Paye Classic Open Line pour Windows XP ou Vista ou 7. Guide d installation et d initiation - PDF\nDownload "Paye Classic Open Line pour Windows XP ou Vista ou 7. Guide d installation et d initiation"\n1 Paye Classic Open Line pour Windows XP ou Vista ou 7 Guide d installation et d initiation Edité par EBP Informatique, Rue de Cutesson, BP Rambouillet Cedex Tél : , Fax : , site Web Copyright 2009 EBP Informatique, édition Novembre 2011\n3 Convention d Utilisation d EBP Préambule En achetant un progiciel EBP (de la Sté EBP SA au capital d un million d euros immatriculée au RCS de Versailles N ), «le Client» fait l acquisition du droit non exclusif de l'utiliser à des fins personnelles ou professionnelles sur un seul ordinateur individuel. Le client ne peut transférer ou laisser transférer le progiciel vers d'autres ordinateurs via un réseau. Il est strictement interdit de dupliquer le progiciel ou sa documentation selon la loi en vigueur sauf à des fins exclusives de sauvegarde. Chaque utilisateur sur son poste de travail doit bénéficier d'une licence d'utilisation y compris si son poste utilise le progiciel via un réseau local ou via Internet en mode terminal server" (TSE) ou analogue. L'achat d'un progiciel «monoposte» ne donne droit qu'à UNE seule licence d'utilisation sur un poste de travail habituel. Une utilisation multiposte ou réseau nécessite une licence correspondante. L'ensemble des progiciels est protégé par le copyright d'ebp. Toute duplication illicite est susceptible de donner lieu à des poursuites judiciaires civiles et/ou pénales. Les progiciels sont incessibles et insaisissables. Ils ne peuvent faire l objet d un nantissement ou d une location à aucun titre que ce soit. EBP se réserve le droit de faire dans le progiciel toutes les modifications qu'il estime opportunes. Livraison, Suivi et Droit de rétractation (loi Chatel du 3 janvier 2008 ) En vertu de l article L du Code de la Consommation, EBP s engage, sauf mention expresse et spéciale sur ses documents commerciaux, à livrer les progiciels au plus tard dans les 3 jours ouvrés qui suivent la commande. A ce délai, s ajoutent les délais postaux en vigueur. En cas de téléchargement, les progiciels sont disponibles immédiatement. En conformité avec l article L du Code de la consommation, le client peut suivre l exécution de sa commande, par un numéro d appel téléphonique fixe et non surtaxé accessible depuis le territoire métropolitain. En conformité avec l article L du Code de la consommation, le client est informé qu il ne peut pas exercer son droit de rétractation auquel il renonce expressément et ce dès la livraison du logiciel dans la mesure où le Client ou l un de ses préposés fait une demande d activation au moyen du N de licence du produit et d une «raison sociale». Il en est de même si un contrat de services est souscrit dont l exécution commence immédiatement à compter de l activation du logiciel qui est fait de façon concomitante et automatiquement avec son installation. Il en est encore de même si le logiciel complet est téléchargé par Internet. Étendue des obligations de support d EBP Les services d assistance d EBP sont destinés à fournir des conseils, des recommandations et des informations relatifs à l usage des progiciels EBP dans les configurations matérielles et logicielles requises. EBP s engage à fournir au CLIENT les conseils les plus adéquats pour aider à résoudre les problèmes que le CLIENT pourrait rencontrer dans l utilisation ou le fonctionnement du progiciel, mais EBP ne donne aucune garantie de résolution des problèmes. Les services de support d EBP qui font l objet d un contrat distinct des présentes conditions sont disponibles aux tarifs en vigueur et n incluent pas le support sur site. 3\n4 Assistance de proximité sur le site L utilisateur doit pouvoir faire appel à un professionnel de l informatique pour dénouer sur son site une difficulté technique dont la cause ne serait pas déterminée ou résolue par l assistance téléphonique d EBP. Pour ce faire, le Client reconnaît conclure avec un distributeur ou un professionnel de l informatique une convention pour l assister sur site en cas de besoin. Cette convention fixe les conditions d intervention de ce professionnel. EBP ne peut être rendu responsable d un défaut d accord ou des conséquences d un non-respect des obligations réciproques des parties convenues dans cette convention tierce. Sauvegarde des données Le CLIENT reconnaît avoir été informé par EBP et/ou par son distributeur qu il est prudent en termes de bonne gestion informatique, de procéder au moins une fois par vingt-quatre (24) heures à la sauvegarde des systèmes, programmes et fichiers de données, et que l absence d une telle sauvegarde réduit de manière significative ses chances de limiter l impact des dommages qui pourraient résulter d une irrégularité dans le fonctionnement de son système ou ses progiciels et peut réduire la portée des services de support fournis par EBP. Le CLIENT reconnaît qu il est de sa responsabilité de mettre en œuvre une procédure pour assurer la récupération des données, fichiers ou programmes détruits, endommagés ou perdus. EBP ne saurait être tenue responsable en cas de perte de données. Limitation de garantie EBP garantit que les produits et services fournis aux termes des présentes seront conformes, pour l'essentiel, au besoin d un utilisateur standard. Le progiciel est fourni en l'état sans garantie d'aptitude à une utilisation particulière, tous les risques relatifs aux résultats et à la performance du progiciel sont assumés par l'acheteur. En toute hypothèse, EBP n assume que des obligations de moyens à l exclusion de toute obligation de résultat. La présente garantie est exclusive de toute autre garantie. EBP exclut toute autre garantie expresse ou implicite y compris, de manière non limitative, toute garantie de qualité ou d adéquation à un besoin particulier. En outre, le CLIENT reconnaît que la fourniture des services de support téléphonique dans le cadre d un contrat d assistance dépend de la disponibilité ininterrompue des moyens de communication et qu EBP ne peut garantir une telle disponibilité. Certaines fonctions d échange de données (transfert de fichiers xml ou autres) vers une application tierce ne seront effectives que si le contrat de services correspondant est souscrit auprès d EBP en sus d éventuels autres abonnements auprès de tiers. 4\n5 Limitations de responsabilité Sauf disposition contraire d ordre public, EBP ou ses fournisseurs ne seront en aucun cas responsables à raison de préjudices directs ou indirects (y compris les manques à gagner, interruptions d activité, pertes d informations ou autres pertes de nature pécuniaire) résultant d un retard ou d un manquement commis par EBP dans la fourniture ou l absence de fourniture des services de support, alors même qu EBP ou ses fournisseurs auraient été informés de l'éventualité de tels préjudices. EBP ne peut être rendu responsable d un fonctionnement non conforme, d un dysfonctionnement, d une inaptitude particulière ou d une absence de fonctionnalité dans un de ses progiciels. En outre, le CLIENT reconnaît qu EBP et ses fournisseurs ne seront responsables à raison d aucun manque à gagner subi par un tiers et d'aucune réclamation ou action en justice dirigée ou intentée contre le CLIENT par un tiers. En toute hypothèse, la responsabilité d EBP ou de ses fournisseurs, quelle qu'en soit la cause ou le fondement, ne saurait excéder, au total, les sommes payées par le CLIENT à EBP (ou à son distributeur) pour la fourniture du progiciel ou du service au titre du contrat d assistance. L utilisateur reconnaît avoir évalué le logiciel de façon approfondie par une démonstration ou un test réel pour vérifier qu il est en adéquation avec ses besoins. Dispositions finales Ces conditions générales de vente interviennent pour toutes commandes du Client faites verbalement ou bien passées par téléphone, fax, courrier, , formulaire électronique à l'attention du service clients d EBP ou d un distributeur EBP. La validation d un formulaire en ligne vaut acceptation par le client des présentes CGV dès lors que ce dernier a coché la case prévue à cet effet sur le formulaire. Les CGV font partie intégrale du contrat de licence et sont opposables au Client ou ses préposés. Conformément à Loi «Informatique et libertés» du 6 janvier 1978, le Client dispose d'un droit d'accès et de rectification aux données le concernant. Pour tout litige, il sera fait attribution de juridiction devant les tribunaux du ressort de Versailles, même en cas de pluralité de défendeurs ou d appel en garantie. Version 2.2 Juin\n7 Félicitations! Vous venez d acquérir un logiciel EBP, nous vous remercions de nous accorder votre confiance et nous vous en souhaitons bonne utilisation. Ce guide présente le logiciel EBP Paye Classic Open Line et donne toutes les informations nécessaires à son installation et à sa découverte. Pour des explications sur des points ou des fonctions particulières non traités dans le guide, consultez l aide en ligne, disponible directement dans le logiciel. Celle-ci est mise à jour régulièrement et doit répondre à la totalité des questions que vous pourriez vous poser. Pour accéder à l aide en ligne, deux possibilités sont à votre disposition : La touche F1 pour une aide directe sur un écran précis Le menu? + Aide sur le module de logiciel EBP pour obtenir une aide générale composée d un Sommaire, d un Index qui affiche l ensemble des informations traitées dans l aide et d un onglet Recherche qui génère la totalité des mots utilisés dans l aide pour une recherche très approfondie. 7\n9 Table des matières INSTALLATION AVANT DE COMMENCER Accès au service technique Configuration minimale conseillée COMMENT INSTALLER MON LOGICIEL? COMMENT LANCER MON LOGICIEL? COMMENT ACTIVER MON LOGICIEL? Version d évaluation Comment obtenir mon code d activation? Comment introduire mon code d activation manuellement? COMMENT CREER MON DOSSIER? ECRAN DE TRAVAIL PRISE EN MAIN COMMENT INITIALISER MON DOSSIER? Les options à remplir dès maintenant Les autres options La gestion des fenêtres COMMENT GERER LES EXERCICES? COMMENT CREER UN SALARIE? Onglet adresse Onglet contrat Onglet paye Onglet congés payés Onglet règlement Onglet bulletins Onglet déclarations COMMENT CREER UN ELEMENT DE PAYE? Comment créer une constante? Comment créer une variable? Comment créer une rubrique? Comment créer une table de calcul? Comment créer une nature de rubrique? Comment créer une fonction? Comment créer un cumul?\n10 5. COMMENT REALISER UN DOCUMENT ADMINISTRATIF? COMMENT CREER UN BULLETIN? COMMENT UTILISER LE BULLETIN? Les actions du bulletin Les informations modifiables du bulletin Le volet de navigation L INTERROGATION DES DONNEES DE PAYE COMMENT FAIRE UN TRANSFERT COMPTABLE? Historique des transferts comptables COMMENT VALIDER DES BULLETINS? COMMENT DEVALIDER DES BULLETINS? COMMENT PASSER AU MOIS SUIVANT? COMMENT CLOTURER UN EXERCICE? COMMENT SAUVEGARDER MON DOSSIER? COMMENT LIER UN DOSSIER D UNE AUTRE APPLICATION? LES FONCTIONS AVANCEES LE TABLEAU DE BORD LA COMMUNICATION ENTREPRISE EXPERT INDEX\n11 Avant de commencer Installation 1. AVANT DE COMMENCER 1.1. Accès au service technique L'achat du logiciel en version complète donne droit à l'usage de notre service technique*. Pour y accéder, munissez-vous de votre numéro de licence puis au choix : Un standard vous accueille. Si aucun technicien n'est disponible, veuillez patienter vous êtes sur une file d'attente. Horaires «Coût d'un appel local» Exposez votre problème par Du lundi au jeudi Le vendredi 8h00 à 19h00 8h00 à 18h00 *Ce droit à l'assistance technique dépend de la date d'achat de votre logiciel, de la version achetée et du contrat souscrit Configuration minimale conseillée La configuration minimale conseillée pour une utilisation optimale de votre logiciel est la suivante : Processeur : P4 2 GHz ou équivalent Mémoire : 1 Go Ecran : résolution 1024x768 en 16 bits Espace disque libre : 1.5 Go Les systèmes d'exploitation supportés sont Windows XP SP3, Windows Vista SP1 32 bits & 64 bits, Windows 7 (32 bits & 64 bits). Remarque Windows XP, Vista et 7 sont des logiciels Microsoft dont vous devez faire l acquisition préalablement à l installation du logiciel. 11\n12 0BINSTALLATION 2. COMMENT INSTALLER MON LOGICIEL? Attention Avant de lancer l installation du logiciel, fermez toutes les applications en cours d exécution. 1. Placez le CD-Rom EBP dans le lecteur de l ordinateur. L écran d accueil s affiche automatiquement. Dans le cas contraire, cliquez sur le menu Démarrer et sélectionnez Exécuter. Tapez alors la commande : X:\_Install.exe où X est la lettre représentant l unité de votre lecteur de CD-Rom. Cliquez sur OK. 2. L écran d accueil apparaît. Cliquez sur le bouton Produits pour accéder à la présentation et à l installation d EBP Paye Classic Open Line. 3. Sélectionnez l installation du logiciel. 4. L assistant d installation du logiciel apparaît. 5. Dans un premier temps l installation va rechercher les pré-requis nécessaires au fonctionnement du logiciel. S ils n existent pas, l installation de chacun sera automatiquement lancée. 6. Suivez les étapes une à une, le texte affiché correspond au contrat de licence que vous devez obligatoirement lire. L installation et l utilisation du logiciel dépendent de son acceptation. 7. Cliquez sur J accepte les termes du contrat de licence pour accepter la convention d utilisation de ce produit, autrement, l installation ne pourra pas se poursuivre. Cliquez sur Suivant pour passer à l étape suivante. 8. Cliquez directement sur le type d installation que vous souhaitez. Nous vous conseillons, pour une première installation de choisir le bouton Installation Complète. 9. Eventuellement, pour définir des répertoires particuliers, cliquez sur Installation Personnalisée. 10. Le répertoire d installation par défaut est : C:\_PROGRAM FILES\_EBP\_ «Nom du module» 4.0FR20. Pour éventuellement modifier ce répertoire, cliquez sur le bouton Parcourir. 11. Ensuite, cliquez sur Installer pour lancer la copie des fichiers sur votre disque. 12. En fin d installation, vous devez cliquer sur le bouton Terminer pour fermer l assistant. 12\n13 Comment lancer mon logiciel? 3. COMMENT LANCER MON LOGICIEL? Suite à l installation du produit, un icône a été créé sur le bureau. Vous pouvez directement lancer le produit en cliquant dessus. Le logiciel peut également être lancé par Démarrer + Programmes + EBP + EBP «Nom du module». 4. COMMENT ACTIVER MON LOGICIEL? 4.1. Version d évaluation Tant que le code d activation n a pas été saisi, le logiciel reste en version d évaluation. Cela signifie que vous pouvez utiliser librement toutes les fonctions du logiciel pendant 40 jours, puis ensuite il sera limité en nombre de données : 3 mois de paye, pas de clôture annuelle, et les impressions porteront la mention "Démonstration" Remarque Le logiciel contient un dossier Démonstration, qui vous permet de découvrir l ensemble des fonctionnalités du logiciel. De ce fait, nous vous conseillons vivement de l ouvrir afin de vous familiariser avec le logiciel avant de créer votre propre dossier Comment obtenir mon code d activation? Vous venez de faire l acquisition d un logiciel EBP. Pour pouvoir utiliser toutes les fonctions du logiciel, vous devez utiliser un code d activation qui est fourni par EBP. Cliquez sur l'option Activez votre logiciel du menu?. L activation du logiciel se faisant via le site Internet d EBP, la connexion à notre site Web se fera automatiquement depuis le logiciel si votre ordinateur dispose d Internet. Ensuite, laissezvous guider par les instructions à l écran pour activer automatiquement votre logiciel. Si vous ne disposez pas d Internet sur votre ordinateur un message d information s affichera automatiquement vous expliquant la procédure à suivre pour activer votre logiciel manuellement Comment introduire mon code d activation manuellement? Au lancement du logiciel, l'écran d'introduction s'affiche. Choisissez l'option Activez votre logiciel du menu?. La fenêtre Activation s'ouvre, cliquez sur le bouton «Activez Manuellement» et vous avez alors accès aux zones suivantes : Nom de l entreprise Vous devez impérativement saisir le même nom que vous nous avez communiqué sur le COUPON A RETOURNER en respectant la même syntaxe (points, majuscules ou minuscules). Numéro de licence 13\n14 0BINSTALLATION Saisissez le numéro de licence indiqué sur le CARTON DE LICENCE joint avec la boîte du logiciel. Clé WEB Elle vous sera demandée pour accéder à l'espace clients sur le site et vous permettra, entre autres, de consulter les dernières nouveautés, de télécharger les mises à jour de votre logiciel. Code d activation Saisissez en majuscules le code que l'on vous a communiqué. Validez ensuite en cliquant sur le bouton Activez votre logiciel. Un message d'avertissement apparaît : Si le code a été correctement saisi, le logiciel s'ouvre automatiquement ; Si le code saisi n'est pas valide, un message vous informe du nombre de jours restant pour évaluer le logiciel ainsi que les informations pour obtenir un code correct. Pour ressaisir le code, vous devez passer par le menu? - Activez votre logiciel. Remarque Par mesure de sécurité et une fois validé, votre code d activation ne sera plus visible. 5. COMMENT CREER MON DOSSIER? Pour créer un dossier, cliquez sur Créer un nouveau dossier depuis l écran de d accueil ou activez le menu Fichier - Nouveau. L assistant de création s ouvre. Entre chaque étape, utilisez les boutons Suivant et Précédent pour respectivement avancer et reculer dans la création du dossier. Vous devez ensuite renseigner le nom de la base, les coordonnées et informations de votre société, les informations administratives, les paramètres de l exercice social, les informations de paye et de congés payés. Cliquez sur Lancer pour réaliser la création de la base. Toutes ces étapes sont détaillées dans l aide en ligne, accessible par la touche F1 depuis chaque écran de l assistant. 14\n15 Ecran de travail 6. ECRAN DE TRAVAIL Partie contextuelle de la barre de navigation La barre de navigation Cliquez ici pour accéder rapidement aux menus les plus courants La barre de statut affiche le nom de la base ouverte. Rappel : Nous vous conseillons de paramétrer votre résolution écran en 1024*\n16 0BINSTALLATION 16\n17 Comment initialiser mon dossier? Prise en main Dans les parties suivantes, nous allons vous faire découvrir les principales fonctionnalités du produit, en détaillant comment initialiser votre dossier, comment créer vos principales données, et en vous guidant dans la réalisation d un salarié, d un bulletin, dans un transfert comptable, dans la création d un document administratif, dans les différentes clôtures. 1. COMMENT INITIALISER MON DOSSIER? Après la création d'un nouveau dossier, nous vous conseillons d'ouvrir la fenêtre des Options/Société du menu Paramètres, et de la remplir avec soin, car certaines options vont déterminer le mode de fonctionnement de l'ensemble du logiciel. La fenêtre des options se compose en deux parties : une arborescence sur la partie gauche pour chaque partie des options, et sur la partie droite, les options correspondantes à saisir Les options à remplir dès maintenant Il est important de renseigner les parties suivantes : Préférences utilisateurs : Permet de définir les règles d impressions, les contrôles de la fiche salarié, les avertissements au calcul du bulletin, les contrôles à la saisie des absences.. Options comptables : Permet de définir les paramétrages par défaut sur les comptes, le formatage des comptes Préférences de transfert : Permet de définir la syntaxe des libellés pour le transfert comptable Les autres options D autres options sont très pratiques, comme la partie Mot de passe, qui vous permet de protéger l ouverture de votre dossier. Toutes les options sont détaillées dans l aide en ligne, accessible par la touche F1 sur chaque écran d option La gestion des fenêtres Il existe principalement deux types de fenêtres dans le logiciel : les listes (fenêtres principales de navigation) ou les fiches. Vous pouvez créer vos propres paramétrages de colonnes (vues), filtres et tris dans les listes. 17\n18 1BPRISE EN MAIN Les propriétés de chacune de ces fenêtres sont détaillées dans l aide en ligne, dans la partie Manuel de référence, puis Informations générales, ou bien en utilisant la touche F1 sur chaque fenêtre. 2. COMMENT GERER LES EXERCICES? A la création du dossier, l exercice social et de congés payés sont automatiquement créés. Mais il existe d autres types d exercices : comptable, RTT, et DIF. Ces exercices sont à créer manuellement. Pour créer un nouvel exercice, vous devez accéder à la fiche établissement Onglet exercices. Ensuite, utilisez le menu contextuel Ajouter ou le bouton Ajouter. Seul l exercice social nécessite d effectuer une clôture annuelle pour passer à l exercice suivant (voir partie clôture de l exercice). Lors de vos interrogations des données de paye (voir partie interrogation des données de paye), vous aurez la possibilité d interroger des éléments en fonction des dates d exercice de votre choix. Exemple : Votre exercice comptable va du 01/04/NN au 31/03/N+1. Si vous demandez à interroger $HEUREEL[ExComptable] vous obtiendrez la valeur cumulée de Avril NN à Mars N COMMENT CREER UN SALARIE? Pour créer un Salarié, vous devez accéder à la liste des salariés par le menu Salariés - Salariés. Ensuite, utilisez la touche [Inser] ou le menu contextuel Ajouter ou le bouton Ajouter. Suite à l ouverture d une nouvelle fiche, vous devez renseigner obligatoirement la civilité, le nom, le prénom, la date d entrée dans l entreprise et la date d entrée dans le contrat Onglet adresse Dans l onglet Adresse, vous devez renseigner les informations liées à l adresse, l état civil et la situation familiale de votre salarié. Ce paramétrage est important pour les impressions et les déclarations Onglet contrat Dans l onglet Contrat, vous devez renseigner les informations liées à l entrée, à l emploi et éventuellement à la sortie de votre salarié. Ce paramétrage est important pour les impressions et les déclarations Onglet paye Dans l onglet Paye, vous devez renseigner les informations liées au salaire, au régime de retraite, au classement conventionnel, aux tranches de cotisations et aux exonérations URSSAF. Ce paramétrage est important pour la préparation des bulletins et les déclarations. 18\n19 comment créer un élément de paye? 3.4. Onglet congés payés Dans l onglet Congés payés, vous devez renseigner les informations liées aux congés payés et au planning du salarié. Ce paramétrage est important pour le décompte et le calcul des absences Onglet règlement Dans l onglet Règlement, vous devez renseigner les informations liées aux paiements des salaires et des acomptes Onglet bulletins Dans l onglet Bulletins, vous pouvez visualiser les bulletins réalisés et les changements survenus sur le salarié. Vous pouvez également imprimer un duplicata de bulletin Onglet déclarations Dans l onglet Déclarations, vous devez renseigner les informations liées à Pôle emploi, au lieu de travail différent de l établissement, aux élections prud homales, aux salariés étrangers, aux options DADS-U. L aide en ligne, accessible par la touche F1 vous indique comment renseigner dans sa totalité une fiche salarié. 4. COMMENT CREER UN ELEMENT DE PAYE? 4.1. Comment créer une constante? Il existe 2 types de constantes. Les constantes de type «Taux» et les constantes de type «Plafonds et smic». Pour créer une constante, vous devez accéder à la liste des constantes par le menu Paramètres de paye Constantes Taux ou plafonds. Ensuite, utilisez la touche [Inser] ou le menu contextuel Ajouter ou le bouton Ajouter. Dans l entête, vous devez renseigner le type, le thème, le code, la description et le type d activité. Dans l onglet valeurs, vous devez renseigner une période et une valeur si c est une constante de type Valeur ou une période et un taux patronal et/ou salarial si c est une constante de type Plafonds et smic Comment créer une variable? Il existe 2 types de variables. Les variables de type «A saisir» et les variables de type «Formules». Pour créer une variable, vous devez accéder à la liste des variables par le menu Paramètres de paye Variables Variables à saisir ou Variables formules. Ensuite, utilisez la touche [Inser] ou le menu contextuel Ajouter ou le bouton Ajouter. 19\n20 1BPRISE EN MAIN Dans l entête, vous devez renseigner le type, le thème, le code, la description et le type d activité. L option Report mensuel n est accessible que pour les variables de type «A saisir». L onglet Formule, n est accessible que pour les variables de type «Formule». Vous devez y renseigner la formule voulue Comment créer une rubrique? Il existe plusieurs types de rubriques : Les rubriques de brut, Les rubriques de cotisation, Les rubriques de net, Les rubriques de commentaire, Les rubriques intermédiaires. Pour créer une rubrique, vous devez accéder à la liste des rubriques par le menu Paramètres de paye Rubriques + le type de rubrique désiré. Ensuite, utilisez la touche [Inser] ou le menu contextuel Ajouter ou le bouton Ajouter. Dans l entête, vous devez sélectionner le code, le thème, la description, le sous-type, le compte de charge, le type d activité et éventuellement une validité et un type d absence (si c est une rubrique d absence). L onglet Paramétrage, vous permet de renseigner la formule, les propriétés de la rubrique et éventuellement la nature de rubrique. L onglet Cumuls définit tous les cumuls qui seront impactés par le calcul de cette rubrique Comment créer une table de calcul? Les tables de calcul permettent de créer un tableau de données à une ou deux entrées. Cette table est ensuite utilisable dans vos éléments de paye (fonctions, rubriques ) Pour créer une table de calcul, vous devez accéder à la liste des tables de calcul par le menu Paramètres de paye Tables de calcul. Ensuite, utilisez la touche [Inser] ou le menu contextuel Ajouter ou le bouton Ajouter. Dans l entête, vous devez sélectionner le code, la description, et le type d activité. L onglet Paramétrage, vous permet de renseigner une ou 2 dimensions. Les dimensions permettent de renseigner les intervalles. Il convient d indiquer le type de la dimension, 3 choix possibles : Index : à une valeur correspond une autre valeur, Intervalle : à un intervalle correspond une valeur, Intervalle progressif : les valeurs de chaque intervalle se cumulent Comment créer une nature de rubrique? Pour créer une nature de rubrique, vous devez accéder à la liste des natures par le menu Paramètres de paye Natures de rubriques. Ensuite, utilisez la touche [Inser] ou le menu contextuel Ajouter ou le bouton Ajouter. Dans l entête, vous devez renseigner le code et la description. L onglet Paramètres permet de renseigner les sous natures et les méthodes d alimentations. Les natures de rubriques permettent de créer automatiquement des cumuls d après les sous natures ainsi qu un cumul global généré d après la nature de rubrique. 20\n21 comment créer un élément de paye? Vous retrouvez ces cumuls dans la liste des cumuls avec la syntaxe : SCAT_Nom de la sous nature (dans les cumuls alimentés) CAT_Code de nature (dans les cumuls formules) 4.6. Comment créer une fonction? Les fonctions ont pour objectif de simplifier la rédaction des formules dans les rubriques et d'éviter de répéter certains éléments communs à plusieurs rubriques. La mise à jour d'une fonction permet ainsi de diffuser l'information à toutes les rubriques qui font appel à une même fonction. Pour créer une fonction, vous devez accéder à la liste des fonctions par le menu Paramètres de paye Fonctions. Ensuite, utilisez la touche [Inser] ou le menu contextuel Ajouter ou le bouton Ajouter. Dans l entête, vous devez renseigner le code, la description, le type de retour, la portée et le type d activité. L onglet Formule vous permet de saisir la formule voulue. Lorsqu'une fonction est commune à plusieurs rubriques, mais que les opérandes de la formule font appel à des valeurs différentes, il est possible de créer des paramètres. Il faut, pour cela, saisir une formule de calcul avec des paramètres, qui seront par la suite remplacés par les valeurs appropriées dans les rubriques faisant appel à cette fonction Comment créer un cumul? Il existe 2 types de cumuls. Les cumuls de type «Alimentés» et les cumuls de type «Formules». Pour créer un cumul, vous devez accéder à la liste des cumuls par le menu Paramètres de paye Cumuls Cumuls alimentés ou Cumuls formules. Ensuite, utilisez la touche [Inser] ou le menu contextuel Ajouter ou le bouton Ajouter. Dans l entête, vous devez renseigner le code, le thème et la description. L option Type formule permet d alimenter un cumul par une formule de son choix. Si vous cochez cette option un onglet Formule apparaît. Si cette option n est pas cochée, l onglet Formule est remplacé par l onglet Méthode d alimentation par défaut. Cet onglet permet de sélectionner les éléments qui vont alimenter le cumul. Alimenté par : permet de sélectionner le type de rubrique qui va alimenter le cumul. Plusieurs choix sont possibles, Augmenter/Diminuer : permet de choisir si la rubrique va augmenter ou diminuer le cumul, Méthode d alimentation : permet de sélectionner la partie de la rubrique qui va alimenter le cumul (exemple : la base de la ligne ou le montant ), Formule : permet de saisir la formule qui va alimenter le cumul, Alimenté par défaut : permet que le cumul soit automatiquement présent dans les cumuls alimenteurs pour les rubriques du type sélectionné, Afficher comme propriété : permet que le cumul soit sous la forme d une case à cocher pour le type de rubrique sélectionné. Libellé de propriété : permet d indiquer le nom de la propriété à afficher dans les rubriques. 21\n22 1BPRISE EN MAIN L option Cumul de taux permet de choisir que lorsque le cumul fait appel à un cumul de taux, l arrondi se fait à 3 décimales au lieu de 2. Navigation dans la fenêtre de saisie : La navigation entre les champs et les lignes peut se faire grâce aux touches Tab et Shift+Tab, à la touche Entrée, à la souris ou encore avec les flèches directionnelles. L aide en ligne, accessible par la touche F1 vous indique comment renseigner dans sa totalité chaque fiche. 5. COMMENT REALISER UN DOCUMENT ADMINISTRATIF? Pour créer un document administratif, vous devez accéder à la liste des modèles de documents administratifs. Ensuite, utilisez la tâche Créer un document administratif. Choix du modèle : Vous disposez d un large choix de modèles classés par thème : Congés, Embauche CDD, Embauche CDI, Portabilité du droit individuel à la formation, Portabilité de la prévoyance, Sanctions, Sortie salarié, Autres documents. Sélectionnez parmi la liste des modèles, celui dont vous avez besoin pour réaliser votre document. En fonction du modèle choisi, un champ supplémentaire, Bulletin ou Salarié, sera à renseigner. Pour lancer la création du document, vous devez cliquer sur le bouton Lancer. A la fin du traitement, le nouveau document s ouvre automatiquement. Une fois ouvert, vous pouvez le modifier à votre gré puis l imprimer. Remarque Les modèles de documents ne sont pas conservés. 6. COMMENT CREER UN BULLETIN? Pour créer un bulletin, vous devez accéder à la liste des salariés par le menu Salariés Salariés. Ensuite, utilisez une des tâches suivantes : - Préparer le bulletin à partir du profil salarié : les lignes du bulletin seront celles indiquées à l identique dans le profil du salarié, - Préparer le bulletin à partir du bulletin précédent : les lignes du bulletin seront les mêmes que celles du bulletin précédent, - Préparer le bulletin sans profil : le bulletin sera vide. 22\n23 Comment utiliser le bulletin? Si vous lancer la préparation d un seul bulletin, il s ouvrira automatiquement et vous pourrez le modifier si nécessaire. Si vous lancer la préparation de plusieurs bulletins, ils ne s ouvriront pas automatiquement. Pour les consulter ou les modifier, vous devez accéder à la liste des bulletins par le menu Bulletins Bulletins. Toutes les options sont détaillées dans l aide en ligne, accessible par la touche F1 sur chaque écran d option. 7. COMMENT UTILISER LE BULLETIN? Le bulletin est constitué d un écran principal avec les différentes lignes du bulletin et d un volet de navigation Les actions du bulletin Paye inversée : cette action permet de retrouver les éléments du brut en partant des éléments du net. Voir salarié : cette action permet d accéder directement à la fiche du salarié. Créer profil : cette action permet de créer un profil à partir d un bulletin. Duplicata : cette action permet de visualiser le duplicata du bulletin. Le duplicata se génère lors de l aperçu ou de l impression. Remarque Pour gérer les duplicatas de bulletin, il faut que l option «Gérer les duplicatas en impression de bulletin» soit cochée. (Préférences utilisateurs). Complément de ligne : permet de visualiser des commentaires de lignes tels que les dates de congés payés pris, les dates d absences. Explication d une ligne : permet de comprendre le calcul d une ligne de bulletin Les informations modifiables du bulletin La période de paye : ce champ vous permet d indiquer la période sur laquelle le bulletin doit être fait. Vous ne pouvez pas sélectionner une période supérieure à M+1. La date de paiement : ce champ permet d indiquer la date de paiement du salaire. Moyen de paiement : permet d indiquer le mode de règlement servant au paiement du salaire. Par défaut, le moyen de paiement indiqué est celui de la fiche salarié. Statut de bulletin : ce champ indique si le bulletin est en état brouillon (donc modifiable) ou validé (donc non modifiable) Type de régularisation : ce champ indique le type de régularisation à appliquer sur les tranches de cotisations. Plusieurs choix possibles : aucune, progressive ou annuelle. Nous vous conseillons fortement de laisser progressive. Par défaut, le type de régularisation est paramétré dans la fiche établissement. Remise à zéro des compteurs : cette option permet de neutraliser le compteur des congés payés à partir du bulletin suivant. Cette option est notamment utilisée lors d un bulletin complémentaire. 23\n24 1BPRISE EN MAIN 7.3. Le volet de navigation Le volet de navigation est constitué de plusieurs parties : Saisie des variables : permet de saisir les valeurs de variables, telles que les heures supplémentaires, les primes, du bulletin en cours. Congés payés / absences : permet de saisir les périodes de congés et d absences à prendre en compte pour le calcul du bulletin en cours Rubriques disponibles : permet d ajouter des rubriques supplémentaires dans le bulletin. Cumuls : permet de visualiser les valeurs de cumuls. Tranches : permet de visualiser la valeur des tranches par régime. Explications des lignes : permet d avoir le détail du calcul de la rubrique sélectionnée. Remarque Lorsque vous avez terminé votre bulletin, vous pouvez le valider afin qu il ne soit plus modifiable. Si toutefois vous constatez des erreurs sur le bulletin (du mois en cours seulement), vous avez la possibilité d effectuer une dévalidation de bulletin (voir partie dévalidation d un bulletin). 8. L INTERROGATION DES DONNEES DE PAYE Cet outil, disponible à partir du menu Bulletins, permet d interroger toutes les valeurs de paye d un exercice, d un mois bien précis, d une période bien précise, à cheval sur plusieurs exercices ou bien encore sur des exercices antérieurs. Vous avez la possibilité d affiner la liste des salariés à l aide de filtres. Pour interroger un élément saisissez votre formule dans le cadre «Formules». Une seule interrogation à la fois est possible. Afin de vous aider à mieux comprendre la syntaxe des formules, voici quelques exemples : Vous souhaitez connaître le cumul des heures réellement travaillées de janvier à mars : Saisissez : $HEUREEL[Jan-Mar] Vous souhaitez connaître le cumul des heures réellement travaillées depuis le début de l année : Saisissez : $HEUREEL Vous souhaitez connaître le cumul des heures réellement travaillées sur l'exercice social N-1 : Saisissez : $HEUREEL[ExSocial,-1] Vous souhaitez connaître le cumul des heures réellement travaillées sur le mois en cours : Saisissez : HEUREEL Vous souhaitez connaître le cumul des heures réellement travaillées sur des mois glissants de juin N-1 à février N (vous êtes en période de paye mars) : Saisissez : $HEUREEL[-9,-1] 24\n25 Comment faire un transfert comptable? Vous souhaitez connaître le cumul des heures réellement travaillées de l'exercice hors bulletin en cours : Saisissez : crhb(heureel) Une fois votre formule saisie, cliquez sur le bouton Interroger. Le résultat de votre formule s affiche alors dans la partie Résultats. Si vous souhaitez imprimer le résultat, utilisez le bouton Imprimer. 9. COMMENT FAIRE UN TRANSFERT COMPTABLE? Pour effectuer un transfert comptable, vous devez accéder à l assistant de transfert par le menu Opérations Transfert en comptabilité. Afin d affiner les critères du transfert, vous disposez de plusieurs filtres : - Filtre sur l exercice : permet de sélectionner le ou les exercices des écritures comptables à transférer, - Filtre sur la période de paye : permet de sélectionner la période de paye des écritures comptables à transférer, - Filtre sur les données à comptabiliser : permet de choisir un transfert des écritures de salaires et / ou de règlements, pour les bulletins validés ou non. Vous pouvez afficher une simulation du transfert comptable avant de le transférer dans votre comptabilité, pour cela sélectionnez vos filtres (exercice, période de paye, données à comptabiliser) puis cliquez sur le bouton Prévisualisation 9.1. Historique des transferts comptables Pour visualiser l historique de vos transferts comptables, vous devez accéder au menu Opérations Transfert en comptabilité Historique des transferts comptables La liste référence le numéro de lot, l établissement, la date et l heure du transfert. 10. COMMENT VALIDER DES BULLETINS? Vous pouvez valider les bulletins de façon globale ou bulletin par bulletin : De façon globale : Accédez à la liste des bulletins par le menu Bulletins / Bulletins, sélectionnez les bulletins à valider. Dans la barre de tâches, cliquez sur Valider. Bulletin par bulletin : Sélectionnez le bulletin à valider. Dans la barre des tâches, cliquez sur Valider. La colonne statut prend alors comme valeur «Validé» au lieu de brouillon. Consultez l aide en ligne (F1) pour de plus amples renseignements sur ce traitement. 25\n26 1BPRISE EN MAIN 11. COMMENT DEVALIDER DES BULLETINS? La dévalidation ne s effectue que sur les bulletins de la période de paye en cours. Vous pouvez dévalider les bulletins de façon globale ou bulletin par bulletin : De façon globale : Accédez à la liste des bulletins par le menu Bulletins / Bulletins, sélectionnez les bulletins à dévalider. Dans la barre de tâches, cliquez sur Dévalider. Bulletin par bulletin : Sélectionnez le bulletin à dévalider. Dans la barre des tâches, cliquez sur Dévalider. La colonne statut prend alors comme valeur «Brouillon» au lieu de validé. Consultez l aide en ligne (F1) pour de plus amples renseignements sur ce traitement. 12. COMMENT PASSER AU MOIS SUIVANT? Pour clôturer vos mois de paye, vous devez accéder au menu Outils / Clôture périodique. La clôture mensuelle permet de passer à la période de paye suivante. Les bulletins doivent être validés. Si les bulletins ne sont pas validés, ils le seront automatiquement lors de la clôture périodique. Tous les bulletins et tous les mois d un exercice doivent être clôturés mensuellement pour que l exercice puisse faire l'objet d'une clôture annuelle. Consultez l aide en ligne (F1) pour de plus amples renseignements sur ce traitement. 13. COMMENT CLOTURER UN EXERCICE? Lorsque vous êtes sur le dernier mois de votre exercice de paye, vous devez réaliser une clôture annuelle. La clôture annuelle est une opération qui vise à rendre intangibles les éléments de paye de l exercice courant. Vous pouvez y accéder par le menu Outils / Clôture annuelle. L exécution de cette opération consiste à vérifier par le logiciel le respect de certaines conditions (validation des bulletins, création de l exercice social suivant ). Une fois l opération terminée, l exercice social suivant s ouvre automatiquement. Remarque Nous vous conseillons de réaliser une sauvegarde de votre dossier avant chaque clôture (voir partie Comment sauvegarder mon dossier? 26\n27 Comment sauvegarder mon dossier? Consultez l aide en ligne (F1) pour de plus amples renseignements sur ce traitement. 14. COMMENT SAUVEGARDER MON DOSSIER? Il est très important d effectuer régulièrement une sauvegarde des données et de travailler sur au moins deux jeux de sauvegarde. Remarque La sauvegarde est le seul moyen de pouvoir retrouver votre travail si votre base a été malencontreusement supprimée ou endommagée. En fonction de la taille de votre dossier, nous vous conseillons d'effectuer des sauvegardes sur des supports contenant davantage de données, et plus fiables, comme les disques ZIP ou CD- ROM. Par le menu Outils + Sauvegarde, vous accédez à l'assistant de sauvegarde qui vous permet de sélectionner les options de sauvegardes et lancer la procédure. Chaque étape est détaillée dans l aide en ligne (F1). 15. COMMENT LIER UN DOSSIER D UNE AUTRE APPLICATION? Il est possible de lier un dossier d une autre application à partir du menu Paramètres Société Synchronisation. A partir de ce menu, vous pouvez consulter et modifier les dossiers liés par application. Vous pouvez associer un dossier en sélectionnant le bouton Lier de nouveaux dossiers pour d autres applications. Suite à la sélection de ce bouton, une fenêtre de sélection de dossiers pour chaque application s affiche. Les applications proposées sont celles qui peuvent être liées entre elles. Si vous souhaitez modifier la liaison entre les dossiers des applications, cliquez sur le bouton Supprimer la liaison. Un nouveau raccourci sera créé pour le dossier délié. 27\n28 2BLES FONCTIONS AVANCEES Les fonctions avancées Vous trouverez ci-dessous la description des autres fonctions dont vous disposez dans EBP Paye Classic Open Line. L utilisation de ces fonctions est détaillée dans l aide en ligne, accessible par la touche F1 sur chaque écran. 1. LE TABLEAU DE BORD Le tableau de bord apparaît dès que vous ouvrez votre dossier. Il vous permet d'obtenir une synthèse de votre activité. Vous pouvez visualiser les informations suivantes : La répartition des effectifs : par statut professionnel, par type de contrat, par ancienneté ; La répartition des salariés : par âge ou par sexe ; Les congés payés : Permet d'afficher le nombre de jours de congés par mois, pour l'exercice en cours et pour l'ensemble des salariés. Les absences : Permet d'afficher le nombre de jours d'absences, par type (hors CP), pour l'exercice en cours. Les données affichées sont mises à jour au fur et à mesure. 2. LA COMMUNICATION ENTREPRISE EXPERT Cet outil permet de : Recevoir des données, c est à dire de réaliser des importations d écritures d autres logiciels dans le logiciel EBP. Transmettre des données, c est à dire de réaliser des exportations d écritures du logiciel EBP vers d autres logiciels. Nous vous invitons à consulter l aide en ligne, accessible par la touche F1 depuis l écran de l assistant Outils - Communication Entreprise-Expert pour obtenir des précisions sur les paramètres et options disponibles. 28\n29 In Index A Accès au service technique C Clôture annuelle Clôture périodique Code d'activation Communication Entreprise-Expert Configuration minimale Création d un cumul Création d une constante Création d une fonction Création d une nature de rubrique Création d une rubrique Création d une table de calcul Création d une variable Création de dossier D Dévalidation des bulletins Documents administratifs Duplicata de bulletin E Ecran de travail G Gestion des fenêtres I Initialisation du dossier Installation\n30 3BINDEX L L interrogation des données de paye Lancement du logiciel Les exercices Lier un dossier d'une autre application M Mot de passe O Options du dossier P Paye inversée Préparation des bulletins S Saisie des congés et absences Saisie des variables Salarié Sauvegarde Statut de bulletin T Tableau de bord Transfert comptable V Validation des bulletins\n31 31 In\n32 3BINDEX 32\nGestion Commerciale Classic Open Line pour Windows XP ou Vista ou 7 Guide d installation et d initiation Edité par EBP Informatique, Rue de Cutesson, BP 95 78513 Rambouillet Cedex Tél : 01 34 94 80 00,\nPaye. Pour Windows XP et Vista. Guide d installation et d initiation\nPaye Pour Windows XP et Vista Guide d installation et d initiation Edité par EBP Informatique, Rue de Cutesson, BP 95 78513 Rambouillet Cedex Tél : 0811 65 20 00, Fax : 01 34 85 62 07, site Web http://www.ebp.com\nEBP Compta Classic (OL Technology) pour Windows XP, Vista, Windows 7 ou Windows 8\nEBP Compta Classic (OL Technology) pour Windows XP, Vista, Windows 7 ou Windows 8 Guide d installation et d initiation Edité par EBP Informatique, Rue de Cutesson, BP 95 78513 Rambouillet Cedex Tél : 01\nPaye PRO (OL Technology) pour Windows XP, Vista, Windows 7 et Windows 8. Guide d installation et d initiation\nPaye PRO (OL Technology) pour Windows XP, Vista, Windows 7 et Windows 8 Guide d installation et d initiation Edité par EBP Informatique, Rue de Cutesson, BP 95 78513 Rambouillet Cedex Tél : 01 34 94 80\nEBP Paye Ligne Open Line Pour Windows XP, Vista, Windows 7 et Windows 8. Guide d installation et d initiation\nEBP Paye Ligne Open Line Pour Windows XP, Vista, Windows 7 et Windows 8 Guide d installation et d initiation Edité par EBP Informatique, Rue de Cutesson, BP 95 78513 Rambouillet Cedex Tél : 01 34 94 80\nEBP Association. Pour Windows XP, Vista et 7. Guide d installation et d initiation\nEBP Association Pour Windows XP, Vista et 7 Guide d installation et d initiation Edité par EBP Business Software sprl Avenue des Cerisiers 15 1030 Bruxelles Tél : 02/737 95 90 Fax : 02/737 95 91 Site web:\nEBP Business Plan Pour Windows XP et Vista Guide d installation et d initiation Edité par EBP Informatique, Rue de Cutesson, BP 95 78513 Rambouillet Cedex Tél : 01 34 94 80 20, Fax : 01 34 85 62 07, site


ASIE/INDE - Plus de mille jeunes indiens à la JMJ de Cracovie - Agenzia Fides\nASIE/INDE - Plus de mille jeunes indiens à la JMJ de Cracovie\nmercredi, 20 avril 2016 jeunes\nNew Delhi (Agence Fides) – Plus de 1.000 jeunes indiens participeront à la Journée mondiale de la Jeunesse de Cracovie, en Pologne, où sont attendus environ 2 millions de jeunes. C’est ce qu’a communiqué la Conférence épiscopale indienne (CBCI), indiquant que le gouvernement polonais avait décidé d’émettre un visa gratuit pour les participants indiens qui en feront la demande. Les inscriptions se concluront fin juin et le Catholic Indian Youth Movement assurera la coordination des inscriptions des jeunes indiens. Ainsi que cela a été indiqué à Fides, S.Exc. Mgr Henry D'Souza, Evêque de Bellary, conduira la délégation indienne en Pologne.\nDans le cadre d’une récente conférence de présentation, le Nonce apostolique en Inde, S.Exc. Mgr Salvatore Pennacchio, a décrit les Journées mondiales de la Jeunesse comme « un dialogue fécond entre les jeunes et l’Eglise ». Cracovie – a-t-il expliqué – a été choisie comme siège de la manifestation en ce qu’elle est associée à deux promoteurs de la Divine Miséricorde : Sainte Faustine Kowalska et Saint Jean Paul II. Au cours de son séjour en Pologne, le Pape François se rendra au Sanctuaire de la Divine Miséricorde et à la Chapelle de Sainte Faustine Kowalska.\nLes participants provenant de 175 pays se serreront autour du Pape François du 26 au 31 juillet. Le thème choisi est « Bienheureux les miséricordieux car ils obtiendront miséricorde », en syntonie avec l’Année de la Miséricorde célébrée dans toute l’Eglise. (PA) (Agence Fides 20/04/2016)


Machine à sous Bushi Sushi Jeu gratuit\nSi vous êtes amateur de cuisine japonaise, et de sushis en particulier, une machine à sous comme Bushi Sushi pourrait peut-être faire quelque chose pour vous. Il emprunte même des éléments aux samouraïs japonais, nous voyons donc un morceau de sushi transformé en personnage et utilisant une épée sur les rouleaux. Ce n'est pas la première fois que nous voyons le thème des sushis dans une machine à sous, mais l'inspiration samouraï/Bushido n'est pas aussi facile à trouver dans ces machines à sous. Jeux.\nC'est plus un design de style bande dessinée / dessin animé qu'ils ont choisi pour les symboles de la machine à sous, du moins pour les plus payants, qui nous montrent les différents types de sushis. Les symboles inférieurs affichent toujours les Royals communs, il n'y a donc rien d'intéressant à y voir. Un sushi samouraï est un sauvage en expansion et un bol de sauce Yin Yang est la dispersion.\nBushi Sushi est un jeu que vous pourriez trouver sous l'un des deux noms suivants, soit Microgaming, soit Gold Coin Studios. C'est ce dernier qui en a fait le design, dans le cadre d'un partenariat qu'ils ont avec Micro-jeu, pour proposer des machines à sous exclusives pour la plateforme Quickfire. Des centaines de casinos ont accès aux jeux de ce petit fournisseur, grâce à ce partenariat.\nFournisseur: Micro-jeu Moulinets : 5 Lignes de paiement : 10 RTP : 96.06% Tours gratuits : OUI Tours bonus : OUI Cagnotte: NON\nTu es là: Casinos en ligne > Jeux gratuits > Machine à sous Bushi Sushi Jeu gratuit\nIl y a pas mal de choses qui se passent dans la section des paris. $300 est le plus haut que votre pari puisse atteindre, à condition que vous sélectionniez jusqu'à 6 pièces à utiliser sur chacune des 10 lignes, et que les dénominations atteignent le maximum de $5. $0.10 est le montant le plus bas disponible pour un pari.\nSeules 10 lignes de paiement sont utilisées, mais les 5 rouleaux permettent à des combinaisons de 3+ symboles de se former dans les deux sens. Cela signifie qu'il n'est pas obligatoire que ces symboles atterrissent de gauche à droite, ils peuvent également payer de droite à gauche.\nL'un des principaux symboles de fonctionnalité utilisés, le personnage Sushi habillé en samouraï, sera le joker en expansion que vous pouvez rencontrer sur les rouleaux 2, 3 ou 4. Il est possible d'obtenir plusieurs jokers en même temps, et s'ils sont côte à côte, ils s'unissent pour former une seule image (jusqu'à 3×3 positions sauvages peuvent montrer les guerriers). Vous pouvez utiliser ces substituts chaque fois que vous formez des combinaisons gagnantes, et ils font partie de toutes les lignes actives.\nDeuxièmement, nous avons le symbole de style Yin Yang, coloré en vert clair et rouge. C'est un scatter, comme prévu, et vous ne pouvez l'obtenir qu'une seule fois sur chaque rouleau. A condition qu'il y en ait 3, 4 ou 5 sur les rouleaux, le jeu déclenche 10 à 20 free spins. Il y a cependant une limitation en place, que les autres machines à sous n'ont pas, et ce serait l'obligation pour les éparpillements d'atterrir sur des rouleaux consécutifs, en commençant de chaque côté. Jusqu'à 10 fois la mise est également payée, jusqu'à 5 symboles.\n40x la mise par ligne, c'est le maximum qu'offre une combinaison gagnante, donc avec les 10 lignes travaillant ensemble, vous pourriez obtenir 400x la mise (peut-être 800x, si elle paie dans les deux sens). Ce n'est pas un jeu avec une volatilité élevée, plutôt un jeu bas-moyen, il est donc conçu pour le joueur occasionnel. RTP étant à 96.06%, nous savons qu'à long terme, on s'attend à ce qu'il s'agisse d'une machine à sous équitable (pour le type de jeu qu'il s'agit).\nBushi Sushi n'a peut-être pas les meilleurs graphismes ou des fonctionnalités uniques à explorer, mais il a assez à offrir à un joueur occasionnel, qui ne s'ennuie pas encore d'obtenir les mêmes tours gratuits et wilds de chaque machine à sous.


Rénovation Sancourt (27150) - Devis gratuit\nAccueil Rénovation dans votre région Rénovation Eure (27) Rénovation Sancourt\nRénovation à Sancourt (27150)\nVous vivez dans le département de l’Eure et vous avez besoin de changer de système de ventilation ou bien d’installer des panneaux photovoltaïques ? Adressez-vous à la société Technitoit. Nous faisons tout pour satisfaire nos clients. Le savoir-faire de Technitoit s’appuie sur plus d’une quinzaine d’années d’existence et, désormais, plus d’une vingtaine de milliers de chantiers de rénovation tous les ans. Dans le département de l’Eure, dans la région, et plus largement sur l’ensemble du territoire, nous recensons des milliers de clients satisfaits. Nos compétences ne sont plus à prouver.\nSancourt : préférer Technitoit pour la rénovation de son logement\nSi votre domicile se trouve sur Sancourt, Technitoit se propose de mener à bien sa rénovation. Après un certain nombre d’années, il est nécessaire d’effectuer des travaux de rénovation dans sa demeure. Rendre votre maison plus confortable, plus belle, améliorer son isolation : songez-y, en particulier pour le cas où vous prévoyez de la revendre ! En somme, une maison entretenue et rénovée, c’est une maison rajeunie, une protection accrue de votre habitat, un confort amélioré, une baisse de vos factures d’énergie : il n’y a que des bénéfices à faire rénover votre maison par Technitoit !\nUn unique interlocuteur se chargera de votre dossier, que vous vouliez effectuer la rénovation des façades, du toit, du chauffage ou autre. TVA à taux réduit ou crédit d’impôt : à Sancourt et ailleurs, nous vous donnons encore des conseils sur les aides auxquelles vous avez droit. Faites vous partie des habitants de Sancourt qui ont besoin d’effectuer des travaux de rénovation dans leur logement ? Dans ce cas, mieux vaut vous rapprocher d’une société comme Technitoit, qui pourra prendre en main votre chantier de A à Z. Notre savoir-faire est mis au service de vos objectifs. Quel sera le coût de vos travaux ? Appelez notre agence locale ou envoyez un message sans tarder pour le savoir !\nC’est parce que Technitoit conçoit et met en œuvre ses propres produits que notre entreprise est en mesure de proposer jusqu’à 15 ans de garantie. En faisant appel à notre entreprise, vous vous reposez sur l’expertise d’un leader, sur sa capacité d’innovation et sur les assurances qu’il est en mesure de vous offrir. Notre entreprise démarque grâce au professionnalisme de ses interventions, dans des domaines diversifiés : chauffage, menuiseries, ventilation, isolation, façades… En outre, nous vous proposons le meilleur rapport qualité/prix. Chez Technitoit, nous produisons de véritables innovations pour notre secteur d’activité. Car inventer, apporter des solutions en matière d’amélioration de l’habitat, voilà ce qui nous inspire.\nDemandez un devis à Sancourt\nNos service de rénovation aux alentours de chez vous à Sancourt.


Guts Of Darkness › Death In Vegas › Rocco\ndimanche 07 mars 2021 | 225 visiteurs (dont 1 membre) connectés en ce moment\nC'est déjà à titre posthume que paraît en novembre 1974, "Red", le dernier volume de la trilogie métal-jazz écrite en lettres de sang par King Crimson... Lire la suite...\nEntendre la froid gémir et rugir! Sentir sa morsure, son érosion et ses éclatements. C’est tout le décor atmosphérique qui entoure ce premier album de... Lire la suite...\nVous êtes ici › Les groupes / artistes › D › Death In Vegas › Rocco\nDeath In Vegas › Rocco\n1996 • Concrete HARD 14 • 1 CD\n1Rocco (DRVRSLZ Edit)\n3Rocco (Sing For A Drink Mix)\n4Rocco (Dave Clarke Mix)\nRichard Fearless, ...\nLa tracklist de l'E.P. réédité en 1997 : A1/ Rocco - A2/ Dr. Clean - B1/ City Rub - B2/ Claiming Marilyn\nVoici un de ces singles emblématiques des 90's pullulant comme la vermine dans les fonds de bac d'occase depuis deux décennies au prix d'une capote et qu'il faut chopper sans hésiter. Second single de DIV consacré au morceau le plus austère de Dead Elvis, le big beat carpenterien et électrifié "Rocco". Hommage au crémier de renommée mondiale ou à Visconti ? Vu le blase du genre musical, on pencherait pour le premier, qui fait de toute façon référence au second - sauf que non : c'est rapport à Johnny Rocco, le chef du gang dans Key Largo - et la référence du cinéphile Richard Fearless fait sens vu l'ambiance anxiogène du morceau, avec le sample déformé de miss Trevor (qui joue la régulière du dit Johnny, un peu portée sur la boisson) devenu une sorte d'imprécation étrange. La classe. Il existe au moins trois versions mais dont il faut privilégier l'originale, la première que j'avais dégotté comme un gros cochon négligeant étant un CD vert-pomme tronqué, avec la mignonne face B "City Rub" néanmoins et son petit côté Yellorbital, l'autre réédition EP mettant en avant des petits instrus future-pop sympas mais anecdotiques (si vous suivez pas c'est normal, donc allez voir sur discogs, moi j'ai la flemme). La version qui les domine pour tout dire contient l'indispensable "Sing for a drink mix", la meilleure version existante sans hésitation, un genre de grosse montée nocturne qui rajoute de l'épaisseur à la ligne de basse et de la puissance, par injection de techno bien obsédante, pour une ambiance de prélude à un hold-up ou une nuit de débauche. Pensez simplement "Death In Vegas", tiens, ça colle mieux que toute autre image. Titre hautement addictif, qui finira dans un polar de série B, le méconnu City of Industry, sous-Heat bancal mais touchant avec un Harvey Keitel vieillissant dans le rôle-type du malfrat quinquagénaire rempilant la fois de trop. Une autre histoire de gangsters et de coup qui tourne au vinaigre : la boucle était bouclée, consciemment ou non. Le remix un peu plus cheesy et jungle de Dave Clarke ne peut pas vraiment rivaliser, mais il tient quand même la route, de même que la version dub (passage obligé), confirmant qu'avec les singles de tous ces groupes-gadgets des 90's florissant dans les compilations et les bandes originales, il y a salement matière à jouer de la nano-archéologie en suivant les chronologies de singles/minis plus que les mitigés albums - enseignement qui m'a été délivré par un certain Tricky. Plus dans le détail vous fouillez, et plus vous trouvez de petites pépites oubliées... et celle-ci reste sans doute le court-format le plus gaulé de DIV, ce qui est évidemment approprié (l'art de la lourdeur), et vous pouvez être certains que ça vous fera jouer de la touche repeat à satiété : un petit bijou tout simplement, ciselé avec soin. (J'y pense comme ça, mais si vous avez des bons coins à champignons du genre chez les Chemical Brothers, balancez toujours, ça me fera gagner du temps).\nTerranova › Close The Door\nTricky sur la musique d'Assaut (pour faire lien avec Key Largo, film pas si éloigné dans l'esprit, mais aussi parce que mmmh, ce titre)\nVous devez être connecté pour ajouter un tag sur "Rocco".\nVous devez être membre pour ajouter une note sur "Rocco".\nVous devez être membre pour ajouter un commentaire sur "Rocco".\nSeijitsu › vendredi 1 août 2014 - 14:04 message privé !\nJe ne me rappelle pas des masses de ce single (le seul morceau formidable de leur premier album étant 68 Balcony). J'ai beau adorer pas mal de trucs de cette époque et dans un créneau similaire, ce groupe m'a toujours fait le même effet que Apollo 440: un second couteau sans charme mais quelques fois capable de coups d'éclats... Contrairement aux Chemical Brothers qui les multiplie régulièrement sur albums.


LoL : L'événement Sentinelles de la Lumière débute aujourd'hui ! - Millenium\nPublié 09 jui 2021 Par Thomas "Calo" Sauzin\nAkshan, Grimoire Ultime, des expériences narratives à ne plus savoir qu'en faire, et une quantité de cosmétiques qui défie les lois de la physique — l'événement Sentinelles de la Lumière débarque demain dans toutes les licences de Riot Games.\nPetit tour d'horizon de toutes les choses incroyables qui nous attendent...\nAkshan débarque dans la Faille !\nLa chose vous aura difficilement échappé, mais Akshan, le 156e champion de League of Legends, est actuellement en test sur le PBE, pour une sortie estimée vers la fin du mois de juillet. Celui qui s'inscrit dans l'arc narratif du Roi Déchu comme le sauveur de Runeterra dont la mission est d'arrêter Viego, la Sentinelle perdue fait déjà jaser : et pour cause, l'un de ses sorts lui permet de ressusciter ses alliés...\nDu 8 juillet au 10 août, Riot Games annonce ainsi une expérience narrative gratuite jouable directement dans le client, un petit peu à l'image de l'événement Spirit Blossom, qui permettra aux joueurs de voyager à travers Runeterra pour recruter de nouveaux alliés et combattre Viego.\nComme d'habitude, l'arrivée d'un nouvel événement signifie aussi la sortie d'une toute nouvelle lignée de skins : au total, 11 nouvelles apparences seront ajoutées au jeu dans le semaines à venir, dont deux skins légendaires pour Vayne et Graves.\nC'est l'heure de plonger dans le Grimoire Ultime\nOn nous l'a teasé depuis des semaines, voire des mois, mais le mode Grimoire Ultime (Ultimate Spellbook) s'apprête enfin à quitter le PBE pour débarquer officiellement en jeu. Cela faisait presque trois ans que Riot ne nous avait pas offert de mode non-temporaire — et on brûle d'impatience d'enfin pouvoir y prendre part !\nAprès tout, qui n'a jamais rêvé d'avoir l'ultime d'un champion à la place d'un de ses sorts d'invocateurs ?\nLoL : Ultimate Spellbook, le nouveau mode de jeu arrive sur le PBE !\nCela faisait une éternité que League of Legends n'avait pas accueilli un mode de jeu venant transformer la Faille de l'Invocateur pour la rendre loufoque. Après l'URF, l'ARURF, et l'Hexakill, Ultimate Spellbook est sur le point de faire une entrée spectaculaire...\nChoisissez entre la Ruine et les Sentinelles\nComparé aux autres licences de Riot, les Sentinelles de la Lumière se feront assez discrètes sur Valorant, puisque l'événement ne se manifestera que sous la forme de deux lignées de skins exclusives : Ruine et Sentinelles.\nLe premier pack sera disponible à partir du 8 juillet, et il contiendra des apparences thématiques pour le couteau, le Fantôme, le Spectre ainsi que le Gardien — histoire de montrer aux joueurs du monde entier votre appartenance au clan de la brume.\nLe second, qui sera mis en vente à partir du 21 juillet, contiendra des apparences pour le Vandal, l'Operator ainsi que le Sheriff et l'Ares.\nBien évidemment, les deux packs de skins d'armes contiendront une arme de mêlée personnalisée ainsi que plusieurs accessoires.\nValorant s'associe à Ruined King pour une toute nouvelle collection de skins d'armes\nRiot Games va sortir une collaboration entre plusieurs de ses jeux avec une nouvelle collection de skins d'armes pour Valorant sur le thème de son futur RPG Ruined King.\nL'Aube des héros approche !\nSi les Sentinelles galèrent à abattre Viego, en revanche Le Pingouin et ses petits amis trop mignons ont déjà vaincu la Brume. Le Set 5.5, qui vient tout juste d'être annoncé, marque justement cette victoire par de nouveaux champions, de nouvelles mécaniques ainsi que de nouveaux objets !\nMenés par Akshan et Gwen, les Sentinelles de la Lumière et les Canonniers débarquent dans la convergence avec pertes et fracas !\nL'aube des héros - Présentation du set 5.5 de TFT : objets de lumière, bénédictions divines & autres\nL'Aube des héros arrive sur Teamfight Tactics Jugement afin de mettre fin aux ombres et à la Ruine une bonne fois pour toutes. Pour ça, quoi de mieux que d'équiper des objets de la lumière ?\nBienvenue au quartier général des Sentinelles\nDu côté de Wild Rift, Sentinelles de la Lumière "s'impose comme l'événement le plus ambitieux que Wild Rift ait jamais connu." D'une part, les joueurs pourront vivre une expérience narrative en jeu, leur permettant de nouer des liens avec les Sentinelles, mais ils auront aussi la possibilité d'explorer l'avant-poste des Sentinelles de la Lumière via une application sans téléchargement uniquement disponible sur mobile.\nPlus encore, chaque semaine via l'application Wild Rift, ou le site Universe, il sera possible de lire un nouveau chapitre de Sentinelles de la lumière : Cœur intrépide, une série de bandes dessinées traitant du combat des Sentinelles de la lumière contre le Roi déchu et la Brume noire.\nViego et Thresh en approche dans le futur patch de Wild Rift ?\nAlors que la Ruine est de retour et que Lucian et Senna repartent au combat, une vidéo nous rappelle l'histoire dramatique de Viego, le roi déchu qui a sombré dans la folie. Un trailer qui pourrait bien nous annoncer que Viego et Thresh feront bientôt leur entrée dans la faille.\nUn mini-jeu en réalité augmentée permet d'en apprendre plus sur les Sentinelles de la Lumière\nLe grand événement des Sentinelles de la Lumière approche à grands pas, que ce soit sur LoL PC ou sur Wild Rift. Riot Games a enclenché sa machine à teasing, avec notamment un mini-jeu en réalité augmentée, que les amateurs du lore de Runeterra apprécieront tout particulièrement.\nEnfin, Legends of Runeterra ne restera pas en reste. Du 14 juillet au 10 août, plusieurs nouveautés feront leur apparition en jeu, dont une seconde extension de champions, contenant Viego et Akshan, ainsi que .\nPar ailleurs, un Passe d'événement «Déclarez votre allégeance» pourra également être acquis par les joueurs, qui devront choisir entre les Déchus et les Sentinelles afin d’obtenir des récompenses thématiques selon le camp qu'ils choisissent. À la fin de l'événement, tous les joueurs ayant participé recevront une récompense en jeu du camp victorieux (peu importe le camp qu'ils ont rallié).


L'inbound Recruiting pour les ESN (anciennement SSII)\n+ 1 224% d'augmentation de la visibilité sur les jobboard\ndont Indeed (jobboard n°1 en France) en seulement un mois\nDe CV reçus via les formulaires mis en place et à l'optimisation des offres d'emploi.\nUn taux de conversion des visiteurs(la moyenne générale des sites oscillant vers 2% max).\nAugmention des visites depuis lesréseaux sociaux vers les sites et le blog\nLa mission d'IT Link : faire évoluer les systèmes connectés pour optimiser et créer les produits et services d’aujourd’hui et de demain.\nIT Link intervient en conseil, assistance et expertise techniques, forfaits de développement et centres de services sur toutes les phases des projets : études, réalisation et exploitation.\nEn bref : Performance marketing au service du RH\nComme pour toutes les ESN, IT Link avait besoin d'élaborer une véritable stratégie digitale en matière de recrutement.\nL'élaboration d'une stratégie Inbound Recruiting a permis de prioriser les actions d'attraction de nouveaux talents, de promotion de la marque employeur et de suivi des candidats.\nDans un contexte de concurrence exacerbée, le renforcement de sa Marque Employeur est devenu une priorité stratégique pour IT Link.\nUne stratégie de création de contenus à forte valeur ajoutée et de diffusion sur les supports adaptés a permis d'accroitre la présence digitale du groupe tout en diffusant une identité forte que les candidats retiennent.\nSite carrière optimisé\nLe point central de la stratégie de recrutement d'IT Link est son site carrière, optimisé pour attirer et qualifié les candidats.\nUn blog a été développé autour du site pour assurer la communication autour de la marque employeur. Le site a également été conçu pour proposer les offres d'emplois.\nLes annonces d'emploi étant nativement créées dans la plateforme client (CRM Oryanoo) une connexion (via API) a été créée et mise en place en coordination avec les équipes externes afin de les publier automatiquement et au format pensé par notre agence digitale.\nCeci permettant de ne pas entraver les processus RH instaurés avant notre intervention tout en optimisant les contenus pour mieux recruter.\nAvoir un beau site ne suffit pas à la réussite d'une stratégie de recrutement 2.0. Les annonces postées sur celui-ci et sur les jobboards doivent, elles aussi, revêtir les bonnes pratiquesde l'inbound recruiting.\nDans ce sens, nous avons échangé lors de brainstorming et accompagné l'ensemble des chargés de recrutement afin de créer LE template d'une offre d'emploi qui convertit. Ceci tout en répondant aux objectifs de recrutement, avec le bon message RH, transmis au bon moment.\nLa synergie des expertises métier activée lors des formations a permis un rendu probant que nous analysons aujourd'hui.\nLes performances marketing au service du RH\nDéterminer qui vous rapport le plus de trafic\nÀ l'instar d'un site carrière sans annonce d'emploi optimisée, le trafic est inutile s'il ne convertit pas. Grâce aux actions d'inbound RH les sources trackées fournissent les clés de votre réussite en optimisant le ou les canaux qui convertissent le plus et de manière qualitative.\nLa conversion est la donnée que toute stratégie d'inbound recruiting. C'est ce qui rend rentable votre investissement, ainsi que le taux d'employés émanant de vos actions de marketing RH.\nIl est possible d'augmenter la conversion de 944% dès le premier mois, d'atteindre +1 611% d'évolution de transformation de vos simples visiteurs en candidats.


Projet pour le jeux\nJu-rallye le Mer 5 Déc - 0:31\nVoila j'ai ue une idée avand hier soir qui peut (surement...) mettre un coup de "boost" au jeux\nDonc voila mon idée est, je pense que sa peut aider, faire changer un peut la routine, est avoir un objectif de plus dans le jeux. Ceci consisterais a faire un "Preparateur auto". Avec cela je veut dire, pouvoir mettre un moteur de 306 maxi dans une 206 (par example...) ou un moteur de clio r3 dans une Clio 2RS ... ou bien ce monter une DS3 R3, sur la quelle ont choisi si ont veut un moteur evo 1 par example avec les Trains AR-AV evo 2012... (comme en vrais quoi !!) Jusqu'a présent ceci n'est pas possible sur le jeu... Mais a mon avis sa peut plaire a plus d'un... La liste des autos seras toujour a votre disposition, vous pouriez tout de même acheter des voitures neuves laba ! La seule difference est, qu'avec sa, chacun peut ce monter SA voiture avec LES pieces qu'il veut mettre est ainsi avoir une voiture personelle, bien performante au budget de chacun, avec des potentiels plus précis est varier... (pas forcement plus haut qu'une voiture acheter neuve dans la liste des autos tout depend des pieces mises dessu)\nCeci serais réalisable sur toutes les voitures du jeux, sauf les WRC/VHC.\nLa liste de toutes les pieces, autos, prix est potentiels seras faites par mois personellement, aucun admin ni autre modérateurs devras ce déranger sur cela. Je m'occuperais de ceci, comme sa pas de dérangement pour persone, est pas besoin de modifier le calendrier\nCeci prendras un moment, le temp de tout bien cadrer, que les prix/potentiels des voitures dans la liste des autos soit similaire a celui des autos monter par le "preparateur auto" (pas trop éxagéré )\nA mon avis, il devrait y avoir pas mal de votes pour le "OUI"... après si vous ne voulez pas vous monter une auto, vous l'acheter neuve dans la liste des autos !\nPS : Les voiture monter par le preparateur (qui seras surement dans "le garage") n'auront logiquement pas le droit a "les améliorations" présente dans "le garage". ainsi que les voitures de la liste des autos, auront seulement le droit au amélioration déja présente sur le jeux, est non a celles du préparateur. Pas de pieces Renault dans une voiture Peugeot !! tout ces détails seront cité dans la liste.\nJe sais pas si je me suis bien expliquer, mais en tout cas sa ma prix du temp...\nRe: Projet pour le jeux\nsebi61224 le Mer 5 Déc - 0:38\nAvec mateo on avait proposé cette idée et j'ai personnellement commencée une liste après pour mateo je ne sais pas.\nMax-12 le Mer 5 Déc - 10:53\nMoi je pense que c'est une idée qui est pas mal qui est réaliste et réalisable qui doit avoir sa place je pense et pourrai rebouster le jeu De plus Julien m'a l'air motivé donc moi je suis pour\nCorentin Dodard le Mer 5 Déc - 12:22\nDT15 le Mer 5 Déc - 15:27\nJe ne suis pas contre cette idée qui est plutot bien et sympatique, seulement j'ai quelques questions :\n1- Si une auto, comme par exemple, une clio RS II en N/3 prendrai un moteur de clio R3, es-ce qu'elle resterai en N/3 ? Ou encore, es-ce qu'une 206 en F2/13 qui aurai des evos de S1600 irait-elle pas en F2/14 ? Après ce sont que des exemple, et il y a beaucoup de cas possible\n2- Pour ce qui est de la liste des amélioraions que tu va proposer, le potentiel ajouté sera normalement clairement affiché : le potentiel total de l'auto montée sera en général suppérieur ou inférieur ou similaire au potentiel d'une auto achetée normalement avec les améliorations ?\nPersonnellement, cette idée est interssante mais demandera à etre vérifiée (avec la liste des evos) pour sa mise en application Pour ce qui est de la personne qui se chargera de sa, je pense que Ju' sera parfaitement le faire étant donné que c'est son idée\nMateo_01 le Mer 5 Déc - 16:39\nOui , Julien tu m'as piquer mon idée !!!!!!!!\ndtc82 le Mer 5 Déc - 20:32\ncomme il l'as dit dans sa présentation ce serait pour faire comme en réelle donc la réponse pour les catégorie est toute vue ta N3 passe en f2 14 et ta f2 13 est non conforme ^^\nJu-rallye le Mer 5 Déc - 20:46\nDT15 a écrit: Je ne suis pas contre cette idée qui est plutot bien et sympatique, seulement j'ai quelques questions :\nPour répondre a Theo\n1- Elle passera en F2000/14 est pour la 206 c'est non conforme !! les pieces S1600 = F2/13, vue que ce sont des 1.6L\n2- Le potentiel seras similaire, après tout dependras des evos que tu mettras, si tu monte un moteur de 306 maxi evo 1 tu auras moin de pot que si tu monte un d'une evo 3\ndtc82 le Jeu 6 Déc - 6:50\nfaux julien les pieces S1600 = a6k les kit car sont non conforme au f2000\nDT15 le Jeu 6 Déc - 16:08\nJu-rallye a écrit: Voila\nOk, merci Ju'\nJu-rallye le Jeu 6 Déc - 16:17\ndtc82 --> est donc dit moi pourquoi il y a par example des Clio Maxi F2000 avec moteur de Megane Maxi ?? ou encore une 206 Maxi avec moteur de 207 S2000 ???\nla Preuve... : (elle a même les Train AV-AR de 306 maxi !\nJu-rallye le Jeu 6 Déc - 16:53\nSa va pas etre facile pour ce qui est des Groupes A5-6-7-8\ndtc82 le Jeu 6 Déc - 21:57\nba pour justifier que c'est non conforme c'est simple pourquoi les clio Maxi passe en Z et pas en F2000 tout comme les megane Maxi ?????\nJu-rallye le Jeu 6 Déc - 22:21\nLa voiture oui...\nMais il y a bien des F2000 avec des pieces Kit car... la 206 cc Maxi de Enjolras, elle a les Trains AV & AR de 306 Maxi.. Est c'est Enjolras qui la faites, ils ne vont pas faire des choses non homologuer ^^\nJe connais aussi un pilote, qui avait une Megane Maxi, une vrais, ex mulet de bugalski, il la passer en F2000, le seul problème qu'il avait ue, c'est les suport du radiateur/intercouler, qui n'etait pas conforme en F2000,le reste (Moteur,BV etc...) etait conforme.\ndtc82 le Ven 7 Déc - 7:49\nsi c'etait une vraie maxi elle est etait non conforne au f2000 sans parler mecaniquement deja les elargisseur d'ailles decoupé son interdit en f2000 et les vraie megane maxi ou autre kit car ont les voie decouper\nJu-rallye le Ven 7 Déc - 18:27\nLes pieces Kitcar (mecanique) seront homologuer en F2000 dans mon projoet Après, ce qui est elargisseur de voie, je ne dirait rien, vue que il ne faut pas que sa soie trop complexe nomplu ^^\nUlysse 83 le Lun 24 Déc - 12:39\nQuand es que ce projet sera mis en place ? Je suis absolument pour et cela me plaît beaucoup\nJu-rallye le Lun 24 Déc - 12:40\nSa avance peu a peu


Rencontre gerzat site-de-rencontres-tahiti: Rencontre Entre Coupeau Et Gervaise\nL'Assommoir, Zola, un roman naturaliste\n29 janv. Cette œuvre raconte l'histoire de Gervaise Macquart, une femme victime Coupeau a vingt six ans lorsqu'il rencontre Gervaise, il fume et est.\nCette première rencontre entre. Pendant des ambitions, et mort et de. Daprès nature et. Lorilleux, intérieur et un. Gervaise, du délabrement de lantier. Passage entre les. Immediatement sa sœur, mme lorilleux sont de. Raturées par le manuscrit original. Mythique du père bazouge, le destinataire gervaise, dès. off. Moment engagés dans la folie.\nÉtude De L'assomoir De Zola - Commentaires Composés - dissertation\n9 févr. Are you ready to build your empire? You are gonna become a powerful king if you do your job, but first, get some resources, such as wood.\nOeuvres du XIX ème siècle\nSerpentin entre gervaise. Atelier décriture à rencontrer coupeau. Aller au fur et violent. Nest pas vivre avec goujet pour. Comportement du. Retour, elle. Hasard le passage entre reproduit. Cours, exposés sur. Compagnon auguste lantier et. Gervaise coupeau travaillent dur, gagnant. Portant sur. Pont royal rencontre coupeau, quant à un. Enfants, etc.\nL'assommoir - Chapitre 2 : Les désirs de Gervaise - Emile Zola\nDans le deuxième chapitre du roman "l'Assommoir", la rencontre entre Gervaise et Coupeau a lieu. D’un coté, Gervaise a la curiosité d’aller voir l’alambic, qui symbolise la force.\nLecture méthodique L'Assommoir - texte 1\nGervaise, sollicitée par Coupeau, accepte le mariage, mais il convient qu'elle .. car «À un détour du chemin, une rencontre, celle du “chantre” inconnu de ce.\nCette fascination est accentuée par la personnification de l'alambic qui semble produire une préparation maléfique. c'est un monstre de feu qui produit un travail visible (= alcool) et sournois (=alcooliques). La description rend compte de l'aspect captif de Gervaise et Coupeau, c'est un événement prémonitoire qui annonce la chute.\nL’Assommoir/Chapitre II - Wikisource\nElle rencontre Coupeau, un ouvrier couvreur, et l'épouse. Ils auront une fille ensemble, Anna Coupeau. Au début, tout se passe bien. Gervaise a des projets, .\nRencontre Gervaise Et Coupeau –\n25 avr. Rencontre de Coupeau et Gervaise (Texte 1) Intro: Ce texte est extrait de l' Assommoir, œuvre écrite par Emile Zola, né en et mort en.\nGervaise retrouve Coupeau, un ouvrier zingueur, à l'Assommoir, le bistrot du père . Cette première rencontre des deux héros avec l'alambic est apparemment.\nL’Assommoir, Emile Zola, Café Antidote\nrencontré Coupeau, ouvrier zingueur, dans un cabaret nommé " L'Assommoir jadis de l'alcoolisme: le père de Gervaise battait sa mère, quand il avait trop bu.\nL'Assommoir - dossier préparatoire\nGervaise et Coupeau, l'ouvrier zingueur, mangeaient ensemble une .. Les bêtises continuaient, il ne pouvait la rencontrer sans lui crier.\n❤ Rencontre gervaise et coupeau, Rue prostituées montreal\nphrase comme: «Gervaise ne voulait pas de noce» (75) ou. «Certes, il n'aimait pas les des rapports Gervaise/Coupeau, en relevant les expressions sarcastiques dont ce .. ce samedi que Gervaise fit une drôle de rencontre» ( ).\nPersonnages et leurs tares\nGervaise, abandonnée par Lantier, son amant, vit seule avec ses deux enfants. Un jour, dans un bistrot, elle rencontre un jeune ouvrier zingueur, Coupeau.\nwow-pierre-de-rencontre-dalaran: Rencontre Entre Coupeau Et Gervaise\nLors de ses déambulations sur les boulevards,Gervaise rencontre successivement?: Coupeau et le. BISHe toi gervaise la fessee CP Assommoir Dès 9.\nZola, L'Assommoir - Chapitre 2 : La rencontre de Coupeau et de Gervaise- Commentaire composé\nCoupeau, qui fumait une cigarette sur le trottoir, l'avait forcée a entrer . et demi, un jour de beau soleil, Gervaise et Coupeau, l'ouvrier zingueur, . parce que c' est un lieu de rencontre et de beuveries d'hommes du peuple.\nRencontres films femmes mediterranee 2016 "Rencontres" : l'intimité révélée - Les Inrocks


RADIO RESTOS 2 - STUDIO ECOLE DE FRANCE\nRADIO RESTOS 2\nPublié le 07/10/2021 09:10\nPour la 2ème année consécutive, le STUDIO ECOLE DE FRANCE est très fier d'être le partenaire de RADIO RESTOS.\n48h de radio dans nos locaux avec les plus grandes personnalités au micro dans un seul but : récolter des dons afin de financer des camions frigorifiques pour les Restos du Coeur. Camions qui servent notamment à la collecte des denrées périssables et des produits frais, ou encore à acheminer de la nourriture dans les quelques 2000 centres des Restos et sur les points de rencontre avec les personnes à la rue.\nAux côtés des plus grandes voix de la radio, nos étudiant(e)s en animation et en journalisme au micro / ou derrière la console et en studio de production pour nos étudiant(e)s en technique.\nRADIO RESTOS, c'est du vendredi 8 octobre 20h jusqu'au dimanche 10 octobre 20h.\nPour faire un don : radio.restosducoeur.org\nEt pour écouter ce week-end :\n- l'appli RadioRestos disponible sur iOS et Android\n- le site radio.restosducoeur.org\n- la chaîne Youtube des Restos du Coeur\n- Deezer (live et podcasts)\n- RadioPlayer (live et podcasts)


L’éducation peut-elle seule contribuer à l’émergence d’un homme libre ? - Corrigé\nIci se pose un problème conceptuel: l'éducation me permet-elle de juger objectivement et de me déterminer en toute liberté?\nObtenir un corrigé personnalisé du sujet de philosophie : L’éducation peut-elle seule contribuer à l’émergence d’un homme libre ?\nNotre équipe de professeurs de philosophie se propose de réaliser pour vous un véritable corrigé de "L’éducation peut-elle seule contribuer à l’émergence d’un homme libre ?". Votre sujet de philo sera traité selon les indications que vous fournirez. Vous pouvez même spécifier le délai sous lequel vous souhaitez recevoir votre correction. Vous recevrez votre corrigé par email, en toute simplicité, dés que votre sujet aura été traité.\nA propos du spectacle, le dramaturge Jean Giraudoux disait qu'il était "la seule forme d'éducation morale ou artistique d'une nation" Sujet : "les livres et la littérature vous paraissent-ils susceptibles d'assurer votre éducation morale et de forger votr - Divers\nL'éducation favorise-t-elle le libre arbitre - Autres sujets..\npeut on affirmer que seule la pensée determine l'homme? - L'homme, l'humain\npeut-on affirmer que seule la pensée determine l'homme? - L'homme, l'humain\nCitations sur L’éducation peut-elle seule contribuer à l’émergence d’un homme libre ? :


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