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Articles métiers Archives | Page 145 sur 250 | Cabinet Bernard TIMMERMAN\nL’exonération de cotisations accordée aux créateurs d’entreprise devient dégressive\nA compter du 1er janvier 2017, le bénéfice de l’aide à la création et à la reprise d’entreprise (Accre) et son montant dépendent des revenus que le bénéficiaire tire de sa nouvelle activité.\nLes créateurs relevant du régime du micro-social\n, qui bénéficient d’une exonération dégressive de cotisations pendant 3 ans, ne sont pas concernés par le nouveau dispositif.\n– exonération totale\nlorsque les revenus ou rémunérations annuels sont inférieurs ou égaux aux trois quarts du plafond annuel de la sécurité sociale (soit 29 421 € en 2017) ;\n– exonération dégressive\nlorsque les revenus ou rémunérations annuels sont supérieurs à 75 % et inférieurs à 100 % du plafond annuel de la sécurité sociale (soit des revenus supérieurs à 29 421 € mais inférieurs à 39 228 €) ;\n– exonération nulle\nlorsque les revenus ou rémunérations annuels sont au moins égaux au plafond annuel de la sécurité sociale (soit au moins égaux à 39 228 € en 2017).\nD’après l’étude d’impact de la loi, les seuils et modalités de calcul de l’exonération de cotisations seront détaillés par un décret\n(à paraître). L’entrée en vigueur du nouveau dispositif est donc subordonnée à la parution de ce décret. La durée de l’exonération devrait rester fixée à un an, comme c’est le cas actuellement, sauf modification par ce texte.\nEn pratique, les créateurs ou repreneurs d’entreprise tirant de leur activité des revenus supérieurs au plafond\nannuel de la sécurité sociale ne bénéficient donc plus de l’Accre. D’après l’étude d’impact de la loi, 2 % des bénéficiaires actuels de l’Accre déclarent des revenus supérieurs à ce plafond.\nLe dispositif issu de la loi ne précise pas les conditions dans lesquelles il s’appliquera à un créateur ou repreneur d’entreprise dont les revenus augmentent\nau cours de la première année d’activité. Une personne qui bénéficie de l’Accre en début d’activité mais dont les revenus dépassent le plafond annuel de la sécurité sociale en fin de première année d’activité devra-t-il rembourser les cotisations dont il a été exonéré ?\nIls sont donc exonérés de cotisations sur la totalité de leurs revenus ou rémunérations inférieurs à un plafond fixé à 120 % du Smic\nen vigueur au 1er janvier de l’année au cours de laquelle s’applique l’exonération, et ce quel que soit le montant de leurs revenus. Seule la part de leurs revenus ou rémunérations excédant ce seuil est assujettie à cotisations. L’exonération est accordée pour un an, sauf pour les créateurs relevant du régime de la micro-entreprise.\nUn chômeur créée une société par actions simplifiée le 1er juin 2016. Il relève du régime général de sécurité sociale\net se verse un salaire annuel\nde 25 000 €. Il bénéficie, au titre de l’Accre, d’une exonération de cotisations patronales et salariales sur la part de ses rémunérations inférieure à 120 % du Smic (soit 21 119 € en 2016). La part de ses revenus excédant ce seuil (soit 3 881 €) est assujettie en totalité à cotisations. Le seuil d’exonération à 120 % du Smic est maintenu pendant un an, jusqu’en mai 2017, quels que soient ses revenus.\nActuellement, le salarié d’une entreprise en procédure de sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire\npeut bénéficier de l’Accre lorsqu’il reprend en tout ou partie son entreprise.\nA compter du 1er janvier 2017, l’Accre peut également être accordée au salarié d’une entreprise en difficulté lorsqu’il reprend tout ou partie d’une autre entreprise que la sienne\n. En d’autres termes, pour cette catégorie de bénéficiaire, le droit à l’Accre n’est plus conditionné à la reprise de l’entreprise pour laquelle il travaille.\nD’après l’étude d’impact de la loi, les dispositions actuellement en vigueur incitent les salariés d’une entreprise en difficulté et menacés de licenciement ayant un projet de reprise d’une autre entreprise à attendre de se retrouver au chômage pour bénéficier de l’Accre. C’est la raison pour laquelle ce frein est levé par la loi.\nL’Accre pourra désormais être accordée non seulement aux personnes créant une entreprise implantée au sein d’un quartier prioritaire\nde la politique de la ville, comme c’est le cas actuellement, mais également à celles qui reprennent une entreprise dans un de ces quartiers.\nLa mise en oeuvre des régimes micro est facilitée par la loi Sapin 2\nL’article 124 de la loi Sapin 2 réduit la période de validité de l’option pour un régime réel de deux ans à un an. Elle ouvre également les régimes micro-BIC et micro-BNC aux EURL dont l’associé unique est une personne physique dirigeant la société.\nLa loi relative à la transparence , à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, dite « Sapin 2 », a été publiée au Journal officiel du 10 décembre 2016. Son article 124 aménage le régime d’imposition des micro-entreprises afin de réduire la durée de l’option pour un régime réel et d’ouvrir à certaines EURL les régimes micro-BIC et micro-BNC.\nLa période de validité de l’option pour un régime réel est réduite\nLa période de validité de l’option pour un régime réel d’imposition exercée par les contribuables relevant du régime micro-BIC\nest réduite de deux ans à un an. Il en est de même de l’option pour le régime de la déclaration contrôlée s’agissant des contribuables relevant du régime micro-BNC\nSauf renonciation expresse, ces options sont reconduites tacitement chaque année pour un an, au lieu de deux ans jusqu’à présent.\nCette mesure s’applique aux options exercées ou reconduites tacitement à compter du 1er janvier 2016\n, de reconduction\nou de renonciation restent inchangées.\nOn rappelle à cet égard que la renonciation\naux différentes options exercées par les contribuables doit intervenir avant le 1er février de l’année suivant la période pour laquelle elles ont été exercées ou reconduites tacitement.\nIncidence de la nouvelle période d’option au regard du régime micro-BIC\nPour un contribuable relevant de plein droit du régime micro-BIC, l’option pour un régime réel doit être exercée avant le 1er février\nde la première année au titre de laquelle il souhaite bénéficier de ce dernier régime.\nUn contribuable relevant du régime micro-BIC en 2017, compte tenu du montant de son chiffre d’affaires réalisé en 2016, doit opter pour le régime réel avant le 1er février 2017, pour l’imposition de ses bénéfices selon ce régime au titre de 2017. Cette option sera valable pour l’année 2017. S’il désire revenir sous le régime micro à compter de 2018, le contribuable devra renoncer à son option pour le régime réel avant le 1er février 2018. A défaut, son option sera reconduite tacitement pour 2018.\nLes entreprises soumises de plein droit à un régime réel\nd’imposition l’année précédant\ncelle au titre de laquelle elles sont placées dans le champ d’application du micro en raison de l’abaissement de leur chiffre d’affaires doivent, si elles entendent continuer à relever du régime réel, exercer une option en ce sens avant le 1er février de l’année suivante. Cette option est valable pour l’année précédant celle au cours de laquelle elle est exercée, conformément aux dispositions du premier alinéa de l’article 50-0, 4 du CGI.\nUn contribuable exploite une activité d’achat-revente de marchandises. Il est placé de droit sous le régime réel en 2016 puisqu’il a réalisé un chiffre d’affaires de 91 000 € HT en 2015. Son chiffre d’affaires de 2016 est de 75 000 € HT. Compte tenu du montant des recettes de 2016, il relèvera de plein droit du régime micro-BIC en 2017. Afin de rester sous le régime réel au titre de l’exercice 2017, il doit exercer une option avant le 1er février 2018. Cette option sera renouvelée par tacite reconduction pour l’exercice 2018, sauf renonciation expresse du contribuable avant le 1er février 2018. Dans cette situation, le contribuable peut donc être amené à exercer à la même date l’option pour le réel au titre de l’année précédente et à renoncer à cette option pour l’année en cours.\nLes contribuables qui ont exercé avant le 1er février 2016 une option pour le régime réel au titre de la période biennale 2016/2017, ou dont l’option exercée précédemment a été reconduite tacitement pour cette période, peuvent renoncer\nà cette option au titre de 2017\nen notifiant leur choix auprès du service des impôts avant le 1er février 2017.\nIncidence de la nouvelle période d’option au regard du régime micro-BNC\nL’option pour la déclaration contrôlée\ndoit être exercée dans le délai de dépôt de la déclaration des bénéfices non commerciaux de l’année au titre de laquelle le contribuable demande à être imposé selon ce régime.\nElle devra donc être formulée jusqu’au 3 mai 2017 pour l’imposition à la déclaration contrôlée des revenus de 2016. Cette option est reconduite tacitement chaque année pour un an sauf si le contribuable formule une renonciation expresse avant le 1er février de l’année suivant l’expiration de la période d’application.\nLes contribuables qui ont exercé avant le 3 mai 2016 une option pour\nla déclaration contrôlée au titre de la période 2015-2016\n, ou dont l’option a été reconduite tacitement pour cette même période, pourront formuler une renonciation expresse pour la période 2017 avant le 1er février 2017. Ils ne peuvent pas renoncer à l’option pour la période 2016.\nIl convient également de relever, que selon la nouvelle rédaction du texte légal, les contribuables peuvent exercer une option\npour la déclaration contrôlée au titre de 2016\navant le 3 mai 2017 mais s’ils désirent renoncer à cette option pour 2017, ils doivent formuler leur renonciation\n, c’est-à-dire avant même l’échéance du délai prévu pour exercer l’option. Nous attendrons avec intérêt les commentaires de l’administration sur cette situation paradoxale qui conduit à renoncer à une option avant de l’avoir exercée.\nIncidence de la nouvelle période d’option au regard du régime micro-BA\nLes exploitants relevant du régime micro-BA doivent opter pour un régime réel dans le délai de déclaration des résultats de l’année ou de l’exercice précédant celui au titre duquel elles s’appliquent.\nL’option pour un régime réel en 2017 doit ainsi être formulée dans le délai de dépôt de la déclaration des résultats de l’année 2016.\nL’administration a ouvert, à titre exceptionnel, un délai supplémentaire\naux exploitants relevant du régime micro-BA qui souhaitent opter pour le régime réel d’imposition, au titre de la période 2016-2017. Ainsi, les exploitants qui auraient dû, en principe, exercer l’option pour cette période biennale dans le délai de dépôt de la déclaration des résultats de l’année 2015 peuvent formuler leur option jusqu’au 31 décembre 2016\n(FR 40/16 inf. 4 p. 4). En application de la présente mesure, l’option ainsi exercée ne concerne plus que l’année 2016, et non la période 2016-2017. Par conséquent, les exploitants concernés qui souhaitent relever du régime micro-BA en 2017 pourront renoncer à cette option avant le 1er février 2017.\nLes EURL dont l’associé unique\ncette société peuvent bénéficier du régime micro-BIC ou micro-BNC. Bien entendu, les conditions prévues pour l’application de ces régimes, notamment celles liées au chiffre d’affaires ou au montant des recettes doivent être respectées\nUne disposition similaire a été adoptée à l’article 112 de la loi afin d’étendre le régime micro-BA\naux exploitations agricoles à responsabilité limitée dont l’associé unique est une personne physique dirigeant cette exploitation. Mais cette mesure, qui a été introduite par amendement en première lecture, a été déclarée contraire à la Constitution par le Conseil constitutionnel au motif qu’elle ne présentait pas de lien, même indirect, avec celles figurant dans le projet de loi.\nspécifique, cette mesure s’applique à compter de l’entrée en vigueur de la loi, soit le 11 décembre 2016.\nICC, ILC et ILAT au troisième trimestre 2016\nSMIC : 1480 € bruts par mois à compter du 1er janvier\nLe SMIC est revalorisé de 0,93 % au 01/01/2017, sans aucun coup de pouce supplémentaire.\nLe taux horaire du SMIC brut sera revalorisé de 0,93 % au 01/01/2017 pour atteindre 9,76 €. Le montant mensuel brut sera ainsi porté à 1 480,27 €, ce qui représente 1 153 € nets par mois.\nDispense de majoration de 25 % étendue en cas de première adhésion à un organisme de gestion agréé\nPour bénéficier de la dispense de majoration de 25 %, les adhérents d’un organisme de gestion agréé doivent l’avoir été pendant toute la durée de l’exercice considéré. Un décret instaure de nouveaux cas dérogeant à ce principe en cas de première adhésion.\nL’adhésion d’une société relevant du régime fiscal des sociétés de personnes à un organisme de gestion agréé (OGA, qui peut être un centre de gestion, une association ou un organisme mixte), ou le recours à un professionnel de l’expertise comptable autorisé par l’administration et ayant conclu avec elle une convention, procure un avantage fiscal à ses associés : ceux-ci échappent à la majoration de 25 % de leur quote-part de résultat retenue pour le calcul de l’impôt sur le revenu (CGI art. 158, 7). Cette dispense de majoration ne couvre pas les activités individuelles que peuvent exercer les associés pour lesquelles une adhésion personnelle est requise.\nPour bénéficier de l’avantage, il faut, en principe, avoir été adhérent d’un OGA ou client d’un comptable conventionné pendant toute la durée de l’exercice\n(ou de l’année) considéré.\nUn décret instaure de nouveaux cas dérogatoires en cas de première adhésion.\nLes contribuables qui franchissent les limites de chiffre d’affaires des régimes micro-BA, micro-BNC ou micro-BIC\navant la fin de l’exercice comptable, et deviennent ainsi soumis de plein droit à un régime réel d’imposition, bénéficient de la dispense de majoration de 25 % en cas de première adhésion à un OGA ou de signature d’une première lettre de mission avec un comptable conventionné avant la clôture de l’exercice\n1. La dispense de majoration de 25 % concerne les contribuables relevant des BA\nou des BIC\nimposés selon un régime réel ou des BNC\nimposés selon le régime de la déclaration contrôlée.\n2. Ne semblent pas concernés par les nouveaux cas dérogatoires prévus par le décret les contribuables qui optent pour un régime réel\nd’imposition : ceux-ci doivent toujours adhérer dans les cinq mois du début de l’exercice pour échapper à la majoration de leurs revenus relatif à cet exercice.\nLes principales mesures fiscales du projet initial de loi de finances rectificative pour 2016 ont été adoptées sans modifications majeures. Les députés ont inséré de nouvelles dispositions, concernant notamment le PEA et les dispositifs Madelin et ISF-PME.\nL’Assemblée nationale a adopté le 7 décembre 2016 en première lecture le projet de loi de finances rectificative pour 2016 après avoir enrichi le texte initial de nombreuses dispositions. Le texte est examiné au Sénat à partir du 15 décembre, la lecture définitive à l’Assemblée devant intervenir le 22 décembre 2016 au plus tard.\nNous signalons ci-après les principales modifications apportées au texte initial par les députés.\nL’entrée dans le compte PME-innovation facilitée\nLes règles et conditions d’imposition des produits et gains réalisés au sein ou en sortie du compte PME-innovation (CPI) n’ont pas été modifiées par les députés (Projet art. 21 : FR 50/16  p. 14). En revanche, les conditions d’entrée dans le CPI ont été assouplies.\nAinsi pourrait inscrire ses titres dans un CPI, sans condition de détention minimale\nde droits de vote ou de droits dans les bénéfices, le signataire d’un pacte d’associés\nqui fait partie d’un groupe d’actionnaires ou d’associés dont des représentants accompagnent la société ou participent à un organe de gouvernance ou d’orientation de la stratégie de la société (qualifiés dans les débats de « business angels » regroupés dans des sociétés d’investissement ou en participation). Cet élargissement a été adopté contre l’avis du Gouvernement.\nEn revanche, il a émis un avis favorable au second assouplissement qui permet aux dirigeants ou salariés détenant moins de 10 %\nd’inscrire leurs titres dans un CPI dès lors que la valeur de ces titres représente plus de la moitié de leur patrimoine.\nLes cessions de titres dans le cadre des dispositifs Madelin et ISF-PME moins pénalisées\nSerait réintroduite dans le dispositif encourageant la souscription au capital d’entreprises en matière d’impôt sur le revenu\n(réduction d’impôt Madelin) la non-remise en cause de l’avantage fiscal obtenu malgré la cession des titres\nlorsque celle-ci intervient dans les trois ans\nde la souscription et qu’elle est stipulée obligatoire par un pacte d’associés\nou d’actionnaires ou, quelle qu’en soit la cause, plus de trois ans après la souscription.\nCette absence de remise en cause serait subordonnée au remploi\n, dans un délai maximum de douze mois, du montant initialement investi ou, s’il est inférieur, du prix de cession net des impôts et taxes, en souscription de titres répondant aux conditions du dispositif.\n, où la non-remise en cause sous condition de remploi en cas de cession rendue obligatoire par un pacte d’associés est déjà prévue, le dispositif serait complété d’une non-remise en cause, également sous condition de remploi, en cas de cession intervenant plus de trois ans après la souscription.\nS’agissant de la réduction d’impôt sur le revenu Madelin, l’article 24, I de la loi de finances rectificative pour 2015 avait déjà prévu un dispositif analogue. Toutefois, la rédaction résultant de l’article 26, I de la même loi avait rendu ces dispositions inopérantes (FR 1/16  no 21).\nLe dispositif du PEA plus strictement encadré\nSur proposition du Gouvernement, le régime du PEA défini à l’article L 221-31 du Code monétaire et financier serait modifié sur deux points afin de tenir en échec la jurisprudence\nEn premier lieu, la définition administrative de la détention indirecte de titres\npour l’appréciation du seuil de 25% de participation au-delà duquel les titres ne peuvent être inscrits sur un PEA serait légalisée. Ainsi, pour les titres acquis dans le cadre d’un PEA à compter du 6 décembre 2016\n, le pourcentage des droits détenus indirectement, par l’intermédiaire de sociétés ou d’organismes interposés et quel qu’en soit le nombre, s’apprécierait en multipliant entre eux les taux de détention successifs dans la chaîne de participations.\nLe Conseil d’Etat a donné de la détention indirecte une définition plus favorable aux contribuables en précisant qu’elle suppose la détention de la majorité du capital social\nde la société interposée et l’exercice d’une fonction de direction (CE 17-3-2016 no 390861 : FR 18/16  p. 14).\nLe second aménagement vise à interdire les ventes à soi-même de titres déjà détenus\nafin de les inscrire dans un PEA. Ainsi pour les acquisitions effectuées à compter du 6 décembre 2016\n, les sommes versées sur un PEA ne pourraient être employées à l’acquisition de titres détenus hors de ce plan par le titulaire du plan ou un membre de son groupe familial.\nCette disposition fait échec à une jurisprudence du Conseil d’Etat de 2015 selon laquelle la vente à soi-même de titres détenus hors PEA avant d’être achetés à partir du PEA au moyen du numéraire versé sur ce plan ne constitue pas un transfert interdit (CE 14-10-2015 no 374211 : FR 45/15  p. 9).\nUn nouveau dispositif pour remplacer les régimes «Besson ancien» et «Borloo ancien»\nUn nouveau dispositif incitatif à la mise en location de logements anciens sous condition de ressources du locataire et de loyer\nserait institué. Adopté sur amendement du Gouvernement, ce dispositif se substituerait aux régimes « Borloo ancien » et « Besson ancien ».\ndéfinies par arrêté, sous condition de conclusion d’une convention avec l’Anah entre le 1er janvier 2017 et le 31 décembre 2019, les bailleurs pourraient ainsi pratiquer, pendant toute la durée de la convention, une déduction de 15 % ou 50 % des revenus fonciers bruts selon que le logement fait l’objet d’une convention à loyer intermédiaire ou à loyer social. Les taux seraient portés respectivement à 30% et 70% dans les zones très tendues\n. Un taux spécifique de 85% pourrait s’appliquer pour des logements qui seraient mis en location par l’intermédiaire de certains organismes, pour des loyers extrêmement bas.\nLes régimes « Besson ancien » et « Borloo ancien » seraient corrélativement supprimés dans les conditions suivantes :\n– la possibilité de renouveler par période triennale le bénéfice du dispositif « Besson ancien » serait supprimée à l’issue des périodes triennales en cours au 1er janvier 2017 ;\n– seules les demandes de conventionnement auprès de l’Anah déposées avant le 31 décembre 2016 pourraient encore donner lieu à l’application du dispositif « Borloo ancien ».\nLa généralisation de la DSN impacte le calcul des cotisations et leur date de paiement\nLes dates de paiement des cotisations sont modifiées, les cotisations plafonnées sont régularisées au mois le mois et le décalage de la paie sans rattachement à la période d’emploi est appelé à disparaître.\nLe décret 2016-1567 du 21 novembre 2016 s’applique aux employeurs personnes physiques ou personnes morales de droit privé ainsi qu’aux établissements publics à caractère industriel et commercial au titre des périodes de travail débutant à compter du 24 novembre 2016 (Décret art. 8 I). Il est donc applicable aux paies effectuées à partir de cette date, soit, pour les salariés mensualisés, à compter de la paie afférente à décembre 2016\nCette date d’entrée en vigueur\nest toutefois reportée pour\n– les employeurs et tiers déclarant pour lesquels la DSN n’est pas encore obligatoire : le nouveau corpus réglementaire leur sera applicable lorsqu’ils seront tenus de souscrire cette déclaration, soit à compter des paies afférentes à 2017 (l’article 8, I du décret 2016-1567 du 21 novembre 2016 prévoit en effet que sa date d’entrée en vigueur est fixée « sans préjudice des dates fixées par le décret prévu par l’article 22 de la loi du 21 décembre 2015 »).\n– certaines dispositions pour lesquelles un délai d’adaptation est laissé aux employeurs, voir n° 6 (dates de paiement des cotisations), nos 7 s. (modification du fait générateur des cotisations) et n° 12 (suppression de la régularisation annuelle des cotisations).\nLes dates de paiement des cotisations sont modifiées\nLe versement des cotisations est effectué le mois suivant la période de travail au titre de laquelle les rémunérations sont dues, au plus tard aux échéances suivantes (CSS art. R 243-6, II modifié) :\n– le 5 de ce mois pour les employeurs dont l’effectif est d’au moins 50 salariés et dont la paie est effectuée au cours du même mois que la période de travail ;\n– le 15 de ce mois dans les autres cas.\nCes nouvelles échéances entrent en vigueur comme indiqué n° 6.\nLes cotisations afférentes à la période d’emploi de mars seront versées :\n– le 5 avril si l’entreprise a au moins 50 salariés et ne pratique pas le décalage de la paie ;\n– le 15 avril si l’entreprise pratique le décalage de la paie ou a moins de 50 salariés.\nL’employeur de moins de 11 salariés peut opter pour le paiement trimestriel\nL’employeur de moins de 11 salariés peut opter pour le versement trimestriel des cotisations. Dans ce cas, les cotisations\ndues au titre des périodes de travail d’un trimestre civil sont versées dans les 15 premiers jours du trimestre civil suivant mais la déclaration sociale\nnominative est adressée le 15 de chaque mois (CSS art. R. 243-6-1 modifié).\nPour la période d’emploi de janvier, février et mars :\n– les cotisations seront versées dans les 15 premiers jours d’avril ;\n– la DSN sera souscrite les 15 février, 15 mars et 15 avril.\nL’employeur de moins de 11 salariés qui entend opter\npour le versement trimestriel, doit en informer par écrit l’organisme de recouvrement dont dépend son établissement avant le 31 décembre ou au moment de l’emploi de son premier salarié (CSS art. R. 243-6-1 modifié ; Décret art. 8 IX).\n, les employeurs de plus de 9 salariés et de moins de 11 salariés\nsouhaitant bénéficier du versement trimestriel en 2017 doivent en faire la demande par écrit avant le 31 décembre 2016. A défaut, la périodicité et les dates de paiement actuellement applicables (celles prévues par l’article R 243-6 du CSS dans sa rédaction antérieure au décret) leur demeurent applicables jusqu’au 31 décembre 2017.\nA compter du 1er janvier 2018, ils régleront les cotisations mensuellement le 15 du mois suivant la période de travail (sauf option pour le paiement trimestriel avant le 31 décembre 2017).\nPour les employeurs d’au plus 9 salariés\n: rien ne change en 2017. A compter du 1er janvier 2018, ils régleront les cotisations mensuellement le 15 du mois suivant la période de travail (sauf option pour le paiement trimestriel avant le 31 décembre 2017).\nLa Direction de la sécurité sociale nous a confirmé que telle était bien la portée de l’article 8 du décret résumé dans le tableau ci-après (n° 6).\nPour les employeurs ayant opté pour le versement trimestriel :\n– à défaut de renonciation\npar l’employeur au plus tard le 31 décembre, l’option sera reconduite pour l’année suivante (CSS art. R. 243-6-1 modifié).\n– en cas de cession de l’entreprise\nou de cessation d’activité\nde l’entreprise ou de l’un de ses établissements, le versement des cotisations sera exigible lors de la première échéance mensuelle qui suit la date de cet événement (CSS art. R 243-7 modifié).\nCession d’une entreprise de 40 salariés le 20 mars. Les cotisations dues au titre de la période d’emploi du 1er au 20 mars sont exigibles le 15 avril.\nLes dates d’entrée en vigueur sont prévues par l’article 8 du décret. Elles peuvent être résumées comme suit.\nAu moins 50 (1)\nDe 11 à moins de 50 (1)\nPlus de 9 et moins de 11 (1)\n9 maximum (1)\nEntreprise sans décalage de la paie\nEntreprise décalant la paie\nOption pour le versement trimestriel\n5 du mois suivant la période de travail\n15 du mois suivant la période de travail\n15 premiers jours du trimestre civil suivant celui de la période de travail\nPaie de décembre 2016\n(cotisations à régler le 5 janvier 2017)\nSalaires payés entre le 21 et le 31 du mois suivant : 1er janvier 2021 (3)\nAutres situations : Paie de décembre 2016 (cotisations à régler le 15 janvier 2017) (2)\nPaie de décembre 2016 (cotisations à régler le 15 janvier 2017) (2 )\nSalaires payés après le 10 e jour du mois suivant : 1er janvier 2021 (3)\n(cotisations à régler le 15 avril 2017)\n1er janvier 2018 (4)\n1er janvier 2018 (5 )\n1er janvier 2018 (5)\n(1) Pour déterminer la date et la périodicité de versement des cotisations, l’effectif de l’entreprise est calculé au 31 décembre de l’année précédente (CSS art. R 243-6, III non modifié), soit au 31-12-2016 pour 2017.\n(2) Comme indiqué n° 1, pour les employeurs pour qui la DSN est obligatoire à compter de janvier 2017, l’entrée en vigueur est reportée à la paie de janvier 2017.\n(3) Le report de l’entrée en vigueur au 1er janvier 2021 concerne les employeurs qui au 23 novembre 2016 (date de publication du décret) :\n– ont au moins 50 salariés et versent les rémunérations entre le 21e jour du mois civil suivant la période de travail à laquelle elles se rapportent et le dernier jour de ce même mois ;\n– ou ont moins de 50 salariés et versent les rémunérations après le 10e jour du mois civil suivant la période de travail à laquelle elles se rapportent.\nJusqu’au 31 décembre 2020, ces employeurs paieront les cotisations selon un calendrier transitoire qui sera fixé par arrêté. Mais à compter des périodes de travail de décembre 2016, ou de janvier 2017 pour ceux pour qui la DSN n’est obligatoire qu’à cette date, ils doivent transmettre cette déclaration le 15 du mois (Décret art. 8, VIII 2°).\n(4) Sauf option pour le paiement trimestriel dans les conditions prévues n° 4 , la périodicité et les dates de paiement actuellement applicables (prévues par l’article R 243-6 du CSS dans sa rédaction antérieure au décret) s’appliquent jusqu’au 31 décembre 2017 (Décret art. 8, VIII 1° et art. 8, IX).\n(5) La périodicité et les dates de paiement actuellement applicables (prévues par l’article R 243-6 du CSS dans sa rédaction antérieure au décret) s’appliquent jusqu’au 31 décembre 2017 (Décret art. 8, VIII 1° et art. 8, IX).\nTaux et plafond de la paie\nActuellement, le fait générateur des cotisations de sécurité sociale est le paiement du salaire\n, ce qui implique que les taux et plafonds applicables sont ceux en vigueur lors du paiement du salaire. Le décret 2016-1567 du 21 novembre 2016 retient, non plus le paiement du salaire, mais la « période d’emploi\n» comme élément déterminant les taux et plafonds. Cette réforme sera applicable aux périodes de travail débutant à compter du 1er janvier 2018\n(Décret art. 8, VII). (PC) Au plan réglementaire, le changement de fait générateur est inséré à l’article R 242-1 du CSS. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2017\ndevrait lui procurer une assise législative (voir FRS 24/16 inf. 19 n° 3 p. 23).\nEn 2018, le fait générateur des cotisations sera la période d’emploi\nDu fait de la réforme, les cotisations sociales seront calculées\n, pour chaque période de travail, sur l’ensemble des rémunérations y étant soumises, dans les conditions ci-après\n(CSS art. R 242-1 modifié).\nLes taux et plafonds applicables seront ceux en vigueur au cours de la période de travail au titre de laquelle les rémunérations sont dues. Toutefois, ces taux et plafonds seront également appliqués aux rémunérations rattachées à la même paie\nmais dues au titre d’autres périodes. La Direction de la sécurité sociale nous a confirmé que par « rémunérations rattachées à la même paie » il convient d’entendre toute somme réglée lors de cette paie à l’exception des rappels de rémunérations ordonnés en justice et des sommes versées après le départ du salarié.\nLes employeurs les plus impactés par la réforme seront ceux qui décalaient la paie sans rattachement\nà la période d’emploi puisqu’ils devront procéder à un tel rattachement à compter de 2018.\ns’appliquera (CSS art. R 242-1 modifié) :\n– pour les rappels de rémunérations ordonnés par décision de justice, il sera fait application des taux et plafonds en vigueur lors des périodes de travail donnant lieu à ces rappels ;\n– pour les sommes versées après le départ du salarié, il sera fait application des taux et plafonds applicables lors de la dernière période de travail de celui-ci.\nNous avons établi, à titre d’exemple\n, un tableau comparatif, des taux et plafonds applicables sur les sommes réglées en mars avant et après la réforme en fonction de la pratique de l’entreprise avant 2018 (absence de décalage ou décalage avec ou sans rattachement à la période d’emploi).\nMode de paiement des salaires avant la réforme\nPas de décalage de la paie (1)\nDécalage de la paie sans rattachement à la période d’emploi (1)\nDécalage de la paie avec rattachement à la période d’emploi (1)\nSommes versées en mars\nRémunération réglée à l’échéance normale\nTaux et plafond mars\nTaux et plafond février\nRappels de salaire ordonnés en justice\nTaux et plafonds de la période d’emploi à laquelle ils se rapportent\nRappels versés après la rupture du contrat de travail\nTaux de mars Plafond de la dernière période d’emploi\nTaux et plafonds de la dernière période de travail\nTaux et plafonds de la dernière période d’emploi\nTaux de février Plafond de la dernière période d’emploi\nAutres rémunérations non afférentes à la période d’emploi de mars\n(1) Le décalage de la paie consiste à verser le mois suivant celui de l’exécution du travail le montant de la rémunération de ce travail.\nLes rémunérations dues au titre de 2017 ne sont pas impactées\nComme énoncé n° 7, la réforme concerne les périodes de travail débutant à compter du 1er janvier 2018. Les rémunérations afférentes aux périodes de travail antérieures ne sont donc pas impactées.\nRégularisation des cotisations plafonnées\nAvec la déclaration sociale nominative, la régularisation des cotisations plafonnées se fait au mois le mois\n. Ce principe est inscrit à l’article R 242-2 du CSS par l’article 3 du décret. Pour procéder à cette régularisation, l’employeur fait masse, à chaque échéance de cotisations, des sommes dues au titre des périodes de travail comprises entre cette échéance et le premier jour de l’année ou le jour de l’embauche, si elle est postérieure, et calcule les cotisations sur la partie de cette masse qui ne dépasse pas la somme des plafonds périodiques applicables à ces mêmes périodes. La différence éventuelle, entre le montant des cotisations ainsi déterminé et le montant de celles qui ont été précédemment versées, fait l’objet d’un versement complémentaire aux échéances habituelles (CSS art. R 242-2 modifié).\nJuridiquement, ces nouvelles dispositions entrent en vigueur dans les conditions indiquées n° 1. Ainsi, en principe, les entreprises déjà en DSN, doivent procéder à une régularisation sur la paie de décembre 2016. Cependant, pour celles ayant commencé à émettre des DSN au cours de l’année 2016 ou pour celles qui rencontrent encore des problèmes pour effectuer des régularisations mensuelles via la DSN, les Urssaf proposent, à titre exceptionnel, de procéder à la régularisation des cotisations 2016 via leurs services en ligne (lettreinfo@urssaf.fr du 18-11-2016). Selon le site DSN info, les entreprises optant pour cette solution doivent émettre un tableau récapitulatif (TR) 2016 au format DUCS au plus tard le 31 janvier 2017.\nSi la DSN n’est pas souscrite, l’assiette des cotisations est majorée d’au moins 25 %\nLorsque les données nécessaires au calcul des cotisations n’ont pas été transmises, celles-ci sont calculées à titre provisoire dans les conditions suivantes (CSS art. R 242-5, I modifié) :\nCette taxation est notifiée à l’intéressé dans le délai d’un mois suivant la date limite de déclaration (CSS art. R 242-5, II modifié).\nAprès taxation provisionnelle, les majorations de retard sont plus élevées\nLorsque le cotisant effectue sa déclaration après notification d’une taxation\nprovisionnelle, le montant des cotisations dues est régularisé en conséquence. Mais une majoration de retard de 8 % (au lieu de 5 % habituellement) est appliquée au montant des cotisations dues (CSS art. R 242-5, II modifié). On rappelle que cette majoration de retard est assortie d’une majoration complémentaire de 0,4 % par mois ou fraction de mois écoulé à compter de la date d’exigibilité (CSS art. R 243-18) et que le défaut de souscription de la déclaration donne également lieu à application d’une pénalité (CSS art. R 133-14).\nLe plafond annuel de la Sécurité sociale pour 2017 est publié\nLe taux de revalorisation de 1,6 %, préconisé par la Commission des comptes de la Sécurité sociale, est confirmé par arrêté.\nLe plafond mensuel de la Sécurité sociale pour 2017, servant de référence notamment au calcul de bon nombre de cotisations sociales et de prestations, est fixé à 3 269 €, soit 39 228 € pour l’année. La valeur journalière est fixée à 180 €.\nRetraites des non-salariés : de fortes disparités entre les pensions\nUne étude de la DREES note une forte disparité entre les pensions de retraite des non-salariés, due au parcours très divers des pensionnés. Parmi eux, 8 sur 10 sont polypensionnés et 1 sur 2 a effectué plus de la moitié de sa carrière en tant que salarié.\nFin 2012, 3,1 millions de retraités, soit 1 retraité sur 5, sont d’anciens non-salariés affiliés aux régimes des agriculteurs, des professions libérales ou des artisans et commerçants. Leur pension de droit direct s’élève en moyenne à 1 169 € par mois, tous régimes confondus, contre 1 282 € pour l’ensemble des retraités. Une grande disparité existe dans les montants de pension servis entre les régimes de non-salariés : la pension moyenne étant de 840 € pour les exploitants agricoles, 1 323 € pour les commerçants, 1 344 € pour les artisans et 2 621 € pour les professions libérales. Les femmes anciennement non salariées perçoivent une retraite inférieure de moitié (49 %) à celle des hommes non salariés.


Nouvelle 2017 Infiniti QX30 Prix, Photos, Revue, Actualités, Nouveau Concept pour 2017 Infiniti\nNouvelle 2017 Infiniti QX30 Prix, Photos, Revue, Actualités, Nouveau Concept pour 2017 Infiniti\nInfiniti QX30 2017 est le nouveau produit crossover VUS Infiniti fabrication qui a en popularité dans le monde de l'automobile. Cette nouvelle série de la voiture sera le meilleur concurrent dans tout marché mondial de l'automobile internationale. Plusieurs modifie ont été préparés par la société pour la grande action de 2017 QX30 dans le concept du groupe motopropulseur et de la conception.\nInfiniti QX30 2017 Extérieur\nLe look musclé et puissant qui va se passer pour le design extérieur. La grande taille de la dimension de cette nouvelle voiture donne le sens différent que le modèle précédent. La taille des dimensions de cette nouvelle série de voiture sont de longueur 174,3 pouces, hauteur de 71,4 pouces et une largeur de 60 pouces. Infiniti QX30 2017 est supérieure de 1,2 pouce que la série précédente. Honnêtement, le concept de la nouvelle Infiniti QX30 est basé sur le concept Q30. Ce nouveau véhicule est construit à partir de matériaux en aluminium. Il est le meilleur matériel pour la carrosserie de voiture.\nInfiniti QX30 2017 Intérieur\nLe moderne, élégant, luxueux et se produira dans le design d'intérieur. Le matériau à l'intérieur de l'Infiniti QX30 2017 a la meilleure qualité. Les sièges a le matériau agréable à partir de cuir et à lacets. Le lacé a une double couture dans une couleur différente. L'intérieur de la cabine peut accueillir cinq personnes y compris le conducteur. En outre, les systèmes de divertissement et les hautes technologies complèteront le côté intérieur de cette nouvelle voiture. Il peut être défini que les passagers et le conducteur peut être plus sûr et à l'aise dans leur expérience de conduite.\nInfiniti QX30 2017 moteur\nVa utiliser 2,0 litres à 4 cylindres avec moteur à injection directe de carburant sous le capot. Le moteur a les meilleures sorties qui sont 240 chevaux et 320 Nm de couple. Comme le résultat, Infiniti QX30 2017 peut atteindre 22 mpg en ville et 29 mpg sur l'autoroute. Il est la grande qualité de moteur qui peut donner la performance de vitesse parfait et la meilleure économie de carburant sur la route.\n2017 Infiniti QX30 date de sortie et prix\nEn tout marché mondial international de l'automobile 2017 Infiniti QX30 sera lancé et vendu dans le milieu de 2016. Cependant, il ya une rumeur que cette nouvelle voiture sera lancé le Décembre de cette année. La nouvelle Infiniti QX30 peut augmenter la demande sur le marché. Basé sur les rumeurs, la nouvelle série Infiniti QX30 sera vendu jusqu'à 33K $ pour le prix de base dans certains marchés. Le premier marché est européen, puis des États-Unis, puis les autres marchés internationaux.


Cadeaux 19 / 10 / 2020\nAprès une longue et belle carrière votre collègue Roger ou votre chef Martine tire maintenant sa révérence. C’est le moment pour lui/elle, de profiter de (longues) vacances bien méritées.\nEncore plus important que le départ de votre collègue ou de votre boss, c’est l’un de vos proches qui prend sa retraite ?\nPas de soucis, nous avons des idées cadeaux de retraite pour tout le monde.\nPrendre le temps de se reposer, profiter d’un soin du corps, buller dans la salle de relaxation, boire un thé sur la terrasse avant d’aller prendre un bain dans le jacuzzi, voilà un programme qui ravirait tout amateur/trice de bien-être.\nIl n’y a pas d’âge pour être gourmand et aimer les bonnes choses. Alors avec un tel cadeau vous être sûr(e) de faire sensation car n’importe quel/le retraité(e) sera ravi(e) de passer un moment en tête à tête avec sa moitié et déguster des mets raffinés dans le restaurant qui l’aura le plus alléché parmi les bonnes adresses sélectionnées dans son coffret gastronomique.\nUn petit restaurant de poissons avec vue sur l’océan en Bretagne ou un hôtel particulier dans le Midi, il/elle trouvera sans aucun doute le restaurant parfait pour ses envies !\nUn kit de jardinage pour profiter des belles journées à s’occuper de son jardin, une belle perspective pour la retraite n’est-ce pas ?\nPour qu’il/elle puisse commencer ses nouvelles très longues vacances en tout simplicité et avec une bonne dose de gourmandise, on lui offre un barbecue ou une plancha, on ramène quelques brochette et des merguez et c’est parti pour un repas à la bonne franquette.\nPasser un week-end en Europe à deux c’est bien, mais pour bon nombre de retraités rien n’est aussi sacré qu’un moment en famille. Et quel cadeau pourrait être plus original qu’un séjour en famille dans un lieu insolite ?\nCadeaux de départ en retraite Cadeaux pour femme Idées Cadeaux Idées cadeaux homme


Clash : Mise à jour d'août 2018 | League of Legends\nClash : Mise à jour d'août 2018\nDans notre dernière mise à jour, nous avions promis de vous tenir au courant de l'avancée de Clash. Depuis notre dernière intervention sur le sujet, des progrès ont été accomplis, si bien que nous sommes heureux de vous annoncer que Clash va revenir sur le PBE. Il faut s'attendre à rencontrer quelques bugs et à ce que cela ne soit pas tout à fait représentatif de l'expérience de jeu du tournoi en entier, alors tandis que nous préparons Clash à sa sortie officielle, nous espérons pouvoir compter sur vos précieux retours et commentaires !\nAuparavant, un grand nombre de problèmes étaient causés par différents systèmes qui fonctionnent en coulisse et qui n'interagissent pas très bien les uns avec les autres. Les tests sur le PBE nous aideront à déterminer si nos correctifs et modifications parviennent à régler le problème. En outre, nous comptons tester trois grandes améliorations au cours du mois de septembre. Voici en quoi elles consistent et comment vous pouvez y participer :\nComment jouer à Clash sur le PBE\n5 septembre - Phases d'analyse échelonnées\nNous allons tenter d'échelonner les phases d'analyse, ce qui nous permet d'étendre la durée de la phase d'analyse de certaines parties, et de diminuer ainsi le nombre de parties lancées simultanément. Ce changement devrait réduire considérablement la charge sur les systèmes mis à contribution lors de la sélection des champions en plus de vous permettre d'accéder à des parties de façon plus stable.\nPour tester ces nouvelles phases d'analyse, créez vos équipes et attendez la phase de verrouillage. Une fois verrouillés, vous pourrez jouer normalement. Il s'agit d'un tournoi assez direct avec 4 équipes dans chaque bracket ; votre équipe disputera donc 2 matchs.\n11 septembre - Modification du rythme de jeu\nNous avons revisité notre code de façon à individualiser certains des systèmes qui fonctionnent ensemble lors du lancement d'une partie. Comme le précédent tournoi, si nos correctifs fonctionnent, il devrait s'agir d'un tournoi standard avec des brackets de 4 équipes et 2 matchs. Si tout se passe bien, vous ne devriez sentir aucune différence.\n19 septembre - Outil de récupération Clash\nAssez tôt lors des précédents tests, il est apparu que Clash a des difficultés à redémarrer lorsqu'un problème survient. Cela signifie que nous avons souvent dû annuler des tournois entiers, dissoudre les équipes existantes et relancer un nouveau tournoi, ce qui, nous en sommes bien conscients, n'est amusant pour personne. Nous avons amélioré nos outils de récupération et ils sont désormais capables de venir en aide à Clash en cas de problème.\nAvec ce nouvel outil, nous pourrons modifier plus facilement les détails des tournois tels que le calcul des rangs, la vérification par SMS, les paramètres de chat vocal, les restrictions liées à l'Honneur, l'utilisation de tickets et enfin les récompenses. S'il y a un problème avec le verrouillage, nous pourrons simplement l'annuler et recommencer. En outre, si Clash rencontre un problème impossible à résoudre, nous serons en mesure d'annuler uniquement certains jours de tournoi sans que cela ne ruine tout le week-end pour autant.\nUne fois ces tests terminés, nous en ferons un compte-rendu sur les forums du PBE. Créez un compte PBE pour participer à ces tests !


France moins 20 ans : La composition pour le Pays de Galles - FFR\nFrance moins 20 ans : La composition pour le Pays de Galles\nL’encadrement tricolore a procédé à neuf changements dans l’équipe qui affrontera le Pays de Galles lors de la 5ème journée du Tournoi des 6 Nations.\nLes Bleus pourront s’appuyer sur la charnière Romain Ntamack, Jules Gimbert pour apporter la dynamique à l’attaque tricolore. Derrière, quatre changements avec un seul rescapé, Pierre-Louis Barassi et Clément Laporte qui glisse de l’arrière à l’aile.\nDevant, Sacha Zegueur retrouve une place à l’aile de la troisième ligne après de belles performances en début de Tournoi. En deuxième ligne, Alban Roussel prend la place de Killian Geraci et poussera derrière une première ligne modifiée à 100% avec le capitaine Daniel Brennan à droite, Jean-Baptiste Gros, à gauche. Les deux piliers encadreront le talonneur Guillaume Marchand.


Activité en famille : initiation aux techniques de survie en pleine nature | Clic Bien-être\nPublié le 31 juillet 2014 à 16:10\nPendant vos vacances ou durant vos week-ends à venir pourquoi ne pas participer à un stage de découverte des techniques de survie avec un guide naturaliste professionnel ? A partager entre amis ou en famille, cet atelier de 3 h en pleine nature est un véritable retour aux sources.\nComment ce stage d'initiation se déroule-t-il ?\nPlus qu’une simple initiation, cette expérience vous fera découvrir les magnifiques paysages d’Aix en Provence. Au départ de la ville, vous débuterez l’aventure par une initiation aux techniques de survie aux abords de la rivière de l’Arc, notamment les gestes à connaître pour faire un feu en pleine nature, récupérer de l’eau... Ensuite, vous partirez à la rencontre de l’Histoire et des légendes, plus précisément à la découverte de la grotte où Saint Labre a survécu durant l'hiver 1773/1774 dans le vallon du Chicalon. Au fil de la randonnée, la faune et la flore locale vous livreront leurs secrets, vous apprendrez à reconnaître les espèces, à différencier les plantes comestibles et médicinales...\nCet atelier proposé jusqu’au mois de novembre par l’équipe Huwans Provence est accessible à partir de 7ans. Chaussures de randonnée, sac à dos, bouteille d’eau et coupe-vent, vous êtes fin prêts pour faire l’apprentissage des techniques de survie !\nPrix : 16€ par personne. Pour connaître les dates des prochains départs, rendez-vous sur Huwans Club aventure


RADIO MOSCOW, BLACK BOMBAIM, BLACK WILLOWS – 4 Juin 2014 Paris (Stoned Gatherings – Glazart) > Desert-rock > Live Report\n« HELLFEST 2014 – Jour 1 (Electric Wizard, Kadavar, Conan,…), 20 juin 2014, Clisson\nWO-FAT, MOTHERSHIP, LOS DISIDENTES DEL SUCIO MOTEL – 28 mai 2014 – Paris (Stoned Gatherings – Glazart) »\nRADIO MOSCOW, BLACK BOMBAIM, BLACK WILLOWS – 4 Juin 2014 Paris (Stoned Gatherings – Glazart)\nA peine arrivé dans le nouveau fief des Stoned Gatherings, le Glazart, et sans avoir eu le temps d’observer la géographie du lieu, Black Willows entre en scène. Dès les premières secondes, l’ambiance est posée. La rythmique lourde et relativement lente est contrebalancée en partie par la guitare et les quelques lignes de voix rondes cosmiquement réverbérées. Niveau influence citons Naam. Une ambiance psychédélique très intéressante qui vous embarque sans forcer un mercredi à 20h quand notre cerveau n’a pas forcément eu le temps de faire la transition : royal. Le groupe est également ravi d’être parmi nous. Le public est d’ailleurs nombreux pour les applaudir. Petit détail qui ajoute à l’ambiance, les dreadlocks du batteur forment l’ombre de pattes d’araignées au plafond. Fin du set et j’apprends qu’ils sont Suisses. Le temps d’atteindre le bar que les loustics nous proposent un bon petit rappel.\nJ’ai maintenant le temps d’observer mon environnement, les petites cours, le merchandising. Mais pas trop non plus car on enchaîne rapidement avec Black Bombaim. Nous voilà repartis pour un set psychédélique de 45 minutes. Pas de chant ici. Seulement un duo basse-batterie plus lourd que le précédent pour accompagner une guitare qui cisaille l’air. Les musiciens sont plus renfermés sur eux-mêmes, concentrés. Les motifs se mettent en placent, la guitare divague. Les morceaux sont très longs et on semble toucher du doigt la jam. On reste un peu sur sa faim niveau rythmique même si elle s’éveillera en fin de set. La foule est en tout cas aux anges. Les chevelus se brisent la nuque. Une sorte de ferveur populaire prend peu à peu place. Fin du set et les oreilles bourdonnent.\nLe temps d’un tour sur moi-même et voilà le plat de résistance : Radio Moscow. Le temps d’un salut et les riffs 70’s sexy prennent places. Une base rock à la Led Zep transfigurée par des solos techniques et viscérals intenses. Parker Griggs, en plus d’une voix très reconnaissable, est un guitariste de génie. Le psychédélisme reste dans des breaks, des variations et des solos. Le look est en accord : cheveux longs, gilet sans manches et pattes d’eph’. Bref une machine à remonter le temps et qui traverse les limbes de notre cerveau.\nLe groupe semble heureux, le son est excellent et encore une fois le public ne s’y trompe pas. Un nombre incalculable de slams vrillent la foule. Certains marchent au plafond, d’autres sur scène. Plus en arrière, une grande partie est en transe ou harangue le vide. Les autres sourient de bonheur. On aura le droit à quelques morceaux du prochain album « Magical Dirt » comme « These Days » et sa brisure centrale qui fait décoller terre.\nQuelques minutes d’attente pour un énorme rappel avec un solo de batterie qui lance un des meilleurs solo de guitare de la soirée. Le guitariste traînera même ses guêtres parmi nous. Voilà une nouvelle bonne soirée qui s’achève.\nMerci au Stoned Gatherings !\nVoir toutes les chroniques en rapport avec : Black Bombaim, black wilows, Radio Moscow, Stoned Gatherings


https://stetson.eu/fr/travilah-raffia-chapeau-nature-41156-1?___store=fr 10666 Travilah Raffia https://stetson.eu/fr/media/catalog/product/4/1/41156_f40.jpg 39 EUR OutOfStock /Chapeaux/Chapeaux par forme /Chapeaux/Chapeaux par forme/Chapeaux de cowboy /Chapeaux/Chapeaux par matière /Chapeaux/Chapeaux par matière/Chapeaux de paille /Chapeaux L’appel des grands espaces. Look western pour ce chapeau de cowboy en paille. Ses finitions et son style authentique sont assurés par une fine bande en cuir et l’emblème Stetson. Côté confort, ce chapeau de paille nature dispose d’une bande intérieure et de larges bords. Côté design, il joue sur un look naturel, presque bestial. 59 Chapeau de cowboy nature\nL’appel des grands espaces. Look western pour ce chapeau de cowboy en paille. Ses finitions et son style authentique sont assurés par une fine bande en cuir et l’emblème Stetson. Côté confort, ce chapeau de paille nature dispose d’une bande intérieure et de larges bords. Côté design, il joue sur un look naturel, presque bestial.


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X-Men Apocalypse - Cinéma | Laurapassage\nX-Men Apocalypse - Cinéma\nAvec un méchant des plus puissants, un récit bien ficelé et un retour de nos X-Men favoris, X-Men Apocalypse est une nouvelle réussite pour Marvel.\nActeurs : Jennifer Lawrence, Sophie Turner, James McAvoy, Michael Fassbender…\nDate de sortie Cinéma : 18 mai 2016\nPour continuer la lignée des origines X-Men, la Century Fox nous invite à les retrouver dans les années 80 dans X-Men Apocalypse.\nLe professeur Xavier développe son école et nous identifions rapidement certains X-Men présents lors de la première trilogie. Ainsi, Jean Grey, incarnée par la magnifique Sophie Turner (Game of Thrones) fait son apparition. Elle est vite rejointe par Cyclope dont le don bien d’apparaître. Accompagnés du jeune Diablo, ils vont ainsi former un trio de choc. Bien sûr, la fidélité de la saga ne s’arrête pas là puisque Mystic (Jennifer Lawrence) n’est jamais bien loin, surtout après sa prestation dans le deuxième film. Et chaque personnage de ce volet aura son importance.\nC’est là que notre premier grand méchant X-Men se montre. Lié aux cultes égyptiens, Apocalypse révèle sa super puissance, à la hauteur de son rôle. Avec une histoire intéressante et une armure intemporelle, il porte un grimage des plus réussis. C’est d’ailleurs grâce à son passé que l’on découvre un casting fidèle et dans le respect des origines avec des figurants à l’inverse du whitewashing. Il va ainsi cherche quatre disciples. Nous voyons alors l’introduction du personnage de Tornade. Egalement, entourés d’Angel et Psylocke – peu développés – ils vont chercher leur quatrième compagnon.\nQuant à Magnéto, il nous montre une nouvelle facette en début de film pour finalement retomber dans ses travers, entre se préoccuper uniquement des mutants, ou sauver le monde.\nAvec un scénario très bien mené, X-Men Apocalypse se démarque par des effets-spéciaux au top (malgré 1 ou 2 couacs pas parfaits). L’histoire manque de quelques scènes de combats malgré une grande violence au niveau du nombre de morts (qui remettent en question la légitimité des mutants par le spectateur). Pourtant, l’action est longue à venir même si pas forcément marquante. Nous retrouvons l’humour Marvel avec le personnage de Quicksilver fidèle à lui-même et la musique intemporelle des années 80. La mise en situation, justement, de ces années, est bien réalisée, mais il est dommage que les élèves de l’école joués par des figurants en arrière plan ne montrent pas leurs dons de mutants. Forcément, avec un nombre important de personnages principaux, le rythme de l’histoire en est impacté afin de donner une place à chacun. Mais on apprécie le caméo de Wolverine, le montrant plus sanglant que jamais (e plus de l’habituel caméo de Stan Lee).\nLe film est assez bien. J’ai bien aimé de découvrir les personnages qu’on connaît adultes et de voir leurs débuts. Comme toujours, rester après le générique ;-).\nCa fait un moment que je n'ai pas regardé de Marvel. Je ne verrais probablement pas ce film mais je ravie que tu aies aimé :)\nJe ne dis plus rien maintenant, je crois que je n'arriverai pas à te convaincre !\nComme toi j'ai beaucoup aimé ce film, mais le manque d'action ne m'a pas forcément marqué.\nPour ce qui est de Magneto, je n'ai pu m'empêcher de dire à mon frère "Décidément, il n'a pas de bol" et on sait enfin pourquoi le Professeur Xavier n'a plus de cheveux (choquée je suis ^^) (Mais l'acteur reste mignon quand même ^^)\nUn très très bon film et même si dans le comics original, ce n'est pas comme ça que le professeur Xavier perd ses cheveux (merci à l'encyclopédie Marvel qui me tient de concubin à la maison :P), c'est une bonne approche qu'ils ont eu dans le film pour enfin commencer la vraie ère des X-Men !\nJ'adore les X-Men et celui-là a l'air vraiment réussi, même si ça fait bizarre de voir les rôles joués par d'autres acteurs.\nEffectivement, on peut regretter les anciens acteurs puisque seuls Wolverine (malheureusement pas pour longtemps) n'a pas changé d'interprète. Après, ça se justifie assez puisqu'ils sont encore jeunes dans les films, pour le moment et les acteurs de la première vague ont quand même assez vieilli. A voir pour la suite ;) En tout cas, celui-ci est top !\nJ'ai vraiment envie de le voir, la bande annonce est géniale et ton avis me conforte dans cette idée. Et puis quel casting aussi !\nEt oui quel casting ! Franchement, n'hésite pas, il vaut le coup !


Herne · Population\nLa navigation: Population / Pays / Allemagne / Herne\nQuestion: Quelle est la population de/d' Herne? Réponse: Herne, Allemagne (Unité administrative: North Rhine-Westphalia) - Dernière population connue est ≈ 154 400 (an 2013). Ce fut 0.192% du total population de Allemagne. Si le taux de croissance de la population serait même que dans la période 2011-2013 (-0.24%/an), la population de/d' Herne en 2022 serait: 151 117*.\n[1950-1970] -0.7 %/an\n[1970-1987] +3.27 %/an\n[1987-1995] +0.4 %/an\n[1995-2001] -0.55 %/an\nLes coordonnées GPS: 51.539, 7.226\nHeure locale à/en/au/aux Herne: 10:37 Vendredi GMT+2.\nHerne sur la carte de la densité de population et de ville\nPopulation des villes près de Herne


Télécharger Guide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin PDF Livre En Ligne\nDessiner le corps humain : Anatomie, portrait, mouvements, expressions\nPistes pour travaux personnels encadrés, série L, méthodologie, panorama thématiques\nJardins Sous La Pluie. Extrait N. 3 De Estampes\nManuel Du Chirurgien D'Armee: Ou Instruction de Chirurgie-Militaire Sur Le Traitement Des Plaies, Et Specialement de Celles D'Armes a Feu ...\n[Livre PDF] Guide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin Livre PDF Collectif Michelin Guide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin [!Gratuite!]\nTitre : Guide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin\nTélécharger gratuitement Guide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin du livre PDF/MOBI/EPUB\n[Télécharger eBook] Guide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin par Collectif Michelin\nPDF/MOBI/EPUB Télécharger le livre de Guide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin gratuite\nGuide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin il a été écrit par quelqu'un qui est connu comme un auteur et a écrit beaucoup de livres intéressants avec une grande narration. Guide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin c'était l'un des livres populaires. Ce livre a été très surpris par sa note maximale et a obtenu les meilleurs avis des utilisateurs.\nDonc, après avoir lu ce livre, je conseille aux lecteurs de ne pas sous-estimer ce grand livre. Vous devez prendre Guide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin comme votre liste de lecture ou vous le regretter parce que vous ne l'avez pas encore lu dans votre vie. Télécharger le Guide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin - ePub, PDF, TXT, PDB, RTF, FB2 & Audio Books\nAll your favorite books and authors in one place! like Guide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin\nGuide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin-par-Collectif Michelin.pdf\nGuide Les plages du débarquement et la Bataille de Normandie Michelin par Collectif Michelin PDF\nIntroduction écrite par un historien de référence (Christophe Prime). 4 microrégions pour présenter la bataille de Normandie : Caen et Bayeux, Les plages du débarquement, Marais et bocage (de la Manche à L Orne) et les ports stratégiques (Cherbourg et Le Havre). Nombreux développements thématiques (principales batailles, matériels, reconstructions...). Des extraits de guides Michelin publiés juste après la Guerre, et des documents d époque (photos historiques). Toutes les informations pratiques utiles (horaires de visite, tarifs, adresses pour tous les budgets) et les principales manifestations liées à la bataille de Normandie.