Language of document : French ECLI:EU:F:2006:25\n26 avril 2006 (*)\n« Fonctionnaires – Nomination – Classement au grade supérieur de la carrière – Articles 5 et 31, paragraphe 2, du statut – Dépens – Articles 7, paragraphe 5, de l’annexe I du statut de la Cour de justice et 88 du règlement de procédure du Tribunal de première instance »\nDans l’affaire F-16/05,\nNicola Falcione, fonctionnaire de la Commission des Communautés européennes, demeurant à Bruxelles (Belgique), représenté par Mes S. Orlandi, X. Martin, A. Coolen, J.-N. Louis et E. Marchal, avocats, ayant élu domicile à Luxembourg,\nCommission des Communautés européennes, représentée par M. V. Joris et Mme K. Herrmann, en qualité d’agents, ayant élu domicile à Luxembourg,\ncomposé de M. P. Mahoney, président, MM. H. Kreppel et S. Van Raepenbusch (rapporteur), présidents de chambre, Mme I. Boruta, MM. H. Kanninen, H. Tagaras et S. Gervasoni, juges,\nvu la procédure écrite et à la suite de l’audience du 28 mars 2006,\n1 Par requête parvenue au greffe du Tribunal de première instance des Communautés européennes le 16 mars 2005 par la voie électronique (le dépôt de l’original étant intervenu le 21 mars suivant), M. Falcione a introduit le présent recours tendant à l’annulation de la décision du 24 mars 2004 par laquelle la Commission des Communautés européennes a fixé son classement définitif, après recrutement, au grade A 5, échelon 4 (ci-après la « décision attaquée »).\n2 Aux termes de l’article 5, paragraphe 1, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes, tel qu’applicable à l’époque des faits (ci‑après le « statut ») :\n« Les emplois relevant du présent statut sont classés, suivant la nature et le niveau des fonctions auxquelles ils correspondent, en quatre catégories désignées dans l’ordre hiérarchique décroissant par les lettres A, B, C, D.\nLa catégorie A comporte huit grades regroupés en carrières généralement étalées sur deux grades et correspondant à des fonctions de direction, de conception et d’étude, nécessitant des connaissances du niveau universitaire ou une expérience professionnelle d’un niveau équivalent. […] »\n3 L’annexe I du statut, auquel renvoie l’article 5, paragraphe 4, du statut, établit la correspondance entre les emplois types et les carrières dans chacune des catégories et dans le cadre linguistique.\n2. Toutefois, l’autorité investie du pouvoir de nomination [(ci-après l’ ‘ AIPN ’)] peut déroger aux dispositions visées ci-avant dans les limites suivantes :\nToutefois, [l’AIPN] peut, pour tenir compte de la formation et de l’expérience professionnelle spécifique de l’intéressé, lui accorder une bonification d’ancienneté d’échelon dans ce grade ; cette bonification ne peut excéder 72 mois dans les grades A 1 à A 4, LA 3 et LA 4 et 48 mois dans les autres grades.\n6 Le 1er septembre 1983 la Commission a adopté une décision relative aux critères applicables à la nomination en grade et au classement en échelon lors du recrutement, publiée aux Informations administratives n° 420, du 21 octobre 1983 (ci-après la « décision de 1983 »). L’article 2 de cette décision, modifié par décision du 7 février 1996, prise à la suite de l’arrêt du Tribunal de première instance du 5 octobre 1995, Alexopoulou/Commission (T‑17/95, RecFP p. I‑A‑227 et II‑683), prévoit que :\n« […] [L’AIPN] nomme le fonctionnaire stagiaire au grade de base de la carrière pour laquelle il est recruté.\nPar exception à ce principe, l’AIPN peut décider de nommer le fonctionnaire stagiaire au grade supérieur de la carrière, lorsque des besoins spécifiques du service exigent le recrutement d’un titulaire particulièrement qualifié ou lorsque la personne recrutée possède des qualifications exceptionnelles.\nL’expérience professionnelle est appréciée en prenant en considération l’activité exercée antérieurement à la date de l’offre d’emploi […].\nUne même période ne peut être valorisée qu’une seule fois.\nL’expérience professionnelle n’est décomptée qu’à partir de l’obtention du premier diplôme donnant accès, conformément à l’article 5 du statut, à la catégorie dans laquelle l’emploi est à pourvoir […].\nPeut être assimilée à l’expérience professionnelle une formation postérieure d’un niveau au moins équivalent au diplôme qui donne accès à cette catégorie. Cette formation doit être sanctionnée par un diplôme ou un acte équivalent.\n7 La Commission a établi un document intitulé « Guide administratif », comportant des informations relatives au classement des nouveaux fonctionnaires. Ce guide énumère notamment les indices sur la base desquels l’AIPN peut décider de nommer un fonctionnaire stagiaire au grade supérieur de la carrière pour laquelle il a été recruté. Ces indices, qui complètent les deux critères énumérés dans la décision de 1983, sont les suivants :\n8 M. Falcione est titulaire, depuis le 1er mars 1982, d’un diplôme universitaire en économie et commerce (« Laurea in economia e commercio »), délivré par l’université de Padoue (Italie).\n9 Déjà à partir du 16 juillet 1970 il travaillait au sein du ministère des Finances italien, à la direction des douanes de Bolzano, activité qu’il a poursuivie après l’obtention de son diplôme jusqu’au 14 juillet 1988, puis à nouveau, durant de très courtes périodes, en 1991 et en 1999, en qualité de directeur fiscal (« Direttore tributario »).\n10 Il a également, de juillet 1988 à avril 2003, travaillé successivement en qualité\n– d’expert national détaché à la direction générale de l’Union douanière et de la fiscalité indirecte de la Commission,\n– d’administrateur technique au secrétariat général de l’Organisation mondiale des douanes,\n– d’agent temporaire au secrétariat général de la Commission, direction « Coordination de la lutte antifraude »,\n– de « Task Manager » dans le cadre du projet de réhabilitation de la douane kosovare auprès de la Task Force for the Reconstruction of Kosovo (TAFKO) et\n– d’agent temporaire au sein de l’Agence européenne pour la reconstruction, où il a été responsable des questions budgétaires à Pristina (Kosovo), puis à Skopje (Ancienne République yougoslave de Macédoine).\n11 Lauréat du concours général COM/A/2/01 pour administrateurs principaux (A 5/A 4) dans le domaine douanier, M. Falcione a été recruté, au 1er mai 2003, en qualité d’administrateur principal et affecté, à la suite de l’avis de vacance COM/6045/2002/F, à l’Office européen de lutte antifraude (OLAF), direction « Politique, législation et affaires juridiques ».\n12 L’avis de concours COM/A/2/01 prévoyait que, pour être admis à concourir, les candidats devaient avoir accompli des études universitaires sanctionnées par un diplôme de fin d’études et avoir une expérience professionnelle de douze années acquise postérieurement à ce diplôme, dont six en rapport avec les fonctions décrites dans cet avis de concours. En revanche, l’avis de vacance COM/6045/2002/F ne prévoyait aucune condition relative au diplôme ou à l’expérience professionnelle autre que celles fixées par l’article 5 du statut pour l’accès à la catégorie A.\n13 Après avoir été classé provisoirement au grade A 5, échelon 1, le requérant a, par la décision attaquée, obtenu le grade A 5, échelon 4, avec effet au jour de son entrée en fonction (l’ancienneté d’échelon débutant le 1er avril 2002). Il a accusé réception de cette décision le 21 avril 2004.\n14 Le 20 juillet 2004, le requérant a introduit une réclamation, au titre de l’article 90, paragraphe 2, du statut, contre la décision attaquée au motif que l’AIPN aurait commis une erreur manifeste d’appréciation en ne prenant pas correctement en considération le niveau et la qualité de sa formation professionnelle, la durée véritable de son expérience professionnelle, qui serait de 32 années au total, ni la rareté de son profil professionnel.\n15 La Commission a rejeté ladite réclamation par décision du 29 novembre 2004, en prenant en compte uniquement l’expérience professionnelle du requérant acquise après l’obtention de son diplôme universitaire, estimée à 21 ans et 1,5 mois, et en considérant que « ni les qualifications académiques et professionnelles de l’intéressé ni les besoins spécifiques du service ne [justifiaient] la décision exceptionnelle de procéder à son classement au grade supérieur de la carrière ». Cette décision a été notifiée le 1er décembre 2004 et réceptionnée par le requérant le 6 décembre suivant.\n16 Le présent recours a initialement été enregistré au greffe du Tribunal de première instance sous le numéro T-132/05.\n17 Par ordonnance du 15 décembre 2005, le Tribunal de première instance, en application de l’article 3, paragraphe 3, de la décision 2004/752/CE, Euratom du Conseil, du 2 novembre 2004, instituant le Tribunal de la fonction publique de l’Union européenne (JO L 333, p. 7), a renvoyé l’affaire devant le Tribunal. Le recours a été enregistré au greffe de ce dernier sous le numéro F‑16/05.\n– annuler la décision du 24 mars 2004 ;\n20 L’affaire a été attribuée initialement à la deuxième chambre du Tribunal. Ensuite, en application de l’article 51, paragraphe 1, du règlement de procédure du Tribunal de première instance, applicable mutatis mutandis au Tribunal en vertu de l’article 3, paragraphe 4, de la décision 2004/752, le Tribunal, estimant qu’il n’était pas exclu qu’il fût amené, pour la première fois, à devoir trancher, en l’absence de son propre règlement de procédure, la question relative à l’interprétation de l’article 7, paragraphe 5, de l’annexe I du statut de la Cour de justice, concernant les dépens, a décidé, les parties entendues, de renvoyer l’affaire devant l’assemblée plénière.\n21 Les parties ont été entendues en leurs plaidoiries à l’audience du 28 mars 2006.\n22 Au cours de la procédure écrite, le requérant a invoqué en substance, à l’appui de son recours, deux moyens tirés, d’une part, de la violation de l’article 5, paragraphe 1, du statut et, d’autre part, de la violation des articles 31, paragraphe 2, et 32 du statut ainsi que d’une erreur manifeste d’appréciation. Dans son mémoire en réplique, il invoque également deux autres moyens tirés de la violation des avis de concours COM/A/2/01 et de vacance COM/6045/2002/F ainsi que du principe de non-discrimination.\n23 Au cours de l’audience, le requérant a renoncé au grief tiré de la violation de l’article 32 du statut.\n24 En revanche, il a sommairement fait valoir que la Commission, en appliquant l’article 2, sixième alinéa, de la décision de 1983, a illégalement restreint son pouvoir d’appréciation en se privant de toute possibilité de prendre en compte, au cas par cas, aux fins du classement en grade, l’expérience professionnelle d’un niveau « équivalent » acquise par un fonctionnaire nouvellement recruté antérieurement à l’obtention de son diplôme universitaire.\n25 Un tel moyen, n’ayant été soulevé que lors de l’audience, doit être rejeté comme irrecevable conformément à l’article 48, paragraphe 2, du règlement de procédure du Tribunal de première instance.\n26 Par son premier moyen, le requérant fait grief à la Commission d’avoir méconnu l’article 5, paragraphe 1, deuxième alinéa, du statut en refusant de prendre en considération l’expérience professionnelle acquise avant l’obtention de son diplôme universitaire.\n27 Le requérant observe que cette disposition vise précisément l’expérience professionnelle d’un niveau « équivalent » à une formation universitaire, sans exiger qu’elle soit postérieure à l’obtention du diplôme. Il aurait exercé, avant et pendant ses études universitaires, une activité professionnelle de « très haut niveau » et en rapport avec les fonctions pour lesquelles il a été recruté au sein de l’OLAF. De plus, cette activité lui aurait permis de défendre un mémoire de fin d’études, également de « très haut niveau ».\n28 Le requérant ajoute que l’avis de vacance COM/6045/2002/F ne précisait pas que l’expérience professionnelle acquise avant l’obtention du diplôme ne pouvait pas être prise en compte aux fins du classement en grade. Dans ces conditions, l’AIPN aurait dû appliquer la règle générale énoncée à l’article 5, paragraphe 1, deuxième alinéa, du statut.\n29 La Commission rétorque que l’article 5, paragraphe 1, deuxième alinéa, du statut concerne la détermination de la catégorie à laquelle le fonctionnaire appartient, suivant la nature des fonctions auxquelles les emplois correspondent, et non pas les conditions de recrutement et du classement en grade au sein de cette catégorie. Ces derniers aspects relèveraient des articles 31 et 32 du statut, pour l’application desquels l’AIPN disposerait d’un large pouvoir d’appréciation (voir, en ce sens, arrêt du Tribunal de première instance du 7 février 1991, Ferreira de Freitas/Commission, T‑2/90, Rec. p. II‑103, point 56). Ainsi, les conditions de recrutement pourraient être plus sévères que celles correspondant au niveau minimal fixé, de manière générale, à l’article 5 du statut pour un fonctionnaire du grade en cause (arrêt du Tribunal de première instance 22 mai 2003, Boixader Rivas/Parlement, T‑249/01, RecFP p. I‑A‑153 et II‑749, point 20). En l’occurrence, selon la Commission, l’AIPN était en droit de préciser, dans l’avis de concours COM/A/2/01, que seule l’expérience professionnelle acquise après l’obtention du diplôme était prise en considération et d’appliquer, aux fins de classement du requérant, l’article 2 de la décision de 1983.\n30 Il convient de relever que, selon une jurisprudence constante, les dispositions de l’article 5, paragraphe 1, du statut, qui imposent à l’AIPN de recruter dans la catégorie A des fonctionnaires possédant des connaissances de niveau universitaire ou une expérience professionnelle d’un niveau équivalent, visent à définir, d’une manière générale, le niveau minimal de qualification des fonctionnaires de cette catégorie et ne s’opposent pas à ce que soient fixées par un avis de concours ou de vacance des conditions plus sévères que celles correspondant aux conditions minimales qu’elles établissent (voir notamment, en ce sens, arrêts du Tribunal de première instance du 14 mai 1998, Goycoolea/Commission, T‑21/97, RecFP p. I‑A‑215 et II‑679, point 64, ainsi que Boixader Rivas/Parlement, précité, point 20). En l’espèce, l’avis de concours COM/A/2/01 exigeait des candidats qu’ils aient accompli des études universitaires sanctionnées par un diplôme de fin d’études et qu’ils aient acquis une expérience professionnelle de douze années postérieurement à l’obtention du diplôme universitaire donnant accès à la catégorie A.\n31 Les conditions de recrutement ainsi que le classement en grade et en échelon proprement dit au sein de la catégorie en cause relèvent des articles 31 et 32 du statut, pour l’application desquels, ainsi qu’il ressort d’une jurisprudence constante, l’AIPN jouit d’un large pouvoir d’appréciation, dont l’exercice peut valablement être encadré par des décisions internes, telle la décision de 1983 (voir, en ce sens, arrêts de la Cour du 5 octobre 1988, De Szy-Tarisse et Feyaerts/Commission, 314/86 et 315/86, Rec. p. 6013, point 26, et Ferreira de Freitas/Commission, précité, point 56).\n32 L’article 5, paragraphe 1, du statut se limite donc à fixer un niveau minimal de qualification requise des fonctionnaires, pour l’accès à chacune des catégories qu’il vise, sans faire obstacle, en particulier, à ce qu’un avis de concours puisse exiger la détention d’un diplôme universitaire et d’une expérience professionnelle accomplie postérieurement à l’obtention dudit diplôme et sans régir le classement des fonctionnaires nouvellement recrutés, en grade et en échelon, au sein de leur catégorie.\n33 Dans ces conditions, le premier moyen, qui met en cause, au regard dudit article 5, paragraphe 1, le refus de l’AIPN de prendre en considération, aux fins de son classement en grade, l’expérience professionnelle acquise par le requérant avant l’obtention de son diplôme universitaire, doit être rejeté comme non fondé.\n34 Par ce moyen, le requérant fait valoir que, dans le cadre de l’examen des possibilités de classement au grade supérieur de la carrière, visé à l’article 31, paragraphe 2, du statut, la Commission n’aurait pas apprécié concrètement son expérience professionnelle et mal appliqué les critères ainsi que les indices mentionnés à l’article 2 de la décision de 1983 et dans le guide administratif. Elle aurait dès lors méconnu l’article 31, paragraphe 2, du statut et commis une erreur manifeste d’appréciation.\n35 Le requérant reconnaît que ce n’est qu’à titre exceptionnel qu’il est possible pour la Commission de recruter au grade supérieur d’une carrière, notamment lorsque les besoins spécifiques du service exigent le recrutement d’un titulaire particulièrement qualifié ou lorsque la personne recrutée possède des qualifications exceptionnelles. Toutefois, il ressortirait du dossier que, tant sous l’angle de ses qualifications professionnelles que sous celui des besoins spécifiques du service, le requérant remplissait l’ensemble des conditions fixées par lesdites dispositions du statut.\n36 Ainsi, la durée de son expérience professionnelle, dépassant 32 ans au total, aurait dû être considérée comme exceptionnelle, la Commission exigeant, en pratique, une expérience minimale de 22 ans pour le recrutement de fonctionnaires au grade A 4.\n37 Quant à la qualité de l’expérience professionnelle, le requérant se réfère aux fonctions de niveau universitaire, riches et fort pertinentes pour l’emploi sur lequel il a été recruté, qu’il a effectivement exercées avant et après l’obtention de son diplôme universitaire en économie et commerce.\n38 La rareté de son profil sur le marché de l’emploi aurait également dû être reconnue par l’AIPN. Le requérant se réfère, à cet égard, à l’attestation établie le 24 mai 2004 par son directeur et son chef d’unité, d’où il ressort qu’il a été recruté « en raison de son expérience dans le domaine douanier tant au niveau national qu’international et pour la qualité de son expertise en matière communautaire ». Cette attestation souligne également « l’intérêt et l’importance que représentent, pour l’Office, les connaissances acquises par M. Nicola Falcione pendant quatre ans dans les pays des Balkans, dans un environnement particulièrement sensible ». Dans une note en bas de page de cette attestation, il est signalé qu’« un autre lauréat de ce concours avait l’expertise nécessaire mais avait déjà été recruté ». Or, selon le requérant, ce dernier aurait été classé au grade supérieur de sa carrière en application de l’article 31, paragraphe 2, du statut.\n39 La Commission conteste ces arguments. Elle rappelle la jurisprudence constante selon laquelle l’AIPN dispose d’un large pouvoir d’appréciation, au titre des articles 31 et 32 du statut, pour apprécier l’expérience professionnelle antérieure d’un fonctionnaire nouvellement recruté, en ce qui concerne tant la nature et la durée de celle-ci que le rapport plus ou moins étroit qu’elle peut présenter avec les exigences du poste à pourvoir (arrêts De Szy-Tarisse et Feyaerts/Commission, précité, point 26, et du Tribunal de première instance du 11 février 1999, Carrasco Benítez/EMEA, T‑79/98, RecFP p. I‑A‑29 et II‑127, point 39).\n40 En l’espèce, l’appréciation de l’AIPN aurait été faite en application de la décision de 1983, laquelle constituerait une règle de conduite que l’administration se serait imposée à elle-même et dont elle ne pourrait s’écarter sans en préciser les raisons, sous peine d’enfreindre le principe d’égalité de traitement. La Commission affirme avoir régulièrement examiné la possibilité de classer le requérant au grade supérieur de la carrière à la lumière des deux critères énoncés à l’article 2 de ladite décision.\n41 L’AIPN n’aurait commis aucune erreur manifeste d’appréciation en ne prenant pas en compte, conformément à cet article 2, l’expérience professionnelle du requérant acquise avant l’obtention de son diplôme universitaire.\n42 Il y a lieu de rappeler que l’article 31, paragraphe 1, du statut pose comme règle, à laquelle l’administration peut déroger dans certaines limites en vertu du paragraphe 2 de cet article, que les fonctionnaires de la catégorie A doivent être recrutés « au grade de base », à savoir, en l’espèce, le grade A 5. Comme la Cour l’a déjà jugé dans son arrêt du 28 mars 1968, Kurrer/Conseil [33/67, Rec. p. 187 ; voir également arrêts de la Cour du 6 juin 1985, De Santis/Cour des Comptes, 146/84, Rec. p. 1723, point 9 ; du 1er juillet 1999, Alexopoulou/Commission, C‑155/98 P, Rec. p. I‑4069, point 33, et du Tribunal de première instance du 15 novembre 2005, Righini/Commission, T‑145/04, non encore publié au Recueil, point 43 (pourvoi pendant devant la Cour, C‑57/06 P)], l’AIPN doit concilier l’usage du pouvoir qui lui est conféré par ledit article 31, paragraphe 2, avec le respect des exigences qui se dégagent de la notion de « carrière » résultant de l’article 5 et de l’annexe I du statut. Il n’est donc admissible de procéder à des recrutements au grade supérieur d’une carrière qu’à titre exceptionnel.\n43 Il est également de jurisprudence constante que les institutions peuvent se fixer des directives internes par souci de transparence, afin de faciliter l’adoption, au cas par cas, de décisions individuelles et pour garantir le respect du principe d’égalité de traitement dans le cadre de leur pouvoir d’appréciation (arrêt Righini/Commission, précité, point 44 ; voir également arrêt De Santis/Cour des Comptes, précité, point 11). La Commission a ainsi, par sa décision de 1983, comme déjà rappelé au point 6 du présent arrêt, défini les circonstances qui peuvent, à titre exceptionnel, justifier la nomination d’un fonctionnaire au grade supérieur de la carrière.\n44 À cet égard, l’article 2 de la décision de 1983 énonce deux critères alternatifs susceptibles d’être pris en considération par l’AIPN aux fins du classement d’un fonctionnaire nouvellement recruté au grade supérieur de la carrière, à savoir, d’une part, les qualifications exceptionnelles de l’intéressé et, d’autre part, les besoins spécifiques du service exigeant le recrutement d’un titulaire particulièrement qualifié.\n45 Le guide administratif complète les deux critères susvisés en énumérant cinq indices. Les trois premiers, qui sont le profil académique, la durée et la qualité de l’expérience professionnelle, permettent d’apprécier l’existence de qualifications exceptionnelles, tandis que les deux derniers, à savoir la pertinence de l’expérience professionnelle de l’intéressé par rapport au poste à pourvoir et les particularités du marché de l’emploi quant aux compétences requises, permettent de circonscrire l’existence de besoins spécifiques du service exigeant le recrutement d’un agent particulièrement qualifié. Le Tribunal de première instance, après avoir rappelé que les conditions justifiant le recrutement au grade supérieur de la carrière doivent être interprétées de manière restrictive, en raison du caractère exceptionnel de la faculté de recourir à l’article 31, paragraphe 2, du statut, a déjà jugé que les trois premiers indices susmentionnés, dans l’examen du premier critère, comme les deux derniers indices, dans l’examen du second critère, sont cumulatifs (arrêts du Tribunal de première instance Righini/Commission, précité, point 49, et du 15 mars 2006, Herbillon/Commission, T‑411/03, point 57 ; Valero Jordana/Commission, T‑429/03, point 79 ; Leite Mateus/Commission, T‑10/04, point 35 ; Verborgh/Commission, T‑26/04, point, 67, ainsi que Kimman/Commission, T‑44/04, point 89, non encore publiés au Recueil).\n46 Il convient encore de rappeler qu’il appartient à l’AIPN d’examiner concrètement si un fonctionnaire ou un agent nouvellement recruté qui demande à bénéficier de l’article 31, paragraphe 2, du statut possède des qualifications exceptionnelles ou si les besoins spécifiques d’un service exigent le recrutement d’un fonctionnaire particulièrement qualifié.\n47 Ainsi, lorsqu’elle admet que l’un de ces critères est rempli, l’AIPN est tenue de procéder à une appréciation concrète de l’application éventuelle de l’article 31, paragraphe 2, du statut (arrêts du Tribunal de première instance du 5 octobre 1995, Alexopoulou/Commission, précité, point 21, et du 26 octobre 2004, Brendel/Commission, T‑55/03, RecFP p. I‑A‑311 et II‑1437, point 61). Elle peut décider, à ce stade, en tenant compte de l’intérêt du service en général, s’il y a lieu ou non d’octroyer à un fonctionnaire nouvellement recruté un classement au grade supérieur de la carrière. En effet, l’emploi du verbe « pouvoir » audit article 31, paragraphe 2, implique que l’AIPN n’est pas obligée d’appliquer cette disposition et que les fonctionnaires nouvellement recrutés n’ont pas un droit subjectif à un tel classement (ordonnance du Tribunal de première instance du 13 février 1998, Alexopoulou/Commission, T‑195/96, RecFP p. I‑A‑51 et II‑117, point 43 ; arrêts du même Tribunal du 17 décembre 2003, Chawdhry/Commission, T‑133/02, RecFP p. I‑A‑329 et II‑1617, point 44 ; Brendel/Commission, précité, point 61 ; Righini/Commission, précité, point 51 ; Herbillon/Commission, précité, point 67 ; Valero Jordana/Commission, précité, point 91, et Kimman/Commission, précité, point 94).\n48 Il résulte de ce qui précède que l’AIPN dispose d’un large pouvoir d’appréciation, dans le cadre fixé par l’article 31 du statut, pour examiner si l’emploi à pourvoir exige le recrutement d’un titulaire particulièrement qualifié ou si ce dernier possède des qualifications exceptionnelles. Elle dispose également d’un pouvoir d’appréciation étendu lorsque, après avoir constaté l’existence de l’une de ces deux situations, elle en examine les conséquences (arrêt Righini/Commission, précité, point 52).\n49 Dans ces conditions, le contrôle juridictionnel d’une décision portant classement en grade ne saurait se substituer à l’appréciation de l’AIPN. Le juge communautaire doit en conséquence se limiter à vérifier qu’il n’y a pas eu violation des formes substantielles, que l’AIPN n’a pas fondé sa décision sur des faits matériels inexacts ou incomplets ou que la décision n’est pas entachée d’un détournement de pouvoir, d’une erreur de droit ou d’une insuffisance de motivation. Enfin, il convient de vérifier si l’AIPN n’a pas usé de son pouvoir de manière manifestement erronée (arrêts du Tribunal de première instance du 3 octobre 2002, Platte/Commission, T‑6/02, RecFP p. I‑A‑189 et II‑973, point 36 ; Chawdhry/Commission, précité, point 45 ; Brendel/Commission, précité, point 60, et Righini/Commission, précité, point 53).\n50 C’est au regard de ces principes qu’il y a lieu dès lors d’examiner le bien-fondé du deuxième moyen.\n51 Il convient, compte tenu de l’argumentation développée par le requérant, de vérifier si la Commission, en refusant de faire application de l’article 31, paragraphe 2, du statut, et, donc, de classer l’intéressé au grade supérieur de sa carrière, a apprécié correctement la situation au regard des critères et indices mentionnés à l’article 2 de la décision de 1983 ainsi que dans le guide administratif et si, comme le soutient le requérant, elle a exercé son pouvoir d’appréciation de manière manifestement erronée.\nSur les qualifications exceptionnelles du requérant\n52 S’agissant du critère portant sur les qualifications exceptionnelles, appréciées à la lumière du profil universitaire, de la durée et de la qualité de l’expérience professionnelle du requérant, il convient de constater, d’abord, que celui-ci est titulaire d’un seul diplôme universitaire, ce qui, selon les conditions de recrutement énoncées dans l’avis de concours, lui a permis d’accéder à la catégorie A. La Commission n’a pas commis une erreur manifeste d’appréciation en refusant de considérer comme exceptionnel un tel profil académique par rapport au profil moyen des lauréats de concours qui, ainsi que l’a souligné à plusieurs reprises le Tribunal de première instance, constituent déjà une population très sévèrement sélectionnée conformément aux exigences de l’article 27 du statut (arrêts du Tribunal de première instance du 5 novembre 1997, Barnett/Commission, T‑12/97, RecFP p. I-A-313 et II‑863, point 50 ; Platte/Commission, précité, point 38 ; Righini/Commission, précité, point 92, et Herbillon/Commission, précité, point 62).\n53 La circonstance que le requérant a rédigé un mémoire de fin d’études qu’il prétend comparable à une thèse doctorale n’est pas de nature à remettre en cause cette appréciation. En effet, le requérant n’est pas titulaire d’un doctorat et le mémoire en question a été rédigé précisément dans le cadre des études prises en compte, en vue de son admission au concours, par la Commission. Par ailleurs, il n’a fourni aucun indice dont le Tribunal pourrait déduire que ce mémoire serait exceptionnel par comparaison aux publications d’autres fonctionnaires de même grade.\n54 Ensuite, quant au niveau et à la qualité de l’expérience professionnelle du requérant, même si les responsabilités exercées par celui‑ci dans l’exercice de ses précédentes fonctions étaient incontestablement d’un haut niveau, la Commission n’a toutefois pas usé de son pouvoir d’appréciation de manière manifestement erronée en considérant qu’elles n’avaient pas un caractère exceptionnel par rapport à celles qu’elle est en droit d’attendre de la part d’un fonctionnaire recruté pour la carrière A 5/A 4. Les compétences acquises par le requérant du fait de cette expérience dans le domaine douanier correspondaient assurément aux exigences du poste à pourvoir. Et c’est précisément ce qui lui a permis de se distinguer des autres candidats à ce poste et d’y être recruté.\n55 Enfin, s’agissant de la durée de son expérience professionnelle, il découle de la jurisprudence que la circonstance qu’une personne peut faire valoir de nombreuses années d’expérience professionnelle ne saurait en soi conférer à celle-ci un droit à être nommée au grade supérieur (voir arrêts de la Cour du 29 juin 1994, Klinke/Cour de justice, C‑298/93 P, Rec. p. I‑3009, point 30, et du Tribunal de première instance du 6 juillet 1999, Forvass/Commission, T‑203/97, RecFP p. I‑A‑129 et II‑705, point 49; du 11 juillet 2002, Wasmeier/Commission, T‑381/00, RecFP p. I‑A‑125 et II‑677, point 56 , ainsi que Valero Jordana/Commission, précité, point 89).\n56 De surcroît, à supposer même que la durée de l’expérience professionnelle du requérant ait dû être considérée comme exceptionnelle, cette appréciation ne donnerait toutefois pas à celui‑ci le droit d’être classé au grade supérieur de sa carrière. En effet, d’une part, l’erreur qu’il allègue n’aurait, en tout état de cause, pas été susceptible d’affecter l’évaluation de son profil académique et, donc, n’aurait pas pu conduire à l’annulation de la décision attaquée (voir, en ce sens, arrêt Righini/Commission, précité, point 101). D’autre part, ainsi qu’il a déjà été souligné au point 47 du présent arrêt, il découle du large pouvoir d’appréciation dont jouit l’AIPN dans le cadre de l’application éventuelle de l’article 31, paragraphe 2, du statut que, même si un fonctionnaire nouvellement recruté réunit les conditions d’application pour pouvoir être classé au grade supérieur de sa carrière, celui-ci n’a pas pour autant un droit subjectif à un tel classement. Cette appréciation vaut a fortiori pour un fonctionnaire qui ne réunirait pas l’ensemble des critères examinés par l’AIPN dans le cadre de son appréciation portant sur l’existence éventuelle de qualifications exceptionnelles (voir, en ce sens, arrêt Valero Jordana/Commission, précité, point 91).\n57 En conséquence, il n’a pas été démontré que la partie défenderesse a commis une erreur manifeste d’appréciation en refusant d’admettre, à la lumière du critère des qualifications professionnelles et des indices afférents du guide administratif pris dans leur ensemble, que le requérant possédait des qualifications à ce point exceptionnelles qu’une nomination au grade A 4 se justifiait.\nSur les besoins spécifiques du service\n58 Contrairement aux allégations du requérant, l’existence d’un besoin spécifique du service exigeant le recrutement d’un fonctionnaire particulièrement qualifié n’est pas établie.\n59 D’une part, il n’a pas été démontré que la Commission se soit heurtée à des difficultés particulières pour recruter du personnel adapté à l’accomplissement des tâches en cause. Certes, l’attestation du supérieur hiérarchique du requérant, du 24 mai 2004, à laquelle il est fait référence au point 38 du présent arrêt, confirme que le requérant présentait le profil recherché. Toutefois, ce seul fait ne permet pas de démontrer un besoin spécifique du service. La Commission a fait valoir, avec pertinence, dans son mémoire en défense, que, dans la liste de réserve du concours COM/A/2/01, trois lauréats étaient encore disponibles et disposaient d’un profil adapté au poste à pourvoir, ce qui n’a pas été contesté par le requérant. Il s’ensuit qu’il n’a pas été établi qu’il existait, au moment de la prise de fonctions de celui‑ci, une réelle pénurie d’experts en matière douanière.\n60 D’autre part, il importe de souligner que les institutions communautaires ont déjà, par leur nature, des besoins très particuliers, notamment pour ce qui concerne les exigences de spécialisation dans certains domaines (arrêts précités Barnett/Commission, point 54, et Herbillon/Commission, point 75). Ainsi, si le service au sein duquel le requérant a été recruté nécessitait, par la nature même de ses attributions, le recrutement d’un titulaire possédant certaines qualifications dans un domaine spécifique et technique, il apparaît cependant, à la simple lecture de l’avis de vacance COM/6045/2002/F et faute de démonstration contraire de la part du requérant, que cet avis n’exigeait pas que le titulaire soit exceptionnellement qualifié.\n61 En conséquence, il n’a pas été démontré en l’espèce que la partie défenderesse a mal appliqué le critère des besoins spécifiques du service et commis, à cet égard, une erreur manifeste d’appréciation.\n62 Il résulte de ce qui précède que le deuxième moyen doit être rejeté.\n63 Dans son mémoire en réplique, le requérant invoque la violation des avis de concours COM/A/2/01 et de vacance COM/6045/2002/F. Il observe que, alors que l’avis de concours précise que seule l’expérience professionnelle acquise après l’obtention du diplôme universitaire sera prise en considération, l’avis de vacance ne prévoit pas cette condition. Il estime par conséquent que, dès lors que l’AIPN n’a pas indiqué dans l’avis de vacance les raisons pour lesquelles l’expérience professionnelle de niveau universitaire, acquise avant le diplôme, ne pouvait pas être prise en compte aux fins du classement en grade, elle ne pouvait déroger à la règle contenue à l’article 5 du statut, qui lui imposerait de tenir compte de l’expérience professionnelle d’un niveau équivalent à une formation universitaire. Le requérant en conclut que la Commission a violé ces avis de concours et de vacance.\n64 Dans son mémoire en duplique, la Commission observe que le moyen tiré de la violation desdits avis de concours et de vacance ne figure ni dans la requête ni dans la réclamation du 20 juillet 2004, qu’il n’est pas fondé sur des éléments de droit ou de fait qui se seraient révélés pendant la procédure et ne se rattache pas étroitement aux moyens et aux arguments figurant dans ladite réclamation. Selon elle, les conditions de l’article 48, paragraphe 2, du règlement de procédure du Tribunal de première instance ne sont pas remplies. En outre, l’exigence de concordance entre la phase précontentieuse et la phase contentieuse ne saurait être interprétée avec souplesse, la réclamation ayant été introduite par l’avocat au nom du requérant. Ce moyen devrait, par conséquent, être rejeté comme irrecevable.\n65 Il ressort des dispositions combinées des articles 44, paragraphe 1, sous c), et 48, paragraphe 2, du règlement de procédure du Tribunal de première instance que la requête introductive d’instance doit contenir l’objet du litige et l’exposé sommaire des moyens invoqués et que la production de moyens nouveaux en cours d’instance est interdite à moins que ces moyens ne se fondent sur des éléments de droit et de fait qui se sont révélés pendant la procédure. Cependant, un moyen qui constitue une ampliation d’un moyen énoncé antérieurement, directement ou implicitement, dans la requête introductive d’instance et qui présente un lien étroit avec celui-ci doit être considéré comme recevable (voir, notamment, arrêts de la Cour du 19 mai 1983, Verros/Parlement, 306/81, Rec. p. 1755, point 9, ainsi que du Tribunal de première instance du 5 février 1997, Ibarra Gil/Commission, T‑207/95, RecFP p. I‑A‑13 et II‑31, point 51 ; du 17 décembre 1997, Passera/Commission, T‑217/95, RecFP p. I‑A‑413 et II‑1109, point 87, et du 17 juillet 1998, Hubert/Commission, T‑28/97, RecFP p. I‑A‑435 et II‑1255, point 38).\n66 Force est de constater que, en l’espèce, le moyen tiré de la violation de l’avis de concours COM/A/2/01 n’a été soulevé ni expressément ni implicitement dans la requête. Aucune argumentation n’a d’ailleurs été avancée à cet égard par le requérant, de telle sorte qu’il ne saurait en aucune façon être considéré comme un argument développé à l’appui de l’un des moyens présentés dans la requête. Ce moyen doit donc être rejeté comme manifestement irrecevable, conformément à l’article 48, paragraphe 2, du règlement de procédure du Tribunal de première instance, sans qu’il y ait lieu d’examiner le grief d’irrecevabilité tiré par la Commission de l’absence de concordance entre la réclamation du 20 juillet 2004 et le recours.\n67 En revanche, s’agissant du moyen tiré de la violation de l’avis de vacance COM/6045/2002/F, s’il est vrai qu’il n’a pas été mentionné comme tel dans la requête, il peut être compris comme une ampliation du moyen tiré de la violation de l’article 5, paragraphe 1, deuxième alinéa, du statut, invoqué dans la requête et avec lequel il présente un lien étroit. Selon le requérant, l’absence dans ledit avis de vacance de conditions relatives aux diplômes et à l’expérience professionnelle devaient conduire l’AIPN à faire application de la règle générale énoncée audit article 5, paragraphe 1, deuxième alinéa. Or, cet argument a été réfuté aux points 30 à 33 du présent arrêt, dans le cadre des développements consacrés au premier moyen.\n68 Il y a donc lieu de rejeter le troisième moyen comme en partie irrecevable et en partie non fondé.\n69 Dans son mémoire en réplique, le requérant soulève un moyen tiré de la violation du principe de non-discrimination. Il soutient à cet égard que l’application de l’article 2 de la décision de 1983 ne permet pas d’assurer une égalité de traitement entre candidats quant à la prise en considération de leurs expériences professionnelles respectives, dès lors que cette disposition empêcherait l’AIPN de prendre en compte l’expérience professionnelle acquise avant l’obtention d’un diplôme, même lorsqu’un avis de concours ou de vacance prévoirait une telle possibilité. Selon lui, l’AIPN aurait ainsi renoncé a priori à la faculté prévue par l’article 5 du statut.\n70 La défenderesse conclut à l’irrecevabilité de ce moyen pour les mêmes motifs que ceux qu’elle a invoqués au soutien de l’irrecevabilité du troisième moyen et mentionnés au point 64 du présent arrêt.\n71 À titre subsidiaire, elle relève que c’est la thèse du requérant qui conduirait au traitement discriminatoire, puisqu’elle mettrait sur un pied d’égalité l’expérience professionnelle des fonctionnaires possédant un diplôme universitaire et l’expérience de ceux qui n’en possèdent pas encore un. Selon la Commission, l’article 5 du statut permet, certes, de recruter en catégorie A des personnes qui, sans avoir de diplôme universitaire, ont une expérience professionnelle d’un niveau équivalent. Toutefois, il ne s’agirait que d’une simple faculté et non d’une obligation. Enfin, il y aurait lieu, en l’occurrence, de distinguer entre les appréciations des supérieurs hiérarchiques du requérant, permettant de décider de son recrutement et les appréciations portées par l’AIPN permettant de le classer éventuellement au grade supérieur de la carrière. L’AIPN n’aurait, en conséquence, commis aucune erreur manifeste d’appréciation en tenant compte de la durée de l’expérience professionnelle du requérant, postérieure à l’obtention du diplôme.\n72 Il est constant que, dans son recours, le requérant n’a pas soulevé d’exception d’illégalité à l’encontre de l’article 2 de la décision de 1983, au regard du principe de non-discrimination. Ce n’est qu’au stade de la réplique qu’il a invoqué ce moyen, et ce sans prétendre se fonder sur des éléments nouveaux apparus pendant la procédure.\n73 À l’audience, le requérant a fait valoir que la violation du principe de non‑discrimination était inhérente au moyen tiré de la violation de l’article 5, paragraphe 1, du statut et constituait ainsi une ampliation de ce moyen.\n74 Une telle analyse ne saurait être admise. Il ressort, en effet, clairement de la requête que ce dernier moyen repose exclusivement sur la considération selon laquelle l’article 5, paragraphe 1, deuxième alinéa, du statut permet la prise en compte d’une expérience professionnelle d’un niveau « équivalent », laquelle ne doit pas nécessairement avoir été acquise après l’obtention du diplôme universitaire. On ne saurait inférer de cette considération la moindre exception d’illégalité à l’encontre de l’article 2 de la décision de 1983, au regard du principe de non-discrimination. Dès lors, le moyen tiré de la violation de ce principe doit être considéré comme ayant un caractère autonome par rapport au moyen tiré de la violation de l’article 5, paragraphe 1, deuxième alinéa, du statut (voir, en ce sens, arrêt du Tribunal de première instance du 19 septembre 2000, Dürbeck/Commission, T‑252/97, Rec. p. II‑3031, point 39).\n75 Il convient donc de rejeter le quatrième moyen comme irrecevable, conformément à l’article 48, paragraphe 2, premier alinéa, du règlement de procédure du Tribunal de première instance, sans qu’il y ait lieu d’examiner le grief d’irrecevabilité soulevé par la Commission et tiré de l’absence de concordance entre la réclamation et le recours.\n76 Compte tenu de tout ce qui précède, le recours doit être rejeté dans son ensemble.\n77 Ainsi qu’il a déjà été souligné au point 20 du présent arrêt, aux termes de l’article 3, paragraphe 4, de la décision 2004/752, jusqu’à l’entrée en vigueur de son propre règlement de procédure, le Tribunal applique mutatis mutandis le règlement de procédure du Tribunal de première instance, à l’exception des dispositions relatives au juge unique.\n78 Il résulte de ce texte que, à l’exception de ces dernières dispositions, le Conseil de l’Union européenne a entendu soumettre en principe la procédure devant le Tribunal à l’ensemble des dispositions dudit règlement, aussi longtemps que le règlement de procédure du Tribunal ne sera pas entré en vigueur.\n79 Les dispositions susmentionnées de l’article 3, paragraphe 4, de la décision 2004/752 ne sauraient cependant être interprétées en ce sens qu’elles feraient obstacle à l’application immédiate de certaines prescriptions de l’annexe I du statut de la Cour de justice qui posent des règles spécifiques s’écartant de celles du règlement de procédure du Tribunal de première instance.\n80 Au nombre de ces prescriptions, énoncées essentiellement dans les paragraphes 3 à 5 de l’article 7 de ladite annexe, figure celle, contenue au paragraphe 5, selon laquelle « toute partie qui succombe est condamnée aux dépens, s’il est conclu en ce sens ».\n81 Toutefois, même si cette règle figure parmi celles que le Conseil a choisi d’énoncer spécialement dans l’annexe I du statut de la Cour de justice, elle ne peut trouver à s’appliquer avant l’entrée en vigueur du règlement de procédure du Tribunal.\n82 En effet, le Conseil a estimé nécessaire de préciser que ladite règle, qui rend pour la première fois possible la condamnation du fonctionnaire requérant qui succombe à supporter les frais de la partie adverse, s’appliquerait « sous réserve des dispositions particulières du règlement de procédure [du Tribunal] ». Par conséquent, ainsi que les parties elles-mêmes l’ont d’ailleurs soutenu au cours de l’audience, il n’est pas possible d’inférer de la lettre de l’article 7, paragraphe 5, de l’annexe I du statut de la Cour de justice que la règle qui y est contenue a vocation à être immédiatement applicable.\n83 En outre, la bonne administration de la justice comme la préservation du droit d’accès au juge justifient que cette disposition, en raison de la novation procédurale qu’elle représente dans la définition des modalités d’accès à la juridiction communautaire, ne reçoive pas application avant l’adoption du règlement de procédure du Tribunal et, notamment, des dispositions particulières visées audit article 7, paragraphe 5.\n84 Cette interprétation est renforcée, en ce qui concerne en particulier les requêtes introduites avant la date de publication au Journal officiel de l’Union européenne de la décision constatant que le Tribunal a été reconnu régulièrement constitué, par la nécessité de garantir aux justiciables une prévisibilité suffisante dans l’application des règles relatives aux frais de l’instance.\n85 Dans ces conditions, les articles du règlement de procédure du Tribunal de première instance relatifs à la charge des dépens dans le contentieux de la fonction publique communautaire continuent d’être seuls applicables au présent litige, même si ce dernier a été porté devant le Tribunal après l’adoption de l’article 7, paragraphe 5, de l’annexe I du statut de la Cour de justice.\n86 Aux termes de l’article 87, paragraphe 2, du règlement de procédure du Tribunal de première instance, toute partie qui succombe est condamnée aux dépens, s’il est conclu en ce sens. Toutefois, en vertu de l’article 88 du même règlement, dans les litiges entre les Communautés et leurs agents, les frais exposés par les institutions restent à la charge de celles-ci. Le requérant ayant succombé en ses moyens, il y a lieu de décider que chaque partie supporte ses propres dépens.\nAinsi prononcé en audience publique à Luxembourg, le 26 avril 2006.


"Waiting for the Sea" : un documentaire entre musique électronique et folklorique en Ouzbékistan - Novastan Français\nLe court métrage documentaire “Waiting for the Sea”, réalisé par George Itzhak, fait le lien entre la scène de la musique électronique en Ouzbékistan, la musique folklorique du pays et le destin de la mer d’Aral face à son assèchement. Novastan diffuse le film, avec l’aimable autorisation du réalisateur, du 21 septembre au 12 octobre 2020, accompagné d’une interview de celui-ci.\nUn festival de musique électronique au milieu du désert d’Aralkoum, à plus de mille kilomètres de la capitale, Tachkent ? C’est l’idée de Stihia, un festival qui a eu lieu en septembre 2018 pour la première fois à Moynaq, une petite ville de la république autonome du Karakalpakistan, dans l’ouest de l’Ouzbékistan. Cette ville est surtout connue pour son destin tragique : autrefois située sur la rive sud de la mer d’Aral et célèbre pour son industrie de la pêche, Moynaq se trouve aujourd’hui à des dizaines de kilomètres des rives de la mer qui continue de s’assécher.\nLe réalisateur George Itzhak, 28 ans, était fasciné par l’idée du festival, par la scène émergente de la musique électronique à Tachkent et par les liens entre la musique techno et la musique folklorique traditionnelle. George Itzhak est né à Tachkent mais a grandi et vit à New York. Il travaille comme producteur de documentaires et d’informations pour l’une des meilleures émissions d’information du soir aux États-Unis, NBC Nightly News ; il est également cinéaste. En août 2019, il s’est rendu en Ouzbékistan pour la deuxième édition de Stihia, mais aussi pour se plonger dans la culture ouzbèke et dans la jeune scène électronique de la capitale.\nLe documentaire qu’il a réalisé représente sa perspective personnelle, celle d’un Ouzbek qui n’a jamais vécu en Ouzbékistan, et sa recherche de liens entre des traditions anciennes et un mouvement futuriste. Par la même occasion, et par un biais aussi bien empathique qu’esthétique, il brise les stéréotypes et les clichés souvent utilisés lors de la présentation de l’Ouzbékistan, du Karakalpakistan et de la mer d’Aral. Novastan s’est entretenu avec le documentariste sur les similitudes entre la musique techno et la musique folklorique, les critiques et les obstacles auxquels il a été confronté lors de la réalisation du film et l’impact que la musique électronique peut avoir sur les changements sociaux.\nDécouvrez le documentaire ci-dessous, en exclusivité jusqu’au 11 octobre 2020. Les sous-titres en français sont disponibles en cliquant sur “CC”. Bon visionnage !\nNovastan : Vous êtes né en Ouzbékistan mais vous avez grandi à New York. Pourquoi avez-vous voulu retourner en Ouzbékistan pour réaliser un documentaire ?\nGeorge Itzhak : Je suis né à Tachkent, mais quand j’ai eu environ un an et demi, toute ma famille est partie. Ma famille est composée de Juifs de Boukhara, nous faisons donc partie de la minorité juive d’Ouzbékistan. Les Juifs de Boukhara ont commencé à quitter l’Ouzbékistan dans les années 1980, d’abord lentement, puis beaucoup plus rapidement après l’effondrement de l’Union soviétique, car ils craignaient un éventuel retour de bâton religieux après l’indépendance du pays. L’Amérique et Israël nous ont ouvert leurs portes, si bien que nous sommes presque tous partis au milieu des années 1990. Beaucoup d’entre nous se sont installés à New York – il y a environ 50 000 à 60 000 Juifs de Boukhara. Nous avons donc une très grande diaspora là-bas.\nLe réalisateur George Itzhak en production à Boukhara, en Ouzbékistan.\nJ’ai grandi à New York en parlant russe à la maison, en observant toutes les traditions et en entendant parler de l’Ouzbékistan par mes grands-parents, bien que nous n’y soyons jamais retournés. Cela n’a jamais été évoqué. J’ai voyagé en Russie à plusieurs reprises, mais je n’ai jamais pu me rendre en Asie centrale. En vieillissant, je me suis marié, j’ai eu un enfant, et soudain, j’ai eu un déclic : je voulais y retourner avant de commencer cette nouvelle partie de ma vie. Puis j’ai découvert l’histoire de Stihia et de la jeune scène électronique en Ouzbékistan, qui m’a fasciné. J’y ai vu une très bonne opportunité.\nComment avez-vous entendu parler de Stihia ?\nTout a commencé avec une image que quelqu’un a partagée sur Facebook : c’était un poster de Stihia, l’image d’une femme karakalpake en costume traditionnel. Mais c’était très stylisé, un peu comme une affiche de musique électronique. Presque comme une image magique : elle fusionnait la culture traditionnelle et la façon dont j’avais l’habitude de voir l’Ouzbékistan avec cette esthétique très jeune et futuriste. La combinaison de ces deux éléments m’a vraiment impressionné, j’ai cliqué dessus et j’ai continué à plonger dans ce sujet. Je suis tombé sur toutes ces histoires de musique électronique en Ouzbékistan et Stihia, qui avait eu lieu l’année précédente.\nAinsi, j’ai découvert Stihia lors des préparatifs de la deuxième année du festival. J’ai totalement manqué la première année ! À partir de là, j’ai été curieux, et j’ai commencé à passer des appels, à prendre contact avec les fondateurs du festival, à formuler ce que pourrait être ce projet de film. J’ai appelé ma coproductrice, Neha Hirve, avec qui j’avais étudié à New York, et je lui ai dit : “Écoute, j’ai cette idée folle, pas beaucoup d’argent, mais je peux te promettre que ce sera une aventure.” Elle a tout de suite accepté. Nous avons commencé à partager des images, à échanger et à trouver des références dans le monde du cinéma sur l’Asie centrale. C’est un documentaire, mais je ne voulais pas que cela ressemble à un reportage. J’avais déjà vu quelques articles sur Stihia, mais je souhaitais quelque chose de différent, comme être immergé et montrer ma propre expérience.\nExtrait du documentaire “Waiting for the Sea” : un musicien interprète un chant épique populaire devant une épave de navire à Moynaq.\nIl s’en est suivi trois à quatre mois de pré-production, d’appels téléphoniques, d’entretiens avec les partenaires d’interview présentés dans le film, etc. Je me suis plongé dans le monde visuel de l’Ouzbékistan, en regardant des photographes ouzbeks – c’est ainsi que j’ai découvert Novastan aussi. Mon principal objectif avant de m’y rendre était d’essayer de comprendre le langage visuel du pays. C’était la clé. Je pense que la vision de l’Ouzbékistan depuis l’Occident et les étrangers est très orientaliste. Il s’agit de femmes qui dansent, qui font des lepiochka au four. Parfois, on a presque l’impression de regarder des animaux dans un zoo. C’est comme si j’avais une responsabilité personnelle là-dedans. Je suis de là-bas, mais en même temps pas vraiment. J’ai un pied dans les deux mondes, et je savais que je ne pouvais pas me contenter d’un travail basique et superficiel.\nComment avez-vous vécu la scène de la musique électronique en Ouzbékistan et surtout à Tachkent ?\nIl y a deux parties à cette histoire : d’une part, Stihia et Moynaq, et d’autre part, il s’est passé tant de choses à Tachkent. Mon objectif était de relier ces deux bouts. Je n’avais jamais pensé à l’Ouzbékistan sous le prisme de la musique électronique. C’est pourquoi les images que j’ai trouvées en ligne m’ont tant inspiré. Elles ont en partie révélé ma propre ignorance : en grandissant à New York, même étant originaire d’Ouzbékistan, tout ce que je savais sur cet endroit, je le connaissais à travers le regard de mes grands-parents. J’avais cette vision archaïque et ancienne – une vision figée dans le passé. Quand j’étais dans ce bar en sous-sol à Tachkent, c’est comme si j’étais projeté dans le futur. En réalité, je me sentais très proche de New York. C’est tout simplement la culture mondiale. Les gens là-bas avaient des t-shirts sur lesquels était écrit “Brooklyn”.\nJe pouvais voir que les murs qui avaient existé autrefois, durant la génération de mes grands-parents, n’étaient plus là. J’ai été vraiment surpris de découvrir la diversité de la ville qui est très multiculturelle. Les gens à Tachkent ont toujours été cosmopolites, mais on ne peut pas nier qu’il y avait des frontières entre les différentes ethnies, entre les Juifs ouzbeks et les Russes, etc. Le fait d’être là et d’être parmi ce groupe de jeunes, la génération qui prend la relève, m’a vraiment montré que beaucoup des anciennes frontières qui existaient à l’époque de mes parents et de mes grands-parents avaient disparu.\nAvez-vous des références qui vous ont inspiré pour “Waiting for the Sea” ?\nIl y a une référence spécifique qui a été essentielle dans la formulation de ce concept : il s’agit d’un cinéaste français d’origine tsigane, Tony Gatlif. Son travail est très influencé par la musique folklorique. J’ai essayé de comprendre comment représenter la musique au cinéma, d’une manière qui tienne compte de l’histoire et qui soit motivée par l’émotion. En découvrant son travail, j’ai vu qu’il avait fait un film appelé Latcho Drom. Il s’agit d’une histoire sur le peuple Rom, racontée exclusivement à travers la musique folklorique. C’est techniquement un documentaire, mais il est aussi traité comme un film de fiction. Il fait un mélange entre ces deux formats par le biais de la musique. J’ai vu là un potentiel pour appliquer cela à l’Ouzbékistan.\nDans votre documentaire, vous explorez le lien entre la musique folklorique et la musique électronique. Quel genre de lien voyez-vous entre les deux ?\nEn fait, c’était le concept principal que je voulais explorer. J’ai ressenti la même chose en écoutant de la musique folklorique ouzbèke, karakalpake, boukhariote que lorsque j’écoutais de l’électronique. Ces genres sont très similaires. Lorsque vous les mettez en dialogue, ils créent cet objectif parfait à travers lequel vous pouvez voir l’Ouzbékistan, son passé et son avenir. Il y a une superbe citation de Jeff Mills, un célèbre DJ américain, qui est apparue lors de mon entretien avec l’un des fondateurs du festival : “La musique techno n’a pas été conçue pour être de la dance music, mais pour être une déclaration futuriste.” Il y a ces deux forces : une force du passé pour préserver le patrimoine et honorer ce qui vous a précédé ; puis cette autre force, de l’autre côté, qui regarde vers l’avenir et crée quelque chose de nouveau. Je voulais vraiment créer une conversation entre ces deux dynamiques. Honnêtement, cela s’est fait naturellement. C’est arrivé au Karakalpakistan, je n’ai même pas eu besoin de le forcer.\nExtrait du documentaire “Waiting for the Sea” : des visiteurs de tout l’Ouzbékistan, de l’Asie centrale et du monde entier se réunissent pour ce festival unique de musique électronique dans le désert d’Aralkoum.\nL’esthétique de Stihia et de tous les festivals électroniques est très chamanique : vous avez le DJ au centre, sur une scène. Il crée ce mélange de sons et fait tourner des cercles de danseurs autour de lui, atteignant un niveau d’extase extraordinaire. C’est très ancien comme présentation. L’électronique et la musique folklorique parlent toutes deux à Dieu en quelque sorte. Cela peut sembler fou, mais les artistes de musique électronique à qui j’ai parlé, ont dit que Stihia était leur façon d’atteindre le dieu de l’Aral pour appeler la pluie. Ils ont eux-mêmes appelé cela un acte chamanique. Et si vous regardez l’histoire de la musique folklorique, il y a la même racine : un lien avec quelque chose dans un autre monde.\nDans le documentaire, vous montrez que non seulement des jeunes du monde entier, d’Asie centrale, d’Inde et de Russie ont participé au festival, mais aussi des habitants de Moynaq, des personnes âgées et des enfants. Comment décririez-vous l’atmosphère du festival ?\nC’est quelque chose qui s’est produit de manière inattendue. Les organisateurs du festival m’ont dit qu’ils n’étaient pas certains de la réaction de la population locale au festival. Il ne faut pas sous-estimer la distance et l’éloignement de Moynaq. Si vous considérez que l’Ouzbékistan est isolé, pensez à l’isolement de Moynaq. Pour s’y rendre, il faut prendre l’avion jusqu’à Noukous puis il faut conduire trois ou quatre heures sur des routes désertiques affreuses pour enfin arriver à Moynaq. C’est un endroit très isolé. La plupart des habitants n’avait jamais entendu ce genre de musique avant la première édition de Stihia. Ça a dû être révolutionnaire pour eux. On peut féliciter Stihia pour cela et pour le fait qu’ils sont très ouverts. Ils n’ont pas essayé de créer des murs. Les seuls règlements qui existaient venaient des fonctionnaires et de la police. J’y ai vu beaucoup de grands moments d’interaction. Par exemple, il y avait un couple australien qui apprenait à danser à des jeunes Karakalpaks. C’était un beau moment. Le film montre que ce genre de musique est universel. Ce n’est pas une question de langue mais de sentiments et d’énergie que la danse peut créer.\nAvez-vous l’impression que Moynaq a changé à cause du festival ?\nPhysiquement, la ville change, il y a beaucoup de constructions en cours. Les locaux avec lesquels j’ai parlé n’ont cessé de parler des investissements dans la construction de logements, de nouveaux magasins, de nouvelles routes. On peut voir que le gouvernement essaie de faire de Moynaq une destination plus attrayante. Plus important encore, il y a un changement spirituel : j’ai parlé à une jeune fille qui vivait là, elle était tellement excitée par la présence de tous ces gens et par cette atmosphère incroyable. Cela a montré aux gens qui y vivent qu’ils comptent dans ce pays. Ils méritent l’attention et ils l’obtiennent enfin.\nDes gens de toutes générations sont venus à Stihia, le festival de musique électronique qui a eu lieu pour la deuxième fois à Moynaq en août 2019.\nSoudain, des gens du monde entier viennent chez eux, et il ne s’agit plus seulement de la tragédie de la mer d’Aral. Chaque fois que des gens venaient ici, c’était pour montrer à quel point cet endroit est mauvais. Maintenant, il y a une raison positive d’y être. Il y a une énergie positive quand les gens parlent de ce lieu et qu’ils viennent avec l’intention de passer un bon moment sans aborder en premier lieu les problèmes de santé, de difficultés économiques, de tragédie et de désastre écologique. Il y a là un changement qui se produit.\nPensez-vous qu’un évènement comme Stihia puisse avoir un impact sur la façon dont les gens perçoivent ou gèrent l’assèchement de la mer d’Aral ?\nIl est difficile de parler d’impacts directs. Le film n’a pas porté sur la tragédie écologique de la mer d’Aral. Beaucoup de documentaires en parlent déjà. Ce festival est plus une déclaration au monde. Il s’agit plutôt de créer un faisceau d’énergie à cet endroit qui pourrait mener à d’autres choses. Je n’arrêtais pas de penser à ce dieu de la mer. Je ne sais pas s’ils y croient réellement, mais il y a cette phrase qui revient sans cesse : “Prions pour la pluie !”, “Prions le dieu de l’Aral !”. Je voulais vraiment en faire un grand sujet du film. Ce festival était en fait un acte semi-religieux pour faire cette grande déclaration. Je continue à réfléchir sur tout ce que j’ai vu là-bas, mais pour moi c’est un mélange d’acte chamanique, religieux et de pure énergie punk de jeune.\nLes gens pourraient critiquer le fait que votre documentaire montre une vision idéaliste de l’Ouzbékistan. Que pouvez-vous opposer à ce genre de critique ?\nCe documentaire montre réellement un point de vue idéaliste sur l’Ouzbékistan. C’est probablement parce que j’ai moi-même ce point de vue très nostalgique. Par exemple, c’est pour cela que j’ai ajouté ce film soviétique des années 1980 sur la capitale qui est extrêmement idéalisée. Il s’agit d’être tous ensemble et de vivre dans ce bel endroit ensoleillé. Avec simplement de la couleur, j’ai donné à la scène de Tachkent un ton très doré et nostalgique – parce que c’est comme ça que je l’ai vécu. Pareil pour Moynaq : je ne voulais pas renforcer l’image habituelle d’un endroit très poussiéreux et mort. Dans les corrections de couleurs, nous avons décidé de faire paraître les couleurs plus saturées. Nous avons utilisé un vert exagéré pour ne pas donner de ton macabre.\nAlors, bien sûr, c’est subjectif. J’y ai mis mon point de vue. Ce que j’ai remarqué chez beaucoup de cinéastes locaux, c’est qu’ils ont une autre perspective, ils font face à de nombreux défis. Mais ce n’est pas mon cas, et je ne peux pas dire l’inverse. Ce film est en grande partie le point de vue d’un Ouzbek qui n’a jamais vécu là-bas. Je ne peux pas prétendre être autre chose. Quand j’ai monté le film, j’ai reçu beaucoup de conseils, comme d’enquêter sur tel ou tel aspect. J’aurais pu aussi aborder d’autres sujets à Moynaq, la sécheresse, la maladie des habitants, etc. Mais cela aurait été un autre film.\nL’édition de cette année a été reportée à l’année prochaine. Êtes-vous toujours prêt à suivre l’évolution de Stihia et de la scène musicale électronique en Ouzbékistan à l’avenir ?\nCe qui m’intéresse, c’est de retourner dans le passé. Je ne peux pas dire si la musique électronique m’intéressera. Il y a tellement d’autres histoires dans lesquelles je pourrais me plonger et je suis heureux que le film attire l’attention dans le pays lui-même – c’est très positif jusqu’à présent. J’ai l’impression que les gens en Ouzbékistan me font confiance, ce qui me permet d’y retourner et de faire plus.\nExtrait du documentaire “Waiting for the Sea” : un habitant de Moynaq se baignant dans la mer d’Aral – maintenant à des dizaines de kilomètres de l’ancienne ville portuaire de Moynaq.\nIl y a énormément de choses que je veux explorer, et la musique va certainement faire partie de mon travail, parce qu’elle m’inspire beaucoup. Je veux explorer plus profondément des sujets sur la musique folklorique. La présence d’une telle musique en Ouzbékistan est très pertinente et il y a tant à découvrir. J’ai hâte de travailler sur d’autres projets documentaires – mais aussi sur de la fiction. J’aimerais me lancer davantage dans la réalisation de fictions et connaître l’industrie cinématographique locale – il y a aujourd’hui de grands artistes ouzbeks, comme Saodat Ismailova.\nVous avez mentionné que les gens en Ouzbékistan appréciaient votre travail. Avez-vous déjà eu l’occasion de projeter votre film là-bas ?\nNous n’avons pas eu de véritable projection, en partie à cause du coronavirus. Mais je l’ai fait circuler et je peux suivre le lien que j’envoie aux gens, là où le lien est ouvert. Il est clair que les gens dans le pays se le partagent parce que je reçois beaucoup d’avis d’Ouzbékistan. Je l’ai envoyé à une vingtaine de personnes, mais il y a près d’un millier de vues dans le pays, et c’est génial ! C’est probablement parce que quelqu’un réalise enfin un documentaire qui ne se concentre pas uniquement sur des aspects négatifs ou sur l’histoire ancienne. Le film rend aussi cette culture expérientielle dans d’autres parties du monde : quand on vit quelque chose immortalisé dans un film qui peut être vu dans le monde entier, cela rend l’expérience réelle. C’est très puissant.\nVotre film a reçu le prix du “meilleur documentaire” au Festival international de court métrage de Moscou et a été récompensé par le prix du meilleur documentaire et de la meilleure photographie au Festival international de court métrage Long Story. Qu’est-ce que ça vous fait ?\nJe ne m’attendais pas à tout cela – en tant que cinéaste, on ne peut pas prévoir un succès à venir. Ma seule attente était de faire quelque chose que je puisse montrer et dont je puisse être fier. J’espère pouvoir le montrer à un public plus large et le montrer à New York dès que possible. Je veux amener ce film dans des espaces d’art contemporain, des galeries et d’autres festivals, dès que les rassemblements pourront reprendre sans crainte. Beaucoup des festivals qui devaient avoir lieu ce printemps ont été reportés. Je tiens à montrer ce film au Royaume-Uni et en Allemagne, à Berlin, là où il y a une grande communauté de personnes créatives et de cinéastes, pour ouvrir une fenêtre sur l’Asie centrale.\nAvez-vous des projets de projection en Ouzbékistan ou en Asie centrale ?\nIl était prévu de montrer le film dans un festival au Kazakhstan, où l’industrie cinématographique est plus développée qu’en Ouzbékistan. Je veux clairement me concentrer sur l’organisation de quelque chose en Ouzbékistan, c’est très important. Je veux m’assurer qu’il n’y a pas que les jeunes qui vont aux soirées électro, et avoir un public bien plus vaste. On va travailler avec les organisateurs du festival et organiser quelque chose. J’espère que lors de la prochaine édition de Stihia, ils pourront également projeter le film.\nTraduit de l’anglais par Zoé de Nadaï\nLe secteur énergétique ouzbe...


Jack aime/Jack n'aime pas: Dictature maintenant religieuse\nOn chasse la dictature par la porte, elle rentre par la fenêtre.\nLa principale source de la loi en Libye sera la loi islamique, c'est-à-dire que les citoyens n'y seront pas égaux et en particulier les femmes mais aussi les non-croyants et les croyants d'autres religions.\nDécidément cette religion est indécrottable dans sa persistance à se mêler de politique et de loi.\nOn ne peut rien espérer des révolutionnaires arabes s'il sont musulmans.\nEt c'est la raison pour laquelle j'ai des doutes à propos d'un pays palestinien: sera-t-il lui aussi aux mains des Musulmans, soumis à l'anté-médiévale charia et aux simagrées religieuses?\nOn ne peut être croyant et démocrate (c'est-à-dire libre) à moins de dresser une paroi étanche entre sa vie religieuse et sa vie politique.\nVoyant tout ce qui se passe actuellement, désabusé par les exemples de l'Irak (où, évidemment, Bush et ses sbires chrétiens ont tout fait rater, vils croyants eux-même!) et de la Libye (et de tant d'autres pays d'Afrique du nord en constant contact avec l'Occident -la régression de l'Égypte depuis la prise du pouvoir par Nasser jusqu'à nos jours est navrante), je doute maintenant que les Musulmans en soient jamais capables.\nL'acceptation de la diversité, la tolérance, la reconnaissance de l'égalité de tous les êtres humains (hommes et femmes) ne semblent pas possibles dans leurs croyances.\nTant qu'ils seront croyants, aucune possibilité de liberté pour eux et pour leurs pays.\n(Cela vaut aussi pour les Chrétiens, mais qui l'est encore? Peu, heureusement, excepté en paroles! Et les lois de leurs pays -qui ne sont surtout pas religieuses- leur tiennent la dragée haute).\n(L'article de Slate Afrique est ici).


N° art. 1.23146\nCher Service Client, Merci de vérifier les informations produit sur ce produit : 1.23146 Protection contre les insectes Erreur / Suggestion de correction (merci de donner des précisions) : ... Cordialement, Ce service est fourni par le Partner Portal DIESEL TECHNIC : http://partnerportal.dieseltechnic.com Les produits seront distribués par nos partenaires distributeurs grossistes.\nCher Service Client, merci de vérifier le prix de ce produit : 1.23146 Protection contre les insectes Objectif de prix / Devise : Quantité : Marque concurrente : Fournisseur : Merci de votre coopération. Veuillez noter : Seules des informations marché complètes peuvent être prises en compte dans le cadre de notre prochaine mise à jour de prix. Cordialement, Ce service est fourni par le Partner Portal DIESEL TECHNIC : http://partnerportal.dieseltechnic.com Les produits seront distribués par nos partenaires distributeurs grossistes.\nCher Service Client, veuillez vérifier la qualité de ce produit : 1.23146 Protection contre les insectes Description du problème / Suggestion d'une solution (merci de donner des précisions) : ... Cordialement, Ce service est fourni par le Partner Portal DIESEL TECHNIC : http://partnerportal.dieseltechnic.com Les produits seront distribués par nos partenaires distributeurs grossistes.\nMadame, Monsieur, Je souhaite vous recommander le produit suivant: 1.23146 Protection contre les insectes Si ce produit vous intéresse, merci de le commander dès à présent. Sincères salutations, Ce service est fourni par le Partner Portal DIESEL TECHNIC : http://partnerportal.dieseltechnic.com Les produits seront distribués par nos partenaires distributeurs grossistes.


mai, 2020 | Professor Toto\nLa cuisine pour apprendre une langue\nenseignement, parentalité, recettes\nCet été, mettons la cuisine du monde à l’honneur ! L’été approche à grands pas. Beaucoup d’entre nous l’attendent impatiemment pour briser la routine… Et même si cet été s’annonce un peu particulier, il va de soi que chacun de nous ralentira le rythme. Encouragez vos enfants à cuisiner avec vous, afin d’explorer ensemble de nouveaux goûts et de nouvelles saveurs. Vous profiterez ainsi de délicieuses soirées d’été placées, sous le signe de la gourmandise et […]\nComprendre l’apprentissage par immersion\nenseignement, jardin d’enfants, non classé, parentalité\nPensez au premier mot que votre enfant a prononcé. Comment cela est-il arrivé ? Est-ce suite à plusieurs sessions de jeux au cours desquelles vous lui avez appris du vocabulaire ? Bien sûr que non. Votre enfant a passé plusieurs mois à écouter le son de votre voix, à vous regarder interagir avec le monde qui vous entoure, et a simplement attendu la bonne occasion de reproduire ce son. Maintenant, pensez à votre propre vie. Pensez […]\nL’apprentissage d’une langue, un incontournable de votre « TO DO LIST »\nDéveloppement, enseignement, jardin d’enfants, préscolaire\nÀ l’heure actuelle, la question n’est pas de savoir s’il est utile d’enseigner une deuxième langue à votre tout-petit. Les différentes études menées dans le domaine démontrent non seulement que les enfants bilingues et multilingues réussissent mieux sur le plan social, académique et professionnellement ; mais également que plus l’introduction d’une langue étrangère débute tôt, plus votre enfant brillera. La question est maintenant de savoir comment encourager votre enfant et lui donner le goût des […]\n3 manières d’apprendre une langue par les jeux de société\nJuin 29, 2020 / 0 Comments\nApprendre l’empathie à son enfant : quelques astuces\nMai 9, 2020 / 0 Comments\nMai 6, 2020 / 0 Comments\nÉmotions et apprentissage : une corrélation qui pourrait vous surprendre\nAvr 29, 2020 / 0 Comments\nBébés et tout-petits 3\njardin d’enfants 2


Non classé – Page 8 – Tout ce que j'aime… et pas\nContenu de marque et qualité\nBy admin2385 On 10 juin 2019\nVendredi dernier, j’ai participé à un colloque à Rome lors duquel j’ai pu observer plusieurs contenus présentés par les marques. Et en les regardant, j’ai été effaré de voir que de nombreuses marques n’ont pas intégré les bases en la matière : la plupart des contenus exposés ne présentait en effet pas le moindre intérêt, […]\nBy admin2385 On 4 juin 2019\nVers le jour de son 47e anniversaire, sa première en dehors de la prison de la maison dans 30 ans, Antonio Espree se réveille vers 5 heures du matin. temps à Phoenix, toujours plus sombre à l’extérieur, et son impressionnant neveu, Marlon Bailey, repose sur un matelas à côté d’un bras. Leur chambre principale a […]\nL’intérêt du business du cannabis\nBy admin2385 On 24 mai 2019\nLes stocks de marijuana sont très populaires. Les IPO qui rapportent des sommes énormes surgissent dans les rues Walls ainsi que dans le Canadian Carry Change, tandis que des fonds collatéraux privés engagent plusieurs milliers d’organisations dans le secteur du cannabis. Si vous surveillez tout cela en coulisse, demandez-vous si vous perdez une occasion en […]\nBy admin2385 On 21 mai 2019\nDu stockage au transport des marchandises, Bolloré Africa Logistics est incontournable en Afrique de l’Ouest. Le groupe gère directement les terminaux de conteneurs de 10 ports de la région, de Conakry, en Guinée, à Pointe-Noire, au Congo. Il opère aussi dans 16 terminaux à conteneurs sur le continent par l’intermédiaire de partenariats public-privé. Si le […]\nLe courage et une touche d’espoir\nBy admin2385 On 16 mai 2019\nIl y a quelque chose d’extrêmement efficace dans l’écoute. Les personnes qui connaissent bien les passerelles Melinda, ainsi que quelques-unes de celles-ci qui l’ont comblée aussitôt, se sont félicitées de l’excellence de son savoir-faire. Geeta Rao Gupta, ancienne employée de la facture mensuelle et de la Fondation Melinda Gates, qui est peut-être maintenant sur la […]\nBy admin2385 On 6 mai 2019\nLe président Trump a déclaré le You.S. se séparera d’un traité de plus d’un an conclu avec la Russie, qui avait supprimé une classe d’armes nucléaires juste après avoir accusé la fédération de Russie de violer le traité. La Russie n’a malheureusement pas respecté l’accord « , a déclaré Trump à la presse au Nevada, » nous […]\nPouvoir guerrir du SIDA\nBy admin2385 On 5 mars 2019\nLe VIH d’un patient britannique est devenu « invisible » après une nouvelle greffe de cellules – les professionnels de la santé rapportent par nature que, dans le deuxième scénario de la forme. La personne touchée au Royaume-Uni, qui reçoit un traitement pour de nombreuses formes de cancer, est en rémission depuis le sida depuis dix-huit mois […]\nBy admin2385 On 5 janvier 2019\nTous les gens sont des penseurs politiques. Qu’ils en soient conscients ou non, les gens utilisent les idées et les méthodes du gouvernement chaque fois qu’ils expriment leurs opinions ou communiquent leurs pensées. Le langage quotidien est rempli de conditions telles que «liberté», «droits», «justice», «équité» et «égalité». De même, des expressions telles que «conservateur», […]\nMacron au plus bas\nBy admin2385 On 11 décembre 2018\nEmmanuel Macron a affirmé vouloir contrôler tel que le dieu romain Jupiter, tout en restant attentif aux problèmes quotidiens des gouvernements. Mais moins de 90 jours après le début de son mandat, les chiffres de son sondage montrent à quel point il est mortel. Un sondeur structuré par You.K., YouGov, a noté une chute en […]\nComment une population meurt seule\nBy admin2385 On 19 juillet 2018\nLeondang Ty fait tomber une armoire d’instruments d’écriture et des briquets dans une poubelle en plastique quand sa consommatrice, une jeune veuve récemment au milieu des années 50 qui a demandé à ne jamais être appelée, s’assoit sur les excréments, voyant. Le mari de la femme est mort dans un accident de voiture il y […]\nL’Angleterre accélère sa lutte contre le réchauffement climatique\nQuand la finance aliène les investisseurs\nDes vacances de folie ?\nMieux reconnaitre les dauphins pour les préserver


Image photoshop - THE C@TZ\nMessage par lkaiman » 18.10.2005 16:37\nmessage effacé pour non aide\nModifié en dernier par lkaiman le 22.10.2005 13:04, modifié 2 fois.\nEnregistré le : 24.10.2002 14:33\nLocalisation : au plus profond de ton ame...\nMessage par razzia » 20.10.2005 13:24\npk pas prendre ca dans le sens positif du terme?\nUn truc du genre un étudiant avec a la place de sa malette , une poubelle ...\nSymoble du fait de ne pa jeter n'importe ou ...\nEnfin juste une idée qui sort de l'ordinaire koi...\nMessage par lkaiman » 20.10.2005 14:09\nNan mais c bon, presque personne ne ma donné le moindre conseil ni même une critique....\nAlors voici ma création finale et voila, jvé me faire douiller pour imprimer cette merde en A2 et jle donne demain!!!!\nMessage par -= Trinity =- » 02.11.2005 04:07\nSorry tu n'as pas du laisser ton message bien longtemps car je n'ai pas vu de quoi il s'agissait...\nSi tu as besoin, n'hésite pas, et j'aimerai qd meme voir de quoi il s'agissait là, enfin si tu veux tjrs montrer, meme si c'est trop tard.\nMessage par lkaiman » 03.11.2005 01:33\nImage en taille réduite :\nAlors voila cher trinity, la photos est ci dessus, c'était un projet de communication ( et oui mm en DUT électronique informatique industriel on a de la communication lol BREF)\nMon sujet était de faire une affiche pour décorer la salle de com' et les meilleur seraient ds les couloirs.... tout çà noté bien sur.\nLe sujet ke j'ai choisi était celui de l'écologie pour frapper les étudiant dans leur geste de tout les jours plutot ke de faire toucher les grand polueur elf & cie....\nVoila j'ai pris des images du film la haine (ki st en noir & blc) auxquel j'ai mis d titres avec une liste, enfin a toi de voir\nPr la version .psd c'est ICI[/align]\nModifié en dernier par lkaiman le 04.11.2005 18:48, modifié 1 fois.\nMessage par -= Trinity =- » 04.11.2005 06:05\nSalut, pour l'instant je n'ai pas trop regardé, mais j'ai saisi l'idée\nEt tes balises ne fonctionnent pas à cause des noms de fichiers je pense. Evite les espaces vide entre les mots, meme sur ton pc, car ca ne se gere pas facilement. Un espace est remplacé par %20 là, et ca merde faut croire. Je te conseille d'utiliser le _ dans tes noms de fichiers, au moins ca passe plus facilement.\nBon je repasserai pour les commentaires de ton boulot (qui semble sympa vraiment)\nPS: le fichier en version haute resolution, en fait j'ai écrasé le fichier en le réduisant, donc maintenant que tu as compris le principe, tu peux éditer ton message en changeant le lien vers ton fichier haute résolution, une fois le nom de fichier modifié\nMessage par razzia » 05.11.2005 00:46\nle probleme est que l'oeil du spectateur part dans tout les sens et le message qui passe dans l'image par conséquent perd de sa force...


L'approche systémique au service de votre dispositif digital - Spiriit\nL'approche systémique au service de votre dispositif digital\nAprès avoir réalisé une pré-étude de votre secteur d’activité grâce aux 5 étapes clés préalables à la mise en place d’une stratégie digitale pour votre entreprise, analysons les forces et les faiblesses de votre dispositif digital afin de lui assurer un avenir pérenne. Il est vrai que, pour qu’une stratégie digitale soit efficace, elle doit répondre à des objectifs clairement énoncés en fonction de la concurrence et du budget alloué. L’approche utilisée dans cet article est l’approche systémique. Il s’agit d’une notion propre à notre agence qui nous permet de diagnostiquer votre positionnement et votre niveau de performance par rapport à d’autres systèmes (vos concurrents par exemple).\n1. Identifier le « pourquoi ?»\nLes raisons pour lesquelles vous mettez en place des actions digitales : ventes à court terme, fidélisation, engagement, notoriété… Il est important que vous verbalisiez vos objectifs, c’est-à-dire, les performances que vous souhaitez atteindre, car ils vous permettront de choisir de façon pertinente les leviers à activer.\n2. Combien avez-vous investi dans le digital ?\nIl est nécessaire de connaître le volume de marge généré dans l’année, voir même, dans les 3 dernières années. On ne peut améliorer efficacement que ce qui est mesurable. Ainsi, certains facteurs comme le budget global, les objectifs de campagne et la valeur d’une vente ou d’une conversion, sont à prendre sérieusement en compte.\n3. Quels sont les leviers que vous avez activé et en quoi contribuent-ils à votre développement de marge?\nQue cela soit de manière directe ou indirecte, chaque investissement doit servir votre objectif et vous devez absolument savoir de quelle manière il le sert.\n4. Listez et classez vos leviers en utilisant l’approche systémique\nL’approche systémique est propre à notre agence web.\nVisibilité = l’ensemble des leviers utilisés pour arriver à atteindre vos objectifs en termes de visibilité, notoriété, chiffres d’affaires, etc. Il peut s’agir du SEO, SEA, SMO ou tout autre levier du marketing digital mis en place.\nSupports techniques = l’expérience tirée par le visiteur sur votre support technique. Il peut s’agir de votre site web, de la page sur laquelle l’internaute va atterrir après avoir cliqué sur l’une de vos bannières ou newsletters (landing page), etc. Il est indispensable de veiller à la qualité de l’expérience utilisateur. L’objectif primordial est de convertir l’internaute au travers différents éléments présents sur la page d’atterrissage.Optimisation de la conversion = les outils mis en place pour convertir (campagnes de remarketing, boutons call-to-action, formulaires d’abonnement, etc.). Grâce au remarketing, vous pouvez par exemple atteindre les utilisateurs (par segment spécifique) qui ont atterri sur votre page de paiement mais qui n’ont jamais finalisé leur panier en leur proposant des annonces pertinentes (réductions, relance panier, etc.) et bien plus encore.\nOptimisation de la conversion = les outils mis en place pour convertir (campagnes de remarketing, boutons call-to-action, formulaires d’abonnement, etc.). Grâce au remarketing, vous pouvez par exemple atteindre les utilisateurs (par segment spécifique) qui ont atterri sur votre page de paiement mais qui n’ont jamais finalisé leur panier en leur proposant des annonces pertinentes (réductions, relance panier, etc.) et bien plus encore.\nAnimation de la communauté = il s’agit là de votre capacité à conserver le lien avec vos visiteurs, prospects et clients existants afin d’alimenter leur intérêt pour votre marque ou société. Il peut s’agir de la rédaction périodique d’articles, de l’animation d’une communauté ou de l’envoi de newsletters.\nMaintenant, pour chaque levier, identifiez un indicateur clé de contribution systémique. En quoi le levier utilisé contribue-t-il au super système auquel il appartient ? Rappelez-vous, l’approche systémique perçoit un système comme un ensemble de sous-systèmes et de super-systèmes qui s’harmonisent et s’articulent entre eux, dans un environnement particulier pour atteindre une finalité donnée. Ainsi, il est primordial que votre framework soit équilibré dans le but d’atteindre l’« excellence ».\nSi vous disposez de ces données, avant de construire une nouvelle stratégie digitale, vous pouvez scénariser le retour sur investissement (ROI) de votre dispositif. Si à l’inverse, vous ne disposez pas de ces données, ce n’est pas grave. En attendant, vous vous contenterez des moyennes et de votre perception pour scénariser (parfois ce n’est pas plus mal d’écouter ses perceptions 😉 ).\nEn bref, il faut imaginer vos campagnes pour répondre à vos objectifs (vente, visibilité, conversion, etc.), et pour cela mettre en place une stratégie s’appuyant sur les leviers les plus efficaces pour vous.\nPour aller plus loin : Les principaux leviers et indicateurs de performance du marketing digital inhérents à l’approche systémique\nL’optimisation de la visibilité de votre site web est l’un des piliers de votre réussite sur Internet. L’enjeu est de générer un trafic qualifié à moindre coût. Toutefois, pour que la conversion de visiteurs opère, il est nécessaire de savoir où est-ce que vous souhaitez voir apparaître vos annonces (sur le réseau Google Search et/ou Display) et prendre connaissance de l’ensemble des leviers d’une stratégie de marketing digital. En voici quelques-uns…\nLe référencement naturel / Search Engine Optimization (SEO) : cet outil offre des résultats sur le long-terme en permettant l’augmentation du volume de trafic organique et du taux de conversion du trafic organique. En d’autres termes, le référencement naturel consiste à optimiser votre site (mots-clés, arborescence, charte de nommage, etc.) afin qu’il figure en tête du classement dans les résultats des moteurs de recherche. Un bon moyen de générer du trafic sur votre site web.\nA savoir : +70% des clics se font sur les 5 premiers résultats affichés par Google\nLe référencement payant / Search Engine Advertising (SEA) : le SEA est un levier d’immédiateté, contrairement au SEO, il génère un volume de trafic payant et taux de conversion du trafic payant. Il s’agit cette fois-ci, de liens sponsorisés basés sur un système d’enchères par rapport à la concurrence. En d’autres termes, on peut parler « d’achat de visibilité » dans les moteurs de recherche via de la publicité. La principale difficulté réside dans la configuration des bonnes métriques (coût par clic, coût par vue, coût par acquisition…) et le choix des mots-clés (keywords) sur lesquels on souhaite se positionner. Selon les enchères de nos concurrents, un système de « coût par clic » se met en place. De cette façon, plus un mot-clé sera concurrentiel, plus il sera cher au clic.\nA savoir : sur Google, les annonces arrivent en tête des pages de résultats\nMarketing social organic ou social payant : tout comme les points précédemment mentionnés, on peut désormais gagner en visibilité sur les réseaux sociaux de façon totalement gratuite ou payante selon nos objectifs à atteindre. Les réseaux sociaux constituent un outil apprécié pour accroître la notoriété d’une marque auprès de clients existants ou potentiels. De cette façon, en interagissant avec votre communauté, vous développez l’attachement à votre marque et générez des nouveaux prospects grâce à votre rayonnement. Deux indicateurs vous permettent de mesurer votre assise sociale : le taux de viralisation et le taux de fidélisation.\nLe trafic direct : volume de trafic en accès direct / taux de conversion du trafic direct. Le trafic « direct » correspond à tous les cas où vous avez eu un accès direct au site :\nSaisie directe du nom de domaine dans la barre d’adresse du navigateur,\nLien cliquable dans un email,\nLien sur un SMS,\nLes favoris et Bookmarks automatiques.\nSupports technique & optimisation de la conversion :\nTaux de conversion générique : le ratio entre le nombre d’utilisateurs et le nombre de clients ou prospects.\nTaux de conversion par cohorte : groupe d’utilisateurs qui partagent un intérêt commun (demande de devis, achat, téléchargement d’une brochure…)\nTaux de fidélisation : mesure la capacité d’une marque ou d’une société à conserver ses clients sur une période donnée. Un taux de fidélisation élevé implique que vos clients fidèles continueront à acheter auprès de vous. Une étude approfondie du taux de fidélisation peut vous permettre de comprendre le gain ou la perte de ces clients.\nTaux de viralisation : personne qui communique sur votre marque ou votre société. Après avoir été en interaction avec lui, vous pouvez mesurer le taux de viralisation en :\nRationalisant le nombre de prospects générés grâce à des recommandations, au regard du nombre de prospects total que vous avez pu avoir sur une période donnée.\nRationalisant le nombre d’interactions que vous pouvez avoir en avis sur un produit, au regard du nombre de fois où il a été acheté…\nVous devriez avoir une meilleure vision des différents leviers inhérents au marketing digital que vous pouvez activer dès lors que vous souhaitez développer votre présence sur internet. Votre compréhension systémique est maintenant suffisamment affutée pour entrer dans le vif du sujet : construire votre stratégie digitale 😉 .\nLivre Blanc – Le guide de la stratégie SEO à l’international\npar Valérie Suptil