Module TGL (Techniques du Génie Logiciel), Software Engineering Techniques: novembre 2007\nModule TGL (Techniques du Génie Logiciel), Software Engineering Techniques\nBlog pour les échanges avec les étudiants de 2ième année du département informatique de l'IUT de Nantes dans le cadre du module Techniques du Génie Logiciel Complément aux pages de http://www.iut-nantes.univ-nantes.fr/~habrias/portailHabrias/ (Software Engineering Techniques)\nLes notes de TD et de "DS" sont affichées\nJ'ai noté largement (j'ai considéré parfois que la réponse, bien qu'ayant aucun sens, était forcément une étourderie comme tout le monde en fait. Et j'ai mis la note max à la question. Bof ! on ne donne pas un diplôme de médecin, n'est-ce pas. Et il faut être productif.)\nIl se peut qu'il y ait des erreurs de recopie de notes. Vous pouvez venir vérifier vos copies et dossiers. M'adresser un courriel pour un rdv.\nIl me reste à refaire ce cours en Bac+4 dans deux mois. Et ce sera fini pour moi de ce cours au moins dans notre bonne université.\nPeut-être une autre vie professionnelle ailleurs ...\nHeureusement, les écrits servent à d'autres. Ce courriel semble le dire :\nJuste un petit mot de félicitations pour\nvotre excellent livre sur la\nmesure du logiciel. Je l'avais lu il y a\n7 ou 8 ans mais je l'ai\nredécouvert cette semaine durant le calme\nd'août... Il est simple et\nagréable à lire. J'ai eu votre email via\ngoogle et suis arrivé sur IUT\nde Nantes. Vos élèves ont de la chance.\nDirection du Pilotage des Systèmes\nJe n'ai donc pas perdu tout mon temps\net volé ma paye.\nIl s'agit d'un très grand groupe qui\nvient de signer un très très\ngros contrat dont nous a parlé la presse.\nSi j'ai des notes de 0,1 en TD j'ai mis\nun 19,9 à un étudiant.\nPour clore ce bloc-notes, cette citation\nErik Orsenna, Voyage au pays du coton,\nde mondialisation, Le livre de poche\n"- Comment vois-tu l'avenir de la Chine ?\n- Pas différent de son passé. Mon pays\na toujours été la première puissance du monde.\nSauf durant les deux derniers siècles.\nelle aura recouvré son rang.\n- Et vous ne craignez pas la concurrence\n- L'Inde est trop démocratique. Elle y\nperd beaucoup d'énergie.\nBo nous parle souvent de Paris , où il\nest resté 6 ans [...]\nUne question le préoccupe :\n- Pourquoi, en France, n'aimez-vous pas\nJe m'étonne, me récrie, le prie de développer.\n- En France, vous ne travaillez pas\nassez. Donc vous préparez mal\nl'avenir de vos enfants.\n- Chaque année, la dette de la France\naugmente. Seuls ceux qui\nne travaillent pas assez s'endettent.\nEt qui doit rembourser ?\nQue répondre? "\nPublié par Aredius44 à 23:21 Aucun commentaire:\nDes copies non identifiées !!!\nOn lance une expertise graphologique ?\nPublié par Aredius44 à 04:52 Aucun commentaire:\nOù la plupart d'entre vous ont trouvé une partie des réponses faites\nQu'est ce qu'un test fonctionnel,\nQu'est ce qu'un test structurel,\nQu'est ce qu'un test statique,\nQu'est ce qu'un test dynamique,\nQu'est ce qu'un test boîte blanche,\nQu'est ce qu'un test boîte noire\nQu'est-ce qu'un oracle de test\ndu "DS" ?\nLes réponses étaient dans le poly et répétées, commentées en cours.\nDans un blog d'ancien étudiant ?\nJe vous rappelle qu'il vaut mieux consulter, si vous voulez voir ailleurs, les sites d'universités reconnues ou lire les livres recommandées dans notre bibliographie.\nDans d'autres matières, des collègues m'ont signalé de telles pratiques. Désolantes !\nLire des dizaines de fois la même réponse fumeuse - qui est passée au téléphone arabe -, parfois erronée, bien sûr non illustrée par le moindre exemple, ou pire un exemple en contradiction avec les interprétations possibles du texte fourni ....\nTest structurel :\n"On a un succès à l'état complet du système que l'on vérifie à chaque ligne"\nCe que je lis dans les copies\nquand il y a quelque chose à lire ... Rappelons que nous vous avions annoncé la plupart des questions lors des cours ("je vous demanderai cela lors du contrôle car c'est le b a ba"), que les autres questions étaient dans le poly, etc.\n- J'ai lu des choses étonnantes sur les chemins dans un graphe de contrôle. J'ai donné un graphe (celui d'un if then else) : 3 noeuds, 4 arcs. Certains m'ont donné comme chemin, une suite de 4 noeuds.\n- J'ai demandé "Qu'est-ce que l'homme-mois ?", dans plus des 3/4 des cas je n'ai pas obtenu la réponse. Au mieux des choses comme "si 6 hommes travaillent sur un projet pendant un mois, on dira que le projet vaut 6 homme-mois ou 1 homme pendant 6 mois".\nJe suis inquiet. J'avais bien insisté en fournissant même deux graphiques pour faire comprendre et utilisé l'analogie avec une surface. Si on prend comme unité de mesure 20 m2. Si on a un rectangle de 2 mètres sur 10 mètres il est mesuré par 1 "vingt mètres carrés"?. Si on a un rectangle de 4 mètres sur 5, il est mesuré par 1 "vingt mètres carrés".\nEn conséquence, à la question "Quelle critique fait-on à cette unité ?" j'obtiens un discours dont il est difficile d'inférer du sens.\n- "un homme-mois est une unité de mesure de l'efficacité d'un programme" suit un blabla dont j'extrais : "cette unité de mesure n'est pas très efficace" !!! Veuillez me rappeler combien d'heures d'économie et gestion en deux ans ?\nJe peux changer "programme" par "programmeur", ce n'est pas mieux !\nJ'ai aussi obtenu des réponses comme : "un homme-mois représente la quantité de travail fournie par un homme travaillant un mois" ! Etonnant, n'est-ce pas !\nC'est comme la mesure du niveau d'étude. Etudiant-année mesure la quantité de connaissances (de travail ?!) fournie par un étudiant au statut d'étudiant pendant un an". Les fameux "Bac + 2, Bac + 4". Moi, j'ai un sacré niveau : Bac + 43.\n"Un homme-mois est une évaluation du nombre de ligne de code fournit par un développeur en 1 mois".\nSSII vous pouvez prendre de la graine là dedans pour vos facturations ! Pour l'orthographe, attention ! il reste encore des gens qui tiquent quand ils reçoivent des factures bourrées de fautes d'orthographe.\nRappel : l'homme-mois sert à mesurer l'effort. Si on a dépensé la paye d'un homme pendant un mois, on a fait un effort d'un homme-mois. C'est commode pour facturer ! ce n'est pas fameux pour faire de la planification !\nOn peut faire beaucoup d'effort pour former les étudiants, ça ne veut pas dire que les étudiants ont fait beaucoup de travail !\nJ'ai trouvé aussi 'Un homme-mois est une unité de mesure représentant le nombre d'hommes affectés à un projet pendant un mois" !\nEt 1O hommes-mois, ça fait combien ?\nLe même étudiant note comme critique "Cette unité n'est pas fixe". Facile, la critique. On écrit une c... et en suite on dit que c'est une c...\nBien sûr ces étudiants se sont dispensé d'étudier le cours sur la théorie de la mesure. Ils savaient, voyons !\nDans une société où la mesure se généralise ....ouille yayaye !\n- Qu'est-ce qu'un oracle de test ? "Cela correspond à la succession de test automatique" !!!\nL'étudiant fournit l'exemple donné en cours (ouf ! un qui a écouté ! merci, merci !) : "ex. d'oracle automatique : Pour le calcul de la racine carré c'est : résultat au carré = entrée ?" Vous voyez la relation entre la réponse à la question et l'exemple ? J'ai enfin compris !\nJ'avais aussi donné l'exemple du logiciel de calcul de la taxe d'habitation, en demandant comment obtient-on l'oracle de test.\nQuel plaisir que la lecture des copies ! des énigmes à résoudre !\nJ'avais en cours fait référence à l'oracle de Delphes (lors de la présentation de la méthode de Delphes pour estimer). Mais en lisant les copies, je pense que beaucoup ne savent pas ce qu'est qu'un oracle.\nP.S. je viens de lire la même "définition" de l'oracle de test dans une autre copie. Il semble qu'au lieu d'utiliser le polycopié des étudiants soient allés sur la Toile (ç'est bien mieux !) et comme souvent, y prennent le plus mauvais.\nJe pense aussi au futur plaisir des utilisateurs de logiciels et d'informaticiens devant lire "spécifications" et "commentaires de code".\n- Je demandais d'exposer en quelques lignes la méthode "agile" X-Programming. J'avais insisté sur le fait que la méthode consistait à commencer par écrire les jeux de tests AVANT de commencer à coder. Très bien ! (une manière de dire sans le dire explicitement, qu'il faut spécifier avant de coder. Beaucoup (parmi ceux ayant écrit quelque chose) ont écrit des choses comme "aucune analyse, juste du code". Coco, ça c'est une méthode de nouvelle génération ! C'est comme la prose, vous la pratiquiez sans le savoir. Comme quoi, l'enseignement ne sert à rien.\n- Il y a eu un cours et un td sur "la méthode des points de fonctions" (avec analyse critique de cette méthode). J'ai demandé en contrôle d'exposer cette méthode. Je lis des choses comme :\n"La méthode des points de fonction permet de voir la rentabilité du programme. C'est une alternative au nombre de lignes de codes." !!!!\n"Elle sert à calculer l'efficacité d'une tâche" !!!\n- j'avais des questions sur le vocabulaire élémentaire des tests.\nA test boîte blanche, j'ai eu plusieurs fois cette phrase (où a-t-elle été recopiée ?) : "On vérifie à chaque ligne l'état complet du système"\n- Je demandais de dire en quelques lignes ce qu'est le CMM (maintenant on a le CMMI). J'avais adressé à tous le courriel de la région des Pays de la Loire qui finance la formation des entreprises de la région pour qu'elles "montent les gradins" du CMM (je ne sais plus trop comment motiver ! il en fait des efforts le prof !), je n'ai obtenu que quelques réponses. En voici une :\n"Le CMM est un ensemble de 24 macros-processus organisés en 5 catégories"\nProcessus de quoi , de qui , de ??? mystère et boule de gomme. Je ne pense pas que ceux qui n'ont pas écouté le cours, n'ont pas lu le poly des transparents vont savoir avec de texte ce qu'est le CMM.\nPlusieurs fois j'ai lu\n"dans cette exemple",\nRaisonner comme un tambour ... Résonner ...\n"avec les entrées définient à partir de ces entrées" !!!!\nCeci en deux lignes !\n"les votants souhaiterais"\n"l'invariant est définie", j'ai aussi "est définit" et du "on définie", "ont définit". Et je vais retrouver cela dans les rapports de stage ! Prions Saint Taxeror\n- Plus de la moitié de la promo (chut !) est incapable de passer d'un code en pseudo pascal avec un while dans lequel est imbriqué un if then, au graphe de contrôle (la promo a eu un cours sur les graphes !) . Dire qu'il y a 35 ans dans les initiations à l'informatique en 1 semaine, on obtenait du 90 % de bon résultat à cet exercice. Le niveau monte. Il faut maintenant de nombreuses années pour atteindre le niveau.\nVous me direz que "pas de problème, il y a des logiciels qui font le boulot. Donner le graphe de contrôle d'un programme" (d'ailleurs, je vous en ai fait utiliser un)... mais si on ne comprend pas ce qu'ils affichent !\n- A la question annoncée et donc posée sur les échelles de mesure, question essentielle, au bout de 40 copies, je n'ai trouvé qu'une seule réponse ! On continuera à faire n'importe quoi avec les entiers !\nJ'exagère ! j'ai eu par exemple "types d'échelles : mètre, décimètre, centimètre, micromètre, picomètre" Eh ! je n'avais mis que 5 cases ! J'ai donc évité le nanomètre. Il faut dire que le mètre convient bien pour faire de la mesure en informatique, non ?\nRappelons que nous avons donné : nominale, ordinale, intervalle, ratio, absolue.\nBof, les profs peuvent ajouter 10 points à chaque étudiant, même si la notation est sur une échelle ordinale (rappel : quand il fait 10 ° celsius, il ne fait pas deux fois plus chaud que quand il fait 5° celsius !), la théorie c'est inutile, voyons.\nAu fait, avec les mètres, centimètres etc on a une échelle ratio. La transformation admissible est M' = aM avec a >0. On apprend cela dans les petites classes. Si vous mesurez 1 mètre, vous mesurez 100 centimètres.\nP.S. : je rappelle que les corrigés ont été distribués AVANT le contrôle. On fait des efforts !\nPublié par Aredius44 à 07:31 Aucun commentaire:\nOù la plupart d'entre vous ont trouvé une partie d...


W0rld.tv > News > Politique > « Il va foncer » : comment Macron se prépare déjà à la présidentielle\nC’était censé être un dîner secret. Le 27 janvier, il y en aurait sept à la table autour d’Emmanuel Macron: des alliés fidèles Richard Ferrand et François Bayrou; Alexis Kohler à sa droite à l’Elysée; le chef du parti présidentiel Stanislas Guerini; ainsi que les chefs des groupes parlementaires majoritaires, Christophe Castaner, François Patriat et Patrick Mignola. Mais, comme beaucoup se préparent à prendre la direction du Palais, les festivités sont soudainement annulées. Sans aucun doute, l’apparition immédiate du dîner dit par RTL, qui provoque une colère noire chez le président.\n«J’ai immédiatement appelé Emmanuel pour connaître la nouvelle date, mais il a répondu brièvement, très agacé par la fuite: ‘Il n’y aura plus de dîner!’ “Dit l’un des invités. Qui pense encore:” Nous avons dû faire face à l’état de santé, mais j’espérais qu’on parlerait aussi de l’élection présidentielle. Ce serait bien de commencer à réfléchir collectivement, de faire le point et de se projeter … “\n« Il pense qu’il sera réélu seul »\nUn an avant l’élection présidentielle, c’est officiellement le silence radio. «Il n’y a rien ici, rien du tout», explique-t-on à Elisha. Sur le même sujet : La jeunesse, obsession d'Emmanuel Macron. «L’intimité de l’intime déstabilise également le caractère enfantin du Sphinx, qui cache tout», affirme la majorité. Et pourtant, des choses se passent dans les coulisses. Certains proches du président sont plus verbeux, alors qu’ils exigent un anonymat complet. Si la tête de Et\nPour lire les 90% restants, essayez l’offre à 1 € sans engagement.\nCela pourrait vous interrésser : Comme la France, Emmanuel Macron doit se relancer d'ici à 2022


Formation de "CAP maritime conchyliculture (Contrat de professionnalisation ou Apprentissage possible)" | La Bonne Formation\nCAP maritime conchyliculture (Contrat de professionnalisation ou Apprentissage possible)\ndu 01 sept. 2020 au 30 juin 2022 - Pyla sur Mer (33)\ndu 01 sept. 2021 au 30 juin 2023 - Pyla sur Mer (33)\nLes titulaires de ce CAP sont des ouvriers qualifiés chargés de l'élevage des huîtres et des coquillages (moules, palourdes ). Ils connaissent les espèces, savent apprécier un gisement naturel. Ils surveillent la reproduction, préparent les terrains d'élevage, suivent les étapes de la croissance. Ils participent à la surveillance sanitaire de la production. Au stade de l'expédition, ils assurent le lavage, le triage, le calibrage, le stockage et l'emballage. Ils savent utiliser et entretenir le matériel conchylicole.Au cours de leur formation, ils ont également été initiés au commerce, à l'hygiène et au secourisme.Après une expérience professionnelle et une formation complémentaire, ces ouvriers peuvent accéder à la capacité professionnelle maritime, obligatoire pour l'ouverture d'une concession.\nLa biologie met l'accent sur l'anatomie, la physiologie et les pathologies des mollusques bivalves.L'écologie détaille les caractéristiques physiques et biologiques des milieux de production conchylicoles. On y étudie les différentes méthodes de mesure : température de l'eau, salinité, turbidité, etc. Et aussi les interactions entre les espèces, l'influence des pollutions sur les productions de coquillages et réciproquement, l'influence des installations conchylicoles sur le milieu.Production conchylicole : les différents systèmes de production conchylicole en France et dans l'Union européenne. Les élèves apprennent à mener à bien une opération de captage de naissain (les larves de coquillages). Huîtres creuses, huîtres plates, moules, coques, palourdes : l'enseignement décrit par le menu les caractéristiques de chaque élevage. On n'oublie pas les techniques d'affinage et l'expédition des coquillages. Les élèves apprennent à ouvrir correctement une huître !Evolutions de la conchyliculture, les nouvelles techniques de production, de conditionnement, de transformation et d'expédition. Elle inclut l'étude de la réglementation spécifique au secteur, l'organisation de la profession, les procédures d'installation.En fonctionnement de l'entreprise, on se prépare à une installation future : gestion, documents comptables, statut de l'entreprise, partenaires administratifs et financiers.L'utilisation du matériel de production permet aux élèves de s'initier à la conduite et à la maintenance des bateaux et des engins terrestres roulants. Ils apprennent à entretenir les machines, les équipements, les moteurs thermiques et électriques. Et aussi à lire un plan, un schéma électrique, à fabriquer et assembler des pièces simples.Période en entreprise : 12 semaines.NB : Pour être admis en formation, il faut avoir été déclaré apte par un médecin des gens de mer.


nombre de prises par circuit (commandées par interrupteur) - Page 2\nnombre de prises par circuit (commandées par interrupteur) - Page 2 Page 2 sur 2\nPour ma part, je vais remplacer les protections de mes circuits mixtes par du 16A...\nDésolé de revenir si tard sur le sujet , mais j'ai beaucoup de travail.\npour les interrupteurs , cela n'est pas repris clairement dans le RGIE , mais une question de logique.\nLe plus puissant des appareils domestique consomme je crois max 3500 watt ce qui nous donne un courant de 3500/230 =15,21 A; donc il va passer dans l interrupteur de 10 A un courant supérieur au courant admit par les contacts.\nNiko et Legrand ont bien compris le problème et on plusieurs type d'interrupteur de 16 A.\nAvec cette réponse je suis tout à fait d'accord, l'interrupteur doit être adapté au courant d'emploi de la prise sinon il ne tiens pas très longtemps Prise 16A = int 16A simple ou bipolaire 31/12/2011\nDe quand date votre extrait ?\nJe rappelle, les interrupteurs bipolaires ne sont plus obligatoire.\nMoi je vous ai donné l'extrait du RGIE.\nEt vos circuits prises (de courant nominal 16 Am) peuvent bien être, même 1 seule prise, protégé par un disjoncteur 20 Am !?\nEt les seules restrictions en cas de contrôle sont :\n1902: Lorsque la coupure d'un circuit est réalisée par un interrupteur unipolaire, c'est la phase et non le neutre qui doit être coupée par cet interrupteur (art.250.02 du RGIE).\n1903: Tout interrupteur commandant une prise de courant avec un courant nominal plus grand que 16 A doit couper les conducteurs actifs.(art 250 du RGIE).\nEt vous pourrez voir qu'il n'est nullement fait mention d'interrupteur bipolaire ni du courant nominal.\nLa conclusion c'est que sur un circuit mixte on peut mettre des disjoncteurs de 20A si les interrupteurs sont BIPOLAIRES\nVoici une remarque autre que celle A.B-V......TE Ce n'est pas moi qui l'affirme mais les inspecteurs chargés des controles d'installation.\nDans le résumé du RGIE de Vinçotte, il est bien spécifié "interrupteur bipolaire ou unipolaire et protection maximum 16 Am"\nL'art.250.02 dit ;\nMaintenant, chacun interprète de la manière qu'il veut, mais comme certains inspecteur pourrait ne pas accepter 20 Am sur un circuit mixte, et que ce n'est pas 4 Am qui risque de pénaliser une installation je ne peut donner qu'un seul conseil à retenir, circuit mixte = section 2,5², protection = 16 Am.\nCeci vous mettant en dehors de tout risques.\nCe qui peut clôturer le sujet.


Appareils électroménagers_Des produits_Mdpetrotech.com\nTu es là: Accueil » Des produits » Appareils électroménagersAu total 5453 Nombre de Des produits info, Sortie aujourd'hui. 0 nombre de\nProlongateur à 4 voies avec 2 USB au centre qui convient aux fiches standard européenne, britannique et américaine.Il existe 3 longueurs de câble au choix: 1,8 m, 2,8 m et 4,8 m.Bienvenue à faire service OEM / ODM.\nGénérateur d'eau à hydrogène SPE Tech\nNuméro de modèle: URHHW-64 Capacité: 400 ml Corps de la bouteille: verre borosilicate Plaque d'électrode: titane platine\nShenzhen UR-Santé Technology Co., Ltd [Vérifié]\nGénérateur d'eau à haute teneur en verre borosilicaté H2\nNous fournissons le pichet à hydrogène SPE tech, le filtrat de l’eau, les purificateurs d’air à filtre, etc. Ce modèle est un modèle classique avec un prix compétitif, stable et notre meilleur service.Nous avons des certificats CE / ROSH / FLGB / ISO, en\nMachine d'électrolyse de l'eau hydrogène H2\nConvient à la plupart des types d'eau de boisson - Eau distillée, eau purifiée, eau minérale, eau du robinet.Elle se distingue des autres machines du marché ne pouvant être traitées avec de l'eau distillée ou purifiée. Base indépendante avec joint de conv\nProlongateur USB Italie ronde\nLa prise d’extension bleue et blanche est avec des lumières au milieu qui convient aux fiches standard européenne, britannique et américaine.Vous avez le choix entre 3 longueurs de fil: 1,8 m, 2,8 m et 4,8 m.L'intérieur du fil de cuivre à 100% est de 1 mm\nToner compatible pour imprimante\nLe toner compatible pour imprimante Konica Minolta EP410T est fabriqué à 100% comme neuf. Il ne contient que des pièces neuves, y compris des balais d’essuie-glace et d’autres pièces internes.Aucun de nos produits n'utilise des matériaux recyclés / renouv\nShenzhen ASTA Co., Ltd [Vérifié]\nBouteille d'eau d'hydrogène sans chlore\nBureau Air Cleaner\nConçu pour les petites et les salles de taille moyenne pour aider à maintenir l’air propre et confortable à respirer. Élimine 98 % des allergènes de l’air filtre HEPA capture 98 % des allergènes comme la poussière de maison, de squames, de spores de moisi\nGuangzhou Haike Electronics Technology Co, Ltd [Vérifié]\nBouteille d'eau imprégnée d'hydrogène de 500 ml\nBon goût de l'eau - Equipée d'une membrane échangeuse d'ions de haute qualité, capable d'éliminer les impuretés, d'absorber l'ozone de chlore résiduel, l'eau de décharge contient de l'ozone, du peroxyde d'hydrogène, du chlore du fond. Modes d'électrolyse\nFiltre à air domestique\n* Filtre HEPA haute efficacité + double filtration au charbon actif + Catalyseur à froid * Rejet de plus de 10 millions d'ions négatifs * 5 vitesses * Taille adaptée aux espaces privés tels que bureaux et salons * Conseils de remplacement du filtre 450m3\n230 v réfrigérateur Guard Protector\nTous les équipements électriques et électroniques, connectés au réseau électrique sont à risque d’être endommagé par des clous, les surtensions, foudre, brown-out, power-cuts(blackouts), dos à une surtension et surtension.\nChambre Air aspirateur avec filtre HEPA\nChambre Air purificateur plus large et plus grande air-intaking retour enferme dans une conception prend pleinement dans l’air plus rapide et plus lisse. La conception de prise de big air rend votre sensation plus d’air frais en peu de temps. Filtres puis\nRemplacement d’encre noir pour imprimante Canon\nCe remplacement d’encre noir pour imprimante Canon a la même compatibilité que l’encre originale, veiller à ce que les points d’encre sont toujours rondes, même et clairement.\nRuban à transfert thermique en résine rouge\nCe ruban de transfert thermique en résine rouge est une structure à trois couches qui comprend une couche de fond, une base de ruban adhésif et une couche de toner antistatiques.\nCartouche de Toner laser pour HP\nCette cartouche de Toner Laser pour HP livre excellent et fiable des résultats page après page, et l’utilisation du toner noir compatible annulent pas la garantie de votre imprimante.\nPurificateur d'air ambiant HEPA\nParce qu’un purificateur d’air ambiant hepa peut capter efficacement presque tous les polluants atmosphériques, il constitue le meilleur choix pour les personnes asthmatiques ou allergiques. Ce filtre haute densité est idéal pour capturer les allergènes t\nAspirateur avec ioniseur d’Air HEPA\nPurificateur d’Air HEPA est équipé d’un filtre à haute densité qui capte les particules dans l’air et les empêche de pénétrer à nouveau dans l’environnement.\nRemplacement d'encre pour imprimante Epson\nCette imprimante de remplacement d'encre pour imprimante Epson contient des particules de pigment inférieures à 1 micron de diamètre et ne contient pas de solvants organiques volatils.


Google maps accusé de perdre les touristes dans l'Outback australien - Geo.fr\nGoogle maps n’est pas infaillible! Les imprécisions et les erreurs du système de cartographie en ligne ont en tout cas des conséquences inattendues pour les entreprises touristiques de l’Outback australien qui lui reprochent de faire fuir les touristes en indiquant des temps de trajet erronés.\nEsther Buitekant Publié le 07/02/2019 à 17h19\nQuiconque a déjà voyagé dans l’Outback australien sait qu’un GPS, ou une très bonne carte, sont indispensables. Le mot d’Outback, typiquement australien, désigne un territoire fait de bush, de dunes de sables et d’étendues désertiques. Un espace situé loin des côtes et des zones de peuplement mais dont les frontières ne sont pas clairement établies. Dans l’Etat du Queensland, le deuxième du pays par sa superficie, l’arrière-pays recouvre une superficie de plusieurs dizaines de milliers de kilomètres carré. Les richesses géologiques, historiques et culturelles sont nombreuses mais les touristes qui osent s’y aventurer sont pourtant rares. Pour les acteurs du tourisme de cette région, un coupable est tout désigné : Google maps.\nLes touristes renoncent, effrayés par les distances\n« Les gens ne viennent pas parce qu'ils pensent que c'est trop loin, ou alors ils ratent une station-service, ou alors ils sont envoyés sur une route où il n'y a pas de station-service », raconte Robyn Mackenzie, interrogée par la chaine ABC. Directrice du musée d'histoire naturelle d'Eromanga, une petite bourgade situé à plus de 1000km de Brisbane elle peine à attirer les visiteurs jusqu’à son musée : « Les gens ont peur de voyager dans l'outback parce qu'ils ne font pas confiance à la cartographie ».\nPeter Homan, de l’Association du tourisme dans l’Outback du Queensland, fait le même constat, regrettant les inexactitudes de Google Maps quant aux temps de trajet. Des erreurs qui, précise-t-il « peuvent aller jusqu’à six ou sept heures ». Soit les touristes renoncent tout simplement, soit ils se perdent et errent à l’écart des axes principaux sans réaliser qu’ils ont pris la mauvaise direction. Des erreurs qui ne sont pas sans danger, notamment dans des zones arides qui connaissent des épisodes récurrents de sécheresse.\nGoogle promet d’étudier sérieusement la question\nLe gouvernement du Queensland a alors décidé de prendre les choses en main et de mettre Google face à ses responsabilités. Cameron Dick, le premier ministre par intérim du Queensland a déclaré à ABC : « Nous sommes tellement dépendants de ces applications pour nous repérer dans les villes ou dans de grands Etats comme le Queensland ». Le géant américain a publié un communiqué dans lequel il s’engage à évaluer la situation : « Nous enquêtons pour voir ce qui a pu se produire et nous prendrons les mesures appropriées. Nous présentons nos excuses aux entreprises ou localités qui pourraient avoir été touchées de façon négative par des erreurs sur la carte. » Alors que la survie de certaines petites villes est menacée, les acteurs du tourisme attendent impatiemment de voir concrètement les effets de ces mesures.\n⋙ L'Australie a connu son mois de janvier le plus chaud jamais enregistré (officiel)\n⋙ En Australie, le Far West existe encore\nDes images stratégiques militaires de la Russie visibles sur Google Ma...


Comment changer d'axe sur fusion 360 ? Impression En 3D\nHome/Fusion 360/Comment changer d’axe sur fusion 360 ?\n1 Comment changer la vue de face sur Fusion 360 ?\n3 Comment définir xyz dans Fusion 360 ?\n4 Comment obtenir différentes vues sur Fusion 360 ?\n5 Comment retourner quelque chose en fusion ?\n8 Où créeriez-vous une vue projetée dans le groupe de choix de réponses Fusion 360 ?\n9 Comment modifier la vue isométrique dans Fusion 360 ?\n10 Que fait la contrainte concentrique pour esquisser la géométrie dans Fusion 360 ?\n11 Comment mettre en miroir une pièce dans Fusion 360 ?\n12 Comment faire pivoter un dessin dans Fusion 360 ?\n13 Comment inverser dans Fusion 360 ?\n14 Pouvez-vous reproduire une esquisse dans Fusion 360 ?\nSee also Comment créer une nouvelle esquisse dans fusion 360 ?\nComment inverser dans Fusion 360 ?


Comment trouver l'URL d'une image téléchargée dans WordPress - Webographie\nComment trouver l’URL d’une image téléchargée dans WordPress\nUtilisation du clic droit pour obtenir une image URL\nAttention aux images redimensionnées\nPourquoi WordPress redimensionne-t-il l’image ?\nModification de l’URL de l’image\nObtenir l’URL de l’image directement à partir de WordPress\nObtenir l’URL de plusieurs images sur une seule page\nTrouver l’URL de tout fichier téléchargé avec le Media Uploader de WordPress\nParfois, vous devez trouver l’URL d’une image que vous avez téléchargée dans WordPress. Peut-être souhaitez-vous utiliser l’image dans un message de média social ou l’afficher sur un autre site.\nQuelle que soit la raison, c’est un besoin commun. Aujourd’hui, je vais vous montrer comment obtenir l’URL de l’image afin de pouvoir l’utiliser partout. Nous passerons en revue quelques méthodes et scénarios différents qui couvriront toutes les bases.\nLes exemples ci-dessous utilisent un navigateur Google Chrome, mais les méthodes devraient s’appliquer à la plupart des autres. La formulation des fonctions peut être légèrement différente dans le navigateur de votre choix.\nCommençons par le commencement. Vous pensez probablement que vous savez déjà comment trouver l’URL d’une image, et vous avez raison. C’est le cas. Il suffit de faire un clic droit sur l’image, comme le faisaient nos ancêtres.\nConsidérons cette méthode numéro un, et voyons comment elle est appliquée.\nUn clic droit sur une image nous permet de récupérer les URL (et les images sauvegardées) depuis l’aube du web. Il existe généralement plusieurs options pour obtenir l’URL d’une image par un clic droit :\nC’est exactement ce que fait le projet. Lorsque l’image s’ouvre dans l’onglet, vous pouvez copier l’URL depuis la barre d’adresse.\nIl supprime l’intermédiaire et ajoute l’URL directement dans votre presse-papiers pour que vous puissiez la coller là où vous en avez besoin.\nSi vous travaillez sur un Mac sans souris à bouton droit, maintenez la touche Ctrl de votre clavier enfoncée lorsque vous cliquez.\nC’est la méthode la plus simple et la plus directe pour trouver l’URL d’une image.\nNous parlons dans cet article d’images téléchargées sur WordPress, et cela peut compliquer les choses.\nLorsque vous téléchargez une image à l’aide du chargeur de médias WordPress, elle est enregistrée dans sa taille originale. Cependant, il est également possible de redimensionner et d’enregistrer des variations de l’image. Le nombre de versions qui seront créées et sauvegardées dépend de la taille de l’image téléchargée et des exigences de votre thème.\nComme vous pouvez le voir dans cet exemple, WordPress a créé quatre copies d’une des images téléchargées, et cinq copies d’une image plus grande.\nLorsque vous consultez une page ou un article sur un site WordPress, le système détecte le type d’appareil utilisé. Puis, il sert ce qu’il pense être l’image de taille appropriée.\nCe système fonctionne bien. Il empêche votre site d’envoyer une grande image à un appareil mobile, par exemple.\nUne autre fonction de WordPress est la création de vignettes de l’original. Cette fonction est utile pour divers plugins et thèmes qui affichent des versions réduites de l’image présentée.\nMais cela peut créer des problèmes si vous voulez faire un clic droit pour obtenir l’URL de votre image et qu’il se trouve que vous visualisez une version redimensionnée de l’image.\nVous pouvez voir dans l’exemple que le système de redimensionnement des images de WordPress nomme les images redimensionnées. Voici comment l’URL se décompose :\nCela commence par votre domaine et le chemin vers votre blog ou votre site WordPress, bien sûr :\nPuis le chemin d’accès interne de l’image WordPress :\nEnsuite, un cheminement de dates par année/mois :\nEnfin, le nom de l’image :\nEt comme cet exemple utilise une image redimensionnée, vous pouvez voir que WordPress a ajouté la taille de l’image en pixels à la fin du nom du fichier :\nEn relation Comment maîtriser l'édition d'images dans WordPress\nLa seule différence réelle dans l’URL de l’image redimensionnée est la dimension des pixels annexée à la fin. Vous pouvez donc voir qu’il pourrait être facile de copier une image redimensionnée par inadvertance.\nSi vous faites cela, vous pouvez supprimer la taille de l’image à la fin de l’URL pour obtenir l’adresse de l’image originale.\nMais enlever la taille de l’image à la fin de l’URL est un peu maladroit, et c’est sujet à erreur. Tout d’abord, il faut que vous vous rendiez compte que vous avez copié l’URL d’une image redimensionnée. Si vous êtes distrait ou si vous travaillez rapidement, vous risquez de ne pas saisir ce petit détail.\nEt bien sûr, chaque fois que vous modifiez manuellement une URL (ou toute chaîne de texte), vous introduisez une possibilité d’erreur. Ce n’est donc pas toujours la façon idéale de saisir une URL d’image.\nCe qui nous amène à notre deuxième méthode, plus infaillible, pour trouver l’URL d’une image téléchargée sur WordPress.\nLa meilleure façon de s’assurer que l’URL de l’image est correcte est d’aller à la source. Voici donc comment trouver l’URL dans WordPress.\nDans la colonne de navigation de gauche, passez la souris sur le lien “Média” et cliquez sur le lien “Bibliothèque”.\nSi l’image ou les images sont récentes, elles doivent se trouver près du haut de l’écran. Si elles ne sont pas récentes, utilisez la fonction de recherche.\nCliquez sur l’image dont vous voulez l’URL. Un popup s’ouvrira où vous pourrez trouver tous les détails de la pièce jointe de l’image.\nEn relation Comment activer de nouvelles options de taille d'image dans WordPress\nFaites défiler vers le bas et sélectionnez l’URL dans le champ “Copier le lien”.\nCopiez l’URL en utilisant Ctrl+C, ou en faisant un clic droit et en sélectionnant une option.\nSi vous avez besoin d’obtenir les URL de plusieurs images qui apparaissent sur une même page, vous pouvez les extraire de la page source.\nCliquez avec le bouton droit de la souris sur la page en dehors de toute image. Si vous cliquez directement sur une image, vous ne verrez pas le menu que vous voulez voir.\nCliquez sur le lien “Voir la source de la page”.\nCtrl+F pour rechercher les extensions d’images (c’est-à-dire jpg, png). Vous pouvez maintenant parcourir la page et copier les URL des images.\nComme le montre notre exemple, plusieurs versions de chaque image seront répertoriées dans la page source. Comme indiqué ci-dessus, l’URL de l’image originale n’aura pas la taille ajoutée à la fin du nom du fichier.\nCes méthodes ne fonctionnent pas seulement sur les images. Pour obtenir l’URL d’un gif, d’une vidéo, d’un pdf ou de tout autre fichier téléchargé avec l’outil de téléchargement de médias WordPress, suivez les étapes de la section “Obtenir l’URL de l’image directement de WordPress”.\nComme vous pouvez le voir, il existe plusieurs façons de trouver l’URL d’une image téléchargée sur WordPress. Cela va du très simple au plus avancé. La méthode que vous devez utiliser dépend de la situation. La meilleure façon de procéder est de commencer par la solution la plus simple et de travailler à partir de là.\nUtilisez-vous des images de votre site WordPress dans vos publications sur les médias sociaux ? Y a-t-il d’autres endroits où vous avez des liens vers vos images WordPress ?\nComment créer un site web de recettes avec WordPress\nComment ajouter des champs personnalisés aux taxonomies dans WordPress


Reitstall32 Suchergebnis(se) KARTE ANZEIGEN\nVous aimez les chevaux, la nature et l aventure? Venez passer du bon temps en enfourchant de superbes montures! Vous aurez acc�s � des sentiers en for�t pour profiter de magnifiques�Kategorien: Reitstall�\nFort d'une exp�rience de plus de vingt ans dans le domaine �questre, ce ranch vous promet des moments inoubliables, dans une atmosph�re chaleureuse et amusante, peu importe votre�Kategorien: Reitstall�\nCentre �questre vous offrant divers services�: randonn�es �questres, le�ons d �quitation western, camp d initiation, promenades en cal�che et en tra�neau, zoo et balades en poney.�Kategorien: Reitstall�\nNos chevaux vous am�neront au rythme que vous leur demanderez, au pas, au trot ou au galop dans nos magnifiques sentiers en sous-bois, parsem�s d'obstacles naturels. Un encadrement�Kategorien: Reitstall�\nQue vous soyez un d�butant ou un cavalier chevronn�, d�couvrez un vaste r�seau de sentiers superbement am�nag�s. Randonn�es de style classique en groupe de deux � dix personnes.�Kategorien: Reitstall�\nLe Centaure, c'est une auberge et un centre �questre. Situ� entre la mer et les montagnes, le domaine vous �blouira par son panorama. Chaque jour, les chevaux vous accompagnent�Kategorien: Reitstall�


Admin le Ven 2 Juil - 12:08\nL'itinéraire existentiel et intellectuel de Leopold Weiss-Muhammad Asad est incontestablement l'un des plus singuliers et fascinants de l'histoire du XXe siècle.\nUn juif pour l'islam,\nLe parcours qui conduit vers l'islam un juif habsbourgeois, petit-fils du rabbin de Czernowitz, jusqu'à devenir un des pères fondateurs du Pakistan, méritait d'être étudié, et l'on s'étonne que cette excellente biographie soit la première à voir le jour dans une langue occidentale. À l'origine de ce cheminement il y a la crise de l'Europe, la dissolution de l'empire austro-hongrois et les dilemmes du judaïsme de langue allemande, déchiré entre universalisme et sionisme, émancipation et antisémitisme, assimilation et recherche d'une spiritualité nouvelle.\nNé en 1900 en Galicie, Leopold Weiss est un pur produit de la Mitteleuropa juive : il parle allemand et polonais, étudie la philosophie et l'histoire de l'art, ses moeurs sont tout à fait séculières, mais il pratique couramment l'hébreu et connaît en profondeur les Écritures saintes. Installé à Vienne avec sa famille à la veille de la guerre, il s'intéresse à la psychanalyse et, au début des années vingt, il travaille comme assistant metteur en scène du cinéaste Murnau. Il amorce ensuite une carrière de journaliste qui le conduit à collaborer au principal quotidien de langue allemande de l'époque, la Frankfurter Zeitung, où écrivent aussi Joseph Roth et Walter Benjamin.\nEn 1922 se produit le grand tournant de sa vie. Un oncle vivant à Jérusalem l'invite en Palestine, où il se rend pour quelques mois. Il est immédiatement capturé par les lieux et ses habitants. Parti à la découverte d'un monde exotique, sur lequel, comme tout Européen moyen, il ne connaissait « pratiquement rien », en dehors de « quelques notions romantiques et erronées », écrira-t-il, il reste fasciné par le monde arabe, dont il découvre l'humanité, la richesse et la « pureté » : l'islam ne connaît pas le dualisme occidental entre l'homme et la nature. De cette rencontre bouleversante, il tire, en 1924, son premier ouvrage : Un Orient sans romantisme (traduit par F. Heymann aux Éditions du CNRS).\nLe monde musulman a déjà attiré l'attention de nombreux orientalistes juifs, en Allemagne comme en France, qui recherchent dans l'islam les traces d'une influence hébraïque originaire. Le nationalisme allemand aime présenter les juifs comme des « Orientaux », c'est-à-dire des non-Allemands, tandis que les sionistes soulignent les racines orientales du judaïsme, dont la mission consisterait à rétablir en Palestine une communauté nationale. Weiss est certes un produit de ce bouillonnement intellectuel et politique, mais son approche sera bien différente. Il rejette le sionisme, qui lui apparaît, comme toute forme de colonialisme, frappé de préjugés sur l'« infériorité » des musulmans et aveugle face à l'évidence d'une société arabe épanouie, urbaine et largement majoritaire.\nHappé par le monde musulman, il commence un long périple qui le conduit dans plusieurs capitales, du Caire à Kaboul, de Beyrouth à Damas et Bagdad, d'où il envoie ses correspondances à la Frankfurter Zeitung. Il finit par apprendre la langue arabe, étudier le Coran, se convertir à l'islam et prendre le nom de Muhammad Asad (sa femme se convertira à son tour).\nLa guerre le saisit dans les Indes britanniques, où il est interné, en tant que citoyen autrichien, dans un camp pour les ressortissants des pays ennemis. C'est dans ce camp qu'il apprend la nouvelle de la mort de son père et de sa soeur, déportés à Auschwitz. À sa libération, il s'installe à Lahore, où il devient un des pères fondateurs du Pakistan. Au moment de la partition avec l'Inde, il participe à l'élaboration des bases constitutionnelles du pays, dont il préconise, contre l'avis de Muhammad Ali Jinnah, qui voudrait bâtir un État laïque, la stricte conformité aux principes de la charia. Il commence alors une nouvelle carrière d'homme d'État qui le conduit à New York, où il est ambassadeur du Pakistan à l'ONU, en 1952, et aussi de théologien, auteur de plusieurs ouvrages sur l'islam et d'une traduction anglaise du Coran qui sera publiée, à partir de 1960, grâce au soutien du roi Faysal d'Arabie saoudite.\nRetraçant cet itinéraire tout à fait extraordinaire, Florence Heymann nous donne une clef pour interpréter la figure de Weiss-Asad. Elle le définit à juste titre comme un « transfuge », une sorte de passeur des frontières culturelles « déterritorialisé ». Le cas d'Asad correspond à la figure du « renégat » brossée par Simmel pour définir les janissaires, les hauts fonctionnaires de l'empire turc d'origine chrétienne et convertis à l'islam. Cette notion n'implique, sous la plume de Simmel, aucune condamnation morale, mais souligne seulement la profondeur d'une rupture avec ses origines.\nUne rupture qui ne concerne pas seulement le judaïsme (le concept de « haine de soi » s'adapte mal au cas de Weiss) mais l'Occident dans son ensemble. Dès 1926, Weiss se sentait déjà totalement « étranger » à l'Europe. À la fin de sa vie, Asad critiquait la révolution islamique iranienne et défendait les droits des femmes musulmanes, en critiquant comme anti-islamique l'idée du port obligatoire du voile. Décidément, Leopold Weiss-Muhammad Asad fut une figure étrange, complexe et fort intéressante. Merci à Florence Heymann de nous l'avoir présentée dans un ouvrage passionnant.\nMalcom le Mar 8 Fév - 23:34\nGrâce Arte, j'ai découvert un grand Homme, Leopold Weiss ou plutôt Muhammad Asad et je ne comprends vraiment pas pourquoi cet homme n'est pas plus connu, surtout quand on voit son savoir et son analyse juste du monde occidental et musulman. J'ai aimé sa façon de voir les choses et la vie extraordinaire qu'il a mené avec cette conscience de faire avancer les choses dans sa vie et pour le bien de la communauté musulmane. J'ai hâte de le découvrir à nouveau à travers un autre livre.\nQue la paix soit sur lui, amen.\nEt merci encore Muhammad Asad pour tout le travail accompli pour l'Islam.


Customiser la petite table LACK de Ikea |Blog SysyInTheCity\nAujourd’hui on parle bricolage, et surtout celui d’une petite table que tout le monde connaît de notre ami suédois bleu et jaune. Si vous êtes habitués par ici, vous le savez déjà, j’aime beaucoup bricoler, et donner une deuxième, voire troisième vie à des objets, surtout les meubles.\nCette petite table, je pense qu’elle a dû faire le tour de la maison, je ne m’en suis jamais séparé malgré les nombreux déménagements. Et puis, je crois qu’elle a enfin trouvé sa place.\nDe mon côté j’aime les petits chevets à l’ancienne, mais pour MonChéri, il lui fallait quelque chose de simple, avec de la place, il a tendance à être très pagailleur\nLa petite table ayant l’air de lui convenir, j’ai eu envie de lui changer de look, pour presque rien.\nUne peinture achetée chez Action, j’avais vu de nombreux commentaires positifs, une peinture que l’on peut appliquer à même les meubles. Parfait pour cette table, n’étant pas du vrai bois, le ponçage n’était pas vraiment envisageable. Un rouleau de papier adhésif de chez Babou, qui imite le marbre, ma passion du moment, j’adore cette nuance. En tout, ça m’a coûté moins de dix euros.\nEt voilà le résultat, en à peine une demi-journée, c’était bouclé ! MonChéri a eu la surprise en rentrant du travail, et il adore son nouveau chevet, ouf tant mieux !\nEt vous, ça vous arrive de redonner vie à un vieux meuble, de customiser ?\nLa déco : panier de chez Babou, les petits pots chez Zeeman\nCe post a été vu : 1 339\nBricolage Défi Brico\n9 Replies to “Relooking d’une petite table”\n16/02/2017 at 08:26\nDes que je peux bricoler ou customiser je le fais. Apres c’est le manque de temps comme tjrs….\nah le temps, si les journées pouvaient être plus longues\n16/02/2017 at 09:43\nTrès joli ! Perso, j’aime bien détourner les objets… ou leur ajouter un « petit truc en plus »… Petit exemple : j’installe des crochets un peu rétro sur les meubles (salle de bain ou dessertes) pour pouvoir y pendre des essuies, des trousseaux de clés… J’ai aussi installé une vieille sonnette de porte sur un meuble de cuisine… c’est sympa et tous les visiteurs sont interpelés Bisous\nLe rendu est vraiment top!! Bravo pour cette customisation!\nJe le fais de temps en temps aussi. Ca permet de recycler, de ne pas jeter et forcément d’économiser :p et puis, c’est quand même mieux pour la planète ;)\n17/02/2017 at 16:12\nBravo, c’st super joli!\nTop ! Tu m’as donnée des idées


MASSON Marie-Françoise , le 26/05/2001 à 0h00\nDans son bureau, au 1er étage d'un simple immeuble en briques, Patrick Doherty raconte. C'était il y a deux ans, quand le gouvernement Blair annonçait ses mesures d'aide aux familles pour les remettre au travail (lire p. 6). Le directeur de la crèche Sainte-Anne, installée dans un quartier très pauvre du sud de Londres, avait alors réuni les parents des enfants qu'il gardait et leur avait proposé un marché. Chacun payait jusqu'ici 15 livres (plus de 150 F, 23 E) par semaine et par enfant : une somme modique qui obligeait l'association Catholic children gérant l'établissement à mettre la main à la poche pour équilibrer les comptes. Pourquoi ne pas établir une nouvelle règle satisfaisante pour tous : doubler le montant de l'indemnité permettrait à la crèche de rentrer dans ses frais et même de faire des travaux ; les parents ne seraient pas pénalisés puisque, pour la plupart très démunis, ils allaient toucher de l'Etat 70 % des frais de garde. Quant à l'administration, elle gagnait un établissement en pleine expansion dans un secteur où la demande est constante. « Aujourd'hui, dit Patrick Doherty, la crèche a équilibré ses comptes, et 90 % des familles touchent des aides. »\nBo est l'une des mères qui a profité du système mis en place par le gouvernement Blair. A 34 ans, elle a dû se remettre au travail _ caissière _ pour élever seule ses trois enfants. Son mari l'avait quittée à la naissance du dernier, handicapé. Le matin, c'est toujours le même rush. Elle a rarement le temps de prendre un petit déjeuner avant de poser d'abord ses deux filles aînées à l'école, puis le bébé à la crèche, à 15 minutes de marche de là. Mais à 17 heures, c'est à Sainte-Anne qu'elle reprend toute sa nichée. Entre-temps, un éducateur est allé chercher les aînées à la sortie des classes et les aide à faire leurs devoirs à l'étude installée au 2e étage. Grâce au crédit d'impôt mis en place par le gouvernement travailliste, tout cela coûte à Bo 9 livres (93 F, 14 E) par enfant et par semaine, soit au total à peine 15 % de son salaire.\nLe mois où elle paye l'électricité,\nles filles attendront une nouvelle jupe\nHeureusement parce que, pour le reste, il faut économiser : le mois où elle paye l'électricité, les filles attendront une nouvelle jupe, et c'est grâce à une invitation chez des cousins que les enfants sont partis cette année en vacances, le train étant si cher. Ce que la jeune mère apprécie, c'est de gérer elle-même ce budget si serré : une fois calculés ses crédits impôts, l'Etat verse à son employeur ce qu'il lui doit, et la somme arrive sur son compte avec son salaire. C'est par ses propres moyens qu'elle a trouvé un logement. « On ne peut pas, dit-elle, tout demander à l'Etat. C'est une question de dignité personnelle. »\nPaula aussi est satisfaite. Elle touche les allocations familiales pour ses deux enfants (103 livres par mois, soit 1 107 F ou 169 E, quelle que soit la situation financière de la famille). Elle ne reçoit pas d'autres aides car, avec son petit salaire et celui guère plus important de son mari, elle est au-dessus du plafond. Mais elle a pu profiter intégralement du congé parental de six mois et demi à la naissance de sa fille, aujourd'hui âgée de 3 ans : soit six semaines payées 90 % de son salaire, puis douze avec 55 livres par semaine, et deux mois ensuite sans être payée.\nQuand Paula a repris son travail d'employée, elle a eu de la chance car sa fille a été acceptée à mi-temps à la crèche Sainte-Anne. Caroline, la nounou, prend le relais et attend Patricia tous les soirs à la gare pour lui remettre le bébé. En revanche, pas plus que la crèche à plein temps, le couple ne peut rêver de sortir le soir : les baby-sitters sont introuvables et sa famille habite trop loin pour l'aider.\n« Il n'y a pas en Angleterre de politique familiale, mais des réponses à des problèmes concrets »\n« A Sainte-Anne, conclut Patrick Doherty, on a développé des services nouveaux, comme le« club du petit déjeuner » où on se charge de conduire à l'école les enfants n'ayant qu'un seul parent qui doit partir très tôt au travail. » Quant à savoir si le système a remis les gens au travail, l'objectif affiché du gouvernement Blair, « c'est le cas pour 50 % des mères, et les autres ont eu quand même leur vie améliorée ».\nNon loin de là, Jean Penet dresse un constat beaucoup plus critique. « Il n'y a pas en Angleterre de politique familiale, dit-il, mais des réponses à des problèmes concrets dans un contexte socio-économique. » « La seule politique familiale a consisté à tenter de remettre en activité les handicapés, les chômeurs longue durée, les jeunes mamans, et cela ne convient pas à tout le monde », ajoute le coordinateur de l'antenne anglaise d'ATD quart monde, qui milite pour qu'en matière de pauvreté il soit davantage tenu compte de la structure familiale.\nInstallée dans une petite maison au fond d'une impasse, l'association soutient les familles les plus défavorisées. « Bien sûr, continue Jean Penet, nous avons dit à certains qu'il fallait qu'ils saisissent leurs chances en suivant par exemple telle formation. Beaucoup ont essayé, puis ont lâché prise. Donner davantage aux plus pauvres, c'est les stigmatiser par rapport aux autres sans forcément les aider. Les obliger à travailler peut les pénaliser, car il faut alors payer la cantine, la taxe d'habitation, les transports, et le remède est pire que le mal. Alors les enfants ne mangent plus à leur faim et leurs parents ne se déplacent plus. » Bien sûr, tout n'est pas négatif. Lorsque l'Etat donne de l'argent et laisse les organisations de quartiers mettre sur pied les initiatives nécessaires, c'est une bonne chose. Mais la Grande-Bretagne manque encore de recul pour en tirer des leçons. « Aujourd'hui, il faut combattre le noyau dur de la pauvreté, et les solutions utilisées jusqu'ici ne sont plus valables », ont ainsi expliqué des familles d'ATD en février au ministre britannique de la santé et au groupe parlementaire qui planche sur les questions de pauvreté.\nATD se bat pour que l'on ne retire pas trop facilement aux familles pauvres leurs enfants\nA quoi sert, par exemple, d'envoyer deux courriers à Pauline (44 ans), une des mères de famille suivies par ATD en la menaçant de lui supprimer les aides sociales qu'elle reçoit ? Et cela parce qu'elle travaille gratuitement dans le pub de son compagnon et qu'elle est ainsi logée au-dessus du bâtiment ? Pauline, mère dès l'âge de 15 ans et dont les trois premiers enfants lui ont été retirés, a été ensuite mère à nouveau de trois autres enfants qu'elle a élevés. Elle n'a connu du travail que des petits boulots et de la vie en couple que de courts épisodes. Elle a conservé ses indemnités sociales en expliquant que la solution trouvée au pub était la seule qui lui permettait de s'occuper de son fils autiste de 11 ans.\nAux côtés des plus pauvres, ATD se bat aussi sur un autre front : que l'on ne retire pas trop facilement aux familles leurs enfants pour les placer en vue d'une adoption. Ainsi le cas de Derek, qui raconte son histoire en se reportant constamment au dossier juridique qui ne le quitte pas, tant il a peur de faire une nouvelle erreur qui l'enfoncerait. Retraité de 69 ans, il pensait avoir retrouvé le bonheur avec Laura, sa nouvelle femme de 35 ans et leur fille née en 1997. Mais pour les services sociaux, la mère qui avait eu trois premiers enfants placés ne pouvait élever le quatrième. Le bébé a été confié à une famille d'adoption sans même que Derek ait son mot à dire.\nDernière humiliation, c'est le jour où on lui a retiré ses droits familiaux sur l'enfant que le couple a obtenu le logement social qu'il demandait depuis des mois. Derek sait qu'il doit cette injustice à sa pauvreté. Il vient de déposer une requête devant la Cour européenne des droits de l'homme. Tout un symbole.\nBeaucoup de mères adolescentes\nLa Grande-Bretagne compte un nombre record de maternités précoces : quatre fois plus qu'en France, en Espagne et au Danemark, huit fois plus qu'aux Pays-Bas. Dans un cas sur deux, ces grossesses se terminent par une Interruption volontaire de grossesse (IVG). Ainsi, en 1997, le ministère de la santé a dénombré 7 500 adolescentes de moins de 16 ans enceintes en Angleterre et au pays de Galles, dont 200 étaient âgées de 13 à 14 ans. Et en 1996, une fillette de 10 ans a donné naissance à un petit garçon.\nPour tenter d'enrayer ce phénomène, un expert du planning familial proposait en février 1999 de poser un... implant contraceptif chez les mineures à partir de 12 ans, en même temps que la vaccination de la rubéole, tandis que d'autres envisageaient d'avancer les cours d'éducation sexuelle qui ne font partie du cursus scolaire qu'à partir de 14 ans.\nMASSON Marie-Françoise, le 25/07/2001 à 0h00


Comment nettoyer ses couteaux et ses couverts ?\nAccueil Blog /Entretenir ses couteaux, ses couverts\nBillets sur le thème "Entretenir ses couteaux, ses couverts"\n28/10/2015 Par Jean Dubost, coutelier professionnel depuis 1920\nLes couteaux céramique : La céramique est une matière naturelle qui ne réagit pas à l’acidité des aliments et évite l’oxydation des lames. Afin de palier à la fragilité naturelle de cette matière, i... Lire l'article\nComment entretenir les manches en bois naturel ?\nEntretenir les manches en bois naturel : Les couteaux et couverts de table avec un manche en bois naturel, doivent être lavés exclusivement à la main, sans jamais les laisser tremper dans l'eau addit... Lire l'article\nNettoyer ses couteaux, ses couverts : Il est conseillé de ne jamais laisser tremper un couteau dans de l’eau additionnée ou non de détergent. Il est déconseillé de laisser des couteaux humides. Il e... Lire l'article


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Contact presse : Sylvie Ifrah – sifrah@fiabilisgeie.fr – 06 03 03 90 87 Communiquédepresse Paris, Mercredi 07/12/2016 DIGITAL PORTAGE MEETING - ONE PLACE/FIABILIS GEIE POLITIQUES, DRH, DAF, DG ET PROFESSIONNELS DU PORTAGE SALARIAL SE RASSEMBLENT A PARIS POUR PRESENTER ET VALORISER LES NOUVELLES MESURES ET TENDANCES DU PORTAGE SALARIAL Le portage salarial reste l’enfantdiscretdesnouvellesformesde travail,àl’inverse desplateformes, de l’autoentreprise,dutélétravail particulièrementmisenavantparlesdirectionsd’entreprise.C’est pourtant une nouvelle forme de travail que les entreprises et les DRH devront apprendre à gérer, car à la différence des autresstatutsenapparence plussimples(l’autoentreprise notamment) qui se voient régulièrement requalifier par les Conseils de prud’hommes ou l’Urssaf, le portage salarial a un statut plus stable et cadré. Tour d’horizonsurune forme de travail d’avenirdont il fautconnaître lesrisquesetlesopportunités, à la veille du Digital Portage meeting qui se tiendra le 13 décembre prochain à Paris, organisé par ONE PLACE en partenariat avec Fiabilis GEIE. Depuis le 1er décembre 2016, le portage salarial représente une branche professionnelle à part entière etse prépare cesprochainsjoursàsignersapropre conventioncollective.Cetteavancéedans lastructurationprofessionnellefaitsuiteàde nouvellesmesures,instauréesparlaloitravailEl KHOMRI en août dernier, qui vient encadrer le portage. Les enjeux sont de taille pour ce secteur qui entend créer plusieurs milliers d’emplois à l’horizon 2025 et qui pèse déjà en 2016, 1,5mds d’euros pour 100 000 salariés portés. Si la loi El Khomri entérine l’élargissement de la pratique du portage … En effet, le portage n’est plus seulement réservé aux cadres et bénéficie d’un contrat de travail spécifique sous la forme de CDD ou de CDI. Par ailleurs, la loi confirme l’abaissement du plafond minimal de rémunération à 75% de la valeur mensuelle du plafond de la sécurité sociale. … elle prévoitcependantunensemble de sanctionspénalessi un certain nombre de règlesne sont pas respectées. Un salarié porté ne peutpas notammentremplacerunsalarié dontle contrat de travail est suspendu à la suite d'un conflit collectif de travail ; il ne peut non plus effectuer certains travaux dangereux ni exercersaprestationauprèsd’unmême clientplusde 36 mois.Lesentreprisesde portage doiventen outre procéderà une nouvelledéclarationpréalabled’activité. « Lessociétésde portage sontinvitées à une rigueurparticulière depuislanouvelle loi travail car lespénalitéspeuvent coûter cher vis-à-vis de la Direccte et de l’Urssaf », explique Meriem Selmani Head of Operation de Fiabilis GEIE. « Le portage salarial puise son identité dans une forme indépendante et innovante de travail mais afin d’éviterdesdéceptionsidentiquesaustatutd’autoentrepreneur(requalificationparl’Urssaf,manque de couverture sociale…), il convient de sécuriser le recours au portage. » Les Keynotes du Portage Digital Meeting abordent le portage dans toutes ses dimensions par les experts & leaders de l’écosystème. Retrouvez les le 13 décembre de 8h00 à 20H00, au ChateauForm, 49/51 rue Saint Dominique, Paris 7. 9h00 – Keynote 1 : Evolutionsdes métiersetnouvellesformesde travail : quelsenjeux organisationnelsetstructurels pour l’entreprise etlasociété ?\n2. Contact presse : Sylvie Ifrah – sifrah@fiabilisgeie.fr – 06 03 03 90 87  Corinne NASSIGUIRIN : co-présidenteduconseil fédéral de lafédérationde Parisetsecrétaire nationale duparti socialiste pourlesentreprises  Grégoire LECLERC : Présidentde laFédérationdesAuto-entrepreneurs  Bruno HAZIZA : DG. BH Groupe invest.Co-Fondateurde SOSJOBER  Sergine Dupuy : Founder& CEO at RedPill SAS,DGBeeBoss  DenisJaquet : PrésidentatParrainerlaCroissance etl’observatoire de l’uberisation  Cyril Trouiller: Groupe Freelance,PROVIGIS,ValorConsultantsPortage Salarial 11h – Keynote 2 : Le portage salarial,un modèle souple entre indépendance etsécurité : guide de bonnespratiquespour éviterlesrisquesfinanciers  Maître AnaïsLeclercq, Avocat, SCP VignancourAssociés: Le cadre juridique duPortage salarial  Maître NicolasThomas, Avocat, Essentiel A: Les risquesDireccte etcontentieux liésauportage – Retourd’expérience  MeriemSelmani,Headof Opérations France : Attentionl’Urssaf veille!  François Geuze :InfluenceurRH et auditeur social : Les mutationsdutravail etla nécessaire conduite duchangementde lafonctionRH 14h – Keynote 3 : Du salariat à l’extraprenariat : lesmotivationsdu recours au portage - Témoignage  Markus Leutert, SeniorBrand Strategist,Branding Business : Le modèle international  JeremyLAMRI CEO Monkeytie & Le Lab RH  Caroline de Tinguy et Judy FreidaAssociéesHouse of Cadres : Présentationcomparée des nouvellesformesd'emploi (portage,tempspartagé,jobsharing,travailàla demande,nouveaux modesd'organisationtype télétravail etcoworking).Quelssontlesmoteurséconomiques, sociétaux,technologiquesde ceschangements? 16h00 – Keynote 4 : Le portage salarial : même lesfonctionsstratégiquesse laissentséduire  Armand Angeli : PrésidentDFCGInternational - AnimateurduGroupe de Travail CSP/ Externalisationde laDFCG  Laurent Mahéo : PrésidentDFCGIle-de-France - PrésidentSupply-ChainFinance  Marie-Hélène Marot: Directrice AssociéeGroupe Finaxim  Pascal Tolla : DRH, TrésorierANDRHGroupe Neuilly  Joël Magnet : DirecteurAssocié Intervenance Le DIGITAL PORTAGE MEETING est premier congrès 1to1 sur le portage salarial qui rassemble 400 DRH - DSI - DAF & PDG Les groupes FREELANCE, VALOR - CADRESEN MISSION, ADEQUALIANCE, ACLYS , STA PORTAGE, SMILE, FIABILIS, DREAMTEAM PORTAGE seront sur scène et dans les sessions de networking 1to1. Fiabilis GEIE est la structure française de Fiabilis CG. Groupe de conseil en management du Payroll, Fiabilis CG, accompagne grands groupes comme PME, en Europe et en Amérique du Sud sur leurs audits sociaux et financiers du Payroll : indus de cotisations sociales, identification d’aides et subventions liées à l’emploi, évaluation des risques Urssaf et accompagnement lors des contrôles. Fiabilis CG réalise également des due diligence sociales. Constitué sous la forme de Groupement Européen, Fiabilis GEIE met à la disposition de tous ses clients français l’ensemble des compétences de ses experts : ex-inspecteurs du recouvrement URSSAF, consultants IT/SI, consultant-experts Payroll et avocats. Pour plus d’informations : www.fiabilisgeie.fr ONE PLACE ASSOCIATES est la 1ère SAS de l'événementiel constituée par 5 leaders de l’évènementiel, de la e-publicité et du monde juridique. Franck PRIME est le co créateur, le développeur et le gestionnaire des salons ECOMMERCE PARIS, EMARKETING PARIS, ECOMMERCE1TO1, DEMAT EXPO, EACHAT et de 100 autres, montés depuis leur genèse jusqu’à leur revente en 2009, au groupe COMEXPOSIUM (UNIBAIL RODAMCO). En 2011, il s’associe avec ce même COMEXPOSIUM pour développer de nouveaux salons sur des sujets plus pointus et en devenir et prend ainsi la direction de One-Place. Pour plus d’informations http://www.one-place.fr/\nCulto serale 27 dicembre 2015\nBlockfreight Jun 2016 Deck


Entretenir sa toiture (nettoyage, réparation...) : combien ça coûte ?\nEntretien et rénovation > Prix entretien toiture\nEntretenir régulièrement sa toiture, qu’il s’agisse d’un simple nettoyage ou d’une rénovation plus importante, est essentiel afin que de conserver un toit étanche et esthétique ainsi que pour prolonger sa durée de vie. Mais quel est le prix des différents types d’entretien lorsqu’on fait appel à un professionnel et quelles sont les vérifications pouvant être réalisées soi-même ? Nous répondons à toutes vos questions dans notre article.\nLes types d’entretien de toiture\nIl existe trois types d’intervention concernant les toitures :\nle contrôle régulier, à faire annuellement et après des conditions météorologiques inhabituelles.\nla vérification par un professionnel, à faire tous les 10 ans, les 2 ans ou annuellement, selon l’âge de votre toiture.\nla rénovation complète, en cas de besoin.\nPrix d’un entretien de toiture\nChaque intervention a un prix différent, qui varie également en fonction de la taille de votre toiture, de la nature de votre couverture, des réparations éventuelles à effectuer et de la localisation de l’entreprise que vous choisissez, mais, en moyenne, vous devez compter :\nenviron 50 € l’heure (hors frais de déplacement) pour un couvreur lors d’un contrôle de prévention et de 10 à 15 € le mètre carré pour un nettoyage rapide de la toiture - qui est idéalement à effectuer tous les trois ans.\n25 €/m² en moyenne pour une vérification et un entretien complet de votre toiture : celui-ci comprend un nettoyage en profondeur de la couverture avec suppression des mousses, lichens et autres, le nettoyage des gouttières et conduits d’évacuation, l’application d’un produit hydrofuge et anti-mousse sur l’ensemble de votre toiture, etc.\nPour une rénovation complète, le budget est plus élevé et pourra atteindre jusqu’à 130 €/m². Pour ce prix, vous avez une toiture comme neuve, parfaitement nettoyée, dont l’isolation, l’étanchéité, la charpente, etc. ont été vérifiées et dont certaines parties de la couverture ont été refaites en cas de fragilité ou de défaut.\nCes prix sont indicatifs et vous devez toujours demander des devis à différentes entreprises pour avoir une idée précise du budget à prévoir. Ces devis sont généralement gratuits et vous permettent de trouver l’entreprise qui correspond le mieux à vos attentes en termes de rapport qualité/prix.\nA qui faire appel pour entretenir sa toiture ?\nS’il n’est pas nécessaire de faire appel à un professionnel pour vérifier l’état de sa toiture chaque année, il est cependant fortement recommandé de contacter un spécialiste tous les 5 ans afin qu’un état des lieux détaillé soit effectué. Seul un couvreur expérimenté peut en effet déceler certaines fuites, problèmes d’étanchéité ou encore la présence de tuiles fêlées nécessitant une intervention.\nMieux vaut dans ce cas contacter un entrepreneur fiable et compétent actif dans votre région. Retrouvez notre sélection d’entreprises et artisans spécialisés dans l’entretien de toiture ici. Ils vous proposent des prestations de qualité, et ce que vous habitiez à Bruxelles, dans le Brabant wallon ou encore dans le Hainaut ou la province de Liège.


Le Dernier Exorcisme : Part II (2013) réalisé par Ed Gass-Donnelly - Choisir un film\nAccueil > Tous les films > Films Drame > Le Dernier Exorcisme : Part II\nLe Dernier Exorcisme : Part II est un film américain de genre Drame réalisé par Ed Gass-Donnelly sorti en France le 12 mars 2013 avec Ashley Bell\nSortie en France 12 mars 2013\nThemes Religion, Diable\nLa Marque du Diable (1970)\nRéalisé par Adrian Hoven, Michael Armstrong\nActeurs Herbert Lom, Udo Kier, Olivera Katarina, Reggie Nalder, Herbert Fux, Michael Maien\nDans un village d'Autriche, au début du XVIII siècle. En ces temps d'obscurantisme, l'Inquisition traque et fait exécuter sans pitié les personnes accusées d'hérésie et de sorcellerie. L'inquisiteur local, Albino, s'est proclamé chasseur de sorcières et, avec la complicité de son avoué, torture des villageois, des moines ou des religieuses. Sadique et violeur, ses accusations n'ont pas le moindre fondement, l'avoué fabrique des preuves, et des innocents sont conduits au bûcher. Le village est terrorisé par cette purge sanglante et paranoïaque.\nRéalisé par John Boorman, Rospo Pallenberg\nActeurs Linda Blair, Max von Sydow, Richard Burton, Louise Fletcher, James Earl Jones, Kitty Winn\nLe père Lamont enquête sur la mort mystérieuse du père Merrin, survenue à la suite d'un exorcisme, et va devoir combattre le dieu Pazuzu que la jeune Regan a toujours en elle.


Boîte en scène | Formation CPF Prendre la parole en public\nParcours & Meetup\nFORMATION CPF « PRENDRE LA PAROLE AVEC AISANCE ET IMPACT »\nFORMATION CPF "Prendre la parole en public avec impact et aisance "\nCette formation CPF s’adresse à tous les professionnels :\nChefs d’entreprise, Salariés, Enseignants, Demandeurs d’emploi…\nSur demande toute l’année !\nFormation CPF : Prendre la parole en public avec impact et aisance\nCette formation CPF vous apporte les compétences pour être impactant lors de vos interventions en public.\nDes techniques non-verbales, du placement de la voix, du scénario visuel et mise en scène au choix des mots, elle vous permet de prendre conscience et d’améliorer votre image.\nGrâce au CPF, cette formation est financée\nElle s’adresse à tous secteurs publics ou privés et domaines d’activités où la communication Interpersonnelle intervient.\nCode CPF de la Liste Nationale Interprofessionnelle (LNI) du Copanef : UUUUUU\nLa compétence « prise de parole en public » est un enjeu important pour\n– Développer l’efficacité professionnelle des individus en situation de communication avec les autres\n– Professionnaliser ses interventions orales face à des groupes de personnes internes ou externes à l’organisation\n– Maîtriser les outils de communication verbaux, non verbaux et visuels\nLe + de Boite en Scène !\nDE LA CONCEPTION A LA MISE EN SCÈNE :\nUNE MAITRISE DE LA PRISE DE PAROLE\n– Alliant THÉORIE et PRATIQUE\n– Basé sur les techniques de l’acteur\nInformations sur la formation « Prendre la parole en public avec impact et aisance »\nValeurs ajoutés pour l'individu\nValeurs ajoutés pour l'entité utilisatrice\n– Développer l’efficacité professionnelle des individus en situation de communication avec les autres.\n– Maîtriser les outils de communication verbaux et non verbaux\nDomaine(s) d’activité professionnel dans lequel(s) est utilisé la\nTous secteurs publics ou privés et domaines d’activités où la communication Interpersonnelle intervient.\nCréation de support vidéo\nPrésentations orales avec supports visuels\n3 blocs de modules\n– Savoir placer sa voix,\n– Exploiter sa communication non verbale & para verbale\n– Préparer son intervention\nIl est possible également de mettre en place un format hybride : en présentiel et une partie à distance.\nLa formation se déroule de manière progressive sur plusieurs semaines\n– Des séances individuelles ou en petits groupes\n– Une journée de certification\nLa formation se déroule sur 4 jours consécutifs et une journée pour la certification\n3 jours si vous avez déjà fait une formation de prise de parole et une journée pour la certification\nNous contacter pour mettre en place votre calendrier\nFormation sur demande toute l’année\nExercices pratiques (Certains exercices sont basés sur les techniques de l’acteur (théâtre)\nMises en situation avec coaching individualisé\nIl est possible également de mettre en place un format hybride\nune partie en présentiel et une partie à distance.\nContactez-nous, nous nous ferons un plaisir de trouver votre « formule » !\nSavoir placer sa voix\nS’approprier les bases techniques pour développer sa voix\nSavoir placer et développer sa voix (articulation..) pour gagner en confiance, affirmer son message et ne pas se fatiguer dans la durée\nRenforcer l’expression orale en utilisant les résonateurs de la voix pour permettre un message compréhensible\nFaire des pauses. Utiliser des silences, varier le rythme et la musicalité de ses phrases pour rendre son discours «vivant »\nExploiter sa communication non verbale et para verbale\nSavoir mobiliser sa posture, sa gestuelle, sa voix, son regard, les expressions du visage\nPréparer et structurer sa présentation\nProjeter une image professionnelle pour inspirer confiance\nS’adapter aux différents contextes\nSavoir se présenter de manière synthétique pour gagner en efficacité\nUtiliser l’art de l’éloquence pour capter l’intérêt du public. (Faire une introduction inspirante pour capter l’attention – Terminer une présentation en adéquation avec le sujet et rappeler des points clés)\nRenforcer son message grâce à des faits concrets et des arguments structurés pour convaincre\nMaîtriser son trac pour être plus performant et donner une image professionnelle et positive\nGagner en sens de la répartie pour interagir efficacement avec les autres.\nCette certification permet de\nFaciliter les pratiques de communication orale et comportementale en situation professionnelle ou en situation de recherche d’emploi\nOptimiser l’employabilité des collaborateurs dans différents domaines d’activités dans la mesure où la prise de parole en public se retrouve tout au long de la vie professionnelle et quel que soit les situations.\nApprendre à gagner en confiance en soi\nAccroître sa performance à l’oral\nCaptiver son auditoire en lui donnant l’assurance d’une qualité de message dans la prise de parole\nGagner en assurance permet de s’insérer plus facilement dans l’emploi et/ou faire face aux changements professionnels\nDévelopper ses atouts en prise de parole : 93 % d’un message passe par la forme que par son contenu\nDiminuer son stress en public pour favoriser la compréhension du message.\nS’exprimer à l’improviste ou avec un minimum de préparation\nCette formation permet pour l’entité utilisatrice :\nDes salariés proactifs dans leurs actions et carrières\nObtenir de meilleurs résultats interne ou externe\nMotiver un groupe de personnes à participer aux résultats de la structure (par exemple)\nAccroître la performance de sa structure grâce à des salariés qui font des prises de parole assurées à l’extérieur et donc une meilleure la promotion de l’entreprise\nAvoir un collaborateur motivé et confiant qui sait entraîner les autres et garantir un message clair\nDévelopper des outils verbaux et visuelles pour assurer des présentations impactantes et qui permet la mémorisation des informations\nAccroître la performance des enseignants pour avoir des outils comme des supports performants pour la mémorisation des élèves, une meilleure performance à l’oral avec plus d’impact et de moins de problèmes de voix\nLa validation est permanente\nRemise d’un certificat de compétences en support papier envoyé par courrier au candidat\nLe CPF : Démarches\nLe CPF : Compte Personnel de Formation. Il s’est substitué au DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015.\nLe CPF est une mesure du système de formation continue. Ce compte recense les heures de formation que les salariés ont acquises durant leur temps travaillé et les formations qualifiantes auxquelles ils ont droit.\nLe CPF, vous permet ainsi d’acquérir des droits à la formation professionnelle. Ces droits sont inscrits dans un compte d’heures qui vous suit tout au long de votre vie professionnelle.\nC’est la raison pour laquelle chacun gère en toute autonomie, son compte formation directement depuis moncompteformation.gouv.fr (accès direct au site en un clic)\nChaque année, votre compte personnel de formation, CPF est alimenté à raison de 24 heures par an les cinq premières années. Puis, l’alimentation de votre compte personnel de formation continue avec 12 heures par an jusqu’à l’obtention de 150 heures. Enfin, pour un salarié à temps partiel, l’alimentation de votre compte CPF est fait au prorata des heures effectuées.\nVos heures ne sont jamais perdues, même si vous changez de situation ou d’employeurs.\nS’il vous manque des heures CPF pour suivre la formation de votre choix, un abondement est possible par votre OPCA dans le cadre d’une période de professionnalisation.\nAinsi, ce dispositif est accessible à tous : salariés, demandeurs d’emploi, agents de la fonction publique, de la fonction publique territoriale et travailleurs indépendants (TNS) à compter du 1 er janvier 2018.\nLe CPF est enregistré officiellement dans votre Compte Personnel d’Activité (CPA)\nQUELLES DIFFÉRENCES MAJEURES ENTRE LE DIF ET LE CPF ?\nLe DIF donnait droit à un crédit de 20 heures par an, plafonné à 120 h et était perdu lors d’un changement d’emploi ou d’un licenciement. Le CPF donne droit à un crédit de 24h par an plafonné à 150h et ne se perd jamais.\nLE CPF, QUI DÉCIDE ET AUPRÈS DE QUI FAIT- ON SA DEMANDE ?\nC’est vous, salariés, qui décidez ou non d’utiliser votre CPF.\nSi vous souhaitez faire votre formation en dehors du travail, vous n’avez pas besoin d’autorisation à demander à votre employeur.\nDans le cas contraire, vous devez lui faire une demande « officielle » à laquelle il devra répondre sous 30 jours.\nNotez que si vous souhaitez faire une formation avec votre CPF, hors temps de travail, la thématique ne doit plus forcément être liée à vos fonctions ou secteur.\nVotre démarche est personnelle, notre formation « Prise de parole en public avec impact et aisance » est éligible au CPF.\nQuelle est la procédure exacte pour utiliser son CPF ?\nVous inscrire sur le site moncompteformation.gouv.fr en précisant votre position :\nSalarié, et vous êtes à l’origine de la demande = choisissez le CPF autonome\nLa demande est faite en accord avec l’entreprise = choisissez le CPF entreprise\nSalarié, que faire si vous n’avez pas suffisamment d’heure sur votre compte CPF ?\nVous pouvez obtenir des heures supplémentaires en utilisant une Période de Professionnalisation.\nPour cela, prenez contact avec votre service formation pour obtenir l’abondement nécessaire de votre OPCA.\nQuelque soit votre situation, la création de votre dossier de formation passe obligatoirement par le site moncompteformation.gouv.fr\nUne fois votre compte activé sur le portail dédié, il suffit de suivre les étapes en fonction de votre situation : salarié, en recherche d’emploi, intermittent…\nSi vous êtes à la recherche d’un emploi, vous pouvez également utilisez votre compte personnel de formation, CPF, contenant les heures acquises au titre de votre activité professionnelle.\nEn fin de compte, vous pouvez également utiliser vos heures CPF pour accélérer votre retour à l’emploi. Dans ce cas, un abondement est également possible par Pôle Emploi via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).\nComment mobiliser ses heures de CPF pour effectuer une formation ?\nCochez la case CPF Pôle emploi\nNous demander un devis bonjour@boite-en-scene.fr\nTransmettre ce devis à votre conseiller Pôle Emploi en argumentant sur sa Valeur Ajoutée pour votre retour à l’emploi.\nAssurer le suivi de votre dossier car les retours de décision des OPCA peuvent être de l’ordre de plusieurs semaines. L’engagement des OPCA est de répondre sous un délai de 60 jours (souvent plus rapide).\nPôle Emploi dispose d’un budget permettant de financer environ 30% du montant des formations.\nLe complément à 100% est obtenu par l’Aide Individuelle de Formation (AIF). Ce dispositif met en oeuvre des fonds qui proviennent de l’Etat, annuellement ou semestriellement, suivant les Régions.\nVotre conseiller saura vous guider et Pôle Emploi est en mesure d’abonder les heures manquantes de la formation de votre choix\nPour votre dossier, demandez votre devis à Boite en Scène :\nMarie Leresteux – 06 18 55 56 52\nEventuellement, s’il vous manque des heures CPF pour suivre la formation de votre choix, un abondement est possible par votre OPCA dans le cadre d’une période de professionnalisation.\nLe CPF : Informations\nComprendre les démarches CPF\nVidéo GIP-FTLV Bourgogne\nN’hésitez pas contactez-nous. Nous nous ferons un plaisir d’échanger avec vous pour vous guider dans nos prestations et leurs tarifs.\nLe CPF, vous permet ainsi d’acquérir des droits à la formation professionnelle. Ces droits sont inscrits dans un compte d’heures qui vous suit tout au long de votre vie professionnelle. C’est la raison pour laquelle chacun gère en toute autonomie, son compte formation directement depuis moncompteformation.gouv.fr\nConsulter les dates des prochaines formations inter-entreprise\nVotre démarche est personnelle, la formation doit néanmoins être éligible au CPF.\nSalarié, et vous êtes à l’origine de la demande. Alors, vous choisissez le CPF autonome\nOu bien, la demande est faite en accord avec l’entreprise. Dans ce cas, vous choisissez le CPF entreprise\nPour cela, prenez contact avec votre service formation pour obtenir l’abondement nécessaire de l’OPCA.\nSi vous êtes à la recherche d’un emploi, vous pouvez également utilisez votre compte personnel de formation, CPF, contenant les heures acquises au titre de votre activité professionnelle. En fin de compte, vous pouvez également utiliser vos heures CPF pour accélérer votre retour à l’emploi. Dans ce cas, un abondement est également possible par Pôle Emploi via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).\nCette certification permet d’optimiser l’employabilité des collaborateurs dans différents domaines d’activités dans la mesure où la prise de parole en public se retrouve tout au long de la vie professionnelle et quel que soit les situations.\nEt permet de faciliter les pratiques de communication orale et comportementale en situation professionnelle ou en situation de recherche d’emploi.\nCar elle permet d’apprendre à gagner en confiance en soi, accroitre sa performance à l’oral, captiver son auditoire\nFormation permettant l’obtention d’une certification CPF en prise de parole en public\nCode CPF de la Liste Nationale Interprofessionnelle (LNI) du Copanef : 3523\nAcquérir des compétences pour prendre la parole en public avec aisance\nÊtre plus impactant lors de vos prises de parole\nCapter l’attention de votre auditoire\nDévelopper plus de confiance ou de professionnalisme à chaque présentation\nConvaincre et inspirer\nDirigeant, manager, chef de projet, commercial, cadre ou bien en repositionnement … alors la certification “S’exprimer avec impact en public” est pour vous.\nCette formation vous permets d’acquérir les compétences nécessaires pour rendre chaque prise de parole en public impactante et faire de vous un professionnel de la communication qui capte l’attention, inspire et prend du plaisir à délivrer ses messages, ses discours…\nBoîte en Scène innove pour vous :\nFORMATIONS INDIVIDUELLES toute l’année sur simple demande ici !\nFormation : La prise de parole en public\n« S’EXPRIMER AISÉMENT »\nFormation : Décrypter votre interlocuteur, décoder son langage gestuel pour mieux captiver !\n« DÉCODER LANGAGE CORPOREL POUR MIEUX CONVAINCRE »\nFormation : Renforcer la performance collective !\nA chaque fin d’année, le compte des salariés est rechargé selon le temps travaillé dans l’année. Au bout de 7 ans et demi, un salarié à temps complet atteindra le plafond en étant crédité de 150 heures. Prenons un exemple : Un salarié à temps plein « gagnera » 24 heures de formation par an jusqu’à obtenir 120 heures au total (en cinq années si on fait le calcul). Une fois ce premier palier atteint, il gagnera par la suite 12 heures par an jusqu’à atteindre les 150 heures maximales.\nPour les employés à temps partiel, le montant crédité sera proportionnel au temps travaillé.\nC’est vous, salariés, qui décidez ou non d’utiliser votre CPF. Si vous souhaitez faire votre formation en dehors du travail, vous n’avez même pas d’autorisation à demander à votre employeur. Dans le cas contraire, vous devez lui faire une demande « officielle » à laquelle il devra répondre sous 30 jours. A savoir que l’adage suivant s’applique : « qui ne dit mot consent. » L’absence de réponse vaudra donc acceptation. Notez que si vous souhaitez faire une formation avec votre CPF, hors temps de travail, la thématique ne doit plus forcément être liée à vos fonctions ou secteur. Votre démarche est personnelle, la formation doit néanmoins être éligible au CPF.\nSI JE N’AI PAS ASSEZ DE CRÉDIT, COMMENT FINANCER MON PROJET ?\nIl y a la possibilité de trouver des sources complémentaires sous certaines conditions. On appelle cela l’abondement. Il s’agit d’ajout d’heures, elles aussi soumises à un plafond. Si on est salarié, on peut étudier les possibilités de financement avec notre responsable : contribuer soi-même, contacter l’OPCA dont dépend l’entreprise ou un OPACIF. Si on est en recherche d’emploi, on peut se tourner vers Pôle Emploi, l’Etat ou la Région.\nFOCUS 3 : OPCA et OPACIF:\nUn OPCA est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (par l’Etat) et un OPACIF est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé au titre du Congé Individuel de Formation.\nDans le cadre de la formation professionnelle continue, toutes les entreprises sont obligées de participer à son financement. Pour cela, elles versent des contributions à des organismes qui collectent ces fonds, sont gérés par les partenaires sociaux et sont agréés par l’Etat. Ces organismes sont les OPCA et les OPACIFS.\nOPCA : Les entreprises adhèrent et cotisent à des OCPA qui prennent en charge la gestion et la mutualisation des fonds de la formation continue. Ce sont bien les entreprises qui financent ces formations, ces dernières ne peuvent donc être entamées qu’avec l’accord de l’employeur.\nOPACIF : ces organismes gèrent la mutualisation des fonds destinés à financer les formations en VAE (Validation des Acquis), CIF (Congé Individuel de Formation) et congés bilans de compétences. L’employeur n’intervient pas dans la décision, il ne peut empêcher un salarié de s’absenter pour un congé de formation (il peut seulement le faire reporter). Le salaire de l’employé est remboursé à l’entreprise par l’OPACIF.\nEn résumé, si vous souhaitez vous former, déterminez de combien d’heures vous disposez, activez votre compte sur le site officiel (moncompteformation.gouv.fr), choisissez la formation que vous souhaitez suivre, créez votre dossier de formation sur le site et faites la demande à votre employeur si vous désirez réaliser votre formation sur votre temps de travail.\nNotons que le Compte Personnel d’activité (CPA) opérationnel depuis le début de l’année 2017 vient agréger CPF ainsi que le compte prévention penibilité (CPP) et le compte compte d’engagement citoyen CEC). Nous vous invitons à télécharger le dossier « Le B.A.-BA de la formation professionnelle » concernant ce nouveau dispositif.\n« OSEZ RELEVER LE DÉFI ! »\nConsolider esprit de réussite & confiance en soi, en son équipe pour renforcer la cohésion du groupe en donnant du sens aux objectifs et développer « la performance collective ».\nVous êtes le chef d’orchestre de votre journée en alternant ateliers pratiques et formation\nMatin : Réfléchissez !\nÉvaluer sa performance de manager\nSe sentir légitime, avoir confiance, gérer ses émotions.\nDévelopper son charisme, asseoir son leadership.\nLes besoins fondamentaux d’une équipe.\nÉvaluer les performances individuelles et collectives.\nAprès-midi : Pratiquez & Agissez !\nFormation collective – Intra\nComprendre le fonctionnement de son équipe\nDévelopper et renforcer la cohésion d’équipe\nDévelopper sa confiance en soi et son charisme, apprendre à s’adapter aux réactions d’un groupe pour convaincre et se maîtriser pour répondre aux enjeux de la vie professionnelle\nLa communication : le verbal et le non verbal\nImproviser et s’adapter aux réactions du public\nTraiter les objections : entraînement\nFormation individualisée ou en groupe – Inter & Intra\nRéduire les tensions professionnelles par la créativité et l’humour pour être plus efficace\nConnaitre le fonctionnement du lâcher-prise et réaliser des auto diagnostics pour mieux se connaitre\nTrouver le bon recul par rapport aux événements et aux situations\nVous trouverez-ci dessous toutes les dates de nos prochaines sessions inter-entreprise. Nos formations peuvent être prises en charge au titre de la formation professionnelle (Numéro de déclaration 53 35 09437 35 ).\nFORMATIONS INDIVIDUELLES DEMANDE TOUTE L’ANNÉE Rennes bonjour@boite-en-scene.fr Demandez une documentation\nPrise de parole en public 22/23 mars 2018 Rennes Demandez une documentation\nPitch, convaincre à l'oral 15/16 février 2018 Rennes 4 personnes max Demandez une documentation\nDécrypter le langage corporel 21 janvier 2018 Chateaubourg 10 personnes max Demandez une documentation\nPrise de parole en public avec aisance\n23/24 janvier 2018 Rennes 10 personnes max Demandez une documentation\nPitch, convaincre à l'oral\n13/14 novembre 2017 Rennes 4 personnes max Demandez une documentation


RECREATIONS: mars 2010\nBoîtes à Legos ...\n2 boîtes en cartonnage commandées par mon loulou pour ranger ses clones et droïdes Lego Star Wars.\nles pompons pour l'ouverture des couvercles viennent du Maroc.\nIlyas qui adore toujours faire le clown ...\nUne recette qui a régalée mes collègues ...\nPréchauffez votre four à 150°c. Beurrez et farinez un moule à manqué.\nMélangez jusqu'à ce que la pâte soit lisse et homogène.\nPelez les pommes, épépinez-les et découpez-les en lamelles. Incorporez, sans les écraser, 3 pommes à la pâte. Versez la pâte dans le moule, puis répartissez les lamelles de pomme restantes en corolle sur le gâteau.\nPendant ce temps, faites fondre le beurre. Mélangez-le au sucre, puis incorporez l'oeuf.\nAu terme des 20mn de cuisson, répartissez la crème sur le dessus du gâteau et poursuivez la cuisson pendant 30 minutes.\nRubrique : Patisserie\nCette fois, j'ai suivi un tuto de Sandra Hosseini disponible ici.\nLa carte est de Catherine Martini.\nIl ne reste plus qu'à la remplir de douceurs ...\nFalafels sauce tarator ...\nou quand la nostalgie m'a prise et m'a donnée envie de retrouver le goût de ces spécialités du proche-Orient decouvertes en Jordanie ...\nelles m'ont paru un peu fades, mais combinées à la sauce tarator assez acide, c'est un régal.\n1 petit poireau et 1/2 courgette\n6g de coriandre et 6g de persil plat\n1/4 de cuil. à café de cannelle en poudre\nLa veille, rincer les pois chiches et les mettre dans beaucoup d'eau avec le bicarbonate. Placer au frais.\nLaver, sécher et effeuiller la coriandre et le persil.\nJeter les premières feuilles et le vert du poireau, puis le nettoyer. Le couper en gros morceaux.\nPeler l'ail. Laver et couper la courgette en morceaux.\nEgoutter les pois chiches et les mixer crus avec les légumes et les herbes. Mixer jusqu'à obtenir un texture pâteuse.\nTransvaser la préparation sur le plan de travail et ajouter les épices, le sel et le bicarbonate.\nBien pétrir pour obtenir une pâte ferme et homogène.\nDiviser la pâte en morceaux pour former des boulettes entre les mains humides.\nFaire chauffer l'huile de friture. Frire les boulettes 6 minutes.\nRetirer les falafels à l'aide d'une écumoire et les déposer sur du papier absorbant.\n1 gousse d'ail - le jus de 3 citrons - 1/2 cuil. à café de sel - 80g de téhiné (pâte de sésame)\nPeler l'ail, le dégermer et le hacher très finement. Presser les citrons.\nMélanger ail, sel et jus de citron.\nAjouter le téhiné, mélanger en versant de l'eau peu à peu jusqu'à obtention d'une crème onctueuse.\nIl y a un moment déjà que j'avais flashé sur un magnifique écrin à bijoux en cartonnage vu sur un blog japonais !!\nLabsence de tuto ne m'a pas découragée et j'ai tenté de le copier.\nLe résultat ne m'a pas déçue, même si je n'ai pas trouvé une aussi belle garniture intérieure que sur le modèle !\nLes perles de la fermeture ont été réalisées en fimo, coordonnées au tissu ...\nEDIT du 20/03/2010 :\nN'ayant pas fait de photos lors de la réalisation, je ne pense pas faire de tuto.\nJe suis juste partie d'un cercle de 3,6 cm de diamètre pour faire les 6 triangles des côtés. Chaque petite boîte fait 10cm de long. L'intérieur est en mousse. J'ai utilisé du carton de 2mm d'épaisseur.\nPublié par Nathalie 4 commentaires:


Accueil Prière & Liturgie Commentaires bibliques Année A - Saint Matthieu Messe de la nuit de Noël\nRemarque au sujet des chapitres 1 & 2 des évangiles de st Matthieu et st Luc.\nCe que peut dire l’historien : Il peut affirmer l’existence de l’homme Jésus. L’affirmation que ce Jésus est le « Fils de Dieu » est de l’ordre de la foi. Jésus est né probablement à Bethléem aux environs des années –6 ou –7 de notre ère. Après sa naissance il passe son enfance et sa jeunesse à Nazareth.\nCe que peut dire le théologien : Les « récits » concernant la naissance et l’enfance de Jésus sont des récits « théologiques » Sous la forme de récit, les évangélistes expriment des vérités qui sont de l’ordre de la foi. Cette façon de faire était courante à l’époque. Les rabbins donnaient des enseignements sur Dieu à l’aide de récits ayant parfois un arrière plan historique, mais pas toujours. Ils utilisaient un langage conventionnel fait de clichés, véritable message codé que les destinataires comprenaient fort bien. Par exemple des anges messagers divins, des nuées dans le ciel, des voix célestes, la voix de Dieu qui se fait entendre… C’était une sorte de catéchisme en images. En lisant ces récits la question que nous avons à nous poser est celle-ci : qu’est-ce que ces récits nous apprennent dans la foi sur Jésus ?\nLa question : "est-ce que les choses se sont passées comme elles sont racontées ?" n’a pas de sens car ce n’était pas du tout l’intention des évangélistes. Ils ne sont ni journalistes, ni chroniqueurs : ce sont de théologiens.\nPremière lecture : Livre d’Isaïe, Chapitre 9, versets 1 à 6\nLa mission qui incombe à tout prophète est de savoir déchiffrer « les signes des temps », les signes que Dieu nous fait à travers les événements de notre histoire.\nC’est ce que fait le prophète Isaïe.\nL’enfant promis au roi Achaz ( voyez la première lecture du 4ème dimanche de l’avent) est né. Dans cette naissance le prophète discerne un signe de la fidélité de Dieu qui assure ainsi la pérennité de la lignée davidique. La première partie de notre lecture fait écho à la situation du petit royaume de Juda menacé par des envahisseurs beaucoup plus puissants que lui mais ces derniers n’auront pas le dernier mot.\nIl faut faire confiance à ce Dieu fidèle . La preuve : la naissance de cet enfant qui non seulement a reçu pour nom « Emmanuel » ce qui veut dire « Dieu avec nous » mais aussi d’autres noms révélateurs : « Merveilleux conseiller », « Dieu Fort », « Père à jamais », « Prince de la Paix »… Les chrétiens en relisant ce texte ne pourront pas ne pas penser que c’est Jésus qui réalise les promesses de Dieu. Il sera au sens fort du mot « Dieu avec nous ». ; il sera cette lumière qui se lève dans les ténèbres… Il assurera une victoire définitive sur les ennemis de Dieu parce qu’Il nous révèle que Dieu n’est qu’amour : « Voilà ce que fait l’amour invincible du Seigneur de l’univers. »\nTexte à méditer pour des temps difficiles. Saurons-nous découvrir les signes que Dieu nous donne aujourd’hui qu’Il vient pour nous sauver ?\nLe refrain proposé « Aujourd’hui un Sauveur nous est né » est une invitation à faire de ce psaume une prière d’action de grâce pour l’actualité du mystère de Noël.\nSeconde lecture : Lettre de Paul à Tite, chapitre 2, versets 11 à 14\nLa grâce et la gloire de Dieu qui se manifestent à nous aujourd’hui c’est Jésus mort et ressuscité en qui et par qui se réalise ce salut que Dieu veut offrir à tous les hommes. Saurons nous être les membres vivants de ce nouveau Peuple de Dieu, un Peuple ardent à faire le bien ?\nLecture de l’évangile selon saint Luc, Chapitre 2, versets 1 à 14\nLes récits évangéliques ont été écrits pour nous donner un enseignement d’ordre « théologique », pour que nous sachions mieux exprimer notre foi au Christ mort et ressuscité. Devant ce récit, la question, donc, à nous poser est celle-ci : quels enseignements théologiques nous sont donnés pour nous aujourd’hui ?\nLuc nous dit que cet enfant est « Fils de David », héritier des promesses faites par le prophète Natan au roi David ( 2ème livre de Samuel,, chapitre 7)\nLes anges donnent un signe aux bergers : un enfant couché dans une mangeoire ! mais cet enfant est le « Messie », le « Sauveur » : signe de la fidélité de Dieu. Mais c’est toujours à travers ce qui est faible et petit que Dieu réalise ses projets…\nIl y a une similitude entre l’annonce aux bergers dans la nuit de Noël de la naissance de Jésus et l’annonce des anges aux femmes le matin de Pâques. Nos frères orientaux représentent Jésus dans une crèche en forme de tombeau et l’enfant Jésus est enveloppé de bandelettes comme il le sera lors de sa mise au tombeau . Ils ont bien vu le lien entre le mystère de Noël et le mystère de Pâques. Le signe de Noël : la naissance de Jésus dans le temps et le signe de Pâques : la naissance de Jésus dans l’éternité sont des signes identiques de la fidélité de Dieu dans son amour pour tous les hommes.\n« Aujourd’hui » annoncent les anges ! Lorsque nous faisons mémoire d’un événement biblique nous sommes rendus présent à cet événement, nous en sommes avec les anges les contemporains. C’est beaucoup plus que de simplement se souvenir. Ce dont nous faisons mémoire d’un événement passé c’est aujourd’hui qu’il se réalise. Comment ? Dans le prologue de son évangile st Jean nous dit qu’en Jésus la Parole, le Verbe de Dieu s’est incarné dans l’humanité de Jésus : « Au commencement était le Verbe… et le Verbe s’est fait chair… »( Jean 1, 14).\nAujourd’hui c’est chaque chrétien qui est appelé à donner corps à la Parole Eternelle de Dieu. Notre mission est d’incarner la Parole de Dieu dans notre vie la plus quotidienne. Avec Paul (lettre aux Galates 2, 20) chaque chrétien doit pouvoir dire : « Ce n’est plus moi qui vis, c’est le Christ qui vit en moi. ». Le mystère de Noël est plus actuel que jamais. Et nous donnerons corps à la Parole de Dieu en nous efforçant de vivre cette Parole qui ne cesse de nous recréer à l’image et à la ressemblance de Jésus. C’est ce que notre crèche veut nous dire !