Offres d’emploi Nouvelle-Aquitaine | juin 2022 | Figaro Emploi\n30 027 offres d'emploi Nouvelle-Aquitaine\nNous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Support Informatique de Proximité H/F sur Mérignac (33) pour une mission intérim de 3 mois (renouvelable).Missions :- Support utilisateurs- Gestion des incidents et des demandes- Préparation de postes, déploiement- Gestion de parc informatique- Reporting35h/semaine - du lundi au vendredi de 8h à 18hRémunération : 1800/1900 € brut mensuel + 5.10 € net d'indemnité repas par jour travaillé.Démarrage prévu dès que possible.\nRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez le/la garant(e) de la réalisation des objectifs commerciaux de la région Nouvelle Aquitaine. Vos missions : - Mettre en oeuvre la politique commerciale, - Elaborer les grilles de prix, - Manager et animer une équipe commerciale VEFA : déterminer les objectifs, accompagner l'équipe par une présence sur le terrain, former, proposer des solutions efficaces par rapport aux situations rencontrées, fournir les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs, - Veiller au respect des méthodes de vente et à la bonne utilisation des outils, - Assurer une veille permanente du marché de l'immobilier en local, - Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction. D'une manière générale, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise : marketing/communication, programmes, etc...\nAgent de transit maritime (h/f) (cdi)Nouveau\nRattaché au responsable de service, vous aurez pour mission d'organiser le transport de marchandises en France et à l'international. Vous identifiez et répondez aux besoins des clients en matière de transport. Vous collectez et contrôlez les informations du dossier de transport. Vous traitez le dossier de transport en complétant la documentation douanière. Vous suivez les dossiers jusqu'à leur classement.\nResponsable oenotechnique et achats vins f/h (cdi)Nouveau\nRattaché(e) au Directeur d'Etablissement et en lien fonctionnel avec le Directeur Achats Vins Groupe, vous êtes responsable des achats de vins et du service oenotechnique. A ce titre, vous : - Managez les services laboratoire et chai (24 personnes) ; - Supervisez la préparation des vins pour l'embouteillage (assemblage, traitement, filtration...) ; - Recherchez, dégustez et sélectionnez les vins pour répondre aux demandes de l'équipe commerciale ; - Négociez l'ensemble des achats vins avec les fournisseurs et courtiers (650 000 hl) ; - Assurez le suivi des contrats et des fournisseurs ; - Etes membre de l'équipe HACCP et de sécurité des denrées alimentaires ; - Garantissez la qualité des produits et le respect des profils des vins, dans le respect de la règlementation en vigueur, du cahier des charges interne et des exigences clients ; - Etes responsable de la traçabilité des vins en vrac depuis la réception jusqu'à la mise à disposition pour l'embouteillage. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.\nAu sein de la direction Soutien et Services Clients (SSC), vous intégrez la Plateforme Technique Civile (PTC) pour des équipements de Communication, Navigation et Naval. Vous participez à la réparation et au Rétrofit des équipements civils de radionavigation et radiocommunication sur les familles produits radioaltimètres, Multi Mode Receiver et Enhanced VHF data Radio. Vous contribuez à la tenue de nos performances et à la satisfaction client. A ce titre : ¿ Vous assurez la réparation ou le rétrofit des équipements, ¿ Vous recertifiez les équipements, ¿ Vous respectez les processus en place, les normes, les process réglementaires, ¿ Vous êtes garant de la conformité technique et documentaire des équipements, Vous réalisez ces actions dans le respect des temps de production alloués, selon les règles de sécurité définies et dans un environnement collaboratif. Intégré dans une équipe pluri-métiers, vous participez aux différentes campagnes de progrès. Vous êtes force de propositions dans les actions d'amélioration continue (5S, Lean). Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui\nElectromécanicien (h/f) (cdi)Nouveau\nA la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client intervenant dans le domaine de l'agro-alimentaire, un technicien de maintenance sur la région de Biscarosse. Vous avez la charge de : · Assurer la maintenance corrective et le dépannage des machines. La priorité de la mission est d'optimiser les rendements et d'assurer la qualité de la production. · Traiter les problèmes rencontrés et remontés par les équipes de production. · Mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive et corrective. · Assurer l'enregistrement des interventions techniques sur tous les équipements de production. · Intervention sur certains projets amélioration process. · Assurer la mise à jour des documents techniques. · Assurer le passage d'information avec les équipes de production et la direction. · Travailles-en 2x8 sur 3 mois, le reste du temps en journée.\nA la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring France, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour un de ses clients spécialisé dans la production industrielle de menuiseries aluminium sur mesure 1 Superviseur de Production (H/F) Vous êtes manager de proximité, vous appréciez animer la performance et accompagner le changement, ce poste est surement pour vous. Rattaché au Responsable production, votre équipe sera constituée d'environ 25 personnes (équipes en 2X7H + équipe de nuit) - Coordonner, animer les activités de production en fonction des ressources humaines et techniques à sa disposition - Appliquer et faire appliquer les règles : qualité, hygiène, sécurité, environnement - Participer à l'amélioration continue en lien avec les services supports - Participer à l'amélioration des process industriels - Accompagner le changement - Réaliser des communications par écrit et oral, ascendant et descendant Ceci dans les intérêts de l'entreprise et tout en veillant aux objectifs clients (délai, qualité, coût), sécurité, RH, environnement.\nResponsable projets véhicules autonomes h/f (cdi)Nouveau\nRattaché au Responsable du Bureau d'Études, les missions sont les suivantes : * Gérer les différentes gammes de produits, de la planification et la coordination du projet à la validation des usines, * Participer à la définition des projets de développement, * Maîtriser les coûts produits et études, * Participer à la conception et superviser le projet, * Contrôler les dossiers techniques et assurer le reporting. Le bureau d'études étant à proximité immédiate de l'atelier de production, vous appréciez particulièrement de suivre les produits au cours de leur fabrication et d'être en support de l'usine si besoin.\nCommercial technique chauffage et climatisation (h/f)Nouveau\nVous aimez la vente ? La climatisation et le chauffage n'ont pas de secret pour vous ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un distributeur exclusif de matériel de type pompe à chaleur, climatisation et production d'eau chaude de la marque HITACHI sur la Nouvelle Aquitaine, un Commercial technique Chauffage et Climatisation (H/F), afin de poursuivre son développement. Création de poste en CDI à pourvoir en Charente-Maritime dès que possible ! Après une formation adaptée aux outils, vous développez l'entreprise sur le département de la Charente Maritime en : - Assurant le suivi et l'animation d'un portefeuille client existant, - Nouant des partenariats avec des BE, installateurs, CMISTES, sociétés de prestations techniques, - Accompagnant la montée en compétence des clients et partenaires par des formations techniques. Et concrètement ? ? - Vous représentez en exclusivité la gamme HITACHI chez les installateurs résidentiels et constructeurs de Maisons individuelles du secteur de la climatisation et du chauffage. - Vous disposez d'une offre bien ciblée en photovoltaïque autoconsommation, domotique, ventilation, accessoires. - Vous bénéficiez de l'appui des différents services de l'entreprise pour mener à bien cette mission. Vous hésitez encore ? Vos avantages : ? - Une formation aux produits régulière, - Une structure d'appui pour vous aider à réussir dans votre challenge, - Une autonomie de travail et des perspectives d'évolution interne, - Un ordinateur, un téléphone, un véhicule de fonction, des indemnités repas, - Une rémunération attractive : un fixe confortable + % sur marge + intéressement + véhicule (40 à 50K€ selon expérience). Et si c'était vous ? Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans en distribution thermique ou électrique BtoB, ou en Bureau d'Etudes. Issu/e d'une formation technique (BTS ou DUT dans les Métiers du génie climatique), vous êtes reconnu/e pour votre tempérament commercial et votre goût du challenge, - Vous avez impérativement des connaissances en thermodynamique, - Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de la Charente-Maritime et des acteurs du génie climatique : installateurs, constructeurs, bureaux d'études... Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ ! Dans le cadre d'un déménagement au-delà de 70km, Manpower vous accompagne dans votre recherche de logement, grâce au Pack Mobilité. Un souci en moins ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nAssistant ressources humaines (rh) (h/f)Nouveau\nManpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) - Administration / Organisation : Gère les opérations relatives à la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, attestations, dossiers maladie,?). Tient à jour les registres obligatoires (ex : AT,?) ou fait procéder à leur édition par le Service Central de Paie. En coordination avec le Service Central de Paie, gère le recueil des éléments variables et leur transmission dans les délais impartis En collaboration avec le Manager RH, est l'interface entre les administrations et les organismes sociaux, le Service Central de Paie, pour l'application ou la mise en œuvre des obligations de l'établissement avec les partenaires extérieurs. - RH : Est à la disposition des salariés pour répondre aux questions relatives à leurs conditions d'emplois, leur rémunération. Gère le suivi de la réalisation des entretiens individuels d'évaluation. Analyse les résultats des entretiens individuels et propose des mesures d'amélioration, notamment dans le cas de situations individuelles défaillantes (formation, conditions de travail, rémunération?) Participe à la gestion des emplois et des compétences. Conseille et assiste les salariés. Conseille et assiste les Responsables de Services et les Managers. - Gestion : Participe à la mise en œuvre des augmentations individuelles ou collectives décidées par l'entreprise (rémunération directe, indirecte, avantages sociaux?) - Recrutement : Gère les actions nécessaires aux campagnes de recrutement Développe le sourcing et les relations avec nos partenaires - Relations sociales et pouvoir disciplinaire : Effectue, en collaboration avec le Manager RH, la préparation des entretiens disciplinaires et la rédaction des courriers. Assiste aux différentes réunions auxquelles participe le service des Ressources Humaines et rédige les comptes rendus. Assure le suivi du programme Happy dans les départements. Assure le suivi des résultats des opérations de motivation Effectue des recherches juridiques. Veille à la bonne information du personnel de son établissement. Peut se voir confier d'autres missions dans l'intérêt de la société PROFIL Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste de RH généraliste. La connaissance du secteur du tourisme est un plus. Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs, votre réactivité et votre autonomie sont reconnues. Anglais opérationnel souhaité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nManpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) Vos missions seront : - ?Réaliser des opérations de production selon les modes opératoires définis. - Réaliser des auto-contrôles de qualité de produits - Respecter les règles de sécurité, environnement Poste à pourvoir en 3*8 : - 4h-12h/12h-20h/20h-4h. Les compétences demandées pour ce poste : - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Respecter les normes de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nEmployé de ménage secteur chambre (h/f)Nouveau\nManpower ROYAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Employé de ménage Secteur Chambre (H/F) pour un Club de Vacances de prestige situé aux Mathes. Contrat 2 mois dès que possible Possibilité d' embauche en contrat saisonnier Démarrage dès que possibilité Possibilité d'hébergement (nuit + repas ) pour la saison Vérifier que la chambre est prête dans le respect des standards . Assurer le nettoyage des chambres avant arrivée/après départ, après une intervention technique Assurer le service couverture tout au long du séjour du client Vous assurer de la cohérence des éléments d'atmosphère de la chambre, en respectant les standards et les préférences : températures, odeurs, lumières, bruit etc. Remonter les informations nécessaires à votre supérieur ? Votre semaine : Temps plein 35h à 39h => 6 jour sur 7 ? Votre rémunération et vos avantages Vous êtes rémunéré sur une base de 10,85€/h brut + 10% IFM et 10% de congés payé Possibilité de placer en toute sécurité à un taux exceptionnelle de 8% Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs attractions, spectacles ...) Vous avez une 1ere expérience dans le domaine du nettoyage Vous êtes soucieux du moindre détail Vous êtes ponctuel sérieux et dynamique ?Les candidat/es débutant/es et motivé/es sont bienvenu/es ! Si vous vous reconnaissez , postulez vite avec votre CV actualisé qui précise vos compétences L'équipe Manpower Royan est impatiente de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nManpower ST JUNIEN recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de tuiles, un Agent de maintenance (H/F) pour le service moules Vous êtes en charge du nettoyage, de la réparation, de la remise en état et du marquage des de l' outillage destiné aux presses, pour cela vous utilisez divers outils à votre disposition tel que perceuses, ponceuses, visseuse,et autre petit matériel portatif Ce poste est évolutif car vous pouvez ensuite évoluer sur d' autres taches tel que de l' ajustage par exemple si vous en avez les capacités. Le poste est en horaire de journée de 8h à 17h du lundi au vendredi Le taux horaire de base est le smic mais il peut être évolutif si vous avez de l' expérience dans ce domaine Nous recherchons pour ce poste quelqu'un de manuel, si par exemple vous avez une passion pour le bricolage, la mécanique.... ce poste peut vous convenir même si vous n'avez pas de formation technique. Bien évidemment si vous avez une formation technique ( tournage fraisage, ajustage, soudure , chaudronnerie, mécanique, outillage....) votre candidature nous intéresse aussi Ce poste peut donc toucher un large public! N' hésitez plus et postulez en ligne et parlez en autour de vous car nous avons d' autres postes de ce genre à pourvoir. Appelez rapidement l agence Manpower de Saint Junien et demandez Barbara pour plus de renseignement.. En travaillant avec nous vous bénéficierez aussi des nombreux avantages du CE Manpower ( chèques vacances, tickets cinema, voyages et locations de vacances à tarif préférentiel, prilme parrainage... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nCariste caces 3 et/ou 5 (h/f)Nouveau\nManpower VILLENEUVE SUR LOT recherche pour son client agroalimentaire un Cariste CACES 3 (H/F) Alimenter les lignes de productions, enregistrer les arrivées et départs, évacuer les palettes vides, ranger les ateliers, selon poste déplacer des bloc de viande du congélateur à la ligne... Vous bénéficiez idéalement d'un première experience sur les caces 3 et/ou 5. Votre profil: -Rigoureux -Minutieux -Dynamique -Disponible long terme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nURGENT, nous recherchons pour notre client professionnel de la logistique un(e) chef d'équipe. Manpower Brive vous veut dans son équipe ! Votre rôle au sein de l'entreprise: Management direct : les Agents d'Exploitation, les Agents de Tri et les Agents de Tri Spécialisés - Respect des procédures liées à l'exploitation - Renseignement et de la validation des documents - ?Réalisation des briefings et communication à vos équipes du suivi des objectifs Qualité - Suivi des réclamations Client - Compte rendu à votre hiérarchie ?Taux horaire : 11.86€ , majoration de nuit 21h/06h à 25%, 30 min de pause repas décomptée, 5€ de prime panier dès 6h travaillées ?Horaires approximatifs : du lundi au vendredi 17h30 / 1h30 (vont varier pendant les Peak périodes) - Capacité à diriger, animer et fédérer une équipe - ?Sens des responsabilités - ?Polyvalence Organisation, dynamisme, flexibilité, adaptation sont de rigueur pour ce poste. Postulez, nous étudions toutes les candidatures. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nManpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) Les produits de notre client sont distribués dans de multiples enseignes de la grande distribution. Ils sont à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre leurs équipes. En quoi va consister votre mission ? En coordination avec la production, vous réalisez l'approvisionnement en matières premières et emballages des zones de production. Vous les mettez à disposition de la production dans la zone prévue à cet effet et dans le respect des quantités et délais prédéfinis. Vous participez à la gestion des déchets et au rangement et nettoyage de votre zone d'intervention. Vos conditions de travail : - Votre rythme de travail sera en équipe 3X8 : 5h-13h ou 13h 21h ou 21h 5h - Base hebdo 35 heures - Majoration d'heures supplémentaires au-delà de 35h/semaine - Pour faciliter votre intégration, vous suivrez un parcours de formation à votre poste de travail (de quelques jours à plusieurs semaines selon votre poste de travail) : présentation des procédures, règles d'hygiène et de sécurité. - manutentions variées - port de charges #jobagro Votre rémunération et vos avantages : - 10€85 bruts de l'heure + Tickets restaurants après 6 mois d'ancienneté, auxquels s'ajoutent vos CP 10% (Congés Payés) et vos IFM 10% (indemnités de fin de mission) - Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ciné à 4€, abonnements magazines, cours en ligne gratuits, abonnements sportifs, vacances ?) Rigoureux(se), fiable et organisé(e), vous maîtrisez la conduite de chariot de catégorie 1-3-5 (en cours de validité). Vous avez de bonnes notions en informatique. Vous appréciez le travail en équipe. Vous pourrez être fier/e de contribuer à apporter du plaisir et des instants gourmands aux consommateurs. ? Venez avec votre dynamisme et vos atouts ! il nous tarde de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nManpower MARMANDE-TONNEINS recherche pour son client 2 Magasiniers Caristes (H/F) CACES 3 et 5. Vous prendrez en charge : - Le groupage des produits destinés à une commande - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - L'étiquetage des articles et des cartons - La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, - Une participation aux inventaires de stocks, - Le conditionnement, assemblage simple, emballage, - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin Vous disposez d'une formation obligatoire : - Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat 3 et R489 Cat 5 - Connaissances en informatique obligatoires ! - Vous avez de l'expérience en tant que cariste magasinier ? Cette offre vous intéresse ? Osez franchir le pas et postulez ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages (Indemnités de Fin de Mission, CE, CCE, CET à 8%,...). Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nManutentionnaire containers (h/f)Nouveau\nL'équipe Manpower recherche, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Manutentionnaires containers (H/F) En équipe, vous chargez à la main les cartons de confiture dans les containers. Travail en équipe dans la bonne ambiance, horaires de journée. Principalement le matin de 8H à 12H. Mission renouvelée chaque jour en fonction des besoins du client. Vous acceptez de faire de la manutention. Vous êtes dynamique. Vous voulez intégrer une équipe sympa. ??POSTULEZ ! Via le site Manpower.fr - par téléphone 0553761220 - ou dans l'une de nos agences Marmande ou Tonneins Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages (CE, CCE, CET à 8%,...). Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nElectricien bâtiment/tp/vrd (h/f)Nouveau\nManpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) Sous la responsabilité du Manager d'activité ou d'un responsable de chantiers, vous avez en charge la réalisation des installations électriques et de régulation pour des travaux neufs ou en réhabilitation. Déplacement en autonomie avec véhicule de société. Contrat : mission d'intérim d'un mois renouvelable - 35 h Rémunération : Votre taux horaire : 10.85€ à 13 € ( variable selon expérience ) + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de contrat (IFM) Et n'oubliez-pas ! Une mission réussie chez Manpower, peut déboucher sur des missions plus longues Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Issu(e) d'une formation BEP/ Bac Professionnel dans le domaine électrique/électrotechnique et vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans comme électricien(ne)Permis B indispensable. Habilitations électriques obligatoires. Rigoureux(se), et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez rapidement soit : - en joignant votre CV actualisé ! - en vous rendant à l'agence Manpower St Georges des coteaux - ou par téléphone au 0546982700 Les mesures de protection sanitaires liées au Covid 19 sont mises en application, sur votre lieu de travail Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nElectricien devenez monteur réseaux électriques (h/f)Nouveau\nManpower La Rochelle BTP vous propose une double opportunité : vous former sur un métier porteur + signer un CDI. - Nous mettons en place, avec notre client partenaire INEO AQUITAINE, une formation en alternance. - Ce contrat de professionnalisation vous permettra : - De devenir monteur(se) réseaux électriques aéro souterrains - D'obtenir un diplôme : un titre professionnel TP MREAS Monteur Réseaux Electriques Aéro Souterrains - D'avoir un emploi durable avec le CDI intérimaire En rejoignant le parcours de Manpower, vous serez formé.e sur un métier porteur dans une entreprise en fort développement.. Comment ça se passe concrètement ? - La formation démarre le 26 septembre 22 et se termine le 15 décembre 23 - En centre de formation : AFPA de Le Vigeant (86150) - En entreprise, vous apprenez le métier sur le terrain dans la société qui vous accueillera (INEO AQUITAINE basée à 17290 AIGREFEUILLE D'AUNIS) formation en doublure - Pour vos frais : Pas de panique ! Vous n'engagez pas de frais : vos déplacements, hébergements et repas (petits déjeuners, midi et soir) sont pris en charge par Manpower - Une fois formé.e, vous serez détaché.e auprès de nos différentes entreprises clientes du bassin d'emploi ; au quotidien, vos missions consisteront à : - Amener et rétablir le courant, minimiser les coupures électriques chez les abonnés - Environnement de travail : - Basse ou haute tension - Ligne aérienne / travail en hauteur ou câble souterrain - Travail en extérieur, en toute circonstance, quelle que soit la météo - Horaires souvent en journée de lundi au vendredi, astreintes à assurer : urgences, dépannages - Votre rémunération : - En tant que salarié.e en CDI intérimaire, vous percevez le salaire de l'entreprise cliente (principe d'équité de traitement) pendant les périodes de missions chez nos clients - En cas d'intermission : SMIC mensuel est garanti - Vos avantages : - Prime de parrainage 150€ bruts, - Prime de fidélité - Accès aux nombreux avantages du Comité d'Entreprise - Comme tout salarié, vous bénéficiez : - D'une couverture sociale complète : sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire - Vous cumulez des jours de congés payés selon les droits acquis, vous pouvez planifier vos vacances - Au-delà de cette formation, votre agent dédié Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours Alors profitez de cette double opportunité : FORMATION + CDI ! Cliquez pour postulez ! Si vous avez des questions, contactez-nous, nous vous répondrons avec plaisir ! Cette opportunité vous conviendra si Vous recherchez un emploi durable : le CDI intérimaire Vous avez des aptitudes manuelles : doué.e pour le bricolage ou intéressé.e par un domaine technique : électricité, électronique, électrotechnique, plomberie, mécanique, maintenance, automobile Vous appréciez le travail en extérieur et vous n'avez pas le vertige Vous respectez strictement les règles en particulier de sécurité Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes titulaire du permis B (voiture)\nManpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client un Carreleur (H/F) - Préparer les surfaces à carreler, - Construire si nécessaire socles ou tablettes, - En cas de rénovation, enlever le revêtement existant, - Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poses et réaliser les jointures. - Votre rémunération : - Salaire horaire :10.85 € à 13 € par heure selon expérience + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de contrat (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne monétisé ouvert par Manpower et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - « En devenant salarié intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : - comités d'entreprise, - Epargne CET, - solutions Formation, CDI Intérimaire, parrainage? - Appli Mon Manpower gratuite Dynamique et motivé vous avez une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans en tant que carreleur ? Permis B indispensable N'hésitez plus ! Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nIngénieur études chargé d'affaires en electricité marine (h/f)Nouveau\nVous justifiez d'une expérience réussie de Chargé d'Affaires H/F sur des projets en Electricité Marine / Naval ? Et vous recherchez un nouveau challenge sur le secteur de La Rochelle (17) ? Alors lisez cette annonce, ce poste va vous intéresser ! ?CDI basé à La Rochelle. Statut CADRE - Temps Plein : 39h/semaine Entreprise à Taille Humaine en Plein Essor ! #CDI #larochelle #electricitemarine #developpementcommercial #electricitenaval Fort de son développement, et riche de 35 collaborateurs, notre client propose des solutions globales de la conception en passant par la pose, jusqu'à la maintenance. ?Son expertise dans le milieu de l'électricité marine est reconnue sur tout l'arc Atlantique ! Alors, pour continuer son développement, notre client renforce ses équipes et recrute un Chargé d'Affaires en Electricité Marine H/F pour gérer les projets de bateaux neufs et les arrêts techniques sur différents types de navires. Sous la responsabilité du Directeur Général et du Gérant de la société, vos principales missions consistent à : - Décrocher des affaires et établir des devis, - Mettre en œuvre la réalisation des chantiers et assurer leur suivi jusqu'à la réception par le client, - Répartir et superviser les missions entre les techniciens en vue d'atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais, - Entretenir et développer les relations avec les clients, - Etre garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement, - Contribuer à la performance de l'entreprise. Votre rémunération & vos avantages : - Salaire fixe : entre 40 et 50 K€ brut / an en fonction de votre expérience, - Prime d'intéressement, - Mutuelle, - Véhicule de service. ==> Dans le cadre d'une mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, pour vous accompagner dans votre recherche de logement (au-delà de 70 km). Un souci en moins ! Savoir-faire : - Établir des devis, - Lire et interpréter un plan / schéma électrique, - Définir des solutions (électrifications et/ou contrôle/commande) et en dimensionner les composants, - Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier technique, - Assurer l'interface entre les Techniciens et la Direction, - Faire appliquer les règles de prévention, d'hygiène et de sécurité. Savoir-être : - Etre force de proposition sur les choix techniques, - Mettre en œuvre un comportement adapté face à une situation imprévue ou d'urgence, - Prendre des décisions, procéder à des arbitrages, - Etre capable de manager : encadrer, diriger, coordonner, déléguer. - Savoir se mettre en situation d'écoute et d'analyse -> être diplomate. Expérimenté(e) dans les domaines naval et/ou industriel, vous maîtrisez l'électricité, l'électronique et l'automatisme. ? Si vous êtes Technicien/ne BE Electricité ? et vous souhaitez évoluer sur la fonction de Chargé/e d'affaires ? ==> Votre profil nous intéresse aussi ! POSTULEZ !\nIngénieur études de prix - travaux publics vrd (h/f)Nouveau\nManpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'études de Prix (H/F). Si vous voulez intégrer une entreprise bien structurée et indépendante, qui travaille sur des projets locaux emblématiques, alors, ce poste peut vous intéresser ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Statut ETAM ou CADRE Salaire : 2800 € à 3500 € brut /mois * 13.3 selon expérience. Secteur 17 - Charente Maritime Sous l'autorité du Responsable Etudes et du Chef de centre, vous serez suppléé par le Projeteur et travaillerez en collaboration avec les Chefs de Secteur. Le Chargé d'Etudes H/F : - ?réalise ou fait réaliser des projets (levés de terrain, études techniques, métrés, plans...) et définit les conditions de réalisation du chantier : - élaboration du planning, - consultation (éventuellement engagement) des fournisseurs et sous-traitants, - évaluation des rendements, - évaluation des moyens à mettre en œuvre, - analyse des risques techniques et liés à la sécurité et à l'environnement, - proposition de variantes. - évalue les prix de revient prévisionnels et détermine le prix de vente standard selon les procédures en vigueur de l'entreprise (pilote). Participe à la détermination du prix de vente et suit l'état d'avancement des prises de décision. Assure une veille technique : - recherche de nouveaux fournisseurs et sous-traitants, - connaissances de nouveaux produits, procédés et matériel, - analyse des rendements réalisés. - Participe activement à l'action commerciale de l'établissement. - Elabore les mémoires techniques, les SOPAQ et les plannings de réalisation pour la remise de prix, - Prend en compte les règles indispensables de sécurité (signalisation, blindage, etc. ...) dès l'élaboration et le chiffrage de l'étude en cohérence avec le PGC si inclus dans le marché. - est en charge de la rédaction des SOGED /SOSED et SOPRE/SOPAE lorsque demandé, ?etc... #etudedeprix #route #VRD #CDI #LAROCHELLE Issu(e) d'une formation de BAC+2 à BAC+5 en génie civil ou travaux publics, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise en travaux publics. Et si vous avez un passé de Chef de Chantier ou Conducteur de Travaux TP avec une expérience en bureau d'études : ==> Alors votre maîtrise technique nous intéresse et fera la différence ! Qualités requises : - Connaissance des outils informatiques Tableur + Word - Rigueur, dynamisme, polyvalence et bonne organisation - Conscience professionnelle - Bonne capacité relationnelle et communication - Capacité à développer un réseau de relations commerciales - Curiosité Avantages : - véhicule de service. - possibilité d'être basé à plusieurs endroits en Charente Maritime Pour toute question, contactez Audrey FERRAND - Cabinet La Rochelle ==> Dans le cadre d'une mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, pour vous accompagner dans votre recherche de logement (au-delà de 70 km). Un souci en moins !\nAssistant qualité laborantin (h/f)Nouveau\nManpower VILLENEUVE SUR LOT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité laborantin (H/F) L'agence Manpower Villeneuve sur lot est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la nourriture pour chien et chat un Contrôleur/assistant qualité H/F. Le poste peut être en horaires 3x8 ou posté. Liste des tâches variées, vous possédez idéalement une première expérience dans un service qualité agroalimentaire. Si vous êtes intéressé, merci de bien vouloir postuler en ligne via cette annonce. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dynamique et fort de proposition -Disponible sur du long terme -Bénéficier d'une 1ere expérience sur le même type de poste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nManpower recherche pour son client un Chargé de clientèle (H/F) pour l'agence de Tonneins (47) Premier interlocuteur de tous les clients, vous les accueillez, les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés en agence. - Vous les guidez dans leur utilisation des automates et les orientez vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins. - Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. - Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) et orientez les clients vers les interlocuteurs dédiés en fonction de leurs besoins (notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés). - Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie?). - Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité du service aux clients (netteté des espaces, ambiance dans l'espace de vente, réapprovisionnement, pro activité face à l'attente?). - Vous garantissez les opérations de gestion de caisse, respectez les méthodes de manipulations de fonds et appliquez les procédures de contrôle d'identité. Les impératifs pour ce poste : - BAC + 2 - Profil commercial et /ou Bancaire - Mobile et véhiculé - Autonomie, rigueur et ponctualité - Motivation et implication Une expérience d'un an minimum de relation client face à face sera un plus. Cette offre vous intéresse ? Osez franchir le pas et postuler ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nConseiller clientèle banque gestionnaire clientele coutras (h/f)Nouveau\nVous souhaitez intégrer une Banque Coopérative au plus proche de ses clients qui saura « Vous » considérer, assurer votre intégration et vous faire évoluer à travers une réelle politique de formation et d'évolution de carrière ? ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! 🏭 L'agence de Coutras, située à 26 minutes de Libourne recrute un Gestionnaire de Clientèle H/F. En étroite collaboration avec le Responsable d'Agence, le Gestionnaire de Clientèle a pour objectif principal d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients particuliers. L'activité du Gestionnaire de Clientèle s'articule autour de 3 grandes missions : 📊 En Avant-Vente : - Assurer l'accueil des clients, le matin - Contribuer à la découverte par le client de l'application digitale et sa prise en mains - Valoriser et renouveler son portefeuille client (planification des rendez-vous, prise de contacts téléphoniques des clients, recherche de prospects) - Obtenir un rendez-vous qualifié à valeur ajoutée - Organiser et structurer un entretien de découverte - En Vente: - Réaliser un diagnostic de la situation de client particulier et de ses besoins - Elaborer les offres - Argumenter son offre, répondre aux objections, concilier les intérêts du client et de la banque, contractualiser la relation et assurer le suivi de l'action commerciale - Après vente : - Réaliser les opérations administratives - Gérer les réclamations - Gérer les incidents - Rendre compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie Horaires : Vous travaillerez le mardi, mercredi et vendredi de 8h15 à 12h28 et 13h38 à 17h40 / le jeudi de 8h15 à 12H12 et 13h22 à 17h40 et le samedi de 8h15 à 12h45 soit 4 JOURS ? PAR SEMAINE Avantages : RTT 11 jours, 28 jours de CP, intéressement équivalent à environ 2 mois de salaire, prime pouvant atteindre 12% du revenu annuel si atteinte des objectifs 👉 Et maintenant parlons un peu de VOUS ! 🧠 Savoir-faire : Vous êtes issu IMPERATIVEMENT d'une formation Bac+2 MINIMUM validée ( Licence Banque est un plus), vous possédez une expérience sur un poste similaire ou sur un poste commercial ou sortez d'un apprentissage dans le secteur Banque ou Assurance. Vous êtes à l'aise concernant l'utilisation du pack office et la digitalisation . 🤞 Savoir être : Vous avez un bon sens du relationnel, aimez communiquer avec les autres et faites preuve d'esprit d'équipe et de dynamisme. Votre capacité commerciale, votre rigueur et votre sens des priorités, vous permettront de réussir sur ce poste. Plus que des compétences techniques, nous privilégions l'état d'esprit : Votre Personnalité c'est votre plus-value ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nManpower VILLENEUVE SUR LOT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F) Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : - 3 métiers, - 1 périmètre de mobilité, - 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Ouvrier agroalimentaire, Conducteur machines, Conducteur ligne, Chef d'équipe, Opérateur de conditionnement(H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8 ou journée. L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Vous pouvez postuler en ligne, ou nous questionner au 05.53.40.00.00 @Bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nL'équipe Manpower recherche pour son client, la société Lucien Georgelin située à Virazeil 1 Conducteur de ligne IAA (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les opérations de fabrication des produits en suivant les procédures. - Régler le dépalettiseur, élévateur à capsules (pour zone confitures) et retourneur/souffleur en fonction du planning de fabrication. - Alimenter son outil de travail en pots et capsules. - Renseigner les fiches de contrôles en cours de production. - Veiller au bon fonctionnement des systèmes de contrôle installés. - Informer le responsable production ou le responsable atelier et le responsable maintenance de tout problème mécanique. - Veiller à la tenue de son poste notamment en matière d'hygiène et de propreté. - Préparer le poste pour le changement d'équipe. - Réglage et conduite de l'empoteuse, capsuleuse, détecteur de vide et convoyeurs liés à ce matériel en fonction du planning de fabrication. - Surveiller les points de contrôle critiques liés à son poste (ex : bris de verre...). Vous maitrisez le français et les calculs. Vous faites preuve de rigueur et de vigilance. Vous avez le sens du travail en équipe et savez prendre des initiatives. Vous détenez idéalement une première expérience en conduite de ligne ou une expérience en industrie et vous avez envie d'être formé. Cette offre vous intéresse ? Osez franchir le pas et postulez ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages (Indemnités de Fin de Mission, CE, CCE, CET à 8%,...). Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nVendeur conseil nouvelles technologies (h/f)Nouveau\nManpower Royan recherche un vendeurs conseil (H/F) pour une mission intérimaire de 3 mois renouvelable et dès que possible. Votre prochain lieu de travail se situe sur Royan (17). Notre client, est un groupe reconnu, spécialisé en téléphonie, nouvelles technologies. La boutique est implantée à Royan (17200). Vous souhaitez vivre et faire vivre des instants uniques à nos client·e·s en boutique ? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Vous avez le goût du challenge ? En quoi va consister votre travail ? Ambassadeur de la marque, vous proposez à vos client·e·s une offre globale qui réponde à leurs besoins et usages. Vous créez un climat de confiance par vos conseils d'expert et vous construisez une solution adaptée à vos client·e·s. Vous faites de chaque rencontre une opportunité afin de développer l'usage du digital de nos client·e·s et vous les accompagnez dans la découverte des nouveaux territoires. Services et produits vendus : assurance, telephone, box, forfaits, internet, maisons protégés Vos horaires de travail : Vous travaillez du Horaires : 9H 12H30 14H 18H30 lundi au samedi avec 1 jour de repos En bonus, vous serez installé/e dans des locaux agréables implantés en front de mer Et votre rémunération et vos avantages ? Votre taux horaire 12,89 € + Tickets restaurants 9€25/j + primes sur objectifs + 10% de Congés Payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux exceptionnel de 8% Vous pouvez bénéficier des supers avantages du comité d'entreprise Manpower (chèques vacances, réductions sur les locations vacances, spectacles, parcs de loisirs, tickets de cinéma à 5€, cours gratuits en ligne...). Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités et vos compétences : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technophile et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication! Vous aimez la vente, Vous aimez le contact, Vous avez le goût du challenge, Vous êtes dynamique, Vous aimez le travail en équipe... Vous avez 5 bonnes raisons de nous rejoindre ! Formation de 3 jours en distanciel avec un formateur sur les produits et service, entretien préalable avec le manager de la boutique. Alors c'est parti ! Postulez à notre offre dès à présent avec votre CV actualisé. Besoin d'une information ? Contactez Manpower Royan et demandez Samantha Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nChef de secteur des ventes / commerce gsb - niort (79) (h/f)Nouveau\nVous êtes Chef de secteur ou ce poste vous attire ? Le secteur du bricolage et de l'aménagement vous connait ? Alors cette offre d'emploi en CDI, va vous intéresser ! Notre client est une entreprise de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison intérieur et extérieur (GSB). - Ce poste est à pourvoir en CDI sur Niort (79), dès que possible ! Une formation de 6 à 12 mois sur le magasin de Niort (79) vous permettra d'évoluer en mobilité sur le grand Ouest. En tant que Chef de secteur Commerce H/F, vous êtes sous la responsabilité du Directeur du magasin et vous travaillez en collaboration avec les Responsables de rayons. ? Vos Missions : - ?Manager son équipe afin de favoriser l'engagement de chacun au service de la performance collective. - Définit et pilote l'activité commerciale du secteur. - Gère et analyse l'activité commerciales du secteur. - Contribue à l'élaboration de la politique commerciale et aux choix stratégiques du magasin. - Assurer les missions de permanent du magasin - Assurer la rentabilité des plans d'actions mis en œuvre. Vos conditions de travail : - CDI, statut cadre. - Temps plein : 45H/semaine réparti entre le Lundi et le Dimanche - Tous les 2 mois ?, un dimanche travaillé est imposé. - Le samedi est obligatoirement travaillé avec 2 jours de repos sur le reste de la semaine. - Mobilité régionale prévue à terme sur l'un des magasins du grand Ouest : La Rochelle / Angoulême / Poitiers / Bordeaux / Anglets / Pau / Agen. Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire fixe brut est établi entre 2450€ à 2600€ brut, selon votre expérience. - Participation et primes équivalentes à 1 mois de salaire. - Prime de vacance annuelle de 780€. - 14 RTT/an - Vous avez des compétences managériales avérées et une connaissance de la législation du travail inhérente à des responsabilités de management ? - Vous avez des connaissances et des compétences confirmées, voir expertes dans le domaine du bricolage et ce, peu importe le secteur d'activité ? - Vous avez de l'appétence pour la grande distribution ? Alors ce poste est fait pour. POSTULEZ VITE, il nous tarde de vous connaitre ! Poste à pourvoir dès que possible. ?Si vous avez des questions, Isabelle MOINARD vous répondra au : 05.46.50.75.16. Dans le cadre d'une mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, pour vous accompagner dans votre recherche de logement (au-delà de 70km). Un souci en moins ! #chefdesecteur #bricolage #GSB #niort #larochelle #bordeaux #poitiers #angoulême #pau #agen #cdi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nManpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant planification (H/F) VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Accueil physique et téléphonique, - Gérer les plannings de livraison, - Réaliser des devis, - Gérer la facturation Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Alors n'hésitez plus : postulez à notre offre et contactez-nous au 05.62.27.52.20 ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos talents MANPOWER ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nPeintre en batiment h/fNouveau\nVous aimez mettre de la couleur dans la vie des gens ? Notre client, entreprise de peinture et plâtrerie de la Corrèze, cherche son Picasso. Aquila RH Brive, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE !!!Ce qui nous anime, cultiver les talents de nos candidats et permettre à nos clients de poursuivre leurs activités en toute sérénité.Petits bonus, ici chez aquila RH Brive, on aime vous faire plaisir !!!Dès la 1ère heure (en intérim ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d’entreprise en ligne SWILE et des avantages du FASTT !Et si vous parrainez un filleul, recevez un cadeau dès qu’il ou elle aura effectué 10 jours de mission ;-).Vous vous engagez avec nous sur le long terme, aquila RH s'occupe de votre mutuelle ! Vos missionsChez des professionnels ou des particuliers, en neuf comme en rénovation, vous intervenez sur différents chantiers de Corrèze et périphérie.Seul(e) ou en équipe selon votre degré d'autonomie, vos missions essentielles seront les suivantes:Préparer le chantier,Préparer les supports,Appliquer les peintures intérieures et extérieures,Préparer les produits à appliquer (enduits, résines, peintures...),Appliquer des résines, des vernisPoser du papier peint, des revêtements muraux,Diverses manutentions.Pas de découché!Horaires temps plein base 39h du lundi au vendredi.Salaire selon N/E (grille du bâtiment) + panier + Indemnité de trajet et/ou transport + IFM + ICP Pré-requisCAP/BEP Peintre en bâtimentDébutant accepté Profil recherchéOn dit de vous que vous avez le souci du détail et le sens du client? Impeccable, que demander de plus!!! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1645.62 € - 2200 € par mois\nManoeuvre pisciniste h/fNouveau\nQuand le bâtiment va, tout va !!! Mais il va encore mieux avec vous !Solide gaillard(e) de notre belle cité, cette offre est pour vous !!!Aquila RH Brive, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE !!!Ce qui nous anime, cultiver les talents de nos candidats et permettre à nos clients de poursuivre leurs activités en toute sérénité.Petits bonus, ici chez aquila RH Brive, on aime vous faire plaisir !!!Dès la 1ère heure (en intérim ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d’entreprise en ligne SWILE et des avantages du FASTT !Et si vous parrainez un filleul, recevez un cadeau dès qu’il ou elle aura effectué 10 jours de mission ;-).Vous vous engagez avec nous sur le long terme, aquila RH s'occupe de votre mutuelle !Notre client, Pisciniste du bassin de Brive, renforce ses équipes pour la saison et vous attend pour les grandes manœuvres !!!Je crois qu'on s'est tout dit ! Ah non, bien sûr ! On n'a pas fixé le rendez-vous… Appelez-moi et on se cale une date. Célia, votre consultante dédiée. Vos missionsAu côté d’un professionnel de la construction de piscines vous aidez : -Au terrassement,-Au montage de la structure des piscines,-A la pose de liner,-Au Raccordement électrique et hydraulique des équipements,-A la mise en service des piscines et des spas,-A l’Installation, entretien des accessoires,-Au traitement de l’eau,-A l’entretien et nettoyage des bassins,-A la manutention, balisage, rangement, nettoyage des outils,-A l’approvisionnement des chantiers.Contrat tems plein - base 35h.Grille du bâtiment - primes et indemnités conventionnelles +10% CP +10%IFMChantiers en local Pré-requisPort de charges lourdes (> 20Kg) Profil recherchéVotre profil :DynamiqueMotivéRespectueux des règles et consignes de sécuritéAimant le travail en équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 10.85 € - 10.85 € par heure\nAquila RH MERIGNAC, cabinet de recrutement en CDD/CDI/Intérim en Gironde depuis 10 ans, recherche pour son client, concession PL, un magasinier-vendeur H/F afin de renforcer son équipe. Vos missionsRattaché au Responsable Magasin, vos principales missions seront de :- Accueillir les clients dans le respect de l'image de la marque- Optimiser la gestion des stocks de pièces de rechanges et accessoires de manière à pouvoir fournir dans les délais impartis le service Atelier ou répondre aux demandes clients.- promouvoir les offres commerciales.- En contact direct avec l'atelier et la clientèle, vous fidéliser les clients grâce à une relation de qualité et une prise en compte professionnelle de leurs besoins. Pré-requisVous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du milieu PL ? Vous avez envie de vous épanouir dans un métier enrichissant ? N’hésitez plus et contactez-nous au 05.56.57.59.32. Profil recherchéLes qualités du Vendeur - Magasinier : démarche commerciale orientée client, rigueur et organisation, goût pour la mécanique et les produits techniques. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil\nVitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recherche un Pharmacien Hospitalier H/F pour effectuer des remplacements pour plusieurs de ses clients basé sur la Rive Gauche (33) Vos missionsApprovisionnement et la détention des médicaments et des dispositifs médicauxPréparation de certains médicaments (nutrition parentérale, reconstitution centralisée des chimiothérapies, radiopharmaceutiques), et de dispositifs médicaux stériles.Vous aurez sous votre responsabilité, la dispensation aux patients hospitalisés / ambulatoires , le dosage, le suivi de la concentration sanguine (pharmacocinétique) la pharmacovigilance ainsi que la sécurisation du circuit du médicamentPlusieurs dates à pourvoir à partir du mois de mai 2022 Profil recherchéEtre titulaire du diplôme de Docteur en pharmacie + inscrit à l’ordre et autorisé à exercer en Pharmacie à Usage Interne. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil\nVitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Sages-femmes H/F pour ses clients basé en Gironde (33). Vos missionsAssurer le suivi et les soins de la patiente pendant la grossesse, son accouchement et les suites de couches, ainsi qu'au nouveau-né conformément à son décret de compétence et selon les données scientifiques.Accompagner le couple dans sa relation avec le nouveau-né.Mission en horaire de jour ou en horaire de nuitMission en fonction de vos disponibilitésPossibilité d'hébergement Pré-requisChez Vitalis Médical, vous pouvez bénéficier:•Programme de fidélisation dès la première heure de mission•Mutuelle entreprise•Management de proximité basé sur la confiance, l'autonomie, la transparence, et une bonne humeur à toute épreuve...•Prime de parrainage: Devenez le parrain d'un ami soignant, connaissances, collègue, et profession de santé. Profil recherchéEtre titulaire du diplôme Sage-femme Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil\nChargé de projet bureau d'etudes h/fNouveau\nLynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 , recherche pour un de ses clients, équipementier de l'industrie agroalimentaire, un Chargé de Projet Bureau d'Etudes H/F, en CDI Temps Plein, dans le 47. Après une expérience réussie de Chargé de Projet/BE, vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un poste évolutif et dans un contexte d'investissements importants. Vos missionsSous la direction du Responsable du Bureau d'Etude, vous coordonnez pour vos dossiers, toutes les étapes de réalisation dans un objectif d'optimisation du temps d'étude, de fabrication et de montage.De la création du plan de réalisation à la réception finale du dossier, vous suivez l'exécution des produits/matériels, en termes de délai et de respect budgétaire, tout en manageant leur mise au point.Vous êtes en relation avec les clients, les architectes et les responsables de service technique (MO et MOE).-> Déplacements réguliers à prévoir (2 à 5 jours/mois) Pré-requisVous maitrisez AUTOCAD 2D/3DBon communiquant, vous savez traduire les demandes et exigences clients.La connaissance de l'automatisme et de l'univers SAP sont un plus. *Durant le processus de recrutement, votre principal interlocuteur sera Bertrand* Profil recherchéIssu(e) d'une formation BAC+4/5 Ingénierie Mécanique assortie d'une expérience de 2 ans MINIMUM en Bureau d'Etude.-> Selon Profil, poste ouvert à un BAC+3 avec une expérience justifiée de 4/5 ans en Bureau d'Etude. *Le package de rémunération directe et indirecte qui composent la rémunération globale en vigueur dans l'Entreprise sont présentés et/ou négociés lors de l’entretien d’embauche* Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil\nTechnicien amélioration continue h/fNouveau\nLynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 , recherche pour un de ses clients, un leader mondial de l'industrie et l'exploitation des ressources naturelles, un(e) Technicien Amélioration Continue , en CDD Temps Plein 40H/Hebdomadaire dans le Nord du Département 47. Le Technicien Amélioration Continue réalise les opérations d’optimisation des équipements et des productions sur le long terme. Vos missionsRattaché au Responsable de Production sur le site industriel vous serez en charge de :• Répertorier et mettre à jour l’ensemble des standards existants des lignes de production.• Créer de nouveaux standards en fonction de l’analytique des données de production (temps de cycle, temps d’arrêt…).• Mettre à jour les dossiers de formation des postes de travail.• Mettre en place les évaluations de formation aux postes de travail.• Participer à des ateliers d’amélioration continue (SMED, 5S, etc…)• Assurer un support opérationnel en amélioration continue sur les lignes de production. Pré-requisVous êtes méthodique, à l’écoute, avec des capacités d’analyse et de synthèse.Vous aimez le terrain, le contact avec les différents ateliers et pas uniquement les tâches rédactionnelles. *Durant le processus de recrutement, votre principal interlocuteur sera Bertrand* Profil recherchéVous êtes issu(e) d’une formation initiale en ingénierie productique, Master Productique ou IPPSI, Licence pro GPI ou DUT QLIO.Ce poste nécessite beaucoup de temps sur le terrain, dans l’usine, au contact des Opérateurs et Chefs de lignes pour bien analyser le process productif, en comprendre les tenants et les aboutissants et notamment améliorer ou créer des standards. *Le package de rémunération directe et indirecte qui composent la rémunération globale en vigueur dans l'Entreprise sont présentés et/ou négociés lors de l’entretien d’embauche* Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil\nNous recherchons deux Opérateurs de production pour une embauche en CDI.- Temps pleins - 35h- Planning en 2x8 Vos missionsVos tâches principales seront :- Surveiller et alimenter la chaîne selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité) ;- Vérifier la correspondance entre la commande du client et les pièces à traiter ;- Identifier les non conformités et les signaler au responsable ;- Effectuer l’entretien de base de la chaîne en suivant les consignes de sécurité dispensées.Plus précisément : - Vous effectuerez un traitement de surface de pièces industrielles par électro-zingage- Selon la commande du client, vous devrez aller chercher les pièces brutes concernées dans l'entrepôt à l'aide d'un gerbeur - Vous disposerez ces pièces sur un gabarit, que vous disposerez sur la ligne de production pour le traitement par électro-zingage- Vous effectuerez un contrôle qualité en sortie de chaine- Vous conditionnerez les pièces traiter sur palettes Pré-requis- Port de charges lourdes (> 20Kg)- Alimentation des machines- Contrôle de production- Renseignement des OF/OP (feuille de suivi de production)- Maintenance de premier niveau et nettoyage des machines- Conditionnement et emballage Profil recherchéMotivé et Dynamique Impliqué Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 10.85 € - 10.85 € par heure\nAgent d'affrètement (h/f) (cdi)Nouveau\nRattaché au département affrètement et au sein d'une équipe, vous avez pour objectif principal de : Mettre en place des solutions de transport pour vos clients français et / ou étrangers. Emettre des propositions tarifaires en respectant les contraintes clients en termes de coûts, qualités et délais. Vous coordonnez le processus d'acheminement de marchandises, de l'élaboration des offres à la réalisation de la prestation. Vous êtes en contact de façon régulière avec des sous-traitants spécialisés par zone géographique, afin de garantir à vos clients une qualité de service optimale.\nEn tant qu'accompagnant éducatif et social, vous avez comme principale mission de : - Établir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes, - Assurer la sécurité et le confort des personnes, - Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes, - Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes, - Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations - Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs, - Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation, - Animer la vie quotidienne, - Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille, - Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues, - Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions\nPostes les plus recherchés dans la région Nouvelle-Aquitaine\nLes entreprises qui recrutent le plus dans la région Nouvelle-Aquitaine\nLes villes qui recrutent le plus dans la région Nouvelle-Aquitaine


Préparer la vente de son site pour en tirer un bon prix\nLes webmasters ne peuvent pas librement fixer le prix de leurs sites internet. Avant la vente, une estimation devra être effectuée. Cela permettra à l’acheteur de payer un prix juste. Cette formalité sert également à identifier les éventuels vices cachés.\nLe portail doit donc subir quelques optimisations avant qu’il soit mis en vente. Il faut notamment réaliser toutes les tâches de maintenance et même procéder à une mise à jour si cela est nécessaire. Néanmoins, il est déconseillé d’effectuer une refonte complète. Cette opération engage souvent des dépenses conséquentes. En outre, des bugs peuvent survenir par la suite.\nIl faut se contenter de supprimer les liens inopérants et de réaliser quelques redirections. Un nombre élevé de pages indisponibles prouve que le site n’a pas été entretenu correctement. L’acquéreur devra encore régler ce problème avant de pouvoir se servir de la plateforme. Cela aura des répercussions sur le prix de vente du portail.\nLe vendeur doit également se pencher sur le code source du site. Il est conseillé de laisser quelques notes afin que le repreneur puisse comprendre chaque ligne de code. Ces indications aideront le futur administrateur à procéder à quelques modifications avec facilité.\nOù publier ses annonces ?\nVendre son site internet oblige le vendeur à publier des annonces. Seulement, la plupart ne savent pas sur quelles plateformes publier leurs offres. Les webmasters cherchent souvent des acheteurs sur les réseaux sociaux ou sur les forums. Toutefois, il faut faire preuve de patience pour dénicher une personne sérieuse. Pour mener à bien la transaction sans attendre plusieurs semaines, il est conseillé de s’inscrire sur une plateforme de vente de sites internet. Les places de marché spécialisées regroupent des acquéreurs de tous horizons.\nLes blogueurs et les e-commerçants peuvent y consulter de nombreux portails à vendre. Les services fournis permettent à tout le monde de rentabiliser son investissement web. Bien entendu, les prix affichés ont été validés après la tenue d’une estimation. Cette dernière a été effectuée par des spécialistes. D’ailleurs, l’acheteur peut toujours négocier avec le vendeur pour trouver un accord.\n← Pourquoi installer un certificat SSL sur mon site web\nComprendre l’utilité des Logiciels SIRH →


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Bonjour ! Alors voilà, je ne comprends rien au... - Nosdevoirs.fr\nBonjour ! Alors voilà, je ne comprends rien aux fonctions. Pourriez-vous m'aider ? 1\npar PinkPony 26.06.2013\nUne fonction sert à calculer rapidement et à étudier facilement la variation d'un résultat par rapport à une inconnue.\nAu collège, on étudie les fonctions linéaires et les fonctions affines.\nLes fonctions linéraires ne sont finalement rien d'autre qu'une simple multiplication faite avec une inconnue. Par exemple, si l'on me dit que la place d'un cinéma est à 15 € et que l'on me dit que je vais un certain nombre de fois au cinéma, disons x fois au cinéma, je pourrai dire que je paie x fois 15 euros, or x × 15 = 15x. Cela me donne donc tout naturellement la fonction linéaire :\nf(x) = 15x où f(x) me donne le prix que je vais payer en fonction du nombre x de fois que je vais au cinéma et 15x me donne le calcul pour obtenir ce résultat.\nSi je vais 1 fois au cinéma, j'aurai : f(1) = 15(1) = 15\nSi j'y vais 25 fois, j'aurai : f(25) = 15(25) = 375\nMaintenant, imaginons qu'au lieu de payer 15 euros à chaque entrée au cinéma, je choisisse l'abonnement à 30 euros pour l'année qui me permet de ne payer chaque entrée que 5 euros. Si je vais au cinéma un nombre x de fois, je ne paierai plus 15x euros, mais 5x + 30 euros. Ce qui me donne la fonction affine :\ng(x) = 5x + 30\noù g(x) me donne le prix que je vais payer en fonction du nombre x de fois que je vais au cinéma et 5x + 30 me donne le calcul pour obtenir ce résultat.\nSi je vais 1 fois au cinéma, j'aurai : g(1) = 5(1) + 30 = 35\nSi j'y vais 25 fois, j'aurai : f(25) = 5(25) + 30 = 155\nOn appelle donc fonction linéaire, une fonction qui se présente sous la forme :\noù a est un nombre quelconque par lequel on va multiplier l'inconnue x.\nOn appelle donc fonction affine, une fonction qui se présente sous la forme :\noù a est un nombre quelconque par lequel on multiplie l'inconnue x et b un autre nombre qu'on ajoute au produit ax.\nNotons qu'une fonction linéaire est une fonction affine où b = 0.\nDans une fonction, on appelle :\n- x l'antécédent de f(x), le résultat par la fonction ;\n- et f(x) l'image de x par la fonction.\nVoilà une réponse assez rapide et non exhaustive indiquant l'essentiel à connaître sur le principe des fonctions…


Grèce : séjours en famille| Expedia.fr\nRodos Palladium Leisure &...\nEn optant pour une formule vacances pour familles en Grèce, vous pourrez aussi bien visiter les villes du pays que les plages des îles. À vous de décider ! N'hésitez pas à demander l'avis de vos enfants : ils vous diront s'ils préfèrent passer leurs vacances à jouer sur le sable ou à visiter des sites classés au patrimoine mondial de l'UNESCO dans des lieux historiques comme Athènes. C'est bien connu, la Grèce est le pays qui a vu naître les Jeux olympiques. Dès lors, pourquoi ne pas opter pour des vacances actives en famille ?\nOn trouve des éléments de la gastronomie grecque un peu partout en France, mais nombreux sont ceux qui ignorent de quoi elle se compose au juste. Lors de vos vacances en famille en Grèce, optez d'abord pour des en-cas si vous hésitez à goûter aux plats principaux. Figurant parmi les mets grecs les plus célèbres, les mezzes sont un ensemble de hors-d'œuvre divers et sont notamment composés de feta, d'olives ou de feuilles de vigne farcies. Vous trouverez également dans toute la Grèce des plats typiques de la Méditerranée, souvent à base de poisson et de fruits de mer.\nSi vous passez des vacances en Grèce en famille avant les Jeux olympiques, vous aurez peut-être la chance d'apercevoir la flamme olympique en route vers sa prochaine destination. La flamme est allumée à l'aide des rayons du soleil au cours d'une cérémonie. Ces derniers créeraient une flamme « pure », contrairement aux flammes d'un feu allumé par l'homme. Elle est ensuite transportée jusqu'à la ville qui accueille les Jeux olympiques dans le cadre d'un relais. Si vous vous trouvez en Grèce pendant le relais de la flamme, vous serez peut-être l'un des premiers à l'apercevoir avant son périple, qui a lieu tous les quatre ans pour les Jeux olympiques d'été.\nAvec toutes les activités qu'offre la Grèce, il peut être judicieux de confier vos enfants à des professionnels. De nombreux hôtels proposés dans les formules vacances pour familles sont dotés d'un club enfant. En y inscrivant votre enfant, vous pourrez profiter de votre temps libre avant de vous retrouver le soir pour dîner et vous raconter vos aventures de la journée.\nPourquoi la Grèce est-elle une destination idéale pour les familles ?\nAvec des plages parmi les plus belles du monde, des parcs aquatiques, des îles à la beauté exceptionnelle et une délicieuse gastronomie, la Grèce est parfaite pour des vacances en famille. Située dans l'Union européenne, facile d'accès et dotée de nombreux complexes touristiques familiaux, la Grèce est depuis longtemps prisée des familles. Passez d'une île à l'autre, découvrez des civilisations antiques ou détendez-vous sur la plage. Quelle que soit votre vision des vacances idéales, elle se réalisera en Grèce. Et le tout sous le soleil de la Méditerranée !\nVacances en Tout Compris en Grèce


Office Manager - Paris 8è - Talent sur Mesure\nOffice Manager - Paris 8è (H/F)\nNotre client est une association professionnelle qui regroupe de nombreuses entreprises et administrations publiques qui agissent collectivement en faveur d'un numérique durable, responsable et de confiance. Composée d'une équipe passionnée d'une dizaine de permanents, l'association anime sa communauté à travers un carrefour d'informations, de réflexions, d'échanges et de recherche. Pour les accompagner dans leur organisation et les épauler dans leurs défis quotidiens de développement et d'innovation, l'association recherche un Office Manager qui favorisera le cadre de travail de l'équipe tout en gérant la relation avec les adhérents.\nRattaché au Délégué Général, en véritable « couteau suisse », vous aiderez la direction et le reste de l'équipe dans la gestion quotidienne de la structure et aurez notamment pour mission :\n•\tGouvernance : vous assurez la gestion des organes de gouvernance (préparation des réunions statutaires, convocation et rédaction des comptes rendus et procès-verbaux) et gérez les relations avec les adhérents (mise à jour, entretien et animation de la base de données) ;\n•\tOffice management : vous avez le souci de mettre à disposition des collaborateurs un cadre de travail favorable et les outils nécessaires (achats de proximité ; gestion des services généraux...) ; vous suivez l'activité de l'équipe (planification des absences et reporting) et gérez l'organisation logistique des événements (recherche de lieu, réservation…) ;\n•\tVous assistez le Délégué Général dans l'organisation et le suivi de son activité (gestion de l'agenda, enregistrement de l'activité d'influence et de représentant d'intérêt) ;\n•\tVous serez amené à contribuer activement à l'organisation du changement éventuel de locaux à horizon 2023 (recherche, déménagement, et aménagement des nouveaux locaux).\nDe formation supérieure Bac + 2 ou plus, vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum dans une structure à taille humaine.\nAutonome, votre rigueur, votre précision, votre discrétion et votre parfaite maitrise du Pack Office feront de vous un interlocuteur reconnu et fiable.\nDoté d'un fort sens du service, dynamique et enthousiaste, vous avez le souci du bien-être et de l'efficacité du travail de l'équipe et des adhérents.\nPoste à pourvoir fin mai. CDI temps plein. Télétravail occasionnel possible. Rémunération selon expérience.


Suivant une carrière de cadre commercial très enrichissante dans les secteurs de la bureautique, l’informatique et l’image de synthèse, à 40 ans l’envie de parcourir de nouveaux horizons s’est révélée.\nDeux axes revenaient sans cesse : l’envie de transmettre un savoir faire et un savoir être et la fascination pour le monde de la 3D et en particulier, l’animation 2D/3D, les effets spéciaux, les jeux vidéo …\nAvec l’aide de spécialistes nous avons réalisé une étude de marché approfondie dans ce secteur ; La conclusion était flagrante : fonder une école, spécialisée dans l’animation 2D/3D, les Effets Spéciaux, les jeux vidéo, en métropole lilloise.\nPÔLE IIID Ecole Supérieure d’Infographie créée entièrement sur des fonds privés s’implantera en hyper centre-ville de Roubaix, dans l’immeuble Eurotéléport, une ancienne usine textile (Motte Bossut). Ce bâtiment mythique du XIXème siècle entièrement rénové en 1985 accueille déjà les Archives Nationales du Monde du Travail dépendant du Ministère de la Culture. Plusieurs entreprises privées spécialisées dans le domaine de la communication y trouveront également leur place.\nNous entamons cette année notre dixième rentrée et l’engouement croissant pour cette école nous démontre chaque jour que cette mission est loin d’être terminée.\nMon travail consiste à gérer et développer notre modèle éducatif, à élaborer avec différents acteurs économique la stratégie de POLE IIID pour qu’elle soit la plus lisible de tous.\n3 comités : pédagogique, économique et stratégique, coordonnent et mettent en place différents travaux ou laboratoires, afin que POLE IIID évolue dans le bons sens et soit toujours en phase avec la réalité du marché.\nNous n’avons jamais caché nos ambitions, et cela depuis la création de POLE IIID : « Se donner les moyens pédagogiques, techniques et économiques, afin de hisser l’école en un temps record, parmi l’élite des plus grandes institutions … ».


L'IAE Nantes certifie ses diplômes sur la Blockchain avec BCDiploma - IAE FRANCE - Les Écoles Universitaires de Management\nL’IAE Nantes certifie ses diplômes sur la Blockchain avec BCDiploma\nC’est une première dans le monde universitaire français !\nAnnoncé lors de la cérémonie de remise des diplômes le 22 mars dernier, l’IAE Nantes – Économie & Management propose désormais à ses étudiants un service gratuit d’authentification des diplômes. Face à un recruteur, le diplômé pourra, en un seul clic, justifier de l’obtention de son diplôme. Une attestation certifiée sera visible rapidement et en toute sécurité.\nPrésentation BCDiploma lors de la cérémonie de remise des diplômes – C. Olivier Guitard photographe\nL’IAE Nantes travaille depuis 2017 avec BCDiploma pour répondre au besoin de certifier l’authenticité des diplômes. BCDiploma, solution blockchain de dernière génération, assure un niveau de sécurité inégalé, pour empêcher toute fraude et assurer l’authenticité des diplômes obtenus.\nL’IAE Nantes est le premier établissement universitaire à proposer une certification des diplômes par la blockchain. L’établissement a déjà certifié 1029 diplômes, en proposant à tous les diplômés de la promotion 2018 un accès gratuit à ce service.\nComment obtenir son certificat de diplôme ?\nPour accéder à son certificat blockchain, le diplômé doit s’inscrire et activer son compte sur la plateforme Alumni de l’IAE Nantes. Un lien url lui sera alors remis. Cette clé de certification pourra ensuite être partagée directement sur son profil Linkedin ou sur un CV, et justifier ainsi de l’obtention du diplôme. Accessible par smartphone, l’accès au certificat est libre et sans limite dans le temps.\nAttention : la clé de certification ne remplace pas le diplôme réel dans des démarches administratives.


Des artisans entretenus sur les textes protégeant les filles dans les (...) - Fraternité\nDes artisans entretenus sur les textes protégeant les filles dans les centres d'apprentissages\nDans une communication soutenue par une projection vidéo, les artisans à cette séance de sensibilisation, ont eu droit aux types de violences dont, sont souvent victimes les enfants (surtout les filles) dans les apprentissages et centres de formation. Selon le communicateur Bienvenue Gbèmandon, l’objectif de la rencontre est d’échanger avec les artisans, sur les textes qui protègent les filles en apprentissage et sur la responsabilité des patrons d’ateliers ,en vue de limiter les violences faites aux filles. M. Gbèmandon dans sa communication, a mis un accent particulier sur la non dénonciation des violences faites aux filles dans le Couffo. "Les violences ne sont pas souvent dénoncées, il faut que les gens nous aident en dénonçant ce que subissent les filles dans les ateliers pour limiter ce phénomène dans le département", a-t-il souligné.\nLe procureur de la République près le tribunal de première instance de deuxième classe d’Aplahoué, Camille Aristide Fadé, a trouvé importante la séance, qui, selon lui, permettra de mettre un frein à la "pandémie" des violations des droits reconnus aux genres. Pour lui, "l’initiative permettra aux artisans, d’être ambassadeurs du respect des droits à divers niveaux ,pour une bonne image du Bénin en général et celle du Couffo en particulier". Il a ainsi, exhorté les artisans à être des acteurs de développement et non de handicap pour les filles. Camille Aristide Fadé, a par la suite, invité les artisans à saisir l’opportunité afin de changer de comportements à l’égard du genre, pour être véritablement des ambassadeurs du respect des droits de l’homme.\nEn ce qui concerne le préfet Christophe Mègbédji, dans son intervention, il a invité les participants, à respecter les textes qui protègent les filles dans les apprentissages et centres de formation, afin de préparer des relèves de demain dans les différents domaines de formation, gage de développement du département. Il a rappelé aussi que, ceux qui ne respecteront pas ces textes, seront sévèrement punis par les lois en vigueur. "Nos enfants surtout les filles, a défaut d’aller à l’école, doivent apprendre un métier pour le développement de nos localités, ceux qui vont les empêcher d’exercer leurs droits, vont répondre de leurs actes", a martelé Christophe Mègbédji.


Mangakadine - Il revient au galop\n--> Pour une amie\nLes gens s'en fichent parce qu'ils ne voient pas. Ils ne peuvent pas t'ouvrir et disséquer ton intérieur pour comprendre. Ils ne peuvent pas savoir si tes couleurs sont comme les leurs et si le bleu de chez toi c'est le même bleu que celui de chez eux parce que personne sera jamais dans tes yeux, ni dans les autres. Ils ont que les mots pour faire des rapprochements approximatifs en espérant que oui, il y a peut-être un lien. Mais les sentiments, c'est même pas une couleur. C'est même pas un truc qu'on pointe du doigt. Parce qu'on aurait pu dire unanimement "ça c'est bleu" même si on y voyait chacun quelque chose de différent. L'amour c'est juste.\nUne énorme chance, oui.\nQuand je vois ceux qui ne savent même pas que ça existe. Comme des aveugles. On pourra leur parler toute leur vie de couleurs, ça restera uniquement théorique, voire imaginaire. Un joli conte de fée. Tu sais, toi, que ce n'est pas un conte de fée. Tu l'as vu. Tu l'as senti. Tu l'as eu dans tes pores et oui, ça t'a fait mal. Ca t'as fait mal parce que tu l'as vécu et que tu as eu cette chance. Et ce vide dû à son absence, tu le comprendras. Il a du sens. Il est moins facile à accepter, mais il se supportera toujours mieux que l'absence de choses à aimer. Le vide dû à rien. Rien du tout. Parce qu'il n'y a rien. Une vie de rien. Soit heureuse d'avoir pu aimer quelqu'un aussi fort et de cette manière. T'as égayé quelques unes de tes secondes mais ce serait une erreur de penser que t'as pourri les autres. Celles à suivre, elles t'attendent. Ne les perds pas à pleurer. Tu te fais du mal. Les autres s'en foutent. A quoi ça sert? Ce n'est pas un tunnel sans fond ni sortie. Ne t'y enferme pas, je t'en prie.\nNe l'impose pas aux autres. Ceux qui font des efforts pour aller de l'avant malgré tous ceux qu'ils ont en eux. Tu ne les vois pas. Mais ce n'est pas parce qu'ils n'en parlent pas qu'ils ne ressentent rien. Le bleu, il sera toujours présent, qu'on pose des mots dessus ou non. Il est autant présent pour toi que pour certains. Même s'il y a des gens qui s'en foutent. Des autres. Même si au fond toi aussi.\nJe ne veux plus te voir pleurer.\nTu serais capable de dire que je n'ai pas à vouloir, et que de toute façon tu ne peux rien faire contre ça.\nC'est de la faiblesse, bien sur. Et non pas le malheur qui est trop grand. La douleur, elle est énorme parce qu'elle est autocentrée. Tu sais, ça fait du mal. Te voir souffrir de la sorte et refuser les prescriptions. Evidemment qu'il n'y a pas de médicament miracle pour te soigner. Evidemment que tu vas devoir faire tout le boulot. Mais ne te détruis plus. Parce qu'à part les aveugles, et même si personne ne pourra jamais aller dans la tête de l'autre. Tout le monde voit le bleu. Tout le monde voit les couleurs. Et moi je te regarde. Et en ce moment, je vois plus de douleur que ce que je vois d'amour. Ca n'a pas de sens la fatalité. Préserve tout ça. Et au lieu de le garder pour te griffer avec ce truc trop grand pour toi, donne-le aux gens. Pas pour t'en débarrasser. Mais pour partager. Et tant pis s'ils ne comprennent pas. Si au lieu de les éloigner de ta vie, tu peux les faire sourire.\nOn ne saura jamais celui qui avait l'amour le plus vrai, le plus honnête ou le plus intense. Après tout, on ne peut pas juger. Tout simplement parce que c'est impossible d'entrer un instant dans les yeux de quelqu'un, ou dans son cœur. Alors, qu'il t'ait aimé ou pas, et à quel point. Malgré les gestes, les décisions ou ce qu'il a pu dire, tu ne peux pas. Tu ne peux pas. Tu peux juste imaginer, comme une aveugle. Pourquoi s'attarder là dessus. Je suis en train de perdre le fil de mes pensées alors je vais répéter ceci.\nQuand on a autant de choses que toi qui brulent à l'intérieur. On s'ouvre. On donne ce qu'on a, on transforme les saveurs et on les fait goûter à chacun. Parce que comme ça les gens pourront un instant comprendre ou au moins se rapprocher et moins s'en foutre. Et parce que plus on donne, plus on se sent léger. Peut-être qu'à la fin il ne restera que les beaux moments et même plus de regrets. Peut-être que ce sera un sentiment reposant de satisfaction d'avoir vécu. Un petit bout de vie avec quelqu'un. Et puis avec le reste aussi, si tu donnes. Donne de ta grisaille en le transformant en bleu. N'attends pas des autres qu'ils te donnent ce que toi tu as à leur donner. Parce que tu as beaucoup.\nNe gâche pas tes moments présents.\nEcrit par Dine, le Lundi 8 Décembre 2008, 21:56 dans la rubrique Actualités.\n08-12-08 à 22:18\n....surement pas pour moi mais je le lis quand même comme ça, et puis ça fait du bien, ça remet en place et en même temps c'est gentil.\n08-12-08 à 22:24\nCa fait plaisir à lire parce que je ne savais justement pas comment ça pourrait être pris.\nTu sais, j'ai l'air sévère mais si je remets en place un peu, c'est parce que j'ai envie que les gens soient heureux.\n09-12-08 à 15:12\nElle a de la chance de te connaitre, tu sais lui parler, et c'est tellement difficile de trouver des mots qui ne lui font pas du mal.\n14-12-08 à 15:50\nOn sait jamais si on se fait comprendre réellement, si on ne blesse pas quelqu'un au lieu de le/la remonter. Pourtant l'intention y est.\nQuand on fait un cadeau pourri, on dit souvent que c'est l'intention qui compte.\n10-12-08 à 10:30\nMoi j'suis dalto, alors bleu, jaune ou rouge... On s'en fout quoi!\n12-12-08 à 17:36\nTiens, je croyais que les daltoniens confondaient seulement le rouge et le vert....\nC'est pour ça que j'avais pris l'exemple du bleu!\nPfffff c'est nul.\n12-12-08 à 17:57\nMdr, je rigole hein, j'suis pas dalto!\n05-01-09 à 14:18\nJe suppose que de toute façon tu n'as pas ecris tout ça pour que je te reponde. Mais j'tenais quand même a te dire (mieux vaut tard que jamais) que ta demarche m'a beaucoup touché.\nCa ne m'a pas empêché de pleurer. Ca ne m'a pas empêché de rester dans le tunnel. Mais ça m'y a fait sourire.\nDon voilà, ça sera le message a retardement de janvier 2009, merci.\n05-01-09 à 18:03\nEffectivement, je n'attendais pas de réponse. Mais ça me fait plaisir que tu l'aies fait, et que tu me dises ces choses, même après 7812649 ans de retard.\nJ'imagine aussi qu'il n'y a pas de formule magique pour faire disparaître les larmes.\nMais s'il y en a pour faire naitre les sourires, alors....\nTu t'es lachement défilée hier soir quand il s'agissait de me raconter ta vie!


Le marché Coinbase NFT est dominant avec 1 million d'inscriptions en une journée\nLe marché Coinbase NFT est dominant avec 1 million d’inscriptions en une journée\n14 octobre 2021, 12:26\nLe PDG de Coinbase, Brian Armstrong, a révélé aujourd’hui sur Twitter que le marché NFT exclusif de Coinbase a enregistré 1 million d’inscriptions depuis hier et que la plate-forme continue de compter. Plus tôt cette semaine, Coinbase Global Inc. a lancé son marché de jetons non fongibles (NFT) pour les artistes et créateurs numériques.\nPlus d’un million de personnes se sont inscrites à Coinbase NFT depuis notre lancement hier 🤯https://t.co/pNE3nfFmyW\n– Brian Armstrong (@brian_armstrong) 14 octobre 2021\nCoinbase utilisera ERC-721 et ERC-1155 pour une meilleure expérience utilisateur\nL’annonce de ce géant de l’échange de crypto est supposée être le début de l’évolution du NFT car Coinbase a suivi les traces de ses concurrents, Binance et FTX Derivatives exchange. L’échange a déclaré que la plate-forme faciliterait l’achat et la vente d’œuvres d’art numériques résidant sur la blockchain de manière décentralisée. De plus, Coinbase a assuré une expérience utilisateur améliorée, car son marché NFT intègre de nombreuses fonctionnalités sociales les prenant en charge, ainsi que les normes ERC-721 et ERC-1155 facilitant la prise en charge multi-chaînes.\n« Nous rendons les NFT plus accessibles en créant des interfaces conviviales qui mettent la complexité dans les coulisses. Nous ajoutons des fonctionnalités sociales qui ouvrent de nouvelles voies pour la conversation et la découverte… Le lancement initial prendra en charge les normes ERC-721 et ERC-1155 basées sur Ethereum avec une prise en charge multi-chaînes prévue peu de temps après. Nous offrirons la meilleure expérience utilisateur, mais nous n’enfermerons jamais les créateurs », a déclaré Sanchan Saxena, vice-président des produits, écosystème.\nMarché NFT convivial pour les créateurs de Coinbase\nCoinbase a garanti un marché amélioré qui se concentrera sur l’expérience utilisateur en améliorant l’accessibilité, il a également mis l’accent sur un marché convivial pour les artistes. Coinbase a expliqué que la satisfaction des utilisateurs est la clé pour vendre plus de NFT, mais la clé pour créer des jetons meilleurs et améliorés réside également dans un marché facilement accessible aux créateurs. L’échange a rétabli qu’en plus d’améliorer l’expérience utilisateur, il priorisera également les besoins de ses artistes et créateurs.\n« Créer un NFT devrait être aussi simple que d’appuyer sur quelques boutons. Tout ce qui est plus compliqué est un obstacle à la créativité. Coinbase NFT sera un marché peer-to-peer qui permet à l’imagination. Avec une conception intuitive construite sur un marché décentralisé, Coinbase NFT met l’art et l’expérience de l’artiste au premier plan », a déclaré Saxena.\nSource : https://coingape.com/coinbase-nft-marketplace-owns-dominance-with-1m-sign-ups-in-a-day/


Equipe D3 Triathlon M\nLes épreuves de CAMBRAI sont organisées suivant les règles de la Fédération Française de Triathlon en vigueur. L’organisation décline toute responsabilité en cas d’accident ou de défaillance du à un mauvais état de santé, au non respect du code de la route ou des consignes de l’organisation, elle décline également toute responsabilité en cas de perte ou de vol de matériel.\nRègles principales de la FFTri, applicables sur ces épreuves :\n– L’entraide entre concurrents ou avec des spectateurs est strictement interdite.\n– Le jet de déchets en dehors des zones prévues à cet effet est passible de sanction.\n8.29.1 Principe de base\nL’aquathlon consiste à enchaîner la natation et la course à pied par un même concurrent sans arrêt du chronomètre.\n8.29.2 Modalités de course\nLes modalités de course sont laissées à la libre initiative de l’organisateur, sauf pour le Championnat de France. La partie natation peut aussi bien se dérouler sur un plan d’eau naturel que dans une piscine.\n8.29.3 Conditions de course\nLes concurrents auront le buste couvert dès le passage d’une ligne matérialisant la fin de la zone de transition et le début de la course à pied. Les concurrents porteront en permanence leur dossard devant dès le passage de cette ligne\nSélectionner un mois septembre 2021 (4) août 2021 (1) janvier 2021 (1) octobre 2020 (1) septembre 2020 (1) août 2020 (2) juin 2020 (1) mars 2020 (1) février 2020 (1) janvier 2020 (3) octobre 2019 (2) septembre 2019 (5) août 2019 (1) juin 2019 (3) janvier 2019 (4) avril 2018 (1) mars 2018 (1) janvier 2018 (1) décembre 2017 (1) mars 2017 (3) février 2017 (1) janvier 2017 (1) octobre 2016 (1) septembre 2016 (2) août 2016 (2) mars 2016 (1) janvier 2016 (3) décembre 2015 (3) septembre 2015 (1) juillet 2015 (1) juin 2015 (2) mai 2015 (3) avril 2015 (9) mars 2015 (5) février 2015 (4) janvier 2015 (7) décembre 2014 (1) novembre 2014 (4) octobre 2014 (3) septembre 2014 (10) août 2014 (6) juillet 2014 (7) juin 2014 (12) mai 2014 (17) avril 2014 (6) mars 2014 (9) février 2014 (8) janvier 2014 (8) décembre 2013 (3) novembre 2013 (2) octobre 2013 (2) septembre 2013 (1) août 2013 (1) juillet 2013 (2) juin 2013 (12) mai 2013 (8) avril 2013 (3) mars 2013 (4) février 2013 (2) janvier 2013 (2) décembre 2012 (1)