الليلة، ربما يتسلل منها القمر، وينام قربي.\nإبراهيم محط م الأ صنام: 133 الع ب ر القيمة في هذه القصة: 137 هجرة الخليل : 141 عين زمزم كيف ظهرت؟ 143 2- ق ص ى بن كلاب: 146 3- عبدمناف: 147 4ـ هاشم: 148 ا مي ة بن عبد شمس يحسد هاشما : 150 هاشم ي ت زو ج ...\nمخروط محطم برينكبل لناMagic Massage مخروط محطم هو كسر الربيع في أعرف أكثر الفك مخروط محطم الصانع في الهند. الشركة المصنعة محطم في العروض مخروط محطم كسارة الفك كسارة الصانع .\nصخرة المحجر ولاية كيرالا محطم الأعمال - La Grenouille Verte\nصخرة المحجر ولاية كيرالا محطم الأعمالمحطم مختلفة ولاية كيرالا,, صخرة محطم المحمول أسعار,, المحجر محطم آلة الرول. محطة كسارة الحجر في ولاية كيرالا. الصخور محجر ك يمينغ للصناعات\nالمهنية الربيع كسارة مخروط السعر الصين المهنية سعر تأثير محطم مخروط محطم السعر الصين,الصين مصنع حجر محطم جودة عالية ثابتة/ سعر الجوال محطة كسارة الحجر .لدينا مصنع توريد مجموعة عالية الجودة ثابتة النباتية كسارة الحجر ...\nالربيع تلة محطم مخروط محطم pyb لفاف .وضع فحص حجر محطمالربيع دليل محطم مخروط pyb 1200. جزء كتاب PYB 900 مخروط محطم .\nجرد محطم الايكولوجية\nمقدمة الربيع تلة محطم صورة من محطم الفحم الجزء grabowoeu. م العالي تأثير محطم crusher dalam penjualan كربيد سحق آلة الخدمة جرد ال سي اي للتعدين الفحم كسارات الحجر مقدمة العرض ميني كوبر المعدات المستعملة محطم extec c12 لوحات تبديل, مخروط ...\nكبير البيت puran آلة محطم\nالصين محطم الدوار torang محطم مخروط كيف صخرة محطم آلات كسارة آلة موبايل مخروط كروش تأثير محطم الدوار بیش 7fit إلقاء رأس مخروط محطم من الصين كسارة السعودية تستخدم إلى حد ما حجر آلة محطم يتم تطبيق البازلت إلى حد كبير إلى ...\nمحطم 2 gyratory 2 54 × 74. crusher 2 gyratory 2 54 x 74 cleanroominstruments. Crusher Gyratory 54 X 74 Traylor 450 HP in Brisbane . Gyratory crusher 54 x 74 manufactured by Traylor type INTIN Driven by 450 HP 4000v motor with starter and air cooling system. get more info. crusher ac 54 74 used lvdivseacadetsorg.\nالبازلت محطم تأثير الصورة sendilo رؤية الصورة بشكل اكبر الثانوي سحق: كسارة الفك الجميلة ، أو تأثير محطم ، أو مخروط محطم (الربيع نوع ، الربيع و الهيدروليكية نوع ، الهيدروليكية نوع) 4. تهتز الشاشة .\nمخروط محطم نوع pyz 1200 الصين 100 طن ساعة نوع مخروط محطم 1200 (ذروة) 100 ر ساعة. الربيع مخروط محطم المورد في الصين الصين 50 طن ساعة الفك محطم الصين مخروط محطم 100 pyz نوع مخروط محطم 1200 ciros 100 طن في . mammasnackeu الفك محطم بي 900 1200, 100\nالربيع كسارة مخروط عاء بطانة Magic Massageمقدمة الربيع تلة محطم كيف يمكن لكسارة مخروط الربيع إغلاق نهاية الربيع آلة طحن خط السيارات تستخدم besly الربيع آلة طحنالربيع علات لفة محطم الباريت ...\nأفضل سعر أفضل نوعية مخروط محطم للمبيعات 《أفضل سعر أفضل نوعية مخروط محطم للمبيعات》>>PDF download البريد الالكتروني:[email protected] service on-line\nالأولى والثانية جيل محطم - abcrusherasia عشر في تصنيف الدوري في الموسم الذي سبقه وكان على وشك الهبوط إلى الدرجة الثانية, محطم" بسبب . الدردشة الآن مخروط محطم نوربيرغ دوري الدرجة الاولى الايطالي مستكشف,\nبراون كسارة حجر محطم للبيع الكالسيت إيطاليا خدمة والصيانة في الفك محطم 600 × 900. حجر تأثير محطم في الرمل كسارة الفك حجر صخرة محطم لسحق آلة لوحة محطم 900 × 600 محطم خام البوكسيت للبيع في nigria الفك محطم عالية >> نگاه هزینه\nالتعليمات المطرقة محطم مقدمة محطم مخروط تذييل دليل,متفوقة لفاف محطم 24 60 arzmimfin, رمح الرسم الحر من الفك محطم قوات . مخروط محطم الحجر صيانة قوات hp800 مخروط محطم الشعبي اليدوي.\nالصين تلة تأثير محطم تحدث بجودة بمصداقية البرهان معدات التكسير تطبيق العلاقة تأثير المحمول محطم الصين أنغولا تأثير محطم, المحمول تأثير محطم لوحة مسبك الهندktclub. تأثير محطم صغير الحجر ...\nمحطم الحصى المحمولة والمغلقة محطم وهو من أهم جيدة الاسبستوس تأثير محطم Read More كما مخروط محطم القدرات الحاسوبية هو حجر حجر محطم ssgroupindiaco الحجر الجيري الفك محطم سعر القدرات القمامة, آلة طحن بناء .\nمخروط محطم نوع pyz 1200 الصين 100 طن ساعة نوع مخروط محطم 1200 (ذروة) 100 ر ساعة. الربيع مخروط محطم المورد في الصين الصين 50 طن ساعة الفك محطم الصين مخروط محطم 100 pyz نوع مخروط محطم 1200 ciros 100 طن في . mammasnackeu الفك محطم .\nالمعدات المهنية محطم الطريق السريع المعدات الإجمالية محطم. كوي كين المعدات الإجمالية محطم, سحق الفك محطم مطحنة استثمر فائدة, الخرسانة كسارة، معدات سحق الخرسانة و الخرسانة محطم الهيدروكربونات النفطية المصنع عدد, محطة ...\nمع تأثير محطم العمودي - cop7india in رمح الرأسي تأثير محطم - biokeyprojects الرأسي تأثير محطم رمح التكلفة، العشركة آلة محطم في مصنع سحق الدولوميت في الهند Get Info يحصل على معلومات تأثير الفك أوروبا - yangguanghuayuanxyz


الأردن . أمّا منطقة الكرك، فيبلغ متوسِّط ارتفاعها، عن مستوى سطح البحر، 1150 متراً، وهي في جزئها الجنوبيّ، أكثر ارتفاعاً، منها في الجزء الشمالي، وينبسِط سطح الأرض، في الأجزاء الوُسطى منها، حيث تقوم ......\nمركز تفتق لآلة طحن اسطوانة آلة طحن الصور الرسم greencarbonca. الأمفيبوليت آلة طحن استشاري. اسطوانة آلة . لا نهاية الخبر ارتداء لآلة طحن . مركز الصور . الاتصال المورد. اتصل بالمورد...\nمسحوق المحمولة آلة طحن في الهند. طاحونة سكر / سكر مسحوق آلة طحن آلة / سكرنحن المصنع الرائدة في, عالية طحن,الفلسبار مسحوق . [الدردشة على الانترنت] الفلسبار كوارتز وحدة طحن 03 مم...\nتكلفة 6 طن القدرات على آلة كروشينغ. ضبط سحق النباتات لمدة 100 طن كل ساعةأنواع من كسارة الفحم قدرة الفحم على نطاق صغير طحن نطاقات الآلات من 1 طن ساعة 100120 طن كل ساعة من خطوط تكسير منزل معلومات كم تكلفه بنا تكلفة 6 طن القدرات ......\nآلات طحن الكرة الصغيرة الحجم. آلة صغيرة الحجم طحن الة طحن منزلية صغيرة الحجم arabicalibaba product gs small scale wheat صغيرة الحجم آلة طحن 5000 >> احصل على تسعيرة تستخدم مطحنة لطحن بيع النحاس....\nآلة طحن السوداني Mill Powder Tech Solutions مطحنة مسحوق . بيع الة الطحن بالجزئري. آلة طحن الحبوب سوق بلادي, سوق السيارات في الجزائر، dz souk auto 11 شباط (فبراير) 2014 السوق الجزائرية على الانترنت، إعلانات ......\nآلة تحضير القهوة هي آلة تستخدم لتحضير القهوة.حيث يوجد العديد من الأنواع المختلفة التي تستخدم طرقا مختلفة لتحضير القهوة، أما أكثر الأجهزة شيوعًا في شمال أمريكا تعتمد نظام الترشيح الورقي بحيث يتم وضع القهوة المطحونة ......\nصور الة طحن الحب اليدويه. ماذا تسمى آلة طحن البهارات اليدوية صور الة طحن الحب اليدويه, اشتري طحن آلة للتوابل بسعر الجملة على الانترنت من باعة جملة طحن آلة, بإمكانك شراء 8 التلميع آلة,العمودي آلة طحن,التنغستن طاحونة ......\nجلخ آلة طحن. مطاحن منجم للذهب آلة المنزل plastiquero مقطع من الفك محطم آلة toggal واحد الفك آلة الاسمنت محطم طحن آلة المنتجين في نيجيريا...\nماكينة طحن الحديثة, سلندرات YouTube\nSep 29, 2015· مكينة الطحن الحديثة,( سلندرات) قدرات انتاجية مختلفة سلندرات لجرش الذرة م/ محمد شعراوى...\nJan 27, 2012· أمتلك تكييف بكيس وداعا للحر وسخونة الهواء ستشعر انك في روسيا ! Home Air Conditioner Duration: 10:08. شاهد 4,440,369 views...\nآلة طحن الحجر الطاحن في سويمباتور, اريد شراء ماكينة طحن زيرو مصر أريد استيراد ماكينة من مصر إلى الجزائر, خذ المزيد ماكينة طحن زيرو الرمال غسالة, الطاحن وأنابيب الفحم, الفك محطم ......\nApr 18, 2015· ألة طحن اللوز مع من الكروم الغذائي لمصانع الحلويات الغربية وينتج عنها عجينة اللوز التي تستخدم في ......\nآلة طحن السورجم الشركات المصنعة محطم. آلة طحن السورجم, طلب شراء حمام, 2 باستخدام آلة بارديزو حيث تهرس الوعاء الناقل والأوعية . [الدردشة على الانترنت] اسعار الة طحن اغصان الاشجار etuimobi...\nآلة طحن الرف pogonas. آلة طحن الرف. درع حجر الموردين في أونتاريوتخزين الرف لفة تشكيل آلة، اﻷرفف الإطار لفة تشكيل آلة آلية عمل آلة طحن آلة طحن الرف,طحن آلة نموذج 1450 W Tawain6 040 00 س 2500 1300mm س 98mm النجارة CNC راوتر ......\nبيع آلات تقطيع الأغصان للبيع في المكسيك\nتجهيز رمل السيليكا لمحتويات الحديد مفضة


سقوط عامل من أعلى بناية بأكادير، ونقله في حالة حرجة إلى المستشفى الجهوي الحسن الثاني – جريدة اكادير24 الالكترونية.\nالرئيسية » الاشعارات » سقوط عامل من أعلى بناية بأكادير، ونقله في حالة حرجة إلى المستشفى الجهوي الحسن الثاني\nسقوط عامل من أعلى بناية بأكادير، ونقله في حالة حرجة إلى المستشفى الجهوي الحسن الثاني\n15 أبريل 2018 آخر تحديث : الأحد 15 أبريل 2018 - 11:54 صباحًا\nسقط مساء يوم أمس السبت أحد عاملى البناء من الطابق الثاني لبناية في طور البناء بدوار دار بوبكر بالجماعة القروية للدراركة، أثناء قيامه بعمله على مستوى واجهة البناية. وعلى الفور تم إخطار السلطات المحلية وعناصر الوقاية المدنية، وتبين أنه أصيب بكسور خطيرة، وتم نقله إلى المستشفى الجهوي الحسن الثاني بأكادير لتلقي العلاجات الضرورية.\nالسابق مدرسة تسلح مدرسيها ب"الهراوات" للدفاع عن النفس أمام تفاقم مسلسل الاعتداءات المتكررة على الأساتذة\nالتالي (+فيديو)سارة أول سائقة "طوبيس" بأكادير والمغرب تشغل الرأي العام


الوحدة تقتل رجال الصين والهند بسبب قلّة عدد النساء في بلدانهم – إليكـِ | موقع المرأة المغربية و العربية\nنجمات يعُدن للشاشات في رمضان بعد غياب سنوات..تعرفي عليهن !\nبات معروف في مجتمعاتنا العربية أن عدد النساء يفوق عدد الذكور، وهو الأمر الذي ساهم في انتشار ظاهرة العنوسة وعزوف الشباب عن الزواج، إلا أن الوضع في الصين والهند عكس ذلك، حيث كشف تقرير لصحيفة Washington Post الأمريكية، نقله موقع “عربي بوست” أن هناك اختلال كبير في التوازن بين الجنسين في هذين البلدين، إذ أصبح عدد الرجال يفوق عدد النساء بمقدار 70 مليون رجل.\nزوجين صينيين من موقع akhbaralaan.\nويفوق عدد الذكور الإناث في الصين بنحو 34 مليون ذكر، من إجمالي سكان البلد البالغ عددهم مليار و400 مليون نسمة، ويرجه هذا الاخلال حسب نفس المصدر، لسياسة الطفل التي كانت سائدة في الصين في الحقبة الزمنية ما بين سنة 1979 و 2015، بعد أن قرر ملايين من الأزواج أن يُنجبوا ذكورا.\nكذلك الأمر بالنسبة للهند التي تُعطي قيمة للمولود الذكر أكثر من الأنثى في ثقافتها، ويفوق عدد الذكور الإناث بحوالي 37 مليون رجل، وفي السنوات الأخيرة تقلصت عدد الإناث في الولادات، الأمر الذي وسّع الفارق بين عدد الجنسين في الهند، كما تسببت هذه الظاهرة في زيادة عدد العزاب، وحالات الاغتصاب والاتجار في الفتيات.\nعروسين في الهند من موقع mwthoq\nوكشفت معطيات التقرير أن عدد الذكور تحت سن العشرين يفوق عدد الإناث بحوالي 50 مليون ذكر، حسب ما أعلن عنه سيمون دينير مدير مكتب صحيفة The Washington Post الأميركية في العاصمة الصينية بكين.\nوتسببت هذه الظاهرة في شعور عدد كبير من الرجال في الهند والصين بالوحدة واليأس والاكتئاب، حيث فقدوا الأمل في الزواج والإنجاب، وإيجاد شريكة حياتهم، الأمر الذي دفع الكثير منهم خصوصا أولئك الذين تجاوزت أعمارهم ال33 سنة، وهو متوسط العمر في البلدين، للتفكير في الهجرة والزواج من بلد آخر وتكوين أسرة، حتى يتحقق لهم حُلم الزواج والأوبة.


ابتكرى مع دوبارترفى فن ادوات المائدة\nموضوع: ابتكرى مع دوبارترفى فن ادوات المائدة الأحد 5 يونيو 2016 - 17:59\nابتكرى مع دوبارترفى فن[URL="http://www.dubarter.com/SearchResult?CategoryId=250&SubCategoryId=313#ctl00_MainContent_ctl10"] ادوات المائدة [/URL]\nان[URL="http://www.dubarter.com/SearchResult?CategoryId=250&SubCategoryId=313#ctl00_MainContent_ctl10"] ادوات المطبخ [/URL]والمائدة و[URL="http://www.dubarter.com/SearchResult?CategoryId=250&SubCategoryId=313#ctl00_MainContent_ctl10"]مستلزمات المطبخ[/URL] كثيرة ما نحتار فى الترتيب المثالى لها داخل الأدراج و[URL="http://www.dubarter.com/SearchResult?CategoryId=250&SubCategoryId=313"]الدواليب[/URL]\nابتكرى مع دوبارتر لتخزين[URL="http://www.dubarter.com/SearchResult?CategoryId=250&SubCategoryId=313#ctl00_MainContent_ctl10"] ادوات المائدة[/URL]\nاشترى[URL="http://www.dubarter.com/ViewAd?ID=3933&lat=&lng="] أحواض الزرع الصغيرة [/URL]الملونة وقومى بوضع أدوات المطبخ داخلها\nالاستفادة من [URL="http://www.dubarter.com/SearchResult?CategoryId=250&SubCategoryId=313#ctl00_MainContent_ctl10"]البرطمانات[/URL][URL="http://www.dubarter.com/SearchResult?CategoryId=250&SubCategoryId=313#ctl00_MainContent_ctl10"] لأدوات السفرة [/URL]\nالإطلاع على ما هو جديد فى محلات بيع الأدوات المنزلية\nولكى توصلى بديكور مطبخك الى المطبخ المثالى يجب عليكى الاهتمام بالاتى\nفى تهويه مناسبه وضوء مناسب لحجم المكان\nأن تكون الإضاءة المتدليه تناسب الكاونتر المخصص لتناول الطعام\nأن يكون جدران [URL="http://www.dubarter.com/SearchResult?CategoryId=250&SubCategoryId=313#ctl00_MainContent_ctl10"]المطبخ [/URL]من السيراميك حتى يسهل تنظيفه بصورة دوريه.\nاختيارك لأرضيه المطبخ لنوعيه [URL="http://www.dubarter.com/ViewAd?ID=29898&lat=&lng="]السيراميك[/URL] أو البورسلان من الأنواع التي لا تسمح بالإنزلاق اختيارك لتصميم مطبخك على شكل حرفL\nإيجاد طاوله فكرة عمليه وجيده.\nأن يكون حوض الغسيل م سهل التنظيف\nتوفير خزانة أسفل حوض الغسيل مخصص النفايات


حاجة ماكنة لتصنيع مسحوق الجبس ">\nمنزل - حاجة ماكنة لتصنيع مسحوق الجبس\nموصفات ماكنة صناعة مسحوق الغسيل ... الجبس محطم الغسيل - 100+ customer reviews. ... تم تأسيس شركة CNCrusher منذ أكثر من ثلاثين عامًا لتصنيع الآلات التي تُستخدم أساسًا في معالجة مسحوق المعادن والركام.\nارخص ماكنة تصنيع خيوط صيد السمك ماكينة صيد سحرية جميلة جدا وملهاش حل صيني ماكينة صناعة, الخيوط القطن تاجير الكسارات. اتصل بالمورد. مسحوق الزجاج طحن مطحنة الكرة\nالة طحن بحثية و مسحوق - antenytv.eu\nالة طحن بحثية و مسحوق. ... mx 150 طحن الذهب مطحنة آلة تحت الماء التعدين وصناعة الآلات الرخام، الجبس مسحوق محطم الة طحن الثوم و هو 1 ثانية تحت الأرض الكشف 150 متر عمق الألومينا آلة الكرة مطحنة دردشة ...\nموصفات ماكنة صناعة مسحوق الغسيل ... آلات لتصنيع مسحوق التل - kontaktpluseu ... صور معدات مصنع مسحوق الجبس, ماكنات صناعة مسحوق التايد الصينية, جهاز صناعة مسحوق الغسيل الحبيبات .\nOct 17, 2013 · صور ماكنة طحن النوى . صور ماكنة صناعة البسكويت بالبيت شركات صينية تبحث عن وكلاء . ... الرخام، الجبس مسحوق محطم . الدردشة مع الدعم ... ماكنة لتصنيع البسكويت الهش وعض ماكنة لشفط الهواء ...\nموصفات ماكنة صناعة مسحوق الغسيل ... المعدات في مصنع مسحوق الجبس ... محتويات ١ مسحوق الغسيل ٢ المواد التي نحتاجها لتصنيع مسحوق ... الصناعية ... آلة صنع مسحوق ...\nتوصله ماكنه سلمى كامل ... ، دقة في الهندسة، تنتج معدات ويبني مصانع متكاملة معقدة لإنتاج مسحوق الجبس، الجبس لاعمال. ... ماكينة تستخدم لتصنيع المنشطات الجنسية من الجبس ...\nماكنات صناعة مسحوق - akfilms.nl\nماكينات لتصنيع مسحوق التل. صور ماكنات صناعة مسحوق الغسيل خطوط و ماكينات تعبئة, لصناعة سلايم من مسحوق الغسيل، ما عليك, ( دراسة جدوى لتصنيع وانتاج . [دردشة مباشرة\nالجامعه الجزيره السودانيه بجده اين ماكنه; ... goo/D1Gc6f More About دراسة جدوى مصنع بودرة مسحوق الجبس, Please Visit:goo/D1Gc6f دراسة جدوى مصنع كربونات الكالسيوم . . شركة الأبرق لتصنيع المواد الغذائية تصنيع زيت ...\nماكينات لتصنيع الجلد الصناعى – الرخام، الجبس مسحوق محطم . ماكنات تستخدم لتفريغ الحجر » كسارة زينث في أنغولا » المعدات لتصنيع . الصناعي [ 27] ماكينات . الصناعي [ 27] ماكينات .\nAl Ittihad Newspaper - جريدة الاتحاد... القطاع الخاص ومسؤولية الانضمام إلى جهود التوطين · شركة بريطانية تدرس جدوى مشروع أنابيب مصافي أبوظبي · السلام - البحرين يسعى لإدراج أسهمه في سوق دبي المالي...\nالة طحن مسحوق الجبس متنقلة - كسارة » المعدات لتصنيع الرمال في, الجبس مطحنة طحن، آلة طحن الجبس، مسحوق الجبس مما يجعل . ... ماكنة طحن حمص, الجبس سحق سحق المعدات .\nاليات ثقيلة لتصنيع البيوت الجاهزة ... ماكنة تصنيع ابواب الانمانى الصنع ... الرخام، الجبس مسحوق محطم ... آلة النقش بالليزر,آلة النقش ذات سرعة عالية,ماكينة القطع ... للبيع ماكينات لتصنيع البيوت ...\nالجبس مصنع مصنع كتلة - rainbow-shop.nl\nخط مصنع الجبس مصنع بلك و مصنع خرسانة انتاج Chat Online Learn More مصنع ماكنة البرست انتاج . ... دراسة جدوى مصنع لتصنيع القصدير0566756117 دراسة جدوى مصنع انتاج الجبس بورد 0566756117 دراسة جدوى . ... الجبس مصنع مسحوق ...\n9 تموز (يوليو) 2010 أنا اعمل فى مشروع لتصنيع مساحيق الغسيل عالية الجودة و لكن بالطريقة ارجو منكم التكرم باعطائي طريقة صنع مسحوق غسيل بجودة جيدة حيث انني\nخط إنتاج مسحوق الجبس خط إنتاج مسحوق الجبس متكون من معدات مسحوق الجبس ، استخدام في مصنع مسحوق الجص ، يمكن إنتاج مسحوق الجبس مثل مسحوق الجبس للأغذية ، مسحوق الجبس للطبخ . ... خط انتاج كامل لتصنيع ...\nانواع الررشمات ب ماكنة الميكرو – الرخام، الجبس مسحوق محطم ... 100+ customer reviews. ... تم تأسيس شركة CNCrusher منذ أكثر من ثلاثين عامًا لتصنيع الآلات التي تُستخدم أساسًا في معالجة مسحوق المعادن والركام.


مشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 30 الثلاثون والأخيرة اونلاين August 30 2011 | تلفزيون العرب اونلاين مشاهدة مقاطع مباشرة\nدليلة والزيبق 30\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 30 الثلاثون والأخيرة اونلاين 78,902,815 | مسلسلات عربية | دليلة والزيبق الثلاثاء ٣٠ / أغسطس / ٢٠١١\nقصة مسلسل دليلة والزيبق 30: المخرج : سمير حسين\nالمولف : هوزان هكو\nالعمل يسلط الضوء على مفاهيم الحياة المعاصرة من خلال بطلَي القصة علي الزيبق (وائل شرف) الذي يوجّه مواهبه لنصرة الحق والعدل، ودليلة (كاريس بشار) التي تستغلّ هي الأخرى مواهبها لتشويه الحياة وسيادة الشر على الخير. تعتمد هذه السيرة الشعبية أساساً على تجسيد الصراع بين المتحاربين في صورة مقالب وقصص طريفة.\nدليلة والزيبق الأحد ٢٨ / مايو / ٢٠١٧\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 29 التاسعة والعشرين اونلاين\nالإثنين ٢٩ / أغسطس / ٢٠١١ 2,645,825\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 28 الثامنة والعشرين اونلاين\nالأحد ٢٨ / أغسطس / ٢٠١١ 2,643,420\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 30 الثلاثون والأخيرة اونلاين\nالثلاثاء ٣٠ / أغسطس / ٢٠١١ 2,636,855\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 27 السابعة والعشرين اونلاين\nالسبت ٢٧ / أغسطس / ٢٠١١ 2,628,600\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 26 السادسة والعشرين اونلاين\nالجمعة ٢٦ / أغسطس / ٢٠١١ 2,627,040\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 25 الخامسة والعشرين اونلاين\nالخميس ٢٥ / أغسطس / ٢٠١١ 2,619,630\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 24 الرابعة والعشرين اونلاين\nالأربعاء ٢٤ / أغسطس / ٢٠١١ 2,616,315\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 21 الحادية والعشرين اونلاين\nالأحد ٢١ / أغسطس / ٢٠١١ 2,608,905\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 23 الثالثة والعشرين اونلاين\nالثلاثاء ٢٣ / أغسطس / ٢٠١١ 2,603,510\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 22 الثانية والعشرين اونلاين\nالإثنين ٢٢ / أغسطس / ٢٠١١ 2,601,690\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 19 التاسعة عشرة اونلاين\nالجمعة ١٩ / أغسطس / ٢٠١١ 2,594,020\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 18 الثامنة عشرة اونلاين\nالخميس ١٨ / أغسطس / ٢٠١١ 2,584,465\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 17 السابعة عشرة اونلاين\nالأربعاء ١٧ / أغسطس / ٢٠١١ 2,581,995\nمشاهدة دليلة والزيبق الحلقة 12 الثانية عشرة اونلاين\nالأحد ١٤ / أغسطس / ٢٠١١ 2,574,455\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 16 السادسة عشرة اونلاين\nالثلاثاء ١٦ / أغسطس / ٢٠١١ 2,569,125\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 15 الخامسة عشرة اونلاين\nالإثنين ١٥ / أغسطس / ٢٠١١ 2,566,330\nمشاهدة دليلة والزيبق الحلقة 14 الرابعة عشرة اونلاين\nالأحد ١٤ / أغسطس / ٢٠١١ 2,563,990\nمشاهدة دليلة والزيبق الحلقة 13 الثالثة عشرة اونلاين\nالسبت ١٣ / أغسطس / ٢٠١١ 2,554,110\nمشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 9 التاسعة اون لاين\nالخميس ١١ / أغسطس / ٢٠١١ 2,550,275\nمشاهدة دليلة والزيبق الحلقة 10 العاشرة اونلاين\nالأربعاء ١٠ / أغسطس / ٢٠١١ 2,546,570\nصفحة البداية مسلسلات عربيةدليلة والزيبقدليلة والزيبق 30\nشاهد دليلة و الزيبق بدون تقطيع مشاهدة مباشرة اون لاين بجودة عالية\nبطولة: كاريس بشار، سامر المصري,\nhttp://tv.alarab.com/v40567-_%D8%B4%D8%A7%D9%87%D8%AF_%D8%AF%D9%84%D9%8A%D9%84%D8%A9_%D9%88_%D8%A7%D9%84%D8%B2%D9%8A%D8%A8%D9%82_%D8%A8%D8%AF%D9%88%D9%86_30 \_n  \_n [مشاهدة مسلسل دليلة والزيبق الحلقة 30 الثلاثون والأخيرة اونلاين]\nنشر في: الثلاثاء ٣٠ / أغسطس / ٢٠١١\n[[ 14196 مشاهدات ]]\nدليلة والزيبق 29\nدليلة والزيبق 28\nدليلة والزيبق 27\nدليلة والزيبق 26\nدليلة والزيبق 25\nدليلة والزيبق 24\nدليلة والزيبق 21\nدليلة والزيبق 23\nدليلة والزيبق 22\nدليلة والزيبق 19\nدليلة والزيبق 18\nدليلة والزيبق 17\nدليلة والزيبق 12\nدليلة والزيبق 16\nدليلة والزيبق 15\nدليلة والزيبق 14\nدليلة والزيبق 13\nدليلة والزيبق 9\nدليلة والزيبق 10\nدليلة والزيبق 8\nدليلة والزيبق 11\nدليلة والزيبق 7\nدليلة والزيبق 6\nدليلة و الزيبق 2\nدليلة و الزيبق 5\nدليلة و الزيبق 4\nدليلة و الزيبق 3\nدليلة و الزيبق 1


ويكسلر جروب تتوسع في أفريقيا\nخلال الأسابيع القليلة الماضية، كنا نوسع نشاطنا في المزيد من القارات في جميع أنحاء العالم. نود أن نهنئ ممثلي أفريقيا، وخاصة السيد نكين في الكاميرون والسيد جيرميا في نيجيريا على جهودهم الهائلة والعرض الأكثر من رائع للويكسلر كوين في أفريقيا.\nقبل أسبوع، استضاف السيد جيرميا أول مؤتمر لتكنولوجيا البلوكشين برعاية شركة ويكسلار في نيجيريا بمشاركة حائزي عملة الويكسلر كوين وضيوف مهتمين بمجال العملات الرقمية.\nأيضا، اليوم السيد بول نكين في الكاميرون كان ضيف شرف في واحدة من كبري المحطات الإذاعية (لايف راديو) الأكثر شعبية في البلد “Sweet FM 88.5”، حيث أوضح النمو الهائل لتكنولوجيا البلوكتشين، ولا سيما الطريقة التي تساهم بها ويكسلر في الأسواق المالية الدولية مع سرعة التحويلات بواسطة الويكسلر كوين وبأقل رسوم علي الاطلاق دفع لشراء مختلف الخدمات والمنتجات..\nنحن، مجموعة ويكسلر، نعمل باستمرار على رؤيتنا في زيادة الوعي بتكنولوجيا البلوكتشين على مستوى العالم، كما أن جهود الأفراد تحظى بتقدير كبير. المزيد من الخدمات والمنتجات والشركاء في المستقبل القريب سيجعل عام 2019 أفضل عام لشركة ويكسلر بالإضافة إلى التنبؤات بخصوص أسواق البلوكشين الصاعدة في الربع الأول لعام 2019.\nأنت تمتلك الويكسلر كوين. هذه ليست سوى البداية ونحن جميعا بحاجة إلى العمل بشكل جماعي في التسويق للجمهور الخارجي بقدر ما نستطيع، من خلال التعليق ومشاركة أخبارنا على مختلف وسائل التواصل الاجتماعي، ودعوة دائرة المعارف لمشاهدة موقعنا الالكتروني والتسجيل المجاني به، ومحاولة نشر الوعي والفهم الصحيح لمستقبل الويكسلر كوين والذي يهدف للبناء الجماعي من أجل حياة أفضل وأسهل للجميع.\nتحقق من آخر أخبار ويكسلر جروب\nسيتم الإعلان عن بعض الأحداث الأخرى في المستقبل القريب، لذا تابع أخبارنا باستمرار.\nستكون الأسابيع القادمة مثيرة للغاية مع جولة الشركة العالمية وسنوافيكم دائمًا بأحدث أخبارنا.


هل بنكيران مخزني؟ – لكم-lakome2\nهل بنكيران مخزني؟\nالجمعة 13 يناير 2017 | 11:17\nحين نتحدث أو نفكر في السياسة في المغرب، فإننا نخاطر بأحكامنا فقط، في ما يشبه الكتابة عن وجود لا تحضرنا كثير من أجزائه لنتحدث عن كل اسمه النظام السياسي في المغرب. نحن نفترض فقط بما يحضرنا من تاريخ ووقائع ويومي أصبحت تقوم مقام العرف أو العادة. ولهذا فنحن كثيرا ما نخطئ في تقديراتنا حين نتنبأ بما ستكون عليه الأمور عادة، فيكفي أن جمهور المحللين لشؤون الحكم في المغرب كادوا أن يجمعو على أن السيد بنكيران لن يجد أدنى صعوبة في تشكيل حكومته، بل وسخروا من أقلية قالت دون ذلك، فقد بنوا تصورهم على أن المخزن المعبر به عن النظام في المغرب سيسهل مأمورية الأمين العام المعين مادام أنه لن يجد أفضل منه في خدمة التوجهات المخزنية الكبرى. فالمؤشرات كلها تقول إن بنكيران له جرأة أن يقوم بما يستحي المخزن بكل ترسانته أن يقوم به.\nلكن السؤال الذي يطرح الآن، هو لماذا استغرق تشكيل الحكومة كل هذا الزمن؟ ألم يكن كافيا أن يومئ المحيط الملكي لرؤساء الأحزاب الإدارية وشبه الإدارية حتى تتحلق حول بنكيران يختار منها ما يشاء، مادامت حكومة بنكيران لا تحكم أصلا؟ أو لماذا لا نكون أكثر حيادية وسذاجة ونقول إن المخزن لا يتدخل في أمور أحزابه الإدارية، ولا يؤثر على مسار تشكيل الحكومة مادام أن ما ستسفر عنه من نتائج هي في خدمة توجهه العام؟\nكتب المرحوم عابد الجابري يوما، أن الدولة في المغرب هي مشترك بين دولة السلطان ومخلفات المقيم العام، وهذا بالتحديد ما يجعل التعامل مع ردود أفعال ونوايا المخزن لا يتخذ منحى يخضع لأعراف علمية سلوكية، فقضية تدخل المحيط في شؤون الأحزاب تفهم فقط بالحدس وأدلتها قليلة قد تتم في غاية السرية ولو أنها تفضحها مجموعة من الوقائع.\nهذه إشكالات تحتاج لحديث منفرد لإثارتها أكثر، وذكرها هنا هو فقط سبيل إلى طرح سؤال المقال المتعلق بـ”هل بنكيران مخزني”؟\nلا يسع الحيز والزمن لنخوض في مفهوم المخزن، فهناك ما يكفي من الكتابات الرصينة في الباب، لكننا سنكتفي فقط بالقول إن المخزن هو بنية من الأعراف والتمثلات التاريخية والسوسيوثقافية، وهي أيضا بنية من الأوهام، إنه مفهوم تضيق به اللغة وتحتويه البداهة. وحين يوصف السياسي بالمخزني، فإنه يقصد به الرجل الذي يخدم النظام من موقعه طبقا لمبدأ التسلسل والتنسيق والاشتراك في الأهداف. إنه يتميز بالولاء مسلوب الاختيار لا يتصرف في نفسه إلا بإرادة تعلوه.\nإن إطلاق وصف المخزني على بنكيران، هو وصف غير مكتمل طبقا للحصر الذي ذكرت آنفا، فحقيق أن بنكيران يخدم النظام ويتصرف كعضو داخل جسم المخزن_ وهذا ما يجعل المتتبع لا يشك في مخزنية بنكيران_ لكن المخزن حتى وأن السيد رئيس الحكومة قدم ويقدم له ما عجز عن تقديمه له أي رئيس منتخب، إلا أنه لا يرى في بنكيران خادما من خدامه، بل وسيظل متوجسا منه كدابة الأرض تأكل منسأته.\nلن يفهم من كلامي أن بنكيران يحمل مشروعا مناوئا للملكية باعتماد الحرب المديدة، ولا يمكنني بحسب ما يحضرني أن أتصور أن هذا هو مشروع حزب بنكيران؛ إسقاط الملكية والحلول محلها. فهذه فكرة غير حاضرة بقوة اليوم في تداوليات الحزب والحركة، فحتى فكرة الخلافة التي تعتبر الأساس الثاني والعماد الذي تشترك فيه كل الحركات الإسلامية السياسية، إلا أنها فكرة بدأت تخفت مقارنة بما تحضر في تداوليات الجماعات السلفية أو جماعة العدل والإحسان التي تعتبرها أصلا من أصول الدين بنت عليه كل فروعها ومشروعها.\nإن بنكيران وحزبه لا يحملون فكرا راديكاليا اتجاه النظام بقدر ما يحاولون أن يكونوا جزءا يفرض تصورات تصحيحية لمساره، فهم لا يعادون شكل الدولة المخزنية بطرقها ووسائلها وما تقوم عليه من أعراف قوروسطوية مثلما يحدث للمعارض التقدمي، ولكنهم فقط يرومون ترميم شكلها وتوجيهها إلى أهداف تخدم المشروع الإخواني، إنهم يريدون أن تكون الملكية خادمة لمشاريعهم الحركية، إنهم يقدمون أنفسهم بديلا انتخابيا عن المحيط الملكي، وهذا ما يفهمه جيدا المحيط وهو ما يفسر الحرب الخفية بين الأحزاب الإدارية الناطقة بإرادة المحيط وحزب بنكيران المتلبس بزي الإرادة الشعبية.. بل إن هذه النقطة بالذات هي ما يفسر كيف غم على المتتبع السياسي أن يصنف بنكيران الذي ينبطح شديدا ويمانع شديدا إلى درجة الإبهار.\nوالسر في هذا كله هو وصفة بنكيران التي استطاعت لأول مرة أن تعزل الملك عن محيطه في تماهي مع الخطاب العامي، فهو لا ينظر للسلطة العليا ككل منسجم يساوي كله جميع أجزائه ولكنه ينظر للسلطة العليا كفريق غير منسجم، ملك بشرعية تاريخية ومحيط يشوش على إرادة الإصلاح.\nإن القول بأن بنكيران مخزني فيه الكثير من المجازفة، فالذين فكروا بهذا المنطق، فعلوا ذلك من منظور أن بنكيران أطنب في تقريظ الملك والملكية، فقد جرت العادة أن من يقومون بهذا عادة هم المدافعون عن النظام دون قيد أو شرط، وهم ما يسمى عامتهم ” العياشة” وما يسمى خاصتهم “خدام الدولة”.. لكن وجب التمييز أن انتصار هؤلاء هو انتصار استجداء واستقواء أما ما يفعله بنكيران فهو مثله بعقلية سياسية لا تتفق بالضرورة مع ما يمليه التوجه العام للدولة.\nالحقيق أني وأنا أصل إلى ختام هذا المقال الموجز، أظن أن القارئ الكريم بدأ يفهم الوضع اليوم، وأظنه أصبح يشك في مسلماته كما أفعل أنا أيضا. فلو كان بنكيران كما يحب أن يتصوره شانئوه مخزنيا، فهل كان النظام في حاجة إلى إنشاء حزب “الأصالة والمعاصرة” ودعمه بشكل رهيب؟ هل كان النظام في حاجة إلى تجييش أحزابه الإدارية وشبه الإدارية لتكون حجرة عثرة في وجه تشكيل حكومة لا تحكم؟ هناك الكثير من المؤشرات تقول بأن بنكيران جسم غريب في جسد المخزن أشكل التخلص منه.. أظن أنه وجب عليهم أن يورطوا أنفسهم في التفكير في الجواب.\nإن الفرق بين بنكيران وأي مناضل سياسي تقدمي، هو أنه حين يقرر أن ينخرط في منظومة المخزن فإنه أوتوماتيكيا يكون كذلك، والمخزن يقبله كذلك، وما يستقيم إلا أن يكون كذلك، ذلك أن جوهر الفكر التقدمي مناف لشكل الدولة المخزنية في شقها السلطاني الذي يضبط شكل الدولة الحديث دولة المؤسسات، ولهذا فالسيد عبد الرحمان اليوسفي حين أحس بتاريخه يتلاشى انسحب كي لا يقع في حالة تنافي توصله كما رفاق الأمس إلى خدم من خدام الدولة.. لكن السيد بنكيران ليس هو السيد اليوسفي، فبنكيران خطره في أنه يستطيع أن يتغذى من نفس خطاب المخزن الذي بته في المجتمع لتحصين شرعيته.. أظن أن الأمور أصبحت واضحة الآن.


مغرس : اتفاقيةُ أبراهام التاريخيةُ تصححُ الخطأَ النبويِ في خيبرَ\nأسباب الحرب عند النبي\nافوائد دنيوية وأخروية بسبب البعثة المحمدية\nنصرة الرسول الأعظم تكون باتباع سنته لا بالاستجابة لاستفزاز أعدائه\nكواليس اليوم نشر في كواليس اليوم يوم 22 - 10 - 2020\nإنه عنوانٌ حقيقيٌ مقصود، ليس فيه افتراءٌ ولا افتئاتٌ، ولا كذبٌ ولا بهتانٌ، ولا ظلمٌ ولا اعتداءٌ، بل هو تعبيرٌ أمينٌ ومسؤولٌ عن محاولاتٍ عربيةٍ مأفونةٍ، ضالةٍ مشبوهةٍ، وجادةٍ مقصودةٍ، يقوم بها مدَّعو الثقافة والمعرفة، ومتسلقو المناصب والمراكز، وأصحاب المنافع والمصالح، من مجموعات المثقفين الجدد، وجماعات السلطة والإعلام، وأصحاب الرأي والفكر، الذين يحملون الأفكار الصهيونية ويؤمنون بها ويروجون لها، ويعتقدون أنها الحق والصواب، وغيرها الباطل والضلال، فآمنوا بها وأخذوا ينشرونها، وزينوها وأضافوا إليها، اعتقاداً منهم أنهم يخدمون أنظمتهم، ويسهلون مهمتهم، ويساعدونهم في تمرير ما يريدون وقبول ما يملى عليهم.\nإنه اتفاق أبراهام اللعين الذي مهد لهؤلاء المارقين الطريق، وسَهَّلَ لهم الإساءة والانتقاد، وأعطاهم الفرصة للطعن في الدين والإساءة إلى رسوله الأمين، ولولاه لما تشدق هؤلاء المفسدون، ولما استطاعوا المجاهرة بآرائهم الغريبة ومعتقداتهم الفاسدة، التي فرح بها الإسرائيليون واستبشروا، وتغنوا بها وسعدوا، فهذا هو حلمهم القديم وأملهم الكبير، الذي عبر عنه قادتهم وتمناه زعماؤهم، وقد حلموا أن يعودوا إلى حصن خيبر، ويستعيدوا أملاكهم القديمة، ويتمكنوا من مُلْكِهمُ الأول، ولعلهم قد قالوا يوم أن احتلوا فلسطين وسقطت بأيديهم مدينة القدس "هذا يومٌ بيوم خيبر"، إلى أن جاء اليوم الذي نادى به بعض أهل الجزيرة العربية بضرورة عودتهم، ووجوب الاعتذار منهم والتعويض عليهم.\nتأتي هذه الجريمة البشعة التي يقترفها بعض أبناء هذه الأمة، بحق رسول الله صلى الله عليه وسلم، في ذكرى مولده الشريف عليه السلام، وفي الأيام المباركات التي يحتفي بها المسلمون في كل مكانٍ، وبدل أن نحتفل بهذه المناسبة العطرة، ونحيي الذكرى العظيمة، ونصلي عليه ونسلم استجابةً لأمر الله عز وجل، فإنهم يقومون بالتضامن مع الذين يتطاولون عليه صلى الله عليه وسلم، ويأتون بأفعالٍ أبشع من الرسوم، وأشد قبحاً من الصور، وأسوأ من التعليقات الساخرة، إرضاءً لمن حارب الله ورسوله، فإنهم بهذا يشتركون من كل من أساء إليه واعتدى على مكانته الشريفة، فاستحقوا وإياهم اللعنة، ونزل بهم السخط وعليهم البلاء، وأذاقهم الله لباس البؤس والشقاء، فبأبي وأمي أنت يا رسول الله، فدتك القلوب والأرواح، ودافعت عنك المهجُ والنفوس، وسلام الله عليك من قدس الأقداس، وصلَّى عليك وملائكته وسَلَّمَ تسليماً كثيراً.


سودارس : نتائج البحث عن الكاتب(ة) هنادي النور\nنتائج البحث عن الكاتب(ة) هنادي النور\nكشف الامين العام للجهاز القومي لحماية المستهلك رئيس لجنة الرقابه باللجنة العليا لضبط الاسواق اللواء نصر الدين صالح عن ضبط مصنع شيبس مخالف للاشتراطات الصحية والفنية يديره اجنبي بمنطقة الخرطوم بحري وقال نصر الدين خلال حملات الرقابه والتفتيش علي (...)\nهنادي النور الراكوبة\nبنك الخرطوم يوقف خدماته المصرفية مؤقتاً\nيعتزم بنك الخرطوم اجراء أعمال صيانة وتحديثات لبعض الخدمات الإلكترونية. وحدد البنك في تنويه لعملائه غداً الجمعة موعداً لاجراء تلك التحديثات. مشيرا إلى عدم توفر الخدمات المصرفية إلى حين اكتمال عملية الصيانة. وتشمل الخدمات التي ستكون غير متاحة للعملاء، (...)\nالمستوردون: تورط وزارة وشركة غلال في المضاربة بالذهب\nكشف الأمين العام للغرفة القومية للمستوردين الصادق جلال عن معلومات خطيرة، بشأن تورط وزارة وشركة غلال في المضاربة بالذهب. وقال جلال، خلال إفادة صحفية أمس, إن الممسكين بالملف الاقتصادي في ذلك الملف, أوكلوا المهمة ل"سماسرة", ووصم ما جرى ب"المخطط (...)\nبتوجيه من رئيس مجلس الوزراء د. عبد الله حمدوك لحل أزمة المواصلات، قامت اللجنة الوزارية المعنية بجولة تفقدية لمقر شركة المواصلات والسكة حديد، وتضم وزير الداخلية، والي الخرطوم، وزيرالحكم المحلي ووزير الاعلام وذلك للوقوف على آخر التطورات لإنطلاق قطار (...)\nالدولار يقفز مجدداً\nشهدت أسعار العملات الأجنبية قفزة في سعر الدولار بوصوله الى محطة 70 جنيهاً مقابل الجنيه. وقال متعاملون بالسوق الموازي ل(الإنتباهة) أمس, إن سعر شراء الدولار 70جنيهاً والبيع 800و69 جنيه بينما وصل سعر الريال السعودي الى 700و18 جنيه وقفز الجنيه المصري (...)\nأفصحت الشركة السودانية للموارد المعدنية عن وجود 424 شركة تعمل بالتعدين تتبع للنظام المباد. وأوضح مدير الاستكشاف بالشركة ناجي عبد الله في ورقة مقدمة في ورشة التعدين أمس, أن هناك 48 شركة أجنبية تعمل في القطاع لا تعمل منها إلا 3 شركات فقط روسية وتركية (...)\nأعلنت شعبة مستوردي الأدوية عن تسرب دواء مهرب و(مغشوش) للصيدليات بالعاصمة الخرطوم. وطالب رئيس الشعبة صلاح سوار الذهب الجهات الرقابية بمتابعة تلك الأدوية ومحاربتها، مبيناً أن ظاهرة الأدوية المهربة والمغشوشة نشطت في الفترة الأخيرة. وأكد سوار الذهب (...)\nخسائر بالمليارات في قطاع الثروة الحيوانية\nقالت غرفة الألبان إن ارتفاع أسعار الأمباز والعلف والردة أدى إلى ارتفاع أسعار الألبان في العاصمة. وكشف نائب رئيس الغرفة محمد دروسة ل (الإنتباهة) عن وصول سعر جوال الأمباز إلى (1600) جنيه والعلف يتراوح سعره ما بين (820 – 840) جنيهاً والردة سعرها (450) (...)\nشهدت السوق الموازية ارتفاعاً ملحوظاً في أسعار العملات الاجنبية، وكشفت جولة "الانتباهة" عن انتشار كثيف للسماسرة ويحملون كميات كبيرة من العملة الوطنية خاصة فئة خمسين جنيهاً. وبحسب افادات التجار بالسوق الموازية بان الدولار عاود الارتفاع وانتشار (...)\nتجار مجنسون يمتصون الدولار\nقال رئيس غرفة مستوردي الإطارات قاسم الصديق، إن شبكات أجنبية – لم يحددها- تلاعبت بالاقتصاد. وأفصح الصديق في تصريحات صحافية عن معلومات متعلقة بامتصاص تجار "مجنسون" للدولار من السوق وتحويله للخارج. وذكر الصديق أن تلك الشبكات تلاعبت بالاقتصاد عقب منح (...)\nانتشار غير مسبوق لتجار العملة بالعاصمة.. مطالبات لحكومة حمدوك بالتصدي للفوضى\nانتشر المئات من (سريحة) التجارة بالعملة الأجنبية في الشوارع الرئيسة والفرعية بمنطقة وسط الخرطوم. وبالمقابل ارتفع سعر الدولار مجدداً بعد أيام من الهبوط والتذبذب في سعره، ووصل مقابل الجنيه إلى (67) جنيهاً، بينما صوب مواطنون انتقادات عنيفة لتجارة (...)\nسعد العمدة: منع صادر الهجن يضعها أمام الإبادة او التهريب\nرفضت شعبة مصدري الماشية قرار المجلس العسكري بمنع تصدير إناث الماشية وتقييد تصدير الذكور. وقال رئيس الشعبة سعد العمدة في مؤتمر صحافي أمس, إن إيقاف صادر الإناث المعني به صادر الهجن, وذكر مضيفاً "منع تصديرها يضعها أمام خيارين الإبادة او التهريب، بجانب (...)\nالسودان أصل الحضارة..حقائق غائبة\n- بمبادرات فردية داخلية للترويج للسياحة بالقدر الذي تستحقه مواقعها الأثرية والتراثية والطبيعية بالولاية الشمالية لتنشيط دورة الحياة الاقتصادية فيها عبر بوابتها السياحية، تجمع عدد كبير من الإعلاميين بمختلف الوسائط في الميديا والقنوات والإذاعات والصحف (...)\nالشمالية هنادي النور الراكوبة\nكشف الولاية الشمالية عن وجود تجار آثار يتبعون لمنظمات متخصصة في سرقة الآثار يعملون باحترافية ويندمجون كمعدنين. وأفصح وزير الاستثمار والصناعة والسياحة بالولاية جعفر عبد المجيد, عن وجود 80 ألف معدن يعملون في الولاية داخلهم تجار آثار متخفين يتبعون (...)\nأبدى وزير الزراعة إبراهيم الدخيري انزعاجه من فاتورة شراء القمح والتي تقدر بمبلغ مليار دولار ووصفها بأنها أكبر فاتورة مرهقة للدولة. وفي ذات الوقت كشف عن استهدافهم لزراعة 500 ألف فدان محصول القمح في الموسم الشتوي القادم بمشروع الجزيرة، وقال إن جملة (...)\nزيادة تأمين المركبات..الضحية المواطن\nسيؤدي قرار زيادة الدية من 30 ألف إلى 330 ألف جنيه الصادر من وزارة العدل، إلى تضاعف اسعار التأمين على المركبات وشركات التأمين لمواجهة تغطية الحوادث، الأمر الذي يشكل خطورة في كثير من النواحي الاقتصادية، إذ يتسبب في خروج العديد من شركات التأمين من (...)\nهنادي النور إنصاف أحمد الراكوبة\nأقر مدير وحدة التمويل الأصغر ببنك السودان المركزي بدر الدين عبد الرحيم، بفشل البنوك في تقديم التمويل الأصغر، وبرر ذلك بتكلفته العالية قائلاً: «عقلية البنوك ليست للتمويل وإنما عقلية أرباح»، وكشف عن تسجيل «33» مؤسسة و«36» بنكاً عبر مائة فرع لتقديم (...)\nالوزير السابق أسامة عبد الله : البلاد لا تعاني من مشكلة سياسية..مافي جهة تحاكمنا في أداء عملنا غير الله\nدمغ وزير الكهرباء السابق ورئيس مجلس إدارة مؤسسة السودان أسامة عبد الله الاقتصاد بالمتدهور، ورأى أن المؤسسة تواجه تحديات ومشكلات تتمثل في تضارب الإدارات بين المركز والولايات. وأكد في الوقت نفسه أن البلاد لا تعاني من مشكلة سياسية.وقال أثناء مخاطبته (...)\nالبنك الدولي : الوضع الاقتصادي في السودان دون الطموح\nأكد ممثل المدير القطري للبنك الدولي بالخرطوم مسلم الأمير، أن الوضع الاقتصادي بالسودان مازال دون الطموح، وعزا ذلك لسوء الإدارة. وطالب رئيس المجلس القومي للصحافة فضل الله لدى مخاطبته ورشة مشروع تعزيز قدرات الموازنة العامة، بإزالة العقبات في تدفق (...)\nموازنة العام المالي 2015م.. بشريات وتحديات\nيتطلع المواطنون أن يكون الإعداد لمشروع موازنة للعام المالي 2015م تحقيق عدد من الأهداف الاقتصادية والاجتماعية من خلال توفير الاعتمادات المطلوبة لتحسين مستوى المعيشة، وخفض معدلات الفقر، والعدالة الاجتماعية، بالإضافة إلى وضع أسس سليمة للنمو الاقتصادي (...)\nهنادي النور الانتباهة\nإيلا يطالب بحصة ولايته من إنتاج شركة أرياب للذهب\nدعا والي البحر الأحمر محمد طاهر لتخصيص «2%» من إنتاج شركة أرياب للذهب لصالح الولاية، بينما طالب الحكومة الاتحادية لمراجعة قسمة الموارد الاتحادية لتحقيق العدالة والتوازن، لافتاً إلى أن نصيب الولاية بحسب مفوضية الإيرادات يأتي في مؤخرة الولايات، مشيراً (...)\nوزير مالية البحر الأحمر يقرُّ بفجوة في الثروة الحيوانية بالولاية\nأقرَّ وزير مالية البحر الأحمر صلاح سر الختم كنة بوجود فجوة في الثروة الحيوانية بالولاية، مشيراً لوجود خطة لحلها، وكشف أن ميزانية الولاية بلغت ملياراً و «177» مليوناً و «800» ألف جنيه مقارنة ب «36» مليوناً للعام الماضى، منها 66% للتنمية لتخفيف العبء (...)\nطباعة العملة.. محاربة التزييف والتزوير\nنظم بنك السودان المركزي سمنار العملة السودانية الأول وذلك في إطار التعاون مع الإدارة العامة للاصدار في العون الفني المتقدم للبنك المركزي وشركة (g a d) الألمانية التي توفر ورق عملة الجنيه لمطابع السودان، كما تشارك البنك حالياً في تطوير الفرز الآلي (...)\nرئيس الجمهورية: الزراعة العمود الفقري للبلاد و«غالبية أهلنا مزارعين»\nامتلأت جنبات قاعة الصداقة أمس بحشود كبيرة من قبل مزارعي الجزيرة والمناقل وهم يهتفون «سير سير يا البشير نحنا خلفك للتعمير»، وجاءت تلك الهتافات رداً للوفاء لأهل العطاء ولنصرة الرئيس والوقوف معه في النفرة التي أطلقها دعماً لبرنامجه الانتخابي في المرحلة (...)\nهنادي النور عوضية سليمان الانتباهة


تنتج مطحنة جنوب عمان ما يصل إلى 840 طن / يوم، من خلال خطي إنتاج وسعة تخزين تصل إلى 15000 طن ويتم تزويدها بأحدث التقنيات المؤتمة، نظام plc من بوهلر. المصنعين مطحنة الكرة من أوروبا المصنعين الكرة\nيمكن مطحنة الكرة الحديد طحن خام - MC World.INC يمكن مطحنة الكرة الحديد طحن خام. AS a leading global manufacturer of crushing and milling equipment, we offer advanced, rational solutions for any size-reduction requirements, including quarry, aggregate, grinding production and complete stone\nمطحنة الكرة الرطب نظام تخزين الكرة samac. الكرة مطحنة الكرة الصلب, تحسين الموقف المزدوج مركز محرك تجاوز الكرة مطحنة الاسمنت طحن عمودي بكرة طاحونة في ألمانيا . Atlas Değirmen.\n» حزام نظام دفع للمحجر » الكرة مطحنة العلف شلال المشكلة PDF الكرة مطحنة الاسمنت » التفاصيل . Enviromental بطارية تخزين ودية إعادة\nالكرة مطحنة تصميم الأساس. الكرة مطحنة, آلة سحق الجرانيتمعدات التعدين, مصر حجر كساراتطحن مطحنة الكرة المعدات كتاب فى تصميم وانشاء, طحن مطحنة الكرة, الطحن-lm مطحنة . أكثر من. الحصول على السعر\nآلات تحميل و تخزين البضائع تحميل لعبة عربيات نقل البضائع للكمبيوتر مجانا. 2020-7-25 تحميل لعبة عربيات نقل البضائع للكمبيوتر مجانا, لعبة نقل البضائع من أجمل و أفضل الالعاب المجانية التي يجب عليك أن تقوم بنقل البضائع بواسطة


تولد الزخرفية القديمة مع المظهر الأصلي - دجاج شابو - معلومات عامة - 2020\nديكور شابو الدجاج: قواعد للتكاثر والتربية\nإن Hens Shabo من سلالات الزينة القديمة المعروفة على نطاق واسع لمزارعي الدواجن وعشاق الطيور ذات المظهر الأصلي.\nدواجن من النوع القزم ، وممثلوها من Shabo ، مناسبة للتكاثر ، على حد سواء في داخها وتربية الدواجن الصناعية.\nقزم الصخور ، ومن بينها Bentamki ، المعروف منذ العصور القديمة. وطن شابو - بلد الشمس المشرقة.\nفي جنوب شرق آسيا ، في العصور القديمة ، تم تربيتها كحيوانات أليفة في بلاط الأرستقراطيين الأثرياء.\nتم استيراد Bantams اليابانية أو Shabo من اليابان إلى الصين في منتصف القرن السابع عشر. يبدأ التاريخ الأوروبي لهذه الطيور المصغرة في القرن التاسع عشر. من آسيا ، تم نقلهم على الفور إلى إنجلترا. هناك مستندات داعمة حول نقل هذه الطيور القزمة من بريطانيا إلى ألمانيا في عام 1860.\nتناولت البارونة فون أولم-إيرباخ مجموعة من شابو مع ريش ناعم ومُجعد. في روسيا ، في حدائق الناس النبلاء في نهاية القرن التاسع عشر ، تمت مصادفة البانتام الياباني بالفعل. تولد في ذلك الوقت كان الزخرفية تماما.\nسلالة وصف شابو\nظهور الدجاج يثير الدهشة لأولئك الذين يرون لهم لأول مرة. أول ما يلفت انتباهك هو الساقين قصيرة جدا.\nالتناقض بين طول الساقين والجسم الضخم يجعل المرء يتساءل: كيف تتحرك هذه الدجاجات على الإطلاق؟ في الواقع ، فإن جميع الدجاجات القزمية ، بما في ذلك شابو ، تعيش أسلوب حياة مستقر.\nالقصور الوراثي مشكلة بالنسبة للسلالات المصغرة. العمر المتوقع لها صغير. شابو - الأكثر دوما من جميع الدجاج الزينة القزم. يصف المعيار أن الأرجل القصيرة إلزامية للدم النقي.\nمنخفضة ، واسعة ، الجسم الدنيوية.\nسيقان قصيرة جدا.\nعلى الرقبة - ريش الخصبة.\nالأجنحة طويلة ولمس الأرض.\nالرأس كبير ، معظمه مطلي باللون الأحمر.\nقمة كبيرة على شكل ورقة. الأسنان - من 4 إلى 5.\nمنقار قوي وقصير. لونه يتوافق مع لون ريش.\nذيل طويل مستقيم.\nترفع ريش الذيل عالية.\nريش بمختلف النغمات: مخطط ، أسود وفضي ، بورسلين ، أسود وذهبي ، قمح ، جسم أصفر وذيل أسود.\nظهور الدجاج في كثير من النواحي تشبه الديكة. كيف نميزها:\nمشط ليست ضخمة جدا وغالبا ما يخيم على الجانب.\nلا توجد الضفائر الحادة في الذيل.\nغريزة الأم المتقدمة بقوة. إنهم يحتضنون البيض برفق وعناية ، ويعتنيوا بالكتاكيت المفرغة. يتم استخدام هذه الميزة من قبل مزارعي الدواجن.\nغالبًا ما يُدعى "بانتاموك الياباني" إلى أن يكون دجاجًا على بيض أنواع أخرى من الطيور المزخرفة (وليس فقط).\nBantam ، والتي تشمل الدجاجة من الدجاجات Shabo ، صاخبة ، مؤنس ، الطيور ودية. أنها لا تتطلب شروط احتجاز خاصة. هناك بعض التفاصيل الدقيقة، والتي ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار من قبل أولئك الذين سيبدأون في تربية هذه الطيور المشرقة غير العادية:\nحرارة الحب. لصيانة فصل الشتاء بحاجة إلى أماكن معزولة. في منزل بارد - يموت.\nتغذية والمياه - نفس الشيء بالنسبة للسلالات الكبيرة: الجبن ، الحبوب ، فضلات الطعام ، الخضر. كمية كافية من الفيتامينات ، نظام غذائي متنوع - والدجاج ستكون صحية ومليئة بالطاقة.\nمزارعو الدواجن ذوي الخبرة الواسعة ينصحون بالتربية اختيار الوالدين وفقًا لهذا المبدأ: واحدة - بأرجل قصيرة قياسية ، والثانية - بأطراف أطول قليلاً من المعتاد. إذا كنت تأخذ كلا الوالدين ذوي الأرجل القصيرة ، فإن ذريتهم ستكون ضعيفة للغاية.\nفي الصورة الأولى هناك العديد من الأفراد من هذا الصنف مزين يجلس على عصا:\nهنا ترى مزرعة خاصة صغيرة ، حيث يقومون بتربية دجاجات صغيرة رائعة:\nلكن هذه الصورة تُظهر دجاجًا شابًا من سلالة شابو:\nزوج جميل من Shabo الأبيض ، كما لو كان لالتقاط صورة:\nوضع ممتاز من اللون الأحمر في قفص صغير ، ولكن مريحة:\nالدواجن المصغرة لها طول جسم لا يتجاوز الديكة: 600 جم ، في الدجاج - 500 جم.\nفي الوقت نفسه ، يعتبر العديد من مزارعي الدواجن أن الأنواع القزمة واعدة من حيث الفوائد الاقتصادية. القاضي لنفسك:\nوزن البيض - 30 غرام ، إنتاج البيض السنوي: 80 - 150 بيضة.\nيشبه التركيب الكيميائي البيض الذي وضعته الدجاجات ذات السلالات الكبيرة.\nكيلوغرام من الوزن الحي يمثل وزن بيض كبير إلى حد ما.\nالدجاج مصغرة تستهلك تغذية صغيرة. أنها تتطلب فقط 60 غرام في اليوم الواحد! المدخرات مثيرة.\nلحم الدجاج من الأقزام يولد لطيفا ويذكر لحم الحجل.\nبالإضافة إلى التربية الصناعية ، يحتفظ العديد من البستانيين بشابو ليس فقط كمصدر للبيض ، ولكن أيضًا كزينة لساحاتهم. على خلفية العشب الأخضر ، تبدو الدجاجات ذات ريش مشرق جميلة وتحيي المساحة.\nتحظى الدجاجات الشعبية بشعبية كبيرة ليس فقط في المناطق الريفية ، ولكن أيضًا في المدن الكبيرة. أصحاب البيوت يلدون Bentamok لتزيين الفناء معهم.\nفي موسكو ، توجد متاجر للحيوانات الأليفة تبيع مختلف ممثلي الدجاج القزم ، ومن بينهم شابو.\nتعمل العديد من المزارع في تربية وبيع الدجاج في روسيا. واحدة من أكبر - "نيمشينكو بيرد بارك". مزرعة خاصة متخصصة في زراعة وبيع تلك السلالات التي هي متواضع ، تعطي ذرية جيدة.\nيشمل مخزون التربية أكثر من 40 سلالة. من بينها - والزخرفية. الدجاج Chabot هي في الطلب في روسيا وبلدان أخرى.\nعنوان العنوان: روسيا ، كراسنودار ، شارع. بيطري ، 7. يمكنك الاتصال بنا عبر الهاتف: +7 (961) 585-44-72 و +7 (861) 225-73-12. يحتوي الموقع http://chickens93.ru/ على جميع المعلومات المثيرة للاهتمام حول مخزون تربية الدجاج الأصيل.\nكل نوع من أصنافه له لونه الخاص في التدرج والسلوك. على سبيل المثال ، غالبًا ما كانت دجاجات القتال تستخدم في مصارعة الديوك فهي هاردي ، قوية ، حفظها بسهولة من هجوم الأعداء.\nفي Banthaumb Seabright ، التي قادت الإنجليزي John Seabright ، هناك نوعان فرعيان: Silver و Golden. لقد تطور الأفراد الجميلون غير العاديين من خلط دماء الدجاجات البولندية مع الريش الأصلي والبنتامكا.\nكل سلالات من الطيور غير عادية مثيرة للاهتمام بطريقتها الخاصة. العديد من دجاجات الزينة أكبر من شابو ، وزنها يصل إلى 0.9-1.2 كجم.\nالمهنيين يعرفون كيفية رعاية السحلية بعد المزهرة وتبادل معارفهم بكل سرور. اقرأ المزيد!\nإذا قررت تربية دجاجات تزيينية للروح أو لأغراض اقتصادية ، انتبه إلى السلالة غير العادية من البانتاموك الياباني ، والتي تسمى غالبًا دجاج شابو.\nسوف تزين حياتك وتوفر لك كمية كافية من البيض محلية الصنع. ستتيح لك رعايتك وصبرك ورغبتك تحقيق النجاح في تربية الدجاج المزخرف.\nتم تربية دجاج شابو في اليابان في القرن السابع عشر ، لذلك غالبًا ما يطلق على هذه الطيور اسم البانتام الياباني. كان أجداد السلالة دواجن برية أُحضرت إلى أرض الشمس المشرقة من الهند. بفضل أسلافهم ، تمتلك دجاجات شابو مناعة قوية للأمراض المعدية وغريزة الأمهات المتقدمة.\nبحلول نهاية القرن السابع عشر ، بدأ التكاثر في الصين. في البلدان الأوروبية ، بدأ استيراد سلالة Shabo في القرن التاسع عشر فقط. في الوقت نفسه ، جاءت عينات فردية من دواجن شابو الزينة إلى روسيا.\nالسمة المميزة الرئيسية للدجاج شابو هو الجسم القرفصاء المصغر ذو الأرجل القصيرة بشكل غير متناسب. التباين بين الجسم والكفوف مهم للغاية بحيث يبدو من الخارج أن الدجاج لا يمشي ، ولكنه يزحف على الأرض. أثرت القصور الوراثية على طبيعة الطائر. دجاج شابو - سلالة هادئة ومستقرة ، تتميز بالصبر والهدوء المذهلين.\nيتم التأكيد على مكانة صغيرة بواسطة أجنحة طويلة تسحب حرفيًا على الأرض. الذيل مستقيم ، طويل ، ريش مركزي منحني في قوس. رأس دجاج شابو كبير الحجم مع قمة صغيرة تشبه الأوراق.\nيجب أن يكون للديك جسم واسع مستدق ، مع ظهر عريض ، وصدر منتفخ وأرجل قصيرة. تزين الرقبة بريش كثيف ورقيق. الأجنحة طويلة ، ولمس الأرض. ذيل طويل ، تعيين مستقيم فيما يتعلق الجسم ، شاهق فوق الرأس في نصف الطول. رأس الديك كبير ، مع قمة كبيرة تشبه الأوراق ، لها 4-5 أسنان مميزة. منقار قصير وقوي. وزن الديك - 600-800 جرام.\nالدجاج لديه رأس أصغر ومشط صغير. الجسم أصغر بكثير من الذكور. الأجنحة متوسطة الطول. وزن الدجاج 400-500 جرام.\nالانحرافات المعيارية غير الصالحة:\nأرجل طويلة أو قصيرة جدا.\nعيون خضراء أو رمادية.\nأجنحة مجموعة عالية.\nالصفات الإنتاجية للدجاج شابو\nالنضج الجنسي للبانتام الياباني هو 5-6 أشهر. تضع الطبقة 80-85 بيضة سنويًا ، صغيرة الحجم - 28-30 جرام. سجل بعض الأفراد إنتاجية من 140 إلى 150 بيضة في السنة.\nيمكن الحصول على لحم دجاج تشابو قليلاً (500-600 جرام). لتذوقه يشبه لحم الحجل.\nدجاج شابوت يضع بيضًا صغيرًا يصل وزنه إلى 30 جرامًا.\nمتطلبات العناية والصيانة\nدجاجات شابو محبة للحرارة ، لذلك يوصى بإبقائها في غرفة دافئة. الطيور هي بطلان صارم المسودات والرطوبة العالية. يجب الحفاظ على النقاء التام في بيت الدجاجة. يوصى بوضع قش ، نشارة الخشب ، سيقان عباد الشمس المسحوقة على الأرض.\nلا يجوز استخدام حبيبات الرغوة كقمامة ، حيث سيبدأ الطائر في النقر عليها ويسد تضخم الغدة الدرقية. لا يمكنك استخدام رغوة والعزل الجدار.\nداخل بيت الدواجن ، تم تجهيز العلياء مع ارتفاع يصل إلى 1.5 متر. الطيور تطير بسهولة إلى هذا الارتفاع حيث ستكون أكثر راحة. عرض العلياء القياسية - 4-5 سم. من أجل المشي الصيفي للدجاج ، من الضروري بناء قفص في الهواء الطلق مغطى بشبكة من جميع الجوانب.\nيجب أن تكون تغذية شابو الدجاج متوازنة ومغذية. أساس النظام الغذائي يتكون من خليط الحبوب مع تركيبة متنوعة من المكونات. تحتاج القائمة أيضًا إلى تضمين الخضروات والفيتامينات والمعادن. بدلاً من ذلك ، يمكنك ترتيب تغذية تغذية Ryabushka ، التي تحتوي على جميع العناصر الغذائية اللازمة.\nتشابوت يولد الدجاج بالحرارة للغاية ، لذلك يتم الاحتفاظ بها في غرفة دافئة.\nهذا مهم. إن الحاجة إلى الأعلاف في دجاج تشابوت صغيرة للغاية ، لذا فإن هذه الطيور ليست مكلفة اقتصاديًا.\nالأمراض الشائعة للدجاج تشابو\nدجاج شابوت لا يتحمل البرد ويمكن أن يعاني من نزلات البرد. المناخ القاسي والمشي في درجات حرارة منخفضة أمر غير مقبول بالنسبة لهم.\nفي كثير من الأحيان هذه الطيور تعاني من الأمراض الطفيلية والسل. عندما يتم الكشف عن فيروس السل في منزل الدجاجة ، يوصف عامل ASD-2 ، مضاد حيوي. السل الشديد يتطلب ذبح الدواجن ، يليه حرق الذبيحة. قنينة ، بعد الكشف عن الفيروس ، هو بالضرورة تطهيرها.\nمزايا سلالة شابو هي:\nتناول الأعلاف الصغيرة.\nغريزة الأم المتقدمة.\nعدم تحمل درجات الحرارة دون الصفر.\nنسبة عالية من موت الحيوانات الصغيرة.\nالمطالبة بظروف الاحتجاز.\nقبل قراءة المراجعات ، يمكنك إلقاء نظرة على الدجاج والديك من سلالة شابو في الفيديو.\nشاهد الفيديو: دجاج الديكور (كانون الثاني 2020).\nCopyright 2020 \_ مجلة على الانترنت عن النباتات \_ ديكور شابو الدجاج: قواعد للتكاثر والتربية


هل يغفر الله للمغتاب ليلة القدر ؟!\n07-07-2015 12:59 AM #1\nانتشرت هذه الجملة في عدد من الرسائل في برامج التواصل الاجتماعي وهي :\n((المغتاب ﻻ يغفر الله له في ليلة القدر\nحتى يُسامحه من اغتابه))!!\n☆ رجاء خاص من الجميع : احرصوا على قراءة الفتوى لتتسلحوا بالعلم ضد جيش الجهل والعبث والكذب ••\nإليكم الرد : سُئل الشيخ عبدالعزيز بن عبدالله بن باز -رحمه الله تعالى - هذا السؤال :\n"ما مدى التوفيق بين الآية الكريمة وبين قول الرسول - صلى الله عليه وسلم – (بأن الله يغفر جميع الذنوب إلا الغيبة فلا يغفرها لنا إلا بأن نستسمح الشخص المغتاب)،\nأما الآية فهي قوله تعالى :\n(( إِنَّ اللَّهَ لا يَغْفِرُ أَنْ يُشْرَكَ بِهِ وَيَغْفِرُ مَا دُونَ ذَلِكَ لِمَنْ يَشَاءُ))[النساء:48]؟"\nالجواب : الآية عامة، والحديث عن الغيبة ليس بصحيح، لا أصل له، والآية عامة تعم جميع الذنوب كلها تحت المشيئة، الغيبة والقتل جميع الذنوب، حتى القتل الذي هو أعظم من الغيبة تحت المشيئة .\nلكن حق المخلوق لا يضيع،\nالله جل وعلا يعوضه عن حقه إذا تاب توبةً صادقة ؛ يعوض المغتاب عن حقه، الذي اغتابه غيره .\nفالحاصل أن الذنوب كلها تحت المشيئة، سواء كانت الذنوب تتعلق بحق الله، أو كانت تتعلق بحق المخلوق كالغيبة والقتل والنميمة، ونحو ذلك فكلها تحت مشيئة الله، إن شاء الله سبحانه غفر لصاحبها، وإن شاء عذبه بها ما لم يتب.\nأما إذا تاب فإنها تمحى عنه الذنوب بالتوبة، ولكن حق المخلوق لا يضيع عليه، بل يجازيه الله عن حقه الذي تاب صاحبه منه، به الله سبحانه ويرضيه عن ذلك جل وعلا إذا صدق التائب في توبته، فالله يرضي عنه المظلوم بما يشاء سبحانه وتعالى.\nوالواجب على الظالم أن يستسمح المظلوم إن استطاع إذا كان موجوداً، يقول: فعلت كذا يا أخي إن كان مالاً يرد عليه مالاً، إن كان عمل يوجب القصاص مكنه من القصاص، إن كان غيبة قال: يا أخي أنا اغتبتك فسامحني واعف عني، فإن سامحه وإلا أعطاه حقه:\nمكنه من القصاص،\nرد عليه المال،\nدعا له وذكره بالخير في المجالس التي ذكره فيها بالسوء، يذكره بأعماله الطيبة التي يعلمها عنه حتى يكون ذلك قائماً مقام هيبته له .\nوإذا كان يخشى أنه إذا أخبره بالغيبة أنه يحصل فساد فلا يخبره ولكن يدعو له ويترحم عليه ويذكره بمحاسنه التي يعلمها عنه وخصاله الطيبة التي يعلمها عنه في المجالس والمجامع التي اغتابه فيها حتى يكون هذا مقام هذا •••\nمن فتاوى نور على الدرب [ 12312 ]\nللاستماع هنا ::\nig dytv hggi gglyjhf gdgm hgr]v ?!


قتلى وجرحى في نزاع عشائر مسلح شمال البصرة - وكالة الأنباء العراقية\nقتلى وجرحى في نزاع عشائر مسلح شمال البصرة\nالتاريخ: 2015/12/18 11:26م\nبغداد INA / افاد مصدر في شرطة البصرة اليوم الجمعة، بسقوط قتلى وجرحى اثر تجدد نزاع عشائر مسلح شمالي المحافظة.\nوقال المصدر الذي طلب عدم ذكر اسمه لـ”وكالة الانباء العراقية”، ان نزاعا عشائريا مسلحة اندلع بين عشرتي الحمادنة والبطوط في ناحية الكرمة واسفر عن سقوط قتلى وجرحى، موضحا، “انه لم يتم تحديد عدد الخسائر البشرية بين الطرفنين حتى الان لصعوبة الوصول الى المنطقة لتواصل الاشتباكات سيما وان الشرطة تدخلت فصار مصدر اطلاق النار من ثلاث جهات”.\nيذكر ان النزاع المسلح بين العشيرتين يتجدد بين فترة واخرى وادى الى وقوع خسائر بشرية بين الطرفين.\nوسوم: شمال البصرةنزاع عشائرينزاع مسلح\nالسابق: الدول دائمة العضوية بمجلس الأمن تقر مشروعا لحل الازمة السورية\nالتالى: أوباما يحث تركيا على سحب قواتها من العراق


Warning: Use of undefined constant DATABASE_SERVER - assumed 'DATABASE_SERVER' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /nfs/c03/h07/mnt/166790/domains/dilmunicouple.com/html/ar/wp-blog/wp-config.php on line 18\nالصحافة والإعلام – الثنائي الدلموني http://www.dilmunicouple.com/ar نجوب الأرجاء .. نوثق اللحظات Tue, 28 Apr 2015 12:14:10 +0000 ar hourly\t1\thttps://wordpress.org/?v=5.2.9 70563760\tصحيفة الوسط: زوجان يجوبان البحرين مشياً على الأقدام خلال 5 أيام http://www.dilmunicouple.com/ar/%d8%b5%d8%ad%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b3%d8%b7-%d8%b2%d9%88%d8%ac%d8%a7%d9%86-%d9%8a%d8%ac%d9%88%d8%a8%d8%a7%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%ad%d8%b1%d9%8a%d9%86-%d9%85%d8%b4%d9%8a%d8%a7/ http://www.dilmunicouple.com/ar/%d8%b5%d8%ad%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b3%d8%b7-%d8%b2%d9%88%d8%ac%d8%a7%d9%86-%d9%8a%d8%ac%d9%88%d8%a8%d8%a7%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%ad%d8%b1%d9%8a%d9%86-%d9%85%d8%b4%d9%8a%d8%a7/#respond Sun, 08 Feb 2015 10:17:22 +0000 http://www.dilmunicouple.com/ar/?p=331\nأنهى الشاب حسين الموسوي وزوجته مريم العرب أمس السبت (7 فبراير/ شباط 2015) رحلة مشياً على الأقدام في البحرين، استمرت 5 أيام قطعا خلالها 150 كم. وكان الزوجان بدآ رحلتهما الاستكشافية من بلاج الجزائر مرورا بمحمية العرين، ومن ثم موقع شجرة الحياة، الرفاع، فسند، فالعكر، فسترة، فأم الحصم، فالعدلية، فالمحرق، فرأس رمان، فالمنامة، فشارع النخيل ...\nالتدوينة صحيفة الوسط: زوجان يجوبان البحرين مشياً على الأقدام خلال 5 أيام ظهرت أولاً على الثنائي الدلموني.\n]]> http://www.dilmunicouple.com/ar/%d8%b5%d8%ad%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b3%d8%b7-%d8%b2%d9%88%d8%ac%d8%a7%d9%86-%d9%8a%d8%ac%d9%88%d8%a8%d8%a7%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%ad%d8%b1%d9%8a%d9%86-%d9%85%d8%b4%d9%8a%d8%a7/feed/ 0 331\tصحيفة الأيام: «الثنائي الدلموني» مدونة زوجين بحرينيين يعشقان السفر والتصوير http://www.dilmunicouple.com/ar/%d8%b5%d8%ad%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%8a%d8%a7%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d9%86%d8%a7%d8%a6%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%af%d9%84%d9%85%d9%88%d9%86%d9%8a-%d9%85%d8%af%d9%88%d9%86/ http://www.dilmunicouple.com/ar/%d8%b5%d8%ad%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%8a%d8%a7%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d9%86%d8%a7%d8%a6%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%af%d9%84%d9%85%d9%88%d9%86%d9%8a-%d9%85%d8%af%d9%88%d9%86/#respond Tue, 19 Aug 2014 11:27:36 +0000 http://www.dilmunicouple.com/ar/?p=339\nالتدوينة صحيفة الأيام: «الثنائي الدلموني» مدونة زوجين بحرينيين يعشقان السفر والتصوير ظهرت أولاً على الثنائي الدلموني.\nخالد موسى، صحيفة الأيام البحرينية – العدد ٩٢٦٢، الثلاثاء ١٩ أغسطس ٢٠١٤م.\nإضغط هنا لقراءة الخبر في موقع الصحيفة، أو لقراءة الخبر بصيغة PDF إضغط هنا.\n]]> http://www.dilmunicouple.com/ar/%d8%b5%d8%ad%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%8a%d8%a7%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d9%86%d8%a7%d8%a6%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%af%d9%84%d9%85%d9%88%d9%86%d9%8a-%d9%85%d8%af%d9%88%d9%86/feed/ 0 339


بحث قانوني مفيد حول ضمانات تأديب الموظف العام في النظام القانوني الأردني - استشارات قانونية مجانية\nالمبحث الأول : ضمانات تأديب الموظف في مرحلتي التحقيق والمحاكمة .\nالمطلب الأول : ضمانات تأديب الموظف في مرحلة التحقيق\nالفرع الأول : الضمانات السابقة على التحقيق .\nالفرع الثاني : الضمانات المعاصرة للتحقيق .\nالمطلب الثاني : ضمانات تأديب الموظف في مرحلة المحاكمة .\nالفرع الأول : ضمانات تتصل بتشكيل المجلس التأديبي .\nالفرع الثاني : ضمانات تتصل بذات المحاكمة .\nالمبحث الثاني : ضمانات إيقاع العقوبة على الموظف العام .\nالمطلب الأول : الضمانات المعاصرة لإيقاع العقوبة.\nالفرع الأول : ضمانات تتصل بذات العقوبة .\nالفرع الثاني : ضمانات تتصل بالقرار الصادر بالعقوبة .\nالمطلب الثاني : الضمانات اللاحقة على إيقاع العقوبة على الموظف العام .\nالفرع الأول : التظلم الإداري .\nالفرع الثاني : الطعن القضائي .\nألقى المشرع على عاتق الموظف العام زمرة من الواجبات الوظيفية التي يتعيّن عليه الالتزام بها على الدوام ، وقيده أيضاً بالعديد من المحظورات هي الأخرى عليه بذل العناية القصوى لتجنب الوقوع بها ، وخلافاً لذلك يكون عرضة للمساءلة التأديبية من قبل السلطات المختصة .\nولما كان الموظف العام عرضة لهذه المساءلة فقد أحاطه الشارع بسياج من الضمانات في مرحلتي التحقيق والمحاكمة على حدٍ سواء تماشياً و إرساءً لقواعد العدالة القانونية التي يتعيّن أن تكون دائماً ماثلة في أذهان الكافة .\nولم يتوانَ مشرعنا الأردني عن كفالة تلك الضمانات فقد جسدها في القوانين والأنظمة ، ولم يقف عند هذا الحد بل نجده يسعى دائماً لسد ما فات أحكامه من نقص ، واستجلاء ما شابها من غموض تحقيقاً للمصلحة العامة ، ولا سيّما أحكام نظام الخدمة المدنية الذي جرى عليه العديد من التعديلات المتتالية خلال فترات زمنية قصيرة ، الأمر الذي لم تسايره مؤلفات جل أساتذة القانون الإداري أن لم تكن كلها ، ولعل هذه أحدى أهم الصعوبات التي وقفت أمامنا في هذه الدراسة ، فثمة شح في المؤلفات الإدارية التي تتصل بتأديب الموظف وفقاً لآخر التعديلات التي طرأت على نظام الخدمة المدنية رقم 30 لسنة 2007 ، لذلك فقد جاء تركيزنا في هذه الدراسة منصباً على شرح وتحليل نصوص نظام الخدمة المدنية أكثر من المؤلفات الإدارية التي تناولت هذه النصوص بالشرح والتحليل .\nو من المفيد أن نشير هنا إلى أن الدراسة جاءت لتقتصر على موضوع ضمانات تأديب الموظف العام وفقاً لنظام الخدمة المدنية دون أن تمتد إلى غيرها من الأنظمة الخاصة لموظفي بعض الدوائر الحكومية ، سيما أن هذا النظام يُعد الشريعة العامة للأنظمة الخاصة قاطبةً .\nإذا تمهد ما تقدم جاز لنا تقسيم هذه الدراسة إلى مبحثين رئيسيين هما :-\nالمبحث الأول : ضمانات تأديب الموظف العام في مرحلتي التحقيق والمحاكمة .\nضمانات تأديب الموظف في مرحلتي التحقيق والمحاكمة\nعند وصول علم الذنب المرتكب من الموظف العام إلى المرجع الإداري لذلك الموظف تعيّن على هذا المرجع مباشرة إجراءاته لبحث موضوع الذنب مع مراعاة توفير ضمانات تأديب الموظف التي كفلتها له القوانين والأنظمة، ولا سيما نظام الخدمة المدنية المعمول به في مرحلتي التحقيق والمحاكمة على حد سواء ، من هنا سنتناول هذه الضمانات تباعاً وفقاً لهذا التقسيم :\nيتمتع الموظف العام في هذه المرحلة بالعديد من الضمانات بعضها سابق على التحقيق وبعضها الآخر لاحق على إجراء التحقيق وهذا ما سنوضحه من خلال الفرعين التاليين :\nالفرع الأول : الضمانات السابقة على إجراء التحقيق :\nتتمثل هذه الضمانات بتشكيل لجان التحقيق والتنحي عن التحقيق في حالات معينه وثالث هذه الضمانات هو إعلام الموظف بما هو منسوب إليه وسنتناولها تفصيلاً كما هو تالٍ :\nأولاً : تشكيل لجان التحقيق .\nأ- أنواع لجان التحقيق\nلقد أوضحت المادة(145/أ) من نظام الخدمة المدنية رقم 30 لسنة 2007 آلية تشكيل لجان التحقيق (للموظفين من الفئات الأولى والثانية والثالثة ) عندما قضت بأنه :\n1 – لا يجوز لأي من الجهات المنصوص عليها في الفقرة (أ) من المادة (142) من هذا النظام إيقاع أي من العقوبات المنصوص عليها في البنود من (1-5) من الفقرة (أ) من المادة (141) من هذا النظام على المخالفة التي يرتكبها الموظف إلا بعد استجوابه، ويجوز تشكيل لجنة، لا يقل عدد أعضائها عن ثلاثة بمن فيهم الرئيس، تتولى التحقيق في المخالفة التي ارتكبها الموظف قبل إصدار قرار بشأنها.\nيتضح من المادة الآنفة الذكر بأن هناك لجان تحقيق جوازية وأخرى وجوبية وهو ما سنعرضه كالآت :\n1- لجان التحقيق الجوازية :\nلقد أجاز نظام الخدمة المدنية في المادة (145/أ/1) المذكورة آنفاً تشكيل لجنة تحقيق للموظف إذا أقدم على ارتكاب مخالفة تستوجب إحدى العقوبات المذكورة في المادة (141) من ذات النظام وهي: ( التنبيه أو الإنذار أو الحسم من الراتب الشهري الأساسي بما لا يزيد على سبعة أيام في الشهر أو حجب الزيادة السنوية لمدة سنة واحدة أو حجب الزيادة السنوية لمدة سنتين( .\n2- لجان التحقيق الوجوبية :\nيتعين تشكيل لجان التحقيق الوجوبية على مقتضى نص المادة (145/أ/2) من ذات نظام الخدمة المدنية المذكور، عندما يكون ثمة توجه من قبل السلطة الرئاسية إلى لزوم تحويل الموظف المعني إلى المجلس التأديبي المختص بمحاكمته .\nب – أعضاء لجان التحقيق :\n1- أعضاء لجان التحقيق التي تشكل لموظفي الفئات الأولى والثانية والثالثة :\nيتولى التحقيق مع الموظفين ألسابقي الذكر لجنة مكونة على الأقل من ثلاثة أعضاء بما فيهم الرئيس ، بشرط أن يكون رئيسها وأعضاؤها بدرجة أو راتب أعلى من درجة أو راتب الموظف المحال إلى التحقيق أو مساوياً لهما، ويجوز عند الضرورة الاكتفاء بأن يكون رئيس اللجنة بدرجة أو راتب أعلى من درجة أو راتب الموظف المحال إلى التحقيق.\nوتنص المادة (159/ب) على أنه (( تشكل لجنة برئاسة وزير العدل وعضوية رئيس ديوان التشريع والرأي ورئيس الديوان تتولى ما يلي : 2- دراسة الشكوى المقدمة ضد أي موظف وكانت مما لا يمكن النظر فيها بناءً على تهم معينة ورأى الوزير عدم إحالة الموظف إلى المجلس التأديبي )).\n2- أعضاء لجان التحقيق التي تشكل لموظفي المجموعة الثانية من الفئة العليا :\nتشكل لجنة تحقيق برئاسة وزير العدل وعضوية رئيس ديوان التشريع والرأي ورئيس ديوان الخدمة المدنية من قِبل رئيس الوزراء بناءً على التقرير المرفوع إليه من الوزير المختص بالمخالفات المرتكبة من الموظفين ألسابقي الذكر .\n3- أعضاء لجان التحقيق التي تشكل لموظفي المجموعة الأولى من الفئة العليا :\nيشكل مجلس الوزراء لجنة تحقيق مكونة من وزير العدل رئيساً وعضوية وزيرين يختارهما مجلس الوزراء للنظر في المخالفة المرتكبة من موظفي المجموعة الأولى من الفئة العليا.\nوينبغي الأشارة في هذا المقام إلى أن فئات الموظفين المذكورين في البند 2 و 3 و موظفي الفئات الأولى والثانية والثالثة المنصوص عليهم بالمادة (159/ب/2) لا يتم التحقيق معهم من قبل السلطة الرئاسية وإنما تشكل لهم مجالس تأديبية خاصة بكبار الموظفين ، وتوقع العقوبات بحقهم من قِبل مجلس الوزراء كما يرى جانب من الفقه الأردني .\nونحن نرى طالما أن المشرع لم يستعمل تعبير مجلس تأديبي الاّ للموظفين من الفئات الأولى والثانية والثالثة ، خلافاً للفئات العليا والتي أستعمل بشأنها تعبير لجنة وليس مجلس تأديبي ، فإن الفئات العليا لا يشكل لهم مجلس تأديب وإنما لجنة تحقيق .\nثانياً : التنحي :\nيتعين على من يُعهد إليهم بإجراء التحقيق مع الموظف المخالف (رؤساء وأعضاء لجان التحقيق أو المجلس التأديبي) التنحي إذا كان هناك اعتبارات شخصية تربطهم بالموظف المراد تأديبه أو صلة قربى معه إذا كانت تؤثر على مجريات التحقيق ، أما إذا تمكنوا من التجرد من هذه الاعتبارات أو لم يكن لها أي تأثير على التحقيق فلا يوجد ما يمنع من مباشرتهم للتحقيق ، وهو ما أكده نظام الخدمة المدنية في المادة (140/أ/2) .\nباستقراء النص أعلاه يلاحظ أن المشرع قد كفل فيه حق التنحي ومقتضاه طلب أحد أعضاء لجان التحقيق تنحيه عن الاشتراك بالتحقيق للأسباب التي تم ذكرها – الاعتبارات الشخصية و القرابة – ويؤخذ على المشرع عدم كفالته لحق الرد والذي بمقتضاه يحق للموظف المراد تأديبه الاعتراض على أعضاء لجان التحقيق إذا كان هناك سبب وجيه لاعتراضه ، علماً بأنه أورد حق الرد للموظف أمام المجالس التأديبية والتي سنبينها لاحقاً .\nثالثاً : أعلام الموظف بما هو منسوب اليه :\nنص المشرع على هذه الضمانة صراحةً من باب الوجوب لا التخيير حيث قال (( 1- إعلام الموظف خطياً بما هو منسوب إليه، بحيث يتضمن المخالفة المرتكبة والتهم الموجهة إليه (( ونجد أن أساتذتنا الأفاضل في مؤلفاتهم الباحثة بهذا الشأن أشاروا إلى أن المشرع لم يتطرق لهذه الضمانة صراحة في أحكامه ، فمنهم من ذكر ذلك ، ومنهم من اكتفى بذكر القرارات القضائية دون الإشارة لدور المشرع في ذلك ، ويبدو أن السبب في ذلك يعود إلى أن مؤلفاتهم الفقهية تناولت هذا الموضوع قبل تعديل نظام الخدمة حيث تم إضافة هذه الضمانة لاحقاً لمؤلفاتهم .\nومن الجدير بالذكر أن الفقه الإداري أورد هذه الضمانة بمرحلة يسمونها (ضمانة المواجهة ) والتي تقوم على عنصرين ، الأول أعلام الموظف بالتهمة المنسوبة إلية ، والثاني حق الإطلاع على الملف ، مع أنني أرى أن الثانية تأتي كأول إجراء أثناء عملية التحقيق وهي والتي سأتناولها فيما بعد .\nوينبغي أن يكون واضحاً بأنه يتوجب على الإدارة أعلام الموظف المراد تحريك إجراءات التأديب بحقه ، والأعلام المعتبر قانوناً هو الموثق والمكتوب ، والذي يحمل في طياته ماهية المخالفة التي ارتكبها الموظف ونوع التهمة المسندة اليه إبتداءً كما هو واضح وجليًّ بالنص المذكور أعلاه ، فإن لم تراع الإدارة ما تقدم كان قرارها مشوباً وعرضة للطعن .\nوهذا ما كرسته محكمة العدل العليا بأحد قراراتها عندما قضت : (( ..إذا صدر قرار فصل المستدعية دون أن تبلغ نوع التهمة المسندة إليها ودون أن تعلن للحضور أمام لجنة شؤون الموظفين بصفتها المجلس التأديبي ، فإن هذا القرار قد صدر معيباً عيباً جوهرياً يستدعي بطلانه)) .\nالفرع الثاني : الضمانات المعاصرة للتحقيق :\nعلينا تقسيم هذه الضمانات إلى ضمانات دفاعية وضمانات أخرى ، ولكن قبل أن نتناول هذه الضمانات تفصيلاً سنشير هنا إلى إجراء الاستجواب والذي كفله المشرع للموظف صراحةً بقوله : (( لا يجوز لأي من الجهات المنصوص عليها في الفقرة (أ) من المادة (142) من هذا النظام إيقاع أي من العقوبات المنصوص عليها في البنود من (1-5) من الفقرة (أ) من المادة (141) من هذا النظام على المخالفة التي يرتكبها الموظف إلا بعد استجوابه …… )) .\nوعلى هذا النحو جاء قضاء محكمة العدل العليا في قرارها : ( …. إذا أصدر المستدعى ضده الأول قراره الثالث المتضمن إيقاع عقوبة الإنذار بحق المستدعية قبل أن يتم استجوابها ودون أن يتم استجوابها أصلاً فإن قرارها يعتبر مخالفاً لحكام نص المادة (145/أ) من نظام الخدمة المدنية ويتعين إلغاؤه .) ، ولكن التساؤل الذي يطرح في هذا المضمار هل يعد الاستجواب إحدى ضمانات الموظف أمام لجان التحقيق ؟.\nيتضح من البيان التشريعي الوارد في المادة (145/أ/1) أن الاستجواب لا يعد ضمانة للموظف أثناء إجراء التحقيق من قبل لجان التحقيق وإنما يصار إلى تكريس هذه الضمانة عندما يرتكب الموظف مخالفة ولا تشكل له لجنة تحقيق ، ويقصد بالاستجواب الذي نحن بصدده مناقشة الموظف المخالف مناقشة تفصيلية بالأفعال المنسوبة إليه ومواجهته بالأسئلة و الاستفسارات عن المخالفة ، ومجابهته بالأدلة التي تشير إليه بالاتهام ومطالبته بالرد عليها ، وتكون هذه الأسئلة واضحة ومحددة وصريحة مما يتسنى للموظف فهمها والإجابة عليها ، ويتعين على المستجِوب ( بالكسر) عدم الضغط أو إكراه الموظف المستجوَب ( بالفتح) أو التدخل بأجوبته ، وله حق الصمت عن الإجابة ويشار إلى ذلك في المحضر أو ما يقوم مقامه .\nوعوداً على بدء فإننا سنقيم فرع الضمانات المعاصرة للتحقيق على البندين التاليين :\nأولاً : الضمانات الدفاعية\n1- حق الإطلاع على أوراق التحقيق :\nيعد حق الإطلاع على الملف التحقيقي من أول الإجراءات التي نص عليها المشرع والذي يقول في ذلك : (( يراعى لدى إجراء التحقيق ما يلي :-\nاطلاع الموظف المحال إلى التحقيق على جميع الأوراق المتعلقة بالمخالفة أو الشكوى التي يتم التحقيق معه بشأنها……..)) ، وإستنادً على هذا الحق فللموظف المحال إلى لجنة التحقيق أن يطلع على كل ما يتعلق بالمخالفة المنسوبة إلية ، وتتجلى من منح هذا الحق للموظف حكمة مفادها تمكينه من تحديد موقفه وإعداد دفوعة .\nوهذا ما سار عليه قضاء محكمة العدل العليا حيث قضت بقرار لها ( 1- … حيث لم تطلع المستدعية على جميع الأوراق المتعلقة بالشكوى ولم ……….. فيكون هذا القرار قد صدر مخالفاً لأحكام نظام الخدمة المدنية رقم 30 لسنة 2007 مما يتعين إلغاؤه .)\n2- تقديم الدفوع و مناقشة الشهود :\nيعد هذا الحق من الضمانات التي يجب أن يحاط بها الملاحق تأديبياً والتي تمليها المبادئ العامة للقانون ولصون هذا الحق وعدم إهداره من قبل الإدارة والتي إن فعلت يكون إجراؤها عرضة للبطلان ، وامتثالا لهذا يتوجب على لجان التحقيق السماح للموظف المنسوب اليه المخالفة بموجب هذا الحق تقديم جميع الدفوع المشروعة التي يحتاجها لنفي المخالفة المنسوبة إلية كالاعتراضات و استدعائه لشهوده و تقديم أي سندات أو أوراق أو ما شابهها على أن تتعلق بواقعة المخالفة ، وعلى لجنة التحقيق تضمينها بملف القضية ، وإذا كانت شفاهةً الإشارة إليها في محاضر التحقيق ، وله مناقشة شهود القضية المحلّفين اليمين القانونية مسبقاً بالقدر المعقول .\nحيث نص المشرع على هذا بقوله : (( يراعى لدى إجراء التحقيق ما يلي :-\n1- ….. والسماح له بتقديم دفوعه واعتراضاته كتابة أو شفاهة ومناقشة الشهود المطلوبين فيها واستدعاء أي شخص للشهادة، كما يسمح له بضم أي وثائق أو تقارير أخرى ذات علاقة إلى ملف التحقيق، ويشترط أن لا تسمع أقوال أي شاهد إلا بعد أداء القسم القانوني. ((\nوهذا ما جرى عليه قضاء محكمة العدل العليا فهي قضت ببطلان القرار الصادر عن الإدارة لتجاوزها أثناء التحقيق عن حق تقديم الدفوع وعدم إتاحة الفرصة للموظف المخالف بمناقشة الشهود وتقديم دفوعه واعتراضاتها ولم تعمل على تحليف الشهود اليمين القانونية قبل سماع أقوالهم .\nثانياً : الضمانات الأخرى\n1- حياد لجان التحقيق :\nتقتضي العدالة القانونية توافر صفتيّ الحياد و النزاهة بمن توكل إليهم مهام التحقيق وهي ضمانة تضمن للموظف عدالة من يحقق معه بعيداً عن أي اعتبارات ، وقد نص نظام الخدمة المدنية على هذه الضمانة صراحة ، ولكن دون ذكر مفهومه حيث اشترط على مراعاة ذلك عند إجراء التحقيق بقوله : (( مراعاة الموضوعية والحياد والنزاهة للوصول إلى الحقيقة )) .\nيرُدّنا بعض أساتذة القانون الإداري الأردني إلى تطبيق القواعد العامة المنصوص عليها في أصول المحاكمات المدنية فيما يخص مفهوم الحياد و النزاهة .\nوإنني أرى بوجهة نظر متواضعة أن نظام الخدمة المدنية قد تضمن شروط الحياد في نص المادة ( 145/أ/2) ، والتي سبق بيانه في بداية الدراسة عند الإشارة للضمانات السابقة على التحقيق .\n2- توثيق التحقيق :\nيعد التوثيق من الضمانات الشكلية الواجب كفالتها للموظف المحال إلى لجنة التحقيق ، ويقصد هنا بالتوثيق ، هو تحرير الإجراءات التحقيقية في محاضر رسمية ، حيث فرض المشرع على لجنة التحقيق مراعاة ذلك بقوله (( أن تكون إجراءات التحقيق موثقة ومثبته في محاضر وموقعة من الموظف وأعضاء لجنة التحقيق والشهود حسب مقتضى الحال. )) .\nاستقرت قرارات محكمة العدل العليا على هذا النهج بالعديد من قراراتها منها ( لا تستطيع محكمة العدل العليا بسط رقابتها على القرار التأديبي المطعون فيه والسبب الذي قام عليه إلا إذا كانت المحاكمة التأديبية التي جرت بحق المستدعي قد تمت بصورة قانونية ومدونة في محاضر مكتوبة تتضمن إحاطة المستدعي بالتهمة أو التهم المنسوبة إليه بشكل دقيق لا لبس فيه و لا إبهام وان تتاح له الفرصة بعد ذلك ليعد الدفاع عن نفسه فتستمع أقواله مكتوبة وما يبديه من دفاع أو دفوع وان تتضمن المحاضر شهادات الشهود الذين استمع المجلس التأديبي إليهم بعد حلف اليمين كضمانة من ضمانات الدفاع الجوهرية وان يمكن المستدعي من مناقشتهم وتقديم شهود النفي إن وجدوا ، وبناء على ذلك فان محاكمة المستدعي من قبل مجلس التأديب العسكري التي تمت بصورة شفاهية وكذلك سماعها للشهود وان طابقت أقواله وأقوالهم أمام لجنة التحقيق حسب زعمها ، يحول دون المحكمة ومراقبتها على القرار التأديبي المطعون فيه ، ويترتب على ذلك أن القرار الذي صدر استنادا إلى هذه المحاكمة والقاضي بفصل المستدعي من الجناح العسكري في جامعة مؤتة يكون باطلا مما يقتضي إلغاءه . ).\nيجب أن يراعى في عملية تدوين محاضر التحقيق أن تكون متسلسلة ، ويذكر فيها تاريخ إجراء التحقيق وأسم المحقق و الشهود أو الموظف المخالف والمصادقة عليه من المعنيين فيها على جميع الأوراق .\n3- رفع تقرير مفصل بخلاصة التحقيق :\nبعد أن تنهي لجنة التحقيق إجرائها التحقيقي تعمل على رفع تقريراً يتضمن النتائج التي توصلت إليها هذه اللجنة مشفوعاً بتوصياتها للمرجع الإداري المختص الذي كلفها بالتحقيق ، حيث نص نظام الخدمة المدنية على أنه : (( تقدم لجنة التحقيق تقريراً مفصلاً بما توصلت إليه من نتائج وتوصيات للجهة التي كلفتها بالتحقيق ولهذه الجهة اتخاذ القرار الذي تراه مناسباً.)) .\nيراعى بعد رفع التقرير إلى المرجع الإداري المختص إذا كان سيصار إلى إيقاع عقوبة بحق الموظف دون إحالته إلى المجلس التأديبي الضمانات التي سيتم ذكرها لاحقاً عند تناول الضمانات الواجب مراعاتها عند إيقاع العقوبة .\nالمطلب الثاني : ضمانات تأديب الموظف في مرحلة المحاكمة\nالفرع الأول : ضمانات تتصل بتشكيل المجلس التأديبي\nتشكل للموظفين من الفئات الأولى والثانية والثالثة مجالس تأديب برئاسة أمين عام وزارة العدل وعضوية كل من أمين عام ديوان الخدمة المدنية و مستشار في ديوان التشريع والرأي يسميه رئيس ديوان التشريع والرأي ، ولرئيس المجلس التأديبي تسمية أحد موظفي وزارة العدل أمينا لسر المجلس .\nيحال الموظف إلى المجلس التأديبي بقرار من الوزير بالحالات التالية :-\n1- إذا رأت السلطة التأديبية الرئاسية وجود ضرورة للإحالة .\n2- إذا ارتكب الموظف مخالفة تستوجب عقوبة الاستغناء عن الخدمة أو العزل .\nويتصل بتشكيل أعضاء المجلس التأديبي على النحو المشار إليه أعلاه وقبل الشروع بإجراء المحاكمة لزوم منح الموظف ضمانتا الرد والتنحي واللتان سنتناولهما تباعاً كالآت :\nأولاً : حق طلب الرد :\nيعد هذا الحق من أهم الضمانات التي حصّن بها المشرع الموظف المحال إلى التأديب ليضمن له محاكمة عادلة ونزيهية لا يشوبها أي اعتبارات قد تؤثر على مجرى سير الأمور بعدالة وبهذا الحق يستطيع الموظف الاعتراض على رئيس المجلس أو أي عضوٍ فيه شريطة أن يكون طلب الرد مستند إلى أسباب وجيهة ومعتبرة ، وأن يكون قبل البدء بأعمال التحقيق، حيث نص المشرع على هذا الحق بقوله : ((يطبق على كل من رئيس وأعضاء المجلس التأديبي أحكام رد القضاة المنصوص عليها في قانون أصول المحاكمات المعمول به وعند انطباق هذه الحال على رئيس المجلس التأديبي يحل مكانه لهذه الغاية رئيس الديوان.))\nو ينص قانون أصول المحاكمات المدنية بخصوص هذا الحق على :(( يجوز رد القاضي لأحد الأسباب التالية:\n5 – إذا كان بينه وبين أحد الخصوم عداوة أو مودة يرجح معها عدم استطاعته الحكم بغير ميل.)) .\nثانياً : حق طلب التنحي :\nيرد هذا الحق للموظف في مرحلة التحقيق ومرحلة الإحالة على المجلس التأديبي وقد سبق بيانه في معرض الحديث عن الضمانات السابقة للتحقيق وكان لنا تعليق عليه .\nالفرع الثاني : ضمانات تتصل بالمحاكمة ذاتها\nبعد إحالة الدعوى التأديبية بكافة محتوياتها على المجلس التأديبي ، والشروع بالتحقيق مع الموظف المحال عليها يجب أن تراعي جميع الضمانات الآتيه:-\nأولاً : حق التبليغ :\nيتعين على المجلس في حال تحديده لموعد جلسة الحكم أن يبلغ الموظف المراد تأديبه بذلك الموعد ، ولم ينص المشرع على الطريقة الواجب إتباعها بالتبليغ حيث قال : ((….. أن يتولى أمين سر المجلس التأديبي خلال مدة لا تزيد على أسبوعين من تاريخ استلامها تزويد كل عضو بنسخة من هذه الأوراق ودعوة الموظف بالطريقة التي يراها مناسبة لاستلام نسخته وتبليغه بموعد الجلسة.)) .\nثانياً : التوثيق :\nعلى المجلس التأديبي توثيق جميع أعماله وقراراته ، لتتوفر للموظف في حال حاجته لها حيث نص المشرع على ذلك بقوله : (( لرئيس المجلس التأديبي تسمية أحد موظفي وزارة العدل أمينا لسر المجلس يتولى إعداد جدول أعماله ومحاضر اجتماعاته والتبليغ وتوثيق القرارات وأي أعمال أخرى يكلفه بها رئيس المجلس التأديبي . )) .\nثالثاً : حق الاستعانة بمحام ٍ:\nنص المشرع صراحةًً على هذا الحق أثناء المثول أمام المجلس التأديبي ليتسنى للمحامي الدفاع عن الموظف المراد محاكمته أمام هذا المجلس ، خلافاً لما هو عليه الحال في مرحلة التحقيق أمام لجان التحقيق والتي لم ينص المشرع فيها صراحة على هذا الحق ، وهذا ما جاء في المادة (150/أ) من نظام الخدمة المدنية والتي قضت : ((…. وللموظف المحال إلى المجلس التأديبي أن يوكل محامياً لتمثيله في الدعوى والدفاع عنه ، على أن يحضر جلسات المحاكمة التأديبية مع محاميه . )).\nرابعاً : حق تقديم الدفوع :\nورد هذا الحق للموظف مرتين الأولى أمام لجان التحقيق والثانية أمام المجالس التأديبية ويعد هذا زيادة في حرص المشرع لضمان حقوق الموظفين ومنحهم فرصة أخرى لتقديم دفوعهم ، ولا تختلف حيثيات حق تقديم الدفوع أمام المجلس التأديبي عن تلك المذكورة أمام لجان التحقيق وتلافياً للتكرار سنقتصر على في هذا المقام على ما أورده المشرع في نظام الخدمة المدنية في المادة (151) والتي جاء فيها :-\n(( أ- على المجلس التأديبي عند النظر في أي دعوى تأديبية أُحيلت إليه أن يتيح لكل من الطرفين فيها تقديم بيناته الخطية والشخصية سواء كانت قد قدمت أثناء التحقيق في المخالفة أو لم تقدم من قبل على الإطلاق، وأن يستدعي الشهود الذين يطلبهم لسماع أقوالهم وإعطاء الطرف الآخر الحق في مناقشتها ودفعها ببيّنات مماثلة، وعرض وجهة نظره في الدعوى أو في أي إجراء من إجراءاتها، ويشترط في ذلك أن لا تسمع أي شهادة فيها إلا بعد القسم القانوني.\nب – للمجلس التأديبي أثناء النظر في أي دعوى تأديبية أن يستدعي أي شخص لسماع شهادته فيها، وأن يطلب من أي دائرة أن تقدم إليه أي وثائق أو أوراق لديها إذا كانت ذات علاقة مباشرة بالمخالفة التي يُنظر فيها وأن يجري بكامل هيئته أي تحقيق يراه مناسباً بشأنها، أو أن يعهد إلى أحد أعضائه أو من يراه مناسباً للقيام بذلك.)) .\nضمانات إيقاع العقوبة على الموظف العام\nيتوجب توفير الضمانات التالية عند إيقاع العقوبة على الموظف المخالف سواء تم إيقاعها من قبل السلطة الرئاسية بعد إجراء التحقيق من قبل لجنة التحقيق ، أو من قبل المجلس التأديبي .\nالمطلب الأول : الضمانات المعاصرة لإنزال العقوبة\nأولاً : عدم جواز ازدواجية العقوبة :\nلقد أقر المشرع هذه الضمانة للموظف المراد معاقبته عندما قال : ((عدم جواز إيقاع أكثر من عقوبة واحدة من العقوبات المنصوص عليها في الفقرة (أ) من المادة (141) من هذا النظام على المخالفة المسلكية الواحدة التي يرتكبها الموظف. )).\nوقد استقرت أحكام محكمة العدل العليا في الكثير من قراراتها على عدم جواز هذه الإزداوجة بالعقوبة حيث ذكرت بقرار لها بأنه ( …. وبما أن مدير التربية والتعليم للواء الأغوار الشمالية أصدر القرار الثاني بحسم ثلاثة أيام من راتب المستدعي وذلك على المخالفة المسلكية ذاتها التي ارتكبها المستدعي والتي صدر بشأنها القرار المشكو منه الأول بإيقاع عقوبة التنبيه بحقه . وبما أن قرار مدير المدرسة صدر بتاريخ 9/10/2008 ، في حين صدر قرار مدير التربية والتعليم بتاريخ 23/10/2008 ، فإنه لا يجوز إيقاع أ كثر من عقوبة واحدة من العقوبات المنصوص عليها في الفقرة (أ) من المادة (141) من نظام الخدمة المدنية آنف الذكر على المخالفة المسلكية الواحدة التي يرتكبها الموظف عملاً بالمادة (140/أ/3) من هذا النظام .) .\nثانياً : التناسب :\nيعد التناسب أحد المبادئ القانونية للجزاء التأديبي ، ومفاده الملائمة بين خطورة المخالفة المرتكبة وما يناسبها من جزاء ، فيجب أن تكون العقوبة المفروضة على الموظف المخالف تتناسب وطبيعة المخالفة المرتكبة دونما تهاون أو مغالاة ، وقد ضمّنَ المشرع هذا المبدأ في عندما نص على لزوم (( التناسب بين العقوبة المتخذة وطبيعة المخالفة المرتكبة وعدم المغالاة أو التساهل في الإجراءات التأديبية المتخذة بحق الموظف. ))\nالفرع الثاني : ضمانات تتصل بالقرار الصادر بالعقوبة\nأولاً : التسبيب :\nيقصد بتسبيب القرار الصادر بإيقاع العقوبة ذكر الأسباب الحقيقية الكامنة وراء إيقاع العقوبة وهذا التسبيب يكشف عن الوقائع التي دفعت السلطة التأديبية إلى إيقاع العقوبة ، وهو ما جسده المشرع بقوله : (( توفير الضمانات التالية للموظف قبل إيقاع أي عقوبة عليه :- … تسبيب القرار التأديبي الذي تم اتخاذه من المرجع المختص باتخاذ الإجراءات والعقوبات التأديبية . )) .\nوقد ألزم المشرع المجلس التأديبي بتسبيب القرار النهائي الصادر عنه بقوله (( على المجلس التأديبي أن يصدر قراره النهائي في أي دعوى تأديبية أُحيلت إليه خلال مدة لا تزيد على تسعين يوماً من تاريخ عقد أول جلسة لهذه الغاية، متضمناً الأسباب والعلل التي بني عليها مستخلصة من البيّنات المقدمة في الدعوى ومستندة إلى الأحكام القانونية والنظامية المعمول بها ))\nوقد استقرت قرارات محكمة العدل العليا على وجود تسبيب القرار الإداري كونه يعد شكلاً أساسياً في القرار الصادر عن السلطة التأديبية وإهماله يؤدي إلى بطلان ذاك القرار ، حيث ذكرت في إحدى قراراتها بأنه (….. وبما أن البند (5) من الفقرة (أ) من المادة (140) آنفة الذكر قد أوجبت تسبيب القرار التأديبي الذي تم اتخاذه من المرجع المختص باتخاذ الإجراءات والعقوبات التأديبية ، وذلك باعتبار هذا التسبيب هو أحد الضمانات الواجب توفيرها للموظف قبل إيقاع أي عقوبة عليه ، وبما أن نظام الخدمة المدنية المشار إليه قد اشترط تسبيب القرار التأديبي فإن هذا الإجراء أي التسبيب يصبح شكلاً أساسياً في القرارات التأديبية يترتب على إهماله بطلانها ، ولكي يحقق التسبيب الغرض المناط به يجب أن يكون واضحاً بدرجة تمكن من تفهمه ورقابته ، فإذا اكتفى القرار التأديبي بترديد حكم القانون دون أن يوضح الأسباب التي من أجلها اتُخذ اعتبر في حكم القرار الخالي من التسبيب ، وبما أن لجنة التحقيق ومن بعدها المستدعى ضده لم يُحدِّدا المسؤوليات والصلاحيات – المنوطة بالمستدعية – والتي أخلَّت بها ، وبما أنه يجب على الإدارة أن تُصدر قراراتها وفقاً للإجراءات التي حدَّدها المشرع وفي الشكل المرسوم لها ذلك أنه من المقرر فقهاً وقضاءً أن الأصل في قواعد الشكل والإجراءات في إصدار الأعمال الإدارية أنها مقررة للمصلحة العامة ومصلحة الأفراد على السواء ، وبما أن القاعدة المستقرة تقضي بأن مخالفة تلك القواعد والإجراءات تستتبع بطلان القرار الإداري وذلك باعتبار أن هذه الشكليات والإجراءات تُمثِّل ضمانه للأفراد ومخالفتها تشكل إخلالاً بهذه الضمانة . وعليه يكون القرار المشكو منه باطلاً لمخالفته للنظام وعدم مراعاة الشكل الذي رسمه نظام الخدمة المدنية لإصداره وهو التسبيب ، الأمر الذي يتعين معه إلغاؤه .).\nثانياً : أبلاغ الموظف بالقرار النهائي :\nيجب على المجلس التأديبي عند وصوله للقرار النهائي بشأن مخالفة الموظف المحال عليه ، إبلاغ هذا الموظف بما توصل إلية المجلس بتلاوته عليه وتفهيمه مضمون القرار إذا كان حاضراً وفي حال غيابه يبلّغ بما يتاح للمجلس من وسائل .\nحيث أورد التشريع ذلك بنصه القائل : (( يُتلى القرار النهائي للمجلس التأديبي ويفهم بصورة وجاهية للموظف ، أما إذا صدر القرار بصورة غيابية فيتم تبليغه للموظف بالوسائل المتاحة.))\nالمطلب الثاني : الضمانات اللاحقة على إيقاع العقوبة التأديبية .\nإيقاع العقوبة التأديبية على الموظف المخالف لا تنهي ضمانته ، فلا يزال يحيطه الشارع بالضمانات التي من شأنها إرساء مبادئ العدالة وصون حقوق الموظفين ، فله ضمانة إدارية وأخرى تتبعها وهي قضائية نوردهما تفصيلاً كما هو آتً\nالفرع الأول : التظلم الإداري\nهو طلب يقدمه الموظف المعاقب للسلطة التي أوقعت العقوبة عليه يلتمس فيه إلغاء قرارها بالعقوبة أو سحبه أو تعديله ، فهو بمعنىً آخر عرض الموظف مظلمته على السلطة الإدارية متخذة القرار طالباً منها إنصافه عن طريق إعادة النظر في القرار الإداري الذي أصدرته .\nوالتظلم هنا يكون بالنسبة للقرار التأديبي الصادر عن السلطة التأديبية الرئاسية ، أما القرارات الصادرة عن المجالس التأديبية بصورة نهائية فلا يجوز التظلم منها .\nهذا و يعتبر التظلم الإداري حق من حقوق الموظف المعاقب ، فالقاعدة العامة للتظلم الإداري هي أنه جوازي ، أي إن لصاحب الشأن مطلق الحرية في اللجوء أو عدم اللجوء إليه، فله من حيث المبدأ أن يتظلم إلى الجهة الإدارية المختصة قبل رفع دعواه تجنباً لمشقة التقاضي وطول مدته، وله أن يرفع دعواه مباشرة للقضاء دونما التظلم ، وله التقدم بالتظلم الإداري واللجوء إلى القضاء بذات الوقت .\nثانياً : شروطه\nيشترط المشرع قبل تقدم الموظف بتظلمه رسمياً، أن يبحثه مع رئيسه المباشر ، وأن يتحرى الدقة من أحقيته بهذا التظلم ، فيتعين عليه الإطلاع على القوانين والأنظمة قبل تقدمة بالتظلم حيث قال المشرع (( لا يجوز البدء بإجراءات التظلم الرسمي إلا بعد مناقشة موضوع التظلم مع الرئيس المباشر، وعلى الموظف التأكد من صحة تظلمه أو معلوماته والإطلاع على الأنظمة والتعليمات الصادرة بهذا الخصوص قبل التقدم بالتظلم .)) .\nولكي يكتسب التظلم صفته المعتبرة قانوناً لابد أن يكون مكتمل لشرائطه القانونية ، وقد حصر المشرع متى يكون للموظف المعاقب حقاً بالتقدم بتظلمه الرسمي بما وقع عليه ، فلا بد أن يكون التظلم مستنداً على مخالفة القرار المتظلم منه للقانون ، أما إذا كان التظلم يخرج عن الحدود التي رسمها المشرع فلا يعتد به حيث قضت محكمة العدل العليا بهذا الشأن : (( إذا كان شروط المادة ( 165) من نظام الخدمة المدنية رقم 30 لسنة 2007 غير متوافر في طلب التظلم فإن ذلك يفقده صفة التظلم ويعتبر كأن لم يكن …….. )) .\nيتم تقديم التظلم مكتوباً خلال مدة لا تزيد على عشرة أيام من تاريخ صدور القرار التأديبي للدائرة ((أي وزارة أو دائرة أو مؤسسة رسمية عامة خاضعة لأحكام هذا النظام)) . وعليها البت بالتظلم خلال مدة لا تزيد على الثلاثين يوماً من تاريخ تقديم التظلم .\nوما ينبغي الإشارة إليه هنا بأنه يجوز تقديم التظلم لرئيس ديوان الخدمة المدنية في الحالات الواردة في الفقرة (ب) من نص المادة (165/ب) من نظام الخدمة المدنية وهي :\nومن الجدير بالإشارة في هذا المقام أن التظلم الإداري يعد إحدى وسائل الرقابة على قرارات الإدارة لضمان صدورها صحيحة شكلاً وموضوعاً ، ويعطي الإدارة فرصة مراجعة قراراتها إذا كانت معيباً قبل حدوث النزاع القضائي .\nالفرع الثاني : الطعن القضائي\nيعد الطعن لدى القضاء بقرارات الإدارة إحدى الوسائل الرقابية الناجعة على الإدارة وما تتخذه من قرارات ، فيحق للموظف المعاقب إدارياً اللجوء إلى القضاء للطعن بقرار العقوبة الصادر عن السلطة التأديبية الإدارية إذا لم ينصفه التظلم الإداري ، ويكون طعنه بالإلغاء أو التعويض أو كلاهما .\nوقبل التعرض للطعن بصورتيه آنفتي الذكر لابد من التعرض بإيجاز للشروط العامة الواجب توفرها بالقرار المراد الطعن به والمتمثلة بمايلي :\n1- أن يقدم الطعن بالقرار من موظف عام ذو مصلحة .\n2- أن يكون القرار من شانه أن يولد بذاته أثراً قانونياً .\n3- أن يكون قد صدر بصورته النهائية عن سلطة إدارية من أشخاص القانون العام .\n4- أن يكون معيباً بأحد العيوب المعتد بها قانوناً وهي :\nأ- عيب الاختصاص.\nب- عيب الشكل والإجراء.\nج- عيب مخالفة القانون .\nأولاً : الطعن بإلغاء القرار الإداري :\nيحق للموظف الذي صدر بحقه قراراً تأديباً يقضي بمعاقبته سواء من قبل السلطة الرئاسية أو مجالس التأديب بالطعن لدى محكمة العدل العليا إذا توافرت به الشروط القانونية سالفة الذكر ويُستقى هذا الحق من قانون محكمة العدل العليا الذي ينص على (( تختص المحكمة دون غيرها بالنظر في الطعون المقدمة من ذوي المصلحة والمتعلقة بما يلي : طلبات الموظفين العموميين بإلغاء القرارات النهائية الصادرة بحقهم من قبل السلطات التأديبية .)) .\nوقد نظم المشرع مواعيد وإجراءات الطعن بموجب قانون محكمة العدل العليا ، ولا مجال لذكرها في هذه الدراسة المختصة ببيان الضمانات .\nثانياً : الطعن لغايات التعويض :\nللموظف المضرور من قرار الإدارة التأديبي أن يطالب بالتعويض عن الضرر الذي أصابه إذا حكم ببطلان القرار بدعوى يقيمها أمام محكمة العدل العليا سواء بدفع فرعي ضمن دعوى الإلغاء أو بدفع أصلي بدعوى التعويض ، حيث نص قانون محكمة العدل العليا على أنه : (( تختص المحكمة في طلبات التعويض عن القرارات والإجراءات المنصوص عليها في الفقرة (أ) السابقة من هذه المادة سواء رفعت إليها بصفة أصلية أو تبعية.)) ، ويستطيع الموظف أن يرفع دعواه لدى المحاكم العادية أيضا ً، كونها صاحبة الاختصاص الأصيل بدعاوى التعويض،حيث حصر المشرع اختصاص النظر بدعاوى الإلغاء بمحكمة العدل العليا عند قوله ( دون غيرها) ولم يفعل ذلك فيما يخص دعاوى التعويض .\nوإن إلغاء القرار الإداري لعيب شكلي أو عيب في الاختصاص غير جسيم أو جوهري ولا يؤثر في موضوع القرار يعد غير موجب للتعويض ، وعلة هذا تكمن في الموازنة بين المصالح العامة و الخاصة ، فإذا كان القرار الملغى سليماً بمضمونه رغم مخالفته للشكل أو الاختصاص فلا تُسأل الجهة المصدرة له ولا تعوض عن الضرر ، لأن القرار سيعاد إصداره بعد معالجة عيوبه الشكلية .\nمما تقدم بيانه من عرض ٍ للضمانات التي يتمتع بها الموظف في مراحل تأديبه إدارياً نلمس حرص المشرع الأردني على تحصين حقوق الموظف ضد أي مساس غير مشروع من قبل سلطات التأديب ، وهذا نهج يرسي مبادئ العدالة والشفافية والنزاهة ، ومبعث لطمأنينة الموظف مما يجعله يقدم على القيام بواجباته الوظيفة براحة ، وشعوره بأن القانون نصير عدل له ضد أي جور أو تعدٍ .\nومن خلال الدراسة والبحث لما تناوله الفقه الإداري الأردني بهذا الشأن ، نجد استجابة من المشرع لما أوصى به الفقه ، فسرعان ما بادر لتضمين توصياتهم بما أورده من تعديلات على التشريعات الإداريه ، ونحن نأمل أن يسارعوا بدورهم إلى تضمين هذه التعديلات المستحدثة في مؤلفاتهم ، ولا ننسى دور القضاء وهو صرح العدالة الذي لا يغض له طرفه قبل إحقاق الحق ولما له من اجتهادات ساهمة إسهاماً بالغاً في إثراء التشريع بلفت انتباهه لما يعتريه من نقص.\nومن باب الأمانة العلمية التي تقتضي منا الجراءة على ذكر ما نلحظه من هفوات على بساطتها لدى دراستنا لموضوع ما ، فقد خلصت إلى بعض النتائج الآتي ذكرها :\nأولاً : لقد أورد نظام الخدمة المدنية في نص المادة (140/أ/2) التجرد من قبل لجان التحقيق الرئاسية و ومجالس التأديب من الاعتبارات الشخصية ، والسؤال المطروح هنا كيف يتأتى هذا وما هي الضمانة ؟ وفي ذات المادة أوجب التنحي في حال وجود صلة قربى تؤثر على التحقيق ولم يحدد درجة القربى أو المعيار الذي يُستند إليه لمعرفة مدى تأثير هذه الصلة على مجريات التحقيق ، ولم يردّنا في ذلك إلى القواعد العامة المنصوص عليها في قانون أصول المحاكمات المدنية ، كما فعل في نص المادة (146/د) ، ونجد أنه لم يعط حق الرد للموظف في مرحلة التحقيق ، ومنحه هذا الحق في مرحلة المحاكمة فقط ، يرى الباحث إن جاز له ذلك ضرورة تدخل المشرع لكي يكفل للموظف حق الرد في مرحلة التحقيق مع بيان طرقه وشروطه أو النص صراحة على تطبيق القواعد العامة .\nثانياً : تنص المادة (159/ب) على أنه (( تشكل لجنة برئاسة وزير العدل وعضوية رئيس ديوان التشريع والرأي ورئيس الديوان تتولى ما يلي : 2- دراسة الشكوى المقدمة ضد أي موظف وكانت مما لا يمكن النظر فيها بناءً على تهم معينة ورأى الوزير عدم إحالة الموظف إلى المجلس التأديبي )) ، وللناظر إلى نص المادة المذكورة يجدها تجافي المنطق ويثار بشأنها العديد من التساؤلات فما هي الشكاوى التي لا يمكن النظر فيها ؟ وما المقصود بتهم معينة ؟ وما الحكمة من استثناء بعض الموظفين من إيقاع العقوبة المناسبة بحقهم من قبل السلطة الرئاسية أو الإحالة إلى مجلس التأديب أو الجهات القضائية ؟ وإن الباحث يتطلع بعين الأمل لتدخل المشرع لإجلاء الغموض الذي يكتنف هذه المادة .\nتكلم هذا المقال عن : بحث قانوني مفيد حول ضمانات تأديب الموظف العام في النظام القانوني الأردني\nlegal researchابحاثابحاث قانونيةالاردنيالتحقيقالموظفتأديبضمانات


فتح: لن نمول صفقة القرن في غزة والقيادة الفلسطينية ملتزمة اتجاه القطاع - حركة التحرير الوطني الفلسطيني - فتح\nفتح: لن نمول صفقة القرن في غزة والقيادة الفلسطينية ملتزمة اتجاه القطاع\n18 أغسطس 2018 - 08:31\nرام الله - مفوضية الإعلام: أكدت حركة فتح على انها ستناضل من أجل عدم فصل قطاع غزة عن الضفة الغربية والمشروع الوطني كما تسعى الإدارة الامريكية واسرائيل ، مشددة في ذات الوقت على انها لن تمول صفقة القرن في غزة.\nوقال المتحدث باسم حركة فتح عاطف ابو سيف، ان الحديث عن تحلل القيادة الفلسطينية من مسؤولياتها اتجاه غزة هو أمر مرفوض ، مطالباً بعدم الانجرار وراء الدعاية الاسرائيلية التي تحاول تشويه ما يجرى في المجلس المركزي والساحة الفلسطينية.\nوقال أبو سيف :" لن نسمح بانجرار غزة بعيداً عن المشروع الوطني تجسيداً لمدخل صفقة القرن".\nوأكد ان المجلس المركزي الفلسطيني طالب بالوقف الفوري للإجراءات المتعلقة برواتب الموظفين في غزة".\nوقال :" الحركة الوطنية الفلسطينية منشغلة في المجلس المركزي وهذا أهم من البحث عن كيف يمكن لنا مقايضة أمن اسرائيل بحقوقنا السياسية".\nوبين ان المجلس المركزي نظر في المواجهة السياسية القادمة مع اسرائيل والادارة الامريكية وسبل مواجهة اسرائيل في الساحات الدولية وتطوير عضوية فلسطين وتفعيل دور الجاليات لفضح اسرائيل في المحافل الدولية".\nوشدد أبو سيف على أهمية مشاركة الداخل الفلسطيني في المجلس المركزي من أجل النضال سويا ضد مشروع القومية الذي اقرته الحكومة الاسرائيلية مؤخراً.\nوأوضح ان القيادة الفلسطينية لا تساوم على المقاومة الشعبية ، مؤكداً تصميم القيادة على الاستمرار بها الى حين تحقيق اهدافها لانها تعتقد انها الانسب لهذه المرحلة.\nوقال أبو سيف :" الرئيس عباس اعطى تعليماته لكل القيادات الفلسطينية بضرورة التواجد في الخان الاحمر ونعلين وبلعين لانه يؤمن بالمقاومة الشعبية".\nوأكد ان العلاقة مع الاحتلال علاقة صراع وان المفاوضات هي جزء من الاشتباك مع الاحتلال".\nوكشف ابو سيف ان المجلس المركزي أقر يوم التاسع عشر من تموز يوم اقرار قانون القومية كيوم للعنصرية.


افضل 11 ماكينة وافل [تعرف على احسن سعر]\nافضل 11 ماكينة الوافل\nتعد صانعة الوافل جهازًا أساسيًا صغيرًا لخبز الفطائر اللذيذة محلية الصنع بنفسك. يتم الترحيب دائمًا بالفطائر على الطاولة سواء كانت لتناول الغداء أو الإفطار أو شاي بعد الظهر أو الحلويات الذواقة. في الماضي ، استخدم الحرفيون مكواة الوافل لطهيها ، والآن أصبحت هذه الخطوة أسهل بفضل استخدام مكواة الوافل. في هذا المقال سنقدم لك افضل انواع ماكينات الوافل فتابع معي القراءة للأخير.\nREDMOND Waffle Maker, Nonstick 4 Slice Square Waffle Iron\nافضل صانعة وافل مربعة قوية بهيكلها المتين المصنوع من الفولاذ المقاوم للصدأ ، تحتوي على نظام تسخين عالي الطاقة 1300 واط ؛ يمكن أن تصنع ما يصل إلى 4 فطائر في نفس الوقت خلال 4-5 دقائق ، مما يلبي احتياجات جميع أفراد الأسرة.\n- تحتوي على مؤشر التسخين المسبق لدرجة الحرارة\n- سهلة التنظيف و غير لاصقة يمكن تخزينها بكل سهولة نظرا لحجمها الصغير (11.7 * 10.6 بوصة)\nELECDON NonStick Waffle Iron 30 x 14.5cm, Cast Aluminum Waffle Maker Mold Pan\nصانعة الوافل هذه مصنوعة من سبائك الألومنيوم عالية الجودة ، سهلة الاستخدام ، مريحة وآمنة للاستخدام ، ومقاومة لدرجات الحرارة العالية.\n- متينة و ذات صلابة عالية ، مقاومة للتآكل ، سهلة التنظيف و التفكيك وتدفق سائل البيض.\n- سهلة الإمساك ، ويمكن تعليقها بسهولة ، مما تساعدك على توفير مساحة في المطبخ .\n- مقبضها مقاوم للحرارة لحماية يديك من الاحتراق.\n- غير لاصقة ، يمكنك الاستمتاع بإفطار لذيذ في 5-10 دقائق.\n- الاحتياطات عند الاستخدام لأول مرة ، يرجى تنظيف القالب وتجفيفه. انثري الزبدة المذابة على الوجه واتركيها تجف لمدة 2-3 دقائق. تساعد هذه الخطوة في تكوين طبقة واقية في القالب ، ولكنها يمكن أن تحسن أيضًا من عمر الخدمة وتأثير القالب غير اللاصق.\nتوفر لك هذه صانعة الوافل ذات الحجم الصغير فطائر وافل لذيذة و مميزة و مثالية لوجبة الفطور. تتميز هذه الماكينة بسهولة الاستخدام و سهولة التنظيف .\n- حجم صانع الوافل 16 * 12 * 8.5 سم . سهل الحمل .\n- سهل و سريع ..\n- غير لاصقة و سهلة التنظيف ما عليك سوى مسحها بمنشفة نظيفة.\n- تعد كهدية رائعة لأعياد الميلاد و غيرها .\n7Pcs Dollhouse Accessories, Miniature Ornament, Miniature Toaster Cute Realistic Plastic\nنموذج محاكاة ماكينة الوافل الصغيرة هذه خفيفة الوزن وصغيرة الحجم وسهلة الحمل. يتميز نموذج صانعة الوافل المصغر لبيت الدمى هذا بمظهر نابض بالحياة وتفاصيل رائعة ستجلب الكثير من المرح والمتعة لطفلك.\n- مصنوعة من مادة بلاستيكية متينة و خفيفة الوزن.\n- الطول 4 سم والعرض 3.4 سم.\n- مناسبة للترفيه ، والهدايا ، والأطفال ، وبيت الدمى ، و غيرها.\n- الأبعاد: 1.57 بوصة × 1.34 بوصة × 0.59 بوصة .\n- هدية مثالية للمراهقين والبالغين الذين يحبون الفنون والحرف اليدوية.\nWaffle Maker Pan, Cake Maker Mold Pan Waffle Baking Mold for Coffee Shop\nتتميز صانعة الوافل هذه بطبقة مقاومة للالتصاق ناعمة وسهلة التنظيف. تستخدم آلة صنع الوافل طلاء متطورًا مانعًا للالتصاق ، وآمن للاستخدام ومتين. مُجهزة بقوس ثابت ، يمكن فتحها وإغلاقها بحرية وسهولة في التشغيل.\n- مناسب لموقد الغاز / موقد السيراميك الكهربائي ...\n- آمن للاستخدام وعملي للغاية.\n- يحتوي على مقبض من الفولاذ المقاوم للصدأ متين وقشرة بلاستيكية ، لها تأثير جيد مضاد للسقوط ، ومريح للإمساك به وليس من السهل تشويهه.\nCYY Mini Waffle Maker, Portable Electric Round Waffle Maker Breakfast Waffle Machine\nماكينة الوافل هذه سريعة التسخين و غير لاصقة للحصول على فطائر مثالية و صحية. ماكينة الوافل هذه صغيرة و متعددة الوظائف بحيث انها تصنع حصصا فردية من الفطائر و المشاوي و يمكنها حتى القلي السريع. مناسبة جدا أثناء التنقل.\n- تسخين سريع ما عليك سوى توصيلها و انتظار انطفاء الضوء ؛ يسخن في بضع دقائق فقط.\n- متعدد الوظائف و مثالي أثناء التنقل.\n-سريع و سهل يمكنك تحضير وجبة الإفطار مثالية في دقائق قليلة.\n-سهل التنظيف بعد أن تبرد الماكينة ، يمكنك نزع الألواح على كلا الجانبين و مسحها بمنشفة نظيفة.\n- سهل الحمل و صغير الحجم ( 16 * 12 * 8.5 سم ) ، مناسبة للشقق والمطابخ الصغيرة و مثالية للسفر.\nWaffle Electric Maker - 700W 700W DLC-W4487 White/Grey\nماكينة صنع الوافل هذه مصنوعة من هيكل من الفولاذ المقاوم للصدأ . تتميز بنظام حماية مدمج من الحرارة و بنظام إيقاف مزدوج لمزيد من الأمان.\n- تصميم بهيكل من الفولاذ المقاوم للصدأ .\n- توفر حماية مدمجة من الحرارة الزائدة .\n- وجود نظام الإيقاف مزدوج مع مؤشر التشغيل.\n- سهل الاستخدام و التنظيف.\nماكينة الوافل من كيينوود تمكنك من تحضير مجموعة من الفطائرو الوجبات الساخنة المميزة في غضون دقائق قليلة . تتميز هذه الماكينة بوجود عدة أنواع من أطباق الشواء و ألواح الخاصة بتحميص السندويتش و ألواح خاصة بتحضير فطائر الوافل الشهية.\n- مجموعة ألواح متعددة الوظائف للفطائر و للشوي و للتحميص .\n- الألواح قابلة للإزالة للتنظيف السهل و السريع و غير لاصقة.\n- الطاقة: 220-240 فولت - 50 هرتز - 750 وات\n- يمكن التحكم حراريا.\n- وجود قاطع حراري آمن وفتيل حراري.\nClassic circular waffle maker with Browning Control Dial with 7 Color Settings by Sage\nمع وجود 7 إعدادات للعمل ، اصبح بامكانك تحضير فطائر الوافل اللذيذة و الاستمتاع بخفتها و قرمشتها في دقائق قليلة جدا. هذه الماكينة غير قابلة للالتصاق و سهلة التنظيف و العناية.\n- لا يمكن للخليط الالتصاق بألواح الطهي بفضل وجود الطلاء الخالي من حمض بيرفلورو الأوكتانويك (PFOA) والمانع للالتصاق.\n- سهل الاستخدام و سريع التسخين.\nSeverin Waffle Maker, Silver/Black\nتحتوي ماكينة الوافل المقرمش هذه على قوة و سماكة إضافية تصل إلى 2 سم. مصنوعة من الفولاذ الذي يقاوم الصدأ و الحرارة و تحتوي على طلاء مقاوم لللصق و سهل العناية و التنظيف.\n- سهلة التنظيف و الاستخدام مع وجود طلاء غير لاصق .\n- سهلة التخزين بسبب حجمها الصغير المميز .\n- مصنوعة من غلاف من الفولاذ قوي و متين و مقاوم للحرارة.\nEdison toaster and Waffle maker beige\nيمكنك صنع فطيرة وافل مقرمشة و لذيذة في وقت قصير بفضل ماكينة صنع الوافل هذه التي تتميز بتصميم مختلف و جديد كليًا عن باقي الماكينات.\n- يمكنك صنع فطائر الوافل و تحميص السندويشات في وقت قصير.\n- غير قابلة للالتصاق.\n- سهلة الاستخدام و التنظيف.\n- تحتوي على مقابض خشبية.


عطر: العنصر الرابع الموقع الرسمي لجريدة عُمان\nملايين الكلمات وضجيج لا يزال يمارس الصعود الى عمق الذاكرة، وعدد لا متناه من الصور تقفز الى مخيلتنا، العالم بأسره مشاهد مقتطعة من ملهاة كبيرة نحاول فيها أن نحقق إنسانيتنا، ونكتمل مع الطبيعة والفطرة التي وجدنا عليها، نفتح نوافذنا للأمل ونبني من الأحلام جسور عبور تحارب الملل والقلق، نرقص ونغني ونصفق للحظات الفرح، ونتضرع لله أن لا يقترب منا الحزن أو يكسرنا الألم، هي الروح تطل من نوافذ العيون ترغب في ازدياد في العمر، في بقاء لا تشوبه شائبة، بسلام لا يستكين ترغب في حفل هادئ يُسهل عليها العبور الى عالم البقاء ولكن .. دائما هناك ولكن تجعلنا نكتشف في المحصلة أننا نعيش ولا نحيا، وهناك فرق شاسع بين “أن نعيش”و” أن نحيا”.\nمن المعروف علميا أن العيش يحتاج الى عناصر ثلاث تبقينا على “قيد الحياة هي (الماء والهواء والغذاء) أما “أن نحيا” فذلك يحتاج الى عنصر رابع إضافي هو “المحبة” التي لها معنى آخر أعمق من الحب. فما هو الفرق بين الحب والمحبة؟\nالحب شعور يمكن اختصاره بالعلاقة بين الرجل والمرأة، وله علاقة بقدرتنا بداية على حب ذاوتنا والتصالح معها، وقبول الواقع كما هو، وهو في الأصل فطرة الإنسان التي خلقها الله سبحانه وتعالى فيه ليعبده وليُعمرالأرض بها، وحب الرجل للمرأة أو العكس ضرورة لقيام علاقة ثنائية، الطبيعي فيها أن تتوج بارتباط يباركه الله سبحانه وتعالى ولا يتعارض مع القيم المجتمعية، ومع هذا يصر البعض على متلازمة (الحب والشهوة) التي تنقص من قيمة الحب وتحوله الى فعل دنيء وذلك لتشويه جوهر الحب.\nمن المهم التأكيد على أن الحب في العلاقة الثنائية هو شعور راق و ليس شهوة رخيصة أو إحساس عابر، وليس عيبا عليه أن يكون بالخفاء، والمجاهرة بالحب ليست وقاحة، ولا أمر دخيل على الإنسان، العيب هو القيام بأفعال لا يرتضيها الله سبحانه وتعالى ولا يقبل بها مجتمع يتمسك بالقيم الإنسانية وبالفضيلة.\nأما المحبة التي أتحدث عنها أو ما أفضل أن أسميها بـ (العنصر الرابع) الضروري للحياة هي شعور أوسع وأشمل لأنها تقوم على حب الوجود بمتناقضاته ونبذ الكراهية والتعامل مع الحياة بروح شفافة قادرة على تخطي العثرات والتسامح والتعامل مع المجتمع بسلام ينبع من داخل الروح التي تعمقت بمعنى الحب، وأدركت ان العدائية التي تولدها الكراهية، تحول الحياة المليئة بالجمال الى عيش ضيق، تختنق فيه الروح وينمو الشر في الزوايا وتسكن التفاصيل الطاقة سلبية المدمرة، وأول ضحاياها هو من استسلم للكراهية وتخلى عن المحبة. نستنتج أن للحب مفهوم ضيق بالمعنى والمضمون وهو يمكن اختصاره بالعلاقات، وله علاقة بهرمون الحب الذي ينشط حين يتقابل اثنان فيحدث بينهما انجذاب كيميائي قد يثمر عن علاقة بينهما، أما المحبة فهي شعور أقوى وأكثر ثباتا وأوسع بالمعنى، هي نواة الحب الكلي الإلهي والشمولي، وهي مشاعر غير محدودة أو مشروطة ولا ترتبط بالرجل والمرأة ،هي أكثر صفاء وأسمى من الرغبات أو الحاجات المادية، لذا نجدها تحتاج الى جهد لتخرج عن فطرتها وتعم كل تفاصيل الحياة، وفطرتها حب العبد لربه وللأنبياء والرسل، وحب الأم لطفلها، أما تمرين الذات على التمتع بالعنصر الرابع يرتبط بحب الحياة بلا أطماع أو مشاعر إيثار للذات. العالم يفقد العنصر الرابع، يفقد الرغبة في صناعة المحبة التي تولد السلام، ويستسلم لقبح الكراهية التي تحولت الى دماء تسيل على صفحات التاريخ، مع العلم أن الحياة تتسع للجميع، إذن لماذا نقوم بعملية تدمير ذاتي يقضي علينا وعلى العنصر الرابع؟ لم أتمكن من إيجاد الجواب فهل أجده عندكم؟\n← Previous اليـوم .. خـتام منافسـات سـباق ركـضة العرضة بولاية السويق\nانخفاض طفيف للمؤشر وقيم التداول تعود إلى مستوياتها المعتادة Next →\nالشورى يحيل مشروع قانون حماية “البيانات الشخصية” إلى مجلس الدولة\n22 يونيو، 2020 جريدة عمان التعليقات على الشورى يحيل مشروع قانون حماية “البيانات الشخصية” إلى مجلس الدولة مغلقة\n200 حالة جديدة مسجلة لأمراض الشفة المشقوقة وفتحة سقف الحلق\n14 أغسطس، 2017 جريدة عمان التعليقات على 200 حالة جديدة مسجلة لأمراض الشفة المشقوقة وفتحة سقف الحلق مغلقة\nارتفـاع إنـتـاج المـيـاه 3.4% وتـراجـع إنـتـاج الكـهـربـاء 1.3% وفق المعدل التراكمي لشهري يناير وفبراير 2018\n7 أبريل، 2018 جريدة عمان التعليقات على ارتفـاع إنـتـاج المـيـاه 3.4% وتـراجـع إنـتـاج الكـهـربـاء 1.3% وفق المعدل التراكمي لشهري يناير وفبراير 2018 مغلقة


آية الله الشهيد الشيخ علي أصغر الأحمدي الشاهرودي - شهداء العلم والفضيلة في النجف الأشرف\nآية الله الشهيد الشيخ علي أصغر الأحمدي الشاهرودي\nالشهيد الحاج الشيخ علي أصغر الأحمدي ولد في عام (1342 هـ ) في قرية «مزج» إحدى قرى ناحية «بسطام» التابعة لمدينة شاهرود. والده آية الله الشيخ محمد تقي أحمدي من تلامذة المرحوم الآخوند الخراساني(قدس سره) صاحب كتاب الكفاية.\nكانت للشهيد منذ نعومة أظفاره رغبة شديدة في دراسة العلوم الدينية; لذا فما أن أتمّ دراسته الابتدائية حتى غادر قريته متجهاً صوب مدينة قم المقدسة مشياً على الأقدام دون أن يعلم والده بذلك. وفي الطريق اعادته الشرطة الى منزله.\nوقد تكررت محاولته عدّة مرّات الى أن اضطرّ والده الى اصطحابه متوجهاً الى مدينة قم المقدسة، حيث انتسب الى المدرسة الحجتية وسكن في إحدى حجراتها التي يسكنها الطلبة القادمون من مناطق بعيدة.\nولم يلبث الشهيد أن طوى مرحلة المقدمات والسطوح ليحضر دروس الخارج. وفي تلك الفترة تعرف الشهيد على الإمام الراحل(قدس سره) ونهل من علومه في الفلسفة والحكمة، كما تتلمذ على يد الإمام الخميني(قدس سره) في خارج الاُصول وكان زميلاً للشهيد المطهري، وكانا يتباحثان معاً. ومن الطلبة الذين زاملهم وبحث معهم دروس الخارج آية الله منتظري الذي قال عن الشهيد: «كان من جدّه واجتهاده واهتمامه بدروسه انه كان يوقظني في منتصف الليل لأبحث معه مسألة من المسائل».\nتتلمذ الشهيد لدى علماء كبار نذكر منهم على سبيل المثال:\n1 ـ آية الله العظمى الإمام الخميني(قدس سره) .\n2 ـ آية الله العظمى السيد البروجردي(قدس سره) .\n3 ـ آية الله العظمى حجت كوه كمره اي(قدس سره) .\n4 ـ آية الله العظمى السيد الخوئي(قدس سره) .\nبعد اجتيازه مرحلة المقدمات والسطوح العالية في الحوزة العلمية بمدينة قم المقدسة، ولّى وجهه شطر مدينة النجف الأشرف ليستكمل دراسته الدينية في حوزتها التي تمتد الى أكثر من ألف عام.\nوبعد ثلاثة أعوام عاد الى إيران وتزوّج ثم عاد مرّة اُخرى الى مدينة\nكان الشهيد أحمدي من تلامذة آية الله العظمى السيد الخوئي(قدس سره) المبرّزين وأحد أعضاء مكتبه في الاستفتاءات.\nكُلف من قبل آية الله العظمى السيد الخوئي(قدس سره) وآية الله العظمى الميرزا جواد التبريزي من أجل بحث ودراسة القضايا الفقهية.\nوقد عُرف عن الشهيد جِدّه واجتهاده ومثابرته في دراسته. وعندما بلغه نبأ استشهاد آية الله الاُستاذ مرتضى المطهري طلب من السيد أبوالقاسم الخوئي أن يقيم على روح الشهيد الراحل مجلس الفاتحة. وقد استجاب السيد الخوئي لذلك، واُقيم مجلس عزاء بهذه المناسبة في مسجد الخضراء حضره علماء كبار وفي طليعتهم السيد الخوئي نفسه.\nيقول نجل الشهيد أحمدي في مذكراته: قبل انتصار الثورة الإسلامية وعندما كان الاُستاذ المطهري يتشرّف بزيارة النجف الأشرف كان يتّخذ من منزل الشهيد محلاًّ لاقامته.\nوجاء مرّة يحمل نسختين من كتاب اهدى إحداهما الى الإمام الخميني(قدس سره)والاُخرى لآية الله الخوئي من أجل اطلاع العلماء والمراجع على ما يجري ويخطط ضد الإسلام والمسلمين. وكانت موضوعات الكتاب من إملاء علي منزوي وإنشاء علي دشتي.\nكان الشهيد متحمساً لإقامة مجالس أهل البيت(عليهم السلام) وكان يشارك في تلك المجالس أينما اُقيمت.\nوقد عُرف عن الشهيد تواضعه وأدبه الجمّ حتى صار مضرب الأمثال\nكان الشهيد يرى في الحفاظ على كيان الحوزة بتاريخها العريق الذي يمتدّ الى ألف عام واجباً عينياً، ولهذا لم يكن يتردد في بذل كل ما بوسعه في سبيل ذلك.\nوبسبب توجسه خيفة ممّا يبيّته البعثيون من حقد وضغينة ونوايا سوء، أرسل اُسرته الى إيران بعد اندلاع الحرب المفروضة، وبقي وحده في مدينة النجف الأشرف.\nيقول نجله طالما أرسلت له رسائل اطلب منه القدوم الى إيران لكنه كان يرفض، وكتب لي: لا ترسل إليّ مثل هذه الرسائل، انني لن اُغادر النجف حتى الموت، وحتى لو غادر السيد الخوئي النجف الأشرف فلن اُغادرها أبداً.\nوبعد اندلاع الانتفاضة الشيعية الكبرى في شعبان عام (1412 هـ ـ 1991م) وتحرّر مدينة النجف وأربع عشرة محافظة من هيمنة حزب البعث المجرم، شعرت أمريكا بالخطر من الصحوة الإسلامية وأعطت الضوء الأخضر لصدام ليقضي على هذه الثورة الشعبية العارمة، وراح صدّام يقمع الشعب بقسوة ووحشية وتحولت مدن العراق الى حمامات دم الى أن استعاد الديكتاتور المجرم سلطته على مدن العراق مرّة اُخرى .\nكان الشهيد آية الله أحمدي يومها يسكن في مدرسة بخارائي، وعندما كان ينوي زيارة مرقد الإمام أميرالمؤمنين علي(عليه السلام); قال له بعض الطلبة ان الأوضاع في غاية الخطورة، لكنه لم يلتفت الى هذه التحذيرات وغادر المدرسة دون رجعة، وقلق الطلاب عليه.\nوما لبثت الأنباء أن جاءت بمصرع عالم دين طاعن في السن سقط على وجهه مقابل مسجد الهندي بعد اصابته برصاصات، وكان هذا الخبر يعني استشهاد آية الله أحمدي، وطارت الأنباء الى إيران لتقام على روحه مجالس الفاتحة والعزاء.\nوتبيّن فيما بعد أن الشيخ الذي اُصيب باطلاقات ناريه لم يكن هو وإنّما هو الشيخ محمد برهاني. أما اّية الله أحمدي فقد اعتقل وانقطعت أخباره منذ ذلك اليوم.\nوبعد سقوط النظام البعثي الإجرامي، ظهر أنه قد اُستشهد في فترة الاعتقال تغمّده الله برحمته الواسعة.