Aparté avec un Low Desert Punk : BRANT BJORK. - The Heavy Chronicles\nWritten by Yannick K.•\t17 septembre 2018• Interview\nBRANT BJORK sort un album solo, « un de plus », me direz vous. Il ne les compte plus, nous non plus, et l’important c’est de se dire que Brant Bjork pourra nous abreuver encore longtemps de sa musique, fusion moderne, inimitable et chaleureuse de sa bande-son des 60’s et 70’s. Et quand il en vient à traiter des sujets plus personnels, c’est le blues, SON Blues qui prend le dessus. Car Brant Bjork a cette capacité à rendre cool absolument tout ce à quoi il participe – peut-être parce qu’il place l’authenticité au centre de tout ce qu’il entreprend. Ce « Mankind Woman » dont la sortie est imminente, n’échappe pas à la règle. Si les inspirations sont clairement à chercher dans un certain classicisme rock, l’énergie est quant à elle, bien contemporaine. « Mankind Woman » est un instantané de ce qui se passe autour de lui aujourd’hui. Ce feu qui l’anime, cette force, est intérieure, au plus profond de son âme, résultante de son expérience. Mais ce feu est également à chercher à l’extérieur, au sein d’une Amérique post-élections qui ne lui convient pas. Engagé et personnel, combinaison remarquable d’une bande son vintage actualisée, Brant Bjork nous livre son « What’s Going On » de sa discographie.\nDébut Septembre 2018. L’été flotte encore dans l’air et la douce chaleur de la soirée est propice à tailler la bavette avec le Low Desert Punk, à l’autre bout de la planète. On prend le prétexte de la sortie de ce nouvel opus pour bavarder autour de la musique en général et de la conception qu’il s’en fait en particulier. Et quand un type aussi érudit que lui parle, on écoute et on cogite. Tout le monde devrait écouter. Vous en avez de la chance, The Heavy Chronicles vous dévoile cet entretien fleuve dans son intégralité. (Photo de couverture : Aija Svensson)\n&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;a href= »http://heavypsychsoundsrecords.bandcamp.com/album/brant-bjork-mankind-woman »&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;BRANT BJORK – Mankind Woman by HEAVY PSYCH SOUNDS Records&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;/a&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;\nTu faisais partie de l’affiche et organisation de la Stoned & Dusted Party this April, un concert visiblement cher à ton coeur. Tu peux nous en dire plus ?\nBrant Bjork : Il y a des années de ça, on a décidé avec mon ami et manager de monter un événement annuel dans le désert. Une sorte de generator party comme celles qu’on donnait dans les années 80-90, mais en plus structuré. C’est vraiment histoire de jouer avec des potes, avec de la bière, du vin et de la bonne bouffe. S’amuser, c’est tout l’intérêt.\nLe désert reste au centre de ta vie personnelle et artistique, mais est-ce que tu as toujours cette connection avec lui ? Qu’est-ce qui t’amène au milieu de nulle part aujourd’hui ?\nBB : Je passe pas mal de mon temps d’artiste dans le désert, mais je passe aussi le plus clair de mon temps à Venice Beach (L.A.), où je vis avec ma famille. Tu sais, le désert a beaucoup changé au fil du temps, comme une petite ville qui évoluerait. (pensif) C’est une question intéressante, parce que la plupart des gens veulent se rappeler le désert de l’époque, avec toutes les teufs et la musique… Mais c’était parfois effrayant et dangereux. Parfois de sales trucs arrivaient. Les gens oublient ça. Ce n’était pas le meilleure endroit en terme de sécurité, mais c’était un environnement propice à la musique, à l’usage de drogues… et à la liberté. Aujourd’hui, le désert c’est une beauté naturelle, la paix, et c’est ce qu’on retranscrit avec le Stoned & Dusted. On a enlevé la colère adolescente, les dangers, les bagarres et les armes… Et maintenant on peut venir fumer un joint, boire un verre de vin ou de bière, et écouter de la bonne musique.\n« La plupart des gens veulent se rappeler le désert de l’époque, avec toutes les teufs et la musique… Mais c’était parfois effrayant et dangereux. Parfois de sales trucs arrivaient. Les gens oublient ça. »\nPhoto : Kip Dawkins\nBeaucoup de tes morceaux sont devenus des classiques, et un que j’aime tout particulièrement est le titre éponyme de ton précédent album : « Tao Of The Devil ». Il résume à merveille le son qui caractérise ta carrière solo, comme une complainte blues sur des rythmes enivrants, une invitation à trouver notre Tao et à entrer en introspection.\nBB : Tu n’as pas tort. Ton opinion est pure, c’est ce que tu ressens, c’est une réaction authentique et j’aime ça. Je suis d’accord avec toi sur le fait que le blues est au centre de ma musique en solo. Je ne cherche pas à jouer un blues pur, je ne me considère même pas comme un musicien blues, mais quand je joue mes morceaux, le blues est au coeur de tout ça.\nLes fans aiment te qualifier de « Parrain du Desert Rock », mais quand on parle de choses plus intimes avec toi, je préfère te décrire comme un chaman. Tu te reconnais là-dedans ?\nBB : Ouais, je suis sans doute plus à l’aise avec le terme de chaman que de parrain de quoi que ce soit. Ça a du sens, un chaman est quelqu’un qui chemine intérieurement et aide les autres.\nEt guérit les autres…\nBB : Oui. Je veux aider les autres à se connaître, pas juste à me connaître. Ma musique a donné envie à des gens de jouer de la musique, et c’est une belle chose, tu vois.\nOn parle d’explorer notre âme, tout comme le désert dans son immensité. Est-ce que d’une certaine façon, le désert pourrait nous aider à entrer en contact avec cette partie enfouie de nous-même ?\nBB : Nous sommes tous une extension de notre environnement. Quand je découvre un artiste, je me demande toujours avant toute chose d’où il vient. Ça me permet de comprendre d’où vient son art. Pour y avoir grandi, le désert n’était pour moi qu’une immense étendue… Il y avait peu de distractions, mais beaucoup de méditation forcée, parce que tu es dans cet endroit reculé, et que ça te mène à être créatif. J’ai commencé avec le skate et le punk rock, mais j’en ai eu ma dose. J’ai alors décidé que la musique était tout ce que je voulais explorer. Le désert m’a aidé à prendre mon temps. Je me suis centré sur moi et sur toutes les musiques qui m’attiraient : le jazz, le funk, le blues, la musique jamaïcaine et bien sûr, toute la musique des années 60 et 70.\n« J’ai commencé avec le skate et le punk rock, mais j’en ai eu ma dose. J’ai alors décidé que la musique était tout ce que je voulais explorer. Le désert m’a aidé à prendre mon temps.. »\nPhoto : Karl Hahn\nTu as récemment signé chez Heavy Psych Sounds et annoncé la réédition de presque toute ta discographie solo en vinyle et digital. Comment cela s’est fait ?\nBB : Tu sais, quand tu fais des disques depuis aussi longtemps, avec le temps tu vois mieux les opportunités avec les labels. Quand ils sont intéressés pour bosser sur ce genre de musique, pour moi c’est une récompense. Je regarde Gabriele (Fiori, fondateur de Heavy Psych Sounds) et son label, et je vois le service qu’il rend à des artistes comme moi. Il ne s’agissait pas juste de sortir un nouvel album, mais aussi de revenir sur mon catalogue et lui rendre hommage. Je n’aurais pas fait ça avec n’importe quel label. Je préfère un label qui est vraiment concentré sur ces musiques et qui soutient vraiment le mouvement. On a vraiment hâte de faire tout ça !\nParlons de ton nouvel album « Mankind Woman ». Le premier single « Chocolatize » a vraiment cette aura « moderne classique » inspirée des 60’s et 70’s dont tu parlais… Quelle vibe as-tu voulu amener cette fois ?\nBB : Je pense que l’album a sa propre vibe. J’ai vraiment essayé de ne pas trop restreindre ou amener ce disque dans une direction en particulier. Je lui ai laissé le temps de se faire, et j’étais tout aussi excité que n’importe qui à l’idée d’en connaître l’issue ! Tout album représente une époque et un lieu, tu vois. On est en 2018 et il y a beaucoup d’électricité dans l’air, surtout aux Etats-Unis, et je pense que ce disque le reflète. Quand on l’écoutera dans plusieurs années, on se rappellera de l’ambiance et de l’énergie de cette époque. Quand j’écoute un morceau de 1968 par exemple, je me dis que j’ai beaucoup de chance de pouvoir l’écouter aujourd’hui.\nTu parles d’électricité dans l’air aux States : est-ce un album politique ? Tu n’en as jamais parlé aussi ouvertement auparavant. En tant qu’artiste, penses-tu devoir faire quelque chose ?\nBB : C’est intéressant que tu dises ça… En fait, tous mes albums sont politiques. Ce n’est pas toujours flagrant ou direct dans ma démarche créative, mais la politique est toujours présente dans tout ce que je fais. C’est un facteur de motivation. Même un morceau que j’ai écrit il y a 25 ans pour Kyuss, « Green Machine », est une chanson politique. Ca parle de ce qui se passe maintenant. Pas mal de morceaux sur le nouvel album sont plus directs, car il y a beaucoup de tension politique, un feu qui brûle, et tu vois, les événements sont déballés d’une telle manière… Si tu regardes un peu ma discographie, pendant les années Bush par exemple, j’étais très frustré et si tu écoutes vraiment, tu l’entendras. Parfois, il faut juste lire entre les lignes, mais c’est bien là.\n« Pas mal de morceaux sur le nouvel album sont plus directs, car il y a beaucoup de tension politique, un feu qui brûle, et tu vois, les événements sont déballés d’une telle manière… »\nUne raison de plus de revenir sur ta discographie ! Donc c’est un instantané des tensions actuelles ?\nBB : Soyons clair, je suis un artiste et le concept de politique est très abstrait. La façon dont on s’habille est un acte politique, la façon dont tu vas au magasin est un acte politique. Un politicien qui est vraiment impliqué aura une toute autre notion du terme, et de la façon dont il faut se comporter. Je ne suis pas politicien mais artiste, dont j’ai ma vision de la chose. C’est sûrement pour ça qu’il est si difficile de bien gérer les villes, les états et pays. Parce que chacun a sa propre idée de la politique ! La spiritualité fait aussi grandement partie de mes albums. Mais oui, « Mankind Woman » représente mes ressenti sur ce qui se passe en ce moment dans mon monde.\nLe nom de l’album sonne comme une ode aux femmes. Avant de pouvoir l’écouter, je pensais que ça pouvait être une allusion à l’affaire Weinstein ou même un mot à l’encontre du Président – qui a plus pour habitude de choper les femmes par la chatte…\nBB : Je fais allusion à tout ça et aucun de ces points à la fois. Pendant huit ans, nous avons eu ce merveilleux président, Barack Obama, qui était le premier président Afro-Américain et donc un trésor énorme et une grande victoire. Dans notre démocratie, tous les quatre ou huit ans, on change de leader. Hillary Clinton était en place et je crois que beaucoup d’Américains étaient prêts pour notre première femme président. Certains diront qu’elle n’était pas la meilleure option, mais on a tous été choqués et abasourdis qu’elle perde. Certains d’entre nous avaient compris les erreurs du passé… mais elle a perdu. C’est triste qu’on ait raté l’occasion de faire suite au premier président afro-américain avec la première femme président. On était si proches d’un fantastique bond en avant et d’une évolution en tant que nation. Et non seulement elle a perdu, mais elle a perdu contre DONALD TRUMP. Une grande partie du pays est sûrement encore sous le choc, et tu vois, je suis un de ces hommes qui aime les femmes. Elles sont un vrai don de dieu pour les hommes (rires).\nLes femmes sont effectivement un sujet récurrent de ta discographie.\nBB: Mec, j’adore les femmes. Pour moi, elles représentent le plus intelligent des deux genres. Je ne connais pas leur douleur, mais j’essaie de la comprendre. Tu imagines être une femme et voir Hillary Clinton perdre contre Donald Trump ? Vraiment ? Toutes ces choses qu’il dit…\nBB: C’est dégoutant et terrible. Donc « Mankind Woman » est une ode aux femmes, et si tu lis les paroles, ça parle du fait que je pense que les femmes mènent la danse. Et cet idiot de Donald Trump qui pense qu’il est en fait aux commandes. Ca prouve à quel point il est ignorant. Je n’avais pas l’intention de donner ce nom à l’album au départ, mais mes proches m’ont dit que c’était une super idée, et je n’avais aucune raison de m’y opposer…\n« C’est triste qu’on ait raté l’occasion de faire suite au premiere président afro-américain avec la première femme président. On était si proches d’un fantastique bond en avant et d’une évolution en tant que nation.. (…) « Mankind Woman » est une ode aux femmes, et si tu lis les paroles, ça parle du fait que je pense que les femmes mènent la danse.. «\nTu n’as jamais joué ou enregistré avec des femmes. L’occasion d’un nouveau projet ?\nBB : J’ai travaillé avec des femmes en studio de nombreuses fois. Je n’ai jamais eu de femmes dans mes groupes, mais je ne serais pas contre… Mais ma femme, oui ! (rires) En tout cas, je suis ouvert à ça.\nEn parlant de collaborateurs, en voilà un : Bubba Dupree, crédité sur tes deux derniers albums. Un confident plus qu’un simple membre de groupe ?\nBB : Carrément. Je suis fan de Bubba depuis de nombreuses années, on est ensuite devenus amis, puis collègues. Chaque grand artiste a souvent un partenaire avec qui il peut faire germer des idées, travailler. C’est mon bras droit pour beaucoup de choses maintenant, on est très proches… et je suis ça aussi pour lui. J’ai la chance d’avoir établi cette relation, à force de recherche, de travail et de patience. Si tu choisis la mauvaise personne, le résultat est à l’opposé. Mais Bubba est le bon gars ! On ne cherche pas à être des rockstars, je ne cherche pas à être célèbre ni à être riche : on cherche à faire de la grande musique. C’est l’édifice qu’on essaie de bâtir.\nSelon toi, qu’est-ce qui fait un bon morceau ?\nBB: La conviction. J’ai passé ma vie à étudier la musique. Je ne la lis pas, mais comme dirait Bob Marley : « ce n’est pas une question d’éducation mais d’inspiration« , tu vois. C’est comme ça que je vois la musique. Je ne dis pas qu’on ne devrait pas l’apprendre ou l’étudier – chacun sa façon de faire – mais pour moi, c’est une question d’inspiration. J’entends beaucoup de musique qui est conçue, manipulée, exploitée, et qui ne m’émeut pas car je n’entends aucune composante humain. Je n’entends aucune conviction. De nos jours, c’est de plus en plus dur de trouver de la musique qui ait une composante humaine, parce que les technologies permettent aux gens de monter des beats et des « morceaux »… Une chanson est une expression humaine. Les grands morceaux sont intemporels : on les écoute de génération en génération, car quelqu’un a un moment s’est exprimé, a fait parler son coeur. Je pense que c’est ça qui fait un grand morceau et les gens l’entendent.\n« Les grands morceaux sont intemporels : on les écoute de génération en génération, car quelqu’un a un moment s’est exprimé, a fait parler son coeur. Je pense que c’est ça qui fait un grand morceau et les gens l’entendent. »\nJe trouve que la plupart du temps, les batteurs sont largement sous-estimés. Selon toi, quel est le rôle exact du batteur dans un bon morceau ?\nBB : Derrière tout bon groupe, il y a un batteur. J’ai vu ce documentaire sur le jazz, où Branford Marsalis racontait qu’il avait vu Elvin Jones (batteur pour John Coltrane) et lui demandait « comment tu fais pour jouer avec une telle intensité avec le reste du groupe ? », et Elvin Jones lui répondait « tu dois pouvoir crever avec ces salopards ! ». La façon dont Brandford Marsalis racontait ça était énorme, il disait qu’il s’était d’abord marré, après quoi il a réalisé qu’Elvis Jones était putain de sérieux ! Si tu as un batteur qui est capable de mourir avec le groupe, alors tu peux être sûr que tu vas faire de la sacrée bonne musique !\nTu es toi-même un batteur de talent ; tu dois sûrement jouer des fûts à la maison. Une chance de te voir derrière ces derniers dans un futur projet ?\nBB : Ouais, il y a quelques projets où je joue de la batterie, donc… ça pourrait arriver.\nDave Grohl a récemment sorti « Play » – un morceau de 23 minutes sur lequel il joue de sept instruments différents. Ca ressemble plus à un défi personnel qu’autre chose, mais est-ce que ce serait éventuellement une expérience qui te brancherait ?\nBB: J’ai fait des albums sur lesquels je joue pas mal d’instruments différents : la batterie, le piano, la basse, la guitare… George Clinton a dit une fois « ce n’est pas parce que tu peux jouer de tous les instruments que tu dois le faire ». Quand j’ai commencé à enregistrer des albums solo – et « Jalamanta » en est un parfait exemple – je jouais et enregistrais tous les instruments, simplement parce que je n’avais pas le temps ou les moyens d’embaucher des musiciens (rires). Etre un artiste solo tout ce temps m’a permis de réunir autour de moi des musiciens avec qui j’ai vraiment envie de jouer, parce que j’adore ça. C’est tout ce qui m’importe.\nTreize albums solo, c’est énorme dans l’industrie musicale actuelle. Tu as créé une discographie éclectique, combiné des genres et atmosphères variées tout en posant un son tout à fait reconnaissable. C’est une vraie preuve de ta liberté – celle qui exhale aussi de tes disques. C’est ça, être punk ?\nBB : Mon leitmotiv en tant que musicien n’a pas changé depuis que j’ai 12-13 ans. Gosse, j’aimais les Ramones, Black Flag, les Sex Pistols… La musique était essentielle pour moi car elle alimentait mon feu. J’ai ensuite utilisé ce feu pour allumer un joint, et écouter du Jimi Hendrix, Cream et tout un tas de musique 60’s… J’ai commencé à fouiller au fond de moi, pour trouver ma vérité musicale. Donc oui, quand je parle de « Low Desert Punk », je serai toujours un punk rocker.\nDernière question. Il a fait sacrément chaud cette été en Europe. Sûrement trop chaud pour le métalleux de base. Mister Cool, toi qui est né dans sous le soleil californien, tu aurais un conseil pour les fans qui aimeraient survivre dans le désert ou quand il fait super chaud ?\nBB : C’est marrant ! Quand tu es un punk ou métalleux dédié, porter tes bottes, ta veste en cuir, avoir tes cheveux coiffés, tout ça… (rires) Quand il fait super chaud dehors et que tu n’arrives pas à rentrer dans ton costume, alors reste dedans ! Et sors la nuit, mec !\nC’est fun la nuit !\nBB : Yes, on faisait du skate la nuit ! On amenait une lampe et on allait skater vers 10h du soir, l’été. On trouvait une lumière dans la rue et on trainait autour jusqu’au petit matin. Tu dois t’habituer à faire ta vie de nuit !\nMerci encore pour tout, Brant. J’espère qu’on se croisera en novembre lors de ta tournée européenne. C’était un honneur et un plaisir de pouvoir parler musique avec toi.\nBB : Tout le plaisir était pour moi !\nNouvel album « Mankind Woman » dispo maintenant chez Heavy Psych Sounds\nBrant Bjork en tournée cet automne :


Produits de construction – Les exigences de sécurité du règlement européen controversées - KAN\nProduits de construction – Les exigences de sécurité du règlement européen controversées\nAdoptée en 1989, la directive européenne Produits de construction (DPC) pourrait bien être remplacée, cette année encore, par un nouveau règlement européen. Du point de vue des préventeurs, il est indispensable que ce nouveau texte contienne des exigences relatives à la sécurité des produits de construction. Dans ce domaine, il est urgent d’agir, comme le constate une étude de la KAN1 sur la sécurité des produits de construction, qui va paraître prochainement.\nContrairement à d’autres directives Nouvelle Approche, la DPC ne contient aucune exigence relative à la sécurité des produits. Les produits de construction peuvent être mis sur le marché sans avoir fait l’objet d’une analyse de risques ni de précautions particulières de sécurité. C’est ainsi que, s’il n’existait pas d’autres réglementations spécifi - ques applicables à ce cas particulier, on pourrait par exemple commercialiser encore aujourd’hui du ciment à fort taux de chromate (responsable de la « gale du maçon »).\nLa situation s’est trouvée indirectement améliorée en décembre 2001, par l’adoption de la directive européenne 2001/95/CE sur la Sécurité générale des produits (DSGP). Ce texte stipule que les produits susceptibles d’être utilisés par les consommateurs ne doivent présenter aucun risque pour leur sécurité et leur santé. Dans le domaine du bâtiment, ceci concerne la totalité des produits que l’on peut, par exemple, trouver dans les grandes surfaces de bricolage. Un problème fondamental réside toutefois dans le fait que les exigences de sécurité de la DSGP ne sont généralement pas reprises dans les normes relatives aux produits de construction. Une autre lacune déterminante en matière de sécurité apparaît en outre pour tous les produits de construction utilisés exclusivement par les professionnels. Relevant en effet uniquement de la DPC, ils ne bénéfi cient pas du « garde-fou » offert par d’autres directives, comme la DSGP.\nLe rapport KAN 43 sur la sécurité des produits de construction\nDans le cadre d’une étude mandatée par la KAN1, 47 normes basées sur la DPC ont été examinées, afi n de déterminer si la sécurité des produits y était suffi samment prise en compte. Les exigences de sécurité auxquelles doit répondre un produit de construction variant fortement d’une phase de son cycle de vie à l’autre, différentes phases ont été examinées : la fabrication (chantier), la manutention (transport, transformation, installation), l’utilisation (remise en état, maintenance, inspection) et l’élimination.\nL’étude arrive à la conclusion que c’est en premier lieu dans la DPC (ou dans le nouveau règlement prévu) que doit être réglementée la sécurité des produits de construction. Ce n’est que sur cette base légale que les exigences de sécurité pourront être complètement transposées dans les normes.\nOutre cette revendication de principe, l’étude préconise, entre autres, les mesures suivantes : Adoptée en 1989, la directive européenne Produits de construction (DPC) pourrait bien être remplacée, cette année encore, par un nouveau règlement européen. Du point de vue des préventeurs, il est indispensable que ce nouveau texte contienne des exigences relatives à la sécurité des produits de construction. Dans ce domaine, il est urgent d’agir, comme le constate une étude de la KAN1 sur la sécurité des produits de construction, qui va paraître prochainement. Produits de construction – Les exigences de sécurité du règlement européen controversées\n• Pour les aspects essentiels de sécurité relatifs à l’usage de produits de construction (transport, transformation, élimination), il conviendrait d’élaborer des normes génériques. On pourrait alors, si nécessaire, s’y référer simplement lors de la rédaction de normes de produit, ce qui faciliterait la tâche aux comités de normalisation quand il s’agit de traiter les aspects relatifs à la prévention.\n• Il serait bon que les normes relatives aux produits de construction aient une annexe dans laquelle seraient listés tous les risques inhérents au produit en question, et qui renverrait aux passages de la norme qui traitent de ces risques. Cette liste devrait se baser sur une analyse des risques portant sur l’ensemble du cycle de vie d’un produit de construction.\nLe règlement communautaire sur les produits de construction\nReprenant les recommandations de l’étude, la KAN s’est impliquée dans la discussion menée au niveau européen pour une meilleure prise en compte des enjeux de la sécurité et de la santé au travail dans le nouveau règlement communautaire sur les produits de construction. Intervenant avec la Fédération européenne des Travailleurs du bâtiment et du bois (FETBB), et avec le soutien de la représentante de l’Assurance accidents légale allemande à Bruxelles, la KAN a soumis plusieurs demandes d’amendement au Parlement européen, réclamant que la sécurité des produits fasse partie des exigences fondamentales de l’Annexe I du futur règlement.\nLors de la première lecture au Parlement européen, le 23 avril 2009, ces demandes d’amendement ont été en majeure partie prises en compte. Le Conseil des ministres, en revanche, refuse actuellement d’intégrer les exigences concernant la sécurité des produits dans les exigences fondamentales de l’Annexe I. Le Parlement et le Conseil n’étant pas encore tombés d’accord sur un certain nombre de points du nouveau règlement, le Conseil des ministres élaborera probablement une Position commune dans le courant des prochains mois. Le Parlement pourra soit l’accepter, soit la rejeter, soit lui substituer un document modifi é (adopté par la majorité des membres du Parlement européen).\n1 Rapport KAN 43 « La sécurité des produits de construction et leur utilisation », www.kan.de/fr , (en allemand, résumé en français)\nLa normalisation relative à la prévention en entreprise : ses limites, sa marge d’action\nActualiser les mensurations dans les normes : une démarche indispensable pour la prévention\nLe site web du DIN offre une aide pratique pour la normalisation\nLe DIN regroupe toutes ses spécifications


L’argent sale des coupes illégales de forêts - Journal de l'environnement\nL’argent sale des coupes illégales de forêts\nFaune et flore,\tSites et sols naturels,\tPolitique-Société,\tAdministrations\nLe Cameroun est touché par le traffic illégal de grumes\nLa Banque mondiale a publié mardi 20 mars, veille de la journée internationale de la forêt, un rapport intitulé «Justice pour les forêts: renforcer la lutte des systèmes de justice pénale contre les exploitations forestières illégales».\nSelon ce document, les coupes illégales de bois représentent jusqu’à 90% de l’ensemble des activités d’exploitation forestière dans certains pays et produisent entre 10 et 15 milliards de dollars (7,6 à 11,3 milliards d’euros) de revenus illicites par an. Cette étude révèle que «toutes les deux secondes, une surface forestière comparable à la superficie d’un terrain de football est coupée à blanc dans le monde par des exploitants opérant de manière illégale».\nMais les bénéfices évalués par la Banque mondiale ne tiennent pas compte de l’impact et du coût environnemental, économique et social de ces opérations. Car l’exploitation illégale menace aussi la biodiversité, accroît les émissions de carbone et a des «conséquences négatives sur les moyens de subsistance des populations rurales et un enrichissement des criminels aux dépens des pauvres», précise le communiqué de la Banque mondiale. Et les capitaux contrôlés par la criminalité organisée échappent à l’impôt et servent à verser des pots-de-vin aux fonctionnaires corrompus à tous les échelons de l’administration.\nL’institution spécialisée des Nations unies souligne que pour mener une action efficace, les services de répression de la criminalité doivent enquêter au-delà des petits criminels et s’efforcer d’identifier ceux qui profitent de l’abattage illégal. «En suivant la piste de l’argent et en utilisant les outils mis au point dans quelque 170 pays pour chercher l’argent sale, les appareils de justice pénale peuvent pourchasser les organisations criminelles» qui se livrent à des opérations d’abattage illicite à grande échelle et confisquer les gains mal acquis. Et la Banque mondiale de citer les cas de Madagascar, de l’Indonésie ou des pays de l’Ouest africain.\n«Nous devons lutter contre la criminalité organisée dans le domaine de l’exploitation illégale des forêts de la même façon que nous combattons les malfaiteurs qui vendent de la drogue ou se livrent à des extorsions de fonds», déclare Jean Pesme, chef de l’unité de promotion de l’intégrité des marchés financiers à la Banque mondiale, dont la mission consiste à aider les pays à mettre en place des cadres juridiques et opérationnels efficaces de lutte contre les flux financiers illégaux.\nCar malgré l’existence de preuves accablantes montrant que l’abattage illégal est une épidémie d’ampleur mondiale, la plupart des délits forestiers passent inaperçus, ne sont pas signalés ou sont ignorés.\n«Il est essentiel de prendre des mesures préventives contre l’exploitation illégale des forêts, mais nous savons aussi que cela n’est pas suffisant», commente Magda Lovei, responsable à la Banque mondiale. «Une fois mises en œuvre, les recommandations de ce rapport peuvent avoir le puissant effet de dissuasion qui fait défaut à de nombreuses mesures prises contre les exploitants forestiers opérant de manière illégale.»\nLes réseaux de criminalité organisée, cachés derrière les opérations d’abattage illégal à grande échelle, participent à la corruption des plus hauts échelons de l’Etat. Et les enquêtes sur les délits forestiers sont rendues compliquées par leur dimension internationale. Les auteurs du rapport recommandent donc de «concentrer la répression sur les cerveaux qui se cachent derrière ces réseaux ainsi que sur les fonctionnaires corrompus qui les protègent et leur permettent de mener leurs activités».\nLe texte intégral du rapport est disponible sur le site de la Banque mondiale:


Bientôt la bague au doigt pour Nathanya Sonia ? De nouvelles preuves viennent confirmer la rumeur - NextPlz\npar Mamy Yves Ratsimbazafy 14/07/2020, 08:57 Crédits photo : Copyright Instagram /@nathanya.sonia\nL’attention des internautes est centrée sur Nathanya Sonia depuis déjà quelques jours et pour cause, la candidate emblématique des Anges 11 serait sur le point de se marier. Si aucune confirmation officielle n’a encore émané de la part de la principale intéressée, les preuves quant-à-elles continuent de s’accumuler sur la toile.\nNous vous avons dévoilé il y a quelques jours un indice qui sous-entendait sérieusement que Nathanya Sonia allait bientôt se marier. Souvenez-vous de cette photo dans laquelle la jeune femme apparaissait avec son chéri sur Instagram et qui a très rapidement fait le tour de la toile. Il faut dire que le commentaire de Mélanight qu’elle a invité à devenir sa demoiselle d’honneur n’a également pas contribué à apaiser les rumeurs.\nNathanya Sonia file actuellement le parfait amour avec Kilian Bessin qui n’est autre que le frère de Danae, la célèbre youtubeuse. Si elle n’est pas parvenue à trouver l’amour pendant le tournage de La Villa des cœurs brisés 5, la jeune femme n’a visiblement pas désespéré de tomber un jour sur son âme sœur. Sa patience a donc payé car on ne l’a jamais vu aussi heureuse que maintenant. C’est justement ce bonheur manifeste qu’elle éprouve dans les bras de son chéri qui conforte une fois de plus cette thèse comme quoi elle compte se marier très prochainement.\nEn attendant toutefois une éventuelle confirmation de sa part, cette information reste à prendre avec d’énormes pincettes. Dans tous les cas, il y a de grandes chances que cette rumeur se confirme au vu de la relation actuelle que Nathanya Sonia entretien avec son boyfriend. Elle partage en effet de nombreuses photos de son chéri sur les réseaux sociaux, ce qui prouve à quel point c’est sérieux entre eux.


Témoignages - Relooking Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, conseil en image : Agence relooking Look et style\nCette page est réservée aux clients et clientes qui souhaitent s'exprimer, relater leur aventure et pourquoi pas, donner à d'autres l'envie de faire appel au Conseil en Image. J'en profite pour les remercier de la confiance qu'ils m'ont accordée ainsi que pour les bons moments passés en leur compagnie. Je leur souhaite à tous que leur relooking leur apporte ce qu'ils recherchaient. Barbara Tassart\nPour laisser vous aussi un témoignage, cliquer ici.\nSalon de ProvenceFélicitation pour le résultat ! En effet, tout mon entourage a été enchanté du changement radical ! Une journée complète de relooking est une expérience que je recommande à tout le monde. Barbara a su me rassurer pour me décier à me couper les cheveux car au départ c'était pas gagné ! Le professionalisme de Barbarra (sans oublier les coiffeuses du salon de coiffure Johnny Bigoudi à Aubagne !) ont permis de faire ressortir à travers ce relooking une image différente de moi tout en tenant compte de ma personnalité et de mes souhaits.UN GRAND MERCI à Barbara pour votre professionalisme et votre écoute et cette journée inoubliable ...\nMarie-LaureToulonChanger de tête, c’est bien, encore faut-il choisir LA coiffure et les couleurs qui révèlent votre personnalité et vous mettent en valeur. Pour cela, j’ai eu entière confiance en Barbara qui m’a conseillé une coiffure courte et haute en couleurs. Le résultat est une entière réussite ! Alors, n’hésitez plus, franchissez le cap et surtout, laissez-vous guider par Barbara !\nLe BeaussetJ'ai testé pour vous une séance de Relooking...... Voilà, une agréable après-midi (presque 5 heures), passée entre des mains de professionnelles pour un changement radical et un résultat qui me plait vraiment!L'avantage de cette formule est qu'on établit un vrai dialogue sur nos attentes, nos envies ou nos réticences et donc au final, le résultat nous correspond.Barbara travaille avec une équipe de coiffeurs formés à ses techniques, ce qui évite les mauvaises surprises dues à un décalage entre le théorique et la coupe finale! ....Vous pouvez consultez le témoignage en entier de Nathalie sur son blog\nMerci à Barbara ( et ses coiffeuses) pour avoir su coordonner mon nouveau style avec mes goûts, ma personnalité et mon environnement ( travail, familial, ...).\nLe changement est important mais au final me correspond tout à fait.\nIl a été trés agréable d'entendre pendant une semaine que ma coupe de cheveux m'allait trés bien et qu'elle mettait bien en valeur mon visage...!!\nCette journée fût trés agréable et trés enrichissante.\nEncore un grand merci à Barbara pour cette journée inoubliable...\nCe fut pour moi "surprenant"! Pleins de conseils faciles et utiles à appliques au quotidien.\nVous avez su ressentir et transformer mes envies concrètement.\nIstresCe ne fut pas un relooking banal, et la surprise fut de taille! Le professionnalisme de Barbara va au delà de nos attentes, même si le temps imparti n'était que d'une journée pour mes deux filles et moi-même, nous avons appris en quelques heures ce qu'aucun(e) visagiste, conseillère, vendeuse, esthéticienne ne nous avait permis de savoir! De plus, avec nos trois types de personnalités différentes, Barbara a sû nous sensibiliser, touver la bonne communication qui convient à chacune tout en respectant notre nature.Merci de tout coeur Barbara pour cette journée, que nous renouvellerons dès que possible.Photos Avant /Après\nJ'ai bien reçu votre compte rendu et j'ai décidé à mon tour de vous adresser (et oui pourquoi pas après tout!)ce que je vais appeler un "compte rendu" cliente.\nN'étant pas satisfaite des nombreux coiffeurs que j'avais sollicités afin de trouver LA coiffure adapté à mon visage, visagistes compris, j'ai franchi le cap en contactant différentes conseillères en image.C'est notre premier contact qui a étédéterminant dans mon choix. vous étiez la seule à accepter de me rencontrer autour d'un café pour en discuter. Je crois que c'est vraiment à ce moment là ( alors que je n'étais venue que pour un simple conseil coiffure ) que j'ai réalisé que vous pouviez beaucoup p^lus pour moi. vos explications sur votre métier et visiblement votre passion pour celui-ci m'ont convaicues et j'avoue bien avoir été sous le charme de votre attention pour moi. enfin toutes mes questions avaient des réponses, mes attentes étaient prises en compte! Votre but était de me révéler et non pas de me coller une image toute faite sortie des magazines, en respectant ma personnalité avant tout et mes propres goûts. C'est là que je me suis dit " tiens, cette fille là comprends ce que je suis et ce que je voudrais que tout le monde voit de moi!"\nLe travail que nous avons effectué ensemble durant les deux jours de relooking m'a conforté dans cette impression. Cette adéquation entre mon image et ma personnalité me permet aujourd'hui enfin de me sentir bien et d'OSER!!! Oser simplement être moi. Je comprends mieux pourquoi vous n'aimez pas le terme "relooking", je trouve moi-même celui-ci bien réducteur comparé au tavail que nous avons fait ensemble; d'ailleurs je préfère parler comme vous de coaching et de conseil en image lorsque j'explique à mon entourage ce que j'ai fait.Aujourd'hui, lorsque je regarde le Book compte-rendu que vous m'avez remis, avec les photos Avant/Après, je constate avec surprise que sur la photo "avant" je ne souris pas vraiment et qu'à celle du final, je souris naturellement car j'étais, avouons-le, pas peu fière de moi!Mais, Barbara, sachez que cette aventure n'est pas finie pour moi , car je continue encore à utiliser vos conseils et, petit à petit, à les appliquer. J'ai de nombreux compliments à mon égard, non pas parce que j'ai changé d'aspect, mais parce que je suis plus sure de moi. Le vilain petit canard s'est transformé en joli cygne mais pas de façon fulgurante, en douceur, me laissant le temps d'accepter qu'après tout... je ne suis pas si mal que ça!Photos Avant /Après\nJ'ai beaucoup apprécié votre façon de travailler qui met à l'aise votre client. Le fait que vous teniez que le look final soit la combinaison entre vos conseils, vos connaissances, et le respect de la personne, de ses besoins et de ses souhaits.Merci Barbara d'avoir apporter cette belle touche de confiance en soi tout en couleur, pétillante, scintillante et de si belle odeur. Et en plus je sais qu'elle me va bien!Que c'est bien trouvé! Je parle d'odeur parce que ça sent bon. Ce sont de si belles odeurs, elles élèvent.En tous cas quand il s'agit d'un passage " rien du tout négligé", par vos touches soins, à quelques chose de " soignée ". Elle réhaussent, remontent. Quelque chose va vers la finesse. Quelqu'un qui passe d'un look " x " vers un look " y " , ce n'est pas pareil, il passe d'une odeur à l'autre. Mon cas c'était de me donner un certain look. L'odeur est arrivée avec.\nOn apprend aussi sur son Moi. Au travers du questionnaire, de vos conclusions, et ensuite de l'application, j'ai appris des choses sur moi.\nMerci également de prendre soin non seulement de nos apparances mais aussi de notre réalité en nous proposant les produits qui respecte la planète Terre et toutes les vies.\nMarseille Mon mari a eu l'excellente idée de m'offrir, pour mon anniversaire ,2 journées complètes avec Barbara, que j'ai pleinement appréciées. Déjà prendre du temps pour ne s'occuper que de soi, c'est agréable, mais en plus de ce temps, c'est une vraie prise de conscience qui a eu lieu.J'approche de la quarantaine et je reconnais que sans me laisser aller, je m'endormais un peu.Barbara m'a appris à me mettre en valeur par ses conseils en maquillage, coiffure et habillement, tout ça en gardant ma personnalité (en fait le meilleur coté !) .Elle m'a montré comment m'affirmer, elle est très disponible, attentive, ouverte, dynamyque et très compétente, je la remercie pour ce qu'elle m'a apporté ;Je garde en mémoire l'heure que nous avons passée dans une certaine boutique de lingerie : un grand moment ! Geneviève Marseille Merci à Barbara pour ses compétences et ses relations humaines.J'ai beaucoup aimé ses conseils et je les suis à la lettre.Merci encore et à bientôt.Photos Avant /Après\nNathalie SanaryCoucou Barbara,Merci pour tous vos conseils... que je n'applique pas assez...J'ai découvert grace à la colorimétrie des couleurs que j'adorais et que je ne mettais jamais car je croyais qu'elles ne m'allaient pas du tout alors que c'est tout le contraire !J'ai passé une journée formidable avec plein de conseils et surtout une ambiance "copine".Alors celles et ceux qui hésitent à faire un relooking, faites le grand saut, ça vaut vraiment le coup : non seulement vous passez une journée très agréable mais en plus vous en sortez métamorphosée et pleine de peps !C'est aussi une très bonne idée cadeau !!!\nJ'ai eu recours au relooking dans un moment de grand bouleversement dans ma vie. Je voulais faire le point, changer, m'affirmer, mais j'hésitais : quels vêtements garder, quelle coupe de cheveux, quel maquillage? Barbara m'a aidée à choisir, par la colorimétrie et son analyse de ma silhouette quels vêtements garder ou éliminer de mon armoire. Nous avons choisi ensemble une coupe, avec simulation, et cette coupe a été réalisée par une coiffeuse sur les conseils de Barbara.La séance de maquillage a suivi, avec conseils pour me maquiller selon les circonstances.On pense souvent, avant de l'avoir essayé, que le relooking va vous contraindre, vous transformer, vous obliger à devenir autre, alors qu'au contraire, cela vous permet de vous révéler à vous même et aux autres...photos avant-aprèsSamantha Aix-en-Provence Juste un petit mot pour remercier Barbara Tassart qui m'a redonné confiance en moi à travers un Relooking complet.Merci pour votre professionnalisme, votre gentillesse, et de la théorie à la pratique, quel bonheur de se sentir bien dans sa peau et dans sa tête, s'assumer pleinement et ne plus craindre les regards.Merci d'exister !!!!!Photos Avant /Après\nPour savoir définir les couleurs, les formes, le style avec lequel on se sent plus à l'aise, voyez avec Barbara ;\nUne écoute, des conseils judicieux, une relation sympathique....\nC'est un reel plaisir à se faire !\nQu'est ce que vous avez fait, vous avez rajeuni de 15 ans !\nVous êtes amoureuse ? .....\nPour ne plus passer inaperçue et oser s'affirmer, Barbara est de bon conseil... Merci !!!\nUn conseil en image une bonne idée cadeau, une bonne expérience à faire.\nCela à duré environ 5 heures, mais 5 heures de détente dans une vie parfois très stressante pour une personne comme moi.\nUne multitude de petits conseils qui peuvent faciliter le quotidien.


la guerre des prix adsl ? - J'ai rien à dire mais j'le dis quand même - Zebulon\nla guerre des prix adsl ?\n6 juillet 2004 dans J'ai rien à dire mais j'le dis quand même\nje pose ce topic afin d 'expliqué clairment ce qui se passe entre wanadoo et free\npourquoi cette difference de prix ?\nil y a plusieurs polemique qui dit free c moin chere mais c moin bien , aprés wanadoo c les meilleurs et bla bla bla !!!\nla vrais raison c quoi ? je fait des recherches sur internet " la guerre entre wanadoo et free "\npas vraiment de reponse positif ou concrete ??!?\nj espere que ce topic n existe pas deja dans ce cas je suis dsl je n est pas trouvé !\nmais j espere que sa interesse du monde de savoir ce qui se passe dans notre porte monaie. ? nan ?\nen tout cas merci de votre reponse a tous !\nL'ART (Autorité de Régulation des Télécommunications) empêche Wanadoo de tirer les prix vers le bas depuis quelques années afin de laisser une chance à la concurrence de s'installer.\nAutant cette mesure était nécessaire au départ parce que Wanadoo se la jouait "facile" et avait de grosses marges de manoeuvre pour empêcher les autres FAI de baisser leurs prix (ou plutôt "pouvait répondre par un prix encore plus bas à chaque baisse de prix par un concurrent), autant maintenant que des opérateurs "alternatifs" sont apparus, les FAI ont explosé les planchers et commencent à attaquer la dalle en béton et Wanadoo est devenu le plus cher...\nWanadoo n'a eu comme seule option de proposer des prix sur des abonnements "limités" (avec un plafond de download par mois, par exemple), ou des abonnements à prix réduits en l'échange d'une signature d'un contrat à durée minimum...\nMouais, on en parle beaucoup ici de l'art.\nAllez, hop, je déplace... c'est pas une news ca !\nexcuse moi myki je sais pas ou placer ce topic merci de l avoir deplacer dans le bon sens !\nModifié 7 juillet 2004 par guyhometal\ndonc il y a pas probleme chez un autre operateur que ce soit free ou wanadoo ou aol\ntout est une question de savoir connecté un modem puis de bien configurer ou alors c un probleme de modem defectueux voir autre chose ... je sais pas ?\nque se passera t-il si tout le monde part de wanadoo et viens chez free sachant que le 1024 est a moin de 30€\ny a t-il de l arnaque la dedans ou est la faille ?\nperso je n 'ai jamais été deçu de wanadoo et de sa connexion, sa fait un ans que je suis chez eux et pourtant je trouve le moyen de partir.\nfree propose mieux avec la free box\nla question que je me pose evidament, et si je faisais une betise ?\nmiki ou la tu déplacé je ne le trouve pas\noups je n ai rien dit !!!!\ntu peux éditer tes posts s'il te plait avec la touche qui va bien\nguyhometal tu devrais te servir ton bouton "Editer" pour éviter des potes inutile.\nSinon, moi je suis chez Free de puis pas mal de temps, avant j'étais avec leur forfait 50h à 15€, ensuite 512k à 30€ et maitenant 1024K à 30€, et franchement je n'ai jamais été déçu de Free, n'hésire pas et signe en plus comme tu seras un nouvel abonné tu auras la FreeBox d'office, et comme ça dans le pire des cas tu auras 1Mbits en réception et 128Kbit/s en émission + téléphone gratuit, et dans le meilleur 5 Mbit/s en réception et 350 kbit/s en émission + téléphone gratuit et chaite télé.\nEDIT: Grilled by tesgaz...\nModifié 7 juillet 2004 par DAVY\nokaiii !! davy\nsa fait un mois que je suis en attente de la connexion free ...\nayé ! c fait enfin ma connexion est activé mais je suis pas deconnecté de chez wanadoo et je suis en attente du modem dit '' free box ''\ndès que je reçois la free box puis-je me connecter ?\nd' abord faut il que j' écrive a wanadoo pour me desinscrire !!!\nj 'ai telephoné a free il mon dit c bizarre que ma connexion free est activé et que je suis encore en ligne avec wanadoo.\nm enfin reste a attendre le plus long est fait . a ton avi combien de temps va metre l envois du modem free box ?\nps: ok merci pour la touche ''edit '' c ce que j avais fait mais sa ne fonctionné pas\nmais bon c pas grave je pense !


Brioche pelote de laine – Je suis gourmande … Mais je me soigne !\nAh la la ! Ma gourmandise aura raison de mon temps libre. Je n’arrive pas à rester en place. Et même lorsque j’ai prévu de me poser calmement, je me retrouve en train de faire un peu de boulange.\nCe week end, je fais mon petit tour habituel sur Instagram, sur lequel je partage ces recettes que vous pouvez consulter ici. Et je me retrouve piquée de curiosité par cette brioche tendance : la Wool Roll Bread.\nVoilà que je farfouille, que je trouve la recette, et que celle ci me semble plutôt facile.\nIl ne m’en faut alors pas plus pour enfiler mon tablier.\nA vos marques, prêts ? Boulangez !\nLe Wool Roll Bread se traduit par la Brioche pelote de laine. De part son aspect bien évidemment.\nLe résultat esthétique est facile à obtenir : à partir d’une grosse boule de pâte à brioche, on crée 5 petites boules à sillons. On les fourre de pâte à tartiner, spéculoos ou confiture… Pour ma part, 2 pâtons à la pâte à tartiner, 3 pâtons pâte de spéculoos. Puis on enroule le tout et cela ressemble vraiment à une pelote de laine… comestible :o)\nEtapes boulange brioche pelote de laine\nPour créer facilement des sillons, l’équipement idéal est … une roulette à pizza :\nRoulette à pizza – Roulette à pizza en acier inoxydable et poignée en silicone rose – Outil de cuisine\nFaçonnage de la brioche pelote de laine\nOn pose les 5 pelotes côte à côte dans un moule d’environ 20 Cm comme celui ci : (cliquez pour obtenir)\nPour créer un joli rond de brioche super tendance !\nJe ne vous ai parlé que de sa beauté. Mais alors son goût me direz vous ? Excellente.\nValidée par toute la famille. Et pourtant sans beurre ! C’est la crème liquide qui apporte ici un peu de matière grasse. Pas besoin de plus. A peine sucrée. Mais garnie de pâte à tartiner. Là est toute sa gourmandise. Une brioche qu’on peut effeuiller une fois cuite et sur laquelle on a absolument pas besoin d’ajouter du beurre ou une autre garniture. Car elle est complète à elle toute seule.\nBrioche pelote fourrée chocolat spéculoos\nServes: 8\tCooking Time: 180 minutes\nPâte à tartiner / Spéculoos / Confiture\nCommencez par faire tiédir lait et crème et y ajouter la levure.\nDans le bol du robot, mélangez farine et sucre, et créez un puits.\nAjoutez l'oeuf et le mélange de lait et crème.\nLaissez alors la pâte gonfler dans un endroit chaud et humide pendant une heure.\nDivisez la pâte en 5 petites boules.\nAllongez chaque petite boule en rectangle, au bout duquel vous déposerez 2 cuillères à café bombées de pâte à tartiner (ou spéculoos ou confiture...).\nCréez des sillons sur tout le reste de la longueur du rectangle.\nRefermez légèrement les côtés autour de la pâte à tartiner et roulez l'ensemble.\nDéposez chaque pâton pelote de laine, côte à côte, dans un moule d'environ 21 Cm de diamètre.\nLaissez à nouveau gonfler une heure.\nBadigeonnez la brioche de lait.\nC'est du blog Chic chic chocolat que je tire cette recette qui fait actuellement fureur sur les réseaux sociaux.\nboulangeboulangeriebreadbriochechocolatgoûterlainepainpâte à tartinerpelotepelote de lainpetit déjeunerrollsans beurrespéculooswool\n22 mars 2021 Par Elodie\nBoulettes champignons butternut Chou fleur caramélisé à l'asiatique\n22 mars 2021 at 17 h 03 min\nComme tu me fais envie avec ta belle brioche !!!\n6 avril 2021 at 9 h 42 min\n14 mars 2022 at 14 h 22 min\nTellement appétissante ta brioche que je viens de la préparer\n18 mars 2022 at 9 h 19 min


Point S Amérique du Nord embauche un directeur de l’exploitation de ré | Point S\nPoint S Canada, l’un des plus importants réseaux de marchands indépendants de pneus et mécanique en Amérique du nord embauche un directeur de l’exploitation du réseau pour maintenir et améliorer la synergie actuelle entre le Canada et les États-Unis.\nBoston (MA) – Point S Amérique du Nord a annoncé aujourd’hui que Gary Sass rejoint ses rangs à titre de directeur de l’exploitation de réseau. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, M. Sass aura la responsabilité de maintenir la synergie actuelle entre le Canada et les États-Unis en ce qui a trait aux opérations et aux activités de marketing. Il veillera également à élargir le réseau de l’entreprise et ses partenariats et à accroître la visibilité de la marque Point S en Amérique du Nord.\nAffichant actuellement le taux de croissance le plus élevé dans le secteur de la vente et des services indépendants de pneus, Point S a pris de l’expansion pour s’établir dans plus de 340 emplacements en Amérique du Nord en moins de deux ans.\nGary Sass se réjouit de faire croître le succès de l’entreprise. « C’est avec plaisir que j’accueille cette occasion d’aider les détaillants indépendants Point S à grandir et à progresser. Je me sens privilégié de pouvoir me joindre à une entreprise aussi respectée », a déclaré M. Sass, qui mentionne avoir de l’expérience dans le domaine depuis son très jeune âge où il travaillait déjà dans le magasin de pneus de son père.\nGrâce à sa grande expérience et à ses connaissances approfondies de l’industrie, M. Sass constitue déjà un atout majeur pour Point S. « Notre marque est bien connue en Europe, et nous avons une occasion en or de prendre de l’expansion en Amérique du Nord. Je sais que Gary fera partie intégrante de cette croissance et nous sommes ravis de le compter dans l’équipe de Point S », a déclaré Fabien Bouquet, directeur général de Point S Amérique du Nord.\nÀ propos de Point S Amérique du Nord\nÉtablie à Boston, au Massachusetts, Point S Amérique du Nord est une société qui regroupe Point S USA (Tire Factory, Inc.), Point S Canada (Les Pneus Unimax) et Point S Development. Depuis ses débuts en tant que petit réseau de détaillants de pneus et mécanique indépendants, Point S a pour philosophie de s’engager à offrir des produits de qualité et un service exceptionnel. Pour obtenir plus de renseignements sur l’historique de l’entreprise, ses services, sa direction et ses accomplissements, visitez le http://www.points-development.com/.


Le CBD : un produit tendance ?\nThés, tisanes, sucettes, cosmétiques, compléments alimentaires, e-cigarettes… Des centaines de boutiques ont fleuri dans toute la France pour vendre des produits à base de CBD. Un produit à la vertu relaxante, très tendance.\n« Avez-vous du mal à vous endormir ? ou êtes- vous plutôt anxieux, en journée ? » Depuis cet été, la vendeuse de la parapharmacie de Monoprix Meudon (92) propose tisanes mélangées, huiles alimentaires à mettre sous la langue, cure de 60 gélules… à base de cannabidiol ou CBD « Je le conseille aux clients qui sont stressés, qui ont des troubles du sommeil ou qui souffrent de douleurs : migraines, douleurs de règles, maux de dos… », explique-t-elle.\nEn cette rentrée, du CBD, on en trouve partout : grandes surfaces, bureaux de tabac, boutiques de vape, et bien sûr, boutiques spécialisées : CBD Shop, Greenboyz, CBD Corner, Deli Hemp CBD, etc. D’après le Syndicat professionnel du chanvre, il existe déjà 400 boutiques, sans oublier la vente en ligne.\nSi autant d’enseignes se penchent sur ce nouveau marché, qui pourrait atteindre le milliard d’euros d’ici 2023 selon le SPC – le prix des fleurs, qui représentent 85% du marché, oscillant entre 5 et 12 euros le gramme, c’est que le secteur du bien-être est en pleine expansion. La raison ? La crise sanitaire. « Peur du virus, inquiétude pour ses proches, incertitude pour son travail… les clients me disent qu’ils sont à cran », explique la vendeuse de la boutique Aponia herbals, qui vient de s’implanter à Boulogne-Billancourt (92). Elle leur vend du CBD, comme elle vendrait « des fleurs de Bach » : pour se détendre. Preuve que cela fonctionne ? « Les clients reviennent ».\nMais qu’en est-il vraiment ? Si l’odeur, la forme des feuilles ou la texture des fleurs font immédiatement penser au cannabis « récréatif », officiellement, le CBD n’est pas un stupéfiant, puisque les variétés commercialisées ne contiennent que très peu de THC (tetrahydrocannabinol) : 0,2% maximum en France selon la législation. « Ce qui permet de se relaxer, sans être défoncé : le CBD n’a pas d’effets euphorisants ou psychoactifs », poursuit-elle. On peut donc l’acheter légalement, librement et sans ordonnance. Aux vendeurs de conseiller l’arôme, le dosage (5 à 20%) et le format les plus adaptés à la demande du client : le CBD peut être ingéré, fumé, vapoté ou être appliqué sur la peau.\nProblème : impossible de savoir ce qu’un produit contient précisément, un flou réglementaire souligné notamment par le magazine « 60 millions de consommateurs » qui a publié un comparatif, début 2021. Le marché du CBD n’étant pas régulé, il n’existe aucune exigence en termes de qualité - comme la norme AFNOR qui s’impose désormais pour les liquides de vapotage par exemple. Si le taux de CBD affiché sur l’étiquette n’est pas forcément celui qui se retrouve dans le produit, il y a pire pour la santé du consommateur : consommer du CBD de mauvaise qualité, synthétique, coupé avec des produits toxiques, contaminé par des pesticides ou des métaux lourds… ou bien beaucoup plus riche en THC que ce qui est autorisé.\nEn attendant une réglementation claire, attention à garder une consommation modérée, en ayant en tête le risque de somnolence – puisque le CBD est un myorelaxant, ainsi que celui d interactions médicamenteuses (anti-épileptiques, anti-coagulants…). Concrètement, mieux ne vaut éviter de prendre le volant !\nCombien de THC ? Réponse : En Europe, les produits à base de CBD doivent exclusivement provenir des trois variétés de la plante Cannabis sativa L. (chanvre agricole) contenant moins de 0,2 % de THC.\nLe cannabidiol désigne la molécule non psychotrope du cannabis. Cette substance issue du chanvre – lui-même une variété de cannabis – ne présente pas d’effet toxique sur la santé.\nTémoignage : Du CBD pour arrêter le cannabis ?\n« Le CBD est aussi utilisé en réduction des risques, notamment lorsque le patient qui veut réduire sa consommation se heurte à un palier et qu’il se trouve bloqué », explique François-Xavier Mathres, éducateur spécialisé au Csapa Traits d’Union de Boulogne-Billancourt (92). « Le CBD peut alors constituer une solution alternative à un traitement médicamenteux, somnifères ou antidépresseurs. Il est consommé la plupart du temps sous forme de fleur, de résine ou de liquide pour vapoteuse ». Est-ce que cela fonctionne ? « Cela n’est pas une molécule miracle, cela peut fonctionner chez certaines personnes et pas d’autres, comme un substitut nicotinique par exemple ».\nActualité : Le gouvernement veut interdire les fleurs et les feuilles !\nLa commercialisation du CBD est un véritable feuilleton. Dernier épisode en date : la publication, le 21 juillet dernier, d’un projet d’arrêté par le gouvernement qui interdit la vente aux consommateurs de fleurs ou de feuilles brutes de chanvre, seules ou en mélange, comme produits à fumer ou tisanes. Seuls les produits comme les huiles, les aliments ou les cosmétiques à base de CBD resteront autorisés ! La raison ? La nocivité pour les consommateurs des fleurs qui sont souvent fumées avec du tabac. En off, on soupçonne aussi la confusion possible, pour les forces de l’ordre, entre consommation de CBD et de cannabis récréatif.\nCe projet, qui devrait être publié fin 2021 ou début 2022, fait suite à la décision de la Cour de justice de l’Union européenne, en novembre 2020, de rappeler le principe de la libre-circulation des marchandises dans l’UE: si la France était libre d’encadrer la production de CBD sur son sol, elle ne pouvait considérer comme illégale la vente de CBD issu d’un autre pays de l’UE, à condition qu’il y soit fabriqué légalement. Le CBD étant une substance no- stupéfiante en Europe, il était aussi impossible d’en limiter la vente aux produits issus de fibres et graines uniquement, comme le souhaitait alors la France. Une décision européenne que la Cour de Cassation avait entériné le 23 juin 2021. A suivre.\nLa douleur liée aux menstruations est un sujet encore trop peu étudié par la médecine. Cependant, des voix s’élèvent pour promouvoir l’utilisation du cannabis CBD pour soulager les douleurs de règles qui peuvent faire aussi mal qu'une crise cardiaque selon un étude de 2016. De plus, des études, prouvant que le CBD pouvait aider à traiter et calmer les symptomes de l'endométriose (malade touchant 10% des femmes), ont été récemment publiées.\nLes recommandations d'usage : Il faut privilégier les produits Bio et toujours en Full Spectrum. Cela ne garantit pas totalement la qualité du produit mais cela réduit tout de même les risques de mauvaise qualité.


Les Meilleurs restaurants et Cafés familiaux à Montréal – #MamanMTL – #MamanMTL\nMontréal c’est vaste! Il y a tellement de restaurant et de café qu’il est parfois facile de s’y perdre. Quels sont les meilleurs et café à Montréal pour la famille? L’équipe de Maman MTL a pensé faire une liste des meilleurs restaurants et cafés à Montréal pour toute la famille. La plus part des restaurants/café de notre liste les Meilleurs restaurant et café familiaux à Montréal offre des coins jeu, des met ou encore des tables à langer.\nSpécialité Haïtienne. Lieu convivial pour la famille, le restaurant Chez Mamie offre des plats typiques de Haïti et un service convivial pour toute la famille. C’est l’endroit idéal pour faire découvrir aux enfants le grillot, les bananes plantains et autres plats typiquement haïtien.\nAdresse : 12265 Boulevard Rolland, Montréal-Nord, QC H1G 6A1\nTéléphone : (514) 507-1991\nAu cœur du marché Jean-Talon, la crêperie du marché est un restaurant français dont la spécialité est les crêpes. Idéale pour les gens intolérants ou allergiques au glutten, blé et lactose, car les crêpes sont faites à partir de farine sans gluten et sans blé. Le restaurant achète également des produits locaux pour la fabrication de ses crêpes. Un must pour toute la famille.\nAdresse : 7070 Avenue Henri-Julien Local CE16-17, Montréal, QC H2S 3S3 (Dans le Marché Jean-Talon)\nTéléphone : (514) 238-0998\nLE CAFÉ BAOBAB\nCe café propose un vaste choix de grains de café, de gelati et de sandwichs dans une ambiance chaleureuse. Espace de jeux pour les enfants.\nAdresse : 4800 Rue Wellington, Verdun, QC H4G 1X2\nTéléphone : (514) 509-1334\nPrato Pizzeria & Café restaurant ne fait pas dans la prétention et pourtant, il est certes l`une des meilleures adresses pour goûter à une bonne et fraîche cuisine italienne. Les pâtes, pizzas et autres font le bonheur des gens de passage comme des habitués. Pour toute la famille et surtout si vous avez envie de manger une pizza four à bois.\nAdresse : 3891 Boul St-Laurent, Montréal, QC H2W 1X9\nTéléphone : (514) 285-1616\nCafé/boutique pour la mère qui allaite. Chez Melons et Clémentines, on vous propose de déguster un délicieux cafés, un savoureux Thé Davids ou même un repas léger. Idéal pour Sortir de la maison et rencontrer d’autres parents. Air de jeux ainsi qu’une section café qui compte plusieurs chaises hautes et le café dispose également d’une salle à langer spacieuse munie d’un pèse-bébé.\nAdresse : 5659 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, QC H4A 1W6\nTéléphone : (514) 482-5248\nSi vous connaissez d’autres endroits, veuillez commenter et nous laisser en commentaire vos endroits coup de coeur pour la famille à Montréal


Le dernier-né des Studios Marvel fait des étincelles – Culture 31\nAccueil CultureCinéma\tLe dernier-né des Studios Marvel fait des étincelles\nécrit par Robert Pénavayre 15 juillet 2015 03:04\n« Ant-Man », un film de Peyton Reed\nIl faut dire que Scott est aussi un génie de la cambriole. Sorti de prison, Scott refuse toute proposition malhonnête. Mais la pension qu’il doit payer à son ex-famille est lourde. Il finit par accepter un casse a priori tout à fait à sa portée. Sauf que derrière l’immense porte du coffre-fort, il n’y a qu’un vague costume et un casque. Ce ne serait pas charitable de raconter la suite. Sachez seulement que Scott va se trouver embringuer dans une opération de la plus haute importance car, évidemment, il en va du salut de l’Humanité. C’est un minimum !


En grandissant, bébé peut présenter un mal de gorge, une toux, son nez peut se mettre à couler… Dans ce cas, en dehors des urgences, on peut prendre soin de lui à la maison.\nLa toux, un mécanisme naturel\nC’est un réflexe naturel de défense. La toux permet à l’organisme de combattre les microbes en éliminant le mucus de la gorge. Cela permet une meilleure circulation de l’air.\nLa toux peut être due à une infection par un virus des voies respiratoires (rhume, rhinopharyngite, laryngite, bronchiolite, sinusite…), des reflux gastro-œsophagien, de l’asthme, de l’allergie…\n- une toux plutôt sèche qui accompagne par exemple un rhume, des infections respiratoires…\n- une toux grasse quand les voies sont encombrées de mucus. Elle entraîne une expectoration de glaires ou crachats en cas d’infection des bronches,\n- une toux rauque, parfois accompagnée d’une extinction de voix (gonflement des voies respiratoires).\nAvant, les médecins prescrivaient des sirops anti-toux. Mais des études ont montré que leur utilisation était plutôt délétère chez les nourrissons car cela empêchait le mécanisme naturel de la toux et cela augmentait aussi l’encombrement des bronches.\nOn ne donne plus de sirop anti-toux avant 2 ans, au moins. Après, on en donne lorsque la toux irrite, qu’elle est sèche.\nPour aider bébé, vous pouvez, :\n- bien aérer les espaces,\n- surélever un peu son matelas,\n- le tenir en position verticale le plus souvent possible,\n- le faire boire en petite quantité, régulièrement,\n- fractionner ses repas s’il manque d’appétit.\nPensez également à bien le moucher.\nSi bébé a de la fièvre, qu’il mange moins de la moitié de ses portions habituelles, de la toux s’aggrave ou que la toux devient sifflante, il faut consulter.\nBien moucher un nourrisson\nSi bébé tousse ou qu’il a seulement un rhume, il faut le moucher très régulièrement dans la journée.\nLe rhume est une infection de la bouche causée par différents virus. Il n’y a donc pas de médicaments ! Ils sont fréquents chez les tout-petits, pas d’inquiétude.\nLes symptômes sont les suivant : fièvre, toux, yeux rouges, nez bouché/qui coule, perte d’appétit, irritabilité, agitation, gonflement des ganglions de la nuque et du cou.\nDans ce cas, bien le moucher est important car cela l’aide à mieux respirer et surtout, cela évite la progression de l’infection dans les bronches.\nLe système respiratoire se compose de plusieurs éléments :\n- le nez et la bouche,\n- le pharynx qui, avec le larynx, contrôle l’ouverture et la fermeture du tube respiratoire (appelée trachée) et du tube digestif (appelé œsophage).\n- Le larynx ferme l’accès aux voies respiratoires pendant que la nourriture passe,\n- Les bronches qui ressemblent à deux tubes conduisent ‘l’air dans les deux poumons,\n- Les alvéoles sont des poches d’air minuscules qui se trouvent dans les poumons,\n- Les poumons qui contiennent les bronches, les bronchioles et alvéoles (près de 300 millions).\n- Le diaphragme qui est un tissu musculaire qui permet l’inspiration et l’expiration. Au passage, sais-tu que le hoquet, c’est une sorte de crampe du diaphragme !\nTous ses éléments sont liés les uns aux autres, aussi une infection peut y progresser.\nPour bien moucher bébé, prenez des dosettes de sérum physiologique et une serviette.\nS’il a moins de 6 mois, allongez-le sur le dos ou le côté. Pour le moucher, vous devez maintenir sa tête sur l’un des côtés.\nS’il a plus de 6 mois, tenez-le sur vos genoux, son dos contre votre ventre, la tête légèrement penchée en arrière.\nUne fois qu’il est positionné,\n- Placez l’embout de la dosette à l’entrée d’une narine, (la plus haute s’il est allongé),\n- Appuyez sur la dosette pour la vider entièrement en maintenant la bouche de bébé fermée, le sérum va ressortir par l’autre narine,\n- Attendez que bébé déglutisse correctement,\n- Essuyez-le puis recommencez avec l’autre narine.\nSi la fièvre dure plus de 3 ou 4 jours, que la toux devient sifflante, que bébé se touche les oreilles, que sa voix est enrouée, que des diarrhées ou vomissements surviennent, qu’il ne mange plus du tout… il faut consulter un médecin.\nLa grippe, les enfants aussi\n- une fièvre subite,\n- des frissons et des tremblements,\n- une toux sèche et des maux de gorge,\nLes enfants peuvent souffrir de ces symptômes. Les nouveau-nés et les bébés peuvent faire une forte fièvre qui ne s’explique pas et qui ne s’accompagne pas d’autres signes.\nLa grippe est aussi due à un virus, il n’y a donc pas de médicaments.\nIl faut installer le tout-petit le plus confortablement possible qu’il se repose, qu’il puisse dormir s’il en ressent le besoin, lui offrir de l’eau en petite quantité régulièrement. Proposez-lui ce qu’il a envie de manger, ce qui lui fait envie.\n#maldegorge #rhume #fievre #toux #grippe


Force est de constater que le coaching gagne un - PDF\nForce est de constater que le coaching gagne un\nDownload "Force est de constater que le coaching gagne un"\n1 Coaching, Savoir-être et Performance Organisationnelle Baptiste RAPPIN Allocataire-Moniteur Université de Nice-Sophia Antipolis Groupe de Recherche en Droit, Economie et Gestion, UNSA-CNRS Pierre-Jean BARLATIER ATER Doctorant Université de Nice-Sophia Antipolis Groupe de Recherche en Droit, Economie et Gestion, UNSA-CNRS Force est de constater que le coaching gagne un nombre croissant d entreprises et d organisations. Nous ne pouvons fermer les yeux sur ce phénomène sans l interroger. Dans un premier temps, nous montrerons que le savoir-être est une forme de connaissance, un vecteur de développement des compétences et par là-même une source de création de valeur. Dans un second temps, nous définirons plus précisément ce qu est le coaching, afin de pouvoir vérifier de façon théorique si cette pratique peut être à l origine de performance en assurant l apprentissage du savoir-être. Enfin, nous proposerons un plan de route épistémologique et méthodologique pour évaluer le coaching et savoir s il participe vraiment à la génération de performance. Ainsi, nous distinguerons une approche positiviste qui cherchera à établir des liens quantitatifs entre la performance du coaché, de son équipe et / ou de son entreprise et l intervention du coach ; et une approche herméneutique qui cherchera à dégager le sens que peut revêtir le recours au coaching dans une organisation. I. Du savoir-être à la performance Performance, Capital immatériel et Connaissance Dans le Politique, Platon met en scène la gigantomachie opposant les Fils de la Terre aux Fils du Ciel. Les premiers ne croient qu à ce qu ils peuvent toucher, nous pouvons les surnommer «matérialistes» : ils s accrochent, métaphoriquement, au capital matériel. Les seconds dédaignent le règne de la matière et se tournent vers le royaume de l invisible, vers les Idées. Filons la métaphore : le combat des géants voit, dans les derniers développements du monde économique, la victoire des seconds qui, loin de réduire à néant les premiers, les absorbent dans leur sphère. En termes moins imagés : le capital immatériel remplace, en termes de priorité et d importance dans la vie des entreprises, le capital matériel. En effet, ce phénomène s applique au monde de l entreprise qui découvre que ses facteurs de productivité ne résident plus seulement dans une croissance de son capital physique et de sa force de travail, mais dans des facteurs nouveaux, immatériels, comme sa capacité à innover, son patrimoine intellectuel (ou base de connaissances), son aptitude à résoudre collectivement ses problèmes, son anticipation des évolutions du marché L ère de la connaissance s annonce alors (Drucker, 1991) à la fois en économie (Foray, 2000) et en gestion (Prax, 2000) avec la volonté de rivaliser sur des 561\n2 actifs invisibles, immatériels, qui gouvernent le monde de l entreprise actuellement. Dès lors, de nombreux travaux théoriques et empiriques émergent et expliquent que le capital intellectuel et humain sera considéré comme une ressource primordiale, car elle stimule l innovation et le renouvellement. Ces actifs immatériels traduisent des concepts comme les capacités, connaissances et compétences (Tarondeau, 2002) dont nous avons représenté la dynamique dans le schéma suivant : En effet, les firmes peuvent être conceptualisées comme des systèmes de ressources tangibles et intangibles (Penrose 1959). Ces ressources sont distribuées de façon Connaissances (acquisition et transfert : apprentissage) Savoir, Savoir-faire, Savoir être Compétences (agencement de capacités et connaissances) hétérogène parmi les firmes et ces différences persistent dans le temps (Grant, 1996). La performance est alors le résultat de ce système de ressources, idiosyncrasique et inimitable, et dépend de la capacité de chaque firme à développer et combiner ses ressources afin de construire et d exploiter des compétences (Sanchez et al. 1996). Les compétences peuvent être définies comme la capacité à soutenir le développement coordonné de ressources afin d aider la firme à atteindre ses objectifs (Sanchez et al : 8). L entreprise, d un point de vue stratégique, est dès lors envisagée comme un portefeuille de ressources (matérielles et immatérielles) permettant le développement de compétences nécessaires à la création d un avantage concurrentiel. Fondée sur des ressources clés, des savoirs et des routines organisationnelles, l accumulation des compétences suit un sentier de dépendance (Nelson et Winter, 1982). La compétitivité des firmes repose alors sur leur aptitude à créer une base technologique bien maîtrisée à partir de laquelle elle peut étendre ses activités (Penrose, 1959). La littérature montre ainsi un intérêt croissant pour la gestion des connaissances, le capital intellectuel, le capital humain, etc. (Amit et Schoemaker 1993 ; Grant 1996 ; Kogut et Zander 1996 ; Nahapiet et Ghoshal, 1998). Dans cette perspective, Kogut et Zander proposent qu une firme peut être comprise comme une communauté sociale spécialisée dans la création et le transfert rapide et efficace de la connaissance (1996 : 503). Ainsi, loin d être conçue comme un système de division et de coordination de ressources et des activités, l organisation est un lieu d accumulation de savoirs, de connaissances : «un système d apprentissage où s acquièrent et se développent un ensemble complexe de savoirs formalisés ou tacites» (Amintas, 1995). Savoir-être et performance Performance Même si précédemment nous avons plutôt abordé le concept de connaissances au niveau organisationnel, il est toutefois raisonnable d affirmer comme le font Nonaka et Takeuchi (1995) dans leurs désormais célèbres travaux sur la création de connaissances organisationnelles, qu il n existe pas de connaissance sans individus. Celle-ci est en fait, en un sens strict, fondamentalement indivi-duelle (Nonaka et Takeuchi, 1995 : 59). Un référentiel de la connaissance individuelle prend sa source dans la philosophie grecque : Aristote, dans Ethique à Nicomaque Livre VI, distingue cinq dimensions qui conduisent l homme à la Connaissance : (i) la techne, qui fait référence au savoir-faire, à la pratique, aux savoirs empiriques et à l attention aux choses ; (ii) l episteme, qui fait référence à la Science, à la capacité de comprendre les choses extérieures, à la pensée théorétique ; (iii) la phronesis, dimension complexe qui traduit à la fois la volonté d atteindre ses objectifs et la méthode fait référence à l attitude ; (iv) la sophia, qui illustre la sagesse, la manière harmonieuse d articuler la théorie et la pratique, le savoir et le faire ; et (v) le noùs, faculté supérieure de l âme et d élever l esprit, qui conduit les autres dimensions selon Axanagore. Elle permet de dégager les principes, de sentir une forme universelle derrière la diversité des choses singulières et communes. Alors que la doxa (opinion) juge les choses selon leur apparence, le noùs les appréhende sur leur essence. La considération de ces dimensions nous permet ainsi de souligner l importance accordée il y a des siècles déjà à une praxis qui ne relève pas de la technologie ou du savoir-faire stricto sensu, mais qui contribue à développer la création de connaissances individuelles : le savoir-être. La conceptualisation du savoir-être chez les philosophes grecs a vraisemblablement été négligée par l évolution de la «jeune» science économique, et ce sont donc les mutations actuelles de la société et les sciences managériales qui le réactualisent. Mais, de façon plus précise qu entend-on par savoirêtre? Sandra Bellier-Michel (2004) passe en revue les différentes approches qui tentent d en donner une définition. La première se focalise sur les qualités morales qui regroupent l ambition, le charisme, le sens des responsabilités, la maturité, l honnêteté, le sens de 562\n3 l effort, la persévérance Cette approche est plus philosophique que psychologique, c est-à-dire réellement scientifique : elle juge le savoir-être à l aune de valeurs. Une deuxième approche utilise des typologies caractérologiques. Ainsi d Hippocrate qui distinguait entre le sanguin, le lymphatique, le nerveux et le bilieux. Le caractère est envisagé par le médecin grec et ses épigones comme une tendance congénitale formant le squelette mental d un homme. En outre, le savoir-être peut s envisager sous un troisième angle : celui des aptitudes et des traits de personnalité. Cette approche ne s intéresse plus à ce qu un homme est, mais à ce qu il sait faire. En effet, l aptitude est la disposition de quelqu un à accomplir telle ou telle tâche. La théorie suivante focalise son attention aux goûts et intérêts des individus. Ceux-ci sont supposés être stables lorsqu ils s expriment depuis la petite enfance, permettent d augurer des choix professionnels. Ils sont sous-tendus par les aptitudes dont ils sont en quelque sorte la manifestation. Enfin, la cinquième et dernière approche du savoir-être se focalise sur les comportements, c està-dire l ensemble des réactions observables. Contrairement aux autres approches, celle-ci s en tient au niveau visible et extérieur, et à la situation dans laquelle il intervient. Ces différentes approches du savoir-être reflètent différentes approches philosophiques et psychologiques de l être humain. Aussi, pour des raisons de commodité, choisirons-nous pour le présent papier d en rester à l approche comportementale. Dans ce cadre, quel est le rôle du savoir-être dans l apprentissage de connaissances? En fait, le savoir tacite, dont l importance a été mis en exergue notamment par les théoriciens évolutionnistes, ne se transmet qu à travers l interaction sociale, la socialisation, qui suppose préalablement l ouverture de l homme sur la nouveauté et l échange : pas d apprentissage efficace sans un comportement, c est-à-dire, un savoir-être idoine. Comme le note encore Philippe Lorino (1995 : 250), l ouverture au débat, la libre expression, le développement d activités créatrices sont autant d éléments favorisant l émergence de «savoirs d ouverture». Remarquons la participation du savoirêtre à la création de connaissance a trop souvent été négligée par les théoriciens, qui favorisent des approches par trop cognitives. De notre point de vue, la création de valeur pourrait alors se résumer ainsi : Or, supposons que cette attitude de découverte puisse elle-même être objet d apprentissage, n est-ce pas là précisément où le coaching peut intervenir et aider à la création de performance dans l entreprise? II. Qu est-ce que le coaching? L hypothèse de recherche est donc la suivante : le coaching pourrait être créateur de valeur dans l entreprise car il est un des vecteurs possibles du développement du savoir-être. Nous ne pouvons valider cette hypothèse, sur le plan théorique tout du moins, qu en examinant plus précisément ce qu est le coaching. Vincent Lenhardt (1992), que l on peut considérer comme l introducteur du coaching moderne en France, le définit comme étant «l accompagnement d un responsable ou d une équipe dans leur vie professionnelle. Cet accompagnement s apparente à celui d un entraîneur vis-à-vis d un champion. L attitude que suppose le coaching est l attitude commune du manager ou du consultant qui considère la personne ou l équipe accompagnée dans son fonctionnement actuel mais plus encore dans son potentiel en train de se réaliser. Cette approche comporte à la fois une philosophie, une attitude, des comportements, des compétences et des procédures». John Whitmore (1998), qui se préoccupe pour sa part de coaching sportif, cite Timothy Gallwey : «Si l on parvient à amener son élève à lever ou à contrôler les obstacles intérieurs qui l empêchent d atteindre son niveau optimum de performance, le potentiel naturel de cet élève se manifestera sans qu il y ait besoin d un apport technique extérieur». La Société Française de Coaching s inspire de ces deux sources et définit le coaching comme étant «l accompagnement d une personne à partir de ses besoins professionnels pour le développement de son potentiel et ses savoir-faire» 1. La littérature abondante sur le sujet rend impossible un inventaire exhaustif des définitions. Contentons-nous des trois précédentes, car les autres n en diffèrent que par la forme. Aussi pouvons-nous dès à présent dégager les traits principaux du coaching : 1 Site de la SF-Coach : Savoir-être (apprendre à apprendre) Connaissances (acquisition et transfert : apprentissage) Savoir, Savoir-faire, Savoir-être Compétences (agencement de capacités et connaissances) Performance 563\n4 Accompagnement : la plupart des auteurs voient dans le coaching une solution à la fameuse «solitude du manager». Les nouvelles conditions de l exercice d un poste à responsabilité (nouvel environnement, nouvelles formes organisationnelles) ont nécessité l apparition du coach comme accompagnateur de ces hauts dirigeants. Le terme est important, il permet de distinguer le coach des autres catégories d aide à la direction (consultant, expert ). Le coach n apporte que peu sinon pas du tout de conseils techniques (ce qui le différencie de l expert) et il ne (co)pilote pas de projet au sein de l entreprise (contrairement au consultant). Sa position est donc nondirective, il n interfère pas dans les contenus, il offre son recul sur la situation. Il se veut maïeuticien, en référence à l activité de Socrate, c est-à-dire qu il essaie de faire accoucher le coaché de son propre projet professionnel. Olivier Devillard (2001) va jusqu à dire que la recherche maïeutique est «l essence même du coaching». Potentiel : l accompagnement a pour but de faire éclater un potentiel, de révéler un savoir-faire. Le coaching ne se préoccupe donc que de la vie professionnelle du dirigeant et des talents qu il pourrait développer dans son activité. Chaque être humain possède des caractéristiques et des talents qui lui sont propres et spécifiques. Ces caractéristiques individuelles présentent l avantage de faire de chacun un être unique et de disposer par conséquent d un espace sans concurrence. Peu de choses séparent les cinq meilleurs joueurs de tennis du monde : ils connaissent tous les coups classiques, déploient toutes les positions sur le court, ont un mental leur permettant de résister à la pression des grands tournois et n ont entre eux que quelques points de différence. Malgré ces ressemblances réelles, ils présentent des talents individuels et un style qui les distinguent parfaitement. L un se fait du public un allié, l autre ne cède sur aucun point, le troisième a un coup droit fabuleux, le quatrième gagne à partir de ses services foudroyants, Pour le coach, qui sait découvrir les potentiels et les talents, il en va de même de tous les individus : chacun est unique. Plus précisément, le potentiel d un manager peut s évaluer à partir de critères humains (qualité des relations interpersonnelles, capacité d encadrement, comportement, motivation, aptitude à la communication, créativité) et professionnels (capacité d autonomie, compétence, résultats, sens de l organisation, sens commercial, capacité d initiative, aptitude aux décisions ). Autonomie : si le mot d ordre du coaching est «accompagnement», c est que son objectif principal est l autonomisation du manager coaché. En effet, la logique du contrat impose au coach non seulement d atteindre les objectifs présents dans le contrat mais également de faire comprendre à son client comment il pourra à l avenir faire face à ses problèmes seul, sans aide extérieure. L autonomie envisagée peut donc être définie comme la capacité à utiliser une méthodologie pour se sortir des ornières de la vie professionnelle. Elle se conquiert par la prise de recul et le travail de la raison travail de questionnement, de remise en cause, de formation à vie. L accès à l autonomie est également synonyme de responsabilité : en effet, lorsque nous choisissons d accepter ou de prendre la pleine responsabilité de nos actes, nous nous sentons davantage impliqués et nos performances s améliorent. Au contraire, sous la contrainte ou la peur de la sanction, nos résultats ne s amélioreront pas. Performance : il est évident que l entreprise ne ferait pas appel au coaching si ce dernier n apportait pas de création de valeur, une amélioration des performances du coaché. Par performance, on entend généralement l efficacité, c est-à-dire le degré d obtention des objectifs assignés au salarié. Il s agit ici de tout simplement observer si le manager peut atteindre les buts fixés par l entreprise, quels que soient les moyens utilisés. Mais la performance peut également se concevoir en termes d efficience. Celle-ci se définit comme étant le rapport entre les résultats mis en œuvre et les moyens utilisés à cet effet. Bernard Hévin et Jane Turner (2002) rejoignent ce point de vue : «La performance, c est le maximum de résultat pour le minimum d effort». La performance peut être mesurée à l aide d indicateurs et l on peut donc quantifier l apport du coaching aux prestations du manager. Ceci implique d ailleurs que le travail avec le coach s étale sur une durée de temps bien précise et qui ne dépasse que très rarement une année. Il apparaît ici de façon évidente que le coaching doit se plier aux impératifs de l économie de marché car il vise l augmentation de la performance du manager et donc de l entreprise. L équilibre du coaché, sa santé psychique et spirituelle n apparaissent donc que comme des moyens pour parvenir à ce but. En dernier lieu, la performance concerne l adéquation des moyens utilisés par rapport aux objectifs visés : c est la dimension de la pertinence. Le recul du coach est ici important car il permet de renvoyer au coaché, par un jeu spéculaire, sa propre démarche, son propre questionnement et met ainsi en évidence la pertinence de l interrogation. Une fois défini le coaching, nous pouvons poursuivre notre analyse en repérant les problématiques auxquelles cette pratique se confronte. Une étude du Syntec 2 nous fournit la réponse. Voici le tableau récapitulatif : 2 Cette étude du Syntec a été réalisée en décembre Elle est basée sur un questionnaire de 9 questions et sur les 300 réponses données par les clients (directeurs généraux et directeurs des ressources humaines) des cabinets adhérents au syndicat. 564\n5 Ainsi les missions du coaching tournent-elles principalement autour des problématiques suivantes : leadership, animation d un groupe, intelligence émotionnelle, gestion du stress, gestion de conflits, prise de décision, motivation tout ceci, en fin de compte, semble se ramener à la question du savoir-être, qui à la source de l apprentissage individuel du savoir et du savoir-faire. On peut alors conclure sous une forme interrogative : le coaching ne serait-il pas le lieu possible d un apprentissage du savoir-être et, par làmême, générateur de performance pour l entreprise? Cette question restera en suspens tant que nous n aurons pas abordé la problématique de l évaluation du coaching. III. Épistémologie de l évaluation du coaching Evaluer le coaching constitue un enjeu important. En effet, seule une pratique sérieuse de l évaluation peut permettre d écarter toutes les accusations récurrentes que l on porte sur le coaching : phénomène de mode, pratique de gourou, charlatanisme On peut d ailleurs s étonner de ce que les coachs ne proposent aucun outil de mesure de leur propre pratique. C est que l évaluation du coaching pose problème : comment mesurer le développement du leadership ou de la responsabilité d un dirigeant? Comment savoir s il gère mieux ses émotions? Tous ces jugements ne renvoient-t-il pas en fin de compte qu à des impressions subjectives (celles du coach et du coaché)? Mais l expression de la subjectivité ne peut tenir lieu d évaluation Reprenons la problématique à son point de départ. Qu appelle-t-on évaluation? Nous pouvons en dégager deux sens, deux significations à la fois différentes voire opposées, mais tout de même complémentaires. La première dimension de l évaluation nous renvoie vers elle comme pratique mathématique, comme quantification, bref comme mesure. L évaluation comme mesure choisit des critères qu elle tente d observer sur le terrain et qu elle essaie, par un procédé ou un autre, de quantifier. Ceci correspond à la méthodologie positiviste qui s intéresse principalement aux résultats d une pratique, d une action ou d un processus. Dans un second sens, l évaluation, comme son étymologie l indique, renvoie au monde des valeurs. Ainsi, évaluer revient à dégager le sens d une théorie, d une action ou d une pratique, les valeurs qu elle met en jeu. Evaluer n est plus expliquer avec des chiffres, mais comprendre avec des idées. Cette démarche n est autre que celle de l herméneutique dont la visée est d établir ou de rétablir le sens d un événement ou d un processus. Voici donc désormais établi que l évaluation du coaching recouvre deux approches différentes qu il s agira de définir plus précisément. Par ailleurs, la question se pose de savoir ce que l on peut évaluer dans la totalité de ce que l on nomme «coaching». Nous distinguerons trois pôles : le 565\n6 coach, le coaché et le coaching, que nous pourrons idoine à l évaluation du coaching? Quelles lois peuton espérer trouver ou, au contraire, Coach Coaché Coaching infirmer? Quels critères peut-on Positivisme Oui Oui Non tenter de mettre en relation? Herméneutique Non Non Oui combiner avec les deux épistémologies mentionnées cidessus, comme l indique le tableau suivant : Expliquons-nous et rappelons tout d abord ce qu est le positivisme. Selon Auguste Comte (1830), l explication scientifique doit abandonner la tentative de répondre à la question pourquoi et seulement répondre à la question comment. Comte énonce la loi des trois états dans la première leçon du Cours de Philosophie Positive ou dans le chapitre 1 du Discours de Philosophie Positive : c est une loi historique associant le développement de l intelligence humaine chez l individu et dans l espèce. Il y a trois étapes de la connaissance auxquelles correspondent trois méthodes différentes. L état théologique est caractérisé par la croyance en des agents doués de volonté qui expliquent les phénomènes survenant dans la nature ; on y cherche la nature intime des êtres, l origine et la fin de tout phénomène ; l explication des phénomènes est la recherche de mystères inaccessibles. Passons au stade suivant, l état métaphysique. Par métaphysique, Comte entend la recherche des principes généraux des sciences et l idée générale de ce qui est obscur, abstrus, confus. L esprit métaphysique est le règne de l abstraction. Il y a la même recherche des causes premières que dans l état théologique mais au lieu d imaginer, on argumente. Les puissances divines sont remplacées par des essences, des qualités cachées, des principes abstraits traités comme des agents concrets. Enfin, l état positif est l état normal de l intelligence humaine à l âge adulte. Il se définit d abord négativement par opposition aux états précédents : l homme renonce à des recherches dont il a fini par mesurer la vanité et l inutilité car elles portent sur des questions confuses et où l on ne progresse pas. Il s occupe finalement de l observation parce que toute proposition pourvue de sens est réductible à l énonciation d un fait soit particulier soit général. C est pourquoi selon Comte la science doit abandonner la recherche des causes pour s attacher seulement à déterminer les lois de la nature, c est-à-dire les «relations constantes qui existent entre les phénomènes observés». Par opposition à la causalité, pour Comte, la loi est une relation qui rattache des objets à ce qui leur est extérieur alors que la cause est à rapprocher de l essence ; mais l un et l autre concept supposent une référence à l absolu. La loi comme l établissement d un rapport constant entre les phénomènes n établit ni l origine, ni la destination de l univers, ni l essence cachée des choses. Dans quels cas le positivisme est-il l épistémologie En ce qui concerne le coach, on peut relever les critères suivants : son parcours universitaire et professionnel, la formation au coaching qu il a reçue (le type de formation mais aussi les instituts qui ont délivré cette formation), le travail de développement personnel effectué (le type de travail, la durée de ce travail), s il est oui ou non supervisé, la méthodologie et les outils qu il emploie. Tous ces critères doivent être mis en relation avec les objectifs du client qui sont définis dans le contrat mais aussi avec ceux des l entreprise : chiffre d affaire, temps passé à exécuter une tâche, évaluation du changement de style de management par ses collaborateurs, satisfaction personnelle L évaluation sera concluante si l on parvient à son terme à trouver des relations constantes entre ces variables et donc à pouvoir formuler une loi. Voici en guise d illustration quelques hypothèses que nous tenterons de vérifier ou d infirmer sur le terrain : la formation du coach n a pas d impact sur le chiffre d affaires, la méthodologie qu il utilise a des effets directs sur le coaché et son évolution personnelle et professionnelle, le coaching a autant d impact sur le manager que sur l équipe du manager D autre part, nous pouvons évaluer le coaché lui-même. Puisque l entreprise fait appel au coaching pour développer la performance individuelle et collective, il suffira de dresser une liste de critères reflétant la performance et de les mesurer avant et après l intervention du coach. Par exemple, pour un coaching de commercial, on pourra s intéresser au nombre de ventes réalisées, on pourra faire une enquête auprès des clients pour savoir si le taux de satisfaction a évolué ou non pour un responsable, on s intéressera à l efficacité des réunions qu il conduit, au climat qui règne dans son équipe ou son service (les conflits sont-ils en baisse?), à la performance de son équipe et de son service Une autre façon de mesurer l apport du coaching au coaché est d utiliser des outils d évaluation tel que le 360, avant et après le processus, afin d en percevoir l impact. L autre épistémologie à laquelle nous faisons appel est l herméneutique. Dilthey (1883) la définit comme l art ou la science de l interprétation. Pour comprendre les autres, ou un événement historique, l individu doit sortir de lui-même pour atteindre la vie d autrui ; il faut remonter à la signification des signes extérieurs perceptibles. C est seulement en reproduisant les divers indices qui tombent sous nos sens que nous reconstruisons l intérieur correspondant, et tous les éléments de cette reconstitution doivent être fournis par 566\n7 notre propre réalité vivante. Grâce à une capacité à se transposer dans la vie psychique des autres, à se mettre à leur place, nous découvrons autrui de l extérieur vers l intérieur. Toutefois, cette forme de compréhension par identification affective (sympathie) où nous nous mettons à la place des autres (empathie) soulève manifestement des objections décisives. Une telle méthode ne risque-t-elle pas de se perdre dans le subjectivisme et l irrationalisme? Ce risque est limité dans la théorie de Dilthey par son appel à une notion «d esprit objectif» emprunté à Hegel. Il est possible de comprendre l individuel et d avoir accès à la vie d autrui, dont nous n avons que des signes, parce qu il y a une expression et une extériorisation de la vie. L esprit objectif est constitué par la langue, les mœurs, les styles de vie, toutes les réalités sensibles dans lesquelles la vie a disposé l esprit. Cette objectivation de la vie et de l esprit est la condition même de l histoire. L interprétation vise donc à retrouver l intuition vivante du processus créateur qui traverse une action, un événement, une pratique oui une œuvre pour découvrir l intention et la mentalité de l auteur. Si donc l épistémologie de l herméneutique est toute orientée vers la compréhension, alors la méthodologie qui en découle est la suivante : pratique de l entretien semi-directif voire non-directif, et analyse de la littérature. En ce sens, évaluer le coaching revient à saisir les intentions fondamentales du coaching, c est-à-dire non pas évaluer le processus mais le coaching en tant que tel, appréhender son essence. Pour ce faire, nous utiliserons une analyse pluridisciplinaire pour capter les multiples dimensions du sens. Dans un premier temps, il s agira de replacer le coaching dans l histoire des sciences de gestion : de quelles écoles s inspire-t-il? Appartient-il à un courant déterminé? Ensuite, une approche sociologique sera nécessaire pour comprendre l apparition du coaching dans notre société et nos entreprises? A quels besoins répond-il? Ces besoins sont-ils purement économiques et ne visent-ils que la performance? Enfin, la philosophie nous aidera à dégager les fondements idéologiques du coaching, et c est seulement à partir de là que nous pourront dégager le sens et les valeurs de cette pratique, c est-à-dire l évaluer. Ainsi nous nous demanderons : le coaching est-il une pratique humaniste? Individualiste? Rationnelle? Quelle conception de l être humain et quelle vision du monde sous-tend le coaching? Quel est son cadre de référence? L évaluation ne peut passer que par la mise à plat, la déconstruction des catégories ontologiques de son objet. Conclusion Dans une première partie, nous avons montré les liens qu il existait entre performance organisationnelle et savoir-être. Nous avons pu voir par la suite, par raisonnement logique, que le coaching était une pratique qui visait justement au développement du savoir-être dans l entreprise et que par là-même, on pouvait supposer qu il était créateur de valeur(s). C est pourquoi il nous a semblé expédient de présenter les réquisits nécessaires à l évaluation du coaching. L enquête devra d un côté prendre des allures positivistes en tentant d établir des liens entre les «qualités» du coach et les résultats du coaching. La découverte de relations constantes pourrait donner lieu à la formulation d une loi corrélant le coaching et la performance de l entreprise. En second lieu, l enquêteur devra s armer de l outil herméneutique afin de pouvoir évaluer le coaching, c est-à-dire comprendre les valeurs que cette pratique véhicule. Cette seconde phase est celle qui révèlera le sens du coaching pour l entreprise moderne. Bibliographie AMINTAS A., «La crise du contrôle de gestion comme crise des savoirs gestionnaires» dans : Faire de la recherche en contrôle de gestion FNEGE Vuibert, AMIT R. ET SCHOEMAKER P., Strategic assets and organizational rent, Strategic Management Journal, Vol 14, 33-46, Aristote, Ethique à Nicomaque, Livre de Poche (ed., 2001). BELLIER-MICHEL S., Le savoir-être, Vuibert 2004 Comte A., Cours de Philosophie positive, Hermann, Paris, 1830 (éd.1978). DEVILLARD O., COACHER, DUNOD, Paris, 2001 Dilthey W., Critique de la raison historique, Broché, Paris, 1883 (éd. 1992). 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