Publié le 5 février 2021 par Sarah\nDans la plupart des cas, les gens profitent des périodes de vacances pour déménager. Pendant ces moments, le prix du déménagement peut alors revenir très cher. En moyenne, la majorité des déménagements est enregistrée entre les mois de mai et septembre. Pour éviter les prix élevés, le mieux est déjà de ne pas penser à le faire pendant ces mois. Les déménageurs sont également plus sollicités pendant les week-ends et les jours fériés. Là encore, les prix peuvent grimper alors il vaut mieux déménager pendant les jours ouvrables.\nDans la mesure du possible, il est donc préférable de déménager pour pas cher durant la basse saison qui se situe entre le mois d’octobre et le mois d’avril. Et l’idéal est encore de planifier le déplacement en semaine.\nFaire le maximum de tâches soi-même\nLe meilleur moyen de payer moins cher pour un déménagement c’est de réduire au maximum les prestations demandées aux déménageurs. Pour ce faire, il y a plusieurs tâches qu’on puisse réaliser soi-même. Le triage des articles et objets de la maison, leur emballage, le nettoyage avant et après le déménagement, etc., tout cela peut être fait par le propriétaire sans avoir besoin d’un déménageur.\nDans certaines situations, il est même possible de transporter petit à petit les biens dans la nouvelle demeure. Mais cela peut à la fin revenir cher si les deux lieux sont éloignés.\nDans le cas où on est vraiment obligé de faire appel à un professionnel, pour faire un demenagement pas cher, l’idéal est d’opter pour la formule la moins onéreuse.\nHabituellement, les sociétés de déménagement proposent trois formules différentes. La première est la formule complète. Elle comprend toutes les tâches concernant le déménagement. C’est le professionnel qui s’occupe du packaging, du démontage, du nettoyage, du transport et de la réinstallation comprenant le montage des meubles.\nCette formule est bien évidemment la plus chère. La seconde est la formule standard. Elle comprend moins de prestations que la première. Et la dernière est la formule économique. Elle est certes peu couteuse, mais elle demande aussi plus d’implication de la part de la personne qui déménage. Elle comprend généralement les essentiels d’un déménagement comme le déplacement et le transport des biens. Toutefois, si le but est de faire une économie, il faut donc se pencher sur cette dernière formule.\nPenser au déménagement groupé\nCette alternative est également une solution low cost en matière de déménagement. Elle a comme principe de regrouper plusieurs déménagements dans un même véhicule. Cela permet de mutualiser certains frais à savoir le péage, le carburant ou encore les mains d’œuvre. Cependant, il faut trouver d’autres personnes qui déménagent dans la même zone et ce n’est pas toujours facile. Ce type de déménagement est surtout pratique pour les travailleurs qui sont mutés dans la même région, pour les étudiants qui vont aller dans le même établissement ou les personnes qui vont habiter en collocation.\nDans le cas où c’est le déménageur qui propose cette alternative, il faut attendre qu’il trouve d’autres clients qui vont déménager dans la même zone. Il faut également que le volume à déménager soit compatible avec celui qui est encore disponible dans le véhicule. Néanmoins, il est possible de répartir les biens sur plusieurs groupages. Mais là, le frais doit encore être bien calculé pour voir s’il ne revient pas plus cher que de louer un véhicule pour soi-même.\nArticle précédentPrécédent Comment colmater une fuite d’eau sur un tuyau en cuivre ?\nArticle suivantSuivant Pourquoi utiliser le colorant d’eau pour rechercher les fuites d’eau ?


> Israël : c’est la quadrature du cercle !\n> Mouammar Kadhafi : « le roi des rois traditionnels d’Afrique »\nbaska\t4 février 2009 10:35\nJe ne suis pas très fan de Khadafi mais je lui reconnais quand même une chose essentielle : il a permis le développement de son pays sur tous les plans. Rares sont les Libyens chômeurs, pratiquement la majorité de ses compatriotes sont propriétaires de leurs logements. A titre de comparaison, en France il y a plus de 3 millions de mal-logés selon le dernier rapport de la fondation Abbé Pierre, et autant de chômeurs.\nSon idée de créer les états unis d’Afrique, c’est de l’utopie. Mais peut être dans 50 ans ça sera réalisable.


d'Auschwitz à Wieliczka, tourisme industriel... - Déambulations...\nd’Auschwitz à Wieliczka, tourisme industriel…\nPosted on 27 avril 2015 by tarmokeuf31\nAhoj les amis,\nCe soir je vous salue en Tchèque car je rattrape mon retard de blog depuis Prague où nous sommes arrivés en fin d’après midi après pas loin de 500 kms depuis Cracovie, et plus de 3300kms depuis notre départ de Toulouse.\nHier, comme prévu, nous avons passé la matinée sur le site d’Auschwitz et Auschwitz-Birkenau . Une longue matinée de près de 5h00 de marche tant on n’imagine pas le gigantisme de ce complexe construit par les nazis dans un unique but : exterminer le plus de juifs et autres “ennemis” du Reich qu’il était possible dans un minimum de temps. Comme me le disait le guide de la mine de Wielicska que nous sommes allés découvrir ensuite, la visite du complexe concentrationnaire devrait être obligatoire. Que la jeunesse (et pas mal d’adultes…) d’aujourd’hui voie et comprenne la portée de ce que certains décrivent aujourd’hui comme un point de détail de l’histoire… Peut-être leur semblerait alors plus évident le danger des nationalismes que leur proposent certains responsables politiques qui désignent l’étranger comme le responsable de tous leurs maux, comme l’extrême droite Nationale-Socialiste le fit avec les juifs dans les années 30, comme Daesh le fait actuellement avec les musulmans modérés au Moyen-Orient. Quand on commence à montrer des gens du doigt, le faschisme est en marche. Et comme ma maman me l’a appris, c’est pas bien de montrer du doigt… Le travail de mémoire sert aussi à cela. Tous les grandes avancées de l’humanité sont le fait de rassemblement de divers courants et diverses énergies. S’entourer d’une rassurante muraille pour s’isoler de l’extérieur, ça n’est jamais que se construire sa propre prison… Et moi, ce que j’aime, c’est écarquiller les yeux sur les belles perspectives et regarder vers l’horizon. Ce qui suit, je défie quiconque d’y trouver une quelconque beauté, mis à part Miss XJR et Mister Cyber, qui eux, forment un joli couple :\nL’une des vues les plus tristement célèbres de l’histoire récente : L’entrée d’Auschwitz2 plus connu sous le nom de Birkenau\nLe portail d’entrée du camp de concentration Auschwitz1. Le travail rend libre… Une devise pareille, c’était soit du pur cynisme, soit une preuve de la médiocrité de la pensée nazie.\nUne seule rangée de baraquements en bois a été conservée en l’état. Des dizaines et dizaines d’autres, seules demeurent les cheminées, traces lugubres hérissées sur des hectares.\nVous vous imaginez à 400 dans une baraque en bois mal joint dans l’hiver polonais… sans compter tout le reste qui est aussi le pire.\nJuste avant la libération du camp par l’armée russe, les SS ont fait sauter toutes les chambres à gaz et autres crématoires, pour essayer de faire disparaître les preuves trop génantes de leurs agissements… Le Pen s’appuie là-dessus pour mettre en doute l’holocauste. Le problème, c’est qu’il fallait plus de quelques pains de plastique pour effacer une entreprise d’extermination de cette échelle…\nComme les photos les plus parlantes sont dans le gros Nikon dont ,comme vous le savez si vous suivez, j’ai oublié le cable de transfert sur PC, je m’arrête là sur Aushwitz. Pour ceux qui veulent en savoir plus :\nJe voudrais juste dire, parce que j’ai lu ça et là pas mal de critiques sur le fait que Auschwitz soit devenu un site de tourisme de masse avec toutes ses conséquences, que si vous y allez comme nous en matînée, vous échapperez à pas mal de ces inconvénients. Tous les lieux sont présentés par des panneaux explicatifs (en anglais évidemment mais les mots killed, exterminate, gazed, ashes… tout le monde les comprend et vous n’avez donc pas besoin d’un groupe guidé. Il y a des choses que l’on s’autorise à ressentir que dans une certaine intimité. Le reccueillement en fait partie.\nLa mine sel de Wieliczka, exploitée depuis le 13ème siècle, se trouve, quant à elle, à une quinzaine de kilomètres de Cracovie. Je ne m’étalerai pas sur elle parce qu’il est tard mais c’est quelque chose de génial de se retrouver à plus de 130m sous terre et d’y voir tant de beauté. Comme les belles photos sont dans le gros parce que le petit, la nuit, il est pas brillant… j’ai fait un fim de la plus grande salle. Un film de très très mauvaise qualité. Mais bon, youtubiser, parait que c’est bon pour le blog…\nEt quelques vilaines photos :\nTaillé dans le sel svp…\nToute la roche, c’est du sel…\nEt pour conclure sur une note d’humour :\nvoici deux photos de notre hôtel à Cracovie (pourri entre nous soit dit… et je cause même pas de la propreté…bref):\nL’hôtel s’appelle PANORAMA…\n… et ça c’est LE panorama en question !\nAllez, vive AirBnB, et do widzenia Krakow ! A partir de là, nous revenons vers l’ouest. Donc Prague, c’est déjà le chemin du retour…\nEn arrière plan, la colline du Wavel dominée par le château royal de Cracovie\nCe contenu a été publié dans ARTICLES 2015, digression, side-car, TOUR D'EUROPE CENTRALE par tarmokeuf31. Mettez-le en favori avec son permalien.\nOne thought on “d’Auschwitz à Wieliczka, tourisme industriel…”\nLe 28 avril 2015 à 13 h 53 min , Caen David a dit :\nFace à l’éducation, les Daesh, les Merah et autres préjugés “armés” ont du souci à se faire 🙂\nVoici une très belle initiative et ce n’est pas parce que ce n’est pas relaté par BFM TV, qu’elles ne sont pas nombreuses 😉\n“Latifa Ibn Ziaten, mère du premier soldat abattu par Mohamed Merah en mars 2012, a emmené en Israël et dans les Territoires palestiniens dix-sept jeunes du Val-d’Oise.”


[Crab - Shattered Peaks Castle] The Last One\nSujet: [Crab - Shattered Peaks Castle] The Last One Sam 9 Mai - 12:29\nEntre deux parties sérieuses avec mon Lion, j'aime bien monter et tester des trucs (souvent stupides) avec d'autres clans.\nMon cheval de bataille depuis longtemps c'est "last one"" et là j'ai encore eu une idée idiote avec cette carte.\nJ'ai besoin d'un peu d'aide pour finir ce deck et le rendre je pense pour une fois compétitif.\nJe préfère le poster ici avant de le poster sur d'autres forums ;p\nShattered Peaks Castle:\nHida Sozen xp2 (il est gros et middle game il vient aider le last one)\nHida Yagimaki xp\nOishi (+1 perso au last one et bonne capa)\nHida Kaoru xp (I'll be back)\nHida Yumiya x3 (bon last one de middle game)\nKaiu Shoichi x3 (juste énorme en last one)\nHiruma Tama x3 (bonne recon en combo avec Shoichi)\nHiruma Tabarou x3 (boxable)\nKaiu Seison x3 (best defenseur ever avec encircled)\nSachika x6 (chair à last one)\nOverflowing fields (brassage)\nA new wall (une farm)\nRemote farm x3\nSmall estate x3\nBronze Memorial x2 (pour piocher une fois assez de merdouille sur table)\nRing of the Void (brassage)\nRetribution x3 (card advantage)\nSneak Attack x3 (blanketed)\nThe Last One x3\nEncircled Terrain x3 (defense ou si pas shoichi)\nTurn the tide x3 (p-e que 2)\nFurious Assault x3\nWill x2 (need pour ranimer shoichi s'il meurt sur last one)\nResumed Hostilities x3 (on pioche comme on peut)\nRuthless Advance x3\nBlanketed Forest x3\nIron Tetsubo x3\nSkin of the Naga\nIl faut que je trouve un moteur de pioche principalement.\nJe pense également chercher un moyen de boost un peu la force de Shoichi qui pourrai faire à ce moment un parfait "last one".\nJe pense peut être rentrer les Untested Scout et un 3ème Blanketed (Shoichi last one + scout = 9F non opposé avec blanketed avant bataille, ce qui veut dire qu'avec un seul renvoi ou kill il est sur de prendre la province à n'importe qui).\nRajouter Dter / redirection genre Take the Charge pour gérer les déter adverse ou faut il considérer qu'à moins de piocher un second last one on perd contre deter?\nSujet: Re: [Crab - Shattered Peaks Castle] The Last One Dim 10 Mai - 6:26\nJ'ai pas regardé le deck dans le détail, mais quand j'ai joué ce style de deck, j'avais rentré Unpredictable Strategy. Avec Soichi, ça peut faire partie gagnée sur un malentendu : tu assignes Soichi sur une province avec une grosse armée et un mec seul à coté (avec suffisamment de force pour casser quand même, ou pas). L'adversaire, la plupart du temps, va sacrifier la province où il y a Soichi mais va défendre avec du monde celle de l'autre. Tu commences par Soichi, Unpredictable pour switcher les deux persos, tu casses et tu joues ensuite celle de Soichi pour renvoyer tout le monde (et casser en passant).\nSinon, je jouerai Determination, mais pas take the charge, plutot la thune Shugo qui redirige sur un samurai (DaK).\nTu fais quoi pour Game of Sincerity ?\nSujet: Re: [Crab - Shattered Peaks Castle] The Last One Lun 11 Mai - 10:59\nTout dépend si c'est un Shoichi ou un autre perso:\n- si c'est un Shoichi, il va être seul en face et pas compter sa force non plus, tu peux switcher ton unité ou ramener quelqu'un d'autre, ou te barrer, ou le virer et pas casser, ou mourir et le tuer :p\n- si c'est quelqu'un d'autre, tu sers la main et demande la revanche même s'il joue des cartes de PD\nSujet: Re: [Crab - Shattered Peaks Castle] The Last One


"Montrez-moi vos mains" : authentique et attachant, à tous points de vue | Atlantico.fr\n"Montrez-moi vos mains" : authentique et attachant, à tous points de vue\nil y a 14 heures 37 sec\nDécryptages » "Montrez-moi vos mains" : authentique et attachant, à tous points de vue\nAlexandre Tharaud -un des plus grands pianistes contemporains- prend la plume pour nous livrer ses doutes, ses superstitions, nous confier ses TOC, ses insomnies et tout ce qui compose le quotidien d’une vie consacrée à la musique, une vie d’errance et de solitude entre avions, hôtels et huit valises. Dans son point d’ancrage à Paris, il n’y a pas de piano, un choix pour mieux travailler son art en allant jouer chez les autres, s’approprier l’instrument: « j’aime les pianos qui se cachent ».\n- Le musicien évoque son métier à travers les détails qui rythment sa vie de soliste de haut niveau et réussit à nous émouvoir de ces petites choses qui peuplent cet univers rigoureux.\n- Des moments d’humour lorsqu’il décrit le comportement du public partout dans le monde. Le Français tousse, déballe son papier de bonbon et dit « chuuut ».\n- Un retour sur l’histoire du métier de concertiste, né au milieu du XIXe siècle, métier alors narcissique, et un hommage appuyé à tous ceux qui œuvrent dans l’ombre : les tourneurs de pages, les accordeurs, les agents, les éclairagistes..\n- Une lecture tout en sobriété et finesse, ponctuée de noir et de blanc à l’image des touches d’un piano, peuplée de milliers de granules homéopathiques pour soigner les maux, de milliers de petites notes noires à déchiffrer, de l’habit noir et blanc du concertiste, de la lumière puis de l’obscurité.\nDe bien touchantes confessions. Avec une grande humilité, Alexandre Tharaud se souvient de ses débuts difficiles quand il jouait dans des restaurants chics où personne ne l’écoutait. Il nous parle de ses angoisses, de ses pertes de mémoire et de la nécessité de jouer avec des partitions. Fuyant les cocktails et les dîners mondains qu’il abhorre, toute sa vie est vouée à la musique, à l’instrument avec lequel il a un rapport charnel -touchante allusion à son premier piano, surnommé Bucéphale, son ami, son frère dont il recherche l’odeur à chaque répétition- et à la magie de la scène dans le répertoire qu’il affectionne : Couperin, Rameau, Bach, Ravel, Fauré, Rachmaninov…. don d’une solitude à la personne à qui il dédie secrètement chaque concert et don de soi à son public qui le reçoit avec émotion. « Je suis nombreux » page 186\n« Quelle que soit l’œuvre finale, l’important est de refermer un livre, d’avoir durablement voyagé. Le concert doit changer quelque chose en nous, même imperceptiblement » p 196\n« Montrez-moi vos mains …mes mains, je veux bien vous les montrer. Touchez, c’est gratuit. Blanches veineuses, rien d’extraordinaire. Elles perdraient instantanément la divinité que vous leur prêtez si elles appartenaient au serveur qui vous tend une coupe de champagne et que vous ne regardez pas » p 210\nFils d’une danseuse et d’un chanteur d’opérette, Alexandre Tharaud est un pianiste français récompensé par de nombreux prix internationaux. Outre son activité de soliste, il a collaboré à des spectacles de Bartabas et a joué son propre rôle dans le film « Amour » de Michael Haneke (Palme d’Or du Festival de Cannes en 2012). Il prépare un hommage pour les 20 ans de la disparition de la chanteuse Barbara, en novembre 2017.\nMontrez-moi vos mains, Alexandre Tharaud, culture\n- 29/07/2017 - 19:51\nJ'ai lu ce livre récemment, m'étant précipité sur cette oeuvre car j'aime beaucoup le style de ce pianiste, un peu en marge des "à la mode" actuels. Bravo à Atlantico pour avoir donné accès à cette analyse et bravo à Valérie de Menou pour la justesse de ses propos.\nDerrière le cas STX, le redoutable défi des transferts de technologie de l’industrie française quand des entreprises stratégiques passent sous bannière étrangère


L’installation des Arméniens – 1905.az\nSelon des données chiffrées de 1823, parmi les 20.000 familles vivant dans l’oblast du Karabagh seules 1.500 familles étaient arméniennes.\nLes années 1826- 1828- Au cours de la guerre Russie –Iran, une fois que Irevan (Erevan) a été occupée, le catholocos arménien Nerses Ashtaraketsi a élaboré un projet de déplacement des Arméniens vers l’Azerbaïdjan. A. S. Griboyedov a joué un rôle important dans l’élaboration et la mise en oeuvre de ce projet.\nLe 10 février 1828- Conformément à l’article 14 du Traité de Turkmentchay, signé à la fin de la guerre Russie- Iran en 1828, le déplacement des Arméniens de l’Iran vers Irevan, le Garabagh et le Nakhitchevan, annexés à l’empire russe, s’enclenche.\nLe 21 mars 1828– Juste après le Traité de Turkmentchay l’empereur russe Nicolas Ier a signé un décret, daté du 21 mars 1828, portant création d’un « oblast arménien » sur le territoire des anciens Khanats d’Irevan et de Nakhitchevan. La ville d’Irevan, qui comptait à cette époque-là une population de 7331 Azerbaïdjanais et de 2369 Arméniens, a été incluse dans cette nouvelle entité administrative.\nDans les années 1828- 1829– D’apès les sources historiques, dans les années 1829- 1830, 40 000 Arméniens ont migré d’Iran et 90 000 de Turquie vers le Caucase, où ils se sont installés en particulier dans le Nakhitchevan, dans le Garabagh et à Irevan. Au cours de longues années d’hostilités, des centaines des villages azerbaïdjanais ont été détruits, des milliers de personnes ont été tuées, et nombreux sont les Azerbaïdjanais natifs des lieux qui ont été forcés d’abandonner leurs maisons.\nEn 1832, la population du Karabagh consistait de 64.8% d’Azerbaïdjanais et de 34.8% d’Arméniens.\nDans les années 80 du XIXe siècle la composition ethnique de la population du gaza (région) de Choucha était de 41.5% d’Azerbaïdjanais et de 58.2% d’Arméniens. Selon le recensement russe de 1897, ces chiffres étaient de 45% et de 53%, en 1917 de 40.2% et de 52.3%. A cette époque-là, Irevan occupait la troisième place après les provinces de Bakou et de Yelizavetpol (Gandja) pour le nombre d’Azerbaïdjanais.\nEn 1897, selon les résultats du premier recensement de l’Empire russe, on comptait 313.178 Azerbaïdjanais dans la province d’Irevan.\nLes années 1905- 1907– Dans les années 1905-1907, les Arméniens, tirant profit de l’agitation révolutionnaire en Russie et de l’affaiblissement du contrôle du centre sur les provinces, ont commis des pogroms et des pillages contre les Azerbaïdjanais à Bakou, dans le Zanguezour, à Irevan, dans le Nakhitchevan, à Ordubad, à Etchmiadzine, à Djavanchir et Gazakh et les ont expulsés de leur terre natale. Dans les années 1905- 1907, 200 villages dans les provinces Gandja et de Gazakh, 75 villages dans les provinces de Choucha, de Djabraïl et de Zangazour ont été détruits.\n1916- Selon les statistiques de 1916, dans 5 uyezds de la province d’Irevan la population s’est élevée de 40 fois par rapport à 1831, c’est –à-dire qu’on est passé de 14.300 personnes à 570.000 personnes. Mais au cours de la même période le nombre des Azerbaïdjanais a augmenté seulement de 4.6 fois et atteint 246.600 personnes. Entre les années 1886 et 1897, l’augmentation de la population était de 40.000, dans les années 1905- 1916 on comptait 17.000 personnes de plus, en 1905 l’accroissement de la population par rapport à 1886 a été de 61.000 personnes en plus.\nEn 1923, en instituant l’oblast autonome du Haut-Karabagh, une injustice historique a été commise, les partie montagneuse du Karabagh a été séparée artificielement de la partie des plaines. Ainsi une condition favorable a-t-elle été créée pour consolider la situation de la population arménienne tandis que la position démographique des Azerbaïdjanais était affaiblie dans cette entité.\n1946-1947- Juste après la seconde guerre mondiale, un mouvement de regroupement des Arméniens de l’étranger vers la république soviétique d’Arménie s’engage. En 1946, 50.900 Arméniens migreront à partir de la Syrie, de la Grèce, du Liban, de l’Iran, de la Bulgarie et de la Roumanie. En 1947, 35.400 personnes se mettent en mouvement au départ de la Palestine, de la Syrie, de la France, des Etats-Unis, de la Grèce, de l’Egypte, de l’Irak et du Liban.\n1948- En 1948, 10.000 Arméniens auront été implantés dans la république soviétique d’Arménie а partir de la Syrie, du Liban, de la France, des Etats-Unis, de l’Egypte, de la Bulgarie et de la Roumanie.\n1978- Les Arméniens installés dans le Haut-Karabagh ont célébré en 1978 le 150e anniversaire de leur migration et, à cette occasion, ont dressé un monument du souvenir dans le village de Maraghachen/Leninavan, dans la région de Mardakert/Aghdere.


Aaron Boupendza : Un quadruplé pour bien finir l’année - Africa Top Sports\nAfrique Aaron Boupendza : Un quadruplé pour bien finir l’année\nLe 30 Déc 2020 à 7:49\nL’attaquant gabonais Aaron Boupendza vient d’inscrire un quadruplé en une mi-temps, avec Hatayspor en Super Lig turc.\nUn quadruplé pour bien finir l’année. Le Gabonais, Aaron Boupendza, disputait mardi avec Hatayspor la 15ème journée du championnat de Turquie face à d’Antalyaspor. L’international gabonais a inscrit 4 buts au cours de cette rencontre (8e; 17e; 21e et 46e). En déplacement sur la pelouse d’Antalyaspor, Hatayspor n’a fait qu’une bouchée de son adversaire en s’imposant par 6 buts à 0. Grâce à ce coup d’éclat, Aaron Boupendza compte désormais 7 buts en championnat, soit seulement une unité de moins que le meilleur buteur, le Camerounais de Besiktas, Vincent Aboubakar (8 buts).\nMalgré qu’il venait seulement d’être promu cette saison en première division, Hatayspor titille en ce début d’exercice 2020-2021 les grands de la Super Lig. Après 15 journées disputées, l’Hataya est positionné au 6ème rang avec 24 points, à trois unités du podium.\n2022.01.28AfriqueCAN 2021 : Un journaliste anglais allume le Sénégal et estime que Mané ne devrait pas jouer le quart de finale\n2022.01.28AfriqueCAN 2021: La CAF sanctionne lourdement les Comores\n2022.01.28AfriqueAlgérie : Nouveau manager général pour les Fennecs après l’élimination à la CAN 2021\n2022.01.27AfriqueCAN 2021 : Adversaire des Lions Indomptables, la Gambie annonce que ses 27 joueurs ont été tous testés négatifs au Covid 19\nArticle précédent Hakim Ziyech et Yassine Bounou en lice pour le titre de « Joueur maghrébin de l’année »\nArticle suivant Mbaye Leye : Le Sénégalais, bientôt entraineur du Standard ?


Fjordsen XL, la tente gonflable qui s'adapte à tous les véhicules pour dormir où bon vous semble - NeozOne\nAccueil/Auto / Moto/Fjordsen XL, la tente gonflable qui s’adapte à tous les véhicules pour dormir où bon vous semble\nSi la découverte de paysages sauvages vous inspire pour cet été, peut-être que la tente de toit Fjordsen XL pourrait vous intéresser... Elle se gonfle et se dégonfle au gré de vos envies et de vos voyages !\nNathalie Kleczinski24 janvier 2020Dernière mise à jour: 16 juin 2021\nCrédit photo : fjordsen.com\nRien de tel que le camping ou le bivouac pour découvrir de splendides paysages et de nouvelles contrées ! Encore faut-il pouvoir installer son campement facilement et rapidement. Un endroit coup de cœur peut vite se transformer en cauchemar si l’endroit est mal choisi. Fjordsen, une société néerlandaise propose des tentes de toits !\nElles s’adaptent à tous les véhicules ou presque et se posent directement sur la galerie. Cette tente gonflable ressemble à un coffre de toit et se gonfle en quelques minutes. Elle peut accueillir quatre couchages. Seuls deux piquets sont nécessaires pour assurer sa stabilité ! Présentation.\nLes tentes Fjordsen XL se veulent les plus légères et les plus spacieuses de leur catégorie. Le socle se fixe sur le toit du véhicule puis se gonfle grâce au compresseur fourni. Seuls deux piquets se positionnent de chaque côté de l’échelle d’accès.\nUne fois ouverte, elle offre un espace de 2.20m sur 2.20m pour y dormir confortablement. Les constructeurs automobiles recommandent une charge maximale autour de 100 kg sur le toit. Mais cela vaut pour un poids en roulant ! Pour un état stationnaire, le toit peut allègrement supporter jusqu’à 400 kilos sans aucune déformation.\nLa tente Fjordsen XL vous permet de dormir sur n’importe quel terrain. Puisqu’elle est en hauteur, les insectes ne vous atteindront pas ! Et vous n’aurez pas à passer deux heures chaque jour pour nettoyer le dessous de la tente et tout ranger ! Elle s’adapte à toutes les voitures à condition qu’il soit possible d’y installer des barres de toit ! Nul besoin d’un pick-up ou d’un 4X4 !\nCependant, la qualité se paie au prix fort ! Il faut compter entre 2200 € et 2500 € pour une tente Fjordsen XL… Soit le prix d’une location de mobil-home pour trois semaines et quatre personnes dans un camping sur la côte ! Finalement la tente étant utilisable pendant de nombreuses années, elle est amortie dès les trois premières semaines… Et vous permet de vous réveiller face à la mer un jour, ou au milieu des moutons le lendemain !


Vu à Beuvry, vu de Beuvry » Archives du Blog » Fête de la musique 2010 à Beuvry : solidarité et partage\n- manégé beuvry préolan\n- chanson solidarite partage\n> Fête de la musique 2010 à Beuvry : solidarité et partage\n« Si on parlait d’eutrophisation ?\nParlons un peu de noues »\nFête de la musique 2010 à Beuvry : solidarité et partage\nPosté par Joël le 21 juin 2010\nS’il fallait ne retenir qu’une seule image de cette fête de la musique 2010, je garderai sans aucune hésitation celle de nos ainés de la résidence de France à Beuvry :\nUn moment musical offert par la Symphonie Odéum et l’Harmonie de Beuvry.\nQuand on connaît l’isolement de certaines personnes âgées, bien souvent accentuées pas la maladie, ainsi que la détresse des familles confrontées à la dépendance et à la perte de repères de leurs proches, on ne peut que saluer la prestation des 2 formations musicales de Beuvry qui ont leur offert un peu de gaité.\nComme chaque année, les musiciens bénévoles ont fait partager leur passion de la musique avec 3 autres étapes :\nRue Léon Blum, quartier de la ZAC\nQuartier du Préolan\nCet article a été publié le Lundi 21 juin 2010 à 18:10 et est catégorisé sous Festivités, Harmonie de Beuvry, Vidéo. Vous pouvez suivre les réponses à cet article par le fil Flux des commentaires. Vous pouvez laisser un commentaire. Les trackbacks sont fermés.\nUne Réponse à “Fête de la musique 2010 à Beuvry : solidarité et partage”\n21 juin, 2010 à 19:58\nSuper Joël Merci pour cette petite pub !!!


jeudi, mars 14 2013 Arrêté du 5 février 2013\nPar Pol-Quentin Dupont le jeudi, mars 14 2013, 22:27 Bonjour à tout(e)s,\nCe jour paraît au journal officiel l'arrêté du 5 février 2013 relatif à l'application des articles R. 129-12 à R. 129-15 du code de la construction et de l'habitation.\nAu menu de cet arrêté : les détecteurs de fumée, chez vous. Sachez qu'au 8 mars 2015 dernier délai, tout lieu d'habitation devra être équipé d'un détecteur de fumée.\nJe vous invite à lire cet arrêté sur votre site en cliquant sur ce lien.\nsamedi, février 16 2013 Décret n° 2013-142 du 14 février 2013\nPar Pol-Quentin Dupont le samedi, février 16 2013, 09:32 Bonjour à tou(te)s,\nCe jour paraît au JORF le décret n° 2013-142 du 14 février 2013 pris pour l’application de l’ordonnance no 2012-11 du 5 janvier 2012 portant clarification et simplification des procédures d’élaboration, de modification et de révision des documents d’urbanisme.\nCe décret modifie en particulier les articles R. 111-18-10 et R. 111-19-10 du code de la construction et de l'habitation.\nVous trouverez le décret sur votre site en cliquant sur ce lien.\nLes articles du CCH ont été mis à jour dans la base de données.\nvendredi, janvier 11 2013 Heureuse année 2013!\nPar Pol-Quentin Dupont le vendredi, janvier 11 2013, 16:09 Bonjour à tou(te)s !\nComme il se doit, je vous présente mes vœux pour la troisième année consécutive sur votre site.\nVous êtes de plus en plus nombreux à venir y consulter la réglementation et effectuer de nombreuses recherches par mots clés, chose qui reste encore impossible sans payer sur les autres sites du genre.\nVous êtes plusieurs centaines de visiteurs par jour, ce qui me semble être un gage de réussite et de sérieux.\nJe maintiendrai cet état d'esprit, sans publicité ni abonnement, en continuant de vous apporter les mises a jour essentielles sans tomber dans le superflu.\nTrès bonne année à toutes et à toutes.\ndimanche, octobre 21 2012 Circulaire du 9 octobre 2012\nPar Pol-Quentin Dupont le dimanche, octobre 21 2012, 07:26 Bonjour à tout(e)s,\nDans la circulaire du 9 octobre 2012 adressée aux préfets et à l'inspection du travail (entre autres), le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social fait part de ses recommandations en matière de prévention du risque électrique, la conception des installations électriques, l'utilisation de ces installations et les opérations sur celles-ci.\nVous trouverez le texte intégral de la circulaire DGT 2012/ 12 du 09 octobre 2012 relative à la prévention des risques électriques sur votre site en cliquant sur ce lien.\nsamedi, octobre 6 2012 Arrêté du 17 septembre 2012\nPar Pol-Quentin Dupont le samedi, octobre 6 2012, 09:14 Bonjour à tout(es) ! Je vous souhaite une bonne rentrée pour commencer, en espérant que vos vacances ont été reposantes !\nCe jour paraît au journal officiel l'Arrêté du 17 septembre 2012 ayant pour objet l'actualisation des spécifications techniques relatives à la réalisation et à la mise en œuvre des canalisations de gaz à l'intérieur des bâtiments d'habitation ou de leurs dépendances.\nIl modifie le précédent arrêté traitant du sujet (l'arrêté du 4 mars 1996 portant codification des règles de conformité des matériels à gaz aux normes les concernant lorsqu'ils sont situés à l'intérieur des bâtiments d'habitation et de leurs dépendances ainsi que dans les caravanes, autocaravanes et fourgons aménagés).\nVous trouverez l'arrêté du 17 septembre 2012 sur votre site en cliquant sur ce lien.\nBonne lecture et encore bonne rentrée à toutes et à tous ! A bientôt,\njeudi, juin 28 2012 IGH\nPar Pol-Quentin Dupont le jeudi, juin 28 2012, 12:41 Bonjour à tou(te)s,\nJ'ai terminé la mise à jour de la fonction de recherche par mots clés dans la nouvelle réglementation IGH. Vous pouvez retrouver désormais la réglementation complète ici et effectuer vos recherches sur ce lien.\nmardi, mai 8 2012 Décret n° 2012-674 du 7 mai 2012\nPar Pol-Quentin Dupont le mardi, mai 8 2012, 08:59 Bonjour à tou(te)s,\nCe jour paraît au journal officiel le décret n° 2012-674 du 7 mai 2012 relatif à l’entretien et au contrôle technique des ascenseurs.\nLes articles R. 125-1, R. 125-2-1, R. 125-2-1-1, R. 125-2-5, R. 125-2-6, R. 125-2-8 et R. 152-1 du Code de la Construction et de l'Habitation sont remplacés.\nVous trouverez le texte intégral du décret sur votre site en cliquant ici.\nsamedi, mai 5 2012 Décret n° 2012-639 du 4 mai 2012\nPar Pol-Quentin Dupont le samedi, mai 5 2012, 08:44 Bonjour à tou(te)s,\nCe jour paraît au journal officiel le décret n° 2012-639 du 4 mai 2012 relatif aux risques d’exposition à l’amiante. Le code du travail est modifié en conséquence.\nmercredi, février 29 2012 Décret n° 2012-274 du 28 février 2012\nPar Pol-Quentin Dupont le mercredi, février 29 2012, 08:22 Bonjour à tou(te)s,\nCe jour est publié au journal officiel le décret du 28 février 2012, modifiant entre autres l'article R. 111-19-15 du CCH.\nVous trouverez le texte intégral sur votre site en cliquant ici.\nmercredi, janvier 18 2012 I.G.H. : Enfin!\nPar Pol-Quentin Dupont le mercredi, janvier 18 2012, 10:52 Bonjour à tout(es),\nCe matin, vient enfin d'être publié au journal officiel, après plusieurs années d'attentes, le nouvel arrêté IGH\nCelui-ci entrera en vigueur le 2 avril 2012. Dans l'attente je laisse sur le site la réglementation IGH en vigueur à la date actuelle. Vous trouverez le texte intégral de l'arrêté du 30 décembre 2011 portant règlement de sécurité pour la construction des immeubles de grande hauteur et leur protection contre les risques d'incendie et de panique sur votre site en cliquant ici.\ndimanche, janvier 1 2012 Meilleurs vœux\nPar Pol-Quentin Dupont le dimanche, janvier 1 2012, 12:31 Bonjour à tou(te)s,\nJe vous souhaite pour cette année 2012 tous mes vœux de bonheur, santé et réussite.\nsamedi, décembre 31 2011 Décret n° 2011-2054 du 29 décembre 2011\nPar Pol-Quentin Dupont le samedi, décembre 31 2011, 10:17 Bonjour à tou(te)s,\nDernier jour de l'année ! avec la publication ce jour du Décret n° 2011-2054 du 29 décembre 2011 pris pour l'application de l'ordonnance n° 2011-1539 du 16 novembre 2011 relative à la définition des surfaces de plancher prises en compte dans le droit de l'urbanisme.\nLe code de l'urbanisme, le code général des impôts ainsi que les articles R. 111-18-9 et R. 122-10 du Code de la Construction et de l'Habitation sont modifiés.\nCes articles ont été mis à jour sur votre site dans la partie réglementation.\nVous trouverez le texte sur votre site en cliquant ici.\nvendredi, décembre 30 2011 Arrêté du 14 décembre 2011\nPar Pol-Quentin Dupont le vendredi, décembre 30 2011, 08:13 Bonjour à tou(te)s,\nCe jour parait au journal officiel l'arrêté du 14 décembre 2011 relatif aux installations d'éclairage de sécurité des établissements soumis aux dispositions de l'article R. 4227-14 du code du travail.\nVous trouverez ce texte sur votre site en cliquant ici.\njeudi, décembre 29 2011 Arrêté du 26 décembre 2011\nPar Pol-Quentin Dupont le jeudi, décembre 29 2011, 09:06 Bonjour à tou(te)s,\nCe jour parait au journal officiel l'arrêté du 26 décembre 2011 relatif aux vérifications ou processus de vérification des installations électriques ainsi qu’au contenu des rapports correspondants.\nVous trouverez le texte intégral sur le site legifrance en cliquant ici.\nPar Pol-Quentin Dupont le jeudi, décembre 29 2011, 09:01 Bonjour à tou(tes)s,\nCe jour parait au journal officiel l'arrêté du 21 décembre 2011 relatif aux modalités d'accréditation des organismes chargés des vérifications initiales des installations électriques et sur demande de l'inspection du travail.\nmardi, décembre 27 2011 Décret n° 2011-1953 du 23 décembre 2011\nPar Pol-Quentin Dupont le mardi, décembre 27 2011, 08:03 Bonjour à tou(te)s,\nCe jour parait au journal officiel le Décret n° 2011-1953 du 23 décembre 2011 relatif à l’agrément des experts auprès du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.\nLes articles R. 4614-6, R. 4614-7, R. 4614-9 à R. 4614-14, R. 4614-16 et R. 4614-17 du code du travail sont modifiés, l'article R. 4614-15 remplacé et l'article R. 4614-10 abrogé. Ces articles ont été mis à jour sur votre site dans la partie réglementation.\nVous trouverez le décret sur votre site en cliquant ici.\nPar Pol-Quentin Dupont le mardi, décembre 27 2011, 08:00 Bonjour à tou(te)s,\nCe jour parait au journal officiel l'arrêté du 23 décembre 2011 fixant les obligations des experts agréés auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel et les modalités d’instruction des demandes d’agrément.\nvendredi, décembre 23 2011 Ordonnance n° 2011-1916 du 22 décembre 2011\nPar Pol-Quentin Dupont le vendredi, décembre 23 2011, 09:10 Bonjour à tou(te)s,\nCe jour paraît au journal officiel l'ordonnance n° 2011-1916 du 22 décembre 2011.\nCelle-ci modifie le code de l'urbanisme et l'article L. 111-8 du CCH.\nVous trouverez sur votre site le texte complet en cliquant ici\nLes articles 1, 2 et 4 de cette ordonnance s’appliquent aux déclarations préalables et aux demandes de permis de construire déposées à compter de leur entrée en vigueur, au plus tard en juillet 2012 (actuellement en attente du décret d'application du Conseil d'Etat).\nvendredi, décembre 16 2011 Décret n° 2011-1874 du 14 décembre 2011\nPar Pol-Quentin Dupont le vendredi, décembre 16 2011, 08:16 Bonjour à tou(te)s,\nCe jour paraît au journal officiel le décret n° 2011-1874 du 14 décembre 2011 modifiant l'article R. 111-14 du CCH.\nLes dispositions du décret n° 2011-1874 du 14 décembre 2011 sont applicables à tous les bâtiments ayant fait l’objet d’une demande de permis de construire déposée à partir du 1er avril 2012.\nVous pouvez télécharger le décret sur votre site en cliquant ici.\njeudi, décembre 15 2011 Arrêté du 6 décembre 2011\nPar Pol-Quentin Dupont le jeudi, décembre 15 2011, 14:20 Bonjour à tou(te)s, Ce jour paraît au journal officiel l'arrêté du 6 décembre 2011 modifiant l’arrêté du 15 juillet 1980 modifié rendant obligatoires des spécifications techniques relatives à la réalisation et à la mise en oeuvre des canalisations de gaz à l’intérieur des bâtiments d’habitation ou de leurs dépendance.\nCet arrêté s'adresse aux fabricants et installateurs de canalisations de gaz à l’intérieur des bâtiments d’habitation ou de leurs dépendances.\nVous trouverez le texte complet sur votre site en cliquant ici.\nactus précédentes - page 1 de 4 Formulaire de contactContactez-moiRetour à :Accueil général du site\nRecherches de normes\nRecherches par mots clés IGH\nRecherche par mots-clés ERP\nRecherche par mots-clés bâtiments d'habitation\nRecherche par mots-clés code du travail\nRecherches par mots clés CCH\nRechercher Dernières actusArrêté du 5 février 2013Décret n° 2013-142 du 14 février 2013Heureuse année 2013!Circulaire du 9 octobre 2012Arrêté du 17 septembre 2012IGHDécret n° 2012-674 du 7 mai 2012Décret n° 2012-639 du 4 mai 2012Décret n° 2012-274 du 28 février 2012I.G.H. : Enfin!Meilleurs vœuxDécret n° 2011-2054 du 29 décembre 2011Arrêté du 14 décembre 2011Arrêté du 26 décembre 2011Arrêté du 21 décembre 2011Décret n° 2011-1953 du 23 décembre 2011Arrêté du 23 décembre 2011Ordonnance n° 2011-1916 du 22 décembre 2011Décret n° 2011-1874 du 14 décembre 2011Arrêté du 6 décembre 2011Arrêté du 21 novembre 2011Arrêté du 18 novembre 2011Décret n° 2011-1461 du 7 novembre 2011Arrêté du 26 octobre 2011 (modification de l'article PE 2)JORF n°0259 du 8 novembre 2011Circulaire interministérielle du 2 novembre 2011Arrêté du 25 octobre 2011 (ERP de type O)J.O. du 4 novembre 2011Arrêté du 26 octobre 2011 (Petits hôtels)WebChatSécurité incendie / sécurité privéeLoi du 28 juillet 2011Décret n° 2011-873 du 25 juillet 2011Arrêté du 7 juin 2011Arrêté du 27 mai 2011Arrêté du 14 avril 2011Décision de la commission européenne du 3 mai 2000Arrêté du 17 mars 2011Arrêté du 16 février 2011Arrêté du 14 mars 2011 Mesure d'audience ROI statistique webanalytics par Merci pour votre visite, à bientôt! © Pol-Quentin DUPONT


Actualités - L’engagement citoyen des jeunes récompensé - Le Phare de Ré\nAccueilActualitésL’engagement citoyen des jeunes récompensé\nL’engagement citoyen des jeunes récompensé\nIl n’y a pas d’âge pour commencer à être un citoyen exemplaire : même des élèves de maternelle ont reçu un prix. © S.B.\nLes prix de l’éducation citoyenne ont été remis par le préfet et l’association des membres de l’Ordre du mérite le 5 mai, à des jeunes de tout âge.\nLa salle Jean-Moulin de la préfecture est pleine à craquer ce jeudi 5 mai. Dans le public, de nombreux jeunes de tout âge attendent impatiemment la remise des prix de l’éducation citoyenne. Devant, des officiels, souvent plus âgés, se préparent aussi à l’événement.


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Afrique du Sud : la nouvelle interdiction de vente d ...\nEn Afrique du Sud, la nouvelle interdiction de vente d'alcool pourrait fragiliser les propriétaires de bars dans les communautés défavorisées. Selon les estimations de l'industrie, environ 35 000 d'entre eux risquent de faire faillite suite à cette décision annoncée la semaine dernière. En Afrique du Sud…\nL'Afrique du Sud durcit de nouveau les mesures pour ralentir la progression des cas de coronavirus. Un couvre-feu entre en vigueur dans le pays à partir de lundi. Le président sud-africain ...\nor bocard afrique du sud - netingplus. bocard or pour la vente afrique du sud smartkn. Mar 25, 2019 utiliser bocard or pour la vente afrique du sud bocard quartz à vendre. pierre équipement de concassage à vendre broyeur . afrique bocard vente du sud petite machine cimenterie pour la production de ciment >>en ligne bocard dor a vendre concasseur broyeur marteaux de\nJul 13, 2020· *L'Afrique du Sud durcit de nouveau les mesures pour ralentir la progression des cas de coronavirus. Un couvre-feu entre en vigueur dans le pays à partir de lundi.* Le président sud-africain ...\nMobile à vendre en Afrique du Sud concasseur manuel en afrique du sud. 18 déc. 2014 calcaire portable béton 2013 nouveau concasseur à parties du broyeur a boulets en afrique du sud SEM bocard dor a vendre Concasseur à mâchoires en Afrique du Sud . fabricant de broyeur à boulets .\nAfrique du Sud : interdiction de la vente d'alcool et couvre-feu de nouveau imposé Il y a 13 heures Nomad #70 : Le pont naturel Imi n'Ifri, l'arche majestueuse de la province d'Azilal\n3 Bocard A Vendre Au Zimbabwe - antennistamilanopivilux.it. 3 bocard d or pour la vente au zimbabwe. bocard dor de collecte a vendre zimbabwe trituradora de next：bocard dor a vendre afrique du sud pre：bocard dor pour la vente zimbabwe. de la l'' et les des le d'' en du un une est que dans qui par pour au plus il pas\nscierie mobile pour la vente au zimbabwe. mobiles bocard d'or en Afrique du Sud . Mobile usine de lavage de . 3 bocard à vendre au zimbabwe psbdigital. utilisé bocard pas cher à la vente d or en afrique du sud. utilisé bocard bocard tissu dor pour la vente zimbabwe. next：bocard nouveau broyeur à cône mobile .\nbocard à vendre en Afrique du Sud - kozmos. écrans de concassage à vendre en Afrique du Sud . (écrans de concassage . mobile concasseur à cône Ciment de Vente Afrique du Sud broyage flux; Pe Concasseur . Contacter le fournisseur; entreprises de fabrication de concasseurs à mâchoires en .\nAfrique du Sud: Covid: vente d'alcool interdite et couvre ...\nAfrique du Sud Covid: vente d'alcool interdite et couvre-feu réimposé Le président sud-africain impose à nouveau des restrictions pour tenter d'enrayer l'épidémie de coronavirus dans ...\n→ À LIRE. Coronavirus : très exposée, l'Afrique du Sud fait le choix du confinement. Les 57 millions de Sud-Africains vivent depuis le 27 mars sous un confinement strict pour contenir la ...\nafrique bocard vente du sud - praktijkpagiel.nl. trois bocard à vendre en Afrique du Sud - … trois bocard à vendre en Afrique du Sud. bocard quartz à vendre équipement de broyagepierre équipement de concassage à vendre broyeur afrique bocard vente du sud petite machine cimenterie pour la production de ciment >>en ligne-trois bocard à vendre en Afrique du Sud-,Afrique du Sud Guides ...\nfines de concassage vente californie


Cotisation patronale calcul — estimateur de cotisations\nCotisation patronale calcul\nLes cotisations sociales patronales C'est la part des cotisations sociales à la charge de l'employeur et qui vient s'ajouter au coût du salaire brut du salarié. Elles sont calculées sur le salaire brut versé aux salariés. Leur montant est, en général, plus élevé que les cotisations sociales salariales Le montant de cotisations patronales versées sur les salaires varie entre 25% et 42% du salaire brut. La part des cotisations patronales augmente en fonction du niveau de salaire, notamment du fait de la cotisation de retraite complémentaire de 20,55% sur la tranche de salaire la plus élevée\nTaux de la contribution patronale Le taux de la cotisation patronale repasse de 30 à 20 % sur les actions dont l'attribution gratuite est autorisée par une décision de l'assemblée générale extraordinaire postérieure à la publication de la loi de Finances pour 2018 soit après la date du 31 décembre 2017\nLes cotisations sociales patronales présentent la part des cotisations sociales payée par l'employeur. Elles doivent être ajoutées au coût du salaire brut du salarié. Leur calcul s'effectue sur le salaire brut de chaque salarié. Vous aspirez à quitter le statut d'employé pour devenir employeur Les cotisations sociales employeurs (ou cotisations patronales) sont calculées en fonction du salaire brut mensuel. De leur côté, les salariés participent également au financement des prestations sociales en assumant des cotisations salariales qui sont décomptées du salaire brut Il existe deux types de cotisations: les charges patronales, permettant de déterminer le salaire brut et les charges salariales, détaillées sur la fiche de paie. L'ensemble des cotisations (avec la CSG/CRDS) peuvent représenter près de la moitié du coût salarial pesant sur l'employeur (salaire versé + cotisations) L'ex-réduction Fillon (ou zéro cotisations Urssaf) consiste à baisser les cotisations patronales de l'employeur pour certains salaires\nCalcul du salaire brut en net. Combien coûte par an à une entreprise le recrutement d'un employé au salaire net de 2000 € par mois ? En plus de vous permettre de faire des factures, wuro met également à disposition des outils pour les entrepreneurs. Calcul du salaire brut en net Calcul du salaire apprentis Calcul abattement Choix statut juridique Statut entrepreneur seul Calculer IS. Présentation des mesures exceptionnelles envisagées par le Gouvernement afin de soutenir les entreprises, travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs et artistes-auteurs qui rencontrent des difficultés de trésorerie en raison de l'épidémie de Covid-19 Selon l'étude de l'institut économique Molinari (un think tank libéral franco-belge), la France est championne d'Europe des charges sociales : elles représentent 80 % du salaire brut. La part des cotisations sociales patronales est égale 50 % du salaire « super brut » contre 30 % pour la part salariale sur le « brut »\nMontant et calcul des charges patronales en 201\nElle porte sur ces cotisations patronales restant dues après application de la réduction générale ou de toute autre exonération totale ou partielle de cotisations sociales ou de taux spécifiques, d'assiettes et de montants forfaitaires de cotisations ; Cette exonération est cumulable avec l'ensemble de ces dispositifs. Aide au paiement ¶ Cette mesure concerne les 2 cas suivants.\nLe calcul du coefficient se fait selon la formule suivante: Coefficient = (T/0,6) x [1,6 x (SMIC annuel / salaire annuel brut) -1] avec T = 0,3245 pour les entreprises dont le taux Fnal est de 0,50% (à partir de 20 salariés) ou T = 0,3205 pour les entreprises dont le taux Fnal est de 0,10% (moins de 20 salariés\nComment sont calculées les cotisations ? L'assiette de cotisation au RAFP est constituée par l'ensemble des indemnités, primes et autres rémunérations accessoires qui ne donnent pas lieu à cotisation aux régimes de base de la fonction publique. Les avantages en nature sont également pris en compte pour leur valeur fiscale\nLes charges patronales correspondent aux cotisations sociales prises en charge par l'employeur. Leur calcul est basé sur la rémunération du salarié, peu importe le type d'activité et la taille de l'entreprise. Les taux devraient évoluer au mois de janvier 2017. En attendant, ceux de 2016 sont applicables\nParticipation patronale. Traitement social. 9 € 50%. Participation patronale exonérée de cotisations sociales. 9 € 60%. Participation patronale exonérée de cotisations sociales. 9 € 70%. Avantage en nature de 0,90 €/titre-restaurant (différence entre 60% et 70%) 12 € 50%. Avantage en nature de 0,45 € (6€-5,55€) /titre.\nLa lettre P désigne le plafond de sécurité sociale. Aux prélèvements mentionnés dans le tableau s'ajoutent, le cas échéant, la complémentaire santé, le versement de mobilité, le forfait social (pour certaines sommes exclues de l'assiette des cotisations de sécurité sociale dont, dans les entreprises d'au moins 11 salariés, les cotisations patronales de prévoyance) et la. Simulateur : Calcul de la réduction générale des cotisations sociales patronales. Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss Le taux de cotisation appelé (ou taux effectif) correspond au taux contractuel de cotisation (ou taux de calcul des points) multiplié par 1,27 en 2019. Les points attribués aux salariés en contrepartie des cotisations versées (part salariale + part employeur) sont calculées sur les cotisations résultant de l'application du taux de calcul des points. Le surcroît des cotisations.\nVous envisagez de recruter ? Estimez ici très facilement le coût de votre salarié. Pour savoir si une aide existe pour alléger ce coût, rendez-vous sur notre service des aides et mesures à l'embauche des cotisations patronales de base; ainsi que des cotisations spéciales liées à la taille de l'entreprise et au secteur d'activité. Cotisations sociales. Depuis le 01/04/2016, les cotisations patronalesde base s'élèvent à 30% (en ce compris les 7,35% calculés pour la modération salariale) du salaire brut. Pour les ouvriers, les cotisations sont calculées sur le salaire brut. L'employeur dans ce cas est exonéré uniquement des cotisations patronales de sécurité sociale, à l'exclusion de celles dues au titre des accidents du travail, des maladies professionnelles et des cotisations salariales d'origine légale et conventionnelle [articles L6243-2 à L6243-3]. la cotisation AT-MP\nCet allègement est appliqué sur les mêmes rémunérations qui étaient prises en compte pour le calcul du CICE. Un renforcement du champ de la réduction générale intégrant les cotisations de retraite complémentaire depuis le 1 er janvier 2019 et la contribution patronale d'assurance chômage depuis le 1 er octobre 2019 Le taux de cotisations (part patronale + part salariale) est donc de 7,87%. CAS PARTICULIER. Dans le cas d'une entreprise appliquant : Une part patronale standard (60%) : le taux utilisé pour calculer l'allégement est de 6,01% correspondant à : la part patronale du taux minimum obligatoire, soit 4,72% (7,87% x60%) la part patronale de la CEG, soit 1,29% (2,15% x 60%) Une part patronale. La cotisation se calcule sur l'ensemble de la rémunération soumise à cotisations. Le taux de principe de 13% est diminué de 6 points pour les salaires inférieurs à 2,5 SMIC. Ce seuil se calcule au mois le mois mais de manière annuelle en régularisation progressive ou annuelle. Ainsi, il est tout à fait possible qu'un salaire éligible au taux réduit en début d'année soit. Exonération des cotisations et contributions patronales / Ecouter. Retour . Exonération d'une partie des cotisations et contributions patronales. Mis à jour le 09/10/2020 . Afin de tenir compte de la crise sanitaire liée au covid-19 et de son impact sur certains secteurs d'activité, le gouvernement a mis en place une mesure d'exonération de certaines cotisations et contributions. Cotisations patronales de retraite complémentaire légalement obligatoires. Contribution patronale d'assurance chômage. Lorsque le montant de la réduction est supérieur au montant des cotisations et contributions, la réduction est également appliquée sur les cotisations accidents du travail et maladies professionnelles dans la limite de 0.78 % de la rémunération. La réduction.\nLes charges sociales patronales pour une prime nette de 1000 euros s'élèvent à 818 euros (772 euros si le salarié bénéficie du CICE). Les charges sociales salariales pour une prime nette de 1000 euros s'élèvent à 282 euros. Attention, ces chiffres correspondent au taux moyens de cotisations sociales patronales et salariales. Réduction générale des cotisations patronales » Modalités de calcul de la réduction de cotisations : cas général. À compter du 1 er janvier 2020. La réduction générale des cotisations patronales s'applique sur la part patronale des cotisations maladie-maternité-invalidité-décès et vieillesse, des cotisations de retraite complémentaire obligatoire Agirc-Arrco et de la. Les employeurs du secteur agricole, qui souhaitent embaucher des travailleurs occasionnels ou saisonniers, peuvent bénéficier d'exonérations de cotisations patronales, sous conditions. Informez-vous sur les contrats de travail concernés, le calcul de l'exonération, les démarches.. Anticipant la publication de la 3ème loi de finances rectificative pour 2020, le site de la DSN confirme les modalités déclaratives du nouveau dispositif d'exonération des cotisations patronales des entreprises affectées par la crise sanitaire Revalorisation de la rémunération minimale, calcul des cotisations sur le salaire réel, réduction générale de cotisations patronales en périmètre complet, exonération de cotisations salariales limitée à 79 % du SMIC, prélèvement à la source, etc. Le point sur les nouveautés\nCalcul charges salariales et patronales dans le salair\nLa réduction générale de cotisations : formules de calcul (cas général): La valeur du Smic est élément clé dans le calcul de la réduction. Vous avez besoin aussi de calculer la rémunération annuelle brute. Ajouter à cela le taux du Fnal applicable : Afin de calculer la réduction générale octobre 2019 , vous avez besoin de la formule suivante : Coefficient de majoration assurance.\nComme pour le calcul du plafond, le seuil se calcule au mois le mois en régularisation progressive ou annuelle. Par ailleurs, l'employeur bénéficie d'une réduction générale de cotisations patronales pour les salariés dont la rémunération est inférieure à 1,6 SMIC. Tableau des cotisations sociales en 2021. A ce jour, nous ne connaissons pas l'évolution des taux de cotisations.\nLes cotisations patronales et salariales se calculent à partir du salaire brut du salarié. Les organismes qui perçoivent ces charges sont l'Urssaf, le pôle emploi, les caisses de retraite et de prévoyance, ainsi que les structures de formation, de taxe d'apprentissage etc Calcul des charges sociales sur salaire Le pourcentage des charges sociales est d'environ 22% sur salaire brut.\nCalculer rapidement le complément de cotisations d'allocations familiales 2020. Le complément de cotisations patronales d'allocations familiales peut généralement se vérifier très rapidement à partir des fiches individuelles ou des états récapitulatifs issus du logiciel de paie\nLe calcul de la contribution patronale : les mécanismes légaux. Deux mécanismes ont été créés, au moment de l'institution des comités d'entreprise, pour fixer le montant de la contribution patronale aux activités sociales. L'un est décrit à l'article L. 2323-86 du Code du travail, qui prévoit que la contribution patronale aux activités sociales et culturelles « ne peut. C'est l'employeur qui verse les deux parts de cotisations (patronale et salariale) à l'Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales (URSSAF). Les cotisations du régime général de sécurité sociale sont calculées à partir de la rémunération des salariés. Il s'agit de toutes les sommes versées aux travailleurs en contrepartie ou à.\nPar contre, les cotisations patronales et les avantages en nature ne sont pas pris en compte dans le calcul de cette somme. Utilité du calcul de la masse salariale . Utile à l'élaboration de nombreuses analyses, le calcul de la masse salariale concerne à la fois le secteur public et le secteur privé. Il sert de base au calcul de nombreux indicateurs statistiques, à divers indicateurs.\nMoyen de calcul des effectifs, de déclaration et de versement Code du travail : articles L6331-1 à L6331-33 Financement de la formation professionnelle continu\nLe calcul du coefficient : le coefficient, qui sert au calcul de la réduction de cotisations patronales, est calculé par application de la formule suivante : Coefficient = (T/0,6) × [(1,6 × SMIC calculé pour un an/ rémunération annuelle brute) - 1]. « T » est la valeur maximale du coefficient, qui dépend du taux de cotisation FNAL, c'est-à-dire du nombre de salariés. En 2020, elle.\nDéfinition. Voir Dictionnaire - Cotisation patronale. Date de début de cotisation. Depuis le 20 juin 1985. Date d'assujettissement de l'organisme Cotisations régulières. Depuis le 1 er janvier 1993. L'employeur doit verser à Retraite Québec, en même temps qu'il lui remet les cotisations salariales de ses employés, les cotisations patronales\n2 La cotisation maladie comprend le prélèvement de l'assurance maladie obligatoire de 2 % qui est reversé à l'Institution de Coordination de l'Assurance Maladie Obligatoire (ICAMO). Le montant des salaires à prendre en compte, en ce qui concerne les cotisations dues à la Caisse de Sécurité Sociale (CSS), ne peut être inférieur au SMIG : 317,313 FCFA/heure pour les professions.\nLa réduction générale des cotisations patronales plus communément appelée « réduction Fillon » est un calcul complexe nécessitant la prise en compte d'un certain nombre de paramètres.Voici comment la calculer. A noter qu'il existe de nombreux cas particuliers liés à cette réduction\nAllègement général de cotisations patronales.. 1 Evolutions de la documentation..... 5 Evolutions réglementaires.. 5 Cadre légal.. 7 Le champ dapplication.. 7 Les employeurs concernés.. 7 La formule de calcul.. 7 Détermination du coefficient..... 7 Le plafonnement de la réduction.. 8 Mise en œuvre à compter du 1er janvier 2020.. 8 Affiliation à une. La liste des cotisations patronales concernées est limitativement énumérée. À titre d'exemple, pour le calcul de la réduction Fillon, le taux de cotisations accident du travail et maladies professionnelles ou taux AT/MP ne peut impacter la réduction qu'à hauteur de 0,78% La formule de calcul du coefficient de la réduction générale de cotisations patronales dépend notamment d'un paramètre « T », égal en 2020 à la somme, au niveau du SMIC : des cotisations patronales d'assurances sociales (maladie, vieillesse), d'allocations familiales, du FNAL, de la contribution de solidarité pour l'autonomie, d'une partie de la cotisation AT/MP Tantôt facile à calculer, tantôt un peu compliqué, les cotisations patronales pour les mutuelles collectives requièrent une maîtrise de certains paramètres. Il ne faut pas se contenter d'entendre dire que les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable, ou bien exonérées de charges sociales. Avant d'entrer dans les détails du calcul des cotisations patronales. Le calcul de la masse salariale à destination de l'administration fiscale ne tient pas compte des cotisations patronales. Des méthodes complémentaires sont généralement utilisées par les experts et les dirigeants : la masse salariale comptable est calculée en tenant compte des cotisations patronales et des congés payés. Cette donnée.\nComment calculer les cotisations sociales . Sommaire. A chaque secteur d'activité correspond différents taux de cotisations. Il convient de les multiplier par la rémunération brute de chaque salarié, limitée aux plafonds en vigueur. Les arrondis sont effectués au franc le plus proche. Pour les régimes d'Assurance maladie et de Retraite, les cotisations sont calculées séparément.\nLa réduction générale des cotisations patronales connaît des changements pour les périodes d'emplois accomplies à compter du 1er janvier 2020. Le coefficient maximal de la réduction, c'est-à-dire le paramètre T, est modifié suite à la baisse de la valeur limite d'imputation de la réduction générale sur la cotisation accidents du travail-maladies professionnelles\nL'assiette de le CSG/CRDS est différente des autres bases de cotisation. Elle se calcul comme suit dans le cas général : (salaire brut X 98.25 %) + part patronale des complémentaires « prévoyance » et « santé ». Dans notre exemple ci-dessous le calcul de la base CSG/CRD est le suivant : (1930 X 98,25%) + 9.75 + 36.21 = 1942.18. Le total des cotisations salariales et patronales est.\nLa cotisation d'accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) couvre les risques accidents du travail, les maladies professionnelles et les accidents du trajet. Elle est à la charge.\nLes charges salariales de l'agent ont fait l'objet d'un article détaillé dans la partie 3 de l'article « mode de calcul des grilles indiciaires COTISATIONS PATRONALES MENSUELLES. TAUX . BASE. CAF-allocations familiales. 5,25. 100% . Salaire de base+NBI. CPAM-maladie et maternité . 11,50. 100% . Salaire de base+NBI. CSA-contribution autonomie. 0,30. 100% . Salaire de base+NBI. CNRACL. Calcul de la cotisation O.N.S.S.: € 1 187,04 x 13,07 % = € 155,15 . Exemple 2: Un étudiant jobiste a un traitement mensuel brut de 835,24 € et une allocation de résidence de 21,06 €. Le brut soumis à l'O.N.S.S. est alors de 835,24 €+ 21,06 € = 856,30 € Calcul de la.\nEn majorant la base de calcul de 8 %, les cotisations personnelles et patronales dues sur le pécule simple de vacances sont payées indirectement, en même temps que la rémunération ordinaire. C'est pourquoi les cotisations personnelles ne sont pas prélevées sur la partie du chèque de vacances qui correspond au pécule simple de vacances N'oubliez pas de calculer la réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction « Fillon ») Cette réduction s'applique à tous les salaires inférieurs à 1,6 fois le SMIC. Son calcul, effectué sur l'année, prend notamment en compte les heures supplémentaires, la rémunération des temps de pause, de douche, d'habillage et de déshabillage prévue par les conventions et.\nComment les cotisations sont-elles calculées ? 07/10/2020. Avec le Cesu vous déclarez le salaire total net versé à votre salarié, vous n'avez aucun calcul à réaliser. A réception de votre déclaration, le Centre national Cesu se charge de calculer les cotisations Taux de cotisations patronales et salariales au 1 er janvier 2018; Risques Assuré Employeur Plafond mensuel (1) Maladie-maternité : - Prestations en nature - Prestations en espèces: 2,80 % 0,25 %: 2,80 % 0,25 %: 9 992,93 € 9 992,93 € Mutualité (MDE) (2)-Entre 0,46 % et 2,95 %: 9 992,93 € Vieillesse, Invalidité, Survivants: 8 %: 8 %: 9 992,93 € Dépendance (3) 1,40 %-Totalité du.\nVous envisagez de recruter un salarié dans votre entreprise. Vous pensez lui proposer une rémunération au Smic. Néanmoins, l'embauche d'un salarié implique des frais supplémentaires qu'il ne faut pas négliger pour déterminer votre budget global. Vous devez prendre en compte les cotisations et contributions patronales dont vous devrez vous acquitter, les éventuels compléments de. Les charges patronales après abattement (Réduction Générale des cotisations patronales qui fait suite à la Réduction Fillon) et en intégrant une mutuelle (20 €, part patronale) s'élèvent à 2,8 %, soit 44 €. Le SMIC mensuel chargé (base 35 heures) coûte donc au total 1 583 € à l'entreprise. Remarques importantes pour comprendre ce calcul. Ce calcul ne comprend pas tous.\nCalculer les cotisations sociales Chaque trimestre, les indépendants versent des cotisations sociales. Découvrez ici comment ces cotisations sont calculées et effectuez une simulation en fonction de votre situation. Comment les cotisations sociales sont-elles calculées ? Vous avez décidé de vous lancer dans l'aventure entrepreneuriale ? Dans ce cas, vous payerez des cotisations.\nCalcul des cotisations et contributions Le taux de votre cotisation patronale au titre du régime des accidents du travail et des maladies professionnelles varie selon le groupe de risque de l'activité exercée. Ainsi, on distingue 5 groupes de risques allant du risque le plus élevé au risque le plus faible. Par exemple figurent dans le groupe 1 (groupe à risque très élevé), les.\nés par la loi. Chacune des grandes catégories de prestations sociales se caractérise par un taux de cotisation qui lui est propre. Les taux suivants s'appliquent à votre entreprise, quelle que soit son activité, sauf pour les Marins pêcheurs : Catégorie de prestation. Base de calcul. Taux Charge patronale. Taux.\nPour le calcul de la charge patronale correspondant à un salaire de 100 000 net. Effectuez tout simplement un calcul en l'envers. Si déjà vous connaissez les différents éléments constitutifs des charges patronales ainsi que leurs formule\nBase de calcul. Employeur . Salarié. Total. CSG et CRDS Le taux des cotisations patronales d'assurance maladie est réduit de 6 points pour les salariés dont la rémunération n'excède pas 2,5 Smic (soit 45 636,60 € sur l'année 2019), pour les employeurs éligibles au dispositif de réduction générale de cotisations sociales, portant le taux de cotisation à 7,30 % au lieu de.\nCalcul de l'exonération des cotisations patronales pour les JEI. L'exonération est appliquée jusqu'à la fin de la 7 ième année suivant celle de la création de l'entreprise. Elle est totale jusqu'à la fin de la 7 ième année depuis 2014. Avant le 1er Janvier 2014, un taux dégressif était appliqué. Ce taux était le suivant Calcul de l'exonération des charges patronales pour les jeunes entreprises innovantes. Ces cotisations bénéficient d'une exonération jusqu'à la fin de la 7 e année après la création de l'entreprise. Notons aussi que cette exonération est totale depuis 2014. Avant 2014, elle était appliquée à un taux dégressif comme suit Les cotisations patronales de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire sont exonérées de cotisations sociales dans une certaine limite. Le mode de calcul de cette limite ne sera pas le même selon qu'il s'agit de retraite supplémentaire ou de prévoyance complémentaire. Au-delà, ces cotisations patronales s'ajouteront à la rémunération du salarié pour former l. Calcul des cotisations patronales Modèle Excel pour le calcul automatisé des cotisations en entreprise. Cotisations sociales, salariales et patronales. Ce calculateur, a été réalisé pour des besoins spécifiques et est... Calcul d'amortissements dégressifs Application Excel destinée aux professionnels de la comptabilité. Ce modèle excel vous permettra de calculer de façon très. Les paramètres de calcul de la réduction générale des cotisations patronales évoluent au 1er janvier 2020. Les employeurs bénéficient d'une réduction générale des cotisations patronales dues sur les rémunérations de leurs salariés..\nLes cotisations en Belgique - Centre des liaisons\nCalcul des cotisations sur le salaire réel et non plus sur une base forfaitaire ; Part salariale : exonération totale de la part salariale, sur le taux obligatoire uniquement, pour la fraction des salaires ≤ à 79 % du SMIC ; Part patronale : exonération via la réduction générale des cotisations patronales La réduction porte sur les cotisations patronales versées au titre des assurances sociales et des allocations familiales. Elle est égale à la rémunération annuelle brute versée au salarié multipliée par un coefficient Contribution patronale CNSS : il s'agit de la contribution patronale au titre du régime obligatoire de sécurité sociale. Elle se calcule au taux de 16,57% du salaire brut base de calcul de la contribution du salarié Le calcul du montant des charges patronales se fait en fonction de celui des salaires super-brut. Ceci est valable quel que soit le secteur d'activité de l'entreprise ou le nombre de ses salariés. Ces cotisations sont ajoutées au montant du salaire super-brut lors du paiement Pour les salariés cadres, l'employeur doit au minimum verser une cotisation égale à 1,50 % de la tranche de rémunération inférieure au plafond annuel de la Sécurité sociale. Dans le cadre d'un régime frais de santé collectif et obligatoire, l'employeur doit financer, à minima, 50% de la cotisation globale\nDans le cadre du régime micro-social, le calcul des cotisations sociales et fiscales est particulièrement simplifié. En effet, les cotisations sont calculées selon un pourcentage fixe appliqué sur votre chiffre d'affaires. Ce taux varie en fonction de la catégorie à laquelle appartient votre activité. Les taux des cotisations sociale Il est déduit de toutes cotisations ou taxes. Le net imposable est un montant supérieur au net à payer. Il est déduit des cotisations salariales qui ne sont pas soumises à impôts. Il se voit également ajouter les cotisations patronales à soumettre à l'impôt sur le revenu\nL'exonération des cotisations patronales s'étend également aux apprentis : L'assiette de calcul de la cotisation Apec est égale à la totalité des rémunérations dans la limite de 4 fois le plafond de la Sécurité sociale (Protocole Agirc-Apec du 2 février 2011). Taux de la cotisation Apec : Retrouvez notre notice des taux en vigueur au 01/01/2020 et pour aller plus loin. Comme pour le calcul de la cotisation d'assurance vieillesse avant 2019, à partir de cette année le calcul de toutes les cotisations patronales et salariales s'effectue sur l'assiette réelle. C'est-à-dire sur la rémunération versée à l'apprenti et non plus sur une base forfaitaire I. les charges patronales fiscales. Il s'agit principalement de la contribution au CFC et au FNE 1. la contribution au credit foncier Elle a été instituée par la LOI N° 77-10 DU 13 JUILLET 1977 et modifier par la LOI N° 90/050 DU 19 DECEMBRE 1990\nPour rappel, les salaires inférieurs à 1,6 fois le SMIC ouvrent droit à une réduction des cotisations sociales patronales (réduction Fillon) : Coefficient applicable aux entreprises de 1 à moins de 20 salariés C = (0,281 / 0,6) x [ (1,6 x Smic annuel / Rémunération annuelle brute) - 1 Si la part patronale du taux de cotisations est de 60 %, l'exonération s'applique sur ces 60 % Si la part patronale du taux de cotisations est supérieure à 60 %, l'exonération s'applique jusqu'à 60 % et l'employeur reste redevable de la part de cotisation excédant les 60 La cotisation pour l'assurance-dépendance n'est pas déductible fiscalement. A partir du 1er janvier 2007, le taux de cette cotisation s'élève à 1,4% de la rémunération brute, diminuée d'un abattement correspondant à un quart du salaire social minimum pour un salarié de 18 ans non qualifié (Journal officiel - N° 60 du 9 janvier 2020) Simulateur de calcul des cotisations sociales des travailleurs indépendants. 1 Accueil. 2 identification. 3 Activité. 4 Récapitulatif. 5 Résultat. Accueil « Artisans, industriels, commerçants, ce simulateur vous permet d'obtenir une simulation du montant de vos cotisations et de vos droits acquis en matière de retraite, pour l'année en cours, en application des taux et barèmes en.\nLe nouveau dispositif d'exonération et d'aide au paiement\nLa base d'un calcul de salaire se fait toujours par rapport au Brut. 2.400€ de brut = 1.032€ de charges patronales. le calcul: 2.400 X 0,43 = 1.032 2.400€ de brut = 516€ de charges salariales\nElle concerne toutes les entreprises et tous les employeurs à l'exception des collectivités territoriales, des particuliers employeurs et des chambres consulaires. Cette réduction des cotisations patronales concerne les rémunérations inférieures à 1,6 SMIC, soit 2 463,07 € par mois au 1er janvier 2020\nAttribution gratuite d'actions : quel est le taux de la contribution patronale ? Le taux de la contribution due par l'employeur lors de la distribution gratuite d'actions aux salariés est passé de..\nD'une manière générale, les cotisations se composent d'une part patronale, et d'une part salariale. Les taux dépendent du régime auquel est soumis l'établissement et sont présentés dans le tableau suivant : REGIME EMPLOYEUR TRAVAILLEUR Général: 13%. 1%. Agriculture et Enseignement : 8% : 1% : Gens de maison : Mensuel = 800 Ar : 80 Ar : Journalier = 32 Ar : 3,20 Ar : Horaire = 4 Ar.\nimum interprofessionnel de croissance (SMIC), l.\nLes limites de cotisations patronales retraite et prévoyance, le dernier né des calculateurs qualipaye.fr . Toute l'équipe Qualipaye.fr est heureuse de vous faire part de l'arrivée sur sa plateforme d'un nouveau calculateur permettant de calculer la part de cotisations patronales de retraite et prévoyance à réintégrer dans l'assiette de cotisation, pour un salarié à temps plein.\nLe calcul des cotisations de retraite complémentaire. Le calcul du montant des cotisations de retraite complémentaire à verser à l'ARRCO et à l'ARGIC repose sur les éléments de rémunération suivants : les salaires bruts ; les indemnités de congés payés ; les primes, gratifications et autres indemnités éventuelles ; les différents avantages en nature sauf cas particulier comme.\nComment calculer le forfait social , voici un petit exemple: Un salarié reçoit 1000 euros au titre de la participation. Cette somme sera exonérée de cotisations sociales mais soumise à CSG/CRDS à hauteur de 8%. L'employeur devra payer 200€ au titre du forfait social (1000 x 20%)\nLa part patronale des cotisations est prise en compte dans le calcul des droits à la retraite du salarié. Taux des cotisations retraite de base 2018-2019-2020. Pour la retraite de base, les salariés du privé (ainsi que les agents non titulaires de la fonction publique) sont affiliés à l'Assurance retraite, la branche d'assurance vieillesse du régime général (RG) de la Sécurité.\nComment sont calculées les cotisations ? RAF\nExtension pour l'Agirc-Arrco de la valeur 01 existante : 01 - Montant du SMIC retenu pour le calcul de la réduction générale des cotisations patronales de sécurité sociale, d'assurance chômage et de retraite complémentaire et de la réduction de cotisation allocations familiales. Code de cotisation - S21.G00.81.00 Exonération de cotisations sociales et CESU. Les particuliers employeurs peuvent bénéficier d'une exonération de cotisations patronales de Sécurité sociale (à l'exception de la cotisation accident du travail), dans les cas suivants :. Être âgé de 70 ans et plus; Avoir votre conjoint âgé de 70 ans et plu\nLes cotisations patronales sont à la charge de l'entreprise et s'ajoutent au salaire brut. La revalorisation du plafond de la sécurité sociale . Chaque année le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé afin de servir au calcul de certaines cotisations sociales et prestations sociales (articles D. 242-17 à D. 242-19 du code de la sécurité sociale). Cette année, le plafond de.\nles cotisations d'assurance chômage (cotisation exclusivement patronale depuis le 1er octobre 2018) et les cotisations AGS (en principe partagées entre employeur et salarié) ; Remarque : les rémunérations versées à compter du 1er janvier 2020 pour certains CDD d'usage donneront lieu à une majoration du taux contribution patronale d'assurance chômage de 0,5%\nDepuis le 1er janvier 2011, le taux des retenues pour pension est relevé le 1er janvier de chaque année pour être aligné progressivement sur le taux de cotisation salariale appliqué dans le secteur privé et atteindre 11,10 % à compter du 1er janvier 2020\nCalcul de la réduction Fillon mensuelle : 1 600 * 20,86% = 333,76 euros. L'entreprise peut donc bénéficier, sur les cotisations patronales dues au titre des rémunérations versées à ce salarié, d'une réduction Fillon égale à 333,76 euros par mois, soit 4 005,12 euros par an. Les formalités liées à la réduction Fillo\nFini le temps perdu, envolées les hésitations et les erreurs de calcul ! Et si besoin, nos experts sont à vos côtés. Pour les cotisations patronales vous paierez : 106,55 € - 20 h x 2 € (abattement) soit 66,55 € Ces dossiers devraient aussi vous intéresser. Remplir sa déclaration CESU en 6 étapes simples. L'exonération de charges patronales, un bon coup de pouce. Depuis le 1er janvier 2015, une nouvelle contribution patronale permet de financer la mise en place d'un fonds paritaire dédié au financement des organisations syndicales de salariés et des organisations professionnelles d'employeurs. Il s'agit de la contribution au dialogue social\nLe calcul des cotisations CNRACL et fonds associés (ATIACL/FEH) tient compte du montant du traitement soumis à retenue (assiette), des quotités des cotisations (taux) et de la situation statutaire des agents Les cotisations sociales sont calculées de la façon suivante : base de calcul x taux de cotisations (salariales et/ou patronales). L'employeur doit déclarer à l'Urssaf et aux autres organismes de cotisations sociales toutes les sommes payées au titre de la rémunération du travail effectif, ainsi que les avantages dont il fait bénéficier ses salariés. Afin d'obtenir le montant. Fiche de paie : Simulation et Explications LeJusteSalaire.Com a décortiqué spécialement pour vous, votre fiche de paie mensuel. Taux des cotisations sociales sur salaire, en vigueur au 1er janvier 2015 (cadres et non-cadres). Le plus souvent, nous nous contentons de lire la dernière ligne (la plus intéressante finalement !!) de notre bulletin de paie, correspondant au montant qui est. La contribution patronale des indemnités de mise à la retraite. Selon les stipulations de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2008, l'employeur est légalement tenu de fournir une contribution assise sur les indemnités perçues par le salarié en cas de sa mise à la retraite par l'employeur. Notez que l'indemnité, tout autant que la contribution, demeurent. La retraite complémentaire des salariés du secteur privé est gérée par l'AGIRC-ARRCO.Ce régime fonctionne par prélèvement de cotisations sociales salariales et patronales qui sont ensuite converties en points de retraite.. Il existe une différence entre. La cotisation permettant d'acquérir des points de retraite; La cotisation prélevée par l'employeur sur le salair


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