Best Western Patriots Point, hotel Mount Pleasant - null - prix réservation moins cher, avis, photos, vidéos\nVérifiez les prix et la disponibilité de Best Western Patriots Point: Du :\nBest Western Patriots Point - Description\nPatriots Point possède tous les services que l'on peut attendre d'un hôtel deux étoiles à Mount Pleasant : Parking Gratuit. Cet hôtel est plutôt de style Plage.Il est situé 259 JOHNNIE DODDS BLVD, dans la partie ouest de Mount Pleasant, à seulement 7 minutes en voiture du centre.Avec une capacité de 70 chambres de tous styles (de la 1 KING BED,NSMK,WETBAR,MICRFG,SOFABED,HI SPEED NET à la Room), l'hôtel Best Western Patriots Point est accessible à partir de 90 Euros.Cet hôtel appartient à la chaine BW.Internet haut débit est disponible dans cet hôtel.Profitez du piscine mis à disposition par l'hôtel.Dans le domaine de l'atypique l'hôtel propose un service: terrain de golf a proximité.A noter :Cet hôtel dispose d'un parking gratuit.\nBest Western Patriots Point, style(s):\nBest Western Patriots Point, équipements et services.\nNotre chambre était plus petite puis d'autres Best Western, nous avons été à destination et il n'y avait pas beaucoup de place pour stocker nos valises. Le petit déjeuner était bon. La chambre était non-fumeurs,Lire la suite mais les couloirs et la salle sentait la fumée. La salle de bains avait un puits qui avait une très grande puissance faucet.This hôtel est une bonne alternative aux hôtels à prix élevés dans le centre de Charleston. Notre chambre était plus petite puis d'autres Best Western, nous avons été à destination et il n'y avait pas beaucoup de place pour stocker nos valises. Nous avons été à Best Westerns autres et celui-ci était quitte pas le même. La salle de bains avait un puits qui avait un robinet très haute tension. La chambre était non-fumeurs, mais les couloirs et la salle sentait la fumée.Masquer\nLe service était bon, le petit déjeuner suffisant, et la localisation à proximité de l'île des palmiers et du centre-ville de Charleston. La valeur pour le prix était grande.\nNous avons choisi cet hôtel est basée sur les analyses de voyage un autre conseiller et nous n'avons pas été déçus.\nLes enfants ont même apprécié la petite piscine à l'arrière de la hotel.We amené les enfants (13 & 6) pour un Overnite rapide à la Charleston, SC domaine. La salle de bain était spacieuse. Nous avons estiméLire la suite que cet hôtel offre le meilleur en valeur et ammenities pour notre hôtel family.Great pour l'argent!Masquer\nNous vivons à San Diego, où nous avons fait des réserves à cet hôtel, BW Patriots Point à Mount Pleasant pour Juillet 3rd.\nBon hôtel dans un bon emplacement. Chambre était un peu petit mais le personnel était très amical. La piscine était agréable et le petit déjeuner était bon.


Motivation du dirigeant d'une pme - Comptes Rendus - 21575 Mots\nPage d'accueil Dissertations Motivation du dirigeant...\nPages: 87 (21575 mots) Publié le: 16 mai 2011\nGRAPHE IAE de Lille Thèse de Pascale FABER\n-1La PME, une entreprise humaine •La PME, entre tradition et renouvellement •La PME : Un système social centré autour du dirigeant •La motivation du dirigeant de PME, une dimension oubliée ?\nI) LA PME : ENTRETRADITION ET RENOUVELLEMENT I.1) Les métamorphoses de la PME I.2) Le renouveau de la PME en débat I.3) Une recherche de définition et des limites de la PME\nII) LA PME : UN SYSTEME SOCIAL CENTRALISE AUTOUR DU DIRIGEANT II.1) Le dirigeant comme point nodal du système de gestion de la PME II.2) Le dirigeant de PME : de fortes spécificités II.3) Le dirigeant de PME entre moteurs et tensions\nIII)LA MOTIVATION DU DIRIGEANT DE PME : UNE DIMENSION OUBLIEE ? III.1) De la motivation des « dirigés » à la motivation du dirigeant III.2) Des visions parcellaires de la motivation du dirigeant de PME III.3) L’utilité d’une recherche sur la motivation du dirigeant de PME\n« Identité : le mot m’a séduit, mais n’a cessé, des années durant, de me tourmenter. A lui seul, il repose, abordé debiais, tous les problèmes que je viens de présenter, et il en ajoute quelques autres. Manifeste est son ambiguïté : il est une série d’interrogations ; vous répondez à l’une, la suivante se présente aussitôt, et il n’y a pas de fin ».\n(F. Braudel, L’identité de la France, 1986)\n« Les grands sont plus faibles que les petits »\n« Depuis des semaines, jelis et relis ce qui a été publié par les meilleurs auteurs sur l’organisation des entreprises ; tout me paraît conçu pour fonctionner dans un monde de certitudes soumis à des lois intangibles ; décidément, la science de l’organisation du travail est aussi déterministe que les autres ; c’est probablement ce qui l’a fait progresser dans l’ordre des choses, tandis qu’elle s’éloignait du monde desvivants, soumis à l’aléatoire ; je pense à ces entreprises qui capotent dans le changement, au nom des lois de l’ordre, lesquelles impliquent la stabilité dans la tête de leurs dirigeants »\n(P. Doré, Le cinquième pouvoir, 1988)\nSur le plan historique, la dynamique de l’activité entrepreneuriale en France a toujours été caractérisée par laforte dichotomie entre grandes et petites entreprises. Toutes deux, à l’heure actuelle, vivent dans un environnement économique et social particulièrement mouvant. Face à cela, l’entreprise, au sens large du terme, doit évoluer vers de nouvelles formes organisationnelles, pour rester pérenne. Elle peut graduellement transformer son actualité structurelle et organisationnelle, ou innover dans descontextes d’actions à forte flexibilité. A l’heure actuelle en France, l’amélioration de l’efficacité de la PME demeure un enjeu essentiel car cette typologie d’entreprises est fortement pourvoyeuse d’emploi (elle englobe plus des 2/3 des emplois privés). Elle est aussi reconnue comme mieux adaptée aux besoins de changement requis par les multiples évolutions, qu’elles soient d’ordre technologique,économique, politique et sociale. Ce phénomène ne cesse de se développer dans les pays industrialisés : « au cours des Vingt Honteuses (1973-1993), qui ont suivi les Vingt Glorieuses (1950-1970), force est de constater que le tissu des petites entreprises a résisté en se régénérant formidablement, alors que les grandes organisations « managériales » s’effondraient » 27. C’est la raison pour laquelle,le nombre de colloques, de revues et de thèses de doctorat consacrés à la PME augmente de plus en plus, ce qui mène beaucoup de chercheurs à parler d’une « identité épistémologique » de la PME28. Dans un premier temps, nous tenterons de cerner les multiples métamorphoses de la PME, amenant celle-ci à osciller entre tradition et renouvellement. Plus précisément, et malgré la réalité des débats...\n...POURQUOI C’EST IMPORTANT En versant un salaire, l’Entreprise récompense la compétence. Mais sans motivation, la compétence ne donne pas longtemps de performance. Car si aucun salarié ne peut reprocher à son employeur que les tâches à effectuer soient exigeantes, il est aujourd’hui exclu que quiconque de bonne foi ne se sente pas reconnu. Il existe plus de cent quarante théories sur la motivation. Depuis l’école classique qui postulait en 1900 que l’homme est...\n...Pouvoirs des dirigeants Art 1832 code civil : « Une société est instituée par deux ou plusieurs personnes qui conviennent par un contrat d’affecter à une entreprise commune des biens ou leur industrie en vu de partager le bénéfice ou de profiter de l’économie qui pourra en résulter ». Un dirigeant est une personne placée à la tête d'une société. Les dirigeants de société sont soit commerçants, soit mandataires sociaux. Ils n'ont...\n...CHEBBAH Mohamed Master 1 2010-2011 Mention CCA Organsation et fonctionnement d’une PME Du 05-02-2011 au 17-03-2011 Mr HARKAT LYES DIRECTEUR DES RESSORCES HUMAINES 178 Lotissement Mohamed Boudiaf Ouled Fayet ALGER Téléphone : 021 38 86 30 - Fax : 021 38 86 29 EMAIL : cleanassistance@yahoo.fr Site web : www.cleanassistance-dz.com 0 Remerciements : Je tiens à remercier, toute l’équipe pédagogique de l’ESAA et pour avoir assuré les bonnes conditions...\n...Dissertation : La rémunération des dirigeants d'une SA La société anonyme (SA) est une forme de société prévue par le code de commerce qui peut s'entendre dans une forme classique moniste ou moderne duale. La SA a été conçue au XIX ème siècle comme une technique permettant de drainer l'épargne public ; selon la formule de Georges Ripert, elle fut « le merveilleux instrument du capitalisme moderne ». Mais elle a été victime d'un détournement de forme sociale,...\n...Problématique de définitions des PME Master Management stratégie et finance d’entreprise Problématique de définitions des PME Encadrée par : Dr. El Mallouki Préparé par :  Zineb EL HAJJAMI  Imane EL BACHA  Nouh ESSARHIRI 1 Problématique de définitions des PME Plan Introduction Chapitre I : les critères des PME Section 1 : les critères quantitatifs Section 2 : les critères qualitatifs Section 3 : dimension...\n...B. Le cas particulier de la responsabilité du dirigeant d'une entreprise en difficulté Lorsque la société est soumise à une procédure collective, le dirigeant peut voir sa responsabilité engagée. Par procédure collective, il faut entendre la liquidation judiciaire, le redressement judiciaire, et la procédure de sauvegarde des sociétés43(*). Pour les expliciter d'une manière succincte, on peut dire qu'il s'agit de « procédures qui...\n...*La motivation : Tout d’abord à quoi bon réfléchir à l’organisation de l’entreprise, élaborer un modèle de développement économique, penser une stratégie, si les salariés ne sont pas motivés ? Imaginez alors un navire prêt à lutter contre vents et marées tout en maintenant son cap, mais à qui il manquerait… les voiles. La motivation des salariés est, par conséquent, au cœur de la dynamique de l’entreprise. Donc la question qui se pose est de savoir qu’est ce que la...


Résultats élections régionales 2015 Saint-Cyr-la-Lande (79100) - L'Express\nRésultats des élections régionales 2015 Saint-Cyr-la-Lande (79100), Deux-Sèvres\nRetrouvez les résultats définitifs du 2nd tour des élections régionales 2015 pour la ville de Saint-Cyr-la-Lande, sa région et son département.\nRésultats définitifs à Saint-Cyr-la-Lande au 1er tour\nTaux de participation 36.61%\nRésultats définitifs à Saint-Cyr-la-Lande par liste au 1er tour\nSituée dans la nouvelle région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes, Saint-Cyr-la-Lande appartient au département des Deux-Sèvres.\nAvec 36,79% des voix au 1er tour des élections régionales de 2015, la liste Front National de M. Jacques COLOMBIER arrive en première place à Saint-Cyr-la-Lande.\nEn deuxième position, la liste Union de la Droite, soutenue par Mme Virginie CALMELS, recueille 30,19% des voix.\nVoici les scores réalisés par les autres candidats: M. Alain ROUSSET (liste Union de la Gauche), 16,04% des voix, Mme Françoise COUTANT (liste d'Europe-Ecologie-Les Verts), 5,66% des voix, M. Yvon SETZE (liste Debout la France), 5,66% des voix, M. Joseph BOUSSION (liste Divers gauche), 1,89% des voix, M. Guillaume PERCHET (liste Extrême gauche), 1,89% des voix, M. Olivier DARTIGOLLES (liste du Front de Gauche), 0,94% des voix et M. William DOUET (liste Divers), 0,94% des voix. M. Nicolas PEREIRA (liste Divers gauche) ne récolte aucune voix dans cette localité.\nA Saint-Cyr-la-Lande, le taux d'abstention se chiffre à 63,39% pour le 1er tour. Ce résultat est stable par rapport à celui des élections régionales de 2010 (63,3%).\nRésultats définitifs à Saint-Cyr-la-Lande au 2nd tour\nRésultats définitifs à Saint-Cyr-la-Lande par liste au 2nd tour\nAu 2nd tour des élections régionales de 2015, la triangulaire donne les résultats suivants à Saint-Cyr-la-Lande (nouvelle région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes): la liste Union de la Droite de Mme Virginie CALMELS arrive en première position avec 38,81% des voix.\nLa liste Front National de M. Jacques COLOMBIER se place en seconde position avec 36,57% des voix. Le score obtenu par la liste Union de la Gauche de M. Alain ROUSSET est de 24,63% des voix.\nSur 135 inscrits, 54,24% des électeurs de Saint-Cyr-la-Lande se sont abstenus. L'abstention est donc moins élevée qu'au 1er tour (63,39%).\nRésultats des élections précédentes à Saint-Cyr-la-Lande


LONDRES – Le prince William et son épouse Kate ont diffusé dimanche sur Twitter quatre nouvelles photos de leur fille, la princesse Charlotte, qui fêtera son premier anniversaire lundi.\n«Le duc et la duchesse sont ravis de partager de nouvelles photographies de la princesse Charlotte (…) avant le premier anniversaire de leur fille», peut-on lire sur le compte Twitter du palais de Kensington, la résidence londonienne de William et Kate.\nCes quatre photos de Charlotte Elizabeth Diana, quatrième dans l’ordre de succession au trône britannique, ont été prises par Kate en avril à leur résidence familiale d’Anmer Hall dans le Norfolk, dans l’est de l’Angleterre.\nTrois photos ont été prises en intérieur, une à l’extérieur. Sur deux d’entre elles, Charlotte porte une petite robe rose à motif fleuris, ainsi qu’un gilet, des collants et un n’ud dans les cheveux, également roses.\nSur les deux autres photos, Charlotte est revêtue d’une petite robe bleu ciel à motif fleuris sur des collants bleus et d’un gilet blanc; elle porte un n’ud bleu marine dans les cheveux.\nSur l’une des photos en intérieur, la princesse tient un livre pour enfants de David Ellwand (The Wheels on the Bus, Les Roues de l’autobus, Ndlr) tandis que sur la photo dans le jardin, elle pousse un chariot coloré rempli de cubes avec les lettres de l’alphabet.\nDepuis sa naissance le 2 mai 2015 à l’hôpital St Mary de Londres, Charlotte n’a été vue que deux fois en public –le jour même de sa naissance et lors de son baptême.\nÉtiquettes : Charlotte, Nouvelles, photos, princesse


@#$%& Hommes chaussures respirant\nJuly 22, 2018 08:08PM Registered: 5 months ago\nLes @#$%& Hommes chaussures respirant @#$%& Air Max 1 et @#$%& Air Max 1 ultra blanches sont deux des modèles Air Max les plus appréciés jamais créés. Les deux présentent des histoires étoffées, des coloris classiques, et ont des dessins qui ont été remaniés encore et encore.\nCe colourway @#$%& chaussures vente chaude de l'ultra moire @#$%& air max 1 est vraiment frappant visuellement grâce à l'incroyable mélange de couleurs sur la partie supérieure, donc c'était un choix assez facile pour moi. Si vous voulez tourner certaines têtes ce printemps, puis aller avec ceux-ci, vous ne pouvez pas vous tromper.\nL'une des @#$%& chaussures femmes en cuir dernières modifications apportées à ces créations classiques est la version """" Ultra 2.0 """". Disponible dans un """" triple blanc "","" les deux modèles sont plus lisses et plus légers que leurs homologues d'origine.\nPlus légers @#$%& Air Max 1 et plus élancés, les baskets Air Max 1 Ultra Essential de ces hommes simplifient le style street-ready. Vêtus de steez furtif, ces classiques modernes reçoivent le triple traitement noir pour un look sportif sophistiqué, confectionné avec une tige en cuir et en mesh pour un port durable et respirant.


Arrêt sur image : La corniche sud coupée par les ordures à Bonfi – Mosaiqueguinee.com\nCe sont des images tristes et incroyables. Elles ont été prises dans une capitale africaine. Conakry en l’occurrence, la capitale guinéenne.\nCe sont des images d’une corniche très passante, qui relie les communes de Matam et de Matoto. Il s’agit de la corniche sud, envahie par les ordures ménagères venues la joncher, transportées par les eaux de ruissellement.\nSuite aux premières grandes pluies qui s’abattent sur la capitale guinéenne, l’une des villes les plus sales d’Afrique, Conakry ne contient plus les monticules d’ordures, sous le poids desquels elle croule.


*Wed'ze inside* : la Haute-Savoie, berceau des produits Wed'ze | Wedze\nSaviez-vous que l’ensemble des produits Wed’ze sont imaginés et développés dans le centre international de design, situé au "Mountain Store" à Passy, au cœur de la Haute-Savoie et au pied du mont Blanc ? Visite dans les coulisses de la marque !\nLe Mountain Store, notre centre de création mondial\nC’est à Passy, au pied du mont Blanc, que se trouve le Mountain Store réunissant les équipes des 3 marques passions sports de montagne de Decathlon : Quechua, Wed’ze & Simond.\nAvec 10 000m2 d’espace intérieur, dont 3000 dédiés au magasin placé en plein cœur du bâtiment, ce lieu unique de création et d’innovation s’est ancré dans un univers montagnard afin d’être au plus près des stations de ski, des skieurs et des snowboardeurs.\nChez Wed’ze, la marque de ski et snowboard de Decathlon, ce sont 70 collaborateurs qui travaillent et conçoivent des produits répondant aux besoins des passionnés de glisse.\n18 mois pour imaginer et développer un produit\nTout part d’un brief que le Chef de produit établit en fonction de ce que disent les clients et les vendeurs Decathlon mais aussi des nouvelles tendances ou pratiques. Ce brief arrive ensuite dans les mains des équipes produits : ingénieurs produits, designers, modélistes pour le textile qui réfléchissent et mettent tout en œuvre pour répondre à ce que le chef de produit attendait.\nLes premiers prototypes naissent alors et sont testés. C’est au fur et à mesure des tests terrains (sur les pistes de ski) et en laboratoire que sont affinés les prototypes pour finalement, 18 mois plus tard, arriver au produit final, celui que vous trouverez dans votre magasin Decathlon.\nInteraction & échange\nAu sein de la marque Wed’ze, les équipes interagissent beaucoup entre elles, notamment avec le principe d’open space et de Business Unit (BU). Ce sont des espaces de travails ouverts répartis autour de chaque type de produit (ski, snow, casque, textile…). Chaque BU est composée d’un chef de produit, d’un ingénieurs en charge du développement de la partie technique du produit, d’un designers en charge de la partie esthétique de produit, d’un modéliste en charge de la taille des vêtements et des RS dont le travail consiste à quantifier le nombre de produits répartis par magasin.\nLe magasin comme laboratoire\nUne des forces principales du centre de création international est d’avoir le magasin, « mountain store » placé au cœur du bâtiment. Il fait office de laboratoire avec des tests commerciaux mais c'est aussi un lieu d’échange avec les clients.\nIci le client est au cœur du processus de création et développement. L’objectif commun est de rendre accessible le ski et le snowboard à tout ceux qui veulent le pratiquer avec un bon équipement et en toute sécurité.\nSi vous êtes en vacances en Haute-Savoie, venez nous rendre visite !\nCet été, tous les jeudis, Anne Laure et Karine vous emmènent à la découverte du centre de conception Quechua et Wed'ze.\nBureaux, espaces communication, ateliers de conception, ateliers de prototypage, zones test etc...Pendant 1H30 vous aurez un accès privilégié à l'envers du décor.\nVisites gratuites sur inscription, soit à l'accueil du magasin, soit par téléphone au 04 50 78 50 00.\nAdresse du Mountain store :


Du suicide : à qui la faute ?\nBilheran A. « Du suicide : à qui la faute ? », in Les Cahiers des Facteurs Psychosociaux, déc. 2009.\nÁ l’heure d’une médiatisation assidue sur les vagues suicidaires en entreprise, il semble nécessaire de revenir sur la notion de « suicide », qui décrit l’acte qui consiste à se tuer soi-même (« sui cadere », en latin). Il est coutumier de distinguer l’idée suicidaire sans passage à l’acte, la tentative de suicide qui ne vise pas son aboutissement mais un appel à l’aide, et le suicide effectif. Ce dernier apparaît comme le dépassement d’une souffrance suicidaire et de tentatives d’appel à l’aide qui n’ont pas trouvé leur résolution.\nLe suicide comme résolution\nLe suicide est vécu comme une forme de résolution d’une situation inextricable, que la personne ressent comme insupportable et insurmontable. En ce sens, l’acte suicidaire est un geste libérateur de la souffrance endurée. Bien qu’interdit dans de nombreuses religions et civilisations, en tant qu’il lèse le corps social, le suicide se révèle aussi comme une liberté de l’individu, pour sortir d’une situation vécue comme une impasse. Mais culturellement, le suicidé reste parfois encore perçu comme un « criminel » et, bien que les mentalités aient évolué à ce sujet en France, il n’en est pas moins vrai que, souvent, le reste du corps social lui renvoie la culpabilité de son geste. S’il s’est suicidé, c’est que forcément il avait quelque chose « qui ne tournait pas rond » (trouble de la personnalité, trouble psychiatrique etc.), ce qui n’est que très partiellement vrai.\nLe suicide est d’abord l’expression d’une attaque narcissique forte (mauvaise image de soi, image de soi écornée par l’histoire personnelle, et/ou le contexte environnemental et social). L’acte suicidaire exprime surtout une souffrance colossale du sujet humain, et un sentiment de détresse profonde.\nLe suicide : modalités\nLes actes suicidaires doivent être considérés dans leur dimension expressive et symbolique : dans quel lieu la personne s’est-elle suicidée ? (entreprise, maison…) Comment s’y est-elle prise ? A-t-elle laissé un mot, une lettre, ou bien a-t-elle laissé son entourage sans réponse ? Car les modalités du suicide sont culturellement expressives.\nPar exemple, le suicide par pendaison porte en lui-même une signification extrême : la potence a toujours été réservée aux esclaves, aux personnes estimées porteuses d’infamie. Dans l'antiquité grecque et latine, la pendaison était dédiée aux femmes et aux esclaves, elle portait les stigmates d’une honte suprême : ainsi, Jocaste (mère et épouse d’Œdipe) ne peut survivre à la révélation de cet inceste, et doit mourir que dans la honte, c’est-à-dire, la pendaison par le lacet (Sophocle). Au contraire, Iphigénie, fille d’Agamemnon, en consentant au sacrifice que son père fait d'elle pour obtenir des Dieux la victoire à Troie, se hisse au rang du héros viril en mourant par le fer (Euripide). Á Rome, la potence (« infelix arbor ») attend les esclaves fautifs : ceux qui ne sont rien et qui, en plus, ont commis une faute. Un citoyen romain ne saurait mourir par la pendaison : « Civis Romanus sum », dit d’ailleurs Gavius, mis au gibet par Verrès sur les rivages de la Sicile, car le scandale n’est pas qu’il le fasse mourir, mais qu’il le fasse de cette façon, indigne d’un citoyen romain (Cicéron). Dans d’autres cas, le suicide apparaît comme une question d’honneur, pour éviter l’esclavage. En 74, les Juifs de Massada se suicident en masse pour échapper à la mise au joug par les Romains.\nActuellement, dans la clinique des suicides en entreprise, trois types de suicides sont prépondérants : la pendaison, le saut dans le vide (défenestration, saut sur des rails, saut depuis un pont, une falaise…) et la prise sauvage et démesurée de médicaments. Le référentiel culturel de la pendaison a été expliqué. Le second type de suicide me semble renvoyer culturellement aux « gémonies » romaines (exposition des condamnés à mort, surtout les gladiateurs et autres esclaves à la vindicte publique, avant que leurs corps ne soient jetés dans le Tibre). Quant au troisième, il s’agit d’un empoisonnement, d’un suicide plus autorisé dans la conscience de l’individu, moins porteur de culpabilité (cf. autorisation du suicide par la ciguë).\nLa grève de la faim peut aussi être considérée comme un acte suicidaire, mais sa signification semble différente pour deux raisons : tout d’abord, elle est affirmée, ce qui transforme sa signification en appel à l’aide. L’individu exprime ainsi son absence de désir de vivre (anorexie, signifie absence de désir), et il réclame ce faisant un espace pour vivre, son propre espace ayant été « bouffé » par d’autres.\nIl me semble qu’à un niveau d’anthropologie culturelle, il y a matière à comparaison, donc à réflexion, à partir de ces référentiels qui font partie de notre patrimoine culturel, de ce qui constitue le terreau de notre culture française. Ces tentatives de recherche ne sont pas pour l’instant résolutoires, mais pourraient le devenir si le débat sur les suicides étaient élevés à ce qui les concerne directement : la question de la civilisation.\nLe suicide et l’espace social\nLe sociologue Émile Durkheim nous indiquait déjà, à la fin du XIXème siècle, que, derrière les différents cas de suicide, c’est la question sociale qui est en jeu. Plus précisément, la question de la désintégration du lien social : « Le suicide varie en raison inverse du degré d’intégration des groupes sociaux dont fait partie l’individu » (1897, p. 223). Durkheim précisait d’ailleurs que la cause productrice du suicide échappe aux individus, qu’elle est en-dehors des individus: « Pour la découvrir, il faut s’élever au dessus des suicides particuliers et apercevoir ce qui fait leur unité » (op. cit., p. 367). C’est aussi ce que souligne Christophe Dejours dans ses travaux d’actualité : la dégradation du vivre ensemble serait à l’origine d’un profond sentiment de solitude, laissant les personnes seules face à l’arbitraire. En termes psychanalytiques, l’on pourrait dire que la pulsion de vie est attaquée dans l’espace social, et en particulier, dans l’espace où l’on passe le plus clair de son temps, à savoir, au travail.\nL’individu construit une identité forte au travail. La survenue d’un suicide interroge l’existence de dysfonctionnements organisationnels, de traits pathogènes, qui auraient pour conséquence une forme de déstructuration de l’identité construite au travail (au travers des valeurs, du sens du travail, du sentiment d’utilité, de la réalisation individuelle et collective etc.). Ces dysfonctionnements sont à interroger sous l’angle de la clinique de l’organisation et de la psychologie sociale :\nphénomènes outranciers d’évaluation au travail (objectifs individuels et/ou collectifs),\nincohérences des évolutions de carrière, des évolutions des postes,\nabsence de conduite du changement,\névaluation de la charge mentale de travail (non pas le volume effectué, mais l’énergie et l’effort psychologiques que l’individu se doit de réaliser pour accomplir son travail),\nexistence de paradoxes organisationnels et de conflits de loyauté (défaut de priorisation dans les valeurs de l’organisation),\nexistence de désolidarisations au travail (et de quelle nature) et de divisions,\ndéfaillances en autorité du management mis en œuvre (autoritarisme et laxisme),\nEn somme, le geste suicidaire vient faire « symptôme » de dysfonctionnements organisationnels : il est à interroger, du point de vue méthodologique, sous l’angle d’une approche à la fois clinique, sociale, et organisationnelle, afin que puissent se dessiner les processus psychosociaux délétères qui ont conduit l’individu à « signaler » ainsi son désespoir à l’organisation afin que, ce faisant, des préconisations puissent être émises pour repenser le fonctionnement organisationnel.\nL’existence de suicides en chaîne dans une organisation du travail vient ainsi révéler l’existence d’une « pulsion de mort » activement à l’œuvre : l’organisation fonctionne alors sur un mode pathologique (malade) et pathogène (à l’origine de nouvelles défaillances).\nPulsion de vie/pulsion de mort et civilisation « Ce rapport pulsionnel est marqué par deux grandes tendances : un principe de vie (Eros, qui signifie, en Grec Ancien, l’amour, en tant qu’inscrit dans un corps), de construction, de rassemblement et d’édification, mais aussi un principe de mort (Thanatos, qui signifie mort, en Grec Ancien), de destruction, d’agression. Cette double tendance se remarque chez tous, et notamment dans le développement de l’enfant, où l’étape de destruction est une étape importante du développement (par exemple, casser ses jouets, mordre le corps de sa mère etc.). L’éducation, c’est-à-dire la culture, vise à intérioriser la pulsion de destruction, pour permettre le vivre ensemble. Cette intériorisation fait naître le sentiment de culpabilité ainsi que la conscience morale. La culture vise donc à nous faire renoncer à notre pulsion de destruction, dans l’objectif de former une communauté viable. Cette découverte n’est pas nouvelle, et bien avant la psychanalyse, des philosophes de la vie politique se sont penchés sur le sujet. Pour Thomas Hobbes (1651), et le développement d’une société politique vise à dompter l’animalité meurtrière (« homo homini lupus », c’est-à-dire que l’homme est un loup pour l’homme), en condamnant le penchant à l’agression et en restreignant l’anarchie pulsionnelle individuelle. Dès lors, la culture permet de sortir de l’état de nature, sauvage par définition. Par l’éducation (familiale et sociale), elle contraint notamment l’individu à transformer sa pulsion destructrice en œuvres sociales destinées à servir le vivre-ensemble. C’est ce que la psychanalyse nomme la sublimation (Sigmund Freud, 1929), à savoir, un déplacement des buts des instincts primaires vers des buts de nature différente, plus raffinés, socialement reconnus et estimés, dont l’atteinte procure une satisfaction équivalente, voire supérieure. Ainsi, au lieu d’attaquer son prochain en acte, la personne sublimera ce penchant, et utilisera cette énergie pour produire des œuvres utiles à la société (œuvres intellectuelles, artistiques, productions multiples etc.). Il arrive toutefois que les productions d’une société soient détournées de leur finalité pour servir la pulsion de mort (par exemple, les productions liées à la guerre). La pulsion de vie en revanche est ce qui nous pousse à croître, grandir, à nous rassembler les uns les autres. Elle est à l’origine de la sublimation, dans la mesure où, dans la culture, il ne s’agit pas nécessairement d’un rassemblement sensuel des corps, mais d’un rassemblement fraternel, solidaire, et de création d’entreprises communes. » A. Bilheran (2009, p. 8-9).\nL’éternelle question posée consiste à connaître les responsabilités d’un suicide. Être responsable, c’est aussi savoir répondre d’une culpabilité le cas échéant. La fameuse phrase « responsable, pas coupable » a été une phrase arrangeante pour les consciences à l’issue de la seconde guerre mondiale. Elle n’a pas de sens, sinon pour s’exonérer trop souvent d’une culpabilité. Faisons en sorte de ne pas trop nous en arranger pour une fois, et de revenir aux valeurs humanistes d’un Montaigne. Nous répondons donc, au quotidien, de nos actes, de notre impuissance, de nos peurs, de nos trahisons.\nQui est donc coupable du suicide ? Car le suicide engendre bien sûr une culpabilité inouïe chez les survivants, et c’est peut-être même là parfois ce que la personne commettant l’acte suicidaire cherche. « Qu’ils se posent des questions », « qu’ils assument », « pour me venger », tels peuvent être les témoignages des personnes qui sont passées à l’acte mais ont survécu.\nDans la majorité des cas, le travail est responsable (donc coupable), soit activement, soit passivement. Activement, parce qu’alors il est le cœur de l’attaque narcissique contre la personne. Il en est la source, le noyau, le foyer. Passivement, parce qu’à tout le moins, le travail n’aura pas été assez soutenant, assez contenant, assez étayant pour rappeler l’individu à la vie. La responsabilité active a été récemment reconnue par la condamnation de Renault pour « faute inexcusable », dans le cas du suicide d’un salarié qui s’était défenestré du 5ème étage du bâtiment principal du technocentre de Renault à Guyancourt, le 20 octobre 2006.\nLes personnes dites « suicidaires » sont souvent des personnes qui sont très sensibles aux phénomènes sociaux, aux ambiances morbides et mortifères de l’espace social qu’elles traversent. On ne naît pas suicidaire, on le devient. Il n’existe pas de gêne du suicide, au mieux, il existe une hérédité psychique de la dépression mélancolique, qui se transmet de génération en génération par l’inconscient, tant que les problématiques intrafamiliales ne sont pas travaillées et dépassées en psychothérapie.\nMais des facteurs aggravants et déclencheurs de ces phénomènes dépressifs sont tout particulièrement à interroger pour comprendre la crise suicidaire. « Dès lors, insister, comme le font les entreprises, sur les défaillances psychiques « naturelles » ou les difficultés personnelles est un piège pour empêcher d’interroger le travail. Avançons déjà que ce dernier n’a pas joué son rôle moteur dans l’épanouissement et la construction de la santé », le précise ainsi justement François Desriaux, rédacteur en chef de la Revue Santé & Travail (2007).\nQu’est-ce qui est inextricable dans les entreprises ?\nLorsque la personne subit une violence trop forte, et qu’elle ne peut la fuir, il n’existe que deux issues psychiques : soit la violence subie se retourne contre soi-même (ce qu’en psychologie l’on nomme « introjection »), soit elle se retourne contre autrui (hétéro-agressivité). Si l’on reprend la brève typologie des suicides proposée, il semblerait qu’à l’heure actuelle, les suicides en entreprise répondent à un sentiment d’impuissance, d’inutilité, de culpabilité excessif, mais aussi à une question d’honneur. Car le suicide peut vouloir dire tout à la fois une ambivalence : « je suis trop nul pour vous », et « je proteste contre ce que je subis ».\nEsclaves du travail, tel est le message souvent divulgué au travers de ces suicides, lorsqu’un message est laissé. Parfois, il s’agit de personnes harcelées qui sont allées jusqu’au bout du processus mortifère : introjecter la violence subie, la retourner contre soi. Le phénomène est en ce point identique au phénomène harceleur, dans la mesure où la consécration du harcèlement consiste à conduire le harcelé à l’autodestruction : « La finalité suprême du harcèlement moral n’est pas seulement de détruire, mais de conduire à l’autodestruction » (A. Bilheran, 2006, p. 40). Il convient aussi de préciser que le suicide, parfois, devient l’ultime moyen de préserver son entourage : la violence doit se décharger et il est alors estimé préférable qu’elle se décharge contre soi plutôt que contre autrui. Car, et ce phénomène se répand, il serait judicieux de mettre en relation les suicides et les agressions sur le lieu de travail (attendre sur le parking pour « lui faire la peau », venir armé sur le lieu de travail etc.), comme des expressions de la violence relationnelle à l’œuvre dans les organisations modernes.\nQue dire de la « contagion » suicidaire ? Le terme n’est pas heureux, transformant ainsi le suicide en maladie, alors, qu’après tout, c’est peut-être la société qui est davantage malade que la personne qui se suicide (cf. l’œuvre de Nietzsche sur le sujet, A. Bilheran, 2005). Á tout le moins, peut-on renverser les argumentaires déjà souvent entendus : si les médias parlent autant des suicides, ne serait-ce pas aussi que cette question parle aux gens, tant d’un point de vue moral, que sur ce qu’ils vivent eux-mêmes dans leur vie quotidienne ou voient dans leur entourage ?\nL’accroissement de suicides dans une organisation est un symptôme de l’organisation, c’est-à-dire un signe extérieur qui a du sens et qui doit être analysé et interprété. Qu’est-ce que cela veut dire ? Que l’organisation souffre d’un dysfonctionnement social, relationnel et idéologique profond, qui se manifeste par des signes cliniques, dont les suicides en masse. Comment se fait-il que cette organisation ne soit pas ou plus en capacité de soutenir les individus ? Comment se fait-il qu’il y règne des processus mortifères entraînant certains à préférer la libération par la mort qu’une vie de souffrance ? Telles sont les questions essentielles que doit se poser l’organisation qui souffre d’un tel phénomène, en interrogeant les fondements de ses processus, ses propensions au contrôle et à la désaffectivation, la nature de ses mécanismes de défense, le clivage entre certains discours à l’allure de « propagande » (communication interne sur la performance, l’esprit d’équipe, la loyauté, alors que, sur le terrain, les choses sont très différentes etc.) et les vécus de ses salariés.\nLes répercussions du suicide\nLe suicide d’un collègue ou d’un proche enclenche un processus traumatique aigu chez les survivants. De quoi s’agit-il ? Le traumatisme est une notion psychologique pour dire une expérience de violence au cours de laquelle l’intégrité physique et psychique d’un individu ou d’un groupe a été menacée. Il s’exprime notamment par une confusion émotionnelle, un sentiment d’impuissance, un stress débordant les capacités de résistance, une perte des repères et crise du sens. Les professionnels du soin psychique parlent d’« effraction » traumatique, pour décrire l’attaque psychologique que le traumatisme occasionne. Dans le cas du suicide, non seulement les groupes d’appartenance du suicidé sont attaqués par une violence traumatique, mais également l’organisation et le corps social tout entier.\nLe traumatisme collectif provoque alors de la sidération, c’est-à-dire une incapacité souvent à prendre de la distance, de la réflexion, une forme de stupeur. S’ensuit souvent la recherche simpliste de boucs émissaires qui pourraient venir en nom propre répondre du suicide, sans autre considération pour les processus collectifs et sociaux à l’œuvre, et surtout, parfois, pour sa propre responsabilité personnelle. Le traumatisme provoque aussi pour certains, individuellement, une introjection de culpabilité telle que le psychisme de la personne développera une attaque contre lui-même (« je suis nul, je n’ai pas su voir, je n’ai pas su le défendre, j’aurais dû… ») et des troubles somatiques (insomnies, attaques de peau, etc.).\nLes symptômes les plus fréquents du PTSD (Post Traumatic Social Disorder) sont les « flash back » (rappels d’événements, de cauchemars récurrents, avec sensation de revivre le traumatisme), les phobies, les évitements, l’émoussement affectif, les troubles du sommeil, l’irritabilité, la colère, le manque de concentration, des troubles mnésiques, l’hypervigilance et la méfiance, des éléments dépressifs (perte d’intérêt…), l’incapacité à se projeter dans l’avenir, les idées suicidaires, les sentiments de honte, d’impuissance et de culpabilité, les addictions parfois (boulimie, alcoolisme…).\nDans une organisation pathogène (qui en vient à créer les maux dont elle souffre), il est toujours particulièrement instructif d’observer et d’entendre la façon dont les salariés parviennent ou non à s’inscrire dans l’histoire de l’organisation, leurs capacités de mémoire et de datation. La difficulté d’inscription temporelle vient souvent traduire l’existence d’un syndrome post-traumatique.\nFace à la violence traumatique brute, il est fréquent que l’individu, le groupe et l’organisation mettent en place des défenses psychiques. La première et la plus connue de ces défenses consiste en une dénégation « ce n’est pas notre faute, c’est la faute de l’autre ». Puis, ou ensemble, viennent la banalisation, l’absence d’affectivité, le diktat de l’oubli, le clivage (on met le « couvercle » sur ce qui dérange). Or, plus la communauté refuse de se confronter au traumatisme et à la culpabilité issues du suicide, plus elle « oublie » ce qui est arrivé et met le couvercle, plus elle risque de se retrouver à nouveau confrontée à d’autres suicides (répétition traumatique), et de fertiliser ainsi le terreau de nouveaux traumatismes.\nParfois, l’entreprise s’exonèrera de toute remise en question par un numéro vert, ou par une négociation en sous main avec la famille, pour acheter un silence : « Après un suicide, l’émotion qui s’empare de la communauté de travail, y compris des acteurs de prévention, n’est pas toujours bonne conseillère. Entre numéros verts, observatoires du stress et autopsies psychiques, les entreprises se donnent bonne conscience. Parfois au mépris de la déontologie. Souvent pour éloigner le travail d’une salutaire investigation » (F. Desriaux, 2007). Il faut dire que les dirigeants ont souvent peur, car ils sont les premiers désignés à la vindicte publique, lorsqu’il s’agit de trouver des boucs émissaires. Parfois ils sont coupables, certes, mais ils ne sont toujours qu’en partie coupables car, dans les cas de suicide, il s’agit d’une culpabilité collective et partagée. Il est trop facile de parler du « méchant » patron, qu’a-t-on fait soi-même pour résister à des processus de soumission ? Telle est la question de fond qui me paraît prégnante à l’heure actuelle, et dont on s’exonère trop facilement : il s’agit de repenser les rapports de force économiques sociaux, les questions de domination/soumission qui sont à l’œuvre dans le corps social, ainsi que la propension de l’être humain à se désolidariser et à subir la violence humaine.\nLa fétichisation des morts\nNotre société actuelle est en difficulté. Prise elle-même dans une spirale suicidaire forte, au niveau des processus sociaux, elle véhicule l’idée du sacrifice individuel au travail. Impuissante bien souvent, elle ne sait pas gérer ce geste suicidaire qui lui renvoie un miroir d’elle-même. C’est ainsi que le suicide en entreprise provoque de multiples attitudes défensives, dans une absence de possibilité d’accueillir la culpabilité que renvoie le geste suicidaire. L’opinion générale est que la raison doit donc forcément se trouver dans l’individu lui-même : les problèmes étaient personnels, il a toujours été « suicidaire », « dépressif »… Faire parler les morts peut être un moyen de se défaire partiellement de la culpabilité ressentie, mais aussi explicitement renvoyée par la personne qui s’est suicidée, surtout lorsqu’il n’y pas d’explication (pas de lettres, pas de confidences…).\nC’est ainsi que, récemment, dans une grosse entreprise, la révélation d’une « autopsie psychique » a fait scandale sur le plan médiatique (F. Desriaux, 2009). En effet, il s’agissait pour la direction de faire parler le mort (entretiens avec l’entourage pour cerner le « profil psychologique » du suicidé), surtout pour lui attribuer, au nom d’un « syndrome anxio-dépressif majeur » la culpabilité de son acte. Quoi qu’il en soit, et quand bien même la personne aurait effectivement souffert de dépression, cela n’exonère en aucune façon le contexte du travail : soit la personne était très fragile, et l’employeur n’aura pas pris en compte cette fragilité dans le cadre de ses obligations de prévention, soit l’organisation du travail elle-même et le contexte social du travail auront fabriqué ce « syndrome anxio-dépressif majeur ». Dans tous les cas, le diagnostic n’est en aucune manière une possibilité de s’exonérer d’une remise en question ou d’une responsabilité.\nSomme toute, la survenue d’un suicide et/ou de phénomènes suicidaires (idées suicidaires, réactions en chaîne) dans une organisation est toujours à mettre en lien avec le contexte du travail : soit l’environnement de travail est le facteur déclenchant du suicide, soit à tout le moins il n’est pas suffisamment structurant/contenant pour éviter à la personne de passer à l’acte. Ainsi, il est évident que les raisons suicidaires sont, d’un point de vue clinique, multifactorielles. En revanche, le passage à l’acte suicidaire ne survient que dans un environnement et un contexte devenus « mortifères », c’est-à-dire n’étant pas suffisamment soutenants pour empêcher l’acte.\nEn définitive, les gestes suicidaires interrogent la viabilité d’une civilisation au niveau macro. Quelles sont les valeurs de notre civilisation ? Jusqu’à quand subirons-nous cette violence des rapports socio-économiques, ce non sens et cette perte des repères, ces disparités extrêmes entre le capital et le travail, cette déshumanisation dont nous souffrons quotidiennement ? Ils interrogent aussi la responsabilité individuelle au niveau micro (qui est en lien avec le niveau macro, évidemment). Pourquoi les individus, dépassés, subissent-ils et se désunissent-ils ? Pourquoi participent-ils impuissants au sort qu’un système mortifère, emballé, leur réserve ? Pourquoi croyons-nous toujours que nous n’avons pas le choix ?\nPsychologue Clinicienne, Dr en Psychopathologie, Consultante\nBilheran, A. (2006), Le harcèlement moral, Paris, Armand Colin, rééd. 2007, 2010.\nBilheran, A. (2009), Harcèlement. Famille, Institution, Entreprise, Paris, Armand Colin, 2009.\nCicéron (≈ -70), Discours, Paris, Les Belles Lettres.\nDebout, M. (2002), La France du suicide, Paris, Stock.\nDejours, C., Bègue, F. (2009), Suicide au travail : que faire ?, Paris, PUF ;\nDesriaux, F. (2007), « Suicides : le travail en accusation », in Santé & Travail, n°60, oct. 2007.\nDesriaux, F. (2009), « Suicides au travail : vers un scandale des « autopsies psychiques » ? », in Alternatives Économiques, nov. 2009.\nDurkheim, E. (1897), Le suicide, Paris, PUF, 1999.\nEuripide (≈ - 406), Tragédie tome VII, « Iphigénie à Aulis », Paris, Les Belles Lettres.\nSophocle (≈ - 420), Œdipe Roi, Paris, Les Belles Lettres.


.[NEWS] actualités sur les VACCINS, les puces RFID, compteur LINKY et autres...\nSujet: .[NEWS] actualités sur les VACCINS, les puces RFID, compteur LINKY et autres... Lun 27 Aoû 2018 - 18:00\nDans le projet de la loi d'Obama sur la santé, HR 3200, à la page 1001, il est prévu que tous les américains seront implantés d'une micro-puce dans le but de créer un registre national. Le président Obama n'a pas eu le temps , malgré ses 2 mandats de faire passer cette obligation a travaers une loi.\nMais c'est reculé pour mieux sauter, comme on dit.\nATTENTION ! restez attentif.\nSujet: Re: .[NEWS] actualités sur les VACCINS, les puces RFID, compteur LINKY et autres... Mar 28 Aoû 2018 - 17:03\nD'après ce que je constate au sujet du Linky, une grande majorité de la population estime que: on n'a pas le choix. Même si elle l'a, elle se laisse embobiner par le discours, non pas de l'Etat lui-même, mais simplement d'un groupe hyper-puissant, plus encore que l'Etat lui-même, incapable de protéger sa population. Et qui n'a d'ailleurs pas l'intention de le faire !\nOn pourrait se dire que, quand ça touche le corps humain, les individus commenceraient à rechigner. Eh bien non ! On a vu des milliers de volontaires de faire pucer, et pour d'autres, le battage médico-criminel est tellement bien fait que ces individus sont persuadés que c'est pour leur bien.\nPour la 3è vague, je pense qu'il doit y avoir des puçages sans le consentement des personnes.\nMême là, les individus qui pourraient avoir peur des piqûres, par exemple, se sentent portés par le courant de la mode et/ou de la facilité, et, emportés par les copains souvent, ils cèdent.\nPour nous qui voulons vivre aussi libres que possible, il nous reste à étudier tous les moyens qui nous permettraient d'échapper à cet espionnage façon 1984.\n- plus d'argent liquide. On doit payer avec des cartes de crédits. Fermer un compte bancaire devient encore plus facile. Une sanction destinée aux récalcitrants, à qui ne veut pas de puce, ou de vaccination.\n- On ne peut plus rien acheter, plus de nourriture.\n- Tout se fait par internet. On sait tout sur vous: carnet de santé, assurances, impôts, achats, ...\nSans même aller loin - un lointain qui est à notre porte maintenant - combien d'entre nous ont donné aux recenseurs toutes les informations sur nos vies privées ? On ne pouvait pas faire autrement ? Ben si ! Il suffisait de refuser.\n- Le Linky et autres compteurs et objets connectés donnent aux autorités tous les autres détails sur notre vie la plus intime. D'ailleurs, combien là encore étalent leur vie intime sur les réseaux sociaux, à la grande satisfaction des espions étatiques et autres ? Je ne parle même plus de vie privée, mais de vie... intime ! Ce que vous payez comme impôts, c'est votre vie privée, mais ce que vous faites, chez vous, c'est votre vie intime.\nOn ne peut pas faire autrement ? Là, je me mettrais volontiers en colère... Oui, nous avons le choix. C'est nous qui avons le pouvoir. Mais à force de la confier à des incapables, nous l'avons oublié, ce pouvoir.\nOui mais, si moi je refuse et que l'autre il l'accepte ?\nOui, bien sûr. Mais il faut bien que quelqu'un commence !\nSi je n'avais pas attiré l'attention dans le village sur ce foutu compteur Linky, je ne suis pas sûre qu'il y ait eu autant de refus.\nSI je n'avais pas attiré l'attention du maire et lui avait pas chauffé les oreilles, au risque de me faire mal voir - ce qui a été le cas de certaines personnes de la commune mais je m'en fous - il ne calmerait pas les ardeurs des poseurs. Oh, certes, cela ne sert pas à grand chose car la pose se fait quand même. Mais au moins, ceux qui ne le veulent pas, et se battent un peu pour ça, ne l'ont pas. Se battre, c'est envoyer une lettre de refus, et blinder son compteur.\nPas dit que ça fonctionne jusqu'au bout, car la population laisse majoritairement faire. Mais au moins j'ai la conscience tranquille et je peux me tenir debout.\nSujet: Re: .[NEWS] actualités sur les VACCINS, les puces RFID, compteur LINKY et autres... Mar 28 Aoû 2018 - 18:48\ncombien d'entre nous ont donné aux recenseurs toutes les informations sur nos vies privées ?\noui je n'avais pas pensé à cela, mais le questionnaire est hyper précis (meme s'il est anonyme) les données une fois rentrée dans l'ordinateur, avec les recoupements on doit pouvoir retrouver qui vit ou et avec qui ! car ils croisent surement les informations des impots , de la sécurité sociale, de la banque , de la caisse d'allocation familiale etc\nla vaccination est devenue obligatoire.\nD'accord ! mais est qu'on pense à POurquoi ?\nex : j'ai ete vaccinée enfant (née en 1961) pour entre autre la diphtérie. Maladie éradiquée aujourdh'ui d'europe. Mais cela ne m'a pas empeché en 1981 , donc 3. ans plus tard de l'attraper malgré les rappels !!!!\ndeuxième exemple : je me suis fais vaccinée une fois contre la grippe..... c'est la seule fois ou j'ai attrapé la grippe !!!!!!\nDonc si je resume, les vaccins ne protègent pas des maladies ? Alors pourquoi l'obligation de se faire vacciner ? Que mettent ils dedans ? de la nanotechnologie ? quelque chose qui va penetrer notre organisme et qui à un moment précis sera activé pour notre "suppression" ?\nJe m'inquiete de la tournure que prennent les choses.\ncar j'ai parfois l'impression que je suis la seule a voir ce qui se trame.\nPersonne ne réagit fermement, mon voisin après 3 jours de réflexion à eu peur qu'on le fasse payer le compteur linky lorsque ca va devenir obligatoire et il l'a fait installer !\nmalgré mes recommandations....\nPourquoi pas assez de gens ne réagissent ?\nil y a des lanceurs d'alerte sur youtube mais pas assez les écoute !\njusqu'ou cela va t il aller ?\nSujet: Re: .[NEWS] actualités sur les VACCINS, les puces RFID, compteur LINKY et autres...


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Masse critique | Miss Chocolatine Bouquine & Cie\nMayfly’s Partners, tome 1 : Nouveau Départ de Marie Anjoy et Laureline Roy\nRomance contemporaine – Livre sorti le 8 janvier 2021\nMa note : 3.5/5 mention « bonne découverte »\nAvant de commencer, je tiens à remercier les éditions So Romance et Babelio pour l’envoi de ce roman dans le cadre d’une masse critique.\nÀ travers les yeux des escortes de l’agence Mayfly, Marie Anjoy et Laureline Roy livrent dans ce premier tome une histoire surprenante et palpitante. Au programme : amitiés, passions, secrets et… amours…\nL’avis de #Lilie : Ce que j’aime dans la lecture, c’est être surprise. Ici, nous en avons un très bon exemple car en lisant la quatrième de couverture, je m’étais fait mille scénarios dans la tête et pourtant, je ne m’attendais pas du tout à ce que j’allais découvrir….\nNous faisons donc connaissance avec Olivia, une femme qui n’a pas la langue dans sa poche et qui n’entend plus se laisser dicter sa conduite par qui que ce soit. Ainsi, quand son patron décide de repousser, sans même la consulter, ses congés, elle prend ses cliques et ses claques et elle démissionne sur un coup de tête. Un concours de circonstances l’amène à avoir l’idée de monter son agence d’escort et elle recrute des amis, Alex et Marie-Sophie, qui vont eux aussi ramener des personnes susceptibles de se lancer dans l’aventure. Mais ce projet fou est-il viable ? Sont-ils prêts à tout pour leur boîte ? Cette nouvelle aventure professionnelle ne va-t-elle pas bouleverser leurs quotidiens et leurs certitudes ?\nOlivia est une héroïne un peu badass : elle a son caractère, une liberté sexuelle totalement assumée et quand elle a une idée en tête, il est compliqué de la faire changer d’avis ! Cette quadragénaire est bien décidée à mener sa vie comme elle l’entend et à se prendre en main. Exigeante, elle le sera avec ses recrues et elle prendra activement part à leurs recrutements et leurs formations. Sa meilleure amie, Marie-Sophie, est empêtrée dans un mariage qui l’enferme dans son rôle de mère et de gestionnaire de la maison. En acceptant d’aider administrativement Olivia, elle donne un grand coup de pied dans son quotidien monotone et sera aussi la voix de la raison pour son amie. Alexandre est le seul homme de l’agence. Infirmier, sexy à souhait, il est marié et va accepter de suivre son amie Olivia même si cette décision ne va pas le mettre dans une situation très confortable. C’est malgré tout un homme de principe, sur qui on peut compter et prêt à tout pour ses proches. Il va amener Amina, une hôtesse de l’air clouée au sol et qui a envie de pimenter son quotidien. Enfin, on découvre Emmanuelle, une prof un peu déçue par la vie et qui voudrait se lancer de nouveaux défis, et Charlène, une amie à elle qui n’a pas fini de nous étonner.\nDe mémoire, c’est le premier quatre mains que je lis. Honnêtement, je tire mon chapeau aux autrices car l’intrigue ne manque pas de piment et tout est fluide. Quand on commence la lecture, on a bien du mal à s’arrêter et les alternances de point de vue sont un vrai plus car elles permettent de découvrir tous les protagonistes et de mieux les identifier. Il y a peu de scènes pimentées mais les allusions sont nombreuses et celles présentes font gentiment monter la température. J’ai aimé le caractère des personnages et leurs interactions. Le seul bémol pour moi, pour l’instant, c’est que je ne vois pas où les autrices veulent nous emmener… Néanmoins, ma curiosité a été piquée et je pense lire la suite quand elle sortira.\nPour conclure, ce tome 1 est une jolie découverte qui m’a réservé bien des surprises car je ne pensais pas du tout suivre un ensemble de protagonistes mais suivre seulement l’une d’entre eux. Un roman original qui mérite le détour.\nRetrouvez ce roman sur le site des éditions So Romance\namitié, Babelio, Editions So Romance, escort, Masse critique, nouveau défi, passion, service presse\tPoster un commentaire\nLes 7 de Babylone, tome 1 : La mémoire des anciens de Taï-Marc Le Thanh.\n[FANTASTIQUE – JEUNESSE – Nouveauté 2017]\nLecture Masse Critique de Babelio\nJe remercie Babelio et les éditions Slalom pour cette lecture génialissime !\nAujourd’hui je vous parle de mon dernier coup de cœur. Ce roman fantastique est une petite merveille pour les plus jeunes d’entre nous et pour les grands enfants.\nImaginez Paris pris d’assaut ! Une bataille sans merci pour accéder au pouvoir et d’un autre côté pour protéger la population des actes malveillants orchestrés. Jasper, 13 ans se retrouve mêlé à cet improbable et insoupçonné scénario. Jasper n’a rien du jeune farouche. Il passe inaperçu surtout dans les couloirs de son collège, haut lieu de l’ennui. Il adore par dessus tout sa petite sœur, Lili. Mais sa passion se trouve dans la fuite, la liberté de se promener sur les toits de Paris. L’insouciance, l’air frais et loin de toutes agitations ou stress. Jasper rêve, la tête dans les étoiles, d’aventures et d’un vie palpitante. Mais à 13 ans Jasper n’a pas trop le choix que de faire ce qu’on lui dit. Par une énième balade interdite, l’improbable se joue sous ses yeux ébahis : un homme lui transmet une fiole et disparaît littéralement sous ses yeux. Secoué par cette scène hallucinante, il est vite pourchasser. Dans sa fuite maladroite, la fiole se brise et il en avale le contenu. De retour dans le confort de sa chambre, il ne pense pas une seule seconde que sa vie banale va s’en trouver bouleverser à jamais. Jasper a tout du garçon adorable qui se pose un nombre incalculable de question sur le sens de la vie. Il a un esprit vif, mais pas fougueux et il a cette nonchalance que les jeunes aiment cultiver. Il ne casserait pas trois pattes à un canard. Il émane de lui une certaine douceur. Sa timidité est touchante. Mais après tout ce qu’il va éprouver, il va devenir un jeune adulte prêt à affronter moult situations dangereuses pour sauver l’humanité de la cruauté.\nDans les souterrains sombres de Paris se trouvent deux clans distincts qui se livrent une bataille permanente afin de dégoter les huit merveilles du monde dans le but d’assouvir le contrôle sur l’humanité. Chaque clan est composé de sept personnes. Et là OH SURPRISE ! C’est en ces personnages que résident l’originalité de ce roman. Le clan des gentils est composé de : Victor Hugo, Homère, Vercingétorix, les frères Grimm, Jeanne d’Arc et Mozart. Le clan des méchants est quant à lui composé de : Leonard de Vinci, Cléopâtre, Charlemagne, Hitler, Ravaillac et Christophe Colomb. Sans oublier l’apparition furtive de Raspoutine et de Gandhi. Epoustouflant !! Chacun ont des capacités incroyables mises au service de leur clan.\nJ’ai été totalement abasourdie par la mise en scène de ce roman et encore plus par les personnages présents. Que vous dire de plus … c’est juste incroyable ! Mais quelle idée sensationnelle de faire revivre des personnages qui ont marqué leur époque et l’Histoire. Ils deviennent des super héros des temps modernes tout en gardant l’essence même de leur personnalité. L’auteur a eu l’intelligence d’adapter leur comportement à nos temps en faisant par exemple des geeks et adorateurs de Rock les frères Grimm ou bien Léonard de Vinci en créateur de machine démoniaque avec une capacité impressionnante à détruire. C’est un super et agréable moyen de refaire connaissance avec ces Personnages et surtout de donner envie au plus jeune de découvrir qui était plus précisément ces Hommes et Femmes.\nDu coup Le Thanh nous immerge dans un Paris devenu le terrain de jeu de ces deux clans. Les rebondissements sont incessants, les questions à profusion m’ont fait littéralement dévorer ce roman exceptionnel. La plume de Le Thanh est accessible pour les plus jeunes. D’une fluidité agréable, j’ai été envoutée dès les premières pages. Les éléments s’imbriquent à une vitesse démente et on ne regrette qu’une chose que le livre soit fini. On en redemande encore et encore, surtout que le final est une véritable bombe. Je ne connaissais absolument pas cet auteur, pourtant sa bibliographie est impressionnante.\nCharmée du début à la fin, je n’ai qu’une hâte la sortie du tome 2 courant avril 2018 !\nPetits et grands, fans d’aventures et d’explosions en tout genre et fan d’histoire, ce roman éveillera votre curiosité et vous fera passer un moment inoubliable de lecture !\n-Quelque chose ne va pas ? me demande-t-il\nJe grommelle une réponse inintelligible.\n-C’est Jeanne ?\nSa perspicacité me surprend et me pique au vif également.\n-Tu l’aimes bien, hein ? insiste Verse face à mon silence.\n-J… j’ai l’impression qu’elle est mon amie, bredouillé-je.\nLa maladresse de mes propos ne provoque pas l’hilarité de Verse, je luis en suis reconnaissant. Sa respiration est lente, il doit mûrir sa réponse.\n-C’est une bonne chose d’avoir une amie telle que Jeanne, finit-il par articuler. C’est une belle personne. Et je suis sûr qu’un jour, elle te rendra l’affection que tu lui portes. Ta sincérité ne peut être mise en doute. Et c’est également une bonne chose.\nPuis il se tait. Les rues de Paris défilent devant mes yeux, véhiculant une mélancolie que je n’avais jamais remarquée auparavant. Mes pensées concernant Jeanne se dissipent avant de s’évanouir pour laisser place au plus urgent : notre mission nocturne. Nous empruntons les quais une nouvelle fois. Le ciel est voilé de nuages sombres, laissant présager une catastrophe imminente. Le moteur de notre véhicule ronronne, répercutant ses vibrations dans mon corps. J’ai l’impression de chevaucher un fauve.\n-Un jour je t’apprendrai à piloter une moto, me dit soudain Verse.\nMon enthousiasme n’est pas feint. Verse rit et commence à m’expliquer, avec tout le sérieux qui caractérise nos séances d’entraînement :\n-Tout se joue au niveau des cuisse. Tu dois les maintenir serrées contre le réservoir et c’est ainsi que tu pourras guider ta moto. La souplesse a ici aussi son importance. Je vois bien que tu possèdes l’intuition du pilotage. Comme passager, je veux dire. Lorsque je tourne, tu te laisses naturellement porter par le mouvement.\nIl hoche la tête, comme pour approuver ses propos.\n-Une loto, c’est comme un cheval fougueux. Il faut savoir le dompter…sinon c’est la gamelle.\nIl part d’un grand éclat de rire. Et pour illustrer sa leçon, il tourne la poignée d’accélération. La moto bondit vers l’avant, m’obligeant à me cramponner à lui. Nous passons sous un tunnel à vive à l’allure L’inertie déporte mon corps sur le côté, je m’abandonne à la sensation grisante de la vitesse. Un double éclat souligne notre sortie du tunnel, un radar vient de nous flasher. Verse jure entre ses dents, manifestant son mécontentement. Un autre éclat illumine notre course : celui du gyrophare d’une voiture de police. Nouveau juron.\nVers le site des éditions Slalom, pour tout savoir !\nVers le site officiel de Taï-Marc Le Thanh !\nPour tous savoir sur l’univers « les 7 de Babylone » !\néditions Slalom, Babelio, Fantastique, jeunesse, Masse critique, Nouveauté 2017\tPoster un commentaire\n[ LITTÉRATURE FRANÇAISE – NOUVEAUTÉ 2017]\nLECTURES PERSONNELLE – MASSE CRITIQUE DE BABELIO.\nJe remercie les éditions Belfond et Babelio pour m’avoir permise de découvrir un auteur de talent.\n« Deux cigarettes dans le noir » commence à se lire dès sa prise en main. Une première de couverture délicieuse où trône cette photo de Pina Bausch qui dans sa posture nous invite à tourner la page et nous demande pardon par la même occasion, pour ce nous ressentirons tout au long de ces pages.\nJulien Dufresne Lamy a cette plume sensationnelle, unique et extraordinaire qui nous plonge dans les méandres de l’âme humaine. Nous faisons la connaissance de Clémentine, jeune femme qui va donner naissance à ce petit Barnabé qui malgré lui, va être un élément important dans le déroulement de l’histoire. Nous nous projetons aux côtés de ce personnage complétement anéanti par la douleur, la solitude et le désarroi qu’offre la maternité. Elle se raccroche à cette femme exceptionnelle, Pina Bausch dont le décès à été annoncé à la sortie de la maternité de Clémentine. Dans sa dépression, Clémentine s’approprie cette danseuse. Elle devient son ancrage, sa référence, mais également le symbole d’un deuil lourd a porté.\nChaque mots, chaque paragraphes deviennent accablant. Nous nous sentons sombrer dans ce profond abysse où toutes les sensations sont décuplées. Ce récit savamment orchestré vogue entre flash back, présent et espoir.\nL’auteur dépeint aussi la société ouvrière et le ressenti face à l’abandon et à l’isolation. c’est vraiment un crève-cœur.\nNous y découvrons aux fil des pages, la vie de Pina Bausch. Celle qu’elle était, celle qu’elle est et celle qu’elle restera. Une biographie, sans l’être, qui m’a faite découvrir une femme artiste et d’exception. Bien évidemment j’ai joué ma curieuse et suis allée fureter sur internet et j’ai pu ainsi visualiser une partie de ces ballets : un vrai délice.\nUne lecture à toute épreuve qui m’a fascinée du début à la fin.\nUn ballet de mots et de chapitres, à l’image d’une musique, donnent le rythme à vous couper le souffle et dont le final offert est juste exceptionnel. Une fin sans être une, nous laissant concepteur, pour le meilleur et le pire du personnage.\nUn ballet entre la vie et la mort.\nUn ballet époustouflant.\nPour tout savois sur Julien Dufresne lamy et les éditions Belfond : c’est par ici !


Best Western Plus Hotel Stellar | Hôtel Sydney | Best Western\n4 Wentworth Avenue, 2000, Sydney, Australia - Voir sur une carte\nBest Western Plus Hotel Stellar est idéalement situé dans le centre de Sydney. Venez découvrir et profiter de notre hôtel à côté des principaux sites touristiques. Réservation au meilleur prix et offres exclusives toute l'année.\n4.0/5 Sur la base de 972 avis\npropriété d'agrément (2/37)\npropriété d'agrément (3/37)\nBEST WESTERN PLUS Hotel Stellar (4/37)\nChambres / Logements (5/37)\nChambres / Logements (9/37)\nChambres / Logements (10/37)\nChambres / Logements (24/37)\nChambres / Logements (25/37)\nChambres / Logements (26/37)\nChambres / Logements (27/37)\nChambres / Logements (28/37)\nChambres / Logements (29/37)\nVue sur la ville (36/37)\nSitué dans un quartier animé au croisement d’Hyde Park et d’Oxford Street, le Best Western Plus Hotel Stellar est le point de départ idéal pour découvrir tous les trésors du centre-ville. Les quartiers de Surry Hills et Darlinghurst, le quartier chinois et le superbe front de mer de Circular Quay sont accessibles en quelques minutes à pied. Plusieurs gares (Museum et Town Hall) et arrêts d'autobus se trouvent tout près de l’hôtel. Les clients seront à deux pas de nombreuses rues remplies de restaurants appréciés des locaux, de bars, de galeries d’art et de commerces. Le Best Western Plus Hotel Stellar Sydney propose de grands studios et appartements lumineux offrant de hauts plafonds et différentes possibilités de literie. Les appartements disposent d'une kitchenette moderne, d’un réfrigérateur, d’un four à micro-ondes, de fenêtres à double vitrage et de rideaux opaques pour vous garantir un séjour aussi reposant que productif. Vous pourrez aisément rejoindre les principales attractions comme le port Darling Harbor, l’opéra de Sydney et le quartier historique de Rocks. Nous sommes impatients de vous accueillir. Veuillez noter que le Best Western Plus Hotel Stellar demande une autorisation préalable par carte de crédit à l'arrivée correspondante à la caution de la chambre :100 AUD pour chaque studio avec lits queen size ou king size. 300 AUD pour un appartement de deux chambres. 400 AUD pour un appartement de trois chambres.\nBasé sur l'avis de 972 voyageurs\n"À proximité de tout!"\nUn hôtel discret, à distance de marche de Darling Harbour et de l'Opéra, sur une rue moins passante mais à proximité de plusieurs restaurants et commerces. Les chambres sont spacieuses et bien équipées. En plus, un service de navette est offert de l'hôtel à l'aéroport.\nAntoine A, Aix-en-provence, France 21/03/2019\nHotel trés bien situé dans le centre de Sydney, prés du métro et de Hyde park. Chambre sombre et triste, couleur coquille d'oeuf, d'un autre temps, cependant propre avec une bonne literie. Une bonne rénovation serait necessaire. Le ménage des chambres est fait à heures trés irrégulières. Bouteilles d'eau à 4,50 dollars mises en vente dans les chambres (un peu surprenant) Par contre l'emplacement et l'accueil trés chaleureux de la part du personnel atténue le reste\n169siham, Bellegarde-sur-Valserine, France 02/01/2019\nTrès bon hôtel agréable propre et à échelle humaine très bien situé accolé à un café où on peut prendre un bon petit déjeuner , les serveurs sont très sympathiques merci beaucoup pour votre accueil et votre gentillesse\n94yol, Tetange, Luxembourg 20/10/2018\nl hotel est tres bien situee proche de tous les grandes attractions de sydney que l on peut faire a pied le personnel de l hotel est tres attentionnee grand merci a tous les staff est un grand merci a fabiana\nDavid C, Fayence, France 01/08/2018\nHotel top, très bien placé dans sydney. 10 minutes a pied de darling harbourg ou du centre, musée et coin vivant, 25min de circular quay ( pour prendre le ferry et aller a manly beach, le zoo etc), du jardin botanique de l'opéra. Il y a également a moins de 5 minutes des trains pour aller a bondi beach. il y a un cafe dans l'hotel avec des super barista pour vos cappucino...\nMelKevin, Butry-sur-Oise, France 06/09/2017\nL'hôtel est idéalement situé. La chambre était spacieuse et propre. La décoration un peu vieillotte mais c'est un détail. Le personnel est accueillant et sympathique. Petit bémol : l'absence de chauffage dans la salle de bain. Avec 10 degrés à l'extérieure , la sortie de la douche à ete parfois difficile :)\nmitsou2a, Noumea, Nouvelle-Calédonie 04/08/2016\nJolie surprise une chambre spacieuse et joliment décorée, une belle salle de bain, dans la chambre il y a un petit frigidaire et un micro onde et une bouilloire avec de la vaisselle si vous souhaitez diner ou prendre votre petit déjeuner dans la chambre. Une wifi gratuite et bon débit. Un personnel très accueillant et disponible, nous avons eu la possibilité de disposer de notre chambre tôt le matin ce qui était très appréciable. Notre chambre était la 103 situe au 1 er étage et donnant sur la rue elle était très bien insonorisé le prix est correct pour Cbd L'hôtel est très bien situé proche de restaurants zone piétonne Hyde parc...... Personnellement je suis agréablement surprise et conquise nous reviendrons cela est certain\n"Personnel très accueillant et très attentif aux besoins du client"\nGhislaine L, Nouvelle-Calédonie 26/07/2016\nChambre assez spacieuse, très simple et très confortable. L'avantage de cet hôtel est qu'il est super bien situé.le centre ville à10 min de marche. Un grand parc à proximité, le musée et une magnifique cathédrale. Et à environ 15 min, on peut jouir de la splendide vue du Sydney Opéra House.\nparisphi, Montpellier 17/08/2015\nVu les commentaires, je m'attendais à mieux... Propre et wifi illimité. A part ça... Accueil moyen, emplacement moyen (Sud Hyde Park donc une trotte jusqu'aux Harbours). J'avais demandé une chambre au calme en étage : on m'a mis au 2ème sur la rue; aucune isolation donc beaucoup de bruit des voitures, ramasse-poubelles, sirènes. Aucune isolation sur le palier non plus (idéal pour compter les allées et venues des voisins). Décoration inexistante et équipement qui n'a rien d'une kitchenette : juste un MO et une bouilloire. Pas la moindre casserole ou assiette. Bref, je suis resté sur ma faim. Heureusement que Sydney est une ville superbe !\nEdith D, Villeneuve D'ascq 12/08/2015\nL'hôtel est très bien situé, dans un quartier proche de la gare centrale et est idéal pour un court séjour de découverte. Cependant, comme dans beaucoup d'hôtels en Australie, le prix est excessif, d'autant plus que le petit-déjeuner n'est pas inclus.\nNous avons séjourné une semaine dans cet hotel. Il est très bien situé en plein centre de Sydney très facile d'accès et le personnel est sympa. Le seul inconvénient notre chambre donnait sur rue le matin c'était un peu bruyant. Malgré cela je vous le conseille vivement\nStuart-Avanton, Avanton 28/09/2014\nséjour d une semaine dans cet hôtel bien situé pour visiter Sydney, surtout si vous voulez sortir le soir, il est tout prêt d Oxford street, bars et restos. Hotel près des rues commerçantes et de 2 stations (Muséum et central) Notre appart était spacieux, très propre et très bien équipé. Rien à redire. Très bon accueil. À conseiller absolument.\n"Vous pouvez y séjourner sans soucis"\nJe suis resté 4 nuits dans cet hôtel. C était le meilleur compromis qualité / prix je pense. La chambre était spacieuse et disposait de toutes les commodités. (Petite cuisine, coffre, multiples rangements) L'emplacement est idéal. Vous êtes proches de toutes les attractions, des restaurants (italiens à Liverpoolstreet, glaces Messina) si vous ne voulez pas marcher les arrêts de bus sont à deux minutes) l arrêt du train pour l'aéroport est à 5 minutes (museum station). Le déjeuner est standard et correct. Pour 14.95$ il est varié. Je vous conseille de l essayer au moins le premier jour. Pour vous situer dans la ville est pour utiliser les transports publics je vous conseille de télécharger 2 apps sur votre iPad ou iphone: transportist et Sydney transport search. La première apps vous permettra de vous situer dans la ville de manière offline et la deuxième de trouver le meilleur transport depuis votre situation actuelle (train, ferry, bus). Enfin le wifi fonctionne sans problème même au 6ème étage. Je retournerai dans cet hôtel sans aucune hésitation.\n@ Darling Harbour, Sydney\nCamperdown Suites, Sydney


Appartement à Soufflenheim 67620\nAppartement à vendre , 3 pièces - Soufflenheim 67620\nCet Appartement de 86m² habitable offre 3/4 pièces, dont un séjour double et 2 chambres. Avec grande cave, place de parking et garage.\nAu rez-de-chaussée d'une petite copropriété sans ascenseur (avec quelques marches) de 6 appartements, il se trouve dans la commune de Soufflenheim, idéalement située entre l'autoroute A35 et la ville de Haguenau, offrant plusieurs zones commerciales à moins de vingt minutes.\nL'appartement est composé d'un couloir principale qui offre l'accès à chaques pièces, dont un Séjour double lumineux, une grande Cuisine avec espace salle à manger, une Salle de bain avec douche italienne, deux Chambres, ainsi qu'un wc indépendant.\nEn prime, le bien est vendu avec une grande cave, une place de parking attribuée, ainsi qu'un garage pour un véhicule.\nLes charges de copropriété, sont de 150€/mois et comprennent:\nL'éclairage des parties communes, l'eau froide, l'eau chaude, le chauffage (au gaz collectif), ainsi que les honoraires du syndicat.\nLe bien aurait besoin de quelques rafraichissements pour être remis au goût du jour, et est disponible de suite !\nSoufflenheim 67620 - Haguenau\nMurs chambre uniquement


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chronologie des teknivals en france depuis 1993 ....\nSujet: chronologie des teknivals en france depuis 1993 .... Lun 28 Nov - 14:19\nChronologie des teknivals en France 1993\n- 23 juillet à Bresles (département n°60).\n- 1er mai à Fontainebleau ;\n- juillet à Millau ;\n- août à Aubusson en Creuse (département n°23).\n- 6, 7 et 8 mai à Fontainebleau ;\n- du 12 au 23 aout à Tarnos.\n- tekniva printemps de bourges off (dept 18 ).\n- 1e mai : Les Andelys ;\n- mi-juillet à Commana (Bretagne) ;\n- août à Millau ;\n- 23 au 29 août à Saint-Malo-des-Trois-Fontaines (Bretagne).\n- tekniva printemps de bourges off ( dept 18 ).\n- Du 1er au 6 mai : teknival de Courcelles ;\n- Le 31 mai et le 1er juin : teknival antinucléaire du Carnet sur la commune de Saint-Viaud en Loire atlantique\n- mi-juillet à La Salvetat.\n- teknival du 15 août à Gruissan (Aude)\n- 1er week end de décembre : teknival en marge des Transmusicales à Rennes.\n- tekniva printemps de bourges off ( dept 18 )\n- 1er mai AU ECRENNES 77 ;\n- 15 mai à Saint-Goazec (Finistère) ;\n- 15 août à Port-la-Nouvelle.\n- avril : teknival off du printemps de Bourges dans la carrière de Corquoy\n- 1er mai à Caen.\n- 13, 14 et 15 mai à Derval (Loire-Atlantique), une jeune fille de 19 ans est retrouvée morte d'overdose à l'issue de la rave après plusieurs jours de disparition.\n- juillet : Teknival Off des Vieilles Charrues à Carhaix (29).\n- 30-31 décembre : Euro Teknival 2000 à Rousset (Bouches-du-Rhône).\n- teknival printemps de bourges off ( vaugues ).\n- 1er mai 2000 à Suèvres en bord de Loire au nord de Blois ;\n- 30 juin - 1er juillet 2000 : plateau du Larzac, en marge du concert de soutien à José Bové organisé à Millau.\n- week-end du 14 juillet 2000 : teknival du Lac du Der ;\n- 19 - 22 juillet : Teknival Off des Vieilles Charrues à Carhaix (29). Environ 30 000 personnes\n- 4 -7 Aout 2000 : Teknival "Fuck Hélio Colors" à Deaux (30) Environ 20 000 personnes .\n- août : sur la commune de Fontiers-Cabardès dans l'Aude.\n- 1er mai sur la base désaffectée de Marigny, probablement le dernier qui a, un tant soi peu, échappé à la médiatisation de masse ;\n- août : plus de 12 000 personnes sur le Causse Méjean dit tekos de Florac (Lozère) ;\n- avril : Teknival off du printemps de Bourges aux hangars des Forges à Vierzon ;\n- week end du 14 juillet, à proximité de Marcillac-Vallon (Aveyron). Un peu plus de 10 000 personnes.\n- 20 - 23 juillet : Teknival Off des Vieilles Charrues à Paule (22). Environ 35 000 personnes.\n- teknival printemps de bourghes off ( vignoux sur barengeons ) environ 10000 personnes ..\n- du 28 décembre 2001 au 2 janvier 2002 : jour de l'an à béziers.\n- du 15 mars au 19 mars, Bretagne teknival open air à Campénéac, Morbihan.\n- 1er mai à Mer, dernier Teknival du 1er mai avant l'application de la loi Mariani ;\n- août : plus de 20 000 teufeurs se retrouvent en Italie dans les Alpes au bord de la frontière française au col de l'Arche ;\n- 1er mai : sur la base désaffectée de Marigny, 1er Free Open Festival, avec l'accord des autorités.\n- du 18 juillet au 20 juillet : teknival des Vieilles Charrues au Faouët, des affrontements avec les forces de l'ordre, confiscation de la majeure partie des sound systems, un teufeur a la main droite arrachée en essayant de se proteger d' une grenade offensive à grenaille, ;\n- 15 août : teknival rassemblant environ 40 000 personnes autour d'une autoroute en construction près de Millau juste après le rassemblement altermondialiste Larzac 2003. Le lieu a été négocié entre les organisateurs et les autorités.\n- teknival printemps de bourges ( 1 er chavannes ) environ 6000 personnes..\n- du jeudi 29 avril au 2 mai : 2e Free Open Festival, sur la base désaffectée de Chambley, nord-est de la France (65.000 personnes) ;\n- 2, 3 et 4 Juillet à Scaër en Bretagne ;\n- 26 août à Labécède-Lauragais en Haute-Garonne sur le site du vol à voile dans la montagne noire : Occitek 2004.\n- teknival printemps de bourges off ( 2 ieme chavannes ) environ 9000 personnes ...\n- 1er mai sur la base désaffectée de Marigny (Marne) (officiellement 55 000 personnes). Deux décès et invasion de chenilles urticantes (Euproctis chrysorrhoea ou « Cul-brun ») ;\n- début juin : teknoz de Carnoët en Bretagne. Décès d'une jeune fille de 18 ans ;\n- 12 au 14 aout : Fuck sarkoval , à Bédarieux (environ 5000 personnes) ;\n- 28 août à Crucey-Villages (Eure-et-Loir), suite à des négociations toujours délicates (principalement sur le choix des terrains à utiliser) avec les autorités et élus locaux (officiellement 52 000 personnes).\n- teknival printemps de bourges off ( lazenay ) environ 4500 presonnes ..\n- 1er mai à Chavannes. Deux gendarmes blessés à l'arme blanche par un jeune homme qui retourne ensuite l'arme contre lui-même ; officiellement 82 000 personnes\ndu 30 juin au 3 juillet : teknival de Meucon (Morbihan), environ 40 000 participants. Organisé en collaboration avec les autorités. Pas d'incidents notables ;\n- du 11 au 13 aout : Fuck sarkoval, à la Couvertoirade près de l'autoroute A75 (environ 6500 personnes ) ;\n- du 1er au 3 septembre : Tekosud près d'Angoulême a réuni 35000 personnes et 35 sounds systems ;\ndécembre : Teknival en marge des Transmusicales de Rennes.\n- du 13 au 15 avril à Soustons, dans les Landes. Selon les participants, il réunit 5 000 personnes pour une quinzaine de sound systems ;\n- du 13 au 15 avril 2007 teknival de Bourges, 5700 personnes sur un terrain de l'INRA ;\n- 1er mai à Toul teknival accepté par l'État, surnommé « sarkoval ». Une cinquantaine de sound systems, environ 25 000 personnes ;\n- 1er mai à Seraucourt-le-Grand, sur une ancienne base aérienne, devenu un champ d'éoliennes. 6 Sounds System, de 1000 à 3000 personnes suivant les jours. Teknival organisé contre le Sarkoval de Toul ;(teknival des insoumis)\n- du 29 juin au 1er juillet à Trémuson, dans les Côtes-d'Armor. Après de multiples endroits évoqués (Morbihan, Ille-et-Vilaine, et même un temps la Mayenne), le site choisi est celui prévu à l'origine. Aucun incident majeur n'a été à déploré.\n- du 27 juillet au 29 juillet à Viols le fort, dans l'Hérault. A réuni selon les autorités 7000 personnes et une quinzaine de sounds systems.\n- du 29 octobre au 3 septembre à La Tour du Crieu, en Ariège, accepté par l'État. A réuni 10000 personnes selon les autorités et une vingtaine de sounds systems.\ndécembre : teknival en marge des Transmusicales à Rennes.\n- du 1er au 5 mai: Revival Teknival en Ardèche. environ 5000 personnes éparpillés sur plusieurs sites ;\n- du 1er au 4 mai: Sarkoval à Crucey-Villages. environ 25000 personnes ;\n- du 23 au 25 mai: Multisons BzH au Fort Saint-Père près de St-Malo. environ 4000 personnes ;\n- du 13 au 15 juin: Multisons BZH à Briec de L'Odet dans le finistère (29). environ 2 700 teufeurs ;\n- du 15 au 17 aôut: Multison ACID ANIME à Montpezat sous Bauzon en Ardèche. environ 500 teufeurs ;\n- teknival printemps d bourges off ( brecy ) environ 2500 personnes ( le drenier off bourges )\n- du 31 décembre 2008 au 3 janvier 2009 - Teknival illegal du Nouvel An à La Fossette (13) ;\n- du 1er au 5 mai: Teknival du 1er mai - Les Andelys ;\n- multison ...( plaudren . bzh ) environ 4500 personnes ...\n-multison illégal ( ravolt 99 ) jour de l an ...\n- teknival noise festival , 1 er mai ... environ 18000 personnes\n- teknival "fuck noise" 1 er mai ...environ 5000 personnes ..14 sons saisies....\nil faut que je finisse mes recherches pour compléter la liste .....


Accueil / Se protéger / Sur la route / VERGLAS\nCelui-ci se forme lorsque l'eau qui couvre le sol gèle. Il peut s'agir, à l'origine, de flaques d'eau qui, dès qu'il gèle, se transforment en mini patinoires, ou encore d'une eau fondue ou d'une eau de pluie reprise par le gel. Mais il y a plus traître avec la pluie verglaçante. Ses gouttes gèlent en effet dès qu'elles touchent le sol.\nAvant votre départ, pour avoir une bonne visibilité dégivrez intégralement vos vitres, vos rétroviseurs et vos phares. Régulez l’aération dans la direction de votre pare-brise pour dégivrer vos essuie-glaces et utilisez un grattoir à glace.\nEnlevez votre manteau, bonnet et écharpe pour ne pas perturber les mouvements nécessaires à la conduite.\nEquipez votre voiture avec des pneumatiques adaptés. Et gonflez vos pneumatiques selon les recommandations du constructeur.\nSi vous êtes chargez, veillez à repartir le poids sur l’ensemble du véhicule pour ne pas être déséquilibré en cas de freinage.\nLors des grands trajets évitez les itinéraires secondaires. Privilégiez les grands axes souvent mieux entretenu (salage).\nMaintenez vos surfaces vitrées dans un bon état de transparence, de la buée peut se former durant votre trajet, veillez à maintenir le chauffage en direction de votre pare-brise.\nAllumer vos feux, dès que la luminosité faiblit et que la visibilité diminue. Il est nécessaire de voir mais aussi d’être vu.\nDésactiver le régulateur de vitesse quand la chaussée est verglacée ou humide. Il est préférable d’adapter sa vitesse en temps réel.\nAugmentez vos distances de sécurité. Un impératif si la chaussée est glissante.\nRéduisez votre vitesse en deçà des limitations réglementaires. Rouler vite ne fait pas gagner de temps.\nPrivilégiez le frein moteur dans les descentes\nLes ponts et les routes aux abords des rivières sont des foyers d’humidité, quand la température est négative il est préférable de lever le pied.\nLaissez passer les engins de salage et chasse-neige : ils sont prioritaires. Ne les dépassez pas.\nLa règle d’or lorsqu’on roule sur une plaque de verglas est de ne pas freiner, mais plutôt de décélérer. Si la voiture située devant vous part en dérapage, tournez légèrement le volant pour essayer de l’éviter. Et si c’est votre voiture qui dérape, surtout ne paniquez pas et n’appuyez pas sur la pédale de frein. Lâchez l’accélérateur, débrayez ou rétrogradez, et maintenez votre trajectoire en tenant bien le volant. Surtout ne faites pas d’à-coups brusques.\nVous pouvez essayer de contrebraquer doucement si vous roulez à faible allure mais le plus simple est d’accompagner la glissade s’il n’y a pas d’obstacles à côté. Une fois la plaque de verglas traversée, vous retrouverez votre adhérence.\nQuand les conditions météorologiques sont extrêmement dégradées, le mieux c’est d’éviter de prendre la route.\nUne personne sur trois de plus de 65 ans chute lourdement au moins une fois par an. Mais touche également les plus jeunes. Les chutes ont souvent des conséquences plus graves chez les personnes âgées. Elles peuvent engendrer des hématomes, plaies ou fractures\nAdaptez vos chaussures, privilégiez une chaussure a crampon, plutôt qu’une basket à semelle lisse.\nDans la mesure du possible, faites-vous accompagner.\nPrivilégiez les petits pas.\nEmpruntez uniquement les axes déblayés : les trottoirs ou les chemins salés.\nLes escaliers sont très dangereux lorsqu’ils sont verglacés. Tenez-vous à la rampe et avancez très doucement pour éviter le risque de chute. Utilisez les appuis à votre portée (rampe, mur, appuis de fenêtres…)\nSi vous vous déplacez avec une canne, pensez à fixer dessus un embout spécial en caoutchouc. Les bâtons de marche ou un caddie de courses peuvent également constituer un bon appui en extérieur.\nEvitez de sortir les jours de grand froid. En cas de nécessité prévoyez de sortir durant les heures les plus chaudes de la journée.\nSources : prévention sécurité routière / Assurance-prévention / Assurance MMA


SHENMUE 1 : regard sur quelques solutions du jeu - Gameuses\nAccueil /Actualités jeux vidéo, Nail Art Geekette/SHENMUE 1 : regard sur quelques solutions du jeu\nDans le cadre de la sortie du remake de Shenmue dans Shenmue I & II, je vous invite à jeter un coup d’œil au nouveau guide complet des aventures de Ryo Hazuki.\nLors de la prise en main de SHENMUE 1, vous aurez d’abord droit à une vidéo d’introduction. Cette vidéo vous montrera le décès de votre père.\nElle vous montrera aussi qui est le grand méchant dans l’histoire. Votre réveil sera donc un peu difficile étant donné que vous avez fait un cauchemar.\nEn tant que Ryo, vous allez vous retrouver dans une chambre. Vous devez commencer par lire les indices qui se trouvent sur votre carnet.\nD’ailleurs, vous allez faire cela tous les matins. Ensuite, vous devez aller voir en direction de votre bureau et vous devez prendre la cassette Shenmue qui s’y trouve.\nIl faudra ensuite vérifier tous les tiroirs du bureau pour y prendre la cassette player. Dans un autre tiroir, vous allez tomber sur une photo qui vous montre avec vos amis.\nVous devez ensuite regarder en dessous de ce tiroir. Vous allez y trouver une autre cassette Sha Hua.\nDans cette nouvelle aventure, vous aller à Ajiichi qui est un restaurant chinois. Ce restaurant se situe dans la Global Travel Agency.\nDans ce restaurant, vous devez parler au cuisinier. Celui-ci va vous parler des trois lames à savoir le cuisinier de Manpukuken Ramen, le barbier qui s’appelle Maeda-san, puis le tailleur qui se nomme Itoi-san.\nEn premier lieu, vous devez voir le barbier. Il se trouve près de la salle d’arcade. Pour le voir, vous devez juste poursuivre en direction de la rue où vous avez trouvé Tom, celui qui vend le Hot Dogs.\nDans cette partie, vous avez pour mission de trouver quelques marins. En posant quelques questions aux habitants de Dobuita, vous allez découvrir que ces marins ont quelques habitudes.\nDéjà, ce sont des personnes qui aiment la vie nocturne. Elles aiment spécialement passer du temps dans les bars.\nPour aller à la rencontre de ces marins, vous devez attendre que la nuit tombe. Partez ensuite vers le Yokosuka bar qui se trouve juste près du restaurant chinois.\nEnsuite, vous devez parler au barman qui se trouve à l’intérieur. Celui-ci va certainement vous dire d’aller en direction du MJQ Jazz Bar après 21 h 30, puis d’aller au Heartbeats Bar pour trouver des marins.\nCrédit Photo : jeuxvideo24.com & commenjouer.fr\nTAGS: SHENMUE 1 soluce