HÔTEL CHATEAU DE MERY - Méry-sur-Oise, France\nChateau De Mery Mery-sur-Oise Chateau De Mery Méry-sur-Oise Chateau De Mery Méry-sur-Oise Chateau De Mery Méry-sur-Oise Chateau De Mery Méry-sur-Oise Chateau De Mery Méry-sur-Oise Português Svenska Dansk Čeština Magyar Chateau De Mery Méry-sur-Oise Ελληνικά 日本語 简体中文 한국어 Chateau De Mery Мери-сюр-Уаз עברית Türkçe عربي\n9 Bis Rue Del'Isle Adam, Bp 40035 95540 Mery-Sur-Oise, France, Méry-sur-Oise, France\nHôtel Chateau De Mery, un établissement supérieur de 4 étoiles est à proximité de Mairie de Saint Denis, Maison-atelier de Daubigny et Château d'Auvers. Depuis 2009, c'est un hôtel de premier plan au cœur de Méry-sur-Oise.\nHôtel Chateau De Mery est à 10 minutes du centre de Méry-sur-Oise. À 25 minutes en voiture d'Issy-les-Moulineaux.\nL'établissement dispose de 70 chambres, y compris Suite Penthouse et Chambre Lits Jumeaux Supérieure équipées avec un balcon, une terrasse privée, un climatiseur, une TV à écran plat et un minibar. Certaines chambres donnent sur le jardin. Elles offrent aussi des salles de bains privées, dotées des robes de chambre, d'un sèche-cheveux et d'une douche.\nLe restaurant gourmet propose une cuisine créative. À une promenade de 5 minutes les invités peuvent dîner dans Chateau de Mery.\nOn peut rejoindre Hôtel Chateau De Mery dans 25 minutes en voiture de l'aéroport Mutiara.\nHôtel Chateau De Mery répond aux besoins des voyageurs offrant un parking, un coffre-fort et un présentoir à journaux aussi bien qu'un copieur, une salle de conférences et un projecteur de films.\nChateau De Mery Hotel, France


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D 23 mars 2020 A par Viktor Kirtov - C 4 messages Version imprimable ................... PARTAGER .\nDostoïevski face à la mort ou le sexe hanté du langage de Julia Kristeva, Viktor Kirtov | 13 juin 2022 - 16:08 1\nSi le lecteur comprend tout de suite« face à la mort », il a plus de difficulté avec« le sexe hanté du langage ». Il peut entendre que le langage a un sexe et que ce sexe, hanté, met en scène des personnages. Il peut aussi, s’il a du goût pour l’archaïsme, suggérer : le sexe est hanté par le langage.\nDe toute façon, le langage est essentiel. Il permet en effet l’expression« idée sentie », que Stavroguine prononce dansLes Démons(1872) et dont Kirillov relève l’étrangeté :« Vous avez senti une idée ? »Il la reprend pour faire entendre qu’elle a quelque chose de choquant, qu’une idée ne peut pas être sentie, de même que deux et deux ne peuvent faire cinq. Le langage de Dostoïevski est« polyphonique », comme le disait Bakhtine, qui doit à Kristeva sa notoriété en France. Il accueille une multitude de voix, non seulement parce que les personnages sont pris dans des conflits non résolus, mais parce que chacun d’eux est un chaos. On a longtemps cherché à définir la pensée de Dostoïevski. Kristeva répond tranquillement :« Le romancier a dévoré le penseur. »\nQue pourrait être une« idée sentie » ? Le senti reste attaché au singulier. Quelle est la relation entre le singulier et ce qui s’éprouve ? Ce que vous dites éprouver, je n’y ai accès que si je l’éprouve moi-même. Stavroguine sent une idée nouvelle : la mort nous délivre de tous nos souvenirs« honteux ». L’idée invite au suicide. Presque banale, Stavroguine l’a, un beau jour,« sentie ». Il l’a vécue, comme un comédien qui s’assimile soudain un détail de son rôle –on change d’espace. La vision est concrète :« Un coup de feu dans la tempe, et il n’y a plus rien. »L’idée est devenue spectacle, avec un acteur et un spectateur. Stavrogine est à la fois l’un et l’autre. Le lecteur aussi.\nKristeva, dans ce nouveau livre, comme déjà dansSoleil noir1, parle d’orthodoxie. Pas de religion en général, mais de la façon dont les croyants russes vivent la leur. Que veut dire « orthodoxie » ? La juste doxa, l’opinion juste. Mais le mot a aussi un autre sens, que le français conserve dans « doxologie » : gloire. Le russe a choisi :pravoslavié–non pas juste pensée, mais juste gloire. La liturgie prend le pas sur la théologie.\nKristeva écrit :« L’inconnaissable du Père conduit à une théologie du vécu –et non pas de la connaissance. »Le Père est inconnaissable. Et l’être humain est inintelligible à qui ne veut pas savoir sur quel chaos il se fonde. Parce que le Père est inconnaissable, le Fils, visible, profère la Parole. Dostoïevski sait combien peut être hétérogène, voire contradictoire, le champ sémantique qui environne cette combinaison fortuite de phonèmes que nous appelons un mot. Il sait que le mot « croire » n’est pas loin du mot « douter ». Malgré ceux qui lui disent que douter est un péché à bannir, il ose écrire que l’hosanna passe par le« creuset des doutes ». Il sait que l’amour n’est pas loin de la haine et que Sodome menace la Madone. Ce savoir anime le texte de Kristeva, qui est amenée à fabriquer des mots nouveaux :hainamour,désêtre. Savoir de linguiste, savoir d’analyste.\nElle écrivait, dans la préface à un recueil de textes qui s’appelle simplementDostoïevski :« On appellera ce lieu où la névrose s’effrite et oùles démons dostoïevskiens affluent : “clivage”, “coupure” ou “refente du sujet”. Le sous-sol n’est pasen dehors de nous, il est en nous2. »À ce texte fait écho, dansDostoïevski face à la mort :« Masochisme ou sadisme ? Homosexualité recouverte par l’objet-fillette ?[…]Les catégories sont trop tranchantes pour cette trouble zone d’excitation-répulsion où l’agresseur aspiré par l’agressée se venge sur elle de ne pas être elle. »Cette trouble zone fait proliférer le langage. Un langage qui cherche à lui échapper en définissant les catégories tranchantes, qui devraient assurer un ordre.\nLa tradition orthodoxe, plus que toute autre, est marquée par la gnose. Kristeva s’appuie sur saint Irénée et sur Valentin. Ce qui surprend, c’est que son livre propose une lecture de Valentin beaucoup plus profonde que celle des platoniciens obsédés par leur volonté de découvrir une unité primitive. Il montre que« l’absolu »est« originairement pluralisé ». L’ancêtre porte le nom d’Abîme (Bythos), qui l’apparente au Chaos d’Hésiode. Mais ce n’est pas un milieu indifférencié, c’est un personnage. Irénée donne à l’Abîme une compagne, qui s’appelle Pensée. Abîme émet une semence et la dépose dans la matrice de Pensée. Irénée se rend-il compte que son petit récit matrimonial introduit la pluralité dans l’histoire des commencements ? Valentin en était-il conscient ? À l’origine est le sexe avec ses fantasmagories. La pensée d’un ancien hérésiarque n’est pas sans analogie avec celle de Freud, quand il découvre la seconde topique et la pulsion de mort. Pour suivre dans leur labyrinthe Raskolnikov ou Ivan Karamazov, il faut aller plus loin que l’idée de refoulement, qui inspire certain article sur le parricide.\nJ. Kristeva, Dostoïevski Face à la mort ou le sexe hanté du langage, Fayard 2021\n- 1. Julia Kristeva,Soleil noir. Dépression et mélancolie, Paris, Gallimard, 1987.\n- 2 ; .Kristeva,Dostoïevski, Paris, Buchet-Chastel, 2020, p.21.\n« Dostoïevski et Kristeva : polyphonies » Centre de Russie pour la science et la culture , Viktor Kirtov | 6 décembre 2021 - 11:10 2\nAutour de Dostoievski avec Julia Kristeva et Patrick Poivre d’Arvor, Viktor Kirtov | 1er août 2020 - 08:21 3\nJulia Kristeva, Dostoïevski , Viktor Kirtov | 28 mars 2020 - 10:49 4


Aum - Ôm | Yoga La Buisse\nClaire Arthus-Champon (2013)\nAum ou Ôm est considéré comme le son primordial, origine de la création, la semence de laquelle le langage est issu. Tous les sons qui existent en proviennent, Aum est la présence de l’Absolu dans le monde.\nSelon certains théologiens hindous, l’univers est issu de cette vibration sonore émise « au commencement » par le maître de l’univers Prajapati, il s’agit donc d’une parole créatrice au sens biblique : "Au commencement était le Verbe, et le Verbe était auprès de Dieu et le Verbe était Dieu" (Jean 1, 1)\nSelon d’autres, cette vibration est éternelle et tout ce qui existe est la manifestation des virtualités contenues en germe dans le son.\nDans les deux cas, le symbolisme est musical : tout ce qui existe est un ensemble indéfini d’harmoniques dont la référence unique est le Son fondamental.\nDans la célèbre formule, E = mc2, on retrouve aussi une énergie primordiale ou vibration qui est à l’origine de la matière.\nLa transcription de ce son originel en langage humain a donné la monosyllabe Ôm, que l’on écrit Om ou Aum.\nPour les grammairiens philosophes, il y a une diphtongue suivie de la résonance nasale.\nCette triade traduit les 3 parties constitutives de l’Univers :\nBrahma, qui crée le monde\nRésonne dans le coeur Ciel\nVishnu, qui maintient le monde\nTendance de cohésion\nShiva, qui détruit le monde pour le régénérer\nForce de résorption\nÂme / Soi (artman)\nRésonne dans la tête et sur les lèvres\nLa grande courbe à gauche représente le monde matériel, lui est accolée à droite une petite aile qui désigne le domaine de la pensée qui mène au rêve. Celle en haut à gauche symbolise l’inconscient.\nDétaché du corps de ces 3 courbes liées entre elles et, comme surplombant le tout dans une légère oblique, un croissant de lune loge en son point la Conscience (une demi-lettre que seuls les yogis peuvent percevoir).\nCe point, c’est turîya, le 4° état qui représente la conscience absolue, l’infini ("il ne peut être perçu que par les hommes qui ont déjà surmonté les trois courbes, puis atteint le point pour se fondre avec lui. Le point peut être interprété comme conscience absolue, comme conscience observatrice située au-delà du corps et de la pensée, ou comme délivrance du monde des phénomènes" dictionnaire de la sagesse orientale).\nDans le Veda, il est fait référence à Aum sous le terme de pranava "le son du bourdonnement" ou udgita "le chant qui élève" (Yajur Veda, verset 1.1).\nDans le Rig Veda, il est question du pouvoir du son Vach qui crée l’univers entier :\n"Au commencement est Brahman, Seigneur de tout ce qui existe.\nAvec lui est Vach, le Verbe, Et le Verbe, en vérité, est Brahman."\nLes plus anciennes références sont dans les Upanishads, surtout dans la Mandukya Up. :\n"Ôm, l’impérissable son est la graine de toute création.\nPassé, présent, futur, tout cela n’est rien sinon le déploiement de Ôm.\nQuant à ce qui transcende les trois royaumes du temps, cela, en vérité est l’éclosion du son Ôm.\nA l’expérience du monde extérieur correspond A, le son premier, source d’action et de réussite.\nCelui qui s’ouvre à cet aspect agit librement et connaît le succès.\nA l’expérience du monde intérieur correspond U, le deuxième son, source d’observance, source d’intégration. Celui qui s’ouvre à cet aspect perpétue la tradition de la sagesse et intègre lui-même les multiples facettes de la vie. Tout ce qu’il rencontre lui parle de Brahman.\nAu sommeil sans rêves, correspond M, le troisième son, source d’équilibre et d’union.\nCelui qui s’ouvre à cet aspect ne fait plus qu’un avec le monde et possède la mesure de toute chose.\nQuant au Soi unique et pur, indivisible, indescriptible, le bien suprême, un sans second, il correspond à Ôm dans sa totalité.\nCelui qui s’ouvre à cela devient alors le Soi."\nLes Upanishads (Gilles Farcet)\nLa syllabe AUM est l’arc qui lance la flèche du Soi (atman) vers la cible de l’Absolu (Brahman).\nPour les hommes dans cet univers, Ôm est le support de l’existence, sa raison d’être et l’assurance de sa pérennité, d’où son rôle très important dans les rites (de même que le Amen de la liturgie chrétienne).\nChaque récitation d’un texte sacré doit être précédée et suivie d’un Ôm : Ôm... Ôm, on retrouve le temps cyclique, la respiration cosmique à la base de la métaphysique hindoue.\nDans les Yoga Sutra de Patanjali, Ôm (pranava) est l’un des noms du Divin (YS 1.27 et I.28) et le fait de le répéter inlassablement (japa) permet de découvrir la nature de la divinité. Patanjali n’invite pas à méditer sur Ôm mais à un exercice de répétition censé induire un état de méditation profonde qui permet l’accès à une conscience cosmique : la vibration sonore émise par le pratiquant étant analogue à celle qui soutient le monde, elle produirait dans la conscience un dévoilement du secret de l’existence.\nVoici ces sutras et leurs commentaires par JBO (Jean Bouchart d’Orval) et BKSI (BKS Iyengar) :\nYS I.27 : Tasya vacakah pranavah\nJBO : on l’évoque par le son sacré AUM\nBKSI : il est représenté par la syllabe sacrée AUM, appelée pranava\nYS I.28 : Tajjapas tad artha bhavanam\nJBO : nous devons répéter le nom du divin et en réaliser l’essence\nBKSI : il faut répéter le mantra AUM continuellement, en y mettant tout son cœur et en étant conscient de sa pleine signification.\nYS I.29 : tatah pratyakcetanadhigamo kspyantarayabhavas ca\nJBO : alors la connaissance de l’Esprit unique s’épanouit et les obstacles s’évanouissent.\nBKSI : méditer sur Dieu en répétant Aum détruit les obstacles à la maîtrise de l’être intérieur.\nÔm est aussi le mantra de Ganesh, le dieu à tête d’éléphant invoqué lors des commencements parce qu’il lève les obstacles.\nOn retrouve Ôm dans le bouddhisme (ou le battement du gong pour ponctuer les rites), dans le jaïnisme, le sikhisme...\nEt également, plus proche de nous, dans l’Egypte ancienne (Amun ou amen), dans le judaïsme et le christianisme (amen), non pas que les hommes soient à l’origine de ces transferts d’une civilisation à une autre, mais plutôt comme s’il y avait une Tradition primordiale, une même vérité présente dans chaque tradition.


Le rôle du notaire dans le cadre du divorce contentieux - Divorce\nAccueil/Articles/divorce, divorce accepté, divorce amiable, divorce pour altération du lien conjugal, divorce pour faute/Le rôle du notaire dans le cadre du divorce contentieux\nAprès l’ordonnance de non conciliation, c’est-à-dire au moment où le juge aux affaires familiales autorise les époux à introduire le divorce parce qu’aucune entente n’est possible. Le juge peut, au titre des mesures provisoires prises dans l’attente du jugement, nommer un notaire en tant qu’expert afin qu’il exprime son avis sur les intérêts patrimoniaux des parties ou, qu’il rédige un acte établissant le bilan de la situation patrimoniale des époux et proposant l’attribution des biens à l’un ou l’autre. A ce moment, le rôle du notaire est important puisqu’il tente de cerner la volonté des ex futurs époux et peut parfois obtenir un accord amiable écartant alors une procédure de divorce contentieuse.\nAprès le prononcé divorce. Une fois le divorce prononcé, le juge ordonne la liquidation et le partage des biens des époux par un notaire. Ce dernier est choisi d’un commun accord par les époux, ou, à défaut, désigné par le président de la chambre des notaires. Le notaire convoque alors les parties et leurs avocats afin de dresser, aux vu des éléments fournis, un procès verbal d’ouverture des opérations de liquidations. Si l’acte établi ne convient pas à l’un ou l’autre des ex époux, un procès verbal de difficulté est transmis au juge qui tranchera le différent ou à défaut renverra les parties devant le notaire pour préciser certains points.\nStéphane BROQUET\t2017-03-31T15:25:27+00:00\tMots-clés : divorce accepté, divorce contentieux, divorce pour altération du lien conjugal, divorce pour faute, notaire|\nStéphane BROQUET 16 juillet 2014 à 20 h 52 min\t- Répondre\nTout dépend en l’occurrence de la situation de votre amie. Si des questions d’ordre immobilier se posent, il est préférable surtout dans une procédure de divorce contentieux d’en discuter avec votre notaire en parallèle de la procédure de divorce, car la question de la liquidation du régime matrimonial est traitée distinctement. Cela permet ainsi de ne pas se retrouver dans la situation où une fois le divorce prononcé, aucune disposition particulière n’est prévue en ce qui concerne la liquidation.\nEn l’absence de patrimoine à partager, la question ne se pose pas en principe.


JANNARELLY DESIGN 1 - Sport Classic Cars\nAccueil > classic cars\t> JANNARELLY DESIGN 1\nNous représentons, la jeune marque automobile Jannnarelly, Distribution & SAV.\nJannarelly est un constructeur automobile créé par deux Français, Anthony Jannarelly, designer, et Frédéric Juillot, ingénieur.\nAnthony Jannarelly s’est fait connaitre en dessinant la Lykan HyperSport pour W Motors (2013), la toute première supercar produite au Moyen-Orient et vendue à plus de 3 millions de dollars. En parallèle, il imagine et dessine sa voiture idéale inspirée des lignes des années 60. Lors d’un événement automobile à Dubaï, il rencontre Frédéric Juillot, alors fabricant de bateaux sur mesure et expert en matériaux composites. Les deux passionnés font du rêve d’Anthony une réalité en concevant le premier prototype de la Design-1. Ils communiquent le projet sur Internet, où celui-ci suscite immédiatement un grand intérêt. Ils décident donc d’aller plus loin et créent en 2015 la marque Jannarelly.\nSans aucune aide à la conduite et accompagnée d’un moteur fiable et puissant, cette Design-1 vous apportera une expérience de conduite unique et pure, sur les petites routes sinueuses ou sur les plus beaux circuits du monde. Seulement 499 heureux propriétaires auront la chance de découvrir ces sensations oubliées.\nLa Design-1 s’inspire des voitures intemporelles des années 60, elle est fabriquée entièrement à la main par les meilleurs artisans et concilie le design d’hier avec la technologie d’aujourd’hui. Au volant de la Design-1, revivez les émotions des plus grands pilotes des années 60.\nLe poids, l’ennemi de la performance\nLa carrosserie de la Design-1 est entièrement conçue en fibre de verre et en carbone et repose sur un châssis tubulaire en acier. Cette conception permet d’atteindre 850 kilos et de rigidifier au maximum le châssis. Avec ses 325 chevaux, elle atteint le 0 à 100 km/h en 3,9 secondes.\nUne personnalisation qui n’a de limite que votre imagination\nLa peinture, les cuirs, la carrosserie, tout est personnalisable ! Seulement 499 Jannarelly Design-1 seront produites et chacune sera unique. Les équipes de Jannarelly France sont à votre disposition pour configurer et personnaliser la vôtre.\n– V6 3,5 litres DOHC 24 valves\n– Puissance 325 cv à 6800 tr/min\n– Couple 371 Nm à 4800 tr/min\n– Transmission aux roues arrières\n– Boite manuelle 6 vitesses en position transversale\n– Différentiel à glissement limité (en option)\n– Contrôle de traction (en option)\n– Châssis tubulaire en acier\n– Panneaux structurels en aluminium et carbone\n– Suspensions à double triangulation avant et arrière\n– Amortisseurs réglables Nitrons\n– Disques de frein ventilés\n– Étriers 4 pistons à l’avant et 2 pistons à l’arrière\n– Pneus AV Michelin Pilot Sport 4 225/45 R17\n– Pneus AR Michelin Pilot Sport 4 255/40 R17\n– Jantes 17’’ en alliage forgé ou semi-forgé\n– Carrosserie composite en fibre de verre ou carbone (en option)\n– Aéro kit extérieur en carbone\n– Sièges baquets en carbone recouverts de cuir, alcantara ou tissus au choix\n– Volant Nardi 330 mm en cuir noir\n– Mécanisme du levier de vitesses en aluminium apparent\n– Pédalier réglable en aluminium\n– Harnais 4 points homologués\n– Climatisation (Option)\n– Système audio bluetooth Rockford (Option)\n– Longueur 3860 mm\n– Largeur 1840 mm\n– Hauteur 1080 mm\n– Empattement 2425 mm\n– Poids du véhicule : 850 à 950 kg\n– Réservoir 55 litres


L’organisation des coulisses du pouvoir : le personnel politique et les bureaux des députés fédéraux – Canadian Parliamentary Review- La Revue parlementaire canadienne\nL’organisation des coulisses du pouvoir : le personnel politique et les bureaux des députés fédéraux\nArticle 3 / 10 , Vol 39 No. 2 (Été)\nCet article tente de définir le travail des employés des parlementaires fédéraux pour que leur poste, leurs responsabilités et finalement leur rôle soient mieux compris par les observateurs parlementaires et le public en général. Pour commencer, l’auteur aborde le rôle d’un employé de député afin de produire une description de poste regroupant les tâches et responsabilités communes. Ensuite, il analyse et définit de possibles structures organisationnelles pour les bureaux des députés en se fondant sur ses propres observations.\nOn a beaucoup écrit sur le rôle des députés et le fonctionnement du Parlement du Canada afin de mieux comprendre les rouages du gouvernement canadien. Dans Tragedy in the Commons, par exemple, les auteurs ont réalisé une série « d’entrevues de fin de service » auprès de députés sortants pour recueillir leur expérience des élections, de la gestion des affaires publiques, de la partisanerie, du traitement des dossiers des électeurs, puis, éventuellement, de la défaite électorale ou du retrait de la vie publique. Même si on connaît de mieux en mieux le rôle des députés, on ne peut pas en dire autant de ces hommes et ces femmes qui sont leurs bras droits : les membres du personnel politique du Canada.\nÉtonnamment, on sait bien peu de choses sur ces employés, et on en discute peu en public. La nature variée de leur travail à l’appui des députés – auxquels les médias et le public ont beaucoup plus facilement accès – laisse toute latitude aux définitions de travail fort variées du personnel politique. Au mieux, cela signifie que ce travail est entouré d’une certaine aura de mystère. Au pire, cela peut ouvrir une large porte à la diffamation d’un groupe de fonctionnaires dévoués. Ces dernières années, on a vu apparaître le surnom « gamins en culottes courtes1 » pour désigner certains membres du personnel politique, tandis que d’autres ont été qualifiés d’« impitoyables psychopathes2 ». Des affirmations aussi négatives témoignent d’une incompréhension et d’une fausse interprétation du rôle de ces employés.\nCet essai tente de définir ce que font les membres du personnel politique pour que leur poste, leurs responsabilités et leur rôle ultime soient mieux compris par les observateurs parlementaires et le public en général. Je commencerai par aborder le rôle d’un employé de député afin de produire une description de poste regroupant les tâches et responsabilités communes. Ensuite, j’analyserai et je définirai de possibles structures organisationnelles pour les bureaux des députés. Cet essai se veut un recueil de mes seules observations sur le travail de ces employés et le fonctionnement des bureaux. Il ne saurait en aucun cas s’appliquer à une doctrine universelle, puisque chaque député dispose d’une grande latitude pour organiser son bureau comme bon lui semble. On peut aussi observer des tendances communes et des différences entre les bureaux d’un même parti politique, entre ceux de partis politiques différents, ou entre les employés des parlementaires fédéraux et provinciaux. Ces tendances et différences ne font pas l’objet du présent essai, mais j’invite mes homologues à soumettre des articles sur ces mêmes sujets afin d’enrichir nos connaissances collectives. Cet essai permettra au public de mieux comprendre qui sont les membres du personnel politique, ce qu’ils font et comment leur bureau définit leur position au sein du régime parlementaire canadien.\nPremière partie : le rôle d’un employé de député\nUn député compte du personnel à deux endroits : à Ottawa et dans sa circonscription. On a déjà beaucoup écrit sur le travail du personnel de circonscription, notamment grâce au fruit d’une recherche de deux années menée par Peter MacLeod à ce sujet3. Ce n’est toutefois pas le cas du personnel des députés se trouvant à Ottawa. Malgré les postes importants et de haut rang qu’ils occupent dans l’appareil fédéral, on sait relativement peu de choses sur ce groupe de fonctionnaires. Dans la deuxième partie de cet essai, j’aborde brièvement le travail des employés de circonscription et leur position dans la hiérarchie, mais mon analyse porte principalement sur les employés qui travaillent à Ottawa. D’autres travaux ont aussi examiné le personnel ministériel4. Ensemble, ces essais peuvent servir de point de départ pour brosser un tableau plus complet du personnel politique. Le lecteur intéressé y trouvera des similitudes et des différences entre les employés de ces trois milieux distincts : le personnel de circonscription, le personnel ministériel et le personnel des députés.\nLes employés des parlementaires comptent parmi les fonctionnaires les plus importants, influents et acharnés au travail du Canada. Jenni Byrne, conseillère principale et organisatrice de campagne du premier ministre Stephen Harper, était connue comme « l’autre femme derrière Harper5 » (la première étant, bien sûr, son épouse Laureen), et Gerry Butts, un conseiller principal et ami de longue date du premier ministre Justin Trudeau, a été surnommé le « premier ministre Butts » pour son influence marquée sur le plan de l’accès au leader et des idées qu’il exerce sur Trudeau et son Cabinet6. Toutefois, en dépit de leur grande influence et de leur charge de travail incroyable, il y a des centaines d’autres employés dont on parle peu et dont les rôles sont méconnus. La partie qui suit porte sur l’embauche, la formation et les conditions de travail du personnel politique.\nLe besoin de personnel\nLes députés n’ont pas toujours eu du personnel. Comme Peter MacLeod le souligne, avant l’avènement du transport aérien à prix modique, le calendrier parlementaire suivait le rythme des travaux agricoles. À l’automne, les députés prenaient le train pour se rendre à Ottawa afin d’y siéger pendant l’hiver, puis retournaient dans leur circonscription pour y passer la majeure partie du printemps, l’été et le début de l’automne7. Les députés s’entretenaient directement avec leurs électeurs, ils répondaient personnellement aux lettres et aux appels téléphoniques et ils coordonnaient leur propre horaire. Avant 1968, un service central de secrétariat affectait auprès de chaque député une secrétaire pour l’assister pendant quelques jours à la fois, mais ces employés étaient mis à pied pendant les ajournements et après la dissolution8. En 1958, chaque député a obtenu une secrétaire qui lui était attitrée. Une décennie plus tard, chaque député a été autorisé à embaucher une secrétaire à plein temps, puis, en 1974, une deuxième secrétaire à plein temps. La même année, certains bureaux de circonscriptions ont été créés. Pour l’exercice 1999-2000, chaque député a reçu un budget de 190 000 $ pour doter en personnel son bureau. De nos jours, les députés comptent environ six à huit employés répartis entre leurs bureaux d’Ottawa et de circonscription.\nL’arrivée et la prolifération du personnel politique suivent l’accroissement de la taille et des responsabilités du gouvernement fédéral, et l’explosion des médias de masse et électroniques. L’élection du premier ministre libéral Pierre Elliott Trudeau en 1968 a marqué un tournant dans l’histoire des grands gouvernements militants et interventionnistes. Il y a une forte corrélation entre la croissance de ces gouvernements, la hausse des budgets de bureau des députés et du nombre d’employés nécessaires pour s’acquitter la charge de travail accrue. Aujourd’hui, les députés ne pourraient tout simplement pas s’acquitter de leurs fonctions sans l’aide de leur personnel.\nLes députés se voient confier des rôles à l’échelle nationale, comme celui de porte-parole, responsable d’un portefeuille ministériel ou membre d’un comité. Ils sont aussi au service des habitants de leur circonscription, et s’informent du traitement des demandes de citoyenneté, aident les entreprises ou les citoyens à avoir accès au financement gouvernemental, ou demandent à un ministère de reconsidérer une décision du gouvernement. Ajoutons à cela la multitude de plateformes médiatiques et le cycle des nouvelles en continu. Les députés se doivent d’être présents et disponibles pour leurs médias locaux, et pour les médias nationaux lorsque leur portefeuille ou leur champ d’intérêt est lié aux sujets d’actualité. Ils sont aussi en général censés être présents sur toutes les plateformes Internet, avoir un site Web personnel ainsi que des comptes Twitter, Facebook, et YouTube. Vu la taille considérable du gouvernement fédéral et la diversité des sujets complexes qui y sont abordés, une seule personne serait incapable de tout gérer. Les bureaux parlementaires modernes ont donc besoin d’une équipe d’employés pour qu’un député puisse s’acquitter de ses fonctions efficacement.\nLes membres du personnel politique peuvent s’impliquer dans un bureau politique et y être embauchés en empruntant diverses avenues. Ils sont presque toujours membres du parti politique pour lequel ils travaillent. En effet, compte tenu de la nature extrêmement délicate de leurs fonctions, il serait difficile pour tout parti de faire confiance à quelqu’un qui ne fait pas partie de la même équipe. La Chambre des communes reconnaît que le poste occupé par ces employés « requiert la plus grande confiance, en raison surtout du milieu partisan et délicat au plan politique dans lequel ils exercent leurs fonctions9. » Il y a quelques exceptions à cette règle, c’est notamment le cas des employés qui continuent à travailler pour un député en raison de sa circonscription, peu importe son parti politique.\nOn peut faire ses débuts dans un bureau politique dans le cadre d’un stage organisé par le parti, d’un programme parlementaire, de bénévolat dans une association de circonscription, ou en connaissant quelqu’un qui travaille déjà pour un député. De nombreux employés ont fait du bénévolat sur la Colline du Parlement avant d’être embauchés à un poste rémunéré.\nLes députés disposent d’une grande liberté d’action pour gérer leurs bureaux comme bon leur semble. Selon La procédure et les usages de la Chambre des communes :\nChaque député a qualité d’employeur et peut à son gré recruter, embaucher, promouvoir et congédier ses employés. Les députés ont toute discrétion quant aux tâches exécutées pour leur compte par leurs employés sous réserve seulement de l’autorité du Bureau de régie interne de la Chambre des communes. Il appartient aux députés de décider des tâches à exécuter, des heures de travail, de la classification des postes et des échelles de traitement, et ils sont responsables des relations de travail. Sous réserve de certaines modalités précises, les députés peuvent retenir les services d’entrepreneurs — particuliers, organismes ou entreprises — et imputer le coût de ces services au budget de leur bureau10.\nLes députés disposent ainsi d’une très grande latitude pour gérer leurs bureaux à leur guise.\nLes employés des parlementaires se trouvent aussi dans une position unique à titre de fonctionnaires. On leur assigne un numéro d’identification d’employé de la fonction publique et ils cotisent au régime de pension de retraite des fonctionnaires. Ils sont des employés du gouvernement du Canada, mais ne sont toutefois pas admissibles à certains avantages offerts aux autres fonctionnaires ni visés par certaines politiques qui s’appliquent à eux. Par exemple, ils n’ont aucune sécurité d’emploi au-delà de ce que le député leur offre (et l’offre d’emploi n’est valable que tant que le député demeure en fonction), et ils peuvent (et doivent) exercer leurs fonctions dans une optique partisane pour servir les intérêts du député ou de son parti.\nOn peut établir de nombreux parallèles entre la relation officier et personnel non officier dans l’armée, et la relation député et personnel politique. Dans l’armée, les officiers fixent les grands objectifs stratégiques et définissent l’état final idéal. Ce sont principalement les non-officiers qui mettent en œuvre les procédures et politiques qui concrétiseront les objectifs de leurs commandants. La ressemblance avec le Parlement est frappante. Dans ce milieu, les députés définissent la position générale sur un dossier ou une politique qu’ils souhaitent mener à bien (« il faut réduire les impôts des familles », « il faut attirer davantage de personnes vers les métiers spécialisés »). Leurs employés effectuent les recherches, assurent la liaison avec les intervenants, gagnent des sympathisants à la cause et regroupent le tout pour monter l’argumentation la plus solide possible en faveur de cette prise de position. Du côté du parti au pouvoir, ce sont aussi principalement ces employés (en collaboration avec les fonctionnaires) qui rédigent et mettent en œuvre les politiques de manière à concrétiser l’état final souhaité par le ministre ou le député. Les membres du personnel politique sont les soldats du Parlement : les abatteurs de besogne, les fantassins qui s’occupent du travail sur le terrain pour concrétiser les objectifs de leur député.\nUne fois embauchés, les membres du personnel politique doivent être formés. Même si certains d’entre eux peuvent déjà avoir une formation par leur expérience en bénévolat, comme chaque député embauche son propre personnel, le poste qu’ils occupent et leurs responsabilités sont appelés à varier considérablement.\nLa formation est particulièrement difficile dans ce milieu pour trois raisons. Premièrement, la rapidité exceptionnelle du cycle des nouvelles et la nécessité de réagir rapidement sur les sujets d’actualité laissent peu de temps pour faire le point et « apprendre » la bonne façon de traiter un dossier. Andrew MacDougall, l’ancien directeur des communications du premier ministre Stephen Harper, a décrit cette situation comme un « sombre nuage qui plane à la perspective que votre prochaine erreur puisse bien être la dernière11 ». Deuxièmement, le taux de roulement est très important parmi le personnel politique. Certains quittent pour le bureau d’un autre député, pour un emploi dans la fonction publique ou le secteur privé, ou encore, pour retourner aux études. Ce roulement fait qu’il y a en général peu de temps (quelques jours tout au plus) pour apprendre le métier et se familiariser avec ses exigences. Troisièmement, ce métier consiste en grande partie à lire, à analyser et à synthétiser de grandes quantités d’information. Aucune formation ne permet d’apprendre comment lire de multiples revues de presse ou produire un résumé du dernier rapport du vérificateur général pour un député, quoique certains outils peuvent aider à s’acquitter de ces responsabilités. Aucun manuel de formation n’explique ce qu’est ce métier.\nQuant à la formation qui existe pour certains aspects du métier, elle se divise en deux catégories. La première est la formation offerte par les fonctionnaires non partisans du Parlement sur les activités courantes nécessaires au fonctionnement d’un bureau de député en général. Il s’agit, par exemple, de la formation sur l’utilisation du système de paie interne, ou la façon d’accéder aux services de la Bibliothèque du Parlement pour les demandes de recherche ou obtenir du soutien technique. La deuxième catégorie de formation est offerte par le parti politique ou le caucus parlementaire de l’employé. Il va de soi que cette formation est plus partisane et axée sur les résultats. Il peut s’agir, par exemple, d’une conférence ou d’une séance d’information organisée par un porte-parole principal, un député ou un cadre du personnel politique ayant pour thème comment rédiger de meilleurs articles d’opinion, de meilleurs discours ou comment utiliser Facebook ou Twitter pour mobiliser plus efficacement les électeurs.\nLes membres du personnel politique sont réputés pour leurs heures de travail éreintantes. Même si, en théorie, ils signent des contrats indiquant des semaines de travail de 37,5 heures (soit huit heures par jour, avec trente minutes de pause pour le dîner, cinq jours par semaine), dans la pratique, il serait extrêmement difficile de s’acquitter des exigences de leur poste en si peu de temps. Lorsque la Chambre siège, il n’est pas rare pour ces employés de travailler de 8 h à 20 h, et la journée peut aisément commencer plus tôt et se terminer plus tard. Toutefois, une journée de travail « normale » (pour autant qu’une journée puisse être considérée comme normale) commence vers 8 h ou 8 h 30 pour se terminer vers 18 h ou 18 h 30. Durant les semaines où la Chambre ne siège pas (appelées semaines « de relâche » ou de travail dans les circonscriptions, que les députés passent dans leur circonscription), les journées de travail standard de huit heures sont beaucoup plus courantes. Pour compenser les heures supplémentaires effectuées durant les périodes de pointe, la Chambre des communes permet aux députés d’accorder à leurs employés un « congé compensatoire » ou une attribution liée au rendement12.\nLes longues heures de travail sont principalement attribuables aux impératifs de la gestion des affaires publiques. Les problèmes et les crises surviennent à toute heure du jour et de la nuit, et le cycle des nouvelles en continu oblige les députés à être disponibles très rapidement pour répondre aux questions ou commenter l’actualité. Considérons ce qui suit comme un exemple simplifié pour illustrer ces propos. L’activité qui définit l’horaire de la journée (et par conséquent celui d’un membre du personnel politique), est la période des questions. Chaque jour de séance, l’opposition dispose de 45 minutes (de 14 h 15 à 15 h) pour demander des comptes au gouvernement. L’opposition tente alors de poser des questions et de solliciter des réponses qui feront mal paraître le gouvernement lors du bulletin de nouvelles du soir, tandis que le gouvernement tente d’éviter que cela se produise. Habituellement, les députés et les ministres se préparent en vue de la période des questions de 13 h à 14 h. Les ministres doivent donc obtenir des réponses et des solutions à 12 h 30 au plus tard, et les députés de l’opposition doivent, quant à eux, parachever leurs questions. Cela signifie qu’à 8 h 30 ou 9 h, les membres du personnel politique ont probablement déjà donné une séance d’information initiale à leur député, et qu’ils ont passé la majeure partie de la matinée à effectuer des recherches, des analyses et à consulter les intervenants et les fonctionnaires sur l’enjeu en question. Si l’enjeu a fait la manchette au téléjournal de la veille, il a assurément été le sujet de la téléconférence quotidienne de 7 h sur la gestion des enjeux à laquelle participent les employés des porte-parole principaux ou des ministres du gouvernement. Enfin, si l’enjeu a touché de près ou directement un député ou son portefeuille, il y a fort à parier qu’un de ses employés est arrivé encore plus tôt au bureau en prévision de la téléconférence de 7 h. Cet exemple permet de comprendre facilement à quel point une journée de travail de 12 h peut rapidement devenir plus longue. Andrew MacDougall, l’ancien directeur des communications du premier ministre Stephen Harper, est à ma connaissance le seul membre du personnel politique à avoir publiquement donné les détails d’une journée de travail type pour lui (il travaillait habituellement de 5 h 30 à 23 h, en général six jours par semaine et pendant plusieurs semaines consécutives, sans interruption13.\nBon nombre d’employés tissent des liens très étroits avec le député pour lequel ils travaillent et leurs autres collègues du bureau. Cela s’explique en grande partie par les longues heures qu’ils consacrent ensemble au travail, les épreuves qu’ils partagent et leur volonté d’atteindre un objectif commun. Ils voyagent aussi souvent avec le député, et passent des heures ensemble à le renseigner sur un sujet ou un enjeu avant une activité ou une réunion. Lorsque les budgets sont serrés, il n’est pas rare qu’un employé vive dans la résidence personnelle d’un député. De plus, lorsque des députés se retirent de la vie publique, il arrive que des employés se lancent à leur tour en politique en poursuivant dans la même voie que le député ou en faisant les choses différemment. Les employés se lient aussi d’amitié avec les membres de la famille du député, et sont souvent considérés comme des membres de la famille élargie. L’exemple récent le plus connu de ces rapports serait peut-être celui de Ray Novak qui, avant de gravir les échelons pour devenir le chef de cabinet du premier ministre Stephen Harper, habitait dans un appartement au-dessus de son garage lorsqu’il était le chef de l’opposition officielle14. Cet exemple illustre non seulement les relations de travail étroites entre le député et l’employé, mais aussi que les heures de travail éreintantes rendaient cette entente avantageuse tant pour M. Novak que pour M. Harper. Pour consacrer autant d’heures de travail intenses, il faut d’une part avoir un engagement envers la gestion des affaires publiques, et d’autre part éprouver du respect pour le député.\nDeuxième partie : la structure organisationnelle\nLa première partie de cet essai a porté sur le rôle d’un employé de député et ses conditions de travail. Je vais maintenant traiter de la structure organisationnelle d’un bureau de député et de la répartition des tâches et responsabilités des employés. Dans la structure organisationnelle, le député se trouve au sommet de la hiérarchie. Celui-ci est certes placé sous l’autorité du cabinet du chef de son parti, du bureau d’un porte-parole principal ou d’un cabinet ministériel, et bien sûr, des électeurs. Mais comme cet essai traite de la structure organisationnelle d’un bureau de député, le député figure comme la personne la plus haut placée.\nLe budget d’un député est public et mis à jour tous les trimestres par l’entremise du Président de la Chambre des communes15. Les salaires des employés sont imputés au budget de bureau du député (BBD), qui correspond à une catégorie de financement de son budget total avec lequel il peut « payer les salaires des employés, les contrats de services, les frais d’accueil, la publicité, les autres services d’impression, les baux des bureaux de circonscription, les frais de fonctionnement de bureau, les frais de transport (si aucun point de déplacement n’est utilisé) et les autres dépenses liées aux déplacements. » Le BBD varie en fonction de la population et de la superficie de la circonscription du député16. Pour 2015, la circonscription de Nepean a obtenu un BBD de base de 288 450 $ auquel s’est ajouté un « supplément par électeur » de 17 400 $ en raison de la densité de la population de la circonscription, tandis que la circonscription de Miramichi-Grand Lake a obtenu un budget de base de 288 450 $ auquel s’est ajouté un « supplément géographique » de 19 230 $ en raison de la superficie de la circonscription17.\nComme le BBD ne sert pas uniquement à payer les salaires des employés, il est impossible de déterminer précisément le salaire d’un membre du personnel politique à la simple lecture des chiffres du budget total. Il importe de le souligner, car le coût de la vie varie considérablement d’une région du Canada à l’autre. Par exemple, les loyers des bureaux de circonscription sont nettement plus dispendieux dans les grandes régions métropolitaines comme Toronto ou Vancouver, ce qui laisse moins d’argent dans le budget pour embaucher du personnel. Dans le même ordre d’idées, le coût de la vie dans une circonscription rurale peut être moins élevé, ce qui se traduit par des loyers plus abordables et davantage de fonds à consacrer aux salaires des employés. Indépendamment de ces facteurs, le Parlement a plafonné le taux de rémunération maximal annuel d’un employé en 2015 à 82 800 $18.\nIl convient de répéter que les descriptions de poste qui suivent ne sont proposées qu’à titre indicatif. Comme chaque député peut, à sa discrétion, organiser son bureau comme bon lui semble, il y a forcément des différences d’un député à l’autre. D’après mon expérience, ces descriptions de poste sont justes, mais celles-ci et les salaires sont présentés en tenant compte de ce contexte.\nChef de cabinet – temps plein – échelle salariale de 65 000 à 82 800 $. Le chef de cabinet est le cadre supérieur du personnel politique et relève directement du député. Travaillant en étroite collaboration avec le député pour réaliser ses objectifs, le chef de cabinet gère le personnel des bureaux d’Ottawa et de circonscription. Dans la plupart des cas, il est chargé de remplir les documents relatifs aux frais de déplacement et aux demandes de remboursement du député. Comme il assume souvent le rôle d’adjoint législatif, il est chargé du suivi des projets de loi à la Chambre des communes, et peut être appelé à collaborer à la rédaction de projets de loi d’initiative parlementaire. Les chefs de cabinets sont fréquemment des avocats ou ils ont une formation juridique.\nAdjoint parlementaire– temps plein – échelle salariale de 35 000 à 65 000 $. L’adjoint parlementaire est le deuxième employé en importance du bureau d’Ottawa. Son travail consiste principalement à gérer le bureau, et il a notamment pour tâches de commander les fournitures de bureau, d’accueillir les invités à leur arrivée, de coordonner l’agenda du député, de répondre au téléphone ainsi qu’aux demandes reçues par courriel et par la poste. L’adjoint parlementaire fait aussi couramment office d’adjoint aux communications, ce qui ajoute à ses responsabilités la rédaction des communiqués de presse et des articles d’opinion, la gestion du site Web et des comptes de médias sociaux du député, et la coordination des requêtes provenant des médias locaux et nationaux. Enfin, il est fréquemment celui qui « assiste le député » lorsqu’il est à Ottawa. En sa qualité d’assistant personnel polyvalent, il : assiste aux réunions et aux activités avec le député; a sur lui l’argent pour payer les billets, les repas ou les boissons; prend des photos au besoin; recueille les cartes professionnelles et prend des notes sur les prochaines réunions ou les demandes; et prévoit un plan d’urgence de concert avec le député en cas de dérapage – c’est lui qui gère tout détail fastidieux de sorte que le député n’ait d’autre chose à se soucier que de donner des poignées de main et de parler aux gens. (Il arrive aussi couramment qu’un employé du bureau de circonscription assiste le député lors des activités dans la circonscription.)\nAdjoint à l’agenda – temps partiel – échelle salariale de 10 000 à 25 000 $. Le bureau d’Ottawa peut embaucher un employé à temps partiel qui aide à la gestion de l’agenda du député. Cet employé est chargé de tenir le calendrier du député à jour en y inscrivant les activités qui ont lieu à Ottawa, comme les votes parlementaires, les jours de service à la Chambre, les réceptions et les réunions. L’adjoint à l’agenda du bureau de la Colline du Parlement travaille en étroite collaboration avec son homologue de la circonscription pour réduire au minimum les conflits et veiller à ce que l’agenda soit aussi clair que possible.\nAdjoint à la correspondance – temps partiel – échelle salariale de 10 000 à 25 000 $. Les communications relèvent principalement de l’adjoint aux communications, mais le bureau peut embaucher un employé à temps partiel afin de donner un coup de main pour la correspondance. Les députés reçoivent d’énormes quantités de courrier chaque jour. Il s’agit bien souvent de messages d’électeurs leur demandant d’appuyer un projet de loi ou une décision du gouvernement, ou de s’y opposer. L’adjoint à la correspondance recueille les faits et l’information, assure la liaison avec les porte-parole ou ministres concernés, puis rédige les lettres à faire signer par le député.\nGestionnaire de bureau de circonscription – temps plein – échelle salariale de 30 000 à 60 000 $. Le gestionnaire de bureau de circonscription est le cadre supérieur du bureau de circonscription. Il gère le personnel politique du bureau et le traitement des questions qui préoccupent les électeurs (que l’on appelle les « dossiers » des électeurs). Comme il en a été question précédemment, ces tâches consistent entre autres à demander à un ministère de reconsidérer l’une de ses décisions, à s’informer du traitement d’une demande de citoyenneté, à aider une entreprise à remplir une demande pour l’obtention de fonds gouvernementaux ou à indiquer à un électeur à quel responsable s’adresser pour obtenir réponse à une question.\nAdjoint de circonscription – temps plein – échelle salariale de 25 000 à 45 000 $. L’adjoint de circonscription à temps plein est habituellement chargé de la gestion des dossiers des électeurs, dont il a été question ci-dessus, et peut être celui qui assiste le député lors des activités dans la circonscription.\nAdjoint de circonscription – temps partiel – échelle salariale de 10 000 à 20 000 $. L’adjoint de circonscription à temps partiel assiste habituellement l’un des employés à temps plein du bureau de circonscription pour le traitement des dossiers et la saisie des données. Il peut également être chargé de l’envoi des « messages de félicitations » du député : un certificat soulignant une occasion importante comme un anniversaire de naissance ou de mariage, ou encore une courte note félicitant un organisme communautaire pour un événement important.\nAdjoint à l’agenda – temps partiel – échelle salariale de 10 000 à 20 000 $. À l’instar de l’adjoint à l’agenda du bureau d’Ottawa, cet employé est chargé de la gestion de l’agenda du député dans la circonscription. Les députés sont souvent invités à prendre la parole devant des chambres de commerce, dans des écoles et devant des intervenants de la collectivité locale, et cet employé est chargé d’aménager l’agenda du député dans la circonscription. Il peut aussi organiser les activités ponctuelles dans le bureau de circonscription au cours desquelles les citoyens sont invités à passer, à visiter le bureau et à prendre un café avec leur député.\nLes salaires susmentionnés correspondent à un budget total pour le personnel allant de 195 000 à 342 800 $. La position de chaque employé dans l’échelle salariale est une décision qui revient au député et qui dépend de sa circonscription, de son budget total et de l’expérience de l’employé.\nVoici de possibles structures organisationnelles pour les bureaux des députés compte tenu des postes susmentionnés (pp. 14-15). Cette structure aussi dépend largement des préférences personnelles du député et des compétences de ses employés.\nDans cet article, j’ai traité des fonctions du personnel politique, ainsi que de l’organisation et de la structure des bureaux des députés. Pour commencer, j’ai examiné le rôle d’un employé de député, de la croissance du besoin en personnel qui a entraîné la création d’un service central de secrétariat dans la première moitié du XXe siècle, jusqu’aux conseillers politiques à part entière du XXIe siècle. L’embauche, la formation et les conditions de travail de ces employés illustrent leur position unique, peu connue ou mal comprise, au sein de la fonction publique fédérale. Ensuite, dans la deuxième partie, j’ai analysé les structures organisationnelles des bureaux des députés. J’y ai proposé différentes façons d’organiser des bureaux comptant six à huit employés environ, compte tenu du budget annuel de 2015 se chiffrant à 288 450 $ (plus un éventuel supplément géographique ou par électeur). Ces employés, basés à Ottawa ou dans les circonscriptions, portent divers titres comme chef de cabinet, adjoint parlementaire, adjoint à la correspondance, adjoints à l’agenda du bureau d’Ottawa et du bureau de circonscription, gestionnaire de bureau de circonscription, adjoint de circonscription (Dossiers). Ensemble, les employés des bureaux d’un député forment une équipe cohésive qui lui offre des services et conseils à la fois exceptionnels et équilibrés.\nComme je l’ai mentionné précédemment, les députés disposent d’une grande latitude pour organiser leurs bureaux comme bon leur semble. Si l’information présentée dans le présent essai ne correspond pas aux réalités qui diffèrent entre les bureaux – plus particulièrement entre ceux des différents partis politiques ou des assemblées législatives provinciales –, j’invite mes homologues à publier des articles traitant de leurs propres expériences. Ces témoignages permettront d’instaurer un dialogue public faisant ressortir les similitudes et différences entre les assemblées législatives fédérale et provinciales, et entre les différents partis politiques. L’enrichissement de ce dialogue devrait conduire à une meilleure compréhension des rôles du personnel politique dans les bureaux parlementaires.\nLeslie MacKinnon, How Stephen Harper’s Inner Circle Has Changed, CBC News, 2014, en ligne : http://www.cbc.ca/news/politics/how-stephen-harper-s-inner-circle-has-changed-1.2652571 [TRADUCTION].\nLuke Simcoe, « Green Party’s Elizabeth May calls PMO Staff “Ruthless Psychopaths” », Metro News, 2014, en ligne : http://www.metronews.ca/news/canada/2014/04/22/green-party-leader-elizabeth-may-calls-pmo-staff-ruthless-psychopaths.html [TRADUCTION].\nPeter MacLeod, « Comment organiser efficacement son bureau de circonscription », Revue parlementaire canadienne, vol. 29, no 1, printemps 2006, en ligne : http://www.revparl.ca/francais/issue.asp?param=173&art=1177.\nIan Brodie, « Plaidoyer pour le personnel ministériel », Revue parlementaire canadienne, automne 2012, en ligne : http://www.revparl.ca/35/3/35n3_12f_Brodie.pdf .\nAaron Wherry, « Jenni Byrne: The (Other) Woman Behind Harper », Maclean’s, en ligne : http://www.macleans.ca/news/canada/the-other-woman-behind-harper/ [TRADUCTION].\nAbbas Rana, « PM Instructs Cabinet to Attend all Caucus Meetings, Tells Grit Caucus any Communication from Butts, Telford Should be Considered as Coming from Him », The Hill Times, novembre 2015, en ligne : http://www.hilltimes.com/news/news/2015/12/07/pm-instructs-cabinet-to-attend-all-caucus-meetings-tells-grit-caucus-any/44515 [TRADUCTION].\nPeter MacLeod, précité note 3.\nRobert Marleau et Camille Montpetit, La procédure et les usages de la Chambre des communes, édition 2000, chapitre 4, en ligne : http://www.parl.gc.ca/marleaumontpetit/DocumentViewer.aspx?Sec=Ch04&Seq=14&Language=F.\nChambre des communes, Politique sur la confidentialité et les conflits d’intérêts, entrée en vigueur en février 2014, en ligne : http://www.parl.gc.ca/about/house/boie/pdf/Backgrounder-26-02-2014-F.pdf.\nRobert Marleau et Camille Montpetit, précité note 8.\nAndrew MacDougall, Politics is a Team Sport, so you Toe the Party Line, CBC News, juillet 2014, en ligne : http://www.cbc.ca/news/politics/politics-is-a-team-sport-so-you-toe-the-party-line-andrew-macdougall-1.2718138 [TRADUCTION].\nChambre des communes, Manuel des allocations et des services aux députés : Employés, édition de février 2016, en ligne : http://www.parl.gc.ca/SmartWeb/SmartBook/Documents/fc421f78-01ac-4673-b2a4-44f01dcf7bf2/Employ%c3%a9s.pdf.\nAndrew MacDougall, A (Sort of) Day in the Life of Stephen Harper’s Director of Communications, CBC News, février 2015, en ligne : http://www.cbc.ca/news/politics/a-sort-of-day-in-the-life-of-stephen-harper-s-director-of-communications-1.2960032.\nLa Presse Canadienne, Meet Ray Novak, The PM’s New Chief of Staff, CBC News, mai 2013, en ligne : http://www.cbc.ca/news/canada/meet-ray-novak-the-pm-s-new-chief-of-staff-1.1309103.\nParlement du Canada, Rapport de dépenses des députés, en ligne : http://www.parl.gc.ca/PublicDisclosure/UnderstandingReport.aspx?Language=F.\nChambre des communes, Manuel des allocations et des services aux députés : Budgets, édition de décembre 2015, en ligne : http://www.parl.gc.ca/SmartWeb/SmartBook/Documents/fae2eb23-48fd-4922-abc6-bbe6453df651/Budgets.pdf.\nChambre des communes, Manuel des allocations et des services aux députés : Budgets – Annexe par circonscription, édition de décembre 2015, en ligne : http://www.parl.gc.ca/SmartWeb/SmartBook/Documents/668df844-382e-4acd-a3be-ba02ff39b58d/Budget%20de%20bureau%20du%20d%c3%a9put%c3%a9%20par%20circonscription.pdf.\nChambre des communes, Manuel des allocations et des services aux députés : Budgets – Annexe : Barème des allocations et taux divers, édition de décembre 2015, en ligne : http://www.parl.gc.ca/SmartWeb/SmartBook/Documents/daa783e3-b732-4807-a91d-3e7b0b89398b/Bar%c3%a8me%20des%20allocations%20et%20taux%20divers.pdf.\nAuteur revparlcPublié le août, 2016 décembre, 2020 Catégories Article vedetteÉtiquettes Daniel Dickin\nUne pensée sur “L’organisation des coulisses du pouvoir : le personnel politique et les bureaux des députés fédéraux”\nPing : rylo rodriguez type beat\nPrécédent Article précédent : La Couronne et le pouvoir du premier ministre\nSuivant Article Suivant : À propos de la masse: Saskatchewan


L'outil Smart Slice de Teton Simulation fonctionne! - ImpressionEn3D.com Impression En 3D\nTranche de modèle 3D optimisée dans Ultimaker Cura par Smart Slice [Source: Teton Simulation]\nJ’ai eu une longue conversation avec les gentils gens de Teton Simulation cette semaine et j’ai appris un peu plus sur leur prochain produit.\nComme vous pourriez le comprendre d’après le nom de leur entreprise, «Simulation» est leur jeu. La simulation existe depuis longtemps dans l’univers de l’impression 3D, car c’est un moyen d’optimiser la résistance d’une pièce. En utilisant un processus mathématique connu sous le nom d’analyse par éléments finis, les simulations peuvent montrer quelles régions d’une pièce subissent le plus de contraintes, et donc suggérer où les pièces doivent être renforcées.\nC’est une pratique très courante dans l’impression 3D de nos jours, mais il y a un gros problème: pratiquement tous les produits de simulation FEA sont des outils logiciels séparés.\nL’implication est qu’il y a une grave perturbation du flux de travail d’impression 3D. Bien que l’outil FEA séparé puisse absolument identifier les zones nécessitant une force supplémentaire, il appartient à l’opérateur de l’imprimante 3D de persuader l’outil de tranchage de mettre en œuvre lesdites recommandations. En règle générale, cela se fait manuellement.\nEt de manière itérative.\nComment l’opérateur de l’imprimante 3D sait-il qu’il a obtenu la configuration de tranchage optimale pour cette pièce? Ils ne le font pas. Ils doivent littéralement imprimer en 3D leur configuration conçue manuellement, puis la tester. Si cela ne fonctionne pas tout à fait, ils doivent retourner au programme de tranchage et essayer autre chose pour obtenir le renforcement requis.\nSelon Teton Simulation, cela peut souvent entraîner jusqu’à 50 itérations pour obtenir la pièce correcte. Et ce n’est pas seulement sur les pièces d’utilisation finale; ils ont constaté que même les gabarits et les montages utilisés dans un environnement de fabrication doivent répondre aux exigences de résistance pour effectuer leur travail sur la chaîne de production.\nCes longs cycles d’itération constituent un obstacle à l’adoption de l’impression 3D. Leur réalisation prend beaucoup plus de temps que ce à quoi on pourrait s’attendre, notamment en raison des durées souvent longues des travaux d’impression 3D. Chaque itération peut prendre un jour ou plus.\nTeton Simulation veut briser ce cycle en injectant l’intelligence FEA directement dans le programme de découpage lui-même. De cette manière, le trancheur peut, en théorie, générer automatiquement les manœuvres de renforcement optimales directement sans avoir besoin d’itérations pour les découvrir.\nDéfinition des forces mécaniques dans Ultimaker Cura avec Smart Slice [Source: Teton Simulation]\nLa première implémentation de ce concept par Teton Simulations a été réalisée et je l’ai vu fonctionner moi-même. Ils ont intégré leur système de tranchage intelligent dans Ultimaker Cura au moyen de l’architecture plug-in de l’outil, et ils l’appellent «Smart Slice for Cura». En fin de compte, cela aboutirait à ce que Teton Simulation fournisse la fonctionnalité via le marché Ultimaker Cura.\nLe flux de travail est assez différent lors de l’utilisation de ce système. Alors que dans Ultimaker Cura vous importez votre modèle 3D comme d’habitude, vous pouvez ensuite effectuer une étape FEA «in-Cura». Ici, vous pouvez voir comment une pièce a des forces mécaniques définies sur elle.\nExamen de FEA dans Ultimaker Cura avec Smart Slice [Source: Teton Simulation]\nUne fois configuré, l’opérateur n’a qu’à appuyer sur le bouton «valider» pour envoyer la configuration au système cloud de Teton Simulation afin d’exécuter l’analyse. On nous dit que cette étape peut prendre un certain temps en fonction de la nature et de la complexité de la pièce et des forces agissant sur elle. Pour les pièces simples, cela peut prendre 5 à 10 minutes, mais pour les scénarios complexes avec de nombreux polygones, cela peut prendre plusieurs heures.\nBien que cela puisse sembler long à attendre, c’est beaucoup, beaucoup plus court que d’effectuer des impressions 3D itératives et est donc d’une grande valeur.\nQue se passe-t-il ensuite? Une fois l’analyse terminée, le logiciel Smart Slice ajuste un certain nombre de paramètres de découpage du modèle 3D qui affectent la résistance de la pièce, y compris le nombre de parois périmétriques, la densité de remplissage, etc. Leur objectif est d’optimiser la résistance tout en minimisant le temps d’impression.\nCe qui est totalement intéressant ici, c’est qu’ils peuvent configurer différentes régions dans le modèle 3D pour appliquer différentes quantités de force supplémentaire à l’aide d’un maillage modificateur. Si vous regardez l’image en haut, vous verrez une coupe transversale d’un objet tranché de ce type. Il existe plusieurs régions où la densité de remplissage varie.\nQu’a fait l’opérateur d’imprimante 3D pour réaliser cette tranche sophistiquée? Ils ont simplement appuyé sur le bouton «valider». Le reste, bien que pas tout à fait immédiat, est effectué par Teton Simulation dans le cloud.\nPour autant que je sache, il s’agit d’un avantage de flux de travail très important qui accélérerait facilement la finalisation des impressions 3D de production, économiserait du matériel et surtout du temps pour les ingénieurs et les opérateurs. Cela semble être la bonne façon d’effectuer un flux de travail d’impression 3D: concevoir, analyser, optimiser, découper et imprimer.\nÀ ce stade, on nous dit que Smart Slice est uniquement conçu pour Ultimaker Cura. C’est tout à fait compréhensible, car ce logiciel est disponible gratuitement en tant que projet open source, et dispose également d’API et d’intégrations disponibles pour connecter Smart Slice au logiciel principal.\nCependant, ce n’est pas le cas pour la plupart des autres logiciels de découpage. Hormis Simplify3D, Slic3r et KISSlicer, la plupart des programmes de découpage sont plus ou moins dédiés aux imprimantes d’un fournisseur particulier. Par exemple, vous utilisez GrabCAD pour les équipements Stratasys et 3DWOX Desktop pour les appareils Sindoh. En règle générale, ces outils logiciels sont conçus comme des systèmes fermés, ce qui pourrait compliquer l’intégration de leurs fonctionnalités par Teton Simulation.\nJe soupçonne que Teton Simulation travaille dans les coulisses avec plusieurs de ces joueurs pour déterminer la meilleure façon d’intégrer Smart Slice. C’est une option si puissante qu’il serait dans l’intérêt de tout fournisseur de trouver un moyen d’y parvenir; si leur concurrent est capable de le faire, ils doivent également l’offrir.\nCependant, il semblerait que les systèmes basés sur Ultimaker Cura puissent avoir un avantage ici, du moins au début, puisque Teton Simulation a déjà construit le système.\nEnfin, il y a la question du coût. J’ai interrogé Teton Simulation sur leurs plans de monétisation et ils ont suggéré que le prix serait fixé par abonnement mensuel. Vous paieriez des frais mensuels et pourrez ensuite exécuter (probablement) des opérations Smart Slice illimitées. Mais ils n’ont pas encore fixé de prix pour les frais d’abonnement.\nSolvay et simulation de matériaux d'impression 3D - ImpressionEn3D.com


Pourquoi passer par un créateur d’escape game? - artevenement.fr\nPourquoi passer par un créateur d’escape game?\nBien organiser un EVG à Grenoble\nPublié par Léo à juin 12, 2020\nComment trouver un créateur d’escape game ?\nDepuis l’intégration de l’escape game dans le marché français, les projets d’ouverture d’escape game se multiplient progressivement. Ceux qui se lancent dans ce type de projet feront alors mieux de solliciter un expert dans ce domaine pour pouvoir devancer la concurrence.\nPourquoi et comment créer un escape game ?\nL’escape game est actuellement en vogue en France. Alliant organisation et communication, ce jeu se qualifie comme étant une pratique ludique, idéale pour développer l’esprit d’équipe. Sans parler seulement des trois activités intéressantes : « énigmes, scénario et immersion » qui composent chaque partie. Ce concept de divertissement peut, par exemple, servir pour faire un Team Building. À ce propos, les entreprises en France sont de plus en plus nombreuses à organiser un escape game pour leurs collaborateurs. Cependant, il faut noter que l’élaboration d’énigmes, de scénarios ou encore le choix des décors peuvent être difficile à réaliser. De plus, il importe de veiller à la qualité de chaque élément pour garantir la réussite du projet. Dans ces conditions, l’intervention d’un créateur d’escape game devient un indispensable.\nEn réalité, l’escape game est un jeu accessible à différents types de public, à savoir les familles, les groupes d’amis ainsi que les salariés d’une entreprise. Pour chaque catégorie, les finalités de la participation ne sont pas forcément les mêmes. Dans tous les cas, la mise en œuvre du concept doit se faire en amont. Pour assurer dans la démarche de la création, vous ferez mieux de vous faire accompagner par un créateur d’escape game qualifié.\nOuverture d’un escape game au moyen des professionnels\nSolliciter un créateur d’escape game est la meilleure option pour pouvoir se démarquer face à la concurrence. Le professionnel possède toutes les qualités pour vous aider à booster et à fidéliser votre clientèle, mais encore à pérenniser votre activité. Vous pouvez alors simplifier et assurer à la fois la création de votre escape game en intégrant Enigma concept. Sans vous déplacer, vous pouvez bénéficier du savoir-faire et des compétences d’un spécialiste passionné de jeux, de poussée d’adrénaline et de réalité virtuelle. À partir d’une simple connexion, vous avez la grande opportunité de vous offrir les jeux d’évasions les plus réussis. En somme, le fait de vous confier au professionnalisme d’un expert en création d’escape game permet d’offrir à vos clients des aventures exaltantes qu’ils ne seront pas près d’oublier.\nIl est possible de dire que l’escape game constitue un moyen efficace pour apporter le succès à un événement particulier ou professionnel. Par ailleurs, le recours au service d’une agence événementielle dans votre ville peut également vous aider à trouver d’excellentes options d’événements sur-mesure et abordables. La société peut vous proposer de meilleurs services pour votre animation d’anniversaire, de mariage ou d’entreprise, une meilleure offre de location de salle de fêtes, etc.


Le CO2 n’est pas un poison ! – Faisons le Point Info\nLe CO2, c’est avant tout « la nourriture » des plantes. C’est leur aliment de base. La photosynthèse, cette merveilleuse transformation que les plantes ont appris à maîtriser, utilise la lumière du soleil et le CO2 pour fabriquer sucres, cellulose et amidon et donner vie à nos végétaux. Pas de CO2, pas de plantes et donc pas d’herbivores, ni de carnivores, ni… d’humains. Le CO2 est vraiment source de vie ! Nous savons aujourd’hui que nos végétaux sont affamés en CO2. De nombreux scientifiques ont montré que la quantité de CO2 dans l’air était plus importante auparavant et que nos plantes souffrent d’un manque chronique de gaz carbonique. Elles ont faim. Tous ceux qui cultivent dans une serre botanique industrielle savent très bien que la quantité de CO2 à l’intérieur de la serre est environ trois fois plus élevée (1100 à 1200 ppmv) que celle présente dans l’atmosphère que nous respirons (un peu moins de 400 ppmv en 2015). Dans ces conditions, les végétaux poussent plus vite, sont plus robustes, apprécient une température plus élevée et consomment moins d’eau.\nCette dernière propriété explique aussi pourquoi, depuis plus de 30 ans, on observe un verdissement de la planète de plus de 20%. Oui, vous lisez bien ! Il y a 20% de verdure en plus sur Terre aujourd’hui qu’il n’y en avait il y a trente ans. Malgré la déforestation continue – qui n’est une réalité qu’en certains endroits de la planète – et l’action des hommes, les plantes poussent plus vite et en plus grand nombre car elles ont enfin davantage de nourriture. L’un des résultats les plus visibles (par satellite) de ces conditions favorables à la croissance des plantes est le recul de certains déserts, dont celui du Sahel. L’autre est l’augmentation constante de la production mondiale de céréales pour lesquelles une hausse du taux de CO2 atmosphérique est un formidable bonus. Une belle gifle pour ceux qui veulent diminuer la quantité de CO2 présent dans l’atmosphère. La Nature nous donne un tout autre message : encore du CO2 ! Plus de CO2 !\nPour vivre, la plupart des animaux, en ce compris les humains, ont besoin d’oxygène. Celui-ci est produit notamment par les arbres et les végétaux, mais en quantités relativement faibles. La majorité de l’oxygène que nous respirons provient du phytoplancton. Ces minuscules organismes marins utilisent la lumière du soleil et le CO2 atmosphérique pour se nourrir. Ils rejettent en même temps d’importantes quantités d’oxygène. Plus de 75% de l’oxygène présent dans l’atmosphère provient de ce phytoplancton et donc, du CO2 qu’ils utilisent ! Pas de CO2, pas de phytoplancton et donc pas assez d’oxygène pour vivre ! À l’inverse de ce que l’on tente d’imprimer dans nos esprits depuis des lustres, les forêts ne sont pas les « poumons » de la Terre, à peine quelques petites alvéoles pulmonaires. Les vrais poumons, ce sont les phytoplanctons !\nMalgré toutes ces qualités vitales à notre survie, le CO2 est devenu la bête noire des climatologues alarmistes du GIEC (Groupement Intergouvernemental pour l’Étude du Climat) et des ONG environnementalistes qui accusent le CO2 produit par l’Homme (uniquement celui-là, bien sûr) d’être responsable de l’augmentation de la « température moyenne » de notre globe depuis le début de l’ère industrielle. Le CO2 est un gaz à « effet de serre » dont la puissance phénoménale de réchauffement est égale à… 1 ! La vapeur d’eau est 10 fois plus puissante et certains fréons plus de 10.000 fois !


(Exclusivité) Le physicien Nassim Haramein en interview sur btlv.fr - btlv\n(Exclusivité) Le physicien Nassim Haramein en interview sur btlv.fr\nDécouvrez le premier site (Vidéo / Audio / Actu) consacré aux mystères de l'espace et de l'univers aux sciences alternatives et aux technologies de demain\nQuelle est la place de l’homme dans l’univers ? Quelle énergie l’univers peut nous offrir ? Quelle est l’origine de cet univers ?\nNassim Haramein est né à Genève, il élabore dès l’âge de 9 ans les bases pour l’unification de la matière et de l’énergie qu’il appelle “l’univers Holofractographique”. Il cherche depuis une géométrie fondamentale de l’hyper-espace. Les domaines de la physique théorique, cosmologique jusqu’à la mécanique quantique, la biologie et la chimie, l’anthropologie et les civilisations anciennes, le passionne.\nNassim Haramein a découvert une géométrie spécifique, qui est pour lui, indispensable à la création: fondement de sa théorie des champs unifiés = sa théorie d’unification (une nouvelle solution des équations d’Einstein qui intègre le couple et les effets de Coriolis) et sa récente publication « Le Proton Schwarzschild », posent les bases de ce qui semble pouvoir être un changement fondamental dans notre compréhension actuelle de la physique et de la conscience..\nPour présenter ses recherches il rédige des articles scientifiques, et aussi dans 4 DVD intitulés « Crossing the Event Horizon : Rise to the equation », et lors de tournées de conférences internationales .\nNassim Haramein dirige depuis 20 ans des équipes de recherche composées de physiciens, ingénieurs, mathématiciens et autres scientifiques. Il est le fondateur de l’organisation à but non lucratif : « theresonanceproject » : il continue à étudier son principe d’unification.\nje m’abonne à btlv\nMarguerite Arbey\t2017-10-30T12:07:08+00:00\t9 juin 2017|\ns03e03 – Didier Salvignol – Sciences et traditions\ns03e02 – Patrick Jaulent – Les cyberattaques\nPhilippe Guillemant – La magie du hasard\ns03e01 – Phillippe Guillemant – La physique de la conscience


Rencontre Gay Charente Blond Gay / Gay\nRencontre gay charente blond gay\nJ'aime le cinéma aller au cinéma Lana Del Rey Batman les tatouages Courbillac , Charente, Poitou-Charentes. Je cherche qq chose de régulier: Sigogne , Charente, Poitou-Charentes.\nNercillac , Charente, Poitou-Charentes. Angeac-charente , Charente, Poitou-Charentes. Châteauneuf-sur-charente , Charente, Poitou-Charentes.\nGraves-saint-amant , Charente, Poitou-Charentes. Macqueville , Charente-Maritime , Poitou-Charentes. Mec 53 ans ,yeux marrons, poivre et sel,1 m Je suis ce que je suis mais avec qui?. Je recherche un dial pour commencer, et ensuite le temps décidera Je suis simple sans prise de tête. Mongars L'appli de rencontres gay de référence. Tour Recherche Connectés Rejoignez-nous. Jarnac , Charente Un mec simple et pas compliqué qui sait ce qu'il veut!!. Cognac , Charente bonjour, un petit message meme si suis pas a l'aise avec le virtuel.\nBourg-charente , Charente, Poitou-Charentes Je suis un mec de 52 ans qui s'éclate dans son job, mais qui aimerais bien partager son bonheur avec quelqu'un! Foussignac , Charente Willhhelm artiste en herbe et future aide médico psychologique. J'aime quand on me chauffe. Je suis bi, alors les femme pas de problème même pour des plans à plusieurs je suis tenté et je cherche une premiere experience en tant que pasif.\nJ'aime les calins et pleins d autres choses sauf hard crade. Je suis Hetero et en couple donc discrétion obligatoire, ainsi que hygiène au top et respect de la personne. J'attends vos messages et vos belles queue par mail.\nJe ne cherche pas de serieux trop jeune kpote et lubrifiant fourni par vous. Je suce,lèche ,embrassé etc Recherche Par critères Toutes les annonces Je recherche un homme Je recherche un couple Je recherche un trans.\nAnnonces de plan gay sur le département Charente Accès rapide Couples 1 Hommes Annonces Hommes gays Charente. Recherche rapide Par critères Toutes les annonces Je recherche un homme Je recherche un couple Je recherche un trans. Rencontre gay Charente Angouleme 58 ann.\nBourg-charenteCharente, Poitou-Charentes Je suis un mec de 52 ans qui s'éclate dans son job, mais qui aimerais bien partager son bonheur avec quelqu'un! Saint-yrieix-sur-charenteCharente, Poitou-Charentes. Gond pontouvre 2 ann. N'hésite pas à venir me parler si l'envie te prend, je suis quelqu'un de très ouvert et de plutot sympa Man with black hairwith short hair, with brown eyes, tallthin, white, single, with none children, for love, atheist, who occasionally smokeswho occasionally drinks. NieuilCharente, Poitou-Charentes Pas de p - os pas de réponse. Annonces Hommes gays Charente. Jarnac, Charente, Poitou-Charentes Je cherche qq chose de régulier:\n: Rencontre gay charente blond gay\nSuce zob gay cherbourg Pute sur besancon plan cu pour ce soir\nSa bite est enorme beur gay actif 985\nRENCONTRE GAY BI ANNONCE JEUNE GAY Sexe amateur homo cherche plan cul ce soir\nMansleCharente, Poitou-Charentes Bonjour voilà j'ai 17 ans je suis quelqu'un de gentil timide I like apples Restaurants shopping video games Marseilles La couronneCharente, Poitou-Charentes. Mec 53 ans ,yeux marrons, poivre et sel,1 m Saint claud 1 ann. Un mec simple et pas compliqué qui sait ce qu'il veut!!. Chapron jean yves, 54 ans.\nPrend ma bite plan cul gay valence\nMasturbateur gay tournante cul\nSex gay gros bite mec gay sous la douche\nplan cul arles rencontre gay chambery\nsexe en foret gay arabe poilu\nmec avec grosse bite prepuce gay\ncreampie interne rencontre gay metz\nbeau cul d ado beur bareback


Amarone della Valpolicella 2010 - Fidora - Monte Tabor vins-etonnants\nVins rouges > Rouge rond et riche > Amarone della Valpolicella 2010\nVinification l'Amarone della Valpolicella est produit selon une méthode ancestrale appellée “appassimento”. *Seules les meilleures grappes sont sélectionnées pour être séchées naturellement durant 3 à 4 mois dans un local appellé “fruttai”. Pendant ce process, les grappes se déshydratent, perdant 40-50% de leur poids, avec une importante concentration de ses différents éléments. En janvier, les grappes sont pressées afin d'extraire le jus. Mais les pellicules restent en contact avec le moût durant toute la fermentation alcoollique (30 jours environ). Puis le vin est élevé en barriques de chêne français et en foudres durant 36 à 42 mois. Le vin n'est commercialisé que cinq ans après les vendanges.\nDégustation robe d'un rubis intense et lumineux. Nez séducteur et complexe sur la framboise confite, la figue et le pain d'épices. Bouche dense et riche, avec un fruit très mûrs (fruit des bois, prune) et des tannins denses et veloutés. Très longue finale.\nAccords parfait avec du gibier et des daubes épicés. Convient aussi aux fromages puissants (roquefort, gorgonzola) et aux mets exotiques


Vous allez en savoir plus blaster arm – News Du Web\nVous allez en savoir plus blaster arm\nSource à propos de blaster arm\nVous pourriez avoir quelques kilos à perdre ou vous jugez bon tout clairement vous garder en bonne santé ? dans le cas où vous faites partie de ces personnes qui ont tendance à livrer à plus tard leurs grandes résolutions ou alors de ceux qui sont touchées par le cataclysme de la sédentarité, un conseiller sportif est la réponse pour reprendre une système physique en toute tranquillité et de s’y supporter. Lancez-vous, les progrès seront rapidement au rdv !D’ailleurs, c’est le plus imposant mérite car c’est votre principale préoccupation, solliciter un créneau pour faire du sport dans votre planning. Le conseiller vous annonce des séances pour vous enchatonner aux horaires et les jours qui vous marchent. Grâce à sa agilité d’horaires, il pourrait se rendre disponible après votre journée de travail ou encore le week-end. plus besoin de s’inquiéter et de flotter au vent car l’horaire qui sera précisé prendra en compte tous les éléments ( vingts minutes où vous quittez le boulot, embouteillages, etc. ) En réglementaire généraliste, le coaching sportif démarre par un check up qui prend en compte votre parcours sportif et forme et vos souhaits. Suite à cela, le conseiller établit un catalogue pour que vous puissiez s’éteindre approcher votre but de performances. D’ailleurs, qui dit programme personnalisé, dit diversités d’exercices, de séries et des conseils diététiques.Vous êtes décidé à faire appel à un accompagnant sportif, mais vous ne savez pas où le obtenir ? Pas de panique, rendez vous dans un complexe sportif ou faire des recherches en ligne. Vous retrouverez ainsi de nombreuses offres qui vous conviendront. Et si vous hésitez en raison d’une question d’âge ou de budget, sachez que ce ne sont effectivement pas des raisons commodes. L’activité physique forge la santé et vous pouvez vous y mettre à n’importe quel bon moment. En moyenne, un public âgé de 29 à 66 ans fait appel à un représentant sportif. Même en plus de cet âge, vous pouvez faire appel à un à ses solutions. Concernant l’estimation, vous n’aurez rien à payer si vous prenez un abonnement dans une salle de sport. Pour un coaching sportif privé, prévoyez entre 36 et 200 euros par 20 minutes. Et si vous n’avez ni la séance ni la faculté de bouger de chez vous, beaucoup de coachs athlétes délivrent de vous servir par l’intermédiaire d’une webcam. Avec l’ensemble de ces capacités et ces atouts, vous n’avez plus d’excuse ! Mettez-vous au sport sous le regard parfait d’un professionnel qui vous accompagnera à chaque étape !Ce pro du sport surveille et soutient ses clients dans toutes les phases de leur entraînement. S’initier au sport seul n’est pas chose facile, surtout lorsque l’on appréhende les boulots à apporter pour atteindre sa mission. D’autant plus que l’image véhiculée par le milieu sportif rebute souvent ceux qui n’ont pas la possibilité ou envie de franchir la porte de le studio d’activité physique. Il en résulte un dysfonctionnement de confiance en soi que le représentant sportif est capable de d’élucider facilement. peu importent votre job, votre âge, votre sexe et votre niveau sportif, vous pouvez faire appel à un représentant personnel n’importe quand. Un fondamental appel pour faire venir votre pro chez vous. si vous ne vous sentez pas assez motivée pour passer le caps de la pièce d’activité physique, vous pouvez bosser vos muscles chez vous sous la surveillance d’un professionnel. Votre catalogue d’entraînement est pleinement personnalisé suivant votre niveau, de votre état physique et de vos intentions.dans le cas où vous n’avez pas assez de temps par rapport au travail, le conseiller personnel peut retenir vos envies horaires. Ainsi, vous allez être moins obsédés par la séance et les files sur le parcours car ces paramètres seront pris en compte pour vous proposez un toutes les heures. L’avantage d’un conseiller personnel c’est qu’il peut se rendre disponible en jours après vos finances ou à votre pause ou encore en week-end.N’avez-vous pas constaté qu’en début d’année, un grand nombre de personnes se sont abonnées à une salle de gym, mais qu’une jours une autre fois la salle d’éffort est en réalité devenue vide ? Le 1er bienfait d’un conseiller sportif est le combat contre l’absence de motivation. De plus, avec un coach sportif, vous n’aurez plus d’excuse à vous préparer le matin et d’abandonner la gymnastique après seulement quelques vingts minutes. par ailleurs, un accompagnant sera votre recommandation, il vous encouragera à faire plus pour atteindre votre idée. Cependant, le coach chez vous regorge un point de faiblesse, l’ennui de l’absence de jovialité. En effet, après un moment de sport, vous ne pouvez pas souhaitez de prendre un petit lunch de fruit entre collègues pour vous prévaloir.\nComplément d’information à propos de blaster arm


Pere-Lachaise.fr - Avis clients\nVous êtes ici: Webwiki > pere-lachaise.fr Webmaster de site internet? Inscrivez votre site gratuitement\nPere-lachaise.fr - Le site narratif et interactif du Père Lachaise (Aucun classement)\nAllez à Pere-lachaise.fr\nMots-clés: pere lachaise accueil site virtuel cimetiere\nAvis clients de Pere-lachaise.fr\nLe contenu des sites Internet se répartit dans les sites Le Site, Visites Du Cimetière et Les Sépultures. Le blog de Pere-lachaise.fr se trouve sous: http://pere-lachaise.fr/blog - Visiter les pages du blog\nCi-après une liste avec les 10 sites Internet les plus importants de Pere-lachaise.fr :\n1. Le site /essentiel/\n2. Visites du cimetière /visites/\n3. Les sépultures /dossier/graves-tombes/\n4. Visit Pere Lachaise cemetery /visites/visit-pere-lachaise-cemetery/\n5. Vos hommages /dossier/sources/vos-hommages/\n6. Les morts se présentent /dossier/sources/par-lui-meme/\n7. Marcel Proust /graves-tombes/marcel-proust/\n8. Jean Amadou /news/jean-amadou/\n9. Colette en ses demeures /graves-tombes/colette/colette-en-ses-demeures/\n10. Héloïse et Abélard /graves-tombes/heloise-et-abelard/\nInformations sur Pere-lachaise.fr de Wikipédia l'encyclopédie libre:\nLe serveur de Pere-lachaise.fr se trouve à France et est exercé par o2switch SARL. On exerce beaucoup de sites sur ce serveur web. L'exploitant utilise ce serveur web pour des clients d'hébergement. En tout, on exerce au moins 170 sites Internet. La langue des sites est principalement français.\nAvec l'aide de la langue de programmation PHP les sites Internet de Pere-lachaise.fr ont été créés. Pour l'administration du contenu on utilise le système de gestion de contenu WordPress dans la version 3.2.1. Les différentes pages HTML ont été créés dans la version XHTML 1.0 Transitional. Pour l'analyse du comportement des visiteurs, le site Internet utilise le software d'analyse Piwik. Dans les méta-données le site fait pas d'informations sur l'enregistrement de ce contenu dans les moteurs de recherche. Par conséquent, le contenu est enregistrée dans des moteurs de recherche.\nTaille du fichier: 69,27 KB (1047 des mots reconnus dans la texte)\nApla.fr - APLA - Les Ateliers du Père-Lachaise Associés - ..\nIntermezzo-visites.fr - Visites guidées et promenades littéraires dans les ..\nSuperlachaise.fr - Super Lachaise


Travaux agricoles à Saint-Pierre-du-Chemin | BAILLY ET COTILLON\nTravaux agricoles à Saint-Pierre-du-Chemin\nPour gagner un temps précieux et vous concentrer sur d’autres tâches, avez-vous déjà songé à confier la réalisation de vos travaux agricoles à un professionnel ? Notre société BAILLY ET COTILLON, située à Saint-Pierre-du-Chemin, constitue justement le meilleur choix que vous pourrez faire. Nous bénéficions d’une excellente réputation, et nos compétences sont reconnues depuis plus de 20 ans.\nQuel prestataire pour réaliser vos tâches agricoles à Saint-Pierre-du-Chemin ?\nPour un travail du sol, ramasser vos récoltes, réaliser le pressage ou encore organiser un épandage, vous pourrez vous appuyer sur nos savoir-faire pour réaliser vos travaux agricoles à Saint-Pierre-du-Chemin. Vous apprécierez la qualité de nos prestations. Notre équipe, basée ZA de l'Orangerie, à La Meilleraie-Tillay (85700), saura vous renseigner sur l’ensemble de nos activités.


Rendez-vous à Saint Malo ! - WAKFU, la Série - Série TV Wakfu, entrez dans la légende !\nAccueil > Communauté > Actualités > Rendez-vous à Saint Malo ! Rendez-vous à Saint Malo !\n19/10/2011 - 09h52\n6 Rendez-vous au festival Quai des bulles du 28 au 30 octobre pour participer à une chasse aux trésors ou à une chasse aux livres dans les rues de Saint Malo ! La rumeur court dans les rues de Saint Malo qu’un trésor échoué pourrait bientôt être retrouvé… Plongez dans l’univers de la série WAKFU pour fêter la sortie en librairie de la BD WAKFU : Les Kamas de la Soif : en compagnie de Yugo et de ses acolytes, partez à la recherche du capitaine qui vous aidera à accomplir votre mission !\nLe vendredi 28, vous devrez rapporter à votre capitaine tous les objets nécessaires à votre embarquement et le samedi 29, vous serez prêt pour parcourir les recoins de la ville et trouver ce fameux trésor…\nComment faire pour participer ? Rien de plus simple : rendez-vous sur le stand d’Ankama Editions vendredi 28 et samedi 29 octobre de 10h à 16h pour retirer une feuille de route.\nLa remise des lots aura lieu à partir de 16h30 vendredi et samedi au Palais du Grand Large.\nSur le stand d’Ankama, vous pourrez aussi vous faire maquiller gratuitement en personnage de la série WAKFU !\nProfitez également du festival pour venir rencontrer les auteurs d’Ankama Editions, qui se feront une joie de dédicacer vos bandes dessinées et vos mangas.\nEntrée gratuite pour les moins de 12 ansTarif d’une entrée adulte pour le vendredi, le samedi ou le dimanche (soit 1 journée) : 7 €Tarif d’une entrée adulte pour deux journées : 12 € Vos commentaires\nmaxcassecou 30 Octobre 2011 - 17:03 J'y etais, c'étais bien marrant de courir dans Intra-muros ^^\nBon, j'ai perdu, mais y'avait quand même des lots de consolations EvangelyneCra 18 Octobre 2011 - 18:12 Par une chance incroyable, je serais près de Saint Malo le 30 ... mais pour obligation personnelle. C'est vraiment dommage. Rien que de passer à votre stand m'aurait fait énormément plaisir .\njeune-bijoux 18 Octobre 2011 - 15:12 c'est en bretagne je crois !\net mince c'est pas a paris - -"\nBon mais sa a l'air quand meme vachement chouette^^\nvivement un truc qui se passe a Paris\nadamonus1999 18 Octobre 2011 - 13:18 c'est ou saint- malo?\npocroc 18 Octobre 2011 - 09:04 Qu'est-ce qu'on peut vraiment dire sur ce sujet... mis à part que les gens qui habitent à saint-malo ont de la chance (ou pas).\njustineelaforges 18 Octobre 2011 - 00:44 Preums !Oui, je paire mon temps a écrire sa :/


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Réparothons - dans vos locaux | Insertech\nUn Réparothon dans vos locaux\nAccueillez un Réparothon chez vous !\nVous êtes une entreprise, un organisme ou une institution dans le Grand Montréal ? Nous pouvons co-organiser un Réparothon avec vous, chez vous dans vos locaux, pour vos employés, vos étudiants, vos membres ou votre communauté locale.\nIl n’y a rien à débourser, l’événement est gratuit. On a juste besoin d’une salle, d’un minimum d’équipement, de quelques bénévoles et de faire de la promotion pour attirer du monde.\nConsultez le guide ci-dessous pour co-organiser un Réparothon chez vous, dans vos locaux.\nDemandez un Réparothon\n1. Consultez le calendrier des disponibilités ci-dessous. Choisissez jusqu’à 2 dates, et rendez-vous au point 2 ci-dessous.\njuin 11 @ 11:00 – 18:00\nBloc de 3h de Réparothon disponible entre 11h et 18h. Prévoir la mise en place et le brief des bénévoles 1h avant le début de l’événement.\njuin 13 @ 11:00 – 18:00\njuin 14 @ 11:00 – 18:00\njuin 20 @ 11:00 – 18:00\njuin 21 @ 11:00 – 18:00\n2. Contactez Saad Sebti au 514-596-2842 x303 ou remplissez le formulaire ci-dessous.\nEntreprise / organisme / institution d'enseignement (obligatoire)\nLieu d'accueil pour le Réparothon\nDate souhaitée - 1er choix\nDate souhaitée - 2ème choix\nHoraire souhaité (bloc de 3h)\n11h - 14h Midi - 15h 13h - 16h 14h - 17h 15h - 18h\nPublic visé du Réparothon\nVos employés / étudiants Votre communauté (gens du quartier etc.)\nPouvez-vous recruter des techniciens bénévoles ?\nEn complément d’un Réparothon, vous pouvez obtenir une conférence de notre partenaire Équiterre sur le thème :\nL’obsolescence; quel rôle pour le consommateur ?\nLe prêt-à-jeter devient la norme et s’insinue dans nos vies, engendrant des impacts non négligeables sur l’environnement, sur la santé et sur notre économie. À l’inverse, un mouvement citoyen s’affirme de plus\nen plus pour la réduction du plastique au quotidien (sacs, bouteilles, pailles) et l’adoption d’un mode de vie zéro déchet. C’est dans cette foulée qu’Équiterre aborde un nouveau champ d’action en dévoilant la toute première étude au pays sur l’obsolescence et le comportement de remplacement rapide d’appareils électroniques et électroménagers (AEE) des consommateurs canadiens. Elle révèle que de plus en plus de consommateurs donnent une fin de vie prématurée à leurs produits, pour des raisons techniques, esthétiques ou psychologiques. Cette conférence abordera les faits saillants de l’étude ; la définition de l’obsolescence, la compréhension qu’ont les Canadiens du phénomène, les causes du remplacement rapide d’AEE et les pistes de solutions concrètes pour augmenter leur durée de vie, tant pour les citoyens, les entreprises et les autorités publiques.\nVoir les détails de la conférence et la commander sur le site d’Équiterre\n45 minutes + période de questions et d’échanges\nFormat pouvant être adapté au besoin\nSimon Jouhet, 1 877 272-6656,\nOu par courriel à : conference@equiterre.org\nRetournez à la page principale des Réparothons


Ma démarche de soins - Luckeys\nMes soins commencent toujours par un espace de parole pour déposer ce qui vous anime en ce moment, ou parler de ce que vous traversez. Cette première étape donne l’occasion de définir ensemble ou mettre en lumière le sujet qui doit être traité en priorité pendant la séance. Puis dans un deuxième temps, je me connecte à mon univers de soins et je demande l’autorisation de travailler avec vos guides.\nPour comprendre ce qui se passe dans votre vie actuelle, je demande à mes guides de voir et entendre clairement toutes les informations dont j’ai besoin pour vous en donner une compréhension profonde.\nNotre monde actuel est une dimension particulière d’évolution. Par notre présence sur Terre, nous avons la chance de prendre conscience des sujets pour lesquels nous avons choisi de nous incarner pour ensuite essayer de les vivre autrement et les soigner. Notre monde est connecté à d’autres dimensions où d’autres versions de nous-même essayent de vivre des expériences qui sont toutes unies par des sujets identiques. Par la connexion particulière que j’ai avec ces univers parallèles, je traverse l’espace et le temps et je me retrouve à des époques et des lieux différents. Dans ces autres vies, vous pouvez avoir un autre âge, être d’un autre sexe, avoir une autre couleur de peau et évoluer dans une autre culture. Ce qui compte avant tout, c’est de comprendre la situation originelle qui a généré une multitude d’expériences compliquées à vivre dans toutes les autres dimensions.\nEnsuite j’apporte tous les soins pour que cessent les conséquences de ces situations et phénomènes énergétiques négatifs, en relation avec ce que vous vivez ici et maintenant. Je travaille sur différents plans, soit sur la personne elle-même et l’ensemble de ses corps physiques et subtiles, soit en relation avec les personnes qui co-créent cette situation de vie. Il peut s’agir de membres d’une famille, d’un amoureux ou d’une autre personne. Les combinaisons sont innombrables et je ne sais jamais à l’avance ce qu’il me sera donné de voir pendant la séance.\nA la fin de chaque soin, je me connecte également à votre lieu de vie pour apporter des soins. En effet, la «Source» place tout un ensemble de phénomènes dans les lieux de vie pour générer les expériences dont nous avons besoin pour prendre conscience des sujets à aller travailler. Une fois les sujets traités, ils n’ont plus raison d’être et peuvent donc être enlevés.\nCes soins vont en profondeur et les effets bénéfiques ressentis sont multiples. J’agis directement sur le taux vibratoire des personnes et des lieux de vie. On peut ressentir par exemple plus de légèreté, vivre un changement d’état de conscience, avoir plus d’énergie et surtout observer comment les pensées, situations et personnes toxiques disparaissent pour laisser la place à de nouvelles, qui elles, contribuent à votre évolution vers plus de bonheur, d’harmonie et de fluidité.\nLe mouvement naturel de la Vie est la transformation et le mouvement continu. Lorsqu’on résiste et on essaye de le contrôler, il se fige et se transforme en blocages dans tous les aspects de l’existence. Comprendre les blocages et les soigner, permet de se connecter à nouveau au flux et de vivre les innombrables possibilités offertes par la magie de la Vie.