UNESCO - Conférence mondiale sur la science - Agenda pour la science - Cadre d'action\nAGENDA POUR LA SCIENCE-CADRE D'ACTION\nTexte adopté par la Conférence mondiale sur la science\n1. LA SCIENCE POUR LE SAVOIR ; LE SAVOIR POUR LE PROGRES\n1.1 Rôle de la recherche fondamentale\n1.2 Les secteurs public et privé\n1.3 La mise en commun de l'information et des connaissances scientifiques\n2. LA SCIENCE POUR LA PAIX ET LE DEVELOPPEMENT\n2.1 La science et la statisfaction des besoins essentiels des êtres humains\n2.2 La science, l'environnement et le dévelopment durable\n2.3 La science et la technologie\n2.4 L'enseignement scientifique\n2.5 La science pour la paix et le règlement des conflits\n2.6 Politiques scientifiques\n3. LA SCIENCE DANS LA SOCIETE ; LA SCIENCE POUR LA SOCIETE\n3.1 La science et l'environnement\n3.2 Questions d'éthique\n3.3 Elargissement de la participation à la science\n3.4 Science moderne et autres systèmes du savoir\nNous, participants à la Conférence mondiale sur la science pour le XXIe siècle : un nouvel engagement, réunis à Budapest (Hongrie) du 26 juin au 1er juillet 1999 sous l'égide de l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO) et du Conseil international pour la science (CIUS), déclarons ce qui suit :\nLa réalisation des objectifs que sont la paix internationale et le bien-être commun du genre humain est l'un des buts les plus élevés et les plus nobles de nos sociétés. La création de l'UNESCO et du CIUS, il y a plus d'un demi-siècle, fut le symbole de la détermination internationale à réaliser ces objectifs grâce à l'instauration de relations entre les peuples du monde dans les domaines de la science, de l'éducation et de la culture.\nCes objectifs sont aujourd'hui aussi actuels qu'il y a cinquante ans. Toutefois, si l'on a, en un demi-siècle, beaucoup amélioré les moyens de les réaliser grâce aux progrès scientifiques et technologiques, les moyens de les menacer et de les compromettre se sont également accrus. Dans le même temps, le contexte politique, économique, social, culturel et environnemental a lui aussi considérablement changé et le rôle des sciences (les sciences naturelles telles que la physique, les sciences de la terre et les sciences biologiques, les sciences biomédicales, les sciences de l'ingénieur et les sciences sociales et humaines) dans ce nouveau contexte a besoin d'être défini et assumé collectivement ; c'est pourquoi un nouvel engagement est justifié.\nAyant adopté la Déclaration sur la science et l'utilisation du savoir scientifique, et nous étant inspirés de la Note d'introduction à l'Agenda pour la science - Cadre d'action,\nNous approuvons d'un commun accord le présent Agenda pour la science - Cadre d'action, qui constitue un corpus de principes directeurs et un instrument d'action permettant d'atteindre les objectifs proclamés dans la Déclaration.\nNous considérons que les principes directeurs pour l'action énoncés ci-après indiquent la conduite à tenir pour faire face aux problèmes et aux défis de la recherche scientifique et tirer parti des possibilités qui s'offrent à elle et pour favoriser les partenariats existants et en créer de nouveaux, au niveau tant national qu'international, entre tous les acteurs de l'entreprise scientifique. Il faudra que ces efforts et partenariats de recherche soient conformes aux besoins, aux aspirations et aux valeurs du genre humain ainsi qu'au respect de la nature et des générations futures, dans la quête d'une paix durable, de l'équité et du développement durable.\nNous nous engageons à travailler à l'enrichissement du savoir. Nous voulons que ce savoir soit au service du genre humain dans son ensemble et qu'il apporte une meilleure qualité de vie aux générations actuelles et futures.\nChaque pays devrait viser à se doter d'établissements scientifiques de haut niveau capables de mener ou d'offrir des activités de recherche et de formation dans des domaines spécifiques. Les pays qui ne sont pas en mesure de créer de tels établissements devraient recevoir le soutien nécessaire de la part de la communauté internationale, par le biais de partenariats et de la coopération.\nLa recherche scientifique devrait s'appuyer sur un cadre juridique approprié aux niveaux national et international. La liberté d'opinion et la protection des droits de la propriété intellectuelle sont particulièrement importants à cet égard.\nIl conviendrait que les groupes et établissements de recherche ainsi que les organisations non gouvernementales compétentes renforcent leur coopération aux niveaux régional et international afin de : faciliter la formation scientifique ; partager des installations coûteuses ; favoriser la diffusion de l'information scientifique ; échanger des connaissances et des données scientifiques, notamment entre pays développés et pays en développement, et s'attaquer ensemble à des problèmes d'intérêt mondial.\nLes universités devraient veiller à ce que, dans toutes les disciplines scientifiques, les programmes mettent l'accent aussi bien sur l'enseignement et la recherche que sur les synergies entre les deux, et incluent la recherche dans l'enseignement scientifique. Les techniques de communication et des éléments de sciences sociales devraient aussi être inclus dans la formation des scientifiques.\nDans le nouveau contexte créé par la mondialisation accrue et l'établissement de réseaux internationaux, non seulement de nouvelles possibilités s'offrent aux universités, mais encore celles-ci se trouvent-elles confrontées à de nouveaux défis. Elles jouent par exemple un rôle de plus en plus important dans le système d'innovation. Les universités sont chargées de former le personnel hautement qualifié de l'avenir et de donner à leurs étudiants les capacités nécessaires pour traiter des problèmes mondiaux. Elles doivent aussi faire preuve de flexibilité et actualiser régulièrement leurs connaissances. Les universités des pays développés et des pays en développement devraient intensifier leur coopération, notamment par le biais d'accords de jumelage. L'UNESCO pourrait à cet égard faire office de centre d'échange d'information et de facilitateur.\nIl est instamment demandé aux pays donateurs et aux organismes des Nations Unies de resserrer leur coopération afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de l'aide qu'ils apportent à la recherche dans les pays en développement. Leurs efforts conjugués devraient privilégier le renforcement des systèmes nationaux de recherche, compte tenu des priorités et politiques scientifiques nationales.\nLes organisations professionnelles de scientifiques, telles que les académies nationales et internationales, les unions scientifiques et les sociétés savantes, ont un rôle important à jouer dans la promotion de la recherche ; c'est pourquoi elles mériteraient d'être largement reconnues et de recevoir une aide publique en conséquence. Il conviendrait de les encourager à promouvoir la coopération internationale sur des questions d'intérêt universel. Il faudrait également les encourager à se faire les championnes de la liberté d'expression des scientifiques.\n1.2 Les secteurs publics et privés\nLes gouvernements devraient, pour déterminer les besoins de leur pays, faire appel à des mécanismes de concertation auxquels participeraient tous les secteurs et acteurs concernés, et soutenir prioritairement la recherche publique qui est nécessaire pour accomplir des progrès dans les différents domaines, en garantissant un financement stable à cet effet. Les parlements devraient adopter des mesures et voter des crédits budgétaires en conséquence.\nLes gouvernements et le secteur privé devraient trouver un juste équilibre entre les divers mécanismes de financement de la recherche scientifique et il conviendrait d'explorer ou de favoriser de nouvelles possibilités de financement par des systèmes appropriés de réglementation et d'incitation, en ayant recours à des partenariats entre le public et le privé basés sur des formules souples, les gouvernements garantissant l'accessibilité aux connaissances qui en découleraient.\nUn dialogue étroit devrait s'instaurer entre les donateurs et les bénéficiaires de fonds pour la science et la technologie (S&T). L'université, les instituts de recherche et l'industrie devraient resserrer leurs liens de coopération ; il conviendrait en outre de favoriser le financement des projets de S&T qui permettent de faire progresser les connaissances et de renforcer l'industrie fondée sur la science.\nLes scientifiques, les établissements de recherche, les sociétés savantes à vocation scientifique et les autres organisations non gouvernementales compétentes devraient s'engager à collaborer davantage à l'échelon international, y compris en échangeant leurs connaissances et leurs compétences. Les initiatives visant à faciliter l'accès des scientifiques et des établissements des pays en développement aux sources d'information scientifique devraient être tout particulièrement encouragées et soutenues. Des initiatives visant à intégrer pleinement les femmes scientifiques et d'autres groupes défavorisés du Sud et du Nord aux réseaux scientifiques devraient être mises en œuvre. Dans ce contexte, des efforts devraient être faits pour rendre accessibles les résultats de la recherche financée par des fonds publics.\nLes pays dotés des compétences nécessaires devraient œuvrer en faveur du partage et du transfert des connaissances, notamment en apportant leur soutien à des programmes spécialement destinés à la formation des scientifiques du monde entier.\nIl conviendrait, avec l'aide des pays développés, de faciliter la publication et la plus large diffusion des résultats de la recherche scientifique menée dans les pays en développement, ce grâce à la formation, à l'échange d'information et au développement de services bibliographiques et de systèmes d'information satisfaisant mieux les besoins des communautés scientifiques à travers le monde.\nLes établissements de recherche et d'enseignement devraient tenir compte des nouvelles technologies de l'information et de la communication, évaluer leur impact et favoriser leur utilisation, par exemple en développant l'édition électronique et en créant des environnements virtuels de recherche et d'enseignement ou des bibliothèques numériques. Les programmes d'enseignement des sciences devraient être adaptés afin de prendre en compte l'impact de ces nouvelles technologies sur le travail scientifique. Il faudrait envisager la création d'un programme international d'enseignement scientifique et professionnel sur l'Internet qui, associé au système traditionnel, permettrait de pallier les lacunes de l'infrastructure éducative et de dispenser un enseignement scientifique de haute qualité jusque dans des régions éloignées.\nLa communauté des chercheurs devrait se concerter régulièrement avec celles des éditeurs, des bibliothécaires et des spécialistes des technologies de l'information pour veiller à ce que l'évolution du système électronique d'information ne fasse pas perdre à la littérature scientifique son authenticité et son intégrité. Comme la diffusion et le partage des connaissances scientifiques constituent un élément essentiel de la recherche, les gouvernements et les organismes de financement devraient veiller à ce que les budgets de la recherche couvrent les infrastructures nécessaires et autres coûts. Des cadres juridiques appropriés doivent également être établis.\nAujourd'hui, les sciences naturelles et sociales et leurs applications sont plus que jamais indispensables au développement. La coopération entre les scientifiques de la planète apporte une contribution précieuse et constructive à la sécurité mondiale et à l'instauration de rapports pacifiques entre les différentes nations, sociétés et cultures.\n2.1 La science et la satisfaction des besoins essentiels des êtres humains\nDans tous les pays, la recherche expressément destinée à satisfaire les besoins essentiels de la population devrait constituer un volet permanent du programme de développement. Lorsqu'ils définissent leurs priorités de recherche, les pays en développement et les pays en transition devraient analyser non seulement leurs besoins et leurs insuffisances en matière de capacités et d'information scientifiques, mais aussi leurs points forts dans les domaines du savoir, des savoir-faire, ainsi que des ressources humaines et naturelles au niveau local.\nPour qu'un pays soit en mesure de satisfaire les besoins essentiels de sa population, l'enseignement scientifique et technologique est une nécessité stratégique. Cet enseignement devrait apprendre aux élèves et aux étudiants à résoudre des problèmes spécifiques et à répondre aux besoins de la société en mettant en œuvre leurs connaissances et leurs compétences scientifiques et technologiques.\nLes pays industrialisés devraient coopérer avec les pays en développement dans le cadre de projets scientifiques et technologiques qu'ils auraient définis ensemble et qui répondraient aux problèmes fondamentaux de la population des pays en développement. Des études d'impact devraient être réalisées avec soin afin de garantir une meilleure planification et exécution des projets de développement. Le personnel affecté à ces projets devrait recevoir une formation en rapport avec ses tâches.\nTous les pays devraient partager leurs connaissances scientifiques et coopérer afin de réduire, lorsque cela est possible, les carences en matière de santé à travers le monde. Chaque pays devrait évaluer et définir des améliorations sanitaires prioritaires en fonction de sa propre situation. Il convient d'établir des programmes nationaux et régionaux de recherche visant à réduire les disparités existant dans ce domaine entre les communautés, par exemple en collectant des données épidémiologiques et autres données statistiques solides et en faisant connaître les meilleures pratiques en la matière à ceux qui sont susceptibles de les utiliser.\nIl conviendrait d'étudier des mécanismes de financement de la science qui soient novateurs et d'un bon rapport coût-efficacité, permettant de surcroît à plusieurs pays de mettre en commun leurs ressources et de conjuguer leurs efforts en matière de S&T, en vue de confier la mise en œuvre de ces mécanismes à des institutions compétentes aux niveaux régional et international. Des réseaux d'échange de personnel, aussi bien Nord-Sud que Sud-Sud, devraient être mis en place. Ils devraient être conçus de manière à encourager les scientifiques à faire profiter leur propre pays de leurs compétences.\nLes pays donateurs, les organisations non gouvernementales et intergouvernementales et les organismes du système des Nations Unies devraient renforcer leurs programmes relatifs à la science afin de s'attaquer aux problèmes urgents de développement, comme il est indiqué dans le présent Agenda pour la science, tout en continuant à assurer un haut niveau de qualité à ces programmes.\n2.2 La science, l'environnement et le développement durable\nLes gouvernements, les organismes des Nations Unies concernés, la communauté scientifique et les établissements privés et publics de financement de la recherche devraient lancer ou renforcer, en tant que de besoin, des programmes nationaux, régionaux et mondiaux de recherche sur l'environnement, dont certains devraient être axés sur le renforcement des capacités. Les domaines de recherche qui requièrent une attention particulière comprennent les questions relatives à l'eau douce et au cycle hydrologique, les variations et les changements climatiques, les océans, les zones côtières, les régions polaires, la biodiversité, la désertification, le déboisement, les cycles biogéochimiques et les risques naturels. Les objectifs des programmes internationaux de recherche menés actuellement sur l'environnement mondial devraient être vigoureusement poursuivis dans le cadre d'Action 21 et des plans d'action adoptés par les conférences mondiales. Il faut favoriser la coopération entre pays voisins ou pays connaissant une situation écologique analogue pour résoudre des problèmes environnementaux communs.\nToutes les composantes du système terrestre doivent être systématiquement surveillées sur le long terme ; ce qui exige que les gouvernements et le secteur privé apportent un soutien accru au développement des systèmes mondiaux d'observation de l'environnement. Pour assurer l'efficacité des programmes de surveillance continue, il est absolument essentiel que les données de l'observation soient largement disponibles.\nTous les grands acteurs concernés, y compris le secteur privé, doivent promouvoir vigoureusement la recherche interdisciplinaire associant sciences naturelles et sciences sociales aux fins de l'étude de la dimension humaine du changement de l'environnement mondial, notamment de ses effets sur la santé, et d'une meilleure compréhension des conditions à respecter pour assurer la pérennité des systèmes naturels. Une collaboration entre spécialistes des sciences naturelles, spécialistes des sciences sociales et politiques, économistes et démographes est également nécessaire pour mieux cerner la notion de consommation durable.\nLe savoir scientifique moderne et le savoir traditionnel devraient être associés plus étroitement dans des projets interdisciplinaires portant sur les liens entre culture, environnement et développement dans des domaines tels que la conservation de la diversité biologique, la gestion des ressources naturelles, la compréhension des risques naturels et l'atténuation de leurs conséquences. Les collectivités locales et d'autres acteurs concernés devraient intervenir dans ces projets. Il incombe aux scientifiques, à titre tant individuel que collectif, d'expliquer en des termes clairs ces problèmes et les moyens dont la science dispose pour jouer un rôle décisif dans leur solution.\nLes gouvernements, en collaboration avec les universités et les établissements d'enseignement supérieur, et avec le concours des institutions compétentes du système des Nations Unies, devraient développer et améliorer les moyens d'éducation, de formation et de mise en valeur des ressources humaines dans le domaine des sciences de l'environnement, en tirant également parti du savoir traditionnel et local. Des efforts particuliers devront être faits à cet égard dans les pays en développement avec la collaboration de la communauté internationale.\nTous les pays devraient mettre l'accent sur le renforcement des capacités en matière d'évaluation des risques et de la vulnérabilité, sur les moyens d'alerte rapide concernant les catastrophes naturelles de courte durée tout comme les risques à long terme de changement environnemental, de même que sur une meilleure préparation et adaptation aux catastrophes, sur les mesures visant à en atténuer les effets et sur l'intégration de la gestion des catastrophes dans la planification du développement national. Il importe toutefois de ne pas perdre de vue que nous vivons dans un monde complexe, caractérisé par une incertitude quant à l'évolution à long terme. Les décideurs doivent en tenir compte et, par conséquent, favoriser l'élaboration de nouvelles stratégies de prévision et d'observation. Le principe de précaution est un principe directeur important face aux inévitables incertitudes scientifiques, surtout dans les cas où l'on peut craindre des conséquences potentiellement irréversibles ou catastrophiques.\nLa recherche scientifique et technique sur les technologies propres et respectueuses de l'environnement, le recyclage, les ressources énergétiques renouvelables et l'utilisation efficiente de l'énergie devrait recevoir un vigoureux soutien des secteurs public et privé aux niveaux national et international. Les organisations internationales compétentes, notamment l'UNESCO et l'Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI), devraient favoriser la constitution d'une bibliothèque virtuelle, libre d'accès, sur les technologies de la durabilité.\nLes autorités nationales et le secteur privé devraient soutenir les partenariats entre l'université et l'industrie, auxquels participeraient également des instituts de recherche et des petites, moyennes et micro-entreprises, dans le but de promouvoir l'innovation et de recueillir plus rapidement les dividendes de la science dans l'intérêt de tous les participants.\nLes programmes d'enseignement des sciences et de la technologie devraient contribuer à l'adoption d'une démarche scientifique pour la solution des problèmes. Il faudrait promouvoir la coopération entre l'université et l'industrie afin de favoriser l'enseignement des sciences de l'ingénieur et la formation professionnelle continue, de mieux répondre aux besoins des entreprises et d'accroître le soutien des entreprises au secteur de l'éducation.\nLes pays devraient adopter les meilleures pratiques pour faire progresser l'innovation de la manière la mieux adaptée à leurs besoins et à leurs ressources. L'innovation n'est plus un processus linéaire découlant d'une seule et unique avancée de la science ; elle exige une approche systémique nécessitant des partenariats, des liaisons entre de nombreux domaines de connaissance et un processus continu de rétroaction entre de nombreux acteurs. Il serait par exemple possible de mettre en place des centres de recherche en coopération et des réseaux de recherche, des "pépinières" d'entreprises de pointe et des pôles de recherche ainsi que des organismes de transfert et de conseil au service des petites et moyennes entreprises. Des mesures spéciales, et notamment des initiatives visant à encourager la création de systèmes nationaux d'innovation assurant la liaison entre science et technologie, devraient être prises en tenant compte des changements économiques et technologiques mondiaux. La politique scientifique devrait favoriser l'intégration des connaissances à des activités sociales et productives. Il est impératif de traiter la question de la production endogène de technologies en partant des problèmes propres aux pays en développement, ce qui implique que ces pays disposent de ressources suffisantes pour leur permettre de créer à leur tour des technologies.\nIl conviendrait d'accélérer les transferts de technologie propres à promouvoir le développement industriel, économique et social, en favorisant la mobilité des spécialistes entre les universités et les entreprises, d'une part, et entre les pays, de l'autre, ainsi que par le biais de réseaux de recherche et de partenariats interentreprises.\nLes gouvernements et les établissements d'enseignement supérieur devraient, avec le soutien de la coopération internationale, mettre davantage l'accent sur l'enseignement des sciences de l'ingénieur, l'enseignement technologique et l'enseignement professionnel, y compris par la formation permanente. De nouveaux types de programmes d'enseignement conformes aux exigences des employeurs et attractifs pour les jeunes devraient être définis. Afin d'atténuer l'incidence négative du déséquilibre des flux migratoires de personnel qualifié des pays en développement vers les pays développés, ainsi que pour conserver un enseignement et une recherche de haute qualité dans les pays en développement, l'UNESCO pourrait susciter des rapports plus équilibrés et plus étroits entre les personnels de S&T du monde entier ainsi que la mise en place dans les pays en développement d'un enseignement et d'infrastructures de recherche de niveau mondial.\nLes gouvernements devraient accorder la plus haute priorité à l'amélioration de l'enseignement scientifique à tous les niveaux, en veillant particulièrement à éliminer les effets de la discrimination entre les sexes et de la discrimination envers les groupes défavorisés, ainsi qu'à la sensibilisation du public et à la vulgarisation de la science. Des mesures doivent être prises pour favoriser la formation professionnelle des enseignants et des éducateurs face au changement et des efforts particuliers devraient être accomplis pour remédier au manque d'enseignants et d'éducateurs dûment formés pour enseigner les sciences, surtout dans les pays en développement.\nLes professeurs de sciences à tous les niveaux et le personnel qui assure un enseignement scientifique informel devraient avoir accès à une formation continue qui leur permette d'actualiser leurs connaissances et, ainsi, de s'acquitter le mieux possible de leurs tâches éducatives.\nL'évolution des besoins éducatifs de nos sociétés exige que les systèmes éducatifs nationaux révisent les programmes d'études, les méthodes et les ressources pédagogiques en veillant à l'égalité entre les sexes et en tenant compte de la diversité culturelle. Il y a lieu de faciliter la recherche concernant l'enseignement des sciences et de la technologie aux niveaux national et international en créant des centres spécialisés dans le monde entier et en les mettant en réseau, avec la coopération de l'UNESCO et d'autres organisations internationales compétentes.\nLes établissements d'enseignement devraient encourager les étudiants à participer à la prise des décisions relatives à l'éducation et à la recherche.\nLes gouvernements devraient apporter un soutien accru aux programmes régionaux et internationaux d'enseignement supérieur et aux réseaux d'établissements d'enseignement supérieur et d'études du troisième cycle, en veillant spécialement à la coopération Nord-Sud et à la coopération Sud-Sud, qui constituent d'importants moyens d'aider tous les pays, surtout les petits pays et les pays les moins avancés, à consolider leur potentiel scientifique et technologique.\nLes organisations non gouvernementales devraient jouer un rôle majeur dans le partage des expériences concernant l'enseignement et l'apprentissage des sciences.\nLes établissements d'enseignement devraient initier aux sciences les élèves ou étudiants qui suivent d'autres filières. Ils devraient également proposer des possibilités d'éducation permanente dans le domaine des sciences.\nLes gouvernements, les organisations internationales et les organismes professionnels compétents devraient mettre en place - ou développer lorsqu'ils existent - des programmes de formation à l'intention des journalistes scientifiques, des spécialistes de la communication et de toutes les personnes qui contribuent à sensibiliser le public à la science. Il faudrait envisager de créer un programme international qui viserait à rendre la culture scientifique et les connaissances fondamentales en science accessibles à tous, en diffusant, sous une forme aisément compréhensible, des apports scientifiques et technologiques appropriés, propices au développement des communautés locales.\nLes autorités nationales et les organismes de financement devraient promouvoir le rôle important que peuvent jouer les musées et les centres scientifiques dans l'éducation du public en science. Compte tenu des ressources limitées des pays en développement, il faudrait largement utiliser l'enseignement à distance pour compléter les modes existants d'enseignement formel et non formel.\n2.5 La science pour la paix et la résolution des conflits\nLes principes de base de la paix et de la coexistence devraient être intégrés aux programmes d'études à tous les niveaux de l'enseignement. Les étudiants en sciences devraient aussi être amenés à prendre conscience de la responsabilité qui leur incombe de ne pas utiliser le savoir et les compétences scientifiques pour des activités qui mettent en danger la paix et la sécurité.\nLes organismes de financement publics et privés devraient renforcer ou mettre en place des établissements de recherche effectuant des travaux interdisciplinaires sur la paix et les applications pacifiques de la science et de la technologie. Chaque pays devrait veiller à conduire de tels travaux, que ce soit au plan national ou en participant à des activités internationales. L'aide publique et privée à la recherche sur les causes et les conséquences des guerres et sur la prévention et le règlement des conflits devrait être accrue.\nDes ressources financières publiques et privées devraient être allouées aux secteurs de la science et de la technologie s'occupant directement des problèmes qui sont à la racine de conflits potentiels, tels que l'utilisation de l'énergie, la concurrence pour la possession de ressources et la pollution de l'air, du sol et de l'eau.\nLes secteurs militaire et civil, et notamment les scientifiques et les ingénieurs, devraient rechercher ensemble des solutions aux problèmes engendrés par l'accumulation des stocks d'armes et des mines terrestres.\nOn devrait favoriser le dialogue entre les représentants de l'Etat, la société civile et les scientifiques, afin que les dépenses militaires diminuent et que la science soit moins orientée vers les applications militaires.\nIl conviendrait d'adopter des politiques nationales qui prévoient un appui constant et à long terme à la S&T aux fins suivantes : renforcement du potentiel humain, création d'établissements scientifiques, amélioration et modernisation de l'enseignement des sciences, intégration de la science dans la culture nationale, développement des infrastructures et promotion des capacités en matière de technologie et d'innovation.\nIl conviendrait de mettre en œuvre des politiques scientifiques et technologiques qui tiennent expressément compte de l'utilité sociale, de la paix, de la diversité culturelle et des différences entre les sexes. Des mécanismes de participation bien conçus devraient être institués pour faciliter le débat démocratique sur les choix en matière de politique scientifique. Les femmes devraient participer activement à l'élaboration de ces politiques.\nTous les pays devraient systématiquement analyser et étudier les politiques scientifiques et technologiques, en tenant compte des opinions de tous les secteurs intéressés de la société, y compris les jeunes, afin de définir des stratégies à court et à long terme qui débouchent sur un développement socio-économique rationnel et équitable. Il faudrait étudier la possibilité de publier un Rapport mondial sur la technologie qui viendrait compléter le Rapport mondial sur la science de l'UNESCO, et présenterait un ensemble de points de vue représentatifs au niveau mondial en ce qui concerne l'impact de la technologie sur les systèmes sociaux et la culture.\nLes gouvernements devraient apporter leur soutien à des programmes d'études supérieures sur la politique scientifique et technologique et les aspects sociaux de la science. Des programmes de formation sur les questions juridiques et éthiques et les réglementations régissant la R-D dans des domaines stratégiques tels que les technologies de l'information et de la communication, la diversité biologique et les biotechnologies devraient être créés à l'intention des scientifiques et des spécialistes concernés. Les dirigeants et décideurs scientifiques devraient pouvoir bénéficier régulièrement de sessions de formation et de recyclage pour être en mesure de faire face à l'évolution des besoins de la société contemporaine dans les domaines de la science et de la technologie.\nLes gouvernements devraient favoriser la création ou le perfectionnement de services statistiques nationaux capables de fournir, sur l'enseignement scientifique et les activités de R-D, des données fiables, ventilées par sexe et par groupe défavorisé, qui sont indispensables à la prise de décisions efficaces dans le domaine de la science et de la technologie. Les pays en développement devraient recevoir à cet égard le soutien de la communauté internationale, en faisant appel aux compétences techniques de l'UNESCO et d'autres organisations internationales.\nLes gouvernements des pays en développement et des pays en transition devraient améliorer le statut des professions scientifiques, enseignantes et techniques et s'employer résolument à améliorer leurs conditions de travail, à les mettre mieux à même de retenir les scientifiques qualifiés et à susciter de nouvelles carrières dans les domaines scientifiques et techniques. Ils devraient aussi créer des programmes nouveaux ou promouvoir ceux qui existent déjà afin d'établir une collaboration avec les scientifiques, ingénieurs et technologues qui ont quitté leur pays pour émigrer vers des pays développés.\nLes gouvernements devraient s'efforcer de faire plus systématiquement appel aux compétences des experts scientifiques lors de la prise des décisions concernant les processus de transformation économique et technologique. L'apport des scientifiques devrait faire partie intégrante des programmes d'aide à l'innovation ou des dispositions prises en vue du développement ou de la restructuration industriels.\nDans un monde complexe, l'avis des scientifiques est de plus en plus nécessaire à la prise de décisions politiques éclairées. Par conséquent, les scientifiques et les organismes scientifiques devraient considérer qu'il est de leur responsabilité majeure de fournir des avis scientifiques indépendants, dans toute la mesure de leurs connaissances.\nLes gouvernements devraient, à tous les niveaux, établir et évaluer régulièrement des mécanismes garantissant en temps utile l'accès aux meilleurs avis possibles émis par la communauté scientifique, en faisant appel à un éventail suffisamment large des meilleures sources d'expertise. Ces mécanismes devraient être ouverts, objectifs et transparents. Les gouvernements devraient publier ces avis scientifiques de manière qu'ils soient accessibles au grand public.\nLes gouvernements devraient, en coopération avec les institutions du système des Nations Unies et les organisations scientifiques internationales, renforcer les processus consultatifs scientifiques internationaux dont l'apport est indispensable pour réunir un consensus intergouvernemental aux niveaux régional et mondial sur les politiques à suivre et pour assurer l'application des conventions régionales et internationales.\nTous les pays devraient protéger les droits de propriété intellectuelle tout en reconnaissant que l'accès aux données et aux informations est indispensable au progrès scientifique. Lors de l'élaboration d'un cadre juridique international approprié, l'Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (OMPI), en collaboration avec les organisations internationales compétentes, devrait étudier en permanence la question des monopoles du savoir et l'Organisation mondiale du commerce (OMC) devrait, à l'occasion de nouvelles négociations de l'Accord sur les aspects des droits de propriété intellectuelle qui touchent au commerce (ADPIC), prévoir dans cet accord des instruments destinés à financer le progrès scientifique dans les pays du Sud avec la pleine participation de la communauté scientifique. A cet égard, les programmes internationaux du CIUS et les cinq programmes scientifiques intergouvernementaux de l'UNESCO devraient jouer le rôle de catalyseurs, notamment en améliorant la compatibilité des modalités de collecte et de traitement des données et en facilitant l'accès au savoir scientifique.\nLa pratique de la recherche scientifique et l'utilisation du savoir scientifique devraient toujours avoir pour objectif le bien-être du genre humain, être respectueuses de la dignité des êtres humains et de leurs droits fondamentaux, et prendre pleinement en considération notre responsabilité commune à l'égard des générations futures.\n3.1 Les impératifs sociaux et la dignité humaine\nLes gouvernements, les organisations internationales et les établissements de recherche devraient favoriser une recherche interdisciplinaire visant expressément à identifier, comprendre et résoudre les problèmes humains ou sociaux urgents, en fonction des priorités du pays concerné.\nTous les pays devraient encourager et soutenir la recherche en sciences sociales afin de mieux comprendre et gérer les tensions qui caractérisent les relations entre la science et la technologie d'une part, et les différentes sociétés et leurs institutions de l'autre. Les transferts de technologies devraient s'accompagner d'une analyse de leur éventuel impact sur les populations et la société.\nLes établissements d'enseignement devraient être dotés de structures et de programmes d'études ouverts et souples, afin de pouvoir s'adapter aux nouveaux besoins de la société. Les moyens devraient être donnés aux jeunes scientifiques de connaître et de comprendre les problèmes sociaux, et de pouvoir dépasser leur propre domaine de spécialisation.\nLes programmes d'enseignement universitaire destinés aux étudiants en sciences devraient prévoir des activités de terrain rattachant leurs études aux réalités et aux besoins sociaux.\nL'éthique et la responsabilité de la science devraient faire partie intégrante de l'enseignement et de la formation dispensés à tous les scientifiques. Il importe d'inculquer aux étudiants une attitude positive de réflexion, d'éveil et de sensibilisation aux dilemmes éthiques qu'ils risquent de rencontrer dans leur vie professionnelle. Il conviendrait d'encourager de manière adéquate les jeunes scientifiques à respecter les principes éthiques fondamentaux et les responsabilités de la science et à s'y conformer. Il incombe en particulier à la Commission mondiale d'éthique des connaissances scientifiques et des technologies (COMEST) de l'UNESCO de suivre cette question en coopération avec le Comité permanent du CIUS sur la responsabilité et l'éthique scientifiques (SCRES).\nLes établissements de recherche devraient favoriser l'étude des aspects éthiques du travail scientifique. Des programmes spéciaux de recherche interdisciplinaire sont nécessaires pour analyser et suivre les répercussions éthiques du travail scientifique ainsi que les moyens de le réglementer.\nLa communauté scientifique internationale devrait, avec le concours d'autres acteurs, encourager un débat, y compris public, visant à promouvoir l'éthique environnementale et des codes de conduite relatifs à l'environnement.\nLes institutions scientifiques sont instamment priées de respecter les normes éthiques ainsi que le droit des scientifiques à s'exprimer sur les questions d'éthique et à dénoncer les usages abusifs ou nocifs des avancées scientifiques ou technologiques.\nLes gouvernements et les organisations non gouvernementales, en particulier les organisations scientifiques et les sociétés savantes, devraient organiser des débats, notamment publics, sur les répercussions éthiques du travail scientifique. Les scientifiques, les organisations scientifiques et les sociétés savantes devraient être représentées comme il convient au sein des organismes de réglementation et de décision compétents. Ces activités devraient être appuyées au niveau institutionnel et reconnues comme faisant partie du travail et de la responsabilité des scientifiques. Les associations scientifiques devraient définir un code d'éthique à l'intention de leurs membres.\nLes gouvernements devraient encourager la mise en place de mécanismes appropriés chargés d'étudier les questions éthiques relatives à l'utilisation du savoir scientifique et à ses applications et de tels mécanismes devraient être créés là où il n'en existe pas encore. Les organisations non gouvernementales et les institutions scientifiques devraient promouvoir la création de comités d'éthique dans leur domaine de compétence.\nLes Etats membres de l'UNESCO sont instamment priés de renforcer les activités du Comité international de bioéthique et de la Commission mondiale d'éthique des connaissances scientifiques et des technologies et de veiller à y être représentés comme il convient.\n3.3 Elargissement de la participation à l'activité scientifique\nLes organismes publics, les organisations internationales, les universités et les établissements de recherche devraient garantir la pleine participation des femmes à la planification, l'orientation, la conduite et l'évaluation des activités de recherche. Il est nécessaire que les femmes participent activement à la formulation des orientations prioritaires à donner à la recherche scientifique.\nIl faut également veiller à ce que les groupes défavorisés participent pleinement à tous les aspects des activités de recherche, y compris l'élaboration de la politique y afférente.\nTous les pays devraient concourir à la collecte de données fiables, selon un modèle international normalisé, en vue d'établir, en coopération avec l'UNESCO et d'autres organisations internationales compétentes, des statistiques de la science et de la technologie ventilées par sexe.\nLes gouvernements et les établissements d'enseignement devraient recenser et éliminer à tous les niveaux de l'enseignement, dès les tout premiers, les pratiques pédagogiques qui ont un effet discriminatoire, de manière qu'un nombre accru de personnes appartenant à toutes les couches de la société, y compris les groupes défavorisés, puissent participer utilement à l'activité scientifique.\nAucun effort ne devrait être épargné pour éliminer des activités de recherche les pratiques ouvertement ou indirectement discriminatoires. Il faudrait mettre sur pied des structures plus souples et plus perméables afin de faciliter l'accès des jeunes scientifiques aux carrières dans le domaine des sciences. Il conviendrait de concevoir et mettre en œuvre des mesures visant à instaurer l'équité sociale, y compris quant aux conditions de travail, dans toutes les activités scientifiques et technologiques et de contrôler l'application de ces mesures.\n3.4 Science moderne et autres formes de savoir\nLes gouvernements sont invités à formuler des politiques nationales permettant des applications plus larges des formes traditionnelles d'apprentissage et de savoir, tout en veillant à ce que leur commercialisation soit convenablement rémunérée.\nIl faudrait envisager d'apporter un soutien accru aux activités nationales et internationales consacrées aux savoirs traditionnels et locaux.\nLes pays devraient favoriser une meilleure compréhension et utilisation des savoirs traditionnels, au lieu de se contenter d'en extraire ce qui leur semble pouvoir être utile à la science et à la technologie modernes. Les flux de connaissances devraient circuler simultanément dans les deux sens, en direction et en provenance des communautés rurales.\nLes organisations gouvernementales et non gouvernementales devraient assurer la pérennité des savoirs traditionnels en soutenant activement les sociétés qui en sont les gardiennes et qui les ont conçus, leur mode de vie, leur langue, leur organisation sociale et les milieux dans lesquels elles vivent, et reconnaître pleinement la contribution des femmes qui sont les dépositaires d'une grande part des savoirs traditionnels.\nLes gouvernements devraient aider les détenteurs des savoirs traditionnels et les scientifiques à coopérer afin d'explorer les relations entre différentes\nNous, participants à la Conférence mondiale sur la science, sommes disposés à agir avec détermination pour parvenir aux buts énoncés dans la Déclaration sur la science et l'utilisation du savoir scientifique et souscrivons aux recommandations concernant le suivi énoncées ci-après.\nTous les participants à la Conférence considèrent l'Agenda comme un cadre d'action et encouragent d'autres partenaires à y souscrire. Dans ce contexte, les gouvernements, le système des Nations Unies et toutes les autres parties prenantes devraient se référer à l'Agenda, ou aux sections pertinentes, lorsqu'ils planifieront ou mettront en œuvre des mesures et activités concrètes touchant à la science ou à ses applications. C'est ainsi que sera élaboré et appliqué un programme d'action véritablement multilatéral et pluridimensionnel. Nous sommes également convaincus que les jeunes scientifiques devraient jouer un rôle important dans le suivi du présent Cadre d'action.\nTenant compte des résultats des six forums régionaux sur les femmes et la science parrainés par l'UNESCO, la Conférence souligne que les gouvernements, les établissements d'enseignement, les communautés scientifiques, les organisations non gouvernementales et la société civile devraient faire des efforts particuliers, avec l'appui d'organismes bilatéraux et internationaux, pour veiller à ce que les jeunes filles et les femmes participent pleinement à tous les aspects de la science et de la technologie et, à cet effet :\npromouvoir, au sein du système éducatif, l'accès des jeunes filles et des femmes à l'enseignement scientifique à tous les niveaux ;\naméliorer les conditions de recrutement, de maintien en poste et d'avancement dans tous les domaines de la recherche ;\nlancer, en collaboration avec l'UNESCO et le Fonds de développement des Nations Unies pour la femme (UNIFEM), des campagnes nationales, régionales et mondiales visant à faire prendre conscience de la contribution apportée par les femmes à la science et à la technologie, afin d'éliminer les stéréotypes sexospécifiques de la part des scientifiques, des décideurs et de la société dans son ensemble ;\nentreprendre des recherches, s'appuyant sur la collecte et l'analyse de données ventilées par sexe, qui illustrent les obstacles qui s'opposent au développement du rôle des femmes dans le domaine des sciences et de la technologie ainsi que les progrès réalisés en la matière ;\nsuivre la mise en œuvre des meilleures pratiques et des enseignements tirés des évaluations et appréciations d'impact et en rendre compte ;\nveiller à ce que les femmes soient représentées comme il convient dans les organes et instances chargés de l'élaboration des politiques et de la prise des décisions aux niveaux national, régional et international ;\ncréer un réseau international de femmes scientifiques ;\ncontinuer de mettre en évidence la contribution des femmes dans le domaine des sciences et de la technologie.\nPour soutenir ces initiatives, les gouvernements devraient créer des mécanismes appropriés là où il n'en existe pas encore, afin de proposer l'introduction des changements d'orientation nécessaires à la réalisation de ces objectifs et de veiller à leur mise en œuvre.\nDes efforts particuliers doivent également être faits pour assurer la pleine participation des groupes défavorisés aux activités en matière de science et technologie. Il convient notamment :\nde lever les obstacles existant dans le système éducatif ;\nde lever les obstacles existant dans le système de recherche ;\nde faire prendre davantage conscience de la contribution que ces groupes apportent à la science et à la technologie afin d'éliminer les stéréotypes existants ;\nd'entreprendre des recherches, s'appuyant sur la collecte de données, pour mettre en évidence les entraves qui existent ;\nde suivre la mise en œuvre des meilleures pratiques et d'en rendre compte ;\nde veiller à la représentation de ces groupes dans les organes et instances chargés de l'élaboration des politiques.\nBien que le suivi de la Conférence doive être assuré par de nombreux partenaires qui agiront chacun dans leur domaine de compétence, l'UNESCO devrait, en coopération avec le CIUS qui coparraine avec elle la Conférence, servir de centre d'échange d'information. Tous les partenaires devraient à cette fin informer l'UNESCO des initiatives et activités de suivi qu'ils auront entreprises. Dans ce contexte, l'UNESCO et le CIUS devraient élaborer, avec les institutions compétentes du système des Nations Unies et les donateurs bilatéraux, des initiatives concrètes de coopération scientifique internationale, en particulier au niveau régional.\nL'UNESCO et le CIUS devraient soumettre la Déclaration sur la science et l'utilisation du savoir scientifique et l'Agenda pour la science - Cadre d'action, la première organisation à la Conférence générale et la seconde à son Assemblée générale, afin que les deux organisations puissent déterminer les actions à inscrire dans leur programme pour y donner suite et leur accorder le soutien complémentaire nécessaire. Les autres organisations partenaires devraient faire de même auprès de leurs organes directeurs ; l'Assemblée générale des Nations Unies devrait également être saisie des résultats de la Conférence mondiale sur la science.\nLa communauté internationale devrait soutenir les efforts que feront les pays en développement pour mettre en œuvre le présent Agenda pour la science.\nLe Directeur général de l'UNESCO et le Président du CIUS devraient veiller à diffuser le plus largement possible les résultats de la Conférence, notamment en faisant parvenir la Déclaration et l'Agenda pour la science - Cadre d'action à tous les pays, aux organisations internationales et régionales intéressées et aux institutions multilatérales. Tous les participants sont invités à contribuer à cette diffusion.\nNous engageons tous ceux et celles qui participent à l'entreprise scientifique à multiplier les partenariats et recommandons à l'UNESCO de prendre les dispositions voulues pour procéder, en coopération avec les autres partenaires, à un examen périodique des suites données à la Conférence mondiale sur la science. En particulier, l'UNESCO et le CIUS prépareront conjointement, pour 2001 au plus tard, un rapport analytique adressé aux gouvernements et aux partenaires internationaux sur les résultats de la Conférence, l'exécution des activités de suivi et les mesures à prendre ultérieurement.


Affaire Martin Assogba : «Une fois encore nous voulons dire qu’il faut que cette affaire soit élucidée» – La Nouvelle Tribune\nAffaire Martin Assogba : «Une fois encore nous voulons dire qu’il faut que cette affaire soit élucidée»\n« C’est l’occasion encore pour nous aujourd’hui de dénoncer cet acte. Nous n’approuvons pas que, les atteintes à la liberté, à la sécurité de l’homme continuent. Nous sommes un Etat de droit et ce ne sont pas des choses qui doivent continuer dans notre pays.\nUne fois encore nous voulons dire qu’il faut que cette affaire soit élucidée. Nous n’avons pas encore de suite dans cette affaire et nous l’avons revendiqué. Quel que soit le niveau de l’enquête nous revendiquons le droit à l’information, le droit à la connaissance et à la poursuite de ceux-là. Qu’ils soient poursuivis et qu’ils soient délogés de leur demeure. Et qu’il y ait une situation clarifiée autour de cette situation là.\n«J’ai interdit à ma famille d’utiliser cet argent…» Martin Assogba à propos du don du gouvernement\nA mon avis l’organisation Social Watch apporte son soutien davantage à l’Ong Alcrer et à tous ceux qui sont dans le combat pour l’Etat de droit et les droits humains. Je voudrais ainsi remercier les syndicalistes qui avaient fait des mobilisations et nous avaient invité».\nGustave Assah, Coordonnateur de Social Watch


Forums LR PRESSE • Voir le sujet - digitalisation\nbonjour j'aimerai poser un decodeur dans une loco jouef bb 67554 le probleme ce sont les elements electroniques qu'il y a; faut-il les enlever?\nInscrit le: Sam 01 Août 2009, 09:31\nBonjour, dans un premier temps ne rien enlever, puis après digitalisation voir son comportement et si elle roule mal, revenir poser la question avec la photo de la platine\nPublié: Lun 27 Fév 2017, 09:39\nBonjour à tous, si ça peut te rendre service, j'habite à Laroque des Albères.\nPublié: Lun 27 Fév 2017, 14:48\nBonjour Patrick, j'ai essayé de te répondre mais mon message est revenu.\nBonjour Patrick, si c'est un modèle récent, normalement il n'y a aucun composant à enlever. Il suffit d'enlever l'interface qui est à la place du décodeur et installer ce dernier à la place. Si c'est un ancien modèle, tout est différent. Il faut s'adapter.\nMaurice Luzzato (essaye de me joindre par téléphone, je suis sur l'annuaire.)\nPublié: Lun 27 Fév 2017, 14:55\nCette machine doit être la version bi-moteur de la BB 67407 de Jouef Champagnole. Elle doit avoir une platine sans prise de décodeur. Le plus simple serait peut être de se procurer une platine Miniature Passion afin de faire un câblage "propre".\nPublié: Lun 27 Fév 2017, 16:58\nmerci pour tout ces renseignements vraiment super merci je pense l'amener chez ducasse le seul magasin de perpignan a vendre du modelisme ferroviaire


Si le visiteur est intéressé, l'agent' immobilier engage la négociation avec le propriétaire du logement et mène la transaction immobilière à son terme. En cas de vente dun bien immobilier, l agent immobilier peut être chargé de la rédaction de lavant-contrat, qui précède lacte de vente proprement dit. Il vérifie alors les renseignements indispensables au bon déroulement du projet titres de propriété du vendeur, description détaillée du logement et assiste le client dans ses recherches complémentaires: certificats durbanisme, hypothèques, formules de prêt, conditions de crédit. Beaucoup d agents immobiliers sont également administrateurs de biens. À ce titre, ils sont chargés par les propriétaires de la gestion des immeubles qui leur sont confiés loyers, charges, baux, mais aussi de toutes les tâches dentretien. L agent immobilier partage son temps entre son agence et les différents biens à visiter. Les déplacements sont donc nombreux, et les horaires de travail sont irréguliers. Lagent immobilier doit avoir de solides connaissances juridiques, commerciales et techniques, ainsi qu'un' sens aigu de la psychologie pour convaincre et mener à bien les négociations. Études / Formation pour devenir Agent immobilier / Agente immobilière. Pour devenir agent immobilier, le minimum requis est un bac 2.\nLe domaine des placements pierre prix de limmobilier, conjoncture immobilière, logement, SCI, SCPI, OPCI, immobilier locatif, crédit immobilier, taux, logement, économies dénergie, immobilier de luxe, immobilier de tourisme, droit immobilier, le Grand Paris, les bois et forêts. Immobilier: coup de frein sur la demande.\n08/10/21 0 commentaire 62 partages. Les opposants à la vente du domaine de Grignon saisissent la justice. Le site doit être cédé par l'Etat' au promoteur immobilier Altarea Cogedim dans le cadre d'un' projet de grand pôle d'excellence' scientifique. 07/10/21 0 commentaire 84 partages.\nAppartement Villeurbanne 69100. Prix immobiliers: le guide. Un projet de vente? Explorez notre guide sur les prix immobiliers à Lyon et dans les principales villes savoyardes. Prix m2 Lyon 3. Prix m2 Lyon 7. Prix m Lyon 8. Prix m2 Villeurbanne. Prix m2 Vénissieux. Prix m2 Albertville. Prix m2 Modane. Prix m2 Saint Jean de Maurienne. Estimation immobilière à Lyon et sa Banlieue, Albertville et ses environs en Savoie. Souvent sous-estimée par les candidats à la vente, l estimation immobilière est pourtant la clé dune transaction réussie. Une vente rapide et au juste prix passe par une estimation précise et rigoureuse du bien immobilier dont vous souhaitez vous séparer. Cet exercice requiert une excellente connaissance du secteur dans lequel se trouve votre bien, des prix de vente qui y sont pratiqués au moment où vous souhaitez vendre, des tendances à la baisse ou à la hausse qui se profilent, mais aussi de toutes les caractéristiques qui rendent votre bien unique. Après plus de 15 années dexpérience, nous sommes fiers de pouvoir vous conseiller et vous accompagner pour tous vos projets immobiliers. Estimation immobilière Gratuite. Immobilière de l'Est.' Plan du site.\nType de biens. Appartement Maison Loft / Atelier Villa Terrain Propriété Bureau / Commerce Immeuble Chalet Château Parking Ferme Hôtel particulier Viager Autre Valider. nombre de pièces. nombre de chambres. Cave Garage Parking Parking fermé / Box Balcon Terrasse Jardin Piscine Cheminée Parquet Toilettes indépendantes Air conditionné Ascenseur Rénové Gardien Sécurité. Gardien Interphone Digicode Chauffage. Gaz Fioul Au sol Electrique Central / Collectif Individuel Rechercher. Plus de critères. Prix de l'immobilier.' Trouver un professionnel. Acheter dans le neuf. Retrouvez vos annonces immobilières par.: Immobilier par Régions. Immobilier par Départements. Immobilier par Villes. Immobilier par Quartiers. Voir plus moins Type de bien. Appartements à vendre. Appartements à vendre à Paris. Appartements à vendre à Nice. Appartements à vendre à Marseille. Appartements à vendre à Montpellier. Appartements à vendre à Toulouse. Bureaux et Locaux à vendre. Bureaux et Locaux à vendre à Paris. Bureaux et Locaux à vendre à Nice. Bureaux et Locaux à vendre à Marseille. Bureaux et Locaux à vendre à Bordeaux. Bureaux et Locaux à vendre à Montpellier. Chalets à vendre. Chalets à vendre à Chamonix Mont Blanc. Chalets à vendre à Megeve. Chalets à vendre à Les Houches.\nEn poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation' de Cookies pour mesurer l'audience' de notre site et vous proposer des contenus, services et publicités ciblées adaptés à vos centres d'intérêts. En savoir plus Valider." Créer un compte. La Fourmi immo Menu. Ventes de prestige. Ventes à l'étranger.' Trouver un agent. Boite à outils. Découvrez l'ensemble' de nos collaborateurs. La Fourmi TV. Concept et témoignages. Vous êtes en France. Basculer en Belgique. La Fourmi immo. Agents de proximité en immobilier.\nDposez et modifiez vos annonces gratuitement. En tant que particulier, si vous avez un. un terrain vendre ou une. louer vous pouvez passer une annonce gratuite dans notre rubrique immobilier. La dpose d'annonce' immobilire est rapide et intuitive. Chaque utilisateur vendeur ou loueur a la possibilit de modifier son texte d'annonce' ou d'ajouter' des photos gratuitement. Trouvez une agence immobilire prs de chez vous. Trouvez une agence immobilire pour vous accompagner dans votre projet de vie. Que vous soyez la recherche d'un' appartement, d'une' maison, ou que vous souhaitiez mettre en location un bien, vous trouverez l'agent' immobilier qu'il' vous faut dans l'annuaire' des pros de l'immo.\nSe connecter Mon compte. MON PROFIL MES ARTICLES SAUVEGARDÉS MES SUJETS SUIVIS NOTIFICATIONS DÉCONNEXION. Economie et politique. Entreprises et marchés. En ce moment.: Grand rendez-vous de l'immo.' Guide de l'acheteur.' Les prix par adresse. Guide de l'investisseur.' Logement: Jean Castex annonce plusieurs mesures pour relancer la construction Publié le 28/09/2021 à 12h50 Tribune libre Immobilier: ce qu'il' vous faut savoir pour louer votre appartement à des étudiants Publié le 28/09/2021 à 10h45. Evergrande: la Chine risque de faire éclater la bulle de limmobilier! Publié le 28/09/2021 à 8h39. Prêt à taux zéro: les conditions d'éligibilité' changent à partir du 1er janvier Publié le 28/09/2021 à 8h00.


Tapis et foutas de Tunisie et du Maroc : Sajada\n14 juillet 2015 11 h 17 min\nSajada est un site de vente en ligne proposant des foutas et tapis de Tunisie et du Maroc. Sajada est née de l’amour de l’artisanat du pays d’origine de son créateur. Il s'agit d'une petite auto-entreprise consciente du savoir faire artisanal dans les pays du Maghreb. C'est ainsi que Sajada ne commercialise que des produits de qualité. Le tapis Sa\nTapis 21 rue Jean Larrivé 69003 Lyon\nHouseofmoroccanrugs.com est une plateforme sur laquelle vous pouvez acheter des tapis de qualité\n29 août 2019 13 h 26 min\nSi vous prévoyez de vous rendre au Maroc, vous devez savoir que ce pays vous réserve de très belles surprises. En plus d’y découvrir une gastronomie qui ne ressemble en rien à la vôtre, sachez que vous aurez également la possibilité d’acheter un grand nombre de produits. En effet, mis à part les épices marocaines, vous serez aussi satisfait des tapisseries que vous y trouverez. Pour vous qui ne le savez pas, ce pays fait partie\nTapis Fès, Maroc\nCouper croiser, la référence en personnalisation de tapis à Montréal\n10 février 2020 22 h 15 min\nVous désirez ajouter un peu d’élégance ou d’originalité à votre décor de maison ou de bureau ? Couper croiser est l’endroit où aller. Studio de design québécois situé à Montréal, Couper croiser offre un service de création de tapis sur mesure et de revêtements uniques. Pour obtenir un espace de vie qui se distingue, Couper croi\nTapis 5425, rue de Bordeaux, bureau 211, Montréal, QC H2H 2P9


Le 10/06/2014 à 16:27 | MAJ le 12/06/2014 à 20:07\nUn ouvrier dans une halle de production de mâts éolien au Creusot, en Bourgogne. - -\nMandaté par le gouvernement, Michel de Virville, a rendu ce 10 juin son rapport sur le compte-pénibilité, ce dispositif à destination des salariés aux conditions de travail difficiles. Voici comment il devrait s'appliquer.\nLes grandes lignes du futur compte pénibilité sont tracées. Michel de Virville, ancien DRH de Renault, a rendu, ce mardi 10 juin, le rapport demandé par les ministres Marisol Touraine et Michel Sapin, alors en charge du Travail, sur le sujet. Il y formule ses préconisations sur la mise en œuvre de ce dispositif.\nEn principe: les salariés qui ont travaillé dans des conditions difficiles pourront partir plus tôt en retraite, obtenir plus de financement pour des formations, ou obtenir des réductions de temps de travail.\nEn pratique: le degré de difficulté sera évalué en fonction de dix critères de pénibilité. Il y a notamment le poids des charges portées, les postures inconfortables, l'exposition aux températures extrêmes, au bruit ou aux agents chimiques dangereux, le travail de nuit...\nA chaque critère est attribué un seuil-plancher de durée et d'intensité d'exposition. Par exemple, les postures pénibles (accroupi, à genoux, bras au-dessus des épaules…) sont considérées comme un facteur de pénibilité dès lors qu'elles excèdent les 900 heures par an.\n10 points valent un trimestre\nLe salarié qui dépasse ces seuils annuels gagne des points. De quatre à huit sur un an, s'il est en situation de poly-exposition. Il ne pourra en cumuler plus de 100 sur toute sa carrière. Il pourra ensuite transformer ces points en droit à la formation, en travail à temps partiel en fin de carrière, ou en trimestres de retraite supplémentaires.\n10 points valent un trimestre, sachant que les vingt premiers points seront automatiquement dédiés au financement d'une formation, sauf pour les générations qui auront plus de 52 ans en 2015.\nSur les détails techniques de la mise en place, le rapporteur a tenté de faire plus simple que la première mouture. Mais le patronat continue de dénoncer une usine à gaz.\nLe rapport Virville prévoit notamment que les logiciels de paye soient adaptés pour y faire figurer les facteurs de pénibilité auxquels est exposé le salarié. Et que, pour chaque employé dont les conditions de travail sont difficiles, l'entreprise produise une fiche qui recense son exposition aux différents facteurs de pénibilité. Elle sera envoyée une fois par an, et non plus tous les mois comme initialement évoqué.\nLe gouvernement estime qu'un salarié sur cinq pourrait à terme être concerné par ce dispositif. Il devrait coûter 500 millions d'euros en 2020.


Dossiers OfficielCE : La médecine du travail : missions et organisation\nAssurés par un ou plusieurs médecins du travail, les services de santé au travail sont organisés en fonction de l'importance de l'entreprise :\nsoit en service « autonome », dans le cadre de l'entreprise, ce service pouvant, en cas de pluralité d'établissements, être un service médical du travail interétablissements ou un service médical d'établissement ;\nsoit en service interentreprises, au niveau de plusieurs entreprises.\nDéfinitions Selon l'article R. 241-1 du code du travail, le service d'entreprise (au sens large) peut, en cas de pluralité d'établissements, être un service d'établissement ou un service interétablissements d'entreprise.\nOn parlera de service de santé au travail d'entreprise (au sens strict) lorsque l'entreprise ne compte qu'un établissement.\nOn parlera de service de santé au travail d'établissement lorsque le service est propre à un établissement d'une entreprise qui compte plusieurs établissements.\nOn parlera de service de santé au travail interétablissements d'entreprise lorsque le service est commun à plusieurs établissements de la même entreprise. Le service de santé au travail interétablissements d'entreprise peut réunir l'ensemble des établissements de l'entreprise, mais il peut aussi n'être commun qu'à certains d'entre eux.\nDans l'entreprise, l'adresse et le numéro du téléphone du médecin du travail ou du service de santé au travail doivent être affichés sous peine d'amende.\nSeuils de création des services autonomes et des services communs aux entreprises constituant une UES\nServices de santé au travail d'entreprise et services de santé au travail d'établissement\nLe seuil au-delà duquel l'établissement a le choix entre un service de santé au travail interentreprises et un service autonome est fixé à un huitième des nombres maximaux de salariés et d'examens médicaux indiqués à l'article R. 241-32 du Code du travail, soit 412,5 salariés et 400 examens (autrement dit : à partir de 412,5 salariés ou 401 examens). Le seuil à partir duquel l'établissement a l'obligation de constituer un service de santé au travail autonome est fixé à deux tiers des nombres maximaux de salariés et d'examens médicaux indiqués à l'article R. 241-32, soit 2200 salariés ou 2134 examens. Les établissements disposant d'un service de santé au travail autonome et dont l'effectif de salariés ou le nombre d'examens médicaux est inférieur, respectivement, à 412,5 ou à 401, ne peuvent maintenir leur service autonome, sous réserve, en cas de réduction de l'effectif, des dispositions prévues par l'article R 241-8 du code du travail. Le décret du 28 juillet 2004 ménage, à l'intention des établissements concernés, un délai d'un an à compter de sa publication, soit le 30 juillet 2005, pour opérer la conversion par adhésion à un service interentreprises.\nServices de santé au travail interétablissements d'entreprise\nUn service de santé au travail interétablissements peut être créé entre plusieurs établissements d'une entreprise, sous réserve que l'ensemble formé par les établissements concernés présente un nombre de salariés ou d'examens médicaux qui dépasse le seuil fixé au huitième des nombres maximaux de salariés ou d'examens médicaux indiqués à l'article R. 241-32, soit 412,5 salariés et 400 examens (autrement dit : à partir de 412,5 salariés ou 401 examens).\nDans le cas où l'entreprise a le choix entre la mise en place d'un service d'entreprise (ou d'établissement) et l'adhésion à un service interentreprises, ce choix est fait par l'employeur. Toutefois, le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel peuvent s'opposer au choix de l'employeur (l'opposition doit être motivée). Celui-ci doit alors obtenir l'autorisation du directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DRTEFP), prise après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'œuvre (MIRTMO), avant d'opter définitivement entre service autonome et service interentreprises.\nService commun aux entreprises constituant une UES\nLorsqu'une unité économique et sociale (UES) a été reconnue entre plusieurs entreprises distinctes, un service de santé au travail commun à ces entreprises peut être institué lorsque, soit, l'effectif de salariés suivis dépasse le nombre de 1650, soit, le nombre d'examens médicaux pratiqués dépasse le nombre de 1 600. La mise en place d'un tel service doit faire l'objet d'un accord conclu entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives au plan national intéressées.\nToute entreprise dont, à la fois, le nombre de salariés ne dépasse pas 412,5 et le nombre d'examens médicaux ne dépasse pas 400 doit adhérer à un service de santé au travail interentreprises territorialement et professionnellement compétent.\nPar dérogation aux dispositions prévoyant la mise en place d'un service d'entreprise ou d'établissement ou d'un service interétablissements dans le cadre d'une même entreprise, un service de santé au travail peut être constitué entre des établissements travaillant sur un même site et appartenant à des entreprises différentes, lorsqu'ils ont conclu un accord de coopération pour la mise en œuvre des mesures de prévention relatives à la santé et à la sécurité de leurs salariés. La création de ce service est autorisée par le directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle après consultation des comités d'entreprise ou d'établissement intéressés et lorsque l'effectif des salariés suivis atteint le nombre de 2200 ou le nombre d'examens médicaux pratiqués atteint le nombre de 2134.\nServices de santé au travail interentreprises à compétence fermée\nLa possibilité de création de services de santé au travail interentreprises à compétence fermée est possible sur autorisation du DRTEFP, lequel dispose d'un large pouvoir d'appréciation au regard des besoins en santé au travail. Cette autorisation constitue une dérogation à l'obligation, pour un service interentreprises, d'accepter l'adhésion de toute entreprise relevant de sa compétence.\nPour l'exercice de leurs missions (prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail), les services de santé au travail peuvent faire appel aux compétences de divers organismes : caisses régionales d'assurance maladie (CRAM), réseau de l'ANACT (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail).\nTableau récapitulatif des seuils de constitution de services autonomes, de services communs à des entreprises constituant une unité économique et sociale et de services de site :\nSST d'entreprise (au sens strict)\nA partir de 412,5 salariés\nou de 401 examens\nou de 2134 examens\nSST d'entreprises constituant une UES\nSST de site\nLe médecin du travail est le conseiller du chef d'entreprise, des salariés, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission le médecin du travail conduit des actions sur le milieu de travail et procède à des examens médicaux.\nLe médecin agit en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne :\nl'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, déterminer l'éclairage correct mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail...) ;\nla protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) ;\nla surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise (entretien des lieux de travail, aménagement des locaux sanitaires...) ;\nla surveillance de l'hygiène dans les services de restauration (prévention des contaminations par une bonne hygiène des locaux, des matériels, des denrées...) ;\nla promotion de la prévention (information sur les mesures de prévention et l'éducation sanitaire, prévention des lombalgies, utilisation correcte de certains équipements de protection individuelle...).\nLe service de santé au travail ne peut mettre à la charge du médecin du travail à temps plein (durée légale du travail) le suivi de plus 450 entreprises (dans les services interentreprises), de plus de 3300 salariés, ni de plus de 3200 examens médicaux effectués dans l'espace d'une année. Aucun de ces trois critères de charge ne doit être dépassé. Pour un médecin du travail à temps partiel, les seuils maximaux sont calculés au prorata de son temps de travail.\nLe médecin du travail apporte son concours à l'organisation des actions de formation à la sécurité mises en place par l'employeur. Il participe à l'établissement de la liste des postes à risques nécessitant une formation renforcée à la sécurité.\nune fiche d'entreprise, pour toute entreprise ou établissement de plus de 10 salariés (et pour toute entreprise, quel que soit son effectif, à compter du 1er janvier 2006). Cette fiche a pour but, en particulier, d'identifier les risques auxquels les salariés sont exposés. Elle est transmise à l'employeur qui la présente au CHSCT et doit la tenir à disposition de l'inspecteur du travail et du médecin inspecteur régional du travail et de la main d'œuvre. Pour les entreprises adhérentes à un service de santé au travail interentreprises, cette fiche est établie dans l'année qui suit l'adhésion de l'entreprise ou de l'établissement à ce service.\nQuels examens médicaux pour les salariés ?\nLa surveillance médicale des salariés a pour objectif principal\nd'apprécier, au moment de l'embauche, si le salarié, compte tenu de son état de santé physique et mental et des caractéristiques du poste de travail auquel l'employeur envisage de l'affecter est apte à exercer les activités prévues par son contrat de travail sans danger pour sa santé ou la collectivité de travail ;\npuis, périodiquement, de s'assurer du maintien de l'aptitude du salarié au poste de travail occupé.\naprès une absence d'au moins 8 jours pour un accident du travail ou une maladie professionnelle ou d'une absence d'au moins 21 jours\nà la suite d'une maladie ou à un accident non professionnel ;\nen cas d'absences répétées pour raisons de santé ; après un congé de maternité.\nCertains salariés bénéficient en outre d'une surveillance renforcée :\nsalariés affectés à certains travaux. Ces travaux peuvent être ceux qui comportent des exigences ou des risques particuliers, prévus par les décrets pris en application de l'article L. 231-2 (2) du Code du travail. Sont également visés les travaux déterminés par arrêté ministériel (en dernier lieu, arrêté du 11 juillet 1977), JO du 24, en cours de révision). Par accords de branche étendus, les partenaires sociaux peuvent préciser les métiers et postes concernés et convenir de situations relevant d'une telle surveillance en dehors des cas prévus par la réglementation ;\nsalariés qui viennent de changer de type d'activité ou d'entrer en France, pendant une période de 18 mois à compter de leur nouvelle affectation ;\nPour ces salariés, le médecin du travail est juge de la fréquence et de la nature des examens que comporte cette surveillance médicale renforcée, les examens périodiques devant être renouvelés au moins annuellement. Des règles spécifiques s'appliquent également à certaines catégories de salariés : salariés intérimaires, travailleurs de nuit...\nEn dehors des examens obligatoires, tout salarié bénéficie d'un examen médical à la demande de l'employeur ou à sa demande, cette dernière demande ne pouvant motiver une sanction. Le médecin du travail ne doit en aucun cas révéler les motifs de cette demande.\nLe médecin est habilité à proposer des mutations ou des transformations de poste. L'employeur est tenu de prendre en considération les propositions du médecin. S'il juge ne pouvoir y donner suite, il doit en faire connaître les motifs. En cas de difficultés ou de désaccord, la décision est prise par l'inspecteur du travail après avis du médecin-inspecteur régional du travail et de la main-d'œuvre.\nLe statut et les moyens du médecin du travail\nLe médecin du travail est lié à l'employeur ou au président du service de santé au travail interentreprises par un contrat de travail écrit qui en fait un salarié, mais un salarié au statut particulier. Il ne doit agir, dans le cadre de l'entreprise, que dans l'intérêt exclusif de la santé et de la sécurité des travailleurs dont il assure la surveillance médicale. Son indépendance est garantie dans l'ensemble des missions définies par la loi.\nIl est interdit de conclure un contrat de travail temporaire pour remplacer un médecin du travail absent.\nLe médecin du travail est inscrit à l'ordre départemental des médecins et soumis au Code de déontologie médicale qui regroupe les règles de pratique de la médecine et les devoirs du médecin. Il dispose d'une totale autonomie dans le domaine médical, où il ne doit tolérer aucune intervention de l'employeur. Il est astreint au secret médical et au secret professionnel et s'assure que les documents médicaux sont protégés contre toute indiscrétion (le dossier médical peut toutefois être communiqué au médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'œuvre). Enfin, un certain nombre de garanties s'attachent à la nomination, au changement de secteur ou d'affectation et au licenciement d'un médecin du travail :\nla nomination d'un médecin du travail ne peut intervenir qu'avec l'accord soit du comité d'entreprise ou d'établissement, soit du comité interentreprises ou de la commission de contrôle du service interentreprises ou dans les services interentreprises administrés paritairement, avec l'accord du conseil d'administration. La consultation de ces instances doit avoir lieu avant la fin de la période d'essai qui suit l'embauche. A défaut d'accord, la nomination ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail, prise après avis du MIRTMO ;\nles mêmes règles s'appliquent avant toute décision :\ndans les services d'entreprise ou d'établissement, en cas de changement de secteur d'un médecin du travail lorsqu'il est contesté par l'intéressé ou selon les cas par le comité d'entreprise ou d'établissement ou à défaut par les délégués du personnel de l'établissement que le médecin du travail avait précédemment en charge,\ndans les services interentreprises de santé au travail, en cas de changement d'affectation à un médecin du travail d'une entreprise ou d'un établissement, ainsi qu'en cas de changement de secteur d'un médecin du travail, lorsque ces changements sont contestés par le médecin du travail, par l'employeur ou selon les cas, par le comité d'entreprise ou d'établissement ou à défaut, par les délégués du personnel de l'entreprise ou de l'établissement que le médecin du travail avait précédemment en charge.\nÀ défaut d'accord des instances consultées ou le cas échéant de l'employeur, ces changements de secteur ou d'affectation ne peuvent intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail délivrée après avis du MIRTMO. Le licenciement d'un médecin du travail ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail, après avis des instances visées ci-dessus (selon le cas : comité d'entreprise ou d'établissement, comité interentreprises ou commission de contrôle du service interentreprises, conseil d'administration).\nEn cas de faute grave, l'employeur peut prononcer la mise à pied immédiate de l'intéressé en attendant la décision définitive de l'inspecteur du travail.\nLe médecin du travail peut être assisté par un(e) infirmier(ère) recruté(e) avec son accord et dispose de locaux aménagés et équipés, selon des critères précisés par le Code du travail. Dans les services de santé au travail interentreprises, un ou une secrétaire médicale assiste le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités. Le médecin du travail bénéficie d'un libre accès aux lieux de travail. Il les visite de sa propre initiative ou à la demande de l'employeur, du CHSCT ou à défaut des délégués du personnel. Il est consulté sur les projets de construction ou d'aménagements nouveaux, ainsi que sur les modifications apportées aux équipements. Il peut donc formuler un avis préalable sur le choix d'une nouvelle machine, la transformation d'un atelier, l'installation d'écrans de visualisation... Il est informé de la nature, de la composition et des modalités d'emploi des produits ainsi que des résultats de toutes les mesures et analyses effectuées dans les domaines de sa compétence (mesures de bruit, d'éclairement, rapport des services vétérinaires...). Il peut demander communication des résultats des vérifications ou des contrôles mis à la charge des employeurs au titre de l'hygiène et de la sécurité du travail (rapports de vérification des installations électriques, des appareils de levage, analyses d'atmosphère susceptibles de contenir des produits toxiques...). Il peut, aux frais de l'employeur, effectuer ou faire effectuer des prélèvements et des mesures aux fins d'analyse. Il peut aussi faire procéder à des analyses ou à des mesures qu'il estime nécessaires par un organisme agréé.\nLe chef d'entreprise ou le président du service interentreprises doit prendre toutes mesures pour permettre au médecin du travail de consacrer à ses missions en milieu de travail, le tiers de son temps de travail ; ce temps comporte au moins 150 demi-journées de travail effectif chaque année, réparties mensuellement, pour un médecin à plein temps. Pour un médecin à temps partiel, cette obligation est calculée au prorata de son temps de travail.\nArticles L. 241-1 et suivants, R. 241-1 à R. 241-58 (organisation et fonctionnement) du Code du travail (modifiés en dernier lieu par décret n° 2004-760 du 28 juillet 2004, JO du 30)\nArrêté du 11 juillet 1977 (liste des travaux nécessitant une surveillance médicale spéciale)


Maisons en bande et petit collectif, le plancher Silence confirme ses performances acoustiques | KP1 Kalcul\nPremier outil gratuit et inédit dédié à l'ingénierie\nContactez votre BE KP1\nMaisons en bande et petit collectif, le plancher Silence confirme ses performances acoustiques\nSi l’intérêt économique et les performances thermiques du plancher Silence ne sont plus à démontrer, avec déjà plus de 20 000 logements et maisons en bande équipés en France, des interrogations subsistent parfois en amont des chantiers sur les prédictions acoustiques ; et pourtant…. : Zoom sur le Domaine ZEL, à Prades le Lez (34)\nUne opération mixte de 65 logements individuels et collectifs\nPorté par Pragma Immobilier et Claude Rizzon Promotion, le Domaine ZEL à Prades le Lez dans l’Hérault est constitué de 40 villas en bande sur vide sanitaire, 15 villas avec sous-sol et 10 appartements répartis sur 2 bâtiments.\n« Pour la réalisation des planchers d’étage, le choix de notre bureau d’études s’est naturellement porté sur les planchers Silence* de KP1 pour des raisons économiques, indique Nelly Sobreira, Maître d’Oeuvre d’exécution chez PER Ingénierie. Pour ma part, habituée au coulé en place dans le collectif, c’était la première fois que je travaillais avec des poutrelles / entrevous. »\nLe choix du plancher Silence, et les murs en briques\n« La parfaite conformité de nos planchers Silence avec les exigences de la RT2012, notamment sur les aspects thermiques et acoustiques, en font une solution de choix pour l’habitat groupé, intermédiaire et collectif, affirme Thierry Poirier, Prescripteur Technique Sud France chez KP1. La rapidité de mise en œuvre conjuguée à l’allègement de la structure amènent à près de 20 euros d’économie au m² par rapport à une solution coulée en place, précise-t-il ».\nPER Ingénierie en était effectivement convaincu, mais cette solution non traditionnelle a suscité une réserve du bureau de contrôle sur les performances acoustiques, qui aurait pu remettre en cause ce choix au démarrage du chantier.\nDes résultats acoustiques remarquables\n« Notre ténacité et notre confiance en KP1 sur les qualités du plancher Silence ont été payantes, témoigne Nelly Sobreira. Les mesures acoustiques réalisées en fin de chantier étaient conformes et très satisfaisantes, avec des résultats particulièrement performants pour les bruits de choc. Les objectifs ont été largement atteints, même avec une configuration avec des murs en brique. »\n(*) : poutrelles béton légères LX12 /entrevous légers / isorupteurs dB en polystyrène\nKP1 partenaire du Construct Lab


Vitrier CROSNE | 01 76 36 19 77\nDepannage Installation CROSNE\nNotre groupe Depannage Installation Vitrier est un assortiment constitué d’administrateurs et d‘artisans vitriers ayant de vigoureux savoir-faire et expertises dans la pose immédiate de vitre et son dépannage et remplacement.\nSi vous souhaitez une véritable quiétude et l'harmonie dans votre maison , le double-vitrage.\nCette catégorie d'installation vitre, crée à partir de verre feuilleté, permet une bonne protection si votre installation vitre se brise En partenariat avec vous, nous sommes garants en tant qu’organes de Depannage Installation SOS vitrier d'appréhender vos besoins en placage provisoire pour vous amener des résultats sur mesure et vous simplifier la vie, et nous prenons bien d’entretenir un échange avec vous en faisant sortir vos remarques et commentaires.\nAfin de garantir aux nécessités innombrables de ses clients et de leur donner satisfaction, Depannage Installation urgence vitrier met à la disposition de sa clientèle une brigade d’experts en verrerie et miroiterie, capable de mettre à exécution tous les styles de travaux en verrerie et toutes les procédures de vitrage actuelles ( Vitrier ).\nNos vitriers sont à votre service à toute occasion pour vous délivrer de leurs conseils compétents en matière de vitrerie et de miroiterie.\nVous avez ainsi, la capacité de leur détailler votre conjoncture et vos besoins afin qu’ils vous décrivent l’ampleur et le genre des besognes ( Vitrier ) à réaliser.\nIls peuvent vous établir un devis selon votre demande, ce qui donner lieu de de planifier le plus vite imaginable un rendez-vous pour l’exécution des opérations dans la zone de 91 .\nEn plus de votre bien-être , nous accordons une attention personnelle à la protection de notre clientèle grâce à nos installation vitre spécifique.\nAlors par-dessus les bons offices mentionnés auparavant, Depannage Installation vitrier pas cher vient mêmement pour toutes les missions de réparation verrerie et miroiterie sur toute sa région d’intervention.\nVous avez la possibilité de faire appel à nous en cas de verres brisés, et nous viendrons tout de suite étudier la situation, prendre les tailles de vos vitres et opérer le remplacement de vos verrières.\nNos dépanneurs vitriers sont aussi à votre service pour accomplir le renouvellement des verrières de magasins, ainsi que des vitrines.\nEt, en cas d’effraction, nous effectuons, de suite, le changement de vos vitres dans la zone 91 .\nEt si vous ne pouvez pas ou n’avez pas l’envie de remplacer sur-le-champ vos vitres et vitrines, Depannage Installation Remplacement double vitrage peut réaliser pour vous des ouvrages de placage transitoires afin de ne pas laisser vos vitrages et vos miroirs brisés.\nDès l’instant que vous nous joignez pour Vitrier , vous pouvez vous calmer: nous prenons en compte le travail.\nComme nos services sont de classe mondiale, vous n’aurez plus à vous émouvoir pendant les travaux.\nNos dépanneurs sont polyvalents et bien outillés pour gérer toutes sollicitations Pose immediate de vitres,Remplacement de verrieres,Pose immediate de vitres.\nA chaque fois que cela est envisageable, notre société Depannage Installation Vitrier va produire une solution définitive au cours de la I à la première visite et cela sans vous ruiner.\nNous faisons ensuite le point du travail à faire et l’accomplissons vite, en faisant preuve d’un professionnalisme avéré tout au long du travail Vitrier .\nC'est facile de nous déplacer dans CROSNE et 91 dès que vous composez notre numéro.\nNos offres de prestation feront le nécessaire pour le service Pose immediate de vitres,Remplacement de verrieres,Pose immediate de vitres.\nSi vous envisagez rénover votre bien immobilier, nous sommes maître dans la pose de portes vitrées tel que vos vérandas, vos anciennes fenêtres ou vos baies vitrées.\nNous serons toujours à votre disposition pour vous fournir un service Remplacement de verrieres,Pose immediate de vitres,Isolation thermique approprié, pour des effets qui se prolongent.\nVoilà qui explique pourquoi les acheteurs, chaque jour plus contents, continuent de faire appel à nous.\nSuite à vérification de l'agencement de votre bien , nous serons capable d'adapter l’isolation acoustique et thermique de votre édifice .\nDepannage Installation Vitrier veille à ce que ses rapports avec les partenaires et fournisseurs soient les plus collaboratives pour leur permettre de bosser avec des principes identiques aux siennes et de fournir l’excellent d’eux-mêmes.\nDepannage Installation Vitrier propose les prestations SOS vitrerie ci-après en vue d’assister sa clientèle au cours de tout plan ou désagrément de vitrage: C'est facile de nous déplacer dans CROSNE et 91 aussitôt que vous composez notre numéro.\nNos services de travaux feront le nécessaire pour le service Pose immediate de vitres,Remplacement de verrieres,Pose immediate de vitres.\nC’est notre garantie de mesure réactive à vos besoins.\nPour activités en Remplacement de verrieres,Pose immediate de vitres,Isolation thermique de toutes dimensions, de formats variés et de toutes spécifications, prenez l’attache de notre société Depannage Installation SOS vitrier aux fins de vous proposer un service complet.\nPour tous vos plans, petits ou grands, de logement ou économiques, nous possédons la gamme nécessaire de prestations pour les réaliser dans les meilleurs délais et aux meilleurs coûts.\nNous sommes totalement engagés à être, pour notre clientèle qui nous fait confiance, un vitrier pas cher tout en vous présentant des prestations garanties à travers la mise en place de toutes nos suffisances dans le respect des réglementations aux domaines de Vitrier .\nNos clients actuels comprennent que le dépassement de leurs prévisions est notre priorité n° 1 et prouvent que nous sommes parmi les meilleurs disponibles sur le marché vu qu’ils ont confiance dans la qualité de nos services avec des prix très abordables.\nL’entreprise professionnelle de vitrerie Depannage Installation urgence vitrier, située à CROSNE dans le département 91 , agit dans les domaines de Vitrier .\nSon but a toujours été d’offrir aux particuliers et aux professionnels des prestations de remarquable qualité qui dépassent leurs espérances et qui sont proportionnées aux nécessités de chaque cas en faisant attention aux détails et aux ancestrales valeurs.\nChangez des verres de toutes grandeurs, de tous types et de toutes formes est le lot de nos équipes.\nNotre service d'assistance et de dépannage vitrerie sera entièrement à votre écoute pour gérer rapidement chaque montage d'urgence vitrier selon vos exigences .\nAprès le constat et l'évaluation des dommages occasionnés, nos dépanneur vitrier, seront prêt à démarrer le montage et la mise en place du remplacement vitrine en moins de 24 heures .\nLes vitrages de nos véhicules sont pareillement assujetties à des cassures et brisures.\nC’est pourquoi la firme Depannage Installation Vitrier compte dans ses assortiments dépannage des interventions de réfection bris de glace et toutes autres restaurations associées aux vitrages de toutes les voitures (Pose immediate de vitres,Remplacement de verrieres,Pose immediate de vitres) localisées dans la région de 91 .\nChez Depannage Installation SOS vitrier, l'artisan vitrier est, de loin, parmi les plus admirable de CROSNE .\nDoté d'une expérience admirable de vitrier, il sera capable de d'accomplir dans le moindre détail tous travaux de vitrerie très rapidement .\nLa sécurité est requise pour un logement comme pour un magasin sur 91560 .\nPour un logis, il s’avère nécessaire de rassurer les créatures qui vous sont précieuses, mais aussi vos possessions.\nRemplacement de verrieres,Pose immediate de vitres,Isolation thermique, isolement sonore, Vitrier , toutes nos interventions sont extrêmement bien achevées.\nSi vous êtes peu rassuré de votre voisinage ou si vous êtes continuellement victime d'un acte de malveillance , notre offre de remplacement de vitrage cassé vous garantira la pose immédiate de vitres.\nEn plus d'accroître la valeur de votre maison le double-vitrage fourni une isolation acoustique bien supérieur à la pose de survitrage.\nNous avons en plus de toute les compétences nécessaire pour le remplacement de vitrage cassé, mais notre qualité de service nous amène à donner à nos client une diversité d'offres tel que le remplacement de verrières à l'intérieur ou extérieur, et l'assurance d'une pose immédiate de vitres en moins de 24 heures dans la ville de CROSNE et ses abords .\nDepannage Installation Vitrier veille à ce que ses relations avec les partenaires et fournisseurs soient les plus collaboratives pour leur donner lieu de travailler avec des règles semblables aux siennes et de présenter le meilleur d’eux-mêmes.\nSuite à analyse de la disposition de votre bien , nous serons capable d'adapter l’isolation acoustique et thermique de votre bâtiment .\nChez Depannage Installation SOS vitrier, l'artisan vitrier est, de loin, parmi les plus talentueux de CROSNE .\nDoté d'une expérience incommensurable de vitrier, il sera en mesure de façonner magistralement tous travaux de vitrerie en un temps record.\nNotre expertise, à propos de services de vitrerie et de miroiterie, s’applique auprès des habitats, magasins et sociétés de multiples tailles dans la ville CROSNE .\nDepannage Installation urgence vitrier veille à ce que ses rapports avec les partenaires et fournisseurs se trouvent les plus collaboratives pour leur permettre de travailler avec des règles similaires aux siennes et d’offrir le meilleur d’eux-mêmes.\nNous nous ferons une joie de vous accueillir pour répondre à toutes vos éventuelles requêtes liées à notre métier de vitrier.\nNos clients actuels comprennent que le dépassement de leurs espérances est notre priorité n° 1 et protestent que nous sommes parmi les premiers disponibles sur le marché vu qu’ils croient dans les bonnes caractéristiques de nos services avec des prix extrêmement abordables.\nListe des rues : CROSNE 91560\nCopyright © CROSNE


C&A - Force Ouvrière\nIl n’y a pas que le printemps qui fleurit chez C&A… il y a aussi des conflits sociaux\nAprès deux jours de grève sur le site logistique, c’est au tour des salariés du magasin C&A de la rue Charles Sanglier à Orléans, de débrayer à 15h ce jeudi 24 mars 2016, à l’appel de FO, pour dénoncer leurs mauvaises conditions de travail.\n21 mars 2016 , Employés et Cadres\nCe lundi, la grève est reconduite à la logistique de C&A, suite au vote des salariés.\nLa grève a débuté vendredi 18 mars 2016 et la direction du site logistique de C&A France a profité des nombreux intérimaires pour contrer les grévistes.\n18 mars 2016 , Employés et Cadres\nL’élection : C&A\nLors des dernières élections chez C&A, le syndicat FO reste premier au sein de l’enseigne d’habillement avec 42 % de représentativité. Dans la logistique, FO a recueilli l’ensemble des suffrages. Dans un communiqué du 4 décembre, FO Commerce « se félicite » de résultats électoraux obtenus « dans un (...)\nC&A – Force Ouvrière, première organisation syndicale malgré les coups bas\n4 décembre 2015 , Employés et Cadres\nFO Commerce se félicite des résultats électoraux de la section FO C&A qui reste la 1re organisation syndicale dans cette enseigne.


Archives : Août 2014 - Besoin de nature\nPar cigalette 106 dans Faune sauvage le 31 Août 2014 à 10:31\nAvec la pluie, le jardin, les plantes, les fleurs sont remplis de Petits Gris, je les laisse voyager, grignoter à leur aise, par contre les limaces, je les ramasse lorsqu'elles menacent mes légumes et je les "jette "chez le voisin de toute façon la propriété n'est pas encore vendue!\nVoici donc quelques Petits gris photographié ce matin, ici la pluie très fine continue de tomber, encore un dimanche gris!\nJe passe ce dimanche avec Lorada, elle profite du dernier jour de vacance avant la rentrée demain.\nIci il se désaltère au bar "Le nénuphar"\nPar cigalette 106 dans Faune sauvage le 30 Août 2014 à 09:40\nCe matin en prenant mon petit déjeuner, j'ai eu le bonheur de suivre les chamailleries de geais des chênes.\nCertainement des jeunes, car ils sont encore assez petits et espiègles!\nBonne journée à tantôt, Cigalette\nZoom à fond et derrière la vitre.\nPar cigalette 106 dans Faune sauvage le 29 Août 2014 à 19:44\nLors de notre petite balade au bord de l'Aisne cet après-midi, Lorada et moi ou plutôt Woopy a découvert un étrange animal au bord du sentier.\nJe me suis précipitée afin de voir ce qui attirais ainsi mon toutou et devinez ce que c'était? Une écrevisse! Comment elle est montée là? ça mystère!\nJe l'ai prise dans ma main en faisant attention qu'elle ne me pince pas, mais soudain elle s'est retournée alors je me suis saisie et je l'ai remise à l'eau!\nPar cigalette 106 dans Insectes le 29 Août 2014 à 10:15\nPar cigalette 106 dans Fleurs de mon jardin le 28 Août 2014 à 07:19\nMais que voici un superbe parapluie rose végétal, cette jolie fleur de cosmos penche sa corole lourde de pluie, mais heureusement hier un peu de répits par l'apparition d'un timide soleil!


Découvrez quelques unes de nos réalisations sur le diaporama ci-dessus. Une diversité étonnante de plantes grasses, cactées et de rocailles permet d'apporter un nouveau design contemporain à votre espace extérieur. Harmonie de raffinement et d'esthétique, la rocaille est l'expression des caprices les plus fous de la nature ! L'Eventail des jardins maîtrise ces éléments pour recréer dans votre jardin une ambiance naturelle et esthétique.\nTrès décoratif, le jardin de cactées et de rocailles réclament peu d'entretien. Les plantes grasses et cactées ont la particularité de résister à des conditions climatiques rigoureuses comme le manque d'eau et la chaleur. Grâce à un arrosage réduit ou automatisé, des économies considérables sont réalisées sur l'année.\nConfiez votre projet d'aménagement paysager à l'Eventail des Jardins.