Warning: Creating default object from empty value in /home/bargeo/sd/glob/www/wp-content/plugins/bp-advanced-seo/bp-advanced-seo.php on line 182 A la recherche du temps perdu - LE GLOB DE BARGEO\nCulture WordPress afrique Musique démocratie travail iran pouvoir blog followers Dessins loi Twitter monde script vote scandale publicité CSS internet navigateur prix censure crise Linux PHP photos université manifestation média UMP glob vidéo Politique philippines nicolas sarkozy europe finance Facebook pirates image plugin hadopi gouvernement google\nLe 21 septembre 2009 | Lu 1 940 fois.\n“A la recherche du temps perdu” de Proust. C’est ce que lirai Nicolas Sarkozy, apprend-on ce matin. Quelle information lourde de conséquence ! Vous n’en doutez certainement pas plus que moi, il s’agit certainement, une fois encore, d’une communication élyséenne parfaitement maîtrisée. En terme d’image, notre président ne laisse jamais rien au hasard.\nAlors que veut donc nous dire l’appareil de communication de l’état ? Les mauvaises langues persifleront qu’il ne s’agit que de nous apprendre que Sarkozy sait lire. Mais foin de cette grossière animosité anti-présidentielle primaire. Ce n’est point tant la révélation d’une alphabétisation probable du chef de l’état qui est ici en question. C’est le choix du livre présenté qui revêt toute l’importance d’un tel tapage médiatique.\nVous aurez peut-être remarqué qu’un procès retentissant débute aujourd’hui, l’affaire Clearstream, opposant Nicolas Sarkozy et Dominique de Villepin ? De Villepin, vous en conviendrez a l’étoffe d’un grand chef d’état : distingué, cultivé, la particule discrête mais présente, maîtrisant parfaitement les arcanes de la politique, et surtout de la diplomatie, il a une prestance indéniable. Tout le contraire de la partie civile, laquelle, malgré les apparences, peut pourtant se targuer d’une certaine réussite politique.\nUn des moyens de redorer un blason quelque peu terni par des propos fleurtant parfois, hélas, avec la vulgarité la plus crasse, ou par un gouvernement revendiquant outrancièrement un terroir auvergnat peu adapté à l’eucuménisme officiel de l’UMP en matière d’ouverture raciale, a peut-être été de montrer notre présidentiel plaignant (victime me paraissait outré) un livre à la main. Et quel livre ! Du Proust ! L’un des auteurs français réputés parmi les plus ardus, pour ne pas dire soporifiques !\nIl devient dès lors bien difficile de présenter un homme lisant l’un de nos classiques les plus plébiscités comme un vil manipulateur. Et Nicolas se hisse ainsi, si j’ose employer cette image peu flatteuse, au rang d’un Dominique renommé pour sa rutilante érudition. Quand au choix du livre en lui-même, vous conviendrez qu’ “A la recherche des jeunes filles en fleur” eut été plus délicat à manier.\nC’est d’ailleurs tout un symbole que cette “recherche du temps perdu“. Surtout de la part d’un homme tant réputé pour son hyper-activité. Mais que veut-il donc dire ? Faut-il y voir un aveu post-électoral ?


Sac isotherme rose à 1,24 € + livraison gratuite\nA la recherche d’un petit sac isotherme – parfaitement fonctionnel – pour transporter votre repas au travail ? Amazon vous propose, par l’intermédiaire d’un vendeur tiers, un modèle rose à 1,24 € avec la livraison gratuite. A ce tarif-là, vous ne risquez rien à essayer ce produit ! Et grâce à lui fini les repas sur le pouce ! Vous pourrez transporter votre nourriture et la maintenir à une température optimale jusqu’au repas de midi.\nLe modèle que l’on vous suggère aujourd’hui est entièrement isolé et il possède, en plus, une doublure imperméable à l’eau. Autrement dit, si un petit accident se produit à l’intérieur (un tupperware mal fermé par exemple), aucune fuite ne sera visible de l’extérieur. Vous ne découvrirez le pot aux roses qu’à l’ouverture du sac, via sa fermeture à glissière très pratique.\nD’une dimension de 23.87 cm de longueur (9,4 pouces) x 13.71 cm de largeur (5,4 pouces) x 16.51 cm de hauteur (6,5 pouces) , il est ni trop grand ni trop petit. Et, avec ses poignées renforcées, son transport est facile.\nAujourd’hui, Amazon – via un vendeur tiers – propose le sac rose isotherme à 1,24 €, tout en offrant la livraison gratuite. Pour en profiter, rien de plus simple, il suffit de suivre le lien ci-dessous et de cliquer sur ajouter au panier. Et hop, le tour est joué ! Il ne vous restera plus qu’à attendre sagement le sac qui devrait arriver chez vous dans les 15 à 30 jours suivant la commande.\nBon plan précédentTous au restaurant : 1 an d’abonnement aux publications du Figaro offertBon plan suivantCdiscount : Set de 2 valises + sac cabine + vanity à 49,99€\nmely 15 septembre 2016 - 12 h 52 min\nBonjour moi il m’affiche 4,57 euros\nMissdelphdu63 15 septembre 2016 - 12 h 59 min\nBonjour, je viens de le faire mais il est proposé à 5e\nreby27 15 septembre 2016 - 13 h 15 min\nmoi aussi il apparaît à 4 euros 57\ndydy69 15 septembre 2016 - 14 h 57 min\nPareil à plus de 4€\nmaminoue72 15 septembre 2016 - 15 h 27 min\nPasse pas à ce prix là ! 4,57\nabsa76 15 septembre 2016 - 21 h 03 min\nPareil il apparaît a 4,57€\nfreegun 15 septembre 2016 - 21 h 15 min\nEncore un bon plan qui a l’arrivée s’avère faux comme bien trop souvent\nguerlinde 16 septembre 2016 - 21 h 00 min\nAttention, ce n’est pas le bon tarif :(\nGrégory 29 octobre 2016 - 9 h 35 min\nBonjour moi j’en ai pris trois pour 1.19 € l’unité soit un total de 3.57 € le 15 septembre, mais à ce jour je n’ai toujours pas été livré.


Executive MBA: Paris (aussi) est une fête – Economie | L'Opinion\nExecutive MBA: Paris (aussi) est une fête\nIsabelle Pasmantier et Tim Dhoul\n03 Mars 2017 à 10h05\nIl n’y a pas que les prestigieuses universités américaines. Pour les cadres dirigeants tentés par une formation de perfectionnement, la capitale française offre désormais une offre étoffée de MBA\nParis offre beaucoup d’options à qui veut y suivre une formation Executive MBA. Culture et art de vivre mis à part, c’est l’un des principaux centres financiers d’Europe. Ainsi, choisir la capitale pour suivre sa formation peut être une excellente option pour qui cherche un diplôme prestigieux. En partenariat avec QS Top MBA, l’Opinion évalue ces formations, vrai booster de carrière.\n« Capitale du style, ville lumière, Paris offre à qui souhaite y étudier pléthore d’activités, musées aussi réputés que le Louvre, spectacles variés, décors de romance et dîners animés dans des arrondissements typiques comme le Quartier latin. De quoi rendre vos amis jaloux… » Voilà comment Paris est vendu aux étudiants étrangers. Les argumentaires ajoutent : « Idéalement située en Europe, la cité entretient des liens forts avec les puissances économiques telles que le Royaume-Uni ou l’Allemagne. La Défense est l’un des centres d’affaires les plus développés d’Europe. De grands groupes y sont installés : Total, Areva, Saint-Gobain ou encore de grandes organisations financières telles que la Société Générale ou HSBC. » A ce descriptif s’ajoute désormais une liste impressionnante d’écoles offrant des Executive MBA attractifs. En partenariat avec QS Top MBA, l’Opinion présente une sélection de quelques programmes proposant une formation E-MBA.\nEn partenariat avec Mannheim Business School en Allemagne, l’ESSEC Business School offre un Executive MBA en immersion et une véritable vision globale. Cette alliance illustre la vraie force économique que représentent la France et l’Allemagne en Europe. Le parcours des étudiants peut se faire au choix à Paris et/ou à Mannheim avec un module toutes les six semaines d’un mercredi à l’autre alternant entre les campus. Les étudiants bénéficient aussi de deux résidences internationales, aux Etats-Unis et en Asie.\n« The more you know, the more you dare ». A l’image de ce motto, les professeurs de HEC Executive MBA encouragent les étudiants à adopter des valeurs d’excellence. L’Executive MBA couvre les différents aspects du management sur seize mois. Les étudiants peuvent choisir leur « majeure » parmi une variété de programmes tels que le luxe, l’entrepreneuriat ou l’innovation pour n’en citer que quelques-uns. Et des options enseignées à Bangalore, Beijing, Boston, Cape Town, Doha, Hangzhou, Milan, Montreal, Orlando, São Paulo, Singapore, Toulouse ou encore Shanghai et la Silicon Valley…\nExecutive MBA d’Audencia\nC’est une formation diplômante triplement accréditée qui s’adresse à des dirigeants d’entreprise ou des managers expérimentés soucieux de développer leur vision stratégique et de renforcer leurs compétences managériales pour agir dans un contexte international. Le leadership, l’innovation stratégique et la gestion de la complexité sont les axes majeurs du programme. Cet Executive MBA est disponible à Paris 4 jours par mois (bilingue).\nSituée à 25 minutes de Paris en transports en commun, l’Ecole des Ponts offre un programme Executive MBA en partenariat avec la Fox School of business de Temple University. La formation se fait principalement à Paris mais les étudiants ont l’opportunité d’étudier aussi à Bruxelles, à Philadelphie, à Shanghai et dans la Silicon Valley. Grace au partenariat lié avec la Fox School, les étudiants peuvent aussi étudier dans d’autres régions du monde, entre autres au Vietnam, en Chine, Maroc ou en Pologne.\nExecutive MBA avec 4 campus à Paris, Marseille, Bordeaux, Shanghai et proposant 8 majors, le programme se caractérise par une approche très individualisée avec une composante de leadership très forte et l’objectif d’apporter aux participants du programme une vision globale. Témoignage de Gildas Coureau, directeur des opération de Bourbon Interoil Nigeria Limited : « Le challenge pour moi était de réorienter ma carrière. C’est fait ! Commandant de sous-marins nucléaires, je souhaitais réorienter ma carrière dans le monde de l’entreprise. Grace à l’executive MBA de Kedge, je travaille aujourd’hui chez Bourbon, leader des services maritimes à l’offshore pétrolier. »\nL’Insead propose un programme Global Executive MBA (GEMBA) par modules dans des campus pleinement intégrés dans trois régions : l’Europe (France), l’Asie (Singapour) et le Moyen-Orient (Abu Dhabi). D’une durée de 14 à 17 mois, le GEMBA offre à des cadres dirigeants expérimentés un accès rapide vers le sommet dans l’une des écoles de management les plus prestigieuses et multiculturelles au monde. Chaque promotion présente une diversité inégalée de nationalités et de parcours professionnels, ce qui permet aux participants d’apprendre les uns des autres et de se constituer un réseau à la fois soudé et mondial. Le Leadership Development Programme (LDP) est un autre atout unique : il inclut des coachings de groupe, des évaluations à 360° et des activités en équipe tout au long de la formation.\nL’Executive MBA de Skema est un programme de formation continue, haut de gamme, triplement accrédité (EQUIS, AACSB et AMBA). Spécialisé en management de projets et de programmes, il est destiné aux cadres expérimentés souhaitant accroître leurs compétences managériales et stratégiques. Ce programme est particulièrement adapté à des cadres dirigeants ayant de forts engagements professionnels. L’Executive MBA Skema et son format « blended Learning » ont été conçus pour optimiser le temps d’apprentissage en face-à-face grâce à des sessions préparatoires à distance extrêmement encadrées, mais que les participants peuvent adapter à leurs contraintes professionnelles. Aud Tronvold, aujourd’hui manager innovation dans le groupe norvégien Kongsberg, témoigne : « Participer au programme Skema Executive MBA a été un chemin exigeant, mais très agréable et enrichissant. Les conférenciers nous ont apportés un enseignement de très haute qualité. Combiné avec les connaissances et l’expérience des autres étudiants du groupe, cela a été une très belle expérience d’apprentissage. »\nL’Executive MBA de EMLYON\nCe EMBA est axé sur l’entrepreneuriat. Destiné aux cadres dirigeants souhaitant accélérer leur progression professionnelle, la formation est d’une durée de 20 mois à temps partiel. Un nouveau campus parisien accueille deux promotions chaque année. Il s’ajoute aux 5 campus sur trois continents existants (Lyon, Saint-Etienne, Casablanca, Shanghai, Paris). Nouveau : le « maker’s bridge » est son nouveau dispositif disponible pour les participants EMBA à Paris qui constitue une passerelle vers l’entrepreneuriat. 10 à 15 % des participants font ce choix. E la tendance à la création de son propre business est clairement à la hausse !\nEn ligne avec la philosophie humaniste de NEOMA Business School, ce programme propose une formation de grande qualité pour des cadres en activité ou en repositionnement qui souhaitent booster leur carrière professionnelle. Le défi est de réunir des individus brillants, riches en idées et généreux, qui partagent les valeurs d’excellence, de respect et de « humanship ».\nTriple accréditée, l’ESCP Europe propose une formation Executive MBA de 6 parcours d’étude customisés (Paris, Berlin, Londres, Turin, Madrid, Beirut), de même que des parcours itinérants sur ses cinq campus. Le candidat peut ainsi choisir son parcours en fonction de son organisation et de son choix géographique. Nouveauté pour 2017, une nouvelle formation internationale : l’Executive MBA Major dans le domaine de l’assurance.\nTelecom Executive MBA\nL’Executive MBA de TEM est destiné aux cadres à fort potentiel et aux porteurs de projets innovants, disposant de déjà plusieurs années d’expérience professionnelle. Ce programme de haut niveau est en format Part-Time, ce qui signifie que vous pouvez faire votre MBA tout en poursuivant votre activité professionnelle. La formation est bien ciblée pour prendre du recul, acquérir une vision globale, réseauter, rencontrer des gens, de l’expertise en dehors de son propre secteur.\nDispensé à Lille et à Paris, l’Executive MBA de l’EDHEC est un programme de transformation professionnelle pour manager confirmé, cadre dirigeant ou entrepreneur. D’une durée de 16 mois à temps partiel, ce programme permet d’acquérir les compétences transversales nécessaires à la conduite d’entreprise, de développer son leadership et d’aiguiser son regard sur les enjeux de la mondialisation. Michael Jane, EDHEC EMBA 2013 et directeur des ventes directes chez Sofinco l’assure : « Le programme EDHEC Executive MBA m’a donné un socle de solides compétences pour conduire et fédérer une équipe. Il m’a aidé à avoir une approche globale, à décider avec discernement. Il m’a apporté de la prise de hauteur, du recul et révélé mon type de leadership. J’essaye aujourd’hui, dans mon management, de faire émerger le potentiel de chacun. »


AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE (F/H) - Lycée Roger Deschaux, Sassenage (38)\nOffre n° O069211100450625\nLa Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée Roger Deschaux. Situé à Sassenage, cet établissement labellisé "Lycée des Métiers ", dispense des formations aux métiers du bâtiment, de l'énergétique et du BTP. Le lycée accueille plus de 500 élèves et 150 internes.\nSous l'autorité du Proviseur de l'établissement et par délégations du responsable d'équipe, vous assurerez l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers, des divers matériels ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux tout en tenant compte de la présence des élèves.\nVous pourrez également être amené à participer aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du chef de cuisine et à remplacer ponctuellement l'agent d'accueil.\nDans ce cadre, vous exercez les activités suivantes :\n- Effectuer seul ou sous le contrôle d'un responsable l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) .\n- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.\n- Nettoyer les sanitaires.\n- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles.\n- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.\n- Préparer les salles d'examen.\n- Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats.\n- Nettoyer la vaisselle (participer à la plonge par roulement), le matériel utilisé et les locaux de cuisine.\n- Participer à l'entraide au sein des équipes.\n- Assurer la fonction d'accueil lors de la coupure de l'agent d'accueil ou lors de permanences et remplacements (accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les interlocuteurs, réceptionner et distribuer le courrier, ...).\n- Effectuer des petits travaux de restauration : préparation de produits de base, de plats sous la surveillance du responsable de cuisine ou d'un cuisinier.\n- Participer aux travaux de lingerie.\n- Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage et/ou de cuisine.\n- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage et/ou de cuisine (manuels et automatiques).\n- Connaître les produits, leurs propriétés et leurs champs d'application.\n- Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion.\n-Connaître le fonctionnement des outils mécanisés (auto-laveuses, mono-brosses, ...)\n- Connaître les règles d'hygiène et sécurité, y compris en restauration collective (méthode HACCP).\n- Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP).\n- Connaître les règles d'accès aux locaux.\n- Connaitre les dispositifs d'alerte et de sécurité incendie.\nNiveau de qualification : Bac pro Hygiène et environnement, BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, CAP Maintenance et hygiène des locaux, CAP Agent Polyvalent de Restauration.\n- Exécuter les travaux de nettoyage des surfaces et des locaux.\n- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.\n- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits.\n- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.\n- Savoir effectuer une désinfection des locaux et des surfaces (bio nettoyage).\n- Savoir réaliser des opérations de décapage et de mise en émulsion des sols.\n- Se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation des produits.\n- Manipuler des matériels, machines et appareils de nettoyage et/ou de cuisine.\n- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers.\n- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP).\n- Savoir exécuter des préparations culinaires de bas en respectant les consignes données par le professionnel de cuisine.\n- Savoir manipuler les machines pour le lavage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine.\n- Appliquer des pratiques de convivialité et d'accueil.\n- Savoir utiliser un standard téléphonique, un ordinateur et la vidéosurveillance.\n- Savoir retranscrire un message oral en un message écrit.\n- Appliquer les protocoles de sécurité établis dans l'établissement en cas d'alarme incendie ou d'attentat.\nSavoir-être : polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique, vous avez également l'esprit d'équipe et savez faire preuve de discrétion professionnelle.\nHoraires : 11h50 à 19h50. Permanences pendant les vacances scolaires. L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.\nRémunération statutaire + régime indemnitaire. Possibilité d'adhésion à l'association du personnel (actions socio-culturelles)\nEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.\nAvant d'adresser votre candidature, merci de prendre tous les renseignements nécessaires auprès de l'établissement (Monsieur Philippe ACETO, responsable d'équipe au sein du lycée Roger Deschaux - 04 76 85 96 10).\nCandidature : en ligne, uniquement, sur le site internet de la région Auvergne Rhône Alpes : www.auvergnerhonealpes.fr ; rubrique "Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes" ou en cliquant directement sur le lien ci-dessus.


Signaler une erreur dans le texte | Discord est en panne et ne charge plus les messages\nDiscord était affecté par une panne notable ce 8 mars.. Du côté des internautes, les messages ne se chargeaient pas normalement et le streaming pouvait défaillir. La situation revient à la normale.\nVous rencontriez des difficultés avec Discord ? Rien d'étonnant : l'application fétiche des joueurs et des joueuses connaissait des dysfonctionnements en ce mardi 8 mars. Selon nos constatations, les messages ne s'affichaient pas correctement lors du lancement de l'application. Un message dans un bandeau rouge prévenait : « Échec du chargement des messages ».\nLes équipes étaient au courant, en témoigne un message publié en début de soirée par le compte officiel de Discord sur Twitter : « Nous sommes conscients d'un problème causant des échecs de messages et nous travaillons sur une solution. Nous nous excusons pour la perturbation et vous remercions de votre patience ! ». La situation est revenue à la normale depuis.\nDiscord a connu de meilleurs soirées. // Source : Capture d'écran\nLe lien fourni dans le message par Discord redirige vers un tableau de bord qui permet de connaître l'état de fonctionnement de l'application de discussion audio -- qui fournit aussi des outils de partage de fichiers et de messagerie instantanée, entre autres choses. Plusieurs mises à jour renseignaient le public sur les investigations techniques en cours.\n« La cause profonde a été déterminée et des mesures correctives ont été prises pour rétablir le service », était-il sur le ticket de suivi. Il y a également eu un souci au niveau du service de streaming. Celui-ci a été redémarré, ce qui a pu causer la coupure de certaines diffusions, mais le service doit être de nouveau opérationnel. Il peut rester quelques soucis mineurs résiduels, qui disparaitront.\nDes dizaines de milliers de signalements liés à la panne de Discord\nSur la branche française de Down Detector, site qui permet aux internautes de regrouper leurs observations s'ils constatent un souci d'accès à un service (ce qui permet de déterminer s'il y a un souci d'ordre général et non pas un problème local, du côté du visiteur, par exemple sur sa box), on notait un pic dont la progression se poursuit, avec plus de 12 200 signalements.\nLes signalements ailleurs dans le monde confirmaient une panne significative, avec plus de 56 000 signalements outre-Atlantique. Les premiers rapports sont arrivés un peu avant 19 heures, heure de Paris. Ne manquent pas d'humour compte tenu des circonstances, Discord avait délivré une recommandation un peu provocatrice à sa communauté : prendre l'air.\n(mise à jour avec le rétablissement du service)


Tournée 2016 du président de l'UMQ en Mauricie - L'autonomie et le développement économique seront\nTournée 2016 du président de l'UMQ en Mauricie - L'autonomie et le développement économique seront à l'ordre du jour\nMONTRÉAL, le 3 nov. 2016 /CNW Telbec/ - C'est sur le thème « Voir grand! » que le président de l'Union des municipalités du Québec (UMQ) et maire de Sherbrooke, monsieur Bernard Sévigny, poursuivra le 10 novembre prochain, à Shawinigan, sa tournée de toutes les régions du Québec.\n« Alors que plusieurs chantiers majeurs sont en cours dans toutes les régions du Québec et définiront l'avenir des municipalités et des communautés, la visite du président de l'UMQ en Mauricie survient à un moment propice. Cet arrêt permettra aux élues, élus et partenaires des milieux socioéconomiques de la région de sensibiliser Monsieur Sévigny à leurs réalités et à leurs préoccupations spécifiques, particulièrement sur le plan du développement économique et de la reconnaissance des municipalités comme des gouvernements de proximité. J'invite l'ensemble de mes collègues de la Mauricie à participer en grand nombre à cette tournée », a déclaré monsieur Michel Angers, maire de Shawinigan et administrateur de l'UMQ pour la région de la Mauricie.\nLa visite du président de l'UMQ à Shawinigan prévoit notamment des rencontres avec les élues, élus et gens d'affaires de la région, ainsi qu'avec les représentants des médias locaux. Monsieur Sévigny prononcera également une allocution lors d'un déjeuner-conférence en compagnie des membres de la Chambre de commerce et d'industrie de Shawinigan et visitera différentes infrastructures locales, dont le Centre d'entrepreneuriat Alphonse-Desjardins Shawinigan et le Digihub Shawinigan.


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Vous devriez posséder un modem approprié (vous pouvez également acheter un modem approprié chez nous et nous vous l'expédierons) afin qu’il fonctionne avec nos services Internet au Québec). Si vous possédez votre propre modem approprié, nous aurons besoin des informations suivantes : marque / modèle, numéro de série et «macid» ou «ID de la machine» au moment où vous placez votre commande internet haute vitesse au Québec en ligne avec nous. En ce qui concerne les plans Internet haute vitesse DSL et Fiber, nous vendons uniquement des modems avec fil.\nAu moment où vous commanderez un modem de chez nous, une taxe d'expédition se verra ajoutée au moment de l'achat (indiquée dans notre système de commande en tant que «frais d'installation», mais il s'agit en fait d'un «envoi» et non d'une configuration quelconque). 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WRS Web Solutions Inc. préfère procéder au réponses écrites aux questions de nos clients. Et donc, plutôt le contact en utilisant les Vende ou Soutien les formulaires de contact, de sorte que nous ayons la chance de donnez une réponse par email.\nGardez en tête que vous pouvez transférer votre abonnement existant avec une autre entreprise de celles mentionnées antérieurement chez notre entreprise.\nVoulez-vous changer votre forfait internet par téléphone sur Lachute? Considérez nos offres à bas prix Lachute. Le choix est à vous! Si vous avez un contrat sur Lachute pour Internet haute vitesse ou un autre plan Internet, vous ne pourrez peut-être pas passer d'eux à l'un de nos forfaits internet ultra-rapide jusqu'à ce que votre contrat soit expiré. En comparaison aux autres entreprises, nos plans Internet à haute vitesse n'ont pas de contrats ni d'annulation de frais non plus! 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Si vous n'avez pas recepté d'appel téléphonique et que l'installateur de Lachute n’est pas venu et que la connexion n'est pas active après minuit à la date d'installation, veuillez nous le faire savoir en ouvrant un ticket d'assistance. Soyez sur que vous fournissez une date d'installation convenable lorsque vous passez votre commande en ligne avec nous, et assurez-vous que cette date n'est pas inférieure à sept jours, car les installateurs tiers de Lachute sont souvent déjà réservés sept jours avant. Nous vous prions d’ également avoir votre heure de la journée requise, par exemple le matin, l'après-midi, le soir, etc.\nÀ noter qu'il s'agit de votre responsabilité lorsque vous regardez et téléchargez des films, des émissions de télévision, etc., en utilisant votre plan Internet ultra-rapide à Lachute pour vous assurer que vous le faites légalement. 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Lanceurs d’alerte: premier rempart contre la fraude - Lëtzebuerger Gemengen\nLe 7 novembre dernier, Deloitte Luxembourg, avec l’appui d’experts allemands et français du réseau Deloitte, organisait un événement autour de la prévention de la fraude au sein du secteur public. Les intervenants ont alors pu revenir sur les moyens de l’empêcher ou de la détecter. Gilles Poncin, Partner responsable pour la partie conseil au secteur public, et Michael JJ Martin, Partner Forensic & Restructuring, nous détaillent les sujets développés au cours de la conférence et mettent l’accent sur la directive européenne visant à protéger les lanceurs d’alerte.\nQuelles étaient les thématiques abordées lors de votre conférence sur la prévention de la fraude?\nMM: Cette conférence s’est naturellement imposée à nous au vu des événements actuels qui se sont déroulés ici au Luxembourg. Il nous a donc semblé primordial de sensibiliser les acteurs du secteur public aux questions liées à ce sujet afin de leur apporter les outils et les conseils nécessaires pour les prévenir.\nParmi les thématiques abordées, nous avons commencé par la description des bases d’un cadre de référence de mise en conformité vis-à-vis de la gestion des risques, en présentant les standards allemands et internationaux à ce niveau. Ces derniers impliquent l’analyse interne des risques de fraude, des moyens de contrôle existants ainsi que des risques résiduels. Ces potentiels préjudices sont ensuite pondérés en fonction de leur probabilité et de la gravité du dommage, afin de prioritiser les mesures à déployer.\nNos intervenants sont également revenus sur les moyens qui existent pour contrer la fraude. Il ressort notamment d’une étude menée par l’ACFE (Association of Certified Fraud Examiners) qu’elle est le plus souvent exposée par des lanceurs d’alerte, et ce, en tenant compte de tous les secteurs.\nGP: Les trois cas récents de fraude publique ont accéléré la prise de conscience quant à la nécessité de la prévention.\nDe manière générale, les transactions pouvant faire l’objet d’une collusion entre un acheteur et un vendeur présentent un risque de fraude plus élevé, surtout pour les transactions qui se font en-dessous du seuil nécessitant un appel à concurrence, donc à plusieurs offres.\nDans ce contexte, nous notons actuellement un intérêt grandissant du secteur public pour des approches pragmatiques de mise en place d’un dispositif de lancement d’alerte. Les instances publiques s’interrogent également de plus en plus sur le déploiement d’outils informatiques de détection de fraude et du type de données que ces outils nécessitent pour fonctionner efficacement.\nMM: Les outils informatiques de détection de la fraude sont programmés pour repérer la manière dont ses différentes typologies se traduisent dans les systèmes de données d’un organisme. Ces outils nécessitent un grand volume de données et une analyse préalable approfondie des risques, des types de fraudes et des données disponibles. Le logiciel alertera alors la gouvernance en cas d’anomalie, ce qui ne signifie pas que toute alerte représente automatiquement un cas de fraude.\nQuelles sont les pistes privilégiées au Luxembourg pour prévenir de la fraude?\nMM: L’équipe Forensic de Deloitte Luxembourg compte deux associés et 38 collaborateurs. Dans nos pays voisins, la fraude a été un sujet moins tabou et les organisations ont commencé à développer des stratégies de prévention contre la fraude plus tôt et sont généralement plus avancées dans ce domaine.\nRécemment encore, la dénonciation de pratiques frauduleuses était considérée comme un acte peu gratifiant. Pourtant, on note qu’un changement de mentalité s’opère à ce niveau, si bien que les missions de notre département Forensic luxembourgeois sont passées de l’investigation et de l’expertise judiciaire à une action davantage préventive. Dans ce contexte, la mise en place d’un dispositif de lancement d’alerte est perçue comme le reflet d’une bonne gouvernance.\nL’Union européenne a émis la directive 2018/0106 (COD) visant à protéger les lanceurs d’alerte qui devra être implémentée dans la législation nationale dans un délai de deux ans. Toutes les entreprises de plus de 50 salariés ou dont le chiffre d’affaires annuel ou le total de bilan est supérieur à 10 millions d’euros ainsi que les administrations et municipalités de villes de plus de 10.000 habitants devront se munir d’un dispositif officiel de lancement d’alerte protégeant son instigateur. Nous ne savons pas encore comment la directive sera implémentée dans la loi luxembourgeoise, mais cette dernière fournira au lanceur d’alerte un cadre sécuritaire l’encourageant à partager ses informations, et ce, dans tous les domaines.\nL’objectif premier ne sera pas forcément financier mais plutôt éthique. Si des collaborateurs prennent conscience d’une fraude sans la dénoncer, on risque d’observer chez eux une démotivation générale dans leur travail… et les pertes liées à la fraude ne feront qu’augmenter. De plus, au niveau public, c’est l’argent du contribuable qui est touché, les administrations ont donc un devoir de bonnes gestion et gouvernance vis-à-vis de leurs administrés.\nQuels sont les critères pour une bonne mise en place d’un tel dispositif?\nMM: Le dispositif devra donner le choix de l’anonymat vis-à-vis de son employeur, définir plusieurs canaux sécurisés de communication de l’alerte et nommer en interne un référent neutre qui la réceptionnera et jugera de son sérieux.\nAu niveau global, Deloitte a développé sa propre plateforme technologique de lancement d’alerte. Appelée «Halo», celle-ci est disponible 24h/7j et garantit la protection de l’identité par rapport à l’employeur. Pour un lanceur d’alerte il n’est pas toujours évident d’identifier les informations utiles à transmettre, c’est pourquoi la plateforme le guide en lui proposant de remplir des champs qui aideront un gestionnaire tiers à déterminer la pertinence de l’alerte. Si elle est jugée sérieuse par ce gestionnaire, l’alerte est transmise à un référent interne de l’entité concernée, en veillant à la reformuler de manière à ce qu’on ne puisse pas identifier la personne qui en est à l’origine.\nIl est donc important que l’administration ou l’entreprise concernée désigne des référents de confiance en fonction de son organisation. Elle devra également déterminer les responsabilités et droits de chacun et mettre en place une procédure claire pour la résolution d’une alerte. Bien sûr, l’organisme n’est pas forcé de faire appel à un tiers, bien que cela garantisse un niveau d’indépendance supérieur. A la fin du processus, les référents internes à l’entité concernée devront évaluer impartialement les différents indicateurs de fraude. En cas de nécessité il peut être utile de faire appel à des experts Forensic pour des besoins d’investigation. Le principe de présomption d’innocence reste bien entendu primordial tout au long de ce travail.\nLe produit que nous avons développé s’accompagne d’une phase de conseil pour son implémentation. A travers cet accompagnement, nous veillons par exemple à ce que les entreprises et administrations promeuvent cet outil auprès de leurs employés.\nComment le Luxembourg pourrait-il vraisemblablement procéder à l’implémentation de cette directive européenne?\nGP: A l’heure actuelle, bien qu’un effort de fusion soit en cours, on compte une centaine de communes luxembourgeoises. Les plus grandes pourraient tout à fait assumer seules la mise en place de ce type de dispositif, mais les plus petites auraient tout intérêt à le mutualiser au niveau régional pour en optimiser les coûts. D’un point de vue pragmatique, la mise en place d’un tel dispositif au niveau national, avec le support du ministère de l’Intérieur, serait probablement l’approche à privilégier. Toutes les communes y auraient alors accès, même celles qui comprennent moins de 10.000 habitants. Par ailleurs, au plus les communes sont petites, au plus l’anonymat semble difficile à respecter; un dispositif commun assurerait donc une meilleure protection du lanceur d’alerte.\nMM: On note que des régulateurs, comme la CSSF, possèdent déjà un processus de «whistleblowing» permettant de dénoncer un délit par ce biais. Chez Deloitte nous disposons également d’un tel dispositif géré par un fournisseur externe, par souci d’indépendance et d’impartialité.\nEnfin, le dispositif de lancement d’alerte peut s’avérer utile dans le cadre de la lutte contre le blanchiment. Il a été cité comme bonne pratique par le Groupe d’action financière (GAFI).


CEMiC - Fiche de transcription 22 | CRREBaC\nFiche de transcription N°22\nEXACTIONS DU GROUPE ARMEE REBELLE OUGANDAIS « LRA » DANS LA REGION D’ETUDE\nDate de réalisation : 12/11/2021\nPersonne(s) ressource et fonction : Témoignages des victimes de LRA MENAGERE, Jeune garçon.\nUne brève introduction est faite sur le but de la mission, le projet CEMiC et le centre CRREBaC qui pilote le projet. Le but poursuivi est d’avoir des informations fiables sur les problèmes liés à la problématique de la migration des éleveurs Mbororo dans la province, dénoncer les inconvénients et avantages de la présence de ces éleveurs dans la ville d’Isiro et le territoire de Niangara, avoir une perception de la population sur le phénomène de changement climatique, dénoncer les différents conflits rencontrés dans la zone, identifier leurs causes et leurs modes de résolution dans cette partie de la province, en vue d’envisager la résilience de la communauté locale.\nQ : Pouvez-vous nous relater comment vous avez été capturés par la LRA ?\n1er : Nous avons été capturés par la LRA et là, nous étions au nombre de 7. Arrivés à un endroit, ils ont libéré les femmes, trois autres personnes ont été tuées (1 enterré et 2 autres abandonnés par terre).\nIls m’ont choisi pour être leur militaire, aujourd’hui je vis difficilement car ce sont ces oncles qui nous prenaient en charge, moi et mes enfants, ces oncles ont été tous tués.\n2ème : la LRA m’a arrêté dans le champ, j’étais avec mon enfant et mes neveux ; ils m’ont torturé et m’ont sectionné les lèvres et les oreilles. Aujourd’hui je suis resté avec beaucoup de séquelles, j’ai de vertige, des maux de tête à tout moment.\n3ème : le territoire de Niangara présente un besoin croissant en ressource en eau, pendant l’agression de LRA, la population de la chefferie de Manziga avait fui leur village, pour venir au chef-lieu du territoire de Niangara. Par manque d’eau potable, la population buvait de l’eau de la rivière Uélé avec toutes les conséquences (Maladie d’origine hydrique). Grâce aux autorités, nous avons reçu la présence de deux organismes, l’OFAM et le CIRC, qui ont aménagé quelques sources d’eau. Aujourd’hui quelques sources d’eau tarissent déjà. Malgré cela, la population n’a pas d’eau en quantité suffisante. Nous constatons l’assèchement de sources au mois de mars et d’avril.\n1er : Nous avons été capturés par la LRA, nous étions au nombre de 7. Arrivés à un endroit, ils ont libéré les femmes, trois autres personnes ont été tuées (1 enterrée et 2 autres abandonnés par terre).\nIls m’ont choisi pour être leur militaire, aujourd’hui je vis difficilement car ce sont ces oncles qui nous prenaient en charge.\n2ème : la LRA m’a arrêté dans le champ, j’étais avec mon enfant et mes neveux ; ils m’ont torturé et m’ont sectionné les lèvres et les oreilles. Aujourd’hui je vis avec beaucoup de douleurs, j’ai de vertige, des maux de tête à tout moment.\n3ème : le territoire de Niangara présente un besoin croissant en ressource en eau. Pendant l’agression de la LRA, la population de la chefferie Manziga avait abandonné leur village, pour venir au chef-lieu du territoire de Niangara. Par manque d’eau potable, la population buvait de l’eau de la rivière Uélé avec toutes les conséquences (Maladie d’origine hydrique). Grace aux autorités, nous avons reçu la présence de deux organismes, l’OXFAM et le CIRC, qui ont aménagé quelques sources d’eau. Aujourd’hui quelques sources d’eau tarissent. Malgré cela, la population n’a pas d’eau en quantité suffisante. Nous constatons l’assèchement de sources au mois de mars et d’avril.\nPertinence de message : La présence de ce groupe armé Ougandais LRA sur le territoire de Niangara est à la base de l’insécurité, plusieurs familles sont restées orphelines, sans parents, les mineurs sont enrôlés dans ce groupe armé


Préchauffez le four à 200 °C (th. 7). Dans un saladier, cassez les œufs et ajoutez 200 g de sucre. À l’aide d’un fouet, travaillez le mélange jusqu’à ce qu’il devienne mousseux. Faites bouillir le lait avec la gousse de vanille fendue. Incorporez alors la farine au mélange, puis le lait chaud.\nBeurrez un plat à four et disposez sur le fond les cerises, bien lavées et équeutées. Versez délicatement le mélange dessus, en prenant soin de ne pas disperser les fruits. Enfournez à mi-hauteur et laissez cuire pendant 20 min. Saupoudrez du reste de sucre juste à la sortie du four. Servez tiède.\nRouge doux du Roussillon, Banyuls\nRecette bébé : Saint-Jacques, agrume et potimarron


Facebook présent à Sport Numericus – Sponsoring.fr\nFacebook présent à Sport Numericus\nBenjamin Lequertier, Directeur Marketing et Communication de Facebook France interviendra lors de la première conférence Bienvenue dans l’ère du Mobile First de Sport Numericus 2015, rassemblement des professionnels du sport et du digital, le jeudi 25 juin au stade Jean Bouin à Paris.\nDeux autres intervenants avaient déjà été annoncés avec Maxime Guirauton, Directeur B2B Marketing et Communication de Samsung France, ainsi que Renaud Menerat, Président Mobile Marketing Association France et directeur userADgents.\nCette 5e édition de Sport Numericus s’articulera autour des enjeux du mobile pour le sport business. Les conférences seront notamment l’occasion daborder le thème du Mobile First – la prédominance du raisonnement mobile – ainsi que les problématiques liées à la transition vers le mobile.\nA cette occasion les lauréats des prix Sport Numericus 2015 dans cinq catégories seront dévoilés.\nLes cinq catégories primées\n– Activation sportive numérique\n– Start-up sportive numérique\n– Objet connecté sportif\n– Sportive numérique\nArticle précédentPartenariat entre la FFHMFAC et Indiba\nArticle suivantPierre Giboire : nous donnons de la visibilité aux projets\n5,4 millions d’interactions lors de Croatie-Espagne\nSport Numericus fait une pause


Tampons de protection Barracuda Suzuki SV 650 16-20\nCommunauté Forums Experts Motos et Motards Discussion Tampons de protection Barracuda Suzuki SV 650 16-20\n_Sv650<3_\t13-06-2022 11:55\nJ'aurais voulu avoir un conseil sur les tampons de protection Barracuda Suzuki SV 650 16-20 si quelqu'un à un retour d'expérience ou s'y connait sur le sujet.\nLe prix est attractif mais je n'ai trouvé aucun avis sur le produit et je m'interroge sur la qualité de ce dernier ainsi qu'à sa capacité de protéger le radiateur (qui dépasse beaucoup du cadre sur les SV).\nJe lance une bouteille à la mer en continuant mes recherches\nolivierzx\t13-06-2022 18:14\nRe: Tampons de protection Barracuda Suzuki SV 650 16-20\nLe mieux est d'envoyer un mail au fabricant pour lui demander la longueur.\nComme ça tu sauras si le radiateur est protégé, ou juste le réservoir.\nProfites en pour demander les couples de serrage qui n'apparaissent pas sur la fiche produit.\nAprès, la conception mono-point de fixation avec déformation en cas de choc (la patte tord pour éviter un souci sur le point d'attache) est éprouvée, et à mon sens meilleur que celle des multi-points qui peuvent tordre le cadre.\n_Sv650<3_\t14-06-2022 14:45\nJ'ai envoyé un mail à Barracuda et leur réponse n'est pas convaincante...\nIls prennent le temps de répondre pour me dire qu'ils n'ont pas le temps de répondre... C'est un concept...\nJe pense que je vais passer mon chemin sur ce coup :)\nkernel62\t14-06-2022 17:31\nJ'ai acheté des tampons mono-point barracuda pour une kawa, je les ai vite enlevés, ils ne m'inspiraient pas du tout confiance : le caoutchouc n'est pas très épais et la vis me paraissait trop fragile. Je me trompe peut-être, mais c'est mon ressenti. J'ai déjà vu des cadres déformé par un mono-point, il n'y a pas de solution miracle non plus.\nModifié 1 fois. Dernière modification le 14-06-22 17:33 par kernel62.\n_Sv650<3_\t14-06-2022 18:20\nBien sur , rien de miraculeux… je pense que ce genre de produit sert plutôt lors d’une chute à faible allure voir sans aucune inertie.\nMerci pour ton retour, c’est sur que ça me donne encore moins envie d’acheter 😅\nkernel62\t14-06-2022 19:29\nJe me souviens avoir discuté avec un proprio en sv650, avant une session sur circuit. Il avait chuté avec, mais grâce aux longs tampons blancs de je ne sais plus quelle marque, elle avait quasiment rien. On voyait d'ailleurs que les gommes avaient bien été limées sur quelques centimètres. Quitte à choisir, je prendrais comme ceux la, ou les R&G qui sont bien longs aussi.\ninextenza\t15-06-2022 09:10\nla vis me paraissait trop fragile.\nMais c'est crucial, ça!!!\nIdéalement, il faut même une vis avec amorce de rupture!\nLes tampons ne protègent que des chutes à l'arrêt ou à très basse vitesse.\nAu delà, il FAUT qu'ils dégagent le plus vite possible.\nIl suffit de demander aux proprios de Hornet pourquoi: si ce n'est pas la vis qui pète, les contraintes se reportent sur le support. Donc, au choix, le cadre, ou la fonderie du moteur (c'est ce qui arrivait aux Hornet: c'est la patte de fixation moteur qui pète, et cela entraine évidemment un soucis de rigidité, et une fuite du liquide de refroidissement. Et c'est pour ainsi dire irréparable)\nAttention à ne pas mettre des "protections" qui peuvent faire des dégâts plus graves que ce qu'ils ont protégé...\n(c'est le cas également des tampons d'axe de roue un peu épais, qui peuvent se transformer en point de pivot en cas de glissade et ainsi ruiner tout le haut de la moto en protégeant l'axe et le pied de fourche)\n_Sv650<3_\t15-06-2022 09:20\nConnais-tu une marque de protections répondant à ce critère ? (Rompre avant le cadre)\nkernel62\t15-06-2022 09:59\nMais si la protection casse, il n'y a plus rien qui protège la moto, autant rien mettre. J'ai vu récemment sur leboncoin, une ninja 400 avec le tube du cadre qui sert à la fixation du haut moteur, en partie cassé à cause d'une vis d'un mono-tampon qui a plié. C'est impossible de prévoir tous les cas de figures. Par contre, je pense qu'on est tous d'accord pour dire qu'au-delà des tampons, le plus efficace et pas trop cher, ce sont les pare-carters en nylon ou kevlar/carbone. Ça permet déjà de sauver quelques euros en cas de chute.\n_Sv650<3_\t15-06-2022 10:09\nMais si la protection casse, il n'y a plus rien qui protège la moto, autant rien mettre.\nLe but c'est que la protection fasse son job une fois si j'ai bien compris... Un peu comme un fusible. Il est préférable de casser la protection (qui aura absorbé le choc) que de devoir changer un radiateur par exemple.\nkernel62\t15-06-2022 11:31\noui mais si moto rebondit plusieurs fois ?\n_Sv650<3_\t15-06-2022 11:40\nJ'y connais rien mais j'imagine que si la moto rebondit c'est que le choc est plutôt violent donc si le tampon résiste pour le coup il aurait un risque de déformer autre chose ce qui reviendrais à ne rien avoir ou pire.\nOu alors ça résiste et rien ne casse et pour le coup et tout le monde est content XD\ninextenza\t15-06-2022 14:08\nC'est pour cela que je suis incapable de citer une marque.\nC'était un préparateur supermot' qui m'avait montré ses axes qu'il faisait lui-même, et qui m'a fait prendre conscience de ça.\nAprès, tampon ou pas tampon, si tu t'en colles une à 100km/h, tu sais que tu auras de toute façon tout le coté à refaire\nSur la Triumph, j'avais mis des moulages de carter en carbone/kevlar. Attention, le carbone n'a qu'une utilité esthétique, ça ne résiste pas du tout à l'abrasion, c'est le kevlar qui est en dessous qui fait la protection.\nEn compétition, il est conseillé 10 couches de kevlar. C'est ce que j'avais fait faire pour le carter de boite, très exposé, et qui perce assez vite (donc, vidange sur la route/piste... pas terrible ça...).\nSur l'Aprilia, il n'y a aucune protection, justement parce que à part les coquilles (que je trouvent hideuses) sur les angles de réservoir, je ne vois pas trop quoi/comment protéger.


L'école et les pigeons - Jean Rumain\n<< Traçabilité scolaire et résistance... syndicalisme et plateformes... >>\n11 mai 2013 6 11 /05 /mai /2013 18:40\nL'école et les pigeons\n« Stimuler l’esprit d’entreprise dans notre pays, c’est d’abord le rôle de l’école », déclarait François Hollande, le 29 avril, lors de la clôture des assises de l’entrepreneuriat. La dogmatique patronale dans les programmes scolaires ? Le monde de l’éducation n’en revient pas. Comment conjuguer les valeurs de la morale laïque, de l’égalité, de la justice, de la solidarité, de la citoyenneté, avec « l’esprit d’entreprise », la concurrence, la course au profit, l’individualisme ? Décidément, le président de la République a la mémoire courte. Pas nous. On se souvient de son allocution d’investiture, sous les auspices de Jules Ferry, qui avertissait déjà le 4 août 1879 : « Dans une société démocratique, surtout, il est de la plus haute importance de ne pas livrer les études aux entreprises de l’industrialisme, aux caprices des intérêts à courte vue (...). »\nQue pensez-vous d’inclure un programme sur l’entrepreneuriat dans l’enseignement, de la sixième à la terminale, comme le préconise le président de la République, François Hollande ?\nBertrand Geay. Je me demande de quel esprit perturbé de conseiller en communication a pu sortir une idée aussi stupide. L’entrepreneuriat constitue-t-il un champ de savoirs qui nécessite la prise de distance et l’approche méthodique qui sont le propre de la connaissance scolaire ? Nos élèves sont-ils en difficulté car il leur manque « l’esprit d’entreprise » ? On voit bien qu’il ne s’agit là que d’une proposition vide de sens et qui n’a d’autre but que de se montrer sympathique envers les représentants patronaux des entreprises. On en voit bien les ressorts politiques. On peut se demander jusqu’où ira la surenchère. Par ailleurs, ce type de sortie est particulièrement dommageable pour la réorientation de la politique scolaire en matière de programmes. L’idée d’imposer comme cela un nouveau programme est absolument l’inverse de ce qui devrait être la priorité : repenser l’unité et la progressivité des programmes, sur la base d’un débat démocratique, et en prenant appui sur une institution d’arbitrage collégiale et indépendante, comme le ministre Vincent Peillon dit vouloir le faire.\nChristian Poyau. Les mesures annoncées par le président de la République, la semaine dernière, vont dans le bon sens. Il est en effet indispensable de stimuler « l’esprit d’entreprise » chez les jeunes, et plus largement auprès des acteurs du monde éducatif. C’est ce que fait la fondation Croissance responsable en proposant des stages de découverte de trois jours aux enseignants de collège et lycée ainsi qu’aux conseillers d’orientation. C’est par des expériences concrètes (stages d’élèves et d’enseignants, visites d’entreprises, témoignages d’entrepreneurs) que l’on pourra faire tomber les appréhensions de part et d’autre. Je suis convaincu de l’importance d’instaurer ce dialogue entre l’école et l’entreprise, non pas pour dire que l’entreprise est un monde merveilleux mais pour favoriser une meilleure compréhension mutuelle, et développer cette culture entrepreneuriale qui doit être encore plus développée dans notre pays. Il faut donner aux jeunes générations le plus possible de moyens pour mieux connaître le monde économique, l’entreprise, les métiers, et ce afin de leur permettre de faire les bons choix professionnels et d’aider ceux qui le souhaitent à créer un jour leur propre entreprise.\nFrédérique Rolet. Je pense que cette proposition présidentielle est davantage destinée à délivrer un message politique au monde de l’entreprise qu’au monde éducatif. Car nous possédons déjà, dans la loi de refondation, l’idée d’un parcours d’orientation, d’information et de découverte des métiers. Il faut bien sûr attendre de connaître le contenu de ce programme. Il peut avoir un intérêt s’il permet de mieux faire connaître la diversité des métiers, mais s’il consiste à inculquer aux jeunes l’idée que tout le monde peut devenir entrepreneur et que l’entreprise est le seul vecteur de richesse et d’apport au pays, c’est très idéologique et ça peut donner lieu à des dérives. Cela peut aussi ouvrir la porte à des tentatives du monde patronale, qui existent déjà d’ailleurs, pour revisiter les programmes de sciences économiques et sociales en minorant la part des sciences sociales, par exemple…\nEst-ce nouveau, étonnant, voire surprenant qu’un président socialiste souhaite le rapprochement entre l’école et le monde de l’entreprise ?\nBertrand Geay. Non, mais sous cette forme et avec cette brutalité, sans doute. On a un peu l’impression que, décidément, beaucoup de digues ont été rompues ces dernières années. L’axe classique du discours sur le rapprochement école-entreprise, c’est celui de « l’ouverture aux réalités », de la « professionnalisation ». Un discours qui a d’abord concerné l’enseignement professionnel, qui a justifié le développement des stages aux différents niveaux du système d’enseignement et qui est devenu l’un des principaux aspects de la nouvelle doxa politique s’appliquant aux universités. Mais là, il s’agit un peu d’autre chose. Il s’agirait, semble-t-il, de généraliser ces expériences et de les orienter vers l’inculcation de « l’esprit d’entreprise ». S’agirait-il de développer l’esprit d’initiative, la prise de responsabilité des élèves, qui leur serait plus tard utile pour exercer leur rôle de citoyen et être innovant dans la vie économique et sociale : ce serait très bien ! Mais la notion « d’esprit d’entreprise » suggère plutôt qu’il s’agirait de développer les capacités à diriger une entreprise, à trouver sa place dans la lutte marchande ou, pour ceux qui ne seront pas dirigeants, de développer la soumission aux exigences managériales de l’entreprise capitaliste contemporaine.\nChristian Poyau. Cette idée de rapprochement est clairement apolitique ! Dire qu’il faut favoriser davantage le rapprochement entre l’école et l’entreprise est simplement un discours réaliste. Sortons des clivages politiques, la situation économique et sociale actuelle l’exige ! Notre pays a besoin de retrouver la croissance et cela passera indéniablement par le développement de nos entreprises pour créer des emplois.\nFrédérique Rolet. Nous avions déjà eu le même genre de programme proposé par Luc Châtel, ancien ministre UMP de l’Éducation. Il est donc un peu étonnant que ce soit un président socialiste qui fasse cette proposition. Juste un exemple. Il existe beaucoup de confusion concernant la problématique du chômage qui préoccupe le gouvernement : le chômage ne découle pas d’une ignorance des jeunes sur ce qu’est l’entreprise ou d’une réticence par rapport au travail. C’est essentiellement le manque d’emplois, le manque de possibilités offertes aux jeunes de commencer par des CDI, des parcours très précaires, une multiplicité de CDD, de stages, un manque de confiance envers eux qui créent le chômage. Je pense donc que cette proposition du président est une mauvaise façon d’aborder la problématique de l’emploi des jeunes.\nAujourd’hui cette question de la place de l’entreprise est-elle suffisamment prise en compte dans l’enseignement, et comment doit-elle l’être ?\nChristian Poyau. Il existe de nombreuses initiatives pour faire connaître l’entreprise aux jeunes. Mais, selon les études, seulement un jeune sur douze au cours de ses études secondaires générales a été sensibilisé au moins une fois à la création d’entreprise. C’est peu ! La mission de l’école est certes de transmettre des savoirs et de former des citoyens, mais elle doit aussi préparer les jeunes au marché du travail et stimuler l’envie d’entreprendre. Il est donc utile et nécessaire qu’il existe une communication la meilleure possible entre le monde de l’enseignement et le monde de l’entreprise. C’est pour cette raison, qu’il nous semble indispensable, en plus des mesures annoncées par François Hollande, de permettre également aux enseignants de vivre une expérience concrète en entreprise. C’est important pour eux aussi car cela leur permettra d’aider leurs élèves à s’orienter et de les guider dans leur parcours. Depuis 2012, la fondation Croissance responsable, en partenariat avec les académies d’Île-de-France, propose aux professeurs de collège et de lycée ainsi qu’aux conseillers d’orientation des stages de découverte. Près de 80 enseignants sont actuellement en stage pour la session de printemps 2013 au sein d’entreprises de différentes tailles et dans plusieurs secteurs d’activité.\nBertrand Geay. Lorsque l’on parle de l’entreprise, ou du monde de l’entreprise, on ne parle plus de la même chose que lorsqu’on en appelle au développement de « l’esprit d’entreprise ». La connaissance pratique et théorique du monde économique et social, la découverte des métiers et des savoir-faire techniques et professionnels devraient trouver une place plus importante dans les programmes, à tous les niveaux du système d’enseignement. Et dans la mesure où il faudrait veiller à éviter toute dérive scolastique de ce type d’enseignement, le contact avec les réalités pratiques de la vie en entreprise pourrait, ici ou là, trouver sa place, à deux conditions : être inséré dans des séquences d’apprentissage qui lui donne une véritable utilité, découvrir les collectifs de travail sous toutes leurs facettes. Intégrer de tels enseignements au curriculum commun contribuerait à briser la hiérarchisation actuelle entre savoirs professionnels et savoirs généralistes. Cela devrait jouer un rôle central dans la réflexion à conduire pour la définition d’une véritable école commune, de trois à dix-huit ans.\nFrédérique Rolet. Si l’idée est de montrer que l’entreprise peut offrir différents types de métiers, du cadre au technicien en passant par l’ouvrier, dans le cadre du parcours de découverte des métiers, d’illustrer les évolutions de certains secteurs, pourquoi pas ? Mais n’oublions pas qu’il n’y a pas que l’entreprise, il y a aussi tous les métiers du secteur public, par exemple. Ne mythifions donc pas l’entreprise ! Puis, quand on travaille sur l’entreprise dans les programmes de sciences économiques et sociales, notamment, c’est aussi pour montrer les conflits sociaux qui existent et ne sauraient être minimisés, le déséquilibre dans la répartition de la valeur ajoutée.\nEst-il urgent de promouvoir « l’esprit de l’entreprise », selon les mots du président ? Est-ce le rôle de l’école ?\nFrédérique Rolet. C’est vraiment une fausse entrée de vouloir promouvoir « l’esprit d’entreprise ». Si le président veut construire chez les jeunes un sens de l’autonomie, leur donner les outils à la fois intellectuels et civiques pour pouvoir travailler, pourquoi pas, mais s’il considère que les enseignants doivent développer chez leurs élèves l’individualisme, la concurrence, avec pour finalité essentielle de faire un maximum de profits à l’avenir, ce n’est évidemment pas le rôle de l’école. Ce serait le contraire des valeurs promues dans le cadre de la morale laïque telles que la solidarité, l’égalité et l’esprit de justice.\nChristian Poyau. Développer l’esprit d’entreprendre chez les jeunes est essentiel pour retrouver et maintenir la croissance de demain, créer des emplois et participer à la cohésion sociale de notre pays. Et l’école reste le principal lieu des apprentissages, avec la famille. Alors pourquoi ne pas favoriser cette envie d’entreprendre dès l’école ? Chacun fera ensuite les choix qui lui correspondent.\nBertrand Geay. Promouvoir « l’esprit de l’entreprise » est un aveu terrible. C’est sans y prendre garde promouvoir les intérêts d’une classe particulière, celle en l’occurrence qui dirige l’économie. Ou pour être plus rigoureux, c’est un discours bien fait pour unifier les vues sur l’école du petit et du grand patronat. Car cela ne correspond ni aux besoins de l’économie réelle ni aux attentes de la société. On se demande bien où est l’urgence pour un gouvernement de gauche. L’urgence, ce serait surtout de redonner à l’école son efficacité et son crédit, en particulier pour les classes populaires, et ce serait d’arrêter de désespérer le Billancourt enseignant. Une réflexion sur les savoirs, sur leur accessibilité, sur les conditions de leur transmission et sur leur signification sociale pourrait largement contribuer à engager une politique qui redonnerait un cap progressiste à l’école. Il serait temps de s’y mettre.


Yegg n°89 mar à jun 2020 - Page 8 - 9 - Yegg n°89 mar à jun 2020 - Yegg - généraliste féminin - univers de la femme - Féminins - 1001mags - Magazines en PDF à 1 € et GRATUITS !\nCÉLIAN RAMIS société LUTTER CONTRE LE VALIDISME « Nous sommes vivant-e-s, ne nous cachez plus, handicapé-e-s ou non, avançons ensemble. Aidez-nous à vivre comme vous. Avançons ensemble. », scandaient les manifestant-e-s ayant répondu à l’appel de SOS Handicap, le 8 février dernier à Rennes. La société discrimine et rejette les personnes en raison de leur-s handicap-s et celles-ci ont décidé de montrer que non seulement, elles étaient présentes dans l’espace public mais aussi qu’elles refusaient le silence imposé par le validisme. Ainsi, la Marche pour l’inclusion a pris sa source sur l’esplanade Charles de Gaulle pour se terminer sur le mail François Mitterand. Plusieurs dizaines de personnes, porteuses de handicap-s physique-s et/ou moteur-s, ont défilé. « Ça concerne tout le monde », rappelle une militante en distribuant des tracts aux passant-e-s. Familles, individus en fauteuil roulant, étudiant-e-s… tou-te-s sont là pour lutter contre l’exclusion des personnes handicapées. Tou-te-s sont là pour lutter contre la précarité dans laquelle la société les a enfermées. À l’arrivée, le micro est tendu à celles et ceux qui souhaitent prendre la parole. « Ce n’est pas parce qu’on a un handicap qu’on est différent-e-s. On nous met à part, on nous met de côté, on est exclu-e-s et on pense qu’on sert à rien. C’est faux ! On veut être comme les autres. Que cette exclusion cesse ! Marchez en notre compagnie et aidez-nous à exprimer notre voix ! », Mars-Avril 2020/yeggmag.fr/08 revendique la première femme à rompre le silence. Les témoignages se multiplient. L’émotion est vive. Parce que les personnes handicapées sont depuis longtemps invisibilisées. Ici, une autre manifestante explique sa colère : « Dans cette société moderne, on ne comprend pas les différences. Je souhaite qu’on vive dans un monde où on se respecte et où on comprenne les autres. » Une étudiante n’hésite pas à faire part des difficultés rencontrées à l’université : « Le Relais Handicap à Rennes 2 ne fait rien pour nous. Je suis épileptique à vie, ils me mettent à l’écart, ils ne préviennent pas mes profs et je suis obligée de le faire moi-même. Ils sont là juste pour décorer. Je veux que ça change ! » Rapidement, les timidités s’estompent et les voix s’élèvent : « Le mouvement d’aujourd’hui sera le premier d’un mouvement beaucoup plus large. Porteurs d’handicap-s visible-s ou non, on ne nous entend pas aujourd’hui dans la société. » Un rassemblement pour exprimer leurs difficultés concernant les services d’aide à la personne devrait être organisé, début juin. Il est possible, au vu de la situation actuelle, qu’il soit reporté. I MARINE COMOBE\nL 3 bref ACCUEIL DU PUBLIC Durant le confinement, le Planning Familial de Saint-Malo ferme ses portes mais l’antenne rennaise reste ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h. La structure demande de lire et de respecter les consignes sanitaires affichées à l’entrée. Pour toute information, vous pouvez joindre le Planning Familial au 02 société" ".. 6 0 épisodes de 7 minutes à regarder absolument sur Arte : il s’agit de la série Les espionnes racontent, réalisée par Aurélie Pollet. al *... chiffre du mois 000000000000 ri bref 99 31 54 22. Ou le numéro vert national : 0 800 08 11 11. chiffre du mois le tweet du mois 000 000 sur la toile sur la toile Pour Info info les RLLES FILLES les anti-douleurs antl-douleurs ANTADYS et et PONSTYL pour les les règles, c’est c'est aussi des anti-inflammatoires, donc à éviter en en'ce moment. (et ça les médias oublient d’en d'en parler) Parier) Léla @Hopelessement0 OHopelessementO//16-03-2020 L’ACTU FÉMINISTE r 0000000000000 bref EST À SUIVRE SUR R LES RÉSEAUX SOCIAUX AUX ! ! magazine_yegg_rennes sur... Yegg Mag Rennes sur 0 0... bref À VOTRE ÉCOUTE « Le confinement n’autorise pas à dévaloriser, à insulter, à taper, à imposer un rapport sexuel », rappelle le collectif Nous Toutes qui précise également que « Il est déconseillé de sortir, il n’est pas interdit de fuir. » Victime de violence ou témoin de violences à l’encontre de votre voisine ou d’une amie, etc. n’hésitez pas à contacter le 3919 et à soutenir la personne si cela est possible. @Yeggmag sur YEGGG...\n\nYegg n°89 mar à jun 2020
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Yegg n°89 mar à jun 2020


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Le site web de l'équipe de demain\nVous êtes ici : Accueil des forums >> Nos créations >> PatatoTV\nVous pouvez vous connecter pour vous abonner au topic.\nPosté à 12h17 le 22 Oct 15\nOui, PatatoTv !\nC'est quoi ce nom pourri et bizarre ?\nQui a dit pourri ?!\nOui, OK ce n'est sûrement pas le nom le plus génial du monde, mais ce n'est pas nous non plus qui l'avons choisi. Ceci est tout simplement le site d'un ami, qui fait des vidéos sur YouTube (des speed art et du funtage (jeux fun pour ceux qui ne savaient pas (moi je le savais))) et qui nous a demandé un site. Donc, c'est une création comme les autres et nous sommes fiers de vous présenter... :\nC'est aussi l'occasion pour nous de vous dire que, si vous aussi vous voulez un site, nous n'avons rien contre y jeter un coup d'œil et vous aider . Et bien évidement ceux qui veulent aller plus loin qu'une capture d'écran, l'image est là pour vous.\nL'essentiel, c'est le plus important !\nPosté à 12h25 le 22 Oct 15\nBonjour, je suis allé récemment visiter le site PatatoTv et j'ai remarqué qu'il n'avait pas changé . Est-ce normal ?\nPosté à 12h26 le 22 Oct 15\nBonjour Vainther. Effectivement PatatoTV a été laissé à l'abandon par son propriétaire. Cela ne dépend pas de nous, XPotetoes ( qui en est le propriétaire ) n'a pas eu le temps de le gérer mais la situation devrait bientôt revenir à la normal et PatatoTV devrait reprendre. Enfin on l'espère . Mais pourquoi ne pas directement demander à XPotetoes de le mettre à jour ? Il a une chaîne YouTube alors vas lui poser la question et ne dis pas que je lui fais de la pub\nPosté à 21h07 le 21 Nov 15\nPerso j'ai pas essayé alors...\nJe veux pas que tu me prennes pour Chuck Norris mais je sais faire du vélo sans les petites roulettes.\nSielo et Hervé\nPages pour les cours sur les vecteurs\nFeld[2D]Engine et Feld[3D]Engine évoluent !\nVous êtes sur le site de Feldrise Team. Cette équipe a été fondée par Feldrise, qui a été tout de suite été rejoint par Zeptuna1000. L'équipe a entre temps recruté un designer, Razula et un administrateur pour gérer les forums, MaSteRCHouKeT. Toutefois l'équipe a de nombreuses fois été aidée, nous remercions donc tout particulièrement ilearn32, Ewen et Eliot.\nCopyright © Feldrise 2017, Tous droits réservés\nDesign: AJ & Feldrise\nSite web par : Feldrise


Palais de Kadriorg activités 2018 - Viator\nEn 1718, le tsar russe Pierre le Grand, fit construire un palais dans le nouveau parc de Kadriorg. Ce palais, conçu par l'architecte italien Niccolo Michetti, devait servir initialement de résidence estivale pour le tsar, sa femme Catherine Ire et leur famille. Ce palais de style baroque, entouré de magnifiques jardins, abrite le Musée des Beaux-arts de Kadriorg qui expose des centaines de tableaux d'artistes russes et occidentaux du XVIe au XXe siècle.\nPlusieurs bâtiments intéressants entourent le palais, comme les cuisines restaurées qui sont désormais occupées par le Musée Mikkel. La maison d’été de Pierre le Grand est aussi devenue un musée où les visiteurs peuvent découvrir certains de ses biens ainsi que des chambres d'époque. La maison du gouverneur du palais accueille aujourd’hui la Galerie Kastellaanimaja et le Musée Eduard Vilde.\nAdresse : A. Weizenbergi 37, Tallinn, Estonia, Estonie\nLa tournée englobe les trois pays baltes, l'Estonie - Tallinn, la Lettonie - Riga et la Lituanie - Vilnius, chacun ayant sa propre tradition culturelle et son héritage historique. Les trois capitales sont renommées pour leurs charmantes vieilles villes, pleines de joyaux architecturaux. La campagne captivante mérite d'être découverte pour ses villes pittoresques et ses paysages uniques. Les hôtels sont situés près de la vieille ville. Le transfert par l'arrivée et par le départ est inclus dans le prix. - Hôtels 3 * tous situés dans le centre des capitales baltiques - 3 nuits dans un hôtel à Tallinn, 3 nuits à Riga et 1 nuit à Vilnius 3 * - Petit-déjeuner - Billets de bus Tallinn-Riga et Riga-Vilnius (LuxExpress). - Les enfants de 0 à 2 ans bénéficient d'une réduction allant jusqu'à 50% sur les tickets de bus (Tallinn-Riga, Riga-Vilnius) - Transferts (gare / aéroport - hôtel à Tallinn, hôtel à Vilnius - gare / aéroport) - Services fournis par les guides pendant les visites


Recettes Dete Froides - verresetbiere.com\nRecettes Dete Froides. Il y a déjà bien longtemps que je dois essayer cette salade, aujourd'hui je me suis lancée et je n'en suis. Optez pour des recettes d'entrées froides rapides, comme des toasts gastronomiques ou des tartelettes express aux légumes ou au poisson, à réaliser avec de la pâte achetée toute prête.\nRecette de la salade niçoise | Pratique.fr (Mabel Roy)\nRelevée d'une pointe de citron, la sauce d'accompagnement se marie bien avec la douceur des pâtes. Consultez la liste des recettes d'entrées froides sur le site de notre partenaire. Et pour composer un menu complet avec des entrées froides pour les grandes chaleurs, n'hésitez pas à regarder nos recettes de menu d'été !\nPour changer un peu, voici une recette de pâtes froides aux petits légumes, idéale pour accompagner vos barbecues.\nDes quiches, des cakes, des pâtés, des salades ou encore des spécialités exotiques comme l'houmous, en encore le guacamole vous Pourtant j'ai été un peu déçu par le livre de recettes, livré avec l'appareil.\nTerrine de thon froide aux légumes d'été | Recette …\nOMELETTE FROIDE AU JAMBON – FLAGRANTS DELICES by …\n45 recettes d'entrées froides pour nos dîners d'été …\nIdée Recette Entrée Facile Et Rapide – Dernières Idées\nOccuper ses enfants avec des recettes gourmandes. Pas besoin d'être un cordon bleu pour réussir ces recettes. Découvrez nos recettes d'entrée d'été fraîches et rapides.\nCategories Uncategorized Tags recette froide d'été, recette salade d'été froide, recette soupe d'été froide, recettes entrées froides d'été Post navigation\nRecette Saumon Fume Kiwi