거창고등학교/컬럼 - 중국 경제 경착륙하지 않는 3가지 이유\n조회 수 101505 추천 수 0 2011.10.13 11:48:11\n중국\t*.39.188.40 http://jookjun.net/index.php?document_srl=183568\n[차이나 워치]수출의존도 낮고 정책수단 충분\n베이징=홍찬선 특파원, 기자의 다른 기사보기 입력 : 2011.10.04 14:20|조회 : 2779\n유럽 위기 우려에도 불구하고 중국 경제는 올해 9.4%, 내년에 8.7% 성장할 것으로 예상돼 경착륙 우려는 없을 것이라고 밝히는 판젠핑 중국 국가경제정보센터 경제예측부 주임\n"유럽 위기로 중국의 경제성장률이 급격히 둔화되는 경착륙에 빠질 것이라는 생각은 근거가 없는 기우(杞憂)에 불과합니다."\n중국 국가정보센터(國家信息中心)의 판젠핑(范劍平) 경제예측부 주임은 "중국 경제가 올해 9.4% 성장한 뒤 내년에는 8.7% 정도 성장할 것이며 이는 수출위주 양적 성장에서 내수 및 소득분배 중심의 질적 성장으로 구조 조정하는 과정에서 적정 수준의 성장률"이라며 이같이 밝혔다.\n임호열(林虎烈) 한국은행 베이징대표처 대표도 "미국 유럽 일본 등 선진국에 대한 중국의 수출비중이 2007년의 55%에서 지난해에 43.5%, 올해는 42%로 낮아져 유럽 및 미국 위기에도 불구하고 중국 경제는 경착륙에 빠질 우려는 거의 없다"고 분석했다.\n판 주임과 임 대표가 제시하는 '중국 경제 경착륙 불가능성'의 이유는 크게 3가지로 정리할 수 있다.\n첫째, 수출이 중국 경제성장률에 기여하는 비중이 낮아지고 있다는 점이다. 수출에서 수입을 뺀 순수출이 중국 GDP에서 차지하는 비중이 2007년에 8.9%였지만 지금은 2.5% 수준으로 떨어졌다. 또 2007년에 가공무역의 수출 비중이 55%였지만 현재는 45%로 낮아졌다(판 주임).\n또 중국의 대 유럽과 미국에 대한 수출비중은 각각 19.1%와 16.8%로 미국과 유럽의 성장률과 각각 1%P 떨어질 경우 중국의 성장률은 각각 0.57%P와 0.42%P 둔화되지만 전체 성장률에서 차지하는 비중은 그다지 높지 않다(임 대표).\n게다가 중국의 지난 상반기 중 수출증가율이 24%에 달했으며, 유럽 위기에도 불구하고 내년에 10% 정도의 증가율을 유지할 것으로 예상된다. 2008년 글로벌 금융위기로 2009년에 중국 수출 증가율이 마이너스를 기록한 것 같은 상황은 되풀이 되지 않을 것이라는 설명이다(판 주임).\n둘째, 증시와 자본시장이 개방되지 않아 유럽 등의 위기에 쉽게 전염되지 않는다. 중국 증시는 외국인이 투자할 수 없는 A주식과 투자할 수 있는 B주식으로 구분돼 있지만, B주식은 비중이 미미해 사실상 외국인의 중국주식투자는 불가능하다. 한국이나 홍콩, 일본처럼 유럽 위기에 직접 영향을 받아 급락할 가능성이 적다는 얘기다. 상하이종합지수가 지난달 30일 2359.22에 마감돼 14개월여만에 2400이 붕괴되며 최저점을 기록했지만, 외부영향이라기보다는 (물가안정을 위한) 금융긴축 등 내부 요인이 때문으로 분석되고 있다.\n자본시장도 통제되고 있어 외화유출입이 거의 없고 환율도 안정적이다. 위안화 환율은 미국 및 유럽 위기에도 불구하고 지난달 30일, 달러당 6.3549위안으로 6년2개월만에 6.36위안대가 깨지는 등 위안화 강세를 나타내고 있다.\n셋째, 무엇보다도 중국의 정책여력이 충분하다. 중국 경제성장률이 올해 9.4%, 내년에 8.7%로 낮아질 것으로 예상되는 것은 외부 영향이라기보다는 경제발전 모델을 전환하기 위한 자체 필요성에 의한 측면이 크다. 중국은 지난해 하반기부터 지급준비율을 9차례에 걸쳐 4.5%포인트, 기준금리를 5차례 동안 1.25%포인트 인상하는 등 강력한 금융긴축 정책을 폈다. 이 영향으로 성장률이 떨어지고 있지만, 지난 7월중에 6.5%로 37개월만에 최고치를 기록했던 소비자물가 상승률은 8월에 6.2%로 낮아지는 등 안정세를 회복하고 있다(판 주임).\n중국은 12차경제발전5개년계획 기간 중(2011~2015년) 연평균 경제성장률을 7~8%로 낮추더라도 국민소득을 높이고 지역 및 계층간 격차를 축소해 내수중심의 성장모델로 바꾸겠다고 밝힌 상태다.\n하지만 유럽 위기가 심화돼 성장률이 8% 아래로 급속히 떨어질 경우엔 금융 및 재정확대 정책을 펴 8%이상으로 유지할 것으로 예상된다. 2008년 글로벌 금융위기 때 중국 정부는 재정 및 금융 부문에서 8조위안 정도를 풀어, 미국과 유럽 및 일본이 모두 마이너스 성장을 나타냈지만 중국은 9.2% 성장했다.\n기준금리를 그동안 많이 올려 인하여력이 있고, 통화증가율도 지난 8월에 13.5%로 떨어져 돈을 풀 여력이 있는데다, 지난해 GDP(국내총생산)의 2.9%의 재정적자를 나타냈지만 경상수지흑자가 GDP의 4.7%에 이르러 재정부문에서도 정책대응 능력이 높다는 분석이다(임 대표).\n그리스 디폴트 우려로 한국의 종합주가지수 1700선이 붕괴되고 원달러환율도 1200원을 돌파하는 등 충격을 받고 있지만, 중국에 미치는 영향은 그다지 크지 않을 것이란 예상이다. 판 주임은 "중국이 보유하고 있는 유럽 채권은 미국 국채에 비해 소규모"라며 "유럽에서 실제로 위기가 발생한다고 해도 중국에 미치는 영향은 크지 않을 것"이라고 잘라 말했다.\n----- said on 7/2/2019 1:07 PM: Reply\n----- said on 7/2/2019 7:50 PM: Reply\n----- said on 7/2/2019 7:58 PM: Reply\n----- said on 7/2/2019 8:03 PM: Reply\n조회 수 22321\n조회 수 38982\n조회 수 26538\n조회 수 13950\n조회 수 17146\n조회 수 18638\n조회 수 18027\n조회 수 17433\n조회 수 86812\n조회 수 86271\n조회 수 36999\n조회 수 91516\n조회 수 131735\n조회 수 140790\n조회 수 101505\n조회 수 40077\n조회 수 68337\n조회 수 77268\n조회 수 58417\n조회 수 62967


NHN, 코로나19 확산에 중소기업 대상 ‘토스트 워크플레이스 두레이’ 무상 지원 - ITDaily\nNHN, 코로나19 확산에 중소기업 대상 ‘토스트 워크플레이스 두레이’ 무상 지원올인원 SaaS 제품으로 원격근무 환경 구축 및 유연한 업무 대응 가능\n▲ NHN이 코로나19 확산에 맞서 ‘토스트 워크플레이스 두레이’를 무상 지원한다.\n[아이티데일리] NHN(대표 정우진)은 코로나19 확산에 맞서 재택근무 시행을 앞둔 중소기업을 대상으로 클라우드 협업 플랫폼 ‘토스트 워크플레이스 두레이(TOAST Workplace Dooray!)’를 무상으로 지원하는 서비스를 시작한다고 27일 밝혔다.\n지난 23일 코로나19의 위기단계가 ‘심각’으로 격상된 이후, 재택근무 시행을 고려하고 있는 기업 중심으로 ‘토스트 워크플레이스 두레이’의 이용 문의가 급증하고 있다. 지난 1월 동기 대비해 약 3배 이상의 서비스 가입 및 기능 문의가 잇따르고 있다.\n‘토스트 워크플레이스 두레이’의 무상 지원 서비스는 코로나19 상황이 종료될 때까지 신규 가입 및 적용하는 모든 중소·중견 기업을 대상으로 시행한다. 서비스 이용 인원 수 제한 없이 프로젝트. 메신저, 화상회의 등 ‘토스트 워크플레이스 두레이’ 협업 서비스를 기본 3개월 무료로 제공한다. 이용을 원하는 기업은 공식 홈페이지에 개설된 무료 체험을 통해 신청하면 된다.\nNHN의 ‘토스트 워크플레이스 두레이’는 프로젝트 기반의 업무 수행이 가능하고, 메신저, 메일, 캘린더, 드라이브 등 업무 협업에 필요한 모든 서비스를 갖춘 클라우드 기반의 올인원(All-In-One) 협업 플랫폼이다. 이용자는 업무 이슈 및 상황에 따라 원하는 인원을 자유롭게 추가하며 업무 프로젝트를 생성, 즉시 사용할 수 있다. 또한 메일, 메신저, 프로젝트를 통합 제공함에 따라 업무 효율성은 물론 구성원 간의 빠른 커뮤니케이션도 가능하다.\n대면 업무가 불가능한 재택근무를 보완할 수 있는 다양한 기능을 갖추고 있어, 탁월한 원격근무 환경을 제공한다. 최대 6자간 화상 통화가 가능하며, 화상 연결 시에도 PC 화면 공유 및 화이트보드 기능 등을 통해 실시간 협업이 가능하다. 이 밖에도 ‘토스트 워크플레이스 두레이’의 모든 서비스가 PC와 모바일에 자동 호환되며 시공간의 제약 없이 활용할 수 있다.\n백창열 NHN 워크플레이스개발센터장은 “N0HN은 코로나19로 인해 급작스럽게 재택근무를 선택하며 발생할 수 있는 업무 공백을 최소화할 수 있도록 신규 가입 기업 대상의 무상 지원을 전격 결정했다”며, “‘토스트 워크플레이스 두레이’를 통해 재택근무에도 평소와 동일한 업무 생산성 및 효율성을 경험할 수 있을 것”이라고 밝혔다.\n한편, ‘토스트 워크플레이스’ 최근 한국인터넷진흥원이 주관하는 SaaS 부문 클라우드 보안 인증도 획득해 공공기관 내 서비스도 가능해졌다.\n2020년 02월 27일(목) 16:54:02 박재현 기자 pajh0615z@itdaily.kr 메일보내기 ㅣ 기자의 다른 기사보기


GOODNEWS 자료실 - [화학] 구약성서에서 언급되는 유기화합물: 누룩\n[화학] 구약성서에서 언급되는 유기화합물: 누룩\n2004-11-07 ㅣ No.588\n구약성서에서 언급되는 유기화합물 : 누룩\n우리나라에서는 주로 술을 빚는데 사용이 되어지는 이 누룩은 술을 만드는 효소를 갖는 곰팡이를 곡류에 번식시킨 것이다. 누룩곰팡이는 빛깔에 따라 황국균(黃麴菌), 흑국균(黑麴菌), 홍국균(紅麴菌) 등이 있는데 막걸리나 약주에 쓰이는 것은 주로 황국균이다.\n누룩이 처음에 만들어진 것은 중국 춘추전국시대로 알려져 있다. 한국에서는 삼국시대 이전으로 본다. 일본의 “고사기”(古事記)에는 오진천황[應神天皇 : 재위 270~312] 때 백제에서 인번(仁番) 수수보리(須須保利)라는 사람이 와서 누룩을 써서 술을 빚은 신법(新法)을 가르치고 그는 일본의 주신(酒神)이 되었다는 기록이 있다. “삼국사기”와 “삼국유사”에 미온지주(美旨酒), 요례(醴) 등의 말이 나오나 재료나 제법에 관해서는 기록되어 있지 않아 알 수 없다.\n누룩은 크게 떡누룩(병국)과 흩임누룩(신국)으로 나눌 수 있으며, 병국은 다시 곡물을 가루 내어 덩어리로 만든 분국과 곡물을 거칠게 갈아 만든 조국, 그리고 약초를 넣어 만든 초국으로 나눈다. 한편 곡물의 낱알이 흩어져 있는 누룩을 흩임누룩이라 한다. 병국에 번식하는 곰팡이는 내부까지 기어드는 발효형이고 거미줄곰팡이(Rhizopus nigricans), 효모, 털곰팡이도 많다. 신국에 번식하는 곰팡이는 표면에만 번식하는 호흡형이고, 누룩곰팡이(Aspergillus oryzae)가 많다. 분국은 약주용, 조국은 탁주용 또는 소주용으로 쓰인다. 누룩은 떡누룩이 98%로 대부분이고, 흩임누룩은 10% 정도이다. 떡누룩은 가루로 하여 밟는 경우가 80%로 많고 물이나 즙액에 우려내는 물누룩의 경우는 20%이다. 또, 누룩에 맥아(麥芽)를 섞는 경우도 있다.\n성서에서 누룩이 등장하는 곳은 과월절을 기념하기 위해 만드는 빵에 관한 기사에서 두드러지게 나타난다. 과월절(Passover)은 이집트에서의 탈출을 기념하기 위하여 베풀어졌던 고대 이스라엘의 봄 축제이다. 이 과월절 절기 동안 이스라엘인들은 누룩 있는 빵을 먹는 것이 금지되었고, 그들의 소유 또는 집에 누룩이 있는 것까지도 금지되었다. 성서시대에 있어서의 누룩(leaven)은 전에 사용하던 반죽으로부터 남겨진 약간의 발효된 반죽이었다. 이렇게 발효된 시큼한 맛이 나는 반죽 이외의 다른 누룩은 구약성서나 신약성서에 언급되고 있지 않다(신약시대에 사용되었던 누룩들의 목록에 대해서는 Pliny의 Nat. Hist. 18권 26장 참조). 이런 반죽된 반죽 덩이를 70인역 성서와 신약성서에서는 크쉬메(히브리어)로 불려지고 있다. 발효된 반죽은 그것이 누룩의 작용으로 된 것이든 자연적으로 발효에 의한 것이든 모두 히브리어로 '하메츠'(발효된 것)로 알려져 있으며, 그 반죽이 떡으로 구워지면 '레헴 하메츠'라고 불리어졌다. 한글 개역 성경에서는 유교병(有酵餠)즉 누룩 있는 빵(leavened bread)이다. "모세가 백성에게 선포하였다. 너희가 종살이하던 나라, 에집트에서 나온 이날은 마땅히 기념해야 한다. 야훼께서 강하신 손으로 너희를 거기에서 이끌어내신 이 날, 누룩 든 빵을 먹어서는 안 된다."(출애 13,3). 과월절 제물에는 누룩과 같이 봉헌되는 것이 금지되었으며(출애 23,18; 34,25)다. "그들은 빵 반죽이 부풀기도 전에 그릇째 옷에 싸서 어깨에 둘러메고 나섰다"(출애 12,34). 히브리인들이 이집트를 떠날 때 급히 서둘러야 했기 때문에 누룩이 발효를 할 시간적 여유가 없었던 것이고, 이동하는 도중에 부패를 방지하기 위해서였을 것이다. 이런 발효되지 않은 반죽을 구운 것이 곧 누룩 없는 빵(unleavened bread)이고(출애 12,39) 쓴 나물과 함께 먹었다. "누룩없는 빵과 쓴 나물을 곁들여 먹도록 하는데"(출애 12,8). 소제물에 누룩을 넣는 것도 금지되었다(레위 2,5. 11; 6,17). 그렇지만 사제들이나 그 외에 다른 사람들이 먹도록 되어 있던 제물들에 있어서는 누룩이 사용될 수 있었다(레위 7,13의 친교제; 23,17의 추수절).\n누룩은 신속히 발효되는 그 성질로 인해 성경에서 주로 죄의 재빠른 전염성과 그로 인한 부패를 상징한다(마태 16,6. 12; 1고린 5,8). 따라서 야훼께 드리는 거룩한 소제물에는 누룩을 넣을 수 없었다. 처음 익은 곡식을 드릴 때에는 꿀과 누룩을 함께 제물로 드릴 수 있었다. 그러나 꿀과 누룩을 제단 위에 올려놓아서는 안 되었다(레위 2,12).\n효모란 분류학의 용어는 아니고 균류 가운데 몇 가지 성질을 갖는 것을 말한다. 효모균류는 그 형태를 육안으로 볼 수 없는 현미경적 미생물인데, 독립 영양에 의하지 않고 종속영양 생활을 하며 자연계의 어느 곳에나 존재한다. 토양, 해수, 담수, 고등 식물의 꽃·줄기·잎의 표면, 고등동물의 몸의 안팎과 배설물 등에 존재하고 번식한다. 자연계의 생태계 중에서는 당류 등의 분해에 관여하므로 물질 순환의 초기 분해자인 셈이다. 청주, 맥주, 포도주 등의 알코올 음료의 양조, 빵의 제조, 식용·약용·사료용 효모의 제조, 핵산의 제조 등에 사용한다. 또한 그 중에는 사람을 포함하는 고등동물에 기생하여 칸디다증(症), 크립토쿠스증이라는 질병의 원인이 되는 효모도 있다. 효모균류는 산소가 충분한 환경에서는 호흡작용을 하고, 산소가 부족한 환경에서는 당류를 분해하여 에탄올과 이산화탄소를 만든다. 알코올 발효는 산소가 부족한 환경에서의 일종의 호흡법이다. 산소가 다량으로 있는 경우에는 당이 효모 증식의 에너지로 사용되어 많은 균체가 생긴다. 빵효모, 식용·약용 효모 등의 경우는 통기(通氣)를 잘하여 다량의 균체를 만든다. 효모균류의 발육 온도는 특수한 것을 제외하고는 25∼30℃이고, 일반적으로 40℃를 넘으면 사멸하는 것이 많다.\n588 [화학] 구약성서에서 언급되는 유기화합물: 누룩 2004-11-07 주호식


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"이병헌 개그는 대중적, 하정우 개그는?" 그가 답했다 - 오마이스타\n"이병헌 개그는 대중적, 하정우 개그는?" 그가 답했다\n[인터뷰] 영화 은 재난 영화이자 버디물... 하정우의 정의\n19.12.21 10:18최종업데이트19.12.21 10:18\n▲ 배우 하정우가 으로 올 연말연시 관객을 만난다. ⓒ CJ 엔터테인먼트\n지난해 연말 개봉한 < PMC >, 올해 <백두산>에서 하정우는 모두 총을 들었다. 임무를 완수해야 하고, 여러 위기를 돌파해야 하는 설정 등 2년에 걸쳐 그는 그야말로 '각 잡힌' 모습을 보여줘야 했다.\n좀 다른 게 있다면 전작이 전문 용병이었다면 <백두산> 속 인창은 살생이 아닌 폭발물 제거가 주특기라는 것, 그리고 전역을 하루 앞둔 어찌 보면 허술한 점이 많아 보이는 캐릭터라는 점이다. 화산 폭발로 대한민국이 위기에 빠지기 전에 북한 핵탄두를 이용해 대참사를 막는 게 그의 임무다. 남한에 포섭된 북한 스파이 리준평(이병헌)을 찾아 임무를 완수하는 과정에서 보이는 그의 우왕좌왕이 이 영화의 또 다른 재미 요소다.\n이병헌은 <토이스토리> '버즈', 수지는 '배 회장'\n하정우는 재난 영화로 소개되고 있는 <백두산>을 "인창의 성장기로 볼 수도 있다"며 나름의 포인트를 제시했다. 원래 임무를 수행하기로 한 팀이 사고를 당해 인창의 팀이 임무를 맡는 부분, 리준평을 만난 직후, 크고 작은 갈등 후 리준평과 갈라서려는 지점 등. 하정우는 영화를 몇 가지로 나눠 인창이 변화하는 부분을 짚었다.\n"인창과 준평의 관계를 보면 <백두산>이 단순 재난 영화에서 버디물로 확장될 요소가 분명 있다. 관객들은 이야기 흐름을 대부분 예상하실 텐데 그 안에 캐릭터들이 나름 새롭게 표현되고 있다고 느꼈다. 거기에 이 영화의 잠재력이 있다고 생각했다. 인창이 인간미가 있다. 위기 상황에서 허둥거리는 모습을 보고 팀원들은 메꿔주려 하고, 그런 설정이 조화로워 보였다."\n막상 백두산이 폭발해 위기에 빠진다는 영화적 설정 자체엔 부담이 없었다고 한다. 다만 방탄모를 쓰고, 군복을 입고, 총을 들어야 하는 지점에서 힘들었다고 한다. 그만큼 몸을 제한적으로 쓰게 돼 연기 표현이 가려지기 때문이다. 그 외에 이병헌과 함께 코미디 요소를 짚어야 하는 등 영화가 예상보다 밝게 흐르는 것에 하정우는 동의하고 있었다. 두 배우는 애드리브 또한 적극적으로 했다는 후문이다. 긴 단어를 줄임말로 하는 장면, 장갑차를 타고 보천으로 가는 장면에서 하정우, 이병헌의 애드리브가 빛났다.\n"무작정 하는 게 아니라 애드리브는 일단 감독님들께 알려야지. 받아들이시면 병헌 형과 스태프에게 공지한다. 현장에서 연기하면서 즉흥적으로 하는 건 불가능하다. 적어도 촬영 당일 오전 리허설 때 합의를 하고 들어가는 거다. 장갑차 장면에서는 병헌 형이 따로 먼저 찍고 제가 그 영상을 보고 맞춘 장면이 꽤 있다. 형이 MSG를 꽤 많이 쳤더라(웃음). 나도 좀 양념을 쳐야겠다 싶어 그리 했다. 병헌 형의 유머 감각이 어떠냐고? 각자의 세계가 있으니까 뭐(웃음). 병헌 형이 좀 더 대중적이지 않나 싶다. 전 좀 비대중적이지. 마니아 같은 약간 독립 개그 스타일이랄까(웃음)."\n함께 작품 하는 배우들의 별명을 짓는 것 또한 하정우만의 특징이다. 극중 인창의 아내로 호흡 맞춘 수지를 두고 하정우는 '배 회장'이라 불렀다. 다만 이병헌 별명에 대해선 꽤 오랜 시간 고민하다가 지난 18일 언론시사회 자리에서 <토이스토리> 캐릭터 중 하나인 '버즈'를 언급한 바 있다.\n"버즈, 연기 머신 등을 제가 나열했다. 약간 병헌 형이 이과 느낌이 있잖나. 절대 흉 보는 거 아니다! (웃음) 매 테이크마다 어쩜 그렇게 열정적으로 에너지를 똑같이 내실까 싶어 현장에서 20대 같다고 말한 적 있다. 그래서 농담조로 열정까지 계산된 거 아니냐는 말을 한 거다. 그가 어떻게 영화계에서 1등으로 남을 수 있는지 체험했다. 부지런하고 성실하시다. 보통 배우들은 자기 얼굴 안나오는 장면에선 힘을 빼기 마련인데 형은 그때도 연기하시더라. 연기 알파고인가(웃음).\n수지씨 역시 캐스팅 된다 했을 때 전혀 부담이 없었다. 단지 내가 오글거리는 부분이 있는데 괜찮을까 걱정은 했지. 수지씨가 참 털털하고 인간적이다. 어려서부터 일해서 그런지 나이에 맞지 않게 털털하고 담백하며, 대범한 부분이 있다. 그래서 배 회장이라고 별명 지었다. 팬들이 붙인 내 별명은 알고 있냐고? 물론이다. 마음에 드는 건 없다. 그나마 '하저씨'? '하감자', '하대갈' 이건 유명한 별명이고, 데뷔 때 입은 옷이 이상하다며 붙은 '청이', '홍이'도 알고 있다. 별명을 다 주시하고 있다."\n물론 이번 현장이 마냥 쉽지만은 않았다. 배우로서 처음 경험해보는 공동연출 시스템(이해준, 김병서 감독이 <백두산>의 연출을 맡았다- 기자 말)이 그에겐 꽤 장벽이었던 것. 아내에게 애교 섞인 별칭을 부르는 것 또한 하정우에겐 쑥스러운 일이었다.\n"쉽지 않았다. 제가 보이기와 다르게 낯가림도 심하고, 어색한 걸 싫어한다. 근데 대사에 그걸 넣고 제게 요구해서 참... 그나마 절충한 게 '큐티쁘띠'였다. 더 심한 단어들도 있었지(웃음). 공동연출은 일단 중복해서 말하는 것? 뭔가 아이디어가 떠오르면 두 감독 중 누구에게 먼저 얘기해야 하지부터 고민되더라. 나이순으로 이해준 감독님에게 카톡 보내고, 그대로 복사해서 김병서 감독님에게 보내려 하면 우린 또 동갑이라 친구거든. 그러면 말투를 바꿔야 하고(웃음).\n단톡방을 만들 수도 없었다. 이해준 감독님은 카카오톡을 쓰는데 김병서 감독님은 안 쓰거든. 테이크를 갈 때도 두 사람 중 한 사람이 만족 못 하면 한 번 더하게 된다. 다른 작품에 비해 1.5배 정도 테이크를 많이 갔을 거다. 이런 거 빼면 현장에 브레인이 둘이니까 더 다양한 의견을 취합할 수 있다는 장점도 있더라."\n▲ 배우 하정우. ⓒ CJ 엔터테인먼트\n배우이자 감독, 제작자로 넓은 활동폭을 보이는 그는 <백두산> 같은 거대 예산의 블록버스터 뿐 아니라 과거 <용서받지 못한 자> 같은 중저예산, 독립영화에도 열려 있음을 분명히 말했다. "좋은 기획이 있다면 참여하고 싶은데 그런 영화를 만나기 너무 어렵다"며 그는 한국영화계를 바라보는 자신의 관점을 드러냈다.\n"독립영화계에서 좀 잘 찍는다고 하면 바로 상업영화에 데뷔시키지 않나. 요즘 그렇다. 예를 들어 윤종빈 감독님처럼 단계를 거치면서 다양한 걸 찍게 되는 게 과거엔 있었는데 독립영화 감독을 바로 큰 상업영화 제작시스템에 넣어버리니 자기 색깔을 발휘할 시간이 없어 보인다. 아니면 반대로 계속 독립영화만 찍고 있거나.\n저 역시 활동하는 배우로서 그런 영화에 대한 갈증이 있는데 혹하는 시나리오가 없다. 그래서 저라도 만드는 수밖에. <싱글라이더>가 그랬고, 내년 초 개봉하는 <클로젯>도 중저예산이다(<싱글라이더> < PMC > <백두산> <클로젯> 까지 모두 하정우가 직간접적으로 제작에 참여했다- 기자 말). 지금 또 하나 기획하고 있는 시나리오도 그 정도 규모다. 연출 또한 하고 싶지. 근데 언제 할 수 있을까..."\n2020년 또한 하정우는 바쁠 예정이다. 손기정을 주인공으로 내세운 마라톤 영화 <보스톤> 촬영에 한창이고, 이후 김성훈 감독과 모로코에서 약 4개월간 <피랍> 프로젝트에 참여한다. 그 이후엔 윤종빈 감독의 신작 <수리남> 촬영을 위해 도미니카공화국으로 건너간다. "모로코에선 돼지고기를 못 먹는다는데..."라며 짐짓 걱정 어린 말을 하던 하정우에게서 묘한 설렘이 느껴졌다.\n하정우 이병헌 크리스마스 백두산


07 : 31 7월 30\n이전 두 기사에서 우리는 작은 것의 출생과 형성을 고려했다. оружия bullpup 레이아웃에서 지난 세기의 60-s의 끝에서 멈추었습니다. 다음 10 년은 그런 무기에 대한 진정한 돌파구가되었습니다. 1970-s에서는이 계획이 마침내 그 가치를 입증 할 수 없었습니다. 이 무기는 성숙기에 접어 들었습니다. 거의 동시에, 오스트리아와 프랑스의 큰 유럽 군대는이 계획에 따라 만들어진 5,56-mm 자동 소총을 채택했습니다.\nAustrian 군대는 Stey.77 기관총을 받았는데, Steyr 발전소의 전문가들이 만든 AUG로 더 잘 알려져 있습니다. 프랑스 군은 GIAT 관련 전문가들이 만든 기관총 FAMAS F1를 받았다. 동시에, 오늘날 거의 모든 사람들에게 알려진 오스트리아 AUG 기관총의 등장입니다. 투우장 레이아웃에서 소형 무기를 채택하기로 결정한 경우 보병 소총의 전술적 요구 사항이 급격히 변경되었습니다. 그 당시에는 거의 모든 유럽 보병이 기계화되어 수륙 양용 부대에 의해 구별되지 않은 특수 장갑 차량이나 헬리콥터로 전장에 올라야 만했던 것이 었습니다. 그런 조건에서, 새로운 보병 보병은 탄도 효율성과 치밀 함을 결합해야했습니다. bullpup의 레이아웃은 이러한 요구 사항을 완벽하게 충족 시켰습니다.\n새로운 돌격 소총은 Stn.1977 (공격 소총, 올해의 77 모델)이라는 명칭하에 1977 년 오스트리아의 군대에 채택되었습니다. 그녀의 대규모 출시는 1978 년에 전개되었습니다. 그 이후로 AUG는 세계에서 큰 인기를 얻었으며 오스트리아 군뿐만 아니라 다른 국가의 군대와도 공조하고 있습니다. 또한이 무기는 일부 미국 단위를 포함하여 전 세계의 법 집행 기관 및 보안 회사에서 구입할 수있었습니다. 현재 Steyr AUG는 상업적 관점에서 낙찰 소총 인 낙하산 레이아웃에서 가장 성공적으로 간주 될 수 있습니다.\n사실, AUG는 신뢰할 수 있고 심미적으로 매력적인 세트로 수집 된 이전에 알려진 다양한 아이디어의 유능한 조합입니다. 이것은 gunsmith가 이전에 알고 있었던 아이디어 구현의 진정으로 합리적이고 실제로 매우 성공적인 결과입니다. 오스트리아 무기의 모듈 식 설계로 매우 넓은 범위의 무기를 분류 할 수 있습니다. 배럴과 볼트 그룹을 교체 할 때 (어떤 경우 저장소 수신자) 자동 라이플, 카빈총, 기관단총, 조명 기관총 또는 저격 용 라이플이 될 수 있습니다.\nAUG 돌격 소총의 기본은 고강도 강철 인서트가있는 알루미늄 합금으로 만들어진 수신기입니다. 하나의 그러한 삽입물은 교환 가능한 배럴을 부착하고 무기의 회전 볼트를 잠그는 데 사용되었으며, 이는 발사 중 응력을받는 사람을 보호했습니다. 나머지 인서트는 볼트 캐리어의 선행 막대의 가이드로 사용되었습니다. 자동 소총은 소형 가스 블록 안에 설치된 짧은 스트로크 피스톤으로 가스를 제거하고 무기의 총구에 고정 시켰습니다. 배럴에 대한 가스 챔버는 우측으로 시프트되었다.\n이 투우사에는 네 가지 주요 유형의 트렁크가있었습니다. 표준 소총의 길이는 508 mm, 카라비너 1 - 407 mm, 소형 1 - 350 mm, 중장비 (경 장비총 용) - 621 mm입니다. 동시에 총구를 초 단위로 교체 할 수있었습니다. 그들 각각에는 화염 체포 자 (fire arrester)가 공급되었고 무거운 기관총 배럴에는 가벼운 접이식 양각대가 장착되었습니다. 범인이 여분의 트렁크를 가지고 있다고 가정하면 교체 절차는 몇 초가 걸렸습니다. 배럴을 제거하기 위해서는 소총에서 잡지를 꺼내고 재 장전 핸들로 타격 장치를 굴릴 필요가있었습니다. 그 후, 앞잡이로 배럴을 잡고, 배럴을 잡은 가스 블록의 버튼을 누른 다음 그것을 돌려서 라이플에서 꺼내야합니다. 새 배럴을 장착하려면 배럴을 수신기에서 멈출 때까지 밀어 넣은 다음 잠길 때까지 돌려야합니다.\nF1 버전의 FAMAS French rifle은 1978에서 오스트리아 군보다 1 년 후 프랑스 군에 의해 채택되었습니다. 1980에서는 퍼레이드에서 프랑스 공수 부대의이 소총을 무장 한 무장 병력과 함께 처음 전시되었습니다. 생산이 증가함에 따라이 소총은 국가의 군대의 주요 소형 무기로 바뀌었고 총 생산량은 약 400 천 개에 그쳤으며 그 중 소량 만 수출되었습니다.\n모든 버전에서 FAMAS 라이플은 투우장 배치에 따라 제작됩니다. 동시에이 돌격 소총에서는 레버의 형태로 운영자가 열리는 프리 게이트 (free gate)와 함께 다소 희귀 한 자동화 체계를 사용했습니다. 변형 된 형태의 그러한 계획은 올해의 52 모델의 프랑스 단일 AAT-1952 기관총에서 Paul Telle에 의해 빌려졌으며 원래 1930의 끝에있는 헝가리의 Paul de Ciraly에 의해 제안되었습니다.\n트리거 트리거 FAMAS는 별도의 신속 분리형 모듈로 설계되었습니다. 방아쇠 가드 안에는 깃발이 달린 방아쇠가 달려있어 방아쇠 앞쪽에있었습니다. 주요 발사 모드는 "퓨즈", "자동 발사", "단일 발사"입니다. 또한 매거진 뒤의 발사 메커니즘의 경우 3에 따라 카트리지 절단으로 발사 메커니즘을 터지거나 돌리는 스위치가있었습니다.\n프랑스 소총의 줄기 상자는 아주 작았으며 팔뚝, USM 케이스, 엉덩이, 운반 손잡이를 비롯한 무기 몸체의 세부 사항 대부분이 플라스틱으로 만들어졌습니다. 디옵터 기둥과 앞쪽 시야의 형태로 된 시야가 운반 손잡이에 숨겨진 특수 랙에 트렁크에 올려졌습니다. 또한 무기를 운반하기위한 손잡이에는 광학 조준을위한 가이드가 설정 될 수 있으며 포말 엔드에는 가벼운 알루미늄 양각대가 접 힙니다. 오스트리아 군대를위한 AUG와 달리 프랑스 FAMAS 돌격 소총에는 총검이 장착되었습니다.\n얼마 후, 영국군은 불펍 레이아웃에서 표준 무기도 획득했으며,이 무기는 80-mm NATO 카트리지를위한 SA-5,56 보병 단지를 채택했습니다. 이 단지는 L85 돌격 소총과 L86 경기관총으로 구성되었습니다. 나중에 흥미로운 샘플이 독일에 나타났습니다. 유럽의 한 늙은 여성의 산업 지도자 중 한 명이 매우 미래 지향적 인 무기를 출시하기로 결정했습니다. Heckler & Koch의 HK G11은 오랫동안 개발되었지만 한정판 출시에도 불구하고 서비스에 채택되지 않았습니다. 동시에 독일군은 소형 무기 생산에 진정한 혁명을 일으켜 케이스가없는 카트리지 용 돌격 소총을 개발했습니다.\n지난 세기의 지난 수십 년 동안 벨기에, 중국, 이스라엘, 싱가포르, 크로아티아를 비롯한 전세계 많은 국가에서 황소 더미 레이아웃으로 제작 된 다양한 5,56-mm 오토마타가 개발되었습니다. 동시에, 새로운 중국어 중간 카트리지 구경 95х5,8 mm에 대한 중국 자동 시스템 유형 42 (자동 및 경량 기관총)은 이미 언급 한 Steyr AUG와 함께 고객의 군대의 자연 크기로 인해 가장 큰 규모가되었습니다. 이스라엘은 상업적으로 가장 성공했습니다 IMI / IWI Tavor TAR-21 시스템. 우리나라에서는 오리지널 "two-medium"(수륙 양용) ADS 기관총이 만들어졌고 해군 특수 부대와 함께 근무했습니다.\n이스라엘의 Tavor TAR-21 돌격 소총은 오늘날 세계의 15 국가 이상에서 사용되고 있습니다. 그녀는 2001 년에 이스라엘 군대에 의해 위임 받았다. 이 작은 무기의 흥미로운 특징은 16 / 20 카트리지의 M30 라이플을위한 표준 잡지와의 통일입니다. 덕분에 이스라엘 총포는 여러 종류의 소형 무기 장비를 통합 관리 할 수 있었으며 이스라엘 무기 군은 현재 이스라엘 방위군에서 사용할 수 있습니다.\n이스라엘의 Tavor TAR-21은 다른 많은 유망한 소형 무기 모델과 마찬가지로 기본 디자인을 기반으로 한 번에 여러 가지 클래스를 결합했습니다. 일반적인 소총 (mm 460 배럴), 단축 된 Commando TAR C21 (mm 360 배럴) ), 소형 기계 TAR M21 "Micro-Tavor"(330 배럴 ㎜, 거의 기관단총) 및 STAR-21 "Sniper Tavor"가 장착 된 저격 용 라이플이 있으며이 버전에도 양각대가 장착되어 있습니다. Micro-Tavor 기계의 변형은 인기있는 권총 카트리지 9х19mm을 사용하여 볼트 그룹, 배럴을 교체하고 매장 용 수신기에 특수 어댑터를 장착하여 수정할 수 있습니다.\n20 세기 말과 21 세기 초반에 결국 점차적으로 죽어가는 군용 무기가 된 기관단총이 일정한 르네상스를 경험하게 된 것은 흥미로운 사실입니다. 이것은 기관총의 배치 때문이었습니다. 구경 90x5,7 mm의 벨기에 기관단총 FN P28가 처음 등장했는데, 그 모습이 독특 할뿐 아니라 무기의 총구에 대한 위치도 주목 받았다. 그리고 이미 세기 중반에 중화 인민 공화국의 벨기에 모델의 발자취에서 특수 소형 카트리지 05x5,8 mm 용으로 만든 Type 22의 기관총이 만들어졌습니다. 그것은 또한 bullpup의 레이아웃에 따라 지어졌으며 50 카트리지를위한 대용량 잡지의 존재에 의해 구별되었습니다.\n처음에는 불 풀 레이아웃으로 디자인 된 디자인 만이 성공할 수 있다는 사실을 기억하는 것이 중요합니다. 전통적인 스타일의 작은 팔을 과장된 레이아웃으로 바꾸어 돈과 시간을 절약하려는 수많은 시도가 잘 끝나지 않았습니다. 우크라이나 Vepr, 러시아 OTs-14 뇌우, 남아프리카 Vektor CR-21 등은 그러한 실패한 사례로 인용 될 수있다.\n이것은 투우사 레이아웃의 선천적 인 결함의 존재에 의해 쉽게 설명되며, 그 중 주요한 것은 사수의 얼굴 근처에있는 챔버의 위치와 방아쇠 손잡이의 실질적인 제거 및 트리거로부터의 직접적인 트리거입니다. 이러한 단점을 극복 할 수 있었던 것은 특수 엔지니어링 설계 솔루션을 통해서만 가능했으며, 이는 의미가 바뀌는 아이디어를 박탈 한 실용적이고 값 비싼 무기 수정을 통해 전통적인 방식으로 실현 될 수있었습니다.\n동시에, 사수의 얼굴 근처에서 조개 껍질을 꺼내기위한 방과 창문을 찾는 문제는 특히 심각했습니다. 불 풀 레이아웃에 대한 행성에서 가장 흔한 돌격 소총의 대부분에서이 문제는 무기의 양쪽에 카트리지 케이스를 방출하기위한 창이있는 것으로 해결되었습니다. 범인은 볼트 그룹의 세부 사항 중 일부를 재배치하거나 교체하여 슬리브의 배출 방향을 바꿀 수 있습니다. 그래서 문제는 소총 Steyr AUG, FAMAS 및 Tavor TAR-21에서 해결되었습니다. 일반적으로 삶을보다 단순하게 바라 보는 중국인은 95 Type 소총 창을 하나의 오른쪽에만 라이너를 배출하여 시간이 지남에 따라 디자인에 약간의 변경을가함으로써 라이너가 엄격하게 옆으로 날아 다니지 않고 앞으로 그리고 오른쪽으로 왼손잡이 군인의 코는 그에게 손을 대지 않았다.\n지정된 문제를 해결하는 가장 급진적 인 접근 방식은 FN F2000 및 А91М 생산 자동화 장치 (및 ADS의 추가 개발)가 각각 생성 된 벨기에 및 러시아에서 한 번에 발생했습니다. 이 모델에서 사용 된 카트리지는 무기의 어느 위치에서든 사수의 위협을 나타내지 않고 무기에서 앞으로 던져집니다. 벨기에 인들은 배럴 오른쪽에있는 채널에 소모 된 카트리지를 넣고 거의 총구에 가도록했습니다. 그리고 러시아의 자동 기계 인 А91М 및 АДС에서는 슬리브가 권총 손잡이 위 오른쪽의 수신기 덮개에있는 앞으로 향하는 창을 통해 던졌습니다.\n이 경우, 시간이 지남에 따라 bullpup의 레이아웃은 저격 시스템, 특히 큰 구경 시스템의 개발에 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 어떤면에서이 반복 역사 대전차 총은 제 2 차 세계 대전 전에 등장한 레이아웃과 같은 것입니다. 오늘 우리는 쉽게 지난 몇 년 동안 빌드 불펍에서 만든 몇 가지 생산 모델 구경 저격 용 소총, 이름을 지정할 수 있습니다 : 러시아 KAFP (12,7h108 전월), 미국의 사막 기술 HTI와 바렛 M95 (12,7h99의 mm), 폴란드 WKW Wilk (12.7x99의 mm), 중국어 LR2 및 M06 (12.7x108 mm), 헝가리 Lynx GM-6 (12,7x99 mm) 및 기타 다수.\n요즘 우리는 벌집 레이아웃이 이미 매우 성숙했다고 말할 수 있습니다. 그녀는 소형 무기의 세계 시장에서 확고하게 자리를 잡을 수 있었으며 소형 기관단총에서부터 대형 구경 저격 소총에 이르기까지 다양한 변형이 이루어진이 새로운 방식의 소형 무기가 개발됨에 따라 입증되었습니다.\n제국 기적의 무기 : StG 44 돌격 소총 (곡선 배럴과 IR 시력)Izhevsk Machine-Building Plant의 실험 및 프로토 타입 무기 (돌격 소총 및 소총)\n알렉세이 남 11 8 월 2015 08 : 09\n우리의 ADS는 더 컴팩트 한 것으로 판명되었습니다.\n무기 사업의 새로운 트렌드는 무엇입니까? 카트리지 케이스, 액체 화약 및 침묵 없이는 원했던 것 같습니다 ...\n파울 회의론자 11 8 월 2015 11 : 37\n미국에서 작업이 진행 중입니다. 제가 마지막으로 언급 한 것은 쉘리스 탄약을 사용한 LSAT 기관총 작업입니다. 2016 년 군대에 침입 한 최초의 샘플이 도착한 것 같습니다.\n도쿠 식 12 8 월 2015 05 : 46\n슬리브리스 카트리지는 보어를 심하게 오염시킵니다. 액체 분사 무기는 제조하기가 매우 어렵고, 결과적으로 비싸고 신뢰할 수 없다. 일반 화약에 비해 큰 장점이 없습니다. 총기 개발의 한계에 도달했다고 일반적으로 믿어집니다. 그러나 장비가 장착 된 조준 시스템은 많이 요구됩니다.\npsiho117 12 8 월 2015 12 : 19\n무엇보다 컴팩트? 예를 들어 마이크로 브랜드보다?\n카트리지가없는 4,6kg의 중량 초과로 인해 모든 소형화가 중단되었습니다.\n어쨌든, 무기가 너무 구체적이기 때문에 병력의 필요성이 최소화됩니다.\nbmv04636 11 8 월 2015 12 : 01\n하나의 마이너스, 그리고 아마도 하나는 아닙니다. 얼굴에서 슬리브의 첫 번째 배출 및 배출은 매장 변경 속도가 클래식 레이아웃보다 느립니다. 그리고 확실한 증거.\nMassik 11 8 월 2015 17 : 58\n+ 변위 중심으로 인한 몸통의 아픈 던지기 ..\nProkletyiPirat 10 11 월 2017 02 : 46\n모든 무게 중심은 괜찮지 만 대부분의 불독 (기관총)의 손의 위치는 무기 자체가 무엇인지 모르기 때문에 쓰레기로 가득 차 있습니다.\nMajor_Vortex 11 8 월 2015 20 : 51\nAUG는 운동학의 것으로, 소총 자동화의 움직이는 부분의 질량 중심이 경쟁자보다 낮습니다. 트리거 트리거 유형은 플라스틱으로 만들어졌습니다. 정확성과 정확성면에서 경쟁사 중에서 가장 진보 된 소총입니다. 그러나 주된 단점은 청결을 좋아한다는 것입니다. 모래 또는 액체 진흙 안에 들어갔습니다. 노를 말리고 소총을 청소하십시오. 이 품질로 인해 TAR-21은 건조를 우회합니다. 그러나 대상 열등에 힙이 있습니다.\nFAMAS-반 자유 자동화에서 셔터는 AKM의 가장 유명한 경쟁사 인 코로 보프 오토매틱 에서처럼 거의 1 : 1입니다. 그러나 처음으로 그러한 셔터는 Korobov가 아니라 30 대 헝가리어 Kirali가 사용했습니다. 오늘날 세계 소총의 반 자유 볼트는 가스 배기 자동화에 대한 위치를 잃었습니다. 그리고 WW2가 끝날 무렵, 독일군은 급습 소총에 베팅했지만 시간이 없었습니다. 그러한 소총에 대한 아이디어는 전쟁 후 디자이너의 마음에 오랫동안 로밍되었습니다.\n담 12 8 월 2015 03 : 22\nBulpapovskaya 레이아웃은 나에게는 매우 아마추어적인 것입니다 .AUG는 흥미로운 트렁크이지만 많은 플라스틱이며 오염에 매우 변덕입니다. 스와 로브 스키에서 온 XNUMX 배 광각 광경을 정말 좋아했습니다.\nNikoha.2010 12 8 월 2015 03 : 30\nVladislav는 AUG는 어디에 있습니까 (나쁜 것도 아닙니다)? 이것은 "트렁크"의 크기를 줄일 수있는 시스템입니다. ...하지만 내가 누구에 대해 이야기하고 있습니까? (예를 들어 그림의 배기)\n산 사수 12 8 월 2015 08 : 03\n저자에게 좋은 기사입니다. 나는 소형 무기로 강력한 탄도를 할 수 있기 때문에 항상 bullpup 계획을 좋아했습니다.\n엔지니어 12 8 월 2015 10 : 42\n성숙한 Steyr는 최신 STM-15 라이플에서 AR-556 클래식 회로를 복제하기 시작했습니다.


선교현장의 목소리 ⑦ 볼리비아 최천휴 선교사:크리스찬 투데이\n선교현장의 목소리 ⑦ 볼리비아 최천휴 선교사\n“하나님은 지금도 일하고 계십니다”\n기사입력: 2017/12/22 [06:24] 최종편집:\n▲ 최천휴 선교사가 지난 11월 27일 GSM 선교회가 주최한 LA지역 선교보고대회에 주강사로 참석했다. © 크리스찬투데이\n“그러므로 너희는 가서 모든 민족을 제자로 삼아 아버지와 아들과 성령의 이름으로 세례를 베풀고(마28:19)”\n“가서 제자삼으라”는 한 구절의 말씀이 형제의 가슴을 뛰게 했다. 형제는 하나님의 부르심에 따라 1989년 무작정 볼리비아로 날아갔다. 쌍둥이 형제인 이들 최천휴 선교사와 동생 최양휴 선교사는 29년 전까지만 해도 강원도와 충청도 등지의 교회가 없는 마을을 돌며, 한주간의 여름성경학교를 통해 마을에 복음을 전하는 사역을 몇 해간 해오고 있었다. 그러던 중 어느날 하나님께서는 두 형제의 이러한 훈련을 그냥두지 않으시고 볼리비아로 사역지를 확장시키셨다.\n하지만 볼리비아에 도착한 순간부터 두 형제는 현지인들과 새벽 5시부터 기도로 하루를 시작하고, 온 종일 말씀과 기도로 씨름해야만 했다. 이들에게는 특별한 파송단체나 협력 교회가 없었기 때문에 오로지 하나님께 매달려야만 했기 때문이다.\n“하나님께서는 특별히 말씀을 삶에 적용하는 훈련을 하도록 하셨습니다. 저희는 그들과 예수님처럼 한 집에서 공동체 생활을 하면서 모든 것을 함께 나누었습니다. 많은 사람들이 제자가 되고 싶어 했으나 마지막까지 14명이 남게 되었고, 7년간의 제자사역을 하는 가운데 하나님께서는 교회를 개척하도록 하셨습니다. 두 명씩 하나님께서 인도하시는 곳이라면 도시, 정글, 시골, 시장 그 어느 곳으로든지 가서 복음을 전하며, 하나님과 동행하는 훈련을 했습니다. 이렇게 어디든 하나님께서 목적을 두고 보내시는 곳에는 다 이유가 있음을 알게 하셨고, 처음부터 오직 기도로만 응답 받는 삶을 살게 하시고자 저희들을 특별한 파송단체나 협력 교회가 없이 바로 볼리비아로 보내셨습니다. 29년 선교지 생활 동안 하나님은 아직까지도 오직 기도로만 저희들의 쓸 것을 채우시고 계시며 끝까지 하나님만 바라보게 하십니다.”\n최천휴 선교사가 들려주는 얘기는 하나같이 기적과 같은 간증들이다. 제자들과의 첫 정글 사역에서 3천불이 필요했으나 1,500불만 주어지고 정글로 보내졌는데, 처음 만나는 사람들로 하여금 먹을 것과 잠자리를 제공받아 돌아 올 때는 오히려 750불이 남게 되었다는 얘기, 유리가 깨져 비닐로 덮은 열리지도 않는 창문이 있는 낡은 차로 코차밤바 지역에서 베니 정글 지역까지의 50여 시간 동안 더위와 모기를 견디며, 다시 배를 타고 베니 정글에서 더 깊은 곳으로 이틀 동안 끝도 보이지 않는 아마존 강의 지류인 마모레 강을 건너고, 또 좁고 물이 새는 카누에서 물을 퍼내며 12시간 만에 간신히 도착한 곳에서 하나님께서 준비하신 풍성한 은혜를 경험한 간증, 사도 베드로처럼 “은과 금은 내게 없으나 예수 이름으로 치료 받으라”고 했을 때 소경이 눈을 뜨고 걷지 못하던 자가 일어나 걸으며, 질병을 치료 받는 역사가 일어난 사실 등 수많은 간증거리가 있다.\n“강을 건너는 동안도 온갖 생활 오물과 짐승들의 오물이 떠다니는 강물과 구더기와 파리가 득실거리는 육포와 쌀로 만든 음식을 먹고 심한 설사와 복통으로 인해, 음식을 대할 때 마다 감사를 하고 먹어야할지 말아야할지 고민이 되기도 했었습니다. 하지만 도착한 곳에서는 그들의 꿈과 환상에 저희들이 올 것을 보여주셨다고 하면서 말씀을 간절히 기다리며 받은 말씀을 노트에 열심히 적어가며, 다른 동네 사람들에게도 말씀을 가르치며 제자 삼아야 한다고 하는 그들을 보면서 과연 하나님께서는 지금도 일하고 계신다는 사실에 다시금 감사함을 느꼈습니다.”\n지난 2008년 코차밤바(Cochabamba)의 발레에르모소(Valle Hermoso) 지역에 세워진 ‘아름다운 계곡’이란 뜻의 발레에르모소교회는 최 선교사의 큰 자랑거리다. 그도 그럴 것이 발레에르모소교회는 이곳저곳 십여 차례 이상 예배처소를 옮겨 다닌 끝에 하나님께서 허락하신 장소이며, 완공되기까지 7년 동안 순전히 원주민 성도들이 직접 손으로 지은 교회이기 때문이다. 헌 옷을 모아다가 팔고, 과일과 음식을 만들어 바자회를 열고, 외부에서 건축헌금이 조금이라도 들어오면 곧바로 자신의 일도 포기하고 달려와 직접 벽돌을 쌓아가며 세워진 하나님보시기에 아름다운 교회라고 최 선교사는 자부한다.\n현재 최천휴 선교사와 최양휴 선교사의 ‘제자사역’은 10년간의 사역 끝에 18개 교회 중 10개 교회가 자립했고, 담임 목회자의 사례비를 스스로 감당해 나가고 있다. 또한 제자신학교(Seminario Discipulado)를 세워 현지 목회자들을 양육하고 있으며, 출신 목회자들이 세운 제자복음장로교회 교단을 통해 볼리비아에 복음이 전파되고 있다.\n“이 ‘제자사역’을 통해 하나님의 말씀을 내 삶에 먼저 적용시켜 모든 일에 본이 되어야 한다는 점이 사역을 하면서 가장 어려운 점이었습니다. 저희가 먼저 무릎 꿇고 기도하지 않으면 제자들은 절대로 기도하지 않습니다. 예수님은 먼저 모든 일에 제자들에게 본이 되셨습니다. 교회를 개척하던 순간에도 저희 두 선교사가 먼저 담벼락 동네 모퉁이 나무 그늘 밑에서 예배드리며, 말씀을 증거하였습니다. 현지의 제자들 역시 그와 같이 교회 사역을 시작했습니다. 지금까지 일하시고 계시는 하나님, 앞으로도 계속 일하실 신실하신 하나님을 믿고 오직 천국 가는 그날까지 의의 도구로 쓰임 받는 것만이 저희들의 가장 큰 기쁨임을 고백하며, 이 모든 영광을 살아 계신 하나님께 돌려 드립니다.”


트위터 이 주의 키워드_살인사건\n“심신미약에 의한 감형을 반대합니다”\n10월 4주 차 트위터 화제의 키워드 ‘살인사건’\n(사진 설명: ‘살인사건’ 소셜 매트릭스 연관어 분석)\n트위터가 다음소프트와 함께 지난 한 주 간(10월 19일 ~ 10월 25일) 트위터상에서 이슈가 된 주요 키워드를 분석한 결과 ‘살인사건’이 화제의 키워드를 차지했다. 최근 열흘 새 전국에서 일어난 강력범죄가 알려지면서 누구나 피해자가 될 수 있다는 불안감이 커진 결과로 보인다.\n지난 14일 벌어진 내발산동 살인사건의 발생 장소인 ‘PC방’ 키워드도 연관어로 집계됐다. 해당 사건의 가해자는 PC방에 방문했던 20대 손님으로, 아르바이트생을 흉기로 30여 차례 찔러 사망에 이르게 했다. 이후 사건 현장 CCTV와 신고 녹취록 등이 추가적으로 공개되면서 트위터에서는 경찰의 초기 대응을 지적하는 의견과 피의자 동생의 공범 의혹이 제기되기도 했다. 한 트위터 유저가 ‘PC방 살인사건 피해자 담당 의사가 쓴 글이라는데 진짜 끔찍하다’며 올린 트윗은 6,100건 이상의 리트윗을 받았다.\n(사진 출처: @DnR_Cha_Nyn 트위터)\nPC방 살인사건으로부터 불과 나흘 후인 22일 등촌동의 한 아파트 주차장에서 40대 남성이 이혼한 전 부인을 흉기로 찔러 살해하는 사건이 일어나며 ‘주차장’도 연관어로 확인됐다. 한 트위터 유저는 ‘등촌동 주차장에서 발생한 살인 사건도 PC방 살인사건에 묻히지 않고 알려지길 바란다’고 리트윗을 촉구하는 글을 올렸으며, 총 32,648건의 리트윗을 이끌어냈다.\n(사진 출처: @loser_aloner 트위터)\n주차장 살인사건 피해자의 딸이 ‘저희 아빠는 절대 심신미약이 아니다. 사형을 선고 받도록 청원합니다’라는 글을 청와대 국민청원 게시판에 올리면서 ‘청원’과 ‘딸’ 키워드가 함께 연관어로 나타났다. 트위터에서는 “피해자 따님이 쓰신 청원입니다”, “가정폭력범들의 처벌이 더 세지고 촘촘해지길 바랍니다”며 청원 참여를 독려하는 트윗이 다수 올라왔다.\n한편, 25일 국회 법제사법위원회의 대검찰청 국정감사에서 문무일 검찰총장은 “이번 기회에 심신미약 판단 사유를 구체화하고 단계화해야 하지 않는가 생각한다. 내부에서 검토 중”이라고 밝혔다.


기업의 인적자원개발(Human Resource Development) 유형에 대해 설명\n[인적자원관리] 기업의 인적자원개발 유형에 대해\n2. 인적자원개발의 유형\n1) 개인 개발\n2) 경력 개발\n3) 조직 개발\n4) 성과 관리\n인적자원개발(Human Resource Development)은 기업이 추구하는 목적과 목표를 실현하기 위하여 기업이 활용하는 물적자원, 재무자원, 인적자원이라는 3종류의 자원 중 인적자원의 활용에 중점을 둔다. 인적자원이란 조직에 고용된 사람을 말하며 재무제표 상의 고정자산이나 유동자산처럼 측정할 수는 없지만, 잘 훈련되고 고도로 숙련된 근로자들이 많을수록 생산성과 능률향상에 영향을 미쳐 조직의 가치를 높인다.\n관리자의 주요 관심사는 조직의 목적과 목표를 달성하기 위하여 인적자원을 어떻게 유용하게 활용할 것인가를 결정하는 것이다. 산업화 초기에는 노동력이 풍부하여 인적자원의 중요성이 부각되지 않았으나, 산업화가 진전되면서 전문적인 기술과 지식 인력에 대한 요구가 증대되고 있고, 노동력의 유한성으로 인하여 인적자원의 중요성이 크게 강조되고 있다. 이에 본 장에서는 기업의 인적자원개발 유형에 대해 살펴보고자 한다.\n인적자원관리는 인적자원의 활용, 인적자원의 계획과 예측, 인적자원의 개발의 3가지로 구분해 볼 수 있다. 인적자원의 활용은 조직 내 인적자원의 배치와 활용에 관한 활동이고, 인적자원의 계획과 예측은 미래 인적자원에 대한 예측과 모집, 선발, 훈련, 경력개발 등의 계획을 포함하며, 인적자원개발은 현행 직무수행능력의 개발, 개인의 전반적인 능력고양, 미래작업할당을 위한 학습활동을 말한다.\n김기혁(2006), HRD가 경쟁력이다, BG북갤러리\n오종석.김종관(2004), 인적자원관리 제3판, 삼영사\n인적자원개발,\t인적자원개발 개념,\t인적자원개발 유형,\t유형,\t성과관리,\t기업,\t경력개발,\t조직개발,\t개인개발,\t개발\n[저소득층][저소득계층][인적자원개발정책]저소득층(저소득계층)의 개념, 유형, 특성, 욕구와 저...\n협력적 노사관계하의 인적자원개발의 개념 및 사례


센스 없는 남자들, 본인만 모르는 세 가지 문제(169)\t이성에게 센스 없다는 말을 듣거나, 여친에게 센스 없다는 이유로 차이는 남성대원들의 사연이 꾸준히 도착하고 있다. 그런데 그런 사연에 드러난 한 가지 문제를 다룬다 해도, 근본적인 원인이 해결되지 않으면 그것과 비슷한 다른 문제가 고개를 들기에 참 난감하다. 구구단 팔단이 익숙치 않은 사람에게, 팔 곱하기 칠이 오십사가 아니라 오십육이라는 걸 알려준다 해도, 그 다음 팔 곱하기 팔은 또 틀려 버리는 것과 같은 이치다. 그럼에도 불구하고 이 이야기를 이제야 꺼내는 것에는 두 가지 이유가 있다. 첫째는, 단순하게 보자면 이 문제는 상대인 '여성대원'이 말을 해주면 쉽게 해결될 수 있는 문제이기 때문이다. "그거 말고 이거 하고 싶다.", "거기 말고 저기 가고 싶다."라며 명확하게 의사만 밝혀주면 별 마찰 .. 2015. 3. 9.\n첫 만남에 스킨십, 연락두절 된 여자 외 2편(65)\t첫 만남에 스킨십, 연락두절된 여자 외 2편 가끔 노멀로그 독자 분들의 관찰력에 깜짝 놀랄 때가 있다. "오늘 글 색깔은 왠지 발랄한데요? 색감이 진하고 또렷해졌어요." "글의 가장 첫 부분에 제목이 흰색으로 한 번 더 쓰여 있더군요. 왜죠?" "지난번에 핼리혜성 2061년에 온다고 하셨는데, 왜 이번엔 2062년으로 적으셨죠?" 첫 번째 질문에는, 지난 매뉴얼부터 새 에디터로 글을 작성했기 때문이라는 답을 드려야 할 것 같다. 에디터를 바꿨더니 소제목을 적는 곳의 상하 여백이 좀 달라졌고, 파랑과 분홍의 글자색도 달라졌다. 이전 에디터에서는 파랑의 기본색이 '3058D2'였는데, 에디터를 바꾸고 나서는 '0900FF'가 파랑의 기본색이 되었다. 기존의 색상 값을 직접 적어서 유지하는 방법이 있긴 한데,.. 2014. 4. 14.


[DA:인터뷰] ‘1급기밀’ 김상경 “연예계 접대 관행, 나 또한 궁금했다” : 스포츠동아\n[DA:인터뷰] ‘1급기밀’ 김상경 “연예계 접대 관행, 나 또한 궁금했다”\n입력 2018-02-09 16:50:00\n영화 ‘1급기밀’은 방산비리라는 낯선 문제에 초점을 맞춘 작품이다. ‘이태원 살인사건’과 ‘선택’에 이은 故 홍기선 감독의 부조리 고발 3부작으로 그의 마지막 작품이자 유작. 국가라는 이름으로 봉인된 내부자들의 은밀한 거래를 폭로하는 범죄 실화극을 그렸다. 2002년 공군의 차세대 전투기 외압설 폭로사건과 2009년 방산비리를 MBC ‘PD수첩’ 을 통해 밝힌 해군 소령의 실화가 모티브가 되어 만들어졌다. 지난달 24일 개봉했으며 19일부터는 배리어프리(한글자막 화면해설) 버전으로도 상영될 예정이다.\n“우리나라에서 방산비리를 처음으로 다룬 영화라는 데서 힘이 있다고 생각해요. ‘폭로’라는 말 때문에 현 정부에 들어서 나온 작품 같지만 우리 영화는 박근혜 정부, 이명박 정부 때부터 척결하자고 했던 ‘방산비리’를 담은 작품이에요. 정권을 막론하고 항상 있었던 문제죠. ‘1급기밀’의 시나리오를 읽고 감동받아서 선택했어요. 성실한 군인이 사회적인 비리를 맞닥뜨렸을 때 가족이 위대받을 수 있음에도 이를 참고 이겨내면서까지 어려운 길을 선택했다는 것 자체가 감동적이었죠. 여기에 방산비리까지 다룰 수 있으니 일거양득이었어요.”\n김상경은 영화 ‘1급기밀’에서 사건의 중심에 서게 되는 항공부품구매과 박대익 중령 역을 맡았다. 박대익은 요즘 시대에 정말 보기 드물게 청렴하고, 모범적인 군인. 김영수 전 소령 등 실존인물들을 모티브로 만들어진 캐릭터다. 김상경은 박대익이 국가적 비리의 실체를 목격한 후 겪는 복합적인 감정을 섬세하고 현실적으로 그려냈다.\n“아이가 따돌림을 당하고 일병에게 일거수일투족을 감시당하는 것 등은 실제 경험에서 많이 따왔어요. 저도 어느 정도는 극화된 것이라고 생각했는데 신변의 위협도 느꼈다고 하더라고요.”\n비리로 가득 찬 영화 속 ‘군피아’ (군대+마피아) 세계에서 소신을 지키는 박대익의 모습은 가히 박수 받아 마땅하다. 하지만 우직함을 넘어 미련하게 보이기도 한다. 관행과 폐단으로 둘러싸인 현실에서는 박대익의 소신이 ‘계란으로 바위치기’라는 것을 알기 때문이다.\n정도의 차이는 있겠지만 저마다의 관행, 저마다의 폐단 그리고 현실. ‘1급기밀’은 방산비리에 국한되지 않고 ‘현실’을 사는 관객에게 질문을 던진다. 당신은 박대익처럼 행동할 수 있겠냐고. 관행이 넘치는 연예계에서 20년 이상 활동해온 김상경 또한 영화가 주는 메시지에 공감했다.\n“방산비리를 소재로 한 영화지만 공익제보자(내부고발자)들이 건강한 방법으로 문제를 제기할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 말하는 영화이기도 해요. 영화에서는 박대익이 외톨이가 되고 배신자 취급을 받잖아요. 안타까운 일이죠. 연예계에서도 과거 술 접대 문화가 관행처럼 있었어요. 거부하는 배우들은 불이익을 받기도 했다더라고요. 연예계에 있는 사람으로서 그런 문화가 진짜로 실재하는지 궁금했는데 저는 제안을 받은 적도 들은 적도 없어요.”\n김상경은 “젊은 친구들의 희생으로 관행이 밝혀졌고 이를 조심하는 사회가 됐다”고 안타까움을 드러냈다. 그의 표정은 ‘1급기밀’의 박대익과 꼭 닮아있었다. 김상경은 결연한 눈빛으로 “상식이 통하는 사회가 됐으면 좋겠다”고 바람을 전했다.\n김상경은 ‘1급기밀’에 이어 2월 ‘궁합’과 3원 ‘사라진 밤’으로 관객들을 만난다. ‘궁합’에서는 ‘키 메이커’인 왕을 연기했고 ‘사라진 밤’에서는 베테랑 형사 우중식을 맡았다. ‘사라진 밤’은 ‘살인의 추억’ ‘몽타주’ ‘살인의뢰’에 이어 김상경이 네 번째 형사를 선보이는 작품.\n“정의롭고 선한 캐릭터만 주로 맡는다고요? 악역이 거의 안 들어와요. 하하. ‘사라진 밤’에서도 같은 직업군이지만 그 전의 형사와는 또 다른 느낌일 거예요. 올해 자주 뵙겠네요. 기대해주세요.”


기사입력 2018.10.05 00:04:02 | 최종수정 2018.10.05 17:49:03\n사막을 건넌 무역상들이 꿈에 그리던 물과 잠자리가 있다. 그들은 이를 위해 가져온 물건 절반도 기꺼이 지불했기에 번성할 수 있었다. 페트라의 승자는 숙박업자와 음식업자인 소상공인이다. 1년에 10개월은 비 한 방울 없는 메마른 사막의 돌산에 상수도가 있는 도시를 만들었기 때문이다. 바위산을 파내 작은 관로를 연결하고 물을 모았다. 다른 도시들이 못한 것을 해낼 수 있었던 것은 남다른 노력으로 고객이 원하는 것을 해결하려는 의지와 발상의 차이가 아닌가 싶다. 페트라의 승리는 차별화로 경쟁력을 갖추는 소상공인 정신이 분명하다. 요즘 우리를 슬프게 하는 과밀 업종은 모두 똑같은 품질과 가격일 때 생겨난다. 품질, 서비스, 친절함이나 탁월한 가성비면 개미지옥에서 벗어난다는 것이 페트라가 주는 교훈이라 믿는다.\n소상공인 정신이면 끝이냐는 질문이 기다린다. 필자가 지난해 직원들에게 개구리 머리를 삼킨 황새, 황새 목을 죄는 개구리 그림을 보내고 누가 더 위태롭냐 물었다. `never ever give up`이다. 어떤 상황에도 포기하지 않는 도전 정신 없이 출발할 수 없다. 덩치가 크거나 힘이 세다고 항상 이길 수는 없다. 치타와 가젤에서는, 치타는 단거리 선수가 되었고 가젤은 급한 방향 전환을 배웠다. 잡혀먹거나 굶어죽거나 생존율은 차이가 없단다. 필자도 포함하여 우리 모두가 황새에 먹히지 않게 `never ever give up`이다.


GCP Applied Technologies, 싱가포르 콘크리트 기술 혁신 기업 Pan-United Concrete와 VERIFI 공급 계약 체결 - 뉴스와이어\n싱가포르 최대 콘크리트, 시멘트 공급사와 파트너십 통해 수송 중 콘크리트 관리 시스템 VERIFI®의 글로벌 공급 범위 확대\n출처: GCP Applied Technologies\n미국 매사추세츠주 케임브리지--(뉴스와이어) 2020년 03월 11일 -- 글로벌 건축자재 기술 공급사인 GCP Applied Technologies(NYSE: GCP)는 싱가포르 상장 기업이자 현지 최대 콘크리트, 시멘트 공급사인 Pan-United Corporation의 완전 자회사 Pan-United Concrete와 공급 계약을 체결했다고 밝혔다.\n이번 계약에 따라 수송 중 콘크리트 관리 시스템인 GCP의 VERIFI®는 앞으로 Pan-United가 보유한 싱가포르 시장 내 콘크리트 믹서 트럭 300여대에 사용될 예정이다.\n바우더베인 판렌트(Boudewijn Van Lent) GCP 특수건설화학부문 부사장은 “Pan-United와의 이번 합의는 수송 중 콘크리트 관리 시스템인 VERIFI®의 해외 공급 범위를 넓히고 우리 회사의 아태지역 내 입지를 강화하기 위한 중요한 발걸음”이라며 “검증된 콘크리트 기술 분야 혁신 기업이자 글로벌 리더인 Pan-United와의 파트너십을 통해 콘크리트 수송과 관련된 품질과 지속성, 효율성을 지속적으로 발전시켜 나갈 수 있게 되어 기쁘다”고 밝혔다.\n수송 중 콘크리트 관리 시스템인 VERIFI®는 레디믹스 콘크리트 공장에서 건설 현장으로 수송되는 콘크리트를 자동화된 형태로 프로세스 모니터링 및 제어하는 정교한 시스템으로 콘크리트 믹서 트럭에 센서를 탑재해 콘크리트를 모니터링, 측정, 관리한다. VERIFI® 시스템은 한층 강화된 방식으로 콘크리트 품질을 제어하며 트럭마다 적재되는 제품의 품질 일관성을 향상시킨다. 이를 통해 타설 거부 확률을 낮추고 현장 효율성을 향상시키며 비용이 추가되는 공기 연장을 최소화한다. 또한 시멘트 사용량과 폐기물 발생량을 줄이고 연료 효율성을 향상시키는 등 다양한 친환경적 혜택도 제공한다.\n켄 로(Ken Loh) Pan-United Corporation 최고운영책임자는 “VERIFI® 시스템은 건설 업계의 획기적인 혁신 기술로 콘크리트 품질과 워커빌리티 관리 및 일관성 유지 수준을 한 단계 높였다. 또한 우리 회사의 운영 생산성을 향상시키는 동시에 지속 가능성을 위한 노력을 뒷받침한다”며 “Pan-United는 보유 차량에 대한 VERIFI® 시스템 활용 폭을 넓힐 수 있게 되어 기쁘게 생각한다. 이번 협약은 콘크리트 업계 혁신을 가속화하고 효율성을 높이는 한편 우리 고객들에게 지속 가능한 솔루션을 공급하기 위한 중요한 진전이라고 생각한다”고 말했다.\n· 본 보도자료는 1933년 증권법 섹션 27A 및 1934년 증권거래소법 섹션 21E, 1995년 민사증권 소송개혁법에 의거한 미래예측진술을 포함하고 있다. 미래예측진술은 보도자료의 맥락상 포함될 수 있으며 GCP 혹은 경영진이 믿음, 관측, 예상치에 대해 언급할 때 주로 나타난다. 여기에는 ‘믿는다’, ‘계획하다’, ‘의도하다’, ‘목표로 하다’, ‘할 것이다’, ‘예상한다’, ‘추정된다’, ‘시사한다’, ‘기대한다’, ‘전망’, ‘지속된다’ 그리고 기타 유사한 표현들이 포함된다. 이 진술들은 역사적 사실이 아니며 미래 실적을 보장하지 아니한다. GCP와 경영진의 통제권 밖에 있는 리스크와 불확실성이 따르는 미래의 각종 이벤트와 관련해 GCP와 경영진이 보도자료 발표 시점에서 가지고 있는 믿음만 반영한다. 실제 결과와 성과는 미래예측진술이 전망, 표현한 바와 실질적으로 달라질 수 있다. 미래예측진술에는 예상되는 재무 상태, 운영 결과, 현금 흐름, 재무적 계획, 사업 전략, 운영 계획, 전략적 대안, 자본 및 기타 지출 경비, 경쟁적 지위, 기존 제품을 통한 성장 기회, 신기술을 통한 혜택 및 비용 절감 이니셔티브와 계획 및 목표, 주식시장 등이 포함되지만 여기에 한정되지는 않는다. 다른 기업들과 마찬가지로 당사의 각종 예상은 리스크와 불확실성에 따라 실제 결과와 실질적으로 달라질 수 있으며 미래예측진술 역시 틀릴 수 있다. 미래예측진술에 담긴 내용과 실제 결과를 달라지게 할 수 있는 요인들로는 GCP가 진출한 각종 산업의 경기 민감적, 계절적 특성, 신흥 시장을 비롯한 해외에서 벌이고 있는 사업, 환율 변화, 원자재 및 에너지 자원 구매 비용 및 조달 여부, GCP의 연구개발과 신제품 출시, 성장을 위한 투자들의 효율성, 자산 매입 및 매각과 이에 따른 손실 및 이익, 부채 약정과 금리 익스포저 등 GCP의 전체 유동성과 채무에 영향을 미칠 수 있는 상황, GCP의 적립 및 비적립 연금 관련 지출에 영향을 미칠 수 있는 상황, 워런티 및 제품 배상 책임 요구, 각종 소송, 고객사 및 공급사와 비즈니스 관계를 수립, 유지하거나 핵심 인재들을 유지할 수 있는 능력의 상실, 독극물 관리 능력 및 환경 규제와 관련된 비용, 자연재해 및 기상이변 등이 포함된다. 이 요인들은 GCP가 미국 증권거래위원회에 제출한 10-K 형식의 연례 보고서와 분기별 보고서에 설명되어 있으며 www.sec.gov 에서 다운로드 가능하다. GCP의 예상이나 기타 미래예측진술은 보도자료 발표 시점에 기준하며 독자는 이에 의존해서는 안 된다. GCP는 본 보도자료에 포함된 예상이나 기타 미래예측진술을 추후에 공개 수정하거나 발표 시점 이후에 발생한 이벤트와 상황을 반영해 업데이트할 의무가 없다.\nGCP Applied Technologies 개요\nGCP는 글로벌 건축자재 기술 공급사로 콘크리트와 시멘트 혼화제 및 첨가제, 수송 중 콘크리트 관리 시스템인 VERIFI®, 고성능 방수 제품, 특수건설 제품 등을 공급한다. GCP의 제품들은 세계적으로 유명한 각종 건축물에 사용되었다. 자세한 정보는 홈페이지에서 확인할 수 있다.\nGCP Applied Technolo...\nGCP Applied Technologies 뉴스룸\nGCP Applied Technologies 보도자료 구독\nGCP Applied Technologies RSS 뉴스


청년, 삶과 사회를 창조하고 싶다 | 웹진 다들\n청년, 삶과 사회를 창조하고 싶다\n2017년 2월, 이월상품이 넘쳐납니다. 2월은 봄을 기다리며 작년에 해결하지 못한 것들이 넘겨 오는 시즌입니다.\n2월, 이월…. 작년의 청년문제가 올해도 이월되고 있습니다.\n2월이 지나면 청년의 봄날은 올 수 있을까요?\n<다들>은 그 어려운 질문의 답을 김찬호 교수님 글로 대신해봅니다.\n김찬호 (성공회대 교수)\n청년 정신, 청춘예찬, 호연지기(浩然之氣)…. 한 때 젊은이들을 묘사하는 말들이었다. 그런데 언제부터인가 전혀 다른 이미지로 바뀌었다. ‘청년 백수’ ‘신용 불량자’ N포 세대…. 지금 한국의 젊은이들은 변화를 주도하고 미래를 개척하기는커녕, 당장의 생활을 이어가는 데 막막한 실정이다. 소비의 주체로만이 아니라 생산의 주체로 청년들이 당당하게 설 수 있는 길은 어디에 있는가. ‘젊음’이 욕망의 대상으로 소진되는 것이 아니라 사회 문화적 창조성의 원천으로 재생되는 힘은 어떻게 형성될 수 있는가.\n근본적이고 거시적인 차원에서 볼 때 청년들의 인생에 활로를 열기 위해서는 두 가지가 달라져야 한다. 먼저 사회 진출의 경로가 보다 완만해져야 한다. 즉 지금처럼 몇백 대 일의 가파른 경쟁을 뚫고 겨우 말단직 하나를 얻어야만 하는 것이 아니라, 다양한 완충지대가 있어서 사회 진출의 변속장치 역할을 해 주는 것이다. 예를 들어 지역사회에는 다양한 일거리들이 기다리고 있다. 노인 복지와 육아, 자원 재활용, 안전한 생활공간의 확보, 쾌적한 삶의 디자인 등에 관련된 과제들이 그것이다. 물론 이 영역에서 시장 메커니즘을 통해 당장 일정 규모의 고용이 창출되기는 어려울 수 있다. 이것은 우선 지방 정부 차원의 몫이다. 당장 서비스 시장으로 형성되지 않지만, 사회적으로 필요한 일거리들을 발굴해 장기적인 일자리로 정착시켜 가야 한다.\n중요한 것은 그러한 일거리와 일자리를 긴 안목으로 설계해야 한다는 점이다. 청년 실업의 대책으로 시행되는 인턴제도가 젊은이들에게 호응을 얻지 못하는 것도 임시변통으로 급조된 일자리기 때문이다. 땜질식의 대응이 아니라 정말로 필요한 일거리를 젊은이들이 수행하면서 그를 통해 일의 의미와 즐거움을 체험하는 쪽으로 방향을 전환해야 한다. 그러려면 시행하는 쪽과 참가자들이 그 의미를 정확하게 공유하면서 학습을 도모해야 한다. 자신이 지니고 있거나 개발하고자 하는 직업적 능력이 현실에 어떻게 기여하는지를 구체적으로 확인하고, 일을 수행하는 데 필요한 사회적 지능과 소통능력을 배양하는 과정이 되어야 하는 것이다.\n인턴십을 통해 젊은이들의 도전 의욕을 북돋우면서 그 에너지를 사회의 혁신으로 이어가려는 시도로서 일본의 ETIC(Entrepreneurial Training for Innovative Communities)이라는 NPO(Non-Profit Organization, 민간 비영리 단체)가 주목을 받고 있다. 대학생들을 대상으로 하는 이 프로그램에서 인턴십을 제공하는 기관은 ‘사회에 새로운 가치를 제안하는 벤처 기업이나 NPO’로 제한된다. 참가하는 인턴사원들은 직속의 상사인 경영자로부터 비즈니스 전체의 흐름을 보는 안목, 리더십이나 경영 노하우 등에 대해 배울 수 있다. 인턴은 단순한 견습이 아니라 정사원과 마찬가지로 일정한 부분의 책임을 지고 일을 해나가게 된다. 인턴이 지니고 있는 가능성과 잠재력을 그만큼 믿기에 그런 직무와 역할을 부여할 수 있겠지만, 맡겨진 업무를 제대로 수행할 수 있도록 전속 코디네이터가 일 대 일로 따라붙어 코칭과 상담을 해 주기에 결정적인 실수를 하지는 않는다. 그리고 인턴들의 능력을 업그레이드하기 위해 정기적으로 외부 강사를 초빙해 세미나도 개최한다.\nETIC가 시행하는 인턴십 프로그램에서 무엇보다 돋보이는 특징은 인턴들 사이의 횡적 종적 연계를 도모한다는 점이다. 여러 기업이나 기관에서 활동하는 동기생들이 한자리에 모이는 자리를 마련하여, 그룹별로 나뉘어 ‘목표 설정과 과제 해결’에 관한 워크숍이나 강연회를 연다. 인턴사원들은 이 교류의 장을 통해 새로운 동료를 만나고 공통의 관심사를 중심으로 네트워크를 맺을 수 있다. 그리고 앞서 인턴을 경험하고 직장 생활을 하고 있는 인턴십 선배들과 인연을 맺는 기회도 제공한다. 이렇듯 기업가 정신과 가치 창조력을 지니고 있는 리더들을 지원하면서 그들 사이의 혁신적인 커뮤니티를 키우는 것은 젊은이들이 사회에 입문하고 활약할 수 있는 ‘사회 자본’을 조성하는 것이라고 할 수 있다.\n이러한 시도들이 시사하는 바는 무엇인가? 젊은이들이 사회로 진출하는 과정을 그 개개인의 성장이라는 관점에서 디자인한다는 점이다. 그런 발상으로 좀 더 섬세하게 기획해야 할 일들이 많다. 인턴십 프로그램만이 아니다. 예를 들어 청소년과 대학생들이 봉사 학점을 따기 위해 여러 기관으로 파견되는데, 아직도 의미 없는 일을 시키는 경우가 많다. 시간 낭비의 문제만이 아니다. 자신의 쓸모가 그런 수준에서밖에 인정되지 않는 상황에서 자괴감에 빠져든다. 대충대충 무늬만 만들면서 ‘눈 가리고 아웅’하는 세상에 대해 냉소주의가 자라난다. 자원봉사란 대가 없이 타인에게 도움을 주고 뭔가 공공선에 기여하고 있음을 확인하면서 보람을 얻는 행위다. 그것은 젊은이들이 사회를 발견하고 공적인 자아를 각성하는 중요한 계기가 된다.\n20대 청년들이 종사하는 공익근무도 그런 관점에서 조명할 필요가 있다. 성장 과정에서 처음 제대로 수행해 보는 사회적인 역할인데 젊은이들은 자부심을 느끼지 못한다. 군 복무 대체로 근무하는 이들의 조직이라서 그런지 군대식의 위계 서열이 엄격하다. 그리고 함께 일하는 공무원들이 그들을 아무렇게나 대한다는 이야기도 종종 들려온다. 그래서 공익근무요원들은 말단보다도 더 아래 있는 열외의 직급으로 자리매김한다. 자기 일이 재미있을 리가 만무하다. 아직도 도처에 강하게 남아 있는 관료적 권위주의와 경직된 문화의 관성이 젊은이들의 성장에 그렇듯 걸림돌이 되는 것이다.\n공익근무는 청년이 되어가는 과정에서 말 그대로 공공적 존재로 자기를 발견하는 소중한 경험이다. ‘공익’에 봉사하는 일을 통해 프라이드를 얻고, 그 에너지로 미래를 설계할 수 있는 경로가 다양하게 열려야 한다. 사회의 주역으로 그리고 공공영역의 책임자로서 승인받으며 삶의 근거를 세울 수 있어야 한다. 시장적 이윤을 창출하는 피고용자로서만이 아니라 공동사회의 실제적인 부가가치를 창출하는 시민으로서 자아를 만날 수 있어야 한다.\n청년실업자의 불행을 줄이기 위해 필요한 또 한 가지 요건은 삶의 고비용 구조를 개선하는 것이다. 우선 부동산 가격이다. 젊은이들이 사회적으로 자립하는데 이렇게 큰 몫의 돈이 필요한 사회는 세상 어디에도 없다. 부동산뿐만이 아니다. 기본적인 생활에 들어가는 돈이 너무 많다. 모든 가치가 돈으로만 환원되는 사회에서 인간의 능력은 모두 상품화되어 교환될 수밖에 없다. 인간이 살아가는 데 필요한 많은 자원들을 시장을 통해서만 확보해야 하는 사회에서 우리는 서로를 소비적으로 박탈하면서 잠재력을 고갈시켜 간다. 거기에서는 직장이 있는지 없는지, 수입이 얼마나 되는지에 따라 사람의 격(格)이 가늠된다. 청년들은 그러한 구별 짓기의 서글픈 대상으로 범주화된다.\n그런데 그러한 현실에 의해 일방적으로 규정당하지 않도록 삶의 철학과 양식을 새롭게 구성하는 것이 청년 실업자들의 몫이다. 돈이 없으면 아무것도 할 수 없는 상황에 틈새를 내어서 상품과 서비스를 최소한으로 구매하면서도 즐겁게 살아갈 수 있는 방법을 터득해야 하는 것이다. 그를 위해서는 사회의 통념에 저항하는 발상과 주인으로서 자기의 삶을 꾸려가겠다는 용기가 필요하다. 지금처럼 돈의 위력이 점점 막강해지는 상황에서 그런 내공을 갖기란 쉽지 않다. 어떻게 하면 ‘나’를 잃지 않을 수 있을까. 아무리 참담한 지경에서도 고귀함을 지키려면 무엇을 해야 할까. 우선 지금의 어려운 처지를 자신의 무능 탓으로 돌리면서 자학하지 않도록 해야 한다. 그를 위해서 공부가 필요하다. 글로벌한 경제 상황을 파악하고 토건 국가의 구조를 꿰뚫어 보면서 고통과 부조리의 사회적인 맥락을 포착해야 한다.\n상품 시장에서는 글로벌한 소비에 대한 환상을, 노동 시장에서는 글로벌한 경쟁에 대한 두려움을 가지고 살아가는 이십 대에게 무엇이 필요한가. 범지구적으로 확장되는 세계의 지평을 냉철하게 인식하면서 생활세계를 탄탄하게 구성해가는 힘, 환경에 유연하게 적응하면서 미래를 기획하고 변화를 주도하는 두뇌, 화폐 기준으로 당장 측정되지 않지만 장차 엄청난 가치로 발현될 문화의 씨앗을 발견하는 눈, 기존의 사회적 범주로 환원되지 않는 자기 삶의 고유한 뜻, 그리고 타자의 시선에 매이지 않고 행복한 경험을 다양하게 창조할 수 있는 마음 같은 것이다. 성찰과 수행을 통해 그러한 자질을 습득해가는 과정이 곧 어른이 되는 과정이다. 그것은 우선 젊은이들 스스로 달성해야 할 과제다.\n그러나 그것은 개인적인 프로젝트만은 아니다. 지금의 젊은이들은 어릴 때부터 각개전투에 익숙해 있고 사회적 연대(solidarity)의 경험이 상대적으로 적다. 젊은이들끼리 힘을 모으고 키우면서 사회의 기반을 창조해갈 수 있는 커뮤니티가 다양하게 출현해야 한다. 견고해 보이는 세상 곳곳에 숨어있는 틈새들을 찾아내야 한다. 발랄한 상상과 과감한 실행이 가능한 거점을 확보하여 변화의 에너지를 비축해야 한다. 유쾌한 놀이 감각으로 새로운 현실을 창조하면서 저항력을 키울 수 있는 동지들을 모으자.\n대기업 정규직이나 전문직에 대한 맹목적 강박, 알바로 적당히 용돈만 벌며 편하게 살자는 룸펜 근성, 그 양극의 굴레에서 벗어날 수 있는 좌표가 거기에서 모색될 수 있다. 지금 젊은이들에게 필요한 것은 편안하게 머물면서도 자기를 꾸준하게 단련시킬 수 있는 사회적 공간이다. 어수룩한 모습을 있는 그대로 인정받으면서도 아직 드러나지 않은 잠재력을 탐사할 수 있도록 자극과 격려를 주고받는 공동체다. 그 안에서 젊은이들은 외형에 의해 규정당하지 않으면서 고유한 품성을 당당하게 표출하고, 각자의 목표 의식을 공동의 전망 속에서 추구할 수 있다.\n이 세상은 그래도 살 만한 곳이고 타인들을 기본적으로 믿고 의지할 수 있다는 느낌이 있을 때 젊은이들은 난관을 뚫고 나아갈 수 있다. 성인기로 이행하는 파이프라인이 균열되어 힘겹게 암중모색하고 있지만, 사랑과 정성 가득한 삶의 자양분이 공급된다면 험난한 미로 속에서도 출구를 찾아갈 것이다. 무한경쟁에 시달리며 십 대를 보내고 거기에서 풀려났지만, 그 장래가 첩첩산중이요 현재는 고립무원인 청년들에게, 마음을 내어줄 용의가 기성세대에게 있는가. 그 고단한 발걸음에 손 내밀어 줄 어른은 누구인가.\n※이 글은 2008년에 출간한 [생애의 발견]이라는 책에서 발췌하여 재구성한 것입니다.\n– 성공회대 교수


제목 2015 수시논술\n파일 2015 시립대 논술.hwp [194 KB]\n소크라테스: 어떤 동물을 사전에 똑같이 교육하지 않고도 다른 동물과 똑같은 목적에 쓰는 것은 가능하지 않을 것일세. 인간의 경우도 마찬가지로, 국정 운영에 여자들을 남자들과 똑같이 참여시키려면 우리는 여자들에게도 같은 것들을 가르쳐야 하겠지. 음악 교육과 체력 교육뿐 아니라 군사 훈련들도 시키고, 그 외 모든 점에서 여자들에게도 남자들과 똑같이 교육시켜야 할 것일세.\n글라우콘: 당연한 결론이지요.\n소크라테스: 우리는 이 나라를 수립할 때에 개인의 성향에 따라 자신에게 맞는 한 가지의 일만 해야 한다고 합의를 했네. 그런데 여자는 남자와 성향에 있어서 같은가, 아니면 서로 다른가?\n글라우콘: 어찌 다르지 않겠습니까? 남자들이 여자보다 훨씬 힘이 센걸요.\n소크라테스: 그렇다면 적성이 다르면 다른 일을 해야 한다고 전제했는데, 여자와 남자는 서로 적성이 다르다는 사실에 합의를 하면서도 이들이 같은 일을 해야 한다고 우리는 주장하고 있네. 이런 모순을 피하기 위해서는 우리가 같다거나 다르다고 말하는 적성이 어떤 종류인지를 고려해 보아야 할 것이네. 이런 예를 생각해 보세. 대머리와 장발의 적성은 같을까? 그리고 우리가 그들의 적성이 상반된다고 합의한다면 대머리가 목수일 경우 장발이 목수가 되는 것을 금해야 하며, 반대로 장발이 목수일 경우 대머리에게는 목수가 되는 것을 금해야 한다고 말할 수 있을걸세.\n글라우콘: 하지만 그건 우스운 일이겠지요.\n소크라테스: 그런 주장이 우습게 여겨지는 이유는 이러하네. 우리가 개인이 성향에 따라 자신의 일을 해야 한다고 합의했을 때에는, 각 직업과 관련된 대략적인 적성의 같음과 다름에만 초점을 맞추었네. 그러니 실제로 어떤 기술 또는 업무와 관련하여 남자 또는 여자의 능력이 더 탁월하다면 우리는 능력이 더 탁월한 성에게 이 업무를 배정해야 한다고 주장하겠지. 따라서 국정 운영과 관련된 교육과 업무에 있어서 여자와 남자의 적성이 과연 다른지 검토를 해 보아야 할 것일세. 이런 교육과 업무와 관련한 적성의 기준은 무엇일까? 한 사람은 쉽게 배우는데 다른 사람은 어렵게 배운다는 것인가? 또한 적성에 맞는 사람은 잠깐 동안 배우고 나면 많은 것을 자력으로 알아낼 수 있지만, 적성에 맞지 않는 사람은 아무리 많이 배우고 수련해도 배운 것조차 쉽게 잊어버려 기억나지 않는다는 뜻인가? 그리고 한 사람에게는 몸이 정신적 활동을 잘 도와주는데 다른 사람의 경우에는 그렇지 않다는 의미인가? 이것들 말고 또 어떤 기준이 있을 수 있을까?\n글라우콘: 국정 운영과 이에 대한 교육의 적성과 관련하여서는 말씀하신 것들 외에 다른 기준이 있다고 주장할 사람은 없을 것입니다.\n소크라테스: 그렇다면 인간의 능력 중에 지금 말한 모든 점에서 여자가 남자보다 더 우수하지 못한 경우가 있는가?\n글라우콘: 그렇지 않습니다. 따라서 국정 운영과 관련된 업무들 가운데 여자가 여자이기에 여자에게 속하는 것도 없고, 남자가 남자이기에 남자에게 속하는 것도 없는 것 같습니다. 그리고 이와 관련된 소질은 양성 사이에 고르게 배분된 만큼, 여자들이 국정 운영과 관련한 교육을 남자들과 똑같이 받고 모든 국정 운영 업무에 남자들과 함께 참여하는 것이 자연스러울 것 같습니다. 비록 이런 업무를 수행할 때에 여자들이 남자들보다 힘에 있어서 더 약하기는 하겠지만 말입니다.\n방직온(房直溫) 선생은 내 두 동생과 가깝게 지내고 있는데, 모두 배우기를 좋아한다. 나는 그들이 배움에 집착하는 것을 걱정하여 그들을 쉬게 할 방도를 생각하였다. 나무 바둑판을 얻어서 그 가운데를 불룩하게 하여 둥글게 만들고 그 아래는 네모지고 곧게 하여 바둑돌 스물네 개를 놓았다. 귀한 것이 반이고 천한 것이 반이었는데, 귀한 것을 상(上)이라 하고 천한 것을 하(下)라고 하였다. 상하 모두 첫 번째 돌에서 열두 번째 돌까지 있었다. 하에 속하는 돌 두 개는 상의 돌 하나에 대응하며, 붉은색과 검은색으로 구별하였다. 방직온은 이리하여 붓 두 자루를 가지고 순서에 따라 색을 칠하였다. 잠시 후 놀이를 시작한 두 사람은 천한 것을 보면 천하게 대하고 귀한 것은 귀하게 대하였다. 그들은 바둑돌을 서로 겨루게 할 때, 반드시 천한 것을 먼저 사용하였고 부득이하여 귀한 것을 사용하게 되면 언제나 어찌할 줄을 몰라 전전긍긍하였다. 바둑돌을 따는 경우에는, 붉은 것을 얻으면 남는 것 같았고 검은 것을 따면 밑진 것 같았다.\n나는 그것을 자세히 살피면서 생각해 보았다. 처음에는 모두가 똑같은 것이었는데, 방 선생이 일단 그것을 칠하고 나니 경중이 이렇게 나뉘었다. 마침 손 가까이에 있어서 먼저 그것을 잡은 것이지, 그중 좋은 것을 골라서 붉게 칠하고 그렇지 않은 것을 검게 칠할 수 있었던 것이 아니다. 그러나 그것을 상으로 여기자 상이 되었고 하로 여기자 하가 되었으며, 귀하게 여기자 귀하게 되었고 천하게 여기자 천하게 되었으니, 저것은 경시하고 이것은 공경하여 마침내 큰 차이가 벌어지게 된 것이다. 그런즉 세상에서 사람을 귀하게 대하고 천하게 대하는 것이 방 선생이 이 바둑돌을 귀하게 대하고 천하게 대하는 것과 무슨 차이가 있는가? 그 또한 가까이 있어서 먼저 택했을 따름이 아닌가. 과연 그중 좋은 것과 나쁜 것을 가릴 수 있는 사람이 있을까? 그 공경하는 것과 경시하는 것 역시 상황에 따라 마음이 움직인 것이다. 그중 좋은 것과 나쁜 것을 감히 거론할 사람이 있을까? 나아가 저 귀한 지위를 얻은 이들 가운데 의기양양하고 뜻이 드높지 않은 사람이 있을까? 저 천한 지위를 얻은 이들 가운데 태도가 방만하고 마음이 방자하지 않은 사람이 있을까? 저 이른바 ‘귀한 사람’을 감히 가볍게 여기며 부릴 수 있는 사람이 있을까? 저 이른바 ‘천한 사람’ 중에 부림을 당해 겨뤄지는 것을 감히 피할 수 있는 사람이 있을까? 저들 붉게 칠해진 이들과 검게 칠해진 이들 사이에는 서로 까마득한 격차가 있으니, 검게 칠한 것 둘로 붉게 칠한 것 하나와 감히 겨루려는 사람이 있을까? 나는 검게 칠한 돌과 같은 부류로, 내 삶을 돌아보니 바둑돌과 닮은 점이 있어 이 글을 쓴다.\n20세기 초 미국은 이민해 온 소수민족의 모국어 사용에 대하여 억압적인 정책을 실시하였다. 소수민족 언어에 노출되고 의존하게 될수록 영어 발달에 방해가 되며 이러한 영어 능력의 부족은 미국 사회에서의 적응을 더디게 만든다는 이유 때문이었다. 소수민족의 모국어 사용을 권장하는 것보다 그들의 영어 능력을 향상시키는 것이 미국 사회의 통합이라는 측면에서 더 중요하다는 주장도 단일 언어 교육에 힘을 실어 주었다.\n그러나 이러한 단일 언어 교육 정책은 실패로 끝났다. 소수민족의 아동들은 자기의 부모로부터 배운 모국어가 학교생활의 출발에서부터 거부당하게 되자 학교생활에서 위축되고 공부에 흥미를 잃게 되었으며, 결과적으로 학업 성적이 떨어지고 학업을 중단하게 되었다. 이는 소수민족이 미국 주류 사회에 진입하지 못하게 되는 악순환을 만들어냈다.\n이러한 상황 속에서 소수민족들은 자신들의 민족적 정체성, 그들 고유의 언어와 문화의 보존 및 유지를 강력히 요구하기 시작하였고, 언어 교육 전문가들도 소수민족의 아동들이 가정에서 사용하는 언어가 학교 교육의 매체가 되어야 함을 주장하였다. 또한 이중 언어의 사용이 인지 발달에 장애를 초래하지 않으며, 오히려 영어로만 수업을 받은 학생보다 이중 언어 교육을 받은 학생의 학업 성취도가 월등히 높다는 연구들이 연이어 보고되었다.\n이와 더불어 소수민족의 모국어 교육에 대한 강화가 국가의 경제적 부담을 크게 하는 것이 아니라, 오히려 단일 언어 교육 정책에 의해 생기는 경제적 부담이 더 크다는 사실도 이중 언어 교육 정책의 추진에 한몫을 하였다. 외국어 교육을 위해 교사를 채용하고 수업 시간을 확보하고 교육 예산의 일부를 할애해도 교육을 받은 학생들의 외국어 유창성과 정확성은 가정에서 배운 아이들과 비교했을 때 떨어진다는 것이었다. 이러한 배경 하에 미국은 소수민족의 언어를 우대하는 방향으로 이중 언어 교육 정책을 실시하였다.\n이중 언어 교육 정책은 소수민족의 언어를 사용하는 학생에게 시설, 교과서, 교육 과정 등과 관련하여 상대적인 특혜를 제공해줄 뿐만 아니라, 그들을 위한 특별한 교육 프로그램도 만들어 운영하는 것이다. 이를 통해 소수민족들이 갖는 언어적, 문화적 다양성과 그 잠재적 가치를 인정하고, 나아가 사회 통합을 위한 상호이해와 상생의 토대를 구축하는 것이다.\n미국뿐만 아니라 이미 세계 여러 나라에서도 언어를 사회에 공헌할 수 있는 하나의 자원으로 보고 각 지역의 소수민족 언어를 지키고 발전시키기 위해 노력하고 있으며, 이에 대한 기초연구도 함께 이루어지고 있다.\n예전에만 해도 ‘해외 직구(직접구매)’는 한국에서 판매하지 않는 상품을 해외에서 직접 구매하는 방식이었다. 관세도 만만치 않아 주로 가격이 저렴한 의류 등을 구매하는 경우가 많았지만 최근에는 TV 등 전자제품의 구매가 늘어나고 있다. 그것도 한국에서 생산하고 판매하는 것과 동일한 상품을 해외에서 구매한다. 상식적으로 이해가 가지 않지만 이러한 해외 직구는 유행처럼 번지고 있다. 최근 인터넷 기사만 봐도 ‘해외 직구’라는 단어가 쉽게 눈에 띈다. 과거 아는 사람들만 이용할 수 있었던 해외 직구를 이제 인터넷을 쓰는 사람이라면 누구든 편하게 할 수 있다. 그런데 과거처럼 사고 싶은 물건이 없어서 해외 직구를 이용하는 것이 아니라 한국에 있음에도 해외에서 구입하고 있다. 관세가 붙어 있어도 해외에서 사는 것이 더 싼, 이상한 판매 구조 때문이다.\n가격의 차이는 예상보다 심각하다. TV의 경우 100만 원 정도의 차이가 나기도 하고, 심하게는 한국 시장 판매 가격의 50%도 채 안 되는 가격에 판매되고 있기 때문이다. 관세, 특수포장비, 배송비 등을 모두 더해도 50만 원 이상은 싸게 살 수 있다는 것이 해외 직구를 하는 사람들의 중론이다. 해외 직구를 이용하는 사람들은 “한국 회사들이 자기 상품을 한국에서 더 비싸게 파는 것은 한국 국민을 아주 우습게 보는 단적인 예”라며 국내 기업에 대한 불신을 드러냈다.\n같은 제품인데 갖가지 수수료를 포함하더라도 미국에서 사오는 제품이 훨씬 더 저렴하다는 것은 상식적으로 이해가 되지 않는다. 그렇지만 기업들은 여전히 이러한 가격 구조를 고수하고 있다. 이를 이해하기 위해서는 한국 시장과 미국 시장에서 우리나라 기업이 처한 상황을 고려해 보아야 한다. 한국은 TV를 제조해서 판매하는 기업의 수가 몇 개 안 되지만 미국은 이러한 기업의 수가 수백 개에 달한다. 즉, 미국의 소비자들은 우리나라 소비자들보다 선택의 폭이 커서 가격에 더욱 민감하기 때문에 우리나라 기업들이 미국 시장에서 국내 시장 가격과 동일한 수준으로 판매한다면 경쟁에서 살아남기 어렵다.\n그러나 요즘처럼 해외 직구가 활발하게 일어나는 상황에 우리나라 기업이 거의 두 배가 넘는 가격 차이를 여전히 유지할 수 있을까? 이대로 가다가는 어쩌면 한국 시장에서 구매하는 사람들을 찾아보기 힘들 수도 있다. 그런데 이 상황에 대한 기업의 대처는 일반적인 예상과 상반된다. 최근 들어서 해외 직구로 구매한 자사 제품의 경우에도 국내에서 구입한 제품과 동일한 A/S를 적용하는 사례가 늘고 있다. 직관적으로는 해외 직구 제품의 경우 A/S 수준을 낮추어 차별성을 주어야 국내 시장에서 더 많은 제품을 판매할 수 있을 것 같은데 오히려 국내 수준으로 강화하고 있는 것이다. 과연 그 이유는 무엇일까? 이윤 추구를 최우선의 목적으로 하는 기업이 이러한 A/S 정책을 시행한다면, 이것이 오히려 기업의 이익을 높여주기 때문일 것이다. 생각해 보면 해외 직구가 활발하게 일어나기 이전에도 기업이 국내 소비자와 해외 소비자의 가격에 차이를 두고 판매하였으므로 이제 국내 소비자들 중 일부에게 해외 직구를 통해 싸게 판매하는 것 또한 전혀 이상하지 않다. 기업 입장에서는 소비자들 가운데 누가 더 가격에 민감하게 반응하는지 판별할 수 있기만 하면 되는 것이다. 즉, 해외 직구가 기업의 새로운 이윤 창출의 도구로 활용될 수도 있다.\n제시문 [가]의 주장을 250자 내외로 요약한 뒤, 주된 견해나 관점이 [가]와 다른 제시문을 [나]~[라]에서 모두 찾아 각각 어떻게 차이가 나는지 구체적으로 밝히시오. (600자 내외, 배점 30점)\n특정 브랜드 상품의 T0∼T7 기간 광고비와 누적판매이익의 관계가 <그림>과 같다고 할 때, 아래의 <가정>을 전제로 물음에 답하시오(Ti는 특정 월을 의미하며 i는 정수임). (400자 내외, 배점 20점)\n(1) <그림>의 T3∼T6 구간에서 광고비가 판매이익의 변화에 미치는 영향을 서술하시오. (8점)\n(2) <그림>의 T3∼T6 구간과 비교할 때 T6∼T7 구간에서 그래프 기울기가 감소하는 근본적인 원인을 추론하시오. 그리고 해당 브랜드 상품의 기업 관계자가 T6∼T7 구간에서 기울기의 감소를 원하지 않는다고 할 때, 추론된 원인을 근거로 적절한 해결 방안을 제안하시오. (12점)\n<보기>를 읽고 해당 업소의 행위에 동의할 수 있는지 혹은 없는지 어느 한 입장을 정한 뒤, [가]~[라]의 모든 제시문을 활용하되 주된 견해나 관점이 자신의 입장과 같은 제시문의 논거는 지지하고 자신의 입장과 다른 제시문의 논거는 비판하면서 자신의 입장을 옹호하시오. (1,000자 내외, 배점 50점)\n○ 이 문항은 제시문의 요약 능력, 제시문들의 주된 견해나 관점의 차이를 파악하여 서술하는 능력 등을 종합적으로 평가하기 위해 마련되었다. 이 문항에서는 우선 제시문 [가]의 내용을 주된 견해나 관점을 중심으로 적절한 분량으로 요약해야 한다. 그런 다음, 제시문 [가]와 주된 견해나 관점이 다른 제시문들을 모두 선택하여 [가]와 다른 이유를 구체적으로 밝혀야 한다.\n제시문 [가]의 등장인물들은 어떤 사람들을 국정 운영의 업무에 참여시켜야 할지 논의한다. 국가 내의 업무를 배정할 때에는 각자의 적성에 따라야 한다고 전제하고서, 남자와 여자는 힘에 있어서는 서로 차이가 나겠지만 국정 운영의 업무를 담당하거나 이를 위한 교육을 받는데 필요한 적성에 있어서는 차이가 없다는 사실을 보인다. 따라서 국정 운영의 업무를 맡길 때와 이를 위한 교육의 기회를 주는 과정에서 여성을 여성이라는 이유로 차별대우해서는 안 된다고 주장한다.\n2. 제시문 [가]와 주된 견해나 관점이 다른 제시문은 [다]와 [라]이다. [가]는 국정 운영을 수행할 수 있는 조건으로 관련 교육 및 훈련을 받을 수 있는 능력을 강조하고, 이러한 능력에 관한 한 남녀의 차이는 없다는 점을 내세움으로써 국정 운영의 기회를 제공하는 데 남녀를 평등대우(또는 동등대우)해야 한다는 입장이다. 따라서 [가]의 주된 견해는 평등대우를 옹호하고 차별 대우(또는 차등대우)를 거부하는 것이다. 반면 제시문 [다]는 이중 언어 교육에 대한 특혜의 필요성을 강조, 영어 교육과 소수민족어 교육 간의 차별대우를 옹호하는 것이 주된 견해이며, [라]는 해외직구의 이점을 역설, 국내 판매가격과 해외 판매가격 간의 차별대우를 옹호하는 것이 주된 견해이다.\n2-1. 제시문 [다]의 관점이 [가]와 다른 이유\n제시문 [다]는 그동안 단일 언어 교육 정책의 실시로 소수민족의 언어가 이민 초기에 영어에 대하여 차별을 받았음을 언급하고 있다. 그러므로 소수민족의 언어 교육에 대해 다양한 지원책을 마련하고 우대하는 이중 언어 교육 정책은 이미 차별을 받아 왔던 소수민족의 언어가 다시 그 위상을 회복할 수 있도록 하는 일종의 차별시정조치에 해당한다고 할 수 있다. 결국 본 제시문은 소수민족의 언어에 대한 상대적인 특혜가 정당하다는 입장을 취하고 있으므로 평등대우를 옹호하는 제시문 [가]와 그 관점이 다르다고 할 수 있다.\n2-2. 제시문 [라]의 관점이 [가]와 다른 이유\n해외직구가 보편화되기 이전에도 우리나라 기업이 국내시장과 해외시장을 분리하여 가격차별을 시행해오고 있었다. 이는 이윤극대화를 위하여 시장별 소비자들의 가격에 대한 민감성(가격탄력성)의 차이를 이용한 기업의 가격차별정책이다. 요즈음에 국내 소비자들 가운데 해외직구가 활발해지자 해외시장의 저렴한 가격을 이용하고자 하는, 즉 가격탄력성이 높은 소비자들에게는 해외직구를 통한 낮은 가격판매를 실시하고 가격탄력성이 높지 않은 소비자들에게는 여전히 기존의 높은 가격을 고수하여 해외직구의 활성화가 결과적으로는 기업이 국내시장에 적용하는 가격차별정책이 되고 있음을 서술하였다. 해외직구를 활용한 가격차별이 기업의 이윤창출을 위한 새로운 수단으로 이용될 수 있다는 관점을 제시함으로써 차별의 정당성을 옹호하고 있다.\n○ 이 문항은 특정 국적인(여기서는 한국인)을 대상으로 한 해당 의류 매장의 구인광고 행위가 어떤 쟁점을 야기하는가를 파악하고, 이러한 쟁점에 대한 상반되는 두 입장 가운데 하나를 선택한 뒤 제시문을 활용하여 자신이 선택한 입장을 정당화하는 능력을 평가하기 위하여 마련되었다.\n<보기>는 ‘차별대우가 옹호될 수 있는가’라는 쟁점을 담은 글이다. <보기>에 나타난 바와 같이 해당 의류 매장의 구인 광고는 분명 ‘한국인’이라는 특정 국적인을 대상으로 하고 있다. 이는 해당 업소의 구인 행위가 한국인과 비(非)한국인을 차별(역차별 포함) 대우하고 있음을 의미한다.\n우선, 해당 의류 매장에서의 직무 수행에 한국인 여부가 무관한 요소라면, 해당 매장의 구인 광고는 ‘한국인’이라는 특정 국적 사람을 대상으로 했다는 점에서 한국인과 비(非)한국인을 차별대우하는 행위이다. 다시 말해 해당 의류 매장의 직무 수행에 있어 한국 국적이 아닌 다른 성향들, 가령 한국어 소통능력, 한국문화 이해력 등이 중요한 조건이라면, 해당 의류 매장의 광고 행위는 평등대우의 원칙을 위반한 것으로 볼 수 있다. 왜냐하면 해당 업소의 행위는 한국인 못지않게 한국어 소통능력이 뛰어나고 한국문화 이해도가 높은 비한국인의 채용을 원천적으로 봉쇄하기 때문이다. 이런 관점에 따르면 해당 의류 매장의 광고 행위는 부당한 것이 되어 사람들의 일반적 동의를 구하기가 어렵다.\n그러나 결과적으로 선(善)을 가져오는 행위가 옳다는 관점에서 보면, 해당 의류 매장의 광고 행위는 오히려 사람들의 동의를 쉽게 구할 수 있다. 한인 타운에 위치한 해당 의류 매장의 직무 수행에 있어 한국어 소통능력, 한국문화 이해력 등이 중요하고, 또 일반적으로 한국인이 비(非)한국인보다 그런 능력들이 뛰어나므로 한국인 채용 여부는 해당 업소의 매출액에 큰 영향을 미치는 것이 사실이다. 이 경우 한국인을 대상으로 한 채용은 결과적으로 이익을 가져올 것이므로 해당 업소의 광고 행위는 정당화될 수 있다. 또한 해당 업소의 광고 행위가 차별시정조치에 해당한다면 이 역시 사람들의 동의를 구할 수 있다. 만일 호주에서 지금까지 한국인이 비자발적이고 불가항력적인 차별대우를 받아왔다고 가정한다면, 한국인 채용 광고는 이를 시정하는 조치로 선의 증진을 결과할 수 있으므로 비록 역차별로 간주되더라도 정당화될 수 있다.\n지금까지 설명한 상반되는 두 입장 중 해당 업소의 행위에 동의하는 입장이라면, 미국에서 소수언어 특혜 조치의 일환인 이중 언어 교육의 중요성을 역설하는 제시문 <다>와 특정 상품에 대한 가격차별을 용인하는 해외 직구의 이점을 강조하는 제시문 <라>의 논거를 지지함과 아울러, 국정운영과 이를 위한 교육 참여에서의 남녀 동등대우를 강조한 제시문 <가>와 바둑돌을 대하는 방직온과 놀이 참여자들의 차별적 태도를 문제 삼은 <나>의 논거를 비판함으로써 자신의 입장을 정당화해야 한다. 이와는 반대로 해당 업소의 행위에 동의하지 않는 입장이라면, 제시문 <가>와 <나>의 논거를 지지함과 더불어, 제시문 <다>와 <라>의 논거를 비판함으로써 자신의 입장을 정당화해야 한다. 이 문항에 대한 답을 작성하기 위해 모든 제시문의 논거를 어떻게 이용할 수 있는지에 대한 구체적인 지침은 아래와 같다.\n1) 해당 업소의 행위에 동의할 수 있다는 입장\n[가] 이 제시문은 국가 운영과 이를 위한 교육에서 남자와 여자를 성별에 따라 차별적으로 대해서는 안 된다고 주장하면서도 이러한 동등한 대우를 통해 예측되는 결과에 대한 고려는 전혀 하지 않는다. 특히 국토 수호 업무는 국가 경영에 있어 중요한 부분 중 하나일 텐데, 이 경우 여성과 남성 사이에 있는 힘의 차이 때문에 여성을 국가 경영에 참여시키는 것이 궁극적으로는 국가에 손해를 끼치는 결과를 낳을 수도 있다. 그런데 지문의 해당 업소의 경우 한인 타운에서 한인 고객들을 주로 대상으로 영업할 것이기 때문에 한국어 소통 능력을 갖춘 직원을 고용하는 것이 더 큰 이익을 창출하는 빠른 방법이라고 여길 것이다. 따라서 타고난 적성에 대해서는 동등대우를 하지만 그런 대우에 따름으로 예상되는 결과를 고려하지 않는 제시문 [가]의 논지를 비판하면서 해당 업소의 행위에 동의할 수 있다.\n[나] 이 제시문은 바둑돌 놀이에서 그 색에 따라 바둑돌을 달리 대우하고 있지만 기실 이는 애초 동일한 돌들을 임의대로 칠한 결과일 뿐이라고 지적하고, 이와 마찬가지로 당시 사회에 자리잡은 사회적 차별 역시 타당성을 결여한 임의 기준에 기초하여 성립된 것일 뿐이어서 정당화할 수 없다고 주장한다. 그러나 만약 이렇듯 임의 기준에 따른 차등이 없다면, 바둑돌 놀이가 성립할 수 있을 것인가? 곧 사회 역시 원활히 작동하기 위해서는 기능적으로 분화될 수밖에 없으며, 이런 점에서 성원들 간에 일정한 역할 구분은 불가피한 것이라 할 수 있다. 위 <보기>에서도 역시 매장의 정상 운영이라는 조건이 우선 충족되어야만 한다는 점에서, 해당 매장의 한국인 직원 구인 광고는 타당하다고 할 수 있다. 곧 해당 업소는 한국인을 주로 상대하기에 뛰어난 한국어 소통능력이 우선 요구될 수밖에 없다는 점을 차치하더라도, 한국인 직원을 둠으로써 주 고객인 한국인들이 느낄 유대감과 친근감은 영업에 중요한 비중을 차지할 수밖에 없다. 이렇게 볼 때, 해당 의류매장이 한국인 직원 공고를 낸 것은 한인 타운이라는 환경 속에서의 정상적 운영을 위한 정당한 조치라고 할 수 있다.\n[다] 미국 이민 초기부터 이루어진 단일 언어 교육 정책으로 소수민족의 언어는 영어에 대하여 차별을 받아 왔다. 그렇다면 이중 언어 교육 정책이 차별을 받아 왔던 소수민족의 언어에 대해 다양한 특혜를 제공해 주는 것은 소수민족의 언어가 다시 그 위상을 회복할 수 있도록 하는 일종의 차별시정조치에 해당한다고 볼 수 있다. 이러한 관점에서 의류 매장의 구인 광고가 ‘한국인’이라는 특정 국적 사람에 대해 우대하는 조치라고 하더라도 그 의류 매장이 속한 사회에서 취업과 관련하여 한국인이 상대적으로 차별을 받아왔다면, 의류 매장의 이와 같은 구인 광고는 이중 언어 교육 정책과 마찬가지로 차별시정조치에 해당하는 것으로 간주할 수 있다. 이러한 점에서 제시문 [다]는 해당 의류 매장의 구인 광고 행위가 보여 주는 차별 대우를 옹호하는 논거로 활용될 수 있다.\n[라] 기업의 존재이유와 목적은 이윤창출이다. 제시문 [라]는 해외 직구를 통해 소비자들이 제품 가격에 민감한 정도에 따라 가격차별을 함으로써 기업의 이윤이 극대화될 수 있다는 점을 설명하여 기업 입장에서 가격차별의 정당성을 논의하였다. 그리고 제시문에는 직접적인 언급이 포함되어 있지 않으나 소비자 입장에서도 해외 직구를 활용하여 보다 저렴하게 제품을 구입할 수 있게 되었기 때문에 제품 수요가 늘고, 그에 따라 더 많은 양의 제품 생산을 위해 고용도 증가하기 때문에 결과적으로 경제 전체에 선한 결과를 가져올 수 있다는 점을 함께 지적할 수 있을 것이다. <보기>에 나타난 해당 의류 매장의 한국인 고용정책은 이윤극대화를 위해 시장수요에 적절히 대응하기 위한 고용정책으로 이해할 수 있으므로 이를 차별이 정당화될 수 있다는 논거로 활용할 수 있다.\n2) 해당 업소의 행위에 동의할 수 없다는 입장\n[가] 이 제시문의 등장인물들은 아무리 남성과 여성이 힘에 있어서는 서로 분명히 차이가 나기는 하지만, 그것은 국가 운영 업무와 이를 위한 교육을 받을 조건이 될 수는 없다고 주장한다. 오히려 국가 운영이라는 업무와 이를 위한 교육에 적합한 세 가지의 적성의 측면에서는 남성과 여성이라는 성별이 아무런 차이를 주는 조건이 되지 않기 때문에, 직무와 관련한 직접적인 조건에의 차이가 없는 한 사람들을 성별에 따라 다르게 대할 수는 없으며 차별대우는 적절한 자격을 만족하지 못하는 경우 정당화될 수 없다는 것이 제시문의 논지이다. 따라서 <보기>에서 소개된 업소는 직원으로서 업무를 수행하는데 직접 관련이 없는 조건인 한국인이라는 국적을 가지고 있다는 사실 때문에 다른 국적 사람들보다 한국인을 차별적으로 우대해서는 안 된다.\n[나] 이 제시문은 바둑돌 놀이에서 그 색에 따라 바둑돌을 달리 대우하고 있지만 기실 이는 애초 동일한 돌들을 임의대로 칠한 결과일 뿐이라고 지적하고, 이와 마찬가지로 당시 사회에 자리잡은 사회적 차별 역시 타당성을 결여한 임의 기준에 기초하여 성립된 것일 뿐이어서 정당화할 수 없다고 주장한다. 이런 점에서, 위 <보기> 매장의 구인 광고 또한 정당화하기 어렵다. 곧 해당 매장에서 요구하는 조건이 한국어 소통능력이라고 한다면, 한국인으로 제한한 구인 조건은 한국어를 잘하는 외국인에게 역시나 차별 대우에 해당하는 임의기준에 불과하므로 해당 매장의 행위는 정당화될 수 없다.\n[다] 소수민족의 언어가 영어보다 더 가치를 가지거나 영어가 소수민족의 언어보다 더 우월하다고 말할 수 없다. 언어는 그 자체로 동등한 것이며 따라서 동등하게 대우해 줘야 한다. 진정한 의미의 이중 언어 교육이라면 어떤 한 언어를 우대하는 것이 아니라 대상이 되는 두 언어에 주어지는 교육의 기회나 혜택이 차별 없이 주어져야 할 것이다. 이러한 언어에 대한 동등한 대우는 해당의류 매장의 구인 광고에도 동일하게 적용될 수 있다. 즉 해당 매장의 광고가 요구하고자 하는 것이 한국인이라는 국적 문제가 아니라 한국어 소통 능력과 관련된 것이라면 그 광고는 적어도 한국어 소통 능력이 뛰어난 비한국인의 채용가능성을 열어 두어야 한다.\n[라] 이 제시문은 인터넷을 이용한 해외 직구의 편리성을 설명하였는데, 인터넷 사용이 익숙지 않거나 혹은 언어 문제로 인하여 인터넷 접근이 쉽지 않은 소비자들의 경우 해외 직구의 이점을 이용하기 어렵다는 점에서 기업의 가격차별 정책이 정당화되기 어렵다. 이는 기업의 가격차별 정책이 처음부터 소비자들에게 마땅히 보장되어야 할 기회균등의 원칙을 무시하는 처사이다. 이러한 논거를 활용하면 <보기>에 있는 의류 매장이 ‘한국인’을 고용조건에 내세운 것은 비한국인 구직자 입장에서는 기회균등의 원칙이 태어나면서부터 무시되는, 즉 극복할 수 없는 근본적인 한계이므로 차별이 정당화될 수 없다는 주장이 성립한다. 또한 일반적인 국내 소비자 입장에서도 품질과 A/S 등 모든 면에서 동일한 제품임에도 불구하고 구매방식에 따라 다른 가격을 지불해야 한다는 것은 불합리하기는 마찬가지다. 이런 이유로 해당 매장의 행위가 한국인이든 비한국인이든 직무에 필요한 모든 성향이 동일한데도 단지 국적이 다르다는 이유로 차별을 하는 것은 정당화될 수 없다.


by 샤마임 2018. 4. 3.\n현재 두 번째 전자책 출간을 앞두고 있습니다. 두 번째 책 이름은 <야고보서 묵상> 이고, 부제를 '삶으로 증명한 믿음'으로 달았습니다. 이퍼플에 올린 책은 한글 원고만 송고하면 나머지는 자신들이 다 알아서 해줍니다. 그런데 e-book 치고는 인세가 너무 약합니다. 현재 20% 정도로 책정 되어 있습니다. 40% 정도만 되어도 좋을 것 같은데 많이 아쉬운 부분입니다. 왜냐하면 전자 책의 경우는 손보는 것이 거의 없기 때문에 책 출간에 그다지 어려움이 없습니다. 그래서 기존에 가입하고 방치한 유페이퍼로 옮겨왔습니다.\n이곳은 직접 자신이 파일을 만들어야 하는 수고가 따릅니다. 아니면 다른 곳에 돈을 주고 e-book을 파일로 만들어 올리면 됩니다. 전자책을 만들어 주는 곳은 많습니다. 하지만 어떻게 만드느냐에 따라서 십 만원 정도에서 백만원이 넘어 가기도 합니다. 대체로 약 십만 원 정도라고 생각하시면 됩니다. 얇은 책은 더 적을 것입니다. 차라리 그렇게 부탁해서 전자 책을 만들어 유페이퍼에 올리는 것도 좋을 것입니다.\n유페이퍼는 전자 책을 만드는 곳이 아니라 만들어진 전책을 검수하고 기준에 합하면 17곳 정도로 판매하는 판매대리업체라고 보시면 됩니다. 그런데 현재 이곳은 60-70%의 인세를 저자에게 돌려 주고 있습니다. 그래서 적지 않은 사람들이 이곳을 이용하고 있습니다. 저는 이곳에 있는 에디터를 활용해 직접 책을 만들어 보았습니다.\n직접 자신이 책을 만들 때는 저작권에 매우 조심해야 합니다. 폰트가 상업적으로 사용 가능한지, 표지 디자인은 어떻게 만들 것인지 등 일일히 자신이 직접 알아 봐야 합니다. 저는 한글쇼를 통해 표지 디자인을 만들었고, 폰트는 무료 폰트를 검색해 다운 받아 사용한 것입니다. 처음 하시는 분들에게는 이것이 상당히 힘들 것입니다. 그러나 몇 번 하고나면 훨씬 수월합니다.\n제가 아직 잘 다룰 줄을 몰라 전체적으로 허접한 느낌이 많이 납니다. 몇 번 하다보면 더 좋아 지리라 생각합니다. 폰트도 수정하고 배워야 겠습니다. 저의 판매 페이지는 아래에 링크 했습니다. 아직 검수가 끝나지 않았기 때문에 아무 책도 올라와 있지 않습니다.\n앞으로 이곳에 묵상글과 서평 글을 전자책으로 출간하여 계속 올릴 생각입니다.\n하루종일 알아보고 결국 만들어낸 최종 표지입니다. 사진도 제가 직접 찍은 것입니다.\n유페이퍼 에디터 도움말\n무료 폰트 사용처\n셀프 책표지 알려 주는 곳\npdf를 이미지 파일로 만들어 주는 곳\n[출간도서] 책에게 교회를 묻다 (0)\n[출간도서] 고난주간 묵상 (0)\n[출간도서] 책에게 교회를 묻다\n[출간도서] 고난주간 묵상\nⓐ 2018.05.18 20:04


파라다이스, "상황 개선에 거는 …" BUY(유지)-DB금융투자\nDB금융투자에서 26일 파라다이스(034230)에 대해 "상황 개선에 거는 기대"라며 투자의견을 'BUY(유지)'로 제시하였고, 아울러 목표주가로는 22,000원을 내놓았다.\nDB금융투자 황현준 애널리스트가 동종목에 대하여 이번에 제시한 'BUY(유지)'의견은 DB금융투자의 직전 매매의견을 그대로 유지하는 것이고 전년도말의 매매의견을 기준으로 볼때도 역시 '매수'의견이 계속 유지되고 있는 상태이다. 그리고 최근 분기내 발표된 전체 증권사 리포트의 컨센서스와 비교를 해볼 경우에 오늘 발표된 투자의견은 대체적으로 평균치에 해당하는 수준으로, 이번 의견은 동종목에 대한 전체적인 흐름에서 크게 벗어나지 않은 것으로 분석되고 있다.\n목표주가의 추이를 살펴보면 한동안 정체구간을 보낸 후 이번에 오랜만에 목표가가 상향조정된 모습이다. 또한 전일 종가 기준으로 볼때 동종목의 현주가는 이번에 제시된 목표가 대비 25.4%의 추가상승여력이 있다는 해석이 제시되고 있다.\nDB금융투자에서 파라다이스(034230)에 대해 " 1월에도 드랍액은 YoY 77% 감소했고 어려운 상황이 지속되고 있음. 인바운드 트래픽 회복 없이는 교포 중심의 기타 VIP 및 Mass 고객 매출이 대부분일 수 밖에 없어 1분기에도 유의미한 탑라인 회복을 기대하기는 어려워 보임. 다만 비용 통제 노력 지속, 사회적 거리두기 2.5단계 종료에 따른 비카지노 부분 회복으로 적자폭 확대는 제한적일 것으로 예상됨. "라고 분석했다.\n또한 DB금융투자에서 "4Q20 매출액과 영업이익은 각각 1,046억원(-61%YoY), -156억원(적자전환)을 기록했음. 적자 폭은 전분기 대비 줄었지만 코로나19 여파로 부진이 이어지고 있음. "라고 밝혔다.\nDB금융투자의 동종목에 대한 최근 1년동안의 투자의견은 전체적으로 큰 변화없이 유지되고 있다. 목표주가는 한때 2020년4월 18,000원을 저점으로 기록된 이후 최근에 22,000원까지 다시 상향조정되고 있다.\n오늘 DB금융투자에서 발표된 'BUY(유지)'의견 및 목표주가 22,000원은 전체 컨센서스 대비해서 대체적으로 평균치에 해당하는 수준으로, 이번 의견은 동종목에 대한 전체적인 흐름에서 크게 벗어나지 않은 것으로 파악되며 목표가평균 대비 4.8% 초과하고 있는 것으로 집계되었다. 참고로 최근 증권사 매매의견 중에서 제일 보수적인 의견을 제시한 한화투자증권은 투자의견 'BUY(유지)'에 목표주가 20,000원을 제시한 바 있다.\n- 2021.02.26 목표가 22,000 투자의견 BUY(유지)\n- 2020.11.11 목표가 18,000 투자의견 BUY(유지)\n- 2020.05.18 목표가 18,000 투자의견 BUY(유지)\n- 2020.04.09 목표가 18,000 투자의견 BUY(유지)\n- 2020.03.06 목표가 22,000 투자의견 BUY(유지)\n- 2021.02.26 목표가 22,000 투자의견 BUY(유지) DB금융투자\n- 2020.12.01 목표가 20,000 투자의견 BUY(유지) 한화투자증권


투어팁스 - 도쿄-통밀 스콘이 맛있는 카페!\n통밀 스콘과 함께 하는,\n도쿄의 고요한 디저트 타임!\n일본은 혹은 도쿄는 감각으로, 혹은 자신만의 스타일로 무장한 이런저런 카페들이 참 많습니다. 유럽의 티타임 문화, 디저트 문화를 한껏 흡수한 나라이니, 40년, 50년, 60년, 더러는 100년 가까이 된 카페들도 도쿄 구석구석 자리잡고 있기도 하죠~\n여행자들이 많지 않은 동네 골목에서 남다른 포스의 카페를 발견할 때면, 일본인들의 '녹차' 사랑 못지않은 '커피' 사랑을 느끼고는 합니다.\n그러다보니 요새는 도쿄에서도 흔히 우리가 '도쿄 스타일'이라 불리는 정형화된 스타일의 카페가 그득해졌는데, 그 정도 카페는 우리의 홍대나 가로수길에도 차고 넘치는 상황이니, 그닥 눈길을 줄만한, 독특하고 신선한 카페가 없어진 것도 사실입니다.\n그래서 이런 카페를 만나면 더 반가운 것 같습니다. 도쿄에서 '뭘 좀 아는 직장인들의 놀이터' 쯤 되는 에비스에서 발견한 보석 같은 카페 '호코 步粉'입니다. 에비스 골목 깊숙히 자리잡은 '호코'는 낮과 밤이 다른 에비스에서 저에게는 '낮의 여유'를 상징하는 공간입니다. 에비스 번화가를 지나 동네가 시작되는 지점, 상권과 주택가가 분리되려는 지점에 자리한 카페는 에비스의 모던함과 동네의 편안함을 반반쯤 갖춘 매력적인 공간입니다.\n1시부터 8시까지라는 참으로 이기적인 영업시간이지만 언제나 웃어주는 주인 언니가 있어 밉지 않고, 테이블 서너개의 비좁은 공간이지만 주인의 '마인드'가 느껴지는 맛있는 디저트가 있어 자꾸만 발길이 닿는 곳입니다.\n메뉴는 말할 것도 없고 테이블 위에 놓여진 작은 소품 하나하나까지 주인의 소울, 조금 오버하자면 가치관의 어떤 작은 부분이 느껴지는 공간입니다. 카페에 앉아있지만 '느낌 있는 사람의 라이프 스타일'을 감상하는 이런 순간이 '카페 놀이'의 가장 핵심이라고 생각하는 저에게는 더없이 고마운 공간이 아닐 수 없습니다.\n맨날 줄서서 기다리는 게 싫어 오픈 30분 전 먼저 찾아가 '호코' 첫 번째 손님이 되었던 가을 날. 브런치라고 하기에는 조금 부실하고, 디저트라고 하기에는 조금 배부른 통밀 스콘 세트를 위해 일부러 점심을 부족한 듯 먹고 찾아가 디저트 타임을 만끽하였습니다.\n통밀가루로 만들어 조금 투박하고 거친 느낌이지만, 씹으면 씹을수록 고소함이 솔솔 퍼지는 '호코'의 대표 메뉴 스콘입니다. 이 스콘을 먹다보면 주인 언니는 겉을 치장하는 것보다 내실을 다지는 스타일일꺼야~라는 생각이 절로 듭니다.\n쪼개먹기 미안할만큼 단단하고 다부져 보이는 스콘은 흔히 보는 스콘처럼 매끄럽고 예쁘지 않아 처음에는 적잖이 당황스러웠습니다. 이 카페에 온 것이 '뭔가 실수였나~ '하는 느낌마저 들만큼.....부드럽게 갈라지는 것이 아니라 툭 하고 부서지는 느낌이 처음 만나는 질감이었습니다.\n시간이 차고 넘치는 여행자다 보니 한참을 뜯어본 후 생크림, 하트 모양의 딸기쨈, 버터를 골고루 발라 조금씩 부숴가며 먹기 시작했습니다. 그리고 오래오래 씹으면서 비로소 이 스콘의 진가, 호코의 진가를 느끼게 되었던 것 같습니다. '나와 가족의 건강'을 위해 만든 것 같은 정성 가득한 디저트, '건강을 생각하자'고 'Back to the Basic'이라고 말하는 것 같은 이런 디저트가 있어 아직 도쿄 카페는 'still hot'이 아닐까 생각해봅니다. :)


일본 항공모함 즈이카쿠 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전\n일본 항공모함 즈이카쿠\n(일본 항공모함 즈이가쿠에서 넘어옴)\n즈이카쿠(瑞鶴, 일본어: ずいかく)는 일본 제국 해군의 항공모함으로,쇼카쿠급 항공모함의 2번함이다. 태평양전쟁 중, 진주만 공격이나 산호해 해전, 제２차 솔로몬 해전, 남태평양 해전 등에서 활약했지만 1944년(쇼와 19년) 10월 25일 레이테만 전투에서 침몰했다. 즈이카쿠은 마리아나 해전까지 단 한 발도 피탄하지 않았던 행운함이었다.\n1938년 5월 25일\n1941년 9월 25일\n1944년 5월 27일 레이테 만 해전에서 침몰\n쇼카쿠급 항공모함의 2번함\n40 구경 12.7 cm연장 고각포 8기\n25 mm3 연장 기관총 12기\n40 구경 12.7 cm 연장 고각포 8기\n25 mm 3 연장 기관총 20기\n25 mm 단장기관총 36정(추정)\n12 cm 28 연장분진포 8기\n0식 함상 전투기：28기\n0전 전투 폭격기형：16기\n혜성 함상 폭격기：11기\n텐잔 함상 공격기：14기\n선명의 瑞(서)는 상서로움을 뜻하며 鶴(학)은 장수의 상징으로 영원한 함선으로 남기위해 이런 이름이 붙여졌다고 한다. 그 이름만큼이나 이 함도 운이 강한 함선이었다.\n1938년 5월 25일 가와사키 고베조선소에서 기공되어 1939년 11월 27일에 진수해 1941년 9월 25일에 취역했다. 자매함 쇼카쿠와 함께 제5항공전대에 편성되었다. 제5항공전대는 나구모 주이치(南雲忠一) 중장 지휘하의 제1항공함대에 소속되어 진주만 공격을 위해 1941년 11월 16일에는 히토카프 만을 출격했다. 12월 8일, 즈이카쿠는 다른 5척의 항공모함과 같이 진주만 공격을 행하였다. 즈이카쿠에서는 함재기 58기가 출격해 공격을 성공리에 마무리했으며, 미귀환기가 한 대도 없었다.\n처음에는 신예들로만 구성되어 짐짝취급당하며 어뢰공격도 제대로 못했지만 이때 이와모토 테츠조(巖本徹三) 등 훗날 라바울에서 전설적인 명성을 떨친 파일럿이 이미 승선하고 있었다. 하지만 진주만 공격에서 귀환하자 1942년 1월 1일부로 즈이카쿠 탑재기는 쇼카쿠와 함께 각 18기로 조정되어 소류, 히류와 같아져 함재기는 3분의 2가 되었다.\n개전 후 1942년 1월 20일, 라바울 공략작전에 쇼카쿠와 함께 참가하여 연합군 기지를 공습했다. 21일에는 뉴기니아의 섬 라에를 공략했고 4월에 세이론 해전에 참가했다. 1942년 5월, MO작전에 있어 MO기동부대에 편입되어 포트 모레스비 공략작전 지원을 담당했고 8일 미국 제17임무부대와 교전했다. (산호해 해전) 즈이카쿠는 미군기의 공격당시 스콜 속에 몸을 감추어서 피해를 받지 않았지만 다수의 함재기와 조종사를 잃고 그 재편을 위해 일본으로 돌아왔다. 이 때문에 미드웨이 해전에는 참가하지 않았다. 미드웨이 해전에서 아카기 등 정규항모 4척을 잃어버려 쇼카쿠와 함께 기동부대의 주력항공모함이 되었다. 또 미드웨이 해전의 교훈으로 탑재기의 편성도 쇼카쿠와 같이 다시 배치되었다.\n1942년 8월, 미군의 과달카날 섬 상륙에 호응해 쇼카쿠, 류조(龍驤)와 같이 남동 방면으로 진출했다. 24일 미국 제61임무부대와 교전했다(제2차 솔로몬 해전). 10월 26일에는 다시 미군 기동부대와 교전해 다른 함정과 같이 호넷을 격침했다(남태평양 해전). 그 후 1943년 2월, 과달카날 섬에서 일본군 철수를 지원했다.\n1943년 후반기에는 트랙 섬에 정박, 9월 17일에 즈이카쿠는 다른 함선과 같이 훈련을 위해 트랙 항을 출항했다. 18일, 미군 기동부대가 길버트 제도의 타라와, 마킨을 공습했기에 즈이카쿠 이하 일본 함대는 이들을 공격하기 위해 갔지만 적을 찾지 못하고 23일 트랙 섬으로 귀항했다.\n10월 5일, 6일 이번에는 웨이크 섬으로 미군기가 공습해오자 17일, 다시 반격하러 갔지만 역시 적을 찾지 못하고 돌아왔다. 1944년 5월, あ(아)호작전 준비를 위해 기마레스로 이동, 6월 19일~20일 마리아나 해전에 참가했다. 미군 기동부대를 공격했지만 탑재했던 함재기도 많이 잃고 20일 공습에 의해 함교가 약간 손상되었다. 또 이 해전에서 자매함인 쇼카쿠가 침몰해버리고 말았다. 전쟁 중반 이후엔 각종 레이다를 장비함과 함께 25mm 기총(3연장기총, 단장기총)이 차례로 설비된 이후 최종 상태였던 레이테만 전투 시에는 즈이카쿠를 항공모함 이외의 함선으로 보이기 위해 채색 도장이 이루어져 대공분진포(대공 로켓런쳐) 8기가 장비되었다.\n10월, 오자와 지사부로(小澤治三郞) 중장이 이끄는 유인부대(북방군)의 기함으로 필리핀 북동으로 진출했으며, 10월 25일 미국 제38기동함대의 공습을 받고 행운함이라 불렸던 즈이카쿠도 마침내 침몰하고 말았다(레이테만 전투). 침몰의 직접 원인은 어뢰 공격이었으며 특히 초기에 맞은 어뢰 1발이 4개의 기계실 중 두 군데에 침수를 일으켜 속력 저하가 발생한 것이 치명상으로 이후 대여섯 발의 어뢰를 맞고 선체가 왼편으로 기울며 침몰했다.\n현재 위령비는 나라 현 가시와라 시의 가시와라 신궁 공원내에 있으며 복원된 마스트가 세워져 있다.\n일본 항공모함 쇼카쿠\n원본 주소 "https://ko.wikipedia.org/w/index.php?title=일본_항공모함_즈이카쿠&oldid=23707170"


인도 우체국 gds 모집\n대구·경북 우체국, 조폐공사 '오롯 골드바' 판매.\n인도 공과대학교 델리 또는 인도델리공과대학Indian Institute Of Technology, Delhi 혹은 IIT Delhi은 인도 델리에 위치한 국립 공과 대학이다. 인도 공과대학교IIT 중 하나의 캠퍼스다. 인도 독립 직후 정부가 국가의 과학, 기계, 공학부문을 심도 있게 훈련·연구·발전시키기 위해 특별법을 제정해, 카라그. 포항시, 내년 '장애인 일자리 사업 참여자' 모집 내달 6일까지 접수시청·도서관·우체국 등 근무. 기사입력: 2019년11월27일 08:01. '오롯 골드바' 구매를 신청한 고객은 영업일 기준 10일 이내에 우체국 안심소포100g 이하 골드바 구매 고객 또는 우체국 방문100g 초과 골드바 구매 고객을 통해 인도받을 수 있으며, 우체국 방문 시에는 신분증과 신청 시 교부받았던 판매확인서를 지참해야 한다.\nkotra 청년인턴 모집공고 제 2015-4호. 2015 kotra 청년인턴체험형 4기 모집 공고. kotra는 정부의「공공기관 청년인턴제」가이드라인에 따라 청년들의 글로벌 역량 강화 및 직무경험 제공을 위하여 ‘체험형 청년인턴제’를 운영하며, ’15년 4기 모집계획을 아래와 같이 공고하오니, 관심 있는 분들의. 주인도한국대사관은 최근 홈페이지 '안전여행정보' 코너에 이 같은 내용을 공지했다. 주인도한국대사관은 "지난해 12월 인도 여행 중 연락 두절된 20대 여성의 실종 사건과 관련해 언론에 보도된 직후 가족과 연락이 되고 소재가 파악됐다"고 밝혔다.\n[일자리 취업 정보/종합] 근로복지공단, 근로복지공단, 충남대학교병원, 한국과학기술원 외 채용 공고근로복지공단 오는 28일까지 입사지원서 접수.근로복지공단, 근로복지공단, 충남대학교병원, 한국과학기술원 등이 채용 소식을 밝혔다.근로복지공단은 "[안산병원] 별정직 의사직업환경의학과. 1. 집하 영업소장 기재. 운임 구분란은 선불, 착불, 신용으로 구분하여 체크합니다. 금액란에는 택배요금을, 기타 추가운임이 발생하는 경우. 27/07/2010 · 인도 여행 중 잠시 스탑오버 했던 싱가폴을 '제대로 보자'는 마음이 들어서였다.마침 우리 부부의 '결혼 2주년 여행'이었기에 호텔에도 더욱 신경을 썼는데, 하필 이 때가 싱가폴 에어쇼 기간이라서 4박 중 2박은 매우 비싸게 방을 구할 수 밖에 없었다. 잡코리아에서 지역, 직무, 전공, 학력, 근무형태, 기업형태별 모든 채용정보를 한번에 찾아보세요.\n2018년 제1회 고양덕양우체국 우체국택배원 채용 공고 2018년 제1회 고양덕양우체국 우체국택배원을 아래와 같이 채용합니다. - 채용분야: 무기계약 우체국택배원 - 모집인원: 1명. ② 사업자는 운송물의 수탁 후부터 인도 전까지 일부 멸실이나 현저한 훼손을 발견한 때 또는 인도예정일보다 현저하게 연착된다고 판단되는 때에는 지체없이 그 사실을 고객에게 통지하고, 일정 기간을 정하여 운송물의 처분에 관한 지시를 최고합니다. 29/07/2015 · 4. 미국에서 한국으로 택배보낼 땐 미국우체국 물어봤더니 선박은 취급을 안한다고 하더군요. 무겁고 양이많은 짐은 미국에있는 한국택배회사 이용하는게 싼것같아요! [우체국 선박택배 후기 총 정리] 무게: 13.6kg / 5호박스. 비용: 배송비 40,000원보험료 5,000원. 2020 서남아인도,태국 시장개척단 참가기업 모집 안내 작성일 2020.01.03 18:23 등록자 박경수 조회수 153.\n[상시] 창동 사회적주택 입주자 모집 공고 사회적주택은, LH “청년 주거비 경감 및 안정적 주거지원을 위해 사회적 경제주체운영기관가 LH 매입임대주택을 활용하여 다양한 주거서비스 프로그램 등의 임대 운영, 관리를 직접 수행하는 임대주택입니다”. - 인도 정부는 은행 계좌 개설 촉진, 핀테크 장려 등 온라인 거래를 적극적으로 장려하고 있음. - 이번 화폐개혁과 맞물려 통화의 흐름을 보다 투명하게 개선하려는 인도 정부의 의지가 지속될 예정 으로, 향후 인도 내 비즈니스 수행 시 참고할 필요가 있음. 기업의 글로벌 경쟁력 강화를 위해 글로벌 생산기지인 베트남과 거대시장으로 떠오르는 동아시아 및 인도 지역을 분석하여, 새로운 비즈니스 방향과 기회를 제공하고자 을 내년에도 3기를 개설 하오니 많은 신청.\n[여성종합뉴스] 숙명여자대학교 / 용산구, 대학생 재능봉사 캠프 참여자 모집 [시민일보] 숙명여자대학교 / 용산구, 우리 가게 전담 디자이너 오픈식 개최 [아주경제] [2020 정시] 숙명여대, 정원 내 697명 모집. 미래창조과학부 우정사업본부는 우체국예금의 고객서비스 향상을 위해 대학생과 50대 중장년층이 참여하는 '우체국예금 서포터즈'를 모집한다고 5. 2014 년도 아시아협력기구 민간단체 해외봉사단 모집 안내문. 아시아협력기구 Institute of Asian Culture & Development 는 기존의 직접적이고 일회적인 구호사업과는 차별화된 교육훈련사업, 지역개발사업, 의료사업 등 지속적인 사업을 통해 스스로의 문제를 해결하는, 그리고 평화롭고 정의로운 공동체.\n12월 1일날 우체국에 도착했는데 지금 현재까지. 2020 서남아인도,태국 시장개척단 참가기업 모집 알림 및 홍보 작성일 2020.01.07 00:00 등록자 하현옥 / 061860-0361지역경제과. 통영시 명정동주민센터 김정명 동장사진 왼쪽이 대한적십자사 통영병원으로부터 지난 23 일 병원사업 유공 표창장을 수상했다. 통영적십자병원 원장 조영철 은 평소 적십자 인도주의 운동에 적극 참여하여 인간의 고난 경감과 복지증진에 크게 기여한 김정명 동장에게 그 공로를 인정하여. 상담대학원 신입생 모집 ★ 서류제출은 우체국 등기 접수서류제출마감일2019.11.8. 소인분 인정 ★ 서류는 원본 제출단, 자격증 등 원본제출이 불가한 경우에 한해 원본대조 후 사본 제출 가능 ★ 서류는 입학원서 접수 시작일2019.10.28. 기준 6개월 이내 발급된.\n삼천리자전거 가족회사. 참좋은여행은 70년 전통의 국민기업 삼천리자전거의 가족회사입니다. 2008년 고급 자전거 브랜드 첼로스포츠와 합병하여 코스닥에 상장한 후 2017년 9월 1일 '참좋은여행'으로 법인명을 변경. 이건 저희가 이익을 남기는 모집이 아닙니다. 그래서 지난번보다 주문 1건당 1000원씩 더 받고 진행하려 합니다. 저희 떡국 포장하는 인건비 최대한 싸게 잡은 겁니다. 이건 저희도 떡국 하는 김에 생산 농가도, 방앗간 주인도, 소비자도 좋은 이벤트 한번 하는. 제가 캐나다 워킹홀리데이를 경험한 것은 2003년 여름이자 대학교 3학년 이었습니다. 호주 워킹홀리데이를 이미 경험한 후였고 파키스탄이며 인도 일본 중국 동남아 배낭여행을 경험한 어쩌면 조금 여행에 대해 자만한 마음이 피어 올랐던 시기였기도 합니다.\n03102 세종특별자치시 한누리대로 499 세종포스트빌딩 8층 인사혁신처 민원안내콜센터 110 본 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 자동 수집되는 것을 거부하며, 이를. 2020년 사인디053 정기인재모집 공고 pm, 홍보 및 디자인, 문화예술연수단원 등 2020.02.03: 2019 대구독립음악제 개최 2019.12.26 <2019 문화가 있는 날 청춘마이크 대구경북권> 예술가평가 결과공고 2019.12.09. 우버는 조마토 지분 9.99%를 받기로 했다. 조마토의 기업 가치가 22억 달러약 2조5천654억원임을 반영하면 거래 규모는 약 1억7천200만 달러2천6억원다. 우버는 2017년 인도 음식배달 시장에 진출한 이후 조마토, 스위기 등 현지 업체와 경쟁에서 고전했다. 지난해 10. 공지 [수시] 2020학년도 수시모집 잔여등록금 납부 안내재외국민, 북한이탈주민 포함 2020.02.04 [수시] 2020학년도 수시모집 모집요강 안내 2019.05.02; 공지 [정시] 2020학년도 정시모집일반전형, 특별전형 최초합격자 발표 안내 2020.01.23. 모집영역. 연구개발부터 영업에 이르기까지 다양한 영역에서의 채용 기회를 확인해 보실 수 있습니다. 인재양성 프로그램. gsk는 직원 개개인의 역량 개발 및 향상을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 특화된 인재양성 코스 외에도 다양한 직무교육과 해외.\n안내/모집 오피니언 투고. 진주경찰서, 우체국 집배원 대상 교통안전교육. 기사입력: 2019-12-06 17:55:59 Tweet; 진주경찰서서장 김정완는 진주우체국 4층 대회의실에서 집배원들의 교통사고 예방 및 안전의식 제고를 위한 찾아가는 교통안전교육을 했다고 6일 밝혔다. 이 날 교육은 교통사고 통계 및. - 2 - 모집병과 병 과지원학년지원가능 전공계열/학과 병 과 업 무 함 정1ᆞ2ᆞ3학년 ᆞ 전 학과 지원 가능 ᆞ함정운용과 해ᆞ육상 작전부대 근무udt, ssu 포함 ᆞ인사, 작전, 교육훈련, 정책업무 등 다양한 분야 근무.\nigc. 인천글로벌캠퍼스는 "동북아 최고의 글로벌 교육허브"로서 우리나라 교육혁신과 경제, 산업, 문화, 예술 등 각 분야를 이끌어 갈 차세대 글로벌 인재를 양성하기 위해 마련한 국가적인 사업입니다. 좋은날, 좋은여행 참좋은여행입니다. 인도가 미국 벤처캐피탈VC 업계의 신흥 투자처로 각광받고 있다. 미국 액셀파트너스는 인도에 관심이 높은 대표적 VC다. 이 회.\n-우체국 택배로 배송이 필요하신 경우, 우체국 택배를 선택하시면, 우체국 택배로 배송됩니다.-우체국 택배는 대한통운 택배보다 하루 늦게 발송되며, 기본료에 3,000원의 추가요금이 발생합니다.-본 상품의 평균 배송일은 상품 출고 후 영업일수로 1~2일입니다. 01/01/2015 · 매년 봄과 가을에 모집 공고가 뜨는데 지원서, 자기소개서 등 웬만한 입사 전형과 맞먹는 선발 과정을 거친다. 인도, 중국, 베트남, 브라질, 탄자니아 등에서 의료·주택 건축·문화 교류·교육 관련 봉사활동을 펼치고 있다. 현지에서 쓰일 잡비그마저 거의 쓸.


저자 : 이찬주 출판사 : 도서출판 책과나무 제작일 : 2019.08.19\n국립발레단 제1세대이자, 서구 발레단에서 활동한 최초의 한국인 발레리노 이상만의 일대기. 그는 해외에서 체득한 경험을 토대로 서구의 메서드(Method)를 한국에 들여와 많은 춤꾼에게 알린 장본인으로, 자신의 성을 딴 ‘리(Lee)발레단’을 창단하여 174명에 달하는 많은 발레리나와 발레리노를 발굴했다. 저자는 그와 나눈 대화, 공연 자료, 리(Lee)발레단 단원들의 증언을 통해 그가 남긴 흔적을 찾는다. 이 책을 통해 생활고를 겪으면서도 한국적 발레를 세계에 꽃피우기 위해 마지막 순간까지도 노력한 이상만의 열정을 느낄 수 있을 것이다.\n“최초이자 최고의 열정, 한국 발레의 역사가 되다!\n1세대 발레리노 이상만의 일대기”\n이 책은 한국 발레사의 한 전설로 남게 된 발레리노 이상만의 일대기를 그려냈다. 이상만은 한국의 대표 발레단인 국립발레단 제1세대이자, 서구 발레단에서 활동한 최초의 한국인 발레리노이다. 그는 1948년 충북 괴산에서 태어나 국립발레단 주역무용수를 거쳐 해외로 진출한 뒤 약 14년간 활동하며 다양한 스승에게 사사했다. 이상만은 해외에서 체득한 경험을 토대로 서구의 메서드(Method)를 한국에 들여와 많은 춤꾼에게 알린 장본인이다. 실제로도 그를 통해 많은 후배들이 해외로 진출했으며 성공적으로 활동했다.\n이상만은 춤에 대한 열정으로, 춤추는 일 외에도 발레 의상은 물론이고 무대 소품을 스스로 제작했다. 게다가 발레를 주제로 한 청동상을 만들고 유화를 그리는 등 작품 활동도 했으며, 심지어 큰 배경 막 하나까지도 손수 그렸다. 이렇듯 이상만은 마치 한자리에 머물러 있지 않고 계속 흐르며 더 넓은 물길을 만드는 강처럼, 멈추지 않고 자신의 열정을 키워 결국 눈부신 결실을 빚어냈다. 이 책은 저자가 그와 나눈 대화, 공연 자료, 리(Lee)발레단 단원들의 증언을 통해 그가 남긴 흔적을 다시 따라 걸으며 정리한 기록이며 곧 한국 발레 역사의 한 장이다.\n한국 발레사의 한 전설로 남게 된 이상만의 삶을 들여다보고, 생활고를 겪으면서도 한국적 발레를 세계에 꽃피우기 위해 마지막 순간까지도 노력하며 최대한 자신의 목표와 꿈에 다가서려 한 그의 열정을 느껴 보자.\n한국적인 요소와 이미지를 반영하는 이상만의 창작 발레는 그 가치를 매기기 힘들 정도이다. 그는 자신만의 독특한 시각과 의식을 투영하여 서구의 춤인 발레에 한국의 고유성까지 담아내어 새로운 영역을 창조했다. 선구자적인 그의 행동으로 한국 발레의 기틀이 새로이 다져졌으며 이를 발판 삼아 세계에 한국 발레의 위상을 알리려 하고 있다. 사실 자본이나 사회적인 위치가 미미할 때 혼자 힘으로 무언가를 이룬다는 것은 정말 쉬운 일이 아니다. 그런 의미에서 이상만이 이루어 낸 이같은 전설적인 행보는 마땅히 기록되어야 하며 회자되어야 한다고 생각한다.\n그의 삶의 기록이 처음으로 시각 자료와 함께 구체적으로 다뤄지는 것이니만큼 그 의미는 참으로 크고 뜻깊다. 이 작업을 통해 그의 삶과 예술 세계를 살펴보고 아울러 그의 예술 혼과 예술 정신을 되새겨 보고자 한다. 이는 이상만의 작품 세계와 한국 발레사의 가치를 전달하는 첫걸음이 될 것이다.\n이상만은 아이들 학교 방학 기간에 맞춰 미국으로 가서 함께 뉴저지 왼쪽의 작은 섬인 코네티컷(Connecticut)주 캐아터켓에서 놀기도 했다. 아이들과 공원에 놀러 갔다가 배를 타고 집으로 돌아오는 코스도 기억에 남는다고 했다. 은호가 초등학교 5학년, 수현이 4학년, 영란이 2학년이었던 여름에는 뒤뜰에서 커다란 파라솔을 치고 고기도 구워 먹었다. 큰아들 은호가 고등학교에 다닐 때는 아이들과 바비큐도 해 먹으며 행복한 시간을 보냈다.\n이상만은 점차 한국에서 바쁘게 지내게 되었고, 그 와중에도 미국에서 공연이 있으면 일 년에 한두 번 정도는 아이들을 보러 다녀왔다. 하지만 어느 해에는 한 번도 가지 못한 적도 있었다. 점차 어려워지는 형편에 비행기 값이 부담이 되기 시작한 것이다. 세월은 그렇게 흘러갔다. 그사이 이상만은 한 번의 암을 겪고 이겨 냈다. 그 후 대학생이 된 아이들이 아르바이트로 번 돈을 들고 한국으로 놀러 오기도 했다. 한국에서 2주 정도 머무르는 동안 동대문시장에 가서 발레의상 원단도 구경하고, 유행했던 마약 김밥도 먹으며 즐거운 한때를 보냈다. 하지만 아쉽게도 이것이 아이들과의 마지막 식사였다.\n그러던 중 무리한 탓인지 완치됐던 암이 재발했다. 청천벽력 같은 일이었다. 2013년에 이상만이 〈무상〉을 공연할 때 가족 모두가 그를 만나기 위해 한국으로 왔다. 림프암 치료 때문에 당연히 무균실에서 치료를 받고 있어야 할 그는 발레 연습 중이었다. 그는 어렸을 때도, 청년이었을 때도, 나이가 들어 가정을 꾸렸을 때도 늘 춤과 함께였다.\n(66-67쪽, 「결혼 생활: 뉴욕에서 한국까지」)\n이상만은 비극적인 작품 『무녀도』를 각색하여 무녀의 춤으로 다시금 완성시켰다. 작품의 하이라이트인 3막의 코다 피날레는 무녀 모화의 대굿 장면으로 이루어진다. 큰 바다의 배경막이 펼쳐지고 〈강원도 아리랑〉의 구성진 음향 속에 깊은 물속에서 모화가 양손에 긴 천을 들고 나온다. 움직임이 대단히 선명하고 깨끗하게 이어진다. 18명의 흰 소복 차림의 군무들이 조용히 두 손으로 합장하고 아라베스크를 만든다. 장쾌한 라인을 이어 가며 한 명씩 아라베스크를 반복해 만드는 동일한 이미지가 한없는 정숙미를 연출한다.\n(93쪽, 「안무가, 발레리노로서의 활동」)\n“유명한 장면만 모아서 갈라 공연하면 돈이야 되겠죠. 그런 토막 공연하기가 싫어요. 꼭 전막(全幕)으로 창작하겠다고 결심했고 1년에 1편씩 했어요.”라고 그가 말한 적이 있다. 혹독한 병마와 생활고에도 불구하고 창작발레에 대한 그의 신념은 확고했다. 리(Lee)발레단을 이끌어 나가는 입장에서 힘에 부치고 화나는 일도 많았겠지만, 그는 리(Lee)발레단이 있어 존재할 수 있었다.\n자기가 하기 싫으면 돈을 주더라도 하기 싫은 게 사람 마음이다. 리(Lee)발레단 단원들은 돈보다 앞서 춤이 재미있었고, 서로 함께하는 것이 즐거웠기 때문에 힘들어도 모였다. 개인 사정이 생겨 리(Lee)발레단을 떠났다가도 다시 돌아왔다. 떠나더라도 이상만과의 연을 끊지 않고 몇 번이고 되돌아왔다. 리(Lee)발레단과 이상만은 단원들에게 집 같은 존재였다. 그래서 이상만은 리(Lee)발레단에 자부심을 가졌다.\n(140-141쪽, 「안무가, 발레리노로서의 활동」)\n〈무상(無常)〉은 지금까지 한 것과는 좀 달랐다. 동서양이 조금 더 밀접하게 조화되었다고 볼 수 있을 것이다. 필자는 이런 느낌을 준 장본인이 바로 음악이 아닐는지 생각한다. 〈메밀꽃 필 무렵〉, 〈황토길〉, 〈밀양아리랑〉, 〈아리랑〉, 〈무녀도〉, 〈춘향〉 등 한국적 발레를 창작할 때마다 그는 한국 음악을 많이 사용했다. 이상만이 고른 음악은 광고에도 사용될 정도로 좋은 편이었다. 음악을 고르는 안목이 훌륭했다. 〈바람의 화원〉의 줄타기 장면과, 파드되에서 나온 노래도 좋았고 〈집시의 노래〉에서 아름다운 음악 〈지고이네르바이젠〉도 많은 사람들이 좋았다고 기억한다. 이상만은 원래 음악을 전공했기 때문에 공연 전반에 자신이 가진 재능과 감각을 발휘해 호평을 이끌어 냈다.\n이상만은 연습용 음악을 카세트테이프에 1~2시간짜리로 편집하고, 이 음악을 들으면서 어느 부분을 어떻게 쓸지 선정에 신중을 기했다. 그리고 마지막에 신(scene)을 확정지으면 공연을 며칠 앞두고 나서야 최종적으로 음악 편집을 완성했다. 그는 한국적 발레에서 지역의 민요 등 전통적인 요소가 섞인 음악을 주로 사용했으나, 〈무상(無常)〉이 무대에 오르던 2013년부터 저작권으로 인해 자유롭게 민요를 사용하지 못하게 되었다. 그때 할 수 없이 클래식 음악을 사용했다. 〈무상(無常)〉의 지원금이 있기는 했지만 워낙 대작이라 그 외에도 돈 나갈 곳이 많았다. 게다가 작품에 대한 책임감이 컸기 때문에 돈을 함부로 쓰지 않고 자제했다. 그만큼 이 작품에 대한 애착이 컸다. 그는 무균실에서 치료를 받으면서도 음악을 선정했다.\n(156쪽, 「안무가, 발레리노로서의 활동」)\n현재 한국 발레는 세계 곳곳에서 인정받고 있고, 세계적 발레단인 영국의 로열발레단과 프랑스의 파리오페라발레단, 미국의 아메리칸발레시어터, 러시아의 마린스키발레단을 포함하여 각국을 대표하는 발레단의 주역으로 한국인이 대거 활약하고 있다. 실력 좋은 춤꾼이 넘쳐나니 비록 후발주자이지만 조급해할 필요는 없어 보인다. 하지만 ‘한 나라를 대표하는, 그 나라의 고유한 특성이 담긴 레퍼토리를 확보하고 있느냐?’라는 물음에는 답변하기 쉽지 않다.\n이상만, 그는 자신의 전 생애를 통틀어 매 순간마다 한국적 발레를 만들기 위한 노력을 아끼지 않은 선구자이다. 우리는 이제 전문 춤꾼을 성장시키려는 노력 외에도, 그의 헌신이 헛되지 않도록 우리의 발레를 만들어 내는 데 주력해야 할 것이다. 이것은 우리에게 주어진 문제이자 반드시 해결해야 할 숙제라는 것을 잊지 말아야 한다.\n(283-284쪽, 「책을 마치며」)


[포토] 육군3사관학교생도의 오차없는 군기\n입력: 2021.03.03 17:31 수정: 2021.03.04 14:43\n▲ 육군3사관학교 제56기 임관식\n3일 오후 경북 영천시 고경면 육군3사관학교 충성연병장에서 제56기 졸업 및 임관식이 열렸다. 2019년 입교해 2년 동안 일반전공과 군사학 교육과정을 이수한 483명(여군 47명 포함)이 이날 소위로 임관했다. 이날 임관식은 코로나19 예방을 위해 외부 인사 초청 없이 최소 인원만 참석한 가운데 국방홍보원 유튜브와 페이스북으로 중계됐다. (육군3사관학교 제공) 2021.3.3/뉴스1\n▲ 56기 졸업 및 임관식 개최한 육군3사관학교\n3일 오후 경북 영천 육군3사관학교 충성연병장에서 서욱 국방부 장관 주관으로 3사관학교 제56기 졸업 및 임관식이 열리고 있다. 2021.3.3 [육군3사관학교 제공. 재판매 및 DB 금지] 연합뉴스\n▲ 육군3사관학교, 제56기 졸업 및 임관식 개최\n3일 오후 경북 영천시 고경면 육군3사관학교 충성연병장에서 제56기 졸업 및 임관식이 열렸다. 2019년 입교해 2년 동안 일반전공과 군사학 교육과정을 이수한 483명(여군 47명 포함)이 이날 소위로 임관했다.이날 임관식은 코로나19 예방을 위해 외부 인사 초청 없이 최소 인원만 참석한 가운데 국방홍보원 유튜브와 페이스북으로 중계됐다. (육군3사관학교 제공) 2021.3.3/뉴스1\n▲ 3사관학교 56기 졸업 및 임관식 개최\n▲ 육군3사관학교 56기 졸업 및 임관식 개최\n3일 오후 경북 영천 육군3사관학교 충성연병장에서 서욱 국방부장관 주관으로 3사관학교 제56기 졸업 및 임관식이 열리고 있다. 2021.3.3 [육군3사관학교 제공. 재판매 및 DB 금지] 연합뉴스\n3일 오후 경북 영천시 고경면 육군3사관학교 충성연병장에서 제56기 졸업 및 임관식이 열렸다.\n2019년 입교해 2년 동안 일반전공과 군사학 교육과정을 이수한 483명(여군 47명 포함)이 이날 소위로 임관했다.\n이날 임관식은 코로나19 예방을 위해 외부 인사 초청 없이 최소 인원만 참석한 가운데 국방홍보원 유튜브와 페이스북으로 중계됐다.


의료진임금체불 통합 검색 결과 - 중앙일보\n... 담았습니다. * 커뮤니티 글 제목을 클릭하시면 원문을 볼 수 있습니다. * 반말과 비속어가 있더라도 원문에 충실하기 위해 그대로 인용합니다. * 어제의 e 글 중심 ▷ 코로나19 의료진 임금 체불 ... “국가가 악덕 사업주네” ■ #네이버 「 ━ 서울공화국이 되어서 그렇지. "지방에 예산 끌어다가 사업 좀 하려고 하면, 지역구 예산 챙기기다 경제성이 없다고 ... 중앙일보(집배신) | 2021.02.26 16:28\n... 어렵다"고 적혀 있습니다. 물론 지금까지 한 푼도 받지 못했습니다. 사실 코로나19 파견 의료진의 임금 체불 문제는 처음이 아닙니다. 이번이 세번째 입니다. 앞선 보도들만 살펴봐도 금방 알 ... 명 규모고 1월분만 185억원 정도가 된다는 답변만 받았다고 합니다. 그간 3차례에 걸친 임금 체불 규모에 대해서도 담당 부서에서는 회신하지 않았다고 전했습니다. JTBC 핫클릭 월급 ... JTBC | 2021.02.25 14:48\n경기 남양주의 한 코로나19 선별진료소에서 의료진이 검체채취를 하고 있다. 뉴스1 정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 방역 현장에 파견된 의료진에 대한 체불 임금을 곧 지급하겠다고 ... 2월 23일자〉. 윤태호 중앙사고수습본부(중수본) 방역총괄반장은 이날 오전 정례브리핑에서 의료진 인건비 부족 관련 질의에 "부족한 부분은 어제(23일) 국무회의를 통해 예비비가 추가 편성됐다"며 ... 중앙일보(집배신) | 2021.02.24 19:09\n... 확보를 위해 재정 당국과 협의 중이라는 답변만 전달한 것으로 전해집니다. 정부의 코로나19 의료진 임금 체불에 대한 네티즌들의 비판이 이어집니다. 정부를 향한 날 선 지적이 나옵니다. "정부가 ... 돈으로 의료진 급여부터 지원하면 좋겠네." “의료진 월급도 못 주면서 전 국민 재난지원금? 임금 지급이나 제대로 해라. 국가가 악덕 사업주네.” e글중심이 네티즌의 다양한 생각을 모았습니다. ... 중앙일보(집배신) | 2021.02.24 15:51\n보호장구 다 갖췄는데 에볼라 감염…부실 교육 도마에\n원장의 야전침대가 노조 움직였다 유료\n... 한 번도 흑자를 내지 못하고 누적적자가 224억원에 이르러 병원 문을 닫아야 할 위기였다. 직원 임금은 17억원이 체불됐다. 직원들의 의욕이 땅에 떨어지자 병원은 불친절해졌다. 환자 수가 줄어드는 건 당연한 결과였다. 그런데도 민주노총 소속의 노동조합은 3.9%의 임금 인상을 관철시켰다. 회생 기미가 보이지 않는 악순환의 연속이었다. 2009년 모든 상황이 바뀌었다. ... 중앙일보 | 2013.04.10


"가을 인생" - chochospeedman | 사랑과연애, 자기계발, 영감을주는이야기, 유머, 창작문예, 철학, 일러스트레이션, 사진예술, 심리학, 남녀차이, 책, 교육, 부모, 빙글러 | Vingle, Interest Network\n떨어지는 낙엽을 보면서\n인생이 어떤 존재라는 것을\n알게 해 주는 가을은\n생각할 수 있는 계절입니다.\n인생의 무상함을 느끼기 보다는\n세상 앞에 겸손해 졌으면 좋겠습니다.\n푸르름을 자랑해 보았던들\n이제는 부는 바람에 저항 한번 못하고\n너무도 쉽게 떨어져 버립니다.\n새겨진 삶의 애환을 보며\n추억 속으로 빠지기 보다는\n가을의 낙엽으로 지는 그들을 보며\n무엇을 남기기 보다는\n자기에게 주어진 생을 살고\n아름다운 뒷 모습을 남기는\n그들을 모습을 보았습니다.\n가을이 있어 겸손할 수 있는가 봅니다.\n지나간 계절을 살면서 다투기도 했었고\n알게 모르게 얼마나 판단하면서 살았는지요.\n잘난 것이 무슨 소용이 있겠습니까?\n인생을 어떻게 사는 가를 논하지만\n실상은 살았다는 그 자체가\n자기에게 주어진 삶을\n살고 가는 그대들을 볼 수 있는 가을은\n인생을 조금 알 수 있는 것 같습니다.\n마음이 답답할때 읽으면 풀리는 글\n인간관계가 힘들때 읽으면 깨달음을 주는 글\n혜민스님의 현명한 삶에 관련된 글


KBS 노동조합 :: 2019/01 글 목록\n'2019/01'에 해당되는 글 19건\n2019.01.31 ▣ [활동보고] "강제 연차 촉진 절대 반대" KBS노동조합 2018년 임금협상 돌입\n2019.01.31 ▣ [성명] 진미위, 닥치고 해산!\n2019.01.29 ▣ [성명] 눈 감고 귀 닫은 한 독불장군이 KBS의 기반과 조직문화를 파괴한다\n2019.01.28 ▣ [성명] 위인설관(爲人設官)말고,지역 살리기 의지 보여라!\n2019.01.25 ▣ [성명] ‘양들의 침묵’ 과 약자의 눈물 (1)\n2019.01.21 ▣ [성명] 조직 개악, 악은 더 큰 악을 낳는다!\n2019.01.21 ▣ [성명] KBS에는 손혜원만 있고 시청자는 없나?\n2019.01.18 ▣ [성명] 연차 강제 촉진 = 8백만 원 삭감 어떻게 책임질 건가?\n2019.01.17 ▣ [성명] 살아있는 권력 앞에 한없이 작아지는 KBS, 손혜원 의혹 제대로 보도했나? (1)\n2019.01.17 ▣ [성명] 3중 옥상옥 조직개편 인프라 대란 두렵지 않나?\n▣ [활동보고] "강제 연차 촉진 절대 반대" KBS노동조합 2018년 임금협상 돌입\n활동보고/17대 활동보고 2019. 1. 31. 13:48\n"강제 연차 촉진 절대 반대"\nKBS노동조합 2018년 임금협상 돌입\nKBS노동조합이 2018년 임금협상에 본격 돌입했다.\nKBS노동조합과 사측은 오늘(31일) 오전 11시 본관 대회의실에서 2018년 임금협상 본회의 및 상견례를 가졌다.\nKBS노동조합은 임금협상을 진행하기 위해 수차례에 걸쳐 사측 대표인 양승동 사장의 참석을 요구했지만 사측이 이에 응하지 않아 계속 연기돼왔다.\n조합은 그러나 계속 교섭을 연기할 경우 조합원에게 돌아오는 불이익도 우려돼 고심 끝에 교섭에 나서게 됐다.\n오늘 본회의에서 허성권 KBS노동조합 부위원장은 본부노조와 사측이 합의한 임금협상이 사실상 임금 삭감으로 끝난 것에 대해 유감을 표하고 “조합원 개개인이 수백만 원의 피해를 당할 수 있는 강제 연차 촉진에 대해 절대 반대한다”는 입장을 밝혔다.\nKBS노동조합은 이번 협상을 통해 반납인지 동결인지 모를 이상한 임금 협약의 실체를 파헤치는 한편, 정당한 근로의 대가를 쟁취하기 위해 최선의 노력을 다할 것이라 약속한다.\n2018년 KBS노동조합의 임금협상은 매주 2차례 실무교섭을 가질 예정이다.\n▣ [활동보고] 보도참사 대통령도 책임에서 자유로울 수 없다! (0)\n▣ [활동보고] 공동 공방위 개최 (0)\n▣ [활동보고] 제35회 코오롱 구간마라톤 중계 현지 격려 (0)\n▣ [활동보고] 더욱 심해진 싹쓸이 인사, 양승동 사장 추가 고발! (0)\n▣ [활동보고] 3.1 운동 100주년 특집방송 현지 격려 (0)\n성명서/17대 성명서 2019. 1. 31. 10:26\n▣ [성명] 위인설관(爲人設官)말고,지역 살리기 의지 보여라!\n성명서/17대 성명서 2019. 1. 28. 16:44\n20190128 위인설관하지 말라.hwp\n지역 살리기 의지 보여라!\n조직개편안 작업 막바지에 지역방송 발전을 요구하는 목소리가 높아지고 있다. 오랜 기간 지역방송 균형발전을 외쳐온 우리 조합과 함께 본부노조도 지역방송을 살리자는 성명서를 연이어 올리고 있다.\nKBS 직원의 절대 다수가 가입되어 있는 양대 노동조합이 지역국을 이대로 둬서는 안 된다는 인식을 공유하고 있다.\n지역 본부노조 조합원도 뜻을 같이해 준 것에 대해 환영의 뜻을 밝힌다.\n지역국을 활성화하겠다는 말은 그간 모든 사장들이 해왔다. 그렇지만, 그 말들은 결국 ‘우리의 소원은 통일’처럼 명분만 남은 하나마나한 소리가 되었다. 경영진의 무관심 탓이 가장 크다. 최근 지역 시청자서비스국 직원 100여 명이 실명으로 성명을 올린 초유의 사태가 단적인 예다. 울분은 강했지만, 요구사항은 소박했다. [시청자서비스국]의 이름을 업무와 역할에 맞게 [경영관리국]으로 바로잡아달라는 정도였다.\n이들은 “본사에 상주하는 지역정책실은 국장급으로 격상하고, 이하 지역혁신부장 자리는 신설하면서, 실제 지역에서 일하는 구성원들의 간절한 요구는 가볍게 묵살해 버리는가”라고 경영진에게 물었을 뿐이다.\n지역국을 살리겠다는 양승동 사장의 말은 거짓 약속이었던가?\n일선 직원들이 느껴온 울분이나 홀대감은 경영진의 ‘의지’ 문제였다. 현장과 동떨어진 저 멀리 본사 ‘자리’가 국장이냐 본부장이냐가 일선 직원들의 사기와 무슨 상관이 있는가?\n경영진의 ‘의지’를 준비 없는 고위 간부 자리 늘리기로 보여주는 건 방만하고, 안이하고, 고민 없고, 그래서 KBS가 망하는 길이다. 양승동 사장을 옹립한 특정 그룹이 자기네 본부장, 센터장 늘려달라면 봉건영주 땅 나눠주듯이 처리해준 게 이번 조직개편이다. 비정치적 일상 업무 간부 자리까지 전문성이나 능력보다는 파업 논공행상으로 채운 양승동 체제인 만큼, 그 자리들도 말과 글만 앞선 함량미달 인사가 차지할 것이란 우려가 크다.\n지역 본부장, 갈 곳 없는 인사 자리 주려고 만드나?\n지역 본부장도 신설될 경우 마찬가지라는 소문이 돈다. 갈 곳이 없는 모 간부를 배려해주는 자리라는 말이 떠돌고 있다. 지역 활성화 대한 의지는 물론 전문성도 찾아볼 수 없는 위인설관(爲人設官:사람을 위해 벼슬자리를 만듦)이다.\n지역은 특정 업무만 하는 본사의 각 본부와 달리 하나하나의 지역(총)국이 지역의 모든 분야를 맡는 작은 완전체다. 지역 경험과 전문성이 없는 위인설관(爲人設官)으로는 직종별 지역별로 실타래처럼 얽힌 문제를 풀 수가 없다. 어설픈 지식으론 시어머니 위에 시할머니가 등장한 격이 되기 십상이다.\n더군다나 그 간부의 과거 행적을 보면 지역국 활성화와는 거리가 먼 인물이다. 안 그래도 일부 지역 간부들이 사장의 지역국 활성화 방안과 달리 지역국에 대한 구조조정을 공공연하게 흘리고 있다. 든든한 방패막은 커녕 선무당이 사람 잡을 판이다.\n이제 갈 곳이 없으니 지역 본부장이나 받으라는 모양새 또한 당사자에게도 지역 직원들한테도 모두 치욕이다. 밀려서 가는 자리가 지역 본부장이라는 인식은 지역 발전에 결코 도움이 되지 않는다.\n양승동 사장, 구체적인 지역 발전 방안 내놔야\n대신 조합은 양승동 사장에게 뜬 구름 잡는 이야기 말고, 구체적인 지역 발전 청사진을 내놓기를 요구한다. 사장이 직접 의지를 가지고 지역을 돌아보라. 현장 직원을 만나고, 그들의 이야기를 듣고 치열하게 고민하라. 지역 시청자들을 위한 방안이 무엇일지 현지 시민들의 여론을 들으라. 허수아비 본부장 말고, 사장 직속으로 지역국 발전 조직을 구성하라.\n이사회에도 간곡히 부탁드린다. 진정으로 지역방송을 살리는 길이 무엇인지 상식적으로 따져보고 판단해주시길 바란다. 공영방송의 시청자를 대표하는 이사들이 서울보다 몇 배의 수신료를 내고 있는 지역 시청자들을 위해 KBS가 어떤 역할을 해야 할지 여론을 수렴한 뒤 주문해달라.\n조합도 자율과 분권의 정신 속에 지역 시청자들을 위한 방안을 함께 고민하며, 신바람 나는 지역국을 만들기 위해 언제든지 도울 준비가 되어있다.\n▣ [성명] KBS에는 손혜원만 있고 시청자는 없나? (0)\n▣ [성명] ‘양들의 침묵’ 과 약자의 눈물 (1)\n성명서/17대 성명서 2019. 1. 25. 14:03\n20190125 양들의 침묵과 약자들의 눈물 (1).pdf\n‘양승동아리들의 침묵’ 과 약자의 눈물 (1)\n최근 체육계 성폭력 논란이 잇따라 불거지고 있는 가운데 KBS에서 벌어진 성폭력 사건에 대한 징계가 나왔다. 우리 노조가 과거 성명서(추락한 파업투사의 민낯, 2018. 10. 29.)에서 지적했던 본부노조 소속 한 간부의 성폭력 혐의가 결국 사실로 입증된 것이다.\n양승동 사장은 성폭력 의혹이 사실로 밝혀지자, 이번에도 가해자를 인재개발원으로 발령 낸 뒤 정직 6개월이란 징계만으로 사건을 마무리 지었다.\n그러나 이런 징계만으로 가해자가 적절한 처벌을 받았는지 강한 의문이 든다.\n또한 가해자가 어떻게 사내 여러 명의 여직원에게 성폭력 피해를 줄 수 있었는지, 관리책임자는 뭘 하고 있었고 묵살한 것은 아닌지, 사내에서 앞으로 어떻게 개선해 나갈지에 대한 대책도 전혀 없이 사건을 서둘러 마무리 지은 것도 의아하다.\n물론 피해자에 대한 2차 가해가 될 수 있다는 우려도 있어 구체적인 피해 사례에 대한 공개는 피해야 할 것이다.\n하지만 개선책도 마련하지 않고 쉬쉬한다면 앞으로 이런 일이 반복될 수 있는 여지를 만들어 줄 수 있다.\n또한 인재개발원이 성폭력 혐의자의 대기발령 유배지가 아니라며, 앞으로 발령을 내지 말라는 인재개발원 직원들의 성명서가 올라와 많은 공감을 얻었다.\n그러나 사측은 결국 사후약방문식의 대책을 밝히고는 특별한 조치를 취하지 않았다. 또 다시 이런 발령을 반복할 것인가?\n양 사장의 이번 조치는 과거의 행적을 떠올리게 한다. 양 사장이 부산총국 편제국장 시절, 성추행 의혹이 있던 부하 직원에 대해 논란이 불거지자, 순환 순번을 무시하면서까지 급하게 타지역 발령을 냈다. 즉, 발령을 통해 사건이 더욱 확산되는 것을 막고 후배 감싸기에 나선 것이다. 당시 피해자에 대한 배려나 사건에 대한 진심어린 사과는 전혀 없었다. 그런데 또 은폐 축소하려는 것인가!\n조재범 전 국가대표 코치의 성폭행 의혹 사건을 두고도 많은 전문가들은 "피해자들이 주로 약자의 위치에 있다 보니 보복 등을 우려해 고소나 고발을 할 수 없는 처지"라고 지적하고 있다.\n"고소를 하고 처벌까지 이어졌을 때 가해자들에게 철저한 징계가 내려진다면 2차 피해 때문에 고소를 두려워하지는 않을 것 같다"는 게 이들의 공통된 목소리다.\n특히 성폭력 범죄의 경우 지난 2013년 친고죄가 폐지돼 피해자의 직접 고소가 없어도 3자에 의한 고발이 가능한 만큼, 회사에서는 앞으로 이런 일이 재발되지 않도록 검찰에 고발 조치를 하여 보다 강력한 조치를 취해야 할 것이다.\n성폭력 피해자들은 자신이 죽은 것과 같다는 큰 상처와 수십 년이 지나도 씻을 수 없는 고통에 시달린다고 한다. KBS에 제2, 제3의 성폭력 피해자가 반복되지 않도록 반드시 강력한 조치를 취해야 한다.\n그리고 양 사장과 사측 핵심간부들이 가해자가 지난 파업에 큰 공을 세웠기 때문에 비호한다는 소문도 있다. 이들의 비뚤어진 성윤리에 개탄을 하지 않을 수 없다.\n만약 이게 헛소문이라면 지금보다 강력한 조치를 취하면 오해는 자연스럽게 풀릴 것이다. 우리는 KBS 내 모든 구성원들과 함께 이 일이 어떻게 처리되는지를 똑똑히 지켜볼 것이다.\n▣ [성명] 연차 강제 촉진 = 8백만 원 삭감 어떻게 책임질 건가? (0)\n▣ [성명] 조직 개악, 악은 더 큰 악을 낳는다!\n성명서/17대 성명서 2019. 1. 21. 14:47\n20190121 조직개편 방향에 대한 일관성이 부족하다.pdf\n조직 개악, 악은 더 큰 악을 낳는다!\n(조직개편 방향에 대한 일관성이 부족하다!!)\n혁신추진부가 조직개편(안)을 이사회에 보고하고 질타를 들었다는 후문이 돌고 있다. 통상적인 질타가 아닌 전면 재검토하라는 이야기다. KBS는 공영방송이자 국가기간방송사인데도 이를 반영하고 준비한 조직개편이 전혀 아니란 이야기이다. 특히 조직개편의 전체적인 방향성을 볼 때 조직설계의 일관성이 매우 허술하다.\n각 직종의 부서별 특성을 제대로 파악조차 하지 못할 뿐더러 전문성도 결여되어 있다. 충분한 논의과정을 무시한 채 시간에 쫓기듯 졸속으로 진행된 결과이기에 질타가 있었다는 이야기가 십분 이해된다.\n이번 개편안은 특정 직종에게는 아주 불합리한 조직 축소가 이어졌고, KBS노동조합이 여전히 충분한 검토와 여론 수렴이 필요하다는 지적에 담당 부서와 사측은 귀를 막고 무시하며 제대로 협의하지도 않았다.\n콘텐츠1본부와 콘텐츠2본부는 업무 특성별로 세분화하여 경쟁력 확보에 무게를 둔 반면, 미디어연구센터와 미디어인프라국 등은 전문분야와 업무특성이 다른 조직인데도 물리적으로만 결합하여 통합의 시너지를 기대하기 힘들게 만들어 놓았다. 기술은 업무 특성상 전문성을 확보하고 현장에 안정적으로 적용하는데 많은 시간과 노력이 필요한데 이것을 무시한 사례라고 할 수 있다.\n양승동사장은 취임사에서 앞으로 3년의 목표를 첫째 KBS 신뢰도와 영향력 회복, 둘째 지상파와 더불어 도달률 확보, 셋째 조직 구성원의 창의성을 높이고 효율적이고 유연한 조직을 만들겠다고 선언하였다. 그러나 논의되는 조직개편(안)은 급격하게 변화하는 방송시장과 미디어플랫폼 환경을 성실히 반영하지 못했다.\n얼마 전 폐막한 CES 2019 행사에서 눈에 확 띄는 뉴스가 하나 있었다. SK텔레콤이 미국 최대 규모의 지상파 방송사인 싱클레어 방송 그룹(Sinclair Broadcast Group)과 합작회사를 설립해 20조원대 미국 차세대 방송 솔루션 시장을 공략한다는 소식이다.\n국내에서는 온갖 핑계로 지상파 플랫폼 발전을 규제하여 양방향 서비스 고사 작전을 펼치고 있는데, 미국에서는 자신들이 지상파 방송을 통한 비즈니스 비전을 실현하려 하고 있다. 이것은 RF+IP 양방향에 기반을 둔 서비스에 기회가 있다는 것이고, 이를 확신한다는 방증이다.\n지금이라도 일원화된 조직으로 급변하는 미디어 환경에 대응할 수 있도록 방송기술 연구개발에 집중해야 하고, 마지막 희망의 기회를 살릴 “뉴 미디어플랫폼”설계와 운영을 위한 컨트롤 타워를 조속히 만들어야 한다.\n지난 10년의 변화로부터 아무런 반성도 없이 단순히 자릿수 늘리고 빼는 조직개편으로 사측이 여전히 우왕좌왕한다면 KBS 플랫폼 약화는 불 보듯 뻔하다. 콘텐츠 도달률 강화는 곧 아니 이미 다가온 방통융합시대에 지상파 방송이 그 경쟁에서 살아남을 밑거름이 될 것이다.\n거대 통신사와 가전사에 좌우지 될 수밖에 없는 무한 경쟁시대에 맞서 KBS가 한국을 대표하는 공영방송답게 의미있는 역할을 할 수 있으려면, 이제라도 공공영역의 또 다른 미디어 플랫폼을 연구하고 준비해 반드시 실현해 나가야 될 것이다. 그리고 그에 걸맞은 조직개편을 단행해야 할 것이다.\n▣ [성명] 살아있는 권력 앞에 한없이 작아지는 KBS, 손혜원 의혹 제대로 보도했나? (1)\n▣ [성명] KBS에는 손혜원만 있고 시청자는 없나?\n성명서/17대 성명서 2019. 1. 21. 11:11\n20190121 KBS에는 손혜원만 있고 시청자는 없다.pdf\nKBS에는 손혜원만 있고 시청자는 없나?\n손혜원 더불어민주당 의원의 투기 의혹으로 온 나라가 시끄럽다. 우리 노조는 지난 성명을 통해 손혜원 의원과 관련된 KBS 보도의 문제점을 지적하면서,\n첫 보도와 리포트 모두 적절하지 않았고, 손 의원의 보도에도 의원의 해명에만 전체 분량이 8분의 7에 해당하는 등 심하게 균형을 잃었다는 점을 지적했다.\n의혹의 당사자, 손혜원 섭외 적절했나?\n그런데, 지난 1월 18일 KBS 9시 뉴스는 급기야 의혹의 당사자인 손혜원 의원을 직접 출연시켰다. 먼저 손혜원 의원의 섭외가 적절했는지가 의문이다.\n국민적 의혹을 받고 있는 당사자가 직접 출연해서 자신의 억울함을 호소하다가, 만약 그 의혹이 사실로 밝혀진다면, KBS의 신뢰도와 영향력의 타격은 매우 심각해질 것이다. 그래서 과거에도 이렇게 의혹의 당사자를 직접 출연시키지 않았던 것이다.\n또한 타사는 인터뷰 대상으로 권력자에 의해 억울한 일을 당하고 상대적으로 약자로 볼 수 있는 서지현 검사나 안희정 전 지사의 비서 김지은 씨를 섭외했다. 이들은 자신들이 당한 일을 최초로 폭로했기에 이슈화도 되었고, 채널과 뉴스 경쟁력에도 도움이 될 수 있었다.\n하지만 손 의원은 영부인의 고교 동문으로 집권당의 실세로 인정되는 인물이다. 충분히 자신의 의견을 매체에 전달할 수 있는 힘이 있고, 영향력을 행사하여 TV에 출연할 수 있다고 국민들은 보고 있다. 이런 상황에서 국민들이 9시 뉴스에 손 의원이 출연하여 10분 넘게 자신의 억울함을 호소하는 모습을 어떻게 받아들일까?\n만약 KBS가 친정권 방송이어서 손 의원이 출연할 수 있었다고 판단한다면, 그 분노는 우리 회사를 향하게 될 것이 뻔하다. 만약 손 의원의 의혹이 사실로 밝혀질 경우 함께 동반 추락이라도 할 각오를 한 것인가? 손 의원의 주장이 사실이라는 확실한 근거가 있거나, 상황이 한쪽으로 정리된 후도 아니고 의혹이 확산되고 있는 시점에서 왜 무리하게 이렇게 출연을 시켰는지 매우 의아하다.\n손혜원 당사자 해명에만 급급..무엇을 얻었나?\n백 번을 양보해 일단 섭외를 했다면, 손 의원에 대한 날카로운 질문을 던지고 새로운 사실을 밝혀내어 본전이라도 건졌어야 했다. 그러나 전 국민이 시청하는 9시 뉴스의 무려 10여분을 할애했는데도, 전혀 새로운 사실을 밝혀내지도 국민적 의혹을 조금이나마 해소하지도 못했다.\n손 의원은 시종일관 억울하다는 자신의 주장을 강하게 되풀이했고, 앵커는 기존에 제기된 의혹에 대해서 소극적인 자세로 조심스럽게 물어볼 뿐이었다.\n시청자들은 앵커와 손 의원의 역할이 바뀐 느낌을 받았다는 의견이 많았고, 손 의원의 주장을 들어주기 위해서 불렀냐는 소리가 안 나올 수 없게 되었다.\n사실 손 의원이 문화재거리로 지정되기 전 가족과 지인 명의로 사들인 건물이 20채가 넘는다는 점, 문화체육관광위원회 간사이므로 영향력을 행사할 수 있는 위치에 있으면서 그런 이해 상충 행위를 하는 것이 적절했는지, 상임위에서 손 의원이 목포와 관련해 했던 발언이 무엇이고 적절했는지, 미공개 정보를 이용해 차익을 얻는 부동산 투기와 무엇이 다른지, 대출까지 수억 원이나 받아서 왜 그렇게 건물을 급하게 샀는지 등 보통 일반인들이 궁금하고 지적해야 할 부분이 많았음에도 불구하고 질문은 거의 핵심을 비껴갔다.\n방송을 보고 있는 시청자들로서는 어리둥절하고 답답할 수밖에 없는 대목이다.\n시청자들이 왜 10분 넘게 손 의원의 문화재를 사랑하고 목포를 살리기 위해 샀는데 억울하고 답답하다는 일방적인 주장과 항변만 듣고 있어야 하는 것인가. 일반인의 눈높이에서 과연 그 행위가 적절했는지, 과연 정상적인 매입이었는지를 따져 묻지 못하고 시간만 보내 오히려 손 의원을 위한 시간만 만들어주고 국민의 귀중한 전파와 시간만 낭비한 꼴이 된 것은 아닌가.\n결국 이번 보도로 시청자는 KBS에대한 신뢰만 더욱 잃어가고, 목포시민들이 KBS가 숙원사업 발전에 안 좋은 쪽으로 관여한 것으로 오해할까 걱정이다.\n실제로 손 의원의 출연은 거의 이슈화가 되지 않았고, 많은 시청자들이 적절하지 않은 출연이었다며 분노하는 글만 올라왔을 뿐이었다.\n손혜원 보도 공방위를 다시 한 번 제안한다.\n손 의원 보도와 관련해 사내 각 단체를 비롯해, 내외부에서 KBS보도의 문제점을 지적하는 목소리가 많이 나오고 있다. 그럼에도 불구하고 KBS 내 다수 기자들이 소속된 본부노조에서는 아직도 특별한 논평을 내놓고 있지 않아 조금 의아하다.\n우리는 본부노조가 권력과 자본으로부터 공영방송을 지킨다는 기치로 출범했고, 권력과 자본의 성역 없는 비판에 대해 출범 이후 늘 강조해 왔음을 잘 알고 있다. 따라서 여당 실세 국회의원인 손 의원에 대한 보도가 적절했는지, 권력 앞에 KBS의 보도가 지레 약해진 것은 아닌지에 대해서 큰 관심을 가지고 있을 것으로 믿는다.\nKBS노동조합은 사측에 다시 한 번 손혜원 보도 관련 임시 공방위를 제안해 이 문제를 예리하게 다룰 것이다. 그래서 앞으로 KBS에 이런 일이 반복되지 않도록 할 것이다.\n▣ [성명] 3중 옥상옥 조직개편 인프라 대란 두렵지 않나? (0)\n▣ [성명] 연차 강제 촉진 = 8백만 원 삭감 어떻게 책임질 건가?\n성명서/17대 성명서 2019. 1. 18. 14:52\n연차 강제 촉진 = 8백만 원 삭감\n어떻게 책임질 건가?\n지난 17일 본부노조의 임금협상합의안이 대의원대회를 통해 승인됐다.\n본부노조의 핵심이라 할 대의원들이 모인 표결에서도 이번엔 이례적으로 반대와 무효가 30%나 달해 이들의 고심을 알 수 있게 해주었다.\n이 합의안이 통과되면 사실상 2018년 임금인상의 상한을 긋는 것이며, 연차촉진을 인정해주는 대가로 겨우 일시금 복지카드 80만원을 받는데 그쳤다는 것을 본부노조도 알았을 것이다.\n개별교섭을 통해 더 나은 조건을 받으면 된다는 것은 이론적으로 가능하다,\n하지만 사실 법적으로도 문제가 있고 현실적으로도 불가능한 어불성설(語不成說)이다.\n본부노조는 회사의 사정을 공개적으로 너무나 적나라하게 잘 대변해 줬다.\n사측의 경영악화의 합리화를 다수 조합원을 차지하고 있는 노조에서 인정하는 사태를 초래하였기 때문에 아직 개별 임금협상이 진행 중인 노조의 협상력과 논리를 약화시켰다. 즉 노사 동체임을 다시 한 번 만천하에 알린 셈이다.\n지난해 회사 적자폭이 수백억 원을 넘는 상황에서 임금마저 올리게 되면, 양 사장은 외부와 내부 모두의 비난을 받을 것이 뻔했다. 그래서 조금 협상하는 척 하다가 이정도 수준에서 연차촉진에도 응하고 2018년 임금도 동결하는 수준에서 그친 것이다.\n본부노조는 원조 선배인 양승동 사장을 구하는 데는 성공했을지 모르지만, KBS 근로자 전체의 고용환경과 임금을 지키는 데는 실패했다. 아니 적극적으로 후퇴시켰다. 자신들이 2년 전에 그렇게 비난했던 제도를 한번의 설명이나 논리도 없이 그냥 받았다.\nKBS노조는 전문가와 함께 이번 합의로 연차촉진이 시행됐을 때 임금과 퇴직금이 얼마나 삭감되는지를 분석해봤다. 연차 강제 촉진을 당했을 때 평균임금이 삭감되는 영향이 온다.\n더 큰 문제는 현 신입사원이 30년을 근무하는 과정에서 손실이 기하급수적으로 늘어날 수 있다는 점이다.\n(CASE) 근속 30년차이고 2직급 갑인 근무자 A가 있다. 이번 합의로 6일간의 연차촉진을 더 당한 뒤 1년 뒤 퇴직하게 된다면 임금의 손해액은 얼마인가?\n① 퇴직금 손해 (600만원) : 30개월(지급월수) X 20만원\n(12개월 평균 임금 약 20만원 차감)\n② 연차수당 반환분 (240만원) : 6일 X 40만원\n연차촉진제도는 근로자에게 부여된 권리이므로 사측이 연차를 촉진해도 법적으로 문제가 없다는 것이 법원의 판단이다.\n따라서 KBS노동조합은 기존에 이 제도를 막아내려고 했지만, 가능하지 않았고 추후 협상을 통해 유예시키는데 성공할 수 있었다.\n따라서 일각에서 잘못 알고 있는 것처럼 “과거 KBS노조가 연차촉진제도를 합의했었다”는 주장은 사실이 아니다.\n이처럼 이 제도는 사측과의 투쟁을 통해 유예할 수 있는 것이지 법적으로 막아낼 수 있는 부분은 아니기에 KBS 전체 근로자들의 강력한 투쟁이 필요하다.\nKBS노동조합은 실질적으로 근로자의 임금을 삭감시킨 연차 강제 촉진을 온 몸으로 막을 것이다. 연차 촉진제도가 시행되면 우리의 말대로 사내 모든 구성원들이 임금과 퇴직금의 피해를 보게 될 것이다. 만약 연차 촉진제도가 기습 시행이 되면 이 모든 책임과 원성은 이번 협상을 주도한 사측과 본부노조에 있음을 여기에 분명히 밝혀둔다.\n▣ [성명] 본부노조, 손바닥으로 하늘을 가리려는가? (0)\n▣ [성명] 살아있는 권력 앞에 한없이 작아지는 KBS, 손혜원 의혹 제대로 보도했나?\n성명서/17대 성명서 2019. 1. 17. 15:31\n20190117 손혜원 의혹 제대로 보도했나.hwp\n살아있는 권력 앞에 한없이 작아지는 KBS, 손혜원 의혹 제대로 보도했나?\n손혜원 의원 부동산 투기 의혹 확산\n손혜원 더불어민주당 의원이 전남 목포시 구도심 일대가 문화재거리로 지정되기 전, 가족과 지인 명의로 이 지역 건물 9채를 사들인 것으로 밝혀져 부동산 투기 논란에 휩싸였다. 국회문화체육관광위원회 민주당 간사인 손 의원이 소관 부처인 문화재청 등의 정보를 미리 알고 개발이익을 노려 문제의 건물을 대거 매입했다는 의혹이 제기된 것이다.\n지난 15일 단독 보도를 통해 손 의원의 투기의혹을 보도한 SBS는 이틀동안 7명의 기자가 무려 10개 이상의 리포트를 내보내는 등 SBS는 손혜원 의원의 행적과 투자 행보를 집중 취재하며 이슈를 선점했다.\nKBS가 손혜원 개인 해명방송인가? 취재 객관성 부족.. 균형성도 잃어\n한편 KBS는 지난 15일 저녁 고작 단신으로 ‘손혜원 “목포 문화재거리 친인척 건물 매입, 투기한 것 아니다”는 입장부터 보도를 시작했다. 이어 어제 16일 또 단신으로 손혜원 “어느 투기꾼이 떠들고 다니며 투기하나…비상식적인 의혹제기” 를 보도하는 등 손 의원 입장 알리기에만 치중했다. 의혹이 있다면 어떤 내용인지부터 보도해야 함에도 손 의원의 해명으로 보도를 시작한 것이다.\n그리고 마침내 1월 16일 KBS는 9시 뉴스 리포트 ’손혜원 의원 투기 의혹 목포 문화재거리 가보니…‘를 보도했다. 그런데 SBS는 같은 목포를 갔음에도 손혜원 의원 측의 매입가와 인근 주택의 최근 실거래가를 비교하여 좀 더 객관적인 취재를 하기 위해 애썼다.\n반면 KBS의 리포트는 인근에 부동산 관계자 두명을 골라 ‘가격이 별로 안올랐다’, ‘가격은 잘 모르겠다’는 식으로 보도했다. 즉, 손혜원 의원이 시세차익을 노린 것이 아니라는 해명에 맞는 논리만 부각되었다. 이런 식이라면 과연 목포에 취재를 하러 간건지, 해명의 논리를 뒷받침하기 위해 간건지 모르겠다는 말이 나올 수 있지 않겠나.\n또 리포트의 많은 부분은 조카들에게 1억원씩 줬다는 의혹에 대한 손 의원의 반박을 그대로 실어주었다. 반면, 투기 의혹을 제기하는 부분은 약 8분의 1정도에 불과해 보도를 할 때 양쪽의 의견을 균형있게 실어야 한다는 기본적인 원칙조차 지키지 않았다.\n왜 살아 있는 권력은 비판 못하나? 시민의 방송 맞나?\n모두가 알다시피 손혜원 의원은 영부인인 김정숙 여사와 고교 동문이며 절친한 친구 사이이다. 특히 최근에 판사를 자신의 의원실로 불러 지인 아들의 재판에 대한 청탁을 한 것으로 검찰 수사결과 확인된 서영교 의원 역시 집권당의 원내수석부대표이다.\n손혜원, 서영교 의원 모두 다 권력자들이고 이들이 권력을 이용해 사익을 추구했다는 의혹이 사건의 본질이다. 그런데 핵심을 비켜가고, 그들의 해명만을 주로 보도하는 것은 국민의 공영방송이자 전파를 사용하는 KBS로서 매우 부끄러운 짓이다. 특히 ‘시민의 방송을 만들겠다’ 는 양사장의 약속과도 정면으로 배치되는 것이다.\n이런 KBS 보도 이후 시민들의 자발적인 수많은 비판 댓글이 달렸다. KBS가 특정 정치인에 대한 의혹 해명에 급급한 사이 국민들의 목소리는 준엄하게 표출되고 있는 것이다. 시민들도 KBS가 공정한 보도를 하고 있는지 아닌지 알고 느끼는 것이다.\n제발 KBS는 말뿐이 아니라 시민 속으로 돌아와 시민을 위한 보도를 해야 한다. 한쪽에 편향된 방송을 하다가 공영방송의 기반을 스스로 해체하는 과오를 범하지 않기를 바란다. 살아 있는 권력을 비판하지 못한다고 늘 비판하던 그들이 사측 간부가 되어 스스로 KBS의 목을 조르는 우를 계속하면, 결국 국민들이 우리를 먼저 버릴 것이라는 점을 명심해야 한다.\n아울러 본부노조, 공영노조에 제안한다. 3개 노조 합동 공방위를 열어 견제와 균형이라는 공영방송의 가치 실현을 함께 고민하자!\n▣ [성명] 도대체 무엇이 오해라는 말인가 (0)\niran 2019.01.22 17:44 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기\n모든 언론이 한 개인을 상대로 테러를 가하고 있는데 그건 언론의 자유인가? 손의원이 살아있는 권력? 권력이라면 문화재등록이 아니라 신도시개발이 맞고 300평이 아니라 수만평은 되야지! 이명박의 은평구 뉴타운개발이 투기에 아주 적합한 예지. 참고로 그때 kbs는 뭘했지? 권력의 혀 아니었나? 그때는 조용하던 노조가 갑자기 입을 여는 것 보니 세상이 참 좋아지긴 했네...세상은 우리가 바꾸고 그 혜택은 쓰레기들이 보니... 씁쓸...\n▣ [성명] 3중 옥상옥 조직개편 인프라 대란 두렵지 않나?\n성명서/17대 성명서 2019. 1. 17. 12:08\n20190117 제 2의 인프라 대란 두렵지 않나(최종).hwp\n3중 옥상옥 조직개편 인프라 대란 두렵지 않나?\nKT 통신대란을 벌써 잊었나?\n지난해 12월 서울 아현동에서 발생한 KT 화재로 인해 벌어진 참담한 결과를 우리는 똑똑히 기억하고 있다. 카드 결제가 되지 않아 자영업자들은 80억 원 이상의 피해를 봤고, 불통인 전화로 인해 응급환자의 소중한 목숨을 잃기도 했다. 국가기간 인프라 기업이라고 자부하던 KT의 안전 사각지대에서 벌어진 비극이었다.\n지금 KBS에서 진행되는 조직개편을 바라보면서 KT 통신대란이 떠오르는 것은 무엇 때문일까? KBS의 안정적인 방송을 위해 존재하는 부서가 바로 건설인프라국이다. 안정적인 시설물 관리와 전력 공급이 절대적으로 중요한 KBS의 중추적인 역할을 담당하고 있기 때문에 해당 직종에 고도로 숙련된 전문 인력이 배치돼야한다.\n그러나 최근 혁신추진부가 만든 조직개편안을 보면 국가기간방송인 KBS의 기본 인프라 시설을 구축하고 관리하는 건설인프라국의 조직을 축소하려 하고 있다. 개편안 내용에는 건설인프라국을 시설관리주간으로 낮춰 비전문가를 결정권자로 하는 자산운영국의 하위조직으로 격하시켰다.\nKBS만 나홀로 거꾸로? 도대체 왜?\n이번 밀실 조직개편이 그대로 확정되면 본사 및 전국의 주요 방송시설물과 전력을 관리하는 건축기전부, 전력운영부, 시설관리부는 시설관리주간에다 자산운용국, 그리고 경영본부까지 3중 의사결정 체계 안에 갇혀 버리게 된다.\n안전과 직결된 업무의 핵심은 신속한 대처라는 것은 모두가 다 아는 사실이다. 이번 혁신추진부의 조직개편(안)은 왜 이런 식으로 조직을 설계했는지 알 수 없다. 여기에 조직까지 축소하게 되면 그 역할과 권한도 축소되어 KBS의 안전 역시 더 소홀하게 되는 것은 불 보듯 뻔한 일이 된다.\n대규모 정전사태인 블랙아웃 등 각종 사고에 발 빠르게 대처하기에 한계가 있고, 특히 전국 전력시설 시스템도 관리해야 하는 상황에서 국가비상사태가 발생할 때 신속한 대처가 어려울 것이라고 국내 구성원들과 생각있는 많은 이들은 우려를 하고 있다.\n게다가 본사 및 지역(총)국 송·중계소 등 중요하고 방대한 방송시설들을 비전문가가 결정권을 갖게 된다. 이렇게 되면 과연 안전하고 신속한 업무체제를 유지하고 효율적인 운영에 대해 책임감 있게 대처해 나갈 수 있을지 의문이다. 수십년 동안 같은 업무를 해온 사람도 신속하고 정확하게 대처하기 어려운데, 비상상황에서 결정권자가 이해를 못하고 결정을 못내린다면 시간만 보내다가 상황이 끝나는 것은 아닐까?\n강릉 KTX 열차 탈선 사고 역시 비전문가인 사장을 정치권에서 낙하산으로 내려보냈기에 발생한 일이 아닌가. KBS에도 이런 일이 발생하지 않는다고 누가 장담하겠는가.\n시설관리부도 마찬가지 상황이다. 직원과 출연자는 물론이고 방문자의 안전까지 세심하게 시설물 관리를 해야 하는 업무 역시 전문성이 필요한 일이다. 이것 역시 비전문가의 영역이 되어서는 안 되는 일이다. 백번을 강조해도 부족한게 안전이며 그 무엇보다 신속하게 일이 처리되어야 하는 영역이기 때문이다.\n누구를 위한, 무엇을 위한 조직 개편인가?\n먼저 사측은 건설인프라국 축소 배경을 명확히 밝혀야 할 것이다!\n건설인프라국은 KBS가 국가기간방송의 역할을 수행하는 데 매우 중요한 부서이다. 체계적이고 안정적인 지원을 못해줄망정 판을 흔들어 안전의 사각지대를 더욱 크게 만드는 우를 범하지 말기를 바란다. 특히 안전을 책임지는 전문 인력들의 사기를 무너뜨리는 무책임한 행동들을 즉각 중단하기를 바란다.\n그리고 건설인프라국 직원들이 대부분 KBS노조 소속이라서 조직개편에서 산하조직으로 전락한 것이 아니냐는 의심의 목소리도 크다. 언론노조 출신들로만 간부를 채우더니 조직개편에서까지 노조를 탄압하려 한다는 게 터무니없는 오해라면 반드시 오해를 풀어주기 바란다.\n사측은 똑똑히 들어라!\n만일 건설인프라국의 축소로 인해 제2의 인프라 대란이 발생한다면\n그 모든 책임은 전적으로 양승동 사장에게 돌아가게 될 것이다!\n지금이라도 사내 구성원들의 우려의 목소리를 경청하고, 조직개편안을 다시 짜라!\n▣ [성명] 최악의 임금 협상, 최악의 야합 (0)


[사설] ILO협약 비준 강행…친노동 운동장 더 기울어지나 - 중앙일보\n[중앙일보] 입력 2020.07.08 00:17 | 종합 30면 지면보기\n정부가 어제 국무회의에서 국제노동기구(ILO) 핵심 협약 3건의 비준안을 의결했다. 이 비준안들은 지난해 노조법 개정안 등과 함께 국회에 제출됐으나 20대 국회 임기 종료로 자동 폐기된 것들이다. 새 국회가 열리자마자 다시 비준을 추진하는 배경에는 거대 여당의 출현에 따른 자신감이 깔렸을 것이다.\n경영계 반발에도 비준안 국무회의 의결\n대체근로 등 사측 방어권 인정해야 균형\n정부는 이들 핵심 협약의 국회 비준을 다시 추진하는 이유로 ‘국격’을 들고 있다. 정부 설명이 아주 일리가 없는 것은 아니다. 1991년 ILO에 가입한 한국은 ILO 전체 협약의 기본이 되는 핵심 협약 8건 중 결사의 자유 및 단결권, 강제노동 금지 등에 관련한 4건을 아직 비준하지 않았다. ILO 187개 회원국 중 146개국과 경제협력개발기구(OECD) 36개 회원국 중 32개국이 핵심 협약 전체를 비준한 것과는 대비된다. 유럽연합(EU)이 한·EU 자유무역협정을 근거로 비준을 압박하고 있는 것도 정부로서는 부담일 수 있다.\n그러나 이런 당위성에도 불구하고 정부의 일방적인 추진이 불러올 부작용을 우려하지 않을 수 없다. 20대 국회에서 재계와 야당이 협약 비준을 반대한 것은 당위성만으로 재단하기 힘든 노동 현실 때문이었다. ILO 협약이 없더라도 강성 일변도의 노동운동은 합리적 노사관계를 어렵게 했다. 정부는 ILO 핵심 협약 비준을 위해 노조법 등 관련법의 개정안을 이미 국회에 제출해 놓았다. 해직자들의 노조 가입 허용, 법외노조인 전교조의 합법화, 공무원·교사 파업권 인정 등을 내용으로 하는 법안들이다. 통과될 경우 가뜩이나 노동 쪽으로 기울어져 있는 노사관계 운동장에서 노동 쪽 힘이 더욱 커지게 된다.\n시기도 문제다. 최저임금 과속 인상, 주 52시간 근무제 등으로 기업 체력은 급격하게 떨어졌다. 이런 상태에서 코로나19라는 전대미문의 경제 쇼크까지 겹쳤다. 이 판국에 기업들이 가장 부담스러워하는 ILO 핵심 협약 비준을 추진하는 것이 적절한지 의문이다. 고용 유지 및 창출 등에 악영향을 미치지 않을까 걱정스럽다. 당장 사용자 단체인 한국경영자총협회가 “정부가 노동 관련법 개정과 비준 동의안 처리를 지나치게 서두른다”며 반발했다.\nILO 핵심 협약 비준이 ‘글로벌 스탠더드’에 부합하는 측면은 부인하기 힘들다. 그러나 이 때문에 초래될 노사관계의 불균형 심화는 진지하게 고민해야 한다. 이를 해소하기 위해서는 대체근로 등 사용자 측 방어권을 허용하고, 노조 측 부당노동행위 신설 같은 공평한 법 제도 개선이 이뤄져야 한다. 이런 사용자 측 방어 수단들은 EU 등 ILO 협약 비준국도 허용한다는 점에서 역시 ‘글로벌 스탠더드’라 할 수 있다. 친노동 일변도의 관련법 개정 추진을 멈추고, 노사 관계의 한쪽 파트너인 사용자 측의 목소리까지 담은 합리적 대안을 모색하기 바란다.\n8 [e글중심] 방귀 뀐 택시 승객 중상 ... “기사가 흉기를 왜 가지고 다니나?”


[비지니스매너/리더십/서비스CS] 대한항공 사태와 외부고객,내부고객 > 게시판 | 코멘트 국제문화매너연구소\n[비지니스매너/리더십/서비스CS] 대한항공 사태와 외부고객,내부고객 > 게시판\n서비스 / 이미지메이킹\n청중과 강사 모두가 즐거운 강의를 지향하는\n[비지니스매너/리더십/서비스CS] 대한항공 사태와 외부고객,내부고객\n작성자 최고관리자 작성일18-06-02 07:49 조회75회 댓글0건\n"땅콩회항" "물컵갑질" "갑과을" "황제의전"\n대한항공 구성원들은 광화문에 모여 촛불을 들었습니다.\n기업 일가족의 비상식적인 행태들이 오랜시간동안 계속되었고 켜켜이 쌓인 내부 불만들이 드디어 수면위로 떠오른 것입니다. 4년 전에도 분명 개선의 기회가 있었지만 오랜 관성은 쉽게 변하지 않는 법이죠.\n이번 사태에서 제가 주목하는 것은 바로 리더십입니다.\n우리가 말하는 고객은 외부고객과 내부고객으로 나눠집니다.\n원론적인 의미를 살펴보면 외부고객은 기업에서 생산하는 제품이나 서비스를 구매해서 매출을 발생시켜주는 사람을 말하고 내부고객은 기업활동에 필요한 조직내부의 사람을 의미합니다. 우리가 일상적으로사용하는 고객이라는 단어는 외부고객을 의미하기 때문에 내부고객이라는 단어를 아예 모르는 경우가 많고 혹 그 의미를 알더라도 대수롭지 않게 여겨 보이지 않는 기억 어느 한구석에 방치해두는 경우가 대부분이죠.\n일련에 벌어지고 있는 대한항공 사태의 원인은 여러가지가 있겠지만 그 중 가장 결정적인 원인은 잘못된 리더십이라고 보여집니다. 특히나 내부고객을 대하는 총수 일가의 자세가 심각하게 잘못되었다고 보여지네요. 리더십강의에서 외부고객과 내부고객의 의미를 강조하는 것은 어쩌면 이런 사태를 방지하기 위함이었는지도 모르겠습니다.\n기업은 내부고객을 소중히 여기고 그 범위를 최대한 확장해야합니다. 단순히 직장 내 구성원, 즉 나의 동료와 상사 부하직원에만 그치지 말고 그 범위를 더 확장시켜서 내부고객에 포함시켜야 합니다. 사무실을 청소해주시는 분들이나 생수를 배달해주시는 분들, 1층 경비원과 주차관리인 등 기업활동 현장에 함께하고 있는 모두를 내부고객으로 여겨야 하는 것입니다. 기업은 외부고객관리에만 몰두해서는 안되며 같은 비중으로 내부고객관리에 심혈을 기울여야 하는데 그 이유는 내부고객이 언제가는 외부고객으로 전환될 가능성을 가지고 있기 때문이기도 하지만 그 보다 기업활동의 효율성 증가는 결국 구성원에게 달려있고 이는 평소 원활한 내부고객관리를 통해서 달성할 수 있기 때문입니다.\n대한항공사태가 수면위로 드러나게 된 통로는 내부고발이었습니다. 물컵갑질로 시작된 내부고발은 격동의 물결을 타고 끝없이 이어질 것으로 보여집니다. 대한항공 총수 일가의 리더십에서 내부고객은 그들의 심부름꾼 혹은 "을" 그 이상도 이하도 아니였던 것으로 보여지고 내부고객을 소홀히 대한 결과는 모두가 지켜보고 있는 그대로입니다. 세상에 "갑"이 어디있고 "을"이 어디있습니까.\n진정한 리더십은 조직과 구성원, 리더와 팔로워, 기업과 사회 모두의 행복을 추구하는 것입니다.\n글 : 글로벌매너컨설턴트 이상화\n1.외부고객은 기업에 매출을 발생시켜주는 사람을 말한다.\n2.내부고객은 기업활동에 관여된 조직의 구성원을 말한다.\n3.외부고객과 내부고객은 같은 비중으로 관리되어져야 한다.\n상호 : COMMENT 대표 : 이상화 사업자 : 206-20-33878 주소 : 서울시 송파구 충민로10 가든파이브 툴관 6F B38\n전화 : 02-430-3822 팩스 : 02-430-3823 이메일 : commentstar@naver.com\nCOPYRIGHT(c) 2017 ALL RIGHT RESERVED. COMMENT +


공간정보와 인터넷지도 :: 이집트에선 GPS 뺀 아이폰 판매예정\n공간정보/측량2008. 12. 30. 08:40\n이집트에선 GPS 뺀 아이폰 판매예정\nGPS가 없는 세상을 상상해 보실 수 있겠습니까? 적어도 저로서는 컴퓨터가 없는 세상이나 휴대폰이 없는 세상이 상상이 안가는 것과 마찬가지로, GPS가 없는 세상으로는 돌아갈 수 없을 것 같습니다.\n그런데, 1978년에 최초의 GPS 위성이 발사되고, 1983년 민간용으로 개방된 이래, 전세계 구석구석, 거의 모든 전자제품에 깊숙히 파고들어 있는 GPS가 금지되고 있는 나라가 있습니다. 바로 북한과 시리아, 이집트 3개국입니다. (via Ogle Earth)\nOgle Earth의 글에 따르면 이집트에서 아이폰(iPhone)이 판매될 예정이지만, GPS 기능은 빠진 채 판매될 예정이라고 합니다.\n아래는 이집트에 판매될 예정인 iPhone 3G 광고문안이라고 합니다. 아무리 살펴보도 GPS라는 말은 전혀 없습니다.\n아래에 있는 지도기능에서도 물론 GPS 기능에 관한 이야기는 없습니다. 그런데, 아이폰의 경우 GPS가 없을 경우에도 Wifi나 기지국의 위치를 사용해 대략적인 위치를 잡아주는 내위치(My Location)기능이 있는데, 이것까지 한꺼번에 빠질 것 같답니다. 아래 왼쪽은 이집트의 광고이고, 오른쪽은 일반적인 아이폰 광고입니다.\n이 이유는 이집트에서는 2003년부터 GPS가 장착된 휴대폰이나 내비게이션등을 사용할 수 없다는 법이 운영되고 있기 때문입니다. 이는 "notoriously paranoid military", 말 그대로 번역하면 악명높은 피해망상에 사로잡힌 군부 때문이고요. 군부의 속성상 그럴 수 밖에 없을 수도 있지만, 정말 어처구니가 없을 정도입니다.\n내비게이션에서 볼 수 있듯, 지도를 사용할 때 맨 처음 해야 할 일은 자기 자신의 위치와 방향을 파악하는 것입니다. 그곳에 거주하는 사람들이야 지도가 없어도 자기 위치를 파악하는데 전혀 지장이 없지만, 자기 위치를 찾아주는 GPS 기능이 지도와 결합되면 대부분의 사람들에게 엄청난 이득이 될 수 있습니다. 물론 상업적으로도 엄청 널리 활용될 수 있고요. 우리나라에선 아직 활성화되어 있지 않지만, 위치기반서비스(LBS : Location Based Service)는 현재 Where 2.0이란 이름으로 응용범위가 확대되고 있고, 앞으로도 더욱 발전할 것으로 전망되고 있습니다.\n머... 그럼에도 불구하고, 현재도 카이로 시내엔 GPS 기능이 탑재되어 있는 아이폰(iPhone)이나 N95 등의 스마트폰을 사용하는 젊은이들이 많다고 합니다. 물론 외국에서 밀수를 한 것입니다. A/S 등의 문제점이 있음에도 불구하고 다른 사람이 사용할 수 없는 걸 사용한다는 즐거움... 때문이겠죠. 머... 사용한다고 체포될 위험은 없답니다. 정치가나 사업가 자제들이 특히 많이 사용한답니다. 물론 일반인들은 가격때문에 사용하기 힘들고요.\n엊그제 매일 경제에 북, 내비게이션 작동차량 출입금지라는 기사가 나왔습니다. 개성공단 관리위원회에 따르면 최근 경의선 육로를 사용하는 개성공단 출입 차량의 네비게이션과 GPS 사용을 금지하며 적발시 인원 및 차량을 남으로 복귀토록 한다는 입장을 최근 우리 측에 통보했다는 것입니다.\n그런데, 이 조치는 우리나라 차량에 달린 내비게이션에 국한된 것은 아닌 것 같습니다. 제가 북한 법을 들여다 본 적이 없어 확신할 수는 없지만, 북한도 시리아나 이집트와 마찬가지로 상업용 GPS를 법으로 금지하고 있을 가능성이 높습니다.\n물론 얼마전 발생했던 뭄바이 테러처럼 구글어스(Google Earth), GPS와 같은 최첨단 기기는 군사당국에게는 껄끄러운 물건일 겁니다. 군부는 일반시민들은 사용하지 못하게 막고 군인들만 쓰게 했으면 좋겠다는 생각을 하고 있을지도 모르죠.\n하지만, 손바닥으로 하늘을 가린다고 하늘이 사라지는 건 아닙니다. 벌써 전세계 사람들이 사용하고 있는 이러한 기술들을 적극적으로 활용하고, 그에 맞는 대비책을 세우는 게 당연하다는 걸 왜 모를까요? 아니... 뭐... 알면서도 그러는 거겠죠. 제가 이집트나 북한같이 군부독재 국가에 살고 있지 않은게 정말 다행이다 싶습니다.\n(추가) 2009년 4월, 이집트의 통신규제위원회(National Telecommunication Regulatory Authority)에서 GPS 금지를 해제했다고 합니다. 잘된거죠~~ ㅎㅎ (via the Map Room)\n2007/12/25 - GPS 관련 기술 개발 소식\n2008/01/13 - GPS의 명암\n2008/02/03 - GE에서 GPS 카메라 발표\nTAG GPS, iPhone, 아이폰\n이 페이지 보시면 말씀하신 것과 조금 틀립니다.\n현재 판매하고 있고\nGPS는 빠졌지만 Wi-Fi와 antenna로 위치 확인은 하나 봅니다.\n2008.12.30 11:05 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]\n아... 그렇네요. 제가 좀 지난 소식을 전하다보니... 감사합니다~~\n2008.12.30 13:03 신고 [ ADDR : EDIT/ DEL ]\n«이전 1 ··· 25 26 27 28 29 30 31 32 33 ··· 106 다음»


섬 곳곳에 무료 와이파이·기상관측장치 설치… 1㎝ 단위까지 대중교통 위치 파악 가능\n2020년 여름 휴가를 보내기 위해 제주도를 찾은 미국인 관광객 크리스(48·가명) 가족은 첫날 오전 성산일출봉 관광을 준비한다. 그러다 몇 분 후 이날 일정을 섬 서쪽 곽지해수욕장 방문으로 바꾼다. “성산일출봉이 있는 섬 동쪽만 소나기가 오네?” 일기예보 방송이 놓친 제주 특유의 국지적 일기 상태를 조금 전 성산일출봉 입구를 지나친 버스에 부착된 센서가 포착해 크리스의 스마트폰으로 전송했기에 가능한 일이다.\n같은 날 오후 3시. 집안일을 하던 제주도민 최자영(36·가명)씨는 호주머니 안의 스마트폰으로 시선을 돌린다. 발달장애 진단을 받고 도내 특수학교에 다니는 아들의 귀가 시간이 다 돼서다. 아니나 다를까, 지도를 기반으로 아들의 실시간 위치를 공유하는 ‘학부모 안심 통학버스 서비스’ 알림 메시지가 모바일 메신저를 통해 도착해 있다. 통학버스가 어디쯤 와 있으며, 학부모가 언제쯤 아이를 데리러 버스 정차 지점에 나가면 되는지 한눈에 알아볼 수 있다. 정확히 17분 후 최씨는 집 근처에서 아들을 미소로 맞는다.\n세계에서도 이례적인 지능형 섬 프로젝트\n첨단 정보통신기술(ICT)로 교통·환경 문제를 손쉽게 해결한다. 거주민뿐 아니라 관광객에게도 유용하다. 도시 곳곳에서 사람의 신경망처럼 연결된 텔레커뮤니케이션(원격 통신체계) 기반 시설들이 이를 가능하게 한다. 지능형 도시 ‘스마트시티’다. 이미 국내외에서 대도시를 중심으로 스마트시티 체계가 속속 구축되고 있다. 시장조사업체 프로스트앤드설리번은 2016년 1조 달러였던 세계 스마트시티 시장 규모가 내년 1조5000억 달러(약 1785조원)까지 커질 것으로 전망했다.\n국내에서도 서울 등 주요 도시를 중심으로 스마트시티를 구축하고 있다. 이런 가운데 연간 약 1500만 명이 방문하는 관광지인 제주특별자치도가 섬으로선 세계에서도 이례적으로 스마트시티 구현에 팔을 걷어붙이고 나섰다. 이른바 ‘스마트아일랜드(smart island·지능형 섬)’ 프로젝트다. 원희룡 제주지사는 지난 4월 24일 서울에서 열린 한 블록체인 관련 행사에 참석해 “첨단 기술로 스마트아일랜드 제주를 구체적으로 구현하기 위해 노력하고 있다”며 이같이 밝혔다. 프로젝트의 핵심은 ‘4차 산업혁명 시대의 석유’로 통하는 빅데이터, 그리고 센서를 부착해 이를 실시간 전송·공유하는 기술인 사물인터넷(IoT)이다. 데이터 수집이 수월한 공공 부문에서 사물인터넷 기술을 우선 적용해 섬 내 갖가지 요소를 하나로 연결하는 것이다.\n이를 위해 제주도청은 지난 2017년부터 도내 모든 버스 정류장과 관광지, 전기자동차 충전소, 유람선과 도항선 등에 공공 무료 와이파이(wi-fi)를 설치했다. 도민과 관광객들이 무료 인터넷 서비스를 이용하면서 쌓인 방대한 양의 데이터는 수집·분석 플랫폼을 거쳐 공공 데이터로 민간에 개방됐다. 기업들이 하나둘씩 스마트아일랜드 프로젝트에 동참한 배경이다. 이렇게 스마트아일랜드 조성의 토대를 만든 제주는 지난해 빅데이터와 사물인터넷 기반의 대중교통 서비스 개선 사업을 추진해 성과를 냈다. 버스 수백 대에 1㎝ 단위까지 위치를 파악할 수 있는 고정밀 지구위성항법시스템(GNSS)을 설치, 정확한 차선 단위 관제가 가능해졌다. 버스의 운행 정보와 상태가 통합 데이터 플랫폼으로 전송돼 관광객과 도민이 버스 도착 시간을 정확하게 알고 이용할 수 있게 됐다.\n일부 버스는 전방 추돌이나 차선 이탈과 같은 비상 상황을 감지해 경고하는 첨단운전자지원시스템(ADAS), 운전자의 맥박이나 안면·시선 상태를 점검해 작동하는 졸음방지시스템(DSM)과 자동긴급제동시스템(AEBS)도 탑재했다. 설령 사고가 나더라도 피해를 최소화할 수 있다. 도내 구조 당국이나 응급의료기관 등이 연계된 긴급구조체계 ‘e콜(e-Call)’을 올해부터 시범 운영하면서 빠른 대처 가능성을 타진하기로 했다. 서비스 안정성이 검증되면 버스 외에도 택시·렌터카 등에 고루 확대 적용할 계획이다.\n스마트아일랜드 프로젝트로 제주가 그려나갈 미래상은 더 독특하다. 섬이라는 특수한 환경, 관광업 의존도가 높은 지역 경제에 특히 도움이 될 서비스 제공을 목표로 하고 있어서다. 예컨대 국지적으로 일기 변화가 심한 제주의 특수성을 고려, 올해 5월까지 버스 정류장 등에 기상 관측 정보 수집을 위한 ‘고정형 웨더 스테이션’ 50개를 설치하고 연내 500~700개를 추가하기로 했다. 장기적으로는 대중교통에 센서를 부착하는 등의 방법으로 크리스 가족 사례에서처럼 관광객들이 한층 효율적으로 여행 동선을 짤 수 있게 도울 계획이다. 최자영씨 사례에서처럼 거주민을 위한 학부모 안심 통학버스 서비스도 마련, 연내 운영을 본격화할 예정이다. 제주도청 관계자는 “올해 366억원을 투자해 빅데이터를 활용한 스마트아일랜드 플랫폼 고도화 등에 힘쓸 계획”이라고 전했다.\n전문가들은 제주가 ‘기초체력’ 측면에서도 스마트아일랜드 조성의 기반을 갖춘 것으로 보고 있다. 통계청 등에 따르면 제주의 지역내총생산(GRDP) 성장률은 2015년 5.3%, 2016년 7.3%, 2017년 4.9% 등 매년 높은 수치를 기록 중이다. 이를 두고 미국 블룸버그통신은 “자동차 공장도 반도체 공장도 없는 휴양지가 성장하고 있다”고 보도했다. 제주의 고용률은 지난해 하반기 기준 67.8%로 전국 평균치인 60.0%를 크게 웃돌았다. 서귀포시의 경우 전국 77개 시 가운데 최고치인 71.0%를 기록했다. 투자 환경도 매력적이다. 제주는 2002년 ‘국제자유도시’로 지정돼 180개국에서 무사증 입국이 가능하며, 47개 국내외 직항공 노선이 매일 운항해 관광객·투자자가 부담 없이 자유롭게 오갈 수 있다. 2005년 도입된 투자진흥지구 제도로 24개 업종에서 500만 달러 이상을 투자하는 국내외 자본에는 조세 감면 혜택이 제공된다.\n5월 30일 제주포럼에서 투자 유치 세션 개최\n남은 과제는 스마트아일랜드 제주의 조기 완성을 위한 투자 유치다. 제주도청은 올해로 14회째를 맞은 ‘평화와 번영을 위한 제주포럼’ 행사 둘째 날인 오는 5월 30일 오후 5시 10분부터 6시 40분까지 제주국제컨벤션센터에서 스마트아일랜드를 주제로 투자 유치 세션을 개최한다. 국내외 기업과 투자자에게 스마트아일랜드 제주의 비전과 가능성을 소개하는 자리다. 서울대 아시아에너지환경지속가능발전연구소 김인환 박사, 대통령직속 4차산업혁명위원회 산하 스마트시티특별위원회의 유인상 위원(LG CNS 미래전략사업부 사업담당), 스페인 카탈루냐무역투자청의 차비에르 빌랄타 스마트전략실장, 싱가포르 난양공대 윤용진 교수, 서울대 환경대학원 이영성 교수, 제주도청 노희섭 미래전략국장 등 전문가들이 참석해 투자 유치 방향을 논의할 예정이다. 제주도청 양기철 관광국장은 “스마트아일랜드 제주는 고부가가치를 창출할 수 있는 매력적인 투자 기회를 제공할 것”이라며 “제주의 미래 가치에 부합하는 투자 기업들이 성공적으로 새 비즈니스 모델을 구현할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.


[이용교 복지상식]감염병 대응, 국가는 이렇게 합니다-광주드림\n[이용교 복지상식]감염병 대응, 국가는 이렇게 합니다\n보건복지부는 최근 ‘국민이 행복한 포용적 복지국가 실현: 따뜻한 복지, 건강한 미래’를 비전으로 제시하며 ‘2020년 업무계획’을 발표했다. 박능후 장관은 “코로나바이러스감염증-19(코로나19)의 추가 확산을 막기 위해 범국가적 역량을 결집해 방역에 총력을 기울이는 한편, 신종 감염병 등 공중보건 위기에 대한 대응 역량도 대폭 확충하겠다”고 말했다. 정부는 감염병 대응을 보다 철저히 하면서, 사회안전망 확충, 국민의 건강·돌봄 보장 등을 혁신하는 정책을 제시했다.\n▲코로나19가 지구촌을 강타하고 있다\n2019년 12월 8일에 중국 우한에 사는 한 노인이 코로나19 의심 증상을 보인 이후 지구촌은 요동치고 있다. 중국, 한국, 일본, 이탈리아 등 세계 각국에서 환자들이 급증하기 때문이다.\n확진자가 다닌 직장과 병원 등은 일정 기간 폐쇄되고, 밀접 접촉자들은 2주간 자가격리되며, 질병 확산을 막기 위해 어린이집은 휴원하고, 학교는 개학을 연기하였다. 감염병자가 입국할 것을 우려한 많은 나라들은 확진자가 많은 나라에서 출발하는 비행기의 착륙을 금지하고, 간신히 착륙한 비행기 승객은 격리 조치를 당하기도 했다.\n코로나19 최초 환자의 감염경로는 아직 명확히 밝혀지지 않았다. 우한시 ‘화난수산시장’과 주변에서 환자가 급증하였기에 박쥐 등에서 발원한 바이러스가 수산시장에서 팔린 야생동물을 매개로 사람에게 전염됐을 가능성이 있다는 추론만 무성하다.\n중국 정부의 발표와 달리 코로나19가 우한시 질병통제센터에서 유출됐을 가능성은 꾸준히 제기되고 있다. 질병통제센터가 실험에 쓰인 박쥐 등을 수산시장에 몰래 되팔았는데 그 과정에서 바이러스가 유출되었을 가능성을 제기한다. 세균전을 펼치는 미국이 유출시켰을 것이라는 ‘음모론’도 있다. 1918년에 발생해 2000만 명이 죽은 이른바 ‘스페인독감’도 서부전선 미군부대에서 처음 발생했다는 것을 역사적 증거로 예시한다.\n▲감염병 위기 대응체계를 강화한다\n코로나19의 최초 감염경로를 규명하는 것과 함께 신종 감염병에 대한 위기 대응체계의 강화는 절실하다. 사스, 조류독감, 에볼라 바이러스 등 야생동물과 관련된 새로운 형태의 전염병들이 증가하며, 이들은 짧은 시간에 사람에게 치명적인 영향을 주기 때문이다.\n정부는 2020년 보건복지부 주요 업무계획에서 코로나19 경험을 토대로 감염병 위기 대응체계를 강화하기로 했다. 코로나19, 사스, 메르스 등 신종 감염병이 외국에서 유입되기에 환자의 국가간/지역간 이동을 제한하기 위한 조치를 보다 강화하고자 한다.\n감염병 위험도 등에 따른 중점관리지역 지정과 외국인 입출국 제한 강화 등 강화된 검역제도를 신설하고, 검역 인력 확충과 정보통신기술을 활용한 검역 효율화, 권역별 거점검역소 설치 등 현장 기반시설(인프라)을 확충한다. 현재 전자검역심사대 22대에서 38대로 확대하고 모바일 검역조사지원시스템도 만든다.\n감염병 환자의 조기 발견과 환자를 합리적으로 통제하기 위해 이동/활동 제한이 불가피하다. 그동안 환자 혹은 의심되는 사람에게 자가격리를 요구해도 이를 잘 지키지 않는 사례가 많아 질병 통제에 어려움이 컸다. 이에, 정부는 병·의원 등 여행 이력 정보 확인 의무화, 자가격리와 입원 등 강제조치 불응 등에 대한 처벌 강화 등 적극적 방역 조치에 대한 법적 근거를 강화해 실효성을 높일 계획이다. 현행 입원과 격리조치 위반 시 300만 원 이하 벌금에서 ‘1년 이하 징역 또는 1000만 원 이하의 벌금’으로 강화된다.\n감염병 예방과 관리에 대한 사회적 관심이 높아지면서 마스크/손 소독제 등에 대한 수요가 폭발적으로 늘었다. 마스크 등 방역·치료에 필수적인 물자 확보를 위해 필요 시 긴급한 조치를 할 수 있는 법적 근거 마련도 추진한다.\n▲감염병 진단검사 역량을 키운다\n한국에서 코로나19는 중국에서 입국한 환자가 다수인과 접촉하면서 확산되었을 것이다. 이 때문에 일부 시민은 중국인의 입국금지를 조기에 실현하지 못한 정부의 실책을 주장한다. 감염병은 국적을 초월하기에 중국인이 아닌 감염병이 창궐한 우한에 체류한 경험이 있는 사람만을 선별해 입국을 조기에 제한했어야 했다. 그런데, 특정 기간에 우한에 체류한 사람을 정확히 선별한다는 것이 물리적으로 불가능하다. 코로나19가 지구촌으로 확산되는 것을 볼 때 봉쇄 보다는 감염병을 조기에 진단/치료하는 것이 더 중요하다는 것을 알 수 있다.\n정부는 감염병 조기 발견을 위한 진단검사 역량 강화를 위해 국제적 수준 표준실험실을 구축하고, 국가격리병상·권역별 전문병원(현재 1개소, 확대 방안 설계 중) 확충, 감염병 관리기관 의무화 등 치료 체계도 강화한다. 아무리 막아도 감염병 출현이 불가피하다면 조기에 진단/치료하는 능력을 키우는 것이 봉쇄보다 합리적이다. 감염병은 다양한 경로로 침투하기에 진단과 치료 능력을 갖추지 못한 사회는 무방비 상태로 노출된다. 정부는 코로나19 대응을 위한 치료제와 신속 진단제 개발, 임상역학 분석과 백신 후보물질 개발을 위해 민관협업 연구를 긴급 추진하여 피해를 최소화시키고자 한다.\n▲현장 중심 신속대응 역량을 높인다\n우리 사회는 신종 감염병이 생기면 매뉴얼을 만들어 대응했다. 그런데, 신종 감염병은 질병마다 특성이 다르고, 예측에 한계가 있다. 특히 코로나19는 신천지 대구교회에서 함께 예배를 드린 신자들이 집단 감염되어 지역 병원이 감당할 수 없게 되었다. 전국적으로 음압병실에 여유가 있더라도 중증 환자를 다른 지역으로 옮기기는 쉽지 않고, 다른 지역에서도 언제 발생할 지도 모를 환자를 대비할 수밖에 없다.\n병실이 부족하여 자가격리된 환자들은 위중해졌는데, 음압병실에 입원한 환자는 퇴원하기 전까지 해당 병실을 차지했다. 이에 현장 상황에 맞게 중증 환자를 입원시키고, 경증 환자를 일반 병실이나 생활치료센터로 전원시키도록 신속하게 판단해야 피해를 줄일 수 있다는 것을 경험했다.\n이에 정부는 현장 중심 추진 체계 확충으로 위기 시 신속대응 역량을 높이기로 했다. 질병관리본부가 전문성을 갖고 방역에 더욱 매진할 수 있도록 긴급상황실, 현장·지원조직 등 내부 인프라를 확충하고, 인사 등 운영 독립성을 지속 강화한다. 또한 공중보건 위기 상시 대응을 위한 위기대응전담조직 확충도 추진한다. 방역 현장의 핵심적 요소임에도 크게 부족한 역학조사관도 현재 34명에서 100명 이상으로 확대해 현장대응 역량을 강화한다.\n주요 감염병에 대한 예방·상시관리도 함께 강화한다. 감염병에 대한 진단·치료 기술 및 백신 개발 역량을 높이기 위해 공공백신개발지원센터(2020년 10월)와 국가병원체자원은행(2021년)을 설치하는 등 감염병 연구 인프라를 지속 확충한다.\n▲글로벌 협력 거버넌스를 강화한다\n정부는 감염병 다부처 협력체계(원헬스)를 활성화하고 한·중·일 합동 훈련(2020년 11월) 등 국제 공조로 글로벌 협력 거버넌스를 강화할 예정이다. 인플루엔자 등 국가예방접종 확대, 의료 관련 감염 예방을 위한 제도 개선 등 감염병 상시 예방 체계도 강화한다. 이외에도 코로나19 대응 과정에서 나타난 문제점 등을 객관적으로 평가하고, 이를 토대로 감염병 등 공중보건 위기 대응 능력을 높이기 위한 과제를 추가로 발굴해 추진할 계획이다.\n정부의 노력과 함께 개인의 합리적인 건강 생활이 중요하다. 코로나19에서 보는 바와 같이 개인은 여러 사람이 모이는 곳을 피하고, 외출시 마스크 착용, 기침 예절지키기, 올바른 손 씻기 등을 통해 감염병을 예방할 수 있다. 생태계의 변화로 감염병에 대한 노출은 늘어갈 것이므로 위기 대응능력을 키워 건강한 생활을 지켜야 한다.