Frank Van Oss est un maître PNL certifié (Programmation Neuro-Linguistique), maître CTC (Coaching Transpersonnel et Consulting), maître Avatar et coach de groupe certifié, spécialisé en analyse systémique. Il suit en permanence des cours afin d’affiner son approche et il continue à se développer sur le plan personnel.\nLes titres de ses cours donnent une vue d’ensemble sur ce que Frank Van Oss a lui-même appris. À côté de sa large connaissance des gens provenant d’horizons divers, il possède une expérience de vie qu’il partage avec ses clients, ce qui témoigne de son intérêt pour l’autre.\nLa formation individuelle aide les gens à définir leur propre trajectoire dans une entreprise ou une organisation et mettre leurs objectifs en application. Elle leur donne aussi les outils leur permettant de mieux fonctionner au sein d’une équipe.\nLa formation systémique d’équipe consiste à aborder la dynamique qui caractérise une équipe en vue de ramener chacun sur une même ligne et d’améliorer sensiblement la collaboration entre les personnes.\nFrank Van Oss possède une vaste expérience dans l’accompagnement de la personne qui souhaite mieux fonctionner et de manière différente au sein de son organisation, que ce soit le gouvernement ou une entreprise. En utilisant les techniques qu’il a apprises dans sa propre formation, Frank concentre son travail sur la personnalité de celui qu’il supervise.\nIl n’utilise pas de techniques standard, mais il privilégie le dialogue qui débouche sur la solution idéale et fournit des résultats probants. La première étape est de définir ensemble la question adéquate. Ensuite, il interroge son client jusqu’à ce qu’un élément important émerge de cette discussion.\nLes tâches sont concrètes. Frank est toujours joignable en dehors des sessions via E-mail ou par téléphone afin de fournir des avis éclairés ou de discuter d’un problème. Sa connaissance des organisations est fondamentale afin d’évaluer précisément des situations ou d’atteindre des solutions réalistes. En tant que sparring partner ou partenaire de combat, il est un coach et un observateur honnête : il inspire la confiance.\nFrank Van Oss est certifié coach d’équipe systémique, après une année de formation à l’École de Coaching à Leiden. Cette approche part de la vision que les tensions et les conflits dans les équipes tournent toujours autour des relations entre les gens et ne proviennent pas du contenu qui lui pourrait être source de contradictions. Cela signifie que le coach systémique va examiner les caractéristiques de l’équipe, la manière selon laquelle les membres communiquent entre eux et les relations-clé autour desquelles se posent les autres conflits.\nCette méthode semble être technique, mais elle est entièrement axée sur ce qui se passe réellement dans le groupe: quelles sont les différentes relations, qui ne supporte pas qui sur le lieu de travail, quelles sont les personnes qui s’entendent bien, quels sont les raisonnements qui emprisonnent le groupe et enfin, de quelle façon convainquez-vous les membres du groupe à expérimenter des solutions possibles.\nUne méthode fascinante qui transforme une vision soutenue par des principes théoriques en un plan d’action ancré dans la réalité qui évolue étape par étape.\n– Préparer une personne du monde de l’entreprise à témoigner devant le Parlement (Communautaire, Fédéral ou Européen).\n– Dans le cas des affaires, prêter serment devant un tribunal ou même un homme d’affaires qui devant sont client doit défendre une mission importante qui a mal tourné.\n– Ou même une association européenne de lobbying dont les représentants s’exercent à présenter des points de vue et des besoins tout en tenant compte des exigences de la Commission et du Parlement.


Réunion du 12 Avril 2012 à Moulins - paroledejockey\nAprès 6 mois d’absence sur les hippodromes, me revoilà à Moulins!\nCette réunion semi-nocturne a été fantastique! Nous avons pu assister à cinq courses de plat (dont une Pick 5), un steeple-chase et deux courses de haies.\nLa première course, une course de plat d’une longueur de 1600m fut remportée par Yohann Bourgois et Les Sables Blancs, suivis de Sylvain Ruis et La Restonica et de Yannick Letondeur et Skartshoune. L’arrivée s’est faite au deuxième poteau, plutôt loin des tribunes, et nous n’avons donc pas pu profiter au mieux de l’arrivée et de la bataille que se sont livrée Sylvain Ruis et Yohann Bourgois pour la victoire.\nLa deuxième course, le steeple-chase, d’une longueur de 4400m, a été gagnée par Charles-Edward Cayeux et Joliflore (invaincue en haies sur la piste de Moulins l’an dernier). Ce duo précédait Ervan Chazelle et Royalgarde et Kévin Herzog et Eclipse Marine. Dans cette course, nous avons pu encourager le jeune Thibaud Dragon, qui remportait sa première victoire à Strasbourg le 9 Avril de cette année. Il est tout de même arrivé 5° lors de ce steeple-chase!\nLors de la troisième course, c’est Fabrice Veron sur Panthedor qui est arrivé en première place après 2200m de plat. Il était suivi d’Alexandre Roussel et Roma Eria et de Morgan Delalande, qui montait Vignemale. Parmi les 12 partants de cette course, nous pouvions compter quatre chevaux inédits.\nLa quatrième course était une course de haies d’une longueur de 3600m. L’arrivée est la suivante: Ervan Chazelle avec Marina, Céline Picard avec Private Joke et Jérôme Zuliani avec Tsarko de Kerser. Il n’y avait que 10 partants, mais parmi eux de très bons jockeys tels que David Cottin ou encore Olivier Jouin.\nLa cinquième course était celle réservée au Pick 5, nouveau pari lancé par le PMU. Le principe est de trouver les cinq premiers chevaux, peu importe l’ordre (c’est un peu comme le Quinté, sauf que si l’on a quatre chevaux sur cinq, on ne gagne pas). Il y avait quatorze partants, et les trois premiers étaient: Thomas Messina et Pucallpo, Sylvain Ruis et Speranza , et Arnaud Bourgeais et Roxy de Vindecy. Pour gagner au Pick 5, il fallait avoir en plus Fabrice Veron avec King Zig et Romain Auray avec Red Folie. ( Soit les numéros 8.2.12.5 et 14)\nPour ce qui est de la sixième course, après avoir couru 2800m, c’est Fabrice Veron qui est arrivé en première place alors qu’il montait Guewn du Rheu. Il précédait Jérôme Claudic et Adios Padre et Sylvain Ruis et Sonorch.\nA la fin de cette course, j’ai rejoint Jérémie Gea (interview), agent de Romain Auray. Jérémie m’a fait visiter les écuries, aller sur le rond de présentation (merci encore!), et ma photographe a eu l’occasion de prendre des photos sur la piste!\nLa septième course, dernière course de haies comptait neuf partants dont deux inédits. L’un d’eux était d’ailleurs monté par Thibaud Dragon, qui n’est malheureusement pas arrivé placé. C’est Mathieu Carroux avec Keep in Touch qui a gagné. Quant aux deuxième et troisième places, elles sont occupées respectivement par Alexis Mercurol avec Biobo et Sébastien Varela avec Piekfein.\nLa huitième et dernière course comptait dix partants. Parmi eux, trois appartenaient à M. Bourdin, et deux au successeur de Marc Boudot. M. Bourdin occupe les deuxième et troisième place avec Antoine Hamelin et Un Champion en deuxièmes et Stéphane Marquetti et Tsherkan Macalo en troisièmes. La victoire de cette course revient à Richard Juteau et son partenaire Tonton Baratin.\nJe remercie tous les participants de cette réunion pour nous avoir apporté un tel spectacle, et je vous dis au 29 Avril, pour la fête de l’hippodrome!\nLes photos prises sur l’hippodrome de Moulins ce jour-ci se trouvent là!\nThis entry was posted in Réunions and tagged 12 avril, ADios Padre, Alexandre Roussel, Alexis Mercurol, Antoine Hamelin, Arnaud Bourgeais, Biobo, Bourdin, Céline Picard, Charles-Edward Cayeux, Course, David Cottin, Eclipse Marine, Ecuries, Ervan Chazelle, Fabrice Veron, Fédération du Centre-Est, Fête de l'hippodrome, Guewn Rheu, Haies, Hippique, Hippodrome, Inedits, Jeremie Gea, Jérôme Claudic, Jérôme Zuliani, Jockey, Joliflore, Keep in Touch, Kévin Herzog, King Zig, La Restonica, Les Sables Blancs, Marc Boudot, Marina, Mathieu Carroux, Morgan Delalande, Moulins, Olivier Jouin, Panthedor, Photos, Pick 5, Piekfein, Piste, Plat, PMU, Private Joke, Pucallpo, Red Folie, Réunion, Richard Juteau, Roma Eria, Romain Auray, Rond de Présentation, Roxy de Vindecy, Royalgarde, Sébastien Varela, Skartshoune, Sonorch, Speranza, Steeple-chase, Stéphane Marquetti, Sylvain Ruis, Thibaud Dragon, Thomas Messina, Tonton Baratin, Tsarko de Kerser, Tsherkan Macalo, Un Champion, Vignemale, Yohann Bourgois.\n← Remise de la cravache d’Or 2011\nPronostics pour le Quinté + du 20 avril 2012 →


Météo à Mersing en Janvier 2021 - Climat et Température en janvier\nMétéo de Mersing en janvier 2021\nClimat de Mersing en janvier\nNormales saisonnières de Mersing en janvier\nMersing en janvier à quelle météo s'attendre en janvier 2021 ?\nMétéo à Mersing en janvier 2021\nLa météo à Mersing au mois de janvier provient de données statistiques sur les années écoulées. Vous pouvez consulter les statistiques météo pour tout le mois, mais aussi en cliquant sur les onglets pour le début, le milieu et la fin du mois.\nMétéo en décembre à Mersing\nMétéo en février à Mersing\nEvolution quotidienne moyenne des températures et des précipitations à Mersing en janvier\nCes graphiques permettent de voir l'évolution des températures minimales/maximales moyennes ainsi que le volume de précipitations jour par jour à Mersing au mois de janvier.\nClimat à Mersing en janvier\nLe climat à Mersing en janvier est correct\nEn janvier à Mersing, le climat est humide avec 357 mm de précipitations sur 21 jours. La météo s'arrange par rapport au mois précédent puisqu'en décembre on enregistre en moyenne 588 mm de pluie sur 29 jours.\nLe climat est chaud dans cette localité ce mois-ci. Le thermomètre atteint en moyenne au maximum 30°. Le matin, le thermomètre descend jusqu'à 26°. Ce qui fait qu'en moyenne, la température en ce mois de janvier à Mersing est de 28°. Ces températures sont bien éloignées de celles records enregistrées à Mersing en ce mois de janvier avec une maximale record de 34° en 2013 et une minimale record de 23° en 2012. Vous pouvez prévoir d'avoir environ 5 jours avec des températures maximales supérieures à 30°, soit 16% du mois.\nEn moyenne, à Mersing, les journées du mois de janvier durent 12h00. Le soleil se lève à 07h14 et se couche à 19h14.\nAvec des conditions climatiques justes correctes, le mois de janvier n'est pas le meilleur mois pour partir là-bas en Malaisie.\nSi vous souhaitez partir en Malaisie au mois de janvier, il existe des destinations plus adaptées climatiquement que Mersing :\nConsultez ci-dessous les normales saisonnières à Mersing. Ces données sont générées à partir des relevés météo des années écoulées en janvier.\nPrécipitations 410mm 299mm 125mm\nRecord de précipitations sur une journée 331.7mm\nVisibilité 8.94km 9.26km 9.75km\nCouverture nuageuse 49% 53% 47%\nHeure du lever du soleil 07h00 07h14 07h18\nVoici le temps qu'il a fait à Mersing en janvier 2020 jour par jour :\nMétéo et climat de Mersing en janvier : le récapitulatif\n★ Comment est le climat de Mersing en janvier ?\nEn janvier, le climat à Mersing est correct. En savoir plus.\n☀ Quelle est la température extérieure à Mersing en janvier ?\n☂ Quelle est le volume de précipitations à Mersing en janvier ?\nAu mois de janvier, il y a en moyenne un volume total de 299mm de précipitations. Il y a des précipitations 67% des jours. En savoir plus.\n☼ Quel est l'ensoleillement quotidien à Mersing en janvier ?\nEn janvier, il y a en moyenne 9.6 heures de soleil par jour à Mersing. La durée totale de la journée est en moyenne de 12h00.


Sujet: Bottes Allemandes Sam 1 Sep 2018 - 21:44\nJ ai en ma possession cette paire de bottes de petite pointure qui a la particularité d avoir sur chacune une svastika avec la lettre N a gauche et M a droite.Auriez une idée de ce cela signifie.\nSujet: Re: Bottes Allemandes Sam 1 Sep 2018 - 21:46\naucune existence reglementaire ni dans l'armée,ni dans le parti ni dans l'administration...bottes sans doute anciennes retamponnées par un margoulin pour mieux les vendre...\nSujet: Re: Bottes Allemandes Sam 1 Sep 2018 - 22:12\nbonsoirs ; je n'ai jamais vue de marquage de la croix sur le côté de la botte .\nSujet: Re: Bottes Allemandes Sam 1 Sep 2018 - 22:29\nMerci pour vos réponses rapides. sans avoir de belles histoires j ai cette paire de bottes depuis au bas mot 45 ans et est dans la famille depuis plus longtemps, je la tiens d un oncle qui m en a fait cadeau entre autres bricoles de son vivant donc je ne sais pas d ou elle provient. Je la croyais bonne comme quoi rien n ai acquis.\nSujet: Re: Bottes Allemandes Dim 2 Sep 2018 - 14:35\nChercher du côté des auxiliaires féminines ?\nSujet: Re: Bottes Allemandes Sam 8 Sep 2018 - 21:31\nPourquoi les auxiliaires féminines en particulier ? Il ne me semble pas qu'elles étaient spécialement attifées comme des arbres de Noël.\nJe trouve sinon la tige bien haute pour un mollet féminin standard de l'époque.\nSi ces bottes existent depuis 45 ans cela ne prouve hélas rien, ce genre de fantaisies ayant pu apparaître dès le lendemain de la capitulation allemande.\nSujet: Re: Bottes Allemandes Sam 8 Sep 2018 - 22:08\nMerci d avoir encore des avis sur mes bottes effectivement l age canonique de cette paire ne prouve rien mais naïvement je pense qu elles sont bonnes sachant que tonton était ferrailleur juste après guerre(la deuxième) et que c est une petite partie des belles choses qu il ma offert, merci tonton.Pour la petite histoire c est tonton "la ferraille" (c est comme çà qu on l appelais quand on étaient petits) qui m a donné le gout d amasser ses choses de la "guerre" Ah!! nostalgie quand tu nous prend!\nSujet: Re: Bottes Allemandes


Les médecins transplantent le pénis, y compris le scrotum pour la première fois - Masquer AdSense - 2022\nPremière greffe de pénis et de scrotum au monde réalisée\nLes médecins aux États-Unis ont réalisé une sensation médicale. Pour la première fois au monde, des médecins ont transplanté un pénis et un scrotum. Selon les chirurgiens, le patient devrait pouvoir uriner et être à nouveau sexuellement actif à l'avenir avec l'organe donné.\nGreffe complète du pénis et du scrotum\nLa médecine de transplantation a fait d'énormes progrès dans le monde au cours des dernières décennies. Des organes tels que les reins, le foie et les poumons sont souvent transplantés de nos jours. Ces dernières années, les médecins ont également géré des opérations sensationnelles. C'est ainsi que les médecins américains ont réussi à transplanter une calotte crânienne. Et récemment, des professionnels de la santé français ont signalé un patient qui avait reçu son troisième visage après le rejet de la première greffe. Une autre sensation médicale a maintenant été réalisée aux États-Unis. La première transplantation complète de pénis et de scrotum au monde y a été réalisée.\nL'opération a duré 14 heures\nL'Université Johns Hopkins de Baltimore, dans le Maryland, rapporte dans un message sur Twitter que l'opération de 14 heures a été menée sur un soldat américain blessé en Afghanistan.\nSelon une communication de l'université, il s'agissait de la première greffe complète de pénis et de scrotum réussie au monde.\n«Nous sommes convaincus que cette greffe aidera ce jeune homme à uriner à nouveau et à retrouver ses fonctions sexuelles», a déclaré Andrew Lee, professeur et directeur de la chirurgie plastique et reconstructive à la Johns Hopkins University School of Medicine.\nLe patient s'est bien rétabli\nUne équipe de neuf chirurgiens plasticiens et de deux chirurgiens urologues a participé à l'opération de 14 heures le 26 mars. Ils ont transplanté le pénis entier, le scrotum (sans testicules) et une partie de la paroi abdominale d'un donneur décédé.\n"C'est une blessure vraiment incroyable, ce n'est pas facile de l'accepter", a déclaré le récipiendaire, qui veut rester anonyme.\n«Quand je me suis réveillé pour la première fois, je me suis finalement senti plus normal… et j'avais aussi un certain niveau de confiance. Faites confiance ... enfin je vais bien. "\nSelon l'annonce, le patient s'est bien rétabli de l'opération qui a été effectuée il y a environ un mois et devrait sortir de l'hôpital dans quelques jours.\n«Comme pour toute chirurgie de transplantation, le rejet de tissu est un problème», écrivent les médecins. Le patient est traité avec des médicaments immunosuppresseurs pour éviter le rejet.\nDevenez père grâce à la greffe de pénis\nMême si les médecins américains ont signalé la première greffe complète de pénis et de scrotum au monde, ce n'était pas la première greffe de membre masculin.\nLa première greffe de pénis réussie a été signalée en Afrique du Sud en 2015.\nLe chirurgien Frank Graewe de l'Université de Stellenbosch près du Cap a déclaré à l'époque: "Nous avons prouvé que c'est possible - nous pouvons donner à quelqu'un un organe aussi bon que ce qu'il avait."\nQuelques mois après l'opération, l'homme est devenu père grâce à la greffe de pénis.\nLa première greffe de pénis aux États-Unis a été réalisée en 2016. À cette époque, un homme de 64 ans dont les parties génitales avaient été amputées d'un cancer a reçu l'organe d'une personne décédée. (un d)\nVidéo: man with the largest testicles of the world (Mai 2022).\nCopyright 2022 \_ Les médecins transplantent le pénis, y compris le scrotum pour la première fois...


Alpha Condé en Guinée : les dessous d’un retour forcé (document exclusif) – Gbassikolo\nAlpha Condé en Guinée : les dessous d’un retour forcé (document exclusif)\n9 avril 2022 Gbassikolo Accueil 15\nOn en sait un plus sur « le retour-surprise » de l’ancien Président Alpha Condé en Guinée. Dans un communiqué lu sur les ondes des medias d’Etats ce vendredi 08 avril 2022, le CNRD (comité national du rassemblement pour le développement), a confirmé le retour en Guinée de l’ancien président Guinéen qu’il a renversé le 05 septembre 2021.\nEn effet, dans une note verbale en date du 23 mars 2022 le Ministère guineen des Affaires etrangères est revenu sur les circonstance qui ont entouré ce retrouve, plûtot, forcé d’Alpha Condé.\nLa note mentionne que ces agissements (en référence certainement à la vidéo de célébration de l’anniversaire d’Alpha Condé et l’enregistrement audio fuité dans la presse) constituent » une réelle menace pour la paix et la stabilité en Guinée et violent les termes de la lettre d’engagement signée par la CEDEAO ainsi que l’esprit de l’action humanitaire que le chef de la junte, Colonel Mamadi Doumbouya a prise en sa faveur.\nA ce titre, le ministre guineen a informé le ministre émirati des Affaires étrangères que les plus hautes autorités guinéennes demandent que l’ancien président soit rendu à la partie guinéenne dans les meilleurs délais, et qu’une date serait annoncée ultérieurement. En conséquence, le ministre des affaires étrangères, de la coopération internationale, de l’intégration africaine et des guinéens de l’étranger informe le ministre des Affaires étrangères des Émirats arabes Unis que la date pour le retour de Monsieur Alpha Condé en Guinée est fixée au vendredi 25 mars 2022 avec la précision que tous rapports médicaux sont non suspensifs et devront suivre Monsieur Condé en Guinée, si necessaire », indique la correspondance diplomatique en date du 23 mars dernier.\nCi-dessous une note verbale (source Mosaiqueguinee):\nExploitation minières en Guinee: » nous ne pouvons plus continuer ce jeu de dupes » (colonel Mamadi Doumbouya)\n12 avril 2022 00:40\nLe Président Alpha Condé doit reprendre son pouvoir.Moi je suis sur qu’il peut renverser la tendance contre ces mutins. Malgré les railleries des opposants.\n😊Il n’est jamais trop tard dans la vie. Il faut tout faire pour faire dégager ces mutins. C’est l’objectif.Un régime civil,même corrompu,vaut mieux qu’une junte militaire qui ne peut être qu’illegale et illégitime. Les mutins ne sont jamais sortis de Conakry. Ça prouve qu’ils ne maîtrisent pas le terrain. Ils ont peur. Ce coup doit absolument échouer:\n11 avril 2022 17:56\nIl a été ramené contre son gré.\nJe viens de lire jeuneAfrique.\nCes rebelles n’ont aucune légitimité de demander à un pays tiers de ramener le Président de la République. Ils n’ont pas autorité. Ces pays là aussi sont du n’importe quoi. Comment un pays peut accéder à une demande des rebelles autoproclamés?\n11 avril 2022 17:29\nIl n’y a plus de tapis rouge déroulé, pas de haie d’honneur, il tenais lui-même ses affaires. C’est le prix de l’arrogance dont cet homme fût adepte.\n11 avril 2022 07:37\n« …Retenez le bien, rien arrivera à Alpha Condé en Guinée, il ne sera ni juger et ni emprisonner . » dixit M.Bangoura Youssouf\nA premier abord oui; mais avec la brutalité politique et judiciaire en cours , tout reste possible.\n10 avril 2022 19:51\nYoussouf Bangoura C’est dommages pour Allpha Condé qui se fait humilié par sa création. Il a été ramené contre son gré avec sa vidéo envoyée au pays ne mesurant pas les conséquences pour lui même et ceux qui pensent encore se nourrir sur le bétail électoral comme si les gens ne pouvaient penser et évaluer ce que son pouvoir leur a apporté. J’ai seulement peur de ce l’avenir réserve à sa créature qui fait exactement la même chose que lui. Depuis que le monde est monde une chose s’est toujours vérifiée, l’ingratitude se paye cashe ici bas. Pour une fois… Lire la suite\n10 avril 2022 10:43\nBaren Soumah, la raison de ma fierté est que Alpha Condé est bien revenu dans son pays, je ne peux pas croire qu’il soit obligé d y revenir, il aurait pu facilement demander un asile dans une ambassade occidentale en Emira Arabe Uni, il ne l’a pas fait tout simplement parce qu’il n’a pas peur de sa créature . A ce stade de sa vie, c’est en Guinée qu’il doit y être pas ailleurs . Sa présence en Guinée, je le répète est plus nuisible à doumbouya que son absence . Retenez le bien, rien arrivera à Alpha Condé en… Lire la suite\n10 avril 2022 02:02\nC’est sûrement les féticheurs et les karamôkô des mutins qui ont “travaillé” Alpha Condé comme ça.\nJe ne sais pas pourquoi ce Président est revenu entre les mains de ses geôliers. Avec ces mutins il ne faut rien exclure.\nLe mutin est capable de toutes les ignominies.\n10 avril 2022 00:42\nBaren moi je ne suis pas comme toi.\nJe suis loyal.C’est toi qui était l’ami d’Alpha Condé a paris.Si moi je le connais c’est parcequ’il est le Président de mon pays.Toi tu l’as abandonné parce que ton ami ne t’a pas nommé ministre. Toute la Guinée 🇬🇳 sait célà. Donc tu te trompes toi même.\nTu n’es pas loyal à ton ami de paris avec qui tu buvais l’alcool. C’est honteux.\nSylla veut dire Loyal dans ta langue le français.\n10 avril 2022 00:29\nIl reste le Président de la République en fonction. C’est son mandat qui va l’abandonner. Pas un être humain. Même si pour toi Baren le Mory Sylla que je suis est capable de tout. C’est une aberration de penser de la sorte mais toi je ne suis pas surpris par ton comportement et ta pensée négatifs et toxiques.\nles mutins ne sont pas “courageux.” Ils n’ont aucun mérite. Même toi,si on te donne une kalash sur Gbassikolo tu tiendras tout le monde en respect.\n9 avril 2022 22:58\nOn dit, avec quelques preuves, que Alpha Condé a été forcé de revenir en Guinée. Ceci sous-entend qu’il ne voulait pas revenir.\nQuel est donc la raison de ta fierté?\n@ Mory Sylla,\nQuel est la raison de ta colère? Il a été forcé de revenir. A moins que tu ne cherches un prétexte pour l’abandonner aussi…\n9 avril 2022 22:04\nc’est son pays mais il ne doit pas revenir quand ce pays est entre les mains de ces gueux.\nIls doivent débarrasser le plancher d’abord.\nC’est surprenant de voir les gens s’accommoder de ces hors-la-Loi.\n9 avril 2022 19:22\nMory, non il a bien fait revenir dans son pays, à son âge, il ne peut être nulle part mieux qu’en Guinée .\n9 avril 2022 18:52\nConment est ce qu’un régime putshiste peut faire des demandes aussi ridicules?\nJe me demande pourquoi Alpha Condé est revenu.\nBangoura,ça n’a rien avoir avec craindre quelqu’un. A son âge il ne peut plus craindre quelqu’un. C’est plutôt l’opportunité du retour.\nIl fallait attendre la chute des mutins. Dommage.\n9 avril 2022 12:05\nBon retour Le PRINCE !( Alpha )\nMACHIAVEL ( Mamadi ) vous attend\nAlpha n’est que Le Prince de Machiavel !\nMamadi ….trop fort !\nNow , it’s going to be ALPHA vs KASSORY & Co .\nil y aura egalement CDD vs ECOLIERS .\nJe me demande si il n’ est pas » assiste » par une » Intriguante » etrangere ; suivez mon regard !\n9 avril 2022 11:08\nPeu importe que son retour soit forcé ou volontaire, du simple fait qu’il soit revenu en Guinée, prouve avec aisance qu’ il ne craint personne .C’est lui qui a fait de doumbouya ce qu’il est devenu aujourd’hui, sans lui, ce dernier serait resté un simple légionnaire caporal inconnu dans l’armée français comme ils en existent des milliers . La dignité et l’honneur l’ont poussé à revenir dans son pays pour assumer sa gestion et même si j’avais arrêté de le soutenir, du fait qu’il soit revenu en Guinée, me rend fier de lui . Il prouve qu’il n’a pas peur… Lire la suite


Rencontre en ligne Sommecaise avec DisonsDemain\nRencontre en ligne DisonsDemain Sommecaise\nLorsque l’on imagine de vivre des rencontres amoureuses, on a le droit d’espérer toutes les relations qui n’attendent que de se voir écrites. Et l’on a parfaitement raison, car sur DisonsDemain par Meetic, des romances réussies il s’en vit quotidiennement. Avec des millions d’adultes libres dans toutes les régions de françaises, le service de rencontre DisonsDemain par Meetic est parfait pour prendre le temps de vivre une rencontre amoureuse, une rencontre sincère qui corresponde à vos aspirations et projets de vie. Les relations amoureuses sont actuellement fréquemment influencées par un certain nombre de critères sociaux : que ce soit votre environnement professionnel, votre famille et vos amis, vos moments de détente hors du train-train quotidien… ces différents paramètres finissent par définir le cercle des rencontres possibles. Dans le but de vous offrir davantage d’opportunités de relations sentimentales sincères, et agrandir ainsi le périmètre des partenaires envisageables, inscrivez-vous sur le service DisonsDemain par Meetic et installez l’appli mobile qui vous permettra de converser avec les très nombreux inscrits au service. Pour rencontrer des célibataires ayant comme vous l’aspiration d’une vraie rencontre d’amour, il ne vous restera plus alors qu’à parler sur le chat ou communiquer par messages privés, rédigés de manière sympathique et séduisante.\nSi vous êtes un célibataire de plus de 50 ans qui souhaite se lancer dans l’univers des rencontres sur internet, la façon de procéder peut tout d’abord vous paraître angoissante, compte tenu que c’est sans doute la première fois que vous utilisez ce genre de service. Si vous êtes seul suite à un divorce ou un décès, vous n’avez probablement pas entière confiance en votre potentiel de séduction, car il y a très longtemps que vous n’avez pas eu à charmer un homme ou une femme. C’est précisément pour cela que DisonsDemain par Meetic se veut le point de rencontre des coeurs solitaires de plus de 50 ans : il vous propose l’opportunité de d’entrer en contact avec des femmes mûres, des gentlemans, des libertines et libertins dont le physique n’est peut-être plus de première jeunesse mais dont les appétits sexuels sont quant à eux encore vifs ! Au moyen de ce groupe de personnes de plus de 50 ans, vous allez rencontrer des partenaires qui ont eux aussi une large expérience de la vie, mais qui pourtant n’en désirent pas moins continuer leur vie sentimentale et érotique. Le bénéfice de fréquenter un service conçus pour les plus de 50 ans est que, pour une personne à conquérir, vous ne serez pas confronté à des rivaux beaucoup plus jeunes que vous.\nLes sites de rencontre pour seniors fleurissent actuellement un peu partout sur la toile : ils ont un beau succès auprès de femmes et d’hommes qui sont simultanément âgés de plus de 50 ans et célibataires, ou divorcés. Pourquoi est-ce que ces adultes mûrs recherchent soudainement des rencontres sentimentales ou coquines ? Une partie de la réponse à cette question est simple à comprendre : à cet âge, les enfants sont hors du nid, on peut avoir éprouvé une séparation ou un deuil… et malgré tout avoir encore une formidable envie de partager de nouvelles heures de bonheur et de plaisir, que ce soit avec une cougar ou avec un homme mûr. Ce n’est pas parce que l’on a quelques rides que l’on ne désire plus séduire et profiter de la vie ! Sur DisonsDemain par Meetic tout est pensé pour que des personnes d’un certain âge puissent prendre un nouveau départ amoureux sans se trouver confrontés à des jeunes gens à peine sortis de l’adolescence : la priorité est mise sur la qualité des conversations, sur l’exploration attentive et graduelle des goûts de l’autre, et non sur la notion superficielle d’une perfection physique ou d’ébats sexuels à vivre le jour-même. En devenant membre de DisonsDemain par Meetic vous fréquenterez un site rassemblant des gens qui, même s’ils rêvent d’une aventure coquine et des nuits sensuelles, savent se comporter de façon affable et distinguée.\nmyriam, femme, 27 ans, Sommecaise, DisonsDemain Yonne\ncéline, femme, 32 ans, Sommecaise, DisonsDemain Bourgogne\nlucienne, femme, 43 ans, Sommecaise, DisonsDemain Bourgogne-Franche-Comté\nhugues, homme, 50 ans, Sommecaise, DisonsDemain Yonne\nanatole, homme, 45 ans, Sommecaise, DisonsDemain Bourgogne\nrégis, homme, 25 ans, Sommecaise, DisonsDemain Bourgogne-Franche-Comté\nRencontre en ligne DisonsDemain les Sièges\nRencontre en ligne DisonsDemain Souspierre\nRencontre en ligne DisonsDemain Hallignicourt\nRencontre en ligne DisonsDemain Épinac\nRencontre en ligne DisonsDemain le Glaizil


Le Canada ne mérite pas de siège au Conseil de sécurité des Nations Unies – Les Artistes pour la Paix\nDepuis leurs débuts en 1983, les Artistes pour la Paix interpellent le gouvernement du Canada sur tous les enjeux de paix soulevés par la pétition suivante sans réussir à vraiment établir un dialogue. Nous croyons qu’il est l’heure de mettre les pendules à l’heure, d’autant plus que le Premier ministre Trudeau a dans les derniers jours promis 500 millions de $ à Coastal Gas Link en Colombie-Britannique et laissé sans protester Trump menacer de guerre le Venezuela et l’Iran que le Canada punit en outre de sanctions iniques. Nos trois demandes au gouvernement d’adopter la pratique du cessez-le-feu du Secrétaire Général des Nations-Unies, M. Antonio Guterres, sont restées sans réponse. Nous croyons hélas que l’ONU et la paix dans le monde profiteraient davantage de la présence de l’Irlande ou de la Norvège au poste ouvert en juin au Conseil de Sécurité.\nCliquez ici pour signer la pétition qui sera remise aux États membres de l’ONU avant le vote pour le siège du Conseil de sécurité en juin.\nRejetant ses responsabilités en tant que citoyen mondial, le Canada continue de s’opposer à l’Amendement de Bâle sur l’interdiction d’exporter des déchets des pays riches vers les pays pauvres, devenu contraignant fin 2019 après sa ratification par 97 pays. Ottawa n’a pas ratifié non plus le Protocole facultatif des Nations Unies à la Convention contre la torture et les autres peines ou traitements cruels, inhumains ou dégradants. Ottawa a refusé de ratifier plus de 50 conventions de l’Organisation internationale du travail. En novembre 2019, le Canada a de nouveau refusé d’appuyer une résolution de l’ONU, qui a été massivement appuyée, en faveur de la «lutte contre la glorification du nazisme, du néonazisme et d’autres pratiques contribuant à alimenter les formes contemporaines de racisme, de discrimination raciale, de xénophobie et de l’intolérance qui y sont associées».\nViolant la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, le gouvernement Trudeau a envoyé des policiers militarisés sur le territoire non cédé de la nation Wet’suwet’en pour y faire passer un gazoduc. Le Comité des droits de la personne des Nations Unies a récemment documenté plusieurs façons au moyen desquelles le Canada ne respecte pas ses obligations envers les peuples autochtones, établies dans le Pacte international relatif aux droits civils et politiques.\nIgnorant les victimes de première ligne qui résulteraient de l’extraction de pétrole sale du Canada, Ottawa refuse de garder celui-ci dans le sol. Le Canada est en voie d’émettre beaucoup plus de gaz à effet de serre qu’il n’en avait convenu dans l’Accord de Paris de 2015 et dans les accords climatiques précédents. Alors que le Canada fait déjà partie du groupe de pays dont le niveau d’émissions par habitant est le plus élevé au monde, le gouvernement canadien continue de subventionner la croissance de l’extraction des sables bitumineux à fortes émissions au détriment des pays pauvres qui ont peu contribué à la crise climatique mais qui en subissent les conséquences les plus lourdes.\nLa communauté internationale ne doit pas récompenser les mauvais comportements. Nous vous invitons à voter contre la candidature du Canada à un siège au Conseil de sécurité des Nations Unies.\nAmir Khadir, ancien député, Assemblée nationale du Québec\nNancy Brown, enseignant / bibliothécaire, militante pour la paix\nJudi Richards, chanteuse et productrice\nSetsuko Thurlow, co-lauréate du prix Nobel de la Paix 2017 pour ICANW.org\nSi votre groupe ou organisation veut signer la lettre ouverte, veuillez écrire à info@foreignpolicy.ca\nJ’ai cliqué et signé. Nous ne méritons pas notre siège !


Laurent Ruquier: "J'ai contacté TF1 et M6"\n17/08/2009 16:26 Laurent Ruquier: "J'ai contacté TF1 et M6" grille de rentrée, laurent ruquier, m6, rentrée, rentrée télé, ruquier, tf1 22607 vues\nLaurent Ruquier était l'invité de France Info ce matin.\nL'occasion pour l'animateur et producteur de faire un point sur sa rentrée, qui a bien failli ne pas se faire sur France 2!\nLaurent Ruquier a déclaré avoir contacté TF1 et M6.\nNe sachant pas, il y a quelques semaines encore, si son talk-show hebdomadaire "On n'est pas couché" allait être reconduit à la rentrée, "à cause de la crise", l'animateur a pris les devants en contactant TF1 et M6.\nFrance 2 a rapidement renouvelé le contrat de Laurent Ruquier.\nRecord d'audience hebdomadaire pour W9AccueilDécouvrez la grille de rentrée de RTL !\nle 18 août 2009 - 11h23\nah merci je suis pas le seul:D\nAh non, moi j'aime bien la "mise en bouche" du début ! Je souhaite retrouver l'émission de Laurent Ruquier telle qu'il l'a laissée, avec les deux Eric et le "médiateur" Jean-Luc Lemoine !\nle 18 août 2009 - 09h01\nle 18 août 2009 - 08h01\nC'est quoi en fait le problème des 20 premières minutes? J'ai toujours pris l'émission en cours et j'ai jamais vu le début..\nle 18 août 2009 - 07h22\nLa crise sur le service public ?????? QUEL HONTE nous on continue pourtant à payer la redevance pour pouvoir payer gracieusement ces animateurs notamment michel drucker, ainsi monsieur peut se déplacer avec son hélico privé c'est la crise CA\nBref ca me fait bien rire, la CRISE elle a bond dos\nle 18 août 2009 - 03h15\nah ça ... c'est sûr que ruquier c'est très bien ( sauf ces foutues vingt premières minutes!:roll: que je ne regarde pas résultat je manque parfois le début des interviews:mrgreen: )...\nmais ardisson il y avait une ambiance, une variété et une densité souvent étonnante .. ce que l'on n'a pas forcément à ce point chez ruquier dont l'émission décolle surtout par les eric... incisif ... mais pas forcément aussi complet et bien emballé que du temps d' ardisson ...\nle 18 août 2009 - 01h29\nOui ! histoire de rentrer dans le vif du sujet et de se coucher un peu plus tôt.\nle 17 août 2009 - 23h43\nles 2 eric ont resigné pour 1 année ; zemmour l a dit ce matin sur europe1\nle 17 août 2009 - 23h39\nMais plus avec les deux Eric ???? SNIF ... L'émission va perdre en insensité... Ca sera du Lemoine tous les samedis, de l'eau de lessive !!!\nle 17 août 2009 - 23h12\nc ' est déjà loin ! nostalgie quand tu nous tiens ! j aimais ardisson et maintenant c est ruquier .\nle 17 août 2009 - 22h30\ntant mieu j'adore cette emission:p\nle 17 août 2009 - 22h25\npitie pas ardisson et sa vulgarite:mrgreen:\nclair qu'il a bien fait, ca fait plaisir de retrouver cette émission en septembre.\nle 17 août 2009 - 20h58\nbah comme dabe un extrait de conversation portée en buzzzzzzzzzz\nvive le showbiz et la Ti Vi...\nmoi aussi j'ai un super ego ... et j'aime qu'on m'adule et qu'on m'adore ....\nle 17 août 2009 - 20h16\nComme tous les pour faire monter les montants des cachets... Il fait pareil en radio depuis 15 ans....\nle 17 août 2009 - 19h57\npropos venu tout droit d'israel veut tout dire non\nle 17 août 2009 - 19h54\net voila des qu'on dis quoique ce soit sur les musulmans on est raciste\nle 17 août 2009 - 19h52\nle 17 août 2009 - 19h49\nLa valse des programmes a lancé ses premières mesures... on n'a pas fini d'en entendre parler!\nle 17 août 2009 - 19h17\nzeimmour dis beaucoup de chose que tout le monde pense tout bas; c'est tout\nle 17 août 2009 - 18h59\n:s C'est du réchauffé, cette info !\nOzap et "bande à Ruquier" l'annonçaient fin juin, suite à l'ITW de Laurent sur France Bleu ...\nC'est bien la PREMIERE fois que JMM a tant de retard ... les vacances, peut-être ??? ;)\nle 17 août 2009 - 18h53\navec son emissio de tele , la radio , le theatre , il a vraiment pas besoin de ca:D\nle 17 août 2009 - 18h51\nlaurent ruquier n'a jamais exprime ses opinions politiques:D\nle 17 août 2009 - 18h37\nMoi aussi je suis un fidèle spectateur de onpc. Je vote à gauche et pourtant les idéesde zemmour ne me semblent pas du tout nauséabondes!! Penser qu'il est d'extrème droite est un raccourci qui témoigne du peu de culture politique des auteurs de ces tristes assertions! Je crois avoir compris son attachement républicain; moi qui suis chevenementiste, nombre de ses idées me semblent parfois excessives mais l'argumentation qui les accompagne m'interesse tjrs!:)\nle 17 août 2009 - 18h24\nMoi j'adore "On n'est pas couché", sa Clash et il a souvent un vrai debat de fond sur toile de divertissement !!\nContent du retour de ce programme sur FR2 :lol: :p\nle 17 août 2009 - 18h15\nil suffit de le lire pour comprendre ... A la TV, il doit s'auto-censurer pr ne pas choquer\nle 17 août 2009 - 18h03\ncomme benji :lol:\nle 17 août 2009 - 17h55\nbenjamin bove ne dit rien sur ruquier ? :mrgreen:\nle 17 août 2009 - 17h44\nj'adore ruquier , mais ce zemmour est horrible et méchant:evil:\nle 17 août 2009 - 16h59\ntrès malin L. RUQUIER il savait qu'en contactant TF1 et M6 il y aurait des réactions, de toutes façons son talent est tel qu'il retrouverait des émissions partout :p


Le cocon Toulonnais - Asuntohuoneistot vuokrattavaksi in Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Ranska\nLe cocon Toulonnais\nAu centre du Pont du las à toulon, à 6 minutes en voiture et 19 minutes à pied de la gare sncf, à 6 minutes en voiture et 23 minutes à pied du boulevard de Strasbourg le centre ville de Toulon. À 14 minutes en voiture de la plage du Mourillon. À 5 minutes en voiture et 25 minutes à pied du port de Toulon. Le Mont Faron se trouve à 31 minutes de l'appartement et vous offre un très beau panorama.\nDans l'appartement, vous trouverez un lit double dans la chambre et d'un canapé lit.\nSisäänkirjautumisaika on 18:00–21:00 ja uloskirjautuminen on 12:00 mennessä\nTrès agréable séjour chez Angélique. Emplacement parfait. Angélique à été très disponible et accueillante. Merci pour tout.\nAngélique s’est montrée très disponible et accueillante. L’appartement est bien situé avec toute commodité et se trouve à une vingtaine de minutes à pieds de la gare sncf. C’est un bel endroit pour un court séjour\nAppartement sympathique, très bien situé, on se sent directement chez soit\nWenn man nicht viel Erwartet,ist es echt toll.Man hat alles was man braucht es ist Sauber und der Preis passt. W-Lan ist besser als in ein 3 Sterne Hotel.(schnell)\nAppartement très spacieux, très sympathique dans lequel on se sent très vite chez soi ! Angélique est une hôte très chaleureuse et soucieuse du bien-être des personnes acceuillies et je la remercie énormément de son acceuil !\nAngélique est très accueillante et l'appartement est superbe ! Assez spacieux et très lumineux malgré le fait que nous ayons laissé les volets fermés pour garder la fraîcheur (ce qui fonctionne très bien). L'appartement est idéalement situé, au dessus d'un boulangerie et à côté d…\nHyères, Ranska · Jäsen kesäkuuta 2018 alkaen


Harcèlement moral - Open Lefebvre Dalloz\nSelon l'article L. 1152-1 du code du travail, le harcèlement moral est constitué par des agissements répétés envers un salarié qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.\nC. trav., art. L. 1152-1 s., L. 2313-2, L. 4121-1, L. 4121-2, L. 8112-2\nDouble définition du harcèlement moral. Il faut tenir compte de deux définitions légales issues respectivement du code du travail et du code pénal.\nAux termes du code du travail, « Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel » (C. trav., art. L. 1152-1). Et aux termes du code pénal, « le fait de harceler autrui par des propos ou comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel » est puni de deux ans d'emprisonnement et de 30 000 € d'amende (C. pén., art. 222-33-2).\nAuteurs du harcèlement moral. L'auteur du harcèlement peut être toute personne dans l'entreprise. Il peut s'agir de l'employeur, d'un supérieur hiérarchique, d'un collègue de travail ou d'un subordonné à l'égard d'un supérieur hiérarchique (Crim. 6 déc. 2011, no 10-82.266).\nLes salariés ainsi que les personnes en formation dans l'entreprise ou en stage sont protégés contre le harcèlement moral. Ainsi, aucun salarié, aucune personne en formation ou en stage ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, pour avoir subi ou refusé de subir des agissements répétés de harcèlement moral ou pour avoir témoigné de tels agissements ou les avoir relatés (C. trav., art. L. 1152-2).\nQualifier des situations de harcèlement moral\nÉléments constitutifs du harcèlement moral\nActes répétés. Le harcèlement suppose une répétition d'actes et ne peut résulter d'un comportement isolé. Un seul agissement ne suffira pas à retenir une situation de harcèlement moral.\nAbsence d'élément intentionnel. Le harcèlement moral peut être caractérisé indépendamment de l'intention de son auteur, s'il ne se rend pas compte du mal qu'il fait. Il suffit que son comportement ait pour effet de nuire à la victime pour que le harcèlement moral soit reconnu. Il s'agira alors d'un collègue indélicat ou d'un cadre employant des méthodes de management trop brutales.\nIncidences personnelles du harcèlement. La dégradation des conditions de travail ne se traduit pas nécessairement par la détérioration de l'état de santé de la victime. Il suffira d'établir que ces comportements sont susceptibles :\nou d'altérer sa santé physique ou mentale ;\nCes trois éléments sont alternatifs et non pas cumulatifs.\nExemples d'agissements de harcèlement moral prohibés\nDe très nombreux types de comportements ont été retenus par les tribunaux comme caractérisant des faits de harcèlement moral.\nMise à l'écart du salarié. Qu'il s'agisse de mises au placard, de comportements systématiques visant à empêcher le salarié de travailler normalement, de lui retirer toutes ses responsabilités, de le priver de ses outils de travail ou encore d'interdire aux autres salariés de s'adresser à lui…\nDénigrement du salarié. Brimades, remontrances humiliantes, surveillance tatillonne et illégitime, insultes, humiliation publique… La qualification de harcèlement moral peut être écartée par les juges lorsque la dégradation des conditions de travail du salarié résulte de son comportement. Ainsi, les injures adressées au salarié suite à son comportement désagréable et agressif envers de nombreux collègues ne sont pas constitutives de harcèlement moral (Soc. 24 nov. 2009, no 08-43.481).\nHarcèlement managérial. Mise en œuvre de méthodes de gestion qui dépassent la simple motivation des salariés ou ce qui peut être admis dans un contexte professionnel. La Cour de cassation a admis que les méthodes de gestion mises en œuvre par un supérieur hiérarchique peuvent caractériser un harcèlement moral « dès lors qu'elles se manifestent pour un salarié déterminé par des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet d'entraîner une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ».\nL'employeur est tenu par une obligation de protéger la santé et la sécurité de son personnel. Il doit non seulement mettre en œuvre les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité des salariés mais surtout empêcher la réalisation du risque. L'employeur est responsable des agissements de harcèlement de ses salariés sauf s'il justifie avoir pris toutes les mesures de prévention et, informé de l'existence de faits susceptibles de constituer une mesure de harcèlement moral et a pris les mesures immédiates propres à le faire cesser (Soc. 1er juin 2016, no 14-19.702).\nL'obligation patronale de prévention du harcèlement recouvre l'obligation de prendre des mesures pour éviter que des agissements de harcèlement surviennent dans l'entreprise et l'obligation de faire cesser les agissements de harcèlement. Les articles L. 1152-4 et L. 4121-1 du code du travail mettent l'accent sur la prévention des phénomènes de harcèlement. L'employeur doit donc, dans l'organisation du management prendre des mesures de sensibilisation à ces risques, apprendre et former les salariés à les déceler et surtout à intervenir très tôt en cas de tensions pour éviter que celles-ci ne dégénèrent. En situation de harcèlement, l'employeur a tout intérêt à se séparer rapidement de l'auteur du harcèlement à la fois pour rassurer les autres salariés et pour éviter la reconnaissance du non-respect de son obligation de prévention.\nLe médecin du travail peut proposer, par écrit et après échange avec le salarié et l'employeur, des mesures individuelles d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail ou des mesures d'aménagement du temps de travail justifiées par des considérations relatives notamment à l'âge ou à l'état de santé physique et mental du travailleur (C. trav., art. L. 4624-3).\nAlerter, enquêter et sanctionner le harcèlement moral\nAlerte du CSE. Le CSE ou la délégation du personnel dispose d'un droit d'alerte en cas de survenance d'agissements de harcèlement moral dans l'entreprise. Ainsi, si un membre de la délégation du personnel au CSE constate, notamment par l'intermédiaire d'un travailleur, qu'il existe une atteinte aux droits des personnes, à leur santé physique et mentale ou aux libertés individuelles dans l'entreprise qui ne serait pas justifiée par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnée au but recherché, il en saisit immédiatement l'employeur.\nEn cas de carence de l'employeur ou de divergence sur la réalité de cette atteinte, et à défaut de solution trouvée avec l'employeur, le salarié, ou le membre de la délégation du personnel au comité si le salarié intéressé averti par écrit ne s'y oppose pas, saisit le bureau de jugement du conseil de prud'hommes qui statue selon la forme des référés. Le juge peut ordonner toutes mesures propres à faire cesser cette atteinte et assortir sa décision d'une astreinte qui sera liquidée au profit du Trésor (C. trav., art. L. 2312-59, pour les entreprises de plus de 50 salariés et C. trav., art. L. 2312-5, pour les entreprises de moins de 50 salariés).\nDroit de tout salarié de dénoncer des comportements harcelants. Qu'il soit victime ou témoin, tout salarié peut être amené à dénoncer des comportements harcelants et bénéficie alors d'une protection précisée par l'article L. 1152-2 du code du travail. Ces derniers ne peuvent en aucun cas subir des sanctions, discriminations ou licenciements pour avoir subi, refusé de subir ou dénoncé de tels faits. Tout licenciement prononcé en violation de ces dispositions est nul.\nToutefois, cette protection trouve sa limite dans la mauvaise foi du salarié. Ainsi, un salarié qui a dénoncé de façon mensongère des faits inexistants de harcèlement moral dans le but de déstabiliser l'entreprise et de se débarrasser du cadre responsable du département comptable a agi de mauvaise foi au moment de la dénonciation des faits. De tels agissements rendent impossible son maintien dans l'entreprise et constituent une faute grave (Soc. 6 juin 2021, no 10-28.345 P). Le salarié peut être en outre sanctionné pénalement pour dénonciation calomnieuse.\nFace à une accusation de harcèlement moral au sein de l'entreprise, l'employeur est tenu d'agir et doit immédiatement mener ou faire une enquête, sous peine de manquer à son obligation de prévention (Soc. 27 nov. 2019, no 18-10.551). L'enquête permet de vérifier si les faits dénoncés sont établis et distinguer de manière objective les vraies situations de harcèlement de simples allégations sans fondement.\nEnquête interne ou enquête externe. Ces enquêtes peuvent être réalisées par une équipe interne composée de représentants du personnel, de représentants de la direction de l'entreprise et, éventuellement, du médecin du travail. Mais l'externalisation d'une enquête est largement autorisée et permet peut-être de garantir une plus grande objectivité. La possibilité de recourir à un avocat pour une telle mission est largement admise dès lors qu'elle s'inscrit dans le respect des principes essentiels qui gouvernent la profession (v. délib. 8 mars 2016, Conseil de l'ordre des avocats de Paris).\nSanctionner l'auteur du harcèlement\nSi la réalité des agissements de harcèlement moral est établie, l'employeur est tenu – compte tenu de son obligation de sécurité et de prévention – de le sanctionner. Le fait pour un salarié d'avoir commis des faits de harcèlement constitue nécessairement une faute, mais la qualification de faute grave n'est pas toujours reconnue.\nUne procédure de médiation peut être mise en œuvre par toute personne de l'entreprise s'estimant victime de harcèlement moral ou par la personne mise en cause. Le choix du médiateur fait l'objet d'un accord entre les parties.\nLorsque la conciliation échoue, le médiateur informe les parties des éventuelles sanctions encourues et des garanties procédurales prévues en faveur de la victime (C. trav., art. L. 1152-6).\nLes éléments de fait et de preuve avancés par le salarié et l'employeur relèvent du pouvoir souverain des juges du fond. Ceux-ci doivent prendre en compte l'ensemble de ces éléments invoqués. Il peut s'agir de la part du salarié de certificats médicaux, de rapports d'experts, des résultats d'une enquête ou son absence, d'attestations de collègues, de courriers mettant en avant des propos déplacés, menaçants, agressifs (mails, documents annotés …).\nAgir en justice pour harcèlement moral\nSaisine directe du bureau de jugement. Si l'employeur ne réagit pas à l'alerte lancée par un membre de la délégation du personnel du CSE ou considère que la situation ne relève pas de la qualification de harcèlement, la victime ou le membre de la délégation du CSE peut saisir directement le bureau de jugement du conseil de prud'hommes qui statue selon la procédure accélérée au fond (C. trav., art. L. 2312-59). Cette procédure suit les formes et les délais de procédure de référé et la décision a l'autorité de la chose jugée au principal. Le bureau de jugement pourra prendre des mesures d'instruction et de conservation de preuves. Il pourra également prononcer des injonctions de faire à l'employeur comme, par exemple, la réintégration du salarié ou le changement de service d'un salarié harcelé.\nContentieux de la rupture du contrat de travail. Le contentieux prud'homal du harcèlement moral peut ne pas être une réaction immédiate et directe d'agissements de harcèlement moral. Le contentieux résulte le plus souvent soit d'une demande de résiliation judiciaire du salarié victime, soit d'une rupture du contrat de travail (prise d'acte ou démission, notamment), dont le salarié veut voir reconnaître l'imputabilité à l'employeur en raison de faits de harcèlement moral.\nLe salarié victime de harcèlement moral peut engager une action devant le juge pénal à l'encontre de l'auteur des agissements (et non plus l'employeur seulement). Le délai de prescription est de 6 ans. Mais à la différence de l'action civile, pour que le harcèlement moral soit reconnu comme un délit, l'intention de nuire de son auteur doit être reconnue.\nRéparer le préjudice du salarié victime de harcèlement moral\nHarcèlement moral et responsabilité pénale de l'auteur des faits de harcèlement. En matière pénale, si la victime porte plainte avec constitution de partie civile, la justice pénale peut condamner l'auteur des faits au versement de dommages et intérêts pour la victime (remboursement des frais médicaux, l'indemnisation du préjudice moral…).\nIndemnisation du salarié harcelé au titre de la rupture de son contrat de travail. Si la nullité du licenciement du salarié harcelé est prononcée en raison de la reconnaissance de faits de harcèlement à l'origine de la rupture, ce dernier peut demander sa réintégration dans l'entreprise ou une indemnisation. Dans ce cas, il pourra le juge octroie au salarié une indemnité pour licenciement nul, aux indemnités de rupture du contrat de travail et des dommages-intérêts au titre du préjudice moral. Si le salarié accepte la réintégration, il pourra en outre être indemnisé de son préjudice moral.\nIndemnisation du salarié harcelé et accident du travail ou maladie professionnelle. L'indemnisation du salarié victime de harcèlement moral pris en charge au titre de l'AT/MP est de nature forfaitaire. Une indemnisation complémentaire peut être allouée si la faute inexcusable de l'employeur est reconnue.\nHarcèlement (sanctions pénales)\nQuels actes peuvent constituer un harcèlement moral ?\nLe harcèlement moral est légalement défini (C. trav., art. L. 1152-1). Il consiste en des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail d’un(e) salarié(e) susceptible de porter atteinte à ses droits et/ou à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Un acte isolé, même s’il est grave, ne peut être qualifié de harcèlement moral. Celui-ci suppose une répétition de faits.\nLe harcèlement moral suppose-t-il un lien hiérarchique entre la victime et son harceleur ?\nLe harcèlement peut être le fait de l'employeur, de son représentant ou d'un supérieur hiérarchique. Il peut également être exercé entre collègues n'ayant pas de rapport hiérarchique, ou être le fait d'un subordonné envers son supérieur hiérarchique.\nLes personnes extérieures à l’entreprise peuvent également se rendre coupables de harcèlement dès lors qu’elles peuvent avoir une influence sur le salarié (exemple : client important, membre de la famille de l’employeur, prestataire…).\nDes faits anciens peuvent-ils être invoqués par un salarié se disant victime de harcèlement moral ?\nSi la loi exige que les faits soient « répétés », elle ne fixe aucune condition de temporalité. Les faits invoqués par la victime peuvent donc être anciens, dès lors qu’ils ont été répétés.\nPeut-on parler de harcèlement si les faits se sont déroulés sur une courte période ?\nDe la même façon que des faits anciens peuvent être invoqués, dès lors qu’ils ont été répétés, des faits s’étant répétés sur une courte période peuvent aussi être constitutifs d’un harcèlement moral.\nEn cas d’action en justice du salarié victime, sur qui repose la charge de la preuve ?\nLorsqu’un salarié se disant victime de harcèlement moral décide d’attaquer son employeur en justice, il doit apporter des éléments de fait laissant supposer l’existence d’un harcèlement. Si le juge saisi estime que ces éléments sont de nature à établir le harcèlement, il reviendra à l’employeur de démontrer le contraire et de prouver en quoi ses agissements ne sont pas constitutifs d’un harcèlement et que sa décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination.


Thème wordpress Salon de coiffure et coiffeur - Themesntemplates.fr\nAccueil / catégories / Salon de coiffure\nquantité de Salon de coiffure\nUGS : #900659963 Catégorie : catégories\nThème wordpress dédié aux salon de coiffure homme et femme. Ce template regroupe des images de salon, de personnes s’offrant une coupe de cheveux ou coiffure. Faite la promotion de vos offres et tarifs des spécialité de votre établissement avec ce thème wordpress, informer les clients et mettez en avant votre histoire ou votre actualité.\nVous diriger un salon de coiffure, vous souhaitez créer un site internet rapidement ce template vous y aidera. Développez votre activité de salon de coiffure et affichez vos tarifs et vos offres du moment et attirez une nouvelle clientèle. Proposez votre catalogue de coiffure, coupe de cheveux et shampoing, ainsi que des spray et produits cosmétiques. Devenez la référence de la coiffure dans votre région, connectez-vous aux réseaux sociaux et échangez avec votre future clientèle devancez votre concurrence et augmentez votre chiffre d’affaire. Vous êtes amateur de coiffure proposez des tutoriaux sur la coiffure en ligne et créer une communauté autour de la coiffure ce template vous permettra d’échanger avec une communauté de passionné de coiffure. Ce thème nécessite un hébergement web.\nSoyez le premier à laisser votre avis sur “Salon de coiffure” Annuler la réponse.\nOpticien et lunettes Imprimerie et studio de création


Osée 4:2 Il n'y a que parjures et mensonges, Assassinats, vols et adultères; On use de violence, on commet meurtre sur meurtre.\nBible > Osée > Chapitre 4 > Verset 2\n◄ Osée 4:2 ►\nIl n'y a qu'exécration, que mensonge, que meurtre, que larcin et qu'adultère; ils se sont entièrement débordés, et un meurtre touche l'autre.\nexecration, et mensonge, et meurtre, et vol, et adultere; la violence deborde, et le sang touche le sang.\nMais ce sont vos crimes qui mettent une séparation Entre vous et votre Dieu; Ce sont vos péchés qui vous cachent sa face Et l'empêchent de vous écouter.…\nParcourez les rues de Jérusalem, Regardez, informez-vous, cherchez dans les places, S'il s'y trouve un homme, s'il y en a un Qui pratique la justice, qui s'attache à la vérité, Et je pardonne à Jérusalem.…\nSi vous n'opprimez pas l'étranger, l'orphelin et la veuve, Si vous ne répandez pas en ce lieu le sang innocent, Et si vous n'allez pas après d'autres dieux, pour votre malheur,…\nOh! si j'avais au désert une cabane de voyageurs, J'abandonnerais mon peuple, je m'en éloignerais! Car ce sont tous des adultères, C'est une troupe de perfides.…\nCar le pays est rempli d'adultères; Le pays est en deuil à cause de la malédiction; Les plaines du désert sont desséchées. Ils courent au mal, Ils n'ont de la force que pour l'iniquité.…\nEt toi, fils de l'homme, jugeras-tu, jugeras-tu la ville sanguinaire? Fais-lui connaître toutes ses abominations!…\nOsée 4:2 Interlinéaire • Osée 4:2 Multilingue • Oseas 4:2 Espagnol • Osée 4:2 Français • Hosea 4:2 Allemand • Osée 4:2 Chinois • Hosea 4:2 Anglais • Bible Apps • Bible Hub\n1Ecoutez la parole de l'Eternel, enfants d'Israël! Car l'Eternel a un procès avec les habitants du pays, Parce qu'il n'y a point de vérité, point de miséricorde, Point de connaissance de Dieu dans le pays. 2Il n'y a que parjures et mensonges, Assassinats, vols et adultères; On use de violence, on commet meurtre sur meurtre. 3C'est pourquoi le pays sera dans le deuil, Tous ceux qui l'habitent seront languissants, Et avec eux les bêtes des champs et les oiseaux du ciel; Même les poissons de la mer disparaîtront.…\nCar Israël et Juda ne sont point abandonnés de leur Dieu, De l'Eternel des armées, Et le pays des Chaldéens est rempli de crimes Contre le Saint d'Israël.\nEphraïm a irrité l'Eternel amèrement: Son Seigneur rejettera sur lui le sang qu'il a répandu, Il fera retomber sur lui la honte qui lui appartient.


PDF Gratuit La mariee est trop belle - Télécharger Livre\nLa mariee est trop belle par Willy Vandersteen\nObtenez le livre La mariee est trop belle par Willy Vandersteen au format PDF ou EPUB. Vous pouvez lire des livres en ligne ou les enregistrer sur vos appareils. Tous les livres sont disponibles au téléchargement sans avoir à dépenser de l'argent.\nTitre de livre : La mariee est trop belle\nWilly Vandersteen avec La mariee est trop belle\nLorsque tante Sidonie reçoit un coup de téléphone de l'ange Amor, un univers plein d'amour s'ouvre devant elle. Elle traverse les époques pour rencontrer des chevaliers, des cheiks et des soldats, dans l'espoir d'épouser l'un d'eux. Mais finalement, elle tombe amoureuse d'une pop star. Va-t-elle enfin se marier?


Nos valeurs – KONICA MINOLTA | Espace recrutement\nL’innovation qui caractérise Konica Minolta nous permet de créer de la valeur et de la partager avec la société afin d’améliorer la vie de tout un chacun, aujourd’hui et pour les générations à venir.\nNous sommes convaincus qu’une conduite empreinte d’intégrité et une communication animée par un esprit d’ouverture et d’honnêteté avec l’ensemble de nos partenaires, nous permettront de créer des partenariats durables empreints de confiance mutuelle et de véritable communication.\nNous existons uniquement par nos clients et pour nos clients. Nous relevons des défis à leurs côtés et œuvrons sans relâche pour leur assurer la réussite et leur procurer un enthousiasme dépassant leurs attentes, tant pour le présent que pour le futur.\nL’innovation est notre moteur. Nous n’avons de cesse de développer des idées originales qui formeront la base de toutes nos actions en vue de notre évolution à chaque étape de tous nos processus.\nLa passion, la volonté et la détermination sont essentielles pour apporter une contribution significative aux entreprises de nos clients et à la société dans son ensemble.\nNous sommes convaincus que l’échange et la collaboration, tant avec les clients et les partenaires qu’au sein même de notre entreprise, génèrent indéniablement une créativité stimulante qui donne naissance à des idées novatrices, source d’avantages ultimes.\nNous devons nous montrer individuellement et collectivement responsables de toutes nos actions, seule façon de contribuer à la création d’une société durable.\nUne entreprise mondiale indispensable à la société\nAnimés par un état d’esprit qui nous pousse à mieux servir et à améliorer la qualité de la société à travers toutes nos activités, nous sommes déterminés à devenir un Groupe indispensable à la société mondiale en procurant un enthousiasme qui dépasse les attentes de tous.\nUne entreprise innovante, fiable et en constante évolution\nNous nous engageons à devenir une société innovante qui, grâce à une assise solide et de qualité, sait faire front dans les périodes difficiles et faire preuve de courage face aux défis pour offrir de la valeur ajoutée.


Artisan / terroir Les Terres qui tournent à Arles sur My Provence\nLaetitia Di Gioia fabrique une vaisselle en grès émaillé pour tous les jours. Elle choisit de travailler la douceur des couleurs, des formes aux lignes simples et contemporaines, et des textures mates veloutées.\nCes pièces sont toutes tournées en petites séries, entièrement réalisées à la main.\nElle s'inspire de la nature bourguignonne de son enfance et du graphisme des paysages camarguais où elle vit aujourd'hui : humidité des sous-bois, mystère et poésie de la brume, sobriété des roseaux, autant d'éléments qui la guident dans la création de formes fluides et élancées, dans l'évocation d'un univers calme et ancré.\nContacter Les Terres qui tournent


Le thallium est un élément chimique portant le symbole Tl et le numéro atomique 81.\nCe métal gris post-transition n'est pas libre dans la nature.\nLorsqu'il est isolé, le thallium ressemble à l'étain, mais se décolore lorsqu'il est exposé à l'air.\nLe thallium, du grec θαλλός, thallós, qui signifie «une pousse verte ou une brindille», a été nommé par Crookes.\nIl a été isolé par Lamy et Crookes en 1862; Lamy par électrolyse et Crookes par précipitation et fusion de la poudre résultante. Crookes l'a présenté comme une poudre précipitée par le zinc à l'exposition internationale qui a ouvert le 1er mai de cette année.\nL'état +3 ressemble à celui des autres du groupe 13 (bore, aluminium, gallium, indium). Cependant, l'état +1, bien plus important dans le thallium que dans les supérieurs, rappelle la chimie des métaux alcalins, et les ions thallium (I) se retrouvent géologiquement principalement dans les minerais à base de potassium et sont ingérés (lorsqu'ils sont ingérés) de plusieurs façons comme les ions potassium (K +) par des pompes ioniques dans les cellules vivantes.\nEnviron 60 à 70% de la production de thallium est utilisée dans l'industrie électronique, et le reste est utilisé dans l'industrie pharmaceutique et dans la fabrication du verre.\nIl est également utilisé dans les détecteurs infrarouges.\nLes sels solubles de thallium (dont beaucoup sont presque insipides) sont toxiques, et ils ont été historiquement utilisés dans les poisons de rat et les insecticides.\nL'utilisation de ces composés a été restreinte ou interdite dans de nombreux pays en raison de leur toxicité non sélective.\nL'empoisonnement au thallium entraîne une perte de cheveux.\nEn raison de sa popularité historique en tant qu'arme du crime, le thallium a acquis une notoriété en tant que «poison de l'empoisonneur» et «poudre d'héritage» (aux côtés de l'arsenic).\nCet article est partiellement ou en totalité issu de l’article de Wikipédia en anglais intitulé Thalium


Centrafrique : la Croix Rouge vole au secours de 3157 victimes du vent violent dans la Lobaye et l'Ombela-Mpoko : Ndjoni sango\nAccueil Economie Centrafrique : la Croix Rouge vole au secours de 3157 victimes du vent violent dans la Lobaye et l’Ombela-Mpoko\nBangui 08/05/17 (www.ndjonisango.net): La Croix rouge Centrafricaine(CRCA), à travers l’appui financier, stratégique et technique de la Fédération Internationale des sociétés de la Croix Rouge (FISCR), a volé au secours des victimes d’une catastrophe naturelle ayant frappé successivement les préfectures de la Lobaye et l’Ombéla Mpoko. Les localités touchées par cette vague de vents violents sont principalement la localité de Ndolobo, Maïki, Lambi, Ndjoh et de Bossembélé.\nCet appui consiste à former 75 volontaires communautaires afin de pouvoir servir les familles éprouvant ces difficultés suite à ce vent qui a affecté plus de 445 familles, soit 3157 personnes touchées par cette catastrophe naturelle dans lesdites préfectures.\nPour les responsables de la Croix rouge Centrafricaine, ces volontaires formés seront sur le terrain pour la distribution des Kits NFI aux victimes. Ces kits sont composés des bâches, de savons, des ustensiles de cuisine et quelques matériels de ménage. Cette assistance constitue en effet un accompagnement suite cette catastrophe ayant affecté les 445 familles soit plus de 3157 personnes touchées.\n« Je puis vous rassurer que cette intervention fait partie de l’une de nos priorités liées à la gestion des catastrophes naturelles. C’est dans cette optique qu’après le passage de ce vent violent dans ces localités, et ayant du coup mis à mal ces populations, nous avons jugé utile de solliciter un appui auprès de la Fédération internationale des sociétés de la croix rouge qui n’a pas hésité de nous prêter main forte, afin de venir en aide à ces populations. Mais bien avant de procéder à la distribution de ces kits NFI, nous avons envisagé la formation de quelques jeunes volontaires qui vont nous aider sur le terrain pour accompagner les 445 familles touchées par cette catastrophe. « , a expliqué Jean Moïse Modéssi Waguédo, Chef de département gestion des catastrophes à la CRCA.\nLes techniques de construction des abris d’urgence, de distribution de NFI aux familles affectées par cette catastrophe naturelle, de sensibilisation sur la promotion d’hygiène et la désinfection des points d’eau, sont les thématiques abordées par les volontaires communautaires pendant trois jours de formation.\nCette formation a regroupé les volontaires dans plusieurs villes comme Lambi, Ndjoh et ceux de Bossembélé pour la région de l’Ombéla Mpoko dune part, et les volontaires des localités de Ndolobo et Mbaïki situées dans la lobaye dautre part.\nDe leur côté, les volontaires formés par la CRCA se réjouissent de cette formation qui leur permet d’accomplir leur mission dans les localités touchées par cette catastrophe.\n« Je tiens à remercier la Croix rouge Centrafricaine pour cette formation. Je pense que les modules de cette formation sont pour nous un outil nécessaire pour bien remplir notre mission auprès de ces populations vulnérables», a affirmé Honoré Ndonguipé, un des volontaires de Bossembélé.\nC’est sur financement de la Fédération des sociétés de la croix rouge que cette assistance sera apportée à ces victimes.\nArticle précédent Centrafrique : le DGA de la douane Martien Koyanga Denemouthe limogé pour l’affaire de décharge nocturne des camions conteneurs et fausses déclarations\nArticle suivant Centrafrique : Journée Internationale de la Croix Rouge, les volontaires sont honorés\nRCA : des journalistes renforcent leurs capacités sur l’éthique et la déontologie\nPointe-Noire : malgré une semaine intense de jeûne et prières, le pasteur s’est vu refuser le visa de France


PC démontable ? - Conseils d'achat - Ordinateurs portables - FORUM HardWare.fr\nPC démontable ?\nPosté le 29-07-2020 à 19:57:24\nUn avantage certain des ordinateurs fixes par rapport aux ordinateurs portables, c'est qu'on peut facilement les démonter pour en changer les composants. C'est théoriquement faisable avec un pc mais bon ... ce n'est pas exactement fait pour. Et après quelques démontages/remontages, la coque en plastique du mien (mais je ne pense pas être le seul dans ce cas) commence à montrer des faiblesses qui me dissuadent à essayer de recommencer.\nAlors question toute bête : existe-t-il des marques de constructeurs dont les machines soient particulièrement indémontables (du peu que j'en connais je mettrais Asus dans cette catégorie) ou - au contraire - démontable facilement ? Genre avec juste quelques vis à dévisser et pas du forçage sur des clips plastiques ?\nPour information, je possède un Acer de 7 ans.\nPosté le 30-07-2020 à 08:23:32\npar démontable, tu sous-entends je pense upgradable aussi...\nle meilleur : alienware 51M , on peut tout upgrader dedans.\nPosté le 30-07-2020 à 09:35:57\nL'aspect démontable/réparable dépend plus du type/modèle de PC que du constructeur.\nPosté le 30-07-2020 à 10:47:09\nLe thinkpad t440p est repute pour etre demontable et reparable facilement. Tout est remplacable en devissant un seul capot qui comporte 2 visses seulement, y compris le cpu en socket.\nPosté le 30-07-2020 à 11:20:14\nGrosso modo il faut taper dans les Thinkpad chez Lenovo et Latitude/Alienware chez Dell. Et c'est à peu près tout.\nPour ces gammes, tu as même les notices de démontage fournies par le fabriquant, exemple: https://topics-cdn.dell.com/pdf/lat [...] _fr-fr.pdf\nTu n'as pas de sticker à la con "garantie annulée" sur les vis, et même le support par téléphone peut t'aider au démontage.\nMessage édité par flash_gordon le 30-07-2020 à 11:21:52\nPosté le 30-07-2020 à 11:24:52\nAlors, comme dit plus haut, ça dépend plus de la gamme ou du type d'ordinateur que des marques elles mêmes. Même si certaines marques font tout pour éviter qu'on bricole nos ordis.\nBêtement, je dirais que le premier indice pour un ordi démontable ou non, c'est son épaisseur : généralement plus un PC est fin, moins de pièces peuvent être remplacées/upgradées par l'utilisateur. Globalement aussi, les ordinateurs les plus récents ont tendance à être de moins en moins upgradables.\nLes gammes qui comportent généralement des PC pouvant être facilement démontés :\n- les ordis professionnels ;\n- les (gros) ordis gamers ;\n- les grosses workstations.\nA l'inverse, les laptops qu'il sera généralement difficile à upgrader :\n- les ordis très fins, très petits ;\n- les ordis vendus comme "ultrabook premium" ;\n- les 2-en-1.\nDans ce qui est démontable aujourd'hui, en général on peut au mieux espérer améliorer le stockage, la ram, la carte wi-fi ou bien changer la batterie relativement simplement. Le CPU, à part pour les workstations équipées de CPU de bureau, il me semble que depuis quelques années (Skylake) c'est très rare de pouvoir changer le CPU. Le GPU, c'est également rarissime, quelques constructeurs ont lancé des modèles où ils étaient censés fournir des GPU upgradables avec un format spécifique, mais en général ça s'est soldé par peu de suites.\nEn termes de marques, je pense que les pires à démonter (et où de toutes façons tu ne peux pas mettre grand chose à jour) sont les ordis Apple et Microsoft Surface. Pour les plus démontables, j'appuie ce qui a été dit plus haut sur la gamme Thinkpad : en général on peut upgrader des trucs même sur les modèles récents (tu seras plus libre sur un modèle qui a 5 ans), et en général il y a des labels et de la doc facilement accessible pour le démontage.\nMessage édité par Wic le 30-07-2020 à 11:27:52\nPosté le 30-07-2020 à 17:07:18\nJe ne compte pas encore changer d'ordinateur tout de suite puisque le mien fonctionne encore, mais s'il lâche sans prévenir, je suis pas sûr d'avoir la patience de me renseigner dans des forums et sites spécialisés sur ce genre de "détails".\n(@thekiller3 upgradable, réparable .... bien sûr ^^)\nEt puisqu'on parle de réparabilité, si on peut changer écran, ram, processeur ... qu'est-ce qui limite la durée de vie d'un pc si celui-ci est réparable ?\nPosté le 30-07-2020 à 17:17:55\nLe plus grave soucis sur les laptop c'est que la plupart des éléments interne sont soudés à la carte mère.\nDonc si l'un d'eux ou le circuit crame c'est souvent irréparable. (Le changement de carte mère revient presque aussi cher que le pc en lui même)\nPour le coté upgrade CPU/GPU c'est sur les modèles haut de gamme par contre.\nPosté le 30-07-2020 à 17:23:51\n20-sided-dice a écrit :\nComme sur un fixe, même si tu peux changer le processeur, ça marche jusqu'à une certaine limite. Tu peux pas mettre un Core i9 sur une carte mère pour pentium 3.\nBen là c'est pareil, mais comme les cartes mères de laptop sont spécifiques à chaque modèle de laptop, quand tu arrives à la limite de la carte mère, ben faut changer le laptop.\nPosté le 30-07-2020 à 17:41:34\nOk d'accord. Ca fait du sens.\nDu coup je viens de checker les modèles/séries que vous m'avez conseillés et ... bah y a de l'amplitude en termes de prix ! XD\nEt est-ce que c'est worth valable d'acheter un pc reconditionné ? Genre sur Backmarket, Amazon, ...\nMessage édité par thekiller3 le 31-07-2020 à 08:23:06\nPosté le 30-07-2020 à 18:05:07\nca depend du prix et du modele. backmarket c'est tres souvent trop cher pour de l'occasion. Faut plutot chercher sur ebay.\nConseil pour achat PC Portable MSI a 500€ Hésitation choix PC_ Surf/Multimédia ~~ 500-600€\nPc portable HP étudiant Pc GTX 950M qui rame, que faire ?\nPlus de sujets relatifs à : PC démontable ?


Test et essai du pneu Hiver Semperit Master-Grip 2. Test, essais et avis sur les pneus Semperit Master-Grip 2. Retrouvez tous les tests, essais et avis de tous les pneus avec rezulteo, le guide du pneu.\nEssais et tests Pneu hiverSEMPERITMaster-Grip 2\n195 65 R15 91TPneu hiver adapté aux voitures citadines et compactes, le pneu Semperit Master Grip 2 présente un bon compromis performances sur la neige - prix.Hiver. Traction et adhérence sur les routes enneigées grâce à la forte densité de lamelles formant de multiples bords tranchants. Évacuation de la neige facilitée par les larges rainures aux épaules.Sécurité. Tenue de route latérale sur sol enneigé assurée par les pavés compacts aux épaules. Freinage sur la neige amélioré par la nervure centrale lamellisée, comparé au Master Grip. Surface de contact au sol accrue et drainage du film d’eau pour réduire les distances de freinage sur route verglacée. Plus d'informations sur les valeurs de l'étiquetage européen sur rezulteo DescriptionComparer prixPneuscomparablesLesvendeursTests et essaisQuestions RéponsesTests, essais et avis d'expert sur le pneu Semperit Master-Grip 2Tests, essais et avis d'expert sur le pneu Semperit Master-Grip 2. rezulteo, le guide d'achat du pneu, référence et agrège les tests provenant de nombreuses sources différentes à travers l'Europe. rezulteo vous propose une information synthétique et pertinente vous permettant de faire le meilleur choix de pneus. Voir la méthodologie des tests sur les pneusPerformances du Semperit Master-Grip 2SécuritéAquaplaningFreinage sol secFreinage sol mouilléTenue sur sol mouillé 4 / 5Freinage sol sec9,1 /10Freinage sol mouillé6 /10Tenue sur sol mouillé7,3 /10Aquaplaning8,9 /10ConfortAbsorption irrégularitésTenue de routeBruit de roulage non notéÉconomieRéduction consommation carburantLongévité 2 / 5Longévité6,4 /10Économie de carburant4,5 /10NeigeAccélération sur neigeFreinage sur neige 5 / 5Freinage sur neige10 /10Accélération sur neige9,2 /10GlaceAccélération sur glaceFreinage sur glace non notéIls ont testé le Semperit Master-Grip 2Détail des sourcesDateNuméro\nADAC09-2015 Méthodologie pour les mesures de performanceLes sourcesCes dernières correspondent à un acteur, qui effectue de façon autonome la comparaison des pneus, avec une méthodologie stable, sur des critères des performances les plus larges possibles, avec des résultats objectifs, sur un panel de pneus homogène selon la typologie d’utilisation.Seules les sources respectant ces critères sont intégrées dans la base. Ces critères sont aussi appliqués à chaque test de la source.Les sources utilisées pour établir les performances d\_’un pneu donné sont :Données provenant des tests publiés par la presse spécialisée.Données issues du Règlement (CE) 1222/2009 « Sur l’étiquetage des pneumatiques en relation avec l’efficacité en carburant et autres paramètres essentiels ». Ou Valeurs d’étiquetage généralement observées (MOBS) en l’absence de valeurs officielles*.Données publiées par des instituts des tests indépendants.La liste détaillée des sources (hors Règlement CE 1222/2009) utilisées pour la notation de chaque produit accompagne l’affichage.La structure de la notationLa note finale est constituée de 9 performances élémentaires, auxquelles s\_’ajoutent 4 performances élémentaires pour les pneus hiver.Les performances élémentaires sont regroupées en 5 groupes de performances : 3 pour les pneus été, 2 pour les pneus hiver.Chaque performance élémentaire est intégrée dans son groupe avec une pondération différente selon son importance dans la catégorie.Les groupes de performances et les performances élémentaires sont les suivantes :


Chamonix (Haute-Savoie). Un sanglier abattu par un gendarme près du centre-ville\nUn sanglier abattu par un gendarme près du centre-ville\nChamonix (Haute-Savoie) Un sanglier abattu par un gendarme près du centre-ville\nPar la rédaction du DL - 17 janv. 2011 à 05:15 - Temps de lecture :\nBlessé lors d'une battue, l'animal a quitté les bois pour se réfugier en ville. Le DL/Archives\nL’ennemi public n°1 hier après-midi à Chamonix, était un sanglier de 90 kilos, blessé le matin par un chasseur de la société de chasse de Chamonix et qui avait échappé à une nouvelle vague de tirs.\n« Nous étions une dizaine de chasseurs pour la clôture de la chasse au cerf, dans le secteur entre La Flégère et La Floria, quand un de nous a tiré ce sanglier. Or c’est plutôt rare car ici il y en a très peu » explique le président de la société de chasse chamoniarde, Christophe Cailler.\nUne longue traque pour retrouver l’animal blessé\nLes chasseurs ont bien essayé de le pister grâce aux traces de sang mais le manque de neige mettait vite un terme aux recherches. Christophe Cailler et toute l’équipe décidaient alors de cesser la chasse. Le président appelait un conducteur de chien de sang basé à Cluses affilié à l’Union nationale des utilisateurs des chiens de sang. Bref ce n’est qu’en début d’après-midi qu’il intervenait. L’équipe de chasseurs chamoniards repartait dans le secteur où le sanglier avait été blessé.\nLe chien retrouvait sa trace. L’animal s’était réfugié dans la forêt, mais nettement plus loin en direction du Brévent. Le sanglier avait traversé tout bonnement le pan de montagne. « Nos recherches et le chien ont dû le pousser à se replier près des habitations chamoniardes, en raison de sa blessure » note Christophe Cailler. En tous les cas ce sont des riverains du secteur de La Mollard, non loin du parking sous-terrain Saint-Michel et de l’espace Tairraz, qui voyant l’animal ont donné l’alerte aux gendarmes vers 16 heures.\nCes derniers n’ont pas traîné compte tenu que ce quartier déjà d’ordinaire passant, est tout particulièrement fréquenté, en cette période, avec les skieurs et les vacanciers. Le sanglier s’était réfugié dans les Jardins de Fujiyoshida, à côté du presbytère. L’animal se faisant menaçant - un sanglier blessé peut être aussi dangereux qu’un fauve - a été immédiatement abattu par un gendarme.\nLa société de chasse est venue récupérer la dépouille. Un incident qui se termine plutôt bien mais qui a créé quelques sueurs froides dans la capitale mondiale du ski et de l’alpinisme guère habituée à ce genre de rodéo ! Quant aux chasseurs, ils n’auront pas eu de cerf mais une sacrée fermeture, qu’ils ne sont pas près d’oublier...


Lézard lourd, 2 kg, argent – manimo : Outils d'apprentissage | Jean Coutu\nVoyager en santé avec des enfants\nLézard lourd, 2 kg, argent\nLes manimo sont des outils sensoriels destinés à tous les enfants. Ils sont toutefois idéaux pour combler les besoins de ceux vivant avec un TDA/H, un TSA, de l’anxiété ou autres. Ces compagnons ont de multiples bienfaits :Ils apportent du réconfort aux enfantsIls favorisent l’attention et la concentrationIls apaisent les excès d’énergieCe sont de précieux partenaires pour les parents et tous les intervenants\nCes petits animaux accompagnent les enfants autant lors de situations anxiogènes que dans leurs moments de détente. Ils peuvent être utilisés en tout temps et en de multiples endroits :À la maison (sieste, devoir, dodo, se calmer)À l’école (relaxation, concentration, attention)Avant ou pendant une activité parascolaire ou extracurriculaire (calmer l’anxiété avant ou pendant un cours)Avant ou pendant une sortie, une activité familiale ou un rendez-vous (angoisse liée à une situation anxiogène non récurrente)\nProfessionnels de la petite enfance, parents, enseignants; tous ont clamé haut et fort le besoin d’un tel outil. Parce qu’un enfant vivant avec une difficulté d’apprentissage ou un trouble du comportement doit apprendre à se « poser » pour se réaliser.\nLes manimo sont des animaux lourds qui procurent aux grands et aux tout-petits une stimulation sensorielle proprioceptive et un effet calmant sur le corps et l’esprit. Ces compagnons ont été conçus dans le but d’aider les enfants à demeurer attentifs et concentrés lors de leurs activités quotidiennes dans différents environnements. Comment cet outil fonctionne-t-il? Cet outil procure une stimulation sensorielle proprioceptive, c’est-à-dire une pression profonde exercée sur la région du corps où le manimo est posé, ce qui amène un effet calmant sur le système nerveux de l’enfant. Il permet ainsi d’apaiser l’excès d’énergie tout en procurant des sensations de toucher profond. Les manimo ont donc pour effet d’optimiser la concentration tout en aidant les enfants à mieux sentir la position de leur corps dans l’espace.\nPermettre la relaxation et la détente à l’heure du coucher. Exemple : Placer le manimo sur le dos ou le thorax de l’enfant lorsqu’étendu dans le lit pour l’histoire ou la chanson. Retirer le manimo lorsque l’enfant est endormi. Le dauphin lourd se porte parfaitement sur les épaules ou sur les hanches. Ce manimo en tissu velouté procure un réconfort sensoriel aussi enveloppant que la «?doudou?» de votre enfant.\nLes manimo sont des outils sensoriels destinés à tous les enfants. Ils sont toutefois idéaux pour combler les besoins de ceux vivant avec un TDA/H, un TSA, de l’anxiété ou autres. Ces compagnons ont de multiples bienfaits :\nIls apportent du réconfort aux enfants\nIls favorisent l’attention et la concentration\nIls apaisent les excès d’énergie\nCe sont de précieux partenaires pour les parents et tous les intervenants\nCes petits animaux accompagnent les enfants autant lors de situations anxiogènes que dans leurs moments de détente. Ils peuvent être utilisés en tout temps et en de multiples endroits :\nÀ la maison (sieste, devoir, dodo, se calmer)\nÀ l’école (relaxation, concentration, attention)\nAvant ou pendant une activité parascolaire ou extracurriculaire (calmer l’anxiété avant ou pendant un cours)\nAvant ou pendant une sortie, une activité familiale ou un rendez-vous (angoisse liée à une situation anxiogène non récurrente)\nContient des petites pièces pouvant être absorbées. Non recommandé pour les enfants de moins de 3 ans.\nIl est préférable que le manimo soit utilisé pour les périodes prescrites ainsi que sous la supervision d’un adulte.\nSelon l’Institut national d’excellence en santé et services sociaux (INESS), le poids maximal des sacs à dos des écoliers est fixé entre 5% et 10% de celui du porteur. Le poids du manimo peut être choisi en fonction de cette même règle, mais le confort et les besoins de l’enfant sont toujours à prioriser. Une utilisation par période de 15 à 20 minutes est recommandée en raison du poids de l’animal. Les effets perdurent entre 1 et 2 heures suivant l’utilisation.\nLavez-le à la main à l'eau froide avec un savon doux, ne pas tordre. Séchez-le à plat.\nMâchouille pour crayon, cavalier, 1 unité, noir\nRep Putty ferme, 1 unité\nSerpent loud, 1,5 kg, argent\nTime Timer Plus 60 min, 1 unité, blanc


Les unions en laiton sont fabriquées à partir du matériel CW 617N (CuZn40Pb2), avec surface décapée ou avec nickelage chimique (gamme laiton CV). Notre gamme d’unions en laiton M utilise des écrous en mètre, alors que notre gamme d’unions en laiton G utilise des écrous en pouce.\nEn fonction du modèle, la plage de température s’étend de -196 °C à +180 °C et la pression de service s’étend de 16 bar à 250 bar. Notre gamme vaste et variée vous propose des unions de 2 mm à 35 mm.\nProduits du gamme Laiton\nLaiton CV (nickelé chim.) Laiton G Laiton M Laiton SAE\nFiletage pouces, conique (R) Pièce orientable (Ad) Raccord tube (d)\nAdaptateurs mâles / femelles Bagues de serrage / Ecrous Divers Douilles cannelée Douilles d'appui Joints\navec joint torique système Conovor (NBR)\nUnion femelle NPT


VGC Midseason Showdown le 13 Janvier à Bordeaux ! - Pokébip.com\nVGC Midseason Showdown le 13 Janvier à Bordeaux !\nMidseason Showdown #3 à Bordeaux\nLe Samedi 13 Janvier 2017, à Bordeaux, l'association 3DS in Bordeaux et Gourmont, du Comité Stratégie de Pokébip, organisent un tournoi VGC Midseason Showdown sur Pokémon Ultra-Soleil et Ultra-Lune, permettant aux meilleurs joueurs de remporter des Championship Points qualificatifs pour les Championnats du Monde !\nVGC Midseason Showdown #3\nDate du tournoi : Le tournoi aura lieu le Samedi 13 Janvier 2017.\nOuverture de la salle et début des inscriptions : Les inscriptions sur place commenceront à 10h et se clôtureront à 11h20.\nDébut du tournoi : Le tournoi débutera peu après l'heure de clôture des inscriptions, aux alentours de 11h30.\nRègles : Le tournoi est un tournoi officiel, les règles sont donc celles du VGC 2018 : Les matches se déroulent en Combat Duo, chaque joueur choisissant quatre Pokémon de son équipe de six pour combattre.\nSeuls les Pokémon attrapés à Alola sont autorisés et il n'est pas possible de jouer plus d'un exemplaire de chaque objet.\nLes niveaux sont ramenés à 50 pour le combat.\nLes équipes ne peuvent contenir ni Pokémon fabuleux ni certains Pokémon légendaires (Consulter le règlement pour plus de détails). Les Méga-Evolutions peuvent être utilisées.\nLes matches se déroulent en deux manches gagnantes. Chaque joueur dispose d'un temps individuel de 5 minutes pour l'ensemble de la manche pour prendre ses décisions.\nTarif : 6€ (4€ pour les adhérents à l'association).\nLots : Les lots sont des peluches et autres goodies provenant de Pokémon Center japonais (voir l'image sur l'événement Facebook ). Ils seront déterminés et distribués en fonction du nombre de participants.\nLes joueurs recevront également des Championship Points, en fonction de leur classement, qualificatifs pour les Championnats du Monde 2018.\nL'association 3DS in Bordeaux tient à remercier le Campus Ynov pour le prêt de ses locaux.\npar Gourmont, le 03/01/2018 à 08:28


Applications sur mesure pour votre salon d'esthétique pour augmenter votre productivité\n— Applications sur mesure pour votre salon d'esthétique\nApplications web pour votre salon d'esthétique, gestion d'horaire pour votre salon d'esthétique, soumissions pour votre salon d'esthétique, applications de gestion pour votre salon d'esthétique, gérer pour votre salon d'esthétique, application pour gérer pour votre salon d'esthétique, application Web pour gérer pour votre salon d'esthétique, application gestion d'horaire pour votre salon d'esthétique, système de gestion pour votre salon d'esthétique.\ngestion pour votre salon d'esthétique, application pour votre salon d'esthétique, système pour gérer pour votre salon d'esthétique, app web pour votre salon d'esthétique, app pour gestion pour votre salon d'esthétique, app pour gérer pour votre salon d'esthétique, logiciel crm pour votre salon d'esthétique, logiciel erp pour votre salon d'esthétique, application sur mesure pour votre salon d'esthétique.\ncrm pour votre salon d'esthétique, erp pour votre salon d'esthétique, gestion complète pour votre salon d'esthétique, transformation numérique pour votre salon d'esthétique, outil pour gérer pour votre salon d'esthétique, outil de gestion pour votre salon d'esthétique, outil web de gestion pour votre salon d'esthétique\nVous avez nécessairement besoin d'une équipe comme celle de Numérique.ca pour réaliser votre Applications sur mesure pour votre salon d'esthétique. 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