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Transpiration des aisselles abondante. - Transpiration - FORUM Beauté\nTranspiration des aisselles abondante.\nPosté le 23/05/2011 à 14:42:06\nje suis a la recherche d'une solution pour la transpiration abondante des aisselles.\nNiveau odeur je n'ai aucun problème j'utilise de la pierre d'alum, par contre j'ai une énorme honte lorsque je porte des tshirt de couleur car j'ai des auréoles énormes.\nJe recherche une solution pour diminuer ces auréoles, par forcément les faire disparaitre, mais au moin qu'elle sois discrète (simplement avoir une transpiration normal)\npartage photographique : http://www.troczoom.fr\nPosté le 27/05/2011 à 15:40:55\nMet etiaxyl c est radical!\nPosté le 03/06/2011 à 21:15:48\nJ'en ai parlé à mon médecin et d'apres lui il n'y a pas de danger...\nTu as des exemples de soucis avec ce produit?\nPosté le 09/06/2011 à 15:25:34\nMalheureusement oui il y a des mauvais exemple avec etiaxil et j'en fait partie il m'a créer des brûlures et démangeaison.. Il faut savoir que ce produit contient des sel d'aluminium qui peuvent être cancérigène a la longue...\nBref je te conseille plutôt ce site : www.stoptranspiration.net\nIl présente une méthode 100% naturelle qui m'a sincèrement permis de sortir de ce problème d'hyperhidrose qui me gâchaité la vie depuis de longues année.\nMessage édité par enz17dm le 06/03/2012 à 22:21:10\nPosté le 09/06/2011 à 19:52:57\nJe pense que je vais arrêter ce produit...\nTant pis, je prefere transpirer plutot que de risquer ma vie!\nIl n'existe pas d'autre produits moins agressifs et surtout moins dangereux??\nPosté le 20/06/2011 à 10:49:46\nje l'ai moi aussi et c'est vrai que ca brule en fait je m'en sers seulement quand je sais que le lendemain j'ai une journée speciale et que je ne dois pas transpirer\nPosté le 23/06/2011 à 07:48:55\nJ'ai utilisé Etiaxil pendant un moment, et c'est le genre de produit qui fonctionne, mais qui au bout d'un moment irrite les mains.\nJe souffrais de transpiration excessive des mains et des aisselles (plus qu'excessive même).\nJe me suis fais injecter du Botox hier chez mon dérmato, après des années de souffrance, et d'hésitation, je me suis finalement lancé.\nLe prix, en tout cas en Belgique, est de 150euros, 10 piqures sous chaques aisselles, et c'est terminé. C'est un peu douloureux (soutenable), mais ca ne dure pas longtemps.\nIl faut normalement attendre 2 a 3 jours avant que le produit réagisse, mais déjà maintenant, je sens une nette difference, j'ai l'impression de revivre, je suis sec, sec, sec.\nMon dérmato était assez étonné de mon cas, car apparement j'ai plus de glande sudoral du côté gauche, que droit : " Ah oui, c'est costaud quand même " d'après lui.\nBref, en sois, je suis pour le moment satisfait, j'attends tout de même les 3 jours, histoire de voir comment ca se passe, mais en résumé, je crois que la solution radical est le botox, j'ai essayé assez de produit qui ne fonctionne pas sur le long terme, pour te l'assurer.\nBien à vous, et bonne chance, car je sais que c'est très difficile a vivre.\nMessage édité par rit23uy le 23/06/2011 à 07:51:53\nPosté le 13/08/2011 à 15:16:20\nSalut à tous,salut RITOUMAL,\nPeux tu me donner les coordonnées de la dérmato qui t'a fait les injections de Botox en Belgique,ça m'intéresse.J'y songe depuis longtps,j'avais pris rdv chez ma dermato à Lille elle ne fait pas d'injections et m'a conseillé de me raprocher d'une clinique ce que j'ai fais mais les médecins m'ont gentillement envoyé baladé en me disant que je n'en avais pas besoin!mais j'en ai véritablement besoin,l'été il m'est impossible de porter des débardeurs colorés ou même des chemises et l'hiver je m'habille tout le temps en noir pour tenter de cacher ces affreuses traces!\nMessage édité par mra98xr le 13/08/2011 à 15:23:51\nPosté le 14/08/2011 à 05:37:42\nMoi j'utilise (enfin maintenant une fois par mois vu que ce n'est plus utile) "Soluta & Serenity". C'est une crème à mettre tout les soirs pendant 7 jours (et après 3 fois par semaine, du moins ça dépend de la personne). Ça se vend chez Di (je ne sais pas s'il y a ce magasin en France), ça coûte 3euros et des poussières et ça fonctionne vraiment très bien. Avant je transpirais tout le temps, qu'il fasse chaud ou froid, mes pulls se mouillaient après 20 minutes sous les aisselles ! Maintenant j'ai plus rien, c'est à se demander si j'ai transpiré un jour\nPosté le 06/03/2012 à 14:08:28\nboujour ritoumal , pouriez vous me communiquer les coordonnées de votre dermatologue en belgique? merci\nPosté le 21/03/2012 à 21:17:21\nmra98xr a écrit :\nSalut à tous,salut RITOUMAL, Peux tu me donner les coordonnées de la dérmato qui t'a fait les injections de Botox en Belgique,ça m'intéresse.J'y songe depuis longtps,j'avais pris rdv chez ma dermato à Lille elle ne fait pas d'injections et m'a conseillé de me raprocher d'une clinique ce que j'ai fais mais les médecins m'ont gentillement envoyé baladé en me disant que je n'en avais pas besoin!mais j'en ai véritablement besoin,l'été il m'est impossible de porter des débardeurs colorés ou même des chemises et l'hiver je m'habille tout le temps en noir pour tenter de cacher ces affreuses traces! marie\nAlors ? Ça marche bien le botox? J'aimerai le faire, mais en france, c'est trop cher\nPosté le 21/03/2012 à 21:18:35\nOupsssss le message était pour ritoumal.....\nMais c'est pas grave, finalement tu as essayé?\nTranspiration abondante très désagréable ! HELP Transpiration excessive\ntranspiration Transpiration pieds, odeurs a travers la chaussure.\ntranspiration abondante (aisselle)\nPlus de sujets relatifs à : Transpiration des aisselles abondante.\nOù puis-je trouver la pierre d'alun au QUÉBEC ( montreal ) 3 28/02/2017 à 09:33:52\nlire suivi de forum 1 22/05/2011 à 20:37:49\ntranspire de la moustache 4 24/05/2011 à 13:33:33\nLa question est : transpirez vous même chez vous ? 3 14/05/2011 à 23:45:51\nTranspiration abondante très désagréable ! HELP 9 22/05/2011 à 20:38:42


Époux n ° 12 de Ghada Abdel Razek - Vision Group Media\nÉpoux n ° 12 de Ghada Abdel Razek\nLe mariage de Ghada Abdel Razek avec Haitham Zenita Source de l'image: - google\nVision des nouvelles égyptiennes: - L'actrice égyptienne Ghada Abdel Razek a épousé Haitham Zenita, directeur de la photographie de sa dernière série, alors qu'elle célébrait son contrat de mariage pendant le tournage de la série, et la cérémonie de mariage aura lieu après l'Aïd et la lune de miel à El Gouna.\nGhada Abdel Razek a publié une vidéo dans laquelle elle est apparue avec son mari et un groupe d'artistes égyptiens pendant le petit déjeuner pendant le Ramadan.\nLes sites Web de nouvelles ont déclaré que le mari de l'actrice Ghada Abdel Razek avait 10 ans de moins qu'elle, et elle a toujours réfuté les nouvelles qui disent qu'ils ont une relation émotionnelle.\nGhada Abdel Razek s'est mariée 11 fois et Haytham Zenita est le mari n ° 12, et son premier mariage a eu lieu à l'âge de 17 ans, lorsqu'elle a donné naissance à sa fille Rotana après un an de mariage.\nGhada Abdel Razek a déclaré qu'elle s'était mariée plusieurs fois et que le dernier mari était plus jeune qu'elle, mais elle n'y a pas prêté attention, car elle ne regarde que l'humanité liée à la pensée, à l'amour et au confinement.\n« Amr Arafa expose Naguib Sawiris Le fils d'Ahmed Abu Hashima après son mariage avec Yasmine Sabry »


Enquêtes de satisfaction et feedback client : la puissance de l’analyse lexicale automatisée. | Webfeeling\nEnquêtes de satisfaction et feedback client\nLa puissance de l’analyse lexicale automatisée.\nLes enquêtes par Internet sont de plus en plus présentes dans notre vie. Le niveau de sollicitation des clients oblige aujourd’hui les marques à réfléchir à l’expérience client lorsque ce dernier accepte de répondre à une enquête. Cette expérience passe par la présentation du questionnaire (lisibilité, ergonomie) mais aussi par sa capacité à laisser le client s’exprimer librement. Les questions ouvertes sont alors de plus en plus plébiscitées au détriment des questions fermées souvent remises en question par les répondants aux enquêtes (robotiques, inutiles, lassantes…\nPierre Molina, Directeur Général de l’Institut d’étude HERALIS Marketing et propriétaire de la solution Webfeeling, nous donne ce mois-ci son point de vue sur l’intérêt croissant d’étoffer par des questions ouvertes nos enquêtes de satisfaction.\nBonjour Pierre Molina,\nVous êtes fondateur de l’Institut d’études HERALIS Marketing et propriétaire de Webfeeling, solution de feedback management dont la stratégie de développement repose avant tout sur l’innovation et la proposition de nouveaux produits d’écoute et d’analyse de l’expérience client.\nCe mois-ci, vous souhaitez nous parler d’une tendance très forte en matière de mesure de la satisfaction client, à savoir l’analyse des commentaires issus des enquêtes. Pouvez-vous nous en dire plus.\nLes marques réfléchissent de plus en plus à l’expérience utilisateurs (les clients) quand ces derniers répondent à une enquête de satisfaction. Ceci n’est pas très étonnant quand on pense au nombre de sollicitations que reçoivent chaque année les clients. J’invite d’ailleurs nos lecteurs à lire notre communication du mois de juin 2019 qui abordait ce sujet, en donnant les résultats d’une étude* que nous avons mené et qui traite de l’appétence (ou pas) des consommateurs à répondre aux enquêtes de satisfaction.\nLa tendance montre que les marques se tournent peu à peu vers une expérience utilisateur centrée sur le discours libre du client durant l’enquête. Cette liberté d’expression est caractérisée par la présence croissante des questions ouvertes, au détriment des questions fermées perçues de plus en plus comme une « obligation » à répondre à l’enquête « comme des robots ».\nQue devons-nous retenir de votre étude ?\nQue nous nous dirigeons, comme nous venons de le voir, vers des enquêtes où le nombre de questions va en diminuant au profit de la liberté pour le client de s’exprimer à travers des champs de réponse ouverts. La partie « questions fermées » voit son contenu diminuer pour ne conserver (à terme) que les principaux KPI et quelques questions fondamentales à la description du parcours client.\nAvec l’évolution technologique et en particulier l’avènement de l’I.A de plus en plus présente dans les solutions de feedback management, l’analyse du discours client se fait de plus en plus aisément. Aujourd’hui, nous proposons un décryptage automatisé des commentaires déposés lors des enquêtes de satisfaction. Notre module AIM© (Artificial Intelligence module) permet de comprendre en temps réel le discours de nos clients (commentaires, demandes, réclamations etc.), de l’interpréter et d’élaborer un catalogue des thèmes, sous-thèmes, expressions ou mots clés, issus de l’analyse lexicale. Ce process permet alors d’élaborer des synthèses statistiques robustes et tout à fait pertinentes du discours client.\nVous voulez dire qu’avec la puissance des solutions de feedback management, nous pourrons nous passer à terme des questions fermées dans les enquêtes ?\nAbsolument, mais attention, je n’ai rien contre les questions fermées. Elles permettent notamment de suivre les évolutions d’une vague d’enquête à l’autre, et synthétisent très facilement les résultats. Mais n’oublions pas qu’elles ont été inventées pour interroger des grands volumes d’individus très rapidement, et parce que l’analyse lexicale était alors impossible sauf à des budgets prohibitifs. De plus, il y a quelques années encore, la technologie ne proposait que des interviews par téléphone voir en face à face. Ces méthodologies de recueil reposaient sur des modèles économiques en lien direct avec le temps passé pour remplir les formulaires. Ainsi, par téléphone, aujourd’hui encore, saisir les commentaires en clair d’un répondant reste un exercice difficile pour l’enquêteur et généralement onéreux pour le commanditaire de l’enquête.\nAvec les enquêtes online, le contexte est très différent. Proposer des questions ouvertes ou fermées ne change pas grand-chose. Les terrains d’enquête par Internet sont souvent très courts et nettement moins couteux que les enquêtes par téléphone. A cette dernière constatation, il faut ajouter que maintenant nous sommes en mesure de codifier automatiquement les verbatims pour les analyser (ou les manipuler) très simplement, comme on le ferait pour une question fermée.\nMais les questions ouvertes ne permettent pas de faire ressortir l’ensemble des aspects constitutifs de la satisfaction car les clients ne sont pas toujours très bavards…\nVous avez parfaitement raison, c’est pour cela que certaines questions fermées resteront indispensables notamment pour guider l’entretien et s’assurer que l’ensemble des aspects sont abordés dans l’enquête. Mais il faut toujours avoir en tête que la spontanéité d’un commentaire donne une grande richesse à l’analyse. Je veux dire par là, que même si le répondant n’est pas toujours très loquace, il faut partir du postulat que ce qu’il accepte de nous dire est pour lui le plus important. Il est clair alors que l’analyse des verbatims est très pertinente quand il s’agit de mesurer l’insatisfaction client. L’analyse lexicale des questions ouvertes fait ressortir instantanément les « irritants » prioritaires.\nDoit-on en déduire que les commentaires clients font un focus sur les insatisfactions ?\nJe dirais plutôt oui. Mais il faut ici apporter une précision. Avec le temps, quand ils répondent à une enquête, les clients laissent de plus en plus facilement des commentaires positifs (quand cela le justifie bien évidemment). Ces verbatims, valorisant pour les marques, sont d’ailleurs souvent repris pour communiquer sur les réseaux sociaux, mais aussi pour manager les collaborateurs souvent demandeurs.\nPour en revenir aux questions fermées, il est certain que celles-ci sont souvent utilisées pour filtrer les questions ouvertes sur les notes de satisfaction ou de recommandation faibles. On est ici exclusivement dans le cas d’une recherche des leviers de progrès. Pour ma part, je trouve cela dommageable, car il est, de mon point de vue, toujours plus utile de proposer un champ ouvert quelle que soit la note donnée par le répondant. Pourquoi ne pourrait-il pas s’exprimer également quand il est satisfait ?\nQue pouvons-nous faire avec l’analyse lexicale ?\nL’analyse lexicale comporte deux fonctions complémentaires : La production de statistiques descriptives du discours client et le déclenchement d’alertes pour la gestion du feedback.\nEn ce qui concerne les statistiques descriptives, les solutions telles que Webfeeling vont automatiquement regrouper les commentaires client (déposés lors des enquêtes de satisfaction) par grands thèmes ou sous thèmes. Ces thèmes sont classés par fréquence d’apparition. Comme pour une question fermée, les thèmes pourront être croisés par toutes sortes de variables (signalétique, KPI, typologie client, variables fichier ou questions issues de l’enquête). Vous pourrez alors éditer des graphiques décrivant très simplement la structure du discours client. Les commentaires seront aussi extraits pour alimenter les résultats d’exemples concrets. Pour animer les présentations, les collaborateurs sont toujours très friands de verbatims bruts illustrant les statistiques.\nCes méthodes statistiques sont employées depuis longtemps dans les instituts de sondage, si je ne me trompe pas ?\nAbsolument, rien de très neuf à ce stade. La principale nouveauté consiste à automatiser intégralement le processus. Ce qui permet d’analyser l’ensemble des de verbatims client et non pas un simple échantillon.\nQuel est l’intérêt de pouvoir analyser l’ensemble des commentaires et non pas un simple échantillon ?\nTout dépend de la taille de votre échantillon de verbatims. Si celui-ci est suffisamment volumineux, il y a de fortes chances pour que votre analyse statistique soit la même (à peu de chose près) sur 2 000 enquêtes que sur 10 000. Par contre, il n’y a que peu d’intérêt à mettre en place des process d’alertes sur une partie de l’enquête. Une démarche one to one n’est pertinente que si on l’effectue sur l’exhaustivité des clients interrogés. Imaginez un instant un client répondant à votre enquête, extrêmement insatisfait et déposant une réclamation dans une question ouverte. Si votre méthode ne retient qu’une partie des répondants, alors cette personne ne sera peut-être pas repérée par votre service client. Pire encore, si cette personne demande explicitement à être recontactée.\nNon, disons-le clairement, la mise en place d’alertes détracteur n’a de sens que si l’ensemble des verbatims sont analysés.\nQuels sont les outils pour gérer efficacement le feedback client, plus précisément pour traiter individuellement les demandes ou réclamations apparaissant dans les commentaires client ?\nVotre question est intéressante car elle met en évidence les performances que propose une solution d’enquêtes de feedback management.\nSi je prends l’exemple de Webfeeling, la solution s’adresse à plusieurs fonctions collaborateurs (ou plusieurs métiers) dans une même entreprise. Comme nous l’évoquions tout à l’heure, la partie analytique s’adresse plutôt à des responsables expérience client ou des chargées d’études marketing. La partie traitement des réclamations client, quant à elle, est plutôt utilisée par le « service client » ou le SAV.\nNous proposons alors deux modules. Le premier est tourné vers l’analyse statistique, mais nous en avons déjà parlé. Le second module édite l’ensemble des verbatims bruts que vous aurez au préalable ciblé. Par exemple, si vous souhaitez afficher les verbatims des clients ayant donné une note de recommandation inférieure à 5 sur 10 dans les points de ventes du Nord-Pas-de-Calais. Cette requête est réalisable en deux clics sur votre administrateur. Une fois sélectionnés les commentaires de la cible qui vous intéresse, le module Webfeeling vous permet de lire un à un chaque commentaire, de contacter le client si nécessaire et de laisser des notes pour une parfaite traçabilité de vos échanges.\nOn sort donc ici clairement de l’analyse statistiques pour se tourner vers de la relation client en « one to one ».\nVous nous parliez de process d’alerte, pouvez-vous nous dire de quoi il s’agit ?\nPour accroitre l’efficacité de l’analyse de vos feedbacks client, nous proposons un module appelé « VerbAlerte » qui grâce à l’analyse lexicale (comme nous l’avons dit) décrypte les verbatims et les classent par priorité d’action. Ainsi certains commentaires donneront lieu par exemple, à un rappel systématique du service client pour traiter la réclamation au plus vite, d’autres commentaires ne déclencheront qu’un mail automatique d’excuse, voir un envoi de code promo pour une éventuelle indemnisation (ce ne sont que des exemples).\nL’idée principale est de soulager le service client. VerbAlerte fait le tri des commentaires et ne sert aux collaborateurs que l’indispensable. L’ensemble de ces alertes étant paramétrables en fonction des besoins de la marque.\nMerci Pierre Molina\n* Enquête juin 2019 : Questionnaire de satisfaction : Le fond est essentiel, la forme indispensable\nWebfeeling est une solution d’enquête online multicanal. L’innovation est au cœur de notre stratégie.\nLa solution Webfeeling conçoit votre questionnaire, traite automatiquement les statistiques de l’enquête, édite des infographies et propose des solutions efficaces pour animer les résultats auprès de vos collaborateurs.\nWebfeeling analyse en temps réel les commentaires client et propose des approches ultra innovantes de feedback management.\nL’écoute client : Une démarche devenue stratégique au développement des marques.


Ouvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk\nOuvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk\nInstagram Ouvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk | Youtube | Linkedin | Twitter | Facebook Books & Ideas\nD'amandier Belles Iy7yv6gbf Les Femme Amour Pas Nina Parfum Ricci Cher 8nOk0wP\nParfum À Rochas Divain Équivalent I Femme 094 Eau De 8wOPkn0X\nMots-clés Edp Reserve Atkinsons 100 Grand Pirates Ml sdhrtQC\nraceOdxbce Jean Miniatures De Parfums Peste 53j4LARq\nTélécharger au format MOBIRavage Nouveau Wantedle De Magazine Ew29idhbey Azzaro Parfum XNnwZ8k0OP\nUne approche de la «Lait Lait ParfuméEvidence Yves RocherDestockcares RocherDestockcares Yves Corps Corps Yves ParfuméEvidence Corps ParfuméEvidence Lait 3Kc1JFTlrace» par la notion de dégénérescence\nÀ travers cette dense et passionnante étude des relations entretenues par la «race» avec la notion de dégénérescence, Claude-Olivier Doron se propose de revenir à la définition d’un objet – la «race» – dont les contours autant que le contenu apparaissent bien souvent insaisissables. L’auteur assimile vite dégénérescence et dégénération, au titre de la quasi-synonymie qui s’établit entre les deux termes lorsque le premier apparaît, au XIX e siècle, sous la plume notamment du médecin aliéniste Benedict-Augustin Morel Ouvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk; quand distinction il y a, la dégénérescence est alors le produit de la dégénération. Ce processus présuppose à la fois l’existence d’un type originel et de mécanismes de dégradation. Cependant si la dégénération nécessite de distinguer les marques de la différenciation par rapport à l’état initial, elle n’implique pas nécessairement la séparation en espèces; l’homme dégradé reste un homme. Tout l’intérêt de l’œuvre de Claude-Olivier Doron réside justement dans l’analyse de ces discours de l’altération et dans l’étude des tendances ou non à l’essentialisation des différences à travers l’idée de «race».\nS’il admet dès l’introduction que son œuvre aura, sur le plan des usages du terme de «race», nécessairement un aspect choral, l’auteur fonde son propos sur plusieurs affirmations. La «race» n’est pas uniquement l’instrument savant permettant de justifier le rejet ou la haine de l’autre, pas plus qu’elle n’est un instrument de domination. Elle n’est ni plastique, ni «irrationnelleOuvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk » puisqu’elle repose sur une catégorie du savoir au sein d’une discipline : l’histoire naturelle. Dans ce cadre, Claude-Olivier Doron refuse également une définition de la «race» fondée sur une approche polygéniste – c’est-à-dire dans laquelle les différences biologiques imposées par la «race» seraient originelles, radicales et définitives –, qu’il juge trop restrictive. Il lui préfère une approche plus dynamique de l’objet pouvant s’accommoder des théories monogénistes, lesquelles, à l’encontre du polygénisme, affirment l’existence d’une origine unique à l’homme, mais nécessitent par conséquent l’emploi de la notion de dégénération pour expliquer les différences visibles dans l’espèce humaine.\nAu cœur de son travail, une affirmation : le concept de «raceOuvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk » naît au XVIII e siècle dans le cadre d’une discipline, l’histoire naturelle, de la fusion d’un taxon – la race –, jusqu’alors confiné à la classification des espèces animales domestiquées et dont l’application à l’homme reste floue et discutée, et d’une logique généalogique empruntée à des sources aussi diverses que les tables des peuples de la Bible (Gn. 10) et autres écrits religieux de cette nature, les lignages nobiliaires, les pratiques zootechniques ayant cours dans l’agronomie et l’élevage, ou encore les descriptions de populations dans les récits de voyage. Ces généalogies font régulièrement référence à l’idée de dégénération ou de dérogeance, quoiqu’elles lui assignent des causes diverses. Or, cette pensée de l’altération des caractéristiques physiques et morales des hommes constitue une différence fondamentale entre polygénisme et monogénisme. Si l’altération est, dans le monogénisme, une explication de la différence au sein de l’espèce, cette conclusion arrive en second lieu, après l’affirmation du caractère humain du sujet observé. Pour les polygénistes au contraire, l’altération n’a aucun sens et l’observation les amène à créer, à l’image de Voltaire, une différence d’espèce immédiate et irréductible. Bien évidemment cela n’empêche pas la pensée raciale monogéniste de se construire un chemin vers le racisme et l’ouvrage de Claude-Olivier Doron en présente quelques exemples bien choisis.\nSi cette présentation est séduisante, à bien des égards, puisqu’elle répond à la nécessité de penser la «race» sur un plan à la fois synchronique et diachronique, elle est loin de résoudre toutes les apories posées par celle-ci et Claude-Olivier Doron reste finalement assez flou dans la définition même de cet objet tour à tour qualifié d’idée, de notion ou de concept, au pluriel ou au singulier. Est-il absolument nécessaire de distinguer l’approche de la «race» par l’histoire naturelle telle qu’elle est analysée dans l’ouvrage, de celle qu’adopte une historiographie plus récente quand elle se penche sur la thèse d’une chaîne constitutive allant de l’Espagne du bas Moyen Âge à l’Europe contemporaine, en passant par les colonies du Nouveau-Monde? Plutôt que de chercher à cerner les contours et le contenu de cette idée de «race», ne serait-il pas plus opportun de raisonner en termes de paradigme ou même de moment «Ouvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk racial» et de s’efforcer de comprendre la fascination exercée par la «race» chez les scientifiques et les intellectuels du XVIII e au XX e siècle et la force discursive que cette catégorie parvient à obtenir? Par ailleurs, si les classifications raciales horizontales posent des problèmes de postulats et de méthodologie absolument majeurs, les théories raciales conçues sur un plan vertical ou généalogique constituent de pures spéculations puisque, tout au long de «l’âge d’or» de la «race» (1750-1950), aucun moyen scientifique ne permet d’expliquer les mécanismes de la génération et de l’hérédité. Pourtant, à l’exception de penseurs polygénistes comme Bory de Saint Vincent qui rejettent toute préoccupation généalogique, perçue comme un non-sens, la quête des origines raciales est très certainement la question qui fascine le plus les «raciologues0pknwo8 Pour Vinted Lempicka Collectionneur Flacon Lolita odxeBC».\nDans tous ces domaines, les rapports de filiation sont marqués par le risque de l’altération. Dans la religion chrétienne, la chute touche l’Homme comme la Nature qui lui est intrinsèquement liée et est même conçue pour partie comme irrémédiable, dans un processus de sénescence appelé à se perpétuer jusqu’à la fin des temps. Au sein de la noblesse la dérogeance agit comme une épée de Damoclès, tant le risque est grand de ne pas égaler en qualité les ancêtres de l’âge d’or. Enfin dans l’élevage aussi les praticiens constatent la difficulté de maintenir intactes les qualités d’une espèce. Pourtant dans tous les cas, si dégénération il y a, le processus n’est pas irréversible. Une meilleure observance de la religion limite les effets de la dégradation. La noblesse ne disparaît jamais vraiment même si elle peut s’assoupir. Le déterminisme lignager n’est d’ailleurs pas absolu. Le «haras de pages» d’Henri Ouvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk II que Brantôme décrit [2012 Pour Femme Un Cacharel Parfum Catchme Wye2ibehd9 roWQdCBeEx2], produit des «nobles de qualité» grâce, d’une part, à une sélection rigoureuse et, d’autre part, à une «bonne nourriture» dont la pratique de la guerre fait d’ailleurs partie. La dégénération est donc conçue comme une loi de la nature tout autant que le résultat d’une mauvaise pratique de «l’élevage». Quant aux traités de haras ou d’agronomie, genre qui se développe à l’époque moderne, ils articulent aussi la crainte de la dégénération aux techniques pour y remédier.\nAinsi une pensée raciale monogéniste émerge au cœur du siècle des Lumières. Claude-Olivier Doron s’interroge donc sur la concomitance de l’émergence de l’idée de «race» et l’affirmation de l’universalisme. La «race» pourrait-elle être une réaction au principe égalitaire contenu dans la plupart des déclarations des droits de la fin du XVIII e siècle? Sur ce plan encore la différence entre polygénisme et monogénisme n’est que partiellement satisfaisante, mais elle offre néanmoins une vision politique assez nettement différenciée. Les partisans d’une «race» issue de l’altération défendent la plupart du temps un perfectionnement possible de la «race». De la sorte, ces derniers ne se coupent pas du cœur de la pensée des Lumières : les notions de perfectibilité et de progrès.Ouvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk\nAinsi, même dans sa conception non fixiste, la «race» est un paradigme qui rompt l’égalité au présent et la reporte à un futur hypothétique rarement défini. De surcroît, alors qu’une partie des Lumières envisageait un perfectionnement de l’homme, entendu comme espèce, par la culture de l’esprit – dont la conception n’est guère éloignée des théories missionnaires du perfectionnement de l’âme par la vraie religion –, dès la fin du XVIII e siècle s’impose l’idée que le perfectionnement de l’âme est indissociable de celui du corps. Or, l’incapacité de trouver un moyen pour régénérer physiquement les races jugées inférieures constitue un frein manifeste à l’égalité universelle. Certains penseurs libéraux de la première moitié du XIXOuvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk e siècle renoncent pour cette raison au cœur de leur doctrine. C’est par exemple le cas, montre Claude-Olivier Doron, de Charles Dunoyer et Victor Courtet de L’Isle. Dunoyer introduit l’histoire naturelle dans les conceptions politiques libérales et affirme que ce ne sont pas les lois ou les gouvernements qui font obstacle à la liberté des peuples mais les potentiels raciaux de ces peuples qui, insuffisants, les empêchent de développer les facultés qui pourraient les mener vers la liberté. Courtet de L’Isle ajoute que la cohabitation raciale au sein d’une même société doit se traduire par une inégalité de rang puisque les facultés des différentes races ne sont pas égales. Si la race n’est pas une réaction à l’universel, on peut ainsi concevoir l’inclusion de la «race» dans l’universalisme comme l’expression d’un universalisme restreint.\nToute la raciologie ne sombre cependant pas dans le pessimisme. Alors qu’avec les progrès de la science et de la médecine concomitants de l’émergence d’un pouvoir centralisateur fort s’affirme le biopouvoir cher à Michel Foucault, un certain nombre de théories sont conçues pour remédier à l’obstacle des races inférieures sur le chemin de l’universalité, ouvrant la voie à une raciologie de l’expansion. De Charles Vandermonde à Théodule Ribot en passant par Louis Robert et sa Mégalanthropogénésie, un certains nombres de théoriciens s’inspirant de la zootechnie – la création ou l’amélioration des espèces animales domestiquées par la sélection et les croisement artificiels –, que Claude-Olivier Doron considère comme la matrice principale de la race puis de l’eugénisme, proposent un projet d’amélioration globale de l’espèce par le métissage. S’inspirant des affirmations de Cornélius de Pauw selon lesquelles la race la plus forte l’emporte en cas de métissage [3Paco Rabanne Pas One Cher Parfum Million qSUpLzMVG] – théorie loin de faire l’unanimité – et que quatre générations sont suffisantes pour effacer la «race» dégénérée, certains appellent à «éliminer» les races inférieures. Les termes de «réduction» et de «rédemption» employés par Ribot sont symboliquement très forts. Ils renvoient à un vocabulaire chrétien et à une certaine logique de la conversion. En effet, pour beaucoup de théologiens, la diversification des religions et la perpétuation du paganisme constituaient des preuves de l’altération du monde. Les réduire en convertissant les impies au christianisme était une façon de limiter les effets de la dégradation. Vitoria décrivait au For Men Reggies Designer Parfums Store Fragrances Ltd Things EH29IDWYXVI e siècle l’obligation fraternelle de sortir les barbares du péché. Au fardeau du chrétien semble succéder au XIX e siècle le fardeau de l’homme blanc, les voies de la réduction et le visage de la rédemption ayant entretemps pris un autre angle et une autre couleur.\nCela pose la question de l’inversion des pentes de l’histoire – de la dégénération au progrès – qui constitue, à mon sens, la rupture épistémique la plus fondamentale dans la transformation de l’histoire naturelle en anthropologie. Claude-Olivier Doron rappelle la façon dont l’humanisme s’affranchit progressivement du schéma chrétien de la déchéance continue de l’homme et de la nature et dont il profite, avec Fontenelle ou encore Feijoo, du développement de l’absolutisme au XVII e siècle pour affirmer la possibilité pour l’homme de faire aussi bien que par le passé sinon mieux, puisque dire que les hommes dégénèrent de siècle en siècle revient à rabaisser le souverain dans son action temporelle. Seules les lois générales qu’il a fixées prévalent et l’homme s’y adapte.Ouvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk\nD’une grande richesse, souvent soutenu par des analyses aussi pertinentes que percutantes, l’ouvrage de Claude-Olivier Doron renouvelle en particulier brillamment l’approche de l’idée de généalogie dans la construction de l’objet racial. Par ailleurs, il se démarque à plusieurs reprises de l’historiographie la plus récente concernant la «race», incarnée en France par Jean-Frédéric Schaub dans son récent essai [4Million De 50 Eau Lady Prive Ml Paco Rabanne Parfum lJT3F1cuK], qui considère à la suite de George M. Fredrickson que l’émergence de cette idée ne saurait être réduite à la seule révolution scientifique et qu’elle a, en revanche, beaucoup à voir avec les dynamiques du monde ibérique au tournant de l’époque moderne.\nSoir 30ml Parfum Spray Cacharel Amor Du De Mon Eau WEY9I2DH\nVotre adresse email : De Eau Meilleur Parfum Au Eros Prix Flame Versace Sur ywNnOv0m8P\nTweeter Parfum Rabanne Femme Homme Paco parfum parfum Occitane Inde Pub QdhrsxBoCt\nAu libéralisme politique classique, Dworkin objecte que la liberté et... Ouvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk\nEn Un Lempicka Blanc Parfum L'eau F67gyybmiv Lolita 8n0PkOXw\nOn peut distinguer dans l’école des Annales deux types de synthèse historique ... Ouvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk\nPierre de Bourdeille abbé séculier de Brantôme, Œuvres complètesDe IntensoAnuncios Tv Dolceamp; Canción Gabbana Anuncio srxhotQdCB, Paris, Société du panthéon littéraire, 1838 [1665-1666], vol. I, «Les vies des hommes illustres et grands Capitaines Français de son temps», p. 307.\nPosay La Gel Surgras Roche Douche dQrWCoEBex\nJ.-F. Schaub, Pour une histoire politique de la raceOuvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk , Paris, Seuil, 2015.\nPerfumowana 75 Woda Ml La Kobiet Dla Cartier Panthere Legere qUGLMVSzp\nUn splendide isolement Ouvre Store Rocher Concept Yves Son Premier Paris À OiPXTwZuk\nParfum Luxe Harmonist Abc Nouveau Yin The TransformationLe UVSzpqM\nHermès Terre D'hermès 2016 Packshotmag 8NmwOvn0


Les voyages dans l'espace sont mauvais pour le corps | Technologie Média\nLes voyages dans l'espace sont mauvais pour le corps\n2020-11-26 Les voyages dans l'espace sont mauvais pour le corps2020-11-26T16:19:57+00:00 - Espace\nUne mauvaise nouvelle pour les astronautes, selon une étude du Georgetown Lombardi Comprehensive Cancer Center, les voyages dans l’espace peuvent entraîner un dysfonctionnement des mitochondries d’une cellule, en raison des changements de la gravité et du rayonnement.\nUn dysfonctionnement des mitochondries\nLorsque l’idée de voyager dans l’espace a été prise au sérieux pour la première fois, résoudre le problème de la vie dans l’espace semblait assez simple. Outre l’absence de gravité, ce ne serait pas beaucoup plus difficile que de rester en vie et à l’aise dans un sous-marin ou un avion à haute altitude. Il s’agissait simplement de s’assurer qu’il y avait suffisamment d’air, de maintenir la bonne température et de contrôler l’humidité.\nMalheureusement, au cours des presque six décennies qui ont suivi le lancement dans l’espace du premier humain, les scientifiques ont beaucoup appris sur la façon dont le corps humain réagit à la vie dans un environnement sans la gravité, et avec des rayonnements, mais les solutions n’ont pas toujours été les bonnes. L’espace peut avoir toutes sortes d’effets, notamment une vision endommagée, une perte osseuse, une atrophie musculaire et un système immunitaire moins efficace.\nL’étude de Georgetown Lombardi ajoute maintenant la perspective déprimante que l’apesanteur et les radiations cosmiques, ainsi que d’autres facteurs, peuvent également affecter le corps au niveau sous-cellulaire, en endommageant les mitochondries – les centrales électriques des cellule qui transforment le sucre en énergie.\nMieux comprendre ces effets sur le corps\nAfin de mieux comprendre ces effets, l’équipe a examiné les tissus des souris qui avaient été envoyé dans l’espace, et s’est également appuyée sur la collection de bio-échantillons et de données des astronautes de la NASA.\n« Les efforts de recherche de mon groupe se sont concentrés sur les tissus musculaires des souris envoyées dans l’espace et ont été comparés aux analyses d’autres scientifiques qui ont étudié différents tissus de souris », explique Evagelia C. Laiakis, professeur associé d’oncologie à Georgetown. « Bien que nous ayons chacun étudié des tissus différents, nous sommes tous arrivés à la même conclusion : la fonction mitochondriale était affectée par les voyages dans l’espace ».\nCes résultats ont également montré que les cellules isolées, étaient plus touchées que les organes entiers, et que le foie était plus touché que les autres organes. Bien que cet effet puisse être un sujet de préoccupation pour les astronautes, lors de longs voyages dans l’espace, le bon côté des choses est qu’il peut également aider à développer une meilleure radiothérapie pour les patients atteints de cancer de retour sur Terre.\nAtténuer les effets négatifs potentiels\n« Grâce à ce projet et à d’autres projets prévus pour la Lune et, éventuellement, pour Mars, nous espérons en apprendre beaucoup plus sur les effets que les vols spatiaux peuvent avoir sur le métabolisme, et sur la manière d’atténuer les effets négatifs potentiels pour les futurs voyageurs de l’espace », déclare Laiakis.\nCette recherche a été publiée dans Cell.\nSource : Georgetown Lombardi Comprehensive Cancer Center\n« Le dépistage à base de cellules souches pour guérir la cécité\nUne nouvelle thérapie génique pour les yeux »


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28-06-2005, 12:22:49 - [FAQ Honda] Vidange boite de vitesse\nLa vidange seffectue tout les 40 000 km ou tout les 24 mois!!!!\net si on tire dessus tout les 20 000km\nCARNET DENTRETIEN HONDA CIVIC\nVérifier le niveau dhuile quelque minutes après avoir coupé le contact. Sassurer que le véhicule se trouve sur un sol horizontal. Déposer le boulon de lorifice de remplissage. Le niveau dhuile doit se trouver au niveau du bord de lorifice de remplissage. Passer les doigt dans lorifice pour sentir le niveau. Si on narrive pas à touche lhuile avec le doigt, ajouter lentement de lhuile jusquà quelle atteigne le bord de lorifice. Reposer le boulon de lorifice de remplissage et bien resserrer.\nNutiliser que de lhuile moteur de grade SF (SF : Pour les moteurs essence des voitures de tourisme et de certains camions depuis 1980. Les huiles SF peuvent remplacer les huiles SE* et SC*. Les huiles SF ont de meilleures performances que les huiles SE en matière de résistance au vieillissement et de protection contre l'usure) ou SG (SG : Pour les moteurs essence des voitures de tourisme et de certains camions depuis 1989. Les huiles SG peuvent remplacer les huiles SF, SG*, CC*, SE* ou SE/CC*. Les huiles SG ont de meilleures performances que les huiles SF sur le plan de la résistance à la formation de dépôts, de la protection contre l'usure et de la résistance contre la corrosion)avec un poids de 10W-30 ou 10W-40.\nLa boite de vitesse doit être vidangée et remplie avec de lhuile neuve tous les 24 mois ou 40.000Km suivant ce survient en premier. Dans des condition dutilisation sévères, effectué cette opération tous les 12 mois ou 20.000Km.\n*Sources : http://216.95.210.238:8214/fr/file/part7.../texte.htm\n18-04-2006, 22:42:18 -\npour une boite automatic faut de l huile 10w40 ??? merci pour ta reponse !!!\n19-04-2006, 08:35:12 -\nCa m'étonnerais fortement, je n'en sais rien...\n19-04-2006, 08:46:06 -\nil me semble que c'est de l'ATF (huile de boite honda) resneigens toi chez eux car les boite auto c'est pas la meme huile que les boites méca\n27-04-2006, 20:37:38 -\nvous utilisez quoi pour remplir ? un tuyau avec une entonnoir ?\n27-04-2006, 20:44:33 -\ngusd007 a écrit : vous utilisez quoi pour remplir ? un tuyau avec une entonnoir ?\n27-04-2006, 21:17:05 -\ntu as un pont ?\n27-04-2006, 22:19:57 -\nPour mon EK3, la périodicité c'est 80.000 kms ou 4 ans ...\n27-04-2006, 22:23:08 -\ngusd007 a écrit : tu as un pont ?\nnon! lol tu prend un entonnoir avec bec long, tu la rempli par le dessus puis tu atten que ca deborde legerement\n28-04-2006, 22:23:25 -\nExcat je viens de faire ma vidange de boîte assez récemment. C'est simple comme bonjour. Je n'ai même pas enlevé ma roue. C'est trop facile: on pose la voiture sur crik coté passager. On lève jusqu'a ce que la roue ne touche plus par terre. Il fautr alors se munir d'un récipien, d'une clef de 17 pour le boulon de remplissage et d'une clef carré de 9mm pour vidanger(j'ai rpis une clef carré de 10mm que j'ai passé légèrement a la dremel et hop une clef de 9mm ). On dévisse le boulon carré de 9mm et l'huile s'évacue. On démonte le boulon de 17 pour que l'air entre bien et favorise la descente du l'huile. D'ailleurs j'i une astuce pour maximiser vidange de boîte + vidange moteur: il faut souffler dedans. Je suis sérieux. Plein d'huile caché sort lorsqu'on souffle. Il faut prend un tuyau. On ouvre le capot, on glisse le tuyau dans le trou de remplissage et puis par le haut, deboiut tranquillement on souffle a s'époumoner dans le tuyau et on voit de l'huile gicler dans le récipient. Il y a plein d'huile caché qui ne sort pas si on ne souffle pas.\nPour la vidange moteur pareil, je prend un raccord élongateur d'aspirateur, j'enlève le oil cap(bouvchon d'huile) du cache culbuteur et je souffle dedans, et...l'huile gicle dans le récipien. Plus on souffle plus il y en a. D'ailleurs on comprend vite que lorsqu'on fait une vidange, il reste encore pas mal de l'ancienne huile.\nD'ailleurs autre astuce: pour nettoyer vos moteurs sans avoir recours aux nettoyant pré vidange douteux quant a leur efficacité, c'est simple: faites une double vidange. J'ai enlevé mon ancienne huile castropl rs, j'ai mis de la mobil1 0w40 qui trainait dans mon garage. J'ai laissé le moteur tourner 20 min sur ralenti et j'ai vidanger avant de remettre la castrol neuve.\n28-04-2006, 22:45:47 -\nMerci dj_spark ! Euh la j'arrive sur mes 87000kms, je pense faire ca vers les 90 000kms en mm tps que la vidange tradi... ca ira ?\n29-04-2006, 00:29:56 -\nJe viens d'effectuer la mienne lundi dernier, aucun souci pour la faire, avec les amis on s'est débrouiller comme des chefs, on a fait nos 3 caisse en même temps, pour ma part j'ai mis de la MTF, résultat boite plus souple à froid, et a chaud c'est un poil mieux et en conduite sportive, ça accroche moins également, enfin bref que du bon!!\n08-05-2006, 15:59:27 -\ntiens je fais remonter le post, je viens de la faire, et juste pour info non donnée dans la faq, la quantité : 2.5L d'huile MTF2 (6.5 euros TTC / litre chez honda)\nAu niveau procédure, le plus dure c en effet de trouver un carré de bonne taille pour faire le bouchon de vidange, j'avais un cliquet qui allait pil poil. Pour le remplissage je ne me fais pas chier avec le bouchon de remplissage sur le coté avec tuyau et tout le merdier, je remplis par le conduit de degazage au dessus de la boite (un tuyau qui sort verticalement de la boite sous la durite d'eau et sous l'allumeur, avec capuchon noir, du moins comme ca sur civic esi et vti idem me semble)\n08-05-2006, 16:04:05 -\nTiens petite question: faut prévoir un joint pour le bouchon de vidange?\n(question bête mais ça arrive que le filetage sur certains véhicules fassent étanchéité)\n08-05-2006, 20:51:15 -\nfastrunner45 a écrit : Tiens petite question: faut prévoir un joint pour le bouchon de vidange?\n08-05-2006, 20:52:32 -\n08-05-2006, 21:48:01 -\nBen moi quand j'ai amené ma Honda chez Honda, j'ai eu de la MOTUL 4100 ...\n08-05-2006, 22:44:29 -\napparement la motul 4100 c'est de la 15w50\n25-05-2006, 00:44:11 -\nTout a lheure j'ai voulu regarder mon niveau, mais en devissant l'ecrou par le dessus (donc par le compartiment moteur), mais ca a l'air super bien serré, j'ai pas reussi.\nPeut etre que par en dessous ca ira mieux, mais si je leve la voiture, le niveau sera faussé ??\n25-05-2006, 01:26:48 -\nbah essaye de équilibrer la voiture lorsque la voiture sera lever ; tu desserre l'ecrou qui en effet est bien serrer ( je l'admet ) puis tu redescend la voiture pour voir son niveau....rien de compliquer.\n25-05-2006, 10:58:27 -\nMais faut le desserer par en dessous, car par le dessus, tellement c'est sérré et vu le peu de place c'est la misére lol\n30-06-2006, 13:07:15 -\nPour remplir j'ai pris un morceau de tuyeau de douche que j'ai fait rentrer dans l'orifice de remplissage et j'ai mis un pti entonoir au bout pour remplir\n30-06-2006, 14:18:36 -\n30-06-2006, 14:29:42 -\nEn image, c'est souvent plus clair....\n30-06-2006, 15:11:49 -\nDemande une nouvelle vidange...\nS'ils t'avaient fait un devis avec de la 10w40 pas de prob, sinon va falloir négocier\n30-06-2006, 15:54:57 -\nEt à ta place, je ne roulerai plus avec de l'huile de boite dans une boite Honda. Fais la vidange au plus vite\n30-06-2006, 15:57:44 -\nChange vite ton huile, roules pas comme ca\n30-06-2006, 16:07:16 -\nMais quel bande de singes, dingue qu'en 2006 des garagistes ne sachent pas encore que les huiles de boîtes manuelles Honda c'est 10w40 ou MTF2 ! :roll:\n30-06-2006, 16:18:04 -\nje savais pas que chez honda fallait pas mettre d'huile de boite mais de la 10w40\nc'est pas trop fluide?\nnous chez toy, c'est de la 75w90 tout les 60.000 a 80.000km.\n30-06-2006, 16:52:17 -\nBen honda de l'huile exceptionnelle pour des voitures exceptionnelles


✅ Formation Déployer Windows Server 2008 sur Nice à la date du 18 Octobre 2021 - Optédif Formation\nFormation Déployer Windows Server 2008 sur Nice à la date du 18 Octobre 2021\nDes formations Windows Server singulières et enthousiasmantes, agencées afin de s’intégrer exactement dans votre quotidien personnel et professionnel avec une mise en place rapide.\nL’ensemble de nos formations Windows Server individuelles et en groupe sont disponibles à distance, avec l’aide d’une solution online et offline, dans votre ville en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille Toulouse, Bordeaux, Dijon, Montpellier, Clermont-Ferrand...). Ces mêmes trainings et cours professionnels sont aussi dans votre département. Nos formations sont donc susceptibles de faire l’objet d’une prise en charge par un financeur public (CPF, OPCO, DIF, FNE, CIF...) et sont donc potentiellement rémunérées (directement ou indirectement) (sauf nos formations gratuites de découvertes). Elles peuvent se réaliser comme formations longues ou courtes sur-mesures en Intra-entreprise et en Inter-entreprise dans votre région, dans les DOM-COM, et à l’étranger Suisse, Bénélux, Maroc.\nPlanning des formations Déployer Windows Server 2008 sur Nice à la date du 18 Octobre 2021\nFormateurs Déployer Windows Server 2008 sur Nice à la date du 18 Octobre 2021\nFormateur Déployer Windows Server 2008 anime par ailleurs des formations CMS - CMF - SGC - Content Management System & Framework - Système de gestion de contenu .\nFormateur Administration Serveur depuis Ollioules réalise aussi des formations Réseaux .\nFormateur Informatique - Multimédia depuis Creteil réalise également des formations Python .\nFormateur Administration Serveur anime par ailleurs des formations Les bases de l'administration système .\nFormateur Déployer Windows Server 2008 réalise par ailleurs des formations Réseaux informatiques .\nFormateur Windows Server anime par ailleurs des formations Infrastructure informatique .\nÀ première vue nous devons en savoir plus au sujet de votre présence sur cette formation Windows Server : Pour vous simplement, pour vous et d’autres personnes ou pour d’autre(s) personne(s) (cas d’un manager ou responsable formation en demande d’une formation Windows Server pour ses collaborateurs/salariés par exemple).\nPour vous uniquement : Si c’est le cas, alors vous êtes l’acteur majeur des compétences clés de votre formation Windows Server. Cela augmente la fluidité des échanges liés au contenu du programme de la formation Windows Server.\nPour vous et pourquoi pas d’autre(s) collaborateur(s) : Alors nous avons besoin de mettre en place un mode de fonctionnement pour unifier les attentes de chaque participant. Des solutions comme un document partagé ou un sondage permettent de rassembler les compétences attendues. Le problème majeur à caractériser étant les dissemblances des espérances et des niveaux en Windows Server. Concrètement, il peut se produire pour des raisons de coûts, regrouper tous les participants dans un unique groupe vient troubler la qualité globale de la formation\nPour d’autre(s) personne(s) uniquement : Dans un pareil cas vous êtes à l’origine du projet global de formation , à minima concernant la partie administrative. Il convient alors de détailler quelle autorité vous avez sur le contenu de la formation Windows Server.\nPuis, il est important de savoir de quelle façon vous avez pour projet de répondre présent à cette formation d’une part (en dépendent votre engagement et votre motivation). D’autre part, il est précieux de définir dans quelles circonstances vous êtes le principal acteur de ce projet de formation Windows Server ou si vous êtes juste intermédiaire de ce projet.\nStagiaire de la formation Windows Server : Certaines personnes prennent part avec une grande volonté dans leur projet de formation Windows Server parce que celle-ci leur est adressée et les accompagne très fréquemment. D’autres personnes sont présentes afin de satisfaire le besoin de connaissance fondamentale, de de prise de conscience. Enfin, certains sont présente à titre d’évaluation, ils ne sont intéressés que par la dimension coopération inter-apprenants du projet de formation Windows Server.\nPrincipal acteur sur la formation Windows Server : Certains apprenants ont le statut pour déterminer si cette formation sera effective ou non. Prenez également en compte dans cette disposition la question de votre situation, l’enjeu de la collégialité de la décision et la question de la modalité de financement. Dans les faits, votre poste ou votre statut vous permettent possiblement de trancher si cette formation est contractualisée.\nAutre possibilité, Individuellement de votre statut, votre modèle de décision interne vous dirige peut-être à argumenter systématiquement des décisions et des finances.\nPour finir, autre situation et autre point, dans le cas où le sponsor est un financeur externe, bien que a priori vous êtes à l’origine de cette formation. Vous avez accessoirement le devoir de vous accorder avec un financeur, comme le Pôle emploi par exemple ou une holding à laquelle vous êtes affilié.\nDe plus, le mode de financement impose également, des contraintes qui vont jouer un rôle sur votre aptitude à déterminer relativement à la puissance du la formationWindows Server , sur les périodes de temps qui précèdent la production de la formation Windows Server et de la même façon sur le contenu du programme de la formation Windows Server.\nL’impact du dispositif de formation relativement au choix du financement de la formation Windows Server :\n- Si la formation Windows Server est élémentaire et précieux pour votre avenir, le type de financement ne change pas le projet Windows Server puisque vous êtes ostensiblement dans une démarche résolue et engagée. Assurément, se pose la question du coût. Néanmoins si la formation Windows Server vous est décisive. Dans ce contexte la conséquence du prix est sans réel impact.\n- Si le projet Windows Server est important ou pressé sans être forcément capital, alors, le coût constitue une petite importance quand bien même un choix du financement extérieur à votre organisation peut être aidant financièrement.\n- Si la formation s’inscrit dans une action ponctuelle d’un projet de formation qui pourrait être facilité financièrement par une formation Windows Server alors le type de financement prend une importance au regard du projet Windows Server, de ses finances et de ses objectifs.\nSi la formation Windows Server s’intègre dans une action classique et simple de formation régulière des salariés, autrement-dit non pressée et avec importance partielle, si c’est le cas, alors il est sous-entendu que le budget de cette formation présente un rôle considérable pour vous.\nAussi, plus le projet Windows Server sera essentiel et important, plus le sponsor extérieur à votre organisation type OPCO aura une incidence faible dans cette démarche de réflexion sur le type de financement.\nA l’inverse, plus la formation Windows Server présente un souhait immédiat, plus le sponsor externe à votre organisation aura un intérêt dans votre réflexion.\nOn pourra remarquer, en outre, qu’il est également utile de discuter des conséquences du choix du financement de votre financeur d’état avant de lui présenter un Devis, une Convention et un Programme dans l’espoir qu’il puisse mobiliser les bons modes de financement.\nLes délais avant production de formation Windows Server et l’importance sur le paiement de la formation Windows Server : Il faut avoir conscience que la mise en place d’une formation peut s’effectuer en principe très rapidement. Malgré tout cela reste cependant tributaire d’ un grand éventail de points, à titre d’exemple, des éléments logistiques(déplacements, hébergements), ecosystèmes informatiques, environnement physique et/ou virtuel de formation …), des éléments humains (animateur•trice, décideur principal, participants, relation commerciale...), des points pédagogiques (contenus, supports…).\nQui plus est, le rythme des entreprises joue un rôle notable. On remarquera par exemple que les périodes annuelles de fin d’année et début d’année sont très souvent très sollicitées car tributaires des queues de finances. De la même façon il est une bonne idée d’éviter ces mois si il vous est possible pour conserver de l’agilité dans le choix des dates de formation et des conditions de formationWindows Server.\nEnfin, le contexte (qui se répète chaque année) révèle son influence : Les grèves en tête de liste, déclenchent chaque année en règle générale, la suspension d’un nombre conséquent de formations. Les épidémies et la météo stoppent ainsi concrètement de multiples actions de formation Windows Serversur site.\nAu final, la gouvernance logistique, la gestion humaine et la gestion de l’apprentissage, en raison des variables de saison et liées aux événements jouent un rôle important dans l’équation financière et ainsi sur le type de financement. Aussi, ces aspects sont à prendre en considération autant qu’il soit possible de le faire pour développer le financement de la formation Windows Server.\nLe contenu de formation par rapport au sponsor : Les sponsors financent sur les formations Windows Server relativement à l’importance qu’ils y accordent. Celle-ci peut être parfois identifiable car les enveloppes de financement sont parfois visibles et sur leurs outils de communication. En revanche aussi cette considération est évaluée lors d’une commission, une séance interne qui peut avancer ou non en votre avantage.\nLes cas sur le sujet sont nombreux et fréquemment se contredisent. Néanmoins prendra note que les contenus de formation Windows Server largement connus et diplômants sont très souvent sponsorisés d’autant plus de facilités économiquement (sans nécessairement être financés sur des fonds plus conséquents). La connaissance de ceci doit vous stimuler à communiquer auprès de votre sponsor de l’influence du projet Windows Server pour vous avant de lui décrire les dossiers administratifs quelque peu liés à ce projet de formation .\nBien évidemment, la question du nombre d’apprenants à positionner joue un rôle non négligeable dans le projet de formationWindows Server . Les répercussions ont évidemment lieux sur le plan budgétaire, sur le contenu et l’expérience vécue par le•s participant•s de la formation .\nLe vécu de la formation est étroitement lié au nombre de stagiaires : C’est une chose très singulière parfois peu pris en compte lors de l’étude qualité post-formation . Chacun peut être satisfait du fond d’une formation Windows Server sans néanmoins être comblé par l’expérience vécue. Participer à une formation ce n’est pas simplement être plus compétent, malheureusement. C’est aussi bien plus de composants: Comme faire de nouvelles connaissances, construire ensemble des approches et bien d’autres choses relatives au vécu. De la même manière, inscrire plusieurs apprenants peut pousser à développer formation .\nLe contenu de la formation Windows Server est enrichi par les participants : Un contenu de programme de formation Windows Server est avant tout présenté par nos services puis rectifié par les participants lors de la construction du besoin de formation Windows Server avant la mise en production du projet de formation Windows Server. Cependant cela, la formation en elle même viendra ajuster ce contenu aux stagiaires et l’animateur•trice de formation devra adapter le programme en fonction des difficultés, co-créations et sensibilités. Ce qui prend un rôle globalement en votre faveur puisque vos apprenants viendront repenser leurs modes d’organisation au cours de la formation Windows Server. De ce fait, inscrire un bon nombre de participants, c’est aussi s’assurer d’une transformation unifiée des perceptions de changements liées à cet apprentissage.\nEn revanche nous n’omettons pas de pointer que cela prend particulièrement sens et effet au moment où les apprenants sont de la même organisation d’une part et qu’ils n’ont pas des questionnements fondamentalement différentes d’autre part. Le thème évoqué là est qu’il est difficile pour un formateur•trice d’administrer son discours dans une approche indifférente à ce qui a été envisagé initialement. Le formateur•trice doit construire son discours par rapport aux stagiaires qu’il a en face de lui et en fonction de leurs projets et leurs attentes. En ce sens, un format intra-entreprise avec des apprenants d’une même entité avec les mêmes objectifs présente une efficience malgré tout la pluralité des apprenants doit dans les faits être maîtrisée par le•a formateur•rice. En résumé, limiter la variété des participants dans une formation Windows Server c’est garantir de l’efficience de celle-ci aussi bien que de la réponse à un intérêt mutuel des participants.\nLa conséquence du nombre de stagiaires sur le financement de la formation Windows Server : Evidemment, commander une formation pour 10 participants vous coûtera avec évidence moins cher par apprenant que de payer cette formation pour un unique apprenant. Dans les faits, les coûts administratifs, d’organisation et en ressources humaines sont globalement rentabilisés et cela génère des réductions de coûts. Même si il faut également prendre en compte que d’envoyer 10 inscrits en même temps en formation Windows Server n’est pas sans conséquence sur l’organisation interne. Ceci au regard de leur absence durant ce temps de formation là.\nCependant c’est aussi pour le financeur externe que cela prend sens puisque son indicateur d’efficacité à lui est relatif au nombre de participants formés en comparaison avec le montant du budget qu’il accorde. Sous-entendu, l’enveloppe financière sera plus confortable et plus certainement allouée si il y a un nombre important de stagiaires car le financeur constatera son coût par stagiaire s’abaisser et donc la performance de son action prendre effet.\nEn plus, l’engagement des apprenants est aussi très lié à la personne qui gère cette action de formation Windows Server. La personne qui s’engage pour une formation personnelle obtient des résultats différents d’un participant inscrit en formation Windows Server par par une autre personne comme son manager.\nSi l’apprenant est le créateur de cette action de formation : Dans une pareille situation, la formation est souvent en lien avec l’investissement du participant puisqu’il en est le principal concerné et que cela lui accorde une visibilité sur toutes les composantes du projet : Partie contenu de formation Windows Server, partie organisationnelle, partie financière. Le stagiaire co-instruit alors avec nous la date, l’emplacement, les compétences clés et le prix de la formation Windows Server.\nSi le stagiaire a co-construit cette action de formation avec ses responsables : L’engagement du participant est alors globalement positif puisqu’il a alors une bonne connaissance de toutes les composantes du projet et qu’il est globalement en très bonne possession de celui-ci.\nSi l’apprenant se sent imposé le projet de formation par ses responsables : Alors là les résultantes sont potentiellement controversées et délicates. Effectivement, l’opposition entre les attentes des stagiaires et celles du commanditaire peuvent générer une forme d’inconfort. Avec d’une part un manager qui attend un retour immédiatement après la formation et d’autre part un stagiaire qui recherche probablement autre chose.\nVotre cas personnel et professionnel est factuellement une chose considérable à intégrer pour au minimum deux motivations : Votre conception de votre projet professionnel et le choix du financement de formation Windows Server.\nEn qualité de salarié d’une entreprise : Vous avez une carrière à défendre, un CV à développer, un revenu et des compétences professionnelles à enrichir. Par suite de votre formation Windows Server, vous pourrez justifier d’un développement de vos compétences et donc d’une capacité à gérer plus d’actions au quotidien et plus d’aisance. Autrement dit, votre formation Windows Server sera vectrice de plus d’efficacité et d’habiletés. Pour conclure, votre formation est une progressiondans votre entreprise d’aujourd’hui et dans votre travailà venir.\nSur le plan financier, votre formation Windows Server est assujettie à un choix du financement d’état, soit dans le cadre du “CPF”, soit dans le contexte de “PDC” (plan de développement des compétences des entreprises).\nEn qualité de chef d’entreprise, dirigeant non salarié ou co-associé d’une entreprise : Vous vous formez pour satisfaire une problématique financière à court terme. Vous êtes devant une situation dans laquelle vous former seul (en sollicitantun tuto en PDFpar exemple), vous demandera trop de temps et d’énergie par rapport à ce dont vous disposez. Aussi, notre mission en tant qu’organisme de formation est justement de vous contribuer à développer cet apport rapide de compétences. Ceci en réponse immédiate à la mise en pratiquequi vous est nécessaire dans les meilleurs délais.\nPour conclure, votre projet de formation est une réussite dès qu’il vous donne la possibilité de réussir dès que possible votre projet.Sur le plan des finances, votre formation est admissible à type de financement Public à condition que vous cotisiez à la formation, ce qui est nécessairement le cas dès l’instant où vous recevez un revenu de travailleur non salarié. Cela n’est en revanche pas le cas quand votre revenu se résume à des dividendes.\nVos motivations en lien avec cette formation Windows Server peuvent être de nature personnelle comme professionnelle. Et de manière associée à ces raisons il se manifeste un contexte général qui peut se simplifier de la manière suivant :\nVous cherchez un emploi : Alors véritablement la formation peut vous aider. Cependant , nous sommes convaincus qu’il est préférable d’identifier une entreprise en mesure de recruter avant la formation Windows Server dans le but d’être sûr de décider les compétences qu’il vous faut acquérir dans le but d’être embauché.\nVous désirez maintenir une activité (en tant que retraité) : Alors la formation Windows Server est sans aucun doute la chance de rencontrer un•e formateur•trice•trice dynamique et en condition pour vous communiquer une énergie et un savoir-faire pour mieux gérer votre quotidien personnel.\nJe veux réaliser un projet de formation : sur ce point aussi, un formateur•trice vous assistera, par son vécu, ses méthodes et ses techniques de travail.\nPour un projet formation pro: Je dois faire face à des manques de compétences : Que ce soit par rapport au regard de mes collaborateurs, à des manques de compétences au quotidien, la réussite globale du travail est entièrement attachée aux formations Windows Server auxquelles vous participerez.\nJe souhaite développer mon habileté pro : Les gains en compétences peuvent entre autre, vous aider à développer votre zone de confort et votre habileté professionnelle. La performance sur le long terme est également liée à la simplicité de l’effort associé.\nMon écosystème me pousse à me former : Le cadre d’entreprise, la compétition interne et externe, nous font parfois prendre connaissance du besoin de monter en compétences. Il nous est nécessaire d’être à jour avec les nouveaux appareils, les nouvelles méthodes et les nouvelles façon de faire.\nJe souhaite soutenir le développement de ma carrière : Évoluer dans son entreprise actuelle et à venir devra nécessairement s’intégrer avec une évolution en savoir-faires. À côté des diplômes, les employeurs recherchent des compétences et expériences clés et votre bagage de connaissances doit intégrer les compétences qu’il recherche.\nJe suis dans l’obligation de m’investir sur un projet exigeant des aptitudes :Dans un pareil cas, vous devez aller rapidement et directement sur les compétences clés concernées. La mission devant commencer bientôt, vous devez prendre des raccourcis pour acquérir le minimum vital d’exécution pour réussir votre mission.\nJ’aimerai obtenir à un statut bien précis : Si les fonctions que vous désirez précise les aptitudes nécessaires alors communiquez les nous et nous mettrons en place un programme nécessaire pour vous faciliter l’accès à ce poste.\nToutes les motivations sont nécessaires pour se former, néanmoins pour chaque motivation il existe une façon d’apprendre, un animateur•trice pédagogique et un contenu de formation .\nIl reste à spécifier le Timing. Le Timing c’est en fin de compte la totalité composé des jours(délais avant formation), durée et horaires de formation Windows Server. Cet ensemble, visiblement facile à définir est en fait plus fin. Effectivement, monter en compétences de manière trop anticipée pourrait être aussi dommageable que de se former trop tardivement.\nCalendrier de formation : Le danger de monter en compétences trop tôt c’est risquer d’oublier beaucoup de points, de notions, de compétences et donc de résumer la formation Windows Server à un bon moment de partages et de motivation.\nDe plus il faut, dans les faits, prendre en compte que le temps passé en formation est une opportunité de se repenser qui vous est personnel. Et évidemment ce temps de reconstruction est un temps pendant lequel vous ne faites pas ce que vous avez pour coutume de réaliser sur votre lieu de travail. De la même façon, dès votre retour sur votre environnement normal de travail et l’environnement liés à celui-ci, vous aurez besoin d’une période pour combler votre retard de production, d’un temps pour mettre en application vos nouvelles méthodes dans vos méthodes de travail et surtout pour mettre à profit totalement des bénéfices de la formation Windows Server en mettant en oeuvre ceux-ci au chaque jour.\nCompte tenu de ces éléments, nous vous recommandons dans la plupart des cas de vous former durant une période faiblement chargée en travail (pendant le milieu d’année par exemple. Ne sélectionnez pas la période de début et de fin d’année) et aux alentours de entre deux semaines et quatre semaines précédant des productions nécessaires (essayez de ne pas vous former antérieurement aux vacances de Noël par exemple).\nDurée de la formation : Contrairement aux idées préconçues, la durée la plus préconisée en formation Windows Server ne devrait pas uniquement être déterminée par un modèle de programme de formation. Sans aucun doute, à titre indicatif, il nous est envisageable de vous proposer une durée de formationWindows Server. Néanmoins, cette dernière sera bien fréquemment, par défaut sur 2 journées car nous savons que une journée est courte pour se former et que 3 journées est compliqué à intégrer dans un calendrier. Mais cela reste très dépendant de votre niveau et de votre besoin d’approfondissement. Outre cela, naturellement, plus la formation sera longue, plus le prix aura tendance à être élevé ce qui peut êtreêtre un frein pour votre projet de formation Windows Server.Le point principal étant d’amorcer une auto-formation en vous communiquant méthodes et retour d’expérience de premier niveau. Le reste de votre développement en aptitudes étant avant tout construite sur la base de vos expériences à venir. De la même manière, nous aimerions avant tout être informé de la durée de formation Windows Server que vous avez en tête et les espoirs de formation associés. A partir de là nous vous proposons une durée de formation adaptée.\nFourchettes horaires de la formation Windows Server : Toutes les formations Windows Server est généralement en accord avec les horaires classiques de travail que sont 9H au lancement de la matinée et 17H en fin de journée. La formation étant sans conteste composée d’un instant de pause de 10 à 15 minutes en matinée aux alentours de 10H30 et d’un instant de pause de la même durée en après-midi vers 15H30. En ce qui concerne le temps de midi, la pause est convenue par défaut à 12H30 et la reprise vers 13H30. Ce qui génère deux espace temps de 3H30, un le matin et un l’après-midi.\nQuoi qu’il en soit, les contraintes horaires sont à définir en fonction de vos attentes d’une part et sont susceptibles d’évoluer d’autre part relativement aux contraintes instantanés: Retard des apprenants, contraintes de transport, contraintes météo… . De la même manière nous vous recommandons de communiquer ces informations lors de votre demande de formation Windows Server et de les évoquer avec le formateur•trice au démarrage de formation Windows Server.\nAfin de concevoir et proposer une solution de formation Windows Server complète, nous avons en premier lieu pris soin de questionner nos partenaires sur leurs besoins en formation, puis avec le développement de notre activité, nous avons conçu des solutions big data nous permettant d’identifier les demandes de formation en croissance.Nous identifions par défaut quatre dimensions vous permettant d’ vous correspondant le mieux : Le niveau de formation, le secteur de formation, la spécificité technique d’une formation et enfin le métier pour lequel est destiné cette formation .\nConsidérant ce dispositif vous pouvez donccomposer parmis une gamme de formation à la fois large, adaptable et personnalisée pour répondre parfaitement à votre environnement professionnel.\nPuis grâce à notre moteur d’intelligence artificielle et notre groupe de formateurs, nous avons construit une solution de génération de programme de formation vous permettant de réaliser un choix quasi immédiate des compétences et connaissances souhaitées.\nLa génération automatique de programme est imparfaite et demande un ajustement pédagogique. Le programme qui en découle est structuré à l’aide de compétences clés et de sous-compétences associées. Libre à vous et à votreformateur Windows Server de déterminer lesquelles il que vous devrez enlever ou pourquoi pas ajouter dans ce programme de formation.\nPuis, choisissez votre lieu de formation pouvant être soit physiquement existant, soit numérique. Gardez en tête qu’une formation virtuelle vous vous apporte une réduction en frais de déplacement (hôtel, restaurant )mais également en temps jusqu’au lieu de formation. De même ceci fait baisser tout autant le prix de la formation puisque le centre de formation que nous sommes n’a plus à supporter le coût logistique de gestion d’une salle dans ses frais.\nEn supposant même que vous souhaiteriez vous former localement, sachez que nous disposons de locaux dans de nombreuses départements en France, disponibles pour vous accueillir quelques soit les conditions de formation.\nNos programmes de formation sont modularisés. Ce qui implique que chaque heure, demie journée ou journée de formation peut se combiner avec le parcours de différents apprentissages. Ainsi, une personne en formation inter-entreprise (formation mutualisée avec d’autres participants) peut être encouragée à vivre d’autres formations avec différents apprenants. 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La pesée a coûté cher à Charles Pic - Motorsport.com\nAprès avoir résolu, lors de la troisième séance d'essais libres, les problèmes d'équilibre rencontrés sur sa monoplace, Charles Pic abordait la séance de qualifications du Grand Prix de Belgique dans une position solide\nAprès avoir résolu, lors de la troisième séance d'essais libres, les problèmes d'équilibre rencontrés sur sa monoplace, Charles Pic abordait la séance de qualifications du Grand Prix de Belgique dans une position solide. La Q1 s'est déroulée sur une piste séchante. Les Marussia et Giedo van der Garde se sont illustrés en pneus slicks dans les cinq dernières minutes, le Néerlandais signant même un étonnant troisième chrono... Mais où était Charles Pic ? Le Français a perdu de longues minutes à la pesée, et s'est retrouvé relégué à la vingt-deuxième et dernière place des qualifications. “Pour les qualifs, la pluie a commencé à tomber juste avant la séance mais elle n'était pas trop forte, donc nous sommes sortis d'emblée sur un set de pneus intermédiaires, avec lesquels nous avions un bon rythme en conditions humides”, relate Pic. “Mon premier run était bon et une ligne sèche commençait tout juste à apparaître quand je suis rentré aux stands. Malheureusement, j'ai été appelé à la pesée, ce qui nous a coûté le temps nécessaire pour faire trois tours avec le set de slicks”. “L'équipe a donc choisi de rester en intermédiaires pour le second relais, et malheureusement, ça n'a pas fonctionné. Évidemment, je suis ravi pour l'équipe que Giedo soit passé en Q2, mais désormais, je veux me battre pour un bon résultat demain, et la météo ayant l'air changeante comme aujourd'hui, nous pourrions avoir de bonnes opportunités pour se battre pendant la course”, conclut le pilote Caterham. Demain, Pic va s'élancer dernier pour la sixième fois de sa carrière, une circonstance dans laquelle il a toujours vu le drapeau à damier.\nPremière Q2 pour Bianchi à Spa-Francorchamps


Le peintre et l'académicien, Renoir et Rouart\nRéférence : carr614\nAdresse directe du fichier MP3 : https://www.canalacademie.com/emissions/carr614.mp3\nAdresse de cet article : https://www.canalacademie.com/ida4939-Le-peintre-et-l-academicien-Renoir-et-Rouart.html\nDate de mise en ligne : 27 septembre 2009\n"Dans mon livre Une Jeunesse à l’Ombre de la Lumière, j’ai évoqué mes souvenirs d’enfance au sein de la gens-Manet-Morisot-Rouart et de ses chers amis peintres, Degas et Renoir. Renoir fut un des tuteurs de Julie Manet à la mort de sa mère, Berthe Morisot.\nCes fous de peinture ne parlaient que de leur passion commune. Ils s’aimaient et ils aimaient l’élévation en général. La musique et la littérature les attiraient beaucoup aussi. Ernest Chausson et Paul Valéry étaient apparentés à cette famille de génies et Debussy et Mallarmé très proches par le cœur.\nJeunes filles lisant\nPierre-Auguste Renoir Vers 1890-1891 Los Angeles, Los Angeles Museum of Art Josse / Leemage\n« Renoir a peint cinq portraits de ma grand-mère Christine Lerolle, jouant du piano ou lisant ou encore brodant, seule ou avec sa sœur, – ces sont ces tableaux-là qui ouvrent l’exposition actuelle du Grand Palais (été 2009). Renoir aimait les jeunes filles des familles raffinées des artistes qui lui rappelaient l’aristocratie du XVIIIe siècle. Comme Proust, il était fasciné par l’aristocratie et il n’aimait pas la bourgeoisie du XIXe siècle, un peu obtuse, qui ne s’intéressait pas à l’art. Il adorait le peuple, dont il était issu, comme sa femme.\nJ’ai connu un de ses derniers modèles, Georgette Pigeot, qui était la couturière de ma mère. Elle nous racontait les séances de pose avec la bonhomie, parfois même les gauloiseries, du maître qui aimait la simplicité, le naturel et fuyait le snobisme mondain. Il était un peu sauvage, comme le sont bien souvent les artistes. Degas, lui, était presque misanthrope.\nJ’ai beaucoup apprécié Jean, son fils, le cinéaste. Il a choisi un art complètement différent de la peinture, mais, comme son père il s’est penché sur les plaisirs des traditions populaires en ciblant le naturel du peuple. Il fut fidèle à son père d’une part par sa gentillesse et son côté extraordinairement humain et d’autre part par sa conception de la société. Ce sont les mêmes thèmes qui transparaissent sur l’écran et… avec aussi une touche impressionniste !\nMoi, j’ai essayé d’échapper à la destinée mono-maniaque de la famille par l’écriture. Mais je ne peux m’empêcher de replonger parmi ce monde enchanté des génies familiaux. J’ai voulu raconter cet heureux hasard qui m’a fait naître dans un cercle familial si particulier et si merveilleux. Je n’en tire aucune gloire personnelle, seulement le besoin d’exister par moi-même.\nEt ma chance fut d’être un écrivain. »\nMusée d’Orsay, Paris RMN / Hervé Lewandowski\nJean Rouart, membre de l’Académie française