The Witcher 3 : Wild Hunt - PC - Jeu Occasion Pas Cher - Gamecash\nPCJeu occasion Jeux PC\nA partir de 16 ansJeu contenant des scènes violentesJeu montrant la nudité et/ou des contacts sexuels ou faisant allusion au sexeJeu dont le contenu peut effrayer de jeunes enfantsJeu contenant des expressions vulgaires\nPlate-forme : Jeux PC\nRetrouvez le sorceleur Geralt de Riv dans une aventure désormais totalement ouverte. Dernier chapitre de ses aventures, partez à la recherche de... Lire la suite\nRetrouvez le sorceleur Geralt de Riv dans une aventure désormais totalement ouverte. Dernier chapitre de ses aventures, partez à la recherche de Ciri, fille adoptive de Géralt, et explorez un monde vaste, cohérent et vivant dont le destin repose sur l'accomplissement de votre quête.\nUsez de tous les talents du sorceleur pour vaincre des monstres aussi variés que dangereux, en faisant appel à vos talents en escrime, magie et alchimie. Débusquez vos ennemis à l'aide des sens aiguisés de Géralt et ses talents de pisteur.\nEn affichant une réalisation graphique simplement fabuleuse et en offrant un scénario plus que jamais mature, The Witcher 3: Wild Hunt représente la quintessence de l'Action-RPG d'Heroic fantasy, ni plus ni moins.\nVolant Farming Simulator et Pédalier et Panneau de Commandes\nCasque Razer Kraken 7.1\nCasque Razer Piranha\nCasque Turtle Beach Ear Force Z60\nFallout 76 sous blister\nRendez-vous rétro : Sonic 23/01/2020\nPour ce nouveau voyage dans la Galaxie Rétro, on s’intéresse...


Travailler 2.0 : quelles tendances, quels enjeux ?\nNos dossiers pro Entrepreneur Mobilité\n, Les Echos Publishing - 09/12/2019\nTélétravail, coworking, mobilité... Au fil des années, nos modes de travail n'ont cessé d'évoluer. Faisons le point !\nTélétravail et mobilité : un phénomène de société\nMobilité : de quoi ai-je besoin pour être efficace en toutes circonstances ?\nSécurité informatique et mobilité : quels risques, quelles solutions ?\nCoworking et espaces partagés : l'avenir du bureau classique ?\nNouvelles méthodes de travail : l'essor de l'approche Agile\nEssor des nouvelles technologies, dématérialisation des outils de travail, effacement progressif des frontières entre les sphères professionnelle et privée... De nombreux facteurs ont bouleversé, au fil des années, notre façon de nous organiser. Et force est de constater que notre rapport au travail - et au lieu de travail - s'en est vu, lui aussi, fortement modifié. De quoi nous inciter à jouer pleinement la carte de la mobilité !\nLa mobilité au travail : sommes-nous tous des travailleurs nomades ?\nLoin de se limiter aux métiers qui impliquent, par définition, des déplacements fréquents (commerciaux de terrain, consultants, techniciens d'intervention...), la mobilité concerne aujourd'hui pratiquement tous les professionnels, qu'ils soient salariés ou indépendants. Consulter ses e-mails depuis une salle de réunion, travailler dans les transports en commun, répondre à l'appel urgent d'un client ou d'un fournisseur grâce à son smartphone, se partager entre plusieurs sites d'implantation d'une même entreprise, travailler à domicile pour boucler un dossier urgent... Autant de situations presque banales qui nous amènent, au quotidien, à nous servir des outils digitaux et du réseau mobile pour gagner en efficacité et optimiser constamment notre emploi du temps.\n75 % des Français possèdent un smartphone et 61 % utilisent les réseaux 4G, y compris pour travailler en mobilité. (Source : Baromètre du numérique, Arcep, 2018)\nLe télétravail : à la recherche d'une nouvelle qualité de vie\nSouvent associé au nomadisme, le télétravail part néanmoins d'une approche différente, puisqu'il n'est généralement pas lié à une nécessité de mobilité due au poste occupé. Ainsi, au-delà d'un souci d'efficacité proprement dit, le télétravail tend notamment à rationaliser le temps passé dans les transports. Limiter les trajets pour gagner en qualité de vie : l'équation est simple, et pour cause ! Car qui dit moins de déplacements, dit aussi moins de fatigue, moins de stress et un meilleur équilibre entre vies privée et professionnelle. Une démarche qui, sans surprise, peut avoir un impact positif sur notre bien-être et ainsi contribuer à augmenter notre productivité. Sans compter que la mise en place du télétravail s'inscrit également dans une démarche de développement durable, puisqu'en limitant les trajets, il participe également à réduire les émissions en gaz à effet de serre.\n29 % des salariés français déclarent avoir recours au télétravail et 79 % des dirigeants voient cette démarche comme une source de plus grande efficacité au travail. (Source : Où en est le télétravail en France ?, Malakoff Médéric, 2019)\nMobilité et télétravail : quelques points de vigilance, malgré tout !\nSi la tendance ne cesse de gagner du terrain, elle ne manque pas, pour autant, de soulever des défis ! Au-delà de la mise en place des solutions technologiques adéquates, permettant aux travailleurs nomades d'être efficace où qu'ils soient, sans négliger la sécurité des données, la mobilité et du télétravail demandent également de revoir nos pratiques managériales. L'enjeu ? Maintenir le lien pour éviter l'isolement, même en étant à distance, revoir la manière de déléguer et de superviser les tâches, savoir réguler la charge de travail alors que les frontières entre espaces privé et professionnel s'effacent... Autant dire que le travail nomade exige non seulement une réflexion globale, mais aussi un véritable effort managérial, pour éviter les écueils et trouver le bon équilibre entre mobilité, télétravail et travail sur site.\nQue ce soit pour travailler en mobilité, lors d'un déplacement professionnel, dans un espace partagé ou encore depuis chez soi, force est de constater que le besoin d'outils technologiques permettant d'être autonome est toujours plus fort. Aussi, offrir des équipements informatiques et des applications collaboratives aux personnes ayant délaissé - du moins en partie - les bureaux classiques est absolument nécessaire pour leur permettre de bénéficier du même confort et des mêmes possibilités, où qu'ils se trouvent.\nChoisir les bons équipements digitaux pour travailler en mobilité\nRépondre à ses emails, surfer sur le web, préparer une réunion, consulter ou modifier des documents... pour être efficace en toutes circonstances, il convient d'opter pour des équipements informatiques qui s'adaptent à vos besoins! Ainsi, lorsque vous choisissez votre ordinateur portable, veillez à ce que l'autonomie batterie soit suffisamment importante pour vous permettre de travailler pendant plusieurs heures en mobilité, même sans avoir accès à une prise électrique. De même, n'hésitez pas à adopter un disque dur nomade, à la fois petit et léger, qui vous permettra non seulement de sauvegarder vos documents, mais aussi de les partager facilement.\nAussi incontournable que l'ordinateur portable, votre smartphone devra, lui aussi, répondre à vos exigences de travailleur nomade. Un écran suffisamment grand pour vous offrir un confort de navigation convenable, ainsi qu'une autonomie importante (à compléter, si besoin, par une batterie de secours) seront ainsi vos meilleurs alliés au quotidien. De même, pensez à choisir un forfait mobile adapté à vos besoins : si vous passez beaucoup d'appels, optez pour une formule illimitée. De même, veillez à ce que le volume de data compris dans votre forfait soit suffisamment important pour vous permettre d'utiliser vos applications mobiles, de consulter vos emails et de surfer sur le web en toute sérénité !\navec les forfaits Performance Pro, optez pour la formule mobile qui correspond à vos besoins. Les experts d'Orange vous accompagneront dans votre choix !\nD'autres équipements peuvent également, du moins de manière ponctuelle, vous apporter un confort supplémentaire lorsque vous travaillez en mobilité. À titre d'exemple, un casque audio sans fil pourra ainsi vous permettre de vous isoler dans votre bulle pour mieux vous concentrer lorsque vous êtes confrontés à un environnement bruyant.\nTravailler en mobilité : des applications collaboratives indispensables\nSi le développement de la mobilité a favorisé l'autonomie des travailleurs nomades, elle n'a pas fait disparaître les besoins de partage et d'échange. Bien au contraire ! Il existe ainsi de nombreuses solutions collaboratives - généralement peu couteuses, ergonomiques et faciles d'utilisation - permettant à tout un chacun de rester toujours en lien avec ses collaborateurs, clients et fournisseurs, où qu'ils se trouvent. Outils de visioconférence, messagerie instantanée, applications de partage de documents... Autant de solutions pour communiquer en temps réel et conserver un sentiment d'appartenance, même en étant à distance !\nSans oublier, bien sûr, les différents outils permettant de stocker, de sauvegarder et de partager vos fichiers informatiques. Disponibles depuis n'importe quel terminal connecté (ordinateur portable, tablette, smartphone...), les solutions basées sur la technologie du Cloud vous permettront d'accéder à vos documents, 24h/24 et 7j/7 : que ce soit pour les consulter, les éditer (même simultanément, tout en conservant un historique des modifications effectuées) ou encore les échanger avec vos collaborateurs et partenaires.\nEn optant pour le Cloud Pro d'Orange, vous pouvez non seulement bénéficier d'un espace de stockage sécurisé en ligne, mais aussi d'un bouquet de services et d'applications collaboratives conçus pour répondre aux besoins des personnes travaillant en mobilité.\nEnfin, n'oubliez pas que le risque d'une perte ou d'un vol de vos terminaux mobiles augmente sensiblement lorsque vous êtes amenés à vous déplacer souvent. À ce titre, le fait d'héberger vos données dans le Cloud vous offre également une option sécurisée pour les mettre à l'abri de ce genre d'incident fâcheux.\nAlors que nous sommes toujours nombreux à travailler en mobilité, force est de constater que cette tendance nous amène également à traiter de plus en plus de données dématérialisées. Or, qui dit données dématérialisées, dit également sécurité informatique ! Spywares, virus, rançongiciels... autant de facteurs, parmi d'autres, qui peuvent présenter des risques pour votre entreprise ! Pour éviter les mauvaises surprises et assurer la confidentialité de vos données, y compris en mobilité, adoptez les bons réflexes !\nDes solutions logicielles incontournables au bureau... et en mobilité !\nPour éviter les mauvaises surprises et limiter les risques en matière de sécurité informatique, que ce soit pour votre ordinateur portable ou votre smartphone, les premiers réflexes consistent à assurer la mise-à-jour régulière de vos logiciels et systèmes d'exploitation, à activer le pare-feu et, si votre terminal en est équipé, la fonctionnalité de cryptage des données. Veillez également à installer un logiciel anti-virus, capable de détecter, de bloquer et de supprimer les tentatives d'intrusion ou les applications malveillantes qui pourraient toucher votre ordinateur.\n41 % des entreprises de 0 à 9 salariés et 44 % des entreprises de 9 à 49 salariés ont déjà subi une ou plusieurs attaques ou tentatives d'attaques informatiques (Source : « La Cybersécurité des Entreprises », CPME, 2019)\nPar ailleurs, n'oubliez pas d'effectuer des sauvegardes régulières de vos données, par exemple via une solution de cloud sécurisée, à plus forte raison lorsque vous vous déplacez souvent. Au-delà des risques informatiques purement dits, cela vous permettra également de limiter les dégâts en cas de perte ou de vol de votre terminal mobile.\nQuelques gestes simples mais efficaces pour votre sécurité informatique\nEn mobilité, évitez, dans la limite du possible, de vous connecter à des réseaux WiFi publics et non sécurisés : sans surprise, ces derniers constituent une porte d'entrée privilégiée pour les pirates informatiques ! Faites également attention à séparer vos données personnelles et professionnelles, et soyez vigilent lorsque vous téléchargez des contenus pouvant cacher des virus ou des malwares, tels que des pièces-jointes d'emails provenant d'expéditeurs inconnus ou encore des logiciels ou applications hébergés sur des sites web non-sécurisés.\nEnfin, on ne le dira jamais assez, pour optimiser votre sécurité informatique, accordez une attention particulière à vos mots de passe ! Veillez à choisir des mots de passe robustes (comportant au moins 8 caractères, mélangeant majuscules et minuscules, chiffres, lettres et caractères spéciaux), différents pour chaque site ou application sensible que vous utilisez, et n'oubliez pas de les renouveler régulièrement.\n36 % des entreprises changent les mots de passe leurs ordinateurs au moins tous les six mois. (Source : « La Cybersécurité des Entreprises », CPME, 2019)\nPour vous simplifier la tâche, n'hésitez pas à utiliser un gestionnaire de mots de passe : très pratique, ce petit logiciel peut non seulement vous aider à générer des combinaisons difficiles à craquer, mais aussi se charger de les mémoriser pour vous. De quoi mettre en échec les pirates informatiques et optimiser votre protection contre les cyber-attaques, y compris en mobilité !\nUn simple effet de mode ? Certainement pas ! Moins onéreux et plus flexibles que la plupart des solutions classiques type bail commercial ou centre d'affaires, le coworking ne cesse de séduire. Des professionnels indépendants aux créateurs d'entreprise, en passant par les start-up et les TPE-PME en développement, nombreux sont celles et ceux ayant aujourd'hui adopté le concept.\nSi, en 2010, on recensait environ 21 000 personnes travaillant dans des espaces de coworking, on compte à ce jour près de 1,7 million de coworkers dans le monde. (Source : Zoom sur le coworking, une étude du cabinet de conseil Knight Frank, novembre 2018)\nAujourd'hui, on dénombre en effet plus de 700 espaces de coworking en France. Leur défi ? Offrir aux professionnels la possibilité de bénéficier d'un espace de travail et d'équipements mutualisés (mobilier, accès WIFI, photocopieuse, imprimante en réseau...), et ce à des tarifs accessibles : en moyenne entre 300 et 350 € par mois et par poste. Autre avantage ? Souvent situés au cœur du centre-ville, ces espaces partagés proposent également une grande flexibilité organisationnelle, permettant de louer son bureau à la journée, à la semaine ou au mois. De quoi répondre aux attentes d'une nouvelle génération de professionnels, non seulement épris de mobilité et d'autonomie, mais aussi en quête d'un environnement de travail toujours plus stimulant.\nPartager des idées et des connaissances grâce au coworking\nDans les faits, les avantages du coworking vont ainsi bien au-delà de ces aspects purement financiers et logistiques. Lieu de socialisation et véritable réseau de professionnels, les espaces partagés constituent également des terrains propices à l'échange, à la mutualisation des connaissances et à l'entraide. Moments de convivialité et de réseautage, ateliers pratiques, formations ouvertes... Les espaces de coworking favorisent la prise de contacts et l'échange d'idées. Sans compter les effets positifs sur la productivité, la créativité et l'apprentissage de la collaboration ! Sortir de l'isolement, travailler en réseau, agréger des compétences... Le coworking se positionne, en pratique, à mi-chemin entre le confort du travail à domicile et la richesse sociale de l'engagement en entreprise.\nLe coworking, une aubaine pour les salariés nomades\nDepuis quelques temps, une nouvelle génération de coworkers a vu le jour dans les métropoles étendues et embouteillées, où les trajets domicile-travail sont estimés à plus de 2h en moyenne. Profitant de ces « tiers lieux » en tant que troisième voie entre le domicile et l'entreprise, les espaces de coworking s'imposent également comme des extensions déconcentrées des bureaux. L'intérêt pour l'employeur ? Permettre aux salariés nomades d'être productifs et de multiplier les échanges, même en étant physiquement éloignés de leur lieu de travail attitré.\nVous avez dit « corpworking » ?\nContraction des mots « corporate » et « coworking », le corpworking décrit l'arrivée du coworking au sein même des entreprises, avec l'idée de proposer aux salariés des espaces ouverts et flexibles, favorisant la coopération et les synergies, en interne comme en externe.\nQue ce soit sous forme de tiers-lieux ou au sein même de l'entreprise, force est de constater que le coworking représente une nouvelle approche de l'espace, où le bureau classique n'est plus qu'une option parmi d'autres. Une tendance de fond qui témoigne à la fois d'une évolution sociétale, valorisant la souplesse et l'agilité, et d'une transformation profonde de nos modes de travail, faisant la part belle aux outils digitaux et collaboratifs !\nAu-delà la question de l'espace et du temps, c'est aussi notre façon même de travailler qui se voit soumise à des mutations constantes, y compris dans notre manière de piloter des projets. Intégrer les imprévus, se placer dans une approche collaborative et savoir toujours s'adapter : voici quelques principes de ce que l'on appelle « la méthode Agile ».\nL'approche Agile : grands principes et valeurs clés\nNée dans les années 2000 dans le milieu des développeurs informatiques, la méthode Agile s'intègre aujourd'hui dans de nombreux métiers et secteurs d'activité. Réajuster son business model pour réagir aux évolutions du marché et faire décoller ses ventes, adopter une gestion de projet plus pragmatique, (re)mettre le client au cœur du jeu... La méthode Agile tend à accepter le changement pour se montrer réactif et souple, tout en ajustant régulièrement sa démarche en fonction des contraintes du moment.\nLes principes fondamentaux de la méthode Agile ont été définis dans un manifeste, publié en 2001 aux États-Unis par 17 experts venus d'horizons différents.\nTout planifier dans les moindres détails est donc considéré comme étant contre-productif, car il est rare, en pratique, que tout se passe exactement comme prévu. Pour savoir réagir face aux différents aléas, l'approche Agile privilégie ainsi de segmenter chaque projet en étapes, laissant la place aux imprévus et permettant, si nécessaire, des changements de cap en cours de route.\nEn pratique, quels sont avantages de la méthode Agile ? Et quelles sont ses limites ?\nQuand on évoque la gestion de projet Agile, ce sont généralement deux avantages qui se démarquent : d'un côté, une plus grande flexibilité, favorisant une meilleure prise en compte des imprévus permettant d'y réagir au quart de tour. De l'autre côté, une collaboration plus étroite avec le client, permettant d'ajuster le projet à tout moment aux besoins réels. Et de corriger le tir à temps, sans attendre le bouclage final, quand il sera devenu trop coûteux de faire bouger les lignes.\nEn revanche, si la segmentation en plusieurs étapes permet de mieux contrôler les coûts, elle rend en revanche plus difficile la vision d'un budget global intégrant la totalité du projet. Autrement dit : si la flexibilité défendue par la méthode Agile ne manque de séduire, elle a néanmoins un prix... que les entreprises (et leurs clients) doivent être prêts à payer.


Fréquence, déclenchement, traitement : tout savoir sur la cataracte\n17h07, le 07 novembre 2019\nLa cataracte se soigne très bien. © YAMIL LAGE / AFP\nLa cataracte, trouble de la vision, est généralement lié à l'âge, mais pas seulement. Et une opération relativement simple permet de se soigner sans risque. Invité de l'émission "Sans Rendez-Vous" sur Europe 1, le professeur Dominique Monnet, chirurgien ophtalmologue, a détaillé tout ce qu'il faut savoir sur cette maladie.\nTout le monde le sait : la vue baisse en vieillissant. Ce que l'on sait moins, c'est qu'il n'y a rien d'irrémédiable à cela. Invité de l'émission Sans Rendez-Vous sur Europe 1, le professeur Dominique Monnet, chirurgien ophtalmologue et chef de service à l’OphtalmoPôle à l’hôpital Cochin de Paris, a fait le point sur les facteurs de risque, mais aussi sur les traitements qui existent pour soigner une cataracte.\nLa cataracte correspond à une "opacification du cristallin, situé juste derrière l'iris", rappelle le professeur Dominique Monnet. "Le cristallin sert à faire la mise au point, le focus, en général jusqu'à 45 ans." C'est à cet âge-là que viennent les premiers signes de fatigue du cristallin : celui-ci n'accommode plus, il devient plus difficile de lire de près. "Le signe suivant, ce sont les opacités cristalliniennes, ce qu'on va appeler la cataracte. C'est une vision floue, trouble, qui va se manifester généralement vers 70 ans."\nLes symptômes sont ceux d'une baisse d'acuité visuelle, mais peuvent aussi se traduire par "des éblouissements, une baisse de la vision des contrastes, des difficultés pour conduire la nuit", indique le spécialiste. Contrairement à une idée répandue, la cataracte ne se voit pas à l’œil nu, à moins d'en être à un stade très avancé.\n"À l'âge de 70 ans, 40% de la population" est atteinte de cataracte, rappelle le professeur Dominique Monnet. Entre 75 et 85 ans, plus de 93% des gens ont des opacités cristalliniennes. "Donc c'est quasiment tout le monde", résume le spécialiste, même si tout le monde n'a pas besoin d'une intervention. "On peut avoir des opacités cristalliniennes et être peu gêné."\nL'âge est évidemment le premier facteur, mais il y en a d'autres : le tabac, une myopie forte et certains médicaments, comme les corticoïdes. Le diabète peut aussi favoriser la cataracte. "Il y a des cataractes congénitales, mais cela reste une minorité", souligne le professeur Dominique Monnet. "Le côté héréditaire joue surtout sur l'âge de la cataracte." Autrement dit, si dans votre famille il y a des cataractes qui se déclenchent tôt, il est probable que ce soit aussi votre cas.\nLa bonne nouvelle, c'est qu'une "cataracte n'est jamais une urgence. Il y a quelques exceptions mais la plupart du temps on a le temps" d'intervenir, explique le chirurgien ophtalmologue. "Ce qu'on recommande, c'est d'avoir un suivi oculaire tous les deux ou trois ans" à partir de 50 ans.\nL'autre bonne nouvelle, c'est qu'il existe une intervention qui fonctionne très bien. "On retire le cristallin et on remplace par un implant", détaille le professeur Dominique Monnet. "Dès lors que la rétine fonctionne bien derrière, on passe d'une perception lumineuse à 10/10e." Parfois, certains patients voient même mieux qu'ils n'ont jamais vu après l'opération. "On va pouvoir corriger les troubles de la vision du patient" avec l'implant.\nCette opération, remboursée à 100% par la sécurité sociale, coûte autour de 1.000 euros. C'est la plus pratiquée en France : 800.000 procédures par an, avec un âge moyen du patient de 73 ans.


Marquages et poinçons en blanc\nGoumba ! Mer 05 Aoû 2009, 21:26\nDe ci, de là, je vois pas mal de fusils avec leurs divers marquages et poinçons passés au blanc ; et j'ai pris connaissance des divers trucs, astuces et matériaux pour ce blanc.\nMais la question est : Dans une utilisation "habituelle", la mise en valeur des marquages est-elle réelle, ou ne s'agit-il pas d'une lubie de collectionneur ?\nRe: Marquages et poinçons en blanc\nJohn MAUSER Mer 05 Aoû 2009, 21:36\nLe but premier est de rendre les marquages visibles sur les photos des ouvrages pour collectionneurs.\n(Ce n'est absolument pas une pratique d'époque)\nAprès, il y a les "pro" et les "contre" .... juste une question de goût.\nInvité Mer 05 Aoû 2009, 21:41\neffectivement ca permet de mieux voir les marquages, pratique aussi pour les inventaires, en particulier dans les musées. Petite astuce, je me sert de blanc qu'on se sert pour le maquillage genre clown, c'est une pate facile a utiliser car elle prend bien dans les marquages et le surplus s'élimine au doigt. A proscrire: la craie qui est abrasif, eh oui à la base c'est une espece de pierre donc pas bon pour le traitement de surface.\nGoumba ! Mer 05 Aoû 2009, 22:02\nJohn. Bonsoir Freddu49\nJe me disais bien aussi, ce petit côté DisneyLand…\nJLBOIX Jeu 06 Aoû 2009, 08:17\nje pense que c'est tout simplement pratique pour ceux qui manipulent des dizaines d'armes par jour\nai souvenir d'avori envoyé mon MR73 chez MANURHIN à l'époque (pour un soucis).\nau retour, arme réparée et marquages incrustés de blanc (parti quelques mois après)\ncomme les armes n'ont pas de code barre somme un magnétoscope ou une boîte de ravioli, pour celui qui doit en traiter la gestion toute la journée, il est important de bien lire sans se tromper de chiffre ou de lettre.\nPour ce qui est des particuliers comme nous, si certains toruvent que cela fait joli, pourquoi pas.\nA l'époque où je faisais pas mal de compétitions, je réhaussais mes marquages avec de l'encre de chine blanche + coup de chiffon pour éliminer le surplus... ça aidait pas mal les arbitres pour les contrôles\nInvité Jeu 06 Aoû 2009, 09:02\nInvité Jeu 06 Aoû 2009, 10:47\nPeinture de dorage et chiffon?\nInvité Jeu 06 Aoû 2009, 11:04\nVivi.Essuyé avec de l 'acétone.\nLa dorure tient depuis 74...date à laquelle je dorais tout ce qui passait à portée...sauf ma pilule.\nInvité Jeu 06 Aoû 2009, 11:36\nTout a été dit, c 'est bien pour faciliter la lecture des numéros ou matricules des armes par les armuriers.\nYanis tu nous feras pas avaler....ta pilule\nInvité Jeu 06 Aoû 2009, 11:55\nLe spécialiste de ce genre de chimie co administre ce chatoyant forum...\nInvité Jeu 06 Aoû 2009, 12:00\nJ'ai trouvé çà au fond de ma cave l'autre jour en rangeant. Un peu comme des gros savons de Marseille en plus lourds. On dirait des barres de linotypes avec une oxydation bizarre\nL'ancien proprio était négociant en farines fines et sucre glace. ( j'ai aussi trouvé quelques sacs , il va falloir que je fasse des gateaux ). Il travaillait beaucoup avec l'Amérique du sud et a disparu du jour au lendemain.\nPeut être en frottant l'arme avec? Autrement je balance*! J'ai plus de place pour mes Banyuls\nTu attends que çà soit sec avant d'acétoniser?\n* Avant de balancer, j'essaierai de fondre pour voir si çà passe dans mon Enfield.\nS'il y en a que çà intéresse: à venir chercher sur place ou alors port à leur charge.\nPS: ma femme vient de m'appeler pour me dire qu'elle venait d' essayer les farines et sucres de la cave pour faire un gâteau. Devaient être daubés. Elle a fait gouter au chien. Depuis , il a essayé de violer la factrice, s'est réfugier en haut de l'armoire pendant deux heures en hurlant. Depuis il est redescendu mais il a des yeux bizarres.\nInvité Jeu 06 Aoû 2009, 12:37\nJ 'essuie (donc je panse) quand la dorure est presque sèche,et je fais croire aux blaireaux du crû que je dore au fil d 'or,depuis presque 35 ans...\nComme quoi tout ce qui brille n 'est pas d 'or...\nDésolé pour ton épouse,et j 'espère que le chien va se remettre rapidement..\nInvité Jeu 06 Aoû 2009, 12:59\net la factrice - personne n'y pense à la factrice........\n(punaise pour une fois que c'est pas pour être mordue par un clébard.... ça a du lui faire tout drôle à la préposée).\nInvité Jeu 06 Aoû 2009, 13:01\nPlus sérieusement j'avais essayé (et c'est pas mal) le correcteur liquide - vous savez le petit flacon de produit blanc - qui "efface" les fautes de frappe - ou d'écriture.\nquand c'est sec un coup de chiffon imbibé d'acétone pour enlever l'excédent et ça ne reste que dans les creux.\npour l'enlever - un petit coup d'acétone sur une vieille brosse à dent et hop.\nJe faisais ça sur l'armement de dotation pour l'inspection armement (ça en jette et ça met les vérificateurs de bonne humeur).\nPocomas Jeu 06 Aoû 2009, 14:33\nJe rappelle que la fameuse pilule dorée à l'or, administrée effectivement aux malades par d'anciens apothicaires, n'était pas à usage unique vu sa valeur. Elle était récupérée, vous devinez où, pour être ré-administrée à un autre malade.\nMais oui, on la lavait....en principe.....\nGoumba ! Jeu 06 Aoû 2009, 21:43\nRafraichissante lecture de vos commentaires… Ce forum vaut de l'or.\nJLH4590 Ven 07 Aoû 2009, 14:54\nc'est ou ta cave a vin :kodamaître:


Transport de Personne VTC : Time Attitude - Voiture de Transport avec Chauffeur\n06 89 76 39 73\nTransferts : Aéroport Roissy Charles De Gaulle – Paris – Le Bourget – Aéroport Orly – Beauvais – Disneyland – City Tour\nContacter Time Attitude\nTime Attitude - Qui sommes-nous ?\nTime Attitude est une société de transport qui vous accompagne dans vos déplacements professionnels et personnels.\nNous assurons également les visites de sites touristiques pour une ou plusieurs personnes et adaptons nos véhicules de confort.\nQue ce soit à l’arrivée ou au départ des aéroports, Roissy Charles De Gaulle et/ou Orly, vous pouvez voyager en toute sérénité. 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Choisissez votre adresse de départ et d'arrivée, obtenez immédiatement votre devis en moins d'une heure.\nPASSAGERS* 5 € par personnes supplémentaires (max 8 pers)\nTARIF** à partir de\nROISSY Roissy 1 /3 PERSONNES 20 €\nROISSY Aéroport CDG 1 /3 PERSONNES 25 €\nROISSY Parc des expositions Villepinte 1 /3 PERSONNES 25 €\nROISSY Aéroport du Bourget 1 /3 PERSONNES 40 €\nROISSY Paris 1 /3 PERSONNES 65 €\nROISSY Parc Disneyland 1 /3 PERSONNES 85€\nROISSY Aéroport Beauvais 1 /3 PERSONNES 180€\nROISSY PARIS « CITY TOURS » 1 /3 PERSONNES DEVIS\nTARIFS* : variations des tarifs en horaires de nuit (supplément de 10€ de 19h à 6h), jours fériés.\nTARIFS** : conditions générales d'annulation et modification possible minimum 12h à l'avance sans aucun frais pour tous les clients Time Attitude.\nPASSAGERS * : prix indiqués de 1 à 3 personnes, facturation de 5€ par passager supplémentaire, capacité totale de 7 personnes. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de réserver plusieurs véhicules.\nVotre satisfaction et votre confort sont nos priorités\nContacter votre Chauffeur au 06.89.76.39.73\nContactez-nous par téléphone ou par email, Facebook, Whatsapp, Wiber, Instagram, We chat. Choisissez le moyen de communication qui vous convient le mieux, nous nous adapterons à votre demande car notre priorité est votre satisfaction.\n2, rue Claude de Mesmes\nTime Attitude. 2, rue Claude de Mesmes\nTél : 06 89 76 39 73\nSIREN : 819 813 411\nM. Hafedh DALI\n1&1 Internet SARL - 7, place de la Gare 57200 Sarreguemines\nLe site internet www.timeattitude.com relève du principe de la protection du Droit d'Auteur, posé par l'article L.111-1 du Code de la Propriété Intellectuelle. Il est la propriété exclusive de la société Time Attitude.\nLa totalité de son contenu - textes, logos, scripts, images, icônes… - est donc protégée. 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Lancement du 1er recensement général des entreprises en République du Congo - Congo Media Time\nAccueilEconomieLancement du 1er recensement général des entreprises en République du Congo\nLancement du 1er recensement général des entreprises en République du Congo\nLa ministre des Transports, du Plan, de la Statistique et de l’Intégration régionale Olga Ingrid Ebouka-Babackas a procédé ce jeudi 22 octobre au lancement du 1er recensement général des entreprises en République du Congo. Cette opération vise la mise en place d’un répertoire de référence inédit.\nIl s’est tenu ce jeudi 22 octobre à Brazzaville sous l’autorité de la ministre en charge des Transports, du Plan, de la Statistique et de l’Intégration régionale, Olga Ingrid Ebouka-Babackas, le lancement du 1er recensement général des entreprises dans notre pays. Une opération qui sera réalisée par l’Institut National de la Statistique (INS) du 24 octobre au 20 décembre.\nDans son mot de circonstance, Olga Ingrid Ebouka-Babackas s’est dite satisfaite de cette avancée avant de montrer l’intérêt de cette opération réalisée grâce au soutien de la Banque Mondiale.\nLe recensement, a-t-elle indiqué, permettra l’ identification, la classification et le dénombrement des unités économiques implantées au Congo. Autrement dit, au terme de cette campagne, le ministère en charge de la Statistique disposera d’une connaissance maîtrisée du tissu entrepreneurial, connaîtra les opérateurs privés opérant dans notre pays, ainsi que les activités qu’ils exercent, et le nombre de personnes qu’ils emploient.\nToutes ces informations contribueront à la mise en place d’un système intégré permettant d’« asseoir une politique publique performante de soutien aux entreprises dans l’optique de structuration d’un secteur privé fort. Et donc, une contribution significative à la construction d’une économie diversifiée. », a déclaré la ministre.\nLa Chambre Consulaire de Pointe-Noire, soulignait le 7 octobre dernier que cette opération ne comporte aucune obligation financière pour les entreprises. Les autorités leurs demandent en revanche à se plier volontiers à cette formalité, afin de pallier une carence longtemps décriée en République du Congo, à savoir l’absence d’un système intégré des statistiques d’entreprises.\nArticle précédentGaius Makouta auteur d’un doublé, qualifie le Beroe Stara Zagora\nArticle suivantGabon – Covid-19 : les églises optent pour la désobéissance


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Ils sont habituellement causés par des imperfections dans le processus de coulée de sable et de sable utilisé pour la préparation des …\nJag Plumbing Products Raccord pour Lave Vaisselle par ...\nRaccord pour Lave Vaisselle par COFLEX - Acier Inoxydable Tressé: 90 dégree, 48 po longue -- 3/8" comp x elbow 3/8" mip comp Projets de plomberie sont facile avec les bons matériaux de Home Depot et JAG PRODUITS. Afin de vous offrir le leader mondial dans la fourniture de solutions flexibles - COFLEX est la marque que tous les plombiers connaissent et font confiance. .\nLave-vaisselle Lamber, lave-vaisselle commercial haute. Lave-vaisselle Lamber. Lave-vaisselle Lamber. Premièrement, Équipement Bouchard vous offre une gamme complète de lave-vaisselle commerciale pour répondre à votre besoin à très bon prix.get price\nRetrouvez toutes les nouveautés de fournitures de chaies neuves que nous recevons et que nous vous proposons. 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Liftinghero Thomas : Ne jamais se laisser abattre par le destin\nGrutier polyvalent depuis 40 ans\nThomas Andersson de Karlstad dans le sud de la Suède est dans le levage depuis presque 40 ans et est un véritable grutier multi-compétent –il a travaillé non seulement avec des grues à tour mais aussi avec des grues mobiles et des grues sur chenilles jusqu'au moment où un coup du sort a failli briser son rêve de grutier.\nMais nous y reviendrons plus tard; nous voudrions vous raconter son histoire extraordinaire dès le début.\nThomas a découvert sa passion pour les grues quand il travaillait avec des ponts roulants. Mais il a visé plus haut assez vite et a gravi les échelles pour devenir opérateur de grues à tour. Pendant de nombreuses années, il a travaillé dans des hauteurs vertigineuses avec différentes grues à partie tournante supérieure de toutes tailles. Pour lui, la grue à tour la plus impressionnante est toujours la 550 EC-H.\nOutre sa passion pour les grues à tour, il s'est toujours enthousiasmé pour les grues mobiles – notamment la LTM 1500 fait battre son cœur plus vite. Son enthousiasme pour les grues mobiles l'a mené à sa prochaine étape dans le levage : il a fait le tour de toute la Suède et de tout le Norvège comme opérateur de grues mobiles.\nPuis un évènement critique a menacé de briser son rêve de grutier. En 2017, Thomas a été diagnostiqué avec épilepsie ce qui signifie qu'il n'a plus la permission de conduire une grue sur la route. Mais comme le destin et surtout la technique moderne et son employeur Jinert AB le voulaient, une solution parfaite s'est présentée. Thomas apprenait alors à conduire des grues à chenilles. Avec beaucoup d'attention à son corps et les médicaments nécessaires, il n'a presqu'aucune restriction dans son quotidien.\nEn plus, des systèmes d'assistance sont à sa disposition qu'il peut utiliser pour son travail, par exemple le système d'assistance innovateur « Vertical Line Finder » qui assure que la pointe de flèche est mise exactement en position verticale au-dessus de la charge à lever. Cela empêche une oscillation de la charge et un contact éventuel avec des obstacles et personnes.\nEntretemps, toutes les grues Liebherr offrent de différentes fonctions pour assurer un travail aussi sûr et confortable que possible même pour des personnes ayant des limitations physiques. La nouvelle cabine LiCAB offre certaines fonctions qui permettent au grutier d'ajuster son poste de travail pour répondre parfaitement à ses besoins individuels. Les leviers de commandes ergonomiques sont en outre équipés d'une fonction d'homme mort. Cela signifie qu'ils réagissent très sensiblement au contact humain et que la grue sera arrêtée automatiquement dès qu'aucun des deux leviers de commande ne registre un contact manuel.\n« Cueille le jour, tu ne vis qu'une fois ! » : La devise de Thomas décrit très bien l'histoire de sa vie. Pont roulant – grue à tour – grue mobile – grue à chenilles : un ensemble de grues fantastique. Thomas ne s'est jamais laissé décourager par son diagnostic et nous a vraiment impressionnés. Nous sommes heureux que nos collègues des grues à chenilles ont un grutier si ambitieux et passionné parmi eux.\nNom : Thomas Andersson Âge : 60 ans Domicile : Karlstad, Suède Expérience : 40 ans Métier : Grutier Devise : Cueille le jour, tu ne vis qu'une fois !


Librairie Mollat BORDEAUX - réservation de livres numériquesclara oz - Librairie Mollat BORDEAUX\nJe regarde sa main - une belle main large - son visage, de nouveau sa main. Puis me décide à la saisir. Une chaleur, contrastant avec la température et mon agacement, se répand dans mon corps. Sous ma peau. Sur ma peau. Partout. Et un frisson remonte le long de ma colonne vertébrale pour se loger dans le creux de ma nuque. Je lâche subitement sa main comme si ce contact venait de me brûler.\n- Je ne suis pas enchantée, moi ! Prenez votre... canasson et allez sur le tournage, s'il vous plaît ! ordonné-je d'un ton qui signifie que son humour douteux a assez duré.\n- J'ai bien entendu « canasson » ? chuchote-t-il près de mon oreille en épelant chaque syllabe, la chaleur de sa paume inondant la moindre parcelle de ma peau.\nOh, ça, je le sais bien que cet animal s'impatiente. Il n'arrête pas de souffler bruyamment depuis tout à l'heure ! Comme si on pouvait oublier sa présence...\nDangerous Games, de Clara Oz, volume 6 sur 6\nIls s'agacent, ils s'attirent... Qui cédera le premier ?\nClary pense avoir cerné toutes les qualités de l'homme idéal.\nD'ailleurs, elle en a fait un article qui cartonne et qui pourrait bien être le tremplin de sa carrière à New York !\nUne chose est sûre : Chase, son amour d'enfance qui revient bouleverser sa vie, ne correspond pas aux critères de l'homme idéal !\nEnfin... il est tout de même beau. Mystérieux. Et surtout, insupportable !\nHors de question de craquer pour lui, Clary se l'interdit ! Mais les règles sont faites pour être brisées, non ?\nAlors je ferme les yeux et pense à quelque chose de joyeux. Mon prochain article, par exemple. Mais cela ne m'emmène pas loin. Parce que je ne peux m'empêcher de faire le rapprochement entre le dernier que j'ai écrit, sur l'homme idéal, et... Chase, un fantôme de mon passé réapparu subitement, qui prend un malin plaisir à me coller. Puisque cette idée s'obstine dans mon esprit, j'en fais un tableau mental.\n1. beau, (sublime, même. Et sexy...) ;\nBien sûr que non ! Je suis juste sous le choc de le revoir, c'est tout. Il est attirant, évidemment, je l'ai aimé comme une folle. Mais c'était avant !\nJusqu'où iriez-vous pour 100 000 dollars ?\nAvec cet argent, elle pourrait payer les frais médicaux de son frère, aider ses parents...\nCe qu'elle doit faire en échange ? Se rapprocher du businessman Evan Greystone et l'accuser du pire.\nPour Becca, cette mission est inenvisageable. Pourtant, quand son mystérieux interlocuteur se révèle dangereusement insistant, la jeune femme se retrouve au pied du mur. Dans le même temps, le charme magnétique d'Evan menace de tout embrouiller. Becca parviendra-t-elle à faire le bon choix ?\n- Tu ne peux pas t'enfuir, là, chuchote Evan.\n- Evan, je... soufflé-je.\nÀ vrai dire, je ne suis pas très à l'aise avec l'idée de faire l'amour ici. Je ne suis pas très à l'aise avec l'idée de faire l'amour avec lui tout court. Mais je m'en fiche. J'en ai envie. Terriblement envie. Démesurément envie. Alors je vais le faire. Une fois. Juste une fois, comme ça, pour voir ce que ça fait.\nEt après, j'aviserai...\nIrrésistible, moqueur, charmeur, mais totalement infernal...\nIl y a juste un imprévu qu'elle ne peut pas contrôler : Alistair. Irrésistible, moqueur et charmeur, le cascadeur la trouble... et la rend complètement folle !\nIl n'obéit à aucune règle, et n'a pas peur de ses désirs, surtout en ce qui concerne Amy.\nEntre secrets et passion, elle n'est pas au bout de ses surprises !\nRetrouvez l'univers addictif de Clara Oz dans cette histoire intégrale !\n- Je crois que vous avez appuyé sur l'arrêt d'urgence, me dit-il d'un ton calme, d'une voix grave et chaude.\nJe me retourne, constate qu'en effet, le bouton scintille d'un rouge vif. Alors que je m'apprête à annuler l'arrêt, sa main se pose sur mon poignet pour me stopper dans mon élan. Je perçois avec acuité la chaleur qui se dégage de sa paume, chaleur qui parcourt tout mon corps, jusqu'au creux de mon ventre. Je me tourne vers lui, interrogative, et suis de nouveau happée par le magnétisme qui se dégage de cet homme. Mon coeur tressaute, cabriole : il se tient vraiment près de moi. Très près. Trop près. Je peux sentir des effluves de son parfum, des notes de citron et de verveine, je crois bien, mêlées à une odeur plus masculine, virile. Tout en plissant les yeux et avec un sourire malicieux, il me dit :\n- Si j'étais vous, avant de relancer l'ascenseur, je réajusterais les boutons de mon chemisier correctement.\nJe ne comprends pas tout de suite ce qu'il me dit. Décidément... Je reste hypnotisée par son visage si gracieux quelques instants - une éternité ? - puis mon regard descend vérifier que c'est une blague.\nHein, c'est une blague ? Ça ne peut qu'être une blague !\nSans réfléchir, je fourre mes affaires dans les mains de l'homme qui me regarde d'un air indéchiffrable.\nNi une ni deux, je déboutonne mon chemisier, l'ajuste et le reboutonne aussitôt. Puis je réalise que je viens d'offrir une vue pour le moins explicite à un inconnu. Je relève lentement les yeux de mon vêtement pendant que mes joues s'enflamment et croise un regard amusé. L'homme que j'ai encombré de mes affaires laisse échapper un petit rire en reculant. Un petit rire enchanteur, communicatif, qui résonne entre nous et qui a, outre le fait de me toucher en plein coeur, le pouvoir de me faire sourire moi aussi.\n- Oh ! Je suis désolée ! Je... n'ai pas réfléchi.\nEt le record du nombre de Oh stupides prononcés aujourd'hui revient à... Eva Scott !\n- Pas de problème, répond-il d'une voix rauque.\n- Euh... si, quand même !\n- Je vous assure, tout va bien, insiste-t-il en me tendant mes affaires. J'ai vu pire, croyez-moi.\nEva est prête à conquérir New York, à remporter haut la main le concours de création d'une prestigieuse joaillerie, Eva est... en retard pour cette épreuve !\nDans une course contre la montre effrénée, elle se retrouve coincée dans un ascenseur avec un inconnu aussi mystérieux que sexy... et forcément, elle enchaîne les maladresses !\nEt l'apothéose, c'est de découvrir que cet homme sorti de ses fantasmes... pourrait devenir son patron.\nLeur attirance est aussi irrépressible qu'interdite, et à tout désirer, ils pourraient tout perdre !\nResist... or not? de Clara Oz, volume 3 sur 6\n- Je crois que vous avez appuyé sur bouton d'arrêt d'urgence, me dit-il d'un ton calme, d'une voix grave et chaude.\nJe me retourne, constate qu'en effet le bouton scintille d'un rouge vif. Alors que je m'apprête à annuler l'arrêt, sa main se pose sur mon poignet pour me stopper dans mon élan. Je perçois avec acuité la chaleur qui se dégage de sa paume, chaleur qui parcourt tout mon corps, jusqu'au creux de mon ventre. Je me tourne vers lui, interrogative, et suis de nouveau happée par le magnétisme qui se dégage de cet homme. Mon coeur tressaute, cabriole : il se tient vraiment près de moi. Très près. Trop près. Je peux sentir des effluves de son parfum, des notes de citron et de verveine, je crois bien, mêlées à une odeur plus masculine, virile. Tout en plissant les yeux et avec un sourire malicieux, il me dit :\nSans réfléchir, je fourre mes affaires dans les mains de l'homme qui me regarde d'un air indéchiffrable\nNi une ni deux, je déboutonne mon chemisier, l'ajuste et le reboutonne aussitôt. Puis je réalise que je viens d'offrir une vue pour le moins explicite à un inconnu. Je relève lentement les yeux de mon vêtement pendant que mes joues s'enflamment et je croise un regard amusé. L'homme que j'ai encombré de mes affaires laisse échapper un petit rire en reculant. Un petit rire enchanteur, communicatif, qui résonne entre nous et qui a, outre le fait de me toucher en plein coeur, le pouvoir de me faire sourire moi aussi.\nResist... or not? de Clara Oz, volume 6 sur 6\nResist... or not ? - 1\nResist... or not ? de Clara Oz, volume 1 sur 6\nResist... or not ? - 2\nResist... or not ? - 5\nSex friends - Mon boss et moi, de Gabriel Simon, volume 4 sur 4\nResist... or not ? - 4\nResist... or not ? de Clara Oz, volume 4 sur 6\n3.236.28.137 (US) 0.932s


ProDon:Publipostage — Logilys\n2 Création d'un document maître\n3 Préparation de la liste active\n4 Publipostage de type client\n4.1 Onglet « Sélection »\n4.2 Onglet « Regroupement »\n4.3 Onglet « Historique d'envoi »\n4.4 Documents maîtres\n5 Publipostage de type transaction\n6 Publipostage de type engagement\n7 Publipostage de type Dons in Memoriam\n8 Publipostage de type Relation\n8.1 À partir de l'onglet « Relations » de la « Gestion des clients »\nLe publipostage consiste à produire de façon massive et personnalisée un document pour plusieurs clients en même temps. Il existe cinq types de publipostage :\nClient ; Transaction ; Engagement ; Dons in Memoriam et Relation.\nAvant d'effectuer un publipostage, il faut d'abord créer le document maître, puis préparer la liste de personnes pour qui le document doit être personnalisé.\nATTENTION : Un document maître n'est pas disponible dans toutes les gestions du logiciel. Le type du document maître choisi, détermine l'endroit où il sera disponible dans le système.\nPour plus d'informations concernant la création d'un document maître, consulter cette procédure.\nLorsque le document maître est terminé, fermer la « Gestion des documents maîtres ».\nPour effectuer un publipostage, il faut préparer la liste de gens à qui le document doit être adressé. Pour ce faire, se rendre dans la gestion appropriée selon le type de document de fusion, par exemple, la « Gestion des clients ».\nIl existe trois méthodes de recherche pour obtenir une liste de gens selon des critères précis :\nRecherche à partir de la barre de recherche;\nRecherche à partir d'un filtre;\nRecherche à partir d'une liste personnalisée.\nLorsque la liste des gens est prête et active à l'écran, débuter le publipostage.\nPublipostage de type client\nCe type de publipostage permet de produire des documents tels une lettre de sollicitation, l'annonce d'événements, etc.\nAprès avoir préparé la liste active, cliquer sur le bouton « Publipostage », qui se trouve dans le haut de la fenêtre de gestion, puis au besoin, choisir l'option « Publipostage - client » (cette option est requise seulement dans la « Gestion des clients », où le publipostage de type relation est aussi disponible).\nAprès avoir sélectionné le type de publipostage, cette fenêtre s'ouvre.\nA : Permet de choisir si le document sera généré à l'écran ou imprimé directement.\nB : Permet de déterminer si le publipostage sera effectué pour tous les clients de la liste active ou pour le client sélectionné seulement.\nC : Permet d'inclure les clients qui sont exclus du publipostage.\nD : En cliquant sur ce bouton, une phrase indiquera le nombre de clients exclus du publipostage et le nombre de personnes au total pour qui sera fait le publipostage.\nE : Pour inclure un titre dans le document, inscrire le titre désiré.\nATTENTION : Pour qu'il soit actif, il faut activer le champ de fusion « Div_Titre_Publipostage » lors de la configuration du document maître.\nF : C'est à cet endroit où vous devez sélectionner le document maître à générer.\nG : En cochant cette case, la fenêtre se fermera suite à la génération du document maître. H : Permet d'exporter le document maître en Excel.\nI : Pour générer le document maître. J : Pour fermer la fenêtre.\nOnglet « Regroupement »\nL'onglet « Regroupement » est disponible seulement pour le « Publipostage - client » (contient uniquement des champs de fusion « Client ») et à partir des gestions où il y a des transactions (où le client peut se retrouver à plusieurs reprises, par exemple : « Historique des transactions », « Gestion des transactions », « Traitement des reçus » et « Traitement des documents »).\nA : Ces options permettent de choisir de produire un document par ligne ou de regrouper les mêmes clients pour ne produire, par exemple, qu'une seule lettre par client.\nOnglet « Historique d'envoi »\nA : La date du jour s'inscrit automatiquement, mais il est possible de la changer.\nB : Permet de choisir l'occasion pour laquelle l'envoi doit être documenté.\nC : Permet de choisir l'activité pour laquelle l'envoi doit être documenté.\nD : En cochant cette case, le solliciteur qui est dans la fiche client, sera inscrit par défaut.\nE : Il est possible de choisir un solliciteur parmi la liste complète en cliquant sur le bouton .\nF : Permet d'inscrire le contact, pour lequel le document doit être envoyé.\nG : Permet d'indiquer la réponse à inscrire dans l'onglet « Envois » de chaque fiche client, par exemple, « Envoyé » lors de la production du publipostage. Des réponses par défaut peuvent être configurées dans les préférences du logiciel, par exemple, « Don reçu » lors de l'entrée d'une transaction. Pour plus d'informations concernant la configuration de l'historique des envois, cliquer ici.\nH : Permet de suggérer un montant de don.\nI : Permet d'inscrire une note à l'envoi.\nA : Cette partie contient les documents maîtres de type client.\nB : Sélectionner le document maître à fusionner.\nC : Permet d'ajouter un historique d'envoi.\nD : Permet d'exporter le document maître en Excel.\nE : Lorsque la configuration du publipostage est terminée, cliquer sur « Générer ».\nPublipostage de type transaction\nCe type de publipostage permet de produire des documents tels une lettre de remerciement, un rapport personnalisé incluant des données transactionnelles, etc.\nAprès avoir préparé la liste active, cliquer sur le bouton « Publipostage de type transaction », qui se trouve dans le haut de la fenêtre de gestion.\nLes options du publipostage de type transaction, sont les mêmes que pour le publipostage de type client. Évidemment, l'onglet « Regroupement » n’est pas accessible, étant donné que le publipostage est de type « Transactions ».\nDe plus, les documents maîtres contiendront ceux de type transaction, au lieu des documents maîtres de type client.\nPour effectuer le publipostage de type transaction, suivre la procédure du publipostage de type client pour les onglets « Sélection » et « Historique d'envois ».\nPublipostage de type engagement\nCe type de publipostage est disponible uniquement si le module « Prospection et engagements » est actif dans le logiciel. Il permet de produire des documents tels une lettre de remerciement, un rapport personnalisé incluant des données relatives à un engagement, etc.\nAprès avoir préparé la liste active, cliquer sur le bouton « Publipostage de type engagement », qui se trouve dans le haut de la fenêtre de gestion.\nLes options du publipostage de type engagement sont les mêmes que pour le publipostage de type client. Évidemment, l'onglet « Regroupement » n’est pas accessible, étant donné que le publipostage est de type « Engagement ».\nDe plus, les onglets documents maîtres contiendront ceux de type engagement au lieu des documents maîtres de type client.\nPour effectuer le publipostage de type engagement, suivre la procédure du publipostage de type client pour les onglets « Sélection » et « Historique d'envois ».\nPublipostage de type Dons in Memoriam\nCe type de publipostage permet de produire les documents en lien avec les Dons in Memoriam tels une lettre de remerciement au donateur, un rapport contenant tous les dons ainsi que le nom des donateurs à remettre à la famille à aviser, etc.\nPour effectuer un publipostage de type Dons in Memoriam, voir cette procédure.\nPublipostage de type Relation\nCe type de publipostage permet de produire le même type de documents que pour le publipostage de type client, par exemple une lettre de sollicitation, l'annonce d'événements, etc. Cependant, l'envoi pourra être adressé aux « Contacts principaux » ou aux « Contacts liés » de la fiche client et non seulement au client principal de la fiche.\nNOTE : Les « Contacts principaux » et les « Contacts liés » sont visibles à partir de l'onglet « Relations ».\nLe publipostage de type relation est uniquement accessible à partir des quatre onglets de la « Gestion des clients » et se configure différemment selon l'onglet à partir duquel la liste active est préparée.\nAprès avoir préparé la liste active à partir de l'onglet approprié de la « Gestion des clients» , cliquer sur le bouton « Publipostage », puis choisir l'option « Publipostage - Relation ».\nLes options du publipostage de type relation, sont les mêmes que pour le publipostage de type client.\nLe documents maîtres contiendront ceux de type relation au lieu des documents maîtres de type client.\nÀ partir de l'onglet « Relations » de la « Gestion des clients »\nPour effectuer le publipostage de type relation, lorsque la liste active est créée à partir de l'onglet « Relations » de la « Gestion des clients », suivre la procédure du publipostage de type client pour les onglets « Sélection », « Regroupement » et « Historique d'envois ».\n---- Nom du document : ProDon:Publipostage\nRécupérée de « http://wikifr.logilys.com/index.php?title=ProDon:Publipostage&oldid=22496 »


Angie / 14 nov 2015 / No Comments\nC’est l’histoire d’un paradoxe. C’est l’histoire d’une société progressiste naissante, de l’effusion libertaire des années 1970 en Europe confuses par les moeurs qui persistent, les coutumes qui signent. Sorti en film en 1974, Scènes de la Vie Conjugale d’Ingmar Bergman était avant tout une série en six épisodes, diffusée à la télévision suédoise en 1973, relatant l’histoire d’un couple sur vingt ans avec ses alter-egos féminins, les superbes Liv Ullmann et Bibi Andersson. Ce sont six actes, six histoires qui ponctuent la vie commune de Marianne et Johan, ce couple qui tente d’être heureux tout en ayant une folle lucidité sur leur état amoureux. Les premiers épisodes, Innocence et Panique puis L’art de cacher la poussière sous les meubles évoquent avec sincérité et froideur, à la fois, la fin de la passion et le contentement petit-bourgeois qui enserrent le couple.\nUn couple composé d’un homme et d’une femme sont assis sur une banquette verte, leurs deux petites filles sont devant eux. Ils posent, se font photographier, tirer le portrait de leur famille parfaite. Nous comprenons assez rapidement qu’il s’agit d’un cliché qui sera destiné à être publié dans un magazine dit féminin.Une journaliste, après l’agitation, s’assied face au couple, désormais démuni de leurs enfants. “Comment vous décririez vous en quelques mots ? ” entame-t-elle.\nCette scène d’ouverture de l’épisode est également celle de la série et donnera le ton à l’ensemble des six épisodes. En réponse à cette première interrogation, le scénario distingue celle de l’homme, Johan et celle de son épouse, Marianne. Il apparait comme un homme relativement confiant qui se connait, sait se qualifier et gloser sur ce qui compose sa vie dans son entièreté. Elle, en revanche, parait effrayée et demande : “Qu’est ce que je peux dire ? “, maladroite et inquiète. Elle entame son portrait par évoquer sa vie de famille, son mari, le bonheur qu’il lui procure et revient sur ses filles. La journaliste enchaîne sur d’autres questions. Nous finissons par découvrir que Marianne est avocate en droit de la famille, ce qu’elle avait omis de préciser auparavant. Lorsqu’elle parle de son métier, elle se détend, relâche son sourire crispé et ne passe plus pour la mère de famille niaise qu’elle laissait entrevoir.\nEn moins de cinq minutes, Ingmar Bergman a exposé la problématique qui va se jouer et qui va tirailler les personnages dans Scènes de la Vie Conjugale : Comment faire durer son couple, qui s’inscrit clairement dans une lignée bourgeoise, lorsque l’on aspire à la modernité, au progrès et à l’évolution de ces traditions conjugales ?\nEllipse. Lors d’un dîner avec un couple d’amis, Johan lit avec humour l’article qu’a écrit la journaliste, après l’interview. Tous quatre rient à gorge déployée tant le portrait de Johan et Marianne ne correspond pas à ce qu’ils sont, en réalité. Or, ce papier au ton léger a le mérite d’instiller le débat au cours de la soirée. Débat qui ne manquera pas de dérailler en scène de ménage pour le couple d’amis. Les femmes, dans la salle de bains, les hommes, au salon évoquent chacun de leur côté, non la difficulté de s’aimer après des années de vie conjugale mais plutôt de cette obligation de rester à tout prix.\nBien que les quatre personnages sont, ce que l’on pourrait qualifier des intellectuels, gentiment militants et plutôt aisés (ceux que l’on surnommerait, aujourd’hui, des Bobos), ils ne parviennent à s’extraire du carcan du couple. Malgré les tromperies et la fin de l’amour, ils sont d’accord sur une seule et unique chose : qu’il faut se battre pour rester ensemble, contre vents et marées et ce, jusqu’au dégoût complet. Bergman met en scène les membres des couples de manière égale, offrant, visuellement, la vision d’une société neuve dans laquelle hommes et femmes font la vaisselle, boivent, fument, discutent et rient ensemble. Or, le discours calqué sur ces images explore un sous-texte au sein duquel, l’amour est assujettie à ce cadre du couple immuable.\nL’Art de cacher la la poussière sous les meubles\nDans ce deuxième acte, Ingmar Bergman poursuit son autopsie du couple parfait. Il filme alors, Marianne, à son bureau lors d’un rendez-vous avec une cliente. Son office n’est pas celui d’une avocate classique, il n’y a pas de grand bureau qui sépare l’avocate de sa cliente, ni d’épais dossiers qui trônent sur des étagères. Les deux femmes sont assises presque côte à côte, simplement séparées par une petite table. Marianne prend des notes sur un carnet, sur se genoux. Ce dispositif évoque plutôt celui d’une psychanalyste : proximité, écoute, interrogations, notes… Elles se parlent d’égale à égale et aucun terme juridique ne sera prononcé hormis celui de divorce. La cliente, âgée environ d’une soixantaine d’années, est venue rencontrer Marianne afin de divorcer parce qu’elle n’aime pas son mari et ne l’a jamais aimé. Au fur et à mesure de l’entretien, la jeune avocate l’interroge quant à ses motivations et sur différents aspects de sa vie familiale. A chacun des réponses de sa cliente, Marianne semble plonger un peu plus dans l’introspection et est épatée par cette femme, qui n’ayant, pourtant, jamais été amoureuse souhaite connaître une véritable passion à 60 ans. Comme Marianne, elle semble avoir été complètement anesthésiée par son mariage, un mariage arrangeant, commode.\nA l’aube des années 1970, l’avocate n’est entravée par son mari qui ne lui fait aucun reproche, ni ne lui impose de règles. Mais il semblerait que ce soit des chaînes invisibles, profondes qui attachent Marianne à garder la tête froide malgré ses aspirations à une vie de fantaisie et d’improvisation. Elle rêve d’ailleurs, propose voyages et envies à Johan qui refuse tout en bloque. Elle ne s’y oppose pas, acquiesce, fuyant toute forme de conflit et apparaissant comme largement dominée par son mari, alors qu’elle a le pouvoir suffisant pour s’imposer à lui. Ce dernier lui dit, d’ailleurs, lors d’une discussion :\n- Le féminisme, c’est dépassé. Les femmes peuvent tout faire mais elles manquent de courage.\n- Ce n’est que le début, tu verras. Rétorque Marianne, fièrement (alors qu’elle même n’agit pas totalement comme tel).\nNous vous parlerons de la suite, les épisodes Paula et de La Vallée des larmes au prochain article !\n← La poupée qui fait non : quand les artistes détournent la poupée Barbie\nPLAYLIST : “Paris, notre amour encore flambant” →\nqueer cinéma féminisme paris rag sexe Musique lgbt la machine du moulin rouge culture wet for me femmes barbieturix lesbiennes PMA mariage pour tous sexisme homophobie trans lesbienne


Salvini-Di Maio, un duo au bilan désolant\nPublié le 07/06/2019 - 16:28\nLuigi Di Maio et Matteo Salvini le 2 juin 2018 à Rome.\nDébut juin, l’exécutif transalpin a soufflé sa première bougie. Pour l’occasion, le quotidien italien Corriere della Sera a dressé un premier bilan de son action. Les deux vice-Premiers ministres populistes ont vampirisé ce gouvernement, mettant en danger l’équilibre démocratique des institutions.\nComment s’est passée la première année de ce gouvernement ? Le 65e cabinet ministériel de notre République vieille de 73 ans a prêté serment le 1er juin 2018, au terme d’une difficile gestation de trois mois [de longues négociations ont été nécessaires pour parvenir à un accord]. Au moment de son investiture, le cabinet était composé à 40 % de membres du Mouvement 5 étoiles, à près de 30 % de membres de la Ligue et à un peu plus de 30 % d’“indépendants” ; il affichait une proportion de femmes inférieure de moitié à celle du pays et un âge moyen nettement supérieur à celui des Italiens.\nLe 5 juin 2018, lors de la présentation du gouvernement au Parlement, le président du Conseil, Giuseppe Conte, déclarait que “la croissante désaffection [des Italiens] envers les institutions et la progressive perte de prestige de ceux qui ont l’honneur d’y occuper des fonctions doivent tous nous pousser à être plus responsables”. Nous pouvons à présent dire qu’ils n’ont pas été plus responsables. L’exécutif est composé de deux forces politiques nouvelles [la Ligue et le Mouvement 5 étoiles], définies comme populistes, mais en réalité construites autour du culte du chef.\nSalvini et Di Maio tels des coqs de basse-cour\nCe qui a été mis en place est une forme de duumvirat [gouvernement à deux têtes], où les deux chefs ont éclipsé le reste de l’exécutif par une progressive verticalisation du pouvoir. Les duumvirs [Luigi Di Maio, du Mouvement 5 étoiles, et Matteo Salvini, de la Ligue] ont fait et défait, aux dépens des ministres, réduits à exécuter par absence de légitimité propre. Ils se


> Lutter contre l'International Boy Love Day <\nPubliée le 4/1/2008 Par Association LAP\nPar Anémone, Date: 4/14/2008\nConcernant cette manifestation, pouvez vous m'adresser par mail votre position.\nCette association est sur la page d'acceuil de Kidnappping.be\nLe 25 Avril sera célébrée dans la monde la world alice Day, qui n'est plus ni moins que le jour de fête des activistes pédophiles.\nUne contre-initiative citoyenne sera menée par de nombreuses associations le même Jour, elle aura lieu au Trocadero entre 10 et 18h.\nsi vous avez un peu de temps ce jour la n'hesitez pas a venir faire un tour .\nPour info, les principaux organisateurs de cette manif ont reçus de menaces pour le moment non identifiés...... alors pour dire non à la pression, n'hésitez pas à faire circuler l'info autour de vous.\nBoylove, girllove, childlove ou lovealice day\nPar Alain, Date: 5/20/2008\nIl faut éclairer ou s'informer sur cette journée, il est juste clair que celà bouge pour demander une reconnaissance de la pédophilie comme étant naturelle.\nJe conseillerai de consulter l'article de wikipédia à ce sujet, éventuellement de le compléter ...\nIl faut éviter les amalgames à tout prix, un homosexuel, une lesbienne ne sont pas nécessairement des pédophiles. Il semblerait pourtant que le bolove day et le girllove day correspondraient à ces deux orientations sexuelles.\nIl semble difficile d'avoir des explictions concrètes face à ces love days, mais il est temps de faire attention au vocabulaire utilisé, n'oublions jamais que certains chassent aussi l'homosexualité comme nous dénonçons la pédophilie ...\nWorld alice day ne laisse aucune équivoque ...\nPar debenedetti, Date: 5/21/2008\nje comprend pas que sa puisse exister on touche pas au enfants quelque soit l age qu il a sa tiendrais qu a moi j en ai un dans les main je lui coupe ses couilles pas de pitié pour ses gents la\nJ' ai honte d'etre humain\nPar chapelle maxime, Date: 1/3/2010\nmon dieu moi qui ne suis pas croyant, comment des choses pareil peuvent existé. Je crois qu'il est temps de se reveiller pourquoi ne fesont nous pas de la lutte contre la pedophile une cause nationale et méme mondiale. Il est temps d'avoir un vrai débat sur l'homosexualité car si tous les homosexuel ne sont pas des pedophiles tous les pédophiles sont homosexuel, je ne peut imaginer comme je l'ai lu dans un article sur un site revendiquant l'homosexualité que la majorité des crime sexuel fait sur des enfant et l'oeuvre des héterosexuel. Seul un homosexuel aveugle peut osé dire des choses comme ca .\nPar jiji, Date: 4/24/2010\nPARCEQU IL Y A DES NOTABLES PEDOPHIE ET QUE SARKO LES PROTEGES D AILLEURS ILS ENLEVENT AUSSI DES JEUNES FEMMES ET DES JEUNES HOMMES J ETAIS STUPEFAITES QUANT J AI DECOUVERT CELA O_O oui on a une justice corrompu\nPar hana, Date: 4/24/2010\narrette de raconter des conneries tout les pedophiles ne sont pas homosexuels n importe quoi beaucoup sont marie ou frequente des femmes pour abuse de leur propre enfant ou des enfants de leurs compagne ils s en fiche du sexe tant que c est un enfant la plupart du temps j ai des amis homo ils n ont rien avoir avec ces audieuses personnes c est des gens normaux


UBB - Urios : « Je déteste que l'on triche comme ça ! »\nOctober 6, 2020 14:45\nAvec cette verve et cet accent chantant qui donnent encore plus de saveur à chacune de ses interventions, Christophe Urios n'a pas mâché ses mots, lundi soir après la lourde défaite de l'UBB à Lyon.\nComment analysez-vous cette lourde défaite face au LOU ?\nJ'ai dit dans la semaine, sous le ton de la boutade, qu'on allait faire un match universitaire lundi soir. Et en première mi-temps (19-0 à la pause en faveur de Lyon), on a fait un match universitaire. Et en deuxième mi-temps, on a fait un match universitaire, mais un peu plus engagé. Donc il s'est passé sur le match ce que l'on avait imaginé. On savait que les Lyonnais - ils l'avaient suffisamment dit dans la presse pour qu'on l'entende - qu'ils allaient essayer de nous écraser sur les un contre un et mettre de la pression dans les rucks. Et je savais aussi que sur la deuxième mi-temps, ils auraient probablement des problèmes de par la situation Covid. Et c'est un peu ce qu'il s'est passé. A savoir qu'ils nous ont écrasés en première mi-temps, en nous passant dessus, en nous volant je ne sais pas combien de ballons au sol et en étant complètement absents des débats. Et en seconde mi-temps, ça s'est un peu équilibré en mettant un peu plus de combat. Les gars qui sont entrés ont amené un peu plus d'énergie et finalement, on gagne la seconde mi-temps. C'est ce que je leur avais demandé à la mi-temps.\nVous n'aviez pas du tout imaginé ce scénario ?\nC'est bien loin de ce que j'avais imaginé comme match. Je me dis que ça fait dix jours que l'on prépare ce match, et tout ça pour ça... (Il siffle de dépit).\nVous considérez-vous comme responsable de cette défaite ?\nJe me suis trompé dans la composition d'équipe, probablement. Et notamment devant. Devant, on est absent, donc je me suis trompé. (Très ferme) Je n'ai pas l'habitude de me tromper deux fois.\nUrios : « Cela va nous remettre les pieds sur terre »\nAvez-vous passé un savon à vos joueurs, ou leur avez-vous calmement expliqué ce que vous aviez à leur reprocher ?\nOn a fait un peu des deux, mais je n'ai pas trop haussé le ton. J'ai surtout mis les joueurs devant leurs responsabilités. Quand tu subis comme ça... C'est incroyable ! Et on s'en sort bien, parce qu'ils ratent un essai tout fait, et tu peux tourner à la mi-temps avec 30-0. Ce que l'on a fait, ce n'est pas bien. Mais cela va aussi nous remettre les pieds sur terre pour ceux qui avaient tendance à penser que l'on était les meilleurs du monde. Même si je ne le ressentais pas trop non plus. J'ai trouvé que nous avions eu des semaines bizarres. J'apprends dans ce groupe, j'apprends...\nJe suis déçu de l'état d'esprit. Même pas des fondamentaux. (Il insiste) De l'état d'esprit. C'est incontournable. Quant tu n'as pas d'état d'esprit, que tu n'as pas envie de te battre les uns pour les autres, quand tu subis en permanence, quand tu ne te révoltes pas, quand tu n'essayes pas de mettre en place des choses... Après, on peut parler de détails. Oui, à Bristol, on a perdu le match sur des détails. Mais l'état d'esprit, ce n'était pas le même. Le détail, c'est la finalité du truc. Le rugby, c'est un sport de combat. Et quand tu n'as pas d'état d'esprit, tu subis. Aujourd'hui (lundi), on a vu une équipe lyonnaise qui n'était pas fameuse. Elle n'a rien fait d'exceptionnel, mais elle nous est passée dessus.\nQu'est-ce qui vous a le plus étonné ?\nSur le match, franchement, je ne suis surpris de rien. Si, la seule chose qui me surprend, c'est notre apathie en première mi-temps. Donc, oui, je me suis trompé dans la compo d'équipe, je me suis trompé probablement dans le discours, je me suis trompé dans la mise en place de la semaine. Mais il faut que chacun prenne ses responsabilités quand même.\nUrios : « Les mecs, je vais les sentir. Et je peux vous dire que je ne vais pas les sentir longtemps ! »\nLa semaine qui arrive s'annonce musclée...\nOui, elle va être musclée. Elle va être courte, parce que l'on joue dimanche. Sur le match, il n'y a pas besoin de faire de vidéo, hein. On va vite basculer sur l'ASM et on va faire jouer ceux qui ont envie de jouer l'ASM. Pour savoir s'ils ont envie de jouer l'ASM, je les mettrai en situation. Là, je ne vais pas mettre de GPS, rien. Je m'en fous de tout ça (sic). Je vais faire un peu à l'ancienne, un peu comme je le ressens. Parce que des fois, en rugby, on a tendance un peu à enc.... les mouches (sic) : attention à ci, à ça, on mesure ci et ça... Sans déconner, pour faire la m.... que l'on a fait ce soir (lundi)... (Il siffle de dépit de nouveau)\nVous risquez d'avoir beaucoup de mal à avaler la pilule cette fois...\nLà, j'ai un peu les boules. Demain, j'aurai encore un peu plus les boules et après après-demain, j'aurai encore encore plus les boules. Quand je suis comme ça, j'en reviens un peu aux fondamentaux, comme vous dites. Et là, je ne vais pas gérer les datas ou les GPS, je vais sentir les mecs. Et je peux vous dire que je ne vais pas les sentir longtemps.\nCe n'est pourtant pas la première fois que votre équipe passe à côté de son match ?\nOui, on a eu de mauvais matchs. Par exemple, à Edimbourg. On avait fait un mauvais match dans l'engagement. On s'en était sorti à 17-17, parce qu'Edimbourg était nul, mais je n'avais pas vu une grande équipe de Bordeaux. C'est l'attitude qui me déçoit le plus. Je déteste que l'on triche comme ça. Que l'on fasse semblant, ça me... Je disais que l'on était concentré. Finalement, on n'était pas là. Quand le club fait l'effort de te mettre un avion à disposition pour ne pas faire l'aller-retour dans la journée, tu te dis que l'on aurait mieux fait de venir en bus.\nPrécédent Top 14 - Stade Français : Danty, direction La Roch\nSuivant Top 14 (J4) : Bordeaux-Bègles - Clermont et Castre


Loi Eckert, votre institution de prévoyance mène l’enquête | Humanis\nLoi Eckert, votre institution de prévoyance mène l’enquête\nSuite au rapport de la Cour des comptes rendu public en juillet 2013, la loi dite "loi Eckert", a été promulguée le 13 juin 2014 afin d’inciter les banques et les organismes d’assurance à plus de responsabilités. La loi Eckert impose des obligations ayant pour objectifs d’améliorer le sort des bénéficiaires et de mettre en place une communication et une information renforcée. Décryptage des deux principaux points qui font évoluer vos contrats prévoyance.\nLa revalorisation des capitaux post mortem\nL’enquête Humanis Les contrats d’assurance sur la vie avec ou sans valeurs de rachat et les contrats santé ou prévoyance intégrant une garantie capital décès dont les bénéficiaires sont des personnes physiques, doivent préciser les conditions d’une revalorisation du capital après le décès de l’assuré.\nCette revalorisation du capital décès doit débuter au lendemain du jour du décès et se poursuivre jusqu’à la réception des pièces justificatives nécessaires au paiement de la prestation ou jusqu’au dépôt du capital auprès de la Caisse des Dépôts et Consignations. L’assureur a l’obligation de demander au bénéficiaire de fournir les pièces nécessaires au règlement dans un délai de 15 jours à compter de la réception de l’avis de décès et de la prise de connaissance des coordonnées du bénéficiaire. A réception de ces pièces, l’organisme assureur verse, dans un délai d’un mois le capital ou la rente garantis au bénéficiaire du contrat d’assurance sur la vie. A défaut, des pénalités de retard sont dues.\nLa revalorisation du capital décès dont la valeur en euros a été arrêtée ne pourra être inférieure à un taux fixé par décret en Conseil d’Etat.\nCette mesure permet aux familles qui affrontent un deuil de réunir les pièces et documents nécessaires sans perdre les avantages de la revalorisation du capital.\nDe plus, il faut aussi prendre en compte le cas des familles où le contrat souscrit par l’assuré n’est pas connu et, parfois, n’est pas découvert lors du classement des documents administratifs du défunt.\nAfin de ne pas oublier ces bénéficiaires la loi prévoit un second volet à son dispositif : la recherche des bénéficiaires par les organismes assureurs.\nContrat prévoyance : que choisir ?\nLa recherche de bénéficiaires\nSelon un rapport du Sénat, en 2012, 1.7 millions de contrats d’assurance vie étaient en déshérence pour un encours de 6,4 Md Euros.\nPour réduire ce montant, la loi oblige les organismes assureurs qui prévoient le versement de capitaux décès à consulter chaque année le RNIPP (Répertoire nationale d’identification des personnes physiques) afin de s’informer d’éventuels décès non déclarés des assurés.\nLa consultation doit être effectuée dans le respect de la loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.\nS’ils découvrent un décès, les assureurs ont l’obligation de rechercher activement les bénéficiaires du contrat afin de leur verser les capitaux qui leur reviennent quel que soit le montant du contrat.\nAfin de faciliter la recherche des bénéficiaires, des moyens supplémentaires ont été mis à la disposition des organismes assureurs.\nUn Fichier Central des Contrats d’Assurance Vie ou FICOVIE a été créé. L’objectif est de répertorier les contrats souscrits ainsi que le nom des héritiers en cas de décès du souscripteur. Les organismes assureurs peuvent collaborer avec les notaires et l’administration fiscale pour les identifier.\nRadiance Groupe Humanis vous accompagne dans le choix de votre contrat prévoyance afin qu’il réponde parfaitement à vos besoins. Découvrez nos offres de prévoyance.


Mobilité : le Département investit en Libournais | Gironde.FR\nMobilité : le Département investit en Libournais\nLancement des travaux du giratoire des Ormeaux, inauguration du giratoire et de l'aire de covoiturage des Chapelles, ouverture du chantier de nuit pour la déviation de Libourne, ces 3 temps forts qui se sont déroulés jeudi 21 septembre dans le secteur du Libournais, soulignent l’engagement du Département pour améliorer et sécuriser la mobilité des usagers.\nJean-Luc Gleyze Président du Département de la Gironde rend visite à l'équipe du CRD de Libourne le 21 septembre 2017 - © Département Gironde / Roberto Giostra\nRetour sur l’étude de sécurité de la RD 1089\nLe Département de la Gironde a engagé au cours des années 2011-2012 une étude de sécurité sur la route départementale (RD) 1089 entre Libourne et Gours en limite de département.\nCette étude s’est basée sur les données trafics, accidentologie et techniques de la route actuelle afin de réaliser un diagnostic de la situation actuelle puis de proposer un plan d’action et l’amélioration de la sécurité sur l’infrastructure.\nTrois principaux axes d’aménagements sont ressortis :\nLa suppression des obstacles et amélioration de la visibilité ;\nLe recalibrage de la chaussée au droit des futurs aménagements de carrefours ;\nLa réalisation de giratoires, de doubles tourne-à-gauche et la rectification de deux virages.\nTous les aménagements projetés représentent un coût total d’environ 12 millions d’euros, travaux inscrits au schéma directeur des routes départementales.\nDes études sont également en cours pour les carrefours de Goujon, Marchesseau et Tripoteau.\ninauguration du lancement du chantier du giratoire les Ormeaux - © Département Gironde / Roberto Giostra\nLancement des travaux visant à créer le giratoire des Ormeaux\nLe nouveau giratoire est situé au carrefour de la route départementale (RD) 1089 et de la RD 121E4 « chemin des Ormeaux », sur les communes de Libourne et Pomerol.\nLe Département de la Gironde finance les travaux à hauteur de 367 500 euros, sur un montant total s’élevant à 490 000 euros (signalisation comprise).\nL’aménagement est cofinancé, avec une participation de 12.5% de la commune de Libourne et de 12.5% de la commune de Pomerol (hors acquisitions foncières).\nd’améliorer les conditions de visibilité ;\nde fluidifier le trafic (11 200 véhicules par jour) sur la RD 1089.\nL’impact foncier sur les parcelles vinicoles sera limité en privilégiant une implantation du projet sur le bâti.\nEnfin, un accès aux commerces (garage, artisanat) sera rétabli après l’ilot de la RD1089 en direction de Périgueux.\nConditions de circulation durant les travaux - novembre à décembre 2017\nLe chantier comportera une limitation de vitesse à 50 km/h. Les accès riverains seront maintenus. La circulation sera régulée sur la RD 1089 pendant la journée sur une file par alternat manuel.\nLa nuit, les deux sens de circulation seront rétablis, si les conditions de circulation le permettent. Sinon la circulation s’effectuera au moyen d’un alternat par feux tricolores.\nPendant toute la durée des travaux, la RD 121E4 et la voie communale n°305 seront barrées depuis la RD 1089.\npour la RD 121E1 : chemin de bourg neuf et chemin de la cabane ;\npour la voie communale 305 : rue du grand moulinet et chemin de salles.\nLes travaux ont débuté le lundi 11 septembre 2017 pour une durée de 3 mois (hors intempéries).\ninauguration de l'aire de covoiturage des Chapelles - © Département Gironde / Roberto Giostra\nInauguration du giratoire et de l’aire de covoiturage des Chapelles\nLe giratoire des Chapelles est situé au carrefour de la RD 1089 et de la RD 22, sur les communes de Saint-Denis-de-Pile et les Artigues-de-Lussac.\nLe Département de la Gironde a financé les travaux à hauteur de 825 000 euros.\nL’objectif était d’améliorer la sécurité du carrefour notamment pour les mouvements traversant sur la RD 22.\nCet aménagement du carrefour a été complété par une aire de covoiturage comportant 18 places de stationnement et un arrêt de bus utilisé pour les deux sens de circulation.\nDéviation de Libourne - septembre à décembre 2017\nPour assurer la sécurité des automobilistes et la pérennité de la structure de la chaussée de la déviation de Libourne, des travaux nécessiteront sa fermeture nocturne entre le 21 et le 29 septembre 2017.\nDans le cadre de la politique environnementale, les offres des entreprises pour le marché ont été analysées selon des critères environnementaux en utilisant l'éco-comparateur SEVE. Le chantier de la déviation de Libourne fera également l’objet d’une expérimentation lors de la tranche réalisée en 2018 avec l’intégration de chaux dans les enrobés. Des mesures seront effectuées pour vérifier l'efficacité de cet apport.\nAvec ce chantier, ce sont 8,5 km de route départementales qui seront remises à neuf entre le giratoire de la RD 243 (route de Saint-Emilion) et le raccordement avec la RN 89.\nCe marché départemental d'un montant de 1,18 million d’euros comporte une tranche ferme qui sera réalisée en septembre 2017 (615 000 euros), et une tranche optionnelle programmée pour mai 2018 (567 000 euros).\nAfin de réaliser ce chantier dans des conditions de sécurité et de qualité satisfaisantes, il est nécessaire d’interdire la circulation sur cet axe durant les travaux :\nLa déviation de Libourne (RD 1089) sera donc fermée les nuits du 20 au 29 septembre 2017 entre 21h et 6h, sauf les nuits des vendredi 23, samedi 24 et dimanche 25 septembre 2017, entre la RN 89 et l’échangeur avec la RD 670. Les usagers seront informés par un panneau d’information sur la RN 89 et par les panneaux à messages variables de la rocade.\nchantier routier nocture à Libourne 21 septembre 2017 - © Département Gironde / Roberto Giostra\nPrincipales opérations réalisées ces 10 dernières années\nSur le Libournais, le Département de la Gironde a réalisé et financé les principaux chantiers suivants :\nFronsac : déviation sur la RD 670 (2007) : 1 million d’euros\nLibourne : barreau nord de la déviation (2007) : 4 millions d’euros\nCoutras : déviation (2012) : 11,7 millions d’euros\nLalande de Pomerol-Néac : double tourne-à-gauche (2013) : 720 000 euros\nCastillon : canalisation du Rieuvert (2013) : 1,9 million d’euros\nBaron : mise en sécurité de la RD 936 (2014) : 200 000 euros\nSaint-Denis-de-Pile - Les Artigues de Lussac : giratoire Les Chapelles (2015) : 825 000 euros\nSaint-Denis-de-Pile : double tourne-à-gauche de Lamarche (2016) : 455 000 euros\nSaint-Quentin-de-Baron : giratoire (2016) : 500 000 euros\nLibourne - Pomerol : giratoire Les Ormeaux (2017) : 490 000 euros\nPrincipales opérations à venir\nSur le Libournais, le Département de la Gironde prévoit les prochains chantiers suivants :\nEntre Génissac et Grézillac : recalibrage et renforcement de la RD 18\nEntre Coutras et Saint-Christophe-de-Double : recalibrage et renforcement de la RD 21\nPar ailleurs, des études sont également en cours pour les carrefours de Goujon, Marchesseau et Tripoteau.\nTravaux prévus sur le pont de pierre à Libourne\nLes travaux planifiés en fin d’année 2017 seront financés par le Département à hauteur de euros 375 000 euros.\nPrise en compte des enjeux environnementaux\nDepuis 2013, le Conseil départemental réalise l'ensemble des enrobés des routes départementales à des températures de fabrication dites " tièdes", c'est à dire à 30°C en-dessous de la température habituelle de fabrication à 160°C.\nLe recyclage des matériaux par la réintroduction de matériaux rabotés à la place des granulats naturels dans la fabrication des enrobés des chaussées sont également encouragés dans les marchés publics départementaux : incorporation de 10% d’agrégats pour les bétons bitumineux très minces, et incorporation de 30% d’agrégats pour les graves bitumes.\nLe Département de la Gironde respecte les engagements de la convention d'engagement volontaire signée en 2010 avec les partenaires publics et privés des travaux :\nPréservation des ressources non renouvelables ;\nAccroissement de la performance environnementale et diminution, à solution technique\néquivalente, de l'empreinte environnementale des chantiers ;\nParticipation au développement de la recherche et diffusion de l'innovation.\nPlace au vélo : expérimentation d'un chaucidou\nLa Gironde primée !


DUERP – PsyInsight\nNous vous aidons à assurer la protection et le respect de vos collaborateurs.\nLe DUERP établi par le consultant est pédagogique et permet aux salariés d’identifier les risques à chaque poste de travail. Il permet d’établir un plan de prévention, qui permet de prévenir et de maîtriser le risque.\nLe Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) répertorie avec détails les risques professionnels auxquels les employés sont susceptibles d’être exposés lors de leur travail.\nIl est obligatoire dans toute entreprise, et doit être tenu à la disposition des représentants du personnel, de l’inspection du travail , de la médecine du travail et des organismes de sécurité sociale.\nIl permet d’organiser la prévention au sein du programme annuel de prévention. Il doit être réalisé et mis à jour annuellement afin de rendre compte de la réalité des employés sur le terrain.\nLe consultant recruté par PsyInsight intervient rapidement dans votre structure. Il doit :\n1. Identifier des risques connus\n2. Analyser des conditions d’exposition aux risques\n3. Evaluer les risques (selon le taux de fréquence et de gravité)\n4. Rapporter l’évaluation effectuée dans le Document Unique\nObligations légales de l'employeur :


Message d'erreur vierge [Archives] - Ubisoft Forums\nUbisoft Forums > Far Cry > Far Cry > Far Cry - Entraide technique > Message d'erreur vierge\nAfficher la version complète : Message d'erreur vierge\nJ'ai acheté Far Cry 3 via Steam, puis téléchargé et installé le jeu sans aucun soucis. Au lancement du jeu par contre un message d'erreur vierge apparaît soit juste la fenêtre avec la croix et la case OK. J'ai essayé de vider le cache du jeu, rien n'y fait. Pas plus que le mode admin.\nMa config: intel i5 3570k, nVidia 660ti, windows 7 64 bits, 8 go de RAM, steam installé sur le SSD de la partition Windows.\nVoilou, si quelqu'un a une idée, je n'ai rien trouvé sur internet, merci d'avance et bonne soirée.\nVotre PC est-il bien à jour ?\nJe crois bien que oui. Tout étant légal sur mon pc les mises à jour se font toutes seules comme des grandes. Et je viens de vérifier oui tout est ok.\nRegardez plutôt ici : http://www.touslesdrivers.com/index.php?v_page=29\nJe pense notamment aux mises à jour du bios et de la carte graphique. Si ce n'est pas à jour, n'hésitez pas à récupérer la mise à jour qui convient par le lien qui sera fourni ou directement sur le site du constructeur.\nJ'ai quelques drivers WHQL disponibles pour le SATA, la souris et la carte graphique. Driver 314.22 WHQL pour la carte graphique. Je ne vois pas à quoi ça peut servir par contre. A part ceux là tout est bon.\nPour le SATA et la souris, ce n'est pas la peine. Pour la carte graphique en revanche, installez le dernier driver. Une fois fait, lancez le jeu et dites moi si le souci persiste.\nBon, j'ai téléchargé la dernière version, soit la bêta, et j'ai un échec de l'installation. Je vais essayer l'autre version un peu plus ancienne mais tout de même plus récente que la mienne, la WHQL.\nEchec encore avec ce nouveau driver... Je reviens à la charge demain matin, merci de m'avoir prêté attention.\nIl y a un échec pour l'installation du driver ? Vous passez bien par le site de nVidia : http://www.nvidia.fr/Download/index.aspx?lang=fr ?\nHier je suis passé par tous les drivers, mais ça donne les mêmes que sur le site officiel. Je suis en train de réessayer.\nEchec du programme d'installation Nvidia. ça me met une résolution très basse puis réinstalle automatiquement l'ancien driver.\nA part ça, ça m'étonnerait que le pilote de la carte graphique empêche le jeu de démarrer, ça créerait pas plutôt des bugs in-game?\nSi cela ne fonctionne toujours pas, c'est qu'il y a un souci avec votre machine. N'hésitez pas à passer un coup de ccleaner par exemple pour tout nettoyer.\nC'est fait également pour ccleaner. J'avais commencé par ça d'ailleurs. Et apparemment je suis le seul à avoir ce soucis.\nDe mémoire vous êtes le premier. J'ai eu des cas différents, avec message d"erreur concret ou jeu en exécution sans écran et sans erreur, mais le message vide, vous êtes bien le premier. Raison pour laquelle j'y vais à tâtons en essayant de vous aider.\nEt c'est bien aimable. Côté drivers je pense que ce n'est pas grave, j'ai le dernier officiel de nVidia, si le bêta et le WHQL ne passent pas il doit y avoir une raison, mais à mon avis le problème vient d'ailleurs.\nAvez-vous le Ubisoft GameLauncher ou Uplay d'installé ? Si oui, essayez de réinstaller Visual C++ et vérifiez une nouvelle fois le cache du jeu sur Steam.\nAlors, comme à chaque fois que je vérifie le cache un fichier est retéléchargé, mais là en ayant lancé Uplay, et toujours en lançant le jeu depuis Steam, le message d'erreur dit "Fermez toutes les instances d'Uplay en cours d'exécution avant de continuer".\nEt misère, je comprends rien. Je viens de libérer un peu de place sur mon DD, je vais dans le dossier steam et lance Far Cry en mode admin, là il m'ouvre Uplay et ajoute Far Cry 3 à ma liste de jeu, puis me demande ma clé CD, que je rentre pour qu'on me dise qu'elle n'est pas valide...\nJe pense que vous tenez le bon bout là. Mais il faut absolument lancer Far Cry 3 via Steam. Si le problème de clé persiste, il faut envoyer un message au support Steam.\nAlors, pour lancer le jeu, il me faut ouvrir Uplay, lancer le jeu par l'application depuis le dossier d'install. Ensuite Uplay m'annonce que ma clé n'est pas valide quand je la rentre. Screen à l'appui je suis allé vers le support Steam en expliquant tout le bazar, qui a vérifié la clé, et elle est bien valide de leur côté. Ils me renvoient donc vers vous, mon dernier recours.\nDois-je vous faire parvenir le screen par mail?\nPersonnellement, je ne peux rien faire sur les clés, seul le support technique (lien dans ma signature) est habilité.\nMerci bien, je me lance avec eux.\nToujours pas de réponse du service technique... ça fait long.\nIls ont actuellement un gros volume de tickets à traiter. Si vendredi vous n'avez toujours rien, n'hésitez pas à me le signaler.\nBonjour, on est Samedi et je n'ai toujours pas eu de nouvelles.\nRéférence de la question: 00534030\nTrès bien je prends note.


Prix des médicaments: l'Ontario avertit les provinces\nPublié le 28 avril 2010 à 7h58 Mis à jour à 8h00\nLe gouvernement de l'Ontario avertit ceux des autres provinces du Canada que son projet de réduire de moitié le prix des médicaments génériques pourrait inciter les grandes chaînes de pharmacies à augmenter leurs marges de profit au détriment des consommateurs canadiens.\nLe Globe and Mail rapporte mercredi que la ministre de la Santé de l'Ontario, Deb Matthews, a écrit à ses homologues de toutes les provinces et des territoires. Elle leur indique que les chaînes de pharmacies pourraient acheter à prix coupés de grandes quantités de médicaments en vrac et ensuite les vendre ailleurs au pays, à prix plus élevés.\nLa ministre Matthews ajoute qu'en plus d'engraisser leurs profits, les pharmacies pourraient encaisser des redevances des manufacturiers de médicaments génériques.\nNadine Saby, de l'Association canadienne des chaînes de pharmacies, reproche à la ministre Matthews de jeter du discrédit aux établissements. Elle l'invite plutôt à consacrer ses énergies à certaines priorités du domaine de la santé, telles l'accès aux soins.