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Nouveaux adultes Hommes Casque de vélo AU-SV80 Helmet Bicycle Classic fournisseur en Chine\nMaison > Produits > Casque de vélo adulte > Casque de vélo > Nouveaux adultes Hommes Casque.....\nNouveaux adultes Hommes Casque de vélo AU-SV80 Classique Casque de vélo suppiler En Chine\nModèle No .: AU-SV80\nTaille: M / L (58-62CM) M / XL (59-63.5CM)\nNouveaux adultes AU-SV80 Casques Vélo VTT et Casque Route Moutain Bike casque fournisseur en Chine\nLes avantages de ce casque de vélo:\n7. Les accessoires vélo: mentonnière ajustable avec boucle à dégagement rapide; Réglage de la serrure arrière; refroidir coussinets confortables.\nNouveau casque AU-SV80 de haute qualité bicyle Casque Avec CE, CPSC approuvé.\n5.We sont un fabricant de casque directe, Avec R & indépendant amp; D capacités.\nNom 1.Product vélo / casque casque Casual, casque de course, vélo de route casque, vélo de montagne casque, vélo de ville casque, casque de cross-country\nPC + EPS dans la technique du moule Avec bouton de caoutchouc de réglage, jugulaire en nylon et ITW boucle avec visière amovible, headring headkey. matière grise EPS, EPS + PC dans le moule casque, Mentonnière ajustable avec boucle à dégagement rapide; Réglage de la serrure arrière; coussinets confortables fraîches\n& Gt; 20 ans\nbleu toute couleur pantone\n9.Carton Taille Taille 73 * 58 * 35CM\n12. Méthode d'expédition\ntemps 14. Sample 4-7 jours après réception de vos coordonnées de l'échantillon


le dimanche c'est monsieur qui cuisine - Shukar Cooking\nle dimanche c'est monsieur qui cuisine\nPublié le 26 Décembre 2018 par Shukar Cooking\nPublié dans : #apéros entrées, #poisson et crustacés, #recettes legeres, #recettes faciles, #recettes rapides, #fêtes, #le dimanche c'est Monsieur qui cuisine\nmandarine ou clémentine\nTrancher les noix de St Jacques en lamelles très fines.\nÉplucher la mandarine, retirer la peau des quartiers et prélever la pulpe.\nPresser le jus d’une autre mandarine et le mélanger à 3 càc d’huile de noix.\nDisposer les tranches de noix de St Jacques, parsemer de pulpe de mandarine et arroser d’un filet de sauce huile de noix/jus de mandarine. Servir aussitôt.\nPublié le 18 Décembre 2018 par Shukar Cooking\nPublié dans : #poulet et volaille, #fêtes, #le dimanche c'est Monsieur qui cuisine\n1 poularde ou un beau poulet fermier de 2500g\n900 g de gros sel\n2 càs de d’herbes de Provence\nLa veille, battre les œufs en omelette.\nMélanger la farine, le sel, dans la cuve du batteur. Ajouter les œufs et 20 cl d’eau, et les herbes de Provence. Mettre le batteur à vitesse lente, ajouter le reste de l’eau petit à petit jusqu'à l'obtention d'une pâte ferme, mais qui reste en boule, malléable.\nFilmer la pâte et réserver au frais 24 h.\nMixer les abats (fois, gésier, le cœur) avec l’oignon et l’échalote. Saler.\nSorti la pâte du refrigirateur et l’étaler à l’aide d’un rouleau à pâtisserie.\nPoser la poularde dessus et la recouvrir entièrement de pâte, en assurant de bien la fermer hermetiquement, mettre le tout dans un plat allant au four.\nDorer la pâte avec le jaune d’œuf à l’aide d’un pinceau.\nMettre à cuire, après 20 minutes baisser la température à 170°C.\nCuire encore 1h40. Laisser 15 à 20 minutes dans le four éteint.\nPublié le 4 Février 2018 par Shukar Cooking\nVariante du carré de veau à basse-température, dont la recette est quelque part sur cet excellent site de Madame mon épouse, le principal changement est qu’il faut porter la température intérieure plutôt vers 67-68 degrés que vers les 65° du veau.\nAutre variante intéressante, prenez votre carré de porc (compter 3 côtes pour 4) avec la couenne, taillader la en croisant les traits de couteaux, et après cuisson, passez le carré couenne vers le faut pour 10 bonnes minutes sous le grill de votre four (surveiller la durée pour que ca ne brûle pas)-. Ca donne de petits morceaux de couenne sans gras (il a fondu) super croustillant, on se croirait à la foire à manger du cochon de lait !!\nJe recopie quand même la recette du veau, en adaptant ce qui doit l’être :\nIl faut d’abord un four stable (faites un essai en posant un verre dedans, four réglé à 70° et laissez 2 heures en contrôlant la température.) et une sonde.\nFaire préchauffer le four à 70 degrés. Taillader la couenne avec des petits croisillons de 2 centimètres, et faire dorer le carré sur toutes ses faces puis placer dans un plat à four, « gras » vers le haut et avec à peine un filet d’eau au fond. Placer la sonde de température dans la chair, bien au centre (ou un peu côté os), puis mettre au four et attendez 3, 4 ou 5 heures (selon la taille du carré) que l’alarme de votre sonde réglée à 68 degrés vous réveille. Quand c’est fait et vous n’êtes pas encore prêt de passer à table, baisser le four à 60° et laisser comme ça, ça ne craint rien. Et si au contraire vous voyez que ça ne grimpe pas assez vite, zou, on augmente la température du four progressivement, et sans risque jusqu’à 100, voire un peu plus si vous êtes gravement à la bourre.\nAprès, le passer 10 minutes sous le grill du four réglé à fond, coté gras vers le haut, et servez soit en découpant par côte, soit en découpant de bons morceaux dans le « filet ». Le mieux est bien sûr, d’avoir demandé à son boucher de « détalonner » le carré, c’est-à-dire d’avoir retirer la partie de colonne qui soude les cotes entre elles et rend difficile la découpe de chaque côte, sauf à disposer d’une tronçonneuse à table, ce qui n‘est pas le plus fréquent …\nServir avec un côtes-du-rhône, ou un bourgogne simple et gouleyant, ou encore un beaujolais de belle facture (si si, ça existe).\nPublié le 14 Janvier 2018 par Shukar Cooking\nVieux relent de lointaines origines auvergnates, cette potée est hyper simple à réaliser autant que savoureuse. Elle ne nécessite quasiment aucun geste technique de cuisine.\nPour 6 à 8 convives, compter 1 kilo de palette demi-sel, 500 grs de lard demi-sel, 1 ou 2 saucisses de Morteau, 1 beau chou vert (chou de Milan avec les jolies feuilles larges et frisées), 3-4 carottes, 1 oignon, 2 cubes de bouquet garni.\nMettre un grand faitout d’eau à chauffer, éplucher le chou en commençant feuille à feuille sur les premières feuilles, retirer l’espèce d’arête centrale au centre de la feuille, trop dur puis couper le centre bien tendre en 8 morceaux. Faire blanchir (mettre dans l’eau) 5 minutes dans l’eau bouillante et égoutter.\nRincer le faitout, y mettre environ 1 litre d’eau, installer les viandes au fond du faitout, sauf les saucisses de Morteau, l’oignon épluché et coupé en 4, les cubes, et les carottes épluchées et coupées en tronçons de 2-3 centimètres. Ne pas saler.\nPorter à ébullition, puis baisser le feu. Au bout de 20 minutes, y mettre le chou.\n20 minutes plus tard, remuer délicatement dans le faitout et prenez les viandes pour les passer en surface. Ajouter les saucisses de Morteau.\nLaisser cuire encore 20 bonnes minutes (une grosse heure donc, au total), et c’est cuit.\nSortir les viandes, les découper et les servir sur un plat pendant que vous proposez le chou directement dans le faitout. Un peu comme le pot-au-feu, vous pouvez servir dans des assiettes creuses et laissez vos convives se servir une bonne rasade de bouillon en même temps que le plat.\nSuggestions : vous pouvez ajouter des pommes de terre pendant les 40 dernières minutes, vous pouvez y mettre également une tranche de lard fumé, qui apportera son bon goût (à mettre au départ), vous pourrez garder ce qui reste de chou et de bouillon pour servir de soupe dans la semaine, chou et autres légumes restant entiers ou mixés dans le bouillon.\nA servir avec un côtes-d’Auvergne (un vin de Boudes par exemple), ou un bon beaujolais à maturité.\nPublié le 26 Décembre 2017 par Shukar Cooking\nPublié dans : #apéros entrées, #fêtes, #le dimanche c'est Monsieur qui cuisine\nCarpaccio de langoustes, noix de St Jacques et mangue\n10 noix st Jacques\n1 belle mangue, mure mais ferme\nPréparer une marinade avec 2 jus de citron, 1 jus de mandarine, et un peu de coriandre.\nMettre les queues de langoustes dans la marinade, filmer et laisser au frais au moins 1 heure.\nÉplucher la mangue et la couper en fines tranches à l’aide d’une mandoline (attention aux doigts)\nA l’aide d’un emporte pièce couper 32 petits ronds, dans les tranches de mangues, réserver le reste de la mangue pour la vinaigrette.\nTrancher les noix de St Jacques en rondelles (3 ou 4 rondelles par coquille).\nCouper les queues de langouste en petits tronçons.\nRécupérer la marinade des langoustes,la mettre dans le mixeur avec le reste de la mangue.\nAjouter le jus d’un citron vert, 1 càs de vinaigre de riz, ½ càs de moutarde, 1 càc de miel, 3 càs d’huile d’olive, un peu de sel et le reste de la coriandre. Mixer le tout.\nSur l’assiette de service disposer une rondelle de mangue, pour une rondelle de coquille St Jacques et un tronçon de langouste. Recommencer la même répartition et finir par une rondelle de mangue .\nArroser le montage avec un peu de vinaigrette à la mangue.\nPublié le 13 Décembre 2015 par Shukar Cooking\nPublié dans : #le dimanche c'est Monsieur qui cuisine, #porc, #poulet et volaille, #agneau\nCassoulet maison, à plusieurs viandes\nPour ce cassoulet, qu’on dira aux origines multiples afin de se fâcher avec personne, j’utilise du haricot tarbais. C’est plus cher, mais je trouve ça meilleur, surtout après réchauffage.\nLe problème de la quantité à retenir vient indirectement du nombre de convives : comme il nous faudra installer un morceau de confit par personne, il faudra automatiquement un plat large (cassole c’est bien, mais n’importe quel plat large et profond fait l’affaire), et il est difficile de mettre plus de 4 ou 5 cuisses (ou filets confits) par plat. Ainsi, si vous êtes 8, vous devrez faire 2 plats de cassoulet et là, bonjour la quantité parce qu’il faudra des haricots juste pour combler les volumes des plats … Mais bon, c’est juste un joli prétexte pour en remanger une seconde fois ;-)\nQuand même, comptez 150 grammes de haricots secs par personne. Selon leur âge, les faire tremper quelques heures ou toute une nuit pour les réhydrater.\nOutre les haricots, il vous faut quelques couennes de porc, de l’épaule d’agneau coupée en cubes moyens (comptez 100-150 grammes / personnes), de l’épaule ou de la poitrine fraiche de porc (idem, 100-150 grammes / tête), et une demie-part de saucisse de Toulouse par personne.\nQuelques heures avant de manger, ou la veille parce que réchauffé c‘est encore mieux, mettre les haricots à cuire dans un grand volume d’eau froide, non salée, et y ajouter les couennes et une carotte coupée en fines lamelles. Faire cuire au moins une heure trente, voire plus. Il faut gouter et arrêter la cuisson quand les haricots sont cuits mais encore un peu fermes. Saler seulement en fin de cuisson, et ajouter en même temps une petite boite de concentré de tomates.\nPréparer vos cuisses (ou filets) confits, en les faisant chauffer dans une sauteuse afin de les débarrasser de leur excès de graisse, puis réserver à part en épongeant un peu les cuisses à l’aide d’un papier absorbant.\nDans la même sauteuse, faire revenir dans la graisse les morceaux d’agneau et de porc, pas trop longtemps, juste pour les faire dorer. Ensuite, mettez les saucisses à cuire d’un seul côté, 5 à dix minutes afin de bien les saisir sur ce côté-là.\nFaire pré-chauffer votre (grand) four à 150 degrés, prendre votre (grand) plat, installer les couennes au fond, y mettre une couche de haricots et disperser agneau et porc. Remettez une couche de haricots puis installer les confits. Encore une couche de haricots et enfoncer un peu les saucisses, côté doré vers le bas. Le haut va dorer tout seul dans le four.\nRemplir le plat jusqu’en haut du jus de cuisson des haricots, puis saupoudrer richement de chapelure.\nEnfourner pour au moins deux heures. Vous pouvez toujours «enfoncer 7 fois la croute» comme ils disent dans les recettes traditionnelles, mais je vous conseille surtout de surveiller à ce qu’il y ait toujours du jus affleurant les haricots pour ne pas trop les dessécher. Si vos invités sont en retard, ou si l’apéro dure trop, baisser le four à 110 jusqu’au moment du service.\nSi vous le faites la veille, je dirais qu’il vaut mieux arrêter le four au bout d’une grosse heure, et de laisser le plat dans le four. Recharger en jus (et en chapelure) avant de redémarrer le lendemain bien sûr.\nS’il en reste, et normalement, il en restera, resservez 2-3 jours plus tard ou congelez. Les haricots auront gonflés et seront encore plus «moelleux».\nEn général, une entrée n’est pas nécessaire sur ce plat ;-)\nTypiquement, je sers un bon vin rouge de madiran de quelques années. En tous cas un vin à la base tannique, un peu assagi.\nPublié le 29 Mars 2015 par Shukar Cooking\nPublié dans : #le dimanche c'est Monsieur qui cuisine, #veaux\nCopiée une fois encore sur une méthode exposée dans l’excellent«http://www.boiremanger.net», la cuisson des ris de veau est des plus faciles.\nTout d’abord, il faut commander à son boucher une quantité juste de ris, à mon sens il faut une grosse pomme (c’est comme ça qu’on appelle le ris) pour deux personnes pour servir en plat et une pour 3 ou 4 personnes s’il s’agit d’une entrée.\n3 ou 4 heures avant, mettre les ris dans une casserole d’eau froide, saler mais peu, et porter à bonne ébullition. Éteindre le feu et laisser refroidir jusqu’à ce que l’eau soit tiède.\nA partir de là, vos ris sont cuits. Facile non ? Il faut maintenant mettre les ris « sous presse », c’est-à-dire (ma méthode, il y en a d’autres) les placer entre deux assiettes retournées et installer une grosse boite de conserve sur la seconde assiette. Laisser tel quel autant que vous voulez, mais au moins 1h30.\nEnsuite, prendre les ris et retirer les espèces de membranes et trucs un peu caoutchouteux que vous trouverez en surface. C’est aisé et ne nécessite aucune technique, juste un peu de patience.\nAprès, tout dépend de ce que vous faites ensuite de vos ris : si vous les mangez en plat, par exemple avec une tranche de foie frais poêlée, il suffit juste de trancher le ris en deux dans le sens de l’épaisseur. Si vous le faites en plus petite portion, pour une entrée en cassolette avec des noix de St Jacques par ex., ou si vous préférez une présentation différente, vous pouvez séparer le ris en morceaux plus petits en retirant d’autres membranes, plus fines, qui lient les parties du ris entre elles. Pas facile à expliquer, mais intuitif une fois le ris en mains.\nPour la recette au foie frais, il suffit alors de fariner légèrement les ris et, au moment du service, de faire fondre une belle noix de beurre dans une poêle et d’y placer les ris 2-3 minutes par face pour les réchauffer et surtout obtenir une surface croustillante.\nAu dernier moment, mettre les tranches de foie frais dans une autre poêle très chaude, à peine une minute par face, et servez de suite. Une astuce vue et testée avec succès récemment, pour éviter que vos tranches de foie frais ne fondent trop : saupoudrer un peu de sucre glace sur chaque face, ceci aura un effet caramélisant en surface qui protégera le foie sans influer sur le goût.\nUne sauce aux morilles (*) et des pâtes fraiches accompagnent superbement ce plat. En vin, un blanc un peu rond (chassagne ou puligny-montrachet par exemple) ou un rouge peu tannique (plutôt bourgogne d’une bonne année) feront bonne route avec ce diner festif.\n(*) Mettre des morilles séchées dans un grand bol d’eau chaude et les laisser se réhydrater. Remuer de temps en temps pour bien les brasser et faire tomber au fond du bol les petits morceaux de foret coincés dans les replis des morilles.\nFaire chauffer une sauteuse avec un peu d’huile, y faire revenir une échalote émincée puis y mettre les morilles sans leur eau de trempage. Après quelques instants, déglacer avec un demi-verre de vin blanc, puis verser l’eau de trempage en prenant soin de filtrer les débris décantés au fond du bol. Ajouter une cuillère à café de fond de veau et faire réduire de moitié.\nAu moment de servir, faire réchauffer à grand feu, y incorporer deux belles cuillères de crème fraiche et vérifier l’assaisonnement. Bon appétit\nPublié le 22 Décembre 2014 par Shukar Cooking\nPublié dans : #le dimanche c'est Monsieur qui cuisine, #poisson et crustacés, #apéros entrées\nPartant du principe qu’il y a autant de curry que de « curry’ers », chacun sa recette et ça n’est que ma manière de faire.\nIl faut des noix de St Jacques, moyennes ou grosses, et des queues de langoustes. Pour des produits congelés, les sortir la veille et les mettre dans du papier absorbant pour retirer un maximum d’humidité. Compter 2-3 noix et une demi-queue de langouste par personne si c’est une entrée. Décortiquez les queues de langoustes et conservez les carcasses.\nAu moins une heure avant, mettre une poêle antiadhésive sur feu moyen, faire chauffer sans matière grasse. Ajouter les poudres du curry, par exemple une ou 2 cuillères à café de curry, idem de curcuma, idem de massalé. Faire torréfier à sec quelques instants, il faut que les parfums se dégagent puissamment sans bruler les poudres, puis mettre un trait d’huile. Ajouter l’équivalent de 3 centimètres de gingembre émincé, quelques brins de citronnelle puis les carcasses des queues de langoustes et une échalote émincée.\nAjouter deux verres d’eau et une brique de lait de coco (ou que du lait de coco, au choix). Laisser cuire une quinzaine de minutes puis passer ensuite au chinois et presser sur les carcasses pour extraire le maximum de jus. Si ça vous parait trop liquide, remettez sur le feu et faites réduire jusqu’à la consistance souhaitée. De même, si vous avez du temps, laisser infuser avant de réchauffer deux minutes avant de passer au chinois.\nGoutez et salez si vous le souhaitez, mais très peu. Maintenir au chaud ou réchauffer quelques minutes avant de servir.\nFendre les queues de langouste en deux dans la longueur, les placer dans une poêle bien chaude avec un peu d’huile d’olive, les faire sauter 4 minutes d’un côté et deux de l’autre. Retirer et réserver. Mettre les noix de St Jacques dans la poêle de nouveau bien chaude, et saisir 2 minutes sur une face, retourner, ajouter les queues de langouste réservées, et éteindre le feu. Laisser dans la poêle le temps de servir à l’assiette (chaude si possible), avec les noix face la moins cuite en bas et la langouste. Verser autour quelques cuillères se sauce curry très chaude et rejoignez vos convies.\nServir avec un blanc fruité, le gewurztraminer se comporte généralement très bien sur les curry un peu relevés.


L'Inde a levé lundi 30 avril les restrictions concernant ses exportations de coton vers l'étranger, après avoir partiellement mis fin à un embargo voici six semaines qui avait provoqué une envolée des cours et de vives protestations de la part des fermiers indiens.\nL'Inde, deuxième plus grand producteur et exportateur de coton du monde, avait annoncé début avril un embargo de ses exportations - la deuxième du genre en deux ans - pour assurer les besoins du marché local. Mais, après avoir provoqué un tollé, il avait dû faire machine arrière six jours plus tard. Le gouvernement avait toutefois précisé qu'aucun enregistrement administratif pour de nouvelles exportations ne serait accepté, pour limiter les cargaisons. Le ministre du Commerce et du Textile, Anand Sharma, a déclaré lundi 30 avril que ces restrictions étaient désormais levées. "Une décision a été prise pour lever la suspension des enregistrements d'exportations de coton", a-t-il déclaré à New Delhi.\nL'annulation de l'embargo le 11 avril s'était ajoutée à d'autres annulations que le gouvernement avait été contraint de prendre, sous la pression de l'opposition ou de l'opinion. En décembre notamment, le gouvernement du Premier ministre, Manmohan Singh, était très vite revenu sur une vaste réforme d'ouverture du secteur de la distribution aux groupes étrangers, un épisode considéré comme une humiliation pour son administration. L'annonce de l'embargo sur les exportations de coton avait provoqué un bond des prix de cette matière première sur les contrats américains à terme pour livraison en mai. Le pays a déjà exporté un chiffre record de 9,5 millions de balles de coton au cours des cinq premiers mois de l'année commerciale (octobre 2011-septembre 2012).\nPar ailleurs, le déficit commercial de l'Inde a atteint le montant record de 185 milliards de dollars lors de l'année fiscale écoulée, malgré une hausse de 21 % des exportations indiennes. Le déficit commercial indien au cours de l'exercice fiscal précédent (2010-2011) s'était élevé à 119 milliards de dollars. Au cours de l'année fiscale terminée fin mars 2012, les exportations indiennes ont dépassé l'objectif du gouvernement (300 milliards de dollars) pour atteindre 304 milliards de dollars, a indiqué le ministère du Commerce.\nL'aggravation du déficit commercial s'explique par une progression encore plus forte des importations indiennes qui ont fait un bond de 32 % l'an dernier pour totaliser 489 milliards de dollars. Le boom des importations est dû à la flambée des prix du pétrole importé. Les importations de pétrole, qui représentent 80 % du brut consommé en Inde, ont crû de 47 % à 156 milliards de dollars en 2011-2012. L'aggravation du déficit commercial constitue une autre mauvaise nouvelle pour la troisième économie asiatique après l'annonce la semaine dernière par l'agence de notation Standard and Poor's d'une dégradation des perspectives sur la dette à long terme de l'Inde, eu égard à l'affaiblissement de son économie et son important déficit public. Standard and Poor's avait alors prévenu que l'Inde avait une chance sur trois de perdre sa notation actuelle (BBB-) si sa situation financière continuait de se détériorer.\nHausse du PMI manufacturier en avril\nDe plus, l'activité manufacturière de l'Inde a légèrement progressé en avril sur un an, grâce à de nouvelles prises de commandes, mais l'inflation reste toujours une source d'inquiétude, selon l'indice PMI des directeurs d'achat publié mercredi 2 mai par la banque HSBC. L'indice PMI s'est établi à 54,9 en avril, légèrement au-dessus des 54,7 enregistrés le mois précédent. Un chiffre supérieur à 50 indique une expansion, un chiffre inférieur à cette limite une contraction. "L'environnement semble s'être quelque peu amélioré et la hausse des flux de commandes de clients indiens ou étrangers suggère que le rythme de croissance pourrait se maintenir au cours des prochains mois", a commenté l'économiste en chef au sein de HSBC, Leif Eskesen. Mais "l'inflation a pris de l'ampleur, les prix de revient et les prix de vente ayant tous augmenté plus vite", a-t-il mis en garde. "L'inflation reste un risque", a-t-il ajouté.\nMi-avril, la banque centrale indienne, la Reserve Bank of India (RBI), a réduit ses taux d'intérêt pour la première fois depuis trois ans afin de stimuler la croissance de la troisième puissance économique d'Asie. La RBI avait augmenté treize fois ses taux entre mars 2010 et octobre 2011 pour tenter d'enrayer une inflation proche du seuil symbolique des 10 %. Cette politique monétaire agressive a ralenti la croissance indienne. Le taux d'inflation se situe désormais autour des 7 %, un niveau encore supérieur au "niveau de confort" de 5 % à 6 % souhaité par la banque centrale.\n"Deuxième producteur et exportateur de coton du monde"\nTags : coton, embargo, inde


je suis accro à l'auto_mutilation\nSalut je suis un mec trans de 12 ans et je suis devenu accro à l'auto-mutilation. J'ai fais mon coming-out, d'abord à ma copine de l'époque, parce que je me sentais mal de pas lui dire. Elle a très mal réagi et à l'a même dit sur les réseaux. Au début, j'ai reçu que des insultes et j'ai commencé à me renfermer. Mes amis m'avaient abandonnés et mes parents me regardaient mal, comme un monstre. J'ai commencé à me mutiler il y a 6 mois. La 1ere fois que je l'ai fait, c'était avec un compas, seul en train de chialer. ça m'a vidé de mes émotions, et ma douleur morale à pour la première fois depuis longtemps été remplacée par une autre douleur, mais peut être pire. Je ne m'en rendais pas compte sur le moment. Pour l'instant, je n'arrive pas à m'en sortir. Je sais que c'est horrible et mauvais pour moi mais c'est la seule solution que j'ai trouvé. J'ai aussi pensé au suicide mais j'ai trop peur.. Voilà j'aimerais bien des conseils pour arrêter, et trouver autre chose pour m aider et surtout arriver à m'assumer. Merci !\nPublié le 17/12/2021 par une_personne_mal\nBonjour !! Tu as le droit d'être une fille, un garçon ou les deux. Ce n'est pas à tes parents d'en décider. Ta copine ( une vraie folle) ne peut pas poster sur les réseaux sociaux ton orientation sexuelle. Tu peux essayer de parler de tes problèmes à une personne de confiance ou téléphoner à une association qui protège les enfants mais tu dois arrêter de faire du mal même si c'est dur car ça pourrait empirer ta santé. Le 119 est un numéro de téléphone d'aide pour enfant.\nPublié le 24/12/2021 par Victorya\nJe sais que ce qu'a fait mon ex est horrible et je vais depuis peu chez un psy, ce qui m'aide beaucoup. J'essaie d'arrêter de me mutiler et je reçois de l'aide de mon frère et mon meilleur ami. Merci pour ta réponse!\nContente que c'a s'arrange,revient nous donner tes nouvelles quand tu iras completement mieux.\nPublié le 31/03/2022 par marinour\nla rechute est arrivée vite. C'est un cercle vicieux. Je recommence une petite fois et je peux plus m'en passer. J'arrive vraiment pas à arrêter comment je peux faire. J'ai pas trouvé de substitut à l'auto-mutilation. Les gens me regardent comme une anomalie c'est insupportable. Mais je commence à me convaincre du fait que j'en suis une, d'anomalie.\nPublié le 18/05/2022 par une_personne_mal


« Vaud Terroirs a pour objectif de favoriser, par une action commune, les intérêts de ses membres dans le domaine de la promotion des produits de l’agriculture, de la vitiviniculture et du tourisme vaudois. Elle est chargée, en particulier, de coordonner la participation de ses membres à des opérations de promotion commune mettant en valeur les atouts du canton de Vaud », a rappelé ce matin en introduction de son rapport de gestion Albert Banderet.\nLors de l’assemblée générale qui s’est déroulée le 20 avril sur le magnifique site de la Fromagerie Gourmande à Montricher, le président de l’association a ensuite expliqué aux nombreux membres et invités présents que l’année écoulée a été marquée par quelques rebondissements importants liés à la bonne marche de l’association. Le comité de Vaud Terroirs a en effet enregistré la démission du directeur Alexandre Fricker qui a quitté ses fonctions à la fin septembre et dont le poste n’a pas été repourvu pour des raisons budgétaires. Pierre Keller, président de l’Office des vins vaudois (OVV) a alors proposé que Vaud Terroirs bénéficie, pour une année, des compétences de Nicolas Joss, directeur de l’OVV, en qualité de responsable administratif. Le comité de VT, qui a entériné cette proposition l’été dernier, a par ailleurs décidé de confier la responsabilité des activités promotionnelles de Vaud Terroirs à Eliane Pinard-Baumgartner, cheffe de projet au sein de l’association.\nSpécialités vaudoises, art de vivre et tourisme…\nAu chapitre des activités promotionnelles, Vaud Terroirs a multiplié l’année dernière les collaborations entre les différents secteurs et filières. Elle a été présente, en tant qu’organisatrice ou participante, à de nombreuses foires ou manifestations de plus ou moins grande envergure. Citons notamment, Swiss Expo à Lausanne; Swiss-Moto à Zurich; la Fête Fédérale de Musique à Montreux; le Comptoir Suisse à Lausanne; Swiss Cheese Awards aux Charbonnières; l’Olma à Saint-Gall; le Salon Suisse Goûts et Terroirs à Bulle; ou encore les Caves ouvertes vaudoises et les collaborations avec GastroVaud.\nVaud Terroirs sillonne la Suisse…\nEvoquant le programme 2017, Eliane Pinard-Baumgartner a expliqué que Vaud Terroirs poursuivra sur sa lancée en continuant de sillonner la Suisse pour promouvoir la marque Vaud. Parmi les rendez-vous importants, soulignons par exemple que l’association sera présente à la BEA 2017 à Berne la semaine prochaine. Les 3 et 4 juin, les produits du terroir vaudois seront mis en évidence chez tous les vignerons participant aux Caves ouvertes vaudoises. En septembre au Comptoir Suisse de Lausanne, Vaud Terroirs occupera cette année encore un espace de choix pour présenter l’éventail des spécialités du canton, avant de prendre ses quartiers à Bulle au Salon Suisse Goûts et Terroirs.


Location château gonflable Cow-boy - Location Evenementiel -Agence animation Occitanie\nParfait pour un anniversaire ou une fête sur le thème de votre choix. Les enfants pourront s’amuser tout au long de votre évènement ou de votre manifestation grâce à notre location château gonflable cow-boy.\nNous vous proposons cette location château gonflable cow-boy à la location en semaine ou en week-end, à la journée ou sur plusieurs journées.\n– Place à prévoir (LxPxH) : 7m x 7m x 4,5m)\nPourquoi choisir notre location château gonflable cow-boy ?\nNos options de location château gonflable cow-boy\nNos jeux gonflables disponibles pour la location château gonflable cow-boy\nZones desservies pour la location château gonflable cow-boy


Rien que des mots qui sonnent vrai... - passion\npassion 10 Août 2016 …\nJe ne suis pas particulièrement fan de Céline Dion,\nbien que j'aime entendre ses chansons\net qu'il n'est pas rare qu'elles me tirent des larmes...\nMoi, amoureuse des mots comme je le suis,\nles textes , souvent écrits par Goldman,\nsont toujours des petits bijoux qui ne laissent pas indifférent!\nImpossible de ne pas transmettre ici\ncette douce émotion qui me pénètre autant par la voix que par les mots...\nChanter le ressenti d'un départ...\nL'histoire est juste belle... juste vraie... et même pas triste.\nCéline Dion et J.J. Goldman nous font passer un délicieux moment, plein d'émotion\nParoles de la chanson «Encore Un Soir»\nCeline Dion - Encore Un Soir Une photo, une date, C'est à n'y pas croire C'était pourtant hier, Mentirait ma mémoire Et ces visages d'enfants, Et le mien dans ce miroir oh, c'est pas pour me ...\nMerci.... oui, juste merci...\nJe ne possède pas de plate forme mais suis inscrite sur une plateforme\nCéline Dion ce n'est pas ma tasse de thé. Mais comme j'ai une plateforme de téléchargement, cette chanson m'a donné envie d'écouter son album. Il est vraiment beau. J'ai trouvé que ça voix était posée là sans fioriture, sans artifice. Délestée de paillettes allant à l'essentiel. J'aime son nouvel album. Il n'y a que les idiots que ne changent pas d'avis n'est ce pas Passion ?\nChaque être qui a su marquer notre coeur, reste en nous pour la vie.\nLorsque la tristesse pointe le bout de son nez au détour d'un manque, d'un souvenir, je la chasse immédiatement en me disant "quelle chance j'ai eu de l'avoir aimé(e) et d'en être aimé(e)". Alors mon coeur sourit et ne laisse aucune place à la tristesse.\nC'est bien ce que je disais:"L'histoire est juste belle... juste vraie... et même pas triste."\nBen zut alors. Nous venons d'écouter Encore un soir et tous les deux nous avons eu la même réaction : mais ce n'est pas Céline Dion qui chante, c'est Zaz.\nJe sais très bien que je ne suis pas une grande fan non plus.\nTiens, tiens... pour moi aussi, la voix de Céline m'a paru changée... sans pouvoir définir... mais en penchant plutôt, surtout au début de la chanson, pour la voix de Patricia Kass\nMais ensuite, je l'ai reconnu.\nUn p'tit coucou du dimanche.\nDepuis que je suis rentrée de l’hôpital, je dors tellement mieux, je me sens tellement mieux ! même si la sciatique est toujours présente, mais ça ...\nBizarre la vie. J'ai passé tant de nuits à écrire dans des cahiers que j'appelais mes cahiers de douleur, puis tant de nuits à faire de la sophrologie et de la méditation pour pouvoir dormir si peu. Maintenant je me dis que j'ai du sommeil à récupérer, mais même pas, je suis ainsi faite que j'ai besoin de bouger. Seulement ... le matin a toujours été le moment de : je ne dors plus vraiment mais je suis tellement bien que je ne me lève pas. Par contre, le soir j'ai pris de telles habitudes du temps de la navigation de monsieur que je trouve que c'est drôlement bien de me coucher à partir de 11h 11h30 mais je n'ai plus envie de dépasser ces heures.\nSi tu savais le nombre de nuits passées à regarder les étoiles.\nJe me dis que je suis en train de te faire un petit journal et que ce n'est pas le moment ni l'endroit.\nAllez, tâche de faire une journée agréable.\nNous avons du soleil, avec des nuages mais il est là. Il y a brocante, mais ce n'est pas mon truc.\nJe te vois dans ton jardin !\nPour moi pareil... pas brocante! par contre je pourrai en vendre des m.......!\nJ'aimerais tant te dire que ... mais tu ne me croirais pas. Je suis triste pour toi. Comment faire pour être gaie. Pour toi, je pense que c'est concocter de magnifiques petit plats de les partager avec Fifille qui doit drôlement bien cuisiner elle aussi.\nBonne nuit, j'espère pour toi. Moi, c'est maintenant que j'y vais.\nToi le soir, moi le matin... enfin ... la fin de nuit!!! mais c'est là que je respire la paix, le ciel, les étoiles, le cri de la chouette...etc etc\nOui tout ça c'est bien beau, plein de poésie.... mais la vérité vraie?! c'est que je viens de nettoyer à la javel le tour de la caisse du chat!!!!!!!!!!!!!! (rire) ce cochon a dépassé les limites de sa caisse qui se trouve être dans mon bureau.... alors dès que je me suis assise devant l'ordi, j'ai compris à l'odeur... qu'un "loupé" avait eu lieu!!!\nTu vois Pimprenelle... chez moi, la tristesse s'enfouit vite derrière les choses de la vie ... c'était hier... et c'est aujourd'hui... comme disait Papa: ""un autre jour""\nSinon, pour répondre à ta question, oui !nos discutions sur Skype prennent souvent le coté des casseroles... les distances ne nous empêchent pas de partager notre passion commune.\nma Fifille cuisine bien mais c'est en pâtisserie qu'elle exulte ... bien qu'elle est changée d'orientation de vie professionnelle pour être maintenant prof de langues (mais là aussi... nous les langues , ça nous connait... en temps que bavardes , elle avait aussi cette voie toute tracée\nMerci pour tes mots, merci pour tes pensées vers moi... mais ne t'inquiète pas... j'ai comme ça , parfois, ces mauvais moments qui me submergent... mais je les chasse vite (rire)\nEt comme toi, j'ouvre le portillon du jardin.....................!\nBisous Pimprenelle; passe un bon dimanche\nMerci Passion de m'avoir fait connaître ce paroles. Pas besoin de te dire plus et pas envie non plus. Je pars au soleil de mon jardin consolateur.\nPas besoin de me dire plus... tu sais bien que je sais...\net puis aujourd'hui... si tu savais comme je suis au creux de la vague ....\nhum! 46 ans... c'est impensable et pourtant!!!\nBon je m'en vais me coucher... ça vaut mieux\nTrès beau texte en effet ; Goldman sait toujours nous émouvoir et la voix de Céline est parfaite pour ces paroles.\nBisous et belle soirée Passion\nBisous et belle écoute Giny\nNi moi non plus mais c'est tellement beau, merci JJ Goldman,gros bisous Passion\nPlein de bisous, Daisy\nMoi non plus je ne suis pas fan de Céline Dion, et pourtant Madame ma Voisine de la rive nord, je te remercie de transmettre ce beau texte; il remue beaucoup de choses mais les choses sont souvent émouvantes quand elles sont belles, et les mots.........\nPour chacune d'entre nous , les mots de ce texte évoque quelqu'un...qui n'est plus là....\n"un souffle... une erreur"... bref ça brasse!!!\nTrès touchant en effet,Passion.Tu es une âme sensible.Il arrive souvent que des mots nous atteignent et nous fasse verser une larme.\nMille bisous affectueux,ton amie Nadine.


Les 3 axes d'Emmanuel Macron pour sortir l'Europe de la crise | Le HuffPost\n28/08/2017 11:23 CEST | Actualisé 28/08/2017 11:23 CEST\nLes 3 axes d'Emmanuel Macron pour sortir l'Europe de la crise\nEn tentant de s'accorder avec la Bulgarie, la République Tchèque et la Slovaquie, le chef de l'Etat veut se donner les moyens d'une politique européenne refondée.\nLa tournée d'Emmanuel Macron en Europe centrale la semaine dernière s'inscrit dans la volonté du président de la République d'obtenir bien sûr une révision de la directive sur les travailleurs détachés, mais plus largement de s'accorder avec certains de ces pays pour refonder l'Europe.\nLa Pologne, pays infréquentable pour Emmanuel Macron\nSur le premier point, il n'a pas cherché à masquer les divergences et à mettre l'accent sur les sujets qui fâchent, quitte à provoquer une crise diplomatique sans précédent avec la Pologne depuis l'adhésion de ce pays à l'Union européenne. Ce pays, gouverné par un gouvernement proche des milieux d'extrême-droite, est en rupture de ban avec l'Union européenne.\nProfitant des mannes financières de l'Europe, le gouvernement ultra-conservateur a toutefois décidé de larguer les amarres des principes de base qui fondent l'Union européenne. Après avoir tenté de revenir sur l'avortement (il a dû renoncer face aux protestations), ce pays a décidé de porter atteinte à l'Etat de droit en mettant au pas la justice, notamment constitutionnelle. Ce faisant, elle va directement à l'encontre des valeurs de l'Union européenne.\nIl est vrai que jusqu'à présent, ce pays n'avait jamais été directement attaqué par un Président ou un gouvernement. C'est chose faite avec Emmanuel Macron qui n'a pas mâché ses mots en Bulgarie, provoquant une crise diplomatique avec la Pologne.\nEvoquer les questions qui fâchent\nOn pourra trouver les termes employés par le président français très violents et directs. Mais il est certain qu'à un certain moment, les choses, doivent être dites. L'Europe a toujours été une aventure politique. Celle-ci doit s'arrêter pour les pays qui rejettent les valeurs de l'Union européenne de façon non moins rude.\nEn faisant cette mini-tournée, le président a certainement voulu aussi agréger autour de lui les pays d'Europe de l'Est les plus modérés et acquis à sa cause, afin d'obtenir gain de cause au mois d'octobre avec les ministres du travail.\nToutefois, malgré les cris de victoire de l'Elysée, les choses ne sont pas acquises pour plusieurs raisons. D'une part, la Roumanie et la Bulgarie, bien que soulignant leur accord de principe pour réformer la directive en cause, ne se sont pas prononcées sur le fond: il faudra attente la réunion des ministres du travail pour voir.\nD'autre part, à supposer que le conseil des ministres statue à la majorité qualifiée et qu'une minorité de blocage ne s'oppose pas à cette réforme, c'est le parlement européen qui entrera alors en scène. Il n'est pas certain qu'il existe un accord sur la proposition française. N'oublions pas que cette directive était en cour de révision bien avant l'élection d'Emmanuel Macron. Par ailleurs d'autres textes sont en jeu, telles que les directives relatives à la réglementation de la sécurité sociale et la liberté de circulation des transporteurs routiers....La France pourrait payer cher son audace considérée comme une agression par la Pologne.\nQuoi que l'on pense de la forme, il est important de poser parfois brutalement les choses pour clarifier des situations intenables. Oui ou non les pays tels que la Pologne et la Hongrie veulent-ils continuer l'aventure européenne ou s'arrêter là? A ce stade, ne feraient-ils pas mieux de déclencher à leur tour l'article 50 pour quitter le navire après avoir organisé un référendum? Le peuple aurait alors la parole en dernier lieu: n'est-ce pas ce que l'on veut après tout?\nComme disait Jean Monnet "l'Europe se fera dans les crises et elle sera la somme des solutions apportées à ces crises". Nous sommes aujourd'hui dans ce cas de figure.\nEn tentant de s'accorder avec la Bulgarie, la République Tchèque et la Slovaquie, le chef de l'Etat veut se donner les moyens d'une politique européenne refondée, notamment s'agissant de la défense. Il a laissé de côté les infréquentables, selon lui, à savoir la Pologne et la Hongrie. C'est à ces derniers pays de savoir aujourd'hui quel chemin ils souhaitent emprunter: le retour au bercail en cessant d'instrumentaliser les peuples contre l'Europe, ou le départ. Le choix devra être fait rapidement.\n• Macron: "La Pologne se met en marge de l'UE"\nPLUS: Emmanuel Macron INTERNATIONAL Union européenne


Introduction; Table des matières; Liste des cartes et des figures.\nLe texte du 2e livre Le Tcheou-li au format au format Word 2004 à télécharger (Un fichier de 509 pages de 3.5 Mo.)\nLe texte du 2e livre Le Tcheou-li au format au format PDF (Acrobat Reader) à télécharger (Un fichier de 509 pages de 4.2 Mo.) NOUVEAU !\nLe texte du 2e livre Le Tcheou-li au format au format RTF (rich text format) à télécharger. (Un fichier de 509 pages de 6.6 Mo.)\nUne édition électronique réalisée à partir du texte Le Tcheou-li, ou Rites des Tcheou : tome premier. traduits et annotés par Édouard BIOT (1803-1850). Imprimerie Nationale, Paris, 1851. Tome I, 500 pages. Tome II, 620 pages. Une édition réalisée par Pierre Palpant, bénévole, Paris.\nDernière mise à jour de cette page le mercredi 17 janvier 2007 18:41


RetroNews : le site de presse de la BNF | IUT Bordeaux Montaigne\nAccueil > Centre de Ressources > Actu CRM > Focus > RetroNews : le site de presse de la BNF\nTous les étudiants et personnels de l’Université Bordeaux Montaigne ont désormais accès à toutes les fonctionnalités du site de presse de la BNF, RETRONEWS\nCe site propose l’accès à plus de 400 journaux publiés entre 1631 et 1945 avec des titres de quotidien tels que LePetitParisien, Le Journal, Le Figaro mais aussi des titres de presse régionale ou satirique.\nChaque jour, une équipe de journalistes et d’universitaires retracent et analysent l’histoire à travers la presse de l’époque. A titre d’exemple, vous pouvez découvrir aujourd’hui plusieurs articles autour de la cathédrale Notre-Dame de Paris dont un remémorant l’époque où les révolutionnaires l’avaient rebaptisée Notre-Dame de la Raison.\nDes outils de recherche avancées sont mis à disposition des étudiants et chercheurs (outils d’exploration des documents, recherches plus poussées, surlignage, annotations…). Pour y accéder, il faut impérativement se créer un compte.\nPosté le 19 avril 2019 par Gaëlle Suchestow\n← Ouverture du CRM pendant les vacances de Pâques\n37e café “vivre l’entreprise” →


un goûté tout chocolat - Amour de cuisine\nAccueil»recettes sucrees»gateaux, et cakes»un goûté tout chocolat\nun goûté tout chocolat\n3 juillet 2010\tgateaux, et cakes 13 commentaires\nprécédent Crepes farcies a la crevette de Houriat el matbakh\nsuivant delicieux gateau mousseline au cacao\n4 juillet 2010 at 3 h 18 min\ntout chocolat je prends tout 🙂 bise passes de de belles vacances bise :)**\n4 juillet 2010 at 9 h 16 min\nparfait ,rien a dire mais je voudrais bien gouter hihihi\n7 juillet 2010 at 0 h 43 min\ncomment ca va ma chere?\nj »espere bien\n4 juillet 2010 at 8 h 11 min\nhummm ca me donne envie et extrat au gouté yatik asaha,enjoy your time in algeria 🙂\n4 juillet 2010 at 6 h 36 min\n4 juillet 2010 at 5 h 46 min\nJolie blog et belles recettes, si tu veux venir dans ma cuisine, http://biscottirosaetralala.blogspot.com\n4 juillet 2010 at 7 h 56 min\nj’en dit que je te piquerai bien une part!\n3 juillet 2010 at 3 h 24 min\nmerci merci humm ca a l’air appétissant !! vivement la recette tu vas y arriver\n3 juillet 2010 at 1 h 52 min\nmême juste avec la phot je veux bien venir gouter 😉\n3 juillet 2010 at 1 h 08 min\nhuuum sa a l’air fabuleux j’ai hâte de voir la recette boussa\n3 juillet 2010 at 0 h 41 min\nJ’espère que ta connexion va être rétablie.\nTes photos mettent déjà l’eau à la bouche. Mais prends ton temps, il fait chaud, alors cool girl!!!!!!!!!!!!!!!\n3 juillet 2010 at 0 h 09 min\nIL A L’AIR EXCELLENT!!!!!\ny’en a qui ont du se régaler!


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Olivier et Claire à la conquête de l’Everest pour célébrer la vie - réunion - actu - Orange Réunion\nRéunion samedi 22 février 2020\nCe Réunionnais et sa compagne ont été victimes d’un grave accident de la route\nIl y a des accidents de la vie qui changent une personne. En septembre 2019, Olivier (surnommé Oli-G), un Réunionnais, et sa compagne Claire (surnommée La Tortue) sont victimes d’un grave accident de la route. Quintuple fracture de la jambe et fracture vertébrale pour elle, double fracture du sternum pour lui, les séquelles de l’accident sont nombreuses et se font encore sentir. Pour sensibiliser la population à la nécessité de la sécurité routière, ils se sont donc lancés un incroyable défi habilement baptisé "Le meilleur reste avenir" : gravir une partie du Mont Everest.\nLa tâche ne sera pas facile, le couple étant encore en rééducation, mais les médecins les soutiennent : avec une bonne préparation, d'ici septembre 2020, leur mission sera réalisable. Pour Olivier Grondin, ce challenge est nécessaire. A seulement 26 ans, le jeune homme a déjà survécu à deux accidents graves. Il y a eu celui avec sa compagne, mais aussi un premier, lorsqu'il avait 19 ans, sur les routes de la Plaine des Cafres.\tA l'époque, il était passager dans un véhicule conduit par une personne en état d'ivresse. "J'ai senti que j'étais en danger, j'ai donc demandé au conducteur de me laisser sortir de la voiture, ce qu'il a refusé de faire" explique-t-il. Quelques minutes plus tard, le drame survient. Olivier s'en sort avec un traumatisme crânien, et doit subir deux opérations. "L'affaire est arrivée jusqu'au tribunal : alcoolisation, séquestration (lorsque le conducteur refuse de laisser sortir un passager, ndlr) et excès de vitesse du conducteur en cause" détaille-t-il.\t"Deux accidents alors que je n'ai que 26 ans me fait voir la vie différemment. C'est pourquoi je voudrais médiatiser mon projet de prévention routière sur l'île où je suis né, pour sensibiliser le plus de jeunes Réunionnais sur les dangers de la route" raconte-t-il ensuite. Car à La Réunion, le nombre d'accidents de la route reste toujours extrêmement élevé.\tEn 2019, 39 personnes ont perdu la vie sur les routes contre 33 en 2018. On compte 780 accidents contre 621 l'année précédente. L'alcoolisation au volant est un problème majeur, comme le témoignent les nombreux contrôles routiers effectués par les forces de l'ordre chaque week-end.\n"Pour y accéder, un seul moyen : nos gambettes" dit le couple. Ce qui représente un réel défi puisque Claire comptabilise cinq fractures rien que sur sa jambe gauche, et qu’Olivier a souffert d’une double fracture du sternum qui limite sa capacité respiratoire. Pourquoi le Népal ? "Et bien, la réponse n’est pas facile puisque qu’elle nous vient des tripes. Les sommets enneigés de l’Himalaya nous appellent, et nous avons envie de découvrir le mode de vie des femmes et des hommes qui vivent au pied du toit du monde" expliquent-ils.\tLe trek part de Bhandar, se poursuit jusqu’à Namche Bazar, puis monte jusqu’au camp de base de l’Everest avant de redescendre ensuite sur Lukla ou Salleri. "Cet itinéraire sera surement amené à évoluer selon nos capacités physiques d'endurance, et d'adaptation à l'altitude" explique Olivier. Il représente environ 3 semaines de marche, pour un budget de 1.500 euros par personne.\tOlivier et Claire recherchent des sponsors qui souhaiteraient les accompagner dans cette aventure, afin de promouvoir la sécurité routière. Le couple a par ailleurs créé deux personnages illustrés pour partager les étapes de leur aventure avec l'ensemble de leurs soutiens. Toutes les informations sont disponibles sur leur site.


Elagage Broyes - Tél : 06.28.45.13.82\n• Vous êtes ici : Accueil Elagage Broyes\nNotre élagueur partenaire sur Broyes\nElagage chez les particuliers Broyes\nNe tardez pas à faire appel à notre entreprise d’élagage sur Broyes si vous avez des projets d’entretien et de travaux sur l’ensemble de la végétation extérieure. Faites confiance à nos équipes d’élagueurs professionnels pour remettre de l’ordre dans votre jardin et pour lui redonner de l’éclat.\nNotre entreprise d’élagage sur Broyes consacre un temps important à l’entretien et au soin des arbres de nos clients. Elaguer, tailler, dessoucher ou encore arracher, cela fait partie de nos compétences et nous vous proposer d’en profiter dès aujourd’hui, pour enfin apprécier des espaces verts entretenus.\nEntreprise secteur élagage Broyes\nElagage express Broyes\nVoici nos rubriques où vous pourrez lire plus de renseignements au sujet de notre service sur Broyes.\nAbattage arbres Broyes\nÉlagage arbre Broyes\nDessouchage arbre Broyes


Lettre d'information du Dr Jacques DARMON\nLettre d'information du 19 juin 2022\nDeux jurisprudences de la Cour de cassation… L’une, consacrée à l’absence d’obligation de consulter les représentants du personnel lorsque l’avis d’inaptitude du médecin du travail indique qu’il n’y a pas de reclassement possible… l’autre, relative à la nécessité pour un CSE qui vote une expertise de prouver qu’il y a un risque grave… Une critique de la loi du 2 août 2021 co-signée par Solidaires et le Syndicat de la médecine générale… Une étude sur l’absentéisme de longue durée en lien avec une exposition à des facteurs de risque psychosociaux...\nLa consultation des représentants du personnel n’est pas obligatoire si le médecin du travail indique qu’il n’y a pas de reclassement possible\nL’arrêt de la Cour de cassation du 8 juin 2022 – Cass. Soc. pourvoi n° 20-22500, publié au Bulletin d’information de la Cour de cassation – nous fournit la position de la Haute juridiction sur deux points importants en cas d’inaptitude et de licenciement suite à une inaptitude. D’une part, lorsque le médecin du travail indique sur l’avis d’inaptitude que tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi, il n’y a pas de reclassement à envisager par l’employeur. Et donc pas de consultation des représentants du personnel au titre des articles L. 1266-2 et L. 1226-2-1 pour une inaptitude non professionnelle ou L. 1226-12 en cas d’inaptitude d’origine professionnelle. D’autre part, en cas de licenciement non justifié suite à une inaptitude, l’employeur doit au salarié une indemnité compensatrice de préavis qui n’ouvre pas droit à congé payé.\nFaits et procédure – Une salariée embauchée en tant qu’opératrice le 25 avril 1994 est victime d’un accident du travail.\nSuite à cet accident du travail, elle est déclarée inapte par le médecin du travail le 6 novembre 2017 dans un avis qui indique, selon la formule figurant sur le formulaire d’inaptitude, que « L'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi ».\nLe 30 novembre 2017, la salariée est licenciée pour inaptitude et impossibilité de reclassement.\nLa cour d’appel condamne l’employeur à verser une somme pour irrégularité liée à l’absence de consultation des délégués du personnel (la loi instaurant le comité social et économique n’étant pas encore passée par là).\nPremier moyen de l’employeur\nL’employeur fait grief à l’arrêt de la cour d’appel de l’avoir condamné à payer une somme de 10 335,60 euros pour irrégularité de consultation des délégués du personnel. En effet, selon lui, dès lors que le médecin du travail mentionne que l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans l’entreprise, l’employeur n’est pas tenu de solliciter l’avis des délégués du personnel.\nEt en indiquant, que cette obligation s’imposait à l’employeur même en cas d’impossibilité de reclassement, la cour d’appel a violé les articles L. 1226-10 et L. 1226-12 du Code du travail.\nAu visa des articles L. 1226-10 et L. 1226-12 du code du travail, dans leur rédaction issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, la Haute juridiction écrit :\n« Il résulte du premier de ces textes que lorsque le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle est déclaré inapte par le médecin du travail, en application de l'article L. 4624-4, à reprendre l'emploi qu'il occupait précédemment, l'employeur lui propose un autre emploi approprié à ses capacités, et que cette proposition doit prendre en compte, après avis des délégués du personnel, les conclusions écrites du médecin du travail et les indications qu'il formule sur les capacités du salarié à exercer l'une des tâches existant dans l'entreprise.\nSelon le second de ces textes, l'employeur ne peut rompre le contrat de travail que s'il justifie soit de son impossibilité de proposer un emploi dans les conditions prévues à l'article L. 1226-10, soit du refus par le salarié de l'emploi proposé dans ces conditions, soit de la mention expresse dans l'avis du médecin du travail que tout maintien du salarié dans l'emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans l'emploi. Il s'ensuit que, lorsque le médecin du travail a mentionné expressément dans son avis que tout maintien du salarié dans l'emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans l'emploi, l'employeur, qui n'est pas tenu de rechercher un reclassement, n'a pas l'obligation de consulter les délégués du personnel. Pour condamner l'employeur à payer à la salariée une somme à titre de dommages-intérêts en raison du défaut de consultation des délégués du personnel, l'arrêt retient que, quelle que soit l'origine de l'inaptitude, l'employeur a l'obligation de solliciter l'avis du comité économique et social, anciennement délégués du personnel, en application des article L. 1226-2 et L. 1226-10 du code du travail dans leur rédaction issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, que la consultation doit être faite même en l'absence de possibilité de reclassement et que le défaut de consultation des délégués du personnel est sanctionné à l'article L. 1226-15 du code du travail.\nEn statuant ainsi, par un motif inopérant, alors qu'elle avait constaté que l'avis du médecin du travail mentionnait que l'état de santé de la salariée faisait obstacle à tout reclassement dans un emploi, la cour d'appel a violé les textes sus-visés. »\nDeuxième moyen de l’employeur\nL’employeur fait grief à l’arrêt de la cour d’appel de l’avoir condamné à verser une somme au titre des congés payés afférents à l’indemnité compensatrice de préavis. Pour l’employeur, le paiement d’une indemnité compensatrice de préavis prévue à l’article L. 1226-14 du Code du travail en cas d’inaptitude professionnelle a la nature d’une indemnité et ne peut donner lieu au paiement de congés payés.\nLa cour d’appel aurait donc violé l’article L. 1226-14.\nAu visa de l’article L. 1226-14, la Cour de cassation écrit :\n« Selon ce texte, l'indemnité compensatrice d'un montant égal à celui de l'indemnité compensatrice de préavis n'a pas la nature d'une indemnité de préavis et n'ouvre pas droit à congés payés.\nLa cour d'appel a alloué au salarié une somme correspondant à l'indemnité de préavis et une somme au titre des congés payés afférents.\nEn statuant ainsi, elle a violé le texte susvisé. »\nL’arrêt de la cour d’appel est cassé sur ces deux points et l’affaire renvoyée devant une autre cour d’appel.\nLe comité social et économique doit prouver qu’il existe un danger grave et imminent pour voter une expertise\nIl s’agit d’un arrêt du 18 mai 2022 de la Cour de cassation - Cass. Soc. pourvoi n° 20-23556, inédit - portant sur l’administration de la preuve d’un risque grave par un comité social et économique qui vote une expertise.\nLe comité social et économique (CSE) d’un établissement de construction d’hélicoptères, appartenant à un groupe international, a voté, le 20 octobre 2020, une expertise pour risque grave en lien avec des risques psychosociaux dans un établissement et désigné un cabinet pour l’expertise.\nCe vote s’inscrit dans une problématique plus ancienne puisque, en 2018, une expertise pour risques psychosociaux avait déjà été votée et une mission confiée à un cabinet d’expertise. Ce cabinet d’expertise, dans le rapport rédigé à l’issue de sa mission, avait préconisé un plan d’action. Selon le CSE, le plan d’actions avait été élaboré par la seule direction et les instances représentatives avaient émis un vote négatif sur ce plan d’actions en septembre 2019. La direction a estimé que ce plan d’actions avait permis de résoudre les difficultés. Ce qui ne correspondait pas aux remontées du terrain dont faisait part le CSE, tels que le mal-être au travail, la crainte des sanctions, le manque de reconnaissance, des difficultés de relations entre les salariés et l'encadrement... qui, s'ils existaient déjà en 2018, restaient d’actualité. Le CSE avait donc voté à l’unanimité une nouvelle expertise et désigné un nouveau cabinet d’expertise.\nLa société a assigné le CSE, selon la procédure accélérée de fond, anciennement référé, devant le président du tribunal judiciaire afin d’obtenir, au titre des articles L. 2315-94, L. 2315-86 et R. 2315-49 du Code du travail, l’annulation de la délibération du CSE.\nLa formation de référé a débouté l’employeur de sa demande d’annulation en indiquant que l’appréciation d’un risque grave rassortissait du CSE qui était spécialiste des risques professionnels.\nMoyen de l’employeur\nSelon son pourvoi en cassation, l’employeur fait grief au jugement de l’avoir débouté de sa demande d’annulation de la délibération alors qu’il appartenait au CSE d’apporter la preuve qu’il existait un risque grave justifiant le vote d’une expertise. La formation de référé avait basé son jugement sur le fait que la société n’apportait pas la preuve qu’il n’existait pas de risque grave alors que la preuve de la présence de risque grave aurait dû incomber au CSE. Ainsi, selon l’employeur, le président du tribunal judiciaire a renversé la charge de la preuve et violé les L. 2315-94 du Code du travail et 1353 du Code civil.\nAu visa des articles L. 2315-94 du Code du travail et 1353 du Code civil, la Cour de cassation écrit :\n« Selon le premier de ces textes, le comité social et économique peut faire appel à un expert habilité dans des conditions prévues par décret en Conseil d'Etat lorsqu'un risque grave, identifié et actuel, révélé ou non par un accident du travail, une maladie professionnelle ou à caractère professionnel est constaté dans l'établissement. Selon le second, celui qui réclame l'exécution d'une obligation doit la prouver. Réciproquement, celui qui se prétend libéré doit justifier le paiement ou le fait qui a produit l'extinction de son obligation.\nIl en résulte qu'il incombe au comité social et économique dont la délibération ordonnant une expertise en application de l'article L. 2315-94, 1°, du code du travail est contestée, de démontrer l'existence d'un risque grave, identifié et actuel, dans l'établissement.\nPour débouter la société de son action en annulation de la délibération du comité social et économique du 20 octobre 2020, le jugement retient que le constat d'un risque grave relève de l'appréciation du comité social et économique en l'absence de dénaturation des faits qu'il présente comme constituant ce risque et que le juge n'a pas à contrôler l'opportunité de la mesure d'expertise décidée, que les représentants élus du comité social et économique sont, de fait, des spécialistes en matière de risques psychosociaux, ils sont chargés de retransmettre les inquiétudes exprimées par des salariés et le fait qu'ils aboutissent à la nécessité d'une nouvelle expertise confiée à un cabinet extérieur, et ce, à l'unanimité des membres élus, relève de l'exercice de leur mission au sein du comité social et économique et que faute pour la société de démontrer qu'il n'existe aucun risque grave, actuel et identifié de risques psychosociaux, il y a lieu de la débouter. En statuant ainsi, le tribunal judiciaire, qui a inversé la charge de la preuve, a violé les textes susvisés. »\nL’arrêt est cassé et l’affaire renvoyée devant un autre tribunal judiciaire, devant une formation statuant en procédure accélérée de fond.\nJ’avais commenté dans la lettre d’information du 12 juin 2018 (voir sur le blog) un arrêt de la Cour de cassation du 9 mai 2018 – Cass. soc. pourvoi n° 17-10852, inédit – qui indiquait ce qui pouvait justifier une expertise au titre du risque grave. La Haute juridiction avait cassé l’arrêt d’une cour d’appel qui avait annulé une demande d’expertise votée par un CHS-CT sous prétexte que celui-ci demandait à l’expertise de déterminer s’il y avait un risque grave. Le CHS-CT faisait état de sept accidents du travail survenus au cours des mois précédents, et de treize accidents survenus au cours de l'année précédente. Pour la Haute juridiction le risque grave justifiant l’expertise était donc avéré.\n· Critiques de la loi du 2 août 2021 (Solidaires / SMG)\nVous trouverez en pièce jointe un texte co-écrit par le syndicat de salariés Solidaires et par le Syndicat de la médecine générale. Ce document critique plusieurs dispositions de la loi du 2 août 2021 sur la santé au travail reprenant en grande majorité les dispositions d’un accord national interprofessionnel du 10 décembre 2020 signé par les partenaires sociaux.\nÀ titre personnel, je considère que certaines critiques apparaissent tout à fait justifiées. Ainsi, le fait que la mission des services de prévention et de santé au travail n’est plus exclusivement celle d’éviter toute altération de la santé des travailleurs mais est devenue la mission principale parmi d’autres dont certaines peuvent être éloignées de l’action sur le milieu de travail (bien que le texte sur l’offre socle définie par les partenaires sociaux précise que « les missions générales de santé publique doivent demeurer contenues dans un périmètre défini avec précision afin de ne pas remettre en cause la réalisation des éléments constitutifs de l'offre socle et des moyens qui lui seront attribués. Le périmètre d'intervention du SPSTI est défini par le fait qu'il existe un lien avec le travail. ») Autre disposition qui mérite d’être critiquée, l’introduction de médecins praticiens correspondants censés, après une formation, mais sans connaître les entreprises, réaliser des visites d’information et de prévention. Ceci, dans un contexte où il est déjà difficile d’accéder à des médecins généralistes en cas de besoin.\nEn revanche, je suis en désaccord avec la critique du fait que le médecin du travail puisse avoir accès, avec l’accord du salarié, à son dossier médical et que les données d’exposition du dossier médical en santé au travail y soient intégrées. Cette disposition pourrait permettre aux médecins traitants et aux spécialistes de mieux connaître les expositions professionnelles et de faciliter la déclaration d’éventuelles maladies professionnelles. Dont on connaît la sous-déclaration.\nLes auteurs de cette lettre proposent :\n« - que l'activité de prévention collective des services de santé au travail soit renforcée, sans confusion avec des activités curatives individuelles / "Mission exclusivement préventive de préservation de la santé des travailleur·euses"\n- la gestion majoritairement salariale des services de santé au travail ».\n· Exposition a des facteurs de risques psychosociaux et absentéisme (Étude)\nVous pourrez accéder en pièce jointe et à l’adresse en fin de commentaire à l’étude publiée Online le 1er juin 2022 sur le site du Scandinavian Journal of Work, Environment and Health. Cette étude est intitulée « Combined psychosocial work factors and risk of long-term sickness absence in the general working population: Prospective cohort with register follow-up among 69 371 workers » et elle est signee par L.L. Anderson et al.\nDans la plupart des pays, l’employeur a la responsabilité d’assurer une activité professionnelle respectant la santé et la sécurité des travailleurs. Durant le siècle précédent, les efforts de prévention ont surtout porté sur les risques « classiques » tels que les risques physiques et chimiques au travail. Cependant, au cours des dernières décennies, les absences au travail du fait des problèmes de santé mentale ont attiré l’attention sur les facteurs de risque psychosociaux professionnels.\nAfin d’étudier l’association entre l’exposition à des facteurs de risque psychosociaux, les chercheurs ont utilisé plusieurs approches. La plus fréquente de ces approches – et la plus utilisée - est celle du modèle de Karasek du job strain (basée sur demande psychologique / latitude décisionnelle) dans laquelle une forte demande psychologique associée à une faible latitude décisionnelle augmente le risque d’apparition de pathologies et de troubles.\nUn autre modèle largement utilisé est celui de l’équilibre efforts / récompenses développé par Siegrist. Ce modèle est basé sur le fait qu’un déséquilibre entre une forte implication professionnelle et une faible récompense des efforts fournis en termes de reconnaissance de la part du management, de sécurité de l’emploi et de promotion professionnelle peut être néfaste pour la santé.\nIl existe cependant d’autres modèles tels que celui de la justice organisationnelle. Une exposition à une faible justice au travail peut aussi être la source d’une santé altérée.\nUne autre approche des chercheurs est d’appréhender plusieurs facteurs de risque psychosociaux au travail plutôt que de se référer à un modèle théorique unique.\nUne dernière approche, rarement utilisée, consiste à regrouper différentes variables d’exposition dans des clusters afin d’estimer les effets associés de ces différents facteurs professionnels. C’est cette approche qui a été mise en œuvre dans cette étude.\nCette étude a utilisé les données des enquêtes WEHD du Danemark (Work Environment and Health in Denmark) qui prend en compte différents facteurs de risque psychosociaux et variables. Cependant, des facteurs de risque psychosociaux susceptibles de produire des effets à long terme tels que les harcèlements moral et sexuel n’ont pas été pris en compte, de même que la qualité du management ou l’insécurité de l’emploi.\nL’enquête WEHD a été réalisée en 4 vagues, en 2012, 2014, 2016 et 2018 dans lesquelles les sujets n’ont été pris en compte qu’une seule fois. Ainsi, après exclusion des sujets ayant eu une absence maladie dans les 52 semaines précédentes et ceux qui n’ont pas répondu à l’ensemble des questions, au total, 69 371 sujets ont été pris en compte dans l’étude.\nDonnées sur les longues absences maladies\nLes données concernant les absences de longue durée proviennent d’une base de données DREAM de prise en charge financière des absences maladie.\nEst considérée comme une absence de longue durée, un arrêt maladie d’au moins 6 semaines consécutives sur une durée de deux ans après avoir répondu à l’enquête.\nLes facteurs de risque psychosociaux pris en compte dans les enquêtes WEHD sont basés sur le questionnaire COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) qui a aussi été validé en Français (voir en pièces jointes les informations sur ce questionnaire).\nLes dimensions qui ont été prise en compte figurent ci-dessous (sachant que par rapport à celles du COPSOQ le nombre de questions pour certains items a parfois été diminué) :\n· la reconnaissance,\n· la demande quantitative de travail,\n· le rythme de travail,\n· l’exigence émotionnelle,\n· la latitude décisionnelle,\n· la justice organisationnelle,\n· la clarté de la mission,\n· l’imprécision des tâches,\n· la collaboration et le soutien des collègues.\nA partir de ces 9 items, 11 clusters homogènes ont été définis qui vont des scores les plus positifs pour l’ensemble des items (le cluster 1) aux scores les plus négatifs (cluster 11). Le cluster 1 sert de référence pour calculer l’augmentation du risque, les Hazard ratio, dans les analyses statistiques. A partir du cluster 7, on voit apparaître une part non négligeable de mauvais scores pour différents items.\nLes expositions des différents clusters\nA partir du cluster 7 les clusters montrent une association significative avec une augmentation de l’absentéisme de longue durée. Voici, pour ces clusters, les facteurs de risque psychosociaux présentant des scores défavorables auxquels les sujets sont exposés :\nü cluster 7, reconnaissance, demande quantitative de travail et rythme de travail ;\nü cluster 8, reconnaissance, demande quantitative de travail, rythme de travail, justice organisationnelle, flou des tâches et support et collaboration des collègues ;\nü cluster 9, demande quantitative de travail, rythme de travail, exigences émotionnelles, justice organisationnelle, flou des missions et des tâches ;\nü cluster 10, absence de reconnaissance, latitude décisionnelle, justice organisationnelle, flou des missions et des tâches et collaboration et soutien des collègues ;\nü cluster 11, pour l’ensemble des items, les sujets de ce cluster présentent des scores défavorables, majoritairement les scores les plus mauvais, pour l’ensemble des items.\nVariables d’ajustement prises en compte dans les modèles\nLes variables qui ont été prises en compte pour réaliser des ajustements sont le sexe, l’âge, le niveau d’éducation (modèle 1) et les variables pouvant influer sur la santé, le tabagisme, l’indice de masse corporelle, les activités physiques de loisir et celles dans le cadre professionnel (ajoutées aux premières variables, elles sont prises en compte dans le modèle 2), la présence de symptômes dépressifs et la présence de douleurs musculosquelettiques figurent aussi dans les variables mais sont appréciées séparément. En effet, des analyses complémentaires ont été réalisées en prenant en compte la présence de symptômes dépressifs et de douleurs musculo-squelettiques.\nLes participants étaient composés de 47.4% d’hommes et de 52.6% de femmes. Leur âge moyen était de 45.9 ans.\nUn taux de 45.3% des participants avaient avait le niveau d’éducation le plus élevé et 54.7% un niveau inférieur.\nL’indice de masse corporelle était en moyenne de 25.7 kg/m2.\nLe tabagisme quotidien concernait 14.5% des sujets et un tabagisme occasionnel 5.2% alors que 29% étaient d’anciens fumeurs et 51.3% n’avaient jamais fumé.\nSur une échelle de 1 à 100, la moyenne de la demande physique au travail était de 19.\nSeulement 22.4% des participants n’avaient jamais eu de douleurs musculo-squelettiques mais 15.3% en avaient quotidiennement, 17.6% de façon hebdomadaire et 14.1% mensuellement.\nTaux globaux d’absentéisme pour hommes et femmes\nSelon les différents clusters, les taux globaux d’absentéisme de longue durée pour maladie figurent ci-dessous pour respectivement hommes et femmes :\nü cluster 1, 5.2% et 10%,\nü cluster 2, 5.2% et 6.9%,\nü cluster 3, 4.4% et 8.5%,\nü cluster 4, 5.6% et 8.5%,\nü cluster 5, 4.9% et 10.5%,\nü cluster 6, 6.3% et 10.4%,\nü cluster 7, 7% et 10.8%,\nü cluster 8, 6.8% et 10%,\nü cluster 9, 6% et 11.6%,\nü cluster 10, 9.4% et 14%,\nü cluster 11, 9% et 17.7%.\nLes augmentations du taux d’absence de longue durée\nEn fonction des différents clusters d’exposition aux facteurs de risque, le cluster 1 servant de référence, on retrouve des augmentations significatives de l’absentéisme de longue durée selon les deux modèles (modèle 1 : ajustement seulement sur le sexe, l’âge et l’année de l’enquête et modèle 2 ajustement sur toutes les variables énoncées ci-dessus).\nRésultats pour les modèles 1 et 2\nOn retrouve des augmentations significatives de l’absentéisme longue durée dans les clusters suivants avec des HR de :\nü cluster 7, 1.26 [1.09-1.46] pour le modèle 1 et 1.20 [1.03-1.39] pour le modèle 2,\nü cluster 8, 1.22 [1.03-1.43] pour le modèle 1 et une augmentation non significative de 1.15 [0.98-1.36] pour le modèle 2,\nü cluster 9, 1.29 [1.12-1.49] pour le modèle 1 et 1.24 [1.07-1.43] pour le modèle 2,\nü cluster 10, 1.61 [1.39-1.87] pour le modèle 1 et 1.45 [1.25-1.69] pour le modèle 2,\nü cluster 11, 1.96 [1.71-2.26] pour le modèle 1 et 1.68 [1.45-1.94] pour le modèle 2.\nAinsi, les auteurs peuvent affirmer que, selon les ajustements des modèles 1 et 2, les sujets des clusters 7 à 11 dont les scores pour différents facteurs de risque psychosociaux sont mauvais présentent un risque significativement plus important d’absence de longue durée pour maladie.\nRésultats du modèle 2 pour hommes et femmes\nOn retrouve les résultats suivants pour hommes et femmes selon le modèle 2 d’ajustement sur l’ensemble des variables (hors état de santé) :\nü cluster 7, augmentation significative uniquement pour les hommes avec un HR de (1.45 [1.10-1.91]),\nü cluster 8, augmentation significative uniquement pour les hommes avec HR de (1.32 [1.03-1.70]),\nü cluster 9, augmentation significative uniquement pour les femmes avec HR de (1.21 [1.02-1.44]),\nü cluster 10, augmentation significative pour les hommes avec HR de (1.64 [1.28-2.10]) et pour les femmes (1.33 [1.10-1.62]),\nü cluster 11, augmentation significative pour les hommes avec HR de (1.62 [1.25-2.10] et pour les femmes (1.68 [1.41-2.01].\nRésultats après ajustement sur l’état de santé du modèle 2\nPour les sujets de l’étude en bonne santé globale, seuls les sujets du cluster 11 présentent une augmentation significative de l’absence de longue durée avec un HR de 1.31 [1.04-1.64].\nLe contrôle sur l’état dépressif fournit des résultats n’indiquant aucune augmentation significative de l’absentéisme longue durée pour l’ensemble des clusters.\nLe contrôle sur la présence de douleurs montre une augmentation significative de l’association entre absentéisme de longue durée et les clusters 10 avec HR de (1.29 [1.11-1.51]) et 11 avec HR de (1.42 [1.22-1.64]).\nClusters et professions\nLes clusters sont répartis différemment selon les professions. Voici pour certains clusters augmentant le risque d’absence de longue durée leur présence à un taux non négligeable dans certaines professions :\nü cluster 7 : professeurs du secondaire (21%), infirmière et travailleurs des services (18%) ;\nü cluster 9 : médecins (25%), psychologues (22%), travailleurs sociaux et enseignants (21%), professeurs et chercheurs universitaires (20%) ;\nü cluster 10 : chauffeurs de bus, de taxis et conducteurs de trains (23%), pompiers et agents de sécurité (22%), travailleurs du secteur industriel agro-alimentaire (20%) et chauffeurs de camions (18%) ;\nü cluster 11 : officiers de police et gardiens de prison (18%), professeurs de l’enseignement professionnel (17%) et travailleurs sociaux (16%).\nLes résultats de cette étude montrent que de mauvais scores sur plusieurs facteurs de risque psychosociaux jouent un rôle important dans la survenue de problèmes de santé qui se traduisent par une augmentation de l’absentéisme de longue durée.\nLe cluster 11 correspond à une situation de job strain en termes de forte demande psychologique et de faible latitude décisionnelle. Mais il est aussi caractérisé par de mauvais scores pour les autres facteurs de risque professionnels.\nAucune augmentation de l’absentéisme de longue durée n’a été avérée en présence d’une situation de job strain alors que d’autres facteurs de risque psychosociaux présentaient des scores favorables ou modérés.\nAinsi l’association constante entre le job strain et les atteintes de la santé rapportées dans la littérature pourraient être, au moins en partie, en lien avec la présence d’autres facteurs de risque psychosociaux dont les scores sont défavorables.\nDans les clusters 4 et 10, de mauvais scores relatifs à la reconnaissance pouvant correspondre aux faibles récompenses du modèle de Siegrist étaient associés à des scores favorables de la demande quantitative et du rythme de travail. Cette association, selon le modèle de Siegrist, ne devrait pas augmenter le risque d’effets négatifs. Mais, alors que c’était le cas pour le cluster 4, le risque d’absence de longue durée pour le cluster 10 était significativement augmenté. La différence entre ces deux clusters étant la présence, dans le cluster 10, d’autres facteurs de risque défavorables tels que la latitude décisionnelle, la justice organisationnelle, le flou des tâches et le support des collègues.\nPour les clusters qui ne présentent pas d’association significative avec de l’absentéisme de longue durée, il semble que des scores favorables pour d’autres facteurs de risque psychosociaux puissent contrebalancer l’effet négatif d’un ou deux scores de risque psychosociaux défavorables.\nAu final, les analyses suggèrent que le sexe et ni l’âge ni le niveau d’éducation influencent l’association des clusters avec l’absentéisme de longue durée\nLa combinaison de l’exposition à plusieurs scores défavorables de facteurs de risque psychosociaux joue un rôle important en termes de survenue d’une altération de l’état de santé qui se traduit par un absentéisme de longue durée. Cependant, la présence de scores favorables pour plusieurs facteurs de risque psychosociaux peut contrebalancer la présence d’un ou deux scores défavorables. Ceci est important en pratique dans le milieu professionnel si l’on ne peut améliorer l’ensemble des facteurs de risque psychosociaux.\nDans cette période d’élections législatives, pas de de textes de loi importants relatifs à la santé au travail à commenter… Cela reviendra après les élections… Avec, avant de nouveaux textes de loi, un débat sur le report de l’âge légal de départ à la retraite… qui risque encore de pénaliser les sujets qui ont commencé à travailler tôt et été exposés à une usure professionnelle importante…\nJacques Darmon est médecin du travail dans un service interentreprises parisien. Il est aussi attaché à une consultation de pathologies professionnelles et environnementale d'un hôpital parisien où il prend en charge des patients exposés à des risques psychosociaux.\nConsulter les autres lettres\nLettre d'information du 5 juin 2022


Rente de vieillesse - Ausgleichskasse Swissmem\nCaisse de compensation Swissmem Caisse de compensation Prestations AVS/AI Rente de vieillesse\nPrestations AVS/AI Rente de vieillesse Partage des revenus Moyens auxiliaires Allocation pour impotent Prestations de l’AI Rente de survivants Calcul d’une rente future\nInterlocuteur Mike Kocher\nChef de division rentes\nLe droit à une rente de vieillesse prend naissance le premier jour du mois suivant l’atteinte de l’âge légal de la retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes). Le droit s’éteint à la fin du mois au cours duquel le bénéficiaire décède. Pour avoir droit à une prestation, au moins une année complète de cotisation doit pouvoir être imputée à la personne assurée.\nLe calcul de la rente de vieillesse est basé sur:\nla durée de cotisation imputable et\nle revenu annuel moyen, ainsi que\nd’éventuelles bonifications pour des tâches éducatives et d’assistance\nPour obtenir une rente complète, les cotisations doivent avoir été payées sans interruption de la 20e année à l’âge de la retraite. En cas de durée de cotisation incomplète, une rente partielle sera versée.\nFlexibilité de l’âge de la retraite\nIl est possible d’anticiper ou d’ajourner le bénéfice de la rente de vieillesse.\nLe départ à la retraite peut être anticipé d’une ou de deux années. Les prestations sont alors diminuées à vie d’un pourcentage correspondant (6,8% pour un an, 13,6% pour deux ans). La demande d’anticipation doit être formulée au plus tard le dernier jour du mois pour lequel elle doit être déclarée.\nEn cas de demande d’ajournement de la rente, aucun versement n’intervient pendant la durée de l’ajournement. L’ajournement doit être demandé au minimum pour une durée d’un an, à l’issue de laquelle il pourra être résilié pour la fin de chaque mois. A partir du moment où la rente est perçue, elle est versée avec un supplément variable selon la durée de l’ajournement (entre 5,2 et 31,5%). La demande d’ajournement de la rente doit être formulée dans un délai d’un an après atteinte de l’âge légal de la retraite.\nDes rentes pour enfants sont versées aux bénéficiaires d’une rente de vieillesse qui ont des enfants. Le droit à cette rente s’éteint au 18e anniversaire de l’enfant bénéficiaire ou au terme de sa formation, mais au plus tard lorsqu’il a 25 ans révolus.\nLa demande de rente de vieillesse doit être soumise environ 3 à 4 mois avant d’atteindre l’âge de la retraite, afin que la caisse de compensation puisse réunir tous les documents nécessaires et calculer le montant de la rente.\nLa demande de rente de vieillesse doit en principe être traitée par la caisse de compensation ayant assuré le recouvrement des cotisations AVS immédiatement avant l’ouverture des droits à la rente. Dans le cas d’un couple marié, si l’un des conjoints bénéficie déjà d’une rente par l’intermédiaire d’une autre caisse de compensation, la demande du deuxième conjoint devra également être adressée à cette même caisse.\nRévocation de l’ajournement\nDirectives concernant les rentes\nTables des rentes\nInformations complémentaires sur le thème prestations AVS/AI\nLe droit à une rente de vieillesse prend naissance le premier jour du mois suivant l’atteinte de l’âge légal de la retraite.\nLes personnes souhaitant se renseigner sur le montant de leur future rente AVS ou AI peuvent demander un calcul anticipé de la rente.\nLes femmes mariées dont l’époux est décédé ont droit à une rente de veuve.\nLes prestations de l’assurance invalidité sont destinées aux personnes qui, suite à une atteinte à leur santé, sont totalement ou partiellement dans l’incapacité d’exercer une activité lucrative.\nL’allocation pour impotent doit couvrir les frais des personnes impotentes tributaires des soins ou de l’aide permanente d’autrui pour accomplir les actes ordinaires de la vie en raison d’une atteinte à la santé.\nL’âge peut entraîner des handicaps, susceptibles d’être allégés ou même éliminés grâce à des aides telles que des appareils auditifs, des lunettes, des prothèses, des chaises roulantes, etc.\nEn cas de partage des revenus, les revenus des deux conjoints générés au cours des années de mariage sont partagés et imputés aux conjoints à raison de la moitié pour chaque partie. Le splitting s’applique uniquement aux années de mariage complètes durant lesquelles les deux personnes étaient assurées.


Portail institutionnel de l'Université d'Avignon - TCF-DAP\nVous êtes ici : Site de l'Université Accueil International Cours de fran?ais (FLE) TCF-DAP\nLe Service des Langues (SDL) est centre de passation pour le Test de Connaissance du Français dans le cadre de la Demande d'Admission Préalable (TCF DAP) qui a lieu au mois de février chaque année.\nL'ouverture des inscriptions en ligne sur le site du CIEP se fera du 1er novembre 2019 jusqu'au 17 janvier 2020 (passé cette date, l'accès à l'inscription en ligne sera désactivé) à l'adresse suivante : https://www3.ciep.fr/LF/TCF/inscription/\nVous devez vous connecter sur le site Internet du CIEP.\n*Tarifs 2019 : 72€\nLe test aura lieu le vendredi 7 février 2020 à l'Université d'Avignon, Campus Hannah Arendt, site Sainte Marthe.\nRemarque : le SDL n'est pas centre de passation pour le TCF tout public, ni pour le TCF accès à la nationalité française.\nPour plus d'informations : www.ciep.fr/tcf/\nINFORMATION IMPORTANTE : Modification de lépreuve d'expression écrite\nLe format de l'épreuve d'expression écrite évolue et sera dorénavant conçue sur le modèle de l'épreuve d'expression écrite du TCF dit "tout public" utilisée pour l'évaluation en français de toutes personnes souhaitant poursuivre des études supérieures en France en licence 2 ou 3 et en master.\nLa structure du test ne change pas : les candidats seront évalués sur leurs compétences de compréhension orale, de compréhension écrite, de grammaire et de lexique (sous forme de QCM) et d'expression écrite.\nToutefois, la nouvelle épreuve d'expression écrite durera 60 minutes, soit 30 minutes de moins que l'ancienne version et sera composée de 3 tâches.\nLa durée totale pour le TCF-DAP complet sera ainsi réduite à 2h25.\nVous aurez la possibilité d'effectuer votre règlement de 72€ par deux moyens :\nSoit en ligne, mais vous devez obligatoirement être muni d'une carte de paiement (VISA ou MASTERCARD). A la fin de votre transaction bancaire, vous pourrez imprimer votre confirmation d'inscription.\nSoit en envoyant au CIEP avant le 17 janvier 2020 (CIEP- TCF- DAP inscription-1 avenue Léon-Journault - 92318 Sèvres cedex) un chèque de 72 € libellé à l’ordre de : Agent comptable du CIEP.\nVous devrez impérativement accompagner votre chèque de la confirmation d’inscription indiquant votre nom, votre prénom et l’établissement de passation du TCF DAP. À la réception de votre règlement, vous recevrez par courriel une confirmation de réception du paiement.\n*Tarif 2019 : 72 €\nCONTACTS : Maison de l'International - Service des Langues Case 10\nPour en savoir plus : www.ciep.fr/delfdalf/\nhttp://www.gauchoshop.com/international/cours-de-francais-fle-/tcf-dap-/tcf-dap-1479.kjsp?RH=1458576689033 大香伊在人线国产观看?大香伊在人线综合 大萫焦视频


Parce que c’est la source, le Cocktail Martinez | extraterrien\n« Parce que c’est convivial, les TupperWines\nParce que c’est 1°janvier, HNY »\nParce que c’est la source, le Cocktail Martinez\nSuite logique du précédent post autour du concept Take Away Cocktails Store, passons maintenant à la dégustation du Cocktail Martinez.\nJuste avant, petit historique de la bête. C’est qu’elle vient de loin ! Comme beaucoup de cocktail, sa création est un peu obscure et tient presque de la légende urbaine ! L’une d’elle prétend que l’inventeur serait le Professeur Jerry Thomas. Qui ? Jerry Thomas est l’auteur de la première œuvre littéraire relatif à la maîtrise de la mixologie… nous sommes en 1862 ; et cette info est avérée ! Le nom ‘Martinez’ viendrait d’une cité minière située en Californie où travaillait un chercheur d’or pour qui le cocktail a été créé. Enfin, il est considéré comme le grand-père du Martini.\nMe voilà donc avec mon ‘biberon’. Eric Fossard m’a donné toutes les instructions pour réussir les dernières étapes. Après être passé par la case réfrigérateur, j’ajoute quelques glaçons et remue afin de finir la baisse de température. Je visse le bec verseur et peux facilement servir mes 5 verres. Il ne me reste plus qu’à pincer des zestes d’orange au dessus de chaque verre et à m’en servir de déco en les laissant flotter. Les zestes étaient également fournis bien sûr ; du 100% clé en main.\nMais au fait, c’est quoi l’assemblage du Martinez ? Nous sommes à 50/50 entre Gin Hendricks et Vermouth Rosso Carpano Antica. On ajoute quelques gouttes de bitters Angostura et Maraschino. Et on finit avec le zeste d’orange.\nMoi qui suis plutôt habitué à déguster mes gins secs, l’approche est franchement troublante. C’est un cocktail très aromatique, avec des nuances riches et soyeuses. En bouche, on retrouve chaque alcool de façon très équilibrée : douceur, amertume puis puissance, tout est là. C’est une réelle découverte, très agréable.\nLe Martinez était donc le parfait partenaire pour accompagner un début de soirée en plein hiver, simple et efficace !\nFiled under: Dégustations, Gin/Genever, Spiritueux\t| 2 Comments\nÉtiquettes : Cocktail, Cocktail Spirits, Dégustation, Gin/Genever\n2 Responses to “Parce que c’est la source, le Cocktail Martinez”\n1 #04 zoom sur Bols « King GIN\n2 #04 zoom sur Bols genever « King GIN


Mesa : locations de vacances et logements - Arizona, États-Unis | Airbnb\nMesa : locations saisonnières\nMesa : locations de vacances les mieux notées\nCASITA PRIVÉEStudio privé attenant avec entrée avant séparée pour un accès facile et pratique. Casita dispose d'une kitchenette avec réfrigérateur, micro-ondes, Keurig (avec une sélection de boissons chaudes), certains équipements de cuisine et des ustensiles. Détendez-vous sur une causeuse confortable avec une télévision ottomane et intelligente. Proche de l'autoroute, Chicago Cub Stadium à 10 min, Sky Harbor Airport à 20 min et Phoenix/Mesa Gateway Airport à 30 min.\nSuite privée réservée aux voyageurs dans une communauté ferméeCette maison d'hôtes est située dans un grand quartier de Mesa Est. Il est très proche de l'aéroport de Falcon Field, des autoroutes 202 et 60, à 20 minutes de l'aéroport international de Sky Harbor, et est situé dans une communauté fermée calme. La maison d'hôtes comprend tous les équipements dont vous avez besoin, y compris une télévision par câble, une cafetière, une piscine les mois les plus chauds (non chauffée) et une connexion Internet haut débit. En hiver, vous pouvez même vous promener dans la cour ensoleillée et cueillir de délicieuses oranges marines.\nVue sur la montagne casita privé.Dans le désert du sud-ouest, le sens d'un casita est un petit espace privé mais indépendant. C'est une belle Casita composée d'une chambre moderne spacieuse avec une machine à glaçons,un réfrigérateur et un micro-ondes. La salle de bain privée a une belle douche escargot travertin pour deux. Ce casita se trouve à 3 miles de la forêt nationale de Tonto et de tout ce qu'elle a à offrir ,le kayak et le lac Saguaro. Dix minutes de la Superstition Wilderness . Un terrain d'un acre se trouve bas sur une montagne avec vue sur le désert.\nMesa : équipements prisés dans les locations de vacances\nMesa : d'autres superbes locations saisonnières\nPropre,confortable et amusant pour tous.\nCute Guest Suite Close to Everything!\nCozy One Bedroom Casita