Blogi - Kissconsulting - Muutosprosessit ja Valmennus\nEletään sellaista aikaa vuodesta, kun ei ole yhtään hyvä hetki aloittaa enää yhtään mitään, sillä kesälomathan ovat aivan nurkan takana, eikä tätä voi mitenkään saada valmiiksi ennen niitä ja kiire... read more →\nIlolla esittelen uuden työntekijämme Laura Saaranluoman, joka on Kissconsultingin tiimin uusin ja nuorin vahvistus! Skarppi, sanon minä. Hoksaa nopeasti, kuuntelee ja saa kiinni, mistä on kyse ja pystyy sanoittamaan kuulemansa.... read more →\nTyöpaikalla päätettiin lisätä viestintää. Oli intraa, Teamsia, Messengeriä, sähköpostia ja jos jonkinmoista Slackia ja intraa, idea-appeja, projektiseurantataulukoita, seinätauluja ja kaikenlaisia muita järjestelmiä. Lopulta erilaisia järjestelmiä ja viestintätapoja ja -paikkoja oli... read more →\nStrategiaan liittyvä tutkimus on tuonut esille strategisia mutkia. Tässä kolme keskeistä onnistumisen estettä. Sekava. Strategiat ovat edelleen liian usein sekavia, päällekkäisiä, poikittaisia ja sivuttaisia. On strategia ja valtuusto-ohjelma, on elinvoima... read more →\nMarja pienen vauvan äiti tekee Jumbon Prisman nettikaupasta tilauksen, jotta hänen ei tarvitsisi lähteä vauvan kanssa kaupoille. Lotta, kaupan keräilijä, huomaa työn lomassa tilauksesta, että tässä perheessä on vauva ja... read more →\nOnnea kaikille uusille aluevaltuutetuille! Käsissänne on nyt kuohkeaksi kohonneen sotepannarin kuva, jota innokkaina koko Suomen kansan kanssa haluaisitte jo päästä haarukoimaan. Kuten pannarin tekemisessä, niin myös valtuutettuina, tiedätte kyllä jo,... read more →\nLusikkani sotesopassa: Miten varmistaa todelliset hyödyt hyvinvointialueiden muutoksessa?\nHyvinvointialueita pysytetään kiivaalla tahdilla. Soteuudistus toteutuu konkreettisesti vuoden 2023 alusta, kun uudet hyvinvointialueet aloittavat toimintansa. Muutos on iso ja koskee noin yli 170.000 työtekijää sekä kaikkia suomalaisia. Omistajuuden muutokseen liittyy... read more →\nKoipi on äitynyt niin pahaksi, ettei oikein pysty enää kävelemään. On nöyrryttävä vihdoin siihen lonkkaleikkaukseen. Laitan viestin terveysasemalle. Yritän antaa järkevän ohjeistuksen, että nyt sen verran paha homma, että suoraan... read more →\nOivaltavaa työelämäteatteria Pikkuhiljaa rajoitukset rupeavat helpottamaan ja kulttuuripalvelut ja tapahtumat ja kokoontumiset avautuvat uudelleen nautittaviksi. Mietitäänpä jo syksyä. Nyt olisi hyvä aika miettiä kevennystä etätyö- ja hybridityön arjen sankareille ja... read more →\nTeimme rivitaloomme remontin, jossa kellarihuoneeseen rakennettiin ikkuna sekä isonnettiin ovea. Isonsimme ikkunaa ja ovea, jotta kellari saatiin parempaan käyttöön. Pyysin tarjouksen ikkunafirmasta. Hommalle tuli kiinteä summa ja kaikki tuntui helpolta.... read more →\nOlin nuorena töissä vanhainkodin sairasosastolla Ruotsissa. Osastolla oli tukholmalainen Gulli-niminen vanha rouva, joka oli hoitohenkilökunnan mielestä haasteellinen asukas. Hän oli sokea ja soitti usein kelloa tai huusi apua erilaisiin asioihin.... read more →\nMutkia palvelupolussa: 2020-luvulla hammaslääkärissä\nSoitan kaupungin hammaslääkärin ajanvaraukseen akuuttiasiassa. Joudun jonoon ja valitsen takaisinsoiton, kun en voinut kiireen takia jäädä jonottamaan. Takaisinsoittoa ei kuulu. Kun lopulta ajanvarauksesta yritettiin soittaa takaisin, en ehtinyt ajoissa vastaamaan.... read more →\nMiksi ihmeessä ideakulttuurin luominen kannattaa?\nMitä hyötyä ideakulttuurista on? Miksi ylipäätään kannattaisi lähteä lisäämään ideoivaa ja luovaa kulttuuria? Saavutetaanko sillä mitään ja vieläpä, meneekö homma kaaokseksi jos porukalta ruvetaan kyselemään asioita. Kun ideoiva tapa ja... read more →\n”Olin näppäillyt lentolippuni paluulentoon vahingossa väärän päivän ja mennessäni lentoasemalle tajusin, että lento oli lähtenyt jo kaksi päivää aikaisemmin. Nyt pitäisi varmaankin kaivaa kuvetta vielä tuplahinnan verran. Virkailija pyysi odottamaan... read more →\nMillainen on sopiva strategia-arkkitehtuuri?\nSain viestin, jossa minulta kysyttiin strategia-asiantuntijana, että mikä olisi sopiva rakenne tai arkkitehtuuri strategiaan. Vastasin, että ei mikään. Ei ole olemassa yhtä ja ainoaa sopivaa arkkitehtuuria. Ei myöskään määrää, miten... read more →\n”Et oo vieläkään vaihtanut lamppua kattoon…” puoliso sanoo toiselle puoliskalleen. Mikä on luontainen reaktiomme palautteeseen tai pikemminkin reklamaatioon? Miten reagoimme puolisolta tulevaan ojennukseen tai missä kohtaa sisällämme särähtää, jos kollega... read more →\nNuori nainen varaa ajan lääkärille käsikivun takia. Kipukynnys on kova, koska kipua on ollut jo vuosia. Hän on kyllä aika ajoin ravannut lääkärissä. Isoja luita ja niveliä särkee. Lääkäri toisensa... read more →\nTyöpaikalla tehtävä työ on siirtynyt tehtäväksi etänä tai sitä on joustavasti yhdistelty erilaisiin lähi- ja etätyö -rotaatioihin. Kun ns. normaaliin joskus palataan, työn tekeminen on pysyväsi muuttunut mobiiliksi ja monipaikkaiseksi. Rahaa... read more →\nKuolleiden kalojen akvaario? Mistä siis on kyse? Tämä loistava kalametafora tupsahti esiin valmennuksessa. Kyse on ideakulttuurista, innovatiivisuudesta, luovuudesta, ratkaisuhakuisuudesta ja sen hyödyntämiseestä niin jokaisen meidän omassa elämässä mutta erityisesti siin,... read more →\nJuhlavuosi. Kissconsulting täytti 30 vuotta Vuosi 2020 on nyt ohitettu. Tämä oli merkittävä merkkipaalu Kissconsulting elämässä. Täytimme kolmekymmentä vuotta. Alkuperäisenä tarkoituksenamme oli juhlistaa merkkipäiväämme isomman luokan häppeninkinä, mutta koronaohjeistusten ja... read more →\nSotesoppaa on hämmennetty pitkään ja kalliisti. Keskeinen haluttu muutos, suunnitelmat, koulutusohjelmat ja satojen miljoonien valmistelukustannukset ovat vilisseet silmissä vuosia. Kukaan ei oikein tiedä, toteutuuko muutos vai ei, samassa tilanteessa on... read more →\nNäivetetty isotäti Isotäti joutui huonokuntoisena sairaalaan. Kotiin lähtiessään hänelle oli annettu rollaattori. Tämä oli tädin mielestä melkoisen pelottavaa. Opettelimme tädin kanssa rollaattorin käyttöä yhdessä ja liikkuminen rupesi sujumaan. Yksin hän ei... read more →\nTaas on menossa tämä sotekeskustelu. Tuleeko maakuntarakenne vai ei? Mutta onko sittenkään kyse rakenteista tai mitoituksista, tai siitä, kuka maksaa palkan? Jos saadaan yksi kiukkuinen hoitaja lisää tupakkahuoneeseen, ei se... read more →\nSääntökulttuuri vai inhimillinen kulttuuri\nHenkilö, olkoon hän tarinassa vaikkapa Martti, joutuu lomautetuksi yhtäkkiä puun takaa tulleen korona kriisin aikana. Lomautus alkaa 1.4, onhan ala sellainen, että työt toden teolla tyssäsivät. Tämä on ensimmäinen kerta,... read more →\nKeskustelu kauhistellusta Kulmunin esiintymiskoulutuksesta on jäänyt vähän kalvamaan. Palaan nyt siihen vielä kerran. Olihan se tyyris, ei siinä mitään. Mutta keskustelu on myös meni siihen, että kyllä ministerin pitäisi jo... read more →\nPomo ehdottaa työntekijälle yrityksen kannalta tärkeää toimenpidettä, työntekijä ehdottaa toisenlaista tapaa. Asiasta keskustellaan ja katsotaan asiaa monelta eri näkökulmalta. Aika on kuitenkin kortilla. Keskusteluiden jälkeen esimies päättää kumpi käytäntö otetaan... read more →\nHousut kintuissa – kymmenen ajatusta etätöistä\nMarkku joutui uutena asiana etätöihin nyt koronan kourissa. Ei siinä mitään, myyntityötä pystyy helposti tekemään etänäkin ja fyysiset palaverit vaihdettiin etäpalavereiksi. Markku laittoi puvuntakin päälle ja pyrki olemaan mahdollisimman edustavana... read more →\nMerkityksellisen elämän kymmenen käskyä by Kent M Keit Luin menneellä viikolla kirjahyllystäni löytynyttä kirjallisuutta ja Kent M. Keithin kirjassa oli koostettu oivaltavat kymmenen ohjastusta. Näitä on hyvä noudattaa silloin, kun... read more →\nSun on nyt johtajana toimittava\nSun on nyt johtajana toimittava! Tällaisina hetkinä vaikeat strategiat eivät toimi. Ihmisille on annettava selkeä suunta siitä, miten toimia nyt sekä miten kriisin taltuttua reagoidaan. NYT pitää pystyä nopeasti miettimään,... read more →\nTytär jupisee tekstarilla käsiin lahoavasta kesämökistä, ja ihmettelee enkö jo useampi vuosi sitten ole luvannut, että uusi rakennetaan. Aika on siis taas pohtia suomalaisen myynnin tilannetta. Oliko se syvältä vai... read more →\nTäällä Espanjassa koronakaranteeniin on ollut helpompi tottua ja asennoitua kuin Suomessa, kun ohjeistukset ovat olleet tarpeeksi yksinkertaisia: Älä poistu kotoa tai saat sakot. Ainoat hyväksyttävät syyt ovat ruokakauppa, apteekki tai... read more →\nUudenvuoden aikoihin pidin itseni kanssa seminaarin ja päivitin tavoitteeni. Yleensä olin aika tiukka, ettei tavoitteita saisi olla suurta määrää, ja tästä motkotan asiakkailleni. Ahneena likkana jätin tästäkin huolimatta, tavoitekartalleni yhdeksän... read more →\nKäyn vain töissä – en ajattele\nKäyn vain töissä – en ajattele Juttelin somessa yksityisviestillä erään kunnan työntekijän kanssa. Hänen kommenttinsa jäi soimaan korvissani: ”käyn vain töissä, en ajattele. ”Kommentti oli vastaus kysymykseeni, mitä kuuluu pelolla... read more →\nNollapiste, työkalu hopun hallintaan\nErottele puurot ja vellit toisistaan Kuinka usein heräät aamuyöstä ja muistat yhtäkkiä jotain, mikä pitäisi tehdä. Kuinka usein joku moittii kokouksessa, että miksi et ole tehnyt jotain tiettyä asiaa ja... read more →\nKolme ratkaisua uupumuksesta innostukseen\nTyöuupumusten määrä lisääntyy ja sitä kautta myös mielenterveyteen liittyvät teemat ovat viime aikoina nousseet esille. Sairaslomalla olevien, mutta myös työkyvyttömyyseläkkeelle lähtevien määrä on suuri. Keskusteluissa on noussut esiin kysymys, että... read more →\nTaksikuski tai bensa-aseman tarjoilija kunnan markkinoijana\nKerran olen ollut paikkakunnalla, missä kylän valtuusto valmennuksessa hehkutti, kuinka kaunista ja upeaa kunnassa on ja miten paljon paikkakunnalla on erilaista tekemistä ja tapahtumaa. Menin sitten kollegan kanssa läheiselle bensa-asemalle... read more →\nIkkunanpyyhkijät kertovat, miksi muutos on vaikeaa\nMatkustan Australiaan. Vuokraan auton. Autonvuokrausfirman virkailija muistuttaa, että Australiassa ajetaan eri puolella tietä kuin koto-Suomessa. No, ei tämän pitäisi niin vaikeata olla. Pysyttelee vaan vasemmalla puolella tietä ja muistaa, että... read more →\nOlemme vuosia myöntäneet palkinnon parhaasta johtajuudesta. Tämän kunniamaininnan on joskus saanut toimitusjohtaja, joskus lähiesimies ja joskus myös muutoksia eteenpäin vahvasti vievä HR-henkilö. Vuoden 2019 paras johtajuus -palkinnon sai Linda Byman.... read more →\nVuoden vaihtuminen on päätösten ja lupausten aikaa. Onko uudenvuoden lupauksilla sittenkään virkaa? Jumppasalien täytyvät tammikuussa mutta pikkuhiljaa hiljentyvät, paino lähtee laskuun ja lopuksi ponnahtaa entistäkin korkeammalle. Sovimme itsemme kanssa menestyvämme paremmin... read more →\nSain matkallani Australiassa ilon viettää kolme viikkoa ystäväni Päivin kanssa. Puolet matkasta olimme kenguruiden mailla maaseudulla Taradalessa ja puolet savuisessa mutta hurmaavassa Sydneyssä. Matkan aikana puhuimme paljon ajattelun merkityksestä ja... read more →\nKiireisen syömisen, pikalounaiden tai niiden väliin jäämisen keskellä hauan, että jouluateria olisi pitkä ja harras, sellainen italialaistyyppinen. Pöydässä syödään pitkään ihania alkupaloja, pidetään taukoa ja jutellaan. Kun ruoka on tasaantunut,... read more →\nUsein joulu sanaan mielletään rauha ja kiireettömyys. Tosiasiassa jouluun ja joulunaluseen usein liittyy ihan hitonmoinen kiire. Yhtä aikaa yritetään saada kaikki asiat työrintamalla valmiiksi ennen joulunpyhiä ja samalla hätäillään sitä,... read more →\nJos ihmisiltä kysytään tunnetko yrityksesi tai organisaatiosi strategian, oli sitten kyse johtajasta, esimiehestä tai työntekijästä, yllättävän moni vastaa, että "kyllä vain, tiedänhän minä". Kysyessä toimitaanko arvojen ja strategioiden mukaan, usein... read more →\nOlen matkalla. Tulee kuulutus, että ruoka tulee kohta, mutta vain niille, jotka ovat sen etukäteen tilanneet. Pahus. Tähän ikään olen matkustellut paljon ja tajuan, että nyt minulta taitaa kyllä jäädä... read more →\nKun tekee mieli avokadoa, ennen sen syöntiä joudun usein ostamaan avokadopussin niin, että avokadot ovat vielä raakoja. Rauhallisesti pitää sitten malttaa niiden kypsymistä. Tässä taannoisena päivänä kävi niin, että kypsymistä... read more →\nInnokas ja ystävällisen kuuloinen liittymäfirman edustaja soittaa minulle. Kertoo, että haluavat palvella hyvin olemassa olevia asiakkaita. Ehdottaa, että hän voisi edullistaa liittymiä fiksumpiin paketteihin. "Juu juu" sanon, miksi en haluaisi.... read more →\nSomessa kuntajohtajapäivillä puhutaan nyt viestinnästä ja mediasta #kuntajohtajapäivät2019). Eikä turhaan. Tärkeää, kun mikä. Ei vielä ihan valtavirtaa kuntapuolella, mutta esimerkit, näyttävät että onhan sillä huikeaa merkitystä. Pohdintoja ja yhteenvetoa: Koska... read more →\nOlin bensa-asemalla. Tankki aivan tyhjillään ja tankata olisi pitänyt. Mukana oli vain tukku seteleitä mutta ei pankkikorttia. Kyseisellä tankkiasemalla ei setelillä voinutkaan maksaa. Kysyin toiselta tankkaamassa olevalta ihmiseltä, että voisiko... read more →\nMitä voimme oppia Suomen hallitusohjelmasta?\nOtin asiakseni lukea uuden hallitusohjelman, jonka pitäisi olla se tärkeä strategia ja suunnanantaja Suomelle ja monille toimijoille. Uuvahdin ennen kuin ehdin edes kunnolla aloittaa siitäkin huolimatta, että olen kiimaisen kiinnostunut... read more →\nLusikka sotesopassa, reseptejä kulttuurimuutokseen\nSotemuutosta on puitu ja pähkitty jo pitkään. Ainakin paperilla. Muutos on iso ja vaativa. Muutos, suunnitelmat, koulutusohjelma, ja kustannukset miljoonatasoilla vilisevät silmissä. Rakenteelliset muutokset ovat valtavia, joilla toteutuksessa on valtavia... read more →\nKaikki haluavat olla onnellisia. Suomessa, joka onkin hiljattain tituleerattu jo toiseen kertaan maailman onnellisimmaksi maaksi, ainakin olosuhteiden valossa. Olemme maailman onnellisimpia, vai olemmeko? Mitä sitten on onnellisuus ja miten sen... read more →\nKiireen moninaiset syyjuuret\nKiireen syyjuuret ovat monenlaiset, siksi siis kiireen kitkentääkin pitää katsoa monelta eri näkökulmalta. Jotta jotain voi kitkeä täytyy ymmärtää, mistä on kyse. Ensin on ymmärrettävä, miksi hoppu on vallannut tekemisemme.... read more →\nOlin käynyt useampi kuukausi takaperin hammaslääkärissä. Tarkoitus oli mennä jatkamaan hoitoa parin viikon kuluttua siitä. Töissä piti kiireettä ja ajanvaraus venyi. Noteerasin kyllä hienot digitaaliset myyntiyritykset, joissa muistutus tuli sekä... read more →\nYstävänpäivä tai amerikkalaisittain Valentines day on ystävyyden ja rakkauden päivä. Suomen kieli on ollut perinteisesti kankea rakkaussanan suhteen. Rakkauden tunnustus on karahtanut kurkkuun. Palanen keskustelusta keski-ikäisten miesten ryhmän kanssa: ”Koska viimeksi... read more →\nPelko on ikuista\nOlin menossa avaamaan elokuvaseminaarin Jyväkylässä. Yhtäkkiä viereeni ilmestyy mies. Alkaa kysellä muistanko hänet. Katson hahmoa ja tunnen kylmän hyhmän pysäyttävän liikkeen. Lapsuuden pihamaan johtava hakkaajani. Tottakai muistan, jokainen hetki on... read more →\nNäivetetty täti tuli kalliiksi\n”Isotäti joutui huonokuntoisena sairaalaan. Kotiin lähtiessään hänelle oli annettu rollaattori. Tämä oli tädin mielestä hieman pelottava. Opettelimme tädin kanssa rollaattorin käyttöä yhdessä ja liikkuminen rupesi sujumaan. Yksin hän ei vielä... read more →\nUudenvuoden höttöpäätöksiä vai oikeita muutoksia?\nKannattako siis edes päättää? Vuoden vaihtuminen on perinteisesti päätösten aikaa. Monet kuitenkin miettivät, onko uudenvuoden lupauksilla ja päätöksillä mitään virkaa, koska useimmissa tapauksissa päätökset ovat unohtuneet jo ennen helmikuun alkua. Hienot päätökset... read more →\nSain Twitterissä jouluhaasteen. Millainen on minun mielestäni #JoulunHyväTeko. Lähdin miettimään asiaa. Hmm, olisiko se vaikka maailma parantaminen vähemmällä lahjapaperimäärällä tai liittyisikö vähempään ostamiseen tai kiireen kitkemiseen tai pyyteettömään jouluhyväntekeväisyyteen. Lähdin... read more →\nPerimmäisessä merkityksessään strategialla tarkoitetaan keinoja menestyä markkinoilla, siinä ympäristössä, jossa toimii ja elää. Näin joulun alla ajankohtaisella kuusellakin on oma strategiansa. Kuusen strategia on peitota muut ympärillä olevat kilpailijat yhdessä... read more →\nMonien kuntien arvot ja strategiat ovat etäisiä ja mitäänsanomattomia. Ne eivät kosketa, eikä niitä muisteta. Tämä johtaa siihen, että vaikka strategiat on tehty ja ne ovat asianmukaisia, on niiden mukaan... read more →\nTekeekö turhuus kokouksesta tylsän vai tylsyys turhan\nHuono kokous on helppo keittää kasaan: siihen tarvitaan vain liian monta kokkia, väärät raaka-aineet ja ripaus surkeita vuorovaikutustaitoja. Huonon kokouksen tunnistaa siitä, että siitä puuttuu fokus. Paljon on asiaa, mutta... read more →\nJohda rohkeudella ja rohkeutta\nRohkeus on yksi neljästä kardinaalihyveestä. Muut kolme hyvettä ovat viisaus, oikeudenmukaisuus ja kohtuullisuus. Aristoteleen mukaan kardinaalihyveet ovat äärimmäisiä hyveitä, joiden varassa riippuu koko inhimillisyys. Wikipedian mukaan johtamisen tehtävänä on saada... read more →\nOnnistunutta epäonnistumisen päivää\nEpäonnistuminen on monelle myrkkyä, jota vältellään kaikin konstein. Tämä myrkky estää myös monen onnistumisen. ”En soita asiakkaalle ennen kuin tuotteeni ja myyntipuheeni on täydellinen”. ”En sano ideaa, ettei minulle naureta.”... read more →\nKun olin nuori ja vietin poissaolopäivää koulusta, äitini tapasi sanoa että, kun olin jo riittävän vetreä lähteäkseni ulos ystäviä tapaamaan on riittävän vetreä kouluunkin. Homman nimi on se, että kun... read more →\nViikonloppuisella sieniretkelläni tein havainnon: Kantarellien sijaan tutuilla paikoilla kasvoikin nyt komeita kärpässieniä. Ettei ne nyt vaan olisi kaapanneet niiltä elintilaa, huomasin ajattelevani. Kotiin päästyäni selailin nettilehtiä. Pelolla johtaminenkin oli taas... read more →\nTyöpaikoilla hyvät ideat ja uudet kehitysehdotukset tuppaavat jäämään puolitiehen - jos pääsevät edes sinne asti. Aloitelaatikot kasvavat helposti koiranputkea ja koko porukassa piilevä kehittämisen potentiaali jää hyödyntämättä. Ihmiset ovat hiljaa, vaikka tietävät, miten työtehtäviä... read more →\nOppimisinnostukseen tarvitaan koko kylä\nKoulut ja työt ovat alkaneet ja oppimisesta pitäisi taas innostua. Ekaluokkalaiset aloittavat koulunkäynnin tunnetusti innolla mutta ajan myötä se jossain määrin lopahtaa. Oppimisen ilo on niin helppo tyrmätä kotona, töissä,... read more →\nEräs johtaja puhui minulle menneellä viikolla siitä, ettei halua johtaa tavalla, jolla kerätään sulkia hattuun. Sillä hän tarkoitti tapaa tehdä esimiestyötä itseään ja omaa edistymistä varten. Tämä inspiroi. Hänen oivalluksensa kannattaa... read more →\nMuutokseen tarvitaan hyvä ”diagnoosi”\nJos menen tapaamaan lääkäriä ja hän tuikkaa käteeni reseptin juurikaan minua haastattelematta tai testejä tekemättä, en pidä häntä kummoisena lääkärinä. Tiedän, että jotkut ihmiset vain napsivat lääkepurkeista sen, mitä määrätään,... read more →\nPäätän ostaa uuden astianpesukoneen. Menen kodinkoneliikkeeseen. Joudun odottamaan lähes tunnin, että saan haluamani, koska myyntipisteessä ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi montaa myyjää. Ostotapahtuman jälkeen tuote luvataan tuoda viikon kuluttua maanantaina, kello... read more →\nMiten meitä ohjeistaa kiireen karkoituksessa ja tehostamisen saloissa Bruce Oreck, Esko Aho, Johanna Luukkonen, Tuomas Enbuske, Minna Huotilainen, Mikko Kivinen, Hannu Kahakorpi, Maarika Maury ja Juha Valkamo. SuomiAreenalla siis keskusteltiin... read more →\nTänä vuonna kitkettiin Hoppu on hanurista -teemalla kiirettä työelämästä ja arjesta SuomiAreenalla Porissa. Sama aihe oli esillä myös Huomenta Suomen lähetyksessä perjantaina. Katso video klikkaamalla TÄTÄ LINKKIÄ. SuomiAreenalla Minna Huotilainen... read more →\nKukapa ei haluaisi, että rutiiniasiat soljuvat helposti ja vaivattomasti. Harva saa nautintoa siitä, että laskua maksaessa, junalippua ostaessa tai verokorttia tilatessa joutuu käyttämään aikaa etsimiseen ja kymmeniin klikkauksiin eri verkkopalveluissa.... read more →\nMoni on nyt sillä siunatulla kesälomalla, jolloin on henkinen lupa levätä ja tehdä kivoja asioita. Mutta miten arjessa? Kunnon luterilainen koulutus on saanut monet meistä sisimmissään ajattelemaan, että lepo ja... read more →\nLuovuus herää, kun tajuaa, ettei tarvitse olla täydellinen\nHalusin olla taitelija. Minulla oli kuitenkin niin suuri vimma saada aikaan hieno taulu, ettei siitä maalaamisesta mitään tullut. Enemmän tein välineurheilua eli ostelin värejä ja ehkä kerran vuodessa sitten sain... read more →\nPelolla johtaminen on taasen tapetilla. Pelko voi aiheuttaa paljon monenlaista pahaa, myös sitä ettei kukaan uskalla sanoa, että nyt mennään metsään. No ei sekään aina auta vaikka joku uskaltaisi. Tässä alati... read more →\nMyyntiloikkaa havitellaan, mutta missä konstit sen toteuttamiselle. Yksi loikan esteistä on suomalaisten uskallus lisämyyntiin. Suu ei vain yksinkertaisesti aukea siinä kohtaa, kun asiakkaalta pitäisi kysyä, maistuisiko pulla kahvin kanssa tai... read more →\nKuka on opettanut meille, että unelmointi ja suuret haaveet ovat turhia? Miksi meidän haaveidemme ja tavoitteidemme tulee olla realistisia? Ja kuka sen päättää, mikä kullekin on realismia? Voiko haave tai... read more →\nStrategian pitäisi olla yrityksen punainen lanka. Sen pitäisi innostaa, luotsata ja paimentaa kohti oikeita tavoitteita ja tuloksia, hitsata porukka yhteen ja kertoa, miksi olemme tärkeitä. On kuitenkin tavallisempaa, että strategia... read more →\nSääntöjä vai maalaisjärkeä ”Oli ollut juuri valmistumaisillaan oleva kampaaja työharjoittelussa kampaamoliikkeessä. Pomo neuvoi , että laita asiakkaalle tyveen väri. Olihan asiakkaalla tyvikasvu päässyt lipsahtamaan jo siinä kolmen sentin pitkäksi, jolloin... read more →\nPuudeli verikoiran vaatteissa\nJos minulla olisi dobermanni, ymmärtäisin, että se pitää kouluttaa huolellisesti ja systemaattisesti, jottei se ole vaaraksi. Puudelin kanssa on helppo luistaa systemaattisuudesta. Se kun kerran on seurakoiraksi kerran tarkoitettu. Minulla... read more →\nWOW-tarina: Autohuolto, jossa sanotaan kyllä\nOlen Kauniaisissa työkeikalla. Huomaan kauhukseni, että rengas vuotaa ja tyhjenee pikku hiljaa. Mennään jo melkein vanteilla. Ryhdyn välittömästi etsimään huoltoliikettä. Ystävällisten elävien reittioppaiden myötävaikutuksella sellainen löytyy ja pamahdan pian Espoon... read more →\nLappusilmä on niin huono, ettei edes tajua olevansa huono\nUsein ihmiset, jotka tekevät huonosti töitä, uskovat olevansa täydellisiä. Ne taas, jotka ovat hyviä ja menestyviä, ovat nöyriä, haluavat kehittyä ja siten aina tulevatkin paremmiksi. Menestyvät kaipaavat kehitystä, janoavat tietoa... read more →\nStrategia on usein kuin ontuva puujalkavitsi. Tähän tapaan kerronta yleensä etenee: Johto hioo strategiaa ja se lyödään lukkoon. Hallitus nuijii sille hyväksynnän. Eikä aikaakaan, kun jo huomataan, että mikään ei... read more →\nPelolla johtaminen puhututtaa. Koska aihe on kovin ajankohtainen ja kiinnostava, se ruokkii myös myyviä otsikoita. Ketäpä ei kiinnostaisi, miten kovaa pitää huutaa, että pallit kutistuvat tai mitä kulissien takana tapahtuu.... read more →\nNykyihmisellä on kaksi kiintopistettä: tulevaisuus ja nykyhetki. Molemmat kiskovat eri suuntiin. Toisaalta eletään sitku-elämää ja toisaalta onnenkeksifilosofit kannustavat nauttimaan hetkestä. Ensimmäinen tuntuu olevan helpommin toteutettavissa, koska vaikuttaa siltä, että painamme... read more →\nLähdin pureksimaan omaa minääni johtajana ja yrittäjänä. Otin eteeni tyhjän paperin ja kirjoitin siihen ensimmäisen sanan, joka minulle tuli mieleen kulkemastani ”tiestä” ja se sana oli ROHKEUS. Laskin kynän kädestäni... read more →\n”Käyn erilaisissa kylpylöissä muutaman kerran vuodessa. Kukaan, koskaan ei ole kaikkien kylpyläreissujen tilauksen yhteydessä, kysynyt, että haluaisinko varata ajan vaikkapa hierontaan tai jotain hemmotteluhoitoa. Ei puhelimessa eikä sähköisissä kanavissa. Kukaan,... read more →\nMiten hallita kiirettä?\nJuuri julkaistu Hoppu on hanurista -kirja oli näyttävästi esillä ilmestymispäivänään sekä MTV:ssä että Ylen Aamu-TV:ssä. (Klikkaa kuvaa niin pääset katsomaan Ylen haastattelun) Kirja aiheutti somessa ja työpaikoilla välittömästi vilkasta keskustelua... read more →\nSilmiini osui aamupalapöydässä parin vuoden takainen tutkimustulos, jonka mukaan ihmisen keskittymiskyky alittaa jo kultakalan vastaavan. Voi nykyihmispoloa! Olin vetää aamuiset chai lattet nenääni silkasta säälistä. Samalla hiipi paha aavistus otsalohkooni:... read more →\nKiire riepottelee meitä ja se on saatava kuriin. Näin totesivat Kissconsultingin Maarika Maury ja Jaana Tuomila tiistaina 6.3. MTV:n uutisten haastattelussa. He kertoivat, miten kiireen voi selättää sekä työssä että vapaa-ajalla. (Klikkaa... read more →\nMuodostelmaluistelun SM kisoissa on yksityiskohdat kohdillaan. Pisteitä saa tai menettää luistelun lisäksi asuista, musiikista ja koreografiasta ja pikkurillien asennosta. Tytöillä on jokaista ripseä ja pikkusormen päätä myöten kaikki kohdallaan. Yhtenäisyydellä... read more →\nIllan ja yön aikana tulleet 30 sähköpostia imeyttivät kroppaan aamupuuron mukana kuidun lisäksi stressin. Aamun ensimmäisen tunnin aikana alitajunnan oli jo ehtinyt valtaamaan ajatus; ”miten selviän tästä päivästä”. Rapia tunnin... read more →\nNiin helposti tulee aloitettua uusia asioita. Innostutaan ja aloitetaan taas uutta. Lähdetään vimmalla liikkeelle ja projekti saadaan ainakin puoleen väliin asti. Jostain kumman syystä projektin eteneminen tyssää ja loppusilaus jää... read more →\nJOHTAJASTA ERÄOPPAAKSI – erään ERÄNIILON TARINA Juha Valkamo Mitä irtoaa kiireiselle luonnon rauhasta ja puulusikoiden nykertämisestä? Tein pitkän, yli 25 vuoden uran erilaisissa johtotehtävissä elintarvike- ja ravintolabisneksissä. Tuo elämäni parhain... read more →\nKierrellessäni yrityksissä ja kunnissa olen pannut merkille, että toiminnan kehittämisen suurimpina esteinä ovat ajan puute tai vääränlainen rahan käyttö. Aikaa kuluu liiaksi rutiinityöhön sekä rahaa puolestaan sellaisiin asioihin, joita yrityksessä... read more →\nTyöelämässä kiireestä on tullut kroonista. Tietoyhteiskunnan syövereissä ihmistä pommitetaan informaatiolla ja vaatimuksilla, mikä tukkii viestintäkanavat, työpäivän ja arjen. Keskittymiskyky on surkastunut saman pituiseksi kuin kultakalalla. Viestiä tuppaa, puhelin soi, kalenteri... read more →\nMinulla on tontti, johon haluan rakentaa talon tai kesähuvilan. Niinpä ryhdyin pyytämään tarjouksia. Ehdokas yksi: Pyydänkin tarjousta miellyttävän tuntuiselta huvilatoimittajalta. Sähköpostiini hupsahtaa mitä pikimmin vakiotalotarjous, mutta mitään muuta ei kuulu.... read more →\nOnko yrityksesi muuli vai puhdasverinen aasi?\nKaikki tuntevat Toyotan hybridiautot, mutta mitä hybridi oikein tarkoittaa? Hybridi–käsite juontaa juurensa biologiasta. Hybridi on nimittäin alkujaan kahden eri kasvi- tai eläinlajin risteytys. Esimerkiksi muuli on hybridi, sillä se on... read more →\nKiitos ja Anteeksi. Anteeksi ja Kiitos.\nKahta sanaa yrittävät varmaan kaikki vanhemmat opettaa lapsilleen: kiitos ja anteeksi. Kaksi pientä sanaa, joiden oppiminen tuntuu olevan kovin vaikeaa ja aikaa vievää. Mutta helposti ne unohtuvat aikuiseltakin. Kiitos Kiitos... read more →\nPelolla johtamiseen on löytynyt uusi variaatio. Toimintatapana se on ikivanha, mutta termiä pitäisin tuoreena - vaikka olin sitä itse hoksaamassa. Matkustin nimittäin tovi takaperin Jyväskylästä Helsinkiin ohjaaja Hannu Kahakorven kanssa... read more →\nUusi vuosi on taitoskohta, jossa tehdään päätöksiä, joilla vanha jää taakse ja joilla aletaan toimia toisella, omasta mielestä paremmalla tavalla. Mikä olisikaan parempi tavoite tulevalle vuodelle kuin satsata loikanomaisen myynnin... read more →\nJos ihminen ei ole motivoitunut, ei hommasta tule mitään. Niin yksinkertaista se on. Asioita tehdään pienellä, himmeällä liekillä tai ei ollenkaan. Jos työpaikoilla johdetaan pelolla tai työkaverien kesken on huono... read more →\nMinulle käy usein niin, että tehdessäni ruokakaupassa ostoksia, unohdan pyytää muovipussia. Myönnän, ei minulla juuri koskaan ole ekokassia mukana vaikka kyllä pitäisi. Mutta ei myöskään kukaan kysy, että haluanko pussin.... read more →\nOn niin hiton pimeää ja kylmää. Vettä ja räntää sataa vuorotellen vaakasuoraan. Ahdistaa ja ärsyttää. Joka paikkaan on kiire. Pitää juosta kaupoissa, ostaa lahjoja ja rakentaa joulua, tehdä rästihommia ja... read more →\nTulevaisuuden uusi todennäköinen ammatti on toimia 100:n robotin esimiehenä, mutta pysyykö johtaminen perässä?\nTulevaisuuden uusi todennäköinen ammatti on toimia 100:n robotin esimiehenä, mutta pysyykö johtaminen perässä? Juuri valmistuneessa väitöskirjassa digitaalisesta murroksesta Riitta Bekkhus (FM) tarkastelee liiketoiminnan digitaalista murrosta sekä sitä, kuinka tämä ilmiö... read more →\nHaluan rakentaa talon. Valkoisen kivitalon. Tarkkaa hommaa. Onhan tämä asia, jota olen haaveillut jo pitkään. Haluan valita tarkkaan arkkitehdin. Korostin talotoimittajalle selkein sanakääntein, että minulle juuri se suunnittelija on kriittinen... read more →\nYrittäjä päättää pitkän uran jälkeen kasvaa. Uskaltaa. TE-toimistosta tarjotaan aktiivisella myyntityöllä pitkäaikaistyötöntä avuksi. Kerrotaan, että saat tukea ja houkutellaan yrittäjää kasvamaan. Yrittäjä päättää uskaltaa. Hakemukset sisään. Lupa saadaan. Ja työ... read more →\nKarrikoitu mielikuva kirjanpitäjästä on harmaa, hiljainen, kumara, kalpea. Kaikessa hiljaisuudessa hän tekee työnsä erinomaisesti ja täsmällisesti, mutta asiakkaan kanssa keskustelu ahdistaa, saati nyt myynnillinen tekeminen, joka olisi jo painajaismaista. Näitä... read more →\nOlin neljän päivän messureissulla ja olin ostanut koko ajanjakson kattavan parkkikortin pysäköintihalliin. Siinä sitten yhtenä päivänä ulosajaessa en ihan heti kassin pohjalta löytynyt lipuketta. Yritin vihjata paikalle tulleelle vartijalle, että... read more →\nStrategia ei ole yksin organisaation johdon harjoitus. Useimmilla strategiatyö tosin tyssää siihen, että se jää johdon omaksi viisaudeksi, vaikka se pitäisi ulottaa koko porukan tehtäväksi. Organisaatiohan ei saavuta tavoitettaan (visio)... read more →\nHymy ei maksa mitään. Hymyn vaikutus sen sijaan on arvokas. Sillä voi kääntää kohtaamansa ihmisen suupielet loppupäiväksi ylöspäin ja synnyttää muutenkin positiivisen vireen toisen arkeen pidemmäksi aikaa. Vastaavasti taas epämiellyttävät kohtaamiset vaikuttavat asenteisiimme ja... read more →\nStrategian pitää olla niin selkeä, että Pihtiputaan mummokin sen ymmärtää\nUsein strategiat, ohjeistukset ja muut kirjalliset tuotokset ovat tylsääkin tylsempiä, kapulakielisiä, pitkäsanaisia ja saattavat sisältää päällekkäisyyksiä ja epäselvyyksiä. Strategiaan, siihen liittyviin selvityksiin tai hankekuvauksiin tutustuminen haukotuttaa jo alkumetreillä. Muotisanat hallitsevat... read more →\nOnnea Suomi, olet ansainnut miljarditalkoot hyvän työelämän puolesta! Vastaa rehellisesti seuraavaan kysymykseen: Oletko havainnut työyhteisössäsi pelolla johtamista? ”Kyllä” (Hyvä! Olet selvästi kärryillä siitä, mitä ympärilläsi tapahtuu.)”En” (Tsiisus! Kapua kiireesti takaisin... read more →\nYllätytkö, että Tuomas Enbuske laulaa tangoa?\nYllätytkö, että Tuomas Enbuske laulaa tangoa? Yllätytkö, että pelolla johtaminen maksaa meille suomalaisille miljardeja joka vuosi? Tule näkemään hullunkurisia pelolla johtamisen tilanteita, kuulemaan tarinoita ja laulamaan liikkeelle miljarditalkoot paremman työelämän... read more →\nVäitöstutkimus: Kurinalainen johtaminen ja sovittujen asioiden seuraaminen auttaa luottamusta Tuore Itä-Suomen Yliopistossa julkaistava Kirsti Malkamäen väitöstutkimus tuo esille, että tavoitteiden ja sovittujen asioiden seurannalla saadaan luottamusta- sekä sitä kautta myös... read more →\nMiten usein sinulle on sattunut niin, että olet istunut kuin tatti kokouksessa, hitosti on käyty asiaa läpi ja tehty suunnitelmia, mutta sitten – kaikki jää puolitiehen? Minulla ainakin on ollut... read more →\nVaalipuheet ja lupaukset on annettu ja tulevat kuntavaltuutetut ovat saaneet tuloksensa. Nyt mitataan se lähteekö valittu porukka vetämään yhtä köyttä ja saadaan aikaan haluttuja muutoksia vai lähteekö kukin vetämään omaan... read more →\nTuloksia tarvitaan. Jotain on tehtävä. Paremman huomisen tekemiseen ei riitä, että huone maalataan uudelleen. On otettava rälläkkä käteen. Laitettava rakenteita nurin. Uuden luominen voi olla kivuliasta ja viedä maitohapoille, mutta... read more →\nSääntösoppa maistuu pahalta\nKävimme Viini ja Ruoka 2016 messuilla oppimassa ja maistamassa ”monen kokin soppaa”. Opimme, että patonki ja salami eivät ole ruokaa. Ruokaa ei myöskään ole pizza, pulla, ei oliivit eikä edes... read more →\nPoikkesin työmatkallani Vihdin/Nummelan ABC asemalla. Ostan hammasharjan ja teen. Tajusin, että voisin itse asiassa myös tankata autoni. Kovaääninen palveluihminen sanoo, että kortillako haluut maksaa? Joo näin sopis. Vaati kiivassävyisellä äänellä,... read more →\n"Minä ite ja mun kissavideot" – VINKKI: joku roti somen julkaisusykliin\nSomen virrassa tulee ajoittain vastaan ruoka-annoskuvia omaan makuuni aivan liikaa. Tai otoksia omasta nassusta ja lemmikistä. Tai profiilikuvien vaihtoja. Mutta antaa sen jatkua, sillä pelkkä hauskanpito, oleilu ja huomionkeruu sosiaalisessa mediassa... read more →\nToimistossamme on ikkunaremontti. Itkeäkö vai nauraa? En ole vielä päättänyt, mutta surkuhupaisia piirteitä hankkeessa kyllä on. Remontista alkoi kantautua epämääräisiä huhuja noin vuosi sitten. Päätös oli kuulemma hallituksessa tehty jo... read more →\nKonsultin kylmäsoitto VIDEO\nTuoreen tutkimuksen mukaan 98% kuntien henkilökunnasta ei tunne kuntansa strategiaa. Me voimme auttaa. Katso video tästä\nStrategia – päivän piristys\nSe tärkeä strategia - päivän piristys! Katso video tästä\nMokaaminen kielletty – mitä liikkeenjohto voi oppia kamppailulajeista\nSuomalaisilla työpaikoilla mokailu ja virheiden tekeminen ei ole suotavaa. Potkut ovat häpeä. Puhumattakaan konkurssista. Elämme kulttuurissa, jossa sen tehneet ovat vaarassa menettää ykkösluokan kansalaisuuteen oikeuttavan jäsenkirjansa. Jos jätetään lääkärit, kirurgit ja... read more →\nUskalla olla lannistamatta\nLöysimme vanhan sähköpostin asiakkaalta, ja tämä naurattaa vieläkin. Tässä mainio esimerkki siitä, miten voi vaivihkaa latistaa innostusta. "Tehtiin täällä muuten firman yritysesittelyä uusiksi ja pääsin perehdytysmielessä mukaan. No, siinä jossain kohtaa... read more →\nKirjoitin aiemmin siitä, miksi strategia on pilalla. Yksinkertaisimmillaan visio on tavoite ja strategia keino päästä sinne. Joku helpossa yhtälössä kuitenkin ontuu. Strategiat yleisesti eivät ole kovin kaksisia ja ne muistetaan tai ymmärretään huonosti.... read more →\nMyynti on työlästä tänä päivänä. Uusia asiakkaita on koko ajan vaikeampaa ja vaikeampaa tavoittaa. Puhelimitse ja sähköpostitse on hankalaa ja välillä lähes mahdotonta saada myyjän liideiksi tituleeraamia ihmisiä kiinni. Yhdessä... read more →\nBurana –johtaminen? Johtamista lyhyentähtäimen tuloksen saamiseksi. Yrityksissä yritetään ratkaista asioita, mutta käytämmekö oikeita lääkkeitä oikeisiin vaivoihin. Toimimmeko Burana-johtamisen tavoin. Burana-johtaminen pohjautuu ajatukseen, että pyrimme useimmiten poistamaan organisaatiossa ongelman kuten sairaudessa... read more →\nPalaava lintuaura bongattu! Kesäinen pääskynenkin on palannut. Kevät ja kesä on täällä? Lintujen lisäksi meidän ihmistenkin tulisi parveilla enemmän. Parveilu on toimintapa, jossa ihmiset esimerkiksi työpaikalla totuttujen tiimien ja ryhmien... read more →\nUsein on niin, että sekä henkilökohtaisen kasvun että organisaation kehittymisen esteenä on halvaannuttava tila, jota kutsun jämähtämiseksi. Tunnistatko tilanteen, jossa ennakkoluulot, uuden pelko ja tottumuksen tuottama mukava turvallisuus estävät kasvun,... read more →\nEdelläkävijöillä on yksi tunnusmerkki. Niillä on kirkas tavoite. Päämäärän selkeys herättää oivalluksen niissä, jotka tekevät töitä tavoitteen saavuttamisen eteen. Mikäli tavoitetta ei ole tai se on monimutkainen ja siksi vaikea... read more →\nHallitustyöskentely, yhteistyö ja strategian läpimeno – kuulostaako yksinkertaiselta?\nHallituspaikka voi himottaa; tarvitsee kuunnella hetken toimitusjohtajan katsauksia, lyödä nuijalla pöytään ja nostaa hallituspalkkiota. Ei sentään – hallitustyö on paljon muutakin. Mistä sitten hyvä hallitustyö muodostuu? Sujuvassa hallitustyöskentelyssä erityisesti hallituksen ja... read more →\nTyöharjoittelijan mietteitä: Palautteella oppiminen\nAloittaessani työharjoittelujaksoani, en tiennyt yhtään mitä odottaa. Pakko myöntää, että vähän jännitti. Kirjoitan siitä, mitä olen eniten oppinut palautteen merkityksestä innostukseen ja innovointiin. Harjoittelussa olen oppinut, että aina saa ehdottaa... read more →\nJohtajan tärkein tehtävä on saada alaiset innostumaan! Lähtö lähestyy. Kissconsulting Oy:n osakas ja strategia- johtaja Tuomo Meretniemi, aikoo purjehtia perheineen kuuden vuoden ajan maailman ympäri ja johtaa samalla globaalia digitaalisen... read more →\nIdeakulttuuri toteutuu teoilla Ideakulttuuri on nykypäivänä melko polttava aihe, jokaisella työpaikalla, mutta se ei välttämättä synny itsestään. Ideoita tulee ja menee, mutta mikä on se juttu, jolla saadaan ne ideat... read more →\nNo niin, nyt se on tutkittu ja se mitä ounasteltu, on tilastollisestikin todistettu. Vaikeaa se on. Siis tuo strategian läpivienti. Niin se vaan sitten on, että vain 2 % työntekijöistä... read more →\nYksinkertainen toimii paremmin Jos haukka yrittää napata kahta hiirtä samaan aikaan, se ei saa kumpaakaan kiinni. Yrityksissä yritetään usein kahden, tai pahimmassa tapauksessa kymmenen hiiren tekniikkaa. Suuria muutoksia harvoin kuitenkaan... read more →\nYmmärtääkö kukaan strategiaa oikeasti? Kun kiertelen yrityksissä ja keskustelen johdon ja muun henkilöstön kanssa, päällimmäinen huomio on, että kylläpä asiat usein tehdään monimutkaiseksi. Paperia, powerpointteja, mittareita ja strategisia tavoitteita on... read more →\nMatka menestykseen lähtee kulttuurin muutoksesta\nMistä menestys syntyy? Mikä on suurin yksittäinen tekijä matkalla menestykseen? Näihin kysymyksiin halutaan usein vastaus, kun pöydän toiselle puolelle saadaan istutettua menestyvän yrityksen johtaja. Samat kysymykset esitetään myös johtajalle, joka... read more →\nPeiliin katsomisen alkeiskurssi Uutta ja parempaa syntyy vain silloin, kun tunnistetaan ja tunnustetaan muutoksen tarve. Joskus toki vahingossakin tulee onnistumisia ja uusia innovaatioita, mutta niiden varaan minkään yhtiön on hankalaa... read more →\nOnnellisten ihmisten Muonio\nJoskus haaveilen muuttavani vaikka Havaijille: siellä ihmiset tuntuvat olevan onnellisia, yhteisöllisiä ja vieraanvaraisia. Lisäksi siellä on kaunista. Aidan toisella puolella on ruoho aina vihreämpää. Mutta sitten kuulin Muoniosta. Kuulin, että on... read more →\nStrategian kirkkaudesta – hioutuuko timanttia vai silkkoa?\nYrityksen toiminnan suunta, yhteinen tarina, polku ja tie menestykseen on sitä selkeämpi, kuin on strategia kirkas ja pelkistetty. Miten se sitten kirkastuu? Onko kaikki se valtava työ, jota on tehty konseptikäsikirjoja, manuaaleja, johtamisen... read more →\nLuin kirjan nimeltä Pelolla Johtaminen on Perseestä. Virhepäätös, oli ensimmäinen ajatus lukemisen aloitettuani. Masennuin lukemastani. Tämä oli elämäni ensimmäinen kokemus aiheesta, siis masennuksesta. Ihan oikeasti ajattelin, että tästä ei enää... read more →\nSelvittiin säikähdyksellä – mutta näin ei aina käy.\nHelsingin sanomat uutisoi tänään rakennusalan synkästä tammikuusta – työmailla oli poikkeuksellisen paljon kuolemaan johtaneita onnettomuuksia. Vaikka moni alan yrityksistä on tehnyt jo vuosia tiukkaa valistustyötä turvallisuudesta, niin käytännössä vielä esiintyy paljon huolimattomuutta... read more →\nEivät suuret sanat suuta halkaise Juttelin tänään raitilla strategiasta erään yrittäjän kanssa. Hän totesi: -Strategia on hyvin kirkkaana minun korvieni välissä. No hyvä niin, mutta mites se muu porukka? Poikkeuksia... read more →\nKäsi ylös, kuka nauttii kehityskeskusteluista? Niiden organisoija; etsien tuskassa viimevuotisia lappuja ja lippuja, täytettyjä viisisivuisia kaavakkeita. Vai niiden kohde; istuen esimiestänsä vastapäätä tuskastuneena ja turhautuneena, pohtien, mitä järkeä tässä on.... read more →\nKasvukäyrä laskee kuin lehmänhäntä, globaalitalous takkuaa, pörssikurssit syöksyvät ja ostajat päättävät jäädä odottelemaan parempia aikoja. Kun vielä huomaa, että oma ala on yleisestikin pahassa laskusuunnassa eikä tunnelin päässä ainakaan vielä... read more →\nEsimerkki tosielämästä. Millainen on mielikuvasi yrityksen johtoryhmästä? Minun on tällainen: vähän alle kymmenen henkilöä istuu suuren pöydän ympärillä syömässä hyvää pullaa, joka onkin kokouksen parasta antia. Seinälle on heijastettu kaavioita... read more →\nPelolla johtaminen puhututtaa nyt kovasti. Koska aihe on kovin ajankohtainen ja kiinnostava, se ruokkii myös myyviä otsikoita. Ketäpä ei kiinnostaisi, miten kovaa pitää huutaa, että pallit kutistuvat. Julkisuuteen kantautuvat tarinat... read more →\nElämäni ensimmäinen maraton oli Kolin kansallismaisemissa juostu polkumaraton Vaarojen Maraton, joka sai minut samalla bisnesfilosofiseksi ja väsyneen onnelliseksi. Ylitin omat odotukseni, matkalla ollut ystäväni teki samoin ja kokeneemmat ystävät matkalla... read more →\nJämäkkää johtamista ei pidä sekoittaa pelolla johtamiseen Jämäkkää johtamista ei pidä missään tapauksessa sekoittaa pelolla johtamiseen. Jämäkkä johtaja viestii selkeästi, mitä hän toivoo. Jämäkkä johtaja osallistaa saavuttaakseen yhteisymmärryksen ja sitoutumisen.... read more →\nKuinka monen ihmisen lapsuudesta löytyy ihminen, joka on vaikuttanut lähtemättömästi sinuun, ammatinvalintaasi tai siihen millainen olet? Kuinka moni kohtaaminen on tehnyt sinuun suuren lähettämättömän ja pysyvän vaikutuksen. Riikka, toimittaja ja kirjoittaja... read more →\nViesti silloinkin, kun menee hyvin\nIltasanomat otsikoi kymmenvuotiaan pojan kadonneen. Toivotaan, että poika löytyy kunnossa. Uutinen muistutti itseä siitä, kun oma poikani ystävänsä kanssa eksyi kymmenen vuotta sitten Lappiin niinikään kymmenvuotiaina. Muistan kiitollisuudella, kun jo kahdenkymmenen... read more →\nSaadaanko aikaan l o i k k a vai vauhditon pituushyppy?\nTuottavuus ja kannattavuus riippuvat yritysten muutoskyvystä Miten tuottavuusloikka ja kannattavuushyppy voidaan saada aikaan? Siihen tarvitaan muutama tärkeä mutta loppujen lopuksi hyvin yksinkertainen asia. Varmista, että strategia on kirkas ja yksinkertainen.... read more →\nJos yhtiöllä ei ole kirkasta suuntaa jää tuottavuusloikka vauhdittomaksi pituushypyksi\n”Tuottavuuden nousu riippuu yritysten muutoskyvystä. Tärkeintä on se, miten muutokset pystytään työntekijöille kertomaan. Näin pystytään karsimaan pelosta aiheutuvia kustannuksia, ja henkilöstö saadaan toteuttamaan muutoksia innostuneesti ja idearikkaina.” Kauppalehti Lue Kauppalehden... read more →\nKuuntele Yle Puheen keskustelu pelolla johtamisesta. Asialle voidaan tehdä paljonkin; selkeä strategia, palautekulttuuri, avoin viestintä, innostus ja uskallus kyseenalaistaa omaa toimintaa. Mukana Kissconsultingin Maarika Maury ja Jaana Tuomila. Klikkaa alla... read more →\nPelolla johtamisesta uusi ihanne?\nKATSO Huomenta Suomen keskustelu 7.10.2015 Tuomas Enbusken kanssa. Keskustelijoina Kissconsultingin Maarika Maury ja Tuomo Meretniemi "Hyvä johtaja on sellainen, joka lyö nyrkkiä pöytään vai onko?" Tuomas Enbuske Klikkaa alla olevaa kuvaa:  SMLXL... read more →\nPelko käy kalliiksi Suomelle. Työilmaapiirillä on ratkaiseva merkitys siihen, uskaltavatko työntekijät ideoida ja kehittää toimintaa. Vain uuden luomisen kautta Suomi lähtee nousuun, ei viilaamalla vanhoja prosesseja, tuotteita ja palveluita. Kaksi... read more →\nKatso video – Pelolla johtaminen on perseestä\nhttps://vimeo.com/140334880 Pelolla johtaminen on perseestä -kirja antaa äänen tavallisille työntekijöille, jotka ovat kokeneet pelon ilmapiiriä tai henkilökohtaista pelkoa työpaikalla. Kirja haluaa herättää keskustelua hyvästä johtamisesta ja työhyvinvoinnista. Tositarinoita suomalaisilta... read more →\nPelolla johtaminen puhututtaa nyt ja hyvä niin. Siltä saralta löytyy kirjoa aina pallienkutistajista niihin, joiden mielestä parvekkeelle vieminen on ihan käypä tapa johtaa ihmisiä. Jotkut tapaukset paljastetaan isosti julkisesti ja... read more →\nLäsnäolo on pienestä kiinni Työelämä, media, harrastukset ja sosiaalinen media pyörivät mielessä ja teoissa. Teeveetä katsoessakin saattaa ajatus katkeilla, kun mieleen tulee asioita, jotka unohtuivat: sähköpostiviestejä, jotka piti lähettää, raportti... read more →\nKun pelisäännöt ovat selkeät, homma toimii. Ostin lipun Ryan Airilta – lentoyhtiöistä täsmällisimmältä. Yleensä lentämällä matkustaessani yritän aina ujuttaa pari kiloa ylimääristä tavaraa kasseihin, koska olen oppinut, että joustoa useimmiten... read more →\nVieraskynä: Esimiehestä esimerkiksi\nOlen jo vuosia pyrkinyt poistamaan omasta johtamisfilosofiastani sanan esimies ja korvaamaan sen sanalla esimerkki. Minun ajatusmaailmassani jokainen, joka asettuu jonkin asteiseen esimiesrooliin, asettuu ennen kaikkea esimerkin rooliin. Joukkoja ei johdeta... read more →\nStrategiaa työntekijöiden kesken kuvaillaan usein kapulakieliseksi, tylsäksi, mitäänsanomattomaksi ja epämääräiseksi. Usein myös turhaksi. Uskon, että strategian ympärillä leijuva usva hälvenisi, jos kaiken maailman termien turhanpäiväiselle viljelylle pantaisiin stoppi. Tärkeää on... read more →\nHyvän esimiehen DNA\nHartikaisesta vuoden esimies Urani aikana olen tavannut lukuisia esimiehiä ja nähnyt heidän työnsä laadun ja tulokset. Matkalle on osunut huonoja ja välillä sellaisia, joilta koko esimiestitteli pitäisi evätä. On ollut... read more →\nOivalluksia fysioterapeutin luona Hentoinen fysioterapeuttini Tuija väänsi ja painoi jalkaani niin, että vedet valuivat silmistäni. Kiljahtelin tuskissani, mutta pieni ja lempeä fysioterapeuttini vain hymyili ja sanoi, että hienoa, että tuntuu,... read more →\nPakko kyseenalaistaa vanha, ja oikein olan takaa. SMLXL Puhumme jatkuvasta parantamisesta, vannomme kehittämisen nimeen ja päivitämme sunnitelmia kiihtyvällä tahdilla. Tämä pitää sisällään sen harhan, että nykytilanne olisi sellainen, että sitä... read more →\nSaan huippupalvelua Suomessa\nTotta vai tarua? Facebookia selaillessa tulee usein olo, ettei Suomessa saa palvelua puhumattakaan hyvästä palvelusta. Kerromme tarinoita pieleen menneistä asiakaspalvelutilanteista ja tunnemme saavamme kiksejä, kun voimme purkaa pahaa oloa eteenpäin.... read more →\nMokasta mainiot naurut- Porin poliisissa tapahtuu\nOpi virheistä ja naura niille Olin todistajana oikeudessa. Porissa. Jo toista kertaa. Edelliskerralla käytin matkaan kolme ja puoli tuntia suuntaansa, viisi tuntia odotellessa ja viisitoista minuuttia siihen, kun kerrottiin, että... read more →\nKatselen muodostelmaluistelua. Kaunista ja huikeaa. Yksityiskohdilla on väliä: tytöillä oli jokaista ripseä ja pikkusormen päätä myöten kaikki kohdallaan. Pisteitä saa tai menettää luistelun lisäksi asuista, musiikista ja koreografiasta ja pikkurillien asennosta.... read more →\nSystemaattisella työllä tulosta Myynti oli virallisesti ollut yhtenä monista yrityksemme strategisista painopisteistä jo vuosia. Silti aktiivinen myynti usein unohtui muun ”kiireen” jalkoihin. Vikaa ei löydetty, koska myynnin lukuihin oli mahdoton... read more →\nLeuanvetoja Olin elämässäni urheillut paljon. Käsivoimani olivat hyvät ja hauikseni ylpeydenaiheeni mutta yksi rajoite minulla oli. Naiset eivät vedä leukoja. Mahdotonta mikä mahdotonta, ainakin minulle. Luulossa vierähti useampikin kymmenvuotinen. Sitten... read more →\nSiis näinkin voi käydä. Lehtiä tyrkyttävä puhelinkaupustelija soittaa. Vastaat pahaa aavistamatta puhelimeen ja joudut tekemään pikavauhtia torjunta- ja perääntymissuunnitelman, ettet vahingossa sitoudu loppuiäksesi tilaamaan lehteä, jota inhoat. Mutta usko tai... read more →\nVain tekemällä toisin voi voittaa Yrityksissä on aina puhuttu jatkuvan parantamisen kulttuurista. Asioiden tekeminen paremmin kuin ennen pitää kuitenkin sisällään kavalan ansan. Kun puhumme parantamisesta, vertaamme usein itseämme omiin menneisiin... read more →\nOlemme nousseet kolmen idean vuositahdista kolmensadan idean vuositahtiin. Meillä oli ollut pitkään olemassa systemaattinen aloitemalli, jolla henkilökunta on voinut antaa palautetta ja ideoita ja tätä tukemaan oli luotu palkkiojärjestelmä. Tosiasia... read more →\nToimivalla palautekulttuurilla motivaatio kattoon! Useimpien suomalaisten yritysten elämä on palauteköyhää. Palautetta saadaan ja annetaan varsin niukasti. Hyvää ei ole kulttuurissamme tapana suitsuttaa, eikä toisten asioihin ei ole tapana puutua. Korjaavaa... read more →\nSuomesta on tulossa Etelä-Afrikka Näköalattomuus, joka suurta osaa yhteiskunnastamme vaivaa on häkellyttävää. Kaikki ovat yhtä mieltä siitä, että Suomella ei mene hyvin ja nousuun vaaditaan radikaaleja toimia. Samaan aikaan yhteiskunnallinen... read more →\nKuinka luodaan kukoistava ideakulttuuri Hyvät ideat ja uudet kehitysehdotukset tuppaavat jäämään puolitiehen - jos pääsevät edes sinne asti. Syyt ovat joka paikassa erilaisia. Toisaalta suomalaiset ovat kuuluisia innovointi kyvystään: olemme... read more →\nMiksi johtajan on oltava verkossa?\nAsiantuntijasta vaikuttajaksi -seminaari 10.11.2014 Katso video tästä Tuomo Meretniemi puhuja on Kissconsulting Oy:n strategiajohtaja, joka näkee verkon ja sosiaalisen median huikeana vaikuttamisen kanavana.\nUnelmia, päätöksiä ja tekoja Kaikki suuret, merkitykselliset ja maailmaa muuttavat teot ovat alkaneet suuresta visiosta. Rohkeiden visioiden maalaajia pidetään monesti hieman kummallisina ja suuruudenhulluina. Usein he myös ovat hieman kummallisia... read more →\nMiksi johtajan pitää olla aktiivinen verkossa? Totuus on se, että valtaosa yrityksista ja yritysten johtajista ei ole kovin kiinnostavia. Ei varsinkaan silloin, kun he puhuvat johtamansa yrityksen asioista. Johtaja, joka... read more →\nNavigaattori – arjen uljas auttaja\nStrategia on koko yrityksen jokapäiväinen navigaattori Mietin navigaattoria. Joskus muinoin otin mieluummin puhelinluettelon kartan mukaani suuntaa etsiessä. Nyt navigaattori neuvoo minut helposti ja vaivattomasti perille. Vaikka hiukan ottaisin harha-askelia, ohjaa... read more →\nVoiko yt -prosessi olla kukoistuksen alku? Suomessa on käynnissä suuri määrä yt-neuvotteluja niin yksityisellä kuin julkisellakin taholla. Epävarmuus ja pelko ovat yhteisiä tunteita kaikkien näiden neuvottelujen piirissä olevilla henkilöillä. Kirjainyhdistelmä... read more →\nOlemmeko unohtaneet positiivisen uteliaisuuden? Suuri osa yritysten tehottomuudesta johtuu yksinkertaisesti siitä, että työntekijät ja organisaatioiden eri osat eivät tiedä mitä toiset tekevät. Yritys on elävä organismi, jonka ohjausmekanismi toimii samaan... read more →


Tarvike Antibakteerinen suodatin jääkaappiin - Jääkaapin ja pakastimen varaosat - Hammarin Sähkö Oy\nHinta 9,90\t7,98\t€\t/ kpl\nTarvike Antibakteerinen suodatin soveltuu Whirlpool jääkaappiin. Suodatin poistaa jääkaapista epämiellyttäviä hajuja.\nEAN koodi: 8015250025231\nTarvike Antibakteerinen suodatin soveltuu Whirlpool jääkaappiin. 2 in 1 suodatin on antibakteerinen ja poistaa hajuja. Aktiivihiili poistaa vahvoja hajuja, kuten valkosipulin, kalan ja juuston jopa 90 prosenttisesti noin kolmessa tunnissa. Suodattimessa on lisäksi timestrip vaihtoindikaattori. Suodatin suositellaan vaihdettavaksi kuuden kuukauden välein.\nTyyppi:\tIlmansuodin Pituus:\t7,7 cm Leveys:\t4,5 cm Korkeus:\t1,2 cm


Elämässä voi kohdata vastoinkäymisiä, kuten ihmissuhdevaikeuksia, surua, sairautta, rahahuolia, työttömyyttä ja yksinäisyyttä. Asiat saattavat kasaantua silloin, kun ne alkavat mennä pieleen. Sinun ei tarvitse jäädä yksin asioittesi kanssa.\nKun haluat keskustella, miettiä elämäntilannettasi tai etsiä ratkaisuja arjen ongelmiin, voit ottaa yhteyttä oman seurakuntasi diakoniatyöntekijään. Diakoniatyöntekijä tapaa ihmisiä diakoniatoimistossa (os. Kotkontie 3) ja tekee tarvittaessa myös kotikäyntejä.\nNyt korona-aikana diakoniatyöntekijällä ei ole avointa päivystys-/vastaanottoaikaa, vaan otathan ensin yhteyttä puhelimitse ja sovitaan tarvittaessa tapaaminen!\nDiakoni Sanna Kuitunen, p. 040 8049285 ja sähköposti: sanna.kuitunen@evl.fi


Turvataitokasvatus esikouluopetukseen Kajaanin Montessori -leikkikoulussa\nPaulomäki, Kaisa-Mari; Heikkilä, Veera (2016)\nTekijät: Paulomäki Kaisa-Mari & Heikkilä Veera\nTyön nimi: TURVATAITOKASVATUS ESIKOULUOPETUKSEEN KAJAANIN MONTESSORI -LEIKKIKOULUSSA\nTutkintonimike: Terveydenhoitaja (AMK), sairaanhoitaja (AMK), hoitotyön koulutusohjelma\nAsiasanat: Turvataitokasvatus, kaltoinkohtelu, ohjaustuokion järjestäminen\nJokainen lapsi on altis kaltoinkohtelulle. Jokainen toteutunut kaltoinkohtelutapaus on liikaa ja näistäkin vain 10 % päätyy tilastoihin. Vanhempia ja lasten parissa työskenteleviä eri alojen ammattilaisia askarruttaa usein kysymys, kuinka vahvistaa lasten taitoja puolustaa itseään ja pitää huolta rajoistaan. Turvataitokasvatus on yksi keino auttaa lasta pitämään itsestään huolta. Halusimme tarttua osaltamme tähän, mielestämme tärkeään aiheeseen.\nTämän opinnäytetyön tarkoituksena oli järjestää turvataitokasvatukseen motivoiva esittely Kajaanin Montessori -leikkikoulun henkilökunnalle ja esimerkinomainen turvataitotuokio esikoululaisille yhteistyössä henkilökunnan kanssa. Tavoitteena puolestaan oli tehdä turvataitokasvatus tutuksi ja edistää turvataitokasvatuksen sisällyttämistä esikoululaisten esiopetukseen Kajaanin Montessori -leikkikoulussa.\nTutkimuskysymyksiämme olivat: Miten turvataidot hyödyttävät lasta? Miksi turva-taitokasvatus on tärkeää saada mukaan esikouluikäisten opetukseen? Miten toteutetaan motivoiva esittely turvataitokasvatuksesta päiväkodin henkilökunnalle? Miten turvataitokasvatustuokio toteutetaan esikouluikäisille?\nOpinnäyteyössämme on toiminnallisen tutkimuksen piirteitä. Tarkoituksenamme ei ollut tutkia ja tuottaa uutta tietoa, vaan halusimme motivoida toimeksiantajaamme olemassa olevaa opetusmateriaalia hyödyntäen. Kokosimme työhömme kattavan teoreettisen viitekehyksen, missä tarkastelimme monipuolisesti lasten kaltoinkohtelua ja sille altistavia tekijöitä. Olemme käyneet lävitse lapsen itsetunnon- sekä tunnetaitojenkehitystä soveltuvin osin ja avasimme turvataitokasvatukseen liittyviä teemoja. Olemme vertailun vuoksi esitelleet myös Euroopassa sekä muualla maailmalla toteutettavaa turvataitokasvatustyötä. Teoreettinen viitekehyksemme osoitti, että kaltoinkohtelun yleisyys ja seuraukset lapsen elämään, sekä lapsen itsetunnon kehittyminen ja hyvän itsetunnon merkitys lapsen elämänlaadun kannalta, puoltavat aihevalintamme tärkeyttä.\nJärjestimme opinnäytteen tarkoituksen mukaisesti kaksi oppimistuokiota, yhden lastentarhanopettajille ja yhden esikoululaisille. Tuokiot sujuivat suunnitellusti ja onnistuimme niissä hyvin. Toimeksiantajamme piti työtämme onnistuneena ja koki saaneensa tämän myötä hyödyllisen työkalun käyttöönsä. Saavutimme näin ollen myös opinnäytteelle asetetun tavoitteen. Tulevaisuutta ajatellen esitämme, että turvataitokasvatus tulisi tutuksi ja käyttöön kaikkiin Kajaanin ja koko Kainuun alueen esikouluihin esimerkiksi aihetta varten perustettavan hankkeen myötä.


FC Ylivieska - FDS-leiri jälleen Ylivieskassa 11.-14.6.2018\nEtusivu »FDS-leiri jälleen Ylivieskassa 11.-14.6.2018 »\nFDS-leiri jälleen Ylivieskassa 11.-14.6.2018\n26.2.2018 13:10 Uutiset / Pääsivusto\nNeljä päivää tiukkaa tekemistä, ammattivalmennusta ja hyvää fiilistä\nFC Ylivieska ja englantilainen FDS (Football Development Schools) järjestävät ensi kesänä jo perinteeksi muodostuneen FDS-leirin. Kysessä on järjestyksessään jo viides kerta, kun englantilaisten ammattivalmentajien vetämä leiri rantautuu Ylivieskaan. FDS toimii Englannin Valioliigassa pelaavan West Bromwich Albioniin (WBA) juniorikehityskumppanina, mikä tuo oman lisämausteensa kaikkeen tekemiseen. Leirin osallistujat saavat paitsi elämyksiä niin ennenkaikkea poikkeuksellisen mahdollisuuden kehittää itseään, näyttää taitojaan ja imeä oppia kokoneiden valmentajien ohjauksessa. Tarjolla on myös maalivahtivalmennusta sitä haluaville.\nLeirillä on aikaisempina vuosina ollut todella iloinen ja vauhdikas meno. Harjoitteet ovat temmoltaan ja teemoiltaan sopivasti erilaisia Suomeen verrattuna. Ne haastavat osallistujia tekemään koko ajan parhaansa mutta pelillisten taitojen lisäksi harjoitteissa painottuvat vahvasti tekemisen ilo ja yhteishenki. Leirillä puhalletaan yhteen hiileen niin tuttujen kuin tuntemattomampien pelikavereiden kanssa. Yksi leirin keskeinen anti onkin, että siellä tutustutaan myös eri seuroista tuleviin pelureihin. Mikäli siis haluat uutta potkua harjoitteluun, testata taitojasi kovassa seurassa ja yksinkertaisesti pitää hauskaa, on FDS-leiri juuri oikea paikka! Neljän päivän jälkeen fiilis on varmasti väsynyt mutta onnellinen :-)\nTänä vuonna leiri on tarkoitettu ensisijaisesti vuosina 2004-2008 syntyneille. Kaikkiaan leirille otetaan mukaan 80 pelaajaa. Ilmoittautumistilanteen salliessa leirille voivat päästä myös edistyneemmät 2009 syntyneet pelaajat. Leiriläsistä muodostetaan useampi ryhmä ikäerot huomioiden. Tänä vuonna kaikki leirille osallistujat saavat osallistumismitalin lisäksi myös henkilökohtaisen arvion/palautteen.\nLeirin hinta on 180 €. Samasta perheesta tuleva toinen pelaaja saa 50 %:n sisaralennuksen. Osallistumishinta kattaa neljä päivää valmennusta sekä päivittäisen lounaan.\nLeiri järjestetään ravikeskus Keskisen kentillä, sillä kaupungin keskustaan tuleva tekonurmikenttä ei ehdi valmistua vielä leiriin mennessä.\nTämän jutun pääkuvassa on leirin alustava ohjelma. Linkki ilmoittautumislomakkeeseen: http://fcylivieska.fi/lomakkeet/5464/8cf9a138-2560...


Ylistaron keskustassa reilunkokoinen omakotitalo!\nTontti rajoittuu puistoalueeseen ja sopii loistavasti vaikka lapsiperheelle. Kylpyhuone, sauna ja wc remontoitu vesieristeineen 2016, katto remontoitu vuonna 2020. Talon yhteydessä on erillinen yksiö omalla sisäänkäynnillä, sekä lisäksi talousrakennus missä lämmintä tilaa 54m2.\nTässä monien mahdollisuuksien omakotitalo esim. yrittäjälle tai isommalle perheelle, näitä on harvoin tarjolla! Kuntokartoitus tehty 01/2020, raportti välittäjältä.\nAsemakaava (ohjeellinen tonttijako), rakennuslupa. Seinäjoen kaupunki, kaavoitus 06-416 2111 Seinäjoen kaupunki, kaavoitus 06-416 2111


Leikki- ja lähiliikuntapaikkojen peruskoulutusta järjestetään HAMKissa jo kuudetta vuotta - Hämeen ammattikorkeakoulu\nLeikki- ja lähiliikuntapaikkojen peruskoulutusta järjestetään HAMKissa jo kuudetta vuotta\nJulkaistu: 26.09.2018 Last updated on: 26.09.2018 Kirjoittaja: Lotta Categorized in: Tiedote, Työelämäpalvelut Tagged as: leikkipaikka leikkipaikkakoulutus leikkipuisto lähiliikuntapaikka riski riskinarviointi tarkastus turvallisuus turvallisuuskoulutus turvatarkastus\nVastuu leikki- ja lähiliikuntapaikkojen turvallisuudesta on kaikilla niiden parissa toimivilla. Tämä turvallisuus määritellään laissa, alan standardeissa ja viranomaismääräyksissä. Näiden sisäistäminen on ehdoton edellytys laadukkaalle turvallisuustyölle.\nHAMKin leikki- ja lähiliikuntapaikkojen koulutus on alusta asti suunniteltu yhteistyössä Viherympäristöliiton alaisuudessa toimivan leikki- ja lähiliikuntapaikkojen turvallisuuslautakunnan kanssa. Alalla ei ole Suomessa laissa määriteltyä pätevyyttä, mutta koulutuksemme on Viherympäristön turvallisuuslautakunnan hyväksymää.\nVastuukouluttajana toimii Marko Eskolainen, jolla on pitkä kokemus sekä alan kouluttajana että tarkastajana. Koulutus on suunniteltu antamaan perustiedot kattavan teoriapaketin ja konkreettisesti leikki- ja lähiliikuntapaikoilla tapahtuvien käytännön harjoitusten avulla. Käytännön harjoituksissa toisena ohjaajana toimii Kaj Söderlund. Harjoituksiin sisältyy myös riskinarviointia.\nSeuraava koulutus järjestetään maaliskuussa 2019.\n”Toteutui juuri niinkuin odotinkin. Kouluttaja Marko Eskolainen oli erittäin pätevä ja selvästi ilmaisi opetuksen sisällön.”\n”Kyllä, odotukset toteutui! Oli mukavaa että kurssi oli niin käytännönläheinen.”\n”Kouluttaja Marko Eskolainen on todellinen guru. Kaikki uutta asiaa minulle. Opetuksen ja opetusmateriaalin laatu erinomaista. En olisi uskonut, miten paljon asiaa koulutukseen liittyy.”\n”Parasta koulutuksessa oli molempien ulkopäivänä olleiden kouluttajien asiantuntemus ja ulosanti. Sai eri näkökulmia asioihin ja näki eri tapoja tehdä tarkastuksia.”\n”Odotukset täyttyivät. Parasta oli keskusteluun innostava opetustyö ja käytännön harjoitukset.”\nEdellinen Artikkeli AGROTEKNIKK 2018 -opintomatka Norjaan 9.-11.11.2018\nSeuraava Artikkeli DIGIOPE-erikoistumiskoulutukseen haku on jälleen alkanut!\nHAMK  Tiedote  Leikki- ja lähiliikuntapaikkojen peruskoulutusta järjestetään HAMKissa jo kuudetta vuotta


:O) - 09.05.2009 - 11:12\nKun tuo Veijo viisastelee täällä, niin älää kommentoiko lainkaan = ilmaa hänen tekstit, jospa osaisi sitten lopettaa = sen verran äly pelaisi\nPainari - 09.05.2009 - 12:05\nSamaa mieltä. Toisaalta kun pikkasen painoa tippuu, saattaahan siitä joku seotakin välillisesti, heh.\nPainoa voi jokainen tiputtaa tavallaan, itse asiassa se on helppoa. Kokemuksesta voin kertoa, että paljon vaikeampaa on saada se paino pysymään alhaalla, kyl sit viimestään vouhottaminen vähenee, kun huomaa, ettei tahdokaan enää pudottamassaan painossa pysyä.\nKannatetaan siis ehdotustasi.\nMarakatti - 09.05.2009 - 15:20\nTää laihdutuspalsta oli vielä vähän aikaa sitten tosi hiljainen, hyvä jos oli muutama uusi aloitus viikossa. Nyt kun Veijo on tänne ilmestynyt, niin kyllä löytyy jo varmaan kymmenen ihan "uutta" kommentoijaa ja uusia aloituksia satelee koko ajan.\nMissä te kaikki nimettömät kirjoittajat olitte ennen Veijoa? Miksette te kirjoitelleet ennen Veijoa tänne mitään? Vai oletteko te nimimerkeillä täällä muuten kirjoittavat ja laihduttavat henkilöt nyt nimettömänä haukkumassa Veijoa?\nSiis kuka pakottaa teidät lukemaan noita Veijon kirjoituksia, jos noin käyvät sydämen päälle? Hypätkää yli ja antakaa olla. Musta toi teidän haukkuminen ja teidän kirjoitukset ne vasta rasittavaa luettavaa on! Kannattaa varmaan teidän ihan itse vaihtaa palstaa, niin ei Veijo eikä muutkaan ihmiset, joista ette tykkää, häiritse enää.\nItselläni ainakin vähähiilarinen dieetti toimii, painoa tippunut reilussa parissa kuukaudessa 7 kiloa. Jokainen tekee ja laihduttaa kuten itse parhaaksi näkee ja kaikki saavat täällä kertoa omasta tavastaan. Kuten sanoin, kaikkea ei ole pakko lukea!\n!!! - 09.05.2009 - 16:13\nMutta kun monikaan ei sitä itse dieettiä ole haukkunut! Vaan näitä päättömiä veijon kirjoituksia. Myönnettäköön, että nyt on hivenen rauhoittunut, mutta ei se ole veijokaan osannut kyllä keskustella mistään muusta kuin omasta sairaudestaan ja omasta tavastaan. Kaikki muu on hänelle itsensä tappamista tai muuta paskaa. Minä en ainakaan arvosta tuollaista ihmistä yhtään, joka ei mitään muuta näe kuin oman napansa ja viitsii sitä vielä täällä päivästä toiseen mainostaa. Kirjoituksistaan voi nähdä sen, kuinka hän pitää itseään niin paljon parempana ihmisenä kuin kukaan muu. Kuvittelee, ettei kukaan muu tällä palstalla tiedä mistään mitään. Sellaiset ihmiset ovat mulle merkityksettömiä ja tarkoituksettomia! Että viitsiikin toistaa niitä samoja typeriä neuvojaan joka ketjuun, kyllä ne nyt jo on jokainen lukenut moneen kertaan. Pissaa sillä on pää täynnä!!!\nVeijo - 09.05.2009 - 16:31\njuurikin - 09.05.2009 - 16:52\ntyypillinen veijon ylimielinen vastaus. anteeksi, nyt "huomioin" tuon ida....n viestin.\nEn tule "esiin" nikilläni, sillä siitä ei kuitenkaan seuraa kuin harmia.\nminä kans - 09.05.2009 - 17:26\nap:n kanssa samaa mieltä\nSelkis! - 09.05.2009 - 18:28\nJuu en kommentoi enää. Tää on pelkkää tätä karppivouhotusta nykyään koko palsta, nimensä sais muuttaa karppiaivokääpiöiden palstaksi. Heippa lopullisesti!\nOho - 09.05.2009 - 18:43\nSelkis! sulla taitaa olla vaan agressiolasit ja huomaat vaan tuon asian...moni käyttää lautasmallia/pojoja ja laihtuu ja laittaa tuloksia....\ntaisit käydä vaan ärsyttään...\nEnnemminkin.. - 09.05.2009 - 20:16\n..niinpäin, että Veukalla huono itsetunto ( yleistä noinkin tuhdeilla ihmisillä) ja kaipaa huomiota, jota ei muutoin saa. Mulla myös perheenjäsen, joka hakee sairauksillaan huomiota, kun muuta ei ole.\nHyvä, jos Veikka täällä saa huomiota, lohduttanee häntä kuitenkin edes hetken.\nLaihdutusmenetelmiin en nyt ota kantaa.\nErilaiset sairaudet aiheuttavat myös erilaisia ilmenemismuotoja myös yläpäässä, sekin aika helposti nähtävissä.\nminä kans - 09.05.2009 - 21:53\nVeijo - 10.05.2009 - 00:13\nKuulkaas nyt korppilauma. Ainut mitä onnistutte tekemään on että vahvistatte vanhan sanonnan, "joukossa tyhmyys tiivistyy".\nAntakaa olla kommentoimatta asiat joita ette ymmärrä.\nKyllä minä sen ymmärrän että vaurio ei tarvitse olla iso jos se oon korvien välissä. Mutta olkaa rauhassa, lääketiede kehittyy koko ajan. Mahdollisuus on suuri attä teidän vaivaanne ratkaisu löytyy metsänhoito puolelta. Hehän ovat tekemisissä puun kanssa.\nterveisin ja säälien ( ei vaineskaan)\nhups - 10.05.2009 - 10:23\ntaas Veijo otti sairauden esille ja onpas selvännäkijäkin kun väittää ettei kukaan YMMÄRRÄ! Luulen että vika taitaa olla nyt Veijon korvien välissä!\nVeijo - 10.05.2009 - 11:30\non todennäköisesti ihminen jonka sosiaalinen elämä rajoittuu tähän PERHEKERHO.netin laihdutuskeskustelupalstaan. Muualta hänet on jo naurettu pihalle niin ettei kehtaa rumaa nokkaansa näyttää.\nPerhettä tuskin Veijolla on, kuka tuollaista fanaatikkoa huolisi. Joten hän riehuu tällä palstalla eläen mielikuvitusmaailmassaan.\nVeijo kärsii pahemmanluokan messiassyndroomasta! Opetuslapsenaan Iso A joka myötäilee jokaista Veijon oikkua.\nIso A - 10.05.2009 - 14:09\nVoi kun olisinkin opetuslapsi. Nyt viimeistään kävi selville,että nämä Veijon kiusaajat, ovat vain Veijon takia täällä, eivätkä ole seuranneet palstan historiaa (jäitte kiinni kiusan henget )\nOlen karpannut jo 6-vuotta ja Heikkilä luettu paljon ennen Veijoa ja linkkejä Vähähiilarisesta. Koko tämän palstan olemassa olon olen antanut karppi vinkkejä kyselijöille ja kukaan ei ole koskaan teilannut, mutta Veijon myötä te olette alkaneet huuteleen "puskista".\nHaa haa tulipas selväksi\ngilda - 10.05.2009 - 18:48\nohoi, boorind, ladies Ja Veijo Vaihda säkin jo vaikka palstaa...\nisoaalle - 10.05.2009 - 20:44\nei täällä kukaan ole teidän pee.....n vähähiilihydraattista dieettiänne teilannut, vaan ton veijon tyylin. Joku ehkä jo on kyllästynyt mutta sekin vaan ton veijon takia. Opettele säkin ymmärtämään lukemaasi. tässä ei tod hyökätä karppausta tai muita vastaavia vastaan, vaan veijon tuputtamista ja ilkeilyä, viisastelua..\nja - 10.05.2009 - 22:29\nkaikkitietävyyttä ja ainoata oikeata tapaa. Siis yäks!


Kirjoittajat | PALLONKAIKKEUS\nPanu Autio: Vasenjalkainen espoolainen peluri, jonka entinen salarakas futsal on ottanut emännän paikan miehen elämässä. Suomen maajoukkuetta futsalkentillä edustava ”Tontunmäen Diego” allekirjoitti vastikään kauden 2010-2011 kattavan ammattilaissopimuksen espanjalaisen ElPozo Ciudad de Murcian kanssa.\nOtto Tähkäpää: Lukuisten loukkaantumisten runtelema aladivaripalloilija, jonka jalkapalloilullisiin avainkokemuksiin kuuluvat muun muassa Italian MM-kisat 1990, Walderraman hiuskuontalo, Litin dominointi Ajaxissa ja SaTon perustaminen vuonna 2001. Salon kortteliliigan entinen maalikuningas (-92) ei ole menettänyt intohimoaan kuningaslajia kohtaan, vaikka oma pelaajaura onkin hiipumassa jatkuviin loukkaantumisiin. Päinvastoin – jalkapallon arvon ymmärtää vasta kun joutuu elämään ilman sitä.\nJuho Nurmi: Viihtyy paremmin katsomossa kuin kentällä ja usein katsomotapahtumat ja tunnelma vievät mielenkiinnon itse ottelulta. Reissannut pallon ympäri katsomokulttuurin perässä ja Istanbulin ja Krakovan paikallispelien jälkeen seuraava haave olisi päästä paikanpäälle aistimaan Ateenan derbyn tunnelmaa.\nVesa Salminen: Päätyi lajin pariin Kylien kentillä. Nykyisin katselee telkusta maagisia ulkosyrjäsyöttöjä tai puolustuslinjan liikkeitä, joita sitten kokeilee itse tai yrittää opettaa pienemmilleen.\nTomi Lounio: Veikkolan metsien raakalainen, jonka kosketus niin palloon kuin vastustajan jalkaankin on aina ollut kova. Kovasta pallokosketuksesta huolimatta onnistui viimeisinä juniorivuosinaan kalustamaan vessansa kahdella Helsinki Cup -pokaalilla. Siirtoikkunasäädösten myötäavustama kilpauran kohokohta on lämmittely Litmasen kanssa samalla Finnair-Stadiumin muovimatolla. Sittemmin tie on vienyt Veikkausliigamuoveilta aina kuraisimmille hiekkakentille asti.\nTaneli Heinonen: Kehyskuntien kasvatti, jonka pihapelipotentiaali ei koskaan realisoitunut isoilla kentillä. Stadioneita kiertävä, arvokisapaikkaa rukoileva romantikko ja kotisohvallaan lököttävä pummi, joka haluaa nähdä vielä yhden ihanan maalin.\nHenri Aalto: Espoolaisen juniorimyllyn tuote, HooGeessa kasvanut ja Hongassa kypsynyt nuori futari, jolla alkamassa kolmas veikkausliigakausi rakkaassa keltamustaraitapaidassa.\nVille Kuusinen: Aikanaan kovakin lupaus porilaiselle jalkapallolle on nykyään vaipunut alasarjojen jyräksi. Voimapelaaja uskomattomalla tekniikalla varustettuna, PYH. Nykyään jalkakikkoja kokeillaan lähinnä omalla ajalla muiden katseilta piilossa. Kaikki futis menee, mutta Englannin kentät lähimpänä sydäntä.\nEntinen KYIF-virtuoosi, joka siirtyi sohvan puolelle huomatessaan tippuvan vauhdista. Nykyään viilettää 5-divarissa ja katsoo jalkapalloa telkkarista, tietokoneelta, paikanpäältä ja kännykästä.


Ranch Kelly laukkasi lähdössä, Traders vei voiton Vincennesissä - Hevosurheilu.fi\nRanch Kelly laukkasi lähdössä, Traders vei voiton Vincennesissä\nTraders pinkoi voittoon Prix des Cevennesissä keskiviikkona iltapäivällä. (Kuva: Equidia live)\nPrix des Cevennesin valjakot ehtivät vain kääntyä kilpailusuuntaan, kun lähdössä harha-askelia ottanut Ranch Kelly oli jo hylätty. Hannu Torvinen sai tamman nopeasti raville, mutta peli oli silloin menetetty.\nYoann Lebourgeois ajoi Tradersilla taktisesti juonikkaan juoksun. Ensin johtoon, sitten keulaan halunneen Amiral Sachan perään ja takasuoran ylämäessä nopeasti uudestaan johtopaikalle, kun Amiral Sacha alkoi kangistua.\nVoitto tuli varmasti, puolen hevosenmitan päässä maalin saavutti suosikiksi pelattu Carat Williams. Kolmas oli Cash Gamble. Voittoajaksi ilmoitettiin 12,6/2850 metriä.\n“Harmittaa tosi paljon! Volttaus meni hyvin, ja toivottu lähtöpaikka löytyi sujuvasti. Mutta sitten tuli kiihdytyksessä se laukka. Laukkapeikko on vaivannut joskus Suomessakin, mutta autolähdöissä. Se oli puhdas työtapaturma, mitään syytä laukkaan ei ollut”, pettynyt Hannu Torvinen selvitti. “Hevonen tuntui tosi hyvältä laukan jälkeen, ajoin hetken, kun hylkäystä ei heti kuulunut. Harmittaa niin paljon, kun vielä menivät ihan sopivaa vauhtia!”\nPäivitys 31.10 klo 16.55: Hannu Torvisen kommentti Pariisista.


SofiaWilhelmiina: Erilainen joulu osa 1.\nErilainen joulu osa 1.\nKaikki alkaa varmaan jo olemaan ihan täynnä joulua. Kerta silti kiellon päälle ja ajattelin vähän kertoa omasta joulustani. Tänä vuonna vietin joulua hieman erilaisella kaavalla kuin yleensä. Perinteitä rikottiin urakalla, sillä olin joulun Tallinnassa. Jaoin joulusta kertovat postaukset kahteen osaan, ettei tästä tulisi mitään kuvien tulvaa.\nJoka tapauksessa lähdimme Tallinnaan aatonaattona eli 23.päivä. Saavuttuamme perille veimme tavarat hotelliin ja lähdimme kiertelemään kaupungille. Silloin tuli myös käytyä Vanhan kaupungin joulutorilla. Tuo joulutori oli ihan eri kategoriaa kuin mihin on Suomessa tottunut. Koristeluun oli selkeästi panostettu ja torilla oli aivan ihana tunnelma.\nJoulutorin jälkeen kävimme syömässä ravintolassa, joka sijaitsi Vanhassa kaupungissa. Ravintolasta oli suora näkymä upealle joulutorille. Joulutorin ja ruokailun jälkeen lähdimme kauppakeskuksen kautta takaisin hotellille.\nSeuraavana päivänä olikin jouluaatto. Aamulla ennen aamiaista katselin Joulupukin kuumaalinjaa. Oli ihan parasta kun se näkyi tuolla! Ilman sitä joulu ei ole mikään joulu.\nAattona muuten tuli käytyä hieman kaupoilla ja tehtyä samalla hyviä löytöjä. Aattoilta koostui hyvästä ruuasta ja yhdessä olosta. Mielestäni oli ihan kummallista kun aattonakin oli kaupat auki lähes normaalisti. Suomessa koko maa kuolee kello 12, mutta tuolla ihmiset kävivät kaupassa kuin arkena. Tuolla ei ollut myöskään havaittavissa sellaista hössötystä kun yleensä näkee Suomen kaupoissa, kaikkien juostessa viimeisten hankintojen perässä. Huomattavasti kivempaa oli liikkua liikkeissä, kun niissä oli hyväntuulisia ihmisiä, eikä sellaisia jotka juoksevat paniikissa pää kolmantena jalkana.\nSellaiset olivat kaksi ensimmäistä päivää. Seuraavassa osassa kerronkin loppu reissusta.\nTunnisteet: Christmas, Lifestyle, Travel\nAnonyymi 30. joulukuuta 2015 klo 15.35\nUpeita kuvia :))\nSofia 30. joulukuuta 2015 klo 23.15


Reikäkuvaukset | Geovisor\nGeovisor toteuttaa sekä optisia (OBI) että akustisia (ABI) reikäkuvauksia. Optinen reikäkuvaaminen perustuu optisen kameratekniikan käyttöön kairareiässä. Tyypillisesti menetelmää käytetään geologisten rakenteiden, kuten kivilajin, mineralogian, rakojen, rakosuuntien, rakojen täytteiden jne. paikantamiseen kairareiässä. Akustinen reikäkuvaaminen perustuu akustisen (ultraääni) kameratekniikan käyttöön kairareiässä. Tyypillisesti menetelmää käytetään geologisten rakenteiden, kuten rakojen, rakosuuntien jne. paikantamiseen kairareiässä.\nReikäkuvaukset tuovat merkittävästi lisätietoa kallion rakenteista ja sitä käytetään usein kairasydämen rinnalla. Erityisesti, jos kairasydän on hyvin rikkoinainen, reikäkuvauksella pystytään havaitsemaan tarkasti kallion rakenteet. Jos reikä tehdään porauksella kairaamisen sijasta, reikäkuvaus ainoa tapa saada tietoa kallion rakenteista sekä rikkonaisuudesta.\nOptinen kuvaus voidaan toteuttaa sekä kuivassa että vesitäyttöisessä reiässä. Jos reikä on vesitäyttöinen, tulee veden olla optisesti läpinäkyvää. Akustinen kuvaus vaatii aina reiän vesitäytön, mutta veden laadulla ei ole menetelmän kannalta väliä. Akustinen kuvantaminen on mahdollista myös suojaputken läpi.\nReikäkuvauksissa käytämme anturit ovat markkinoiden johtavat, lähes alan standardeiksi muodostuneet: ALT:in ABI (Acoustic televiewer) ja OBI (Optical televiewer).


Tulensytyttäjä: 6 syytä olla menemättä Flow Festivalille\nLähettänyt Jukka Tulensytyttäjä klo 07:10\nJoonas 27. maaliskuuta 2014 klo 14.44\nNähdään siellä? :)\nJukka Lahtinen 27. maaliskuuta 2014 klo 14.49\nJoo, ketä mä huijaan. Todellakin nähdään. ;)\nJoonas 27. maaliskuuta 2014 klo 14.51\nJune 1. huhtikuuta 2014 klo 16.37\nSun jutut on Jukka parhaita!\nJukka Lahtinen 1. huhtikuuta 2014 klo 19.59\nKiitti June! On ollut kivaa olla taas innoissaan kirjoittamisesta. Omalla kohdalla se vaati täysin uuden alun.


Oliko puolihoito hyvä idea Espanjan-lomalla? | VAGABONDA\nEspanjan Benalmádenassa majoituimme viikoksi Hotel Best Tritónissa, joka on 60-luvun alussa rakennettu valtava betonimöhkäle aivan Benalmádenan rannalla. Itse olisin todennäköisesti valinnut majapaikaksi jonkun pienemmän ja persoonallisemman hotellin, mutta koska kyseessä oli Thomaksen työreissu, oli työnantaja valinnut majoituksen koko ryhmälle. Samalla oli päätetty myös se, että majoituspakettiin kuuluisi jokaisella puolihoito.\nEn ole koskaan aikaisemmin majoittunut puolihoidolla, ja etukäteen hieman irvistelin ajatukselle, että joutuisin syömään joka ilta samaa ruokaa hotellin buffetissa ja vielä tiettyyn aikaan. Matkan luonteeseen kun kuului, että illallistaisimme joka ilta yhdessä ryhmän kanssa – aamiaisen sentään jokainen saisi syödä omaan aikaan.\nEnnakkoluulojani ruokki myös se, että aikaisemmat kokemukseni hotellien massatuotetuista ruuista eivät ole olleet kovinkaan suuresti makunystyröitä kutkuttelevia, joten odotukseni puolihoidosta eivät olleet kovinkaan korkealla.\nJos termit puolihoito, täysihoito ja all inclusive ovat hieman epäselvät, kerrottakoon että hotellin puolihoito tarkoittaa siis sitä, että aamiainen ja illallinen kuuluvat pakettiin, ja yleensä ruokailu on seisovasta pöydästä. Täysihoidossa myös lounas on järjestetty hotellilla. All inclusivesta täysi- ja puolihoito eroavat siten, että juomat eivät yleensä kuulu hintaan ja ruokaa on tarjolla vain tiettyinä aikoina.\nMillaisia ajatuksia puolihoito herätti?\nEnsimmäistä kertaa ruokasaliin astuessani pelkäsin, että Tritónissa olisi samantyyppistä ruokaa kuin hotellissamme tammikuussa Teneriffalla: parin aamun jälkeen aloimme syödä aamiaisen hotellin buffan sijaan läheisessä kahvilassa, ja illallisella tarjottava ruoka näytti lähinnä säilykeruoalta, eikä siksi käynyt mielessäkään, että olisin syönyt yhtäkään illallista hotellin ravintolassa.\nTämä pelko oli kuitenkin turha, sillä Tritónissa ruoka oli yllättävän hyvää ja vaihtoehtoja oli joka päivä enemmän kuin toivoa saattoi. Vaihtoehtojen runsaus kuitenkin aiheuttaa helposti sen, että haluaa maistaa ihan kaikkea hyvältä näyttävää ja päätyy lopulta syömään aivan liikaa. Ja ähkyhän on aivan kamala olotila!\nKun lautaselle lappaa valtavat määrät sapuskaa, ei kaikki välttämättä maistukaan niin herkulliselta ja päätyy siksi tyhjentämään lautaselta vain ne kohdat, joissa on kaikkein parasta ruokaa. Ruokahävikki on buffeteissa muutenkin aivan järkyttävän suurta, enkä missään nimessä haluaisi lisätä sitä yhtään enempää omilla teoillani. Myönnän kuitenkin sen, että en valitettavasti pystynyt syömään lautasta tyhjäksi jokaisella kerralla ja toisinaan jopa hain lisää ruokaa vaikka en ollut syönyt entisiäkään.\nMutta kun aina kaikki ruoka ei ollutkaan niin hyvää kuin olin kuvitellut: salaatinlehdet saattoivat olla todella kitkeriä, herneet ja maissit olivat lähes jäisiä, pari kertaa huono lihapala piti sylkäistä lautasliinaan, jälkiruoat näyttivät paremmilta kuin maistuivat ja kerran kurkussa oli jotain homeelta näyttävää. Kun ruokaa tuotetaan sadoille ihmisille, ei laatu välttämättä ole toivotun tasoista.\nSeisovasta pöydästä ruokaillessani valitsin lautaselle enemmän lihaa kuin kotona tai normaalisti ravintolassa syödessäni. Olen sekasyöjä, mutta yleisesti ottaen syön lihaa vain vähän: kotona syömme lihaa kerran, pari kuukaudessa ja ravintolassa ruokaillessa valinta osuu yleensä kasvisvaihtoehtoon. Syynä tähän on yksinkertaisesti se, että kasvisruoat ovat usein lihavaihtoehtoja maukkaampia.\nTämän lomaviikon aikana söin kuitenkin lihaa päivittäin. Eikä syynä ollut se, etteikö lihattomia vaihtoehtoja olisi ollut, mutta oli niin helppoa lappaa lautaselle kaikkea mahdollista mitä esillä oli, ihan vain maistamisen ilosta.\nKun ruokaa on tarjolla yllin kyllin, oli yllättävän helppo heittää omat ruoka-aatteet romukoppaan. Yleensä kun en ylensyö, pyrin välttämään ruoan haaskausta ja valitsen ennemmin lihattoman vaihtoehdon, mutta puolihoito ja buffet-ruokailu aiheuttivat sen, että tein kaiken vähän päinvastoin. Kun ruokailun päätteeksi ja vatsa pullollaan katsoin lautasellani olevaa syömätöntä ruokaa, oli minulla hieman huono omatunto.\nOmien ruokailutottumusten romuttumisen lisäksi hotellissa ruokailun miinuksena oli se, että suuressa ruokasalissa satojen muiden kanssa ruokailu ei ole millään muotoa viihtyisä kokemus. Aamiaisella se vielä menee joten kuten, sillä aamun ruokailu ei ole muutenkaan niin spesiaali tilanne: kunhan vain täyttää vatsaa sen verran, että jaksaa aloittaa uuden lomapäivän.\nIllallinen on kuitenkin toinen juttu. Lomalla illallisella haluaa nauttia hyvästä ruoasta miellyttävässä ja rauhallisessa ympäristössä, ja paras paikka siihen on viihtyisä ja tunnelmallinen ravintola – ja ehdottomasti sellainen ravintola, josta saa laadukasta paikallista ruokaa bulkkiruoan sijaan. Vaikka Tritónin ruoka ylitti minun odotukseni, ei se kuitenkaan vetänyt vertoja oikealle ravintolaillalliselle.\nOnko puolihoito hyvä idea?\nSuoraan sanottuna puolihoito ei ole minun juttuni, ja tuskinpa sitä koskaan valitsisin itse – täysihoidosta nyt puhumattakaan! Kuka haluaa olla sidottu hotellin ruoka-aikoihin lomallaan? Minua häiritsi suunnitella päivän ohjelma niin, että olen illallisaikaan takaisin hotellilla, saati sitten että joutuisi olemaan paikalla myös lounasaikaan.\nLomalta palattuani tajusin, että harmittavasti tapakset jäivät tällä Espanjan-reissulla kokematta yhtä pinchos-lounasta lukuun ottamatta. Yleensä kun runsaan aamiaisen vuoksi lounaaksi riitti vain kahvi ja voileipä, eikä kunnolliselle ravintolalounaalle ollut tarvetta. Tältä lomareissulta jäinkin eniten kaipaamaan hyvien ravintoloiden etsimistä ja niissä pitkän kaavan mukaan istumista. Tämänkään vuoksi puolihoito ei siis mielestäni ole hyvä idea: onhan paikalliset ruokaelämykset tärkeä osa lomaa!\nMyös alueen ravintolayrittäjien kannalta hotellin ravintolapaketit ovat surkea idea: jos hotellien tuhannet asiakkaat söisivät joka ilta alueen yksityisessä omistuksessa olevissa ravintoloissa (ketju)hotellin buffettien sijaan, kukoistaisi Benalmádena aivan eri tavalla: alueella olisi enemmän ravintoloita, kahviloita ja kauppoja turistien poistuessa hotellialueilta nykyistä enemmän. Tämä siis tarkoittaisi enemmän mahdollisuuksia paikallisille, eikä suuri osa turistien rahoista menisi hotellinomistajien jo valmiiksi pulleisiin taskuihin.\nKenelle puolihoito sopii?\nPuolihoito, täysihoito ja all inclusive sopivat sellaisille lomalaisille, jotka arvostavat helppoutta ja ruoan määrää laadun sijaan, ja jotka matkustavat hotelli ja sen palvelut edellä ilman suurempia suunnitelmia tutustua lomakohteeseen hotellin lähiympäristöä enempää. Tällaisella lomalla paikallinen kokemus jää huomattavasti vajaammaksi, sillä kyllähän sitä matkustaessa kannattaisi tutustua aitoon paikalliseen ruokakulttuuriin kansainväliseen makuun kootun seisovan pöydän sijaan. Lisäksi pienissä ravintoloissa pääsee juttusille paikallisten kanssa aivan eri tavalla kuin pää kolmantena jalkana juoksevan hotellin tarjoilijan kanssa.\nJoten skipataanko tästä lähtien kaiken maailman hotellien ruokapaketit ja allinclusivet? Ja sen sijaan tuetaan alueen yrittäjiä ja nautitaan herkullisista, laadukkaista ja annos annokselta valmistetuista paikallisen keittiön antimista? Sillä sen me olemme totta vie lomallamme ansainneet!\nMaailmalta löytyy laadukkaita hotelleja, joissa on erittäin laadukasta ruokaa ja myös erittäin paikallista. Tasoerot ovat suuria niinkuin ovat ravintoloissa siellä hotellin ulkopuolella.\nHotellin ruuat eivät myöskään määritä menoja eivätkä estä syömästä lounasta tai illallista muualla, eivätkä ole esteenä paikallisiin tutustumisessa. Tarkoitan, että tutustun paikallisiin mieluiten muualla kuin ravintolassa, kun olen illallisella. Vaikka olisi maksetut ruokailut. Laadukkaassa hotellissa tarjoilijat eivät juokse, ruokaa ei rohmuta eikä metelöidä. Kumma juttu miten hotellin taso vaikuttaa moneen asiaan. Myös siihen minkälaisia asiakkaita siellä on.\nOmituista ajatella, että hotellissa ruokailevat eivät haluaisi tutustua muuhun kuin hotellin lähiympäristöön. Melkoista yleistystä.\nMuutama muukin asia tulee mieleen, mutta en paljasta kaikkea, että on jotain yllätyksiä edessä matkailuun liittyen.\n“Tältä lomareissulta jäinkin eniten kaipaamaan hyvien ravintoloiden etsimistä ja niissä pitkän kaavan mukaan istumista.”\n” Lisäksi pienissä ravintoloissa pääsee juttusille paikallisten kanssa aivan eri tavalla kuin pää kolmantena jalkana juoksevan hotellin tarjoilijan kanssa.”\nPeriaatteessa olen samaa mieltä kanssasi, mutta: jos pääset ulkomaille ainoastaan kerran vuodessa viikoksi tai kahdeksi, niin et voi tuhlata rajoitettua aikaasi ravintoloiden etsintään ja hitaaseen syömiseen!\nJa: esim. kerran 25vuotta sitten Kanarialla etsimme nälkäisinä lounaspaikkaa, mutta kaikki paikat olivat kiinni. Aikaa tuhlaantui monta tuntia. Kun viimein löysimme yhden ravintolan, niin tilasimme kanaa, koska emme ymmärtäneet mitään muuta ruokalistalta.\nJa emme voi jutella kielitaidottomina kenenkään kanssa, joka ei puhu Suomea.\nJoten täysihoito omalla hotellilla on tosi hyvä vaihtoehto minulle.\nKaduttaa, kun en viime tammikuisella Kuuban reissullani ottanut Havannassa puolihoitoa, koska en osannut ja en uskaltanut syödä kaupungilla. Joka päivä iltapäivisin kävelin omalle hotellille ja tilasin sitä, mitä osasin eli kanaa. Annos perunoineen maksoi noin 25€, joten päivällinen, joka olisi kuulunut puolihoitoon, olisi varmaankin tullut halvemmaksi.\nToukokuussa matkustamme Kosille tytön, vävyn ja mieheni kanssa. Tyttö halusi välttämättä all inclusiven, joten se tilattiin (vaikka tyttö ja vävy puhuvatkin tosi hyvin Englantia). Minun kohdalla menee juomat hukkaan, koska juon ainoastaan vettä.\nRavintolatarjontaan kannattaa tutustua netissä jo etukäteen, ja kirjoittaa ylös ne, joissa haluaa käydä! Näin ei kallista loma-aikaa tuhlaannu siihen :) Minä yleensä merkitsen kännykän karttasovellukseen lukuisia ravintoloita ja kahviloita (muiden näkemisen arvoisten paikkojen lisäksi), ja sitten jos nälkä yllättää tai kahvihammasta kolottaa, valitsen kartalta lähimmän paikan. Ja minulle hitaasti syöminen ja nautiskelu on osa lomaa, töissä saa ihan tarpeeksi hotkia vauhdilla, ettei puolen tunnin ruokatauko ylity :) Mutta meitä on moneksi, ja todistettavasti hotellien buffet-ravintolat ovat monien mieleen.\nPuolihoito on kyllä ja ei. Alpeilla pienissä kylissä kyllä. Siellä olemme yleensä perhehotelleissa ja ruoka tarjoillaan ja usein todella hyvää paikallista ruokaa. Muuten ehdottomasti ei. Nyt olemme Gran Canarialla (Radisson Blu) ja jo aamiainen on rankkaa. Tarjonta toki superhyvä, mutta vilinä ja rauhattomuus salissa ei miellytä. Karseaa on myös katsella, kuinka ruokaa ladotaan lautasille ja jätetään syömättä.\nHyvä pointti tuo, että pienissä paikoissa puolihoito on varmasti ihan näppärä ratkaisu. Mutta noissa valtavissa hotelleissa? Ihan puistatti ajatella niitä hälyisiä ravintolasaleja satoine asiakkaineen, kun ruokarauhasta ei ole tietoakaan. Ja se ruokahävikin määrä… :(


Microsoft ylpeänä – yli 22 uutta Windows Phone -laitetta julki tänä vuonna | Mobiili.fi\nNiko Haikala | Julkaistu 12.9.2014, klo 12:27\nMicrosoft on koonnut yhteen IFA-messujen ja koko tämän vuoden saldoa Windows Phone -alustan näkökulmasta. Microsoftin omien Lumia-puhelimien lisäksi maailmalla on nähty lukuisia uusia Windows Phone -valmistajia sekä heidän uutuuslaitteitaan. Microsoftin mukaan yhteistyökumppanit ovat tämän vuoden helmikuun jälkeen esitelleet yli 22 uutta Windows Phone -laitetta.\nJoukossa on siis useita tuttuja tapauksia, kuten Lumia 730, Lumia 830 ja HTC:n Android-lippulaivan ulkonäöllä varustettu One (M8) for Windows. Suurin osa tämä vuoden Windows Phone -julkistuksilta on kutenkin tullut monelle suomalaiselle tuntemattomammilta valmistajilta, kuten Kazam, BLU, Yezz, Archos ja NGM eli New Generation Mobile.\nNGM eroaa joukosta uusimmalla julkistuksellaan, sillä kyseinen puhelin on tehty yhteistyössä kuuluisan Harley-Davidson-moottoripyörävalmistajan kanssa. NGM Harley-Davidson -puhelin suuntaa muiden NGM-laitteiden tapaan pääasiassa Italian markkinoille.\nNGM Harley-Davidson on eräs tämän vuoden Windows Phone -uutuuksia\nListauksensa lopussa Microsoft kiittelee yhteistyökumppaneitaan, joiden määrä on tänä vuonna kasvanut 14 laitevalmistajalla. Yhtiön mukaan uudet julkistukset ovat hieno lisä Windows Phone -perheeseen, joka tarjoaa laajan kattauksen värejä, ominaisuuksia ja hintaluokkia.\n12.9.2014, klo 14:09\nKummallinen ylpeydenaihe kun laitevalmistajille joudutaan maksamaan tukisummia ja alusta markkinaosuus on siinä 2,5% paikkeilla. Vielä vuosi-pari niin koko WP on kupattu.\n12.9.2014, klo 19:23\nHeh, taitaa olla moni muu valmistaja kuopattu ennen WP:tä. Jopa jenkeissä, WP:n markkinaosuus on tuplat tuohon sinun heittoon. Tarkista faktat ennenkuin täällä osoitat tyhmyytesi, kiitos.\n13.9.2014, klo 23:29\n12.9.2014, klo 14:28\nNiin monta laitetta ja niin pieni markkinaosuus. Aika vähän on myynyt per laite.\n12.9.2014, klo 15:24\nMites se laatu ja määrä nyt menikään?\n13.9.2014, klo 02:10\nTuossakin erikois puhelimessa on erikois Snapdragon 400 joka ei säväytä erikoisuudestaan huolimatta millään rintamalla enää\n13.9.2014, klo 15:07\niPhone 6 Plussan näyttö erikoinen kompromissiratkaisu Applelta\nLue seuraavaksi: iPhone 6 Plussan näyttö erikoinen kompromissiratkaisu Applelta


Oppimisvaikeuksien tunnistaminen voi olla hankalaa, kun vaikeuksia kokevan henkilön äidinkieli ei ole suomi. Oppimiskykyyn vaikuttavat muun muassa kasvuympäristö, koulutausta, kielitaito sekä mahdollinen kotoutumisvaihe.\nEsimerkiksi juuri Suomeen muuttanut nuori, jolla ei ole kotimaassaan ollut mahdollisuutta säännölliseen koulunkäyntiin, voi tarvita runsaasti tukea oppimiseen. Tällöin kyse voi olla enemmän taitojen harjaantumattomuudesta, kuin varsinaisesta kehityksellisestä oppimisvaikeudesta. Myös mielenterveydelliset ongelmat, kuten traumaattiset kokemukset, sekä sairaudet ja vammat voivat häiritä kokonaisvaltaisesti oppimista.\nKehityksellisillä oppimisvaikeuksilla tarkoitetaan jo lapsena varhaiskehityksen aikana ilmenneitä aivojen epätyypilliseen kypsymiseen liittyviä vaikeuksia omaksua akateemisia taitoja, kuten lukemista, kirjoittamista tai matemaattisia taitoja.\nOppimisvaikeus on taitojen poikkeuksellisen hidasta oppimista: taidot eivät automatisoidu opetuksesta ja tuesta huolimatta. Esimerkiksi lukeminen säilyy hitaana ja virheellisenä tai peruslaskutoimitukset ovat vaikeita. Tällöin on kuitenkin varmistettava, että kielitaito on riittävä ja oppija on saanut riittävästi aikaa taitojen harjoitteluun.\nOppimisvaikeuksien taustasyihin on myös syytä kiinnittää huomiota, jos vaikeuksia on esimerkiksi ilmennyt jo henkilön omassa kotimaassa.\nOppimista täytyy arvioida yksilöllisesti. Oppimisvaikeuksien tunnistaminen voi vaatia pitkän seuranta-ajan sekä mahdollisuuden taitojen harjoitteluun omalla taitotasolla.\nEpäilyä oppimisvaikeudesta on hyvä selvittää opiskeluhuollon ammattilaisten, erityisopettajan ja psykologin avulla. Vaikeuksien tunnistaminen on tärkeää, sillä siten oppijalla on mahdollisuus tarpeen mukaan tehostettuun tai erityiseen tukeen, erityisjärjestelyihin (esim. kielitutkinnoissa) sekä kuntoutukseen ja muihin palveluihin.\nKenen puoleen voi kääntyä oppimisvaikeuksia epäiltäessä?\nOppilaitoksen opettaja, erityisopettaja, psykologi, koululääkäri\nTrauma ja oppiminen- sivulta löytyy materiaalia oppimisvaikeuksista eri kielillä:\nsuomi, englanti, ruotsi, venäjä, somali, arabia, ranska.


Luku 816 - Maailman ihanin puuterivippa? — In this Light\nLinda Hallberg . vippa\n28 marrask. 17\nKun kesällä löysin puuterivipat, se oli menoa se! Olen sen jälkeen levittänyt puuterin siveltimellä ihan vain muutaman kerran. En edes muista, mikä tällöin on ollut syy. Mutta kun kerran hurahtaa puuterivippaan, ei puuterisiveltimiä tule katsottua sillä silmällä. Vippa saa puuterin pureutumaan paremmin ihoon ja se levittää puuterin iholle kauniimmin, kuin sivellin. Sivellin helposti jättää meikkipohjaan rantuja, tai korostaa pintakuivuutta. Vippaa taas painetaan tai taputellaan kevyesti iholle, ja ihoa vasten kohtisuora taputteluliike on meikkipohjalle paljon armollisempi, kuin pahimmassa tapauksessa meikkipohjaa liikuttava puuterisivellin. Kun luin Virven blogista Linda Hallbergin suunnittelemasta puuterivipasta ( 14 € ), kiinnostuin. Tiedän Ostolakossa Virven olevan suuren luokan vipparakastajan, joten tottakai Virven kehut tästä Lindan vipasta saivat minut vippaostoksille Kicksiin, jossa LH tuotteita myydään.\nVippa poikkeaa perinteisestä puuterivipasta muotonsa puolesta. Erikoista ja suoraan sanottuna nerokasta on myös se, että vipan päällyssukka on mahdollista ottaa pois, tämä helpottaa vipan pesemistä! Toki mainittakoon, vaahtomuovista hepulit saavalle, herkälle ihmiselle vipan sukan poisottaminen ja takaisin paikalleen laittaminen oli..tuskaisa, ja henkisesti kutittava kokemus! Mutta tämä on oikeasti nerokasta, sillä kuivuminen on huomattavasti nopeampi projekti kun pelkän päällisen voi pestä eikä tarvitse odottaa paksun vipan kuivumista.\nOmaan makuuni vipan muoto ei ole ehkä se kaikista paras, koen perinteisen pyöreän muodon jotenkin helpommaksi. Tai siis, tämä vippa on mielestäni aavistuksen liian iso. En osaa hyödyntää vipan muotoja, sillä koen sen liian isoksi. Tämän kanssa on vähän tunne, kuin olisin norsu posliinikaupassa. Mutta vaikka en hyödynnä vipan kaikkia kulmia, saan kuitenkin puuterin levitettyä hyvin iholle - myös ahtaisiinkin paikkoihin. Vippa on onneksi aika notkea, eikä tunnu menevän miksikään vaikka sitä välillä vähän ruttaankin.\nMutta tiedättekös, mikä on vipassa parasta? Sen pehmeys! Siis en olisi voinut kuvitella, että jotain näin pehmeää voisi olla olemassa, mitä tulee meikkivälineisiin. Uskoisin todella herkkäihoisten rakastuvan vippaan, sillä tätä voisi jäädä taputtelemaan ihoa vasten päivät pääksytysten!\nTiia Koivusalo 28. marraskuuta 2017 klo 9.54\nVipalla täälläkin ja tuo on kyllä aikamoinen komistus tai kaunotar tuo sinun vippa, en ole tuon mallista nähnytkään. :) Kivaa viikkoa Salka <3\nSalka 2. joulukuuta 2017 klo 11.45\nKiva kuulla, että säkin vippailet 😊 tää on muuten tyylikäs vippa myös, toden totta! Ihanaa lauantaita 😗\nSissi 28. marraskuuta 2017 klo 10.52\nKävin hiplaamassa tätä mutta jätin kuitenkin ostamatta. Käytän sekaisin vippaa ja sivellintä vähän fiiliksen mukaan:)\nSalka 2. joulukuuta 2017 klo 11.46\nMä taas päädyin ostamaan 😀 ja olen ihastunut! Mä en tiedä, osaanko enää käyttää sivellintä 😂\nSariB 28. marraskuuta 2017 klo 11.10\nOnpas mahtavan näköinen ja kokoinen:) Mä käytän vippaa aika harvoin, ehkä vain hieman meikin kohennukseen:)\nKivaa päivää S <3\nSalka 2. joulukuuta 2017 klo 11.48\nTässä vipassa on tyyliä ja kokoa! Ois ehkä voinut olla astetta pienempi? Hauska lukea teidän meikkivälinemieltymyksistä 😊 ihanaa lauantaita 😗\nOuti Krimou/Outi's life 28. marraskuuta 2017 klo 12.16\nMinä vippailen silmien aluset ja otsan aina. Jotenkin puuteri tarttuu paremmin vipalla.\nIhanaa tiistaita Salka ❤\nSalka 2. joulukuuta 2017 klo 11.49\nOlen samaa mieltä, puuteri tarttuu paremmin vuoan kanssa! Kiva kuulla että säkin vippailet 😊 ihanaa lauantaita 😗\nMaija / Kivipuuteri-kosmetiikkablogi 28. marraskuuta 2017 klo 12.36\nMä tykkään levittää irtopuuterin vipalla, mutta kivipuuterin levitys vipalla tuntuu saavan vähän liian paksun kerroksen. Yleensä pakkauksien mukana tulevat vipat ovat onnettomia plöröjä, joten hyvälle vipalle on aina tarvetta :)\nSalka 2. joulukuuta 2017 klo 11.51\nMulla ei olekaan muita kivipuutereita kuin se Beccan, ja sen mukana tullut vippa mullisti mun maailman 😊 mutta tosiaankin, joskus saa olla tarkkana vipankin kanssa. Onneksi hyviä villoja alkaa löytyä markkinoilta!\nNoora / KIDULT 28. marraskuuta 2017 klo 12.36\nMä oon yrittänyt kaupoista ettii hyvää puuterivippaa, mut ei vaan ole löytynyt. Kaikki vastaan tulleet ovat jotenkin olleet hirmuisen pieniä, hankalia tai pahvisia.. :-D\nSalka 2. joulukuuta 2017 klo 11.52\nKäy ihmeessä hipelöimässä tätä, tää ei ole mitään noista 😊!\nJonnaH. 28. marraskuuta 2017 klo 15.20\nÄäh, pakko varmaan tilata tää, tai sitten odottelen, että pääsen kuun puolivälissä Helsinkiin. :)\nSalka 2. joulukuuta 2017 klo 11.53\nMä luulen, että sä rakastausit tähän 😁 jos ostat niin kerro heti mulle mitä tykkäsit!2\nmaiju 28. marraskuuta 2017 klo 19.10\nVoi kun tämä näyttää ihanalta. Pakko on varmaan testata,kun kohdalle sattuu. :)\nTämä on huippu tuote, suosittelen lämpimästi 😗\nMia / Beauty Highlights 28. marraskuuta 2017 klo 21.12\nVau, no nyt on luksusvippa! :D Pehmeys on todellakin vipassa "se juttu" :)\nSalka 2. joulukuuta 2017 klo 11.54\nTää on luksus, mutta ei kovin pahan hintainen kuitenkaan! 😊\nViivi 29. marraskuuta 2017 klo 11.45\nTeitähän on monia puuterivippaa käyttäviä! Mä oon just se, joka ei ymmärrä vipan päälle yhtään ja siveltimet on se juttu henkeen ja vereen :D Tää Lindan puuterivippa on niin mahtavan muotonen ja kuulonen, että mä marssin kohta kans vippa ostoksille :D\nSalka 2. joulukuuta 2017 klo 11.56\nOlisikin hauska kuulla, mitä soveltumien nimeen vannova tästä tykkäisi! Mäkin olin ennen siveltimien nimeen vannova, kunnes ikäännyin 😂 omasta mielestäni vippa on armollisempi aikaisemmalle iholle oikein käytettynä.\nLinda 29. marraskuuta 2017 klo 14.21\nTodella kaunis puutervippa! Mä käytin joskus aiemmin pelkästään puuterivippoja, mutta nyt en oo varmaan pariin kuukauteen koskenutkaan sellaiseen irtopuuteria levitettäessä. Kivipuuterin levitän oikeastaan ihan poikkeuksetta vipan kanssa, sillä vipalla saan sen puuterin paremmin tarttumaan ihoon :)\nSalka 2. joulukuuta 2017 klo 11.57\nKiva lukea teidän mieltymyksistä 😊 mä en tiedä, osaisinko enää käyttää sivellintä 😂 omasta mielestäni vippa on armollisempi meikäläisen ikäisille naisille 😀\nSanna / Smoky Eye Candy-blogi 29. marraskuuta 2017 klo 15.48\nIhanaa kuulla, etten ole ainoa joka käyttää puuterivippaa! Musta tuntuu, että se on puuterin levittämisessä (ainakin kauneustubettajien keskuudessa) suurinta syntiä. :D\nSalka 2. joulukuuta 2017 klo 12.00\nMun mielestä vippa vaan toimii meillä +30 -vuotiailla paremmin kuin sivellin 😀 ehkä jos tuettavat löytäisivät tän vuoan, heidän mielipiteensä voisi muuttua. Hassua, sillä jos mä leipoisin, tekisin sen vippaa apuna käyttäen 🤔


Blogi - Page 49 of 56 - SDP Naantali\nSaksan ja Suomen historian taakat\nSaksan historian pelko vahingoittaa Eurooppaa, kirjoittaa FT:ssä Kolumbian Yliopiston professori Mark Mazower joka on myös kirjan Maailman hallinnasta tehnyt kirjoittaja. Kirjoittaja palaa 1930-luvulle ja muistelee, kuinka Hitlerin kolmas valtakunta unohti…\n”Demokratia ja vapaudet eivät ole sama asia”, kirjoittaa Gideon Rachman FT:ssä Egyptin tapauksiin viitaten. Huonoon lopputulokseen näytetään päädyttävän, kun liberaalit tekevät vallankaappauksen. Ihmisiä ammutaan kaduilla. Egyptissä Muslimiveljeskunta otti käyttöön Jumalan…\n”Eettinen markkinatalous on keksimäni termi” selitti Jutta Urpilainen kertoessaan Turun Yliopistossa uudesta avauksestaan. Hesari kirjoitti aiheesta otsikolla: Eettinen markkinatalous hämmentää ja kertoi, että Jutta Urpilainen poimi käsitteen finanssikriisin jälkeisestä kansainvälisestä…\n1.7.2013 Merkel ja Urpilainen, vahvoja, mutta …\nVesper on Euroopasta ja Jari Virta Naantalista\nVieraat ja oma väki Tervetuloa Kirkkopuiston 54.lipunnostoonTurun kansantanssin ystävät nostivat juhlallisesti lipun (hieno yhteistyö yli rajojen), fanfaarin puhalsivat Jari Virta trumpetilla ja Toivo Kääriäinen vetopasuunalla. Olen Mikko Rönnholm ja tavaksi…\nMiksi Björn Wahlroos on Turun telakan suhteen väärässä\n1. Suomen telakat ovat samantyyppisiä, niiden osaamisklusterit eivät. 2. Turun telakan ympärillä on jäljittelemätön loistoristeilijäosaamisklusteri. 3. Turun osaamisklusteri on ainoalaatuinen myyntietu, jota ei pidä alistaa hintakilpailuun. Elinkeinopoliittinen keskustelu polkee paikallaan….\nKiitän järjestävää seuraa siitä, että olen saanut kutsun tulla päästämään ilmat pihalle eli paljastamaan – käyttöön saattamaan tämän Lehtimaja taideteoksen. Taiteilija Satu-Minna Suorajärvi on kertonut taideteoksen tarinan ja siksi ilmaisuni…\nKärpäsen katossa. Tasavallan presidentti Sauli Niinistö käsitteli Kultarannan keskustelutilaisuuden avajaispuheessaan maailman muuttumista ja sen vaikutuksia Suomen turvallisuus- ja ulkopoliittiseen asemaan. Puhe oli valmisteltu ja siinä oli Niinistön henki päällä ja…\nLivonsaaripäivä 15.6.2013 Aivan aluksi pyydän kiittää kutsusta. Mieleen tulee Paavo Aition kertomus Iniön reissusta. Hän oli saanut Iniöstä monet vuodet kaksi ääntä. Hän kertoi osallistuneensa Juhannusjuhliin ja jopa tanssineensa siellä….