Actualité "La polémique" en Novembre 2019 - Economie: les archives\nLa polémique: les archives de Novembre 2019\nCe vendredi 29 novembre, dans sa chronique La polémique, Nicolas Doze s'est penché sur les enjeux de la dotation de près de 14 milliards d'euros que vient d'obtenir l'Europe spatiale. Cette chronique est à voir ou écouter du lundi au vendredi dans Intégrale Placements présentée par Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur sur BFM Business. Profitez de 2h d'expertise avec Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur. Entourés d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, ils vous livrent conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, la chronique immobilière à 10h20, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 11h45 les réponses à toutes vos questions. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... BFM Business est disponible sur votre box (SFR : canal 46 / Orange : canal 228 / Bouygues : canal 242 / Canal : canal 108) ainsi qu'en direct et replay sur l'application BFM Business et le site : www.bfmbusiness.fr.\nCe jeudi 28 novembre 2019, dans sa chronique La polémique, Nicolas Doze est revenu sur la mise en garde d'Élisabeth Borne contre les impacts écologiques du black friday. Cette chronique est à voir ou écouter du lundi au vendredi dans Intégrale Placements présentée par Guillaume Sommerer, sur BFM Business. Profitez de 2h d'expertise avec Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur. Entourés d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, ils vous livrent conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, la chronique immobilière à 10h20, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 11h45 les réponses à toutes vos questions. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... BFM Business est disponible sur votre box (SFR : canal 46 / Orange : canal 228 / Bouygues : canal 242 / Canal : canal 108) ainsi qu'en direct et replay sur l'application BFM Business et le site : www.bfmbusiness.fr.\nCe jeudi 28 novembre 2019, dans sa chronique, Nicolas Doze est revenu sur la reforme des retraites qu'il qualifie de "réformette". Cette chronique est à voir ou écouter du lundi au vendredi dans Good Morning Business présentée par Christophe Jakubyszyn sur BFM Business. Dans "Good morning business", Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi et les journalistes de BFM Business (Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel...) décryptent et analysent l'actualité économique, financière et internationale. Entrepreneurs, grands patrons, économistes et autres acteurs du monde du business... Ne ratez pas les interviews de la seule matinale économique de France, en télé et en radio. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... 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BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... 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BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... 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BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... 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BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... BFM Business est disponible sur votre box (SFR : canal 46 / Orange : canal 228 / Bouygues : canal 242 / Canal : canal 108) ainsi qu'en direct et replay sur l'application BFM Business et le site : www.bfmbusiness.fr.\nLe nouveau taux de chômage a été publié jeudi matin et les chiffres font jaser. Le taux remonte de 0,1 point dans le pays au troisième trimestre, à 8,6% de la population active, en tenant compte des Outre-mer. Cette hausse du chômage marque-t-elle un coup d'arrêt à la dynamique de baisse du chômage ? "Non, le chômage devrait normalement continuer à baisser", affirme Nicolas Doze. "C'est un chiffre peu significatif", a-t-il ajouté. – Intégrale Placements, du vendredi 15 novembre 2019, présenté par Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur, sur BFM Business. Profitez de 2h d'expertise avec Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur. Entourés d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, ils vous livrent conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, la chronique immobilière à 10h20, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 11h45 les réponses à toutes vos questions. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... BFM Business est disponible en direct radio, en direct télé ainsi qu'en direct et replay sur www.bfmbusiness.fr.\nGoogle prévoit de devenir banquier. Pour cette démarche, la première étape consiste à ouvrir des comptes courants en 2020, en partenariat avec Citigroup. Obtenir une licence bancaire sera la deuxième étape pour pouvoir opérer lui-même ses opérations bancaires. Le projet a pour but de développer la palette d'offres bancaires pour pouvoir délivrer des crédits à la consommation. Quels en sont les enjeux ? Les banques traditionnelles ont-elles du souci à se faire ? Que– Intégrale Placements, du jeudi 14 novembre 2019, présenté par Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur, sur BFM Business. Profitez de 2h d'expertise avec Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur. Entourés d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, ils vous livrent conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, la chronique immobilière à 10h20, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 11h45 les réponses à toutes vos questions. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... BFM Business est disponible en direct radio, en direct télé ainsi qu'en direct et replay sur www.bfmbusiness.fr.\nLe Figaro nous révèle que selon le rapport de Bercy remis aux députés en annexe à loi de finances, les grands contribuables quittent moins la France. Le nombre de déclarations d'"exit tax" a en effet baissé de 30% en 2017 par rapport à l'année précédente. Ce dispositif profite notamment à la Suisse, la Belgique, aux États-Unis et à la Grande-Bretagne. Par ailleurs, toujours selon ce rapport, le nombre de départs de contribuables assujettis à l'ISF qui étaient toujours en activité en 2017 a reculé de 14%. Au final, pourquoi les plus fortunés quittent moins le pays ? Qu'est-ce que l'"exit tax" exactement ? - Intégrale Placements, du mercredi 13 novembre 2019, présenté par Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur, sur BFM Business. Profitez de 2h d'expertise avec Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur. Entourés d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, ils vous livrent conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, la chronique immobilière à 10h20, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 11h45 les réponses à toutes vos questions. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... BFM Business est disponible en direct radio, en direct télé ainsi qu'en direct et replay sur www.bfmbusiness.fr.\nLe haut-commissaire aux retraites, Jean-Paul Delevoye, a affirmé que le calendrier de la réforme ne bougera pas. Ainsi, la loi réformant les retraites sera votée en 2020. Pourtant, celle-ci "est très clairement de plus en plus illisible" selon Nicolas Doze. Pourquoi ce projet peine-t-il à avancer ? Quelles sont les conditions à remplir pour sa bonne mise en œuvre ? - Intégrale Placements, du mardi 12 novembre 2019, présenté par Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur, sur BFM Business. Profitez de 2h d'expertise avec Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur. Entourés d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, ils vous livrent conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, la chronique immobilière à 10h20, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 11h45 les réponses à toutes vos questions. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... BFM Business est disponible en direct radio, en direct télé ainsi qu'en direct et replay sur www.bfmbusiness.fr.\nUn projet de loi sera proposé au Conseil des ministres ce mercredi. Il consiste à autoriser les commerces alimentaires à ouvrir jusqu'à minuit. Notons que cette pratique est déjà répandue dans les zones touristiques internationales. Elle se fait sur la base du volontariat contrairement à ce projet. Que révèle le texte de ce dernier ? Que prévoit le gouvernement pour le rendre acceptable ? - Intégrale Placements, du lundi 11 novembre 2019, présenté par Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur, sur BFM Business. Profitez de 2h d'expertise avec Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur. Entourés d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, ils vous livrent conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, la chronique immobilière à 10h20, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 11h45 les réponses à toutes vos questions. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... BFM Business est disponible en direct radio, en direct télé ainsi qu'en direct et replay sur www.bfmbusiness.fr.\nIl est d'ores et déjà possible dès aujourd'hui de réserver des actions à la Française des jeux. La fourchette de prix est d'ailleurs connue, on est entre 16,5 et 19,9 par action. "Je n'irais pas le jour de l'introduction... j'attendrais d'avoir vu au moins une semaine", affirme Nicolas Doze. Il serait plus prudent de voir d'abord l'évolution des titres, notamment quand il s'agit d'une privatisation. Il n'y a que 17% du capital qui seront réservés au grand public, d'après les propos de Bruno Le Maire dans Le Parisien. – Intégrale Placements, du jeudi 7 novembre 2019, présenté par Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur, sur BFM Business. Profitez de 2h d'expertise avec Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur. Entourés d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, ils vous livrent conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, la chronique immobilière à 10h20, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 11h45 les réponses à toutes vos questions. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... BFM Business est disponible en direct radio, en direct télé ainsi qu'en direct et replay sur www.bfmbusiness.fr.\nL'emballement du crédit immobilier inquiète les autorités financières françaises. Tous les mois, des records tombent en la matière. Lundi encore, la Banque de France a indiqué que les taux d'intérêt moyen ont atteint un nouveau point historiquement bas en septembre. Elle s'inquiète d'un éventuel risque de bulle immobilière. Avec les taux bas, de plus en plus de ménagent empruntent pour pouvoir acheter. Mais plus la demande est élevée, plus les prix augmentent. De leur côté, les banques s'appauvrissent. Faut-il arrêter cette frénésie immobilière ? Que propose le Haut conseil de la stabilité financière ? – Intégrale Placements, du mardi 5 novembre 2019, présenté par Cédric Decoeur en direct du salon Impact PME, sur BFM Business. Profitez de 2h d'expertise avec Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur. Entourés d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, ils vous livrent conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, la chronique immobilière à 10h20, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 11h45 les réponses à toutes vos questions. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau... BFM Business est disponible en direct radio, en direct télé ainsi qu'en direct et replay sur www.bfmbusiness.fr.\nMargrethe Vestager, la commissaire européenne à la concurrence a affirmé dans le Figaro que vouloir des champions européens, c'est très vieille école. Selon elle, l'Europe n'est pas là pour "chouchouter et biberonner" les industriels afin de créer des champions européens. Pour elle, c'est l'intérêt du consommateur qui prime et c'est la concurrence qui fait que les entreprises progressent et innovent. Notre expert affirme pourtant que c'est une doctrine de la concurrence qui est "un peu vécue" et qui présente quelques défauts. Lesquels ? – Intégrale Placements, du lundi 4 novembre 2019, présenté par Guillaume Sommerer, sur BFM Business. Profitez de 2h d'expertise avec Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur. Entourés d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, ils vous livrent conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, la chronique immobilière à 10h20, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 11h45 les réponses à toutes vos questions. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. 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Au final, qui en sont les gagnants et les perdants ? - Intégrale Placements, du vendredi 1er novembre 2019, présenté par Guillaume Sommerer, sur BFM Business. Profitez de 2h d'expertise avec Guillaume Sommerer et Cédric Decoeur. Entourés d'économistes et de gestionnaires en patrimoine, ils vous livrent conseils et astuces pour mieux gérer votre capital et décrypter les tendances de la Bourse. Ne manquez pas chaque jour, la chronique immobilière à 10h20, à 11h, le face à face entre deux personnalités et à 11h45 les réponses à toutes vos questions. BFM Business est la 1ère chaîne française d'information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d'entrepreneurs, de politiques, d'experts et d'économistes afin de couvrir l'ensemble de l'actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l'immobilier ou des marchés financiers. 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Devenez un ambassadeur Starlight – Starlight Canada\nDevenez un ambassadeur Starlight\nVous considérez-vous comme un leader de votre communauté ? Devenez un ambassadeur Starlight !\nAu cours des 30 dernières années, Starlight a eu le privilège de travailler avec de nombreux ambassadeurs communautaires ayant contribué à sa mission.\nNous souhaitons maintenant vous inviter à faire de même. Avec votre aide, nous espérons rejoindre le plus de gens possible à travers le Canada pour amasser des fonds et sensibiliser la population au travail de Starlight.\nRépandez la bonne nouvelle au sujet de Starlight par le biais de vos comptes de médias sociaux en partageant nos publications et en publiant vos propres publications une fois par mois (nous pouvons même les rédiger pour vous) !\nFaites acte de présence !\nQu’il s’agisse d’un événement pour les enfants ou d’une prestigieuse collecte de fonds, nous aimerions que vous assistiez à un minimum de deux (2) de nos événements par année !\nPrésentez-vous à des commanditaires potentiels !\nPartagez certains de vos contacts avec nous ! Encouragez les personnes de votre réseau à se joindre à la mission de Starlight.\nSoyez notre porte-parole !\nDe temps à autre, il se peut que nous réalisions des vidéos ou des événements lors desquels nous aimerions que vous partagiez les raisons pour lesquelles Starlight est votre œuvre de bienfaisance favorite.\nPour plus de détails sur comment devenir un ambassadeur Starlight, veuillez communiquer avec Trevor Dicaire à trevor.dicaire@starlightcanada.org ou appeler au 416 642-5675, poste 2241.\nCliquez ici pour une liste de nos ambassadeurs Starlight !


Atm Societe De L'avenir (Longeville sur Mer, 85560) : siret, TVA, adresse...\nEntreprise Atm Societe De L'avenir à Longeville-sur-Mer (85560)\nGRATUIT : Recevez par e-mail toutes les nouvelles informations sur Atm Societe De L'avenir.\nSiren Atm Societe De L'avenir\nSiret Atm Societe De L'avenir\nNumero TVA Atm Societe De L'avenir\nAdresse Atm Societe De L'avenir\nAnnonces légales gratuites Atm Societe De L'avenir\nDocuments gratuits Atm Societe De L'avenir\nInformations sur l'entreprise Atm Societe De L'avenir\nATM SOCIETE DE L'AVENIR\n88442788100013 (siège de l'entreprise)\nFR72884427881 (en savoir plus)\nActivité : Souscription, acquisition, gestion, transmission de valeurs mobilières, de parts sociales et, d'une manière générale, de tous droits sociaux\nAdresse : 94 chemin des Orties\nDénomination : ATM Société de l'avenir\nCode Siren : 884427881\nMandataires sociaux : Gérant Associé indéfiniment responsable : Motte, Tony Bernard Marcel, Associé indéfiniment responsable : Philippe, Annie Renée Georgette, nom d'usage : Motte\n7228119301 - VS ALINEA CONSEILS CABINET D’AVOCATS AVIS DE CONSTITUTION Suivant ASSP du 9 juin 2020, il a été constitue, Pour une durée de 99 années, une société civile dénommée «ATM Société de l’avenir», au capital de 1 000 euros représentant des apports en numéraire, dont le siège est à Longeville-sur-Mer (85560), 94, chemin des Orties, ayant pour objet «souscription, acquisition, gestion, transmission de tous droits sociaux ; participation active à la conduite et à la définition de la politique du groupe ; gestion et contrôle actif de ses filiales ; fourniture, à titre purement interne, de toutes prestations dans les domaines notamment administratif, juridique, social, comptable, financier et/ou immobilier» et dont M. Tony MOTTE, demeurant au Bernard (85560), 6, rue Auguste-Goichon est le gérant. Toutes transmissions de parts sont soumises à l’agrément des associés. La société sera immatriculée au RCS de La Roche-sur-Yon. Le Gérant.\nNom : ATM Société de l'avenir\nActivité : souscription, acquisition, gestion, transmission de tous droits sociaux ; participation active à la conduite et à la définition de la politique du groupe ; gestion et contrôle actif de ses filiales ; fourniture, à titre purement interne, de toutes prestations dans les domaines notamment administratif, juridique, social, comptable, financier et/ou immobilier\nMandataires sociaux : Nomination de M Tony MOTTE (Gérant)\nLe numéro de TVA intracommunautaire présenté pour Atm Societe De L'avenir a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif. Il ne peut en aucun cas constituer une confirmation officielle de l'assujettissement ou non de cette entreprise à la TVA.


Guide "Pourquoi et comment engager un travailleur social de proximité" | Lausanne Région\nPolitique de prévention régionale\nBrochure prévention « Etre parent d’un adolescent »\nEspace public : prévenir, agir ? Quels outils pour les communes ?\nSite « Addiction Vaud »\nGuide « Pourquoi et comment engager un travailleur social de proximité »\nAccueilPrévention & DépendancesLes projets\nLa commission Prévention et dépendances de Lausanne Région a constaté que souvent ses communes membres manifestaient le souhait d’agir en faveur de leur jeunesse, par exemple en engageant un travailleur social de proximité (TSP), mais sans savoir sur quels critères s’appuyer.\nUn guide qui facilite la prise de décision en matière de travail social de proximité (juin 2017)\nLe travail social de proximité se retrouve au carrefour de différentes préoccupations qui vont de la prévention des comportements à risque, au soutien individuel et à la promotion de la jeunesse, en passant par la gestion des incivilités, les médiations dans l’espace public et l’intégration sociale et professionnelle de tous les jeunes, en particulier les plus vulnérables.\nSur demande de la commission Prévention et dépendances de Lausanne Région, REL’IER a été mandaté pour réaliser le guide « Pourquoi et comment engager un travailleur social de proximité » à l’intention des communes de la région lausannoise désireuses de mettre sur pied des mesures en faveur de la jeunesse. L’objectif de cet outil est de proposer aux autorités des critères pertinents et une démarche structurée, fondée sur des concepts clairs, établis sur la base de pratiques éprouvées.\nLe complément pour l’analyse pratique\nLe guide est structuré en deux parties\nUne première partie présente les principes fondamentaux, la vision et les objectifs du travail social de proximité, ainsi que les bases légales permettant d’ancrer cette fonction dans un politique de la jeunesse. Des recommandations sont également formulées sur le cahier des charges et le profil d’un TSP, le cadre institutionnel, ainsi que les conditions de travail et le salaire.\nLa deuxième partie offre deux outils pratiques sous forme de canevas à remplir pour faciliter le travail de la commune tout au long du processus d’analyse des besoins et de conceptualisation de mesures.\nLes municipalités trouveront le complément pratique (canevas d’analyse interactif) qui facilitera l’analyse de la situation dans leurs communes ici (à télécharger).\nDans le cadre du mandat qui lui est donné par Lausanne Région pour accompagner les communes membres, REL’IER se tient à disposition pour faciliter l’utilisation du guide et du canevas, ainsi que pour répondre à toute question concernant le travail social de proximité.\nTél: 021 323 60 58 relier@relais.ch


L'Université de l'Arizona choisit Panopto comme plateforme vidéo sur le campus.\nL'Université de l'Arizona choisit Panopto comme plateforme vidéo pour l'ensemble du campus et capture plus de 30 000 heures d'enregistrements de cours.\nSEATTLE, 25, 2015 juin - Cette année, les étudiants de l'université de l'Arizona ont passé plus d'un quart de million d'heures à regarder des cours enregistrés, des vidéos de classe inversée et d'autres présentations universitaires. Les professeurs de l'université produisent désormais deux téraoctets de vidéo chaque semaine dans le cadre de l'expérience d'apprentissage mixte de l'institution. Pour produire et gérer ce volume de contenu vidéo, l'Arizona a choisi la plateforme vidéo de Panopto, , pour un déploiement à l'échelle du campus.\nLe défi : standardiser la saisie des cours sur un campus de 42 000 étudiants\nComme de nombreuses institutions, l'Université d'Arizona a d'abord adopté la capture de conférence au niveau départemental. Cela a démontré le potentiel de la technologie vidéo en tant qu'aide précieuse à l'étude. Cependant, l'université a dû maintenir une variété de systèmes sur le campus, ce qui a créé une complexité informatique et a entraîné une expérience d'apprentissage incohérente pour les étudiants.\nAfin de simplifier la gestion informatique et de normaliser la façon dont les étudiants consomment le matériel d'apprentissage en ligne, l'université recherchait une solution de capture des cours qui puisse s'adapter à un déploiement unique à l'échelle du campus.\nLa solution : La plateforme vidéo de Panopto et un support client exceptionnel\nAprès avoir évalué une série de solutions de capture de cours, l'université a choisi Panopto pour son architecture logicielle et sa capacité à s'adapter aux plus de 500 salles de cours et salles de classe du campus.\nPanopto a travaillé en étroite collaboration avec l'université pour la mise en œuvre, en intégrant le logiciel d'enregistrement des cours à chacun des systèmes de gestion de l'apprentissage de l'université et en optimisant l'utilisation de la bande passante du réseau et le stockage des vidéos.\n" Avec Panopto, nous pouvions utiliser le matériel informatique et d'enregistrement dont nous disposions déjà sur le campus pour capturer n'importe quel type de conférence, qu'il s'agisse de sessions formelles en classe, de leçons informelles en classe inversée ou de démonstrations sur site ", a déclaré Mark Felix, directeur du support pédagogique à l'Office of Instruction and Assessment de l'Université d'Arizona. "Ce qui nous a vraiment impressionnés, cependant, c'est le niveau de service que nous avons connu de la part de l'équipe de support de Panopto. Ils ont dépassé nos attentes à tous les niveaux."\nL'étape suivante : Au-delà de la capture de cours\nLes professeurs de l'Université d'Arizona ont commencé à utiliser Panopto pour bien plus que des cours enregistrés, capturant des sessions de discussion, des démonstrations en laboratoire, des visites sur site, des présentations en classe inversée et d'autres contenus éducatifs. Grâce à un ensemble standard d'outils d'enregistrement de cours, les étudiants ont bénéficié d'une expérience d'apprentissage cohérente dans tous leurs cours, et les frais de gestion informatique ont été considérablement réduits.\nRien que l'année dernière, les professeurs ont capturé et partagé près de 30 000 heures de contenu enregistré avec leurs étudiants. Au cours de la même période, les étudiants d'Arizona ont visionné près de 270 000 heures de vidéo, étudiant pour des tests, révisant les concepts abordés en classe et apprenant à un rythme personnalisé.\n"L'Université d'Arizona illustre ce qui est possible lorsqu'une institution adopte la vidéo comme une partie essentielle de l'expérience d'apprentissage des étudiants", a déclaré Sean Gorman, COO, Panopto. "En utilisant Panopto pour partager des enregistrements de cours, des leçons de classe inversée et d'autres contenus académiques, l'université a créé une ressource essentielle qui peut aider à améliorer l'engagement, la rétention et la réussite des étudiants."


OFFRES D EMPLOI. Liste des offres en cours juin PDF\nDownload "OFFRES D EMPLOI. Liste des offres en cours juin 2010"\n1 OFFRES D EMPLOI Liste des offres en cours juin 2010 DEPARTEMENT AIN Secteur de : AMBERIEU EN BUGEY BAGE LA VILLE - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL4-01 GAEC - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoirfaire) - Formation : CAPA, BEPA - GAEC cherche un agent d'élevage bovins lait (H/F). L'agent assurera la traite, les soins et l'alimentation des vaches laitières. Il développera également un atelier de transformation. Vous devez être motivé et impliqué afin de mener à bien le projet de création de l'atelier. CORVEISSIAT - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : BAC, BTA - Exploitation laitière (60 VL) recherche un(e) salarié(e) responsable de l'atelier lait (traite, alimentation, gestion du troupeau..). Autonomie indispensable. ST ANDRE LE BOUCHOUX - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL12-01 GAEC - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : SMIC - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : CAPA, BEPA - GAEC cherche un agent d'élevage laitier bovin (H/F). Missions : soins aux animaux, traite. (environ 100 vaches). Expérience souhaitée mais débutant motivé accepté. Connaissances agricoles de base exigées. SIMANDRE SUR SURAN - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL13-01 GAEC - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience impérative (autonomie) - Formation : CAPA, BEPA - URGENT. GAEC cherche un salarié sachant conduire les tracteurs avec\n2 matériel agricole pour réaliser les travaux de fenaison et semis d'herbe, entre autre. Conditions : CDD temps plein 5 mois Elevage Bovin Viande Secteur de : AMBERIEU EN BUGEY ST ANDRE DE CORCY - AGENT D'ELEVAGE BOVIN VIANDE - Ref : OVB2-01 EARL - Recherche : Agent d'élevage bovin viande - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : CAPA, BEPA - Exploitation en élevage bovins allaitants recherche un responsable (H/F) de l'alimentation et soins des animaux. Maraîchage Secteur de : AMBERIEU EN BUGEY MANZIAT - AGENT DE CULTURES LEGUMIERES - Ref : OMA Recherche : Agent de cultures légumières - Salaire proposé : SMIC - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : BAC, BTA - Exploitation familiale cherche agent de cultures légumières. Vos missions : plantations, récoltes, travail du sol des différentes cultures. Le travail est à la fois manuel et mécanisé. Permis B obligatoire. Qualités requises : Motivation, intérêt pour le travail extérieur. DEPARTEMENT DROME Arboriculture SAULCE SUR RHONE - AGENT ARBORICOLE - Ref : OHO7-26 DIV - Recherche : Agent arboricole - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation après scolarité normale - Exploitation arboricole, production de Kiwis (20ha), Abricots, Pommes en agriculture biologique, Pêches, Pêches plates (30ha) avec vente à expéditeur recherche un(e) apprenti(e) CAP. Conditions : Contrat d'apprentissage 24 mois RATIERES - AGENT ARBORICOLE - Ref : OAR67-26 DIV - Recherche : Agent arboricole - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation après scolarité normale - Exploitation arboricole cherche un apprenti (H/F) CAP. Productions : abricots (10 ha), légumes de plein champ. Activité de vente en marché de gros. Conditions : Contrat d'apprentissage 24 mois Elevage Ovin Secteur de : CREST RECOUBEAU JANSAC - AGENT D'ELEVAGE OVIN - Ref : OOV7-26 GE - Recherche : Agent d'élevage ovin - Salaire proposé : SMIC - Expérience : Expérience impérative (autonomie) - Formation : CAPA, BEPA - Groupement d'employeurs départemental cherche un salarié agricole, secteur Luc en Diois, pour réaliser la fenaison. Compétence obligatoire : conduite de tracteurs avec matériel. CDD tps complet de mai à octobre. Possibilité logement. Conditions : CDD temps plein 6 mois Grandes Cultures\n3 Secteur de : CREST GRANE - SALARIE AGRICOLE POLYVALENT (H/F) - Ref : OAR52-26 EARL - Recherche : Salarié agricole polyvalent (H/F) - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : CAPA, BEPA - Exploitation (arboriculture + ail semence) cherche salarié agricole (H/F) polyvalent pour effectuer les travaux de l'exploitation. Vos missions : conduite de tracteur liée aux différents types de culture et gestion du système d'irrigation. Autonomie souhaitée. CDI temps complet. Salaire: A débattre selon compétences. Secteur de : MONTELIMAR LE TEIL CHAROLS - SALARIE AGRICOLE POLYVALENT (H/F) - Ref : OCM17-26 GE - Recherche : Salarié agricole polyvalent (H/F) - Salaire proposé : A débattre - Expérience : Expérience impérative (autonomie) - Formation : CAPA, BEPA - Groupement d'employeurs départemental cherche un salarié maitrisant la conduite de tracteur. Vos missions : fenaison, irrigation, entretien mécanique. Vous interviendrez également en arboriculture en réalisant la taille en vert, effectuerez le broyage des branches et la récolte des amandes. Qualités requises : autonomie en conduite de tracteur et connaissance en mécanique. CDD temps complet de 5 mois. Conditions : CDD temps plein 5 mois Maraîchage Secteur de : VALENCE EST MONTMEYRAN - CHEF DE CULTURE LEGUMIERES - Ref : OMA20-26 GAEC - Recherche : Chef de culture légumières - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience impérative (autonomie) - Formation : BTS, DUT, Bac GAEC cherche un chef de culture légumière (H/F). Missions : Etablir les plannings de production, organiser la mise en place des cultures et de leur entretien (préparation du sol, traitements, protection phytosanitaire), déterminer les achats de produits (graines, plants, produits phyto, matériel courant lié à l exploitation), encadrer le personnel (de 2 à 8) et rationaliser le temps de travail (management de terrain et participation occasionnelle aux travaux). Qualités : Autonomie et esprit d'initiative. Vigne & Vin Secteur de : PIERRELATTE MONTBRISON - SECOND(E) D'EXPLOITATION - Ref : OVI Recherche : Second(e) d'exploitation - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : BTS, DUT, Bac L'agent (H/F) recruté devra être polyvalent. Il sera à la fois agent tractoriste et agent de chai. Il interviendra à tous les stades du cycle de la vigne et du sol. Il effectuera les travaux mécanisés, les réglages, l'entretien du matériel. Ses activités seront principalement liées à l'entretien de la vigne et à la réalisation de tous les travaux (entretien du sol, désherbage, écimage, rognage, vendanges). L'agent participera également aux travaux de cave en tant qu'agent de chai. Il intervient sur les travaux de la cave : préparation du chai, vérification du matériel. Il effectuera l'entretien liés à l'activité courante du chai (entretien des matériels, de la cave...). Cet emploi correspondrait à une personne motivée bénéficiant soit d'une expérience soit d'une solide formation. DEPARTEMENT HAUTE-SAVOIE Secteur de : ANNEMASSE NEYDENS - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVB1-74 EARL - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience impérative (autonomie) - Formation : CAPA, BEPA - Exploitation laitière (avec traite robotisée) recherche un salarié pour la gestion du troupeau laitier (H/F) pour réaliser les tâches suivantes : traite, alimentation et soins aux animaux, gestion\n4 des veaux et de la nurserie. Poste évolutif vers un poste à responsabilité. ARBUSIGNY - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL25-74 GAEC - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoirfaire) - Formation : BTS, DUT, Bac GAEC polyculture-élevage bovin et lait (AB) cherche un agent d'élevage laitier (H/F) ayant de l'expérience dans le domaine agricole particulièrement en traite pour un poste en CDD à pourvoir immédiatement. Conditions : CDD temps plein Secteur de : THONON LES BAINS MARGENCEL - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : CAPA, BEPA - Exploitation recherche un(e) salarié(e) pour s'occuper du troupeau, soit 115 bovins dont 70 VL abondance, et/ou 110 ha dont 25 céréales. Vigne & Vin Secteur de : CLUSES AYSE - AGENT VITICOLE - Ref : OVI Recherche : Agent viticole - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : CAPA, BEPA - URGENT. Expl. cherche un salarié agricole (H/F) disponible de suite, pour effectuer les travaux de la vigne et sachant porter un atomiseur à dos. Conditions : CDD temps plein 3 mois DEPARTEMENT ISERE Secteur de : BOURGOIN JALLIEU BEAUREPAIRE - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : SMIC - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : CAPA, BEPA - Pour un groupement d'employeur départemental, vous assurerez la traite des vaches laitières, l alimentation du troupeau, les soins aux animaux. Compétences demandées : conduite d'engins (dessileuse, pailleuse),traite. Etre titulaire du permis B et véhiculé. Qualités requises : Capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'initiative, sens de l'observation. CDD à temps partiel, 35h/mois. Evolution possible. Conditions : CDD temps partiel 2 mois Secteur de : ECHIROLLES SUSVILLE - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL12-38 GE - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoirfaire) - Formation : CAPA, BEPA - Groupement d'employeurs cherche un agent d'élevage laitier (H/F) en CDD à tps plein. Missions : traite des vaches (avec robots), travaux des champs (ensilage, fenaison...). Compétences exigées : conduite de tracteurs avec matériel. Conditions : CDD temps plein 7 mois CORPS - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL10-38 GAEC - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : CAPA, BEPA - Exploitation bio de montagne (1200 m) en Sud-Isère, vaches laitières, transformation en fromage et produits frais, pain pétri à la main et cuit au feu de bois, vente directe cherche un salarié (H/F) pour participer aux\n5 différents travaux de l exploitation. Secteur de : FONTAINE CHATTE - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL9-38 GAEC - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoirfaire) - Formation : BTS, DUT, Bac Exploitation élevage bovins lait et allaitant, céréales et noyers recherche un salarié pour remplacer le chef d'exploitation. Missions : traite, soins aux animaux, travaux des champs, conduite de tracteurs Conditions : CDD temps partiel 3 mois Secteur de : VOIRON ST PIERRE DE CHARTREUSE - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL13-38 SR - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoirfaire) - Formation : CAPA, BEPA - Service de remplacement, secteur CHARTREUSE cherche un agent d'élevage laitier motivé (H/F), en CDI temps complet. Le salarié travaillera dans différentes exploitations, réalisera la traite et sera amener à conduire des tracteurs avec matériel. Embauche DES QUE POSSIBLE. Elevage Caprin Secteur de : LA TOUR DU PIN CORBELIN - AGENT D'ELEVAGE CAPRIN - Ref : OCA7-38 GAEC - Recherche : Agent d'élevage caprin - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience impérative (autonomie) - Formation : CAPA, BEPA - Exploitation en élevage caprin + transformation fromagère, situé dans le Nord Isère, recherche un agent d'élevage (H/F) ayant la responsabilité du troupeau (traite, soins, entretien des parcs et clôtures, etc.), 45 chèvres. CDD à temps partiel (mi-temps). Conditions : CDD temps partiel 3 mois Elevage Ovin Secteur de : FONTAINE LANS EN VERCORS - AGENT D'ELEVAGE OVIN - Ref : OOV2-38 DIV - Recherche : Agent d'élevage ovin - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : CAPA, BEPA - Groupement pastoral cherche un berger (H/F) de juin à octobre. Conditions : CDD temps plein 5 mois Grandes Cultures Secteur de : VIENNE VIENNE - SALARIE AGRICOLE POLYVALENT (H/F) - Ref : OCM Formation : BTS, DUT, Bac Grand Groupe recherche un AGENT DE COLLECTE / PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) sur les communes de COMMUNAY ET CHAPONNAY (69) Pendant la période de collecte, vous êtes chargé(e) de la conduite des installations liées au silo, vous gérez toutes les étapes d un silo de collecte (réception au chargement camion pour transfert de la marchandise vers les sites industriels). Hors collecte, vous préparez les commandes au sein de la plateforme logistique. La connaissance du monde agricole est appréciée. Poste basé à Communay et Chaponnay, en CDI à pourvoir rapidement-\n6 DEPARTEMENT LOIRE Arboriculture Secteur de : PAYS DE GIER VALFLEURY - AGENT ARBORICOLE - Ref : OAR Recherche : Agent arboricole - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation agricole - Lieu de travail : VALFLEURY Dans le cadre d'un groupement d'employeurs, vous travaillerez sur plusieurs exploitations arboricoles en multi fruits et maraîchères. Vous aurez en charge de réaliser les tâches liées à la production: semis, taille, éclaircissage, cueillettes des fruits et légumes, préparation des marchés...vous travaillerez sous la responsabilité et en étroite collaboration avec les chefs d'exploitation. Débutant motivé accepté. Possibilité d'être formé. CELLIEU - SECOND(E) D'EXPLOITATION - Ref : OAR Recherche : Second(e) d'exploitation - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation agricole - Lieu de travail : CELLIEU Dans le cadre d'un groupement d'employeurs, vous travaillerez sur 2 exploitations arboricoles en multi fruits. Vous aurez en charge de réaliser les tâches liées à la production : taille, mise en place des filets, éclaircissage, cueillettes, préparation des marchés...vous travaillerez sous la responsabilité et en étroite collaboration avec les chefs d'exploitation. Débutant accepté si motivé. Possibilité d'être formé. ST APPOLINARD - AGENT ARBORICOLE - Ref : OAR Recherche : Agent arboricole - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation agricole - Lieu de travail : SAINT APPOLINARD Dans le cadre d'un groupement d'employeurs, vous travaillerez sur plusieurs exploitations arboricoles produisant en majorité de la pomme du Pilat. Vous aurez en charge de réaliser les tâches liées à la production: taille, mise en place des filets, éclaircissage, récolte,... Vous travaillerez en collaboration avec les chefs d'exploitation. Débutant accepté si motivé. Possibilité d'être formé. CHAVANAY - SECOND(E) D'EXPLOITATION - Ref : OAR Recherche : Second(e) d'exploitation - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation agricole - Lieu de travail : CHAVANAY Dans le cadre d'un groupement d'employeurs, vous travaillerez sur plusieurs exploitations viticoles en Condrieu, St Joseph et vin de pays. Vous aurez en charge de réaliser les tâches liées à la production: taille, fichage, attachage, cisaillage, vendanges... Vous travaillerez en collaboration avec les chefs d'exploitation. Débutant accepté si motivé. Possibilité d'être formé. ST APPOLINARD - AGENT DE CONDITIONNEMENT - Ref : OAR Recherche : Agent de conditionnement - Salaire proposé : SMIC - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation agricole - Lieu de travail : SAINT APPOLINARD Sur des exploitations arboricoles, vous aurez en charge de réaliser le tri des pommes de novembre à mai et l'éclaircissage, la taille en vert, la récolte des pommes de mai à fin octobre. Conditions : CDD temps partiel Secteur de : ROMANS SUR ISERE MALLEVAL - AGENT ARBORICOLE - Ref : OAR68-26 DIV - Recherche : Agent arboricole - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation après scolarité normale - Exploitation arboricole et viticole cherche un apprenti (H/F) pour préparer le CAPA fruits et pépinières. Conditions : Contrat d'apprentissage 24 mois\n7 Secteur de : SAINT ETIENNE - ROANNE ST PRIEST EN JAREZ - AGENT ARBORICOLE - Ref : OAR Recherche : Agent arboricole - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation agricole - Lieu de travail : SAINT PRIEST EN JAREZ Dans le cadre d'un groupement d'employeurs, vous travaillerez sur plusieurs exploitations arboricoles en multi fruits. Vous aurez en charge de réaliser les tâches liées à la production : taille, éclaircissage, cueillettes, préparation des marchés... Vous travaillerez sous la responsabilité et en étroite collaboration avec les chefs d'exploitation. Débutant accepté si motivé. Possibilité d être formé. Lieu de travail à déterminer. Secteur de : ANDREZIEUX BOUTHEON SURY LE COMTAL - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL11-42 GAEC - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoirfaire) - Formation : CAPA, BEPA - Exploitation laitière recherche un salarié (H/F) pour effectuer les missions suivantes : Traite, soins aux animaux et travaux des champs (cultures de mais). CDI temps complet avec période d'essai. Qualités attendues : motivation et implication dans le travail. Possibilité d'association au sein du GAEC à terme. NEULISE - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL Formation : CAPA, BEPA - Exploitation recherche un salarié (H/F) pour effectuer la traite du matin 5 jour par semaine et en priorité en fin de semaine (jour de marché), soins aux animaux, soit 15 heures par semaine environ. Conditions : CDI temps partiel Elevage Bovin Viande Secteur de : ANDREZIEUX BOUTHEON NEAUX - AGENT D'ELEVAGE BOVIN VIANDE - Ref : OVB Formation : CAPA, BEPA - Exploitations en élevage allaitant recherche un salarié (H/F) pour effectuer les travaux de l'exploitation (conduite tracteur, suivi du troupeaux,...). Conditions : CDD temps partiel Elevage Ovin Secteur de : MONTBRISON MONTBRISON - AGENT D'ELEVAGE OVIN - Ref : OOV1-42 IND - Taille Prod. : 350 bêtes - Recherche : Agent d'élevage ovin - Salaire proposé : A débattre - Expérience : Expérience impérative (autonomie) - Formation : BAC, BTA - Exploitante cherche un agent d'élevage ovin en vue d'association à moyen terme. Une production secondaire d'élevage bovins viande est également en place. La conduite de tracteur est indispensable. Grandes Cultures Secteur de : MONTBRISON ABOEN - CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS AGRICOLES - Ref : OCM1-42 ETA - Recherche : Conducteur(trice) d'engins agricoles - Salaire proposé : A débattre - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation après scolarité normale - Entreprise agricole recherche un chauffeur de moissonneuse batteuse pour la récolte. Conditions : CDD temps plein\n8 Horticulture & Pépinières Secteur de : ROMANS SUR ISERE VALFLEURY - AGENT HORTICOLE - Ref : OHO9-26 DIV - Recherche : Agent horticole - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation après scolarité normale - Exploitation en production cerises (4 ha), poires, pommes, pêches (15 ha) ayant une activité de vente directe cherche un apprenti (H/F) pour préparer le CAPA fruits et pépinières. Conditions : Contrat d'apprentissage 24 mois ST PAUL EN JAREZ - AGENT PEPINIERISTE - Ref : OHO10-26 DIV - Recherche : Agent pépiniériste - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : Sans formation après scolarité normale - Exploitation cherche un apprenti (H/F) pour préparer le CAPA fruits et pépinières. Production : arbres tiges, arbustes, arbres d'ornements, arbres fruitiers et rosiers. Conditions : Contrat d'apprentissage 24 mois Plusieurs élevages Secteur de : ANDREZIEUX BOUTHEON ST HEAND - AGENT D'ELEVAGES - Ref : OEL Formation : Sans formation agricole - Missions confiées : Afin d'aider un agriculteur à l'installation, vous devrez débroussailler un terrain, monter des clôture, puis s'occuper de la mise en place des chevaux, 1 journée par semaine. Conditions : CDD temps partiel Vigne & Vin Secteur de : SAINT ETIENNE - ROANNE RENAISON - AGENT VITICOLE - Ref : OVI Formation : Sans formation agricole - Exploitation viticole recherche un salarié saisonnier (H/F) pour débuter la saison viticole. Conditions : CDD temps plein DEPARTEMENT RHONE Arboriculture Secteur de : OULLINS ST DIDIER SOUS RIVERIE - AGENT ARBORICOLE - Ref : OAR5-69 GAEC - Taille Prod. : 22 hectares en production - Recherche : Agent arboricole - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : CAPA, BEPA - Exploitation cherche agent arboricole (H/F) pour tous travaux liés aux fruits à pépins (pommes et poires). Vous devez maitriser la taille et la conduite de tracteurs. Conditions : CDD temps plein 3 mois Aviculture Secteur de : VILLEFRANCHE SUR SAONE ANSE - AGENT DE TRANSFORMATION - Ref : OAV Recherche : Agent de transformation - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : Sans formation agricole - Exploitation recherche un(e) salarié(e) pour effectuer l'abattage, la découpe des volailles et la transformation des foie gras. En fonction du profil du candidat retenu, d'autres tâches pourront lui incomber : maçonnerie, entretien du matériel\n9 Compétences attendues : sensibilisé à l'hygiène, autonomie, expérience en chaîne d'abattage ou boucherie ou cuisine. CDI à temps plein sur 4 jours. LA TOUR DE SALVAGNY - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL13-69 OPA - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Débutant accepté - Formation : CAPA, BEPA - 4 exploitants des Monts du Lyonnais cherchent un salarié polyvalent (H/F) pour réaliser les travaux suivants : traite des vaches, alimentation et soins aux animaux, travaux extérieurs. Temps de travail : 3 jours par semaine + 2 dimanches matins par mois + 3 à 4 semaines complètes de travail dans l'année. Temps partiel évolutif vers un temps plein. Expérience de la traite indispensable. Qualité requise : enthousiasme. Conditions : CDI temps partiel Secteur de : BRON LA TOUR DE SALVAGNY - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL10-69 OPA - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoirfaire) - Formation : BAC, BTA - Exploitation laitière situé dans le Rhône cherche un agent d'élevage laitier pour réaliser les missions suivantes : traite, conduite du troupeau, alimentation et soins, travaux des cultures, conduite de matériel (notamment conduite de tracteur en pente). Intérêt pour la génétique et autonomie indispensables. Formation agricole et expérience exigées. Conditions : CDD temps plein 12 mois LA TOUR DE SALVAGNY - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL12-69 OPA - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoirfaire) - Formation : CAPA, BEPA - SR de remplacement cherche salariés agricoles polyvalent (H/F) polyculture élevage pour faire face au surcroît d'activité actuel. Expérience et maîtrise de la conduite de tracteur souhaitées. CDD tps complet. Lieu de travail à déterminer. Conditions : CDD temps plein Elevage Rares Secteur de : LYON-VAISE FLEURIEU SUR SAONE - TECHNICIEN (NE) D'ELEVAGE - Ref : OLA Recherche : technicien (ne) d'élevage - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience impérative (autonomie) - Formation : BTS, DUT, Bac Le technicien d élevage organise et réalise les opérations liées à la conduite d un élevage de lapins en vue d obtenir des résultats techniques optimums. Il exécute les opérations quotidiennes requises au sein des structures d élevage, l hébergement et l entretien des animaux ainsi que la maintenance de leur environnement selon des procédures établies. Il suit l ensemble des processus de reproduction, de la sélection des reproducteurs aux soins des nouveaux nés. Il assure l entretien et la maintenance de premier niveau des installations et du matériel et des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, désinfection terminale ). Il assure l'alimentation (en sac de 20kg) et évacue les déjections. Grandes Cultures GENAS - CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS AGRICOLES - Ref : OCM4-69 OPA - Recherche : Conducteur(trice) d'engins agricoles - Salaire proposé : A débattre - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : Sans formation agricole - Pour faire face au surcroit d'activité sur la période estivale, une exploitation céréalière et entreprise d'entretien du paysage recherche un salarié (H/F) agricole pour conduite d'engins sur chantiers, utilisation d'épareuse et passage de rotofil. Qualités attendues: autonomie, esprit d'initiative et connaissances en mécanique. Expérience en conduite de tracteur essentielle. Travail du lundi au vendredi, à partir de 7 h (chantiers situés sur l'est lyonnais). Conditions : CDD temps plein 4 mois\n10 Secteur de : TASSIN LA DEMI LUNE ST ROMAIN DE POPEY - SALARIE AGRICOLE POLYVALENT (H/F) - Ref : OCM3-69 OPA - Recherche : Salarié agricole polyvalent (H/F) - Salaire proposé : SMIC - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : CAPA, BEPA - GAEC cherche un salarié agricole polyvalent, (H/F). Productions : pension de jeunes bovins, arboriculture et viticulture. Fonctions : travail du sol, pansage des bêtes, taille des vignes et des arbres fruitiers, encadrement de l'équipe cueillette. Qualités requises : motivation, esprit d'initiative. Des connaissances en mécaniques serait un plus. Possibilité dêtre formé sur place pour certaines missions. Maraîchage Secteur de : RILLIEUX LA PAPE SATHONAY VILLAGE - AGENT DE CULTURES LEGUMIERES - Ref : OMA10-69 EARL - Recherche : Agent de cultures légumières - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : CAPA, BEPA - Exploitation cherche agent de cultures légumières (H/F). Conditions : CDD temps plein Multifilières Secteur de : TASSIN LA DEMI LUNE LA TOUR DE SALVAGNY - AGENT DE CONDITIONNEMENT - Ref : ODI5-69 SOC - Recherche : Agent de conditionnement - Salaire proposé : SMIC - Expérience : Expérience souhaitée (savoirfaire) - Formation : Sans formation agricole - Magasin de producteurs cherche un salarié (H/F) pour vendre les produits de terroir un samedi sur deux. Horaire de travail : 9h-20h, pause repas de une heure. Aptitude à la vente et connaissances en produits agricoles demandées. CDI tps partiel. Deux postes à pourvoir. Conditions : CDI temps partiel Vigne & Vin Secteur de : GIVORS AMPUIS - AGENT VITICOLE - Ref : OVI7-69 GAEC - Recherche : Agent viticole - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : BAC, BTA - Exploitation familiale du nord de la vallée du Rhône (AOC Côte Rôtie) cherche un agent viticole (H/F)polyvalent pour réaliser les travaux du vignoble. Conditions : CDD temps plein 3 mois Secteur de : VILLEFRANCHE SUR SAONE LACHASSAGNE - AGENT VITICOLE - Ref : OVI10-69 DIV - Taille Prod. : 20 ha sur Lucenay et 21 ha sur Lachassagne - Recherche : Agent viticole - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : CAPA, BEPA - Exploitation viticole cherche un salarié (H/F) pour réaliser les tâches suivantes : Encadrement d'équipes pour travail de la vigne, taille, attache des baguettes, ébourgeonnage/relevage, effeuillage. Qualités requises : motivation, goût du travail extérieur, expérience en viticulture. La conduite du tracteur enjambeur serait un plus. Embauche en CDD de 3 mois dès que possible. Conditions : CDD temps plein 3 mois DEPARTEMENT SAVOIE Secteur de : CHAMBERY AVRESSIEUX - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire)\n11 - Formation : CAPA, BEPA - Exploitation cherche un agent d'élevage laitier pour assurer principalement la traite, les soins et l'alimentation des vaches laitières. Conduite de tracteurs obligatoire. Conditions : CDD temps plein 3 mois Secteur de : SAINT JEAN DE MAURIENNE LANSLEBOURG MONT CENIS - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL12-73 DIV - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : SMIC - Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire) - Formation : CAPA, BEPA - Coopérative en zone Beaufort recherche une personne dynamique, réactive, aimant la polyvalence des tâches. Vous aurez en charge le ramassage du lait dans les exploitations (permis VL obligatoire), la préparation des meules pour les expéditions, le travail en cave d'affinage (cave robotisée), et serez aide-fromager. Conditions : CDD temps plein 5 mois ST JEAN DE MAURIENNE - AGENT D'ELEVAGE LAITIER - Ref : OVL7-73 SR - Recherche : Agent d'élevage laitier - Salaire proposé : Conv.Coll. - Expérience : Expérience souhaitée (savoirfaire) - Formation : CAPA, BEPA - Service de remplacement recherche un(e) salarié(e) pour remplacer les agriculteurs sur les exploitations. Missions : Assurer la traite et travaux courants de soins aux animaux. Possibilité de logement. Compétences en transformation fromagère seraient un plus. 1 poste à pourvoir.\nLauréats du concours Régional Rhône Alpes. de jus de fruits\n2011 Lauréats du concours Régional Rhône Alpes de jus de fruits Les lauréats du concours Régional Rhône-Alpes de jus de fruits 2011 produit en Agriculture Traditionnelle Eric Fovet (42), producteur à Bessey\nn 10 - septembre 2011 Mémento de la statistique agricole Résultats provisoires du les exploitations les actifs agricoles les cultures l'élevage l irrigation l environnement les signes de qualité et le\nagir ensemble L emploi en production agricole Chiffres 2011 - Département du Morbihan La brochure est téléchargeable sur les sites de la MSA : www.msaportesdebretagne.fr et de l AEF : www.morbihan.anefa.org\nL EMPLOI CHIFFRES 2014 EN PRODUCTION AGRICOLE ILLE-ET-VILAINE L emploi en production agricole Chiffres 2014 - Département d Ille-et-Vilaine Avant-propos Ce rapport annuel a pour mission de mesurer le niveau\n42 résultat(s) AGENCE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DE LA LOIRE\nAGENCE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DE LA LOIRE TÉLÉPHONE : 04 77 43 59 14 EMAIL : INFORMATION@LOIRETOURISME.COM WEB : WWW.LOIRETOURISME.COM Recherche 42 résultat(s) Activités [x] Que faire Type d'activités\nAIDES A L INSTALLATION ANNEXE AU FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDES A L INSTALLATION\nN nnnnn*pp AIDES A L INSTALLATION ANNEXE AU FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDES A L INSTALLATION Sous-mesure 6.1 du Programme de Développement Rural de la Région Alsace Avant de remplir cette demande, lisez


Planning Acclaim - Actu - Gamekult\nPar Boone ( @-) , le 23 janvier 2003 à 11h35\nLe planning des sorties 2003 d' Acclaim Entertainment est relativement riche. Parmi toutes ces annonces, on notera l'arrivée en version platinium de Burnout pour le le 7 fevrier en même temps que BMX XXX sur Gamecube. Vexx fera son apparition le 7 mars tandis que Burnout 2 : Point of Impact déjà disponible sur PS2, arrivera en mai sur Gamecube et Xbox. Retrouvez tout cela dans le planning complet.\nNGC BMX XXX Acclaim Entertainment 07 février\nPS2 Burnout Acclaim Entertainment 07 février\nNGC ATV Quad Power Racing 2 Acclaim Entertainment 21 février\nXBOX ATV Quad Power Racing 2 Acclaim Entertainment 21 février\nPS2 ATV Quad Power Racing 2 Acclaim Entertainment 21 février\nPS2 Sega Bass Fishing Duel Sega 21 février\nPS2 Paris Dakar Rally 2 Acclaim Entertainment 28 février\nNGC Paris Dakar Rally 2 Acclaim Entertainment 28 février\nGBA All-Star Baseball 2004 Acclaim Entertainment 07 mars\nPS2 All-Star Baseball 2004 Acclaim Entertainment 07 mars\nNGC Vexx Acclaim Entertainment 07 mars\nPS2 Vexx Acclaim Entertainment 07 mars\nXBOX Vexx Acclaim Entertainment 07 mars\nPS2 Speed Kings Acclaim Entertainment 18 avril\nNGC Speed Kings Acclaim Entertainment 18 avril\nXBOX Speed Kings Acclaim Entertainment 18 avril\nPC Paris Dakar Rally 2 Acclaim Entertainment avril\nXBOX Paris Dakar Rally 2 Acclaim Entertainment 23 mai\nNGC SX Superstar Acclaim Entertainment mai\nPS2 SX Superstar Acclaim Entertainment mai\nXBOX SX Superstar Acclaim Entertainment mai\nXBOX Burnout 2 : Point of Impact Acclaim Entertainment mai\nNGC Burnout 2 : Point of Impact Acclaim Entertainment mai\nNGC XGRA Acclaim Entertainment août\nPS2 XGRA Acclaim Entertainment août\nXBOX XGRA Acclaim Entertainment août\nNGC MTV Beach Volleyball Acclaim Entertainment août\nXBOX MTV Beach Volleyball Acclaim Entertainment août\nNGC Urban Freestyle Soccer Acclaim Entertainment août\nPC Urban Freestyle Soccer Acclaim Entertainment août\nPS2 Urban Freestyle Soccer Acclaim Entertainment août\nXBOX Urban Freestyle Soccer Acclaim Entertainment août\nPlanning Acclaim (13 commentaires) Voir la discussion complète sur le forum\nPosté le 23 janvier 2003 à 11h35 message mis à jour le 5 mars 2020 à 21h39\nLe planning des sorties 2003 d’ Acclaim Entertainment est relativement riche. Parmi toutes ces annonces, on notera l’arrivée en version platinium de Burnout pour le le 7 fevrier en même temps que BMX XXX sur Gamecube. Vexx fera son apparition le 7 mars tandis que Burnout 2 : Point of Impact déjà disponible sur PS2, arrivera en mai sur Gamecube et Xbox. Retrouvez tout cela dans le planning complet.\nque du multi format en fros koi, pas de quoi couper 3 pattes à un canard !!\nPosté le 23 janvier 2003 à 12h46\nCa c’est klaire…mais moi…je boufferais bien un gros canard laqué entier ce midi tiens…pourquoi faut toujorus que vous parliez de bouffe sur ce forum…ça me donne faim maintenant…on parle de jeu ici…alors arretez avec vos expressions qui donnes faim…« pas de quoi couper 3 pattes à un canard »…« mon cul c’est du poulet »…" oh la vache !!"…« qui vol un oeuf vol un boeuf » etc etc… JAI FAIM !!!\n« On ne vend jamais la peau de l’ours avant de l’avoir tué »\nbeh quoi…ca doit être bon un ours\nPosté le 23 janvier 2003 à 13h10\nMais c’ets super bon !!..seulement je ne l’ai pas mis car c’et une espèce protégée…alors je vais avoir WWF sur le dos après\nArgh! Bin sur PC, cé pas la joie! J’espère que Dakar2 sera pas mal, un bon jeu de rallye, pourquoi pas. Urban Style Soccer (hu??), et Re-Volt (heu… cé pas un peu vieux ça ?? Pas déjà sorti sur PC??).\nEt Burnout 2 sur PC, m’sieur Acclaim? Pardon? Je n’ai pas compris votre réponse, m’sieur Acclaim … Un tube de vaseline?? Mais pourquoi faire?\nPosté le 23 janvier 2003 à 13h37\nRe-Volt (heu… cé pas un peu vieux ça ?? Pas déjà sorti sur PC??)\nSi : http://www.kult-mag.com/pc/jeux/fiches/J000000287.html\nPosté le 23 janvier 2003 à 14h09\nbon pour moi y a VEXX et Burnout 2 sinon le reste mouais\nPosté le 23 janvier 2003 à 14h13\ntout a fait d’accord, c’est tres moyen tout ca…\nen tout cas, j’attends de voir ce que donne VEXX\nPosté le 23 janvier 2003 à 14h20\nmoi surtout burnout2, ah lala vive les exclus\nPosté le 23 janvier 2003 à 19h04\nc quoi XGRA???\nPosté le 23 janvier 2003 à 19h35\nOn peut critiquer Acclaim sur bien des choses mais quand on voit leur liste de sortie, effectivement c’est du multiplateforme (je ne sais pas dans quelle mesure ce sont/seront de simples portages) mais au moins on peut les féliciter pour une chose (à part burnout 2 qui fut une exclu temporaire PS2 ) : tous leurs jeux sortent au même moment sur chaque console Je pense que c’est assez rare (non pas ceux qui sont passé chez Microsoft ) pour que cela mérite dêtre cité en exemple.\nrien que pour cela je dirai chapeau bas m’sieur Acclaim.\nPerso j’attends surtout Burnout 2 , je peux le rajouter à Zelda et Splinter Cell pour le mois de Mai … Après Mars, mai commence à devenir un mois dangereux pour tout possesseur de cube\nOuais, chapeau Monsieur Acclaim !\nLe moi de mai ca tombe vraiment bien, y’a plein de ponts à faire, j’m’en va te claquer des RTT pour Zelda et Burnout II (vive les 35 heures !!!).


Entreprise isolation thermique extérieure dans le Calvados (14)\nLes missions d’une entreprise en isolation thermique extérieure dans le Calvados\nUne entreprise spécialisée dans les travaux d’isolation thermique extérieure d’une maison dans le Calvados, aura plusieurs tâches à accomplir. Elle a pour mission principale de garantir une bonne isolation thermique de votre maison, en utilisant les outils et matériels les plus performants et les plus durables. Les professionnels de l'isolation thermique extérieure pourront vou fournir un devis en vue d’intervenir sur toutes les parties de la maison, surtout celles qui sont généralement exposées au froid et à l’humidité.\nLa pose de bardage dans le Calvados consiste à installer un revêtement pour envelopper la façade ou l’extérieur de votre maison. Ce travail permet de mieux isoler le bâtiment par l’extérieur, pour éviter les fuites de chaleur qui pourraient survenir. Vous comprenez donc la nécessité de trouver un artisan qualifié et professionnel pour vous offrir une prestation parfaite et sans faille.\nPour une isolation thermique réalisée par un véritable professionnel dans le Calvados, les tarifs sont très variables. Tout d’abord, vous devez savoir que ces professionnels ont la liberté de fixer eux-mêmes les tarifs de leur prestation. C’est ce qui explique en partie, la grande différence que l’on remarque par moment entre les devis de plusieurs professionnels pour les mêmes travaux.\nConnaitre le tarif d’une isolation des murs extérieurs par un artisan dans le Calvados\nQuoi qu’il en soit, il est clair que le tarif pour isoler les murs de votre maison dans le Calvados est très difficile à estimer. Par ailleurs, de nombreux paramètres concernant votre maison, la taille, la situation géographique, l’exposition des murs, etc. peuvent aussi influencer le tarif. La meilleure solution pour vous, serait de faire appel à plusieurs artisans, de leur demander un devis, et ensuite de procéder à une comparaison pour choisir celui qui offre un meilleur rapport qualité prix.\nBesoin d’un devis isolation extérieure dans le Calvados ?\nAvant d’entreprendre des travaux d’isolation dans le Calvados, la première chose à faire est de demander un devis. Ainsi, lorsque vous trouvez les entreprises ou les professionnels les plus qualifiés pour ce travail, ils doivent faire une étude et vous fournir un devis estimatif. Ce devis devra prendre en compte tous les achats de matériels, toutes les mains d’œuvre et toutes les dépenses annexes tels que les frais de transports des outils. Il faut savoir que toutes les entreprises sérieuses doivent être en mesure de vous fournir un devis dans les plus brefs délais.\nEntreprise isolation thermique extérieure à Argences\nEntreprise isolation thermique extérieure à Aunay-sur-Odon\nEntreprise isolation thermique extérieure à Bayeux\nEntreprise isolation thermique extérieure à Bénouville\nEntreprise isolation thermique extérieure à Bernières-sur-Mer\nEntreprise isolation thermique extérieure à Biéville-Beuville\nEntreprise isolation thermique extérieure à Blainville-sur-Orne\nEntreprise isolation thermique extérieure à Bretteville-l'Orgueilleuse\nEntreprise isolation thermique extérieure à Bretteville-sur-Odon\nEntreprise isolation thermique extérieure à Cabourg\nEntreprise isolation thermique extérieure à Caen\nEntreprise isolation thermique extérieure à Carpiquet\nEntreprise isolation thermique extérieure à Colleville-Montgomery\nEntreprise isolation thermique extérieure à Colombelles\nEntreprise isolation thermique extérieure à Condé-sur-Noireau\nEntreprise isolation thermique extérieure à Cormelles-le-Royal\nEntreprise isolation thermique extérieure à Courseulles-sur-Mer\nEntreprise isolation thermique extérieure à Cuverville\nEntreprise isolation thermique extérieure à Deauville\nEntreprise isolation thermique extérieure à Démouville\nEntreprise isolation thermique extérieure à Dives-sur-Mer\nEntreprise isolation thermique extérieure à Douvres-la-Délivrande\nEntreprise isolation thermique extérieure à Falaise\nEntreprise isolation thermique extérieure à Fleury-sur-Orne\nEntreprise isolation thermique extérieure à Giberville\nEntreprise isolation thermique extérieure à Hermanville-sur-Mer\nEntreprise isolation thermique extérieure à Hérouville-Saint-Clair\nEntreprise isolation thermique extérieure à Honfleur\nEntreprise isolation thermique extérieure à Houlgate\nEntreprise isolation thermique extérieure à Ifs\nEntreprise isolation thermique extérieure à Isigny-sur-Mer\nEntreprise isolation thermique extérieure à Lion-sur-Mer\nEntreprise isolation thermique extérieure à Lisieux\nEntreprise isolation thermique extérieure à Molay-Littry\nEntreprise isolation thermique extérieure à Livarot\nEntreprise isolation thermique extérieure à Louvigny\nEntreprise isolation thermique extérieure à Luc-sur-Mer\nEntreprise isolation thermique extérieure à Merville-Franceville-Plage\nEntreprise isolation thermique extérieure à Mézidon-Canon\nEntreprise isolation thermique extérieure à Mondeville\nEntreprise isolation thermique extérieure à Orbec\nEntreprise isolation thermique extérieure à Ouistreham\nEntreprise isolation thermique extérieure à Pont-l'Évêque\nEntreprise isolation thermique extérieure à Port-en-Bessin-Huppain\nEntreprise isolation thermique extérieure à Rivière-Saint-Sauveur\nEntreprise isolation thermique extérieure à Saint-Aubin-sur-Mer\nEntreprise isolation thermique extérieure à Saint-Contest\nEntreprise isolation thermique extérieure à Saint-Germain-la-Blanche-Herbe\nEntreprise isolation thermique extérieure à Saint-Martin-de-Fontenay\nEntreprise isolation thermique extérieure à Saint-Pierre-sur-Dives\nEntreprise isolation thermique extérieure à Soliers\nEntreprise isolation thermique extérieure à Thury-Harcourt\nEntreprise isolation thermique extérieure à Touques\nEntreprise isolation thermique extérieure à Troarn\nEntreprise isolation thermique extérieure à Trouville-sur-Mer\nEntreprise isolation thermique extérieure à Verson\nEntreprise isolation thermique extérieure à Villers-Bocage\nEntreprise isolation thermique extérieure à Villers-sur-Mer\nEntreprise isolation thermique extérieure à Vire