N'en parlons plus, de Sabine Bail\nLe 21/01/2018 de 18:00 à 19:00\navec Carine Lefort et Annie Serfaty.\nDans quelques heures Sarah doit entrer en scène et se glisser dans la peau d'Olympe de Gouges.\nSymbole et porte-parole de valeurs humanistes, cette femme a défendu ses idées, sans concession, au péril de sa vie.\nOlympes de Gouges résolument moderne et visionnaire s'est non seulement battue pour le féminin mais également pour la dignité de l'être humain, la tolérance, l'avènement d'une vraie justice sociale... autant d'idées qui fondent notre société actuelle.\nSarah s'interroge encore sur la nécessité de "se perdre pour mieux trouver son personnage" lorsqu'une habilleuse sybilline vient proposer ses services...\nS'en suit alors un face à face édifiant entre deux femmes, entre deux époques...\ndirection d'acteurs : Eline De Lorenzi\ncomédiennes : Carine Lefort, Annie Serfaty\nrégie : Bernard Martin\ncrédit photos : Marie Anne Marandet\nPropos sur Olympe de Gouges\nOlympe de Gouges (1748 – 1793), une femme extraordinaire, qui mérite d'être connue, qui a défendu le "féminin" mais pas que... Une femme d'exception, humaine avant tout !Femme de lettres , visionnaire, pamphlétaire, opiniâtre et humaniste, féministe avant l'heure et auteur de la Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne, elle fût de tous les combats : abolition de l'esclavage, justice sociale , droit au divorce, rejet de la peine de mort, égalité hommes-femmes...\nC'est l'histoire d'un combat remarquable interrompu par le couperet de la guillotine ...\nElle monta à l'échafaud pour avoir voulu monter à la Tribune.\nNégligée et incomprise durant deux siècles, elle demeure encore une figure méconnue de la Révolution françaisedans sa propre patrie.\n« N'en parlons plus » lui redonne la parole et tente de rétablir sa vérité...\nNote d'intention du metteur en scène (scénographie....)\nTout ce qui a été dit, écrit , inventé, caricaturé, vilipendé sur cette dame, nous a donné envie de revenir à l'essentiel...\nL'interprétation de ses faits, gestes et intentions ne semble en effet n'être qu'approximation, faux semblants, et faux fuyants...\nLe désir d'une scénographie dépouillée nous est apparue comme évidente afin de ne garder l’essence même de ce qu'elle a été....\nEline De Lorenzi :\nComédienne et intervenante dans la région lyonnaise, formée à l'école Charles Dullin à Paris, elle perfectionne son art régulièrement à travers de nombreux stages ( danse, clown, voix off...). Elle collabore avec les compagnies ETC, Près d'ici, Après le déluge, Kolexi... et participe à de nombreux tournages. Elle travaille majoritairement sur des créations contemporaines. Passionnée et enthousiaste, elle est toujours à la recherche de projets, de rencontres, d'échanges sur les planches ou devant la caméra.\nComédienne, passionnée de théâtre et spectacles vivant qu'elle pratique depuis des lustres, elle fait aujourd'hui partie de 2 troupes : la Cie Théâtre 343 (Lyon) avec laquelle elle a joué « Transport de femmes » de Steeve Gooch (2010) , « Inventaires » de Philippe Minyana (2012) et « 12 Hommes en colère » de Réginald Rose (2013) et co -mis en scène la pièce « Les Héritiers » d'Alain Krief (2009)\nElle est également l'une des fondatrices et comédiennes des Ateliers TA3 (Les Avenières) depuis 1990.\nElle aime transmettre et faire partager sa passion , notamment auprès des jeunes et est, à ce titre, intervenue de nombreuses fois en milieu scolaire, socio culturel...\nComédienne depuis 15 ans et metteur en scène depuis 2 ans. Après avoir pratiqué la danse à haut niveau et en compétition pendant presque 10 ans, elle se tourne vers le théâtre dès le lycée. Formée par la suite auThéâtre de l'Iris à Villeurbanne, elle travaille autant les grands classiques (Shakespeare, Goldoni, Molière, Tchekhov....) que des auteurs contemporains (Dario Fo, Foissy, Durringer,Tardieu, De Vos, Darley...).\nElle a eu la chance de faire tourner dans différentes régions de France, pendant 2 ans (2004-2006), avec la Troupe universitaire Lyon 2, la pièce « Lella » de Christiane Shapira, traitant de la résistance féminine à Auschwitz.\nElle est co-fondatrice de la Cie Théâtre 343 (Lyon) en 2007, avec laquelle elle a joué « Festen » d'après Thomas Vinterberg (2007), « Les Héritiers » d'Alain Krief (2009), « Transports de femmes » de Steeve Gooch (2010), « Ladies Night » d 'Anthony Mac Carten, Stephen Sinclair (2012)... (Chorégraphe et rôle de Glenda) et a été assistante mise en scène sur « Inventaires » de Philippe Minyana (2012) avant de monter « 12 Hommes en colère » de Réginald Rose (2013).\nElle a également collaboré avec la troupe Éclairage Indirect en jouant dans « L'amour dans une usine de poisson » d'Israël Horovitz (2010) et « Fragmentation » de Renaud Rocher (2011).\nElle aime rencontrer, échanger, partager et aime travailler avant tout sur l'humain à travers chacune de ses créations.\nSorte de théâtre ambulant, la petite troupe indépendante - composée d’un régisseur et de deux comédiennes, Carine Lefort et Annie Serfaty, d’une robe et d’une camionnette - n’hésite pas à aller à la rencontre de son public avec la forte conviction de lui apporter un éclairage sur ce qu’être "femme" dans la société d’avant, mais aussi dans celle d’aujourd’hui. Avec "N’en parlons plus", Eline De Lorenzi met en scène deux personnages pour narrer l’histoire d’une femme de lettres célèbre pourtant encore aujourd’hui trop mise à l’écart de nos livres d’histoire ou bien trop succinctement survolée.\n"L’objectif était de monter une pièce qui nous a séduites, que nous aimons. Faire connaître et reconnaître cette femme. "J'ai l'espoir que l'on m'aperçoive à travers toi telle que je suis et que l'on me sauve de l'oubli et du mépris" dit d'elle-même Olympe De Gouges. Aborder l'histoire à travers le vécu des personnages. Essayer de transmettre des valeurs d'humanité, d'égalité de citoyenneté." Carine Lefort\nSur une scène dépouillée, pour garder l’essence même des idées qui vont s’y échanger, deux personnages, deux femmes, se confrontent dans un face à face efficace : l’actrice et le personnage qu’elle doit incarner. Une femme et son miroir. Un corps, une voix et son modèle, sa pensée. La femme n’est pas qu’un corps, n’est pas qu’une simple représentation mise en valeur sur scène par une robe rouge de soirée. La femme n’a pas besoin de parure, d’apparat, d’ornement pour faire valoir sa parole trop souvent réprimée, car avant d’être femme, elle est humaine. La figure héroïque, représentée ici, n’est pas moins qu’Olympe De Gouges, qui "mérite d’être plus connue" en tant que symbole et porte-parole d’un mouvement humaniste avec la volonté d’être portée à une grande échelle.\n"Femme d'exception, rien ne la destinait à ce qu'elle a vécu. Elle a appris, a observé son époque, s'est engagée, pour des causes pas forcément à la mode... Cette femme s'est battue pour ses idées, ceci sans concession au péril de sa vie pour défendre des valeurs d'humanité."\nOlympe de Gouges incarne une idée, un combat visionnaire, à une époque où tout le système est remis en cause et reste surtout à construire, et reconstruire; une période de révolution(s) et de nouvelles idées où tout paraît politiquement et socialement possible. Elle défend non seulement "le féminin" mais se bat avant tout pour la dignité de l’être humain, pour l’égalité de tou-te-s, pour l’avènement d’une vraie justice sociale, l’abolition de l’esclavage, l’intolérance, de la peine de mort, risquant, elle-même, sa propre vie. Incomprise, cette figure historique de la Révolution française, trop dérangeante pour son siècle, finit par mourir sous le couperet de la guillotine d’un gouvernement qu’elle soutient dans ses grandes lignes mais qu’elle aimerait encore plus démocratique, plus citoyen, mais avant tout plus ouvert, plus juste.\nN’en parlons plus : lorsque la parole devient action\n"Cette femme est encore très méconnue et très MAL connue. Beaucoup de contre-vérités existent encore à son sujet. Un grand nombre de ses propositions restent d'actualité. L'égalité homme femme, économique, juridique... Un salaire minimum pour les plus démuni-e-s, la lutte contre l'esclavage qui existe encore dans certaines contrées du monde etc."\nLa pièce n’est pas un simple réquisitoire pédagogique qui cherche à redorer les blasons de cette femme de lettres éclairée, maltraitée par son époque, elle est surtout une réflexion sur l’action, l’incarnation, la représentation. C’est vers une forme d’existentialisme que le spectateur et la spectatrice sont renvoyé-e-s à leur propre histoire en tant que citoyenne, et qu’être humain. Qui sommes-nous ? Et comment pouvons-nous agir à notre échelle ? Quels impacts peuvent avoir la parole et la conscience du monde qui nous entoure sur l’environnement local et global ? Elle renvoie aussi à nos droits actuels : peut-on dire que nous sommes réellement, en 2016, dans un système égalitaire ? Juste ? Qui incarne les droits de chacun-e sans en léser, en opprimer d’autres ? Et quelle place la femme y a-t-elle pris ? C’est le regard que le spectateur et la spectatrice porte sur l’histoire, avec un petit et un grand H, de cette femme, au niveau individuel comme universel, qui permet de prendre du recul et de remettre en question ce que nous vivons aujourd’hui, non pas seulement en tant que femme, mais en tant qu’être humain. Incarner Olympe de Gouge au théâtre, c’est incarner ses idées. C’est redonner vie à sa parole, c’est réactualiser nos combats de tous les jours. "N’en parlons plus", signifie se taire. Mais a-t-on tout dit ? Au contraire, la pièce invite au débat auquel les comédiennes se prêtent avec plaisir à la fin de la représentation. Que reste-t-il à dire, à écrire ? Beaucoup de choses, car le combat pour l’humanité (une justice humaine ?) est long et parfois douloureux, mais notre Olympe nationale nous rappelle qu’il en vaut bien la peine. Alors, au contraire continuons-le, et parlons- en !


L'Alcazar est de retour, jolie et bonne table de brasserie : Miam Miam Miam by Right & Hype\n« MIAMIAMIAM le magazine qui donne envie - Numéro d'avril 2016 à télécharger | Page d'accueil | Christian Le Squer, auteur, réalisateur, producteur au Cinq »\nOn pouvait y croiser des acteurs, des chanteurs, des hommes politiques, des sportifs du monde de la bicyclette, beaucoup de gens de la Formule 1 dont Guy Ligier, Yves Mourousi, Dani bien sur, Mort Shuman qui n'était pas le dernier quand il s'agissait de boire un verre, Michel Polnareff, Johnny Halliday, Nicoletta et sa grand-mère (véridique), Antoine Blondin ... Faire un inventaire à la Prévert des personnalités ayant fréquenté l'Alcazar (en étant invités), c'est ressortir le Bottin Mondain de l'époque.\nEn ce temps là, tous les serveurs, tous les commis, tous les chefs de rang, tous les maitres d'hôtel participaient au spectacle. Un spectacle en plusieurs tableaux auquel, donc, tout le monde participait à la technique (rideau, décor ...) et sur la scène.\nColuche s'y est même produit, en 1973, anonymement puisque encore méconnu, pour le compte d'une compagnie d'assurance.\nLe French Cancan était le tableau vedette du spectacle auquel participait Babette, un imitateur qui, malheureusement, n'a pas bien terminé sa vie.\nCela étant, Jean-Marie Rivière était très généreux avec son personnel (tout le monde était au pourcentage hors pourboires) et beaucoup, comme Lucien Gaillagot, l'ont suivi au Paradis Latin en 1977.\nLa période Christian Fechner - le célèbre producteur - sera presque fatale à l'Alcazar qui, s'est transformé en brasserie en 1998 sous l'impulsion de Sir Terence Conran qui, depuis, a passé la main à Michel Besmond qui a décidé de tout revoir pour sa réouverture.\nTerminé le décor blanc et rouge, bonjour une déco signée par l'architecte d'intérieur du moment, Laura Gonzalez à qui l'on doit la déco de La Gare d'Olivier Bertrand et plus récemment de Manko, le restaurant de Benjamin Patou avec Gaston Acurio en cuisine.\nSi le décor a changé à l'Alcazar, la cuisine aussi - heureusement !!! Car à l'ouverture de la brasserie, en 98, on ne donnait pas dans le sublime, plutôt dans l'approximatif.\nEn 73, la cuisine était assurée par un Chef ... qui était propriétaire de sa cuisine. Il louait donc ses services à l'Alcazar qui s'en contentait.\nLe menu était constitué de deux entrées - terrine ou avocat, de deux plats dont un excellent pavé de bœuf qui était la meilleure vente de l'Alcazar et pour terminer, c'était fromage ou profiteroles. A cette époque, la cuisine était située en haut, non loin du bar qui, lui, est encore là.\nDésormais, dans un décor mi urbain-mi jungle, on peut déguster de très bons plats de brasserie concoctés par Guillaume Lutard passé entre autre par Taillevent.\nUne cuisine de brasserie, certes, mais audacieuse comme l'atteste son Tartare de Veau de lait - Hugo Desnoyer - caviar Osciètre, crème acidulée ... à 47 euros. Superbe !!!\nCe prix cache en réalité une carte très sage qui propose une belle formule entrée-plat-dessert pour 34 euros. Les clients ne s'y sont pas trompés car même si Jean-Marie Rivière n'est plus là, ils sont revenus à l'Alcazar.\nComme ils ont raison, les frites maison et les desserts y sont si bons !!! (Olivier A & Mark Skeuds)


Hitek > Culture > The Last of Us : le film est en préparation et a trouvé son producteur\nDe Lucile - 7 mars 2014 à 15:28 dans Culture\nLe jeu vidéo The Last of Us a été élu meilleur jeu 2013 et il en a inspiré certains puisque le film sera bientôt adapté au cinéma ! Ce projet commence à se préciser puisqu'il a trouvé son producteur. Ce sera donc Sam Raimi, le producteur notamment de la trilogie Spiderman et d'Evil Dead qui prendra en charge la production du film via la société de production Screen Games, une filiale de Colombia Pictures et en collaboration avec Ghost House Pictures.\nSi les adaptations cinématographiques de certains jeux vidéo laissent grandement à désirer, sachez également que Neil Druckman, le directeur créatif du jeu vidéo The Last of Us sera aux commandes du scénario et de la direction artistique. C'est tout de même rassurant. Evan Wells, le co-président de Naught Dog a récemment déclaré : "depuis juin dernier, nous avons parlé avec de nombreuses entreprises pour faire un film, mais nous n'aurions pas pu trouver de meilleurs partenaires avec qui partager notre vision créative et des normes élevées. Nous sommes impatients de collaborer avec Sam, son équipe, et Screen Gems, de faire un film qui ravira les fans de The Last of Us et le grand public dans le monde entier."\nPour l'heure, aucune autre information n'a été communiqué. Le film The Last of Us n'étant qu'à ses débuts, il faudra vous montrer patient avant de le voir débarquer sur nos écrans. Vu le succès phénoménal qu'a rencontré ce jeu tant par ses graphismes que par son histoire, on espère sincèrement que le film sera à la hauteur.\nMots-Clés : filmThe Last of UsSam Raimi\nJ'espère qu'il sera à la hauteur du jeu...\nPar Dakini, il y a 6 ans (en réponse à Shinui):\nSi c'est Sam Raimi qui produit, on a pas grand chose à craindre, surtout dans le domaine de l'horreur qui est une de ces spécialités !\nPar djsilentzz, il y a 6 ans (en réponse à Dakini):\nlast of us n'est pas un jeu d'horeur..\nPar Dakini, il y a 6 ans (en réponse à djsilentzz):\nBah des zombies, de l'angoisse, de la survie dans un monde délabré, sans âme, je vois pas comment t'appelles ça ...\nBon projet. Mais à voir le rendu\nj'espere qu'il sera en image de synthese car si c'est avec de vrai acteur , ça me dit rien\nencore un filme de zombie, pour le jeu c'est cool mais le scénario a rien a apporter, c'est toujours pareil !\nPar Roël, il y a 6 ans :\nS'il prennent Hugh Jackman pour Joel *-* !! Ellen page pour Ellie *-* !!\nIls ont tout pour faire un bon film\nEt les voix FR du jeu *-* !!\nPhoto Hugh Jackman Joel : http://noelshack.com/2014-10-1394243410-…\nEllen page Ellie : (lien raccourci) http://urlz.fr/gLL\nPar Nauthizful, il y a 6 ans (en réponse à Roël):\nEn fait Ellie est un peu basé sur le visage d'Ellen Page ( bon pas au point de beyond two souls) mais c'est un peu fait exprès je pense\nSi c'est Sam Raimi à la réalisation, je pense qu'on n'a pas trop de soucis à se faire :)\nPar bycraft, il y a 6 ans :\nje verrai bien clive owen en joel\nPar Whiplash937, il y a 6 ans :\nJ'espère vraiment que le film sera a la hauteur ce jeu énorme !\n""le film sera bientôt adapté au cinéma ! "" le JEU sera bientôt adapté au cinéma plutôt non ?\nVous faites relire les textes des fois ? parce que pour que je vois des enormitées comme ça (c'pas la première fois que je corrige) alors que je suis pas si bon que ça en français, faut faire fort !\nPar simox, il y a 6 ans via l'application Hitek :\nCa aurait été tellement mieux sous forme de séries. Avec pour chaque saisons, ben les saisons... Bref, je dis pourquoi pas.\nPar Spartacus , il y a 6 ans via l'application Hitek :\nPersonnellement, qui serait plus pour que se soit des acteurs les zombies ?\nMouais je suis perplexe sur ce coup là..... L'histoire n'est pas bien compliquée c'est vrai mais la relation entre Joel et Ellie est forte et c'est pas en 1h30 ou 2h de film qu'elle va se faire .... Si jamais ils sont dans le film .\nPar contre le fait que ce soit Sam Raimi aux commandes est plutôt rassurant .\nIl manquerais pas un "y" quelque part ,pour NaughtY dogs :D ? sinon bon ,on peut avoir confiance mais peur aussi ^^\nJ'imagine difficilement quelqu'un d'autre que Page dans le rôle d'Ellie..!\nun autre film de zombie, pour le jeu c'est cool mais le scénario a rien a apporter, ils ont tous la même histoire !


Rédaction Media365, publié le lundi 11 janvier 2021 à 17h40\nPaulo Dybala, à nouveau indisponible, manquera à la Juventus pour le reste du mois de janvier.\nSorti sur blessure avant la pause contre Sassuolo, dimanche soir, Paulo Dybala a ensuite dû passer des examens médicaux. Ce lundi, la Juventus de Turin a annoncé la durée de son indisponibilité, dans un communiqué : "Ce matin, Paulo Dybala a subi des examens médicaux au J Medical qui ont révélé une lésion du ligament collatéral médial du genou gauche avec des temps de récupération d'environ de 15 à 20 jours. Les examens auxquels McKennie et Chiesa ont été soumis ont plutôt exclu les blessures et leurs conditions seront donc évaluées jour après jour."\nLa Juventus remontait la pente\nLa Vieille Dame, qui compte encore dans son infirmerie des joueurs tels que Juan Cuadrado, Alex Sandro ou encore Matthijs de Ligt, touchés par le Covid-19, doit désormais enregistrer la blessure de sa star argentine. Auteur de deux buts et d'autant de passes décisives, Dybala a débuté cette saison avec des blessures récurrentes.\nL'attaquant argentin connaît sa troisième blessure de la saison. C'est un coup dur pour Andrea Pirlo qui est parvenu à remonter la pente en championnat, en battant consécutivement Udinese, le Milan - jusqu'alors invaincu - et enfin Sassuolo. Un sans-faute depuis la nouvelle année.


100 voitures Autolib’ vendues en une matinée à Romorantin\nCe weekend dernier, avait lieu à Romorantin la vente exceptionnelle de 100 voitures électriques du service d’autopartage parisien Autolib’.\npar Olivier Grouse 12 Nov 2018 14:30\nRomorantin, la capitale de la Sologne et de la marque Matra et Lagardère jusqu’en 2004, a connu le week-end dernier une effervescence peu habituelle. Au garage de Charlotte Caravec, avait lieu une vente exceptionnelle de 100 voitures électriques du service d’autopartage parisien Autolib’, fermé en aout dernier. Malgré la pluie et le vent, des centaines d’acheteurs se sont présentés à la vente qui a commencé à 10 heures avec 200 personnes qui attendaient.\nAutolib’, le système d’autopartage arrive en fin de route\nEn fin de matinée, les 50 premières voitures présentées étaient déjà vendues. Les organisateurs en ont remis 50 autres à la vente. Elles n’ont pas été exposées à leurs acquéreurs qui paieront le prix annoncé, c’est-à-dire un prix unique de 3 700 euros avec éligibilité à la prime à la conversion de 2000 euros.\nLes voitures sont des modèles en aluminium dessinés par Pininfarina, lancés après 2011, avec 100 000 km au compteur en moyenne, et des sièges en faux cuir gris. Les véhicules ont été révisés et nettoyés mais dans des conditions variables et aléatoires avec bosses, éraflures et rayures.\nLes voitures électriques d’Autolib’ entre destruction et recyclage\nCoût d’utilisation minimum: de l’électricité accessible à tous, contrairement aux autres voitures électriques qui doivent se brancher sur des prises spéciales, une carte grise gratuite et une assurance réduite pour 1 CV fiscal. Seule inconnue, le service après-vente, qui devrait être assuré par le réseau Bluecar mis en place par le groupe Bolloré, créateur du système Autolib’.\nAprès le démantèlement du service Autolib’, quelques 3 500 Autolib’ avaient été rapatriées de Paris vers Romorantin, dans l’ancien parking de l’usine Matra. D’autres ventes sont prévues à l’avenir, mais à des prix supérieurs ; entre 4 500 et 4 700 euros.


NDNM.arles-L’implication dans les luttes sociales\nL’anarchisme aujourd’hui :\nLes anarchistes apparaissent parfois tellement radicaux que certains les imaginent indifférents aux luttes sociales ; plus exactement, une logique du “tout ou rien” les éloignerait des combats de “terrain”. C’est là bien méconnaître l’histoire et l’actualité du mouvement ! En décidant d’entrer dans les syndicats dans les années 1890, les anarchistes marquèrent profondément le syndicalisme ouvrier pour en faire, dans les années qui précédèrent la Grande Guerre, en France comme dans les autres pays latins, une puissance avec laquelle durent compter la bourgeoisie, les gouvernements et les politiciens sociaux-démocrates.\nExpliquons-nous : si l’on reprend l’exemple de l’augmentation de salaire, deux types de discours (au moins) sont possibles.\nLes grandes centrales syndicales réformistes dénoncent en permanence (et encore !) l’insuffisance des revenus, affirment qu’il faut limiter les inégalités, mettre en oeuvre une politique économique plus juste. etc. Dans le même temps, elles feront tout pour vous empêcher d’aller plus loin. Pour elles, il ne peut pas être question de vouloir s’attaquer à l’existence même du patronat. Le but associé à la revendication reste un simple aménagement du salariat et donc du capitalisme. Dans les faits, nous savons que ce réformisme a mené à de continuels replis et à de perpétuels désenchantements.\nL’autre discours, celui dont nous sommes partisans, consiste à dire, chaque fois que l’occasion nous en est donnée : “Effectivement. nous devons contrer, dans l’immédiat, les intérêts des patrons. Revendiquer l’amélioration constante des conditions de travail, agir autant de fois que possible pour augmenter le prix de notre travail, c’est maintenir la pression contre nos exploiteurs, c’est lutter pied à pied contre eux. Mais le but que nous poursuivons n’est pas le “compromis”. Tant que le salariat existera, il y aura exploitation et inégalités. Notre but est donc que les salariés s’organisent pour abolir ce système“. À nous ensuite d’expliquer notre projet sociétaire. Telle est la façon dont nous concevons la politisation d’une revendication “immédiate”.\nSi, sur votre lieu de travail, vous pouvez démontrer chiffres à l’appui, que le fameux “trou de la Sécu” dont les médias nous rabâchent tant les oreilles n’existe pas, vous aurez certainement l’attention de votre auditoire, tellement ceux qui dénoncent ce bluff sont rares. Pourtant les chiffres ne sont pas secrets, tout le monde peut y avoir accès. Et ils nous apprennent des choses intéressantes ! On s’aperçoit que le déficit consiste avant tout en des factures impayées. Les 56,4 milliards de “trou” de 1993 se décomposent comme suit : 35,9 milliards impayés par le patronat et 9,2 milliards impayés par l’État. À cela se rajoutent 19,1 milliards de prise en charge par le régime général des déficits des autres régimes vieillesse (militaires, exploitants agricoles, artisans et commerçants...). Au total 67,6 milliards de francs de charges indues, sans lesquelles le régime général aurait été excédentaire de plus de 10 milliards de francs ! Cela n’est encore rien en comparaison de ce que nous coûtent les trusts pharmaceutiques avec des médicaments vendus dix fois leur prix ! Et puis, vu l’ampleur des inégalités économiques dans la répartition des salaires, des revenus et des patrimoines, parler de déficit de la Sécu est définitivement inadmissible.\nSachez que si l’on prend les deux millions de ménages les plus riches, l’équivalent de leurs privilèges se chiffre, ne serait-ce qu’en terme de revenus, à plus de 800 milliards de francs français par an (ce chiffre représente la différence entre le revenu réel de ces ménages et le revenu moyen, estimation établie d’après les données sociales de l’INSEE... et il ne s’agit là que d’un calcul des revenus déclarés au fisc !). Que sont en comparaison, les quelques 60 milliards qui “manqueraient” à la Sécu ? Le déficit invoqué n’est qu’un moyen pour justifier la transformation du besoin de santé en un marché ouvert à l’appétit de profits de grands groupes financiers !\nLa “lutte contre l’exclusion” fait l’objet d’un vaste consensus : on voit même des patrons se “mobiliser” sur le sujet et nous vanter les mérites de l’entreprise citoyenne”.\nIdéologiquement, “l’exclusion” est une notion falsificatrice. Nous n’allons pas nier que des individus sont, en grand nombre, “exclus” durablement du monde du travail, cela est un fait. Or, si l’on suit cette idée, on pourrait dire que toute inégalité est une forme “d’exclusion”, donc que le capitalisme marche a coup d’exclusion...\nLe modèle de “l’exclusion” (avec le concept de société “duale”) ne fait pas simplement référence aux inégalités et aux privations. De façon plus perverse, il a l’immense avantage de masquer la réalité de l’exploitation. Cette nouvelle représentation de l’univers social envoie la lutte des classes aux oubliettes au profit d’une nouvelle frontière qui sépare la majorité des “indus” d’une minorité “d’exclus”. Elle présuppose implicitement l’homogénéité des premiers ou, du moins, minimise les contradictions d’intérêts à l’œuvre dans le “ventre” de la société. Par ce jeu de langage, le pouvoir tente d’opposer une “catégorie” d’exploités à une autre. Les salariés embauchés sont qualifiés de “privilégiés” par rapport à ceux qui sont au chômage, au RMI ; précaires ou “sans domicile fixe”.\nAvec la paupérisation d’une partie croissante de la population, l’action sociale est devenue l’argument de vente des partis. Cette action sociale est une véritable gestion de la misère : on fait des logements “pour les pauvres”, des architectes inventent la “borne de survie” pour les SDF et des mairies se mettent à éditer des “guides” à leur intention ! Avec le RMI, la charité (bien ordonnée !) est devenue, en 1984, une affaire d’État Les crédules de gauche y verront un formidable “progrès social”. Pour nous, le RMI banalise le statut de “miséreux” : loin d’être un “progrès” il installe durablement dans la misère des centaines de milliers d’individus qui ne pourront plus (ou très difficilement) sortir de ce système.\nLes associations caritatives se multiplient et les bonnes âmes nous disent : “N’allez surtout pas critiquer cela ! Vous ne pouvez pas dire que ça ne sert à rien” ! Est-ce bien comme cela qu’il faut aborder les choses ? Ce n’est certainement pas aux anarchistes que l’on pourra reprocher de ne pas pratiquer l’entraide et la solidarité. Seulement à la différence des associations et organisations caritatives et humanitaires, nous affirmons que la solidarité ne peut être séparée de la lutte politique et sociale. La solidarité doit s’exercer dans la lutte car c’est cette dernière qui doit primer. C’est une question de choix : on peut toujours décider dans un élan de grande générosité de s’occuper des personnes en difficulté, mais ces efforts seront fournis en pure perte si aucune dynamique de résistance ne se crée ! À en croire leurs gestionnaires, les “restos du cœur” seraient l’œuvre du siècle. Récemment, ils fêtaient dans la joie leurs dix années d’existence. Quelle magnifique victoire ! Ces dix années sont au contraire la preuve que ce genre d’initiative est totalement incapable de changer quoi que ce soit. Qu’ont-ils donc fait en dix ans pour s’attaquer aux causes de la misère, ou de “l’exclusion” comme ils disent ? Qu’ont-ils donc fait en dix ans, à part jouer objectivement le jeu des dominants, en s’attelant à “gommer” les manifestations trop évidentes de la grande pauvreté ? Les bénévoles de ces associations, qui croient sincèrement se rendre utiles, auraient mieux fait de réfléchir à des actions plus offensives et forcément plus politiques, ce qui, par ailleurs, n’aurait pas été contradictoire avec la pratique de l’entraide !Les humanitaires ont cru pouvoir donner des leçons aux militants politiques, en se vantant de leur pragmatisme et de leur sens du “concret”. Malheureusement pour eux, ils n’ont pas a être fiers de leur bilan ! La banalisation de l’action sociale n’a même pas empêché que se mettent en place les plus abjectes “chasses aux pauvres”. Faut-il s’en étonner ? Le système “d’encadrement des exclus” semble si bien huilé que nombre de politiciens, toutes tendances confondues, s’autorisent maintenant à déclarer “la manche” intolérable : on l’a vu cet été 1995 à Pau (mairie socialiste), Tarbes (communiste), La Rochelle (Michel Crépeau, radical de gauche), Valence (Ah, mairie de droite !), Toulon (FN). Dans leur logique, puisque tout est fait pour “la réinsertion” ou pour assurer du moins un “minimum vital”, ceux qui restent dans la rue n’ont pas d’excuse. Et voilà les “zonards” et les “SDF” culpabilisés et criminalisés aux yeux des “honnêtes citoyens” !\nAu nom de la “défense de l’emploi” , on va tenter de nous faire avaler les plus grosses couleuvres comme la généralisation des petits boulots (pudiquement appelés “emplois de proximité”) ; les cadeaux au patronat vont se multiplier sous forme de primes et d’exonérations de charges...\nLes politiques “anti-chômage” se suivent et se ressemblent. C’est que les gouvernements, quelles que soient leurs inclinations “libérale” ou “social”, ne maîtrisent en rien le jeu économique mondial et, n’étant que les gestionnaires politiques des intérêts de la bourgeoisie, n’ont pas de solution réelle à proposer. À quoi peuvent-ils se raccrocher ? Entre autres, à des relents de protectionnisme (rappelez-vous la campagne publicitaire “nos emplettes sont nos emplois”) qui favorisent le terrain à toutes les divagations nationalistes et xénophobes. Depuis longtemps le Parti communiste a choisi le camp du “repli sur la Nation” avec son “Produisons français“ Sans trop d’efforts, le Front national a pu enchaîner sur le “Produisons avec des Français“, jusqu’à aujourd’hui où l’application du principe de la préférence nationale s’accélère : des centaines de maîtres auxiliaires n’ont pu avoir de postes pour cette raison, et la discrimination raciste est monnaie courante sur le marché du travail.\nContre le chômage, une seule solution semblerait efficace : la réduction du temps de travail. Sachant que le débat sur le sujet ne pouvait être évité, la classe dirigeante s’est aussitôt munie de formules “nouvelles”. En effet la réduction du temps de travail est une revendication historique du mouvement ouvrier ; marquée d’un caractère trop “subversif’, elle ne pouvait être reprise telle quelle. Quand au siècle dernier les travailleurs commencèrent à lutter pour les “3×8” (huit heures de travail, huit heures de loisirs, huit heures de repos), ce n’était pas pour ménager le capitalisme, mais dans l’esprit de le combattre. Jusque dans les années soixante-dix, la réduction du temps de travail s’associait à une sévère critique : on ne voulait plus “perdre sa vie à la gagner”. Pour la bourgeoisie, il fallait donc présenter la réduction du temps de travail comme une simple solution conjoncturelle (et parmi d’autres) à la “crise de l’emploi”. Ses modalités d’application devaient également satisfaire aux exigences impératives du patronat en matière de flexibilité. Ainsi apparurent les gris-gris du “partage”, de “l’aménagement” et de “l’annualisation du temps de travail”. Trois expressions fortement synonymes car toutes se rejoignent sur un point : les salariés sont appelés à “faire des sacrifices” par “solidarité avec les demandeurs d’emploi”. Des travailleurs se voient contraints d’accepter des diminutions de leurs payes ou de partir en pré-retraite avec moins des trois quarts de leur salaire... Il est probable que ces politiques n’auront qu’un effet très limité sur l’emploi. Nous en serons de toute façon les seuls perdants. Dans l’hypothèse où le taux de chômage viendrait réellement à baisser, soyons sûrs que ce phénomène s’accompagnera d’une précarité accrue et d’un nivellement des salaires par le bas. C’est inacceptable. Pour notre part, nous défendons la réduction massive du temps de travail non seulement sans perte du pouvoir d’achat mais en nous opposant à tout blocage des salaires. Et nous affirmons que la lutte contre le chômage et la précarité passe obligatoirement par une contestation globale du système : dans le cadre du marché capitaliste, il n’y a pas de solution qui permette de faire l’économie d’un combat de classes.\nFédérer les luttes !\nL’erreur serait de s’enfermer dans des revendications catégorielles. Il ne faut pas que des réalités quotidiennes, sans aucun doute diverses et différentes, nous conduisent à “saucissonner” le mouvement social. Nous n’allons pas raisonner comme les dominants qui sont les premiers à promouvoir “l’individualisation des problèmes”, et à diviser le prolétariat en multipliant les statuts sociaux. Nous savons bien que la menace du chômage concerne tous les salariés. Alors, dire que les individus qui sont privés d’emploi ont des intérêts propres à défendre et qu’ils doivent par conséquent “s’organiser de manière autonome” est un discours dangereux, aussi dangereux que celui des salariés qui se cantonnent dans un corporatisme frileux et confortable. Revendiquer une “augmentation du RMI” ou son “extension aux moins de 26 ans” ne peut conduire nulle part sinon à renforcer cette gestion de la misère que nous dénonçons. Il faut en finir avec ces stratégies de “clientélisme” : les individus salariés, au chômage ou touchés par la grande pauvreté, ont les mêmes ennemis et les mêmes intérêts. De ce fait. ils doivent se mobiliser ensemble, sur des objectifs communs.\nL’objet de cette brochure n’est pas de livrer “clefs en main” un projet et une méthode. Certains la trouveront trop précise et catégorique, d’autres l’estimeront trop floue et incomplète. L’essentiel est qu’elle joue son rôle d’outil militant, en permettant à ceux et celles qui ne connaissent pas, ou mal, l’anarchisme de le découvrir ou de mieux l’appréhender. C’est une contribution qui s’intègre à notre effort : refaire de notre mouvement une force politique et sociale conséquente, capable d’influer sur le cours de l’histoire.\nL’anarchisme conduit à remettre beaucoup de choses en question ; et nous pouvons nous référer à des expériences révolutionnaires (dont la plus importante est celle réalisée en Espagne en 1936-38), aucune société n’ayant jamais encore pu se développer sur le long terme.\nNous sommes conscients de l’ampleur du changement que nous souhaitons, des difficultés que cela pose. Mais nous sommes convaincus que l’anarchisme n’est pas une théorie dépassée comme certains “historiens” veulent trop souvent le faire croire. En embrassant l’ensemble des problèmes d’actualité, l’anarchisme est à même d’apporter, dans les sociétés industrialisées comme dans celles à dominante rurale, une réponse à la question sociale. Cette question peut se résumer en une phrase : comment organiser la société pour que les individus vivent égaux et libres ? C’est une interrogation qui tenaille l’humanité depuis ses débuts, depuis les révoltes d’esclaves de l’Antiquité, les jacqueries du Moyen Âge, la Révolution française, les Révolutions russes, espagnoles... Nous n’avons pas ici traité de l’aspect historique de l’anarchisme : ce ne pouvait être le sujet d’une si courte brochure. Ce que nous pouvons dire, c’est que l’anarchisme, sur l’échelle du temps, de la société et comme doctrine politique constituée, est un mouvement finalement récent : à peine plus d’un siècle. L’histoire n’étant pas prédéterminée, le seul sens qu’elle peut prendre sera celui que les individus, décidés à vaincre l’oppression, sauront lui imprimer. Inutile donc de se lamenter sur “l’éternelle loi du plus fort”, cette “maudite nature humaine” (qui n’existe que dans les esprits) ou “l’éternelle” loi qui fait de l’homme un loup pour ses congénères. Inutile enfin d’attendre que les “mentalités” changent pour se lancer dans la lutte sociale car elles ne se modifieront qu’au fil des événements.


3 conseils pour concilier carrière et vie de famille « Forum Entreprise & Entrepreneur : Forum entrepreneur, forum création d'entreprise, forum auto-entrepreneur\nForum Entreprise & Entrepreneur : Forum entrepreneur, forum création d'entreprise, forum auto-entrepreneur » Vie du site, interviews et idées d'articles » 3 conseils pour concilier carrière et vie de famille\nComment s'organiser pour essayer de concilier de façon plus ou moins équilibrée vie de famille et travail ? Une méthode à appliquer pour trouver le parfait équilibre entre la vie professionnelle, la vie de famille et les loisirs. Sans oublier son jardin intérieur...\nHoula, attention Gautier ! Certains esprits chagrins vont venir nous expliquer que ces 3 conseils ne sont pas justes, et qu'il en faudrait d'autres, mais que c'est bien plus compliqué que ça ! ;-)\nParmi les 3 conseils, le dernier me semble primordial: "Prenez du temps... pour vous". Il peut d'ailleurs s'appliquer en toute circonstance. Prendre le temps de faire quelque chose, c'est souvent une question de choix. On ne vit pas bien lorsqu'on est prisonnier du temps.\nCes conseils et tous ceux qui peuvent s'y greffer, sont indispensables pour n'importe quelle activité, pour n'importe quel statut ou situation.\nSavoir délimiter les espaces est primordial : quand je travaille, je travaille, quand je suis en famille, je suis en famille (et dans ma tête aussi).\nEt c'est vrai que de trouver du temps pour soi, c'est plus difficile avec toutes les obligations qu'on se crée ou qu'on nous impose.\nNéanmoins, trouver du temps pour soi, c'est aussi agir pour les autres en étant plus détendu(e), plus serein(e) et donc profiter des moments passés en famille, entre amis, au boulot !\nJe comptais justement lancer une discussion là dessus pour avoir des témoignages.\nJe n'ai pas encore d'enfant mais une grande maison et je me laisse parfois déborder par mes tâches ménagères. Travailler à la maison n'est pas si facile, il n'y a pas de coupures avec la vie privée. J'ai souvent du mal à me mettre à mon travail quand je sais qu'il y a les courses ou le repassage qui m'attendent. Je suis assez maniaque.\nJe prends du temps (peut-être trop) pour faire du sport.\nJ'ai l'impression de m'accorder trop de liberté et au final, il ne me reste plus beaucoup de temps pour me concentrer sur mon projet.\n;-))) On regrette aussi l'absence de preuve objective et de savant calcul prouvant bien que ce dossier est totalement nul !\nMoi je bosse beaucoup, j'ai beaucoup de boulot. De 9H à....\nLa femme de ménage démarre le 10 janvier :-D\nPour le reste je prend du temps pour faire les activités dont j'ai envie quand elles se présentent !\nBonjour à tous, Merci pour cet article très intéressant. Concilier vie de famille (avec 4 jeunes enfants et un conjoint qui travaille énormément) et vie professionnelle est parfois prise de tête. A mon compte depuis un peu plus d'un an, mon activité a très bien démarré, mais j'ai forcément moins de temps pour mes enfants et je culpabilise énormément. Comme indiqué dans l'article, on ne peut pas être partout. A vouloir satisfaire le client dans les meilleurs délais, j'ai tendance à être toujours "au taquet" et suis devenue complètement "accro" à l'ordinateur... En ajoutant encore à cela les tâches ménagères et les courses, le temps pour moi est devenu quasi inexistant...\nLe partage entre les deux vies "travail" et "privée" est beaucoup plus difficile lorsqu'on travaille chez soi.\nLa coupure du travail n'est pas nette, et on se laisse pafois embarquer avec trop de temps consacré d'un coté ou de l'autre.\nJ'ai la chance d'avoir un bureau, la coupure est plus nette.\nQuand au week end, pour moi, c'st le moyen de récupérer, de faire le "break" avec une passion, un loisir (pêche à la mouche en club)... Loin de tout et surtout du téléphone..\nLe plus compliqué est d'habituer ses clients, dans certains métiers c'est très compliqué.\nNe pas donner de mauvaises "habitudes" dès le départ est la solution, j'entends par mauvaises habitudes, être disponible 24H/24 et 7J/7.\nC'est une bonne idée de débat que tu proposes Julie!\nPar rapport à ce que tu évoques, il me semble que l'image de Florence à propos des espaces délimités peut aider à ce que tout ne soit pas trop mélangé... il faut essayer de faire la part des choses quand on travaille à domicile entre "ce qui peut être fait parce que ça doit être fait" et "ce qui peut être fait parce que ça peut être fait".\nPar contre ce qui est sûr c'est qu'il faut être vigilant tous les jours...\nPrendre du temps pour faire du sport n'est aucunement un problème. Bien au contraire! Et cela ne nuit pas au travail, au contraire aussi.\nTu passes du temps à faire du sport, mais ce temps, si tu ne travaillais pas à domicile, tu le passerais en déplacements, en "temps de présence obligatoire au travail", etc etc etc. Cela revient au même en terme de temps sauf que tu ne l'as pas utilisé de la même façon.\nDès le début, je me suis dit : "Si tu étais dans un bureau, tu ne serais donc pas à la maison et donc tu ne t'occuperais pas du ménage, des courses, etc."\nAussi, aux heures dites ouvrables, je suis 100 % dans la sphère boulot.\nEnsuite je passe à celle des enfants et de la maison, parfois la sphère boulot suit de très près la sphère familiale (surtout le soir).\nLe week-end, j'essaie de ne pas travailler (sauf urgence, client récurrent et dans la panade, etc.).\nCe n'est pas toujours simple, souvent, je suis titillée par l'envie d'allumer l'ordinateur...\nMoi du temps c'est simple j'en ai pas. Surtout en ce moment.\nEntre la boutique, le site, la maison et les enfants à gérer !\nMais quand je peux avoir l'occasion de faire une coupure pour moi je le fais.\nHier soir j'ai mon client passionné qui à craqué sur un nouveau jeu. Du coup il voulait jouer avec tout de suite ! Pas prévu mais du coup jeu autour d'un apéro pendant deux heures.\nEt bien moi qui était super fatiguée hier, ça m'a fait une vraie coupure détente.\nMême si ce n'est que deux heures, c'est important de couper quand on peut.Et pour moi avoir deux heures de libre dans une semaine c'est beaucoup ;!\nPour les enfants je m'organise, le mercredi par exemple je travaille plus tôt et plus tard quand ils dorment et fait une coupure plus grosse le midi pour m'occuper d'eux.\nTrès bon article mais je ne peux malheureusement pas donner mon avis car je ne suis pas encore lancée.\nCependant mon fils est rentré à l'école cette année et ma fille est à la crêche les jours d'école sinon pas de places en mai pour mon lancement donc j'essaye de m'organiser pour que cela soit rodé quand je débuterai.\nA tort ou à raison je pense que le démarrage va être la période la plus difficle ( pas possible de propsecter le soir quand ils seront couchés) mais une fois que j'aurais des clients je pourrais travailler aussi le soir d'où l'intérêt du télétravail.\nMaintenant reste à voir cela dans la réalité.\nLe point qui me parait essentiel et qui me fait déjà défaut c'est le temps pour soi.\nConcilier travail à la maison et vie de famille, c'est très compliqué....\nDans la théorie, ça pourrait être fort simple...mais ça c'est dans les livres !!!\nDans la vraie vie, on passe son temps à jongler :\n- cogiter (perso surement trop !!!),\n- gérer les enfants (moi j'ai tendance à culpabiliser un peu...par exemple j'ai du mal à le laisser à la cantine alors que je suis à la maison...et en meme temps ça me fait perdre bcp de temps)\n- difficile aussi le passage entre le moment où on est seule dans son boulot au calme à d'un coup tout le monde rentre à la maison, la transition n'est pas évidente\nJe suis pas sure que tout le monde comprenne bien mes difficultés...elles sont peut-être aussi liées à mon domaine d'activité.\n@Crystalye, nous ne sommes pas dans le même secteur d'activité, mais je rencontre les mêmes difficultés. Cela étant, je ne changerais pour rien au monde !\nJ'ai eu beaucoup de mal à m'habituer au travail à domicile et depuis le démarrage de mon activité je recherche un moyen de travailler à l'extérieur. Aujourd'hui que cette option est en phase de se réaliser j'hésite car finalement je trouve également des avantages au travail à domicile...\nLe début a été très difficile. Il faut dire que nous sommes deux à travailler à la maison, que l'appartement est petit. L'entourage ne comprend pas ce que vous faite et trouve cette idée loufoque. J'ai eu du mal à trouver mon espace, mon temps de travail. J'en ai braqué plus d'un à ne pas vouloir sortir dans l'après-midi.\nQuand le travail commence à arriver, on fait pour le mieux et finalement les choses s’organisent. Avec les rentrées d'argent, votre entourage finit par vous prendre plus au sérieux et aujourd'hui on respecte mon travail. Personne n'oserait me déranger dans ma journée de travail.\nAvec mon conjoint, nous avons réussit à nous définir des espaces et des temps de travail.\nQuand le travail commence à déborder, on fait encore pour le mieux et puis finalement on s'organise aussi, on trouve des collègues sur lesquelles on peut compter. On apprend à refuser les missions, les nouveaux clients.\nTout ça pour dire que ce qui me paraissait une difficulté majeure, il y a un an, ne me pose plus vraiment de problème aujourd’hui.\nEn revanche, les phases de transition sont assez difficiles et j’ai pu mal les vivre (ainsi que mon entourage). Ce manque d’organisation était pour moi une cause importante de stress.\nEst-ce que ce serait donc une question de temps, se laisser le temps de trouver la bonne organisation ?\nMoi, je n'ai pas d'enfants et je ne suis pas une fée du logis. J'ai toujours vécu pour mon boulot, car je suis une passionnée.\nDepuis que je suis indépendante, c'est pareil. Je bosse comme une tarée, et quand une occasion de sortie se présente, je m'organise pour pouvoir le faire.\nIl n'y a pas de week-end chez moi. Je lève le pied quand il n'y a plus rien à faire.\nLa maison est grande, j'ai un vrai bureau bien installé. Et je bosse parfois dans mon canapé devant la télé ;)\nOui, le travail devant la télé, ça m'arrive aussi;)Faut bien profiter un peu tout de même...\nIl n'y a pas de mal à se faire du bien :-D\nLes avantages du télétravail : moi j'en vois plein : plus d'embouteillage; plus de temps perdu en déplacements; économies d'essence; possibilité de prendre des rdv en journée (médecin, garage, etc.); pas d'horaires (si je m'y met à 9H au lieu de 8H, personne ne vient m'engueuler); pas obligé de pleurer un jour de congé quand je veux me faire un week-end, etc...\nJe note une chose : beaucoup de témoignages féminins, où sont les hommes ? Comment font-ils ? Comment voient-ils cela ?\nMême s'ils sont conjoints d'une personne travaillant à la maison !\nDans les avantages, je rajouterais également, pour ceux qui ont des enfants, des économies ENORMES en termes de garde et de flexibilité, que ce soit pour la garderie le soir, le centre aéré le mercredi ou pendant les vacances scolaires...\nJe ne sais pas comment vous faites pour bosser avec les enfants à la maison, par contre.\nTout n'est pas réalisable avec les enfants (de la transcription, c'est exclu !). En ce qui me concerne, je suis moins efficace lorsqu'ils sont là, c'est sûr, mais bon, je n'aimerais pas les mettre à la garderie ou au centre, alors je m'adapte. Pas le choix !\nPour ma part, je vais beaucoup chez mes clients (prestations sur site), ce qui me permet de me sentir très active et de faire de réelles coupures avec la vie perso.\nPar ailleurs, j'ai fixé des tranches horaires impérativement consacrées à ma famille (et plus particulièrement mon fils). Je fais donc un break de 18h à 20h30 et j'essaye de consacrer mes week-ends à ma vie perso.\nJe dois avouer qu'il m'arrive de travailler le week-end quand même (on ne peut décidément pas faire autrement !), mais je choisis alors le moment qui impactera le moins possible ma famille.\nEnfin, ce que j'apprécie énormément, c'est la souplesse de notre emploi du temps : la flexibilité, comme l'évoquait Séverine.\nPar contre, je ne garde pas mon fils le mercredi et il va à l'étude le soir : j'ai besoin de vraies journées de travail, complètes, et 5 fois par semaine.\nAu suivant ! (à vous messieurs !) =>\nEntendu ce matin sur France Info, la critique d'un livre avec un des auteurs (lequel avait écrit il y a dix ans" Le guide des nouveaux jeunes pères" avec un tirage énorme et 28 traductions).\nSeulement 14,95 € ABSOLUMENT CRIANT DE VERITE !\nJe l'ai commandé illico pour Noël. A offrir à tous vos proches concernés.\nNon mais, il n'y a pas que des tout petits sur le forum !\nJean Louis Festjen, Pierre Antilogus\nRésumé : Le guide du toujours jeune père\nEnfin la vérité sur les ados : et c’est pas joli joli !\nÇa devait arriver : votre enfant est devenu un adolescent. Et même, un ado lassant. Autant dire un être confus, pénible et d’une taille gigantesque. Avouons-le, ami, vous êtes débordé. Inopérant. Semblable au vieil éléphant qui maugrée dans la savane, à l’écart du troupeau.\n• Serait-il bien raisonnable de lui laisser l’appart’ pour une « teuf d’enfer » ?\n• Comment s’habiller pour aller le chercher au commissariat ?\nN’ayez plus peur : Antilogus et Festjens sont de retour, leurs malles bourrées de bons conseils, de judicieuses suggestions et d’idées révolutionnaires. Fini de rire, les jeunes !\nLe règne de l’ado s’achève.\nMerci Carlo pour ce moment de détente ! Je me demande si je ne vais pas le commander pour mon frère et mon beau-frère...\nDans la répartition de mon temps de travail, un peu plus de la moitié se déroule à domicile. Lors de ces périodes j'organise mon temps comme je le souhaite, ce qui est un énorme avantage du travailleur indépendant (homme ou femme) par rapport aux salariés.\nLa priorité est le client (devis, rapport, facture) mais rien n'empêche d'y travailler le dimanche pour se libérer le Lundi. Par rapport à avant je peux plus facilement aider mon épouse dans les tâches quotidiennes, surtout au niveau de l'organisation avec nos deux ados...\nTout le monde y gagne. Et comme la maison est assez grande j'ai mon propre espace, ainsi qu'un atelier dans la garage. Le pied quoi !\nPar contre, je refuse d'être débordé. Je n'ai pas choisi d'être indépendant pour devenir riche mais pour avoir le luxe de choisir mon temps.


Violences conjugales : un phénomène qui n’épargne pas les jeunes - Le Figaro Etudiant\nViolences conjugales : un phénomène qui n’épargne pas les jeunes\nPar Agnès Dopff • Publié le 04/03/2015 à 15:44 • Mis à jour le 04/03/2015 à 17:19\nEn 2015, une femme sur trois est - ou a été - victime de violences, le plus souvent celles de son conjoint. Malheureusement, les troubles conjugaux apparaissent de plus en plus tôt, souvent dès l’adolescence.\nD’après un rapport révélé ce lundi 2 mars par la revue JAMA Pediatrics, une adolescente sur cinq aurait déjà subi des violences au sein de son couple, un chiffre qui fait des jeunes filles les premières victimes de ce phénomène mondial. Un rapport, publié par l’Organisation mondiale de la santé dans la revue médicale The Lancet, rappelle ainsi que, tout âge confondu, près de 35% des individus féminins connaissent les violences conjugales à une période de leur vie. Si les victimes de sexe masculin sont deux fois moins nombreuses parmi les adolescents (un jeune homme sur dix), elles existent pourtant bel et bien. Du piratage de SMS à la brutalité physique, verbale, voire affective, c’est finalement un adolescent sur dix qui se dit victime de violences de la part de son partenaire, selon des statistiques fournies par le New York City Statistics: Youth & Dating Violence.\nDes chiffres bien en deçà de la réalité pour Stephanie Nilva, directrice de l’association One Day qui vient en aide aux victimes adolescentes. Dans un entretien accordé à CBS News, la jeune femme explique ainsi: «Les témoignages sont rares dans ces milieux. Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles les jeunes ne veulent pas se signaler. Ils ne font pas confiance aux figures de l’autorité, ils ont peur d’être blâmés». Dans un entretien accordé au quotidien 20 Minutes à l’occasion d’une intervention de la brigade criminelle dans sa classe de BTS, Marie, étudiante, avouait ainsi: «Personnellement, je ne pense pas que je porterais plainte si ça m’arrivait. La démarche me paraît trop difficile d’aller raconter ça dans un commissariat.»\n«Pour moi, les cris, les pleurs, les coups faisaient partie de la passion (...)»\nÀ la honte et la peur d’être stigmatisé s’ajoute souvent une tendance systématique des adolescents violentés, de la part des filles surtout, à minimiser la situation dont ils sont victimes. Dans une brochure diffusée par l’association belge Garance, une jeune étudiante raconte ainsi comment elle aussi s’est enfoncée dans une relation destructrice: «Pour moi, les cris, les pleurs, les coups faisaient partie de la passion, une sorte d’idéal romantique adolescent. J’avais l’impression de vivre quelque chose de beaucoup plus excitant que ces petits couples qui se donnaient des bisous avant le cours de maths.»\nÀ l’âge des premiers amours et de la découverte des passions, les adolescents peinent souvent à établir des limites acceptables au sein de leurs relations, en particulier dans le domaine amoureux. Un sondage américain réalisé en 1998 auprès d’adolescents victimes de violences conjugales révélait ainsi que 35 % d’entre elles considéraient ces dérives comme preuve d’amour, tandis que 60% des interrogés n’y voyaient pas d’effet sur leur relation, et enfin que seulement 40% du panel dénonçait ces troubles comme destructeurs pour la relation.\nMalgré l’ampleur du phénomène et la multiplication des alertes lancées par les équipes pédagogiques, les dispositifs préventifs tardent à se mettre en place.\nViolences faites aux femmes: l'horreur en 10 chiffres\nÊtre en couple sans vivre ensemble: surtout les jeunes


Certificate of. Advanced Studies. S o i n s palliatifs - PDF\nDownload "Certificate of. Advanced Studies. S o i n s palliatifs"\n1 Certificate of Advanced Studies HES-SO en S o i n s palliatifs\n3 Le certificat d études avancées (CAS) en soins palliatifs offert par la Haute école de santé Arc en partenariat avec le Centre hospitalier universitaire vaudois répond au besoin de former les professionnel-le-s dans le domaine des soins palliatifs, à une planification stratégique des employeurs et au développement des politiques de santé plublique, notamment la stratégie nationale en matière de soins palliatifs Cette formation prend en compte, au plan national, les normes SwissEduc, les travaux conduits par la plateforme latine de formation en soins palliatifs et au plan européen, les normes de l European Association for Palliative Care (EAPC). Ce CAS relève d un plan d étude cadre élaboré par la Haute école de santé Arc, la Haute école de santé Genève et la HES-SO Valais/santé-social pour la HES-SO ainsi que par la Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) et le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV). Les personnes formées au niveau CAS développent et renforcent leurs compétences dans la prise en charge de personnes nécessitant des soins palliatifs. Elles participent pleinement à une offre de qualité dans ce domaine en prenant en compte les différentes dimensions des problématiques rencontrées et en faisant référence aux données actualisées. HE-Arc Santé Campus Arc 2, Espace de l Europe Neuchâtel Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) Rue du Bugnon Lausanne Minimum 15 maximum 25 Finance d inscription Fr Cours et certification Fr Module / unité Fr Public cible Ce cours s adresse aux professionnel-les issu-e-s de la filière des soins infirmiers et également aux médecins, travailleure-s sociaux et autres professionnel-le-s confronté-e-s à des situations de soins palliatifs. Conditions d admission Peuvent être admis comme candidat-e-s au certificat les personnes qui : sont titulaires d un Bachelor HES du domaine de la Santé ou du Travail social, ou d un titre jugé équivalent peuvent témoigner d une expérience professionnelle d au moins un an dans une pratique des soins palliatifs de base. La priorité est donnée aux personnes suivant le cursus complet et les inscriptions sont traitées par ordre d arrivée.\n4 Concept général de la formation La formation se déroule sur 9 mois. Elle est constituée de deux modules qui doivent être validés par la réalisation d un travail personnel. Chaque module correspond à 5 crédits ECTS. Le nombre de journées de cours total correspond à 17 jours et 100 heures. Le travail personnel correspond à environ 200 heures. Le certificat postgrade en soins palliatifs permet de valider une partie de la formation donnant accès au diplôme d études avancées (DAS) de spécialiste en soins palliatifs. Les cours sont dispensés par des spécialistes et experts-e-s en soins palliatifs de diverses disciplines des champs de la santé et du social ainsi que des enseignant-e-s de la HES. Finalités de la formation La formation propose donc avant tout aux institutions de soins, une opportunité de former des professionnel-le-s qui auront pour mission première de prodiguer des soins palliatifs de qualité adaptés aux besoins et de participer à la mise en place et au développement de ces soins dans leur contexte professionnel, par le développement des compétences générales suivantes : Contenus Consolider son expertise clinique afin de réaliser des projets de soins adaptés et spécifiques, respectant les valeurs et les principes des soins palliatifs, en partenariat avec la personne soignée et son entourage; Concevoir et mettre en œuvre des projets de soins basés sur les connaissances scientifiques, l expérience professionnelle, les préférences du patient, tenant compte des enjeux éthiques; Intégrer les déterminants d une collaboration intra et interprofessionnelle pour gérer les situations de soins palliatifs et mobiliser, au besoin, les différents acteurs du réseau; Différencier les situations de soins palliatifs nécessitant une prise en charge spécialisée et mobiliser les ressources adaptées; Développer une posture réflexive dans le domaine des soins palliatifs, reconnaître les besoins de supervision, de formation et/ou d analyse des pratiques dans les équipes, solliciter les ressources et y participer; Promouvoir la qualité des soins, l utilisation des résultats de la recherche et participer aux projets d innovation et de changement en soins palliatifs; Développer un esprit critique en matière de politiques sanitaires dans le domaine des soins palliatifs et soutenir leur mise en œuvre.\n5 1er module : Concepts de base et gestion des symptômes /9 jours / 5 crédits ECTS Historique et concepts de base des soins palliatifs; Gérer les symptômes difficiles dans la dimension physique; Les approches complémentaires en soins palliatifs; Soins palliatifs et démence; Définir en partenariat avec le patient/ proche un projet de soin spécifique et adapté; Finitude (soi et l autre) et deuil; Interprofessionnalisme et travail en réseau; Pratique palliative et EBP. 2ème module : Accompagnement et pratique interprofessionnelle / 8 jours / 5 crédits ECTS Communiquer avec le patient et ses proches dans le contexte de la fin de vie; Gérer les symptômes difficiles dans la dimension psychologique; Spiritualité religieuse et non religieuse; L approche interculturelle dans les soins palliatifs; Ethique; Approche systémique (patient-famille); Accueillir les demandes de mort dont le suicide assisté et l euthanasie; Transition: palliatif curatif : critères d identification et ressources du réseau adaptées; Prévenir l épuisement professionnel; L approche réflexive; Information et méthodologie du travail de validation du module.\n6 Responsables de la formation Chef de projet et responsable du module 2: M. Pierre-Alain Charmillot, professeur HES, Haute école de santé Arc Responsable du module 1 : Mme Fabienne Teike Lüthi, Infirmière clinicienne spécialisée chargée de formation, Centre des Formations, CHUV, Lausanne Direction de la formation, Mme Nicole Zangrando, responsable de la formation continue Dates de cours 10, 11, 12 mars 2014 (module 1) HEdS Arc, à Neuchâtel 28, 29 avril 2014 (module 1) CHUV, à Lausanne 26, 27 mai 2014 (module 1) HEdS Arc à Neuchâtel 30 juin 2014 (module 1) CHUV, à Lausanne 01 juillet 2014 (module 1) CHUV, à Lausanne 01, 02 septembre 2014 (module 2) HEdS Arc, à Neuchâtel 29, 30 septembre 2014 (module 2) CHUV, à Lausanne 03, 04 novembre 2014 (module 2) HEdS Arc, à Neuchâtel 01, 02 décembre 2014 (module 2) CHUV, à Lausanne\n7 Bulletin d inscription cas en soins palliatifs session Madame Monsieur Nom... Prénom... Adresse privée Tél. privé... Adresse ... (lisiblement) Titre/fonction Institution, service/unité Adresse de l institution Tél. institution... Bulletin à retourner jusqu au 20 janvier 2014 Haute école de santé Arc Secrétariat de la formation continue Campus Arc 2 Espace de l Europe Neuchâtel Tél Fax\n8 Haute école de santé Arc Secrétariat de la formation continue Campus Arc 2 Espace de l Europe Neuchâtel A affranchir s.v.p


Top 10 des hôtels pas chers vers Musée national d'histoire vietnamienne - Hotels.com\nHôtel Musée national d'histoire vietnamienne - 1er arrondissement\nHôtels près de : Musée national d'histoire vietnamienne\nRecherchez des hôtels vers Musée national d'histoire vietnamienne\nAffichez des hôtels vers Musée national d'histoire vietnamienne sur une carte\nMeilleurs hôtels pas chers vers Musée national d'histoire vietnamienne de 1er arrondissement\nAvec Hotels.com, réserver les meilleurs hôtels près de : Musée national d'histoire vietnamienne, à 1er arrondissement, c'est tout simple. 164 hôtels et autres solutions d'hébergement sont disponibles à environ 1,6 km de Musée national d'histoire vietnamienne, à partir de seulement 16 €/nuit !\nEn cas d'hésitation, vous pourrez aussi consulter certains des 15431 avis voyageurs publiés pour les hôtels proches de Musée national d'histoire vietnamienne.\nPour afficher les hôtels sur la carte et voir leur emplacement respectif tout autour de Musée national d'histoire vietnamienne, cliquez sur l'image ci-dessus (ou consultez la page des résultats de recherche standard). Vous pourrez aussi personnaliser votre recherche d'hôtels à 1er arrondissement en filtrant par quartier, sites d'intérêt voisins ou arrêts de transport à proximité, pour visiter la ville en toute liberté.\nSi vous partez en famille ou en groupe pour voir Musée national d'histoire vietnamienne, pensez à vérifier quels types de chambres ou de services sont proposés dans chacun de ces hôtels, pour choisir l'hôtel idéal. En ce moment, l'hôtel le plus recherché à 1er arrondissement est Coco Hostel Bar.


Body Culotte - Douce Provocation - Boulevard des Caprices\nEnivrante et provocante, la collection Douce Provocation de Maison Close dénote tous les charmes féminins.\nTransparent mais pas nu, ce Body Culotte transforme tous les corps féminins à celui d’Aphrodite. Sous l’écrin du tulle, votre corps devient synonyme de luxure. Hypnotiser de désir, votre partenaire vous devient une partie de plaisir. La silhouette féminine n’a jamais été autant mise en valeur.\nCe Body Culotte Douce Provocation signe l’arrêt de toutes idées reçues sur la culotte. Cette lingerie fait de votre corps sexy un objet obsédant pour votre partenaire. Certaines clientes en ont déjà fait l’expérience.\nBody Culotte en tulle extensible glitter. Fermeture par agrafes à l’entrejambe. Fines bretelles extensibles et réglables. Fond doublé 100 % coton.


Accueil > Évènements > What is not visible is not invisible\nLes collections des Fonds régionaux d'art contemporain au National Museum of Singapore\nCamille Courbis / Communication Platform\n+33 (0) 1 42 39 48 52\n2016 2017 A l'étranger collection expositions hors les murs partenariats\nPrésentée dans la principale galerie d’exposition temporaire du National Museum de Singapour du 7 octobre 2016 au 19 février 2017, l’exposition What is not visible is not invisible* invite à un parcours mental et sensoriel inédit, au cœur de l’éphémère et du sensible.\nLe projet, conçu à partir de 34 œuvres choisies parmi les collections des 23 FRAC (Fonds régionaux d’art contemporain), réunit 32 artistes français et internationaux dont le travail a inspiré le contenu de l’exposition.\nCette expérience se veut progressive, elle rappelle notamment le processus de la Dream Machine de Bryan Gysin et Ian Sommerville (1958) ; elle prend pour point de départ la capacité de l’art à modifier le regard et à ouvrir les portes de la perception, d’un point de vue aussi bien intellectuel que physique.\nCette exposition introspective invite à vivre une expérience de vagabondage sensible et à libérer le corps et l’esprit par la rencontre d’œuvres vibrantes et empathiques. A ce titre chaque visite est unique.\n* Le titre fait référence à l’œuvre éponyme de l’artiste français Julien Discrit (2008, collection du FRAC Lorraine).\nArtistes présentés : Absalon, Louidgi Beltrame, Michel Blazy, Céleste Boursier Mougenot et Ariane Michel, Louis Cane, Martin Creed, Philippe Decrauzat, Edith Dekyndt, Julien Discrit, Richard Fauguet, Michel François, Aurélien Froment, Dominique Gonzalez-Foerster, Hans Haacke, Raymond Hains, Pierre Huygue, Ange Leccia, Claude Lévèque, Anthony McCall, Adrien Missika, Hans Op de Beeck, Philippe Parreno, Elisa Pône, Hugues Reip, Claude Rutault, Anri Sala, Sarkis, Alain Séchas, Su-Mei Tse, Ann Veronica Janssens.\nCommissariat : Laurence Gateau – Directrice du FRAC des Pays de la Loire\nIman Ismail – Commissaire, National Museum of Singapore\nExposition organisée par le Musée National de Singapour et Platform\nAvec le soutien du ministère de la Culture et de la Communication, de l’Institut français et de l’ambassade de France – Institut français Singapour. Cette exposition est un projet associé à la Biennale de Singapour 2016 ; il poursuivra son itinérance en Asie en 2017.\nVisuel : Julien Discrit, What is not visible is not invisible, 2008, collection 49 Nord 6 Est Frac Lorraine Metz


Agence traduction juridique : pour une traduction conforme\nL’agence traduction juridique est l’expert de la langue et de la communication pour ainsi traduire méticuleusement différentes documentations légales ou législatives ou professionnelles d’une grande importance. En effet, la traduction juridique consiste en une traduction spécialisée ou technique du discours ou texte relatif à la discipline juridique. Sur ce, faut il déjà comprendre comment la faire appel ?\nMissions d’un cabinet spécialisé en traduction juridique\nEn général, le rôle principal d’une agence traduction juridique est important pour briser les frontières juridiques entre 2 langues officielles.\nPour commencer, il peut assister la justice dans son métier pour la traduction conforme des documents officiels (judiciaires et extrajudiciaires). Ensuite, il peut réaliser des missions d’expertise, des missions d’interprète tout au long d’une instruction ou audience et sera essentiellement désigné par une autorité judiciaire compétente. Puis, il traduit dans une autre langue officielle des textes juridiques ou législatifs ou réglementaires et sera essentiellement impliqué dans la rédaction ou la correction ou la révision des textes. A savoir, la jurisprudence, le contrat, les lois, les décrets, les arrêtés, les circulaires, les conventions internationales, les étiquetages et autres ouvrages doctrinaux.\nAussi, il est également connu pour son excellente capacité d’écoute, de compréhension et d’analyse et utiliser efficacement des outils linguistiques appropriés. En outre, concrètement, il analyse les textes de valeur internationale ou nationale ou des textes d’un autre système de droit commun ou civil, ou système musulman, latin, romain ou autre, il est chargé entre autre de réaliser des recherches approfondies, traduit et conserve leur sens avec exactitude, révise les traductions et les corriger pour garantir leur qualité linguistique. Par ailleurs, il peut intervenir en matière du droit privé ou public. En particulier, le droit administratif, le droit civil, le droit commercial, le droit financier, le droit fiscal, le droit des entreprises en difficulté, le patrimonial de la famille, le droit de l’environnement, le droit constitutionnel, le droit de la propriété intellectuelle, le droit pénal, le droit bancaire, le droit de la franchise, les actes authentiques ou authentifiés ou sous-seing privés et bien d’autre.\nParcours académique d’un traducteur assermenté\nUn traducteur assermenté doit avoir suivi des études en traduction et en langue à l’université en complément de sa spécialisation en filière juridique ou l’inverse. Puis, c’est un professionnel inscrit dans l’ordre des interprètes ou terminologues ou traducteurs spécialisés. Aussi, son salaire ou honoraire varie suivant l’expérience, l’expertise et le savoir-faire, le nombre de contrats de prestation et le milieu professionnel auquel il travaille. En général, sa prestation est évaluée mot par mot. De plus, il est censé travailler dans différents milieux. En effet, il peut être engagé par un bureau de traduction ou un cabinet d’avocats ou une entreprise ou un gouvernement ou un organisme ou une association professionnelle ou voire en ligne. En outre, vous pouvez offrir une traduction assermentée dans le délai de livraison convenue suivant les termes du contrat de prestation de service s’y rapportant…\nAppel aux prestations d’une agence de traduction juridique spécialisée en Europe\nDésormais, vous n’avez plus à dépenser tant d’énergie ou de temps grâce au recours en ligne. En effet, il faut toujours privilégier les rumeurs véhiculées par les proches ou partenaires qui s’y sont déjà investies et en témoignent sa qualité. Toutefois, veuillez faire des comparatifs et jouer sur la concurrence des prix pour obtenir la moyenne des prix de sa prestation pour faire un bon investissement.\nEnsuite, en ligne, vous pouvez consulter rapidement un aperçu suffisant de sa renommée, son expérience, son savoir faire, son expertise, sa capacité d’écoute et de compréhension, les outils de travail utilisés pour réaliser une traduction fiable et fidèle. Puis, veuillez également analyser : la possibilité de solliciter des avis et devis, la possibilité de faire le paiement en ligne, les conditions de livraison, les termes basiques du contrat de prestation, les différents modes de paiement, les délais de livraison, la rapidité de l’expédition, la rapidité et sécurité du paiement en ligne ou physique, les avis clients, la qualité de la traduction assermentée, etc.


Monteur - Rosheim (67) : Emploi et recrutement | Meteojob\nTrouvez votre futur emploi de monteur à Rosheim\nMonteur - Rosheim\n129 offres - Monteur - Rosheim (67)\nAide monteur Poseur H/F\n...à vos besoins et apporter une solution à votre recherche. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Aide monteur Poseur H/F sur Rosheim. * Démarrage début mai * Poste évolutif vers un poste de technicien Sécurité & Courant Faible en CDI...\nCréer une alerte mail Emploi - Monteur - Rosheim (67)\n...recherche pour un de ses clients, importante PME familiale spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un « monteur » H/F. Mission principale : - Effectuer les opérations de montage des structures. Profil : - Formation travail des métaux...\nSecteur Obernai/ Horaires de travail : journée / Mission longue durée / Rémunération à convenir selon profil et expérience. Au sein de l'atelier de mécanique de la société, vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser la maintenance et...\nNotre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'appareils d'éclairage électrique, un CÂBLEUR EN ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à...\n...Hautes Compétences, propose de véritables opportunités de carrière. A ce titre, nous recherchons pour notre client, UN MONTEUR H/F. Secteur Barembach / Horaires de journée (8h - 17h) / Mission longue durée / Rémunération à convenir selon profil et expérience...\nAgence d'emploi ACTUA Rosheim, recherche pour le compte de son client basé à Molsheim, un opérateur monteur- assembleur H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel d'adduction d'eau, d'assainissement et de...\nDepuis 22 ans, Le Groupe Gény est un acteur régional incontournable, développé autour de plusieurs pôles : agences d'emploi généralistes, spécialisées et cabinet de conseil en recrutement au service de nos clients. Geny intérim recrute pour une...\n...mondial en placement & ressources humaines) pour le compte d'un de ses clients. Votre mission Adecco Molsheim recherche un Monteur Sous Ensemble (H/F) pour son client situé à Molsheim pour une longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Les missions...\nPLAQUISTE CHANTIER (H/F)\nActua Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld : un PLAQUISTE CHANTIER H/F sur le secteur de BISCHOFFSHEIM. Horaires : 7h -12h / 13h - 17h Salaire selon profil avec ticket restaurant et frais de déplacement barême Acoss Vous êtes dynamique,...\nMonteur cableur électricite Rosheim\nMonteur charpente Rosheim\nMonteur câbleur Rosheim


Découvrez les outils pour une santé durable | bionia\nMettre en place des habitudes quotidiennes saines et prendre l’habitude d’utiliser des solutions naturelles et efficaces comme premier réflexe en cas de problème de santé constituent les clés d’une santé à long terme.\nLa combinaison du style de vie et des soins personnels avisés est illustré par la Pyramide du Style de vie et du Bien-être de doTERRA.\nEn appliquant les principes de la pyramide et en utilisant les puissants produits doTERRA vous transformerez radicalement votre santé.\nPRODUITS doTERRA - Huiles essentielles\nAprès que les composés aromatiques sont distillés de la plante, chaque lot est analysé avec soin pour s’assurer qu’il respecte les standards CPTG Certified Pure Tested Grade®.\ndoTERRA a développé ces critères stricts pour certifier que ses huiles ne contiennent aucun agent de remplissage, ingrédient synthétique ou contaminants dangereux.\nEn utilisant ses propres locaux ainsi que des laboratoires indépendants et fiables, les huiles essentielles doTERRA font l’objet du processus CPTG pour garantir que les clients reçoivent toujours une huile de la meilleure qualité possible.\nLes plus analysés. Les plus fiables.\nEn moyenne, doTERRA effectue 176 analyses sur la durée de vie d'une seule huile.\nChromatographie gazeuse / Spectrométrie de masse\nSpectroscopie infrarouge à transformé de Fourier\nLa rotation optique analyse la chiralité en mesurant la quantité de lumière déviée par l’orientation des molécules afin de déterminer si la structure moléculaire satisfait aux normes établies.\nSérie d’analyses de contamination pour confirmer qu’ils ne contiennent pas de contaminants dangereux. Les huiles sont ensuite testées pour des microorganismes, des métaux lourds et des pesticides potentiellement dangereux pour certifier une utilisation sans danger.\nSérie d’analyses avec des chambres modifiant la température et l’humidité pour analyser la réaction des huiles lorsqu’elles sont exposées à différentes conditions atmosphériques pour des périodes prolongées. C'est pour garantir que les huiles continueront à offrir des bénéfices efficaces et sans danger pendant des années.\nVérifiez par vous-même la meilleure qualité d'huile\nChaque lot d'huiles essentielles doTERRA passe par une batterie de tests rigoureux pour s'assurer que vous ne recevez que les huiles les plus pures, les plus puissantes et les plus efficaces.\nEntrez le ID qualité de votre flacon pour afficher les résultats des tests GC / MS à partir d'un laboratoire tiers indépendant et vérifié.\nLes mélanges exclusifs ne sont pas pris en charge par GC / MS. Veuillez saisir des huiles individuelles pour recevoir les résultats de vos tests GC / MS.\nSitué au bas des bouteilles d'huile essentielle doTERRA achetées après mai 2016. Chaque ID qualité comprend six ou sept chiffres et une lettre.\nPourquoi la qualité est-elle primordiale?\nLes huiles essentielles peuvent être contaminées ou adultérées. La contamination est non intentionnelle et se produit généralement lorsque l’équipement utilisé est inadéquat et insuffisant. L’adultération est totalement intentionnelle et implique une dégradation de la qualité d’une substance en y ajoutant une autre substance.\nLorsque cela arrive, l’huile essentielle perd de sa puissance, ce qui a pour conséquence qu’elle n’a pas d’effet notable voir pas d'effet du tout.\nLes huiles doTERRA étant d'une qualité unique et incomparable, sont très efficaces sur le plan physique et émotionnelle et peuvent être prises en interne sans aucun danger.\n80% des huiles essentielles sont adultérées de différentes façons.\nPRODUITS doTERRA - Compléments\nLes plus testés. Les plus complets.\nL’huile de poisson du complexe EO Mega est testé pour 250 contaminants.\nLe Microplex VMz contient 72 oligo minéraux organiques pour la santé osseuse et métabolique\nLe TerraZyme contient 10 enzymes alimentaires qui sont souvent déficientes en aliments cuits et transformés.\nParfaite équilibre entre science et nature\nLes formulations des compléments alimentaires sont basées sur les recherches les plus récentes et dans le but d'apporter ce qui manque dans l'alimentation traditionnelle occidentale.\nLes vitamines et les minéraux sont fournis avec une biodisponibilité optimisée.\nLes vitamines et minéraux, en rapports basés sur les aliments existants dans la nature, ensemble avec les antioxydants, oligoéléments, acides gras, huiles essentielles agissent en synergie pour transformer radicalement votre santé.


Chauffagiste à Saint Malo - TRADITHERM\n• Chauffagiste à Saint Malo\nChauffagiste à Saint Malo :\nVous cherchez un professionnel fabricant et installateur de chauffage à Saint Malo ?\nTraditherm, fabricant de chauffage à inertie depuis plus de 20 ans près de Saint Malo.\nChauffagiste à Saint Malo, Traditherm répond à vos interrogations en installation de chauffage et projet de remplacement de l’existant pour mettre en place une solution durable. Plusieurs solutions de chauffage sont évidement possible et c’est en analysant le contexte que l’on peux trouver le chauffage qui vous convient.\nDonc si vous recherchez un professionnel fabricant capable de réaliser votre installation de chauffage à Saint Malo, stoppez vos recherches vous avez déjà trouvé le chauffagiste ayant l’expérience pour vous proposer une solution de chauffage de qualité et pérenne.


Déjà de lourdes pertes pour les arboriculteurs avant une autre période de gel - rts.ch - Valais\nPublié le 13 avril 2021 à 20:50\nLa vague de froid a touché les arbres fruitiers. Certaines récoltes sont perdues. / 19h30 / 2 min. / le 13 avril 2021\nEn Suisse, les arboriculteurs tirent un premier bilan des nuits glaciales des dernières semaines. Le constat est sans appel, ils ont perdu beaucoup de fruits, notamment en Valais et dans le Jura. Ils se préparent désormais à une nouvelle vague de froid dans les prochains jours.\n"J'estime la perte à une quarantaine de tonnes de fruits, c'est quand même énorme! C'est assez dur de voir disparaître une année complète de travail en l'espace de deux heures", témoigne Jean-Noël Devènes, arboriculteur à Nendaz (VS), mardi dans le 19h30.\nLes abricotiers se réveillent figés par la glace. La nuit a été longue pour les arboriculteurs valaisans. @RTSinfo @19h30RTS pic.twitter.com/UOvyAJER8f\n— Romain Boisset (@RomainBoisset) March 21, 2021\nUne photo des bougies installées durant la nuit à Saillon pour protéger les abricotiers. [Aline Défayes, productrice à Saillon - RTS]Comme beaucoup de producteurs, Jean-Noël Devènes a passé des nuits blanches ces dernières semaines pour sauver ses abricotiers. A l'aide de bougies chauffantes ou en aspergeant les plantes d'eau, ils ont tout mis en oeuvre pour protéger leurs cultures du gel, alors que la floraison avait déjà débuté.\n>> Lire aussi: Les arboriculteurs valaisans au front pour sauver les abricots du gel\nDégâts également dans le Jura\nMalgré tous ces efforts, le Valais a été le canton le plus touché, mais des dégâts sont constatés dans toute la Suisse. Dans le Jura, par exemple, les damassiniers n'y ont pas échappé. Sur certains rameaux, 50%, dont le pistil et l'ovaire, sont noirs. C'est la preuve qu'ils ont souffert du gel.\nGlacés par des nuits de gel, certains abricotiers valaisans ont mauvaise mine. Par endroits, la perte de récolte pourrait être totale. Les détails ce soir dans le @19h30RTS @RTSinfo pic.twitter.com/phtn8kx1LG\n— Romain Boisset (@RomainBoisset) April 13, 2021\n"Sur les pruniers, damassiniers et poiriers, les pertes seront assez importantes. Mais sur les pommiers, nous avons encore de bons espoirs, parce qu'ils ne sont pas encore en fleurs. Nous devrions passer entre les gouttes", explique Victor Egger, arboriculteur et responsable de la station d'arboriculture à la Fondation rurale interjurassienne.\n>> Relire: Les arboriculteurs valaisans s'attendent à d'importants dégâts dus au gel\nInvité mardi dans le 19h30, Xavier Moret, l'un des principaux producteurs d'abricots en Suisse, explique que le gel a été particulier cette année: "Nous avons eu un froid polaire qui s'est abattu sur la vallée du Rhône. C'est ce qui a provoqué ces dégâts de gel."\nCelui qui est également vice-président de Fruit-Union Suisse estime qu'il sera "compliqué" d'approvisionner cette année l'entier du marché suisse avec des abricots helvétiques, "la culture la plus durement touchée". "On aura vraisemblablement recours à l'importation, mais la vallée du Rhône, côté français, a été aussi durement touchée que nous."\nLes précisions de Xavier Moret, arboriculteur. / 19h30 / 2 min. / le 13 avril 2021\n"Les revenus sont à zéro"\nSon confrère Jean-Noël Devènes estime qu'il aura besoin de cinq à six ans pour éponger ses pertes: "Les revenus sont à zéro. Mais il faut continuer à entretenir les cultures. Pour une petite exploitation comme la mienne, il faudra investir entre 55'000 et 60'000 francs pour préparer les cultures en prévision de l'année prochaine."\nEn Suisse, l'impact financier total de ces nuits glaciales n'est pas encore chiffrable, mais il devrait être conséquent. Et alors qu'un nouvel épisode de froid est annoncé, les prochaines nuits seront décisives.\nSujet TV: Ainhoa Ibarrola et Serge Mérillat\nVignerons et arboriculteurs dans le flou face aux dégâts du gel\nAline Defayes partage le désastre du gel de printemps pour les arbres fruitiers (vidéo)


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Depuis le 29 mars j’ai reçu, coup sur coup, différents messages signés JOHAN LIVERNETTE, parmi lesquels un daté du 28 mars, adressé à son éditeur M. Bruno Saglio des Éditions Saint-Remi que je ne citerai pas, car il touche à un aspect de la vie privée du sieur Livernette qui m’indiffère.\nDe prime abord, j’ai pensé que ces envois avaient été une erreur d’aiguillage, car vu mes critiques envers son comportement, plagieur de mon livre La Maçonnerie, il n’avait aucune raison de m’associer à ses problèmes de couple…\nPeut-être, autre hypothèse, s’agissait-il d’un règlement de compte au sein de la nébuleuse « sédévacantiste », de quelqu’un ayant eu un différent avec ce Livernette, cherchant mon appui contre lui ?\nJe n’avais donc aucune intention de réagir, estimant que j’avais dit ce qu’il était nécessaire de faire savoir sur ce personnage mineur.\nOr un dernier envoi signé « Johan Livernette » m’oblige à y répondre vu les mensonges éhontés, formulés à mon encontre :\nFrom: Johan Livernette <livernette@gmail.com>\nDate: jeu. 4 avr. 2019 à 12:13\nSubject: Re: Fw: Un leurre total diffusé par J.Bourbon : Re: Un demi-siècle de cataclysme!!!\nTo: Fabrice BOURBON <jeromebourbon@yahoo.fr>\nCc: Bruno Saglio <b.saglio@saint-remi.fr>\nAvec de tels amis, nous n’avons pas besoin d’ennemis !\nRassurez-vous, j’ai eu droit à la même attaque (illégitime) par le même procédé, lorsque mon dernier livre est sorti (attaque motivée certainement par la jalousie et l’orgueil).\nOn attend qu’il y ait, de sa part, autant de virulence sur la juiverie, avec nos vrais ennemis donc. Mais là, on risque d’attendre longtemps…\nPour info : le sénile Ploncard harcèle la mère de mes enfants de coups de fil pour lui soutirer des infos sur moi avec des questions d’ordre privé ! Ce qui est hallucinant, surtout en ce temps de carême.\nQue cela soit bien clair, je n’ai jamais « harcelé sa compagne de coups de fils », n’ayant même pas son téléphone !\nBien au contraire, c’est elle qui, le 3 avril, m’a téléphoné pour me demander de ne plus parler d’elle … !!!?\nLa seule allusion que j’ai faite à l’égard de cette personne, remonte à plus d’un an environ.\nC’était en rapport avec le comportement du sieur Livernette, donneur de leçon de morale du haut de son « sédévacantisme », dont j’ai eu de nombreux échos de la part de ses victimes, alors que sa situation de couple devrait l’inciter à plus de modestie…\nD’où la question, le couple a-t-il voulu me provoquer, monter un coup contre moi pour me discréditer, ou bien une tierce personne aurait-elle téléphoné en se faisant passer pour moi, en vue d’ envenimer les choses ?!\nJe passerai sur l’amabilité de son « sénile Ploncard » qui dépeint le primaire Livernette qui ne sait me répondre que par des insultes ou en me menaçant physiquement…\nPar contre, je ne peux m’empêcher de sourire à sa déclaration :\n« On attend qu’il y ait, de sa part, autant de virulence sur la juiverie, avec nos vrais ennemis donc. « Mais là, on risque d’attendre longtemps »…\nCe pauvre Livernette perd les pédales et révèle à nouveau sa légèreté et sa capacité de mensonge et de duplicité.\nEn effet, avant de sortir de pareilles inepties, il ferait bien de se documenter.\nÀ deux reprises, dernièrement, j’ai été pris à partie par le site de la Ligue de défense juive, suite à mes conférences de novembre et décembre dernier, dans lesquelles je mettais en évidence la mainmise juive sur la France…\nPar contre la LDJ, n’a pas jugé bon de s’intéresser au médiocre Livernette , qui par son action « sédévacantiste » sectaire, est un allié pour le judaïsme, contre l’Église.\nPour conclure, je ne peux qu’être perplexe devant cette brusque irruption du sieur Livernette.\nLa seule hypothèse qui me semble cohérente, est que ma dénonciation de son plagiat de mon livre, porte et le discrédite.\nOu alors, il faudrait admettre qu’une tierce personne du milieu « sédévacantiste », victime de ce Livernette, s’amuse à utiliser son mail pour régler ses comptes en y mêlant différentes personnes, MM. Jérôme Bourbon, L-H Rémy, Bruno Saglio et moi-même.\nJ’attends donc un démenti du sieur Livernette concernant ses imputations mensongères et calomnieuses, accompagné de ses excuses quant à son comportement inadmissible, de longue date…\nPublié le 5 avril 2019 22 avril 2019 Auteur Catégories Communiqué\nPrécédent Article précédent : Communiqué du 2 avril 2019 des Cercles Nationalistes Français