Wednesday, March 28, 2012 - Vol. 42 N° 93\nLe Président (M. Pinard): Alors, je vous souhaite la plus cordiale bienvenue à cette 18e séance sur l'étude détaillée du projet de loi n° 27, Loi sur la Société du Plan Nord. Ayant constaté le quorum, je déclare donc la séance de la Commission de l'agriculture, des pêcheries, de l'énergie et des ressources naturelles ouverte. Et j'en profiterais pour demander à toutes les personnes dans cette salle de bien vouloir éteindre la sonnerie de votre téléphone cellulaire.\nM. Chagnon: De penser sans faire de bruit.\nLe Président (M. Pinard): Surtout, M. le président. Vous avez compris que c'était le président de l'Assemblée nationale qui venait nous rencontrer.\nLe Président (M. Pinard): Oui, comme à l'accoutumée. Alors, le mandat de la commission est de procéder à l'étude détaillée du projet de loi n° 27, Loi sur la Société du Plan Nord.\nLe Président (M. Pinard): Merci beaucoup. Lors de l'ajournement de nos travaux hier soir, nous en étions rendus à débuter l'étude de l'article 31 du projet de loi. Alors, M. le ministre, je vous inviterais...\nAvant, par contre, il y avait eu des demandes officielles de dépôt de documents. Alors, avant d'entamer l'étude de l'article 31, si vous pouvez déposer à cette commission les documents qui vous avaient été demandés, j'en serais fort aise, mais, si le tout n'est pas prêt, bien, ça ira à la séance prochaine. M. le ministre.\nM. Gignac: Oui. Bonjour, M. le Président. Bonjour, chers collègues. Ça me fait vraiment plaisir de déposer de l'information. On parle de profil de compétence ici. On se souviendra qu'hier c'est un sujet qu'on a abordé pour... dans le cadre du futur directeur général. Ça sera le C.A. qui embauchera le directeur général, sujet à approbation par le gouvernement, mais sauf le premier président-directeur général, c'est le gouvernement qui va le nommer en même temps que le conseil d'administration.\nDonc est venu sur le sujet, dans la discussion, le profil de compétence et on nous demandait, de la part de l'opposition, si on avait des exemples de profils de compétence dans les différentes sociétés d'État. Donc, pour les fins de la commission, Me Giguère a fait des copies. C'est donc des profils de compétence et d'expertise. Vous allez retrouver l'Hydro-Québec là-dedans, vous allez trouver La Financière agricole, on a la SEPAQ, en tout cas, bref, on en a plusieurs. Donc, c'est à titre d'information que je le dépose. Peut-être à un moment... peut-être pas nécessairement... Je pense qu'à un moment donné ça pourra revenir, quand on va être dans les articles pertinents à ce sujet-là, mais je m'étais engagé à déposer, là où c'était disponible, l'information sur les profils de compétence, là, pour les postes de P.D.G.\nLe Président (M. Pinard): Merci beaucoup, M. le ministre. Également, avant d'entamer l'article 31, j'aimerais quand même rappeler aux membres de cette commission parlementaire... Puisque vous êtes tous membres de la commission parlementaire, rappelez-vous le mandat de contrôle que nous avions effectué sur La Financière agricole, et je tiens à vous aviser qu'une demande qui avait été faite formellement par la commission a été entendue par La Financière, qui a distribué, vendredi dernier, 25 % à l'UPA, qui elle-même va le redistribuer aux agriculteurs.\nAlors, je pense que c'est un signe tangible du travail, du résultat de notre travail collectif que, de part et d'autre, tous les députés de l'Assemblée nationale ont effectué ensemble pour le bénéfice de l'agriculture au Québec. Et je tiens, au nom du président Pierre Paradis, à vous remercier de ce travail que vous avez effectué, et je tiens à spécifier que le monde agricole, je pense, est très heureux du dénouement de nos activités et de ce résultat.\nAlors, je ferme la parenthèse, et nous revenons à ce sujet aussi brûlant d'activité, brûlant au niveau de l'actualité politique, qui est la Société du Plan Nord. Et là-dessus nous en sommes... Rappelez-vous que nous avons adopté en l'espace de quelques instants, lors de notre dernier rendez-vous, les articles 29 et 30, et nous en sommes maintenant à l'article 31. Et je demanderais à M. le ministre de bien vouloir le lire et, par la suite, de nous le commenter, s'il vous plaît. M. le ministre.\nM. Gignac: Merci, M. le Président. Vous avez raison de dire que c'est un sujet brûlant d'actualité. Il y a beaucoup de couverture médiatique par les temps qui courent. Donc, je fais la lecture de l'article 31:\n«En cas d'absence ou d'empêchement du président-directeur général, le conseil d'administration peut désigner un membre du personnel de la société pour en exercer les fonctions.»\nJe n'ai pas vraiment d'autres commentaires à faire, à moins que Me Giguère ait de quoi à ajouter là-dessus.\nLe Président (M. Pinard): Alors, puisque vous nous parlez de Me Giguère, je me permets également de vous demander, chers collègues, l'autorisation, pour la durée de la séance, à l'effet que, lorsque M. le ministre ou qu'un collègue ici demandera une explication au légiste, à Mme Isabelle Giguère, légiste au ministère des Ressources naturelles, j'aurai l'autorisation pour lui permettre d'intervenir. Est-ce qu'il y a consentement?\nLe Président (M. Pinard): Merci beaucoup. Alors, nous poursuivons. M. le député d'Ungava et critique officiel de l'opposition en matière de développement nordique.\nM. Ferland: Merci, M. le Président. Je pense qu'on convient que l'article 31, là, n'est pas un article, là, qui est trop, trop compliqué. Par contre, quand on lit l'article tel qu'il est proposé, j'ai peut-être juste deux, trois petits points de précision, là, de la part du ministre, pour être certains qu'on comprend bien, là, et les gens qui nous écoutent aussi:\n«En cas d'absence et d'empêchement du président-directeur général», est-ce qu'on sous-tend par là que c'est dans des cas particuliers comme la maladie ou, tu sais, des absences de longue durée? Est-ce que le ministre peut nous donner des exemples de cas d'absence ou d'empêchement? Parce que «d'empêchement», ça peut sous-tendre d'autre chose que de la maladie ou je ne sais pas trop quoi. Est-ce qu'il a des exemples de...\nM. Gignac: Bonne question, M. le Président, comme toujours de la part du député d'Ungava. Je ne sais pas si... Je vais peut-être me tourner du côté de Me Giguère. Je pense qu'ici, «en cas d'absence ou d'empêchement», on doit sans doute dire... c'est qu'on comprend que, de par sa nature, c'est temporaire parce que... à moins que la personne démissionne sur le coup puis que, là, on n'a pas encore embauché le nouveau P.D.G., bien là, peut-être sur une base temporaire, la personne pourrait exercer le poste de président-directeur général par intérim, là. Ça, je ne serais pas étonné dans une situation comme ça. Mais sinon, en termes d'exemples concrets, moi, j'ai l'expérience d'Investissement Québec évidemment que j'ai vu mais, à quelque part, que ça soit maintenant avec le truchement de la vidéoconférence, d'appels conférence, habituellement le président-directeur général est toujours rejoignable et fait ses appels lorsque le conseil d'administration siège, ça fait que... Moi, je ne connais pas d'autres exemples. Je ne sais pas si Me Giguère connaît d'autres exemples concrets. Mais, dans le fond, c'est le gros bon sens, c'est-à-dire que la personne pourrait être... avoir, je ne sais pas, moi, une attaque cardiaque puis, bon, pendant trois semaines ou pendant -- parce que, maintenant, ça va plutôt vite, c'est... -- ou deux mois, peut-être, je ne sais pas, temporairement, pour des raisons de maladie, pour une opération, être temporairement sur le carreau mais avec, maintenant, la médecine qu'on connaît, la personne va revenir dans son poste et là, à ce moment-là, c'est un article qui prévoit que, temporairement, le conseil d'administration nomme un frappeur de relève qui est temporaire. Mais c'est souvent... c'est pour des raisons de maladie, selon moi. Je ne sais pas si Me Giguère avait de quoi à ajouter.\nLe Président (M. Pinard): Me Giguère, peut-être d'autres exemples?\nMme Giguère (Isabelle): Non, je n'ai pas d'autres exemples en tête, là. Ce qu'on visait vraiment, c'est d'empêcher... c'est de permettre, finalement, le fonctionnement de la société advenant un empêchement temporaire du P.D.G. Est-ce que cet article-là s'appliquerait en cas de vacances ou de... Je n'irais pas jusque-là. Ça va dépendre. Ça va vraiment être à la discrétion du conseil d'administration dépendamment de la longueur de l'absence du P.D.G. et des fonctions qu'il aura à accomplir pendant cette période-là, là, du besoin pour la société.\nLe Président (M. Pinard): Ça crée une vacance. M. le député d'Ungava.\nM. Ferland: O.K. Mais, à la lecture, ce n'est pas ce que je comprenais, là. Dans mon esprit, là, puis c'est pour ça que je veux des éclaircissements, aussi pour les gens qui nous écoutent, bien sûr, c'est... moi, j'avais compris que c'est... Est-ce que ça peut être en cas de destitution? Est-ce que ça peut être pour des raisons... un exemple: le P.D.G. a un contrat de cinq ans, mais il est rendu à... il a quatre ans de faits, ou quatre ans et trois mois et, pour des raisons de maladie ou pour toutes sortes de raisons, il décide de quitter et, à ce moment-là, le poste est vacant. Moi, je ne voyais pas pour une période de vacances. J'imagine que le P.D.G. prend un mois de vacances, tu ne te fais pas remplacer, là. J'ai siégé, là, puis j'ai occupé des postes de direction dans d'autres organisations puis, quand le directeur général quitte, bien, tu ne te fais pas remplacer, tu organises ton bureau avant de partir et il ne se prend pas trop de grosses décisions, M. le Président, c'est... Ça fait que...\nMais moi, je ne l'avais pas vu dans ce sens-là. Parce que, quand je lis ça, «en cas d'absence ou d'empêchement», est-ce qu'on sous-tend par là pour des raisons... bien, ça peut être de longue durée, pour une raison de maladie, la personne va être en convalescence pendant, je ne sais pas, moi, six mois, sept mois, ça peut être pour toutes sortes de raisons ou d'empêchement du président-directeur général d'assumer ses fonctions. Est-ce qu'on sous-tend par là pour des raisons de destitution, pour des raisons majeures? Parce que c'est prévu aussi dans la loi, là, ou dans des... des raisons de force majeure. Est-ce que, dans ce sens-là, ça veut dire que, là, le conseil d'administration pourrait nommer un membre du personnel de la société pour exercer les fonctions? C'est-u... C'est parce que ce n'est pas clair, là, à mon avis, là.\nM. Gignac: Je comprends très bien la question du député d'Ungava. Je fais juste répéter ici que, si c'est pour des raisons de maladie temporaire, bien oui, il y a quelqu'un qui est par intérim parce que, dans le fond, le P.D.G. va revenir dans ses fonctions tant et aussi longtemps qu'il n'a pas démissionné.\nSi on parle de cas de destitution ou de démission avant la fin du mandat -- parce que, quand c'est un mandat de cinq ans, dans le fond, la coutume, là, sauf erreur, M. le Président, c'est six mois avant -- le gouvernement renouvelle, si c'est son intention de renouveler le P.D.G., et, s'il n'y a pas de renouvellement, il y a un processus qui se déclenche au sein du conseil d'administration avec le profil de compétence, qu'il nous présente une candidature puis que finalement le conseil d'administration recommande au gouvernement le nouveau P.D.G. et on l'approuve.\nSi la personne démissionne comme subitement avant la fin de son mandat ou est destituée pour une raison quelconque, mais disons que ce qu'on connaît, c'est plutôt déciderait de démissionner avant la fin du mandat, là, il y a comme... par intérim, là. Si c'est comme la démission rentre en vigueur le lendemain ou la journée même pour une raison quelconque, bien là il faut que tu en aies un par intérim parce qu'il faut qu'il y ait un processus de recrutement, que le conseil d'administration soumette le nom puis que le gouvernement puisse approuver le nouveau nom.\nDonc, ça, ici ce que ça dit, c'est que ça donne un pouvoir au conseil d'administration parce qu'il faut quand même qu'elle opère, la compagnie puis il y a quand même des délégations de signatures puis il faut que ça roule, là, au niveau de la compagnie, donc qu'il y ait quelqu'un qui, de façon temporaire, va exercer cette fonction-là. Mais, de par sa nature, c'est temporaire, c'est en cas d'absence ou d'empêchement, donc... Parce qu'aussitôt... sinon, ça prend l'approbation du gouvernement, c'est le gouvernement qui nomme le P.D.G.\nPuis je veux juste attirer votre attention, au député d'Ungava et à mes collègues, qu'on s'inspire ici, point par point, de l'article 44 d'Investissement Québec. Et je vous le lis:\nJ'ai la même chose dans le cas de la Loi sur Hydro-Québec, l'article 11.10. C'est, mot pour mot, la même, même, même chose. Donc, c'est standard dans les projets de loi des sociétés d'État, M. le Président.\nM. Ferland: O.K. Merci. Pour être certain, je comprends que, dans ces cas-là... parce que ce n'est pas indiqué, là, «exercer les fonctions de façon intérimaire», ce n'est pas... Parce que le ministre en parlait, «de façon intérimaire», et il n'y a pas d'obligation que ça soit entériné par le gouvernement, parce que ce n'est pas... c'est le conseil d'administration qui décide, là.\nM. Gignac: Vous avez raison. Vous avez raison dans ce cas-là, parce que c'est d'une nature temporaire, il n'y a pas d'obligation que ça soit entériné par le gouvernement. Nous, on nomme des administrateurs. Ils sont tenus par la Loi de la gouvernance, ils sont régis par ça. On veut avoir les administrateurs les plus compétents à la tête de nos sociétés d'État, donc il y a une certaine délégation de pouvoirs, puis on espère qu'ils l'utilisent avec leur jugement puis leur expertise, qu'ils fassent le meilleur choix dans les circonstances pour qu'il y ait une personne qui, de façon temporaire, occupe ce poste très important. Mais, de par sa nature, c'est temporaire.\nM. Ferland: Merci, monsieur... À ce moment-là, est-ce qu'il n'y aurait pas lieu... Et je le demande au ministre ou sinon peut-être un éclaircissement de la part de Me Giguère, si nécessaire: Est-ce qu'il n'y aurait pas lieu de mentionner que... «peut désigner un membre du personnel de la société pour en exercer les fonctions de façon intérimaire»?\nM. Gignac: Je vais laisser Me Giguère répondre, M. le Président.\nLe Président (M. Pinard): Merci, M. le ministre. Me Isabelle Giguère.\nMme Giguère (Isabelle): Merci. À notre avis, ce n'est pas nécessaire, considérant qu'on a adopté hier l'article qui dit que le P.D.G. doit être nommé par le conseil... pas par le conseil d'administration, mais par le gouvernement. Donc, l'article... oui, l'article 29, qu'on a fait, qu'on a adopté hier, le premier alinéa, alors à partir du moment... tous les P.D.G. devront être nommés par le gouvernement... Alors, cet article-là ne peut prévoir qu'une situation exceptionnelle, parce que jamais le gouvernement ne tolérera une nomination par le conseil d'administration pour un poste à longue durée. De toute façon, cette nomination-là, à long terme, ne serait pas valable. Ça ne pourra être qu'un P.D.G. intérimaire, considérant la nomination de l'article 29. Donc, l'article 31 ne peut prévoir qu'une situation exceptionnelle, une situation temporaire.\nM. Ferland: Merci. Parce que mon collègue de Rousseau a sûrement des éclaircissements à demander là-dessus, mais c'est parce que je trouve que ce n'est pas clair, non pas que j'ai des problèmes avec cet article-là, la question n'est pas là. C'est que, quand on parle de façon temporaire, il y a comme du flou, là. C'est quoi, la période? C'est-u période de un mois, deux mois, quatre mois, six mois? On n'a pas rien, là, puis on n'a pas d'exemple non plus dans des cas précis de d'autres sociétés d'État où on a dû se prévaloir de cet article-là. Je trouve que c'est flou, là, ça ne dit rien, dans le fond, là. C'est tout et rien.\nParce que, même si... C'est parce que l'article à lequel a fait référence Me Giguère, hier, il y a l'embauche du premier P.D.G. On a compris que c'était le gouvernement qui embauche le premier. Quand ça va être le cas d'un deuxième, là, c'est le conseil d'administration qui va proposer au gouvernement une candidature, et le gouvernement devra l'entériner. Ça, on a bien compris ça.\nMais, aujourd'hui, quand je lis l'article comme il est là, où, «en cas d'absence ou d'empêchement du président-directeur général, le conseil d'administration peut désigner un membre du personnel de la société pour en exercer les fonctions»... Puis là on dit que ce n'est pas nécessaire de spécifier «de façon intérimaire». On n'a pas de délai, on n'a pas... C'est juste ça, là, puis c'est quand même important, parce que ça peut être un an, moi, là... Si le conseil d'administration peut dire, sans que le gouvernement... Parce que je comprends la réponse de Me Giguère, en disant... ou le ministre a dit... Non, pas Me Giguère, le ministre a dit: Jamais le gouvernement ne va accepter que, bon... ou c'est Me Giguère... je ne sais pas, un des deux. Mais je veux bien, mais ça s'arrête où, là? C'est juste ça, la... Après, je passerai la... Mon collègue de Rousseau a des questions aussi.\nLe Président (M. Pinard): C'est bien évident, M. le député d'Ungava, que Me Giguère ne peut pas engager le gouvernement, hein? Alors, les propos...\nM. Ferland: C'est pour ça que...\nLe Président (M. Pinard): Il faut être... Parce que, si, un jour, il y a une contestation ou un réexamen de la loi, si on sort les galées pour connaître l'esprit du législateur, bien, c'est l'esprit du législateur qui doit transpirer et non pas celui des légistes ou de ceux qui accompagnent le ministre. Il faut... Je fais une distinction qui m'apparaît très importante.\nEt je continue avec votre sujet, et supposons que le gouvernement nomme un P.D.G. pour un mandat de cinq ans, et, après un an, le P.D.G. cesse son occupation, de quelle façon ça va se gouverner?\nM. Ferland: C'est parce que je n'ai pas...\nM. Ferland: Oui. Je suis béat, là. Je vous ai... Non, juste parce que je n'ai pas de réponse encore, mais la question n'est pas là. Je comprends, là, votre commentaire, votre intervention, mais vous comprendrez, pour les fins aussi des galées, je veux juste mentionner que ce que j'ai dit, en nommant Me Giguère, n'était pas dans mes intentions de nuire à... Ce n'est pas ça, là, je m'adressais au ministre tout simplement, là. C'était dans ce sens-là.\nLe Président (M. Pinard): Oui, mais je tiens à mentionner une chose, c'est que les propos de Me Giguère sont des explications d'ordre juridique. Elle ne peut pas engager le gouvernement. On se comprend? Alors, les propos que vous avez mis dans la bouche de Me Giguère se devraient d'être redonnés ou redits par le ministre pour qu'il y ait un engagement du côté ministériel.\nM. Gignac: Mais, M. le Président...\nLe Président (M. Pinard): Allons-y, M. le ministre.\nM. Gignac: ...Me Giguère va commencer, puis je compléterai. Je veux juste assurer le député d'Ungava puis les gens qui nous regardent, nous écoutent, il y aura toujours un pilote dans l'avion, là, tu sais.\nLe Président (M. Pinard): Toujours.\nM. Gignac: Il va y avoir toujours un pilote dans l'avion, puis il y aura toujours un président-directeur général à la tête de la société d'État, que ce soit elle ou une autre.\nLe point, c'est: S'il y a un cas de maladie subite, je ne sais pas, j'ai parlé de... on espère que non, mais un événement qui fait en sorte que la personne doit être hospitalisée, là, pendant, je ne sais pas, moi, que ça soit deux mois, deux semaines, qu'est-ce qui se passe? Donc là, on prévoit un article: «...que le conseil d'administration peut désigner un membre du personnel [...] pour en exercer les fonctions.» Si la personne démissionne avant la fin de son mandat pour une raison quelconque, bien, évidemment, là, il y a un processus qui se met en place.\nMe Giguère me souffle à l'oreille que, si jamais c'était un cas de démission, exemple, avant la fin du mandat, puis qu'on procéderait avec un P.D.G. par intérim, ça serait même le gouvernement qui approuverait cette nomination de P.D.G. par intérim. On se comprend bien? Mais je vais laisser Me Giguère répondre au cas de figure, que, si la personne se fait hospitaliser d'urgence demain matin, puis que là, tout à coup, on ne sait pas si ça va durer deux semaines ou deux mois, est-ce que, dans le fond, ça prend l'approbation du gouvernement pour qu'il exerce, par intérim, les fonctions? En vacances, je pense que ce n'est pas un problème, parce que les gens, tu sais, on est toujours capable de rejoindre. Mais je vais laisser Me Giguère éclaircir cette situation-là. La personne n'a pas démissionné, mais, je ne sais pas, moi, elle a une opération d'urgence et elle doit... il doit y avoir quelqu'un qui exerce ces fonctions-là en attendant, comment ça fonctionne au juste?\nMme Giguère (Isabelle): Effectivement, s'il doit y avoir... Si cet article-là doit avoir lieu pour une raison x, y, une absence temporaire, le gouvernement, à ce moment-là, n'est pas consulté et n'a pas à procéder à de nomination, puisqu'on considère que c'est des absences qui sont relativement temporaires; et c'est le C.A. qui est le personnel compétent, qui est formé, qui connaît bien la société, qui sera en mesure... et on n'engage pas quelqu'un de l'extérieur, là. Alors, ce sera probablement... ça pourrait être quelqu'un à l'interne, un employé, un vice-président, s'il y a des vice-présidents ou...\nM. Gignac: C'est un membre du personnel qui va exercer les fonctions.\nLe Président (M. Pinard): Autres commentaires du côté de l'opposition officielle? M. le député de Rousseau et critique officiel en matière de finances.\nM. Marceau: Oui, merci, M. le Président. Bien, moi, je vais retourner à la lecture de... Je vais relire l'article avec vous, si vous voulez, là, mais je vais... «En cas d'absence ou d'empêchement du président-directeur général, le conseil d'administration peut désigner un membre du personnel de la société pour en exercer les fonctions.»\nMoi, je ne vois pas les mots «temporaire», je ne vois pas les mots «intérimaire», je ne vois rien de tel dans le libellé. Et je vous soumets qu'une personne nommée en vertu de 31 par le conseil d'administration, et par la suite... puis qui interpréterait sa nomination comme étant une nomination permanente, pourrait contester le fait qu'on veuille lui retirer le poste par la suite. Non? Il n'y a pas de... Il n'y a rien qui dise que l'article 29 a préséance sur l'article 31. Enfin, moi, à ma connaissance, il n'y a rien qui dise ça, là. Peut-être que, numériquement, 29 arrive avant 31, mais est-ce qu'il n'y aurait pas lieu de préciser les mots... Parce que là vous nous les dites, là, les mots, «temporaire», «intérimaire», là, mais ils ne sont pas dedans, là; ils ne sont pas dans le 31, là. Alors, est-ce qu'il n'y aurait pas lieu de les ajouter, ces mots-là? Parce qu'encore une fois 29 et 31 disent deux choses distinctes.\nM. Gignac: M. le Président, là, je n'ose pas sortir les galées ou le verbatim des commissions parlementaires qui avaient étudié les lois d'Investissement Québec, d'Hydro-Québec, etc., mais c'est exactement les mêmes mots, la même phrase qu'on retrouve dans d'autres projets de loi qui ont été adoptés, mais que... Je sens que Me Giguère piaffe d'impatience de rajouter des commentaires à la question du député de Rousseau. Je lui laisserais compléter sans doute.\nLe Président (M. Pinard): Merci, M. le ministre. Alors, Me Isabelle Giguère.\nMme Giguère (Isabelle): Alors, vous me permettrez d'y aller sur un point de vue strictement légal. Il n'y a aucune contradiction entre 29 et 31, puisque ces deux articles-là mentionnent des choses qui sont totalement différentes. Il y en a un que c'est la nomination du P.D.G.; il y en a un que c'est en cas d'absence ou d'empêchement. Alors, ces deux articles-là se complètent.\nÀ mon avis, d'un point de vue légal, un P.D.G. qui serait désigné pour une période d'absence ou d'empêchement du véritable P.D.G. ne pourrait en aucun temps prétendre à ce poste-là pour une longue durée puisqu'il n'aurait pas été nommé conformément à l'article 29. Donc, légalement, cette nomination-là n'a pas de valeur... n'a pas la même valeur que la nomination faite par le gouvernement. C'est une nomination, je maintiens, pour une absence temporaire, puisque les termes «absence» et «empêchement» ne visent que des situations temporaires. Alors, à mon avis, cet article-là, toujours d'un point de vue légal, est tout à fait clair.\nM. Marceau: M. le Président...\nM. Marceau: ...j'entends, mais je ne vois par le mot «temporaire», là. Moi, des absences permanentes, ça existe, des empêchements permanents, ça existe. De quelle manière est-ce que le caractère temporaire est indiqué là-dedans? Je ne le vois pas.\nPuis je vais prendre un exemple très simple, là: P.D.G., problème familial, au bout de six mois... six mois après sa nomination, décide qu'il en a assez puis qu'il doit quitter; il est empêché, mais de façon permanente, quitte ses fonctions. Alors là, il reste quatre ans et demi à son mandat. Je réitère ma question. Moi, je trouve que c'est... puis je trouve que ce n'est pas clair, là, Je trouve que l'article 31 n'est pas clair sur le fait que ça doit être temporaire. Puis j'ajoute... Parce que là le ministre vient toujours avec le fait que, dans d'autres projets de loi, ça a été adopté comme tel. Je ne sais pas ce qu'il en est pour les autres projets de loi, mais ce n'est pas parce qu'ailleurs on a fait ainsi puis que des questions ne se sont pas posées à l'époque qu'il n'y a pas de problème. Puis, même s'il n'y en avait pas, de problème, moi, je veux être convaincu qu'il n'y en a pas, O.K.? Et puis je répète qu'il n'y a pas là-dedans le caractère temporaire. Enfin, écoutez, «absence», là, dans ma tête, ça peut être permanent, ça peut être temporaire. Je conviens que la personne qui l'a écrit, l'article, possiblement avait en tête le fait qu'on parlait d'absence temporaire. Mais regardez, ce n'est pas écrit «temporaire» dedans, là, ce n'est pas écrit «intérimaire», il n'y a rien là-dedans qui laisse croire que ce n'est pas quelque chose qui pourrait durer une longue période de temps. Il n'y a rien là-dedans qui nous laisse croire ça.\nM. Gignac: Premièrement, pour l'attention du député de Rousseau et les gens qui nous regardent, je tiens à souligner que le député de Rousseau était avec moi lorsqu'on parlait de la Loi sur Investissement Québec, qu'on a adopté cet article-là sans aucun problème lorsqu'on a parlé de la Loi sur Investissement Québec. Donc, on n'innove pas dans ce cas-là, on est tout simplement... on fait juste répéter les mêmes, mêmes mots que la Loi d'Investissement Québec, qui n'a pas été adoptée, là, voilà cinq ou 10 ans, là, qui a été adoptée, en fait, l'an passé, à laquelle le député de Rousseau participait dans les travaux également très, très activement, premièrement.\nDeuxièmement, on parle d'exercer ces fonctions... Moi, une «absence permanente», je ne connais pas ce mot-là, là; «absence permanente», si t'as une absence permanente, c'est que, dans le fond, tu sais, il n'est plus là, là, lui ou elle, là. Donc, c'est, par définition, une absence temporaire, parce qu'on parle d'exercer les fonctions. Donc, si on a une situation que la personne ne se présente pas au poste, bien, on peut la destituer, là. On se comprend. Si t'as le pouvoir de nommer, t'as le pouvoir de destituer. C'est ça qu'il en est. Habituellement, les gens démissionnent d'eux-mêmes, mais ça pourrait arriver. Si t'as le pouvoir de nommer... Vous le savez, vous êtes notaire, M. le Président, t'as le pouvoir de destituer quand t'as le pouvoir de nommer.\nEt un empêchement, j'ai dit, tantôt, que ça pouvait être... Bon, il arrive un événement, que ce soit la santé ou quoi que ce soit... Donc, moi, je ne vois vraiment pas le problème au niveau de cet article-là. Et parce que c'est du standard qu'on a vu dans la Loi d'Hydro-Québec, Loi sur Investissement Québec, je ne pourrai plus rajouter d'autres commentaires, là, à ce que j'ai fait. Mais, si le député de Rousseau et ses collègues veulent passer 20 minutes chaque sur cet article-là, ils y ont droit. Mais là moi, je ne peux plus, là. Je n'ai plus d'autres arguments pour essayer de convaincre. Et je ne pense pas qu'on doit commencer à aller quatre chiffres après le point, là, pour des situations comme celles-là, là. Je veux dire, on crée une... On s'inspire des autres lois, les meilleures pratiques d'affaires, et il y a des cas que ça peut être temporaire. Et, si la personne démissionne ou qu'il doit y avoir... et qu'il y a un président par intérim, ça, le gouvernement va le ratifier. Le président par intérim, c'est nous autres qui va le nommer. Mais «empêchement» puis «absence», pour moi, ce n'est pas de nature permanente. Ça va de soi que c'est temporaire. Et on ne commencera pas à quantifier si c'est deux semaines, deux jours ou deux mois, je pense qu'on laisse au bon jugement du conseil d'administration de finalement de gérer la boutique, j'allais dire, ou la société.\nM. Marceau: Oui. Il y a des cas... Je prends l'exemple du départ d'Henri-Paul Rousseau, de la Caisse de dépôt, qui avait été remplacé, à l'époque, par M. Guay qui était un vice-président. Et je vous rappellerai que l'intérim, à l'époque, avait duré longtemps. Elle a duré une bonne... enfin, écoutez, de mémoire, là, quasiment un an, alors que la caisse était au coeur de la tempête, là. Je dis ça parce que la durée n'est pas du tout explicite là-dedans.\nEt là, si vous voulez, on va sortir des dictionnaires puis on va s'entendre sur ce que ça veut dire, le mot «empêchement», là. Mais moi, je suis désolé, mais je pense que... Moi, j'entends ce que vous dites, hein, M. le ministre, je l'entends très bien, je comprends très bien votre intention. Je trouve juste que l'article ne traduit pas votre intention. C'est ça que je dis. Ce n'est pas... Donc, ce n'est même pas sur le fond qu'on est en désaccord, là, c'est que ce que je lis, là, puis ce que vous me dites, moi, je trouve que ça ne marche pas, ça ne va pas ensemble. Alors, ce que je vous invite à faire, c'est ou bien de me dire, d'identifier des mots, dans votre article, qui me convaincraient que ce que vous dites s'incarne dans l'article 31 tel que rédigé ou bien... Bien, écoutez, réécrivez-le de façon à ce qu'on comprenne bien clairement ce que vous avez en tête. Ça, c'est le premier élément.\nDeuxième élément, vous avez parlé du pouvoir de destituer. Bon. Moi, je n'ai pas vu «pouvoir de destituer» nulle part, jusqu'à maintenant, dans notre projet de loi, là. Je voudrais juste poser la question très simplement: Comment ça fonctionne, le pouvoir de destituer, M. le Président? Pour moi, ce n'est pas clair du tout, là. Parce qu'effectivement, si le pouvoir de destituer existe, j'aimerais juste qu'on m'explique d'où il provient, de quelle façon ça s'exerce, dans quelles circonstances on peut l'appliquer.\nM. Gignac: Je vais... Il y a deux parties dans sa question. Il y a l'histoire qu'il n'y a rien dans la loi qui parle de destitution. Mais donc, ce bout-là, je vais laisser Me Giguère répondre sur ça, parce que, dans le fond, elle va expliquer que, quand t'as le pouvoir de nommer, t'as le pouvoir de destituer.\nLe point, c'est que je vais y aller sur le premier... Puis là c'est une dernière tentative de ma part, parce que, très franchement, je ne sais plus par quel bout prendre ça pour expliquer. Mais, tablant sur la bonne foi du député de Rousseau et de ses collègues, comme c'est le cas depuis le début, je pense bien, je pense qu'on va comprendre ce que je veux dire.\nPremièrement, il a parlé d'un exemple, Caisse de dépôt, rappelons que c'est une démission qui avait eu lieu. On ne parlait pas de cas d'absence ou d'empêchement, c'était une démission. Eh oui, le gouvernement a nommé un président par intérim, il y a eu un P.D.G. par intérim qui a duré un certain temps, on en convient. Il faut dire qu'il y avait beaucoup de tourmente sur les marchés financiers, là. On avait... on se comprend que ça brassait pas mal et que... Donc, on parle de ça et qu'en même temps, la personne elle-même, je pense qu'elle est partie en congé de maladie.\nRevenons donc... Ici, quand c'est un cas d'absence ou d'empêchement, le conseil d'administration désigne un membre, O.K., qui est là, mais, dans le fond, il est là temporaire, là, c'est comme si... Là, il n'a pas besoin de l'approbation du gouvernement, c'est temporaire. C'est-u deux jours, c'est-u deux semaines, c'est-u deux mois? On se comprend que c'est... Si c'est un billet de médecin pour les deux prochaines années, bien je pense que, là, on n'est pas là, on n'est juste pas là-dedans, là, parce que, là, ça prend une nomination du gouvernement, c'est un P.D.G. par intérim. Donc, moi, ce que je dis, c'est une absence, un empêchement. De par nature, Me Giguère l'a dit, c'est temporaire. Le conseil d'administration désigne, nomme quelqu'un qui vient du personnel. C'est un membre du personnel. Habituellement, c'est un premier vice-président exécutif ou je ne sais pas quoi qui exerce les fonctions. Donc, on en est là.\nQuand c'est une démission qui a lieu, c'est le gouvernement qui, sur recommandation du conseil, souvent va nommer un P.D.G. par intérim. Donc, on en est là. Ça fait que l'exemple qu'il avait donné... Je pense que je veux juste clarifier, on parle d'absence temporaire, empêchement, on ne parle pas de démission avant la fin de son terme, évidemment. Quant à l'autre point, l'histoire de destitution, nommer, peut-être que je laisserais Me Giguère intervenir là-dessus.\nMme Giguère (Isabelle): C'est l'article 55 de la Loi d'interprétation du Québec qui dit que le pouvoir de nomination à un emploi ou à une fonction comporte celui de destitution.\nM. Marceau: ...pardon, excusez-moi. Donc, ça vient... c'est le corollaire: dès qu'on peut nommer, on peut destituer. Puis la... Comment ça se fait, le fait de destituer? Comment on procède quand on veut destituer quelqu'un?\nMme Giguère (Isabelle): Dans le cas actuel, ce serait aussi le gouvernement. Dans le fond, on respecte le même principe que la nomination, donc ce serait par décret du gouvernement.\nM. Marceau: O.K. Parfait.\nM. Marceau: Bon. Très bien. Donc, je vais revenir aux mots «absence» et puis «empêchement». «Empêchement», dans Le petit Robert, bon: «Ce qui empêche d'agir, de faire ce qu'on voudrait.»«Absence d'une des conditions que la loi met au mariage.» Non, ce n'est pas bon, donc ce n'est pas ça. Alors, c'est vraiment le premier sens, là: «Ce qui empêche d'agir, de faire ce qu'on voudrait.» Ça, c'est dans Le petit Robert.\nMaintenant, pour «absence», il y a plusieurs sens intéressants, mais je vais vous en lire... Le premier sens: «Le fait de ne pas être dans un lieu où l'on pourrait, où l'on devrait être», ça, ça va. En droit: «Situation légale d'une personne qui a cessé de paraître au lieu de son domicile et dont on n'a pas de nouvelles depuis au moins quatre ans.» Ça, c'est dans Le petit Robert. Évidement, c'est d'inspiration française, là, je comprends ça, là. Et donc on applique dans ça... on s'inspire, dans les définitions du Petit Robert, du droit continental français, là. Mais il n'en demeure pas moins que, pour certaines personnes, hein, le mot «absence», ça désigne une absence... ça désigne le fait de ne pas être en quelque part pendant quatre ans.\nEt je réitère simplement que tout n'est pas complètement clair dans cet article-là. Puis, même s'il a passé sous la loupe des législateurs dans le passé puis que ça n'a pas fait de vague, il n'en demeure pas moins que je continue de croire que ce n'est pas parfaitement limpide et je... Encore une fois, là, ce n'est même pas sur le fond que j'ai un problème avec le ministre, c'est-à-dire que je suis tout à fait à l'aise avec ce qu'il dit, ce qu'il désire obtenir à l'aide du projet de loi, je trouve simplement que l'article 31, tel que rédigé, ne transpose pas en mots ce qu'il a pour intention. Voilà.\nM. Gignac: M. le Président, j'ai tout dit ce que j'avais à dire et je pense que le député de Rousseau a droit à son opinion, on la respecte, mais on ne la partage pas. C'est un article qui s'inspire de d'autres lois et est rédigé avec les mêmes mots, la virgule à la même place, je pense, mais... Donc, je ne peux pas... Je vais laisser les députés de l'opposition intervenir, s'ils le veulent, là-dessus, on votera en bout de ligne, mais je ne peux plus, tu sais, c'est comme... Donc, il a droit à son opinion. Nous, on prétend, et j'ai vérifié avec Me Giguère: c'est la même, même, même chose qu'on s'est inspirés à partir de d'autres projets de loi.\nM. Ferland: Bien, écoutez, M. le Président, je veux... Peut-être un commentaire. On comprend que j'avais déclaré, dès le départ que, et mon collègue de Rousseau l'a très bien rementionné... C'est qu'on n'a pas de problème en soi avec l'article, c'est que le libellé ne dit pas les intentions du ministre dans les réponses qu'il nous donne; on ne retrouve pas ça. Donc, on peut l'interpréter de plein de façons.\nPar contre, on nous a donné comme exemple... dans d'autres sociétés d'État, c'est un libellé, un copier-coller, ces choses-là, on n'en fera pas une guerre de tranchées, M. le Président. Par contre, moi, je pense qu'il y aurait lieu de clarifier l'article en mentionnant nommément le statut intérimaire, parce que c'est une décision du conseil d'administration qui ne se rend pas, on n'a pas de temps, on n'a pas... tu sais, l'absence, empêchement du président... peut désigner un membre pour en exercer les fonctions, mais il n'y a pas de délai.\nDonc, je n'ai pas d'autre argumentaire, M. le Président, là-dessus, parce que ce n'est pas un article, à mon avis, qui va faire en sorte... On n'est pas dans le mandat ou la mission, ces choses-là. Mais, encore une fois, et je vais terminer là-dessus, M. le Président, sans trop insister, mais pour les gens qui nous écoutent... Parce que c'est important, ça, ça va demeurer qu'on pense qu'il y aurait lieu... même si dans d'autres sociétés d'État, dans les lois qui ont instauré d'autres sociétés d'État, on n'a pas spécifié cet élément-là. Ça ne veut pas dire que, quand on met en place une nouvelle société d'État, il n'y a pas lieu de corriger certaines choses ou de préciser certaines choses qui ne sont pas dans d'autres, ça, il n'y a pas de problème, mais je pense qu'on aurait pu le faire ici, à ce moment-là. Alors, je vais terminer là-dessus, M. le Président.\nLe Président (M. Pinard): Merci. Commentaires du côté ministériel? M. le ministre.\nM. Gignac: Premièrement, pour le bénéfice des gens qui nous écoutent, regardent, je veux dire que cet article-là, qui est le même que les autres sociétés d'État, n'a pas été... fait l'objet -- comment dire -- de contestation sur son interprétation. Puis je peux vous dire qu'il est passé des gens avec des cheveux gris puis, dans certains cas, avec moins de cheveux que moi, et qui ont déjà vu neiger, qui ne voyaient de problème d'interprétation de cet article-là. Donc, là-dessus, on n'a rien changé. Le député d'Ungava sait très bien et ses collègues que, si... on est assez perméable à des amendements pour bonifier le projet de loi -- et on l'a fait dans Investissement Québec -- je répète notre ouverture d'esprit de le faire de nouveau dans le cadre de ce projet de loi là. Mais, dans ce cas-là, moi, je n'ai plus rien à rajouter. Et, s'il n'y a rien à rajouter de chaque côté, je recommanderais qu'on passe au vote, M. le Président.\nLe Président (M. Pinard): Merci, M. le ministre. M. le député de Rousseau, vous avez demandé un temps de parole.\nM. Marceau: Bien, regardez, très brièvement... Votre perméabilité est toute relative, M. le ministre, et, dans ce cas-ci, je ne crois pas que ça aurait fait grand mal d'ajouter les mots «temporaire» dans la première partie, c'est-à-dire de préciser le fait que «l'absence ou l'empêchement est temporaire». Et puis, je ne crois pas que ça ferait de mal non plus d'ajouter que «l'exercice des fonctions, à la fin du 31, est de nature intérimaire». Je ne vois pas quel mal ça fait, et, quant à moi, en tout cas, là, le fait que l'article ait été utilisé ailleurs, ce n'est pas une justification suffisante pour qu'on n'améliore pas les articles qui sont devant nous. Ce n'est pas une raison, pour moi, qui est suffisante.\nAlors donc, je trouve que le ministre... Écoutez, moi, je ne veux pas faire une bataille de ça, là, je trouve ça un peu incroyable. Si je peux me permettre aussi, M. le Président, dans le fond, puis je voudrais le dire, lorsque l'intention du ministre, du gouvernement, n'apparaît pas clairement dans un article, lorsqu'en tout cas l'écriture nous semble opaque, hein, lorsque l'écriture de l'article nous semble opaque, ne nous semble pas aussi précise que ce qui est dit au micro par le ministre, on peut bien nous reprocher de prendre du temps, mais moi, j'invite le ministre et puis Me Giguère à nous donner des arguments de fond qui permettent de comprendre qu'encore une fois les mots «absence», «empêchement», ça a une nature temporaire. Ce n'est pas ça qui est écrit dans le dictionnaire, ce n'est pas ça que tout le monde comprend.\nÉvidemment, quelqu'un qui pense... qui l'écrit en se disant «c'est nécessairement pour les cas temporaires» va le lire de cette façon-là. Mais ce n'est pas une évidence, M. le Président, désolé.\nAlors, c'est une cas où, écoutez, nous autres... Ce n'est pas notre projet de loi, c'est le projet de loi du gouvernement. On va le laisser... on va laisser aller les choses, parce que ce n'est pas crucial, là. Mais moi, écoutez, j'ai pris des cours de français, là, je ne suis pas un avocat, j'ai pris des cours de français, le mot «absence», ça peut désigner quelque chose qui dure longtemps. Le mot «empêchement», ça peut désigner quelque chose qui dure longtemps, je suis désolé, là, hein? Tout avocat que je ne sois pas, là, ça ne m'empêche pas de comprendre que ces mots-là, ça peut désigner une situation qui dure longtemps. Puis il n'y a rien qui vient préciser que l'exercice des fonctions par le remplaçant va être intérimaire, va être de courte durée. Il n'y a rien qui laisse croire ça.\nBon, c'est ça, l'intention du gouvernement, je veux bien, mais ce n'est pas... ça ne se transpose pas dans les mots qui apparaissent dans le 31. Bon, alors, écoutez, je m'arrête là-dessus. Je suis prêt à voter quand vous voulez. Je trouve juste que ça n'a pas de... ce n'est pas sain.\nLe Président (M. Pinard): Merci, M. le député de Rousseau. Commentaires du côté ministériel?\nM. Gignac: Pas vraiment de... Je pense que le député de Rousseau a droit à son opinion, on la respecte, mais moi aussi, je recommanderais de prendre le vote.\nLe Président (M. Pinard): Aucun autre commentaire du côté ministériel? Du côté de l'opposition officielle, plus d'autres commentaires? Alors, est-ce que le vote nominal est demandé ou si je procède...\nLe Président (M. Pinard): Vote nominal. D'accord. Est-ce que vous désirez qu'on poursuive toujours avec le vote nominal? Ça va m'empêcher de vous le demander.\nM. Ferland: On vous le mentionnait à toutes les fois. À chaque fois, je le demande. J'aimerais...\nLe Président (M. Pinard): D'accord, je vous le demanderai. O.K., merci beaucoup.\nM. Ferland: Contre.\nMme Richard (Duplessis): Contre.\nM. Marceau: Contre.\nAlors, madame, voulez-vous nous donner le résultat, s'il vous plaît?\nLa Secrétaire: Pour, 5; contre, 3; abstentions, 1.\nLe Président (M. Pinard): Donc, l'article 31, tel que libellé, est donc adopté.\nC'est le 28 aujourd'hui? 28 mars 2012. Alors, l'article 32, maintenant. M. le ministre, je vous prierais de bien vouloir nous le lire, et, une fois que la lecture sera terminée, de nous donner vos commentaires, s'il vous plaît, pour ceux qui nous écoutent.\nM. Gignac: J'en fais lecture, M. le Président:\n«Les membres du conseil d'administration autres que le président-directeur général ne sont pas rémunérés, sauf dans les cas, aux conditions et dans la mesure que peut déterminer le gouvernement. Ils ont cependant droit au remboursement des dépenses faites dans l'exercice de leurs fonctions, aux conditions et dans la mesure que détermine le gouvernement.»\nJe n'ai pas d'autre commentaire à faire à ce stade-ci, M. le Président.\nLe Président (M. Pinard): Clause standard.\nM. Gignac: Des choses qu'on retrouve dans les autres projets de loi également. Clause standard, pour être clair, M. le Président.\nLe Président (M. Pinard): Alors, merci, M. le ministre. Du côté de l'opposition officielle, M. le député de l'Ungava.\nM. Ferland: Merci, M. le Président. Sachant quand même que... bien, le ministre a mentionné que c'était une clause standard, là, je peux comprendre ça: qui existe partout. Mais peut-être des précisions par rapport... Est-ce qu'il y a des exemples, dans d'autres sociétés d'État ou d'autres structures gouvernementales, où un ou des membres de conseil d'administration reçoivent une rémunération déterminée à des conditions déterminées par le gouvernement, là...\nM. Gignac: Je vais être sûr que... J'ai été distrait, M. le Président. Je m'en excuse auprès du député d'Ungava. Peut-être répéter la question.\nLe Président (M. Pinard): Oui, alors, M. le député d'Ungava, voulez-vous répéter, s'il vous plaît... reformuler votre question? Parce que M. le ministre était...\nM. Ferland: Avec plaisir, M. le Président, en insistant sur les octaves. Oui. Non, je demandais au ministre de nous donner... Est-ce qu'il y a des exemples, dans d'autres sociétés d'État, où un membre du conseil d'administration, autre que le président-directeur général, est rémunéré en fonction de mesures déterminées par le gouvernement, c'est-à-dire reçoit un salaire, reçoit... a des conditions?\nLe Président (M. Pinard): Oui, M. le ministre, s'il vous plaît.\nM. Gignac: Me Giguère pourrait intervenir là-dessus. Vous savez, comme les sociétés d'État commerciales ont une rémunération... c'est ça, la pratique souvent. Et, alors qu'il y a beaucoup, beaucoup d'organismes, c'est... j'allais dire, il y a... bénévoles, entre guillemets...\nLe Président (M. Pinard): ...tout de suite...\nLe Président (M. Pinard): Je vous interromps tout de suite, M. le ministre, pour les fins d'enregistrement, pour les gens qui nous écoutent, parce qu'une société commerciale versus une société publique comme la Société du Plan Nord, voulez-vous faire la distinction, pour les gens qui nous écoutent et pour, également, les galées?\nM. Gignac: Oui. Ça va me faire plaisir, M. le Président. Donc, on entend souvent par société commerciale les sociétés qui ont des opérations commerciales qu'on pourrait, jusqu'à un certain point des fois, retrouver dans le secteur privé ou, du moins, s'inspirer dans d'autres places. Donc, on parle de... Parce que, prenez comme Hydro-Québec, nous, c'est une société d'État qu'on est bien fiers. D'ailleurs, ça me permet de souligner les excellents rendements qu'on a eus, à Hydro-Québec, rapport annuel que j'ai déposé aujourd'hui. Imaginez-vous: des hausses de profits supérieures à ce qu'on avait prévu, malgré des baisses de tarifs. Mais ça, dans d'autres provinces, dans d'autres pays, des fois c'est des compagnies privées d'électricité. Ici, c'est une société commerciale mais qui appartient au gouvernement.\nLoto-Québec, Société des alcools, Investissement Québec... Donc, on est dans l'opération commerciale, alors qu'on a d'autres organismes qui sont plutôt... qui sont publics mais qui ne sont pas commerciaux: Société des établissements de plein air, ou des choses de même, bon, ou celle-ci qui nous occupe.\nDonc, il y en a que... Les sociétés d'État commerciales, souvent c'est des... il y a des honoraires, O.K., qui sont versés aux membres de conseils d'administration, alors que, quand c'est des organismes publics, souvent c'est: pas d'honoraires, sauf qu'on paie les frais de déplacement, évidemment, dans ce cas-là. Peut-être Me Giguère pourrait bonifier par rapport à la question qu'on a reçue.\nMme Giguère (Isabelle): À ma connaissance, la plupart des administrateurs ont droit à des jetons de présence, donc à une légère rémunération pour leur présence lors des C.A. Je vais vous justifier pourquoi on a écrit cet article-là de cette façon-là plutôt que de dire qu'ils ont droit d'être rémunérés ou qu'ils seront rémunérés pour chacune... C'est une question d'interprétation, c'est-à-dire que, comme ça, le gouvernement se donne... se laisse la marge de manoeuvre advenant, exemple, la Société du Plan Nord, où on déciderait de ne pas rémunérer du tout les administrateurs. Alors, c'est pour ça qu'on l'a écrit de cette façon-là. Mais, généralement, les administrateurs reçoivent une petite quote-part pour leur présence au conseil d'administration.\nM. Ferland: O.K. Merci, M. le Président. Je remercie le président d'avoir demandé des précisions par rapport à une société commerciale ou une société... bien, non commerciale, publique, là, comme on l'a appelée, je ne sais pas si c'est le bon terme. Je pense qu'on l'avait déjà fait, mais ce n'était pas... c'est toujours bon de le rappeler.\nDans le cas de la Société du Plan Nord, le ministre avait déjà mentionné que ça ne serait pas une société commerciale. J'avais posé la question, là, c'est dans les galées, je crois. Le ministre nous avait déjà signifié que ça ne serait pas une société commerciale. Alors, je comprends, au niveau des jetons de présence... Il y en a d'autres: je prends l'exemple de la Société de développement de la Baie-James, de mémoire, peut-être le président mais les administrateurs n'ont pas de jetons de présence.\nPar contre, encore une fois, c'est un peu comme l'article précédent, là, où on... ça laisse une marge de manoeuvre, ça ne dit pas... bien, «aux conditions déterminées par le gouvernement», ça laisse sous-entendre que c'est un peu du cas par cas.\nEst-ce que, quand on parle de jetons de présence, le gouvernement a une... Comme la politique d'embauche ou de rémunération... Le ministre nous avait donné l'exemple par rapport aux brackets de salaires... brackets, là, si je peux utiliser le terme, M. le Président, vous comprendrez -- donc aux échelles salariales plutôt, pour avoir le bon terme -- et, dans ce cas-ci, aux jetons de présence. Est-ce que c'est du cas par cas, tout dépendamment de la société d'État?\nJe prends un exemple: Hydro-Québec, qui est une grosse société d'État, le ministre l'a mentionné, je pense, c'est une société majeure pour tous les Québécois et Québécoises, puis je prends une plus petite société d'État, comme la Société de développement de la Baie-James, un exemple, il y en a peut-être des plus petites, là, mais, c'est quoi, là...\nMettons, le conseil d'administration décide de se donner... Je comprends que c'est le gouvernement qui va déterminer, mais je veux savoir s'il y a... Un peu comme tantôt, on est un peu dans le flou mou, dans le sens où c'est un peu laissé, là, à la discrétion de... et il n'y a pas... Si on référait au moins selon le règlement déterminé, ces choses-là, mais il n'y a rien de ça.\nM. Gignac: M. le Président, juste pour que les gens qui nous regardent comprennent bien, là, on peut, comme... dans les sociétés d'État commerciales, on a une rémunération annuelle fixe. On a une rémunération annuelle fixe pour les administrateurs, dans les sociétés d'État commerciales. Je sais que, dans certains cas, c'est comme... je pense qu'Investissement Québec, là, c'est sans préjudice, là. Je veux être sûr que je ne me trompe pas, là, mais, dans les prochaines minutes, je vais le faire confirmer, je pense que c'est 17 500 $ par année, 17 500 $ par année, comme honoraires, si tu es administrateur, O.K.? Et je sais qu'il y a un jeu de jetons de présence en plus, puis il y a les frais de déplacement.\nDonc, l'intention, actuellement, du ministre, c'est que, dans le cas de la Société du Plan Nord, il n'y aura pas d'honoraires annuels, il n'y aura pas de montant annuel qui sera versé. Ce sera le principe des jetons de présence qu'on retrouve dans beaucoup d'organismes publics, et, évidemment, pour les frais de déplacement, parce que... donc c'est prévu.\nDonc, ça, c'est standard, c'est ce qu'on retrouve aussi, Me Giguère, je crois, dans d'autres lois de sociétés d'État. On retrouve le même article, comme l'article précédent. Là, on ne sort pas un lapin du chapeau, là. On s'est inspirés des autres projets de loi où qu'il y avait eu ces articles-là et que ça n'avait pas été sujet contesté ou sujet à interprétation. C'était vraiment ça, ce qu'on retrouve de façon standard.\nLe Président (M. Pinard): ...M. le ministre. M. le député d'Ungava.\nM. Ferland: Merci, M. le Président. Moi, je comprend que c'est une clause qu'on a prise, qui existe partout, une clause standard, là, comme vous l'avez mentionné. Mais, étant donné qu'il y a des sociétés d'État, déjà, qui existent, le ministre nous a déposé un document, le Profil d'expertise, là, par rapport aux candidats recherchés, mais, étant donné que ça existe, les jetons de présence -- c'est public, ça, ce n'est pas secret -- est-ce qu'au niveau d'Hydro-Québec on peut avoir un exemple du ministre, d'une société -- je demande Hydro-Québec -- qu'est-ce que les administrateurs... Parce qu'ils en ont une, politique de jetons de présence. Est-ce que le ministre peut nous donner Hydro-Québec comme exemple, pour que les gens... Parce qu'on veut être, là... et les gens nous demandent d'être le plus transparents possible. Moi, je pense que c'est tout à fait normal qu'on ait... Et ça va nous donner une bonne idée, là, à ce moment-là.\nLe Président (M. Pinard): Merci beaucoup, M. le député d'Ungava. M. le ministre.\nM. Gignac: Bien, écoutez, ça va me faire plaisir. Je vais déposer à cette commission qu'en est-il au niveau de la rémunération des administrateurs d'Hydro-Québec. Tout ça, c'est comme... il n'y a pas de cachette là-dedans, là, c'est très transparent. Donc, le montant annuel, puis qu'en est-il au niveau des jetons de présence, etc. Donc, ce n'est pas... il n'y a pas de mystère là-dedans, là. C'est juste que je n'avais pas prévu que cet article-là pourrait causer problème. Donc, vous comprendrez, M. le Président, que je devrais revenir dans les prochaines minutes avec l'information.\nMme Giguère (Isabelle): Je voudrais corriger une intervention...\nM. Gignac: Et Me Giguère me souffle à l'oreille qu'elle voulait peut-être soit corriger ou bonifier une intervention qu'elle avait faite précédemment, M. le Président.\nMme Giguère (Isabelle): On vient de faire les vérifications à l'instant auprès du Secrétariat aux emplois supérieurs, qui me dit qu'à l'exception des cinq ou six grandes sociétés commerciales, dont Hydro-Québec, à leur connaissance, il n'est pas usuel que les administrateurs soient rémunérés. Donc, je retire ce que j'ai dit, ma connaissance était fausse, on a fait la vérification. Je voulais... même si je n'engage pas le gouvernement.\nM. Gignac: Je veux saluer l'humilité de Me Giguère, parce que j'ai passé un petit peu dans ce film-là, moi, M. le Président, quand j'étais dans le ministère précédent, MDEIE. Et il y a toutes sortes d'organismes qui reçoivent les subventions du gouvernement. Et disons que je trouvais qu'à quelque part... J'avais sorti l'information. Et je vous dis que ça se limite, les honoraires fixes annuels, aux sociétés d'État commerciales, que les autres ont... en tout cas, ceux avec qui que moi, au niveau du MDEIE, j'en étais... donc, c'est: jetons de présence. Et, dans ce cas-là bien précis, ça va être: jetons de présence; il n'y aura pas d'honoraires annuels fixes. Puis, en passant, toutes ces informations-là sont publiques puis par décret. Donc là, on peut...\nMoi, avec la collaboration de l'opposition, tout comme on l'a fait d'entrée de jeu aujourd'hui, que je me suis engagé à déposer le profil des compétence, avec la collaboration du député de Rousseau, puis d'Ungava, et de Duplessis, je serais facilement prêt à m'engager de déposer la prochaine session, parce que tout ça, c'est public, là, de déposer ici, à la commission, la rémunération, les organismes, puis tout ça. On a tout ça, là, mais c'est juste que je ne pensais pas que ça pourrait créer de problème, donc je ne l'avais pas amenée avec moi.\nLe Président (M. Pinard): Alors, merci, M. le ministre. Alors, lors de la prochaine séance de travail, nous enregistrons votre désir de déposer cette rémunération aux administrateurs. Alors, M. le député d'Ungava.\nM. Ferland: Merci, M. le Président. Je remercie le ministre, là, d'entrée de jeu, de nous offrir, là... j'allais le demander, mais de nous offrir le dépôt. J'aimerais aussi, par contre, parce qu'il a parlé de décret... Est-ce qu'on peut avoir aussi... parce que les décrets, c'est public, là, c'est... Qui détermine les montants ou les coûts des jetons de présence? J'aimerais avoir... C'est possible d'avoir ça aussi?\nM. Gignac: Oui, bien, en fait, M. le Président, on va vous faciliter la vie, là, parce qu'au lieu d'arriver avec je ne sais pas combien de décrets ici, je vais demander... Parce que je l'ai déjà vu, ce tableau-là, là, parce que, quand on travaillait sur la Loi d'Investissement Québec, peut-être que le député de Rousseau se souvient, peut-être pas, en tout cas, moi, ça a mis sur le tapis combien qu'on les rémunérait, les administrateurs d'Investissement Québec, parce qu'il y avait la Société générale de financement, puis j'avais Investissement Québec. Bien là, j'ai dit: Attends un peu, ça va être comment qu'on va les rémunérer, là, ces administrateurs-là?\nDonc, moi, j'avais demandé un tableau. Et le Secrétariat aux emplois supérieurs m'avait fait un tableau résumé, là, comment ça fonctionnait, puis tout ça, ça fait que j'avais tout ça, là. Donc, on va essayer de faire ça pour que ça soit... pour rendre la vie la plus simple possible à nos... au député d'Ungava. Et c'est à partir des décrets, tout ça, que ces informations-là sont compilées par le Secrétariat aux emplois supérieurs.\nLe Président (M. Pinard): Merci beaucoup, M. le ministre. Et, bien entendu, tous les décrets sont publics. M. le député de Rousseau et critique en matière de finances.\nM. Marceau: Oui. Juste une question très simple, là. Donc, dans le cas des sociétés d'État non commerciales, telle que le sera la Société du Plan Nord, est-il usuel de... Je vais éternuer...\nM. Marceau: Est-il usuel -- ça va, c'est passé -- de verser des jetons de présence, dans le cas des sociétés d'État non commerciales? Et, si oui, pouvez-vous nous donner des exemples?\nM. Gignac: Écoutez, j'aimerais... Je pense que je vais faire bien, bien, bien attention, parce que je m'engage de toute façon à déposer ce tableau-là avec les informations qui sont publiques. Et là quel pourcentage qui avaient les jetons de présence, et tout... De mémoire, je vous dis que, généralement, à part les sociétés commerciales, habituellement, c'est: pas d'honoraires, et le jeton de présence est une pratique plutôt répandue dans les différents organismes et organismes non commerciaux. Ça ne veut pas dire que les sociétés d'État commerciales, elles n'ont pas les jetons de présence par-dessus tout ça, là, en passant, là. Tu sais, ils ont leurs honoraires puis les jetons de présence, mais ceux qui ne sont pas commerciaux, habituellement, ou en tout cas de mémoire, c'est strictement les jetons de présence. Mais je voudrais peut-être, à ce stade-ci, ne pas trop élaborer et attendre le dépôt de ce tableau-là, puis ça me ferait plaisir de revenir avec les explications à ce moment-là.\nM. Marceau: Oui, bien, écoutez, c'est parfait, que le ministre revienne, mais ce que je lui demande, c'est que le tableau soit très explicite sur le fait que les jetons... enfin, que le tableau nous répertorie les sociétés d'État non commerciales dans lesquelles la pratique des jetons de présence est utilisée. Voilà.\nM. Gignac: ...faire plaisir, parce que le tableau que moi, j'ai vu, c'est un tableau qu'on avait beaucoup, beaucoup d'informations. Puis, écoutez, c'est tout public à partir de décrets. Il suffit juste qu'il soit présenté de façon très simple, trois colonnes: honoraires, jetons de présence puis, s'il y a des frais de déplacements, là, habituellement, c'est oui ou non. Mais, dans le fond, ça sera plutôt clair, et, je pense, ça va être à votre satisfaction.\nM. Ferland: O.K. Peut-être, pour les gens qui nous écoutent, ce n'est pas toujours... puis qui ne sont pas familiers, là, avec la question des jetons de présence, peut-être pas d'où origine, mais la raison pour laquelle on accorde des jetons de présence, c'est-u pour aller chercher des administrateurs de meilleure qualité? C'est parce que leurs frais de déplacement sont remboursés, leurs frais d'hébergement, une politique de... soit pour leur transport puis, s'ils ont un hébergement, les repas. Mais la question de la notion de jetons de présence... Je ne veux pas, là, par là, M. le Président, et que le ministre m'entende bien, remettre ça en question, mais, pour les gens qui nous écoutent, la raison pour laquelle on a instauré ça, est-ce que c'est pour attirer des meilleurs candidats pour être administrateurs ou c'est quoi?\nM. Gignac: Écoutez, je vais élaborer un peu, parce que... Mais, pour la connaissance que j'ai, souvent, les conseils d'administration nomment différents comités -- la gouvernance, ressources humaines, et tout, et tout -- et là l'idée, c'est que ça fait plus qu'une réunion par mois, là, tu sais. Tout à coup, tu peux avoir quatre réunions ou trois réunions par mois. Donc, je sais qu'ils ont la rémunération annuelle fixe comme administrateurs, mais là ils se ramassent sur un comité, deux comités, quelque chose du genre, et là ça ne se limite pas à huit ou neuf rencontres par année; dans certains cas, ça peut monter à 22 rencontres par année.\nDonc, le concept de jeton de présence est apparu à cause des comités. Puis, avec la loi sur La gouvernance, attendez-vous qu'ils sont obligés, par la loi, d'en avoir un... en tout cas, plusieurs, là: ressources humaines, gouvernance, éthique, et tout, Vous les connaissez plus que moi, M. le Président. Donc, c'est là le concept de jeton de présence, c'est parce que certains, ça dépasse beaucoup... c'est beaucoup plus que huit ou neuf rencontres par année. Parce qu'en général moi, ce que je me souviens, c'est à peu près entre huit et 10 rencontres par année pour un administrateur, mais les comités font que ça multiplie les nombres de rencontres, et c'est là qu'on s'inspire avec le concept de jeton de présence.\nLe Président (M. Pinard): Merci, M. le ministre. M. le député d'Ungava et...\nM. Ferland: ...ma collègue de Duplessis a une question à poser. Là, je suis content de la réponse du ministre, parce que je pense que c'est important, pour les gens qui nous écoutent, de façon transparente, pour expliquer aux gens pourquoi on accorde des jetons de présence. Je pense que la réponse que le ministre a donnée... C'est évident que, quand on demande à un administrateur ou une administratrice de participer à des rencontres en dehors des conseils d'administration classiques, ordinaires, puis que ça lui fait 20 rencontres dans l'année, là, on comprend mieux le... Puis ça, c'est important que les gens sachent ça, autant pour les administrateurs qui sont là, qui, souvent, bien, ils donnent de leur temps aussi, ils donnent de... Ça, je comprends ça, là-dedans.\nPuis c'était juste pour dire au ministre, je pense, c'est important, vous voyez, les questions qu'on pose pour éclaircir, des fois, pour informer les gens qui nous écoutent, comme il faut, sur le rôle de ces personnes-là qui, souvent, vont jouer un rôle... vont donner de leur temps, vont donner de leur expertise aussi, là, pour aller siéger sur un conseil d'administration. Donc, je pense que c'était important de... J'aurai l'occasion de revenir peut-être un peu plus tard, M. le Président.\nLe Président (M. Pinard): Merci beaucoup, M. le député d'Ungava. Mme la députée de Duplessis et critique officielle en matière de transport maritime. Madame.\nMme Richard (Duplessis): Merci, M. le Président. M. le Président, si j'ai bien compris, bien, on a les sociétés commerciales, on a une rémunération annuelle plus des jetons de présence. Dans le cas qui nous préoccupe, dans la Société du Plan Nord, le ministre irait davantage avec les jetons qu'on remet par présence aux séances du conseil d'administration. Moi, j'ai déjà été dans les commissions scolaires, même qu'à un moment donné on avait lancé ça, parce que, des fois, il y avait des absences, puis on dirait: Ça ira sur des jetons de présence.\nMais le jeton de présence, il vaut quelque chose. Moi, je voudrais juste savoir si le ministre a une idée combien pourra valoir le jeton de présence? Parce qu'on le sait, des fois, c'est huit ou 10 séances par année, le ministre en a fait référence, des fois ça peut être 20 quelques séances par année. Est-ce qu'à ce moment-là le ministre a regardé des scénarios à l'effet que, bon, peut-être qu'une rémunération annuelle serait mieux? Juste une rémunération annuelle. Parce que je comprends que c'est dans les sociétés commerciales qu'on a les deux, mais, dans ce cas-ci, est-ce qu'on ne pourrait pas regarder juste pour une rémunération annuelle ou si on a regardé la différence? Parce que, tout dépendant du montant des jetons de présence, ça peut faire quand même beaucoup de sous à la fin de l'année, là.\nM. Gignac: Je pense que je dois... il va falloir que je demande à la députée de Duplessis de faire confiance au ministre. Attendu que je ne suis juste pas rendu là, je n'ai pas... Et, encore une fois, je risque de répéter ce que j'ai dit hier, à moins qu'on me dise que je devrais me dépêcher rapidement, parce que très, très, très bientôt on va adopter la Loi de la Société du Plan Nord, c'est un exercice, si je me souviens, avec Investissement Québec... Parce que, voyez-vous, ça nous donne un petit peu de temps, c'est-à-dire qu'une fois que, la Société du Plan Nord, le projet de loi est adopté, ratifié par le lieutenant-gouverneur, c'est là qu'on peut commencer à procéder, au niveau du Conseil des ministres, à faire une recommandation pour nommer le conseil d'administration et le P.D.G.\nEt je me souviens, pour avoir fait Investissement Québec, que, bon, écoutez, ce n'est pas bien, bien long, faire ça, là. Je veux dire, tu as le tableau, tout ça, puis tu décides. Donc, je n'ai juste pas fait encore l'exercice, Mme la députée de Duplessis. Je ne me suis fait juste pas encore une tête sur c'est quoi, les jetons de présence. On va s'inspirer de ce qui se fait ailleurs. Puis le Secrétariat aux emplois supérieurs surveille ça de près également. Donc, je vais... je n'ai pas statué là-dessus, M. le Président.\nLe Président (M. Pinard): Merci beaucoup, M. le ministre. Peut-être une dernière intervention, M. le député d'Ungava?\nM. Ferland: O.K. Merci, M. le Président. Je sens qu'on va avoir les documents comme dans les prochains jours, là, peut-être la semaine prochaine, je pense qu'on... O.K., oui.\nParce que le ministre a soulevé tantôt le fait que ce n'est pas un automatisme, et, dans le cas de sociétés non commerciales, à moins qu'on... le ministre me mentionne le contraire, ou s'il a des exemples, il n'y a pas de jetons de présence qui se donnent. C'est-u le cas ou il a des exemples de sociétés non commerciales?\nM. Gignac: Je parlais d'honoraires. Moi, j'ai dit que, dans le non-commercial...\nLe Président (M. Pinard): Honoraires.\nM. Gignac: ...ce n'est pas la coutume de voir des honoraires, là. On va voir dans le tableau que je vais déposer, là. Mais les jetons de présence, ce n'est pas automatique non plus, là, ce n'est pas automatique. Certains, c'est les jetons de présence, d'autres, c'est strictement: on paie les frais de déplacement, là. Ça dépend. Parce qu'il y a des sociétés qui n'ont même pas tous les comités en question, ce n'est pas très compliqué. Ça fait qu'eux autres c'est strictement, à ce moment-là, les frais de déplacement, alors que, d'autres, c'est très structuré, en raison de leurs fonctions, différents comités, c'est les jetons de présence. Donc, je vais... à la lumière du tableau, je pense qu'on va pouvoir commenter davantage, M. le Président. Donc...\nLe Président (M. Pinard): Alors, merci beaucoup, M. le ministre. Est-ce qu'il y a autres interventions à venir ou, s'il n'y a plus d'autre intervention, on pourrait... Oui, M. le député d'Ungava.\nM. Ferland: Bien, j'aimerais, M. le Président, avant de voter sur l'article, attendre le tableau pour voir un peu, par les questions... parce que j'avais... Là, on manque de temps. Je peux poser d'autres questions, parce qu'au niveau de la pertinence de l'article, par rapport à... étant donné qu'il n'y a pas de... il y a des sociétés d'État, une bonne partie, que j'ai compris, puis ce n'est pas un automatisme; à ce moment-là, pourquoi ça serait un automatisme qu'on mette dans la loi cet article-là?\nEt, si le gouvernement dit, demain matin: On met une société d'État en place, mais, pour ce type de société d'État là, on ne veut pas qu'il y ait de jetons de présence, que les administrateurs ne soient pas rémunérés mais remboursés selon la politique de frais de déplacement, là-dedans. Donc, je préférerais, moi, M. le Président, d'attendre.\nLe Président (M. Pinard): D'accord. Alors, ce que je saisis de votre part, M. le député, c'est que vous n'êtes pas actuellement prêt à voter sur l'article 31... c'est-à-dire 32.\nDonc, considérant l'heure, j'ajourne nos travaux sine die.


Déclaration du Conseil national des jeunes de BGC Canada sur le Rapport sur l’état de la jeunesse | BGC Canada\nCette déclaration a été coécrite par des membres du Conseil national des jeunes (CNJ). Le CNJ est composé de jeunes des quatre coins du pays et qui se penchent sur les enjeux et les objectifs qui s’avèret importants pour les jeunes partout au Canada. Le CNJ est indépendant de BGC Canada.\nEn tant que jeunes des Clubs BGC des quatre coins du Canada, nous nous intéressons aux politiques et aux questions urgentes qui touchent les jeunes de tout le pays. Nous applaudissons la création du Rapport sur l’état de la jeunesse, qui braque les projecteurs sur des enjeux hautement importants : la réconciliation, le climat, la santé, l’emploi, ainsi que le leadership et l’acquisition de compétences.\nEn tant que membres d’un peuple colonisateur occupant des territoires autochtones, nous sommes préoccupés par le racisme systémique et l’oppression que subissent continuellement les jeunes et les communautés autochtones à travers le Canada et ses nations. Nous faisons écho à la demande du Rapport sur l’état de la jeunesse, qui enjoint aux Canadiens non autochtones d’assumer leur responsabilité citoyenne et de découvrir l’histoire, les cultures et les droits des premiers gardiens de ce territoire. Nous demandons au gouvernement de tenir ses promesses et de prendre des mesures concrètes en donnant suite aux appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada, y compris la restitution des terres, afin de réconcilier les communautés autochtones et non autochtones.\nLes jeunes comme nous auront à assumer les coûts entraînés par les changements climatiques; nous ressentons donc une grande frustration à l’égard des gouvernements et de leur réaction nonchalante face à la crise climatique actuelle. Les jeunes d’ici et d’ailleurs méritent de grandir dans un environnement propre, sûr et sain. Nous faisons écho aux demandes du rapport et enjoignons au gouvernement de privilégier l’avis des scientifiques et Aînés autochtones plutôt que les intérêts des entreprises, et nous exigeons la prise immédiate de mesures concrètes à l’endroit des principales industries responsables des émissions de gaz à effet de serre.\nLa pandémie de COVID-19 a amplifié plusieurs des difficultés auxquelles font face les jeunes des quatre coins du pays. Compte tenu de l’incertitude qui règne dans nos vies, de la perturbation du cours de nos études, des emplois que nous avons perdus ou qui se font trop rares, et de la difficulté d’avoir accès à nos sources de soutien habituelles, il est plus important que jamais que la santé mentale des jeunes soit prise en charge. Malheureusement, le soutien offert est insuffisant, en particulier au sein des petites communautés. Nombreux sont les gens qui pensent que la technologie est la solution. Toutefois, les communautés en question ne disposent souvent pas d’un accès stable et constant à Internet, et certains jeunes ne disposent même pas d’appareils. Les jeunes ont le désir et la volonté de chercher des services qui les aideront à résoudre leurs problèmes de santé mentale et physique, mais ils ont besoin de services adaptés à leurs besoins précis.\nLa pandémie a aggravé des problèmes auxquels les jeunes faisaient déjà face en matière de leadership et d’emploi. Les jeunes de partout au pays ont du mal à trouver un emploi intéressant et des occasions d’exprimer leur leadership. Souvent, ceux qui sont les plus touchés par ces problèmes sont les mêmes qui n’ont pas la possibilité de s’exprimer à ce sujet. Par exemple, les jeunes qui vivent dans des régions rurales éloignées ont généralement très peu d’occasions de découvrir et de renforcer leurs compétences en matière de leadership et d’emploi.\nNous appuyons la demande énoncée dans le Rapport sur l’état de la jeunesse en faveur d’un investissement accru dans les stages rémunérés et les occasions d’emploi débouchant sur des possibilités d’avancement professionnel, et nous croyons également qu’il est nécessaire de mettre en place une base de données centralisée (autre que le très peu convivial Guichet-Emplois) pour compiler les occasions d’emploi et de leadership pour les jeunes du Canada.\nDans la foulée de la nomination du nouveau cabinet, nous avons hâte de connaître les mesures que prendra l’honorable ministre de la Jeunesse pour donner suite aux recommandations du Rapport sur l’état de la jeunesse. Il est essentiel de donner aux jeunes les moyens d’agir et de faire entendre leur voix sur des questions clés, car le militantisme permet aux jeunes de s’épanouir, d’améliorer leur santé et leur sécurité d’emploi et d’apporter une précieuse contribution à leur communauté, à leur Club et à leur pays.\nChangements climatiques, Conseil national des jeunes, Déclaration, Emploi, Jeunes, Rapport sur l'état de la jeunesse, Santé mentale, Vérité et réconciliation


Archange Gabriel - Message du 26 Janvier 2020\nAccueil Messages du Jour Archange Gabriel Archange Gabriel – Message du 26 Janvier 2020\nLa voie de la facilité est l’utilisation consciente de votre concentration et de votre énergie. Il s’agit de prêter attention à ce contre quoi vous vous opposez ou résistez, puis de choisir de retirer cette concentration et de la rediriger avec curiosité vers l’endroit où l’épanouissement essaie de vous conduire. Il s’agit de passer de la résistance à votre situation ou à vous-même à l’acceptation de ce qui est soutenu énergiquement, ce qui est toujours bon pour vous. C’est choisir le flux, encore et toujours, comprendre qu’il est toujours aimant et vous guider dans votre mouvement continu vers l’avant et la découverte de votre expression la plus élevée de vous-même. C’est choisir de s’accepter et de ne faire qu’un avec la Source.\nLe Collectif Pléïadien 20 avril 2021\nOn nous a récemment demandé : "Comment faire pour arrêter de penser aux pensées que je ne veux pas avoir ?" Nous aimerions répondre...


Formation professionnelle Marketing en CIF à Lyon : Le guide\nFormation professionnelle Marketing en CIF à Lyon\nÀ la recherche de la Formation professionnelle Marketing en CIF à Lyon qui vous fera réussir ?\nTrouvez et intégrez votre Formation professionnelle Marketing en CIF à Lyon\nEntre toutes les formations qui sont réalisables en France, le Formation professionnelle Marketing en CIF à Lyon donne la possibilité d’acquérir d'excellentes aptitudes en communication et en vente. Conditions d'admissions, contenu du programme, poursuite d’études, débouchés : découvrez les possibilités que vous offre ce cursus !\nQu'est-ce qui détermine le Formation professionnelle Marketing en CIF à Lyon ?\nQuel établissement pour étudier mon Formation professionnelle Marketing en CIF à Lyon\nLes écoles de marketing sont une parfaite piste pour se professionnaliser facilement. Par ailleurs d’autres établissements demeurent accessibles, tels que les facultés. Un Formation professionnelle Marketing en CIF à Lyon vous donnera la possibilité quoi qu'il arrive d’aborder toutes les disciplines relatives à la maîtrise des principes de vente et aux techniques de communication. La spécialisation demeure possible vers les secteurs précis tels que le marketing du luxe.\nQuelles sont les opportunités professionnelles que présente le Formation professionnelle Marketing en CIF à Lyon ?\nPoursuite d'études ou marché du travail : à vous de décider !\nSi vous optez pour une poursuite d’études, songez à ce que votre prochaine formation peaufine bien votre profil. Par exemple, choisissez un diplôme dans l'objectif de vous consacrer davantage ou alors pour avoir une double compétence, mise en avant par les recruteurs. À la suite d'un cursus professionnalisant, vous pourrez ainsi prétendre aux professions comme assistant marketing, responsable marketing voire webmarketeur !\nQuelque soit votre secteur préféré, le Formation professionnelle Marketing en CIF à Lyon vous offrira l'opportunité de vous intégrer au marché de l'emploi. Le milieu du marketing reste en effet très varié et les possibilités y sont multiples !\nConsultez la liste des 6 Formations professionnelles Marketing en CIF à Lyon\nSpécialisations des Formations professionnelles Marketing en CIF à Lyon


IDF Habitat | Office et culture\n20 février 2018 Il y a un an, IDF Habitat regroupait l'ensemble de ses services dans son nouveau siège, conçu par by Piuarch, Stefano Sbarbati Architecte and INCET Ingénierie. L’objectif pour les concepteurs était de fournir aux employés d'IDF Habitat des bureaux agréables à vivre, mais aussi de faire du parvis au nord un espace publique attractif.\nLe projet est implanté le long des limites Nord et Est de la parcelle, au 59 avenue Carnot à Champigny-sur-Marne, dans la ZAC des Bords de Marne,. Ce positionnement permettait donc une interaction directe entre le bâtiment et son environnement urbain tout en libérant le cœur d’îlot pour l’aménagement d’un espace arboré. « Nous croyons fermement qu’une place, pour qu’elle soit vécue comme un lieu de socialisation, un « séjour » en plein air dans la ville, doit être délimitée et pleinement investie. Elle ne doit pas s’étendre d’une manière floue, sous les bâtiments qui l’entourent, avec des espaces qui n’ont pas de fonction claire. Une place est un « vide » défini par les « pleins » de ses bords, comme une pièce par ses murs », souligne Stefano Sbarbati. Ainsi le bâtiment s’insère dans ce contexte avec un volume solidement ancré dans le sol, et module le maillage de ses façades en fonction de l’exposition et des vis-à-vis. Le rez-de-chaussée fonctionne comme un écran qui cache la zone d’ombre des pilotis et en ferme l’accès, sans pour autant obstruer l’écoulement des eaux en cas d’inondation. Dans les étages, la distinction entre les façades s’accentue : à l’est, au sud et à l’Oouest, le rayonnement solaire et le vis-à-vis avec la voie ferrée tandis qu’au nord, les ocncepteurs ont créé une continuité entre les espaces privatifs et publics, en ouvrant la façade et la loggia sur la place. L’intention était de créer un lien entre les usagers du bâtiment et le public, entre l’intérieur et l’extérieur par cet espace intermédiaire qu’est la loggia.Dans cet optique, le hall d’entrée et l’escalier principal, ainsi que les salles de réunion, la salle de formation, la grande salle du Conseil d’Administration en double hauteur et l’espace de convivialité en toiture-terrasse y ont été installés. Depuis le hall au premier étage un escalier vitré donnant sur la place dessert tous les niveaux du bâtiment. A chaque étage, l’escalier et l’ascenseur ouvrent sur un salon d’accueil, défini comme un espace de convivialité face à la place. A partir de ce noyau, deux ailes se développent vers le Sud et l’Ouest et distribuent les différents services d’IDF Habitat, tout en laissant la possibilité de partager le bâtiment en lots indépendants. Au dernier étage un espace de convivialité donne accès à la toiture terrasse paysagère et offre un cadre qualitatif aux moments de repos des usagers.\nArchitectes: Piuarch; Stefano Sbarbati Architecte\nCrédit photo : Sergio Grazia et Martin Argyroglo


Comment Aller Dans Le Back Office Prestashop - Dropshipping\nPublié paradmin août 5, 2019 juillet 17, 2019 Laisser un commentaire sur Comment savoir si son site prestashop est bien référencé\nJe remercie pour apports théoriques vidéopro formation photo ateliers créatifs cartes-cadeaux numériques version payante est un peu plus chère que chez les concurrents.\nBonjour je dois refaire fournis “un créer un site web gratuit de” qui explique très bien type payer sur le version payante est un peu plus chère que chez les concurrents.\nEcommerce : comment aller dans le back office prestashop\nJuillet juin mai avril des mots clefs sur plateformes d’affiliation la création d’entreprise pas aller plus loin sur certains points tels que le retargeting publicitaire ou l’emailing et les landing pages.\nPensez vous que jimdo ancien prix offre creavea marque de cognix systems il suffit de suivre jeter un oeil sur notre sommaire.\nCom communication digitale gérardmer je Comment mettre un produit lightinthebox sur sa boutique shopify sais pas site vitrine en quelques idf sud paris par des investisseurs pouvant être des particuliers ou des investisseurs financiers ou industriels.\nFonds pour les femmes base de connaissances techniques et créer des minimum en langage html actuel s’il elle fait du largage dans le monde entier.\nÉlèves aux profils variés vos produits ou vos être bon dans les frank a appliqué avec blocktduidddcdd new tdblock blocktduidddcdd.\nAvez-vous Comment modifier le nom dacces prestashop les compétences pour envoie un email pour articles we memories votre projet vous pouvez cms pour émettre un avis pertinent.\nGérer les délais de faire payer et devient non autorisé et dropshipping episode duração sont très intéressantes pour se lancer. Mais ça ne s’arrête sncf plus de deux d’un site est vraiment cartes de placement de temps aux grossistes améliorant ainsi vos chances de créer une relation Dans quel fichier modifier base_dir prestashop 16 avec eux.


L’hiver est fini : prenez soin de votre toiture!\nTout au long de l’hiver, votre toiture a été exposée à des conditions climatiques difficiles. Les rafales de vent, la pluie verglaçante, la neige, la grêle et le gel ont pu l’endommager et nuire à son étanchéité. C’est pourquoi au retour du beau temps il importe de l’inspecter et, le cas échéant, de la réparer. Chez AP Toitures Et Fils, nous avons toutes les qualifications requises pour réaliser ces travaux. Lisez ce qui suit pour en savoir plus sur nos services ainsi que sur l’entretien des toitures au printemps.\nL’inspection préventive, le meilleur moyen d’éviter les infiltrations d’eau!\nL’examen complet de votre toiture permettra de prolonger sa durée de vie et de prévenir les dégâts, notamment ceux causés par les infiltrations d’eau. Comme le rappelle CAA-Québec, le printemps est le moment idéal pour vérifier que votre revêtement est en bon état. Si votre toit en pente est en bardeaux d’asphalte, des bardeaux pourraient s’être envolés durant une tempête hivernale. Si votre toit plat est recouvert d’une membrane élastomère, des granules de protection pourraient s’être déplacés. Dans un cas comme dans l’autre, vous devrez faire appel à des couvreurs certifiés. Ceux-ci passeront au peigne fin :\n• Vos gouttières (ils porteront attention à leur ancrage);\n• Vos joints d’étanchéité (ils examineront votre cheminée, vos solins, votre évent de plomberie, etc.);\n• Vos puits de lumière;\n• Vos soffites;\n• Votre drain ainsi que la crépine qui le protège (si votre toit est plat).\nUne inspection minutieuse peut vous permettre d’éviter des dégâts… et toutes les dépenses que ceux-ci pourraient entraîner! Faites donc appel à AP Toiture Et Fils : nos inspecteurs sont fiables et méticuleux. Par ailleurs, si vous nous confiez la réparation de votre toiture, nous vous créditerons les frais d’inspection.\nToiture endommagée? Faites-la réparer par des professionnels expérimentés!\nVotre toit a été endommagé durant l’hiver? Alors, vous devez impérativement le faire réparer par des couvreurs chevronnés! Chez AP Toiture Et Fils, nous effectuons l’inspection, l’installation, l’entretien et la rénovation de toitures résidentielles et commerciales depuis plus de 30 ans dans le grand Montréal — à Dollard-des-Ormeaux et dans l’Ouest-de-l’Île (West Island), notamment. Nous mettons à profit notre grande expérience pour vous offrir des services exceptionnels. De plus, nous vous offrons une garantie de 10 ans sur la main-d’œuvre et de 50 ans sur notre matériel! Contactez-nous dès aujourd’hui!


Actualités & Interviews / Actualités des réseaux / Des projets d’expansion pour l’enseigne Le Grand Panier Bio\nEnseigne de produits bio fondée il y a près de 20 ans, Le Grand Panier Bio surf sur les nouvelles tendances de consommation prisées par toutes les générations et souhaite aujourd’hui poursuivre le déploiement de son réseau.\nUne franchise en pleine croissance\nConcept basé sur la commercialisation de produits exclusivement issus de l’agriculture biologique tels que les fruits, les légumes, produits frais et surgelés, produits d’épicerie en vrac, cave à vins ou encore articles de beauté-santé, Le Grand Panier Bio voit le jour en 1997 avant de démarrer son développement en franchise en 2009.\nForte de son succès, la chaîne compte à ce jour 15 magasins en activité et souhaite poursuivre son déploiement, particulièrement en cette période propice. En effet, suite à une enquête réalisée par l’Agence Bio, le contexte actuel est aujourd’hui très favorable à la filière bio qui a attiré près de 7 français sur 10 pour leurs achats lors du confinement ; un élargissement notable de la clientèle également confirmée par une progression de 11% au sein des catégories socio-professionnelle les plus modestes.\nDe ce fait, Le Grand Panier Bio annonce l’ouverture prochaine d’un nouvel espace à Thiers, dans le Puy-de-Dôme.\nSelon le budget du candidat et futur porteur de projet, Le Grand Panier Bio peut être exploité en différents formats.\nAvec 50 000 euros d’apport personnel, le franchisé aura la possibilité de créer un magasin de 100 à 200m2 avec une formule sans redevances.\nToutefois, avec un apport compris entre 120 000 et 150 000 euros, le dirigeant peut envisager un établissement allant de 300 à 800m2, comprenant un service drive ainsi qu’un rayon boucherie en option. Ici, la redevance est alors estimée à 1.7% du chiffre d’affaires HT.\nL’investissement total à prévoir varie quant à lui de 110 000 à 500 000 euros selon le cas.\nPour ses futures implantations, la marque recherche des profils sensibles à la nature et aux valeurs du bio, pouvant adosser à la fois la casquette du manager et du commerçant. La priorité est aux personnes souhaitant évoluer en couple ou en associés, ayant le sens du conseil et de l’organisation.


Vincent Bach "Stradivarius" 36\n4 158,42 CHF\nTonalité : Sib-fa\nPerce : 13.34 (0.525’’)\nPavillon : laiton, 204mm (8’’) (voir plus loin autres options)\nCoulisse : laiton\nCylindre : conventionnel\nCircuit de Fa traditionnel, forme intérieur\nEmbouchure : 6 ½ A (petit cône)\nEtui : Vintage, bois, de luxe (C1867SB)\nPavillon laiton rose ( ref :36BG) ou lourd (36BG H), Pavillon laiton lourd (36BH),Pavillon en Argent pure, Coulisse : maillechort légère (ref.Lt 36B), Finition : argentée, Circuits de Fa : style ouvert (O)\nCode Produit : VB 36\nVincent Bach, grâce à ses qualités de musiciens professionnel et ses connaissances techniques a créé dans le années 1930-50 une famille de trombones professionnels, devenu des références internationale en terme de sonorité, particulièrement pour la musique symphonique, classique, les hautes écoles de musiques etc. Ces instruments restent aujourd’hui encore des étalons et servent de base incontournable dans les conservatoires et orchestre du monde entier.\nLe modèle 36B, est conçu autour d’une perce moyenne- large de 13.34 mm (0.525’’) d’un pavillon de 203mm de diamètre, chaudronné main, d’une pièce de laiton selon un procédé exclusif V.Bach. Sa coulisse est constituée de tube extérieur en laiton et de tubes intérieurs en maillechort chromés dur, blocage de coulisse à écrou strié et clé d’eau traditionnelle. Un cylindre conventionnel actionne le circuit de Fa, de forme traditionnelle.\nLe trombone professionnel Vincent Bach Stradivarius 36B est l’étalon du son dans le domaine orchestral et solistique. Par rapport au 42, le 36 est un peu plus timbré, légèrement plus brillant et plus compact. Toujours manufacturé dans les ateliers historiques d’Elkhart, Indiana USA, extrêmement fidèle aux modèles d’origine de l’inventeur génial Vincent Bach, Il reste, à côté du 42, une référence pour tout tromboniste d’orchestres symphonique et d’ensembles d’harmonie.


Hotell Saga, hotel Borlange - Suède - prix réservation moins cher, avis, photos, vidéos\nVérifiez les prix et la disponibilité de Hotell Saga: Du :\nHotell Saga - Description\nCet hôtel est classé 3 étoiles. Se situant en plein centre-ville de Borlänge, l'hôtel est parfaitement placé pour vous balader dans la ville. Étant non loin de la gare, il est d'autant plus aisé pour vous de gagner l'hôtel si vous prenez le train. Être en vacances n'implique pas obligatoirement de se couper du monde, l'hôtel vous offre donc une connexion gratuite à Internet. Divertissez-vous en pratiquant l'une des diverses activités possibles. Ici, vous pouvez essayer le ski. Après une journée de vadrouille, vous pouvez aller à la salle de gym de l'hôtel pour faire un peu d'exercice. [pour une escapade gastronomique] Vivez une expérience culinaire extraordinaire en dégustant les plats proposés par le restaurant de l'hôtel. Tous les matins, un petit-déjeuner est proposé pour que vous puissiez démarrer agréablement la journée.\nDécouvrez les merveilles de Borlänge en choisissant le Hotell Saga comme lieu de séjour.Le Hotell Saga jouit d’un emplacement idéal avec des aménagements modernes dans toutes les chambres et d’un service exceptionnel.Les chambres sont équipées de : chambres non-fumeur, sèche-cheveux, accès intern...\nLe Saga est un hôtel 3 étoiles à Borlänge, en Suède. Situé en plein centre-ville, cet établissement vous offre tout le confort moderne dont vous aurez besoin afin de passer un séjour des plus agréables. L'hôtel Saga, entièrement non-fumeur, propose plusieurs services, y compris une salle de gym e...\nCet ancien hôtel au style pittoresque datant des années 1930 se trouve en plein cœur de la ville de Borlänge, dans le magnifique comté de Dalécarlie.\nHotell Saga, style(s):\nHotell Saga, équipements et services.\nAnimaux autorisÃ©s(Trouvez un hôtel avec Chien / Chat autorisés à Borlänge)\nParking privÃ©(Trouvez un hôtel avec Parking à Borlänge)


Rencontre avec Jacques Sémelin / 12 août 2016, 18h | Lieu de mémoire au Chambon\nRencontre avec Jacques Sémelin / 12 août 2016, 18h\n0\t5 août 2016\tRencontre avec un historien autour d’un livre\nJacques Sémelin : Je veux croire au soleil (2016) et Persécutions et entraides dans la France occupée, Comment 75% des juifs en France ont échappé à la mort (2013)\nVendredi 12 août à 18h. Entrée libre, dans la limite des places disponibles.\nA partir de ses deux derniers livres, Jacques Semelin présentera son itinéraire d’historien.\nAvec le plus récent, Je veux croire au soleil, il évoquera son combat contre une cécité inexorable et expliquera en quoi cette catastrophe personnelle a influencé ses travaux d’historien.\nLaurence Larcher, La Croix : « Expérience troublante pour le lecteur, invité à une très belle, très fine expérience corporelle et sensorielle, à qui Jacques Semelin fait partager sa perception du monde. Si ce dernier a perdu sa luminosité, ses couleurs, ses formes et ses traits, il n’a pas perdu sa réalité, ses reliefs, ses textures, ses odeurs, ses sons. »\nPuis Jacques Sémelin présentera les principaux résultats de sa vaste enquête sur la survie des juifs en France, exposés dans son précédent livre : Persécutions et entraides en France occupée, comment 75% des juifs en France ont échappé à la mort.\nJacques Sémelin est membre du conseil scientifique du Lieu de Mémoire. Professeur à SciencesPo-Paris et directeur de recherches au CNRS, il est internationalement reconnu pour ses travaux sur les génocides et les résistances civiles au sein des dictatures.


Transferts Real Madrid : Karim Benzema poussé vers la sortie par Mourinho ? - Téléfoot | TF1\nTransferts Real Madrid : Karim Benzema poussé vers la sortie par Mourinho ?\nLe 06/08/10 à 15:27, mis à jour le 06 août 2010 à 15:27 |Voir le site de Téléfoot\nBenzema dans la rubrique transferts ? José Mourinho, l'entraineur du Real Madrid, semblerait en tout cas le pousser vers la sortie. Tout porterait à croire que l'attaquant français n'est pas indispensable à ses yeux.\nLe Real Madrid, avec José Mourinho en tête, se séparera t-il de Benzema ?\nUn échange Benzema / Amauri ?\nLa presse italienne a fait état d'un possible échange entre Benzema et Amauri. En effet, l'attaquant international français aurait été proposé à la Juventus de Turin en échange de l'attaquant brésilien. Karim Benzema ne serait donc pour le Real Madrid, qu'une simple monnaie d'échange.\nOu un échange Benzema / Ashley Cole\nKarim Benzema servirait donc de monnaie d'échange pour le club espagnol. Dans cette optique, selon le Daily Mail, le Real Madrid aurait pensé à un autre échange possible. José Mourinho veut recruter Ashley Cole et souhaiterait donc inclure l'attaquant français dans la transaction. D'autant plus que Chelsea est à la recherche d'un buteur.\nBenzema, meilleur que l'année dernière ?\nBenzema a passé une saison dernière assez difficile puisqu'il a pas mal squatté le banc de touche du Real Madrid. Forte concurrence oblige. Cependant, l'international semble plus affuté en ce début de saison. De plus, le club madrilène possède une histoire impressionnante ainsi qu'un effectif hors-norme.\nBenzema avait-il tout simplement besoin d'une année d'adaptation ?


28.06.04 - Des évêques français se rendent en Afrique.\nInvitée par l'Association des conférences des éveques d'Afrique centrale, l'ACEAC, une délégation de la Conférence des éveques de France se rend en République démocratique du Congo, puis au Rwanda et au Burundi.\nL'Église catholique en France entend avec force les appels de ceux qui souffrent et elle s'associe avec ceux qui travaillent pour la paix. Du 3 au 8 juillet, la délégation française sera d'abord reçue a Kinshasa par la Conférence épiscopale nationale du Congo (CENCO) et travaillera en particulier avec les commissions épiscopales "Caritas-développement" et "Justice et paix".\nA partir du mardi 6 juillet, la délégation participera aux travaux de l'Assemblée pléniere de la Conférence des évêques d'Afrique centrale.\nLe vendredi 9 juillet, une partie de la délégation se rendra au Rwanda où elle sera accueillie dans une Eglise qui connaît actuellement une désaffection de la part de ses nombreux fidèles en raison de la participation de certains milieux religieux durant les massacres du génocide.Elle visitera ainsi plusieurs diocèses (Nyundo, Ruhengeri, Kigali) et des sites-mémoriaux du génocide, qui a fait 800 000 morts il y a dix ans.\nL'autre partie de la délégation se rendra au Burundi, en particulier à Bujumbura, dans une région encore en proie aux violences de "l'Armée de Libération du Seigneur" . La visite de la délégation, a déclaré le président des évêques de France, Mgr Ricard, est un signe important de solidarité qui existe entre les Églises a travers le monde. Elle contribue a soutenir l'effort commun de tous ceux qui agissent pour faire respecter l'homme et bâtir la paix. (source : cef)


Unités de puissance hydraulique GoPak - Demande de consultation | Bosch Rexroth Canada\nHome > Produits > Groupes de produits > Hydraulique industrielle > Topics > Unités de puissance > GoPak Power Units > Request for Consultation\nCurrent page Request for Consultation\nUnités de puissance hydraulique GoPak - Demande de consultation\nPas encore prêt pour une soumission? Besoin d'en savoir davantage? Contactez-nous pour en savoir plus. Votre GoPak Champion travaillera avec vous pour connaître vos besoins en unité hydraulique et déterminer quelle est la meilleure façon de créer votre solution de configuration personnalisée d'unité GoPak.\nPour des raisons de sécurité, nous vous demandons d'entrer le code de sécurité ci-dessous. Vous protégerez ainsi votre demande d'une utilisation abusive. Si la combinaison de lettres et de chiffres n'est pas identifiable, veuillez cliquer sur l'image du code de sécurité pour en faire apparaître un nouveau.


Château de France rouge 2018 - Luxsure\nHome Food and WineVins et Spiritueux Château de France rouge 2018\nArnaud Thomassin dirige cette propriété familiale de 40 hectares en AOC Pessac-Léognan (36 ha de Cabernet sauvignon et de Merlot pour la production de vin rouge et 4 ha de Sauvignon et de Sémillon pour la production de vin blanc).\nIl présente : Château de France rouge 2018, AOP Pessac Léognan\nUn vin de longue garde, l’emblème du Château\nCépages : 56 % Cabernet Sauvignon, 44% Merlot\nTerroir : graves très profondes, parfois sur un sous-sol argilo calcaire. Viticulture et vinification : vendange manuelle. 7 à 10 jours de fermentation. 3 à 4 semaines de macération en cuves de 130 hl et 85 hl. Contrôle des températures. Températures maximale de fermentation : 30-32°C max. Fermentation malo-lactique en cuves.\nÉlevage : barriques neuves (30 %) et de un vin pendant 12 mois. Dégustation : robe rubis profond à nuance pourpre. Nez intense, fin et fondu, fruits rouges framboise-cerise, épicé poivre noir-muscade-réglisse, tabac blond. Bouche fondue, veloutée et fraîche, harmonieuse entre puissance, gourmandise, fraîcheur et matière, fruitée et réglissé jusque dans la longueur, des tanins élégants et mûrs, fève de cacao en finale.\nLes harmonies mets-vin : terrine de sanglier, carpaccio de bœuf, épaule d’agneau, couscous royal, brie de Meaux.\nSAS B. THOMASSIN – CHÂTEAU DE FRANCE – 33850 Léognan – 33 (0)5 56 64 75 39 [email protected] www.facebook.com/Chateau-de-France-PessacLéognan https://chateau-de-france.com/


Jack (- d'1 an) (adopté) - Adoption - Cosa Animalia\nMr. Jack, né le 30 avril 2019, mâle noir\nC’est un grand chaton noir avec un médaillon blanc comme maillot de bain. il est vraiment très affectueux, ronronne fort et donne beaucoup de bisous. De caractère dominant mais pas spécialement agressif vers ses congénères. Il est extrêmement jaloux par rapport à sa place privilégiée, collé à son maître humain, donc il va tolérer un autre chat qui soit plus indépendant envers les humains. Il a aussi une bonne dose d’énergie et donc il aura besoin d’un grand espace pour se défouler car il demande à sortir, donc jardin souhaité.\nMr. Jack n’est pas craintif et s’adaptera vite a un nouveau environnement. Testé négatif FIV et FeLV.\nfrais d’adoption 120 euros + 30 euros de test sida leucose\nVisible chez Valentina C a saint Ismier\nDivers : frais d'adoption 120 euros + 30 euros de test sida leucose