Viking Game : un jeu propose de découvrir le Cotentin sur un plateau… et en 3D ! | La Presse de la Manche\nD'ici quelques semaines, le Cotentin s'invitera dans un jeu de société original nommé Viking Game. Et c'est plutôt prometteur !\nPar Rédaction La Presse de la Manche Publié le 29 Oct 20 à 11:25\nViking game fait appel au numérique pour valoriser la région. (©DP )\nUn jeu de plateau pour découvrir le Cotentin. Le concept existe déjà, mais cette fois-ci, Viking Game s’associe au numérique pour faire rayonner le nord de la Manche. Imaginez un Monopoly dans lequel vous pourriez visionner les rues et les bâtiments que vous achetez. C’est à peu près la même chose pour Viking Game, sauf qu’il s’agit cette fois plus de découverte que d’achat.\nPour jouer à Viking Game, un portable ou une tablette sont nécessaires car cela permet de visualiser les lieux phares du Cotentin. Le dé peut vous mener au phare de Gattevile justement. Il suffit ensuite de diriger l’appareil photo de son téléphone vers le QR code au dos de la carte piochée pour visualiser le bâtiment sur votre écran.\nLe plateau représente la carte du secteur, avec des cases. Des questions sur le Cotentin accompagnent la partie. Chaque carte réserve au joueur deux questions, une sur un thème « Viking », d’où le nom du jeu, et une autre plus classique, pour en apprendre plus sur la géographie et l’histoire locale.\nLe jeu, commandé par la MEF (Maison de l’Emploi et de la Formation), et financé par la région Normandie, a été réalisé par de nombreux acteurs locaux. Oreka, La Rituel ou encore 3D-Lapierre ont travaillé sur ce jeu en collaboration avec des jeunes de la MEF.\nViking Game a été présenté en avant-première au salon Cotentin Numérique Démo. Ceux qui ont pu le tester semblaient ravis et happés par l’expérience. Il devrait être dévoilé au grand public d’ici décembre. Peut-être le trouvera-t-on au pied de quelques sapins dans le Cotentin…\nCopié ! https://actu.fr/loisirs-culture/viking-game-un-jeu-propose-de-decouvrir-le-cotentin-sur-un-plateau-et-en-3d_37047716.html


Fête du Miel à Cournonsec - Sortir à Montpellier avec Anoc.fr\nEn collaboration avec Montpellier Méditerranée Métropole et la ville de Cournonsec, l'Abeille Héraultaise organise la traditionnelle Fête du Miel. Une journée gourmande et engagée pour le manger sain et local.\nRendez-vous sur l'Esplanade de Cournonsec pour la 8ème édition de la Fête du Miel à Cournonsec, le dimanche 21 octobre 2018.\nDégustation, stands d'information et sensibilisation du grand public au respect de la nature sont au programme de cette journée bourdonnante de vie !\nCette Fête du Miel 2018 a aussi pour objectif de promouvoir les produits du terroir et les circuits courts, mais également de valoriser le travail des apiculteurs et des producteurs locaux.\nNe manquez pas cet événement festif et convivial à partager en famille ou entre amis !\nMots-clé : sortir famille montpellier, balades gourmandes, que faire à Montpellier ce week end, Cournonsec\nLes Estivales du Lez\nNouveau "place to be" de Montpellier, le Marché du Lez se devait d'organiser ses propres soirées estivales de dégustations de vins. C'est maintenant chose faite avec Les Estivales du Lez, programmées tous les mercredis de l'été du 17 juillet au 28 août 2019.\nPour ses 21 ans, le Festival des Vins d'Aniane revient du vendredi 19 au dimanche 21 juillet 2019 pour un salon viticole exceptionnel avec pas moins de 33 domaines exposants, des concert nocturnes, des expositions, des ateliers, un dîner des vignerons accompagné d'une vente aux enchères caritative, et bien d'autres surprises.\nLes Estivales de Sommières, c'est tous les lundis du 24 juin au 2 septembre 2019, de 18h30 à 23h. Venez déguster des vins de l'AOC Languedoc de la région du Gard.\nLes Folies du Jeudi de l'Engarran - D'Oc en Bouche au Château de l'Engarran\nLe Château de l'Engarran à Lavérune vous invite pour ses régulières Folies du Jeudi, pour une Soirée Spéciale Foodtruck D'Oc en Bouche le jeudi 25 juillet 2019. Convivialité et régal de tous les sens sont au programme !


Temps de travail dans la fonction publique : décryptage du rapport Laurent | Fondation IFRAP\nAccueil Fonction publique et administration Temps de travail dans la fonction publique : décryptage du rapport Laurent\n02 juin 2016 • Manon Meistermann\nEn 2015, la Cour des comptes avait déjà estimé que la fonction publique territoriale travaillait 1.567 heures par an, soit une perte de 40 heures par an et par agent. Vrai ou faux ? Pour répondre à cette question, jeudi 26 mai 2016, a été rendu public le rapport de Philippe Laurent, secrétaire général de l’association des maires de France, sur le bilan de l’application des 35 heures depuis 14 ans dans la fonction publique. Un rapport qui a fait grand bruit, notamment en démontrant qu'en moyenne, les trois fonctions publiques, travaillent 1.584 heures par an, soit 23 heures par an et par agent en dessous du service légal (1.607 heures). En cause ? Le maintien des régimes antérieurs, la création de règles dérogatoires et de jours de congés inédits et un management dépassé. Mais si les chiffres ont été repris partout dans les médias, les données sont-elles fiables ? On peut en douter lorsque le rapporteur, lui-même, demande à ne pas faire d'extrapolation et lorsque les chiffres du temps de travail qui sont connus pour de nombreuses collectivités sont bien en dessous des 35 heures.\nLe rapport a d'abord l'honnêteté de reconnaître que si la question de la bonne application des 35 heures se pose aujourd’hui pour la fonction publique, c’est essentiellement une question de budgets locaux puisqu’en temps de disette économique, les collectivités territoriales ne peuvent plus entretenir la (dés-)organisation du temps de travail de leurs agents. Seulement, pour résoudre ce surcoût, il faut commencer par connaître le temps de travail effectif dans nos trois fonctions publiques et les derniers chiffres du rapport Philippe Laurent soulèvent 2 remarques :\nPremière remarque, ce bilan de l'application des 35 heures dans la fonction publique, ne s’est pas penché sur le temps de travail des enseignants, des magistrats, des militaires et des médecins hospitaliers, excluant ainsi un large pan de la fonction publique de ses statistiques. C'est d'autant plus dommageable que l'on sait déjà que les statistiques sur l'absentéisme des enseignants et du personnel hospitalier médical sont bien au-dessus des moyennes du privé.\nDeuxième remarque, et non des moindres, le rapport reconnaît à demi-mots la faible fiabilité de ses données. Dans un préambule méthodologie, le rapporteur explique bien que si un effort statistique important permet d'obtenir les chiffres du temps de travail dans le privé (enquête Cmoss, enquête Emploi en continu, enquête Conditions de travail, bilans sociaux et sans compter les instituts de chiffrages privés), les données pour le public restent trop peu exploitées. Face à cela, le rapport a dû mener sa propre enquête en interrogeant les ministères, des établissements publics et presque tous les employeurs publics... du Loiret. On est loin d'une étude du temps de travail de la fonction publique dans sa globalité d'autant que "compte tenu d'un délai très tendu, les taux de réponse sont restés limités, et les résultats ne reposent donc pas sur un échantillon optimal du point de vue de la représentativité statistique. Ces éléments apportés par la mission permettent ainsi d'illustrer la diversité des situations, mais n’ont pas vocation à être extrapolés". Interrogé sur son enquête, le rapporteur est donc contraint d'admettre que "nous manquons de données pour avoir une photographie précise". Traduisons : les chiffres sont à prendre avec des pincettes.\nD'autant que les chiffres du rapport Philippe Laurent ne viennent pas de sa propre enquête de terrain ! Non, les chiffres du temps de travail dans la fonction publique viennent de l'Enquête Emploi en continu de l'Insee (voir annexe 4 du rapport, p.130), une enquête encore très confidentielle dont les résultats sur le temps de travail public et privé ne sont habituellement pas publiés (l'enquête se concentre essentiellement sur les chiffres du chômage) :\nAlors de quoi parlent ces chiffres ? "Cette durée annuelle effective est une reconstitution statistique à partir de la durée travaillée pour une "semaine de référence", cette durée étant déclarée par le travailleur lui-même". Ils ont donc une valeur déclarative de la part de l'agent ou du salarié sur une seule semaine au cours de l'année et le rapporteur, lui-même, met en doute la véracité de cette méthode puisque :\n"La personne enquêtée n'a pas non plus une mémoire parfaite de tous les événements qu'elle a pu connaître au cours de l'année écoulée, et le questionnement sur sa durée effective de travail se limitera à la semaine précédant l'enquête, en lui demandant de se remémorer tous les événements ayant pu l'affecter (congés, autres absences, perturbations diverses, grève…), puis d'indiquer le nombre d'heures effectivement travaillées au cours de cette semaine de référence."\n"L'interrogation étant limitée à une semaine, la durée effective annuelle de travail sera estimée en additionnant pour des semaines successives les durées effectives de travail hebdomadaire de travailleurs aux caractéristiques similaires. Cette méthode a pour inconvénient qu'il est impossible d'évaluer la dispersion entre les travailleurs des durées effectives annuelles de travail, ces dernières n'étant pas déterminées au niveau des individus".\n"L'autre limitation tient à l'échantillonnage des enquêtes qui se traduit nécessairement par une imprécision d'ordre statistique, avec deux conséquences principales qui sont, d'une part, le caractère difficilement interprétable des variations constatées entre deux enquêtes successives, d'autre part, l'impossibilité de produire des résultats fins au niveau de métiers particuliers (infirmiers, pompiers, surveillants pénitentiaires…)".\nOn peut d'autant s'interroger sur la fiabilité des chiffres du rapport Laurent que les chambres régionales des comptes et la Cour des comptes publient depuis plusieurs années des rapports épinglant le temps de travai légal en dessous des 35 heures dans de nombreuses collectivités :\nService annuel légal\nLa Rochelle 1.529\nNord Pas de Calais 1.560\nIle de France 1.568\nSeine Saint Denis 1.519\nMoyenne des communes et départements connus 1.554\nMoyenne de la fonction publique territoriale (calcul Cour des comptes) 1.567\nLe rapport a néanmoins l'intérêt de mette à jour des données de l'Insee qui n'étaient pas publiées jusqu'à aujourd'hui. Cela explique certainement pourquoi les propositions de réformes du rapport insistent énormément sur le besoin de systématiser la publication des données et leur transparence (voir tableau final).\nFinalement, la principale information du rapport de Philippe Laurent vient plutôt de son enquête sur la diversité des régimes au sein de la fonction publique et du fait que le service annuel légal de 1.607 heures "constitue, dans les faits, bien davantage un plafond qu’un objectif à atteindre. Par ailleurs cette référence ne fait pas mention du nombre de jours à travailler". En 14 ans d’application des 35 heures, la réforme s’est donc seulement cantonnée "à la seule réduction du temps de travail et [a] créé des situations juridiquement complexes" en conservant les régimes antérieurs, les régimes dérogatoires (dans de nombreux cas sans délibération) et en conversant les congés exceptionnels qui n’ont aucune base légale (« traditions locales, journées de l’exécutif, etc. Cet ensemble peut représenter entre 0 et 5 jours, régulièrement 1 jour dans les petites et moyennes collectivités, 5 jours dans les grandes »).\nAinsi, dans le questionnaire envoyé par le rapporteur aux employeurs publics, 79% d’entre eux ont répondu donner jusqu’à 5 jours de congés pour le mariage de l’agent, 22% jusqu’à 3 jours pour le mariage d’un membre de la famille de l’agent, 49% jusqu’à 12 jours pour la garde d’un enfant malade, 10% jusqu’à 2 jours pour un déménagement et 22% des employeurs publics octroient jusqu’à 6 jours pour d’autres motifs (maladie ou accident grave d’un parent, fête religieuse, veille de concours, mandat électif, « délai de route majorant les autorisations d’absence pour motif familial » soit, être éloigné géographiquement de sa famille, don du sang, bilan de santé ou encore fête des mères…).\nMais en plus de s’être superposé aux régimes dérogatoires préexistants, de nouveaux congés ont été décidés après 2001 « portés par des logiques sectorielles, sociales, religieuses, climatiques, etc., sans que les conséquences sur l’employeur soient mesurées ». Au final, la liste des motifs d’absences dans la fonction publique s’est lentement mais sûrement construite de 1950 à 2015, comptant aujourd’hui près de 40 motifs différents… « ce qui, ajoutés aux jours de congés, augmente les contraintes sur le collectif de travail et réduit le temps de présence »1.\nAu final, le rapport tend vers un objectif bien simple : « mobiliser les administrations pour tendre vers la réalisation effective des 1.607 heures » et il érige 34 recommandations (souvent de bon sens) pour atteindre cet objectif.\nDonnées & transparences :\nRecommandation n°1 : assurer systématiquement l'exploitation des principales enquêtes de la statistique publique puis la diffusion de leurs résultats concernant le temps de travail dans la fonction publique.\nRecommandation n°2 : produire annuellement une analyse du temps de travail par emplois types public/privé sur la base de l'enquête emploi de l’INSEE.\nRecommandation n°12 : harmoniser les régimes dérogatoires pour sujétions et en réexaminer la liste tous les cinq ans.\nRecommandation n°15 : tous les trois ans, mener une évaluation interne des cycles de douze heures.\nRecommandation n°16 : examiner systématiquement les horaires d’ouverture des services au public au regard des besoins des usagers.\nRecommandation n°24 : rendre obligatoire une étude d’impact financier et organisationnel avant toute création d’une autorisation spéciale d’absence.\nRecommandation n°31 : établir par voie règlementaire un cadre commun aux bilans sociaux produits dans la fonction publique d'Etat.\nRecommandation n°33 : définir un tronc commun d’indicateurs sur le temps de travail dans le cadre d’un groupe de travail associant l’INSEE, la DARES, la DGAFP, la DGCL et la DGOS.\nPour une application rigoureuse des 35 heures :\nRecommandation n°4 : inscrire dans les textes le principe d’une obligation annuelle de travail (oat) de 1.607 heures, quel que soit le nombre de jours fériés.\nRecommandation n°6 : mettre fin au maintien de régimes dérogatoires à la base légale de 1.607 heures et à l’attribution de jours d’absence dépourvus de base légale.\nRecommandation n°5 : laisser le bénéfice des jours de fractionnement aux seuls fonctionnaires travaillant 7 heures par jour et 35 heures par semaine et ne bénéficiant pas de jours de RTT.\nRecommandation n°9 : développer l’annualisation du temps de travail dans les services de l’Etat et des établissements hospitaliers soumis à des variations saisonnières d’activité.\nRecommandation n°10 : dans le cadre de l’annualisation, délivrer un décompte trimestriel du temps de travail effectué à chaque agent.\nRecommandation n°13 : limiter les possibilités de choix de cycles de travail à quatre maximum, dont un à 35 heures hebdomadaires et 7 heures par jour.\nRecommandation n°17 : mettre fin à la sur-rémunération du travail à temps partiel à 80 ou 90%.\nRecommandation n°18 : rappeler les règles encadrant les heures supplémentaires (temps partiels, cadres au forfait) et empêcher leur génération par les agents eux-mêmes.\nRecommandation n°19 : borner sur une période limitée la consommation des heures supplémentaires effectuées (par exemple le trimestre).\nRecommandation n°28 : mettre en place un régime de forfait-jour obligatoire pour les postes pour lesquels les nécessités de service l’exigent.\nRecommandation n°34 : lancer un chantier de réflexion sur la mise en place d’une « inspection du travail » indépendante propre à la fonction publique.\nRecommandation n°7 : aligner le temps de repos quotidien minimum de la fonction publique hospitalière sur celui des autres fonctions publiques et supprimer le jour de fractionnement supplémentaire.\nRecommandation n°20 : aligner dans la fonction publique hospitalière le plafond d'heures supplémentaires sur celui des autres fonctions publiques.\nManagement pour les employeurs publics :\nRecommandation n°3 : distinguer les jours de congés des jours de RTT en créditant ces derniers mensuellement en fonction de la présence réelle de l’agent.\nRecommandation n°8 : élaborer un guide de recommandations et de « bonnes pratiques » à destination des collectivités territoriales souhaitant faire évoluer les protocoles de temps de travail, en insistant sur la nécessité d’un dialogue social approfondi.\nRecommandation n°11 : évaluer tous les dispositifs d’astreintes (nécessité, contreparties) et rechercher les mutualisations possibles.\nRecommandation n°14 : dans le cadre de créations, regroupements ou fusions de services, de collectivités territoriales ou d’établissements, adopter, dans un délai de deux ans, un régime de travail uniforme.\nRecommandation n°21 : provisionner systématiquement les comptes épargne-temps dans les comptes des collectivités territoriales.\nRecommandation n°22 : inscrire la tenue des comptes épargne-temps parmi les compétences facultatives des centres de gestion de la fonction publique territoriale.\nRecommandation n°23 : élaborer une norme commune pour les autorisations spéciales d’absence.\nRecommandation n°25 : mieux informer les employeurs publics sur leur responsabilité de faire respecter les obligations annuelles de travail.\nRecommandation n°26 : généraliser dans les formations initiale et continue de service public un module sur la gestion du temps de travail des agents.\nRecommandation n°27 : définir un référentiel pour les systèmes de contrôle utilisés par les administrations afin de disposer automatiquement de données agrégées.\nRecommandation n°29 : généraliser l’adoption dans chaque service, collectivité territoriale ou établissement, d’une charte du temps actualisée au maximum tous les trois ans.\nRecommandation n°30 : créer un circuit harmonisé de l’information relative au temps de travail sous l’égide d’un directeur de projet placé auprès du ministre en charge de la fonction publique.\nRecommandation n°32 : organiser un débat au début de chaque mandature dans les collectivités de plus de 3.500 habitants sur l’organisation des services et le temps de travail.\n En exemple de nouveaux types de congés, on peut penser à la loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes prévoyant la possibilité de trois absences pour le conjoint afin d’assister aux examens prénataux. Ou encore la loi n° 2015-1776 du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement qui crée de nouveaux cas d’ouverture du droit à congé pour accompagner un proche et assouplit les modalités d’utilisation du congé avec possibilité de temps partiel.


Histoire de la Polynésie française - Le Tour du Monde en 80 Ans\nLa théorie désormais généralement admise situe en Asie du Sud-Est l'origine des vastes migrations ayant entraîné, il y a trois ou quatre mille ans, le peuplement du Pacifique par les populations polynésiennes. Utilisant des pirogues doubles (à voile) en bois et fibres tressées, ces premiers navigateurs intrépides, grâce à leur connaissance du vent, des courants et des étoiles, voyagèrent vers l'Est, colonisant les archipels du centre (Cook, Tahiti et ses îles...) entre 500 av. J.C et 500 ap. J.C).\nCes grandes expéditions achevées vers 1000 ap. J.C donnèrent naissance au "triangle polynésien" composé de Hawaii (au Nord), de l'île de Pâques (à l'Est) de Tahiti et ses îles (à l'Ouest) et de la Nouvelle-Zélande (au Sud-Ouest). Les différentes langues employées dans ces îles et issues de la langue ma'ohi témoignent de l'origine commune de leurs habitants.\nLe triangle polynésien : Hawaï, l'île de Pâques et la Nouvelle-Zélande\nL'arrivée des Européens et la colonisation\nAu XVIe siècle Magellan, puis Mendana touchèrent respectivement l'archipel des Tuamotu et des Marquises. Cependant, c'est à l'Anglais Samuel Wallis que reste attachée la mémoire de la découverte européenne de Tahiti (1767). L'année suivante, le Français Antoine de Bougainville baptise cette île "La nouvelle Cythère". Un an après, l'Anglais James Cook y débarque à son tour et prend possession des îles de la Société.\nTahiti et ses îles étaient alors divisées en plusieurs chefferies et royaumes et la cosmogonie polynésienne comptait différentes divinités. Peu à peu, les missionnaires protestants et catholiques vont évangéliser les îles, alors que vers 1797, avec l'aide des Européens, un des chefs réussit à affirmer sa suprématie et crée la "dynastie des Pomare". Au XIXe, Tahiti et ses îles sont le théâtre d'une rivalité franco-anglaise à la fois religieuse, commerciale et stratégique. En 1842, le protectorat français est finalement signé avec la reine Pomare IV (sur Tahiti et Moorea), puis l'annexion en 1880 acceptée par Pomare V, dernier roi de Tahiti.\nNéanmoins, l'implantation des Européens dans ces îles jusque-là isolées ne se fit pas sans heurt (conflit franco-tahitien de 1844 à 1846) ni préjudice : essor de l'alcoolisme, acculturation générée par le puritanisme des missionnaires qui interdirent la pratique d'arts traditionnels tels la danse ou le tatouage, ravages provoqués par l'introduction de maladies infectieuses. À l'époque de Cook, la population de Tahiti s'élevait à 70 000 habitants. Aux lendemains du protectorat, ils n'étaient plus que 8 500...\nAu cours de la Première et de la Seconde Guerre Mondiale (Tahiti se ralliera à la France Libre), de nombreux insulaires partirent épauler les troupes françaises.\nEn 1958, les E.F.O. (Établissements Français d'Océanie) deviennent la Polynésie Française...\nCook assistant à un sacrifice humain sur un marae de Tahiti\nPropulsion dans la modernité\nLes années 1960 marquent un tournant pour Tahiti et ses îles qui, rapidement, vont se trouver propulsées dans la modernité, avec l'ouverture de la piste de l'aéroport international de Tahiti-Faa'a (1960) et l'implantation du CEP (Centre d'Expérimentation du Pacifique) en 1963. Cette année-là, quelque 5000 soldats, légionnaires et techniciens débarquent à Tahiti. En 1966, la première explosion atomique a lieu à Mururoa (archipel des Tuamotu) et les nouvelles infrastructures du Port autonome de Papeete, seul port international de Tahiti et ses îles, voient le jour.\nCette décennie, marquée également par les premiers pas du tourisme (implantation du premier Club Méditerranée à Moorea en 1962) et l'instauration d'une caisse de protection sociale (prise en charge des dépenses de santé) va profondément transformer le tissus économique et social: afflux des habitants des îles vers Tahiti, essor des entreprises locales et du secteur tertiaire, hausse du niveau de vie, découverte et confrontation à une société de consommation jusque-là inconnue...\nDe - 3000 / - 4000 av J.C. : début des vagues de peuplement dans le pacifique sud en provenance du sud est asiatique.\nIIIème - VIème siècle : premières implantations des hommes aux Marquises.\nDe 850 à 1000 : à partir des Marquises, colonisation des îles-sous-le-vent, d'Hawaii, des îles Cook, de l'île de Pâques et de la Nouvelle Zélande.\n1521 : Magellan découvre une partie des Tuamotu\n1768 : Bougainville baptise cette île la Nouvelle Cythère\n1768 : Arrivée de Bougainville à Tahiti. Il prend possession des Îles de la Société.\n1774 : Cook ramène en Europe un Tahitien : Pa'i .\n1788 - 1791 : Mutinerie du Bounty.\n1797 : Arrivée des premiers missionnaires de la London Missionary Society .\n1797 : Création de la dynastie des Pomare\n1841 : Dupetit Thouars proclame le protectorat français sur Tahiti, initiative ratifiée par la Grande-Bretagne.\n1844 -1847 : Guerre Franco Tahitienne.\nLagons, atolls et motus\nDernière mise à jour faite le 13 avril 2018


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Impression flyers hôtel Nantes : Veoprint n°1 de l'impression en ligne\nEspace grands comptes Fournitures de bureau Imprimerie en ligne flyers hôtel Nantes : veoprint\ndevis en ligne flyers hotel nantes\nImprimerie en ligne flyers hôtel Nantes\nDevis en ligne flyers hôtel Nantes : les meilleurs prix du web !\nConseils devis en ligne flyers hôtel Nantes\tFormat :\nDevis en ligne flyers hôtel Nantes : Conseils et information\nNous avons créé un système de mutualisation d’impression afin de pouvoir vous donner une impression de flyers hôtel nantes de qualité tout en demeurant les moins chers du web.\nEn passant commande en ligne tout est simple, il vous suffit de renseigner les informations dans le formulaire plus haut sur la qualité du papier et la finition que vous souhaitez. Dans le cas où vous n'arrivez pas à prendre une décision concernant votre type de papier, son grammage et sa finition, des commerciaux sont disponibles afin de vous fournir un devis sur-mesure et vous aider à faire les bons choix.Pour contacter un conseillé vous pouvez adresser un email à l'adresse commercial@veoprint.com ou encore utiliser la page internet dédiée aux devis personnalisés pour les flyers hôtel nantes.\nNous offrons de nombreuses possibilités en terme de grammage pour vos impressions. A chaque besoin publicitaire, nous pouvons répondre à votre demande. Que vous ayez besoin de flyers hôtel nantes rigides, semi-rigides ou souples, nous pouvons les imprimers dans une qualité irréprochable avec un pelliculage mat ou brillant selon vos envies.En résumé :Nous vous fournissons une large variété de papier haute qualité pour vos flyers hôtel nantes :- Couché mat supérieur- Couché brillant supérieurDe nombreux grammages sont utilisables pour vos actions publicitaires :- souple : 115 et 135 gr/m2 - semi rigide : 170 gr/m2- rigide : 250, 350 et 400 gr/m2\nDu flyer A8 (52 mm X 74 mm) au flyer A4 (210 mm X 297 mm), Veoprint vous fournit une qualité irréprochable et ce même sur de grande quantité de flyers hôtel nantes. Il convient de bien choisir votre format de flyer selon l'objectif souhaité. Une petite taille se garde plus aisément dans la poche et permet donc de mieux promouvoir des films par exemple. En revanche, lorsque le besoin est de communiquer sur de nombreuses fonctionnalités d'un produit par exemple, le format A4 est plus adéquat. Enfin, il est cependant possible de fournir à vos cibles un format A6 mais dépliant sur 2 ou 3 volets permettant ainsi de garder une taille assez faible avec une densité d'information correcte.\nQuel est le meilleur choix de papier pour vos flyers hôtel nantes ?\nEn fonction de votre objectif publicitaire, Veoprint vous recommande d'utiliser du papier avec un grammage plus ou moins important pour vos flyers hôtel nantes. Vous pourrez choisir si vous désirez obtenir un effet brillant ou un effet mat lors de votre commande en ligne pour vos impressions de flyers hôtel nantes.\nA cette question, il est complexe de répondre car le nombre d'impressions de flyers hôtel nantes requis varie selon l'action que vous désirez mener. Pour obtenir une idée la plus proche possible de la réalité, il est essentiel de bien définir vos objectifs, de bien connaitre votre cible et ses habitudes afin d'adapter la distribution.Imaginez que vous souhaitez couvrir un événement comme un spectacle, vous allez partager une quantité importante de flyers hôtel nantes pour couvrir votre événement. Le rythme de distribution sera également soutenu car vous allez vouloir le distribuer à une grande quantité de personne afin de remplir votre salle de concert. Il vous faudra donc tabler sur une quantité supérieure à 5 000 flyers hôtel nantes en termes d'impression afin que votre communication publicitaire soit optimale.A l'inverse une faible quantité en impression (250 exemplaires) vous permettra de varier plus souvent votre communication sur un nouveau produit ou un service au sein de votre magasin. C'est idéal pour les stratégies publicitaires extra ciblées sur une catégorie de prospects précis afin de les fidéliser.\nImprimeur flyers hotel nantes\nCreation flyers hotel nantes


Enchantés de 3 semaines au Chili et Patagonie – Témoignage voyageurs\nEnchantés de 3 semaines au Chili et Patagonie\nDevant le glacier Grey, dans le parc Torres del Paine au Chili\nNous rentrons enchantés de notre voyage de 3 semaines en janvier/février 2013 au Chili et Patagonie chilienne. Tant au niveau de la préparation du voyage, qu’au niveau de l’accueil à l’arrivée et du déroulement de celui-ci, nous avons pu apprécier le professionnalisme, la disponibilité et la gentillesse d’Anne et de Mark.\nGuidés par un précieux road-book avec itinéraires, cartes, suggestions de visites, restaurants et services de proximité, nous avons découvert le Chili du Nord au Sud en toute sérénité. Aucun contre temps malgré les nombreux vols, transferts, bus, et excursions et la présence téléphonique de Mark pour les deux petits aléas de véhicules avec Hertz..\nHôtels: nous avons apprécié l’authenticité et l’intimité des hôtels (Santiago, Valparaiso, Castro, Puero-Varas et dans le parc Torres del paine). Pour l’hôtel Terracota à San Pédro, la qualité de l’accueil en général pourrait peut-être être améliorée.\nDes nouvelles routes ont été créees, aussi actualiser la carte routière desservant les Geysers de El Tatio, Caspana, en direction de Chiu-Chiu..\nN’ayez aucune hésitation à faire appel à l’Agence KORKE pour vous concocter un voyage à la carte en Amérique du Sud pour découvrir la grande variété des paysages.\nJean Pierre, Marie-France, Dominique, Jean Michel, Christine, Christine (France) – jpmfbibard@wanadoo.fr\n2014-01-24T10:21:35+00:0024 janvier 2014|Non classé|


France : Les actions de Téléperformance inadéquates pour assurer la protection de ses salariés face à la pandémie de COVID-19, selon les syndicats et les associations | Business & Human Rights Resource Centre\nFrance : Les actions de Téléperformance inadéquates pour...\nFrance : Un centre d’appel Téléperformance mis en demeure par l’inspection du travail pour non-respect des précautions sanitaires\nAuteur: Francine Aizicovici, Le Monde\n« Pour Teleperformance, le télétravail, c'est pour les clients », 24 mars 2020\n...les syndicats [ont] exercé leur droit d’alerte pour danger grave et imminent dans huit centres d’appel sur treize. Des contrôles d’inspecteurs du travail ont eu lieu sur plusieurs sites en France et leurs conclusions sont sévères. Pour le site de Blagnac, près de Toulouse, qui a fait l’objet d’un droit d’alerte, l’inspecteur a ainsi adressé à l’employeur, lundi, une mise en demeure après avoir constaté que la distanciation sociale d’un mètre n’était pas respectée dans les salles de pause et de restauration, et que ni les locaux, ni les postes de travail n’étaient suffisamment nettoyés...L’inspecteur a donné quarante-huit heures à la société pour remédier à ces manquements...la plupart des 1 800 salariés de TP ne sont pas en télétravail et se retrouvent encore à plusieurs centaines dans les open spaces, en France, mais aussi en Colombie ou en Grèce...\nLe comble est que « 450 salariés de Teleperformance répondent aux appels du numéro vert gouvernemental sur le coronavirus, s’insurge Issam Baouafi, délégué syndical central de SUD, premier syndicat de l’entreprise. L’Etat n’est donc pas capable d’imposer à TP le respect de ses propres consignes ? »...« La santé, la sécurité et la protection de nos collaborateurs sont notre priorité absolue au sein du groupe, assure-t-on chez Teleperformance...La société assure également mettre en place du télétravail. Selon elle, cela doit « répondre à plusieurs conditions : l’accord contractuel des clients, le maintien de la sécurité des programmes et des données traitées dans les centres, le basculement des systèmes techniques utilisés dans les centres vers des postes à domicile. »...\nFrance : Les salariés dénoncent les conditions de travail dans les centres d'appel Téléperformance\nAuteur: Johanna Decorse, La Dépêche\n« Droit de retrait : la colère monte chez les salariés de Teleperformance », 20 mars 2020.\n...Depuis plusieurs jours, des salariés de Téléperformance dénoncent les conditions de travail dans les centres d'appels, en pleine épidémie de coronavirus. Depuis le 26 février, une partie des opérateurs du prestataire de services...répond aux appels du numéro d'information gratuit sur le Covid-19 mis en place par le gouvernement, le 0800 130 000...\n«Les open spaces sont propices à la contamination...la mesure de distanciation est impossible à respecter...», racontent des salariés. Dès le 16 mars, les organisations syndicales ont lancé plusieurs alertes pour danger grave et imminent et ont demandé le recours au télétravail et à défaut la fermeture temporaire des centres d'appels. De nombreux salariés ont fait valoir leurs droits de retrait, dont une quarantaine à Blagnac...\n...la direction de Téléperformance assure que « la santé, la sécurité et la protection des collaborateurs sont la priorité absolue au sein du groupe ». Elle dit mettre « tout en œuvre pour contenir la propagation du virus » et se conformer « à l’ensemble des consignes de sécurité des pouvoirs publics » notamment par « le nettoyage régulier des postes de travail, des centres et des bureaux »....


Coopérative – Ferme COOP la Rosée\nMembres fondateurs de la Ferme coop la Rosée: Lucas, Colin, Camille\nLe modèle entrepreneurial de coopérative de travail est la forme juridique qui nous a inspiré le plus par les principes qui la structure.\nL’égalité du pouvoir décisionnel (1 membre = 1 vote), l’engagement mutuel des membres et de la coopérative pour la prospérité du groupe, la répartition des responsabilités selon les forces/aspirations de chacun, ainsi que l’amélioration collective des conditions de travail et la conciliation travail/famille sont des éléments qui répondent à notre idéal d’entreprise.\nNous avons eu l’aide précieuse de la coopérative CDROL (Coopérative de Développement Régional Outaouais Laurentides) dans la création de notre entreprise et pour le soutient aux administrateur.trices.\nL’objectif des coopératives est de servir ses membres et la vocation du groupe. Dans le cas d’une coopérative de travail, c’est donc de fournir du travail à ses membres travailleur.es ainsi que d’améliorer leurs conditions et avantages, contrairement à une entreprise privée qui vise d’abord le profit des actionnaires.\nLa main d’œuvre agricole est un enjeu majeur au Québec, un grand nombre de travailleur.es saisonniers proviennent de l’extérieur de la province. Le modèle mis de l’avant par notre coopérative de travail implique l’embauche de travailleurs locaux au-delà du statut d’ouvrier saisonnier et ainsi stimuler l’emploi local en région rurale.\nDiversifier les revenus de l’entreprise afin de répartir ses revenus (donc le salaire des membres) sur la majeure partie de l’année, et donc rendre inutile l’accès à l’assurance emploi, est un de nos objectif financier.\nSuite à une entrevue d’embauche et un stage de travail (2 jours ou plus), le ou la candidat.e peut être admis.e comme membre auxiliaire.\nPour accéder au statut de membre permanent, le membre auxiliaire doit compléter une probation de 2000 heures de travail (rémunérées) en tant qu’employé.e de la coopérative.\nDe plus, 100 parts sociales de 20$ (pour un total de 2000$) doivent être acquises par le membre auxiliaire durant la probation ou au moment de devenir membre travailleur. Ce montant est remboursable par la coopérative dans un délais de 6 mois dans le cas du départ d’un membre et, sur le champ, si un membre est exclu (non-respect des conditions de membre).\nAu terme de cette période, si l’expérience et la relation est positive pour tous et toutes, le membre auxiliaire accède au statut de membre travailleur et prend part au même niveau dans le développement, la gestion et les responsabilités de la coopérative.


Transition énergétique : les énergies en 4 questions stratégiques\n2013 : les énergies en 4 questions\nparue le 06 janvier 2013\nLe parc électrique français se diversifie mais sa production est toujours très majoritairement d'origine nucléaire. (©photo)\nLe débat national sur la transition énergétique s’est ouvert en France en novembre dernier et devrait animer l’année 2013 jusqu’à l’adoption d’une loi de programmation(1). Plusieurs grandes questions feront l’objet d’une attention particulière au cours de ce débat. Nous en avons retenu quatre, aussi stratégiques que débattues.\nQuelle place pour l’énergie nucléaire dans le futur mix électrique ?\nLe Conseil national du débat sur la transition énergétique doit entre autres dessiner les traits du mix énergétique à l’horizon 2025. En France, l’énergie nucléaire fournit actuellement plus des ¾ de l’électricité produite (la consommation électrique constitue près d’un quart de la consommation d’énergie finale dans le pays). François Hollande s’est engagé à réduire cette part à 50% d’ici à 2025. Dans cette optique, il est prévu de fermer la centrale de Fessenheim fin 2016. La même année, l’EPR de Flamanville est censé injecter ses premiers MWh sur le réseau.\nLe rapport « Énergies 2050 », rendu en février 2012, avait préconisé la prolongation du parc nucléaire au-delà de 40 ans, selon des critères de coûts de production, d’émissions de CO2 ou encore d'emplois. Dans d’autres pays, l’avenir de l’énergie nucléaire sera également à nouveau débattu en 2013. Au Japon, la victoire en décembre du Parti libéral démocrate aux législatives semble propice à une révision du plan national de sortie du nucléaire à l’horizon 2040. En Belgique, c’est en 2025 qu’il est actuellement prévu de « sortir » du nucléaire. Plusieurs revirements dans le passé et la situation électrique de la Belgique laissent des doutes sur ce calendrier.\nVers une exploitation des gaz de schiste ?\nSuite à la loi du 13 juillet 2011 interdisant la technique de la fracturation hydraulique, les permis d’exploitation des gisements de gaz de schiste avaient été abrogés en France. La recherche de techniques alternatives n’est pas interdite par la loi. Les parlementaires écologistes entendent toutefois interdire strictement l’exploration de ces ressources et ont déposé une proposition de loi en ce sens mi-décembre.\nDe nombreux analystes et industriels encouragent a minima une estimation des ressources nationales(2) et des travaux exploratoires. La question de l’exploitation de ces hydrocarbures non conventionnels sera centrale dans un contexte tendu : la facture énergétique de la France a atteint 61,4 milliards d’euros en 2011, soit l’équivalent d’approximativement 90% du déficit de la balance commerciale française.\nQuelles opportunités pour les énergies alternatives ?\nDelphine Batho a fixé ce 7 janvier un objectif d’augmentation de 1 000 MW de la capacité photovoltaïque française en 2013, soit le double de l’objectif annuel initial. Cette réévaluation vise à soutenir la filière et encourager un « patriotisme écologique » par le biais de plusieurs mesures : des appels d’offres pour les installations sur bâtiments de plus de 100 kWc et les centrales au sol et une bonification pour les installations « made in Europe » jusqu’à 10% du tarif de rachat de l’électricité. Ce tarif de rachat est d’autre part revalorisé de 5% pour les petites installations incorporées au bâti. Il baisse en revanche de 20% pour les grandes installations non intégrées au bâti.\nConcernant l’éolien offshore, un second appel d’offres, initialement prévu dès fin 2012, devrait être lancé dans les jours à venir. Le renouvellement des concessions hydroélectriques est pour sa part en suspens : le ministère étudie des scénarios « alternatifs » à la libéralisation comme l’avait réclamé la ministre fin octobre 2012. La mise en concurrence de certaines concessions aurait déjà dû débuter mais le statu quo subsiste à l’heure actuelle.\nQuelle évolution des prix de l’énergie ?\nLes tarifs du gaz ont augmenté de 2,4 % en moyenne pour les particuliers au 1er janvier, soit une hausse en moyenne de 7 euros par trimestre pour un ménage se chauffant au gaz. Les prix de l’électricité ont quant à eux augmenté de 2,5% au 1er janvier en raison de la hausse de la CSPE. Cette contribution n’est toutefois pas assez rehaussée pour compenser la hausse des charges qu’elle est censée couvrir.\nDes réflexions sur les tarifications de l’électricité et du gaz sont toujours en cours. Le projet de loi de François Brottes sur la tarification progressive de l’énergie doit être à nouveau discuté à l’Assemblée nationale (en commission le 9 janvier, en séance les 17 et 18 janvier). Il avait été rejeté au Sénat en octobre dernier. Les prix de l’énergie étant amenés à augmenter, les gouvernements successifs cherchent les solutions pour contenir ces hausses ou les rendre socialement acceptables. Dans cette optique, les tarifs sociaux du gaz et de l’électricité ont été étendus à plus de 830 000 personnes supplémentaires, portant le nombre de bénéficiaires à 8 millions. L’automatisation de ces aides sera effectuée au cours du 1er trimestre 2013.\nUne possible restructuration des prix des carburants est également à l’étude. Le dispositif de baisse de la TICPE(3) prend fin dès ce vendredi.\n(1) Initialement prévu en septembre 2013, le projet de loi devrait être déposé avant la fin de l’année.\n(2) 5 100 milliards de m3 de gaz selon des estimations approximatives de l’EIA américaine.\n(3) Du 29 août au 30 novembre 2012, une baisse de 0,03 €/l de la TICPE pesant sur les carburants avait été opérée, avant la remonté progressive de cette taxe.\nRelance de la filière photovoltaïque : 1000 mégawatts de projets solaires en France dès 2013\n2012 : les énergies en 4 questions


Jardinier paysagite à Lamecourt 60600 à prix cassés\nJardinier à Lamecourt 60600 entretien jardin\nLes jardins les plus beaux demandent un savoir-faire et des mains de maitre. Je suis un jardinier paysagiste très minutieux. Elagage Farguette fera de votre jardin un havre de paix et offrira une nouvelle jeunesse à votre espace vert. Etant expert paysagiste a Lamecourt, je serai à l’écoute de vos exigences esthétiques. N’hésitez pas à confier votre jardin à un vrai professionnel pour avoir un esprit plus tranquille. Avec mon expérience en tant que jardinier paysagiste, je fais partie des meilleurs dans mon domaine et je ne vous décevrai pas.\nEffectivement, certaines tâches en jardinage ne sont pas des plus faciles et exigent l’intervention de professionnel ainsi que des équipements spécifiques. Je suis disposé à prendre en mains ces travaux risqués. Il est nécessaires d’avoir de l’expérience pour les travaux d’élagages et d’étêtages. Confiez-moi ces opérations à hauts risques et évitez de vous faire un mal inutile. Il en va de votre sécurité, de celle de votre maison ou de celle de votre jardin. Elagage Farguette vous offre ses services a Lamecourt alors n’attendez pas.\nLes arbres et arbustes jouent un rôle important dans le fonctionnement de l’écosystème et apportent une touche d’esthétisme dans le paysage. Il est donc nécessaire d’en prendre soin et de s’occuper des besoins requis pour leur développement. Je possède toute les capacités et les techniques pour garder vos plantes en bonne santé et éloigner les insectes nuisibles. Ces techniques éviteront ainsi un abattage inutile de vos plantes et préservera le souci d’esthétique selon les exigences que vous souhaitez pour votre jardin a Lamecourt.\nTondre une pelouse parait facile mais détrompez-vous. C’est une tâche ardue que vous devriez faire de façon régulière et cela peut être stressant et ennuyeux à la longue. Si vous résidez à Lamecourt confiez votre travail a Elagage Farguette. Vous ne vous fatiguerez plus et votre pelouse sera pris en charge par un professionnel et sera donc bien traitée selon vos exigences. J’entretiendrai des prestations qui répondront à vos attentes et votre pelouse restera verte, attrayante et en bonne santé.\nL’entretien des arbres fruitiers n’est pas une tâche ardue. Cependant, il est nécessaire de recevoir les conseils et les avis d’un expert. Je m’assurerai que vos arbres soient plantés à un moment propice et au bon endroit afin de recevoir une qualité de croissance optimale. Expert paysagiste et jardinier professionnel a Lamecourt, je garanti un entretien soutenu de votre jardin, de votre espace vert ou votre parc. Vos arbres fruitiers seront pleins de vie et ainsi vous pourrez en récolter les fruits en toute tranquillité.\nIl n’est pas toujours évident pour un non expert d’identifier à première vue un arbre malade ou encore la partie malade d’un arbre. Il est effectivement, dangereux de se promener sous un arbre dont on ignore que la branche est malade. La chute de ces branches sont imminentes. Mes yeux d’expert détecteront pour vous ces parties malades. Votre sécurité est mon souci et il en va de ma responsabilité de veiller à ce que tous dangers soient écartés. Je vous offre à Lamecourt 60600 mes prestations et mes qualités de services en respectant les normes de sécurité.\nElagage Farguette est compétent dans l’adaptation du volume de vos arbres et vos arbustes suivant vos demandes sans toucher aux contraintes environnementales. L’haubanage, le démontage, la taille architecturée, le traitement phytosanitaire et autres font parties de mes compétences pour tout travail d’élagage ornemental. Ainsi, les habitations, les routes, les câbles électriques, etc. a Lamecourt ne consisteront plus aucun souci pour vos projets ainsi que pour l’esthétique de votre espace vert. Je mettrai à votre profit mon savoir-faire pour satisfaire vos demandes.\nElagage Farguette, une référence pour la recherche d’un jardinier professionnel à Lamecourt.\nVous voulez entretenir votre jardin ? Vous exigez un travail de qualité et vous chercher un jardinier compétent à Lamecourt ? Elagage Farguette peut vous fournir une prestation répondant à toutes vos exigences. Je suis jardinier professionnel dans le 60600 à votre disposition pour tous travaux d’entretien, d’aménagement et de plantation. Je suis également un paysagiste de qualité pouvant vous proposer une amélioration de la beauté de votre jardin afin de répondre à vos soucis d’esthétique. S’occuper de votre jardin ne sera plus un casse-tête puisque vous pouvez laisser votre jardin entre de bonnes mains.\nElagage Farguette peut vous offrir un jardin verdoyant et rempli de couleur. Je réaliserai la tonte, l’élagage, le désherbage, l’arrosage et tous les travaux nécessaires au bien-être de votre jardin. Je peux également vous conseiller sur tous les travaux d’amélioration. Nous ferons un partage de nos avis pour augmenter l’attrait de votre espace vert. Si vous résidez a Lamecourt, Elagage Farguette restera toujours à l’écoute de vos soucis. Donc, n’hésitez pas à faire part de votre demande de devis pour votre projet d’entretien pour votre jardin.\nTonte de pelouse Lamecourt Abattage d'arbres Lamecourt Taille de haie Lamecourt Elagueur Lamecourt Paysagiste Lamecourt


Miyahara remporte le Skate America\nHandicapée par une blessure à la hanche depuis le début de la saison, la Japonaise Satoko Miyahara a retrouvé son meilleur niveau pour remporter le Skate America, ce dimanche à Lake Placid (New York). Impériale tout au long du week-end, la jeune patineuse de 19 ans, triple championne du Japon et vice-championne du monde en 2015, a dominé le programme court et le programme libre, obtenant un score final de 214,03 points, record personnel cette saison.\nPublié le 27/11/2017 08:42\nMiyahara a devancé sa compatriote Kahori Sakamoto (210,59 pts) et l'Américaine Bradie Tennell (204,10 pts).\n"On a changé beaucoup de choses à notre programme libre après la Russie, en particulier dans la seconde partie, a confié Alex Shibutani. Je crois que ça a vraiment payé aujourd'hui." "Alex et moi sommes très fiers de notre patinage ce week-end, a ajouté sa soeur cadette, Maia Shibutani. On est vraiment satisfaits de notre préparation après la Coupe de Russie. Ces deux performances se sont déroulées comme on le souhaitait. On a réalisé le concours qu'on voulait avant la finale du Grand Prix." Les Shibutani ont obtenu un score cumulé de 194,25 points, devançant largement les Italiens Anna Cappellini et Luca Lanotte (181,63 pts) et les Russes Victoria Sinitsina et Nikita Katsalapov (176,53 pts).


Guilde : Unity Alliance :: Quitter la guilde\nComme vous le savez tous harkyn nous a quitté apres sela j ai voulu la fermée car je ne me sentais pas capable de la gerer sans lui et bcp de personne surtout une en particulier m a beaucoup aider ecouter et conseillée je l en remercie d'ailleur. Donc la guilde Unity Alliance continue sur sa lancée mais comme vous le savez elle ne va pas tres bien alors svp ne m en veuillez pas si elle ne va pas trop bien avec Pharas nous essayons de la faire aller mieu. Nous avons besoin de votre aide a vous aussi je vous remerci d'avance bon jeu a tous et passez de bon moment dans la guilde Unity Alliance.\nLun 29 Sep - 19:47 (2008)\nElle est super notre guilde et Keyna est la meilleure.\nAu fait, quand je t'ai 'rencontré' pour la première fois ton pseudo m'a fait penser à Kaena, le film :\nEt le perso te conviendrait assez bien je trouve :\nDim 26 Oct - 21:44 (2008)\nMerci Schro d avoir dit sa. Je suis aller jeté un coup d oeil sur le site le film a l air super\nLun 27 Oct - 09:53 (2008)


Plantes sauvages comestibles : Cuisine - Page 115 — BulleForum\nPrécédente 1 ... 112, 113, 114, 115, 116, 117 Suivante\nMar 20 Avr 2021 10:58\nL’alliaire peut être confondue avec deux autres plantes dont le statut toxique ou comestible n’est pas connu.\nL’adénostyle à feuilles d’alliaire fleurit à partir de Juillet et l’adénostyle glabre qui fleurit à partir de Juin. Ce sont deux astéracées, pas des brassicacées. Elles font toutes les deux des fleurs rosées. La lampsane avait déjà été rapportée comme faisant des feuilles pouvant évoquer l’alliaire. La lampsane fait des fleurs jaunes. Il doit en exister une autre fleurissant beaucoup plus tôt et faisant des fleurs rose‑violacée et qui n’est pas une astéracée ; je l’ai observé il y a peut‑être environ un mois, elle fleurit donc au moins dès Mars.\nMieux vaut récolter les feuilles d’alliaire sur des colonies connues ou sur des plants cultivés ou au moins toujours vérifier l’odeur de la feuille froissée.\nSi les deux espèces mentionnées plus haut étaient dangereusement toxiques, elles seraient probablement connues comme telles, mais mieux vaut éviter le risque.\nMar 20 Avr 2021 15:32\nLe lierre terrestre a été re‑testé après longtemps, après en avoir trouvé avec une teinte violacé.\nEn passant sur le fait prévisible que la teinte ne résiste pas à la cuisson, il peut être intéressant pour les personnes aimant la sauge (pas mon cas personnellement), comme son odeur en début de cuisson y fait penser. Mais elle ne persiste pas longtemps et le goût laissé est amer.\nIl faudra le retenter sous forme séchée.\nJeu 22 Avr 2021 18:51\nSi vous voyez actuellement au pied de buissons le plus souvent, une multitude de fleurs blanches à cinq pétales bifides, portées sur une tige élancées portant des feuilles nettement lancéolées, c’est peut‑être de la stellaire holostée. Elle est de la même famille que le stellaire intermédiaire, comestible aussi mais réputée un peu ligneuse et légèrement laxative.\nJeu 22 Avr 2021 22:07\nLa passerage drave commence à fleurir à plusieurs endroits. Elle préparait des bourgeons floraux depuis une dizaine de jours au moins. Elles ne sont pas partout au même stade, sur certaines places, les bourgeons floraux ne sont pas encore apparus.\nLes inflorescences se récoltent quand les fleurs ne sont pas encore ouvertes. Les fleurs sont petites et blanches, regroupées en grappes en haut de la hampe. Les inflorescence avant l’ouverture des fleurs, sont d’une sorte de gris verdâtre.\nCe n’est pas mauvais, mais pas remarquable non‑plus.\nLa passerage drave est surnommée le brocoli sauvage, mais pas la seule, les inflorescences encore vertes de la barbarée commune, sont parfois utilisées de la même manière.\nJeu 22 Avr 2021 22:09\nPlusieurs merisiers préparent des petits fruits verts, au milieux des restes séchés de leurs fleurs d’origine.\nLes pommiers sont en fleurs ou s’apprêtent à fleurir, selon les variétés et les places. Ils ne fleurissent pas tous, c’est « normal », c’est l’alternance.\nJeu 22 Avr 2021 22:35\nSous les saules marsault, il neige de la soie. Ce ne sont pas des graines de pissenlit.\nVen 23 Avr 2021 20:19\nElle a été testée aujourd’hui. Ce n’est pas un peu ligneux, c’est nettement trop ligneux. Mais ça dépend de la partie. Quand elle est en fleurs, les quelques centimètres du haut sont convenables. Je l’avais cueillis fleurs par fleur en coupant tout en bas de la tige de chaque fleur, d’où la trop grande part de ligneux. Il aurait fallut ne récolter que la partie haute.\nPendant la cuisson, un peu d’arôme de la stellaire intermédiaire est reconnaissable, mais il y a quelque chose en plus, quelque chose de presque autant marqué que les arômes des lamiacées. En dehors des parties ligneuses, la texture est très fondante et semble mucilagineuse, la même texture qu’avec la stellaire intermédiaire.\nComme c’était trop ligneux malgré tout, j’ai jeté dans un récipient réservé à ce qui est destiné au compost. À cet instant, j’ai reconnu une odeur d’épluchure de pomme terre, bouillie. Cette odeur était déjà en arrière plan, mais devient plus perceptible quand la plante cuite a refroidit.\nJe dirais qu’elle est intéressante, mais moins commode à récolter que la stellaire intermédiaire, parce qu’ils faut faire attention à ne pas récolter de ligneux. D’après les environnements dans lesquels elle pousse, je crois qu’elle est peut‑être plus facile à cultiver que la stellaire intermédiaire.\nContrairement à la stellaire intermédiaire qui se resème bien, la stellaire holostée est connue pour faire des graines qui ne germent que rarement. Elle est vivace et se propage plutôt par ses rhizomes. Ceci dit, ses graines doivent bien avoir un petit taux de germination, même faible, pour qu’un pied s’installe initialement quelque part. Mais pour la cultiver, mieux vaut apparemment prélever des rhizomes et les transplanter.\nMer 28 Avr 2021 20:26\nLa floraison de l’ail des ours est nettement retardée par rapport aux années précédentes. C’est sûrement un effet des mois de Mars et Avril moins chauds que d’habitude.\nL’année dernière, la plus grosse récolte de fleur avait été faite le 26 Avril (une seconde, plus faible, le 3 Mai). À cette date, la large majorité des bourgeons floraux étaient ouverts et beaucoup de fleurs étaient déjà sèches. Cette année, le 28 Avril, la hampe portant le bourgeons de la grappe de fleurs, n’a pas encore atteint une hauteur la portant au dessus des feuilles, souvent même pas à la hauteur du limbe, les bourgeons sont encore quasiment cachés au pied parmi les pétioles des feuilles.\nPlusieurs arums tachetés — toxiques — ont déjà fleurit, les arums sont toujours en avance d’au moins une dizaine de jours sur les ails des ours.\nVen 30 Avr 2021 22:27\nUn pommier rapidement observé aujourd’hui, est à peine en fleurs, et déjà il sent déjà la pomme. Il y a de quoi avoir hâte de découvrir quel goût auront ces pommes.\nIl y a un peu plus longtemps et ailleurs, un autre pommier a été remarqué ; il est un mystère. Il a deux troncs, soudés à la base, ce qui laisse penser qu’ils sont issus de la même souche. Les feuilles des deux troncs ont la même forme et la même taille, de même pour les fleurs qui ont la même aspect. Mais la couleur des feuilles n’est pas la même. Toutes les feuilles des branches partant d’un des deux troncs, étaient vertes, toute les feuilles des banches partant de l’autre tronc, étaient rouge sombre. Ce pommier est une colle. Il sera bientôt revisité pour voir si les feuilles rouge sombre sont maintenant devenues vertes.\nSam 1 Mai 2021 18:49\nCertaines aubépines sont en fleurs ; pas toutes.\nC’était le 4 Mars. Des aubépines ont été aperçues commençant seulement à fleurir. Les fleurs du 4 Mars étaient peut‑être plutôt des fleurs de prunellier. À mieux vérifier l’année prochaine. Je m’étais peut‑être trop fié aux épines sans faire attention à l’écorce.


Appel à l'aide - Page 2 Page 2 sur 14\nOui des photos pour faire l etat des lieux. Piece par piece\nIl faut charger des photos par tros grosses pour que cela passe sur le site.\nEt vous aurez des conseils.\nJ ai commencé comme cela aussi. Maintenant je vis dedans .!\nIl y a moyen même qd cela a l air désespéré. Il faut decouper en sous tache dans l ordre logique.\nUne chose à la fois. Et puis, le monde ne s est pas fait en un jour...\nBonjour, Commencez par nous montrer l'étendu du chantier ..Des photos !\nok dès que je ferais des photos. Merci\nok merci Fred , je vais quand même faire des photo au moins on aura une idée plus clair, mon problème est de vite utiliser les plus de 60 sacs de plafonnage stockés depuis 1 an ( je ne sais pas s'il sont encore bon)\nPensez vous qu'entend que femme je peux le faire aussi? parce que je suis souvent déçu quand je compte sur les autres, alors j'aimerais pkoi pas apprendre.\nAaa les plaisirs de la rénovation. À la base je connaissais aussi pas grand chose mise à part un peu la menuiserie.. mais ayant du tout refaire chez moi seul avec ma compagne on s'en est sorti. On a du passer par électricité,chauffage, carrelage, pose chassis,plafonné .... et tout le reste juste avec des conseils de personnes ,bzone et YouTube.\nla satisfaction n'en sera que plus grande\nsans compter que si tu attends que quelqu'un vienne faire le travail gratuitement, tu rêves un peu\nsurtout un inconnu\nSalut, Monsieur a perdu son job mais pourquoi ne pas mettre ce temps à profit pour se renseigner/apprendre comment poser des cloisons, le gyproc, le chauffage et l'électricité. Ces postes ne sont vraiment pas insurmontables d'autant que votre frère peut aider et vous aussi bien entendu.\nFaire venir des pros à la maison pour demander des devis est également une mine d'information. Vous leur posez des questions en direct, vous gardez les infos pour vous et vous ne donnez pas suite. Ca aussi même si c'est pas cool, c'est gratuit !\nJe n'ai jamais bossé dans le bâtiment et j'ai pourtant tant appris cette dernière année depuis l'achat de ma maison, en trainant ici ou sur youtube à regarder des tutoriels. Je n'aurais jamais pu imaginer pouvoir un jour entreprendre une conversation avec un chauffagiste, un couvreur ou un pro de l'humidité,... ma famille et amis me regarde bizarre quand je leur explique certains trucs... internet est tellement riche ! google et youtube sont une mine d'or pour les novices du bâtiment (il faut quand même pas tout écouter et avoir un minimum de bon sens). Le savoir à engranger seul est colossal et il est totalement gratuit grâce à internet!\nJe me doute de l'état d'urgence en raison de vos 2 enfants mais activez vos réseaux, demandez à des amis d'amis, des collègues, il y a forcément quelqu'un dans votre entourage relativement proche qui peut aider ou donner un avis pour avancer.\nEn ce qui me concerne je fais tout tout seul, pas de prêt travaux, j'avance à petit pas mais au moins j'ai de compte à rendre à personne! Ma maison c'est mon projet de vie et un jour je sais que je serai fier de faire rentrer du peuple dans mon salon ou DES filles dans ma belle chambre tout neuve. Filles que je ferai rêver en leur disant : "vous avez vu ce radiateur ? c'est moi qui l'ai installé". Haha.\nYVES618, Pour ce qui concerne la justice, vu que tous les informations qu'il nousa donné sont fausses, on nous demande de faire passer un expert immobilier ( ce qui va coûter), avant de l'attaquer en justice. Peut-être en parler à un avocat pro déo dans votre coins, c'est gratuit et voir ce qu'il vous conseils de faire....\nBricozone est une source d'infos sans limite ...\nEvidemment, vous verrez que certaines limites sont réalisées (mur porteur, ...) mais pour pas mal de chose, il y a pleins d'infos ici.\nAnsi, n'y connaissant rien à la base, j'ai réalisé :\n- le chauffage (pose chaudière et chauffage sol)\n- la construction en bois\nMerci Bricozone Ne jamais se sous-estimer !\nEvidemment, la première fois, cela prend du temps, on chipote mais on n'en sort que grandi et plus habile.\nMonsieur éssaie de retrouver un travail, et là il n'a que ça en tête quand je lui parle de la maison,il me dit qu'il préfère que ce soit un pro du bâtiment qui le fasse, qu'il n'y connais rien. Et voilà pourquoi comme vous le constater c'est moi (la femme) qui doit se battre à trouver des informations , c'est pour cela que je demandais si je pouvais le faire. Il en va du bien-être de mes enfants. Mais Dieu merci mon frère est disposé à m'aider.\nOK essayer de mettre plusieurs photo pour essayer de vous donner des conseil se serai un début.\n[quote=Sebricolo;1097683]Bricozone est une source d'infos sans limite ...\nEvidemment, la première fois, cela prend du temps, on chipote mais on n'en sort que grandi et plus habile.[/QUOTE/]\nOn a tout enlever comme électricité, et chauffage ( et donc faut faire faire à zéro), et honnêtement, je préfère ne pas faire n'importe quoi dans ces domaines.\ndes photos (?) pour essayer de vous aider au mieux ...\non a tout enlever comme électricité, et chauffage, les fils dans le mur, tout, ( et donc faut faire une nouvelle installation), et honnêtement, je préfère ne pas faire n'importe quoi dans ces domaines. Et Monsieur est préoccupé par sa recherche d'emploi.\nBonjour, Je ne veux pas jouer à l'avocat du diable, je comprends parfaitement le besoin de terminer votre habitation. Et cela, avec des moyens extrêmement limités.\nPersonne ne peut réellement se mettre à votre place. Mais, ..... Je m'interroge sur le fait que s'il vous manque du matériel (parfois fort couteux) comment ferez vous face à cette difficulté supplémentaire ? Que vous ayez du renfort ou non au niveau de la main d'oeuvre, votre problème ne sera pas résolu. Ce que je constate très souvent, dans des situations complexes, c'est qu'on tente désespérément de faire front au problème sans prendre un peu de recul. Le problème rencontré est la source du malheur, mais il reste connu. On maitrise ainsi son anxiété. Penser à une autre solution est fort difficile car on ne se sent pas la force de surmonter de nouvelles épreuves inconnues. Je ne dis pas que c'est votre situation mais dans l'optique où les moyens financiers sont très faibles, et que les travaux à réaliser représentent probablement pas mal d'investissements encore inconnus, que la situation professionnel de votre époux est incertaine, J'ai l'impression qu'il faut se diriger vers une solution différente-provisoire-tremplin . C'est brute, et je vous présente mes sincères excuses si ce que j'écris vous choque, mais pourquoi ne vendez vous pas cette maison ? Trouvez un appartement provisoirement. Les liquidités générées par la vente pourraient vous aider à court-moyen-long terme. Vous seriez dans une situation moins éprouvante selon moi. Et dans 2-3 ans peut être, vous pourriez repartir sur un nouveau projet avec une nouvelle énergie\nC'est brute, et je vous présente mes sincères excuses si ce que j'écris vous choque, mais pourquoi ne vendez vous pas cette maison ? .... vous pourriez repartir sur un nouveau projet avec une nouvelle énergie\nJe me joins à Alex 1978, afin qu'il se sente moins seul, car je pense la même chose que lui.\nD'autant plus que Monsieur se désintéresse du problème (ce que je peux comprendre) à cause de sa recherche d'emploi.\nIl est difficile de faire face à deux dans une telle situation, mais alors seule et avec des enfants ...\nDonnez-vous une autre chance ...\nCourage ... la solution finit toujours par arriver ... même si souvent elle est différente de celle qu'on avait imaginée ...


Interdunaire : définition de « interdunaire » | La langue française\nPhonétique de « interdunaire »\nCitations contenant le mot « interdunaire »\nTraductions du mot « interdunaire »\nSynonymes de « interdunaire »\nPhonétique du mot « interdunaire »\n* marais desséché, lande marécageuse, bas-fond interdunaire AquitaineOnLine, Observation des Grues cendrées dans le Médoc | Gironde | Actualités en Aquitaine\nAu nord-ouest commence la zone des Niayes, dépressions interdunaires très fertiles qui comprennent la frange côtière et son arrière-pays immédiat qui s’étend de Dakar à Saint-Louis : elles constituent la principale zone maraîchère du pays. Au Sénégal, le cœur du Sénégal, Le centre ouest, baobabs et rôniers- Au Sénégal, le cœur du Sénégal\nPour comprendre les inondations dans la région de Dakar, il est important de remonter à l’histoire de la constitution des quartiers les plus concernés et à l’évolution démographique et urbaine de la région. La population dakaroise, de 40000 en 1926 est passée à 686000 en 1988. Ses banlieues ont connu une croissance tout aussi fulgurante. Pikine, créée en 1952 voit sa population passer de 8000 en 1955 à 624000 en 1988. Cette croissance exponentielle de la population dans la capitale sénégalaise a nécessité une politique hardie de construction de logements. L’Etat, incapable de répondre à la forte demande en logements, en faveur notamment des populations défavorisées, celles-ci ont cherché par leurs propres moyens des solutions pour se loger, y compris de manière illégale. La conséquence la plus immédiate du déficit de l’offre en parcelles à bâtir et en logements, c’est la prolifération de quartiers illégaux, en marge des quartiers créés par l’Administration. Ces quartiers illégaux et irréguliers (règles d’urbanisme non respectées) ont finalement phagocytés l’essentiel des lotissements officiels, notamment à Pikine (Guinaw Rail, Niéty Mbar, Djidah Thiaroye Kaw, Thiaroye, Yeumbeul, Bène Barack…) et à Guédiawaye (Médina Gounass, Bagdad…). La promulgation de la loi sur le Domaine national en 1964 aggrave le phénomène en favorisant une course illégale à l’acquisition foncière. La plupart des quartiers irréguliers de Pikine date du début des années 1960, milieu des années 1970. Ces quartiers se sont installés pour la plupart sur des voies d’eau, au niveau des dépressions interdunaires des Niayes. Assez tôt, avec les problèmes sociaux (pauvreté, sous-emploi), se sont agrégés l’irrégularité foncière, une trame urbaine désorganisée (absence ou étroitesse des rues), un manque criant d’équipements publics de base (école, dispensaire, eau potable, assainissement, électricité…) et les reflux d’eau dus à une nappe phréatique qui affleure pratiquement sur l’ensemble des Niayes. Avec la multiplication des constructions (habitat, route), durant l’hivernage, le ruissellement augmente et l’infiltration s’amenuise, l’eau stagne de plus en plus et plus longtemps. SeneNews.com, Inondations à Dakar : mieux vaut prévenir que d’utiliser la motopompe ! (par Dr Youssouph Sané)\nSource : synonymes de interdunaire sur lebonsynonyme.fr\nDéfinition de interdunaire présentée par lalanguefrancaise.com - Ces définitions du mot interdunaire sont données à titre indicatif et proviennent de dictionnaires libres de droits. Les informations complémentaires relatives au mot interdunaire sont éditées par l’équipe éditoriale de lalanguefrancaise.com


Notre coup de coeur mode du mois de novembre - Boursorama Lifestyle\nCamille Lemarchand novembre 9, 2019\nAdobe Stock/ olgaarkhipenko\nRed corduroy men's jacket on white coat hanger on rod against light wall flat lay copy space. Male fashion, autumn spring coat, youth hipster clothes stylish thing denim trendy jacket, store sale.\nSouvenir des années 1980 et 1990, le velours côtelé revient en force cette saison. Ce tissu, chaud et épais, est agréable à porter lorsque les températures dégringolent. Alors pourquoi ne pas l’adopter sur un blouson doublé en faux mouton ? Un allié de taille pour les journées froides de l’hiver.\nLa pièce chaude de l’automne-hiver\nNon, le velours côtelé n’est pas réservé à la garde-robe de papi ! Il suffit de regarder les vitrines, les pages mode des magazines et les podiums pour se rendre compte de sa montée en puissance. Plus moderne, il s’associe à des vêtements dans l’air du temps, comme le blouson doté d’une doublure en faux mouton. Une pièce casual et stylée, qui convient aussi bien aux hommes qu’aux femmes. Elle plaît pour son côté moelleux et velouté, ainsi que par sa capacité à nous tenir bien au chaud. Sans oublier son toucher tout doux !\nComment porter le blouson en velours côtelé ?\nAvec lui, les basiques du quotidien rayonnent ! Les messieurs peuvent associer leur blouson à un pantalon chino en toile épaisse et un pull marinière. Le tout ponctué de sneakers tendance, façon runnings. L’accessoire qui fait la différence : le sac à dos. Un look un brin hipster, pile dans la tendance du moment.\nLes femmes, elles, peuvent enfiler leur blouson sur un pull à col rond et un jean mom, ainsi que des bottines. La variante avec une jupe en jean effilochée fonctionne aussi. Côté accessoires, misez sur votre tote bag fétiche ou un petit sac noir. Une tenue confortable et féminine idéale pour la saison hivernale.


sourire 2 star à Saint-Germain-en-Laye\nLatitude : 48.8962278\nLongitude : 2.0939764\nCes horaires ne tiennent pas compte des jours fériés et dimanches de fête. Pour savoir si ce bar est ouvert pendant ces jours, contactez-les directement. Vous pouvez aussi vérifier si sourire 2 star est ouvert le dimanche 15 Décembre en l'appelant.\nVous êtes client ou vous connaissez sourire 2 star ? Aidez les futurs clients en laissant votre avis et en notant ce bar !


Fuite sanitaires & wc à Levallois-Perret\ndépannage de fuites sur sanitaires\nUn sanitaire qui fuit est un problème à résoudre au plus vite, appelez en urgence votre plombier de proximité à levallois-Perret pour une intervention rapide.\nUn évier qui fuit, une douche qui a une fuite, une baignoire non étanche, autant de situations qui apportent en elles-même des problèmes. Elles peuvent hélas en occasionner d'autres si rien n'est fait rapidement.\nVotre entreprise de plomberie-sanitaires intervient au plus vite pour vous apporter une solution sérieuse et efficace.\nUn plombier de Levallois-Perret intervient pour toute fuite sur sanitaires sur baignoires douches wc chasse d'eau éviers et lavabos ou bidets à Levallois Perret\nFuites de robinets et joints de sanitaires à Levallois-Perret\nUn plombier de Levallois-Perret intervient pour toute fuite sur sanitaires et en particulier pour les fuites sur robinets et sur joint.\nLes joints de sanitaires sont systématiquement remplacés tandis que les robinets sont réparés.\nFuite chasse d'eau et wc\nEn cas de fuite de chasse d'eau et plus généralement sur wc, votre plombier de proximité interrvient au plus vite, le délai vous est donné par téléphone.\nFuite sur joint ou autre fuite, votre plombier solutionne la situation dès son arrivée chez vous ou sur site à Levallois-Perret\nDevis fuite sanitaires Levallois-Perret\nVotre entreprise de plomberie sanitraires de Levallois-Perret travaille toujours sur devis, réalisé sur place et écrit après constatation de l'incident et diagnostic. Pour votre fuite sur sanitaires à Levallois-Perret, le plombier procède à une vérification des principaux points de fragilité de votre équipement puis réalise un devis réaisonnable. Dès votre acceptation, le dépannage sur fuite sanitaires peut se réaliser.\nSanitaires Levallois-Perret - res Fuite sanitaires & wc à Levallois-Perret


Deux chaises | En Beauté\nC’est l’histoire de ma vie, en fait, une histoire de cul. De cul entre deux chaises.\nTout petit, déjà, je n’arrivais pas à choisir, Bergman ou les Monty Python ? C’était un vrai débat au Ciné-Club de Courbevoie, La Lanterne, où j’essuyais vers 12/13 ans mes fonds de culotte cinéphilique. J’aimais vraiment follement Bergman, j’adorais les Monty Python. Et, évidemment, dans ces années-là, Woody Allen était mon idole, lui seul capable du grand écart avec une grâce stylistique folle.\nUn grand écart, deux chaises.\nEt ces deux chaises m’ont poursuivi, je n’ai jamais réussi à m’asseoir. D’abord dans la presse, puis en littérature, puis en théâtre. Trop public pour le privé, trop privé pour le public. Albin-Michel ou L’Olivier. L’Autre Journal ou 20 ANS. J’ai fait les deux, écrit partout, mais les ayatollahs de deux camps me regardaient bizarrement : je n’étais pas vraiment de leur monde, de leur chaise.\nAujourd’hui c’est le cinéma. J’ai donc réalisé trois films, trois films qui n’ont donc rien à voir, que j’aime autant. Le Bruit des gens autour, Un Français, Juillet Août (qui sortira le 13 juillet). Juillet Août est une comédie, un film doux, le contraire absolu d’Un Français.\nQuand j’étais metteur en scène de théâtre rien ne me faisait autant plaisir qu’entendre une salle qui rit, sinon qu’entendre une salle qui pleure. J’ai eu la chance d’entendre les deux. Et c’est très difficile de faire rire, autant que de faire pleurer. Peut-être plus difficile.\nLes premiers retours sur mon film arrivent et, avec eux, évidemment, la surprise : comment le même auteur et réalisateur a pu faire trois films aussi différents ? Ce grand écart ? Les journalistes cinéma n’allant que très peu au théâtre, ils ne savent pas que c’est ce que j’ai fait, pendant dix ans, avec mes pièces. Alterner les comédies et les drames, sans même me poser la question. Je ne vois pas la différence, je raconte des histoires, c’est mon métier, et j’essaie de le faire de mon mieux. Ce n’est même pas une posture, comprenez-moi, un geste : genre je ne fais jamais deux fois la même chose, être où l’on ne m’attend pas, etc. Ce qui serait tout à fait ridicule.\nLe film est là, il est fini, j’en suis très fier. Je suis parti sur autre chose. Des projets qui n’ont rien à voir, mais qui m’excitent follement. Dans d’autres genres, d’autres styles, mais sur lesquels, je l’espère, on reconnaitra ma patte. Car c’est la seule chose qui m’importe, finalement, que moi je me reconnaisse, être honnête. Peu de commentateurs, sans doute, le comprendront, mais je me reconnais autant dans Un Français que dans Juillet Août. Et j’espère que les gens qui s’intéressent à mon travail me reconnaîtront aussi. C’est sans doute pour cela qu’on écrit, qu’on met en scène, qu’on filme.\nJe me souviens d’une phrase que m’avait dit Aki Kaurismaki, autre de mes idoles, que j’ai eu le plaisir de souvent rencontrer. Il m’avait dit : « Tu sais, les artistes savent quand ils n’ont plus rien à dire, quand ils ont tout dit, mais que veux-tu qu’ils fassent ? Ils ne vont pas s’asseoir sur une chaise et attendre la mort… »\nJe ne veux pas m’asseoir sur une chaise, en fait.\nJe suis très bien debout.\nJ’ai pris une baffe, une très grosse baffe, en regardant Un français du genre de celle que je prends dans la figure depuis 25 ans en voyant des films en VO sous-titres venus de pays lointains…Je ne m’y attendais pas, à dire vrai je ne m’y attendais plus…étonnée j’ai pris la vague ça fait du bien c’est rafraîchissant. Alors pourquoi choisir? Il n’y a qu’ici, dans ce petit hexagone que l’on doive toujours tout ranger dans des petits tiroirs et surtout ne pas mélanger les contenus.\nCe qui est dommageable ce n’est pas seulement la critique, mais la restriction de la diffusion des oeuvres. Merci.\nJ’aurais aimé voir Un Français, mais j’ai pas pris le temps (c’est le temps qui m’a prise de court, jamais le temps de voir un long) et juillet-août, promis juré j’irai parce que j’aime bien les acteurs et ça me plait assez ce que vous dites des chaises, et pis que l’été y a moins de rdv, donc plus de temps….\nEt ce qui est bien avec le cinéma, c’est que ça laisse une trace. Alors peut-être que je verrai Un Français sur un tout petit écran et pas dans des conditions idéales, mais je pourrai le voir, et je trouve ça bien.\nMaria-Eugenia dit :\nJ’ai toujours eu du mal à choisir, Bergman ou Sautet, Desplechin ou Pasolini, histoires métaphysiques, ou bien quotidien, intimité, juste le temps qui passe. Merci pour ce joli film qui m’a fait beaucoup de bien en ce qu’il montre que la vie l’emporte toujours et qu’il est possible d’être heureux quels que soient les évènements. Merci également pour la Bande originale.\nMon commentaire est un brin mièvre mais j’assume


Secteur : transport | Graydon\nCette page présente des informations concernant les entrepreneurs débutants, les faillites, le comportement de paiement et la santé financière dans le secteur du transport. Certains chiffres et observations proviennent d’une étude réalisée par Graydon en collaboration avec Transport en Logistiek Vlaanderen. Vous apprendrez ainsi à bien connaître le monde du transport et pourrez faire de meilleures affaires dans ou avec le secteur.\nLa Belgique est, et reste, un carrefour logistique en Europe. Mais malheureusement, le secteur du transport n’y est pas florissant. Les entreprises de transport opérant une flotte de camions, surtout, connaissent des temps difficiles. Le secteur était déjà durement touché par la crise, qui a débuté en 2008, et en avril 2016 est venu s’y ajouter le problème de la taxe kilométrique.\nCette page est consacrée surtout à la catégorie générale ‘Transports terrestres et transport par conduites’ (donc tous les transports terrestres, y compris le transport des personnes) et aux sous-catégories :\nTransports routiers de fret, sauf services de déménagement (NACE 49410)\nServices de déménagement (NACE 49420)\nAutres activités de poste et de courrier (NACE 53200)\nLe taux de création de nouvelles entreprises dans le secteur du transport ne s'est pas restauré après la crise, en 2008. Dans le sous-secteur ‘Transports routiers de fret’, environ 9.000 entreprises nouvelles étaient créées jusqu’en 2007. Depuis 2013, elles ne sont plus que 8.000 environ chaque année et la tendance reste à la baisse. Entre 2008 et 2015, le nombre de créations d’entreprises a baissé de près de 13%.\nLa plus forte augmentation de créations concerne les entreprises de déménagement.\nNombre de créations par an\nLe nombre de faillites dans l’ensemble du secteur des transports a connu un pic énorme après la crise économique. Le graphique montre clairement que le taux de faillites a considérablement augmenté après 2008. Dans le sous-secteur ‘Entreprises de déménagement’, 1 entreprise sur 24 a fait faillite en 2011.\nCes deux dernières années, en 2014 et 2015, la sensibilité à la faillite semble s’améliorer, mais il faut pourtant relativiser cette tendance à la baisse. Dans la catégorie générale ‘Transports terrestres et transport par conduites’, 1 entreprise active sur 52 a fait faillite en 2015. Le secteur se porte donc bien mieux qu'en 2009, où 1 entreprise active sur 39 a fait faillite. Mais le chiffre pour 2015 est deux fois supérieur à celui de l’économie belge totale, où 1 entreprise active sur 108 a fait faillite.\nLa part du secteur du transport dans le nombre total de faillites en Belgique a chuté de 5,22% en 2009, à 4,21% en 2015.\nNombre de faillites par an\nComportement de paiement dans le secteur du transport\nDepuis la crise économique, le comportement de paiement dans le secteur des ‘Transports routiers de fret’ s’est à nouveau stabilisé. Le dernier trimestre 2015, 66% des factures ont été payées dans les délais convenus. Ce chiffre est inférieur à la moyenne de tous les secteurs belges (71%) et aussi à celui du secteur du transport en général. Dans ce secteur, 68% des factures ont été payées à temps.\n84% des entreprises du secteur sont notées comme payant bien, voire très bien.\nLes délais de paiement en vigueur dans le secteur du transport entraînent des problèmes (financiers) chez de nombreuses entreprises. C’est ce que révèle l’étude que nous avons réalisée début 2016 parmi les transporteurs. Près de la moitié des transporteurs indique que les délais de paiement en vigueur lui posent problème d’une manière ou d’une autre.\n> Les délais de paiement en vigueur vous posent-ils problème ?\nSanté financière du secteur du transport belge\nEn janvier 2016, 69% des entreprises actives dans le secteur du transport ont reçu le label vert 'entreprise saine'. Graydon octroie ce label sur la base du système Multiscore, un score qui analyse les faits, bilans et expériences de paiement.\nDans toute la Belgique, 73% des entreprises en moyenne peuvent se considérer comme saines. Chez les entreprises actives dans les 'Transports routiers', on en compte un peu moins : 67% d'entreprises saines.\nLes entreprises ayant un label rouge se situent dans une zone de danger et sont au bord de la faillite. C’est le cas pour 14% des entreprises du secteur du transport.\nScore de santé dans le secteur du transport\nTransport routier : le défi de la taxe kilométrique\nOpinion des transporteurs concernant le climat d’entreprise\nCertains chiffres de l'enquête que nous avons réalisée avec TLV parmi 225 entreprises de transport flamandes sont intéressants, mais peu porteurs d’espoir.\n43% des transporteurs flamands estiment que le climat d’entreprise dans leur secteur est mauvais, voire très mauvais. Seulement 10% d’entre eux estiment que le climat est bon, voire très bon. Un gros contraste et un sentiment assez négatif. Le reste évalue le secteur comme étant 'moyen'.\n77% pensent que le préfinancement complémentaire de la taxe kilométrique va affaiblir la position de liquidité de leur entreprise. Presque personne ne pense que la mesure entraînera une amélioration.\n> Quelle sera selon vous l’influence du préfinancement complémentaire de la taxe kilométrique sur la position de liquidité de votre entreprise ?\nLe secteur du transport n’est pas encore sorti de la crise qui a débuté en 2008. Les marges sont réduites et le risque de faillite est grand.\nLes transporteurs pensent en outre que la taxe kilométrique va affaiblir leur position de liquidité, mais ne se sentent pas en mesure de la répercuter sur leurs clients ou d'appliquer une politique des débiteurs plus stricte.\nChose terrible aussi : 63% des entreprises de transport interrogées admettent peu, voire pas connaître les opportunités de croissance ou les risques de faillites de leurs relations commerciales. Pourtant, ces informations sont cruciales pour exclure certains risques et détecter de nouvelles opportunités. Elles aideraient en tout cas les transporteurs à se construire un avenir sain.\nLa moitié dit quand même cesser de collaborer avec des partenaires qui paient tardivement ou pas du tout. Ce qui est déjà un premier pas dans la bonne direction. Mais les entreprises de transport feraient mieux d’aborder le problème préventivement.


Micaela Ödman-Jaques - Présentation - Morges\nCabinet ORL, ou "nez-gorge-oreilles"\nLe cabinet de la doctoresse Ödman-Jaques est idéalement situé au centre de Morges.\nElle reçoit sur rendez-vous, des patients de tous âges confondus, pour des consultations concernant les problèmes de nez, de gorge ou d’oreille. Elle pratique également des interventions chirurgicales, des examens échographiques (ultrasons), et des tests auditifs, y compris les expertises pour les appareillages auditifs.\nLes consultations peuvent se faire en français, anglais, allemand, suédois et italien.\nEtant agréée à l’hôpital de Morges, la doctoresse Ödman-Jaques a accès au bloc opératoire et au plateau technique de l’Ensemble Hospitalier de la Côte. Elle est également disponible pour les urgences et peut bénéficier de l’infrastructure de l’hôpital de Morges pour y hospitaliser ou opérer des patients, en urgence ou électivement.\nElle est également l’ORL officiellement attitrée du Lausanne Hockey Club.\nLes patients au bénéfice d’une assurance privée peuvent être opérés à l’hôpital de Morges, à la clinique Bois-Cerf ou de la Source (à Lausanne) ainsi qu'à la clinique de Genolier.\nLa doctoresse Ödman-Jaques a entamé ses études de médecine à Lausanne en 1994. Après une année à Lund, en Suède, elle obtient le diplôme de médecin à Lausanne en décembre 2000. Après avoir pratiqué une année de chirurgie générale à l’hôpital de Morges, elle débute sa formation d’oto-rhino-laryngologue à Lausanne sous la direction du professeur Philippe Monnier. Elle travaille comme chef de clinique à l’hôpital de La Chaux-de-Fonds avec les Dr Jean-Paul Friedrich et Daniel Leuba en 2006-2007 puis revient au CHUV, où elle travaille comme chef de clinique durant encore quatre ans.\nSa thèse, « Influence de l’alimentation dans l’émergence des calculs salivaires », sous la direction du professeur Willy Lehmann et du Dr Francis Marchal, est acceptée à l’Université de Genève en janvier 2005.\nLa doctoresse Ödman-Jaques passe son examen FMH de médecin spécialiste en ORL en 2005 et l’examen de sous-spécialité en chirurgie cervico-faciale en 2006. Cette formation est complétée par un diplôme d’expertise en ultrasonographie cervicale en 2010.\nC’est donc après plus de dix ans de formation qu’elle construit son cabinet et est nommée médecin agréé à l’hôpital de Morges, dès octobre 2011.\nMédecin assistant en chirurgie générale, hôpital de Morges\nMédecin assistant en ORL et chirurgie cervico-faciale, CHUV\nChef de clinique en ORL, La Chaux-de-Fonds\nChef de clinique en ORL et chirurgie cervico-faciale, CHUV\nExamen FMH de chirurgie cervico-faciale\nTitre FMH de spécialiste ORL\nTitre FMH de chirurgien cervico-facial\nDiplôme d'ultrasonographie cervicale\nExperte AVS/AI/SUVA/AMF pour appareillages auditifs\nFormation en injection de toxine botulique\nFormation en injection d’acide hyaluronique