▷ casino centre azur informatique - 2021 | Economiseur d'Eau\nCe billet est consacré à des instructions de base sur les jeux d’argent online qui vous aideront à vivre une expérience amusante, sûre et, espérons-le, profitable. Rien n’est garanti dans les jeux ludiques de hasard, cependant vous avez la possibilité or moins prendre plusieurs mesures pour vous donner excellentes chances possibles de terminer la soirée en beauté.\nCertains de ces conseils être totalement nouveaux pour vous ; d’autres relèvent du facile bon sens. Dans in extenso cas, il ne vous existera pas difficile de garder ces opinion à l’esprit la prochaine fois que vous vous connecterez à votre portail la toile ou votre site de jeu préféré.\nSi vous de disposez pas encore de site de jeu sûr à appeler chez vous, ce conseil est pour vous. Le truc pour trouver un endroit sûr où jouer à des jeux ludiques d’argent réel est de réaliser vos recherches. Vous pouvez consulter nos avis, demander à vos amis ainsi qu’à rechercher sur le web des recommandations.\nIl existe des centaines de casinos virtuels et ils prétendent intégraux être les meilleurs. Trouvez un endroit web ou un ami en qui vous avez confiance et voyez ce qu’ils ont à dire. Ce que vous voulez, c’est un position de jeux ludiques de hasard qui est sur le web d’or moins 5 ans et qui est une réputation patente sur le web.\nVous devez charger X beaucoup paris de retirer excédent associés à votre bonus\nCe bonus ne être obtenu qu’en jouant aux apparat à désavantage et à d’autres jeux amusants de casino super avantageux\nL’internet est le premier endroit pour apprendre la stratégie du blackjack. Il n’y a pas de croupiers humains et pourquoi pas d’autres joueurs qui vous regardent et attendent que vous agissiez. Vous pouvez prendre autant de temps que vous voulez pour vous consulter à votre carte de stratégie et élever le meilleur jeu à chaque main.\nTous bonus semblent bon à première vue, par contre ils ne sont pas intégraux valables. Pour en revenir au conseil numéro de de deux ans ans de ce liste, assurez-vous de lire les conditions générales de réclamer un bonus. Si vous voulez jouer à un jeu à avantage de la maison comme le blackjack ou la roulette, vous devez savoir dans l’hypothèse ou votre bonus fonctionne avec ce jeu.\nVous avez toujours la possibilité rentrer en contact votre casino lui effectuer savoir que vous espérez effectuer un dépôt sans recevoir de bonus. Oui, vous perdez moyennement d’argent gratuit, par contre vous avez pas vôtre soucier de l’utilisation du bonus pour des jeux sympas auxquels vous de disposez pas envie de jouer.\nLes jeux ludiques à gros jackpot tel que les apparat à dessous à gros lot progressif et le Caribbean Stud offrent des gains épais aux joueurs chanceux. Vous devez vous assurer que votre site de jeu n’impose pas de délimitation sur le montant que vous pouvez retirer chacun semaine.\nDe nombreux sites de jeu américains ont revêtu à sa place des limites pour les retraits. Par exemple, plusieurs salle de jeu ont une limite de retrait de 4 000 $ chez semaine. Certains de ces salle de jeu renoncent à ces limites pour des bénéfice progressifs. Lisez conditions et assurez-vous que vous pourrez tout retirer si vous gagnez le gros lot.\nLIRE tab sportsbet rules\nChaque casino sur la toile dessein deux tournures différentes de galet : nord-américaine et européenne. 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La plus belle façon de garder les affaires en perspective est de se rappeler que le jeu a encore un coût associé. Si ce coût devient trop élevé, le jeu n’est plus amusant et est perdu de sa valeur pour vous.\nLa contrôle des fonds vous donne l’occasion de rester a l’intérieur du jeu plus longuement et de renforcer de remarquables habitudes de jeu. Quel que va pour ça le montant desquelles vous disposez, assurez-vous que chacun pari que vous placez représente un petit pourcentage de votre capital global. J’aime que mes paris soient égaux ainsi qu’à inférieurs à 1 % de mon capital total.


Week-end de Pâques chez U (comme ailleurs). “Et si on ressortait les bûches de Noël ?“. “T’as raison, on va même les mettre en soldes“. Ben tiens.\nUne pensée pour tous les commerçants « non-essentiels » dont les portes ferment ce soir pour au minimum 4 semaines. Encore plus terrible pour ceux qui ouvrent à peine.\nVaccination. 550 doses d’AstraZeneca n’ont pas trouvé preneur à Calais samedi. D’ici à ce qu’on les retrouve en déstockage chez Action ou Noz, hein…\nUn podcast que je vous recommande : Déclic. Pierre Denis, fondateur de Tootak, « cause » (au coin du feu) avec une personnalité sur le moment de sa vie qui a constitué un… déclic. Aujourd’hui, c’est Thierry Cotillard, l’ancien patron d’Intermarché. Et c’est un bon moment d’écoute. Sur votre plateforme favorite ou ici par exemple >>\nBalade chez Auchan Drive (on se détend comme on peut). Maille y est un « rayon » au même titre que les boissons, les fruits et légumes ou le bazar. Ça doit pas être donné ça !\nLe site Auchan accueille son fournisseur de textile d’occasion Patatam sur sa marketplace pour contourner la fermeture des rayons. De bonne guerre. 16 771 références en tout dont… 16 813 sont « comme neuf ». Si la direction informatique d’Auchan veut bien m’expliquer comment c’est techniquement possible, ça m’intéresse.\nVous êtes joueur ? Moi aussi. Sur ce screenshot, un produit jauge 500 ml contre 250 ml pour la majorité des autres. En un instant (parce que ça doit se voir un rapport de un à deux en volume), identifiez-le. Trop tard, vous avez perdu ! Faut dire aussi qu’Auchan a négligé le “détrompage” (le terme usité pour donner aux différentes tailles leur bon rapport entre elles).\nAh, j’hésite ! Le Maxwell en 200 g, plutôt 3,15 € ou 4,78 €. J’hésite vraiment.\nJ’hésite aussi sur l’huile Isio 4. Pour 5,55 €, vous me conseilleriez de prendre 2 litres ou 3 litres ? J’hésite (bis).\nCarrefour en Normandie. Je ne sais si les masques se vendent vraiment à l’unité, mais c’est pourtant bien ce qu’indique l’affiche. Je mets ça sur le compte de l’étourderie.\nJe ne sais si je suis bien en 2021 mais ce logo Carrefour date d’avant… 2009 (revoir ici). Je mets ça sur le compte de l’étourderie (bis).\nToujours un logo version vintage. Allez, soyons fou…, j’veux bien mettre ça encore sur le dos de l’étourderie (ter).\nLe transporteur a vérifié la température “à cœur”, en témoigne l’autocollant signalant sans doute qu’il faut écarter le produit des rayons. L’étourderie a décidément bon dos. Je vais finir par partir sans rien acheter, étourdi que je suis.\nChez Cora. Une barre bretonne. Au beurre, forcément ? Sinon c’est pas « breton ». Raté. Huile de colza, pour baisser les coûts. Rien d’illégal, naturellement. Mais la défiance des consommateurs dans « leur » industrie agroalimentaire se nourrit de ce genre de détail.\nOuverture ce matin à Paris du premier drive piéton de Monoprix (revoir ici). Un Monoprix version rikiki : 50 m2. Pour en jouer, l’enseigne promet d’être « le plus grand magasin de France », s’appuyant sur les 28 000 références disponibles via l’entrepôt Ocado. Un peu trop grandiloquent quand même parce qu’avec 28 000 références, c’est encore loin, très loin, d’un hyper de belle taille qui dépasse allègrement 100 000 réfs.\nQuelques heures plus tard, retour du « vitrophaniste ». Comment dit-on déjà… ? La vérité éclate toujours ? Voilà, c’est ça.\nOpération « prix en baisse » chez Franprix. De prime abord, le manque habituel des campagnes de « prix en baisse » : l’absence de démonstration. Paroles, paroles, paroles, etc.\nSans surprise, hélas : aucune démonstration. Message donc aux équipes Franprix : rappelez le prix « avant », présentez le prix « après » et exprimez le « bénéfice ». Le fameux A-A-B. La base de toute démonstration.\nC’était trop tentant de vérifier que Franprix ne s’empatouillait trop en faisant cohabiter affichage électronique (modifiable instantanément) et affichage papier (difficilement modifiable). C’était finalement trop facile. Et toujours aussi affligeant que personne ne s’y intéresse. Même d’un œil. C’est bien que le prix n’est pas un véritable centre d’intérêt. En dépit des apparences.\nC’était trop tentant. C’était finalement trop facile. Et toujours aussi affligeant (2).\nC’était trop tentant. C’était finalement trop facile. Et toujours aussi affligeant (3).\nA deux pas de Franprix. Un concept store mariage rue Jacques… Cœur, ça ne s’invente pas.\nRevue de presse. Comme Intermarché, drapé dans une pudeur de gazelle, Leclerc avait jusque-là refusé de livrer l’évolution de ses ventes 2020 hors carburants (l’indicateur habituellement retenu). Fallait (surtout) pas apparaître comme gagnant de la crise, option « profiteur ». Interrogé chez Bourdin, il y a une quinzaine de jours, MEL avait consenti à livrer l’évolution avec carburants : – 0,8 %. Juste ce qu’il faut de négatif pour ne susciter aucune critique. En réalité, nous apprend Le Figaro, le chiffre hors carburants a donc progressé de 5,3 %. Une bonne année donc. Mais… qui en doutait ?\nDans les rues de Paris. Le développement de la livraison à domicile n’est pas sans poser quelques problèmes auquel ce chauffeur a vite trouvé la solution. Ingénieux.\nRetour dans « mon » Carrefour de Rennes. L’agence Carrefour Banque-Assurances est fermée mais des conseillers Banque-Assurances sont disponibles à l’entrée du magasin. Le fermé mais disponible, le dernier concept commercial à la mode.\nL’époque est formidable. Obligé de signaler les rayons… ouverts.\nL’époque est décidément complexe. Le p’tit short 2/3 ans est interdit à la vente mais les sous-vêtements accessibles. D’un autre côté, un slip 10/12 ans, ça doit pouvoir faire un short 2/3 ans, non ? Bon, j’aurais rien de mieux comme interrogation pour aujourd’hui, je vous laisse.\n10 avril 2021 à 8h12\nC’est toujours mieux que la progression de 5,3% de LECLERC sorte après fin février, ça fait un argument de moins à contrer durant les négos commerciales\nL’ancien logo carrefour est encore beaucoup utilisé. Il suffit de voir l’affiche carrefour banque que vous avez publié plus bas ou même sur les réseaux sociaux. Si la com n’est pas capable d’utiliser un logo en place depuis 12 ans, comment voulait vous que le terrain le fasse…\n10 avril 2021 à 13h15\nExactement, je me suis fait la même remarque, c’est bien l’ancien logo (en blanc, et sur l’enseigne en photo) sur l’affiche Carrefour Banque. Et l’ancien logo est parfois utilisé sur les pages facebook des magasins. C’est comme l’enseigne Carrefour Market, je n’y comprends rien. Un coup c’est market, un coup c’est Carrefour Market.\nRhnt dit :\nPareil chez Carrefour City, impossible de trouver le bon logo ! (Celui en vert Europe). Trop dur de communiquer …\n11 avril 2021 à 9h36\nSans parler du logo carrefour express orange utilisé dans led communications (comme les nouvelles primes fidélité…\nSans parler du logo carrefour express orange utilisé dans les communications (comme les nouvelles primes fidélité…\n12 avril 2021 à 12h18\nLe logo en blanc sur l’affiche est bien le “nouveau”, il est simplement trop étiré, l’homothétie n’est pas respectée. Concernant la photo de l’enseigne, c’est effectivement l’ancienne. En même temps, l’immense majorité du parc de magasins porte aujourd’hui le vieux logo comme enseigne.\nMême si le changement est plus récent, on retrouve la même chose chez Auchan ou les 2 logos cohabitent allègrement. C’est le problème d’une évolution trop subtile de l’identité, beaucoup passent à côté et ne voient pas la différence… Et c’est sans compter ceux qui s’en foutent et qui qualifient ça de détail sans importance.\n12 avril 2021 à 20h57\nNon Non, il s’agit bien de l’ancien logo (qui en plus que tu le dis est trop étiré). Il n’y a vraiment rien qui va !


Grève à Maz’Air contre le plan de licenciements | Solidarité Ouvrière\n← Gurmençon : les salariés de Micro Mécanique Pyrénéenne en grève\nSaint-Eloi : La lutte continue à Sita →\nIl convient que l’entreprise connaît des difficultés, mais pointe une «mauvaise gestion». À côté de lui, David Papy, délégué syndical Force Ouvrière, rappelle l’histoire. Maz’Air produit une partie des mâts à réacteur de l’Airbus A350. «Il a fallu faire de lourds investissements. Des analyses, des développements techniques, de l’outillage. On n’a pas encore amorti ces investissements. Mais quand ils le seront, alors on gagnera beaucoup d’argent».\nUne centaine d’employés se pressent dans le grand hangar. Les représentants de l’intersyndicale, en échangeant avec la direction du site, ont donné leur ligne : «Pas de licenciement». Sous peine de reconduire la grève.\nEn fin de matinée, David Papy et Hélène Gonzalez, déléguée syndicale CFDT, réapparaissent. La direction du site a communiqué avec celle du groupe, en Angleterre. Verdict : «Une suspension du plan de licenciements, et à la place, une négociation sur la base du volontariat», lance David Papy face aux salariés. «Satisfaisant, mais on reste vigilants, dit Hélène Gonzalez. Le plan a été suspendu, pas écarté».\nDans le hangar de Mazères, certains employés applaudissent. D’autres sont moins convaincus, ils pointent l’absence d’accord écrit. En attendant, lundi, les lignes de production devraient repartir. Même si Hélène Gonzalez prévient que si le plan de licenciements revenait sur le tapis, les employés se remobiliseraient.\nCette entrée, publiée dans France, Luttes des travailleurs et mouvement ouvrier, est taguée aéronautique, grève, licenciements, Maz'Air, Mazères. Bookmarquez ce permalien.\n2 279 268 hits\n2 279 268 visites


Vila VISALINA Marine - Chaussure pas cher avec Shoes.fr ! - Vêtements Blouses Femme 26,24 €\nRéf produit: 7231455\nVila nous interpelle en proposant cette jolie blouse. Aussi agréable que stylée, elle a tout bon. La marque nous séduit une fois de plus.\nIl n'y a pas d'avis disponible pour Vila - VISALINA


Protège-tibias de hockey sur gazon intensité faible adulte FH100 noir blanc KOROK | Decathlon\nProtège-tibias de hockey sur gazon intensité faible adulte FH100 noir blanc\nConçu pour un adulte jouant au hockey sur gazon à faible intensité ; ce protège-tibias conviendra aux joueurs débutants\nProtège-tibias de hockey sur gazon Korok idéal pour débuter en toute sécurité.\nPréformé. Pas de bandes de serrage. Asymétrique droite et gauche.\nLa mousse est habillée de tissu côté contact avec la jambe et les malléoles.\nSe glisse facilement sous la chaussette, sans enlever la chaussure.\n452g la paire en taille M\nOrifices de ventilation.Mousse côté contact avec la jambe est habillée de tissu.\nCoque en plastique polypropylène couvrant l'avant de la jambe (et s'étendant sur les côtés de celle-ci en partie) et les malléoles en une seule pièce. Doublée d'une mousse EVA habillée de tissu côté au contact de la jambe et des malléoles. Couverture verticale maximale. L'ensemble est pourvu d'orifices de ventilation. La coque est moulée dans un position relativement fermée, ce qui permet le maintien du produit sur la jambe. Forme asymétrique gauche/droite.\nLa coque peut être séparée de la mousse pour plus de facilité d'entretien et de séchage.\nCoque 100% Polypropylène Partie en mousse 73% Éthylène-acétate de vinyle, 27% Polyester\nDITA Stick de hockey sur gazon enfant bois Megatec C15 rose


Titan Light Truck Link Chaînes De Pneus Sur Route Snowithice 7mm 275/65-20\nLes pièces automobiles de Mike. Les chaînes de pneus de liaison de camion léger de Titan sur la neige de route/glace 7mm 275/65-20. Taille basée sur les spécifications nacm. Combien de pneus cela couvre-t-il?\nCet ensemble de chaîne de pneus peut avoir besoin d’un certain ajustement d’ajustement puisque les fabricants de chaîne de pneu font leurs chaînes s’adaptent à plus d’une taille de pneu et ils pourraient être légèrement longs et peuvent avoir besoin de la chaîne latérale raccourcie. Les chaînes de pneus ou les dispositifs de traction de toute sorte comportent le risque de causer des dommages cosmétiques à la roue et au pneu à qui ils sont attachés. Cela signifie que même si un dispositif de traction est monté correctement en vertu duquel le produit approprié est choisi et toutes les mesures nécessaires sont prises, il existe un risque d’abrasion cosmétique sur les surfaces des roues ou des pneus. Le risque le plus important est imposé aux véhicules dont les pneus sont profil bas, où les surfaces des dispositifs de traction sont plus susceptibles de communiquer avec la roue d’un véhicule.\nL’article " titan light truck link tire chains on road snowithice 7mm 275/65-20 " est en vente depuis le dimanche 9 octobre 2016. Cet article est dans la catégorie " moteurs ebay \_parts & accessoires \_car & pièces de camion \_ oues, pneus & pièces \_chaînes de pneus ".


Votre impact en tant que pr�teur pour une microfinance sociale | Babyloan - Micro Pr�t Solidaire\nLe microcr�dit > L'impact de votre action L�impact de votre action � le positionnement de Babyloan\nSi Babyloan vous permet de parrainer des micro-entrepreneurs partout dans le monde et de contribuer ainsi au développement du microcrédit, notre valeur ajoutée sociale est multiple et notre positionnement affirmé :\n► Contribuer au développement du microcrédit dans le monde.\nLes plateformes Internet de microcrédit solidaire représentent aujourd’hui 0,15% de l’encours mondial du microcrédit, une goutte d’eau (on estime aujourd’hui le montant des sommes prêtés par les internautes sur la dizaine de plateforme de ce type existant dans le monde à 110 millions de dollars pour un encours mondial du microcrédit de 65 milliards de dollars). Cela s’explique par la jeunesse de ce nouveau type de solidarité. Les taux de croissance de ces sites internet sont cependant compris entre 200 et 400 % par an. A ce rythme, ils pourraient représenter 5 à 10 % des microcrédits dans le monde d’ici à 10 ans. La naissance d’une véritable banque citoyenne mondiale.\n► Apporter un appui aux IMF sociales de par le monde.\nDans l’univers des Institutions de Microfinance, il en existe qui sont devenues d’énormes institutions quasi bancaires. Il en existe cependant une grande majorité de petite et moyenne taille dont le travail social de proximité est essentiel. Ce sont généralement ces institutions qui peinent à trouver de la ressource financière pour se développer et ce sont celles que, pour l’essentiel, nous avons décidé d’accompagner. Votre engagement est donc très précieux pour elles.\n► Apporter aux IMF un soutien plus large que leur simple refinancement.\nBabyloan, de par son réseau de partenaires professionnels, permet un accompagnement des Institutions de Microfinance partenaires au-delà de votre financement solidaire. Nous apportons des ressources complémentaires par le Babyfund. Nous mettons les IMF en contact avec des professionnels du conseil et des systèmes d’information quand nécessaire. Nous les aidons dans le recrutement de volontaires etc... Notre projet est de constituer, avec vous, un véritable « Babyloan Network » capable d’accompagner nos partenaires sur une grande partie de leurs problématiques opérationnelles, financières et stratégiques, là est aussi notre vocation.\n► L’utilité du prêt solidaire non rémunéré.\nCela permet aux Institutions de Microfinance partenaires de Babyloan de bénéficier d’une ressource financière quasiment gratuite et donc de réaliser une économie de charge substantielle (le coût des ressources oscille généralement pour elles entre 5 et 15%). La ressource solidaire Babyloan permet à terme, à certains de nos partenaires, de réduire le niveau des taux facturés à leurs bénéficiaires. C’est aussi cela notre contribution à l’amélioration de l’inclusion financière de ces micro-entrepreneurs.\n► Contribuer à la pédagogie dans la gestion du recouvrement des microcrédits.\nNous nous sommes aperçus que certains de nos partenaires sensibilisaient leurs bénéficiaires à la discipline de remboursement (qui est essentielle) en leur expliquant que s’ils ne remboursaient pas leurs crédits, cela serait d’une certaine façon quelqu’un comme eux à l’autre bout du monde qui risquerait de ne pas être remboursé. Votre parrainage contribue donc chez certains de nos partenaires à l’éducation financière de leurs clients. A Manille au Philippines ou en Equateur certains micro-entrepreneurs n’hésitent pas à coller au dessus de leur porte un autocollant Babyloan pour montrer qu’ils sont financés par des internautes du monde... Un très beau message !\n► L’implication de Babyloan pour une microfinance sociale.\nDepuis son lancement, Babyloan soutient le développement d’une microfinance sociale. Nous sélectionnons les partenaires terrain en fonction de différents critères dont la qualité de la gouvernance, la situation financière mais aussi les programmes d’accompagnement social des bénéficiaires. C’est pour nous une dimension essentielle du microcrédit et nous le défendons.\n► Le positionnement de Babyloan sur les dérives de la microfinance.\nCertaines institutions de microfinance ont dérivé de leur mission principale en recourant à des méthodes de finance institutionnelle déshumanisée. Si l’on ne peut dénoncer le fait que la microfinance a besoin de trouver sans cesse plus de ressources pour assurer son développement, nous dénonçons certaines dérives et conséquences issues d’une « sur financiarisation » du secteur. Nous dénonçons les introductions en bourse d’IMF, le développement de mécaniques de titrisation qui font, à nos yeux, courir aux bénéficiaires de microcrédit le risque de conséquences opposées à la vocation première du microcrédit (développement nuisible du crédit à la consommation, surendettement, etc…) Nous dénonçons certaines de ces évolutions, fort heureusement encore marginales. La microfinance n’est pas une vache à lait, source de profit au profit de quelques uns, sa vocation sociale n’y résisterait pas...


Contrat offshore : définition, légalité, méthode, avantages et risques\nCréer une société offshore est une option de plus en plus choisie par les entrepreneurs pour échapper au poids de la fiscalité. Cette opération consiste à enregistrer une société dans un paradis fiscal pour faire des économies d’impôts. La réalisation d’activités offshores implique un contrat spécifique : le contrat offshore. Zoom sur ce type de contrat : avantages et risques.\nCréer une société offshore, pourquoi ?\nLe terme « offshore » signifie « hors du territoire ». Une société offshore est une société immatriculée dans un Etat où la fiscalité est réduite, voire nulle. Les pays les plus choisis pour la création de société offshore sont plus connus sous le nom de paradis fiscaux. On les appelle ainsi, car les sociétés qui y sont enregistrées paient moins d’impôt sur les sociétés, voire pas d’impôt.\nBien souvent, ces juridictions, parmi lesquelles on peut citer le Panama, Hong Kong, Singapour et les îles vierges britanniques, adoptent le principe du secret bancaire. Autrement dit, elles gardent secrète l’identité des détenteurs du compte bancaire offshore ou encore les dirigeants ou les actionnaires de la société. Une société offshore n’exerce pas d’activités économiques dans son pays d’immatriculation.\nL’offshoring présente de nombreux avantages. Toutefois, c’est souvent pour économiser sur les coûts que les dirigeants décident de créer une entreprise offshore. L’objectif premier de la création de société offshore est de payer moins d’impôts. Dans les pays, appelés paradis fiscaux, les taux d’imposition sont souvent très bas, voire nuls. Dans d’autres juridictions, c’est le dumping fiscal qui est pratiqué.\nOutre la fiscalité réduite, d’autres avantages sont également offerts par l’offshoring pour ne citer que le maintien de l’anonymat. Les juridictions offshores respectent la confidentialité de votre identité et de votre activité. Faites toutefois attention, car dans leur lutte contre la fraude fiscale, un grand nombre de pays d’origine sont aujourd’hui signataires de l’AEOI ou Accord d’échange automatique d’informations.\nCe sont des accords signés entre les juridictions offshore et les pays d’origine concernant le dévoilement de l’identité des dirigeants ou actionnaires d’une entreprise ou encore le titulaire d’un compte en banque offshore.\nCréer une société offshore : légal ou pas ?\nAucune loi française n’interdit en soi la création de société offshore ou l’ouverture d’un compte bancaire offshore. La France pose cependant quelques conditions pour que cette pratique soit légale.\nLa structure doit avoir une activité économique réelle dans le paradis fiscal. Dans ce cas, aucune déclaration ni de la structure, ni des activités, n’est imposée. Par contre, si des résidents français détiennent plus de 10% des parts de la société ou encore si la société offshore exerce des activités économiques en France, une déclaration est obligatoire. Elle doit payer l’impôt sur les sociétés. Si aucune déclaration n’est faite, on parle d’ « activité occulte ». Vous êtes alors tenu de payer des pénalités qui vont jusqu’à 80% des montants évadés.\nLa possession d’un compte bancaire dans un pays étranger doit aussi faire l’objet d’une déclaration. Le Code général des impôts l’impose. Quand la société offshore est créée pour détenir des biens et que le propriétaire est imposable à l’ISF (impôt sur la fortune), ces biens doivent être déclarés. Par ailleurs, le Fisc doit être avisé quand la société verse des dividendes à ses actionnaires.\nCréer une société offshore en France ?\nPour lutter contre la fraude fiscale et l’évasion fiscale qui génère un manque à gagner important au sein du Fisc, la France a mis en place un cadre légal rigoureux régissant les sociétés offshores.\nPour mieux comprendre cela, il faut connaître l’esprit de la loi française sur la fiscalité. C’est très simple : tout ce que l’on possède doit être déclaré. On distingue au moins trois niveaux de déclaration fiscale en France :\nLa déclaration du patrimoine: les biens que vous possédez doivent faire l’objet d’une déclaration en vue du paiement de l’impôt sur la fortune. Certaines déclarations spécifiques sont aussi requises telles que les déclarations des hommes politiques.\nLa déclaration des revenus: vous devez aussi déclarer les revenus issus de ce patrimoine.\nLa déclaration liée à la société: les sociétés doivent déclarer leur activité et leurs bénéfices.\nD’après la règlementation française, les sociétés offshores qui réalisent des prestations facturées en France doivent être imposées en France même si elles sont enregistrées fiscalement dans un autre pays. Le versement des dividendes aux actionnaires, qui marque le retour au pays de la trésorerie de la société offshore, est aussi soumis à l’impôt en France.\nAinsi, la création d’une société offshore n’est réellement intéressante que si les bénéfices générés sont rapatriés en France. Et encore, il faut qu’ils ne soient pas déclarés.\nLes services offshores, c’est quoi ?\nFace à l’essor des activités offshore, dont principalement les sociétés offshores et les comptes bancaires offshore, on ne peut pas nier l’attrait généralisé pour cette forme d’optimisation fiscale. Même les sociétés implantées et exploitées en France cherchent, elles aussi, à explorer cette possibilité afin de profiter des avantages qu’elle offre.\nC’est la principale cause de l’essor du marché des services offshore. Ce dernier a connu une accélération notable de sa croissance depuis quelques années. Ces services peuvent être classés en trois catégories : le business process outsourcing, les centres d’appels et l’informatique. On parle aussi d’outsourcing offshore ou externalisation des activités. Cette opération consiste à délocaliser une partie de la production d’une société dans un pays où la main d’œuvre est moins coûteuse et/où la fiscalité est attractive.\nLe prestataire fournit le service selon le niveau de performance, de services et de responsabilités spécifié dans le cahier des charges.\nEn d’autres termes, le client réalise des économies de coûts de production en offshorisant une partie de sa production. Par contre, il va continuer à facturer ses clients dans son pays d’origine.\nLes deux premiers pays concernés par les services offshore sont l’Inde et les Etats-Unis. Mais, il y a aussi d’autres pays comme le Maghreb qui se spécialisent de plus en plus dans ce type d’opérations. Dans le cadre de l’entente passée entre les deux pays ou structures concernées, un contrat est signé. On distingue le contrat offshore à prix fixes, c’est-à-dire qu’une somme convenue est versée par produit ou service. Puis, il y a les contrats à la journée ou à l’heure. Le prestataire est payé en fonction de la durée du travail qu’il a fourni. Le prix des prestations offshore peut également être évolutif, c’est-à-dire qu’il évolue en fonction de certains paramètres tels que le coût des technologies ou du volume d’activité.\nLe contrat de prestations offshore peut être conclu directement avec le prestataire étranger ou avec un intermédiaire établi en France qui est partenaire d’un sous-traitant étranger.\nComment se passe la fiscalisation des revenus ?\nLes revenus générés par les services offshores sont imposables soit dans le pays d’établissement, soit dans le pays d’origine, parfois même dans les deux pays. Il faut faire très attention dans ce cas, car l’avantage fiscal ne le sera plus au final. Outre les paradis fiscaux qui attirent notamment les entrepreneurs souhaitant ouvrir un compte offshore, les juridictions qui pratiquent le dumping fiscal sont aussi très prisées pour les services d’externalisation ou délocalisation.\nPar exemple, en Irlande, la TVA est particulièrement basse. Cela attire un nombre croissant de sociétés qui veulent réduire leurs coûts. Plusieurs pays, dont la Belgique, pratiquent aussi une fiscalité fortement avantageuse pour les expatriés. Une exonération des charges sociales sur les salaires est appliquée pendant un certain temps.\nLa fiscalité dans le pays d’origine change d’un pays à l’autre. En France, toute société a l’obligation de rapatrier ses revenus dans le pays et doit donc les déclarer au Fisc.\nLes avantages des services offshores\nNombreux sont les avantages que vous pouvez tirer en signant un contrat offshore. Tout d’abord, il y a l’optimisation des coûts. Les sociétés clientes choisissent généralement de faire affaire avec des prestataires établis dans un pays où la main d’œuvre est moins chère. Cela signifie que les coûts sont réduits. Mais attention, avant de vous lancer, vérifiez bien que les coûts totaux de l’externalisation en valent vraiment la peine.\nUn autre avantage de recourir à l’outsourcing est la possibilité de s’adapter rapidement à une hausse des charges ou à une baisse d’activité. Faire appel à un prestataire offshore permet en outre de trouver des compétences qu’on peut ne pas trouver sur place. En ce sens, cette option peut être choisie par les dirigeants pour améliorer la productivité.\nGrâce à l’outsourcing, les entreprises peuvent également confier un certain nombre de tâches à une tierce entité ou personne et se concentrer sur leur cœur de métier. Enfin, l’externalisation favorise également la mise à plat du système informatique, dans le cadre de l’offshoring informatique.\nMalgré tous ces avantages, signer un contrat offshore présente aussi un certain nombre de risques :\nIl y a un risque majeur de baisse de la qualité des produits ou services. A ceci s’ajoutent la perte de contrôle sur l’activité et le risque de non-respect des délais.\nDes risques de fuite de la propriété industrielle sont aussi en lice. A tout moment, vous pourriez vous retrouver victime de piratage ou de contrefaçon.\nL’externalisation des activités peut aussi engendrer des dépenses imprévues comme les coûts liés aux démarches administratives ou les surcoûts liés à la monnaie de facturation.\nDes problèmes interculturels et linguistiques peuvent aussi constituer des obstacles à l’externalisation des activités. En effet, ce n’est pas seulement le salaire qui différencie un employé français, marocain ou indien. Il y a aussi la diversité culturelle qui est propre à chaque pays.\nPour les responsables, motiver les équipes à distance peut aussi poser problème. Les employés, géographiquement éloignés, peuvent se sentir peu concernés par le travail et se désimpliquer.\nIl y a aussi le risque de dépendance vis-à-vis du prestataire.\nOn peut aussi citer le risque lié au backsourcing, c’est-à-dire la reprise par le client ou un autre prestataire de l’opération sous-traitée\nLes clauses de précaution et le contrat offshore\nPour minimiser les risques dans le cadre de l’outsourcing, il faut bien établir les clauses de précaution. Celles-ci peuvent comprendre plusieurs points. Tout d’abord, il faut une définition ultra précise des attentes du client. Cela suppose la rédaction d’un cahier des charges qui doit être annexé au contrat. Les attentes et les besoins du client doivent y être détaillés.\nEn réponse au cahier des charges, le prestataire doit fournir un Plan assurance qualité dans lequel il décrira les dispositions qu’il prend pour satisfaire les exigences du client. Par ailleurs, une convention de niveau des services doit aussi être signée et jointe au contrat. Celle-ci mentionnera les seuils de tolérance acceptés en termes de qualité.\nUne clause d’audit doit aussi être annexée au contrat. Celle-ci stipule un contrôle régulier des prestations fournies.\nA ces différentes clauses s’ajoutent d’autres clauses telles que la clause de réversibilité qui permet au client de reprendre l’opération en cas de défaillance du prestataire ou de non respect du contrat. Ceci suppose que le prestataire fournisse tous les détails nécessaires à la réalisation de la tâche, comme les équipes concernées, les équipements à mettre en place, etc.\nDes sanctions dissuasives doivent aussi être appliquées si des conditions de la clause ne sont pas respectées. Elles peuvent prendre la forme de pénalités.\nContrats offshores : sécurité et confidentialité\nAvec les risques accrus de fuite d’informations induits par l’offshoring, des mesures doivent être prises. Tout d’abord, il faut que le prestataire soit soumis à un engagement de confidentialité, non seulement par rapport aux informations transmises par la société, mais également vis-à-vis des informations personnelles éventuellement traitées.\nL’offshoring peut prendre différentes formes. Outre les sociétés offshores, le trading offshore et le compte bancaire offshore, de plus en plus de sociétés s’intéressent aussi aujourd’hui aux services offshores, nécessitant la signature d’un contrat offshore. Dans cet article, vous avez pu découvrir les avantages et les risques ainsi que le fonctionnement de ce type de contrat.


Découvrez 7 jeux de société autour des animaux de compagnie pour que les enfants se familiarisent avec eux. Puzzles, memory, loto, jeu de 7 familles et figurines... C'est parti pour s'amuser avec des chats, des chiens, des poissons rouges, des hamsters et d'autres animaux... De 2 à 7ans.\n1. Memory des chats et expressions - De 2 à 5 ans\nUn jeu de memory mignon et éducatif autour de nos amis les chats pour reconnaître les expressions. Un chat qui pleure, un qui sourit, un autre qui a peur... Un moyen original d'apprendre les émotions tout en s'amusant. 12 paires colorées à retrouver! Etes-vous prêts?\n> Se procurer Memory des chats et expressions, Avenue Mandarine\n2. Loto des animaux familiers - De 2 à 5 ans\nUn loto qui peut se jouer à plusieurs ou en solo. Un jeu efficace pour mémoriser les noms des animaux familiers: domestiques mais aussi de la ferme et de nos forêts. Avec de belles illustrations, voici un jeu qui allie apprentissage et amusement.\n> Se procurer Loto des animaux familiers, Nathan\n3. Figurines animaux domestiques - Dès 3 ans\nJouer en manipulant des figurines et inventer des histoires avec des animaux, c'est instructif pour l'enfant ! L'objectif: développer sa confiance en lui, sa créativité et laisser place à son imagination. Voici un échantillon des animaux de compagnie: chat, chien, perruche, poisson rouge, hamster et lapin...\n> Se procurer figurines animaux domestiques, Learning Resources\n4. Défis Nature des Petits - Animaux de la maison - De 4 à 6 ans\nLe but du jeu: remporter toutes les cartes! Celui qui commence prend une carte animal de son jeu, sans la montrer aux autres, et décide que la bataille se fera soit sur le poids de l'animal, soit sur le nombre de petits bébés à la naissance d'une portée. Les autre joueurs tirent eux aussi l'une de leur carte. Le joueur ayant la plus forte valeur sélectionnée remporte les cartes de ses adversaires… Le nom des animaux n'est pas inscrit sur les cartes et le jeu convient bien à des enfants qui ne savent pas encore lire. Ce jeu de 34 cartes, accompagné d'un livret pédagogique, aide à mieux connaître les animaux de la maison.\n> Se procurer Défis Nature des Petits - Animaux de la maison, Bioviva\n5. 3 puzzles de chatons tigrés - Dès 5 ans\nDe beaux chatons, photographiés dans un cadre en extérieur et printanier, à reconstituer.\nLes plus: 3 posters à l'échelle permettent d'assembler les puzzles en ayant le modèle sous les yeux et la taille des pièces offre une manipulation facile pour les petites mains. Chaque puzzle contient 49 pièces.\n> Se procurer Pack de 3 Puzzles Chatons tigrés, Ravensburger\n6. 3 puzzles de mignons petits chiots - Dès 5 ans\nDes puzzles de photographies de petits chiots à croquer - on dirait des peluches! - et à reconstituer. 3 puzzles de 49 pièces faciles à manipuler pour des petites mains d'enfant et un régal pour les yeux, à la fin. 3 posters des chiots sont inclus dans la boîte et peuvent ainsi être accrochés dans les chambres pour parfaire la déco.\n> Se procurer 3 puzzles mignons petits chiots, Ravensburger\n7. Jeu de 7 familles Animaux familiers - Dès 7 ans\nDans la famille Hamster, je voudrais la fille! Un jeu de 7 familles aux illustrations vivantes qui ne manquent pas d'humour. Un classique du jeu de cartes dont les enfants sont toujours très friands car il reste assez simple. Quel bonheur de gagner et de récupérer une famille! Attention, les enfants doivent savoir un peu lire.\n> Se procurer jeu de 7 familles Animaux familiers, Equilibre et Aventure\nDonnez votre avis sur 7 jeux de société autour des animaux domestiques


art cafe, Stanford - Restaurant Avis, Numéro de Téléphone & Photos - TripAdvisor\nart cafe, Stanford\nAfrique Afrique du Sud Cap-Occidental Overberg District Stanford Restaurants Stanford art cafe\n16A Queen Victoria Street | 16A Queen Vicroria Street, Stanford, Stanford 7210, Afrique du Sud+27 28 341 0301+ Ajouter le site web\nAfficher aussi CarteSatellite Les mises à jour de votre carte ont été suspendues. Zoomez pour voir les informations mises à jour. Réinitialiser le zoom Mise à jour de la carte... 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Oui Non Je ne sais pas Ce restaurant possède-t-il une terrasse ?Oui Non Je ne sais pas Ce restaurant propose-t-il des chaises hautes pour les bébés ?Oui Non Je ne sais pas Merci pour votre aide ! Racontez-nous une autre expérience. Plus de restaurants à Stanford Note attribuée Excellent1Très bon2Moyen3Médiocre0Horrible0Type de voyageurEn familleEn coupleVoyage soloProfessionnelEntre amisPériode de l'année Mars-maiJuin-aoûtSept.-nov.Déc.-fév.Langue Toutes les langues français (6)anglais (20)Langue français (6)anglais (20)\nDécouvrez ce qu'en pensent les voyageurs : Avis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonjg053020145lHermanus, Afrique du Sud2112Avis publié: 11 octobre 2013 Au mieux médiocre ...PlusComment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. Donner une note Bonne OK Mauvaise Changer la traduction Merci pour votre évaluation\nAvis traduit automatiquement depuis l'anglais Qu'est-ce que c'est ? Pour vous aider à obtenir le plus de conseils possible, cet avis a été traduit automatiquement en français. Il se peut qu'il contienne quelques imprécisions par rapport à l'original. Nous espérons néanmoins que cela vous aidera dans vos recherches. Afficher les traductions automatiques ? OuiNonColleen CCape Town Central, South Africa32Avis publié: 9 août 2013 Bon repasComment avez-vous trouvé cette traduction ?Merci pour votre suggestion. Nous allons étudier votre modification. 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Près d'ici Restaurants prochesHavercrofts343 avis À 0,75 km Manor House Restaurant72 avis À 1,1 km Graze Slow Food Cafe135 avis À 0,02 km Marianas185 avis À 0,13 km Attractions prochesPanthera Africa - Big Cat Sanctuary239 avis À 7,33 km Klein River Cheese80 avis À 6,75 km Walkerbay Estate and Birkenhead Brewery138 avis À 0,74 km Raka Wine42 avis À 0,89 km Améliorez cette page\n16A Queen Victoria Street | 16A Queen Vicroria Street, Stanford, Stanford 7210, Afrique du Sud Lieu :\n+27 28 341 0301


Home > Belgique - 30-10-2020 à 11:45 - Belga\nGuillaume Boutin a confirmé le lancement d’une analyse du mode de travail chez Proximus, avec la remise en question du rôle des deux tours bruxelloises de l’entreprise. Photo News\nLe CEO de Proximus a confirmé le lancement d’une analyse du mode de travail chez Proximus, avec la remise en question du rôle des deux tours bruxelloises de l’entreprise.\nProximus a signé cette semaine un accord définitif avec l’opérateur Eurofiber afin de raccorder au moins 500.000 foyers et entreprises à la fibre en Wallonie, en plus de son propre déploiement, a annoncé ce vendredi le CEO Guillaume Boutin à l’occasion de la présentation des résultats du troisième trimestre.\nBoutin a par ailleurs confirmé le lancement d’une analyse du mode de travail chez Proximus, avec la remise en question du rôle des deux tours bruxelloises de l’entreprise.\nActuellement, Proximus a déployé la fibre dans 14 villes belges et raccordé quelque 400.000 foyers et entreprises. L’accord avec Eurofiber lui permettra d’accélérer et d’étendre davantage ses plans de déploiement. Une nouvelle joint-venture sera créée entre les deux partenaires pour prendre en charge la conception, la construction et la maintenance du réseau.\nCette collaboration permettra de couvrir deux tiers de la région en fibre en moins de 10 ans, a précisé Guillaume Boutin. «C’est un progrès colossal», a-t-il ajouté. «Nous avons le même type d’ambition pour la Flandre, nous espérons faire une annonce similaire dans quelques semaines.»\nProximus a enregistré de solides résultats financiers au troisième trimestre, malgré la crise du coronavirus, mais a néanmoins décidé de remettre en question son mode de travail et le rôle de ses bureaux. Face à l’épidémie, près de 85% de ses collaborateurs sont passés au télétravail, qui reste la norme aujourd’hui. L’entreprise a donc entamé une analyse immobilière à court terme pour créer à Bruxelles un «Campus Proximus», «plus petit et plus vert».\n«Personne n’imagine revenir à la situation d’avant», a ajouté le CEO. «Nous ne sommes plus persuadés que les tours emblématiques soient idéales et incarnent complètement l’idée que je me fais de ce nouveau Proximus résolument moderne.»


RIN 1016 Travail noté 1, gestion de la rémunération - Étude de cas - mygarand\nÉtude de cas : RIN 1016 Travail noté 1, gestion de la rémunération. Recherche parmi 241 000+ dissertations\nPar mygarand • 4 Juillet 2018 • Étude de cas • 2 242 Mots (9 Pages) • 704 Vues\nSauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau.\nNOM : Garand-Champagne\nNUMÉRO D’ÉTUDIANT : 10281537\nADRESSE : 395 Chemin du Lac Bob, Saint-Calixte, Québec\nTÉLÉPHONE DOMICILE : 450-303-0704\nTRAVAIL : 450-439-3615 poste : 7231238\nCELLULAIRE : 450-421-2258\nCOURRIEL : m.garand.champagne@hotmail.com\nNOM DE LA PERSONNE TUTRICE : Maxime Filion\nDATE D’ENVOI : 4 février 2018\nExaminons les facteur pouvant avoir un effet sur la gestion de la rémunération et sur l’élaboration d’une stratégie formelle de rémunération globale chez Boulangerie Hector.\nTout d’abord, regardons dans quel contexte économique la compagnie évolue. Boulangerie Hector est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie et de pâtisserie faits à la main, frais du jour et de conception artisanale basée sur des produits du terroir québécois. Dans une étude sectorielle du domaine des boulangeries et des pâtisseries effectuée par le Groupe DBSF en collaboration avec le Comité sectoriel de main-d’œuvre en transformation alimentaire en 2008, on explique que depuis les années 2000, « les consommateurs ont commencé à être plus conscients de ce qu’ils mangent et ont réclamé de la diversité et une meilleure qualité. » Ceci a fait en sorte que l’attrait pour les produits artisanaux a augmenté de façon importante par rapport aux produits industriels. On dénote cependant que selon certaines boulangeries rencontrées, « la demande pour les pains de spécialité est liée à la force de l’économie et au pouvoir d’achat des consommateurs. » Ceci s’explique par le fait que les produits artisanaux sont souvent plus dispendieux que les produits industriels où l’on produit en masse.\nAu niveau de l’environnement concurrentiel, jusqu’à tout récemment, la boulangerie artisanale ne desservait qu’un territoire restreint au Québec. Cependant, la récente acquisition de PainPlus par Boulangerie Hector a permis à l’entreprise, qui compte maintenant huit succursales et 60 employés, d’acquérir des parts de marchés à l’extérieur du Québec, notamment en Ontario. Comme l’entreprise offre des produits artisanaux de qualité, elle attitre une clientèle spécifique et celle-ci lui est fidèle. Cependant, l’entreprise doit être en mesure de demeurer concurrentielle au niveau de ses prix et elle doit faire face à une hausse mondiale du prix du blé et à un taux de roulement élevé au sein de ses employés. Si les produits se distinguent sur le marché, la rémunération des employés pour sa part est bien en dessous de la moyenne du secteur.\nAu niveau de la stratégie d’affaire de Boulangerie Hector, on désire adopter une stratégie de différenciation afin de devenir l’unique bannière artisanale et la référence dans ce secteur à long terme. En effet, la compagnie mise sur ses produits de qualité et sur sa connaissance approfondie des goûts et préférences de ses clients afin de devenir un leader dans son domaine. Pour y arriver, Boulangerie Hector mise sur une stratégie marketing d’envergure et sur la diminution de ses coûts d’opération reliés à la vente de ses produits en offrant des produits du terroir directement en ligne.\nActuellement, le mode traditionnel de gestion de la rémunération n’est pas en lien avec ce type de stratégie d’affaire. En effet, actuellement il n’y a pas de réel système de rémunération en place et bien que des salaires de bases soient accordés à l’embauche à des employés occupant le même poste et ayant la même qualification, les ajustements salariaux sont quant à eux octroyés à la discrétion des directeurs de succursales. De plus, les avantages sociaux et les salaires étant sous la moyenne du secteur provoquent un taux de roulement élevé au sein des employés. Par ailleurs, le style de gestion autoritaire de la compagnie contribue également à ce haut taux de roulement, car ça crée souvent des conflits à l’interne.\nTous ces facteurs ont un impact majeur sur la stratégie de rémunération à adopter. En effet, comme mentionné dans l’article de Denis Chênevert et Michel Tremblay (2002) « Le rôle des stratégies internes et externes dans le choix des politiques de rémunération », « lorsqu’une entreprise privilégie une stratégie de différenciation de ses produits et services, elle cherchera auprès de ses employés des comportements orientés vers l’autonomie et la créativité, car l’innovation est la clé du succès de cette stratégie. […] Par conséquent, le choix des politiques de rémunération sera réalisé de manière à supporter ces différents comportements. Un système de rémunération fondé sur la performance avec un salaire de base avantageux et une plus grande transparence de l’information caractérisera une stratégie de différenciation. » L’élaboration d’une stratégie formelle de rémunération en lien avec le plan stratégique de l’organisation est donc primordiale, car actuellement, le taux de roulement élevé relié à la rémunération ne permettra pas l’atteinte des objectifs organisationnels. Afin de pouvoir devenir un leader dans son secteur, Boulangerie Hector doit avoir les outils nécessaires afin d’attirer et de conserver les talents.\nTélécharger au format txt (15.7 Kb) pdf (202.5 Kb) docx (27.2 Kb)


T5 MULTIVAN CONFORT LINE 2005 / 212 000km\ndederem Jeu 17 Mai 2018 - 10:05\nJe me sépare de mon Multivan pour cause de départ à l’étranger.\nJe l’ai acheté en décembre dernier en Allemagne (kilométrage confirmé par un mécanicien et deux contrôleurs auto).\nIl est en excellent état pour son âge (2005).\nVOLKSWAGEN MULTIVAN CONFORT LINE\n2.5 TDI 131cv (96kw)\nBoite manuelle - 6 vitesses\nKilométrage : 212 000\nCheveux fiscaux : 7\nConsommation 9l/100 (moyenne ville et route)\nHuile : 1l/2000km\nPremière mise immatriculation : 05/2005\nNombre de mains : 3 (vous serez le 4ème)\nCarnet d’entretien original (en allemand) + carnet d’entretien français avec report de ce qui a été fait dedans.\nDernier tampon de Norauto pour amortisseurs, silencieux et révision des 210 000 km.\nPneus, plaquettes et disques en très bon état\nTransmissions par cascade de pignons\nUn jeu de 4 roues (jantes et pneus) d’hiver en plus\n7 places dont 2 sièges arrières pivotants et banquette arrière transformable en lit\nAccoudoirs à chaque fauteuils\nquelques points de rouille (au niveau des poignées de portière)\nlégères égratignures sur le pare choc avant droit et les côtés\nMISE A PRIX : 16 000€\nDernière édition par dederem le Jeu 17 Mai 2018 - 22:08, édité 2 fois\nRe: T5 MULTIVAN CONFORT LINE 2005 / 212 000km\nvincadonf Jeu 17 Mai 2018 - 11:42\nbonne vente et merci de prévenir de la vente ,on pourra alors archiver ton annonce\nCaptain Jeu 17 Mai 2018 - 13:07\nCurieux qu'il soit 9 places CG pour un Multivan\nvincadonf Jeu 17 Mai 2018 - 14:00\n9 places carte grise ,ce n est effectivement pas possible .chassis court c est 7 maxi\nou alors c'est une caravelle qui a été transformé en multi.\nvincemartail Jeu 17 Mai 2018 - 15:23\nkilometrix Jeu 17 Mai 2018 - 16:06\nBonjour, tu es sûr pour la conso d'huile ?\ndavid34 Jeu 17 Mai 2018 - 18:03\nplein d’incohérences dans ton annonce\nsi tu as 9 places et 7 chevaux fiscaux, soit il y a eu un soucis a l'import, soit a la base c'est un combi utilitaire\ntu as 7 ch et c'est un vp ou ccte ?\npareil pour la conso, si c'est bien 1l/1000km le moteur est out\ndederem Jeu 17 Mai 2018 - 22:06\ndavid34 a écrit: salut\nEffectivement, j'ai vérifié et c'est bien 7 places sur la carte grise. Erreur bête, c'est un ami qui m'a sorti et j'ai pas vérifié derrière. Cela dit, l'erreur ne m'aurait pas étonné, ils ont mis la carte grise au nom de mon père alors que tout le contrat de cession était à mon nom. Seul le justificatif de domicile sortait le nom de mon père. Bref, les joies de la préfecture !\nEt merci aussi, rectification c'est 1l au 2000km (voir même 2500).\ndederem Jeu 17 Mai 2018 - 22:07\nkilometrix a écrit: Bonjour, tu es sûr pour la conso d'huile ?\nMerci ! Rectification c'est plus 1 litre pour 2000 (voir 2500km).\ndederem Jeu 17 Mai 2018 - 22:09\nvincemartail a écrit: Combien le vends tu?\nSalut ! Je le vends 16 000€ ;)\n» Vente T5 MULTIVAN 130 CV CONFORT LINE - Réparation\n» Vendu - T5 Multivan Confort 2,5l 130 TDI 2007 180 000km


Quel objectifs RH pour bien gérer son personnel ? - kiwiHR\nQuels objectifs RH pour une bonne gestion du personnel ?\nPourquoi mettre en place des objectifs RH pour améliorer la gestion du personnel ?\n1. Les mutations du marché du travail\nL’évolution du marché du travail s’est largement accélérée depuis la pandémie. La digitalisation, l'évolution démographique et le développement de l'hédonisme prenent une importance de plus en plus considérable dans le monde du travail en particulier pour les nouvelles générations.\nEn 2022, la tendance est la recherche du bien-être au travail. En effet, le phénomène de “grande démission” s’est amplifiée et les employés sont en quête de sens dans leur travail. Ainsi, la fidélisation des employés est au coeur de la stratégie RH.\n2. Nouvelle génération\nLes jeunes diplômés sont à la recherche d’une entreprise avec des valeurs similaires aux leurs et dans laquelle il y a des perspectives d’évolution. De ce constat, l’objectif des entreprises et des responsables RH est clair : les jeunes professionnels doient être convaincus par l’entreprise dans laquelle il travaille pour qu’il se décident à rester sur le long terme.\n3. Le salarié comme facteur de production « vivant »\nLa main-d'œuvre est le capital le plus précieux et aussi le plus coûteux des entreprises. Cependant, elle est en même temps le facteur de production le plus imprévisible et le plus complexe à prendre en considération.\nLa raison en est que les gens ont des motivations, des attentes et des besoins différents qui doivent être pris en compte.\nVous êtes probablement familier avec cela grâce à vos expériences dans l'entreprise que vous possédez ou pour laquelle vous travaillez : certains collègues arrivent au travail à 8 h et repartent à 17h précises. Ils ne feront pas d'heures supplémentaires. Pour d'autres, on se demande même s'ils vont rentrer chez eux.\nCertains collaborateurs ont besoin d'être félicités pour être motivés, d'autres tirent leur motivation des bons résultats du travail fourni, tandis que d'autres ne resteront motivés à long terme que si on leur promet des augmentations de salaire ou des primes régulières.\nEn matière de gestion des ressources humaines, il n'existe pas de «solution miracle» permettant d'obtenir les mêmes résultats positifs pour tous les collaborateurs. Par conséquent, les responsables RH doivent faire preuve d'intuition et savoir communiquer clairement avec les employés tout en gardant à l'esprit les objectifs fixés par la direction.\nQuels sont les objectifs RH à se fixer pour une bonne gestion du personnel ?\nÀ long terme, un responsable RH devra poursuivre de nombreux objectifs divers pour représenter les intérêts de son entreprise. Ils doivent être stimulants, mais réalistes. Ces objectifs peuvent être de nature économique ou sociale.\nAlors que les objectifs économiques visent à protéger et à améliorer l'entreprise sur le long terme, les objectifs sociaux visent à garantir le bien-être des (futurs) salariés.\n1) Objectifs économiques :\nFormer et intégrer les nouvelles recrues\nMaximiser l'utilisation du potentiel des employés\nEviter les absences\nEviter ou réduire les retards\nAugmenter le dynamisme et la flexibilité des collaborateurs\n2) Objectifs sociaux :\nRendre possible l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée\nOffrir un lieu de travail sûr\nOffrir une rémunération équitable aux employés\nAméliorer le climat au travail\nOffrir une couverture de santé\nDonnez à l'employé la possibilité de s'identifier à l'entreprise\nOffrir des opportunités de développement professionnel\nL'efficacité avec laquelle les objectifs sont poursuivis et mis en œuvre est un facteur décisif pour le développement de l'entreprise et pour le bien-être personnel des employés.\nGRH : l'important de la culture d'entreprise et du bien-être des employés\nVers une nouvelle culture d'entreprise\nUn employeur qui vise à fidéliser sur le long terme ses employés doit s'assurer qu'il est plus qu'une source de revenu à leurs yeux. C'est pour cette raison que développer une marque employeur forte et une culture d'entreprise propre est important à l'heure actuelle.\nDonner l'exemple est également crucial. Les dirigeants doivent montrer par leurs propres actions comment gérer efficacement leurs responsabilités et comment inspirer leur équipe à se dépasser pour de meilleures performances.\nSi vous pouvez offrir à un employé une stabilité financière et la reconnaissance du travail effectué, et si vous lui proposez la possibilité de progresser dans leur carrière en investissant dans la formation, vous êtes sur la bonne voie.\nComment fidéliser les salariés sur le long terme ?\nEn plus de montrer l'exemple et d'assurer la stabilité financière, vous devriez envisager d'améliorer le sentiment d'appartenance au sein de votre équipe.\nSi l'employé développe le sentiment qu'il s'intègre bien dans l'équipe, non seulement d'un point de vue professionnel mais aussi d'un point de vue personnel, cela augmentera considérablement les chances de retenir l'employé sur le long terme.\nLes employeurs renforcent encore plus leur popularité en offrant aux employés et aux candidats des avantages supplémentaires comme une hiérarchie d'entreprise plate, la possibilité de travailler à domicile, les horaires de travail flexibles et l'utilisation de matériel de dernière génération. 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Afrique du Sud: plus de 500.000 cas officiellement recensés - La Libre\nAfrique du Sud: plus de 500.000 cas officiellement recensés\nL'Afrique du Sud, le pays du continent africain le plus touché par le nouveau coronavirus, a officiellement recensé plus de 500.000 cas de Covid-19, a annoncé samedi le ministre de la Santé\nPublié le 01-08-2020 à 23h53\n. "Aujourd'hui, l'Afrique du Sud a dépassé la barre du demi-million de personnes contaminées, avec un total de 503.290 cas confirmés de Covid-19", a déclaré le ministre de la Santé, Zweli Mkhize, dans son communiqué quotidien.\nPlus d'un tiers des cas ont été recensés dans la province du Gauteng, où se trouvent Johannesburg et Pretoria, les capitales économique et administrative du pays.\nL'Afrique du Sud est le cinquième pays au monde le plus touché par la pandémie en termes de cas confirmés. A elle seule, elle a enregistré plus de la moitié des cas de nouveau coronavirus sur le continent noir. Le nombre officiel de décès a dépassé les 8.150, mais il est largement sous-estimé, ont prévenu des experts.\nEntre 40.000 et 50.000 personnes pourraient mourir du Covid-19 d'ici la fin de l'année dans le pays, selon des projections officielles.\nLa pandémie de Covid-19, qui a dans un premier temps progressé moins vite en Afrique que dans d'autres régions du monde, s'accélère désormais sur le continent le plus pauvre, où les systèmes de santé publics sont défaillants, ce qui constitue une source de préoccupation pour l'Organisation mondiale de la santé (OMS).\nTunisie: "Tous les jours, Kaïs Saïed grignote sur l’ensemble des pouvoirs"


Sujet: Article du journal Le Point Mar 27 Oct - 20:39\nVoici une perle que le journal "Le Point" vient de publier dans ses colonnes.\nC'est le journaliste écrivain, polémiste Patrick Besson qui lance un pavé dans la marre, en chroniquant dans le canard du respectable Franz Olivier Giesbert, sur un sujet qu'il a probablement oublié de réviser : le poker.\nComme il sait (malheureusement) trop souvent le faire, Besson a sorti sa plume, ses figures de styles et ses métaphores à 2 balles, dignes d'une première dissertation d'un élève de collège et dresse ainsi un portrait peu reluisant et insultant du monde du poker et surtout du joueur du poker. La forme de sa dégoulinante mièvrerie littéraire n'est qu'un trompe-l'oeil qui ne sert qu'à masquer sa totale ignorance du sujet et par une énième pirouette, Besson se raccroche à ses envolées lyriques légendaires pour passer complètement à côté du principe de base de tout bon journaliste qui se respecte : le traitement de fond et la mise en perspective d'un sujet.\nC'est un pamphlet provocant, mal écrit, rempli de poncifs et de contre-vérités, totalement subjectif, bref, navrant.\nVoici le chef d'oeuvre de celui qui avait dit un jour "Il faut être jeune. Être vieux, c'est ridicule et le ridicule, c'est mal".\nVotre problème monsieur Besson, c'est que vous n'avez jamais été jeune.\nJAMAIS UN COUP DE POKER N'ABOLIRA LE HASARD\nLes fumeurs sont pourchassés, les ivrognes, vilipendés, les toxicomanes, arrêtés, et les obsédés sexuels n'en mènent pas large. Les joueurs ont plus de chance : ils sont bichonnés. Par l'Etat et par les médias. Non seulement la police les laisse tranquilles, mais on leur consacre des émissions où ils sont filmés à leur avantage autour d'une table de poker. Commentaires enamourés de l'animateur, qui baisse la voix pour ne pas gêner la concentration des artistes. Gros plans sur leurs casquettes énigmatiques, leurs lunettes aux verres élégamment teints. La caméra s'attarde sur leurs mains qui se crispent, leurs mâchoires qui se serrent, leur front qui se mouille, leurs narines qui se pincent. On en fait des héros du théâtre antique mis en scène par Sergio Leone. On les emmène, sous la houlette d'une ancienne star du cinéma X, dans une île des Caraïbes où, pour des millions de téléspectateurs jaloux, ils s'adonnent en maillot de bain à leur passion : le jeu. C'est tout juste si le non-joueur, loin de passer pour ce qu'il est, à savoir un être vertueux soucieux du bien, dans les deux sens du terme, de sa famille, ne se transforme pas, aux yeux des autres mais aussi des siens, en un grincheux non érotique, voire malfaisant. Un asocial. Un autiste. Le jeu est pourtant un vice comme un autre. Il sape des individus, détruit des couples. Il faut rééditer le superbe roman de Jean Bany « Auteuil première », aujourd'hui introuvable sauf dans ma bibliothèque, où le martyre du joueur est décrit avec une précision hautement autobiographique. « Jouer tue »devrait être inscrit à l'entrée de tous les casinos, puisque « Fumer tue » l'est sur tous les paquets de cigarettes.\nAvec le jeu en ligne, une étape supplémentaire est franchie dans l'encouragement à l'autodestruction. C'est comme si la cocaïne nous était livrée à domicile, telle une pizza. On n'a même plus besoin de sortir de chez soi pour foutre en l'air un mois ou un an de salaire. Le costume restera dans la penderie, l'auto dans le garage. Il suffit de s'asseoir dans son salon avec son ordinateur. Vos enfants peuvent continuer de regarder le foot à la télé sans se douter qu'on est en train de jouer leurs vacances. Ou leurs études. Tout ce qui faisait la poésie lourde et discutable du jeu tel qu'il se pratiquait sous Dostoïevski ou sous Sagan - la fausse quiétude magique de la table de roulette, la rude camaderie haineuse de la table de poker - est nié. La silhouette délicieusement rococo des casinos de Deauville ou de Divonne-les-Bains n'apparaîtra pas sur l'écran de l'ordinateur. Ni longue blonde en robe courte ni courte brune en robe longue errant dans de grandes salles au silence mat. Le joueur se retrouve seul à seul avec son unique obsession : jouer. Et donc perdre. Si les joueurs jouaient pour gagner, ils arrêteraient de jouer quand ils gagnent. Egaré dans son foyer comme dans une forêt profonde, plus seul chez lui qu'un naufragé au milieu de l'océan, le joueur en ligne n'est pas près de sortir du labyrinthe de la ruine et de la culpabilité, sous le regard complaisant de l'Etat, qui compte ses sous, et celui, satisfait, des opérateurs, qui amassent une fortune.\nDernière édition par Tonio le Mer 28 Oct - 10:11, édité 1 fois\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mar 27 Oct - 21:22\nce genre de texte est clairement tres enervant\nd accord avec toi tonio\nj adore cette phrase :Vos enfants peuvent continuer de regarder le foot à la télé sans se douter qu'on est en train de jouer leurs vacances. Ou leurs études.\nje sais bien qu il y a des excès mais jpense qu aujourd hui, il a plus de joueurs qui jouent pour le plaisir et qui connaissent leurs limites!\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mar 27 Oct - 21:29\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mar 27 Oct - 21:46\nC'est quoi sa came ? Car elle doit déchirer sévère pour raconter autant de conneries !\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mar 27 Oct - 22:00\nOn trouve sur cette page la lettre que va envoyer Marion Nedellec, joueuse professionnel de la Team PokerStars France (Qui a d'ailleurs trouver les mots parfaits pour retorquer) et j'espère que ce naze va en prendre connaissance et regretter son acte déplorable.\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mar 27 Oct - 22:01\nvoici l'URL de l'article : http://www.lepoint.fr/actualites-chroniques/2009-10-20/jamais-un-coup-de-poker-n-abolira-le-hasard/989/0/387239\nles joueurs se déchaînent.\nUn passage qui me fait bien marrer : "... le superbe roman de Jean Bany « Auteuil première », aujourd'hui introuvable sauf dans ma bibliothèque..."\nEncore du Besson tout craché qui se la pète en jouant les pseudos intellos élitistes. Ce bouquin existe sur tous les sites internet (fnac.com, chapitre.com, amazon.fr,...pour la modique somme de 10€ ).\nJe le savais idiot et crétin, mais à ce niveau, c'est de la haute voltige !\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mar 27 Oct - 22:15\n[quote="Shestakov"]et j'espère que ce naze va en prendre connaissance et regretter son acte déplorable.[/quote]\nUn type qui a toujours soutenu les Serbes et leurs leaders charismatiques pendant la guerre en Yougoslavie, et qui n'a jamais regretté cet engagement malgré la volée de bois vert qu'il s'est pris dans la tronche à l'époque, n'aura que faire de "minus" comme nous qui avilissons les valeurs morales de notre société...\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mar 27 Oct - 23:46\nJe vais être haï, mais je trouve ça pas trop mal... . Hyper provoc et caricatural, ok, mais y'a du vrai je trouve..... .\nNon franchement mon tonton écrit super bien!!\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mer 28 Oct - 0:45\nje suis un vrai client de la caricature et de la provoc, quand c'est bien construit, bien écrit et bien argumenté. Ou, si l'angle est humoristique, quand la caricature est décalée avec la finesse, l'intelligence et le degré de lecture qui convient. N'est pas humoriste comme Pierre Desproges, Stéphane Guillon, Guy Bedos ou chroniqueur au Canard Enchaîné, à Charlie Hebdo ou aux sites d'infos Rue89.com ou Backchich.com, qui veut.\nLa diatribe de Besson n'est ni plus ni moins qu'une parodie de chronique sur un sujet dont le thème lui échappe totalement. C'est classique : ça claque ça fait causer (la preuve :-) et ça fait vendre.\nTout n'est que cliché amplement déformé et surgonflé. Il n'y a rien de construit dans cet argumentaire. Les phrases chocs défilent les unes après les autres avec une plume édulcorée par la métaphore de bas étage. Ca se veut moraliste et moralisateur, ce n'est ni plus ni moins qu'un vulgaire papier écrit sur le comptoir d'un bistrot miteux du 8ème arrondissement de Paris, un soir de déprime post-coïtal.\nFranchement, j'en ai lu des chronqiues de ce clown qui se dit journaliste-écrivain, parce qu'il écrit et pige pour l'Humanité, Le Figaro, Voici, Le Point,...(admirez au passage la cohérence du personnage !) et qu'il pond 3 romans par an et bien Chris, tu diras à ton tonton que ce papier est, encore une fois, une grosse daube de caniveau\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mer 28 Oct - 1:46\nQue dire qui n'ait été dit sur cette farandole de poncifs et de "non-arguments" réacs...un de plus à qui la reconnaissance permet d'écrire tout et n'importe quoi sur des sujets qu'il ne connaît pas (je pense à BHL aussi...). Sartre disait "L'intellectuel, c'est celui qui se mèle de ce qui ne le regarde pas", le souci de nos jours, c'est que beaucoup font l'erreur de penser qu'ils en sont. Sur ce, je vais retourner lire Nietzsche, qui lui, citait Dostoïevski intelligemment...\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mer 28 Oct - 17:26\nJe ne connaissait pas ce monsieur avant que tu nous le décrive Tonio, il me débecte ...\nMr Besson, le poker c'est aussi ça :\n(Perso j'ai trouvé l'idée terrible !)\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mer 28 Oct - 18:11\nmagnifique ! belle trouvaille Dim !\net Besson qui se fait dégommer par Eric Naulleau chez Ruquier, c'est ici : http://www.arretsurimages.net/vite.php?id=3620\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mer 28 Oct - 18:43\nSur la premiere video, c'est un bidouillage grossier: ils chantent en fait le hit du moment "fuck you" à l'attention de Saout.\nPour la deuxième, si un jour je vais chez ce ramassis de connards (ruquier and co), j'aimerai bien qu'ils me détestent.\nUn mec cool ce Besson!\nSujet: Re: Article du journal Le Point Mer 28 Oct - 19:04\npffff que dire!!! on arrete le loto car ça peux rendre addict comme la cigarettes, et comme le sexe!!!\nVoyons M.Besson un peu de réflexion s'il vous plait!! enfin ça commence à devenir une habitude chez vous les "erreurs". en effet c'est bien vous qui avait renvoyé 3 afghans à kaboul en disant que la guerre ne touchait pas la capitale?? je sais cella n'a rien a voir de premier abord mais en fait il y a un lien: renseignez-vous avant de parler de chose que visiblement vous ne connaissez pas!\nBref tout ca pour dire que j'ai franchement peur qu'à ce rythme la on ne pourra plus rien faire!!! Liberté, égalité, fraternité, oui mais avec des gens comme ça on a plus pour longtemps!!!\nVive le Poker, vive la LRP!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!\nSujet: Re: Article du journal Le Point Jeu 29 Oct - 2:02\nIl ne s'agit pas du même "Besson" Iceman. Celui dont tu parles est son homonyme Eric, Ministre de l'Immigration et de la dénonci.... Non je m'arrêterais là, c'est mieux.\nSujet: Re: Article du journal Le Point Jeu 29 Oct - 15:53\nCe "Besson" est un horrible personnage! En 1968, il s'est déguisé en femme pour remporter la médaille d'or sur 400m à Mexico. Tout simplement scandaleux!\nSujet: Re: Article du journal Le Point Jeu 29 Oct - 18:11\nSujet: Re: Article du journal Le Point Ven 30 Oct - 16:26\nexcusez-moi pour mon erreur je pensais que c'était notre ministre méa culpa de ma part envers notre cher ministre et mes excuses. En tout cas cela ne change rien a ce que je pense...\nSujet: Re: Article du journal Le Point Ven 30 Oct - 16:30\nDoubles excuses je sais pas lire en plus!!!:"C'est le journaliste écrivain, polémiste Patrick Besson" J'ai pas percuté en voyant besson... désolé!\nSujet: Re: Article du journal Le Point


Abonnement journal solidaritéS - Bimensuel socialiste, féministe, écologiste - Auteur Françoise FORT\nFrançoise FORT (4 arts.)\nSoutenir le peuple palestinien Sanctionner l'occupation Le mouvement de solidarité avec le peuple palestinien organise une conférence internationale à Genève du 26 au 28 mai1. Il est en effet, depuis de nombreuses années, confronté à la politique démissionnaire - pour ne pas dire complice - de la communauté internationale concernant les violations par l'Etat d'Israël du droit international. Ces violations concernent tous les aspects de la vie quotidienne de la population palestinienne: l'édification du Mur, les barbelés, les tours de guet et les détecteurs électroniques interdisent tout déplacement nécessaire aux activités économiques et agricoles, à la fréquentation scolaire et universitaire,…\nLibre opinion Israël, racisme d'État Des repères pour la solidarité Par Françoise FORT* Dans le n° 2 de votre journal, Karl Grünberg a présenté sa prise de position comme une contribution «trop courte, mais fondamentale», indispensable à l'ouverture d'un débat... Difficile, me semble-t-il, d'aligner autant de clichés, de contrevérités éculées, et donc, pour le lecteur, d'en retenir quoi que ce soit dans la perspective d'un débat sérieux. Je voudrais tout de même exprimer l'étonnement que j'éprouve, chaque fois que l'occasion se présente, de lire ce genre de prose, qui met en scène le procès de l'antisémitisme tout à fait hors…\nJustice pour la Palestine Françoise FORT de Suisse-Palestine Solidarité et Maryse CREVEAU du Collectif Annemassien pour la Palestine nous livrent ici leur témoignage à chaud au retour de la mission internationale en Palestine à laquelle elles ont participé du 27 décembre au 2 janvier. La punition collective infligée aux Palestiniens par Israël prend différentes formes, dont les barrages routiers ou checkpoints, tenus par l'armée israélienne environ 190 dans les territoires occupés). Ces barrages ont entravé le déroulement du programme prévu par le Réseau des ONG Palestiniennes (PNGO Network). Cependant, leur séjour à Jérusalem dans le cadre des missions civiles de…\nFrançoise FORT, Maryse CREVEAU


CICA : un pas supplémentaire vers « l’orientalisation » des relations internationales ? - Opinion Internationale\n11H10 - mercredi 21 mai 2014\nCICA : un pas supplémentaire vers « l’orientalisation » des relations internationales ?\nLe président chinois Xi Jinping a déclaré ce mercredi que les problèmes de sécurité en Asie devaient être résolus par les Asiatiques eux-mêmes, ceux-ci étant capables de parvenir à la paix et à la stabilité régionales par le biais de la coopération. M. Xi s’est ainsi exprimé mercredi matin dans son discours d’ouverture du 4ème sommet de la Conférence pour l’interaction et les mesures de confiance en Asie (CICA) à Shanghai.\nL’on constate ainsi, en Asie centrale, un regain d’intérêt pour la CICA, une organisation jusqu’ici laissée en jachère.\nVoulue comme une « OSCE orientale », cette initiative de Kazakhstan, ne fut pourtant guère couronnée de succès depuis sa création en 1992. Pourtant, la récente en Ukraine et le regain d’intérêt de la Russie pour l’Asie centrale pourrait la refaire naître de ces cendres…\nLe président chinois Xi Jinping et son homologue azerbaïdjanais Ilham Aliyev – 21 mai 2014 – © www.news.cn\nLes événements géopolitiques marquants de ces dernières années dans le monde ont accru les contrastes entre l’Est et l’Ouest. L’émergence de la Chine, de l’Inde, et la réémergence de la Russie comme puissance stratégique, ont accentué ce processus d’éloignement, à l’aune de la crise en Ukraine.\nLes actions de l’Occident en Eurasie dans la dernière décennie – opérations en Afghanistan, en Iraq, soutien à la rébellion en Syrie, sanctions contre l’Iran et enfin crise en Ukraine – semblent avoir renforcé une unité de destin et une garantie de sécurité collective entre les pays de l’Eurasie, en quête d’une entité politique gérée par des acteurs régionaux.\nL’on observe ainsi un renforcement récent des organisations « orientales », afin d’assurer la sécurité régionale et ce, sans ingérence de l’Occident. Les organisations telles que l’Association pour la Coopération Economique pour l’Asie-Pacifique (APEC), le Sommet de l’Asie orientale (EAS), l’Organisation de Coopération de Shanghai (SCO), le Dialogue pour la Coopération asiatique (ACD), l’Organisation du Traité de Sécurité Collective (OTSC), la Conférence pour l’Interraction et les mesures de Confiance en Asie (CICA), en sont les exemples les plus significatifs. Mais, jusqu’à aujourd’hui, les asymétries économiques et politiques entre ces pays d’Eurasie ne leur avaient pas permis de se réunir solidement autour d’une organisation centrale.\nLa Chine et la Russie, par exemple, ont tenté à plusieurs reprises d’étendre leurs influences, via la création d’organisations transrégionales, se basant notamment sur des contextes historiques, des intérêts économiques et des convergences sécuritaires. Jusqu’ici, la concurrence entre les deux pays rendait caduque d’entrée de jeu ce processus de coopération stratégique.\nUne OSCE orientale, mais sans sentiment d’appartenance commune\nLa CICA (Conférence pour l’interaction et les mesures de Confiance en Asie) est une illustration caractéristique de ce type d’organisation. Se voulant similaire à l’OSCE (Organisation pour la Sécurité et la Coopération en Europe), elle a été créée en 1992 à l’initiative du président kazakh Noursoultan Nazarbaïev. Cette dernière organisation regroupe aujourd’hui ainsi 24 pays, dont la Russie, la Chine et l’Inde. L’objectif de cette organisation tient à la promotion de la paix en Asie et souhaite jouer un rôle prépondérant dans la résolution des conflits rémanents sur le continent, comme celui qui oppose l’Inde au Pakistan, Israël à la Palestine…\nLes pays membres de cette organisation représentent ainsi plus de 90% du territoire asiatique, c’est la seule organisation qui a pour l’heure réunie autant de pays d’Asie. Aussi, l’organisation réunie toutes les puissances nucléaires du continent, sauf, bien sûr, la Corée du Nord.\nAprès sa création en 1992, la CICA est restée quasi muette. En 2002, le premier Sommet entre Etats a été organisé à Almaty au Kazakhstan. Ce sommet aura été l’occasion pour ses membres de définir les principes fondamentaux de la CICA, sur la base des mesures de confiance, équivalent, du reste à ceux que l’OSCE avait adoptée à Helsinki en 1975 :\nEgalité souveraine, respect des droits inhérents à la souveraineté ;\nNon-recours à la menace ou à l’emploi de la force ;\nIntégrité territoriale des Etats membre ;\nRèglement pacifique des différends ;\nNon-intervention dans les affaires intérieures ;\nCoopérationéconomique, sociale et culturelle ;\nRespect des droits de l’homme et des libertés fondamentales…\nCertains voient ainsi la CICA comme étant, un peu, la déclinaison orientale de l’OSCE. Et il y a en cela une véritable nécessité à l’être, puisque l’Asie reste le foyer de plusieurs facteurs de tensions, comme le terrorisme, la prolifération des armes nucléaires, la production et l’exportation de stupéfiants, la pauvreté, sans oublier aussi les affrontements interétatiques et interethniques. Cependant, à la différence des pays de l’OSCE, les pays membres de la CICA n’ont pourtant rien d’autre en commun que leur appartenance commune au continent asiatique.\nC’est là sa principale faiblesse.\nLa CICA réactualisée par un sentiment d’insécurité partagé\nAprès les événements de 11 septembre 2001, est née en Asie une autre raison pour se rassembler autour de la CICA : celle d’une « perception » de l’influence néfaste ou tout au moins critiquée occidentale, considérée comme facteur de déstabilisation pour la sécurité de ces pays. Les guerres en Afghanistan, en Irak, et la cristallisation des relations entre Israël et certains de ses voisins du Proche-Orient, notamment la Turquie, ont renforcé la légitimité de cette organisation.\nDe la même manière, après les événements des années 2000 dans les pays d’ex-URSS, les révolutions dites de couleurs (Géorgie et Ukraine en 2004, au Kirghizistan en 2005), les confrontations ethniques au sud de Kirghizistan, la guerre en Géorgie et la crise politique actuelle en Ukraine, l’OSCE a été sévèrement critiquée par la Russie ainsi que par d’autres pays de la région pour son ingérence et son manque de solutions en cas des conflits. De surcroît, en 2010, l’accueil du Sommet de l’OSCE par le Kazakhstan a généré des réticences de plusieurs pays membre occidentaux, et demeure la source de vives critiques eu égard à son manque de neutralité idéologique de l’organisation, du moins est-ce perçu comme cela au-delà de l’Oural.\nCes facteurs ont ainsi généré et nourrissent encore un certain sentiment d’insécurité parmi les pays de l’ex-URSS, surtout en Asie Centrale.\nLe Kazakhstan et l’Ouzbékistan ont ainsi très récemment et plus clairement affiché leurs souhaits de contribuer au développement futur de la CICA après les tensions liées à ces révolutions dites de couleurs.\nAujourd’hui la Russie et la Chine soutiennent la CICA afin d’y trouver un terrain de réconciliation politique. Les relations entre les deux pays sont au plus haut niveau depuis la rupture sino-soviétique, malgré une féroce concurrence, notamment en Asie centrale. La guerre civile en Syrie et la crise ukrainienne ont joué un rôle important dans ce rapprochement.\nLa CICA n’est pas synonyme d’isolationnisme asiatique\nIl faut toutefois se garder de percevoir le CICA comme une organisation anti-occidentale servant un isolationnisme asiatique. Se voulant une organisation similaire à l’OSCE, la CICA ambitionne d’être une OSCE asiatique. A la différence de l’OSCE pourtant, la CICA conçoit son rôle et son utilité plus largement.\nL’Asie n’est pas divisée en deux camps idéologique et politique. Au contraire, l’Asie regroupe des pays idéologiquement et politiquement hétérogènes. Contrairement à l’Occident, il n’y a pas encore en Asie un pays dans une position claire de leadership moral autant qu’économique comme le sont les Etats-Unis.\nD’un côté, cela pourrait être un facteur de développement pour la CICA, apte à remplacer l’influence idéologique d’un hégémon dans la région ; mais de l’autre côté, le manque de leadership d’un pays en particulier pourrait être la cause principale de dysfonctionnement des activités de l’organisation. L’on observe, en effet, dans les pays membre de CICA, le non-respect quotidien de certains de ses principes fondamentaux, comme par exemple la question de la province Xinjiang-Ouïgour pour la Chine ou les droits des kurdes pour la Turquie.\nLe danger pourrait d’ailleurs bien venir d’Asie centrale. La concurrence entre la Chine et la Russie quant à leur influence réciproques en Asie centrale est de plus en plus féroce. Les sanctions engagées contre la Russie, suite à la crise ukrainienne, engendreront inévitablement le retour du « grand frère » dans la région, et les confrontations des intérêts pourraient en être une déclinaison collatérale.\nC’est pourtant avec la Chine qui en assurera la présidence entre 2014 et 2016 que le calendrier pourrait s’accélérer.\nUne organisation intergouvernementale encore à la recherche de résultats concrets\nLe prochain sommet aura d’ailleurs lieu, les 20 et 21 mai prochains à Shanghai, en présence de Vladimir Poutine. Par ailleurs, il y a quelques jours, une importante délégation russe (sous couvert de la Commission intergouvernementale sino-russe sur la coopération énergétique) est venue à Pékin pour s’entretenir avec les autorités chinoises, notamment au sujet de la coopération énergétique. Du reste, en février dernier, le Président chinois Xi Jinping, en visite à Sotchi, à l’occasion des JO de l’hiver dernier, s’était déjà longuement entretenu avec le président Poutine, notamment concernant ses projets énergétiques trans-asiatiques, qui confirment une « orientalisation » des flux énergétiques.\nUne nouvelle fois, donc, c’est à Shanghai que l’on verra la signature de nouveaux contrats bilatéraux, en particulier dans le domaine énergétique. Peut-être est aussi cela la meilleure façon de construire de la confiance ?\nNéanmoins, bien que les réunions se multiplient, la séance plénière ne s’est pourtant réunie qu’une fois en quatre ans. Au sein de l’organisation, la culture du dialogue constructif et surtout le manque de confiance entre les États membres a obéré, in fine, le fonctionnement même de cette organisation intergouvernementale.\nUne autre question demeure prégnante : Pourquoi une telle idée n’a pas été in fine couronnée de succès ?\nTout d’abord, le Kazakhstan, en tant que l’initiateur et l’organisateur n’avait pas d’autorité politique suffisante (notamment sur le plan du poids politique) pour un projet d’une telle ampleur (suite à l’effondrement de l’Union soviétique, le Kazakhstan a ainsi dû faire face au manque d’effectif diplomatique et des experts sur la zone).\nDeuxièmement, les États membres eux même ne faisaient guère d’effort afin de dialoguer et de trouver des compromis. Chaque États utilisaient la CICA pour ses propres intérêts (l’exemple de la Turquie et du Pakistan est, de ce point, saisissant).\nCe scénario qui veut que l’enterrement de la CICA s’accélère présente d’ailleurs étrangement les mêmes symptômes cliniques de ceux liés à l’autre tentative avortée d’intégration politique et de coopération économique continentale : l’Organisation de Coopération de Shanghai.\nPar Emmanuel Dupuy, Président de l’Institut Prospective et Sécurité en Europe (IPSE) et Akhmed Rakhmanov, chercheur au sein de l’IPSE


Ebook: Ces héros qui ratent leur vie pour que tu réussisses la tienne, Marianne Levy, Pygmalion, Documents et témoignages, 2960168155272 - Librairie Obliques\nAideEAN13 : 9782756430836\nAideEAN13 : 9782756430829\nUn chef psychopathe au bureau ? Un conseiller bancaire accro aux lettres de relance ? Une belle-mère qui envisage de se mettre à l'ecstasy ? Un pote serial lover dépressif ? Pour survivre à ça, il n'existe aucun mode d'emploi. Heureusement pour nous, c'est le boulot des personnages de séries. Ils vivent nos cauchemars puissance mille. Et c'est pour ça qu'on les aime. De Game of Thrones à Sex and The City en passant par Grey's Anatomy, Marianne Levy, critique depuis quinze ans (c'est-à-dire scandaleusement rémunérée pour se vautrer sur un canapé et regarder la télé), s'adresse à ces héros qui nous veulent du bien.\n28 635 articles en stock envoyés aujourd'hui ou demain


Packaging & PLV - Atmosphère\nVous êtes ici : Atmosphère» Pôle communication » Packaging & PLV\nPublié le 2015-12-09 par Luc\nQuel est le pouvoir de séduction de votre emballage ?\nNous avons au fil des années développé une véritable expertise dans la création de contenants alimentaires ou produits.\nDepuis plus d’une dizaine d’années nous concevons des étuis, des packs, des ballotins, des sachets, des écrins, pour l’industrie alimentaire et de biens de consommation. Nous travaillons la forme et les contenus rédactionnels et surtout visuels, dans le respect des chartes graphiques des marques clientes et des codes du merchandising.\nNous travaillons pour des collections saisonnières ou annuelles et pour des lancements de nouveaux produits.\nNotre objectif est d’attirer l’attention de l’acheteur dans les rayons. Il est aussi de communiquer un message clair pour déclencher l’acte d’achat. Nous intégrons dans notre approche tout ce qui doit être mis en oeuvre pour que le produit continue à séduire après l’achat, qu’il soit simple d’usage et d’une logistique aisée, qu’il intègre les contraintes environnementales.\nPromotion sur le lieu de vente – PLV\nStands, bannières, kakemonos, etc., nous déclinons tous les types de signalétiques dans le respect des chartes graphiques mais toujours avec le souci d’une puissante créativité pour convaincre vos clients. Au final, une fois le bon support choisi, c’est toujours la créativité qui fait la différence.


Site officiel de la ville de Sermaize-les-Bains dans la Marne (51) - Initiation 1er secours\nLes enfants des NAP bénéficient de diverses activités encadrées par du personnel communal et la municipalité organise des renforts dans ces activités par des ateliers spécifiques; c'est dans ce cadre que les enfants ont reçu durant une semaine une initiation aux 1er secours encadrée par nos pompiers.\nLaurent Chabanois, capitaine des pompiers assisté de Messieurs Lecocq, Dieudonné, Wauquaire, Souaille, Langeron, Marcilly ont fait découvrir aux enfants, par différents ateliers, les notions de protection et d'alerte.\nUn des objectifs de cette initiation, c'est de développer chez les enfants des comportements civiques et volontaires:\n-Savoir donner l'alerte, chaque enfant doit pouvoir décrire une situation, savoir se localiser, connaître le numéro de téléphone de ses parents, les numéros d'urgence, la conduite à tenir en attendant les secours.\nInitiation complétée par le personnel encadrant les enfants par l'élaboration d'un livret "premiers secours."\nD'autres actions seront proposées avec Laurent Chabanois et ses équipes de pompiers volontaires. Les diverses actions déjà développées telles l'enfant passager, l'enfant piéton ont pour but de développer l'esprit citoyen chez l'enfant, et c'est dans cette continuité qu'une nouvelle action avec la communauté de commune sera proposée avec des ateliers de tri, de recyclage, de compostage et cette fois pour sensibiliser nos jeunes enfants à l'environnement.