Comment être pleinement acteur des transitions de la vie professionnelle ? – News BAO-Elan Vital\nAccueil › Actualité BAO Entreprises › Comment être pleinement acteur des transitions de la vie professionnelle ?\nNotre vie est marquée par les transitions, les passages, les évolutions. Et ce qui nous aide à vivre pleinement et consciemment ces transitions sont les rites et rituels que nous choisissons de suivre pour lâcher l’ancien et faire place au nouveau. Ce dernier aspect est malheureusement bien trop souvent absent, surtout dans la sphère professionnelle. Alors que beaucoup s’apprêtent à enterrer 2016 pour accueillir 2017, nous vous proposons quelques réflexions et exercices pour une vie professionnelle plus épanouie.\nUne fin pour un nouveau commencement\n« Quiconque n’est pas occupé à naître, est occupé à mourir » a écrit Bob Dylan.\nLa vie d’une entreprise est bien comparable à celle d’un être humain : une succession de phases de croissance, de stabilité et de décroissance. Naissance, prise d’indépendance, développement d’une identité, mariage, enfantement, recherche de sens, pertes et mort,… peuvent tout aussi bien être appliqués à une organisation, à une équipe ou à un projet. Printemps, été, automne et hiver sont des cycles connus de tous dans la nature et qui s’appliquent aussi à nos vies, notamment professionnelles. Une suite ininterrompue de transitions.\nUne transition implique un double mouvement : la fin de quelque chose, pour le commencement d’autre chose. Et les 2 aspects sont à considérer pleinement pour une transition réussie. Comment accepter les saisons de la vie tout en prenant la sienne en mains au maximum ?\nLes transitions, c’est tout le temps… mais on ne prend pas le temps !\nNouveaux engagés qui doivent s’approprier rapidement la culture de l’entreprise, expatriés qui commencent une nouvelle vie, employés en mobilité interne, restructurations à répétition, démarrages de services inédits, introduction de nouvelles méthodes de travail, collègues en burn-out ou en bore-out, retraite des seniors, promotions qui nécessitent plus de leadership, fin de lignes de produits obsolètes, déménagement ou réorganisation de l’espace de travail, retour au boulot après une grossesse, une maladie, un congé parental, voire un deuil… Face aux petites et grandes transitions, le monde des organisations ne répond souvent pas encore de manière adéquate : dans la course aux résultats, il y a peu de place pour dire au revoir à l’ancien, ni même pour vraiment accueillir le nouveau.\nUne jeune manager partageait récemment, les larmes aux yeux, comment elle s’est sentie profondément seule, triste et blessée, à son retour de voyage de noces quand personne n’est venu au petit drink qu’elle avait organisé pour partager sa joie avec ses collègues. Pas un mot de félicitations de la part de son responsable. Elle est allée chercher elle-même le cadeau impersonnel prévu au département ressources humaines. Pas facile de vivre les transitions au travail… Comme pour cette équipe, dont les activités ont été centralisées au siège français de l’entreprise et dont les 20 membres ont achevé leur dernier jour de travail sans même un au revoir officiel de la direction ou de leurs collègues d’autres services. Ou ce jeune grand-père qui n’a pu partager que de manière fortuite avec son team l’immense impuissance qui le terrasse face à la mucoviscidose dont est affecté son troisième petit fils.\nHeureusement certaines organisations sont de plus en plus interpelées par le bien-être des collaborateurs et l’accompagnement des transitions. Les nouveaux collaborateurs s’y voient ainsi attribuer un parrain ou une marraine qui les aident à décoder les règles implicites de l’entreprise et à développer leur réseau interne. D’autres proposent de se choisir un ‘buddy’ pour accompagner le retour au travail après une absence de longue durée : un(e) collègue privilégié(e) qui mettra au courant des petits ou grands changements survenus durant l’absence, qui aidera à reprendre le fil des activités avec patience et compréhension pour l’aspect émotionnel d’une telle situation. Plusieurs de nos clients proposent aux personnes qui évoluent dans leur organisation l’accompagnement d’un coach professionnel, qui les aidera à développer les nouvelles compétences nécessaires à relever le défi, à prendre confiance et à trouver un équilibre personnel dans leur nouveau contexte. On parle alors de coaching génératif.\nQuelques exemples d’initiatives fructueuses dont on peut faire soi-même la suggestion si elles ne nous sont pas proposées d’emblée.\nLe rôle des coachs internes\nQuelques organismes investissent quant à eux dans la formation de ‘coachs internes’, comme la société pharmaceutique internationale chez qui nous assurons la formation d’une trentaine de ces ‘catalyseurs de changement’.\nC’est un vrai plaisir pour un coach externe que de former des personnes qui assurent la relève sur le long terme, au cœur du système et avec d’abord le souci de l’humain avant performance et rentabilité. Les coachs internes ont – sur le terrain-même – pour tâche d’accompagner les individus en périodes de transitions propres à notre destin d’humains. Ces internes, qui assurent déjà des fonctions diverses au sein de l’entreprise, mettent en plus leur savoir-être et leur savoir- faire à la disposition de leurs collègues face à des moments challengeants. Et c’est un véritable atout, en terme de bien-être psychosocial, que d’avoir recours à un collègue formé au coaching pour donner un petit coup de pouce, sans pour autant se lancer dans les conseils plus ou moins bienvenus. Il y a des caps que chacun d’entre nous doit passer pour grandir et ces rites de passages obligés se traversent seuls. Rien de tel pourtant que la présence bienveillante et neutre d’un coach pour :\naider à reconnaître et conscientiser les difficultés et les opportunités\naccueillir la foule des émotions conflictuelles engendrées par les imprévus en période de transition\nrelâcher l’ancien et dire oui à l’inconnu\npour amener à avoir plus de choix dans ses réactions face à l’inévitable\nCes coachs internes sont cruciaux pour la pérennité de l’organisation et la rétention du personnel car ils sont une réponse possible à un point fondamental pour les générations Y et Z: le développement personnel et la collaboration! Ils facilitent cette connaissance de soi et de ses zones aveugles qui permet à un individu d’appréhender les différentes phases de la vie avec davantage de conscience, de prise de responsabilité et d’autonomie.\nCes accompagnateurs de transitions jouent ainsi un rôle de guide, d’entraîneur, d’enseignant, de mentor, de sponsor et surtout d’éveilleurs de possibles. Tel ce jeune manager d’une chaîne de la grande distribution qui, le jour où il intégrait sa nouvelle fonction, apprenait que sa jeune femme était atteinte d’une grave maladie. Juste au moment où ils envisageaient de fonder une famille. Le fait de pouvoir être suivi par un collègue coach l’a grandement aidé à surmonter ces ‘injustes coups du sort ‘ et à ne pas sombrer dans une dépression lors du traitement de sa compagne.\nSe réinventer, encore et encore.\n« L’histoire ne se répète pas, elle rime », disait Mark Twain. Se réinventer sans cesse, être créatif et accepter que la vie n’est pas une répétition continue, fait partie du métier d’humain en bonne santé. Chacun peut ainsi s’armer pour vivre au mieux ses transitions, honorer la fin de l’ancien et accueillir sereinement le nouveau, sans dépendre de l’aide de personnes externes, qui ne sont pas toujours disponibles.\nPour entamer 2017 en maximisant votre pouvoir de création et vous guider dans les transitions que vous voudriez instiguer et réussir dans un projet en 2017, nous vous proposons un outil de coaching créatif : le Bilan Vital. Il est basé sur un modèle en étoile préconisé par l’International Coaching Federation.\n1. Créer/Initier/Lancer : que voulez-vous implémenter de nouveau et de très différent, à réaliser pour la première fois? Une nouvelle fonction, une nouvelle culture, une nouvelle équipe, une nouvelle stratégie, une nouvelle entreprise, un nouveau projet? Cet axe correspond aux évolutions majeures : des ruptures, des arrêts, des haltes, des innovations.\n2. Maintenir/Conserver/Préserver/ Renforcer : que voulez-vous conserver et qui correspond à vos valeurs, ou votre activité principale? Qu’est-ce qui constitue la clé durable de votre succès? Que faut-il absolument préserver ?\nCet axe correspond au paradoxe de la création : pour réinventer et renouveler, il faut évaluer les fondamentaux – ce qui ne doit pas bouger, ce qui doit rester. Le besoin de stabilité fait partie du processus du changement, il est important de l’écouter pour arriver à mieux bouger.\n3. Développer/Améliorer/Étendre : qu’est-ce qui existe déjà et qu’il serait bon de faire grandir encore? Qu’est-ce qui est déjà là mais peut-être mieux soutenu, arriver à maturité ?\n4. Réduire/Décroître : qu’est-ce qui existe déjà et qui devra diminuer pour l’équilibre de votre vie/projet ? Quel effort puis-je relâcher ?\n5. Supprimer/Arrêter : qu’est-ce qui a pu être utile dans le passé mais est désormais obsolète ? Quels sont les éléments que vous, l’équipe ou l’organisation devra accepter de laisser vraiment partir pour faire place au neuf?\n6. Décider/Réaliser/Mettre en oeuvre : comment voyez-vous la concrétisation des décisions précédentes (créer, maintenir, développer, réduire, supprimer) ? Qu’est-ce que je décide pour augmenter notablement le succès de mon projet? Que faire pour renforcer la durabilité du changement, de la transition et sa valeur ajoutée?\nAfin de bien cristalliser votre énergie et mobiliser votre créativité, vous pouvez, pour chaque pointe de l’étoile, utiliser le modèle des « haikus » japonais : un petit poème composé de vers d’environ 5, puis 7, puis 5 syllabes. L’art est d’exprimer une expérience avec le moins de mots possibles. En voici un exemple :\nNul ne saurait dire\nLa couleur de l’avenir\nUne photo floue\nNous vous souhaitons clarté et sérénité maximale pour cette nouvelle année, au travail et dans les autres pans de votre vie. Suivez votre bonne étoile en la créant !\nPar Daniëlle De Wilde et Fabienne Doyen,\nSenior coachs du BAO Group et de l’Institut Elan Vial, et accompagnatrices de transitions.\nArticle publié dans Psychologies Magazine de décembre 2016 – janvier 2017.\n‹ Respirer avec les dauphins sauvages: revitaliser son âme (8 au 15 mai 2017)\nComment j’ai expérimenté la résilience jusqu’à en faire ma mission de vie ? ›\nTags:accompagenement de transition en entreprises, coaching, coachs internes, danielle de wilde, fabienne doyen, formation de coaching à bruxelles, se réinventer\njanvier 31, 2017 • 21:22\nTellement d’actualité! Un accompagnement au changement axé sur l’humain et non sur les process. Suis intriguée par le concept de Coaching ‘génératif’\nBAO Group Learning & Coaching\njanvier 31, 2017 • 21:37\nMerci de la réaction, Ariane. Le coaching génératif est celui qui part du fait que ce qui marche déjà bien peut encore gagner en qualité si l’on décode les stratégies gagnantes, par opposition au coaching curatif qui tend plus à ‘réparer’, recadrer, ‘guérir’ les choses qui ne vont pas bien. Il s’agit de repérer les stratégies limitantes, les conscientiser et de choisir de nouvelles pistes en pleine connaissance de cause . Daniëlle De Wilde


Actualité - ECOLE DE FOOT : LE BILAN POSITIF DU WEEK-END - club Football US CHATTE - Footeo\n1 366 446 visites 6 visiteurs\nECOLE DE FOOT : LE BILAN POSITIF DU WEEK-END\n27 septembre 2016 - 12:44\nLA UNE RECTIFIE LE TIR LE PROGRAMME DU WEEK-END\nU6/U7 - U8/U9 - U10 - U11 retrouvez les infos du dernier week-end.\nU11 : toutes les conditions étaient réunies à St Quentin pour parfaire le jeu des joueurs de Yann avant la reprise officielle. Sous les yeux de nombreux parents, les Chattois ont répondu présent avec un succès 4-1 qui aurait pu être encore plus large à la vue des nombreuses occasions manquées. Comme récemment contre Vinay, les Chattois ont alterné jeu court et jeu long et délivré une très belle prestation d'ensemble. Le coach est satisfait du résultat sportif acquis avec la manière et de l’excellent esprit collectif qui règne dans le groupe. De bonne augure pour la saison qui démarre samedi à Voreppe où les bleus rencontreront également La Murette.\nU10 : s'étant imposé le week-end précédent à domicile face à l'équipe 2 des U10 de l'Olympique Saint Marcellin avec de la rigueur et de l'envie c'est donc tout logiquement que les jeunes U10 sont parti affronter l'équipe U10-1 de l'OSM. La rigueur et l'envie qui leur avait permis de s'imposer la semaine précédente n'aura pas été au rendez-vous et les Chattois ont été battu logiquement malgré une bonne entame de match. Il y a du travail à l'entraînement pour pouvoir faire mieux en match officiel puisque le groupe de Corentin rencontrera de nouveau l'équipe première de St Marcellin le 8 octobre.\nU8/U9 : les enfants et éducateurs du groupe U8-U9 sont très satisfaits de cette journée d’accueil ensoleillée et bien organisée à St Vérand. Les prestations furent de qualité dans l’ensemble avec de nombreuses victoires pour les U9 et U8 algré un bilan plus mitigée pour une des équipes engagées. Bravo à tous et une mention toute particulière à Célia pour ses 11 buts inscrits !\nGalerie photos (merci Géraldine) : http://us-chatte.footeo.com/galeries-photo/journee-d-accueil-u8-u9-as-versau.html\nU7 : très belle journée d’accueil à Rives pour les jeunes pousses Chattoises qui ont appliqué parfaitement les exercices travaillés à l’entrainement pour le grand plaisir des coachs Damien et Léo et des nombreux parents présents.


Passerelle Eco n°11 - Hiver 02 03 - Revue & Livres\nRevue d’écologie Pratique\nPour recevoir ce numéro, merci de vous abonner à la revue ou voir plus bas.\nQuelques éléments du sommaire :\n1) Dossiers et articles\n– Autonomie Energétique : construire un chauffe eau solaire pour une maison écologique. Patrick Baronnet présente le bilan des filières d’approvisonnement de sa maison autonome, et la manière de construire un capteur solaire pour moins de 1000 euros. Reportage par Jean Luc Girard\n– Autonomie locale : l’association Roule ma Fleur a créé une presse à huile de tournesol ambulante. Cette presse se déplace tour à tour chez les membres, et produit à domicile de l’huile de tournesol qui sert comme carburant sans effet de serre pendant une année de déplacements. (voir sur ce site) Article par Jean-Luc Girard\n– Manoeuvres pour la conversion d’un champ de tir : En Dordogne, la mobilisation autour de la vente d’un terrain militaire de 409 hectares est à l’origine d’un projet de développement participatif dont l’éthique priviligie les dimensions solidaires et écologiques. Reportage par Thierry Désert\n– Flore Sauvage et Médicinale : un métier (voir sur ce site) Rubrique par Catherine Dumusois\n– Ecovillages du monde : Pour quelle mystérieuse raison des écovillages se créent-ils en certains endroits et pas en d’autres ? par Jonathan Dawson, Findhorn.\n– Le béton de papier ou liant-papier : construire en cellulose stabilisée, autrement dit : avec des briques en papier. C’est un matériau économique et facile à mettre en oeuvre ; et les briques en papier ont de très bonnes caractéristiques techniques. par Emilia Hazelip\n120 présentations d’écolieux de vie, et annonces du Réseau d’Echange Eco\n– Lieux de vie, Germes d’Ecovillage,\n– Projets d’Installations Rurale, Partenariats,\n– Pratiques et Contacts pour vivre ensemble sur une même planète.\nSi ce n’est déjà fait, merci de vous abonner à la revue->http://www.passerelleco.info/IMG/pdf/doc-169.pdf\nCe numéro 11\nLa revue N°11 n'est plus disponible.\nPlaquette de présentation de la revue (2 pages) PDF - 56.2 ko\nL’association et la revue Passerelle Eco se présentent. Bulletin d’abonnement et d’adhésions sont inclus.\nLe 23 octobre 2012, par Estelle\nJe viens de m’abonner à la revue, je suis trop contente ! hihihi


La Lamborghini du pape François adjugée à 715 000 euros à Monaco | Autonet.ca\nLa Lamborghini du pape François adjugée à 715 000 euros à Monaco\nLa Lamborghini offerte l’an dernier au pape François et mise en vente à Monaco a été adjugée samedi 715 000 euros\nLa Lamborghini offerte l’an dernier au pape François et mise en vente à Monaco a été adjugée samedi 715 000 euros (1,09 M$ CAD), multipliant par deux son estimation de départ, indique la maison de ventes Sotheby’s.\nOffert l’an dernier au souverain pontife par le constructeur italien, ce modèle «Huracan», un coupé à la carrosserie immaculée et aux liserés dorés, était estimé entre 250 000 et 350 000 euros dans le catalogue. Il avait été béni et signé par le pape François lors de sa réception en novembre dernier.\nLa maison de ventes n’a pas communiqué sur l’identité de l’acquéreur, qui devra débourser, outre les 715 000 euros correspondant au prix «au marteau», une somme supplémentaire se montant à 20% du total, pour la TVA.\nL’argent de la vente financera en particulier un projet de reconstruction d’habitations, de lieux de culte et de structures publiques dans la plaine de Ninive en Irak, pour aider les chrétiens chassés par la guerre à «retrouver leurs racines et leur dignité», avait indiqué le Saint-Siège en novembre dernier.


Conseils pour économiser de l’argent en voyage – Guer Coetquidan Tourisme , le blog\nConseils pour économiser de l’argent en voyage\nLes dépenses font baisser timidement les portefeuilles lors des voyages. Il est un peu compliqué d’économiser de l’argent lorsque les achats ne sont pas contrôlés lors d’un séjour à l’extérieur. Mais, quelques conseils peuvent vous aider à mieux gérer vos dépenses. Découvrez !\nCe que vous devez connaître sur les avions\nPour voyager, vous avez sûrement besoin d’un vol. Approximativement, le tiers du budget total est dépensé pour l’achat du billet. D’ailleurs, les vols coûtent excessivement ces derniers temps. Mais, il existe quelques erreurs à éviter lorsqu’on désire limiter les dépenses. Découvrez d’autres conseils ici sur le carnet de sophie.\nÉtant donné que l’avion n’est pas un train, il est possible d’acheter le billet même quelques mois à l’avance pour ne pas trop dépenser. le prix du billet pourrait augmenter avant la date de votre voyage.\nBien évidemment, tout le monde ne vole pas en avion. Le train ou d’autres moyens de transports intérieurs sont aussi sollicités. Toutefois, ces moyens de transport peuvent coûter un joli centime lorsque vous ne planifiez pas tout à temps.\nLe transport ferroviaire peut être votre choix lorsque vous êtes un touriste qui ne recherche pas le luxe international. Pour cause, ce type de transport est moins cher.\nUn autre facteur qui pompe le portefeuille des touristes est le prix du guide. Idéal pour mieux connaître la ville à visiter, le guide n’est pas obligatoire. Il existe des tours de marche gratuite que vous pouvez visiter à l’avance. Vous pourrez également trouver les étudiants locaux qui peuvent vous servir de guide sans beaucoup dépenser.\nIl existe d’autres sites touristiques et musées que vous pouvez accéder gratuitement. Rechercher souvent ces endroits pour mieux économiser.


médecin algérien en allemagne, forum Allemagne\nmédecin algérien en ...\n15 Septembre 2014 21:24:38\nje voulais savoir quels sont les chances pour un médecin spécialiste titulaire d'un diplôme algérien de travailler en Allemagne? j'imagine que l'équivalence est obligatoire!! si quelqu'un a un tuyau la dessous ça m'aiderait.\n17 Septembre 2014 23:24:03\nbonsoir , quel langue parle tu ? as t u parcourus le forum ,tu as une barre de recherche au dessus du forum . ,il te faudras avoir le niveau C1 en Allemand pour exercer a partir du 1-1-2015 . jean luc\n19 Septembre 2014 12:04:18\nbonjour merci pour ta réponse. j'ai entendu dire qu'il fallait juste le niveau B2; ca va passer au C1 en 2015?\npour la langue, je parle français et anglais! mais je vais me mettre à étudier l'allemand.\n11 Juillet 2016 20:31:39\nBonjour Jean Luc:\nS'il vous j'aimerais des éclaircissements de votre part:\nJe suis médecin algérien et je suis entrain de faire les démarches nécessaire pour venir en Allemagne,mais depuis quelques temps a la' ambassade d'Allemagne a Alger on demande un nouveau document pour avoir le visa d'étude ou de langue( je veux terminer mes niveaux qui me reste en allemagne B2 et C1), ce document est le suivant: BESCHEID DER ANERKENNUNG .il paraît qu'il faut se le procurer de STUTTGART .\nIl paraît aussi que c'est le conseil de l'ordre d'Allemagne qui la délivre(ça reste à vérifier bien sur) .et aussi ce document montre les démarches à faire jusqu'à l'approbation.\nEst ce que c'est vrais tous ça ? Et comment pourrai je me procurer ce document.et est ce que je doit me déplacer en allemagne pour ça ?\nJ'attend votre réponse .et merci d'avance .\n11 Juillet 2016 20:33:03\n11 Juillet 2016 20:34:31\n12 Juillet 2016 00:34:33\nC'est la reconaissance du diplôme https://www.anerkennung-in-deutschland. … uss_fr.pdf http://www.anerkennung-in-deutschland.d … /index.php . tu suis le processus . jean Luc . PS:C' est pas nouveau celas a toujours été l e cas .\n12 Juillet 2016 04:32:01\nje vous remercie beaucoup mon cher jean Luc,ça fait deux ans que je suis vos commentaires ,et sa nous a énormément aidé ,encore une fois" bravo" d'aider les gens de cette maniéré.\n12 Juillet 2016 23:39:05\nci joint ma question:\nJ'ai une autre question a vous poser ,pour le visa on ma demendé une inscription a des cours de langues (accélérer et intensives) ,je crois minimum 21heure par semaine,je sais pas quelle école choisir( sans oublier pas trop cher) et bien sur qu' on accepte à l'ambassade ,et le mode de payement aussi (est ce qu'il faudrait payer à l'avance ou bien c'est au moment ou on commence les cours.)\nJe voudrait aussi savoir quelle ville sera le mieu pour moi, je sais pas ou partir ! Je cherche celle ou j'ai plus de chance d'avoir mon approbation ,et celles ou je pourrais trouver des stages d'hospitation au début et en suite le berufserlaubnis en attendant l'approbation .\nMerci d'avance .au plaisir de vous lire.\n13 Juillet 2016 00:03:13\nil faut regarder dans les contrats ,le mode de payement est indiquer ,normalement tu as une préinscription , et une fois que tout est payer ,tu reçois ton inscription ,moi je peut pas conseiller des écoles que je connais pas sauf le Goethe institue ,qui est la meilleure école ,mais aussi elle est très chère , pour les VHS c'est pas possible pour toi ,car tu est pas en Allemagne . Pour les villes toutes les villes sont bonne á prendre ,évite l'Est du pays en proie a des manifestations racistes .pour trouver un poste ,il faut voir large et postuler dans les petites villes aussi car la concurrence est moins vives ,les jeunes veulent aller dans les grands centres ,les hôpitaux des petites villes ont beaucoup plus de mal a recruter . jean Luc\n13 Juillet 2016 00:20:27\nmerci jean luc;pour goethe c'est quasi impossible (trop cher) mais VHS( la moins cher je crois), jai pas compris pourquoi je peu pas m'inscrire!!!est ce que il faud obligatoirement etre en allemagne pour ça?il n'y a pas de moyen pour s'inscrire sur le net ,et apres faire un payment de compte a compte par le bier d'un ami par example?\n13 Juillet 2016 10:03:51\nBonjour Jean Luc ,avant de poser ma question je voudrais d'abord vous dire merci pour vos efforts ,votre patience,votre gentillesse et votre altruisme .\n«je suis médecin algérien ,j'ai un visa Schengen court séjour délivré par la France (validité 2 ans, 90j ,entrées multiples).\nEst ce que je peux aller directement en Allemagne m'inscrire dans une école de langue et commencer les démarches jusqu'à l'approbation sans que ça pose de problème avec les autorités allemandes pour par exemple ma carte de séjour,ou bien suis-obligé de passer par l'ambassade allemande pour avoir un visa d'étude.\n13 Juillet 2016 12:27:06\nJe crois que nous avons déjà détailler les démarches à faire par les médecins hors UE pour avoir l'approbation ( un niveau de langue minimum B2 selon les landers puis demander l'approbation).\nl'expatriation se prépare c'est un vrai projet, ce n'est pas juste un voyage touristique, je conseille tous les futurs expatriés de commencer la langue chez eux dans leurs pays, si vous êtes motivés vous aurez votre B2 en 12 mois (en moyenne et selon les compétences de chaque personne) voir 36 mois ( y en a qui ont eu le B2 en 6mois, mais ils travaillaient 8h/j).\npendant que vous préparez votre B2 essayer de visiter le pays, ca évitera que vous soyez déçu par la suite (on ne peut pas choisir de s'expatrier dans un pays qu'on ne connaît pas).\npour le choix de la ville, Jean Luc a raison, c'est normal que si l'allemagne accepte des étrangers c'est surtout pour les envoyer dans les endroits que les allemands fuient ( c'est logique ). Mais si vous avez un bon dossier de candidature vous serez dans les grands hôpitaux.\nPar exemple : un médecin qui parle Arabe, français, Anglais et Allemand avec des années d'expérience et des DU sera sollicité davantage.\nPour Nabil2675, tu disposes d'un visa touristique, ca te permettra surement de visiter l'allemange, mais surtout pas pour étudier ou travailler, je ne crois pas que l'ambassade Allemande en Algérie sera contente de savoir que tu as utilisé ce visa pour autre chose que le tourisme, essaye d'oublier l'approbation en ce moment et concentre toi sur la langue et la raison pour laquelle tu as choisi l'Allemagne.\n13 Juillet 2016 12:43:40\nnon c'est pas possible pour la VHS ,car se sont des universités populaire financer par les villes , donc il est obligatoire de résider en Allemagne. alors toi regarder les écoles privées ,elle accepte sans problème , les inscriptions depuis l'étranger , je te conseille pas de contourner le problème ,car en cas de problème ,car ton amis pourrais se retrouver dans de sale draps avec la justice ,et pour toi se seras finit . quand un nationale ne respecte pas la loi ,on dit c'est un *** , ,tant pis pour lui ,si c' est un étrangers ,c'est " ils viennent chez nous non seulement ,ils mangent notre pain , mais en plus ils respecte pas la loi ,et violent nos femmes " . Pour le comportement irrespectueux d'un membre d'une communauté ,c'est toute la communauté qui payent . C'est pour celas que je suis interagissant sur la légalité . jean Luc\n13 Juillet 2016 17:51:22\nMerci Fochko d’avoir pris la peine de me répondre et veuillez m’excuser de ne pas avoir lu ce que vous avez déjà publié (Jean Luc et vous) sur le forum, promis je potasserai tous ce soir.\nSi je me suis permis de poser la question et de demander des avis ce n’est certainement pas pour faire une entorse à la loi mais plutôt par méconnaissance des procédures légales appliquées qui changent pratiquement à chaque événement. ; et peut-être…. parce que…. quelque part ça m’a paru logique.\nEncore une fois merci à vous tous pour votre précieuse aide .\n13 Juillet 2016 21:00:47\nmais plutôt par méconnaissance des procédures légales appliquées qui changent pratiquement à chaque événement. ; et peut-être…. parce que…. quelque part ça m’a paru logique.\nLa compréhension d'un texte est souvent différente si on est européen ,allemand ,ou africains .\nAvec les Allemands c'est simple ,il applique la loi comme c'est écrit ,on discute pas .Par ex ton visas Schengen ,donner par la France , indique que la destination principale est la France ,donc si tu arrive directement en Allemagne ,tu risque d'être refouler en cas de contrôle á l’aéroport ,ton visas confisquer , et présenter aux juges ,avant de repartir au pays ,donc tu doit transiter par la France avec le tampon d'entrée . Un visas Schengen ne vaut rien dans ton cas ,sauf pour se rendre sur place et de voir le pays avant de venir . si on veut étudiez un visas étude s'impose . jean Luc\n13 Juillet 2016 22:07:56\n13 Juillet 2016 22:35:48\nPetite rectification jean Luc, un étranger qui vient d'avoir un visa schengen France, doit faire sa première entrée en France, par la suite il peut aller dans les états UE comme il veut.\nA partir de son 2eme voyage il peut aller directement en Allemagne par exemple sans problème.\n13 Juillet 2016 23:04:09\nl'histoire nous a été raconter sur ce forum , oú après plusieurs voyages en Allemagne en passant avant par la France ,une fois cette personne a voulu aller directement en Allemagne ,et lá refouler illico ,mais j'ai pas pu savoir si c'etais avec le même visas ou un nouveau . donc 1er entrée par le pays émetteur . merci pour ta rectification . bonne nuit jean Luc\n14 Juillet 2016 02:45:26\noui, la première entrée doit être dans le pays émetteur, par contre si je fais le voyage en voiture je suis obligé de passer par l’Espagne ou l’Italie pour rejoindre la France, à ce moment y a pas de soucis.\n14 Juillet 2016 07:32:00\nBonjour à tous,et bonjour à vous Kader02,je souhaiterais savoir si vous avez eu des réponses satisfaisantes concernant l'école de langue et les modalités du payement et aussi l'Anerkennung.\nC'est très aimable à vous si vous partagez.\n14 Juillet 2016 08:03:08\nJe ne crois pas que les écoles de langues privée refuseront un candidat.\nSi tu tiens à étudier la langue en Allemagne, il faut que tu décides de la ville d'abord par la suite connecte toi sur le site du TELC et tu y trouveras la liste de toutes les écoles par ville.\nTu envoies une demande même en Français ou en anglais et tu suive ras les démarches.\n14 Juillet 2016 11:30:06\nhttp://www.telc.net/#section-0 jean Luc\n14 Juillet 2016 12:56:30\nComme vous l’avez mentionné (fochko), le choix de l’école doit se faire évidemment après le choix du Land et la ville; et je pense que dans mon cas (et dans bien d’autre cas.) le choix va se faire en fonction de deux paramètres essentiels néanmoins au début, le 1er en tant que maghrébin et le 2 ème en tant que médecin ce qui m’amène à d’autres questions si vous permettez :\n1-D’abord je m’excuse à l’avance auprès des bienveillants membres du Forum d’origine européenne de soulever ce point comme essentiel mais la montée du racisme et de la xénophobie en Europe et en Allemagne en particulier ne peut être ignorée, « étonnant que l’être humain ait la mémoire courte » d’où ma question : Quelles sont les Lands à écarter (Jean Luc a fait déjà allusion à l’Allemagne de l’est) mais plus de détails m’ aideront et m’ éviteront de perdre du temps et de l’argent ,la suite des démarches en dépend, « l’expatriation est un projet qu’on doit bien ficeler . »\n2-La question suivante rejoint la précédente dans un sens, auriez-vous SVP des informations à me communiquer à propos des spécialités recherchées (je sais que la médecine générale est demandée mais qu’on est-il de la radiologie par exemple ou bien la gériatrie??) et des villes même les plus reculées ou je pourrai aisément en qualité de médecin décrocher une spécialité et/ou un poste de travail.\nun grand merci à vous tous;\n14 Juillet 2016 13:35:15\nPar rapport à ta première question, il faut savoir qu'une personne peut être froide avec les gens sans être raciste, pour le racisme ça existe de partout dans tous les pays et dans toutes les villes, je ne suis pas philosophe mais je crois qu'il est né avec l'être humain il faut tout simplement ne pas l'alimenter pour savoir l'enterrer, étant marocain je suis sûr que je peux ressentir du racisme au Nord ou au Sud du Maroc. une fois que tu changes de contexte tu seras confronté au Préjugés, chose qui est normal.\npar rapport à l'Allemagne (c'est mon avis personnel) je trouve qu'il y a bcp moins de racisme qu'en France et même s'il y a des gens qui ne vont pas t’apprécier ils te donneront ton droit, la monnaie ici ce n'est pas l'Euro mais c'est le droit et le devoir.\nJean luc a plus d'expérience que moi et il connait l'Allemagne bcp mieux, même si je partage pas son avis par rapport à l'est allemand, c'est vrai que les meilleures régions sont celles au sud et l'ouest, mais il ne faut pas oublier que si l'Allemagne accepte des expatriés (que ça soit des UE ou hors UE) c'est surtout pour répondre à son besoin, un besoin qu'il faut définir par les candidats d'expatriation et voir comment ils peuvent y répondre.\nPar rapport à la deuxième question, la gériatrie ce n'est pas une spécialité, c'est une formation un DU (diplôme universitaire) que tu peux suivre après avoir le diplôme de généraliste, il y a un manque surtout par rapport au médecin généraliste et gériatre mais cela dépend aussi des régions et de tes compétences.\nsi tu veux une réponse rapide je te dirai y a pas mieux que Hessen mais c'est mon point de vue personnel par rapport à mes critères et selon les offres d'emploi que j'ai pu trouvé.\nje te donne un conseil d'ami, en lisant ton post j'ai senti que ton but c'est de quitter ton pays c'est tout, si c'est ton choix tant mieux mais au moins choisi le pays dans lequel tu vas atterrir.\nSi tu es sûr que c'est l'Allemagne alors commence par la langue et dirige vers une petite ville, qui va te coûter moins cher et dans laquelle tu trouveras plus d'opportunité et découvre de petit à petit le pays et d'ici que tu auras ton certificat de langue tu auras une idée sur la spécialité que tu aimerais faire et pas celle qu'on te propose. en Allemagne y a pas de concours pour les spécialités il faut juste qu'un chef de service t'accepte.\n14 Juillet 2016 20:58:35\nJe vous remercie du temps que vous m’accordez et de vos conseils précieux dont je prends note.\nConcernant ma 1ere question, je ne cherche pas à éviter certains région parce qu’ils sont raciste et xénophobe (lorsqu’ils me connaîtront ils changeront d’avis ) comme je l’ai dit plus haut je suis prêt à aller dans les lieux les plus reculés d’Allemagne pour réussir parce que comme vous l’avez si bien illustré et figuré «la monnaie là-bas ce n'est pas l'Euro mais c'est le droit et le devoir ».\nSi je veux éviter ces régions c’est beaucoup plus par crainte que la procédure ( la langue, l’équivalence et la spécialité) titube ou bloque avant même qu’elle arrive à terme et on me confisquera l’opportunité de matérialiser mon projet sans même me laisser une chance pour me faire valoir .Sinon j’ai connu ici à Alger des allemands très sympathiques et gentils, dont je garde d’excellents souvenirs, d’ailleurs c’est en les côtoyant que j’ai commencé à découvrir et à m’intéresser à cette grande nation qui est l’Allemagne .\n15 Juillet 2016 00:39:05\nSi je veux éviter ces régions c’est beaucoup plus par crainte que la procédure ( la langue, l’équivalence et la spécialité) titube ou bloque avant même qu’elle arrive à terme et on me confisquera l’opportunité de matérialiser mon projet sans même me laisser une chance pour me faire valoir .Sinon\nle problème n'est pas lá ,dans l'est du pays comme ailleurs ,tu trouveras des gens sympathique . le problème est ,après la chute du mur de Berlin ,l'Est du pays a été secouer par un tremblement de terre politique ,1/3 de la population est partie á l'ouest pour chercher du travail , le modèle socialiste c' est écrouler , les crèche aussi , tout étais gratuit ,maintenant ils doivent tout payer, pendant 50ans ils ont appris que c’était eux les vrais allemands ,les défenseurs de la culture allemande ,et pas ceux d'en face c'est á dire ceux de l'ouest ,trop américanisé et capitaliste . En plus la plupart des régions n'ont pas vu d'étrangers pendant 50ans ,sauf les russes . ils ont le sentiments d´être des citoyens de seconde zone ,ils ont un complexe d’inférieurité vis á vis de ceux de l'ouest ,alors il faut pas s'étonner que lorsqu'un\nétranger arrive dans une région ,on le regarde avec suspicion et plus encore si il est musulman ou noir .Ceux qui protestent au nom de la culture chrétienne , ne vont jamais á l'église ,n e connaissent rien á la religion . en plus dans ma région ceux qui défilais contre les réfugiers était souvent des allemands originaire de Russie ,mouvement largement soutenue par Moscou a cause de la crise ukrainienne . Si tu te comporte comme un européen dans la rue ,tu auras pas de problème ,celas ne veut pas dire oublier sa culture ,simplement s'adapter. adapte ta culture á celle des locaux , c'est pas á eux de le faire ,mais á nous les étrangers ,moi par ex je suis pas un français qui vit en Allemagne comme en France ,mais un français qui vit en Allemagne ,et pour toi comme pour les autres celas devrais être pareille . celas dit personne ne t’empêcheras de manger un couscous .jean Luc\n15 Juillet 2016 18:35:43\nC’est avec le cœur lourd et peiné que ma femme et moi tenions à présenter nos condoléances les plus sincères et à exprimer notre plus profonde sympathie aux familles endeuillées par l’abominable attentat de Nice.\nNous sommes avec vous de tout cœur dans cette douloureuse épreuve qui vous frappe.\n16 Juillet 2016 00:53:05\nmerci pour ce message de sympathie . jean Luc\n19 Décembre 2016 19:54:22\nkader tu peux me joindre sur mon tel *** je suis medecin algérienne\n25 Mars 2018 01:39:23\nBonjour monsieur j'ai vu que votre message est plus au moins ancien je voudrais savoir si vs pouviez m'aider à connaître les différentes étapes pour pouvoir étudier une spécialité médical en allemagne, cordialement\n12 Avril 2018 12:06:54\nje suis médecins résidente en chirurgie en algérie en 5 eme années j 'ai un enfant malade qui doit etre opéré en france et dans le cou j'aimerais m'installer dans l'europe et en particulier l'allemagne esque je peut s v p aider moi\nLettre d'avertissement - Procédure en Allemagne\nSpécialité dentaire en allemagne\nretournée en allemagne\némmigration en allemagne


bugatti à plateforme rose -sauvetre-energie.bugatti à plateforme rose\nPetit, tout le monde m’appelait Robinou, Robinet, Binbin. Daniel, c’était pour mes parents. Lorsque j’entre au Conservatoire, il y a Muriel Robin parmi les élèves. Cela faisait deux Robin ! J’ai eu envie de missguided ditsy floral 3 strap nu\n« Escalier C », le film de Jean-Charles Tacchella, vous vaut, à 30 ans, une nomination au César du meilleur acteur. Pourtant, à cette époque, vous critiquez le cinéma et dites versace jeans sandales rosa\nC’était sincère. Je me suis peut-être grillé en disant cela. Mon premier plan de cinéma, je l’ai fait avec Jean-Louis Trintignant. Le moteur n’est pas encore lancé, il entoure mes épaules de son bras et me dit : “tu sais, ça va pier one bottines nero\nformidable, ça va bien se passer”. [Long silence. Les larmes lui montent aux yeux] . Excusez-moi, cela m’émeut parce qu’être mis en confiance c’est l’humain absolu, et non pas ce rapport de compétitivité dans lequel on évolue en permanence. Lorsque ensuite j’ai tourné avec des gens qui étaient plus égotiques, cela n’avait pas la saveur du début, cette envie de voir l’autre mustang lacets dunkelgrau\nJe suis entré dans ce qu’on appelle l’ industrie cinématographique, avec ses qualités mais aussi ses grands défauts en matière de sens et de rapports humains. Nous sommes dans les années 1980, le libéralisme se développe, l’individualisme forcené, qui clive les gens, se met en place. Entre ma sortie du Conservatoire, en 1981, et 1990, ce sont mes années de cinéma les plus importantes, mais elles n’ont jamais le goût de ces moments avec le public que j’avais connus à Valréas. Le métier est piteux en conversations de fond, beaucoup de personnes ont pour onitsuka tiger california 78 vin\nprincipal de mustang titan\nParce qu’on parle de vous comme d’une tête de gondole qui entre sur le marché. Financièrement aussi, ce n’est pas évident – quand on vient d’un milieu modeste où l’on sait ce qu’est l’argent – de gagner trois ou quatre smics par jour. Par jour ! Tout d’un coup, il y a un problème de sens. On me propose trois ou quatre films dans l’année, mais j’ai le sentiment de ne pas être à ma place. Je n’ai pas voulu me shoe the bear leni marine\nOui. Antoine Vitez m’explique qu’il part sur une aventure de deux ans avec une pièce de douze heures. Il y a aura Didier Sandre, Ludmila Mikaël… Cela a été ma bouée. pavement gro marine\nà merrell all out blaze aero sport chaussures\n, dans la Cour d’honneur, c’est un moment de grâce du théâtre. Et puis dune london edit\nVous dites : « Je suis un pur produit de l’éducation populaire. » Est-ce pour cela que vous avez créé l’Association des peter kaiser saris powder\nSi, complètement. Mais, dès le premier été, les quinze spectacles réalisés ont eu un grand succès. Alors on a continué, trouvé des financements, réhabilité le bâtiment, construit un théâtre, et cela fait bientôt vingt ans que dure l’aventure, avec toujours la même exigence artistique. L’ARIA – pour laquelle je suis évidemment bénévole – a créé des vocations de metteurs en scène, d’acteurs. Le théâtre sert à roxy porto homme\net à libérer , encore faut-il adidas terrex skychaser\nDans notre société de new look tia richelieus light rose\nMais avant de vous lancer dans l'analyse des résultats, il est nécessaire de procéder à quelques contrôles sur des indicateurs clés comme le kennel schmenger uma rosado\n, et de vérifier la fiabilité des données : repérage et nettoyage des michael michael kors oyster\nLe rapport d'enquête automatisé, tel qu'il est fourni dans ilse jacobsen dahlia à plateforme chocolate\nprêt à imprimer ou à diffuser (format PDF), il comporte les résultats des tris à plat et des jlindeberg mocassins kaki\ntests statistiques, comme le test du miss selfridge chase gris


Publié le 08 novembre 2017 à 08h43 - Mis à jour le 08 novembre 2017 à 09h02\nDans le métro à Shangaï. PETER PARKS / AFP\nLe secret de la dernière start-up chinoise en vogue ? Le plus vieux média du monde ! La plateforme de livres en ligne « China literature », une filiale du géant du Web Tencent, a fait une entrée fracassante à la Bourse de Hongkong mercredi 8 novembre. Les actions de l’entreprise ont gagné 94 % peu après l’ouverture des marchés, valorisant la plateforme à 9 milliards d’euros, soit bien au-delà des prévisions des experts, qui oscillaient entre 5 et 7 milliards d’euros. L’aura et l’écosystème de Tencent, géant des réseaux sociaux et leader mondial des jeux vidéos, deuxième capitalisation boursière chinoise derrière Alibaba, n’y est pas pour rien.\nLe terme littérature dans le nom de l’entreprise est à prendre au sens large : la plupart des auteurs sont amateurs et une majorité des publications sont des séries grand public. L’univers « heroic fantasy » est surreprésenté. Mais c’est justement la légèreté et la créativité de ces plateformes de lecture qui ont fait leur succès depuis les années 1990. Alors que l’édition en Chine est dominée par des entreprises d’Etat frileuses qui excluent tout sujet politique ou un temps soit peu frivole, les jeunes chinois viennent chercher de la fraîcheur sur Internet. L’avènement des smartphones, dont les Chinois sont largement équipés (95 % des 730 millions d’internautes chinois se connectent à partir de leur mobile), fait exploser le marché. Fin 2016, les plateformes de lecture en ligne comptaient 333 millions d’utilisateurs, un marché estimé à 1,1 milliard d’euros, d’après des chiffres officiels publiés le 2 juillet.\nAujourd’hui, « Tencent literature « est le leader du marché. Ses différentes plateformes proposent aussi des classiques chinois, se rapprochant des services plus classiques de librairies en ligne comme celle d’Amazon. Elles revendiquent 9,6 millions de titres en tout pour 6,4 millions d’auteurs, et presque 200 millions d’utilisateurs actifs tous les mois. Si les amateurs peuvent mettre leurs écrits à disposition gratuitement, les plateformes fonctionnent sur le modèle du « freemium » pour les titres populaires. Les premiers chapitres sont gratuits puis il faut débourser quelques yuans pour poursuivre sa lecture. Des jeux vidéos aux vidéos en ligne, ce modèle fonctionne de mieux en mieux en Chine, où les internautes sont aujourd’hui moins rétifs à payer pour des contenus. D’après Tencent, 6 % des abonnés paient au moins une fois par mois.\nMais le modèle économique ne se limite pas aux sommes encore modiques déboursées par les lecteurs. Grâce à une communauté de fans qui suivent leurs auteurs préférés avec passion, les plateformes peuvent monétiser les titres à succès sous d’autres formes. L’industrie culturelle en plein boom en Chine est en effet à la recherche constante de « contenus ». Les meilleurs titres peuvent être déclinés en séries télévisées, films, ou jeux vidéos. Les titres déjà connus sont bienvenus s’ils peuvent attirer vers des salles de cinéma des millions de fans. « Nous voulons devenir une version chinoise de Marvel », résume le codirecteur exécutif de « China Literature », Wu Wenhui.\nLes exemples de ce genre de succès se multiplient ces dernières années. En 2015, les romans fantastiques d’art martiaux Le voyage des fleurs, de Fresh Guo Guo, ont été adaptés en série télévisée, puis en jeu vidéo. L’adaptation en film d’une histoire de vampires et de revenants, intitulée Les Goules, pointe dans le top dix du cinéma chinois en termes de revenus. De quoi faire passer la branche lecture de Tencent dans le vert pour la première fois au premier semestre 2017, avec 213,5 millions de yuans de profits (27 millions d’euros).


Angus & Julia Stone remixent "Grizzly Bear" à la sauce deep house\nAccueil > Actualité > Remix > Actualité de Angus & Julia Stone > Angus & Julia Stone remixent "Grizzly Bear" à la sauce deep house\nCrédits photo : Jessie Hill\nTout doucement mais assurément, Angus & Julia Stone imposent leur nouveau style. Le tandem australien, qu'on n'avait pas entendu depuis plusieurs années, a fait son retour cet été avec un troisième album éponyme. Dans un premier temps défendu par le titre "Heart Beats Slow", "Angus & Julia Stone" a pu également compter sur le soutien de la chanson "Grizzly Bear", une pépite flok/rock enivrante dont seul le duo australien a le secret.\nSans doute l'une des meilleures pistes de l'album, "Grizzly Bear" s'offrira une seconde vie cet automne avec l'envoi aux radios d'un remix réalisé par le DJ allemand Lakechild. Pas encore aussi célèbre que son compatriote Robin Schulz, celui-là évolue dans le même registre deep house. Il a apporté une touché électro délicate à "Grizzly Bear", lui donnant ainsi toutes les chances de devenir un tube, comme l'a été "Prayer In C" de Lily Wood And The Prick une fois passé entre les mains de Robin Schulz...\nEcoutez la nouvelle version du titre "Grizzly Bear (Lakechild Remix) :\nC'est vrai, Angus & Julie Stone sont obligés de se travestir pour être mieux représentés en radio. Mais il serait dommage que le public passe à côté de leur nouvel album, un bijou enregistré en étroite liaison avec le producteur américain Rick Rubin, célèbre dans le domaine du rock, du métal et du rap. Son empreinte est clairement perceptible sur les nouvelles chansons du duo, notamment sur "Death Defying Acts" et "Crash And Burn", où les riffs de guitares prennent le dessus.\nLes ballades poignantes et planantes d'Angus & Julia Stone prennent encore plus de hauteur en live. Le duo l'a prouvé lors des représentations qu'il a assurées cet été. Pour les retardataires, sachez qu'une nouvelle salve de concerts est prévue cet automne, à Marseille le 1er décembre, à Nantes le 3, à Lille le lendemain et dans la capitale le 9, au Casino de Paris.


Sujet: Un boitier de pédalier capteur de couple? Mer 07 Aoû 2013, 16:45\nJ'ai trouvé ça sur le blog, d'Angélique et Guillaume.\nThun, entreprise allemande, entre autre matériel, fabrique un boitiers de pédalier, qui je crois, est un capteur de couple; sinon pourquoi faire compliqué, pour obtenir ce que l'on obtient si simplement avec un "pédélec".\nComme je suis archi nul en langue allemande, j'ai peut être mal compris en essayant de deviner ce qu'expliquait la vidéo.\nJe crois aussi avoir compris (décidément, je suis dans un flou qui n'a rien d'artistique), que Guillaume en avait installé un sur son tandem Nasca, pour le Sun-Trip.\nQuelqu'un a-t-il des informations sur ce sujet.\nSujet: Re: Un boitier de pédalier capteur de couple? Mer 07 Aoû 2013, 23:23\nJ'en ai un pas encore fini de cabler.\nça permet de mesurer l'effort de pédalage du cycliste en complément de sa vitesse de rotation.\nIl en découle plein de possibilité sur le paramétrage de l'assistance.\nIl y a un sujet sur cyclurba.\nSujet: Re: Un boitier de pédalier capteur de couple? Jeu 08 Aoû 2013, 06:41\nSuper! Par expérience, coupler les 2 informations, force et vitesse de rotation, me parait la meilleure manière de contrôler la puissance demandé au moteur, surtout en montagne, ce qui est mon cas.\nPour aborder un sujet plus terre à terre, quel est le cout de cette petite merveille? et est-ce qu'il faut un contrôleur spécial? mais ça, c'est pas un problème, je pense que Guillaume devrait pouvoir le régler.\nLui et sa compagne vont revenir de leur long voyage " plein d'usages et raison".\nMerci de ta réponse Snicker.\nSujet: Re: Un boitier de pédalier capteur de couple? Ven 09 Aoû 2013, 11:38\nbonjour , si tu veux , j'ai un kit avec capteur de couple de dispo et aussi des contrôleurs sine wave ( onde sinusoidale , donc moins de bruit et moins de consommation !!)\nSujet: Re: Un boitier de pédalier capteur de couple? Ven 09 Aoû 2013, 15:24\nSujet: Re: Un boitier de pédalier capteur de couple? Mar 10 Sep 2013, 06:49\nC'est de nouveau moi;\nAprès une tentative d'utilisation d'un système avec capteur de couple, qui n'a pas abouti; je revient vers le système "THUN".\nSi ce n'est pas abuser, quelques questions à Snickers:\nDéjà, le sujet qui fâche: combien coute le système:grin:\nEst-ce qu'il y a besoin d'un contrôleur spécifique ? actuellement, je suis équipé avec le contrôleur 250w Vélectris (eh! oui, je sais, c'est une antiquité), est-ce que je peux le garder, en le modifiant éventuellement?\nComment se procurer le matériel, ailleurs qu'en Allemagne, vu que je suis nul de chez nul, en langue allemande.\nSujet: Re: Un boitier de pédalier capteur de couple? Mer 11 Sep 2013, 11:51\nSur cyclurba j'ai fini par trouver la discussion au sujet du capteur de couple "THUN" dont parle Snickers; j'ai quoi lire!\nSujet: Re: Un boitier de pédalier capteur de couple?


À de rares exceptions près, les aquariums sont mis en place avec une sorte de substrat couvrant le fond du réservoir. Le substrat est disponible dans une variété de couleurs et de matériaux, offrant aux propriétaires d'aquariums un large éventail d'options lors de la configuration d'un aquarium. Parce que le substrat n'est pas aussi facile à changer que les autres éléments de l'aquarium, il est sage de passer un certain temps à choisir le type et la couleur du substrat avant de mettre en place le réservoir.\nBut du substrat\nLe substrat sert à plusieurs fins. Certains sont essentiels à un habitat sain, tandis que d'autres sont simplement esthétiques. Il fournit des couleurs pour améliorer le thème de l'aquarium, des couleurs vives pour aller avec un thème de château ou de sirène pour les aquariums pour enfants, à un gravier brun plus naturel pour aller avec un décor de bois flotté et de plantes vivantes. Le gravier agit également comme un site de prolifération de bactéries bénéfiques qui décomposent les déchets produits par les poissons.\nLe substrat joue un rôle dans le cycle de l'azote en agissant comme un milieu dans lequel les bactéries bénéfiques colonisent et se développent. Bien que le substrat ne soit pas le seul hôte de ces bactéries importantes, c'est là qu'un nombre important d'entre elles résident. En plus de soutenir les colonies bactériennes, le substrat est également un moyen pour les plantes vivantes de prendre racine et de tirer des nutriments. Des substrats spéciaux sont disponibles qui fournissent des nutriments clés à utiliser dans les aquariums avec des plantes vivantes.\nLe substrat crée un habitat plus naturel pour les poissons, et il est particulièrement important pour les poissons qui aiment creuser. Les espèces vivant en bas aiment s'enraciner dans le substrat pour les petits morceaux de nourriture qui y sont tombés. Le substrat peut également rendre le poisson plus sûr, car il ne reflète pas les images des autres poissons dans l'aquarium, comme le peut le verre. La couleur tachetée du substrat aide également les poissons à se sentir en sécurité. Certaines espèces de poissons dispersent leurs œufs au fond de l'aquarium. Si le fond du réservoir est nu, les œufs sont clairement visibles et plus susceptibles d'être consommés par les poissons adultes. Un substrat marbré aidera à rendre les œufs moins visibles. Si le substrat est suffisamment grand, certains œufs tomberont entre les espaces ouverts et seront protégés.\nLe substrat contribue à l'attrait esthétique global d'un aquarium. Lorsqu'il est combiné avec des plantes, des roches, du bois flotté et d'autres décorations, le substrat aide à créer un paysage visuel agréable à l'œil et procure un effet apaisant. Un aquarium bien conçu est connu pour avoir un avantage positif pour la santé de ceux qui le regardent. Le choix d'une couleur de substrat qui complète vos poissons peut aider à mettre en évidence leurs couleurs.\nLe substrat est disponible dans une large gamme de matériaux, mais la plupart des propriétaires d'aquarium choisissent du gravier standard couramment vendu dans les animaleries. Le gravier est disponible dans une variété de tailles, de couleurs et même de formes. Le sable est probablement le deuxième type de substrat le plus utilisé. Les poissons qui aiment creuser aiment particulièrement le substrat de sable. Un autre substrat commun est le corail broyé, ce qui a pour effet d'augmenter le pH et d'augmenter la capacité tampon de l'eau. Cela est particulièrement utile pour conserver certaines espèces de cichlidés qui préfèrent une eau alcaline plus dure.\nLes gros rochers de rivière sont parfois utilisés seuls ou avec du gravier en dessous. Le rocher est attrayant et offre un cadre naturel. Les marbres, en revanche, sont loin d'être naturels. Cependant, ils sont souvent utilisés lors de la reproduction d'espèces de poissons qui dispersent les œufs. Les œufs tomberont entre les billes et hors de portée des poissons adultes, qui autrement aimeraient manger les délicieux œufs fraîchement pondus. Les billes sont également utilisées dans les bols à poisson Betta, ce qui facilite la maintenance.\nSi des plantes vivantes sont conservées dans l'aquarium, il est courant d'utiliser de la latérite ou de la vermiculite comme substrat. Ces matériaux peuvent stocker et libérer des nutriments importants pour les plantes vivantes. Ils sont généralement utilisés comme couche inférieure du substrat et recouverts d'une couche de gravier.\nQuantité de substrat\nLe substrat est généralement rempli à une profondeur d'environ 1 1/2 à 2 pouces. Une profondeur supplémentaire peut être garantie lorsqu'il existe des plantes vivantes qui produisent un système racinaire robuste et ont besoin d'une profondeur supplémentaire. Lorsque vous utilisez du sable, la profondeur est généralement un peu inférieure, entre 1 et 1 1/2 pouces. Plus que cela peut provoquer des zones anaérobies dans le gravier qui sont problématiques. Cela est également vrai pour le substrat de gravier trop rempli.\nLa couleur est un sujet qui donne souvent lieu à des discussions animées. Certains sont convaincus que la couleur du substrat devrait imiter les habitats naturels, tandis que d'autres choisissent une couleur de substrat en fonction de leurs préférences personnelles, y compris le rose vif, le bleu néon, le rouge de pompier et une foule d'autres couleurs. De toute évidence, ce ne sont pas des couleurs naturelles que les poissons vivent dans la nature, mais cela ne nuira pas directement aux habitants de l'aquarium.\nSi vous prenez soin du poisson, la couleur du substrat est un problème mineur. La plupart des poissons sont assez adaptables et s'ils sont conservés dans un réservoir bien entretenu avec de bonnes conditions d'eau et une bonne nourriture, ils se porteront bien quelle que soit la couleur du substrat.\nQuel que soit le choix du substrat que vous choisissez pour votre aquarium, il est important d'éliminer périodiquement les déchets qui peuvent s'accumuler dans le substrat. La façon la plus simple de le faire est d'utiliser un aspirateur spécial pour gravier d'aquarium qui aspire les débris du substrat sans retirer le substrat lui-même. Ceux-ci sont disponibles dans votre poissonnerie locale et doivent être utilisés environ une ou deux fois par mois, lors du changement partiel de l'eau dans votre aquarium.


2017 mai 19 · La vie est trop courte pour être petite…\nIci et là-bas. Là-bas vu d’ici… (1)\nPosté : 19 mai, 2017 @ 11:20 dans Chemin, Histoires de Coeurs, Un livre | Pas de commentaires »\n“ Deux raisons, également liées aux films d’Ozu.\nLa première réside dans les portes coulissantes elles-mêmes.\nDès le premier film, Le goût du riz au thé vert, j’avais été fascinée par l’espace de vie japonais et par ces portes coulissantes refusant de pourfendre l’espace et glissant en douceur sur des rails invisibles.\nCar, lorsque nous ouvrons une porte, nous transformons les lieux de bien mesquine façon. Nous heurtons leur pleine extension et y introduisons une brèche malavisée à forces de mauvaises proportions. Si on y réfléchit bien, il n’y a rien de plus laid qu’une porte ouverte.\nDans la pièce où elle se trouve, elle introduit comme une rupture, un parasitage provincial qui brise l’unité de l’espace. Dans la pièce contiguë, elle engendre une dépression, une fissure béante et néanmoins stupide, perdue sur un bout de mur qui eût préféré être entier.\nDans les deux cas, elle perturbe l’étendue sans autre contrepartie que la licence de circuler, laquelle peut pourtant être assurée par bien d’autres procédés.\nLa porte coulissante, elle, évite les écueils et magnifie l’espace.\nSans en modifier l’équilibre, elle en permet la métamorphose. Lorsqu’elle s’ouvre, deux lieux communiquent sans s’offenser. Lorsqu’elle se ferme, elle redonne à chacun son intégrité. Le partage et la réunion se font sans intrusion.\nLa vie y est une calme promenade, alors qu’elle s’apparente chez nous à une longue suite d’effractions.\n- C’est vrai, dis-je à Manuela, c’est plus pratique et moins brutal. ”\nL’élégance du hérisson, Chapitre : Brisure et continuité, partie 1.\nJ’avais savouré cet ouvrage, l’écriture en est sublime, le sujet original et les personnages délicieux.\nPlus tard j’ai vu le film, pour une fois assez fidèle au livre, mis à part, bien sûr, cette somptuosité et ces subtilités littéraires, cela va de soi.\nLe livre reste l’original. Et le film en est une bien belle copie.\nDeuxième partie de ce chapitre – sur la brisure et la continuité – la semaine prochaine.


Top 10 des hôtels à Nậm Xe - Réservez sur Hotels.com - Annulation sur plupart hôtels\nHôtels à Nậm Xe\nHôtel à Nậm Xe\nEn savoir plus sur Nậm Xe\nSi vous cherchez l'endroit idéal où passer vos vacances, vous l'avez trouvé : Nậm Xe. Que vous restiez pour une nuit ou toute la semaine, Nậm Xe et ses environs offrent des hébergements adaptés à tous les besoins. Avec Hotels.com, trouvez des hôtels pour Nậm Xe en explorant notre carte en ligne. Notre carte affiche les environs de tous les hôtels pour Nậm Xe. Vous pouvez ainsi visualiser la distance qui vous sépare des points de repère et attractions, puis affiner votre recherche dans la zone globale. Les offres d'hôtel pour Nậm Xe sont présentées ici avec notre garantie du prix le plus bas.


°HOTEL PILAR PLAZA SARAGOSSE 3* (Espagne)\nHôtel Pilar Plaza - Saragosse\nDescription Domus Selecta Pilar Plaza est un hôtel 3 étoiles qui offre une terrasse ensoleillée et le centre de spa. Fondé en 1816, l'hôtel a subi une rénovation complète en 2009. Les clients de l'hôtel peuvent rejoindre des attractions différentes comme La Seo del Salvador, Basilique de Nuestra Señora del Pilar de Saragosse et Cathédrale La Seo dans 5 minutes de marche. La distance entre le centre de la ville de Saragosse est la propriété est 1 km. L'hôtel jouit d'un emplacement magnifique près de la rivière. Les hôtes de l'hôtel se trouvent à 10 minutes de la gare Nord. L'hôtel est à 15 minutes en voiture de l'aéroport Zaragoza, qui est à 15 km.\nChambres Toutes les 52 chambres climatisées offrent un balcon privé, le système de chauffage, une TV, un climatiseur et Internet à grande vitesse et aussi des salles de bains chic. Comme l'hôtel donne sur la rivière Ebro, les résidents bénéficient d'une vue inoubliable de la chambre.Dîner Un petit déjeuner somptueux est servi dans la salle à manger. Le menu du restaurant comporte des plats locaux.On offre un petit déjeuner complet à tous les visiteurs avec un supplément. Services Les clients de Domus Selecta Pilar Plaza peuvent disposer d'un distributeur automatique, d'un coffre-fort et d'un parking et utiliser des services en chambre, des services de réception 24/24 et des services de nettoyage.Se détendre La propriété offre un jacuzzi et un sauna ainsi qu'un bain à vapeur et un bain turc pour la relaxation.Internet\nUn enfant jusqu’à l'âge de 1 peut séjourner sans supplément en utilisant un lit existant. Un enfant jusqu’à l’âge de 1 peut séjourner gratuitement dans un berceau. La capacité maximum de lits supplémentaires dans une chambre est de 1. A partir de $81\nSpanishHOTEL AWARDSHighly RecommendedSaragossePilar PlazaD’après les appréciations des clients, l’hôtel a été classé commeHôtels recommandés par les clients en Espagne\nDestinations populairesSaint Paul de Vence HotelHotel Tanger MarocLa Rochelle Hotels Pas ChersHotel Pres Parc AsterixLa Rochelle HôtelHôtel ClichyHotels Besançon Centre VilleHotels Grenoble Centre VilleHotel Gare LausanneHôtels dans le monde entierHotel DrouotHotel du Parc LyonAuberge du Bout du MondeHotel Creta MarisHotel Riu Palace Royal GardenMedia One Hotel DubaiHotel Beau Site AntibesHotel Regina RoscoffHotel Nord Est ParisHotel Des Sapins la ClusazHotel du PerigordGrand Balcon Hotel ToulousePlus Berlin HotelHotel Saint Martin ParisHotel Elite BienneMontana Hotel ZurichMarrakech Riad Parc And SpaAppart Hotel du ParcHotel Raganelli RomeVacances populairesVacances Pas Cher FranceVacances Pas Cher EspagneCote d Ivoire Voyage\nHôtel Pilar Plaza - SaragosseSaragosse\nEmplacement de l’hôtel Pilar Plaza\nSites d'intérêt Basilique de Nuestra Señora del Pilar de Saragosse\n90 mAdresse: Calle de Fray Juan Cebrian, 6Téléphone : +34 976 39 18 55 75% aime cela, en se basant sur 108 appréciations\n70 mAdresse: Santiago 5\n90 mAdresse: Plaza Nuestra Sra del Pilar, 7Téléphone : +34 976295964\n60 mAdresse: Calle Alfonso I, 40Téléphone : +34 976298808\n65% aime cela, en se basant sur 67 appréciationsNourriture : espagnole\n120 mAdresse: Calle de Prudencio 25Téléphone : +34 (0) 976393754 66% aime cela, en se basant sur 76 appréciations\nHôtels à proximitéApartamentos Sabinas Alfonso Saragosse4 stars0.1 kmHôtel El Principe à Saragosse3 stars0.1 kmApartamentos Sabinas Saragosse3 stars0.1 kmSabinas El Pilar Apartments Saragosse0.1 kmApartamentos El Pilar Suites 3000 Saragosse0.1 kmHotel Inca - Saragosse3 stars0.1 kmHôtel Husa Zaragoza Via Romana3 stars0.2 kmHôtel Sauce à Saragosse2 stars0.2 kmHôtel Tibur à Saragosse3 stars0.2 kmHôtel Catalonia El Pilar à Saragosse4 stars0.2 kmVilles à proximitéHôtels à Utebo - 12 kmHôtels à Pedrola - 32 kmHôtels à Ejea De Los Caballeros - 57 kmHôtels à La Puebla De Alfinden - 11 kmHôtels à Cariñena - 46 kmHôtels à Sástago - 58 kmHôtels à Borja - 58 kmHôtels à Huesca - 66 kmHôtels à Ablitas - 72 kmHôtels à La Almunia de Doña Godina - 46 km\nCommentaires sur l’hôtel Pilar Plaza\nLes commentaires sont mis à jour par nos clients après leurs séjours au Pilar Plaza


Top 10 des hôtels pas chers vers Golf de Blackberry Farm - Hotels.com\nHôtel Golf de Blackberry Farm - Cupertino\nHôtels près de : Golf de Blackberry Farm\nRecherchez des hôtels vers Golf de Blackberry Farm\nAffichez des hôtels vers Golf de Blackberry Farm sur une carte\nMeilleurs hôtels pas chers vers Golf de Blackberry Farm de Cupertino\nAvec Hotels.com, réserver les meilleurs hôtels près de : Golf de Blackberry Farm, à Cupertino, c'est tout simple. 82 hôtels et autres solutions d'hébergement sont disponibles à environ 1,6 km de Golf de Blackberry Farm, à partir de seulement 71 €/nuit !\nEn cas d'hésitation, vous pourrez aussi consulter certains des 14856 avis voyageurs publiés pour les hôtels proches de Golf de Blackberry Farm.\nVotre séjour près de : Golf de Blackberry Farm\nPour afficher les hôtels sur la carte et voir leur emplacement respectif tout autour de Golf de Blackberry Farm, cliquez sur l'image ci-dessus (ou consultez la page des résultats de recherche standard). Vous pourrez aussi personnaliser votre recherche d'hôtels à Cupertino en filtrant par quartier, sites d'intérêt voisins ou arrêts de transport à proximité, pour visiter la ville en toute liberté.\nPour trouver les meilleures promos hôtels près de Golf de Blackberry Farm, vous pourrez aussi filtrer vos résultats de recherche en fonction du prix/tarif moyen par nuit, ou encore en fonction du niveau de confort, selon le nombre d'étoiles et les avis voyageurs rédigés par des voyageurs de France et d'ailleurs.\nSi vous partez en famille ou en groupe pour voir Golf de Blackberry Farm, pensez à vérifier quels types de chambres ou de services sont proposés dans chacun de ces hôtels, pour choisir l'hôtel idéal. En ce moment, l'hôtel le plus recherché à Cupertino est Oakwood Mountain View.\nOffres d'hôtels proches de : Golf de Blackberry Farm\nUne chambre d'hôtel à Cupertino coûte en moyenne 136 €/nuit, mais ça ne veut pas dire que vous devez payer autant.


Les centres de Services de gestion des conflits et des plaintes facilitent la résolution des conflits – La Feuille d'érable\nLes centres de Services de gestion des conflits et des plaintes facilitent la résolution des conflits\nÉtiquettes : ICCM | santé et bien-être\nPlus tôt cette année, le réseau des centres de Services de gestion des conflits et des plaintes (SGCP) est devenu totalement opérationnel. Les 16 bureaux répartis au pays sont exploités dans le cadre du programme de Gestion intégrée des conflits et des plaintes (GICP).\nLes agents des bureaux des SGCP offrent un encadrement aux membres de l’Équipe de la Défense aux prises avec un conflit ou une plainte sur le lieu de travail. Ces agents ont été formés pour repérer différents problèmes, comme le harcèlement, les plaintes liées aux droits de la personne, les griefs et les conflits sur le lieu de travail et pour donner des conseils dans de tels cas.\n« Ces bureaux répondent définitivement à un besoin et ils ont déjà prouvé leur valeur, » de dire le colonel Daniel Rivière, directeur de la prestation des services de GICP. « Les gens sont impatients de communiquer avec nous et le téléphone sonnait dans certains bureaux même avant qu’ils n’aient officiellement offert leurs portes. »\nOn encourage les membres de l’Équipe de la Défense à visiter un centre de SGCP et à s’entretenir avec un agent pour lui demander les services qu’on y offre. Les membres peuvent également se renseigner au sujet du programme en ligne, sur la page Web de GICP.\nUne expertise indépendante, des conseils confidentiels\nLes bureaux des SGCP comptent habituellement trois employés, soit deux civils et un militaire. Toutes les conversations avec des agents des SGCP sont confidentielles. Ces interactions sont dans l’extérieur de la chaîne de commandement en mesure d’aider les membres à évaluer leurs enjeux, à comprendre leurs droits et à choisir la meilleure option dans les circonstances.\n« Si vous croyez avoir une plainte, vous devriez toujours songer à vous entretenir avec votre chaîne de commandement à son sujet, » suggère le capitaine (marine) William Quinn, directeur, Autorité des griefs des Forces canadiennes. « Si cette démarche vous rend mal à l’aise pour quelque raison que ce soit, venez en discuter avec un agent indépendant des SGCP. Son rôle consiste à échanger des idées, à répondre aux questions et à offrir les meilleurs conseils et directives qui soient. »\nQu’il s’agisse de problèmes liés à un déménagement, à une affectation ou à un traitement injuste de la part des supérieurs, ou de plaintes de harcèlement, les agents ont suivi la formation qui leur permet d’aider à résoudre plusieurs types de dossiers.\nLes agents ont également accès à un réseau de pairs au pays, de sorte qu’ils peuvent rapidement connaître les plus récents changements au niveau des politiques ou les décisions pendantes qui ont un impact sur l’organisation. Une telle coordination n’a encore jamais existé au sein du MDN/FAC, de sorte qu’elle aidera souvent les membres à sauver du temps et à éviter les frustrations.\nAide pour comprendre vos options\nDans tout scénario de gestion d’une plainte ou d’un conflit, l’option de prédilection consiste habituellement à résoudre le problème tôt, localement et de manière informelle en collaboration avec la chaîne de commandement. Lorsque cette option est impossible, les agents des SGCP aideront les membres à envisager des solutions de rechange.\n« Ces bureaux ont permis aux Forces d’aider les membres autant que possible afin de répondre aux questions rapidement, » d’expliquer le capv Quinn. « Nous voulons aider les membres à poser les bons gestes en fonction de leur situation afin qu’on puisse ainsi résoudre les problèmes le plus rapidement possible. »\nLes agents des SGCP ne forceront jamais un membre à suivre une procédure particulière pas plus qu’ils n’assureront la défense d’un membre. Ils l’aideront plutôt à cerner les problèmes, expliqueront les options qui s’offrent à lui et formuleront des recommandations. Les membres n’ont aucunement l’obligation d’accepter les conseils qu’on leur présente, alors qu’on les impliquera à toutes les étapes de leur cas.\nIl est parfois difficile de déterminer si un cas représente un problème de harcèlement, une violation des droits de la personne ou tout autre type de conflit. Les agents peuvent aider les membres à comprendre certaines des nuances d’un scénario et à opter pour la marche à suivre la mieux adaptée à leurs besoins.\n« Par exemple, si on croit qu’on est confronté à un cas de violence ou de comportement sexuel nocif ou inapproprié, nous recommandons au membre de formuler une plainte officielle conformément aux instructions présentées dans le cadre de l’opération HONOUR. L’intérêt des membres est primordial et l’agent des SGCP participera à l’établissement d’un plan d’action qui répond aux besoins du membre et qui permettra de corriger la situation, » précise le col Rivière.\nLes bureaux des SGCP sont situés sur les bases de partout au pays et sont faciles d’accès. Les services sont accessibles aux membres de la Force régulière et de la Force de réserve, incluant ceux en poste à l’extérieur du Canada, ainsi qu’aux employés du MDN.\nSi un membre ne travaille pas à proximité d’un bureau des SGCP et souhaite s’entretenir avec un agent, il peut communiquer avec lui par téléphone, par courriel ou lui écrite une lettre. Dépendamment des circonstances, il est possible de rencontrer un agent dans un lieu différent.\nDes briefings sont également offerts aux membres qui se préparent en vue d’un déploiement dans le cadre d’une opération et des services sont accessibles tout au long de leur mission à l’étranger.\nUn membre s’est présenté dans un bureau des SGCP afin de soumettre une ébauche de grief déjà rédigée concernant le refus d’acquiescer à une demande d’annulation d’affectation. Après avoir écouté la version du membre, l’agent des SGCP a déterminé qu’il manquait certains détails essentiels afin de vraiment comprendre la situation. L’agent a demandé au membre de lui accorder un délai de 48 heures pour s’entretenir avec l’adjudant de l’unité. Il appert que l’adjudant ignorait tout de la situation, de sorte qu’on s’est réuni avec des personnes clés pour aider le membre à obtenir davantage d’information sur le contexte de la décision. Cette clarification a évité le dépôt d’un grief et aidé le membre à comprendre ce qui avait justifié la décision initiale. À la fin, on a retardé l’affectation de quelques mois seulement pour permettre au membre de subir une chirurgie, ce qui lui a permis de reprendre rapidement le travail sans la moindre limitation.\nGestion intégrée des conflits et des plaintesServices de gestion des conflits et des plaintes : Tout sous un même toit pour trouver la solution aux conflits dans le lieu de travailIl incombe aux dirigeants de gérer les conflits sur le lieu de travail


installation adoucisseur Semoy - Technic Eau Service\ninstallation adoucisseur Semoy\ninstallation adoucisseur à Semoy\nL’entreprise Technic Eau Service vous propose ses services en installation adoucisseur, si vous habitez à Semoy. Entreprise usant d’une expérience et d’un savoir-faire de qualité, nous mettons tout en oeuvre pour vous satisfaire. Nous vous accompagnons ainsi dans votre projet de installation adoucisseur et sommes à l’écoute de vos besoins. Si vous habitez à Semoy, nous sommes à votre disposition pour vous transmettre les renseignements nécessaires à votre projet de installation adoucisseur. Notre métier est avant tout notre passion et le partager avec vous renforce encore plus notre désir de réussir. Toute notre équipe est qualifiée et travaille avec propreté et rigueur.


Appétits spécifiques : mythe diététique ou réalité métabolique ? | celeb nous\nAccueil » Lifestyle » Appétits spécifiques : mythe diététique ou réalité métabolique ?\nNous connaissons toutes ces envies impérieuses, quand bien même nous ne sommes ni enceinte, ni sujette à un quelconque trouble du comportement alimentaire (TCA).\nCoup de mou ? Ennui ? Gourmandise gratuite ? Plutôt l’expression d’un besoin nutritionnel particulier, avancent de nombreux professionnels. “Par appétits sélectifs, on désigne des envies récurrentes, parfois quotidiennes, d’une famille d’aliments spécifiques. Cela peut concerner un produit sain ou non – Nutella – et traduire une demande de l’organisme à combler la carence d’un micronutriment”, définit Caroline Gayet.\nPour la diététicienne nutritionniste formée en phytothérapie et en aromathérapie, cette théorie s’appuie sur un principe simple : notre bouche fonctionnerait comme un mini scanner qui analyserait les apports et approuverait par le plaisir certains aliments.\nA chaque fringale, son message métabolique\n“Les envies de viande se manifestent surtout chez l’adolescent en croissance, la femme enceinte, l’adulte qui fait du sport ou la personne en carence de fer ou de protéines. Les fringales de sucre ou de féculents après une activité physique soutenue sont tout aussi naturelles”, note Frédérique Chataigner, psychothérapeute et hypnothérapeute du comportement alimentaire.\nLes sportives épuisent leur stock de glycogène (nos réserves en sucres) ; le corps envoie un message afin de reconstituer ces réserves indispensables. “Par contre, il ne faut pas dépasser nos besoins, au risque de fabriquer des triglycérides… et de prendre du gras au ventre”, avertit la créatrice de la méthode Chataigner. On surveillera donc la charge glycémique de nos encas !\nLes envies sélectives peuvent aussi concerner des micronutriments stratégiques. “Certaines correspondances sont claires, comme la demande de magnésium contenu dans le chocolat noir, qui s’exprime quand on est triste ou anxieuse : le fameux minéral est un antistress notoire”, illustre Caroline Gayet.\n“Si une personne mange souvent la même chose, cela peut créer des manques, donc des fringales”, abonde Frédérique Chataigner. “L’envie de poissons gras (saumon) ou de noix peut cacher un besoin en Oméga 3”, évoque L’auteure de L’alimentation des gens heureux (Hachette, 2017) qui appelle toutefois à la vigilance : les pulsions alimentaires peuvent simplement trahir un déséquilibre des neuromédiateurs.\nLa question sensible des neuromédiateurs\nCes substances hormonales qui permettent aux neurones de communiquer entre eux ont effectivement un effet direct sur notre comportement alimentaire. Un manque de sérotonine crée irritabilité et impatience tout en déclenchant des fringales de sucré (mais pas celui des féculents) vers 17 heures. Une carence en acétylcholine entretient une appétence pour des aliments gras et salés du type saucisson, chips. Les personnes qui n’ont pas assez de GABA tenteront de combler leur anxiété par des encas sucrés mais aussi des prises de féculents à partir de 16 heures.\nMême mécanisme dans le cas du tryptophane, le précurseur de la sérotonine et de la mélatonine contenu dans les produits laitiers. Sa carence peut ancrer l’habitude du fameux verre de lait bu le soir au coucher pour favoriser l’endormissement, à en croire Caroline Gayet.\nHormones, états d’âme et fringales.\n“La plupart des neuromédiateurs sont des hormones ; à partir du moment où ils sont perturbés, il y a dérèglement de l’humeur et perte de contrôle du comportement alimentaire”, cadre Frédérique Chataigner. Or, notre circuit hormonal carbure aux bonnes matières grasses, vitamines et minéraux. “Si ce dernier n’est pas assez nourri, notre système nerveux prend le relai, réclamant sucre et excitants –café, thé-, sa gasoline”, souligne la professionnelle qui compare le corps à un véhicule hybride : l’organisme fonctionne soit sur le moteur hormonal, soit, quand ce dernier est trop faible, sur le moteur nerveux.\nLes envies de sucre trahissent ce passage sur une gestion nerveuse qui fonctionne à grands coups d’excitants. Moralité : ne surtout pas avoir peur du bon gras (avocat, noix, oléagineux) ; celui qui entretient une gestion hormonale harmonieuse et vertueuse.\nL’hygiène de vie, levier majeur sur nos envies\nPour y voir clair, Frédérique Chataigner invite à étudier objectivement notre bol alimentaire quotidien, la charge glycémique habituelle de chaque repas, la variété des menus, la quantité de protéines aussi, car nous sommes souvent en dessous de la dose essentielle. “Plus les manques sont réguliers, plus dérèglements, donc fringales, il y a”, résume-t-elle.\nPour Caroline Gayet, certaines envies sont physiologiquement légitimes, d’autres moins : “j’encourage à honorer ces dernières afin d’éviter les effets boomerang inévitables en cas de répression pulsionnelle ; pour sortir de ce système, il faut éviter tout jugement de valeurs. Faites-vous plaisir mais choisissez des produits de qualité – chocolat artisanal, pâtisserie maison ou d’une boulangerie qualitative- et mangez en toute conscience”.\nPar contre, si l’envie n’est pas bonne pour la santé et qu’elle survient une ou deux fois par jour, la diététicienne préconise un bilan sanguin et des questionnaires micro nutritionnels qui cerneront les niveaux en neurotransmetteurs.\nLe bilan micronutritionnel, une nécessité\nCes questionnaires complets passent au crible les habitudes et inconforts de la patiente. “Ils permettent un dépistage personnalisé des carences ou d’une hypoactivité métabolique en micronutriments. Une fois le diagnostic posé, le praticien procède à une rectification alimentaire qui comblera les manques”, décrit la micronutritionniste Valérie Espinasse.\nEn fonction des symptômes et des bilans, on supplémentera aussi en acides gras, antioxydants, vitamines, oligoéléments et en recourant à la phytothérapie. “Prenez l’exemple du chrome”, avance Caroline Gayet. “Il peut créer de grosses fringales de sucré mais dès qu’on supplémente la personne, les envies diminuent”.\nLes plantes peuvent aussi donner un sérieux coup de pouce. dans le cas d’une personne à tendance triste, l’autrice de l’ouvrage Les tisanes qui soignent avec le Dr Patrick Aubé (collection Les Basiques Santé, Editions LeDuc), conseille le Griffonia pour améliorer le morale et l’humeur.\nEn boostant la sérotonine, il apaisera par ricochet l’envie de sucre. Le bourgeon de figuier, lui, est efficace sur les tendances boulimiques. La supplémentation en magnésium est recommandée tout au long de l’année, ou au moins pendant les périodes éprouvantes.\nUn rééquilibrage au long cours\nLors de sa première consultation en naturopathie, Virginie se plaint entre autres de fringales de sucre systématiques à partir de 17 heures. “Après deux mois de supplémentation en magnésium et oméga 3, de changement de formule de petit-déjeuner (miam-ô-fruit et repas protéiné en alternance) et d’arrêt de consommation de boissons excitantes avant dix heures du matin, non seulement je n’ai plus ressenti ces envies de fin d’après-midi, mais je n’ai plus du tout d’appétence pour le sucre le reste la journée”, confie la quarantenaire, qui a aussi vu son syndrome pré menstruel (SPM) diminuer.\nQuand les réserves de micronutriments et de neuromédiateurs sont suffisantes, l’organisme est en mesure de gérer de manière autonome et optimale les envies et la satiété. Une régulation interne de l’alimentation précisément visée par les chantres de l’alimentation intuitive.\nVers l’alimentation intuitive\nPour le docteur Laura Thomas, autrice de Mangez comme vous aimez. Stop aux diktats grâce à l’alimentation intuitive (Larousse), nous devrions nous alimenter principalement en réponse à des signaux physiologiques de faim et de satiété. Tout le travail de la nutritionniste et docteure en sciences de la nutrition est de faire sortir les femmes des logiques restrictives les plus inconscientes grâce à la fameuse alimentation intuitive. A différencier du régime alimentaire flexible, celle-ci repose sur des signaux de régulation interne qui jouent la compensation naturelle – par exemple, ne pas avoir faim après un gros repas. Elle implique d’être à l’écoute de notre corps et de faire confiance à ses messages pour nous guider.\nArticulée autour d’une dizaine de principes, l’approche fonctionne même sur les personnes atteintes de troubles de l’alimentation. Elle consiste à déconstruire les diktats et croyances de la police alimentaire pour réapprendre à manger conformément à des signaux physiologiques (faim, satiété, confort digestif, sensations d’énervement – souvent lié au cycle du sucre, somnolence, envier d’aller aux toilettes) ainsi qu’à reconnaître et à accueillir les états émotionnels.\nAu bout de cette rééducation à la spontanéité, s’installe une régulation naturelle notre alimentation, loin des restrictions alimentaires et des désinhibitions néfastes (compulsion alimentaire, dépassement du point de satiété normal). “Nous devenons moins préoccupées par ce que nous mangeons. Nous choisissons nos aliments instinctivement à des fins de satisfaction de goût, de santé, d’énergie, d’endurance et de performance”, synthétise Laura Thomas.\nLa nourriture retrouve sa place. Et nous, une vie normale !\n« Koh-Lanta, les 4 terres : qui est Dorian, le redoutable athlète de la tribu de l’Ouest ?\nMiss France 2021 : GROS revirement de situation pour Anaëlle Guimbi évincée du concours après des photos topless ! »


A Paris, des Maisons de l'emploi pour aider les chômeurs\nOuvertes dès 1997, ces structures reçoivent les chômeurs et les conseillent pour leur orientation ou la création d'entreprise. Elles leur offrent aussi un accès à divers outils, comme le téléphone ou Internet, et préfigurent ce que prévoit la loi de cohésion sociale.\nLe Monde | 25.04.2005 à 14h34 • Mis à jour le 25.04.2005 à 14h34 | Par Christine Garin\nLes anglo-saxons les appellent jobs centers. Dans la seule agglomération londonienne, il en existe près d'une centaine, qui ont servi de modèle aux futures "Maisons de l'emploi", que Jean-Louis Borloo, ministre de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale, souhaite installer en France.\nParis, dans ce domaine, a eu un rôle précurseur, mais sur une échelle beaucoup plus modeste que la capitale britannique, puisque cinq "Maisons du développement économique et de l'emploi" ont ouvert dans la capitale, entre 1997 et 2002, dans les 13e et 14e, 18e, 19e et 20e arrondissements. La Ville compte 11 % de chômeurs, mais ce taux grimpe à 20 %, voire plus, dans certains quartiers du Nord ou de l'Est. Dans ce contexte, les Maisons tentent de suppléer, par un fonctionnement souple et un accès direct, aux carences du service public de l'emploi, submergé de demandes et insuffisamment armé pour individualiser ses réponses.\nLa loi de cohésion sociale de janvier 2005 prévoit de généraliser ces structures, qui existent dans une soixantaine de villes et qui, comme à Paris, sont, dans leur quasi-totalité, entièrement subventionnées par les communes. Trois cents devraient ouvrir d'ici à la fin de 2006, créées ex nihilo ou labélisées "Borloo" lorsqu'il s'agira de développer des structures existantes.\nLe décret fixant les modalités d'attribution des aides de l'Etat a été pris le 22 mars 2005. Il détaille le cahier des charges auquel les Maisons de l'emploi devront satisfaire. L'idée force est de "fédérer l'action des partenaires publics et privés" de l'emploi, ANPE et Assedic. Une mission ambitieuse, que très peu de structures existantes remplissent aujourd'hui.\nLes cinq maisons parisiennes se sont plutôt construites en jouant de leur complémentarité avec les services publics de l'emploi classiques. Celle de l'avenue d'Italie, dans le 13e arrondissement, a ouvert ses portes en 2002. Comme dans les autres structures parisiennes, on y trouve un cyberespace en permanence bondé où, via un rendez-vous téléphonique, on peut, par tranche de deux heures hebdomadaires, venir consulter des offres et des sites d'entreprises, relever son courrier électronique ou rédiger un CV.\nCe service est très apprécié des 12 000 personnes qui fréquentent annuellement chaque Maison parisienne. Notamment parce qu'il n'existe pas ailleurs sous cette forme. L'ANPE et l'APEC (réservé aux cadres) ne proposent encore aux demandeurs d'emploi qu'un accès sur leur propre site Internet de recherche d'emploi.\n"C'est un service indispensable quand on ne dispose pas d'Internet chez soi", assure Murielle, professeur de danse, la quarantaine, qui souhaite "changer de métier" et se lancer dans l'édition. Avec quatorze autres personnes, elle vient participer à une réunion collective sur la création d'entreprise, animée par l'Association pour le développement et l'initiative locale (ADIL), l'un des prestataires réguliers des Maisons de l'emploi parisiennes.\nA côté d'elle, une jeune femme, secrétaire de formation, veut créer une sandwicherie, un couple, une entreprise de chauffage, deux étudiantes d'origine asiatique, un commerce d'accessoires de mode. Après deux heures d'informations plutôt concrètes sur les aspects juridiques et la réglementation, chacun peut, s'il le souhaite, affiner son projet en entretien individuel.\nLe fonctionnement des cinq Maisons parisiennes repose sur les mêmes principes : l'ouverture à tous les publics  chômeurs, mais aussi jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi, cadres seniors, salariés souhaitant créer leur entreprise, voire retraités à la recherche d'un complément d'activité  et la mise en relation du public avec des associations spécialisées et des entreprises parisiennes qui organisent régulièrement, sous l'égide des Maisons de l'emploi, des forums de recrutement.\n"Notre valeur ajoutée, c'est le temps qu'on consacre aux gens, une écoute et une souplesse d'utilisation des services que le public ne trouve pas toujours ailleurs, souligne Emmanuel Pheulpin, directeur de la Maison de l'emploi du 14e. Les forums de recrutement que nous organisons régulièrement commencent tout juste à se faire à l'ANPE."\nDes entreprises implantées dans le tissu parisien et plutôt en manque de personnel, comme le groupe de restauration et d'hôtellerie Accor, mais aussi la Brink's ou La Poste, proposent des sessions de recrutement dans les Maisons. Autre innovation lancée dans le 19e et le 14e : le parrainage de chômeurs par des cadres d'entreprises volontaires. Dans la maison du 19e, 63 personnes en ont bénéficié en 2004, avec un taux de retour à l'emploi ou une formation qualifiante de 70 %.\nDe précurseur qu'elle a été, la Ville de Paris souhaiterait devenir un modèle et, surtout, prendre le train de la loi Borloo pour augmenter les performances de son réseau. Chaque Maison coûte en moyenne 550 000 euros par an au budget du département. "L'efficacité du système est bonne, mais encore insuffisante, estime Christian Sautter, adjoint (PS) au maire de Paris chargé des finances, de l'emploi et du développement économique. Il faut renforcer le personnel permanent pour assurer un meilleur suivi individuel des demandeurs d'emploi. Le conventionnement avec des associations spécialisées est indispensable, mais il n'est pas suffisant."\nL'initiative gouvernementale est donc saluée très positivement par l'exécutif municipal, qui a déjà déposé un dossier afin d'obtenir le label Borloo pour une sixième Maison de l'emploi et obtenir une aide budgétaire, notamment en personnels. Mais l'idée n'est pas de créer, à l'identique, une nouvelle structure sur le modèle des cinq premières, malgré la demande insistante des deux maires (UMP) du 15e et du 17e, René Galy-Dejean et Françoise de Panafieu, pour avoir une Maison de l'emploi dans leur arrondissement.\nLa Ville penche plutôt pour la création, sous la forme juridique d'un Groupement d'intérêt public (GIP), d'une "Maison parisienne de l'emploi" qui, conformément au cahier des charges gouvernemental, travaillerait d'abord à la mise en synergie des différents services publics spécialisés et servirait de centre de ressources pour le réseau existant.\nUn budget de 400 millions d'euros par an\nA Paris. Les cinq Maisons\ndu développement économique et de l'emploi parisiennes\nsont implantées dans\nle 13e arrondissement (126, avenue d'Italie), le 14e (13, rue Rémy-Dumoncel), le 18e (164, rue Ordener), le 19e (27, rue du Maroc) et le 20e (31, rue Pixerécourt). Leurs programmes mensuels (sessions de formation\net d'information, forums\nde recrutement, etc.) sont consultables sur le site Internet de la Ville (www.paris.fr).\n62 Maisons de l'emploi\nsont répertoriées, créées,\npour la plupart à l'initiative\nAides. Le décret fixant les modalités d'attribution des aides de l'Etat aux Maisons de l'emploi, prévues par la loi de cohésion sociale de janvier 2005, prévoit une aide renouvelable annuellement dans la limite\nBudget. La loi de cohésion sociale a prévu un budget\nde fonctionnement et d'investissement de 400 millions d'euros par an pour les nouvelles structures et 7 500 recrutements pour l'accompagnement individuel des chômeurs.


Visiteurs : 535259\nLe 10/01/2020 à 07h27\nPourquoi ne pas y avoir pensé plus tot ....\nC' est intéressant et cela évite de se courber...\nAyant invité une personne de 93 ans à monter dans mon Fx4 ,il a fallu que je la soutienne pour s' asseoir sur la banquette...\nLe 10/01/2020 à 10h25\nIntéressante réalisation Il semble qu'il ne soit pas très facile de lever la jambe en costume traditionnel.\nEt tout comme toi, Yellow, j'ai déjà pu me rendre compte à plusieurs reprises qu'il est parfois, paradoxalement, moins aisé à une personne âgée de se "hisser" à bord d'un cab que dans un véhicule "classique".\nMa mère lorsque je la transportais préférait rester sur le strapontin arrière gauche, plus facile d'accès, avec son marchepied et sa possibilité de pivoter.\nLe 10/01/2020 à 12h08\nSuite du TX japonais....\nLe lien pour la seconde photo "égarée"\nLe toit "papillon" est monté sur d'autres véhicules de cérémonie\nLe 10/01/2020 à 12h42\nMerci Moke pour tes recherches et tes liens.\nLe TX4 est, comme les autres véhicules de cette compagnie semble-t-il spécialisée dans les mariages en costumes traditionnels, traité avec le plus grand soin et de manière luxueuse (cuir, moquette, etc.)\nA noter, les rares jantes en alliage d'origine LTC\n....Le TX4 est, comme les autres véhicules de cette compagnie semble-t-il spécialisée dans les mariages en costumes traditionnels, traité avec le plus grand soin et de manière luxueuse (cuir, moquette, etc.)\nOui, c'est le luxe....\nUn autre lien pour le cuir et les jantes...\nLe 10/01/2020 à 18h28\nEn parlant de jantes alu,SPR TAXI PARTS en vend,mais à £770 le jeu... ça fait cher du kilo!\nLe 10/01/2020 à 23h28\nEn parlant de jantes alu,SPR TAXI PARTS en vend,mais à £770 le jeu\nJ'ai dit qu'elles étaient rares, pas qu'elles étaient bon marché\nLe 11/01/2020 à 06h27\net en plus de style morderne


Examen de la PPRE relative à la promotion du multilinguisme et à l'usage de la langue française au sein des institutions européennes, en particulier durant la présidence française du Conseil de l'UE - Frederique Dumas\nMme Frédérique Dumas (LT). Au sein des institutions européennes, la langue française connaît une perte de vitesse impressionnante. En témoigne le rapport « Diversité linguistique et langue française en Europe » remis le 20 octobre aux secrétaires d’État compétents. En 2018, seuls 2 % des 69 000 documents publiés par le Conseil de l’Union européenne ont été d’abord rédigés en français, contre 95 % en anglais. Quant à la Commission européenne, 7 % des documents envoyés en traduction avaient le français pour langue source, contre 85,5 % pour l’anglais. Au sein du Parquet européen, lancé en juin 2021, l’anglais est la seule langue utilisée. Une autre institution européenne, la Cour des comptes européenne, est passée fin octobre à l’anglais unique, supprimant l’interprétation.\nDans une récente tribune publiée par Le Monde, le philosophe Michel Guérin souligne qu’« une langue n’est jamais seulement une langue, qu’elle enveloppe une vision du monde, qu’elle est porteuse d’habitus et de modes de sentir ». Winston Churchill l’avait bien compris, pour qui « contrôler la langue offre bien plus d’avantages que prendre des provinces ou des pays pour les exploiter ».\nFace à ce constat accablant, la présidence du Conseil de l’Union européenne devrait être l’occasion d’amorcer un changement de direction. Il est encore possible de remettre le plurilinguisme et la traduction au premier plan.\nToutefois, la France serait bien plus crédible pour défendre le multilinguisme au niveau européen si elle le faisait véritablement au niveau interne. Nous demeurons l’un des rares pays de l’Union européenne à ne pas avoir ratifié la Charte européenne des langues régionales ou minoritaires, alors que sa ratification est désormais un préalable à l’adhésion de tout nouvel État. La République ne reconnaît qu’une langue officielle, ce qui a pour conséquence la lente disparition de la diversité linguistique interne de la France. La censure partielle par le Conseil constitutionnel de la proposition de loi de Paul Molac relative à la protection patrimoniale des langues régionales et à leur promotion en est l’illustration la plus récente.\nEn revanche, l’anglais est de plus en plus utilisé par nos propres institutions et dans l’espace public français. C’est encore davantage le cas depuis le début de la présidence d’Emmanuel Macron, qui dit vouloir faire de la France une start-up nation ; en usant de ce genre de vocables, le Président de la République et les décideurs publics font peu à peu de l’anglais la langue de la réussite sociale.\nCertaines décisions prises ces dernières années et allant dans le sens de la promotion de l’anglais sont particulièrement inquiétantes. Le 16 mars 2021 a été présentée la nouvelle carte nationale d’identité : pour la première fois, alors que la France interdit un simple tilde sur un prénom breton, tous les intitulés sont traduits en anglais et exclusivement dans cette langue. Pourtant, la directive bruxelloise proposait l’utilisation de la traduction dans deux langues de l’Union européenne – en Allemagne, la carte d’identité nationale est rédigée dans les trois langues officielles de la Commission : l’anglais, l’allemand et le français.\nLe 4 février 2020 paraissait un arrêté énonçant les règles à respecter pour participer à l’enseignement français à l’étranger, parmi lesquelles « faire valoir un niveau au moins B2 du cadre européen commun de référence pour les langues en anglais », y compris dans les pays francophones.\nLe 3 avril 2020, un décret et un arrêté ont subordonné l’obtention du brevet de technicien supérieur (BTS) et de la licence à une certification du niveau en anglais. En 2013, la loi Fioraso avait déjà modifié la loi Toubon relative à l’emploi de la langue française pour favoriser l’anglais dans l’enseignement supérieur et la recherche.\nMon groupe soutiendra la proposition de résolution, mais regrette qu’elle fasse trop facilement abstraction des devoirs de la France quant à la défense de son multilinguisme interne, constitué des langues régionales, et qu’elle passe sous silence la responsabilité de nos propres institutions publiques dans la diffusion et la promotion de l’anglais.


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