Comment enlever Hide My History virus du PC – Guide des logiciels malveillants\nComment enlever Hide My History virus du PC\nÉtapes faciles pour supprimer Hide My History virus\nAnalyse approfondie de Hide My History virus:\nÉtapes manuelles pour supprimer Hide My History virus:\nComment supprimer les logiciels publicitaires (Hide My History virus) des navigateurs Internet\nSupprimer Hide My History virus (modules malveillants) de Microsoft Edge\nHide My History virus est un programme potentiellement indésirable, classé comme un pirate de navigateur qui fait la promotion d’hidemyhistory.co- un moteur de recherche trompeur. Il vise à rediriger les utilisateurs vers des sites affiliés afin que ces portails puissent obtenir des vues et des visites, et générer des bénéfices en ligne rapides pour les développeurs. Dès que ce méchant PUP infiltre avec succès les ordinateurs Windows, il modifie les paramètres particuliers et les préférences des navigateurs Internet. Après cela, l’expérience de navigation sur le Web des utilisateurs est gravement diminuée et ils ne sont pas en mesure d’accéder aux sites et au contenu souhaités en ligne.\nLes cybercriminels qui ont développé Hide My History virus se concentrent souvent sur la conception d’applications qui peuvent affecter le système et modifier les préférences. Visant à contrôler les victimes ce qu’ils voient le plus souvent, ce pirate de l’air périlleux modifie les paramètres comme la page d’accueil, nouvel onglet et moteur de recherche. Il définit hidemyhistory.co comme le moteur de recherche par défaut de sorte que, chaque fois que vous essayez de rechercher quelque chose en ligne, vous êtes redirigé vers ce site ou un moteur connexe Hide My Searches, conçu par la même société- Eightpoint Technologies Ltd. Et par conséquent, il est possible que certains autres programmes indésirables auraient également été installés avec cet intrus, de sorte que vous devriez être très conscient de cela.\nMoteur de recherche promu par Hide My History virus est annoncé comme un outil qui comprend une fonctionnalité de confidentialité particulière qui crypte les termes de recherche entre l’appareil compromis et le domaine de recherche. Cependant, en effet, ce pup méchant affecte la vitesse et les performances du système de manière drastique et rend l’expérience en ligne des utilisateurs très complexe. Ces faux outils de recherche sont parrainés par les annonceurs de sorte que, les gens ne reçoivent que des contenus commerciaux et des liens vers des sites affiliés que les résultats de recherche lors de l’utilisation de ces moteurs. Vous êtes pris à des pages Web tierce qui tentent d’augmenter leur popularité et gagner plus de visites. Certains de ces domaines peuvent être chargés de logiciels malveillants ou remplis de contenu vicieux.\nLes personnes infectées par Hide My History virus ne sont pas au courant du fait que ces publicités intrusives peuvent provoquer des redirections vers des sites dangereux ou des téléchargements directs de différentes applications ou outils basés sur le navigateur. Ces programmes de détournement sont également en mesure de surveiller les activités en ligne des victimes et de recueillir leurs données personnelles et confidentielles telles que les informations de carte de crédit et bancaires, les cartes d’identité des utilisateurs, etc. Les renseignements recueillis sont vendus à des tiers et peuvent être utilisés à mauvais escient pour des transactions ou des achats frauduleux. Et par conséquent, une suppression rapide Hide My History virus est fortement recommandé.\nNom: Hide My History virus\nLe regroupement est une méthode courante pour diffuser des PUP comme les logiciels publicitaires ou les pirates de navigateur dans lesquels ces menaces indésirables sont ajoutées à un logiciel ainsi qu’à un programme régulier. Lors de l’installation d’un freeware téléchargé à partir de sites tiers comme download.com, soft32.com, cnet.com etc., les utilisateurs sont souvent trompés dans l’installation de composants supplémentaires s’ils choisissent les paramètres de configuration rapides ou recommandés. En outre, en cliquant sur des annonces suspectes ou des hyperliens redirigent souvent les gens vers des sites lacés par des logiciels malveillants qui sont entièrement occupés avec des contenus malveillants. Par conséquent, cela peut conduire à Hide My History virus ou d’autres intrusions PUP ainsi à l’insu des utilisateurs.\nPour éviter de telles situations périlleuses, vous devez prêter une attention particulière aux sources d’où vous téléchargez des produits ou des logiciels. Comptez toujours sur des sites officiels, des canaux fiables, des liens directs pour télécharger des applications et éviter d’utiliser des réseaux peer-to-peer, des téléchargeurs tiers, etc. Vous devez sélectionner les paramètres d’installation avancés ou personnalisés chaque fois que vous installez un logiciel où vous pouvez désactiver tous les contenus indésirables de la liste de téléchargement. En outre, évitez d’interagir avec des annonces malveillantes ou des liens que vous ne savez jamais quels sites ils pourraient vous emmener à. Dans le cas où votre PC est déjà infecté par ce pirate de l’air, vous devez supprimer Hide My History virus de la machine sans perdre de temps.\nHide My History virus peut être une infection informatique effrayante qui peut retrouver sa présence encore et encore car il garde ses fichiers cachés sur les ordinateurs. Pour effectuer une suppression sans tracas de ce malware, nous vous suggérons de faire un essai avec un puissant scanner anti-programme malveillant Spyhunter pour vérifier si le programme peut vous aider à vous débarrasser de ce virus.\nSi vous êtes un utilisateur Mac et que Hide My History virus l’a affecté, vous pouvez télécharger gratuitement le scanner anti-programme malveillant pour Mac ici pour vérifier si le programme fonctionne pour vous.\nSupprimez les éléments associés de Hide My History virus à l’aide du Panneau de configuration\nAprès avoir désinstallé tous les programmes potentiellement indésirables provoquant des problèmes Hide My History virus, analysez votre ordinateur avec un outil anti-malware pour rechercher les PUP et PUA restants ou les éventuelles infections de malware. Pour analyser le PC, utilisez l’outil anti-malware recommandé.\nSi vous rencontrez toujours des problèmes liés à la suppression de Hide My History virus, vous pouvez réinitialiser Internet Explorer à ses paramètres par défaut.\nSi les problèmes liés à Hide My History virus persistent ou si vous rencontrez des problèmes lors de la suppression, il est conseillé de réinitialiser les paramètres de navigation de Google Chrome. Allez à trois points en pointillés dans le coin supérieur droit et choisissez «Paramètres». Faites défiler vers le bas et cliquez sur «Avancé».\nSupprimer Hide My History virus les plug-ins (y compris tous les autres plug-ins douteux) de Firefox Mozilla\nSi vous rencontrez des problèmes lors de la suppression de Hide My History virus, vous avez la possibilité de modifier les paramètres de Mozilla Firefox.\nPrevious Supprimer Childday.xyz du système\nNext Comment enlever 9oogle Pirate de l’air du PC


Tarifs prospectus le havre : Imprimeur\nVous pensez publier vos prospectus le havre, bénéficiez de tarifs compétitifs et d'une impression de qualité excellente grâce à Veoprint, le N°1 de l'impression sur internet.\nTarifs prospectus le havre : Conseils et information\nDes papiers de qualité supérieure pour l'impression de prospectus le havre:\nQuelles finitions pour l'impression de prospectus le havre ?\nPour faire simple, le pelliculage est un film très fin et lisse déposé lors de l'impression. Il a comme avantage de accentuer la tenue du papier sur lequel ce film est déposé. On ne peut l'apposer que sur des parties propres. Il doit forcément être apposé sur une face pleine. On peut en revanche choisir de l'appliquer sur une seule face ou bien sur les 2 faces du prospectus le havre.\nLe pelliculage mat ajoutera un rendu matifié et un touché lisse après l'impression de prospectus le havre. Il renforcera ainsi votre prospectus. Le pelliculage brillant fera quant à lui ressortir les couleurs séduisantes pour réussir l'impression de prospectus le havre.\nappel d'offres ou consultation pour imprimer des prospectus le havre et d'autres documents\nPour organiser ces besoins, nous vous demandons de faire une demande de devis de prospectus le havre ou à contacter un chargé de compte veoprint sur commercial@veoprint.com.


Valérie Pécresse vient lancer les navettes autonomes à La Défense - Defense-92.fr\nValérie Pécresse vient lancer les navettes autonomes à La Défense\n4 juillet 2017 à 11h18\nValérie Pécresse et Patrick Devedjian ont lancé ce lundi avec le concepteur de Navya, le DG de Keolis et la DG de Defacto le service de navettes autonomes de La Défense - Defense-92.fr\nSi les défensiens peuvent monter à bord des navettes autonomes depuis jeudi dernier, elles n’ont été officiellement inaugurées que ce lundi matin. La présidente de la région Île-de-France et d’Île-de-France Mobilités (ex Stif), Valérie Pécresse (les Républicains) a inauguré ce nouveau service qui va être testé jusqu’à la fin de l’année à La Défense au travers de trois lignes gratuites.\n« La Défense c’est un univers extrêmement complexe et c’est aussi une terre d’expérimentation » explique la présidente de la région qui parle d’un univers « complexe » du fait de la part importante de flux de piétons et de vélos. « Voir la navette s’adapter, c’est l’occasion de mesurer toutes ses qualités et ses défauts » poursuit-elle.\nD’un coût de 350 000 euros l’expérimentation pourrait donner par la suite la naissance à la création de lignes pérennes à La Défense mais aussi dans la région où sa présidente estime le potentiel « immense ».\nEt pour son homologue, Patrick Devedjian (LR), le président des Hauts-de-Seine et Defacto une ligne entre l’Arche et la U Aréna aurait tout son intérêt. « Quand il y aura une manifestation à l’Arena et que les gens utilisent les parkings (ceux du Centre – Grande Arche et des 4 Temps, ndlr) le lien entre les deux aura tout son intérêt » explique l’homme fort du département qui rajoute : « l’intérêt sera de voir quelle est la demande d’itinéraire auxquels aspirent les usagers ».


QUELQUES SORTIES DE DECEMBRE PAR GAËLLE VIOLON - Inside Corea\nUn récapitulatif des sorties de décembre consacré aux BD et manhwas, seules productions éditées pendant cette période festive.\nLes sorties en romans et albums reprendront au mois de janvier…\nRécit autobiographique de la tentative d’installation de l’auteur et son épouse à la campagne, malgré les difficultés auxquelles ils sont confrontés. Il livre sa vision de l’autosubsistance, de la jouissance de l’observation de la nature et des plaisirs simples d’une vie rustique.\nDe Lim Dall-Yong & Lkee Hae-Won\nTome 5 (fin de la série)\nKôta Inamine débarque à Tokyo pour réaliser son rêve : devenir mangaka. Mais ses débuts ne sont pas prometteurs et ses jobs d’assistant dessinateur se terminent mal. Désespéré, il apprend que son envahissante voisine est aussi rédactrice en chef d’un magazine de manga.\nTome 9 (avant-dernier tome)\nUne adaptation des Quatre filles du Docteur March.\nLa suite des aventures d’Elizabeth Mars, fille d’une famille prestigieuse, et de ses trois soeurs, Meg, Jo et Amy. Une relecture de l’oeuvre de Louisa May Alcott transposée à l’époque victorienne et dans laquelle Beth joue le rôle principal.\nDe Cho Jung-Man\nLes deux tiers du monde connu subissent la domination des sorcières. Flanquées de leurs partisans, des monstres qui obéissent au moindre de leurs souhaits, elles détruisent tout sur leur passage. Incapables de comprendre les raisons de cette fureur meurtrière, les humains rassemblent tant bien que mal des witch hunters, des combattants aux pouvoirs extraordinaires chargés d’éliminer la menace.(…)\nL’agence centrale fait pression sur Tasha pour qu’il rompe le pacte qui le lie à Halloween. De son côté, Merlin lui propose de l’aider à maîtriser la magie qui s’est éveillée en lui.\nLittérature, Littérature coréenne, Littérature jeunesse\n« PAGE PAR PAGE » LA RUBRIQUE LITTÉRAIRE DE GAËLLE VIOLON 23/01


La Maison Blanche ne veut pas voir l’«USS John McCain» - Libération\nLa Maison Blanche ne veut pas voir l’«USS John McCain»\nPar Pierre Alonso — 30 mai 2019 à 20:46\nNi en photo, ni même sur la coque d’un navire militaire, la Maison Blanche ne veut plus voir John McCain ou son nom. C’est ce qui ressort d’e-mails que s’est procurés le Wall Street Journal. Selon ces écrits datés du 15 mai, un responsable de commandement pour la zone indo-pacifique a demandé à des membres de la Navy et l’US Air Force de cacher le destroyer lance-missiles USS John McCain en amont de la visite du président américain au Japon. Le bâtiment, endommagé en 2017 dans une collision accidentelle, est stationné dans la base navale américaine de Yokosuka, où Donald Trump a prononcé un discours mardi. «L’USS John McCain doit être hors de vue», affirme très clairement ce responsable, qui dit tenir cet ordre du cabinet militaire de la Maison Blanche. Des interlocuteurs s’en étonnent : le destroyer est baptisé ainsi en l’honneur du grand-père et du père et de John McCain lui-même (qui portait le même nom que ses aïeux, tous deux hauts gradés dans la marine américaine), même si l’honneur a été étendu à l’ancien sénateur de l’Arizona peu avant son décès en août 2018. Décision est néanmoins prise de bâcher la coque, puis de l’enlever et de coller un autre navire pour cacher le nom du premier.\n«Je n’étais pas informé de quoique ce soit relatif au navire de la Navy USS John S. McCain pendant ma récente visite au Japon», a tweeté jeudi Donald Trump après la publication de l’article du Wall Street Journal. Son secrétaire à la Défense en exercice, Pat Shanahan, a assuré de son côté qu’il n’était pas au courant, précisant, un brin courroucé : «Je n’ai jamais autorisé ni approuvé aucune action ou mouvement de quelque sorte concernant ce navire. […] Jamais je n’aurais déshonoré la mémoire d’un grand patriote comme John McCain.» Excès de zèle du cabinet militaire ? Demande du président Trump ? L’histoire n’est pas encore très claire, mais il est certain que l’actuel président et le candidat malheureux à la présidentielle 2008 se détestaient. Les tensions avaient atteint leur paroxysme lorsque John McCain s’était opposé à l’abrogation de l’«Obamacare», honnie par le milliardaire new-yorkais. «J’aime ceux qui ne se font pas capturer», avait-il aussi lâché à l’endroit de l’ancien combattant, prisonnier de guerre pendant cinq ans et demi au Vietnam.\nLes deux groupes devraient officialiser ce lundi des négociations en vue d’un accord majeur. Au grand dam de Peugeot-Citroën, pressenti pour ce mariage à l’italienne.\nPourquoi Vladimir Poutine n'a pas été invité pour célébrer le Débarquement ?\nL'Elysée explique ne pas avoir convié Vladimir Poutine aux hommages du 75e anniversaire du débarquement en Normandie car la cérémonie internationale était menée par le Premier ministre. Le président russe n'est invité que pour les anniversaires en dizaines, présidés par le chef de l'Etat.


Vente de bureaux, locaux d'activité, commerciaux, terrains\nAfin de développer votre entreprise et son activité, vous souhaitez disposer de locaux plus grands, mieux situés, dont vous pouvez disposez selon vos besoins ? Il est temps de consulter les offres de vente de bureaux, locaux d'activité, locaux commerciaux et terrains proposés par votre agence Arthur Loyd.\nPourquoi acheter un bureau, un local d'activité ou un terrain ?\nL'achat de nouveaux bureaux, locaux commerciaux ou d'activité, d'un entrepôt ou d'un terrain pour votre entreprise est un passage logique dans le développement de celle-ci. Posséder la propriété de vos propres locaux vous permet d'en disposer selon les besoins de votre activité ; vous pouvez les modeler à l'image de votre entreprise, les parer de ses couleurs pour y recevoir vos collaborateurs et clients dans les meilleures conditions possibles. Avant de consulter nos nombreuses offres de vente de locaux professionnels d'activité, il faut avoir connaissances des avantages et inconvénients de l'achat professionnel.\nBureau, entrepôt, local commercial : avantages de l'achat\nAcheter un bureau, un local commercial ou un entrepôt pour votre entreprise vous permet de jouir de votre bien selon les besoins de votre activité, afin de développer votre entreprise en toute sérénité. De même, cela vous permet d'avoir une vision claire de vos finances à long terme.\nLocal commercial, bureau, entrepôt : les inconvénients de l'achat\nAvant d'acheter un local d'activité, un entrepôt, de nouveaux bureaux ou un local commercial, vous devez être sûr de la stabilité et du potentiel de croissance de votre entreprise. L'achat de nouveaux locaux représente un investissement à long terme et, que vous souhaitiez devenir propriétaire pour exploiter ces locaux ou investir dans la location d'entreprise, vous devez bien prendre le temps de la réflexion et étudier le potentiel de l'environnement. Saint-Etienne est une ville sûre pour investir, notamment grâce à sa dynamique croissante.\nAcheter un local d'activité, commercial ou un bureau avec Arthur Loyd\nArthur Loyd, acteur local dans la vente de bureaux, locaux d'activité, commerciaux, terrains à St Etienne, se met à votre disposition pour vous proposer les dernières offres du secteur, sélectionnées pour leur potentiel et leur intérêt.\n37 résultats dans le secteur\nVente Locaux commerciaux à SAINT ETIENNE 42000\nPrix : 225 000 € HT HC\nRef. : 1052414-0V\nVente Bureaux à Saint Priest en Jarez 42270\nPrix : 396 € HD/m²\nSurface : 1.260 m2 divisibles à partir de 540 m2\nRef. : 517013-0V\nLocaux à usage mixte à vendre\nRef. : 1050296-0V\nPrix : 28 804 € HT/HC/an\nSurface : 305 m² non divisibles\nSaint-Etienne Nord (13 résultats)\nAgglomération de Roanne (5 résultats)\nPlaine du Forez (2 résultats)


Accueil > Bien manger, tous les conseils nutrition > Une alimentation équilibrée, bien manger\nAvec notre rythme de vie actuelle, nous mangeons de mal en pire en prenant des nourritures toutes faites dans les snacks express, au déjeuner comme au dîner (journée de travail oblige !). Mais nous oublions souvent que ces aliments sont mauvais pour la santé ainsi que pour la ligne s’ils sont intégrés dans notre quotidien. En effet, la plupart a une indice en graisse animale et en sucre transformé assez élevée (pizza, hamburger, hot dog, frite, gâteaux, …)\nPourquoi équilibrer l’alimentation ?\nBien manger est de l’intérêt de tout un chacun de maintenir une alimentation équilibrée autant que possible. Tout d’abord, notons qu’adopter une alimentation équilibrée veut dire manger des nourritures de bonne qualité (bio de préférence) et varier les plats selon les besoins énergétiques de l’organisme à une quantité bien modérée.\nPourquoi les nutritionnistes nous recommandent-ils cette hygiène diététique ?\nPour la santé avant tout !\nChaque élément nutritionnel contenu dans nos nourritures a un rôle particulier dans le fonctionnement de notre organisme. De ce fait, il convient de bien choisir, de varier et de répartir nos aliments non seulement pour éviter les carences mais surtout pour être plus résistant face aux maladies et à la fatigue. Sachez que quand vous adoptez une alimentation saine, votre organisme fonctionnera de manière optimale et vos défenses immunitaires seront renforcées !\nPar ailleurs, notons que manger équilibré ne veut pas dire forcément se priver des petits plaisirs de la vie (les chocolats et les confiseries, l’alcool, les charcuteries,…). Ce qui importe le plus c’est de savoir modérer la quantité et la fréquence des écarts. De ce fait, nous pouvons déduire que l’équilibre de l’alimentation réduit les risques de maladie que nous pouvons contracter avec l’excès de sucre rapide et de graisses animales (cholestérol, obésité, accidents vasculaires cérébraux, …) dans la mesure où elle induit une notion de modération.\nPour une bonne croissance\nUne alimentation équilibrée optimise également la croissance chez les enfants et des ados en consolidant leur os et en leur donnant des muscles laissant peu de place aux graisses. Alors, n’hésitez pas à leur inculquer les bonnes habitudes alimentaires : limitation de la consommation de nourritures sucrées et grasses (fritures) au profit des légumes et fruits.\nLe dernier et non le moindre : la beauté !\nPour nous les femmes, sachez que la beauté passe également par l’alimentation. Savez-vous pourquoi les habitudes alimentaires sont évoquées dans la plupart des conseils de beauté, que ce soit sur le net ou dans les magazines ?\nTout simplement parce que manger trop de gras et de sucre peut être à l’origine de certains problèmes esthétiques : peau grasse, pellicules, graisse localisée dans les hanches, les fesses et l’abdomen… et la liste est longue ! Aussi, pour rester belle, pensez à équilibrer votre alimentation !


syrah - Terriens, il est temps d'agir...\nlundi 07 novembre 2011 23h44\nDégustation du lundi 155\nReprise des dégustations à l'aveugle au Clos, après cette semaine de vacances, avec un premier vin à la robe dorée et au nez intense sur du raisin de Corinthe. La bouche est riche, grasse, ronde, avec une fraîcheur florale et des hydrocarbures. On pense à un chardonnay de chez Valette et on se trompe : Coudoulet de Beaucastel 2006 de Pierre Perrin en Côtes du Rhône. On est en biodynamie sur un terroir de 3 hectares entre Orange et Avignon, à l'est de Beaucastel. Pas mal.\nOn s'attaque aux rouges avec un second vin à la robe noire et au nez de Richeaume, sur des petits fruits rouges et noirs. En bouche, de la chair, de l'intensité, des tannins fins et serrés, un côté sud ponctué par une belle fraîcheur mais avec une petite sécheresse tannique en finale. Des tannins qui ne portent pas le vin, mais qui sont résiduels. Un vin travaillé, mais pas sur le fruit. Canet Valette 1999 "Le Vin Maghani" en Saint-Chinian. Le Clos est assez déçu de ce plus grand vin de Valette, car habitué à bien mieux.\nTroisième flacon, à la robe noire également, et au nez de grand vin bordelais, s'il n'y avait ces notes de caramel au beurre en fin de nez. En bouche, tout le contraire du précédent : légèreté, fluidité, finesse, fruité porté, longiligne sur une belle longueur sans sécheresse, avec un croquant de Pinot noir. Heredium Réserve 2004 de Pierre Robyr à corin sur Sierre, en Suisse.\nOn acheva la dégustation avec un vin à la robe rubis et au nez de Pinot noir. En bouche, un vieux coca fatigué. C'est vide et c'est fâné : il ne goûte plus rien... Gevrey Chambertin 1995 Cuvée Vieilles Vignes de Philippe Charlopin-Parizot. Déception totale, une fois de plus, sur ces bourgognes qui auraient dû être meilleurs. Pas facile les bourgognes...\nLundi prochain, dégustation de bourgognes rouges avec un climat, de 1995 à 2005. Histoire de vérifier si on peut encore avoir un peu de plaisir... Qui vivra verra.\nLien permanent Tags : dégustation, syrah, grenache, mourvèdre, pinot noir 1 commentaire\nlundi 02 mai 2011 23h31\nDégustation du lundi 140\nReprise des dégustations du lundi après ces longues vacances de Pâques tardives, avec un Clos en pleine forme. Dégustation qu'on débuta avec 2 vins blancs présentés en parallèle. Le premier à la robe jaune claire, le second à la robe plus foncée. Au nez, le premier est fruité, classique, avec du brûlé comme un riesling, et très net, tandis que le second présente un nez légèrement anisé, avec de la poire, plus riche. En bouche, le premier confirme son nez avec un vin parfait, un vin d'oenologue, avec une belle tension, une belle minéralité et un côté toasté, alors que le second, légèrement oxydé pour moi (pas pour les autres), avec de l'alcool de poire, est plus riche, plus gras et évolue fort dans le verre. Ce sont pourtant les mêmes cépages, dans le même millésime : Rieling Schossberg Cuvée Ste Catherine 2008, Clos des Capucins en Alsace Grand Cru du Domaine Weinbach de Colette, Catherine et Laurence Faller pour le premier, et Muenchberg Grand Cru 2008 de Julien Meyer, toujours en Alsace Grand Cru pour le second. Intéressant.\nTroisième blanc, à la robe jaune citron et au nez frais, très expressif, sur de la noix, avec un côté beurré et boisé. En bouche, hélas, un vieux vin, une vieille bouche, et un côté légèrement bouchonné : Domaine de l'Aube des temps 1995 en Vin de Pays d'Oc. On est en Chardonnay pour ce vin jamais dégusté auparavant, et pas folichon.\nOn attaque enfin les rouges, avec ce quatrième flacon à la robe rubis et au nez biodynamique (pour moi) sur des fruits rouges bien présents. En bouche, c'est mûr, très légèrement pétillant, donc non protégé, sur une fort belle matière, avec de la chair et un très beau fruit, complexe, et une belle concentration. Un vin idéal sur un agneau de Sistéron à l'ail... Rêvolution 2006 du Domaine de la Tour du Bon, en Bandol. Moi qui adore les Bandols et qui ai des cuvées St-Férréol du même Domaine en cave, n'ai pas reconnu l'appellation, ni le cépage... On était plutôt sur une Syrah... Cuvée spéciale, quasi introuvable, et sans un milligramme de SO2. Pas mal, mais déroutant.\nCinquième flacon, à la robe rubis et au nez bordelais (rive gauche) d'avant, c'est à dire sur une petite corbeille de fruits : super ! En bouche, c'est hélas moins bien, avec le boisé qui prend le dessus et le fruit qui s'estompe vite : Lagrange 1989 en Saint Julien. A noter que le vin est encore jeune si on tient compte des millésimes fort récents annoncés pas les dégustateurs.\nDernière bouteille de la soirée avec un vin à la robe rubis claire et au nez viandé et plus chaud. C'est fort bonbon, vanillé et sucré. En bouche, pas de grande complexité, riche à mourir, gourmand. Chaud et sans grande finesse. On pense à une Syrah, à une Grenache, et on se plante tout à fait ! C'est un Pinot noir en Côtes de Beaune 2003 ! Volnay Caillerets Ancienne Cuvée Carnot 2003 du Domaine Bouchard Père et Fils. Impossible de retrouver la typicité du Pinot noir, même en sachant ce que c'est ! Le millésime 2003, fort chaud en Bourgogne, doit y être pour quelque chose...\nLundi prochain, toujours sur le thème du bonbon, nous inaugurerons l'ouverture de ce nouveau resto à Woluwé St Pierre, qui ouvre enfin ses portes demain après des travaux ayant pris un peu de retard... Qui vivra goûtera.\nLien permanent Tags : dégustation, syrah, chardonnay, mourvèdre, riesling, pinot noir 0 commentaire


Diane de Zen et Organisée | De la Suite dans les ID\npar Laurence | 15 Mar, 2016 | Les aventurières | 1 commentaire\nJe suis trop contente de vous présenter mon invitée du jour. Tellement contente que vous risquez d’en entendre parler encore un petit moment ! En effet aujourd’hui j’accueille Diane Ballonad Rolland que vous connaissez peut-être mieux sous le nom de son premier blog Zen et Organisée. Pour moi Diane représente la bienveillance et la réussite dans ce qu’elle a de plus pur : arriver à gagner sa vie en étant totalement en phase avec elle-même, alignée !\nCela faisait longtemps que je planifiais ce “Be My Guest” ! Et le temps file vite, trop vite (surtout pour moi qui n’ai pas encore atteint le niveau “maîtrise parfaite” de mon organisation). Mais finalement l’attente a du bon car l’actualité récente de Diane était une occasion rêvée de passer à l’action : nouveau site, nouveau livre et nouveaux ateliers en ligne … rien que cela.\nComment fait-elle pour être aussi efficace ? C’est vrai qu’elle force mon admiration mais je crois connaître son secret. Je pense que Diane suit ses propres conseils, elle est zen et organisée ! Il est là son secret !\nSi vous vivez dans la brousse, ou toute autre zone sans wifi, et que vous n’avez jamais entendu parler de Diane et de son blog … poursuivez la lecture, vous ne serez pas déçue !\nAvant de parler de ton activité, si on parlait un peu de toi…\nJe m’appelle Diane, j’ai 42 ans (ouff, déjà!), je suis coach, consultante et formatrice en organisation et gestion du temps, et la maman imparfaite (forcément !) de 3 enfants (17, 15 et 6 ans).\nJamais facile de parler de soi finalement, je ne suis pas toujours très à l’aise dans cet exercice… D’habitude, c’est moi qui interviewe !\nRaconte-nous ton activité\nEn (très) résumé, j’ai créé mon activité, Zen & Organisée, début 2011 pour aider les femmes, débordées, fatiguées, stressées par les contraintes de la vie quotidienne à se réapproprier leur temps et à (re)trouver leur équilibre.\nJ’y parviens de plusieurs manières, à travers un blog d’abord, Zen & Organisée, que j’ai créé en novembre 2010 et qui réunit aujourd’hui plus de 35 000 femmes actives par mois, mais aussi à travers différentes prestations, parfois complémentaires entre elles : ateliers en ligne, coaching individuel, formations pdf, ateliers et formations en entreprise, etc.\nCette idée s’est progressivement installée en moi, au fil de ma propre expérience de femme et de mère, qui a aussi connu des périodes plus ou moins intenses de surmenage ou d’épuisement. C’est un projet qui a mis du temps à mûrir, qui est venu frapper à ma porte à plusieurs reprises et que j’ai décidé de formaliser concrètement en 2010.\nEn réalité, aucun des trois.\nJ’ai connu l’entrepreneuriat très jeune, à 24 ans. Je travaillais alors dans la communication et les relations-presse, sur Paris. J’avais créé à cette époque 1.2.3 Com, un service de presse à la carte pour les PME-TPE, et j’accouchais au même moment de mon 1er enfant, qui a 17 ans aujourd’hui ! J’exerçais à ce moment-là en tant qu’attachée de presse freelance.\nJ’ai par la suite créé et co-dirigé une agence conseil en relations-presse sous un autre statut, j’étais alors gérante majoritaire de SARL, avant d’en créer une troisième, sous forme de société anonyme, je suis alors devenue à 28 ans Présidente Directrice Générale. J’attendais alors mon 2ème enfant !\nL’entrepreneuriat est pour moi une seconde nature. C’est quelque chose qui me correspond parfaitement, même si je sais aussi apprécier les bénéfices du salariat, que j’ai longtemps côtoyé aussi mais dans lequel je finis tôt ou tard par me sentir limitée.\nJe crois que le doute fait partie du chemin, j’ai bien sûr douté, et ce dès le départ. Et je doute encore aujourd’hui, tous les jours ou presque ! Chaque fois que je lance un nouvel atelier par exemple, ou que j’ose m’aventurer sur un chemin nouveau. Ne jamais douter signifierait que ce serait acquis une fois pour toutes, et je crois que ce ne serait pas bon pour ma créativité !\nEt puis, comme tout le monde, j’ai des jours avec et des jours sans, des jours où tu te lèves et tu te demandes si ce que tu fais est vraiment utile, si ça sert vraiment à quelque chose, à qui, pourquoi (tu sais, ce genre de jours où tu te poses mille questions existentielles !).\nQuand je vis l’un de ces jours-là, je ne cherche pas tout de suite à résister, j’accueille pleinement ces doutes, je les laisse s’exprimer, je fais une petite place à ma propre vulnérabilité parce qu’on ne peut pas toujours être fort et dans le « combat ». J’aime bien parfois aussi m’autoriser à lâcher prise, à baisser les armes et à me dire que c’est bien aussi, que c’est légitime, que j’en ai le droit. Et ça fait un bien fou !\nEt j’ai remarqué que lorsque j’accueille pleinement ces moments de fragilité, je repars avec une énergie nouvelle plus rapidement et plus fort.\n– Un sentiment de liberté qui me va comme un gant ! Je me souviens que l’un de mes clients sur Paris, à l’époque où je travaillais dans la communication, était un grand cabinet de recrutement RH. Il nous avait fait passer, à mon associée et à moi-même, des tests de recrutement assez poussés, histoire de tester leurs prestations, et il était ressorti de mes tests, entre autres, que je fonctionnais exactement comme un « cheval sauvage » ! Et c’est tout à fait vrai !\nJe suis ce que l’on appelle une “entrepreneuse nomade”, travaillant aussi bien dans le train que dans un café, dans un espace de coworking ou chez moi. C’est un mode de vie qui me ressemble, doux, libre et créatif, dans lequel je m’épanouis et peux donner le meilleur.\n– Et puis, justement, la possibilité d’exprimer pleinement ma créativité (débordante parfois !) mais surtout qui je suis, comment j’ai envie de travailler et surtout avec qui.\n– Et enfin, mais je dirais surtout, le sentiment très gratifiant d’être utile, d’apporter ma contribution aux autres, d’être chaque jour là où je dois être, c’est-à-dire à ma juste place.\nOui, aujourd’hui c’est le cas et je m’en réjouis ! Mais cela n’a pas toujours été le cas, d’abord parce que pendant trois ans, il m’a fallu concilier le développement de Zen & Organisée avec une activité salariée. Je ne m’y consacre à 100 % que depuis octobre 2013 seulement !\nMes revenus proviennent de mes ateliers en ligne, de mes accompagnements individuels mais également des ateliers et formations (intra et inter) que j’anime en entreprise. Il est important pour moi de ne pas mettre tous les œufs dans le même panier et de varier les sources de revenus. Peut-être une façon de me rassurer ?\nPas forcément à la création mais un peu plus tard, je dirais sans hésiter le réseau des Mampreneurs, pour échanger, sortir de chez soi, et partager, réseau que j’ai rejoint en mai 2011. J’ai été par la suite responsable d’antenne en 2012, et je viens même de rempiler pour un mandat en janvier 2016 ! C’est incontestablement mon réseau de cœur, probablement parce que nous partageons des préoccupations communes et un même état d’esprit.\nOui, assurément et c’est fondamental pour moi !\nDe mon mari d’abord, qui partage ma vie depuis 22 ans, et qui m’a soutenue lorsque j’ai décidé de quitter mon poste confortable de cadre RH, lui qui est pourtant si attaché à la sécurité matérielle ! Je sais que cela lui a demandé un « effort » énorme et je prends son attention comme un très beau geste d’amour !\nDe mes enfants qui sont toujours très fiers de leur maman, même s’ils ont toujours du mal à expliquer en classe ou à leurs amis ce que je fais vraiment (« Tu es/fais quoi, déjà ? »).\nDe ma maman, fan de la première heure, qui m’a toujours soutenue, depuis toute petite (j’ai toujours eu des milliers de projets depuis mon plus jeune âge !), et qui m’a toujours accordé sa confiance. Qui sait, enfin, m’écouter et me rebooster quand j’ai une baisse de moral.\nDe ma sœur enfin, qui a lancé son activité de photographe indépendante depuis peu et avec laquelle je partage des séances de co-coaching sur nos activités respectives.\nSans hésiter celui de se donner du temps. Suffisamment de temps pour construire et développer leur petite entreprise, à leur rythme, sans pression.\nEn décidant de s’accorder le temps nécessaire (c’est-à-dire le temps qu’il faudra) à la maturation et au développement de votre projet, quel qu’il soit, vous faites instantanément disparaître toute la pression que vous faites penser sur vos épaules avec cette obligation de réussir dans des délais souvent trop courts.\nC’est la raison pour laquelle je conseille souvent de ne pas lâcher son activité salariée de suite et de construire pas à pas son activité indépendante. Cela demandera probablement un peu plus de temps (puisque vous ne pourrez pas vous y consacrer à temps plein), cela vous demandera aussi quelques sacrifices car il est difficile (et j’en sais quelque chose !) de concilier deux activités à la fois + tout le reste, mais en contrepartie, cela vous donne un luxe énorme : celui de pouvoir prendre votre temps. A cet instant, plus rien ne s’oppose à votre réussite, ce n’est plus qu’une question de temps…\nPfff, question difficile ! Je ne sais pas si j’ai un ou plusieurs secrets pour bien communiquer sur mon projet…\nJe dirais, je crois, que c’est l’authenticité. Quand j’écris un billet, ou un contenu, je fais une proposition. C’est toujours un parti-pris. Parfois, ça plait. Parfois moins mais c’est toujours le reflet de qui je suis et de ma démarche. Les personnes qui me suivent (via le blog, la page Facebook, ou à travers mes ateliers, par exemple) le font parce qu’elles adhèrent à ma philosophie. Nous partageons souvent les mêmes valeurs, le même état d’esprit, elles reviennent parce qu’elles se reconnaissent en partie dans ce que je propose.\nJe n’ai jamais cherché à plaire à tout prix et à proposer quelque chose qui ne me ressemble pas, y compris via la page Facebook. Je ne m’émeus jamais, par exemple, de perdre quelques fans ici et là quand je publie un nouveau post par exemple, parce que je ne cherche pas à retenir les personnes à tout prix. Si elles décident de se désabonner de la page, c’est probablement qu’elles ne s’y reconnaissaient plus, et quelque part, c’est tant mieux, je préfère avoir sur la page des personnes qui adhèrent à ma démarche. C’est une forme de lâcher prise qui me permet de me détacher du besoin de plaire et de ne pas me mettre trop de pression inutile…\nEn ce moment, elles sont plutôt nombreuses ;-)\nJe viens de publier un nouveau livre chez Eyrolles, J’arrête de procrastiner, 21 jours pour arrêter de tout remettre au lendemain ! C’est mon dernier-né et j’en suis très fière, je suis impatiente de voir quel chemin il va désormais faire sans moi…\nJ’ai également inauguré il y a peu un tout nouveau site professionnel, www.dianeballonadrolland.com, dont je suis très fière également car nous avons travaillé sur ce projet pendant des mois avec May du blog Vie de Miettes !\nAu même moment, j’ai inauguré un second blog, Fais briller ton étoile !, qui s’adresse à celles et ceux qui ont trouvé leur étoile, qui la cherchent encore ou qui veulent la faire briller un peu plus fort… Ce nouveau projet me tenait à cœur depuis longtemps et va me permettre de travailler sur la question du sens, complémentaire à celle de l’équilibre :\n• Se sentir à sa juste place.\n• Se libérer des limites que l’on s’impose.\n• Avoir l’audace d’oser.\n• Se faire progressivement confiance jusqu’à déployer ses ailes et oser exprimer son plein potentiel.\n• Oser suivre la voie de son cœur et s’épanouir professionnellement.\nJ’en suis au tout début et là encore, je compte bien me donner le temps pour développer ce nouveau projet sans pression en restant à l’écoute de mon ressenti !\nEnfin, je viens de lancer plusieurs ateliers en ligne inédits :\n• FOCUS : Retrouver sa pleine capacité d’attention et de concentration, auquel tu participes !\n• RALENTIR : Gérer son temps autrement et faire du temps son allié,\n• CONCILIER VIE PRO ET VIE PERSO : Créer l’équilibre juste pour soi, et\n• GERER SON ENERGIE : Prendre la responsabilité de son énergie et se préserver de l’épuisement.\nUn grand merci à toi pour ton invitation, Laurence !\nActuellement je suis l’atelier FOCUS : “Retrouver sa pleine capacité d’attention et de concentration”.\nDès les premières lignes, il m’a aidée à identifier quelques capteurs d’attention pour ne pas dire “empoisonneurs d’attention”. Les semaines qui viennent vont être consacrées à prendre des mesures pour retrouver une plus grande capacité d’attention et de concentration. Comme beaucoup de femmes et d’entrepreneures, je suis un peu l’ordinateur central de la famille et de mon business à la fois. J’ai 100 idées à la secondes et je suis trop pressée pour tout (ça je viens de l’apprendre au travers de l’interview de Diane).\nRester concentrée et cesser de penser que le multi-tasking fait de nous une wonder woman, c’est réellement important pour travailler efficacement et terminer la journée avec un sentiment de pleine satisfaction, pour ne pas se disperser sans cesse et pour être moins stressée. Et avec tout cela … mieux profiter de la vie.\nC’est mon troisième atelier en ligne avec Diane … autant vous dire que je suis une convaincue. Les deux premiers étaient très utiles et, pour l’anecdote, j’y ai même rencontré virtuellement Christine Lefebvre de AtYourSide qui est devenue une partenaire de travail et une amie dans la vie réelle !\nRetrouvez Diane sur le net et profitez de ses conseils et de son expérience\nBlog : www.zen-et-organisee.com\nSite Internet : www.dianeballonadrolland.com\nFacebook : www.facebook.com/Zenetorganisee\nTwitter : @Zenetorganisee\nInstagram : @Zenetorganisee\nLes photos et illustrations de cet article m’ont été fournies par Diane Ballonad Rolland qui en détient les droits.\nDeux photos proviennent du site Unsplash.com\n← Stéphanie nous présente STAG Dans la boîte de Valérie →\nLa vie rêvée de Véronique Gallo\nMarina, accro au budget !\nDans l’atelier déco de Gwendeline\nSchettini Anna\tsur 15 mars 2016 à\nMerci Diane pour ce partage et Bravo Laurence pour cette belle initiative.\nDiane est vraiment incroyable. Lire son interview nous apaise automatiquement. Et c’est rassurant de savoir qu’elle aussi parfois à des coups de “blues”.\nDu coup, j’ai l’impression d’être normale …\nMerci à vous deux.?


Présentation du Département — HEP-BEJUNE\nPrésentation du Département Chercher par\nPrésentation du Département Responsable : Francesco Arcidiacono Secrétaire : Stéphanie Wavre Ch. de la Ciblerie 45, CH-2503 Biel/Bienne (Suisse) Tél. : +41 (0)32 88 69 925 email : recherche@hep-bejune.ch\nHoraires du secrétariat : lundi après-midi, mercredi après-midi, jeudi\nLe Département de la Recherche regroupe des chercheurs, des étudiants et des collaborateurs affiliés pour des mandats ponctuels qui travaillent au sein d'Unités de Recherche. Le Département est aussi organisé autour d'autres structures (Direction, Comité Scientifique, Coordination de la formation à la recherche, Collège des chercheurs, Groupes de Travail) et fait partie du Vice-Rectorat de la Recherche et des Ressources Documentaires.\nDans le cadre actuel d’une formation au niveau tertiaire, l’essor de la recherche constitue un des objectifs prioritaires de la HEP-BEJUNE. Notre politique de développement et de promotion de la recherche repose sur les orientations suivantes :\nconstruction d'objets de recherche en cohérence avec l'expérience et les profils du personnel académique ; collaboration avec l'ensemble des acteurs du système d'enseignement dans l'espace BEJUNE ;\npartenariats avec les institutions universitaires et tertiaires de formation des enseignants (réalisation concertée de projets de recherche et développement professionnel des chercheurs) ;\nappartenance à un réseau national et international de haut niveau scientifique ;\npublications et diffusions des résultats de la recherche.\nHEP-BEJUNERechercheChemin de la Ciblerie 452503 Bienne 032 886 99 51 courriel\nRapport d'activités du département 2015-2016\nCode d'éthique HEP


Le blogue de Luc Dupont: janvier 2016\nLa série X-Files a été diffusée à la télévision de 1993 à 2002. Dans ses meilleurs moments, X-Files attirait autour de 20 millions de téléspectateurs chaque semaine. Diffusée à l’origine le vendredi soir puis le dimanche soir, la série est devenue avec Les Simpsons un phénomène important de la culture populaire des années 90, une culture reposant sur la phénomène de la «conspiration». J’en parle avec Mathieu Beaumont du FM 98,5 à Montréal.\nRené Angélil, un émule du Colonel Parker, a contribué à la carrière de Céline Dion, une star mondiale de la chanson.\nSur le plan du marketing et de l’image, René Angélil a fait preuve d’une efficacité redoutable dans la promotion de la carrière musicale de Céline Dion, sa partenaire dans les affaires comme dans la vie amoureuse.\nIl est impossible de comprendre le succès de Céline Dion sans jeter un coup d’oeil sur la stratégie de marketing de René Angélil.\nVoici donc comment l’homme qui gérait la carrière de Céline a mis son talent au service de la mise en marché de Céline Dion :\nEn 1981 alors qu’il vient d’être remercié par Ginette Reno, René Angélil entre en contact pour la première fois avec Céline Dion par l’entremise d’un enregistrement cassette.\nEn écoutant la chanson «Ce n’était qu’un rêve», René Angélil est ébahi par le potentiel extraordinaire de Céline Dion. sans attendre, il signe alors un contrat avec Céline Dion et se retrouve comme le seul responsable de la carrière de la chanteuse avant de la présenter aux gens de la CBS.\nDans cet esprit et considérant les visées d'Angélil -- l'as du marketing met tout ses jetons sur Céline Dion -- il décide de modifier l’image vestimentaire et corporelle de Céline Dion.\nAutre détail central : il s’assure que Céline Dion apprenne la langue anglaise ! Cela donnera d'ailleurs lieu à un incident cocasse lors du passage de Céline Dion à Johny Carson au cours duquel elle vantera abondamment le travail de Berlitz!\nCe faisant, Céline Dion se défait graduellement de son image de petite fille.\nRené Angélil annonce ses couleurs -- la carrière de Céline Dion sera mondiale. Sur le plan stratégique, Céline Dion alternera donc les albums en français et en anglais. Ce choix tactique donnera lieu à un mini-scandale au Québec : au gala des Prix Félix 1990, elle refusera le trophée « artiste anglophone de l'année ».\nAvec le temps Céline Dion devient lentement un pur symbole de l’Amérique et une icône de la culture populaire – un symbole alimenté par la trame musicale de «Titanic», «la Belle et la bête» et «Up Close and Personal».\nLors des «deux» mariages d’Angélil et de Céline Dion, c’est d’ailleurs lui qui veillera à chaque détail.\nÀ l’époque où René Angélil se cherche un nouveau chanteur pour son écurie, il offre ses services à Garou.\nSelon ce qu’on peut comprendre, Angélil va s’inspirer du Colonel Parker et il exigera éventuellement 50 % des revenus de la vente des albums plutôt que les 10 ou 20 % habituels.\nPour maximiser sa visibilité en Europe, Angélil prend un risque important : en 1988, Céline Dion représente la Suisse au Concours Eurovision de la chanson et remporte le premier prix avec la chanson «Ne partez pas sans moi».\n4. Opérer un contrôle total sur la communication\nRené Angélil impose des conditions sévères aux gens qui entreront en contact avec Céline Dion dans les conférences de presse en plus de veiller personnellement à la publicité, aux commanditaires, au calendrier médias et à la conception des affiches de Céline Dion.\nAngélil opère un contrôle drastique sur la chanteuse, refusant la plupart des demandes d’interviews, dans les magazines comme à la télévision. Quelques chanceux auront accès à la star de la chanson, dont Julie Snyder.\nDans le même sens et à quelques exceptions près, René Angélil interdit toute communication directe entre les médias et Céline Dion.\nEn exerçant ce contrôle, Angélil fut à même de construire plus facilement le « Mythe Céline Dion » : celle d’une fille de Charlemagne, sans prétention, en amour avec sa nombreuse famille et ses fans d’ici et d’ailleurs. À cette fin, il accouchera de deux «Céline Dion», celle pour les Québécois et celle pour le reste de la planète.\nCar Céline ne chantera pas seulement en français et en anglais. Pour séduire le marché hispanophone, Céline endisquera également en espagnol.\n5. Maintenir la cadence\nSoyons francs : Céline Dion est une chanteuse exceptionnelle et une travailleuse sans limites. À ce niveau. René Angélil comprend qu’il doit alimenter constamment les fans de Céline Dion en musique s’il ne veut pas perdre leur attention. Car rien n’est plus infidèle musicalement qu’une fan de musique.\nUn exemple parmi tant d'autres - Céline Dion se produira dans 132 spectacles et 25 pays en 2008 et 2009.\n6. Multiplier les plateformes de visibilité et innover sur le plan de l’utilisation des médias\nDurant sa carrière, Céline Dion ne fait pas que multiplier les tournées. Elle participe également à la trame musicale de nombreux films.\nPour René Angélil, ces films permettent de vendre des albums et des billets de concert et de garantir la visibilité de Céline Dion à l’extérieur de l’Amérique sans avoir à se déplacer.\nLes remises de prix sont un autre moyen d’assurer la visibilité de la star. En 1987, elle participe aux Junos. Quelques années plus tard, Céline Dion chante à la cérémonie des Oscars.\nEn 1993, lors de la cérémonie d'investiture du nouveau Président des États-Unis, Bill Clinton, elle chante à nouveau devant des millions de téléspectateurs.\nÀ l’échelle mondiale, Céline Dion chante à la cérémonie d'ouverture des Jeux olympiques d'Atlanta de 1996.\nSur un plan plus politique, en 1991, Céline Dion enregistre une chanson et un vidéo-clip pour «Voices that care», qui soutient les soldats américains engagés dans la Guerre du Golfe. Elle rend également hommage aux victimes des attentats du 11 septembre, en chantant God Bless America\n7. Faire attention à la surexposition\nSelon le Colonel Tom Parker, l’idole de René Angélil, il faut en donner juste assez pour stimuler l’appétit des fans et alimenter leur imagination. Dans cet esprit, le mari de Céline Dion choisira sciemment de ralentir la cadence en 1999 et imposer une pause de deux ans au célèbre couple. En février 2009, la star annonce qu’elle se retire pour plusieurs mois.\nAngélil est également convaincu que Céline Dion doit prendre une pause dans sa carrière après ses accouchements.\n8. Planifier « l’après-carrière »\nDans les dernières années de sa vie, René Angélil a planifié la carrière de Céline Dion pour l'après Angélil. Ainsi en 2014, Angélil cède son poste de direction de la firme Productions Feeling à Aldo Giampaolo.\nMais en s’intéressant à la carrière exceptionnelle de Céline Dion, on peut se demander si l’élève n’a pas dépasser ou à tout le moins égalé le maître.\nPosted by Luc Dupont Ph.D. at 18 h 15\nLabels: Branding / Image, Marketing cinématographique, Quebecor, Télévision


7 conseils pour une communication réussie de votre patron sur les réseaux sociaux | Pellerin Formation\n7 conseils pour une communication réussie de votre patron sur les réseaux sociaux\nLorsqu’on parle des réseaux sociaux à des dirigeants d’entreprises, il est fréquent de faire face aux éternels clichés qui ont encore parfois la vie dure : perte de temps, inutile dans mon activité, trop ludique, pas assez sérieux, peur de ne pas maîtriser ce qu’il s’y dit, aucun intérêt…\nPour ceux qui n’ont pas pris le train en marche, il semble que l’adoption tardive des réseaux sociaux en entreprise soit difficile. C’est logique. Plus on a pris du retard, plus l’actualité des réseaux – en ébullition permanente – évolue, et plus la tâche semble insurmontable.\nEt pourtant, la tendance est en train de changer.\nLe tendance nous vient de l’étude de l’agence Weber Shandwick (téléchargeable ici) qui révèle que 28% des PDG des 50 plus grandes sociétés du Fortune 500 utilisent à présent les réseaux sociaux. Ce chiffre peut sembler peu élevé, mais c’est un taux qui a doublé en deux ans. En toute logique, Linkedin arrive en tête des réseaux les plus utilisés par ces grands patrons, loin devant Twitter. Facebook, quant à lui est aux abonnés absents.\nIl n’est pas ici question d’extrapoler une étude portant sur les plus grandes entreprises internationales au monde de l’entreprise en général, mais pourtant, bien des enseignements peuvent intéresser les community managers, les directeurs communication et marketing qui ont parfois du mal à convaincre leur patron d’être présent sur les réseaux sociaux. Sans compter sur les directeurs généraux eux-mêmes qui peuvent, tout à fait légitimement, avoir des doutes sur la démarche. Pour vous aider, voici quelques bonnes pratiques indispensables pour créer, développer ou asseoir la présence des patrons sur les réseaux sociaux.\n1) Définir un objectif et choisir ses cibles\n2) Utiliser la vidéo\n3) Savoir communiquer différemment\n4) Communiquer avec ses salariés et les parties prenantes de l’entreprise\n5) Développer les relations avec les médias\n6) Promouvoir l’attractivité de l’entreprise pour de futurs employés\n7) Savoir répondre directement et efficacement en cas de crise\nVous connaissez la maxime “on ne saurait faire boire un âne qui n’a pas soif” ? Si votre patron est à 100% réfractaire aux réseaux sociaux en général, inutile d’arriver avec un plan d’actions complet, des suggestions de contenu et des idées sur ses futurs statuts. Il faut commencer à faire bouger les choses tout en douceur, sans le brusquer, avec une bonne dose de pédagogique et de tact.\nEt pour cela, trois sessions de formation express de 15 à 30 minutes maximum sont indispensables pour attirer son attention. Lui présenter les choses positivement. Dédramatiser et intéresser. Les directeurs ont rarement du temps, c’est à vous d’être bref et concis :\nune première session pour faire un bref panorama des réseaux sociaux : qui sont-ils, quelles sont leurs différences, quelles sont leurs spécificités et que peuvent-ils apporter à l’entreprise (image, notoriété, affaires, communication…)\nune seconde pour faire un point sur la concurrence ou les bonnes pratiques dans l’industrie. Si le patron de votre concurrent direct est déjà actif en ligne, il y a de bonnes chances que cela soit un levier efficace pour convaincre le vôtre. A défaut, vous pouvez prendre n’importe quel autre exemple de patron.\nune dernière pour commencer à se projeter dans le futur avec la mise en place d’un calendrier et d’un accompagnement personnalisé sur un premier réseau pour commencer (Twitter, Facebook ou Linkedin, à vous de choisir par rapport à votre stratégie).\nUne fois votre directeur réceptif à l’usage des réseaux sociaux, c’est le moment de définir vos objectifs et de choisir vos cibles. Concrètement, il s’agit de savoir quoi dire, comment le dire, quand le dire et à qui le dire.\nSouhaitez-vous que votre patron parle d’un sujet en particulier ? Qu’il commente l’actualité ? Qu’il partage des informations sur vos produits et services ? Qu’il engage la conversation avec les internautes ? Qu’il soit celui qui annonce les informations officielles ?\nPour prendre connaissance de bonnes pratiques à l’échelle française, nous vous invitons à lire un de nos anciens articles sur le sujet : 4 patrons français qui font rayonner leur marque sur les réseaux sociaux.\nMême si la tendance reste à la prudence du côté des grands patrons, certains sortent vraiment du lot et contribuent à valoriser les entreprises qu’ils dirigent. Notons à ce titre, le trublion Richard Branson, avec plus de 13 300 tweets et 8 millions d’abonnés (https://twitter.com/richardbranson), John Legere, PDG de T-Mobile (https://twitter.com/johnlegere) ou encore Stephen Kelly, Patron de Sage (https://twitter.com/skellyceo).\nL’instantanéité des réseaux sociaux peut parfois faire peur aux dirigeants. Il faut être réactif, humain, direct, voire drôle et empathique. Les Community Managers le savent bien, il n’est pas toujours facile de répondre à son public. Or, votre patron n’est et ne sera jamais un Community Manager. Ce n’est ni son rôle, ni son objectif. Il doit au contraire être complémentaire avec votre stratégie digitale.\nNéanmoins, dans cet exercice, la vidéo peut jouer un rôle important. Les avantages sont multiples : c’est facile à partager, on prend le temps de scénariser un discours et une intervention, on peut faire plusieurs prises, recommencer, et le tournage, qu’il soit fait en interne ou en externe, fait qu’il est entouré de professionnels sur cet exercice.\nLa vidéo peut prendre différentes formes : des voeux de bonne année, à l’annonce des résultats trimestriels en passant par la sortie d’un nouveau produit, d’une réaction à un changement stratégique ou d’un soutien à une grande cause. Sans forcément avoir de grands moyens, la vidéo de votre patron sera un bel outil qui pourra être facilement partagé et diffusé, tant que l’exercice est bien préparé avec un minimum de compétences techniques.\nEnfin, autre option : le live face à des internautes ou des journalistes qui peut être filmé et retransmis en direct via Periscope, Meerkat ou Youtube.\nLoin des canaux de communication institutionnels habituellement trop lisses et sans saveur, nous devons retrouver dans ces messages, une forme d’expression nouvelle, plus personnelle et plus directe. Nous ne sommes pas sur de longs discours où les valeurs de l’entreprise sont souvent ressassées à l’extrême. On est dans une catégorie où l’on doit découvrir la femme ou l’homme derrière le statut. Plusieurs exercices peuvent s’y prêter. Quelques exemples :\norganiser un AMA (ask me anything) où les internautes posent leur question à l’avance sur un forum et votre patron y répond durant une fenêtre précise de temps. Cela peut prendre la forme d’un live-tweet avec un hashtag particulier, d’un direct YouTube ou Periscope.\nl’entreprise côté coulisse : à l’aide de courtes vidéos type Vine ou de photos, on peut y découvrir l’envers du décor d’une usine, d’un bureau ou d’un événement.\nvie quotidienne : déplacement, rencontres, voyages d’affaires, tous les événements dans la vie d’un patron sont aussi l’occasion de communiquer et de le rapprocher d’une vie quotidienne qu’il devrait prendre le temps de partager.\nLe compte Twitter ou Facebook de votre patron ne doit pas être un copier/coller de celui de l’entreprise. Il est indispensable d’avoir une ligne éditoriale différente et clairement établie. Il peut, bien sûr, retweeter certaines informations, mais là aussi avec parcimonie. On doit clairement se poser la question de la valeur ajoutée : pourquoi devrait-on suivre ce dirigeant sur les réseaux sociaux ? Que peut-il m’apporter ? Que vais-je en apprendre ? Comment va-t-il fédérer, à sa manière, sa communauté ?\nLe style naturel, les capacités de communication et l’esprit de la “marque personnelle” de votre patron doivent clairement être étudiés, définis et établis pour ne pas se marcher sur les pieds.\nSa présence doit servir la marque et l’entreprise à travers son prisme personnel.\nUn très bon exemple illustrant ce 3ème point est Gary Vaynerchuk, CEO de VaynerMedia.\nIl anime une web-série nommée #AskGaryVee dans laquelle il répond à de nombreuses questions de sa communauté.\nIl communiquera d’autre part sur son compte Instagram des pensées personnelles sous la forme d’images afin de respecter l’usage de la plateforme :\nEn fonction de la taille de l’entreprise, les réseaux sociaux peuvent aussi être complémentaires à des outils de communication interne. Il ne s’agit pas de les remplacer, mais bien de profiter de toutes les occasions qui sont offertes pour communiquer et se rapprocher de ses salariés et des parties prenantes de l’entreprise.\nUn message de félicitations, une information à partager, un complément d’information à apporter, un message personnel… c’est l’occasion d’une communication top-down directe, sans barrière et sans langue de bois.\nC’est par exemple le cas ci-dessous avec le tweet de John Legere, CEO de T-Mobile, félicitant les équipes de Brooklyn et du Queens :\nAutre argument que votre patron peut entendre : les relations presse. En tant que dirigeant, il est le principal point d’entrée lorsqu’il s’agit de communiquer avec la presse. Or, bien qu’il ne s’agisse pas d’éviter le filtre du bureau de la communication ou des relations avec les médias, un journaliste pourra plus facilement contacter et communiquer avec votre dirigeant.\nUne approche gagnant-gagnant qui permet de votre côté d’étoffer votre relationnel, de valoriser le travail de l’entreprise dans les médias et de créer une image plus positive et plus durable dans les relations avec la presse.\nC’est le cas par exemple de Maurice Lévy pour cette interview réalisée par le magazine Influencia :\nL’image de marque d’une entreprise ne passe pas que par ses clients et son chiffre d’affaires. En attirant les futurs talents, l’entreprise saura prospérer efficacement.\nC’est ici que votre patron a un rôle à jouer. Il doit pouvoir partager des bonnes pratiques, s’afficher aux côtés de ses employés, promouvoir ce qui fait les caractéristiques fondamentales de la culture d’entreprise, sans tomber dans le traditionnel discours des valeurs et des missions. En développant une culture web forte, il sera plus facile d’attirer les nouvelles jeunes recrues. En rassurant sur la solidité et la stabilité de l’entreprise, il sera plus aisé de rassurer les employés et d’en attirer d’autres.\nEn promouvant un état d’esprit positif, il sera possible de créer un climat de confiance propice à la promotion de l’attractivité de votre entreprise pour vos futurs employés. Ce ne sont pas les réseaux sociaux qui font la culture d’entreprise. Elle existe de facto. Mais ils vont permettre de la disséminer plus rapidement, de la communiquer plus facilement et de capitaliser dessus.\nAnticiper une gestion de crise, c’est comme avoir une assurance. On paie pour quelque chose dont on espère n’avoir jamais besoin. Or, lorsqu’un problème survient, il faut être préparé. Et la puissance des réseaux sociaux est une solution, qui peut également être vue comme une menace par votre patron, qui craint probablement débordements, critiques et commentaires négatifs.\nPourtant, il n’existe pas d’outils plus puissants que ces réseaux pour circonscrire, communiquer, rassurer ou valider un événement ou une information. Et le compte Twitter de votre dirigeant doit être en première ligne en cas de problème. Il devra annoncer les dernières informations et diriger les clients ou parties prenantes sur le compte adapté. Il devra montrer qu’il s’implique et participe directement à la gestion de la crise en prenant toutes les précautions d’usage en termes de communication.\nIl n’est d’ailleurs pas inutile de travailler par avance sur quelques simulations, une à deux fois dans l’année. Au même titre que les forces de l’ordre ou les pompiers qui s’entraînent régulièrement, vous devrez aussi vous entraîner pour savoir comment communiquer en cas de problème. Une explosion dans une usine, une client intoxiqué, un accident du travail, un ancien salarié s’estimant lésé, une fuite de projets stratégiques…\nTous ces scénarios peuvent servir à tester la solidité de votre dispositif et montrer que votre patron sur les réseaux sociaux maintient le cap, est présent, s’investit et s’active, dans toutes les situations.\nVous l’aurez donc compris, la présence d’un responsable d’entreprise sur les réseaux sociaux revêt des composantes bien plus diverses et variées que la simple image de l’entreprise. Il doit être un ambassadeur convaincu et participer ainsi à la stratégie de communication globale de celle-ci.\nCela peut prendre du temps, en fonction de l’envie et de la sensibilisation de votre patron aux nouvelles technologies, mais si vous parvenez à le motiver, ce sera, sans aucun doute possible, un accélérateur et un levier de croissance supplémentaire pour la communication de l’entreprise.\nLors de la crise du porc, Michel-Edouard Leclerc s’est exprimé sur son blog afin de donner son point de vue ainsi que sur la position de la franchise sur la situation :\n2018-06-01T12:52:21+02:00septembre 16th, 2015|Conseils pour le Community Manager, Le Blog|


La Petite Histoire : Le général de Lattre de Tassigny : la légende du roi Jean – information nationaliste\nLa Petite Histoire : Le général de Lattre de Tassigny : la légende du roi Jean\nAu début de la Première Guerre mondiale, Jean de Lattre de Tassigny, alors jeune lieutenant d’infanterie, rend visite à Georges Clémenceau. Les deux hommes sont nés dans le même village, l’entrevue est cordiale, et à l’issue de celle-ci, le Tigre lance : « Regardez-le bien, celui-là, et souvenez-vous de lui. Il ira loin, très loin. » Un résumé de vie plutôt bien anticipé quand on connaît la carrière qui attend celui qu’on surnommera le roi Jean. De la Première Guerre mondiale à l’Indochine en passant par la libération de la France à la tête de la Ire Armée, De Lattre de Tassigny restera sans doute dans l’histoire comme l’un des plus grands chefs de guerre français. Retour sur son parcours et sa légende.\nPrevious Post Guignol à L’Élysée – Toujours plus de démagogie !\nNext Post Délinquance des «mineurs isolés» : le sénateur Henri Leroy dénonce une «hémorragie», à Bordeaux 40% des faits de délinquance leur sont imputables, à Paris 75% des mineurs déférés sont des migrants


Partager l'article Sagesse des anciennes via Courriel\nCet article fait partie du dossier Aînées, mais pas séniles!\n« Mon grand-père disait toujours… » Voilà les mots qu’emploie sur scène Boucar Diouf pour introduire, entre deux rires du public, l’une de ces grandes vérités dont il a le secret. Des mots qui n’ont rien d’anodin ni d’anecdotique. Car pour ce scientifique, conteur et humoriste, la personne aînée est détentrice d’un savoir formidable, d’une sagesse qui lui vient de sa longue suite d’expériences de vie. Dans certains pays d’Afrique, on dira même « Chaque vieillard qui meurt est une bibliothèque qui brûle » . La personne aînée est ainsi considérée comme un être de grande valeur, de qui on a fort à apprendre.\nQuel rôle accordons-nous, ici, aux personnes de 65 ans et plus — un pan important de la population du Québec dont les femmes représentent près de 58 %? Avouons que, à plus d’un égard, nous en avons fait les « invisibles » de la société. Pourtant, sur scène comme à l’écran, les personnages de femmes âgées paraissent depuis peu sous un jour nouveau, bien loin des habituelles enfilades de clichés. Les médias se découvriraient-ils un nouvel attrait pour la vieillesse? À l’évidence, ils posent sur elle un regard plus nuancé, plus favorable, même.\nEt si, à l’exemple de Boucar, nous faisions nôtres les mots « Ma grand-mère disait toujours »? La Gazette vous propose d’aller à la rencontre de celles qui ont envie de dire, de faire, d’être — contre vents et marées — partie prenante de cette société qui paraît donner toute l’importance au fait d’être jeune et de le rester. Car nos « grands-mères qui disaient toujours » sont peut-être aînées, mais pas pour autant séniles. Et bien que l’âge (le troisième, voire le quatrième) est le dénominateur commun de ces citoyennes à part entière, il est réducteur de les définir qu’à partir de cet attribut. Leur réalité est plutôt multiple : veuves, célibataires, mariées, lesbiennes, avec enfants, sans enfants, pauvres, riches, physiquement restreintes, pétantes de santé…\nEn tenant compte de ces vies plurielles, nous avons voulu traiter dans ce dossier de la question du logement. Toutes n’ont en effet pas les moyens (financiers ou physiques) de vivre en maison à la banlieue, ou en condo à la ville. Où loger alors quand on est seule, quand on est pauvre? En résidence? En logement à prix modique? Certaines s’y refusent ou s’y résignent à contrecœur. Par conséquent, il apparaît évident que l’heure est à la recherche de solutions de rechange, qu’il est plus que temps de secouer les puces au système sclérosé de l’hébergement collectif pour personnes âgées. Le concept de la Maison des Babayagas en France en France, une structure d’habitation qui comprend des logements sociaux destinés aux femmes à faibles revenus et fondée sur l’autogestion et la solidarité, pourrait bien être un modèle à suivre. Chose certaine, nous avons grand besoin de ces milieux de vie qui procurent aux personnes aînées le sentiment d’avoir encore un rôle à jouer dans cette société, de ne pas être mises au rancart.\nje trouve ca tres sympathique..et surtout en mixant les ages dans l’environnement pour que les générations se rencontrent et communiquent\nJe suis émue de lire votre article j’aurai cette année 61 ans et je travaille toujours. Présentement je ne suis pas très en forme physiquement parce mentalement je vais très bien. Je dis toujours à la blague que je vivrai jusqu’à 100 ans mais j’aurai pas vraiment les moyens financiers donc.. je me pose beaucop de question sur l’avenir par contre je sais par une amie qui demeure dans un HLM au centre ville de Montréal et j’avoue que cet endroit est magnifique avec de belles personnes près de tout et mon amie est plus vivante que jamais elle est vraiment très heureuse donc j’ai de l’espoir.\nPas besoin d’aller prendre l’exemple du grand-père d’un homme: nous avons « ma grand-mère Marie-Louise » de Lise Payette, régulièrement évoquée dans ses chroniques, avec une grande sagesse populaire. Cultivons donc nos richesses de femmes!


Gabon/Covid-19: grève envisagée dans le secteur pétrolier pour protester contre la vaccination obligatoire\nPosté le 29 novembre 2021 29 novembre 2021 par Energies Media avec Xinhua\nL’Organisation nationale des employés du pétrole (ONEP) a transmis aux travailleurs du secteur pétrolier un questionnaire pour recueillir leur position sur « le dépôt d’un préavis de grève contre l’obligation vaccinale et toute augmentation du prix du test PCR ». Le sondage prend fin le 30 novembre\nLe secteur pétrolier gabonais annonce une grève contre les nouvelles mesures anti-Covid-19 prises par le gouvernement, rapporte un communiqué publié le 27 novembre.\nL’Organisation nationale des employés du pétrole (ONEP) a transmis aux travailleurs du secteur pétrolier, le 27 novembre, un questionnaire pour recueillir leur position sur « le dépôt d’un préavis de grève contre l’obligation vaccinale et toute augmentation du prix du test PCR ».\nIl s’agit de l’obligation dès le 15 décembre, de présenter un test PCR négatif ou une attestation de vaccination pour l’accès aux administrations, entreprises et tout autre lieu public.\nLes travailleurs sollicités doivent cocher sur une fiche dédiée, le Pour ou Contre l’augmentation du prix du test PCR tarifé à partir de la mi-décembre à 20 000 FCFA (normal) et 50 000 FCFA (VIP). La personne interrogée est appelée également à donner son avis sur un préavis de grève par rapport à l’obligation vaccinale et toute augmentation du test PCR\nLe sondage prend fin le 30 novembre avant probablement une assemblée générale de décision des syndicats susmentionnés.\nDans le communiqué signé de son secrétaire général, Sylvain Mayabi Binet, l’ONEP dénonce aussi la posture des entreprises pétrolières « Total, Perenco, Maurel et Prom et autres qui menacent de licencier tout salarié non vacciné dans la période allant du 1er au 15 décembre 2021 ».\nPartager la publication "Gabon/Covid-19: grève envisagée dans le secteur pétrolier pour protester contre la vaccination obligatoire"\nTags Covid-19 Gabon Onep^ Sylvain Mayabi Binet Test PCR Vaccination :\nLibye: la suspension des activités au champ pétrolier d’Al-Fil a déjà occasionné un manque à gagner de 145 millions de dollars (NOC)\nCameroun: Les chiffres des pouvoirs publics sur les taux d’accès à l’électricité et au gaz domestique à fin 2020\nTogo: 14,5 millions d’euros de l’UE pour l’extension des réseaux électriques des centres urbains\nMali: un prêt de 30 millions EUR de l’ITFC approuvé pour le carburant des centrales thermiques


ᐅ Résolution administrative ⚡ » Définition Simple\nUne résolution peut être un décret, une décision ou une décision émanant d’une autorité particulière. Selon leur source et leur portée, les résolutions peuvent être qualifiées de différentes façons. Une résolution administrative, en ce sens, est une ordonnance émise par le responsable d’un service public. Il s’agit d’une règle dont la portée est limitée au contexte du service en question et dont le respect est obligatoire. Par exemple: « La concession du service sera officialisée par une résolution administrative », « La Cour suprême a averti qu’aucune nouvelle taxe ne peut être fixée par voie de résolution administrative », « Le leader travaille à la conception d’une résolution administrative qui établit la portée de l’accord ». Les experts soulignent que des décisions administratives sont rendues pour garantir que les services publics remplissent les fonctions prévues par la loi. La résolution administrative précise, développe ou complète ce qui est prévu par la loi. En plus de ce qui précède, nous devons également souligner une autre série importante d’aspects sur les résolutions administratives, parmi lesquels on peut citer: – Ils se composent généralement de trois parties distinctes: l’expositoire, qui établit ce qu’est le « problème »; le considératif, qui analyse le problème en question; et enfin la solution, qui vient enregistrer la solution qui a été convenue.\nLa compétence pour exécuter le processus de délivrance de la décision incombe à la personne qui, juridiquement, s’est vu conférer la compétence susmentionnée sur le droit revendiqué ou la décision à prendre. La loi est celle qui détermine les termes spécifiques ou généraux, selon les cas, pour rendre la résolution administrative pertinente. Des délais qui, comme c’est le cas pour aucune autre manière, doivent être absolument respectés. Il est établi qu’il est essentiel et nécessaire que le document à l’examen mette en œuvre la décision ou la solution de toutes les questions soulevées par les parties intéressées et celles qui en découlent. Il existe des résolutions administratives de nature particulière qui, conformément à la législation espagnole en vigueur, doivent se conformer à un maximum de manière inéluctable. Laquelle? Il est considéré comme essentiel qu’en aucun cas ils ne contreviennent aux dispositions d’une disposition générale, même s’ils ont un rang identique ou supérieur. Et c’est ainsi qu’il apparaît dans la loi 30/1992, du 26 novembre, sur le système juridique des administrations publiques.\nL’importance des résolutions administratives réside dans leur flexibilité. Ces résolutions présentent des informations actualisées et spécifiques qui ne font pas partie du texte de la loi.\nIl convient de noter que les résolutions administratives sont complémentaires des lois, articulées avec elles mais ne les contredisent jamais. L’organisme chargé du recouvrement de l’impôt dans un pays peut rendre des décisions administratives pour déterminer comment les affidavits pour une certaine somme doivent être faits, pour ne citer qu’une possibilité, bien qu’ils ne puissent pas créer un nouvel impôt parce que cela dépasse leur champ d’application.


Les chercheurs d’opales | ECODAFRIK\nAccueil / Mines & Energies / Les chercheurs d’opales\nLongtemps considérée comme porteuse de malchance, l’opale est devenue une pierre très recherchée. Les dernières créations de la Place Vendôme témoignent de cet intérêt tandis que les joailliers-créateurs ont depuis longtemps investi sur cette pierre aux reflets exceptionnels.\nAu Moyen-Âge, on lui attribuait le pouvoir magique de devenir invisible et cette pierre était associée aux voleurs. Mais c’est surtout en France au XIXe siècle que la pierre prend des pouvoirs maléfiques car elle était associée à différentes péripéties. La vérité est en fait surtout liée au fait que cette pierre est extrêmement fragile et que les sertisseurs devaient payer à l’époque le bris de cette pierre. La fragilité de la pierre est due à sa structure, composée d’une succession de couches de sphérules siliceuses sur un fond d’argile. Les couleurs varient selon la densité de ces sphérules et l’indice de réfraction de l’opale varie selon la teneur en eau de la pierre. C’est d’ailleurs pourquoi elle doit être conservée dans un endroit humide. Et plus l’opale a d’iridescence, plus elle est recherchée. De grandes personnalités historiques en portaient comme Joséphine de Beauharnais qui possédait une opale de feu exceptionnelle ou la Reine Victoria qui contribua à la promotion des opales d’Australie.\nLes principaux gisements L’Australie offre une diversité exceptionnelle d’opales. Les premières pierres furent découvertes en 1875 dans le Queensland par des fermiers qui eurent tout d’abord du mal à vendre ces pierres tant elles étaient belles ! A Londres, les négociants pensaient que les pierres n’étaient pas naturelles tant les couleurs étaient incroyables. Mais rapidement à Londres et à New York, la mode fut lancée et de nouveaux gisements furent découverts en Australie dans les Nouvelle-Galles du Sud à White Cliffs. Ces opales très blanches et extrêmement irisées furent baptisées « opales arlequine » rappelant l’habit de l’arlequin. Dans la même région, on découvrit en 1902 à Lightning Ridge les premières opales noires aux reflets bleus et vert sombre. Le bloc d’opale le plus imposant fût trouvé en Australie et pesait 61,3 kg que l’on divisa en 3 blocs. Grande découverte du salon de Baselworld, le designer Arun Bohra appartient à la 8ème génération de joailliers royaux en Inde. Depuis 1841, sa famille élabore les somptueuses parures des Maharadjas. Installé à Beverly Hills aux Etats-Unis, il lance sa propre marque « Arunashi » et propose des bijoux fastueux mais revisités de façon plus moderne sur titane. Le résultat est spectaculaire comme ce papillon constellé d’opales d’Australie, de saphirs et d’émeraudes. http://www.arunashi.com\nLa créatrice Ornella Iannuzzi s’associe au joaillier parisien Capet pour créer sa nouvelle collection de joaillerie « prêt-à-porter » nommée “ Rock It! ». Elle utilise la forme cristalline du dodécaèdre qu’elle associe à des opales d’Australie et des diamants. http://www.ornella-iannuzzi.com Marchak qui souhaite donner une nouvelle impulsion à la marque en valorisant la culture russe revisite les contes et légendes comme la figure mythique de « l’Oiseau de feu », orné de 3 somptueuses opales noires d’Australie. www.marchak.fr\nLes découvertes plus récentes d’importants gisements en Ethiopie relance l’intérêt pour cette gemme aux feux colorés uniques. Le gisement d’Ethiopie est de type volcanique. Les opales de Mezezo sont connues depuis plus de 10 ans pour les variétés brunes ou hydrophanes aux feux extraordinaires. D’autres gisements, comme le Wollo plus récemment redécouvert, produisent des opales précieuses : blanches, de feu, cristal et parfois noires, d’une qualité exceptionnelle. L’Ethiopie, renvoyant les détracteurs à leur mauvaise foi, entre dans le cercle restreint des pays producteurs d’opale gemme.\nC’est l’opale d’Ethiopie de Mezezo qui a séduit le joaillier Marc Alexandre pour son pendentif « Dragonne » qu’i la présenté au salon Mineral & Gem de Sainte-Marie-aux-mines. Il a lui même taillé l’opale de plus de 18 carats en forme d’œuf, que la dragonne protège précieusement de ses longues griffes. http://www.marc-alexandre.com\nLe strasbourgeois Eric Humbert, grand amoureux des opales, a créé sa parure « Komodo » en hommage au dragon du Komodo de sa collection « Ethiopian’s Dream », avec deux cabochons rappelant le regard captivant de cet animal ancestral aux reflets flamboyants des opales d’Ethiopie. www.eric-humbert.com\nAutre type d’opale noble, « l’opale de feu » est connue pour sa couleur orange vif que l’on trouve au Mexique. À la différence des opales d’Australie, le type de gisement au Mexique est volcanique. Bien connue des Aztèques, cette pierre était appelée la pierre du colibri en hommage aux couleurs de l’oiseau. Aux Etats-Unis, le Musée d’histoire naturelle de Chicago possède le « Dieu du Soleil », une des opales de feu retrouvée sur un temple mexicain du XVIe siècle.\nLa créatrice Ximena Alarcon Cavrois (XAC) s’inspire du Mexique son pays natal pour créer des bijoux qui reflètent la richesse de son parcours et de son environnement multiculturel. Les formes géométriques ou les constructions pyramidales sont influencées aussi bien par l’art des Mayas et Aztèques que par des architectes Mexicains comme Luis Barragán avec la bague « Casa Gilardi », ornée d’une lumineuse opale de feu. www.xac-ximena.com\nBeaucoup moins connus, les gisements du Brésil dévoilent d’étonnant spécimens comme l’explique le joaillier Ledecky installé à Gérardmer et présentant ses créations au dernier salon Mineral & Gem de Sainte-Marie-aux-mines. « J’ai découvert l’incroyable diversité des opales du Nord du Brésil de la région de l’Etat de Piaui et j’ai même investi dans une mine. Ces pierres présentent des effets arlequins comme les opales d’Australie ou même des couleurs noires exceptionnelles. D’ailleurs après la 2nd guerre mondiale, ces opales ont été vendues comme des opales d’Australie ». Il présente ses précieuses découvertes dans un film personnel, réalisé par son fils, présentant une opale de près de 3 kilos ! :\nArticle Précédent: Côte d’Ivoire : plus de la moitié des véhicules en circulation…\nArticle Suivant: Apple s’effondre en Bourse, malgré l’envolée de ses revenus et profits


Hommage à Carole Roussopoulos : nouvelles images – A dire d'elles\nHommage à Carole Roussopoulos : nouvelles images\nQuelques courts extraits filmés des moments-clés de la soirée d’hommage à Carole Roussopoulos, pour compléter le compte-rendu.\nA noter dans ce montage, ce qui ressort de l’oeuvre et de la vie de la vidéaste, comme du mouvement des années 1970 : énergie, rire, solidarité, lutte pour donner une voix aux opprimé-es, et lutte contre l’oubli, pour la transmission.\nVous pouvez retrouver dans l’article précédent les interviews avec Jackie Buet, du Festival International de films de femmes de Créteil, et Nicole Fernandez Ferrer, du centre audiovisuel Simone de Beauvoir.\nAuteur sandrine70Publié le janvier 27, 2010 février 2, 2010 Catégories cinema-documentaireMots-clés cinema, femmes, roussopoulos\nPrécédent Article précédent : 500 féministes Debout ! pour saluer Carole Roussopoulos\nSuivant Article Suivant: Chaque jour est une fête.


Actualité - Avant Givry - Habay - club Football Royale Union Sportive GIVRY - Footeo\n641 020 visites 3 visiteurs\nAvant Givry - Habay\n13 janvier 2018 - 15:16\nReprise entrainements Jeunes IP Givry - Habay\nHinck n’est pas encore prêt\nJérôme Hinck souffrait du ménisque et a été laissé au repos pendant deux mois. ÉdA Mathieu Golinvaux\nAprès deux mois et demi d’absence, Jérôme Hinck est proche d’un retour sur la pelouse.\nS’il s’estime un peu court pour débuter, son coach pourrait lui réserver une surprise.\n«En tout cas, je ne pourrais pas tenir une rencontre, note le capitaine des Canaris. Je n’ai pas joué une seule minute depuis très longtemps et j’ai seulement foulé la pelouse jeudi. Le reste, des séances assez physiques en salle. Je veux bien aider l’équipe, mais je ne suis pas prêt du tout. Je sais aussi que si tout le monde avait été présent, je n’aurais sans doute pas fait partie du groupe, mais vu les absences, le coach n’a pas le choix. »\n«Boule» souffrait du ménisque et a donc opté pour du repos pendant plusieurs semaines. Il ne ressent plus aucune gêne et est prêt pour le deuxième tour.\n«J’ai envie de rejouer, mais pas de brûler les étapes, poursuit-il. En plus, l’équipe a bien tourné pendant mon absence. Ce neuf sur neuf a soulagé tout le monde. Si nous n’avons pas vraiment paniqué pour le maintien, on était méfiant. Là, je pense qu’on peut regarder vers le haut même si dans cette série, tout est possible. »\nGivry n’est qu’à sept unités de la deuxième place occupée par Visé, mais ne compte que neuf points d’avance sur le barragiste également, Jérôme Hinck a donc raison de se méfier malgré tout.\nL’ancien soulier d’or était titulaire à l’aller face à Habay, Givry s’était imposé 0-2.\n« Mais un nul aurait été plus logique, avoue-t-il. Les deux équipes sortaient d’un zéro sur six et ne respiraient pas la grande forme. Si je suis surpris par le parcours d’Habay? C’est un montant qui doit trouver le rythme. Il y a des joueurs de qualités et je pense qu’Habay va s’en sortir.»\nLes Habaysiens veulent se relancer à Givry\nJ. R., J.-M. P. - L'Avenir\nLambert et Dupuis à la lutte au match aller. Deux pions importants qui ne seront pas sur le terrain à Givry ce samedi. ÉdA – 302218849297\nUne soirée, deux derbys. Bertrix – Mormont et Givry – Habay-la-Neuve, ce samedi, auront surtout la course au maintien pour toile de fond. Givry - Habay-la-Neuve : Samedi, 20 h\nGivry et Habay avaient terminé l’année 2017 sur une bonne note, avec neuf sur neuf pour les Canaris et cinq sur neuf pour les Habaysiens.\n2018 a moins bien débuté pour Habay qui a perdu 1-3 face à Aische le week-end dernier. Un revers qui laisse les Gaumais dans une position peu enviable en bas de tableau. De son côté, Givry n’a pas encore joué en 2018 et reprend à domicile avec ce derby.\n« Je ne pense pas que le fait qu’Habay ait joué la semaine passée puisse avoir une influence, avance Éric Picart, l’entraîneur de Givry. En décembre, nous avions dû annuler des entraînements, aller en salle et pourtant nous avons gagné trois fois d’affilée. Cette fois, nous avons pu aller sur le terrain une fois jeudi, alors que nous avons privilégié la salle avant pour travailler dur. Physiquement, les joueurs sont prêts.»\nÉric Picart doit néanmoins composer avec un effectif amoindri puisque six joueurs du noyau sont absents. Maxime Lambert, le meilleur Canari du premier tour, est suspendu.\n«Je préfère qu’il recommence à zéro carte et ne soit plus suspendu jusqu’en fin de saison, ajoute Éric Picart. Il faut que je m’adapte sans lui, dans un autre système peut-être. N’oublions pas l’absence de Toussaint aussi, il a été excellent en fin 2017.»\nLe T1 de Givry récupère néanmoins Hatert et Hinck qui ont peu joué cette saison. «Mais peut-être que l’un d’eux va débuter, ou les deux dans un rôle bien précis, avoue-t-il. Villalba est à peine rentré d’Argentine, mais il est prêt et devrait commencer la partie.»\nSi Givry est bien parti pour poursuivre à ce niveau, l’avenir d’Habay n’est pas encore assuré. Pourtant, Éric Picart espère que son adversaire du week-end va se sauver. «Avec la réforme annoncée et l’arrivée des espoirs des clubs pros, il faudra forcément un élagage, explique Éric Picart. Il faut que les clubs de la province se sauvent et je crois qu’il ne faudra pas hésiter à s’entraider à un moment donné. Pour ne pas devenir davantage le parent pauvre du foot belge, il faut que tous les clubs se maintiennent. » N’attendez pas pour autant de cadeaux ce week-end.\nLe plus mauvais match d’Habay\nMême sans cadeau, Habay-la-Neuve compte bien se relancer à l’occasion de ce derby. «Les gars ne méritaient pas de perdre contre Aische et je suis déçu pour eux, lance Jean-Luc Manand, pas mécontent de la prestation globale de ses ouailles. Quand on voit cette équipe d’Aische, qui occupe la 3e place du classement, on se demande ce qu’on fait là-bas derrière… On a commis trois erreurs, qui se sont payées cash. Il ne faut pas tout gommer de ce match, mais on doit éliminer ces erreurs. Il faut absolument essayer de les corriger, sinon on sera descendant avec des résultats comme celui-là.»\nPlus de rigueur et de concentration derrière. Et plus d’efficacité en zone offensive. C’est le même discours depuis l’entame du championnat. En dehors de cela, la manière était là contre Aische. Il n’y a pas grand-chose à changer. «On doit faire attention de bien rester en place, de ne pas ouvrir trop d’espace à l’adversaire, sinon il en profite. »\nGivry ne laisse pas un bon souvenir aux Gaumais, battus 0-2 à l’aller. «Notre plus mauvais match de la saison, rappelle le coach habaysien. Trois tirs n’étaient pas passés loin et cela aurait tout changé. Les gars de Givry ne méritaient pas plus que nous de gagner. Ils avaient peut-être un peu plus d’engagement, ça, oui. Ils étaient un peu plus dans le derby que nous. C’est tout.» Un constat à retenir pour ce week-end. «Ce sera à nous d’être présent et concentré. Il y a des absents à Givry, oui, comme toutes les semaines. On n’est pas au complet non plus. Moi, je me méfie de tous les joueurs, de toute façon. »\nLes Habaysiens ne pensent qu’à la victoire et pas aux rencontres qui vont s’enchaîner d’ici la fin du mois de janvier, puisqu’ils ont deux matches de retard à rattraper. « Physiquement, il n’y aura pas de problème, estime Jean-Luc Manand. On est bien, on l’a vu contre Aische. Il va falloir gérer les matches. On doit essayer de gagner à Givry pour quitter la zone rouge. Et le match suivant sera tout aussi important. Il faut prendre les trois points, d’autant que nous aurons peut-être encore des matches remis, avec la neige annoncée la semaine prochaine. Pour être bien dans sa tête, il faut rester sur une victoire. Psychologiquement, les gars sont mieux quand ils gagnent et ils ont envie de travailler.»


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Réforme des collèges : quels changements pour la rentrée 2016 ? - Magicmaman.com\nCe mercredi 11 mars 2015, la ministre de l’Éducation nationale, Najat Vallaud-Belkacem, présentait son nouveau projet de réforme du collège en conseil des ministres. Retour sur les points abordés.\nNajat Vallaud-Belkacem s'attaque au "maillon faible" du système éducatif, à savoir le collège. Après s'être occupée de l'école primaire, la ministre se penche aujourd'hui sur le collège et le projet n'est pas mince ! Ce mercredi 11 janvier, le ministère de l’Éducation a donc présenté, en conseil des ministres, son nouveau projet de réforme. L'ancienne porte-parole du gouvernement se sait attendue sur tous les fronts : enseignants, syndicats mais aussi parents d'élèves, relate le journal Le Monde.\n"Les élèves s’ennuient, les parents se sentent démunis et les enseignants bridés"\nIl y a quarante ans, le gouvernement adoptait la Loi Haby, qui prévoit la mise en place du "collège pour tous". Aujourd'hui "les élèves s’ennuient, les parents se sentent démunis et les enseignants bridés" s'indigne la ministre de l’Éducation qui souhaite "faire que le collège unique ne soit plus un collège uniforme". Les établissements sont inégaux et "il y a une régression des [résultats des] élèves dans les trois matières générales, français, maths, histoire" poursuit-elle. C'est donc à partir de ce constat qu'un projet de réforme du collège a été mis en place et sera normalement appliqué avant la fin du quinquennat, autrement dit pour la rentrée 2016.\nPersuadé que le corps enseignant est en manque de liberté pédagogique, le ministère a prévu de mettre en place des "enseignements pratiques interdisciplinaires" (EPI) à hauteur de 4 à 5 heures hebdomadaires. Ces EPI concerneront tous les élèves de la 5e à la 3e. L'objectif ? Permettre aux élèves de comprendre le sens de leurs apprentissages en les contextualisant, les croisant et les concrétisant. Dans le cadre de ces modules, les professeurs s'adapteront à la demande des jeunes.\nLe ministère veut également inciter l'apprentissage des langues. C'est pourquoi, à partir de la rentrée 2016, la deuxième langue vivante sera enseignée dès la 5e, soit un an plus tôt qu'aujourd'hui. L'accent est également mis sur l'accompagnement personnalisé. Tous les élèves seront concernés par ce point de la réforme. Les élèves de 6e auront trois heures d'accompagnement par semaine, et au moins une heure hebdomadaire pour toutes les autres classes. Dans ces modules, les professeurs seront à la disposition des collégiens pour les accompagner dans la prise de notes, dans l'apprentissage des leçons, les révisions ou encore la méthodologie à acquérir lors du passage en 6e, ou pour passer de la 3e à la seconde.\nEnfin, la réforme compte développer les compétences numériques des élèves. Avec des équipements numériques individuels et mobiles, ils seront formés à identifier les sources, à trier l'information, et veiller à respecter la civilité numérique.\n> Décrochage scolaire : comment réagir ?\nEnfants maltraités : une proposition de loi pour encourager les professionnel de la santé à les signaler


Alain Finkielkraut, animateur de « Répliques » ou de « Récidive » ? - Repères contre le racisme, pour la diversité et la solidarité internationale\n4 Novembre 2015 , Rédigé par Repères anti-racistes Publié dans #Société française\nL’émission « Répliques », diffusée tous les samedis matins sur France Culture, vient de fêter ses trente ans. Si nous avons relevé à de nombreuses reprises le quadrillage médiatique permanent de cet imprécateur, pour saluer la longévité de son émission nous allons maintenant évoquer son casier médiatique et sa méthodique participation à la « construction de fantasmes sociaux » mortifères.\nUn casier médiatique chargé\nD’après le site de « Répliques », nous entendrions dans cette émission « des conversations qui prennent leur temps et qui problématisent le monde. Qui l’humanisent aussi ». La réalité est bien différente comme le montrent les trois exemples suivants.\n1/ On entendit le 24 octobre 2015, au début de « Répliques », Alain Finkielkraut lire ceci :\nÀ la suite de l’échange il y a quinze jours, sur « le sens de la République », Monsieur Smaïn Laacher a demandé et obtenu le droit de réponse suivant :\n« Au cours de l’émission "Répliques" du 10 octobre 2015, Monsieur Georges Bensoussan m’a attribué la phrase suivante : "C’est une honte que de maintenir ce tabou, à savoir que dans les familles arabes en France, et tout le monde le sait mais personne ne veut le dire, l’antisémitisme, on le tète avec le lait de sa mère."\nCette prétendue citation n’est que la déformation outrancière de mes propos, mais aussi de ma pensée. Je n’ai évidemment jamais suggéré ni supposé que l’antisémitisme de certaines familles arabes s’expliquait par une cause biologique. Une telle thèse qui suggère l’idée d’un racisme naturel, est précisément aux antipodes de mes travaux de sociologue. Cette théorie est totalement éloignée de ce que je suis et de ma pensée. »\nFrance Culture est-elle dans son rôle de radio du service public en diffusant les propos outranciers et mensongers de Georges Bensoussan dans l’émission d’Alain Finkielkraut ?\n2/ On entendit le 24 février 2007, après la fin de « Répliques », une voix anonyme lire ceci :\nLes propos de Jean Claude Milner, tenus dans l’émission Répliques du 13 janvier 2007, au sujet du livre Les héritiers, coécrit par Pierre Bourdieu en 1964, prétendant : « j’ai ma thèse sur ce que veut dire héritiers chez Bourdieu. Les héritiers c’est les juifs », et sur interpellation de Catherine Clément « Ah vous croyez ? », affirmant « Je crois que c’est un livre antisémite », sont gravement insultants à l’égard de Pierre Bourdieu.\nL’animateur de cette émission, Alain Finkielkraut, revenait à trois reprises sur ces propos sans jamais en critiquer le fond : il suggérait d’abord de leur consacrer une émission, puis il estimait que l’on peut « élaborer » à partir de cette affirmation, et regrettait explicitement de n’en avoir pas le temps, encourageant implicitement Catherine Clément à le faire, ce dont elle allait se saisir : elle affirmait tout d’abord être sous le choc de ce qui pour elle avait agi comme une révélation, puisqu’elle affirmait ensuite comprendre ce propos dans sa conclusion. (...)\nAprès la profération des insultes de Jean-Claude Milner, il aura fallu attendre six semaines avant que France Culture mette en onde ce légitime droit de réponse de la famille de Pierre Bourdieu.\nFrance Culture est-elle dans son rôle de radio du service public en diffusant les propos insultants de Jean-Claude Milner dans l’émission d’Alain Finkielkraut ?\nAlain Finkielkraut, animateur de " Répliques " ou de " Récidive " ?\nL'émission " Répliques ", diffusée tous les samedis matins sur France Culture, vient de fêter ses trente ans. Si nous avons relevé à de nombreuses reprises le quadrillage médiatique permanen...


Culte de l'Ascension transmis en direct et en Eurovision depuis le Temple de La Sallaz-Vennes à Lausanne - 30-05-2019 10:00 | Celebrer\nCulte de l'Ascension transmis en direct et en Eurovision depuis le Temple de La Sallaz-Vennes à Lausanne\nDiffusé le 30 mai 2019 sur RTS Un\nCulte du jeudi de l’Ascension, transmis en direct et en Eurovision depuis la paroisse de La Sallaz-Vennes à Lausanne (Suisse).\nUne célébration tout en musique, avec l’Ensemble vocal féminin Callirohé sous la direction de Joséphine Maillefer et un groupe de jeunes musiciens, dans une église récemment transformée pour y vivre l’évangile différemment.\nL’équipe pastorale est composée de Marie-Claude et François Baatard, Emmanuel Schmied et Yann Wolff. Elle propose de découvrir ou redécouvrir, à partir d’un épisode de l’histoire de Jacob, le sens de la fête de l’Ascension, qui célèbre 40 jours après Pâques la montée de Jésus au ciel.\nUne prédication de Marie-Claude Baatard\nL'Ascension: un « entre deux » habité


Science Annuaire Art et Culture\nvous êtes ici : Thesaurus > Lettre s > Mots sc > science\nEnsemble des disciplines comprenant la physique, la chimie, les mathématiques, la biologie, la médecine, etc., par opposition aux lettres et aux sciences humaines. Ce terme est utilisé dans son sens le plus large pour définir la connaissance systématique dans quelque domaine que ce soit, mais il est plus généralement appliqué à la recherche de lois vérifiables. Difficultés orthographiques : l'Académie des sciences. Le mot "science" vient du latin "scientia", qui vient lui-même du verbe "scire", savoir. licence ès sciences..\nDes études scientifiques insolites et drôles : Et si on apprenait à aimer la science ? Selon une étude scientifique est là pour vous montrer que la science n'est pas qu'ennuie, mais qu'elle peut être plein de folie et d’originalité. Autant vous dire que les chercheurs et les scientifiques ne manquent pas d'humour ! Sont regroupées ici pour vous, toutes les études drôles, de toutes thématiques et de tous pays.\nactualité, news, geek, science, Technologie, article, astronomie, litterature, book, fantastique, fiction, exploration, insolites, cadeaux, divertissement, animaux, fun, quiz, partager, esoterisme, ovni, films, Rêves, conscience, developpement personnel, encyclopedie, énergie, comédie, film, Free, gratuitement,