Turve – Luonto-Liiton metsäblogi\nVääristelevän ja Alhaisen Propagandan Osaamiskeskus (VAPO)\nOn 26.8.2010 10.10.2010 Tekijä maisuominenKategoria(t): suot1 kommentti\nTeksti Juho Kytömäki\nKatselin juuri viime viikon Ajankohtaista kakkosta jälkikäteen netissä. Yksi ohjelman aiheista oli turpeenotto ja turpeenpolton tuleva, epäreilun kevyt energiaverotus. Ohjelmassa vierailtiin mm. Parkanon Saukonsuolla, joka on luonnoltaan huomattavan arvokas, pääosin ojittamaton eteläinen aapasuo.\nParkanon Saukonsuon rimpistä keskiosaa.\nSaukonsuosta suunniteltiin suojelukohdetta ensimmäisen kerran jo vuonna 1971 Tampereen seutukaavaliiton selvityksissä. Suon luontoarvot eivät tunnetusti kuitenkaan estä valtionyhtiö Vapoa hakemasta ympäristölupaa turvekaivoksen perustamiseen. Saukonsuokin on ollut Vapon kiikarissa jo pitkään. Parhaillaan on menossa toinen valituskierrosten sävyttämä ympäristölupaprosessi. Luonnosta ja paikallisista elinoloista huolestuneet tahot yrittävät sitkeästi saada Länsi-Suomen ympäristölupaviraston myöntämän luvan kumottua. Vaasan hallinto-oikeus pysytti luvan voimassa, joten valitukset ovat nyt viimeisessä portaassa eli KHO:n käsiteltävinä. Ennuste ei ole hyvä, sillä ainakaan luontoarvot eivät lupaharkinnassa tunnetusti paljoa paina.\nAjankohtaisen kakkosen turvejutussa herättivät huomiota myös Vapon aluejohtaja Päivi Peroniuksen kommentit. Hän myönsi, että Vapon havittelemissa soissa on usein ojittamattomiakin (keski)osia. Niinpä. Peroniuksen mukaan ojittamaton ala mitataan kuitenkin vain hehtaareissa tai muutamissa kymmenissä hehtaareissa. Paksua pajunköyttä. Esimerkiksi Saukonsuon ojittamaton osa on lähes 100 hehtaaria.\nPirkanmaan luonnonsuojelupiiri, Luonto-Liitto ja SLL järjestivät Virtain Vaskuulla suotapahtuman 21.-22.8. Tapahtuma alkoi retkellä Pahkanevalle.\nVirroilla Vapo hakee parhaillaan ympäristölupaa upean Pahkanevan turpeenkaivuuseen. Pahkanevasta on ojittamatta jopa 200 hehtaaria. Läheisen Isonevankin ojittamaton osa lähentelee 100 hehtaaria. Isonevan tilanne on kuitenkin siinä mielessä parempi, että Pirkanmaan ympäristökeskus vaati Vapolta turpeenoton ympäristövaikutusten arviointia. YVA-vaatimus sai Vapon luopumaan Isonevan turpeenotosta viime vuoden lopulla, mutta yhtiö toki valitti vaatimuksesta hallinto-oikeuteen. Näiden kolmen esimerkkisuon lisäksi Vapolla on aikomus saada lukuisia, enemmän tai vähemmän ojitettuja soita turpeenottoon. Runsassoisilla Etelä- ja Pohjois-Pohjanmaalla yhtiön toiminta lienee kaikkein törkeintä: esimerkiksi Seinäjoen–Ilmajoen rajamailla sijaitsevalle pääosin luonnontilaiselle Karvasuolle Vapo suunnittelee jopa 400 hehtaarin laajuista turvekaivosta…\nVirtain Pahkanevan erämaista maisemaa. Taustalla häämöttävät metsäsaarekkeetkin ovat melko luonnontilaisia.\nPäivi Peronius muistutti Ajankohtaisessa kakkosessa myös eräästä toisesta Vapon toiminnan mustasta pisteestä. Yhtiö perustelee luonnontilaisten soiden turpeenottoa usein sillä, että tietyt suot ovat olleet yhtiön agendalla jo 1970-luvulla. Kuinka moni muu nykyaikaisena itseään pitävä – ja vieläpä valtion omistama – yhtiö kehtaa jumittua muinaisiin päätöksiin? No, näköjään se on vain niin, että maailma ympärillä muuttuu, mutta Vapo ei.\nKirjoittaja on ollut tiiviisti mukana metsien ja soiden suojelussa 90-luvulta lähtien.\nOn 24.8.2010 10.10.2010 Tekijä maisuominenKategoria(t): metsäryhmäJätä kommentti\nTapasimme viime viikonloppuna pirkanmaalaisilla soilla useamman luonnonsuojelijan kanssa. Kahtena päivänä kuljimme soilla ja nautimme suoluonnon kauneudesta. Mietimme tietysti pitkät tovit myös sitä, miten mittaamattoman arvokkaat suot saataisiin vihdoinkin suojeltua.\nVirtain Pahkaneva lumosi kauneudellaan ja lajien kirjollaan. Suolla lentelevät niin kurjet kuin kapustarintakin, riekon reviirejä löytyy useita. Totesimme porukalla soiden olevan tavattoman hienoja retkikohteita. Joukossamme joku intoutui kävelemään ilman saappaita. Mahtoivat suon märkyys ja pehmeät rahkasammalet tuntua jalkojen alla hyvältä!\nRahkasammalissa on lukuisia eri värisävyjä vihreistä ja ruskeista erilaisiin punaisiin. Rahkasammalia kasvaa suomessa yli 30 lajia.\nMutta kuinka kauan me ihmiset voimme kulkea rauhallista tunnelmaa huokuvilla soilla? Miten hyvin suolajistomme selviää tulevaisuuteen? Suomessa laaditaan parhaillaan kansallista strategiaa soiden tehokäytölle, turpeen nostamiselle. Hallitus linjasi viime viikolla ensi vuoden budjettiin turpeelle olemattoman pientä verotusta. Korpimetsien hakkuu jatkuu edelleen ja avohakkuiden (!) jälkeen suot ojitetaan kammottavan näköisiksi. Niin turpeen nosto kuin ojituskin aikaansaa lukuisten lajien elinympäristöjen tuhoutumisen lisäksi vesistöjen pilaantumisen. Muistatko nähneesi tämän päivän Suomessa järven, jonka pinnalta voit ihailla kirkasta vettä useiden metrien syvyyteen? Itse en ainakaan ihan heti saa mieleeni, mistä sellaisen näkymän löytäisin.\nTilanne on hälyyttävä ja tehtävää on paljon! Siksi tarvitaankin meitä kaikkia, jotta asiat alkaisivat muuttua! Voi vaikkapa kirjoittaa mielipiteen tai pitää esitelmän. Jokaiselle löytyy varmasti sopiva foorumi tai taho, jolle puhua. Virallinen tapa vaikuttaa soiden tuhoon, on lähettää eri tahoille aloitteita ja kannanottoja tilanteen korjaamiseksi. Myös lausunnot lukuisista turvetuotantolupahakemuksista ovat enemmän kuin tarpeen. Yksi keskeinen toimija turvetuotannossa on valtio-omisteinen yhtiö Vapo. Aloita vaikka sen toimien kritisoimisesta! Koitin katsoa Vapon nettisivuilta mahdollista kohtaa palautteen antamiseksi, vaan eipä näyttänyt löytyvän. Sen puuttuessa voisi hyvin käyttää vaikkapa heidän sähköistä yhteydenottolomakettaan. Se löytyy täältä. Turvetuotantoyhtiö Vapon toimintaa kritisoidaan myös mm. Facebookissa.\nJoku raja ny sentäs.\nIhana päivä suolla\nOn 22.4.2010 26.10.2010 Tekijä maisuominenKategoria(t): luontosuhde, suot1 kommentti\nTapahtui jotain mitä ennen ei ollut tapahtunut. Huhtikuisena perjantaina joukko ihmisiä marssi Parkanossa suolle osoittamaan mieltään. Itsekin saavuin paikalle retkelilymielessä, reppu täynnä edellisenä iltana dyykattua mämmiä, leipää ja luomukiwejä. Olin odottanut sateista päivää ja pakannut itselleni ja lapsille reilusti vaatetta päälle. Rukonevalle saavuttuamme aurinko paistoi täydeltä taivaalta ja oli ihana nähdä joukko soiden puolustajia lapioimassa jo kovaa vauhtia ojaa umpeen. Itsekin tartuin lapion varteen samantien ja hikihän siinä tuli sadevarustus päällä ja lapsi selässä lapioidessa.\nItselleni oli tärkeää päästä paikalle tunteakseni tekeväni jotain hyvin konkreettista luonnonsuojelua. Välillä järjestötoiminta kaikkine kokouspöytäkirjoineen ja selvityksineen ei ole niin motivoivaa, ellei välillä voi kokea osallistuvansa todella johonkin merkittävään. Tärkeä asia on sekin, että mielenosoituksissa tapaa ihmisiä ja kokee kuuluvansa johonkin joukkoon, yhteiseen rintamaan. Paikan päällä mielenosoittamisessa on myös oma arvokkuutensa. Ollaan siellä missä asioihin halutaan vaikuttaa, eikä huudella kaupungista käsin maalle mitä asioille pitäisi tehdä. Jollain tapaa vierastan suuria kaupunkien kaduilla tapahtuvia mielenosoituksia, missä nyrkit pystyssä joukko ihmisiä huutaa yhteen ääneen iskulauseitaan. Varmasti monelle tärkeitä tapahtumia, mutta itse helposti ironisoin senkaltaista vaikuttamista. Onko se enemmän niitä ihmisiä varten vai asioita muuttaakseen? Joukossa on toki voimaa, suuri massa on näyttävä, mutta se tunne mikä mielenosoittajien keskuudessa on ei aina välity ulospäin. Mielenosoitukset nähdään helposti vain joukkona rähiseviä mellakoitsijoita tai haihaittelijoita. Jossain peräkylillä mielenosoitukset ei ole yleisöä varten, ei edes mielenosoittajia varten vaan hyvin konkreettisesti vaikkapa juuri tuota Rukonevan suota varten ja kaikkia niitä lajeja, joita siellä tapaa.\nSuolle saimme mediaa paikalle, joka oli toki yksi tarkoituskin. Valokuvaajat huomioivat heti lapset, joka on samalla niin sympaattista ja oksettavaa. Ihan kuin tulisin paikalle lasteni kanssa vain saadakseni kamerat meitä kohti, pakottaen lapseni jokaisen haluamani asian maskotiksi tai herättääkseni huomiota, jopa pahennusta. Samaan aikaan kuitenkin luonnonsuojelua tehdään juuri seuraaville sukupolville ja henkilökohtaisella tasolla taas lapset kulkevat sinne minne minäkin. Muistin toki tuolla suolla kuten muissakin mielenosoituksissa sanoa lapsille, että kun poliisi kuvaa, käännä pää. En halua riskeerata lasteni tulevaisuutta maailmanparantajina, jos he jo alle kouluikäisenä ovat supon nauhoilla ja profiloituneina ekoanarkisteiksi.\nKaiken kaikkiaan ihana päivä suolla. Aurinkoa, mukavia ihmisiä, mämmiä, lakkoja (pakastepurkista) ja vähän Vapon äijälle päänaukomista. Kaikkea hyvää. Myös jatkossa toivon löytäväni itseni tuonkaltaisista rauhallisista mielenosoituksista lasteni kanssa sekä näkeväni että tuo Parkanon Rukonevakin saisi säilyä luonnonkaltaisena suona ilman ainuttakaan uutta ojaa.\nLisää kuvia mielenosoituksesta on nähtävissä täällä. Suomen luonnonsuojeluliitto myös tiedotti tapahtumasta. Valtioenemmistöisen turvetuotantoyhtiön Vapon virheellistä tietoa välittävään kampanjaan voi tutustua myös netissä. Vapon propagandaa vastaan on perustettu Facebookissa ryhmä Vastaääni Vapon vedätykselle. Osoita mielipiteesi ja ”tykkää siitä”!


Visa electron casino – Pikakasinot\nSuomen Parhaat Visa Electron Casinot\nAlla on luettelo suosituimmista nettikasinoista, jotka hyväksyvät Visa Electron -talletuksia.\nNäillä kasinoilla maksat Visa-kortilla\nVisa Electron talletukset ovat yhtä nopeita ja helppoja kuin luottokortit. Visa Electron korttitalletukset ovat usein ilmaisia. Visa Electron tekee tallettamisesta helppoa luottavaisin mielin. Visa Electron korttia voi käyttää millä tahansa nettikasinolla, eikä se ole muita ostoksia vaarallisempi.\nTallettaminen kasinolle on helppoa Visa Electronilla. Sinun tarvitsee vain valita Visa Electron tai Visa kasinon talletusvaihtoehdoista ja syöttää sitten summa, jonka haluat tallettaa.\nKasinon säännöt edellyttävät, että kotiutukset tehdään samalla tavalla kuin talletukset. Visa Electronin avulla voit nostaa rahaa pankkitilillesi. Se on kätevää.\nKasino saattaa pyytää sinua todistamaan henkilöllisyytesi, jos nostat suuren summan ensimmäistä kertaa. Tämä ei liity Visa Electronin käyttöön, vaan kasinoja sitoviin laillisiin säännöksiin. Tunnistusperiaate luotiin estämään rahanpesua.\nKuten kaikki muutkin kortit, Visa Electron tekee talletuksesta täysin turvallista. Väärinkäyttötapaukset johtuvat yleensä Visa Electron korttivarkauksista.\nVisa Electron casino talletus ja kotiutus\nTalletus Visa Electron\nVisa Electron eroaa perinteisistä Visa-korteista, koska siinä ei ole luottotoimintoa. Elektroniset ostot veloitetaan välittömästi tililtäsi. Kaikkien Visa Electron maksuihin yhdistettyjen laitteiden on oltava verkossa. Heidän on heti tarkistettava, onko tililläsi rahaa.\nVisa Electron on yksi tunnetuimmista maksutavoista. Visa Electron on yleisesti hyväksytty ja sitä voidaan käyttää kaikilla kasinoilla.\nKotiutus Visa Electron\nOnline-kasinot hyväksyvät useimmat kortit, mukaan lukien Mastercard ja Visa Electron. Monet ihmiset pitävät Visa Electronista luottokorttien sijasta. Vaikka Visa Electron ei ole luottokortti, sitä voidaan käyttää kaikilla kasinoilla, jotka hyväksyvät Visan talletusvaihtoehtona.\nVisa Electron merkkiä ei yleensä näe kasinoissa. Visa Electron käyttäjien ei kuitenkaan tarvitse olla huolissaan. Verified by Visa on palvelu, joka kattaa kaikki Visa Electron kortit. Kasinot käyttävät sitä. Tämän palvelun avulla voit tehdä talletuksen.\nVisa Electron talletusten turvallisuus\nParhaat kasinot VISA Electron käyttäjälle\nMonet kasinot, erityisesti suomalaisille tai muille pohjoismaisille pelaajille suunnatut kasinot, saattavat jopa sisällyttää Visa Electronin listalleen. Kasinot tietävät, että pohjoismaisten pelaajien joukossa on monia Visa Electron käyttäjiä. Tämä tekee heidän pelikokemuksestaan paljon helpompaa. Visa Electron vähentää välittömästi kasinotalletuksesi tililtäsi.


description" content="parturin pillu"keywords" content=""> parturin pillu\nKukapa meistä kundeista ei olis joskus uneksinut nussivansa parturiaan? Tämän äijän unelma toteutui..lataa ja näet kuinka! Muhkeilla tisseillä varustettu kokenut ja kiimainen parturi-kampaaja, Sinikka (50+) nimittäin hoitelee asiakkaansa kotioloissa..\nparatiisi.fi - pornovideo - Parturin pillua! - Kukapa meistä\nTäältä löydät viimeksi sivuille lisätyt videoherkut..Tänne valittu leffojen parhaat otokset! Pornotähtiä, radical videoita, erikoisuuksia, jenkkiherkkuja..


Hotellit Kolind - Peruutusoikeus tietyissä hotel | Hotellitarjoukset | Hotels.com\nHotellit – Kolind\nKolind: Missä kannattaa yöpyä?\n4 huonetta Kiinteistövälitys Kolind\n3 huoneen majoitus Kolind\nKolind: Suosituimmat nähtävyydet\nSkandinavisk Dyreparkin eläintarha\nRuoka-aika eläintarhassa! Jos haluat muistutuksen siitä, millaisia upeita eläimiä maapallollamme elää, ota käyntikohteeksi Skandinavisk Dyreparkin eläintarha. Eläintarha sijaitsee 2,4 km:n päässä kaupungin Kolind keskustasta. Jos haluat tutustua myös kaupungin Kolind puistoihin, ota suunnaksi Mols Bjergen kansallispuisto.\nEbdrup Kirke löytyy 4,9 km:n päästä kaupungin Kolind keskustasta, joten mikset poikkeaisi siellä reissusi aikana. Jos Ebdrup Kirke tarjoaa hauskoja hetkiä, on lähistön Skandinavisk Dyreparkin eläintarha samaa sarjaa.\nNodager Kirke löytyy 1,4 km:n päästä kaupungin Kolind keskustasta, joten mikset poikkeaisi siellä reissusi aikana. Jos Nodager Kirke tarjoaa hauskoja hetkiä, on lähistön Skandinavisk Dyreparkin eläintarha samaa sarjaa.\nKolindsund Naturomraade löytyy 2,5 km:n päästä kaupungin Kolind keskustasta, joten mikset poikkeaisi siellä reissusi aikana. Jos Kolindsund Naturomraade tarjoaa hauskoja hetkiä, ovat lähistön Skandinavisk Dyreparkin eläintarha ja Djurs Sommerland samaa sarjaa.\nKolind Kirke löytyy 1,9 km:n päästä kaupungin Kolind keskustasta, joten mikset poikkeaisi siellä reissusi aikana. Jos Kolind Kirke tarjoaa hauskoja hetkiä, ovat lähistön Skandinavisk Dyreparkin eläintarha ja Djurs Sommerland samaa sarjaa.\nKoed Kirke löytyy 3,9 km:n päästä kaupungin Kolind keskustasta, joten mikset poikkeaisi siellä reissusi aikana. Jos Koed Kirke tarjoaa hauskoja hetkiä, ovat lähistön Djurs Sommerland ja Skandinavisk Dyreparkin eläintarha samaa sarjaa.\nJos etsit kohdetta seuraavalle lomallesi, Kolind saattaa olla valintasi. Viivytpä sitten yhden yön tai kokonaisen viikon, kohteen Kolind alueelta löytyy majapaikka jokaiseen tarpeeseen. Etsi kohteen Kolind hotelleja Hotels.comista karttamme avulla. Karttamme kattaa kohteen Kolind alueet ja naapurustot, joten voit kätevästi nähdä majapaikkasi lähimmät nähtävyydet sekä tarkastella laajempaa näkymää. Meiltä löydät kohteen Kolind parhaat hotellitarjoukset ja hyödyt edullisimman hinnan takuusta.\nLisää hotelleja: Kolind, Tanska\nKolind: Parhaat arvosanat saaneet hotellit\nKolind: Viimeksi lisätyt hotellit\nKolind: Lähellä olevat kaupungit\nNäytä lisää hotelleja: Kolind


Sinikka Mikola (toim.), Milla Sandt: Käytännön keinoja kuntien tasa-arvotyöhön. Tasa-arvolla laatua ja asiakaslähtöisyyttä palveluihin - PDF\nDownload "Sinikka Mikola (toim.), Milla Sandt: Käytännön keinoja kuntien tasa-arvotyöhön. Tasa-arvolla laatua ja asiakaslähtöisyyttä palveluihin"\n1 Sinikka Mikola (toim.), Milla Sandt: Käytännön keinoja kuntien tasa-arvotyöhön Tasa-arvolla laatua ja asiakaslähtöisyyttä palveluihin\n2 Käytännön keinoja kuntien tasa-arvotyöhön Tasa-arvolla laatua ja asiakaslähtöisyyttä palveluihin Suomen Kuntaliitto Helsinki 2013\n3 Tämän oppaan toimittamisesta ja kirjoittamisesta ovat vastanneet erityisasiantuntija Sinikka Mikola ja projektitutkija Milla Sandt Kuntaliitosta. Editointi ja taitto: Mikko Tapaninen Piirrokset: Kaisa Leka ISBN (painettu) ISBN (pdf) Suomen Kuntaliitto Helsinki 2013 Myynti: Suomen Kuntaliiton julkaisumyynti Suomen Kuntaliitto Toinen linja 14, Helsinki PL 200, Helsinki Puh Faksi\n4 Sisältö Sisältö Esipuhe Miksi tasa-arvon edistämistä tarvitaan kunnissa? Eurooppalainen tasa-arvon peruskirja tasa-arvotyön tukijalkana...10 Hallintojohtaja Irma Niemisen haastattelu: Salo sulautti tasa-arvon vaikuttavuusarviointiin, Hia Sjöblom...12 TASA-ARVON PERUSKIRJAN EDELLYTTÄMÄ SUUNNITELMA 3. Tasa-arvo käytäntöön koko kunnan kattavilla suunnitelmilla...14 Henkilöstösuunnittelija Anna-Mari Sopenlehdon haastattelu: Turussa selvitetään sukupuolten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta, Pirjo Tuusa Tasa-arvosuunnitelman laatimisen eri vaiheet vaihe: Suunnittelutyön käynnistäminen ja organisointi vaihe: Suunnittelutyön lähtökohdat vaihe: Tavoitteiden asettaminen ja toteutuksen suunnittelu vaihe: Toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman hyväksyminen vaihe: Viestintä...23 Kaksi esimerkkiä toiminnallisista tasa-arvosuunnitelmista...24 SUUNNITTELUSTA KÄYTÄNTÖÖN 5. Tasa-arvo kunnan toiminnan ohjauksessa...26 Henkilöstöjohtaja Kimmo Sarekosken haastattelu: Espoossa etsitään toiminnallista tasa-arvoa, Pirjo Tuusa Sukupuolivaikutusten arviointi...31 Kuinka palveluliikenne suvattiin salolaisittain...34 Sosiaali- ja terveystoimen apulaiskaupunginjohtaja Jukka T. Salmisen haastattelu: Suvauksella parannetaan Vantaalla ihmisten arkea, Hia Sjöblom Miten toiminnallinen tasa-arvotyö organisoidaan...36 Esimerkkejä tasa-arvotyön erilaisista toteuttamistavoista Tasa-arvotyö ei ole mahdollista ilman tietoja sulkupuolen mukaan Tasa-arvotietoa ja osaamista lisättävä kunnassa Tasa-arvo mukaan kuntahakintoihin...48 Salossa pohdittiin hankinnoissa sukupuolivaikutusten arviointia\n5 11. Lisälukemisto Asiantuntijat kirjoittavat tasa-arvosta...56 Sukupuolten erot ja tasa-arvo 2010-luvulla: Tasa-arvotyö vaatii uusia innovaatioita ja onnistuneita esimerkkejä, Raija Julkunen...56 Työvälineeksi esimerkiksi palvelumuotoilu Palveluja kehitettävä niiden käyttäjien erilaisten tarpeiden mukaan, Tuula Jäppinen Salo ensiaskeleillaan päätöksenteon ennakkoarvioinnissa, Janne Hyvärinen...59 Tarkka väestötieto palvelee paikallista päätöksentekoa Kunnan strateginen päätöksenteko vaikuttaa myös terveyseroihin, Ilkka Vohlonen- Virpi Pitkänen...60 Sähköinen hyvinvointikertomus strategisen johtamisen tukena Tietoa sukupuolen mukaan myös sähköiseen hyvinvointikertomukseen, Anne Sormunen...63 Kunnan tasa-arvotyö ja tarkastustoimi: Tasa-arvon edistäminen ja suvaus jo pitkään käytäntönä Vantaalla, Ari Haapanen...64 Esimerkkejä kunnan toimialojen ja palveluiden suvauksesta, Sinikka Mustakallio Tasa-arvo ja kansalaisopistojen opetustarjonta Turussa...66 Tytöt ja pitkän matematiikan opiskelu...67 Tyttöjen ja poikien keskiarvojen erot lukiossa...67 Tasa-arvohaasteet ammatillisessa koulutuksessa...67 Jätehuollon maksun ja omaishoidon suvaus Salossa...68 Käsitteet tutuiksi...69 Lähteet...70 Kiitokset...72 Liitteet...73 Liite 1 Kunnan toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman sisältörunko...72 Liite 2 Taulukko toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laatimiseksi...73 Liite 3 Salon toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet...74 Liite 4 Turun toiminnallisen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman luonnos\n6 Esipuhe Esipuhe Kunnilla on tärkeä tehtävä naisten ja miesten välisen tasaarvon edistämisessä. Hyvin järjestetyt palvelut, toimiva ja turvallinen arki sekä tasa-arvoinen päätöksenteko luovat perustan kuntalaisten tasaarvolle. Huolimatta monista kuntien tarjoamista tasa-arvoisista mahdollisuuksista, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus eivät aina toteudu käytännössä. Hyvinvoinnin edistämiseksi on tärkeää tarkastella yhteiskunnallisia kysymyksiä sukupuolen näkökulmasta. Pojat keskeyttävät koulun useammin kuin tytöt ja miesten koulutustaso on kaiken kaikkiaan alhaisempi kuin naisten. Ammattialat ovat meillä Suomessa jyrkästi jakautuneet naisten ja miesten ammatteihin ja naisten keskiansiot ovat pienemmät kuin miesten. Perheissä palkaton työ ja vastuu vanhemmuudesta eivät jakaudu tasapainoisesti naisten ja miesten kesken. Naisiin kohdistuva väkivalta on Suomessa vakava ongelma, johon on kiinnitetty kansainvälistä huomiota. Myös naisten ja miesten terveydessä on eroja. Kunta voi lisätä kuntalaisten tasa-arvoa ja hyvinvointia ottamalla sukupuolierot huomioon. Lainsäädäntö, kansallinen tasa-arvopolitiikka, EU-politiikka ja kansainväliset sopimukset ohjaavat kuntia edistämään naisten ja miesten tasa-arvoa kaikessa toiminnassaan. On monia asioita, jotka tulee ottaa samanaikaisesti huomioon kuntalaisten parhaaksi. Parhaiten eri näkökulmat, tasa-arvo niiden joukossa saadaan näkyväksi kuntalaisille, kun ne sisältyvät kunnan toiminnan ohjaukseen. Hyvää tietojohtamista on, että tiedot kuntapalvelujen käyttäjistä ovat sukupuolen mukaan. Tiedot naisista ja miehistä, tytöistä ja pojista kuntapalvelujen käyttäjinä lisäävät asiakastuntemusta keskiarvotiedon sijasta. Näin on mahdollista lisätä palvelujen kohdentumista, laatua ja tehokkuutta. Samalla lisätään tasa-arvoisia mahdollisuuksia. Vahvistaakseen sukupuolten tasa-arvon toteuttamista käytännössä, lähellä ihmisiä, Euroopan kuntajärjestöt ovat yhteistyössä laatineet Eurooppalaisen naisten ja miesten tasa-arvon peruskirjan paikallishallinnossa. Kuntaliitto on suositellut sen hyväksymistä. Tasa-arvon peruskirjan hyväksymisen jälkeen se on myös saatava käytäntöön, osaksi kunnan toimintatapoja. Hyväksyessään tasa-arvon peruskirjan kunta samalla sitoutuu laatimaan tai päivittämään tasa-arvosuunnitelmiaan peruskirjan pohjalta. 5\n7 Esipuhe Suurin osa suomalaisista kunnista on huolehtinut tasa-arvolain edellyttämistä henkilöstöpoliittisista tasa-arvosuunnitelmista. Myös opetustoimen toiminnallisia tasa-arvosuunnitelmia on laadiitu, mutta ei yhtä kattavasti. Kuntalaisia koskevia, toiminnallisia tasa-arvosuunnitelmia on tehty vain muutamissa kunnissa. Kuntaliitto on Tase-projektissa yhdessä kuntien kanssa kehittänyt toiminnallista tasa-arvosuunnittelua, joka perustuu Eurooppalaiseen tasa-arvon peruskirjaan. Lähdimme yhdessä Espoon, Salon, Turun ja Vantaan kanssa vastaamaan kysymykseen: Kuntani on hyväksynyt Eurooppalaisen tasaarvon peruskirjan, mitä se tarkoittaa ja mitä pitää tehdä? Samalla kun teimme suunnitelmia, mietimme myös toimeenpanon käytäntöjä. Tässä oppaassa kuvaamme työn tuloksia ja kokemuksia: toiminnallisia tasa-arvosuunnitelmia osana kunnan toiminnan ohjausta, kokemuksia suunnitteluprosessista, sukupuolivaikutusten arviointia, tasa-arvokoulutusta. Tasa-arvosuunnittelu ja tasa-arvon edistäminen voidaan toteuttaa samanaikaisesti yhdenvertaisuussuunnittelun kanssa, kun muistetaan, että ne ovat toisiaan täydentäviä, ei poissulkevia. Tämä opas on tarkoitettu kunnan viranhaltijoille ja toimihenkilöille. Kuntaliiton toinen tasa-arvo-opas Tasa-arvon käsikirja kuntapäättäjälle käsittelee kunnan tasa-arvon edistämistä luottamushenkilön näkökulmasta. Sen konkreettiset esimerkit ja tarkistuslistat soveltuvat myös päätösten valmistelusta ja toteutuksesta vastaaville henkilöille. luottamushenkilöille tarkoitetun oppaan ja Eurooppalaisen peruskirjan naisten ja miesten tasaarvosta paikallishallinnossa kanssa. Yhdessä oppimalla olemme luoneet uusia käytäntöjä. Toivomme, että ne jäävät elämään osana kuntien toimintaa ja tuovat hyötyjä kuntalaisille, lisäävät työntekijöiden ammattitaitoa ja antavat myös luottamushenkilöille eväitä tasa-arvon edistämiseen. Kehittämistyössä on ollut mukana hyvä joukko Espoon, Salon, Turun ja Vantaan luottamushenkilöitä ja asiantuntijoita. Parhaimmat kiitokset heille, NYTKIS ry:lle, Naisjärjestöt yhteistyössä Kvinnoorganisationer i Samarbete, Kuntaliiton asiantuntijoille ja muille työhön osallistuneille asiantuntijoille. Ilman sosiaali- ja terveysministeriön ESRrahoitusta työ ei tässä mittakaavassa olisi ollut mahdollista. On tärkeää, että valtakunnalliseen kehittämistyöhön on mahdollista saada tukea ja näin hyödyttää kaikkia kuntia. Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma toimitusjohtaja Kuntaliitto Kristina Wikberg johtaja Ruotsinkieliset ja kansainväliset asiat Kuntaliitto Suosittelemme, että tätä Käytännön keinoja kuntien tasa-arvotyöhön -opasta käytetään yhdessä 6\n8 Miksi tasa-arvon edistämistä kunnissa tarvitaan? 1. Miksi tasa-arvon edistämistä kunnissa tarvitaan? Kunta on asukkaidensa yhteisö, joka vastaa jäsentensä hyvinvoinnista ja mahdollisuuksista vaikuttaa päätöksentekoon. Kuntayhteisöä luonnehtii vahvasti moninaisuus ja moniarvoisuus. Ihmisiä lähellä olevana demokraattisena toimijana kunnalla on vastuu kuntalaisten sukupuolten tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja ihmisoikeuksien toteutumisesta. Kunnat luovat hyvinvointia ja tasa-arvoisia mahdollisuuksia kaikille kuntalaisille. Kuntien palvelut ovat naisten ja miesten tasa-arvon perusta. Sukupuolten tasa-arvon kannalta keskeisimpiä ovat tasaarvoiset mahdollisuudet koulutukseen sekä lasten päivähoito ja vanhuspalvelut. Huolimatta monista kuntien tarjoamista tasa-arvoisista mahdollisuuksista, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus eivät aina toteudu käytännössä. Hyvinvoinnin edistämiseksi on tärkeää tarkastella yhteiskunnallisia kysymyksiä sukupuolinäkökulmasta ja kysyä mm. miksi pojat keskeyttävät koulun useammin kuin tytöt ja miksi miesten koulutustaso on kaiken kaikkiaan alhaisempi kuin naisten. Myös ammattialat ovat meillä Suomessa jyrkästi jakautuneet naisten ja miesten ammatteihin ja naisten keskiansiot ovat pienemmät kuin miesten. Perheissä palkaton työ ja vastuu vanhemmuudesta eivät jakaudu tasapainoisesti naisten ja miesten kesken. On myös tärkeää kysyä, miksi naisiin kohdistuva väkivalta on Suomessa vakava ongelma, johon on 7\n9 Miksi tasa-arvon edistämistä kunnissa tarvitaan? kiinnitetty kansainvälistä huomiota. Myös terveysja elintapaerot ovat merkittäviä ja osa selittävistä tekijöistä voi liittyä sukupuoleen liitettyihin tapoihin ja siihen, kuinka eri sukupuolet tulevat kohdelluiksi palvelujärjestelmässä. Tasa-arvo luo kuntalaislähtöisyyttä Tasa-arvoisten mahdollisuuksien tarjoaminen ei yksinään riitä, vaan tarvitaan lisää vaikuttavuutta ja niiden rakenteiden muuttamista, jotka ylläpitävät eroja. Kun palveluja kehitetään kuntalaislähtöisesti, keinona on selvittää oleellisia sukupuolieroja ja miten ne vaikuttavat tasa-arvon toteutumiseen käytännössä. Tämä tarkoittaa, että kuntalaiset otetaan huomioon naisina ja miehinä, tyttöinä ja poikina keskiarvokuntalaisen sijaan. Näin palvelut on mahdollista kohdentaa paremmin, lisätä laatua ja tehokkuutta. Mitä tasa-arvo tarkoittaa? Sukupuolten tasa-arvolla tarkoitetaan naisten ja miesten yhtäläistä oikeutta ja vastuuta sekä mahdollisuutta osallistua yhteiskuntaan ja tehdä valintoja sukupuolesta riippumatta sekä naisten ja miesten erityspiirteiden yhtäläistä arvostamista. Sukupuolten tasa-arvon lisäksi kuntalaisen tasaarvoisiin mahdollisuuksiin voivat vaikuttaa esimerkiksi henkilön vammaisuus, etninen ryhmä, uskonto, seksuaalinen suuntautuneisuus ja myös ikä. Tällöin on kyse henkilöiden yhdenvertaisuuden toteutumisesta. Myös taloudellinen ja sosiaalinen asema sekä asuinalue vaikuttavat tasa-arvon ja yhdenvertaisuueen. Naisten ja miesten tasa-arvo ja yhdenvertaisuus eivät ole toisensa poissulkevia. Sukupuolten tasaarvo koskettaa kaikkia, eri ikäisiä ja eri ryhmiin kuuluvia, kunnan eri alueilla asuvia. Kuntalaisen sukupuoli ja kuuluminen johonkin erityisryhmään voi jossain tapauksissa johtaa moniperusteisen syrjintään. Sukupuolten tasa-arvon edistämisessä tuleekin ottaa huomioon, että naiset ja miehet, tytöt ja pojat eivät ole yhtenäinen ryhmä. Lainsäädäntö ohjaa edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta Lainsäädäntö ohjaa kuntaa edistämään sukupuolten tasa-arvoa suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti: henkilöstön tasa-arvosuunnittelulla työnantajia, joilla on vähintään 30 työntekijää opetuksessa toiminnallisella tasa-arvosuunnittelulla toiminnallisella tasa-arvosuunnittelulla edistämään tasa-arvoa kaikessa toiminnassa, erityisesti palvelujen tarjonnassa yhdenvertaisuussuunnittelulla. Kunnan tehtävänä on edistää molempia, tasaarvoa ja yhdenvertaisuutta sekä estää välitöntä ja välillistä syrjintää. Käytännössä tätä edistämistyötä tehdään osana monia eri tehtäväkokonaisuuksia: päätöksentekoa ja johtamista, palveluiden järjestämistä ja tuottamista, työnantajatehtäviä sekä paikallisen elinvoiman vahvistamista. Tasa-arvolaki edellyttää kunnilta sukupuolten tasa-arvon suunnitelmallista edistämistä kaikessa toiminnassa ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän estämistä. (Laki naisten ja miesten välisestä tasaarvosta 609/1986). Tasa-arvon edistäminen sisältyy myös moniin kuntien palveluja koskeviin erityislakeihin ja sääntelyyn, esimerkiksi koulutuslainsäädäntöön ja opetussuunnitelman perusteisiin. Lainsäädännön lisäksi kuntia ohjaavat kansallinen tasa-arvopolitiikka, hallituksen tasa-arvo-ohjelma ja eri ministeriöt. Myös EU-politiikka ja kansainväliset sopimukset vaikuttavat kuntiin kuntalaisten hyvinvoinnin ja tasa-arvon toteuttajina. Kunnan tulee myös edistää kuntalaisten yhdenvertaisia mahdollisuuksia ja kohtelua. Yhdenvertaisuuslain (Yhdenvertaisuuslaki 21/2004) mukaan ketään ei saa syrjiä iän, etnisen tai kansallisen alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Kunnat ovat keskeisessä asemassa naisiin kohdis- 8\n10 Miksi tasa-arvon esitämistä kunnissa tarvitaan? Kunnat naisten ja miesten tasa-arvon edistäjinä Palvelut tasa-arvon turvaajina Tasa-arvolaki Opetus ja koulutus Kiintiöt toimielimissä Varhaiskasvatus Sosiaali- ja terveyspalvelut Vanhusten palvelut Nuoriso, kirjasto, kulttuuri ja liikunta Maankäyttö, asuminen, liikenne, yhdyskuntatekniikka ja ympäristö Elinkeinopolitiikka ja työllisyys Palvelut Demokraattinen vastuu ja päätöksenteko Kestävä kehitys Kunta työnantajana Kuntatyönantajan tasa-arvosuunnittelu Toiminnallinen tasa-arvosuunnittelu opetuksessa Toiminnallisen tasa-arvon edistäminen kaikessa toiminnassa Euroopan neuvoston sopimus sukupuoleen perustuvan väkivallan ehkäisemisestä Yhdenvertaisuuslaki Eurooppalainen peruskirja naisten ja miesten tasa-arvosta paikallishallinnossa vapaaehtoinen sitoutuminen tasa-arvon edistämiseen Suomen lainsäädännön mukaisesti Kokoava strateginen ja käytännön väline kunnille tuvassa väkivallan ja lähisuhdeväkivallan ehkäisemisessä ja väkivaltaa kokeneiden palveluissa. Kuntaliitto ja sosiaali- ja terveysministeriö ovat antaneet vuonna 2008 suosituksen sukupuoleen perustuvan ja lähisuhdeväkivallan ehkäisystä strategisesti ja suunnitelmallisesti. Suomi on allekirjoittanut Euroopan neuvoston sitovan sopimuksen naisiin kohdistuvan ja perheväkivallan torjumisesta. Hallituksen esitys sopimuksen ratifioimiseksi osaksi Suomen lainsäädäntöä annetaan vuoden 2013 aikana. Euroopasta vauhtia tasa-arvon edistämiseen käytännössä Eurooppalainen naisten ja miesten tasa-arvon peruskirja paikallishallinnossa kokoaa kunnan tasa-arvon edistämisen ulottuvuudet Suomen lainsäädännön mukaisesti. Se on väline edistää tasa-arvoa strategian tasolla ja käytännössä. Tasa-arvon peruskirja auttaa niin luottamushenkilöitä kuin viranhaltijoita hahmottamaan kunnan tehtävää ja vastuuta tasaarvon edistämisessä. Tasa-arvon peruskirja on hyvä muistilista päätöksenteossa ja sen valmistelussa. Peruskirja kattaa myös yhdenvertaisuuden edistämisen muistuttamalla moniperusteisen syrjinnän ehkäisystä ja heikossa asemassa olevien kuntalaisten tukemisesta. Hyväksymällä tasa-arvon peruskirjan kunta sitoutuu julkisesti tasa-arvon edistämiseen ja todella panemaan tasa-arvoa koskevat lait ja sopimukset käytäntöön. Se edellyttää koko kunnan tasoista, toiminnalllista tasa-arvosuunnitelmaa ja ohjaa sukupuolivaikutusten arvioinnin ottamista osaksi kunnan toimintaa ja politiikkaa. Lisälukemista: Sukupuolten erot ja tasa-arvo 2010 luvulla, Raija Julkunen s. 56 9\n11 Eurooppalainen tasa-arvon peruskirja tasa-arvotyön tukijalkana 2. Eurooppalainen tasa-arvon peruskirja tasa-arvotyön tukijalkana Eurooppalainen peruskirja naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta paikallishallinnossa on sitoumus tasa-arvon toteuttamiseksi kunnassa. Allekirjoittamalla peruskirjan kunta vahvistaa sitoutumistaan tasa-arvon edistämiseen tasa-arvolainsäädännön mukaisesti. Peruskirjassa on kuvattu, mitä tasa-arvo tarkoittaa kunnan demokraattisen vastuun, palveluiden, työnantaja-aseman, sukupuoleen perustuvan väkivallan ehkäisyn, yhdyskuntasuunnittelun sekä ympäristön ja talouden kestävän kehityksen kannalta. 10\n12 Eurooppalainen tasa-arvon peruskirja tasa-arvotyön tukijalkana Mitä hyötyä tasa-arvon peruskirjasta on? Peruskirja on hyvä tuki palveluiden suunnittelussa ja päätösten valmistelussa. Peruskirja auttaa hahmottamaan tasa-arvon edistämisen kokonaisuutena osana kunnan toimintaa. Lisäksi siitä saa käytännön vinkkejä eri toimialojen ja palveluiden tasa-arvotyöhön ja tasa-arvotavoitteiden asettamiseen. Peruskirja antaa konkreettisia esimerkkejä siitä, miten sukupuolten välistä tasa-arvoa voi edistää käytännössä esimerkiksi koulutuksessa, terveydenhuollossa, sosiaalipalveluissa, vapaa-ajanpalveluissa, julkisen liikenteen järjestämisessä ja julkisissa hankinnoissa. Peruskirja on poliittinen sitoumus, joka velvoittaa koko kuntaa. Eurooppalainen tasa-arvon peruskirja viestii myös kuntalaisille siitä, että kunta on sitoutunut tasaarvoisiin toimintatapoihin ja kuntalaisten tasa-arvon edistämiseen. Peruskirja on positiivinen merkki siitä, että kunta on kiinnostunut naisten ja miesten tasaarvon vahvistamisesta. Miten peruskirja hyväksytään? Tasa-arvon peruskirja on laadittu Euroopan kuntajärjestöjen yhteistyönä. Kuntaliitto on suositellut kaikille kunnille, maakunnille ja kuntayhtymille sen hyväksymistä. Suomalaisissa kunnissa aloite peruskirjan hyväksymiseen on tavallisesti tullut kunnan luottamushenkilöiltä. Peruskirjan hyväksyvät kunnanhallitus ja kunnanvaltuusto. Hyväksymisen jälkeen koko kunta, sekä luottamushenkilöt että viranhaltijat, sitoutuvat peruskirjan periaatteisiin ja tasa-arvon edistämiseen peruskirjan mukaisesti. Hyväksymisestä olisi hyvä tiedottaa laajasti sekä kunnan sisällä että ulkopuolella. Siten sekä kunnassa työskentelevät että kuntalaiset saavat tiedon siitä, että kunta on sitoutunut kaikessa toiminnassaan tasa-arvon vahvistamiseen. Mitä peruskirjan hyväksymisen jälkeen? Peruskirjan hyväksyminen toimii alkusysäyksenä tai vahvistuksena kunnan tasa-arvotyölle. Sen hyväksyessään kunta sitoutuu: laatimaan toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman kahden vuoden sisällä peruskirjan allekirjoittamisesta, laatimaan ajantasaisen henkilöstöpoliittisen suunnitelman, jos sitä ei ole, toteuttamaan sukupuolivaikutusten arviointia. Toiminnallisessa tasa-arvosuunnitelmassa tulee esittää tavoitteet ja toimenpiteet sekä riittävät resurssit peruskirjan tavoitteiden toteuttamiseksi. Jos kunnassa on jo toiminnallinen tasa-arvosuunnitelma, sitä on mahdollista täydentää vastaamaan peruskirjan velvoitteita. Käytännössä voi kuitenkin olla helpompaa laatia kokonaan uusi, toiminnallista tasaarvoa käsittelevä suunnitelma henkilöstöpoliittisen tasa-arvosuunnitelman rinnalle. Myös sukupuolivaikutusten arvioinnin aloittaminen edellyttää suunnittelua, mikä on luontevaa sisällyttää osaksi toiminnallista tasa-arvosuunnitelmaa. Peruskirjan allekirjoittaneen kunnan tulee suunnitella, millaisilla painopisteillä, aikataululla ja resursseilla sukupuolivaikutusten arviointia aletaan toteuttaa. Tasa-arvon peruskirja on poliittinen sitoumus, joka velvoittaa koko kuntaa. 11\n13 Eurooppalainen tasa-arvon peruskirja tasa-arvotyön tukijalkana Peruskirjan pohjalta kunta voi arvioida myös toimintaansa ja toimintasuunnitelmiaan sukupuoleen perustuvan ja lähisuhdeväkivallan ehkäisemiseksi, sekä tarpeen mukaan päivittää niitä. Vinkkejä kuntakentältä: Peruskirja on hyvä selkänoja ja taustatuki kunnan tasa-arvotyössä. Peruskirjasta saa käytännön ideoita tasa-arvotyön suunnitteluun. Peruskirja on kokonaisuutena melko laaja. Kannattaa lähteä liikkeelle valitsemalla siitä joitakin asioita ja artikloja, joita lähdetään toteuttamaan ensin. Peruskirjan velvoitteiden toteuttamiseen tarvitaan riittävästi resursseja. Peruskirjaa ei välttämättä tunneta kunnan sisällä hyvin, vaikka se olisi hyväksytty. Hyväksymisestä olisi hyvä tiedottaa laajasti kunnan sisällä ja kuntalaisille. Aika ajoin, etenkin valtuustokauden vaihtuessa, on hyvä nostaa peruskirjaa esille ja muistuttaa, mihin kunta on sen myötä sitoutunut. Peruskirja sitoo koko kuntaa, sekä viranhaltijoita että luottamushenkilöitä. Hallintojohtaja Irma Nieminen: Salo sulautti tasa-arvon vaikuttavuusarviointiin Salossa haluttiin kymmenen kunnan liitoksen jäljiltä rakentaa ihmisille hyvää kaupunkia. Siksi alusta asti oli selvää, että tasa-arvo on vahvasti mukana päätöksenteossa ja toiminnassa, hallintojohtaja Irma Nieminen sanoo. Eurooppalaisen tasa-arvon peruskirja oli allekirjoitettu ja tasa-arvo pysyi keskusteluissa. Se opittiin ottamaan huomioon. Hallintojohtaja Irma Nieminen sanoo onnenkantamoiseksi sitä, kun Salosta tuli tasaarvon pilottikaupunki Espoon, Vantaan ja Turun kanssa. Meillä oli sopimus, sitoumukset ja tahto. Saimme käytännön vinkkejä toteuttamiseen. Tasa-arvon työ ja suvaukset etenivät vauhdilla. Sitten talous romahti. Tasa-arvo pysyy arjessa mukana, kun päätöksiä tehtäessä ruvetaan säännönmukaisesti käyttämään vaikutusten arviointimenettelyä. Päätösten vaikutuksia arvioidaan yhtä lailla yrityksiin, kaupunkilaisiin ja sukupuolten väliseen tasa-arvoon. On arvo sinällään, että tasa-arvo pysyy mukana keskustelussa. Tasa-arvovaikutukset ovat osa kokonaisuutta, eivät lisätyötä. 12\n14 Eurooppalainen tasa-arvon peruskirja tasa-arvotyön tukijalkana Epätasa-arvon ongelmat saattavat olla juuri siellä, mistä niitä ei ole huomattu katsoa, Salon hallintojohtaja Irma Nieminen sanoo. Hän haluaa pitää tasa-arvoasiat myös jatkossa mukana kaupungin toiminnassa ja päätöksenteossa. Irma Niemisen mielestä kunnissa pitää tasa-arvoasioissa pysyä valppaana koko ajan. Esimerkki löytyy helposti Salon toiminnallisen tasa-arvon pilottikohteesta, palveluliikenteestä. Miesten ja naisten eroja kannattaa miettiä kaikkien päätösten yhteydessä. Esimerkiksi permanentin teko vie enemmän aikaa kuin parrantasaus. Kumpaan palveluliikenteen aikataulut sopivat paremmin? Salossa on asukasta. Kaupungin työntekijöitä heistä on yli 6 000, joista suurin osa naisia. Tasa-arvotyötä tehtiin Salossa aikaisemmin leveämpien resurssien päivinä kahdessa työryhmässä. Sitten henkilöstön ja kaikkia kaupunkilaisia koskettavan toiminnallisen tasa-arvon työryhmät yhdistettiin. Asiat pysyvät kuitenkin pinnalla, eikä tasa-arvo jää talousongelmien alle. Hia Sjöblom 13\n15 Tasa-arvo käytäntöön koko kunnan kattavalla suunnitelmalla 3. Tasa-arvo käytäntöön koko kunnan kattavilla suunnitelmilla Peruskirjan vieminen kunnan käytäntöön alkaa selvittämällä tasa-arvon edistämisen tilanne, koko kunnan toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laatimisella tai sen päivittämisellä peruskirjan pohjalta. Suunnitelmaa tarvitaan, jotta tasa-arvon edistäminen on koko organisaation yhteinen strateginen ja pitkän aikavälin asia. Kestäviä tuloksia ei saada, jos tasa-arvon edistäminen on yksittäisten tehtävien ja yksittäisten henkilöiden varassa. Suunnittelussa organisaatio sitoutuu tasa-arvon peruskirjan toteuttamiseen. Tasa-arvosuunnitelma ei sinällään tee kuntaa tasa-arvoisemmaksi, vaan sen on vaikutettava käytäntöihin niin, että tasa-arvon edistäminen tulee osaksi jokaisen työtehtävää ylimmästä johdosta työntekijään. Suunnitelma on myös hyvä viestinnän väline. 14\n16 Tasa-arvo käytäntöön koko kunnan kattavalla suunnitelmalla Kuntien tehtävät, kuntalain, palveluja koskevan erityislainsäädännön, yleislakien, kuten tasa-arvolain velvoitteet ovat samoja kaikille kunnille. Kuntien koko, toimintaympäristö ja toimintatavat, henkilöstön määrä vaihtelevat kunnittain. Eroja on resursseissa, johtamisen ja toiminnan ohjauksen käytännöissä, palvelujen tuottamistavoissa. Jokainen kunta tekee suunnitelmasta oman näköisensä niin, että se parhaiten sopii osaksi olemassa olevia toimintatapoja ja resursseja. Millainen tasa-arvosuunnitelma? Tase-projektin pilottikunnissa päätettiin, että peruskirjan pohjalta laadittavaa kuntalaisia koskevaa toiminnallista tasa-arvosuunnitelmaa ei tehdä hyllyyn pölyttymään, vaan alusta asti pidetään mielessä sen yhtymäkohdat muuhun suunnitteluun ja toiminnan ohjaukseen. Näin tasa-arvonäkökulma tulee osaksi kunnan toiminnan tavoitteita ja siten käytäntöön. Erillistä suunnitelmaa tarvitaan tasa-arvotavoitteiden asettamiseksi ja ohjeistamaan koko kunnan toimintaa. Sen pohjalta on hyvä seurata ja arvioida tasa-arvotavoitteiden saavuttamista vuosittain ja valtuustokausittain. Tavoitteena oli myös tiivis asiakirja, josta saa helposti kokonaiskuvan ja joka todella ohjaa toimintaa. Toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman solmukohdat Tärkeää on osoittaa, mihin muuhun toiminnan ohjauksen asiakirjoihin suunnitelman tavoitteiden ja toimien pitää linkittyä, esimerkiksi talousarvion tavoitteisiin, poikkihallinnollisiin ohjelmiin, luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden koulutukseen, konserniohjaukseen, toimintakertomukseen, hyvinvointikertomukseen, arviointikertomukseen. Kun suunnitelman pääsisällöistä sovitaan, täsmennetään sen tavoitteita ja rajauksia. Tässä vaiheessa on selvitettävä, käsitelläänkö samalla koko kunnan tasoisessa toiminnallisessa suunnitelmassa tasa-arvolain edellyttämää kuntatyönantajan henkilöstöpoliittista tasa-arvosuunnittelua ja opetuksen toiminnallista tasa-arvosuunnittelua sekä naisiin kohdistuvan väkivallan ehkäisyä. Nämä sisältyvät myös tasa-arvon peruskirjaan (artiklat 11, 13 ja 22) ja niistä koko kunnan tasoisessa suunnitelmassa on mahdollista antaa suuntaviivoja. Peruskirjassa painotetaan erityisesti heikommassa asemassa olevien kuntalaisten hyvinvointia ja moniperusteisen syrjinnän ehkäisyä, joka on sekä sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämistä. Tasa-arvosuunnitelman voi laatia samanaikaisesti yhdenvertaisuussuunnitelman kanssa muistaen, että kuntalaisten sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen ovat toisiaan täydentäviä, eivät vaihtoehtoja. Naisiin kohdistuvan väkivallan ja lähisuhdeväkivallan ehkäisemisestä on syytä laatia oma toimintaohjelmansa kuntakohtaisesti tai useamman kunnan yhteistyönä. Tiivis ja toteuttamiskelpoinen Suunnitelma koostuu selittävän tekstiosion ja kuvioiden lisäksi taulukosta, johon on tiiviisti koottu keskeiset tavoitteet ja toimenpiteet. Osoittamalla vastuut ja yhteydet toiminnan ohjaukseen viedään suunnitelman toteutus lähelle käytäntöä. Tase-projektin pilottikunnissa juuri taulukkomuoto havaittiin hyväksi. Liitteen 1 suunnitelmarunkoon ja taulukkoon on koottu pääasiat, joiden on hyvä sisältyä tasa-arvosuunnitelmaan. Näitä voi käyttää soveltaen ja laatia suunnitelma oman kunnan suunnittelujärjestelmän mukaisesti. Taulukkomuodossa on helppo konkretisoida tavoitteet toimenpiteiksi. Tiiviin esittämismuotonsa takia kokonaisuus hahmottuu hyvin. Asioita on myös helppo käsitellä taulukkomuodossa yhteisessä työskentelyssä. Samoin viestinnällisesti se on käyttökelpoinen. Toimialojen suunnitelmat voivat olla samaa muotoa painottuen toimialakohtaisiin tavoitteisiin ja toimialan palvelujen tulosalualueiden konkreettisiin toimenpiteisiin. 15\n17 Tasa-arvo käytäntöön koko kunnan kattavalla suunnitelmalla Henkilöstösuunnittelija Anna-Mari Sopenlehto: Turussa selvitetään sukupuolten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta Kohdellaanko kuntalaisia palveluissa yhdenvertaisesti? Turussa tutkitaan myös kuntalaisten yhdenvertaisuutta sukupuolten tasa-arvon rinnalla palvelujen saajina. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuusasiat kuuluvat nykyisin kaupungin viiden toimialan ja konsernihallinnon strategiseen sopimusohjausmalliin. Kaupunginhallitus ja toimialat laativat strategisen palvelusopimuksen ja lautakunnat valvovat tavoitteiden toteutumista, Turun kaupungin henkilöstösuunnittelija Anna-Mari Sopenlehto kertoo. Tavoitteena on luopua erillisistä suunnitelmista ja tutkia, miten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta voidaan edistää oikeasti arkielämässä. Kyseessä on paitsi sukupuolten myös esimerkiksi eri ikäryhmien sekä kansallisuuksien yhdenvertaisuus niin palveluissa kuin kaupungin töissä. Tasa-arvon pitäisi toteutua niin kaupungin työntekijän kuin asukkaan elämässä. Painopiste on siirtymässä kaupungin henkilöstön tasa-arvo - ja yhdenvertaisuuskysymyksistä entistä enemmän asukkaisiin, palvelujen tarvitsijoihin ja käyttäjiin. Pilottina on sivistystoimiala Esimerkiksi Turun lukioiden rehtorit ovat aivoriihessään kehittäneet kolme tarkkailun kohdetta, Sopenlehto kertoo. Tavoitteeksi on asetettu, ettei poikien ja tyttöjen keskiarvoero saa ainakaan kasvaa ensimmäisen lukiovuoden aikana. Pojat tulevat lukioihin keskimäärin alhaisemmalla keskiarvolla kuin tytöt, mutta eroa pitäisi pystyä kuromaan umpeen jo ensimmäisellä lukioluokalla. Toinen tavoite on tyttöjen englannin kielen taitojen kohentaminen. Internetin ja pelien maailmaan uponneet pojat osaavat englantia paremmin kuin tytöt. Tytöt pysykööt matematiikan kurssilla Kolmanneksi pyritään torjumaan tyttöjen putoamista pitkän matematiikan kurssilta. Tyttöjä pyritään kannustamaan pitkän matematiikan opiskeluun, vaikka arvosanat huononisivat yläasteen lukemista. Lyhyeen matematiikkaan ja parempiin numeroihin vaihtaminen sulkisi jatkossa pois monta opiskelupaikkaa. Samanlaista arkielämän eriarvoisuuksien etsimistä jatketaan myös muilla toimialoilla. Pirjo Tuusa 16\n18 Tasa-arvosuunnitelman laatimisen eri vaiheet 4. Tasa-arvosuunnitelman laatimisen eri vaiheet Toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laatiminen on oppimisprosessi. Se on hyvä kytkeä osaksi muuta toiminnan ja talouden suunnittelua. Monissa kunnissa tasa-arvon edistämisestä ja yhdenvertaisuussuunnittelusta vastaavat samat henkilöt. Suunnitelmat on mahdollista laatia samanaikaisesti toisiaan täydentävästi. Kun yhdenvertaisuussuunnitelmassa sukupuolinäkökulma on läsnä, ehkäistään moniperusteista syrjintää. Työpajoissa yhteinen näkemys ja tavoitteet Suunnitelman laatimisessa on hyvä käyttää työpajoja, joihin luottamushenkilöt ja kunnan asiantuntijat osallistuvat ja käyvät keskusteluja tavoitteista ja niiden toteuttamisesta. Työpajojen väliaikoina suunnitelmaa työstetään eteenpäin välitehtävinä. Yhtenä ratkaisuna on laatia samanaikaisesti sekä koko kunnan tasoinen suunnitelma että toimialoittaiset suunnitelmat, jotka täydentävät ja rikastuttavat toisiaan. 17\n19 Tasa-arvosuunnitelman laatimisen eri vaiheet Toteutuksen seuranta Tasaarvon peruskirjan hyväksyntä Viestintä kaikille kohderymille Suunnitelman käytännön toteutus Viestintä kaikille kohderymille - Suunnitelman toteutusta seurataan kunnassa vuosittain vuosikellon mukaan - Suunnitelman viestinnästä huolehditaan valtuustokausittain Käynnistys, organisointi ja tiedon lisääminen Lähtökohtien selvitys ja suunnitelman rajaus Tasa-arvosuunnitelman hyväksyntä Tavoitteista sopiminen ja toteutuksen suunnittelu Toiminnanllisen tasa-arvosuunnitelman laatimisen vaiheet Aikajänne Luonteva toiminnallisen tasa-arvosuunnittelun aikajänne on valtuustokausi. Toiminnallista tasaarvosuunnitelmaa päivitetään vuosittain ja valtuustokausittain kuntastrategiaa, talousarviota ja taloussuunnitelmaa laadittaessa. Suunnitelman toteutusta seurataan osana kunnan muuta toimintaa. Esimerkkiä Espoosta Espoossa perustettiin eri toimialojen viranhaltijoista koostuva verkosto toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman tekemistä varten. Jokaista toimiala pyydettiin nimeämään tasa-arvo-yhdyshenkilö, joka osallistui suunnitelman laatimiseen toimialansa edustajana. Verkostossa oli jäseniä sivistystoimesta, sosiaali- ja terveystoimesta, teknisestä ja ympäristötoimesta sekä konserni-hallinnosta. Verkoston jäsenille järjestettiin yhteisiä työpajoja toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laatimiseksi. Työpajojen välillä toimialat miettivät ja luonnostelivat omia tavoitteitaan suunnitelmaa varten. Tasaarvosuunnitelmaan yhdistettiin sekä kaupunkitasoiset että toimialojen omat tavoitteet. 18\n20 Tasa-arvosuunnitelman laatimisen eri vaiheet Tasa-arvosuunnitelman laatimisen jälkeen verkostosta pyritään saamaan pysyvä toimintatapa, jonka avulla tasa-arvoa saadaan integroitua osaksi kaupungin toimintaa Viestintä, osallistuminen ja kuuleminen Viestinnällä on keskeinen tehtävä kuntalaisia koskevan, toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laatimisessa. Kuntalaisten ääni on hyvä tulla kuuluviin jo alkuvaiheessa. Luonnosvaiheessa olevaa suunnitelmaa on mahdollista rikastaa kuntalaisten näkökulmin. Sisäinen viestintä sekä luottamushenkilöille että kunnan viranhaltijoille ja työntekijöille on myös tärkeää. Toiminnallisen tasa-arvon laatiminen ei ole aina välttämättä suoraviivainen prosessi. Vaikka tasaarvon peruskirjaan on poliittisesti sitouduttu, sen velvoitteiden täyttäminen ja suunnittelun käynnistäminen voi vaatia paljon keskusteluja ja organisaation sitouttamista sekä tekijöiden valtuuttamista. Itse suunnitelman laatimisessa auttaa vaiheistaminen: 1. vaihe: Suunnittelutyön käynnistäminen ja organisointi 2. vaihe: Suunnittelun lähtökohtien selvittäminen 3. vaihe: Tavoitteiden asettaminen ja toteutuksen suunnittelu 4. vaihe: Toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman hyväksyminen 5. vaihe: Viestintä suunnitelmasta kuntalaisille, luottamushenkilöille ja henkilöstölle 1. vaihe: Suunnittelutyön organisointi Tasa-arvosuunnitelman laatiminen on osa kunnan poikkihallinnollista kehittämistä, joka kuuluu sekä keskushallinnolle että eri toimialoille tulosalueineen. Toteuttamiselle on hyvä, että koko kuntaa koskevassa laatimistyössä ovat mukana molemmat. Koska on kyse strategisesta ja koko kuntaa ohjaavasta suunnitelmasta, työn on hyvä olla koko kunnan strategisesta suunnittelusta vastaavien käsissä. Toiminnallinen tasa-arvosuunnittelu luontuu hyvin osaksi jo olemassa olevia kehittämisverkostoja, esimerkiksi laatu- ja kehittämisverkostoa, jossa on edustajat jokaiselta toimialalta Monissa kunnissa toiminnallista tasa-arvotyötä ei ole vielä organisoitu. Tasa-arvosuunnitelman laatiminen voi olla myös lähtölaukaus työn pysyvälle organisoinnille ja vastuiden määrittelyille. Vastuu tasa-arvotyöstä ei voi olla yksittäisellä työntekijällä. Kunnan johtoryhmä vastaa ja valtuuttaa, että suunnittelutyöhön osallistuvat ne, joiden tehtäviin kuuluu myös muissa asioissa koko kunnan tason ohjaus ja kehittäminen unohtamatta toimialoja. Työn ohjaamiseen tarvitaan johtotason henkilö, joka keskustelee myös johtoryhmän kanssa. Toimialojen johtoryhmät vastaavat omalta osaltaan, että tekijöitä on. Ihannetapauksessa suunnitelmaan laatimiseen osallistuvat johtotason henkilö, joka vastaa ohjaamisesta niin, että suunnittelu ja suunnitelma linkittyvät osaksi toiminnan ohjausta ja vuosikelloa sekä esittelee asian eri vaiheissa johtoryhmälle asiantuntija, joka koordinoi käytännössä suunnitelman laatimista ja vastaa sen kirjoittamisesta toiminnan ja talouden suunnittelusta vastaavat, esimerkiksi talouspäällikkö ja strategipäällikkö tietotuotannosta vastaava henkilö viestinnästä vastaava henkilö arvioinnista ja laatutyöstä sekä asiakaspalvelunäkökulmasta vastaava henkilö naisten ja miesten tasa-arvon asiantuntija muusta poikkihallinnollisesta kehittämisestä vastaavat, esimerkiksi terveyden ja hyvinvoinnin koordinaattori yhdenvertaisuusasioiden, mm. maahanmuuttaja-, vammaisasioiden asiantuntijat kestävän kehityksen koordinaattori tai vastaava toimialojen edustajat Kaikilla ehkä ei ole mahdollisuutta osallistua työstämisen kaikkiin vaiheisiin. Kuitenkin tärkeää on, 19\n21 Tasa-arvosuunnitelman laatimisen eri vaiheet että alkuvaiheessa eri näkökulmat tulevat otetuksi huomioon Niitä on mahdollista sitten täydentää työn edetessä. Johtotason henkilön lisäksi suunnittelulla on hyvä olla ohjausryhmä. Luottamushenkilöistä koostuva tasa-arvotoimikunta voi toimia ohjausryhmänä ja varmistaa, että työskentely etenee ja ottaa kantaa sisältöihin. Edellytys on, että yhteyksistä kunnan johtamiseen huolehditaan. Tämä onnistuu, kun tasaarvotoimikunnassa on sekä toimivaltaisia luottamushenkilöitä että viranhaltijoita niin kuin Salossa. Yhteistä käsitystä ja ymmärrystä Uusien näkökulmien kehittäminen ja kasvaminen osaksi kunnan toimintaa käy usein asteittain. Kun on kyse toimintatapojen muuttamisesta, kohdataan usein vastarintaa, mikä on hyvä myös ottaa huomioon käynnistämisvaiheessa. Suunnittelun alussa tarvitaan aikaa ja tilaisuuksia yhteisen käsityksen muodostamiseen, osaamisen ja tiedon lisäämiseen tasa-arvosta ja suunnittelun tavoitteista. Tarvitaan vastauksia esimerkiksi kysymyksiin: Mistä on kysymys? Mitä tarkoittaa, että kuntani kunnanhallitus ja kunnanvaltuusto ovat hyväksyneet tasa-arvon peruskirjan? Miksi se koskee viranhaltijoita? Mitä lainsäädäntö asiasta sanoo? (Ks. Koulutuksesta: Luku 9) Turussa mukana viranhaltijat ja luottamushenkilöt Turussa perustettiin toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laatimista varten työryhmä, jossa on jäseninä sekä johtavia viranhaltijoita että luottamushenkilöitä. Viranhaltijajohdon mukanaolo sitouttaa kaikkia kaupungin toimialoja suunnitelman tavoitteisiin heti suunnittelutyön alkuvaiheesta asti. Siten suunnitelma saadaan vielä paremmin sisällytettyä osaksi kaupungin toimintaa. Lisäksi luottamushenkilöiden mukanaolo tuo mukaan päättäjien näkökulmia ja lisää vuoropuhelua kaupungin yhteisistä tasa-arvotavoitteista. Turussa myös kaupungin tasa-arvotoimikunta ohjasi ja seurasi suunnitelman laatimista. 2. vaihe: Suunnittelun lähtökohtatietojen selvittäminen Suunnittelutyön pohjaksi kootaan tietoja toimintaympäristöstä ja kuntalaisista, oman kunnan tasaarvon edistämisen tilanteesta ja johtamisesta. Tietoja kuntalaisista ja toimintaympäristöstä Aluksi selvitetään, mitä tilastot kertovat kunnan toimintaympäristöstä, kuntalaisista ja kuntalaisten palvelujen käytöstä, toimeentulosta, yrityksistä ja työllisyydestä. Keskiarvoluvut eivät riitä, vaan tarkastellaan tietoja sukupuolen mukaan. Onko eroja naisten ja miesten, tyttöjen ja poikien välillä? Jos on, mitä eroja? Mitä tietoja on sukupuolen lisäksi käytettävissä esimerkiksi eri ikäryhmistä, eri alueilla asuvista, maahanmuuttajaryhmistä? Tilastotietojen antamaa kuvaa on hyvä täydentää olemassa olevin valtakunnallisin ja alueellisin tutkimuksin ja selvityksin. Nämä saattavat myös selkeyttää sitä, mitkä ovat tärkeitä tietoja. Tasa-arvon peruskirjan sisällysluetteloa voi käyttää tarkistuslistana sukupuolten tasa-arvon kannalta oleellisten tietojen selvittämiseksi. Tase-projektissa tehtiin selvitykset pilottikuntien lähtökohtatiedoista, joissa on esitetty esimerkkeinä joitakin tilastoja sukupuolen mukaan ja kunnan tasa-arvon edistämisen tilanne. Samoin selvitettiin kyselyllä luottamushenkilöiden ja kunnan työntekijöiden tasa-arvoon liittyviä asenteita ja tietämystä. (Kuntaliiton Tase-projektissa tehdyn kyselyn kyselylomakke on vapaasti käytettävissä Kuntaliiton verkkopalvelussa.) Tässä vaiheessa on hyvä palauttaa mieliin, mitä lainsäädäntö ja kansallinen tasa-arvo-politiikka edellyttävät kunnalta ja miten velvoitteista on huolehdittu. Esimerkiksi: Mitä tasa-arvolain edellyttämiä suunnitelmia on tehty ja ovatko ne ajan tasalla? Myös yhdenvertaisuuslain velvoitteet ja terveyden edistämistä koskevat säännökset, etenkin vaikutusten arvioinneista, on syytä pitää mielessä. Myös muutostrendejä on hyvä haistella. Onko kunnassa tai toimintaympäristössä käynnissä tai tulossa suuria muutoksia, onko tehty päätöksiä 20\n22 Tasa-arvosuunnitelman laatimisen eri vaiheet Suunnitteluun vaikuttavat kysymykset Mitä tilastot ja ammattitietämys kertovat kuntamme naisten ja miesten, tyttöjen ja poikien hyvinvoinnista ja terveydestä, koulutuksesta, työllisyydessä, toimeentulosta, palvelujen käytöstä sekä yrityksistä ja elinkeinoista? Mitä lisävalaistusta näihin on tutkimuksista ja selvityksistä? Mitä tasa-arvo- ja muu lainsäädäntö ja kansallinen tasa-arvopolitiikka meiltä edellyttävät? Mitä muutoksia kunnassamme on käynnissä? Mitkä ovat kuntamme strategiset valinnat? Milla tavoin ja välinein kuntamme toimintaa ohjataan, esimerkiksi poikkihallinnollisin ohjelmin? Mitä arvioinnin ja laadun välineitä käytämme? Mitä merkittäviä kehittämishankkeita meillä on menossa? Miten kuntalaiset osallistuvat, ketkä ovat tärkeimmät yhteistyökumppanit? Mikä on tasa-arvon edistämisen tilanne ja miten se on organisoitu kunnassamme? kuntaliitoksesta, muutoksista palveluverkoissa? Onko kunnan organisaatio muuttumassa, esimerkiksi ollaanko muodostamassa kunnallista yhtiötä? Kunnan strategia ja toiminnan ohjaus Työskentelyn lähtökohta on oman kunnan strategia, taloussuunnitelma ja talousarvio sekä muu toiminnan ohjaus. Esimerkiksi: ohjataanko kunnan strategian toteuttamista poikkihallinnollisin ohjelmin, kuten Espoossa. Tasa-arvotyön kehittämiseksi on hyvä verrata muiden, koko kunnan tasoisten ja läpileikkaavien asioiden edistämisen käytäntöjä ja organisointia, esimerkiksi kestävän kehityksen, maahanmuuttoasioiden toimintatapoja. Lisäksi on syytä tarkastella, mitä johtamisen välineitä käytetään. Käyttääkö kunta esimerkiksi tasapainotetun mittariston tuloskortteja? Onko kunnassa tilaaja-tuottaja -malli käytössä? Mitä merkittäviä kehittämishankkeita on käynnissä: esimerkiksi asiakaspalvelujen kehittäminen? Miten laatutyö on organisoitu? Käytetäänkö kunnassa päätösten ennakoivaa vaikutusten arviointia? Vuoropuhelun järjestämiseksi kuntalaisten ja eri järjestöjen kanssa on syytä pitää osallistumis- ja viestintäkanavat auki. Aikamoinen pino tietoa ja siitä suurin osa on jo tiedossa! Tässä vaiheessa onkin parasta tietoisesti listata juuri ne asiat, jotka vaikuttavat suunnitteluun samoin kuin ne asiat tai kysymykset, joihin halutaan tasa-arvosuunnitelmalla vaikuttaa. 3. vaihe: Tavoitteiden asettaminen ja toteutuksen suunnittelu Yhdistämällä faktatiedot sekä ammatillinen ja paikallinen tuntemus luodaan käsitys naisten ja miesten, tyttöjen ja poikien tasa-arvon tilanteesta ja mahdollisista ongelmista. Tältä pohjalta ammatillisessa ja poliittisessa keskustelussa muodostetaan ja valitaan keskeiset tavoitteet. Mitkä ovat tärkeät ja ajankohtaiset asiat, joihin kunta voi vaikuttaa kuntalaisten tasa-arvon edistämiseksi? Mitä asioita tavoitellaan lyhyellä ja pidemmällä tähtäimellä? Tasa-arvosuunnitelman strategisia painopisteitä valitessa on hyvä tukeutua tasa-arvon peruskirjaan. Se on oiva väline valittaessa strategisesti tasa-arvon edistämisen painopisteet, koska peruskirjassa luodaan kuva kunnan tasa-arvon edistämisen kokonaisuudesta. Kun painopisteiksi valitaan tasa-arvon peruskirjan tärkeimmät artiklat, tavoitteenasettelu linkittyy 21\n23 Tasa-arvosuunnitelman laatimisen eri vaiheet siihen kokonaisuuteen, johon kunta on sitoutunut. On selvää, että kaikkea ei voi toteuttaa heti, eivätkä kaikki artiklat eivät ole yhtä oleellisia juuri oman kunnan kannalta juuri tässä tilanteessa. Kunnan tasa-arvon edistämisen painopisteet Tärkeimmät artiklat on voitu valita jo peruskirjan hyväksymisen yhteydessä. Hyväksyessään peruskirjan esimerkiksi Espoon kaupunginhallitus valitsi tärkeimmiksi painopisteikseen: julkinen sitoutumisen tasa-arvon edistämiseen - 4. artikla stereotypioiden torjumisen kaikessa toiminnassa kaupungin sisällä ja kuntalaispalveluissa - 6. artikla toimialojen asiantuntijoiden kouluttamisen sukupuolivaikutusten arviointiin sekä moniperusteisen syrjinnän huomiointi ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arvioinnissa - 9. artikla sukupuoleen perustuvan väkivallan ehkäisyn tehostamisen, myös parantamalla sen uhreille tarjottavia palveluja sekä erillisen määrärahan varaamisen tulevien vuosien talousarvioon tähän tarkoitukseen artikla kaupunkitasoisen monimuotoisuussuunnitelman uudistaminen vastaamaan tasaarvon peruskirjan velvoitteita. Jos artiklat on jo tälle valtuustokaudelle valittu, tasa-arvon peruskirja kannattaa vielä käydä läpi oivalluksen ja inspiraation lähteenä. Niistä löytyy myös käytännöllisiä esimerkkejä. Tavoitteet voivat olla sekä sisällöllisiä, palveluihin että toimintatapoihin liittyviä. Tavoitteiden asettamisessa ja priorisoinnissa kannattaa ottaa huomioon, mitkä asiat ovat alussa helpoimmin toteutettavissa ja mitkä ovat hyviä esimerkkejä jatkossa. Esimerkiksi kun Grazin kaupunki Itävallassa aloitti sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisen palveluissaan, ensimmäiseksi tavoitteeksi valittiin lasten liikuntaleirien kehittäminen entistä tasa-arvoisemmiksi sukupuolivaikutusten arvioinnin pohjalta. Toimintatapoja koskevat tavoitteet voivat käsitellä tasa-arvon integroimista osaksi toiminnan ja talouden ohjausta ja ohjausdokumentteja, sukupuolivaikutusten arvioinnin toteuttamista päätöksenteon valmistelussa ja palveluissa, tietotuotannon kehittämistä, osaamisen lisäämistä ja koulutusta, viestintää, seurantaa. Tavoitteet käytäntöön Valittujen artiklojen ja tavoitteiden pohjalta mietitään, mitä tuloksia pitää saavuttaa niin, että artiklan periaatteet tulevat osaksi kunnan käytäntöjä ja etteivät tavoitteet jää vain hipomaan pilviä. Myös konkreettisten toimenpiteiden aikatauluista ja vastuista on sovittava. Tasa-arvosuunnitelmassa esitetään myös, miten ja missä sen toteutumista seurataan sekä sovitaan seurannan mittareista. 4. vaihe: Toiminnallisen tasaarvosuunnitelman hyväksyminen Tasa-arvon peruskirjassa kunta on jo poliittisesti sitoutunut tasa-arvon edistämiseen. Poliittista sitoutumista kuitenkin vahvistaa peruskirjan pohjalta laaditun toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman hyväksyminen poliittisissa toimielimissä. Riippuen kunnan omista käytännöistä suunnitelman voi hyväksyä kunnanhallituksessa tai -valtuustossa. Joissakin tapauksissa hyväksyminen kunnan johtoryhmässä voidaan tulkita riittäväksi. Kun kunnan johtoryhmä on käsitellyt laaditun tasa-arvosuunnitelman, se samalla linjaa sen toteuttamista. Suunnitelmaa hyväksyttäessä on syytä sopia tasa-arvotyön käytännön organisoinnista ja resursoinnista. 22\n24 Tasa-arvosuunnitelman laatimisen eri vaiheet Kuntaliitto kysyi 308 kuntaa vastasi Kuntaliitto teki syksyllä 2011 kunnille tasa-arvokyselyn, jonka tarkoituksena oli kartoittaa luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden näkemyksiä ja kokemuksia tasa-arvon merkityksestä kuntien toiminnassa. Kyselytulosten perusteella valtaosa viranhaltijoista ja luottamushenkilöistä pitää tasa-arvon edistämistä tärkeänä kunnan tehtävänä. Enemmistö vastaajista on sitä mieltä, että tasa-arvo sinänsä on tärkeä arvo, joka on hyvä ottaa huomioon kaikessa kunnan toiminnassa. Naispuoliset vastaajat kuitenkin pitävät tasa-arvon edistämistä miespuolisia vastaajia keskimäärin tärkeämpänä asiana. Naiset myös suhtautuvat kautta linjan kriittisemmin tasa-arvon käytännön toteutumiseen kunnissa ja arvioivat miespuolisia vastaajia negatiivisemmin kuntien onnistumista tasa-arvon edistämisessä ja siihen liittyvien tavoitteiden asettamisessa. Naisten ja miesten vastausten erot ovat suuret esimerkiksi arvioitaessa, miten hyvin tasa-arvo on otettu huomioon kunnan toiminnan ja talouden suunnittelussa ja miten hyvin kunnissa on saatavilla tietoa päätösten vaikutuksista naisten ja miesten väliseen tasa-arvoon. Suurin osa kyselyn vastaajista on sitä mieltä, että tasa-arvon huomioon ottaminen parantaa palveluiden laatua ja niiden käyttäjien tyytyväisyyttä. Valtaosa vastaajista on kuitenkin epätietoisia siitä, onko tasa-arvon edistämisen hyötyjä omassa kunnassa selvitetty. Kyselyn perusteella kunnissa tarvitaan lisää käytännön tietoa toiminnallisesta tasa-arvosta sekä siitä, miten konkreettisia tasa-arvotavoitteita voidaan asettaa ja myös seurata. Kyselyyn saatiin yhteensä vastausta 308 eri kunnasta. Vastauksia saatiin melko tasaisesti sekä naisilta että miehiltä. 5. vaihe: Viestintä tasa-arvosuunnitelmasta Kun tasa-arvon peruskirjan pohjalta laadittu suunnitelma on valmis, siitä viestitään kaikille kunnan sisällä; viranhaltijoille ja työntekijöille sekä luottamushenkilöille, joista osa onkin osallistunut suunnitelman laatimiseen. Jo laatimisen aikana kuntalaisille on järkevää järjestää osallistumis- ja kuulemismahdollisuuksia. Valmiista suunnitelmasta tulisi viestittää laajasti kuntalaisille, kuten itse peruskirjassa muistutetaan. Tasa-arvon huomioon ottaminen parantaa palveluiden laatua ja niiden käyttäjien tyytyväisyyttä. 23\n25 Tasa-arvosuunnitelman laatimisen eri vaiheet Kaksi esimerkkiä toiminnallisista tasa-arvosuunnitelmista Salon ja Turun toiminnalliset tasa-arvosuunnitelmat ovat hyviä esimerkkejä siitä, kuinka tällainen suunnitelma on mahdollista paikallisesti rakentaa. SALON tasa-arvosuunnitelma linkittyy tuloskortteihin Salon suunnitelman yksi lähtökohta oli kaupungin tuloskorttiin kirjattu tasa-arvotavoite, joka on tasa-arvon toteutuminen palvelutuotannossa mm. sukupuolivaikutusten arvioinnin ja toiminnallisen tasa-arvosuunnittelun tuella. Suunnitelmassa on kuvattu l konkreettiset tavoitteet kaupungin tasa-arvotyölle sekä l käytännön keinot ja vastuut näiden tavoitteiden toteuttamiseksi. Salon toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman ydin: Lyhyt johdanto, jossa on kuvattu, mikä tasa-arvon peruskirja on ja mihin kaupunki on sen myötä sitoutunut. Kuvaus tasa-arvosuunnitelman lähtökohdista, kuten tasa-arvolaista ja kaupungin strategiasta. Lähtökohdissa on kuvattu lyhyesti myös tasa-arvosuunnittelun tietopohjaa, kuten hyvinvointitilinpito, päätösten vaikutusten ennakkoarviointi, kouluterveystutkimus ja PYLL-indeksi (Menetetyt elinvuodet = Potential years of lost life). Toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman tavoitteiden ja sisällön tiivistetty kuvaus, jossa on lueteltuna tavoitteet, toimenpiteet sekä seuranta ja arviointi. Täytäntöönpanosuunnitelma, jossa on kuvattu tarkemmin taulukkomuodossa tasaarvoa koskevat tavoitteet, niiden toimeenpano sekä seuranta ja vastuut. Tavoite on esimerkiksi se, että kaupungin tuottamien ja järjestämien palvelujen käyttäjämääristä on tieto myös sukupuolijaolla. Toimeenpanovastuu on toimialoilla ja seuranta toteutetaan niin, että kerätyt tilastotiedot julkaistaan osana toimintatilastoja, joita tasa-arvotoimikunta seuraa. Täytäntöönpanosuunnitelma painottuu erityisesti Eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan kahteen artiklaan: julkiseen sitoutumiseen tasa-arvoon (4. artikla) ja sukupuoli-vaikutusten arvioinnin täytäntöönpanoon (9. artikla), jotka Salossa valittiin tasa-arvotyön seuraaviksi painopisteiksi. Lisäksi tasa-arvosuunnitelmassa kuvataan kaupunginhallituksen tuloskortti vuodelle 2012, jossa tasa-arvotavoite on esitetty taulukkona (alla). Ks. Liite 2: Salon toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman tavoite-toimenpide taulukko Kriittiset menestystekijät Keskeiset tavoitteet Operatiiviset toimet ja keinot Mittarit, arviointi ja tavoitetaso 2012/ vastuunkantajao Johtaminen, osaava henkilöstö ja strateginen päätöksenteko 2.7. Tasa-arvon toteutuminen palvelutuotannossa 2.7. Sukupuolivaikututenarvioinnin käyttöönotto päätöksenteossa 2.7. Toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laadinrta/ Kj:n jory, tasa-arvotoimikunta 24


Lasten naamiaisasu; Joosef\nJoosefin naamiaisasu herättää nasaretilaisen puusepän hahmon eloon.\nMalli: Small (Rinta/Vyötärö 70-90 cm, Pituus 90 cm) (Varastossa) Medium (Rinta/Vyötärö 80-100 cm, Pituus 95 cm) (Varastossa) Large (Rinta/Vyötärö 90-110 cm, Pituus 105 cm) (Varastossa)\nPyhä Joosef on Raamatun Uudessa testamentissa Jeesuksen äidin Marian puoliso ja Jeesuksen kasvatti-isä. Raamatun mukaan Joosef oli puuseppä, kovin paljoa muuta hänestä ei tiedetäkään.\nJoosefin naamiaisasu sopii hyvin vaikkapa joulukuvaelman rooliasuksi. Yhtä hyvin tässä asussa voi juhlia vaikka synttäreillä tai hullutella muuten vain naamiaisasuisena henkilönä. Uskonnolliseen joulun sanomaan tämä naamiasasu sopii tietenkin oikein hyvin.


Lissabon Archives | Pupulandia : Pupulandia\nJuhannuspako Portugaliin – ihan yksin\nKaverini heitti minulle joskus kuukausi sitten haasteen heittäytyä oman mukavuusalueeni ulkopuolelle ja tehdä jotakin, mitä en ole koskaan aiemmin tehnyt. Olen aika kokeilullinen ja heittäytyväinen ihminen noin yleensäkin, joten jouduin hieman pohdiskelemaan, mikä voisi olla minulle sellainen uudenlainen haaste. Ei mennyt kauaakaan, kun sellainen tupsahti syliin kuin tilauksesta…\nVaikka viihdyn erinomaisen hyvin omassa seurassani ja jonkin sortin introverttinä tarvitsen paljon aikaa itsekseni, olen silti monesti miettinyt, että voisin tehdä enemmänkin asioita rohkeasti ihan yksin. Eräs pitkäaikainen haaveeni on ollut lähteä joskus matkalle itsekseni. Ja vaikka olen työn merkeissä matkustanut paljon yksinkin, yleensä vähintäänkin määränpäässä on ollut jotakin työhön liittyvää ohjelmaa tai tuttu, jonka kanssa on sovittu yhteistä tekemistä. Suunnitelmissani on pitkään ollut matka, jonka tekisin ihan puhtaasti yksin, mutta jostain syystä en ole vielä päässyt suunnitelmista toteutukseen asti.\nEn tiedä, mikä siinä yksin matkustamisessa jännittää, mutta jokin siinä jännittää. Kaipa siinä pelottaa ajatus olla niin yksin omien mietteidensä kanssa, halusi tai ei. Vieraassa maassa tuntemattomien ihmisten keskellä ei välttämättä ole mahdollisuutta valita, onko muiden seurassa vai yksin. Yksinolo on terapeuttista, kun se on itse valittua, mutta se voi olla ahdistavaakin, jos se muuttuu yksinäisyyden tunteeksi.\nTuntuu hassulta, että oman itsensä kanssa oleminen jossakin vieraassa ympäristössä voisi sillä tavoin jännittää – minähän viihdyn erinomaisesti yksin. Mutta jostain syystä se on silti vähän jännittänyt. Se tuntuu hölmöltä ja vähän naurettavaltakin ottaen huomioon, että yksi ystäväni lähti viime syksynä moneksi kuukaudeksi itsekseen reissuun ja muutama kaverini on peräti muuttanut ulkomaille ja hypännyt vain rohkeasti ihan tuntemattomaan. Minun tapauksessani kyseessä on kuitenkin ihan lyhyt matka, joten mitä oikein ujostelen? Olen varmaankin odotellut jotakin sellaista sopivaa hetkeä ja kypsää mielentilaa, että olisin viimein valmis tekemään tällaisen reissun. Tai jotakin sellaista sopivaa matalan kynnyksen tilaisuutta, johon tarttua.\nNo nyt sellainen mahdollisuus tipahti kuin tilauksesta ihan nenän eteen, sillä blogiyhteistyön tiimoilta Visa haluaa lähettää minut yksin viikoksi reissaamaan Eurooppaan. Sain itse valita kohteen ja pitkällisten pohdintojen jälkeen päätin, että ensimmäiselle yksin tekemälleni reissulle täydellinen kohde on Portugali. Niinpä olen nyt huomenna keskiviikkona ottamassa nokan kohti Portugalia ja olen tosi innoissani tästä ihan ikiomasta seikkailustani. Ja matkan ajankohtakin osuu täydellisesti juuri juhannukseen, jonka fani en yleisesti ottaen erityisemmin ole. Itsenäisen reissunaisen juhannuspako ja -seikkailu tiedossa siis!\nIhastuin pari vuotta sitten Portugaliin täysin pienellä talvireissullani ja siitä jäi kytemään tunne, että haluaisin mennä sinne uudelleen. Edellisellä matkalla tuli katsastettua Ericeira ja Lissabon, mutta esimerkiksi kovasti ylistetty Porto jäi tuolloin vielä näkemättä. Niinpä matkasuunnitelmani on nyt sellainen, että lennän ensin Lissaboniin vietän puolet viikon reissustani siellä ja sen jälkeen otan junan alle ja puksuttelen loppureissuksi pohjoisemmaksi Portoon, mistä lennän sitten lopulta takaisin Suomeen. Suoria lentoja kun ei tähän hätään löytynyt kummastakaan kaupungista, niin matka taittuu aikalailla yhtä näppärästi yhdellä vaihdolla kummastakin kaupungista.\nOn annettava nimenomaan Visaan liittyen teille muille reissaajille yksi erinomaisen hyvä vinkki, jonka äitini on minulle aikanaan opastanut. Kannattaa AINA maksaa lennot Visa-kortilla netistä varatessa eikä esimerkiksi verkkopankkitunnuksilla suoraan tililtä, sillä Visalla tekemäsi ostokset ovat turvattuja maailmanlaajuisesti. Tämä tarkoittaa sitä, että jos esimerkiksi lentoyhtiö menee kohtalokkaasti konkurssiin juuri ennen reissuasi tai tapahtuu jotakin muuta sinusta riippumatonta hässäkkää matkanjärjestäjän toimesta, voit saada rahat takaisin pankkisi kautta. Visa-kortti myös suojaa petoksilta lentoja, hotelleja ja vuokra-autoja varatessasi, sillä mikäli korttisi tietoja käytetään väärin tai kortti katoaa tai varastetaan matkan aikana, rahojen menetys ja kortti korvataan.\nMutta nyt siis odottelen jännityksellä tulevaa reissuani ja mietin lähinnä, että mitäköhän kaikkea hauskaa tekemistä sitä itsekseen keksisi Lissabonissa ja Portossa. Eli nyt on loistava hetki laittaa jakoon matkavinkkejä, jos takataskusta löytyy hyviä suosituksia jompaan kumpaan kaupunkiin. Kiitän lämpimästi jo etukäteen kaikista kivoista suosituksista! Oletteko muuten muut koskaan reissanneet yksin ja miten se poikkesi muiden kanssa matkustamisesta?\nTranslation: The plan for tomorrow: good bye Helsinki, hello Portugal! :)


Hoitohoidot puiden ja pensaiden istuttamisen jälkeen – Puutarhanhoitofoorumi\nKastelu. Istutuksen jälkeen kasvi tulisi kastella runsaasti ja huolehtia maaperän asianmukaisesta kosteudesta siihen asti, kunnes se juurtuu. On parasta kastella se illalla, kun haihdutushäviöt ovat pienimmät, siten suurin osa siitä imeytyy kasvien juurijärjestelmään. Kevyen kulhon muotoisen syvennyksen muodostaminen puun tai pensaan ympärille estää veden valumisen, samalla varmistamalla sen tunkeutuminen kasvien juurijärjestelmään. Voimme myös kaivaa osan viemäriputkesta pystysuoraan maahan, jonka läpi vesi menee suoraan juurille. Tällainen putki tulisi peittää ylhäältä kannella, vähentää haihtumisesta johtuvaa vesihävikkiä.\nKasvit on kasteltava huolellisesti, jotta vesivirta ei pese maata. Kuiviin paikkoihin kannattaa asentaa väliaikainen kastelujärjestelmä, jonka voimme poistaa, kun kasvit juurtuvat hyvin. Ennen havupuiden tai ikivihreiden lehtipuiden istuttamista on syytä kostuttaa lehdet tai neulat, rajoittaen siten haihtumisesta johtuvaa vesihävikkiä.\nKitkeminen ja multaa. Pidä istutetun tai istutetun kasvin ympärillä oleva maaperä rikkaruohona, joka kilpailisi sen kanssa vedestä ja ravinteista. On hyvä levittää puun tai pensaan ympärille kerros kypsää orgaanista ainesta, noin 8-10 cm tai ohuempi, jos istutamme kasvit agrotekstiilien reikien läpi. Poistamme multaa joka vuosi keväällä ja rikastamme maaperää yleislannoitteella tai ammoniumsulfaatilla noin. 30-40 g na 1 m², stimuloida juurijärjestelmän kasvua. Jos on tällainen tarve, maaperä peitetään uudelleen multaa kerroksella. Jos jostain syystä multaa ei tule kysymykseen, poistamme rikkaruohot käsin jatkuvasti. Vältä kuokkaamista liian syvälle, jotta juuret eivät vahingoitu.\nAvoinna, voimakkaille tuulenpuuskoille alttiissa paikoissa kasvi on suojattava tuulen puolella olevalla suojalla. Peitteen tulee olla kolmanneksen korkeampi kuin kasvin korkeus. Voimme poistaa sen vain silloin, kun kasvi on hyvin juurtunut.\nSuojuksia tulisi käyttää myös suojana liian voimakkaalta auringonvalolta.\nLeikkaaminen, tuholaiset ja taudit.\nTarvittaessa leikkaamme puita tai pensaita, muodostaen kruunuja tällä tavalla, jotta ne ottavat oikean muodon. Tämä on helpompaa saavuttaa, kun kasvit ovat pienempiä, kasvunopeus on nopea, ja leikatut haavat paranevat hyvin. Poistamme kuolleet ja sairaat versot, oksat hankaavat ja risteävät ja vastaavat, jotka vääristävät kruunun muotoa. Podwiązujemy rośliny do podpór i regularnie sprawdzamy wiązania. Me myös hallitsemme, että tuholaiset tai taudit eivät ole hyökänneet nuoriin kasveihin. Jos havaitsemme häiritseviä oireita, meidän on reagoitava nopeasti.\nLuokatPuutarha Tunnisteetpuita, pensas\nEdellinen viestiEdellinen Istutuskasvien suunnittelu\nSeuraava viestiSeuraava Kasvien istutusmenetelmä.


Lomahuoneistot ja loma-asunnot Phuketissa alk. 7 € / yö - momondo\nLoma-asunnot kohteessa Phuket\nLoma-asunnot Phuketissa, Thaimaan\nEtsi loma-asuntotarjoukset 1230 Phuketissa, [1,place:'genitive']\nSuositut loma-asunnot kohteessa Phuket\nLöydä täydellinen loma-asunto vierailullesi kohteeseen Phuket\nLoma-asunnot suosituissa naapurustoissa Phuket kaupungissa\nAlapuolella ovat suosituimmat naapurustot kaupungissa Phuket majoittumiseen sekä joitakin parhaista loam-asunnoista kullakin alueella\nEtsi loma-asuntoja kohteessa Talat Yai\n1/2-3 Surin Soi 4, Phuket City, Thailand\nEtsi loma-asuntoja kohteessa Talat Nuea\n46 / 14 Maeluan Rd., Taladnue, Phuket City, Thailand\nMilloin varata loma-asunto kohteesta Phuket\nKatso alla olevat tiedot löytääksesi paras loma-asuntotarjous kohteessa Phuket\n34/108 Moo 3 Soi Chujit development Radsada Muang Rd, Ratsada, Thailand\nLoma-asunnot kaupungissa Phuket, joissa on paras hinta-laatusuhde\nNäillä Phuket loma-asunnoilla on paras hinta-asiakasarvio suhde\n137/7 Moo.3 Danyud Road, Mai Khao, Thailand\nTietoja majoittumisesta kohteessa Phuket\nLue nämä tärkeät matkavinkit ennen kuin varaat loma-asunnon kohteessa Phuket\nMitkä Phuketin kaupunginosat ovat parhaita loma-asunnon vuokraamiseen juhlimista varten?\nPhuket on Thaimaan suurin saari ja yksi ehdoton pysähdyspaikka Thaimaassa lomailijoille. Suurin osa saaren parhaista klubeista, baareista ja ravintoloista löytyy sen valkeiden rantojen läheisyydestä. Kun etsit Phuketista loma-asuntoa, se kannattaa varata saaren länsipuolelta löytyvältä Patong beachiltä, joka on juhlijoiden ykköskohde. Suuntaa erityisesti Bangla Roadille, joka muistuttaa hyvin paljon Bangkokin Khao San Road -katua. Patong on hyvin vilkas ja hauska, ja mikä parasta, se palvelee juhlijoita lähes vuorokauden ympäri. Jotkin Phuketin parhaista klubeista ovat täällä, esimerkiksi Tiger Disco, jossa on useita kerroksia baareineen, tanssiklubeineen ja ruokaravintoloineen. Se onkin yksi alueen suurimmista yökerhoista. Red Hot Club on hyvin samanlainen: siellä on live-musiikkia sekä valtava määrä cocktail-vaihtoehtoja. Jos haluat juhlia yön pikkutunneille, Illuzion pitää sinut tanssimassa koko yön, koska se pysyy auki useimpien muiden klubien sulkemisen jälkeen. Klubien lisäksi Patong Beach on täynnä erilaisia baareja sekä pubeja. Toinen alue loma-asunnolle Phuketissa on Kata Beach, joka on rauhallisempi. Se ei tarjoa montaa yökerhoa, mutta sitä enemmän pieniä rantabaareja, kuten The After Beach bar, josta näkee Phuketin kiistattomasti kauneimman auringonlaskun.\nMissä Phuketissa on paras loma-asunto perheille?\nAivan toisenlaisen kokemuksen saat, kun majoitut perheesi kanssa loma-asuntoon Kamala Beachillä. Täältä ovat Patong Beachin neonvalot, musiikki ja hälinä kaukana, Kamala Beach on yksi Phuketin rauhallisimmista rannoista. Kamala Beach yhdistää kaikki mukavuudet etelän matkailukeskuksesta luonnonkauneuteen ja se sijaitsee Patong Beachin pohjoispuolella. Tämä ranta ei halua muuttua pitkään aikaan, ja Kamala Beachin rauha ja hiljaisuus saavat sinut varmasti harkitsemaan muuttamista Thaimaahan lopullisesti. Vaikka tämä ranta on oivallinen perheille, se ei tarkoita sitä, ettet löydä täältä myös joitain saaren parhaita baareja ja ravintoloita. Phuketista löytyy Big Buddhan lisäksi paljon nähtävää ja ainakin kannattaa kokea saaren monia yö- ja iltamarkkinoita sekä viikonloppumarkkinoita, joita järjestetään monilla eri rannoilla. Lapsille löytyy paljon tekemistä, kuten Splash Jungle -vesipuisto isoine vesiliukumäkineen ja aaltoaltaineen, Phuketin eläintarha, jossa näet koripalloa pelaavia apinoita sekä muita eläinesityksiä tai voitte vierailla perheen kesken Phuketin akvaariossa. Jännitystä etsiville kannattaa käydä ajamassa Go Kart -autoilla tai käydä katsomassa dinosauruksia ja muita pelottavia otuksia Ghostinium-museossa.\nMitkä ovat Phuketin loma-asuntojen edut verrattuna hotelleihin?\nPhuketin jokaiselta rannalta löytyy satoja, ellei tuhansia hotelleja aina tyylikkäistä viiden tähden hotelleista edullisiin hostelleihin. Phuket tarjoaa jokaisen makuun jotakin aivan varmasti, mutta etenkin sesonkiaikoina hotellit yleisesti ovat hyvin täynnä turisteja. Suomalaisena tulet varmasti yllättymään, miten halvalla voit vuokrata monen huoneen loma-asunnon Phuketista. Loma-asunnossa majoittuminen tarjoaa rauhaa ja on hyvä vaihtoehto varsinkin isoille matkaseurueille. Useat Phuketin loma-asunnoista sijaitsevat saaren kuuluisimmilla rannoilla ja osasta varmasti löytyy myös yksityinen pääsy rannoille. Phuket on ollut vuosikaudet länsimaalaisten lomakohde ja useasta Phuketin loma-asunnosta löytyvät hotelleiden tapaan kaikki mukavuudet, kuten uima-allas tai jopa poreallas. Loma-asunnon hyviä puolia on ehdottomasti oma rauha, ja useimmat loma-asunnot Phuketissa ovat taloja. Phuketin loma-asunnot ovat yleisesti varustettuina pesukoneella, ehkä kuivausrummulla ja joihinkin kuuluu ilmainen WiFi hintaan. Keittiö loma-asunnoissa on aina ehdoton plussa, säästät ruokakuluissa ja voit valmistaa itse kaikki ateriat. Phuketissa on mahtavat shoppailumahdollisuudet ja monista supermarkeista sekä toreilta löydät myös länsimaiseen makuun kaikki mitä tarvitset. Kannattaa myös ehdottomasti kokeilla paikallisia herkkuja, etenkin mereneläviä ja kaloja, jotka pyydystetään tuoreina joka päivä merestä. Ilta- ja yömarkkinoilta löytyy paljon pientä naposteltavaa, jotka voivat antaa sinulle ideoita seuraavaan ateriaanne.\nKuinka pitkäksi aikaa ihmiset yleensä varaavat loma-asunnon kohteessa Phuket?\nKeskimääräinen loma-asunnon varauksen pituus kohteessa Phuket on 9 yötä.\nKuinka paljon loma-asunto maksaa kohteessa Phuket?\nPhuket loma-asunnon hinta riippuu vieraiden määrästä, sijainnista ja tarvittavista mukavuuksista - normaali asunto kohteessa Phuket maksaa yleensä noin 52 € per yö.\nMilloin on paras aika varata loma-asunto kohteessa Phuket?\nJos varauspäivissäsi on joustoa kohteessa Phuket sijaitsevat loma-asunnot ja vuokrakohteet voivat olla jopa 67 % halvempia kuun huhtikuu aikana.\nMikä on Phuket paras alue loma-asunnon varaamiseen?\nTalat Nuea on klassinen valinta loma-asuntojen vuokraamiselle kohteessa Phuket.\nmomondon suositut loma-asunnot kaupungissa Phuket\nLisätietoja näistä käyttäjien suosimista loma-asunnoista kohteessa Phuket\n14 Thaweewong Road, Phuket City, Thailand\n24/12 Soi Kepsub Viset Road, Rawai, Thailand\n35/7 Soi Palai, Phuket City, Thailand\n49 105 Moo 1 Soi Ruam Nanachat Rawai Muang Phuket, Rawai, Thailand\nLoma-asunnot muissa kaupungeissa alueella Thaimaan\nTarkista loma-asuntohinnat näissä muissa kaupungeissa, jotka ovat myös alueella Thaimaan\nHotellit muissa kaupungeissa alueella Thaimaan\nTarkista hotellien hinnat näissä muissa kaupungeissa, jotka ovat myös alueella Thaimaan\nYövy hostellissa kohteessa Phuket\nHostellit ovat loistava tapa säästää rahaa yöpyessäsi kohteessa Phuket.\nEtsi hostelleja - Phuket


”Melkein sikamaista”, Taipalsaarelta vastustusta pitäjien erilliselle sähköverkkoyhtiölle | Etelä-Saimaa\n”Melkein sikamaista”, Taipalsaarelta vastustusta pitäjien erilliselle sähköverkkoyhtiölle\nEino-myrskyn jälkiä korjattiin Taipalsaaren Haikkaanlahdella marraskuussa 2013. Kai Liimatta korjasi hajonnutta muuntajaa.\nTaipalsaaren kunnanvaltuuston puheenjohtaja Iikko B. Voipio (kok.) on tyrmistynyt Lappeenrannan kaupunginhallituksen konsernijaoston päätöksestä.\nJaosto selvityttää Lappeenrannan Energialla, voiko yhtiön toimialueelle perustaa toisen jakeluverkkoyhtiön maaseutukuntiin.\n— Minun pitäisi olla kohtelias Lappeenrannan suuntaan, mutta tällainen erottelu ei käy. Tämä on melkein sikamaista. Taipalsaaren sähköverkko on aikoinaan rakennettu meidän omilla rahoillamme, ja nyt se pitäisi maksaa toiseen kertaan.\n— Toisaalla rakennetaan yhteistä maakuntaa ja puhutaan itsehallinnosta, kun toisaalla ryhdytään luomaan vastakkainasettelua.\nLappeenrannan Energia alkaa käskyn saatuaan selvittää asiaa. Toimitusjohtaja Reijo Kolehmainen kertoo, että selvitys saadaan tehtyä parissa kuukaudessa.\nSelvityksen lopputulosta voi vielä vain arvailla. Selvitys painottuu lainsäädännöllisiin kysymyksiin.\n24.2.2016 22:42 7\nOsasta kommenteista on hauska lukea käsitys, että kaupunkilaiset jotenkin kustantaisi taipalsaarelaisten palveluja/kuluja. Kyllä Taipalsaaren kunta maksaa kalleimmat palvelut kuntalaisilleen (sote, sivistys, rakennus). Ainoat kustannukset joita mahdolllisesti taipalsaarelaisista tulee kaupungille ovat kulttuuriin liittyviä. Kaupunki kuitenkin saa kaikki työpaikkojen verotulot (yhteisöverot), kun työpaikat ovat kaupungissa ja lisäksi vielä energian piiloverot. Yhteisövero ei kuitenkaan ole aivan pienisumma kaupungille, mutta Taipalsaarella sitä ei juuri ole. Tutkivajournalisti voisi laskea aika nopeasti kumpi on saama puolella. Veikkaan että kaupunki, joten siksi siitä ei juuri lehdissä kirjoitella.\n24.2.2016 17:38 7\ntunari tunaroi kirjoitti:\nmontakohan maaseudun asjakasta mahtaa jäädä energialle asjakkaaksi ? en minä ainakaan ja toivottavasti ei muutkaan eli joukko pako miettikööt sitä sitten\nAion vaihtaa sähkövirman vielä tällä viikolla.\n24.2.2016 15:24 7\nVerkonrakennus oli kallista kaupungissa\nOlen kolmena kesänä (toukokuu-marraskuu) seurannut kunnallistekniikan uusimista Lappeenrannan Kuuselassa. Verkostojen uusiminen edistyi 5 metriä/vuorokausi nopeudella ja risteysaluen uusiminen vei aina viikon.\nKaupungissa rakentaminen on hidasta ja erittäin kallista.\nKiitos, meillä on nyt uudet putket ja tiet (vähän kapeat kylläkin).\nOn sangen erilaista vetää kaapeleita maaseudulla, ja pienissa taajamissa, missä on tilaa toimia ja työ sujuu vauhdilla. Lappeenrannassa vesi-, lämpö- ja jätevesijohdot hidastavat työtä ja työn nopeus putoaa murto-osaan. Nyt kun kaupungissa on kalliisti toteutettu sähköjohtojen ym. uusiminen maalaisten maksamilla rahoilla, onkin korkea aika maksattaa maalaisten uusimiestyöt heillä itsellään.\nLappeenrannan energia konserniin kuuluu myös jätevesipuhdistus, ja uuden puhdistamon rakentaminen ( 50 milj. €) pitää maksaa, myös siksi tarvitaan maalaisilta lisää rahaa.\nRahaa Kaupungin rattaisiin\n24.2.2016 15:10 11\nLappeenrannan kaupunki rahastaa Lappeenrannan Energiaa\nLappeenrannan kaupunki nostaa merkittävää osinkoa 6 600 000 € (v. 2014) Lappeenrannan Energialta, jonka oma pääoma on 30 milj. € (Osinko 20% OPO:sta) ja saa yhtiöltä markkinakorot ylittävää korkoa yhtiöllä lainaamalleen 120 miljoonalle eurolle.\nYhtiön korkomenot ovat 10 miljoonaa euroa, josta osuudesta kaupungille maksettavaa korkoa on 6,3 milj. € ja muille maksettiin 1,5 milj. €.\nLappeenrannan kaupunki rahastaa yhtiöltä osinkoina ja ylikorkona 6,6 + 4 = 10,4 miljoonaa euroa/vuodessa. Tästä 10,4 miljoonasta merkittävä osa tulee Lemin, Savitaipaleen ja Taipalsaaren kuntien alueelta.\nKäytännössä k.o. kunnat, asukkaat ja yrittäjät maksavat merkittävän osan lappeenrantalaisten kunnallisverosta. Mutta se ei riitä, vaan yhä enemmän pitäisi Lappeenrannan kaupungin saada imettyä muilta kunnilta rahaa...\nIlman Lappeenrannan Energian tuloutusta kuntaveroa pitäisi Lappeenrannassa nostaa 1,5 %-yksiköllä.\nKiitos rahoistanne maalaiskunnat, enemmän tarvitaan!\n24.2.2016 14:28 7\n24.2.2016 13:47 7\nNyt toivoisi meidän vastustajien keskuudesta löytyvän henkilön joka tuo perustettavaan yhtiöön meidän jo maksamat "keskusta-alueen" kaapelointi rahat ,saavat sitten Valtakadun asukkaat maksaa omat johtonsa !\n24.2.2016 13:14 6\nEteläkarjalan- Sähkön, ja lappeenrannan energianvälinen kauppakirja pitäisi kaivaa esiin. Silloin paljastuisi suuripuhallus jonka lappeenrannan asettamat myyrät saivat aikaan. Kotikunnastani meni uusi sähkötalo, ja 5 miljoonaa markkaa pankkitalletuksia aivan pilkkahintaan. Ties vaikka saisi kaupungin jälkikäteen maksamaan valtiolle maksamattoman lahjaveron. Kyseinen kauppa pitäisi perua, ja aloittaa puhtaaltapöydältä.\n24.2.2016 11:52 6\nniin nyt tarvii tutkia lainkiemurat et ei tehdä laittomuuksia, muuten pitkistyy ja mutkistuu uuden yhtiön muodostaminen, sillei sitä mennään ja kierrätetään uuden yhtiön nimiin et saadaan kansalaiset vastuuseen ja maksamaan. uusista kaapeloinnista..\n24.2.2016 10:28 11\nUskomatonta, että joku tällaista esittää. Ensin on maksettu yhdessä myös LPR:n kaupungin verkko ja nyt uusittaessa maaseudun verkkoa, pitäisikin lopettaa kulujen jakaminen.\nNoh, näin Lappeenrannan kaupungin alueella asuvana voin vain sanoa kiitokset, sillä siirtohinta kaupungin alueella tulee tippumaan merkittävästi.\nTämä, jos menee läpi, tulee olemaan mielenkiintoinen esimerkkitapaus muille yhtiöille, jotka tulevat varmaankin seuraamaan perässä. Onnea vain maaseudulla asuville..\n24.2.2016 9:44 9\ntietullia vois alkaa keräämään myöskin


DIAMOND TERMINOLOGIA SUUNTAVIIVAT JOHDANTO JA VIITTEINEN - Timanttitukkukauppa\n2 February, 2018 20:40\nVoidaan käyttää selkeästi ja helposti käytettävissä oleva terminologia timanttien, synteettisten timanttien ja timanttien jäljitelmiksi kaikkien alakohtaisten elinten, organisaatioiden ja kauppiaiden osalta.\nTämä Diamond Terminology -ohjeisto toimii vertailumateriaalina timantti- ja korutekauppaan, kun viitataan timantteihin ja synteettisiin timantteihin. Se perustuu kahteen kansainvälisesti hyväksyttyyn standardiin: ISO 18323 -standardiin.\nKuluttajien luottamus timanttiteollisuuteen ") ja CIBJO Diamond Blue Book.\nØ Timantti on luonnosta luoma mineraali; "timantti" tarkoittaa aina luonnollista timanttia. Ø Synteettinen timantti on keinotekoinen tuote, jolla on oleellisesti samat fyysiset ominaisuudet kuin timantti.\nØ Timantit timantti, jota kutsutaan myös timanttimulantiksi, on keinotekoinen tuote, joka jäljittelee timanttien ulkonäköä ilman kemiallista koostumusta, fysikaalisia ominaisuuksia tai rakenteita.\nØ Jalokivi on luonnollista alkuperää oleva mineraali, jota käytetään koruissa yhdistetystä kauneudesta, harvinaisuudesta ja luontaisesta arvosta. TERMINOLOGIA\nØ Synteettisiä timantteja käytettäessä: - Käytä jotain seuraavista hyväksytyistä karsinoista, kun viitataan synteettisiin timantteihin: "synteettiset", "laboratoriotuotetut" tai "laboratoriotuotetut". - Älä käytä lyhenteitä, kuten "lab-grown" ja "lab-created". - Älä käytä seuraavia termejä: "viljellyt timantit" ja "viljellyt timantit" viljeltyinä ja viljeltyinä viittaavat yksinomaan orgaanisiin tai biogeenisiin tuotteisiin. - Älä käytä seuraavia termejä: "aito", "aito", "arvokas", "aito" ja "luonnollinen", koska ne koskevat ainoastaan luonnollisia mineraaleja ja jalokiviä. SUOSITUS\nØ Timantti on luonnollista määritelmän mukaan. Siksi käytä sanaa "timantti" ilman karsintaa, kun viitataan timanttiin. Jos synteettisten timanttien erottaminen on välttämätöntä, käytä termiä "luonnon timantit" termiä vastaava merkitys.\nØ Älä käytä seuraavia hämmentäviä lausekkeita: "luonnolliset käsitellyt timantit" ja "käsitellyt luonnon timantit". Käytä sen sijaan yksinkertaisesti "käsiteltyjä timantteja". MIKÄ JA MITÄ KÄYTÄT DIAMOND TERMINOLOGIA -OHJEET?\nØ AWDC: n, CIBJO: n, DPA: n, GJEPC: n, IDI: n, IDMA: n, USJC: n, WDC: n ja WFDB: n johtajat suosittelevat kaikkia kauppiaita, alakohtaisia elimiä ja muita organisaatioita noudattamaan ohjeita kaikista asiakirjoista, verkkosivuista ja muista viestintäkeinoista, esim myydä, ostaa ja edistää timantteja, synteettisiä timantteja, jalokiviä, gemologisia laboratorioraportteja, timantti-koruja ja synteettisiä timantti-koruja.\n< Mitkä ovat "off size" ? video Diberget timanttipalvelu Tanska >


January | 2019 | Mikko Majander\n”YKSI VAALIKAUDEN kiinnostavimpia kysymyksiä on ollut se, tapahtuuko Suomessa samanlainen puoluekentän uusjako kuin Euroopassa on ollut trendinä. SDP on kuitenkin päässyt niskan päälle eräänlaisena vallan vaihtoehtona.” Näin kommentoin marraskuussa Helsingin Sanomissa mielipidemittausta, joka antoi sosiaalidemokraateille ykkössijan 22,4 prosentin kannatuksella. Eroa kakkosena tulevaan Kokoomukseen oli enemmän kuin aikoihin, virhemarginaalit reilusti ylittävästi 2,7 prosenttiyksikköä. Sinänsä yllätyksettömän arvioni […]\nPEKKA TARKAN MUISTELMIEN henkilöhakemistossa on pitkälti toista tuhatta nimeä, niin kuin Paavo Lipposellakin, mutta toisiaan nämä kaksi sankariani eivät näy kohdanneen. Se on hieman yllättävää, sillä Helsingin piirit olivat 1960- ja 1970-luvulla aika pieniä. Lipponen tosin mainitsee Tarkan kerran, mutta vain luetellessaan Ylioppilaslehden avustajia. Ikäeroa heillä on vajaat seitsemän vuotta. Se teki Pekasta enemmän 50-lukulaisen […]\nTERVEISIÄ HENRIKINKADULTA, niin kuin edellisessä blogissani lupailin (’Henrik Tikkasen kanssa verikokeessa’, 7.1.2019) – tosin nopeammin kuin silloin osasin ajatella. Poikkesin viikolla antikvariaattiin, joka tyhjensi lisäalennettuun hintaan hyllystä päättyneen vuoden kirjoja. Helmet sieltä oli tietty seulottu jo parempaa talteen, mutta noukin silti muutaman mukaani, jos ei muuten niin kohteliaisuudesta. Hukkareissuhan ei ole koskaan kiva, kenenkään kannalta. […]\nSATTUNEESTA SYYSTÄ KÄYN säännöllisesti verikokeessa. Rutiinista ei sinänsä ole suurta vaivaa, sen kun joutessaan poikkeaa Kampin Huslabiin, ja tulokset tulevat tekstiviestinä puhelimeen. Hyvinvointivaltion perusterveydenhuolto pelittää tältä osin kohdallani hyvin. Toki näytteen ottoa joutuu hiukan jonottamaan, välistä pitempäänkin. Sekään ei sureta, kun varaa luettavaa mukaan. Ja jos kirja on riittävän hyvä, niin oma vuoro voi koittaa liiankin […]\nSANOVAT, ETTÄ IÄN MYÖTÄ ihminen tuppaa tulla konservatiiviseksi. Miten lienee muuten, mutta musiikin kuunteluuni huomaan määritelmän pätevän pelottavalla tavalla. Tämä vähemmän mairitteleva ajatus koteloitui takaraivoon, kun ryhdyin listaamaan vuoden 2018 aikana eniten nauttimiani tuoreita jazzlevyjä. Voivatko samat äijät olla yhä avantgardea, jotka asemoituivat sinne viitisenkymmentä vuotta sitten? Kun ei ennätä tai jaksa seurata skeneä ja […]


Ihminen välissä: Kani nimeltä jumala\n(When God Was a Rabbit)\nTällä kirjalla oli kaikki mahdollisuudet olla täydellisesti minun makuuni. Siinä oli lapsia, hassu perhe ja hulluja juonenkäänteitä. Tykkään ihan pöljänä perhetarinoista tyyliin Kaikki isäni hotellit, ja hetken jo ajattelin, että tässäkö on uusi lempikirjani.\nKirja alkaa Englannista, Ellyn lapsuudesta. Hänellä on paras ystävä Jenny Penny, jonka äiti on huithapeli, ja veli Joe, ja paljon muita erikoisia perheenjäseniä. Sitten Ellyn isä saa lottovoiton ja lopulta he muuttavat Cornwallin maaseudulle suureen taloon. Jenny Penny katoaa vuosiksi Ellyn elämästä.\nPuolivälissä kirjaa tajusin, että se mikä aluksi oli hauskaa lapsikertojan epäluotettavuutta olikin oikeastaan vain huonoa kerrontaa. Ei se oikein riitä, että kerrotaan, että tässä on hauska hahmo Arthur, katsokaa, hän on hyvin erikoinen, ja sitten odotetaan, että lukija itse mielessään pyöristää litteän hahmon. Sitten taas monessa kohtaa tuntui, että olisi voinut vähän vähemmän luottaa lukijan tajuavan mitä kirjoittaja tarkoittaa. Joskus on myös hyvä sanoa suoraan, mitä haluaa sanoa. Se on aika kapea ja heiluva nuora tanssittavaksi se, myönnän auliisti.\nKirjassa oli älyttömän kiinnostavia juonia, jotka jätettiin hyödyntämättä. Se kyllä ärsyttää aina. Esimerkiksi Jenny Pennyn tarinaan palattiin, mutta sitten se kuitenkin jäi melko lailla ilmaan, kun alettiin puimaan 9/11-traumaa, jota inhoan kirjoissa. Annetaan jo sen olla, jooko. Onhan se varmasti suuri sukupolvitrauma ja vaatii käsittelyä, mutta kun se tuntuu jo niin eltaantuneelta. Lisäksi olisi kiva, jos edes joskus lapsuuskuvaus voisi jäädä vaille pedofiliaa, kun sekin on jo melko kaluttu juttu. En tiedä, ehkä minun olisi pitänyt lukijana jotenkin osata antautua kirjalle ja tuoda itse kirjaan mehukkuus, eikä jäädä jäkittämään vikoihin, mutta ei se nyt vain oikein onnistunut, harmi vain.\nLuin lopun aika nopeasti kun halusin kirjasta eroon. Halusin pitää tästä kirjasta paljon enemmän kuin pidin, mutta koska tässä oli kaikki mahdollisuudet olla älyttömän hyvä, aion varmasti lukea Sarah Winmanin seuraavankin kirjan, ihan vain jos hän olisi saanut kaikki osat kohdalleen ja seuraava lunastaisi odotukseni.\nLähettänyt Siina klo 21.23\nRooibos 19. kesäkuuta 2016 klo 21.55\nSamat kokemukset. Olisin mielelläni tykännyt enemmänkin, mutta jäi jotenkin vaisuksi ja litteäksi.\nSiina 26. kesäkuuta 2016 klo 21.45\nKyllä, vaisu ja litteä.\nMaija 20. kesäkuuta 2016 klo 8.39\nNo voi ei.\nMinusta tämä oli aivan mahtava. Toki lukemisesta on jo kauan, mutta sellainen muistikuva mulle jäi, että tässä nimenomaan ei jokaista asiaa selostettu juuriaan myöten, vaan lukijalle jätettiin tilaa.\nMitä siihen toiseen Winmaniin tulee, niin minusta se oli tunnelmallinen ja kiva, mutta ei pärjännyt Kanille.\nSiina 26. kesäkuuta 2016 klo 21.46\nNämä ovat onneksi makuasioita, joissa ei voi olla väärässä. Minusta tuntuu, etten vain päässyt sisälle kirjaan, olisin ehkä kaivannut vähän vähemmän tilaa :) Kirjailija, tule lähemmäs!\nViherjuuria 22. kesäkuuta 2016 klo 18.54\nKuulostaa just sellaiselta kirjalta, josta voisin tykätä kauheasti, mutta eipä näköjään tarvitse lukea. Kiitos tästä! :) Säästyy aikaa niihin oikasti hyviin teoksiin.\nSiina 26. kesäkuuta 2016 klo 21.48\nToisaalta, tästä ovat monet hyvänä pidetyt lukijat tykänneet hulluna, joten ehkä ei kannata ihan lopullista päätöstä tehdä tämän raportin perusteella! Kauhean vastuullinen olo tuli yhtäkkiä.\nJohanna 26. kesäkuuta 2016 klo 20.45\nMinä en juuri tästä kirjasta mitään muista, muuta kuin sen mielikuvan, että pidin kirjasta todella paljon. :D\nKeskinkertaisen mymmelin tyyli\nLastenleffoista ja mahataudista\nStorm Sisters: The Sinking World