F. Piétrus : «Il n'y aura pas d'ami sur le terrain»\nPublié le 17/12/2013 à 08:35 , Mis à jour le 17/12/2013 à 23:11\nDe retour de blessure, Florent Piétrus sera opérationnel ce mardi pour affronter la Sig Panoramic\nDe retour de blessure, Florent Piétrus sera opérationnel ce mardi pour affronter la Sig de Vincent Collet, Alexis Ajinça et Antoine Diot. S'il reconnait que ces retrouvailles avec ses anciens coéquipiers en équipe de France sont un plaisir, l'ailier fort du Sluc nous a confié qu'il n'y aura pas d'amitié qui tienne sur le parquet de Nancy.\nSport24.com : Florent, tout d'abord c omment va votre cuisse ? Florent Piétrus : Ça va beaucoup mieux. Je suis content de revenir, de reprendre la compétition. Ça fait une semaine que j'ai repris l'entraînement. Je n'ai ressenti aucune gène depuis. Je devrais donc être opérationnel pour la réception de Strasbourg.\nAu final, vous avez bénéficié de plus de trois semaines sans match, presque un mois, avec cette blessure. Cela ne vous était plus arrivé depuis le début de l'été ... Oui ! En fait, je pense que cette blessure est le contre-coup de l'été dernier. C'est ce qui a fait que j'ai eu ce problème musculaire. Ça m'a fait du bien de pouvoir me reposer trois semaines (Ndlr : il n'a plus joué depuis le 19 novembre dernier). En plus, l'équipe a su répondre présent en mon absence, c'est d'autant plus appréciable (Ndlr : Nancy a remporté de deux ses trois matches en l'absence de Florent Piétrus, contre l'Asvel et au Mans).\nComment jugez-vous votre début de saison avec les Couguars ? On a connu un début de saison compliqué au niveau des résultats puisqu'on avait perdu les deux premiers matches avec des scénarii un peu improbables (Ndlr : contre Nanterre et à Dijon). Mais ça nous a peut-être fait du bien. Ça nous a peut-être servi pour aller chercher des matches compliqués comme le match de Pau (lors de la 3e journée, victoire 91-89), puis celui de Gravelines (4e journée, victoire 76-64). C'était peut-être un mal pour un bien.\nEt du point de vue individuel ? Je me sens de mieux en mieux. J'étais un peu fatigué en début de saison. C'est pour cela que ma période d'inactivité des dernières semaines m'a fait beaucoup de bien mentalement et physiquement pour repartir jusqu'à la fin de l'année. Je me suis bien reposé. A moi de monter en régime maintenant.\nVotre association avec Randal Falker tourne déjà bien à l'intérieur ... Oui, c'est vrai que ça marche bien. C'est un joueur assez intense. On se complète vraiment bien. Alain Weisz avait en tête ce tandem quand il a fait son équipe et on est vraiment présent défensivement dans le secteur intérieur. C'est un vrai plaisir de jouer à ses côtés.\nVous parliez de la défense dans le secteur intérieur. Mais c'est aussi la marque de fabrique de l'équipe de Nancy en règle générale cette saison ...Bien sûr ! Alain (Weisz) l'avait annoncé dès le début de la saison. Il voulait une équipe de guerriers, de joueurs revanchards. Falker par exemple, il revenait en France après une saison compliquée en Turquie. Idem pour Austin Nichols. Il y a aussi les jeunes qui ont envie de prouver ce qu'ils valent en Pro A. C'est vraiment une équipe de revanchards et c'est ce qui fait qu'on est dur, déjà avec nous-mêmes à l'entraînement, et ensuite en match.\nLa Leaders Cup, c'est évidemment l'objectif premier\nIl vous arrive tout de même d'avoir du retard à l'allumage en termes d'intensité défensive. Cela vous a souvent joué des tours depuis le début de la saison ...Oui. On a effectivement mal commencé certains matches, comme au Havre (5e journée, défaite 76-88) ou à Orléans (9e journée, défaite 75-80). On a démarré ces rencontres avec peu d'intensité et on a eu du mal par la suite. Mais quand on débute pied au plancher et qu'on est présent défensivement d'entrée, on peut rivaliser avec n'importe quelle équipe. Il faut dire que ces petits retards à l'allumage sont aussi dus aux adversaires, qui savent que s'ils commencent bien les matches, Nancy a du mal à revenir. Ils essaient de partir du mieux possible. A nous de ne pas répéter ces erreurs et de commencer les matches sérieusement.\nEn tout cas, vous êtes dans les clous actuellement pour la Leaders Cup (7e, 6 victoires - dont 4 sur les 5 dernières journées - et 4 défaites). Est-ce un objectif pour le SLUC ? Oui, c'est évidemment l'objectif premier. Il y a encore des matches à aller chercher. Il faut rester concentré. Il y a tellement peu d'écart entre les équipes que tout peut aller très vite. A nous d'engranger le maximum de victoires et de nous qualifier le plus vite possible pour avoir la chance de disputer cette compétition.\nLe fait que le classement soit si serré doit vous changer de l'Espagne ... C'est sûr ! Pour l'instant, il n'y a pas de réelle différence entre les bonnes équipes et les moins bonnes. Tout est resserré. C'est pour cela qu'on se dit qu'on a toutes nos chances de gagner. Il y a si peu de différences entre les équipes... Il faut vraiment se démener à chaque journée de championnat pour gagner.\nCe sera encore sans doute le cas ce mardi contre Strasbourg ... Oui. Ce sera un derby, un match à guichets fermés. On sait que ce match est attendu. En plus, Strasbourg monte en régime petit à petit. Une victoire nous ferait beaucoup de bien parce qu'ils seront de plus en plus durs à battre.\nQuelle sera la clé de ce match face à la Sig ? Il faudra les empêcher de jouer. On sait qu'Alexis (Ajinça) a une part très importante dans leur équipe. Il faudra s'attacher à le mettre dans des situations où il se sent moins à l'aise. On devra aussi être dur défensivement. On sait que c'est une équipe d'Euroligue. A nous de tout mettre en œuvre pour gagner ce match.\nOn image que vous pourrez donner quelques tuyaux à vos coéquipiers concernant les systèmes de Vincent Collet, ou sur vos coéquipiers en équipe de France, Alexis Ajinça et Antoine Diot ...C'est sûr que je connais les systèmes de Vincent (sourire). Je sais vraiment ce qu'ils vont faire. Mais le match ne va pas se jouer que sur ça. Il faudra qu'on mette l'intensité nécessaire pour les faire déjouer. A partir de là, on sait qu'on sera à domicile, qu'on aura le soutien du public. A nous de les faire douter. Il n'y a pas 50.000 solutions pour cela : il faudra jouer le plus dur possible et les mettre dans des situations où ils ne sont pas dans le confort.\nD'un point de vue personnel, cela doit sans doute être particulier de retrouver Vincent Collet, Alexis Ajinça et Antoine Diot, quelques mois après votre épopée victorieuse en Slovénie ...Oui ! Ça l'est forcément quand on retrouve des gens qu'on a côtoyés pendant deux mois avec l'équipe de France, avec tout ce qui s'est passé l'été dernier... Ça fera plaisir de les revoir, de leur reparler. Mais en même temps, il y aura un travail à faire. Ce sera le cas pour les deux équipes d'ailleurs. Chacun aidera son équipe au maximum. Il n'y aura pas d'amis sur le terrain.\nUn dernier mot sur votre sélection pour le All Star Game. On vous imagine fier ... C'est sûr, c'est toujours plaisant de d'être convoqué au sein de la sélection des meilleurs joueurs français du championnat et de faire partie de cette fête du basket. Année après année, le All Star Game devient un évènement attendu. Il y a beaucoup de spectacle à cette occasion. Je suis heureux de faire partie de cet évènement. On y sera pour faire le show. Chacun tentera de jouer son jeu, sans se blesser, pour faire le maximum de spectacle.


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Top 10 des raisons pour lesquelles les Français désirent partir travailler à l’étranger | Workwide.fr\nIl est de notoriété publique que l’individu français en règle générale a un niveau en langues étrangères très faible, l’un des plus faibles de la planète. L’une des principales raisons de vouloir partir travailler ou continuer ses études à l’étranger et donc l’apprentissage d’une nouvelle langue. En effet, les avantages de parler une langue étrangère sont foison. Cela permet d’une part de rencontrer beaucoup plus de monde, et donc d’ouvrir son esprit vers d’autres cultures, d’autres types de personnes que ce que l’on peut trouver en France.\nL’avantage indéniable professionnellement parlant d’avoir une seconde langue sur son CV n’est également plus à prouver. Le fait de parler une langue différente permet aussi de penser différemment, et permet donc de se développer individuellement.\nLe taux de chômage en France est très élevé, et certains secteurs sont extrêmement bouchés. Partir à l’étranger, pour avoir une nouvelle expérience professionnelle ou tout simplement pour trouver un travail dans son domaine est donc une solution de plus en plus prisée. Il est en effet fréquent qu’un secteur bouché en France ne le soit pas dans un autre pays.\nLe fait de travailler à l’étranger permet aussi de découvrir une autre mentalité dans le travail ainsi qu’une organisation et un rythme de travail différents (temps de travail et pauses différents, horaires nouveaux).\nVivre à L'étranger\tvendredi 21 juillet


Tisserant l'Oriental - La Croix\nYACOUB Joseph , le 21/02/2002 à 0h00\nOn célèbre aujourd'hui le trentière anniversaire de la mort du cardinal Eugène Tisserant (Nancy, 24 mars 1884-Albano Laziale, 21 février 1972). A cette occasion, l'ouverture de ses archives privées aux chercheurs, sous l'autorité de l'Institut catholique de Toulouse, permet d'envisager un éclairage nouveau sur ce personnage important. Dans ce cadre, le même Institut catholique prépare à Toulouse un colloque international qui aura lieu les 22-23 novembre prochain. Parmi les sujets majeurs, seront abordés ses liens avec les Eglises d'Orient (notamment nestorienne et syro-malabare), la Congrégation pour les Eglises orientales, l'ecclésiologie de ses lettres pastorales au long de son épiscopat, ses relations avec le Quai d'Orsay à partir des archives du ministère français des affaires étrangères et également sa présence à l'Académie française...\nA travers ces thèmes, on devine l'importance considérable de ce prélat lorrain, grand intellectuel, diplomate, organisateur et pasteur. Mais qui était Eugène Tisserant, et quelles sont ses activités scientifiques ? Il était né à Nancy en 1884 où il entra au grand séminaire (1900-1904). Dès le départ, conseillé par ses maîtres, E. Mangenot, l'abbé Ruch et Emile Amman, il s'orienta vers l'étude des langues sémitiques anciennes, l'Eglise primitive et l'Orient chrétien, poursuivant sa formation à l'Ecole biblique de Jérusalem auprès de son fondateur, P. Lagrange (1904-1906). Il paracheva ses études à l'Institut catholique de Paris (1906-1908) où il obtint des diplômes en cinq langues sémitiques (hébreu, syriaque, arabe, assyrien ancien et amharique), qu'il complétera par une formation en copte, arménien et russe à l'Ecole des langues orientales vivantes.\nOrdonné prêtre le 4 août 1907, Eugène Tisserant partit en 1908 pour Rome, où il demeurera soixante-quatre ans au service central de l'Eglise catholique. Nommé professeur d'assyrien à l'université de l'Apollinaire, il devint conservateur des manuscrits orientaux de la Bibliothèque vaticane (1930-1936). Il entreprit de multiples missions au Proche-Orient, dans les Balkans, aux Etats-Unis, au Canada... Se faisant diplomate, il représenta le Saint-Siège dans plusieurs congrès internationaux et donna des conférences dans de nombreuses universités partout dans le monde.\nPie XI, son ami, élève Eugène Tisserant à la dignité cardinalice en 1936, le nommant en 1937 archevêque titulaire d'Iconium _ siège d'Asie Mineure (Phrygie) visité par saint Paul, ô combien symbolique, comme par fidélité à cet Orient chrétien qu'il affectionnait ! Le même Pape lui confie alors la direction de la Congrégation pour les Eglises orientales et il sera titulaire de ce poste presque un quart de siècle (1936-1959), travaillant sans relâche pour intensifier les liens des Eglises d'Orient avec Rome. Parallèlement, le cardinal Tisserant fut président de la Commission biblique en 1938, puis bibliothécaire et archiviste de l'Eglise romaine en 1957. En France, il fut élu à l'Académie des inscriptions et belles lettres en 1938.\nAu lendemain de la Seconde Guerre mondiale, en devenant évêque en Italie le 18 février 1946, un champ d'activités, cette fois-ci pastorales, commençait pour lui. Il sera nommé doyen du Sacré-Collège le 15 juin 1951. Eugène Tisserant entra à l'Académie française le 15 juin 1961 où il sera reçu, en juin 1962, par Wladimir d'Ormesson. Au Concile Vatican II, il joua un rôle important à la fois par ses responsabilités et ses interventions remarquées. Et il accompagna Paul VI dans ses voyages à Jérusalem, Bombay, Bogota, aux Nations unies...\nQuant à son oeuvre, elle est prodigieuse à plusieurs titres. Il rédigea des ouvrages et de nombreux articles scientifiques pointus de haut niveau, en particulier dans le Dictionnaire de théologie catholique (DTC) à partir de 1924. Parmi ses livres, on remarquera L'Ascension d'Isaïe, traduction de la version éthiopienne, parue en 1909 chez Letouzey. Mentionnons aussi une recension de manuscrits arabes dans Patrologia Orientalis (PO), et les Catalogues des manuscrits éthiopiens et arméniens de la Bibiliothèque vaticane. Il publia plusieurs travaux de recherche dans la Revue biblique et la Revue de l'Orient chrétien. En 1952, il donna une conférence à Bruxelles sur « Le Vatican et les Eglise orientales », reproduite l'année même dans la Nouvelle Revue théologique (n 5, p. 449-465).\nMais son apport monumental reste sur l'Eglise assyrienne (dite « nestorienne ») et l'Eglise syro-malabare d'Inde, issue de la même tradition chaldéenne. Ce travail de pionnier sur l'histoire de cette Eglise depuis l'origine, de sa doctrine et de son patrimoine littéraire, demeure d'actualité _ ainsi ses deux monographies parues dans le DTC (t. XI, 1931 et t. XIV, 1942). Eugène Tisserant fut le premier à reconstituer l'histoire de l'Eglise assyro-chaldéenne sur la base de références puisées dans diverses langues et sources historiques de première main. Cet ami proche de l'Orient chrétien mérite ici un hommage respectueux et cordial, celui de l'élève à son maître.\n(1) Vient de publier Au nom de Dieu ! Les guerres de religions d'aujourd'hui et de demain (J.-C. Lattès).\nYACOUB Joseph, le 22/04/2002 à 1h00


Alphas - When Push Comes to Shove (2.04) - Critictoo Séries TV\nThe Old Shows - Saisons précédentes Alphas Alphas – When Push Comes to Shove (2.04)\nAlphas – When Push Comes to Shove (2.04)\n14 Août 2012 à 12:10\nL’équipe du Dr Rosen doit se lancer à la recherche de Nina quand des braquages semblent pointer vers quelqu’un avec sa capacité à contrôler les gens. Les retrouvailles ne se passent pas bien et une solution doit rapidement être trouvée avant que les hommes du gouvernement s’en mêlent.\nSuite au précédent épisode, Alpha Dogs (2.03), qui nous introduisait le personnage de Kat qui est donc destiné à rejoindre l’équipe, on pouvait se demander ce qui allait advenir de Nina. On ne tarde pas trop à voir le problème développé de manière conséquente puisque When Push Comes to Shove est dédié à cela.\nL’occasion est ainsi saisie pour explorer les origines de Nina. On découvre sa vie de famille et ses premières manipulations, sans oublier les conséquences qui vont avec. C’est clairement un bon moyen de justifier l’instabilité psychologique du personnage, mais cela ne répond pas vraiment à toutes les questions que l’on pourrait avoir. Par exemple, pourquoi Nina a-t-elle complètement perdu pied quand le Dr Rosen a été emprisonné ? Elle a tout simplement régressé et cela s’est empiré une fois son psychiatre libéré. Il y a des explications logiques qui viennent immédiatement à l’esprit, mais pas forcément assez pour passer outre le côté excessif de son comportement.\nQuoi qu’il en soit, When Push Comes to Shove pousse Nina dans ses retranchements en la lançant dans une spirale infernale dont la conclusion est incertaine. D’un bout à l’autre, il n’est pas évident de savoir s’il est question de la ramener dans l’équipe ou de lui offrir une sortie digne de ce nom. Cela fait que l’histoire tourne un peu en rond par moment afin de ne pas dévoiler trop tôt la finalité de l’intrigue, mais le suspense parvient tout de même à rester efficace jusqu’au bout.\nDommage par contre que Hicks ne profite pas spécialement de sa relation avec Nina pour s’imposer un peu plus. Il se montre plutôt unidimensionnel depuis sa reprise et sert ici avant tout d’accessoire. Certes, il est utilisé efficacement et au bon moment, mais il n’en reste pas moins remplaçable.\nÀ côté de tout ça, Rachel a le droit à une seconde chance avec John, ce qui est quelque peu superflu dans l’environnement de cet épisode. Par contre, John s’en tire un peu mieux que précédemment, car même si sa backstory est poussive, il parvient étrangement à imposer légèrement plus de présence à l’écran.\nEnfin, il y a Kat qui se contente de trouver ses marques dans son nouveau lieu de travail. Son intégration est volontairement lente, mais ça n’efface pas le fait qu’il semble manquer un bout d’histoire entre le précédent épisode et celui-ci, étant donné que Rosen n’apparaissait pas vraiment concerné par elle lors de leur première rencontre. Il est possible que Kat soit simplement un ajout de dernière minute auquel les scénaristes tentent d’offrir une introduction en apparence naturelle. En tout cas, elle ne parait pas être de trop et sa relation avec Bill fonctionne toujours aussi bien.\nAu final, When Push Comes to Shove gère le problème posé par Nina de manière directe et avec une certaine efficacité, même s’il y a par moment un manque flagrant de subtilité. Ce qui est accompli était nécessaire, bien qu’il soit difficile de réellement percevoir l’impact que cela aura sur la suite.\nTags : Alphas Mahershalalhashbaz Ali moins...


Appartement de vacances à Saint-François, en pour 2 pers. - (27m²) | SeLoger vacances\nRéférence du partenaire : 801890SG\nRéférence de l'annonce : 92614174\nDate de mise à jour : 01/07/2020 - Cet appartement, situé à Saint-François, est idéal pour 2 personnes. Vous aurez à votre disposition une chambre, un accès à une piscine ouverte toute l'année, un jardin clos et une connexion WiFi.\nL'appartement dispose d'un lave-linge, de produits d'entretien, d'un aspirateur, de matériel de repassage, d'un sèche-linge, d'un dressing et de la climatisation.\nMerci de noter que les serviettes et les draps sont inclus dans le tarif. Le ménage est à effectuer par le locataire ou pourra être effectué moyennant des frais supplémentaires. Une taxe de séjour de 4.5 euros par personne et par nuit vous sera demandée à votre arrivée.\n• En avion : l'aéroport de Pointe-à-Pitre Le Raizet se trouve à 32 km.\n• En voiture : la sortie d'autoroute N4 se situe à moins de 2 km.\nCet appartement bénéficie d'un emplacement privilégié, qui vous permettra de profiter pleinement de votre séjour dans la région. De nombreuses activités vous attendent dans les environs, comme le VTT, l'escalade, la randonnée, le roller, la pêche, le golf, les sports nautiques, le parapente, la voile, le surf, la plongée avec tuba, l'équitation, le ski nautique, le tennis, la planche à voile, la natation, la plongée sous-marine, le rafting et le jet ski. La plage de Anse des Rochers se situe à 100 m. de l' appartement. Vous trouverez de très bons bars et restaurants à moins de 800 m ainsi qu'un supermarché à 5 km. Le Golf de Saint-François est situé à 5 km. de l' appartement.Merci de noter que les serviettes et les draps sont inclus dans le tarif. Le ménage est à effectuer par le locataire ou pourra être effectué moyennant des frais supplémentaires. Une taxe de séjour de 4.5 euros par personne et par nuit vous sera demandée à votre arrivée.


PHOTOS – VIDÉOS. Une classe défense en Dordogne, pour stimuler la cohésion et l’esprit citoyen | AAMFG\nLe 1 juin 2018 - PHOTOS – VIDÉOS. Une classe défense en Dordogne, pour stimuler la cohésion et l’esprit citoyen\nPHOTOS – VIDÉOS. Une classe défense en Dordogne, pour stimuler la cohésion et l’esprit citoyen\nLundi 28 mai 2018 à 6:05\nUne délégation de parlementaires de la commission défense de l’Assemblée nationale était en Dordogne vendredi, au centre d’entraînement des forces de gendarmerie. Ils ont rencontré les 24 élèves de la « classe défense » du collège de Saint-Astier\nLes élèves de la classe défense du collège Arthur Rimbaud de Saint-Astier © Radio France – Antoine Balandra\nSept parlementaires de la commission de la défense nationale ont visité vendredi matin le centre national d’entraînement des forces de gendarmerie à Saint Astier. Emmenés par Jean-Jacques Bridey, député La République en Marche du Val de Marne et président de la commission défense et Jean Pierre Cubertafon, député Modem/ LREM du Périgord vert, ils ont pu rencontrer la « classe défense » du collège Arthur Rimbaud de Saint Astier. Vingt-quatre jeunes (12 filles, 12 garçons) d’une même classe troisième et âgés de 14/15 ans qui ont participé à cinq jours de formation au Centre d’entraînement des gendarmes étalés sur l’année.\nLes élèves de troisième de la classe défense du collège Arthur Rimbaud de Saint Astier © Radio France – Antoine Balandra\nUne expérience qui pourrait peut être inspirer les députés sur le futur service civique obligatoire. Pendant les cinq jours au centre d’entraînement des forces de gendarmerie, ils ont tout fait : parcours dans le noir, mur à franchir grâce à la cohésion du groupe, cérémonies citoyennes également.\n« J’ai adoré, cela ma permis de découvrir plein de choses sur moi même » dit Lucie\n« Cela fait du bien pour le dépassement de soi, pour la cohésion, on se retrouve » explique quant à lui Valentin\nLe formateur des gendarmes, le lieutenant colonel Alain Gloannec a vu évoluer très vite les jeunes venus au centre d’entraînement des forces de gendarmerie.\n« Il faut créer chez eux de la cohésion, de l’entraide, du dépassement de soi… Au départ j’ai vu des adolescents qui étaient très renfermés, très interrogatifs, et en fait, finalement, dès la quatrième journée, sous les caméras d’une chaîne de télé, ils étaient parfaitement à l’aise ».\nUn constat confirmé par la professeur principale. « Quand ils sont arrivés, c’était une classe un peu difficile, très bavarde, et au fil des journées, on a senti la différence, sur l’entraide, sur la cohésion de classe, sur la mise au travail, ils se sont mis au travail, et le fait qu’ils découvrent le goût de l’effort, cela s’est répercuté scolairement et ils se sont plus impliqués dans l’établissement, ils ont été quasi irréprochables au niveau discipline, ce qui était loin d’être le cas au début de l’année » dit la professeur.\nAujourd’hui, la « classe défense » est plébiscitée, puisque les gendarmes disent avoir reçu des demandes de plusieurs collèges pour reproduire l’expérience, même s’ils ne peuvent pas dire oui à tout le monde.\nEt cette expérience pourrait servir de « pilote » pour inspirer le service civique universel voulu par le président Macron. C’est en tout cas ce qu’espère Marianne Dubois, députée Les Républicains du Loiret, auteur d’un rapport sur le service universel.\nLa délégation de parlementaires avec les autorités de gendarmerie à Saint Astier © Radio France – Antoine Balandra\n« L’idée, c’est de renforcer tout ce qui est enseignement de défense et de citoyenneté au collège puis après, entre 18 et 25 ans, favoriser l’engagement dans des associations par exemple » dit Marianne Dubois, qui a trouvé les élèves « extra ». « Cela donne vraiment envie de développer ce dispositif, qu’il y en ait au moins dans toutes les académies » dit la députée.\nLe reste de la visite a été consacrée à assister à des exercices grandeur nature, témoins du savoir faire du centre d’entraînement des forces de gendarmerie, un centre unique en France et sans doute en Europe, où viennent s’entraîner des gendarmes d’Espagne, de Suisse, de Roumanie, ou encore du Pérou. En voici quelques images.\nExercice en situation de rétablissement de l’ordre face à des casseurs © Radio France – Antoine Balandra\nPréparation d’un exercice de rétablissement de l’ordre avec une manifestation qui dégénère © Radio France – Antoine Balandra\nUn gendarme espagnol venu s’entraîner à Saint Astier (à droite) © Radio France – Antoine Balandra\nDémonstration de tir avec des armes non létales © Radio France – Antoine Balandra\nExercice grandeur nature avec gaz lacrymogène à Saint Astier © Radio France – Antoine Balandra\nLes députés dont Jean Pierre Cubertafon avec des masques à gaz, à Saint Astier © Radio France – Antoine Balandra\nUne voiture désossée au centre d’entraînement des gendarmes de Saint Astier © Radio France – Antoine Balandra


Endroit authentique - Avis de voyageurs sur Domaine de la Pépinière, Chouzy-sur-Cisse - TripAdvisor\nEndroit authentique - Domaine de la Pépinière\nEurope France Centre-Val de Loire Loir-et-Cher Chouzy-sur-Cisse Chambres d'hôtes / auberges Chouzy-sur-Cisse Domaine de la Pépinière\nDomaine de la Pépinière les sables | les Sables, 41150 Chouzy-sur-Cisse, France | Services\nN° 2 sur 3 B&B et auberges à Chouzy-sur-Cisse\nAfficher les avis les plus récents poupetteas\n2 avis “Endroit authentique”\nTrès bonne expérience, dans un cadre campagnard et authentiqueSi l'on veut fuir les bruits de la ville, endroit calme et reposantAccueil chaleureux ponctué de conseils et de réductions pour les visites de châteaux.Contrairement à un précédent commentaire, très bon accueil des enfants qui ont également appréciés les lieux.Merci aux propriétaires\nUtile ? Merci poupetteas Signaler Poser une question à poupetteas à propos de Domaine de la Pépinière\nCet avis est l'opinion subjective d'un membre de TripAdvisor et non de TripAdvisor LLC. Patricia041, Propriétaire de Domaine de la Pépinière, a répondu à cet avis,\nMerci de votre retour d'expérience. Nous gardons également un bon souvenir de votre passage avec vos enfants. Au plaisir de vous accueillir.\nAnglais en 1er Français en 1er Toutes Derniers résultats en français Hotchkiss1350\n5 votes utiles “Très calme,très propre, pour amoureux de la nature.”\nEmplacement au cœur de la nature.Prix 90€ par nuit.C'est cher pour une chambre d’hôtes, mais la région des châteaux de la Loire est chère. A proximité il y a de L'ULM, du Quad, du tir a l'arc.Attention TOM Tom n'est pas exact il faut il faut mettre les sables comme nom de rue.Wi Fi marche bien.\nUtile ? Merci Hotchkiss1350 Signaler Poser une question à Hotchkiss1350 à propos de Domaine de la Pépinière\nMerci de se retour d'expérience et ravie d'avoir fait votre connaissance. Nous sommes conscients du problème de gps que nous ne pouvons absolument pas modifié. Petit conseil à nos visiteurs, il faut suivre les informations fournies sur notre page accès/contact du site.J'espère que votre tableau de famille a trouvé sa place ;) Bien cordialement.\n7 votes utiles “Un très bon adresse en milieu de forêt”\nÀ côté de Chaumont sur Loire e très près de Blois ce domaine vous accueillie dans des chambres propres et bien soignés, décoré avec goût. Les petit déjeuners sont corrects avec des confitures maison. Les propriétaires sont sympa et vous conseillent pour les restos dans les environs. Un très bon adresse pour visiter les châteaux et la région.\nUtile ? Merci andreaparis64 Signaler Poser une question à andreaparis64 à propos de Domaine de la Pépinière\nMerci et ravie d'avoir fait votre connaissance. Au plaisir de vous revoir.\n1 avis 4 votes utiles “"une mauvaise expérience"”\nTrès mal reçu et manifestement nos hôtes n'appréciaient pas les enfants.Piscine verdatre et "domaine" à proximité d'une voie ferrée(cela s'entend et ce n'est pas précisé dans les brochures ou sur le net).Très déçu mais il ne s'agit que d'un avis personnel\nMerci Gaelle B Signaler Poser une question à Gaelle B à propos de Domaine de la Pépinière\nbonjour, A mon avis personnel, si nous n'aimions pas les enfants, nous ne proposerions pas la suite familiale.A fin août, compte tenu d'une superbe météo, mon mari vous a donné l'autorisation d'accéder à la piscine bien qu'elle soit privée. Nous avons été déçu également, que vous n'ayez pû apprécier la quiétude des lieux, remplacée par les cris et les comportements de vos 3 enfants dans la piscine (sauts malgré la restriction d'eau à cette période, jeu avec le volet roulant) et ce, sous les fenêtres des autres chambres occupées. Malgré plusieurs interventions de notre part, mon mari a fini par vous suggérer de ne pas continuer votre séjour dans notre maison d'hôtes et vous a communiqué d'autres adresses à proximité, puis remboursé votre acompte.Le fait que vous n'ayez pas passé la nuit dans notre propriété, ne vous permet pas de dire que la voie ferrée soit une nuisante. Google maps vous renseigne sur le lieu de vos séjours et peut être utile dans vos recherches. Sachez que pour nous aussi ce fût "LA" et l'unique, mauvaise expérience de l'année... Patricia, Propriétaire.\nNous avons commencé et terminé notre voyage à vélo dans la Vallée de la Loire. Patricia est une hôtesse très calme et amicale, le domaine l'est aussi.Normalement la piscine doit être super, mais lors de notre visite la pompe était en panne et l'eau n'était donc pas trop claire.C'est dommage qu'il faut aller au village pour le dîner, mais Patricia à bien arrangé que Franck nous emmène et cherche en taxi.\nMerci minnathunberg Signaler Poser une question à minnathunberg à propos de Domaine de la Pépinière\nMerci de vos remarques qui nous permettent d'améliorer nos services.Je souhaite préciser que la piscine est réservée à notre usage privé et que l'on se réserve le droit d'autoriser l'accès suivant certaines règles de respect des autres usagers. Effectivement nous sommes isolés du village mais savons mettre en relation des partenaires de confiance aussi bien en matière de transport que de restauration, comme vous l'avez d'ailleurs précisé.Je vous remercie d'avoir choisi ce circuit vélo qui j'espère vous a donné entière satisfaction. Au plaisir de vous revoir.\n9 votes utiles “Une halte très au calme”\nSi les rois ont trouvé leurs domaines au sein de cette vallée de la Loire.Aujourd’hui nous avons trouvé le notre : le domaine de la pépinière. Ici tout inspire au calme, au repos et à la sérénité.Merci à Patricia et Philippe pour leur accueil chaleureux. Merci à Philippe de nous avoir retracé l’histoire du domaine.Bravo à Patricia pour ses livres photos et son goût raffiné pour la décoration de notre chambre (jardin au carré).Les bons avantage sont un plus pour visiter les sites touristiques de la région à tarif réduit.Un très bon souvenir de notre passage dans votre domaine.Nous reviendrons, c’est sûr, mais avec les enfants cette fois !!!\nUtile ? Merci cyril c Signaler Poser une question à cyril c à propos de Domaine de la Pépinière\nN° 2 sur 3 à Onzain 128 avis\nN° 1 sur 1 à Chaumont-sur-Loire 140 avis\nN° 1 sur 4 à Onzain 77 avis\nN° 1 sur 3 à Chouzy-sur-Cisse 27 avis\nVoir les prix Voir les prix Voir les prix Vous connaissez Domaine de la Pépinière ?Partagez vos expériences ! Écrivez un avis\nAjoutez des photos Informations supplémentaires concernant Domaine de la Pépinière\nAdresse: les sables | les Sables, 41150 Chouzy-sur-Cisse, France Location :\nStyle d'hôtel : N° 2 sur 3 Auberges/B&B à Chouzy-sur-Cisse\nAu cœur d’un domaine de 60 hectares, ancienne ferme du 18è siècle, en plein milieu d’une forêt, isolée du village, nous aurons le plaisir de vous accueillir entre châteaux de la Loire et la Touraine. Nos 3 chambres d’hôtes de Charme sont spacieuses avec vue sur la nature environnante. La décoration soignée et personnalisée des chambres d’hôtes apporte une ambiance sereine. Bienvenue au calme dans cet écrin de verdure !\nTripAdvisor est fier d'être partenaire de Booking.com, Agoda, Odigeo et Odigeo pour vous permettre d'effectuer vos réservations auprès de Domaine de la Pépinière en toute confiance. Nous aidons chaque mois des millions de voyageurs à trouver l'hôtel idéal pour leurs vacances et leurs voyages d'affaires, et nous garantissons toujours les meilleures réductions et offres spéciales.\nVoir des hôtels similaires Hotel Château des Tertres 128 avisVoir les prix 6.1 km Golf Hotel de la Carte 48 avisVoir les prix 1.0 km Auberge de la Caillère 232 avisVoir les prix 2.8 km Afficher tous les hôtels à Chouzy-sur-Cisse À proximité


La série Breaking Bad revient en film, avec ou sans Bryan Cranston – Journal Métro\n21:40 7 novembre 2018 Par : RédactionAFP\nPhoto: Ben Leuner / AMC\nLa série culte Breaking Bad va être déclinée en un long métrage, a indiqué mercredi l’acteur américain Bryan Cranston qui incarnait son héros Walter White, sans préciser s’il serait de l’aventure.\nDiffusée de 2008 à 2013 sur la chaîne câblée AMC, Breaking Bad est considérée comme l’une des meilleures séries de l’histoire de la télévision américaine.\nEn cinq saisons seulement, elle a remporté 16 Emmy Awards, les récompenses de la télévision, ainsi que deux Golden Globes.\n«Honnêtement, je n’ai pas lu le script», a expliqué Bryan Cranston, 62 ans, lors d’un passage dans l’émission de radio The Dan Patrick Show. «Donc la question se pose de savoir si Walter White sera ou non dans ce film», a-t-il ajouté.\nMais il a ajouté qu’il serait «absolument» partant pour reprendre le rôle du professeur devenu fabricant de drogue si le créateur de la série et réalisateur du film, Vince Gilligan, le lui proposait.\n«Si Vince Gilligan me demande de le faire, bien sûr», a-t-il déclaré. «C’est un génie».\n«Je suis emballé parce que c’est Breaking Bad», a-t-il poursuivi. «Ça a été la plus grande période de ma vie professionnelle. Et je suis impatient de revoir ces gens, même si ce n’est que pour une visite.»\nCranston, nommé aux Oscars pour son rôle dans Trumbo (2015), a précisé que le futur film s’intéresserait de plus près à «au moins deux personnages qui n’avaient pas achevé leur parcours» dans la série.\n«Il y a beaucoup de gens qui voulaient aller au bout de certaines histoires inachevées» au terme des 62 épisodes de la série, a-t-il dit.\nInterrogé, l’office du film de l’État du Nouveau-Mexique a indiqué que le tournage d’un film intitulé Greenbrier et produit par le studio Sony, devait démarrer mi-novembre et s’achever en février.\nEt la série historique britannique Downton Abbey, qui a fait un carton dans le monde entier, va également être adaptée au cinéma. Le tournage du film a d’ailleurs commencé.


Si les CMDB sont encore appréciées, elles ne dominent plus la gestion IT. Découvrez les options d’intégration de la CMDB qui subsistent et pourquoi les administrateurs doivent envisager d’autres solutions que ces logiciels.\nLes CMDB, ou bases de données de gestion des configurations, sont apparues comme la source unique de vérité concernant les aspects les plus importants d’un environnement IT. Les experts s’appuient sur cette source pour administrer les changements, maintenir la sécurité et la conformité, gérer les coûts et les performances de l’informatique, ainsi que le dépannage et la gestion des incidents.\nMais les CMDB sont loin d’être parfaites.\nPar exemple, elles peuvent nécessiter un travail manuel fastidieux. Leur utilité dépend de la fraîcheur, de l’exactitude et de l’exhaustivité des données qu’elles contiennent. Les informations d’une CMDB peuvent devenir inexactes ou incomplètes alors que les professionnels IT s’efforcent d’accomplir d’autres tâches urgentes. Cela entraîne une érosion progressive de la qualité des données relatives aux actifs et aux configurations.\nAlors que le rythme des développements s’accélère et que l’environnement IT devient plus accessible aux équipes DevOps et aux utilisateurs métiers, il est impossible d’ignorer les défis des CMDB. Comment un développeur peut-il provisionner rapidement des ressources et des services pour une nouvelle application si la CMDB est obsolète ou imprécise, voire inexistante ? Des pratiques telles que l’approche DevOps exigent plus de flexibilité que ne peut l’offrir une CMDB standard. D’où la question suivante : Sous l’ère DevOps, la CMDB est-elle obsolète ?\nEn termes simples, une base de données de gestion de configurations est un référentiel qui stocke des listes d’informations et de dépendances sur un large éventail de biens informatiques, appelés éléments de configuration (IC). Ces éléments comprennent le matériel, les logiciels, les réseaux, les détails de l’emplacement physique, les documents et différents supports.\nLes premières CMDB n’étaient rien de plus que des listes ou des bases de données, voire des tableurs nécessitant la saisie et la mise à jour manuelles des informations. Au fur et à mesure que les CMDB ont évolué, des fonctions supplémentaires de découverte et d’importation de données ont permis de simplifier et d’accélérer les enregistrements, en recueillant des logs directement auprès des CI ou diverses sources, comme d’autres bases de données.\nIdéalement, une CMDB possède un ensemble complet de renseignements sur chaque élément CI de l’environnement IT de l’entreprise. La CMDB peut s’accompagner d’outils permettant d’interroger, de trier, de filtrer, d’établir des graphiques (visualisation) et des rapports sur le contenu de la CMDB. Ces interactions offrent une visibilité sur l’environnement informatique. Les administrateurs s’assurent que tout fonctionne comme installé ou comme prévu.\nL'approche DevOps pose des défis concernant le maintien de la CMDB\nComment la CMDB et l’approche DevOps interagissent-elles ?\nLes paradigmes de programmation agile tels que le DevOps ont déclenché une révolution dans la création et la livraison d’applications et de services. En permettant la collaboration entre les équipes de développement et d’exploitation, on obtient – en principe – des logiciels plus adaptables, plus efficaces et de meilleure qualité. Les CMDB ont joué un rôle dans cette révolution, dans la mesure où les données et les informations qu’elles contiennent autorisent des déploiements, un dépannage et une réponse aux incidents plus rapides, ainsi qu’une conformité et une gestion des changements plus rigoureuses.\nMais les outils et les solutions CMDB cèdent sous la pression croissante exercée par la prolifération des ressources, les demandes de modification accrues et la montée en puissance de plateformes et de pratiques de gestion plus pertinentes. Dans ces environnements, la CMDB se heurte aux activités DevOps de deux manières :\nL’augmentation des types de ressources et de leurs volumes\nL’objectif initial de la CMDB était principalement de piloter le matériel physique, c’est-à-dire effectuer une gestion des actifs. Les CMDB se sont étendues aux actifs immatériels, à savoir les logiciels et les services. Aujourd’hui, la plupart des entreprises prennent couramment en charge une série de biens virtuels, tels que les VM, les conteneurs et les ressources en cloud, que les équipes DevOps utilisent à chaque déploiement. Désormais, la CMDB doit assurer le suivi des 10 VM exécutées sur un serveur physique et suivre les dépendances entre les VM et le serveur physique. La complexité sans cesse croissante est difficile à gérer pour les CMDB.\nDes changements toujours plus rapides\nNon seulement les CMDB doivent faire face à un nombre beaucoup plus important de CI dans l’environnement, mais ces éléments apparaissent et changent aussi plus rapidement que certaines CMDB ne peuvent le supporter.\nPar exemple, un serveur physique traditionnel est installé dans le centre de données et, une fois configuré, fonctionne sans être modifié pendant cinq ans. Mais une machine virtuelle créée à des fins d’évaluation et de test ne fonctionne que quelques mois, avant d’être retirée et détruite une fois l’évaluation terminée. Et un conteneur virtuel peut être déployé, exécuté et mis hors service en quelques minutes, voire en quelques secondes. Même avec une automatisation et des flux de travail bien pensés, le rythme de création et de modification des données pousse les technologies CMDB à leurs limites.\nDes alternatives aux CMDB adaptées à l’approche DevOps\nLes CMDB sont appelées à contenir et à restituer d’énormes quantités de données, notamment les détails financiers de chaque actif, les profils de performance et de configuration, l’historique des mises à niveau et des modifications, ainsi que d’autres détails qui peuvent être totalement sans rapport avec l’utilisation réelle de l’actif. Ainsi, on attend parfois des CMDB qu’elles en fassent trop et qu’elles dépassent leurs capacités. Certaines organisations IT cherchent à remplacer la CMDB par une alternative plus efficace, telle que la gestion du cycle de vie des applications (ALM), afin de concentrer l’attention sur les applications et les services, plutôt que sur les ressources sous-jacentes.\nIl est temps de moderniser la CMDB\nLes équipes IT et DevOps ont toujours besoin de systèmes solides et d’une gestion des changements, mais les CMDB ne suffisent peut-être pas à répondre à l’ampleur et au rythme opérationnel des infrastructures modernes. Heureusement, il existe quelques stratégies simples qui permettent de remédier aux limites de la CMDB.\nRéévaluer et recentrer les CMDB. Déterminez si une entreprise a besoin de la portée et du contenu d’une base de données de gestion de configurations. Les CMDB ont vu le jour lorsque les data centers étaient relativement petits et statiques. Une source unique de vérité, dont la portée était limitée et dont le contenu était rarement modifié, était un objectif pratique, même s’il était géré manuellement. Les exigences de l’informatique actuelle peuvent signifier qu’il n’est pas pratique, voire impossible, d’établir et de maintenir cette source unique de vérité de manière fiable.\nDemandez-vous si une CMDB doit réellement contenir des détails aussi complets pour l’ensemble de l’environnement. Les organisations IT peuvent réduire et recentrer les CMDB pour répondre à des attributs ou à des objectifs spécifiques, comme le suivi des composants et des ressources essentiels à la mission.\nAméliorer les CMDB. Les CMDB avancées peuvent inclure des fonctions de découverte améliorées, qui permettent de mieux trouver et interroger les entités physiques et virtuelles. Du point de vue du processus ou du flux de travail, les mises à jour de la CMDB sont liées à l’autorisation, à l’approvisionnement et à la gestion du cycle de vie, ce qui permet de s’assurer que toute modification de l’environnement, telle que le cycle de vie des machines virtuelles, est saisie dans l’outil de gestion des configurations.\nRecherchez d’autres outils qui alimentent et vérifient les CMDB. Ces outils incluent généralement des capacités de machine learning et d’IA, qui permettent à l’outil d’apprendre comment l’environnement fonctionne et de fournir des données de manière autonome aux CMDB et aux autres services.\nSupprimer et remplacer les CMDB. Évaluez si d’autres outils de gestion et de surveillance sont plus pertinents. Aujourd’hui, les DSI se concentrent principalement sur la maintenance des applications et des services. L’infrastructure sous-jacente – ce qui est déployé, où il se trouve et qui en est le propriétaire, par exemple – est souvent une considération secondaire. Une dernière alternative consiste à déprécier et à retirer les CMDB au profit d’autres outils hautement automatisés qui fournissent des fonctionnalités de découverte, de rapport, d’audit et de gestion des changements dont l’entreprise a besoin.\nPar exemple, l’accent mis aujourd’hui sur la gestion des applications et des services conduit à l’adoption de plateformes de gestion du cycle de vie des applications ou de cadres plus complets de gestion des opérations et des services IT. Faites appel à des outils automatisés, tels que Chef ou Ansible, pour faciliter la découverte, le déploiement et la gestion des configurations.\nAu-delà des CMDB pour le DevOps\nComme de plus en plus de développeurs gèrent les tâches liées aux opérations, il est essentiel de comprendre les ressources et les services présents dans l’entreprise, ainsi que la façon dont ces actifs sont configurés. Ce type d’information aide les exploitants à provisionner de nouvelles ressources et aux développeurs à déployer les dernières versions de logiciels avec précision et en toute sécurité. Les CMDB ont longtemps été le rempart de ces efforts, mais elles ne sont peut-être plus la meilleure source unique de vérité dans des environnements dynamiques et complexes.\nLes organisations DevOps délaissent les CMDB d’autrefois pour adopter des plateformes normalement plus légères et plus polyvalentes, telles que ServiceNow, Now Platform, CloudBees CI, Red Hat Ansible Automation Platform, SaltStack, TeamCity et d’autres. Attention toutefois à la problématique de cybersécurité : CMDB ou non, ces outils de gestion de configuration peuvent faire l’objet d’attaques particulièrement dévastatrices. Multiplier les outils n’est pas forcément une mauvaise idée.\nITSM : Atlassian met au défi ServiceNow avec son ... – LeMagIT\nLa version 2.0 de Qualys IOC améliore détection et ... – LeMagIT


Les Etats-Unis valident à leur tour l’extension du traité de désarmement New Start avec la Russie\nSigné en 2010, l’accord limite les arsenaux de la Russie et des Etats-Unis. Il devait expirer le 5 février.\nPublié le 03 février 2021 à 15h50 - Mis à jour le 03 février 2021 à 16h00\nL’accord avait été trouvé, in extremis, fin janvier. Après la Russie le 29 janvier, les Etats-Unis ont à leur tour validé la prolongation pour cinq ans du traité de limitation des armes nucléaires New Start, a annoncé mercredi 3 février le secrétaire d’Etat américain, Antony Blinken. Signé en 2010, l’accord, qui limite les arsenaux de la Russie et des Etats-Unis, devait expirer le 5 février.\nLes négociations sur sa prolongation étaient globalement dans l’impasse durant toute la présidence de Donald Trump. Mais, dès son entrée à la Maison Blanche, il avait proposé de le proroger de cinq ans. « Le président a toujours dit clairement que le traité New Start était dans l’intérêt de la sécurité nationale des Etats-Unis et une telle extension est encore plus nécessaire quand les relations avec la Russie sont tendues comme maintenant », avait déclaré la porte-parole de la Maison Blanche, Jen Psaki, lors d’une conférence de presse au lendemain de l’entrée en fonctions du démocrate.\nCes tensions, le communiqué du secrétaire d’Etat Blinken n’en fait pas mystère. « En même temps que nous travaillons avec la Russie pour promouvoir les intérêts américains, nous allons aussi travailler pour que la Russie rende des comptes pour ses actes antagonistes et ses violations des droits humains, en étroite coordination avec nos alliés et partenaires », a-t-il prévenu. Une référence à peine voilée au regain de tensions entre les Occidentaux et Moscou à la suite de l’empoisonnement, de l’arrestation puis de la condamnation à une peine de prison de l’opposant russe Alexeï Navalny, dénoncée avec force par Washington et les Européens.\nLe traité limite les arsenaux de la Russie et des Etats-Unis à un maximum de 1 550 ogives déployées pour chacun de ces deux pays, soit une réduction de près de 30 % par rapport au plafond précédent, fixé en 2002. Il restreint aussi le nombre des lanceurs et des bombardiers lourds à 800, ce qui reste suffisant pour détruire la Terre plusieurs fois.


Expériences — VirtualTime\nVirtual Arctic Expedition est une expérience de réalité virtuelle qui vous plonge au cœur d’un périple éducatif d’une vingtaine de minutes en vous pemettant de voyager dans le temps à travers 4 scènes différentes.\nRetrouvez-vous jusqu’à 8 personnes dans le même environnement virtuel sous-marin et rencontrez des baleines, des bélugas, des orques et des méduses géantes dans Virtual Arctic Expedition. Explorez les fonds-marins arctiques et découvrez ce qui se joue aujourd’hui dans cet environnement.\nTagged: Debout, En famille, Multi (8), Coop, Multijoueur, Kids, Culture\nVotre copain est coincé dans un autre bâtiment de l'autre côté de la rue. Travaillez ensemble pour trouver des fournitures afin de construire un pont vers un bateau et embarquer vers de nouveaux paysages.\nTagged: Multi (2), Multijoueur, En famille, Coop, Debout, Escape


En demande: sosie d’Émile Nelligan à dépeigner dans un lit | Mélodie Nelson\n« Ne pas oublier de se démaquiller tous les soirs\nUne matinée dans une cuisine jaune bouton de marguerite »\nEn demande: sosie d’Émile Nelligan à dépeigner dans un lit\nAimée Verret, je la connais depuis l’époque où je portais des soutifs extra rembourrés et des nuisettes pour me rendre à mes cours de création littéraire à l’Université du Québec à Montréal. Toujours en train d’écrire des poèmes pour une revue, ou de se teindre les cheveux en rouge-mauve-platine, ou de parler de son amour des Gilmore Girls et de Family Guy, elle m’a fait craquer, lors d’un cours de danse contemporaine. Même si nous n’avons pas fait des trucs cochons sous la douche, dans les vestiaires, après les cours de danse contemporaine, je l’adore et je veux qu’elle soit mon amie forever and ever.\nJe suis très très très heureuse pour elle, car elle vient tout juste de publier son premier recueil de poésie, aux éditions Triptyque : Ce qui a brûlé.\nMélodie Nelson : Pourquoi écris-tu de la poésie ?\nAimée Verret : Parce que je trouve ça trop compliqué d’écrire de la narration, j’ai l’impression de faire du remplissage, alors qu’en poésie, on peut tout superposer et laisser le lecteur faire le gros du travail. 😉\nMN : Quelles sont tes inspirations et qui sont tes modèles ?\nAV : Je ne sais pas si on peut vraiment parler d’inspirations, mais je lis beaucoup de poésie québécoise contemporaine, je surveille les recueils qui sortent. J’adore Renée Gagnon, mais ce que je fais est assez différent. J’admire aussi Bukowski parce qu’il est capable de nous parler de choses complètement triviales, voire abjectes, et de rendre ça beau rien qu’avec des mots ordinaires. Tout le monde peut lire du Bukowski.\nMN : Mouillais-tu genre en secondaire deux quand tu regardais les photos d’Émile Nelligan ?\nAV : C’est-tu moi ou Émile Nelligan était comme le plus bel homme du monde? Avec ses cheveux dépeignés… Wouah, tellement mon genre.\nMN : Est-ce que tu écris habillée ou toute nue ou déguisée en Bella de Twilight ?\nAV : Ça dépend des fois, j’ai pas de rituel. Comme j’écris souvent dehors, je suis habillée la plupart du temps! Et je ne me déguiserais jamais en Bella, c’est pas mon genre d’avoir l’air de m’emmerder et au bord du suicide.\nMN : Comment c’était la première fois que tu as baisé ?\nAV : Bien, c’était pas très mémorable parce que je me rappelle pas vraiment. Je sais c’était avec qui (au moins!) et je sais que j’ai saigné genre les 5 premières fois… Pas des super bons souvenirs, finalement! Heureusement, ça a bien changé depuis!\nBlogue d’Aimée : http://toutmefaitchier.wordpress.com/\nThis entry was posted on septembre 21, 2010 at 4:32 and is filed under copines extras, reading is sexy.\tYou can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.\n3 Réponses to “En demande: sosie d’Émile Nelligan à dépeigner dans un lit”\nMes 2 000 hits de gloire « Tout me fait chier Says:\nseptembre 21, 2010 à 6:06 | Réponse\n[…] ici: En demande: sosie d’Émile Nelligan à dépeigner dans un lit Laisser un commentaire Laisser un commentaire jusqu'à présent Laisser un commentaire Flux […]\nTu dois tee faire demander souvent des trucs du genre, voir carrément tout le temps mais bon : moi aussi je veux savoir!\nJe voudrais faire une surprise a mon mec : 2 filles. Lui les yeux bandés, attachés. Sexe oral plus caresse entre filles.\nJe t’en pris, dis moi oui. Tu serais ma première femme. Mon rêve 🙂\nSi tu me dis non, je suis anéantie, je ne connais personne qui acceptera de réaliser cette surprise pour mon Amoureux, et avouons-le.. un peu, beaucoup pour moi aussi 🙂\nseptembre 22, 2010 à 2:53 | Réponse\nÇa arrive parfois, mais pas si souvent, vraiment. Parce que les gens devinent, je crois, que je suis fidèle. Je suis désolée, je dois te dire non, je reste une pétasse qui a parfois beaucoup de plaisirs avec ses copines, mais surtout avec son mec.\nBonne chance pour trouver ta première femme! Sois pas anéantie! Je pense que le meilleur moyen serait de sortir avec ton mec dans un bar et de regarder quel type de filles vous allume tous les deux, et après…tu me raconteras la suite!


Productions animales | Une exploitation lait-viande fonctionnelle et rentable\nUne exploitation lait-viande fonctionnelle et rentable\nle 15/12/2017 à 07:25\nGaec des Longchamps (53) Une exploitation lait-viande fonctionnelle et rentable\n« Nous voulons travailler sans stress » revendiquent Stéphane et Joël Rigouin. (©Nathalie Tiers)\nIls déclarent travailler neuf heures par jour, moitié moins les samedis et dimanches. Entre le lait, les Charolaises et les taurillons, Joël et Stéphane Rigouin semblent avoir trouvé l’équilibre. Leur ligne de conduite : comprimer les charges et travailler efficacement.\nEn près de vingt ans, le Gaec des Longchamps en Mayenne (53) est passé de quatre à deux actifs, tout en doublant sa production. Joël et Stéphane Rigouin, les deux frères âgés de 47 et 41 ans, ont rejoint leurs parents sur la ferme de Melleray-la-vallée dans les années 90. Ils pilotent aujourd’hui 148 ha, un troupeau de 65 vaches laitières ainsi que 20 vaches allaitantes, et produisent 547 000 litres de lait et 180 taurillons par an. « Ce sont des activités assez complémentaires, l’atelier taurillons n’est pas très compliqué, estime Joël. Et puis, nous dégageons ainsi suffisamment de revenu pour deux personnes. »\nCette forte productivité du travail est permise selon les éleveurs par les aménagements et la simplification des pratiques. En effet, exceptées les 20 vaches charolaises logées sur un site distant d’un kilomètre, tous les bâtiments et les silos de maïs sont groupés autour d’une cour centrale. La stabulation des vaches laitières a été agrandie en 2013 pour passer à 84 logettes. Puis, en 2017, la fumière de 300 m2 devenue trop exiguë a été transformée en 30 logettes pour les génisses. « Elles ont intégré le bâtiment depuis deux semaines et elles se couchent déjà dans les logettes, observe Joël. Ainsi, elles s’habituent pour la suite et nous avons simplifié le travail car il n’y a plus de litière accumulée à curer. Le nettoyage se fait au racleur. » Le lavage a également été optimisé du côté de la salle de traite, puisque les animaux attendent leur tour dans l’aire d’exercice raclée.\nDu Pâturage et de l'enrubannage pour tous\nLe nouvel équipement de 2x9 postes installé en 2013 permet à une personne de traire le troupeau en une heure, à laquelle s’ajoutent 15 minutes de nettoyage. La même année, l’investissement dans un taxi-lait a généré une amélioration dans la croissance et la santé des veaux. « Le lait est toujours à la bonne température et distribué en quantité adaptée, explique Joël. Les génisses sont dès le début en cases collectives, elles démarrent bien et ne sont pas malades. Nous avons trouvé un aliment efficace qu’elles ont à volonté. Elles atteignent 200 à 250 kg à six mois, et l’âge au premier vêlage est précoce à 25-26 mois, sachant qu’elles ne reçoivent pas du tout de maïs. » Pour alléger le travail en hiver, aucun vêlage n’est programmé de décembre à avril.\nLes deux bâtiments taurillons (100 places construites en 2009 et 45 places dans un bâtiment plus ancien) donnent également sur la cour centrale dans laquelle circule la mélangeuse. Les silos de maïs sont ouverts toute l’année. Le pâturage est néanmoins valorisé au mieux avec 25 ha de prairies accessibles aux animaux. « Les génisses allaitantes sont logées ici : elles pâturent derrière les vaches laitières et ne laissent aucun refus » précise Joël. Les prairies, ainsi que les cultures dérobées avant maïs (ray-grass italien + trèfle), sont par ailleurs exploitées en enrubannage pour les vaches, génisses et taurillons. « C’est vrai que c’est plus coûteux que l’ensilage, mais étant donné que nous faisons beaucoup de petites coupes d’herbe tout au long de l’année pour ne rien perdre, il nous faudrait un trop grand nombre de silos, justifie Joël. Et puis, nous trouvons ça pratique et plus facile pour la conservation. »\nObjectif : Réduire la dépense alimentaire...\nDans l’objectif d’optimiser les achats extérieurs de protéines, quatre hectares de luzerne ont été implantés il y a quatre ans et fournissent quatre coupes d’enrubannage, pour les vaches, les génisses et les taurillons. Pour réduire encore les coûts, les éleveurs s’approvisionnent depuis un an en camions de 25 tonnes pour les tourteaux de soja et colza, ainsi que pour la pulpe de betterave. Ils ont aussi fait le choix de transformer leur orge en bouchons pour les taurillons et les génisses.\nLes fournitures de l’exploitation sont également réduites en matière d’engrais chimiques. « Le fumier des taurillons permet d’économiser sur la fertilisation, c’est aussi en cela que la présence de cet atelier est intéressante, souligne Joël. Nous achetons seulement un peu d’azote pour le blé et un N18-P46 pour le maïs. »\n... Pour un Coût alimentaire maîtrisé\nLa stratégie des éleveurs s’avère payante au niveau des résultats économiques moyens sur trois ans. Ainsi, pour l’atelier lait (59 % de la marge brute de l’exploitation), le coût alimentaire est de 121 euros/1 000 litres (dont 81 euros de concentrés) contre 136 euros (dont 94 euros de concentrés) dans les élevages de Prim’holsteins repères de Cerfrance Mayenne-Sarthe. Et la marge brute par hectare de SFP s’élève au bout du compte à 2 555 euros (contre 1 868 euros).\nPour l’atelier taurillons (15 % de la marge brute globale), le coût alimentaire est de 427 euros/taurillon vendu contre 472 euros dans les Repères Cerfrance. La différence vient en grande partie des fourrages qui ne représentent que 67 euros (contre 97). Il en résulte une marge brute par hectare de 1 586 euros (contre 1 360).\nPour l’atelier vaches allaitantes enfin (9 % de la marge brute globale), le coût alimentaire est de 175 euros/UGB contre 200 euros dans les Réseaux d’élevage régionaux. Cette fois-ci, la différence vient surtout des 31 euros de concentrés (contre 70 euros). Au final, la marge brute est de 793 euros/ha de SFP (contre 744).\nEn ajoutant l’activité cultures (18 % de la marge brute globale), le Gaec des Longchamps dégage en moyenne sur trois ans une marge brute globale de 182 000 euros/an, et une valeur ajoutée de 107 000 euros (soit 53 500 euros/UTH) une fois les charges de structure déduites (512 euros/ha). Des résultats satisfaisants selon les éleveurs, même s’« ils peuvent encore être améliorés ».\nProductions animales Dans le reste de l'actualité Filière bovine Filière laitière\nMaïs fourrageMichel Moquet, Arvalis : « Il va falloir enrichir les rations en énergie »\nDébut du procès de l'abattoir de MauléonIl n'y a « pas eu de volonté de faire souffrir » les animaux\nBien-être animalProcès de la maltraitance animale à l'abattoir de Mauléon\nPeste porcine africaineLe ministère expose son plan de bataille aux éleveurs\n[Space] Yoga du rire, bio...Après les crises, les éleveurs reprennent le sourire


Pendule De Bureau à Poser - Cristal Daum - Art Deco - Circa 1970 - pendules anciennes\nAccueil > Catalogue Antiquités > horlogerie > pendules anciennes > Art Déco > 20ème siècle\nPendule De Bureau à Poser - Cristal Daum - Art Deco - Circa 1970\n"Pendule De Bureau à Poser - Cristal Daum - Art Deco - Circa 1970"\nFondée en 1878,la cristallerie Daum de Nancyest aujourd’hui encore une manufacture reconnue pour son savoir-faire. Elle doit sa renommée au maître-verrier Antonin Daum qui par sa créativité et son sens du marketing parviendra à hisser une affaire au bord de la faillite au rang de grande marque de luxe.\nCette magnifique pendule de bureau à poser, date des années 1970, de style Art déco, elle est signée sur le cadran ainsi qu’à sa base. Elle est en verre et cristal transparent. Ses dimensions sont:H15 x L15 x P7cm pour un diamètre de 15cm.\nCe n'est pas une simple pendule, c'est un véritable bijou!\nAujourd'hui, la renommée des pièces Daum ne cesse de grandir, elles sont considérées comme de vraies œuvres d’art, plusieurs sont d’ailleurs exposées dans des musées et notamment aux Beaux-Arts de Nancy.\nRéférence (ID) : 674661\n"Pendules Anciennes, Art Déco"


Solutions de communication pour start-up - Écho Rémanent\nVous êtes en phase de lancement de votre start-up ? Pour marquer les esprits, vous devrez passer par une stratégie de communication bien huilée. C’est une étape indispensable pour être crédible face à des investisseurs exigeants et attirer des utilisateurs.\nLa stratégie de communication définira les canaux adaptés pour vous faire connaître et la ligne éditoriale à adopter. Il est important de communiquer avant même que votre produit ne soit terminé. Le but : être visible et référencé le plus tôt possible. C’est aussi un bon moyen de susciter l’intérêt de vos premiers utilisateurs et influenceurs, fédérer votre cible.\nPensez d’abord à votre identité visuelle : logo, charte graphique, cartes de visite.\nVotre site Internet sera votre plateforme centrale qui devra être pris facilement en main par vos utilisateurs. La sortie d’une première version opérationnelle de votre produit servira à montrer le potentiel de votre start-up à des investisseurs et développer des partenariats. Investissez-vous sur les réseaux sociaux pour compléter votre site.\nFondements de votre image, votre logo et vos supports de communication sont conçus pour que votre start-up soit identifiable et reconnaissable.\nNous réalisons votre site personnalisé, véritable outil de développement commercial, pour que vous soyez référencé et opérationnel rapidement.\nDécouvrez des techniques et devenez autonome en suivant nos formations (inter et intra entreprise) en communication, marketing et web.\nFaites connaître rapidement votre start-up.


18 mai 2014 - Argentine\nLA VIOLENCE, "MALADIE SOCIALE DU PAYS"\nLe document épiscopal intitulé « Bienheureux les artisans de paix », publié le 10 mai a été critiqué par les membres du gouvernement, critiques rejetées par Mgr Rubern Lugones au terme de l’Assemblée plénière des évêques argentins.\nIl dénonce la violence et le manque de sécurité dans le pays, examinent les causes de la violence, dont la corruption, les mensonges, les retards dans l’administration de la justice et les problèmes des prisons.\nMgr Lugones réaffirme que ceux qui nient que la société argentine est malade de violence, ne veulent pas voir en face la réalité : « Nous constatons avec douleur et préoccupation le thème de la violence. Ceux qui nient que nous sommes malades de violence, je crois qu’ils regardent ailleurs. »\n« Je ne sais pas si beaucoup de ceux qui nous critiquent aujourd’hui ont déjà marché dans les quartiers comme nous le faisons nous-mêmes – affirme Mgr Lugones. J’ai entendu à la radio que les évêques sont comme les Princes de l’Eglise. Je veux inviter ce journaliste, s’il le désire, à se mettre une paire de chaussures adaptée pour la boue et à m’accompagner parce que je marche dans le diocèse. Nombreux sont ceux qui parlent sans savoir ».\nTout le pays vit actuellement dans un climat de tension entre l’Eglise et le gouvernement, tension également alimentée par les moyens de communication, et ce à cause des réactions relatives au document des évêques. L’intention était celle de bâtir une réflexion sur la réalité, la violence que traverse le pays, ainsi que l’ont réaffirmé différents membres de l’Episcopat, proposant d’œuvrer en faveur de la formation aux valeurs chrétiennes fondamentales et renouvelant leur engagement à travailler pour assurer « la vie, la paix et la santé intégrale à notre bien-aimée patrie ».\nCitant la Béatitude évangélique « Heureux les artisans de paix », le document rappelle que « nombreux sont ceux qui la mettent déjà en pratique » en promouvant des initiatives dans les écoles, les paroisses, des groupes et des organisations sociales.\n« Nous les encourageons à continuer à être des instruments de paix – écrivent les évêques. Nous exhortons en particulier les responsables à développer un dialogue promouvant un consensus et des politiques publiques aptes à surmonter la situation actuelle ». « Le document constitue une proposition positive et éducative » a souligné le porte-parole des évêques, le Père Jorge Oesterheld. (source : Fides)


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par Thibault Jeanson 5 novembre 2019\npar Thibault Jeanson 5 novembre 2019 64 vues 10'\nNous avons tous connu ça, cette sensation, celle du dimanche soir, où nous nous disons : « je ne veux pas y aller demain ».\nOn profitait de notre week-end, seul, en famille ou avec nos amis, on était bien, mais malheureusement il va falloir se lever lundi matin car une nouvelle semaine de travail nous appelle.\nSelon Wyatt Fisher, Docteur en psychologie, il peut être très décourageant de passer d’une fin de semaine relaxante et amusante à une journée de travail désagréable, le lundi, à la fin de la journée.\nIl sera donc question dans cet article, du blues du lundi, de la démotivation du début de semaine.\nSi vous vous sentez paresseux ou fatigué, tendu ou débordé le lundi matin, les stratégies suivantes pourront peut-être vous aider à garder quelques pas d’avance sur ces sentiments désagréables.\nConserver certaines de vos routines habituelles, même en fin de semaine et durant les week-ends\nCe qui rend les lundis si difficiles, c’est en partie le fait que nous abandonnons souvent toutes nos habitudes normales d’alimentation, de sommeil et d’exercice dès vendredi après-midi, dit la conseillère Kathryn Ely.\nSi vous buvez plus, mangez des aliments plus riches et avez des habitudes de sommeil et de réveil totalement différentes le samedi et le dimanche, vous vous sentirez probablement un peu mal le lundi matin.\nCela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas vous donner un peu de répit les fins de semaine évidemment.\nMais essayez de trouver un équilibre qui vous permet de vous détendre tout en suivant vos routines habituelles.\n« Faites-vous plaisir, mais ne déraillez pas. »\nC’est ce qu’ajoute Ely.\nDéconnectez pendant le week-end\nLe blues du lundi peut être le signe qu’il faut établir des limites plus strictes entre le travail et les loisirs.\nEffectivement, si par exemple vous vérifiez constamment vos mails alors que vous devriez profiter de votre week-end pour vous détendre, vous vous préparez à faire dans des cas extrêmes, ce que l’on appelle de l’épuisement professionnel, ou plus communément faire un burn-out.\nPour mettre fin à cette habitude, pensez à désactiver les notifications de votre mail professionnel le vendredi et déconnectez-vous de tout problème lié au travail pour vous concentrer sur votre temps personnel, sur votre famille ou vos amis.\nBref, profitez de votre temps libre !\nNe jouez pas avec votre cycle de sommeil\nCela semble évident, mais le fait de ne pas se sentir bien reposé peut avoir un impact énorme sur la façon dont vous vous sentez le lundi matin.\nLe fait de manquer les 7 à 9 heures de sommeil recommandées peut vous rendre plus anxieux et déprimé.\nEly conseille de garder votre horaire de sommeil et de réveil proche de ce qu’il est pendant la semaine pour éviter de perturber votre horloge interne.\nEncore une fois, vous n’avez pas besoin de suivre exactement la même routine, mais essayez d’éviter d’aller au lit plus d’une heure ou deux plus tard que pendant la semaine.\nNous aimons faire la fête les week-ends, et personne ne pourra vous blâmer pour ça, mais il faut admettre qu’un lundi après un week-end sans excès se passe généralement mieux qu’après un week-end très festif non ?\nPrenez une longueur d’avance sur les tâches importantes (mais seulement si c’est vraiment nécessaire)\nBien qu’il soit idéal de prendre la fin de semaine pour déconnecter complètement du travail, ce n’est pas toujours facile ou réalisable.\nSi vous savez que vous avez une semaine potentiellement lourde à venir ou une échéance pour un projet, un rendu à faire pour votre travail ou quoique ce soit du même genre à l’horizon, songez à réserver une heure ou deux le dimanche pour le travail afin d’atténuer la pression du lundi.\nSi vous décidez d’emprunter cette « solution », assurez-vous de vous détendre le samedi.\nSi vous ne vous donnez pas de répit durant vos deux jours de repos, vous serez encore éreinté le lundi matin.\nEt quand vous êtes surmené, vous avez tendance à travailler moins efficacement. Il faut donc savoir équilibrer le travail et le repos, même pendant les week-ends si nécessaire.\nÉvitez la surcharge de travail le lundi\nIl est normal de se sentir submergé lorsque vous êtes inondé de réunions après un week-end de détente.\nDans la mesure du possible, essayez d’éviter de planifier des réunions ou des tâches importantes le lundi, si vous pouvez vous le permettre car parfois, on ne choisit pas.\nÉvitez de vous soucier d’une plage horaire qui pourra vous paraitre intense et chargée en planifiant à l’avance et en n’empilant pas les tâches en attente pour la semaine suivante.\nSi vous avez de la difficulté à jongler entre toutes vos tâches, essayez d’utiliser des outils de gestion du temps sur mobile, comme Remember ( Sur Android et Iphone) the Milk ou Wunderlist ( Sur Android et Iphone) toutes deux en français, afin de vous aider à faire le suivi de vos activités et à planifier vos événements plus facilement.\nLorsque votre esprit est surmené, il a tendance à penser aux soucis du lendemain à venir.\nLe fait de noter peut vous aider à vous sentir plus calme et plus productif, contrairement à ce que l’on pourrait penser.\nPendant que vous écrivez, demandez-vous :\nQuelles sont les émotions exactes que vous ressentez ? Est-ce de la colère, de la tristesse ou de la peur ?\nQu’est-ce qui vous stresse, exactement ? Est-ce une personne comme votre patron ou un collègue, ou une tâche ?\nQuelles sont les mesures concrètes que vous pouvez prendre dès maintenant pour ne plus vous faire de souci ? Faire une petite promenade ? Prendre un verre avec des amis ? Aller au cinéma ou faire du sport ? Faites-vous un petit planning sur ces possibles projets.\nRemettez en question votre manque de motivation\n« Parfois, le blues du lundi peut être un signe que vous n’êtes pas forcément motivé par votre travail ou par votre profession », dit Ely.\nEssayez d’identifier la source de votre anxiété en réfléchissant à l’origine de la peur que vous ressentez.\nS’il s’agit d’un patron autoritaire ou d’un collègue exigeant, il vaudrait peut-être la peine d’organiser une réunion avec lui pour aborder certains sujets, et trouver réponse aux questions que vous pourriez vous poser.\nSi c’est la nature de votre travail qui vous déprime, il est peut-être temps de commencer à penser à faire un changement professionnel.\nCela peut-être une grande décision certes, qui ne doit pas être prise à la légère, cela peut même être démotivant, mais pourrait aussi vous faire du bien !\nRedéfinissez vos lundis et votre semaine\nSi vous avez de la difficulté à commencer la semaine sur les chapeaux de roues, avec motivation et efficacité, prenez alors l’habitude de passer les 30 premières minutes de votre lundi à noter vos projets et vos objectifs pour la semaine à venir.\nCela peut vous aider à avoir une meilleure vue d’ensemble, vous serez mieux organisé, et vous trouverez alors l’efficacité qu’il vous manque.\nParfois, il n’y a pas de meilleur moyen que de se sentir plus à l’aise, mieux dans sa peau, qu’en décidant d’appeler un ami proche pour obtenir du soutien.\nSi vous vous sentez particulièrement débordé, communiquez avec un être cher à vos yeux pendant votre pause-repas le lundi si votre ami est un collègue, ou alors parlez-lui le week-end.\nLe simple fait de parler de votre journée avec quelqu’un qui peut vous comprendre peut vous aider à vous sentir plus confiant et mieux dans votre peau, et vous redonner de la motivation.\nPlanifiez-vous quelque chose d’amusant\n« Avoir quelque chose à attendre avec impatience, qui pour nous vaut le coup ou nous fait simplement plaisir, peut faire beaucoup pour combattre le blues du lundi. »\nVoici ce que dit Fisher.\nLe fait de savoir que vous ferez une activité amusante – comme pratiquer un sport avec vos collègues après le boulot ou un rendez-vous galant avec le ou la collègue dont vous rêvez toutes les nuits – peut vous donner un meilleur « départ » pour votre semaine.\nRappelez-vous de cet article sur la gratitude, et bien nous y revenons ici aussi.\nAu lieu de ruminer sans cesse sur votre liste de choses à faire, les tâches qui vous attendent au travail ou chez vous en rentrant, pensez à des façons d’améliorer le lundi de quelqu’un d’autre.\nCe faisant, vous vous détournerez de vos propres soucis et vous vous sentirez mieux dans votre peau.\nLevez-vous un peu plus tôt et préparez un petit-déjeuner pour votre partenaire,\nEnvoyez un mail de remerciement à votre collègue pendant votre pause-repas,\nDonnez un discours d’encouragement à un ami avant sa grande réunion avec le responsable,\nOffrez le café ou mieux, apportez des croissants le matin en allant au bureau.\nCrédit : Pixabay / Geralt\nFaites-vous plaisir de bon matin\nComme nous l’avons énoncé juste au-dessus, en faisant plaisir aux autres, on se fait plaisir.\nMais là, nous allons penser à vous, et uniquement vous.\nParticulièrement en ce qui concerne le petit-déjeuner : car se faire plaisir le matin lors du premier repas de la journée est presque toujours une bonne idée, mais faites attention de ne pas trop exagérer non plus : vous ne voulez pas aller au travail avec le ventre trop rempli.\nCommencez votre journée par un bon déjeuner vous donne non seulement le sourire, mais cela vous aide aussi à garder le plein d’énergie lorsque vous irez au travail jusqu’à votre pause repas du midi.\nDu calme le lundi\nNous sommes vendredi, fin d’après-midi, c’est bientôt le week-end et vous êtes lessivé de votre semaine ?\nVous souhaitez partir de votre bureau pour retrouver vos amis, votre famille et profiter du week-end qui arrive ?\nTrès bien, mais ne laissez pas tous les grands projets et objectifs importants pour le lundi.\nDéléguez plutôt votre travail qui demande le plein de concentration et d’attention pour le mardi et le mercredi.\nUtilisez le lundi pour répondre à vos mails et planifiez le reste de la semaine.\nSi vous le pouvez, conservez toutes vos activités ou tâches « faciles », qu’il s’agisse de faire des photocopies par exemple, d’organiser vos déplacements si vous êtes amené à visiter différents sites dans le cadre de votre travail, pour les lundis matins.\nUtilisez votre lundi comme un « échauffement », vous reprenez doucement le travail après vos deux jours de repos, mardi et mercredi vous serez naturellement plus efficaces, car vous aurez repris le rythme.\nQuand c’est plus que du blues\nSi le blues du lundi commence à se transformer en blues du mardi, du mercredi…\nQu’il s’éternise en somme, cela pourrait signifier que vous êtes peut-être victime d’une déprime ou pire : une dépression.\n« Le blues du lundi s’atténuera au fil de la semaine », explique Ely.\n« Tandis que la dépression clinique se caractérise généralement par une humeur dépressive persistante ou une perte d’intérêt pour les activités qui causent une déficience importante dans la vie quotidienne, pendant une longue période de temps. »\nCela peut aussi s’accompagner d’un sentiment chronique de désespoir, d’irritabilité, d’agitation et de troubles du sommeil.\nBien qu’il soit normal de se sentir nerveux de temps à autre en début de semaine, si vous sentez que votre peur ou votre sentiment d’anxiété est devenue excessive ou affecte d’autres aspects de votre vie, il est peut-être temps de consulter un professionnel de la santé.\nDemandez à votre médecin traitant de vous référer à un thérapeute qualifié.


Henley Lake - Masterton - Ce qu'il faut savoir - TripAdvisor\nLes avis sur Henley Lake, Masterton\nRechercher Pacifique sud›Nouvelle-Zélande›Île du Nord›Greater Wellington›Wairarapa›Masterton›Masterton : toutes les activités›Henley Lake\nNº 4 sur 20 choses à voir/à faire à Masterton Attestation d'Excellence Plans d'eau, Nature et parcs Écrivez un avis\nAfficher aussi CarteSatellite Les mises à jour de votre carte ont été suspendues. Zoomez pour voir les informations mises à jour. Réinitialiser le zoom Mise à jour de la carte... Retourner à la carte Voir l'itinéraire Adresse : Masterton, Nouvelle-Zélande Site Web Améliorez cette page\nMerci pour votre évaluation Avis publié: Il y a 1 semaine NewZealandCarver, New Zealand\nVoir toutes les activités à Masterton : Nature et parcs\n156 avis Queen Elizabeth Park\n115 avis Mt Holdsworth - Jumbo Circuit\n77 avis de notre communauté TripAdvisor Quels hôtels font des promotions à Masterton ?\nEffacer la sélection Écrivez votre avis sur Henley Lake Cliquez pour noter\nMise à jour de la liste... Les voyageurs ayant consulté Henley Lake ont aussi consulté\nMasterton, Wairarapa Masterton : toutes les activités (21)\nVous connaissez Henley Lake ?Partagez vos expériences ! Écrivez un avis\nVoici les questions précédemment posées, ainsi que les réponses des représentants de Henley Lake et de précédents clients.\n2 questions Poser une question Vous avez des questions ? Obtenez des réponses du personnel et des précédents clients de Henley Lake.


Lancement de la 36e édition d’Opération Nez Rouge - Solidarité familles et sécurité routière était là\n(JB) « La sécurité routière, j’en fais mon affaire! », tel est le slogan de la campagne annuelle de sensibilisation à la sécurité routière lancée dans les quartiers résidentiels, ainsi qu’aux abords des écoles et des parcs.\n« C’est avec grand plaisir et une immense fierté que Solidarité familles et sécurité routière était présente au lancement de la 36e édition de l’Opération Nez Rouge. Tous les partenaires et les collaborateurs présents partagent le même objectif qui est celui de promouvoir la sécurité routière sur nos routes », a déclaré Nancy Gilbert, fondatrice, présidente et directrice générale de l’organisme.\nMme Gilbert ajoute que, bien que le bilan routier s’améliore d’une année à l’autre, « derrière les statistiques, ce sont des êtres humains soit des pères, des mères de familles, des grands-parents, des enfants, des amis et des collègues de travail qui sont visés lorsqu’un accident se poursuit. Dès notre première campagne annuelle de sensibilisation à la sécurité routière dans les quartiers résidentiels, nous nous sommes engagés à travailler pour l’ensemble des collectivités, à sensibiliser et conscientiser les usagers de la route à une conduite responsable. »\nEn créant Solidarité familles et sécurité routière, Nancy Gilbert a fait de la promotion de la sécurité au volant une priorité et son action au sein d’Opération Nez Rouge s’inscrit dans cette philosophie de sensibilisation. « À titre de directrice générale et à titre de parent de nageurs du club de natation Rouge et Or de l’Université Laval, c’est avec fierté que je participe chaque année à une soirée de raccompagnement. J’invite la population à se joindre à nous et à être présente à une soirée de raccompagnement du 29 novembre au 31 décembre 2019 », conclut-elle.