Jeux à Prévoir ; Comment Regarder En Direct ? - Tech Tribune France\nHome Jeux Vidéos Jeux à prévoir ; Comment regarder en direct ?\nJeux à prévoir ; Comment regarder en direct ?\nL’un des plus grands événements de l’industrie du jeu vidéo, l’E3, se profile à l’horizon. À l’approche de l’événement, les passionnés de jeux vidéo du monde entier sont avides de nouvelles révélations et annonces. Le 15 juine, Nintendo reviendra sur E3 2021 pour présenter diverses nouvelles et révélations lors du Nintendo Direct.\nL’année 2021 a été formidable pour l’industrie du jeu vidéo jusqu’à présent. En évaluant la quantité de nouvelles sur les jeux Nintendo et un nouveau Switch Pro, il est évident que l’événement du 15 juine est l’un de ces événements à surveiller.\n1 Date et heure de l’E3 2021 Nintendo Direct\n2 Les attentes de Nintendo Direct à l’E3 2021\n2.1 Nintendo Switch Pro\n2.2 La Légende de Zelda : Breath of the Wild 2\n2.3 Pokémon Légendes : Arceus\n2.5 Baïonnette 3\n2.6 Metroid Prime 4\nDate et heure de l’E3 2021 Nintendo Direct\nNintendo Direct sera mis en ligne le 15 juine, qui est mardi. L’événement débutera à 9h00, heure du Pacifique, avec une première heure consacrée aux jeux Nintendo Switch à sortir.\nAprès le pré-événement, l’événement principal, Nintendo Treehouse, qui devrait durer 3 heures, se concentrera sur les jeux à venir et les flux d’invités.\nNous vous recommandons de prendre du bon temps malgré votre emploi du temps chargé pour cet événement, car il sera long et intéressant. Pour regarder le Nintendo Direct, vous pouvez vous connecter sur Youtube, Tic, et Site Internet de Nintendo à votre heure locale le 15 juine.\nLes attentes de Nintendo Direct à l’E3 2021\nNintendo Switch Pro serait probablement l’annonce la plus excitante de Nintendo Direct à l’E3 2021. En dehors de toutes les fuites et rumeurs faisant surface sur le Web au sujet de la prochaine console de nouvelle génération, aucune déclaration officielle n’a été publiée de la part de Nintendo.\nDe plus, une rumeur est venue récemment prétendant être l’image divulguée de la prochaine Nintendo Switch Pro. D’autres mentionnent que le prochain Switch Pro comportera la puce de Nvidia permettant la prise en charge du DLSS.\nCependant, seul le temps dira beaucoup de vérité sur ces rumeurs lorsque Nintendo Direct sera diffusé le 15 juine à l’E3 2021.\nThe Legend of Zelda : Breath of the Wild est un jeu vidéo Nintendo extrêmement populaire. Apparemment, il y a eu des rumeurs suggérant qu’un autre jeu Legend of Zelda pourrait être lancé fin 2021.\nNintendo nous a donné un aperçu de The Legend of Zelda : Breath of the Wild 2 lors de l’E3 2019. Dans la bande-annonce, Nintendo a révélé que le jeu est en phase de développement. Nous pensons qu’il est temps de voir une bande-annonce de gameplay avec d’autres informations sur le jeu à venir.\nPokémon Legends : Arceus est un prochain jeu d’action-RPG sur Nintendo Switch. Nintendo a déjà publié la bande-annonce de ce jeu, et nous savons que Pokémon Legends : Arceus sortira sur Nintendo Switch début 2022.\nIl serait intéressant de jouer enfin à un RPG d’action Pokémon, probablement un rêve devenu réalité pour les fans de jeux Pokémon. Nous espérons que Nintendo publiera une vidéo de gameplay sur Nintendo Direct à l’E3 2021.\nSplatoon est un jeu de tir à la troisième personne de Nintendo. Bien que ce jeu ne soit pas aussi gros que les autres titres d’esports, il a sûrement attiré l’attention; et a montré un potentiel pour un éventuel titre d’esport de Nintendo.\nSplatoon a fait son chemin dans de nombreux cœurs en éclaboussant de l’encre, et nous espérons voir un gameplay se révéler avec de nouveaux développements destinés à Splatoon 3.\nUn jeu vidéo de type hack and slash de Nintendo pourrait faire son retour à l’E3 2021. Bien que le jeu fonctionne sur plusieurs plates-formes, il est plus populaire sur une Nintendo Switch.\nDe plus, cela fait presque 7 ans que nous avons vu le dernier jeu Bayonetta, avec Bayonetta 2 sorti en 2017. Nintendo a sorti une bande-annonce pour Bayonetta 3 en 2017. Cependant, aucune information solide n’a été révélée sur le jeu jusqu’à présent, ce qui rend On se demande si Bayonetta 3 serait sur la liste de Nintendo à l’E3 2021 ? Nous l’espérons sûrement !\nMetroid Prime est une série de jeux vidéo d’action-aventure avec plusieurs versements sous son aile. À l’E3 2017, Nintendo a dévoilé une bande-annonce pour le prochain opus, Metroid Prime 4.\nFait intéressant, aucune autre information concrète n’est connue sur ce jeu jusqu’à présent. De plus, nous sommes certains que Nintendo révélerait enfin quelques subtilités sur le Metroid Prime 4 à l’E3 de cette année.\nVoici notre liste de tous les jeux Nintendo à rechercher à l’E3 2021. L’événement sera diffusé le 15 juin, mardi, et vous pouvez le regarder sur YouTube, Twitch et le site Web de Nintendo.\nPrevious articleEmplacements Fortnite Tech Weapons – collecter des armes technologiques\nNext articleLes “bots tricheurs” de PUBG ont enfin reçu l’ordre de se calmer • Eurogamer.net\nPourquoi la sécurité des applications peut-elle être considérée comme un catalyseur pour les entreprises?\nRésultat EuroMillions | Le deuxième prix Euromillions de plus de 261000 euros s’envole pour...\nLes articles cosmétiques constituent une partie importante de tout jeu; Fortnite plus que tout autre jeu. De plus, ils sont également...\nFarlight 84 est une nouvelle Battle Royale qui ressemble à Fortnite...


Nos annonces - Assistant(e) Juridique H/F- Anglais Courant\nAssistant(e) Juridique H/F- Anglais Courant\nVous souhaitez rejoindre un beau cabinet d’Avocats et épauler les Associés ?\nLes deux Associées du département international sont à la recherche d’un(e) Assistant(e) de Direction pour les épauler dans leur quotidien. Vous prenez en main tout leur assistanat classique. Gestion de leur agendas, organisation de déplacements, préparation de réunions, et filtrage téléphonique ; elles s’appuient sur vous et vous font entièrement confiance. Vous effectuez aussi des tâches d’assistanat juridique telles que la gestion du RPVA, la rédaction de courriers juridiques, ou le classement de documents. Vous intégrez une équipe soudée où l’entraide est le maitre-mot. De ce fait, en collaboration avec les deux autres Assistantes, vous apportez votre soutient à l’équipe lorsque le besoin survient et assurez le back-up de vos collaboratrices. Vous évoluez au sein du département international, vous sollicitez donc votre anglais régulièrement tout autant à l’oral qu’à l’écrit.\nAvec au moins deux ans d’expérience dans le métier, vous avez un très bon relationnel et un grand sens de la confidentialité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Vous êtes disponible pour apporter votre aide au sein de cette équipe bienveillante. Le poste nécessite d’avoir une parfaite maîtrise de la bureautique, ainsi qu’un niveau courant en anglais.\n36/40K selon profil et expérience


▷ Prix Electronic-Government 2008 de Bedag | Presseportal\nTrois Eugènes récompensent les champions de la cyberadministration\nPour la neuvième année consécutive, Bedag Informatique SA attribuera le 29 octobre à Berne les prix Electronic-Governement, également appelés les "Eugènes". Les lauréats de l'édition 2008 sont Saas-Fee dans la catégorie des petites communes et Küsnacht (ZH) dans celle des grandes communes. Parmi les cantons, la palme revient à nouveau à celui de Berne, déjà vainqueur en 2002. Cette année, il obtient un Eugène pour la qualité incomparable de son portail de cyberadministration dans le domaine fiscal.\nComme chaque année, un groupe de travail a évalué durant l'été les quelque 2000 sites Internet des communes suisses, en se fondant un catalogue de plus de soixante critères. Outre la qualité des informations proposées ainsi que les possibilités d'interactions et de transactions, il a jugé notamment la convivialité des sites et leur accessibilité aux personnes handicapées. Parmi les autres critères figuraient également le graphisme, la sécurité et les prestations spécifiques. Une nouvelle approche a été adoptée cette année pour la catégorie "Cantons": l'évaluation ne porte plus sur la globalité des sites, mais sur la manière dont les processus étatiques sont transposés en solutions d'electronic-government dans l'intérêt des citoyens et de l'administration.\nSous la présidence du professeur Louis Bosshart, qui enseigne le journalisme et la communication à l'Université de Fribourg, le jury a choisi les lauréats des Eugènes 2008 parmi les dix sites nominés dans chaque catégorie. Il a pris en considération principalement la qualité du contenu, la convivialité et l'accessibilité aux personnes handicapées. Le jury a également attaché une attention particulière à la facilité d'utilisation et à l'existence d'offres spéciales, comme la possibilité de payer par carte de crédit ou la localisation rapide de lieux ou de rues grâce à un plan interactif de la commune.\nCatégorie "Petites communes": Saas-Fee\nLe site Internet de Saas-Fee (VS) est conçu de manière très conviviale. Presque toutes ses pages peuvent également être écoutées, ce qui les rend accessibles aux malvoyants. Le répertoire de mots-clés, disponible à tout instant, permet de naviguer très rapidement entre les rubriques. Le jury a relevé en particulier qu'il est possible de faire des paiements par carte de crédit, une prestation plutôt rare aujourd'hui sur les sites Web des communes. www.3906.ch\nCatégorie "Grandes communes": Küsnacht (ZH)\nLe portail Internet de la commune de Küsnacht (ZH) frappe surtout par la richesse de son contenu. Les informations qu'il propose dépassent de loin le calendrier de ramassage des déchets. Le système de navigation est simple et logique. Plusieurs outils, notamment une recherche par mot-clé, une liste des thèmes ainsi que des liens directs, permettent de trouver rapidement l'information souhaitée. L'un des principaux atouts de ce site est son guichet électronique, qui propose une gamme très complète de prestations. Le jury a particulièrement apprécié le plan interactif de la ville et la galerie de photos, à partir de laquelle le visiteur peut envoyer des cartes postales électroniques. www.kuesnacht.ch\nCatégorie "Cantons": Berne et sa plate-forme fiscale\nVainqueur aux points, le site du canton de Berne a convaincu le jury par la clarté des pages consacrées à l'Intendance des impôts. Sa large palette d'informations répond à toutes les questions que l'on peut se poser en matière fiscale. Berne est le seul canton qui offre aux contribuables la possibilité d'effectuer l'ensemble des démarches fiscales en ligne. L'utilisateur se familiarise rapidement avec le fonctionnement du logiciel, dont les menus de navigation sont conçus de manière transparente. Le jury souligne que ce site reste simple et clair, tout en fournissant une multitude de données et d'informations. www.sv.fin.be.ch\nListe des nominés de l'année 2008\nPlus de actualités: Bedag Informatik AG\nBerne (ots) - L'entreprise informatique Bedag qui dispense des prestations pour les administrations publiques va ouvrir un centre de compétences dans le canton du Jura, avec des places de travail hautement qualifiées. Par ce geste, Bedag applique au canton du Jura, avec lequel l'entreprise entretient de très bonnes relations, son principe de proximité vis-à-vis ...\nBerne (ots) - Le canton du Jura a choisi la solution de registre Geres de Bedag. Le système de base sera mis en service d'ici la fin de l'année et sera relié à Sedex, la plaque tournante des données de l'Office fédéral de la statistique (OFS). Avec cette solution de Bedag, le canton envisage de devenir membre de la communauté intercantonale Geres, ayant ...\nBerne (ots) - La société informatique bernoise Bedag peut se féliciter des bons résultats de l'exercice 2007. Le chiffre d'affaires a légèrement augmenté par rapport à 2006, pour s'établir à 97,3 millions de francs. Le bénéfice net se monte à 7,3 millions de francs, un niveau moins élevé que l'année précédente. Ce recul est dû au fait que Bedag a fourni des prestations substantielles pour répondre ...\nLa SSR réduit sa participation à SwissMediaCast au profit de radiodiffuseurs...


Géopolitique » Petites mains du Sud pour firme du Nord\nPosté dans 9 juillet, 2007 dans Economie.\nLa multinationale du XXIe siècle\nJane Doe II, qui utilise ce pseudonyme pour « se protéger ainsi que sa famille de tous préjudices et représailles », travaille depuis septembre 2003 sur une machine à coudre d’une usine de confection de Shenzen, dans le sud de la Chine. Comme 4 800 autres entreprises du pays, sa société opère pour l’une des marques vendues par le géant du commerce de détail. Pour fournir les linéaires de Wal-Mart, Jane Doe II – l’une des 130 000 Chinois(es) qui œuvrent pour un sous-traitant de la firme américaine – abat à l’occasion jusqu’à vingt heures de labeur par jour sans que ses heures supplémentaires soient payées. A 16,5 cents de l’heure (0,13 euro), Jane Doe II ne reçoit pas non plus le salaire minimum légal (31 cents ; 0,25 euro) requis par les lois du travail de son pays. Son entreprise ne lui ayant pas fourni la tenue de protection nécessaire, l’ouvrière souffre par ailleurs de troubles respiratoires et de démangeaisons cutanées dues aux poussières de coton et de laine auxquelles elle est exposée.\nMais soit elle accepte ces conditions, soit « elle perdra son emploi et sera mise sur une liste noire, pratique courante dans les usines de confection de Shenzen », explique l’International Labor Rights Fund (ILRF). Cette organisation américaine a déposé, le 14 septembre dernier, au nom de l’ouvrière – et de quatorze autres personnes, asiatiques, africaines, latino-américaines, mais aussi des Etats-Unis, travaillant toutes pour des clients de Wal-Mart – une action en justice contre les pratiques sociales de la multinationale.\nSelon l’ILRF, Wal-Mart a autorisé ses fournisseurs à « contrarier toute tentative pour former un syndicat (1) ». Wal-Mart aurait également fait des « déclarations fallacieuses au public américain relatives aux pratiques de la société en matière de droits humains et de droits des travailleurs ». Les faits reprochés à la firme constituent en effet une violation des obligations contractuelles qu’elle a elle-même imposées en 1992. Wal-Mart, précise la plainte, s’était « engagée à surveiller les usines de ses fournisseurs pour s’assurer de leur respect du code de conduite ».\nDepuis 2001, l’entreprise américaine a accompagné – si ce n’est provoqué – la migration de ses sous-traitants vers les nouvelles zones économiques chinoises, au nom d’une logique résumée par le magazine en ligne Fast Company : « Wal-Mart a le pouvoir de serrer au maximum les marges de ses fournisseurs. Pour survivre à cette politique, les fabricants de tout ce qui peut se vendre – des soutiens-gorge aux vélos en passant par les blue-jeans – ont dû licencier leurs employés et fermer leurs usines américaines afin de sous-traiter outre-mer (2). » Plus de la moitié des importations de produits non comestibles proviennent aujourd’hui de Chine, où la multinationale compte également une centaine de supermarchés et sa principale centrale d’achat planétaire.\nEn acquérant 15 milliards de dollars de marchandises chinoises – soit 11 % des échanges commerciaux sino-américains –, Wal-Mart représente le premier importateur mondial de produits fabriqués dans l’« atelier du monde ». En exigeant un calendrier serré et une baisse des coûts de fabrication, ajoute Fast Company, elle « lamine les fragiles avancées sociales chinoises, à coups de longues heures supplémentaires obligatoires et de feu vert au licenciement arbitraire des travailleurs qui osent mettre en cause leurs conditions de travail ».\nLe retour du serf et du vassal\nQue Wal-Mart soit accusée de telles pratiques n’est pas inédit. Rien qu’en 2002, année où elle importa aux Etats-Unis 291 200 conteneurs de biens de consommation, la firme a fait l’objet de 6 000 plaintes en justice pour ses pratiques sociales. Mais la procédure intentée par l’ILRF tranche par sa dimension universelle (3). Aux côtés de Jane Doe II de Shenzen, on trouve d’autres victimes anonymes d’une politique commerciale visant à « casser les prix à tout prix ». Elles travaillent à Mastapha (Swaziland), à Sebaco (Nicaragua), à Dacca (Bangladesh). La plupart sont des femmes. Leur histoire atteste une « walmartisation » de la planète, un mot dont le syndicat mondial des professions du commerce estime qu’il est « en passe de devenir familier, et de signifier à la fois dumping social et antisyndicalisme (4) ».\n« A chaque époque, rappelle le professeur Nelson Lichtenstein, spécialiste de l’histoire ouvrière à l’université de Californie de Santa Barbara, une entreprise prototype représente un ensemble novateur de structures économiques et de relations sociales. A la fin du XIXe siècle, la Compagnie des chemins de fer de Pennsylvanie se considérait comme “la référence du monde” ; au milieu du XXe siècle, General Motors représenta le symbole d’une gestion bureaucratique et perfectionnée, et d’une production en série tirant profit des nouvelles technologies. Ces dernières années, Microsoft parut être le modèle d’une économie du savoir post-industrielle. Mais, au début du XXIe siècle, Wal-Mart semble incarner à son tour le type d’institution économique qui transforme le monde en imposant un système de production, de distribution et d’emploi transnational et fortement intégré. » Cette fois, précise M. Lichtenstein, « le revendeur global est le centre, le pouvoir, alors que le fabricant devient le serf, le vassal ».\nSous le feu de deux formes de contestation – internationale et locale (lire « Résistances populaires ») –, Wal-Mart s’est engagée en 2005 dans une importante opération de communication destinée, selon son président-directeur général Lee Scott Jr, à répondre à « l’une des campagnes les plus organisées, sophistiquées et coûteuses jamais lancées contre une seule entreprise ». Pour la question des sous-traitants, l’opération a consisté à relativiser les faits et à afficher sa conscience sociale. Wal-Mart assure ainsi être en rapports réguliers avec plusieurs organisations non gouvernementales luttant pour la fermeture des sweat shops et des maquiladoras (5), d’où l’entreprise continue pourtant à importer 50 % de sa marchandise étrangère.\nLes spin doctors engagés par la firme ont pu nourrir leur contre-offensive des propos avisés du magazine américain Fortune : « Wal-Mart emploie directement 1,4 million de personnes, soit 56 fois plus qu’une entreprise américaine moyenne. Ce qui fait que, dans l’absolu, une occurrence malheureuse a 5 500 % plus de chances de survenir chez Wal-Mart que chez ses concurrents (6). »\nDans le même registre fataliste, M. Scott, qui a gagné en 2004 16 000 fois plus qu’un ouvrier du Swaziland, a ajouté que « tant qu’existera la cupidité, des gens enfreindront la loi ». Mais, ce genre de philosophie ne suffisant pas, Wal-Mart indique avoir procédé en 2004 à plus de 12 000 inspections dans 7 600 usines, et avoir mis fin à ses relations commerciales avec 1 500 usines, dont 108 définitivement, surtout pour des irrégularités concernant le travail des enfants.\nMembre du collectif sud-africain Civil Society Research and Support Collective (CSRSC), Mme Aisha Bahadur a mené plusieurs enquêtes sur les conditions de travail dans les entreprises textiles d’Afrique australe et orientale. L’Afrique représente l’un des territoires les moins médiatisés de la « walmartisation » de la planète ouvrière. C’est pourtant l’une des zones où s’appliquent de la manière la plus brutale les diktats de la firme, lesquels « affectent autour du monde les salaires, les conditions de travail, les pratiques manufacturières, voire le prix d’un yard de toile denim (7) ».\nLa multinationale américaine a su tirer parti des accords de libre-échange passés entre Washington et certains Etats africains. En janvier 2003, le Syndicat des ouvriers textiles du Lesotho (Lecawu) et la Fédération internationale des travailleurs du textile et de la maroquinerie (ITGLWF) ont dénoncé les conditions de travail de 21 entreprises sous-traitant pour Wal-Mart en banlieue de Maseru, capitale du Lesotho. L’affaire, qui implique des sous-traitants des marques Gap et Hudson Bay, a rappelé que, s’il n’y a pas de magasin Wal-Mart en Afrique, l’Afrique du textile est en revanche très présente dans les conteneurs destinés aux hypermarchés.\nLa sous-région australe est « privilégiée » par les trois accords de libre-échange (African Growth and Opportunity Act, ou AGOA) conclus depuis 2000 entre les Etats-Unis et certains Etats du continent noir. Or, pour bénéficier de la levée des barrières douanières vers les Etats-Unis, des entreprises textiles taïwanaises se sont délocalisées en masse en Afrique. Et, jusqu’en décembre 2004, leurs machines à coudre ont tourné à plein régime pour Wal-Mart, que Mme Bahadur identifie comme « l’un des principaux bénéficiaires de l’AGOA et de l’accord multifibres privilégiant l’importation de textile à bas prix d’Afrique ». Les nouvelles zones industrielles des capitales régionales ont alors vu affluer une main-d’œuvre rurale que les sous-traitants se sont empressés de surexploiter. Les scandales ont obligé certaines de ces entreprises à fermer, d’autres les ont aussitôt remplacées.\nCela a duré jusqu’en janvier 2005. Car l’adhésion de la Chine à l’Organisation mondiale du commerce (OMC) et la fin de l’accord multifibres ont sonné le glas de cette période de plein-emploi. Les entreprises délocalisées en Afrique sont alors reparties vers le Sud-Est asiatique, aussi facilement, note Mme Bahadur, qu’il est possible « de mettre dans des conteneurs le matériel d’une entreprise textile. Quelque 60 000 travailleurs ont été licenciés entre octobre 2004 et mai 2005 ». Les ouvriers africains des entreprises textiles restées sur place, ajoute-t-elle, « sont plus que jamais menacés par les politiques décidées par Wal-Mart ».\nBasée à Kampala, capitale de l’Ouganda, l’usine de confection Apparel Tri-Star Ltd. appartient à l’une des sociétés sri-lankaises bénéficiant de l’AGOA. Wal-Mart continue à sous-traiter avec elle en dépit des plaintes d’employés pourtant déposées devant l’Organisation internationale du travail (OIT). Tri-star, précise la Confédération internationale des syndicats libres (CISL), est « une incroyable machine à violer les droits des salariés (en très large majorité des femmes) (8) ». Les témoignages de certaines des 2 000 ouvrières conduisent en effet à s’interroger sur le comportement d’une entreprise pourtant présentée par les autorités du pays comme un exemple à suivre pour le développement de l’Ouganda.\n« Lorsque vous souhaitez aller aux toilettes, indique une ouvrière, il faut obtenir au préalable la permission du superviseur. Il vous donne alors une sorte de “bon de sortie”, mais il n’en existe que deux par section de 70 travailleurs : on doit donc attendre son tour. C’est ensuite le sprint, car il est interdit de s’absenter plus de cinq minutes. Or la distance de l’atelier aux toilettes peut déjà prendre tout ce temps. » Mais ce n’est pas tout : chaque absence, contrôlée par un garde de sécurité, donne lieu à l’inscription sur un registre de son nom, de son numéro de carte, de l’heure de son départ (et de celle de son retour). Une absence trop longue est sanctionnée par un avertissement, lequel peut déboucher sur un licenciement. En Afrique et ailleurs, « les prix chaque jour plus bas » ne sont pas bon marché pour tout le monde.\n(1) Cf. le site www.laborrights.org\n(2) Charles Fishman, « The Wal-Mart you don’t know », Fast Company, décembre 2003.\n(3) BBC World Service, « Wal-Mart hit by “sweatshop” claim », 13 septembre 2005.\n(4) Lire le rapport de mars 2005 de l’Union Network International (UNI), « The wal-martization of the world : UNI’s global response ».\n(5) Usines de sous-traitance situées en Amérique latine et dans les pays de la Caraïbe.\n(6) Jerry Useem, « Should we admire Wal-Mart ? », Fortune, New York, 8 mars 2004.\n(7) Voir le site du CSRSC.\n(8) Lire Le Monde syndical, « Ouganda, un gouvernement au service des employeurs », août 2005.\n03/08/2007: L'épuisement de la manne pétrolière de la mer du Nord\n06/07/2007: La plus grosse entreprise du monde : Wal-Mart\n08/07/2007: Histoire de l'Irak moderne , partie 2


Télécharger MKVToolnix - Télécharge+\nAccueil » Windows » Multimédia » Vidéo » MKVToolnix\nAccueil » Windows » MKVToolnix\n1 147 1 mars 2016\nMKVToolnix est un programme puissant qui est livré avec de nombreux paramètres de configuration pour les utilisateurs expérimentes qui permet de créer, modifier, lire des fichiers vidéo Matroska. Il peut vous aider à ouvrir, examiner, éditer et des fichiers MUX Matroska (.mkv), il vous offre un soutient pour d’autres types de fichiers vidéo populaires aussi, avec des pistes audio et sous-titres.\nMKVToolnix dispose des fonctionnalités de ligne de commande pour la fusion et l’extraction de flux, l’affichage des données, ainsi que d’éditer les en-têtes et les chapitres qui sont tous enveloppés dans une interface graphique très légère. Il vous permet de visualiser, ajouter et démonter les pistes, les chapitres et les étiquettes, ainsi que de changer un large éventail de données en ce qui concerne les options générales de piste, vous pouvez définir le nom de la piste, la langue, par défaut et des drapeaux forcés de piste et les tags.\nIl vous donne la possibilité de définir le rapport d’aspect, FPS, retard, mode stéréoscopie, le recadrage, les indices et le mode de compression, alors que les fichiers externes peuvent être intégrés dans le film comme des pièces jointes. Vous pouvez ajouter des chapitres et définir leurs propriétés, telles que le démarrage et le temps de fin, drapeaux, l’édition de segment UID, ainsi que le nom du chapitre, créer un fichier WebM conforme ou non, en mode partagé, le fichier de liaison, etc.\nMKVToolnix est un logiciel multi-tâches qui vous offre un support pour les traitements par lots, ce qui signifie que vous pouvez laisser le poste de travail sans surveillance pendant que l’outil exécute des tâches fastidieuses.\nEn outre, examiner la ligne de commande en cours de traitement et la sauvegarder dans le presse-papiers ou l’enregistrer dans un fichier pour utiliser dans les projets ultérieurement, gérer les processus de file d’attente, ajouter des options de ligne de commande, des chapitres de charge à partir de fichiers externes, modifier l’en-tête, ainsi que sauvegarder la projet de sortie en format un MKA, .mkv ou .mk3d-formaté.


Heures de tir: séries : 07h30 à 11h30 et 14h00 à 15h00.\n: Inscription selon plan de tir général, choisir la catégorie : bras franc ou avec appui .\nUtilisation de sa carte FST pour scanner et remise du code barre par le commissaire de tir au pas de tir.\nCat : Pistolet avec 1 ou 5 cps, bras franc.\nCat : Pistolet avec 1 cp, appui.\nProgramme: Coups d'essai libres,\n20 coups coup par coup en 40 minutes, essais compris.\nDispositions spéciales: Le tir peut s'effectuer avec pistolet un coup ou pistolet 5 cps, mais doit se faire entièrement avec la même arme.


Comment est nommé le gérant d'une SARL ? - ECL DIRECT\nMon compte Appelez nousDevis gratuit AccueilActualités et conseils en comptabilitéFaire sa comptabilitéComment faire la comptabilité d'une petite entrepriseComment est nommé le gérant d'une SARL ? Comment est nommé le gérant d'une SARL ?\nPar François Coutolleau\nLe 04/06/2012 - Mise à jour le 03/07/2015 (5 notes)\n5 11177 vues Une SARL doit, tout au long de son existence être dirigée par un gérant. Ce dernier peut être nommé de différentes manières.Nos conseils sur la nomination du gérant, sa responsabilité et les caractéristiques de la fonction de gérance.\nQui peut être gérant d’une SARL ?\nLe gérant d’une SARL peut être un associé ou non de la SARL. En effet une personne extérieure peut également être nommée gérant de la SARL. Il n’a pas la qualité de commerçant et peut être de nationalité étrangère. Seules les personnes physiques peuvent être nommées gérante d’une SARL.\nLe gérant d’une SARL ne doit pas être sujet à une quelconque incapacité l’interdisant d’exercer sa fonction de gérant. A savoir de ne pas avoir fait l’objet :\nD’une condamnation pour crimes depuis moins de 10 ans. D’une peine d’au moins trois mois d’emprisonnement sans sursis pour trafic de stupéfiant, proxénétisme, corruption, blanchissement, banqueroute, recel, fraude fiscale…\nComment est nommé le gérant d’une SARL ?\nLes règles de nomination du gérant de SARL sont fixées par la loi.\nLe gérant d’une SARL peut être nommé soit directement dans les statuts de la SARL soit au cours de la vie de la société sans être par conséquent inscrit dans les statuts.\nNomination dans les statuts :\nDès la constitution de la société, les associés peuvent décider de nommer le gérant dans les statuts de la SARL. Ceux-ci précisent alors le nom et prénom du gérant ainsi que sa qualité.\nConséquence d’une nomination statutaire du gérant, en cas de changement de gérant, il conviendra de modifier les statuts. Ces nouveaux statuts seront donc à publier au greffe, ce qui entraîne des coûts de formalités.\nNomination hors statuts : Le gérant d’une SARL peut être nommé après la constitution de la société. Cette nomination résulte d’une décision d’assemblée prise par un ou plusieurs associés représentant plus de la moitié des parts sociales (les statuts pouvant prévoir une majorité plus élevées). Si lors de la première assemblée la majorité n’a pas été réunie pour la nomination du gérant, une deuxième assemblée est possible et le gérant sera alors nommé à la majorité des votes émis et non plus à la majorité des parts sociales.\nCe mode de nomination est généralement conseillé pour éviter les lourdeurs administratives et les coûts liés à la nomination statutaire évoquée précédemment.\nQuels sont les pouvoirs du gérant d’une SARL ?\nCe sont les statuts qui doivent préciser les pouvoirs, le rôle ainsi que les obligations du gérant.\nEnvers les associés de la SARL : Le gérant représente les associés, il est autorisé à effectuer tous les actes de gestions dans l’intérêt de la société. Les associés ont la possibilité de limiter ces pouvoirs qui sont inscrits dans les statuts.\nVis-à-vis des fournisseurs, le gérant est investit des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la société, sous réserve des limitations que les associés peuvent lui fixer.\nQuels sont les risques du gérant d’une SARL ?\nLa responsabilité civile du gérant peut être engagée en cas de faute de gestion ou de violation des limitations statutaires fixées par les associés. Trois éléments doivent être réunis :\nun lien de causalité (le préjudice doit être causé par la faute).\nLa responsabilité pénale peut être engagée en cas de fautes pénales telles qu’une distribution de dividendes fictifs, un abus de pouvoirs…\nOu et comment est enregistré le gérant d’une SARL ?\nLe gérant doit apparaître sur l’extrait K-bis, carte d’identité de la SARL. La nomination du gérant de SARL qu’elle soit statutaire ou non est donc soumise à certaines formalités, à savoir :\nréalisation d’un procès-verbal de nomination du gérant,\npublication de la nomination dans un journal d’annonce légal, dépôt du procès verbal de nomination et du formulaire M2 dûment complété au registre du commerce et des sociétés dans le ressort duquel la société dépend,\ninsertion au Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales.\nNos experts juridiques sont à votre disposition en cas d’interrogations au sujet de la nomination du gérant au sein de votre société. OFFRE SPECIALE\nL’expertise comptable en ligne pour les TPE à partir de 79 € H.T / mois Obtenez votre devis gratuit\nCet article vous a plu ? Donnez-lui une note François Coutolleau, Chef de mission\nFrançois Coutolleau est spécialisé dans l'accompagnement des TPE et des créateurs d'entreprise sur la région Grand Ouest.\nCet article vous a plu ? Donnez-lui une note En lien avec cet article :\nDéclaration européenne de services (DES), suis-je concerné ?\nCréé le : 17/02/2017 | Mis à jour le : 20/02/2017\nLa Déclaration d’Européenne de Services (DES) auprès des services de la douane est obligatoire dès que vous facturez un client professionnel établi à l’étranger dans […]\nCet article n'a pas de notes Suramortissement de 40 % des biens industriels, comment en bénéficier ?\nCréé le : 23/11/2016 | Mis à jour le : 17/02/2017\nLe suramortissement de 40 % sur les biens industriels mis en place jusqu’en avril 2016 est finalement prolongé d’une année supplémentaire. 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Travaux de mise en sécurité indispensables - Nice-Matin\nTravaux de mise en sécurité indispensables\nPAR Degioannis Monique Mis à jour le 28/03/2018 à 05:19 Publié le 28/03/2018 à 05:19\nPar Degioannis Monique Le 28/03 à 05h19 MàJ 28/03 à 05h19\nLe maire, Patrice Briandet, a ouvert la séance du conseil municipal en demandant d'observer une minute de silence en hommage aux victimes des attentats de Carcassone et de Trèbes (Aude).\nLe premier magistrat a ensuite exposé que, dans un souci de rationalisation et de maîtrise des dépenses, la communauté de communes Alpes d'Azur est à l'initiative d'un groupement de commandes, d'une part pour les travaux de voirie, mais aussi pour les prestations intellectuelles liées aux opérations de travaux. « Après signature avec le président de la communauté de communes Alpes d'Azur, et l'ensemble des maires intéressés, La Penne sera intégrée à ce groupement ayant comme coordonnateur Alpes d'Azur qui attribuera les marchés. »\nLes trois communautés d'agglomération de l'ouest du département, qui ont décidé de former entre elles un pôle métropolitain, ont sollicité le président du département et de la CCAA, Charles-Ange Ginésy, afin que cette dernière rejoigne ce pôle.\nLes élus de La Penne sont restés partagés sur la nécessité d'entrer dans ce syndicat mixte qui pourtant, « présente de nombreux avantages aussi bien techniques qu'administratifs », selon le maire.\nDes travaux de réfection s'avèrent nécessaires concernant l'Agence postale communale. Le coût global s'élèvera à 14 000 euros subventionnés à 50 % par la Poste. Ils comprendront une remise en état des murs intérieurs, une mise en conformité de l'installation électrique, la pose d'un climatiseur et l'optimisation du mobilier.\nQuant au mur du chemin de la Calade-des-Remises longeant le champ de La Para, le premier coup de pelle a été donné.\nCelui-ci s'étant déjà effondré à plusieurs endroits, il est urgent d'intervenir pour des raisons évidentes de sécurité. Ce chantier qui devait commencer début février a été retardé en raison des intempéries.\nL'Union nationale des anciens combattants de Roquesteron, qui participe et organise les différentes commémorations sur les lieux de recueil de la commune se voit attribuer une dotation de 150 euros.\nPar ailleurs, la somme de 265 euros sera versée à l'association Santé plus Estéron. Car cette structure médicale offre à tous les administrés des communes environnantes un ensemble de services médicaux de proximité.\nConcernant la défense extérieure contre les incendies, le premier adjoint, André Daumas, confirme que « tous les points d'eau incendies de la commune ont été récemment contrôlés et ne présentent à ce jour aucune anomalie. »


L’ENGAGEMENT DU LFB POUR LES MALADIES RARES\nHome›Actus›L’ENGAGEMENT DU LFB POUR LES MALADIES RARES\nÀ ce jour, on dénombre entre 7000 et 8000 maladies rares dans le monde, dont 80% sont d’origine génétique*. En France, plus de trois millions de personnes souffrent de l’une de ces pathologies*. Le LFB est l’un des principaux acteurs dans ce domaine en proposant des options thérapeutiques adaptées aux patients.\nCréé en 1994, le LFB développe, fabrique et met à disposition des protéines thérapeutiques pour la prise en charge de maladies graves et souvent rares. En 2018, cette entreprise biopharmaceutique française a initié une profonde transformation stratégique en recentrant ses activités sur son cœur de métier : les médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes. Avec plus des 2/3 de ses médicaments indiqués pour des maladies rares, le LFB demeure un acteur majeur dans ce domaine. Le LFB s’engage en mettant à la disposition des professionnels de santé hospitaliers, des traitements pour la prise en charge des patients atteints de maladies rares, pour lesquelles, parfois, il existe peu d’options thérapeutiques.\nUn acteur incontournable dans le domaine de l’hémostase\nLe LFB propose 15 biomédicaments pour assurer la prise en charge de 80 pathologies graves et souvent rares. Son expertise est reconnue dans trois domaines thérapeutiques majeurs : l’immunologie, les soins intensifs et l’hémostase. En hémostase, le LFB propose des médicaments pour pallier des troubles de la coagulation sanguine d’origine génétique et qui nécessitent un traitement à vie.\nLe LFB s’engage pour la prise en charge des patients atteints de maladies rares\nL’une des maladies les plus connues est l’hémophilie. La maladie de Willebrand est quant à elle due à un déficit en facteur von Willebrand et peut toucher les femmes aussi bien que les hommes. Les médicaments du LFB développés en hémostase permettent aussi de répondre à des situations parfois très rares qui ne concernent que quelques dizaines de patients….\n*Source : Ministère des Solidarités et de la Santé\nOUI, ON PEUT VIVRE BIEN AVEC UNE ...\nParaskevidékatriaphobie: la peur du vendredi 13 !\nAlimentation : un nouvel additif (E171) en cause\nJournée mondiale du coeur, les femmes à l’honneur\nLe Pruneau d’Agen parfait pour préserver la santé des os


Eustace (Danse des Dragons) : Différence entre versions — La Garde de Nuit\nEustace (Danse des Dragons) : Différence entre versions\nVersion du 31 juillet 2019 à 08:07 (modifier)\nm (→Pendant la régence d'Aegon III : relecture)\nVersion du 10 septembre 2019 à 20:57 (modifier) (annuler)\nLa même année, il fait partie des quelques vingt [[septons]] et scribes qui accompagnent le [[Grand Mestre]] [[Orwyle]] à [[Peyredragon]], afin de négocier la paix avec la [[reine des Sept Couronnes|prétendante]] [[Rhaenyra Targaryen]] au nom d'Aegon II. Mais Rhaenyra rejette les termes qui lui sont proposés<ref name="fab,c13">[[Fire and Blood]] : La Mort des Dragons – Les Noirs et les Verts.</ref>.\nEn l'[[Chronologie#An 130|an 130]], septon Eustace est présent lors de la [[Chute de Port-Réal]]. Il assiste notamment à la rencontre entre la prétendante, Rhaenyra Targaryen, et la reine douairière [[Alicent Hightower]], mère d'Aegon II. Il rapporte qu'Alicent aurait tenté de négocier la convocation d'un [[Grand Conseil]] pour résoudre le [[Danse des Dragons|conflit]], mais Rhaenyra aurait refusé sèchement. Septon Eustace est ensuite forcé, comme tous les occupants du [[Donjon Rouge]], de s'agenouiller devant le [[Trône de Fer]], où siège Rhaenyra, d'implorer son pardon et de lui jurer fidélité. D'après lui, la cérémonie dure toute la nuit et lorsque Rhaenyra redescend, il remarque du sang qui coule de ses jambes et de sa main gauche, ce qu'il interprète comme un présage : le [[Trône de Fer]] a rejeté Rhaenyra<ref name="fab,c15">[[Fire and Blood]] : La Mort des Dragons – Le Dragon rouge et le Dragon d'or.</ref>\nEn l'[[Chronologie#An 130|an 130]], septon Eustace est présent lors de la [[Chute de Port-Réal]]. Il assiste notamment à la rencontre entre la prétendante, Rhaenyra Targaryen, et la reine douairière [[Alicent Hightower]], mère d'Aegon II. Il rapporte qu'Alicent aurait tenté de négocier la convocation d'un [[Grand Conseil]] pour résoudre le [[Danse des Dragons|conflit]], mais Rhaenyra aurait refusé sèchement. Septon Eustace est ensuite forcé, comme tous les occupants du [[Donjon Rouge]], de s'agenouiller devant le [[Trône de Fer]], où siège Rhaenyra, d'implorer son pardon et de lui jurer fidélité. D'après lui, la cérémonie dure toute la nuit et lorsque Rhaenyra redescend, il remarque du sang qui coule de ses jambes et de sa main gauche, ce qu'il interprète comme un présage : le [[Trône de Fer]] a rejeté Rhaenyra<ref name="fab,c15">[[Fire and Blood]] : La Mort des Dragons – Le Dragon rouge et le Dragon d'or.</ref>. Plus tard, alors que la reine porte ses soupçons contre [[Addam Velaryon]] et [[Orties]], les [[semences de dragon]] qu'elle accuse de trahison sans preuve, Eustace rapporte que la reine a été trahie tant de fois que sa paranoïa est désormais partie de sa personnalité ; elle fait montre d'une grande colère lorsque [[Mysaria]] lui annonce qu'[[Orties]] est devenue la maîtresse de son mari [[Daemon Targaryen]]<ref name="fab,c16">[[Fire and Blood]] : La Mort des Dragons – Le triomphe de Rhaenyra.</ref>.\nSepton Eustace demeure ensuite à la cour, où il semble être un témoin direct de la plupart des événements impliquant Rhaenyra ou son entourage<ref name="fab,c16">[[Fire and Blood]] : La Mort des Dragons – Le triomphe de Rhaenyra.</ref>, jusque au [[sac de Fossedragon]] de l'[[Chronologie#an 130|an 130]]. Tandis que Rhaenyra et ses proches sont contraints de [[fuite à Peyredragon|fuir]] la ville, Eustace reste au [[Donjon Rouge]]. Moins d'une demi-journée plus tard, la forteresse est prise par les [[chevaliers de caniveau]] de ser [[Perkin la Puce]] et du prétendant [[Trystan Vrayfeu]]. Alors que la garnison et les chevaliers de la reine sont exécutés, septon Eustace craint de subir le même sort, mais il est finalement épargné. S'il attribue la clémence des conquérants à la miséricorde de la [[Mère]], l'[[archimestre]] [[Gyldayn]] avance plutôt l'hypothèse que ser Perkin ne voulait pas prendre le risque de fâcher la [[Foi]]<ref name="fab,c17">[[Fire and Blood]] : La Mort des Dragons – La chute de Rhaenyra.</ref>. Il reste probablement au Donjon Rouge pendant la [[Lune des Trois Rois]] et les mois suivants, et ce jusqu'au retour d'[[Aegon II Targaryen]] à [[Port-Réal]]. Une fois celui-ci revenu, il est toujours présent au Donjon Rouge. Selon [[Champignon]], Aegon II, devenu impuissant, se livre au voyeurisme en regardant ses serviteurs copuler avec des servantes ou des femmes de la cour. Le [[bouffon]] prétend qu'Aegon II, rongé par la honte, appellerait systématiquement septon Eustace après ces séances afin qu'il lui accorde l'absolution. Cependant, septon Eustace lui-même n'évoque ni ce penchant du roi, ni ces confessions<ref name="fab,c18">[[Fire and Blood]] : La Mort des Dragons – Le bref et triste règne du roi Aegon II.</ref>\nVersion du 10 septembre 2019 à 20:57\nEustace était un septon rattaché au septuaire du Donjon Rouge durant le règne de Viserys Ier Targaryen, la Danse des Dragons, et le début de la régence d'Aegon III. Confesseur de la cour et de la famille royale, il fut un témoin privilégié des événements troubles qui marquèrent son temps. Après avoir été démis de sa charge en l'an 133, il retourna dans sa ville natale où il se consacra à l'écriture d'une chronique, sur les événements qu'il avait vécu. Plus tard, il devint une de Leurs Saintetés.\n1 Auteur de Le Règne du roi Viserys, premier du nom, et la Danse des Dragons qui s'ensuivit, et source de Feu et Sang\n2.1 Pendant le règne de Viserys Ier Targaryen\n2.3 Pendant la régence d'Aegon III\nAuteur de Le Règne du roi Viserys, premier du nom, et la Danse des Dragons qui s'ensuivit, et source de Feu et Sang\nSepton Eustace est l'auteur du livre Le Règne du roi Viserys, premier du nom, et la Danse des Dragons qui s'ensuivit, considéré par l'archimestre Gyldayn comme son œuvre majeure, dont il commence la rédaction en l'an 133. D'après Gyldayn, son ouvrage reste assez tempéré, rédigé dans un style aride et pesant, évoquant des rumeurs salaces et des accusations scandaleuses, qui sont généralement absentes des autres chroniques de l'époque, notamment celles des mestres. Gyldayn considère qu'il s'agit de la chronique la plus détaillée de l'époque et il s'en sert comme d'une référence pour rédiger sa propre chronique, Feu et Sang. Imitant l'son exemple, mestre Yandel fait lui-aussi plusieurs fois référence au livre de septon Eustace dans son propre livre encyclopédique.\nEustace appartenant au cercle restreint de la famille royale et de la cour, il est au courant de nombreux secrets et reçoit tout au long de ses années de services de nombreuses confidences, qu'il rapporte dans son livre. Il contredit parfois les autres chroniqueurs de son temps, comme les Grands Mestres ou le Témoignage du bouffon Champignon. S'il évoque de nombreuses rumeurs en termes réprobateurs, et bien souvent, pour les rejeter ou les infirmer. Septon Eustace semble toutefois avoir un parti-pris dans son récit : Gyldayn relève qu'il appréciait assez peu Rhaenyra. Témoin et acteur des événements historiques rapportés dans son ouvrage, Eustace est un narrateur non-fiable qui peut mentir au lecteur pour diverses raisons, omettre des informations, prêter des intentions aux différents acteurs du conflits, ou mal interpréter certains faits et gestes. Il ne faut donc pas considérer tous ses récits comme véridiques. Il a de plus tendance, dans ses écrits, à attribuer certains événements à la volonté des Sept ou aux prières qui leur sont adressées[N 1].\nEustace naît à Pierremoûtier à une date inconnue. Son service au septuaire du Donjon Rouge semble débuter au plus tard en l'an 105[N 2].\nEn l'an 111, lorsque les frasques du prince Daemon Targaryen et de sa jeune nièce, la princesse héritière Rhaenyra Targaryen, sont portées à la connaissance du roi Viserys Ier Targaryen, la Main du Roi Lyonel Fort aurait voulu faire exécuter Daemon pour trahison. Septon Eustace en aurait dissuadé le roi, en lui rappelant que nul n'est plus maudit par les Sept que celui qui tue une personne de son propre sang.\nAu troisième jour de la troisième lune de l'an 129, Viserys Ier Targaryen meurt. Le conseil restreint est promptement et secrètement réunit dans la nuit. Le Grand Mestre Orwyle rappelle en début de séance qu'il faudra convoquer septon Eustace pour officier lors des rites funéraires, mais les manigances politiques des partisans d'Aegon II Targaryen retarde l'annonce de la mort de Viserys et l'accomplissement des rites, pour faciliter le couronnement de leur prétendant\nComme le Grand Septon de Villevieille est trop âgé et ne peut venir jusqu'à Port-Réal pour le couronnement du prétendant Aegon II Targaryen, il revient à septon Eustace d'oindre le front de ce dernier des huiles sacrées et de le bénir au nom des Sept au cours d'une cérémonie, qui a lieu au dixième jour de la troisième lune de l'an 129.\nLa même année, il fait partie des quelques vingt septons et scribes qui accompagnent le Grand Mestre Orwyle à Peyredragon, afin de négocier la paix avec la prétendante Rhaenyra Targaryen au nom d'Aegon II. Mais Rhaenyra rejette les termes qui lui sont proposés.\nEn l'an 130, septon Eustace est présent lors de la Chute de Port-Réal. Il assiste notamment à la rencontre entre la prétendante, Rhaenyra Targaryen, et la reine douairière Alicent Hightower, mère d'Aegon II. Il rapporte qu'Alicent aurait tenté de négocier la convocation d'un Grand Conseil pour résoudre le conflit, mais Rhaenyra aurait refusé sèchement. Septon Eustace est ensuite forcé, comme tous les occupants du Donjon Rouge, de s'agenouiller devant le Trône de Fer, où siège Rhaenyra, d'implorer son pardon et de lui jurer fidélité. D'après lui, la cérémonie dure toute la nuit et lorsque Rhaenyra redescend, il remarque du sang qui coule de ses jambes et de sa main gauche, ce qu'il interprète comme un présage : le Trône de Fer a rejeté Rhaenyra. Plus tard, alors que la reine porte ses soupçons contre Addam Velaryon et Orties, les semences de dragon qu'elle accuse de trahison sans preuve, Eustace rapporte que la reine a été trahie tant de fois que sa paranoïa est désormais partie de sa personnalité ; elle fait montre d'une grande colère lorsque Mysaria lui annonce qu'Orties est devenue la maîtresse de son mari Daemon Targaryen.\nSepton Eustace demeure ensuite à la cour, où il semble être un témoin direct de la plupart des événements impliquant Rhaenyra ou son entourage, jusque au sac de Fossedragon de l'an 130. Tandis que Rhaenyra et ses proches sont contraints de fuir la ville, Eustace reste au Donjon Rouge. Moins d'une demi-journée plus tard, la forteresse est prise par les chevaliers de caniveau de ser Perkin la Puce et du prétendant Trystan Vrayfeu. Alors que la garnison et les chevaliers de la reine sont exécutés, septon Eustace craint de subir le même sort, mais il est finalement épargné. S'il attribue la clémence des conquérants à la miséricorde de la Mère, l'archimestre Gyldayn avance plutôt l'hypothèse que ser Perkin ne voulait pas prendre le risque de fâcher la Foi. Il reste probablement au Donjon Rouge pendant la Lune des Trois Rois et les mois suivants, et ce jusqu'au retour d'Aegon II Targaryen à Port-Réal. Une fois celui-ci revenu, il est toujours présent au Donjon Rouge. Selon Champignon, Aegon II, devenu impuissant, se livre au voyeurisme en regardant ses serviteurs copuler avec des servantes ou des femmes de la cour. Le bouffon prétend qu'Aegon II, rongé par la honte, appellerait systématiquement septon Eustace après ces séances afin qu'il lui accorde l'absolution. Cependant, septon Eustace lui-même n'évoque ni ce penchant du roi, ni ces confessions\nAprès l'empoisonnement d'Aegon II Targaryen, les seigneurs riverains et leurs chefs, les Gars, arrivent triomphalement à Port-Réal, qui les accueille en héros. Ce qui reste de la cour d'Aegon II les attend dans la salle du trône, où Eustace est présent.\nEustace assiste à la réunion du conseil qui marque le début de l'Heure du Loup. Soupçonnés par lord Cregan Stark de Winterfell d'avoir pris part à l'empoisonnement d'Aegon II, septon Eustace et la plupart des courtisans du Donjon Rouge sont emprisonnés. Il reste au cachot jusqu'au Jugement du Loup, où il est le premier à comparaître et le premier libéré, faute de preuve d'une quelconque implication dans l'empoisonnement du roi. Au matin des exécutions, il mène la prière pour les condamnés, implorant longuement la miséricorde de la Mère sous une pluie battante.\nLe septième jour de la septième lune de l'an 131, septon Eustace assiste au mariage et au couronnement d'Aegon III Targaryen et de Jaehaera Targaryen, célébrés par le Grand Septon. En l'an 132, impuissant à discipliner la demi-sœur du roi, Baela Targaryen, septon Eustace recommande à la Main du Roi, Tyland Lannister, de la marier au plus vite.\nEn l'an 133, lors de l'épidémie de fièvre d'Hiver, septon Eustace accompagne les derniers instants de chaque grand seigneur et de chaque noble dame qui trépasse. Il prend le soin de noter leurs dernières paroles, qui sont ensuite retranscrites dans son livre. Il est notamment présent, avec le roi Aegon III Targaryen, au chevet de la Main du Roi Tyland Lannister lors de sa mort. Ser Tyland est remplacé au poste de Main par lord Unwin Peake, qui congédie septon Eustace pour le remplacer par septon Bernard, qui est plus jeune et un cousin éloigné de lord Peake. Eustace reste à Port-Réal jusqu'au jour de la Fête de Notre Père-d'En-Haut, jour de l'exécution du Grand Mestre Orwyle et de nombreux autres condamnés de droit commun. Le lendemain, il retourne à Pierremoûtier, sa ville natale, où il se consacre à l'écriture de son œuvre majeure, Le Règne du roi Viserys, premier du nom, et la Danse des Dragons qui s'ensuivit. Il rejoint ensuite les rangs de Leurs Saintetés.\n↑ Voir la façon dont il relate les dernières années de Viserys Ier, l'ambassade de Jacaerys Velaryon à Winterfell, le Sac de Fossedragon, ou la mort de Rhaenyra.\n↑ Les premiers événements sur lesquels le récit de septon Eustace est cité comme source historique par Yandel et Gyldayn se déroulent en l'an 105 (cf. Fire and Blood : Les héritiers du Dragon – Une affaire de succession). Sa chronique historique commence donc au moins à cette date et sans doute qu'il recueillait dès cette date les confidences des membres de la maison Targaryen et de la cour.\n↑ 1,0, 1,1, 1,2, 1,3, 1,4, 1,5 et 1,6 Fire and Blood : Les héritiers du Dragon – Une affaire de succession.\n↑ 2,0, 2,1, 2,2 et 2,3 Fire and Blood : Sous les régents – La guerre, la paix et les foires au bétail.\n↑ 6,0, 6,1 et 6,2 Fire and Blood : La Mort des Dragons – Les Noirs et les Verts.\n↑ 9,0 et 9,1 Fire and Blood : La Mort des Dragons – Le bref et triste règne du roi Aegon II.\nRécupérée de « https://www.lagardedenuit.com/wiki/index.php?title=Eustace_(Danse_des_Dragons)&oldid=61930 »


Bonification de l-éclairage dans les stations | Société de transport de Montréal\nDes stations plus lumineuses\nDepuis 2018, nous avons procédé à la modernisation de l’éclairage dans les stations Fabre, Édouard-Montpetit, Côte-des-Neiges et Joliette.\nLe nouvel éclairage offre une luminosité plus naturelle et accueillante comme on peut le constater entre autres aux stations Fabre et Côte-des-Neiges\nAfin de bonifier l’éclairage dans ces stations, trois étapes ont été nécessaires :\nDans un premier temps, nous avons procédé à des relevés photométriques. Ces relevés nous ont permis d’évaluer l’état de l’éclairage en station.\nNous avons ensuite procédé à une modélisation de la station grâce à un logiciel de simulation. Cette étape permet de recréer la station en trois dimensions en y intégrant les nouveaux appareils d’éclairage.\nFinalement, nous avons modernisé les appareils d’éclairage. Afin d’offrir un éclairage optimal et sécuritaire, les appareils d’éclairage en place ont été remplacés par des lampes aux halogénures métalliques. Constitué de tubes fluorescents ou d’ampoules DEL, ce nouvel éclairage s’apparente à la lumière naturelle et se veut facile d’entretien.\nChaque quai compte plus de 150 appareils d’éclairage.\nLes appareils utilisés sont écologiques; ils sont 50% moins énergivores que ceux utilisés auparavant.\nDes recherches approfondies ont été réalisées préalablement aux travaux d’éclairage afin d’apporter des améliorations respectant l’architecture initiale des stations.\nPourquoi moderniser l'éclairage?\nCertains appareils étaient en fin de vie;\nCertains offraient un niveau d’éclairage insuffisant.\nDans certains cas, l’entretien était complexe, particulièrement quand l’éclairage se trouvait en hauteur juste au-dessus d’un escalier mécanique.


La pandémie de COVID-19 n’a pas empêché les agents du Parlement d’exercer leur rôle de gardiens de l’intérêt public en s’assurant du respect des règles d'éthique.\nLa pandémie de COVID-19 entamant sa deuxième année au Canada, nous avons maintenant l’occasion de réfléchir à ce que cette crise nous a révélé sur la résilience et l’avenir de notre tradition démocratique. De nombreux observateurs de la politique canadienne ont exprimé leurs inquiétudes quant à l’impact des mesures sanitaires sur notre démocratie. Les plus sévères critiques ont notamment dénoncé l’allégement des moyens de contrôle du processus législatif, telle l’absence d’échanges en personne à la Chambre des communes, qui aurait momentanément écarté les garanties démocratiques les plus fondamentales de notre système parlementaire.\nParmi les événements riches en enseignement, l’épisode du programme étudiant impliquant l’organisme de bienfaisance UNIS (WE Charity) a mis en évidence la nature complexe de la reddition de comptes en politique. À première vue, le vote du Nouveau Parti démocratique contre la création d’un comité spécial anticorruption pour examiner les dépenses du gouvernement peut nous amener à douter de l’efficacité des règles en matière d’éthique publique, et même à remettre en question la raison d’être des agents du Parlement qui s’occupent de les faire respecter. Il est en effet difficile de rejeter complètement un tel raisonnement critique : alors que la liste des décisions gouvernementales discutables sur le plan de l’éthique et de la transparence s’allongeait, les partis d’opposition semblaient incapables de s’entendre pour concrétiser leur engagement à l’égard des principes centraux de l’intégrité en démocratie.\nPar contre, il faut prendre en compte les facteurs atténuants. La nature du processus de vote avait été transformée en un vote de confiance par le gouvernement. Un appui à la motion aurait donc mené à des élections générales en plein milieu d’une crise de santé publique sans précédent. Dans de telles circonstances, devrions-nous conclure que le bureau du premier ministre et ses plus proches collaborateurs jouissent d’une impunité quasi totale en matière de conflit d’intérêts ?\nDe nombreuses preuves vont à l’encontre de cette vision cynique du pouvoir et de la démocratie. De prime abord, le commissaire à l’éthique Mario Dion a ouvert des enquêtes sur les liens entre UNIS, le premier ministre et le ministre des Finances en se fondant sur l’article 6(1) de la Loi sur les conflits d’intérêts, qui interdit au titulaire d’une charge publique de prendre une décision s’il sait qu’« il pourrait se trouver en situation de conflit d’intérêts ». L’ouverture de l’enquête a mené à d’autres actions importantes dans la lutte pour préserver l’intégrité publique. Par exemple, les libéraux ont annulé le programme de 900 millions de dollars avec l’organisme, et le ministre des Finances Bill Morneau a dû démissionner, même si le commissaire à l’éthique l’avait en partie blanchi. En outre, de grandes entreprises et des institutions bancaires ont pris leurs distances d’UNIS dans la foulée de la saga médiatique entourant les décisions du gouvernement. En bout de piste, l’affaire UNIS n’aura pas été sans conséquence pour les acteurs impliqués.\nEn somme, les agents du Parlement, trop souvent dépeints comme des chiens de garde qui aboient sans avoir la capacité de mordre, ont su assurer une veille législative indispensable, et cela, en période de crise prolongée. Enfin, que les lobbyistes d’UNIS aient enregistré leurs activités dans le registre fédéral seulement à l’été 2020, alors que l’affaire du programme de bourses aux étudiants faisait les manchettes, peut apparaître comme une coïncidence suspecte. Mais cet épisode était aussi un rappel à l’ordre : la divulgation des activités de lobbying est obligatoire et la mauvaise compréhension des lois sur l’éthique et la transparence n’est pas une excuse valable pour dispenser de leurs devoirs politiques les lobbyistes et leurs organisations clientes.\nÀ de nombreux égards, ces événements montrent que les agents du Parlement ― dans ce cas-ci, le commissaire aux conflits d’intérêts et à l’éthique et le Commissariat au lobbying ― agissent désormais comme des partenaires clés des citoyens. Ils occupent des rôles de gardiens de la démocratie canadienne, non seulement en menant des enquêtes et en blâmant (ou en absolvant) les gouvernements, mais aussi en veillant à ce que les citoyens et les acteurs de la société civile disposent d’informations fiables et plus complètes sur les processus décisionnels. D’ailleurs, la commissaire au lobbying du Canada, Nancy Bélanger, s’adressait aux médias en juin 2020 pour souligner l’importante hausse des activités de lobbying visant des politiques liées à la pandémie dans les divers ministères du gouvernement canadien.\nQuand on fait le décompte de ces actions, petites et grandes, qui ont influé sur le cours de la politique nationale, on se rend compte qu’il est pratiquement impossible d’écrire l’histoire récente de la démocratie canadienne sans présenter les agents du Parlement comme des protagonistes.\nLe pouvoir accru de la branche exécutive en raison de la pandémie de COVID-19 n’a pas empêché les agents du Parlement d’assumer leur rôle de gardiens non partisans de l’intérêt public.\nAu début des années 2000, par exemple, les enquêtes de la vérificatrice générale Sheila Fraser sur le programme des commandites ont mené à la Commission Gomery, et ultimement à l’alternance du pouvoir. Comme on le sait, en 2005, après plus de 12 ans de règne libéral, la population canadienne a élu un gouvernement conservateur. Ces événements ont aussi entraîné l’adoption d’une loi phare dans l’histoire de la démocratie canadienne : la Loi fédérale sur la responsabilité.\nLe travail législatif accompli au fil des ans en matière d’éthique publique et de transparence au chapitre des décisions gouvernementales a porté fruit. Le pouvoir accru de la branche exécutive en raison de la pandémie de COVID-19 n’a pas empêché les agents du Parlement d’assumer leur rôle de gardiens non partisans de l’intérêt public. Au contraire : leurs gestes politiques ont rappelé à tous les acteurs concernés qu’au Canada, le respect des règles d’éthique et de transparence n’est pas négociable. Par conséquent, dans les années à venir, les engagements les plus crédibles des partis politiques en matière d’éthique seront ceux qui mèneront au renforcement des capacités et de l’indépendance des agents du Parlement, qui sont devenus des figures centrales de notre tradition démocratique.\nPhoto : Affichage d’une réunion du Comité permanent de l’accès à l’information, de la protection des renseignements personnels et de l’éthique, le 15 octobre 2020. La Presse canadienne / AdrianWyld.\nMaxime Boucher est chercheur affilié au Centre d’études en gouvernance de l’Université d’Ottawa. Il est fondateur et membre du projet de recherche Lobbying et gouvernance démocratique au Canada.\npar Maxime Boucher. Originellement publié sur le site Web d'Options politiques\n
La démocratie canadienne au temps de la COVID-19

par Maxime Boucher. Originellement publié sur le site Web d'Options politiques
mars 10, 2021

La pandémie de COVID-19 entamant sa deuxième année au Canada, nous avons maintenant l’occasion de réfléchir à ce que cette crise nous a révélé sur la résilience et l’avenir de notre tradition démocratique. De nombreux observateurs de la politique canadienne ont exprimé leurs inquiétudes quant à l'impact des mesures sanitaires sur notre démocratie. Les plus sévères critiques ont notamment dénoncé l’allégement des moyens de contrôle du processus législatif, telle l’absence d’échanges en personne à la Chambre des communes, qui aurait momentanément écarté les garanties démocratiques les plus fondamentales de notre système parlementaire.

Parmi les événements riches en enseignement, l’épisode du programme étudiant impliquant l’organisme de bienfaisance UNIS (WE Charity) a mis en évidence la nature complexe de la reddition de comptes en politique. À première vue, le vote du Nouveau Parti démocratique contre la création d’un comité spécial anticorruption pour examiner les dépenses du gouvernement peut nous amener à douter de l’efficacité des règles en matière d’éthique publique, et même à remettre en question la raison d’être des agents du Parlement qui s’occupent de les faire respecter. Il est en effet difficile de rejeter complètement un tel raisonnement critique : alors que la liste des décisions gouvernementales discutables sur le plan de l’éthique et de la transparence s’allongeait, les partis d’opposition semblaient incapables de s’entendre pour concrétiser leur engagement à l’égard des principes centraux de l’intégrité en démocratie.

Par contre, il faut prendre en compte les facteurs atténuants. La nature du processus de vote avait été transformée en un vote de confiance par le gouvernement. Un appui à la motion aurait donc mené à des élections générales en plein milieu d’une crise de santé publique sans précédent. Dans de telles circonstances, devrions-nous conclure que le bureau du premier ministre et ses plus proches collaborateurs jouissent d’une impunité quasi totale en matière de conflit d’intérêts ?

De nombreuses preuves vont à l’encontre de cette vision cynique du pouvoir et de la démocratie. De prime abord, le commissaire à l’éthique Mario Dion a ouvert des enquêtes sur les liens entre UNIS, le premier ministre et le ministre des Finances en se fondant sur l’article 6(1) de la Loi sur les conflits d’intérêts, qui interdit au titulaire d’une charge publique de prendre une décision s’il sait qu’« il pourrait se trouver en situation de conflit d’intérêts ». L’ouverture de l’enquête a mené à d’autres actions importantes dans la lutte pour préserver l’intégrité publique. Par exemple, les libéraux ont annulé le programme de 900 millions de dollars avec l’organisme, et le ministre des Finances Bill Morneau a dû démissionner, même si le commissaire à l’éthique l’avait en partie blanchi. En outre, de grandes entreprises et des institutions bancaires ont pris leurs distances d’UNIS dans la foulée de la saga médiatique entourant les décisions du gouvernement. En bout de piste, l’affaire UNIS n’aura pas été sans conséquence pour les acteurs impliqués.

En somme, les agents du Parlement, trop souvent dépeints comme des chiens de garde qui aboient sans avoir la capacité de mordre, ont su assurer une veille législative indispensable, et cela, en période de crise prolongée. Enfin, que les lobbyistes d’UNIS aient enregistré leurs activités dans le registre fédéral seulement à l’été 2020, alors que l’affaire du programme de bourses aux étudiants faisait les manchettes, peut apparaître comme une coïncidence suspecte. Mais cet épisode était aussi un rappel à l’ordre : la divulgation des activités de lobbying est obligatoire et la mauvaise compréhension des lois sur l’éthique et la transparence n’est pas une excuse valable pour dispenser de leurs devoirs politiques les lobbyistes et leurs organisations clientes.

À de nombreux égards, ces événements montrent que les agents du Parlement ― dans ce cas-ci, le commissaire aux conflits d’intérêts et à l’éthique et le Commissariat au lobbying ― agissent désormais comme des partenaires clés des citoyens. Ils occupent des rôles de gardiens de la démocratie canadienne, non seulement en menant des enquêtes et en blâmant (ou en absolvant) les gouvernements, mais aussi en veillant à ce que les citoyens et les acteurs de la société civile disposent d’informations fiables et plus complètes sur les processus décisionnels. D’ailleurs, la commissaire au lobbying du Canada, Nancy Bélanger, s’adressait aux médias en juin 2020 pour souligner l’importante hausse des activités de lobbying visant des politiques liées à la pandémie dans les divers ministères du gouvernement canadien.

Quand on fait le décompte de ces actions, petites et grandes, qui ont influé sur le cours de la politique nationale, on se rend compte qu’il est pratiquement impossible d’écrire l’histoire récente de la démocratie canadienne sans présenter les agents du Parlement comme des protagonistes.

Le pouvoir accru de la branche exécutive en raison de la pandémie de COVID-19 n’a pas empêché les agents du Parlement d’assumer leur rôle de gardiens non partisans de l’intérêt public.

Au début des années 2000, par exemple, les enquêtes de la vérificatrice générale Sheila Fraser sur le programme des commandites ont mené à la Commission Gomery, et ultimement à l’alternance du pouvoir. Comme on le sait, en 2005, après plus de 12 ans de règne libéral, la population canadienne a élu un gouvernement conservateur. Ces événements ont aussi entraîné l’adoption d’une loi phare dans l’histoire de la démocratie canadienne : la Loi fédérale sur la responsabilité.

Le travail législatif accompli au fil des ans en matière d’éthique publique et de transparence au chapitre des décisions gouvernementales a porté fruit. Le pouvoir accru de la branche exécutive en raison de la pandémie de COVID-19 n’a pas empêché les agents du Parlement d’assumer leur rôle de gardiens non partisans de l’intérêt public. Au contraire : leurs gestes politiques ont rappelé à tous les acteurs concernés qu’au Canada, le respect des règles d’éthique et de transparence n’est pas négociable. Par conséquent, dans les années à venir, les engagements les plus crédibles des partis politiques en matière d’éthique seront ceux qui mèneront au renforcement des capacités et de l’indépendance des agents du Parlement, qui sont devenus des figures centrales de notre tradition démocratique.

Photo : Affichage d'une réunion du Comité permanent de l’accès à l’information, de la protection des renseignements personnels et de l'éthique, le 15 octobre 2020. La Presse canadienne / AdrianWyld.
\nThis article first appeared on Policy Options and is republished here under a Creative Commons license.\navec\tJocelyn Maclure 28 avril 2020\npar\tMichael Morden 9 mars 2020


"Tarian +", le nouveau label lunettes signé Tarian - Actualité : creation (#390740)\n"Tarian +", le nouveau label lunettes signé Tarian\n"Tarian +", tel est le nom de la nouvelle gamme de lunettes signée Tarian. Une ligne qui fait la part belle aux collaborations et qui permettra deux fois dans l’année à des artistes de tous horizons de s’exprimer à travers un objet, les lunettes. Et c’est la Haute Ecole d’Art et de Design de Genève (HEAD) et la créatrice Judith Sönnicken qui ouvrent le bal.\nVisuel de la campagne Tarian\nCamille Dols, élève en bachelor design bijou-accessoires à l’HEAD a ainsi créé le modèle Precious. Un modèle en métal doré qui sera disponible en trois couleurs à 500 exemplaires. Cette collaboration ne doit rien au hasard puisque Jérémy Tarian, créateur de la marque éponyme, propose des workshops autour de la lunette à la Haute Ecole d’Art et de Design de Genève.\nLa seconde paire baptisée 360° est le fruit de l’imagination de l’artiste berlinoise Judith Sönnicken en duo avec Jérémy Tarian. Une paire de solaires qui permet de voir en arrière grâce à un système de verre solaire situé dans l’intérieur et en partie recouvert d’un miroir. Un modèle qui pour sa part sera disponible à 360 exemplaires. "Ces lunettes de soleil conçues pour l’été seront disponibles en avril et devraient intéresser environ 20 % des magasins dans lesquels nous sommes vendus", explique Jérémy Tarian.\nAvant de créer sa marque en octobre 2010, Jérémy Tarian - qui a étudié la finance puis le design à la Parsons School of Design de New York - a officié au sein de la marque de lunettes allemande Ic ! Berlin.\nAujourd’hui les lunettes optiques et solaires signées Tarian sont entièrement fabriquées dans le Jura et distribuées chez 220 clients (environ 20 % en France) dont certaines boutiques de mode comme Barneys. La marque propose des modèles pour homme et femme (prix moyen 300 euros) et devrait développer en 2015 ses premiers modèles enfant. Et, pour la petite histoire, Jérémy Tarian est le fils d’un autre acteur de la lunetterie, Alain Mikli.


Miniature : 1/43ème - SAMSUNG QM5\nYves Trébor Le 26 Janvier 2009 à 08h08\nL’original – Produit dans l’usine de Busan en Corée du Sud, le QM5 est le premier SUV produit par le groupe Renault-Nissan. Conçu par Renault, développé par Nissan et fabriqué par Samsung, ce 4x4 à destination du marché asiatique a préfiguré le Renault Koleos qui n’a été commercialisé en France qu’au cours de l’année 2008. Il reçoit un moteur diesel 2,0 l dCi provenant de l’Aliance développant 173 ch puis recevra un moteur à essence 2,5 l.\nLa miniature – Réduit par Norev, ce QM5 peut être source d’erreur pour celui qui n’y prête pas attention. J’exagère un peu mais j’en connais que se feront prendre, croyant être en présence du Koleos de Renault. Et pour cause, c’est son cousin coréen. Donc même ligne et quasiment même présentation. Les seuls signes de reconnaissance sont la calandre et les logos, ainsi que le nom du modèle à la place de l’immatriculation. Alors distraits, attention ! Ceci écrit, nous retrouvons les lignes et volumes déjà proposés par ledit Koleos qui, placé à côté, fait tristounet au regard de la calandre, très bling-bling du QM5. Les jantes sont par contre plus sobres mais laissent elles-aussi voir les disques de freins. L’arrière est dépourvu de la micro antenne de toit. L’intérieur noir se révèle avoir le même mobilier que le Koleos. Par contre, volant, planche de bord et console centrale possèdent une finition aux touches de couleurs placées à des endroits différents. Le soubassement gravé est lui aussi identique et la miniature roule bien.\nPar Anonyme Le 02 Février 2009 à 09h22\nSi samsung fait des voitures, il y a surement des ecrans partout a l'interieur.\nLe 09 Juillet 2018 à 21h09 par Anonymetoto\nLe 29 Juin 2018 à 17h21 par Bernard829\nLe 25 Juin 2018 à 10h30 par frelet\nKoléos Message d'alerte 'injection à vérifier"\nLe 25 Juin 2018 à 09h22 par Anonyme@gitan76


Les 15 meilleurs Photographes sur La Valette-du-Var | Houzz\n84 photographes sur La Valette-du-Var\nQue vous souhaitiez rapidement vendre une maison contemporaine ou de belles demeures de charme, engager un photographe d’architecture d’intérieur et extérieur n’a que des avantages. Imaginez-vous en train de regarder des images de maisons sur Internet. Si la lumière est faible, la qualité médiocre et qu’il y a peu d’images de l’habitation, vous avez tout de suite une mauvaise impression. Pour éviter ça, n’hésitez pas à contacter un photographe professionnel ! En effet, un spécialiste en photographie professionnelle peut faire des miracles. Si vous êtes à la recherche d’un photographe immobilier ou spécialisé dans la photographie d’architecture et d’intérieur, vous êtes sur le bon site. Lisez nos trucs et astuces et utilisez les coordonnées des sociétés listées pour trouver un photographe professionnel sur La Valette-du-Var pour votre projet. Plus\nCliquez pour appelerÀ 14,2 km de La Valette-du-Var\nCliquez pour appelerÀ 32,1 km de La Valette-du-Var\nCliquez pour appelerÀ 29,4 km de La Valette-du-Var\nCliquez pour appelerÀ 26,6 km de La Valette-du-Var\nCliquez pour appelerÀ 38,1 km de La Valette-du-Var\nCliquez pour appelerÀ 31,6 km de La Valette-du-Var\nCliquez pour appelerÀ 30,2 km de La Valette-du-Var\nCliquez pour appelerÀ 5,4 km de La Valette-du-Var\nCliquez pour appelerÀ 8,0 km de La Valette-du-Var\nCliquez pour appelerÀ 31,3 km de La Valette-du-Var\nCliquez pour appelerÀ 1,6 km de La Valette-du-Var\nBertrand BONNAUD - Photographe Professionnel, spécialisé dans la prise de vue de biens immobiliers CONTACT :...\nCliquez pour appelerÀ 29,6 km de La Valette-du-Var\nAvis sélectionnés pour photographes sur La Valette-du-Var\nphotographes sur La Valette-du-Var\nPourquoi engager un photographe d’architecture sur La Valette-du-Var ?\nLes questions à poser pour choisir un photographe professionnel sur La Valette-du-Var spécialisé en photos de maisons :\nPour trouver un photographe d’architecture sur La Valette-du-Var, affinez votre recherche dans la section « Trouver un pro » par ville ou par nombre d'avis. Nous vous invitons à regarder de beaux clichés et belles images de maisons sur La Valette-du-Var et à contacter des photographes professionnels qui ont pris des photos de projets similaires au vôtre.


SESSAD à Roubaix, dans le Nord\nSESAD – SESSAD\nLes enfants âgés de 5 à 18 ans et leurs familles peuvent être accompagnés par une équipe médico-psycho-éducative au sein des SESAD (Service d’Education et de Soins A Domicile) ou SESSAD (Service d’Education et de Soins Spécialisés A Domicile).\nL’association dispose de différents SESAD et SESSAD, dont certains portent des noms spécifiques comme le SESAPI ou le SESSADO ou encore le SESSAD Pro qui, lui, accueille des jeunes âgés de 16 à 20 ans.\nCes services accompagnent des enfants et adolescents afin de les aider à vivre le plus sereinement possible dans leur cadre de vie (scolaire, social, familial…). Ils les accueillent dans des groupes thérapeutiques ou en prise en charge individuelle (orthophonie, psychomotricité…).\nSESAD de Marcq-en-Barœul\nLe SESAD de Marcq-en-Barœul accompagne 35 enfants, âgés de 0 à 14 ans, présentant une déficience intellectuelle.\nLe SESSAD de Villeneuve d’Ascq accompagne 30 enfants, âgés de 0 à 14 ans, présentant une déficience intellectuelle mentale moyenne ou profonde.\nLe SESSAD Gramme à Tourcoing accompagne 20 enfants, âgés de 5 à 18 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne ou profonde.\nLe SESSADO à Roubaix accompagne 25 adolescents, âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience mentale légère ou moyenne.\nLe SESSAD-SESAPI à Tourcoing accompagne 25 enfants, âgés de 3 à 9 ans, présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne, avec ou sans troubles associés.\nLe SESSAD Pro à Mouvaux accompagne 20 jeunes, âgés de 16 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle.


Bracelet Athena Soulman mpbr2444 Argent Pierres Dures -maltethoublon.fr\nKit Heath Collier Femme Argent 925/1000 Bowland Stone de 40,645,7 cm\nMais pour la première fois, avec Hollande, l’évolution est assumée , même si le mot 'libéral' ne l’est pas. Il y a en France un vrai blocage, à droite comme à gauche d’ailleurs, sur ce mot. Ce qui me choque, en tant que journaliste, c’est d’ailleurs le grand écart qui a prévalu au PS entre les discours et les actes. Mon travail est de vérifier si les politiques font vraiment ce qu’ils disent, et disent ce qu’ils font. Par exemple, quand Lionel Jospin était Premier ministre, le PS avait un discours qui différait complètement avec sa pratique du pouvoir. Jospin se prévalait d’être plus à gauche que le travailliste anglais Tony Blair ou le socio-démocrate allemand Gerhard Schröder, alors même que son ministre de l’Economie s’appelait Body Candy artisanal Plaqué argent Glitz Boucles doreilles à clip Créé avec cristaux Swarovski\nPar mail : Liebeskind Berlin Rugari Urbase, sac bandoulière Beige light reef coral\ndéfend représentatif Sac shopping Borbonese en graffiti tacheté


CEROS’ BLOG » liens\nLe 11 décembre 2008 c'est Ceros qui l'a dit & y'a 14 comz' (OhLOL tout ça)\nDans & l'IRL ?,Ze ouaib'\nOn a tous eu étant petit le calendrier avec une énorme image mais avec surtout le plus important, des petites fenêtres cachées dans cette fameuse image et qui détiennent LE chocolat du jour, et tous les jours inlassablement on cherche la petite case avec le numéro correspondant. Que celui qui n’a jamais oublié de l’ouvrir un jour, et oh joie redécouvre alors un choco’ non mangé quelques jours auparavant me jette la première pierre m’achète un Archos. Bref stop les effets nostalgies que remontent à la pelle. Maintenant on est au XXIs. et les gosses ont des calendriers qui leur permettent de récuperer tous les jours un composant pour monter leur pc le jour de Noël (variante au USA pour son fusil à pompe clark 15B). Bref ici on est con on va faire ça avec un jour = 1 vidéo. On est le 11 & alors ? vous les aurez ces 11 vidéos ! *qui a dit « non par pitié » ?!*\n1er – Un chien, c’peut quand même être bien c*n =D\n2eme – 2008 en quelques chiffres [EN]\n3eme – Remi Kart by Nintendo\n4eme – Un peu différent, télécharger des films c’est ici ( non testé =] )\n5eme – T’es beau quand tu joues aux jeux vidéos !\n6eme – La Wii d’ma mère !\n7eme – Restez au top avec les langues, …\n8eme – … Improve your english level with this lesson\n9eme – Babylon Pression – Seul parmis les autres\n10eme – Heureusement que c’n'est pas la mienne o_O\n11eme – Animation de Sidabitball vraiment sympa\n12eme – Pub (hollandaise ?) pour un magasin de jeu vidéo, choisissez le bon jeu !\n13eme – JT régional [MARSEILLE] – Les Inconnus\n14eme – Achmed chante à Noël [de JB]\n15eme – Indémodable Tétris\n16eme – Anti Windowsisme primaire\n17eme – Quand Dieu envoit son DJ perso …\n18eme – Du ping pong manga ! [de Niko]\n19eme – Lasse, vraiment connu lui ! – Fait ton propre morceau\n20eme – Mario thème à la flute & beatbox [du plus grand fan, Oko xD]\n21eme – Kazookeylele style\n22eme – Psi’K'délik X_x [De Niko]\n23eme – Les jeux chiants [De Laure]\n24eme – Joyeux Noël \_o/. Birdy Nam Nam – Poppy\nP’fiou & v’la, heureusement qu’il n’y a que 24 jours pitaing’ o_O\nJoyeux Noël, bonne année 2oo9 & tous qui va avec !\nLe dossier b*rdelique qu’on appelle « favoris »\nLe 25 septembre 2008 c'est Ceros qui l'a dit & y'a 4 comz' (OhLOL tout ça)\nConcept honteusement volé de chez Anthilemoon, mais qui me plaisait vraiment bien & qui consiste donc à donner toutes sortes de liens utiles *oopah X_x* afin de montrer que Ceros, sur internet, fait vraiment des choses pires qu’inutiles !\nBugMeNot [EN] : un site vous demande une inscription mais vous n’avez pas de temps à perdre ? Regardez donc sur ce site s’il y a déjà des identifiants créés pour votre fameux site !\nYopmail : dans le même style qu’avant, s’il vous faut une adresse mail qui pour sûr va récuperer 3 mails de pub par jour, cette plateforme est pour vous. « Disposez d’une adresse email bidon valide pour vos inscriptions sur Internet. Toutes les boîtes de réception sont disponibles et accessibles sans inscription ni mot de passe.«\nWayback Machine [EN] : envie de voir quelle tête avait la page de google en 2000 ? Rien de plus simple avec ce site qui répertorie toutes les pages du net !\nQR Code : inutile donc indispensable, voilà un générateur de code barre en 2D lisible avec n’importe quel portable récent …\nIconFinder [EN] : Le google des icones !\nDynamicDrive [EN] : La boîte à outils pour les webmasters …\nAnnuaire des applications portables : Plus besoin de surcharger son pc avec les programmes sans installation !\nCartes vocales [EN] : Pour une occasion spéciale, carte spéciale.\nT-shirt Hell [EN] : T-shirt humouristiques, pour le plaisir des yeux … ou de leur porte monnaie.\n& ce sera tout pour cette tournée … on oublie pas non plus les liens dans la barre de droite =>\nqui mérite aussi le coup d’oeil of course


Interdiction du voile en entreprise : « L’appréciation se fait au cas par cas » (M. Le Prat, liberation.fr , 14 juil. 16) - Comité Laïcité République\nMaï Le Prat, avocate en droit du travail. 15 juillet 2016\n"Alors que l’avocate générale de la Cour européenne de justice a qualifié de discriminatoire le licenciement d’une femme voilée, l’avocate Maï Le Prat décrypte les principes qui s’appliquent dans ce genre d’affaires.\nL’avocate générale de la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) a estimé mercredi que le fait d’imposer à une salariée musulmane de retirer son foulard lors de contacts avec les clients était de la discrimination directe illicite. La CJUE avait été saisie par la Cour de cassation française sur l’affaire Asma Bougnaoui, une ingénieure d’études licenciée en juin 2009. Après une rencontre avec des clients de son entreprise, Micropole, un client avait assuré que le voile de cette salariée avait « gêné » ses collaborateurs et demandé qu’elle ne le porte plus à l’avenir. Ce que l’intéressée avait refusé. Micropole avait alors décidé de la renvoyer, tout en écrivant dans la lettre de licenciement : « Nous regrettons cette situation dans la mesure où vos compétences professionnelles et votre potentiel nous laissaient espérer une collaboration durable. »\n« Du fait de sa religion, Mme Bougnaoui a été traitée de manière moins favorable, puisqu’un autre ingénieur d’études qui n’aurait pas choisi de manifester ses croyances religieuses n’aurait, lui, pas été licencié », a estimé l’avocate générale de la CJUE Eleanor Sharpston. La Cour devra trancher dans les mois à venir sur le sujet.\nPour l’avocate en droit du travail Maï Le Prat, ce type d’affaire est très difficile à juger, faut de grandes règles immuables.\nL’avocate générale de la CJUE se dit défavorable au licenciement. Or, dans l’affaire Baby-Loup, le licenciement de la salariée qui avait refusé d’ôter son voile avait été confirmé par la Cour de cassation. Quelles sont les règles générales qui s’appliquent ?\nLes grands principes, on les retrouve dans le code du travail, à l’article 1133-1, qui dit que l’on peut opérer des « différences de traitement, lorsqu’elles répondent à une exigence professionnelle essentielle et déterminante et pour autant que l’objectif soit légitime et l’exigence proportionnée ». En résumé, empêcher quelqu’un de porter un signe religieux est discriminatoire. Pour le justifier, il faut pouvoir démontrer que l’atteinte à la liberté religieuse est proportionnée à la tâche à accomplir. Ce sera le cas par exemple pour un sikh qui porte un turban et ne peut pas effectuer des tâches sur un chantier quand il faut porter un couvre-chef de protection. Ou pour une ouvrière à la chaîne qui porte un voile un peu lâche. Ces cas posent des problèmes de sécurité, donc ils sont assez évidents. Mais il y a des points plus limite. Pour Baby-Loup, la jurisprudence a admis que l’interdiction était justifiée parce que c’est une petite association, qui n’a pas beaucoup de salariés, et qui sont en lien avec la petite enfance, donc un public un peu sensible. Mais on aurait aussi pu imaginer une décision contraire. L’appréciation se fait au cas par cas [voir à ce propos le point 130 des conclusions de l’avocate générale, ndlr].\nDans le cas d’Asma Bougnaoui, rien dans l’ordonnance de renvoi ni dans les autres informations dont dispose la Cour ne suggère que le fait de porter un foulard islamique l’empêchait en quoi que ce soit d’accomplir ses tâches en tant qu’ingénieure d’études.\nL’avocate générale écrit notamment qu’« une discrimination directe […] ne peut pas être justifiée par le préjudice financier que pourrait subir l’employeur ». En somme, on ne peut pas se séparer d’un-e salarié-e sous prétexte que les clients refusent de travailler avec lui ou elle pour des motifs religieux ?\nElle dit qu’il n’y a pas de raison de faire primer la liberté d’entreprendre sur la liberté religieuse. Si les entreprises veulent continuer à limiter le port du voile, il va falloir qu’elles se creusent la tête pour trouver une justification. Le simple intérêt économique ne suffit pas. Adopter un principe d’interdiction des signes ostensibles de religion [comme l’a fait Paprec, ndlr] a quelque chose de confortable pour les entreprises. Mais ce n’est possible que tant que ce n’est pas attaqué. Imaginons une entreprise qui prend un règlement intérieur en ce sens ; un salarié ne le respecte pas et l’employeur engage une procédure disciplinaire. Le salarié peut contester la sanction devant le conseil des prud’hommes, qui pourra estimer que l’article du règlement intérieur n’est pas proportionné.\nSi je résume de façon caricaturale, voilà ce que ça donne. En quoi le port du voile par votre employée l’empêche-t-il de délivrer de bons conseils ? On ne va pas dire « ok, vous pouvez discriminer au motif que vos clients sont racistes ». Au contraire, vos clients auront des prestataires, parfois des hommes, parfois des femmes (parce qu’ils peuvent aussi estimer que les femmes sont moins compétentes) et ils devront s’adapter.\nQuand on entend parler de problèmes de laïcité dans l’entreprise, cela concerne plutôt l’islam. Est-ce qu’on se focalise davantage sur les musulmans que sur les autres ?\nJ’ai souvenir du cas d’une infirmière qui n’avait pas le droit de porter une chaîne avec une croix de taille importante. On avait justifié l’interdiction par des raisons pratiques, hygiéniques, qu’on peut comprendre. En France, il n’y a pas beaucoup de cas de port du turban chez les sikhs. Et je n’ai pas connaissance de problèmes liés au port de la kippa dans la sphère professionnelle. Mes clients me font remonter de plus en plus de crispations sur le fait religieux. Le port du voile était moins fréquent avant. Les salariés revendiquent davantage leur appartenance religieuse dans la sphère professionnelle, il y a moins d’étanchéité avec le privé.\nLes conclusions de l’avocate générale ont-elles des chances d’être suivies par la CJUE ?\nElles sont souvent suivies. Mais ça dépend, on n’a aucune assurance. La CJUE va rendre son avis, puis la Cour de cassation rendra son arrêt, qu’elle peut renvoyer devant la cour d’appel de renvoi. Après, on peut avoir une résistance des juges du fond (les prud’hommes et la cour d’appel) s’ils ne tolèrent pas l’arrêt et ne veulent délibérément pas suivre la jurisprudence."\nLire "Interdiction du voile en entreprise : « L’appréciation se fait au cas par cas »".\nLire aussi "Port du voile dans les entreprises : la Cour de justice européenne divisée sur une affaire française" (metronews.fr , 13 juil. 16), "Interdiction du voile au travail : Bruxelles tient bon face à la Belgique" (marianne.net , 3 juin 16), "Une entreprise peut interdire le port du foulard islamique, estime l’avocat général de la CJUE" (franceinfo.fr , 31 mai 16) (note du CLR).\nCommerce Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE) Discrimination Discriminations au travail Droit, justice Entreprise privée Europe François Hollande Hôpital, santé Paprec Religion : Islam Religion : Judaïsme Sikhisme Voile au travail Voile dans une crèche (Baby-Loup) Voile islamique


États généraux des luttes : jeudi 24 novembre à la Bourse du Travail - Rebellyon.info\nÉtats généraux des luttes : jeudi 24 novembre à la Bourse du Travail\nAppel à des États généraux des luttes le jeudi 24 novembre à la Bourse du Travail\nAlors que le nationalisme ne cesse de s’étendre, le pays, toujours sous état d’urgence, sombre dans l’État policier. Tandis que le capitalisme de plus en plus sauvage grignote peu à peu les acquis sociaux arrachés par nos ancêtres, un mouvement de plusieurs mois contre le projet scélérat de Loi “Travaille” n’a obtenu aucun écho de la part de ceux qui nous gouvernent sans légitimité.\nLeur propagande ne cesse de désigner des bouc-émissaires, mais notre manque de tolérance, de discernement à l’heure de choisir et d’accepter ses alliés nous voit aujourd’hui trop divisés à gauche. Il ne s’agit pas seulement de construire un nouveau monde demain, mais de résister au tsunami néo-libéral qui va déferler, en gagnant par exemple sur les conditions de travail de Français.e.s et des immigré.e.s.\nNotre ennemi, nous le connaissons.\nLa droite (dont le PS) et l’extrême droite, c’est le renforcement de tous les arbitraires, de tous les décideurs déjà en place et de toutes les dynamiques qui les accompagnent. Les élections sont avant tout un moyen de distraire les populations. Les distraire de leur seul moyen de levier et de pression sur la machine sociale qui nous écrase : le contrôle des structures et des outils de production, par celles et ceux qui y travaillent.\nSeule la grève permet de combattre les grands trusts et désarmera les capitalistes et leur police.\nÀ tous les secteurs, à toutes les mouvances, à toutes les orgas, à tous les partis qui se prétendent de gauche, à tous les syndicats qui ne prétendent pas survivre à la droite ou à l’extrême droite, à tous le monde : organisons la grève générale avant les élections.\nIl n’y aura jamais de gouvernement de gauche, mais nous pouvons l’être. Vive la révolution, vive la commune, vivent les peuples et les travailleurs, vive la liberté. Pour un nouveau front populaire, revendiquons :\n> la baisse du temps de travail : pour davantage d’émancipation et moins de chômeurs contraints\n> la socialisation des grands secteurs de l’économie : la privatisation, c’est l’augmentation des prix : stop !\n> la souveraineté populaire : un peuple ne peut pas être gouverné, convoquons une assemblée constituante.\n> La liberté d’expression, notamment des médias qui ne peuvent pas être détenus par des industriels mais doivent l’être par leur seule rédaction et administration.\n> Le logement, la scolarisation, la santé accessible à tou.te.s les résident.e.s\nRendez-vous le jeudi 24 novembre à 18h30 à la Bourse du Travail - Place Guichard, Lyon 3e.\nLe 19 novembre 2016 à 19:17, par Bananarchiste #\nJe pense que le principal problème c’est si cette assemblée est juste une discussion sur "comment répandre les idées révolutionnaires" qui s’ancrent pas dans les problèmes concrets qu’affrontent les prolos. Or il n’y a pas à ma connaissance de mobilisations massives en ce moment alors si c’est juste pour décider que "faut aller tracter devant les lycées et les usines pour relancer le mouvement contre la loi travail" laisse tomber.\nLe 19 novembre 2016 à 10:51, par john #\nune assemblée constituante ?...\nmalheureusement comme ce n’est pas très développé dans le texte, ça peut faire penser à des mouvements citoyennistes style chouard ou du nationalisme de gauche avec Mélenchon...\naprès, je n’étais pas présent à l’AG donc j’espère que je me trompe mais il faut rappeler que les assemblées constituantes n’ont jamais abolit les privilèges, ni les inégalités...


Le gouvernement améliorera la TPS si elle est réintroduite\nLe ministre des Finances Datuk Seri Tengku Zafrul Abdul Aziz – Bernama photo\nKUALA LUMPUR (10 juin): La taxe sur les produits et services (TPS) sera améliorée en termes d’efficacité de son processus de remboursement, de niveau de conformité des entreprises ainsi que d’administration globale si le gouvernement décide de réintroduire la taxe.\nLe ministre des Finances, Datuk Seri Tengku Zafrul Abdul Aziz, a déclaré que des améliorations seront également apportées pour éviter toute confusion dans la classification des biens imposables par rapport aux biens non imposables et pour renforcer les compétences des responsables gouvernementaux.\n“Tout nouveau système fiscal doit également être approuvé par le Parlement et, si nous prenons en considération l’exigence d’engagement du public ainsi que les améliorations du système existant, il est douteux que la TPS puisse être mise en œuvre cette année”, a-t-il déclaré dans le 98e Laporan Kewangan Rakyat (LKR) sorti aujourd’hui.\nTengku Zafrul a noté que la collecte des recettes nationales en pourcentage du produit intérieur brut (PIB) l’année dernière était relativement faible à 15,1% par rapport à d’autres pays de la région tels que Singapour, la Thaïlande et les Philippines. Les recettes fiscales, quant à elles, s’élevaient à 11,2 % du PIB.\nPar conséquent, a-t-il dit, le gouvernement doit faire des efforts pour élargir sa base de revenus afin de la distribuer de manière plus significative via des programmes de développement qui bénéficieront à toute la Keluarga Malaysia (Famille malaisienne).\n“Cependant, avant que le gouvernement n’introduise une nouvelle taxe, il doit s’assurer que la reprise économique post-Covid-19 est sur une voie stable et solide”, a-t-il ajouté.\nConcernant le budget 2023, Tengku Zafrul a déclaré qu’il se concentrera, entre autres, sur la facilitation du plein emploi, le réemploi et la protection sociale pour les travailleurs indépendants et travaillant dans le secteur informel.\nIl accordera également une attention particulière à l’emploi et au réemploi de segments, y compris les diplômés sans emploi, les femmes qui ont quitté la population active, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée.\nLe ministre a déclaré que l’accent sera également mis sur les programmes de mise à niveau et de reconversion des compétences, l’augmentation de la productivité grâce à la numérisation de l’activité économique et la garantie que les gens reçoivent des salaires équitables, notamment grâce à une révision du salaire minimum.\n« Des interventions sont également nécessaires pour assurer la sécurité alimentaire de base afin de freiner la flambée des prix des produits de première nécessité et pour garantir que les ressources gouvernementales sont dépensées pour ceux qui en ont besoin grâce à des subventions ciblées.\n« En résumé, le budget 2023 continuera de soutenir la croissance économique et de se concentrer sur les réformes visant à améliorer le bien-être, les revenus et la protection sociale des rakyat ainsi que la compétitivité des entreprises malaisiennes et la progression dans la chaîne de valeur. Cela renforcera également la position budgétaire du gouvernement et la résilience de la nation pour résister aux chocs futurs », a-t-il ajouté. — Bernama


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