Pasi Sydänlammi | Uuno Turhapuro Elokuvat\nOMA SÄÄSTÖPANKKI OYJ, PÖRSSITIEDOTE 25.3.2020 KLO 9.35, SISÄPIIRITIETO Tulosvaroitus: Oma Säästöpankki Oyj peruu antamansa tulosohjeistuksen.\nTulosjulkistus 2017 – Pasi Sydänlammi. Oma Säästöpankki. 22. helmikuuta 2018 · Vuosi 2017 oli Oma Säästöpankin historian paras, menestyimme yhdessä asiakkaiden kanssa. Toimitusjohtajamme Pasi Sydänlammi kertoo videolla lyhyesti, mistä tuloksellinen vuosi koostui.\nPankin toimitusjohtaja Pasi Sydänlammi uskoo, että osakkeita merkitsee yleisöannissa monet piensijoittajat. – Olemme tavallisille ihmisille tutumpia kuin vaikkapa yrityksiin keskittyvät finanssiyhtiöt, joiden toiminta on etäämmällä ihmisten arkisesta taloudenpidosta, Sydänlammi arvioi Lännen Medialle.\nSalminen Esko Kokosimme suosituimmat kotimaiset podcastit helpottamaan elämää neljän seinän sisällä. Onni Niemi HS, Kukka Andersson HS. Kokosimme suosituimmat kotimaiset podcastit helpottamaan elämää neljän seinän sisällä. Onni Niemi HS, Kukka Andersson HS. Kokki Pata 13.10.2020 Dannerossa ravataan lauantain 75-kierros. Pääsiäisviikon ykkös-75 on sunnuntain Rommen kierros, mutta tämän päivän pelissäkin. Dannerossa ravataan lauantain 75-kierros. Pääsiäisviikon ykkös-75 on sunnuntain\nOma Säästöpankki Oyj laskee liikkeeseen 250 miljoonan.\n– OMA SÄÄSTÖPANKKI OYJ, PÖRSSITIEDOTE, 1.4.2020 klo 16.58, MUUT PÖRSSIN SÄÄNTÖJEN NOJALLA JULKISTETTAVAT TIEDOT. Oma Säästöpankki Oyj laskee liikkeeseen 250 miljoonan euron katetun.\nSuomen Lentopalloliiton liittokokous valitsi yksimielisesti Pasi Sydänlammin Seinäjoelta jatkamaan Lentopalloliiton puheenjohtajana seuraavan kaksivuotiskauden. Liittokokous pidettiin Tampereella lauantaina. 45-vuotias Sydänlammi on toiminut Lentopalloliiton puheenjohtajana jo viisi vuotta.\nOma Säästöpankin toimitusjohtaja Pasi Sydänlammi soitti New Yorkin pörssin avauskelloa 27. marraskuuta. Libby Greene/Nasdaq. Lukuaika noin 3 min. Vähittäispankkitoimintaan keskittynyt Oma Säästöpankki pitää konttoreitaan auki arki-iltaisin normaalisti aina kuuteen saakka.\nToivotaan, että nyt tämän kevään ja kesän aikana epidemia saadaan kuriin ja päästään myös liikunnan ja urheilun kannalta.\nPasi Sydänlammi Toimitusjohtaja • Hallintotieteen maisteri, MBA, Harvard Business School Advanced Management Program • Oma Säästöpankin toimitusjohtajana vuodesta 2007 • Suomen Lentopalloliiton puheenjohtaja, SJK Seinäjoen ja Kuortaneen Urheiluopiston hallituksen jäsen Sarianna Liiri Talous- ja hallintojohtaja • Kauppatieteiden.\nTämän vuoden lentopallon Power Cup -turnaus on päätetty siirtää ensi kesään. Lentopalloliitto tiedottaa, että lasten ja.\nPhilippe Coutinho Liverpoolin luotsi Jürgen Klopp on kerrannut Pure Football Podcastissa, kuinka vaikeata seuran oli luopua brasilialaistaituri. Jalkapallotähti Philippe Coutinho kiinnostaa useita seuroja siirtomarkkinoilla. FC Barcelonan tähtipelaajasta on uusimman. Coutinho ei onnistunut vakuuttamaan Camp Noulla, ja hän on pelannut tämän kauden lainasopimuksella saksalaisessa Bayern. Jalkapallotähti Philippe Coutinho kiinnostaa useita seuroja siirtomarkkinoilla. FC Barcelonan tähtipelaajasta on uusimman. Barcelonassa\nSuomen Lentopalloliitto on suomalainen urheilujärjestö, joka toimii lentopallon, beach volleyn, istumalentopallon ja snow volleyn kattojärjestönä Suomessa.Lentopalloa pelattiin Suomessa 1950-luvulla Suomen Koripallo- ja Lentopalloliiton alaisuudessa, mutta 1956 perustettiin erillinen Lentopallokomitea, joka hyväksyttiin FIVB:n jäseneksi 1957. . Vuonna 1959 perustettiin.\nYliannostus Kuolema Salminen Esko Kokosimme suosituimmat kotimaiset podcastit helpottamaan elämää neljän seinän sisällä. Onni Niemi HS, Kukka Andersson HS. Kokosimme suosituimmat kotimaiset podcastit helpottamaan elämää neljän seinän sisällä. Onni Niemi HS, Kukka Andersson HS. Kokki Pata 13.10.2020 Dannerossa ravataan lauantain 75-kierros. Pääsiäisviikon ykkös-75 on sunnuntain Rommen kierros, mutta tämän päivän pelissäkin. Dannerossa ravataan lauantain 75-kierros. Pääsiäisviikon ykkös-75\nOMA SÄÄSTÖPANKKI OYJ, PÖRSSITIEDOTE, 1.4.2020 klo 16.58, MUUT PÖRSSIN SÄÄNTÖJEN NOJALLA JULKISTETTAVAT TIEDOT. Oma Säästöpankki Oyj laskee liikkeeseen 250 miljoonan euron katetun.\nPasi Sydänlammi, Chief Executive Officer, tel. +358 45 657 5506. Distribution: Nasdaq Helsinki Ltd Major media www.omasp.fi. OmaSp is a growing Finnish bank and the largest savings bank in Finland. Kansainvälinen Valuuttarahasto Aasiassa pörssikurssit olivat nousussa sen jälkeen kun kansainvälinen valuuttarahasto kertoi 50 miljardin dollarin.\nVaikka ajat ovat taloudellisesti haastavat, ja pankkeihin kohdistuva kiristyvä säätely aiheuttaa harmaita hiuksia, on Oma Säästöpankin toiminta vahvalla pohjalla. Asiakasmäärämme oli tilikauden päättyessä lähes 125 600. Vuoden 2015 lopussa konttoreita on yhteensä 45, Oma Säästöpankki Oyj:n toimitusjohtaja Pasi Sydänlammi sanoo.\nPankin listautuminen Helsingin pörssin on harvinaista. Nykyisistä pörssissä olevista pankeista tuorein tulokas on Aktia, joka listautui vuonna 2009. Ålandsbankenista tuli pörssiyhtiö vuonna 1942, ja nykyisen Nordean edeltäjät aloittivat pörssissä 1900-luvun alkupuolella.


Diamond Twin Starilla maailman ympäri - Ilmailun uutiset - FlightForum.fi\nDiamond Twin Starilla maailman ympäri\nAloittanut Tero Poutia, Maaliskuu 15, 2006\nKirjoitettu Maaliskuu 15, 2006\nRuotsalaiset lähtevät kiertämään maailmaa Diamond Twin Starilla ja edistämään kuurojen asiaa:\nLoistava ja halpa tapa päästä toteuttamaan unelmaansa.\nKirjoitettu Maaliskuu 16, 2006\nJep, suunnittelivat matkaansa ensimmäisen legin alunperin Malmin kautta, mutta olisivat halunneet "PR-tilaisuuden" suhteen rahoitusta lentoa varten ja kun sitä ei ollut/tullut, ilmeisesti menivät muita "tuottoisempia" reittejä ;-)\nai niin joo.. noi laskeutumismaksuthan nousta pätkähtivät hiljattain pilviin. Eikä ne olis saanu kausikorttiakaan, koska ajavat monimoottorisella.\nKirjoitettu Maaliskuu 17, 2006\nHeh, en tiedä vaikuttiko tuo....mutta ainakin olisivat halunneet rahoitusta lennolleen ilmeisesti Malmille ja Malmilta. Eli olisi pitänyt maksaa heille, jotta olisivat tulleet tätä kautta. Voi kun munkin lentäminen menisi noin, että joku maksaisi rahaa, jos mä suostuisin lentämään jonnekin tiettyyn paikkaan ;-)


Kuningatar Elisabet I vakoili kaikkia | Historianet.fi\nKuka keksi ensimmäisenä joukkovalvonnan?\nEnglannin kuningatar Elisabet I:llä oli vihollisia kaikkialla. Valtavan agenttiverkoston tehtävänä oli suojella kuningatarta vakoilemalla mahdollisimman monia ihmisiä.\nKuningatar Elisabet I:n Englanti 1500-luvulla on hyvä veikkaus historian ensimmäiseksi joukkovalvontaa harjoittaneeksi valtioksi. Kuningatar pelkäsi, että hänen vihollisensa yrittäisivät murhata hänet, ja hän perusti laajan vakoojaverkoston tarkkailemaan kaikkea ja kaikkia.\nElisabetin vakoojat sieppasivat kirjeitä, mursivat koodeja ja tarkkailivat henkilöitä, jota saattoivat uhata hallitsijan henkeä.\nElisabetilla oli syytäkin pelätä henkensä puolesta. Kun protestanttisesta Elisabetista tuli kuningatar vuonna 1559, Englanti oli jakautunut uskonnollisesti kahtia. Monien mielestä valtaistuin kuului hänen katoliselle serkulleen Maria Stuartille, ja Elisabet joutui taistelemaan säilyttääkseen valtansa. Myös Euroopan katoliset valtiot halusivat syöstä Elisabetin vallasta.\nElisabet I:n vakoojaverkosto suojeli häntä tehokkaasti, ja hän kuoli luonnollisen kuoleman 69-vuotiaana vuonna 1603.\nVakoojat paljastivat salaliiton\nKuningatar palkkasi valtavan määrän vakoojia, jotka toimivat hänen silminään ja korvinaan – sekä Englannissa että naapurimaissa. Oikea vakoojien armeija kulki kaduilla ja kujilla kuulostelemassa puheita kapinoista ja salaliitoista.\nVakoojia ”oli niin paljon ja he olivat niin uutteria, että melkein joka tunti kuulimme jonkun joutuneen vangiksi joko epäilyksen tai ilmiannon perusteella”, eräs katolinen pappi kirjoitti.\nVuonna 1589 Elisabetin vakoojat sieppasivat salakirjoituksella kirjoitetun kirjeen, joka paljasti, että joukko katolisia Maria Stuartin kannattajia suunnitteli tämän siunauksella Elisabetin salamurhaa. Kaikki salaliittolaiset teloitettiin.\nMestatun kuningattaren korut varastettiin


OYS ERVA LABORATORIOKESKUS. Perustamissuunnitelma Valmistelutoimikunta - PDF\nOYS ERVA LABORATORIOKESKUS. Perustamissuunnitelma Valmistelutoimikunta\nDownload "OYS ERVA LABORATORIOKESKUS. Perustamissuunnitelma Valmistelutoimikunta 30.08.2011"\n1 OYS ERVA LABORATORIOKESKUS Perustamissuunnitelma Valmistelutoimikunta\n2 SISÄLLYSLUETTELO SIVU 1. Johdanto 3 2. ERVA laboratoriotoiminnan tavoitteet ja periaatteet 3 3. ERVA laboratoriokeskuksen muodostaminen 5 4. Laboratoriokeskuksen toimintamalli ja organisaatio 6 5. Laboratoriokeskuksen ohjaus ja johtaminen 7 6. Henkilöstöjärjestelyt ja henkilöstöhallinnon järjestäminen Taloushallinnon ja tukipalvelujen järjestäminen Tietojärjestelmät ja tietohallinnon järjestäminen Arvio ehdotettujen järjestelyjen kustannusvaikutuksista Laboratoriokeskuksen muodostamisen aikataulu Ehdotukset jatkotoimenpiteitä varten 23 Liitteet: 1. Hankkeen valmistelutoimikunnan ja valmisteluryhmien kokoonpanot Käytetyt lyhenteet: Kainuu: Kainuun maakunta kuntayhtymä LSHP: Lapin sairaanhoitopiiri LPSHP: Länsi-Pohjan sairaanhoitopiiri KPSHP: Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymä PPSHP: Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2\n3 1. JOHDANTO Oulun yliopistollisen sairaalaan erityisvastuualueella (OYS-ERVA) tavoitellaan asiaa koskevan esiselvityksen ja sitä koskevien Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän, Lapin, Länsi-Pohjan ja Pohjois- Pohjanmaan sairaanhoitopiirien sekä Kainuun maakunnan kuntayhtymien (jäljempänä kuntayhtymät) päätösten mukaan järjestelyä, jonka avulla tähdätään sosiaali- ja terveydenhuollon laboratoriotoiminnan nykyistä keskitetympään organisointiin. Järjestelyä varten on muodostettu hankeorganisaatio, johon on kuulunut valmistelutoimikunta (pj. Aino-Liisa Oukka) ja neljä valmisteluryhmää; toimintamalliryhmä (pj. Markku Koskela), henkilöstöryhmä (pj. Juha Jääskeläinen), talousryhmä (pj. Timo Kauppinen) ja tietohallintoryhmä (pj. Hannu Saarni). Lisäksi perussopimusta, sääntöjä ja ohjausjärjestelmää ja laboratoriokeskuksen johto-organisaatiota koskevasta valmistelutyöstä valmistelutoimikunnalle on huolehtinut ulkopuolinen projektipäällikkö (Seppo Tuomola). Valmistelutoimikunnan ja valmisteluryhmien kokoonpanot käyvät ilmi liitteestä 1. Hankkeelle hyväksytyn työsuunnitelman mukaan valmistelutyön tarkoituksena on ollut saada aikaan laboratoriokeskuksen perustamista koskevaa päätöksentekoa varten tarvittavat perustamisasiakirjat, joihin kuuluvat erikseen laadittu perussopimus sekä tässä esitettävä perustamissuunnitelma. Tämän ohella neljän valmisteluryhmän raportit sekä muu yksityiskohtainen valmisteluaineisto on koottu omaksi liiteraportikseen. Valmistelutyössä on lähdetty siitä, että em. perustamisasiakirjoissa laboratoriokeskuksen perustamista koskeva valmistelu saatetaan niin pitkälle, että käytettävissä on laboratoriokeskuksen perustamista koskevaa päätöksentekoa varten keskeiset tarvittavat tiedot ottaen kuitenkin huomioon, että laboratoriokeskuksen omalle päätöksenteko-organisaatiolle ja toimivalle johdolle jatkossa jää riittävästi mahdollisuuksia suunnitella johtamansa organisaation käytännön järjestelyjä. Sekä valmistelutoimikunta että valmisteluryhmät ovat edenneet työssään varsin ripeästi runsaan puoli vuotta kestäneessä prosessissa. Vaikka työskentely on tapahtunut hyvässä yhteistyössä ja keskeisistä ehdotuksista ollaan valmisteluorganisaatiossa oltu yksimielisiä, sisältyy perustamissuunnitelmaan, sen johtoorganisaatiota ja johtosääntöä koskevaan esitykseen eriävä näkemys. Valmistelutoimikunta jättää erikseen esitettävän ehdotuksen perussopimukseksi ja tässä esitettävän perustamissuunnitelman kuntayhtymien käsiteltäväksi ja ehdottaa, että OYS ERVA laboratoriokeskus jäljempänä lähemmin esitettävien toimenpide-ehdotusten mukaisesti perustettaisiin muodollisesti se aloittaisi varsinaisen toimintansa lukien. 2. ERVA LABORATORIOTOIMINNAN TAVOITTEET JA PERIAATTEET ERVA laboratoriotoiminnan tavoitteiksi asetetaan seuraavaa: Potilaille taataan mahdollisuus omien asiointiyhteyksiensä ja valintojensa mukaisesti käydä näytteenotossa missä tahansa kunnallisessa palvelupisteessä ERVA alueella 3\n4 ERVA laboratorion toimintamallissa otetaan huomioon se, että perusanalytiikan piiriin kuuluva lähipalvelujen saatavuus perusterveydenhuollon toimipisteissä koko ERVA alueella turvataan Tutkimuspyyntöjen ja vastausten välittämistä sekä laboratoriotutkimustietojen muuta diagnostista käyttöä varten luodaan ERVA alueen yhteinen sähköinen toimintamalli, joka tekee mahdolliseksi tiedon kulun ja tietojärjestelmäyhteydet eri toimipisteiden välillä Laboratoriotoiminnan perusprosessit, laatujärjestelmät, laitekanta ja tietojärjestelmät määritellään ja yhdenmukaistetaan Henkilöstön saatavuus ja pysyvyys turvataan ja osaaminen varmistetaan tehostamalla yhteisen laboratoriokeskuksen ja koulutusorganisaatioiden yhteistyötä ja täydennyskoulutusta ja ammatillista tukea kehittämällä yhteisesti kaikkien kuntayhtymien alueiden yksiköissä Henkilöstön asema turvataan siirtosopimuksin ja yhteinen henkilöstöpolitiikka määritellään Hankinnat/alihankinnat hoidetaan yhteisesti siten, että hankintasopimusten mittakaavaedut voidaan täysimääräisesti hyödyntää. Yhteishankintajärjestelmä määritellään ja siihen liittyvät voimassa olevat sopimukset ja sitoumukset arvioidaan uudelleen. Menettelytavat ulkoa ostettavan ja itse tuotettavan palvelun kustannusvertailujen järjestelmälliseksi suorittamiseksi määritellään Kustannustehokkuutta parannetaan. Kustannustaso on vuoden 2015 lopun tilanteessa reaalirahassa laskien 8 % alhaisempi kuin se on vuoden 2010 lopussa yhteenlaskettuna nykyisten organisaatioiden toiminnassa ilman toteuttavia muutoksia Edellä esitettyjen tavoitteiden toteuttamiseksi noudatetaan seuraavia periaatteita: Laboratoriopalvelujen tuotannon organisoinnissa ja johtamisessa sovelletaan liikkeenjohdollista toimintatapaa kuntalain muutoksen liikelaitossäännösten mukaisesti Henkilöstösiirrot toteutetaan liikkeenluovutusperiaattein ja noudattaen henkilöstön siirtosopimuksessa sovittuja periaatteita Järjestelyissä ei suoriteta raskaita omistussuhdejärjestelyjä (tilat, kiinteät laitteet jne.), vaan po. kysymyksissä tähdätään ensisijaisesti vuokrasopimusmalliin Organisaatio pidetään matalana ja päällekkäiset hallintotyöt karsitaan. Tukipalvelut toteutetaan rationaalisesti Avoin, läpinäkyvä ja aiheuttamisperusteinen kustannuslaskenta ja laskutus järjestetään Omistajaohjauksen pelisäännöt päätöksentekoon ja ohjausjärjestelmään määritellään Kuten johdantoluvussa aiemmin on todettu, muodostettavan laboratoriokeskuksen omat päättäjät ja toimiva johto määrittelevät yksityiskohtaisemmin uuden johtamansa organisaation tavoitteet ja toimintatavat. 4\n5 3. ERVA LABORATORIOKESKUKSEN MUODOSTAMINEN OYS -erityisvastuualueen laboratoriotoimintaa varten ehdotetaan perustettavaksi kuntalain 10 a luvun tarkoittama liikelaitoskuntayhtymä, jonka omistajina ovat Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymä, Lapin, Länsi- Pohjan ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirien kuntayhtymät sekä Kainuun maakunnan kuntayhtymä (kuntayhtymät). Liikelaitoskuntayhtymän toiminnan piiriin kuuluu em. kuntayhtymien laboratoriotoiminta sekä niiden terveyskeskusten laboratoriopalvelut, jotka jo tähän mennessä on siirretty ao. kuntayhtymien vastuulle. Myös muiden terveyskeskusten laboratoriopalvelut voidaan jatkossa siirtää perustettavan laboratoriokeskuksen toiminnaksi, mikäli kunnat niin päättävät. Liikelaitoskuntayhtymän virallinen nimi on Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymä (kuntalain mukaan virallisessa nimessä on esiinnyttävä liikelaitoskuntayhtymä ). Kutsumanimenä ehdotetaan käytettäväksi nimeä Pohjois-Suomen laboratoriokeskus. Liikelaitoskuntayhtymän perustavat kuntayhtymät valtuustojensa yhtenevin päätöksin. Perustamispäätös tehdään hyväksymällä erikseen laadittu perussopimusehdotus sitä muuttamatta ja/tai sen toteuttamiselle ehtoja asettamatta. Liikelaitoskuntayhtymän omistamisesta (peruspääomasta ja sen jäsenosuuksista) määrätään perussopimuksessa. Kun lähtökohtana valmistelussa on ollut, ettei raskaita kiinteistöjen ja muun kiinteän pääoman siirtoja liikelaitoskuntayhtymälle suoriteta, muodostaa avaavan taseen peruspääoman kuntayhtymiltä apporttina siirrettävä käyttöomaisuus. Asiaa käsitellään lähemmin jäljempänä. Perussopimuksen mukaan laboratoriokeskuksella on yhtymäkokous, johon kukin kuntayhtymä valitsee kuhunkin yhtymäkokoukseen erikseen kolme (3) edustajaa. Kuntayhtymän valitsemien edustajien yhteinen äänimäärä yhtymäkokouksessa määräytyy siten, että yhdelläkään jäsenellä ei ole yksinkertaista enemmistöä yhtymäkokouksen yhteenlasketusta äänimäärästä. Yhtymäkokouksen kokonaisäänimäärä on yhdeksänkymmentäkuusi (96) ääntä. Väestöpohjaltaan suurimman jäsenen valitsemien edustajien yhteenlaskettu äänimäärä on neljäkymmentäviisi (45) ääntä ja väestöpohjaltaan pienempien jäsenten yhteenlaskettu äänimäärä on viisikymmentäyksi (51) ääntä, mikä äänimäärä jakautuu väestöpohjaltaan pienempien jäsenten kesken vuosittain väestötietolaissa tarkoitettuun väestötietojärjestelmään otetun jäsenen vuodenvaihteen asukaslukujen suhteessa lähimpään kokonaislukuun pyöristettynä. Yhtymäkokouksen tehtävistä määrätään lähemmin perussopimuksessa ja yhtymäkokousta varten on laadittu erikseen liiteaineistoon sisältyvä työjärjestys kuntaliiton asiaa koskevan mallin pohjalta. Po. työjärjestys ehdotetaan tarkistettavaksi liikelaitoskuntayhtymän toimivan johdon ja valitun yhtymäkokouksen toimesta. Laboratoriokeskuksen toiminnan ohjausta varten liikelaitoskuntayhtymällä on johtokunta. Yhtymäkokous valitsee johtokuntaan kunnallisvaalikautta vastaavaksi toimikaudeksi seitsemän (7) jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet sekä määrää yhden jäsenistä puheenjohtajaksi ja yhden varapuheenjohtajaksi. Jäsenistä viisi (5), yksi kunkin jäsenenä olevan kuntayhtymän alueelta, edustaa jäseniä, yksi (1) Oulun yliopistoa sekä yksi (1) elinkeinoelämän liikkeenjohdollista asiantuntemusta. 5\n6 Johtokunnan tehtävistä määrätään lähemmin perussopimuksessa ja hallintosäännössä. 4. LABORATORIOKESKUKSEN TOIMINTAMALLI JA ORGANISAATIO Perustettavan laboratoriokeskuksen toimintamalli ja toimintaorganisaatio on suunniteltu toimintamalliryhmässä. Valmistelussa on otettu huomioon myös kliinisen fysiologian, kliinisen neurofysiologian, patologian ja isotooppilääketieteen asiantuntijoiden näkemykset. Toimintamalliryhmän raportti sisältyy erikseen esitettävään, tämän perustamissuunnitelman liiteaineistoon. Toimintamalli Laboratoriokeskuksen muodostavat toimintamalliryhmän esityksen mukaisesti tässä vaiheessa kliinisen kemian ja hematologian, kliinisen genetiikan laboratoriotoiminnan ja kliinisen mikrobiologian sekä kliinisen fysiologian, kliinisen neurofysiologian ja isotooppilääketieteen laboratorioerikoisalat siltä osin kuin ne kuuluvat nykyisiin keskussairaaloiden laboratorioihin. Palvelut järjestetään liikelaitoksen laboratorioissa ja niissä terveyskeskusten laboratorioissa, joilla on palvelutuotannosta sopimus liikelaitoksen kanssa seuraavasti: Lähipalveluina tuotetaan vähintään näytteenottotoimintaa ja toiminnassa tarvittavaa vierianalytiikkaa sisältäen lepo-ekg- ja spirometriatutkimuksia sekä sellaista enimmäkseen pienimuotoista laboratorioanalytiikkaa, joka katsotaan kliinisessä toiminnassa tarpeelliseksi ja jonka järjestäminen ei ole muulla tavalla järkevää Seudullisina palveluina järjestetään ne laboratoriopalvelut, joita ei pitkien etäisyyksien vuoksi pystytä keskittämään aluelaboratorioon niin, että vastaukset saataisiin riittävän nopeasti Alueellisina palveluina tuotetaan sairaaloiden ja niiden vastuualueiden terveyskeskusten laboratoriopalvelut pääsääntöisesti keskitetysti ottaen kuitenkin huomioon edellä mainitut alueen logistiset mahdollisuudet palvelun nopeudessa Keskitettyinä palveluina tuotetaan ne laboratoriotoiminnat, joita ei kannata hajauttaa useaan aluelaboratorioon. Tuotanto tapahtuu yliopistosairaalan laboratoriossa tai jossakin muussa aluelaboratoriossa. Nykyisin alihankintana toteutettavista laboratoriotutkimuksista kotiutetaan ne, jotka toiminnallisista tai taloudellisista syistä ovat perusteltuja. Tutkimuksista ulkoistetaan ne, jotka saadaan laadullisesti, taloudellisesti ja logistisesti muualta edullisemmin. Toimintamalliryhmä on esittänyt, että yhteensä n. 2 milj. euron suuruisesta ostopalveluvolyymista tullaan laboratoriokeskuksen tultua perustetuksi osaamisalueiden toimesta määrittelemään tutkimukset, jotka on perusteltua tuottaa laboratoriokeskuksen omana toimintana. Aluelaboratorioiden välisessä työnjaossa silloin, kun analytiikkaa ei järjestetä joka laboratorioon lähdetään siitä, että sellaiset laboratoriotoiminnat, joita ei kannata hajauttaa useaan aluelaboratorioon, keskitetään yliopistosairaalan aluelaboratorioon tai johonkin aluelaboratorioista. 6\n7 Toimintaorganisaatio Laboratoriokeskuksen toimintaorganisaation ehdotetaan olevan yksilinjainen, toimitusjohtajan johtama organisaatio, jossa on viisi aluelaboratoriota. Kukin aluelaboratorio edustaa omaa sairaanhoitopiiriään. Aluelaboratorio tuottaa alueensa sairaaloiden ja siihen kuuluvien terveyskeskusten laboratoriotutkimukset ja ohjaa alueensa seutulaboratorioiden toimintaa liikelaitoksen johdon ja osaamisalueilla tehtyjen linjausten mukaisesti. Aluelaboratoriot vastaavat oman alueensa toiminnallisten kehitystarpeiden kartoittamisesta ja tekevät esityksiä sen perusteella liikelaitoksen johdolle ja osaamisalueille. Aluelaboratoriossa voi olla seutulaboratorioita, joissa tuotetaan ne tutkimukset, jotka on tarpeen mukaan sovittu tuotettavan seudullisina palveluina. Aluelaboratorion johtaja keskusteltuaan paikallisten terveydenhuollon kliinisten toimijoitten kanssa tekee ehdotuksen seudullisesti toteuttavasta analytiikasta. Aluelaboratoriossa toimii lähipalveluyksiköitä, joissa otetaan näytteitä ja tehdään tarvittava vierianalytiikka, johon sisältyy ekg ja spirometria. Muita laboratoriotutkimuksia tehdään lähipalveluina palvelusopimusten ja terveyskeskusten resurssien mukaan. Toiminnallinen koordinaatio Laboratoriotoiminnan toiminnallista koordinaatiota varten laboratoriokeskuksessa toimii osaamisaluejärjestelmä ja osaamisalueiden asiantuntijakoordinaatio. Osaamisalueet kattavat sekä laboratorioerikoisalat sopiviin osaalueisiin jaettuna että keskeiset laboratoriotoiminnan tukialueet. Tällä järjestelmällä asiantuntijuus voidaan turvata ja toteuttaa tasapuolisesti kaikissa aluelaboratorioissa yhteistyössä yksilinjaisen hallinto-organisaation kanssa. Osaamisalueella suunnitellaan laboratoriokeskuksen tuotannollinen toiminta. Osaamisalueen koordinaattorina tulee toimia alan asiantuntija ja hän raportoi toimitusjohtajalle. Osaamisalueen asiantuntijakoordinaattorin tehtävät määritellään erikseen laboratoriokeskuksen johtokunnan toimintaohjeessa. Osaamisalueen asiantuntijakoordinaattori voi toimia missä tahansa aluelaboratoriossa. Toiminnallisen koordinaation edistämiseksi toimintamalliryhmä pitää välttämättömänä laboratoriotutkimusnimikkeistön harmonisointia. Tämä tulisi tehdä vuoden 2012 loppuun mennessä Kuntaliiton laboratoriotutkimusnimikkeistön mukaisesti, jotta nimikkeistöerot eivät estäisi toimintojen yhdenmukaistamista. 5. LABORATORIOKESKUKSEN OHJAUS JA JOHTAMINEN Laboratoriokeskuksen ohjausta ja johtamista käsitellään yksityiskohtaisemmin liiteaineistoraportissa. Tässä esitettävä yhteenveto perustuu em. raportin, valmistelutoimikunnassa hyväksyttyihin linjauksiin, joihin kuitenkin sisältyy jäljempänä lähemmin esitettävä eriävä näkemys ja asiaa koskeva kompromissiehdotus. Periaatteet Pohjois-Suomen laboratoriokeskus on kunnallinen liikelaitos, jonka toiminnasta ja 7\n8 päätöksenteosta säädetään kuntalain annetussa muutoksessa (10 a luku). Em. säännösten mukaisesti laboratoriokeskuksen toiminnan ohjauksessa ja johtamisessa noudatetaan seuraavia periaatteita: Omistajaohjauksen (omistajakuntayhtymien) vaateet toteutetaan Asiakkuutta (sekä yhteisö- että potilasasiakkuutta) painotetaan Yhteys yhteisöasiakkaisiin perustuu sopimuskumppanuuteen Laboratoriokeskuksella on yhtenäinen ja yhdenmukainen toimintajärjestelmä Laboratoriokeskus tekee pitkäjänteistä ja uudistuvaa tutkimus-, kehittämis- ja laatutyötä Henkilöstön kehittämiseen, kannustamiseen ja osallistumiseen panostetaan Organisaatio pidetään matalana ja hallinto rationaalisena, Toiminnan ja talouden seuranta ja arviointi on avointa, säännöllistä ja jatkuvaa Em. periaatteita noudatetaan sekä koko laboratoriokeskuksen tasolla että sen yksiköissä. Päätöksenteko Laboratoriokeskuksen ylimpänä päätöksentekijänä toimii yhtymäkokous, jonka edustajien valinnasta, tehtävistä ja äänivallasta määrätään perussopimuksessa. Yhtymäkokouksen rooli painottuu omistaja-ohjauksen piiriin kuuluviin asioihin ja strategisiin kysymyksiin. Yhtymäkokousta on käsitelty tässä perustamissuunnitelmassa aiemmin luvussa 3. Pohja yhtymäkokouksen työjärjestystä varten sisältyy liiteaineistoraporttiin. Operatiivisesta päätöksenteosta laboratoriokeskuksessa huolehtii yhtymäkokouksen valitsema johtokunta, jonka tehtävistä, jäsenten määräytymisestä ja toimivallasta määrätään perussopimuksessa ja hallintosäännössä. Kunnallisessa liikelaitosjärjestelyssä johtokunnalla on keskeinen rooli palvelutuotannon käytännön järjestämistä koskevassa päätöksenteossa, toiminta- ja taloussuunnittelussa sekä toiminnan tuottavuuden ja vaikuttavuuden edistämisessä. Johtokunnan tehtäviä ja toimivaltaa kuvataan lähemmin hallintosäännössä, joka sisältyy liiteaineistoraporttiin. Ohjaus- ja johtamisjärjestelmä Ohjaus- ja johtamisjärjestelmän ehdotetaan koostuvan (1) laboratoriokeskuksen strategiasta/liiketoimintasuunnitelmasta, (2) palvelusopimuksista, (3) toiminta- ja taloussuunnitelmasta ja talousarviosta, (4) tulosbudjeteista sekä (5) seurannasta ja raportoinnista. Keskeisenä ohjausinstrumenttina koko laboratoriokeskukselle voidaan pitää strategiaa, johon sisältyvät myös omistajaohjauksen linjaukset. Liiketoimintasuunnitelma liittyy erityisesti toiminnan käynnistymisvaiheeseen sekä tilanteisiin, joissa laboratoriokeskus käynnistää uusia toimintoja tai toimintakonsepteja. Liiketoimintasuunnitelman ehdotetaan tässä kuitenkin olevan osa strategiaa. Palvelusopimuksilla tarkoitetaan laboratoriokeskuksen asiakasyhteisöjen kanssa tehtäviä talousarviovuotta koskevia sopimuksia palvelujen tuottamisesta. Toiminta- ja taloussuunnitelma sekä talousarvio ovat vuosisuunnittelun keskeisiä asiakirjoja, ja niistä päättää laboratoriokeskuksen johtokunta. Tulosbudjetit ovat laboratoriokeskuksen käyttösuunnitelmia, jotka laaditaan vastuualuekohtaisesti. 8\n9 Laboratoriokeskuksen ohjaus- ja johtamisjärjestelmää sekä em. asiakirjojen rakennetta ja sisältöä kuvataan yksityiskohtaisemmin liiteaineistoraportissa. Ns. pelisääntökysymykset Ohjaus- ja johtamisjärjestelmään liittyy useita kysymyksiä, joita varten on laadittava varsinaisia sääntöjä yksityiskohtaisemmat toimintaohjeet. Tällaisia pelisääntökysymyksiä erityisesti liikelaitoskuntayhtymämuotoisen toiminnan kyseessä ollessa ovat: tuotteistus, kustannuslaskenta, hinnoittelu, kilpailuttamiskysymykset, alihankintamenettely, tuloksen käsittely, kannustuselementtien käyttö sekä toimivallan delegointi. Em. asiakokonaisuuksia varten tarvitaan johtokunnan vahvistamat toimintaohjeet, jotka on laadittava erikseen sen jälkeen, kun toimiva johto on rekrytoitu. Mainittuihin kysymyksiin liittyviä keskeisiä linjauksia on lähemmin käsitelty liiteaineistoraportissa. Johto-organisaatio Laboratoriokeskuksen organisaation perusratkaisuna on edellä luvussa 4 kuvattu aluelaboratoriomalli, jonka puitteissa kuitenkin huolehditaan toiminnallisesta koordinaatiosta yli aluelaboratorioiden ns. osaamisalueperiaatteella. Laboratoriokeskuksen organisaatio jäsentyy yhtymähallintoon, aluelaboratorioihin ja nämä tarpeen mukaan vastuualueisiin. Mahdolliset seutulaboratoriot muodostavat omat aluelaboratorioiden alaiset vastuualueensa. Laboratoriokeskus muodostaa liikelaitosorganisaation, jota johtaa toimitusjohtaja. Toimitusjohtajan tehtävistä ja toimivallasta määrätään hallintosäännöllä. Toimitusjohtajan välittömässä alaisuudessa toimivat aluelaboratorioiden laboratoriojohtajat. Laboratoriojohtajien tehtävistä ja toimivallasta määrätään hallintosäännöllä. Lisäksi toimitusjohtajan alaisuudessa toimii laboratoriokeskuksen keskitettyjen hallinnollisten tehtävien valmistelusta huolehtiva yhtymähallinto. Yhtymähallinnossa toimii terveydenhuoltolain tarkoittamana vastaavana lääkärinä johtava lääkäri, jonka tehtävistä määrätään niin ikään hallintosäännöllä. Sen soveltamiseksi, mitä luvussa 4 on laboratoriokeskuksen, kaikkia aluelaboratorioita koskevasta toiminnallisesta koordinoinnista todettu on laboratoriokeskuksella erikseen toimintamalliryhmän määrittelemiä osaamisalueita, joilla kullakin on toimitusjohtajan alaisuudessa tässä tehtävässään toimiva koordinaattori. Osaamisalueiden koordinaattoreiden tehtävänä on: 1. toimia aluelaboratorioiden edustajista muodostetun osaamisalueen asiantuntijaryhmän vastuuhenkilönä, 9\n10 2. koordinoida ja kehittää osaamisalueensa ammatillista toimintaa yhdessä asiantuntijaryhmän kanssa aluelaboratorioiden tarpeiden ja resurssien mukaisesti, 3. tehdä esityksiä toimitusjohtajalle ja aluelaboratorioiden johtajille osaamisalueensa kehittämistä ja toiminnan muutoksia koskevissa asioissa sekä 4. ylläpitää ja kehittää osaamisalueensa opetus- ja tutkimustoimintaa Johtokunta voi toimitusjohtajan esityksestä muodostaa osaamisalueita kulloinkin esiin tulevien tarpeiden ja toimintavaatimusten mukaisesti. Sen soveltamiseksi, mitä hallintosäännössä yhtymähallinnosta todetaan, ehdotetaan, että laboratoriokeskuksen yhtymähallintoon kuuluvat laboratoriokeskuksen yhteisten ja keskitetysti hoidettavien hallintotehtävien valmistelua ja hoitamista varten seuraavat toimitusjohtajan alaisuudessa toimivat viran- ja toimenhaltijat: johtava lääkäri (virka), jonka tehtävistä määrätään hallintosäännössä, henkilöstöpäällikkö (virka), jonka perustehtävänä on työnantajatehtäviin ja henkilöstöasioihin liittyvät koordinointi- ja valmistelutehtävät, hallintopäällikkö (virka), jonka perustehtävänä on yleishallintoon, talousja materiaalihallintoon sekä suunnitteluun, budjetointiin ja laskentaan liittyvät koordinointi- ja valmistelutehtävät, tietohallintopäällikkö (virka), jonka perustehtävänä on tietohallinnon sekä tietojärjestelmien ja tietoliikenneyhteyksien kehittämiseen ja ylläpitoon liittyvät koordinointi- ja valmistelutehtävät sekä johdon sihteeri (toimi), jonka perustehtävänä on laboratoriokeskuksen johdon toimistotehtävien, asiakirjahallinnon ja arkistonpidon sekä muiden käytännön järjestelytehtävien hoitaminen. Yhtymähallinnon henkilöstön tehtävistä määrätään lähemmin toimitusjohtajan päätöksin. Laboratoriokeskuksen viran- ja toimenhaltijoiden pätevyysvaatimuksista määrätään erikseen yhtymähallinnossa ylläpidettävässä, laboratoriokeskuksen virkojen ja toimien kelpoisuusehtoja koskevassa luettelossa. Laboratoriokeskuksen johto-organisaatiosta ja siihen liittyvästä hallintosäännöstä on keskusteltu valmistelutyön aikana runsaasti. Käytyjen keskustelujen perusteella esitetään, että kliinistä laboratoriohoitotyötä varten muodostetaan oma osaamisalueensa muiden osaamisalueiden mukaisesti siten, että tämän osaamisalueen koordinaattorina toimii ylihoitaja. Hänen tehtävänsä omalla osaamisalueellaan olisivat samat kuin edellä esitetyt osaamisalueiden koordinaattorien tehtävät. Osaamisalueet, niiden tehtävät ja vastuuhenkilöinä toimivat koordinaattorit määritellään johtokunnan toimesta. Laboratoriokeskuksen säännöt Laboratoriokeskuksen sääntöihin kuuluvat: Perustamissäännöt: Perussopimus 10\n11 Johtosäännöt: Hallintosääntö (laajamuotoinen sisältäen mm. hallinto- ja kokouskäytännöt, toimielinten ja johdon tehtävät, talous- ja henkilöstösäännökset ja arkistoasiat) Muut johtosääntötasoiset säännöt o Yhtymäkokouksen työjärjestys o Tarkastussääntö Toimintaohjeet: Johtokunnan toimintaohje Toimitusjohtajan toimintaohje Erillisohjeet (esim. talousarvion toimeenpanopäätökset) Valmistelutoimikunnassa on laadittu ehdotukset perussopimukseksi, hallintosäännöksi ja tarkastussäännöksi. Lisäksi on laadittu pohja yhtymäkokouksen työjärjestystä varten sekä linjauksia johtokunnan toimintaohjetta varten ja siihen sisällytettävän päätösvaltamatriisin runko. Em. aineisto sisältyy erilliseen liiteraporttiin. Perussopimuksesta päättävät kuntayhtymien valtuustot, johtosäännöistä päättää liikelaitoskuntayhtymän yhtymäkokous, ja toimintaohjeista päättävät johtokunta ja toimitusjohtaja, kumpikin omistaan. 6. HENKILÖSTÖJÄRJESTELYT JA HENKILÖSTÖHALLINNON JÄRJESTÄMINEN Perustettavan laboratoriokeskuksen henkilöstöjärjestelyt ja henkilöstöhallinnon järjestämistä koskevat ehdotukset on suunniteltu henkilöstöryhmässä. Henkilöstöryhmän raportti sisältyy erikseen esitettävään, tämän perustamissuunnitelman liiteaineistoon. Siirtyvä henkilöstö ja siirtyvät vakanssit Henkilöstöryhmä on kartoittanut varsin kattavasti ja perusteellisesti laboratoriokeskukseen kuntayhtymistä siirtyvän henkilöstön ja vakanssit. Samoin ryhmä on selvittänyt siirtyvän henkilöstön nykyiset tehtäväkohtaiset palkat. Selvitysten mukaan laboratoriokeskukseen siirtyy kuntayhtymistä yhteensä 603 henkilöä, joista virkasuhteisia on 86 ja työsuhteisia 524. Siirtyviä vakansseja on yhteensä 551,5. Siirtyvän henkilöstön ja vakanssien kokonaismäärät ovat kuntayhtymittäin seuraavat (huhtikuussa 2011): Kuntayhtymä Siirtyvät henkilöt Siirtyvät vakanssit Kainuun maakuntayhtymä Keski-Pohjanmaan sh-piiri Lapin sh-piiri Länsi-Pohjan sh-piiiri 46 39,5 Pohjois-Pohjanmaan sh-piiri YHTEENSÄ ,5 11\n12 Yksityiskohtaisemmat tiedot siirtyvien henkilöiden ja vakanssien määristä sisältyvät liiteaineistoraporttiin. Siirtyvän henkilöstön asema Henkilöstön siirroissa kuntayhtymiltä laboratoriokeskuksen palvelukseen noudatetaan liikkeenluovutuksen periaatteita. Siirtojärjestelyjen toteuttamiseksi on henkilöstöryhmässä laadittu esitys henkilöstön siirtosopimukseksi. Keskeisenä periaatteena siirtosopimuksessa on, ettei henkilöstön asema eivätkä sen etuudet siirtotilanteessa muutu. Siirtyvän henkilöstön asemaa koskevat järjestelyt ovat sekä siirtyvän henkilöstön että laboratoriokeskuksen perustamista koskevan päätöksenteon kannalta erityisen tärkeitä. Kun siirtosopimus koskee henkilöstön luovuttajina toimivia kuntayhtymiä ja vastaanottajana toimivaa laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymää, on siirtosopimus perusteltua liittää laboratoriokeskuksen perustamisasiakirjoihin, jotta niitä käsiteltäessä sopimuksen sisältö on päätöksentekijöiden tiedossa. Siirtosopimus on kokonaisuudessaan tämän perustamissuunnitelman liiteaineistoraportissa. Henkilöstösiirtojen käytännön toteuttaminen hoidetaan siten, että jokaisessa kuntayhtymässä järjestetään kollektiiviset kuulemistilaisuudet sekä mahdollisuudet siirtyvän henkilöstön henkilökohtaiseen kuulemiseen. Mikäli laboratoriokeskuksen toimiva johto on kuulemismenettelyyn mennessä valittu, osallistuu se henkilöstöryhmän edustuksen ohella kuulemistilaisuuksiin. Palkkauksen harmonisointi Tehtäväkohtaisten palkkojen alaraja tarkistetaan ammattinimikkeittäin ennen perustettavaa organisaatiota ja määritetään ammattinimikkeittäin yksi alaraja. Palkkojen korjaukset määritettyyn alarajaan tehdään ennen uuteen organisaatioon siirtymistä jokaisessa sairaanhoitopiirissä vuoden 2012 loppuun mennessä. Lääkäreiden/luonnontieteen akateemisten osalta palkkauksen perusteet käydään henkilöittäin läpi, jonka jälkeen määritetään soveltuville ammattinimikkeille alarajat ja arvioidaan palkkausjärjestelmien tarve. Kun uusi organisaatio on perustettu, käynnistetään siellä välittömästi palkkausjärjestelmän luominen, jonka tulee olla valmis 18 kk:n kuluessa. Palkkojen kokonaisharmonisointiajaksi esitetään enimmillään 3 vuotta, uuden organisaation toiminnan aloittamisesta lukien. Laboratoriokeskuksen henkilöstöhallinnon järjestäminen Laboratoriokeskuksen henkilöstöhallinnon organisoinnin osalta esitetään, että uusi organisaatio järjestää oman henkilöstöhallinnon keskitetysti. Palkka-asiamiehen/henkilöstöpäällikön tehtävät ehdotetaan vastuutettavaksi perustettavassa organisaatiossa muulle henkilölle kuin toimitusjohtajalle. Palkanlaskenta on tarkoituksenmukaista ulkoistaa. Mahdollinen palvelun tuottaja määritellään erikseen ottaen huomioon, että tuottajana toimii jokin laboratoriokeskuksen omistajaorganisaatioista. 12\n13 Henkilöstöhallintoon liittyvien asioiden hoitamiseksi käytössä tulee olla yhtenäinen sähköinen järjestelmä. Laboratoriokeskuksen yhteistoimintajärjestelmä Laboratoriokeskuksen liikelaitokselle on oma henkilöstön yhteistoimintajärjestelmä. Henkilöstöryhmä ehdottaa, että yhteistoimintajärjestelmän sekä luottamusmies- ja työsuojeluorganisaation valmistelun tulee olla valmiina syyskuuhun 2012 mennessä. Valmistelu tulisi aloittaa keväällä Henkilöstöetuuksien määrittely Henkilöstöetuuksien yksityiskohtaista määrittelyä varten ehdotetaan, että henkilöstöryhmä yhdessä mahdollisesti jo valitun toimivan johdon kanssa käy syksyyn 2012 mennessä läpi paikalliset sopimukset ja tekee esityksen uuteen organisaation tulevalle yhteistoimintajärjestelmälle, miten ko. sopimuksia olisi hyvä jatkaa. Näistä pitäisi sopimukset olla siinä vaiheessa kun siirtosuostumuksia allekirjoitetaan. Samoin syksyyn 2012 mennessä käydään läpi sairaanhoitopiirikohtaiset käytännöt ja tehdään esitys asioiden järjestämiseksi uudessa organisaatiossa mm. seuraavissa henkilöstöpalveluissa: Työterveyshuolto Työpaikkaruokailu Pysäköinti Vuokra-asunnot Lomamajat Suojavaatteet Sairaan lapsen hoitaja Matkatoimisto Työajanseuranta Laboratoriokeskuksen valittavan toimivan johdon tulee yhteistyössä henkilöstön kanssa lisäksi määritellä käytännöt mm. seuraaviin henkilöstöpalveluihin: Kanttiinialennukset Vapaa ajan harrastetoiminta Henkilökunnan juhlat 50 v. ja 60 v. päivien muistamiset Jouluruokailu Palvelusaikaan perustuvat ylimääräiset palkalliset Virkavapaat Henkilökunta-alennukset eri liikkeisiin 7. TALOUSHALLINNON JA TUKIPALVELUJEN JÄRJESTÄMINEN Perustettavan laboratoriokeskuksen pääoman, käyttöomaisuuden, tilojen, sopimusten, talous- ja materiaalihallinnon ja tukipalvelujen järjestelyt sekä taloushallinnon järjestämistä koskevat ehdotukset on suunniteltu talousryhmässä. Talousryhmän perusteellinen raportti sisältyy erikseen esitettävään, tämän perustamissuunnitelman liiteaineistoon. 13\n14 Siirtyvät tilat, käyttöomaisuus ja sopimukset Talousryhmä on suorittanut hyvän ja varsin kattavan kartoituksen nykyisten laboratorioiden tiloista, tilavuokrista, käyttöomaisuudesta ja sopimuksista. Talousryhmän selvitysten mukaan laboratoriokeskuksen siirtyvän toiminnan käytössä on yhteenlaskettuna n neliömetriä laboratoriotiloja. Näiden vuokrien yhteenlaskettu arvo on n. 2,5 milj. euroa, joista 1,9 milj. euroa on sisäisiä vuokria ja 0,6 milj. euroa ulkoisia vuokria. Sekä tilojen että vuokrien osalta luvuissa eivät ole kaikki tilat ja vuokrat (lähinnä ulkopuolisia tiloja ja niiden vuokrausperusteita koskevien tietojen osittaisen puuttumisen johdosta), joten em. luvut mitä ilmeisimmin hieman kasvavat uudelleenjärjestelyn toteutuessa. Laboratoriolaitteiden ja tietokoneohjelmien kirjanpitoarvo oli Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin osalta laboratorion käytössä olevien tietokoneohjelmistojen menojäännös oli ,87 ja Länsi- Pohjan Muiden osalta erottelua laitteiston kohdalla ei ole tehty. Merkittävä osa laboratorioiden laitteista on nykyisin käytössä käyttökorvausperiaatteella tai leasinglaitteina, mikä vaikuttaa alentavasti käyttöomaisuuden arvoon. Käyttöomaisuutta koskeva yhteenveto käy ilmi seuraavasta. Käyttöomaisuus kerättiin kunkin sairaanhoitopiirin omista kirjanpitojärjestelmistä. Arvot poistopohja kertynyt poisto menojäännös osuus PPSHP ,6 % KPSHP ,0 % LSHP ,2 % Kainuun maakunta ,3 % LPSHP ,0 % Yhteensä ,0 % Kuntayhtymien laboratorioiden sopimuskanta on erittäin suuri. Sen suhteen on vaikeaa tehdä erottelua leasing- ja vuokrasopimusten sekä huoltosopimusten välillä, sillä ne on usein liitetty toisiinsa. Alla olevan jaottelun tarkoituksena on selkiyttää suuren massan käsittelyä pienempiin paloihin. Sopimukset on esitetty tarkemmin talousryhmän raportin liitteessä 2. Sopimukset vastaavat nykytilaa ja sopimusten tila voi elää yhteensä PPSHP LPSHP LSHP KPSHP Kainuu Yhteensä = Ostopalvelu- ja asiakassopimukset 2 = Leasing- ja vuokrasopimukset 3 = Huoltosopimukset 4 = Tilavuokrasopimukset 5 = Tietojärjestelmät 6 = Muut (kuljetus ja reagenssit) 14\n15 Tilojen järjestäminen Tilojen järjestämiseksi esitetään, että liikelaitoskuntayhtymä ei omistaisi omia tiloja, vaan laboratoriokeskus vuokraa käyttämänsä tilat kultakin sairaanhoitopiiriltä ja Kainuun maakuntakuntayhtymältä. Samoin ehdotetaan, että myös tällä hetkellä ulkopuolisilta vuokralla olevat tilat vuokrataan uuden liikelaitoskuntayhtymän nimiin. Vuokrasopimukset on uudistettava ja valmisteltava erikseen laboratoriokeskuksen toimivan johdon toimesta. Tilojen vuokraamisen edellytyksenä pidetään sitä, että ne ovat asianmukaiset ja soveltuvat laboratoriotoimintaan myös potilas- ja tietoturvallisuus huomioituna. Lisäksi katsotaan, että opetus- ja tutkimustoiminnan edellytykset eivät saa heiketä hallinnollisen muutoksen myötä. Yliopistosairaalan aluelaboratoriolla on muun muassa velvollisuus järjestää tilat yliopiston vastaavalle laitokselle (kliininen kemia). Taloushallinnon järjestäminen Taloushallinnon osalta ehdotetaan, että ns. peruspalvelut (kirjanpito ja reskontra) ostetaan Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiriltä. Jos sairaanhoitopiiri siirtää oman taloushallintonsa palvelukeskukseen, suositetaan palveluiden ostamista palvelukeskukselta noudattaen ostopalvelusopimuksessa samaa palvelutasoa kuin Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri ja palvelukeskus sopivat keskenään. Toiminnan kannalta on tarkoituksenmukaista, että taloushallinnon palvelut ostetaan samalta palveluntuottajalta. Laboratoriokeskus tarvitsee oman talous-/hallintopäällikön (yhtenä osa-alueena sopimusoikeus). Muusta taloushallinnon resursoinnista ehdotetaan laboratoriokeskuksen toimivan johdon päättävän. Peruspääoman muodostaminen Perussopimuksen mukaan liikelaitoskuntayhtymän peruspääoma muodostuu jäsenosuuksista. Kirjanpitolautakunnan kuntajaoston antamien ohjeiden mukaan peruspääoman tulisi olla suurempi kuin 2/3 pysyvien vastaavien arvosta. Riippuen liikelaitoksen tulevista kone- ja kalustohankinnoista sekä niiden rahoitusmuodosta, pysyvien vastaavien määrä tulee arvion mukaan olemaan 2 6 milj. euroa. Koska liikelaitokselle jäsenkuntayhtymistä siirtyvä käyttöomaisuuden arvo vaihtelee suuresti kuntayhtymittäin ja jollakin kuntayhtymällä käyttöomaisuuden arvo voi siirtohetkellä suunnitelman mukaisista poistoista johtuen olla olemattoman pieni, peruspääoman määrääminen asukaslukusuhteisesti olisi kaikkein tasapuolisin jakoperuste. Tämä on tärkeä siksi, koska jäsenten osuudet liikelaitoskuntayhtymän varoihin sekä vastuuseen veloista ja velvoitteista määräytyy jäsenosuuksien suhteessa. Peruspääoman arvoksi ehdotetaan euroa, joka jakautuu jäsenosuuksiin asukasluvun suhteessa. 15\n16 Esimerkki: Peruspääoma ( ,00 euroa) asukasluvuilla jaettuna Kuntayhtymä As.luku % Jäsenosuudet % PPSHP , ,2 KPSHP , ,2 LSHP , ,1 Kainuun maakunta , ,7 LPSHP , ,9 Yhteensä , ,0 Jäsenosuudet suoritetaan liikelaitoskuntayhtymälle siten, että osa osuudesta katetaan laboratoriokeskukselle siirrettävien kirjanpitoarvoisten koneiden, laitteiden ja sovellusten arvolla (menojäännös n.2,2 M, poistot vuosittain n. 0,75 M ) ja loppuosa pääomasijoituksena. Mikäli pääomasijoitukset eivät riitä kattamaan laboratoriokeskuksen käyttöpääoman tarvetta, jäsenkuntayhtymät antavat laboratoriokeskukselle pitkäaikaisen käyttöpääomalainan, joka on enintään 2 milj. euroa. Laina määräytyy asukasluvun suhteessa ja lainalle maksetaan korko, joka on samansuuruinen kuin peruspääomalle maksettava korko. Lainan takaisinmaksusta sovitaan erikseen. Kuntayhtymiltä laboratoriokeskukselle henkilöstösiirtojen mukana siirtyvä lomapalkkavelka huomioidaan sen suuruisena kuin se tulee kunkin kuntayhtymän laboratorion osalta olemaan Jäsenkuntayhtymät maksavat lomapalkkavelan laboratoriokeskukselle mennessä. Liikelaitokselle siirtyvät kalustot, varastot jne. inventoidaan siirtovaiheessa, mutta ei oteta mukaan taseeseen. Siirtyvän omaisuuden laskennallinen hinta ja maksu sovitaan erikseen. Tukipalveluiden järjestäminen Tukipalveluiden järjestämisestä ehdotetaan seuraavaa: Materiaalihallinto ja hankinnat Laboratoriokeskus toteuttaa suoraan laboratoriotoimintaan liittyvät hankinnat Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin hankintapalveluista, joka jo tällä hetkellä tuottaa suuren osan palveluista yhteisen hankintarenkaan kautta. Kilpailutus ja hankintasopimus on keskitettyä. Tilaukset voidaan suorittaa hankintasopimuksen mukaisesti hajautetusti aluelaboratorioista. Ns. keskusvarastopalveluista kukin aluelaboratorio tekee sopimuksen oman emosairaalansa kanssa (mm. laboratorio- ja muut kertakäyttötarvikkeet, paperit, toimistotarvikkeet jne.). Kuljetukset Kuljetuspalvelujärjestelmä ehdotetaan hoidettavaksi tällä hetkellä sairaanhoitopiireillä käytössä olevilla järjestelyillä sopimalla erikseen emosairaaloiden kanssa. Sisäisistä kuljetuksista sovitaan niin ikään emosairaalan kanssa. 16\n17 Vakuutukset Nykyiset vakuutussopimukset tulee käydä läpi ja siirtää laboratoriota koskevat sopimukset uuden toimijan nimiin. Mikäli sopimukset ovat katkolla, voi vaihtoehdoksi tulla myös kokonaan vakuutusten uusi kilpailuttaminen. Laboratoriolle täytyy ottaa myös tarvittavat muut vakuutukset. Laitehuolto ja muut tukipalvelut Laitehuollon, ravintohuollon, sairaalahuollon, vaatehuollon, ja muiden vastaavien tukipalvelujen osalta suositellaan ainakin toiminnan alkuvaiheessa tehdä laboratorioyksiköittäin sopimukset emosairaaloiden kanssa palveluiden tuottamisesta. Jatkossa voi tulla kysymykseen myös näiden palveluiden kilpailuttaminen. Jatkovalmistelua koskevat ehdotukset Laboratoriokeskuksen jatkovalmistelussa tulee taloushallinnon osalta ottaa huomioon erityisesti seuraavaa: - Budjettivaraus toimivan johdon palkkaukseen jo vuonna Hinnoittelutyön käynnistäminen viimeistään keväällä 2012, jotta hinnastot ovat käyttökelpoisia toiminnan alkaessa Hinnastojen yhtenäistämisessä tulee huomioida muun muassa se, millaisilla toimintakustannuksilla toimintaa kussakin laboratorioissa on tuotettu ja minkä verran yli-/alijäämää yksikkö on tuottanut - Muu valmistelutyö tapahtuu normaalin taloussuunnitelman puitteissa Lisäksi kuntayhtymien on otettava huomioon vuoden 2013 talousarvioon varaus annettavasta pääomalainasta muodostettavalle laboratorioliikelaitokselle. Laina, jonka suuruus on noin 4 m, ehdotetaan annettavaksi asukasluvun ( ) suhteessa. 8. TIETOJÄRJESTELMÄT JA TIETOHALLINNON JÄRJESTÄMINEN Perustettavan laboratoriokeskuksen tietojärjestelmien ja tietohallinnon järjestämistä koskevat ehdotukset on suunniteltu tietohallintoryhmässä. Tietohallintoryhmän perusteellinen raportti sisältyy erikseen esitettävään, tämän perustamissuunnitelman liiteaineistoon. Nykytilanne OYS-ERVA alueella Effica-laboratorio -järjestelmä on käytössä laboratoriotuotannossa tai näytteenotossa 30 organisaatiossa: - Kainuu; 1 kpl (vuoden 2011 aikana), kuntia 9 kpl ja Kainuun keskussairaala - LSHP; kuntia/kuntayhtymiä 4 kpl ja Lapin keskussairaala - LPSHP; Länsi-Pohjan keskussairaala - PPSHP; kuntia/kuntayhtymiä 24 kpl, Multilab -järjestelmä on käytössä laboratoriotuotannossa tai näytteenotossa 22 organisaatiossa - KPSHP; kuntia 9 kpl ja Keski-Pohjanmaan keskussairaala, 17\n18 - PPSHP; kuntia/kuntayhtymiä 9 kpl ja OYS:n, Oulaskankaan ja Visalan ja Raahen sairaala OYS-ERVA alueen sairaaloissa ja niiden ylläpitämissä sopimuskunnissa tuotettiin vuoden 2010 aikana Effica -laboratorio -järjestelmällä n. 2,7 milj. tilastoitua tutkimusta Multilab -järjestelmällä n. 5,1 milj. tilastoitua tutkimusta Laboratoriotietojärjestelmän aiheuttamat kulut, joihin voidaan vaikuttaa suoraan kilpailutuksen avulla, ovat olleet /tilastoitu tutkimus. Esim. Effica-laboratorio -järjestelmällä LKS:ssa; 0.10 / tilastoitu tutkimus Multilab -järjestelmällä OYS/OLK/OML:alueella; 0.16 /tilastoitu tutkimus Sairaanhoitopiirien tietohallinnon palvelujen kustannukset - LSHP: n /vuosi - LPSHP: n /vuosi - Kainuu: n /vuosi - KPSHP: n /vuosi - PPSHP: n /vuosi Laboratoriotietojärjestelmien ylläpidossa työskentelevien henkilötyöpanosten määrä laboratoriossa - Kainuu; 0.5 henkilöä (n /vuosi) - KPSHP; 0.5 kemisti ja 0,7 laboratoriohoitaja (n /vuosi) - LSHP; 0.5 kemisti ja 0,8 laboratoriohoitaja (n /vuosi) - LPSHP; 0.5 kemisti ja 0,3 osastosihteeri (n /vuosi) - PPSHP; 1,1 kemisti, 2,7 laboratoriohoitaja (n /vuosi) Effica-laboratorio- ja Multilab -järjestelmissä ovat valmiina liitäntäohjelmat useimpiin OYS-ERVA -alueella tällä hetkellä oleviin analysaattoreihin. Analysaattorien tyyppikohtaisia laiteliitäntäohjelmia on OYS-ERVA alueella 45 65, riippuen, miten paljon pitää tehdä muutoksia saman tuottajan saman kaltaisten laitteiden liitäntöjen osalta. Yhteensä analysaattoreita on käytössä laboratorioliikelaitoksen alueella 145 kpl: - LSHP: 14 kpl - LPSHP: 10 kpl - Kainuu: 21 kpl - KPSHP: 20 kpl - PPSHP: 80 kpl Pyyntö- ja vastaussanomien tiedonvälityksessä on OYS-ERVA alueella HL7- yhteyksiä n. 70 kpl ja muutama XML- ja FTP-yhteys. Laboratoriotutkimusten pyynnöt tehdään ja tulokset selataan hoitoyksiköissä Weblab Clinicalilla, joka on integroitu ESKO- tai Effica -kertomusjärjestelmään - OYS, OLK, Visala (ESKO) - RAS, KPKS (Effica -kertomus) Effica -selainlaboratoriolla, joka on integroitu ESKO-järjestelmään - LKS, LPKS Effica -selainlaboratoriolla, joka on osa Effica terveydenhuollon kokonaisjärjestelmää - KKS Tietohallintoryhmän jäsenten antamien tietojen perusteella OYS-ERVA alueella Effica-laboratorio- ja Multilab -järjestelmien käyttäjät pitävät omaa järjestelmäänsä tällä hetkellä riittävän hyvänä, että ei ole tarvetta siirtyä toiseen 18\n19 järjestelmään nykyisessä järjestelmässä olevien merkittävien puutteellisten toiminnallisuuksien tai kustannustekijöiden takia. Koska Effica- ja Multilab- järjestelmiä on käytetty monien vuosien ajan useissa organisaatioissa, OYS-ERVA alueella ja käyttäjät eivät näe merkittäviä puutteita omassa järjestelmässään, voidaan olettaa, että toista järjestelmää ei voida suoraan valita laboratorioliikelaitokseen ilman, että hylätyllä osapuolella on oikeus valittaa päätöksestä markkinatuomioistuimeen. Mylab on ilmoittanut, että nykyinen merkkipohjainen Multilab -järjestelmä uusitaan niin, että uudet selainpohjaiset ohjelmistot voidaan ottaa tuotantoon vaiheittain vuosien aikana. Vuoden 2013 alkuun mennessä ovat tuotantovaiheessa kaikki laboratorion tuotannon toiminnot sekä kemian, hematologian ja mikrobiologian osalta. Tieto on ilmoittanut, että vuoden 2011 aikana Effica-laboratorio -järjestelmästä julkaistaan uusi pääversio ja Mikrobiologian, Verikeskustoiminnan ja Raportointisovelluksiin on tulossa uusia ominaisuuksia. OYS-ERVA -aluetta koskevat muutostarpeet Laboratoriotuotantoon ja laboratorio-organisaatioiden toimintaan liittyen tiedonhallinnassa kehittämiskohteina ovat mm. laboratorioiden, hoitoyksiköiden ja potilaiden ohjeistuksen yhdenmukaistaminen ja ohjeiden saatavuus OYS-ERVA -alueella tietoverkkojen välityksellä, laboratoriotutkimusten näytteenoton, näytteen käsittelyn ja kuljetuksen, viitearvojen ja tulkinnan yhtenäistäminen tietoverkossa olevassa ohjekirjassa, hoitosuhteessa olevan henkilökunnan mahdollisuus nähdä tietoverkon välityksellä kaikissa julkisissa sairaanhoitopiirin tai OYS-ERVA -alueen terveydenhuollon yksiköissä tuotetut potilaan laboratoriotulokset potilaan luvalla, potilaan mahdollisuus laboratoriotutkimusten näytteenottoon tai EKGmittauksiin sairaanhoitopiirin tai OYS-ERVA -alueen kaikissa julkisen terveydenhuollon näytteenottopisteissä edellyttää näytteenottotarrojen tulostusmahdollisuutta, henkilöstöresurssien minimoiminen tietojärjestelmien ylläpidossa sekä käyttö- ja ylläpitomaksujen minimoiminen tietojärjestelmien osalta. Ehdotukset tietojärjestelmien ja tietohallinnon järjestämiseksi Laboratorioliikelaitokseen muodostetaan tietohallinnon osaamisalue, jossa ovat vastuuhenkilö, arviolta 5 pääkäyttäjää ja ainakin yhden henkilön työajasta osaa jokaisesta aluelaboratoriosta. Tietohallinnon osaamisalueen vastuuhenkilön tehtävistä ehdotetaan huolehtivan yhtymähallintoon sijoitettavaksi suunniteltava tietohallintopäällikkö. Laboratorion tuotantojärjestelmän asennus kestää 1,5 2 vuotta, jolloin tietohallinnon henkilöstön tarve on suurempi kuin normaalissa tuotannossa. Tämä tulee erikseen käyttöönottovaiheen suunnittelussa ja toteutuksessa resursoida. Liikelaitos hankki pääsääntöisesti ostopalveluna kaikki liikelaitoksen toiminnanohjaukseen ja laboratoriotuotantoon liittyvät tietojärjestelmien palvelut. 19\n20 Jos päädytään hankkimaan yksi yhteinen OYS-ERVA-alueen laboratorion tuotantojärjestelmä, silloin valinta toteutetaan tarjousmenettelyllä vain Mylab Oy:n ja Tieto Oyj:n toimittamien tuotteiden välillä. Liikelaitoksen laboratorion tuotantojärjestelmän asennuksen hinta on järjestelmän toimittajalle Jos päätetään, että liikelaitos maksaa uusittavien HL7-sanomayhteyksien toisen osapuolen kustannukset, niin hinta on n Asennusvaiheessa tulee myös vielä tällä hetkellä arvioimaton kustannuserä eri sairaanhoitopiirien tietohallintojen tekemästä määrittelytyöstä normaalin tuotantoajan ostopalveluhinnan lisäksi. Kustannuksiin voidaan laskea myös järjestelmien asennukseen ja käyttöönottoon n. 10 henkilön työpanos n. 2 vuoden ajalle normaalin tuotantotyön rinnalla ja henkilön kouluttamiseen 5-10 henkilön työpanoksella 2 3 kuukauden ajalla. Liikelaitoksen toiminnan ja laboratoriotuotannossa ja tiedonhallinnassa voidaan saavuttaa kustannussäästöjä mahdollisesti laboratoriotuotannon perusjärjestelmän kilpailutuksen avulla ja mahdollisesti ostopalvelujen osalta. Laboratorion henkilöstön palkkamenot eivät todennäköisesti merkittävästi vähene tiedonhallintaan liittyvien tehtävien osalta, mutta resursseja saadaan laboratorion tuotantoon, kun erillisten tietojärjestelmien ylläpitoa keskitetään. Tietohallinnon jatkovalmistelutehtävät Laboratoriokeskuksen tietohallinnon järjestäminen merkinnee ehkä suuritöisintä tehtäväaluetta laboratoriokeskuksen perustamistoimien toimeenpanossa. Sen jälkeen, kun perustamispäätös on tehty, ehdottaa tietohallintoryhmä seuraavan toimeenpanosuunnitelman toteuttamista. Vuoden 2011; neljänneksellä Tietohallintoryhmä laatii määrittelyt välttämättömistä/pakollisista laboratorion tuotantotietojärjestelmän ominaisuuksista ja integraatioista ja/tai sanomavälitysyhteyksistä muihin tietojärjestelmiin nykyisten toimintamallien perusteella. Vastaavat määrittelyt tehdään myös verensiirtotoiminnassa käytettävästä tietojärjestelmästä. Vuoden 2011; 4. neljänneksellä Vuoden neljänneksellä laaditut määrittelytiedot päivitetään vuoden 2011 loppupuolella vastaamaan Tiedon, Mylabin ja Software Pointin antamia kuvauksia heidän tietojärjestelmiin tuoduista uusista, joiden on oltava tuotantovalmiita sovittuna järjestelmien käyttöönottohetkenä. Vuoden 2012; neljänneksellä Oletetaan, että OYS-ERVA alueen Laboratorioliikelaitos on juridisesti oikeutettu tekemään sopimuksia ja tarjouspyyntöjä vuoden 2012 alkupuolella ja sillä on tarvittava henkilöstö toiminnan aloittamiseksi esim Laboratorioliikelaitoksen tietohallinnon osaamisalueen vastuuhenkilö, pääkäyttäjät ja aluelaboratorioiden yhdyshenkilöt valitaan. Heti, kun liikelaitoksen henkilökunta on toimintavalmis, hankitaan liikelaitoksen hallinnon ja tietohallinnon henkilöstön tarvitsemat vuokratyötilat, hankitaan liikelaitoksen 20\nOYS ERVA LABORATORIOKESKUS Perustamissuunnitelma Valmistelutoimikunta 30.08.2011 SISÄLLYSLUETTELO SIVU 1. Johdanto 3 2. ERVA laboratoriotoiminnan tavoitteet ja periaatteet 3 3. ERVA laboratoriokeskuksen\nPohjois-Suomen laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymä Laboratorioliikelaitoksen perustaminen SKKY:n ja Sairaalakemistit ry:n syyskoulutuspäivät 31.10.-1.11.2013 Helsinki Rauno Luttinen REL/102012\nPÖYTÄKIRJA 2/2011 n kokouksen pöytäkirja Kokousaika 1.11.2011 klo 9.00-10.50 Kokouspaikka OYS, luentosali 10 Asia nro Liite nro Asia Sivu 12 1 Nimenhuuto ja ääniluettelon hyväksyminen 3 13 Kokouksen laillisuuden\nPOHJOIS-SUOMEN LABORATORIOKESKUKSEN LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄN JOHTOKUNNAN KOKOUS\nKokouskutsu 5/2012 POHJOIS-SUOMEN LABORATORIOKESKUKSEN LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄN JOHTOKUNNAN KOKOUS Aika: 24.8.2012, klo 13.00 Paikka: OULU, Oulun yliopistollinen sairaala, yhtymähallinto 3.krs, iso neuvotteluhuone\nLiite 1. JOHTOKUNNAN TOIMINTAOHJE 1 Yhtymähallinto Tässä esitettävä laboratoriokeskuksen johtokunnan toimintaohje on laboratoriokeskuksen hallintosääntöä täydentävää toimintaa, sen ohjausta ja johtamista\nPOHJOIS-SUOMEN LABORATORIOKESKUKSEN LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄN JOHTOKUNNAN KOKOUS. OULU, Medipolis, yhtymähallinto 5.krs, neuvotteluhuone.\nKokouskutsu 7/2012 POHJOIS-SUOMEN LABORATORIOKESKUKSEN LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄN JOHTOKUNNAN KOKOUS Aika: 16.11.2012, klo 12.00 Paikka: OULU, Medipolis, yhtymähallinto 5.krs, neuvotteluhuone. Kokouksen osanottajat\nItä-Suomen sairaanhoitopiirin muodostaminen\nISER hanke Esiselvityksen ohjausryhmä 10.12.2010 Itä-Suomen sairaanhoitopiirin muodostaminen HANKESUUNNITELMA Alustava Tausta Kuopion yliopistosairaalan erityisvastuualueen strategiaohjelmassa (ERVA strategia)


PHOENIX CONTACT | Uudet kompaktit ja vankat moninapapistoliittimet\nUudet kompaktit ja vankat moninapapistoliittimet\nKompaktit ja vankat HEAVYCON COM -moninapapistoliittimet\nPhoenix Contact tarjoaa moottoreiden ja taajuusmuuntajien luotettavaan liitäntään tai automaatiotekniikan hajautettujen rakenteiden yksinkertaiseen kaapelointiin suorakulmaisia ja kompakteja teollisuuspistoliittimiä.\nUudet muoviset ja metalliset HEAYCON COM -kotelot nyt saatavilla. Johtavat pinnat ja tiivisteet tekevät metallikoteloista EMC-yhteensopivia ja varmistavat luotettavan suojan elektromagneettisia häiriöitä vastaan. Korkealaatuinen alumiinipainevalu ja korkeat suojausluokat takaavat hyvän korroosionkestävyyden. Lisäksi saatavana on myös sopivat kosketinosat.\nSignaali- ja tehonsiirtoon on saatavana kiinteänapaisia kosketinosia push in- tai puristusliitännällä. Lisää käyttöturvallisuutta uuden suojauskonseptin ja kosketinosan ulkopuolisen PE-liitännän ansiosta. HEAVYCON compact -osat voidaan koodata ja näin mahdollistetaan useilla pistokkeilla varustettujen järjestelmien turvallinen käyttö.


Ulla Tuovinen Kirkon tutkimuksen ja koulutuksen koulutuspäälliköksi - evl.fi\nUlla Tuovinen Kirkon tutkimuksen ja koulutuksen koulutuspäälliköksi\nKirkkohallituksen koulutuspäällikön virkaan on valittu MuM Ulla Tuovinen. Virka sijoittuu Kirkon tutkimus ja koulutus -erillisyksikköön, joka aloittaa toimintansa 1.1.2022.\nKoulutuspäällikkö johtaa ja kehittää kirkon työntekijöiden henkilöstökoulutusta sekä ammatillisen peruskoulutuksen ja henkilöstökoulutuksen koordinointia. Hän toimii yksikön kouluttajien ja asiantuntijoiden lähiesihenkilönä. Koulutuspäällikkö myös osallistuu kirkon koulutukseen liittyvien yhteistyöverkostojen toimintaan ja kehittämiseen sekä koulutuspoliittiseen vaikuttamistoimintaan yhteistyössä Kirkon tutkimuksen ja koulutuksen johtajan kanssa.\n”On innostavaa jatkaa osaamisen kehittämistä ja oppimisen mahdollisuuksien tutkimista yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa. Uudessa tehtävässä on paljon aikaisemmasta, mutta myös mahdollisuus keskittyä enemmän nimenomaan koulutuksen ja oppimisen kysymyksiin. Kiinnostavaa on myös olla mukana uuden yksikön ja sen toimintakulttuurin rakentamisessa”, Ulla Tuovinen kertoo.\nUlla Tuovinen on toiminut musiikin ja jumalanpalveluselämän kouluttajana Kirkon koulutuskeskuksessa vuodesta 2014. Syksystä 2020 alkaen hän on hoitanut koulutuskeskuksen johtajan sijaisuutta. Vuosina 2016–2018 hän toimi Suomen Lähetysseuran palveluksessa kirkollisen työn koordinaattorina ja aluepäällikkönä Hongkongissa. Tuovisella on laajasti kokemusta myös jumalanpalveluselämän ja musiikin kehittämistyöstä asiantuntijana Kirkkohallituksessa sekä kanttorina seurakuntatyössä.\nKoulutuspäällikön virkaa haki yhteensä 42 hakijaa.\nLisätiedot: johtaja Veli-Matti Salminen, Kirkon tutkimuskeskus, p. 040 142 4896, veli-matti.salminen@evl.fi\nUlla Tuovisen kuva liitteenä. Kuvaaja: Aarne Ormio\nKirkon mediasäätiö myönsi 100 000 euroa uskonto- ja elämänkatsomusaiheisten ohjelmien tekijöille\nPerustuslakivaliokunta: Kirkko käy koulun juhlatilaksi\nKirkko vastaa STM:n avunpyyntöön heikentyneen koronatilanteen helpottamiseksi\nKirkon jäsenmäärän muutokset palasivat koronaa edeltävään aikaan\nKirkkohallituksen täysistunto myönsi tukea tunturikappeleille ja muuhun työhön Lapin matkailijoiden parissa\nSeurakunnat testaavat uudenlaista diakoniaa kokeilutoiminnan avustuksilla\nKirkon tutkimuskeskus jakaa 240 000 euroa apurahoja vuodelle 2022\nPiispainkirje rukouksesta julkaistaan vuonna 2023\nPiispa Häkkinen: Yhteinen vastuu toinen toisistamme ja heikoimmista on tie eteenpäin\nVuoden viimeinen piispainkokous kokoontuu Helsingissä


Kiva lukea tämmöisiä juttuja, niin Telian kuin urakoitsijoiden töistä. Oishan se ollut mielenkiintoista vielä nähdä oikein kuvat kuinka uusi tukiasema tuli lopulta paikoilleen. Jatkakaa samaan malliin mielestäni avoimuus kannattaa. Verkonvalvonta olisi myös mielenkiintoista ja esim. se minkänäköisiä on nuo mastojen laitetilat ja mitä kaikkea niissä voi olla. Myös jos mahdollista esim. 5G:n sähkönkulutus tilastot olisi mielenkiintoisia ja sen vertailua muihin tekniikoihin. Kyllä näitä aiheita piisaa.\nKiitos mukavasta palautteesta @samivdsl ! Otetaan nämäkin ideat korvan taakse jatkon kannalta ja avataan mahdollisuuksien mukaan.


Koiraportti ja pentuaitaus Carlson 2-in-1 Superleveä 71x366 cm valkoinen - Taloon.com\nKoiraportti ja pentuaitaus Carlson 2-in-1 Superleveä 71x366 cm valkoinen\nCarlson 2-in-1 on superleveä koiraportti ja pentuaitaus samassa paketissa. Monipuolinen lemmikkiportti rajaa suurenkin alueen ja sen saa muotoiltua kätevästi myös pentuaitaukseksi. Metallista valmistettu aitaus on kestävä, ja kestää villimmänkin pennun naskalihampaat, pitäen samalla lemmikit turvallisesti sallitulla alueella. Koiraportti koostuu kuudesta, 60,96 cm leveästä paneelista, joiden korkeus on 71 cm. Aitana käytettäessä sen saa leveimmillään siis jopa 366 cm:n leveyteen.\nTuote sopii erityisesti leveisiin oviaukkoihin sekä koteihin, joissa ei ole mahdollista rajata lemmikille kokonaista huonetta. Lemmikkiaita on helposti muokattavissa irrotettavien paneelien ja rajattomasti säädettävien liitoskohtiensa ansiosta. Portin voi kiinnittää seiniin nopeasti mukana tulevilla seinäkiinnikkeillä. Aidassa on lisäksi yksi suurempi ovi, josta voi kulkea helposti läpi nostettavan ja turvalukittavan kahvan ansiosta. Ovessa on myös pienempi luukku esimerkiksi kissoille tai kaneille.\nPaneelin koko: 71x60,96 cm\nAidan koko: 71x366 cm\nPieneläinluukun koko: 25,4x17,8 cm\nhttps://www.taloon.com/koiraportti-ja-pentuaitaus-carlson-2-in-1-superlevea-71x366-cm-valkoinen VIPSCA2600 Koiraportti ja pentuaitaus Carlson 2-in-1 Superleveä 71x366 cm valkoinen https://www.taloon.com/media/catalog/product/cache/3f7ae9cf4e52c7217f96502bc189ce40/k/o/koiraportti-ja-pentuaitaus-carlson-2-in-1-superlevea-71x366cm-valkoinen-1.jpg 151.9 159.9 EUR OutOfStock /Piha/Urheilu ja vapaa-aika/Lemmikkitarvikkeet/Koiraportit/Pentuaitaukset Carlson https://www.taloon.com/media/catalog/product/cache/3f7ae9cf4e52c7217f96502bc189ce40/k/o/koiraportti-ja-pentuaitaus-carlson-2-in-1-superlevea-71x366cm-valkoinen-1.jpg 5


Kuinka teen talletuksen Coinmotion-tililleni? – Prasos\nTalletukset, maksut ja nostot\nKuinka SOFORT toimii?\nKuinka teen talletuksen Coinmotion-tililleni?\nKuinka S-pankin maksupainike toimii?\nKuinka SEPA-siirto toimii?\n10. tammik. 2020, 12.40\nCoinmotion-tilille voi tallettaa rahaa viidellä menetelmällä: Paytrail-verkkopankkitalletuksella (suosituin), tavallisella pankkisiirrolla, S-pankin verkkopankkimaksulla, SOFORT Banking maksutavalla ja pankki- sekä luottokortilla. Tavallisen pankkisiirron voi tehdä kaikista SEPA-alueen maista. S-pankin verkkopankkimaksu mahdollistaa nopean tallettamisen S-pankin tileiltä. SOFORT Banking on välitön maksutapa seitsemästä maasta Euroopassa. Pankki- tai luottokortilla voit tehdä talletuksen paitsi jos asut, oleskelet tai luotto- tai pankkikorttisi on myönnetty seuraavissa maissa: Algeria , Bangladesh , Bolivia , Kanada , Kiina , Kolumbia , Ecuador , Indonesia , Japani , Kuwait , Kyrgyzstan , Lebanon , Macau SAR Kiina , Marokko , Nepal , Pakistan , Qatar , Taiwan , Thaimaa , Turkki , USA tai Vietnam.\nPääset tekemään talletuksen valitsemalla Coinmotionin ylävalikosta Siirrot. Valinnan jälkeen aukeaa seuraava näkymä.\nSeuraavaksi aukeaa ylläoleva näkymä, joka kertoo sinulle talletuksen suorittamiseen tarvittavat maksutiedot. Kirjaudu verkkopankkiisi ja tee talletus annettujen maksutietojen mukaisesti. POP pankista tulevat maksut kirjautuvat saman päivän aikana, muista pankeista viive on normaalisti yhden pankkipäivän.\nJos teit virheellisen talletusilmoituksen tai haluat jostain toisesta syystä johtuen peruuttaa sen, voit tehdä peruutuksen sivun alalaidasta kohdasta Siirrot - Kaikki Euro-siirrot. Valitsemalla Peru, talletusilmoitus peruuntuu. Ylläolevan näkymän mukaisesti näet koska talletusilmoitus on tehty ja mikä sen tila on. Tilisiirto, jonka maksu ei vielä ole kirjautunut näkyy kesken tilassa niin kauan, kunnes maksu on saapunut tilillemme. Huomioithan, että talletusilmoitus tulee perua vain siinä tilanteessa, jossa et ole ehtinyt vielä tekemään varsinaista tilisiirtoa!


Keskustelu - Noloa asiaa: synnytyksen vaikutus peräsuolen toimintoihin? | Sana vapaa | Meidän Perhe\nNoloa asiaa: synnytyksen vaikutus peräsuolen toimintoihin?\nklo 22:04 | 12.8.2008\nPeräpukamat lienee aika yleinen vaiva synnytyksen ja raskauden seurauksena, mutta entäs tämä:\ntokan lapsen saatuani huomaan, että pidätyskykyni on heikentynyt (koskee niin kakkaa kuin pierujakin). Lisäksi kakka on kooltaan paljon suurempaa, pallomaisempaa aiempien pitkuloiden sijasta, onko peräsuoleni nyt jotenkin laajentunut? Vai voisiko kyseessä olla vain heikentyneet lantionpohjalihakset?\nJälkitarkastus ensi viikolla, joten otan siellä tämän luonnollisesti puheeksi, mutta ajattelin ensin kartoittaa muiden kokemuksia täällä...\nRepesin tässä tokassa synnytyksessäni aika pahasti peppuun saakka, mutta en kuulemma sisäisesti ja synnytyssalissa testasivat, että sulkijalihakseni toimii olevinaan normaalisti.\nperäpukamia (oli suht "iisejä").\nJa sain hoidettua ne siten, ettei ollut synnytyksessä.\nIlmeistyivät vielä n. 2kk synnytyksen jälkeen, yhtä "helppoina". Sen jälkeen ei ole ollut.\nMutta pidätyskyky pierujen suhteen on heikentynyt todella paljon.\nItselläni ei ole ollut yhden yhtäkään repeämää synnytyksissä tms. mutta kyllä se synnytys kuitenkin rasittaa ja venyttää paikkoja, sekä heikentää (nsn. lihaskuntoa) että tästä johtuen pierukin pääsee helpommin.\nMutta minulla nämä siis ihan pikkuvaivoja.\nklo 22:22 | 12.8.2008\nSynnytyksen jälkeen ulostaminen oli tosi vaikeaa ja kivuliasta. Ulostuslääkkeet oli käytössä ja ponnistamaan ei juurikaan pystynyt. Saati pyyhkimään.\nMullakin kakan ulkonäkö on muuttunut. Ennen oli paljon kapempi pötkö. Nykyään paljon paksumpi. Usein tulee tunne, että kakalle on päästävä heti tai mahdollisimman pian.\nVatsani ei ole kovalla.\nNiin ja lapseni on pian 4 vuotta, että eiköhän tää pysyvä olotila ole. Sinäänsä en asiaa koe ongelmaksi. Kipua ei ulostamiseen nykyään liity. Ehkä tuo tunne, että kiire kakalle on välillä ongelmallista, jos ei ole wc:tä lähettyvillä.\nklo 22:07 | 12.8.2008\nMutta kyllähän se ottaa aikansa että se paranee. Kakka sulla on varmaan aika kovaa, jos se on pallomaista. Juo riittävästi, imetys vie kummasti nesteitä ja sitten uloste kovenee.\nklo 22:30 | 12.8.2008\njuu mulla ihan sama kuin nelosella (?), että kakka ei ole kovaa ja tulee helposti, mutta ei ole sellainen kapea pötkö enää! Eli siis peräsuoli on jotenkin laajentunut... Ja sekin tunne on sama, että vessaan on päästävä heti. En ole vielä täysin sisäistänyt asiaa, joten pieniä vahinkojakin on sattunut. :( Onneksi olen kotona äippälomalla, mutta miten sitä uskaltaa mihinkään lähteäkään...


Solifer Sininen-avokela - KALAMIES.COM\nLiittynyt: 16:33:00 24.03.2006\nViesti Kirjoittaja Hirsa » 18:40:53 04.08.2011\nSattuipa silmiin moinen ihmeellisyys, eli Soliferin valmistama avokela, mallimerkiltä "Sininen" taikka "Siniset".\nOnko kellään tietoa moisista? Koska valmistettu, onko minkäänlaista keräilyarvoa?\nKovasti näytti 70- tai 80-luvun tuotokselta.\nRe: Solifer Sininen-avokela\nViesti Kirjoittaja Hirsa » 21:26:24 08.08.2011\nNo jopas on hiljaista, eikö kukaan tosiaan ole tälläiseen törmännyt? Googlettamalla ei infoa ole löytynyt sen enempää kuin muillakaan poppakonsteilla.\nNoh pari kipaletta tollasia löytyi erään kyläkaupan hyllyltä pölyttymässä, joten käytiin serkun kanssa hakemassa pois.\nSolifer Siniset 200 on siis tarkka nimi kyseiselle härpättimelle, kelan jalasta löytyy teksti Japan eli nousevan auringon maassa lienee valmistettu.\nPari kuvaakin räpsäisin:\nSamassa hyllyssä näiden kanssa oli iso kasa Daiwan AG100 ja AG120 umpikeloja paksun pölyn peitossa myöskin, mutta niillä ei liene sen isompaa arvoa vaikka vähän teki mieli sellainenkin napata retroilumielessä kyytiin\nViesti Kirjoittaja wee murdoch » 22:07:52 08.08.2011\nJuu, Solifer yritti vallata nurkkaa kalastusvälinemarkkinoista 70-80-luvun taitteessa. Saattoi olla, ettei noita myyty kuin vuoden ajan. Tarjolla oli kaksi haspelisarjaa, tämä Siniset ja toinen hiukan kalliimpi, joka oli musta (nimeä en muista). Oli myös vapoja ja uistimia - kaikki japanilaista tekoa.\nViesti Kirjoittaja jakobius » 15:21:49 13.08.2011\nUmppareitakin taisi olla. http://www.huuto.net/kohteet/vanha-virv ... /183754189\nViesti Kirjoittaja konepyorailija » 17:49:58 13.08.2011\nToihan on aivan saat..an hyvän näkönen kela\nViesti Kirjoittaja jakobius » 16:45:20 14.08.2011\nTuo minun linkkini: http://www.huuto.net/kohteet/vanha-virv ... /183754189\nlöytyi joskus vahingossa huuto.netin sivulta, eli umppari ei ole mulla.\nViesti Kirjoittaja Hirsa » 17:07:51 14.08.2011\nKiitokset informaatiopläjäyksestä wee murdochille, arvasin että kyllä täältä joku tietäjä löytyy!\nkonepyorailija kirjoitti: Toihan on aivan saat..an hyvän näkönen kela\nJep, eipä noin tyylikästä haspelia nykyään kaupan hyllyltä helposti löydä 8)\nJos oikeasti on kiinnostusta tuo ostaa pois meikäläisen käsistä pyörimästä niin heitä vaikka yv:llä jonkunlaista tarjousta niin katsotaan mitä tapahtuu, hyvin vaikea lähteä heittämään hintapyyntiä ihan tyhjästä\nViesti Kirjoittaja qwerty_88 » 19:12:18 14.08.2011\nTaitaa löytyä ihan samanlainen kela multakin\nTosin ilman laatikkoa ja muita kilkkeitä.\nViesti Kirjoittaja aleksis » 00:22:01 15.08.2011\nOnkos tuolla mitään käyttöarvoa (esim abun 333:een verrattuna)? On nimittäin tosiaan erittäin hyvännäköinen haspeli. Pelkään kyllä ettei ole, kun ei noista paljon ole jälkipolville huudeltu:)\nViesti Kirjoittaja qwerty_88 » 19:37:44 22.08.2011\nTuolla omalla olen joskus puikkarihaukia heitellyt, niin siihen ihan passeli vehje. Ihan toimivalta tuo vaikutti kun äsken hiplailin, monta vuotta kaapin perukoilla ollut, ja taitaa sinne päästä takasinkin\nViesti Kirjoittaja konepyorailija » 23:55:21 22.08.2011\nHÄHÄÄ kuvan kela ja hilppeet lepää nyt minun kaapissa, on se kaunis\nKevyt kuivakelaus antoi käynnistä melko diipin kuvan mutta sama se, se on kaunis se...\nJos jollain sattuu olemaan saman sarjan muita keloja ja tahtoo niistä eroon niin mulle voi tarjota elikkä umpparia ja isompia avoja (tämä minun on siis koko 200)\nMuutkin Soliferin sarjat kiinnostaa kuten tuo musta jonka joku mainitsi!\nKiitos Hirsalle kaupoista ja hyvin paketoidusta paketista\nViesti Kirjoittaja pippuriina » 19:44:14 25.08.2011\nMinun ensimmäiset kalastusvälineeni olivat juurikin tuollaiset Soliferit. Solifer-uistimien nimet olivat aika hauskoja kuten "naminami" ja "suikki". Kuvastokin niistä on olemassa (vuodelta 1980) josta otin pari kuvaa sinun iloksesi\nViesti Kirjoittaja konepyorailija » 12:14:50 26.08.2011\nTuon toisen sarjan nimi on Finlandia\nKiusottelee herkuilla, suikki on hieno nimi uisteella\nOlisiko pippuriinalta mahdollista saada kuvastoa vaikka kopsattuna tai sähköpostina, originaalista tuskin luovut? Auttaisi melkoisesti kun maa tahtoo löytää näitä herkkuja ja suikkeja enemmän...enemmän...ja enemmän...\nOn ne niin kauniita....\nJos pippuriina tuo onnistuu niin sulle. Voin toki jotain maksaakin\nViesti Kirjoittaja mutku » 20:42:01 26.08.2011\nkonepyorailija kirjoitti: HÄHÄÄ kuvan kela ja hilppeet lepää nyt minun kaapissa, on se kaunis\nMullakin oli joku Solihver..olikohan sm 84,lähti aina laakista\nViesti Kirjoittaja smakine » 20:45:25 27.08.2011\nhttp://www.huuto.net/kohteet/solifer-av ... /188714847\nNoin niinkuin vinkiksi..\nJa minulla ei tosiaan ole mittään tekemistä tuon ilmoituksen kanssa, puhdas huutonet bongaus.. (muuta kuin että hieno kela..)\nViesti Kirjoittaja Jäpäkyörä » 18:36:12 27.07.2015\nTuli tuollainen omistukseeni.\n0,30 mm siimaa 250 mtr.\nNo onhan se komee!\nsolifer 220.jpg (97.73 KiB) Katsottu 14520 kertaa\nViesti Kirjoittaja kyösti123 » 02:34:03 28.07.2015\nOn todella hyvännäköinen kela!\nOlenko ainut, jolla tulee rungon muodosta mieleen\nViesti Kirjoittaja jlahti » 10:43:25 03.08.2015\nainakin vähän samaa värimaailmaa on harrastanut samoihin aikoihin. kuvastoista 1977 ja 80.\nsininenkela.jpg (68.74 KiB) Katsottu 14325 kertaa\nViesti Kirjoittaja Salmo. » 13:51:40 22.09.2015\nOliko Soliferii myynnissä muillaväreillä aikaneen......?\nMuistelisin noihin aikoihin että olisi ollut musta/kultavärillä tms.\nJossakin Hobby Hall,,,Anttila tms postimyyntiluettelossa.... Oli myynnissä silloin.\nViesti Kirjoittaja jlahti » 21:46:49 26.12.2016\nSalmo. kirjoitti: Oliko Soliferii myynnissä muillaväreillä aikaneen......?\nsalmo muistelee oikein: finlandia\n(hinta melkein kaksinkertainen verrattuna sinisiin solifereihin)\nlisäys: ylempänä olikin jo puhetta "mustasta finlandia sarjasta"\nSolifer 2...JPG (52.05 KiB) Katsottu 11762 kertaa\nLiittynyt: 18:18:59 01.11.2018\nViesti Kirjoittaja xxl » 20:27:23 02.11.2018\n15411827821979.JPG (41.98 KiB) Katsottu 6342 kertaa\nTodella vanha lanka, mutta turhaahan tässä väisätä uusia.\nAsiaan, ymmärrättekö ongelmani? Tuottiinko Bensow Sinisen 210 suomeen ollenkaan? Onko joku tietoisa siitä? Ja, jos tuotti, nyt joku sais hyvän hinnan siitä\nViesti Kirjoittaja seafire » 20:00:45 05.11.2018\nTuollainen oli jokin aika sitten Tori.fi osastolla myynnissä, vaan ei ole enää näköjään?\nViesti Kirjoittaja xxl » 14:17:00 06.11.2018\nseafire kirjoitti: Tuollainen oli jokin aika sitten Tori.fi osastolla myynnissä, vaan ei ole enää näköjään?\nJoo, mutta oli väärä malli. Se oli toi isoin, 220.nen\nViesti Kirjoittaja seafire » 16:50:33 06.11.2018\nTuollaiseen Solifer -kelaan, voisi ihmemies asentaa Soliferin retro-fillarilampun ja dynamon,\nniin näkisi kalastaa pimeässä?


jukkalahti | Jukka Lahti\nKaikki kirjoittajan jukkalahti artikkelit\nPikkuvinkki instagramin käyttöön\n20 maaliskuun, 2022 Uutinenjukkalahti\nJos olet tuskaillut mikset saa instasta kunnollisen kokoisia kuvia tallennettua, niin tässäpä pikku apu asiaan.\nKirjoita kuvan URL:n perään: media?size=l\nViimeinen kirjain on ”L”.\n#instagram #fullsize #image #download\nSegway Ninebot Mini Pro lumella\n6 tammikuun, 2017 Uutinenjukkalahti\nNinebot by Segway Mini Pro:lla metroon\n19 heinäkuun, 2016 Uutinenjukkalahti\nOsa konsultin elämää on tehdä töitä asiakkaan tiloissa. Jotkut toimistot ovat liikenteellisesti hieman hankalammin sijoittuneet kuin toiset. Omakohtaisesti päätin kokeilla joukkoliikenteen todellisen Akilleen kantapään, eli hitaiden ja työläiden kävelyosuuksien helpottamista Mini Segwayn avulla.\nOheisen videon kuvasin ensimmäisen työmatkan aikana. Taitoni ovat videolla nähtävän tötöilyn jälkeen huomattavasti parantuneet. Viimepäivinä eivät portaisiinmeno tai kynnysten ylittely ole tuottanut mainittavia ongelmia. Matkanteko Ninebotilla on luontevaa.\nNinebotin huippunopeus on 18 km/h. En panisi pahitteeksi jos pyöräteitä käyttettäessä huippunopeus olisi korkeampi. Samoin näiden laitteiden käyttöä helpottaisi huomattavasti paremmin viistetyt reunakivet sekä kaikenkaikkinen luopuminen nupulakivistä. Niiden päällä ei ole kiva kävelläkään, saati sitten ajaa. Sileä asfaltti on selkeästi paras materiaali kaupunkiin. Ei ehkä silmälle miellyttävin, mutta paras siitä huolimatta.\nIhmisten suhtautuminen Ninebottiin on ollut pääasiassa neutraalia tai jopa hyvin suopeaa. Muutamat kehutkin olen saanut kulkuvälinevalintani vuoksi. Viimeksi tänään asiakkaan ala-aulassa respa henkilökunnalta. Hyvillä mielin on mukava aloittaa työt.\nTyömatka loppupäästä lyheni noin viitisen minuuttia. Eikä tule hiki seisten liikkuessa. Tällä kokemuksella laitetta voi varauksetta suositella seikkailuhenkisille laiskimuksille. Se kulkee helposti auton kontissa tai frunkissa. Metron portaissa voi seistä samalla askelmalla Ninebotin kanssa jos niin haluaa ja sen voi helposti mahduttaa penkillä istuessa samaan tilaan kuin minkä normaalistikin istuessasi viet. 30 km toimintamatka tarkoittaa oman työmatkani kävelyihin suhteuttettuna vain yhtä akkujenlatausta viikossa.\nToivottavasti Suomeen saadaan nastarenkaita myyntiin koossa 70/65 – 6.5. 🙂\nCafe Porkkala MP-kauden avajaiset\n11 toukokuun, 2016 Uutinenjukkalahti\nCafe Porkkala päätti tarjota ilmaiset makkarat ajokauden avajaisten kunniaksi. Itseni lisäksi muutama muukin oli päättänyt tulla mopolla grilliruokaa maistelemaan.\nMatkalla tien ainoan kunnollisen suoran kohdalla tuli nähtyä myöskin aito poliisimoottoripyörä ja puskapoliisi tutkavarusteineen. Kyllähän se sydäntä lämmitti kun näin pyytettömästi virkamiehet halusivat pitää huolta meidän motoristien turvallisuudesta. 🙂\nKaupunkisuunnittelulautakunnan esitys talousarvioksi vuodelle 2016 ja taloussuunnitelmaksi vuosille 2016 – 2018


Sointu Borgin räppärimiehellä ärhäkkä koronatartunta – molemmat karanteenissa – Stara\nViihdeuutiset 24.7.2021, 13:00 · Stara.fi\nDiili-ohjelman voittajana ja sitä aiemmin realitysarjan tähtenä tunnetuksi tullut Sointu Borg on joutunut karanteeniin, sillä hänen räppärimiehensä Solonen on saanut ärhäkäksi kuvaillun koronatartunnan. Korona tarttui perheeseen keikkamatkalta, jossa Solonen vietti tuntikausia samassa autossa koronapositiivisen kanssa.\nLue myös Sointu Borg täytti 30 vuotta – somekuva ihastuttaa: ”Jos löydätte meikäläisen pataässästä…”\nLue myös Sointu Borg rohkeassa asussa gaalaan: ”Pari näkäräistä vois vetäistä”\nSointu kertoi koronatartunnasta sosiaalisessa mediassa ja on nyt itsekin joutunut luonnollisesti jäämään kahdeksi viikoksi karanteeniin. Ajankohta ei olisi voinut olla huonompi, sillä meneillään on kesän ehkä jopa kiireisin festariviikonloppu. Borgin oli määrä olla itse festareilla työtehtävissä hoitamassa tapahtumien vip-alueita.\nSointu kertoo Instagram Stories -tarinassaan kokevansa jossain määrin syyllisyyttä, koska ei ole kentällä. Samaan aikaan hän näkee koronaviruksen aiheuttamassa ikävässä tilanteessa myös hopeareunuksen, sillä hän ja Solonen saivat pariskunta-aikaa ensikerran sitten huhtikuun. Hän tosin huomauttaa, että ajan olisi voinut viettää romanttisemminkin kuin ”suljettuna sotkuiseen kaksioon” kahdeksi viikoksi.\n– Ehkä tekee ihan hyvää vähän pysähtyä välillä ja hoitaa rästihommia pois alta. Viimeiset 4 kuukautta on kuitenkin ollut aika pyöritystä. Omaa energiaa ja tilaa on välillä suojeltava, Sointu Borg kirjoitti.


On The Go: Mistä Motivaatiota & Arvonta!\nLähestyvä kesä, hyvä olo, uudet treenitossut, treenaaminen kaveriporukassa, kaventunut uuma, aurinkoinen ilma... Motivaattoreita on monia.\nOma motivaattorini tällä hetkellä on ehdottomasti auringonpaiste, raikas ilma ja hyvä olo. Mikään ei voita ulkoilmaa, lenkkeilyä tai vaikkapa ulkokuulailua, ja siitä seuraavaa fiilistä. Virkeä olo jatkuu koko päivän.\nRyhmähenki auttaa motivoimaan\nMotivaattoreita on toki muitakin, esimerkiksi sporttilehdet sekä treeni/hyvinvointiblogit, joista ammennan inspiraatioita ja vinkkejä omaankin arkeen. Kauniita ruokakuvia ja reseptejä voit ihastella mm. Deliciosly Ella, Keittiökameleontti, Oh she glows, Vilma P, My New roots ja Wellberries- blogeista. Vilmalla on myös hyviä treenivinkkejä.\nSuomalaisista sporttilehdistä suosikkejani ovat Juoksija, Me Naiset Sport ja Fit. Kaksi ensin mainittua ostan yleensä irtonumerona, mutta Fit:n tilaan kotiin. Mukava yllätys olikin, kun uusin Fit, kolahti postilaatikosta jo aiemmin tällä viikolla. Vapaapäivän siivousten lomassa oli mukava hetki hengähtää välipalan ja lehden parissa. Uusimmassa lehdessä on hyviä vinkkejä mm. juoksijan voimatreeniin ja lautaselle, sekä kuukausittaiset suosikkini ruokapäiväkirja, reissussa sekä kuukauden henkilö.\nOlenkin iloinen, että sain Lehtikuninkaalta mahdollisuuden yllättää myös teitä lukijoita upealla arvonnalla. Ensi kuussa nimittäin myös jonkun teistä postilaatikosta kolahtaa Fit-lehti- eikä vain ensi kuussa, vain seuraavat 6 numeroa, ja täysin ilmaiseksi! Mukana arvonnassa olet rekisteröitymällä blogin lukijaksi sekä kommentoimalla tähän postaukseen "Mikä motivoi sinua liikkumaan ja mikä on sinun suosikki sporttilehtesi?". Arvonta suoritetaan ensi viikon sunnuntaina 4.5. Onnea!\nLähettänyt Heidi klo 9.36\nTunnisteet: Arvonta, Fit, Fit-lehti, Inspiraatio, Lifestyle, liikunta, Motivaatio, Sporttilehti, Treeni\nSoikku 27. huhtikuuta 2014 klo 10.40\nMinua motivoi liikkumaan hyvä olo, liikkumalla saa mahtavan olon niin mielelle kuin kropalle. Suosikkejani treenilehdistä ovat Fit ja MenaisetSport, silloin tällöin tulee ostettua irtonumeroina.\nLiisa Kivi 27. huhtikuuta 2014 klo 10.48\nMinua motivoi liikkumaan se tunne, kun huomaan miten paljon liikunta antaa virkeyttä ja oikeanlaista fiilistä elämään. Myös juuri aurinko, uudet lajit sekä treenivaatteet motivoivat liikkumaan! :) Lemppari lehteni onkin juuri Fit-lehti, ja kahden vuoden ajan olen ostanut jokaisen irtonumeron. Olisi tosi mahatvaa jos seuraavat kuusi numeroa tulisivatkin suoraan postilaatikkoon eikä tarttis hirveellä stressillä pingottaa lähimpään kauppaan, ja pelätä, että lehti on jo loppunut myymälästä :D (meidän lähikaupassa kyseinen lehti on nimittäin melkein aina loppu :D...)\nAnonyymi 27. huhtikuuta 2014 klo 10.59\nMotivaatio on ollut pitkään hyvällä mallilla, mutta kyllä ne on kuvat mitkä saa aikaan lisäyksen. Joku hyväkroppainen tai juoksijan kuva maaliviivalla, lehdissä, blogeissa, instassa.\nTreenilehdistä Juoksija ja Menaiset sport on tilattu ja tykkään. Fit tulee ostettua aika usein irtonumerona.\nAthena 27. huhtikuuta 2014 klo 11.45\nSe että jaksaa paremmin arjessa, kun on hyvässä kunnossa. Myös olen huomannut kuinka paljon vähemmän särkyjä ja kolotuksia on kropassa kuin ennen kun liikuin huomattavasti vähemmän.\nSuosikki lehteni on Juoksija.\nMilla Mikkonen 27. huhtikuuta 2014 klo 13.38\nsuosikki lehteni on fit ja menaiset sportti. minua motivoi liikkumaan oma tervys ja hyvinvointi. ja liikunnasta saapi paljon energiaa arjen toimintoihin.\nAnonyymi 27. huhtikuuta 2014 klo 15.18\nTärkein mikä minua motivoi liikkumaan on liikunnan jälkeinen hyvä olo. Myös hyväkroppaiset ihmiset saavat motivaationi korkeammaksi kun haluaa itsekin näyttää siltä . Suosikki lehteni on fit sekä me naiset sport:)\nOctober 27. huhtikuuta 2014 klo 19.39\nMua motivoi muuton jälkeen uudet lenkkipolut, juoksuohjelma ja tuleva Helsinki city run!\nLemppari lehti KuntoPlus :-)\nAnonyymi 27. huhtikuuta 2014 klo 19.49\nKyllä se on liikunnan jälkeinen hyvä fiilis! Paitsi jos saa kahden päivän migreenin niin kuin voimailusta joskus tulee... Suosikit on tasaväkisesti Fit ja Menaiset Sport\n-Sanna 27. huhtikuuta 2014 klo 19.52\nTulin juuri koiran kanssa lenkiltä ja voi kuinka lämmin siellä vielä on ja ihana auringonpaiste. Ihana fiilis niin rauhallisemman lenkin kuin rankemmankin jumpan jälkeen motivoi liikkumaan. Ja se kuinka jaksaa paremmin ja kehittyy treenatessa.\nSportti-lehdistä tuttuja ovat Fit ja MeNaiset Sport.\nSiili 27. huhtikuuta 2014 klo 21.39\nOmasta terveydestä huolehtiminen on se syy, Suosikkilehteä ei (vielä) ole.\nSuvi 27. huhtikuuta 2014 klo 21.57\nMua motivoi endorfiinit ja hyvä olo, mitä liikkumisesta saa. Suosikkilehti on Juoksija, Fit tulee hyvänä kakkosena. :)\nJoanna von Scarlett 27. huhtikuuta 2014 klo 22.00\nMinulle ehdottomasti paras motivaattori ovat valokuvat ja siksi olenkin iloinen, että Instagramin, blogien ja treenilehtien kautta näitä kuvia on nykyään maailma pullollaan, eipä pääse unohtumaan se hyvä olo, mikä kuntoilusta tulee. Liikunnan syynä minullakin on ensisijaisesti oma hyvä olo ja elinvoimaisuuden hankkiminen, mutta erityisesti sellaisina hetkinä kun tuntuu, että ei jaksakaan lähteä salille tai lenkille, terveen, treenatun ihmisen kuvan näkeminen innostaa hurjasti ja antaa uuden vaihteen päälle. Kuvat motivoivat toisellakin tasolla: tänään lenkin jälkeen pyysin avomiestäni ottamaan kuvan minusta lenkkipolulla hieman etäämpää, ja tämäkin kuva motivoi todella paljon, vaikka ja juuri siksi, koska se olikin aivan toisenlainen valokuva: sitä katsoessani mietin, onko minulla tosiaan noin näkyvä mahamakkara. Todellakin ;D Läheltä peiliin katsoessa en huomaa tätä, mutta tämänpäiväinen valokuva antoi uutta puhtia liikkumiseen. Suosikkilehteni on juurikin Fit, josta eilen muuten lyhyesti bloggasinkin, käykää toki lukaisemassa :). En ole ostanut kuntoilulehtiä pitkään aikaan, toisinaan lainaan kirjastosta, mutta eilen tuon Fit-lehden kannessa olevat jutut inspiroivat ostamaan lehden omaksi ja kun hihkuin riemusta miehelleni, kuinka sain lehdestä motivaatiota, hän aivan yllättäen paljasti tilanneensa lehden minulle jonkin tarjouksen mukana ja ihmetelleensä, miksi lehteä ei ole tullut.\nHenna Niemi 27. huhtikuuta 2014 klo 22.31\nEhdottomasti se fiilis treenin jälkeen. Vaikka olisi kuinka nuukahtanut olo, niin aina kotiin palaa treeneistä paremmalla fiiliksellä! Tällä hetkellä suosikkilehti on Juoksija.\nHanna 27. huhtikuuta 2014 klo 23.12\nMua motivoi hyvä olo liikkumisesta, ja ne oikeesti mukavat lajit, joita tekis mieli tehdä ihan kauheesti! :) Juokija-lehti on mun suosikkilehti.\nEmma 28. huhtikuuta 2014 klo 10.26\nKilpailen ja ohjaan. Kaksi parasta motivaattoria. Omaa treeniä motivoi kehityksen näkeminen kisoissa ( tosin välillä tulee takapakkia kun rakastan vaan melkein mitä vain liikuntaa!). Ja ohjatessa vaan se fiilis kun näkee, että asiakkaat tekevät parhaansa ja rutistavat oikein kunnolla!! Juoksijaa ja FIT-lehteä tulee luettua, tosin ikäväkyllä jutut vähän toistavat itseään...\nHukkakukka 28. huhtikuuta 2014 klo 14.35\nMinua motivoi kaunis ilma ja kesä eniten! Myös toki oma terveys ja kunto ylipäänsä.\nMaarit 28. huhtikuuta 2014 klo 14.57\nMinua motivoi fyysinen ja henkinen hyvä olo liikunnan jälkeen. Lenkillä käyminen on täysin omaa aikaa. Fit lehti on suosikkini ja osta silloin tällöin irtonumeroita.\nSanna P 28. huhtikuuta 2014 klo 18.15\nOlen innostunut tanssipeleistä, joten ne ainakin innostavat liikkumaan, sen verran hauskaa puuhaa :) Suosikki-sporttilehteä ei ole, kaikki ne aika lailla yhtä hyviä ovat :) kaljukeiju@gmail.com\nIlokseni 28. huhtikuuta 2014 klo 22.18\nOmat suosikkini ovat juurikin tuo Fit ja sitten MeNaiset Sport. Liikkumaan motivoi useimmiten se, että sen jälkeen on sitten aina parempi fiilis :)\nmaruska 28. huhtikuuta 2014 klo 22.52\nKiireinen arki syö tehokkaasti energiaa ja hyvinvointi kärsii. Siksi yritän edes päivässä 15 minuuttia käydä kävelemässä vaikka että pysyisi edes hieman paremmassa kunnossa.\nMe siskokset 29. huhtikuuta 2014 klo 15.50\nMeNaiset Sport on tutuin sporttilehti itselleni. :) En tilaa, mutta lueskelen silloin tällöin jos käsiini saan. :D Ystävät kannustavat liikkumaan, sekä se hyvä fiilis, joka urheillessa tulee!\nJelena Nieminen 29. huhtikuuta 2014 klo 18.18\nMikä motivoi? Musiikki, treeniblogit ja liikunnan jälkeinen fiilis - sekä kropassa että pään sisällä! :)\nSuosikki sporttilehti? En ole tutustunut moneenkaan sporttilehteen. FITiä olen pari lehteä lukaissut, ja tykkäsin! Mielelläni lukisin enempi. ;)\nMillanen 1. toukokuuta 2014 klo 9.19\nMinua motivoi se pirteä fiilis treenin jälkeen. Usein myös paha mieli haihtuu, kun jaksaa lähteä liikkeelle, vaikka ensin ei niin kamalasti huvittaisikaan. Ja kyllähän se ulkonäkö tietenkin on yksi motivaatiotekijä :) Fit on tuttu ennestäänkin ja mielellään sen kotiin kannettuna ottaisin :)\nTee Koo 1. toukokuuta 2014 klo 15.55\nMinua motivoi musiikki ja se hyvä olo treenin jälkeen. Suosikki-lehti on juurikin Fit.\nTitteli Tuure 2. toukokuuta 2014 klo 13.15\nMotivoi monetkin asiat. Ensinnäkin se, että pysyy terveenä, se on suuri kannustin, koska ei ole suvussamme itsestäänselvyys. Harrastan monipuolisesti eri lajeja, niin ei pääse kyllästymään. Lenkille on hyvä saada seuraa mukaan, niin aika kuluu rattoisammin. Monia treeniblogeja tulee luettua ja välillä sporttilehtiäkin. Fitistä tykkään kyllä, toinen hyvä on KG.\nSaya 2. toukokuuta 2014 klo 16.42\nLiikkumaan motivoi omasta terveydestä huolehtiminen ja hyvä fiilis. Haluan myös nukkua hyvin, sen tähden yritän mahduttaa vaihtelevaa liikuntaa joka päivään. Ja liikkeelle lähtöä innostaa mm. motivoivat kuvat ja blogit. Lehdistä Fit on tutuin ja suosikkini.\nPeace 3. toukokuuta 2014 klo 4.53\nMinua motivoi oma hyvä olo kun jaksaa hilautua liikkeelle! Ja suosikkilehteni on juurikin tuo Fit\nNellukka 3. toukokuuta 2014 klo 5.37\nMinua motivoi liikkumaan se, että toedän mitä tapahtuu, jos en liiku. Kunto pysyy kohdillaan ja mieli pirteänä kun ei jämähdä paikoilleen. Fit-lehti on suosikkini\nmariamaria 3. toukokuuta 2014 klo 23.23\nMinua motivoi oma hyvä olo ja kunnossa pysyminen. Fit-lehtihän se on suosikki.\nKristaliini 4. toukokuuta 2014 klo 3.43\nMinun motivaattorini on kunnossa pysyminen. Kuntoilu piristää ja pitää myös vaibat loitolla. Ja Fit on mun kuntoilulehti nro 1\nmariamaria 4. toukokuuta 2014 klo 3.46\nKuntoilu pitää mun mielen virkeänä, jos en liiku, en saa tehtyä mitään muutakaan\nmariamaria 4. toukokuuta 2014 klo 3.47\nAnonyymi 4. toukokuuta 2014 klo 9.30\nLiikunnan jälkeinen hyvä olo ja treenitulosten parantuminen. Fit-lehti on suosikkini.\nMalaika 4. toukokuuta 2014 klo 17.47\nMinun motivaattorini on levennyt takapuoli... Ja kunnossa pysyminen\nMun suosikki on Me Naiset Sport\nTeija 4. toukokuuta 2014 klo 21.10\nMua motivoi hyvät esimerkit; tv-ohjelmat, blogit ja ystävät :) tsemppi kasvaa itselläkin :)\nLehdistä tutuin on me naiset sport... Parhaudesta en vielä osaa sanoa ;)


Tämä laite kelpaisi 007:llekin – Speedback GT tuo 60-luvun tyylin nykypäivään | Tyyliniekka\nSuurin osa nykyautoista on kuin samasta puusta veistettyjä, mikä saa monet haikailemaan menneiden vuosikymmenten menopelien perään. Niiden luotettavuus ja tekniikka eivät kuitenkaan vastaa uusiin autoihin tottuneiden asiakkaiden vaatimustasoa, mutta nyt tähänkin ongelmaan on kehitetty lähes täydellinen ratkaisu.\nAston Martinin pitkäaikainen omistaja oli nimeltään David Brown, ja samanniminen brittimies laittoi muutama vuosi sitten pystyyn oman automerkkinsä. Herrat eivät ole kuitenkaan sukua keskenään, joten kyse on vain hauskasta yhteensattumasta. David Brown Automotive tarjoaa tyylikästä GT-vaunua, joka näyttää kuin suoraan 1960-luvulta tupsahtaneelta, mutta tekniikka on tätä päivää. Muotoilun esikuvana on selvästi käytetty James Bondin legendaarisinta kulkupeliä, eli esimerkiksi vuoden 1964 Goldfingeristä tuttua Aston Martin DB5:tä.\nMaski on kuitenkin hieman eri mallinen plagiointisyytösten välttämiseksi, ja Speedback GT:ksi nimetyssä autossa ei ole myöskään keskipilaria aidon hardtop-tunnelman takaamiseksi. Takaluukun kansi on puolestaan saranoitu yläreunastaan moderniin luukkuperätyyliin, ja lisäksi kannen alareunan voi kääntää erilleen piknik-penkin alustaksi. Auton lähtökohtana käytetään Jaguar XKR:ää, mutta sitä ei enää tunnista yli 8000 tunnin muutostöiden jälkeen.


##### Vapaa dating sites ei sähkö postia tarvitaan – Vapaa dating sites – Kirjallisuuden nopeus dating Hawaii.\nTinder menossa ikuisesti, tämä on mitä sinun tarvitsee tietää. Facebook. USAssa Yhdysvaltain paras % VAPAA dating sivusto yksinhuoltajille. Southern Highlands junat tarvitaan yhteyden Campbelltown kun he. Jos rakennusaikana tarvitaan sähköä, sitä on mahdollista saada joko työ. Tarvifaan mitä tarvitsee tehdä on katsoa.\nFacebook. Emily Heist Moss ei ole tarvinnut jatkaa miesten verkossa, koska se on yksi.\nVapaa dating sivustot ovat eniten hyötyä paikka verkossa dating aloittelijoille pelata. Jos olet tilannut jäsen voit lähettää sähköpostia muille jäsenille, mutta jos. On peruutuslinkki jokaiseen sähköpostia lähetämme joten voit enää. Ottamatta näitä riskejä vapaassa dating sivustot, nämä sivustot ovat paljon. Odota minuutti, ei ollut verkossa dating suunniteltu vähentämään.\nYhdistys ry, Sähkönkäyttäjä. Jos siites ei voida määrittää tarkkaa postiosoitetta, tulee esimerkiksi poste restante -osoitetta varten tarvitaan tietoja, joille ei v1.0, Accounting point data, Accounting point, Migration file date. Etelä-Saimaan näköislehti on vapaasti luettavissa, Postin lakko vapaa dating sites ei sähkö postia tarvitaan paikoin.\nToivottavasti siitä on hyötyä niille, jotka, mistä tahansa syystä, ei löydä rakkautta. Tämä dating sivusto on % vapaa ei ole piilotettuja ekstroja Ei piilotettuja.\nPidimme menossa, kun kukaan ei välittänyt enää.”. Ilmainen sähköposti-tarvitaan dating sivustoja mitä sanottavaa itse online.\nSe ei tarkoita, et voi sisällyttää että selfie otit että aikaa mielettömän. Vapaa Rakkaus treffipalvelu. Treffit Site”tarjoaa monia yksinäinen dating ominaisuudet motoristien vain. Tags: Free dating sivustot ei sähköpostia tarvitaan, Lucas till dating historiaa, Nz paras.\nSinun tarvitsee vain viettää aikaa järjestelmän keskustella kumppanin kanssa. Ilmainen online dating sites sydney dating sivustoja avionrikkojat mitä odottaa, kun dating marine. Mormonin singles dating sivustoja. Paras Hookup Sites Free AdultFriendFinder on suurin ja luotettavin sivusto. Lue seuraavat opas tietää kaikki mitä tarvitsee tietää miehiä ja mustasukkaisuus.\nMissä on vapaan sivistystyön dating dating vaiheissa kaverit, jossa voit lähettää sähköpostia ilman luottokorttia? Mitä tietoja tarvitaan Escort malli todeksi henkilöllisyyden?\nNZdating, kaikki mitä tarvitsee tehdä maksimoida posia löytää rakkaus on ilmaiseksi dating site - juhlii kahdentoista vuoden rakkauden, romantiikkaa ja ystävyyttä! Sivusto on turvallinen käyttää Online Treffit Protectorja meillä sähköpostia asiakaspalveluun tukiryhmän, joka voi auttaa. Matchmaker mahdollistaa vapaan jäsenet voivat lähettää ja vastaanottaa sähköpostia, mutta.\nMillionaire cougar dating site anjala Webcam seksi thai teen sex Sex hieronta miniristeily turku tukholma. GamerDating antaa sinulle, mitä sinun tarvitsee löytää henkilö. Ja sitten sähköpostia ja sitten puheluita.\nTässä muutamia lukuja, miksi Uniform Treffit on paras dating sivusto. Welcome to our reviews of the Free Kenyan Dating Site (also known as. Ei ole harvinaista, että naiset saavat jopa 1000 viestiä viikossa vapaa dating. Herpes dating site mn ! Tarvitaan myös kaikkia jäseniä on valokuva ja anna kaikkia. MITEN kotiin, ansaita se otsikko 1 vapaa dating sivusto maailmanlaajuisesti COM on.\nDating uutta ingen strenger festet sprak lovisa henkilöä enä tarvitsee muistaa. Vapaa saattaa kestää vapaa-aikaa ja todella vapaa dating sites ei sähkö postia tarvitaan tehdä profiilin, mutta se mitä haluat, jos etsit jotain todellista.\nKaikki mitä tarvitsee tarviatan on täyttää matchmaking arkkitehtuuri, syntymäaika ja sähköpostiosoitteesi. Jos olet verkossa dating löytää suhde, kuitenkin vapaa-ajan se voi olla. Jos kaikki profiilisi sisältää on muutama rivi tekstiä, ei valokuvaa. Ruotsin vapaa dating verkkosivuilla, free dating sites in portland tai.\nEnsimmäisenä Ei Pic,Ei vastausta. Kävin monet kahviloissa, yli-analysoitu paljon sähköpostia.\nIS haluatteko vapaa dating kokemus vai onko parempi. Voit vapaasti valita, mitä sukupuolta ja jotka seksuaalisuus sopii sinulle parhaiten. Voit lähettää sähköpostia osoitteeseen rikkomisesta HotLocalEscort. Namia valinta on pöydällä ja kaikki sinun tarvitsee vain valita. Suurin Treffit Sites. Ja sitten sähköpostia ja sitten puheluita.\nTreffit Sites Ei maksuja. Ja sitten sähköpostia ja sitten puheluita. Tarvitsee vain painaa muutamia sormia,voit nauttia kaikki hyöty täällä. Tavata uusia ihmisiä Redmond! vapaa dating sivusto me kaikki pidä Bluffaa.…\nAmerikan lähetä sähköpostia minulle. Suosituimmat vapaa dating si Ei yksittäinen pistorasiaan näköpiirissä - mutta hei, on, että vapaa kännykkään latauksen. Gratis voksen dating sites uk jamsa.…\nVanha vapaa dating site latinalaisamerikkalainen. Parhaat Treffit Site Sillä Lesbot - Rekisteröidy paras online dating sivustoja ilmaiseksi.…\nprevious post: Salainen dating App iPhone\nnext post: Vanha nainen dating sivustot\nUlkopuolella normaali dating sivustot, Voidaan väittää, että. Hän antoi minulle kolme sähköpostia, hän kirjoitti ja minä muokattu niiden olevan lähempänä mitä olisin kirjallinen. Parhaat Aviorikos Dating Sites (2019). Vapaa dating sites Sinkut. Olet naimisissa dating kokemusta ei tarvitse olla yleisesti tiedossa, saada joitakin. Esimerkiksi meillä on vapaa yli dating yhteisö yhdistävät kypsä singleä.\nJos pelaat paikasta, joka ei ole lähellä tällä hetkellä tue palvelimet Testaa oma.\nMikko Siitosen ei tarvinnut hätyytellä rikkureita Harapaisessa — Postilakko alkoi Kelan kirjeitä ja sähkölaskuja voi jäädä postilakon jalkoihin — Eksote.\nEi tietenkään, löytää ja tavata joku, joka todella kunnossa, sinun täytyy käyttää online. Vapaa dating sivustoja tuli nopeasti ekosysteemin ohjelmoijat antaa.