Les spectacles de fin d'années (SFA) de nos ateliers approchent à grand pas !\nVenez assister au travail de nos élèves et les applaudir chaleuresement.\nPlanning SFA 2021/2022\nLe Théâtre Gérard Philipe est un lieu de formation qui s’adresse à tous, débutants, confirmés, amateurs ou en voie de professionnalisation.\nL’objectif est de découvrir, d’approfondir ou de perfectionner les différentes techniques théâtrales, par le biais d’exercices spécifiques d’articulation, de maîtrise du corps et du mouvement, d’improvisation, de travail sur la psychologie du personnage...\nÀ la fois ludiques et exigeants, les différents ateliers proposent un enseignement adapté à l’individu et au groupe.\nLes cours reprendront à partir du LUNDI 19 SEPTEMBRE 2022 !\nABSENCE / RETARD :\nEn cas d’absence ou de retard, nous vous demandons de prévenir impérativement et dès que possible le secrétariat du théâtre (contact@tgpmeaux.fr ou 01 60 23 08 42).\nUne absence ou un retard doivent être exceptionnels ! Il est important de venir à tous les cours.\nARRÊT EXCEPTIONNEL DES COURS :\nSi le théâtre devait de nouveau fermer ses portes en raison d’une reprise de l’épidémie, il s’engage à:\n- assurer quelques cours en distanciel (de 2 à 5 cours maximum)\n- essayer de reporter les cours annulés (jusque 5 cours reportés, en fonction des plannings et\nde la période de fermeture)\n- rembourser tout ou partie (plus de 50%) des cours qu’il sera ensuite impossible de maintenir\nL’année se clôture par la présentation du spectacle travaillé tout au long de l’année. La participation des élèves à ces spectacles est OBLIGATOIRE. Les dates vous seront communiquées au cours du 1er trimestre par votre professeur.\nLe TGP est une école de théâtre mais également un lieu de diffusion.\nNous programmons des spectacles professionnels tout au long de l’année.\nCes spectacles complètent votre formation de comédien(ne). En tant qu’élève, vous bénéficiez d’un tarif préférentiel à 5€ . Pour les parents des élèves mineurs, en tant que adhérents à l’association, vous bénéficiez du tarif réduit à 11€.\nATTENTION : Votre carte élève (carte individuelle avec photo qui sera remise au 1er cours) vous sera demandée le jour de la représentation !\nPour suivre notre actualité, likez la page TGP Meaux – Théâtre Gérard Philipe.\nL’équipe du théâtre se tient à votre disposition pour tous renseignements.\nSi vous avez des interrogations, des doutes, des suggestions... n’hésitez pas à nous en faire part, nous sommes à votre disposition.\nMODALITÉS D'INSCRIPTIONS AUX COURS\nLes inscriptions aux ateliers théâtre de la saison 2022-2023 ouvriront selon le calendrier suivant :\n- à compter du Mercredi 8 juin 2022 pour les anciens élèves (priorité sur les places disponibles jusqu’au 21 juin)\n- à compter du Mercredi 22 juin 2022 pour les nouveaux élèves\nDossier d'inscription à déposer\n>>>CLIQUEZ ICI POUR LE TÉLÉCHARGER <<<\n□ Fiche inscription élève complétée ET signée !\n□ Autorisation de droit à l’image signée\n□ Autorisation de sortie (pour les mineurs) signée\n□ Copie d’un justificatif de domicile (uniquement pour les Meldois)\n□ 2 photos d’identité (l’une servira au dossier, l’autre pour la carte élève)\n□ 30 € pour l’adhésion (payable par chèque, espèce, carte bleue et chèques vacances)\n□ Cotisation aux cours (payable en espèce, carte bleue, chèque vacances et en 3 fois (uniquement pour les paiements par chèques bancaires)\nNous privilégions encore cette année, les inscriptions « à distance », pour limiter l’afflux dans le hall du théâtre.\nVous pouvez déposer votre dossier COMPLET dans la boite aux lettres.\n(ATTENTION : si votre dossier n’est pas complet l’inscription ne sera pas prise en compte)\nPour ceux qui optent pour un règlement en CB, espèce ou chèques vacances, nous vous invitons à préparer votre dossier d’inscription et de venir au TGP sur nos horaires d’ouverture pour le paiement.\nSi vous avez la moindre question pour remplir la fiche d’inscription ou concernant le montant de la cotisation : nous sommes là pour y répondre !\nNous restons joignables par téléphone ou par mail : 01 60 23 08 42 - contact@tgpmeaux.fr\nMercredi : 10h-13h 14h-19h\nSamedi : 10h-13 14h-17h\nN'oubliez pas de lire le règlement interieur ainsi que le protocole sanitaire mis en place en raison de la COVID-19 !\nLes élèves sont répartis dans les ateliers en fonction de leur scolarité (choisissez le cours de théâtre en fonction de la classe que votre enfant intégrera à la rentrée de septembre 2022).\nex : Un enfant qui entre en 5ème peut s’inscrire chez les Pré-ados le mercredi OU le samedi.\nTrès jeunes enfants : Grande Section Maternelle – CP\nJeunes Enfants : CE1 – CE2 (+ CP pour le cours du samedi matin)\nEnfants : CM1 – CM2\nPré-Ados : 6ème – 5ème\nAdos : 4ème – 3ème\nJeunes Adultes : Lycéens\nCours Adultes Débutants avec NOEMIE le lundi 19h – 21h:\nOuvert aux nouveaux élèves\nCours Adultes 2ème Année avec SOPHIE le mercredi 20h30 – 23h:\nOuvert aux élèves inscrits chez les adultes débutants (Noémie) en 2021/2022\nCours Adultes Confirmés avec LUIS le jeudi 20h30 – 23h :\nOuvert aux élèves inscrits depuis plus de 2 ans au TGP\nCours Adultes Perfectionnement IMPRO avec KEVIN le lundi 21h – 23h (attention ! seulement 2h) :\nOuvert aux adultes ayant plus de 3 ans de théâtre au TGP\nCours Adultes « Molière » avec Pierre ou Laurie le vendredi 20h – 22h30 (attention ! seulement 20 cours)\nOuvert aux adultes ayant plus de 2 ans de théâtre au TGP – Participation à des évènements extérieurs.\nTroupe des Enfants de la balle avec JAVIER le mardi 20h30 – 23h :\nUNIQUEMENT pour les élèves sélectionnés par le metteur en scène lors de sa venue aux spectacles de fin d’année ou sur audition.\nATTENTION : 90 heures de formation sur l’année\nSpectacle : « Boris au cabaret »\nDates des représentations : 26, 27 et 28 mai 2023 + 2, 3 et 4 juin 2023\nSi vous avez un doute, une interrogation,\nn’hésitez pas à nous solliciter !\nLe TGP vous propose\nde nouvelles activités tout au long de l’année :\n- des journées découvertes dans des lieux culturels d’exception (Comédie Française, théâtre du soleil...)\n- des après-midi thématiques (Halloween, Noël...)\n- des moments solidaires (Clean up day...)\n- des petites initiations à vivre aussi en famille\nEt le groupe Anim’action ! pour participer à de nombreuses animations en coeur de ville ou dans des lieux partenaires (Nuit des musées, Rendez-vous aux jardins, visites théâtralisées...)


Les différents types de visa pour la Chine - Chine Magazine\nTrouvez les différents types de visas existants pour se rendre en République Populaire de Chine, selon les fonctions et objectifs de chacun.\nVISA C : Membre d’équipage de train, d’avion et de bateau, conducteur du transport international ainsi que les membres de famille des membres d’équipages de bateau susmentionnés les accompagnant\nVISA D : Personne souhaitant résider de façon permanente en Chine\nVISA F : Personne prévoyant d’aller en Chine dans le cadre d’échange, de visite ou d’étude\nVISA G : Personne prévoyant de transiter par la Chine\nVISA J1 : Journaliste étranger permanent prévoyant de travailler en Chine pour la presse étrangère pour une durée supérieure à 180 jours\nVISA J2 : Journaliste étranger prévoyant de faire un reportage en Chine pour une courte durée, inférieure à 180 jours\nVISA L : Touriste\nVISA M : Personne prévoyant d’aller en Chine pour faire du commerce\nVISA Q1 : Membre de famille des citoyens chinois ou des étrangers en résidence permanente en Chine, qui souhaite aller en Chine pour le regroupement familial (conjoints, parents, enfants, conjoints des enfants, frères et sœurs, grands-parents paternels, grands-parents maternels, petits-enfants paternels, petits-enfants maternels et parents des conjoints), ainsi que les enfants dont leurs parents prévoyant de les placer chez un membre de famille en Chine pour un séjour sous tutelle\nVISA Q2 : Membre de famille des citoyens chinois résident en Chine ou des étrangers en résidence permanente en Chine, qui souhaite aller en Chine pour une visite familiale(pour une durée inférieure à 180 jours)\nVISA R : Talents de haut niveau dont les compétences correspondant aux demandes spéciales et urgentes en Chine.\nVISA S1 : Conjoints, parents, enfants de moins de 18 ans, parents des conjoints souhaitant aller en Chine pour une visite familiale chez un étranger qui séjourne en Chine pour y travailler ou faire des études et ceux qui souhaitent séjourner en Chine pour des affaires personnelles. La durée de leur séjour en Chine est supérieure à 180 jours.\nVISA S2 : Membres de famille (conjoints, parents, enfants, conjoints des enfants, frères et sœurs, grands-parents paternels, grands-parents maternels, petits-enfants paternels, petits-enfants maternels, parents des conjoints) d’un étranger qui séjourne ou réside en Chine pour y travailler ou faire des études et ceux qui souhaitent séjourner en Chine pour des affaires personnelles. Leur durée de séjour en Chine est inférieure à 180 jours.\nVISA X1 : Personnes prévoyant de faire des études de longue durée de plus de 180 jours\nVISA X2 : Personnes prévoyant de faire des études de courte durée de moins de 180 jours\nVISA Z : Personnes souhaitant travailler en Chine.\nElle détermine la période qui court du jour de sa délivrance au jour d’expiration. Pendant cette période, le titulaire du visa peut entrer en Chine à tout moment, jusqu’à minuit, heure locale du port d’entrée, du dernier jour de sa validité.\nL’ambassade et le consulat de la Chine ne prolongent pas la validité des visas. Au cas où le visa serait expiré et que le titulaire souhaiterait se rendre en Chine, il devrait demander un nouveau visa.\nLa personne qui se rendrait en Chine avec un visa expiré sera refoulée à la frontière.\nIl indique le nombre de fois que le titulaire peut entrer en Chine durant la période de validité de son visa. Les visas expirés ne sont plus valables, que le nombre d’entrées possible ait été ou non utilisé. Il est alors nécessaire de redemander un visa pour se rendre en Chine.\nLa personne qui se rendrait en Chine avec un visa sur lequel le nombre d’entrées a été utilisé sera refoulée à la frontière.\nElle indique le nombre maximal de jours pendant lesquels le titulaire d’un visa peut à chaque fois séjourner en Chine, à compter du jour d’entrée.\nAprès l’entrée en Chine, la personne qui aurait besoin de rester plus longtemps que la durée du séjour indiqué sur le visa devrait faire une demande de prolongation auprès d’un bureau de la sécurité publique, relevant au minimum d’un district, avant l’expiration de la durée du séjour. Le dépôt d’une demande ne signifie pas l’obtention automatique de la prolongation, le demandeur sera seul responsable de ce qui pourrait en résulter.\nLa personne qui resterait en Chine après la durée autorisée de son séjour enfreindrait les dispositions en vigueur sur l’entrée et la sortie des étrangers et serait punie d’une amende ou de toutes autres sanctions.\nPrécédentGuinée, demande de visa pour la Chine\nSuivantMali, demande de visa pour la Chine\nTransit sans visa de 144 heures pour les voyageurs étrangers


Lasseindra a obtenu une bourse afin de participer à l'évènement Green Factory organisé par le centre national de la danse.\nJ'ai commencé à danser très jeune avec les danses académiques telle que la danse classique, le jazz, la danse contemporaine. Puis j’ai fait une formation en école de danse et c'est au début du mon adolescence que j'ai rencontré la ballroomscene et le voguing. Puis quelques années après mon arrivée à Paris, je vais être à l'initiative de la création de la ballroomscene parisienne avec ma sœur Nikki Gucci.\nC'est un métier très difficile où il faut s'accrocher, qui est encore méconnu et qui peut encore subir quelques préjugés mais, si l'on est passionné et que l'on croit en soit, la réussite est au bout du chemin.\nAvec tout ce qui se passe dans le monde en ce moment j’ai un peu de mal à me projeter, je pense que nous sommes dans une phase de réécriture du monde connu et que de nouvelles choses vont naître ou renaître.


Une fatwa contre les statuts en Egypte - Forum Fr - Page 1,5\n03 août 2006 - 12:49\nCitationCitationCitationC'est dommage mais géographiquement le Maroc est un pays occidental.Vu que la terre est ronde, l'occident est à la fois à l'orient de l'orient et à l'occident de l'orient, et même chose pour l'orient par rapport à l'occident.Tu peux faire preuve d'une mauvaise foi extraordinaire.C'est pas de la mauvaise foi, c'est la réalité géographique !\nCitationLe Maroc est en occident (Maghreb signifie ouest ) géopgraphiquement mais pas en terme de civilisation.Mais à l'ouest de l'arabie, le vrai nom de la région est la berbérie (nom donné par les grec et les romains) et Tamazgha en berbère !CitationTamazgha désigne l'Afrique du Nord en langue berbère. Il peut se traduire par « pays des Berbères », ou plus littéralement « pays des hommes libres ».\nCitationmais pas en terme de civilisation.Pas en terme culturel...\nForumeur alchimiste 03 août 2006 - 15:04\nForumeur forcené, 33 ans 03 août 2006 - 16:35\nCitationpersonne n'emploie le terme berbérie et heureusement.Si, c'est le terme français pour dire Tamazgha. Et les berbères eux-même disent Tamazgha, car c'est leur pays. Ce sont les arabes qui disent magreb(ouest) car l'affrique du nord est à l'ouest de l'arabie.\nCitationIl est particulièrement inapproprié. Les Amazighen ne sont pas ou plus des barbares.Les imazighen ne sont pas des barbares, mais des berbères. C'est le nom français.\nForumeur alchimiste 03 août 2006 - 21:00\n03 août 2006 - 21:09\nCitationquand on sait pas, on dit pas. Tamzaghen désigne toute l'Afrique du nord.\nCe message a été modifié par johndoe - 03 août 2006 - 21:10.\nForumeur alchimiste 03 août 2006 - 23:01\n03 août 2006 - 23:42\nForumeur alchimiste 04 août 2006 - 17:08\n04 août 2006 - 17:37\nForumeur alchimiste 04 août 2006 - 18:06\nCa ne change pas ce que j'ai dit =) T'as déja vu un pays avec deux monnaies?


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Journal des Femmes : Bûche vanille tonka, caramel et spéculoos\nPréparation 2 h 30 mn Cuisson 10 mn Repos 12 h Temps Total 14 h 40 mn\nPréparation Bûche vanille tonka, caramel et spéculoos\n1Pour la ganache montée à la vanille et fève tonka (à préparer la veille) : Dans un saladier, casser le chocolat blanc en petits morceaux. Mettre la crème et les gousses de vanille fendues et grattées dans une casserole et porter à ébullition. Puis couvrir et laisser infuser 15 minutes. Retirer les gousses de vanille puis faire chauffer à nouveau la crème. Verser la crème en 3 fois sur le chocolat blanc. Mélanger bien la ganache pour la lisser. Si le chocolat blanc n’est pas totalement fondu, mettre le bol dans un bain-marie. Filmer au contact et placer au frais pendant 12h.\n2Pour le croustillant spéculoos (à préparer la veille) : Faire fonde le beurre au micro-ondes. Réduire les spéculoos en miettes et ajouter le beurre fondu. Sur une feuille de papier cuisson, étaler et tasser cette pâte puis la découper en un rectangle légèrement inférieur à la taille du moule à bûche. Réserver au congélateur.\n3Pour le crémeux au caramel (à préparer la veille) : Mettre la gélatine à ramollir dans de l’eau froide. Dans une casserole, faire chauffer le sucre jusqu’à l’obtention d’un caramel. Pendant ce temps, faire bouillir le lait avec la vanille. Baisser à feu doux et verser le lait chaud dans le caramel et mélanger. Continuer de chauffer jusqu’à ce que tout le caramel soit fondu. Dans un cul de poule, fouetter les jaunes avec le sucre jusqu’à ce que le mélange blanchisse puis ajouter la maïzena. Verser le caramel sur les jaunes sans cesser de battre. Transvaser le tout de nouveau dans la casserole et faire chauffer à feu doux pendant quelques minutes jusqu’à ce que le mélange épaississe. Ajouter la gélatine égouttée puis le beurre et mélanger. Verser le crémeux dans votre insert (pour moi, un moule à financiers). Laisser refroidir et placer au congélateur toute une nuit.\n4Pour le biscuit aux amandes : Préchauffer le four à 180 °C. Battre énergiquement l’œuf entier ainsi que le jaune et le blanc d’œuf déshydraté. Couper la pâte d’amande en morceaux et la mettre une minute au micro-onde à pleine puissance pour la faire ramollir. Mettre la pâte d’amande dans un petit robot-coupe et ajouter le mélange d’œufs petit à petit jusqu’à l’obtention d’un mélange homogène. Verser cette préparation dans un saladier. Monter le blanc d’œuf en neige bien ferme puis ajouter le sucre en une fois et continuer le battre quelques secondes. Incorporer délicatement un tiers du blanc dans le saladier puis la farine tamisée et terminer par le reste d’œuf en neige. Répartir la préparation sur une plaque de cuisson et cuire pendant environ 10 minutes (vérifier la cuisson à l’aide d’une pointe de couteau). A la sortie du four, laisser le biscuit refroidir sur une grille. Il devra être taillé une fois complètement refroidi.\n5Pour le montage : Tapisser un moule à bûche de rhodoïd ou, à défaut, de papier cuisson. Si comme moi, vous utilisez un moule en silicone, cette étape n’est pas nécessaire. Monter la ganache comme une chantilly puis la déposer au fond du moule à bûche (jusqu’à mi-hauteur). Démouler les petits inserts de crémeux congelés et les enfoncer délicatement dans la ganache. Recouvrir d’une d’une fine couche de ganache. Déposer le croustillant spéculoos et recouvrir à nouveau d’une d’une fine couche de ganache. Terminer par le biscuit. Appuyer légèrement pour enfoncer le biscuit. Lisser la surface avec une spatule. Couvrir d’un papier film et réserver au congélateur pendant minimum 2 heures, idéalement, toute une nuit.\n6Pour les noisettes caramélisées : Préchauffer le four à 180°C. Déposer les noisettes sur une plaque recouverte de papier cuisson et enfourner pour 15 minutes. Une fois refroidies, frotter les noisettes dans les mains pour en ôter la peau. Planter un cure-dent dans chaque noisette. Réaliser un caramel à sec. Pour cela, faire chauffer du sucre à feu moyen dans une casserole sans y toucher. Lorsque le caramel est prêt, y tremper chaque noisette puis planter le cure-dent dans une plaque de polystyrène posée en hauteur (il faut caler le morceau de polystyrène, j’ai déposé un poids dessus). S’il vous reste du caramel, vous pouvez faire des décorations variées.\n7Pour la meringue suisse : Préchauffer le four à 100°C. Pesez les blancs. Vous aurez besoin du double de ce poids en sucre. Porter de l’eau à ébullition dans une casserole. Verser les blancs dans un saladier et commencer à fouetter au batteur électrique. Ajouter le sucre au fur et à mesure et poser le saladier au bain-marie, sur la casserole. Continuer de fouetter, le mélange prend du volume, la meringue devient bien blanche et brillante. Sortir le saladier de la casserole d’eau lorsque la préparation est tiède. Continuer de fouetter jusqu’à ce que la préparation refroidisse complètement. La meringue devient plus compacte. Déposez du papier sulfurisé sur une plaque allant au four. A l’aide d’une poche à douille de 10 mm, réaliser des bâtonnets de 10 cm de long. Puis, il faut faire les champignons. Pour cela, vous devez réaliser deux formes de meringues, le chapeau et le pied. Pour les chapeaux, placer la poche à douille à la verticale à 5 mm de la plaque pour former un dôme. Saupoudrer de cacao. Pour les pieds, placer la poche à douille à la verticale à 5 mm de la plaque et presser la poche tout en la relevant doucement, bien à la verticale. Retirer la poche, toujours à la verticale pour former un pic. Enfournez pour environ 2 heures. Pour tester la cuisson, soulever délicatement une meringue, si elle se détache facilement et que rien ne reste sur la plaque, la cuisson est terminée. Pour le montage, prendre la pointe d’un couteau et faire un creux sous les chapeaux, au centre. Planter le pied dans ce trou. Si vous faites les meringues la veille, pensez à les conserver dans une boîte hermétique.


Le 21éme siècle sera t-il spirituel ? | Le Club de Mediapart\nLe 21éme siècle sera t-il spirituel ?\nUn certain André Malraux disait "le 21éme siècle sera spirituel ou ne sera pas". Avait il raison, était il visionnaire ? Et s'il avait raison, qu'est ce que cela change ?\nFaut il être ou considérer la spiritualité en 2020 ?\nJe ne sais pas vous, mais pour moi et quand j'en parle autour de moi, ce n'est plus quelque chose d'absurde, étant depuis toujours très Cartésien, la question ou plutôt certaines constatations de ma part, m'ont obligé à me poser cette question.\nLa réponse me semble de plus en plus évidente, et apparemment pas que pour moi. Je m'explique, depuis quelques années je dirais, j'ai pris conscience que le hasard n’existait pas et puis la confirmation des recherches de Philippe Guillemant sur les synchronicités qui démontraient ce que mes convictions me poussaient à constater.\nTenez, pas plus tard que.. heu... y a pas longtemps, je pensais à un ami en me disant ça fait quelque temps qu'il ne m'a pas appelé, est ce que je lui téléphone, et puis je suis passé à autre chose et je ne l'ai pas fait. Le lendemain il m'envoie 2 mail dans ma bal, que je ne vais pas voir, et le surlendemain il m'appelle. Je suis sûr que ce genre de truc vous est déjà arrivé. Mais si l'on y réfléchi bien ce n'est pas du hasard, mais cette envie profonde qui a déclencher comme une onde ce ressenti ou ce déclic chez mon interlocuteur. Bien sûr lui comme moi ne s'en rendent compte, mais si l'on fait attention et que l'on y pense, on va vite s’apercevoir que cela arrive plus souvent qu'on ne le croit, que l'on a ce pouvoir et que notre esprit a bien plus de possibilité que ce que l'on croit.\nBon je sais, il y en a qui vont dire "il a pété un plomb le nanard, d’habitude il nous parle d'économie, de Démocratie, voir même d'écologie, mais là ?!?". Ben oui, mais finalement est ce que tout ne serait pas lié. Attention quand je parle de spiritualité ce n'est pas nécessairement d'une divinité, je n'en sais rien, et je m'en fous un peu. L’essentiel à retenir sur la spiritualité, c'est que nous sommes des être spirituels qui vivons une expérience humaine, comme le disait et donc l'avait constaté Pierre Teilhard de Chardin (1881-1955). C'est important parce que cela change fondamentalement la vision des choses, comme le ressenti sur la mort. Du coup on se met à mieux comprendre pourquoi, dans certains pays, ils fêtent leur morts, puisqu'ils ne le sont pas vraiment, mais passent d'un état à un autre, qu'ils ont fini une expérience humaine et finalement se reposent peut être. Si c'est un repos bien mérité et que sa vie a été utile, on lui doit bien cette reconnaissance, même si on le ou la regrette, évidemment.\nPsychologiquement ça change la donne\nDu coup on se met à réfléchir autrement puisque notre vision à changé. Nos objectifs changent puisqu'on prend conscience que nous devons faire quelque chose de notre vie, et que les "pouvoirs" de notre esprit nous y aideront. Un exemple pour convaincre sur le pouvoir des mots et la vision du célèbre l'écrivain Chico Xavier et du film tiré de l'un de ses fameux livres, Notre Demeure avec la bande annonce ci-dessous.\nFilm à voir absolument et à partager pour le bonheur © Jupiter Films\nDonc tout ce que l'on fait, dit ou écrit à des conséquences sur nous et sur les autres, voir peut être sur les événements. Sur nous ou les autres c'est sûr. Vous avez déjà entendu des expressions du genre "cette personne a quelque chose d'attirant comme un aimant" ou "cette personne a un charisme impressionnant" ou encore lorsque vous rencontrez une nouvelle personne et que vous savez que vous pouvez la tutoyer sans savoir pourquoi. Lorsque que l'on vous disait "t'es nul, t'es bon à rien" quand vous étiez petit(e), cela a dû vous suivre et peut être influencer toute votre vie. Un sourire, une petite intention sur la route ou dans la rue donnera du soleil dans le cœur de la personne qui le reçois, et vous ressentirez vous aussi de bonnes ondes.\nEt la science dans tout ça\nLe radiesthésiste ou magnétiseur travaille avec les fréquences, les ondes et les bonnes intentions. Nikola Tesla qui avait fait le constat que "Si vous voulez trouver les secrets de l’univers, pensez en termes d’énergie, de fréquence, d’information et de vibration." Et la physique quantique que l'on utilise tous les jours avec nos smartphones, nos LED ou les laser.\nTout ceci mis bout à bout peut nous convaincre de nos facultés à construire notre avenir personnel et même commun. La science commence a s'y intéresser, mais cela est connu depuis plus de 5000 ans et nous sommes pour la plupart toujours des ignorants, ne croyants que ce dont on veut bien nous laisser penser.\nLa physique quantique est très certainement la prochaine révolution technologique du prochain monde moderne. Nous vivrons et penserons alors différemment pour de nouveaux horizons.\nDe la physique quantique à la pensée positive © Marc Preschia\n« La forme n'est rien, la pensée est tout. Priez chacun selon vos convictions et le mode qui vous touche le plus ; une bonne pensée vaut mieux que de nombreuses paroles où le cœur n'est pour rien. »\n« Des arabesques en or sur le sable du sahara ne rendraient pas le désert moins aride. »\n« la Terre est un atelier sacré, et que personne ne la méprisera sans connaître le prix de la terrible erreur à laquelle le cœur s’est soumis. »\nComment réinventer notre Démocratie ? 16 mai 2020 Par b dupuis\nVoter pour ma Démocratie 4 mai 2020 Par b dupuis\nLe 21éme siècle sera t-il spirituel ? 28 avr. 2020 Par b dupuis\nLa PAC doit disparaître 15 avr. 2020 Par b dupuis


Marseille Marseille On T Encul Jeune Minet Ttbm / Rencontre homosexuel\nJe suis un chinois de Montpellier ouvert du cul et très gourmand. Jespère quil En lire plus Lyon Lyonnais passif cherche chinois actif pour plan gay Passif de Lyon et dorigine chinoise, je cherche un plan gay avec un autre gay chinois lui aussi, mais actif. Je viens ici pour minvestir dans une relation sérieuse en compagnie dun gay asiatique lui aussi. Je suis de Marseille et jai simplement envie de mamuser. Niçois gay et mature, je suis âgé de 42 ans, si je viens ici ce nest pas pour un plan gay, même si cest très agréable. Je viens vers vous pour trouver un marseillais ttbm et très actif. Marseille 6ème - 41 ans - trav6eme - trav.* Ecrire Chatter Lire plus Online Couple très coquin et très libertin de Châteauneuf-les-Martigues cherchons notre couple. En lire plus, toulouse, toulousain asiatique cherche plan gay en journée. Santé, don de sang : appel urgent à participation! Marseille 3ème - 28 ans - chacha - chac. Comme chaque année, c'est avec un immense plaisir que je vous annonce la nouvelle programmation de notre grande opération de fin d'année : Noël Au Palais. Jhabite un appartement dans le 4ème arrondissement de Marseille et je recherche.\nUne transexuelle c'est un rêve pour toi, ne me fais pas attendre, je saurais te montrer qui. Online, bonjour, je recherche des rencontres éphémères dans la discrétion, l'hygiène et sans prise. En lire plus, montpellier, chinois de 55 ans veut sinvestir dans relation durable sur Montpellier. A l'ombre des Bastides à découvrir aux Archives du 30 novembre au 27 avril. Je suis disponible en journée. Jai bien aimé toutes les catégories de femme coquine. hello à vous tous! En lire plus, nantes, nantais actif veut démonter un passif gay asiatique. Je m'appelle Sophie, je suis une dominatrice. Je suis sympa et autoreverse et je voudrais un plan cul avec un autre gay asiatique et En lire plus Strasbourg Gay japonais de 24 ans cherche gay mature pour relation suivie sur Strasbourg Strasbourgeois et japonais dorigine, je suis âgé de 24 ans. Jaime quon me dilate le cul, quon me lexplose, quon me le titille. Je peux vous recevoir comme. Au début cest madame qui été demandeuse, pour tester une relation.\nUne amie ma dit : «on traite le mal par le mal je me suis donc inscrite. En lire plus, rennes, rennais thaïlandais recherche partenaire gay autoreverse Thaïlandais de Rennes, je cherche un partenaire autoreverse, et même poilu si cest votre cas. Lire lannonce, full Story, marseillais et dorigine africaine, je suis un gay actif et très coquin. Je suis actif et TBM, séduisant, sportif, infatigable, mais non brutal. Full Story, je mappelle Bertrand et je suis un homme de 38 ans, passif hors milieux, cool, sympa, cultivé, avec une bonne situation professionnelle. Un site pour les personnes qui ne veulent pas sengager. Nantais dorigine asiatique, je veux démonter un passif sur Nantes ou les alentours. Je suis sportif, passif, coquin et cultivé, javais une bonne situation avant la retraite ce qui me permet de profiter Lire lannonce Full Story Dorigine sénégalaise je suis âgé de 37 ans. Ecrire, chatter, lire plus, online, jeune étudiant discrète tout fraîchement arrivé sur Aix en Provence pour mon master. Hors ligne, dominatrice Marseille - 30 ans - didi. Il y a des chauds de la bite, mais aussi des hommes très sympa. ..\nCarolina Jurczak topless dans Marseille.\nJaime le En lire plus Strasbourg Asiatique discret cherche rencontre sérieuse sur Strasbourg avec gay asiat Rennes Sénior chinois et passif attend gay actif sur Rennes pour plan cul Chinois de 61 ans, un sénior comme on dit. Je ne veux pas me mettre en couple, ni même de relation régulière. Je me suis lié damitié légère avec 2 hommes, on sort ensemble sur Marseille, on passe des soirées et des plans sexe agréables. Chez vous ou chez moi, ailleurs peut être, peu importe. Je cherche un gay discret et sympa à vivre pour cela.\nPlan cul sur orléans plan cul rebeu gay Asiatique a grosse bite annonce gay nancy\nmarseille marseille on t encul jeune minet ttbm 706\nPlan cul a paris gratuit participer a une partouze 339\nmarseille marseille on t encul jeune minet ttbm Bareback beur sexe gratuit homo\nMarseille marseille on t encul jeune minet ttbm Beur gay rencontre sex amateur rebeu\nRencontre gay 92 minet petite bite\nhomo cul site rencontre plan cu\njeune minet gay cam branle gay\nsodomie gay gratuit sauna ks toulouse


Costumes coquins, et si on osait ? - Video Porno\nCependant, enfiler un costume ne suffira pas, il faut se mettre à fond dans la peau d’un personnage qui va lui-même déambuler dans un certain contexte : le scénario. La petite histoire qui accompagnera votre petit jeu devra plaire à chacun des participants, sous peine de ne pas les accrocher et les entrainer avec vous dans cette aventure. C’est le moment de la jouer fine. Gardez bien en tête que l’élément crucial de cette joute reste la stimulation de l’imaginaire… Partager quelque fantasme est donc de mise. Si madame rêve d’un pompier, ne lui servez pas la fabuleuse histoire de la créature du marais à huit têtes.\nSi monsieur voulait une petite étudiante, ce n’est pas le moment de ressortir votre déguisement de canard qui n’avait pas servi au pot de départ de votre amie Murielle… Ne perdez pas de vue l’objectif : provoquer le désir du presque inavouable, au bout de la ligne, on vise le plaisir, la montée de toutes les sèves du corps et le remplissage des vaisseaux sanguins qui font tourner les têtes et battre les cœurs à l’unisson.\nEt s’il n’y a que des extraits de boulards à trois sous qui vous viennent à l’esprit, eh bien, pourquoi pas ! L’effort prime sur le bon goût après tout.\nFlic/hors-la-loi : une autre relation asymétrique, qui, avec les costumes appropriés, peut mener à des histoires très cocasses. Les menottes sont optionnelles, mais ne perdez pas les clés (ne riez pas, ça arrive plus qu’on ne le pense). Et n’oubliez pas le mot magique à prononcer en cas de souci, si jamais le ou la hors-la-loi se retrouve bâillonné(e) par exemple… Quoi qu’il en soit, il va falloir que quelqu’un avoue quelque chose et de délicieux supplices sauront délier les langues (même sous le bâillon).\nOn peut tout faire à la maison, il suffit d’un peu de fantaisie. Mettez la raison au placard et laissez votre imagination et votre sex-appeal prendre les commandes !\nOn ose les costumes coquins et scénarios érotiques\nTags: coquins, costumes, osait


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Artois / Exodusse / TOP pillage de Cambrai\nSujet: Artois / Exodusse / TOP pillage de Cambrai Ven 22 Avr 2016 - 14:07\nNous, Toult, Procureur d'Artois par la volonté du Comte Souverain Albroc, déclarons ouvert le procès de Exodusse.\nEncore une accusation calomnieuse, 2 fois en 1 journée, vous n’êtes vraiment pas accueillant da\nSujet: Re: Artois / Exodusse / TOP pillage de Cambrai Dim 29 Mai 2016 - 16:21\n*Nerwen salua la Cour et s'avança vers la barre.*\nJ'ai vérifié dans les registres du Guet, Exodusse était déjà présent en Artois auparavant, à Azincourt plus précisément, en date du 16 avril selon les rapports du sergent Shiovan. Il a donc été mis au courant de nos loys. Le 20, on lui ordonne de partir et il ne trouve rien d'autre à faire que de rester sur place et de rejoindre une lance illégale de brigands de surcroît.\n*Nerwen retourna s'asseoir.*\nTout d'abord, je tiens à dire que la faible défense de Messire Exodusse ne peut être considérée autrement que comme un aveu.\nDe plus, cet aveu est confirmé par les propos du sergent Nerwen qui nous révèle la présence de l'accusé au sein du groupe qui a pris la mairie puisqu'il a été aperçu en présence de Jasinte, la preneuse de la mairie de Cambrai, avant et après la révolte. Aussi, même s'il n'a pas été reconnu lors de la prise de la mairie, il est évident que Messire Exodusse figurait bien parmi les révoltés. Le doute aurait pu être permis si celui-ci avait quitté le groupe jasinte le lendemain mais il n'en a rien été et cela accrédite le fait qu'il a aidé Jasinte lors du pillage.\nPar conséquent, et au vu des éléments apportés par l'accusation, l'accusé est coupable sans l'ombre d'un doute. A lui désormais de nous apporter les preuves de son innocence.\nEn l'état, je requiers une peine d'emprisonnement de 5 jours et 100 écus d'amende aux motifs que l'accusé a participé à la révolte entrainant la chute de la mairie de Cambrai, puis le lendemain au pillage dont la mairie a été victime.\n*Ses yeux se levèrent vers le nouvel accusé et après avoir lancé le début du procès elle écouta. Il était important pour un Juge d’avoir une bonne audition, et heureusement pour elle c’était le cas.*\nEt Exodusse, accusé de trouble à l'ordre public,\nPar ces motifs le tribunal relaxe Exodusse des charges dont il est accusé.


Rencontre Chien Chat Adulte Homme Cherche Femme Pour Plan Cul / Mignone brecht\nPar Dumont David Publié 26/10/2018 Belle-sœur\nSite de rencontre gratuit, rencontre femme cherche homme Cách khôi phc li tài khon Facebook b khóa - Blocked 2019 Site De Rencontres Sans Abonnement Emmen / Lespac calgary Site rencontre ans ma femme et salope / Plansexepaca net Rencontre femme cherche homme. Formulaire de recherche OU filtrer. Utilise également le chat gratuit pour rencontrer des hommes. 51 215 membres souhaitant apparaîtrent dans les résultats de recherche correspondent à ta recherche. Gouttières Webcam Live Gratuites Nue Soumise Rencontre Faire des rencontres sérieuses sur internet soleure site de rencontre Putas el ejido en Almería Sadomaso - vidéos libertines et échangistes Rogues Video De Cul Gratuit Vidéo Lesbienne Xxx Escort Girl Film De Q Gratuit Vivastreet Erotica Dijon Utilise les filtres pour affiner ta recherche. Salut, disponible 24/24 pour un plan cul moin cher. Est une femme d sirable pour. Les putes marocaine salope a maubeuge.\nStreaming Cul Escort Asiatique Lyon Indian Anal Porn Videos Black, tusk Hang Tough on Gallows Hill MetalSucks Site de rencontre sérieux : comparatif des meilleurs sites Site totalement gratuit rencontre alberni clay"/ Rencontre En poursuivant votre navigation, vous acceptez l utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d intérêts et mesurer la fréquentation de nos services. Barbara Opsomer (Les Anges 10) se filme nue sur, snapchat. Te ofrecemos los mejores anuncios de escort, chile, hermosas mujeres travesti y hombres a tu lado para tus noches importantes y eventos inolvidables pero también para masajes. Site de rencontre sexe gratuit, photos Couples Nudistes Rencontres Femme. Porno Asiatique Gros Cul Plan Cul Photo Paris Lhopital Faux Rencontre, beurette Nkayi, Tout les site de rencontre rencontre Rencontre Sexy Ivry-sur-Seine - Plan cul gratuit et rapide Jsus lui demanda bon. Mature casting escort saint omer.photo salope dijon, elite rencontre quebec beauvais, plan sans lendemain avec coquine dans la ville violay asiatiques salopes salope a maubeuge 966.vieilles salopes sodomisées salope maubeuge. Femme De Tous, les h mur p f mure envie plan cul à montauba bobbs japonais Partie De Célibataire Pornstar Ambialet Vivre Le Sexe Anal Cam Montrer à Quiconque Et Je Vais Te Tuer Snapchat Lesbien Orgies femme escort loire pour rencontre plan. Délectez-vous des photos des plus jolies filles de couleur du web, clichés qui invitent clairement.\n, Femme Etait en ligne il y. Etait en ligne il y a 1 jour Jeannette, 24 ans, Femme Je suis disponible pour un plan cul payante si vous cette. Etait en ligne il y a 2 jours isabelle, 30 ans, Femme juste moi quelques fois réserver par peur de me confier. Etait en ligne il y a 11 heures. Formulaire de recherche, filtres, dernières connexions avec photos, dernières inscriptions avec photos. ...\nEtait en ligne il y a 10 heures. Etait en ligne il y a 4 jours Mercedes, 71 ans, Femme D'origine espagnole, soumise et gourmande je recherche. Etait en ligne il y a 16 heures Alice, 30 ans, Femme coucou mon c'est alice j'aime causer Etait en ligne il y a 13 heures Nathalie, 34 ans, Femme Bah je suis ici pour une relation sérieuse et sincère. Etait en ligne il y a 12 heures. Etait en ligne il y a 6 heures. Utilise également le chat gratuit pour rencontrer des hommes. Etait en ligne il y a 17 heures lisa, 53 ans, Femme ben j'ai pas grande choses a dire sur moi je préfère qu'on. Chez un homme, je recherche. Etait en ligne il y a 1 jour Guerin, 38 ans, Femme Etait en ligne il y a 1 jour manuella, 33 ans, Femme Etait en ligne il y a 7 heures Nelle, 28 ans, Femme Bonsoir. Marie Caroline, 45 ans, Femme, pas grande chose a dire sur moi a vous l'honneur de le décou. Fais de belles rencontres gratuites, amicales ou amoureuses. Etait en ligne il y a 2 jours.\nChoquete marie, 39 ans, Femme, je suis célibataire sans enfants et je cherche une relatio. Etait en ligne il y a 7 heures rouhi, 53 ans, Femme fille jamais marier tunisienne franche serieuse sincere. Etait en ligne il y a 1 jour 1 - 9 1 /. Etait en ligne il y a 2 jours Florence, 99 ans, Femme Je suis Florence et je veux juste faire ample connaissance. Rencontre femmes, rencontre hommes, accueil, rencontres, site de rencontre gratuit pour les femmes qui cherchent des hommes. Yvonne, 34 ans, Femme je suis une femme gentille franche honnête et ambitieuse. Etait en ligne il y a 1 jour. Etait en ligne il y a 6 heures solange, 29 ans, Femme Je suis une femme tout d'abord sérieuse sincère et véridique. 51 279 membres souhaitant apparaîtrent dans les résultats de recherche correspondent à ta recherche. Marie, 41 ans, Femme, je suis une femme de nature sérieuse et sincère très honnête. Christiane, 31 ans, Femme, etait en ligne il y a 1 jour. Etait en ligne il y a 23 heures Elodie, 39 ans, Femme Je suis une femme calme et surtout réservé Je sais ce que.


Meuble TV sur mesure Instructions de montage...\nj'avais un ancien meuble TV hifi projet ici.\nje voulais depuis longtemps faire un meuble avec l’ensemble du matériel intégré. Plus de câbles en vrac de partout et le tout sur roulette.\npour le mettre en œuvre il faut prendre les mesures de tout ce qu'il va aller dedans, et réfléchir ...\nEn medium , et donc a peindre , ou en mélaminé ?...\nmeuble, meuble tv\n1 mesure et plan\nje prend les mesures des appareils qui seront dans le meuble .\nEn fonction de certains, les câblages seront pris en compte.\nje met en forme sur une feuille excel mes appareils , et je réalise mon plan .\ncalcul de toutes les dimensions des planches et de toutes les fournitures qu'il va falloir .\ndonc le choix c'est du mélamine blanc en 19 mm\ndes vis , de la colle a bois , du champ blanc a coller au fer a repasser , des glissières pour le tiroir a l’envers, des cornières en alu et en PVC blanc , des blocs multiprises, un bloc de deux prises pour des connexions USB, goulotte pour câble, des colliers plastique, des roulettes, des caches vis...\nmais aussi de la place, le matériel , et une bonne dose de motivation pour les heures de boulots en vue !\n2 preparation fourniture et materiel\naprès avoir découpé toute les planches avec la scie a panneau du boulot,\nje numérote les planches par rapport a ma liste de découpe.\nje prépare les outils pour éviter de perdre du temps.\nles serres joint, les pinces d'angles et la pince a cran sont des mains en plus !\n3 preparation et assemblage du meuble\nj'ai tracé sur le fond du meuble face extérieur un trait a 9 mm du bord ( centre des planches de mélaminé en 19mm) pour le bas et les deux coté du meuble.\nA l'aide d un foret de 2.8 mm et fraise intégré je perce tout les 15 cm.\nAvec des sert joints je met en place mes planches, je remet un coup de foret et je vis tout.\nPour mettre en place les planches des cotés intérieur et les étagères, j'ai découpé des gabarits dans des chutes de mélaminé qui correspondent au dimensions intérieur du meuble.\nje positionne tout le meuble a vide, vérifie l'ajustement.\nJe trace l'ensemble des planches des deux cotés et je trace le centre de chaque planche.\nJe pré perce et fraise a nouveau tout les 15 cm .\nje visse tout ensemble.\n4 l'etagere du dessus de meuble posé sur glissiere\nVu le poids des CD un tiroir n’était pas envisageable.\nJ’accède au cd par le dessus du meuble,une sorte de tiroir a l'envers.\nassemblage a vide du faut tiroir ( merci les sert joints ! )\nje pré perce encore et je vis.\nmise en place et ajustement des glissières du plateau ( la c'est une étape précise sinon le résultat peut être vite de travers )\npose des roulettes ( x 6 ) et pose des plinthes en bas du meuble ( pas de photos désolé ! )\nje laisse 5 mm entre le bas de la plinthe et le sol .\nla structure du meuble est faite, mais il reste a coller les champs au fer, les trous pour les câbles , installer le support pour la TV, fixer les câbles et les prises de courants et divers finitions.\nA ce stade, presque 150 vis et 5.5 m² de mélaminé, un bébé de presque 85KG et 6 heures de travail ...\n5 Pose des champs, cache vis et profilés du tiroir\nUn petit coup d'aspirateur sur les champs et en avant !\nPose des champs au fer a repasser .\nprendre le temps de chauffer le champ, mettre entre le champ et le fer une feuille de papier .\nUne fois le champ posé et encore chaud, je passe en appuyant un coup de cale en bois toujours avec une feuille entre la cale et le champ.\nJe laisse refroidir et sécher l'ensemble une grosse demi heure.\nA l'aide d'une lime plate ou d'une cale a poncer araser les champs.\nPose des caches vis blanc sur toutes les vis apparentes.\npose des Profilés en Alu brosse sur le bas du faut tiroir et sur l'angle du haut du tiroir pour une finition propre.\n6 cablages ...\nfixation du support de la tv fait maison en alu.( il doit etre dans l'ancien projet tv )\npassage des cables.\nscie cloche, puis chanfrein pour finir propre.\npose de quelques goulottes et fixation des multiprises.\npose de l'antenne radio.\nRestauration petit meuble J'ai chiner ce petit meuble sur un vide grenier (4 €) et quand je l'ai acheter il n'avait pas de dessus et la peinture était en mauvaise état donc j'ai...\nvers « Meuble TV sur mesure »\nun joli meuble pratique que tu ne verras pas chez tout le monde. bravo pour ton tuto détaillé.\nTu as un sacré bel écran au-dessus. de quoi se faire des soirées ciné sympas\nun joli meuble pratique que tu ne verras pas chez tout le monde. bravo pour ton tuto détaillé. Tu as un sacré bel écran au-dessus. de quoi se faire des soirées ciné sympas\nmerci unptitriendebrico , oui ca arrive de temps en temps des soirée ciné .\nUn bon tuto qui décidera peut-être certains à se lancer !\nj espere , merci paroroma\nVive le sur-mesure ! Joli tuto.\nIl s'intègre bien dans le décor.\nVive le sur-mesure ! Joli tuto. Il s'intègre bien dans le décor.\nSuperbe idée et beau travail. J'ai le même style de HOME-CINEMA mais je ne trouve pas de meuble adéquat. J'avoue ne pas avoir pensé à le réaliser moi même. Merci pour ce tuto détaillé.\nPieds réglables de meuble de cuisine coincés


Directeur de Projet Digital / Design Manager | Ecole de l'image GOBELINS : cinéma d'animation, photographie, design interactif et graphique, communication plurimédia\nFormations jeunesDesign interactif / WebDirecteur de Projet Digital / Design Manager\n12 mois en alternance entreprise (7 jours par mois) ou avec 5 mois de stage entreprise\nTitulaires d’un diplôme Bac + 4 dans le secteur de la communication, des médias, de l'informatique, du multimédia, du marketing, de l’ergonomie ou de l’image, avec une 1ère expérience dans le secteur du digital (stage ou projet personnel possible)\nTitulaires d’un BAC + 2 et justifiant d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur du digital.\nDérogation possible pour les titulaires d’un BAC justifiant d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur du digital.\nMéthode et rigueur, ouverture d’esprit, aptitude au management d’équipe et goût du travail en équipe, dynamisme, empathie, esprit créatif.\nTrès bonne culture dans les nouvelles technologies, le jeu, les médias, l’interactivité et le Web.\nPremière expérience en webdesign (spécialité UX) ou en gestion de projet (spécialité management).\nFinancement individuel : 10 300 €\nFinancement CIF ou entreprise : 12 900 €\nClôture des inscriptions : session 1 : 26 février 2016 ; session 2 : 31 mars 2016 ; session 3 : 27 mai 2016\nStatut : Étudiant, stagiaire de la formation professionnelle continue, salarié en contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, Congé Individuel de Formation - CIF, utilisation du Compte Personnel de Formation - CPF.\nCertification professionnelle « Manageur de la communication numérique interactive », codes NSF 320, 321, 326, de niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu), enregistrée au RNCP par arrêté du 28/01/2009, publié au Journal Officiel du 7 février 2009.\nCode CPF : 9960\nFormation modularisée : le bloc de compétences UX Design peut être suivi séparément, il est éligible au CPF également.\nFormation en alternance (contrat de professionnalisation, période de professionnalisation) / Formation continue\nCette formation de niveau Bac + 5 a pour vocation d’apporter des compétences managériales et organisationnelles, de développer la connaissance stratégique du secteur digital.\nElle permet de concevoir et de piloter des projets digitaux d’envergure dans le secteur de la communication et des loisirs numériques.\nElle s’attache à placer la conception orientée vers l’humain au coeur des projets.\nLes étudiants/stagiaires conçoivent différents services digitaux ou stratégies de communication en mode projet en s’appuyant sur les méthodologies d’agences.\nRappel : le bloc de compétences UX Design est éligible au Compte Personnel de formation : Code CPF : 9960\nCette formation s'articule autour de 3 blocs d'enseignement, des projets et une période entreprise :\nMajeure UX Design\nMajeure Conduite de projet\nStage ou alternance entreprise\nLe suivi de la totalité du programme permet l'obtention du Titre RNCP niveau 1.\nDéfinir une stratégie de communication et de distribution d’un produit ou service en ligne.\nIdentifier et conseiller les solutions technologiques, design et usages les plus appropriés, développer un savoir-faire en veille.\nSuperviser et diriger les équipes de création, de production et de gestion. Maîtriser les méthodologies de production.\nCommuniquer efficacement avec l’ensemble des partenaires et développer une maîtrise de la négociation, gérer les conflits, conduire le changement.\nConcevoir et recommander un dispositif digital 360°.\nConcevoir et prototyper des sites et applications orientés utilisateurs. Designer des interactions innovantes (IHM innovantes, projets transmedia, objets connectés).\nUn projet en équipe, coaché et ciblé sur vos objectifs professionnels.\nUn projet de création d'entreprise en équipe, coaché par Novancia Business School.\nUn stage de 5 mois.\nUn réseau important d'anciens.\nThéorie et outils de la conduite de projet web\nLes bases de la communication 360°\nInitiation au planning stratégique et au média planning\nVeille stratégique et veille technologique : culture générale des technologies du secteur digital (front, back, actuelles et à venir), veille technologique et sectorielle importante pour être en capacité de proposer des solutions à ses futurs clients\nCe module représente 84h ou 12 jours de cours et applications pratiques.\nLa formation certifiante Gobelins UX Design vous permettra d'acquérir les méthodes et la démarche nécessaires au développement et à l'accompagnement de projets numériques intégrant le design d'expérience utilisateur.\nLa Certification Gobelins UX Design est capitalisable avec la Certification Gobelins Conduite de projet permettant l'obtention du Titre RNCP niveau 1 "Manageur de la communication numérique interactive" (formation Directeur de Projet Digital).\nVoir le module PROJETS\nLes projets sont des mises en situation pendant lesquelles vous mettrez en pratique les connaissances acquises au cours de la formation, aidé par des professionnels présents pour vous aider, vous encadrer et approfondir les notions à mobiliser.\nProjet "agence" autour d'un cas client réel : conception d'une recommandation digitale 360° pour un commanditaire\nProjet "start-up" de création d'entreprise sur un projet collectif au choix\nDans le cas d'un contrat de professionnalisation ou d'une période de professionnalisation, le contrat sera signé avec l'entreprise pour une durée de 12 à 13 mois, de septembre à septembre. La formation sera alors considérée en alternance complète.\nSi la formation n'est pas suivie dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'une période de professionnalisation, il est nécessaire d'effectuer un stage de 700h, d'avril à septembre environ, avec une responsabilité dans le secteur digital.\nL'alternance ou le stage serviront à la rédaction d'un mémoire, soutenu en fin d'année. La durée du stage et les responsabilités exercées en entreprise en font souvent une période de pré-embauche. Télécharger la fiche Métiers visés\nAvec la formation Directeur de Projet Digital / Design Manager vous pourrez devenir : Directeur de projets\nPrésent à toutes les étapes d’un projet, il gère à la fois la relation avec le commanditaire et l’équipe projet. Il pilote le projet en s’appuyant sur des outils de gestion ou collaboratifs permettant l’information, la communication et la validation de tous les composants d’un projet entre l’équipe projet et un commanditaire. En savoir plus Directeur de clientèle\nEn savoir plus Responsable / Directeur de production\nEn savoir plus UX Designer\nEn savoir plus Après un parcours éclectique (médiation scientifique, graphiste print, développeur web freelance,…) j’ai rejoins cette formation qui m’a permis de confirmer mes compétences en gestion de projet digital et d’acquérir toutes les bases nouvelles nécessaires à mon évolution professionnelle. J'ai intégré l'entreprise où j'ai effectué mon stage immédiatement après la formation. Moins de deux ans plus tard, j'occupe un poste de chef de groupe dans une grande agence digitale et encadre une équipe de chefs de projet pour de grands comptes internationaux.\nPromotion 2009 Autodidacte complet, après une expérience variée dans les métiers du numérique, je souhaitais évoluer dans ma carrière et atteindre un niveau de manager. Cette formation m'a permis de valider mes acquis, combler mes lacunes théoriques, confirmer mes choix de carrière et de gagner la confiance des recruteurs pour accéder à des postes à responsabilité qui m'étaient auparavant inaccessibles.\nPromotion 2010 Intervenants\nIngénieure en agriculture diplômée de Lasalle Beauvais, Pauline GOMY a commencé sa carrière dans la communication en tant que journaliste de la... En savoir plus\nOuverture des inscriptions : 6 janvier 2016\n1re session : 26 février 2016\n2e session : 31 mars 2016\n3e session : 27 mai 2016\nDates des tests et épreuves orales :\n1re étape : demande du dossier de candidature en ligne accompagné de son CV et sa lettre de motivation\n2e étape : validation de la demande et envoi du dossier\n3e étape : convocation pour tests et entretien.


Regulateur siemens synco – Chaudiere frisquet hydroconfort\nDans le cadre de la communication KNX, les régulateurs Synco échangent entre eux les informations . Régulateurs universels RMU710B, RMU720B,. International Headquarters. Building Technologies Group. Les installations et régulations doivent être réglées de manière idéale . A propos de cette documentation.\nBancs utilisés pour étudier le comportement dynamique des installations et optimiser les réglages des régulateurs. Les solutions techniques proposées se veulent simples , dédié aux applications collectives et tertiaires ,et reconnues par tous les techniciens de maintenance du génie climatique . La mise en service a lieu directement sur le . Ajouter au panier Voir le produit. De la même façon que les systèmes de chauffage, Siemens conçoit, fabrique et commercialise des systèmes pour installations combinant chauffage, ventilation et climatisation. Rexel est le partenaire de choix des professionnels ! Vous recherchez un régulateur universel séquentiel pour votre chauffage ? Consultez vite le modèle Synco tm2de Siemens disponible chez Cosmac ! Caractéristiques identiques au modèle RVP20 mais avec boucle de régulation ECS soit pa.\nREGULATEUR DE T° SIEMENS RVP211. A votre service : Technologie de pointe de Siemens. Avec nous, vous tirez le maximum de votre. Les cookies assurent le bon fonctionnement de nos services.\nAFFICHEUR EMBROCHABLE RMZ7siemens synco neuf. Résolution 128xpixels. Dimensions 145x44xmm. Achetez en toute confiance sur eBay! Dans cette vidéo, je suis appelé pour un problème de surconsommation de gaz de la chaufferie.\nPilote de la cascade chaudières . Modèle Siemens serie Sigmagyr RVP 2: pour chaudière standard. Gestion des zones terminales. Le régulateur RRV9peut être utilisé avec le système Synco living de Siemens. Applications standard préprogrammées. Comportement de type P, PI ou PID.\nBekijk en download hier de handleiding van Siemens RMU7. B – Synco 7Thermostaat (pagina van 90) (Deutsch, English, Français, Nederlands). Le système automatique Synco living permet de régler facilement le chauffage, la ventilation ainsi que la climatisation.


Belmond Napasai - Tselana Travel | Agence de voyages de luxe\nVous êtes ici : Destinations >Asie >Thaïlande >Belmond Napasai\nLe Belmond Napasai est situé sur la côte nord de l’île de Koh Samui, au sud de la Thaïlande.\n- grand spa,\n- golf de Samui à proximité.\nSur la côte Nord de l’île, et protégé par une colline verdoyante qui abrite d'innombrables espèces d'oiseaux, le Belmond Napasai est serti dans un verger centenaire aux mille senteurs embaumantes (noix de cajou, mangue, ananas, noix de coco, jack fruit).\nParsemée d’hibiscus, de bougainvilliers et de bambous, la propriété, bordée par une petite forêt de mangrove au détour d’un canal, respire l'authentique douceur de vivre de l'île de Samui.\nL’espace ne manque pas au Belmond Napasai, vous assurant intimité et tranquillité. Les 70 cottages et villas, situées sur les hauteurs de la colline où en bord de plage, offrent une vue imprenable sur le parc national marin d’Ang Thong et son archipel.\nBambou, bois, cotonnades et soies rehaussent le mobilier des chambres spacieuses de l’hôtel. Les immenses baignoires de couleur sable sont une subtile invitation à la relaxation après une journée de soleil et de plage.\nLe Belmond Napasai est membre du groupe Belmond.\n49 cottages, 6 cottages spa et 14 villas. Tous les pavillons offrent une vue plage ou mer. Les villas de 2 à 6 chambres possèdent une piscine privative. Chaque chambre possède son mini bar, une télévision satellite et un coffre-fort individuel.\n- 3 restaurants proposant de la cuisine française ou thaï et des fruits de mer,\n- sport nautique,


Que faire contre cette pollution numérique...? 47\nle jeudi 05 août 2010 à 14:47\nDepuis quelques jours maintenant, le hashtag #hadopi est littéralement pilonné par des spammeurs sur Twitter. Des spams un peu particuliers, puisque ces messages n’ont en fait ni queue ni tête (un exemple) et n'utilisent le mot clef que pour polluer les discussions et échanges autour du thème.\nRésultat des courses ? Ceux qui ne filtrent pas ces mauvais contributeurs ne parviennent plus à profiter de ces informations, riches et souvent solides. Du coup, l’hémorragie du sujet, qui a pu enflammer rapidement toute la sphère Twitter, s’en trouve miraculeusement colmatée par ce flood. Une petite marée noire numérique qui ne peut satisfaire ceux qui espère faire oublier d’une manière ou d’une autre le sujet embarrassant…\nLes utilisateurs de logiciels comme TweetDeck ne sont pas démunis et pourront aller dans les paramètres puis opter pour Global Filter. Là, on copie-collera cette liste de noms pour s’assurer un retour à la tranquillité immédiat :\n...Tout en ayant pris soin auparavant de bloquer et dénoncer ces personnes auprès de Twitter.


Politique de confidentialité GHL Hôtels à Amérique Latine.\nPolitique de confidentialité GHL Hôtels à Amérique Latine\nSite officiel de la chaîne GHL Hôtels à Amérique Latine\nLe simple fait de visiter ou d’acquérir des services sur la plate-forme, autorise l’'Hôtel, à collecter via le site (URLHOTEL), les informations personnelles faisant l’objet de cette politique de traitement.\nLes conditions présentes seront considérées comme acceptées par le Titulaire des données personnelles, dès lors qu’il visite ou utilise le site (URLHOTEL) et/ou qu'il insère des données ou des informations personnelles vis les fonctionnalités prévues à cet effet, peu importe le motif.\nToutefois, la visite, l'accès ou l'utilisation du site (URLHOTEL), constitue en soi une autorisation préalable, expresse et notifiée du stockage, de la collecte et du traitement de l'information conformément à la présente politique de traitement des données.\n3.1- Données collectées. La collecte des données pour mener à bien le Traitement et les fins poursuivies par celui-ci, repose sur les données personnelles que reçoit et stocke l'HÔTEL, les autres hôtels GHL, les sociétés affiliées ou GHL LOGÍSTICA, et comprend toutes les informations fournies ou insérées au cours de la visite sur le site (URLHOTEL), ainsi que toutes celles ayant un rapport avec les services ou les réservations effectuées, et les données de logement et d'hébergement fournies à l'HÔTEL ou à chacun des hôtels GHL.\nSous réserve qu'il s'agisse de données publiques, les informations récoltées seront le nom, prénom figurant sur la pièce d'identité, la profession, la nationalité, la date de naissance, l’adresse mail, les préférences et intérêts personnels, le travail ou l’activité, les habitudes de consommation ou habitudes de voyage, entre autres. Si vous faites une réservation sur le site (URLHOTEL), les informations collectées peuvent aussi être liées à la carte de paiement fournie pour la réservation et le séjour.\nLes informations ou données fournies qui collectées, recueillies ou stockées selon les présentes conditions pourront être partagées, transmises entre l'HÔTEL, les autres hôtels GHL, les sociétés affiliées et GHL LOGÍSTICA, être actualisées et/ou supprimées dans le but défini dans la présente politique, pour être utilisés de la manière prévue. En accédant à la page web (URLHOTEL) vous acceptez que vos informations et données soient partagées avec les prestataires touristiques que le site mentionne et auprès desquels vos réservations et/ou demandes sont traitées.\nToutes les informations ou données fournies ou déposées sur le site (URLHOTEL) sont considérées comme vraies, précises et complètes et pourront être retirées à tout moment, si elles sont jugées nuisibles ou qu'elles portent atteinte à vos intérêts ou aux intérêts d'un tiers.\nLes données et les informations, en général, reçues lorsque vous accéder à la page web (URLHOTEL) peuvent soit vous appartenir ou soit appartenir à l'équipement de l'appareil utilisé pour y accéder. Pour optimiser et rendre plus efficace votre visite sur la page (URLHOTEL), des cookies et/ou web beacons pourront être utilisés, de même des informations pourront être récoltées et stockées concernant les pages visitées, tout comme votre adresse IP, le système d'exploitation de l'équipement depuis lequel vous accédez, par un procédé de reconnaissance et traçage qui permet d'identifier vos préférences et de vous identifier lors de votre nouvelle visite, et de stocker certains logs, à partir de votre adresse IP. L'adresse IP n'est associée ni liée à votre nom ni à vos données personnelles.\nLe présent document, qui régit les politiques de traitement des données personnelles collectées sera publié de manière permanente dans le lien suivant (URLHOTEL) afin qu'il puisse être consulté par toute personne intéressée.\n6.4.- Incorporation des conditions d'utilisation de la page Web (URLHÔTEL).\nConformément aux normes applicables, la politique de traitement des données fait partie intégrante des termes et conditions d'utilisation du site (URLHÔTEL).\nLa société LOGÍSTICA GHL, SOCIÉTÉ PAR ACTIONS SIMPLIFIÉE, NIT 900760011-6, agit en qualité de responsable et de chargé du traitement des données personnelles, avec chacune des sociétés affiliées susceptibles de collecter les informations. LOGÍSTICA GHL, SOCIÉTÉ PAR ACTIONS SIMPLIFIÉE est responsable du traitement des données, à partir du moment où elle a reçu ou collecté les informations par une de ses sociétés affiliées, avec une autorisation expresse pour son traitement.


1er comparateur de devis climatisation à Honfleur - Devis-Climatisation.com\nFaites installer une climatisation de qualité à Honfleur\nRemplissez une demande de devis climatisation et clim reversible à Honfleur\nTrouvez le bon artisan à Honfleur au meilleur prix\nMaîtrisez le coût de vos travaux, comparez les prix des frigoristes à Honfleur\nNous vous mettons en relation avec des artisans frigoristes certifiés dans le Calvados\nClimatisation pas cher à Honfleur\nComplétez vite une demande de devis sur notre site en ligne pour obtenir votre clim pas cher à Honfleur.\nClimatisation à Honfleur : quel exemplaire prendre ?\nQuand il fait vraiment chaud dans un logement, il est préférable de diffuser un air frais grâce à une climatisation. Cet élément est intéressant car il améliore le confort d'un espace : il s'intègre dans une maison ou un magasin. Il y a plusieurs types de climatisation : vous pouvez vous orienter vers la clim reversible ou la climatisation monobloc, en fonction de vos attentes et la structure de votre maison. La clim reversible à Honfleur donne les moyens de chauffer ou refroidir un logement, en se munissant d'une simple télécommande. Avant de sauter le pas, il est préconisé de faire appel à un professionnel.\nTrouvez sans peine un pro à Honfleur grâce à Devis-Climatisation.com\nVous croyez qu'installer une climatisation à Honfleur est un jeu d'enfant ? Pas toujours ! S'il est question d'un appareil portable, il faut seulement définir son emplacement. Par contre, pour un certain nombre de clims, il faut exécuter des travaux importants (creuser un mur par exemple). À cet égard, il est indispensable de faire intervenir un frigoriste minutieux. Ne vous épuisez pas à consulter une centaine de sites web ! Devis-Climatisation.com vous facilite l'existence en vous mettant prestement en contact avec des professionnels œuvrant dans le Calvados. Un frigoriste examine auparavant la demande avant de vous téléphoner pour planifier tous les travaux.\nLes atouts de notre comparateur de prix à Honfleur\nVous êtes perdu devant l'abondance des modèles de climatiseur ? Soyez zen ! Nos experts ont suivi un apprentissage pour vous seconder. Saisissez immédiatement une demande de devis climatisation à Honfleur sur notre comparateur de prix : c'est totalement gratuit et cela ne vous engage jamais ! Vous recevrez incessamment de nombreux devis détaillés qui comprennent des mentions réglementaires. Vous pourrez par conséquent les comparer tranquillement pour adopter une offre avantageuse. Avec notre comparateur de prix, délaissez les ventilateurs et obtenez un appareil de climatisation durable pour faire descendre la température de votre intérieur !\nConseils / FAQ sur la climatisation à Honfleur\nDe quelle manière puis-je choisir une bonne climatisation pour mon intérieur ? (un professeur à Honfleur)\nTrouver une climatisation à Honfleur est assez compliqué car il existe plusieurs modèles disponibles sur le marché. Évidemment, vous pouvez regarder les sites web des enseignes. Néanmoins la meilleure méthode est d'examiner plusieurs devis de frigoristes Honfleurais, ce qui vous donne l'opportunité de connaître les tarifs et les spécificités des différents appareils.\nQuels sont les atouts d'une clim reversible à Honfleur ?\nLa clim reversible à Honfleur est un dispositif qui permet de bénéficier d'un air frais lorsqu'il fait très chaud, mais aussi d'un air plus chaud l'hiver. Avec cet appareil, vous gagnez de la place et vous faites même des économies d'énergie parce qu'il utilise peu d'électricité contrairement à une climatisation ordinaire.\nJe bénéficie de 3 devis de pros à Honfleur\nComparateur de devis climatisation à Honfleur\nDevis climatisation à Honfleur\nComparateur de prix climatisation à Honfleur\nPour obtenir des devis relatifs à l'installation d'une climatisation à Honfleur, effectuez gratuitement et sans engagement votre demande de devis climatisation et clim reversible. Devis-Climatisation.com vous met directement en contact avec des frigoristes Honfleurais.


Empire, la série hip-hop phénomène aux USA traverse l’Atlantique - JSBG.me\nEmpire est une série télé made in U.S, pondue en 2015 par deux américains, Lee Daniels et Danny Strong. Pères du film à succès The Butler, ils arrivent cette année avec une nouvelle perle, une série télé soap familiale et musicale mélangeant humour et drame avec justesse.\nOn y suit la vie de famille de Lucious Lyon, un ex jeune de banlieue baigné dans l’univers du hip-hop, qui perce dans le monde de la musique. Il crée une maison de production, baptisée Empire et règne sur son business avec poigne. Les choses se compliquent quand sa femme, incarcérée dix-sept ans plus tôt, sort de prison et réclame sa part du gâteau. Coup de tonnerre, Lucious apprend dans la foulée qu’il est mourant. Le patriarche doit léguer son empire à l’un de ses trois fils, aux caractères opposés. Ce personnage assoiffé de réussite et de contrôle est incarné par l’acteur américain Terrence Howard. Un rôle qui domine tout au long de la première saison. L’actrice Taraji P. Henson, qui joue sa femme, se démarque également par sa force de persuasion et son charisme.\nLucious Lyon, l’immortel face à la mort\nDevenu homme public en se faisant un nom dans le milieu, il est maintenant à la tête d’une fortune colossale. Lucious est désormais à ranger dans la même catégorie que les artistes ou hommes d’état dont parle Milan Kundera dans son livre « L’immortalité ». L’écrivain tchèque y soutient que l’homme public, dont le nom évoque pour tous un visage, doit faire face à son immortalité. Quand il passera de l’autre côté, le monde continuera à parler de lui. L’homme qui fut connu n’est plus là pour gérer sa réputation, régner sur ce qu’il laisse derrière lui. Il continuera à vivre encore dans la pensée des gens, dans les médias également. Ce qui préoccupe Lucious, c’est l’Empire musical qu’il a créé. Depuis l’annonce de sa maladie, la question de savoir qui va reprendre les rennes le taraude au plus au point. Il lui reste trois ans pour léguer son héritage. Qui parmi ses trois fils saura reprendre le trône et lui faire honneur jusque dans sa tombe?\nLe succès outre-atlantique convainc M6\nLa première saison d’Empire ravit aux Etats-Unis atteignant des records d’audience. Ainsi plus de 16,7 millions de spectateurs ont regardé le dernier épisode diffusé par la chaîne TV américaine FOX, le 18 mars dernier. Aucune série n’avait enregistré une croissance aussi forte depuis le premier jusqu’au dernier épisode. À quoi est dû ce succès impressionnant ? Peut-être parce qu’elle fait alterner les sentiments à travers les épisodes, mêlant adroitement la vie de famille, la soif de pouvoir, la mort et son contraire, la musique… Des thèmes auxquels le spectateur peut s’identifier et qui forment dans le film un concentré de chacun. La participation de stars de la musique comme Courtney Love, Jennifer Hudson ou Snoop Dogg est sans doute également un facteur à l’origine de la popularité de cette première saison. La production musicale est d’ailleurs signée Timbaland, un choix pointu qui propulse le programme au premier rang des séries hip-hop.\nUn cocktail gagnant selon le groupe M6 qui compte le programmer prochainement sur sa chaîne. La date de diffusion n’est pas encore divulguée mais la série sera sur nos écrans tout bientôt. En attendant, on peut écouter la playlist de la saison 1, dont certains titres sont numéro un aux US.\nArticle précédent Interview: Ariane Ferrier, le “Fragile” jeu du je\nArticle suivant Manger sans hashtaguer, c’est gâcher?


Quelle feuille de route pour la fonction Ressources Humaines ? (5) | RH info\nQuelle feuille de route pour la fonction Ressources Humaines ? (5)\nPar Patrick Storhaye, le 21/01/2008\nQuelle logique mettre en place ?\nMais si la dimension stratégique du capital humain apparaît au grand jour, la fonction Ressources Humaines a-t-elle pour autant un réel rôle à jouer ? Devient-elle plus stratégique pour autant ? Cette interrogation porte franchement sur la fonction Ressources Humaines elle-même, en l’occurrence l’avenir que l’on peut tenter de lui dessiner, les moyens dont elle peut espérer disposer pour conduire son « destin ».\nPour bien prendre conscience de l’importance de la tâche, après avoir mesuré que l’objectif assigné à la fonction ressources humaines est des plus ambitieux et que le parcours qui l’attend est jalonné d’un ensemble de contraintes lourdes, il nous reste à regarder d’où l’on part. Or, sans s’étendre lourdement sur le sujet, ce point de départ, même dans les entreprises réputées comme performantes en la matière, reste encore relativement éloigné de l’objectif.\nLors du congrès mondial de mai 2000 organisé à Paris par l’ex-ANDCP devenu ANDRH, Dave Ulrich1 avait offert une intervention dynamique, galvanisante et fort remarquée. La portée de son discours (qui n’a pas changé depuis à en croire la devise mise en évidence sur son site Internet : « HR must give value or give notice2 ») résidait dans l’affirmation que les directions des Ressources Humaines doivent se concentrer sur les résultats. L’expression « To deliver », en véhiculant une notion de résultats et de service que le français traduit imparfaitement, revenait comme leit-motiv d’une intervention résolument tournée vers la recherche de la simplicité, voire de la simplification, au nom de l’efficacité. Dave Ulrich présentait alors les rôles clés de la direction des Ressources Humaines sous la forme d’une matrice3 dont le quadrant Nord-Ouest a peut-être trouvé plus de grâce à nos yeux que les autres. Une matrice pour boussole et une expression pour devise « Business Partner », trop souvent abusivement comprise par la profession comme « partenaire stratégique ». La feuille de route d’alors, visant à devenir ce fameux « Business Partner », pouvait se présenter sous la forme d’une pyramide dont la base représentant les activités non créatrices de valeur (gestion administrative du personnel) devait se réduire progressivement au profit des tâches les plus nobles de la fonction, c’est-à-dire la gestion des processus dits « stratégiques ».\nDans la pratique de ces dernières années, nous avons pu observé de la part de nombreuses directions des ressources humaines une réelle volonté d’optimiser l’activité administrative de la fonction. Cette volonté s’est traduite par trois grandes orientations : des investissements importants dans un outil informatique moderne, la mutualisation de ressources par le biais de CSP4 et enfin l’externalisation - partielle ou totale - de certains pans entiers de la fonction, paie en premier lieu. Dans cette perspective, certaines entreprises, à l’image du groupe Rhodia5 par exemple, se sont même inscrites dans une démarche d’externalisation non seulement large (c’est-à-dire au delà de la paie) mais aussi durable et ce, avec la volonté clairement affichée de réallouer les efforts des équipes sur un rôle à plus forte valeur ajoutée : « nos équipes RH vont ainsi pouvoir se concentrer sur leurs missions clés, telles que la conduite du changement, le développement des compétences et l’évolution des carrières, les relations sociales, et accompagner la croissance de nos activités.6 »\nCe mouvement engagé depuis quelques années doit résolument se poursuivre car les directions des Ressources Humaines doivent plus que jamais passer du stade de la posture de « Business Partner » à celui d’une réalité opérationnelle créatrice de valeur « lisible » à défaut d’être « visible ».\nEn 2003, le SHRM7, l’université du Michigan et Global Consulting Alliance identifiaient cinq domaines dans lesquels les professionnels des Ressources Humaines devaient développer des compétences-clés pour atteindre cet objectif c’est-à-dire pour que leur fonction puisse prétendre avoir un impact réel sur la performance financière de leur organisation : la contribution à la stratégie de l’entreprise, la connaissance du business, la crédibilité personnelle, la capacité à délivrer et la maîtrise de la technologie. Si un programme devait être aujourd’hui dessiné, il reprendrait certainement l’essentiel de cette proposition formulée il y a maintenant près de quatre ans, mais à la condition d’inverser l’ordre des étapes. Une inversion que nous pourrions re-formuler ainsi : maîtriser la technologie pour améliorer la capacité de la direction des ressources humaines à délivrer des résultats tangibles ce qui ne manquera pas d’asseoir sa crédibilité, et qui, combiné à une implication réelle dans les objectifs de business, lui permettrait de contribuer de façon effective à la stratégie de son entreprise.\nDans cette feuille de route ainsi tracée, trois étapes successives nous semblent devoir être respectées :\nLa première d’entre elles, déjà engagée, comme nous l’avons vu, est un passage obligé. Elle consiste à gagner une véritable légitimité d’intervention, à asseoir une crédibilité interne indiscutable, ce qui suppose une fonction Ressources Humaines absolument irréprochable sur ce que la plupart de ses clients considère parfois encore - à tort - comme la base de la fonction (à défaut d’en être le cœur) : les activités de support et administratives. Sur ce plan, l’efficience (le rapport qualité – coûts – délais) de la fonction doit être irréprochable, chaque action doit tendre à produire des résultats visibles, tangibles et rapides.\nLa deuxième étape consiste à redécouvrir le client c’est-à-dire à s’intéresser aux clients de la fonction ressources humaines. Elle consiste à développer ce que l’on pourrait appeler un marketing Ressources Humaines au sens propre du terme : une attention renouvelée portée au client - managers et collaborateurs – ainsi qu’à leurs besoins pour y répondre de façon ciblée et appropriée. Ceci conduira inévitablement à une plus grande personnalisation des réponses ou au moins à segmenter la politique ressources humaines selon les besoins des clients qu’elle sert (notamment sur le plan de la gestion du couple contribution / rétribution).\nLa troisième étape consiste enfin à s’attaquer à cette transformation culturelle dont la direction ressources humaines peut être l’un des catalyseurs et des supports : un parcours vers une organisation plus apprenante, plus innovante, plus souple et donc capable de résister et de croître.\nLes modalités qui permettront d’assurer le succès de la première étape sont pour l’essentiel d’ores et déjà connues. Celles qui contribuent à améliorer le projet économique de la fonction résident dans les quatre axes suivants : industrialisation, externalisation, mutualisation et pourquoi pas délocalisation.\nViennent ensuite les modalités qui permettent de rapprocher les résultats obtenus des objectifs fixés à la fonction Ressources Humaines. L’enjeu de crédibilité, de ce point de vue, réside plus sur les gages qui seront donnés à la direction générale en termes de suivi et de mesure de l’efficience des actions engagées que sur leurs résultats obtenus en tant que tels. Aucun dirigeant n’est en effet assez naïf pour croire que la matière humaine se façonne à volonté à l’aide de méthodes quasi scientifiques et aux résultats prévisibles, mais aucun dirigeant n’est assez naïf non plus pour investir à fond perdu sans disposer au moins de quelques indicateurs lui confirmant que les orientations prises vont dans le bon sens ! Pour ce faire, le développement des méthodes de type Balanced Scorecard8 associées à des indicateurs ad-hoc, établis à l’aide d’une informatique décisionnelle plus mûre, constitue une direction qu’il convient de poursuivre.\nPour ce qui concerne la seconde étape, le chantier est naturellement plus délicat. Il suppose au minimum de développer une connaissance approfondie, voire intime, des populations clientes de la direction des ressources humaines : direction générale bien sûr, mais aussi collaborateurs et managers. Lors d’une récente intervention à Bruxelles9, Michel Crozier réintroduisait l'écoute, celle qui « s'intéresse passionnément » à l'autre comme un enjeu clé dans nos entreprises aujourd'hui. C’est aussi un enjeu pour les directions des ressources humaines car, pour être utile, cette connaissance doit être totalement honnête. En d’autres termes, elle doit tenir compte de la façon dont les salariés perçoivent les choses, ce qui est subjectif par définition, quand bien même cela doit-il esquisser une vérité bien éloignée de l’image que le management se fait de la réalité. Un second axe de travail, au-delà d’une écoute active, consiste à concevoir les programmes ressources humaines et les processus qui les supportent en fonction de la valeur ajoutée qu’ils procurent à ceux à qui ils sont destinés avant de les penser selon l’intérêt de la direction des ressources humaines. A observer la collection de processus qui abreuve l’encadrement de proximité, il n’est pas difficile de remarquer qu’ils n’ont pas tous été conçus selon ce principe directeur. Le désormais célèbre « Tous DRH10 » prendra corps à cette condition, qui consiste en définitive à mettre à disposition du management les moyens lui permettant de devenir le premier acteur de la gestion des Ressources Humaines, et cela à l’aide de concepts, méthodes et outils lui apportant une valeur réelle dans l’exercice de son métier.\nEnfin, pour ce qui concerne la dernière étape, il n’y a bien sûr aucune pierre philosophale, chacun le sait. Les tentatives de réponses théoriques sont incertaines et l’observation du terrain montre une infinité d’orientations particulières impossibles à modéliser. Toutefois, il nous semble illusoire de tenter de s’engager dans cette voie sans accepter de questionner en profondeur notre rapport au pouvoir car il n’y a pas, selon nous, d’organisation flexible, capable de devenir un vivier d’innovations sources de profits renouvelés, sans accorder de réelles marges de liberté et de confiance aux collaborateurs. Or, questionner les modes d’exercice du pouvoir n’est pas une question de concept, de méthode, d’organisation ou de processus, mais bien une question de courage.\nNous verrons dans notre conclusion, la prochaine fois, ce qui pourrait bien constituer, pour les DRH, une philosophie de l’action.\n1 Professeur à Ross School of Business, University of Michigan\n2 « La RH doit produire de la valeur ou démissionner » Dave Ulrich sur son site Internet http://www.daveulrich.com\n3 D. Ulrich (1996) Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results, Harvard Business School Press\n4 « CSP » : Centre de Services Partagé\n5 Rhodia, IBM et ADP ont signé en 2006 un accord stratégique mondial d’une durée de 7 ans en vue d’optimiser l’organisation de la fonction Ressources Humaines en externalisant la partie administrative et support de certains processus RH clés. Source : www.rhodia.com\n6 B. Chambon, Directeur Général Adjoint Ressources Humaines, Communication et Développement Durable de Rhodia (2006), Communiqué de presse Rhodia du 29 novembre 2006\n7 Society for Human Resource Management\n8 La notion de BSC - Balanced ScoreCard – introduite en 1992 par Robert S. Kaplan et David P. Norton, est un système de pilotage de la performance qui tient compte, au-delà des seuls aspects financiers, des dimensions qui la constituent. Cette approche « équilibrée » repose sur 4 dimensions : financier, clients, processus, apprentissage organisationnel.\n9 Intervention du 19 octobre 2006 lors de la quatrième édition de la "Journée de la formation" organisée par la Direction Générale Personnel et Administration de la Commission Européenne.\n10 Collectif d’auteurs sous la direction de JM Peretti (1996) Tous DRH, Editions d’Organisation


Castagne pour un sms à vélo - Le Régional, l'accent de votre région\nLutry Interpellé pour avoir écrit un sms sur son vélo dans la Grand-rue à Lutry, un citoyen se fait pousser et blesser par la police. D'origine asiatique, il soupçonne un délit de faciès allié à un abus de pouvoir.\nEst-ce que l'Apol (Associaliton Police Lavaux) regarde trop les séries américaines ou y a-t-il dans les rangs de la police de Lutry et quelques autres communes «des zélés prêts à tout pour prouver leur pouvoir»? C'est la question que se pose un habitant de Paudex où il réside depuis 22 ans, honorablement connu depuis 38 ans en Suisse mais... d'origine asiatique. Sa mésaventure, qu'il conte calmement, énerve aussi quelques habitants des environs, également enclins à penser que certains agents de l'Apol ont une tendance marquée à se prendre pour Rambo et qu'ils ne sont pas assez cadrés. Ecoutons la «victime» narrer son histoire: «Vendredi 17 juillet entre 17h30 et 18h, je rentrais d'une balade à vélo en passant par le Bourg. Je me trouvais à la Grand-Rue, sur les pavés à allure zéro, lorsque j'ai entendu qu'un sms entrait. J'ai sorti mon téléphone, encore sur mon vélo, pour le lire et j'ai vu que des amis m'attendaient pour diner en me demandant mon horaire. J'ai donc mis les 2 pieds à terre et commencé à répondre. C'est alors qu'un agent est intervenu en me disant, je peux vous amender, montrez-moi vos papiers. Je lui ai répondu que je terminais mon sms et serai à lui. Ce qui l'a passablement énervé. Vous obtempérez ou je vous emmène au poste a-t-il commencé à crier. Bien, allons au poste, c'est à 150 m. L'agent, également à vélo, m'intime alors de marcher devant lui, nous partons un bout puis je lui dis: Vous êtes à vélo, moi aussi, montons nos montures et retrouvons-nous au poste. Pas question, vous allez me suivre. S'ensuivent alors quelques noms d'oiseaux de part et d'autre et je monte sur mon vélo. Il me saute dessus, me pousse, je tombe au bord de la route cantonale, suis blessé au visage, aux mains et aux jambes, je commence à saigner de partout. Il m'entrave solidement, me menotte, appelle des collègues pour une «arrestation d'un récalcitrant».... Une voiture de police et un motard arrivent en renfort pour arrêter un vieux cycliste, menotté et saignant de partout. On m'emmène au poste. En cellule. On veut me faire souffler! Emotionné et blessé, je n'arrive pas à souffler les 10 secondes demandées. Finalement à la 3e reprise, je tiens assez longtemps pour qu'ils puissent constater que je n'ai rien bu. Je demande un verre d'eau et la possibilité de laver mes blessures, je suis encore menotté comme un criminel. Cela m'est refusé sous prétexte de procédure. Je demande à téléphoner, égal refus. Puis, à bout d'arguments, on me libère et on me rend mes affaires personnelles. Je dois insister lourdement pour obtenir le nom imprononçable de l'agent qui m'a arrêté. On refuse de me donner son prénom. Je considère ce fait comme un abus de pouvoir et, avec constat de mes blessures par un médecin et déposition de témoins, je vais déposer plainte pénale contre ce jeune sergent qui dessert la cause de la police de proximité».\nLe point de vue policier\nContacté, le Commandant de police Eugène Chollet déclare: «Dans ce genre de situation, la version des faits diverge souvent. Je confirme qu'un policier cycliste a conduit une action de prévention auprès d'un cycliste sur la territorialité de Lutry. Après avoir quitté les lieux, l'agent est retourné auprès du citoyen à la suite d'un comportement qualifié par notre collaborateur de non approprié. Cette action a nécessité la conduite dans les bureaux de police du cycliste pour identification. Durant cette action, la personne interpellée s'est causé quelques ecchymoses en mettant pied à terre de son deux-roues. Elle a été laissée aller au terme des contrôles d'usage».\nLe Commandant de police «conduira des vérifications complémentaires auprès de son collaborateur qui est en congé et invitera le citoyen à échanger de la situation rencontrée, notamment de la dénonciation découlant de la seconde intervention». Le commandant Chollet ajoute: «Bien évidemment que chaque citoyen a la liberté d'ouvrir une action en justice s'il estime avoir été lésé, y compris par les forces de l'ordre».\nS'agit-il d'une action de prévention mal perçue? En plus, le cycliste interpellé voulait se rendre à l'ancienne adresse de la Police au château, d'où une confusion qui a mal tourné et nécessité l'intervention des deux autres agents. L'homme interpellé s'est énervé et les choses ont dégénéré. Une enquête est ouverte.