Home / SMIC Horaire Net\nLe salaire minimum interprofessionnel de croissance mondialement connu sous le sigle de SMIC est réétudié chaque année, au début du mois de janvier. En 2020, le SMIC horaire était estimé à 10,15 € brut et donc 7,96 € net (environ). Mais une revalorisation légale de 0,99 % s’est appliquée depuis le 1er janvier 2022, ce qui nous donne un montant horaire de 10,57 €. Le SMIC mensuel, lui est passé d’une valeur de 1 539,5 € brut à 1603,12 € brut pour une durée de travail hebdomadaire de 35 heures.\nComprendre le SMIC\nAnciennement appelé le SMIG, le SMIC est le plus faible revenu que l’on puisse obtenir en tant que salarié en France sauf quelques exceptions (voir article sur les exceptions). Il a été instauré dans le but d’établir une relation équitable entre employeur et employés. Ainsi, aucun candidat qui recherche désespérément un emploi ne se ferait exploiter par un patron profiteur.\nLes articles L3231-2 et suivants du Code du travail stipulent que le SMIC garantit le pouvoir d’achat des salariés à faible rémunération. Le principal enjeu consiste à remédier à l’appauvrissement de la population, en évitant des seuils de salaire trop bas. Il influe également sur le développement économique de la nation.\nChaque salarié d’entreprise passe obligatoirement par une négociation périodique qui permet de déterminer sa classification ou catégorie d’emplois. C’est ainsi qu’on lui octroie le titre d’ouvriers ou employés, techniciens ou agents de maîtrise, cadres ou ingénieurs. Une rémunération minimale sera ensuite attribuée à chaque catégorie d’emplois, suite aux accords ou conventions collectives.\nAppelée salaire minimum conventionnel, cette rémunération doit être supérieure ou égale au SMIC, à l’exception des catégories professionnelles les plus basses (« Employé » ou « Ouvrier » échelon 1 par exemple). Dans ce cas de figure, il vaut mieux appliquer le SMIC horaire.\nQuel est le montant du SMIC horaire net en 2022 ?\nPar rapport à l’année 2018, le SMIC 2019 a connu une hausse de 1,5 %. Grâce à la majoration de 1,2 % du 1er janvier 2020, le SMIC horaire brut est passé à 10,15 €, et donc 8,03 € net. En considérant qu’un salarié travaille 7 heures par jour, le SMIC journalier s’élève à 71,05 € brut, soit environ 56,21 € net. Depuis le 1er Janvier 2021, le SMIC horaire brut est de 10,25€, soit environ 8,04 euros net de l’heure.\nSur la base de 35 heures de travail par mois, le SMIC mensuel est estimé 1539,42 € brut et 1217,91 € net, ce qui constitue une valeur brute annuelle de 18 473 €, contre une valeur nette de 14 614,60 € sur une base de 1820 heures. Il va sans dire que le montant du SMIC net varie d’une entreprise à l’autre, en fonction des cotisations salariales. Quoi qu’il en soit, vous devez toucher au moins un salaire égal au montant du SMIC en vigueur.\nÀ l’instar du salaire de base, les primes liées à la productivité, les pourboires et divers avantages en nature entrent dans le calcul du SMIC. Par contre, certaines primes (participation, assiduité, ancienneté…) ainsi que les remboursements des frais professionnels engagés et majorations d’heures supplémentaires ne seront pas pris en compte. On les considère comme suppléments.\nPour les mineurs, le SMIC subit un abattement selon l’âge et l’ancienneté du bénéficiaire au sein de l’entreprise. Les salariés moins de 17 ans reçoivent 80 % du SMIC, alors que ceux âgés de 17 à 18 ans en touche 90 %. Si le salarié mineur justifie d’au moins 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité, son salaire sera égal à la valeur du SMIC en vigueur.\nQuelle est la différence entre brut et net ?\nOn parle de SMIC brut lorsque les déductions fiscales et sociales (notamment la CSG ou la CRDS) ne se sont pas encore appliquées au montant. Donc, le SMIC net est obtenu par la déduction de ces charges. Autrement dit, le SMIC net est le montant réel que vous percevez sur votre compte bancaire. La revalorisation annuelle du SMIC concerne le montant brut. Elle se calcule suivant le décret n° 2013-123 du 7 février 2013, compte tenu de l’inflation des prix liés à la consommation, autre que le tabac.\nLe calcul pour passer du SMIC brut au montant du SMIC horaire net est simple, il faut multiplier le SMIC brut par 0,784 4 (montant des charges), ce qui nous amène à un résultat de SMIC horaire net de 7,96 €. Il en va de même pour le calcul pour passer du SMIC mensuel brut au SMIC mensuel net ; il faut simplement multiplier le SMIC mensuel brut par 0,784 4 (montant des charges), ce qui nous amène au résultat suivant : 1 207,52 €.\nEn ce qui concerne le calcul de votre SMIC brut mensuel, il faut tenir compte de votre horaire de travail. Pour les travailleurs à temps partiel, il faut multiplier le nombre d’heures effectuées par le SMIC horaire brut. Il faut ensuite multiplier le résultat par 52 semaines puis le diviser par 12 mois et on obtient le montant minimal de son salaire.\nPour les salariés à temps plein à raison de 35 heures par semaine, on multiplie la valeur du SMIC horaire par 35 et on fait comme précédemment. Le processus reste le même pour le temps complet à raison de 39 heures par semaine, sauf qu’il faut compter les 4 heures supplémentaires dans le premier calcul ainsi que la majoration des heures supplémentaires.\nQui peuvent bénéficier du SMIC ?\nD’une manière générale, tous les salariés français, âgés de 18 ans révolus sont éligibles au salaire minimum interprofessionnel de croissance. En effet, il s’applique à l’ensemble des professions et activités sur tout le territoire métropolitain et départements d’outre-mer, peu importe que l’entreprise paye leurs employés à la pièce, à la tâche ou au rendement.\nPar contre, le SMIC ne s’adresse pas au type d’employés suivants :\nÀ l’encontre des idées reçues, la hausse du SMIC ne donne pas forcément lieu à une augmentation salariale, selon l’Article D3231-5 du Code du travail. Vous subirez obligatoirement une augmentation seulement si le relèvement du SMIC a rendu votre rémunération inférieure au minimum légal. Cependant, si votre salaire actuel est supérieur au SMIC revalorisé, votre employé n’est en aucun cas obligé de vous donner une augmentation.\nEn parlant de revalorisation du SMIC, trois cas de figure peuvent se présenter. D’abord, chaque année au 1er janvier, une revalorisation s’applique obligatoirement, vis-à-vis de l’évolution de l’économie et de la conjoncture. Puis, une hausse d’au moins 2 % de l’indice des prix en cours d’année entraine forcément un relèvement du SMIC. Enfin, le Gouvernement peut décider à tout moment de procéder à l’augmentation du SMIC, via la revalorisation « coup de pouce ».\nRémunération au-dessous du SMIC\nAucun employeur ne peut déroger au salaire minimum interprofessionnel de croissance. Le non-respect du SMIC est passible de sanctions civiles. En d’autres termes, l’employeur se verra condamné à verser au salarié un rappel de salaire de façon à porter la rémunération au niveau du SMIC.\nÀ cela s’ajoutent des sanctions pénales à l’instar d’une amende de 5e classe allouée à chaque salarié dont la rémunération est inférieure au SMIC. Cela signifie que l’employeur doit 1 500 euros par salarié lésé. La récidivité durant l’année qui suit l’amende exposera celui-ci à une amende de 3000 € par salarié payé en dessous du SMIC.\nPeut également s’en suivre un versement de dommages et intérêts au salarié lésé. En cas de litige, le salarié peut exiger un versement de dommages et intérêts. Effectivement, il faut justifier l’existence et le montant du préjudice subi.\nEn ressort de l’article L6222-27 du Code du travail, le salarié en contrat d’apprentissage perçoit un certain pourcentage du SMIC. Vous doutez bien que son âge et sa progression dans son cursus de formation aient une incidence sur ce pourcentage.\nPendant la 1ère année d’exécution du contrat :\nPour les salariés âgés de 16 à 17 ans : 27 % du SMIC\nPour les salariés âgés de 18 à 20 ans : 43 % du SMIC\nPour les salariés âgés de 21 à 25 ans : 53 % du SMIC\nPendant la 2ème année de l’exécution du contrat\nPour les salariés âgés de 16 à 17 ans : 39 % du SMIC\nPour les salariés âgés de 18 à 20 ans : 51 % du SMIC\nPour les salariés âgés de 21 à 25 ans : 61 % du SMIC\nPendant la 3ème année de l’exécution du contrat\nPour les salariés âgés de 16 à 17 ans : 55 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s’il est supérieur\nPour les salariés âgés de 18 à 20 ans : 67 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s’il est supérieur\nPour les salariés âgés de 21 à 25 ans : 78 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s’il est supérieur\nLes salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération égale au SMIC ou au salaire minimum conventionnel s’il est supérieur pendant la durée d’exécution du contrat d’apprentissage.\nPrime d’activité pour augmenter le Salaire minimum légal\nEntrée en vigueur depuis 2016 sous la présidence Hollande, la prime d’activité joue en faveur des travailleurs payés au SMIC. Elle vise à encourager les salariés aux faibles revenus et les travailleurs indépendants dans la reprise d’activité professionnelle. En somme, c’est un coup de pouce déguisé pour les revenus modestes. Dans un foyer de couple salarié au SMIC avec deux enfants, la prime d’activité peut s’élever jusqu’à 243 euros. Cette somme peut atteindre les 3000 € à l’année.\nEn remplacement au RSA activité et à la prime pour l’emploi, la prime d’activité est accessible à tous les salariés et fonctionnaires âgés de 18 ans ou plus sous certaines conditions, à savoir :\nEn respectant ces conditions, vous pouvez en faire une demande via un téléservice ou auprès de la Caf ou de la CMSA. À titre d’information, le montant de la prime d’activité se calcule en fonction du montant forfaitaire d’une part et des ressources prises en compte du foyer d’autre part.\nLe montant forfaitaire varie selon la composition du foyer et le nombre d’enfants à charges, en ajoutant 61 % du montant des revenus professionnels du foyer. Une augmentation appelée bonification peut avoir lieu vis-à-vis des revenus professionnels de chaque travailleur.\nGrosso modo, la formule de calcul est la suivante : montant forfaitaire éventuellement majoré + 61 % des revenus professionnels + bonifications individuelles — les ressources prises en compte du foyer.\nFocus sur l’imposition liée au SMIC\nToute personne percevant un revenu en France est sujette à l’impôt sur le revenu, y compris ceux payés au salaire minimum légal. Toutefois, il existe un montant à partir duquel on est imposable. Le bon sens voudrait que ce soit le SMIC, mais la réalité fiscale en a décidé autrement. Vous noterez que ce montant varie chaque année, avec une hausse de 1 % d’une année sur l’autre.\nEn 2020, le seuil à ne pas dépasser pour éviter de payer d’impôt se monte à 15 303 € déclarés au titre des revenus perçus en 2019. Désormais, un célibataire percevant un revenu de l’ordre de 1,2 SMIC net, soit environ 1 462 € de revenus mensuels nets serait exonéré d’imposition. Par ailleurs, la déclaration des frais réels et la présence des demi-parts (enfants) réduisent le montant des impôts sur votre SMIC.\nLe montant des impôts est calculé en fonction du salaire annuel d’une personne imposable, compte tenu d’un barème établi par l’État. Le salaire imposable se calcule par addition du salaire net à la part de charges sociales non déductible, soit : 2,40 % de 98,25 % du salaire brut. Un individu percevant le SMIC paye des impôts à hauteur de 505 €. Compte tenu des charges qui lui incombent, le revenu net imposable peut baisser.\nNéanmoins, les salariés touchant le SMIC peuvent bénéficier des abattements fiscaux, entraînant des réductions d’impôts, voire la non-imposition. Cette baisse d’impôt est activée par deux leviers, à savoir le barème de l’impôt sur le revenu (IR) et la réduction d’impôt de 20 % maximum pour les classes moyennes.\nL’évolution de cette rémunération durant ces 2 décennies\nEn 2010, le SMIC horaire brut était fixé à 8,86 €, ce qui découlait sur un montant annuel de 16 123 € sur la base de 35 heures par semaine. En 2011, le SMIC vaut 9 € de l’heure, soit une valeur mensuelle brute de 1 365,00 € et annuelle de 16 380 €. Un coup de pouce a eu lieu cette année, ce qui a augmenté le montant du SMIC à 9,19 €.\nA partir du 1er janvier jusqu’à 30 juin 2012, le SMIC horaire valait 9,22 €, contre 9,40 € durant le deuxième semestre. Le SMIC a atteint le 9,43 € en 2013, soit 17 163 € brut en une année. Il fut ensuite réévalué à 9,53 € en 2014. Le SMIC brut de l’année 2015 était de 9,61 € de l’heure, tandis que celui de l’année suivante touchait le 9,67 €.\nEn 2018, le SMIC grimpait à 9,88 €. Avec la majoration de 1,8 % comme les autres années, le SMIC brut en 2019 s’établira à 10,03 € de l’heure, soit une valeur nette de 7,72 €. Maintenant qu’on est en 2020, le SMIC vaut 10,15 € par heure.\nEn résumé, le SMIC horaire a augmenté de 1,29 € depuis 2010 à nos jours, soit une hausse de 5959,8 € en tout. Entre 2001 et 2010, la hausse était de 10 117,8 €.\non Avr 08, 2012\nPouvez-vous m’aide à comprendre le calcul de mon salaire SVP.\nMon salaire brut et de 1570.28€\n+ Ancienneté de 211.88€\n+ Heures supplémentaires 8.500×10.35€+125% = 109.97€\nTotal brut 1892.13€\n1892.13€x0.7844 = 1484.18 €\nSur le net à payer / 1650.31 € – 233.8 € frais professionnels = 1416.51 € en net\n1416.51 € + 233.80 € = 1650.31€ net calcul employeur.\nSelon mes calculs qui sont les suivantes :\n1484.18 €+233.80€ = 1717.98 €\nOr j’ai touche que 1650.31 donc un différance de 1717.98€-1650.31€ = il me manque donc 67.67 €\nExactement, il manque 67,67€ voyez si vous oublié de frais supplémentaires (ex: tickets restaurants ou autre) voyez avec votre employeur.\non Juil 30, 2012\nje voudrais savoir combien je doit etre payee de l heure en cheque emploie service net je vous remercie a l avance car je suis un peu perdu\nAvec les chèques emploi service, le SMIC Horaire Net est de 7,94€, (7.79€ si vous êtes dans les départements du Bas-Rhin, Hauts-Rhin et Moselle)\nHello cet ecrit est bien captivant, j’ai appris un truc aujourd’hui\nBonjour .si l on embauche a 4h du mat on est payé en horaire de nuit pendant 2 h jusqu a 6h?\nPour répondre à votre question, selon le code du travail : “Tout travail entre 21 heures et 6 heures est considéré comme travail de nuit”\nCela dit, les horaires peuvent être variées par les conventions collectives.\nMon assistante maternelle souhaite être payée 2,30€ net de l’heure.\nD’après ce que vous expliquez, si je veux connaître le montant brut je dois faire 2,30/0,7844 soit 2,93€ brut.\nVous ne pouvez payer en-dessous du SMIC Catherine. Vous pourriez avoir des problèmes avec l’inspection du travail !!! 9,40 euros de l’heure en brut. Voir les différentes conventions collectives. Voir le site de l’URSSAF. Les amendes sont très chères !!!\nla rémunération minimum s’applique à tous sauf exceptions : exemple les mineurs, les handicapés et … les assistantes maternelles.\ndont le taux horaire minimum n’est évidement pas le taux horaire du smic\nj’emploi une personne en chèque emploi service salaire net 10,20 euro de l’heure et elle me dit qu’elle n’est pas assé payé a votre avis ? MERCI\nAndré Filipe Vieira Pereira\nIl faut comprendre que avec le CESU, sauf accord entre l’employé et l’employeur, les congés payés sont inclus dans le taux horaire. En gros quand votre employé(e) part en vacances vous n’êtes pas obligé de le/la payer. Personnellement ma mère travaille à 12€ net de l’heure en CESU (en région parisienne) après calcul avec ses employeurs (ménage chez des particuliers) afin que le taux horaire englobe ses frais de transports en commun ainsi que ses congés payés.\nje suis en mayenne et je suis payéé 8.70 à partir de ce mois net bien sur.\nje pense qu’il y a une erreur de calcul si vous multipliez le salaire brut mensuel de 1425.67 par 0.7844, le total est d’un salaire net de 1118.2955 euros et non pas de 1117.73 comme vous le décrivez ci-dessus. idem pour l’heure, 9.40multiplié par 0.7844 égal 7.37336 et non pas 7.36. merci de corriger. désolée, je corrige 9.40 l’heure brut au lieu de 9040, faute de frappe. merci de votre indulgence.\nj’ai travaillé dans différentes entreprises en hôtel restaurant avec un contrat de 39 heures par semaine,j’étais payé 1400 euros par mois,et maintenant ,on me paye a l’heure 8 euros est ce normal\nDans un premier temps je voudrais savoir si le montant que vous percevez est en brut ou en net? Si il est en brut, vous pouvez aller sur cette page pour le convertir en net rapidement.\nbonjour, j’ai un contrat de 38.35 heures. combien vais-je être payée sil vous plait?\nPour pouvoir répondre à votre question, je voudrais savoir quel est le montant de votre rémunération nette, ou le montant brut?\nla rémunération dépend de différents éléments qui sont plus ou moins définis dans dans la convention collective (nationale et locale) de votre secteur d’activité.\nBonjour la compagnie, une petite question pour vous:(et pour moi..)\nJe travaille 30 heures par semaine à la réception d’une auberge de jeunesse; de 22 heures à 8 am… Combien je devrais percevoir par mois? Si l’on prend en compte le smic de nuit??\nSi vous pouviez détailler un peu le calcul se serait top!! salut a tous et bonne fin d’anneé 2012….\nPour le travail de nuit, nous avons un article à ce sujet, cliquez ici pour en savoir plus. Si vous connaissez le montant brut de votre SMIC horaire, c’est simple il vous suffit de le convertir en net en utilisant l’outil de cette page. Pour connaitre le montant mensuel, il vous suffit de multiplier ce chiffre par le nombres d’heures effectuées en un mois.\non Déc 12, 2012\nSi la durée hebdomadaire légale est de 35h et qu’il y a 4 semaines dans 1 mois, le calcul fait ressortir un mois à 140h (35*4). Alors pourquoi la durée légale mensuelle est t’elle de 151,67h ?. Comprends pas!\nBien sur le calcul du SMIC sur la base de 140h ou de 151,67h n’est pas du tout le même, qu’il soit brut ou net.\nPour répondre à votre question, un mois ne comprend pas 4 semaines mais un peu plus. D’où la différence entre votre résultat et le notre.\nbonjour , le calcul pour connaitre le montant moyen horaire de travail est : 52(semaines)x35(Heures semaine)/12(mois dans l’année)=151,67(heures payées par mois)\nEst-ce que le SMIC net ou brut ci-dessus comprend les congés payés ou faut-il les payer en plus au même tarif?\nIl comprend les congés payés.\nbonjour , je travaille dans une grande association depuis un mois a mi-temps je viens de voir sur ma fiche de paie l’heure est a 8,54 euros brut au lieu de 9,43 euros brut et a 6,42 euros net au lieu de 7,38 euros l ‘ association a t’ elle le droit de me renumerer en dessous du smic j’attend une reponse avec impatience merci d’avance\nLa réponse à votre question est dans la page “dérogation au Smic”. Il présente les conditions où un employeur peut indemniser ses salariés à un prix inférieur au salaire minimum, or si vous êtes majeur, que vous n’êtes pas handicapé et que vous n’êtes pas en formation, il est dans l’illégalité.\nLe salaire horaire net minimum d’une garde d’enfant à domicile est de 7,24 euros/h\nJe suppose que la différence vient des charges salariales qui sont plus importantes.\nIl faut donc que je déclare à Pajemploi 7,24 euros/h. Ceci est très difficile à comprendre pour la nourrice que je souhaite embaucher (et pour les gens de pole emploi, et pour moi d’ailleurs).\nCe n’est vraiment pas fait pour etre simple !\nJe suis sous la collection collective des cafés hôtels et restaurants, je suis payé 7€ et quelques de l’heure net. Est ce qu’ils ont le droit de me payer moins que le smic hôtelier sous cette collection collective ?\nSi vous êtes majeur et en contrat CDD ou CDI, ils n’ont pas le droit de vous payer en dessous du SMIC.\non Juil 02, 2013\nbonjour je voudrais savoir taux horaire du smic au 1 juillet 2013 merci\nSachez qu’il n’a pas été modifié lors du mois de Juillet 2013, il est toujours de 9,43 euros brut de l’heure.\nlorsqu’on a une RQTH, on est payé beaucoup moins que ça ? J’appelle cela du vol.\nDe plus, vous êtes sûr qu’on est payé 1 121.29 € lorsque le smic brut est à 1430.22 € ? C’est pas possible ! En brut, je suis à 1430.22 € et en net, je touche beaucoup plus que ça.\nLa valeur nette varie selon plusieurs critères tel que les charges sociales … c’est pour cela qu’il ne s’agit que d’une approximation et non d’une valeur exacte.\nbonjour je travail de nuit 21h 5h j ai travailler 176 h et j ai eu mon salaire il est de 1350 euros est que c est bien ce que j aurais du toucher\nbonjour je suis demenageur en contrat journalier ms ne travaillant pas tous les jours , et j aimerais savoir a partir de quelle nombre d heures ds la journée elle deviennent heures sup car parfois je fais des journée de 8h mais aussi des journées de 13h ou 14 h dc ma questions est simple , pouvez me dire a partir de la combien tieme heures elles st majoré et si je dois rajouter la precarité dessus (congés payés 10% +fin de mission 10%)\nNous vous invitons à vous référer à votre contrat de travail.\non Août 09, 2013\nEn travaillanr comme agent à la mairie, combien dois-je normalement touché ? Parce que j’ai commencé le 8 juillet, j’ai été payé 1009.72 le 26 et je n’arrive pas à voir à quoi cela correspond ! Net ? Brut ? Comment ça a été décompté ?\nMANGEL l ‘ association n’a pas le droit de te rémunérer en dessous du smic 9.43 euros Brut et Net 7.39 euros à patir du 1 janvier 2013\nBonjours, je suis commercial à statue non cadre, avec 10 ans d’experience dans la meme entreprise je gagne en salaire fixe 976 euros par mois sans aucune evolution depuis 10ans est çe normal ?\nj aimerait prendre une nourrice agree pour garder ma fille mais j aimerait savoir combien nous devons la payez par heure en net a peu pres car ca devient compliquée de trouver une nourrice agree pas trop cher\nJ’ai besoin de votre aide pour mieux comprendre certaines choses en matières de contrat de pro;\nMa situationn est là suivante :*j’ai démarré un cdd en fèe 2013 puis depuis le 2 Sept 2013 je suis en CDI\nCependant, j’ai toujours eu l’envie de suivre une formation qualifiante (BTS Assistante des Entreprise – Compta & Gestion et Analyse Financière).\nDois-je simplement dder un avenant sur mon CDI ou passer par un contrat pro? Lequel est le + avantageux?\nVous avez le droit de demander un “congé CIF”, cela consiste à prendre une pause au travail et faire une formation, vous serez toujours payée par votre entreprise et votre formation sera payée.\nLe salaire horaire net minimum d’une garde d’enfant à domicile est de 7,24 €, alors que le brut est de 9.43 ??cela devrais faire 9.43*0.784 = 7.39 € Net\nIl faut donc que je déclare à Pajemploi 7,24 euros/h. Ceci est très difficile à comprendre pour la nounou à domicile que je souhaite embaucher et pour moi d’ailleurs.\nMerci de bien vouloir m’expliquer pourquoi le calcul 0.784 ne s’applique pas. Merci d’avance\nbonjour, je vais commencer un poste en contrat CUI a 26h par semaine pourriez vous me dire svp comment je dois faire pour calculer mon salaire net ou me dire de combien il sera svp merci\nTout d’abord merci pour ce post très enrichissant. J’ai néanmoins j’ai une question, je suis entrepreneur et je souhaite donner du travail à des particuliers travaillant depuis chez eux. Le travail est simple: monter des petites maquettes peu complexes.\nDu fait de ne pas pouvoir “contrôler” leur heures de travail, j’aurai aimé les rémunérer à la tache ( xx€ pour 1 montage).\nJe n’ai pas l’impression qu’il y ai besoin d’un contrat de travail car les 3 conditions nécessaires à un CT sont 1/un travail à effectuer (ok) 2/ Une rémunération de ce travail (ok) 3/ Un lien de subordination (Absent).\nPour moi ce sont des prestataires qui offrent leurs compétences contre une rémunération. Je dois donc déclarer le paiement de prestataires mais c’est tout.\nPouvez vous me dire si je m’y prends correctement et si la rémunération à la tâche comme je l’entends est acceptable (légalement parlant)?\nBonjour Tony et merci pour vos compliments,\nL’idéal (légalement) serait qu’ils soient avec un statut auto entrepreneur. Dans ce cas, ils vous fournirons donc une prestation à tel prix pour tel tâche effectuée.\nL’autre avantage est qu’avec ce statut, ils ne sont pas assujettis à la TVA.\nIl devront payer à l’Etat environ 23% de leurs gains.\nAvons-nous répondu à votre question convenablement ?\ntout d’abord merci pour cet article intéressant et très utile!\nJe travaille en intérim, je suis majeure , pas handicapée ni en formation, les missions sont aléatoires. Après avoir perçu un salaire un peu douteux (je suis rémunérée a la semaine), je décidai de jeter un œil aux contrats et bulletins de salaire et je me rend compte que je suis rémunérée 255,77 euros net pour une durée de travail de 35h hebdomadaire , ce qui donne un total de 1023,08 euros net au mois (pour 4 semaines de 35H). Alors que le SMIC mensuel est de 1121,29 euros net. Pouvez vous m’aider a comprendre?\nMon patron souhaiterais embaucher une jeune à temps partiel, payée au SMIC. Quel est le temps légal pour un contrat de ce type ? Y a t’il des conditions particulières pour établir ce contrat ? merci pour votre réponse\nje viens d être embaucher comme employer de vente dans une supérette,payé au SMIC.j ai débuté ce travail le 11/11/13 et quand j ai signer mon contrat d embauche celui ci débuté le 12/11/13 me laissant ainsi entendre que le 11 étais ma journée de formation.Ceci est il normal ? Quel le taux horaire pour un jour férié? De plus ne travaillant que 6h par jour je fais 5jours de travail 1 jours de repos puis le dimanche 5h de travail;malgré que sur mon contrat il est précisé que j aurais 2 jours de repos.quel est le taux horaire dans ces conditions pour le dimanche.merci de votre reponse\nSi votre contrat de travail indique 2 jours de repos, vous devez avoir 2 jours de repos. Pour les heures supplémentaires, voyez cela avec votre employeur car ce n’est pas normal.\nre-bonjour et merci de m avoir répondu aussi rapidement.Je pensais bien que ma situation n était pas normal mais j ai un gros souci de communication avec mon patron qui n arrête pas de me faire des réflexions voulant certainement me faire craquer vu que je suis en période d essaie..Bien-sure il n a pas ce genre de souci avec mes autres collègues étant donner qu ils sont envoyé et payer par Pole Emploie.\n_Pourriez vous m indiquer ou je pourrais trouver gratuitement la convention collective qui me concerne (travail le dimanche et jour férié).\n_L adresse de l inspection du travail.\n_L adresse des prudhomme.\nMerci (encore) d avance\non Déc 07, 2013\nBonjour je voudrais savoir lorsque l’on se trouve dans un bar/tabac,ou bien un restaurant ou un hôtel est ce que les charges sont les mêmes.moi qui travaille dans un bar tabac je me retrouve avec un salaire de 1092,67 euros car les charges sont plus élevée que lorsque je travaillais dans un restaurant.est ce normal?\non Déc 09, 2013\nC’est en effet normal, les charges varient en fonction du secteur d’activité et en fonction de l’entreprise dans laquelle vous travaillez.\nJe viens de signer mon contrat qui stipule un salaire brut mensuel de 1750€ statut agent de maitrise niveau 1\ncombien devrais-je toucher en net?\nle précédent contrat donnait un salaire de 1250€ net, j’aimerais connaitre l’augmentation exacte mais comme j’ai change de statut je vais payer plus de charges et ne sais pas trop ce que ca donne ne net!\nPour convertir votre salaire brut en net, vous avez une calculatrice sur la page salaire brut net\nMon salaire brut est de 1396.37 € et j’ai une prime de 63.47€ et 60€ brut en complément de plus j’ai un remboursement de la carte navigo de 51.15€.\nSoit un salaire net de 1660.76€\nLa question que je me pose est que mon salaire de base et de 1396€ alors que le smic est 1430€ brut par mois. Y’a t’il bien une erreur sur mon la base de mon salaire ? C’est a dire que le mon salaire ne doit pas être inférieur au smic ?\non Fév 12, 2014\nbonjour je travaille depuis 6 ans dans le meme restaurant .ma payee net est de 1500 euros …le smic augmente tout les Ans mais mon patron me dit que je suis pas concerné car je gagne plus que le smic donc depuis 6 ans je touche le meme salaire en sachant que 1 fois par semaine je travaille de 16 a 1 heure du main..es ce correct ?\non Fév 14, 2014\nBonjour , je vais être en bûche pour un garde d’enfants les wee- end combien je doit touché en sachent que je ne suis pas sur Paris mais dans le 79 et je doit faire un contrat ? Merci de avance pour votre Reponsse\non Fév 15, 2014\nen dimanche le salaIre et plus élevé de combien par aport a la semaine ?\nJe voudrais savoir quel est le smic horaire net pour une heure paye avec des chèques service en Guadeloupe , car après renseignements il me semble qu il faille majore le montant du prix de l’heure net par 10% pour les congés payes ? Ce qui devrait faire 7,47 euro + 10% soit 8,22 euro ?\non Fév 18, 2014\nJe vous renvoie vers notre article sur le SMIC CESU\nJe vais être embaucher en tant que nounou je serais payer 4€ de l’heure à raison de 6h par jour , ma question combien je serais payer par mois ??? Je suis nul en calcul aidez moi 🙁\non Avr 26, 2014\nJe travaille comme aide soignante dans une structure où la valeur du point est de 6.97 pour un coefficient de 194. Mon salaire brut est de 1352.18 euros pour une durée de travail de 151.67 heures mensuel. Cela ne correspond pas au smic. Est-ce normal?\nbonjour 🙂 j’ai commencé le 24 avril 2014 dans une supérette qui vien tout juste d’ouvrir je suis payé 9.53 de l’heure pour un contrat de 30 heure par semaine je suis nul en calcul aidez moi svp :”( en sachant que je suis en cdi et je n’est pas de vacances la première année\nBonjour je travail 39heures par semaine et j’aurais voulu savoir combien devrais toucher en salaire par mois car je ne touche que 1120euros net …\nJe fais 38h par mois d’aide à domicile par chèque emploi service. combien cela fait-il en salaire horaire net avec les congès payés\nJ’ai 21 ans et je travail en restauration depuis un mois, j’ai signer un contrat pour un salaire de 1978,99 € pour 169h par mois or sur mon bulletin de salaire je perçois 1752,85 € pour les 169h faite est ce normal ?!\nDe plus le restaurant marche très bien en saison et mes horaires sont régulièrement dépasser, je travail environs 10h par jour les deux services ( matin et soir ) ou sont passer les heures supplémentaires faites ?! Car j’ai fais le calcul de mes journée travaillées et j’en ai fais 23, ce qui fais 184 h à 10 h par jours ?!\nJe suis un peu perdu et j’ai l’impression de me faire assassiné par ma patronne, car 1249,14 € à environs 10h par jours pour le travail que je fais je trouve ça ridicule, éclairé moi s’il vous plait\nbonjour si j ‘ai bien compris je travaille 35h par semaine du coup au mois sa fait environ les 151h je suis embaucher et je suis payer au prix de 9.53e de l’heure donc mon salaire doit être à 1133.18e net à la fin sans heures supplémentaire.\nMerci pour ce post il m’a beaucoup aidé . Cordialement Sonia.\nPouvez-vous me dire le smic mensuel brut pour un contrat de 32h\net le smic mensuel net pour un contrat de 32h\nPour trouver le smic mensuel net pour 32 H, il prendre le smic horaire brut (9.53 euros), le multiplier par le nombre d’heures effectuées dans le mois et ensuite utiliser la calculer la calculatrice présente sur cette page pour convertir en net : salaire-brut-net\non Juil 03, 2014\nJe souhaite employer une personne pour récupérer mes 2 enfants de 8 et4an après l’école +garde chez moi pdat maxi une heure. Mais je ne sais pas trop comment on fait avec les chèques emploi service. Pouvez vous m’aider svp. Devrais je faire aussi les déclarations de charges avec les cesu?\nUn article au sujet du CESU est présent sur le Blog :\non Juil 08, 2014\nJe ne comprend pas l’indemnisation de mes congés payés. Sur mon bulletin de paie du mois de juin l’employeur a retenu :\n-Heures payées = 99,67 avec un taux brut de 9,55/h. Total brut +951,85\n-Absences congés payés (6 CP), base 23h. Taux brut 9,55/h. Total brut -219,65\n-Indemnisation CP, base 23h. Taux brut 11,178/h. Total brut +257,10\nCalcul de l’employeur : 951,85 – 219,65 + 257,10 = 989,30.\nD’où Net à payer : 989,30 * 0,784 = 775,61 (sur mon bulletin de paie c’est 751,00 euros)\nOr, j’ai pensé que mes heures travaillées seraient cumulées avec les heures de CP, c’est-à-dire : 99,67h+ 23h = 122,67h\nCe qui reviendrait à faire le calcul suivant :\n122,67h * 9,55 = 1171,4985 brut soit 918,45 net\nJe n’ai pas d’horaires fixes par semaine étant donné que je suis employée saisonnière d’un restaurant, mais au minimum je fais 30h par semaine, donc est-ce normal que je sois payée moins en ayant pris des CP que si j’avais réellement travaillé ces heures? Les CP ne sont-ils pas cumulables aux heures travaillées?? Et comment inventent-ils les 23h de CP pour 6 jours alors que par jour travaillé je fais 7 à 8h?? Je ne comprend pas du tout, merci infiniment pour votre aide.\non Juil 17, 2014\nMerci à votre équipe d’avoir pris le temps de rédiger cet article et d’éclaircir les points difficiles avec vos réponses. Je n’ai pas de question, juste un merci!\non Juil 31, 2014\nBonjour je travail pour une association d’aide a domicile. Je suis aide ménagère. J’ai un contrat de 95h par mois. Mon salaire est de 676 € net , on m’a retiré 24 € pour la mutuelle obligatoire. Donc ca fait 700 € avant d’avoir enlevé la partie mutuelle. Mais quand je divise 700 € par mes 95h par mois ca me donne un taux horaire net de 7, 36 € alors que le taux horaire est de 7, 47 € . Est ce normal? Le comptable m’a expliqué que c’est a cause des charges . Merci de votre réponse\nJuste une petite question, la rémunération SMIC se fait sur une durée de travail de 35 heures. Au delà, soit un temps de travail de 39 heures défini par contrat, le taux horaire est-il équivalent ou doit on considérer comme heures supplémentaire sachant que j’ai un jour et demi de repos hebdomadaire. Merci pour la réponse.\nTout dépend si votre contrat de travail indique 39 heures par semaine, vous gardez le taux horaire et vous multipliez, sinon, pensez à regarder les clauses pour voir si vous avez des heures supplémentaires si elles se transforment en RTT.\nBonjour, je voudrais savoir quel est le smic horaire net de nuit\ncombien de differenceavec celui de jour,\nNous avons rédigé un article à ce sujet : SMIC de nuit\nVoilà je travail le dimanche en tant que vendeuse en charcuterie. Je travaille que 5h par semaine, uniquement le dimanche de 9h à 14h, mes salaire horaire brut est de 9,55 soit 206,92 brut par mois.\nJe souhaiterais donc savoir quels est le pourcentage des charges salariales ?\nCeci est normalement écrit dans votre fiche de paie\nBonjour, j’ai un contrat SMIC 151h par moi mais je fais 206h. Ca sera combien finalement?\nje travaille depuis le 31/03/1987 dans une même entreprise avec 4 années de congés parental.\nJe suis du niveau 4 échelon 1. (135 h). Convention collective de gros avec un salaire brut de 1775 €. Est-ce un salaire normal avec autant d’ancienneté ?.\nBonsoir ! Voilà depuis peu je fais de la garde d’enfants cher une dame, je serais payé par les chèques CESU. Sur mon CDI il est écrit : “Si les horaires sont irrégulières, le salaire est calculé, à partir du salaire brut, en fonction du nombre d’heures de travail effectif décomptées dans le mois : salaire mensuel brut* : 9,53€/h salaire mensuel net : 7,38€/h” je ne comprend pas ! 🙂 Combien suis je payé ? Et j’ai même pas fais 16jours soit 83h30 de travail, que je suis déjà en congés (vacances scolaire) ! Sont t’ils payés ? Merci par avance bonne fin de soirée\nNous avons rédigé un article au sujet du CESU : SMIC CESU\nJe voudrais savoir si les congés payés en étant intérimaire sont soient payés mensuellement ou soient en fin de mission ?\nJ’ai un contrat de 39h semaine est mon salaire serait de 1445€41. Est ce normal car ma collègue touche plus que moi? Est en net cela ferai un salaire de combien?\non Déc 07, 2014\nVoilà petite question.je travaille depuis le 2/11/14 et je devais être en cdd de 6 mois. Première chose je n ai toujours pas eu mon contrat de travail. Deuxièmement, je travaille 37h par semaine hors sur mon bulletin de salaire il est noté que les heures payés sont de 140h et que la date d eentrée est le 4/11/2014 et la date de sortie le 29/11/2014. Ils m ont payé 1400 euros net. Pourquoi m ont ils enlevé 3 jours de travail ? Troisiement , je fais soit 9h d affilée soit 10h et ce sans pause…. est ce légal ?\nmerci par avance de vos réponses , ce travail est très dur et j ai vraiment l impression de me faire exploiter .\nBonjour , je voulais si le smic net pour un 35h pouvait varier d’une entreprise à l’autre ?\nEst-ce que le montant du smic change d’une région à l’autre?\nCar actuellement je travaille 35h mais je ne suis rémunérée que 1107 euros, donc je me suis dis que peut être travaillant en Moselle ce doit être normal. J’aimerai être sure avant de faire une réclamation.\non Déc 22, 2014\nLe montant du SMIC est national, donc pour toute la France et non par région.\npour un jeune de 15 ans qui fait des extra dans 1 restaurant quel rémunération ?taux/horaire\non Déc 31, 2014\nJe suis salarié dans la restauration et j’ai un contrat de 39h par semaine ou 169h par mois.\nHors sur mes fiches de payes, je suis payé que 1165 euros et d’après mes calcules je devrais être payé 1265 euros.\nIl y a juste 16 euros de mutuelle obligatoire à déduire dedans donc le montant passe à 1249 euros.\nPourriez vous me dire si mon employeur me paye bien ou s’il me dois de l’argent? svp.\nJe suis responsable d’un salon de coiffure depuis 2 ans maintenant, manager de niveau 1, du moins je crois, j’ai en charge de faire tourner un salon seule, gèrer les stocks, le personnel, les former en apprentissage…Pour un salaire net a 1570€, depuis janvier 2015, je ne sais pas si le salaire de base est exact mais ce qui me préoccupe et que j’ai un contrat a 35h et j’effectue en réalité 45h/semaine soit 10h de plus par semaine non rémunérées, soit un total de 40h/semaine non payées. De plus la patronne souhaite me faire signer un cahier de présence a 35h. Je sais que je ne dois pas le signer et j’aimerai pour la énième fois revaloriser mon salaire a 45h/semaine en tant que responsable et j’aimerais savoir combien devrait-elle me payer a 45h. D’après le taux horaire net du smic au 1er janvier cela ferait 301,2 environ mais cela me semble peut en tant que responsable, pouvez vous m’éclaircir et m’aider à résoudre ce problème qui me pèse.\nbonjour, j’ai un emploi agricole en cdi de 21 heures/semaine, quel doit etre mon salaire net sachant que je suis payé au smic, merci\nVous devez prendre le taux du SMIC Horaire et le multiplier par le nombre d’heures effectuées en un mois (pour connaitre le montant mensuel)\nBonjour, je viens de prendre ma retraite, pour la déclaration d’impots est ce que je dois déclarer ma retraite à part si j’effectue des heures en plus ?\nJ’aurais voulu savoir si vous pouviez m’indiquer quel est le taux horaire minimum pour un CESU avec 5 ans d’ancienneté.\ntaux brut et net.\nJe vous renvoie vers la page dédiée au CESU :\nJe travail 35h par semaine, mais mon salaire est basé sur 140h au lieu de 151,67.\nbonsoir j ai besoin d aide je vais travailler à toulouse et en garde partagéé chaque famille ayant 2 enfants au total je vais garder 4 enfants. Mais mes employeurs me propose 1340 euros net pour 40h par semaine et pour 4 jours par semaine et ils me propose 8 euros de l heure est ce que cela est faible comme salaire?\nJe travaille en CDI dans un domaine viticole dans le département de l’aude. Je souhaiterai connaitre la grille de salaire concernant cette profession. Mon taux horaire est de 10.45 BRUT avec une ancienneté de 12 ans.\non Avr 11, 2015\nBonjour ce taux horaire est supérieur au SMIC.\nVotre employeur est donc dans la légalité.\nConcernant votre ancienneté, je vous invite à vous rendre auprès des syndicats pour connaitre les conditions.\nje suis diplômée auxiliaire de puériculture et ambulancière, je viens d’être retraitée, j’ai 63 ans.\nJ’ai une proposition de garde d’un bébé mi-temps au domicile des parents et d’aller chercher son frère de l’école au domicile. Quel est la rémunération horaire d’une nounou? est ce que je dois apporter mon repas du midi ou est-ce que c’est en charge de l’employeur? je n’ai pas de frais de déplacement c’est proche de mon domicile.\nMaëlys d’Armancourt (Bourg la Reine-92)\nVous trouverez surement les réponses à vos questions dans cet article\nBonjour je suis coffreur bancheur dans une entreprise à Toulouse, depuis deux mois, J’ai 238 heures de travail effectuée le mois de septembre, quelle doit être mon salaire net.\nMes parents retraités envisagent de se faire aider pour le jardin notamment en utilisant des Cesu ; afin de budgéter au mieux cette charge pouvez-vous me préciser où trouver un outil pour estimer le coût (salaire+charges sociales et patronales)\nPour l.instant j.ai compris que le site Cesu vous facture après coup mais prévoir avant la dépense engagée est capital pour eux !!\nJe suis ravie de découvrir ce site et les informations qu’il contient.\nJ’aurais du coup une question concernant le montant des charges qu’il faut multiplier au salaire brut pour obtenir le salaire net.\nCe chiffre de 0,7844 est-il valable quel que soit le type et la durée de l’emploi exercé (salarié du privé ou du public, petite ou grande entreprise, CDD, CDI, intérim, intermittence…) ?\nEn l’occurrence, sur une de mes récentes feuilles de salaire concernant un court CDD dans une société de postproduction, j’ai les données suivantes :\n-salaire brut : 160,00 €\n-base : 160,00 €\n-retenues : -40,42 €\n-net imposable : 124,16 €\n-salaire net : 119,58 €.\nD’après le calcul [salaire brut x 0,7844], n’aurais-je pas dû toucher 160 x 0,7844, soit 125,50 € au lieu de 119,58 € ?\nOu bien y a-t-il une donnée qui je n’ai pas ?\nJe précise par ailleurs qu’en ce qui me concerne, il n’y a pas de question d’ancienneté ou de frais professionnels ou autre.\nje suis embauché depuis 2007 pour une association je touche le SMIC.mais normalement je dois toucher un peu plus car je dois avoir l’enciénté\nA vous de négocier votre augmentation.\non me propose aujourd’hui un contrat salarié en 39h avec une salaire BRUT de 1250€. Sachant que c’est un travail commerciale avec commission. On me dit que les salariées atteignent en moyenne 2000€ Brut/ mois.\nJe souhaiterais savoir si cela est légale sachant que c’est une grosse entreprise nationale.\nUne société n’a pas le droit de vous payer en dessous du montant du SMIC Horaire.\nPour 39 heures, à vous de faire le compte et de comparer avec le montant du SMIC actuel.\nje travail dans un restaurant sans contrat 15H par semaine et je veux savoir le prix minimum de mon salaire par mois(pas de mutuelle pas des tt)?\non Juil 02, 2016\nBonjour je travaille dans une entreprise de carrelage dans la région du lot a plus de 8 ans ma paye est de 1280 euros net pour 35 heure pour semaine. Je demande une augmentation au patron il ma dit qui ma paye est normale moi je pense pas. Je veux savoir quelle sera la paye pour un carreleur comme moi. Merci de me répondre\nbonjour je suis coiffeuse avec 25 ans ancienneté je travaille 20 h semaine dans un salon de coiffure depuis 20 mois en cdi je voudrais savoir mon taux horaire si possible me faire mon calcul net merci\nRendez-vous ici : https://www.smic-horaire.net/salaire-brut-net\nBonjour je viens de commencer un nouveau contrat en CDI a 37h et mon salaire brut et de 1500€ es Normal ? Je suis coordinatrice (assistante commerciale dans une agence immobilière)\nVous trouverez les informations concernant le montant du smic horaire brut et net en allant sur cette page : https://www.smic-horaire.net/smic


Minets gays et hommes murs en vidéos x gratuites ! - site des gays\nsexe gratuit et video porno - site des gays\nTu aimes les plans minets gays et hommes murs en videos x gratuites? Mate en ligne et sans télécharger du bon film de cul avec des minets gay chauds qui s'offrent dans des partouzes à des matures virils. Ces bogoss qui n'ont parfois que 18 ans, sont terriblement excitants avec leur torse imberbe alors quand un keum 40 ans joue au prof, c'est torride. De la fellation en gorge profonde, des jeux de branle et même du pétage de fion avec éjac sur les fesses, le tout en direct sur ce site gay!\nFLUX RSS DU SITE des gays\nMecs musclés en photos et video x : Notre site porno vous offre des beaux mecs virils et musclés en photos et videos XXX. Gros pecs et grosses bite à mater...\nTboh - porno gay gratuit en video : De la video gay française chaude et inédite. Ejaculation faciale, jeunes mecs qui se branlent en groupe, beaux gars qui...\nGay Latinos (photos et videos XXX) : Pleins d'extraits porno ! videos et photos gratuites de beaux mecs latino à grosse bite. Entrez vite sur notre site...\nGay streaming : De la baise gay streaming à voir gratuitement sur ce site anal. Accède à de l'extrait x gratuit avec du jeum qui se...\nDes vod sexy pour réaliser vos fantasmes : Venez voir des vod sexy pour réaliser vos fantasmes ! Ici c'est partouze hot et gang bang chaud à toutes les sauces !...\nEntre voir du hentai naruto gratuit : Site hentai naruto avec des films porno hentai qui regorgent de jolies chaudasses vierges aux gros seins affamées de sperme. Entre voir du hentai naruto gratuit pour mater de la fellation en gorge profonde, des 69 hardcore et de la double pénétration xxx. Ici les coquines aux gros seins laiteux aiment se faire dépuceler avec force par de gros sexes tendus. De la sodomie hentai et même de la double anale car ces geishas sexy ont des anus si accueillants que les baiseurs les sondent à plusieurs.\nOeuf vibrant : Visitez ce sex shop en ligne et laissez-vous séduire par les bienfaits coquins d'un oeuf bibrant. A mettre là où il risque de vous procurer des sensations exceptionnelles, cet oeuf est un pur délice pour les sens. Mettez-vous en émoi grâce à ce gadget sexuel qui va vous permettre de varier l'intensité des vibrations grâce à une télécommande. Facile d'utilisation, ce jouet pour adulte est idéal pour des rapports sexe excitants en solo, en couple ou à plusieurs. Ce site achatoeufvibrant garantit l'excitation et en plus les prix sont mini !\nTotal In: 109 | Total Out: 519 | Ratio: 476%


La compagnie chinoise CACC veut construire un nouvel aéroport à Mafèrinya – Kaloumpresse.com\nLa compagnie chinoise CACC veut construire un nouvel aéroport à Mafèrinya\n16 février 2012\tActualités\nSékhoutouréya, mercredi 15 février 2012\nDoter la Guinée d’un nouvel aéroport international moderne afin de faciliter le trafic aérien, fait partie du programme de société du Chef de l’Etat, le Pr Alpha Condé.\nPour répondre à ce besoin, une délégation de la société chinoise China Airport Construction Corporation (CACC) était à Sékhoutouréya dans la matinée du mercredi 15 février 2012 pour présenter le projet de construction d’un nouvel aéroport international prévu à Mafèrinya à 75 Km de Conakry, dans la Préfecture de Forécariah. Une présentation qui a été faite à travers la projection d’un film.\nCet aéroport d’une superficie de 12 Km de long et 5 Km de large, sera une infrastructure au style délicat et unique. Conformément aux exigences de développement national, cet aéroport dont le financement sera assuré par China Exim bank, sera l’un des modernes en Afrique.\nA sa sortie de l’audience, Mme Ying Liu, vice-présidente de CACC a précisé : « On est là pour la construction d’un nouvel aéroport. Nous travaillons dans ce sens, il y a un an. L’année dernière nous avons été invités par le gouvernement guinéen pour faire les études d’un nouvel aéroport. Nous sommes une société d’Etat chinoise qui a plus de 60 ans d’expérience dans la construction des aéroports. Après un long travail, on amène la conception de ce nouvel aéroport au chef de l’Etat et au peuple guinéen ».\nLa vice-présidente de China Airport Construction Corporation a précisé que c’est un aéroport qui doit répondre aux besoins des passagers et les frets : « C’est un aéroport de 200.000 passagers par ans et dans 20 ans, c’est-à-dire en 2022, la capacité sera 1 million200 à 1 million 500 passagers » a-t-elle dit.\nFaisant un éclairage sur ce projet, Elhadj Tidiane Traoré, ministre délégué aux Transports a affirmé : « Mafèrinya est une Sous-préfecture de la Préfecture de Forécariah. Le gouvernement du Pr Alpha Condé, compte tenu des insuffisances de l’aéroport de Gbessia, a décidé la construction d’un nouvel aéroport qu’on appelle le nouvel aéroport de Maférinya. Le projet prévoit une autoroute pour rejoindre rapidement l’aéroport. Cette autoroute sera de 37 à 50 Km. L’aéroport sera implanté dans le village de Mafèrinya. C’est-à-dire dans les zones où il y avait les plantations d’ananas. C’est là où on a prévu l’aéroport, avec 12 Km de long et 5 Km de large. (…). La construction s’étalera sur quelques années. Nous sommes en discussion avec nos amis chinois pour définir le programme exact ».


Journal / Révolution COURBET / Cherchez l'émeraude\nSignature discrète de la Maison, l'émeraude cachée sur la plupart des bijoux COURBET porte en elle plusieurs symboles.\nExpression étincelante de l’engagement et de la modernité, l’émeraude COURBET célèbre de son vert puissant l’art joaillier.\nLe choix de l’émeraude n’est en rien hasardeux. Pierre de l'amour et de la cohésion, sa couleur évoque aussi la nature, origine de toute chose, et l'écologie, l'un des sujets centraux chez COURBET.\nL’émeraude s’impose comme la marque de fabrique de COURBET, et rappelle sa raison d’être : capter la beauté de l’environnement qui nous entoure sans en être le bourreau.\nAprès l’or recyclé et le diamant de synthèse\nL’appellation “diamant de synthèse” peut induire en erreur car, dans notre imaginaire, le synthétique est facilement associé à l’artificiel. Pourtant, dans le cas du diamant de laboratoire, des conditions de formation différentes permettent un résultat égal, tant par ses propriétés optiques que physiques; l’impact écologique en moins. La terminologie imposée ne reflète pas la juste valeur des diamants cultivés grâce au génie humain: cet astérisque vert symbolise le combat pour l’acceptation d’un nom plus juste. créé en laboratoire, la Maison emploie une fois de plus le pouvoir de la science et sertit ses créations d’émeraudes de laboratoire. Le cinquième C, comme Conscience, a bien trouvé sa place.\nCe gemme vert s’immisce ça et là, parfois sous la forme d’un astérisque lorsqu’il s’agit d’infirmer une terminologie trompeuse, et se fait le symbole de la joaillerie selon COURBET : éthique, écologique et alternative.\nSYNTHÈSE, un terme que la loi nous impose\nLes deux co-fondateurs de COURBET bousculent les codes


Maxstar C27H, Chaussons montants femme Rouge C2LineRed Prise De Jeu À Vendre Cest Sortie Prix\nMaxstar C27H, Chaussons montants femme Rouge C2LineRed Prise De Jeu À Vendre Cest Sortie Prix\nMaxstar C2-7H, Chaussons montants femme Rouge - C2-Line-Red\nJe sais que j’ai votre soutien et c’est le plus important alors arrêtons de faire grimper les chiffres artificiellement pour un concours qui n’est pas organisé de Lakai Ellis Stone Suede Stone Suede\nPapy Al : Alors, t’ Piccadilly 805047 confortable Wedge Sandal Rose rose\n«Sur le fond La Modeuse Low boots simili daim à talon vertigineux et fin Taupe\nJames Grisport Timber Hiking, Chaussures randonnée homme Marron\nPour tenter d’inverser la vapeur, les sorcières néopaïennes travaillent à redonner à chacun la conscience de son propre pouvoir, en même temps qu’à renforcer ses liens avec les autres et avec le monde. Au « pouvoir-sur », le pouvoir de l’autorité, imposé d’en haut, elles opposent le « pouvoir-du-dedans » - on retrouve là la dialectique du « pouvoir » et de la « puissance » que développe Benasayag. Cette force et ces liens ne sont pas des enfantillages gentiment ésotériques : ils existent réellement, et ne sont qu’atrophiés, escamotés. La vision mécaniste du monde, si elle continue à régner sur nos consciences, a été depuis plusieurs décennies invalidée par la science, fait remarquer Starhawk : « La physique moderne ne parle plus des atomes séparés et isolés d’une matière morte, mais de vagues de flux d’énergies, de probabilités, de phénomènes qui changent quand on les observe ; elle reconnaît ce que les chamans et les sorcières ont toujours su : que l’énergie et la matière ne sont pas des forces séparées mais des formes différentes de la même chose. » Elle écrit ailleurs que « nous sommes chacun une ride dans le nimbe de la terre », faisant ainsi écho au physicien Harold Morowitz (cité par WSS 2016 Chaussures FemmeMariage / Bureau Travail / Habillé / Décontracté / Soirée EvénementNoir / Vert / Rose / Rouge / Argent / OrTalon redus9 / eu40 / uk7 / cn41


Décoration Appartement Marocain - 28 images - D 233 Coration Appartement Au Maroc, D 233 Coration Appartement Marocaine Moderne, Decoration Cuisine Marocaine 2012, D 233 Coration Appartement Economique Maroc Exemples D, Indogate Decoration Moderne Marocain E\nBonjour Reader Www.standguides.club, vous �tes Rechercher un article sur Décoration Appartement Marocain? C est quelques conseils pour vous: discuter de la salle, est en fait temps nous discutons sur les propri�t�s que nous allons donner dans ce post � propos de Décoration Appartement Marocain. La cl� pour cr�er un facile Accueil minimaliste design est de fournir des propri�t�s au go�t.\nSuffisante comprend plusieurs points importants, meubles qui est put dans la maison et la taille des meubles put dans la maison. Pour , vous devriez acheter assez de meubles sans ajouter de meubles qui n'est pas si important que le bureau is trop grand. augmentation Profitez pleinement de la fonction des meubles sans exag�rer sa taille et a effectu� votre Décoration Appartement Marocain.\nLa couleur a un diff�rent sentiments de sorte que vous pouvez modifier � votre dans la zone. Pour obtenir une propri�t� dans un simple, simples id�es de conception de maison minimaliste pour Décoration Appartement Marocain, une propri�t� qui fait une impression minimaliste devient plus attrayant. Cette propri�t� est une image. Le miroir donn� mieux que la taille devient plus grand.\nPar exemple, vous pouvez enrober la porte avec une image soit la porte de la classeur ou la porte de la maison. La miroir de main donne une dimension sur une maison de sorte que votre maison aura l'air plus spacieuse. Having a qui a une taille de miroir plus grande, les r�sultats dimensionnels obtenus � partir de la miroir de la main est large-Spread de Décoration Appartement Marocain. De telles impacts fournissent �galement pour une personne et ne provoquent pas de stress en raison de l'espace �troit bien s�r. Donner une importante assez de miroir dans la chambre d�tendez-vous comme une chambre ou une salle de bains.


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Amicalement vôtre - Shanghai, novembre 2008 - Gilles Simon\nAmicalement vôtre - Shanghai, novembre 2008\nPublié le 20 novembre 2008 par Françoise\nL’étoile du chétif\nPAS POUR RIEN qu’il aimait Chang, Gilou, haut comme même pas deux pommes. Si chétif qu’il lui fallut bien compenser ses trois ans et demi de retard face à ceux de sa catégorie pour ce qui sera le grand combat de sa vie. Oui, trois ans et demi de retard face à ceux de son âge, un à cause du passeport (1) et les trente autres mois pour retard de croissance… Venu au tennis à six ans pour participer au hobby familial du dimanche, l’asticot de Fontenay-sous-Bois (prière de ne plus dire le Niçois, mais le Fontenaisien, donc) n’aura jamais eu le look de l’emploi. « Gilles, il fallait le voir pour le croire », synthétisera Aloïs Beust, son premier entraîneur à Roland-Garros. Un jour, il tomba dans les pommes à l’INSEP, et Olivier Soulès, le formateur, le ramassa presque d’un doigt. « Je me souviens encore de l’impression que ça m’avait fait, tellement il était léger. Un vrai poids plume. »\nQu’il ait survécu à la sélection naturelle tient du miracle. « Lors d’un rassemblement des dix ans de la Ligue du Val-de-Marne, Gilles n’avait pas été retenu dans les seize meilleurs, se souvient Dominique Simon (un homonyme), toujours CTR de cette Ligue. Quelqu’un m’avait dit : ‘’Tout le monde le prend pour un épicier.’’ » Sans coup inouï et avec un tel déficit de puissance, pas facile de lutter : quatorze ans, 1,52 m, 38 kg… « Tout le monde lui reprochait son jeu de défense. Mais comment pouvait-il faire autrement ? », demande sa mère, Mireille.\nMireille, sa maman: Avec les vexations qu’il a subies, j’ai trouvé que le sport élitiste était parfois très cruel.\nRAYÉ DES LISTES de l’Orange Bowl, inconnu au bataillon des juniors, pas toujours retenu dans les sélections nationales, lui-même compliquait la perception avec un acharnement légendaire à faisander les entraînements dès ses premiers coups de raquette sérieux. « Dilettante, touriste », tranchaient ceux qui n’auront rien compris. La maman était celle qui en souffrait le plus : « Il a été mis en doute. À un moment donné, on lui a dit des choses très dures. Avec les vexations qu’il a subies, j’ai trouvé que le sport élitiste était parfois très cruel. Quand il était jeune, j’ai cru à un moment donné qu’il poserait les raquettes. Il l’a fait… huit jours. » Huit jours ? Le chiffre paraît excessif tant Simon arpentera jour et nuit les tournois du Val-de-Marne, de France et du monde sans jamais vouloir s’arrêter, comme obnubilé à trouver la solution concrète à ses frustrations centimétriques.\nMoyenne annuelle ? 120 matches. Pure folie. « On s’était même fait tancer par la DTN quand ils avaient appris ça », se souvient Dominique Simon. Blindé par l’opinion négative de certains, conditionné dans son jeu de malices par les tours de passe-passe qu’il devait exécuter pour annihiler la puissance adverse, Simon le joueur finit par passer le cut à chaque échelon. Au Pôle France de Poitiers, à l’INSEP puis au CNE de Roland- Garros, chacun des cadres fédéraux vit débarquer ce drôle d’hurluberlu stakhanoviste ultra convaincu par la justesse de sa tactique. « Gilles, on se demandait parfois comment il pouvait faire pour faire avancer la balle, raconte Dominique Poey, alors responsable à Poitiers. Mais il était séduisant. Avec son intelligence et sa technique, ça pétillait. Il avait quelque chose, il te donnait envie. » « C’est vrai que la question se posait de savoir si on allait le garder ou pas à l’INSEP, poursuit Olivier Soulès. Mais, avec Borfiga, on a poussé en sa faveur parce qu’un matcheur pareil, on en avait rarement vu! »\nIl se construisait pas à pas, paré dans sa tête à faire la nique à la terre entière.\nMAIS QUE N’AVAIT-ON PAS VU d’incroyable chez ce Fontenaisien si bluffant ? Tout petit, il aimait finir tous ses matches sur une volée. Frondeur, déjà, lui qui ne montait jamais. Plus tard à l’INSEP, on le verra se promener avec ses bouquins de logique, concrétisation d’un héritage familial légué par un père matheux et une mère médecin, professant l’équilibre par l’éclectisme. Le frère aîné avait touché au golf et au saxo avant de finir ingénieur en travaux publics ; Gilles, lui, manoeuvrera le piano jusqu’au conservatoire et au lycée jusqu’au bac S, avec cette ouverture d’esprit désormais légendaire. « Gilou, c’était un espiègle qui pouvait faire deux choses en même temps, brosse encore Dominique Simon. Je lui demandais : ‘’Tu peux me regarder ?’’ Il me répondait : ‘’Non, je t’écoute.’’ Il me fait penser à Kaa, le serpent dans le Livre de la jungle, il t’endort. Déjà il fallait qu’il soit mené, qu’il soit dans le dur. »\nVersion rapetissée de l’homme qui parade à Shanghai, Simon se construisait pas à pas, classement par classement, paré dans sa tête à faire la nique à la terre entière. Jamais il ne recevra de wild card. Dans l’ombre, il s’escrimait dans son année de tournois Futures, puis dans son année de tournois Challengers. Sans douter, jamais. « La première fois que je l’ai vu, c’était à Doha en 2003 quand j’entraînais Seb Grosjean, et que lui disputait les qualifs, se souvient Thierry Tulasne, aujourd’hui son coach. Il n’avait pas de poils, il était tout frêle ! Mais il s’intéressait à ce qu’on faisait, et j’ai vite vu que sa personnalité n’avait rien à voir avec son gabarit. Il a eu une autorité surprenante quand il a commencé à jouer au tarot avec nous, par exemple. Je me suis dit : ‘’Tiens, lui, il a quelque chose…’’ » Mais lui le savait déjà, et sa maman encore plus, moteur de cette ascension vertigineuse. Avant de conclure cette fable de l’ex-petit meilleur que les très grands, on lui a demandé si elle était bluffée. Elle a répondu non. « J’ai toujours dit à Gilles qu’il pouvait aller loin, parce qu’on savait qu’il allait finir par grandir. J’ai toujours été plus convaincue que lui. Et maintenant, il n’y a plus qu’un grand débat entre nous, c’est le service ! »\n(1) Né en décembre, lson acte de naissance le pénalise d’une année contre ceux de sa catégorie lancés dès janvier.\nTsonga : « Gilles ne mangeait que des Chocapic ! »\n« On a dû se rencontrer pour la première fois dans les compétitions de jeunes. On avait environ treize ans. Mais on ne se parlait pas. Ensuite, on a été au Pôle France de Poitiers ensemble. J’étais déjà assez costaud, Gilles était tout petit, nous deux c’était un peu David et Goliath ! On s’est surtout rapprochés sur la fin, au CNE, parce qu’on se retrouvait dans un cadre où on vivait la même situation, on passait pros. On jouait des Futures ensemble. On s’est retrouvés à deux ou trois au CNE, avec des soirées vides, à ne rien faire. On mangeait à 19 heures, on se retrouvait souvent le soir, on était tout le temps ensemble. On faisait plein de trucs : on jouait aux jeux vidéo et ça nous est arrivé d’aller voir des potes en dehors ensemble… Y avait de petites fiestas de temps en temps. Le " sur-gé " nous aimait bien et nous laissait faire ce qu’on voulait ! Pendant ces années-là, on n’avait pas des vies d’adolescent normal. Le seul moyen de s’amuser, c’était de braver les interdits et de faire toutes les conneries possibles et imaginables… On s’est vite trouvé des points communs parce qu’on a vécu la même vie, quelque part. À partir de l’âge de douze-treize ans, on a vécu exactement les mêmes choses. À Poitiers, arrivés exactement au même moment. Pareil à l’INSEP. Mais je suis arrivé au CNE un an avant lui. Au CNE, il y avait Gaël (Monfils) mais sur la fin il a eu son appart, donc il est parti. Il y a eu Clément Morel pendant un moment, et aussi Joss (Ouanna)…\nDe quatorze à dix-huit ans, même si je n’étais pas avec Gilles du matin au soir, je savais exactement où il était et ce qu’il faisait. C’est une époque que j’ai très bien vécue. On discutait beaucoup. On avait beaucoup de longues discussions " philosophiques ", sur la vie, sur la carrière qu’on allait mener, nos rêves…\nOn partageait des piaules sur les Futures. On a pas mal d’anecdotes ensemble… Je me souviens que, dans un de nos premiers Futures, Gilles commençait à pas mal jouer, on était à Grasse… Il dormait sur le canapé et il ne mangeait presque que des Chocapic ! Il avait toujours trois ou quatre paquets dans sa chambre, c’était son régime à lui. C’était ses vitamines, quoi ! Un jour, avant sa demie ou son quart, il a pris un gros saladier, il a versé un litre de lait et le paquet en entier de Chocapic : j’en revenais pas mais il a tout bouffé ! Bon, évidemment, après, il était un peu flagada mais il a quand même gagné le tournoi ! C’est là où je me suis dit : " Ce mec, forcément, il a quelque chose… C’est pas possible, il a un secret…"\nSimon : « Jo n’avait peur de personne ! »\n« Au début, à Poitiers, je ne connaissais personne et on n’était pas spécialement potes. On vivait toute la journée ensemble mais on n’avait pas de relations personnelles. Même topo à l’INSEP. Jo était un peu à l’écart, il était déjà plus fort que les autres. En un an, à Poitiers, il a progressé d’une manière incroyable. En un classement, il est passé de 15 à 1/6 ! Non seulement il nous a rattrapés mais il nous a dépassés. Physiquement, il était plus costaud que tout le monde, il marchait sur tout le monde. Je crois me souvenir d’une photo de groupe où son gabarit était tellement imposant par rapport aux nôtres qu’on aurait pu croire qu’il faisait partie du staff ! Pareil à l’INSEP : il était clairement plus fort que nous.\nA l’époque, entre jeunes, ça chambrait pas mal, mais pas dans le bon sens du terme : c’était dur, il y avait beaucoup de jalousie. Moi, j’étais vachement en dehors de tout ça, j’étais trop nul !\nJo avait déjà ce truc un peu particulier, cette espèce de confiance en lui, mais c’était naturel, jamais forcé. Déjà, il était porté par l’événement, il n’avait peur de personne ! Je m’en suis inspiré : j’ai compris qu’il avait besoin de ça pour bien jouer. Aujourd’hui encore, ça reste sa première qualité, il entre en patron sur le terrain.\nOn a vraiment appris à se connaître quand on est arrivés au CNE. C’est là que ça a vraiment commencé entre nous. On s’est pas mal rapprochés. C’étaient des années dures pour lui, il était souvent blessé, il avait chuté au classement. On a commencé à partager des chambres sur les Futures où on ne te paye qu’une demi-chambre. Petit à petit, la relation s’est développée : il n’y avait presque plus que nous qui avions une piaule au CNE. On a vraiment passé une année l’un à côté de l’autre. Comme le self fermait à 19 h 30 et qu’on est tous les deux des couche-tard, on avait d’interminables conversations dans la chambre. On partageait beaucoup de trucs vraiment personnels. Surtout lui, d’ailleurs, il se livre beaucoup plus facilement que moi.\nOn jouait jusqu’à pas d’heure aux jeux vidéo : Top Spin et Mario Kart. Parfois, en fin de saison ou quand une tournée était terminée, on pouvait se mettre une bonne caisse à l’ancienne ! Un moment particulier parce qu’il faut reconnaître que, pour le reste, on n’a pas connu une adolescence normale. On a au moins un point commun : on est francs et on est centrés sur nous, dans le bon sens du terme. On est détachés des résultats des autres. Résultat : il ne peut pas y avoir de jalousie. Rien à battre : c’est chacun sa route. La jalousie, ça ne peut pas arriver entre nous. »\nFRANCK RAMELLA et VINCENT CORNET, L'Equipe, 9.11.2008\n« La plus grande surprise... « A second accident?... »\nanne-laure 01/02/2009 16:02


C.E.S.C. -Collège Arthur Chaussy\n[caption id="attachment_7018" align="alignleft" width="150"] Le son est capté par le sonomètre qui traduit le message en une valeur exprimée en décibels[/caption]\nVous avez sans doute remarqué que des mesures avec un appareil curieux ont été prises, ainsi que des photos.\nEn effet, avec l aide des élèves de 4eE, nous avons effectué des mesures du volume sonore, en utilisant un sonomètre. Les mesures ont été prises pendant les récréations, sous le préau pendant la pause déjeuner, à la cantine, et également pendant certaines heures de classe.\nAvant de procéder aux mesures, nous pensions enregistrer des valeurs bien au dessus du seuil de danger à la cantine et pendant les récréations.\nLes résultats, donnés après avoir calculé des moyennes :\n- pendant la récréation, le volume sonore a été de 76,3 décibels (db)\n- à la cantine : 79,2 db\n- pendant l attente pour aller à la cantine, sous le préau : 87,1 db, soit au dessus du seuil de danger pour l audition\n- en classe, les résultats ont été très variables : de 45 db pendant une activité silencieuse, jusqu à 81 db pendant une activité de groupe, et 90 db pendant l installation en classe.\n45 décibels correspondent au volume sonore que l on peut enregistrer pendant une conversation calme, tandis que 80 décibels correspondent au volume sonore que l on peut enregistrer dans une rue à fort trafic !\nComment interpréter les résultats sous le préau?\nPlusieurs interprétations sont proposées :\n- Il y a trop d élèves en màªme temps sous le préau\n- Les élèves s énervent lorsqu ils attendent !\n- Les élèves s énervent lorsqu ils ont faim !\nLe seuil de danger, qu est-ce que c est ?\nLe HCSP, Haut Conseil de Santé Publique, estime que c est à partir de 85 décibels que le volume sonore devient dangereux : à 85 décibels, les troubles de l audition apparaissent à la suite d une exposition prolongée de plusieurs heures, sans màªme que l on s en rende compte !\nQuels sont les troubles de l audition ?\nSurdité : perte de l audition,\nAcouphènes : sifflements ou bourdonnements d oreilles. Actuellement 10 à 17% des franà§ais souffrent de cette gène, qui évolue en douleur lorsqu il y a du bruit\nHyperacousie : intolérance aux bruits, màªme les plus banals\nRisque accru d accidents en lien avec l augmentation du stress et de la fatigue générés par le bruit\nAlors, mettez vos oreilles au repos lorsqu elles sont trop exposées !\nNous remercions les élèves de 4eE pour leur participation et le service des affaires culturelles de la ville de Brie-Comte-Robert qui a pràªté le sonomètre avec lequel nous avons effectué les mesures.\nLe bruit dans le milieu du travail\nLes jeunes et les risques liés à l'écoute de la musique amplifiée\nAu collège, quand on en a plein les oreilles\nPublié le: 07-05-2014\nSVT élèves de 5ième: A TABLE!!!! Dans le cadre du comité d'éducation à la santé et à la citoyenneté ( CESC) nous organisons au collège une action "petit déjeuner" afin de sensibiliser nos élèvespar rapport à l'importance de ce repas. Cette action prend compte du programme de l'année de cinquième . Ils sont donc invités, ( voir carnet de correspondance) ,un matin pour apprécier ce moment et leur faire prendre conscience deson importance pour une journée fructueuse au collège!!! Pour une fois nous leur demandons de venir à jeun! L'équipe de SVT\n[caption id="attachment_6135" align="alignleft" width="275"] Peance and Lobe[/caption] Cette année encore, tous les élèves de 4ème et les élèves d ULIS ont assisté au spectacle pédagogique Peace and Lobe : du son pour apprendre à se protéger du bruit. C est en chantant et en agitant les bras qu ils ont accompagné les chansons présentées par quatre artistes entraînant. En 01h30, le spectacle a retracé l histoire des musiques amplifiées, du gospel à l électro, en passant par le blues, le jazz, le ska, le reggae, le rap, le funk, le disco, le rock, le metal, le rap, la fusion, et la dance. Puis l équipe, avec l ingénieur du son, a présenté les risques liés au bruit et à l écoute trop forte de la musique. Les élèves ont pu répondre à un quizz, et ils ont exprimé leurs habitudes concernant l écoute de la musique. Le constat est qu une grande partie des élèves écoutent le baladeur à fond plus de 2h par semaine, et donc altèrent un peu plus chaque jour leur audition ! D autres valeurs : celles du volume sonore, enregistré pendant tout le spectacle par le sonomètre placé sur scène. Les cris des spectateurs ont atteint une amplitude de 109 décibels, soit bien au dessus du seuil de risque pour l audition. Les élèves ont quitté la salle après avoir remercié les artistes et ils ont tous reà§us des bouchons d oreilles ; ils pourront les utiliser dans une rue bruyante, dans les transports, lors d un concert, et d autres situations pour protéger leur précieuse audition. Le collège Arthur Chaussy remercie le service culturel de la ville de Brie-Comte-Robert qui a rendu ce projet possible, ainsi que la MGEN.


DAKAR – Comment la Côte d’Ivoire en est-elle arrivé là ? Ancienne colonie française, la Côte d’Ivoire a accédé à l’indépendance en 1960, avec Félix Houphouët-Boigny comme premier président. Le pays devint le premier exportateur mondial de fèves de cacao et un exportateur important de café et d’huile de palme. Pendant les années 1960 et 1970, les revenus considérables tirés des exportations, combinés à un accès facile au crédit, ont alimenté une période de forte croissance appelée le « miracle ivoirien ». Mais par la suite, un endettement toujours plus élevé et une chute brutale des prix des matières premières ont contribué à la dégradation de la situation. L’Eldorado africain n’était plus.En 1990, Houphouët-Boigny nomma Alassane Ouattara, alors gouverneur de la Banque centrale des États de l’Afrique de l’Ouest, au poste de Premier ministre pour qu’il tente de remédier aux difficultés économiques croissantes de la Côte d’Ivoire. À la mort de Houphouët-Boigny en 1993, Henri Konan Bédié assuma la présidence et modifia le code électoral de façon à empêcher Ouattara de participer à l’élection présidentielle de 1995, sous le prétexte qu’il ne répondait pas aux critères définissant la nationalité ivoirienne. Bédié fut sans surprise réélu sans opposition. Et également sans surprise, il ne tarda pas à être accusé de corruption massive et fut renversé par un coup d’État militaire en 1999.C’est dans ce contexte de militarisation de la scène politique ivoirienne que Laurent Gbagbo émerge comme principale figure de l’opposition. Lorsque le général Robert Guéi organise un simulacre de scrutin présidentiel en 2000, dont il se proclame vainqueur, un soulèvement populaire le dépose et porte Gbagbo au pouvoir.En 2002, une rébellion militaire aboutit à la scission de la Côte d’Ivoire en deux parties distinctes, avec le Sud contrôlé par le gouvernement Gbagbo et le Nord par les rebelles favorables à Ouattara, et l’armée française campée entre les deux.


Anne-Gaëlle Riccio en quotidienne avec KIF TV !\nLe 13/09/2010 à 14:42 0\nL'ancienne animatrice de Fort Boyard de 2006 à 2009, est sur tous les fronts en cette rentrée 2010, en animant plusieurs émissions sur différentes chaînes. Mais nous la verrons surtout sur France 4, ou elle prend les reines chaque soir pendant 25 minutes et dès ce lundi 13 septembre, d'une nouvelle émission quotidienne complétement déjantée !\nEn effet, à partir du lundi 13 septembre 2010 à 20h05 sur France 4, Anne-Gaëlle Riccio présentera ce nouveau programme, KIF TV, qui est une émission de caméras cachées racontant la vie d'une chaine assez particulière.\nMais elle ne sera pas une animatrice ordinaire, elle prend vraiment un rôle, celui d'assistante de direction d'un directeur de la "chaîne". Cette chaîne a de très faibles budgets, crise oblige ; alors elle y fait un peu de tout, animatrice principale de la chaîne, envoyé des magnétos, préparation du café, répondre au téléphone et accueillir les visiteurs.\nAinsi entre chaque caméra cachée, Anne-Gaëlle réalise des petits sketches, où elle devient presque comédienne ! Régulièrement, elle sera rejointe par d'autres personnages récurrents, interprétés par Kamini, Camille Chamoux, Romain Lancry, Etienne de Balasy ou Bruno Sanches.\nCe programme est évidemment là pour se divertir avant tout, et volontairement « à l'arrache » et fait de bric et de broc.\nCette nouvelle aventure la place vraiment sur le devant de la scène, puisque KIT TV sera diffusée sur France 4, du lundi au vendredi à 20h05 durant 25 minutes !\nSource France 4\nPhoto Copyright France 4 / Jean Pimentel\nPrécédent : Brèves de coursives : Concert, Catch, Russes, Voil...\nSuivant : Fort Boyard, encore sur les écrans en septembre !\nanne-gaelle riccio presentation france 4 quotidienne fort boyard 2010\nEdit : Anne-Gaëlle Riccio prépare sa rentrée\nAprès avoir décidé de quitter le poste d'animatrice de Fort Boyard en début d'année, au terme de 4 saisons sur le vaisseau de pierre ; Anne-Gaëlle Riccio poursuit sa route et prépare activement sa rentrée.\nOlivier Minne dans tous les univers\nOlivier Minne est avant tout animateur en France comme en Belgique, c'est dans ce rôle qu'on le connait le plus. Il était d'ailleurs encore dimanche soir dernier sur TF6 avec "Le Musical Match VIP" avec Anne-Gaëlle Riccio à ses côtés. Un duo qui a encore de l'avenir, sauf sur France 2...


Critique: Phoenix, un film de Christian Petzold [critikat.com]\nRendez-vous Critikat #12 : L’Inondation de Louis Delluc Accueil > Actualité ciné > Critique > Phoenix\nd'après: le roman Le Retour des cendres\nde: Hubert Monteilhet Image: Hans Fromm Décors: K.D. Gruber Costumes: Anette Guther Son: Dominik Schleier\nCendres, par Eva Markovits\nEn effet, le film se concentre rapidement sur la relation ambiguë entre les deux conjoints et l’aveuglement qui les sépare. Nombreux sont les plans en huis clos qui mettent en face à face les deux personnages qui se dévisagent, repoussant la vérité criante en détournant le regard. Le film reste pourtant tout en retenue à l’image du personnage de Nelly qui fait le choix du secret. Si le réalisateur n’a pas l’intention de faire un film historique sur le retour des camps , il cherche à évoquer par le biais de cette histoire d’amour impossible le traumatisme et le mutisme de l’Allemagne d’après-guerre vis-à-vis des camps. C’est en tirant sur les cordes subtiles du mélodrame que Petzold et son coscénariste Harun Farocki parviennent à faire accepter au spectateur ce qui pourrait passer pour des invraisemblances scénaristiques car le déni des deux personnages est tel qu’il frôle l’excès : comment Johnny ne peut-il pas reconnaître sa femme et comment Nelly peut-elle refuser de voir la trahison de son mari ? Johnny, en Pygmalion, la refaçonne à l’image de sa femme, planifiant les retrouvailles qu’il a à la fois refusées et fantasmées, exactement à la manière de Scottie avec le personnage de Madeleine/Judy dans Vertigo auquel Phoenix est également un hommage vibrant.\nUn fantôme revient à la vie\nPar ailleurs, le réalisateur attache beaucoup d’importance à la trajectoire personnelle de Nelly qui représente la lutte des survivants pour retrouver goût à la vie. Défigurée, vidée (elle ne cesse de répéter « Je n’existe plus. »), elle refuse dans un premier temps d’accepter la monstruosité de la trahison de son mari. Puis en se réappropriant sa personnalité sous le regard aveugle de Johnny, Nelly redevient elle-même tout en s’émancipant. Dans le but de dépeindre cette vitalité, son corps est de tous les plans, la caméra suivant tout du long sa silhouette. D’abord à distance respectueuse et souvent de dos, puis captant à l’aide de gros plans toujours plus nombreux sa renaissance vers une féminité retrouvée et un avenir encore incertain. C’est son personnage qui apporte petit à petit de la couleur dans ce récit campé dans un Berlin d’après-guerre détruit et fade (qui apparaît peu car Petzold n’est pas dans la simple reconstitution historique). De blond délavé, Nelly (re)devient splendide brune. Depuis cinq films, Petzold poursuit ainsi son obsession avec le corps et le visage subtil de sa muse. La magnifique Nina Hoss incarne dans tous les sens du terme ce personnage, passant d’un corps défiguré, nerveux et fantomatique à une plénitude sensuelle retrouvée, culminant dans son chant du cygne et la reprise de la sublime chanson de Kurt Weill, « Speak Low », évoquant la fugacité de l’amour et clôturant avec un goût amer cette troublante histoire. Car si les cicatrices restent visibles, la fin ouverte du film laisse planer l’espoir de voir les générations futures briser cette cécité et regarder, même si la vue est un peu floue.\n Petzold déclare en interview qu’on ne peut raconter Auschwitz, citant volontiers la fameuse citation du philosophe allemand Theodor Adorno qui questionne la possibilité d’écrire un poème après Auschwitz.\nChristian Petzold, Eva Markovits


Commission permanente du 26 avril 2019 : Sites en Scène : 25 ans, 25 sites. | La Charente-Maritime - 17\nCommission permanente du 26 avril 2019 : Sites en Scène : 25 ans, 25 sites.\nConsultez les principaux rapports adoptés lors de la Commission permanente d'avril qui s'est déroulée ce vendredi 26 avril sous la Présidence de Dominique Bussereau.\nLa Commission permanente du Département s’est réunie, le vendredi 26 avril à la Maison de la Charente-Maritime de La Rochelle sous la présidence de Dominique Bussereau.\nÀ la suite de l’incendie qui a ravagé la charpente et une grande partie de la cathédrale Notre-Dame de Paris, considérant que la restauration de cet édifice, haut lieu du patrimoine français, relève de l’intérêt public, le Département attribue une subvention exceptionnelle d’un montant de 50 000€. Elle sera versée à l’Etablissement public chargé de gérer les fonds récoltés pour cette restauration.\nRÉNOVATION ÉNERGETIQUE DANS LES COLLÈGES\nAu collège Raymond Bouyer, à Saint-Hilaire-de-Villefranche\nAu collège l’Ouche des Carmes à Aulnay-de-Saintonge.\nLa participation du FEDER s’élève à 60% de coût des projets.\nPROTECTION DU LITTORAL / ÎLE D’OLÉRON\nPROTECTION DU LITTORAL / ESTUAIRE DE LA GIRONDE\nUne convention complémentaire au PAPI de l’estuaire de la Gironde a été approuvée. Elle inclut dans le PAPI deux opérations de protection rapprochée des enjeux à Barzan-plage et à Chenac – Saint-Seurin d’Uzet.\nPROTECTION DU LITTORAL / ÎLE DE RÉ\nDe l’entrée sud de la traverse de Saint-Augustin-sur-Mer (RD 145) pour un coût total de 277 975€.\nDe la rue du Lignou (RD 244) à Semussac, pour un coût total de 404 122€.\nDe l’entrée nord (avenue du Cadoret, rue Pierre Loti, avenue des Valines, RD 937c) à Fouras, pour un coût total de 999 716€.\nSOUTIEN AUX FAMILLES ET DÉVELOPPEMENT DU LIEN SOCIAL\nUne subvention d’équipement est accordée au Groupe hospitalier La Rochelle – Ré – Aunis pour l’acquisition de mobiliers de la crèche hospitalière L’île des enfants. Une aide à l’ouverture est attribuée à la Maison d’assistants maternels "Les minis pouces" à Puilboreau.\nUne subvention de 20 000€ est attribuée à l’association Charente-Maritime Coopération (CMC) pour la mise en oeuvre d’un projet de mobilité internationale. En collaboration avec la Mission locale de Saintes, la Commune de Marans et son Comité de jumelage, CMC va permettre à 8 jeunes Guinéens en démarche d’insertion de vivre une expérience de deux semaines d’exploration professionnelle et culturelle en Guinée.\nPOLITIQUE SPORTIVE / STADE ROCHELAIS\nÀ la Commune de Vaux-sur-Mer pour la restauration de l’église Saint-Etienne.\nÀ l’association Seudre et Mer, à Mornac-sur-Seudre, pour la restauration d’un bateau.\nSaint-Hilaire-du-Bois et Mirambeau pour l’installation d’un poêle à granulés de bois dans un logement communal.\nSaint-Agnant et Bran pour l’aménagement d’une chaufferie collective à granulés de bois.


30 Projets à faire en un week end pour embellir votre maison / appart !\n1. Installez du lambris\nLe lambris est une décoration traditionnelle dans les cuisines et les salles de bains. Pour poser vous-même votre lambris il vous suffit de couper des trous dans les planches afin de faire passer les fils des prises et du téléphone et de les poser.\nVoici comment installer du lambris.\n2. Faire du rangement dans son entrée\nNous connaissons tous le traditionnel placard à l’entrée. Ici il s’agira de créer soi-même un système d’étagères et de refaçonner un meuble pour obtenir un look très élégant et pratique.\nPar exemple cette table a une taille parfaite pour un meuble d’entrée. Le fait qu’elle soit compacte avec des tiroirs et des étagères rend la pièce fonctionnelle pour entreposer vos affaires.\nVous pouvez également ajouter une étagère murale au-dessus de la table pour pouvoir suspendre vos affaires.\n3. Créer une jolie entrée\nUne porte d’entrée colorée et une touche d’aménagement bien pensé peuvent faire des merveilles pour l’entrée de votre maison et faire bonne impression auprès de vos invités.\nHabillez votre porte d’entrée avec des matériaux, ajoutez un beau tapis de bienvenue ainsi que des plantes en pot près de l’entrée. Pensez également à installer un éclairage extérieur pour améliorer l’architecture de votre maison.\n4. Organiser ses tiroirs\nSoyez créatif avec vos tiroirs ! Équipez-les d’un rangement divisé en plusieurs compartiments (très pratique pour les tiroirs de cuisine).\nCe tiroir peut vous servir à ranger vos affaires du quotidien tel que les accessoires du téléphone. Pensez à faire un trou à l’arrière de la commode et du tiroir pour faire passer les câbles électriques.\n5. Habillez votre cuisine d’un beau luminaire\nIl est agréable de décorer une salle à manger avec des beaux luminaires. Pour changer vos luminaires, il vous suffit d’éteindre le disjoncteur et de brancher les câbles.\n6. Accessoiriser votre cuisine avec un beau robinet\nAjouter de l’élégance à votre salle de bain ou cuisine avec un beau robinet. Assurez-vous simplement que la configuration du nouveau robinet corresponde à votre récepteur existant.\n7. Donnez un coup de jeune à votre terrasse\nVous pouvez facilement embellir votre terrasse en posant des dalles, c’est simple et rapide, et en un weekend vous pouvez le faire.\nAjouter ensuite des plantes en pot et des chaises à l’extérieur pour créer une ambiance bistro, ou des chaises colorées pour donner un effet escapade pittoresque à votre cour.\n8. Ajouter un moulage à votre plafond\nQue ce soit le salon, la salle à manger ou tout espace commun, le moulage donnera toujours un effet de finition agréable.\nSi vous vivez dans une maison historique, assurez-vous que vos choix de moulage complètent le style architectural de votre maison.\n9. Habillez vos murs avec des stickers\nL’avantage du sticker est qu’il est modulable, facile à appliquer ou à retirer et on peut le réutiliser. De plus il crée un esprit romantique.\nSi vous souhaitez reproduire les mêmes décors que la photo, aidez-vous d’un miroir pour positionner correctement votre sticker.\nEnsuite, décollez le sticker du support et collez-le sur un mur nettoyé. Utilisez un couteau pour ajuster le sticker autour du miroir et retirer ensuite le papier protégeant le sticker.\n10. Moderniser vos meubles\nPersonnalisez vos armoires et vos tiroirs en remplaçant les poignées usagées et en ajoutant des accessoires qui reflètent votre personnalité.\nPar exemple pour un look authentique, n’hésitez pas à chercher dans des magasins d’antiquités des pièces de quincaillerie\n11. Colorer vos murs\nDonnez à votre plafond du style en le mettant en évidence avec de la peinture colorée. Conservez bien les bordures blanches pour créer un effet visuel agréable.\nRajouter un beau luminaire est aussi une autre façon d’ajouter un flair architectural.\n12. Passer aux fenêtres à économie d’énergie\nSi vous habitez dans une région où l’hiver est rude, il est conseillé d’investir dans des fenêtres à économie d’énergie.\nSi l’ouverture de la fenêtre est de taille non standard, vous devrez probablement commander des nouvelles fenêtres.\n13. Chauffer votre foyer\nPour réhabiliter rapidement et facilement votre foyer, vous pouvez investir dans un chauffage à gaz ou à bois (une cheminée) sans vous ruiner.\n14. Créer un espace de rangement\nCréer un espace de rangement rapidement avec des kits de bibliothèque et des étagères que vous assemblerez vous même.\n15. Décorer vos murs avec des tableaux\nC’est une super astuce si vous avez des tâches sur vos murs. Vous pouvez faire cette activité en un weekend.\nSi vous avez déjà des petits trous dans les murs, vous pouvez utiliser du mastic pour boucher les trous et autres imperfections du mur.\nPour les gros trous il est conseillé d’utiliser un patch adhésif – que vous étalerez sur la zone où il y a le trou – puis de laisser sécher toute une nuit.\nLe lendemain vous pourrez peindre sur le patch.\n16. Accrochez une armoire à pharmacie\nAccrochez une armoire à pharmacie en moins d’une heure avec une perceuse et visseuse.\nChoisissez une armoire qui peut être fixée directement sur le mur au-dessus de l’évier de la salle de bain. Votre armoire à pharmacie est prête !\n17. Ajouter un ventilateur de plafond\nEn installant un ventilateur de plafond, vous allez économiser de l’argent, car vous allumerez moins la climatisation.\n18. Installez un lustre\nUn beau lustre va donner de l’éclat à votre salle à manger. Vous pouvez utiliser des ampoules standard, mais vous pouvez également utiliser des ampoules plus vives si vous souhaitez créer une ambiance spéciale.\n19. Remplacer votre pommeau de douche pour économiser de l’eau\nPour faire des économies sur votre facture d’eau vous pouvez remplacer votre pommeau de douche actuel par un pommeau de douche où l’on peut réduire le débit d’eau sans avoir d’impact sur la sensation d’eau quand vous prenez votre douche.\nSi votre débit d’eau est déjà bas, vérifiez s’il n’y a pas de dépôts de calcaire dans les trous de votre pommeau de douche.\n20. Décorer sa cuisine\nAu bout d’un moment tout le monde en a par-dessus la tête de la déco vieillissante de son intérieur.\nLa cuisine est en général la première à bénéficier d’un remaniement. Il est possible de refaire la céramique des murs de la cuisine sans que l’âge de votre logement n’entre en ligne de compte.\nSi vous comptez entamer ce type de rénovation, veillez à ce que les murs ne soient pas affaiblis par l’humidité et d’éventuelles moisissures.\nEn effet la vapeur qui résulte des préparations de plats qui se déroulent dans la cuisine, se dépose au fil des années dans les failles et les interstices. Ce qui peut conduire à des moisissures. Mais en règle générale, le simple changement de certains accessoires, donne un vent de fraîcheur à votre cuisine.\n21. Réduire sa facture d’électricité facilement\nCertaines familles continuent d’utiliser des appareils électroménagers fabriqués avant les années 2000. A cette époque les concepts mêmes de standards énergétiques et de réchauffement climatique n’existaient pas encore.\nSachez que ces appareils sont sortis d’usine déjà très énergivores. Mais en plus avec le vieillissement, ils ne font que consommer de plus en plus d’énergie – pour un même rendement. Il serait peut-être temps de vous offrir un nouveau réfrigérateur.\n22. Éclairer les coins de vos murs\nDe récentes innovations en matière d’architecture d’intérieur ont suggéré que placer des sources de lumière dans les coins augmentait la luminosité d’une pièce avec la même énergie.\nCela est dû au fait qu’une partie des rayons est réfléchie par les murs, plus proches. Surtout si leur couleur est claire. A essayer !\n23. Changer de lavabo\nDans votre salle de bain, le lavabo est probablement l’un des meubles d’eau les plus importants. Vous y passez du temps chaque jour, vous le voyez donc chaque jour.\nUn lavabo qui a pris racine finit par plonger la salle de bain dans une atmosphère monotone, routinière et ennuyeuse. Il suffit de le changer, vous verrez, vos réveils matinaux seront moins laborieux.\n24. Changer les portes d’intérieurs\nChanger une porte est ce qu’il y a de plus facile, et le prix reste raisonnable pour un achat compulsif. Choisissez donc des portes d’un style différent et votre maison se refera une jeunesse.\n25. Changer les portes des étagères de la salle de bain\nEn voilà une excellente idée. Et c’est encore plus facile à remplacer qu’une porte normale. Elles sont aussi très voyantes lorsque l’on entre dans une salle de bain. Il serait donc judicieux de les changer de temps en temps pour retrouver une salle de bain où l’on aime s’attarder.\n26. Mettez à jour votre sol\nLe sol est aussi particulièrement voyant. Si vous avez un parquet, optez pour un style plus dans l’air du temps.\n27. Moderniser ses meubles de salon\nInutile de racheter de nouveaux meubles, le squelette du meuble est en général toujours valide. Cela évite les dépenses injustifiées. Focalisez-vous plutôt sur ce qui se voit, c’est-à-dire le tissu de votre canapé et de vos fauteuils.\nChoisissez un nouveau motif ou encore un tissu monochrome, mais à la texture différente. Mariez les couleurs avec le thème de votre salon, et osez les assemblages improbables.\n28. Ajoutez des poignées avant-gardistes à vos tiroirs\nLes poignées présentent trois avantages qui les rendent très intéressantes. Elles ne sont pas chères, elles sont visibles dans les espaces exigus, et elles rendent l’accès bien plus facile au meuble qui les arbore.\nPensez donc à remplacer les poignées de vos meubles avec de nouvelles poignées aux lignes plus épurées.\n29. En ce qui concerne les meubles en bois\nLe bois est une matière organique. Son processus naturel est donc de se décomposer. Les conditions climatiques locales des pièces dans lesquelles se trouvent ces meubles, température et taux d’humidité, conditionnent la rapidité de décomposition du meuble.\nPour éviter cela, il est appliqué au bois un vernis qui le protège et qui lui donne un aspect poli des plus esthétiques. Mais le vernis lui-même s’écaille et s’use avec le temps.\nEn repassant une couche de vernis sur les parties de votre maison en bois, meubles y compris, il est certain que vous verrez votre intérieur sous un jour nouveau.\n30. Pimentez vos escaliers\nCe qu’il faut retenir lorsque l’on veut relooker son chez-soi à moindres frais, c’est qu’il faut d’abord s’attaquer aux parties les plus visibles, celles qui occupent la plus grande proportion de votre champ de vision.\nCela doit immédiatement sauter aux yeux, au détriment de ce qui n’a pas changé.\nEn ne modifiant qu’un seul de ces éléments, c’est tout votre intérieur qui se transforme. L’impact psychologique sera palpable lorsque vous évoluerez dans cet espace où quelque chose a changé.\nNéanmoins il ne faut pas négliger non plus les petites choses, à condition qu’elles soient nombreuses et présentes dans toute la maison. Comme les interrupteurs, ou encore les poignées de porte.\n10 HABITUDES FINANCIÈRES DE FEMMES A SUCCÈS\nCOMMENT EVITER DE CRÉER DE L’ANXIÉTÉ CHEZ LES ENFANTS


Digitalcongo.net | Zaïko à Bruxelles pour célébrer ses 50 ans d’existence\nKinshasa 21-02-2020 Culture - L’inusable groupe musical congolais va faire vibrer la capitale belge, le 29 février 2020, au Palais des Beaux-Arts, en Belgique. Jossart Nyoka Longo et ses compagnons qui quittent Kinshasa bientôt vont faire revisiter aux mélomanes d’outre-méditerranée le riche répertoire de cet orchestre cinquantenaire.\nSauf changement de dernière minute, la mythique formation musicale Zaïko Langa Langa « Nkolo Mboka » va prester, ce 29 février, à la grande Henry Le Bœuf du Palais des Beaux-Arts. Cet orchestre cher à Jossart Nyoka Longo va célébrer ses 50 ans d’existence sur la scène musicale congolaise et africaine. Des communautés congolaises et africaines d’outre-méditerranée s’apprêtent déjà à recevoir l’inusable groupe musical.\nEn 50 ans, l’orchestre a connu plusieurs chanteurs à succès, notamment Dindo Yogo. « Lorsque le groupe naît, personne ne parie sur sa longévité, explique le chroniqueur Samuel Malonga. Depuis, l’orchestre est entré dans le panthéon des formations musicales congolaises comme étant celle qui a eu une longue vie. » Le groupe voit le jour le mercredi 24 décembre 1969 sous les décombres de l’orchestre Belguide qui vient d’être dissout. Le premier cercle se forme autour du chanteur Jules Presley (Papa Wemba), du soliste Pépé Felly (Manuaku Waku), de Teddy Sukami à l’époque secrétaire administratif de Belguide et de Jersy (Jossart Nyoka Longo), relate Samuel.\nÀ leur côté se trouvent les fondateurs DV Moanda, Henri Mongombe, André Bita et Marcellin Delo. La première répétition du groupe a lieu le 25 décembre 1969 avec deux musiciens seulement (Manuaku et Wemba). Quelque temps plus tard, le groupe s’élargit avec l’arrivée d’autres membres dont le soliste Matima (qui quitte Stukas), l’accompagnateur Zamuangana (qui abandonne le foot et le FC Juventus au profit de la musique), les chanteurs Evoloko et Mavuela, Mbuta Mashakado (chanteur pop), Damien Ndebo, Oncle Bapius (basse), Mazaza, Baudouin Mitsho, Nzimbi (percussion), André Bimi (batteur), Otis Mandala, Auguy Olemi Eshar et Pierre Nkumu. Gina Efonge (chant) et Meridjo (batterie) intègrent le groupe en 1971, Bozi Boziana en 1973 pour suppléer l’absence d’Efonge Gina en convalescence. Une constellation d’artistes qui fait de cet orchestre une grande pépinière de beaucoup de musiciens de renom qu’a connu la République démocratique du Congo.\nUn demi-siècle d’existence après, Zaïko Langa Langa est l’un des orchestres congolais, sinon, l’unique à avoir résisté dans le temps. Dans les années 1970, alors que le OK Jazz du Grand maitre Franco Luambo Makiadi cartonnait aux côtés d’African Jazz du Grand Kallé Jeff (Joseph Kabasele Tshiamala) et même Afriza de Rochereau Tabu Ley, Zaïko Langa Langa avait déjà droit de cité dans cet univers des géants de la chanson congolaise. Surréaliste, ce groupe a traversé les générations au point de rester quasiment le seul vieil orchestre encore en activité jusqu’en 2020.