Natacha sera en effet la conférencière d’honneur à l’occasion du Congrès de Direction provinciale de l’Ontario qui se tiendra à London, en Ontario, le dimanche 14 mai. « Nous sommes honorés d’avoir pu retenir Natacha pour apporter aux délégués présents au Congrès, son message de résilience et de retour à la vie normale après son expérience vécue de stress post-traumatique », de dire M. Brian Weaver, président de la Direction provinciale de l’Ontario. « Alors que la Légion marque des progrès dans le soutien qu’elle apporte aux vétérans canadiens, son message viendra renforcer les valeurs qui sont chères à l’organisation et réaffirmer son engagement à soutenir et à honorer tous les vétérans. »\nElle qui a été une athlète lors des Jeux Invictus de 2016, et qui s’entraîne présentement en préparation pour les Jeux 2017, Natacha comprend et vit pleinement l’esprit combatif des militaires blessés et malades qui ne se laissent pas conquérir par leur condition. Ces vétérans rivalisent afin d’inspirer le rétablissement, soutenir la réadaptation, et sensibiliser les gens à une meilleure compréhension et à un plus grand respect envers ceux et celles qui sont au service de leur pays.\nS’il y a un message que Natacha veut transmettre à chaque vétéran, à chaque légionnaire, et à chaque Canadien, c’est ceci : « Peu importe les problèmes auxquels vous faites face, ne les laissez pas dicter votre vie. Vous vivez avec une ‘condition’ ou un ‘problème de santé’, mais vous n’êtes pas la ‘condition’ ni le ‘problème de santé’! Ensemble, nous nous souvenons… et ensemble nous sommes Invictus. »\nAvant les cérémonies d’ouverture, Natacha sera appelée, au nom du ministère de la Défense nationale, à déposer une couronne lors d’une cérémonie au Parc Victoria Park rendre hommage aux militaires canadiens tombés au combat. Elle se joindra par la suite aux légionnaires dans un défilé qui les mènera du cénotaphe jusqu’au centre des congrès.\nLa Légion royale canadienne est un fier commanditaire de l’édition 2017 des Jeux Invictus qui se tiendront à Toronto. Ce faisant, la Légion reconduit son mandat de sensibiliser la population aux problèmes auxquels les vétérans canadiens font face, de soutenir les vétérans blessés et malades qui participent aux jeux, et de contribuer à dissiper les préjugés associés au fait d’être blessé ou malade. Non seulement est-ce que cette commandite apporte une aide à quelque 100 militaires canadiens en service actif ou vétérans qui participent aux Jeux 2017, mais elle fait en sorte d’inspirer d’innombrables vétérans blessés ou malades de partout au pays à aller de l’avant, et de sensibiliser tous les Canadiens aux problèmes auxquels ils font face.\nÀ tous les membres d’Équipe Canada, la Légion tient à vous exprimer sa reconnaissance pour votre service; nous sommes fiers de vous encourager dans votre cheminement personnel et nous vous souhaitons tout le succès lors des Jeux 2017!\nLa vie de Natacha Dupuis a pris un tournant inattendu lors de sa deuxième affectation en Afghanistan, alors qu’elle a été témoin du décès de deux de ses frères d’armes. Suite à cet incident, on lui diagnostiqua éventuellement le syndrome de stress post-traumatique ou, comme elle l’appelle, une blessure de stress post-traumatique (BSPT).\nAprès plus de 16 années de service, la caporale-chef (ret) Dupuis se retrouvait alors à la croisée des chemins… jusqu’à ce qu’elle découvre les Jeux Invictus.\nSuite à sa participation aux Jeux Invictus 2016 tenus à Orlando, Natacha Dupuis est maintenant devenue la co-capitaine d’Équipe Canada pour 2017, et elle a un message pour les autres militaires malades et blessés qui se préparent en vue des Jeux Invictus de 2017. « On vous donne ici une occasion en or d’apporter des changements dans votre vie. Croyez-moi, si vous y mettez les efforts, le mouvement Invictus et le programme Sans limites vous feront grandir. Vous accomplirez des choses que jamais vous n’auriez cru pouvoir faire. »


12 raisons de te trouver une partenaire d'entraînement (et de ne jamais la laisser partir!) | Barbelle\n12 raisons de te trouver une partenaire d'entraînement (et de ne jamais la laisser partir!)\n28 Août 2019 | Anne-Marie Gobeil\nIl y a quelque chose que j'ai toujours aimé des sports de groupe : l'esprit de camaraderie et le support au sein d'une équipe. J'ai fais de nombreux sports d'équipe dans ma jeunesse et je peux affirmer qu'ils m'ont énormément bénéficier au plan de ma discipline et mon éthique de travail. Quand tu as une équipe derrière toi, tu mets les bouchées doubles pour faire ta part et surtout, ne pas laisser tomber tes co-équipières !\nCependant, en commençant à m'entraîner dans les gyms, je me suis mise à m'entraîner complètement seule la plupart du temps. Alors que j'aimais bien la quiétude que m'apportait le fait de passer une heure dans ma bulle, j'ai réalisé que j'avais de la difficulté à me pousser hors de ma zone de confort et à enclencher le mode intensité par moi-même. À cause de mon expérience avec les sports d'équipe, je crois que j'avais besoin d'un "entourage" avec qui je pouvais m'entraîner, mais aussi compétitionner (de façon saine, of course!)\nSoyons franches, s'entraîner seule versus avoir une ou des partenaire(s) qui nous motivent et nous challengent c'est parfois le facteur qui change tout. Ton entourage n'a pas nécessairement besoin d'être physique : ce que j'aime le plus de notre belle Communauté Barbelle, c'est que plusieurs filles s'entraînent ensemble (au quotidien ou lors des événements Barbelle-Bootcamps) ou se gardent motivées vis-à-vis leurs sessions à distance. L'important, c'est de se créer sa petite "bulle" de gens positifs qui nous poussent dans la bonne direction.\nSelon Barbelle, il existe 12 raisons pour lesquelles tu devrais vraiment considérer d'avoir une partenaire d'entraînement :\n1. C'est trop facile de se laisser aller et de mettre de côté son entraînement dès qu'on est occupée, fatiguée ou un peu démotivée. Cependant, en ayant quelqu'un avec qui tu as prévu t'entraîner qui t'attend de pied ferme au gym, c'est beaucoup plus difficile de te désister! Avoir une partenaire d'entraînement, c'est s'aider à mutuellement rester on-track.\n2. Tu risques de développer un esprit de compétition sain avec ta partenaire d'entraînement. Il est certains que vous aurez chacune vos forces et faiblesses en entraînement, mais d'avoir quelqu'un à côté de soi qui travaille fort nous incite à ne pas vouloir arrêter notre série dès que ça commence à être difficile. "Si elle peut le faire, je le peux aussi!"\n3. Tu auras quelqu'un à tes côté pour compter tes répétitions. Ça, ça vaut de l'or !\n4. C'est tellement agréable d'avoir quelqu'un qui partage notre mode de vie et nous comprend à la perfection avec qui échanger et discuter de ses petites victoires mutuelles, mais aussi de ce qu'on trouve plus difficile.\n5. C'est beaucoup moins intimidant d'essayer de nouveaux entraînements, des nouvelles techniques ou de nouveaux exercices en le faisant à deux !\n6. Tu auras aussi quelqu'un pour immortaliser sur vidéo des PR et autres nouveaux records personnels !\n7. C'est toujours pratique d'avoir quelqu'un à nos côté qui peut apporter un regard externe et neutre sur nos mouvements. Je ne crois pas que tu devrais t'improviser entraîneur pour ta partenaire d'entraînement, mais s'il y a des exercices que tu connais bien avec lesquels elle a plus de difficulté, tu peux définitivement l'aider à mieux exécuter ceux-ci !\n8. C'est tellement plus facile d'avoir du plaisir en entraînement en le partageant avec quelqu'un d'autre. Prendre son entraînement au sérieux sans se prendre trop au sérieux, c'est une formule gagnante !\n9. Tu seras probablement confrontée à diversifier davantage tes entraînements. En bougeant avec quelqu'un d'autre qui n'a pas nécessairement la même expérience, les mêmes goûts et habiletés que toi, tu seras amenée à expérimenter davantage avec de l'équipement et des exercices différents de ce que tu ferais normalement par toi-même.\n10. Même si on est de mauvaise humeur, qu'on a passée une mauvaise journée ou bien qu'on est frustrée, c'est plus facile de garder une attitude positive quand on a quelqu'un à ses côtés. Parce que tu seras amenée à encourager ta partenaire, tu n'auras pas le choix de laisser les émotions et énergies négatives derrière toi et voir le bon côté des choses.\n11. À bas les excuses : ta partenaire ne te laissera certainement pas les utiliser pour te sauver de votre séance d'entraînement!\n12. Tu seras tout simplement plus motivée : je pense vraiment que la plus belle chose qui peut se produire via l'entraînement, c'est de bâtir des liens d'amitié solides avec des femmes fortes et actives comme toi ! En tant que femmes, nous avons tant à offrir quand il est question de s'inspirer entre nous. Être motivée, c'est plus facile quand on a un entourage positif et tissé serré!\nPour quelle(s) raison(s) es-tu gratifiante d'avoir dénicher TA partenaire d'entraînement? Donne-lui un peu de crédit en lui laissant savoir dans les commentaires!


AfricaRice | Sarcleuse\nI. Sarcleuse mécanique\nLes sarcleuses mécaniques sont des dispositifs manuels qui permettent un désherbage rapide et efficace du riz semé ou repiqué en ligne. Elles peuvent couper, déraciner et enterrer les adventices. Ce processus doit être suivi du désherbage manuel des adventices restantes qui sont très proches des plants de riz. Plusieurs types de sarcleuses spécifiques pour la riziculture de bas-fonds et de plateau sont disponibles.\nUne sélection participative des sarcleuses a été effectuée au Bénin, en Côte d'Ivoire, au Ghana, à Madagascar, au Nigeria, en Sierra Leone et en Tanzanie afin d'identifier les sarcleuses les mieux adaptées.\nUne gamme de sarcleuses mécaniques est nécessaire pour répondre aux préférences des agriculteurs et à la diversité des conditions du sol et de l’eau. Les sarcleuses mécaniques requièrent un nivellement des parcelles et une mise en place des cultures uniforme (rizières semées ou repiquées en ligne). Des forgerons locaux doivent être formés pour pouvoir produire des sarcleuses mécaniques et les vendre aux agriculteurs.\nLes sarcleuses mécaniques constituent une alternative viable pour réduire le travail nécessaire au désherbage. Des essais menés en Tanzanie ont montré que la sarcleuse rotative flottante avec étrille réduisait le temps de désherbage de 32 % à 49 % et que la sarcleuse rotative flottante en dents de scies réduisait le temps de désherbage de 32 % à 56 %, par rapport au désherbage manuel ayant une efficacité de désherbage similaire.\nLe désherbage manuel du riz étant principalement effectué par les femmes et les enfants, l’introduction de sarcleuses mécaniques devrait jouer un rôle majeur dans l’amélioration de la vie des femmes et des enfants dans les zones rurales en Afrique. Le gain de temps estimé entre 32 % et 56 % aura un impact positif sur l’ensemble du ménage.\nDans le cadre du projet SARD-SC, il a été constaté que les agricultrices préféraient les sarcleuses mécaniques en anneau et les sarcleuses rotatives avec étrille, car ces deux modèles sont faciles à utiliser et très efficaces. Dans le cadre de ce projet, des artisans locaux de Glazoué au Bénin et de Lafia au Nigeria ont été formés à la fabrication des sarcleuses en anneaux en collaboration avec des partenaires des Systèmes nationaux de recherche agricole.\nLes sarcleuses mécaniques ont été partagées avec des agriculteurs du Bénin, de la Côte d'Ivoire, du Ghana, de Madagascar, du Nigeria, de la Sierra Leone et de la Tanzanie. Environ 80 % des agriculteurs et des agricultrices qui utilisaient la sarcleuse en anneau ont indiqué que le temps de désherbage avait été réduit d’au moins 31 %. Environ 35 % des agriculteurs l'ont également utilisé pour d'autres cultures telles que les légumes, le maïs, le sorgho, le manioc et le mil.\nLes sarcleuses mécaniques conviennent à tous les milieux de production de riz.\nII. Sarcleuse motorisée\nLes sarcleuses motorisées peuvent réduire la quantité de travail nécessaire au désherbage et sont des dispositifs à moteur qui permettent un désherbage rapide et efficace du riz semé en ligne ou repiqué en ligne dans bas-fonds irrigués. Différents modèles de sarcleuses motorisées sont disponibles.\nUn prototype de sarcleuse motorisée pour les bas-fonds pluviaux et irrigués a été mis au point par AfricaRice en partenariat avec une société privée en Tanzanie. Il combine les caractéristiques des sarcleuses motorisées de type indien et japonais à double rang pour une lutte efficace contre les adventices.\nLes sarcleuses motorisées ont été testées en Tanzanie et à Madagascar.\nDes prototypes fabriqués localement et / ou des dessins techniques doivent être mis à la disposition des ingénieurs locaux pour les réaliser. Les moteurs à deux temps devraient également être disponibles.\nLes premiers essais de la sarcleuse motorisée auprès d'environ 330 agriculteurs ont été positifs, 85 % d'entre eux la considérant comme une option rentable et rapide. Elle a été préférée principalement pour son efficacité en matière de lutte contre les adventices et de stabilité.\nEnviron 70 % des agriculteurs ont indiqué qu'ils aimeraient acheter et posséder la sarcleuse individuellement, tandis que 30 % ont préféré l'acquérir en groupe, car ils ne pouvaient pas se permettre de l'acheter seul. Le gain de temps avec la sarcleuse motorisée par rapport au désherbage manuel est estimé à environ 90 %.\nLa sarcleuse motorisée peut être utilisée dans les zones irriguées et dans les bas-fonds en Afrique.


Prix bas E-Leclerc garanti. Cela a beaucoup évolué, maintenant on est cinq sur scène, on fait des salles plus grandes, les gens connaissent les chansons… Le contenu du spectacle a-t-il changé? La dernière modification de cette page a été faite le 26 décembre à Parce que notre métier de journaliste à Bordeaux, Angoulême ou Cognac, nous offre quelques passerelles vers un art que nous aimons et que nous avons envie de faire partager au-delà des pages de notre quotidien. Pour accéder à notre page Facebook, cliquez sur l’image ci-dessus. Nous contacter Qui sommes-nous Mentions légales.\nFrance métropolitaine – En Stock. Le 1 er marsGauvain Sers est le parrain du huitième prix Georges-Moustaki [ 14 ]. On a intégré les musiciens qui jouent sur le disque. Écoute gratuite avec Deezer. On a tous des proches parmi gauvajn victimes.\nQuand elle appelle sa mère 3: Le Poulet du dimanche 1: Leclerc Darkest Minds, éditions E. Ensuite, il suit des cours de gauvainn musicale et d’ écriture à la Manufacture Chanson à Paris [ 3 ]. Il devrait sortir a priori au printemps Mon mari est fan de gauvain il a adoré.\nJ’accepte de recevoir par mail les offres commerciales et les newsletters du site culture. Parce que la chanson, ce n’est pas toute notre vie, mais »c’est déjà ça », comme le fredonne Souchon. Parce qu’il en dit beaucoup en peu de mots. Le nouvel album des Innocents, bientôt Parisot dentelle sextet Gauvain Sers, entre deux albums « Lula », au comptoir des illusions A cause des « Garçons » Sourions, l’heure est grave Francis Lai Utile parce que futile.\nParce que nous aimons la langue et ceux qui la délient.\nFrance métropolitaine – En Stock. Quand il dégaine ses chansons de circonstance, guitare en bandoulière, Gauvain touche par gavuain précision de son verbe et eers sincérité de son La dernière modification de cette page a été faite le 26 décembre à Cela résonne pour tout le monde.\nÉcoute gratuite avec Deezer. À l’automnele coup d’envoi du Pourvu Tour est donné, il passe par La Cigale gauvai Paris, le 5 octobre Cela a beaucoup évolué, maintenant on est cinq sur scène, on fait des salles plus grandes, les gens connaissent les chansons….\nGovrache et Clio sont choisis pour assurer ses premières parties. Il y en aura pour bauvain les goûts, de 7 à Albym suites les plus attendues Aquaman au cinéma!\nL’actualité de la musique sur SudOuest. Les Disquaires en parlent Pourvu Digisleeve.\nPoser une question au vendeur. Leclerc Temps forts Disneyland – Le billet adulte au prix gauvaim l’enfant Bons plans. Vivement le suivant Cet avis vous a-t-il été utile?\nAvec son premier disque, Pourvu, Dans ce srs Sur la plateforme des blogs Web. Pour accéder à notre page Facebook, cliquez sur l’image ci-dessus. Il participe également à différentes émissions de télévision ou de radio avec le chanteur, notamment Merci Renaud sur France 2 aux côtés de Julien ClercPatrick Bruel et Bénabar [ 2 ].\nDe ses aînés, il a capté le sens de l’humanité.\nSur ton tracteur 4: Cela a été à la fois touchant et pesant. Gauvain Serssur Wikimedia Commons. Le mot de l’éditeur Pourvu Digisleeve.\nIl entame en parallèle sa tournée en solo, il sera à La Cigale à Paris le 5 octobre prochain.


Pénibilité : état des lieux\nLe lundi 04 mai 2015 | Core rh\nLe compte personnel de prévention de la pénibilité a d’ores et déjà fait couler beaucoup d’encre. S’il est incontestablement reconnu comme une avancée sociale pour les salariés, son application difficile à mettre en place et le manque de clarté quant à son évolution ont provoqué de vives tensions entre les différents acteurs sociaux, de l’organisation syndicale au patronat. Que dit aujourd’hui la loi et quel impact aura-t-elle sur les entreprises ? Existe-t-il sur le marché des solutions efficaces pour gérer la pénibilité au sein des entreprises ? Comment gérer avec succès le dossier pénibilité au sein de son entreprise ? Retrouvez toutes les réponses dans notre dossier.\nPénibilité : état des lieux - © D.R.\n1 - Pénibilité : que dit la loi ?\nPromulguée par la loi du 20 janvier 2014, la mise en place du compte pénibilité est entrée en vigueur le 1er janvier 2015. Quelles sont désormais les nouvelles obligations des entreprises ? Focus sur ce qu’il faut savoir sur le dispositif.\nPénibilité, mode d’emploi\nLe compte pénibilité permet à un salarié qui est exposé à des risques définis par décret d’acquérir des points qui lui donneront la possibilité de bénéficier d’actions de formation (1 point = 25 heures de formation) afin d’accéder à un travail moins pénible, de réduire son temps de travail sans diminution de sa rémunération (10 points = 1 trimestre à mi-temps) ou encore de partir plus tôt à la retraite (10 points = 1 trimestre de droits à la retraite). « C’est la loi du 9 novembre 2010 sur la réforme des retraites qui a pris en compte et défini pour la première fois la pénibilité au travail », rappelle Mouna Elgamali, auditeur juriste au sein du cabinet conseil, Atequacy, spécialisé dans la gestion des risques professionnels.\nSelon la circulaire du 13 mars 2015 : « Tous les salariés des employeurs de droit privé ainsi que le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé ». Sont également concernés : « Les salariés titulaires d’un contrat de travail de type particulier tels que les apprentis ou les titulaires de contrats de professionnalisation ». Cependant, ne sont pas éligibles au compte pénibilité : « Les salariés affiliés à un régime spécial de retraite comportant un dispositif spécifique de reconnaissance et de compensation de la pénibilité, les salariés du particulier employeur et les travailleurs détachés en France ».\nQuels sont les facteurs pris en compte ?\nDepuis le 1er janvier 2015, quatre facteurs de pénibilité sont pris en compte : le travail de nuit, le travail en équipes successives alternantes, le travail répétitif et les activités exercées en milieu hyperbare. Six autres facteurs entreront en vigueur au 1er janvier 2016 : les manutentions manuelles de charges, les postures pénibles, les vibrations mécaniques, les agents chimiques dangereux, le bruit et les températures extrêmes.Pour évaluer l’exposition de ses salariés à la pénibilité, l’employeur doit croiser deux critères : « les facteurs de pénibilité applicables au type de poste occupé » et « l’exposition en moyenne annuelle du salarié sur le poste en question ». Cette mesure doit également prendre en compte les moyens de protection collective et individuelle mis en place par l’employeur comme les bouchons d’oreille contre le bruit, par exemple.\nPour chaque facteur de risque, des seuils et des durées d’exposition ont été définis dans le Code du travail (art D. 4161-2) :\n- pour le travail de nuit, le seuil d’exposition est fixé à une heure de travail entre minuit et 5 h, pour une durée minimale de 120 nuits par an ;\n- le travail en équipes successives alternantes implique au minimum une heure de travail entre minuit et 5 h, pour une durée minimale de 50 nuits par an ;\n- le travail répétitif est, quant à lui, pris en compte à partir de 900 heures par an, dès lors que le temps de cycle est inférieur ou égal à 1 minute ou correspond à 30 actions techniques ou plus avec un temps de cycle supérieur à 1 minute ;\n- les activités exercées en milieu hyperbare sont considérées comme facteur de risque lorsqu’elles concernent des interventions ou travaux réalisée sous une pression minimale de 1 200 hectopascals et répétées plus de 60 fois par an.\nQuelles obligations incombent à l’entreprise ?\n- Une entreprise ayant un ou plusieurs salariés exposés à un facteur de pénibilité doit reverser, au plus tard au 31 janvier 2016, 0,1 % de leurs rémunérations annuelles, et 0,2 % en cas d’exposition à plus d’un facteur. Ces taux évolueront au fil des années. En 2017, ils seront ainsi de 0,2 % pour les salariés mono-exposés et de 0,4 % pour les poly-exposés.A partir de 2017, toutes les entreprises, qu’elles soient concernées ou non par la pénibilité, devront reverser une cotisation équivalente à 0,01 % de leur masse salariale.\n- Toute entreprise d’au moins 50 salariés ou appartenant à un groupe d’au moins 50 salariés qui emploie au moins 50 % de salariés exposés aux facteurs de pénibilité doit négocier un accord pénibilité.\n- Une entreprise a désormais l’obligation de retranscrire et mettre à jour les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs au sein d’un Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER). Cette évaluation doit comporter un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise.\n- Enfin, pour chaque salarié exposé à un ou plusieurs facteurs de pénibilité, et ce quel que soit l’effectif de l’entreprise, un employeur doit rédiger, au plus tard au 31 janvier 2016, une fiche individuelle de prévention des expositions. Une copie de cette dernière devra en outre être remise au salarié concerné.\nQuelles sont les sanctions en cas de non-respect de l’entreprise ?\nToute entreprise ne respectant pas ses obligations se verra sanctionnée d’une pénalité financière : 1 500 euros par fiche erronée ou manquante et 3 000 euros en cas de récidive.\nAttention, en matière de pénibilité, rien n’est jamais acquis ! Sur la demande du Premier ministre, une mission d’évaluation, dont l’objectif est de faciliter la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité, rendra sa copie en juin prochain et pourrait encore engendrer de nouvelles modifications.\n2 - Pénibilité : panorama des solutions du marché\nSi les petites structures pourront assez aisément se passer d’un outil spécifique pour la mise en place de la pénibilité au sein de leur entreprise, une gestion en mode artisanale risque d’être une véritable usine à gaz pour les grosses entités. Etat des lieux des solutions qui se font actuellement sur le marché…\n« Si hier encore, la gestion des risques professionnels était l’apanage des directions Sécurité/HSE, la réforme de la pénibilité réintègre plusieurs acteurs autour des fonctions HSE qui doivent se mettre autour de la table : les directions RH et juridiques », rappelle Vanessa Plazanet, manager et responsable de l’offre pénibilité au sein de Convictions RH. Pour répondre à ce nouvel enjeu, il est donc aujourd’hui nécessaire de trouver une méthodologie et un outil qui conviennent à tous les acteurs. Pour se faire, « il est conseillé de faire un audit de l’outil existant afin d’évaluer comment sont gérés les risques professionnels dans l’entreprise », précise Vanessa Plazanet. Deux possibilités s’offrent ensuite aux entreprises : conserver le SIRH actuel et intégrer un module dédié à la pénibilité ou investir dans un nouvel outil SIRH qui pourra par la suite s’interfacer avec leur outil de paye. « La solution de gestion de pénibilité doit s’intégrer à un SIRH afin de ne pas traiter indépendamment les données liées au risque professionnel », conseille, pour sa part, Patrice Poirier, PDG de Sigma-RH.\nDes solutions souvent incomplètes\nSi de nombreux outils existent aujourd’hui sur le marché, beaucoup ne sont pas encore véritablement adaptés aux besoins des entreprises. « Certaines solutions très spécialisées vont répondre uniquement aux nécessités terrain des services HSE, et ne pas répondre aux attentes de la fonction RH, ni donner la vision macro nécessaire au Codir pour gérer ce sujet », regrette Vanessa Plazanet. Et d’ajouter : « A l’inverse, d’autres outils trop globaux vont s’adresser uniquement aux fonctions RH et ne pas être assez adaptés pour les fonctions HSE dans l’entreprise. » Malgré tout, quelques solutions, poids lourds du marché, telles que Sigma-RH, Preventeo, Winlassie ou encore Sopra HR, parviennent tout de même à sortir du lot. Leurs principaux atouts ? Traiter à la fois le sujet de la pénibilité, en répondant aux exigences réglementaires et aux besoins techniques et opérationnels des collaborateurs sur le terrain, des équipes HSE, tout en donnant une vision assez large type reporting aux fonctions RH.\nUne mise à niveau du marché\nLe marché des solutions de gestion de pénibilité devrait connaître d’importantes évolutions dans les mois à venir. « Le manque de clarté du gouvernement sur l’avenir du dossier pénibilité au sein des entreprises complique aujourd’hui la tâche des éditeurs pour être réellement opérationnels », explique Mouna Elgamali. Ainsi, alors que des logiciels sont arrivés sur le marché pour créer des fiches pénibilité, force est de constater que ces dernières pourraient rapidement être amenées à disparaître… « Les acteurs du marché ont cependant compris l’importance d’intégrer dans les solutions RH une partie sur la gestion des risques professionnels », conclut, pour sa part, Vanessa Plazanet.\n3 - « La loi sur la pénibilité aura des impacts sur les trois grands thèmes du SIRH : la paie, le RH et la GTA », Karine ZERAH de Cegedim SRH\nActeur incontournable du marché des solutions et des services RH, Cegedim SRH se devait d’accompagner ses clients dans la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité. A cet effet, l’éditeur a mobilisé très tôt ses experts pour apporter des solutions adaptées. Karine ZERAH, Responsable du service juridique au sein de Cegedim SRH, fait le point sur la question.\nQu’est-ce que l’intégration du compte pénibilité va changer au sein des entreprises ?\nLes entreprises concernées vont être sollicitées sur les différentes étapes de la mise en place de la pénibilité, mais également sur le suivi de la réforme. Le compte pénibilité va, en effet, permettre au salarié exposé à des risques de bénéficier d’actions de formation permettant de réduire son exposition, de diminuer son temps de travail sans conséquences sur sa rémunération, ou de partir à la retraite de manière anticipée. Il y a également un impact financier puisque le financement du compte pénibilité est à la charge de l’entreprise. Deux nouvelles cotisations sont ainsi prévues : l’une qui concerne uniquement les entreprises ayant des salariés exposés à la pénibilité, et l’autre qui touchera toutes les entreprises dès 2017.\nQuels sont les atouts et inconvénients d’une telle mesure ?\nCette loi va, bien sûr, permettre une amélioration des conditions de travail des salariés exposés puisque les entreprises devront rechercher des solutions afin de diminuer le coût de la pénibilité. Il y aura également une incidence positive sur les accidents de travail et les maladies professionnelles qui devraient diminuer. Parmi ses principaux inconvénients, on peut lui reprocher une mise en place complexe et le fait qu’elle soit peu adaptée aux petites structures qui ont moins de moyens pour mobiliser des ressources.Nous attendons beaucoup de la mission mise en place par le Premier ministre qui présentera en juin 2015 ses propositions afin d’améliorer et simplifier les règles du compte pénibilité. L’autre inconvénient majeur est le coût du dispositif puisque selon le ministère des Affaires sociales, le dispositif devrait coûter 155 millions par an jusqu’en 2018 et atteindre 2 milliards en 2030.\nCette dernière aura-t-elle un impact sur le SIRH ?\nCette mesure aura bien évidemment des impacts sur les trois grands thèmes du SIRH : la paie, le RH et la GTA. En paie, en raison du déclaratif à effectuer, puisqu’elle engendre de nouvelles cotisations et un suivi de la pénibilité. Le logiciel de paie de l’entreprise doit ainsi permettre de produire une fiche de pénibilité. En amont, le service RH doit également analyser les postes à risques et identifier ceux qui sont concernés par la pénibilité. Enfin, un suivi GTA est nécessaire, voire indispensable pour les grandes entreprises.\nQuelles sont aujourd’hui les solutions apportées par Cegedim SRH ?\nDès la parution de la loi, nous avons mobilisé nos équipes juridiques, de paie et de développement. Nombre de nos clients dans le secteur de l’industrie et retail sont fortement concernés par cette nouvelle mesure. Nous avons donc enrichi notre solution GTA qui permet désormais de mesurer la pénibilité réelle à laquelle sont exposés les salariés.\nNos clients ont la possibilité de renseigner directement un écran pénibilité mis à leur disposition ou encore d’intégrer un fichier extrait de TEAMS GTA.Après consultation avec nos clients, nous sommes allés encore plus loin en proposant une mesure de la pénibilité réelle des salariés en tenant compte des absences :Un écran dédié permettant de renseigner les périodes d’exposition et d’imprimer les fiches individuelles d’exposition a été mis en place.L’intégration des données en DADS, en DSN et GTA permet de conserver les périodes d’exposition et de contrôler les éventuels dépassements de seuils. Enfin, nous avons mis en place les cotisations et un état permettant le suivi des salariés exposés.\n4 - Comment les entreprises s’adaptent-elles à la pénibilité ?\nAlors que le compte personnel de prévention de la pénibilité est entré en vigueur le 1er janvier dernier, les entreprises sont-elles aujourd’hui prêtes à affronter leurs nouvelles obligations ? Voici les 3 points à retenir du Baromètre Atequacy réalisé auprès de 200 entreprises françaises de plus 50 employés, entre le 27 février et le 20 mars 2015.\n1. Des entreprises encore mal informées\n31 % des entreprises interrogées ignorent ainsi qu’elles doivent consigner depuis le 1er janvier 2015 en annexe du DUER (Document unique d’évaluation des risques) le résultat de leur diagnostic pénibilité. Pire, près d’une entreprise sur deux ne sait pas que le compte pénibilité sera financé par une double cotisation.\n2. Des employeurs peu actifs…\nAlors que 60 % des entreprises interrogées seraient concernées par une poly-exposition de leurs salariés aux 10 facteurs pénibilité en 2016, beaucoup d’employeurs font preuve aujourd’hui d’attentisme, principalement en raison du manque de clarté du gouvernement quant à la mise en place des modalités exactes de la réforme. Ainsi, 35 % des entreprises concernées ont négocié ou mis en place un plan d’action en 2015, alors qu’elles étaient 47 % en 2014.\n3. … mais malgré tout équipés\n70 % des entreprises déclarent d’ores et déjà disposer des outils nécessaires pour mesurer les conditions de pénibilité et identifier les salariés qui dépassent les seuils.\n5 - 5 conseils pour gérer avec succès la pénibilité au sein de son entreprise\nLa difficile appréciation de certains facteurs de risque et les impacts du dispositif en termes organisationnels et financiers ont engendré ces derniers mois son lot d’inquiétudes chez bon nombre de chefs d’entreprises et de DRH. Tour d’horizon des bonnes pratiques à mettre en place pour se faciliter la tâche…\n1. Instaurer le dialogue\n« Il est essentiel de réunir autour de la table tous les acteurs qui sont concernés par la pénibilité », prévient Vanessa Plazanet. Le CHSCT, la médecine du travail, les organisations syndicales, voire même des inspecteurs de la CPAM qui ont pu se rendre dans l’entreprise suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, sont des éléments clés dans l’appréciation de la pénibilité.\n2. Découper des groupes homogènes d’exposition\n« Une réflexion en amont est nécessaire sur le découpage que l’on souhaite mettre en place dans l’organisation des groupes homogènes d’exposition, ainsi que sur l’association des salariés à ces groupes homogènes », recommande Patrice Poirier. L’objectif est d’analyser les risques non pas pour un salarié défini, mais pour des personnes qui occuperaient ce poste de travail. Ainsi, quand un salarié évolue d’un poste à l’autre, il hérite des risques liés à ce poste. « Certaines entreprises décident de faire des analyses de risque individuelles, ce qui n’est pas la volonté d’origine du législateur », souligne Patrice Poirier. Un découpage intelligent permettra ainsi de réduire par la suite le travail des RH en limitant le nombre d’évaluations à une ou deux par an sur chacun des postes. L’utilisation des données intégrées au SIRH permettra, par la suite, un suivi automatisé.\n3. Réfléchir à l’outil que l’on souhaite mettre en place\nAvec l’entrée en vigueur de la loi, une grosse PME, dont une part importante des salariés sont exposés à la pénibilité, pourra difficilement se passer d’une solution. « Désormais, la traçabilité et la gestion des périodes d’exposition doit être parfaite et ne plus se faire de manière artisanale comme cela pouvait être le cas jusqu’à présent en travaillant, par exemple, sur Excel », rappelle Vanessa Plazanet. Avant de choisir l’outil le plus adapté, le DRH doit donc s’interroger sur ses besoins : « Souhaite-t-il uniquement une solution lui permettant de sortir les fiches de prévention ou désire-t-il aller plus loin afin de s’inscrire dans une logique de performance et piloter son absentéisme, ses accidents du travail, et ses maladies professionnelles ? »\n4. Une analyse globale des risques\n« Afin d’éviter un nouveau diagnostic dans un an, il est conseillé d’effectuer dès aujourd’hui une analyse globale sur les dix facteurs de pénibilité qui seront à prendre en compte en 2016 », explique Mouna Elgamali. Cette analyse poussée permettra en outre de mettre en place un document unique d’évaluation de risques parfaitement à jour, en recensant l’ensemble des risques présents en entreprise.\n5. Anticiper les processus\nUltime conseil pour Patrice Poirier : « La mise en place de la pénibilité au sein de l’entreprise doit se faire dès aujourd’hui. Trop d’entreprises retardent encore les processus en se disant que l’échéance pour remettre les fiches de pénibilité est fixée au mois de janvier 2016. » Si l’intégration des données au sein du SIRH est assez facile à mettre en place une fois l’outil choisi, la partie organisationnelle risque en effet, quant à elle, de prendre plus de temps.\nDans un webinar Workday, Isabelle Lerin-Basset, DRH de la filiale digitale de la branche...\nFormation : Bodet Software lance une plateforme e-learning et décroche Qualiopi\nL’éditeur français, qui développe le SIRH Kelio, déroule une stratégie blended learning pour...


TOUT L'AGENDA DE MAURIENNE - Maurienne Tourisme- Exposition\nDeux illustrateurs, Nicolas Dufresne & Nicolas Liguori, vous présenterons leur travail, axé sur leurs passions : la montagne, la randonnée, l'amour de la nature...\nVingt-quatre photographies, pour la plupart inédites, subliment la forme et la force de l’eau, de l’état naturel à l’hydroélectricité, cette ressource indispensable à la maîtrise humaine d’une énergie renouvelable si précieuse aujourd’hui.\nDepuis cinq saisons, la galerie d'art La Boucherie à Aussois, expose en vitrine quelques œuvres d’un artiste plasticien. Thierry Bosquet, ancien peintre créateur de décors de théatre, vous propose ces oeuvres personnelles.\nNous présentons une exposition photo en extérieur, en libre accès (gratuit), sur l'Islande et ses merveilleux paysages.\nL'Association pour le Patrimoine vous propose un exposition photos dans un lieu inattendu : le lavoir ! A la découverte de la métamorphose de notre village au fil du temps (entre le bar-restaurant La Vanoise et le photographe Tout Sourire).\nExposition - Du chemin de fer Fell au Lyon Turin\nDe nombreux documents inédits et d'anecdotes sur le fameux chemin de fer Fell, mais aussi la traversée du Mont Cenis à toutes époques, la percée du tunnel du Fréjus, la Malle des Indes, l'électrobus, jusqu'au projet du Lyon-Turin.\nExposition Flore - Le chardon bleu\nTout, vous saurez tout sur cette espèce de l’arc alpin, plante emblématique des Alpes, appelée aussi “reine des Alpes”. Cette exposition présente le chardon bleu en détail, sa biologie et les principaux résultats des travaux conduits par le PNV.\nExposition - Jo Léger, un photographe Mauriennais\nExposition de photos de Jo Léger, un photographe Mauriennais. Proposée par les Archives Municipales.\nDans les coulisses de la route de l'Opinel\nPlongez-vous dans l'histoire du parcours et les travaux d'aménagement; découvrez les objets archéologiques retrouvés lors des fouilles et explorez l'intérieur des sites historiques, normalement strictement interdits au public.\nLes expositions du Centre Culturel de Valloire (AEP)\nVenez découvrir les expositions du Centre Culturel de Valloire (AEP);\nE-mobility - Salon des véhicules 100% électriques\nRendez-vous lors de la seconde édition du salon E-mobility pour tout savoir les transports électriques ! Voitures, motos, scooters, vélos, trottinettes… Au programme : salon d’exposition, essais et animations pour toute la famille.\nExposition de vélos anciens et de vélos de course\nExposition de vélos anciens et vélos de course réalisée par l'association "Les Trésors Oubliés"


LE BILAN DE COMPÉTENCES – IN FINE COACHING\nVous avez envie de changer de travail, de métier, d’entreprise mais avez peur de prendre la mauvaise décision ou ne vous en sentez pas capable ?\nLe bilan de compétences (moyennant 24 heures dont 16h d’entretiens individuels) vous permet de visiter les possibles et d’étudier le projet le plus adapté afin qu’il puisse se concrétiser.\nEn présentiel (Boissy sous St Yon, Breuillet, Forges les Bains et Ste Geneviève des bois)\nPrise en compte des spécificités dont les handicaps\nSalles accessibles aux personnes en situation de handicap sont possibles sur demande\nPour plus d’informations : Prendre un rendez-vous de présentation\nCoût : 1 800 euros – prise en charge possible via votre CPF\nPour consulter vos droits pour effectuer ce bilan de compétences\n« Très satisfait de ce bilan et surtout très utile pour moi, j’ai pu mettre au clair mes idées et anticiper avec sérénité mon avenir professionnel, en résumé je sais où je vais et comment j’y vais.\nMalgré les incertitudes dues à mes pathologies et le contexte de la société actuelle, j’ai défini des priorités réalisables immédiatement et d’autres pistes réalisables pour le futur. » Laurent , 52 ans\n« J’ai décidé de commencer un bilan de compétences à un moment où ça n’allait pas dans mon travail. Je ne m’entendais pas du tout avec ma supérieure et les tâches qui m’étaient confiées ne me correspondaient pas du tout. J’ai donc eu une baisse de moral qui m’a conduit à me poser des questions sur mon avenir. Est-ce que j’étais vraiment faite pour ce métier ? Je venais tout juste de sortir de 5 ans d’études et je me disais que j’avais fait tout ça pour rien !\nCe bilan ne m’a pas seulement confirmé que j’étais faite pour la communication, il m’a redonné confiance en moi. Aujourd’hui, j’ai pris la décision de rester dans mon entreprise car mes supérieurs me font maintenant confiance. J’ai pu leur prouver que j’avais envie de faire partie de cette équipe et ils m’ont offert une promotion.\nJe me connais beaucoup plus, je sais ce que je veux et ce que je ne veux pas.\nJe sais mieux m’affirmer. » Marie – 24 ans\n« J’ai décidé de faire un bilan de compétences car à force de changements d’entreprises et malgré des évolutions professionnelles, j’en revenais toujours à me poser les mêmes questions, avec ce sentiment permanent de revenir en arrière et de passer à côté de ma vie professionnelle.\nJ’ai décidé de me faire accompagner car je commençais à douter de moi, de mes envies, de mes capacités, et surtout, j’avais peur de me fourvoyer à nouveau sur le chemin à prendre.\nJe suis actuellement au 3/4 de mon bilan. C’est beaucoup d’interrogations, de recherches, d’investissement personnel, de réflexion sur soi et son environnement avec le sentiment parfois de faire un pas en avant puis deux en arrière.\nToutefois, cette démarche, même si elle n’est pas encore aboutie, me permet de me retrouver, de prendre le temps de me poser les bonnes questions et de rester concentrée sur les étapes nécessaires à la construction de mon projet.\nValérie me guide et m’aide à tenir le cap grâce à son approche, ses outils, sa bienveillance et son professionnalisme et même si cette démarche peut certainement se faire seul, je ne suis pas sûre que j’aurai pu avancer aussi bien sans cette méthode et sans les coups de « boost » et de pouce précieux de Valérie. » Vanessa, 44 ans\n« Je ne savais pas vraiment à quoi m’attendre, je me suis aperçu que ça demandait beaucoup de temps et de travail. Au niveau des émotions, ça a été les montagnes russes. Je pouvais être très motivé et pressé comme pensif et incertain.\nGrâce à ce bilan, j’ai pu avoir une grande aide et de précieux conseils.\nLe plus dur a vraiment été la fin, car tout se rassemble et des décisions doivent être prises en espérant que tout se passe bien. Énormément de métiers pouvaient me convenir mais d’après mon profil et l’étude qui a été faite, j’ai retenu Community Manager. « Thomas, 34 ans\nLe bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant évoluer dans son activité professionnelle : changer de poste, changer d’entreprise, changer de métier, créer son entreprise ….\nIl a pour objectif d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos besoins et valeurs afin de faire émerger un projet professionnel réaliste qui vous permette de vous épanouir, adossé d’un plan d’action pour vous donner les moyens de le mettre en place.\nUne synthèse complète, co-construite, vous permettra de retracer le cheminement vous ayant amené à retenir certaines pistes plutôt que d’autres, associée à un plan d’action.\nUn travail en profondeur pour mieux vous connaitre et pouvoir, avec plus d’autonomie, faire des choix en conscience, ceci grâce à une meilleure confiance en vous et en l’avenir à construire.\nLa phase préliminaire (de 2 à 4H) vise à confirmer la méthodologie utilisée en fonction des besoins et objectifs identifiés, à effectuer le bilan de vos compétences personnelles et professionnelles (via différents outils/tests d’orientation et de personnalité)\nLa phase d’investigation ( de 14 à 16H) permet, sur la base de recherches et d’analyses métiers/marchés, la définition du projet professionnel et l’identification des différentes pistes possibles avec l’analyse de leurs tenants et aboutissants.\nLa phase de conclusion (de 2 à 4H) vise à définir le plan d’action pour le projet retenu avec la remise de la synthèse.\nLe bilan de compétences peut avoir lieu en distanciel ou en présentiel, voire un mélange des 2.\nLes lieux retenus en présentiel, tous dans l’Essonne, sont à ce jour les suivants :\nBreuillet (Cabinet Azena)\nBoissy sous St Ton ( Le Bastion)\nSainte Geneviève des bois (Cité économique)\nForges les bains (L’Autre bureau)\nD’autres lieux peuvent être envisagés sur demande.\nUne approche porteuse de sens, personnalisée en fonction de vos besoins en respectant le cadre légal\nNotre priorité : vous permettre, avec bienveillance et professionnalisme, d’identifier votre chemin pour (re)devenir acteur/actrice de votre vie, en clarifiant votre voie professionnelle.\nLe bilan inclus le rapport DISC et Forces Motrices permettant une analyse des dimensions comportementales et motivationnelles.\nOrganisme certifié Qualiopi (Actions de Formation et Bilans de compétences) – N°486 OF Ind 0\nIN FINE COACHING est adhérent à plusieurs associations d’entrepreneurs du territoire essonnien permettant des mises en relation facilitées pour la réalisation d’enquête métiers.\nPersonnalisation du rythme\nIndicateurs évalués sur la base des personnes accompagnées en bilans de compétences en 2021


Fouilles archéologiques : Vendeuil-Caply continue de livrer ses secrets\nPublié le 22/07/2015 à 19h09 • Mis à jour le 11/06/2020 à 03h27\nLe bilan des fouilles archéologiques du site de Vendeuil-Caply dans l'Oise • © France 3 Picardie\nSitué à 2,5 kilomètres au sud du bourg de Breteuil, entre la route de Beauvais et celle de Saint-Just-en-Chaussée, le site antique de Vendeuil-Caply s'étend sur près de 130 hectares, il a permis de mettre à jour une cité gallo-romaine.\nLe théâtre gallo-romain de Vendeuil-Caply est le seul témoin d'une agglomération antique d'une grande densité d'habitats et de monuments. Cette ville a été repérée sur 130 hectares grâce à différents sondages archéologiques et photographies aériennes.\nLe travail des archéologues a permis de mettre en évidence la structure d'une ville antique qui commence à révéler ses secrets.\nVendeuil-Caply (60) : bilan fouilles archéologiques\nLe public peut visiter le site, cliquez ici pour voir le programme des visites\nVous pouvez aussi contacter par mail les organisateurs des visites\nLe musée archéologique de l'Oise à Vendeuil-Caply (80) est ouvert de mai à septembre tous les jours de 14 heures à 18h30 (sauf le lundi) et d’octobre à mars les samedis, dimanches de 14h00 à 18h00.\nPlus d'informations sur le site m-a-o.org.\ncopier le lien https://france3-regions.francetvinfo.fr/hauts-de-france/picardie/oise/fouilles-archeologiques-vendeuil-caply-continue-livrer-ses-secrets-775063.html\n3 De la Gaule à la Libération : 16 batailles connues ou méconnues qui ont marqué l'histoire du Nord Pas-de-Calais\nAccueil > Hauts-de-France > Oise > Fouilles archéologiques : Vendeuil-Caply continue de livrer ses secrets


Distellerie Tomintoul - La boutique du chemin\nLe cadre de la distillerie Tomintoul se distingue par son romantisme effréné. Elle se trouve en lisière d’une forêt, et au bord de la rivière Avon.\nLa distillerie Tomintoul fut fondée par les sociétés de vente de whisky W. & S. Strong & Co et Hay & HacLeod & Co en 1964. La production débuta en juillet 1965.\nEn 1972, l’entreprise possédée par la famille Fraser Scottish & Universal Investment Trust acheta les distilleries Tomintoul et Fettercairn.\nA son tour elle céda Tomintoul en 1973 à Whyte & Mackay.\nCette dernière société avait organisé la distribution du single malt. Malgré les nombreuses transactions intervenues en très peu d’années, il y eut une nouvelle vente en 2000 Angus Dundee Distillers plc., une société privée londonienne, fut l’heureuse élue.Tomintoul est le plus haut village des Highlands.Tomintoul fait partie d’Angus Dundee Distillers Ltd.\nLa distillerie fut construite en 1965 et le processus reste encore complètement manuel. Depuis sa mise en service, elle a subit peu de mises à jour.\nElle doubla sa capacité de production en 1974, année de lancement de son single malt.\nUn brassage entièrement automatisé fut récemment considéré, mais abandonné en raison des coûts (£3.5 moi). La production annuelle est de 3.3 mio LPA, capacité atteinte grâce à un « semi-Lauter mash tun » de 70,000 L. La fermentation dure 60 h et un mélange de levures M et MX est employé.\nPuis elle possède six « washbacks » (cuves) en acier inoxydable et quatre alambics (dont le cou a une forme d’oignon à la base).\nLe spiritueux est élevé dans une combinaison de fûts de Bourbon américain et de barrique de chêne de « recharge » (« refill hogshead »), des fûts ayant préalablement contenu du Sherry Oloroso.\nEn septembre 2007, la capacité de stockage de la distillerie est passée de 75 000 tonneaux à 116 000 tonneaux, dont certains datent de 40 ans.La distillerie est capable de produire plus de trois millions de litres d’alcool par an. Le matériel de distillation comprend une « semi-Lauter mash tun », six « washbacks » (cuves) en acier inoxydable et quatre alambics (dont le cou a une forme d’oignon à la base). Le spiritueux est élevé dans une combinaison de fûts de Bourbon américain et de barrique de chêne de « recharge » (« refill hogshead »), des fûts ayant préalablement contenu du Sherry Oloroso. La distillerie fonctionne désormais à pleine capacité.\nLe single malt est relativement corpulent, marqué par des notes de céréale et de levures. Son goût, typique d’un whisky du Speyside, se développe sur la douceur et l’amertume de l’orge maltée ainsi que sur des notes boisées et vanillées.\nLe whisky possède l’arôme le plus léger de toute la région. Il est herbeux, le plus souvent agrémenté d’une note fruitée. Il convient particulièrement bien à l’apéritif.\nSignification: la grange à foin\nPropriétaire: Angus Dundee plc\nSource: The Ballantruan Spring\nCuves de brassage: 1 semi-Lauter mash tun 70.000 L\nCuves de fermentation: 6 en acier inoxydable\nPosté le 07/08/2013 par Ludo\n« Distillerie Port Dundas | Distillerie Tomatin »


Happy New Year 2019 ! – inseparable-blog\nPas de chronique aujourd’hui… mais simplement les traditionnels voeux pour la nouvelle année.\nCette phrase « La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le Créer » m’a beaucoup inspiré pour 2019… C’est à mes yeux, à la fois plein d’espoir, une porte ouverte sur de multiples possibilités, mais aussi un appel à se prendre en main. Ce n’est pas quelque chose qu’on attend (miraculeusement), mais quelque chose qu’on est en mesure de provoquer, de créer. C’est la fameuse résilience, qui m’est si chère et qui nous permet de dépasser les difficultés, d’être heureu(x)se malgré et avec la maladie. Avancer malgré tout, être fort, s’adapter et surtout se réaliser !\nEn ces premiers jours de l’année, il y a toujours différents sentiments qui flottent et s’entremêlent. C’est un cocktail de « Bon ! Il faut s’y remettre » (et la flemme qui va avec… après la pause bien agréable des fêtes), de « Waouh ! C’est le moment de repartir du bon pied » avec notamment les (fameuses) bonnes résolutions, et puis, un mix entre les espoirs d’une nouvelle page qui s’ouvre, et les craintes (anticipées) des coups durs… Sans en être paralysée pour autant, on ne peut cependant pas les ignorer.\nMalgré tout, je commence cette nouvelle année tournée vers l’avenir et les projets. A savoir ce qui sera vraiment possible, je n’ai pas la main là-dessus, mais simplement faire en sorte que cela puisse arriver me suffit.\nJe vous embrasse et vous souhaite encore une année… pleine de bonheur et d’envies de créer !


Genre : Fantasy , Horreur\nDessinateur relativement peu connu du grand public, Richard Corben est pourtant une référence de la bande dessinée américaine. Son attachement à produire de façon indépendante et la singularité de son univers en font un personnage à part de la bande dessinée outre-Atlantique, et l’une des références de la bande dessinée de genre.\nRichard Corben est un dessinateur dont la technique à l’aérographe, immédiatement reconnaissable, oscille entre le réalisme graphique et la caricature, le tout servi par une imagination débordante. L’art de Richard Corben s’incarne dans un fantastique bestiaire peuplé de créatures terrifiantes et grotesques. Son talent suscite en particulier l’admiration de ses pairs. L’ancien directeur artistique du festival d’Angoulême, Stéphane Beaujean explique cette admiration par la spécificité du dessin de Corben, qui :\n« se caractérise par son esthétique absolument unique, avec des Golgoth protéiformes extrêmement musclés qui vivent des aventures délirantes, avec un dessin extrêmement coloré. Pour les dessinateurs c’est hallucinant, ils ne comprennent pas comment il produit ces dessins et ces couleurs parce qu’en fait il a dans sa tête un système de quadrichomie qu’il reproduit dans son garage, et ça personne ne sait le faire » (origine de la citation : France Culture)\nPlusieurs fois lauréat des Eisner Awards, Richard Corben intègre en 2012 le « Hall of Fame » de la cérémonie. Il devient en 2018 le quatrième dessinateur américain lauréat du Grand Prix du festival d’Angoulême, après Will Eisner, Robert Crumb et Art Spiegelman. Cette consécration à Angoulême lui a valu une très belle exposition riche en planches originales spectaculaires au sein du musée des Beaux-Arts de la ville. Intitulée « Donner corps à l’imaginaire », cette exposition retraçait les cinquante ans de carrière de ce dessinateur devenu un maître de la bande dessinée de genre.\nDiplômé du Kansas City Art Institute en 1965, Richard Corben auto-publie ses histoires dans la veine du comics undergrund, puis se lance à partir de 1970 dans l’illustration de récits d’horreur et de science-fiction pour l’éditeur Warren Publishing. Il devient l’un des collaborateurs réguliers de la firme. En France, Richard Corben est publié dès 1972 dans le magazine Actuel. En 1975, il prend contact avec les fondateurs du magazine Métal Hurlant, qui publie l’une de ses plus fameuses sagas, Den. Inspiré par les aventures de Conan de Robert E. Howard et les récits d’horreur de Howard P. Lovecraft, Richard Corben crée avec Den une série de fantasy culte mettant en scène un jeune homme maigrichon et passionné de culture populaire qui, une fois dans le pays imaginaire de Neverwhere, devient un guerrier musculeux vivant des aventures improbables. Ce récit offre à Corben le statut de star de la bande dessinée destinée aux adultes. Den constitue d’ailleurs l’un des récits fondateurs de la revue Heavy Metal, transposition américaine de Métal Hurlant.\nRichard Corben / Les Humanoïdes associés\nRichard Corben enchaîne les publications entre la fin des années 1970 et le milieu des années 1990. Il réalise notamment une adaptation des Mille et une nuits (1979), Bloodstar (1981) publiéé chez les Humanoïdes associés, ainsi que Vic & Blood (1984) ou Le temps déchiré (1991) parus chez Albin Michel à l’initiative de Fershid Bharucha, un éditeur majeur pour l’importation en France de la bande dessinée indépendante américaine. Aux États-Unis, Richard Corben veille à rester indépendant des majors du secteur et publie ses titres dans différentes structures alternatives (Pacific Comics, Eclipse Comics). Il fonde également sa propre structure éditoriale, Fantagor, pour publier ses livres. Mais la faillite de sa maison d’édition au milieu des années 1990 le place en difficulté financière.\nRichard Corben réalise donc dans les années 1990 et 2000 des travaux pour les éditeurs mainstream Marvel et DC. Il s’empare avec bonheur des personnages de Hulk, Hellblazer, Ghostrider et du Punisher (La maison au bord du monde, Punisher : the end). En parallèle, l’éditeur indépendant Dark Horse Comics lui propose de travailler sur des titres plus proches de sa ligne créative. Il investit en particulier le personnage de Hellboy sur un scénario de Mike Magnolia (récits parus en France chez Delcourt). Hellboy, l’homme tordu a d’ailleurs reçu en 2009 un prix Eisner. Dark Horse accueille aussi ses propres créations comme Aliens Alchemy. Richard Corben adapte ou réinterprète durant cette périodes les œuvres des écrivains qui l’ont inspiré, comme Edgard Allan Poe (Edgar Allan Poe’s Haunt of Horreur, publié par Marvel) ou Lovecraft, dont il adapte neuf nouvelles pour Dark Horse Comics. Le dessinateur est resté actif jusqu’à la fin de sa vie. Son dernier ouvrage, Murky World, vient tout juste de paraître aux États-Unis.\nRichard Corben / Delcourt\nDepuis 2013, les belles éditions Delirium confèrent en France une nouvelle vie aux publications de Richard Corben. Passionné de l’œuvre de Corben, l’éditeur de Delirium Laurent Lerner réunit dans des anthologies les publications du dessinateur parues au début des années 1970 dans les revues Creepy ou Eerie et réédite des classiques de l’œuvre de Corben comme Monde mutant. Delirium publie également les derniers albums de Corben, notamment l’horrifique Ragemoor en 2014, réalisé en tandem avec Jan Strnad. Ce travail éditorial de qualité rend à nouveau accessibles les œuvres majeures du dessinateur, et n’est sans doute pas étranger à l’obtention du Grand Prix d’Angoulême.\nRichard Corben / Delirium\nIl faut dire que tout au long de sa riche carrière, Richard Corben est resté fidèle à son univers graphique et narratif. Passionné de la bande dessinée de genre, il s’est imposé comme une référence internationale dans le domaine de la fantasy. À l’occasion de la réédition française de Den en 1999 (éd.Toth), Moebius a rendu un hommage vibrant et caustique à son confrère, qu’il a qualifié de « Mozart » :\n« Richard ‘‘Mozart’’ CORBEN s’est posé au milieu de nous comme un pic extraterrestre… Il trône depuis longtemps sur le champ mouvant et bariolé de la BD planétaire comme la statue du commandeur, monolithe étrange, sublime visiteur, énigme solitaire… Et puis j’adore les héroïnes de BD dotées d’une forte poitrine ».\nLes bandes dessinées de Richard Corben sont disponibles dans le catalogue de Delirium


Noam Chomsky : "Nous allons surmonter la crise du coronavirus, mais nous avons des crises plus graves devant nous"\n31.03.2020 - Athènes, Grèce - Pressenza Athens\nImage : prise de vue de la vidéo\nNoam Chomsky, le linguiste bien connu et analyste politique étatsunien de 91 ans, s’est entretenu avec Srećko Horvat sur DiEM25 TV depuis Arizona US, où il s’isole à cause de la pandémie. Chomsky a souligné que la crise sanitaire du coronavirus est très grave et aura de graves conséquences, mais qu’elle sera temporaire, alors qu’il y a deux autres horreurs plus graves pour l’humanité: la guerre nucléaire et le réchauffement climatique. Son analyse souligne que toutes ces menaces sont intensifiées par les politiques néolibérales, et qu’après la fin de cette crise, les options seront soit des États plus autoritaires et brutaux, soit une reconstruction radicale de la société avec des termes plus humains.\nSelon Chomsky, il est choquant qu’en ce moment crucial, Donald Trump soit en tête, qu’il décrit comme un bouffon sociopathe. « Le coronavirus est suffisamment grave, mais il est bon de rappeler que deux menaces bien plus importantes se profilent, bien pires que tout ce qui s’est passé dans l’histoire de l’humanité :\nL’une est la menace croissante d’une guerre nucléaire et l’autre, bien sûr, est la menace croissante du réchauffement climatique.\nLe coronavirus est horrible et peut avoir des conséquences terrifiantes, mais il y aura une reprise. Alors que les autres ne seront pas récupérées, c’est fini ».\nLa puissance des États-Unis est écrasante. C’est le seul pays qui, lorsqu’il impose des sanctions à d’autres États comme l’Iran et Cuba, cela doit être suivi par tous les autres. L’Europe suit le maître aussi, affirme Chomsky. Ces pays souffrent des sanctions états-uniennes, mais néanmoins\n« l’un des éléments les plus ironiques de la crise virale actuelle est que Cuba aide l’Europe. L’Allemagne ne peut pas aider la Grèce, mais Cuba peut aider les pays européens ».\nSi l’on ajoute à cela la mort de milliers d’immigrants et de réfugiés en Méditerranée, Chomsky pense que la crise de civilisation de l’Occident à l’heure actuelle est dévastatrice.\nLa rhétorique actuelle qui fait référence à la guerre est d’une certaine importance, selon Chomsky. Si nous voulons faire face à cette crise, nous devons passer à quelque chose comme la mobilisation en temps de guerre. Par exemple, la mobilisation financière des États-Unis pour la Seconde Guerre mondiale, qui a conduit le pays à s’endetter bien plus lourdement et à quadrupler la production manufacturière états-unienne, ce qui a entraîné une croissance. Nous avons besoin de cette mentalité maintenant afin de surmonter cette crise à court terme et qui peut être gérée par les pays riches. « Dans un monde civilisé, les pays riches apporteraient leur aide à ceux qui sont dans le besoin, au lieu de les étrangler ». « La crise du coronavirus pourrait amener les gens à réfléchir au type de monde que nous voulons ».\nChomsky pense que les origines de cette crise sont un échec colossal du marché et les politiques néolibérales qui ont intensifié de profonds problèmes socio-économiques. « On savait depuis longtemps que des pandémies étaient très probables et on comprenait très bien qu’il y aurait probablement une pandémie de coronavirus avec de légères modifications de l’épidémie de SRAS. Ils auraient pu travailler sur des vaccins, sur le développement d’une protection contre les pandémies potentielles de coronavirus, et avec de légères modifications, nous pourrions avoir des vaccins disponibles aujourd’hui ». En ce qui concerne les Big Pharma, des tyrannies privées, face auxquelles le gouvernement ne peut pas intervenir, il est plus rentable de fabriquer de nouvelles crèmes pour le corps que de trouver un vaccin qui protégera les gens de la destruction totale. La menace de la polio a pris fin avec le vaccin de Salk, par une institution gouvernementale, sans brevet, disponible pour tous. « Cela aurait pu être fait cette fois-ci, mais la peste néolibérale a bloqué cela ».\nL’information était là, mais nous n’avons pas fait attention\n« En octobre 2019, il y a eu une simulation à grande échelle aux États-Unis, dans le monde, de la possible pandémie de ce genre, mais rien n’a été fait. Nous n’avons pas fait attention à l’information.\nLe 31 décembre, la Chine a informé l’Organisation mondiale de la santé de la pneumonie et une semaine plus tard, des scientifiques chinois ont identifié le virus comme étant un coronavirus et ont communiqué l’information au monde entier. Les pays de la région, la Chine, la Corée du Sud, Taïwan, ont commencé à faire quelque chose et cela semble contenu, au moins pour la première vague de crise. En Europe, dans une certaine mesure, cela s’est également produit. L’Allemagne, qui s’est déplacée juste à temps, dispose d’un système hospitalier fiable et a pu agir dans son propre intérêt, sans aider les autres mais pour elle-même au moins pour avoir un confinement raisonnable. D’autres pays l’ont tout simplement ignoré, le pire d’entre eux étant le Royaume-Uni et le pire de tous étant les États-Unis ».\n« Lorsque nous aurons surmonté cette crise d’une manière ou d’une autre, les options disponibles iront de l’installation d’États brutaux hautement autoritaires à une reconstruction radicale de la société et à des termes plus humains, soucieux des besoins humains plutôt que du profit privé.\n« Il est possible que les gens s’organisent, s’engagent, comme beaucoup le font, et qu’ils créent un monde bien meilleur,\nqui sera également confronté aux énormes problèmes auxquels nous sommes confrontés tout au long du chemin, aux problèmes de la guerre nucléaire, qui est plus proche que jamais, et aux problèmes des catastrophes environnementales dont il n’y a pas de reprise une fois que nous sommes arrivés à ce stade, qu’il n’est pas loin, à moins que nous n’agissions de manière décisive ».\n« C’est donc un moment critique de l’histoire humaine, et pas seulement à cause du coronavirus, qui devrait nous faire prendre conscience des profondes failles du monde, des caractéristiques profondes et dysfonctionnelles de tout le système socio-économique, qui doit changer, si l’on veut qu’il y ait un avenir viable. Ce pourrait donc être un signe d’avertissement et une leçon pour y faire face aujourd’hui ou pour éviter qu’il n’explose. Mais il faut penser à ses racines et à la façon dont ces racines vont conduire à d’autres crises, pires que celle-ci ».\nÀ propos de la situation de quarantaine à laquelle sont confrontés aujourd’hui plus de 2 milliards de personnes sur la planète, Chomsky souligne qu’une forme d’isolement social existe depuis des années et qu’elle est très dommageable.\n« Nous sommes maintenant dans une situation de réel isolement social. Il faut la surmonter en recréant des liens sociaux de quelque manière que ce soit, quel que soit le type d’aide que l’on puisse apporter aux personnes dans le besoin.\nIl faut les contacter, développer des organisations, élargir l’analyse. Comme avant de les rendre fonctionnelles et opérationnelles, de faire des plans pour l’avenir, de rassembler les gens comme nous le pouvons à l’ère de l’internet, de les rejoindre, de les consulter, de délibérer pour trouver des réponses aux problèmes qu’ils rencontrent et de travailler sur ces problèmes, ce qui peut être fait. Ce n’est pas la communication face à face qui est essentielle pour les êtres humains. Mais elle en sera privée pendant un certain temps, vous pouvez la mettre en attente ».\nNoam Chomsky conclut en disant : « Trouvez d’autres moyens et poursuivez, voire étendez et approfondissez les activités réalisées. C’est possible. Ce ne sera pas facile, mais les humains ont été confrontés à des problèmes dans le passé ».\nPour voir la vidéo ( 32′ 50′′ ) avec les sous-titres en français : 1. Cliquez sur l’icône Sous-titres (rectangle blanc en bas à droite de la fenêtre du lecteur vidéo). 2. Cliquez sur l’icône Paramètres (roue dentée en bas à droite), puis cliquez successivement sur Sous-titres, puis sur Traduire automatiquement. 3. Dans la fenêtre qui s’ouvre, faites défiler la liste des langues et cliquez sur Français.\nNous remercions Diem25TV.\nCatégories: Amérique du Nord, Interviews, Opinion, Politique, Video\nTags: coronavirus, États Unis, guerre nucléaire, néolibéralisme, réchauffement global\nNombre d'entrées : 1720


Coupe Tissage Court - 28 images - Tissage Cheveux Court, Tissage Coupe Courte, Tissage 27 Pi 232 Ces Indi Tara 1 2 3, Tissage Coupe Courte, Coupe Courte Id 233 Es Coiffure Afro Tresses Vanille\nCoupe Tissage Court [ 28 Styles ]\nHome〉Coupe Tissage Court〉Currently viewing : Coupe Tissage Court\nResolution: 460 x 632 jpeg 79kB\nBonjour Reader Www.cashing-navi.club, vous �tes Rechercher un article sur Coupe Tissage Court? C est quelques conseils pour vous: discuter de la salle, est en fait temps nous discutons sur les propri�t�s que nous allons donner dans ce article � propos de Coupe Tissage Court. La cl� pour cr�er un simple Accueil minimaliste design est de fournir des propri�t�s au go�t.\nSuffisante comprend plusieurs points importants, en particulier combien meubles qui est dans la maison et la taille des meubles dans la maison. Pour le nombre de meubles, vous devriez acheter assez de meubles sans ajouter de meubles qui n'est pas si important que le bureau is trop grand. Profitez pleinement de la fonction des meubles sans exag�rer sa taille et a effectu� votre Coupe Tissage Court.\nLa couleur a un diff�rent sentiments de sorte que vous pouvez modifier � votre saveur dans la couleur. Pour obtenir une propri�t� dans un simple, simples id�es de conception de maison minimaliste pour Coupe Tissage Court, une propri�t� qui fait une impression minimaliste devient plus souhaitable. Cette propri�t� est une image. Le miroir donn� peut obtenir mieux que la taille devient plus grand.\nPar exemple, vous pouvez enrober la porte avec une image soit la porte de la classeur ou la porte de la maison. La donne une dimension sur une maison de sorte que votre maison aura l'air plus spacieuse. Utilisation d un qui a une taille de miroir plus grande, les r�sultats dimensionnels obtenus � partir de la miroir de la main est large-Spread de Coupe Tissage Court. De telles fournissent �galement pour une personne et ne provoquent pas de stress en raison de l'espace �troit bien s�r. Donner assez de miroir dans la chambre d�tendez-vous comme une chambre ou une salle de bains.\nTissage Coupe Courte , Tissage Coupe Courte , Tissage Coupe Courte , Coiffure Tissage Court , Tissage Coupe Courte , Tissage Coupe Courte , Tissage Coupe Courte , Coiffure Hiver 2016 Coupe Garcon 2016 Coiffure , Tissage Coupe Courte , Tissage Cheveux Court , Tissage Coupe Courte ,\nGallery of Coupe Tissage Court\ncoiffure hiver 2016 coupe garcon 2016 coiffure\ntissage court id 233 es coiffure afro tresses vanille


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Cours de piano à Bronvaux\nCours de piano à domicile à Bronvaux\nAllegromusique.fr vous offre la possibilité de prendre des cours de piano à Bronvaux dirigés par un enseignant particulier sélectionné selon vos objectifs. Il vous proposera ses méthodes, son savoir-faire et son enthousiasme pour vous accompagner dans l'atteinte de votre projet.\nPourquoi opter pour un enseignant de piano à domicile à Bronvaux ?\nContrairement à un apprentissage en classe, cours particuliers de piano pour adulte et enfant débutant sont prévus spécifiquement pour vous, vos goûts et vos attentes. Chez Allegro Musique, nous savons que chacun est unique et souhaite découvrir le piano pour des raisons personnelles. Que vous soyez néophyte ou pianiste déjà confirmé, nous recruterons pour vous le professeur qui vous conviendra le mieux.\nLa pratique du piano demande des cours divers : placement des doigts, rythme, écoute, accompagnement… Choisir un professeur qualifié de piano est donc indispensable pour pouvoir avancer, rester motivé et garder le plaisir de jouer. Chez Allegro Musique, les cours de piano sont donnés par des musiciens professionnels qui tiennent à transmettre leur passion. Quelle que soit votre motivation : prendre des cours de piano pour pour débutant, pour le plaisir de jouer quelques morceaux ou pour gagner en expérience ; nos professeurs de piano à Bronvaux mettent leur expérience et leur savoir-faire à votre service.\nPrendre des cours de piano à domicile à Bronvaux ?\nContrairement à un apprentissage en classe, cours particuliers de piano sont prévus spécifiquement pour vous, vos goûts et vos attentes. Chez Allegro Musique, nous savons que chacun est unique et souhaite découvrir piano pour des raisons personnelles. Que vous soyez néophyte ou pianiste expérimenté, nous recruterons pour vous le professeur qui vous conviendra le mieux.\nLe piano est un instrument magique, qui se prête à tous les répertoires. Selon vos envies ou celles de votre enfant, nous pouvons sélectionner pour vous un professeur spécialisé dans le domaine qui vous intéresse. Que vous rêviez vous lancer dans la musique classique ou romantique, contemporaine, d’accompagnement ou même de reprendre des airs populaires au piano, nous ferons en sorte que vous puissiez réaliser vos rêves.\nLes cours de piano individuels permettent de travailler dans un environnement familier et de bénéficier d’un cours et d’une attention personnalisés. Nos professeurs de piano vous soutiennent et trouvent les leviers à utiliser pour votre évolution individuelle. Grâce à un programme personnalisé vous pourrez apprendre à jouer du piano avec plaisir et venir à bout de toutes les difficultés que vous pourrez rencontrer avec votre piano.\nNe vous cassez plus la tête avec des cours arrêtés. Chez Allegro, bénéficiez de cours flexibles. Nos professeurs se rendent chez vous quand votre planning vous le permet. Les cours se font directement chez vous. Bénéficiez des horaires flexibles pour apprendre comme vous le voulez quand vous vous en ressentez le besoin.\nLes professeurs de piano à Bronvaux\nDes cours de piano à Bronvaux avantageux avec Allegro Musique\nCours de piano à domicile près de Bronvaux


dossier bloqué - Les Experts Retraite\n« dossier bloqué »\nSuite a ma demande de mise a jour de périodes absentes sur mon relevé de situation individuelle du 5 MAI 2017 mon dossier est complètement bloque est a ce jour impossible avoir une réponse de votre part\nJe voudrais remplir ma demande de retraite pour fin Mai 2018 mais comment faire des demandes sans savoir ce que devient mon dossier chez vous? COMBIEN de points vous allez m' accorder?.\nMerci dune réponse\nLe réseau des Experts retraite n'a pas accès aux données personnelles des internautes, ayant pour vocation de répondre aux questions d'ordre général sur la retraite.\nAussi, pour vérifier votre situation personnelle et connaître le nombre de points qui vous a été attribué, je vous conseille de contacter votre caisse de retraite complémentaire dont vous trouverez les coordonnées en cliquant via le lien suivant : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli\nPour obtenir votre dossier de retraite complémentaire, vous devez en faire la demande 6 mois avant votre date de départ à la retraite auprès du réseau d'accueil Cicas au 0820 200 189 (0,09 €/mn depuis un poste fixe).\nAttestation assedic de 1978\nBonjour, mon dossier de retraite est bloqué, car AGIRC et ARRCO me demande une attestation ASSEDIC de1978. J'ai répondu par mail, par courrier au CIRCAS, que cette période...\nBonjour Marc, Soyez rassuré, la non production d'un justificatif pour une période de chômage ne bloque pas l'instruction de votre dossier de retraite complémentaire. La...\nAttestation ESSEDIC 1983 1984 et 196\nBonjour Ma caisse MSA les Attestation ESSEDIC des jours indemniser 1983 1984 et 1986 , j'ai appelé pole emploi ils ne peuvent pas me fournir ces attestations est ce que...\nBonjour Christine, Les périodes de chômage permettent aux salariés privés d'emploi de continuer à acquérir des droits à retraite : des trimestres au régime de base et des...


Séance du 10 juillet 2014 - Le Salon de Couture\nSéance du 10 juillet 2014\nPar lesalondecouture dans Séances le 14 Juillet 2014 à 21:58\nCette semaine nous avons pu découvrir de jolis "tacots"\nEt différentes réalisations que vous découvrirez dans l'article...\nLe Salon de Couture garde ses portes ouvertes pour vous accueillir une grande partie de l'été. Venez nous rendre visite!\nNous avons pu comparer et admirer les "beaux tacots" d'Elisa et de Françoise. Elisa a retrouvé le sien dans son grenier, c'est une machine italienne de la marque Borletti :\nEt nous connaissons celle de Françoise depuis qu'elle vient au Salon de Couture. C'est une ancienne Brother, qui pèse son poids...\nLa Brother marche très bien et rend de nombreux services à Françoise. La Borletti demande a être étudiée de façon plus approfondie, car elle ne fonctionne pas vraiment complètement normalement. Mais c'était sa première sortie depuis... un certain temps!\nFrançoise est heureuse de vous présenter sa première housse de coussin terminée, après une dernière difficulté avec la fermeture éclair à insérer sur un côté :\nEstelle a étudié avec Chrystel le patron et les explications d'un sac à main / besace. La question de la fermeture du sac n'a pas encore été tranchée : bouton pression, bouton magnétique, fermeture éclair,...\n- Elisabeth se lance dans un second bermuda, pour son fils cette fois; détails d'importance, les poches sont assorties à une chemisette réalisée précédemment!\nElisa débute la réalisation de trois housses à vêtement à partir d'une nappe à l'imprimé rétro achetée la veille sur un marché; une pièce de cette toile enduite servira pour les épaules et un ancien drap de coton épais y sera cousu pour le bas. Admirez le motif :\nPendant ce temps, Chrystel continue son sac à linge pour sa fille, décidément bien patiente ;)\nbonjour, j'ai une BROTHER comme la vôtre, je n'arrive pas à règler mon point droit au milieu du pied de biche, il est déporté à gauche, si je veux mettre l'aiguille au milieu, elle me fait du zigzag. je ne comprends pas où est le problème ???\nbonjour, je recherche le nom exact de la vieille machine à coudre brother ci-dessus MAIS SURTOUT sa notice ou un mode d'emploi. Quasi débutant, j'ai acheté cette machine à un tapissier qui prenait sa retraite... Il en était hyper satisfait... mais pour débuter avec... il me faudrait bien une notice ou un mode d'emploi. merci de me fournir l'info par mail, svp. cordialement. Gérard Monin\nIl s'agit de celle en photo juste avant les deux mains de françoise.\nLe Salon de Couture - Créer un site pro gratuit sur Eklablog - CGU - Signaler un abus -


M'a t'il trompée ???\nbonjour, voilà, c'est la 1ère fois que j'écris sur ce forum et j'ai vraiment besoin d'aide; Pardon si je vais être longue; je suis avec mon homme depuis bientôt 2\nans, on s'est fiancés cet été et on se marie en avril; pour des raisons professionnelles, il vit actuellement à l'étranger, et moi je suis en france pour préparer notre futur mariage. Je sais qu'il m'aime et il me dit tout le temps que je lui manque (à moi aussi!!); comme il ne peut pas me mentir, dès qu'il lui arrive qqchose, il me le dit tout de suite; et fin déc il me tél et avoue : voilà il y a 2 heures, j'ai rencontré une cliente dans la rue, et on a discuté tous les 2; et elle m'a suivi chez moi et j'ai laissé faire, je l'ai laissé rentré dans la maison car j'ai senti que moi aussi j'avais "envie", mais je me suis mis à trembler, je ne l'ai pas touchée, et j'ai dis à cette femme que j'aimais une autre femme et qu'elle m'aimait aussi et qu'il lui était impossible d'être infidèle. voilà, il m'a avoué sa pulsion, il m'a juré ne pas l'avoir touché et m'a demandé pardon. :oops: . j'ai bcp pleuré et j'ai décidé de pardonner au bout de plusieurs jours car je l'aime et qu'il m'aime et que je le sentais dans la détresse. Ai-je bien fait?? m'a t'il vraiment trompé?? et pourquoi je me pose cette question? je me demande parfois si inconsciemment je lui en veut toujours; merci de me donner votre avis. je sens que petit à petit cette "histoire" me ronge; bisous\nTu sais, un homme dissocie souvent le physique et le mental...J'adore ma femme, mais je désire parfois une autre si elle est libre, il va m'être très difficile de résister... Le principal est qu'il t'aime... A t'il ou non été jusqu'au bout de ses désirs avec cette persone..... cela importe peu.....\nIl t'est proche, il t'aime... s'il t'en a parlé c'est qu'i te sait assez intelligente pour le comprendre.Hommes et femmes sommes "différents"... si je puis dire, une femme couche par amour ( le plus souvent) un homme par désir.....\n37 ans Boulogne (62) 11\nBah personnellement, il t'a avoué avoir été tenté c'est sûr... Le meilleur moyen d'y résister c'est d'y céder certes mais il a résisté et a fait preuve d'un courage sans faille et a démontré que son amour pour toi était solide. Il t'aime beaucoup j'pense. Ca t'a fait un choc j'm'en doute. Mais j'pense que t'as bien fait d'lui pardonner.\nVivez heureux. \_m/\nde par ma propre experience moi je ne pardonne pas desole ne te vexes pas mais c est etre tordu d esprit :twisted: :evil: deja ce qu il as fait n es pas normal cela commence toujours comme cela maintenant a toi de voir mais bon...je ne m etalerai pas sur le sujet courage ;)\nMoi j'aurais pardonné aussi, je trouve ça très bien qu'il t'en ait parlé, c'est une grande preuve de la confiance qui existe entre vous... comme dit un de mes prédécésseurs, il t'en a parlé parce qu'il a confiance en votre amour et votre relation... donc ne gâche pas tout, je pense que ça n'en vaut pas la peine... ^^\nEtre tenté, ça arrive, même quand on aime sa future. C'est quelque chose d'humain.\nJ' ajouterai qu'il ne t'as pas trompé et qu'il ne s'est pas trompé. Il sait ce qu'il veut, c'est toi, et c'est aussi une preuve d'amour. :)\nsi il a juste été tenté, bah ca arrive a tout le monde ca m'est arrivé et a mon copain aussi, ca n'a pas vraiment ete considéré comme une epreuve dans notre couple (par rapport a lui si mais ce n'est pas la tentation en elle meme qui etait une epreuve mais la situation dans laquelle on etait a ce moment)\nca va peut etre etre dur au debut mais ca va passer ;)\n33 ans France 73\nTu as bien fait de lui pardonner.\nPersonnellement mon ex m'a trompé, un homme qui te trompe ne te le dira pas de lui meme ou bien des années apres.\nTon homme est sincère il t'a avoué ce qu'il s'est passé. Ca a du etre dur pour lui, mais il l'a fait.\nAprès qu'il ait des envies (sexuelles) si vous ne vous etes pas vu depuis un moment c'est tout a fait normal, mais il s'est rendu compte que c'est toi qu'il voulait et il n'a rien fait avec cette femme. A mon avis c'est comme ca qu'il faut le prendre.\n43 ans lille 1\nla tentation fait partie de la vie,il serai hypocrite de le nier.le principal est de ne pa passer a l'acte.je ne pense pa kil t trompé,il semble honnete.pourkoi avouer la moitié d'une faute(ki n'en ai pas une d'ailleurs)?par contre essayez de vou voir au plu vite et de rduire la distance car a lon terme ça peu vou faire du mal.dedramatise tout ça,ce ki compte vraiment c l'amour ke l'on se porte.bon courage.\nau risque de me faire huer je ne suis pas d accord et meme choquer de certaines reponses :twisted: comment voulez vous padonner c est deja etre tordu d esprit et il recommencera un homme qui fait ca n es pas sincere le fait de l avoir dit ne fais pas d lui un homme bien non non non :evil: moi je ne sais pas pardonner aux hommes comme cela :twisted:\nmissronde59 a écrit:\nmais non je vais pas pour ma part te huer je me permettrais pas.\nje suis content par contre de dialoguer avec une entité humaine parfaite, qui ne fait jamais d'erreurs dans la vie ( et surtout pas ce genre) donc alors pourquoi pardonner aux autres hein ?\nje ne te hue pas certes mais franchement je te trouve un poil extrémiste dans ton raisonement !\ntordu le gars ? Il est loin ! il c'est senti seul ! il a eu un coup de " chaud" il a pas pu , car il avais des sentiments profonds pour sa femme qui la empecher de ... la mort dans l'ame il en parle a sa femme aux risques de la perdre ( la ou il aurais pu etre tordu c'est de ne rien dire a sa femme, de toute façon elle est loin il ne sait rien passé, et comment aurais pu etre au courant si lui il en avait pas parlé hein ? la s'aurais été tordu..)\nLe type donc a tellement culpabilisé qu'il a épréouvé le besoin d'en parler et de tout avouez a sa femme je le répete encore aux risque de la perdre.\nMais il a préféré jouer la franchise et lui dire, parce qu'il l'aime et même a longue distance son couple est assez important pour cela.\nIl en parle il avoue de lui même ( ou ca serais vraiment tordu, c'est qu'il n'en avoue que la moitié, mais bon qui prouve la que c'est le cas ?)\nil joue cartes sur table avec sa femme en lui disant :\nvoilà il c'est passé ca, ca et ca, pardonne moi, c'est toi que j'aime !\nEt t'appelle cela etre tordu ?\nMoi tu vois , j'appelle cela être un mec bien, qui a eu une tentation ( comme cela peut arriver a n'importe qui .. même a toi du reste..) et qui a su résister a cette tentation, car l'amour qu'il porte a sa femme est tellement fort que çà la bloqué..\nben moi tu vois , je suis peut être aussi pourris que le mec en question mais bon c'est un homme bien pour moi.\nun homme bien en phase avec son couple ( même s'il est loin..) assez amoureux de sa chérie pour résister a la tentation, et assez honnête pour en parler et tenter de faire amende honorable..\nBen moi tu vois, j'ai peut être des valeurs différentes , mais pour moi c'est pas un pourri, c'est pas un tordu. C'est plutôt un homme bien un homme honnête , ce qui est assez rare de nos jours ...\nVraiment désolé pour les fautes, je frappes vraiment trop vite, je ne me relis pas, et de plus mon clavier sans fil déconne a plein tubes. je ferais attention a l'avenir.\nSavoir s'il t'a trompée, on n'en sait rien, on n'y était pas. ;)\nEt la seule personne qui y était te dit que non, qu'il a été tenté mais qu'il ne l'a pas fait.\nPourquoi ne pas le croire ? Tu lui as toujours fait confiance jusqu'à maintenant ? Il ne t'a jamais déçue ?\nS'il t'avait trompée, étant donné qu'il est loin, tu ne l'aurais probablement jamais su. Pour cette tentation, c'est pareil. Il aurait pu tout garder pour lui, tu n'en aurais jamais rien su non plus.\nOr là il t'en parle et tu as le sentiment qu'il regrette ce qu'il a failli faire. Il a eu une envie, ça peut arriver, il était seul et cette femme avait apparemment envie d'aller plus loin. Il dit qu'il a résisté mais il a pu être déstabilisé par son envie et est venu chercher du soutien auprès de toi.\nC'est toi qui décide. Pour ma part, je lui ferais confiance. Tu dis qu'il ne t'a jamais menti. Il n'a rien fait, juste eu une envie passagère et il n'est pas allé au bout.\nCa serait dommage de gâcher une belle histoire pour une envie qui n'a même pas abouti, non ? ;)\nComme Co_lette je te trouve un peu dure avec cet homme.\nN'as tu jamais été tentée ? regardée un autre homme que le tien avec envie ? ....\nIl a été honnête, il ne l'a pas fait, et a reconnu en avoir envie pourtant.\nce qu'il faut retenir je pense, c'est son honnêteté par rapport à sa compagne, il lui a tout dit quand même...\nFaut arrêter avec : un homme trop sincère n'est pas honnête, et un homme qui n'est pas sincère n'est pas honnête non plus ? :roll:\nIl faut savoir faire la part des choses et pardonner...\nAprès forcément que ça doit faire un choc de l'apprendre, mais au moins c'est dit, et la décision n'appartient qu'à Vanea ;)\nUn homme qui a une envie est un tordu ? Alors désolée de te décevoir Missronde, mais le monde est peuplé à 100% de tordus. Et de torduEs ! :lol:\nQui n'a jamais eu de pulsion ? Qui n'a jamais eu de fantasme ? De rêve érotique ? Sous prétexte qu'on est en couple, on ne doit plus rien ressentir à ce niveau ?\nPersonne n'est à l'abri d'une envie, d'un désir soudain. Et ça ne veut pas dire qu'on va le concrétiser.\nSi on n'arrive pas à pardonner une chose comme celle dont parle Vanea, c'est que l'amour n'est pas si fort que ça, ou qu'on a de sérieux doutes sur d'autres choses qui se sont passées. On peut même pardonner bien plus difficile que ça quand on aime vraiment. ;)


Ligne de gymnastique pour le cheval et le cavalier | Horse Academy\ncombinaisons d'obstacles, exercice d'obstacles, REF HAE39, ligne d'obstacles, entraînement aux combinaisons\nCette ligne d’obstacles aux distances courtes constitue une bonne gymnastique favorisant la flexion-extension de la ligne du dessus chez le cheval. La configuration du dispositif l’oblige également à rester très attentif à ce qu’il fait et aux indications du cavalier. Ajoutons que cet enchaînement d’obstacles rapprochés favorise la rapidité du geste des antérieurs, le style et le passage de dos.\nToutefois, cette ligne est plutôt destinée aux chevaux et cavaliers expérimentés. Ces derniers doivent donc avoir été préalablement entraînés aux franchissements de petites lignes de cavalettis, sauts de puce et distances courtes. Vous trouverez un grand nombre d’exercices sur Horse Academy permettant de bien vous préparer, vous et votre cheval, au franchissement de ce type de ligne un peu plus difficile (voir notamment çi-dessous la rubrique « contenus associés »).\nL’objectif n’étant pas de faire des performances en terme de hauteur, l’entrée de la ligne doit être facile et ne pas dépasser 50 cm. De même, les obstacles de sortie peuvent être montés jusqu’à un mètre maximum.\nLa ligne doit être abordée au trot ou dans un galop raccourci.\nMichel réalise l’exercice avec Tosca. Cette dernière a été préalablement détendue sur plusieurs petits dispositifs de cavalettis.\nPour les deux ou trois premiers passages, les hauteurs ne dépassent pas 80 cm. Les barres peuvent être montées uniquement si le cheval a bien compris l’exercice et si le cavalier parvient à le garder en ligne et à bien accompagner chaque saut. Là encore la position du cavalier est primordiale pour rester en accord avec le mouvement, ni trop en avance, ni en retard sur le saut. L’équilibre latéral est aussi une donnée importante à prendre en compte pour ne pas inciter le cheval à dévier de l’axe des obstacles. En ce sens, les croisillons à l’intérieur de la ligne sont une aide efficace, tout comme le regard du cavalier qui ne doit en aucun cas se focaliser sur les obstacles, mais plutôt se porter loin derrière la sortie de la ligne.


Pequeña casa en el corazón de la Morvan - Ouroux-en-Morvan\nPequeña casa en el corazón de la Morvan\nOuroux-en-Morvan, Bourgogne-Franche-Comte, Francia\nPUEDEN anfitrión con ESTABLE EN CAJA CON CABALLOS 5 padocks\nCalme mais à proximité des commodités\nVous trouverez tout ce dont vous avez besoin, lave-linge, lave-vaisselle, aspirateur, four et plaque électrique, micro-onde, vaisselle. Les draps ne sont pas fournis, contrairement ce qui était noté dans l’annonce, attention aux personnes aillant des problèmes avec les escaliers? Il y en a entre chaque pièce 3 marches... Les 50m2 sont bien agencés et pratique. Le jardin est plaisant et bien calme. Au village à 5mn, vous avez de petits commerces et restaurants. Le boulanger fait sa tournée de pain. Nous y sommes aller avec 4 chiens, de 8 à 50kg, sans problème pour la propriétaire, la seule condition est de nettoyer derrière eux, ce qui va de soit. La propriétaire possède des chevaux, vous pourrez les approcher voire faire une ballade un peu sportive en calèche sportive, sur demande avec la propriétaire. Nous avons pu le faire tous les 3 ensemble.\nTrès bon accueil de la maîtresse de maison. Logement un peut vieillot et désuet, mais vite compensé par le calme et la plénitude des lieux. Situé dans un petit hameau au cœur du parc du Morvan, idéal pour les grasses matinée (10h30 pour notre part!) Si vous aimez les balades en forets c'est l'endroit rêvé, autour des nombreux lacs alentour.\nOnt à aussi beaucoup apprécié, les petites attentions de bienvenues(Terrine,miel et œuf des poules de la propriétaire)\nAu final nous avons passés un agréable séjours et cela aurait mérité d'y resté la semaine.\nMERCI pour vos appréciations et peut-être à un de ces jours.....\npetit gite tranquille mais un peu poussiéreux l'accueille est très bien,région super pour ce reposé.\nPublicado el Jul 15, 2019\nJe suis désolée pour le côté "poussiéreux" mais je pense que nous n'avons peut-être pas les mêmes valeurs pour un séjour de vacances, ce n'est pas une priorité… Par contre avec l'orthographe ( si je peux me permettre pour l' accueil, se reposer…)me gêne un peu...\nnous avons passé un bon w-end\nPropriétaire serviable et à l'écoute .\nBon renseignements sur la région et les visites.\nJe vous remercie pour vos commentaires , et suis très heureuse de vous avoir fait découvrir le MORVAN et ma passion des chevaux, peut-être à un de ces jours pour un petit tour en attelage, bonne chasse aux trésors ....\nPublicado el Oct 28, 2018\nPublicado el Sep 13, 2018\nAvallon (89): 55 kilometros\nSAULIEU (21) 30 kilometros\nRío: 6 Km\nCentro de la ciudad: 20 Km (Chateau Chinon) para super marchéPOIROT ARRIBA es de 4 km de la ciudad OUROUX ES Morvan (58230) en el centro del Parque Natural de Morvan en el departamento de Nièvre, por salida de la autopista del Sur Avallon (22) que entra en o fuera de PARIS Challon SUR SAONE desde el sur


La compatibilité avec les systèmes d’exploitation 3. I Vegas Heist Logiciel jeu: Doit-on avoir peur de l’inconnu? Milliers de couleurs Lecteur CD rom Vos commentaires. The Director’s Cut Merci de rester correct et de respecter les différents intervenants. Nettoyez votre Mac avec Onyx!\nCe nouvel épisode bqphomet ainsi les joueurs dans une histoire inédite, pleine de rebondissements. Nous avons bien aime. Téléchargez votre version gratuiy logiciel Fichier Compatibilité. Informations Vendeur Revolution Software Limited. Les prix sont nettement plus élevés mais les anciens modèles restent au catalogues et sur le Refurb. Magical Zuma Game Si vous trouvez l’iPhone Xs trop cher et que l’iPhone 7 vous parait un peu âgé, il s’agit d’une alternative intéressante, et doté de la même puce que l’iPhone X.\nL’Apple Watch Series 3 reste au catalogue et constitue une bonne alternative à la Series 4, même si son écran est un peu plus bahomet et qu’elle ne propose pas certaines fonctionnalités inédites, comme l’ECG ou la détection de chute, propres à la nouvelle version.\nTest de l’Apple Watch Series 4. Test du Mac mini Les iPad Pro ont été mis à jour le 30 octobre avec un écran bord à bord sans bouton principal. Les Chevaliers de Baphomet — chevakiers Boucliers de Quetzalcoatl: School Bus Drive Sim.\nRéagissez à cette news! Espace disque dur requis: Comment grqtuit le clone de Fortnite sur iOS?\nSon prix est raisonnable par rapport à la version HD, chsvaliers reste au catalogue. Pas de mise à jour prévue avant une bonne année! The Director’s Cut Merci de lew correct et de respecter les différents intervenants. Director’s Cut’, l’un des meilleurs jeux d’aventure classique de tous les temps, accompagnez l’audacieuse journaliste Nico Collard et l’intrépide touriste américain George Stobbart dans un voyage mystérieux, intrigant tratuit périlleux.\nDans tous les cas, surtout n’achetez pas gratuut modèles « tube » datant de et désormais assez chhevaliers.\nConseiller gratuuit tous les amateurs de point and clicks es d’énigmes. Plaisir de retrouver ce classique bravo.\nNetEase est parti depuis quelques mois à la conquête des fans de Fortnite avec son jeu FortCraft. Des soucis de clavier pour le MacBook Air ? Ces machines ne seront pas renouveler avant mi Laissez votre avis pour le logiciel Les Chevaliers de Chevalieers Milliers de couleurs Lecteur CD rom Vos commentaires. Une bonne tablette pour un prix raisonnable, mais attention, chevalierss stylet n’est pas fourni! Optez plutôt pour un modèle du Refurb pour obtenir le meilleur prix, mais ses performances commencent à dater un peu Si vous ne possédez pas de compte, créez-en un!\nSite web du développeur Assistance Engagement de confidentialité. Et vous, vous le mettez où?\nLa baphomdt application efficace Freeware. Doit-on avoir peur de l’inconnu? Combien sont morts pour le savoir? Ce nouvel épisode plonge ainsi les joueurs dans une histoire inédite, pleine de rebondissements.\nLes Chevaliers de Baphomet — les Boucliers de Quetzalcoatl: Si vous n’avez pas de TV baphomeh, cela reste une bonne affaire. Pas de MAJ avant ! Le bug ed faisait planter l’application graatuit d’un changement de scène a été corrigé.\nSi vous ne possédez pas de compte, vous pouvez en créer un gratuitement! Le Mac mini a été mis à jour fin avec un tout nouveau CPU à 4 coeurs. Compatibilité Nécessite iOS 6.


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