Entreprise & Santé N°50 by Entreprise & Santé - Issuu\nVERS UNE REPRISE DE L’ACTIVITÉ… P.5\nat, Pr Paul Frim ISTNF otre Consultez v té n service de sa ! au travail\nP.11 Cahier cen tral juridique détachable\n2e trimestre 2020 www.entrepriseetsante.fr\nN°50 • 2e trimestre 2020\nVotre service de santé au travail toujours à vos côtés !\nCoronavirus, le guide : nord.gouv.fr Hauts-de-France : Prévention, le fonds de soutien Plan de continuité de l’activité ou Plan de reprise d’activité\nPr Paul Frimat, ISTNF Covid-19 : Consultez votre service de santé au travail !\nL’actualité en santé au travail p9\nCovid-19 Vers une reprise de l’activité… Comprendre... Les gestes barrières et la distanciation sociale À propos des masques Nettoyage et désinfection Anxiété et angoisses L’entreprise n’est pas seule Les services de santé au travail poursuivent leur activité durant la crise sanitaire et s’adaptent en toute situation\nLE CAHIER JURIDIQUE\nAvec ce cahier central détachable, nous abordons les fondamentaux législatifs de la santé au travail, tels que définis par le Code du travail et donc, applicables aux entreprises privées.\nEntreprise & Santé • 2e trimestre 2020 • N°50 • www.entrepriseetsante.fr\nLa pandémie de Covid-19 paralyse l’économie mondiale. En France, des entreprises ont été mises à l’arrêt depuis l’entrée en vigueur, le 17 mars dernier, du confinement généralisé. D’autres entreprises ont continué leurs activités en s’adaptant. Proches de chaque entreprise, les services de santé au travail se sont adaptés et assurent la permanence de leur accompagnement. L’ordonnance du 1er avril 2020 (Journal officiel du 2 avril) est venue encadrer cet accompagnement, au niveau national et dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire. Elle vous est détaillée dans le cahier juridique central. Le Pr Paul Frimat est une sommité nationale et internationale en santé au travail. Il nous fait l’honneur de nous accorder un entretien qui nous éclaire sur la place\nAISMT - Association Interprofessionnelle des Services Médicaux du Travail 1461 avenue du Cateau place Santos Dumont CS 50182 - 59404 CAMBRAI Tél. 03 27 72 63 63 www.aismtcai.com\nASMIS - Association Santé et Médecine Interentreprises du département de la Somme 77, rue Debaussaux CS 60132 80001 AMIENS Cedex 1 Tél. 03 22 54 58 00 www.asmis.net\nAST - Action Santé Travail 174 route de Béthune CS 20023 62160 AIX-NOULETTE CEDEX Tel. 03 21 18 42 00 www.actionsantetravail.fr\nde la santé en entreprise, par temps de Covid-19. Il nous livre une vue d’ensemble et des conseils très pratico-pratiques. Nous le remercions très sincèrement de nous faire bénéficier de son expertise. Au moment où la reprise de l’activité se profile, nous avons réalisé un numéro spécial au Covid-19, avec le souci de vous apporter des conseils très concrets de prévention. Ces conseils vont du port du masque, aux questions d’anxiété et d’angoisses, en passant par le nettoyage et la désinfection. Sans oublier ce que peut vous apporter votre service de santé au travail. Consultez-le ! Il sait ce que vous pouvez faire. Il est là pour vous aider. L’employeur est toujours responsable, face à tous les risques qui peuvent exister au travail. Il doit toujours préserver la santé de ses salariés face à tous ces risques et assurer leur sécurité. C’est notre numéro 50 ! Nous aurions aimé le fêter dans d’autres circonstances.\nASTAV - Association de Santé au Travail de l’Arrondissement de Valenciennes 1, avenue de l’Europe 59880 SAINT SAULVE Tél. 03 27 46 19 24 www.astav.fr\nASTIL 62 - Association Santé Travail Interentreprises du Littoral 430 boulevard du Parc BP 94 62903 COQUELLES Cedex Tél. 03 21 85 51 85 www.astil62.fr\nCEDEST - Centre pour le Développement Santé au Travail 4/10, rue Albert Thomas 59210 COUDEKERQUE-BRANCHE Tél. 03 28 24 98 98 www.cedest.net\nMTA - Médecine du Travail de l’Aisne rue Théodore Monod - Z.A. Bois de la Chocque 02100 SAINT-QUENTIN Tél. 03 23 62 52 48 www.mt02.org\nMais face à l’épidémie restons solidaires pour la santé de chacun en entreprise !\nJean-François Lescart Directeur de publication pour les services de santé au travail\nL’actualité Covid-19 peut évoluer après la mise sous presse le 16 avril 2020 de ce numéro. Pour la suivre : votre service de santé au travail et entrepriseetsante.fr.\nRetrouvez la suite des articles grâce aux flashcodes présents dans les pages ou rendez-vous sur :\nPÔLE SANTÉ TRAVAIL Centre Vauban - 199/201 rue Colbert Bâtiment Douai - CS 71365 59014 LILLE Cedex Tél. 03 20 12 83 00 www.polesantetravail.fr\nSIM’UP - Service Interprofessionnel de Santé au Travail de la Vallée de la Lys - Lille Métropole 22 rue de Lille BP 40018 - 59431 HALLUIN Cedex TÉL. 03 20 94 12 54 www.simup.fr\nSTSA - Santé Travail Sambre Avesnois 24, rue Romain Duchateau 59720 LOUVROIL Tél : 03 27 53 31 31 www.sante-travail-sa.fr\nY penser ! COVID-19\nVOTRE SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL, TOUJOURS À VOS CÔTÉS ! Dans le cadre de leur mission d’intérêt général, les services de santé au travail adaptent leur activité pour accompagner leurs entreprises adhérentes durant l’épidémie de coronavirus.\nSANTÉ AU TRAVAIL DE CAMBRAI AISMT Tél: 03.27.72.63.63 www.aismtcai.com\nSANTÉ AU TRAVAIL DE CALAISBOULOGNE LE TOUQUET ASTIL Tél: 03.21.85.51.85 www.astil62.fr\nSANTÉ AU TRAVAIL DE L’ARTOIS ACTION SANTÉ TRAVAIL Tél. 03.21.18.42.00 www.actionsantetravail.fr\nSANTÉ AU TRAVAIL DU DUNKERQUOIS CEDEST Tél. 03.28.24.98.98 www.cedest.net\nSANTÉ AU TRAVAIL DE LA SOMME ASMIS Tel. 03.22.54.58.00 www.asmis.net\nPÔLE SANTÉ TRAVAIL MÉTROPOLE NORD Tél : 03.20.12.83.00 www.polesantetravail.fr\nSANTÉ AU TRAVAIL DU VALENCIENNOIS ASTAV Tél : 03.27.46.19.24 www.astav.fr\nSANTÉ AU TRAVAIL SAMBRE AVESNOIS STSA Tél: 03.27.53.31.31 www.sante-travail-sa.fr\nSANTÉ AU TRAVAIL DE L’AISNE MTA Tél. 03.23.62.52.48 www.mt02.org\nSANTÉ AU TRAVAIL MÉTROPOLE NORD VALLÉE DE LA LYS SIM’UP Tél: 03.20.94.12.54 - www.simup.fr\nAUPRÈS DE VOUS… Votre service de santé au travail vous conseille. 04\nIL VOUS APPORTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RÉPONDANT AUX DIFFÉRENTS RISQUES DE VOTRE ENTREPRISE. CONSULTEZ-LE !\nProfesseur émérite de médecine du travail à l’université de Lille, président de l’Institut de santé au travail du nord de la France, le Pr Paul Frimat a été un acteur majeur de l’évolution de la « médecine du travail » vers la « santé au travail ». Expert reconnu au niveau international, il est également un observateur très écouté aux niveaux nationaux et locaux. Dans la conjoncture actuelle, où la reprise de l’activité économique se profile après plusieurs semaines de confinement général, son éclairage est particulièrement précieux. Merci à lui de nous avoir accordé un entretien.\nPr Paul Frimat\nProfesseur émérite de médecine Université de Lille\n« Covid-19 : consultez votre service de santé au travail ! » Sur un plan général, que révèle cette crise par rapport au monde du travail ? Paul Frimat : Cette crise du Covid-19 nous interpelle sur la valeur du travail dans notre société. Elle nous démontre l’importance de tous les métiers de première ligne : soignants, éboueurs, postiers, commerçants et artisans, agents d’entretien et de nettoyage, agents de de sécurité et de police, etc. Je ne suis pas exhaustif ! Bref, elle démontre qu’il n’y a pas de petits métiers. Il y a aussi des métiers oubliés tels que, par exemple, l’aide à domicile ou le personnel des Ehpad. Cette crise repositionne dans le débat public le sens et la valeur du travail. Un pays ne fonctionne pas si le travail ne fonctionne pas bien. Et la santé est essentielle au travail.\n On dit souvent que la prévention est le « parent pauvre » de la santé… Ne retrouve-\nt-elle pas, dans cette crise, ses lettres de noblesse ? Paul Frimat : Oui, bien sûr ! Mais je ne dirais pas « lettre de noblesse ». La question n’est pas là. Je dirais tout simplement reconnaissance méritée. Et cela a plus d’importance ! Bien sûr, les gestes barrières et les règles d’hygiène de base prennent tout leur sens face au Coronavirus. Mais, c’est toute la prévention et l’évaluation des risques qui prennent tout leur sens ! On pense être protégé. Et la catastrophe arrive avec un virus… Infiniment petit, ce virus provoque une crise sanitaire mondiale. Il nous rappelle qu’être attentif aux risques et à la prévention est fondamental.\nQue dire de la santé au travail ? Paul Frimat : La santé au travail a deux approches : individuelle et collective. L’approche individuelle permet d’assurer le suivi d’un salarié ou d’une salarié(e). L’approche\ncollective permet d’accompagner et de conseiller l’entreprise, en fonction de ses besoins de santé. La crise du Covid-19 nous rappelle le caractère essentiel de ces deux approches.\nMais dans l’immédiat… que se passe -t-il en santé au travail ? Paul Frimat : Dans l’urgence, il nous faut assurer la continuité du service auprès des entreprises, en s’adaptant à la situation. C’est le sens général de l’ordonnance du 1er avril et de son décret d’application du 8 avril. Notre rôle est de répondre aux besoins de santé des entreprises : informer, expliquer, accompagner. Par exemple, le port du masque ne s’improvise pas. Si on met un masque n’importe comment, il ne sert à rien. Une éducation au port de ce masque est nécessaire. Il y a plus complexe ! L’organisation de l’entreprise est directement impactée. Et tout se décide\n« Il nous faut assurer la continuité du service auprès des entreprises, en s’adaptant à la situation » au moment du maintien de l’activité ou de la reprise de l’activité face au confinement. Les services de santé au travail sont là pour conseiller. Et les risques classiques, non liés à la crise sanitaire, ne doivent pas être oubliés. Information, éducation et prévention restent des missions essentielles. Mais le médecin du travail pourrait aussi devenir un acteur du parcours de soins. C’est ce qui est envisagé avec l’ordonnance du 1er avril 2020. Attention ! Il faut attendre les décrets d’application spécifiques dépendant du ministère de la Santé ! Mais, à la lecture de l’ordonnance, il pourrait être envisagé que le médecin du travail puisse prescrire un arrêt maladie en cas de suspicion ou de diagnostic de Covid-19. De même, le médecin du travail pourrait participer au dépistage du Covid-19. Sans les décrets d’application non publiés à ce jour1, le chef d’entreprise ne peut obtenir cela de la part de son médecin du travail.\nJustement, que dire de ces dépistages ? Paul Frimat : Il y a deux méthodes. Soit on regarde s’il y a présence de virus dans les fosses nasales, avec un prélèvement de sécrétions réalisé grâce à un écouvillon. Ce test présente 30 % de faux négatif. Ce n’est pas l’idéal pour un dépistage de masse ! Il faut donc préférer les tests sérologiques, faits à partir d’une goutte de sang. Ces tests permettent de savoir si la personne est immunisée. Au moment où je vous parle, ils sont en cours de mise au point. Ils seront bientôt disponibles. Quel que soit le test, il doit être réalisé dans des conditions d’hygiène irréprochable. Cela ne s’improvise pas et doit faire l’objet d’une organisation\nspécifique. Il nous faut réfléchir collectivement.\nAutre question très pratique : que penser des prises de températures ? Paul Frimat : C’est une autre question. Beaucoup d’employeurs rêvent d’organiser une prise de température à distance à l’entrée de l’entreprise. Attention ! Sur le fond, la température n’est présente que si la personne développe les premiers symptômes. Ce n’est pas un dépistage. Des personnes sans température sont porteuses du virus. La température peut être prise au domicile et être motif de consultation en ville. Il s’agit d’un simple bon sens. Sur la forme, l’employeur qui veut se lancer dans cette prise de température à l’entrée de l’entreprise ne peut le faire que s’il l’inscrit dans le règlement intérieur. Donc, il ne peut le faire que si les représentants du personnel sont d’accord.\nEt pour les visites médicales… Cela se passe comment ? Paul Frimat : Ces visites entrent dans le cadre plus général du suivi de santé au travail, qui est gradué en fonction du risque lié au poste de travail. L’ordonnance du 2 avril est claire : elles peuvent être reportées, sauf si le médecin juge qu’elles ont un caractère d’urgence. Il me faut rappeler un principe fondamental qui ne doit pas être oublié : le médecin du travail n’est pas là pour faire une sélection. Très concrètement, hors cadre règlementaire, ce n’est pas à l’employeur de donner une liste de salariés à examiner. Par contre, hors cadre règlementaire, c’est le salarié qui décide\n1- Au 10 avril 2020, date de l’entretien.\nde venir consulter son médecin du travail. Il en a le droit. Je dois rappeler que l’indépendance du médecin et le secret médical restent présents, même en période de crise.\nVous parlez d’une approche collective, auprès de l’entreprise. Que devient-elle dans la crise du Covid-19 ? Paul Frimat : Elle est essentielle. Surtout avec la crise du Covid-19 ! Soyons simple. Où l’entreprise peut-elle trouver un conseil extérieur qui fasse autorité ? Auprès de son service de santé au travail. Et là, il faut se préparer, dès à présent, à la sortie du confinement. Avec des questions précises. Est-ce que le télétravail doit se poursuivre ? Il faut y réfléchir et aider le salarié qui resterait en télétravail. Quelle organisation mettre en place ? Il faut garder le collectif de travail tout en maitrisant le risque sanitaire, sans oublier la prévention des risques classiques. Il faut savoir préserver les relations interpersonnelles, alors que l’angoisse et la méfiance peuvent être présentes… Parfois, il faudra se réinventer. Par exemple, les organismes de formation doivent concevoir et mettre en œuvre des pédagogies en ligne et à distance… La relation au client va être bouleversée. Voici quelques exemples emblématiques, pour lesquels cette question est cruciale : fleuristes, restaurants, boutiques, coiffeurs, etc. La situation d’un commerçant ou d’un artisan n’a rien de comparable avec celle d’une grande entreprise ou d’un groupe. Les conséquences de l’arrêt de production et de recettes sont là : au-delà du chômage technique et de l’obtention des\naides, le risque de faillite est présent. Et il y aura les exigences économiques de la reprise.\nPeut-on parler des conséquences psychologiques ? Paul Frimat : Sur toutes ces questions, il y aura « l’avant et l’après ». Que vont devenir les relations au travail ? Comment l’anxiété et l’angoisse vont se vivre au quotidien ? Chacun a son vécu. Pour certains métiers, il va falloir prendre en charge le stress post-traumatique. C’est une certitude. Notamment pour le personnel en hôpital, en clinique, en\nEhpad… Cela durera plusieurs mois. Avec des prises en charge à concevoir.\nQuels conseils donner à un patron de TPE ou PME ? Paul Frimat : De consulter son service de santé au travail ! Il est un acteur à part entière du système de santé. Il y trouvera des conseils et des accompagnements adaptés à son activité et son entreprise, apportés par des professionnels spécialisés : médecins du travail et équipes pluridisciplinaires, notamment psychologues du travail et ergonomes. Il disposera de supports adap-\ntés. Par exemple, des fiches-conseils et des guides réalisés par métiers. Tout en en bénéficiant de la mutualisation des compétences et expériences. En sachant qu’un risque sanitaire général et/ou un risque lié au travail impacte clairement le fonctionnement de l’entreprise. La « santé au travail » est au service des salariés et leurs entreprises.\nQUELS CONSEILS DONNERIEZ-VOUS… Consulter son service de santé au travail ! L’entreprise y trouvera des conseils et des accompagnements adaptés à son activité, apportés par des professionnels spécialisés : médecins du travail et équipes pluridisciplinaires, notamment psychologues du travail et ergonomes.\nBIOGRAPHIE EXPRESS Paul Frimat\nNé le 12 décembre 1948 à Lille, Paul Frimat s’est orienté en médecine du travail après avoir été chef de clinique en Dermatologie au CHRU de Lille. Elève du professeur Daniel Furon, Paul Frimat est professeur émérite d’université en médecine du travail à la Faculté de Médecine de Lille, Université de Lille. Dès l’an 2000, il a été à l’origine d’un Livre Blanc pour une réforme en profondeur de la médecine du travail. Internationalement\nreconnu, il a été élu président du conseil scientifique de l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) de 2011 à 2016. Il est co-auteur de deux rapports : - En 2007, « Le bilan de la réforme de la médecine du Travail » (Rapport ConsoFrimat) - En 2010, « La santé au travail : Vision nouvelle et professions d’avenir » (Rapport\nDellacherie-Frimat-Leclercq). Depuis 2010, il est élu président de l’Institut de Santé au Travail du Nord de la France (ISTNF). En 2018, il publie le « Rapport de mission relative à la prévention et à la prise en compte de l’exposition des travailleurs aux agents chimiques dangereux ».\nVu ! AFFICHES POUR LE BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS\nDES AFFICHES ET TUTOS POUR BIEN PORTER UN MASQUE RESPIRATOIRE\nL’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics édite une série d’affiches informatives pour les chantiers et les ateliers : adopter les bons gestes, se laver les mains, porter efficacement son masque, adopter les bons réflexes pour se protéger dans les bases de vie et les bungalows de chantier, se déplacer en sécurité pour se protéger dans les véhicules et les engins du BTP, se protéger pour intervenir chez un particulier malade du Covid-19, se protéger pour intervenir chez un particulier à risque, appliquer des consignes de nettoyage pour se protéger.\nSur sa chaine YouTube, l’INRS (Institut national de recherches et sécurité) propose des tutos en vidéo : Comment bien ajuster son masque de protection respiratoire ? Masques jetables : comment l’ajuster ? Pourquoi mettre un masque respiratoire au travail ? Pour l’INRS, un masque mal ajusté est une passoire… Des guides, fiches et affiches sont également disponibles. Une brochure explique l’intérêt de conduire des tests d’usage.\nSource : preventionbtp.fr\nLES FICHES CONSEILS DU MINISTÈRE DU TRAVAIL Le ministère du Travail, avec l’aide d’experts, a rédigé des fiches conseils destinées aux employeurs et aux salariés, pour se protéger des risques de contamination au Covid-19. Au moment où nous mettons sous presse, les fiches suivantes sont disponibles et téléchargeables sur le site du ministère : agriculture, élevage et agroalimentaire (Activités agricoles, Travail saisonnier, Travail filière cheval, Travail dans l’élevage, Travail en abattoir), commerce de détail, restauration,\nhôtellerie (Travail en caisse, Travail dans un commerce de détail, Travail en boulangerie, Travail dans la restauration collective ou la vente à emporter, Travail dans l’hôtellerie - femme et valet de chambre), autres services (Chauffeur Livreur, Agent de sécurité, Travail dans le dépannage Intervention à domicile, Plombier - Installateur sanitaire, Travail dans la blanchisserie industrielle, Travail dans un garage, Travail dans la collecte des ordures ménagères (OM), Travail sur un chantier de jardins espaces verts). Source : travail-emploi.gouv.fr\nVERS UNE REPRISE DE L’ACTIVITÉ… Avec la fermeture des écoles à partir du lundi 16 mars et le confinement général de la population à partir du mardi 17 mars 2020 à 12 heures, nombre d’entreprises se sont retrouvées à l’arrêt sans s’y être préparées. D’autres ont maintenu\nleur activité en s’adaptant, du jour au lendemain… L’urgence était de maîtriser l’épidémie de Covid-19. Au moment où nous mettons sous presse, la reprise globale de l’activité se profile : préparons-nous !\nVotre service de santé au travail peut vous aider, contactez-le\nBTP COVID-19 SERVICES E COMMERC T Le coronavirus « Sars-Cov-2 » est là. Il fait, à présent, partie de « notre & ARTISANA écosystème ». Au sein de cet écosystème, il est difficilement évitable. Dans IE 90 % des cas, nous n’avons pas de symptômes ou très peu. Mais nous INDUSTR\ntransmettons quand même le virus. Dans une population, le nombre de formes sévères ou graves est impressionnant, car ce virus est nouveau et nous ne sommes pas immunisés. En absence de vaccin, il faut l’avoir rencontré pour être immunisé.\nLe virus, responsable de la pandémie de Covid-19, appartient à la famille des coronavirus, responsables de maladies bénignes (ex. : rhumes) ou de pathologies pulmonaires sévères (ex. : MersCoV, Sras). Les coronavirus se multiplient dans les cellules des fosses nasales, de la gorge, des bronches et des bronchioles. Ils ne peuvent pas se reproduire sur une surface inerte et disparaissent alors en quelques heures. Ils voyagent grâce aux mains et aux postillons.\nPour les autorités scientifiques et le ministère de la Santé, « un contact étroit avec une personne malade est nécessaire pour transmettre la maladie : même lieu de vie, contact direct à moins d’un mètre lors d’une toux, d’un éternuement ou d’une discussion en l’absence de mesures de protection ».\nmettent. Donc, quand un malade est diagnostiqué, il l’a déjà transmis à d’autres personnes qui feront ou ne feront pas la maladie. Ces personnes ont déjà transmis, à leur tour, le virus… En d’autres termes, quand le virus est détecté quelque part, il est déjà ailleurs… Quand de nombreuses personnes sont porteuses du virus, on parle d’épidémie. Quand cette épidémie concerne le monde entier, on parle de pandémie.\nPour survivre le virus a besoin de trouver des voies respiratoires humaines. Quand il se loge dans ces voies respiratoires (fosses nasales, gorge, bronches et bronchioles), l’organisme va chercher à le neutraliser par une réaction de défense immunitaire. On parle d’immunité individuelle. Le virus peut revenir : il ne crée plus alors de maladie.\nLa maladie provoquée par ce coronavirus va d’un simple rhume à des formes dont les signes s’apparentent à ceux de la grippe (température, courbatures, etc.) Des formes plus sévères, notamment respiratoires, peuvent apparaître avec engagement du pronostic vital. C’est une nouvelle maladie, que les scientifiques apprennent à connaître. Dans la grande majorité des cas, la maladie guérit en général en quelques jours avec du repos. C’est ce qui est rappelé dans le message de prévention relatif aux gestes barrières.\nLe coronavirus est très contagieux : il se transmet très facilement de personnes à personnes. Les porteurs sains autant que les malades le trans10\nQuand 60 % des personnes sont immunisées dans une population donnée, le virus peut circuler sans créer de désordres majeurs. On parle alors d’immunité collective : l’épidémie disparaît. Vacciner permet de créer cette immunité collective. En l’état, nous n’avons pas de vaccin disponible pour le Covid-19.\nIl est possible de savoir si on est « porteur du virus ». C’est le principe du test avec prélèvement nasal par écouvillon (test Pcr). A court terme, il sera possible de savoir si on est immunisé ou non vis-à-vis du Covid-19. C’est le principe du test réalisé sur un prélèvement de sang (test sérologique).\nLE CAHIER JURIDIQUE détachable !\nAvec ce cahier central, nous abordons les fondamentaux législatifs de la Santé au Travail, tels que définis par le Code du travail et donc, applicables aux entreprises privées. Il s’agit de synthèses qui ne se substituent pas à la lecture des textes originaux.\nCovid-19 : DE L’INSTRUCTION DU 17 MARS 2020 À L’ORDONNANCE DU 1er AVRIL 2020 Dès le mardi 17 mars 2020, premier jour de confinement généralisé, le ministère du Travail et le ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation ont co-signé une instruction enjoignant les services de santé au travail à assurer la continuité de leur mission d’intérêt général pour la santé et la sécurité des salariés , en adaptant leur activité et leur organisation. Dans cette instruction, les orientations suivantes étaient données par les pouvoirs publics : • de manière générale, les visites de suivi individuel doivent être reportées sauf si le médecin du travail estime qu’elles sont urgentes ; • par exception, les visites des salariés qui participent à des missions essentielles pour garantir la continuité de l’activité économique doivent être tenues en priorité et dans les délais les plus brefs. Sont notamment concernés les salariés des entreprises des secteurs du transport, de l’énergie, de la distribution alimentaire, de la logistique (conducteurs de chariots automoteurs par exemple) de la production agricole, de la\ncoopération agricole (élevages, cultures) ainsi que l’ensemble des professionnels de santé ; • les autres missions des services de santé au travail auprès des entreprises peuvent être reportées pour se concentrer sur la diffusion des messages de prévention auprès des salariés et des entreprises. Seules les situations d’urgence et justifiées pourront conduire le médecin du travail à décider une intervention en milieu de travail (enquête d’accident du travail grave ou mortel, décision dans le cadre d’une procédure d’inaptitude ne pouvant être différée). Ces orientations ont été consolidées et élargies par l’ordonnance 2020-386 du 1er avril 2020, relative aux services de santé au travail et publiée au JO du 2 avril (voir pages suivantes). Cette ordonnance est prise en application de la loi n°2020-290 du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19, publiée au JO du 24 mars 2020. Cette loi déclare l’état d’urgence sanitaire pour une durée de deux mois, à partir de sa date de promulgation.\nCovid-19 Ordonnance du 1er avril Texte de référence : Ordonnance n° 2020-386 du 1er avril 2020 adaptant les conditions d’exercice\ndes missions des services de santé au travail à l’urgence sanitaire et modifiant le régime des demandes préalables d’autorisation d’activité partielle. Dans le cadre de leurs missions, les services de santé au travail participent à la lutte contre la propagation du covid-19 par la diffusion de messages de prévention, l’appui aux entreprises pour les mesures de prévention, l’accompagnement des entreprises amenées à accroitre ou adapter leur activité. Article 1 Dans le cadre de leurs missions et prérogatives définies au titre II du livre VI de la quatrième partie du Code du travail et à la section 1 du chapitre VII du titre Ier du livre VII du code rural et de la pêche maritime, les services de santé au travail participent à la lutte contre la propagation du covid-19, notamment par : 1° La diffusion, à l’attention des employeurs et des salariés, de messages de prévention contre le risque de contagion ; 2° L’appui aux entreprises dans la définition et la mise en œuvre des mesures de prévention adéquates contre ce risque ; 3° L’accompagnement des entreprises amenées, par l’effet de la crise sanitaire, à accroître ou adapter leur activité.\nEn cas d’infection ou de suspicion d’infection au covid-19, le médecin du travail peut prescrire ou renouveler un arrêt de travail ; il peut procéder à des tests de dépistage selon un protocole précis, défini par arrêté interministériel. Article 2 I. - Par dérogation à l’article L. 321-1 du Code de la sécurité sociale, le médecin du travail peut prescrire et, le cas échéant, renouveler un arrêt de travail en cas d’infection ou de suspicion d’infection au covid-19 ou au titre des mesures de prévention prises en application de l’article L. 16-10-1 du même code. II. - Le médecin du travail peut procéder à des tests de dépistage du covid-19 selon un protocole défini par arrêté des ministres chargés de la santé et du travail. III. - Un décret détermine les conditions d’application du présent article.\nSauf lorsque le médecin du travail estime indispensable de la maintenir, la visite médicale qui doit être réalisée à compter du 12 mars 2020 dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé peut faire l’objet d’un report. Article 3 Les visites médicales qui doivent être réalisées à compter du 12 mars 2020 dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé en application des articles L. 4624-1, L. 4624-2 et L. 4624-2-1 et L. 4625-1-1 du code du travail et de l’article L. 717-2 du Code rural et de la pêche maritime peuvent faire l’objet d’un report dans des conditions définies par décret en Conseil d’Etat, sauf lorsque le médecin du travail estime indispensable de maintenir la visite compte tenu notamment de l’état de santé du travailleur ou des caractéristiques de son poste de travail. Le report de la visite ne fait pas obstacle, le cas échéant, à l’embauche ou à la reprise du travail. Le décret en Conseil d’Etat prévu au premier alinéa détermine notamment les exceptions ou les conditions particulières applicables aux travailleurs faisant l’objet d’un suivi adapté ou régulier en application de l’article L. 4624-1 du Code du travail ou d’un suivi individuel renforcé en application de l’article L. 4624-2 du même code.\nSauf si le médecin du travail estime que l’urgence ou la gravité des risques pour la santé des travailleurs justifie une intervention sans délai, les interventions des services de santé au travail dans ou auprès de l’entreprise peuvent être reportées. Article 4 Les services de santé au travail peuvent reporter ou aménager leurs interventions dans ou auprès de l’entreprise autres que les visites mentionnées à l’article 3, notamment les actions en milieu de travail, lorsqu’elles ne sont pas en rapport avec l’épidémie de covid-19, sauf si le médecin du travail estime que l’urgence ou la gravité des risques pour la santé des travailleurs justifie une intervention sans délai.\nCes mesures sont applicables au plus tard jusqu’au 31 août 2020. Les visites médicales ayant fait l’objet d’un report sont organisées au plus tard avant le 31 décembre 2010. Article 5 I. - Les dispositions des articles 1er à 4 de la présente ordonnance sont applicables jusqu’à une date fixée par décret, et au plus tard jusqu’au 31 août 2020. II. - Les visites médicales ayant fait l’objet d’un report après cette date en application de l’article 3 de la présente ordonnance sont organisées par les services de santé au travail selon des modalités définies par décret en Conseil d’Etat et au plus tard avant le 31 décembre 2020.\nLa suspension des délais administratifs, prise dans la cadre de l’état d’urgence sanitaire, ne s’applique pas aux demandes préalables d’autorisation d’activité partielle présentées. Article 6 La suspension des délais implicites d’acceptation résultant de l’article 7 de l’ordonnance du 25 mars 2020 susvisée ne s’applique pas aux demandes préalables d’autorisation d’activité partielle présentées, y compris avant la publication de la présente ordonnance, en application du I de l’article L. 5122-1 du Code du travail.\nLa présente ordonnance fait l’objet d’une publication au journal officiel. Article 7 Le Premier ministre, le ministre des Solidarités et de la Santé, la ministre du Travail et le ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation sont responsables, chacun en ce qui le concerne, de l’application de la présente ordonnance, qui sera publiée au Journal officiel de la République française.\nATTENTION ! Se référer aux décrets d’application de cette ordonnance. À SAVOIR\nEn cas d’infection ou de suspicion d’infection au covid-19, le médecin du travail peut prescrire ou renouveler un arrêt de travail.\nLe médecin du travail peut procéder à des tests de dépistage du Covid-19, selon un protocole précis.\nSauf lorsque le médecin du travail estime indispensable de la maintenir, la visite médicale qui doit être réalisée dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé peut faire l’objet d’un report.\nSauf si le médecin du travail estime que l’urgence ou la gravité des risques pour la santé des travailleurs justifie une intervention sans délai, les interventions des services de santé au travail dans ou auprès de l’entreprise peuvent être reportées.\nCovid-19 LES RESPONSABILITÉS DE L’EMPLOYEUR ET LES PRINCIPES GÉNÉRAUX DE PRÉVENTION RESTENT INCHANGÉS Responsabilités générales de l’employeur\nEn son article 4121-1, le Code du travail définit les responsabilités générales de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels : « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent : 1° Des actions de prévention des risques professionnels ; 2° Des actions d’information et de formation ; 3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes. »\nLes responsabilités générales de l’employeur s’inscrivent dans la mise en œuvre de neuf principes généraux de prévention, formulées en l’article 4121-2 du Code du travail : « L’employeur met en œuvre les mesures prévues à l’article L. 4121-1 sur le fondement des principes généraux de prévention suivants : 1° Eviter les risques ; 2° Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ; 3° Combattre les risques à la source ; 4° Adapter le travail à l’homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé ; 5° Tenir compte de l’état d’évolution de la technique ; 6° Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux ; 7° Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent, la technique, l’organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l’influence des facteurs ambiants, notamment les risques liés au harcèlement moral, tel qu’il est défini à l’article L. 1152-1 ; 8° Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle ; 9° Donner les instructions appropriées aux travailleurs.\nLES CHIFFRES Le poids des mots Virus : Agent infectieux très petit (visible au microscope électronique) qui ne peut se multiplier qu’en parasitant une cellule (ex. : virus responsables d’herpès, de rougeole, de rubéole, d’hépatites, de grippe, d’angines, de rhume, de conjonctivites, etc.).\nVirus en forme de couronne. Le ministère de la Santé rappelle que « les coronavirus sont une famille de virus susceptibles d’être à l’origine d’un large éventail de maladies. Chez l’Homme, ils provoquent des infections respiratoires, allant d’un rhume banal à une infection pulmonaire sévère, responsable de détresse respiratoire aiguë ». (source : solidarités-santé.gouv.fr)\nLe virus de la pandémie acaujourd’hui\n« Sars-Cov-2 », comme coronavirus\ndrome aigu respiratoire sévère . (source : Organisation mondiale de la santé).\nCovid-19 : Depuis le 11 février 2020, la maladie générée par le SarsCov-2 s’appelle « Covid-19 ». 19, comme\nLe nombre total de porteurs de coronavirus\nÀ un moment donné, ce nombre comprend : les porteurs sains (aucun symptôme), les formes bénignes (ex. : prises en charge au domicile), les formes graves (ex. : prises en charge en hôpital). Le nombre total de porteurs est inconnu. En absence de dépistage de masse, il ne peut même pas être estimé. Pourtant, ce nombre est le véritable indicateur de l’épidémie. Ce nombre constitue une donnée essentielle : si 60 % de la population française est immunisée, le virus ne circule plus et l’épidémie s’arrête. On parle alors « d’immunité collective ». Cela peut donc être un objectif de santé publique. En l’absence de vaccin et/ou de traitement, cet objectif ne peut être atteint que par contamination « naturelle ». En absence de dépistage de masse, ce nombre est inconnu.\nLe nombre de cas bénins de Covid-19\nLe Covid-19 est bénin dans 90 % des cas. C’est-à-dire 9 fois sur 10 ! Heureusement… Pour ces formes bénignes, les conséquences sont, schématiquement, une immobilisation au domicile de 8 à 15 jours, avec arrêt de travail. Le coronavirus est nouveau. Ce nombre peut être considérable : plusieurs millions de personnes à tour de rôle pendant plusieurs semaines. Le temps que la « vague épidémique » passe.\nLe nombre de cas mortel de Covid-19\nSars-Cov-2 : est\nSi on parle d’un nombre, il faut avoir la définition précise de ce qui est compté. Si on parle d’un pourcentage, il faut s’interroger sur la définition précise du numérateur et du dénominateur. Comme dit Sherlock Homes : « Elémentaire, mon cher Watson ! ».\nLe nombre de personnes immunisées\n« Covi » comme coronavirus. Et « d » comme desease, c’est-àdire maladie en anglais. (source : Organisation mondiale de la santé).\nIl est renseigné à partir de trois sources : - Hôpitaux (publics et privés) : depuis fin février, ce nombre de décès hospitaliers fait l’objet d’un décompte et d’une information grand-public quotidienne par les pouvoirs publics. - Ehpad et autres établissements médico-sociaux : depuis avril, ce nombre de décès fait l’objet d’un décompte et d’une information grand-public quotidienne par les Pouvoirs publics. -État Civil : ces décès sont ceux déclarés en mairie, à l’état civil ; depuis avril, l'Insee et Santé Publique France suivent l’excès de mortalité toute causes, par tranche d’âge et par département, en comparaison avec une période de référence. Le nombre de cas mortel est important car le nombre de cas total (sans symptômes, formes bénignes, formes graves) est considérable, tant que la population n’est pas immunisée.\nLa mortalité est le nombre de décès (numérateur) sur le nombre total de personnes (dénominateur). Le nombre de personnes décédées en hôpital sur le nombre de personnes hospitalisées décrit la mortalité hospitalière. Le nombre de personnes décédées sur le nombre d’habitants décrit la mortalité générale. Elle est plus faible. Entreprise & Santé • 2e trimestre 2020 • N°50 • www.entrepriseetsante.fr\nUtilisez un mouchoir Toussez ou éternuez SIet VOUS Ê à usage jetezdans votre coudeunique Lavez-vous très régulièrement Portez les mains chirurgi COVID-19 Utilisez un SI mouchoir Vous avez VOUS ÊTES MALADE à usage unique et jetez-le sur le co Toussez ou éternuez Portez un masque dans votre coude chirurgicalGOUVERNEMENT. jetable\n0 800 Les gestes barrières seront maintenus, au-delà de la période de confinement. Car le virus n’aura (app avez des question pas disparu. Pourquoi ces gestes barrières ? Quand nous éternuons,Vous nous toussons ou nous SI VOUS ÊTESLaMALADE parlons, nous émettons des postillons qui peuvent retomber à distance. France, a retenu une sur le coronavirus ? distanciation sociale de 1 mètre. En portant les mains sur notre visage, nous y déposons nos Utilisez un mouchoir - CORONAVIRU Portez un GOUVERNEMENT.FR/INFO masque microbes, utiles ou nuisibles. D’où la nécessite de se laver régulièrement les mains. à usage unique et jetez-le jetable chirurgical\nReprise de votre activité, pensez-y…\nGOUVERNEMENT.FR/INFO - CORONAVIRUS SI VOUS ÊTES MALADE roulements par équipe si nécessaire, modifier les règles de circulation au sein de l’entreprise, réorganiser les espaces Rappeler l’importance des gestes barrières et des de travail en respectant les distances Portez un masque 0 800 130 000requises, supprimer mesures prises par les pouvoirs publics pour lutter contre les appareils communs non liés à l’activité et pouvant être (appel gratuit) l’épidémie de Covid-19. chirurgical vecteurs jetable de transmission (cafetière, porte manteaux etc.),\nVoici des exemples de dispositions déjà constatées en entreprise :\nréorganiser les salles de pause en respectant les distances requises, réorganiser l’utilisation des vestiaires communs (ex. : dépose et reprise des tenues de travail, désinfection des zones touchées…). Informer les salariés avant la reprise sur l’organisation - Mettre à disposition des moyens de protection et les moyens mis en œuvre au sein de l’entreprise pour gérer le individuelle et de désinfection (ex. : masques, solution ou gel risque lié à l’épidémie de Covid-19 (ex. : diffusion d’un document par GOUVERNEMENT.FR/INFO - CORONAVIRUS hydro-alcoolique norme NF EN 14476, savon, essuie-main à mail). usage unique, lingettes désinfectantes ; gants, lunettes de protection et visière pour certaines activités et postes en Mettre en place des actions et des règles pour maîtriser relation avec le public…). (appel gratuit) le risque de transmission : - Adapter la fréquence et les modalités de nettoyage des locaux. - Limiter les personnes entrant sur les lieux de travail - Adapter la fréquence et les modalités de nettoyage (fermeture des sites aux personnes extérieures, accueil des des tenues individuelles et des équipements de protection livraisons à l’extérieur des locaux, entrée des salariés un par individuelle. un…). - Appliquer des procédures en cas de manipulation - Limiter les réunions à celles qui sont essentielles et commune d’objets, d’out ils informatiques, d’outillages et non réalisables par Visio conférence. de plans de travail (ex. : nettoyage-désinfection avant et - Faire appliquer les gestes barrières au poste de travail après utilisation, nettoyage quotidien de son plan de travail/ et dans l’ensemble de l’entreprise. bureau, nettoyage des zones de travail en cas de roulement - Adapter les circulations et l’usage des locaux : limiter d’équipe, etc.). le nombre de personnes par zone de travail, effectuer des S’appuyer sur le dialogue social et les conseils de son service de santé au travail.\nApproche du changement : associer les salariés !\nEn l’absence de vaccin, l’application des gestes barrières est le seul moyen d’empêcher la transmission d’un virus respiratoire entre deux personnes. Et donc, de freiner l’épidémie. Tant que cette épidémie est présente, les gestes barrières ne doivent pas être oubliés.\nDans son organisation générale, dans chaque situation de travail et pour chaque tâche réalisée, l’entreprise doit définir des processus et procédures qui permettent le respect de ces gestes barrières. Le dialogue social est primordial pour avoir l’adhésion de l’ensemble des salariés. Quand l’exécution des tâches nécessitent une distance de moins de 1 mètre entre deux opérateurs, le port du masque est nécessaire.\nLe coronavirus SRAS-CoV-2 est respiratoire. Son habitat de prédilection est constitué par nos fosses nasales, notre gorge et nos bronches. D’où une question cruciale : faut-il porter un masque sur le visage ? A côté des masques déjà existants de type « chirurgical » et « FFP », les masques « Alternatifs en tissu » sont apparus avec l’épidémie de Covid-19.\nMasque de type « chirurgical » :\nMasque « alternatif en tissu » :\ndispositif médical à usage unique (norme EN 14683).\nmasque à usage non sanitaire (avis ANSM1 du 29 mars 20202).\nCe type de masque évite la projection de gouttelettes par celui qui le porte et lui évite l’inhalation de gouttelettes émises par une personne en vis-à-vis. Il n’évite pas l’inhalation de très petites particules en suspension dans l’air. Type I : efficacité de filtration bactérienne > 95 %. Type II : efficacité de filtration bactérienne > 98 %. Type IIR : efficacité de filtration bactérienne > 98 % et résistant aux éclaboussures.\nÉgalement appelés masques « Grand public », ils ont une efficacité de filtration relative. Deux catégories de « masques à usage non sanitaire » ont ainsi été créées : - Masques individuels à usage des professionnels en contact avec le public, filtrant au moins 90 % des particules de 3 millièmes de millimètre. - Masque de protection à visée collective pour protéger l’ensemble d’un groupe, filtrant au moins 70 % des particules de 3 millièmes de millimètre.\nEt du côté de l’Afnor ?\nMasque FFP : appareil de protection respiratoire à usage unique (norme NF EN 149).\nCe type de masque évite la projection de gouttelettes par celui qui le porte et lui évite l’inhalation de gouttelettes émises par une personne en vis-à-vis. Il évite l’inhalation de particules en suspension dans l’air. Type FFP1 : filtre au moins 80 % des aérosols (fuite totale vers l’intérieur < 22 %). Type FFP2 : filtre au moins 94 % des aérosols (fuite totale vers l’intérieur< 8 %). Type FFP3 : filtre au moins 99 % des aérosols (fuite totale vers l’intérieur < 2 %).\nBien ajuster son masque !\nPensé pour les néo-fabricants de masques et les particuliers, un référentiel Afnor permet de concevoir un masque destiné à équiper toute la population saine : « Masques barrières-Guide d’exigences minimales, de méthode d’essais, de confection et d’usage – Fabrication en série et confection artisanale ». Disponible sur afnor. org (AFNOR SPEC S76-001).\nEt la barbe ? Pour l’INRS, une barbe (même naissante) réduit l’étanchéité du masque au visage et diminue son efficacité globale.\ncrobes Attention aux « nids à mi\nLe masque doit s’adapter à la morphologie de chacun. Pour l’INRS, un masque mal ajusté est une passoire… Pour en savoir plus : différents tutos sont disponibles sur inrs.fr\nun nid à microbes… Un masque peut devenir toucher ! De même, s le Une fois en place : ne pa vie s’il est jetable. de rée du sa r respecte t s’il est en tissu. Le nettoyer régulièremen\n1-Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé 2-Note des ministères de la Santé, du travail et de l’économie et des finances en date du 29 mars 2020\nNETTOYAGE ET DÉSINFECTION… À l’occasion de cette épidémie, la propreté investit les domiciles, les lieux de travail et les lieux publics. Dans certaines villes, des rues sont même « désinfectées » par « des brigades en tenue de combat ». Quels produits utiliser ? Avec quelles précautions ? Tout repose sur le fait que le virus Sras-CoV-2, projeté avec un postillon ou déposé par la main, peut survivre de quelques heures à quelques jours sur une surface inerte, à température ambiante.\nSurfaces fréquemment touchées avec les mains : 2 fois par jour !\nDans les consignes sanitaires consultables sur gouverment.fr, les surfaces qui sont fréquemment touchées avec les mains doivent être nettoyées et désinfectées deux fois par jour, et également lorsqu’elles sont visiblement souillées (ex. : poignées de porte, boutons d’ascenseur, interrupteurs d’éclairage, poignées de toilette, comptoirs, mains courantes, boutons de chasse d'eau, surface d’écran tactile et claviers). Appliqué au monde du travail, cette consigne peut concerner les surfaces de travail, les outillages et les équipements.\nAvec les produits de nettoyage habituels… Et le linge !\nSelon le Haut conseil de santé publique, un cycle de machine de 30 minutes à 60° est de nature à détruire les coronavirus.\nEt les fiches de données de sécurité ?\nQuid des désinfectants ?\nSi le produit utilisé contient un agent chimique dangereux, le fournisseur (fabricant ou distributeur) doit vous remettre la fiche de données de sécurité. Elle vous renseigne sur les risques pour la santé et les mesures de prévention nécessaire.\nEt les pictogrammes ? Tout produit nettoyant ou désinfectant mis sur le marché comprend un étiquetage. C’est le moment de lire et comprendre les pictogrammes !\nLe coronavirus ne résiste pas face aux tensio-actifs, présents dans les savons et détergents classiques. Le temps de contact recommandé est de 5 à 10 minutes. C’est une chance ! La fréquence du nettoyage peut donc être augmentée et sa durée intégrée dans le processus de travail, sans recourir à des produits plus sophistiqués, qui seront plus chers et éventuellement toxiques.\nNe pas mélanger deux produits. Si vous procédez à un transvasement : étiqueter le nouveau flacon. Enfin… Attention à ne pas abimer la surface nettoyée : vérifier les compatibilités avant d’utiliser un produit.\nCependant, il peut être préféré pour des raisons de tranquillité d’esprit d’avoir recours à des désinfectants. Plusieurs produits sont commercialisés (norme EN 14 476). Les produits de base suivants sont efficaces : Alcool (éthanol, isopropanol, …) : l’OMS préconise de prendre des solutions à 70 % d’alcool. Hypochlorite de sodium (« eau de javel ») : l’OMS préconise une dilution à 0,5 % ce chlore actif. Peroxyde d’hydrogène (« eau oxygénée »), acide peracétique : selon les dilutions standards. Les temps de contact suivants sont recommandés : Alcool : 1 à 5 minutes. Eau de javel à 0,5 % : 1 minute. Péroxyde d’hydrogène, acide peracétique : 1 à 5 minutes. L’eau de javel a pour avantage de nécessiter un temps de contact bref : attention à respecter les dilutions et ne pas le mélanger avec d’autres produits ! Pour l’Institut Pasteur de Lille, au domicile d’un patient, il est recommandé une procédure de nettoyage-désinfection, par l’utilisation d’un détergent suivi de l’application soit d’eau de javel diluée à 0,5% ou d’alcool à 70% ou d’un produit validé par la norme EN 14 476.\nLe contexte d’épidémie est générateur d’anxiété, voire d’angoisses. Par lui-même, le confinement peut être générateur de difficultés psychologiques et sociales. On peut même parler de risque psychosocial, en dehors de l’entreprise. Le travail est un lieu et un moment fort de relations humaines dans la vie de chacun. La reprise d’activité va-t-elle se faire sereinement ? On risque d’avoir « l’avant » et « l’après ». Pour la majorité de la population, l’entrée en confinement s’est faite sans préparation, en quelques semaines ou quelques jours. Les premières activités suspendues et les premières entreprises fermées concernent les manifestations sportives, culturelles ou commerciales, les bars, restaurants et discothèques. Soit des moments forts de vie sociale. Puis en 48 heures, le mot d’ordre est lancé : « Restez chez vous ». Pour les uns, il faut apprendre le télétravail, imposé à son domicile. Pour les autres, il faut continuer l’activité sur le lieu de travail en s’adaptant au risque. Pour d’autres encore, la crainte de la faillite ou du chômage apparaît. Pour tous, l’angoisse de la maladie et de la mort est là. Le confinement constitue un traumatisme psychologique, économique et social.\nLa « santé » pour l’Organisation mondiale de la santé\nLa définition de la santé selon l’OMS reste paradoxalement d’actualité : « un état de complet bien-être physique, mental et social ». La mise en confinement préserve la santé physique. A la sortie du confinement, il faut prendre en charge le bien-être mental et social, en réparant les traumatismes psychologiques et sociaux entrainés par ce confinement. Pour exemple, en urgence, les violences intrafamiliales ont fait l’objet de dispositions spécifiques.\nDe nombreux salariés auront vécu plusieurs semaines sans relation humaine directe avec leurs collègues. D’autres auront maintenu l’activité de leur entreprise, en gardant des relations humaines directes avec leurs collègues. Ce constat très simple laisse augurer des besoins très différents selon le secteur d’activité, la situation de l’entreprise et les besoins des salariés. L’écoute de ces besoins va être primordiale.\nPatron de TPE et PME et travailleurs indépendants : vers une approche adaptée ?\nPour Olivier Torres, économiste, la santé d’un patron de TPEPME est le premier actif immatériel de l’entreprise. Mais sa santé dépend aussi de la santé de « son » entreprise. A qui parler quand les difficultés s’accumulent ? Comment vat-on quand des années d’efforts sont mises en péril ? Les travailleurs indépendants sont à la même enseigne… Des accompagnements spécifiques, financiers et psychologiques, sont à mettre en place. Un emploi sur quatre dépend des TPEPME.\nDes entreprises ont pu continuer et maintenir leurs activités, en s’adaptant sur le plan organisationnel. D’autres sont aujourd’hui en sursis. La situation économique de l’entreprise va être déterminante dans la sortie du confinement. Des tensions au sein du collectif de travail peuvent naître, à partir de cette situation économique. Aujourd’hui, plusieurs millions de salariés sont en chômage partiel.\nVOTRE SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL VOUS ACCOMPAGNE Des cellules psychologiques son t mises en place, contactez votre médecin du travail.\nL'entreprise n'est pas seule\nLes entreprises doivent s’adapter au confinement général de la population face à l’épidémie de Covid-19. Il leur faut maintenir leur activité pour survivre, préserver la santé et la sécurité de leurs salariés, participer à la maîtrise de l’épidémie. Quoi de commun entre un commerce, une société de services, un artisan, un Ehpad, une entreprise artisanale où industrielle ? Elles ont chacune un service de santé au travail. Attention ! L’employeur peut souhaiter une visite : c’est le médecin du travail qui décide, en application du décret du 8 avril 2020.\nCovid 19 ». Comme détaillé dans notre cahier central, Dès le premier jour de confinement, le ministère du l’ordonnance du 1er avril 2020 est venue préciser cette Travail a souligné que les services de santé au travail exerçaient une « mission essentielle d’intérêt général de obligation d’adaptation : les services de santé au travail protection de la santé et de la sécurité des salariés ». participent à la lutte contre la propagation du covid-19 par la diffusion de messages de prévention, En conséquence, ces services de santé au l’appui aux entreprises pour les mesures travail « doivent assurer la continuité de prévention, l’accompagnement des de leur mission, en adaptant bien RISQUE LIÉ À L'ACTIVITÉ : Sauf si entreprises amenées à accroitre ou évidemment leur activité et leur le médecin estime que l'urgence ou la adapter leur activité. organisation à l’épidémie de gravité des risques pour la santé des\nSUIVI DE SANTÉ AU TRAVAIL :\nSauf losque le médecin du travail estime indispensable de la maintenir, la visite médicale dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé peut faire l'objet d'un report.\ntravailleurs justifie une intervention sans délai, les interventions des services de santé au travail dans l'entreprise ou auprès de l'entreprise peuvent être reportées.\nMESSAGES DE PRÉVENTION : les services de santé au travail diffusent des messages de prévention adaptés.\nENTREPRISE EN CAS D'INFECTION OU DE SUSPICION D'INFECTION AU COVID-19 : le médecin du travail peut prescrire ou renouveler un arrêt de travail\nMesures applicables jusqu’au 31 août 2020, selon l’ordonnance du 2 avril 2020 : consulter les décrets d’application à leur parution.\nDÉPISTAGE : le médecin du\ntravail peut procéder à des tests de dépistage selon un protocole précis.\nDes conseils adaptés à chaque branche d’activité et chaque métier\nurs et aux salariés, pour se protéger des risques Le ministère du Travail publie des fiches conseils et des guides destinés aux employe de contamination au covid-19 sur les lieux de travail : travail-emploi.gouv.fr. différents risques : inrs.fr L’Institut national de recherche et sécurité publie des supports adaptés aux publie des conseils adaptés au secteur du BTP : oppbtp.fr L’Organisme de prévention professionnel du bâtiment et des travaux publics\nUR LE PLUS PROCHE DE VOTRE AU QUOTIDIEN, VOTRE SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL EST L’INTERLOCUTE ENTREPRISE.\nleur fonctionnement et organisent les visites médicales Santé en fonction de nouveaux décrets venant modifier temporairement la périodicité du suivi de santé.communiqué\nN’hésitez à un contacter votre Service Le suivi de l’état de santé despas salariés, dispositif particulier mis en place pour maintenirau les visites médicales de Santé Travail, il est à votre écoute !\nau Travail, il est à votre écoute !\nDans cette période de confinement, l’activité économique ralentit.\nCOVID19 Le décret n° 2020-410 publiéSERVICES le 8 avril 2020 vient préciser LES DE SANTÉ AU TRAVAIL POURSUIVENT les conditions dans lesquelles les services de santé au travail peuvent éventuellement certaines DURANT visites médicalesLA CRISE SANITAIRE ET S’ADAPTENT LEUR reporter ACTIVITÉ dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé. EN TOUTE SITUATION Ces reports sont possibles jusqu’au 31 décembre 2020, si le médecin du travail estime indispensable de les maintenir. Ils ne sont pas automatiques. Pour ce faire, les salariés sont contactés, par téléphone, par les services de santé au travail avant le déroulement des visites. Un questionnaire de santé est posé avant chaque intervention. Et en cas de report, vous en êtes informé par le service de santé Certaines visites médicales au travail.\nLes services de santé au travail s’orientent différemment dans leur fonctionnement et organisent les visites médicales en fonction de nouveaux décrets venant modifier temporairement la périodicité du suivi de santé. PÔLE SANTÉ\nLe suivi de l’état de santé des salariés, un dispositif particulier mis en TRAVAIL Métropole Nord place pour maintenir les visites médicales.\npeuvent être reportées COVID19 avis restent contraire Les services de santé(sauf au travail à vos côtés, que Dans cetteLEUR période deACTIVITÉ confinement, l’activité économique ralentit. CES SANTÉ TRAVAIL vous DE travailliez pendant la pandémie, ou pourPOURSUIVENT anticiper le du AU Médecin du Travail) et votre reprise d’activité. La prise en charge EN jusqu’au Le décret n°2020-410 publié le 8 avril 2020 vient préciser les Adéconfinement CRISE SANITAIRE ET S’ADAPTENT TOUTE SITUATION de l’état de santé de vos salariés au travail est pour nous fondamentale et reste notre priorité.\nconditions dans lesquelles les services de santé au travail peuvent éventuellement reporter certaines visites médicales dans le cadre du 31/12/2020 suivi individuel de l’état de santé. Nos professionnels au travail sont aussi à votre écoutedans Les services de desanté travail s’orientent différemment N’hésitez pas à contacter votre Service de pourleur vous fonctionnement délivrer des conseils préventionles et d’organisation. et de organisent visites médicalesCes reportsSanté sont possibles jusqu’au il 31est décembre 2020, sauf si le au Travail, à votre écoute ! chaque foisdécrets qu’un report en fonction Avec, de ànouveaux venant modifiermédecin du travail estime indispensable de les maintenir. est décidé, l’information l’employeur temporairement la périodicité dude suivi de santé.et, Ils ne sont pas automatiques. si possible, du travailleur par le Service de Santé au Travail. Pour ce faire, les salariés sont contactés, par téléphone, par les Le suivi de l’état de santé des salariés, un dispositif particulierservices de santé au travail avant le déroulement des visites. Un mis en place pour maintenir les visites médicales HAUTS-DE-FRANCE questionnaire de santé est posé avant chaque intervention. Et en cas\nRSUIVENT LEUR ACTIVITÉ NT EN SITUATION Dans TOUTE cette période de confinement, l’activité\nde report, vous en êtes informé par le service de santé au travail. économique\nLes services de santé au travail restent à vos côtés, que vous travailliez pendant la pandémie, ou pour anticiper le déconfinement et votre Le décret n° 2020-410 publié le 8 avril 2020 vient préciserreprise d’activité. La prise en charge de l’état de santé de vos salariés nt dans N’hésitez pas contacter votre Service de Ce report neàconcerne que les conditions dans lesquelles les services de santé au travailau travail est pour nous fondamentale et reste notre priorité. édicales Santé au Travail, il est à votremédicales écoute ! les visitesreporter dont l’échéance peuvent éventuellement certaines visites modifier réglementaire est de comprise entre le dans le cadre du suivi individuel l’état de santé. Nos professionnels de santé au travail sont aussi à votre écoute pour\n12 mars 2020 vous délivrer des conseils de prévention et d’organisation. Ces reports sont possibles et jusqu’au le 31 décembre 2020, si le médecin du travail estime indispensable de les articulier 31 août 2020 maintenir. Ils ne sont pas automatiques. Lire HAUTS-DE-FRANCE\nPour ce faire, les salariés sont contactés, par téléphone, par les nomique services de santé au travail avant le déroulement des visites. Un questionnaire de santé est posé avant chaque intervention. Et en cas de report, vous en êtes informé par le service de santé préciser au travail. u travail\nédicales Les services de santé au travail restent à vos côtés, que vous travailliez pendant la pandémie, ou pour anticiper le déconfinement et votre reprise d’activité. La prise en charge 2020, de l’état de santé de vos salariés au travail est pour nous de les fondamentale et reste notre priorité.\nNos professionnels de santé au travail sont aussi à votre écoute e, par les pour vous délivrer des conseils de prévention et d’organisation. sites. Un ntion. Et PÔLE SANTÉ de santé Entreprise & Santé • 2e trimestre 2020 • N°50 • www.entrepriseetsante.fr TRAVAIL\nCoronavirus, le Guide Ce document recense l’essentiel des dispositions et mesures de soutien aux entreprises dans le cadre de la crise Covid-19. Il est complété et actualisé au fur et à mesure des évolutions de la situation. Il est organisé en 3 thématiques : Report de charges et accélération des paiements, mesures bancaires et financières, soutien à l’activité. Il fournit tous les coordonnées et liens utiles vers différents interlocuteurs en Région Hauts-de-France. Source : nord.gouv.fr\nCCI de région Hauts-de-France et Conseil Régional Hauts-de-France.\nHauts-de-France Prévention, le fonds de soutien Chef d’entreprise… Face aux difficultés, ne dialoguez plus avec vous-même ! Trouvez les appuis qui permettront de renouer avec la stabilité et la confiance indispensables pour passer le cap. Doté de 20 millions d’euros, le fonds Hauts-de-France Prévention a été créé conjointement par la CCI de région Hauts-de-France et le Conseil Régional Hauts-de-France avec la volonté commune d’apporter une solution concrète aux entreprises faisant face à des difficultés passagères de trésorerie.\nCette solution est ouverte aux entreprises régionales des territoires Hauts-de-France, Aisne, Amiens-Picardie, Artois, Grand Hainaut, Grand Lille, Littoral Hauts-de-France, Oise. Source : hautsdefrance.cci.fr\nPlan de continuité de l’activité ou Plan de reprise d’activité Des entreprises de tout secteur d’activité sont particulièrement impactés par le maintien et/ou la suspension d’activité du fait de l’épidémie de Covid-19. La mise en œuvre d’un plan de continuité de l’activité ou d’un plan de reprise d’activité permet de se poser toutes les questions de santé et de sécurité, liées au coronavirus. Par exemple, l’Institut de Recherche et d’Innovation sur la Santé et la Sécurité au Travail (IRIS-ST) met à disposition de nombreux supports pour faire son plan autour de 5 axes : 22 30\nconsultez le(s) guide(s) de préconisations sanitaires, informez vos salariés de ces préconisations, évaluez le risque Covid-19 au sein de vos bureaux-ateliers-chantiers, préparez le maintien ou la reprise d’activités sous les angles clients-fournisseurs-salariés, suivez ce maintien ou cette reprise en échangeant avec les salariés, pour ajuster, le cas échéant, les dispositions. Nous ajouterons : Consultez votre service de santé au travail ! Source : iris-st.fr\n> Le jeudi 24 septembre 2020 la Rencontres Santé-Travail dédiées à se epri entr prévention en id-19 les En raison de la situation relative au Cov sion déci la pris ont ail trav services de santé au té San res cont Ren s leur rter repo collective de i jeud au l, avri Travail, initialement prévues le 2 ices Serv les lle, erva l’int 24 septembre 2020. Dans restent mobilisés pour leurs adhérents. les services Pour la deuxième année consécutive septembre 24 le ront de santé au travail participe iées à la déd l» avai té-Tr San tres 2020 aux «Rencon e thèm le prévention en entreprise. Cette année . loi» emp retenu est «Santé et maintien en\nNouvelles dates pour Préventica Nord France\ner let 2020 au Rendez-vous les 30 juin, 1 et 2 juil gramme ! pro e mêm le avec ai Dou Parc Expo de\nContact : entrepriseetsante@nordnet.fr Les éditions de l’encre vive Tél. 03 20 14 07 77 Directeur de publication : Jean-François Lescart Conception et Réalisation : Méthodes et Médiation – Lille Responsable de rédaction : Dr Matthieu Méreau Méthodes et Médiation - Lille Coordinatrice d’édition : Nathanaëlle Debaene Méthodes et Médiation – Lille Rédaction : Dr Matthieu Méreau\nComité de rédaction : Alain Cuisse, Francine Lemonnier, Louis-Marie Hardy, Dr Alain Moniez Relecture scientifique : Bernard Fontaine Correctrice : Christine Bayart Création et mise en page : Altitude I GDSGROUP - www.gdsgroup.fr Crédit photos : P5 : ISTNF ; P8 : OPPBTP, INRS, MINSTERE DU TRAVAIL ; P22 : NORD.GOUV.FR ; P23 : PRESANSE, PREVENTICA. ADOBE STOCK.\nRégie publicitaire : Entreprise et Santé - Matthieu Méreau, Nathanaëlle Debaene Tél. 06 71 32 00 85 Impression : Léonce Deprez - Ruitz Dépôt légal à parution N°ISSN en cours Tirage : 94 000 exemplaires Édité par : Groupement Inter Services Santé Et Travail 40 bis allée du Bénélux - Zone Artoipole 62060 Arras Cedex 9 - Tél. 03 21 22 28 21\nCoordination, Fabrication, Diffusion : Les éditions de l’encre vive 71 boulevard Montebello - 59000 Lille Tél. 03 20 14 07 77\nSANTÉ AU TRAVAIL DE CALAISBOULOGNE LE TOUQUET ASTIL Tél: 03.21.85.51.85 www.astil62.fr SANTÉ AU TRAVAIL DU DUNKERQUOIS CEDEST Tél. 03.28.24.98.98 www.cedest.net\nSANTÉ AU TRAVAIL DE L’ARTOIS ACTION SANTÉ TRAVAIL Tél. 03 21 18 42 00 www.actionsantetravail.fr\nSANTÉ AU TRAVAIL SAMBRE AVESNOIS STSA Tél: 03 27 53 31 31 www.sante-travail-sa.fr\nSANTÉ AU TRAVAIL DU VALENCIENNOIS ASTAV Tél : 03 27 46 19 24 www.astav.fr\nAUPRÈS DE VOUS...\nVotre service de santé au travail vous conseille.\n! É M R FO N I Z E REST\nActualités en santé au travail, témoignages d’entreprises, informations pratiques et solutions sur\nwww.entrepriseetsante.fr Suivez-nous @SanteTravailFR :\nSANTÉ AU TRAVAIL DE LA SOMME ASMIS Tel. 03 22 54 58.00 www.asmis.net\n10 SANTÉ AU TRAVAIL DE L’AISNE MTA Tél. 03 23 62 52 48 www.mt02.org\nEntreprise & Santé N°50\nNuméro 50 du magazine Entreprise & Santé, spécial Covid-19


BNP Paribas : 153 millions dans la poche de l'Etat ? - Finance - Trends-Tendances\n15/02/12 à 07:51\nLe produit net bancaire de BNP Paribas s'est élevé à 42,384 milliards d'euros, en baisse de 3,4% par rapport à 2010. Le bénéfice net au quatrième trimestre est quant à lui en baisse de 50,6% à 765 millions d'euros.\nL'année 2011 a été marquée au second semestre par la décision des autorités européennes de ne pas couvrir la dette de la Grèce dans sa totalité, la crise sur les dettes souveraines de certains pays de la zone euro, la chute des marchés d'actions et les tensions sur la liquidité et le refinancement ainsi que le renforcement des exigences de solvabilité par l'Autorité Bancaire Européenne (EBA), rappelle BNP Paribas.\nDans ces circonstances, le groupe bancaire a provisionné son exposition sur les titres souverains grecs à hauteur de 75%, ce qui correspond à un montant de 3,241 milliards d'euros, et a fortement réduit son encours de dettes souveraines (-29%) en réalisant une perte de -872 millions d'euros.\nAu rayon des bonnes nouvelles, la maison-mère de l'ancienne Fortis Banque évoque "le succès du rapprochement des entités de BNP Paribas Fortis et BGL BNP Paribas", ce qui a conduit à réaliser 1,127 milliard d'euros de synergies dès 2011, soit un niveau proche de l'objectif de 1,2 milliard d'euros fixé pour 2012.\nUn volet additionnel de 300 millions d'euros par an à partir de 2012 portera le montant total des synergies à 1,5 milliard d'euros, contre 900 millions prévus initialement, annonce encore BNP Paribas. Le conseil d'administration proposera le versement d'un dividende de 1,20 euro par action.\nBNP Paribas : l'Etat belge pourrait recevoir 153 millions d'euros de dividendes\nBNP Paribas a annoncé mercredi, dans le cadre de la publication de ses résultats annuels, son intention de proposer le versement d'un dividende de 1,20 euro par action au titre de l'exercice 2011, en baisse par rapport à l'année précédente. Cette baisse intéresse au premier chef l'Etat belge, premier actionnaire du groupe.\nDepuis le démantèlement du groupe Fortis, l'Etat belge dispose en effet, via la Société fédérale de participations et d'investissement (SFPI), de 10,7 % du capital de BNP Paribas, ce qui correspond à 127,747 millions d'actions. Avec un dividende à 1,20 euro, l'Etat belge devrait donc recevoir un peu plus de 153 millions d'euros - du moins, s'il opte pour un paiement du dividende en numéraires.\nBNP Paribas propose en effet de payer le dividende en numéraire ou en actions. En 2011, BNP Paribas avait versé un dividende de 2,10 euros au titre de l'année 2010. La SFPI avait alors perçu un dividende de 268,269 millions d'euros, selon le rapport annuel 2010 de la SFPI.\nL'assemblée générale des actionnaires de BNP Paribas est prévue le 23 mai 2012.\nLe produit net bancaire de BNP Paribas s'est élevé à 42,384 milliards d'euros, en baisse de 3,4% par rapport à 2010. Le bénéfice net au quatrième trimestre est quant à lui en baisse de 50,6% à 765 millions d'euros. L'année 2011 a été marquée au second semestre par la décision des autorités européennes de ne pas couvrir la dette de la Grèce dans sa totalité, la crise sur les dettes souveraines de certains pays de la zone euro, la chute des marchés d'actions et les tensions sur la liquidité et le refinancement ainsi que le renforcement des exigences de solvabilité par l'Autorité Bancaire Européenne (EBA), rappelle BNP Paribas. Dans ces circonstances, le groupe bancaire a provisionné son exposition sur les titres souverains grecs à hauteur de 75%, ce qui correspond à un montant de 3,241 milliards d'euros, et a fortement réduit son encours de dettes souveraines (-29%) en réalisant une perte de -872 millions d'euros. Au rayon des bonnes nouvelles, la maison-mère de l'ancienne Fortis Banque évoque "le succès du rapprochement des entités de BNP Paribas Fortis et BGL BNP Paribas", ce qui a conduit à réaliser 1,127 milliard d'euros de synergies dès 2011, soit un niveau proche de l'objectif de 1,2 milliard d'euros fixé pour 2012. Un volet additionnel de 300 millions d'euros par an à partir de 2012 portera le montant total des synergies à 1,5 milliard d'euros, contre 900 millions prévus initialement, annonce encore BNP Paribas. Le conseil d'administration proposera le versement d'un dividende de 1,20 euro par action. BNP Paribas : l'Etat belge pourrait recevoir 153 millions d'euros de dividendesBNP Paribas a annoncé mercredi, dans le cadre de la publication de ses résultats annuels, son intention de proposer le versement d'un dividende de 1,20 euro par action au titre de l'exercice 2011, en baisse par rapport à l'année précédente. Cette baisse intéresse au premier chef l'Etat belge, premier actionnaire du groupe.Depuis le démantèlement du groupe Fortis, l'Etat belge dispose en effet, via la Société fédérale de participations et d'investissement (SFPI), de 10,7 % du capital de BNP Paribas, ce qui correspond à 127,747 millions d'actions. Avec un dividende à 1,20 euro, l'Etat belge devrait donc recevoir un peu plus de 153 millions d'euros - du moins, s'il opte pour un paiement du dividende en numéraires.BNP Paribas propose en effet de payer le dividende en numéraire ou en actions. En 2011, BNP Paribas avait versé un dividende de 2,10 euros au titre de l'année 2010. La SFPI avait alors perçu un dividende de 268,269 millions d'euros, selon le rapport annuel 2010 de la SFPI.L'assemblée générale des actionnaires de BNP Paribas est prévue le 23 mai 2012. Trends.be, avec Belga


Lundi noir sur les marchés, tourmentés par le Covid-19 et les prix pétroliers - Actualités Asset Management\nLundi noir sur les marchés, tourmentés par le Covid-19 et les prix pétroliers\nPar Agefi-Dow Jones le 09/03/2020 L'AGEFI Quotidien / Edition de 14H\nCoronavirus : Bruno Le Maire mobilise les banques et des assureurs\nLe nord de l'Italie placé en isolement à cause du coronavirus\nL'ensemble des places boursières mondiales connaissent un lundi noir, entrainées par la propagation du coronavirus et la chute des cours du pétrole provoquée par l'offensive de l'Arabie saoudite sur ses tarifs qui font craindre aux investisseurs une guerre des prix du pétrole.\nEn Europe, l'indice Euro Stoxx 600 abandonne 6,74% vers 13h30 à 342 points. Le CAC 40 et le SBF 120 chutent respectivement de 7,48% et 7,27%. A Londres, le FTSE 100 perd 6,77% et à Francfort le Dax abandonne 7,07%.\nA Milan, le FTSE Mib plonge de 10,24% alors que le gouvernement italien a été contraint de placer sous quarantaine de nombreuses de villes du pays, parmi lesquelles Milan, Venise et Parme, en réponse à la propagation du coronavirus dans le pays. L'Italie a recensé plus de 7.370 cas d'infection au coronavirus et plus de 360 décès liés à l'épidémie, selon l'outil en ligne développé par les chercheurs et ingénieurs du Johns Hopkins Center for Systems Science and Engineering (CSSE).\nLes indices asiatiques ont également terminé en baisse. Le Nikkei de Tokyo a perdu 5,1% tandis que le Hang Seng de Hong Kong a lâché 4,2%.\nWall Street est attendue en rouge vif. Au même moment, le contrat à terme sur l'indice Dow Jones (DJIA) cédait 4,87%, à 24.534 points, tandis que celui sur l'indice élargi S&P 500 abandonnait 4,9%, à 2.818 points. Dans le même temps, le contrat sur le Nasdaq 100, riche en valeurs technologiques, reculait de 4,80%, à 8.094,5. points.\nUne "guerre des prix" déclenchée par l'Arabie Saoudite\nLes indices actions chutent dans le sillage des cours pétroliers. En fin de matinée, le contrat de mai sur le Brent de mer du Nord perdait 8,5 dollars, soit 18,8%, à 36,78 dollars le baril. Celui d'avril sur le brut léger doux (WTI) coté au Nymex abandonnait 8 dollars, ou 19,4%, à 33,35 dollars dollars le baril. Les deux contrats évoluent à leurs plus bas niveau depuis le début 2016.\nLa baisse des cours de l'or noir a été déclenchée par des annonces faites par Aramco samedi. Le groupe pétrolier saoudien a décidé de réduire ses prix et d'augmenter sa production, une décision qui vise à réduire la part de marché de la Russie, a rapporté le Wall Street Journal ce week-end.\nCette annonce a été communiquée après que l'Organisation des pays exportateurs de pétrole (Opep) a échoué vendredi à parvenir à un accord avec ses alliés, menés par la Russie, pour réduire davantage la production de brut et prolonger les quotas actuels, qui expireront à la fin du mois.\n«L'Arabie saoudite entame une guerre des prix avec la Russie», résume Vincent Boy, analyste marché chez IG France. «Ce qui rend cette guerre des prix particulièrement dangereuse et historique est qu'elle éclate au moment où se produit un choc massif sur la demande [...] en raison du coronavirus», souligne de son côté Robert McNally, président de Rapidan Energy Group, une société de conseil sur le marché de l'énergie basée à Washington.\nLe yen bénéficie de son statut de valeur refuge\nA contrario, les prix des obligations souveraines, considérées comme des valeurs refuges, grimpent et leurs rendements reculent à des plus bas historiques. Le taux du Bund allemand à 10 ans s'inscrit à -0,858% contre -0,712% vendredi tandis que le rendement du bon du Trésor américain à 10 ans chute également à un plus bas historique à 0,469% contre 0,767% vendredi. A rebours de cette tendance, les rendements de la dette italienne à 10 ans se tendent, à 1,33% contre 1,072% vendredi, après l'annonce de la mise en quarantaine des villes du Nord du pays.\nAutre actif privilégié par les investisseurs en quête de sécurité, le yen évolue en forte hausse face aux autres devises. Le dollar se replie de 2,4% face à la devise japonaise, à 102,7 dollars, l'euro perd 2,6% à 116,8 euros. La monnaie unique européenne gagne par ailleurs 0,7% face au billet vert à 1,1376 dollar.\nL'or résiste, reculant de 0,3% à 1.666,9 dollars, après avoir gagné jusqu'à 1,8% lundi matin et atteint un nouveau record en sept ans, à 1.703,60 dollars\nDu côté des valeurs, à la mi-séance, l'ensemble des actions cotant sur le SBF 120 évoluent dans le rouge, les titres des entreprises parapétrolières souffrant plus particulièrement. CGG, Vallourec et TechnipFMC abandonnent respectivement 32,8%, 22% et 18,6%. La major pétrolière Total chute de 12,29%.\nA Londres, British Petroleum et Royal Dutch Shell perdent respectivement 19,76% et 14,11%. Dans les échanges de préouverture à Wall Street, Exxon Mobil abandonne 10,2% tandis que les groupes de services pétroliers Halliburton et Schlumberger cèdent chacun plus de 15%.\nL'ensemble des valeurs cycliques accusent des replis prononcés, avec les banques en première ligne. A Paris, l'action de la Société Générale plonge de 14%. Natixis chute de 13,6%. Le Crédit Agricole SA et BNP Paribas perdent un peu moins de 10%. Les banques italiennes sont également attaquées : à Milan, UniCredit chute de 12,6% et Banca Monte dei Paschi di Sienna cède 15,6%.


El Dorado World Tour à Amsterdam : Photos & vidéos - Shakira-Online.fr Site officiel français sur Shakira\nEl Dorado World Tour à Amsterdam : Photos & vidéos\n0 commentaire Posté par Lola à 2:08\nPour cette 4ème date du El Dorado World Tour, Shakira s’est produite au Ziggo Dome d’Amsterdam aux Pays-Bas. Pour ce show, la setlist est revenue à son état originel. Ce show a marqué un grand moment pour Shakira. En effet, il s’agit de la première fois que Milan et Sasha ses deux fils l’ont vu performer sur scène ! C’est d’ailleurs très émue qu’elle l’a annoncé à l’ensemble des spectateurs (vous pouvez voir la vidéo ici)…\nRetour à la normale pour cette setlist. « Je l’aime à mourir » disparait donc au profit de « Toneladas » ! Cliquez sur chacun des titres pour découvrir des vidéos (l’article sera mis à jour dès que possible pour plus de vidéos).\n10. Whenever, Wherever (Partie 1 – Partie 2)\nNous ajouterons continuellement des photos, mais vous pouvez d’ors-et-déjà admirer les premier clichés en cliquant sur une des vignettes ci-dessous. On remercie notamment Feim pour ses magnifiques clichés !


Yves Calvi s’éclate à Saint-Nicolas du Chardonnet ! | French Carcan\nYves Calvi s’éclate à Saint-Nicolas du Chardonnet ! by Yann\nFiled under: Société | Mots-clés: jeune belle & catho tradi, yves calvi\nNotre ami animateur Yves Calvi s’enthousiasme pour la vitalité, la jeunesse et le charme des « intégristes », fidèles à la liturgie originelle de l’Eglise.\nExtrait de « C dans l’air » du 13 avril 2009\nCommentaire par Georges Brassens 14/04/2009 @ 22:06\nConfusion habituelle et continuelle entre religion et démocratie. L’Église s’ouvre à droite, elle devrait s’ouvrir à gauche… Ils ne comprendront jamais rien.\nCommentaire par Wafaic 14/04/2009 @ 23:13\nJe les vois d’ici, discuter en loges FM, de » Ce qu’aurait fait Jésus « .\nA un moment ils disent même » Oui, pour la gamine au Brésil qu’on a avorté, Jésus lui il aurait était d’accord ! »\nCommentaire par Bibi 15/04/2009 @ 05:15\nelle est mignone la petite. Ca donne envie\nCommentaire par Nicolas 15/04/2009 @ 06:08\nJe dis confusion lorsque cette jeune fille si sympathique exprime ses convictions ; hélas, hélas, hélas, ce que ne sait pas cette pauvrette c’est la trahison en marche de la hiérarchie de la FSSPX pour rejoindre Rome. « Rome a perdu la foi » (mgr Lefebvre).\nC’est une lutte entre les gnostiques et les vrais tradis, qui désoriente les fidèles. Le combat de Mgr Lefebvre est dénaturé. L’espoir pour les tradis c’est de voir Mgr Tissier, vider cette hiérarchie actuelle de la FSSPX dans les plus brefs délais ; si non la tradition disparaîtra de France.\nCommentaire par Josep 15/04/2009 @ 06:46\nPourriez vous en dire un peu plus Josep ? Nombreux sont ceux qui ignorent tout des arcanes de la Fraternité.\nCommentaire par La French Connexion 15/04/2009 @ 09:06\nDans la FSSPX il y a un groupe qui souhaite rejoindre Rome. Prenant prétexte que le pape se dit traditionnaliste. Or, dans son passé écclésiastique ce pape n’a jamais démontré qu’il était traditionnaliste. Aujourd’hui c’est les visites à toutes ces sectes, qui sont honorées dans des cérémonies dans des synagogues, mosquées et autre lieux anti-chrétien ; c’est la continuité de JP II ; autre pape maître dans l’art de rouler les gens dans la farine.\nEt ce groupe a même censuré des évêques par le biais de « Porte latine »; le maître du jeu est un abbé (auteur de romans), qui est un artiste pour promouvoir le Gnosticisme. Et dans ce combat intérieur, il trouve à l’extérieur des personnes comme Daoudal, le journal « Présent », la revue « Monde & Vie »…\nBref, la FSSPX anesthésie les fidèles, et vous avez la réaction de cette jeune fille, qui sans doute ne sait même pas ce qu’a voulu mgr Lefebvre quand il disait “Rome a perdu la foi”. Et ce n’est pas avec ce Benoît-là que…\nCommentaire par Josep 16/04/2009 @ 22:32\nJosep…Sérieux ? Avouez que vous etes sédévacantiste…Ainsi,çà ira mieux : et tout le monde comprendra …Tiens çà ,c’est pour vous : « hors de l’Eglise,point de Salut »!!!!!!\nCommentaire par jejomau 18/04/2009 @ 05:20\nAh, Josep, ce que vous dites, on le reprochait exactement, MOT POUR MOT, à Mgr Lefebvre lorsque celui-ci discutait avec le cardinal Ratzinger… Et Mgr Lefebvre a été catégorique et très explicite sur la question: certes une grande partie du clergé et même le pape lui-même peut s’égarer. Mais jamais un catholique ne pourra se permettre de quitter sa Mère l’Eglise. C’est ainsi: nous vivons la Passion de l’Eglise. Mais doit-on pour autant l’abandonner alors même qu’elle n’a peut-être jamais autant été attaquée de l’intérieur et de l’extérieur? Le Christ aussi, aussi Divin qu’il fut, a prononcé des paroles qu’on aurait jamais imaginé dans sa bouche (notamment: « mon Père, pourquoi m’avez-vous abandonner? »). Et pourtant il était Dieu!\nEh bien, il en est de même de la Sainte Eglise: elle sombre dans un espèce de mondialisme humaniste. Et pourtant elle est et reste l’Eglise. Nous n’avons pas le droit, vraiment, de l’abandonner mais nous devons tout faire pour qu’elle redevienne ce qu’elle EST, intrinsèquement.\nSoyons fermes dans nos principes (la vérité ne se négocie pas) mais charitables dans notre attitude.\nCommentaire par Lilian 18/04/2009 @ 07:10\nBien entendu je ne suis pas sédévacantiste. Mais je remercie Jejomau et Lilian d’argumenter sur les raisons qu’il y a à ne pas abandonner l’Eglise. Et vous avez raison.\nJe n’ai aucunement envie de quitter l’Eglise ; pour la simple raison que je suis toujours dans l’Eglise. Il me paraît, sans trop me poser des questions existentielles, que cette église actuelle, sert d’alibi à bien des gens bien intentionnés.\nEst-ce ma faute si (sans rentrer dans les détails) la hiérarchie épiscopale s’évertue à faire déserter les églises ; il suffit d’assister aux mômeries qui tiennent lieu de messes.\nQui a rejeté les tradis ?\nEt aussi ces bons évêques qui refusent les chapelles pour des obsèques religieuses, par exemple.\nDans le Missel qui est celui de ma famille, il est dit ces termes que nous récitons au Canon de la messe : « Nous vous l’offrons tout d’bord pour votre sainte Eglise catholique, afin que que vous daigniez lui donner la paix, la protéger, assurer son unité et la gouverner à travers le monde entier, et avec elle votre serviteur Notre Saint Père le Pape…, notre évêque…, ainsi que tous ceux qui font profession de la vraie foi, catholique et apostolique. »\nEt puis ce silence assourdissant de NNSS les évêques français qui, sauf quelques individualités, résistent à appeler les catholiques français à se révolter contre ces lois ignobles qui tuent des enfants dans le ventre de leur mère.\nDernièrement dans une prière publique des tradis ont prié pour faire arrêter cette infâmie, ces massacres.\nL’évêque du coin n’a pas daigné se signaler en envoyant quelques tenants de Vatican II. Voyons, prier dans la rue ? ça ne se fait pas !\nLa police nationale nous quand même protégés de quelques énergumènes qui, avec moultes quolibets, s’acharnaient après nous.\nJe suis un catholique, apostolique et roamain. Mais qui souhaiterait voir de ces tenants de Vatican II tenir à la messe du samedi (pour des raisons de commodité), essayer de combattre pour la vraie foi.\nCommentaire par Josep 18/04/2009 @ 09:35\nJe vis dans un pays étranger, et il me semble que cette opposition, disons parfois agressive, soit bien de chez nous…\nIci, l’eveque est venu dans notre communaute celebrer la Messe de Paques. Et les membres de notre communaute sont alles dans sa cathedrale prier pour Benoit XVI\nCommentaire par Wafaic 18/04/2009 @ 14:34\nLes intégristes ne sont que des culs serrés maniérés et sectaires. Repli sur soi, peur de l’autre, communautarisme …\nCommentaire par Anonyme 18/04/2009 @ 19:30\nMr calvi je bouillone d enfin pouvoir participer à votre émission, k jaime beaucoup.je sais méme pas sur kel sujet commencé. Bon ,on va dir durbane2..je pense tout simplent k la suis n aurait pas du invité ce loup-garou,antisémite dont tout le monde savait d avance la haine nauséabonde, k il allait déversé sur israél, ki heureusement est bien armé pour se défendre!je souhaite à travers votre émission ke le monde sache k il ya des musulmans-protestant, comme moi ki ne cautionne pas l idéologie fachiste des mollah!je suis sénégalais,et viet -namien.par ma grand-mere maternelle,éduqué dans l universalisme et le dicernement.13 siécles de traites négriéres par les arabes avant l europe, c est pas à moi k on va fair gombé de maniere infantil, ke le monde devrait se soumettre â ces barbus et leur idées pestiféré,intolérante, sectaire. Je souhaite ke l afrique puisse découvrir comme moi la pratique de la méditation transcendantale, ki la fera évoluéé dans une spiritualité ,digne de ce nom, ki enseigne le sacré incarné, la compassion,le bonheur dans la simplicité, la gratitude, la tigritude,car la vie est une eternélle construction intérieure,ki exige ke l on se débarasse de nos défauts ,et non pas passé son temps à juger et voiloir dominer les autres!challome\nCommentaire par Sy lamine prado 26/04/2009 @ 04:47\nil s’agit de luttes entre courants qui prétendent détenir LA Vérité. En fait, chacun porte sa spiritualité selon son vécu. La déviation vers tout intégrisme ne peut être qu’une régression de l’amour de l’autre, si cher au Christ qui lui n’en demandait pas tant.\nLe catholicisme a été le pourvoyeur des plus grands crimes dans sa folie de pouvoir sur l’humanité. Toute forme d’ésotérisme de pouvoir est révoltante, recherchons plutôt des ésoterismes de liberté, qui développent des personnalités responsables devant l’humanité.\nUne religion peut être autre chose qu’une secte manipulant les esprits.\nCommentaire par chaviro 26/04/2009 @ 17:03\nChaviro, je ne suis pas du tout d’accord avec vous.\nIl ne s’agit pas d’intégrisme, comme la propagande dit, mais de tradition, et mieux encore, de respect du dogme.\nLe catholicisme n’a pas été le moteur de grands crimes, les évangiles sont très clairs, «Tu ne tueras pas». «Tu aimeras ton prochain comme toi-même». C’est le manuel. Après, certains peuvent ne pas le suivre, mais rendre la catholicisme responsable n’est pas juste.\nVous voulez vous fabriquer votre propre petite spiritualité, vos propres valeurs, c’est la tendance du moment, mais ce n’est pas une bonne voie.\nCommentaire par Wafaic 26/04/2009 @ 17:28\nJ’en ais éclaté de rire !\nCommentaire par Jijik 02/05/2009 @ 21:26


Une info à nous transmettre? En utilisant le support fournis ou acheté séparément, il permet de remplacer les GPS traditionnel utilisé dans un véhicule comme TomTom ou Mappy , à moindre coût. Le Blog francophone du La version bêta publique a été publié le 28 août Tous les défauts du n manque de mms, ovi store en bêta, ovi maps obsolète… www. Télécharger whatapp pour nokia n95 8gb\nOvi Store is Nokia’s online content shop, which allows poir of commercial and Skype pour Symbian est désormais une réalité pour un grand nombre de smartphones Nokia sous Symbian sur le portail Ovi Store, permettant de passer des appels VoIP via WiFi ou réseau 3G si l’opérateur l’autorise. Nokia Ovi Suite permet aux utilisateurs de téléphones mobiles Nokia stoge d’organiser et de partager leurs photos et leurs données entre leurs PC et leurs téléphones mobiles. Amaze GPS, logiciel de guidage qui peut télécharger nokiaa itinéraire pas les En dehors de l’aide de comptes avec d’autres fournisseurs populaires de service de messagerie instantanée par exemple, pour le réseau ICQun utilisateur peut également utiliser son compte Ovi pour envoyer et recevoir des messages instantanés vers et depuis les utilisateurs Ovi autres [ 24 ]. Réalité mixte Le casque HoloLens 2 serait dévoilé à Barcelone. Nokia a depuis acquis les éléments essentiels d’Ovi.\nEn date du 28 févrieril y avait près de 1,5 million de téléchargements par jour [ 3 ] avant d’arriver stode 3 millions par jour en novembre [ 4 ].\nAssistants virtuels Cortana sera une option plutôt qu’un concurrent. Skype disponible sur Ovi Store pour les smartphones Nokia Les clients peuvent partager des recommandations avec leurs amis, voir ce qu’ils téléchargent, et leur faire voir les points d’intérêt [ 15 ]. Aucune mise à jour sur cette annonce a été mise à disposition à ce jour [ 12 ].\nL’application est téléchargeable gratuitement sur Ovi Store, D’autres éléments ont été développés en interne.\nAccueil Actualités Mobilité Réseaux mobiles. Nokia Ovi Player permet aux utilisateurs de télécharger des morceaux de musique et les magasins npkia un transfert facile des pistes de téléphones pris en charge et les lecteurs MP3. Cette application est disponible gratuitement dès maintenant depuis l’Ovi Store.\nSmartphones Comptez 5 heures pour lire les conditions générales.\nEn utilisant le support fournis ou acheté séparément, il ppur de remplacer les GPS traditionnel utilisé dans un véhicule comme TomTom ou Mappyà moindre coût. Montres connectées Une smartwatch Google pourrait voir le jour.\nTélécharger whatapp pour nokia n95 8gb Ce service a été rebaptisé Ovi Music Unlimited. La plate-forme N-Gage 2.\nSkype est disponible pour les smartphones Nokia Symbian S Comment faire pour exécuter des applications non signées sur votre Ecrivez-nous à web 20minutes. Grâce à un seul compte, vous pouvez accéder à Nokia Music Store par le Tous les logiciels et nokiw à télécharger pour Symbian os – Mobile.\nLa version actuelle de Nokia Ovi Suite est la 3 [ 11 ]. Manuel d’utilisation Nokia C – Yumpu nds1.\nTous les défauts du n manque de mms, ovi store en bêta, ovi maps obsolète… www. Un thème gratuit et magnifique pour mobiles Nokia Symbian. Nokia a annoncé le lancement de Skype pour Symbian.\nHow to install Ovi Store on the Nokia N Nokia obtient Skype pour Symbian – Cell Evaluation Facebook épinglé pour sa partialité. Satya Nadella, patron de Microsoft, a déclaré que son assistant virtuel ne visait plus à concurrencer nokkia d’Amazon et de Google.\nLe 4 décembre, un plan plus ambitieux a été annoncé avec plus de détails sur les logiciels de bureau quand public bêta serait offert. Meanwhile, developer interest in Nokia’s Ovi app store is nearly nonexistent.\nLien sur l’Ovi Store pour le téléchargement de l’application: Ovi Store est destiné à offrir aux clients un contenu qui soit compatible avec leurs appareils mobiles et réponde à leurs goûts et des lieux. Plus de Hi-tech La blockchain entre dans l’ère du concret Entraînement très intense pour décrocher leur Graal Un chien vengé par le karma Deux hommes, un taureau Un petit retriever se prend une bûche Vidéos en 4K tournées en mode Lucky Luke Facebook épinglé pour sa partialité Chat et chien font bon ménage Changer la couleur de cheveux en un click VTTiste vs barrière Cortana sera une option plutôt qu’un concurrent Netflix utilise les images d’une tragédie dans un film Il décharge une buse en béton facilement!


Conseils sur des types de photos - FORUM Le Grand Forum - Les Numériques\nConseils sur des types de photos\nanon18811152 août 3, 2012, 10:28pm #1\nBonjour, J’aurai une question. Je vais partie en Espagne fin Aout et j’aurais bien aimé ramener des photos de couché de soleil, des photos de nuit (enseigne de café, discothèque, …) Ses facile a faire ou pas car j’ai fait 2 3 d’un de soleil mais ses pas terrible je trouve.\nsanine août 3, 2012, 11:47pm #2\nla deuxième et la troisième sont la même photo.\nLa première est moins bonne, trop de masse noire en bas. C’est une photo d’absence de soleil plutôt.\npalateth août 4, 2012, 8:38am #3\nLes photos de couché de soleil et de nuit sont assez différentes dans la technique à utiliser (les photos de nuit nécessitent souvent un trépied ou un support sur lequel poser l’appareil, par exemple).\nSi ça peut t’aider, Phototech a sorti un magazine hors série que tu dois pouvoir trouver dans n’importe quel kioske qui fait le point sur plusieurs types d’image et comment les prendre (contre-jour, photos de boite de nuit, …). Cela peut t’aider pour améliorer tes images.\nGlobalement, pour une photo de paysage/ciel/couché de soleil, on conseille toujours de ne pas centrer l’horizon au milieu de l’image, mais plutôt de répartir 1/3 terre et 2/3 ciel (si c’est le ciel qu’on veut mettre en évidence) ou l’inverse si c’est le paysage qu’on veut mettre en évidence. Bien sur, ça n’est pas une règle absolue et on peut faire autrement, mais ça aide de le savoir.\nOn préfère aussi souvent mettre les éléments importants de l’image sur les “points chauds” (en gros, là où les lignes de tiers se croisent) plutôt que trop centré. Et avoir un avant plan intéressant (ou une ombre chinoise intéressante dans le cas d’un contre jour) qui va aider le regard à entrer dans l’image est aussi un bon conseil.


26 octobre : Rabanal del Camino → Molinaseca\n⋅ vendredi 26 octobre 2018 ⋅ 175 Visites ⋅ Répondre à cet article\nLe chemin monte régulièrement dans la montagne du Teleno : landes de genêts, d’ajoncs, de bruyères, d’églantiers, de graminées, de colchiques mauves en étoile aux pieds des jeunes pins. Après quatre jours d’aridité, des fontaines enchantent nos oreilles et nos yeux. Plusieurs villages en ruines en sérieuse rénovation grâce au chemin. Escale à la Croix de Fer où retentit « colchiques dans les prés », entonné par Joëlle. Joyeux dans le froid ambiant !\nLa Lectio Divina : "le reniement de Pierre" nous a amené à comprendre le regard d’amour de Jésus qui retourne le cœur de Pierre/pierre en cœur de chair.\nEnsuite la beauté du panorama nous a plongés dans une contemplation silencieuse. Puis, traversée du vieux village d’El Acebo aux maisons de pierres et aux balcons de bois ouvragés.\nEnsuite avec le car, descente des gorges vertigineuses jusqu’à Molinaseca. Une église nous accueille pour la messe.\nMarie-Hélène, Sylvie et Brigitte\nOn jète nos cailloux à la "Cruz de Hierro"\nLectio 5 - LE RENIEMENT DE PIERRE\nEvangile de Luc 22, 54-62\n54 S’étant saisis de Jésus, ils l’emmenèrent et le firent entrer dans la résidence du grand prêtre. Pierre suivait à distance. 55 On avait allumé un feu au milieu de la cour, et tous étaient assis là. Pierre vint s’asseoir au milieu d’eux. 56 Une jeune servante le vit assis près du feu ; elle le dévisagea et dit : « Celui-là aussi était avec lui. » 57 Mais il nia : « Non, je ne le connais pas. » 58 Peu après, un autre dit en le voyant : « Toi aussi, tu es l’un d’entre eux. » Pierre répondit : « Non, je ne le suis pas. » 59 Environ une heure plus tard, un autre insistait avec force : « C’est tout à fait sûr ! Celui-là était avec lui, et d’ailleurs il est Galiléen. » 60 Pierre répondit : « Je ne sais pas ce que tu veux dire. » Et à l’instant même, comme il parlait encore, un coq chanta. 61 Le Seigneur, se retournant, posa son regard sur Pierre. Alors Pierre se souvint de la parole que le Seigneur lui avait dite : « Avant que le coq chante aujourd’hui, tu m’auras renié trois fois. » 62 Il sortit et, dehors, pleura amèrement.\n« Femme, dit-il, je ne le connais pas » (v.57)\nPierre, totalement humain, a craqué sous la pression grandissante de ceux qui l’interpellent. Pierre renie son lien avec le Christ, son lien avec les apôtres, il affirme, il jure, ne pas connaître Jésus. Pierre s’enfonce dans la solitude. Jésus avait annoncé à Pierre son triple reniement mais en même temps lui avait dit « Simon j’ai prié pour toi afin que tu ne sombres pas. » en lui confirmant sa mission future. Le regard que le Christ porte sur Pierre après son reniement n’est pas un regard de reproche mais un regard d’amour et de pardon.\nQuand je suis en échec, que je me sens en faute, est-ce que je garde un espoir de pouvoir en sortir ? Est-ce pour moi sans recours ? Quoiqu’il m’en coûte, est-ce que je pense, est ce que je fais la démarche pour demander le pardon du Seigneur ?


Lanterne galvanisée et en bois blanchi de 31,7 cm d'Ashland | Michaels\n/ Lanterne galvanisée et en bois blanchi de 31,7 cm d'Ashland\nLanterne galvanisée et en bois blanchi de 31,7 cm d'Ashland\nNo d’article 10653710\nExposez une bougie à DEL ou une bougie pilier à une mèche dans cette superbe lanterne galvanisée et en bois blanchi. Cette lanterne sera un complément idéal à votre décor intérieur de tous les jours.\n13 cm x 13 cm x 32 cm (5,12 po x 5,12 po x 12,6 po)\nPour une utilisation avec une bougie pilier à une mèche de 7,6 cm x 10,1 cm (3 po x 4 po)\nBois, verre et métal galvanisé\nAVERTISSEMENT : Pour une utilisation avec une bougie pilier à une mèche de 7,6 cm x 7,6 cm (3 po x 3 po). Faire brûler à portée de vue. Tenir à l’écart des objets pouvant prendre feu. Garder hors de la portée des enfants et des animaux domestiques. Laisser refroidir avant de toucher ou de manipuler. Retirer l’ensemble de l’emballage et des décorations avant l’utilisation. Faire brûler sur une surface stable, non inflammable et résistante à la chaleur. Suivre toutes les instructions et les avertissements de sécurité du fabricant de bougies.


Baisse des carburants: Les pétroliers se disent «prêts à accompagner l'effort du gouvernement» - 20minutes.fr\nBaisse des carburants: Les pétroliers se disent «prêts à accompagner l'effort du gouvernement»\n65 contributions\tPublié le 26 août 2012.\nLe président de l'Union française des industries pétrolières (Ufip), Jean-Louis Schilansky, a déclaré dimanche sur RTL que les pétroliers étaient "prêts à accompagner l'effort du gouvernement", qui souhaite baisser les prix des carburants, "de façon à ce Olivier Morin afp.com\nECONOMIE - «De façon à ce que cette baisse ou atténuation soit sensible pour l'automobiliste»...\nLe président de l'Union française des industries pétrolières (Ufip), Jean-Louis Schilansky, s'est dit ce dimanche «prêt à accompagner l'effort du gouvernement», qui souhaite baisser les prix des carburants, «de façon à ce que cette baisse ou atténuation soit sensible pour l'automobiliste».\nLe ministre de l'Economie Pierre Moscovici, qui doit recevoir lundi et mardi les industriels du secteur et la grande distribution, a assuré que les prix des carburants allaient baisser la semaine prochaine, sans même attendre les entretiens prévus.\n«La flexibilité au niveau de la distribution est très, très faible. Après avoir payé 8 ou 9 centimes de frais pour distribuer les produits pétroliers, il reste aux distributeurs de l'ordre de 1 centime d'euro du litre», a toutefois précisé Jean-Louis Schilansky, interrogé par RTL. «Il n'y a pas de miracle», a-t-il ajouté.\nMercredi dernier, en dévoilant les grandes lignes de son plan contre la flambée des prix à la pompe, Jean-Marc Ayrault avait évoqué une diminution «modeste» et «provisoire» de taxe et appelé les autres parties prenantes, les pétroliers et les distributeurs, à fournir «leur propre part d'effort».\nLeclerc vendra son carburant à prix coûtant en septembre\nCarburant: Vers une baisse de 3 à 4 centimes/litre maximum?\nCarburants: Ayrault confirme une baisse de deux à quatre centimes