Étiquette : Misogi | Journal du Res0\nÉtiquette : Misogi\nLes premiers Puissants Nomades : une inspiration du règne animal\nC’est la fin de l’automne, les premières gelées blanches sont là, le brouillard tarde à se lever. Le matin, à la fraîche, il faut se poster sur les sommets qui se dressent tels des mâts au-dessus des arabesques laiteuses. L’esprit tangue entre le ciel et la terre, se laisse bercer, songe, quand soudain à l’horizon… une hallucination ? Non, ce sont bien eux ! D’abord un point, puis très vite cette forme caractéristique en pointe de flèche , la plus opérationnelle pour s’épauler dans les voyages au long court. Ils sont fidèles au rendez-vous. Fidèles entre eux par couple, fidèles à leur formation, fidèles à leurs points de ralliement et de retour. Cette fidélité transpire dans leur vol, dans la régularité de la forme en déplacement, dans la précision du placement de chacun, dans la coordination des battements d’ailes, dans la solidarité des changements réguliers du meneur, là où l’effort est le plus intense. Ce n’est pas un hasard si les armées de terre comme du ciel se sont souvent inspirées de cette formation spécifique pour l’ordre, l’efficacité et l’organicité ainsi obtenus dans les rangs.\nDu temps de leur splendeur, dans un seul champ de vision, des dizaines de formations pouvaient ainsi s’égrener tout au long de la journée. Et le soir venu, l’ultime récompense : un vol en quête d’une aire de repos se met à tournoyer, hésiter, puis finalement plonger en spirale vers la terre, plutôt proche d’un point d’eau et d’une forêt.\nDe tous ces caquètements, une équipe se fait entendre. Celle qui après un long effort commun et persévérant, commente le voyage, plaisante et prend soin de chacun et chacune. Si les plus faibles écoutent et reprennent leur souffle malgré la fatigue, la joie d’être ensemble dans une telle aventure efface les contraintes et les requinque rapidement. Il y a quelque chose de magnétique dans ces oiseaux-là : la résistance de leurs ailes, la capacité de leurs plumes et de leur duvet à repousser l’eau et le froid, le son de leurs chants, leur boussole infaillible.\nPar leur ballet migratoire qui scande le rythme des saisons, ils nous rappellent l’alternance et la puissance régénérative des cycles.\nLa patrouille des Loups s’ébranle d’une seule trace. Elle peut cheminer ainsi indéfiniment, comme si le temps et l’espace se rétractaient, comme si les reliefs s’aplatissaient tant les sommets et les creux sont avalés sans peine. A intervalle régulier, un arrêt marqué aux endroits dégagés, là où la vue et les hurlements portent loin. La horde à nouveau s’enfonce dans l’inconnu/connu. Parfois, comme un éclaireur, l’un d’eux s’écarte de-ci de-là, mais revient inexorablement se fondre dans la trace. Puis un arrêt plus long. Les traces montrent qu’ils se sont tous postés et se concertent ; c’est un vrai conciliabule avant que chacun s’élance, complémentaire dans son rôle. Comme un chef d’orchestre, le mâle dominant a donné le signal, la force de la meute est lancée dans un galop furtif et silencieux, si ce n’est quelques jappements pour se coordonner. Rien ne peut les arrêter, car ensemble ils sont invulnérables et ils le savent.\nOn se pourlèche, on se bouscule, les oreilles se lèvent ou se baissent, quelques crocs étincellent, des grondements. Si les plus petits font diversion, on les laisse faire mais on les guette, la meute toujours veille, toujours prête. Si chacun n’a pas eu à satiété ou parce que la destination n’est pas encore atteinte, la meute repart et va déambuler jusqu’au petit matin et plus s’il le faut.\nPhoto Vincent Munier, Arctique, 2017\nLe soleil se lève, pour certains le temps est venu de s’éloigner de la meute ou de rester. Il n’y a pas de règle, si ce n’est qu’une fois adulte, chacun et chacune peut alterner sa présence au sein de la meute et dans la solitude, sans remettre en cause leur loyauté réciproque, et se fondre à nouveau dans la meute ultérieurement. La hiérarchie n’est pas une souffrance ni une soumission, ni la solitude une malédiction. Les deux ensemble permettent à chacun de se situer et de trouver sa place. Pour se retrouver, il y a toujours les hurlements, lancés à la face du monde et qui effacent les distances. Des hurlements qui posent aussi des empreintes indélébiles dans l’espace, en faisant briller les astres et trembler les êtres.\nLe Loup affirme ainsi sa présence et sa volonté. Maître des nuits, mais aussi des jours s’il le veut, il représente l’éveillé. Ses sens sont affûtés au maximum et son corps infatigable décourage les plus endurants. Dans des situations de combat, on peut s’inspirer de lui, notamment quand il est en meute. Lorsque les formations classiques se sont désarticulées et que la mêlée vient, la coordination instinctive et désinhibée de la meute est au-dessus de tout. Même les requins en bande ne sont pas aussi efficaces.\nLa mâchoire du loup est associée à une puissance sans limite. Si ses crocs terrifient, ils ont aussi dans l’imaginaire une valeur symbolique tout autre : en déchirant les chairs et en dépouillant les corps, ils mettent à nu la condition terrestre et nous emmènent vers le monde des défunts. Ils créent ainsi un pont entre les vivants et les morts.\nLa page des Loups se referme, mais la Louve qui a tout entendu se rapproche et nous glisse à l’oreille :\n« Par l’exemple des Loups, l’humain peut apprivoiser et canaliser son instinct de pouvoir pour le bien de tous et de toute chose. Meute à lui tout seul, il s’éveille quand le dominant qui est en lui n’a plus à dominer et trouve sa place de chef d’orchestre ». Et aussi « Il n’y aura plus d’étrangers quand nous pourrons déambuler parmi vous sans qu’on crie “au loup !” Vos frontières et celles entre nous ne seront pas pour autant abolies mais elles signifieront seulement des limites de respect et de cohabitation à ne pas dépasser, et non des séparations franches où aucun espace de dialogue n’est possible. »\nElle passe tellement inaperçue que cette presque inconnue mérite d’abord d’être présentée.\nLe périple de cet être minuscule commence dans les fosses abyssales aux eaux chaudes, comme la mer des Sargasses, au large des îles Mariannes ou à l’est de Madagascar. Depuis le cœur de l’océan, elle remonte sur parfois plus de 5000 kilomètres vers les côtes des continents, à la fois espérées et redoutées. Espérées car en rejoignant les sources des rivières et des ruisseaux, elle retrouve son antre, celle de ses parents, grands-parents, arrière-grands-parents et plus encore. Redoutées car nombreux sont les barrages, les becs, les lumières, les filets et les filous qui veulent la stopper ou en faire pitance. Alors qu’elle s’engage dans les estuaires des fleuves et des rivières, elle entame sa première métamorphose pour devenir poisson d’eau douce. Elle ne mesure alors que 7 centimètres et en Europe, on l’appelle civelle.\nAvec sa gueule de serpent, son humeur cachottière, ses virées nocturnes, elle se faufile dans le chemin de sa vie, patiente et discrète. Elle grandit, grandit, grandit et parfois s’allonge jusqu’à 120 cm. Elle a tout son temps, tapie dans les sédiments. Véritable cauchemar pour ses proies, elle jaillit de la vase sans crier gare, totalement indétectable par les sens communs. Proportionnellement, sa force de saisie comme d’étreinte est optimale. Les braconniers ne le savent que trop bien, lorsqu’elle s’enroule autour du poignet. Sa vie n’est que mystère : qu’en est-il de son réel parcours, de ses noces de mariage, de ses copulations ? S’intègre-t-elle réellement à la famille des poissons, elle qui peut traverser des champs et résister des heures à l’air libre en gardant un peu d’eau dans ses branchies et grâce à sa respiration cutanée ? L’Anguille est tannée pour résister, sa peau est le parchemin des Dieux.\nLa grosse anguille, poème de Maurice ROLLINAT, 1846-1903\nLa grosse anguille!\nAquarelle de Kajika Aki\nBlottie au coin des sources et des étangs, elle laisse le temps défiler pendant parfois plus de 40 ans. Immobile, invisible ou presque, elle décide un beau jour de repartir et d’entamer sa dévalaison. Au fur et à mesure de sa descente, elle effectue sa métamorphose, cette fois de poisson d’eau douce à poisson d’eau de mer. Elle retourne à son autre pôle, le ventre des océans, où d’autres migrants se retrouvent : les courants froids et chauds. Messagère à la fois du cœur des océans et des sources, elle porte la mémoire des sédiments archaïques comme celle des eaux nouvelles.\nGare à ceux qui en plongeant au plus profond de ses yeux voudraient dévoiler son mystère ! Ils risqueraient bien de se transformer en pierre, subissant le même sort que les ennemis de la Gorgone mythique.\nRusons pour déjouer un tel regard et comme l’Anguille, persévérons. Si l’Anguille garde jalousement ses mystères, elle donne par ailleurs des indices à qui se laisse porter par le souffle de sa curiosité.Premier indice : elle sait rester à l’affût indéfiniment tout en étant totalement transparente. La surprise lorsqu’elle jaillit rend sa saisie ou son étreinte d’autant plus efficace.\nDeuxième indice : elle accomplit son rôle de gardienne de la mémoire en reliant, par un unique aller-retour en une vie, les deux parties les plus opposées de l’eau. N’y a-t-il pas inspiration à puiser dans cette quête des plus grandes contradictions ? 1Partir en quête de ses plus grandes contradictions, et pour cela repousser ses limites par l’ascèse, synonyme de Misogi chez les japonais Le dépassement des dualités ne permettrait-il pas de retrouver et de garder la mémoire ?Troisième indice : son mariage et sa naissance nous échappent. L’Anguille résiste à la domestication malgré toutes les technologies et l’intérêt matériel que cela représente pour certains. Mais l’amour doit-il nécessairement se dévoiler ? Ne faut-il pas lui laisser son parfum de mystère, si l’on veut qu’il perdure et enchante ?\nQuatrième indice : l’Anguille vit dans les sédiments humides qu’elle marque de son empreinte. N’est-ce pas là ses pages d’écritures pour les siècles et les siècles ? N’est-elle pas le scribe qui inlassablement et de génération en génération inscrit les pages de l’histoire ? Des fossiles d’anguilles vieux de plus de 100 millions d’années ont été retrouvés !\nNéanmoins, les zones de sédiments humides sont aussi peu prises en considération que l’Anguille. Cela devrait nous alerter. Ne sommes-nous pas allés trop loin en rendant les sédiments toxiques, y compris pour la puissante Anguille ?\nComme souvent dans la nature, la Tortue a su faire de son désavantage un avantage. En cas d’attaque, elle transforme sa carapace en bouclier étanche. Elle peut y séjourner indéfiniment, au moins suffisamment longtemps pour décourager l’agresseur dont la patience n’égale jamais la sienne. Dans l’eau, grâce à son poids et ses formes aérodynamiques, sa nage se fait véloce et élégante. Et s’il faut plonger dans les fonds marins, cette parure la protège de la pression comme du froid. La Tortue rêve ! C’est encore sa carapace qui, grâce à ses zébrures fractales, images du Ciel et de la Terre, lui fait faire des rêves prémonitoires. Elle danse aussi. Dans l’eau en grand public, mais sur Terre toujours secrètement. Seuls de grands maîtres d’arts martiaux disent l’avoir observée dansant sur la terre ferme. On ne peut que les croire, leurs témoignages concordant dans leur éloge de la Tortue. Ils disent tous que c’est par elle qu’ils ont saisi l’essence du mouvement martial, la vitesse dans la lenteur. Mais comme c’est un secret, difficile d’en savoir plus…\nLa Tortue Marine sillonne les océans partout où l’eau est tiède, en revenant périodiquement et inlassablement sur sa plage d’origine pour déposer ses œufs. Avec sa grande longévité (certaines Tortues ont dépassé les 150 ans), on en a fait le symbole de l’endurance, de la constance mêlée à la persévérance. Et son image de sagesse n’est pas due qu’à son grand âge, mais aussi à un autre attribut de sa carapace : l’image du ciel et de la terre réunis. En sortant la tête de sa carapace, l’humble Tortue hume les vents mêlés de la Terre et du ciel. Sa sagesse se fait prémonitoire car elle acquiert alors cette capacité de pressentir et donc d’anticiper.\nZhang Gui, peintre de la dynastie des Jin, vers 1156-1161, la Tortue\nCe n’est pas un hasard si la Chine, qualifiée d’empire du Milieu, puise l’origine de sa culture dans les carapaces de tortues : « C’est à l’âge du Bronze que se situe cette origine commune de l’écriture et de la rationalité chinoise. À cette époque, pour se renseigner sur l’opportunité d’un projet, on approchait une carapace de tortue d’une source de chaleur ce qui y provoquait des fendillements dont les formes étaient analysées. On notait ensuite le pronostic tiré de cet examen en gravant des signes à même la carapace. Ces fendillements linéaires auxquels les anciens Chinois ont décidé de donner du sens deviendront les traits rectilignes des figures du Yi Jing (les hexagrammes) et les courbes élégantes des idéogrammes chinois. Ils ouvrent l’originalité de la pensée chinoise. »2Cyrille J-D Javary, Le discours de la Tortue, Ed Albin Michel, 2003\nApprenons des intentions « tortueuses ». Comme au jeu de go, on a vite fait d’être encerclé et dominé par la lente et discrète progression de telles stratégies. Car dans cette lenteur, les incertitudes, les erreurs et les imprévus peuvent se déployer, être digérés et métamorphosés pour finalement toujours servir les intentions d’origine. La carapace de la Tortue et le Yi Jing chinois embrassent tous deux l’infini des changements, car la dualité brute du “oui” ou du “non” n’a pas sa place dans leurs interprétations.\nSouvenons-nous-en et développons en nous la culture de l’impermanence, même si en apparence, et comme dans la vie des Tortues, rien ne change !\nPour finir à propos de cet être à l’apparence débonnaire, un autre paradoxe : la formation de combat la plus célèbre de la légion romaine se nomme la Tortue, un bouclier fractal hérissé de pointes et constitué de tous les boucliers de légionnaires formant vu du ciel une carapace de Tortue. Si chaque légionnaire tient son poste, aucune meute ne peut la mettre en déroute et la disloquer. On vient s’y embrocher, s’y écraser, s’y faire meuler ou piétiner… Gare à la Tortue !\nPartir en quête de ses plus grandes contradictions, et pour cela repousser ses limites par l’ascèse, synonyme de Misogi chez les japonais\nCyrille J-D Javary, Le discours de la Tortue, Ed Albin Michel, 2003\nÉtiquettes Misogi, Sagesse, symbolisme\nAucun commentaire sur Les premiers Puissants Nomades : une inspiration du règne animal


Choisir un aspirateur traineau\nRowenta Electrolux Hoover Philips\nRO 4762/11 Ultra One TFS7202 Studio Power\nL'achat d'un aspirateur traineau doit tenir compte de plusieurs critères (puissance électrique, débit d'air, dépression, niveau sonore, robustesse, garantie, prix, coûts supplémentaires...). Nous vous détaillons ci-dessous tout ce qu'il faut savoir sur les aspirateurs traineaux pour vous aider à choisir le meilleur.\nLe modèle d'aspirateur traineau a vu le jour dans les années 40 et, comme son nom l'indique, est composé d'un corps rigide à traîner monté sur deux roues et une plus petite roulette multidirectionelle.\nTrès maniables et très performants, ces aspirateurs traineaux ont des puissances d'aspiration impressionnantes. Toujours fournis avec différents accessoires (flexible, tube télescopique, brosses, embouts...), ils sont idéaux pour nettoyer tous les types de sols comme les planchers, les tapis, les moquettes et même les escaliers pour les plus compacts.\nLes aspirateurs traîneaux représentent 98 % du marché (dont deux tiers avec sac et un tiers sans).\nL'aspirateur traineau avec sac convient particulièrement aux personnes asthmatiques ou allergiques car la présence du sac leurs permet de ne jamais toucher la poussière. Mais ce n'est pas tout ! Il faut aussi que le modèle d'aspirateur soit étanche et qu'il ait un bon niveau de filtration pour qu'il soit vraiment efficace contre les allergènes et, si possible, qu'il soit équipé d'un sac Wonderbag en microfibre anti-bactérien et d'un filtre HEPA (High-efficiency Particle Airflow) pour rejetté un air beaucoup plus propre. Optez pour ce dernier si vous êtes vraiment importuné par la poussière car il est conçu pour capturer 99,97% des particules allergènes !\nLe fonctionnement d'un aspirateur avec sac repose sur une aspiration horizontale. Le moteur électrique fait tourner une turbine qui grâce à ses pales inclinées crée un courant d'air. L'air aspiré passe par un sac en papier microperforé qui retient les grosses poussières et laisse passer l'air par le moteur qui lui est protégé par un filtre qui stoppe les minuscules poussières. Au passage, l'air refroidit le moteur avant d'être expulsé.\nL'inconvénient avec ce type d'aspirateur c'est qu'il faut remplacer le sac fréquemment si l'on ne veut pas voir les performances d'aspiration faiblir et réduire l'efficacité de l'aspirateur. En fait, le sac aspirateur est conçu pour retenir la poussière et la saleté, tout en laissant passer l'air à travers des millions de petits trous. Avec la saleté, ces trous se bouchent empêchant l'air de passer.\nPopularisé par Dyson, l'aspirateur sans sac est la grande innovation de ces dernières années et toutes les marques d'aspirateurs proposent maintenant leurs modèles. il est aussi connu sous le nom d'aspirateur cyclone ou cyclonique car son système repose sur le principe de la force centrifuge. Le premier modèle traîneau sans sac, le DC02, a été commercialisé par James Dyson en 1993.\nLe fonctionnement d'un aspirateur traineau sans sac repose sur une aspiration cyclonique. Cependant, il faut savoir que différentes technologies cycloniques sont utilisées dans les aspirateurs sans sac. Parmi elles, il y a la technologie mono-cyclonique, Dual Cyclone, Root Cyclone (multi-cyclonique) et plusieurs autres !\nLa technologie mono-cyclonique se contente d'une seule étape de filtration cyclone. Les poussières aspirées sont entrainées par de puissants tourbillons, la force centrifuge sépare les poussières de l'air qui sont précipitées contre les parois de la cuve et retombent ensuite dans un collecteur. Les particules de poussière qui échappent à l'action cyclonique, quand à elles, sont retenues par un filtre central en forme d'accordéon ou d'éventail qui a besoin d'être nettoyé régulièrement car cela restreint le flux d'air et cause la perte d'aspiration, réduisant ainsi l'efficacité de l'aspirateur. Malheureusement, ce phénomène rencontré avec ce type d'aspirateurs ternit la réputation des aspirateurs sans sac.\nFort heureusement, les technologie Dual Cyclone et Root Cyclone inventées par James Dyson sont très efficaces car elles utilisent deux étapes de filtration cyclone. En premier, les grosses particules de poussière et de saleté sont soumises à un cyclone extérieur qui les projète dans le collecteur et, contrairement à la mono-cyclone, il n'y a pas de filtre central de récupération car les poussières plus petites qui échappent au premier cyclone sont soumises aux tourbillons d'un cyclone intérieur ou de multi-cyclones intérieurs en fonction de la technologie utilisée, pour être éjectées à leur tour. Avec ce principe de fonctionnement, il n'y a pas de perte d'aspiration car la poussière n'est jamais en contact avec les filtres. Lorsque l'on parle de filtres, il s'agit de ceux qui entourent le moteur comme dans tous les aspirateurs, le filtre avant moteur agissant comme une sécurité et le filtre après moteur retenant les émissions nocives de carbone du moteur. Néanmoins, il arrive que certains aspirateurs sans sac même dotés de ces technologies ne soient pas à la hauteur car leur système cyclonique fonctionne mal. Heureusement, on ne rencontre pas ce problème avec la marque Dyson.\nEfficaces sur tous les types de sols, les aspirateurs Dyson ne perdent pas de puissance d'aspiration car ils ne reposent pas sur un sac ou un filtre et utilisent des technologies cycloniques brevetées qui maintiennent la poussière loin des filtres grâce à des forces centrifuges puissantes. De plus, ces aspirateurs ont toujours une longueur d'avance par rapport à la concurrence. En effet, les modèles sont tous dotés de la technologie cyclonique brevetée «Root Cyclone» qui aspire les poussières, même microscopiques et certains modèles sont même dotés d'un cyclone de séparation intermédiaire. Ces aspirateurs rejettent un air plus propre et certains modèles sont équipés d'un filtre HEPA permanent pour capturer encore plus de pollen, de bactéries et de moisissures.\nContrairement à ce qu'il se produit avec d'autres aspirateurs, l'achat d'un aspirateur Dyson n'engendre pas de dépenses supplémentaires. Pas de sac ni aucun filtre à acheter. En plus, ces aspirateurs sont robustes, ils ont la consommation d'énergie la plus basse du marché, sont garantis 5 ans et comportent pour la plupart des modèles des accessoires qui permettent d'utiliser l'aspirateur de manière beaucoup plus efficace. C'est pour toutes ces raisons qu'ils sont plus chers que les autres. Alors, avant de choisir un aspirateur traineau, demandez-vous s'il n'est pas préférable d'en choisir un de qualité !\nIl existe sur le marché différents modèles, différentes marques à différents prix, c'est pourquoi il est très important de savoir choisir un aspirateur traineau adapté à l'utilisation que l'on veut en faire.\nPour les personnes qui n'ont pas de problèmes avec les allergènes, l'aspirateur sans sac semble être un bon choix. Bien entendu, un modèle avec un bon système de filtration est toujours préférable. Des aspirateurs traineaux de qualité et à des prix abordables existent dans les magasins ou sur Internet. Il suffit de chercher un peu ! Forum, enquêtes et comparatifs peuvent vous aider.\nEn revanche, pour les personnes allergiques et asthmatiques qui souhaitent acheter un aspirateur sans sac, il faut impérativement qu'elles gardent en mémoire que les parties sensibles de ce type d'appareil sont le filtre et le réservoir.\nPour le problème de filtre, il suffit de choisir un aspirateur traineau doté, au minimum, de la technologie Dual Cyclone et équipé de filtres HEPA. Toutefois, la présence de la technologie Dual Cyclone ou multi-cyclone et d'un filtre Hepa dans un aspirateur n'est pas forcément un gage de qualité. En effet, il arrive que certains systèmes cycloniques fonctionnent mal et que certains aspirateurs équipés de filtres Hepa ne soient pas vraiment étanches et rejettent les particules dans l'atmosphère avant même qu'elles soient passées par les filtres. Mais, fort heureusement, il existe sur le marché des modèles très efficaces comme ceux de Dyson !\nEn ce qui concerne le réservoir de poussières, que l'on possède un aspirateur bas de gamme ou haut de gamme, il faut de toute manière le vider, ce qui peut être désagréable. Cependant, il existe quelques aspirateurs pour lesquels il suffit de presser un bouton pour vider la poussière de façon hygiénique comme pour les DC22, DC26 et DC32 de Dyson.


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Par Emilie Vignon\t Le Jan 17, 2016\n»\tAmadeus vient de reprendre dans une infographie les résultats d'une étude faisant l’état des lieux du voyage d’affaires en Europe. La maîtrise du budget est toujours une priorité, et ce, alors que les déplacements professionnels demeurent majoritairement perçus comme un coût, et non\nAmadeus a pris le pouls du voyage d’affaires auprès des directeurs financiers, directeurs achat et travel managers. Entre mars et avril 2015, le fournisseur de solutions technologiques pour la gestion du voyage a interrogé 590 entreprises européennes, dont les budgets voyages se situent entre moins de 250 000 euros et 50 millions d’euros.\nSans surprise, le contrôle des coûts directs reste la priorité pour 85% des sondés. Les résultats de l’étude montrent que 90% des entreprises ont mis en place un suivi de leurs dépenses, même si pour 8 entreprises sur 10 ces procédures sont totalement ou partiellement gérées manuellement.\nL’utilisation des outils de contrôle des dépenses et des réservations augmente néanmoins, de respectivement 49% et 65%. Le sondage révèle également que 59% des utilisateurs d’outils de réservations en ligne déclarent avoir économisé 10% de leur budget voyage.\n47% des entreprises pensent ne plus pouvoir optimiser davantage leurs coûts directs, reportant l’enjeu sur la gestion des coûts indirects.\nConcernant l’utilité des déplacements professionnels, si 56% des voyages d’affaires ont un objectif commercial, pour 83% des sondés, le voyage d’affaires est perçu comme un coût, et non comme un investissement.\nSigne encourageant toutefois, l’étude semble indiquer la reprise, puisque 43% des entreprises envisagent d’augmenter leur activité à l’étranger dans les trois ans qui viennent et anticipent une légère hausse des budgets de déplacement (+0,8%) au niveau européen.\nLa question de la sécurité, enfin, prend de plus en plus d’importance, pour 76% des sondés.


23 idées et conseils de déco originale pour Pâques\nAuteur: Céline Martineau Publié le Déc 12, 2014 @ 9:30\nDans cet article, nous allons vous donner 23 idées et conseils de déco originale pour Pâques. Examinez notre galerie et laissez-vous inspirer par les couleurs et les arrangements que vous y trouverez. En principe, vous pouvez utiliser toutes les couleurs qui s’associent au printemps et qui provoquent la bonne humeur. Les combinaisons les plus communes sont : bleu ciel et jaune vif, vert et orange, etc. La combinaison de rose et pourpre est aussi un bon choix. Le rouge s’associe aux rites religieux et au Christianisme ce qui fait cette couleur convenable également pour votre décoration de Pâques. Le blanc se marie avec toutes les couleurs et vous pouvez le combinez avec le rose, le vert ou le rouge, par exemple. Le choix de la palette de couleurs dépend de vos préférences.\nDéco originale pour Pâques – 23 idées très originales\nLe marché d’aujourd’hui propose une grande diversité de décorations de Pâques. Des formes et styles différents, des motifs originaux qui ornent les nappes et même les rideaux. Si vous préférez faire vous-même la déco de Pâques, nous allons vous aider avec quelques idées originales.\nDéco originale pour Pâques en 23 belles photos\nLes figurines d’animaux comme lapins, poules, poussins, lapins et parfois agneaux, s’associent à la fête de Pâques. Bricolez des figurines d’animaux en tissu ou papier pour rendre heureux vos enfants. Pour faire un poussin, par exemple, vous pouvez utiliser deux pompons jaunes. Fixez-les ensemble à l’aide d’un fil. Découpez des yeux et un bec en tissu ou en feutre et voilà – vous êtes prêts. Demandez l’aide de vos enfants et dessinez ensemble des animaux sur du carton. Découpez les figurines et suspendez-les dans la salle de séjour.\nLapin gris et œufs de Pâques joliment décorés\nOptez pour des serviettes dont les motifs sont amusants. Prenez du débarras un vieux bol, un vase ou bien une bougie. La technique du découpage est très originale et vous pouvez l’appliquer même pour décorer les œufs de Pâques.\nBrico de Pâques – coussin sympa en forme de lapin\nPour ceux qui savent coudre bien, le bricolage d’un coussin décoratif à motifs de Pâques est très facile. Découpez deux morceaux de tissu en forme de poule, lapin ou œuf et cousez ensemble leurs extrémités. Avant d’achever la couture, remplissez le coussin de coton ou de morceaux de tissu. Utilisez ces coussins originaux pour décorer joliment toute la maison.\nDécoration de table fraîche pour Pâques\nL’idée suivante est parmi les idées les plus originales. Arrangez quelques branches dans un vase. Décorez-les d’œufs et rubans. Les branches fleuries, spécialement celles de forsythia, sont le choix parfait. Les fleurs jaunes donneront une apparence rafraîchie et de fête à votre décoration.\nPanier avec fleurs et lapin décoratif en bois\nSi vous trouvez ennuyeux les vases, optez pour des tasses à café et mettez dedans des pensées ou marguerites. Ces fleurs tendres créeront une atmosphère agréable et de fête sur la table. Avec l’arrivée du printemps il fait chaud et vous allez, peut-être, passer plus de temps dans le jardin. Alors, n’oubliez pas de décorer même l’extérieur pour Pâques. Pour surprendre les enfants, vous pouvez facilement transformer les pots de fleurs dans le jardin en lapins. Découpez des oreilles en carton, moustaches et yeux, et fixez-les aux pots de fleurs.\nTulipes multicolores et œufs décorés pour Pâques\nBel arrangement de fleurs et œufs pour Pâques\nLa technique découpage pour décorer les oeufs\nŒufs de Pâques décoratifs, ornés de rubans fins\nDéco de table pour Pâques avec œufs suspendus\nNid décoratif avec œufs et plumes pour décorer la table\nŒufs décorés en bleu dans un nid en branchettes


La comptabilité simple et analytique\nLA COMPTABILITE – SIMPLE OU ANALYTIQUE\nLA COMPTABILITE SIMPLE\nLa comptabilité simple, comme son nom l'indique, est basée sur le principe même de tout système comptable, à savoir : Les recettes moins les dépenses. Les documents d'une telle comptabilité sont généralement constitués de trois colonnes, une pour les entrées d'argent et l'autre pour les sorties.\n· La première colonne pour décrire l'événement,\n· La deuxième pour le montant de l'évènement si celui-ci est positif (une rentrée d'argent)\n· La troisième pour le montant de l'évènement si celui-ci est négatif (une sortie d'argent)\nCe type de comptabilité est également appelé "comptabilité de caisse". Sa simplicité fait qu'il n'est absolument pas adapté aux grosses entreprises et doit se limiter à celle des petits commerçants (par exemple un barman qui encaisse au comptoir les consommations et rend la monnaie).\nElle peut cependant être perfectionnée par l'usage du plan comptable, permettant de déterminer des sous totaux par catégorie. (Savoir si le barman gagne plus d'argent à vendre des cafés ou des apéritifs). Dans tous les cas, cette comptabilité fera également des résumés de la situation actuelle au travers d'un bilan\nLA COMPTABILITE ANALYTIQUE (ou comptabilité de gestion)\nLa comptabilité analytique est une comptabilité qui cherche à déterminer le coût de revient des produits et des services que vend une entreprise.\nDans le cas d'une entreprise qui ne fait qu'acheter des produits pour les revendre (sans modification intermédiaires), le coût de revient est simple à calculer : c'est tout simplement le prix d'achat des produits.\nMais si l'entreprise les modifie (achète des matières premières, les transforme ou les assemble), le coût de revient est alors plus complexe car il faut y intégrer les salaires des employés, les matières consommables ainsi que les frais généraux de l'entreprise (électricité, téléphones, chauffage…). De plus, si l'entreprise fabrique plusieurs types de produits, certains consommeront plus d'électricité que d'autres à fabriquer, ou consommeront plus de peinture ou moins de papier…\nC'est là que la comptabilité analytique prend toute son importance car elle permet "d'analyser" (comme son nom l'indique) tous les frais reliés au fonctionnement de l'entreprise et de les répartir aux différents départements de la production, ce qui permettra aussi de savoir si un département est rentable alors qu'un autre ne l'est pas.\nElle n'est pas obligatoire mais en pratique indispensable pour les grandes entreprises, et son processus de production est complexe.


Mettre les Principes directeurs en oeuvre - Observateur OCDE\nMettre les Principes directeurs en oeuvre\nLes Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales ont été réécrits en fonction des réalités du monde actuel. C’est là une bonne initiative et l’heure est venue à présent de réfléchir à leur mise en oeuvre. Rappelons tout d’abord quelques points fondamentaux. Si les Principes directeurs sont importants, ils ne remplacent pas des régimes juridiques contraignants qui assurent la protection des travailleurs, de l’environnement et des sociétés qui observent des normes élevées, contre celles qui auraient tendance à rabaisser les travailleurs et à piller l’environnement. Ils jouent cependant un rôle majeur dans la mesure où ils établissent la norme OCDE que les gouvernements estiment d’un commun accord devoir être observée dans tous les pays où leurs entreprises multinationales exercent leurs activités.\nEn premier lieu, il faut veiller à ce que leur contenu s’applique sur tous les lieux de travail, à Seattle comme à Shanghai. Les faire respecter dans les pays signataires et dans le reste du monde est tout aussi essentiel. Sinon, le scepticisme croissant suscité par les premiers Principes directeurs au cours de la dernière décennie reviendra hanter les gouvernements et attiser la réaction populaire contre la mondialisation. L’objectif du mouvement syndical international est de mettre à profit les Principes directeurs pour tirer vers le haut le comportement des sociétés, avec des entreprises socialement responsables qui créent à long terme une richesse équitablement distribuée entre tous les acteurs. L’histoire nous enseigne que les multinationales peuvent à juste titre être considérées comme socialement responsables lorsqu’elles respectent les droits qu’ont les travailleurs – leurs propres salariés ou ceux de leurs filiales et de leurs fournisseurs – de créer des syndicats et d’y adhérer, et de mener des négociations collectives de bonne foi avec la direction. Cela offre aux travailleurs une plate-forme pour négocier leurs conditions et modalités générales d’emploi : horaires de travail compatibles avec leurs obligations familiales, régimes de retraite et de santé décents, système d’éducation et de formation en cours d’emploi, et cadre de travail à la fois sain et sûr du point de vue environnemental. Je crains qu’un trop grand nombre d’entre nous n’aient à réapprendre ces leçons de l’histoire.Atteindre cet objectif suppose que nous relevions tous des défis, pour certains sans précédents. Mais notre ligne d’action initiale doit être de travailler dans un esprit de coopération et de partenariat. À quels défis sommes-nous confrontés ? La principale tâche incombant aux gouvernements est d’affirmer l’appropriation à la fois individuelle et collective des Principes directeurs.Les Points de contact nationaux (PCN) sont les organismes publics chargés de toutes les activités relatives aux Principes directeurs : ils doivent travailler en concertation étroite avec les syndicats, si possible dans le cadre de structures tripartites réunissant les pouvoirs publics, les entreprises et les représentants des travailleurs. Certains gouvernements ont oeuvré dans ce sens et c’est une évolution positive à notre avis ; d’autres devraient suivre. Certains gouvernements ont mis sur pied des PCN inter-organismes où les responsables de la politique d’investissement côtoient leurs homologues chargés des questions de main-d’oeuvre et d’environnement : là encore, c’est une démarche positive qui devrait faire des émules. Enfin, il faudra aussi mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour recueillir l’opinion des groupes représentatifs de la société civile sur des questions qui sont importantes à leurs yeux, les questions environnementales notamment.Il est urgent de sensibiliser davantage les dirigeants d’entreprise et les syndicats aux Principes directeurs. C’est un critère clé de l’appropriation des Principes par les pouvoirs publics. Chacun doit être informé et conscient de ses droits et de ses responsabilités dans la mise en oeuvre des Principes directeurs sur le lieu de travail. Il ne doit faire aucun doute que les gouvernements approuvent les Principes directeurs et entendent les voir respectés par les entreprises. L’appropriation des Principes passe par des pratiques qui assurent sans faillir cette exigence. Une appropriation effective suppose également que les PCN utilisent les Principes pour faire évoluer le comportement des entreprises, et ce, aussitôt qu’ils en ont la possibilité. Toute affaire portée à l’attention des PCN devrait être traitée sans le moindre retard et ne pas s’enliser dans les formalités administratives. Travers qui a nourri le scepticisme dans le passé. Les réunions annuelles des PCN offriront l’occasion de confronter les résultats, les bons comme les mauvais, afin d’aligner les performances générales sur celles des meilleurs PCN. À cet effet, il faut permettre aux syndicats d’exposer leurs vues lors de ces réunions. D’une manière plus générale, les gouvernements se doivent de familiariser leurs homologues étrangers avec le fonctionnement des Principes directeurs. Cette démarche faciliterait le règlement des problèmes, surtout dans les pays non adhérents.Les Principes directeurs peuvent être utilisés dans d’autres domaines de la politique publique. Un exemple d’action gouvernementale collective serait d’associer les Principes directeurs à d’autres projets intergouvernementaux sur la responsabilité sociale des entreprises. Le Contrat mondial des Nations unies, créé à l’initiative de son Secrétaire général, M. Kofi Annan, vise notamment à promouvoir un dialogue entre les organisations syndicales sectorielles internationales et les entreprises multinationales. Il serait judicieux d’utiliser toutes les procédures des Principes directeurs pour contribuer à la mise en oeuvre du Contrat lorsque les deux instruments se chevauchent, par exemple en matière d’emploi. Par ailleurs, l’octroi aux entreprises d’un soutien public au titre des crédits à l’exportation pourrait être lié au respect des Principes directeurs. Ce type d’action unilatérale pourrait s’inscrire dans un cadre commun, mis au point par les gouvernements et administré par l’intermédiaire de l’OCDE. L’ opinion publique attend des entreprises établies dans les pays de l’OCDE bénéficiant d’un soutien public (prêts garantis par l’État ou garanties d’indemnisation de leurs activités dans les pays en développement) qu’elles respectent les droits des travailleurs et les normes environnementales. Les entreprises multinationales ne devraient par conséquent bénéficier de crédits à l’exportation que si elles apportent la preuve qu’elles respectent les Principes directeurs. Cela instaurerait un certain équilibre entre les droits et les responsabilités des sociétés bénéficiaires. Cette démarche pourrait s’étendre aux directives pour la passation des marchés financés par des prêts de la Banque mondiale.L’OCDE a son rôle à jouer dans cette appropriation collective : elle doit agir comme un recours efficace si les mesures nationales relatives aux Principes directeurs s’avèrent déficientes. Pour une raison ou pour une autre, il se peut qu’un PCN ne parvienne pas à interpréter correctement les Principes directeurs lorsqu’une entreprise multinationale les aura bafoués. Les nouvelles procédures de suivi à l’échelon de l’OCDE reconnaissent cette possibilité. Si une telle situation se produit, et si cela est avéré, la volonté de la majorité doit l’emporter et faire en sorte que l’entreprise aligne sa conduite sur les Principes directeurs. Les réunions annuelles des PCN permettront aussi aux gouvernements d’examiner collectivement ces affaires et de formuler des recommandations pour veiller à l’application effective de l’instrument. Il faut aussi que les syndicats puissent exposer leurs vues sur ce point lors des réunions.Quant aux défis qui attendent les entreprises, c’est à elles et non à moi qu’il appartient d’en parler. Avant tout, les sociétés prises individuellement et les fédérations d’entreprises doivent faire en sorte que les Principes directeurs soient connus et s’appliquent sur le terrain à toutes leurs activités, y compris dans leur chaîne d'approvisionnement. Les Secrétariats professionnels internationaux (SPI) et les centres syndicaux nationaux seront à cet égard des partenaires idéaux. Le mot d’ordre doit être la coopération, et non la confrontation.Le mouvement syndical international est lui-même confronté à des défis. Il lui faut en particulier collaborer avec tous les acteurs intéressés afin d’offrir aux travailleurs, sur le terrain, toutes les indications et toute l’aide dont ils ont besoin pour utiliser les Principes directeurs. Que ce soit comme un instrument isolé ou comme élément d’un ensemble plus vaste de mécanismes d’action collective tels que les Comités d’entreprise européens et les mouvements d’actionnaires. Nous devons nous servir des Principes directeurs pour stimuler, entre les entreprises et les SPI, un dialogue susceptible de déboucher sur des accords-cadres tels que celui récemment conclu entre l’Union Network International (UNI) – qui regroupe des syndicats du secteur des services représentant 15,5 millions de travailleurs – et Telefonica, société multinationale de télécommunications établie en Espagne. Conformément à cet accord-cadre, Telefonica est tenue de respecter les droits syndicaux (parmi d’autres conditions d’emploi) de ses 120 000 travailleurs dans les neuf pays où elle est implantée. Bien entendu, nous devrons rechercher activement et à bon escient la participation des syndicats dans les pays non adhérents, afin de mobiliser les Principes directeurs pour améliorer les normes du travail à l’échelle mondiale.Le programme que je propose peut paraître ambitieux, et les défis ne seront faciles à relever pour aucun d’entre nous. Mais les Principes directeurs ne deviendront un instrument effectif de gouvernement des multinationales dans le monde entier que si l’intégralité de ce programme et de ces tâches est remplie. La voie à suivre est celle de la coopération et des partenariats. Cela pourrait surprendre ceux qui pensent que les syndicats préfèrent les conflits au consensus. Pourtant, il est manifestement dans l’intérêt de chacun de rechercher des normes communes élevées. Pour autant, nul ne doit douter que nous veillerons à ce que les gouvernements donnent suite à leur engagement de mettre en oeuvre et de faire respecter les Principes directeurs. Et cette vigilance s’étendra aux entreprises multinationales qui n’appliqueront pas les Principes directeurs de bonne foi.\nPour des informations complémentaires sur le TUAC et ses travaux sur les entreprises multina-tionales\nPour des informations complémentaires sur John Sweeney et le syndicat AFL-CIO


ACTISCE - ACTI COLLTERR INIT SOCI SPOR CULT EDU (Siège) - ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE\nAccord d'entreprise "ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE" chez ACTISCE - ACTI COLLTERR INIT SOCI SPOR CULT EDU (Siège)\nCet accord signé entre la direction de ACTISCE - ACTI COLLTERR INIT SOCI SPOR CULT EDU et le syndicat CFE-CGC et CGT et CGT-FO et CFDT le 2019-09-11 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.\nNumero : T07519015520\nDate de signature : 2019-09-11\nRaison sociale : L'ASSOCIATION ACTISCE\nEtablissement : 31872064600039 Siège\nConditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-09-11\nACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE L’ASSOCIATION ACTISCE\nL’association ACTISCE, ci-après dénommée l’Association, dont le siège social est sis 12 rue Gouthière - 75013 PARIS, représentée par , en sa qualité de Directeur Général,\nEt les organisations syndicales représentatives au sein de l’association désignées ci-après :\nConfédération française démocratique du travail (CFDT), représentée par\nConfédération générale du travail (CGT) représentée par\nSyndicat national de l’encadrement - Confédération générale des cadres (SNE-CGC), représenté par\nSyndicat national du personnel - Force ouvrière (SNP-FO), représentée par\nL’article L. 2311-2 du code du travail oblige toute entreprise dont l’effectif atteint au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs de mettre en place un comité social et économique. Dans les entreprises déjà pourvues d’instances représentatives du personnel, le comité social et économique doit être mis en place au terme des mandats des élus, et au plus tard, le 31 décembre 2019, fin de la période transitoire (art. 9, II, ord. n°2017-1386 du 22 sept. 2017).\nAu 1er janvier 2020, tous les mandats des anciennes instances représentatives du personnel auront pris fin et le comité social et économique (CSE) doit être institué.\nLe présent accord a pour ambition de mettre en œuvre de façon concrète les évolutions structurantes portées par les ordonnances du 22 septembre 2017 réformant le dialogue social dans l’entreprise.\nDans ce cadre, un comité social et économique (CSE) unique est institué au niveau de l’Association.\nLes accords collectifs d’entreprise, les engagements unilatéraux ainsi que les éventuels usages d’entreprise relatifs aux anciennes instances représentatives du personnel, et plus particulièrement à leurs missions et leurs moyens, sont caducs au jour de mise en place du CSE.\nLe comité social et économique (CSE) est mis en place au niveau de l’association. Les parties conviennent que l’association ACTISCE dispose d’un CSE unique représentant l’ensemble de ses salariés.\nLe CSE est présidé par l’employeur ou son représentant.\nL’employeur ou son représentant peut convier un ou plusieurs salariés de l’Association afin d’éclairer l’instance. Le président du CSE a voix délibérative sauf s’il consulte les membres élus en tant que délégation du personnel.\nArticle 2.2.1. Nombre d’élus et crédits d’heures\nAu regard de l’arrêté de l’effectif à la date de signature du présent accord, la délégation élue du personnel au CSE est composée de 6 membres titulaires et de 6 membres suppléants.\nChaque membre élu titulaire bénéficie d’un crédit de 24 heures par mois incluant les temps de déplacement nécessaires à leur mission.\nChaque membre élu suppléant bénéficie d’un crédit de 4 heures par mois.\nUn crédit de 3 heures supplémentaires par mois est attribué au secrétaire du CSE.\nN’est pas déduit de leurs heures de délégation, le temps passé par les membres élus titulaires aux réunions de l’instance qui sont à l’initiative de la Direction (réunions périodiques, réunions extraordinaires à l’initiative de la Direction).\nArticle 2.2.2. Remplacement des élus titulaires\nEn cas d’absence à une réunion, chaque élu titulaire, organise son remplacement au plus tard avant le commencement de celle-ci.\nLorsqu’un élu titulaire cesse ses fonctions pour l’une des causes prévues par les dispositions légales (démission, rupture du contrat de travail, révocation, etc.) ou est momentanément absent pour une cause quelconque, il est remplacé selon les règles prévues à l’article L. 2314-37 du Code du travail.\nArticle 2.2.2. Présence des élus suppléants aux réunions\nChaque délégation syndicale a la possibilité de désigner un délégué suppléant parmi les délégués élus pour assister aux réunions régulières ou extraordinaires mises en place à l’initiative de la Direction.\nPar dérogation, tous les élus suppléants sont conviés à la réunion d’installation du CSE.\nARTICLE 3. BUREAU\nLes membres du Bureau sont élus parmi les membres titulaires du CSE.\nLe Bureau du CSE est composé d’un secrétaire et d’un trésorier.\nARTICLE 4. COMMISSION SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL\nLe CSE dispose d’une unique commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) couvrant le siège et les équipements gérés par l’Association. La CSSCT est mise en place lors de la réunion d’installation du CSE.\nArticle 4.1. Présidence\nLa CSSCT est présidée par l’employeur ou son représentant. Celui-ci peut se faire assister par des salariés appartenant à l’Association et choisis en dehors du CSE, selon les sujets inscrits à l’ordre du jour. Ensemble, ils ne peuvent être en nombre supérieur à celui des représentants du personnel titulaires de la commission. Les convocations et les ordres du jour de la CSSCT sont établis par le Président.\nArticle 4.2. Composition\nArticle 4.2.1. Membres et modalités de désignation\nLa CSSCT comprend 3 membres élus, dont :\nAu moins un délégué titulaire\nAu moins un représentant du collège contenant le personnel cadre.\nLes membres de la CSSCT sont désignés par le CSE lors de la réunion d’installation. La désignation est réalisée au scrutin uninominal majoritaire à bulletin secret après que chaque organisation syndicale ait présenté ses candidats, parmi les membres titulaires ou suppléants au CSE.\nLes membres de la CSSCT sont désignés pour une durée qui prend fin avec celle du mandat des membres élus du CSE.\nArticle 4.2.2. Modalités de remplacement\nLorsqu’un membre de la CSSCT cesse ses fonctions pour l’une des causes prévues par les dispositions légales (démission, rupture du contrat de travail, révocation, etc.) ou est momentanément absent pour une cause quelconque, le remplaçant est désigné par l’organisation syndicale concernée, dans le respect des principes de composition de la CSSCT édictés à l’article 4.2.1. du présent accord.\nArticle 4.3. Moyens\nLes 3 membres élus de la CSSCT disposent d’un crédit individuel de 6 heures par mois. Le temps passé en CSSCT n’est pas déduit du crédit d’heures de membre élu titulaire du CSE.\nArticle 4.4. Attributions\nLors de la réunion d’installation du CSE, les membres élus décideront en concertation des attributions afférentes à la CSSCT. Celles-ci resteront centrées sur les dispositions relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail. De manière générale, la CSSCT rend compte de ses travaux au CSE.\nARTICLE 5. REUNIONS\nArticle 5.1. Réunions périodiques\nLe CSE se réunit 8 fois par an sur convocation de l’employeur ou de son représentant.\nAu moins quatre de ces réunions portent en tout ou partie sur les attributions du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.\nArticle 5.2. Consultations annuelles\nUne des réunions annuelles est consacrée annuellemnt à une consultation formelle sur les points suivants :\nLes orientations stratégiques de l’Association ;\nLa gestion prévisionnelle de l’emploi, des compétences et la formation ;\nLa situation économique et financière de l’Association ;\nLa politique sociale de l’Association, les conditions de travail et l’emploi.\nCette consultation est mise en place après l’Assemblée Générale de l’Association. Pour certains points, le CSE s’appuie sur l’analyse réalisée en amont par la CSSCT.\nARTICLE 6. BDES (base de données économiques et sociales)\nConformément aux dispositions légales, une BDES numérique est mise en place dans l’Association. La BDES rassemble l’ensemble des informations et documents nécessaires concernant :\nLe CSE, principalement pour ses compétences informatives et consultatives ;\nLa CSSCT ;\nLes négociations avec les organisations syndicales.\nLa publication d’éléments sur la BDES par l’employeur vaut communication. Les bénéficiaires de la BDES sont tenus de respecter la confidentialité des informations affichées comme telles par l’employeur.\nLes modalités d’accès à la BDES seront précisées par l’employeur dans les 3 mois suivants la première réunion du CSE.\nLes membres de la délégation du personnel du CSE sont tenus à une obligation stricte de discrétion à l’égard des informations revêtant un caractère confidentiel et présentées comme telles par l’employeur.\nLes membres de la CSSCT procèdent, à intervalles réguliers, à des inspections en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail. Chaque inspection fait l’objet d’un vote préalable du CSE.\nLe temps passé en inspection est décompté du crédit d’heures des membres de la CSSCT.\nARTICLE 9. SUBVENTIONS ET MOYENS DU CSE\nL’employeur verse chaque année au CSE une subvention de fonctionnement d’un montant équivalent à 0,20% de la masse salariale brute de l’Association telle que définie par les dispositions légales (Article L2315-61 du Code du travail).\nOutre cette subvention, l’employeur met à disposition du CSE les photocopieurs mis à disposition du personnel et prend en charge le loyer d’un local équipé.\nL’employeur verse chaque année au CSE une contribution destinée à financer les activités sociales et culturelles d’un montant équivalent à 1% de la masse salariale brute de l’Association telle que définie par les dispositions légales.\nLe versement des subventions prévues au présent article s’effectue par année civile en trois versements.\nARTICLE 10. LOCAUX\nConformément aux dispositions légales, l’Association met à la disposition du CSE un local aménagé et le matériel nécessaire à l’exercice de ses fonctions. A la date de conclusion du présent accord, le local du CSE est situé au 76 bis rue de rennes 75006 Paris. En cas de déménagement de ce local, le CSE sera associé en amont au projet.\nARTICLE 11. FORMATIONS\nDans un souci de promotion d’un dialogue social de qualité, les parties conviennent de l’importance du maintien des connaissances et de la montée en compétences des représentants élus. Les membres élus titulaires du CSE bénéficient d’un congé de formation économique dans les conditions prévues par le Code du travail.\nLes membres du CSSCT bénéficient d’une formation en santé, sécurité et conditions de travail dans les conditions prévues par les dispositions légales et règlementaires.\nARTICLE 12. ORDRE DU JOUR, PROCES-VERBAUX\nArticle 12.1. Ordre du jour et convocation\nL’ordre du jour de chaque réunion du CSE est établi conjointement par le Président et le Secrétaire.\nSauf circonstances exceptionnelles, l’ordre du jour et la convocation sont communiqués par le Président aux membres du CSE au moins 7 jours avant la réunion.\nArticle 12.2. Procès-verbaux\nLes modalités de réalisation des procès-verbaux du CSE sont celles prévues par les dispositions légales.\nARTICLE 13. DECOMPTE DES HEURES DE DELEGATION\nLa Direction générale de l’Association assure le suivi des heures de délégation tant pour le CSE que pour les organisations syndicales. Les élus ont l’obligation de prévenir préalablement par écrit leur directeur et la Direction générale de leur absence (date et heure prévue de départ, durée prévue de l’abscence).\nConcernant les salariés cadres titulaires élus, les parties conviennent que pour tout crédit d’heures prévu dans cet accord :\nUne journée équivaut à 7 heures ;\nUne demi-journée équivaut à 3 heures et demie.\nCes principes de gestion concernent l’ensemble des salariés titulaires de mandats dont les cadres au forfait en jours, notamment en ce qui concerne le suivi de leur temps de travail journalier et hebdomadaire.\nARTICLE 14. DUREE DE L’ACCORD\nLe présent accord est conclu pour une durée déterminée de 4 ans et entrera en vigueur le jour de la proclamation définitive des résultats des élections au CSE de décembre 2019.\nARTICLE 15. COMMUNICATION DE L’ACCORD\nLe présent accord, une fois signé, sera notifié par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge, à l’ensemble des organisations syndicales représentatives de l’Association.\nARTICLE 16. PUBLICITE ET DEPOT DE L’ACCORD\nLe présent accord sera affiché dans les espaces dédiés aux accords d’entreprise et sera donc accessible à l’ensemble du personnel.\nConformément aux dispositions légales en vigueur, le présent accord donnera lieu à dépôt, par la Direction, en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique à l’Unité territoriale de la DIRECCTE Ile-de-France.\nUn exemplaire original sera également adressé au conseil de prud’hommes de Paris.\nFait à Paris, le 11/09/2019 en 8 exemplaires\nPour ACTISCE Pour le SNESIP – CFE CGC\nPour la CGT Pour le SNAPAC – CFDT\nPour le SNEPAT – FO


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Notre partenaire à Bournezeau est une entreprise spécialement sélectionnée par nos services pour sa qualité de fonctionnement ainsi que pour son rapport qualité-prix. Cette société bénéficie d’une large expérience dans le domaine de la location de monte-meubles à Bournezeau. Grâce à cela, vous pourrez profiter en toute tranquillité de la présence d’un professionnel aguerri pour piloter le monte-meuble, et ce tout le temps que durera la location.\nLes nacelles monte-meubles constituent une solution idéale pour le levage de tous types d’objets. Elles se substituent efficacement à la force brute et remplacent donc le courage de plusieurs déménageurs. Parfaitement adaptés pour atteindre les étages les plus élevés, ces engins de transport de biens vous permettent d’envisager sereinement votre déménagement ou votre emménagement dans n’importe quelles circonstances. Considérez donc la location d’un monte-meuble à Bournezeau pour la réalisation de tous vos travaux de manutention, et facilitez-vous la vie grâce à ces appareils simples, pilotés par nos techniciens confirmés.\nLouer un monte-meuble pour faciliter votre déménagement à Bournezeau\nVous pouvez faire appel à notre société pour louer un monte-meubles à Bournezeau afin de vous faciliter la tâche si vous choisissez de réaliser vous-même votre déménagement. La location de cette nacelle vous permet de déplacer facilement des meubles lourds ou des cartons volumineux en les faisant passer par la fenêtre. Cela vous évite d’avoir à monter et descendre les étages et de vous fatiguer inutilement pour un résultat similaire voire moins efficace et moins rapide. Les parties communes ne sont pas encombrées et vous n’endommagez pas votre mobilier ! Nous disposons de monte-meubles professionnels et puissants permettant d’accéder facilement aux niveaux supérieurs d’un immeuble (jusqu’au 10e étage) et supportant jusqu’à 300 kilos.\nLouer rapidement un monte-meuble à Bournezeau\nVous souhaitez louer un monte-meuble avec un technicien pour le piloter? Marre des entreprises qui ne répondent pas au téléphone, qui viennent en retard aux rendez-vous fixés, ou qui traînent pour vous apporter une solution? Il vous donc faut un professionnel sérieux et qualifié qui tiendra toutes ses promesses en termes de délais et d’engagements. Réactifs grâce à un service client dynamique, nous prendrons votre demande en considération dans l’instant, et adapterons notre réponse pour vous satisfaire au mieux. De même, le respect des délais nous tient particulièrement à cœur, et nous ne laisserons pas la réponse pour lalocation de monte-meubles sur la commune de Bournezeau s’éterniser.\nLocation de monte-meuble pas cher à Bournezeau\nVous cherchez une location de monte-meubles ou de nacelle transportable à Bournezeau, et, bien entendu, vous souhaitez bénéficier des meilleurs prix pour cela? Ne cherchez plus. Nous avons sélectionné le meilleur professionnel spécialiste de la location de monte-meubles à Bournezeau pour vous. Ainsi, nous sommes en mesure de vous proposer des prix ultra-compétitifs et respectant complètement votre budget. Notre devis est clair et sans ambiguïté, et vous permet de vous projeter sereinement dans la suite de vos travaux, de votre déménagement ou de votre débarras.\nLouer en urgence un monte-meuble à Bournezeau\nVous avez besoin d’une nacelle monte-meuble à Bournezeau en urgence? Ne vous faites pas de souci, nous pouvons vous mettre à disposition un engin parfaitement adapté à vos besoins très rapidement après votre demande. Effectivement, nous avons conscience de l’importance que revêt le respect des délais. Aussi, nous faisons le maximum pour que notre réactivité soit à la hauteur de vos attentes. Nous sommes capables de déployer un monte-meuble en quelques heures après la validation du devis, et de vous permettre d’utiliser un monte-meuble à Bournezeau au plus tôt.\nMonter tous vos meubles et objets grâce à nos monte-meubles à Bournezeau\nBesoin de monter un piano, un lit ou un meuble encombrant à Bournezeau? Demandez à nos partenaires le matériel adapté à votre problématique, ils sauront sans doute vous satisfaire, jusqu’au 13e étage ! En effet, toutes nos nacelles monte-meuble sont capables de transporter sans effort tout type d’objet volumineux ou fragile jusque dans les étages les plus inaccessibles. Nos nacelles sont équipées de bacs et de sangles spécialisées qui permettent de retenir les objets placés dessus, et ainsi de monter ou descendre tout ce que vous souhaitez sans aucun risque.\nUn monte-meuble entretenu et fiale à votre service à Bournezeau\nUn technicien pour vous accompagner en toute sécurité sur Bournezeau\nPrésents à vos côtés durant toute la durée de votre location de monte-meubles à Bournezeau, nos techniciens se tiennent à votre écoute et à votre service. Ils vous garantissent de plus une tranquillité d’esprit maximale durant tout le temps où le monte-meubles sera présent à Bournezeau. Effectivement, ces opérateurs connaissent parfaitement l’utilisation des monte-meubles et sont formés à leur usage. Expérimentés et prudents, ils ne se laissent pas déconcentrer lors de leur travail, et font respecter dans toute la zone d’intervention les règles de sécurité.


Piscines D'Eau Salee à Chemung - Guide Piscines dans État de New York\nPiscines D'Eau Salee à Chemung État de New York > États-Unis\nSwimia.fr a le up-to- date de base plus sur Piscines D'Eau Salee à Chemung. Il ya souvent des rabais offerts aux personnes âgées et les petits enfants. Savoir en contactant votre piscine la plus proche dans Chemung.\nCe sont les Centres aquatiques autres utilisateurs ont signalé. Êtes-vous un local et de votre piscine n'est pas répertorié ? Cliquez sur Ajouter UNE PISCINE quand votre soyez dans une page de la ville! La plupart de l'offre Piscines D'Eau Salee à Chemung deux voies ouvertes à la baignade et les activités indépendantes également guidées comme l'aquagym ou aquabike.\nVoir Piscine de Chemung\nTenir une population estimée à 6.461, Horseheads est l'une des villes les plus importantes de Chemung. Vérifiez tous les Piscines dans Horseheads et ses environs.\nLaissez-nous vous dire un secret pour éteindre pendant que vous êtes à Elmira Heights: Il suffit de choisir un Piscines dans Elmira Heights et plonger dans l'eau, il n'y a pas de méthode plus efficace\nLa natation est une excellente idée de garder votre corps actif lors de votre visite à Southport (Chemung),ou même si vous êtes un. Swimia locale vous aide à trouver votre Centres aquatiques dans Southport plus proche.\nSans l'ombre d'un doute,la natation à Big Flats est le meilleur moyen pour se détendre après le travail. Prenez quelques minutes pour parcourir le catalogue de Swimia pour Piscines dans Big Flats.\nIl est difficile de visiter Chemung sans perdre à Elmira (avec les résidents de 29.200). Actuellement Swimia vous montre toutes les Piscines dans Elmira et les dix bassins les plus proches situés dans son voisinage.\nAlors que West Elmira est l'une des six villes les plus peuplées Chemung avec les résidents près de 4.967,vous ne devriez pas manquer celle-là,si vous allez à Chemung.\nVoir Piscines dans Chemung par Ville Importante\nTrouvé 1 Piscines D'Eau Salee près de Chemung


Rayons Bricolage - Produits en Ligne pour l'Amélioration de l'Habitat - fr.article-marketing.eu\nRayons Bricolage est une plate-forme en ligne, leader pour toutes sortes de produits d’amélioration de l’habitat. Ils permettent aux utilisateurs de trouver des produits qu’ils pourrait avoir besoins comme des projets de rénovation de l’habitat, l’organisation du placard, actualiser la sécurité de la maison, les outils de jardinage, etc.\nVoici quelques-uns des produits que vous pouvez explorer et découvrir sur leur site Web:\nPlomberie: Les utilisateurs trouveront une grande variété de produits de plomberie sur le site. Ceux-ci incluent les pièces de rechange WC, le matériel d’essai, le nettoyage des tuyaux, le broyeur ouest et les pièces de rechange, les vannes, les pièces de robinet, les tuyaux, les raccords et les accessoires et plus encore. Ces produits sont de haute qualité et disponibles à des prix abordables.\nConstruction – Il existe de nombreux liés à la construction produitsqui peuvent être utilisés pour différents projets. Les produits courants disponibles comprennent des échelles qui sont très utiles, l’éclairage du site, les matériaux de construction, les échafaudages, le chauffage et la climatisation et des produits similaires. Tous les produits sont disponibles avec une brève description afin que l’utilisateur sache qu’il achète le bon produit.\nPeintures, Outils et Traitement des Murs – La boutique en ligne propose une variété de produits pour la peinture et le traitement des murs. Le magasin propose des pâtes de remplissage, des décalcomanies murales, de la pâte à papier peint, des couleurs palettes, des autocollants pour carreaux, des décalcomanies murales et beaucoup plus plus de produits.\nTondeuses et Outils de Jardin Motorisés – Les acheteurs peuvent trouver un certain nombre d’outils de jardin motorisés et d’accessoires pour les outils de jardin. Ceux qui ont besoin de pièces et d’accessoires pour les tondeuses les trouveront également sur le site.\nProduits de Cuisine et de Salle de Bain – Ceux qui ont besoin d’une variété de produits de cuisine et de salle de bain peuvent acheter parmi une grande variété de produits disponibles. Il s’agit notamment des saunas, des salles de bains, des accessoires de buanderie et des filtres à eau et adoucisseurs.\nQuincaillerie – Les produits de quincaillerie disponibles comprennent des accessoires de placard, des accessoires de portail, des accessoires de meubles, des accessoires de salle de bain, des accessoires de porte de garage et plus encore. Les produits sont de haute qualité et disponibles à un prix abordable.\nRégalez-vous lors de l’achat de tableaux et peintures à l’huile originales, …\nMeubles jacinthe d’eau et meubles rotin, les meubles écologiques par excellence


Zone de Libre-Echange Continentale (ZLEC) : Et maintenant, bâtir une stratégie industrielle inclusive - Golfe Info\nAccueil/Perspectives/Zone de Libre-Echange Continentale (ZLEC) : Et maintenant, bâtir une stratégie industrielle inclusive\nZone de Libre-Echange Continentale (ZLEC) : Et maintenant, bâtir une stratégie industrielle inclusive\nAu-delà de la mise en place de la Zone de libre-échange continentale (ZLEC), l’Afrique a un nouveau défi à relever, celui d’une industrialisation qui lui soit bénéfique.\nOn ne trouvera aucun économiste, ou si peu, pour affirmer sans nuance que libre-échange et intégration économique régionale ne peuvent être favorables, sous certaines conditions, à la croissance et au développement. Riche de promesses, l’adoption par quarante-quatre pays africains du principe d’une zone de libre-échange continentale (ZLEC) ne pouvait, dès lors, qu’être saluée. Celle-ci ne pourra cependant pleinement porter ses fruits et bénéficier à l’ensemble de ses membres que si elle se couple non seulement avec une prise en compte réelle des différences dans les niveaux de développement des pays signataires et des inégalités qu’elle générera inévitablement, mais également avec une stratégie transnationale et inclusive de développement industriel du secteur des matières premières. Celle-ci reste pourtant encore à définir.\nAppliquée aux secteurs des matières premières, l’analyse ne saurait fondamentalement évoluer. L’intégration régionale induit une modification des flux commerciaux avec un premier effet dit « de création de commerce » et un second dit « de détournement ». En termes simples, ceci signifie que ce qui était préalablement importé d’un pays non signataire le sera désormais d’un pays membre de l’accord. La promotion d’un vaste marché continental sur lequel les exportations nationales pourraient ainsi se réorienter permettra notamment de se protéger — dans une certaine mesure — des tempêtes qui font souvent rage sur les marchés mondiaux de commodités, de limiter l’exposition éventuelle aux variations des taux de change et, ainsi, de réduire autant que faire se peut l’instabilité des revenus productifs. On ne saurait pourtant afficher un optimisme béat dans les vertus du libre-échange, car si les bénéfices sont, dans l’absolu, supérieurs aux inconvénients, les conditions pour que cet équilibre favorable soit atteint sont nombreuses. On ne peut, en particulier, oublier toute la spécificité du secteur agricole dès lors que la question de l’ouverture à la concurrence internationale est posée. L’Afrique importe une large part des produits agricoles qu’elle consomme, alors que certains pays du continent en sont également producteurs. L’abaissement des barrières tarifaires et non tarifaires devra donc permettre de stimuler leur production dans le contexte d’un marché élargi où la recherche d’économies d’échelle est facilitée. Si l’on prend l’exemple du coton, force est de constater que les importations de l’Égypte, le plus grand consommateur du continent, proviennent avant tout de Chine, d’Inde et de Grèce, de Turquie et du Pakistan, tandis que le Burkina Faso, le Bénin et le Soudan n’occupent respectivement que la sixième, huitième et dixième place de ce classement. Le potentiel de croissance est donc important pour ces derniers pays, mais ceci présuppose qu’ils puissent accroître sensiblement leur production et que la compétitivité prix et hors-prix de leur offre agricole soit assurée. C’est alors la question de l’industrialisation, et donc des gains de productivité, de l’agriculture africaine qui est posée. Bien que souhaitable, celle-ci n’est pourtant elle-même pas sans quelques zones d’ombre.\nQuatre-vingt-un pour cent de la population du Niger se situe, à titre d’illustration, en zone rurale, tandis que le taux de pauvreté y atteint 44,5 % en mesure relative. Le pays est le premier producteur de millet du continent avec 3,8 millions de tonnes (Mt) produites en 2016. Le rendement de la production y est néanmoins particulièrement faible : 537 kg par hectare (ha) selon les dernières données de l’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture. Il avoisine 850 kg/ha et 885 kg/ha au Burkina Faso et au Mali, et atteint 2 300 kg/ha en Éthiopie. Cette céréale n’est, à l’échelle du continent, pas aujourd’hui un produit d’exportation mais bien de subsistance. Quel serait cependant l’impact économique et social sur les producteurs nigériens d’une libéralisation et d’un accroissement des échanges qui se traduiraient, à terme, par une augmentation — saisonnière ou permanente — des importations de céréales étrangères moins onéreuses car provenant de nations bien plus productives ?\nDans un contexte où le renforcement de la sécurité alimentaire est une absolue nécessité, l’idée n’est naturellement pas de défendre un quelconque statu quo, mais de souligner que l’amélioration des gains de productivité ne se décrète pas, que la stimulation du progrès technique et la mutation sectorielle qui en découle passent par un renforcement du capital humain, et que les mesures d’accompagnement permettant notamment d’accroître l’inclusion des petits producteurs dans les chaînes de valeur internationales sont incontournables. Il s’agit également de rappeler qu’on ne peut espérer, à un échelon désagrégé, n’avoir que des gagnants au libre-échange. Ceci vaut entre pays mais également au sein de ceux-ci et n’est pas propre au domaine agricole. Le secteur aurifère africain voit, à titre d’exemple, coexister mines artisanales et mines industrielles et l’effacement éventuel des premières au profit des secondes ne serait pas sans conséquences économiques et sociales fortes. Ceci impose dès lors d’identifier de la façon la plus fine possible quels seraient les perdants de la ZLEC et, plus globalement, les inégalités qu’elle peut induire. Il conviendra alors de disposer des outils statistiques pour y parvenir, de mettre en place des mécanismes compensatoires permettant de gommer ces inégalités et de s’assurer qu’ils soient respectés. L’histoire des accords commerciaux démontre que tout ceci ne peut être considéré comme acquis.\nS’il est évident que la ZLEC doit avoir pour première vocation de stimuler la demande africaine, il importe enfin de s’interroger la nature précise de la demande qu’il convient de cibler. On comprendra bien sûr que la demande finale, celle des consommateurs, est essentielle, mais celle des intrants productifs l’est tout autant dans le secteur des matières premières : l’offre de céréales pour l’alimentation animale, l’engrais pour la production agricole, l’énergie et les minerais pour la production de métaux : les exemples où les synergies, entre pays africains et en amont des filières, sont possibles ne manquent guère. C’est, en définitive, une stratégie transversale et systématique visant à exploiter les avantages comparatifs de l’ensemble des pays signataires de la ZLEC et, gageons-le, de la future union douanière qu’il convient de mettre en œuvre. Il s’agit d’une des conditions sine qua non permettant d’opérer, dans ce secteur des matières premières, l’industrialisation que le continent appelle de ses vœux.\nYves Jegourel, Maître de conférences à l’université de Bordeaux, directeur-adjoint de CyclOpe et Senior fellow à l’OCP Policy Center.\nTogo, lutte contre la corruption : Encore loin de la « Tolérance Zéro »


15 dossiers en\nUne quinzaine de dossiers ont été retenus pour concourir aux « Rois de la Supply Chain ». Chaque dossier est signé par un utilisateur (industriel ou distributeur) et par un offreur de solution (éditeur, intégrateur ou consultant).\n- Andreas Stihl / Interscan Systemes\n- Auchan / Agrostar\n- Bayer / Azap\n- Beiersdorf / Freight Traders\n- Delpeyrat / Agrostar\n- Descamps / Acteos\n- Doyen Auto / A-SIS\n- Fisk Seafood / Nordic ID\n- FM Logistic / CTS et Planilog\n- Isle aux Desserts / CFGI Logilité\n- Meralliance / Agrostar\n- Pain Jacquet / Visidot by Image ID\n- Thales Electron Device / Möbius France\n- Ugine & Alz / DDS Logistics\n- Vente privée / GCL\nTous ces dossiers seront en ligne dès mercredi prochain. Un jury constitué de plusieurs organismes professionnels indépendants se réunira le 21 décembre pour désigner 9 nominés. Après quoi c'est vous qui pourrez voter en ligne pour élire les « Rois de la Supply Chain » !\nRappelons que ces trophées seront remis le 24 janvier, lors d'une grande soirée festive organisée par « Supply Chain Magazine » dans le cadre extraordinaire des « Crayères des Montquartiers » à Issy-les-Moulineaux. JPG\nSernam vient de décider de transférer son agence de Dijon sur la zone d'activité des Terres d’Or à Gevrey–Chambertin. Deux bâtiments, l'un pour la messagerie, l'autre pour la logistique, sont déjà en cours de construction. La nouvelle agence disposera d'un quai de 3.700 m2 équipé de 65 portes, de 500 m2 de bureau et permettra de traiter 180 tonnes de marchandises par nuit, dans sa phase de transit. L'entrepôt logistique, accolé à l'agence, est dédié à l'activité d'un client unique. D'une surface de 1.700 m2, il permettra de stocker l'équivalent de 1.000 palettes. Cette réalisation représente un investissement de 4 M€ engagé en partenariat avec la société Prosdim, qui accompagne Sernam dans le redéploiement de son réseau d'agences. JPG\nlance un parc\nPrologis a signé jeudi 7 décembre un accord avec la société Deret pour le développement d'un parc logistique de 180.000 m2 d'entrepôts sur la commune de Mer (41).\nCette réalisation appelée « Parc ProLogis Mer » est située à 30 km au sud d'Orléans en façade de l'autoroute A10 avec accès direct. Le premier bâtiment d'une surface de 20.000 m2 sera lancé en blanc et livré en juin 2007. Ce n'est pas la première fois que Prologis collabore avec Deret puisque les deux sociétés ont déjà participé ensemble à la réalisation du Parc de Meung-sur-Loire, un site de 125.000 m2 qui affiche aujourd'hui complet. JPG\nPoursuivant sa stratégie de croissance et d'acquisitions, Parcolog vient d'acquérir un entrepôt à Orchies sur l'autoroute A 23 entre Lille et Valenciennes. (Transaction Atisreal). Cet entrepôt loué à MGF développe 15 210 m2, sur un terrain de près de 5 hectares. Il dispose d'une autorisation d'exploiter dans les rubriques 1510, 1412 et 1432 pour le stockage d'aérosols et de liquides inflammables. JPG\nSelon le nouvel indice composite calculé par TL & Associés en partenariat avec TLF, les coûts logistiques (hors transport) auraient grimpé de 4 % entre le 3e trimestre 2005 et celui de 2006. Cet indice se compose de trois sous indices qui se rapportent au stockage (coût du bâtiment, charges, entretien, gardiennage, impôts et taxes, équipement de l'entrepôt), aux prestations (matériel de manutention, frais de personnel directs, consommables, frais généraux locaux) et au support (frais de structure et divers). La hausse de 4 % serait principalement due à l'augmentation des coûts de stockage (+ 6,1 % sur un an) et plus précisément à celle du coût des bâtiments (+ 7,1 %) et des frais d'eau, de gaz et d'électricité (+7,7 %). D'autres postes tels que les services de nettoyage et de gardiennage étant restés relativement stables. Par ailleurs, les coûts de prestations et de support n'auraient pas augmenté au même rythme que les salaires (respectivement + 3,2 % et +3,1 %, contre + 3,9 % pour les salaires ouvriers). CP\nCes indices calculés trimestriellement seront disponibles\nen libre accès sur www.e-tlf.com et www.tl-a.com\n« La mondialisation des échanges, la diversification des sources d'approvisionnement, la spécialisation des sites de production, les transferts de flux inter-sites, les délais de livraison de plus en plus courts, sont autant de facteurs qui rendent stratégique l'optimisation globale de la Supply Chain. »\nTel est le constat de Claude Legouix (Spares & Logistics Manager de Messier-Dowty/Groupe Safran) qui nous livre dans la rubrique « les lecteurs ont la parole » ses réflexions sur les effets induits de la mondialisation sur la Supply Chain des avionneurs et celles de leurs fournisseurs. JPG\nPour accéder à cet article, CLIQUEZ ICI.


Atelier de coaching immobilier à Marseille I Jeudi 5 Mars 2020\nA ce sujet, le Jeudi 5 mars 2020, à partir de 18h30, l'équipe immo-neo.com Marseille, a le plaisir de vous inviter à son atelier de coaching immobilier offert, pour vous apprendre à vendre votre bien entre particuliers en moins de 90 jours !\nApprenez à vendre sans commission ! Soirée de coaching offerte : Inscrivez-vous dès maintenant au 0 805 38 40 40 (Appel gratuit)\nDe précieux conseils que vous devrez attentivement écouter, car avec 1 vente tous les 2 jours, immo-neo.com s'impose comme un acteur majeur de l'immobilier entre particuliers dans le Sud de la France !\nTout au long de cet atelier de coaching offert, vous pourrez échanger avec les coachs de l’équipe immo-neo.com ainsi qu'avec nos partenaires (notaire, courtier, diagnostiqueur...) pour répondre à toutes vos interrogations.\nN’attendez-plus ! Inscrivez-vous au 0 805 38 40 40 (appel gratuit) et venez nous rencontrer autour d’un verre le Jeudi 5 Mars 2020 à partir de 18h30 à au 77 rue Lodi Café le Préau 13006\n09/02/2020\timmo-neo.com Actualités


[40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars\nSujet: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Sam 6 Fév - 17:37\nJ'ouvre ce topic pour vous présenter mes réalisations.\nJe voulais commencer par mes Eldars Noirs mais les photos sont toutes à refaire... Alors voici mon Chevalier Impérial, le Jarl Balmung de la maison Endmus.\nL’imposant monde impérial d’Argentor, dans l’Obscurus Segmentum, abrite pas moins de 7 maisons de chevaliers, si bien qu’aucune légion titanique n’est stationnée sur place. La planète se concentre sur la production d’énormes quantités de munitions à destination des forces impériales défendant la porte Cadienne.\nLa prestigieuse maison Endmus d’Argentor s’est de nombreuses fois distinguée dans les guerres perpétuelles qui font rage autour de l’Oeil de la Terreur, et plus particulièrement auprès des plus grands guerriers de l’Imperium.\nUne entente solide s’est forgée au cours du dernier millénaire entre les Space Wolves et la maison Endmus et il n’est pas rare de voir les Seigneurs Loups visiter Fort Radiant afin de s’entretenir avec le Haut Jarl Naglhring. Il se raconte même que l’étendard du busard noir sur champs de blé trône fièrement dans la bibliothèque du Croc, aux côtés des nombreuses reliques du chapitre. L’histoire ne dit pas par contre si c’est la relative proximité de Fenris ou une rencontre fortuite qui a amené ces deux confréries à se rencontrer.\nDe plus, plusieurs rapports ont récemment rapporté l’alliance sur le champ de bataille entre un chevalier arborant les couleurs de la maison Endmus et le chapitre des Patricians of Ulixis, preuve que les Jarls d’Argentor soutiennent les anges de la mort dans leurs campagnes.\nLe Jarl Balmung est le plus jeune noble de la maison d’Endmus à jamais avoir eu la chance de piloter un chevalier. Malgré tout il compte de nombreux affrontements à son actifs, et plusieurs faits d’armes notables. Le plus illustre s’est déroulé dans la ceinture d’Atrax, lorsque le 6ème Korronéen se heurta de plein fouet à une contre-attaque du Chaos. L’armée impériale fut rapidement débordée par la puissance de l’assaut, et seule la présence du Jarl d'Argentor empêcha la déroute. Des ferrocerberus avaient réussi à franchir la ligne de défense et trois machines-démons se jetèrent sur le chevalier de la maison Endmus. Dans la mêlée, le Jarl Balmung en abattit deux de son épée reaper mais le troisième réussi à se jeter sur lui, les griffes mordant et s’enfonçant profondément dans l’armure bénie. La créature de l'archi-ennemi fut finalement repoussée et un tir à bout portant du canon thermique la pulvérisa. De cette confrontation le chevalier a gardé des traces que le noble de la maison Endmus préfère conserver pour ne pas oublier les monstruosités qui se terrent dans la galaxie.\nComme ceux de sa maisonnée, le Jarl Balmung a souvent combattu aux côtés des Space Wolves, dont il apprécie la férocité et la loyauté sans faille envers les populations impériales. Plus particulièrement, il entretient des rapports assez familiers avec le Seigneur Loup de la VIIIème compagnie, Egil Loup de Fer, qu'il aime pousser à bout en prétendant que sa carcasse est bientôt aussi grosse que son chevalier. Il évite cependant de titiller le vieux guerrier quand ce dernier a son marteau tonnerre à portée de main...\nDes gardes impériaux ont campé dans ces ruines.\nAvec canon thermique.\nDernière édition par Mev le Mer 15 Juin - 14:41, édité 2 fois\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Sam 6 Fév - 22:48\nooooh Un chevalier Impérial!\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Dim 7 Fév - 1:09\nmagnifique au pinceau ? ou l aero ?\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Dim 7 Fév - 7:53\nCe chevalier est superbe. J'aime bien comme tu as traité les parties métalliques, le cuivre se marie bien avec les 2 autres teintes.\nSi je devais chipoter, il manque un peu de battle damage sur la coque ... mais c'est vraiment pour chipoter\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Dim 7 Fév - 15:01\nJe ne suis pas fan des battle damage, ce n'est pas simple à faire pour que le rendu soit bon, mais surtout vu que mes armées marines n'en ont pas, il aurait été bizarre d'en faire sur le Chevalier. Du coup je n'ai fait que la boue ^^\nCriicri, les plaques à l'aéro et le reste au pinceau.\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Dim 7 Fév - 20:16\nYes ! JOLI ! en plus un peu dans les couleurs os blanchi à la Deathwing, j'aime !\nPour les Battle Damages, d'accord , mieux vaut un truc propre que des trucs mal faits...pas fan non plus : dur de salir sa fig après un long et dur labeur !\nça donne envie, depuis que cette fig me fait de l' oeil ! mais déjà bien du taf avant !\nFaudra se faire une battle à genre 2000 pts pour le sortir à l'occas !\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Dim 7 Fév - 21:18\nJ'attends mon aéro et je pourrai sortir mon Seigneur des crânes en face\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Lun 8 Fév - 9:57\nMoi je rêve de ça!! (coup de bol, j'ai trouvé le site).\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Lun 8 Fév - 16:47\ntu me donnera des astuces pour l aero je debute x) tuto youtube ^^ pour apprendre\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Lun 8 Fév - 17:01\nC'est sur quel site au juste ?\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Lun 8 Fév - 18:26\nCe n'est pas donné.... [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Jeu 25 Fév - 16:33\nJe continu donc avec mes Eldars Noirs, de la cabale du Dernier Astre. Il manque les véhicules et je bosse sur quelques escouades qui suivront dès que possible. Désolé la lumière n'est pas très bonne... Je suis nul en photo...\nMais avant tout le fluff de l'armée ! J'aime bien écrire des histoires sur 40K, mais vous n'êtes pas obligés de lire\nLes flottes pirates des eldars qui écument les étoiles sont aussi variées que les mondes qu'elles pillent. Le Comte Nyos Vraesque de la Cabale du Dernier Astre fait partie des plus inconstants de leurs capitaines. Il n'hésite jamais à mettre en péril l'intégralité de sa flotte si cela peut lui permettre de remporter la victoire de façon grandiose. Ses hommes le suivraient jusque dans les pires recoins du warp, car ils savent que sous ses bravades se cache une volonté de fer durement acquise après des années bouillonnantes dans la Haute Commorragh.\nNaitre immaculé dans la société Eldar Noir est un privilège, un signe de noblesse et un destin tracé au pire parmi les Sybarites décadents pour peu que le sujet survive à ses jeunes années, souvent fatales dans la sombre cité. Ainsi Nyos Vraesque aurait du jouir d'une enfance relativement aisée, mais il en fut tout autrement... Lui et son frère jumeau passèrent leur jeunesse dans l'horreur la plus totale, celle de fils de nobles esclaves d'une cabale qui avait annihilé leur famille. L'histoire n'est pas contée ici, mais leur vengeance fut prise de nombreuses années plus tard, et avec elle la fondation de la Cabale des Deux Astres qui s'installa dans la couronne intérieure de Commorragh un certain temps, le temps qu'Asdrubael Vect ne transmette un message privé à chacun des deux frères. L’ordre était clair, il ne pouvait y avoir qu'un seul voïvode Vraesque. Le survivant installerait sa Cabale dans la Haute Commorragh et gagnerait sa place au Conseil de Vect sous le titre honorifique de Comte. Des deux frères, il ne resta que Nyos. Renommée Dernier Astre, la cabale prospéra dans ce domaine dominé par des lignées qui remontent aux architectes de la Chute et se fit rapidement une place dans les spires les plus influentes de Commorragh.\nCertains disent que le Comte Vraesque avait fini par se lasser des intrigues de Commorragh et décida de quitter le centre de la Cité Crépusculaire. Il organisa alors un coup audacieux en volant le vaisseaux-amiral d’une cabale ennemie et en enlevant la moitié des ses guerriers, qui se rallièrent ou finirent comme ouvriers dans le grand chantier de l'Archon : Un port personnel et une Spire immense dans les désolations périphériques, ensemble baptisé Sec Maegra, ou communément appelé Pinacle du Dédain, dont les souterrains funestes abritent désormais la coterie des Prophètes Charnels. Ainsi, seul dans cette immensité, entre le fleuve Khaides et la Fange, Nyos Vraesque dirige sa cabale et planifie les pillages dans l'espace réel à l’abri des regards pernicieux de ses frères. Le Comte a toujours porté une attention toute particulière à ses frères exodites ou ceux des vaisseaux-mondes, et l'on murmure dans les couloirs de Sec Maegra qu'il reçoit régulièrement des visiteurs étrangers et des ambassadeurs du Dieu Moqueur. Ainsi on ne voit les cabalites du Dernier Astre à Commorragh que très rarement, souvent lorsque leur seigneur est appelé à la table de Vect.\nL'Archon Vraesque ne s'entoure que de commorrites qu'il estime dignes de sa magnificence, et a réussi à tisser des liens étroits mais durables avec les incubes du Temple des Flammes Blanches qui forment sa garde rapprochée, avec les fléaux des Serres Malveillantes malgré la nature indépendante de ces êtres, et avec les magnifiques mais non moins mortelles cérastes du culte des Myriades d'Émeraudes. Les rumeurs font également état d'une hétaïre du culte de Lhamaea partageant ses appartements, mais seul un fou aurait l'idée de vérifier l'information.\nEn dépit de sa mégalomanie exacerbée et du fait qu'il est intimement convaincu d'être destiné à un avenir majestueux, le Comte a réussi à rester le chef de la cabale du Dernier Astre depuis plus de trois milles ans. Il est connu sous de nombreux noms et est redouté dans le secteur Ghoroïde jusqu'à la Ceinture d'Echillos, là où se déroulent la plupart de ses raids.\nLe Dernier Astre est devenue une force redoutable dont les membres sont réputés pour le style agressif et la vitesse effrénée de leurs attaques. Jadis composé d'une poignée de vaisseaux, la cabale est aujourd'hui une flotte pirate forte de centaines de navires gracieux qui attaquent à l'envie en empruntant les plus larges canaux de la Toile avec une expertise sans égale pour frapper les mondes de la galaxie. Les nombreux raids effectués en compagnie de pirates des vaisseaux-mondes ont attirés des conclaves d'inquisiteurs de l'Ordo Xenos qui veulent décapiter une alliance qu'ils considèrent trop dangereuse, et en maintes occasions, le seigneur Vraesque s'est retrouvé la cible assignée d'équipes d'extermination de la Deathwatch. Si cela préoccupe le Comte, il n'en montre rien, et l'Archon se vante de la qualité que ces guerriers post-humains constituent en tant qu'esclaves, en insinuant qu'avec assez de persuasion, même les Space Marines peuvent connaitre la peur...\nPlace aux figs !\nLe Comte Nyos Vraesque et sa cour qui n'est composée pour le moment que d'une Lhamaean. Mais merci à Vietnem qui m'a donné une Medusae qui les rejoindra bientôt.\nUne Succube accompagnée par Lelith Hesperax et par le plus grand guerrier Eldar de l'histoire, Drazhar.\nLes Incubes du Temple des Flammes Blanches.\nLes Fléaux des Serres Malveillantes.\nLes Cérastes du Culte des Myryades d'Émeraudes.\nLes Cabalites du Dernier Astre.\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Jeu 25 Fév - 16:44\nSi vous avez lu ma petite présentation d'armée vous savez que mes Eldars Noirs se sont rapprochés d'Eldars et d'Arlequins.\nMon Vaisseaux-Monde Eldar se nomme Idharae, ce qui signifie "L'Esprit Inaltéré", et œuvre pour le retour à une seule et unique race Eldar (d'où le rapprochement des trois armées).\nVoici son premier représentant, un Serpent.\nLe Vaisseau-Monde est aidé par les Dragons de Feu du Temple du Masque Incandescent (car les armes reprennent les couleurs du casque ^^).\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Jeu 25 Fév - 18:15\nLa mon ptit Mev, tu nous vends du rêve en barre !!\nPour les avoir vu en vrai, les photos de tes Eldars noirs ne leur rendent pas honneur (un poil trop surexposé). Sinon c'est juste magnifique.\nIl ne manquerai pas un raider et un venom ?\nPour les Eldars, le Serpent est superbe : propre, schéma efficace, les bandes de couleur sont un vrai plus. Quant aux Dragons de feu, bah en plus d'être efficaces en jeu, ils sont vraiment classes.\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Jeu 25 Fév - 23:06\nJ'aime beaucoup les visages, moi qui suis incapable d'en faire un correct\nJe regrette juste les socles un peu trop fades parfois. C'est dommage avec des figurines de cette qualité\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Mar 3 Mai - 20:36\nMes Rangers Idharae.\nBon, lundi prochain à mon retour j'attaque le starter Eden, puis un Spirite et des Faucheurs Noirs, puis le starter Infinity. Need a second life...\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Mar 3 Mai - 20:59\nGG pour ces rangers, du super boulot comme d'hab.\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Mer 4 Mai - 10:33\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Dim 7 Aoû - 12:28\nMes dernières réalisations Eldars (désolé pour les photos fades comme d'hab) avec le Spirite de mon Vaisseau-Monde :\nEt retour sur les Eldars Noirs avec une escouade d'Immaculés + Dracon avec fusils disloqueur :\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Dim 7 Aoû - 13:15\nTu m’énerves, ils sont trop classes !\nPour tes immaculés, c'est une conversion avec les corsaires EN ?\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Dim 7 Aoû - 13:23\nOui j'ai vendu mon armée Elfes Noirs il y a longtemps, mais j'ai gardé les capes des corsaires pour des conversions.\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars Mar 9 Aoû - 23:01\nVraiment très chouettes ! et les capes donnent du cachet, bonne idée ! les Nomades d'Infinity ça va être "finger in the nose" !\nSujet: Re: [40K - Mev] Chevalier Impérial et mes races Eldars