Warhammer modélisme - Royaumes Ogres - Diorama Yackuffle - 1\nDiorama Yackuffle, le contexte\nGrosse bestiole, neige et glace...\nuand Games Workshop a sorti la nouvelle armée des Royaumes Ogres, j'étais fébrile. Une race entièrement nouvelle pour Warhammer, ça n'arrive pas tous les jours! A l'époque je travaillais au service "Hobby Support" et on nous a présenté le concept, les artworks, les figurines. Le contraste entre les énormes Ogres et les petits Gnoblars m'a beaucoup plu. Nous avons rapidement eu entre les mains des grappes plastique bourrées d'accessoires. Puis j'ai vu mes camarades faire des conversions géniales à base de Rhinox...\nJe jouais déjà un peu avec la Résine Verte ( Green stuff ) mais juste pour ajouter des détails à mes figurines. Je lisais avec intérêt les conseils de sculpture en pâte Fimo ou en Milliput. J'ai rapidement vu que je ne pourrais pas prétendre sculpter une figurine humanoïde de moins de 3cm de haut. Par contre une créature grosse comme un buffle et couverte de poils semblait plus facile à réaliser. La BD Lanfeust met en scène toutes sortes de bêtes de somme assez comiques et demeusurées et j'ai eu envie de m'en inspirer.\nEn 2005, quelques jours de vacances aidant, je me suis donc lancé dans la sculpture intégrale d'une bestiole mi-buffle, mi-yack (encore mi-buffle derrière, comme dirait Perceval!).\nLes Ogres sont évidemment de terribles guerriers qu'il vaut mieux éviter de provoquer. Mais ce peuple des confins du monde a également su prospérer en assurant l'échange de marchandises rares entre l'orient et l'occident. Quand il s'agit de prendre des risques en traversant les cols d'altitude au moment périlleux du dégel, ce sont les pauvres Gnoblars qui sont en première ligne. Ces fragiles bestioles verdâtres sont bien obligées d'aller se geler les pieds et le reste en conduisant des caravanes de bêtes de somme le long de sentiers de montagne qu'ils sont parfois les seuls à connaître. Le subtilité n'étant pas au programme des Gnoblars, ceux-ci ont plutôt tendance à guider leurs animaux avec des vris, des trucs qui piquent, voire des trucs qui brûlent... Les pertes sont nombreuses et les ravins sont jonchés de cadavres gelés, de tonneaux éventrés et d'os de jambon.\nBref, mon yackuffle terminé, j'ai eu envie de le mettre en scène et c'est ainsi que j'ai construit cette falaise enneigée, la cascade de glace et tout le reste. Si vous voulez savoir comment j'ai fait, voyez la suite de l'article.\n- Résine Verte\n- Couteau de modélisme\nPour le poisson d'Avril 2005, abusant de ma position de webmaster du site de Games Workshop France et de la complicité du bienveillant responsable de mon service, j'ai glissé le message suivant dans les news du site officiel:\n"Suite à une erreur de commande, nous ne pourrons malheureusement pas fournir les 3.000 figurines exclusives lors du Games Day. Les figurines manquantes seront remplacées par un Yackuffle Gnoblar en plastique." accompagné d'une photo de mon diorama.\nça n'a pas fait rire tout le monde sur le moment, mais j'ai adoré l'idée qu'il pourrait exister un Yackuffle en plastique.


Colin Powell nommé secrétaire d'Etat de l'administration Bush\nLe président élu George W. Bush devait annoncer, samedi 16 décembre, la première nomination au sein de son futur cabinet, celle du général Colin Powell au poste de secrétaire d'Etat, qui dirigera la politique étrangère américaine avec Condoleezza Rice, appelée à devenir conseiller pour la sécurité nationale, équivalent du conseiller diplomatique du président à la Maison Blanche.\nRecevant la presse vendredi dans sa résidence de gouverneur du Texas à Austin, M. Bush a évité de confirmer la nomination de M. Powell, anticipée depuis des semaines, demandant aux journalistes de patienter jusqu'à samedi, mais l'ensemble des médias américains, citant des sources dans l'entourage de M. Bush, l'ont donnée comme certaine. Une autre nomination pratiquement assurée est celle d'Al Gonzales, actuellement juge à la Cour suprême du Texas, au poste de conseiller juridique de la Maison Blanche. Ce n'est sans doute pas par hasard que M. Bush choisit d'annoncer en priorité le choix de deux Noirs et d'un Hispanique pour des postes importants : ce sont deux communautés dont le vote lui a très largement fait défaut et avec lesquelles il va devoir resserrer les liens.\nAncien chef d'état-major de l'armée américaine, Colin Powell, soixante-quatre ans, a été l'un des artisans de la victoire des forces alliées dans la guerre du Golfe, aux côtés de Dick Cheney, alors secrétaire à la défense et aujourd'hui vice-président élu. Très populaire aux Etats-Unis, le général Powell avait été poussé à se présenter à la présidence des Etats-Unis en 1996 mais avait résisté à la pression. Comme M. Cheney, Condoleezza Rice et Andrew Card, pressenti pour le poste de secrétaire général de la maison Blanche, le général Powell est un ancien de l'administration de George Bush père.\nDe nombreux postes-clés de la future administration restent à pourvoir, parmi lesquels George W. Bush aimerait placer un ou deux démocrates pour prouver sa volonté de surmonter les clivages politiques. Sa première tentative, avec le sénateur démocrate centriste John Breaux, a cependant échoué : le sénateur de Louisiane est venu lui rendre visite à Austin vendredi, mais lui a indiqué qu'il préférait rester au Sénat, où son départ ferait perdre un siège précieux aux démocrates. Ceux-ci disposent depuis le 7 novembre de cinquante sièges au Sénat, face aux cinquante des républicains.


La version 0.2 améliore sensiblement l'édition des niveaux, avec:\nPosté par devnewton (site Web personnel) le 15/04/13 à 18:33 . Évalué à 5. Dernière modification le 15/04/13 à 18:33.\nLe projet est très prometteur, mais les contributeurs ne viendront qu'avec le temps et beaucoup de communication.\nJ'encourage tout le monde à le tester, car Flukz a une approche originale qui encourage la création et la modification de niveaux par les joueurs.\nJ'espère que cet aspect du projet sera le plus développé, j'imagine qu'on pourrait se lancer des défis, créer des collections de niveaux, ajouter des histoires, etc…\n# Dans la peau des "méchants"\nPosté par Tony Flow le 15/04/13 à 20:21 . Évalué à 8.\nPuisque l'originalité du projet repose sur une édition simplifiée et accessible des niveaux, je me dis que cette activité peut devenir un jeu en soi. Un jeu où il s'agirait d'organiser au mieux ses défenses afin d'éviter que ce foutu vaisseau nous fasse trop honte en traversant tout comme dans du beurre…\nJe suppose que ce serait donc un mode de jeu alternatif au système actuel, dans lequel l'édition se fait avec des contraintes (genre nb max & types de vaisseaux par vagues). On aurait alors un double scoring : celui des joueurs qui relèvent le défi en se frottant aux niveaux réalisés, mais aussi un classement des niveaux selon leur résistance. Et pourquoi pas ajouter une IA qui controle le vaisseau "héros" afin de tester en automatique les contribs ?\nJe n'ai pas regardé le projet plus en détails, mais ça peut certainement fournir une base très interessante. En fait ça me fait penser à ces jeux où il s'agit de programmer l'IA de robots. D'ailleurs… on pourrait aussi proposer comme défi la prog de l'IA du héros face à l'organisation et l'IA des vagues… Que d'affrontements en perspectives !\nPS: Moui en relisant mon commentaire, il est fort probable que je ne trouve aucun intérêt personnel pour jouer à un shmup de plus… mon goût pour la programmation doit se voir aussi :) N'empêche qu'une bonne interface pour dev un peu d'IA avec un résultat visuel et ludique, c'est aussi un moyen d'initier des jeunes à la prog (nostalgie de mes débuts avec le logo et sa tortue dès le primaire).\n[^] # Re: Dans la peau des "méchants"\nPosté par Yukito (site Web personnel) le 16/04/13 à 14:45 . Évalué à 2.\nAh, ah. Si tu es blasé des shmups, j'espère que j'aurai d'autres choses à proposer dans les futures versions. Pour l'instant, je me concentrais sur les shmups parce que la catégorie est facile à identifier et à regrouper dans un code unique, mais maintenant je vais essayer d'ajouter petit à petit d'autres types de jeu (tout en améliorant les shmups).\nSi tu préfères programmer, tu peux venir coder dans Flukz. Je suis partant pour n'importe quel type de jeu en 2D. A terme, je voudrai recoder tous les grands classiques dans Flukz. Cela nous laisse de quoi nous amuser un bon moment…\n# Transformation en dépêche\nPosté par Nÿco (site Web personnel) le 16/04/13 à 14:35 . Évalué à 4.\nVoici le même journal sympa, transformé en dépêche, encore en cours de rédaction :\nIl est peut-être intéressant de rajouter des détails sur les licences ?\n[^] # Re: Transformation en dépêche\nPosté par Slauncha (site Web personnel) le 16/04/13 à 14:50 . Évalué à 2.\nJe viens de compléter la dépêche dans ce sens. J'ai aussi rajouté les systèmes supportés.\nPosté par Yukito (site Web personnel) le 16/04/13 à 14:55 . Évalué à 3.\nAh, merci pour ce travail de rédaction.\nAu niveau de la licence, le code source est en GPLv2.\nLes graphiques sont soit en GPL soit en CC-BY-SA, essentiellement en provenance du site opengameart. Ils ne sont pas inclus dans le binaire lui-même, mais stockés sur le serveur Flukz, et téléchargés lorsqu'on exécute un jeu. Du coup, la licence et l'auteur de chaque fichier est indiquée dans les pages meta au sein de Flukz (la façon la plus simple d'accéder aux pages meta des sprites est depuis la page "liste des sprites").\nPosté par Slauncha (site Web personnel) le 16/04/13 à 15:13 . Évalué à 2. Dernière modification le 16/04/13 à 15:14.\nUne petite question concernant le support de Flukz sur Macintosh.\nJe vois sur le site de Flukz, version française, que Macintosh est supporté. Dans la version anglaise cette information n'est pas reportée. Quid du support sous Macintosh du coup ?\nJ'ai ajouté le support Macintosh dans la dépêche mais c'est peut-être une erreur ?\nPosté par Yukito (site Web personnel) le 16/04/13 à 15:31 . Évalué à 3.\nLe programme compile sous Mac, mais le binaire statique n'a pas encore été créé. Il faut pour cela que je demande à un contributeur (comme pour le logiciel Kitsune). En attendant, peut-être que c'est mieux de ne pas parler du support des systèmes Mac.\nPosté par Nÿco (site Web personnel) le 16/04/13 à 16:21 . Évalué à 3.\nMerci pour la modif. On pousse en modération ?\nPosté par Slauncha (site Web personnel) le 17/04/13 à 07:30 . Évalué à 1.\nSi Yukito est satisfait de la dépêche, je pense que l'on peut pousser en modération.\nPersonnellement cela me semble correct en l'état, je n'ai pas d'autre contenu, modification à faire.\nPosté par Yukito (site Web personnel) le 17/04/13 à 11:03 . Évalué à 2.\nPas de souci, ça me va comme ça.


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Il est né en 1918 : Le pouvoir algérien censure le centenaire de Slimane Azem - Tamurt | Votre lien avec la kabylie\nHome International Tamazgha Il est né en 1918 : Le pouvoir algérien censure le centenaire...\nALGERIE (Tamurt) – Le régime politique algérien continue de censurer le maitre incontestable de la chanson kabyle, toutes générations confondues, Slimane Azem. Alors que le pouvoir algérien ouvre ses bras à tous les chanteurs kabyles de service, qui lui obéissent au doigt et à l’œil et auxquel il organisent volontiers des spectacles, des tournées et des hommages à coup de milliards, quand il s’agit d’artistes libres à l’instar de Slimane Azem, le même pouvoir est aux abonnés absents. En effet, cette année, 2018, coincide avec le centenaire de la naissance de l’icône Slimane Azem, qui est à la fois un compositeur de musique exceptionnel et de génie et un poète parmi les plus grands sans oublier qu’il a été un interprète de gros calibre.\nIl se trouve, en revanche, qu’aucune activité n’est intitiée par le pouvoir algérien, via notamment son très gentil ONDA (quand il s’agit de chanteurs de service) ni de la part du ministère de la Culture. Même la direction de la culture de la wilaya de Tizi Ouzou n’a pas jugé utile d’organiser ne serait-ce qu’un petit événement culturel pour marquer le centenaire de la naissance de Slimane Azem qui a vu le jour le 19 septembre 1918. Le pouvoir a gardé la même attitude à l’endroit de tous les artistes qui n’ont pas joué son jeu depuis l’indépendance.\nIl leur impose une censure éternelle et tente par tous les moyens de les effacer de la mémoire publique et collective notamment en faisant une promotion démesurée et continue de tous les chanteurs de service. La liste des hommes de culture kabyles indésirables auprès du pouvoir algérien est longue.\nC’est le cas de Taos Amrouche, de Fadhma Ath Mansour et de Jean El Mouhouv Amrouche ainsi que de Malek Ouary dont le seul « tort » est de ne pas avoir été musulmans mais chrétiens. Le pouvoir algérien ne porte pas non plus dans son cœur les Slimane Azem, El Hasnaoui, Matoub Lounès, Salah Sadaoui, etc. Concernant ces symboles, le pouvoir ne veut pas leur pardonner le fait qu’ils aient toujours refusé de lui courber l’échine et de camper le rôle qu’on aurait souhaité leur attribuer. L’histoire saura retenir tous ces détails d’une importance capitale.\nPrevious articleLe journal Echourouk ne finit pas avec « ses débilités »\nNext articleLe régime algérien refuse d’ouvrir les tombes anonymes des années du terrorisme


FASHION WEEK SPRING/SUMMER 2019, ACTE III : MILAN – Gloωbal Fashion\nFASHION WEEK SPRING/SUMMER 2019, ACTE III : MILAN\nLoreleiDÉFILÉS2019, fashion week, Milan, spring-summer, summer, tendances, trends3 commentaires\nAprès New York, suivie de Londres, ce fut le tour de la ville de Milan d’accueillir la Fashion Week Spring/Summer 2019. Qui dit nouvelle semaine de défilés, dit nouveau compte-rendu.\nCelui-ci arrive un peu tard car je me suis lancée dans un nouveau mode de présentation : le dessin. Et ça faisait quelques années que je n’avais pas pratiqué, alors il m’a fallu un peu de temps de réapprentissage. 😉\n8 tendances de l’été 2019 selon Milan\nMoschino – Erika Cavallini – Blumarine – Versace – Agnona\nLe orange s’est immiscé dans les collections estivales de la saison prochaine, alors qu’il est déjà bien ancré dans la mode actuelle. Nul doute que l’on retiendra cette note vitaminée comme LA couleur de la fin des 2010’s.\nPhilosophy di Lorenzo Serafini – Antonio Marras – Emporio Armani – Versace\nL’imprimé écailles de serpent est le motif animalier qui a été le plus vu en cette semaine de la mode. On le retrouve notamment sur des chemises, vestes et manteaux.\nGiorgio Armani- Roberto Cavalli – Jil Sander – MSGM – Ermanno Scervino\nLe fameux plissé soleil de l’été se retrouvera une nouvelle fois aux rangs des bons basiques. Toutes couleurs et matières confondues.\nFila – Blumarine – Alberta Ferretti – Fendi\nDepuis plusieurs saisons on a revu sur le devant de la scène des marques spécialistes de l’habillement de travail (Carhartt en tête de liste), il ne faut donc pas s’étonner que les grandes maisons s’approprient le genre. Ainsi les combinaisons et pantalons à grandes poches et les « ceintures à outils » revisitées nous faciliteront la vie.\nAlberta Ferretti – A.F.Vandevorst – MaxMara – Fendi – Salvatore Ferragamo\nLa saharienne fait des émules. Tons chauds, couleur sable, tenues de trek africain… Le désert du Sahara et les excursions dans la savane nous inspirent.\nRobes à étages\nAlberta Ferretti -Luisa Beccaria – Fendi – Stella Jean – Etro\nUne micro-tendance aperçue à Milan : les robes et jupes à étages avec des jupons superposés. Pour une silhouette toute en légèreté.\nIceberg – MaxMara – Genny – Marni – Blumarine\nIl semble que l’asymétrie se jouera au niveau des épaules, avec des tops et robes qui coulent sur la clavicule pour dévoiler une épaule. Un décolleté plus pudique mais néanmoins ultra sensuel.\nLe cycliste dans tous ses états\nPrada – MSGM – A.F.Vandevorst – Sportmax – Fendi\nQu’on l’adore ou le déteste, c’est un fait, le cycliste a opéré son grand retour, amorcé depuis l’an dernier. Ce leggings coupé au-dessus du genou avait fait une brève apparition au début des années 2010 mais s’est aujourd’hui largement imposé sous l’impulsion du sportswear.\nJ’espère me refaire la main rapidement au dessin, afin de vous proposer du contenu de qualité. ^^\nProchain rendez-vous : la Fashion Week de Paris !\n3 commentaires sur « FASHION WEEK SPRING/SUMMER 2019, ACTE III : MILAN »\n6 novembre 2018 à 8 08 11 111111\nPersonnelement je pense craquer pour une petite robe asymétrique. J’aime bien également les imprimés animaliers (je vais pouvoir ressortir du dressing mes chaussures type léopard et ma petite tunique peau de serpent !)\nAh oui carrément ! On valide le léopard !\nPing: FASHION WEEK SPRING/SUMMER 2019, ACTE IV : PARIS – Gloωbal Fashion


Victime de viol et de harcèlement, elle laisse une lettre déchirante | France Post\nVictime de viol et de harcèlement, elle laisse une lettre déchirante\nCassidy Trevan avait à peine 15 ans lorsqu'elle a tragiquement mis fin à ses jours. Dévastée, sa mère, Linda, a partagé sur Facebook les derniers mots de sa fille, laissés dans une lettre. Elle y revient sur le calvaire qu'elle a vécu et s'adresse à tous les élèves, pour qu'aucun ne souffre comme elle.\nUn an après sa mort, Cassidy Trevan continue de hanter les internautes, en Australie dont elle était originaire, et au-delà des frontières. Cette adolescente de 15 ans avait mis fin à ses jours après avoir tenté pendant près de 2 ans de se remettre du viol collectif précédé et suivi de cyber-harcèlement d'élèves de son lycée dont elle a été victime. Elle avait alors 13 ans et était déjà la cible de violentes moqueries de la part de ses petits camarades mais après une période très difficile, elle parvient à surmonter cette épreuve. Jusqu'au jour où elle suit des "amies" qui lui proposent de passer du temps dans une maison. Là, elle se retrouve face à deux garçons plus âgés qui abuseront d'elle à tour de rôle. Elle trouve le courage d'en parler à sa maman, puis à la police mais ne veut pas porter plainte par peur de représailles. Celles-ci ne tarderont pourtant pas. Elle est insultée sur la Toile par ses agresseurs puis par d'autres élèves. L'enquête ouverte est finalement close par manque de preuves. Elle finit par déménager et changer d'école mais le traumatisme demeure et les attaques persistent. 22 mois plus tard, elle s'ôte la vie.\nInconsolable, sa mère, Linda a choisi il y a quelques jours de rendre publique la lettre que Cassidy a laissé derrière elle, écrite sur son ordinateur et découverte après son décès. "Le harcèlement a tué mon enfant. J'ai gardé le silence pendant bien trop longtemps, écrit-elle sur Facebook. J'ai dû regarder mon bébé souffrir pendant 22 mois. Elle avait peur que vous la retrouviez et que vous vous en preniez à nouveau à elle. Elle a subi un harcèlement constant de le part de certains d'entre vous, par téléphone, sur les réseaux sociaux et autres, même après ce que vous lui avez fait. Elle a souffert de flashbacks de ce crime, de cauchemars, d'insomnies, d'angoisse, de crises de panique, de syndrome post-traumatique... Je ne suis pas une personne méchante, en colère ou vindicative mais ce que vous lui avez fait... J'espère que vous ne vous pardonnerez jamais et que vous n'oublierez jamais le nom de Cassidy Trevan. Vous aurez du sang sur les mains tant que vous vivrez."\nBien que sa mère fasse part de sa rancoeur dans son message, la lettre de Cassidy est d'une toute autre teneur. Elle n'accable pas ses agresseurs mais adresse un message à tous les élèves, pour qu'aucun ne souffre comme elle a pu souffrir. "Mon but est d'avertir les élèves, et les parents aussi, de ce qui m'est arrivé car j'ai peur qu'ils le fassent subir à d'autres. Vous avez le pouvoir d'arrêter ça. Je vous rappelle que ceux qui m'ont fait ça était des élèves de l'école, c'est difficile à croire, mais c'est vrai. Je ne fais pas ça pour me venger de ceux qui m'ont violée, de ceux qui ont organisé ce viol, de ceux qui se sont moqués de moi au sujet de ce viol et m'ont harcelée, ni pour attirer l'attention sur moi. Je le fais car il y a actuellement 1500 élèves dans ce lycée qui doivent être avertis. Parce que le personnel scolaire n'a rien fait pour m'aider, il est de mon devoir de raconter ce que j'ai vécu, pour que vous connaissiez la vérité et pas seulement ce que vous avez pu entendre dans les couloirs.\nJe le fais aussi pour moi, oui, car après 1 an et demi, je voudrais qu'on me laisse enfin tranquille. Des élèves que je n'ai jamais rencontrés continuent de m'envoyer des mails pour me traiter de "salope". J'ai changé d'école, j'ai déménagé et je continue d'être harcelée. Je ne peux pas empêcher les rumeurs de se propager mais je peux au moins rétablir la vérité puisque de toute façon, on continue de parler de ce qu'il m'est arrivé. Je le fais parce que ce qui ne sont pas au courant sont en danger. Je m'appelle Cassidy Trevan et j'ai été violée. Si quelqu'un essaye de vous faire ça, croyez-moi, cela vaut la peine de se battre. Battez-vous ! Sinon, vous le regretterez toute votre vie, comme moi. Vous pouvez y arriver. Soyez prudents, soyez avertis, soyez en sécurité."\nDes mots aussi bouleversants que puissants et sages malgré le drame qu'elle a pu vivre qui a beaucoup touchés les internautes du monde entier qui ont été des milliers à les partager. Linda Trevan, elle, espère qu'ils rappelleront à quel point le harcèlement peut être destructeur et qu'il ne faut pas fermer les yeux.


Plus de 5 jours (1623)\nRecherche : , : 4366 résultat(s)\nCe livre a pour but d'éveiller votre enfant à la lecture ou de consolider ses acquis. Au moyen d'un conte fantastique, votre enfant va faire la découverte de drôles de petits personnages venus d'un autre monde : les Alphas. Ces êtres extraordinaires ont la particularité d'avoir la même forme et de produire le même son que les lettres. En suivant les Alphas dans leurs aventures et en manipulant leurs figurines, votre enfant va développer la plupart de ses sens (l'ouïe, la vue et le toucher) et développer spontanément\nCet ouvrage présente aux enfants deux histoires amusantes, "A la poursuite des Alphas" et "Sauve qui peut", qui - tout en leur donnant une explication logique aux multiples métamorphoses des Alphas - leur fait découvrir, de manière implicite, l'existence des autres types d'écritures. Afin de conserver la dimension affective des Alphas, de même que la représentation mentale concrète du lien son-graphie qu'ils incarnent, il est important que les enfants conservent cette référence.


Synhergi vétérinaire (equiperformance) à Dammartin en goele 77230 - Téléphone, horaires et avis\nToutes les informations sur Synhergi Vétérinaire (equiperformance) à Dammartin en goele 77230: Horaires, téléphone, tarifs et avis des internautes. votre cheval semble moins performant qu’auparavant ? ne s’alimente pas comme d’habitude ou fait face à une grande anxiété ? choisissez le meilleur des produits pour chevaux avec equiperformance (synhe...\n17 avenue du Maréchal Leclerc Dammartin En Goele, 77230\nAccueil > Seine-et-marne 77 > Dammartin en goele > Boutiques et Magasins > Magasins pour animaux et animaleries\nSynhergi vétérinaire (equiperformance) à Dammartin en goele\n“Produits naturels conçus pour apporter bien-être et santé aux chevaux”\nVotre cheval semble moins performant qu’auparavant ? Ne s’alimente pas comme d’habitude ou fait face à une grande anxiété ? Choisissez le meilleur des produits pour chevaux avec Equiperformance (Synhergi-Vétérinaire), produits et services pour vétérinaires Equins.\nLe bien-être de vos chevaux est au cœur de vos préoccupations, Equiperformance propose des produits pour leur faire profiter d’ une meilleure qualité de vie. Mettant à disposition un vaste choix de produits exclusivement pour équidés, Equiperformance c’est surtout des produits 100% naturels à appliquer ou consommer quotidiennement et dont les bienfaits ont depuis fait leurs preuves : moins de stress, réductions des inflammations, poids stable…\nPour professionnels et particuliers, Equiperformance propose des soins testés et reconnus anti-dopants élaborés pour les chevaux très sollicités notamment pour des concours hippiques. Des traitements faits de compléments alimentaires à base de plantes et d'huiles essentielles qui leur apporteront tous les nutriments nécessaires afin de entretenir leur état de santé.\nUne gamme complète de produits naturels pour chevaux reconnus pour leur efficacité et leurs bienfaits. Conçus pour apporter bien-être et santé à vos chevaux, les produits proposés permettent de traiter différentes pathologies pouvant survenir et affecter leur santé mais aussi leurs comportements et performances !\nLundi Ouvert non-stop de 09:00 à 00:18\nMardi Ouvert non-stop de 09:00 à 00:18\nMercredi Ouvert non-stop de 09:00 à 00:18\nJeudi Ouvert non-stop de 09:00 à 00:18\nVendredi Ouvert non-stop de 09:00 à 00:18\nPour connaître tous les tarifs de Synhergi Vétérinaire (Equiperformance), veuillez contacter cet établissement par téléphone.


PS4 : rupture de stock jusqu'à janvier 2014\nHitek > Jeux vidéo > PS4 : rupture de stock jusqu'à janvier 2014\nDe William - 8 octobre 2013 à 18:29 dans Jeux vidéo\nNous sommes nombreux à attendre la nouvelle console de salon du constructeur Sony, à savoir la PlayStation 4. Plus communément appelée PS4, cette nouvelle bête sort officiellement le 29 novembre sur nos terres et malgré son prix, les enseignes Fnac et Micromania annoncent des ruptures de stock pour la sortie.\nAttendue pour la fin novembre en France, la PS4 afficherait complet chez Micromania et Fnac. Ces deux enseignes préviennent les clients ayant acheté la console nouvelle génération de Sony après le 1e octobre, qu'ils ne la recevront pas avant janvier 2014.\nBien que les stocks de consoles soient conséquent, il apparaît évident que la PS4 soit victime de son succès à quelques semaines de sa sortie. Micromania et Fnac annoncent que les personnes ayant commandé leur console après le 1er octobre, que ce soit en magasin ou sur internet, devront patienter jusqu'au mois de janvier 2014.\nPour avoir la chance de recevoir la PS4 le jour de sa sortie ou au moins au mois de décembre, il sera probablement possible d'acquérir des bundle, certes à des prix plus élevés, ou sur certains sites de reventes entre particuliers. Comme l'explique VG24/7, le revendeur anglais SimplyGames conseillerait à ses clients de s'offrir des packs consoles PS4 pour assurer la réception le jour de la sortie de cette dernière.\nEt vous, avez-vous pu commander la PS4 avant le 1er octobre ?\nMots-Clés : ps4,sonyrupture\nObjets du Seigneur des anneaux aux enchères\nUne brosse à dents... par impression 3D ?\nL'instagrammeuse Belle Delphine annonce qu'elle va vendre l'eau de son bain, les internautes…\nLe joueur pro qui avait largué la miss météo la plus sexy du monde pour Call of Duty n'aurait…\nUn joueur pro largue la miss météo la plus sexy du monde pour se consacrer aux tournois Call of…\nOn sait très bien que Sony fait exprès de mettre des stocks réduit pour crée une forte demande. Contrairement à Microsoft ou Nintendo qui mette de gros stock, pour que tout le monde est la sienne.\nPar Lynwex, il y a 7 ans (en réponse à Engus):\nPour éviter les ruptures de stock, la Xbox One ne sortiras pas en même temps, partout.\nPar Engus, il y a 7 ans (en réponse à Lynwex):\nLes pays cité on déjà été annoncer comme des pays qui n'auront pas la one tout ce suite, à cause de quelque problème avec le kinect, vu que en suisse et en belgique ils parle plusieurs langue. Malgrès tout les suisse et les belges peuves quand même avoir leurs one en la commandant à l'étranger (la france pour le coup).\nLe pire c'est d'avoir voulu me contredire alors que ma source est le tout premier liens qui apparaît. Sony trafique leurs stock vous pouvez me mettre autant de pouce rouge que vous voulez, vous ne ferez que confirmé que j'ai raison et que c'est une vérité qui dérange.\nPar Dragunova, il y a 7 ans (en réponse à Engus):\nSauf que MS a quand même dit que le live ne serait pas dispo dans les pays concernés, l'interet d'avoir une console bridée venant de l'étranger ? + Problèmes de kinect, mon oeil, en Belgique, on parle Français et Néerlandais ... C'est pas compliqué de reprendre les langues des autres pays, la France pour le Français et les Pays-Bas pour le neerlandais ...\nComme à toute sortie de console, je joue la carte de la prudence. Depuis le fiasco du Red Ring of Death sur les premières XBox, je préfère attendre quelques mois avant de considérer un achat de console. Ca me permet à la fois de voir le catalogue de jeux, et de s'assurer que la console est à la hauteur de ce qui était prévu.\nPar Darkenway_, il y a 7 ans (en réponse à Axel):\nExactement, je suis tout à fait d'accord !\nPar Engus, il y a 7 ans (en réponse à Axel):\nJe me souviens d'une vidéo en animation, d'une game boy qui disait à un gamin, de ne JAMAIS acheté une console à sa sortie. Une game boy n'aura jamais autant dis quelque chose d'aussi vrai.\nUn petit liens vers la dite vidéo : http://youtube.com/watch/?v=2rIJmGj4g-s\nPar Glumas , il y a 7 ans (en réponse à Axel):\nLe mieux, c'est d'avoir un pc. c'est une valeur sure et c'est plus performant.\nPar Itrass, il y a 7 ans (en réponse à Glumas):\nEncore faut-il qu'il soit très récent pour faire tourner des titres comme Watch Dogs qui demande des ressources phénoménales !\nMais c'est vrai qu'un bon PC restera toujours mieux qu'une console.\nPar Axel, il y a 7 ans (en réponse à Glumas):\nTu prêches un convaincu... ;)\nPar azertyuiop, il y a 7 ans (en réponse à Glumas):\nC'est pour les riches le pc. Les consoles sont faites pour les gens qui ont un budget plus restreints !\nPar Psyko, il y a 7 ans (en réponse à Axel):\nPar NoctisV6, il y a 7 ans :\nMoi j'attend seulement la sortie de Kingdom Hearts III ou FF XV , donc de pas l'avoir a la sortie je m'en fou un peu :)\nPar Gangsteras, il y a 7 ans :\nCe qui serait le plus cool c'est que la PS4 fait marcher les jeux de la PS3 et la PS2 et bien sûr ça serai trop exagéré si je demande la PS1 lol\nPar Groflanc, il y a 7 ans (en réponse à Gangsteras):\nC'est possible. Mais il faut racheter les jeux sur internet.\nPar azertyuiop, il y a 7 ans (en réponse à Gangsteras):\nGrace au Galkai ( un cloud ) cela sera possible\nPar Nise, il y a 7 ans :\nFaux ! Il en reste très peu chez Cdiscount et Amazon ;) Mais il reste.\nPar ULTIM4TUM, il y a 7 ans :\n& Moi je suis sur pc ...\nPar Groflanc, il y a 7 ans (en réponse à ULTIM4TUM):\nToi, tu es un bon ;)\nQuand on sait que 55% des produits Sony reparte en garantie la première année, moi ça m'arrange à moitié :p\nPar LeBonSamaritain, il y a 7 ans :\nDéjà aller vers la One pour une rupture de la PS4 c'est stupide. Secondo la PS4 comme toutes les nouvelles consoles quand elles sortent (peut être même plus cette nouvelle génération) aura un catalogue de jeux pauvre durant les premiers mois. Donc s’exciter à l'acheter desuite ne sert à rien. Sans parler que dans 6 mois, ils vont ressortir la même, au même prix, mais avec plus de Go/To, et même avec un autre design comme toujours.\nPar K9UNIT, il y a 7 ans :\nLe sav de sony sera aussi surcharger que les server de gta online mdr !!!!\nPar DaDams, il y a 7 ans :\nLe Doigt dans l'Oeil mon cher Engus.\nLe rapport des ventes entre Xbox One et PS4 est très largement en faveur de Sony, même si les chiffres de vente sont difficilement atteignables pour le commun des mortels. Sony multiplie les efforts pour produire le plus de consoles possibles, mais comme tu dois le savoir le stockage est une chose qui coûte extrèmement cher, il faut donc tout fabriquer au dernier moment. Le renouvellement du "parc" de consoles est LE combat qu'il faut remporter, et Sony ne passera pas à côté de cette occasion sous prétexte de manipulation marketing, ce serait une erreur cruciale que de faire attendre ses clients trop longtemps.\nCette rupture de stock est même profitable à Microsoft (!), même si tu préfères penser tout bêtement qu'un complot (vraisemblablement planétaire) est à l'origine de cette rupture de stock.\nPar Gus T.T. Showbiz, il y a 7 ans :\nMoi j'en ai une pour microsoft concernant l'histoire du RRoD.\n"Le taux de panne de cette console en 2009 serait de 54,2 %, selon une enquête réalisée par Game Informer pour un commanditaire anonyme, quand la moyenne du secteur se situe aux alentours de 10 %."\nPar sandro107, il y a 7 ans :\nSur Amazon il est toujours possible de la pré commander sans rupture de stock possible ;)\nPar gamer007, il y a 7 ans :\nHello, moi je viens de passer au Sony Store Paris qui est au 39 av george V dans le 8iéme et j'ai pu la réserver pour l'avoir le 29 novembre trop Cool j'ai hate\nPar the sniper 76, il y a 7 ans :\nMoi je devais l'avoir pour Noel mais tant que tu as la tune c'est bon ca me dérange pas d'attendre un mois


Yanick Serrurerie 78160 - Serrurier Marly Le Roi\nARTISAN SERRURIER A MARLY-LE-ROI\nIl est très important d’avoir toujours une bonne serrurerie car elle constitue l’élément principal qui assure la sécurité. Pour cela, dès que le moindre problème survient, il faut immédiatement trouver la solution pour y remédier.\nLa meilleure décision que vous puissiez prendre c’est de contacter un professionnel du métier qui saura répondre convenablement à vos besoins. Vous pouvez donc faire confiance à serrurier MARLY-LE-ROI.\nNous sommes une structure familiale créée depuis 1988. Depuis de nombreuses années, nous dominons parfaitement le secteur et nous conservons jusqu’à ce jour notre titre de leader. Nous avons un savoir faire unique qui a été transmis de père en fils.\nNous disposons d’un réseau de professionnels que nous avons pris le soin de recrutés dans les plus grands centres de formation sur le métier.\nCe sont des serruriers très compétents, chevronnés, dynamiques et polyvalents qui ont une passion du métier et qui ont une parfaite maîtrise. Aucun problème de serrures ne peut leur échapper et ils trouvent toujours la solution juste et efficace pour vous dépanner.\nNous vous proposons une large gamme de prestations de services. Nous avons :\nNous devons assurer votre sécurité et vous protéger au maximum à travers des prestations de services de qualité. Nous mettons donc tout en œuvre pour toujours vous fournir d’excellentes prestations de services en formant régulièrement nos serruriers pour qu’ils soient de verticales spécialistes et experts du métier.\nOuverture de portes à MARLY-LE-ROI\nVous avez oublié vos clés, votre porte est claquée, ou encore vous avez égaré vos clés. Vous ne pouvez donc pas avoir accès à votre domicile, car votre porte ne peut pas s’ouvrir.\nVous recherchez donc un serrurier professionnel pour vous ouvrir votre porte. Contactez serrurier MARLY-LE-ROI.\nNous avons des serruriers dont c’est la spécialité et qui ont l’expérience en la matière. Ils ont la capacité de vous ouvrir n’importe quel type de porte.\nArrivés sur place, nous allons d’abord voir l’état de votre serrure et c’est à l’issu du diagnostic que nous allons trouver la meilleure technique pour vous ouvrir votre porte sans problème.\nVous pouvez faire confiance à nos serruriers. Ils sont très dynamiques, compétents et habiles. Ils vont vous ouvrir votre porte avec soin et ne vous causeront aucun préjudice.\nFace à certains cas, moins complexes, nous allons vous ouvrir votre porte de telle sorte que vous puissiez garder votre serrure intacte. Au pire des cas, nous ne remplacerons que le cylindre.\nMais si nous nous trouvons face à des situations on le perçage de la serrure est indispensable pour pouvoir ouvrir la porte, nous allons par la suite remplacer la serrure.\nRemplacement de serrures à MARLY-LE-ROI\nVous venez d’être victime d’une tentative d’effraction et votre serrure à été complètement endommagée, ou vous avez décidé de remplacer votre serrure parce que vous jugez qu’elle est vieillissante, ou vous souhaitez renforcer votre sécurité.\nSi vous voulez que le remplacement de votre serrure se fasse par un grand expert du métier, contactez tout simplement serrurier MARLY-LE-ROI.\nNous avons des serruriers qui ont de l’expertise et de l’expérience en remplacement de serrures.\nAprès avoir constaté l’état de votre serrure et pris connaissance de vos besoins, nous allons vous fournir la prestation adéquate.\nSi nous jugeons que la serrure est toujours en excellent état d’usage, nous allons la conserver et remplacer uniquement le cylindre.Pendant nos interventions, nous utilisons des serrures très sécurisées et qui sont certifiées A2P.\nEn fonctions de vos besoins, nous allons vous proposer plusieurs types de serrures qui pourront faire votre bonheur. Nous avons : les serrures carénées, les serrures à code les serrures à larder, les serrures multipoints, etc.\nNous saurons vous conseiller sur le type des serrures qui seraient le mieux adaptées à vos besoins.\nParce que nous souhaitons toujours vous fournir des prestations de qualité, nous utilisons les plus grandes marques de serrures pendant nos interventions. Nous avons : Ficher, Muel, Picard, Errebi, Keso, Reelax, Anker,Pollux, Vachette, Picard, ect.\nSos serrurier à MARLY-LE-ROI\nVous pouvez vous retrouver à tout moment, face à un problème de serrures. Portes bloquées ou claquées, serrures endommagées suite à une tentative d’effraction, etc. Cette situation peut vous emmener à paniquer car il n’est du tout facile de trouver des serruriers disponibles à tout moment.\nIl est même très difficile de trouver des serruriers pour des dépannages tard le soir ou le weekend. Vu l’insécurité qui règne, il faut très rapidement trouver la solution pour vous dépanner, sinon vous laissez le champ libre aux voleurs.\nNous vous rassurons qu’avec serrurier MARLY-LE-ROI, vous n’avez aucun souci à vous faire, si vous vous retrouvez en de pareille situation. Nous disposons d’un service de dépannage disponible à tout moment de jour comme de nuit pour les cas d’urgence.\nIl suffit que vous contactiez notre service clientèle et que vous nous exposiez votre problème. Vous aurez chez vous dans un temps maximum de 15 minutes à la suite de votre appel une équipe de dépannage.\nNos serruriers sont hyper dynamiques, réactifs et courtois. Ils trouveront la solution très rapidement vous pour dépanner avec efficacité.\nNous sommes disponibles tous les jours de la semaine du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés, 24heures/24.\nVous recherchez un excellent artisan serrurier qui pourrait vous fournir des prestations de qualité et à des prix raisonnables. Ne vous inquiétez surtout pas, vous pouvez compter sur serrurier MARLY-LE-ROI.\nNotre structure est très honnête, sérieuse et propose d’excellentes prestations de services à des prix pas cher.\nNotre barème de prix est abordable et il tient compte de toutes les couches sociales. Nous avons mis cette politique en place, afin de rendre nos services accessibles à tous.\nNous avons les meilleurs prix du marché. Vous pouvez faire une demande de devis en ligne. Nous vous l’offrons gratuitement et il est sans engagement.\nCela vous permettra également de pouvoir comparer nos prix avec ceux de nos concurrents. Vous constaterez que nos prix sont les meilleurs.


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Bravely Default, oui, non, pourquoi? ^^\nEst-ce que vous comptez acheter Bravely Default prochainement? Si vous êtes possesseur d'une Nintendo 3DS\nDans le futur, sans aucun doute.\nSujet: Bravely Default, oui, non, pourquoi? ^^ Jeu 13 Fév - 12:12\nPlop! Je crée ce sondage pour savoir si Bravely Default est un jeu qui vous intéresse. Si dans le futur vous comptez le procurer si pas, pourquoi?\nSinon, je pensais écrire un compte-rendu de ma partie en "difficile" dans le topic que j'ai créé dans l'autre catégorie mais est-ce que ça intéresse réellement quelqu'un, ici? Histoire de ne pas devoir écrire dans le vide. ^^\nJ'ajouterai des images aussi si possible.\nEn tout cas, ce serait dommage d'avoir une 3DS et de passer à côté de ce bon jeu. Bon, après, il n'est pas parfait et il a quelques défauts mais bon ça...\nSujet: Re: Bravely Default, oui, non, pourquoi? ^^ Jeu 13 Fév - 22:19\nJe veut bien des images car ma copine ma dit qu'il était pas si bien que ca et coter graphisme euuh bien il y a beaucoup mieux ^^\nSujet: Re: Bravely Default, oui, non, pourquoi? ^^ Jeu 13 Fév - 23:10\nEuh... Je n'ai absolument rien à redire sur le côté graphique du jeu, au contraire il est vraiment beau pour un jeu 3DS!\nJe ne dis pas ça parce que c'est un jeu de Square Enix mais franchement comme à leur habitude, y'a rien à redire mais c'est pas ça qui fait un RPG de toute façon. C'est vraiment le dernier point sur lequel on peut juger un jeu, en fait.\nAprès, on peut critiquer la direction artistique mais ça c'est une autre histoire.\nPar contre, je vais voir ce que je peux faire pour les images car je pense pas qu'on puisse prendre des photos de sa partie sur la Nintendo 3DS à moins que quelqu'un aurait une astuce?\nSinon, je me répète mais le jeu n'est pas exempt de défauts mais point de vue RPG, si tu aimes pas, c'est que t'as pas aimé FFV, FFI et compagnie, quoi car c'est LE jeu qui rend hommage aux anciens FF... Y'a pas moyen de trouver un autre jeu qui a autant de points communs.\nJe vais essayer de trouver un maximum d'images sur Internet pour essayer d'illustrer. ^^\nPar contre, je ne sais pas quand je vais commencer à faire tout ça, peut-être dans le courant de la semaine comme ça peut être dans une semaine ou 2. ^^\nSujet: Re: Bravely Default, oui, non, pourquoi? ^^ Ven 14 Fév - 17:30\nLa copine ma dit que c'était un Dragon Quest moins jolie donc je me pose des questions\nSujet: Re: Bravely Default, oui, non, pourquoi? ^^ Ven 14 Fév - 18:46\nEn fait, tu achètes un jeu parce que tu as envie de jouer à un jeu d'un genre bien précis (combat, RPG, etc.) ou bien parce qu'il est joli?\nAu pire, tu peux toujours lire cet article de Finaland: ici\nSinon, je me répète mais s'il faut comparer Bravely Default, c'est vers FFV qui faut se tourner et pas Dragon Quest.\nSujet: Re: Bravely Default, oui, non, pourquoi? ^^ Sam 15 Fév - 18:06\nOMG, Bravely Default, moche ? On n'a pas la même définition alors ^^ Et je ne vois vraiment pas en quoi ça ressemble à DQ (même au niveau des couleurs ça n'a rien à voir !)\nPerso je compte l'acheter un peu plus tard (si je le trouve haha). C'est ma mère qui a la 3DS mais bon, je peux la piquer c'est pas grave ça . Mais pour le moment j'ai tellement de jeux à faire que c'est pas pour tout de suite (et j'ai de quoi m'occuper avec Civilization IV et V sur PC XD)\nSujet: Re: Bravely Default, oui, non, pourquoi? ^^


Stickers peel off, ETIQUETTE ARGENT, autocollants contours\n> Les Stickers / Autocollants>Peel off>Stickers peel off - ETIQUETTE - argent\nStickers peel off - ETIQUETTE - argent\nPlanche de Stickers peel off étiquette argent. Les stickers peel off étiquette argent sont d'une grande finesse, légèrement en reliefs. Ils vous permettront de sublimer vos pages de scrapbooking, vos cartes de voeux, votre intérieur de maison en les collant sur des cadres, des vases, vos verres de tables! Ils sont très délicats et doivent être manipulés avec le plus grand soin!\nDescription pour stickers peel off - ETIQUETTE - argent\nDonnées techniques pour stickers peel off - étiquette - argent


Alliance WH0332L14X pour dames de style à la mode en or jaune ±4 mm et diamant\nBague d'amitié WH0332L14X 585 or jaune diamant ±4x1.5 mm\nBague d'amitié WH0332L14X\n585 or jaune ±4x1.5 mm\nUne alliance pour dames unique et spécialement conçue par nos propres créateurs de bijoux. Une bague d'amitié qui convient à tous les styles et qui est juste un peu plus différente que les bagues normales. Cette alliance à la mode WH0332L14X est fabriquée à la main par nos orfèvres dans notre propre atelier. La combinaison des techniques d’orfèvres les plus modernes et de l’artisanat pur garantit que votre bague d'amitié WH0332L14X puisse être finie jusque dans les moindres détails. Cette alliance à une largeur de ±4 mm et une finition brillante. Sur l'image, vous voyez Une alliance à la mode forgée en or jaune. Une belle alliance pour couronner le jour de votre mariage !\nL'or est le symbole de l'amour, et c'est la raison pour laquelle notre orfèvre aime le transformer en une bague d'amitié à la mode. Nous faisons partie du Responsible Jewellery Council (Conseil de Joaillerie Responsable). Cela signifie que nous travaillons avec de l'or responsable, un procédé dont nous sommes naturellement fiers. Il est également possible que votre propre or soit utilisé pour forger votre alliance.\nSpécifications de Bague d'amitié WH0332L14X 585 or jaune diamant ±4x1.5 mm\nÉcrire un avis pour Bague d'amitié WH0332L14X 585 or jaune diamant ±4x1.5 mm


4 juillet 1944 : de Gaulle écrit à Roosevelt pour l’Independance Day – Les guerres d'hier au jour le jour\n4 juillet 1944 : de Gaulle écrit à Roosevelt pour l’Independance Day\nLe général de Gaulle choisit le jour de l’Independance Day pour adresser le 4 juillet 1944 un télégramme au président des Etats-Unis Franklin Roosevelt.\n« Je tiens à vous adresser M. le Président, les vœux chaleureux que le Gouvernement provisoire de la République française et moi-même formons pour la grandeur et la prospérité des Etats-Unis. Les forces armées américaines prodiguent aujourd’hui, comme elles l’ont fait il y a vingt-cinq ans, leur valeur héroïque pour la libération du sol français. Je vous exprime en attendant de pouvoir le faire de vive voix, toute la gratitude de mon pays à leur égard. Uni à la nation américaine par une étroite fraternité d’armes, annonciatrice de la victoire prochaine, le peuple français tout entier s’associe, dans un sentiment de profonde et reconnaissante amitié, à la fête nationale de votre pays ».\nDe Gaulle insiste bien sur ses fonctions pour indirectement faire remarquer à la Maison Blanche qu’elle ne reconnaît pas ce gouvernement provisoire auquel elle préfèrerait substituer les officiers des affaires civiles spécialement formés dans les universités américaines pour gérer la France jusqu’à des élections générales qu’elle déciderait.\n4 juillet 1944 : le programme new yorkais du Général\nGrande Guerre : le défilé du 14 juillet s’inscrit dans le cycle mémoriel


besoin de petit conseil.... - Libertinage - FORUM sexualité\nbesoin de petit conseil....\nPosté le 29/09/2006 à 14:21:05\nsalut a tous , voila mon mari reve de faire l amour a 3 ( nous 2 et 1 autre femme ) moi je vous avou que se n est pas trop mon truc alors , je voulais savoir pour ceux et celles qui on deja tenté l aventure si il falait mieu que se sois avec une inconnu ou une personne que l on connais? ; et si il il y avais eu des tenssion dans votre couple par la suite ? merci ...\nPosté le 29/09/2006 à 15:27:51\nil vaut mieux une inconnue, mais il faut que ça te branche un minimum toi aussi...\nPosté le 29/09/2006 à 15:59:36\nAvant de décider avec qui, il faut savoir comment et pourquoi. Si tu n'en as pas envie, pourquoi te forcer? Vous avez encore beaucoup a discuter ensemble avant de passer a l'acte.\nPosté le 29/09/2006 à 16:29:38\nen premier lieu ne le fait pas pour ton homme sinon votre couple est voué à l'echec. et ne le fait pas si tu n'en as pas le feeling tout simplement !\nDans tous les cas un maximum de communication entre vous. dites vous tout : envie, désir, fantasme, inquiètude, peur, jalousie\nVous verrez ça fait du bien\non peut en discuter en mp si tu le veux?\nPosté le 29/09/2006 à 16:46:21\ndza71ls a écrit :\nen premier lieu ne le fait pas pour ton homme sinon votre couple est voué à l'echec. ... quotemsg]\nIl faut modérer cette conséquence envisageable mais loin d'être systématique.\nLa réponse - comme l'écrit ensuite Dzami - reste ancrée dans l'envie personnelle de passer à l'acte ou non (cela, oui, peut mettre le couple en péril!!) et dans la qualité du dialogue au sein du couple qui s'interroge.\n"...reste ancrée dans l'envie personnelle de passer à l'acte ou non (cela, oui, peut mettre le couple en péril!!) et dans la qualité du dialogue au sein du couple qui s'interroge\npour réussir il faut un dialogue franc et sincère\nPosté le 30/09/2006 à 09:58:23\nmerci c vrai et je sais cela mais avoir des peti conseil aide toujours a prendre des decision !!!!!\nBesoin de conseils pr ma femme juste besoin de raconter...\nbesoin de réponses ! 1ère fois en club ou sauna , besoin de conseils,svp...\nbesoin d aide et ou d info recherche conseil\npetit appel a la sensualité\nPlus de sujets relatifs à : besoin de petit conseil....\nNotre blog 18 01/10/2006 à 00:38:05\nendroit coquin a toulouse et en pleine air 5 01/11/2012 à 17:17:40\n[Topic unique] La netiquette 0 28/09/2006 à 09:30:51\njeune couple cherche jf pour 1ère expérience 16 29/09/2006 à 20:23:55\nlibertin ? 1 27/09/2006 à 19:55:35


Des taxis volants graĉe à Hyundai et Uber | Ste-Foy Hyundai\nDes taxis volants pour Hyundai en collaboration avec Uber\nLe terme « voiture volante » sonne encore synonyme de « science-fiction » et « l’an 3000 » dans votre tête ? Eh bien, pas pour Hyundai. Le constructeur coréen n’est certainement pas passé inaperçu lors du CES 2020 (Consumer Electronics Show) qui se tenait le 6 janvier dernier, alors qu’il a dévoilé aux yeux du monde entier son nouveau concept de taxis volant en collaboration avec Uber !\nBien entendu, Hyundai n’a pas l’intention de fabriquer des voitures volantes simplement pour donner l’impression d’être dans « Retour vers le futur ». Hyundai s’est donnée comme mission de dynamiser les villes futures et ce, tout en restant centré sur l’humain, en les libérant des contraintes de temps et d’espace.\nC’est là qu’entre en jeu le Urban Air Mobility (UAM). Il s’agit d’une nouvelle forme de mobilité utilisant l’espace aérien afin de se déplacer. Cette solution reposerait sur quatre principes ; sûr, silencieux, abordable et axé sur les passagers. C’est alors dans cette optique qu’a été présenté le projet de véhicules volants en collaboration avec Uber.\nQuestion de ne pas faire les choses à moitié, un exemplaire grandeur nature du modèle S-A1 a été présenté lors de la conférence de Hyundai au CES. Capable de prendre son envol et d’atterrir à la verticale, cet engin peut atteindre une altitude de 300 à 600 mètres et peut se propulser à une vitesse de croisière de 290 km/h ! De plus, sont autonomie pourrait s’élever jusqu’à 100km.\nIl s’agit d’un véhicule intégralement électrique alimenté par des batteries ayant la capacité de se recharger plutôt rapidement… Nous croyez-vous si l’on vous dit qu’elles se rechargent en moins de sept minutes aux heures de pointes ? C’est ce qu’affirment Hyundai et Uber!\nEt comment fonctionnera le service de taxi ?\nPour le moment, il est prévu qu’un pilote sera nécessaire afin de faire fonctionner le véhicule. Cependant, Hyundai a comme projet de le rendre complètement autonome. Ce taxi aérien pourra transporter 4 passagers au total d’un endroit à l’autre, alors que des stations d’atterrissage seront aménagés. Les individus embarqueront dans un Purpose Built Véhicule (PBV), une autre idée de Hyundai, afin de se rendre aux stations à partir du sol. Selon les dires, plusieurs services seront disponibles à bord de ses taxis, passant d’un simple service de café à une clinique médicale mobile !\nEh non, ce n’est pas dans un moins que nous pourrons monter à bord d’un taxi volant S-A1 afin de se rendre à notre restaurent favoris ! Toutefois, Uber espère pouvoir commercialiser ce service d’ici 2023. Encore faut-il que Hyundai soit en mesure de concevoir toute la logistique de ces modèles à temps ! Pour le moment, il s’agit d’un départ en force, ça c’est certain. « Le CES 2020 n’est que le début et nous continuerons à réaliser cette vision « , a même déclaré Euisun Chung, vice-président exécutif de Hyundai Motor Group.\nEntre temps, pendant que nous continuer à rêver de cette innovation automobile, notre équipe de spécialistes chevronnés vous attend ! Les voitures ne volent pas encore, mais on peut vous garantir que niveau technologie, on a la côte ! Situé près de Lévis, Charlesbourg et Cap-Rouge, nous sommes accessibles par les ponts !


Livre: La Corruption, comment ça marche ? - Fraudes, évasion fiscale, blanchissement, Noël Pons, Seuil, Documents (H. C.), 9782021419177 - Leslibraires.fr\nDe Noël Pons\nEn s'appuyant sur d'innombrables exemples, qui souvent laissent pantois, il décrit la délinquance protéiforme contournant les systèmes juridiques, les manipulations des marchés publics, la corruption, le blanchiment et l'intrusion de la criminalité. Ancien inspecteur des impôts, Noël Pons convie son lecteur à une balade singulière dans les coulisses des manœuvres frauduleuses hexagonales et internationales. Il le guide dans le dédale organisé par les industriels de la fraude et des corruptions, lui en détaille les rouages, parfois simplistes, souvent diablement compliqués. Il retrace le cheminement des flux d'argent ainsi générés aux dépens des États et de chacun de nous.\nIl montre comment les comportements délictueux de certains " premiers de cordée " génèrent un circuit infernal qui les enchaîne inévitablement à la grande criminalité. Plus encore, en revenant sur d'innombrables " affaires ", il révèle comment le venin des fraudes a finalement envahi toutes les strates de l'économie mondiale et de la société, au détriment de la collectivité. Car si la loi n'a plus d'importance, si la réalité des situations n'a plus d'importance, que reste-t-il qui vaille ?\nAncien inspecteur des impôts et conseiller au Service central de prévention de la corruption, formateur et expert, co-directeur pédagogique des certificats fraude et corruption de l'École supérieure de la sûreté des entreprises (ESSE), Noël Pons est déjà l'auteur de plusieurs livres, comme Cols blancs et Mains sales, ou La Corruption des élites (Odile Jacob, 2006 et 2012) et 92 Connection (Nouveau Monde, 2013).\nNoël Pons (Auteur)\nNoël Pons, François Vidaux\nIFACI, Institut de l'audit interne\n92 connection , Les Hauts-de-Seine, laboratoire de la corruption ?\n92 Connection: Les Hauts-de-Seine, laboratoire de la corruption ?, Les Hauts-de-Seine, laboratoire de la corruption ?\nJean-Paul Philippe, Noël Pons\nLa Corruption des élites, Expertise, lobbying, conflits d'intérêts\nArnaques le manuel anti-fraude, le manuel anti-fraude\nNoël Pons, Valérie Berche\nCOLS BLANCS ET MAINS SALES - ECONOMIE CRIMINELLE, MODE D'EMPLOI, Économie criminelle, mode d'emploi\nPlus d'informations sur Noël Pons


Tunisie: début du pèlerinage juif de la Ghriba après une polémique sur Israël - L'Express\nPar AFP , publié le 16/05/2014 à 15:39 , mis à jour à 23:01\nUne pèlerine juive sort de la synagogue de la Ghriba, la plus ancienne d'Afrique sur l'île de Djerba, le 16 mai 2014\nDjerba (Tunisie) - Les pèlerins juifs se sont rassemblés vendredi à la Ghriba, la plus ancienne synagogue d'Afrique sur l'île tunisienne de Djerba, pour un pèlerinage annuel qui intervient juste après une polémique sur le droit des Israéliens à venir en Tunisie.\nMilitaires, policiers et forces spéciales étaient déployés en nombre sur la route menant à la Ghriba, et des barrages ont été installés afin de fouiller les véhicules.\nLes pèlerins, tunisiens et étrangers, ont afflué dès le matin pour prier, allumer des cierges et déposer des oeufs barrés de voeux dans une cavité au fond de la synagogue.\nIls ont ensuite porté la "Menara", un objet de culte monté sur un tricycle et décoré de foulards auparavant vendus aux enchères dans une ambiance festive, lors d'une courte procession étroitement encadrée par la police. Les pèlerins ont aussi entonné l'hymne national tunisien.\nLes organisateurs du pèlerinage espèrent accueillir 2.000 personnes d'ici dimanche, dernier jour du rituel, a expliqué à l'AFP l'un des représentants de la communauté juive de Djerba, Perez Trabelsi.\nEntre cette attaque et la révolution de janvier 2011 qui a fait tomber le régime du président Zine El Abidine Ben Ali, les festivités à la Ghriba attiraient en moyenne 3.000 personnes chaque année.\nLa stabilisation relative du pays depuis janvier, avec le retrait du pouvoir des islamistes d'Ennahda pour laisser la place à un cabinet d'indépendants en attendant des élections prévues en 2014, a relancé les réservations.\n"Avant je venais tous les ans mais cette année, c'est la première fois depuis la révolution. On m'avait dit que c'était dangereux, mais ça ne l'est pas. C'est formidable ici, pourvu que ça dure", s'enthousiasme Rachele Guetta, une juive de 78 ans originaire de Libye, expulsée en 1967 et installée depuis en Italie.\nOmbre au tableau, le pèlerinage intervient tout juste après une polémique en Tunisie sur l'octroi d'autorisations d'entrée à des visiteurs israéliens. Selon M. Trabelsi, elle a eu un impact négatif.\n"Des gens ont eu peur et ont annulé leur venue. Parmi eux, des gens qui vivent en France mais ont de la famille en Israël. Ils ont annulé parce qu'ils ne pouvaient pas venir ensemble", a-t-il regretté tout en indiquant que 250 Israéliens étaient malgré tout attendus cette année.\nPour une partie de la classe politique, permettre aux ressortissants de l'Etat hébreu de venir en Tunisie équivaut à "normaliser" les relations avec Israël, ce qui leur paraît inacceptable par solidarité avec le peuple palestinien.\nLa ministre du Tourisme, Amel Karboul, et le ministre délégué à la Sécurité auprès du ministre de l'Intérieur, Ridha Sfar, ont même été visés par des motions de censure sur le sujet après la venue de touristes israéliens.\nLa procédure n'a finalement pas abouti la semaine dernière, après son annulation à la dernière minute à l'issue d'une séance parlementaire rocambolesque.\n"Il faut faire la différence entre l'Etat (israélien) et les citoyens. Pourquoi me punir, moi, pour ce qu'a fait l'Etat'", a déploré Isaac Weinberg, un commerçant venu d'Israël pour l'occasion.\n"Avec ma femme, on est passé par Paris. On nous a tellement dit que c'était dangereux la Tunisie qu'elle est restée là bas", a-t-il dit.\nOrganisé chaque année au 33e jour de la Pâque juive, le pèlerinage de la Ghriba est au coeur des traditions des juifs de Tunisie, une communauté qui ne compte plus que quelque 1.500 âmes, contre 100.000 avant l'indépendance en 1956.\nUne des légendes fait remonter l'origine de la Ghriba à la destruction du temple de Salomon à Jérusalem, lorsque des juifs en fuite se sont réfugiés à Djerba et y ont établi une synagogue en 586 avant J-C.


Fruits et légumes au rendez-vous!\nProject Leader: Katia Brahami\nSchool Principal: Stephane Lamothe\nSchool de la Sablière 1659 Boulevard des Seigneurs, Terrebonne\nLa bourse sera utilisée comme suit :L’achat de fruits, de légumes et d’autres ingrédients avec lesquels les élèves réaliseront des recettes santé. L’achat de fruits exotiques pour les faire découvrir aux élèves. L’achat de terre, de semences de quelques légumes et fines herbes pour réaliser un mini potager dans la classe. Réalisation d’un livre de recettes qui sera imprimé et distribué aux élèves afin qu’ils puissent reproduire les recettes à la maison avec leurs parents. L’achat d’un livre de recettes pour inspirer les élèves.\nNous avons la chance de faire 11 ateliers de cuisine. Nous avons réalisé plusieurs recettes: des smoothies (trois sortes), des crêpes hollandaises, des salades de pâtes, de la pizza, de la limonade, du yogourt, des wraps, de la guacamole, des croustilles et deux recettes de muffins. Nous avons aussi fait germer plusieurs sortes de graines.\nLa brous a été dépensée en achetant tous les ingrédients et matériel nécessaires pour la réalisation des recettes nommées plus haut. Une partie a servi à acheter ce qu'il faut pour réaliser un mini-potager en pots dans la classe. Une dernière portion du budget a été utilisée pour acheter des graines à germer.\nTout au long du projet, les parents ont été informés des différentes activités réalisées. Je leur ai partagé des photos de leur enfant pendant la préparation des recettes et du résultat final. Ils ont aussi reçu une copie du livre de recettes.


Handicap au travail – Tenaces préjugés | Le nouvel Economiste\nHandicap au travail – Tenaces préjugés\nLe handicap ne fait pas encore partie du paysage de l’entreprise\nEncore aujourd’hui, les handicapés peinent à être considérés par les entreprises comme des individus compétents, synonymes de valeur ajoutée. Si l’innovation technologique permet une adaptation de plus en plus simple des postes de travail aux particularités de certains salariés, de nombreux freins subsistent. Une acceptation efficace de la différence s’inscrit d’abord dans une politique globale, dans laquelle les nouveaux équipements ne représentent qu’un outil facilitateur.\nAgendas vocaux, repose-poignets, téléphonie adaptée… Les fournisseurs d’équipements bureautiques élargissent leurs gammes de produits et proposent un nombre croissant d’outils et appareils adaptés aux professionnels souffrant d’un handicap. Poussées par un cadre réglementaire de plus en plus contraignant, les entreprises revoient leurs installations et se préparent à mieux accueillir les millions d’employés touchés par une incapacité. Ces derniers s’avèrent de plus en plus nombreux, ce qui rend les efforts en la matière d’autant plus essentiels. Selon la dernière enquête réalisée conjointement par la Drees et l’Insee, 5 % des 20-59 ans et 25 % des plus de 60 ans souffrent de limitations d’activité. “Le durcissement de la réglementation et les nombreuses innovations sont peut-être l’occasion de faire enfin un important bond en avant et d’intégrer pleinement le handicap dans le monde du travail”, espère Eric Blanchet, directeur général de l’Adapt.\n“Tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu d’employer des travailleurs handicapés dans la proportion de 6 % de l’effectif total”, stipule la loi du 10 juillet 1987. Rares étaient les entreprises à l’avoir effectivement appliquée au cours des deux dernières décennies. Le ministère du Travail révélait en 2007 que les sociétés privées employaient alors moins de 2,5 % de personnes handicapées. Pourtant, le dispositif “Handicap” imposait depuis 2005 un versement à hauteur de 400 fois le Smic horaire pour chaque personne handicapée manquante dans les effectifs obligatoires pour les sociétés comptant de 20 à 199 salariés, 500 fois le Smic horaire pour une entreprise de 200 à 749 salariés, et 600 fois le Smic horaire pour un groupe employant plus de 750 salariés.\nMais il existe désormais des mesures plus incitatives encore pour contraindre à intégrer cette population dans la sphère professionnelle. Depuis le 1er juillet 2010, les pénalités financières appliquées aux entreprises qui affichent le triste taux de 0 % d’emploi de handicapés, et qui ne mènent aucune action en faveur de l’insertion de ces derniers, atteignent des sommes qui dissuadent de se désintéresser de la question : 13 000 euros par an et par employé manquant, soit 1 500 fois le Smic horaire.\nA noter que les entreprises ayant franchi récemment la barre des 20 salariés sont exonérées de ces obligations pendant trois ans. Pour autant, le handicap est encore loin de faire partie du paysage de l’entreprise. “De plus en plus de sociétés montrent de réels efforts pour ouvrir leurs portes à toutes les compétences, quelles qu’elles soient. Mais elles sont toujours 46 % à ne pas respecter l’obligation légale d’emploi des personnes handicapées”, remarque Eric Blanchet. Le ministère du Travail précise que la signature d’accords spécifiques stipulant des engagements concrets en la matière ne concerne que 7 % des entreprises. Signe qu’il reste fort à faire : le taux de chômage des personnes handicapées frôle les 20 % ! Un chiffre deux fois supérieur à celui des employés dans leur ensemble. La faute à qui, à quoi ?\nLes préjugés et idées reçues concernant les handicapés restent tenaces, entraînant de nombreuses réticences pour des raisons souvent infondées. Pour Didier Fontana, président du FIPHFP, “les stéréotypes que continue à véhiculer notre société décrivent la personne handicapée comme une fréquentation peu agréable, souvent malade, moins rentable pour une entreprise qu’un autre employé. Ces préjugés constituent d’excellents prétextes pour ne pas embaucher”. La réalité se situe bien loin du cliché de l’employé fragile en fauteuil roulant, marqué physiquement. Le handicap est protéiforme. Il peut être sensoriel (déficiences visuelles, auditives…), organique (diabète, troubles articulaires, insuffisances respiratoires…), cognitif (dyslexie, dysphasie…), psychique (autisme…).\nSeuls 15 % d’entre eux sont considérés comme des cas lourds. Le fauteuil roulant n’est utilisé que dans 3 % des situations. La CDAPH définit un travailleur handicapé comme une victime d’accident du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente d’au moins 10 %. Eric Blanchet constate que “si les grandes entreprises sont généralement au fait des rouages du déploiement d’une politique Handicap, et assez avancées dans ce processus, c’est moins le cas pour les sociétés de plus petite taille. Celles-ci ont parfois de fausses représentations du travailleur handicapé et de ce qu’implique son embauche. Leur implication en la matière dépend souvent du degré de sensibilisation et de la volonté du dirigeant”.\nLes dirigeants qui craignent une baisse de rentabilité lorsqu’on évoque la question du recrutement de ce type d’employés ne sont malheureusement pas rares. “Il existe une peur de la différence visible au sein d’un collectif de travail et une crainte des conséquences sur le bon déroulement des activités. Le chef d’entreprise préfère souvent ignorer la question car il pense qu’elle est lourde à gérer”, souligne Chaouki Benamour, consultant “Formation” au sein de Hanploi, une association spécialisée dans l’intégration professionnelle des personnes handicapées. Devant ces blocages psychologiques, le remède peut se trouver là où on ne l’attend pas forcément : dans l’innovation.\nPour accompagner l’intégration croissante des personnes handicapées dans le monde professionnel, les solutions innovantes destinées à faciliter le quotidien en entreprise se multiplient. Un nombre croissant de fournisseurs en ligne (materiel-handicap.fr, tousergo.com…) propose des produits toujours plus adaptés – comme des rampes d’accès amovibles, de plus en plus légères et faciles à installer – dont la démocratisation contribue à faire baisser le prix. En collaboration avec les fabricants, des ergonomes conçoivent aussi du mobilier et des équipements de bureau prenant en compte les contraintes du handicap. Certains meubles, par exemple, sont aujourd’hui réglables en hauteur, via une télécommande, pour être situés à hauteur de fauteuils roulants.\nPour les outils de bureautique, les idées ne manquent pas avec des dizaines de modèles de claviers d’ordinateur adaptés à des difficultés spécifiques. Pour les handicapés moteurs, ces derniers sont plus compacts ou conçus en deux parties, afin de réduire l’amplitude des déplacements de l’utilisateur. Les touches peuvent souvent être reconfigurées. Les déficients visuels tapent par exemple sur un clavier aux caractères quatre fois plus gros que la taille standard. Pour les victimes de mouvements involontaires, les lettres sont espacées afin d’éviter d’appuyer simultanément sur plusieurs touches. Il existe également des terminaux en braille permettant aux non-voyants de travailler sur ordinateur et de faire du traitement de texte.\nLa souris s’adapte aussi : soit plus ergonomique, soit remplacée par une boule de commande ou un joystick, pour moins solliciter l’avant-bras. Les innovations en matière de téléphonie ne sont pas en reste. Des appareils à grandes touches voient le jour. Pour répondre aux déficiences auditives, le volume du combiné peut être amplifié, et l’écran s’éclairer pour signaler un appel entrant. Certains modèles sont compatibles avec les appareils auditifs. Le coût de ces nouveautés n’a rien de rédhibitoire : il varie de quelques dizaines à quelques centaines d’euros par employé selon la nécessité des investissements.\nD’autres sociétés vont même plus loin, et s’attaquent à un enjeu crucial : la communication pour ces travailleurs handicapés. C’est le cas de France Telecom, SFR, ou encore Airbus qui utilisent la solution Visio08, un outil qui mobilise un réseau de 70 interprètes en langue des signes, dont certains sont spécialisés dans le domaine juridique ou l’ingénierie. Un dispositif qui permet à de nombreux malentendants de téléphoner, d’enregistrer des messages, de participer à des réunions et de mener des entretiens comme n’importe quel collaborateur.\nPar ailleurs, d’autres évolutions inhérentes à l’entreprise permettent aussi d’aider à l’intégration des handicapés. C’est le cas de la visioconférence, vraie solution de travail alternative pour des employés ayant du mal à se déplacer. Des dispositifs qui, de plus, ne cessent de s’améliorer et de pallier les problèmes liés à plusieurs handicaps. Ainsi, un accord de 200 000 euros a été signé entre l’université Pierre et Marie Curie et quatre entreprises – Thales, BNP, Total et Schneider Electric – pour apporter à un système de vidéoconférence existant, destiné à certains étudiants handicapés, des améliorations ergonomiques pour les malvoyants. Le sous-titrage en temps réel pour les sourds constitue d’ailleurs déjà une réalité. Une technologie qui intéresse bon nombre d’entreprises optant pour le télétravail.\n“La multiplication de ces nouveautés aide à intégrer plus facilement la différence au quotidien”, estime Tiphaine Verneret, directrice des ressources humaines chez Alma Consulting Group. “On note un certain progrès au cours des dernières années. Les innovations ont permis à bon nombre de dirigeants de se rendre compte que l’adaptation d’un poste de travail pouvait se faire très facilement, ce qui explique en partie la meilleure intégration des personnes handicapées”, souligne Pierre Blanc, président de l’Agefiph. Le nombre d’établissements ayant conclu un accord en matière d’emploi et de formation des professionnels handicapés a augmenté de 30 % depuis 2005.\nDepuis 2010, trois entreprises sur quatre emploient au moins un handicapé contre deux sur trois au cours de l’année précédente, selon un baromètre du site de recrutement des personnes handicapées Mission-Handicap.com. La région Rhônes-Alpes s’illustre particulièrement dans ce domaine. Elle regroupe 8 clubs “Entreprises et Handicaps”. Créés à l’initiative du Medef, ces structures fonctionnent sur le principe de l’adhésion morale : l’entreprise intéressée participe soit à des réunions thématiques 3 fois par an, soit à des groupes de travail et à des projets collectifs. Elle peut aussi solliciter un diagnostic sur sa situation. Dix ans après la création du premier club de ce type, la région compte 600 entreprises partenaires.\nMais “si ces solutions se répandent en entreprise, elles sont loin d’être aussi souvent utilisées qu’il ne le faudrait”, assure Eric Blanchet. “L’innovation ne peut rien faire s’il n’existe pas d’abord un projet et une volonté de changement. Bon nombre de sociétés font savoir très ouvertement qu’elles se désintéressent de cette question”, remarque Guy Tisserant, cofondateur de TH Conseil, un cabinet de conseil, formation et recrutement, spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées. En 2009, une entreprise sur deux a payé une contribution à l’Agefiph, leur taux d’employés handicapés étant inférieur aux attentes légales. Et la bonne connaissance du dispositif n’est pas en cause. Plusieurs études révèlent que près de neuf entreprises sur dix connaissent “très bien” ou “assez bien” la loi. “Certaines entreprises préfèrent tout simplement payer l’amende, pensant qu’elles sont gagnantes, confie Pierre Blanc. C’est accorder bien peu de crédit à la valeur ajoutée que pourrait apporter un travailleur handicapé.”\nLa plupart des grands groupes négocient aujourd’hui des accords, à l’image de la société Areva qui a signé un premier accord sur l’emploi des personnes handicapées dès 2007. Pour autant, les progrès sont extrêmement lents. Le groupe n’employait que 3,3 % de travailleurs handicapés début 2009, restant loin du taux légal de 6 %. “Beaucoup de PME n’ont pas encore suivi le mouvement et expliquent que ce n’est pas leur priorité à l’heure actuelle. Les entreprises affichant un taux d’employés handicapés de 0 % existent toujours”, regrette Chaouki Benamour.\nPour Guy Tisserant, “l’innovation et la démocratisation de nouvelles solutions techniques contribuent à ce que les collaborateurs acceptent plus facilement la différence et les autres points de vue qui en découlent. Elles apportent également une remise en question et évitent de travailler toujours de la même manière.” L’une des démarches clés consiste à “inscrire l’innovation dans une réflexion sur la place du handicap au sein de l’entreprise”.\n“En s’informant sur les solutions concrètes à mettre en œuvre, les entreprises se rendent souvent compte que les choses sont assez simples et qu’elles sont tout à fait gagnantes en recrutant une personne handicapée. Il faut rappeler que dans 85 % des cas, le handicap est non visible, et n’a aucune répercussion sur le quotidien et l’espace de travail”, précise Chaouki Benamour.\nLes profils de travailleurs handicapés recèlent un potentiel intéressant pour les dirigeants. 70 % d’entre eux sont âgés de plus de 40 ans, et 1 salarié sur 2 dispose d’une ancienneté d’au moins 15 ans dans son poste. Dans de nombreux cas, ce sont des profils expérimentés riches en compétence. Le consultant chez Hanploi ajoute que “l’abnégation et l’ouverture aux autres les caractérisent souvent. Ils sont habitués aux parcours semés d’embûches, se montrent souvent plus déterminés que la moyenne, et ont une facilité de contact, ce qui explique leurs fortes compétences relationnelles”. Pour pouvoir profiter au mieux de ces traits de personnalité, les chefs d’entreprise sont appelés à considérer avant tout le travailleur handicapé comme une ressource humaine qui apporte la valeur ajoutée recherchée. “La recrue ne doit en aucun cas être vue comme un individu qui doit évoluer en milieu protégé ou qui a besoin d’un encadrement spécifique. Le milieu professionnel auquel se destinent les handicapés en recherche d’emploi est un schéma classique d’une entreprise. En apportant de nouvelles possibilités et en simplifiant les usages, les appareils et équipements innovants permettent de régler les aléas du handicap sans y accorder une importance démesurée au quotidien”, reprend Chaouki Benamour.\nTransformer l’innovation en bénéfice consiste également à se tourner vers les réseaux les plus modernes qui ouvrent la porte aux dirigeants dans ce domaine. Trouver l’employé idoine au sein de la population handicapée et savoir l’intégrer dans les meilleures conditions devient plus facile grâce à Internet et à la multiplication des réseaux spécialisés. Parmi ceux-ci se trouve le site Hanploi.com qui facilite la mise en contact entre les entreprises et demandeurs d’emploi handicapés. Une initiative de deux associations et d’un groupe de dix grandes sociétés françaises parmi lesquelles CNP Assurances, PSA ou encore Thales. Cette plate-forme de recrutement informe et oriente les personnes handicapées vers les emplois correspondant le mieux à leurs compétences, quel que soit le handicap qui les touche.\nD’autres réseaux représentent une aide précieuse lorsqu’il s’agit de recruter des travailleurs handicapés. Autour de l’Agefiph et du FIPHFP, les deux piliers en la matière, gravitent des acteurs comme les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), le réseau Cap Emploi qui regroupe 119 organismes d’insertion professionnelle, ou encore les agences régionales pour l’amélioration des conditions de travail (Aract). Des structures qui se tiennent à la disposition des entreprises, quelles que soient leurs demandes. Et qui, en complément des outils technologiques, peuvent aider à faire bouger les rangs.\nPublié le 11/05/2011 | Mots clés : Droit & juridique, Economie, Informatique & Technologies, Management & Ressources humaines, Solidarité\tAbonnez-vous à partir de 6.90 €\nA lire aussi Chine, le lent apprentissage de la sécurité routière\nLe cadeau de Noël d’occasion se banalise\nLe Net et les petites entreprises commerciales\nUne réponse à Handicap au travail – Tenaces préjugés\nBarbara32 dit :\t12/05/2011 à 0 h 03 min\tConcernant l’autisme de haut niveau (et syndrome d’asperger), il existe un très bon guide d’insertion dans le milieu professionnel (élaboré par J. Schovanec) Que ce soit pour les personnes autistes, mais aussi pour les employeurs, collègues de travail.


Exemples d’interactions | Médecine intégrative\nExemples d’interactivités entre niveaux\nNiveaux Physique et Fonctionnel\nEx.1 → Certains problèmes physiques sont liés à un manque d’énergie ou de vitalité.\nSouvent les bilans et investigations ne rapportent aucun élément permettant de constater une anomalie précise.\nSi on établi un bilan fonctionnel des organes et des systèmes, on peut cependant remarquer des déséquilibres dans l’énergie globale.\nRetablir les équilibres et relancer la réactivité du corps contribueront à calmer les symptômes et restaurer un meilleur état de santé.\nExemple: Des infections à répétition mais les bilans sont normaux → L’immunité est bien là, mais semble manquer de réactivité, il faut donc la stimuler en activant globalement l’énergie vitale.\nEx.2 → Certains problèmes de santé sont liés à des troubles émotionnels: somatisation\nLes traitements mis en oeuvre soulagent, mais les états émotionnels semblent influencer fortement les symptômes.\nSi on module ces états avec des remèdes naturels et qu’en parallèle on peut aider la personne à gérer ses émotions, les symptômes se feront déjà moins récurrents.\nSi on entreprend en outre de comprendre les messages que donne le corps à travers le symptôme, on peut amener des prises de consciences qui conduiront à des modifications beaucoup plus profondes et définitives des modes de pensée qui sont à l’origine de ces symptômes.\nExemple : une colite spasmodique ou des ulcères à l’estomac peuvent être calmés en réduisant le stress qui les active.Mais comprendre les origines des stress et changer ses attitudes conduiront à une disparition durables de ces symptômes.\nNiveaux énergétique et vitalité\nEx.1 → Certains problèmes d’énergie ou de vitalité sont liés à un problème physique.\nDes examens spécialisés peuvent identifier une défaillance organique.\nPour relancer la réactivité, on pourra renforcer la structure physique et apporter par exemple les nutriments nécessaires\nPour cela on peut s’appuyer sur des tests nutritionnels spécialisés qui préciseront les systèmes en souffrance ou les nutriments en carence.\nExemple : dans certains de manque d’énergie il faut vérifier qu’il n’y a pas un problème organique (ex anémie, hypothyroidie,.. ), dans d’autres cas il y a peut-être une carence significative en nutriments ou une alimentation déséquilibrée.\nEx2. → Certains problèmes d’énergie ou de vitalité sont liés à un problème émotionnel.\nFace à une baisse d’énergie, dont on a exclu des causes physiques, on peut parfois faire le lien avec des problèmes émotionnels, psychologiques ou existentiels.\nLa solution viendra alors d’une bonne compréhension de ces liens, éventuellement soutenue par un accompagnement de type psychologique ou coaching.\nParallèlement on peut libérer les blocages énergétiques liés aux émotions par des techniques de relaxation ou en agissant sur certains points du corps favorisant la détente.\nExemple : des problèmes relationnels larvés ou des insatisfactions professionnelles sont à l’origine de toutes sortes de nœuds dans le corps ou d’un manque de ressort global. Débloquer ces noeuds ou relancer l’énergie soulagera un temps, mais la véritable solution viendra des prises de conscience et des actions pour changer la cause des tensions.\nNiveaux Emotionnel – Psychologique – Spirituel\nEx1. → Certains problèmes émotionnels sont liés à un problème physique.\nParfois, les réactions émotionnelles ne peuvent pas être expliquées par les circonstances de vie.\nElles peuvent avoir des raisons plus organiques, comme des déficiences en nutriments ou des déséquilibres hormonaux.\nDes apports appropriés ou des remèdes, pourront alors rétablir un équilibre émotionnel durable.\nExemple : Suite à des troubles hormonaux, le caractère change et l’irritabilité est de mise. Les calmants n’y feront rien tant que les bons paramètres hormonaux ne seront pas rétablis.\nEx2. → Certains problèmes émotionnels sont liés à un problème fonctionnel ou d’énergie.\nParfois les problèmes émotionnels ou nerveux s’expliquent par une fragilisation suite de fatigue prolongée ou d’une maladie exténuante.Parfois aussi par une accumulation de tensions qui ne savent pas se libérer.\nLes problèmes peuvent être atténués en renforçant l’organisme ou en régulant l’énergie émotionnelle accumulée, notamment par l’acupuncture.\nExemple : Suite à des stress prolongés le corps montre des signes de fatigue de plus en plus insurmontables et l’état émotionnel devient très instable. A ce stade d’épuisement, les démarches psychologiques ou les médicaments ne suffisent plus; seuls des traitements visant à renforcer les cellules nerveuses permettent alors de remonter doucement la pente émotionnelle.


«Nous avons donné aux hôpitaux tout ce qui nous restait» | Paperjam News\nPhilippe Lardenais, global sales manager pour Rotarex Meditec\n«Nous avons donné aux hôpitaux tout ce qui nous restait»\nPhilippe Lardenais: «Quand vous voyez des hôpitaux de campagne comme en Espagne ou en Angleterre qui ouvrent avec 5.000 lits, ce sont 5.000 lits qui ont besoin d’oxygène mobile.» (Photo: Rotarex)\nComment les entreprises s’adaptent à la crise? Innovation, changement de business model ou nouveaux produits/solutions: pour faire face au coronavirus, les entreprises ont dû se réinventer. Tour d’horizon avec Rotarex Meditec.\nLeader mondial de son secteur, l’entreprise luxembourgeoise Rotarex fabrique des valves, raccords et détendeurs pour gaz à haute pression. Avec la crise du coronavirus, il lui a fallu faire preuve de réactivité pour satisfaire toutes les demandes.\nDe nombreux patients atteints du Covid-19 ont besoin d’être oxygénés. Lors de leur prise en charge à domicile, lors de leur transport vers un hôpital, lors de leur séjour dans une unité de soins… Et cela est possible, dans une majorité de cas, grâce au matériel de Rotarex, une entreprise luxembourgeoise installée à Lintgen.\n«Dès qu’on a besoin de gaz, on a besoin de nous», souligne sans même hésiter Philippe Lardenais, global sales manager pour Rotarex Meditec. La société est active dans des spécialités comme les gaz de haute pureté pour le secteur alimentaire ou les laboratoires, la réfrigération ou la cryogénie, dans des domaines comme l’industrie automobile ou la lutte contre l’incendie. Mais ce sont évidemment les applications médicales qui concentrent les demandes. Celles pour les robinets et détendeurs pour l’oxygène sont en forte augmentation, plus encore depuis le début de la crise sanitaire.\nL’Italie et l’Espagne sont, de longue date, des pays très demandeurs de produits Rotarex. L’Allemagne, les USA et la France se manifestent de manière croissante tout comme les pays scandinaves, sans oublier l’Asie. L’Afrique sera fournie via les Nations unies. Le challenge est donc de taille. «Quand vous voyez des hôpitaux de campagne comme en Espagne ou en Angleterre qui ouvrent avec 5.000 lits, ce sont 5.000 lits qui ont besoin d’oxygène mobile», souligne Philippe Lardenais. «En Italie, certaines bouteilles d’oxygène vont connaître une rotation dix fois plus importante que d’habitude: transport, nettoyage, remplissage…»\nUne équipe de nuit et des intérimaires\n«Notre produit phare est un robinet à détente intégrée, fabriqué à Luxembourg. Aujourd’hui, nous pouvons en produire de 40.000 à 50.000 par mois, et d’autres robinets standards à hauteur de 100.000 pièces», poursuit Philippe Lardenais. «En veillant évidemment à la sécurité de notre personnel, nous poursuivons la production. Nous avons mis en place une équipe de nuit, et des intérimaires ont été engagés en renfort pour pallier les absences, notamment pour congé familial.» Un autre robinet, plus simple, est produit en France. La production a été poussée à 2.000 unités par semaine.\nL’entreprise a donc dû s’adapter rapidement et efficacement selon les circonstances. «Les services administratifs de Rotarex travaillent pour la plupart en ‘home office’, ce sont des maillons indispensables au bon fonctionnement de l’ensemble de l’entreprise. Il faut en effet résoudre chaque jour des problèmes de transport des pièces produites et s’assurer que les fournisseurs pourront approvisionner l’usine. Tous les jours, il s’agit de vérifier auprès de 150 fournisseurs la disponibilité des pièces», affirme encore Philippe Lardenais.\nDes dons aux hôpitaux du Luxembourg\nLes hôpitaux luxembourgeois ont aussi sollicité Rotarex. «Nous avons donné gratuitement tout ce qui nous restait comme matériel disponible. Nous fabriquons des masques pour protéger le personnel soignant sur une machine 3D tout à fait innovante, et nous allons continuer à assister les hôpitaux dans leurs besoins.»\nÉvidemment, cette crise livrera sans doute des enseignements pour le monde médical et celui de l’industrie. «Un exemple? Il faut être réactif à tout moment et savoir changer ses priorités. Tout le personnel Rotarex a su être présent et impliqué pour trouver des solutions et savoir réagir au plus vite. Nous sommes très fiers de la réactivité de toutes nos équipes. En deux ou trois jours, nous étions prêts.»


En 2012, la preuve d'argent lunaire célèbre de menthe perth internationalement australian pièces série ii célèbre l'année du dragon, le cinquième animal dans le cycle de 12 ans du zodiaque chinois. Ces superbes versions de qualité de la preuve sont parfaits pour les personnes nées dans les années " dragon " - 1940, 1952, 1964, 1976, 1988, 2000 et 2012 - qui sont considérés comme sûrs, entreprenants, indépendant, sûr de lui, courageux et passionné. Le revers de chaque pièce représente un dragon traditionnel chinois, une longue échelle, créature serpentine à quatre pattes, et une " perle de sagesse ". Le caractère chinois pour " année du dragon " " dragon " et l'inscription apparaissent également dans la conception avec marque d'atelier " p " traditionnel de la menthe perth. En plus attrayante pour preuve d'argent numismates, ces versions remarquables font également de grands cadeaux pour les personnes nées dans une année " Exclue " par le dragon lunaire chinois.\nLa cinquième pièce publiée dans la série lunaire collection ii de la Monnaie perth honoré l'année du dragon. La bête le plus vénéré dans la culture et la mythologie chinoise, le dragon est représenté sur l'édition 2012 année de pièces de monnaie de dragon offre œuvres d'art populaire qui met en vedette le dragon poursuivant une perle flamboyante. Aujourd'hui, 2012 1 kilo pièces d'argent lunaire de dragon australian sont à votre disposition de lingots d'jm.\nÀ votre disposition à l'intérieur d'une capsule acrylique de protection! Coin publié dans la série lunaire programme ii! Déclaré monnayage de seulement 55886 pièces!\nContient 1 kilo (32,15 oz troy) de. 999 argent pur dans un état bu. Avers comprend la reine elizabeth ii en relief profil droit. Revers représente un dragon en quête de la perle flamboyante de la sagesse. La série lunaire collection ii de la menthe perth sélectionnée 10 kilo, 1 kilo, 10 oz, 5 oz, 2 oz, 1 oz et 1/2 oz pièces d'argent pour chaque version de conception.\nDans la série, la menthe perth mis en place bouchons mintage uniquement sur les pièces d'un kilo 10 et 1 oz. Toutes les autres pièces dans le calendrier de sortie avaient mintages illimitée, ce qui signifie la Monnaie produirait des pièces à la fin de l'année civile correspondant à la marque de date à la pièce. Tous 2012 1 oz kilo pièces d'argent lunaire de dragon australian sont disponibles pour vous aujourd'hui brillant état neuf. Les pièces de monnaie sont emballés individuellement à l'intérieur des capsules acryliques.\nLa Monnaie a produit ces perth 1 kilo pièces australian argent lunaire dragon jusqu'à la fin de l'année 2012 tant que la demande continue. Il en est résulté une mintage déclarée finale de 55,886 pièces. Sur le revers de 2012 pièces d'argent lunaire dragon australian est l'interprétation artistique d'un grand dragon, ondulant le long car il poursuit la perle flamboyante.\nCette conception est commune dans la mythologie et la culture chinoise et signifie la poursuite de la connaissance comme la perle flamboyante représente la sagesse éternelle. L'avers de 2012 1 kilo pièces lunaires dragon australian porte le portrait droit profil de la reine elizabeth ii. Son est représenté ici majesté dans un design 1998 de Ian Rank-Broadley qui a fait ses débuts sur les pièces britanniques premier en 1998 et a rapidement suivi sur les pièces australian. Il reste une conception populaire sur les monnaies des nations du Commonwealth dans le monde à ce jour. Fondée en 1899, la Monnaie perth est la plus ancienne monnaie d'exploitation en Australie.\nA l'origine de la Monnaie royale installation angleterre, la Monnaie perth est maintenant détenue par le gouvernement de l'Australie occidentale et fonctionne indépendamment de la Monnaie royale australian. Le poste " 1 kg kilo 2012 années lunaire de la médaille d'argent du dragon " est en vente depuis vendredi, août 7, 2020. Cet article est dans la catégorie " pièces et lingots d'argent papier \_ \_ \_ 'argent des pièces de monnaie ". Le vendeur est " KESM-9078 " et est situé dans une valeur de fort, Texas. Cet article peut être expédié dans le monde entier.\nfabricant: menthe perth <\_/ li>\nen poids de métal (ozt): 32,1507 <\_/ li> certification