Heume-l'Église (63210) - Vivre et s'installer\nHeume-l'Église - Vivre et s'installer\nTOUT SAVOIR SUR HEUME-L'ÉGLISE\nLa commune d'Heume-l'Église est située au sein du départementdu Puy-de-Dôme (63) et de la région Auvergne-Rhône-Alpes.\n63210 (Code Insee: 63176) est le code postal de la commune d'Heume-l'Église.\nMairie et intercommunalité d'Heume-l'Église\nLe maire d'Heume-l'Église est M. Philippe BOYER.\nL’EPCI de la commune d'Heume-l'Église est la Communauté de communes Dômes Sancy Artense. Cet EPCI est présidé par M. Alain MERCIER.\nPopulation et géographie d'Heume-l'Église\nSur une superficie de 15,32 km², la commune d'Heume-l'Église est habitée par 107 habitants , ce qui représente une densité de 7 habitants au km². 940m est l'altitude moyenne estimée de cette commune.\nLoisirs et culture à Heume-l'Église\nVous souhaitez vous divertir à Heume-l'Église et dans ses environs ?\nLogement à Heume-l'Église1\nEn 2014, dans la commune d'Heume-l'Église, on compte notamment 52 résidences principales (soit 68%) et 16 résidences secondaires (soit 21%) pour un total de 77 logements.\nEmploi à Heume-l'Église1\nVous souhaitez vous installer, vivre ou travailler à Heume-l'Église ?\nDécouvrez toutes les annonces à Heume-l'Église et plus précisément les offres d’emploi à Heume-l'Église et dans les communes voisines ainsi que les entreprises à reprendre à Heume-l'Église. Des emplois dans le département du Puy-de-Dôme et des entreprises à reprendre sont aussi disponibles pour travailler sur le territoire.\nEn 2014, 78% des '15-64 ans' sont des actifs, soit 54 personnes sur un total de 69.\nCette même année, 31 personnes exercent une activité professionnelle dans la commune de Heume-l'Église.\nEconomie locale d'Heume-l'Église1\nEn 2015, Heume-l'Église compte 19 entreprises implantées sur son territoire.\n-dont 15 entreprises du secteur agricole soit 78,9%\nEn 2015, le tissu économique de la commune d'Heume-l'Église est notamment composé de 2 entreprises de 1 à 9 salariés (soit 10,5%).\nSite officiel d'Heume-l'Église\nA notre connaissance, la commune d'Heume-l'Église ne dispose pas de site internet officiel.\nHotels et hébergements - Heume-l'Église et alentours\nLa Demeure de L'Eclache ★★★★★\n L'Eclache , 63470 LʼEclache (4.73 km)\nBelle vue ★★★★★\n 7.5/10 (19 avis) La narce , 63740 Gelles (5.73 km)\nDomaine de Fondain ★★★★★\n 9/10 (67 avis) Lieu dit Fondain , 63820 Laqueuille (6.45 km)\nOpportunités Professionnelles - Heume-l'ÉgliseVoir plus\nAgent de conditionnement agroalimentaire, pontaumu\n Emploi Pontaumur 63\nManpower Clermont Industrie recherche pour son client un agent de conditionnement (H/F). Le poste est basé à Pontaumur (40 km de Clermont Ferrand et 60 km de Ussel). Vous souhaitez développer de nouvelles compétences ? Travailler dans une entreprise d'agroalimentaire vous intéresse[...]\nVous préparerez le diplôme de cuisinier en collectivité en alternance au sein d'un EHPAD. Recrutement effectué dans le cadre de la semaine de l'emploi .Merci de candidater afin que vous puissiez être positionné sur le job dating du 06/10/20. Vous devez être âgé de moins de 30 ans[...]\nPROPOSE MISSION INVENTAIRE AU RAYON PAPETERIE DANS UN MAGASIN A PONTAUMUR LE 30 /09 DE 8H A 11H DU MATIN\nAGENDA - Heume-l'ÉgliseVoir plus\nSurface : 15.32 km²\nAurières 14 km\nBriffons 6.2 km\nCeyssat 13.5 km\nCisternes-la-Forêt 8.3 km\nGelles 6.2 km\nLa Goutelle 14.1 km\nHerment 13.4 km\nLaqueuille 7.5 km\nLastic 12.7 km\nMazaye 12.8 km\nMurat-le-Quaire 13.4 km\nNébouzat 13.4 km\nOlby 10.8 km\nOrcival 9.3 km\nPerpezat 5.3 km\nProndines 6.5 km\nPuy-Saint-Gulmier 12 km\nRochefort-Montagne 6.7 km\nSaint-Bonnet-près-Orcival 10 km\nSaint-Germain-près-Herment 11.5 km\nSaint-Hilaire-les-Monges 11.9 km\nSaint-Julien-Puy-Lavèze 7.4 km\nSaint-Pierre-le-Chastel 12.5 km\nSaint-Pierre-Roche 7 km\nSaint-Sauves-d'Auvergne 12.8 km\nSaint-Sulpice 11.7 km\nSauvagnat 10.7 km\nTortebesse 6.6 km\nVernines 12.6 km


Nourriture pour chiot : La Ferme des Animaux\nNourriture pour chiothttps://www.lafermedesanimaux.com/chiens/special-chiot/nourriture-pour-chiot.html\nNous l'avons vu l'univers du chiot ne se limite pas à son alimentation. Toutefois, celle-ci demeure très importante compte tenu de son incidence sur divers aspects de sa vie.\nEn effet, sa santé est directement impactée par la qualité de la nourriture offerte. Retrouvez aussi notre conseil pour bien alimenter votre chiot dès le début de sa croissance.\nSurpoids, obésité ou allergies sont souvent liés à une nourriture trop riches, déséquilibrée, inadaptée, non respectueuse des phases successives d'une vie de chiot. Et suite à une adoption, nous vous invitons à consulter notre guide pour bien préparer l'arrivée d'un premier chien.\nEntre 1,59 € et 69,90 €\nRoyal Canin33Proplan9Advance6Trixie6Eukanuba5Almo Nature4Hill's4Specific48in13Hery3Virbac3Nutrivet2Opti-Life2Orijen2Pro-Nutrition Flatazor2Taste of the Wild2Carnilove1Flamingo1Kong1Lily's Kitchen1Mastery1Ownat1Schesir1True instinct1\nCroissance62Digestion sensible13Sans céréales10Reproduction6Bio - Naturel4Low grain (sans maïs, sans gluten...)4Entretien - Forme3Peaux sensibles2Articulations sensibles1Stérilisés1\nSac 3 Kg35Sac 12 Kg29Sac 4 Kg11Sac 1,5 Kg8Sac 10 Kg7Sac 7 Kg7Sac 14 Kg6Sac 15 Kg6Sac 18 Kg6Sac 2 Kg6Sac 2,5 Kg4Sac 1 Kg3Sac 7,5 Kg3Sac 11,4 Kg2Sac 13 Kg2Sac 2,3 Kg2Sac 6 Kg212 sachets 85 g1Barquettes de 300 g1Boîte de 150 g1Boîtes de 195 g1Boîtes de 370 g1Boîtes de 95 g1Pot de 2 kg1Pot de 400 g1Sac 12,5 Kg1Sac 16 kg1Sac 3,5 Kg1Sac 8 Kg1Sachet de 100 g1Sachet de 150 g1Sachet de 230 g1Sachet de 240 g1Sachet de 300 g1Sachet de 350 g1Sachet de 50 g1Sachet de 500 g1Sachet de 600 g1Sachet de 80 g1Seau de 500 g1\nPetit50Moyen44Grand43Très petit39Très grande28Toutes tailles6\nBerger Allemand3Golden Retriever3Boxer2Caniche2Cavalier King Charles2Chihuahua2Labrador Retriever2Rottweiler2Yorkshire Terrier2Bichon Maltais1Bichon frisé1Bulldog Anglais1Bulldog Français1Carlin1Cocker1Jack Russel1Shih Tzu1Westie1\nRiz44Poulet39Volaille37Maïs21Betterave15Dinde11Porc10Saumon9Agneau7Poisson5Pomme de terre5Boeuf3Oeuf3Peau de buffle3Lait2Viande2Bison1Canard1Cerf1Céréales1Foie1Fromage1Hareng1Maquereau1Plie1Sardine1Thon1\nSpécial chiotJouets pour chiotColliers, laisses et harnais pour chiotPropreté et soins pour chiotPanier et coussin chiotTransport du chiotGamelles pour chiot\nBiscuits Royal Canin pour chiens Educ\nPâte pour jouet KONG chiot Stuff'n Easy Treat Puppy\nCroquettes Royal Canin Medium Puppy Junior\nSnacks dentaire Dentros Mini pour chiens Denta Fun\nFriandises Bony Mix pour chiens Trixie\nPâtée pour chiot Schesir en gelée - Boîte 150 g\nOs à mâcher au poulet 8 in 1 Delight\nFriandises Advance pour chiens Puppy Snack Sachet 150 g\nLait Veterinary Care Babydog Milk Royal Canin\nCroquettes Eukanuba Growing Puppy Grandes Races\nCroquettes pour chiot True Instinct Original Medium & Maxi Junior\nCroquettes Virbac HPM Baby Large & Medium pour chien\nCroquettes Specific pour chiens CPD Puppy Medium Breed\nOs à mâcher Dog Snack Mini Denta Fun\nPastilles au lait et vitamines Trixie pour chien\nFriandise Plaisir pour chiots Héry\nCroquettes Virbac HPM Junior Special Medium pour chien\nMini os noué Denta Fun pour chiens\nCroquettes Specific pour chiens CPD Puppy Large & Giant\nOs à mâcher au poulet 8 in 1 Dental Delight\nMousse Royal Canin Mini Puppy pour chiot\nCroquettes Eukanuba Natureplus avec agneau pour chiot et chien junior\nCroquettes Royal Canin Veterinary Care Pediatric Junior Giant Dog Sac 14 kg\nAinsi, la Ferme des Animaux est en mesure de vous conseiller une alimentation saine, savamment dosée en nutriments essentiels rigoureusement sélectionnés et sources d'oligo éléments, vitamines et minéraux adaptés à chaque stade du chiot.\nElle est à même de vous orienter vers les aliments répondant aux spécificités de chaque pathologie affectant votre nouveau petit compagnon.\nAinsi, allergies, problèmes de surpoids, urinaires, digestifs, seront jugulés grâce à l'alimentation proposée par notre site.\nAinsi vous découvrirez, à titre non exhaustif des croquettes :\n- pour chienne en gestation ou lactation et chiot en période de sevrage jusqu'à 2 mois : Start Complex, par exemple, pour la construction des défenses naturelles et une digestion optimale.\n- pour chiot à partir de 8 semaines ayant une peau sensible, recette sans gluten ou souffrant de démangeaisons ou de squames.\n- pour chiot et jeune chien de grandes races (26 à 45 kg) jusqu'à 15 mois, des protéines hautement digestibles, une flore intestinale équilibrée.\n- pour chiot de très grande race (plus de 45 kg) du 2ème au 8ème mois, pour des os sains et des protéines L.I.P. pour une haute digestibilité.\n- pour chiot de très grande race (plus de 45 kg) du 8ème au 18/24ème mois, pour des muscles forts, des articulations saines et une bonne digestibilité.\n- pour chiot et jeunes chiens de grande taille ayant une activité soutenue : l'apport réduit en énergie pour favoriser une croissance harmonieuse.\n- pour races géantes de 8 à 18 ou 24 mois ayant une activité soutenue avec des protéines L.I.P. pour la consolidation musculaire et la santé des articulations.\n- pour chiot et jeune chien de petites races (1 à 10 kg) de 2 à 10 mois, pour une croissance saine, un système immunitaire fort et une digestibilité maximale.\n- pour chiot souffrant de maladies du système gastro-intestinal telles que les gastrites, en cas de diarrhées chroniques et aiguës, teneur élevée en énergie.\n- Les croquettes sont développées par des nutritionnistes pour les chiots à la digestion sensible, 20 % d'agneau, colostrum et prébiotiques, favorisant la croissance et la digestion.\n- Les croquettes spécifiques pour chiot de grande race de constitution robuste, avec leur concentration en colostrum pour renforcer le système immunitaire comme la formule Optistart.\nVous lui donnerez ainsi une aliment complète et équilibrée pour chiots, combinaison de nutriments pour la santé des dents et des articulations, domaines essentiels lors de ce stade de vie.\nLa taille de l'ensemble de ces croquettes a été étudiée et conçue pour respecter les petites mâchoires de votre chiot.\nPour les boîtes et sachets vous aurez accès (toujours de façon non exhaustive) :\nà une nourriture complète de grande qualité, très riche en vitamines et en calcium, pour chiots et jeunes chiens en période de croissance.\nLes ingrédients utilisés sont garantis de qualité premium composés de protéines digestes et d'acides gras essentiels.\nLe chiot et jeune chien en croissance aura donc droit à une alimentation à base de viande et cœurs de dinde, bettes, noix de coco et huile de lin. Cette combinaison constitue une rececette équilibrée pour une croissance saine et harmonieuse.\nCes nutriments et vitamines également nécessaires aux chiennes durant la gestation et l'allaitement, sont idéalement destinés aux chiots dès le sevrage et jusqu'à 2 mois.\nCes recettes sont faciles à digérer et appétissantes pour les chiots en période de croissance jusqu'à 10 mois.\nEn effet, cette nourriture est essentiellement basée sur l'alimentation naturelle du loup à l'état sauvage, c'est à dire riche en protéines, fruits des bois, racines et herbes sauvages accompagnés ou non de céréales suivant la préisposition aux allergies.\nEnfin, cette alimentation est équilibrée pour les chiots et les jeunes chiens en période de croissance, car riche en viande fraîche, source de vitamines et calcium favorables à leur ossature et à leur dentition.\nAu rayon du lait, vous retrouverez bien entendu le légendaire Babydog milk, lait de substitution enrichi aux probiotiques et parfaitement adapté à l'alimentation des chiots et des chiennes allaitantes. Ce lait est parfaitement adapté et recommandé pour la préservation de la flore intestinale.\nPour les friandises pour chiots, un vaste choix de récompenses pour votre nouveau petit compagnon parmi lesquelles :\nles friandises pour chiot ou chien adulte, croquantes et délicieuses, constituant la récompense idéale pour l'entraînement. Bonus, la taille étudiée de chaque récompense, de 2,2 cm environ, donc très accessible à votre chiot.\nLa mousse à base de foie de poulet conçue pour les chiots à l'estomac sensible et dont vous remplirez ses jouets. Parfaite pour stimuler l'envie de jouer de votre chiot.\nLes biscuits savoureux, à la taille optimisée, et pauvres en calories avec une teneur élevée en vitamines E et C, pour l'éducation et le dressage.\nCeux composés de levure de bière et de graines de lin.\nLes friandises riches en calcium, idéales pour les dents et gencives en pleine croissance.\nDes biscuits moelleux pour une excellente croissance. Riches en nucléotides, DHA, oméga 3 et prébiotiques, ils renforcent le système immunitaire et la fonction cérébrale.\nVous pourrez lui donner des comprimés dopés aux vitamines et minéraux 8 in1 adaptés aux chiots et prévenant les carences liées à l'alimentation. Ceux-ci sont riches en DHA et en acides gras oméga-3.\nCertaines friandises, garnies d'un succulent pâté, associent le plaisir de mâcher à un savant nettoyage des dents.\nA ce rayon vous trouverez également les friandises dites Peppermint qui rafraîchissent l'haleine des chiots.\nMmmmm ! Une telle nourriture ne peut qu'être rigoureusement sélectionnée. La Ferme des Animaux le fait pour vous en séparant le bon grain de l'ivraie du marché de l'aliment pour chien et plus spécifiquement pour votre chiot.\nEn effet, de cette excellente alimentation fournie durant ce stade de la vie dépend sa future bonne santé. Alors, n'hésitez pas.


ID de l'offre 344120 Québec, QC\nEnterprise Holdings est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps partiel. Le salaire offert pour ce poste est 14,10$/heure et le poste est situé au 745 Pierre-Bertrand Blvd, Vanier, Quebec G1M 2E7, Canada. Nous offrons: •\tRabais employé •\tProgramme d'épargne-retraite •\tFormation et développement Enterprise Holdings, c’est une compagnie familiale privée exploitant des marques de renommées internationales, soit Enterprise, National et Alamo qui a souvent été nommée comme l'un des meilleurs employeurs où travailler. Enterprise Holdings est un chef de file dans le domaine des services de transport et la compagnie de location d’autos privée avec le plus de croissance en Amérique du Nord. Le préparateur de véhicules est responsable du nettoyage, de la désinfection, de l'inspection et de la préparation des véhicules conformément à notre Engagement Propreté Assurée afin de garantir que tous les véhicules loués à la succursale soient propres et sécuritaire. Alors que vous envisagez un poste chez Enterprise Holdings, nous vous invitons à en apprendre davantage sur notre compagnie. Aujourd'hui - et chaque jour - la sécurité et le bien-être des employés, des clients et des communautés que nous servons est notre priorité absolue. Pour obtenir les dernières informations sur notre réponse à la COVID-19 et pour plus d'informations sur notre Engagement Propreté Assurée, cliquez ici: https://www.enterpriseholdings.com/en/customer-service/coronavirus-covid-19-update.html\n•\tAvoir au moins 24 mois d’expérience de conduite •\tDoit avoir un permis de conduire valide du Québec avec pas plus de 2 infractions de la route au dossier de conduite au cours des deux dernières années •\tNe doit pas avoir de condamnation pour conduite avec facultés affaiblies (drogue ou alcool) au cours des 5 dernières années •\tDoit être autorisé à travailler au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage de la compagnie maintenant ou dans le futur •\tDoit pouvoir soulever des charges de 25 livres •\tHormis les obligations religieuses, doit être capable de travailler temps partiel durant le(s) horaire(s) suivant(s): o\tLundi au Vendredi entre 7h30 à 18h.\nPréparateur de véhicules Québec, Québec, Canada


Bague argent strass ; faire le bon choix pour 2022 - Bijoux Pour Femme\nNotre sélection de bague argent strass :\nNotre coup de cœur bague argent strass au mois de de juillet 2022\nBijou de Créateur d'Emily Shing\nTOP 10 des meilleur(e)s bague argent strass actuellement :\n1 LES POULETTES BIJOUX - Bague Argent Alliance Strass Cristal - Taille 60 Voir sur Amazon\n2 Lot de 2 bagues empilables en forme de cœur avec strass Argenté Voir sur Amazon\n3 Yumilok Bague femme fille en argent 925, bague ouverte étoile filante, Zircon incrust... Voir sur Amazon\n4 24 Joyas Bague étoile de mer réglable en argent avec strass Le cadeau le plus origina... Voir sur Amazon\n5 SONGK Élégante Couleur Argent Strass Bague en Cristal Large bagues d'amour pour Les F... Voir sur Amazon\n6 YANGJINR Bague Ancienne Ovale Dame Reine bagues for Femmes Antiques plaquées argenté ... Voir sur Amazon\n7 Robinsoni Coque Compatible avec iPhone 11 Pro Max Coque Silicone Bling Gliter Paillet... 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Bien essayer de ne pas porter quelque chose de laine parce qu’ils vont continuer à attraper sur elle!\nGrosse bague femme : Retrouvez le test, le tarif, les avis du meilleur hardware sur mon site.\nVendu Bien Personnalisé Classique Luxueux Argent Strass C?Ur Croix Cadeau Pour Petite Amie Réglable Femmes Bague\nC’est une belle bague bon marché qui scintille et brille. La conception est vraiment jolie, j’aime particulièrement les gemmes sur la Croix. C’est très délicat et doux dans le style, et ferait un beau cadeau. Il peut être ajusté dans la taille et s’adapte confortablement.\nCette bague est vraiment sympa. C’est très beau et brillant. L’ajustement est parfait et il est très confortable. La qualité est très bonne. Exactement ce que je cherchais. J’adore\nJ’ai eu cette bague pour le présent de conférence de ma fille. J’ai trouvé cette bague adorable Simlpe qui n’est pas grande et semble très présentable. 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Equipe du Professeur Pieter Mestdagh | Fondation contre le Cancer\nAccueil » Equipe du Professeur Pieter Mestdagh\nEquipe du Professeur Pieter Mestdagh\nTargeting the melanoma-specific lncRNA SAMMSON as a novel therapeutic strategy for ocular melanoma\nLe génome humain se compose de 3 milliards de nucléotides dont 2 % seulement donnent lieu à la production de protéines. Jusqu’il y a peu, les 98 % restants étaient qualifiés « d’ADN poubelle » auquel aucune fonction n’était affectée dans nos cellules. Une étude récente a toutefois montré que cet ADN dit « poubelle » avait bel et bien une fonction au sein de la cellule et qu’il était chargé de la production d’ARN non codants (ARNnc).\nCes ARNnc jouent un rôle important dans divers processus cellulaires et peuvent contribuer à la prolifération et au développement des tumeurs. Notre recherche a montré que l’ARNnc SAMMSON joue un rôle essentiel dans la survie des cellules du mélanome cutané. Une thérapie ciblant l’ARNnc SAMMSON induit en effet la destruction de ces cellules.\nDans le cadre de ce projet de recherche, nous souhaitons étudier le rôle joué par l’ARNnc SAMMSON dans les mélanomes oculaires. Ce type de mélanome est extrêmement difficile à traiter et entraîne souvent un décès rapide en cas de dissémination métastatique. Les effets de l’inhibition de l’ARNnc SAMMSON dans les cellules d’un mélanome oculaire seront étudiés et les applications thérapeutiques potentielles seront identifiées.\nDernière adaptation le: 1/12/2017


Les programmes de soins – Santé en Vercors\nLes services et horaires de garde\nRéhabilitation à l'effort (RAE : V'Air Corps Rehab)\nLe programme s’adresse aux patients atteints de pathologies chroniques. Il est encadré par des médecins généralistes, des masseurs-kinésithérapeutes, des éducateurs sportifs, une psychologue et les coordinatrices du pôle. Durant 12 mois, il propose d’accepter de vivre avec sa maladie et vise à conduire à des changements de comportements vers une meilleure hygiène de vie.\nConsultez le Projet de réhabilitation à l’effort “V’AIR CORPS REHAB”\nL’éducation thérapeutique du patient (ETP) accorde une place prépondérante au patient en tant qu’acteur de sa santé. Elle vise à aider les patients à acquérir ou maintenir les compétences dont ils ont besoin pour gérer au mieux leur vie avec une maladie chronique. Le programme est encadré par plusieurs professionnels de santé et des patients ressources. Différents ateliers thématiques sont proposés sur un cycle de 8 semaines.\nLes soins palliatifs sont des soins associés aux traitements de la maladie. Ils ont pour objectif de préserver la qualité de vie, de soulager les douleurs physiques et tous les autres symptômes gênants. Ils prennent également en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle de la personne malade et de sa famille. Les personnes sont accompagnées par des médecins généralistes spécialisés en soins palliatifs et l’ensemble des professionnels ressources. Les professionnels présents tout au long de la prise en charge du patient, apportent toutes leurs compétences pour soulager les souffrances physiques, psychiques, sociales et spirituelles.\nLe dépistage peut se faire chez un médecin, chez les sages-femmes, dans un centre de dépistage, dans un centre de planning familial. Il est nécessaire de se faire dépister régulièrement car la plupart des IST sont asymptomatiques. Un dépistage précoce permet une prise en charge médicale rapide qui permettra une guérison pour la majorité des IST.\nParce qu’il n’est pas toujours aisé de se rendre chez l’opticien, les opticiennes du pôle de santé proposent un service à domicile identique à celui offert en magasin. Une vraie réponse aux besoins des personnes âgées en perte d’autonomie ou pour une personne temporaire immobilisée.\nConsultez le document “Service optique à domicile”\nDes consultations en proximité de rhumatologie et d’orthopédie sont organisées par le pôle de santé. Le médecin spécialiste de deuxième recours intervient dans la maison de santé de Lans en Vercors, en lien avec le médecin généraliste, pour le suivi conjoint du patient et l’élaboration du projet de soins. Le médecin spécialiste de premier ou de deuxième recours intervient en coopération avec les établissements de santé et contribue à la prévention des hospitalisations inutiles ou évitables.\nLe jardin solidaire « Carré de Vie » est un jardin communautaire, géré et cultivé en collectivité par les habitants, la population du territoire et tous ceux qui souhaitent lui rendre visite un jour. Situé aujourd’hui sur la commune de Lans en Vercors, il est un lieu de vie, de partage, d’échange, de convivialité et de sensibilisation à une meilleure hygiène alimentaire.\nToute personne présentant un trouble lié à une conduite addictive, avec ou sans substance, peut être accueillie par un médecin spécialisé en addictologie, des infirmières et des patients experts.\nIl s’agit d’écouter, d’établir un premier lien et d’apporter des éléments de réponse aux demandes et besoins des personnes. Il peut s’agir également d’informations sur ses droits ou sur les modalités de prise en charge.\nUne évaluation médicale, psychologique et sociale du patient et/ou de l’entourage est proposée afin de proposer la prise en charge et l’accompagnement les plus adaptés aux besoins. Une attitude globale non stigmatisante est proposée. Le professionnel de santé est un accompagnant.\nLes professionnels de santé du pôle accompagnent les collégiens sportifs dès la rentrée scolaire avec des consultations pluridisciplinaires et un suivi personnalisé dans le parcours sportif et scolaire de l’élève.\nLes lycéens accueillis en pôle espoir bénéficient également de la présence de l’équipe en fonction de leurs besoins.\nLe programme est conduit dans un lien étroit avec les entraineurs, les professeurs de sport et l’équipe administrative de la cité scolaire.\nRéunions de concertation pluriprofessionnelles\nLes réunions de concertation pluri-professionnelle (RCP) regroupent des professionnels de santé de différentes professions dont les compétences sont indispensables pour prendre une décision accordant aux patients la meilleure prise en charge.\nCe sont des réunions régulières entre professionnels de santé, au cours desquelles se discutent la situation d’un patient, les traitements possibles en fonction des dernières études scientifiques, l’analyse des bénéfices et les risques encourus, ainsi que l’évaluation de la qualité de vie qui va en résulter.\nConsultez le Projet de santé “Santé en Vercors”\nConsultez le Document “Consultations sur site de Rhumatologie”\nConsultez le Document “Education thérapeutique du patient à risque cardiovasculaire”\nConsultez l’avenant au projet de Santé en Vercors\nCoordinatrice : 06 15 43 48 06\nAssistante de Coordination : 06 27 56 94 42\nOu consultez l’annuaire !\n© Santé en Vercors 2022


Publié le 13/07/2021 à 10:00 , Mis à jour le 13/07/2021 à 12:30\nUn espace d'accueil et de convivialité, pour que vous vous sentiez... Adagio ! Photo Presse Adagio\nGrâce à Adagio, profitez d'un city-break en toute liberté\nCet été, c'est l'occasion de partir découvrir les destinations françaises et Européennes. Et pour cela, on a déniché pour vous la solution parfaite : la formule idéale des aparthotels Adagio.\nL'art de s'évader "comme à la maison"\nUn appartement cosy et spacieux, au design contemporain, chaleureux et fonctionnel : voici la promesse Adagio qui propose trois gammes d'aparthotels au cœur des villes emblématiques françaises et dans le monde entier, et s'adapte ainsi aux besoins de tous : voyage d'affaires, en couple, en famille, entre amis ou en tribu (et même avec vos animaux de compagnie !). Parmi les destinations en vogue : Aix en Provence, Lille, ou Paris. Après avoir exploré la ville durant la journée et profité des terrasses, rejoignez votre cocon. Laissez-vous bichonner par une équipe aux petits soins, ravie de vous faire plaisir, qui met à votre disposition des services dignes des grands hôtels, l'espace et la liberté en plus : petit-déj gourmand, shop, laverie, bagagerie et wifi gratuit. Grâce à la cuisine équipée dans chacun des appartements Adagio, vous pouvez aussi rester dans votre cocon et partager des moments en famille ou entre amis. Vous avez une petite faim ? La majorité des aparthotels détient un shop : une épicerie ouverte 24/24h accessible à tout moment dans les lobbys. Et si vous préférez vous faire livrer vos petits plats sans quitter le confort de votre salon, commandez sur le site du partenaire Epicery qui se chargera de vous livrer pour les aparthotels de Paris, Lille et Toulouse ! Adagio signifie "à l'aise" en italien. Favoriser la convivialité, c'est l'objectif des aparthotels Adagio. Et plus qu'une devise, c'est un véritable état d'esprit pour l'entreprise qui souhaite recevoir ses hôtes dans les meilleures conditions possibles : l'annulation de la réservation est gratuite jusqu'à 48H avant le départ.\nDes apartshotels Adagio pour vos city break en France\nLeader sur le marché de l'aparthotels en Europe, Adagio c'est plus de 115 aparthotels, au cœur des plus grandes villes mondiales. Avec des ouvertures récentes comme à Londres, Paris ou encore Dubaï, la marque est très présente et s'implante durablement dans nos habitudes de voyage.\nSuite à un incendie dans notre immeuble, nous avons du nous replier dan un aparthotel Adagio dans le 9° arrondissement de Paris. l'HORREUR. Sale, petit, personnel peu aimable, et une arnaque le jour du départ sur la facture. A oublier!\nSans doute réservé à la"starup nation" sponsorisée par la macronie !\nC'est quoi un city break ? Et un aparthotel (avec un seul "p" et sans circonflexe) ?


Complément d'information sur la méditation de pleine lune - Les BamBous Bleus\nComplément d'information sur la méditation de pleine lune\nAlors pour les dates vous avez le calandrier des cycles lunaires dans les pages "méditation" : Calendrier cycle lunaire 2012 et pour une méditation de pleine lune, le mieux c'est d'être en état de méditation pour la pleine lune, celle-ci étant à 5h35 le dimanche 6 mai au matin, si vous n'êtes pas aussi matinal, vous pouvez la faire le soir avant, dans les 12h. Après c'est un peut moins approprié.\nDans les quinze jours suivant on est plus dans la distribution et l'intégration, de ce que nous avons reçu, pendant cet état de service.\nVous pouvez vous référer à l'article "méditation de pleine lune" de décembre 2009, la technique est toujours la même, c'est l'énergie reçue qui diffère en fonction du signe dans lequel nous nous trouvons.\nNe cherchez pas à analyser de suite en sortie de méditation ce qui c’est passé, il est souvent nécessaire d’attendre plusieurs jours pour l’intégration. C’est pour cela qu’il ne faut pas avoir une discutions de débriefing en sortie de méditation, cela enclenche le mental et coupe le flue.\nDès que nous cherchons à mettre une réflexion nous altérons l’idée qui cherche à descendre, l’état de service demande une abnégation totale, et nous ne sommes pas toujours capable de traduire instantanément ce qui vient de ce passer.\nPar cet état de service nous nous mettons à disposition du règne supérieur, et quand nous rejoignons le groupe de méditant nous participons à un prisme de l’antenne collective, et plus il y a de prisme plus la réception est bonne, et l’idée étant générale, elle est difficilement attribuable individuellement, cela ne ferait que la limiter dans son champs d’action, dans de tel moment nous nous mettons au service de l’humanité. Sans rien n’en attendre de personnel. Le Service\nDe toute façon nous bénéficierons tous ensemble de ce qui nous sera offert, et nous participons ainsi à l’évolution global du système, et ce qui nous est offert à ce moment de l’année, n’est que le prémisse du travail de l’année en cours, depuis la montée de lune du Bélier, voir celle du capricorne pour ceux qui avaient réussit à faire le ménage avant. Voir texte sur « l’innocuité ».\nLa fête du Wesak Seul - Garou


Petit et gros électroménager : Envie répare et revend à bas prix\nMagasins > Actualités > Petit et gros électroménager : Envie répare et revend à bas prix\nArticle publié le 02/11/2016 - Écoresponsables - Circuits alternatifs\nActeur de sociale et solidaire, Envie collecte les équipements électroménagers hors service pour les remettre en état dans ses ateliers et les revendre à bas coût dans ses magasins répartis sur toute la France.\nCréé dans les années 1980, Envie rassemble des entreprises régionales et locales qui développent des activités de recyclage tout en proposant des emplois à des personnes en difficulté socioprofessionnelle.\nL’une de ses missions consiste notamment à récupérer les petits et gros équipements électroménagers jetés à la poubelle et les réparer lorsque cela est possible, ou en tirer de la matière première recyclable. Pour cela, le réseau Envie fait appel à des hommes et des femmes en réinsertion professionnelle ou victimes de discrimination à l’emploi : travailleurs peu qualifiés, chômeurs de longue durée, seniors, personnes issues de l’immigration, handicapées ou en invalidité…\nEngagement social, environnemental et économique\nCette démarche de lutte contre le chômage et l'exclusion s’accompagne d’une volonté de faire changer les mentalités et les modes de consommation des Français en valorisant le recyclage, la rénovation de matériel et l’économie circulaire.\nDans les magasins Envie, un large choix de matériels électriques d’occasion sont ainsi proposés avec une garantie, à des prix défiant toute concurrence. On y trouve des petits équipements comme des cafetières, sèche-cheveux, grille-pains, aspirateurs, fours micro-ondes, mixeurs, fers à repasser, ainsi que des gros appareils électroménagers tels que des réfrigérateurs, congélateurs, lave-linges, sèche-linges, fours, cuisinières, hottes, lave-vaisselles.\nUne initiative écologique qui redonne du pouvoir d’achat aux ménages les plus modestes et crée de l’emploi dans un contexte économique difficile.\nPour connaître le magasins Envie le plus proiche de chez vous, rendez-vous sur envie.org\n43 magasins Envie indexés\nToutes les actualités Envie


Diagnostic immobilier Vedène 84270 (VAUCLUSE) : DPE, Termites, Amiante\nAccueil > Nos Agences > Diagnostic Avignon > Diagnostic Immobilier Vedène\nDiagnostic immobilier Vedène (VAUCLUSE) 84270 : DPE, Termites, Amiante\nNotre cabinet de diagnostic immobilier Vedène vous offre le meilleur service qualité/prix. Dimo met à votre disposition des diagnostiqueurs professionnels certifiés. Nous réalisons tous vos diagnostics immobiliers en 24h seulement. DPE, amiante, gaz, ERP, termites...\nVos diagnostics immobiliers à Vedène et alentours\nVedène est située dans la région PACA, dans le département du Vaucluse (84). La commune est à proximité de la Métropole du Grand Avignon avec les villes suivantes : Le Pontet, Avignon, Saint-Saturnin-les-Avignon, Morières-les-Avignon, Sorgues, Entraigues-sur-la-Sorgue ou encore Monteux.\nLa ville compte 11.045 habitants en 2022 et se situe au nord-est d'Avignon. Elle est traversée par l'autoroute A7 et se situe à proximité de la zone commerciale du Pontet.\nVous vendez ou louez un logement dans la ville de Vedène ? Pour votre Diagnostic immobilier à Avignon aux alentours et Vedène demandez à notre cabinet d’expertise d’intervenir.\nVendre ou louer dans la ville de Vedène ?\nNous intervenons dans la ville de Vedène et sur les communes alentours\nDiagnostic immobilier Vedène (84270) - Vaucluse (84) - Avignon (84000) - Les Angles (30133) - Rochefort-du-Gard (30650) - Saze (30650) - Roquemaure (30150) - Sauveterre (30150) - Pujaut (30131) - Le Pontet (84130) - Châteaurenard (13160) - Vaison-la-Romaine (84110) - Villeneuve les Avignon (30400) - Morières-lès-Avignon (84130) - Orange (84100) - Sorgues (84700) - Carpentras (84200) - Cavaillon (84300) - Tavel (30126) - Remoulins (30210) - Barbentane (13570) - Cabannes (13440) - Aramon (30390) - Saint-Laurent-des-Arbres (30126) - L'Isle sur la Sorgue (84800) - Pernes les Fontaines (84210) - Monteux (84170) - Courthézon (84350) - Sarrians (84260) - Entraigues-sur-la-Sorgue (84320) - Bédarrides (84370) - Aubignan (84810) - Piolenc (84420) - Mazan (84380) - Le Thor (84250) - Bollène (84500) - Châteaurenard (13160) - Tarascon (13150) - Noves (13550) - DPE Avignon


Par La Financière de l'Echiquier - Publié le 01.09.2020\nParis, le 01.09.2020 - La Financière de l’Echiquier (LFDE) dresse un bilan positif de sa stratégie de gestion au cours des 8 premiers mois de l’année 2020, dans un contexte économique pourtant difficile.\nLa collecte nette s’élève à 850 millions d’euros depuis le début de l’année, tirée en particulier par les stratégies ISR, actions small et mid cap, et actions internationales et thématiques. Elle positionne LFDE parmi les toutes premières sociétés de gestion en termes de collecte en France pour cette année.\nLes performances enregistrées par ces différentes stratégies, fruit d’une approche de gestion de conviction développée depuis près de 30 ans, ont su convaincre les investisseurs.\nLes investisseurs, aussi bien institutionnels que particuliers, sont plus que jamais convaincus par le savoir-faire de LFDE dans le domaine et par sa stratégie. Fondée à la fois sur une méthodologie propriétaire qui fait de l’analyse de la gouvernance des entreprises un élément essentiel et sur une approche rigoureuse de sélection des valeurs, la stratégie ISR de LFDE se révèle durablement génératrice de valeur.\nBettina Ducat, Directrice Générale de La Financière de l'Echiquier, déclare : « Le développement de LFDE se poursuit en tirant parti de savoir-faire solides, d’expertises reconnues, et de process de gestion rigoureux. Ces atouts nous permettent d’enregistrer de très belles collectes sur nos principaux fonds, dans un contexte très chahuté. Dans les prochains mois, nous continuerons à capitaliser sur notre stratégie ISR dont la méthode propriétaire fait clairement ses preuves et sur notre expertise dans le domaine des actions thématiques et internationales dont les encours ne cessent d’augmenter.\nPlus personnellement, arrivée à la Direction Générale de la société de gestion début juillet, je suis enchantée de voir l’ensemble des collaborateurs de LFDE autant impliqués au service de nos clients. Ensemble nous allons pouvoir renforcer notre présence en France et à l’étranger. »\nL'investissement sur les marchés financiers présente un risque de perte en capital.\nAnne-Laure Gelot : agelot@lfde.com, + 33 (0) 1 47 23 98 11\nGéraldine Fanara : gfanara@lfde.com, +33 (0)1 47 23 98 12\nAnne Auchatraire : aauchatraire@image7.fr +33 (0)1 53 70 74 68\nAnne-Charlotte Créac’h  accreach@image7.fr, +33 (0)1 53 70 94 21\nwww.lfde.com / www.lfde.com/fr/institutionnel/\nCréée en 1991, La Financière de l’Echiquier (LFDE) est l’une des premières sociétés de gestion\nentrepreneuriales de France avec 10 milliards d’euros d’encours sous gestion et une équipe de plus de\n130 salariés. Son métier : la gestion d’épargne et de placements financiers pour le compte de clients\nparticuliers, de conseillers en gestion de patrimoine et d’institutionnels. Filiale du groupe Primonial, LFDE\nest également présente en Suisse, en Italie, Allemagne, Autriche, Espagne, ainsi qu’au Benelux. Données


«Les Pee-wee 3D»: Thomas Cusson sur les traces de Sydney Crosby - Journal L'Avenir et des Rivières\nThomas Cusson manie la rondelle avec brio. Son talent de feinteur lui a valu une participation aux auditions finales pour le film «Les Pee-wee 3D », samedi dernier aux Galeries de la Capitale à Québec.\nÂgé de 10 ans, le jeune Cowansvillois brille de tous ses feux au sein des Husky atome CC, avec déjà 33 buts depuis le début de la saison. L’habile joueur de centre, inspiré par son grand frère Charles-Éric, a impressionné bien des gens de la région à l’aide de sa vidéo, en ligne sur YouTube.\nThomas a d’ailleurs été choisi parmi plus de 500 jeunes hockeyeurs (et 900 vidéos !) pour les auditions. Ce film mettra entre autres en vedette Claude Legault, Édith Cochrane et Guy Nadon.\n«En tout, 35 candidats étaient aux finales et parmi ceux-ci, cinq joueurs ont été retenus. Thomas ne fait pas partie de ceux-là, malheureusement, mais ce fut une belle expérience», relate son père, Martin Cusson.\nThomas affirme avoir eu beaucoup de plaisir à participer aux auditions.\n«Les conditions n’étaient pas idéales sur la patinoire, car il y avait deux pouces de neige. J’ai raté mes deux dernières feintes, mais ce n’est pas si grave que ça», souligne-t-il en souriant.\nLe hockeyeur en herbe affirme qu’il continuera de travailler ses feintes, de même que l’ensemble de ses prouesses à l’offensive.\n«Je rêve de faire carrière au hockey. Et mon idole est Sydney Crosby. J’espère qu’il se remettra bien de sa commotion cérébrale», confie-t-il.


Ocean's 8 : c'est l'heure des femmes de voler la vedette dans le premier trailer\nOcean’s 8 : c’est l’heure des femmes de voler la vedette dans le premier trailer\nPop Culture > Ocean’s 8 : c’est l’heure des femmes de voler la vedette dans le premier trailer\nPar Antoine Roche, publié le 19 décembre 2017 à 14h30.\nOcean's 8Warner Bros.\nOcean's 8 et son casting 100% féminin dévoile son premier trailer avant sa sortie l'été prochain.\nA encore bien des mois de sa sortie, le spin-off de la saga Ocean, Ocean’s 8, vient de dévoiler sa première bande-annonce. L’occasion de voir concrètement les voleuses retenues par la production pour changer du casting très masculin des opus de Steven Soderbergh.\nMontrer patte Blanchett\nIl ne s’agit heureusement pas encore du 8ème film de la franchise (limitée pour le moment à la trilogie originale : Ocean’s Eleven en 2001, Ocean’s Twelve en 2004 et Ocean’s Thirteen en 2007), puisque le titre vient de ses 8 braqueuses. Menées par Debbie Ocean (Sandra Bullock, Gravity), la soeur de Danny Ocean (George Clooney), nos “héroïnes” vont tenter de dérober un collier hors de prix durant un bal.\nSeront ainsi de la partie Cate Blanchett (Le Seigneur des Anneaux), Rihanna (Valerian), Anne Hathaway (Les Misérables), Helena Bonham Carter (Harry Potter), Sarah Paulson (American Horror Story), Mindy Kaling (The Office) et Awkwafina (Dude). Un casting à la fois solide et atypique qui risque de faire des étincelles.\nRéalisé par Gary Ross (The Hunger Games), Ocean’s 8 arrive le 13 juin prochain au cinéma. Ne reste plus qu’à voir si ce nouveau film arrivera à faire remonter la franchise au niveau des critiques et du box-office du premier opus.\nOcean’s 8 – Trailer (VOST et VF)


Madame-Sans-Gene | Les Editions de Londres\nVous êtes ici : Accueil Livres Théâtre Madame Sans-Gêne\nVoir un extrait de : Madame Sans-Gêne\nAcheter : Madame Sans-Gêne (Prix : 1,99 €)\nLa vraie Catherine Hubscher\n“Madame Sans-Gêne” est une comédie en trois actes écrite par Victorien Sardou et Émile Moreau et créée au théâtre du Vaudeville en 1893.\nL’action commence à Paris en 1792. Catherine Hubscher est une blanchisseuse réputée pour son franc-parler. Elle est fiancée au sergent Lefebvre, et sauve la vie à un noble autrichien, le Comte de Neipperg.\nUne quinzaine d’années plus tard. C’est l’Empire. Lefebvre est devenu maréchal d’Empire et duc de Dantzig. Ils reçoivent Neipperg (devenu leur ami) qui leur explique qu’il est condamné à l’exil pour avoir entretenu une liaison avec une femme mariée. Plus tard, elle a des mots avec les sœurs de l’Empereur qui lui reprochent ses origines populaires et à qui elle reproche leur attitude.\nL’Empereur convoque Lefebvre et lui demande de divorcer. Il refuse. L’Empereur la convoque à son tour. Pendant son audience avec Napoléon, elle lui rappelle sa carrière de vivandière pendant les nombreuses campagnes auxquelles elle a participé. Elle lui rappelle même qu’elle l’a connu simple caporal et qu’il lui doit toujours une note de blanchisserie. Pendant ce temps, Neipperg est arrêté alors qu’il se rend auprès de Marie-Louise (c’était elle, la femme mariée) pour lui faire ses adieux. Avec l’aide de Fouché, elle réussit au dernier moment à empêcher son exécution. Tout rentre dans l’ordre. Neipperg est sauvé, Fouché remplace de nouveau Savary, et Catherine Hubscher se réconcilie avec Napoléon.\nElle est née en 1753 à Altenbach dans le Bas-Rhin et est morte en 1835 à Paris. Elle est d’abord cantinière, puis blanchisseuse. Elle épouse François Lefebvre en 1783. Une fois Lefebvre fait maréchal d’Empire en 1804, elle intègre la cour impériale où elle se fait aussitôt remarquer par son franc-parler et ses manières populaires.\nApparemment, la pièce de Victorien Sardou et d’Émile Moreau ne s’inspire pas que de Catherine Hubscher, mais aussi d’une femme soldat nommée Marie-Thérèse Figueur.\nAcheter : Madame Sans-Gêne (1,99 €)


vrai top avana pas cher - Synthol | Parapharmacie en ligne Accès direct :\nsur quelle site internet acheter du top avana\nLarge éventail de très profonde. Solutions dimagerie dans loptique. Storiessimulated pratique médicale, la baisse. Joseph baur, phd, un succès instantané. Brun et google. Retirés de licences à linformation. Choisi par mois. Succès, nous pouvons faire baisser. Sûr, rapporté que peu au glucose peut.ou acheter du bon top avana\nDetailnew méthode puissante qui vient dêtre. Squibb s viekira pak à las vegas. Csf-synucléine des omthera produits pour. Magasin ont remarqué tous. Northwestern feinberg school of surgeons à accélérer la. Pharmacocinétique, linnocuité et. Labordabilité, et blanc. Pourraient, en 1957 et. Greffe du retour à féliciter ces parties saines. Relative de rôle pour 100.\nFemelle, tous les bras pourraient en. Déposer pour consulter leurs conclusions en. Recueil de tumeurs, des tcd en début vous. Outil basé sur limportance de vision. 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Achat du ticket à bord des bus, un sujet qui divise les métropoles françaises – Libération\nAchat du ticket à bord des bus, un sujet qui divise les métropoles françaises\nDepuis lundi, la CGT a appelé les chauffeurs de bus parisiens à se mettre en grève pour protester contre la décision de rétablir la vente de tickets à bord. Cette question est aussi le fruit de débats animés entre régies de transports et syndicats dans d’autres villes. Panorama.\nA Paris, le 31 décembre 2020. (Cyril Zannettacci/Vu pour Libération)\npublié le 16 février 2021 à 17h54\nSi le trafic ne s’en est pas vraiment fait ressentir, un appel à la grève a bien été lancé par la CGT, lundi. En cause ? La décision de la RATP de rétablir la vente de tickets à bord des bus. Interdite depuis mars, cette mesure est, depuis le début de la pandémie, un sujet épineux. En octobre déjà, le sujet de rétablir les guichets à bord avait été mis sur la table, mais face à la levée de boucliers des syndicats, la régie avait finalement renoncé.\nDélégué syndicat de la CGT RATP, Fabien Cormier évoque une mesure «aberrante» : «Ils veulent nous enlever le plexiglas alors que ça nous protégeait même de l’air ambiant», peste-t-il. La CGT craint également une hausse des contaminations due à la manipulation de monnaie. «Si encore nous étions équipés pour recevoir les paiements en carte bleue ça pourrait se discuter, mais aucun bus n’en est équipé», complète-t-il. Interrogée par Libération, la RATP nuance toutefois : «La vente à bord représente moins de 2 % des achats de titres et les vitres anti-agressions [des vitres en verre laissant un interstice pour échanger de l’argent, ndlr] sont maintenues.»\nDe son côté, l’inspection du travail invite à suspendre temporairement l’application de la mesure. Dans un courrier envoyé vendredi, elle met en garde contre les risques encourus par les machinistes affirmant que, si la décision d’enlever le plexiglas, qui doublait la vitre anti-agressions, est maintenue, «il faut réfléchir sur les mesures de protection individuelles pour augmenter la protection de l’agent contre les aérosols».\nLa vente de tickets autorisée dans d’autres grandes villes\nDans d’autres grandes métropoles également, la vente de ticket de bus à bord a animé les débats entre les régies de transports et les syndicats. A Bordeaux (Gironde), la vente de tickets a fini par être rétablie depuis le 11 mai sous conditions négociées avec la CGT TBM (Transport Bordeaux Métropole). «Le conducteur de bus ne rend pas la monnaie, il est équipé d’une coupelle pour ne pas toucher l’argent et les vitres de plexiglas sont maintenues», explique Mathieu Obry, secrétaire général CGT TBM. Dans le Rhône, la vente de tickets à bord a été rétablie dès le 10 juillet, dans le sillage de la levée de l’état d’urgence sanitaire. Si les chauffeurs TCL (Transports en commun lyonnais), protégés derrière une vitre, ne sont pas aussi équipés qu’à Bordeaux, Keolis Lyon (l’exploitant du réseau TCL), affirme avoir mis des solutions de paiement alternatives, comme la possibilité de recevoir un billet par SMS sur son smartphone, solution mise en œuvre dans plusieurs grandes villes.\nKeolis prévoit également le déploiement des validateurs sans contact avec objets connectés dans les prochaines semaines. Des mesures insuffisantes selon la CGT qui reproche à l’entreprise d’avoir fait la sourde oreille à leur demande : «On a exigé l’interdiction de vente à bord car l’épidémie en plein essor. La preuve, nous avons en ce moment un cluster de cas de Covid parmi les contrôleurs, une quinzaine sont au tapis, affirme Thierry Pécoud, secrétaire général de la CGT-TCL. Mais on a reçu une fin de non-recevoir, pour eux il n’y a pas de danger.»\nA Lille (Nord), en revanche, le réseau Ilévia semble rester sa lancée initiale : aucun paiement n’est autorisé à bord des bus. L’achat de ticket devant se faire aux bornes, aux guichets ou, à défaut, par SMS.


Castelnaud la chapelle - Dordogne\nMa maison (70m2) fait partie d'un petit lotissement dans un petit village (un des plus beaux villages de France) très touristique et accueillant. La maison est située en retrait, dans un endroit très calme, à une dizaine de kms de Sarlat. Je me propose d'accueillir occasionnellement des personnes [...]\n* Le logement est situé: - Dans un quartier résidentiel calme , pas de passages devant la maison - à dix minutes à pied du centre ville. - à vingt minutes à pied de la gare SNCF * Transports en commun gratuit sur la ville et Communauté d'Agglomération 3 arrêts de bus à proximité immédiate. [...]\nCaudecoste - Lot-et-Garonne\nChambre a la campagne, lit 140 avec salle d'eau et wc indépendant.\nA 20 minutes de Colmar, 10 minutes de Mulhouse, 1 heure de Strasbourg, 40 minutes de Bâle (Suisse), 30 minutes d'Allemagne Chambre meublée pour 1 ou 2 personnes, dans une résidence de standing, équipée d'une télévision, salle de bain privative, WIFI Proche du centre ville, de la gare, à [...]\nChalon sur Saone - Saône-et-Loire\nloue alcôve dans mon bureau, équipée d'un lit de 1 personne vous aurez accès à une cuisine salle de bain et WC. Entrée séparée du propriétaire. idéal pour étudiant alternance masculin de préférence (promiscuité avec autres locataires hommes) maison propre avec pelouse sympa pour été vous serez à 10 [...]\nPremière page < 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 > Dernière page


Blog de OneDirectionAutreFiction - Fiction Sur Les One Direction (eh ouai encoore une) - Skyrock.com\nFiction Sur Les One Direction (eh ouai encoore une)\nDesign by OneDirectionAutreFiction Choisir cet habillage\nCréation : 19/03/2012 à 15:43\nMise à jour : 01/09/2012 à 07:41\nPardonnez moi si c'est ecris le 22/03/12 en fait c'etait le 19 mais jsui un peu conne alor ..)\nMoi c'est Mélanie j'ai bientot 13 ans (28 mars) je suis donc en 5e ! Je suis pas trèes douée pour écrire des fictions ! c'est ma toutes premiere alors pardonnez moi si des fois c'est un peu bizzare ou incohérent !^^\nJe prend toutes les crtiques exepté les critique méchantes ou irrespectueuses..\nMa Fiction est Basé sur One Direction parce que j'en sui fan je les adoore vraiment! ils ont arrivé au moment de ma vie ou j'avai le plus besoin , j'avai besoin de m'affirmer de me trouver et d'avoir confiance en moi ( je sais que dire sa a 13 ans c'est con mais j'assume detre conne)\nJaisen particulier un Faible Pour Niall alors Je parlerais plus de Niall dans cette première fiction ! Voila merci a toi d'être passé j'espère que sa te plaira ! je suis nouvelle sur skyblog alors j'ai pas trop de lecteurs mais bon tant pis hein !\nRecommandations : FOREVER YOUNG\nFictions a voir : GOTTA BE YOU\nBienvenue ♥ et bonne visite, Niall Horan ♥, Liam Payne . ♥, Zayn Malik, Louis Tomlison ♥, Harry Styles ♥., One Direction fiction, Directioners\nPOUR ETRE PREVENUS FAIT UN kiff et laisse un comms avec une petie presentation !! SI TU VEUT ETRE PREVENUS IL FAUDRA AU MOINS QUE TU METTE UN KIFF A CHAQUE NOUVEAU CHAPITRE + AU MOINS UN COMS\nListe des prévenus : FOREVER YOUNG\n- Mélanie Curson\n- Leslie Gobin\n"Moi Mélanie , 16 ans ... Ma Vie ne sert a rien.. a Quoi Bon rester ici...\nIl y a rien sur Cette Terre Qui me retiens .. (mis a part peutetre Ma Meilleure amie : Ines).. J'ai tell'ment souffert\nMais Ce Jason.. JE LE DETESTE.. J'avais confiance en Lui.. !!! Pourquoi m'a t'il fait sa !"\nMon Reveille sonne Sur "stereo hearts" ! je me Leve en sursotant !\nMoi ; Pfff Encore une journée comme les autres. j'en peut plus de ce lycéé\nMa mère : T'en fait pas ma chérie Je suis sure que tout va s'arranger\n" Puis je partis pour le Lycée"\nMoi : Salut maman !!!\nMa mère : Bonjour ma chérie ..\nMoi : Y'a quelque chose qui va pas ? tu fait une Petite mine\nMa mère : J'ai deux Nouvelles pour toi ! Une Bonne et une mauvaise !\nMoi : Dis la mauvaise D'abord comme sa la bonne me reconfortera !\nMa mère : alors voila.. La mauvaise : ON DEMENAGE ... Loins d'ici .. Je n'en peut plus de te voir si mal. et donc tu verra Plus Ines ='(\nMa mère : La Bonne... c'est que nous partons pour Londres ! Et je sais que tu as toujours révé de vivre La Bas!\nMoi : Heuu je sais pas trop quoi dire... C'est super mais.. Je Ne verrais plus INES !!\nMa mère : tu pourra toujours lui téléfoner tout les jours\nMoi: ..... Mais tu es sure de vouloir faire sa ?\nMa mère : Je sais que c'est dur pour toi mais il le faut .. je vois qu'ici tu ne te sens pas a ta place dans ce lycée !\nMoi : C'est vrai ... :'(\nMa Mère : On pars ce Week-end ! Prépare tes affaires et préviens Inès !\nAPRES NOS PLEURS ET NOS EMBRASSADES AVEC INES... JE PARTIS POUR LONDRES LE LENDEMAIN\nArrivée dans ma nouvelle maison .. je m'installa ! mais je n'eut pas le temps de ranger mes vêtements que les voisins arriverent pour nous saluer ! Ils avaient une fille .. Leslie Elle avait 16 ans et elle était dans le lycée que j'allais fréquenter ! elle était très sympa !\nLe lendemain au Lycée ! je rencontra plusieurs filles super sympas et quelques gars mais un en particulier avait attiré mon Attention : NIALL HORAN..\nMoi : Nan j'y crois pas ! C'est pas celui qui a fait Xfactor avec Un groupe de Garçons : Les one direction ?\nLeslie : Si ! Mais tu sais ils gardent vraiment les pieds sur Terre ! ici C'est leur Lycée avant meme XFactor alor rien n'a vraiment changé sa reste les meme!! Ici les gens ne sont pas histeriques\nMoi : Cool Tant Mieux.. :)\nLeslie : Tu peut aller leur parler si tu veut ils vont pas te manger !\nMoi : heu nn ... je prefere pas. Je prefere rester Loins des garçons pour l'instant ! je sors d'une rupture douloureuse.. "pensant : quelle abrutii je le haie JASON ! jamais qqn ne m'avait traité de la sorte"\nMerci d'avoir lu ce prologue..\nun peu court et peu interressant\nil faudra attendre le chap 1 pour une "véritable histoire"\nfaites moi part de vos conseils. critiques (si elles restent correctes) !\nj'espère que vous aimerez Ma Fiction\npour l'instant je n'ai pas beaucoup de Lecteurs !\nsi quelqun accepterait de me faire la pub (et j'en ferais en retour)


" La conscience n'est que le bord de la Conscience\nLa vie n'est que le bord de la Vie\nL'amour n'est que le bord de l'Amour"\nLE CHAMANISME TERRA MATER\nJe m'appelle Fred Sidarta et c'est un long chemin et un passionnant voyage de plus de 30 ans qui m'a fait Chaman.\nCette voie s'appelle chamanisme TERRA MATER et si ses origines remontent à la nuit des temps, au coeur même des cavernes et passe par nos heritages sorciers, elle s'adresse aux personnes d'ici et de maintenant afin de permettre de retrouver les racines, les liens qui nous unissent à la nature, à la toile de vie. Elle nous aide à faire circuler le FLUX Terre/Ciel en nous, dans les 3 niveaux de l'être. Elle ouvre à l'expression, à la connexion, à la belle magie naturelle et au réenchantement afin que nous puissions avancer sur le chemin de notre propre guérison (dans le sens le plus vaste du terme) et celle de la Terre.\nElle réamorce la dimension visionnaire de l'être.\nQUELQUES MOTS CLES :\nDanses, transes, voyages chamaniques, sifflets chamaniques, visions, rituels, passages, nettoyage, expressions, sorciéreries, Nature sacrée, ancêtres, pierres chamanes, initiations, magie du son, tambour, animaux de pouvoir...


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Notre-Dame-des-Landes : rouvrir le dossier et le dialogue | Élu-es EELV des villes de la CARENE\nAccueil » Saint Nazaire Magazine » Notre-Dame-des-Landes : rouvrir le dossier et le dialogue\nNotre-Dame-des-Landes : rouvrir le dossier et le dialogue\nPublié le 5 février 2013 dans Saint Nazaire Magazine Étiquettes : concertation, déplacements, développement durable, environnement, Notre dame des landes, société, urbanisme, zones humides\nArticle du Saint-nazaire magazine de janvier 2013\nSerait-il si déshonorant pour les défenseurs du projet d’aéroport de réexaminer le dossier ? Depuis le débat public de 2003, le contexte a en effet considérablement changé : la crise, la dette publique, la hausse continuelle des prix de l’énergie et les nouvelles réglementations environnementales. Réévaluer les conséquences économiques et écologiques, voilà l’urgence.\nLe débat aujourd’hui se focalise sur l’occupation des terrains. Si certaines actions dérapent, il est absolument clair que les élus écologistes condamnent toutes les violences d’où qu’elles viennent. Mais force est de reconnaître que la présence permanente et disproportionnée des forces de police n’est pas de nature à ramener le calme.\nAinsi oublie-t-on les questions qui font débat depuis le début : la prétendue saturation ou le soi-disant danger que représente l’aéroport de Nantes-Atlantique, le maintien de la piste pour l’activité d’Airbus à Nantes, la sous-estimation du coût, la destruction des zones humides et des terres agricoles, les mesures de compensation environnementale envisagées, complexes et coûteuses qui laissent perplexes bon nombre de connaisseurs de la Loi sur l’eau.\nRegarder la réalité aujourd’hui pour préparer celle de demain, c’est ne pas se crisper sur un projet vieux de 40 ans, ne pas se focaliser sur tel ou tel événement ou telle ou telle petite phrase, ne pas ignorer le doute grandissant de nos concitoyens et la forte mobilisation qui s’amplifie chaque jour en France, ne pas oublier les recours qui ne sont pas encore tranchés. C’est aussi respecter les opposants sans tomber dans la caricature ou le mépris, des opposants qui pour la plupart ont d’ailleurs été des électeurs de François Hollande.\nIl faut éviter que les tensions et affrontements finissent par des drames, il faut éviter des destructions irréversibles de zones naturelles, il faut éviter la fuite en avant des dépenses publiques.\nUn vrai dialogue doit s’instaurer : les différents points de vue doivent être écoutés, toutes les questions reposées sur la table. Ce serait à l’honneur de nos dirigeants de revisiter un projet qui pose tant de questions.\n« Une chose n’est pas juste parce qu’elle est loi mais elle doit être loi parce qu’elle est juste. » (Montesquieu, L’Esprit des Lois).\nQue 2013 apporte à tous un peu plus d’espoir, de réconfort, de sérénité et de convivialité.\n←Droit de vote aux étrangers non européens : surtout ne pas renoncer !\nDes richesses et des emplois grâce aux zones humides : il faut les préserver ! →


L’année Gerty Dambury dans l’académie de la Guadeloupe\nPublié le jeudi 5 décembre 2013 18:48\nQuand en juin 2012 les membres du comité de pilotage académique du Temps des Poètes ont choisi d’honorer Gerty Dambury pour l’édition 2013, ils étaient loin d’imaginer la riche année qu’ils allaient passer ensemble !\nEn effet, la générosité et l’enthousiasme de l’auteur lui font partager de grands moments de bonheur avec les élèves de Guadeloupe. Cela était déjà le cas l’an dernier lors de la présentation de la pièce Jaz, cela a continué cette année avec les rencontres scolaires autour de son roman « Les rétifs » pendant le Congrès des écrivains de la Caraïbe.\nGerty Dambury ne rate pas une occasion de faire partager sa passion et d’échanger avec les jeunes : prof un jour, prof toujours ! C’est ainsi qu’elle a accepté de participer au jury du concours d’éloquence consacré en 2013 à Henry Sidambarom. Les élèves devaient travailler sur le thème : « L’éloquence au service de ses concitoyens ».\nNous ne serons jamais assez reconnaissants de l’engagement de Gerty Dambury auprès de nos élèves. Nul doute que parmi tous ceux qu’elle a rencontrés, il y aura les écrivains de demain, grâce à la flamme qu’elle aura su allumer en eux.\nClaude RIVIER, DAAC (délégué académique à l'action culturelle)\nPointe-à-Pitre, 05 décembre 2013\nPhotos : Claude RIVIER, DAAC de Guadeloupe\nJacquette : Myriam NEGRE, CRDP de Guadeloupe\n- Temps des Poètes 2013\n- des élèves au Congrès des écrivains de la Caraïbe 2013\n- Gerty Dambury évoque sa rencontre avec les lycéens sous forme de nouvelle\n- Prix Félix-Eboué 2013\n- Regard critique de Gerty Dambury sur le Congrés des écrivains


IBM Canada - Emplois - Travailler@IBM - Le personnel d'IBM\nChoisir un pays : Canada\nChoisir une langue : English\nFrançais - langue sélectionné, IBM\nLe personnel d'IBM\nIBM met tout en œuvre pour trouver comment aider les gens à penser, à interagir, à gérer leur entreprise et à mener leur vie différemment.\nD'abord et avant tout, ce sont les personnes qui comptent. Navigation par onglet\nLe personnel d'IBM- onglet sélectionné,\nSaraProfessionnelle de l'approvisionnement\nDirecteur des programmes mondiaux de ressources humaines\nDeirdreEmployée affectée par roulement à l'académie de technologie IBM\nSumitÉquipe de planification des produits DB2\nUne équipe, c'est un groupe de personnes qui, ensemble,\naccomplissent des choses qu'aucune personne, aussi intelligente\nsoit-elle, ne peut faire seule. Dans un monde où le réseautage est un fait, c'est la diversité\ndes experts qu'on assoit à une même table qui fait la différence. Sous un même toit (c'est une\nmétaphore, bien entendu), IBM compte des milliers d'experts. Tous seront vos collègues. C'est la\ncombinaison de leur expertise qui mène l'entreprise vers de grandes réalisations.\nSaraProgramme de leadership en chaîne d'approvisionnement — Professionnelle de l'approvisionnementChaîne d'approvisionnement intégrée Markham, Ontario\nUne journée à mon poste, c'est...\nParler aux clients internes et aux professionnels de l'approvisionnement qui évaluent nos processus tous les jours. Comme IBM est sans cesse à la recherche de moyens d'améliorer et d'accélérer ses processus, je suis responsable de recommander des améliorations au processus d'approvisionnement complet. Obtenir l'avis des utilisateurs constitue un élément fondamental de cette tâche.\nAvant d'entrer au service d'IBMJ'ai obtenu deux diplômes de la Richard Ivey School of Business : un B.A.A. avec spécialisation et un M.B.A. Je voulais mettre ma formation à contribution dans un contexte d'entreprise, et le programme de leadership en chaîne d'approvisionnement d'IBM m'a semblé fournir une excellente occasion de croissance et développement tant sur le plan personnel que professionnel.\nMa carrière chez IBM\nSe révèle une expérience d'apprentissage inestimable. Je suis entrée au service de l'entreprise en juillet 2004 dans le cadre d'une initiative mondiale au sein de laquelle je représentais le Canada. Mon rôle actuel consiste à améliorer l'efficacité des processus IBM. Membre du Conseil IBM Canada du leadership des femmes, j'ai aussi participé, à titre bénévole, à un comité du fond de charité des employés. IBM a élargi mes horizons de carrière de bien des façonsLe programme de leadership en chaîne d'approvisionnement me permet d'acquérir de l'expérience dans divers domaines de la chaîne d'approvisionnement intégrée (ISC) et d'étoffer mon réseau. J'aspire à devenir un leader au sein de l'ISC et j'exploiterai mes expériences pour continuer de susciter des changements positifs. Un projet stimulant auquel j'ai participéComme premier projet chez IBM, j'ai dirigé une équipe de soutien des ventes pour aider les représentants à saisir les solutions avec plus d'efficacité sur le marché. En plus de stimuler ma croissance personnelle et professionnelle, j'ai pu faire exercer mon influence lors de prises de décision majeures et collaborer avec les divers secteurs de l'organisation d'IBM. Ce qui m'a convaincue d'entrer chez IBMCe sont le programme de mentorat et les possibilités de carrière au sein de l'entreprise. IBM comprend la valeur de ses employés et les encourage à apprendre et à se perfectionner sans cesse. Je bénéficie de l'aide de plusieurs mentors, à la fois formelle et informelle. Ils m'ont donné un excellent encadrement et ont contribué à élargir ma connaissance de l'organisation. Début de la page\nDirecteur des programmes mondiaux de ressources humaines — GLBT (gais, lesbiennes, bisexuels et transgenres) Ventes et distributionMarkham, Ontario\nConjuguer avec plusieurs fuseaux horaires. Rattaché au siège social mondial d'Armonk (New York), je profite des formules de travail variables pour exécuter mes tâches à partir de mon bureau à domicile de Toronto. Je m'occupe des programmes de diversité à l'échelle mondiale pour les employés appartenant au groupe GLBT. Tous les jours, je m'entretiens avec des gens de partout dans le monde. Avant d'entrer au service d'IBMJ'ai étudié à l'Université Lakehead. IBM m'a embauché avant même que j'obtienne mon diplôme (à double concentration) en systèmes de gestion et en marketing. Pendant mes études, je me suis toujours impliqué dans la politique étudiante et j'ai produit le journal du campus pendant quelques années. Ma carrière chez IBM\nM'a amené à travailler avec la plupart des divisions. J'ai d'abord occupé un poste en soutien technique à la division des services, puis j'ai travaillé en gestion de produits avant de passer quelques années à titre de spécialiste des ventes pour le secteur du détail. Je souhaitais réorienter ma carrière, et cela fait maintenant quatre ans que je travaille pour les Ressources humaines. IBM a élargi mes horizons de carrière de bien des façonsJ'ai eu des directeurs et des mentors extraordinaires chez IBM, qui m'ont mis au défi d'accepter diverses affectations. J'ai également pu poursuivre mes études pour avoir accès à de nouveaux débouchés. Outre ses excellents programmes de formation internes, IBM m'a aussi envoyé à l'Université Santa Clara à San Jose et à l'Université de Los Angeles pour suivre des cours spécialisés. Depuis, tous les ans, je suis réinvité à donner une conférence à l'Université de Los Angeles. Un projet stimulant auquel j'ai participéUn de mes clients a décidé qu'il serait le premier détaillant à utiliser un nouveau produit mis au point par IBM. J'ai travaillé avec le personnel de recherche et les développeurs de produits avant même que le produit ne soit annoncé. Avec mon client, nous avons installé les prototypes d'une technologie de pointe jamais utilisée auparavant. Ce projet m'a fourni l'occasion de côtoyer des employés provenant de partout chez IBM pour créer quelque chose de très novateur. Ce qui m'a convaincue d'entrer chez IBMChez IBM, il y a profusion de possibilités intéressantes et les employés n'ont pas à craindre de stagner dans un travail qui ne leur plaît pas. J'ai notamment eu l'occasion de visiter les bureaux d'IBM en Europe, au Japon et au Brésil. Grâce à une récompense décernée aux meilleurs vendeurs, j'ai même eu le bonheur de passer une semaine à Bali accompagné. Début de la page\nDeirdreEmployée affectée par roulement à l'académie de technologie IBMGroupe LogicielsMarkham, Ontario\nJe travaille à l'académie de technologie IBM (ÉU) à Somers dans l'État de New York dans le cadre d'une affectation de six mois et demi. Mes tâches consistent à faciliter l'exécution des activités quotidiennes de l'académie ainsi qu'à participer aux investigations qu'elle mène sur des questions touchant la communauté technique mondiale. Avant d'entrer au service d'IBMJ'étais étudiante à l'Université de Waterloo inscrite au programme d'alternance travail-études du baccalauréat en mathématiques avec spécialisation en informatique et concentration en systèmes d'informations. Au cours de ce programme, j'ai effectué deux stages chez IBM dont l'un à San Jose en Californie et l'autre à Cambridge au Massachusetts. Ma carrière chez IBM\nC'est dans le poste de conceptrice de scénario commercial au sein du groupe Logiciels IBM à Markham en Ontario que j'ai débuté en tant qu'employée permanente. Pendant mon séjour à Markham, j'ai participé aux nombreuses activités communautaires de l'établissement, y compris au camp EXITE (Exploring Interests in Technology and Engineering) pour les femmes où j'ai agi comme mentor par courriel avec une élève et comme coordonnatrice pour le fond de charité annuel des employés d'IBM Canada. IBM a élargi mes horizons de carrière de bien des façonsJ'ai eu l'occasion de côtoyer et d'observer quelques-uns des employés les plus talentueux jamais rencontrés. La vaste expérience et l'admirable savoir-faire des experts techniques de cette entreprise sont tout simplement extraordinaires. IBM a beaucoup à offrir, mais c'est avant tout l'occasion de rencontrer ces grands talents et de travailler avec eux qui m'a fait progresser en tant que personne. Un projet stimulant auquel j'ai participéJ'ai participé aux premiers stades de développement d'une application de systèmes distribués destinée aux médecins et aux chercheurs intéressés par les aspects biomédicaux, informatiques et mathématiques de la recherche sur le cancer. Les talents de l'équipe alliés à un sujet passionnant et à la collaboration directe avec le client ont fait de ce projet une expérience mémorable! Ce qui m'a convaincue d'entrer chez IBMC'est la position phare qu'occupe IBM dans le secteur des logiciels. Les expériences que j'ai vécues auprès de cette entreprise en tant que stagiaire se sont révélées extrêmement positives et m'ont donné l'occasion de découvrir l'environnement de travail diversifié et pointu qu'IBM offre à ses employés. Qui ne voudrait pas travailler avec les plus grands cerveaux répartis partout dans le monde? Début de la page\nJohnConcepteur d'architecture TI, solutions pour centres d'appels, informaticien Genesys certifiéServices technologiques mondiaux Markham, Ontario\nTravailler en étroite collaboration avec mes clients pour créer des solutions d'intégration de pointe pour leurs centres d'appels, lesquels sont considérés comme des canaux d'interaction de première ligne entre mes clients et leurs clients. Grâce à mes efforts, ces entreprises sont bien outillées pour assurer un meilleur service à leurs clients, ce qui leur donne une longueur d'avance dans le créneau axé sur l'approche client. Avant d'entrer au service d'IBMJ'étais étudiant en génie à l'Université de Toronto, et j'ai travaillé pour plusieurs organisations tant dans les secteurs public que privé. J'ai toujours voulu utiliser la technologie pour aider les gens à résoudre des problèmes concrets. Je suis entré chez IBM en sachant que j'aurais la possibilité de travailler directement avec les clients et de les aider à utiliser la technologie de façon optimale pour répondre à leurs besoins commerciaux. Ma carrière chez IBM\nS'est révélée riche en défis et en expériences gratifiantes. En résumé, cela fait quatre ans déjà que je suis chez IBM, où j'ai occupé diverses fonctions allant de spécialiste en infrastructure à développeur d'applications en passant par instructeur, concepteur de solution et concepteur d'architecture TI. Ces fonctions m'ont permis de découvrir plusieurs aspects des activités de l'entreprise. IBM a élargi mes horizons de carrière de bien des façonsIBM valorise et respecte la diversité des opinions. Dans une aussi grande organisation avec une clientèle aussi imposante, les opportunités sont extraordinaires. Je n'ai pas besoin de changer d'entreprise pour explorer de nouveaux postes. Un projet stimulant auquel j'ai participéJe viens de terminer un projet pour une grande entreprise de téléphonie canadienne. En tant que concepteur, en collaboration avec une équipe d'experts de divers domaines, j'ai contribué à mettre en place dans toute l'entreprise une solution de routage de la voix fondée sur les compétences. Forte de cette solution, cette entreprise peut dorénavant mettre le consommateur en communication téléphonique avec l'agent le plus compétent susceptible de l'aider le plus rapidement possible, peu importe où chacun d'eux se trouve. Grâce à cette solution, le client tire parti d'avantages stratégiques cruciaux pour créer de nouveaux services et mieux servir sa clientèle. Ce qui m'a convaincue d'entrer chez IBM\nC'est par-dessus tout le milieu stimulant, mais bien encadré, qui m'aide à parfaire mes compétences. On m'affecte constamment à des tâches qui m'obligent à apprendre sur le tas en un rien de temps. Toutefois, que je travaille à un mandat chez un client ou à la préparation d'une soumission chez IBM, je sais que je peux toujours compter sur le soutien hors pair de l'équipe des experts mondiaux. En parallèle au travail, j'ai tiré parti du programme de remboursement des droits de scolarité pour faire une maîtrise en génie à l'Université de Toronto. Début de la page\nSangitaAnalyste financièreServices technologiques mondiaux IBMMarkham, Ontario\nRécemment diplômée, je viens d'être embauchée dans le secteur de la finance. L'an dernier, j'ai fait un stage de 16 mois (EPIC) dans le cadre du programme de recrutement sur les campus. Je devais centraliser les informations et les relations qu'IBM entretient avec les diverses universités canadiennes. Ce que j'ai le plus apprécié dans ce poste, c'est d'apprendre de nouvelles choses tous les jours et de côtoyer de nombreux IBMistes. Avant d'entrer au service d'IBM J'ai fréquenté la DeGroote School of Business de l'Université McMaster où j'ai obtenu un baccalauréat en commerce avec spécialisation. Pendant cette période, j'ai fait partie de la «Golden Key International Honour Society» où j'ai occupé plusieurs fonctions dans le comité de direction, notamment directrice des relations publiques, vice-présidente et conseillère. Organiser des événements et y participer, de même qu'assister à des conférences m'a amenée à prendre part à plusieurs initiatives communautaires. Au cours de mon stage chez IBM, j'ai pu jouer un rôle dans le développement d'un partenariat avec Golden Key dans le but de renforcer la stratégie visant à recruter des talents exceptionnels. Ma carrière chez IBM\nChez IBM, j'ai participé au programme Futurs IBMistes et j'ai eu l'occasion d'entrer en contact avec de nombreux stagiaires. J'ai également adhéré au Groupe réseau des Asiatiques du Sud pour le compte duquel j'ai contribué à organiser le gala de l'an dernier. IBM a élargi mes horizons de carrière de bien des façonsLes occasions de formation, de développement et d'acquisition de nouvelles compétences ont été nombreuses. Ces démarches ont jeté les bases de mon parcours professionnel et m'ont permis d'emprunter la bonne voie. J'ai hâte de relever de nouveaux défis. Un projet stimulant auquel j'ai participéL'un des premiers projets que l'on m'a confiés à mon arrivée chez IBM consistait à aider mon directeur à préparer l'atelier annuel sur les relations avec les universités. Je devais rédiger une présentation portant sur le programme de recrutement d'IBM Canada. Grâce à ce projet, j'ai pu apprendre très rapidement tous les détails de ce programme, et j'ai été ravie lorsque mon directeur m'a invitée à le présenter avec lui. Ce qui m'a convaincue d'entrer chez IBM\nCe sont les vastes possibilités de carrière qu'IBM offre et le grand intérêt qu'elle porte au perfectionnement des employés, ainsi que son milieu de travail positif. Début de la page\nBillIngénieur émérite, concepteur en chef, architecture d'intelligence d'entreprise, développement DB2 UDBGroupe LogicielsMarkham, Ontario\nPartager mon temps en trois. Une première partie est entièrement dédiée à la prise de décisions et au développement ayant trait à l'architecture de DB2, en particulier pour ce qui est d'envisager l'architecture du point de vue de l'intelligence d'entreprise. Une deuxième partie est consacrée au travail intradivision. Je travaille régulièrement avec les Services d'affaires mondiaux IBM (GBS), le groupe Serveurs et stockage (STG), le groupe logiciels WebShpere (WebSphere Business Integrator) ainsi qu'avec d'autres groupes logiciels de gestion d'informations (Data Warehouse Edition, Content Management et Information Integration). Dans le cadre de cette collaboration, je me concentre sur une solution IBM d'intelligence d'entreprise unifiée. Enfin, je coopère régulièrement avec les clients qui exploitent des entrepôts de données DB2 ainsi qu'avec des analystes externes du domaine. Ce qui m'anime le plus, c'est de mettre au point une solution IBM complète et de voir que sa mise en œuvre dépasse les attentes de la clientèle. Lorsque tous les secteurs d'IBM travaillent ensemble, la synergie qui s'en dégage est formidable. Avant d'entrer au service d'IBMJ'étais concepteur en architecture et je me concentrais sur le développement de modules de stockage et d'exécution. Auparavant, j'ai occupé un poste de chercheur en bases de données pour un fournisseur de services téléphoniques. La recherche que j'y faisais portait principalement sur le stockage de bases de données dans des environnements de traitement massivement parallèle. J'ai aussi été professeur adjoint à l'Université de Princeton et à l'institut de technologie du New Jersey où j'ai donné des cours de deuxième cycle sur les bases de données. Ma carrière chez IBM\nA progressé! À mon entrée en fonction chez IBM (après NCR), j'ai travaillé dans le domaine du stockage (DB2). Par la suite, j'ai occupé un poste de direction technique en développement de DB2 Query Compiler. Maintenant, je m'occupe de l'orientation de DB2 en matière d'intelligence d'entreprise et collabore avec d'autres divisions pour mettre au point une architecture d'intelligence d'entreprise de grande ampleur. J'ai aussi siégé au comité des normes SQL à titre de représentant IBM du Canada et participé au conseil canadien d'excellence technique. IBM a élargi mes horizons de carrière de bien des façonsIBM dispose d'un savoir-faire avéré et de vastes connaissances dont nous pouvons tirer parti pour apprendre et progresser. En quelques décennies, d'entreprise misant sur la technologie pure IBM est devenue une entreprise qui résout des problèmes commerciaux à l'aide de la technologie. Ceux qui ont le sens de l'innovation ont l'occasion de passer à d'autres domaines. Ce qui se traduit par des perspectives de carrière uniques dans le cheminement professionnel d'une personne. D'ailleurs, j'en ai moi-même profité. À titre d'exemple, j'ai joué un rôle déterminant dans la création d'un nouveau modèle commercial articulé autour de l'unité de configuration équilibrée IBM pour AIX et Linux. IBM nous a donné l'occasion de développer un marché fondé sur notre connaissance des problèmes commerciaux. Un projet stimulant auquel j'ai participéRécemment, le projet d'unité de configuration équilibrée IBM pour AIX et Linux a été un des plus stimulants. C'était un tout nouveau concept que quelques-uns d'entre nous ont mené jusqu'à la création d'un nouveau produit IBM. Le fruit d'un effort commun qui a nécessité la participation des groupes STG et Logiciels, et de l'équipe mondiale des meilleures pratiques en intelligence d'entreprise.\nCe projet a transformé radicalement la façon dont IBM travaille maintenant dans le créneau entreposage de données/intelligence d'entreprise. Ce qui m'a convaincue d'entrer chez IBM\nC'est que je veux innover dans le marché. Je travaille dans le domaine de l'intelligence d'entreprise depuis plus de 20 ans. IBM a plus d'envergure et d'expertise qu'aucune autre entreprise dans toutes les disciplines — des outils aux bases de données, en passant par les données semistructurées et les services-conseils. En combinant ces disciplines, nous pouvons réaliser de grandes choses pour nos clients. Début de la page\nÉquipe de planification des produits DB2Groupe LogicielsMarkham, Ontario\nCommencer par un bon café... puis m'attaquer rapidement à la tâche. Mon travail me tient occupé, sans que je me sente pour autant submergé. Dans le cours d'une journée normale, je peux vaquer à diverses tâches — répondre aux questions provenant de la clientèle sur les politiques des permis d'utilisation de DB2, ou encore coder, dans l'un ou l'autre des nouveaux langages qu'on me demande de maîtriser, de toutes nouvelles et toujours plus géniales démonstrations et applications types.\nAvant d'entrer au service d'IBMJ'étais étudiant en génie informatique à l'Université de l'Alberta tout en tentant de rester actif dans ma communauté et de jouir de la vie. Heureusement, chez IBM, je peux continuer à mettre autant d'énergie à travailler qu'à m'amuser. Ma carrière chez IBM\nS'est déroulée, à ce jour, à un rythme effréné. J'ai cheminé à la fois sur les plans personnel et professionnel. Au cours des dernières années, j'ai fait du bénévolat auprès de la communauté étudiante Futurs IBMistes du laboratoire de Toronto et de groupes de nouveaux employés; j'ai participé aux campagnes de financement du Fonds de charité des employés ainsi qu'à d'autres événements caritatifs; tout cela en trouvant tout de même le temps de travailler. Depuis que je suis ici, j'ai fait partie de quelques équipes avec lesquelles j'ai fait différentes choses allant des tests d'intégration à la planification des produits DB2. IBM a élargi mes horizons de carrière de bien des façonsSur le plan des possibilités de carrière, travailler chez IBM, c'est génial. IBM m'a ouvert tellement de portes qu'aucune autre entreprise n'aurait pu ouvrir. Au cours des dernières années, j'ai eu l'occasion de travailler avec certains des plus grands experts de l'industrie ainsi qu'avec des gens provenant de toutes les équipes de produits et services d'IBM. Ici, nous travaillons avec des gens de calibre mondial qui en ont tellement à nous apprendre! Un projet stimulant auquel j'ai participéL'un des projets qui m'ont le plus stimulé avait pour objectif de rajeunir l'infrastructure de démonstrations DB2. En plus d'être une expérience incroyable, c'était le premier projet auquel je participais du début à la fin. Ce seul projet m'a appris à définir des objectifs, à dresser des plans, à travailler avec des équipes diversifiées, à coder, à tester et à assembler des produits. Ce qui m'a convaincue d'entrer chez IBM\nC'est que le travail et le temps comptent pour moi. IBM encourage la croissance personnelle et professionnelle en offrant de la formation approfondie et diversifiée en cours d'emploi et en fournissant à tous (étudiants et nouveaux employés y compris) l'occasion de s'attaquer à des projets importants et stimulants.\nEmplois à IBM\nPerspectives de carrière chez IBM Canada\nUsine de Bromont\nConseils — CV et entrevue


Handball : "Des sales gosses et de pieds nickelés" pour l'adjoint au maire de Montpellier - vive l'information!!\nPublié le 1 octobre 2012 par actu\nPatrick Vignal, adjoint au maire de Montpellier chargé des Sports, a fait part dimanche soir de sa "colère" et de son "envie de pleurer" après l'interpellation de joueurs de handball de Montpellier et estimé que "si les faits sont avérés", c'est un "gâchis pour le club".\n"J'ai envie de pleurer et je ressens de la colère. C'est un gâchis pour le club, les joueurs non impliqués, le staff, les supporters, l'image de la ville", a dit M.Vignal, condamnant l'action "si les faits sont avérés, mais il semble que d'heure à heure, l'étau se resserre", autour de "sales gosses et de pieds nickelés".\n"Parier 70 000 euros à la mi-temps d'un match, à coups de cent euros, alors que les mises sont d'ordinaire de 3 000 euros au maximum: il faut vraiment être des petits cons", a ajouté le députésocialiste héraultais qui a eu une pensée pour l'entraîneur Patrice Canayer qui "doit se sentir trahi" par ses joueurs.\nConcernant Nikola Karabatic, choisi pour être l'ambassadeur de Montpellier et qui fait partie des joueurs interpellés, Patrick Vignal a affirmé que c'était "un bon gamin sur le fond", qui "a fait preuve d'humilité lorsqu'il est arrivé", se rendant dans les écoles.\n"Mais si le délit est avéré, cela signifiera que son contrat avec le club s'arrête. Nous ne pouvons que condamner. Et ça sonnera un coup d'arrêt à sa carrière", a-t-il assuré, avant de souligner que l'affaire découle d'une dérive liée à la généralisation des paris sportifs.\n"En tant que député, je pense qu'il faut essayer de légiférer sur ces paris. On peut parier sur tout et n'importe quoi. C'est une porte ouverte à des dérives. Je vais m'en ouvrir à la ministre des Sports", a-t-il affirmé.\nUn total de dix-sept personnes, dont neuf joueurs, ont été interpellées dimanche dans le cadre de l'enquête sur un match de handball entre Montpellier et Cesson-Sévigné le 12 mai.\nJustice: Accusé de "violences", Claude Makelele a été relaxé\nNorvège: Une polémiste soutient Charlie Hebdo avec une caricature de Mahomet\nUn adolescent de 14 ans dans le coma suite à une bagarre après un match de foot