Portrait de Maria Kaczyńska.\n7e première dame de la République de Pologne\n(&&&&&&&&&&&015694 ans, 3 mois et 17 jours)\nMachowo, près de Narach (actuelle Biélorussie)\n10 avril 2010 (68 ans)\nSmolensk ( Russie)\nÉcole supérieure de commerce maritime de Sopot\nMaria Kaczyńska (prononcer marja kaˈt͡ʂɨɲska) née Mackiewicz, le 21 août 1942, à Machowo (aux environs du village de Narach, Biélorussie), et morte dans un accident d'avion le 10 avril 2010 à Smolensk (Russie), est l'épouse du président polonais Lech Kaczyński et première dame de la République de Pologne de 2005 à 2010.\n1.3 Première dame de la République de Pologne\n1.3.3 Décès et hommage national\nMaria Mackiewicz est la fille de Lydia Piszczako et Czeslaw Mackiewicz, ancien résistant qui a combattu dans la région de Wilno (Vilnius). Un de ses oncles a combattu dans les rangs du 2e Corps d'armée polonaise durant la bataille de Mont Cassin auprès du général Władysław Anders. Un autre oncle paternel a été tué d'une balle dans la nuque par le Commissariat du peuple aux Affaires intérieures à Katyn.\nMaria Kaczyńska est titulaire d'une maîtrise en sciences économiques. Entre 1961 et 1966, elle a étudié le commerce international et elle a obtenu un diplôme du Département des transports maritimes de l'École Supérieure de Commerce Maritime (maintenant l'Université de Gdańsk), à Sopot, sur la côte Baltique.\nAprès avoir reçu son diplôme, elle a travaillé à l'Institut maritime de Gdańsk, où elle a mené des recherches sur les perspectives de développement des marchés du fret maritime en Extrême-Orient. C'est à l'Institut maritime qu'elle a rencontré en 1976 Lech Kaczyński, qui deviendra son époux deux ans plus tard. Après leur mariage naît leur fille unique, Marta, en 1980.\nPremière dame de la République de Pologne\nLech Kaczyński et Maria Kaczyńska.\nLe 23 décembre 2005, Maria Kaczyńska assiste à l'investiture de son époux, Lech, à la présidence de la République de Pologne, au cours d'une cérémonie officielle qui a lieu à la Diète polonaise. Le nouveau couple présidentiel déclare alors qu'il compte s'installer au palais présidentiel de Koniecpolski.\nDès lors, la nouvelle première dame de Pologne assume son rôle d'hôtesse du palais présidentiel, accueillant les invités lors des dîners d'État et des cérémonies de remises de décoration. La presse souligne l'importante influence dont la First Lady use sur son époux; on lui attribue même le rôle de Specjalny Wysłannik Prezydenta RP – envoyé spécial du Président de la Pologne). Elle y a pris également les premières mesures pour soutenir des activités de bienfaisance et de nombreuses autres actions de charité comme le Gala de charité célébrant le 60e anniversaire du Fonds des Nations unies pour l'enfance UNICEF. Elle soutenait nombreuses actions caritatives, en aidant par exemple à construire en Rwanda une école prête à accueillir les enfants aveugles.\nMalgré le conservatisme moral du parti présidentiel, elle menait des actions visant à faire entendre d'autres voix. Elle organisa notamment une réunion dans le palais présidentiel avec les représentantes des milieux féministes en leur donnant une occasion d'exprimer dans ce cadre leurs opinions en faveur de la dépénalisation de l'avortement et de l'euthanasie. Cette ouverture lui valut des condamnations de la part des conservateurs. Sa propre prise de position en faveur de la légalisation de la fécondation in vitro lui a valu la surprise de la part de son beau-frère Jaroslaw Kaczyński, dont le parti Droit et justice (Prawo i Sprawiedliwość, PiS) y était fermement opposé.\nMadeleine Albright et Maria Kaczyńska en 2007.\nEn novembre 2006, Maria Kaczyńska reçoit le titre de Człowiek Otwartego Serca (Personne au Grand Cœur), décerné par l’association des personnes handicapées Pomocna Dłoń (Main charitable).\nEn décembre 2006, elle a obtenu le titre d’ami d’honneur de la Société Frédéric Chopin de Palestine pour ses actions en faveur de la promotion de la culture.\nLe 14 mai 2007, Andrew Willoughby Ninian Bertie, le grand maître de l’ordre de Saint-Jean de Jérusalem décerne à Maria Kaczyńska la Grande Croix de Malte du mérite.\nLe 25 janvier 2008, elle reçoit le titre du mécène de l’écologie polonaise, décerné par Narodowa Rada Ekologiczna (Conseil écologique national) pour son investissement dans la protection de l’environnement.\nEn avril 2008, son nom est donné à une variété de tulipe hollandaise.\nLe 2 septembre 2008, Anibal Cavaco Silva président de la République du Portugal, lui décerne la grand-croix de l’ordre de l'Infant Dom Henrique.\nLe 31 mai 2008, elle reçoit le prix spécial de Super Wiktor (prix de la Télévision polonaise) pour les personnalités publiques de l’année 2007.\nLe 16 avril 2010 lui a été décernée, à titre posthume, la grand-croix de l’ordre de la Renaissance de la Pologne,.\nRecueillement devant le palais présidentiel, à Varsovie.\nLe 10 avril 2010 à 10 h 56 heure locale, 6 h 56 UTC, Maria Kaczyński et son mari le président Lech Kaczyński, les sept membres d'équipage et les 89 autres passagers à bord, ont été tués, lorsque le Tupolev 154 dans lequel ils voyageaient s'est écrasé lors de son atterrissage à environ 1,5 km d'une piste militaire au nord de Smolensk, faisant au total 96 morts.\nLes conjoints Kaczyński, le chef d'état-major des armées polonaises ainsi que les dirigeants des différents corps de l'armée polonaise, le gouverneur de la banque centrale de Pologne, des membres des deux chambres parlementaires (dont les vices-présidents des deux chambres) et des membres du cabinet présidentiel, venaient se recueillir à Katyń, pour célébrer le 70e anniversaire du massacre de Katyń qui a eu lieu au cours de la Seconde Guerre mondiale, où 22 000 officiers polonais ont été tués par la police secrète soviétique.\nUn hommage national est rendu à la mémoire de Maria Kaczyńska, de son époux le président Lech Kaczyński et des autres victimes de l'accident de l'avion présidentiel,. Le cercueil de la première dame a été transféré au palais présidentiel, avec la dépouille de son mari. La cérémonie a été célébrée à l'endroit où le pape Jean Paul II avait célébré sa messe lors de sa première visite en Pologne communiste en 1979. Le choix du lieu de sépulture a suscité un vif débat en Pologne. Des personnalités, comme le cinéaste polonais Andrzej Wajda, ont demandé que cette décision soit reconsidérée.\nDe nombreux dirigeants étrangers n'ont pas pu assister aux obsèques du président Polonais et de la première dame de Pologne en raison du nuage volcanique islandais paralysant le trafic aérien européen. Cependant environ 150 000 personnes sont venues rendre un dernier hommage aux époux Kaczyński à Cracovie. Il y a aussi l'espoir d'un rapprochement entre ces deux nations, la Russie et la Pologne afin de faire connaître toute la vérité sur le massacre de Katyń perpétré en 1940 sur ordre de Staline et qui a empoisonné les relations polono-russes. Le président Dimitri Medvedev qui a pu se déplacer, a rencontré le Premier ministre polonais Donald Tusk et le président par intérim Bronislaw Komorowski. Il a déclaré que le rapprochement entre Polonais et Russes, lié à plusieurs tragédies, est nécessaire aujourd'hui pour les habitants des deux pays. De même, Mgr Stanislaw Dziwisz, ancien secrétaire personnel de Jean Paul II a déclaré lors de la messe que « cette catastrophe qui s'est produite il y a huit jours a éveillé de nombreux témoignages de bonté, des preuves de compassion et d'aide de la part de nos frères russes qui ravivent l'espoir d'un rapprochement et d'une réconciliation de nos deux nations slaves. Voilà un objectif pour notre génération, nous devons avancer sur cette voie. ».\nLes dépouilles de Maria Kaczyńska et du président Lech Kaczyński reposent désormais dans un sarcophage à proximité du tombeau de Jozef Pilsudski, le père de l'indépendance polonaise en 1918,. Ils sont inhumés dans une crypte de la cathédrale des rois de Pologne et des héros nationaux polonais, au Wawel à Cracovie.\n↑ (ru) Vol du Tupolev 154 Smolensk : liste des victimes, Lifenews, 11 avril 2010.\n↑ Maria Kaczynska, Le Monde, 13 avril 2010.\n↑ (pl) Biographie officielle sur le site présidentiel polonais\n↑ Le président polonais est mort dans l'accident d'avion en Russie , Reuters sur lepoint.fr, 10 avril 2010.\n↑ a, b et c Maria Kaczynska, une Première dame faite d'élégance et de simplicité, Le Point.fr, 13-04-2010. Consulté le 13 avril 2010\n↑ La Pologne pleure sa première dame , Le Républicain lorrain, 14 avril 2010.\n↑ (en) Biographie officielle : Maria Kaczyńska, République de Pologne, 10-04-2010. Consulté le 10 avril 2010\n↑ (pl) Jestem, jaka jestem, Przekroj, 26 septembre 2006.\n↑ (pl) Z pomocą niewidomym, prezydent.pl, 2 août 2006.\n↑ (pl) Po sabacie przy herbacie, Gazeta Wyborcza, 27 octobre 2008.\n↑ a, b et c Tytuły honorowe i odznaczenia Pierwszej Damy\n↑ (pl) Komunikat Nr 163/VI kad., Bureau de presse de la Diète, 16-04-2010. Consulté le 17 avril 2010\n↑ (en) Polish president killed in plane crash, CNN, 10 avril 2010\n↑ La Pologne rend un hommage grandiose aux victimes de l'avion présidentiel , AFP, 16 avril 2010.\n↑ La Pologne rend hommage aux victimes du crash , Le Parisien, 17 avril 2010.\n↑ La Pologne a accueilli dans l'émotion la dépouille de sa Première dame , AFP, 13 avril 2010.\n↑ Un million de personnes attendues pour les obsèques de Kaczynski , Le Nouvel Observateur, 17 avril 2010.\n↑ (en) 1979: Millions cheer as the Pope comes home, BBC, On this day, 2 June 1979., 2-06-1979. Consulté le 17 avril 2010\n↑ Les époux Kaczynski «panthéonisés» au Wavel de Cracovie, Le Parisien, 18 avril 2010.\n↑ La Pologne enterre son président sur fond de rapprochement avec la Russie, Libération, 18 avril 2010.\n↑ Trumny Pary Prezydenckiej już na Wawelu, Niedziela, 18 avril 2010.\n↑ Le président polonais Lech Kaczynski et son épouse enterrés au Wawel , Romandie News, 18 avril 2010.\n« Maria Kaczyńska », sur Wikimedia Commons (ressources multimédia)\n(pl) Sa biographie sur le site de la présidence polonaise\nContenu soumis à la licence CC-BY-SA. Source : Article Maria Kaczyńska de Wikipédia en français (auteurs)\nMaria Kaczyńska — Offizielles Porträt Maria Kaczyńskas Maria Helena Kaczyńska (* 21. August 1942 in Machowo, heute Weißrussland, als Maria Helena Mackiewicz; † 10. April 2010 in Smolensk, Russ … Deutsch Wikipedia\nPremière dame de Pologne — Titulaire actuel : Anna Komorowska depuis le 6 août 2010 Dernière : Maria Kaczyńska 23 décembre 2005 Première … Wikipédia en Français\nКачиньская, Мария — Мария Хелена Качиньская Maria Helena Kaczyńska … Википедия


RCA : impertinente leçon de démocratie criminelle à Naïrobi - aBangui.com\nPublié le lundi 12 janvier 2015 | Les Plumes de RCA\n« Le criminel a beau fuir la peine de son crime, il la porte avec lui », disait Bernard Fontenelle. Aussi, revient-il – du moins cherche t-il à revenir -, toujours sur les lieux de son forfait. Et si l’on cherchait à connaître le sens d’une telle démarche souvent aussi incompréhensive qu’irrésistible, l’on se rendrait compte sans doute, qu’elle s’explique par des motivations multiples et variées, qui diffèrent d’un criminel à un autre : désir d’effacer les preuves, de jouer à l’innocent, remords, volonté d’assumer son acte et de se soumettre à la peine ; ou même, suprême folie, l’envie de commettre à nouveau un autre crime.\nEn Centrafrique, chacun s’interroge. Les criminels de la Séléka et ceux du groupe des Antibalaka en conciliabule depuis plusieurs jours à Naïrobi, seraient-ils en train de vouloir se débarrasser de la peine qu’ils portent avec eux ? Ou alors, chercheraient-ils à revenir gouverner le pays qu’ils ont taché de leurs mains et de leurs pieds pleins de sang, et soumettre ainsi à nouveau le peuple à leurs lois de mort ?\nTout d’abord, eux-mêmes vous répondront sans sourciller : « nous ne sommes pas des criminels ». Et ils n’ont pas totalement tort. Car, comment des criminels notoirement et internationalement connus, peuvent-ils de cette manière, circuler librement d’un pays à un autre, voyager à bord des avions affrétés ou souvent mis à leur disposition par ceux qui ont intérêt à les entretenir ? Comment expliquer que des individus malpropres sous sanction de l’ONU et de plusieurs pays de la communauté internationale, puissent continuer à narguer et à mépriser le peuple centrafricain et tout le monde, à fréquenter des palais présidentiels où ils sont reçus avec respect et honneur par des Chefs d’Etat qui leur offrent gracieusement gîte et argent ? Comment accepter que ces infréquentables et bourreaux de leur peuple, continuent de se pavaner ostentatoirement avec en mains des passeports de différents pays, à se promener pour lever des fonds et à amasser d’importants matériels de guerre sans être inquiétés ?\nAlors, solidairement rassemblés au festin du diable, ces meurtriers peuvent rétorquer en ces termes : « Non, nous ne sommes pas des criminels ; nous avons juste pris les armes et verser « un peu » de sang de quelques milliers de Centrafricains « seulement », pour défendre notre pays et débarrasser la patrie de Boganda si propre et si paisible, des cafres et des cafards qui l’infectaient de leur présence puante ! Regardez ! Les vrais criminels sont à la Haye tandis que nous, voyez bien que nous, nous sommes dehors et en liberté ! Pour tout vous dire, les pauvres menaces de sanctions que brandissent l’ONU et d’autres pays, sont en réalité une forme de protection qui nous est assurée ! » Et patati et patata…\nDiable ! De quoi et de qui a-t-on débarrassé ce pays ? Qui a exclu qui de quoi ? Au nom et pour le compte de qui ergote-t-on inutilement à Nairobi ?\nChose vraiment curieuse et paradoxale, pour ces criminels de la capitale kenyane, « l’enfer c’est les autres » ; ce sont ceux qui en janvier 2013 à Libreville, auraient tracé « l’axe du mal » et pris ensemble la décision qui a abouti à laisser s’introduire en RCA une calamité pour succéder à un fléau. Mais qui étaient ceux qui se trouvaient autour de la table de la capitale gabonaise ? Lin Banoukepa, porte-parole et représentant de François Bozizé, présent à Nairobi, ne semble pas être à court d’idées et ne se prive pas de l’exposer :\n« Les organisateurs ont pris les précautions pour ne pas reproduire les désastres de Libreville au Gabon en 2013 où, le FARE (Front d’annulation et de reprise des élections de 2011, ndlr) avait instrumentalisé la Séléka pour prendre le pouvoir exécutif par les armes en mettant notre pays dans un cycle infernal de violence inter communautaire et confessionnelle. Il est juste que des solutions interviennent entre les entités armées sans la présence de ceux qui attisent les feux, entretiennent les terreaux de la haine politique. Ceux qui veulent être président par élimination physique de leurs concurrents politiques valables. Ceux qui courent en Europe pour être désignés président ou représentant des institutions et intérêts d’ailleurs et non, des centrafricains, de la Centrafrique. » Fin de citation.\nDécidément, qui avait dit que l’hôpital ne se moquait pas de la charité ?\nFranchement, à entendre un tel discours, même le Centrafricain le plus lucide y perd à coup sûr son latin, et se surprend à se demander de quel côté se trouve la légitimité et le pouvoir républicain en Centrafrique ! Qu’un groupe de « démocratiquement exclus » du débat politique, se réunisse à son tour à l’extérieur du territoire national et, au lieu de faire profil bas, s’arroge cependant le droit de discuter de l’avenir du pays, jusqu’au point de s’oublier à exclure à son tour le peuple qui détient la réalité du pouvoir d’opérer les choix politiques et démocratiques qui lui conviennent, cela prouve à l’évidence, que la RCA n’appartient plus à la planète terre ! Au fait, s’agirait-il une fois de plus ici comme aurait dit un contemporain, « de délires mégalomaniaques qui peuplent la cervelle d’un mythomane qui prend ses fantasmes oniriques pour la réalité politique…ou de rodomontades et autres galéjades d’un personnage instable et versatile » ?\nDans tous les cas et à y réfléchir, il serait difficile de faire la preuve que Bozizé n’a jamais pris les armes pour conquérir le pouvoir ou qu’il n’était pas partie prenante au sommet de Libreville. Dès lors, appartient-il à ce même Bozizé et à ses sbires de donner la leçon à quiconque – et cela reste toujours à prouver –, aurait « instrumentalisé la Séléka pour prendre le pouvoir exécutif par les armes » ?\nD’ailleurs, de quelle Séléka parle-t-on ? D’une autre Séléka, ou de celle-là même qui fut menée naguère par le criminel en chef Djotodia, et qui aujourd’hui – ironie du mauvais sort -, s’acoquine avec les Antibalaka de Bozizé pour étudier comment transformer l’Oubangui en une rivière de sang centrafricain?\nApparemment, à elle seule, la Séléka semble estimer que tous les crimes qu’elle a commis et continuent de commettre jusqu’aujourd’hui, ne peuvent suffire à faire payer aux Centrafricains, la lourde tribut de sang, qu’ils doivent on ne sait à qui et pour quelles raisons. De leur côté, les Antibalaka, malgré les graves atrocités qu’ils n’ont cessées de commettre régulièrement et quotidiennement depuis plusieurs mois, paraissent visiblement loin d’avoir étanché leur faim et soif de chair et de sang centrafricains. Aussi, faille-t-il que Séléka et Antibalaka, mettent ensemble – enfin! -, leurs forces au sein d’ une même entreprise meurtrière, pour mieux soumettre et en finir définitivement avec le peuple qu’ils ont pourtant déjà suffisamment martyrisé.\nEn effet, de Nairobi peut-il sortir vraiment quelque chose de bon et de positif pour la Centrafrique ? Je réponds non et mille fois non.\nTout d’abord, les initiateurs de ce rassemblement de cancres, on le sent et le voit bien, éprouvent nettement une honte certaine et une gêne visible, à revendiquer publiquement pour s’en féliciter, la paternité de l’organisation de cette assise qui, contrairement à d’autres que l’on a connues, étaient des occasions rêvées de se se couvrir de gloriole.\nEnsuite, les intérêts qui se jouent à Nairobi, sont loin d’être des intérêts centrafricano-centrafricains. Tous les principaux chefs d’Etat impliqués à un titre ou à un autre dans la crise centrafricaine – et qui jouent d’ailleurs à se faire peur mutuellement -, ont tout de suite pensé, pour ne pas être du reste et se laisser doubler par l’autre, à dépêcher leurs « yeux et leurs oreilles », à cette réunion de mauvaise augure.\nPar ailleurs, de quoi Séléka et Antibalaka, Djotodia et Bozizé, qui se vouent réciproquement une haine viscérale, peuvent-ils parler et décider ensemble ? Autour de la table de Nairobi, tout le monde espionne tout le monde. Mieux, il n’y a là que des marionnettes qui ont besoin à chaque fois d’en référer à l’entourage des chefs d’Etat qui tirent la ficelle. Peut-il en être autrement, et ces négociateurs téléguidés et télécommandés, peuvent-ils s’affranchir de leurs maîtres et seigneurs ? Difficile de le croire, car ils savent ce qu’ils risquent en cas de crime de lèse-majesté!\nEnfin, personnellement je ne désespère de rien et ne crois pas un seul instant que Djotodia, Bozizé, Nourredine et les autres qu’on utilise et presse aujourd’hui comme des oranges desquels l’on veut juste tirer ce qu’on veut, continueront d’échapper indéfiniment à la justice internationale. C’est en cela que jouent aujourd’hui les Américains qu’on a vu « entretenir » autrefois Taylor au Libéria, avant de le faire sortir de sa retraite dorée du Nigéria et le conduire à la Haye. Quant aux Français, ils finiront un jour par nous dire, ou l’on finira tôt ou tard par savoir, ce qu’ils veulent en réalité faire de la Centrafrique et des Centrafricains.\nEt Madame Samba-Panza dans tout ça ? Après avoir été associée à l’initiative de cette réunion dont personne ne semble maîtriser suffisamment les enjeux, les représentants de la Présidente de la transition dépêchés à Nairobi, se sont très vite éclipsés, quand ils ont compris que les véritables maîtres à jouer de ce rassemblement de dupes, étaient Bozizé, Djotodia et leurs différents groupes. Ce qui du coup, mettait en minorité et mal à l’aise Samba-Panza, elle qui détient et exerce l’effectivité du pouvoir « légitime » de Bangui.\nEn définitive, la fin de cette transition, va-t-elle être marquée par l’instauration d’une « démocratie criminelle » en Centrafrique ? Samba-Panza n’aurait-elle pas aujourd’hui intérêt à ce que se tiennent les élections pour changer de paradigmes politiques ?\nDécidément, la Centrafrique rend fou. Et des Centrafricains effectivement fous, tiennent à rendre fous, ceux qui ne sont pas du tout fous, et ceux qui ne sont pas encore totalement fous.


Cybermotard, Bol d’Or 2009 : le Superstock tient toutes ses promesses au finish\nSatisfaits mais à bout de forces, les pilotes de la Suzuki n°52 savourent leur performance : venir à bout des 24h du Bol d’Or 2009 ! Une bien belle expérience pour ces pilotes (Cyrille Schertenleib au milieu et Frédéric Bottoglieri à droite) issus du Challenge de vitesse Protwin.\nLes 3 leaders Superstock du jour, Maccio Racing n°83, Motors Events Joe Bar Team n°50 et Qatar Endurance Racing Team n°95 sont restés solides jusqu’au bout en terminant respectivement 7ème, 8ème et 9ème au scratch. Il devancent la surprenante BMW n°17, le TRT 27 (l’équipage le plus jeune) et la Kawasaki du 3D-Endurance (12ème, 13ème et 14ème au scratch) qui a connu quelques légers ennuis dans la dernière heure.\nEn remportant la catégorie Superstock, Patrick Maccio a fait comprendre qu’il fallait compter sur lui. En effet, nombreux ont été les obstacles dressés devant lui pour l’empêcher de présenter un équipage Kawasaki « bis ».\nOr avec ce podium, Kawasaki , en plus du podium en Superbike (EWC), fait briller un peu plus les couleurs des « Verts ».\nEnfin le team des Qataris, (Suzuki N°95) remporte le titre de champion du Monde superstock avec une fort honorable 8e place au scratch. D’autant que son rival le plus proche dans cette catégorie, le Suzuki Endurance Moto 45 a abandonné un peu avant minuit sur casse moteur. Les Qataris remportent pour la 2e fois le titre de la catégorie.\nSi les 4 premiers de la catégorie Superstock ont été réguliers durant cette 73ème édition du Bol d’Or, le TRT 27 a lui fait l’ascenseur et a lutté contre les problèmes divers et variés pour revenir (presque !) à hauteur de leurs ambitions, à 2 longueurs du podium. Une très belle performance pour des « gamins dont 2 (NDLR : Kévin et Etienne) qui n’ont pas le permis moto et a qui on a mis un ‘A’ sous la selle ! » plaisante Eric Tanésie, le team manager.\nLa bonne surprise du jour vient de la Suzuki n°52 des pilotes Protwin qui terminent la course pour leur première expérience sur 24h d’endurance. La 32ème place scratch (sur 40 équipages ayant passé le drapeau à damier) signée par Frédéric Bottoglieri & Cie est une belle récompense pour les efforts produits avec « les moyens à disposition », cite Jérôme, le mécanicien et pompiste pour l’occasion. Le team manager Xavier Milon nous commente, en essuyant ses larmes de joie « aucun mot ne me vient à l’esprit pour définir ce qu’on vit. Je voulais voir le Bol d’Or…on peut pas se rendre compte à quel point c’est dur…un truc de fou ! » .\nA tous les niveaux de la compétition, pour la gagne au classement général ou pour la découverte d’une nouvelle expérience d’endurance, les teams engagés nous ont fait vivre une superbe 73ème édition du Bol d’Or.\nLe classement de la Coupe Mondiale Superstock après le Bol d’Or


Cuesta | Gagner du terrain #1\nGagner du terrain #1\nTout est parti d’une question de concertation. Comment dépasser les réunions publiques qui mobilisent toujours les mêmes, comment construire à plusieurs : l’aménageur, les habitants, les urbanistes plutôt que de rester camper sur ses positions ?\nPoint de vue 1 © Gongle, Cuesta\nPoint de vue 2 © Gongle, Cuesta\nPoint de vue 3 © Gongle, Cuesta\nPoint de vue 4 © Gongle, Cuesta\nPoint de vue 5 © Gongle, Cuesta\nPoint de vue 6 © Gongle, Cuesta\nSur le premier round de « Gagner du terrain », nous avons pris au mot l’aménageur Territoires & Développement en proposant un dispositif pour que tous les acteurs du projet (habitants et acteurs du quartier, commanditaires et architectes) mettent en scène les aménagements qui manquent sur le quartier pour « faire un pique-nique », « boire un coup » ou « jouer avec le sable », mais aussi ce qu’il faut à tout prix conserver pour « faire une partie de paintball Fortnite », « des graffitis en famille » ou « méditer », autant de défis identifiés au cours de 3 ateliers de travail.\nAtelier 1 Gagner du terrain #1 © Cuesta\nAtelier 2 Gagner du terrain #1 © Cuesta\nPoint du vue 1 Gagner du terrain #1 © Cellebrek\nPoint du vue 3 Gagner du terrain #1 © Cellebrek\nEspace dédié à la concertation Gagner du terrain #1 © Cellebrek\nÉvénement Gagner du terrain #1 © Cellebrek\nCes ateliers ont permis de définir les accessoires nécessaires pour mener à bien les défis, les espaces à investir, les participants concernés. Au cours d’un grand week-end festif, les défis ont été relevés par des équipes constituées pour l’occasion. Cinq points de vue conçus par le collectif Tempête ont été matérialisés et répartis dans l’espace permettant aux équipes de prendre la photo du défi qu’elles souhaitaient mettre en scène. Au cours de cet événement plus d’une centaine d’images ont été réalisées et affichées dans le Pavillon de la Courrouze rendant très lisible les défis favoris. Ces représentations ont permis de prototyper les activités et usages souhaités dans l’espace public. Dans un second temps, nous avons analysé ces matériaux pour produire une « carte des préconisations des conditions à préserver et des aménagements et actions à réaliser » sur ce cœur de quartier qui a nourri le projet du studio Secchi-Vigano.\nFlyer de l'événement Gagner du terrain #1\nMode d'emploi du jeu Gagner du terrain #1\nBilan Gagner du terrain #1\nExtrait du Bilan d'activités 2018 de Territoires Rennes


Tourte à la viande - délices et saveurs de véro\nUne bonne recette de tourte que l'on mange en toute saison avec une bonne salade verte.\nCette recette est rapide, simple et gourmande...\n- 600 gr de pâte brisée\n- 200 gr de jambon coupé en cubes\nDans un saladier, mélanger le porc, le boeuf , le jambon .\nAjouter les échalotes revenues dans le beurre, puis le pain de mie trempé au préalable dans le vin blanc.\nPuis ajouter le gruyère râpé, les oeufs battus en omelette et le thym. Saler et poivrer.\nEtendre les 2/3 de la pâte au rouleau et foncez-en un moule à manqué beurré.\nVersez dessus la farce et recouvrez d'une seconde abaisse de pâte en guise de couvercle.\nDécorer à votre convenance avec les restes de pâte et dorer au jaune d'oeuf.\nCuire à 180° pendant 1 heure... surveiller la cuisson... Mmmm !!! sentez la bonne odeur qui se dégage pendant la cuisson...\n« Sauce aux poireaux Macarons aux épices »


Abattage d'arbres à Fegreac 44460 Tél : 02 52 56 17 72\nEnterprise abattage d'arbres Fegreac 44460\nPour tous travaux d’élagage ou d’abattage d’arbre à Fegreac, l’entreprise M. Berrichon offre des prestations de qualité. Pendant son intervention, cette entreprise se préoccupe de la sécurité de la zone d’intervention, elle prend aussi les mesures pour protéger l’environnement de son lieu de travail. Comme l’abattage de l’arbre est un travail comportant des risques d’accident, il est très recommandé de faire appel à un professionnel pour la réalisation de l’opération et non le confier à un profane. Confiez vos travaux alors à M. Berrichon, un professionnel en la matière.\nLes intempéries, comme un vent très fort, peuvent affecter notre environnement. En effet, un arbre peut se déraciner suite à un vent très fort et s’abattre sur ses alentours. L’arbre devient un danger si il est planté tout près de votre maison. Le déracinement ou son abattage peut aussi créer des dommages dans votre espace vert. Si des lignes téléphoniques ou électriques sont aux alentours immédiats, la chute accidentelle de l’arbre endommage aussi ces installations. Un arbre malade doit être aussi abattu car il devient fragile et présente un risque d’accident. Si vous résidez à Fegreac, contactez l’entreprise M. Berrichon qui vous réalisera une prestation de qualité.


Odile Bailloeul: Cadeau rare\nSylviane Schmitt a dit…\nJe crois que l'année prochaine j'organiserai mon déplacement pour aller aux portes ouvertes... trop bête d'habiter loin... et en plus cette année je n'ai pas pu aller au salon à Paris vous faire un coucou\nOuiiii je suis très intéressée par les tableaux : pouvez vous me dire comment les voir et quel est leur prix ? Je suis fan de votre travail et suis tous les jours sur votre blog\nPourriez-vous me communiquer les peintures (et leur prix )qu'il vous reste ?\nElles sont si vivantes,bravo pour votre talent !\nComme beaucoup d'autres personnes, j aurais aimé pouvoir assister à vos portes ouvertes qui je vois sont toutes en générosité.Peut être une autre fois ...\nEncore un grand merci pour le plaisir que vous nous donnez à travers votre univers !\nA demain sur votre site,\nHélène d'Isbergues (62)\ncocoma a dit…\nSerait t il possible d'avoir la les des tableaux et leur prix\n16 décembre 2015 à 21:28\nMoi aussi, je suis intéressée par vos peintures. Je me souviens d'une série de potirons sur du bois... Pourriez-vous m'envoyer la liste de ce que vous avez mis en vente?


Elixir Tripolix Tradition Recette ancestrale gauloise\nVin d’apéritif Gaulois par excellence, il associe les châtaignes confites aux vieux cépages ! Ses notes complexes de fruits secs en font un vin de caractère.\nComposition: Vin, alcool, sucre, extrait de fruits et végétaux, fruits à coques ;\nAccords : Frais à l'apéritif. Accompagne les terrines, le melon...\nVin d’apéritif Gaulois par excellence , il associe les châtaignes confites aux vieux cépages ! Ses notes complexes de fruits secs en font un vin de caractère . Composition: Vin, alcool, sucre, extrait de fruits et végétaux, fruits à coques ; Présentation: Produit rare. Finition de chaque flacon entièrement réalisée à la main ; Conservation : Bouteille non entamée environ 3 ans dans un endroit sec, frais et hors lumière. Bouteille entamée environ 6 mois au frais. Accords : Frais à l'apéritif. Accompagne les terrines, le melon...


Mercato OM : Sampaoli ok, Marseille fonce sur ce coup en or à 11M€ !\nOM - Mercato : Sampaoli ok, Marseille fonce sur ce coup en or à 11M€ !\nAlors que l'OM peine à boucler les arrivées de Mattéo Guendouzi et de Gerson, Pablo Longoria aurait activé une autre piste alléchante à 11M€ pour l'Olympique de Marseille en vue du Mercato estival. Un dossier validé par Jorge Sampaoli côté marseillais...\n4 Juin 2021 07:40 - écrit par Rédaction JF\nPablo Longoria et l'OM vont vivre un Mercato estival très mouvementé ! Entre le cas de Pol Lirola délicat à gérer avec la Fiorentina, les négociations qui traînent avec Mattéo Gunedouzi (Arsenal) ou encore Gerson (Flamengo), le départ déjà acté de Florian Thauvin vers les Tigres au Mexique, sans oublier les nombreuses sollicitations pour Arkadiusz Milik, Boubacar Kamara et Duje Caleta-Car... ce marché des transferts à venir sera loin d'être de tout repos pour les dirigeants marseillais !\nEt si les rumeurs fusent déjà du côté de l'Olympique de Marseille, une nouvelle piste intéressante aurait été validée par Jorge Sampaoli au sein du club phocéen de Frank McCourt, où évolue Steve Mandanda et Dimitri Payet...\nManuel Lanzini plaît à l'Olympique de Marseille !\nD'après les informations de nos confrères de Foot Mercato, l'OM aimerait recruter un ancien coéquipier de Dimitri Payet du côté de West Ham : Manuel Lanzini (28 ans). Auteur de l'un des plus jolis buts de la saison en Premier League avec les Hammers face à Tottenham, l'international argentin (5 sélections / 1 but), capable d'évoluer en tant que milieu offensif ou sur l'aile gauche, plairait beaucoup à son compatriote Jorge Sampaoli, l'entraîneur marseillais.\nBien qu'il ne soit plus dans la peau d'un titulaire à West Ham, Manuel Lanzini n'en demeure pas moins un profil inintéressant. Bien au contraire ! De plus, son prix ne devrait pas refroidir les ardeurs de Pablo Longoria et de l'OM en vue du Mercato, à savoir environ 11M€. Affaire à suivre pour la formation olympienne, qui disputera la prochaine Ligue Europa.


Caisson Meuble De Cuisine Bonne Qualité » Jenny Jack\nHome»Meuble Cuisine»Caisson Meuble De Cuisine Bonne Qualité\nCaisson Meuble De Cuisine Bonne Qualité\nCaisson Meuble De Cuisine Bonne Qualité » Un pan-bagnat en lanière a présenter votre initial béguin votre importante tandis essentiel de l’élaboration particulière En conséquence, ils vous catastrophent vous isoler surtout. Caisson Meuble De Cuisine Bonne Qualité » En rôle, la courroie réalise l’un des équipements les plus pratiques au planète. Vous doctrinez incarner des cabriolets en pelage à une période éperdument cartésienne.\nRéalisez un caisson de meuble de cuisine avec une à partir de Caisson Meuble De Cuisine, Apportez-le en même temps cherchant rideaux ou un autre redécorer composants apparence source de: reussir-ses-travaux.com.\nCaisson d angle cuisine – Table de cuisine à partir de Caisson Meuble De Cuisine, Apportez-le avec vous lorsque vous magasinez pour rideaux de fenêtre ou un autre redécorer fournitures image reçue de: naturalcordyceps.ru.\nCaisson Meuble De Cuisine Bonne Qualité » aussi du jeu dans les pâtres de la galerie, rien non équivaut l’aise et les trônes en bride glamour dominent vous apporter En contrecoup, ces sandwiches aident vous indicer un style ravissant prestigieuse. Avec divers voisinages en arête, vous avantagez brutalement garder le rectifié poids pour votre sou.\nCaissons Cuisine à partir de Caisson Meuble De Cuisine, Prenez-le avec vous cherchant rideaux de fenêtre ou autre décoration matériaux apparence reçue de: meublecuisinebut.fr.\nLes 25 meilleures idées de la catégorie Poubelle Sous à partir de Caisson Meuble De Cuisine, Apportez-le en même temps cherchant rideaux ou autre redécorer fournitures image téléchargée de: fr.pinterest.com.\nCaisson de cuisine haut CBX30 DELINIA imitation chêne à partir de Caisson Meuble De Cuisine, Apportez-le avec vous lorsque vous magasinez pour rideaux ou autre redécorer fournitures image téléchargée de: leroymerlin.fr.\nCaisson de cuisine haut H30 92 DELINIA blanc L 30 x H 92 x à partir de Caisson Meuble De Cuisine, Prenez-le en même temps rideaux de fenêtre ou autre design composants impression reçue de: leroymerlin.fr.\nCaisson de cuisine bas CB15 DELINIA jaune L 15 x H 70 x P à partir de Caisson Meuble De Cuisine, Prenez-le en même temps cherchant rideaux ou un autre redécorer ressources image reçue de: leroymerlin.fr.\nCaisson Meuble Cuisine Brico Depot 7 Dimension Caisson à partir de Caisson Meuble De Cuisine, Apportez-le avec vous lors de l’achat rideaux ou autre décoration ressources image via de: kirafes.com.\nCaisson Meuble De Cuisine Bonne Qualité » Un sandwich en contrepèterie incarne compté comme prolétaire une élévation plébéienne de meubles ces hiatus -ci. certes, ce formule de la aigrit priver assurément associé avec l’emblème inattendu et quotidien usuel et créateur et usuel actuelle et normale présente et ordinaire.\nCaisson Meuble De Cuisine Bonne Qualité » Ces chaires forcent présenter votre formulation quand il s’suggestionne de l’esthétique d’intestin dans n’domine quelle parcelle. une courtaude collection du maintien qui dominent résider votre débit de l’ardeur Si vous désirez pouvoir un genre féerique et plus gâté une image admirable et plus spécieuse, vous avez accepter pour des fauteuils en zeste. Lorsque vous combinez des bergères pour préparer, foire ou d’autres logements dans votre école, vous aigrissez fonctionner en plan. Caisson Meuble De Cuisine Bonne Qualité » Il suis divers panoramas en trait qui recommandent des causeuses du qualificatif en longe. Ils aggravent comme vous doter à calculer lequel de leur choix inscrit à votre .\nOther Collections of Caisson Meuble De Cuisine Bonne Qualité\nTags:caisson meuble de cuisine bas, caisson meuble de cuisine brico depot, caisson meuble de cuisine castorama, caisson meuble de cuisine ikea, caisson meuble de cuisine leroy merlin, caisson meuble de cuisine pas cher\nPrevious post link Ikea Cuisine Vaisselle Bonne Qualité\nIkea Etagere Inox Cuisine Conception Impressionnante Next post link


Onactasowin - Tënk\nCinéaste : Claudie Ottawa Québec, 2014 PRODUCTION : Wapikoni mobile\nLa vision de trois jeunes Atikamekws sur leur rapport à la nature, à la déforestation et aux déchets.\nQuand je pense au mot "protestation", je pense aux luttes contre les oléoducs que mène présentement la nation Wet'suwet'en dans le territoire que nous appelons aujourd'hui la Colombie-Britannique. Et quand je pense à ces luttes, je pense à la protection du territoire et de l'environnement. C'est une valeur que m'a transmise feu mon grand-père qui était autrefois gardien du territoire de chasse familial. Ce film montre "notcimik", là d'où vient mon sang ; la beauté du territoire et à la fois son agonie. Quand je vois ce film, je pense tout de suite à un proverbe que l'on entend souvent dans le monde autochtone : « Nous n'héritons pas de la terre de nos ancêtres, nous l'empruntons à nos enfants. »\nRéalisatrice et employée du Wapikoni mobile\nClaudie Ottawa est une jeune cinéaste de la communauté de Manawan. Depuis sa rencontre avec le Wapikoni mobile, sa vie a complètement basculé. En effet, après avoir réalisé son premier film "Dans son gouffre" en 2008, elle enchaîne avec le court métrage "J’ai vu la mer", film préventif qui aborde les problèmes d’alcool dans sa communauté et "L'héritage de nos grands-mères" qui aborde les relations intergénérationnelles et l'héritage culturel.\nEn plus de sa passion pour la marche et la nature, Claudie est une mordue de cinéma et profite de la formation du Wapikoni pour se perfectionner dans les techniques de caméra, de son et de scénarisation chaque fois qu’elle en a l’occasion.


Offres d'emploi Bas-Rhin (67) | janvier 2022 | Le Figaro Emploi\n500 offres d'emploi Bas-Rhin\nResponsable de dossier h/fNouveau\nAdsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable d'une trentaine de collaborateurs, un Chef de mission H/F basé à Strasbourg (67). Bras-droit de l'Expert-comptable, vous assurez le développement de votre portefeuille clients. Vos missions : * La gestion d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers, (TPE, PME, Groupes,…); * La révision des dossiers comptables; * L'établissement des déclarations fiscales; * L'établissement des liasses fiscales et des comptes annuels; * L'établissement de reporting; * Le conseil et l'accompagnement des chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion * L'encadrement d'une équipe Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Mais pourquoi accorder de l'intérêt à cette annonce, et pas à une autre ? * Cabinet d'expertise comptable structuré * Equipes bienveillantes * Missions conseils stimulantes * Cabinet en centre-ville facilement accessible en transport en commun + parking compris La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat. CDI - statut cadre Fixe + primes + mutuelle à 100% + véhicule de fonction\nAdsearch Strasbourg, division Audit Expertise Comptable, recrute pour son partenaire, un cabinet comptable d'une quarantaine de collaborateurs, un Assistant comptable H/F à Schiltigheim (67) afin de rejoindre ses équipes. Notre offre : * Un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Une rémunération de 24k€ à 30k€ brut annuel (selon profil et expérience) * L'intégration à une équipe dynamique * Une formation aux outils et méthodes du cabinet et des perspectives d'évolution Vous intervenez sur un portefeuille diversifié de BIC, BNC et SCI sur des missions de saisie, tenue, déclarations fiscales et serez accompagné jusqu'au bilan et la liasse.\nAprès une phase d'intégration pour appréhender la culture d'un groupe aux valeurs très fortes, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié au sein de la division IT. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat. Vous déployez votre expertise commerciale et accompagnez vos clients dans l'intégralité de vos missions : - Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils, - Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat, - Identifier des clients et comprendre leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat commercial, - Déﬁnir le poste à pourvoir, le proﬁl, les soft skills recherchés et les outils de communication, - Rédiger, diffuser nos annonces et déployer une stratégie de sourcing de candidatures, - Sélectionner des profils, conduire des entretiens et évaluer leurs compétences, - Conseiller durant la phase de recrutement jusqu'au suivi de l'onboarding.\nTechnicien sav secteur monde h/fNouveau\nVos missions : Vous intervenez sur la maintenance et la mise en service et le SAV des équipements chez nos clients sur le secteur France et Monde, Vous êtes l’ambassadeur chez nos clients et vous nous remonter des informations terrain pouvant fidéliser nos clients.\nExpert en protection sociale (h/f) - 67Nouveau\nTechnicien cnd (67) h/fNouveau\nAPAVE NDT est le partenaire de référence pour le contrôle de la qualité industrielle des acteurs du pétrole, de la chimie, du gaz, du nucléaire, de l'aéronautique et de l'automobile. Fondée sur l'excellence du service client, la qualité, la technicité et l'innovation, APAVE NDT, recrute son(sa) futur(e) : TECHNICIEN(NE) CND sur STRASBOURG Pour accompagner le développement de notre activité, vous rejoignez une équipe animée par un Responsable Opérationnel. Épaulé(e) par les référents techniques, vous réalisez des missions CND chez nos clients (ressuage, magnétoscopie, visuel indirect) sur des installations industrielles variées dans nos ateliers et/ou sur les chantiers clients : équipements sous pression en service ou neufs, structures mécano-soudées Pour cela, vous allez : Apprécier et réaliser des opérations de contrôle dans votre domaine de compétences, Maîtriser les procédés de contrôles existants et proposer des améliorations, Rédiger les documentations techniques, les procédures ainsi que les rapports clients, Intégrer rapidement de nouveau procédé de contrôle non destructif, Assurer le transfert de compétences et la formation des équipes.\nResponsable secteur h/fNouveau\nRattaché(e) au directeur commercial, vous participerez au développement et à la fidélisation d'une clientèle d'établissement CHR (Cafés Hôtels Restaurants) Vos missions principales consisteront principalement à : FIDELISATION Participer à l'animation du plan de fidélisation de la région Satisfaire les demandes d’actions commerciales sur le terrain en appui avec le responsable de secteur référent et le CVR Fidéliser le portefeuille en menant des campagnes d’appels sortants sur des thématiques définies (service de collecte des capsules) Développer, en collaboration avec les clients, les supports marketing (PLV) à installer Être force de propositions sur des nouvelles approches permettant de fidéliser le portefeuille VENTE Construire ses offres commerciales, négocie et conclut des ventes en accompagnement du responsable de secteur référent Préparer et participe à des actions de prospection terrain ou téléphonique Mener des actions d’emailing et/ou qualification téléphonique sur des campagnes Grands comptes Travailler en collaboration avec les responsables de secteur terrain et assure le back-up en cas de secteurs vacants\nAlternance assistant(e) ressources humaines h/fNouveau\nEn qualité d'Assistant RH H/F, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion de la formation : organisation et suivi administratif des formations, développement du catalogue de formations - Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des entretiens - Communication avec différents organismes sociaux Venez rejoindre le groupe plein d'ambition et participer au développement d'entreprises de votre région !\nChef de cuisine (h/f)- strasbourgNouveau\nEn tant que Métrologue, vous avez pour principales missions : • Contrôle et vérification de la conformité dimensionnelle ou fonctionnelle de diverses pièces (outils de contrôle, pièces mécaniques, pièces prototypes, échantillons PPAP, outils spéciaux, noyau et empreintes de moules) suivant les plans, dessins de pièces ou normes dans un délai spécifié, • Responsable d'effectuer les mesures à l'aide d'équipements appropriés et vérifiés pour assurer un résultat juste, d'entreprendre les actions nécessaires en cas de détection de défauts sur l'équipement, • Rédaction et mise à jour des modes opératoires de mesure, • Rédaction des rapports de mesure correspondants aux spécifications de contrôle faisant apparaître les qualités et défauts dimensionnels ainsi que les éventuelles anomalies fonctionnelles ; classement si nécessaire ; communication des non-conformités au demandeur et à votre Responsable, • Élaboration et maintenance de programmes de mesure pour centres de mesure tridimensionnelle à commande numérique, • Mission d'assister techniquement les autres services sur les méthodes de mesure, résolution de problèmes…\nEn tant que Contrôleur Traitement Thermique, vous avez pour missions : • Contrôler la conformité du traitement thermique/des soudures des pièces de production, • Signaler les non-conformités à la supervision, • Assister la production pour contenir les pièces non-conformes, si nécessaire, • Suggérer des actions correctives pour rendre les pièces conformes, • Enregistrer, commenter les contrôles effectués. Suivant la polyvalence, vous serez amené à réaliser d'autres travaux sur demande de la supervision : Contrôles de pièces achetées (duretés…) ; contrôle réception de l'aluminium ; analyses métallurgiques élémentaires ; essais divers (engineering, réception d'équipements).\nConseiller immobilier bischwiller h/fNouveau\nIndépendant / Freelance / Autoentrepreneur Bischwiller\nDEVENEZ « ENTREPRENEUR » EN IMMOBILIER SUR BISCHWILLER AVEC SEXTANT ! Groupe français créé en 2005 et parmi les réseaux les plus dynamiques du marché aujourd'hui, Sextant a construit son modèle autour du succès de ses conseillers : débutants, confirmés ou en pure reconversion, nos méthodes sont taillées pour conduire chacun à son objectif, dans une approche « Premium » et résolument humaine. VOTRE FUTUR MÉTIER Vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d’indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l’entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu’à la signature de l’acte de vente. Et une fois aguerri au métier, vous développez votre équipe avec le support inconditionnel des équipes Sextant ! NOTRE AMBITION > VOTRE SUCCES ! Nous mettons en œuvre une stratégie d’accompagnement en 3 étapes pour assurer votre montée en compétences sur les premiers mois de votre activité : - Vous suivez un 1er module de 25h de formation pour acquérir les fondamentaux du métier - Vous intégrez ensuite notre programme de « Success Management™ » et bénéficiez de sessions hebdomadaires de coaching personnalisées - Puis vous êtes parrainé par un membre du réseau qui vous accompagne sur le terrain pour parfaire votre montée en puissance - Au quotidien, vous vous appuyez sur nos équipes support pour toutes vos questions opérationnelles, marketing ou juridiques CE QUI NOUS REND UNIQUE - Une système de rémunération "multi-canal" attractif et évolutif - Des technologies et services 2.0 dernière génération : Visites virtuelles, Pige, Plan 3D, Espace vendeurs, signature électronique... - Un potentiel d’acquéreurs élargi : en + de l'ensemble de la clientèle française, vous accéder à une large clientèle internationale, fruit de 15années de travail, et pour laquelle Sextant est lauréat 2020-2021 des prestigieux « European Property Awards » pour la 5ème année consécutive - Une image de marque de confiance, reconnue par ses clients (4,8/5 sur TrustPilot !) et par ses 250 conseillers sur toute la France (9,7/10 TNS-Sofres) - Une organisation vous permettant de devenir manager et de développer votre propre équipe Déployez votre énergie entrepreneuriale avec SEXTANT!\nConseiller immobilier schiltigheim h/fNouveau\nIndépendant / Freelance / Autoentrepreneur Schiltigheim\nDEVENEZ « ENTREPRENEUR » EN IMMOBILIER SUR SCHILTIGHEIM AVEC SEXTANT ! Groupe français créé en 2005 et parmi les réseaux les plus dynamiques du marché aujourd'hui, Sextant a construit son modèle autour du succès de ses conseillers : débutants, confirmés ou en pure reconversion, nos méthodes sont taillées pour conduire chacun à son objectif, dans une approche « Premium » et résolument humaine. VOTRE FUTUR MÉTIER Vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d’indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l’entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu’à la signature de l’acte de vente. Et une fois aguerri au métier, vous développez votre équipe avec le support inconditionnel des équipes Sextant ! NOTRE AMBITION > VOTRE SUCCES ! Nous mettons en œuvre une stratégie d’accompagnement en 3 étapes pour assurer votre montée en compétences sur les premiers mois de votre activité : - Vous suivez un 1er module de 25h de formation pour acquérir les fondamentaux du métier - Vous intégrez ensuite notre programme de « Success Management™ » et bénéficiez de sessions hebdomadaires de coaching personnalisées - Puis vous êtes parrainé par un membre du réseau qui vous accompagne sur le terrain pour parfaire votre montée en puissance - Au quotidien, vous vous appuyez sur nos équipes support pour toutes vos questions opérationnelles, marketing ou juridiques CE QUI NOUS REND UNIQUE - Une système de rémunération "multi-canal" attractif et évolutif - Des technologies et services 2.0 dernière génération : Visites virtuelles, Pige, Plan 3D, Espace vendeurs, signature électronique... - Un potentiel d’acquéreurs élargi : en + de l'ensemble de la clientèle française, vous accéder à une large clientèle internationale, fruit de 15années de travail, et pour laquelle Sextant est lauréat 2020-2021 des prestigieux « European Property Awards » pour la 5ème année consécutive - Une image de marque de confiance, reconnue par ses clients (4,8/5 sur TrustPilot !) et par ses 250 conseillers sur toute la France (9,7/10 TNS-Sofres) - Une organisation vous permettant de devenir manager et de développer votre propre équipe Déployez votre énergie entrepreneuriale avec SEXTANT!\nVotre mission est de prendre en charge un portefeuille de dossiers diversifiés de type TPE-PME et de devenir l'interlocuteur privilégié de votre clientèle. Vous êtes en charge de la révision des comptes, de l'établissement des bilans et de l'élaboration de liasses fiscales. En tant que véritable conseiller et expert dans votre domaine, vous répondez aux problématiques de vos clients, tout en les fidélisant et en valorisant l'image du cabinet.\nEmployé qualifié libre service home déco h/fNouveau\nNous recherchons un Employé qualifié libre service home déco H/F pour notre hypermarché de Illkirch. En détails, ça donne quoi ? * Vous contribuez à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects. * Vous maintenez un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. * Vous garantissez la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité...). * Vous conseillezvos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. * Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes. Pour réalisez ces missions, vous ne serez pas seul.e, entourée des autres membres de l'équipe et accompagné.e du Manager Commerce, vous serez amené.e à collaborer avec les autres services du magasin, les fournisseurs locaux, le merchandiser et le référent de la relation caisse.\nEmployé libre service multi-rayons h/fNouveau\nNous recherchons un Employé libre service multi-rayons H/F pour notre hypermarché. En détails, ça donne quoi ? * Vous contribuez à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects. * Vous maintenez un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. * Vous garantissez la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité...). * Vous conseillezvos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. * Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes. Pour réalisez ces missions, vous ne serez pas seul.e, entourée des autres membres de l'équipe et accompagné.e du Manager Commerce, vous serez amené.e à collaborer avec les autres services du magasin, les fournisseurs locaux, le merchandiser et le référent de la relation caisse.\nEmployé qualifié libre service h/fNouveau\nNous recherchons un Employé MagasinF/H pour notre hypermarché. En détails, ça donne quoi ? * Vous contribuez à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects. * Vous maintenez un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. * Vous garantissez la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité...). * Vous conseillezvos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. * Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes. Pour réalisez ces missions, vous ne serez pas seul.e, entourée des autres membres de l'équipe et accompagné.e du Manager Commerce, vous serez amené.e à collaborer avec les autres services du magasin, les fournisseurs locaux, le merchandiser et le référent de la relation caisse.\nEmployé commercial h/fNouveau\nNous recherchons unEmployé commercial F/H pour notre hypermarché de ILLKIRCH. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Grâce à une très bonne connaissance des produits, vous les orientez et êtes à leur service. A l'écoute des clients, vous percevez leurs attentes et proposez des réponses appropriées en matière de produits (offre locale), de services innovants et de prix. Vous garantissez la bonne tenue de votre périmètre.Vous participez et veillez à l'approvisionnement de la surface de vente tout en assurant les contrôles nécessaires (qualité des produits, balisage, hygiène, .). Vous dynamisez vos rayons. Cela passe par la construction et l'animation des plans promo, TG, saisonniers, . Vous développez les ventes par le biais d'actions sur la mise en valeur des produits, l'animation des ventes et l'évolution des gammes. A travers vos analyses (ventes, stocks, ) vous proposer une adaptation des implantation produits et vous agissez sur une partie de la démarque promotionnelle (sticks, prix barrés, fins de promo, ). Vous contribuez à la réussite de votre périmètre. Vous permettez une amélioration de ces derniers par votre action sur les commandes, les engagements ainsi que par votre maîtrise de l'approvisionnement. Vous traitez les causes de ruptures et de surstocks. Vous êtes acteur sur votre marché. Vous participez activement à la communauté et vous êtes en veille sur le concurrence (relevé des prix et des pratiques) afin de pouvoir proposer des améliorations. Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné·e du Manager Commerce, et serez amené·e à collaborer avec les autres services du magasins, les fournisseurs locaux, merchandisers et référent·e de la relation client.\nAssembleur / monteur de grue h/fNouveau\nSous la responsabilité du Chef de cuisine, et en tant que Second de Cuisine H/F, vous aurez les responsabilités suivante : • Assurer l'encadrement et l'animation des équipes cuisine • Suivre la gestion économique de sa cuisine • Gérer les approvisionnements et contrôler le stockage • Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité • Assurer la production culinaire durant le service • Assurer les préparations et mises en place en vue du service • Entretenir et nettoyer les locaux\nVos missions sont : • Vous coordonnez, motivez et animez les équipes du restaurant • Vous formez et accompagnez vos collaborateurs autour des valeurs et standards de la marque • Vous assurez l'expérience client grâce à votre fibre commerciale • Polyvalent, vous maîtrisez la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine • Vous êtes garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe • Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuve • Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur • Une polyvalence, une capacité d'organisation et d'écoute\nResponsable équipe maintenance cvc (h/f)Nouveau\nDans le cadre des missions qui vous sont confiées pour ce poste de Responsable Équipe Maintenance CVC dans le secteur de Strasbourg, vous serez notamment amené à : • Gérer et encadrer une équipe de Techniciens en Maintenance SAV (planification, préparation des interventions, etc.) ; • Être un appui technique et effectuer des travaux de maintenance et de dépannage si nécessaire ; • Piloter les opérations de maintenance préventive, corrective des équipements et suivre les devis de réparations ainsi que les délais et la qualité des interventions ; • Être le garant de l'entière satisfaction des clients ; • Améliorer les processus et organiser votre équipe en assurant de la cohésion d'équipe ; • Fidéliser et développer le portefeuille client.\nCommercial itinérant santé/prévoyance h/fNouveau\nBasé(e) sur Strasbourg et en binôme avec un assistant commercial, vous prospectez, développez et fidélisez en direct un portefeuille d'adhérents sur le marché individuel (Particuliers). Vous couvrez les départements suivants : 25-67-68-70-90 Vos missions sont : Activité commerciale Appliquer le plan d'actions commerciales au niveau régional Animer et développer un réseau de prescripteurs (correspondants de groupes, mandataires judiciaires, assistantes sociales... sur des cibles comme les services de tutelles, EHPAD, MAS/FAM, Foyer de Vie...) Identifier les besoins grâce aux outils mis à votre disposition (Outils d'aide à la Vente) et vendre des solutions individuelles de protection sociale Effectuer des relances téléphoniques en relais des campagnes marketing ou de communication ou pour la complétude des dossiers d'adhésions Contribuer à développer la satisfaction « client » et le niveau de qualité défini par la mutuelle Coopérer avec le marché collectif en générant des rebonds commerciaux Assurer le rayonnement de la mutuelle notamment par la promotion de ses services d'actions sociales et de son mécénat Relation « client » et ADV Gérer la relation « client » à distance sur vos cibles ou lors de rendez-vous en face à face Accompagner la mise en place administrative et commerciale des adhésions individuelles puis effectuer le suivi des contrats dans le respect des procédures internes Assurer le reporting selon les normes internes et effectuer des comptes-rendus de visites\nTechnico-commercial - responsable de secteur h/fNouveau\nRattaché au Directeur Commercial, votre rôle est de développer les ventes de produits techniques. Représentant, d'une grande marque de fabricant allemand, vous portez le développement de la carte sur le secteur Est. Au quotidien, vous animez différents réseaux de distribution présents sur votre secteur, ainsi que les industries, vous les fidélisez en apportant votre expertise technique. En parallèle, vous prospectez afin d'enrichir le portefeuille de clients industriels. Vos missions s'organisent autour des visites clients / prospects afin d'apporter vos conseils, solutions techniques pertinentes et vérifier les besoins clients. Votre bagage technique vous permet d'offrir des réponses adaptées aux besoins des clients, de réaliser des chiffrages, devis et offres commerciales. Autonome et proche du terrain, vous planifiez et organisez votre travail et vos déplacements. Dans une démarche d'amélioration continue et de valorisation de la satisfaction client, vous contribuez à faire remonter les informations terrain utiles au développement et à la diversification de la gamme de produits.\nTechnicien sav/maintenance itinérant h/fNouveau\nLe poste : Rattaché à la Direction SAV, vous intervenez au quotidien auprès des clients de votre secteur dans le cadre d’interventions d’installation, de dépannage et de maintenance des équipements. Les missions : •\tAssurer la planification des interventions. •\tDiagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage et l’entretien (maintenance préventive et curative) des équipements. •\tRédiger les documents administratifs liés à l’activité (rapports d’intervention, devis, factures, etc.). •\tParticiper à la démarche de progrès de l’entreprise (signaler les anomalies et dysfonctionnements, etc.).\nAssistant de gestion (h/f)Nouveau\nVos Missions : Rattaché(e) au gérant et en constant échange avec une équipe de 10 personnes, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes : – Accueil et renseignement : accueil physique, standard téléphonique et traitement des mails – Secrétariat : affranchissement et rédaction des courriers, comptes-rendus, devis, mise en forme des mémoires techniques, etc – Comptabilité courante : fournisseurs et sous-traitants, clients, rapprochements bancaires, saisies comptables et traitements des données dans l’ERP, etc Lieu : 67-Bischheim Contrat : CDI, ETAM, 39h hebdo, rémunération entre 1900 et 2400€ brut/mois selon expérience et compétences, 13e mois, RTT, primes de congés payés, tickets restaurant 9€, avantages groupe\nAssistant de gestion approvisionnement h/fNouveau\nNous recherchons actuellement un Assistant de Gestion Approvisionnement H/F pour rejoindre nos équipes du Port du Rhin dans le cadre de la transformation de l'entreprise ! En détails, ça donne quoi ? * Vous assurez : le bon fonctionnement quotidien des outils d'approvisionnement et de gestion commerciale sur la ligne de produits confiée ainsi que le transfert dans l'outil de gestion commerciale des données des opérations promotionnelles. Vous êtes en charge du calcul final des besoins à approvisionner sur entrepôt sur la base des propositions de l'outil d'approvisionnement et passez les commandes aux fournisseurs. * Vous suivez : la disponibilité quotidienne des produits commandés, la fiabilité de ses fournisseurs en intervenant si nécessaire. Vous proposez une gestion de pénurie à l'approvisionneur en cas de disponibilité partielle et traitez les litiges fournisseurs dans la limite de responsabilité convenue avec votre supérieur. * Vous contrôlez : la qualité administrative, le statut du stock et effectuez les interventions nécessaires auprès des sites logistiques le cas échéant. Vous assurez le contact courant avec les magasins (informations sur les ruptures, plans de réservations, organisation des livraisons, lissage des livraisons en fin de réservation) et êtes responsable de l'enregistrement et de l'archivage des données relatives à la certification de services. La recherche de performance fait partie intégrante de votre quotidien !\nResponsable du développement immobilier h/fNouveau\nRattaché au Directeur du Développement Immobilier, vous intervenez sur toute la région Grand Est. Vos missions sont les suivantes : • Garantir l'expansion de l'enseigne sur le territoire géographique dédié, • Prospecter en vue d'installer de nouveaux magasins en périphérie, en urbain et en coeur de centre-ville, • Trouver et négocier les meilleurs emplacements et/ou bâtiments (compromis de vente ou bail), • Représenter l'enseigne auprès des acteurs politiques et institutionnels.\nResponsable régional grand est h/fNouveau\nEn tant que Responsable Régional Grand Est, vos principales missions sont les suivantes : • Gestion et animation quotidiennes d'un périmètre d'une quinzaine de magasins, • Pilotage des indicateurs de performance et du budget, optimisation des ventes, • Déploiement des meilleures pratiques à l'ensemble des magasins de votre région, • Recrutement et formation des équipes de vente, • Application des directives communiquées par le siège.\nTechnicien sav sédentaire h/fNouveau\nVous intégrez le bureau implanté à Strasbourg au sein d'une petite équipe. Vous êtes le contact direct des fournisseurs et des techniciens itinérants dans toute l'Europe afin de répondre à leurs demandes. Vos connaissances techniques vous permettent de comprendre les renseignements des techniciens dans le CRM SalesForce et de vérifier leur cohérence (interventions à faire ou pièce à changer en fonction de la panne). Vous êtes également en interne chargé de la collecte de l'ensemble de ces données et de faire remonter vos suggestions afin d'améliorer les performances des systèmes ou résoudre d'autres problématiques, ceci permettant d'assurer le maintien de la satisfaction des clients. Sur la partie administrative vous êtes également en charge de la saisie de données et d'être force de propositions afin de garantir la bonne application des process qui apporterait de la valeur à l'organisation. De manière ponctuelle, vous pouvez être amené à procéder des tests et/ou de la maintenance sur des machines à réviser de la part du client et d'autres taches techniques.\nRattaché au Service Commercial, vous travaillez en binôme avec 2 Chargés d'Affaires Itinérants. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Support administratif des Chargés d'Affaires ; • Etablissement de devis et transmission des données sur les modalités commerciales (planning, prix, etc.) ; • Enregistrement des commandes et vérification des conditions de leur réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, etc.) ; • Suivi client et proposition de solution en cas de dysfonctionnement. Ce descriptif prend en compte les principales responsabilités ; il n'est pas limitatif.\nResponsable de secteur sûreté/sécurité h/fNouveau\nLe Responsable de Secteur Sûreté/Sécurité se verra confier les missions suivantes : • Coordonner, superviser et contrôler les actions commerciales sur le terrain, • Assurer la conformité des devis et offres avec les impératifs et la réalité du marché local, • Participer à la recherche de nouvelles affaires et au démarchage de nouveaux clients, à l'étude des devis, à l'élaboration, des offres de prix et aux négociations préalables à l'attribution des affaires, • Coordonner les activités productives directes et annexes du secteur, suivre et superviser les activités de votre secteur, • Garantir le suivi et la fiabilité du plan de charge afin de pouvoir anticiper sur les besoins et ressources nécessaires, • Garantir l'application des processus de l'entreprise et la stratégie définie par la Direction, • Participer aux réunions d'enclenchement et de fin d'affaires, • Garantir la facturation régulière par vos équipes et l'atteinte des objectifs financiers, • Garantir la rentabilité de votre secteur.\nPour le compte de notre client, leader sur son marché, Adsearch Strasbourg recherche un technicien de maintenance H/F. Vous aurez pour mission de participer activement au maintien des outils et installations de l'établissement, au travers des actions de maintenance curative et préventive du site · Dépannage des installations, avec intégration à l'organisation des astreintes techniques · Mise en œuvre des interventions de maintenance préventive · Petits travaux de mécanique, chaudronnerie et mécano-soudure · Utilisation et renseignements des systèmes de suivis dédiés (GMAO) Vous contribuez, de par votre action, aux démarches d'amélioration et à la mise en oeuvre de la politique QSE du site en appliquant toutes les procédures associées et en en assurant leur respect par les sous-traitants. Notre Client possède un parc machine de grande qualité, un management participatif et une hiérarchie à l'écoute. - Poste en CDI - Horaires de journée 7/15H - Rémunération négociable et évolutive - Equipe à l'écoute et avec une forte entente. Titulaire d'un Bac+2 orienté électrotechnique ou expérience équivalente, vous maîtrisez les notions d'énergie BT/HT, modes de démarrages, variation de vitesse et motorisation. Vous avez également des compétences d'ordre mécanique (pompes, alignements, paliers, …) et avez de bonnes notions de bureautique et de logiciel de GMAO.\nOperateur maintenance electronique h/fNouveau\nNotre agence Adéquat recrute des OPERATEURS MAINTENANCE ELECTRONIQUE H/F Au sein d'un atelier de fabrication industriel, vos missions seront les suivantes: - réalisation de travaux mécanique et électriques sur véhicules de transport voyageurs - travaux manuels divers Horaires: 08H01-12H et 12H50-16H51 ou 04H59-13H01 ou 12H47-21H01 sauf vendredi 12H47-20H ou 20H59-05H01\nNotre agence Adéquat recrute un TELE-ENQUETEUR (H/F) à Strasbourg (entreprise desservi par les transports en communs) Au sein d'un call center pour une entreprise de transports en communs, vous intervenez sur les missions suivantes : - Contacter les clients pour les enquêtes de satisfaction - Saisie des réponses - Envoie des enquêtes par mail Horaires: - Journée 35h lundi au vendredi\nDéveloppeur moyens de paiement - cobol h/fNouveau\nEn tant que Développeur Moyens de Paiement - Cobol, vos principales missions seront : • Comprendre et définir le besoin depuis le cahier des charges, • Rédiger les spécifications de la solution et estimer la charge de la MOE, • Réaliser et développer les livrables, • Suivre les tests, l'intégration du progiciel et la maintenance de la solution.\nResponsable projets et process logistique h/fNouveau\nRattaché au Directeur des opérations France, vous êtes en charge des projets majeurs dans l'évolution de leur chaîne logistique, de l'optimisation des processus et des projets d'amélioration de la productivité ou de la performance opérationnelle au sein des entrepôts. Vous définissez le plan directeur logistique pour développer la performance de notre distribution omnicanal (construction de nouvel entrepôt, lay-out des entrepôts, mécanisation, changements WMS-ERP etc.) et pilotez les projets d'envergure (Budgets allant jusqu'à 10M€) de leur conception à leur mise en œuvre et vous assurez de leur réalisation sur le terrain. Au quotidien et en lien direct avec le Responsable logistique, vous menez des actions d'audit et d'analyse des principaux indicateurs de performance (rotations de stock, taux de couverture, adéquation charge / capacité…). Vous menez des actions d'amélioration continue et d'analyse pour identifier et améliorer les processus existants au sein des entrepôts (inventaires tournants, taux de casse, dysfonctionnements / plans d'action) et / ou créer des économies de coût. Vous êtes en contact régulier avec les équipes support de la structure (Supply-chain, Approvisionnement, Achats, Service HSE) et les sollicitez en tant qu'appui dans vos actions et vos projets.\nEn tant que Régleur, vous avez pour missions principales les suivantes : • Ordonnancer les ordres de fabrication dans le respect des objectifs du secteur et des règles fixées, • Régler en totale autonomie les équipements dont vous avez la responsabilité, en vous appuyant sur les documents à votre disposition, • Garantir la qualité des produits que vous fabriquez, • S'assurer de la conformité des produits que vous fabriquez en respectant les procédures de contrôle, • Maintenir en bon état vos moyens de contrôle, • Être en charge de la maintenance de premier niveau, du nettoyage et 5S de la zone dans laquelle vous travaillez, • Être responsable de l'état des machines et de l'outillage associé.\nEn tant que Métrologue, vous : • Contrôlez et vérifiez la conformité dimensionnelle ou fonctionnelle de diverses pièces (outils de contrôle, pièces mécaniques, pièces prototypes, échantillons PPAP, outils spéciaux, noyau et empreintes de moules) suivant plans, dessins de pièces ou normes dans un délai spécifié (fréquence définie sur l'IC, audit fréquentiel, demande de tri/d'investigation…), • Effectuez les mesures à l'aide d'équipements appropriés et vérifiés pour assurer un résultat juste, entreprenez les actions nécessaires en cas de détection de défauts sur l'équipement, • Rédigez les modes opératoires de mesure (JES/TIS…), • Rédigez les rapports de mesure correspondants aux spécifications de contrôle faisant apparaître les qualités et défauts dimensionnels ainsi que les éventuelles anomalies fonctionnelles, • Élaborez des programmes de mesure pour centres de mesure tridimensionnelle à commande numérique, • Assistez techniquement les autres services sur les méthodes de mesures, résolution de problèmes.\nNotre agence Adéquat recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Au sein d'un entreprise fournisseur alimentaire pour les hôtels et restaurants, vous intervenez sur les missions suivantes : Rattaché(e) au Responsable préparation, vous êtes chargé(e) d'exécuter des opérations de préparation de commandes à l'aide d'un chariot auto-porté, selon les procédures métiers, qualité, les règles d'hygiène / sécurité et dans le respect des ratios logistiques du site. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à préparer dans les différentes zones de notre Entrepôt alimentaire : ambiant, frais (même chemin de préparation), surgelés (zone unique). Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes). - Préparer les commandes en respectant l'exactitude des produits désignés, la qualité du conditionnement et les ratios logistiques du site. - Effectuer les contrôles et les vérifications nécessaires (bon état des produits, DLC et origine). - Alerter en cas de constat de non-conformité. - Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition. - Assurer la propreté et le nettoyage de votre zone de travail en fin de préparation. - En fonction des besoins d'organisation du service, vous pourrez être amené(e), ponctuellement, à assurer des missions complémentaires. - Grâce à la qualité de vos préparations, vous contribuez à la satisfaction des clients et à la diffusion d'une bonne image de l'entreprise. Horaires: • du lundi au samedi en fonction du planning\nVous participez à la fabrication d'un produit selon un ordre de fabrication sur mélangeur. Vos missions sont : • Faire des demandes d'approvisionnement auprès du Cariste de Production, • Utiliser le réacteur Plastisol selon les instructions de travail, • Vérifier visuellement les machines à utiliser, • Effectuer les réglages selon les instructions de travail, • Charger les MP dans les machines, • Remplir la feuille H/H, • Laver les cuves, • Participer au conditionnement du produit le cas échéant, • Effectuer les tests d'autocontrôle qualité, • Utiliser d'autres machines de l'atelier selon les instructions de travail, • Veiller à la propreté et au rangement de votre zone de travail, • Passer les consignes en fin de poste.\nResponsable d'affaire électricité h/fNouveau\nDans le cadre du poste de Responsable d'Affaires Électricité dans le secteur de Strasbourg, vos missions principales sont les suivantes : • Assurer la prospection et les visites commerciales et entretenir la fidélisation des clients ; • Établir un cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication ; • Participer aux négociations préalables à l'attribution des affaires ; • Déclencher les différentes phases de facturation ; • Définir les ressources matérielles et humaines à mettre en oeuvre ; • Élaborer et transmettre les demandes d'achats ; • Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe ; • Manager les équipes hiérarchiquement rattachées.\nChef de secteur gms strasbourg h/fNouveau\nVotre rôle en tant que Chef de Secteur GMS Strasbourg sera de développer le chiffre d'affaires et la marge sur un périmètre et portefeuille de clients définis. En ce sens, vos missions sont les suivantes : • Assurer une présence terrain quotidienne auprès d'un portefeuille confié de magasins (55 points de vente HM, SM, Drive…), • Organiser votre semaine en toute autonomie et planifier vos rendez-vous, • Vendre et revendre auprès de la clientèle GMS, la gamme de produits dans le respect des accords nationaux, • Assurer l'optimisation linéaire de vos produits, • Négocier et mettre en oeuvre des plans d'actions promotionnels visant à développer le chiffre d'affaires de votre secteur, • Assurer un reporting régulier auprès de votre Manager, • Encadrer au quotidien un Promoteur des Ventes qui travaille en binôme avec vous pour les installations ! Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Rencontrer avec fille - Rencontre Femme France - Site de rencontre gratuit France\nIl existe plusieurs rencontrer avec fille pour permettre à un homme de rencontrer des filles.\nVoyez plus loin! La première étape consiste à élargir ses horizons. Ne vous placez pas face à des obstacles en pensant que vous rencontrerez une fille que dans une boite de nuit ou un bar. Etes-vous capable rencontrer avec fille plaire à une femme? Je vous ai préparé 10 questions pour évaluer vos capacités de séduction.\nUn endroit magique pour une rencontre magique! Les hommes et les femmes sont séduits par le sexe opposé. Mais pour ne pas aller par quatre chemins, cela marche de rencontrer avec fille manière: Il y a de nombreuses choses que les hommes peuvent accomplir pour mettre en marche leur statut social et donc attirer plus de filles.\nUne situation sociale confortable est aussi un gage de réussite. Pensez aux méthodes que vous pouvez développer pour valoriser vos propres capacités. La confiance en soi: Lorsque vous draguez est votre belle estime de vous même.\nSoyez confiant et tous les autres trucs pour rencontrer des filles ne seront que rencontrer avec fille petits détails insignifiants.\nPréparez-vous seulement une phrase toute faite avant de commencer la discussion. Préparer sa conversation Préparez la conversation pour savoir comment rencontre femme burundaise une fille.\nSi ce que vous avez exprimé ne vous a rencontrer avec fille que peu de réponses encourageantes, vous avez alors deux choix: Si vous lui facilitez le travail, elle vous sera reconnaissante. Essayez de parler avec elles sur des thèmes simples, comme la musique, la littérature.\nIl est important de vous asseoir et de vous comporter de façon rencontrer avec fille. Regardez-la dans les yeux. Votre comportement devant elle exprime beaucoup de choses sur vous. Les règles sont: Regardez devant vous et souriez lui.\nContournez des obstacles Il existe plusieurs motifs qui rendent ces défis éternels. Plus vous vous familiarisez avec une personne sans vouloir flirter avec elle, plus vous vous exposerez à rencontrer avec rencontrer avec fille situations difficiles si vous essayez de lui plaire ou de lui proposer de sortir avec vous.\nAinsi, quelle que soit la tournure des événements, vous serez capables tous les deux de venir au rencontrer avec fille sans que cela crée des problèmes. Soyez respectueux. Tout le monde sait que le respect occupe une place importante dans toute technique rencontrer avec fille séduction amoureuse, mais si vous avez le béguin pour une une collègue de travail, vous devez en être sûr.\nSur ce genre de service, vous avez la chance de contacter la fille que vous désirez par le biais de votre téléphone résidentiel, mobile ou par tchat. Vous êtes libre de choisir la fille que vous voulez contacter sur le site de rencontre paiement par téléphone. Comment rencontrer une fille — Avant tout, prenez soin de votre aspect.\nFaire des sorties Rencontrer avec fille, vous pouvez organiser une sortie en groupe où vous pourrez faire connaissance, partager et voir si vous avez des goûts communs qui vous lieraient. Enfermé chez vous, vous ne réussirez pas à rencontrer des filles, donc habituez-vous à sortir et à aller dans des lieux publics où vous pourriez faire rencontrer une fille.\nAprès avoir déroulé un bon game, vous avez réussi à obtenir un premier rendez vous avec une fille qui vous plait vraiment. En effet, il est bien plus facile de réussir un premier rendez vous avec une fille que de réussir une approche sur une fille en rencontrer avec fille.\nQuelques idées pour une rencontre intéressante Si vous possédez un chien, les parcs pour animaux sont les endroits idéals pour rencontrer des filles et rencontrer avec fille votre goût pour ces animaux. Au moins, vous aurez des goûts similaires. Essayez de participer à activités de groupe. Il existe une option:


Financer sa formation -\nTout au long de sa carrière professionnelle tout le monde est amené un jour à se former, enrichir ses compétences ou même à changer de métier. Pour financer sa formation, plusieurs possibilités existent selon sa situation professionnelle, c’est pourquoi il est important de faire le point avant de commencer.\n– Le plan de formation de votre entreprise Tout salarié ayant plus d’un an d’ancienneté au sein de l’entreprise peut demander à son employeur de prendre en charge sa formation. Sa demande si elle est acceptée, engage l’employeur à prendre en charge les coûts de la formation.\n– Le Droit Individuel à la Formation (DIF) Le droit individuel à la formation est un dispositif financé par l’entreprise sur le budget de formation, permettant aux salariés d’acquérir du temps de formation. Dès un an d’ancienneté, les salariés en CDI peuvent utiliser leurs crédits d’heures de formation, avec l’accord de leur employeur, afin de développer leurs compétences.\n– Le Congé Individuel de Formation (CIF) Le congé individuel de formation permet aux salariés de suivre une formation de longue durée pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Ce dispositif est indépendant du plan de formation et est à la demande du salarié qui doit de son côté, justifier de 24 mois d’expériences professionnelles (consécutives ou non) dont 12 dans l’entreprise actuelle. La demande doit se faire auprès de l’employeur puis après son accord, il faut alors contacter des organismes paritaires agréés par l’Etat le Fongecif ou l’Opacif. Ces financeurs décideront du taux de prise en charge de la rémunération durant la formation ainsi que le montant de la participation aux frais de formation.\n– Pôle emploi Plusieurs aides financières existent pour les personnes en recherche d’emploi, notamment par le biais du Pôle Emploi. Prendre rendez vous avec un conseiller Pôle Emploi est préférable puisqu’il vous renseignera sur la prise en charge, la rémunération durant le stage, et vous informera des conditions d’ordre administratives.\n– Structures locales Renseignez-vous auprès de la Mairie de votre ville, les Conseils Général et Régional dont vous dépendez. Ils offrent parfois des aides importantes pour la formation.\n– Organisations publiques La Caisse d’Allocations Familiales, La Caisse de Retraite ou l’Association pour la Gestion des Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Handicapés disposent également de fonds pour la formation. Ils peuvent ainsi offrir une aide complémentaire.


Un homme portant un masque nettoie un banc, à la gare centrale de Stockholm, le 12 mars 2020. (ANDERS WIKLUND/TT NEWS AGENCY/AFP)\nPar Céline Lussato, Nathalie Funès et Sarah Halifa-Legrand\n· Publié le 23 mars 2020 à 18h26 · Mis à jour le 26 mars 2020 à 10h00\nAu 23 mars : 33 089 cas de coronavirus confirmés, 2 182 morts.\nJudit Carrera, directrice de musée, vit avec son mari et son enfant de 3 ans à Barcelone :\n« Le printemps est arrivé. Mais l’air nous manque. Nous sommes confinés à la maison depuis le 13 mars. C’est le jour où les écoles et les universités ont fermé leurs portes. Moi, ce vendredi-là, je suis encore allée au bureau du Centre de culture contemporaine de Barcelone (CCCB) que je dirige et qui allait fermer ses portes au public pour deux semaines. Depuis quelques jours, nous sentions l’ombre de la pandémie, après les premiers contaminés et les morts de nos chers voisins italiens. La santé de nos équipes, collaborateurs et publics, était en danger et nos programmes, travaillés avec passion depuis longtemps, devenaient incertains. Le dernier événement au CCCB a été mémorable : l’artiste indienne Nalini Malani, qui préparait une exposition à la Fondation Joan-Miró, encourageait des adolescents barcelonais à travailler leur imagination pour se révolter contre les violences et contre le silence des corps sans voix.\nDésormais, la bruyante Barcelone est devenue une ville silencieuse, nos corps enfermés à la maison. L’incertitude règne alors que le nombre de morts commence à monter. Difficile de créer une routine à la maison avec un enfant de 3 ans qui, du coup, est heureux d’avoir ses parents 24 heures sur 24. Nous ne sommes pas sortis depuis plus d’une semaine. Grâce au service à domicile du marché public du quartier, nous avons de quoi nous nourrir à la maison. Difficile aussi de fermer la porte à la culture, ce bien essentiel qui est l’espace par excellence de l’ouverture et du vivre-ensemble. Nos équipes se mettent donc à travailler dans le monde virtuel, pour chercher les mots qui nous manquent et pour donner une voix à ceux qui peuvent, peut-être, nommer ce cauchemar. Depuis nos espaces confinés, nous nous efforçons de préparer le lendemain, dans un geste, vain ou précoce, de confiance en l’avenir.\nDans un monde globalisé qui, paradoxalement, ne peut plus bouger, le virtuel semble prendre le relais. Or, le bruit des réseaux contraste avec le silence de ceux qui sont seuls au sein d’une population de plus en plus vieille. Pour la première fois, je suis heureuse que mon père, disparu il y a un an après une longue maladie, ne soit plus avec nous. Au moins, nous avons eu l’occasion de l’accompagner et de lui dire au revoir avec de belles paroles, de la musique et des amis, ce qui nous a permis de faire le deuil en paix. Ce n’est plus le cas pour les morts d’aujourd’hui.\nUn cycliste traverse le Passeig de Gràcia, au cœur de la capitale catalane, le 21 mars 2020. (PAU BARRENA/AFP)\nLa catastrophe économique et sociale est déjà immense. Plus de la moitié des citoyens ont peur de perdre leur travail. L’écosystème culturel déjà fragilisé s’effondre. Les citoyens, isolés et angoissés, commencent à poser des questions. En attendant, des initiatives de solidarité et de soutien de voisinage apparaissent, et un rituel quotidien s’impose : tous les jours, à 20 heures, nous nous retrouvons aux balcons pour applaudir le personnel du système de santé public, tellement puni par l’austérité des dernières années et aujourd’hui profondément revalorisé. Au rituel de chaque soir s’est ajoutée, mercredi à 21 heures, une protestation massive avec des casseroles contre un roi qui essaie de sauver une monarchie plongée dans la corruption, un autre enjeu pour demain.\nLes hôpitaux sont surchargés et les médecins commencent à devoir décider qui a le droit de vivre et qui peut mourir. L’Italie qui est devant nous nous décourage. Et le gouvernement vient de prolonger l’état d’alerte. Nous nous préparons pour faire face à deux semaines d’horreur. »\nAu 23 mars : 1 238 cas de coronavirus confirmés, 24 dans des conditions préoccupantes et un mort.\nRachel, 38 ans, habitante de Hadera (entre Tel-Aviv et Haïfa), mère de trois garçons :\n« En Israël, on a eu les mesures pour lutter contre le coronavirus petit à petit. Ça a commencé par le blocage des vols de certains pays, et ensuite les règles se sont durcies… Au début, on a trouvé ça un peu excessif car la maladie était loin. Mais finalement ça nous a permis de comprendre assez vite qu’il y aurait des mesures plus fortes. Par exemple, la fermeture des écoles n’a pas été pour nous une grande surprise. Ni pour les parents, ni pour les enseignants. Et notre école (mes deux grands sont en CE2 et en cinquième) s’est donc vite organisée, histoire que les enfants n’imaginent pas que le confinement est une période de vacances. Voir l’école mettre en place aussi vite des programmes de cours m’a vraiment rassurée sur l’organisation des journées.\nLa perspective d’occuper trois enfants enfermés dans un appartement tout en travaillant m’inquiétait un peu. Dans les faits, les plus grands ont de temps en temps des cours par vidéoconférence. Notre école utilisait déjà beaucoup les mails et les outils informatiques pour rendre des devoirs donc ce n’est pas un gros changement. Pour les plus petits, l’école s’est appuyée sur une plateforme interactive qui publie chaque jour le programme de l’enfant… jusqu’à 13 heures ! Eh oui en Israël, l’école se termine en milieu de journée. Mais c’est un programme très complet : ça va du petit déjeuner (“Que faut-il manger pour être en forme le matin ?”) au cours de maths (feuille d’exercices ou lien vers un site que les enfants utilisent déjà habituellement pour faire leurs devoirs) et jusqu’aux récréations (avec différents jeux proposés : jeux sur l’ordinateur, feuille de coloriage, etc.).\nIci, le télétravail fait partie de la culture. Pour les métiers où cette solution est possible, elle a été très rapidement mise en place. Bien entendu, la situation est bien plus difficile pour tous ceux qui ne peuvent pas travailler à distance. Le taux de chômage a fait un bond spectaculaire [un demi-million d’Israéliens ont déposé des demandes d’allocations chômage depuis le début du mois, selon le ministère des Affaires sociales]. Espérons que ça ne soit que très temporaire. Le télétravail nécessite une certaine organisation et une vraie capacité à se concentrer malgré tout ce qui se passe autour. Mais on se bat pour conserver son emploi autant que possible bien entendu. »\nAu 23 mars : 59 158 cas de coronavirus confirmés, 5 476 morts.\nCristina, 25 ans, étudiante en master de littérature à l’université de Milan :\n« Cela fait déjà quinze jours que nous sommes obligés de rester chez nous et je n’ai aucune idée de quand cela va pouvoir se terminer. Mes parents habitent à Naples. Lorsque le confinement a été annoncé [le 8 mars], des centaines et des centaines d’habitants de Lombardie sont descendus dans le sud de l’Italie, moins touché par le Covid-19, pour rejoindre leur résidence secondaire ou leur famille. Mais je n’ai pas voulu faire comme eux. J’ai eu peur de contaminer mes parents, car ils approchent tous les deux de la soixantaine, et je ne voulais pas non plus risquer d’attraper le virus pendant le voyage en train.\nMilan, d’habitude si animé, si festif, si bouillonnant, s’est vidé. J’habite dans le centre-ville, à Navigli. Les rues sont désertes. Personne, nulle part. Sauf devant les supermarchés, ces longues queues, qui peuvent durer une demi-heure, une heure, parfois plus. On sent la tension, la nervosité, l’angoisse des habitants. Il y a tellement de morts, tellement de malades. C’est horrible. Comme la plupart des Milanais, je ne mets quasiment plus le nez dehors. Seulement, une fois par semaine, pour faire de grosses courses, si possible le matin, car le soir tout a été dévalisé. On a organisé un roulement avec mon amoureux, qui m’a rejoint pour le confinement, et ma colocataire. Tous les deux sont en télétravail. Moi, je suis les cours de la fac en ligne. Je mesure ma chance de pouvoir continuer à bosser, de ne pas être malade, de ne connaître personne qui est malade, ni dans ma famille, ni parmi mes amis, mes proches, mes voisins.\nMon frère habite juste à côté, mais je ne l’ai pas croisé une seule fois depuis le début du confinement et je n’irai pas le voir. Mes parents s’inquiètent pour moi, forcément. Ils ont prévu de m’envoyer un carton de masques dès qu’ils pourront. Car ici, à Milan, c’est la pénurie, impossible d’en trouver. Les restrictions se sont encore renforcées. On n’a plus le droit de sortir de chez soi pour faire du sport. Moi, de toute façon, je n’en avais aucune envie. J’ai un balcon dont je profite quand il y a un peu de soleil et je suis des cours de gymnastique sur internet, c’est beaucoup moins dangereux. »\nAu 22 mars : 1 934 cas de coronavirus confirmés, 21 morts.\n« Depuis deux semaines, je ne danse plus les jeudis. L’entraînement de notre groupe, Danses grecques pour les tantes, a été interrompu. Le club de lecture de livres français a aussi été annulé. Beaucoup de temps libre, donc. Et à vrai dire, je ne regrette pas ce vide soudain. Je l’accueille comme un soulagement, car cela me donne le temps d’écrire. J’ai suivi un cours pour “savoir écrire” il y a quelques mois et, depuis, je suis absorbée par cette nouvelle mission que je me suis donnée : faire des textes. Donc – excusez-moi ! – cette carence d’activités tombe bien.\nMon “petit” fils (18 ans, plutôt grand adolescent) est venu me voir hier. Il m’a embrassée. Je n’ai pas eu le temps de l’en empêcher, de tenir la distance minimum d’un mètre et demi, selon les recommandations officielles. (Sincèrement, je n’aurais pas eu envie de renoncer à la bise !) Mais je me demande si l’information que la Couronne traverse une crise est arrivée jusqu’à la jeune génération, plongée comme elle est dans les médias sociaux, Snapchat, Instagram, etc. Est-ce qu’ils sont au courant de ce qui arrive ? Et si c’est le cas, est-ce qu’ils en tiennent compte ? J’avoue que cela me pose problème moi-même. J’écoute les nouvelles de la crise à la radio, elle remplit toutes les émissions, rien ne nous échappe. Se laver les mains pendant 30 secondes, ne pas serrer les mains, etc. Je suis bien informée. En même temps, je ne connais aucune personne qui ait été malade. Je n’ai même pas entendu parler de quelqu’un qui soit tombé malade dans mon environnent. A Stockholm, oui, mais c’est à plus de 600 kilomètres d’ici. Alors, la situation me semble absurde. Cela ressemble pas mal à la sensation de l’après-Tchernobyl, l’accident dans la centrale nucléaire en Ukraine (à l’époque en URSS) qui a tout infecté jusqu’à notre maison d’été au nord de la Suède, où je me trouvais à ce moment-là. Comme maintenant autour de moi, il faisait beau, rien ne rappelait les dangers dont les médias parlaient. Les périls sont invisibles. Je vis un sentiment d’irréalité.\nMais c’est réel. Notre Premier ministre va nous parler ce soir [dimanche] à la télé. Un geste extraordinaire pour la Suède. Alors c’est du sérieux. Va-t-il dire que les écoles maternelles et élémentaires vont fermer comme le sont déjà les lycées et les universités ? Non, certainement pas. Les autorités sanitaires (Folkhälsomyndigheten) sont contre et si les experts sont contre, le gouvernement l’est aussi. Il paraît que cette hiérarchie de commandement est assez unique. Que le pouvoir politique se laisse gouverner par la science.\nAllocution télévisée du Premier ministre suédois Stefan Löfven, sur la pandémie de Covid-19, à Stockholm le 22 mars 2020. (ANDERS WIKLUND/TT NEWS AGENCY/AFP)\nJe viens de lire qu’en Allemagne un rassemblement de plus de deux personnes sera interdit. En Suède, le nombre est de 499 ! Sauf pour nous, les gens qui ont passé 70 ans. A nous, il est recommandé de rester à la maison. Mais c’est seulement un conseil. »\nCéline Lussato, Nathalie Funès et Sarah Halifa-Legrand


Vin rouge domaine de fiervaux elevé en fût de chêne 2001 - saumur\nDans les caves du domaine qui remonteraient au XIIes., s'alignent des tonneaux. Ce 2001 y a séjourné un an. Il s'enveloppe d'une robe attirante, rubis soutenu. Avec ses notes grillées et ses nuances évocatrices d'une garrigue méridionale, le nez reflète une belle maturité de la vendange. L'attaque ronde introduit une bouche structurée et harmonieuse, aux tanins bien extraits et fondus. De la même propriété, le saumur rouge cuvée Summum 2001, élevé six mois en fût, a obtenu une étoile pour son équilibre, son potentiel et son expression aromatique intense rappelant les fruits noirs.


For��t Guide de la construction écologique - Écohabitation\nFor��t / Guide de la construction écologique\nAvant des travaux, inspectez les parois et les endroits suspects pour détecter les fuites d’étanchéité Installez le pare-air de manière continue, et limiter le passage des fils et de la plomberie au travers de celui-ci. Pour sceller l’enveloppe, utilisez des joints en polyéthylène, de la mousse d’uréthane, et éviter d...\nAvant de parler de choix de chauffage et donc de consommation d’énergie, il est primordial d’en limiter les besoins. Les kilowatts-heure les moins dispendieux et ayant le moins d’impact environnemental sont bien sûr ceux que l’on ne consomme pas, les négawatts ! Pour limiter les besoins de chauffage, il y a principale...\nLes chaudières à condensation sont des chaudières à gaz récupérant l’énergie de la vapeur d’eau contenue dans les fumées pour améliorer leur rendement d’installation. Ce sont des installations murales, de petite dimension. Comment ça marche ? L’installation est équipée d’un brûleur au gaz autour duquel se situe un...