Ebook gratuit sur le Chien-Loup de Saarloos\nPositive le Sam 08 Fév 2014, 19:14\nParce que les abandons ont explosé ces 12 derniers mois alors qu'il s'agit d'une race encore à faible effectif et parce qu'il n'existait à ma connaissance aucun ouvrage en français regroupant l'essentiel à savoir sur cette race (l'accès à l'information se faisant via des sites d'élevage, des blogs et des forums), j'ai décidé de créer et mettre à disposition ce livret pdf "préventif" d'une trentaine de pages.\nA lire si vous envisagez l'acquisition d'un ou plusieurs chien(s) de cette race ou tout simplement si vous êtes curieux d'en savoir un peu plus.\nJe ne suis ni éleveuse ni juge de race, je n'ai fait ici que compiler les informations du club de race, d'éleveurs et d'autres propriétaires de chiens-loups de Saarloos dans un but d'information et de prévention.\nPour un accès direct, faire un copier-coller du lien dans la barre d'adresse.\nMa garce de C L S m'a demandé d'apporter la précision suivante : "La photographie en page 9 est un odieux montage ! Je ne fais jamais de bêtises et je suis un chien exemplairement sage et discipliné !"\nRe: Ebook gratuit sur le Chien-Loup de Saarloos\nloir51 le Sam 08 Fév 2014, 19:48\nDommage que le liens ne marche, il avait l'air intéressant\nInvité le Sam 08 Fév 2014, 19:58\nOn peut partager sur fb? J'en ai un peu marre de voir un ou deux CL en placement d'urgence toutes les semaines parce qu'on ne s'est pas renseigné avant...\nPositive le Sam 08 Fév 2014, 20:12\n@Loir51 : réessaie, tu as peut-être voulu télécharger au moment où je retouchais le fichier\n@Dged : bien sûr, c'est fait pour et précisément dans l'objectif que tu évoques.\nPS : j'adore ta signature, je vais la copier-coller dans mes mails professionnels, histoire qu'on arrête de me dire que je suis caractérielle quand le boulot est saboté\nGuest le Dim 09 Fév 2014, 09:13\nJe viens de lire ton Ebook ..\nC'est bien fait clair et net ... Il serait toutefois bien, a mon sens, d'avoir l'aval du club de race ... La présidente Annie Pouvesle et le président de la commission Saarloos Nicolas martin ...\nSi tu veut, je peux lui demander en direct et te mettre en contact ..\nTellement de choses sont dites sur le Saarloos autant qu'il y ai une ligne officielle .\nloir51 le Dim 09 Fév 2014, 10:08\nEn effet, ça y est ça marche\nJe viens de le parcourir rapidement, et c'est vraiment intéressant, mais je crois que je vais me contenter de les regarder de loin, ils sont trop "primitif" dans leur caractère pour moi\nPositive le Dim 09 Fév 2014, 10:52\nbaratt73 a écrit: Je viens de lire ton Ebook ..\nQu'ils en prennent connaissance et me fassent part de leurs observations et éventuels correctifs à apporter, ce serait très volontiers. Après, je ne fais que donner un point de vue personnel sur la race (comme la plupart des auteurs dans le milieu du chien, du reste) et je ne cherche pas particulièrement à être "officialisée", m'étant toujours voulue et définie comme indépendante et non étiquetée.\nwolwekraal le Dim 09 Fév 2014, 14:14\n...une race canine qui ne peut vivre en toute sérénité dans l'univers humain..la FCI ne porterait -elle pas là la quintessence de l'existence de race de chiens vivant dans le "mal-être" et n'existant que par l'erreur humaine et l’irresponsabilité officielle de quelques-uns?\navoir le respect pour le "vivant" ne serait-ce pas l'avenir de nos races canines?\nRappelons qu'en France la législation sur les hybrides est stricte...mais la FCI et ses satellites se jouent de cela...rien qu'un degré de croisement...et qu'importe le bien-être animal!\nUn conseil, une lecture, pour certains... "l'ile du docteur Moreau"...\nwolwekraal le Dim 09 Fév 2014, 15:07\n...ce chien est une créature de l'homme, de façon récente, préméditée et irresponsable...le standard FCI le précise...c'est le fruit d'une erreur...!\npour autant ce n'est pas une race de " chien primitif"...un "chien primitif" évolue au contact de l'humain au fil des siècles, sans que l'humain intervienne de façon prédominante sur son évolution. Un exemple, le chien primitif de Papouasie...\nPositive le Dim 09 Fév 2014, 21:05\nTechniquement, le C L S n'appartient pas au groupe 5, en effet, il est néanmoins considéré comme primitif au sens canin du terme.\nUn lien qui définit bien le terme "primitif" utilisé en cynologie, je trouve :\nmeland2 le Sam 15 Mar 2014, 11:44\nLe lien me redirige vers une page introuvable. Le fichier n'est plus disponible?\nPositive le Mar 29 Avr 2014, 23:02\nOups ! Désolée, je ne vois ce message que maintenant. J'avais modifié la présentation du fichier et du même coup l'adresse de téléchargement. Voilà le nouveau lien :\nNathie le Mar 29 Avr 2014, 23:33\nJe viens d'aller lire ton ebook. Il est vraiment bien fait! Le chien-loup de Sarloos est un chien vraiment très beau mais au tempérament bien particulier! Une chose est certaine c'est que je n'en aurai jamais, ce n'est pas du tout un chien qui me correspond mais c'est un plaisir d'en apprendre davantage sur cette race et de voir le tien sur le forum!\nmeland2 le Mer 30 Avr 2014, 00:31\nLe lien est correct maintenant, merci. Bon travail de prévention. Les gens ne se rendent pas souvent compte de ce que les chien loup de Saarloos sont capables de faire ni de ce dont ils ont besoin (dont se servir de leurs dents...) et de toutes les contraintes, voire sacrifices qu'ils génèrent.


Magnifique (Le) - film 1979 - Chen Chi-Hwa - Cinetrafic\nFilm / / Magnifique (Le)\nMagnifique (Le) : Films proches\nÎle de la bête (L')\nMagnifique (Le): ADN\nSous-genre Criminel comique Arts martiaux hong kongais\nSynopsis du film Magnifique (Le)\nTous les dix ans, les différents maîtres des arts martiaux se réunissent pour discuter des différentes techniques. De ces discussions est né un art de combat infaillible : « l’art du Snake et du Crane ». Si le détenteur de ces secrets est doté d’une grande sagesse, il deviendra assurément un maître vénéré par tous. Mais que deviendrait le pays si de telles connaissances venaient à tomber entre des mains diaboliques ?\nSorti en France en 1978 sous le titre Chien Tse le dragon noir.\nPhotos du film Magnifique (Le)\nAjouter une photo du film Magnifique (Le)\nVous pouvez ajouter un extrait de film de Magnifique (Le)\nListes avec le film Magnifique (Le)\nAjouter une liste au film Magnifique (Le)\nAjouter une critique au film Magnifique (Le)\nChing Lan Chin


Comment teindre le coton avec des couleurs naturelles - Recherches - 2022\nComment teindre le coton avec des couleurs naturelles: Les colorants de bricolage peuvent nous aider à teindre la laine, le coton et d'autres tissus naturels. Toutes les instructions pour teindre les tissus en utilisant la macération de feuilles d'érable et d'autres variétés végétales.\nLes feuilles vertes et les feuilles d'érable rouges peuvent nous aider à teindre le coton dans différentes nuances de couleur. LE couleurs naturelles obtenu à partir de la macération de feuilles d'érable allant du vert au jaune au rouge. On se souvient, pour ceux qui ont l'intentionteindre le coton avec des couleurs naturelles, que pour fixer les colorants en permanence une phase de gravure sur coton est nécessaire.\nLes amateurs d'artisanat et de couleurs naturelles peuvent colorer le coton à la maison avec des colorants DIY. Dans le passé, nous avons déjà vu comment obtenir différentes couleurs pour les tissus à partir d'extraits de plantes. Nous indiquons les instructions en fonction de la couleur souhaitée:\nComment teindre le coton avec des couleurs naturelles, jaune vif.\nComment teindre le coton avec des couleurs naturelles de tons clairs.\nComment teindre le coton avec des couleurs naturelles, gris.\nComment teindre le coton avec des couleurs naturelles, orange.\nTeinture naturelle au henné.\nComment teindre le coton avec des colorants naturels de jaune, violet, lilas, violet ou rubis.\nComment teindre le coton de n'importe quelle couleur en utilisant les colorants synthétiques disponibles sur le marché.\nComment colorer les tissus.\nSur cette page, nous verrons comment teindre le coton avec un macérat de feuilles d'érable. Voici ce qu'il faut pour colorer le coton.\nSi vous utilisez des feuilles d'érable fraîches, vous en avez besoin en quantités égales au moins au double du poids decotonque vous avez l'intention de teindre. Pesez le vêtement en coton, s'il pèse 300 grammes, vous aurez besoin d'au moins 600 grammes de feuilles d'érable fraîches. Dans le cas où vous souhaitez utiliser les feuilles séchées (peut-être déjà collectées sur la plante), vous avez besoin d'une quantité en poids égale à celle du coton, donc dans le cas d'un T-shirt de 300 grammes, vous aurez besoin d'une quantité égale de feuilles d'érable séchées.\nPour la gravure, vous aurez besoin d'alun de potassium et de crème de tartre, tous deux sous forme de poudre. Pour les quantités, également dans ce cas, il est nécessaire de les estimer proportionnellement au poids du coton à teindre. Pour l'alun de potassium en poudre, 20% du poids du coton sec à teindre seront nécessaires. Pour la crème de tartre en poudre, une quantité égale à 6,2% du poids du vêtement en coton à teindre sera nécessaire. Selon notre exemple de 300 grammes, vous avez besoin de 60 grammes d'alun de potassium en poudre et de 18,6 grammes de crème de tartre en poudre.\nPour la macération, hacher grossièrement les feuilles et laisser tremper une nuit dans de l'eau tiède. Le lendemain, faites bouillir la préparation à ébullition et conservez-la à température pendant environ une heure. Une fois le temps écoulé, éteignez le feu et laissez refroidir, puis filtrez et retirez les feuilles.\nSi vous avez macéré avec de l'érable rouge, vous obtiendrez un liquide brun, ayant tendance à brunir. Si vous avez utilisé de l'érable vert, le liquide obtenu sera d'un jaune doré.\nAvant de procéder à la gravure, laver le vêtement en coton avec du savon de Marseille naturel et de l'eau chaude pour éliminer toutes les impuretés qui pourraient gêner la fixation de la couleur naturelle. Pour la gravure couleur, combinez les ingrédients mentionnés ci-dessus avec le coton et effectuez un bain en maintenant la température de 80 ° C pendant au moins une heure. Pendant cette phase, pensez à tourner doucement le tissu trempé pour recueillir la couleur uniformément. À la fin, laissez le coton refroidir dans le bain de teinture, ce n'est que lorsque tout est refroidi que vous pouvez rincer abondamment à l'eau fraîche.\nVidéo: DIY teinture textile naturel à la mûre (Janvier 2022).\nSavon de Marseille, mille usages\nCasseroles en aluminium, toutes les infos\nCopyright 2022 \_ Comment teindre le coton avec des couleurs naturelles...


Chaque année, Nathan, éditeur de manuels scolaires organise pour les enseignants, sous la direction scientifique d'Alain Bentolila, linguiste, une journée de réflexion sur un thème lié aux enjeux de l'école. Cette année, la journée sera consacrée au goût d'apprendre, avec plusieurs personnalités.\nCatherine Epelbaum-Jousselme et Marcel Rufo, psychiatres, analyseront les ressorts psychiques de l'apprentissage chez les enfants. Denis Guedj, mathématicien ; Philippe Meirieu, directeur de l'IUFM de l'Académie de Lyon et Marcel Gauchet, directeur d'études à l'École des hautes études en sciences sociales ; Jean-François Bouvet, biologiste ; Pascal Picq, paléoanthropologue et Albert Jacquard, généticien, partageront leurs éclairages de spécialistes.\nXavier Darcos, ministre délégué à l'enseignement scolaire ; Claude Allègre, ancien ministre de l'éducation nationale et Jean-Marie Petitclerc, éducateur spécialisé, directeur de l'association Le Valdocco à Argenteuil, proposeront leurs pistes pour « les conditions d'un apprentissage désiré ».\nLes Entretiens Nathan se dérouleront le samedi 15 novembre à la Maison de l'Unesco, 125, avenue de Suffren, 75007 Paris.\nInformations et inscription sur www.nathan.fr/entretiens\nTél. : 01.45.87.50.88 et 50.33 ou 01.45.87.50.00.\nNathan, 9, rue Méchain, 75014 Paris.


Nous connaître - Sarl Titnol\nSynthèse des avis 2018\nSYNTHÈSE DE QUESTIONNAIRES DE SATISFACTION 2018 7 questionnaires rendus, analysés. 2 Hommes 5 femmes * Comment avez-vous connu Titnol Vert Tacot ? - 2 : par le bouche à oreille - 2 : proche de chez eux - 3 : Autre : 2 reprise d’ancienne agence et 1 connaissance de l’enseignante * Votre âge au moment de l’inscription ? - 5 avaient entre 15 et 17 ans - 2 avaient entre 18 et 25 ans * Type de formation ? - 3 en AAC - 2 en B traditionnel - 2 en conduite supervisée * 7/7 sont satisfaits des renseignements reçus lors de la première visite. * 6 sont très satisfaits de l’évaluation réalisée en voiture et 1 non concernée. * 7/7 trouvent utile de travailler seul sur l’application du code. * Les plus de venir en salle de code ? - Des réponses et des explications - Être prêt pour l’examen - Une meilleure préparation\nNous tenons compte de vos avis pour améliorer nos services et processus de formation. En cours de formation, l'équipe et présente pour répondre à vos attentes et s'adapter au mieux à vos besoins. Après votre formation, un questionnaire de satisfaction vous est envoyé, il nous permet d'évoluer. Ces avis sont consultables à l'agence mais aussi sur simple demande par mail. Vous pouvez aussi les trouver sur: Notre page Google ou https://www.vroomvroom.fr/\nMAIL - contact.vert.tacot@gmail.com - TÉLÉPHONE - 04.38.86.07.13 - PASSEZ NOUS VOIR - 25 rue du Lycée Polonais à Villard de Lans\nVotre confiance paie... La préfecture m'a donné les stats de l'auto école entre juin 2018 et mai 2019.... Total reçus 70.7% contre 57.8% en Isère et 58.1% en France. A la première présentation 71.1% contre 58.8% en Isère et 59.1% au national. Conduite accompagnée 84.67% contre 76% en Isère et 74.82% au national.\nNous avons le plaisir d'accueillir les candidats dans nos locaux spacieux, agréables situés au 25 rue du lycée polonais, 38250 Villard De Lans. Nous vous proposons une formation pratique sur une DS3.\nLaetitia, gérante, responsable pédagogique et relation clientèle, enseignante.\nNotre auto-école est : * Agrée par la préfecture au titre d' Établissement De la Conduite et de la Sécurité Routière (EECSR) sous le numéro E180 380 0050. * En possession du Label Qualité. * Organisme de formation enregistrée sous le numéro 84380732038. * Datadock


26 décembre ⋆ Orthodoxie.com\n26 décembre 2018 25 décembre 2018 par Emma Cazabonne\nAprès-Fête de la Nativité de Notre Seigneur, Dieu et Sauveur Jésus. Synaxe de la Très-Sainte Mère de Dieu et toujours vierge Marie ; saint Euthyme, évêque de Sardes, martyr (vers 840) ; saint Constantin de Sinnade, confesseur (IXème s.) ; saint Evariste, moine à Constantinople (897) ; saint Nicodème de Tismana (1406) saint Constantin le Russe, néo-martyr grec (1742) ; saints nouveaux martyrs de Russie : Isaac (Bobrakov), moine (1938) ; Alexandre (Volkov) et Démètre (Tchistoserdov), prêtres (1918) ; Nicolas (Tarbeev), Michel (Tcheltsov), Nicolas (Zalessky), prêtres et Michel (Smirnov), diacre (1930) ; Léonide, évêque de Mariisk, Alexandre (Krylov), prêtre, Basile (Mazourenko), moine, Anthousa (Sysoïev) et Macaire (Sapykine) (1937), Grégoire (Serbarinov), prêtre, Augusta (Zachtchouk) et Marie (Latkionov), Agrippina (Lesine) (1938.\nSYNAXE DE LA MERE DE DIEU\nAprès avoir offert hier avec les anges, les Mages et les Bergers notre adoration au Dieu fait homme et né petit-enfant pour notre Salut, il convient de rendre hommage aujourd’hui à sa Mère, la toute sainte Vierge Marie. L’Église nous la présente auprès de son enfant dans la grotte, à la fois comme l’instrument choisi et préparé par Dieu dans toutes les générations pour l’accomplissement du grand mystère de son Incarnation, et aussi comme la nouvelle Ève, la première et la plus éminente représentante du genre humain renouvelé.\nComment l’entendement humain pourrait-il saisir la manière inouïe que Dieu a choisie pour paraître parmi les hommes ? Le Fils unique de Dieu, né du Père éternellement sans écoulement ni division, est conçu dans le sein de la Vierge, sans le concours d’un homme, par l’opération du Saint-Esprit, et se soumet volontairement aux lois de la naissance et de la croissance en les renouvelant. Sans sortir de sa nature, sans cesser de demeurer dans le sein du Père, Jésus prend sur lui la nature humaine et devient fils unique de la Vierge, tissant dans ses chastes entrailles la tunique de pourpre de son corps. Deux naissances : l’une divine et éternelle, l’autre humaine et soumise au temps ; mais un seul Fils, le Verbe de Dieu fait homme. Une seule Personne naît d’elle, le Dieu-homme (Théanthropos) : sans mère selon sa nature divine et sans père selon sa nature humaine. Il unit si étroitement ce qui était séparé par un gouffre infranchissable que, sans se confondre, les propriétés de la nature divine et celles de la nature humaine s’échangent en Lui de manière ineffable. Tout comme lorsqu’on plonge dans le feu une pièce de fer, le feu reçoit du fer la solidité et le fer acquiert la chaleur et la lumière du feu, de même ici, la Divinité souffre volontairement la faiblesse de la chair et l’humanité est revêtue de la gloire de Dieu ; de sorte qu’on peut célébrer en toute vérité la Toute-Sainte comme vraiment MÈRE de DIEU (Théotokos) . « Ce terme résume tout le mystère de l’Économie, écrit saint Jean Damascène, car si la Mère est Théotokos, c’est que son Fils est sûrement Dieu et sûrement homme ». Le petit enfant couché dans la crèche, n’est pas en effet un simple homme appelé à recevoir par la suite la grâce divine en récompense de ses vertus, comme les saints, ou comme les prophètes, un élu de Dieu, ou encore un homme divinisé (théophore); mais il est véritablement le Verbe de Dieu, la seconde Personne de la Sainte Trinité, qui a pris sur Lui l’humanité pour la renouveler, pour la recréer et restaurer en Lui-même l’image de Dieu, ternie et déformée par le péché.\nParadis spirituel du Second Adam, Temple de la Divinité, Pont qui relie la terre au Ciel, Échelle par laquelle Dieu descend sur la terre et l’homme remonte au Ciel, la Mère de Dieu est devenue plus vénérable que les chérubins, les séraphins et toutes les puissances célestes ; en abritant le Christ son sein est apparu « plus vaste que le ciel », car il est désormais le Trône de Dieu. Grâce à elle, l’homme est élevé plus haut que les anges, et la gloire de la Divinité resplendit désormais dans le corps.\nDevant un tel mystère, l’esprit humain, pris de vertige, préfère se prosterner dans le silence et la foi, « car là où Dieu le veut l’ordre de la nature est vaincu » . Avec Joseph, le Silencieux, éclairé par l’étrange lumière qui brillait dans les ténèbres de la grotte, il contemple la Toute-Sainte assise, paisible et radieuse auprès de l’Enfant qu’elle avait elle-même emmailloté et déposé dans la crèche. Aucune trace en elle des douleurs de l’enfantement et de l’abattement qui le suit chez les autres femmes : il convenait en effet que celle qui, vierge dans son âme et dans son corps, n’a pas conçu dans le plaisir, n’enfantât pas non plus dans la douleur. Vierge avant la conception, vierge dans l’enfantement et vierge à jamais après la naissance du Sauveur, elle annonçait ainsi aux femmes la joie et la délivrance de la malédiction portée sur Ève, la première mère, le jour de la transgression (Gn 3, 16).\nUn nouveau mode d’existence s’ouvre donc aujourd’hui pour la nature humaine : car de même que Dieu a choisi la virginité pour naître corporellement en ce monde, de même c’est par la virginité qu’Il veut apparaître et grandir de manière spirituelle dans l’âme de chaque chrétien qui suivra dans sa vie le modèle de la conduite de la Mère de Dieu.\nKondakion de la Synaxe de la Mère de Dieu, ton 6\nCelui que le Père engendre avant l’aurore sans mère dans le ciel * sans père s’incarne de toi sur la terre en ce jour; * un astre en donne aux Mages la bonne nouvelle, * tandis que les Anges en compagnie des Bergers * chantent ton pur enfantement, * Vierge comblée de grâce par Dieu.\nHébr. II, 11-18\nNouveau calendrierSynaxe de la Mère de Dieu


Vente Maison à Beyren les sierck - 4 chambres - 580 000 euros - OPEN Immobilier, votre partenaire immobilier sur Thionville, Hettange Grande et environs.\nBeyren les sierck\t200 m²\n580 000 € *\tDescription du bien\nEXCLUSIVITE - BEYREN-LES-SIERCK - 57570 - 5 min de Mondorf-les-Bains - LUXEMBOURG - L'agence Open Immobilier vous propose cette superbe villa de plus de 200 m² avec 2 appartements, implantée sur une parcelle clos et arboré de 12 ares accompagné d'une piscine et jacuzzi sans aucuns vis à vis. Elle se compose d'une spacieuse entrée "carrelage contemporain au sol", un wc suspendu, un vaste séjour traversant très lumineux doté d'une cheminée à bois. Une belle véranda donnant accès à une grande terrasse avec vue sur la nature, la piscine, et le jacuzzi... Une buanderie, un coin bureau. Une cuisine moderne entièrement équipée, un dégagement qui dessert 2 belles chambres à coucher parquetées, une salle de douche avec un meuble double vasques design, un grenier aménagé. En compléments: *2 garages avec portes sectionnelles motorisées *Plusieurs places de stationnements devant la maison *Cuisine d'été *Atelier. En compléments: une grande entrée séparé qui dessert deux appartements qui offre une très bonne rentabilité locative (F2 de 75 m² et un studio de 15m²). La configuration de ce bien de grande qualité, ainsi que son emplacement à proximité du Luxembourg sont autant d'atouts qui vous séduirons !!! PRIX: 580 000 euros Honoraires à la charge des vendeurs contact: Monsieur JOUARY Emilien Agent commercial Tél : 0602177470 Email: jouary.emilien.open@gmail.com\tCaractéristiques\nSurface : 200 m²\tNb chambres : 4 chambres\tCuisine : SEPAREE -EQUIPEE\tSalle(s) de bain : 3\tDisponibilité : A convenir\nTerrain: 1800 ares\n3 Sdb Piscine Terrasse\tLe bien est-il soumit au statut de co-propriété : Non\tEnvoyer un email


AccueilMéthodologieLa boîte à outils de l'Intelligence collectiveFaciliter les groupesLe world café\nFiche 01 : L'organisation apprenante\nLes cinq disciplines de l'apprenance\nL'organisation apprenante est à la base de nouveaux modes de pensée et de posture et d'une volonté affichée d'apprendre individuellement et d'apprendre ensemble. Dans les années 1990, Peter Senge a défini cinq disciplines pour décrire une organisation apprenante.\nAujourd'hui, l'apprenance en équipe devient une nécessité pour les organisations dans un contexte complexe, mondialisé et en changement perpétuel. Elle se produit lorsque l'équipe fonctionne comme un tout, ce qui engendre un alignement et développe ainsi sa capacité à atteindre les buts qu'elle se fixe. Apprendre à s'adapter comme le fait un organisme vivant devient une nécessité pour chaque individu et chaque organisation.\nRemplacer un management fragmenté et taylorien avec des structures rigides par des organisations vivantes et apprenantes.\nAméliorer les performances en concevant des environnements de travail où les collaborateurs sont motivés et épanouis.\nDévelopper les capacités des membres à atteindre les résultats.\nInciter chaque membre et l'organisation à apprendre constamment de leurs expériences.\nPermettre à chaque membre de se développer comme jamais il n'aurait pu le faire seul.\nL'apprenance est vitale aujourd'hui car la base des organisations est formée par les individus qui les composent et non plus par un seul grand patron. L'apprenance en équipe se produit lorsque l'équipe fonctionne en alignement et en cohérence dans l'action. C'est un état d'esprit, une posture, de nouveaux modes de pensée et des pratiques individuelles et collectives, opérant sur les quatre niveaux : individuel, organisationnel, inter-organisationnel et sociétal. L'alignement est la condition indispensable pour que l'autonomie et l'initiative laissées à chaque membre deviennent source de performance et d'innovation de l'équipe.\nRemettre en cause ses modèles mentaux : prendre conscience de ses postulats, de ses représentations enracinées qui influencent notre compréhension du monde et donc nos comportements. Devenir conscient de ses modèles mentaux et de leurs impacts sur nos actions.\nDévelopper sa maîtrise personnelle ou se développer personnellement : clarifier la compréhension de son contexte et voir objectivement la réalité qui nous entoure. Prendre conscience et maintenir des tensions créatrices : apprendre à réduire l'écart entre sa vision et l'analyse lucide de la réalité (où nous en sommes par rapport à notre vision).\nConstruire une vision partagée : choisir une finalité commune et accroître ainsi l'énergie pour apprendre individuellement et collectivement. Après avoir travaillé sur les aspirations individuelles, faire émerger des représentations du futur désirées au collectif, de manière à ce que chacun s'engage de lui-même dans l'atteinte de la vision partagée.\nApprendre en équipe : apprendre collectivement, pour que cela devienne comme une graine qui se propage dans le reste de l'organisation et qui a un impact plus important que l'apprentissage individuel.\nPenser systémique : voir le système dans son intégralité avec les interrelations et les interdépendances et non comme des éléments distincts les uns des autres. Dans un système vivant, en touchant une partie, on fait bouger le tout. Ainsi chacun est responsable de ses comportements sans pouvoir faire porter la faute à une autre personne ou à des facteurs externes.\nLes disciplines d'apprenance concernent à la fois l'individu et le collectif. Pour développer des organisations performantes et innovantes, le management doit mettre en place des terrains d'entraînement pour que les membres soient motivés pour apprendre et contribuer à la réussite du collectif.\nRenforcer la capacité de l'organisation à s'adapter de manière continue aux changements.\nPour tirer pleinement parti de la démarche, il est indispensable que les cinq disciplines se développent ensemble.\nUn changement d'état d'esprit des membres d'une équipe ou d'une organisation\nL'intégration de l'apprenance et du travail est la stratégie utilisée par ceux qui souhaitent développer des organisations innovantes et apprenantes avec de réels avantages compétitifs. La complexité et le changement de paradigme dans le monde du travail peuvent être appréhendés par les cinq disciplines. Un des caractéristiques majeures des organisations apprenantes est le changement d'état d'esprit de ses membres : il ne s'agit plus seulement de dire " je " mais aussi " nous ", il s'agit de se sentir concerné, motivé et porté par la vision partagée de l'organisation.\nLes outils pour mettre en oeuvre les cinq disciplines\nLes modèles mentaux : la colonne de gauche, l'échelle d'inférence qui permettent de détecter les sauts conceptuels, la pratique du dialogue de manière constructive, l'écoute et les autres outils du dossier " Faire grandir sa posture de leader ". Ces exercices individuels et échanges avec les autres permettent de rendre explicites ses propres croyances et modèles mentaux ainsi que ceux des autres, de questionner leur pertinence par rapport à la réalité et de voir comment les faire évoluer.\nLa maîtrise personnelle : le visioning, l'intelligence émotionnelle, l'intelligence somatique, la pleine conscience, l'écoute, le journaling qui figurent dans le dossier " Faire grandir sa posture de leader ". Aligner les trois dimensions coeur, corps et esprit par des exercices. Au niveau de l'esprit, il s'agit de réfléchir à ce qui est vraiment important pour soi, son intention, interroger ses comportements, à concentrer son énergie, à développer la patience et à voir objectivement la réalité. Être conscient de ses freins personnels qui empêchent d'atteindre sa vision : le sentiment d'impuissance, d'être incapable de transformer en réalité sa vision ou le sentiment de ne pas le mériter, de ne pas être digne d'y parvenir.\nLa vision partagée : la théorie U, l'appreciative inquiry, les scénarios... dans le dossier " Construire sa vision partagée ". Elle demande la mobilisation de tout un chacun.\nL'apprenance en équipe : les dossiers " Apprendre et se développer en équipe ", " Faciliter les groupes " donnent un aperçu large de ce qu'il est possible de faire pour développer l'apprenance en équipe et faire qu'elle se diffuse dans l'ensemble de l'organisation. La maîtrise du dialogue est un des outils les plus puissants qui est à la base de la plupart des outils présentés dans ces chapitres.\nLa pensée systémique : le concept du feedback (toute influence est à la fois effet et cause et s'exerce dans les deux directions, les actes ont la capacité de se renforcer mutuellement ou, au contraire, de se compenser), les différents types de boucles de rétroaction (les effets amplificateurs ou comment de petits changements peuvent déclencher une croissance accélérée ou un déclin précipité ; les effets régulateurs ou comment découvrir les causes de stabilité et de résistance ; l'effet retard lorsqu'il y a un délai entre les actions et les conséquences), les systèmes archétypaux.\nPratiquer une discipline conduit à apprendre tout au long de sa vie. Le but n'est jamais atteint, la maîtrise d'une discipline est toujours devant soi.\nCAS : Global Sustainable Food Lab (SFL)\nÀ ce jour, l'exemple le plus parlant d'organisation apprenante est celui du Global Sustainable Food Lab dans l'agroalimentaire. L'objectif était de fédérer tout un écosystème de la chaîne agroalimentaire (regroupant des entreprises et organisations aux intérêts divergents) autour de valeurs et de pratiques communes pour que le système alimentaire mondial s'inscrive dans un développement durable. Le Sustainable Food Lab a été fondé par Unilever et Oxfam et avait dès le départ pour vision de favoriser la collaboration entre entreprises et ONG. C'est un exemple de mesures extrêmement pragmatiques qui visent à remplacer un management fragmenté avec ses structures mécaniques rigides par des organisations vivantes et apprenantes. En 2004, Unilever et Oxfam ont été rejoints par plus de 30 entreprises multinationales alimentaires, des ONG mondiales et locales, de grandes fondations et des représentants du gouvernement des Pays-Bas, de la Commission européenne et du Brésil. Le but était de rendre prépondérantes " les chaînes d'approvisionnement alimentaires durables dans le système actuel ", en utilisant un nouveau processus pour favoriser l'apprenance collaborative dans la chaîne d'approvisionnement.\nLa collaboration préconcurrentielle\nPour Peter Senge, une des solutions possibles pour qu'un sujet commence à créer du consensus est ce qu'il appelle " la collaboration préconcurrentielle ", c'est-à-dire la collaboration d'entreprises significatives en concurrence directe. Toutes ces entreprises sont dépendantes des mêmes ressources : sols, matières premières, eau, agriculteurs... et peuvent donc travailler pour améliorer la qualité environnementale et sociale de la chaîne agroalimentaire.\nAu démarrage, rapprocher ces organisations était une idée assez révolutionnaire, chacune ayant sa propre vision. L'une des étapes a été de faire en sorte que chacun puisse apprécier la réalité telle que les autres la voient. On y parvient avec ce que l'on appelle le peer shadowing. Par exemple, un militant d'ONG accompagne un cadre dans son entreprise ; des binômes cadre/militant partent sur le terrain plusieurs jours, etc. Puis, ils s'attellent ensemble à des projets pilotes. L'immersion dans la réalité de l'autre et la projection dans l'action sont des expériences sensibles et émotionnelles qui petit à petit permettent de construire une réalité partagée et le changement.\nÀ ce jour, plus de 80 partenaires au niveau mondial au sein du Global Sustainable Food Lab travaillent ensemble pour améliorer la production et la chaîne d'approvisionnement de façon durable et dans le respect de l'environnement. Le réseau est devenu une sorte d'incubateur à projets qui permet d'améliorer de façon écologique le fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. Les entreprises participantes ont désormais adopté des chartes et recommandations. La prise de conscience collective aide à faire changer les choses de manière cohérente.


La pixação : expression urbaine artistique et vandale\nAccueil > Les + de l'ORDA > Coin des curiosités > Villes et violences > Panorama photographique de Timoth... > La pixação : expression urbaine a...\nPanorama photographique de Timothée Engasser\nOu "l’art en tant que crime"\nCet article est le fruit d’un travail de terrain qui s’est déroulé du 01/03/14 au 23/03/14 à São Paulo dans le cadre du mémoire de Master 1 au sein de l’IPEAT sous la direction de Modesta Suárez et soutenu à Toulouse en 2014.\n1 Thiago NUNES SOARES, « Escritas da cidade: as pichações no combate à ditadura civil-militar », Hist (...)\n2 Taki 183 est connu pour être le premier à inscrire son nom à New York.\n1Invasion scripturale presque totale, organisée autour d’une multitude de groupes de graffeurs, le phénomène de la pixação est unique au monde et prend ses racines dans la ville de São Paulo. Cette expression urbaine s’est développée à la marge de la scène du graffiti mondiale, et tout en gardant son originalité ce mouvement s’est propagé à travers les fanzines de graffiti européens et états-uniens. La particularité de la pixação tient à son incroyable visibilité qui va jusqu’à saturer un très grand nombre de murs de la mégalopole pauliste (photo n°7). Historiquement, ce courant d’inscription urbaine débute, dans sa forme première, sous la dictature brésilienne (1964-1985), plus précisément dans les années 1960, avec des messages politiques1. Dans le courant des années 1980, le message politique disparaît peu à peu et prédomine alors le nom comme seule inscription, à l’instar du modèle new-yorkais2. La pratique évolue dans les années suivantes en compétition visuelle, ce qui a pour conséquence de recouvrir la plupart des murs de São Paulo y compris ceux des plus hauts gratte-ciels. L’émulation est telle que les pixadores n’hésitent pas à escalader des immeubles en plein centre pour y apposer leurs signatures (photo n°9).\n3 Voir le travail de François CHASTANET, Pixação : São Paulo Signature (Toulouse: XGpress, 2007).\n4 Lei n. 12.408, de 25 de maio de 2011, [en ligne] http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014 (...)\n5 Djan Cripta, catalogue de la Bienale d'Art Contemporain de São Paulo, p148 [en ligne]http://issuu.c (...)\n2Ce qui frappe d’abord, quand on arrive dans cette immense mégalopole, c’est la profusion de pixações baignant dans un océan de béton. En effet, le pixo est avant tout basé sur une invasion presque totale de la ville mais qui s’appuie au début sur un lettrage très particulier. Comme on le voit sur les différentes photos (n° 1, 9 et 10), l’inscription se construit sur une linéarité du trait qui suit les lignes des bâtiments. Le fait que cette écriture soit en lettres capitales, qui s’inscrivent dans un mouvement vertical, accentue son caractère anguleux3. L’écriture est conçue comme une agression pour celui qui la regarde, renforcée par des teintes pauvres en couleurs. Contrairement au graffiti, qui est plus ou moins accepté sous différentes formes (légalisation partielle4, murs légaux (photo n°14), galeries d’arts, biennales d’art contemporain, avatar touristique pour la municipalité, …), la pixação n’est que très peu institutionnalisée ; on peut à peine évoquer l’invitation d’un pixador à la biennale d’art contemporain de São Paulo en 20105. Mis à part cette expérience, la pixação est perçue très négativement dans la société brésilienne en général. Elle est, en effet, considérée comme une forme de vandalisme ; agressive, elle est très souvent alliée au milieu criminel et aux zones périphériques largement marginalisées. Le fait que les pixadores viennent majoritairement (mais pas dans leur totalité) de ces zones délaissées par la puissance publique ajoute à l’incompréhension des Paulistes face à ce phénomène.\n6 Angelina PERALVA, Violence et démocratie, Le paradoxe brésilien (Paris: Balland, 2001).\n3Comme l’explique Angelina Peralva, à propos du « surf de rail », les jeunes des quartiers défavorisés adoptent plus souvent que la normale des comportements à risques6. Cette prise de risque peut aussi être comprise comme une réponse à la violence subie dans les quartiers défavorisés, celle-ci se confondant alors dans une forme de participation politique. C’est une participation à la fois subversive dans la pratique et négative dans la forme qu’elle prend. Les pixadores prennent ces risques en pleine connaissance de cause, notamment vis-à-vis de la police, des milices privées de sécurité ou, simplement, des voisins.\n7 Entretien personnel réalisé avec Macaulyn, le 10/03/2014.\n- Tu fais une différence entre la pixação et le fait de prendre des risques ?\n- Non je n’en fais pas, plus tu prends des risques plus tu prends de l’importance dans le mouvement, le plus risqué, le plus commenté. Le mec qui va faire son pixo sur plusieurs bâtiments va avoir plus de reconnaissance par rapport à quelqu’un qui se contente d’en faire sur de simples murs7.\n4Dans cet entretien réalisé avec le pixador Macaulyn, il semble bien que le fait de prendre des risques soit indissociable de la pratique de la pixação, puisque c’est par ce biais que l’on engrange de la reconnaissance au sein du mouvement. C’est en escaladant des bâtiments (photos n° 5 et 6), en risquant de se confronter aux forces de l’ordre que le pixador accumule de la notoriété parmi ses pairs. Mais en prenant tous ces risques, il menace aussi sa propre existence ; en effet de nombreux pixadores ont perdu la vie en tombant d’un immeuble, victime d’une balle perduepar un agent de sécurité privée ou un policier, ou à cause d’un conflit entre pixadores.\n8 Blase : synonyme de signature.\n9 Voir le travail d'Alexandre BARBOSA PEREIRA, « As marcas da cidade : A dinamica da pixação em São P (...)\n5Bien que l’activité soit exercée par des individus, avec des noms (ou blases8) spécifiques à chacun d’eux, celle-ci est structurée et la notion de groupe est fortement présente. Les pixadores de São Paulo sont intimement liés au sein d’une véritable communauté mais aussi de sous groupes qui sont en concurrence pour une grande visibilité urbaine. En effet, un véritable système d’organisation, d’acceptation et de reconnaissance s’exerce dans le milieu à travers différents groupes9.\n10 Griffe : association de groupe de pixadores, voir plus loin.\n6Lors des différents entretiens effectués avec des pixadores, le fait d’être intégré à une griffe10 signifiait le plus souvent être partie intégrante du mouvement de la pixação, connaître la « pixação de verdade » (la vraie pixação). Cependant cette intégration ne se fait qu’après que le pixador ait recouvert une grande partie de la ville avec sa signature.\n7Autre endroit spécifique de socialisation, le « point » (prononcer à l’anglaise), sorte de réunion hebdomadaire de la pixação, qui se tient dans une rue dans le centre de São Paulo (quartier República). Le point permet aux pixadores de se réunir, de discuter de n’importe quel sujet en rapport avec le pixo. C’est ainsi qu’ils échangent de nombreux feuillets (photos n° 4 et 8) sur lesquels ils apposent leurs signatures suivies, le plus souvent, du symbole de leur groupe. Lors de ces rendez-vous, des jeunes aussi bien que des personnes un peu plus âgées se côtoient (il existerait quelques centaines de groupes à São Paulo). ; un public masculin prédomine cependant dans ces rencontres, bien qu’il existe un groupe constitué exclusivement de filles.\n8Comme on le voit sur les photos n°6 et n°7, les commerces et les murs avoisinant le point sont totalement recouverts de pixações. Au vu de la répression et de la politique de nettoyage de la ville, il est surprenant qu’une centaine de pixadores puisse se réunir chaque semaine au même endroit à la vue de tous.\n9Les pixadores, réunis au sein de groupes, vont ensuite s’associer à d’autres pour former une entité plus grande : une griffe. Ces griffes sont le plus souvent encadrées par un chef qui décide d’inviter, ou non, de nouveaux arrivants. Le statut de leader s’acquiert par la reconnaissance et le respect dû à l’ancienneté ou à la renommée, et c’est bien souvent le créateur de la griffe qui la chapeaute. Bien qu’il y ait une notion de hiérarchie, la majorité des pixadores, au cours de mes entretiens, m’ont rappelé que tous les pixadores sont égaux, et que l’humilité est l’une des qualités premières pour se faire bien accepter dans le milieu.\n11 Entretien personnel avec Autopsia, réalisé le 12/03/2014.\n-Qu’est-ce que signifie la pixação pour toi ?\n-La pixação c’est comme une révolte contre toutes les oppressions qu’on nous fait subir dans cette ville. Par exemple, là tu as un métro qui est toujours bondé, […] Les priorités du gouvernement du pays ne sont pas celles des personnes, ils disent quelque chose mais ils font complètement l’inverse. Comme avec cette Coupe du monde-là, j’ai déjà fait un peu d’histoire et c’est presque toujours la même chose, et après tu te rends compte qu’il n’y a pas de moyens dans la santé, dans l’éducation. Donc oui, on fait de la pixação pour protester contre tout ça, c’est une autre vérité qui ne passe pas à la télévision, à la radio. On fait de la pixação pour avoir une « société normale », pour voir un autre point de vue, pour que ça change aussi. Donc, on écrit ce que les gens pensent, en s’appropriant la ville, en faisant de la pixação. C’est aussi pour laisser sa trace, et ce mouvement remonte à l’âge de pierre, par où tu passes tu laisses une signature, c’est quelque chose de très vieux11.\n10Il convient donc, également, d’aborder la pixação sous l’angle de la contestation politique, qui, même si elle n’est pas structurée dans la pratique, est très présente dans le discours des pixadores. Sur l’ensemble des pixações de São Paulo, très peu construisent un message politique compréhensible pour la majorité de la population et, quand cela arrive, c’est le plus souvent pour protester contre le pouvoir politique et ses décisions. Plus loin, dans ce même entretien, le pixador Autopsia explique que c’est en faisant ses pixações qu’il revendique son appartenance à la société et répond à la violence que celle-ci lui renvoie.\n11Dans d’autres entretiens, la question du manque de moyens des services publics, tels que l’éducation ou la santé, est extrêmement présente. On peut l’expliquer par le manque d’infrastructures dans les zones périphériques et par les priorités économiques accordées par le gouvernement à certains événements sportifs, à l’instar de la coupe du monde de football.\n12 Philippe BRAUD, Sociologie Politique (Paris: LGDJ, 2008).\n12En outre, « laisser sa trace » revient à produire une sorte de contrôle visuel symbolique dans la ville, en réponse à une marginalisation spatiale et urbaine. C’est ainsi que les pixadores se réapproprient de l’espace urbain par leurs propres moyens. Autopsia parle de « révolte » pour décrire la pixação ; on pourrait aussi ajouter que les pixadores revendiquent, en grande majorité, le geste comme une agression envers la société, contre la corruption ou les choix économiques et politiques. C’est, en d’autres termes, une forme de participation non conventionnelle d’action politique12, le message important peu, le geste de pixar illégalement devenant à lui seul politique. En effet, il n’y a pas de discours structuré et clair dans les messages politiques présents adossés au pixo, même si de nombreuses revendications s’expriment dans les paroles des pixadores. Ils ont ainsi été très actifs dans les manifestations contre le coût élevé des transports à São Paulo en 2013, et encore aujourd’hui contre l’organisation de la coupe du monde de football de juin prochain.\n13 Guy DEBORD, La société du spectacle (Paris: Gallimard, 1996).\n14 Lei nº 14.223, de 26 de Setembro de 2006 [en ligne] http://cadan.prefeitura.sp.gov.br/sisgecan/down (...)\n13Ce mouvement peut être compris comme une sorte de contre-pouvoir, contre une société du spectacle13 qui ne montrerait que certaines activités acceptées et acceptables par la société. Les médias ne présentent, en effet, cette pratique que sous un jour défavorable et plus généralement, les zones périphériques, que sous l’angle de la violence et de l’insécurité. « Laisser sa marque » revient ainsi à faire concurrence aux médias de masse en s’inscrivant directement dans le quotidien des personnes, l’inscription étant la forme la plus efficace visuellement pour attirer l’attention dans la ville. En outre, depuis 2007, la mégalopole pauliste a interdit de manière très stricte l’affichage publicitaire14, ce qui a laissé le champ libre à la pixação dans la concurrence visuelle au sein de l’espace urbain.\n14Ce phénomène, déjà ancien, est aujourd’hui encore très ancré dans l’environnement urbain pauliste : il suffit d’observer les murs de São Paulo pour se rendre compte de l’ampleur du mouvement. Ainsi, la pixação revêt-elle de nombreuses facettes, non seulement en tant qu’invasion picturale unique au monde, mais aussi en tant qu’objet artistique subversif se démarquant de toute institutionnalisation, et qui peut, dans certains cas, se muer en véritable forme de contestation politique.\nBARBOSA PEREIRA, Alexandre. « As marcas da cidade : A dinamica da pixação em São Paulo". Lua Nova 79 (2010) : 143-162.\nBRAUD, Philippe. Sociologie Politique. Paris : LGDJ, 2008.\nCatalogue de la Biennale d’Art Contemporain de São Paulo de 2010 [en ligne] http://issuu.com/bienal/docs/29a-catalogo-pt/437\nCHASTANET, François. Pixação : São Paulo Signature. Toulouse : Xgpress, 2007.\nDEBORD, Guy. La société du spectacle. Paris : Gallimard, 1996.\nLei nº14.223, de 26 de Setembro de 2006 [en ligne] http://cadan.prefeitura.sp.gov.br/sisgecan/downloads/Lei_14223_26.09.2006_PAISAGENS_URBANAS.pdf\nLei n° 12.408, de 25 de maio de 2011 [en ligne] http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12408.htm\nNUNES SOARES, Thiago. « Escritas da cidade : as pichações no combate à ditadura civil-militar », Historia, Dissertação de mestrado de Pós-Graduação, Recife, UFPE, 2012, p6-12.\nPERALVA, Angelina. Violence et démocratie, Le paradoxe brésilien. Paris : Balland, 2001.\n1 Thiago NUNES SOARES, « Escritas da cidade: as pichações no combate à ditadura civil-militar », Historia, Dissertação de mestrado de Pós-Graduação, Recife, UFPE, 2012.\n4 Lei n. 12.408, de 25 de maio de 2011, [en ligne] http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12408.htm\n5 Djan Cripta, catalogue de la Bienale d'Art Contemporain de São Paulo, p148 [en ligne]http://issuu.com/bienal/docs/29a-catalogo-pt/437, consulté le 03/04/14.\n9 Voir le travail d'Alexandre BARBOSA PEREIRA, « As marcas da cidade : A dinamica da pixação em São Paulo", Lua Nova, 79, 2010, p.143-162.\n14 Lei nº 14.223, de 26 de Setembro de 2006 [en ligne] http://cadan.prefeitura.sp.gov.br/sisgecan/downloads/Lei_14223_26.09.2006_PAISAGENS_URBANAS.pdf\nTimothée Engasser, « La pixação : expression urbaine artistique et vandale », L'Ordinaire des Amériques [En ligne], Coin des curiosités, Villes et violences, mis en ligne le 11 juillet 2014, consulté le 25 mai 2018. URL : http://journals.openedition.org/orda/823\nIPEAT-Framespa-Université de Toulouse 2-Jean Jaurès


Guillaume Brault succède à Bérangère Charbonnier au poste de directeur régional CESI Sud-Est (Région AURA et PACA)\nEn nommant Guillaume Brault, CESI compte s’appuyer sur son expérience de développement du campus de Bordeaux, visant à positionner l’École en lien étroit avec les acteurs politiques et partenaires de l’enseignement supérieur et de la recherche.\nGuillaume Brault bénéficie de deux expériences préalables à CESI (ingénieur de formation puis directeur du campus Bordeaux pendant presque 10 ans). Il a présidé la Conférence Régionale des Grandes Ecoles de Nouvelle-Aquitaine (CRGE), a été secrétaire général du campus Chartrons (regroupant les 28 écoles du quartier) ainsi que secrétaire au bureau de la FFP Nouvelle-Aquitaine. Il s’appuie sur un parcours d’études variées : marketing chef de produit à Novancia Business School Paris, DESS d’analyse stratégique à Sciences Po Paris, cursus universitaire de socio/psychosocio/éthologie et ethnologie à la Sorbonne et Master RH à l’IAE de Bordeaux.\nArticle précédentJACQUES FAYOLLE ÉLU PRÉSIDENT DE LA CDEFI


Preuve du futur. Institut Proactive Location.7 minutes de lecture\nUne vision claire des processus de recrutement et d’acquisition appropriés vous aidera à rester souple et viable à long terme. Adoptez une stratégie d’embauche plus stratégique avec ces trois étapes.\nLes entrepreneurs qui utilisent des prévisions économiques pour planifier l'année à venir peuvent facilement être contrés par des rapports contradictoires d '"experts". Est-il temps d'être optimiste ou non? Les opinions des autres propriétaires de start-up ne sont pas non plus nécessairement utiles.\nIl existe également des différences entre ces projections "expertes": parfois, la confiance est élevée; d'autres fois, ce n'est pas . À l'heure actuelle, les données des sondages sur les prévisions de revenus et leurs effets sur le marché du travail en 2019 diffèrent selon que vous vous intéressiez à la Bank of America ou à Balboa Capital.\nIl ne serait même pas étonnant de voir un tiers complètement différent.\nAu lieu des sondages, les entrepreneurs devraient continuer à se méfier de l’impact que des taux d’intérêt plus élevés et des salaires (potentiellement) plus élevés pourraient avoir sur leurs nouveaux recrutements. Les dirigeants et les fondateurs ont tendance, à tort, à mesurer leur succès en fonction du nombre d'employés qu'ils ont. Mais au lieu de cela, toute start-up devrait avoir pour objectif d'accomplir une tâche avec le nombre d'employés right – autant que nécessaire et pas un de trop.\nRelated: 3 Des pratiques d'embauche prudentes pour acquérir les meilleurs talents\nEn fin de compte, le recrutement stratégique n'est qu'un moyen intelligent de faire face à une période économique incertaine. Une organisation qui a une vision claire de ses processus de recrutement et d’acquisition sera en mesure de mieux lutter contre la masse salariale et de rester souple, ce qui est toujours l’état privilégié.\nPour améliorer votre propre vision à long terme, comprenez d’abord le paysage des talents et Ce qui incite les travailleurs de qualité à envisager un déménagement au moment opportun. Voici comment procéder:\nUn marché de l'emploi solide tend à être avantageux pour le travail et défavorable pour les entreprises – en particulier les entreprises peu avisées lors de l'embauche et qui ne recherchent que les personnes actuellement sans emploi ou en chômage. déjà à la recherche d'un emploi. Les gouffres de grands talents tels que Google, Amazon, Facebook et Apple ne tombent pas dans ce piège: ils braconnent les employés qu'ils convoitent.\nLes startups doivent rechercher et trouver des candidats de manière proactive, sans attendre que les autres le fassent. contacter en premier. L'attente désavantage une entreprise sur un marché de l'emploi dit fort, car il y a moins de candidats parmi lesquels choisir.\nLes marchés du travail sont imprévisibles; les gens aussi. Les employeurs ne savent jamais quand un travailleur partira, tombera malade ou deviendra invalide. Être prêt à remplacer les travailleurs actuels est essentiel. Appliquez la loi des 80/20 des plus vitaux: 80% des effets proviendront de 20% des causes. Vous ne pouvez pas passer tout votre temps à planifier des imprévus pour remplacer du personnel, mais vous devez avoir un plan en place pour le moment venu. Et cela arrivera.\nLiés: 4 façons de vous préparer maintenant pour que votre entreprise survive plus tard à l'imprévu\nConcevez un processus stable.\nUne façon de planifier est de faire des recrutements stratégiques plutôt que de se précipiter pour combler un poste par nécessité. Pensez à la façon dont une équipe de la NFL pourrait désigner le «meilleur joueur disponible» pour répondre à un besoin immédiat plutôt que de choisir un joueur qui répond à un besoin spécifique.\nRegardez autour de vous et embauchez des personnes qui correspondent à votre entreprise. cinq ans, ainsi que le moment où les candidats à l’embauche se voient aller dans le même temps.\nCe type de philosophie et de méthode encourage à envisager l’avenir de la société. En période d'incertitude, ces principes peuvent vous aider à mettre en œuvre des stratégies de recrutement plus intelligentes qui amélioreront la viabilité à long terme:\n1. Si la chaussure ne vous va pas, continuez à marcher. Faites votre premier pas en veillant à ce que votre équipe actuelle soit, dans la limite du raisonnable, satisfaite et soutenue. que vous avez une culture forte en place; et que les membres actuels sont authentiques et à l'aise de recommander votre entreprise aux nouveaux employés.\nPrenons l'exemple du détaillant de chaussures en ligne Zappo. La moitié des critères pour y être embauché réside dans un " entretien d'adéquation culturelle ." La culture est tellement vitale chez Zappos que les nouveaux employés se voient offrir 2 000 $ US pour cesser de travailler après la première semaine de formation s’ils estiment que le poste ne leur convient pas.\n"Nous intégrons la culture à chaque étape du processus de recrutement", Mike Bailen, ancien directeur principal des ressources humaines chez Zappos, a écrit dans un article de blog : «Nous accordons une telle valeur à la culture que si un candidat démontre des comportements non conformes à nos valeurs fondamentales, nous arrêterons le processus. juste là. »\nLa bonne culture varie selon les entreprises et peut aller du simple horaire flexible au paiement de la formation des employés, en passant par des articles et des activités gratuites, telles que la possibilité de jouer dans une équipe de football de l'entreprise. Développez et investissez dans les talents des employés, mais rendez également le travail amusant.\n2. Pour attirer le plus gros poisson, utilisez un appât non conventionnel. Les meilleurs candidats sont souvent ceux que vous trouvez qui travaillent. pour quelqu'un d'autre. Ne soyez pas un fraid à pocher; d’autres ne craignent pas de prendre vos meilleurs employés .\nLa créativité que vous pouvez utiliser lorsque vous essayez d’attirer l’avis de grandes perspectives est illimitée. MediConnect Global, une entreprise spécialisée dans les dossiers médicaux, a vidé un ancien véhicule de plaisance et l'a converti en un centre de location de mobile en le garant dans les terrains des concurrents pendant l'heure du déjeuner et en distribuant des circulaires aux passants. Cette tactique a en fait fonctionné pour sécuriser les nouveaux employés de la société.\nEt puis, il y a le problème de l'indemnisation: persuader les meilleurs candidats pourrait signifier leur payer davantage, mais pas nécessairement; cela peut vouloir dire leur montrer votre vision et partager votre passion. Utiliser un ensemble de compétences proactives pour recruter sur un marché du travail plus faible signifie que vous serez prêt à recruter dans un marché plus fort\nÀ propos: 9 conseils pour braconner les meilleurs talents  19659005] 3. Profitez de la brillance que vous avez déjà sur le personnel. Les personnes qui travaillent pour vous peuvent être la meilleure source de conseils pour trouver de nouveaux talents et vous renverront des personnes qui correspondent déjà à la culture de l'entreprise. Si vous avez une culture forte en place, cela signifie probablement que vos employés savent ce que vous recherchez et ce qui fonctionnera dans votre entreprise.\nSelon ehe Enquête sur le Dilemme des chercheurs d'emploi actifs 2016 disponible récemment) du cabinet de recherche Future Workplace, 71 pour cent des 129 professionnels des ressources humaines interrogés ont déclaré que les recommandations d’employés étaient la meilleure ressource pour la recherche des meilleurs candidats. Tirez parti de leur expérience dans votre propre secteur pour vous aider à recruter le type de nouveaux employés qui convient.\nNe donnez pas l’impression que ces personnes participent au remplacement. imaginez que le scénario ressemble davantage à une équipe sportive qui recrute un agent libre. Les nouveaux employés seront en mesure de "lire" vos employés actuels et d'avoir une meilleure idée de ce qu'est le travail dans votre entreprise. Et, alors, renforcés par ce haut degré de confiance, ils vous diront "oui".\nmars 14, 2019 futur, Institut, location, Preuve, proactive


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Vidéo de...\nBandes rétroréfléchissantes latérales Ami...\nProduit haut de gamme répondant à la norme EN12899:1-2007 (même coefficient de rétro-réflexion que les panneaux de signalisation). 2 bandes blanches et 2 rouges fournies Fabriqué en France. (merci à Jacky pour les photos) Vidéo de présentation\nNous vous conseillons l'acquisition d'une raclette pour poser tous les autocollants.Nous avons choisi un plastique semi-souple ainsi qu'un côté avec une feutrine afin de protéger les autocollants lors de la pose.\nvinyle mat monomère intermédiaire de marque HEXIS (teinté dans la masse)Adhésif acrylique solvant renforcé incolore (spécial pour le polyéthylène que compose la carrosserie de l'Ami) Livré découpé, échenillé et prêt à poser par Chronopost (livré en une seule pièce par couleur). Vidéo tuto de pose Fabriqué en France.\nAutocollant "grosse langue"\nAutocollant "langue en coin"\nAutocollant texte lunette arrière...\nautocollant de 80cm environ vinyle mat monomère de marque HEXIS (teinté dans la masse) Livré découpé, échenillé et prêt à poser. Vidéo tuto de pose\n90,00 €\tarticle en précommande - livraison sous 7 jours ouvrés\ncovering perroquet (2 cotés)\narticle en précommande - livraison sous 7 jours ouvrés\nAutocollant Le paresseux pas rapide\nvinyle mat monomère de marque HEXIS (teinté dans la masse)Taille : 20x20cm Livré découpé, échenillé et prêt à poser. Vidéo tuto de pose Fabriqué en France.\nAutocollant escargot impression quadrichromie écosolvant dimensions : 200x100mm Fabriqué en France.\nAutocollant "Mr méchant" avec les sourcils\nProduit haut de gamme répondant à la norme EN12899:1-2007 (même coefficient de rétro-réflexion que les panneaux de signalisation). De quoi faire les 2 côtés : 2 kits prêts à poser Blanc + 6 bandes de couleur Fabriqué en France. (merci à Bernus pour l'idée) Vidéo de présentation\nL'Ami Bretonne (2 côtés)\nVinyles teinté dans la masse avec un adhésif ultra renforcé spécialement adapté à la carrosserie de l'Ami. les bandes sont dissociées les unes des autres pour que la pose soit facile, le "Breizh" est livré sur support transparent pour vous guider.\nAutocollant Conduite accompagnée (2 versions)\nAutocollant de 15cm livrés en 2 parties teintées dans la masse (coller le blanc en 1er sur la carrosserie, ensuite le noir. Ainsi vous n'aurez pas de bulle). Frais de port inclus. Fabriqué en France.\nKit Fée (avec étoiles et papillons)\nVinyles teinté dans la masse avec un adhésif ultra renforcé spécialement adapté à la carrosserie de l'Ami.\nKit Gecko - lézard (2 côtés)\nVinyles teinté dans la masse avec un adhésif ultra renforcé spécialement adapté à la carrosserie de l'Ami. Vous pouvez placer des traces de pattes à l'avant et à l'arrière pour compléter la déco (fourni avec suffisamment d'empreintes pour le faire).\nKit Choupette 53\nVinyles teinté dans la masse avec un adhésif ultra renforcé spécialement adapté à la carrosserie de l'Ami. livré avec suffisamment de bandes "rouge-blanc-bleu" pour faire d'autres déclinaisons.\nKit Bouledogue (avec en option l'avant et...\nKit tête de mort (avec en option l'avant...\n150,00 €\tproduit imprimé et fabriqué sur mesure : comptez 72-96h de délai\nKit complet ENTREPRISE (prix à partir de)\nVinyles teinté dans la masse avec un adhésif ultra renforcé spécialement adapté à la carrosserie de l'Ami. INDIQUEZ tous les éléments nous permettant de créer la maquette, indiquez un numéro de téléphone pour échanger.ATTENTION à bien compléter les personnalisations afin que nous puissions préparer une maquette à valider. Envoyez tous les éléments par mail\nproduit imprimé et fabriqué sur mesure : comptez 72-96h de délai\n100,00 €\tproduit imprimé et fabriqué sur mesure : comptez 72-96h de délai\nKit complet personnalisable (complet ou...\nVinyles teinté dans la masse avec un adhésif ultra renforcé spécialement adapté à la carrosserie de l'Ami. TELECHARGER l'image, la photo... qui sera le fond des autocollantsINDIQUEZ tous les éléments nous permettant de créer la maquette : en commentaire de la commande ou par mail\nKit latéral (demi-rond ou complet) avec en...\nVinyles teinté dans la masse avec un adhésif ultra renforcé spécialement adapté à la carrosserie de l'Ami. CHOISIR la couleur du fondINDIQUER le ou les chiffres, lettres... "2", INDIQUER la couleur de la personnalisation et ajouter votre mail : en commentaire de la commande ou par mail ATTENTION à bien compléter les personnalisations afin que nous...\nAutocollant collection "j't'emm..." 30km/h...\nvinyle mat monomère de marque HEXIS (teinté dans la masse)(suggestion d'Eveline et Sabrina) Livré découpé, échenillé et prêt à poser. Vidéo tuto de pose Fabriqué en France.\n15,00 €\tarticle en précommande - livraison sous 7 jours ouvrés\nAutocollant Triskel stylisé (noir par défaut)\nvinyle mat monomère intermédiaire de marque HEXIS (teinté dans la masse)Adhésif acrylique solvant renforcé incolore (spécial pour le polyéthylène que compose la carrosserie de l'Ami) pour le NOIRAdhésif acrylique solvant permanent incolore pour le BLANC Livré découpé, échenillé et prêt à poser. Fabriqué en France.\nAutocollant Triskel moderne (noir par défaut)\nAutocollant collection "j't'emm..." il...\nvinyle mat monomère de marque HEXIS (teinté dans la masse)(sur une idée de Jérôme, le meilleur des meilleurs) Livré découpé, échenillé et prêt à poser. Vidéo tuto de pose Fabriqué en France.\nAutocollant collection "j't'emm..." je...\nAutocollant arrière "queue en forme de prise"\nAutocollant "à pleines dents"\n18,00 €\tarticle en précommande - livraison sous 7 jours ouvrés\nAutocollant "bouche en coeur"\n5,00 €\tarticle en précommande - livraison sous 7 jours ouvrés\nTransport ZONE EURO (hors France)\npour toute livraison dans la Zone Euro (hors France)for any delivery in the Euro Zone (outside France)para cualquier entrega en la Zona Euro (fuera de Francia)per qualsiasi consegna nella Zona Euro (fuori dalla Francia)für jede Lieferung in der Eurozone (außerhalb Frankreichs)\nBande rétroréfléchissante avant bas...\nProduit haut de gamme répondant à la norme EN12899:1-2007 (même coefficient de rétro-réflexion que les panneaux de signalisation). Comme ce produit doit être livré en un seul morceau pour la pose sur le pare-chocs, nous le livrons exceptionnellement par Chronopost. Nous vous conseillons la couleur blanche pour ce produit. Fabriqué en France. Vidéo de...\nles amis des Ami !\nle NEUF, 9 rue du Désert 85200 Fontenay le Comte\nE-mail : pm@geoffroyteam.fr


Le tour du monde à vélo de deux jeunes diplômés de l'ESC de Chambéry\nEn automne 2010, François Klein, diplômé de l’ESC Chambéry Savoie et son ami Matthieu avaient lancé un projet de voyage à vélo à travers l'Afrique du Nord, le Moyen Orient et l'Eurasie en quête de rencontres avec des français expatriés ou voyageurs. Leur projet se résume par ces quelques mots : " 2 amis, 2 vélos, un tour du monde, 21 pays, 2000€ en poche, 25 000Km parcourus".\nLe projet French Connection était donc de partir pour découvrir, rencontrer et raconter. Les deux jeunes diplômés sont ainsi partis autour du monde avec un appareil photo, une caméra, un carnet et un stylo à la recherche des expatriés et des voyageurs français. Le vélo s’est alors imposé comme une évidence. Il est le moyen de transport commun à une immense partie de la population mondiale. « Il présente l’avantage d’être, pour nous qui souhaitions au fil de la route effectuer de nombreux reportages pour la presse française, un excellent moyen pour rencontrer les gens », explique François. Le voyage a duré 10 mois : partis de Lyon, ils ont rejoint l’Espagne pour ensuite traverser l’Algérie, la Tunisie, l’Egypte et la Jordanie. Deuxième étape : la Turquie, la Géorgie, l’Azerbaïdjan, le Kazakhstan, le Kirghizistan, la Chine, la Mongolie et la Russie. La première partie du voyage les a amenés à traverser les pays touchés par le Printemps arabe : « Une semaine avant notre départ, la Tunisie débutait sa révolution, arrivés en Algérie, nous nous sommes fait agresser au couteau, la police a cru que nous étions des espions ou des journalistes », raconte François.\nMatthieu est frais diplômé d’un master journalisme et a pu éprouver ses récents acquis sur le terrain en proposant, au cours de sa pérégrination, des piges à différents supports de médias français et étrangers. Libération a ainsi hébergé le blog des deux globe-trotters pendant les 10 mois du voyage. Pierre angulaire de leurs reportages, les français : hommes, femmes, diplomates, vagabonds, agriculteurs et entrepreneurs, leur ont apporté leur regard sur les pays traversés. Mais le périple n’a pas toujours été de tout repos. Au Lac Baikal en Russie, Mathieu a été victime d’un accident. Pendant son sommeil, il a dévalé une pente dans son sac de couchage. La chute lui a occasionné des hématomes et des entorses des cervicales qui ont obligé les deux jeunes à rentrer 3 mois avant la fin de leur voyage. Un voyage riche en émotions et en épreuves parfois difficiles à franchir, qui a offert à ces deux jeunes la possibilité d’appréhender le monde et de revenir avec une vision plus ouverte et sereine sur la vie.\nLe Blog de François et Mathieu sur LIBERATION\nTags : escchambery, monde, tour, velo


Mentions légales - CENTURY 21 A.I.T\nMentions légales - Agence Immobilière CENTURY 21 A.I.T\nRCS : RENNES 50173843900022\nEn cas de litige avec la société EURL INTER TRANSACTIONS relatif à l'exécution d'un contrat de vente ou de prestation de services, le consommateur est informé qu'il a la possibilité de saisir le médiateur de la consommation dans les conditions prévues aux articles L 611-1 et suivants du Code de la consommation , dont les coordonnées et le site internet sont : MEDIMMOCONSO, 1 Allée du Parc de Mesemena - Bât A - CS25222 - 44505 LA BAULE CEDEX - Mail : contact@medimmoconso.fr - Site internet : https://medimmoconso.fr/adresser-une-reclamation/ .\nLe présent site est édité par EURL INTER TRANSACTIONS au capital de 30 000E €, dont le siège social est situé 21 bis rue du général Leclerc - ARGENTRE DU PLESSIS, SIREN 50173843900022, Tél 02 23 55 04 56 .\nResponsable de la rédaction : DODARD Isabelle\nCENTURY 21 A.I.T fait les meilleurs efforts pour assurer l'exactitude de l'ensemble des informations mises à la disposition des visiteurs sur www.century21-ait-argentre.com, exactitude qu'elle ne peut cependant garantir, l'internaute étant invité à utiliser ces informations avec discernement et esprit critique. Les informations signalées comme contenant des inexactitudes juridiques, techniques, des erreurs typographiques ou comme étant incomplètes feront l'objet d'un traitement sans délai par CENTURY 21 A.I.T.\nLes informations contenues dans le descriptif des biens à louer ou à vendre sont fournies par l’agence CENTURY 21 A.I.T. Celle‐ci est juridiquement et financièrement indépendante et vous communique ces informations sous sa seule et entière responsabilité. La profession d'agent immobilier est régie par la loi 70‐9 du 2 janvier 1970 dite Loi HOGUET.\nLes partenaires présentés sur le site sont reconnus pour la qualité de leur offre et de leurs services, qualité que CENTURY 21 A.I.T ainsi que Century 21 France, sociétés juridiquement indépendantes, ne peuvent toutefois garantir.\nCENTURY 21 A.I.T ni Century 21 France ne pourront être tenus responsables, à raison de la présentation des services de leurs partenaires sur le présent site, services qu'elles ne proposent pas à la vente, ou à raison d'un quelconque manquement desdits partenaires à leurs obligations dans le cas où un internaute aurait décidé de recourir à leurs services, tout internaute étant invité à se renseigner plus amplement avant de recourir aux services desdits partenaires.\nEn cas de litige avec l’agence CENTURY 21 A.I.T relatif à l’exécution d’un contrat de vente ou de prestation de services, le consommateur est informé qu’il peut recourir à un médiateur agréé pour le secteur immobilier dont voici les coordonnées : Association MEDIMMOCONSO, 1 Allée du Parc de Mesemena - Bât A - CS25222 - 44505 LA BAULE CEDEX, https://medimmoconso.fr/adresser-une-reclamation/.\nCertains liens hypertextes présents sur le site www.century21-ait-argentre.com vous dirigent vers des sites édités par des tiers. L'existence d'un lien du présent site vers d'autres sites ne constitue pas une validation par CENTURY 21 A.I.T ni par Century 21 France de ces sites ou de leur contenu. Il appartient à l'internaute d'utiliser les informations contenues dans ces sites avec discernement et esprit critique. La société CENTURY 21 A.I.T ainsi que la société Century 21 France ne pourront être tenues responsables à raison du contenu de ces sites ou à raison de leur référencement. Elles ne pourront pas plus être tenues pour responsable d'un défaut d'accès ou de fonctionnement de ces sites, leur accès technique comme leur bon fonctionnement n'étant pas garantis.\nLes informations nominatives communiquées à l’agence CENTURY 21 A.I.T par les utilisateurs du site www.century21-ait-argentre.com par l'intermédiaire des formulaires ou par les questionnaires mis en ligne renseignés par les utilisateurs sont uniquement envoyées à l’agence destinataire. Elles ne sont communiquées qu'à des tiers autorisés, pour satisfaire à des obligations légales et règlementaires.


Les Ecossolies - Atelier du Vendredi - "S’approvisionner en produits bios et locaux"\nAccueil » Nos évènements » Année 2019\nVendredi 22 mars 2019 de 09h00 à 13h00\nLe Solilab, 8 rue Saint-Domingue\n→ Comprendre les contours d’un secteur, le contexte, les enjeux\n→ Rencontrer des structures et projets de l’ESS du territoire\n→ Faire connaître son projet, repérer les nouvelles idées\nVente directe à la ferme, AMAP, marchés hebdomadaires, épiceries de quartier, solutions de livraison à domicile… les circuits de distribution de produits bios, paysans et locaux sont multiples pour s’adapter aux besoins des consommateur.rice.s individuel.le.s.\nMais qu’en est-il des professionnel.les qui recherchent un approvisionnement local, bio, dans une démarche de circuit court de proximité ? Y’a-t-il suffisamment d’offre ? Sur quels produits ? Où sont les producteurs et comment sont-ils organisés ? Quelles solutions locales existent pour faciliter son approvisionnement ? Que l’on soit restaurateur.rice.s, transformateur.rice.s, distributeur.rice.s… comment réussir à s’approvisionner en produits alimentaires locaux et bios ?\nLors de cette matinée, vous rencontrerez des entreprises locales qui ont réussi à développer leur réseau de producteurs locaux, des réseaux professionnels organisés pour répondre à vos demandes, des organisations agricoles paysannes et bios pour vous accompagner dans vos démarches.\nPorteur.euses de projets et entrepreneur.es déjà lancé.e.s ayant une activité dans la restauration commerciale, la transformation, la distribution.\nAlimentation et circuits courts de proximité : contexte local sur le département de Loire-Atlantique et en métropole nantaise\nSe constituer un réseau de fournisseurs locaux : le parcours du combattant ?\nSe lancer dans une démarche d’approvisionnement local et bio : les solutions locales à connaître (réseaux professionnels organisés, offres d’accompagnement)\nLes invités de la matinée\nDes entreprises locales, de l’ESS, membres du réseau des Ecossolies, ou des réseaux agricoles partenaires de cette matinée, disponibles pour témoigner, partager leurs réalités, leurs expériences réussies, leurs difficultés.\nEntreprises ayant réussi leur démarche d’approvisionnement\nMélanie Lecorney, dirigeante associée - Atelier Potpote, Bouguenais\nProduction de soupes, jus, smoothies, sauces, à partir de fruits et légumes certifiés bios et locaux, dont une partie est issue de surplus agricoles.\nFrançois Poisbeau - La Grande Barge, Nantes\nRestaurant, bar, épicerie bio locale en coopérative. Créée en 2017 la SCIC compte 31 coopérateurs dont un collège de producteurs locaux.\nJean-Luc Langevin, gérant de Biocoop Place Bretagne, Nantes\nMagasin de proximité proposant une gamme de produits en vrac, fruits, légumes, pain, fromage et autres produits frais.\nGérard Poisson, co-gérant - De la Terre à l’assiette, Puceul.\nAtelier de découpe et de transformation de viande utilisé par des éleveurs exploitants du département. L’atelier fournit des professionnels et vend en direct auprès des particuliers via un magasin.\nHélène O, chargée de la structuration de l’offre et du suivi qualité - Manger bio 44\nGroupement de producteurs bios et locaux qui approvisionnent la restauration collective en produits divers : fruits, pain, viandes, huiles, …\nLe GAB 44, Groupement des Agriculteurs Biologiques 44\nBéryl Rouiller, chargée de mission Restauration collective et filières locales bios\nSimon Plessis, référent du secteur Alimentation et circuits courts pour les Ecossolies\nCAP44, Le GAB 44 et Terroirs 44\nGratuit, sur inscription préalable (ci-dessous)\nAccéder à la fiche mémoire qui reprend les points repères et les bons réflexes abordés lors de cet événement.


Résultat des législatives à Faverolles : député de Faverolles (02600)\nJocelyn Dessigny (Élu)Rassemblement National 62,41% 68,33%\nStéphane FrereNouvelle union populaire écologique et sociale 37,59% 31,67%\nTaux de participation 45,85% 52,04%\nTaux d'abstention 54,15% 47,96%\nVotes blancs (en pourcentage des votes exprimés) 10,59% 11,43%\nVotes nuls (en pourcentage des votes exprimés) 2,86% 2,86%\nNombre de votants 38 118 140\nLe ministère de l'Intérieur a publié le résultat de l'élection législative à Faverolles. A présent, c'est le résultat des élections européennes à Faverolles en 2024 qui représentera le prochain rendez-vous politique pour la localité. À Faverolles, les 269 habitants inscrits dans la 5ème circonscription de l'Aisne ont désigné la candidature Rassemblement National. Le taux d'abstention parmi les habitants figurant sur les registres électoraux de la commune pour cette circonscription législative s'établit à 47.96%, ce qui représente 129 non-votants. Dans le scrutin qui le confrontait à Stéphane Frere (Nouvelle union populaire écologique et sociale), Jocelyn Dessigny a réuni 82 suffrages. Stéphane Frere reçoit 38 suffrages des voix. Reste encore à déterminer si les citoyens des 224 autres communes faisant partie de la 5ème circonscription de l'Aisne voteront comme ceux de Faverolles.\nJocelyn Dessigny (Ballotage)Rassemblement National 35,22% 32,03%\nStéphane Frere (Ballotage)Nouvelle union populaire écologique et sociale 18,85% 21,88%\nJeanne RousselEnsemble ! (Majorité présidentielle) 16,12% 17,19%\nSébastien EugèneDivers centre 15,81% 5,47%\nJade GilquinLes Républicains 4,86% 10,94%\nFlorence TribouletReconquête ! 3,63% 4,69%\nFrançoise VaccaEcologistes 2,31% 3,13%\nJoffrey BolléeDroite souverainiste 1,85% 2,34%\nFrancis GarciaDivers extrême gauche 1,34% 2,34%\nTaux de participation 47,29% 48,33%\nTaux d'abstention 52,71% 51,67%\nVotes blancs (en pourcentage des votes exprimés) 1,50% 1,54%\nNombre de votants 39 317 130


Downloads PDF Explorer le Congo depuis Pointe-Noire Greg Fabre & Séverine Fabre Books\nBy Greg Fabre & Séverine Fabre\nExplorer le Congo depuis Pointe-Noire A la découverte du Congo !\nMais comment faire lorsqu'on n'a jamais conduit de 4x4 et qu'on débarque dans un pays sillonné de pistes qui ne figurent sur aucune carte ?\nConseils pratiques, itinéraires de balades à la journée, expéditions, suggestions pour camper... Ce livre s'adresse aux explorateurs qui veulent devenir de vrais "broussards".\nBy Famille Mottais\nVoici LE guide pour découvrir Pointe Noire et sa région. Très complet, plein de détails pour anticiper les petites mésaventures de ce genre d'aventures ! C'est la première fois qu'un tel guide existe ! On peut le lire comme un récit de voyages ! Un grand bravo pour ce travail ! Des broussards du dimanche.\nBernard celui des bornes ...\nBy Bernard Congolais 80-85\nJ’ai téléchargé l’ouvrage hier et l’ai parcouru avec délice. C’est un travail de romain, félicitations à toi même et à ceux qui t’ont aidé. Je ne retrouve pas, certes, le Congo que j’ai connu, et c’est peut être tant mieux, tant pis, le Kouilou ne se passe plus en bac, en panne une fois sur deux, les téléphones portables sont de tous les villages, les véhicules sillonnent les pistes, le bouquin de Greg et Séverine en main ou plutôt en tablette, on allait chez Gaspard en comptant lundi, mardi, mercredi sans Mappy congolais. Encore merci pour cette bouffée d’air, et content que tu fasses mentir l’adage qui dit que les expats de Total sont des timorés, des renfermés, des pisses-froids. Le prochain, Explorer la Défense depuis Paris? Non, mais j’espère qu’il y aura d’autres aventures ! Très amicalement, Bernard, celui des bornes de la Satet, du Shom et de la Spaef puis de la campagne de la carte au 1/50000 de la Loémé.\nExplorer le Congo depuis pointe noire\nPassionnant, indispensable pour visiter la région de Pointe Noire. Ce guide dépasse tous les ouvrages habituels spécialisés pour les voyages, car en dehors de l’aspect touristique tous les items nécessaires pour réussir une sortie sont abordés. Après la lecture de ce guide on a envie de rendre une visite au Congo jusqu’à présent peu ouvert au tourisme.\nUne mine d'infos variées (cartes, contact, infos pratiques) que je n'ai jamais trouvées ailleurs. Génial pour découvrir le Congo, photos magnifiques. Un super guide du broussard !\nA lire et relire ce livre qui donne envie !\nMagnifique trace de votre passage au Congo\nJ’ai eu du al à m’en détacher hier soir après avoir téléchargé le livre. C’est très bien fait, instructif et didactique. A utiliser pour la route, mais aussi pour l’ULM.


Répéteur pour interphones Gira\nVue d'ensemble Communication de porte Appareils de commande Répéteur DCS\nLe répéteur DCS Gira est un composant actif d'extension du système de communication de porte Gira. Permettant de doubler la longueur de câble ainsi que le nombre de participants d'un interphone, le répéteur DCS constitue une solution idéale pour les bâtiments avec de nombreuses unités d'habitation et de grandes longueurs de ligne. À l'aide d'un appareil de commande audio/vidéo comme source d'énergie supplémentaire, le répéteur DCS renforce les signaux audio et de données du système de communication de porte dans les deux directions. En outre, le signal vidéo est lui aussi renforcé.\nEn fonction de l'étendue de l'installation, le répéteur DCS peut être utilisé dans deux modes de fonctionnement différents : en mode répéteur ou en mode multiconversation.\nEn « mode répéteur », le répéteur DCS relie deux segments de ligne entre eux, de sorte que le nombre de participants d'une installation de communication de porte vidéo ou audio ainsi que la portée de ligne peuvent être doublés.\nEn « mode multiconversation », l'intégralité de l'installation est répartie sur plusieurs lignes (une ligne principale et jusqu'à cinq lignes secondaires), qui sont reliées les unes aux autres par le répéteur DCS. Chaque ligne est alimentée par son propre appareil de commande. Ceci permet de mener plusieurs conversations dans un système global.\n2 borniers à vis, bus In\n2 borniers à vis, bus Out\nCarte microSD (SDHC)\njusqu'à max. 32 Go\nAppareil rail DIN / 2 TE


Raccofibre (Sallaumines, 62430) : siret, TVA, adresse...\nAccueil > Economie > Entreprise > Raccofibre (62430)\nEntreprise Raccofibre à Sallaumines (62430)\nGRATUIT : Recevez par e-mail toutes les nouvelles informations sur Raccofibre.\nNumero TVA Raccofibre\nAnnonces légales Raccofibre\nInformations sur l'entreprise Raccofibre\n83879022800012 (siège de l'entreprise)\nFR91838790228 (en savoir plus)\nPar acte SSP du 01/03/2018, il a été constitué une SASU présentant les caractéristiques suivantes : Dénomination : RACCOFIBRE Objet social : toutes prestations de service, achat, vente, conseils et maintenance dans le domaine des réseaux, des télécommunications et de l'informatique en général et autres activités annexes. Siège social : 4 bis rue Edouard Vaillant 62430 SALLAUMINES. Durée de la société : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS d'Arras. Au capital de : 100 €. Clause restreignant la libre cession des actions : néant. Président : M. ALAHYANE (Mohamed) demeurant 245 route de Lille 62300 LENS. 90113304\nNom : RACCOFIBRE\nActivité : toutes prestations de service, achat, vente, conseils et maintenance dans le domaine des réseaux, des télécommunications et de l'informatique en général et autres activités annexes\nMandataires sociaux : Nomination de M Mohamed ALAHYANE (Président)\nLe numéro de TVA intracommunautaire présenté pour Raccofibre a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif. Il ne peut en aucun cas constituer une confirmation officielle de l'assujettissement ou non de cette entreprise à la TVA.


Bouges veut se mettre au vert - Carré Barré\nLe château de Bouges fait valoir son espace de verdure pour se distinguer\nQuand vos voisins les plus proches sont les châteaux de la Loire, il convient de trouver de solides arguments pour sortir du lot. Ainsi le château de Bouges et son jardin remarquable.\nS’y risqueraient-ils seulement que la bataille serait perdue d’avance. L’Indre ne manque certes pas d’atouts en matière de châteaux et demeures majestueuses, mais difficile d’aller titiller vos proches voisins lorsqu’ils se nomment châteaux de la Loire. Le touriste, étranger notamment, aura tôt fait son choix. À moins que, dans un domaine concurrentiel, vous ne lui proposiez d’autres atouts que des façades ou des tours refaites à neuf. Jean-Luc Meslet, administrateur du château de Bouges depuis un an, en est convaincu qui s’évertue donc, avec ses équipes, à mettre en valeur le site dont il a la charge, mais en insistant sur les extérieurs plutôt que sur un intérieur longtemps réputé pour son raffinement XVIIIe. « Il faut être réaliste, Bouges est un peu hors des sentiers battus. Il n’y a que les vrais amateurs de châteaux qui arrivent ici et comme nous sommes à la limite du Val de Loire, notre château est là pour ceux qui ont encore un peu d’appétit. »\nL’analyse est pertinente, alors Jean-Luc Meslet s’astreint à mettre en valeur ce qui ne saute pas forcément aux yeux lorsqu’on arrive en ces lieux. « Désormais, nous voulons mettre en avant le fait que nous baignons dans un magnifique environnement naturel. Et généralement, les amateurs de jardins sont beaucoup plus nombreux » poursuit-il. Quatre jardiniers s’affairent ainsi sur le domaine de 82 hectares, mélange d’une vaste plaine entourant un étang, d’allées boisées rebaptisées chemin de Madame – Marie-Claire Renée, épouse de Henri Viguier – et d’un jardin bouquetier dans lequel elle produira de nombreuses variétés de roses pour le fleurissement du château mais également pour un marché plus vaste dans les années 1910. Les atouts de Bouges sont donc là, à portée de main des visiteurs. « L’idée, c’est de les inviter à déambuler et qu’ils commencent à découvrir l’extension vers le parc depuis l’intérieur du château. » Suivez Jean-Luc Meslet de pièce en pièce et découvrez alors des points de vue originaux. Depuis la chambre de Monsieur, vous devinerez ainsi à l’horizon, la statue d’un lion chasseur, signe d’une passion débordante de Henri Viguier. Placez vous dans le vestibule et voyez l’alignement du salon avec la fontaine plantée au début d’une vaste allée. Promenez-vous au coeur d’un petit bois et au hasard d’un bouquet de buis apercevez une Venus et son Cupidon, cachés là par Madame.\nNature sauvage mais maîtrisée\nDe ces secrets de verdure, le château de Bouges a imaginé deux parcours balisés. « Nous avons fait un plan du parc pour accompagner le visiteur dans son parcours et sur le plus grand, on a parfois l’impression d’être dans une nature sauvage, mais où tout est maîtrisé. Nous n’avons pas le choix, nous devons jouer un rôle de charnière. Il y a les châteaux de la Loire. Venez à Bouges découvrir un patrimoine plus naturel, végétal » insiste Jean- Luc Meslet pour vanter les atouts du Château qui doit beaucoup aux Duchêne père et fils qui ont redessiné les jardins entre la fin du XIXe et le début XXe siècle. Les paysagistes avaient déjà oeuvré à Vaux-le-Vicomte. À Bouges, ils ont réhabilité jardins à la Le Nôtre tout en laissant émerger des jardins à l’anglaise. Et désormais, le guide Vert Michelin attribue 2 étoiles signifiant que le château de Bouges « mérite le détour ». On est finalement pas très loin des châteaux de la Loire.\nSite du Château de Bouges\nLe spectacle à l’honneur\nHistoriquement parlant, il faudrait aller chercher très loin le lien entre le rock celtique de Soldat Louis et un château fortement ancré dans le XVIIIe siècle. Et pourtant, en juillet 2017 les Bretons investissaient la cour d’honneur pour un concert décalé. La parenthèse refermée, le château de Bouges revient dans du plus traditionnel. Et les manifestations vont se multiplier. Début juin, la chorégraphe Béatrice Massin a enchanté le jardin avec sa création «Fata Morgana». Le 7 juillet, c’est Festiv’Arts (vidéo) qui fera une halte en ces lieux. L’un des temps forts du calendrier aura toutefois lieu à la fin de l’automne avec le retour du Marché de Noël mi novembre. Il y a deux ans, la féerie avait reçu la visite de plus de 6 000 visiteurs…


Notre sélection de 112 logiciels pour simplifier vos recherches\nn°179 Décembre 2008 - Janvier 2009\nLes cartes anciennes pour mieux situer vos ancêtres\nMédailles de la reconnaissance française\nLes cours de Jean-Louis Beaucarnot : les recensements\nInterview de Laurence Perry : la force du témoignage\nExtrait du rapport de l'Abbé Grégoire sur l'éducation\nÉtude des noms de famille : Ara, Blanchet, Brisset, Cellier, Cellérier, Chaintreuil, Coutelan, Desarthe, Girod, Foujanet, Joubin, Laffez, Le Calvar, Lesourd, Pilté, Pilte, Radas, Rebière, Richard, Tamponnet, Vagnieux.\nArticle écrit par Isabelle Wackenier 1,90 €\nBiographes familiaux : ils écrivent votre vie\nComment donner de la saveur aux vieilles photos de famille ou donner vie à un arbre généalogique ? Pour vous aider à laisser une trace et un patrimoine à vos enfants, des biographes familiaux prennent en charge le récit de votre vie et celle de votre famille. Rencontre avec plusieurs professionnels aux styles et aux méthodes différents.\nLes recherches généalogiques sur les candidats à l'élection américaine de 2008 ont révélé des parentés plutôt cocasses et des racines françaises. Le nouveau président aurait ainsi des origines en Alsace, dans l'Ouest, le Vaucluse et à Reims.\nAnciens métiers : le vin, un secret de famille ?\nLes métiers de la vigne répondent à un savoir-faire et une passion qui se transmettent de génération en génération. L'histoire de Romain Taupenot, jeune entrepreneur bourguignon, nous en donne une belle illustration.\nCybergénéalogie : sites payants, mais pour quoi ?\nLa généalogie est un loisir de plus en plus prisé par le Français… et les sociétés commerciales ! Depuis plusieurs mois, des sites Internet étoffent et aménagent leurs services payants. Quelle est la valeur ajoutée de ces offres complémentaires aux initiatives collaboratives qui se développent sur la Toile ?\nArticle écrit par Jean-Pierre Mir\t0,90 €\nLa médaille de la Reconnaissance française\nLa France a souhaité récompenser les civils pour leurs actes de dévouement et de civisme pendant le Première Guerre mondiale, par la remise de la médaille de la Reconnaissance française. Une décoration qui a perduré jusqu'en 1958.\nArticle écrit par Charles Hervis 1,90 €\nCartes anciennes : la meilleure façon de situer vos ancêtres\nConnaître un lieu de naissance, de mariage ou de décès, c'est bien ; le situer sur une carte de France , c'est mieux. Et le situer sur une carte ancienne, de l'époque de votre ancêtre, c'est encore mieux ! Découvrons ensemble trois générations de carets, de l'incontournable exemplaire de Cassigny à celles d'aujourd'hui.\nArticle écrit par Jean-Pierre Cazaux 1,90 €\nDestination Argentine et Chili\nComment retrouver des ancêtres partis en Amérique du Sud, plus précisément en Argentine et au Chili ? Voici une sélection d'organismes à consulter outre-Atlantique, en complément d'une série de pistes françaises à na pas négliger.\nArticle écrit par Pierre-Gabriel Gonzalez\t0,90 €\nLes bonnes adresses pour le Var\nCe département du Sud, aux Archives départementales décentrées, jouit d'une vitrine Internet appréciée. Tour d'horizon des bons contacts varois.\nPaléographie : un extrait en créole\nEtude d'un extrait, en créole, qui montre une écriture assez familière et des tournures bien spécifiques qui méritent une traduction…


Visiter le site parlant de : Vous avez emmené votre voiture chez le garagiste et ce dernier vous a rassuré de son bon fonctionnement ? Vous pensez que vous pouvez être tranquille et que votre mission est terminée ? Et bien détrompez-vous ! Contrairement à ce que pensent certains, cela ne suffit pas, parce qu’il est essentiel de l’emmener dans un centre de contrôle technique certifié et agrée par l’Etat afin de faire une visite complète et vérifier les points de votre véhicule en faisant un diagnostic complet. Bien avant la date obligatoire de l’inspection, nous vous suggérons de vous adresser à notre établissement qui vous ouvre grand ses portes à Paris dans le 18ème arrondissement. Nous jugeons qu’il vaut mieux ne pas laisser passer la date afin d’éviter les amendes et bien évidemment éviter tout imprévus telle qu’une panne imprévisible qui pourrait être fatale. Vous pouvez contacter notre standard téléphonique qui est disponible du lundi au vendredi afin que vous puissiez bénéficier d’une disponibilité optimale. Vous avez également à votre disposition notre site internet officiel du centre Dekra qui vous présente tous les renseignements nécessaires avec tous les détails près. Lorsque vous vous rendez à l’établissement, n’oubliez pas d’amener avec vous votre carte grise pour que tout puisse se passer dans les normes. Nous vous proposons de faire votre visite afin d’éviter avant toute chose les problèmes techniques de votre véhicule et d’assurer votre sécurité routière, ainsi que celle de votre entourage. En deuxième lieu, nous souhaitons vous dispenser des contres visite. Et au cas où vous aurez déjà fait votre contrôle et que celui-ci a été recalé, nous vous rappelons que nous assurons la contre-visite, en suivant la conformité des points de contrôle de votre voiture, et ce, quelle que soit sa catégorie (4x4, électronique, camping-car…), ou sa marque. Nos techniciens sont excellents et font convenablement leur travail.\nVotre avis doit obligatoirement focaliser sur le site http://www.controle-technique-paris-18.fr, les produits vendus, les services ou le contenu proposés ; il peut aussi apporter des conseils, des informations supplémentaires percutantes ou toute autre valeur ajoutée.\nUn Restaurateur de voiture ancienne\nExpert en restauration voiture depuis plus de trente ans, et fort d'une grande expérience dans le domaine du véhicule ancien, l’Atelier Vintage Varois vous propose…\nVoir la fiche de Un Restaurateur de voiture ancienne


Cible de moqueries à cause de ses lunettes, elle lutte contre le harcèlement\nLa petite Emily n'en peut plus d'être la risée de ses camarades de classe, juste parce qu'elle porte des lunettes. Elle a posté un appel sur Facebook qui a ému la toile, et a reçu des millions de messages de soutien.\nLes raisons du harcèlement que subit Emily sont futiles : elle porte des lunettes à cause d'une mauvaise vue. Pourtant, le quotidien de la petite fille est devenu un enfer. Avec sa maman, elle a pris la décision il y a un an de poster un message sur les réseaux sociaux, avec une photo d'Emily : "Je suis victime de moqueries, car je porte des lunettes ! Partagez si vous êtes contre le harcèlement." A la suite de cela, elle a reçu des messages de soutien du monde entier.\nAujourd'hui, Emily est devenue la porte-parole de The Bully Project, une association qui renvoie au documentaire BULLY, sur le harcèlement : "Il y a un an, une petite fille victime de harcèlement a demandé notre aide. Ce qui est arrivé va vous redonner foi en internet. Nous sommes très fiers de vous dévoiler notre nouvelle campagne télévisuelle. S'il vous plait, aidez-nous, partageons ce message de gentillesse."\nEn France, 12% des élèves de primaire avouent être victimes de harcèlement, donc 5% très sévèrement.\nTags : #harcélement#Lunettes#école#enfant