MGS - Minas Gerais Administração e Serviços S.A. - MG\nInício › Concursos › Sudeste › MGS - Minas Gerais Administração e Serviços S.A.\nEDITAL MGS - 01/2009\nNotícia: 118 vagas de até R$ 3.952,50 para a Minas Gerais Administração e Serviços S/A\nA MGS - MINAS GERAIS ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS S/A torna pública a realização de Processo Seletivo Público para preenchimento de vagas existentes e formação de cadastro de reserva destinado a viabilizar futuros ingressos nos empregos públicos constantes do Anexo I, mediante as condições estabelecidas neste edital. Esclarece, ainda, que os Processos Seletivos Públicos realizados anteriormente - editais MGS 01/2006, MGS 02/2006, MGS 01/2007, MGS 02/2007 e MGS 01/2008 - continuam em vigor e será observado o artigo 37, inciso IV da Constituição Federal de 1988.\n1. DA EXECUÇÃO E FISCALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO\n1.1 O Processo Seletivo Público será regido por este edital e executado pela ESPP - Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda., com sede na Av. Dr. José Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboão da Serra - SP - CEP 06763-270.\n1.2 O Processo Seletivo Público terá caráter eliminatório e classificatório, por meio de provas objetivas e práticas a serem realizadas pela ESPP, conforme Edital e Anexos.\n1.3 As provas serão realizadas nas cidades definidas no Anexo I.\n2. DOS EMPREGOS PÚBLICOS E OUTROS DADOS\n2.1 Os empregos públicos disponíveis, os respectivos salários, a duração da jornada de trabalho, assim como as qualificações necessárias estão discriminados no Anexo I deste Edital.\n2.2 As atribuições, de cada emprego público, constam do Anexo II deste Edital.\n2.3 O regime jurídico dos empregos públicos será o da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.\n2.4 O candidato aprovado neste Processo Seletivo Público não terá direito à contratação automática, a qual se dará a critério da MGS.\n2.4.1 A comprovação da experiência exigida, quando for o caso, dar-se-á através de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social, em empregos cuja denominação seja compatível com o cargo a que o candidato está concorrendo, e/ou atestados, e/ou declarações de Pessoa Jurídica de Direito Público, acompanhado dos atos de nomeação e exoneração. As referidas declarações deverão conter obrigatoriamente: o nome do Emprego Público, a função e as atribuições, que deverão ser compatíveis com a função a qual está concorrendo e, também, a identificação do emitente em papel timbrado.\n2.5 Os empregos públicos de que trata este Edital não geram quaisquer vantagens, direitos, benefícios ou estabilidade atribuídos a servidores públicos ocupantes de cargos ou função pública.\n2.6 Em caso de eventual contratação, os benefícios fornecidos pela MGS serão:\n2.6.1 Vale Alimentação.\n2.6.2 Vale Transporte (somente para o transporte coletivo municipal).\n2.6.3 Seguro de Vida.\n3. DAS VAGAS E DO CADASTRO DE RESERVA\n3.1 Farão parte das vagas existentes e do cadastro de reserva os candidatos aprovados nas provas objetivas e práticas de acordo com os critérios estabelecidos no item 10 deste Edital.\n3.2 A aprovação e a classificação final no Processo Seletivo Público geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à convocação para os procedimentos admissionais.\n3.3 A utilização do cadastro de reserva obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação final publicada no Minas Gerais - Diário Oficial do Estado de Minas Gerais, por local de vagas (cidade/emprego).\n3.4 As convocações para início dos procedimentos admissionais dar-se-ão de acordo com as necessidades de preenchimento de vagas.\n3.5 O prazo de validade do Processo Seletivo Público será de dois anos a contar da data de publicação da homologação dos resultados definitivos, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da MGS.\n3.6 Do total de vagas para os empregos públicos que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Público, 10% (dez por cento) serão reservadas às pessoas com deficiência e ou reabilitados pelo INSS, desde que a deficiência não seja incompatível ao exercício do emprego pretendido, nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal, da Lei n° 11.867, de 28 de julho de 1995, e do disposto neste Edital.\n4. DAS PESSOAS COM DIFICIÊNCIA E/OU REABILITADOS PELO INSS\n4.1 Para fins de identificação de cada tipo de deficiência adotar-se-á a referência contida no art. 4° do Decreto Federal n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal 5.296, de 02 de dezembro de 2004.\n4.2 No ato de inscrição, o candidato deficiente e/ou reabilitado pelo INSS, deverá declarar, no formulário de inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador, assim como a necessidade de condições especiais para realização da prova, caso haja necessidade.\n4.3 O candidato deficiente e/ou reabilitado pelo INSS, que no ato da inscrição não declarar essas condições, perderá o direito de concorrer como deficiente, e também das condições especiais para realização das provas.\n4.4 O candidato com deficiência e/ou reabilitado pelo INSS, deverá encaminhar para a ESPP, até o dia posterior ao do encerramento das inscrições, laudo médico comprovando sua deficiência. O envio deverá ser através dos Correios, utilizando o serviço de carta registrada com AR ou Sedex , para a ESPP - Av. Dr. José Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboão da Serra, SP - CEP: 06763-280. O candidato deverá indicar como referência no envelope de endereçamento: Concurso MGS - Laudo Médico. O candidato que não enviar o laudo ou o fizer fora do prazo, não concorrerá às vagas reservadas aos deficientes e/ou reabilitados pelo INSS.\n4.5 Não serão considerados, como deficiência, os distúrbios de acuidade visual passível de correção simples como: miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.\n4.6 Será analisada a compatibilidade entre a deficiência declarada e as funções do Emprego Público ao qual o candidato se inscreveu. Sendo considerada incompatível, a inscrição do candidato será indeferida. Em caso de deferimento, o candidato será submetido ainda à avaliação prevista no item 4.10, no ato da convocação.\n4.7 O candidato deficiente visual total deverá realizar, obrigatoriamente, a sua prova em "braile". Para tanto, ele deverá levar para o local de provas o material necessário para sua realização (reglete e punção ou máquina de datilografia "braile").\n4.8 A empresa organizadora oferecerá condições de acessibilidade aos candidatos deficientes e/ou reabilitados pelo INSS, segundo critérios de razoabilidade, proporcionalidade e viabilidade. Para tanto, o preenchimento detalhado desta necessidade no formulário de inscrição será imprescindível.\n4.9 Os candidatos deficientes e/ou reabilitados pelo INSS, deverão submeter-se, antes da admissão, à perícia médica efetuada pelo Núcleo de Medicina do Trabalho da MGS que verificará sua qualificação como deficiente e/ou a reabilitação profissional do INSS e também a compatibilidade entre a deficiência e as funções do Emprego Público a exercer.\n4.10 Constatada a inexistência da deficiência e/ou da reabilitação do INSS e for insuficiente para habilitar o candidato a concorrer às vagas reservadas, o requerimento de inscrição será examinado como o de candidato não deficiente e constará seu nome apenas na lista de classificação geral.\n4.11 Manifestando-se a Junta Médica pela incompatibilidade da deficiência com as atribuições do Emprego Público pretendido, o candidato será considerado inapto e a sua admissão não será realizada.\n4.12 O candidato deficiente e/ou reabilitado pelo INSS, resguardadas as condições especiais previstas na Lei n° 11.867, de 28 de julho de 1995, participará do Processo Seletivo em igualdade de condições aos demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e critérios de aprovação, horário, data, local de aplicação e pontuação mínima exigida para a classificação.\n4.13 Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem deficientes e/ou reabilitados pelo INSS, se aprovados no Processo Seletivo Público, terão seus nomes publicados em lista à parte e também na lista geral de classificação do processo seletivo.\n4.14 As vagas para deficientes e/ou reabilitados pelo INSS, que não forem preenchidas serão ocupadas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificados final.\n5.1 As inscrições serão realizadas, pela INTERNET, através do preenchimento de formulário próprio disponibilizado no "site" www.esppconcursos.com.br no período de 06 a 23 de março de 2009.\n5.2 Para se inscrever, o candidato deverá observar os locais de vagas e os empregos públicos constantes do Anexo I, bem como observar a correlação estabelecida entre o local das vagas e a cidade de prova objetiva.\n5.3 No ato da Inscrição, o candidato deverá:\n5.3.1 Preencher o Formulário de Inscrição diretamente no microcomputador, optando por apenas uma cidade e um emprego público, no qual declarará estar ciente das condições exigidas para admissão em emprego público e se submeter-se às normas expressas no Edital.\n5.3.2 Imprimir o boleto bancário e pagar a respectiva taxa de inscrição estabelecida na Tabela do item 5.6, deste Edital, a favor da MGS.\n5.3.3 Imprimir o Boletim Informativo disponível no "site" www.esppconcursos.com.br\n5.4 O pagamento do boleto referente à taxa de inscrição deverá ser efetuado, até a data de vencimento, preferencialmente nas casas lotéricas, em qualquer agência bancária ou em qualquer "internet banking".\n5.5 O comprovante de inscrição do candidato será o próprio boleto, devidamente quitado.\n5.6 Os valores das taxas de inscrição estão assim definidos:\nEnsino Fundamental - Incompleto (4° Série completa)\nEnsino Fundamental - Completo (1° Grau Completo - 8° Série)\nEnsino Médio - Completo (3° Série do 2° Grau)\nEnsino Superior- (3° Grau) - Incompleto\nEnsino Superior (3° Grau) - Completo)\n5.7 A formalização da inscrição somente se dará com o adequado preenchimento de todos os campos do formulário de inscrição pelo candidato, pagamento da respectiva taxa e após emissão de comprovante de operação emitido pela instituição bancária.\n5.8 O candidato é responsável por todas as informações prestadas no ato de inscrição, não sendo possível alterá-las posteriormente.\n5.9 A relação dos nomes dos candidatos que tiverem suas inscrições indeferidas, será publicada no Minas Gerais - Diário Oficial do Estado de Minas Gerais e disponibilizada nos "sites" www.esppconcursos.com.br e www.mgs.srv.br\n5.9.1 Os candidatos que tiverem suas inscrições indeferidas poderão impetrar recurso, desde que fundamentado, contestando os motivos que levaram ao indeferimento da inscrição no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da data da divulgação da referida lista no "site" www.esppconcuros.com.br\n5.9.2 Os recursos previstos deverão ser preenchidos em formulário específico disponível no "site" www.esppconcursos.com.br\n5.10 Não será aceita, em hipótese alguma, inscrição extemporânea, provisória ou condicional, bem como pedido de alteração de opção de emprego público e/ou de cidade de inscrição e de realização das provas.\n5.11 Outras disposições relativas à inscrição:\n5.11.1 A inscrição implicará o pleno conhecimento e a aceitação das normas disciplinadoras deste processo seletivo.\n5.11.2 A inscrição poderá ser indeferida face à verificação de falta ou inexatidão de dados, de irregularidade quanto aos documentos exigidos ou ao pagamento da taxa de inscrição.\n5.11.3 O candidato somente poderá concorrer a um único emprego público e em uma única cidade (local de vaga) de sua escolha, observando que deverá realizar a prova objetiva de acordo com a cidade de prova correspondente ao local de vagas, constante do Anexo I, deste Edital.\n5.11.4 O simples pagamento da taxa de inscrição não confere ao candidato o direito de submeter-se às provas.\n5.11.5 O pagamento por agendamento, somente, será aceito se comprovada a sua efetivação dentro do período de inscrição.\n5.11.6 Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por meio de cheque, depósito em caixa eletrônico, via postal, fax, transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou fora do prazo ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital;\n5.1 1.7 Não será aceita inscrição por via postal, fax ou correio eletrônico.\n5.11.8 O candidato inscrito para determinado emprego público de uma cidade, conforme a necessidade de preenchimento de vagas, poderá vir a ser contratado em vagas do mesmo emprego público nas cidades próximas, a critério da MGS e, desde que não haja mais candidatos aprovados para o mesmo emprego público nesta localidade.\n5.1 1.9 A ESPP disponibilizará nos "sites" www.esppconcursos.com.br e www.mgs.srv.br, ao candidato que tiver sua inscrição deferida, o respectivo cartão de informação, contendo a indicação de data, horário e local de realização das provas. O próprio candidato deverá imprimir o seu cartão de informação.\n5.11.10 A taxa de inscrição, uma vez paga, não será devolvida, mesmo nos casos de desistência, perda de prazo, indeferimento ou cancelamento da inscrição, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração.\n6. DAS ISENÇÕES DA TAXA DE INSCRIÇÃO\n6.1 Os candidatos contemplados pela Lei 13392/99 poderão ser isentos da taxa de inscrição, através de pedido escrito à ESPP, no período de 06 a 09 de março de 2009. Para tanto, o candidato deverá efetuar sua inscrição conforme as normas contidas no item 05 deste Edital assinalando a opção de isento.\n6.2 Para requerer a isenção o candidato deverá preencher o formulário de pedido de isenção que pode ser impresso através do "site" www.esppconcursos.com.br e enviá-lo através dos Correios, utilizando o serviço de carta registrada AR ou Sedex , para ESPP - Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda., com sede na Av. Dr. José Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboão da Serra, SP - CEP 06763-270.\n6.2.1 O envelope deverá conter a referência: Concurso MGS - Solicitação de Isenção e deverá ser postado até o dia 10 de março de 2009, anexando os seguintes documentos:\na) cópias autenticadas das páginas da Carteira de Trabalho, onde consta a identificação do candidato, a foto, a assinatura, a qualificação civil e o contrato de trabalho, com a baixa do último emprego, e mais a página subseqüente em branco, ou, se servidor público, exonerado ou demitido, a cópia autenticada do respectivo ato publicado no órgão oficial.\nb) cópia autenticada de qualquer documento onde conste o número do PIS/PASEP do candidato.\n6.2.2 Não serão aceitas cópias de Carteira de Trabalho em branco ou cópias de segunda via da Carteira de Trabalho em branco.\n6.2.3 Aos candidatos que não atenderem, plenamente, às condições estabelecidas neste capitulo não será concedida a isenção da taxa de inscrição.\n6.3 A comprovação do encaminhamento tempestivo da solicitação de isenção da taxa será feita pela data de postagem da mesma, sendo rejeitada, liminarmente, solicitação postada fora do prazo.\n6.4 Não será admitido recurso quanto a isenção da taxa de inscrição indeferida.\n6.5 A critério da ESPP, poderá ser solicitado do candidato os originais dos documentos apresentados para averiguação.\n6.6 A constatação, em qualquer época, de irregularidade, inexatidão de dados ou falsidade de qualquer documento ou no requerimento de que trata a isenção de taxa, implicará a eliminação do candidato, com a anulação de todos os atos dela decorrentes.\n6.7 Toda a documentação será analisada pela ESPP e a lista dos indeferimentos das isenções será publicada, uma única vez, no Minas Gerais - Diário Oficial do Estado de Minas Gerais e disponibilizada nos "sites" www.esppconcursos.com.br e www.mgs.srv.br\n6.8 O candidato que tiver sua solicitação de isenção de taxa indeferida, para garantir a sua participação no Processo Seletivo Público, poderá recolher o valor da taxa de inscrição relativa ao emprego público pretendido, observando as normas que serão publicadas no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais juntamente com a lista dos indeferimentos das isenções.\n7. DAS PROVAS OBJETIVAS E PRÁTICAS\n7.1 As provas objetivas obedecerão aos conteúdos e especificações do Anexo III deste Edital e terão duração de 03 (três) horas.\n7.2 A prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório e obedecerá às características e o número de questões contidas no Anexo III deste Edital.\n7.3 Cada questão de prova objetiva será constituída de uma pergunta cuja resposta corresponderá a uma única alternativa que deverá ser escolhida dentre 4 (quatro) alternativas.\n7.4 O candidato deverá, obrigatoriamente, marcar com caneta esferográfica azul ou preta, para cada questão, um, e somente um, dos 4 (quatro) campos da folha de respostas, sob pena de anulação da questão.\n7.5 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o único documento válido para sua correção. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.\n7.6 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com as instruções deste Edital e/ou com as da folha de respostas, tais como: marcação de dois ou mais campos referentes a um mesmo item; ausência de marcação nos campos referentes a um mesmo item; marcação rasurada ou emendada e/ou campo de marcação não preenchido integralmente.\n7.7 Não será permitido que as marcações, na folha de respostas, sejam feitas por outras pessoas, que não o candidato.\n7.8 Para os Empregos Públicos Almoxarife, Auxiliar de Controle de Qualidade, Líder de Manutenção, Líder de Produção, Operador de Caldeira, Operador de Despaletizadora, Operador de Empacotadora, Operador de Empilhadeira, Operador de Enchedora Carbonatadora, Operador de Máquinas Enchedora de Copos, Operador de Rotuladora e Técnico em Química; para a cidade de Caxambú, os candidatos serão submetidos à prova prática que destina-se a avaliar a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade na execução das tarefas típicas do emprego público pretendido.\n7.8.1. As provas práticas serão aplicadas pela ESPP na cidade de Caxambú, por meio de convocação, indicando os locais para a realização das mesmas.\n8. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS E PRÁTICAS\n8.1 A data, o horário e o local da realização das provas objetivas serão disponibilizados nos "sites" www.esppconcursos.com.br e www.mgs.srv.br\n8.2 As provas poderão, em caso de força maior, ser realizadas em cidade diferente daquela indicada no Anexo I; neste caso, a ESPP providenciará local para aplicação das provas na cidade mais próxima.\n8.3 A ESPP disponibilizará ao candidato, o Cartão de Informação constando: o emprego público pretendido, a cidade escolhida, a data, local e horário da realização das provas. O Cartão de Informação deverá ser impresso pelo candidato através dos "sites" www.esppconcursos.com.br e www.mgs.srv.br.\n8.4 É dever do candidato observar os locais, data e horário de realização das provas.\n8.5 Havendo divergência entre as informações constantes da ficha de inscrição e aquelas contidas no respectivo Cartão de Informação, o candidato deverá procurar, imediatamente, a ESPP através do telefone (0xx1 1) 4701-1658, até 05 (cinco) dias antes da data marcada para realização das provas.\n8.6 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos do horário fixado para o seu início, sendo-lhe proibida a entrada após o horário estabelecido.\n8.7 O ingresso do candidato no local de provas só se dará mediante apresentação do documento original de identidade de valor legal, contendo retrato, filiação e assinatura, preferencialmente o do ato da inscrição, e, ainda, o comprovante definitivo de inscrição.\n8.7.1 O candidato deverá assinar folha de presença.\n8.8 É vedado ao candidato a permanência no local de provas com quaisquer aparelhos eletrônicos ("bip", telefones celulares, relógio do tipo "databank", "walkman", agenda eletrônica, "notebook", "palmtop" etc.).\n8.9 A identificação especial será exigida do candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia e/ou assinatura do portador, compreendendo coleta de assinaturas e/ou impressão digital.\n8.10 Em hipótese alguma será aceito boletim de ocorrência em órgão policial como documento de identificação.\n8.11 Não serão aceitas como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), CPF, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados, nem cópias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.\n8.12 Para a realização das provas, o candidato deverá portar caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis e borracha.\n8.13 Durante a realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das mesmas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e/ou critérios de avaliação/classificação.\n8.14 Em nenhuma hipótese será permitida a leitura em voz alta das provas, inclusive por qualquer membro da comissão de aplicação ou pelas autoridades presentes.\n8.15 O candidato somente poderá deixar o local de provas após 1 (uma) hora do início das mesmas, devendo entregar ao fiscal sua folha de respostas, contendo, necessariamente, sua assinatura à caneta esferográfica de tinta azul ou preta.\n8.16 O candidato somente poderá levar o caderno de questões após 2 (duas) horas do início da aplicação da prova.\n8.16.1 A ESPP não fornecerá exemplares dos Cadernos de Questões a candidatos ou a instituições de direito público ou privado, após o encerramento de cada etapa do Processo Seletivo Público.\n8.17 Será excluído do Processo Seletivo Público o candidato que, por qualquer motivo:\nc) for flagrado, durante a realização das provas, em comunicação com outro candidato ou com pessoas estranhas, seja oralmente, por escrito ou por gestos e sinal de qualquer natureza;\ne) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicação das provas, às autoridades presentes e/ou aos demais candidatos;\n1) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo Público.\n8.18 A ESPP não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas.\n8.19 Em hipótese alguma haverá prova fora do local, data e horário determinados, bem como segunda chamada para as provas.\n8.20 Quando, após as provas, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processos ilícitos, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Processo Seletivo Público.\n8.21 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento de candidato da sala de provas.\n8.22 Na hipótese de candidata lactante:\nb) será ela, durante a amamentação, supervisionada por funcionária da ESPP.\n8.23 O gabarito será publicado no Minas Gerais - Diário Oficial do Estado de Minas Gerais e disponibilizado nos "sites" www.esppconcursos.com.br e www.mgs.srv.br em até 02 (dois) dias após a realização das provas.\n9.2 Serão computadas como erradas as questões não assinaladas, as que contenham mais de uma resposta, ou as rasuradas, ainda que inteligíveis.\n9.3 Caso seja anulada alguma questão da prova, esta será computada como acerto a todos os candidatos.\n10.1 A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Será aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) do total de pontos da prova objetiva.\n10.2 A prova prática será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Para os candidatos submetidos à prova prática, será considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) do somatório dos pontos das provas objetivas e práticas, para os cargos de: Almoxarife, Auxiliar de Controle de Qualidade, Líder de Manutenção, Líder de Produção, Operador de Caldeira, Operador de Despaletizadora , Operador de Empacotadora , Operador de Empilhadeira, Operador de Enchedora Carbonatadora, Operador de Máquinas Enchedora de Copos, Operador de Rotuladora e Técnico em Química, para a cidade de Caxambú.\n10.3 Para os demais empregos públicos serão considerados os pontos obtidos na prova objetiva, respeitados os critérios estabelecidos no item 10.1, e em ordem decrescente, por emprego público/local de vagas.\n10.4 Ocorrendo empate na pontuação final terá preferência, para efeito de classificação, o candidato que:\na) tiver obtido maior número de pontos em prova Específica ou Prática (quando for o caso);\nb) tiver obtido maior número de pontos em prova de Português;\nc) tiver obtido maior número de pontos em prova de Matemática;\nd) tiver obtido maior número de pontos na prova de Informática;\n10.5 A relação dos aprovados no Processo Seletivo Público será publicada no Minas Gerais - Diário Oficial do Estado de Minas Gerais e disponibilizada nos "sites" www.esppconcursos.com.br e www.mgs.srv.br Também será divulgada a relação dos candidatos portadores de deficiência aprovados, em lista separada.\n11.1 Caberá recurso, dirigido à Comissão do Processo Seletivo Público:\na) Contra ato de indeferimento de inscrição no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da data da divulgação da lista no "site" www.esppconcursos.com.br\nb) Contra qualquer questão da prova, erros ou omissões do gabarito, desde que devidamente fundamentado, no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do gabarito oficial no Minas Gerias - Diário Oficial do Estado de Minas Gerais;\nc) Contra a lista de classificação e atribuições de notas, no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir da data da divulgação da lista no Minas Gerais - Diário Oficial do Estado de Minas Gerais.\n11.2 Na hipótese de recurso previsto na alínea "b", deverá o candidato indicar a bibliografia utilizada como fundamento.\n11.3 O recurso deverá conter todos os dados que informem a identidade do reclamante, seu endereço completo e seu número de inscrição e emprego público.\n11.4 Os recursos previstos nas alíneas "a", "b" e "c" deverão ser preenchidos em formulário específico disponível no "site" www.esppconcursos.com.br\n11.5 A comprovação do encaminhamento tempestivo do recurso será feita mediante a impressão do Comprovante de Entrega de Recurso "on-line", sendo rejeitado, liminarmente, recurso enviado fora do prazo.\n11.6 Não será aceito recurso interposto por fax, telex, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital.\n11.7 A decisão dos recursos deferidos será publicada no Minas Gerais - Diário Oficial do Estado de Minas Gerais e disponibilizado nos "sites" www.esppconcursos.com.br e www.mgs.srv.br\n11.8 Ponto correspondente à anulação de questão de prova objetiva, em razão do julgamento de recurso, será atribuído a todos os candidatos, procedendo-se, caso necessário, à reclassificação dos candidatos e divulgação de nova lista de aprovados.\n12. DAS CONDIÇÕES PARA ADMISSÃO EM EMPREGO PÚBLICO\n12.1 Ter sido classificado no Processo Seletivo Público e convocado dentro de seu prazo de validade.\n12.2 Ser brasileiro nato ou naturalizado, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 12, §1°, da Constituição Federal.\n12.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais.\n12.4 Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.\n12.5 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da admissão.\n12.6 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do emprego público, constatada por laudo médico.\n12.7 Preencher os requisitos exigidos para a contratação, de acordo com os anexos e demais itens previstos no Edital.\n12.8 Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da admissão.\n12.9 Estar qualificado para o emprego público pretendido, de acordo com o Anexo I deste Edital, na data da admissão.\n12.10 Ter escolaridade mínima exigida para o emprego público pretendido, na data de admissão.\n12.11 Aceitar as condições, local e horário de trabalho definido pela MGS para emprego público, bem como submeter se às condições estabelecidas nas Convenções Coletivas de Trabalho da categoria.\n12.11.1 O candidato aprovado poderá ser contratado para trabalhar nas seguintes jornadas: 44 horas semanais, 40 horas semanais, 36 horas semanais, 30 horas semanais ou 20 horas semanais, com salário proporcional nos termos das Convenções Coletivas do Trabalho de cada categoria.\n13. DA CONTRATAÇÃO E OCUPAÇÃO EM EMPREGOS\n13.1 A convocação do candidato dar-se-á em estrita conformidade com a ordem de classificação, de maneira gradativa, de acordo com a necessidade da MGS.\n13.2 Serão contratados os candidatos aprovados, em conformidade com o disposto no item anterior, e não havendo mais candidatos aprovados para a cidade, a MGS poderá convocar os candidatos classificados no mesmo emprego público, na cidade mais próxima, através de carta registrada com AR.\n13.3 O candidato aprovado, apto a ser contratado, será convocado pela MGS através de carta registrada com AR e deverá se apresentar no prazo de 2 (dois) dias úteis, a contar do recebimento da referida carta, com a cópia dos documentos relacionados abaixo, acompanhados dos originais:\nb) 2 (duas) fotografias iguais e recentes, no tamanho 3x4;\nc) cópia da carteira de identidade, frente e verso;\nd) cópia da inscrição no CPF;\ne) cópia do título de eleitor e comprovante de votação na última eleição;\nf) cópia do comprovante de endereço\ng) cópia da página da CTPS que comprova a experiência exigida para o cargo; ou declaração de Pessoa Jurídica de Direito Público, que comprove a experiência exigida.\nh) cópia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino;\ni) cópia do diploma ou certificado de conclusão do curso correspondente ao emprego público;\nj) cópia do documento de inscrição no PIS/PASEP se houver;\nk) atestado de antecedentes com o "nada consta", fornecido pela Polícia Civil - Delegacia.\nl) exame médico admissional, efetuado pelo Núcleo de Medicina do Trabalho da MGS ou clínicas conveniadas, para o emprego público que vai exercer;\nm) declaração do candidato, mediante formulário padronizado, de que, com a contratação, não acumulará remuneração de cargo, função ou emprego público, nos casos vedados por lei, observado, quanto aos proventos de aposentadoria, o disposto no art. 37, §10, da Constituição Federal, com a redação dada pela Emenda Constitucional n° 20, de 15 de dezembro de 1998;\nn) declaração de próprio punho do candidato, de não ter sido demitido, exonerado ou dispensado de cargo ou função pública exercidos junto ao serviço público municipal, estadual e federal ou do Distrito Federal, em virtude de processo administrativo;\no) o candidato que no ato da convocação não aceitar as condições da vaga existente (carga horária, salário e local de trabalho) será considerado desistente.\n13.4 Na contratação, os candidatos assinarão com a MGS Contrato Individual de Trabalho, a título de experiência, pelo prazo de 90 dias, o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus às vantagens descritas no item 2 deste edital. Nesse período, os admitidos serão avaliados sob o aspecto da capacidade e da adaptação ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar.\n13.5 Durante a vigência do prazo de experiência, o candidato que não atender às expectativas da MGS terá rescindido o seu contrato de trabalho na forma da lei.\n13.6 O candidato que não apresentar, por qualquer motivo, no prazo determinado pela MGS, a documentação completa constante do item 13.3, perderá o direito à contratação, devendo ser convocado o candidato subseqüente.\n13.7 O candidato aprovado e convocado, através de correspondência registrada com AR, que não apresentar-se no prazo de 02 (dois) dias úteis, a contar do recebimento da convocação, perderá o direito à contratação, devendo ser convocado o subseqüente.\n13.8 A constatação, a qualquer tempo, de que o candidato prestou qualquer informação fraudulenta acarretará sua eliminação deste Processo Seletivo Público. No caso de já estar contratado, será dispensado, sem prejuízo das demais medidas judiciais e extrajudiciais cabíveis ao caso.\n13.9 A MGS poderá determinar que o empregado público, preste serviços de substituição temporária para cidades próximas daquela para o qual prestou concurso.\n14.1 Em nenhuma hipótese haverá justificativa para o não cumprimento dos prazos determinados, nem serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.\n14.2 O candidato aprovado deverá manter junto à MGS, durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Público, seu endereço atualizado, visando à convocação para admissão. Não lhe caberá qualquer reclamação por fatos decorrentes da falta dessa atualização.\n14.3 A atualização de endereço deverá ser enviada para a MGS - Minas Gerais Administração e Serviços com sede à Avenida Getúlio Vargas, 1420 / 5° andar, Bairro Savassi, CEP: 30112-021 Belo Horizonte - Minas Gerais, através de carta registrada com AR, onde deverão constar os seguintes dados: nome completo do candidato, data de nascimento, n° de inscrição, cópia de comprovante de residência, além de novo telefone para contato.\n14.4 Este Edital será publicado no Minas Gerais - Diário Oficial de Minas Gerais, no caderno Executivo, em seu inteiro teor, e também seu extrato em jornal de grande circulação em todo o Estado de Minas Gerais, e disponibilizado em sua íntegra nos "sites" www.esppconcursos.com.br e www.mgs.srv.br.\n14.5 Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão para Acompanhamento do Processo Seletivo Público.\n14.6 A MGS e a ESPP não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes ao Processo Seletivo Público ou por quaisquer informações que estejam em desacordo com este Edital.\n14.7 Outras informações referentes a este Processo Seletivo Público serão fornecidas pela ESPP, através do telefones: (0xx1 1) 4701-1658 ou MGS, telefone (0xx31) 3247-5847.\n14.8 O Processo Seletivo Público será homologado pelo Presidente da MGS.\n14.9 O prazo de validade do presente Processo Seletivo Público é de 2 (dois) anos, a contar de sua homologação, prorrogável por mais 2 (dois) anos, a critério da MGS.\n14.10 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações ou acréscimos, enquanto perdurar o certame. Qualquer retificação deste Edital, que se fizer necessária, será publicada pela MGS no Minas Gerais - Diário Oficial do Estado de Minas Gerais.\nLOCAL DE VAGAS (Cidade / Emprego)\nEXPERI- ÊNCIA MÍNIMA\nSALÁRIO-BASE / FAIXA SALARIAL RS *\nOficial de Manutenção Predial / Feminino\n4° série do Ensino Fundamental\n03 (três) meses na função\nOficial de Manutenção Predial / Masculino\nDigitador / Teledigitador / Teledigitalizador\nEnsino Médio Completo; ter domínio sobre Informática e boa digitação; ter disponibilidade para trabalhar em horário Diurno / Noturno e finais de semana.No ato de admissão o candidato será submetido ao teste de digitação (180 toques por minutos) pela MGS para comprovar sua habilidade\nR$525,08 para as cidades com mais de 200.000 habitantes e R$469,01 para ás cidades de até 200.000 habitantes\nEnsino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Contabilidade\n06 (seis) meses na função\nEnsino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Edificações (ter conhecimento em obras, pontes, edificações e obras-de-arte de infra-estrutura de estradas e terraplanagem).\nEnsino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens.\nMotorista Carteira B / Feminino\nEnsino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo B - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana\nMotorista Carteira B / Masculino Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo B - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 06 (seis) meses na função CR R$ 732,62 44 h/s\nOficial de Manutenção Predial / Feminino 4° série do Ensino Fundamental 03 (três) meses na função CR R$ 635,78 44 h/s\nOficial de Manutenção Predial / Masculino 4° série do Ensino Fundamental 03 (três) meses na função CR R$ 635,78 44 h/s\nPorteiro / Vigia / Masculino Ensino Fundamental Completo Não há exigência CR R$ 649,87 44 h/s\nPorteiro / Vigia / Feminino Ensino Fundamental Completo Não há exigência CR R$ 649,87 44 h/s\nAraguarí Aux. Serviços Especializados Ensino Superior Incompleto Não há exigência CR R$1.017,16 44 h/s Uberlândia\nAraxá Mecânico de Máquinas Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função 1 R$ 762,85 44 h/s Araxá\nServente Braçal / Feminino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR 502,06 44 h/s\nServente Braçal / Masculino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência 1 502,06 44 h/s\nBambuí Encarregado de Limpeza e Conservação / Feminino Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função CR R$ 749,91 44 h/s Divinópolis\nEncarregado de Limpeza Conservação / Masculino Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função CR R$ 749,91 44 h/s\nOficial de Manutenção Predial / Masculino 4° série do Ensino Fundamental 03 três) meses na função CR R$ 635,78 44 h/s\nBarbacena Técnico em Contabilidade Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Contabilidade 06 (seis) meses na função CR R$ 1.094,50 44 h/s Barbacena\nTécnico em Edificações Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Edificações (ter conhecimento em obras, pontes, edificações e obras-de-arte de infra-estrutura de estradas e terraplanagem). 06 (seis) meses na função CR R$ 1.017,16 44 h/s\nBelo Horizonte Carregador 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR R$ 502,06 44 h/s Belo Horizonte\nCozinheiro / Feminino 4° série do Ensino Fundamental 03 (três) meses na função 3 R$ 502,06 44 h/s\nCozinheiro / Masculino 4° série do Ensino Fundamental 03 (três) meses na função 5 R$ 502,06 44 h/s\nEconomista Ensino Superior Completo em Economia, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função CR R$ 2.144,34 44 h/s\nEngenheiro Agrimensor Ensino Superior Completo em Engenharia de Agrimensura, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função CR R$ 3.952,50 44 h/s\nEngenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função 5 R$ 3.952,50 44 h/s\nGarçom Ensino Fundamental Completo, ter curso de qualificação na área. 06 (seis) meses na função 2 R$ 651,93 44 h/s\nLavador de Veículos 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência 2 R$ 502,06 44 h/s\nLíder Operacional Ensino Médio Completo 06 (seis) meses em funções administrativas CR R$ 1.017,16 44 h/s\nMédico do Trabalho Ensino Superior Completo em Medicina, com registro no conselho da categoria. 06 (seis) meses na função CR R$ 2.866,07 20 h/s\nMecânico de Autos / Álcool e Gasolina Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função CR R$ 762,85 44 h/s\nServente Braçal / Masculino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência 10 502,06 44 h/s\nTécnico Agrícola Ensino Médio Completo e Curso completo de Técnico Agrícola 06 (seis) meses na função CR R$ 975,00 44 h/s\nTécnico em Telefonia Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Telefonia / Telecomunicações; disponibilidade para viagens e carteira nacional de habilitação (CNH) tipo B. 06 (seis) meses na função CR R$ 1.017,16 44 h/s\nTécnico em Contabilidade Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Contabilidade 06 (seis) meses na função 5 R$ 1.094,50 44 h/s\nVidraceiro 4° série do Ensino Fundamental 06 (seis) meses na função CR R$ 635,78 44 h/s\nWebdesigner Ensino Médio Completo 06 (seis) meses na função CR R$ 1.836,18 44 h/s\nBetim Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Belo Horizonte\nAuxiliar de Serviços / Masculino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s\nOperador de Máquinas Rodoviárias Ensino Fundamental Completo, Carteira de Habilitação tipo D - deverá constar na carteira de Habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada". 03 (três) meses na função CR R$ 801,17 44 h/s\nBorda da Mata Digitador / Teledigitador / Teledigitalizador Ensino Médio Completo; ter domínio sobre Informática e boa digitação; ter disponibilidade para trabalhar em horário Diurno/Noturno e finais de semana.No ato de admissão o candidato será submetido ao teste de digitação (180 toques por minutos) pela MGS para comprovar sua habilidade Não há exigência 2 R$ 525,08 para as cidades com mais de 200.000 habitantes e R$ 469,02 para as cidades de até 200.000 36 h/s Pouso Alegre\nBrasília de Minas Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência 1 R$ 762,85 44 h/s Brasília de\nRecepcionista/Feminino Ensino Médio Completo; ter conhecimento de informática e ter boa digitação Não há exigência 1 R$ 861,88 44 h/s\nRecepcionista/Masculino Ensino Médio Completo; ter conhecimento de informática e ter boa digitação Não há exigência CR R$ 861,88 44 h/s\nCampo Belo Porteiro / Vigia / Masculino Ensino Fundamental Completo Não há exigência CR R$ 649,87 44 h/s Varginha\nCapelinha Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Araçuaí\nServente de Serviços Gerais / Feminino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR 502,06 44 h/s\nServente de Serviços Gerais / Masculino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR 502,06 44 h/s\nCaratinga Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Coronel Fabriciano\nCopeira 4° série do Ensino Fundamental 03 (três) meses na função CR R$ 502,06 44 h/s\nEngenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função CR R$ 3.952,50 44 h/s\nOficial de Manutenção Predial / Feminino 4ª série do Ensino Fundamental 03 (três) meses na função CR R$ 635,78 44 h/s\nOficial de Manutenção Predial / Masculino 4ª série do Ensino Fundamental 03 (três) meses na função CR R$ 635,78 44 h/s\nServente de Serviços Gerais / Feminino 4ª série do Ensino Fundamental Não há exigência CR 502,06 44 h/s\nServente de Serviços Gerais / Masculino 4ª série do Ensino Fundamental Não há exigência CR 502,06 44 h/s\nTécnico em Informática Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Informática ou Processamento de dados 06 (seis) meses na função CR R$ 977,46 44 h/s\nCaxambu Almoxarife Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática 1 R$ 656,59 44 h/s Caxambu\nAuxiliar de Controle de Qualidade Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática 1 R$ 597,09 44 h/s\nLíder de Manutenção Ensino Médio Completo 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática CR R$ 1.074,63 44 h/s\nLíder de Produção Ensino Médio Completo 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática CR R$ 1.074,63 44 h/s\nMotorista Carteira D / Feminino Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo D - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 06 (seis) meses na função CR R$ 752,40 44 h/s\nMotorista Carteira D / Masculino Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo D - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 06 (seis) meses na função CR R$ 752,40 44 h/s\nOperador de Caldeira Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática CR R$ 716,43 44 h/s\nOperador de Empilhadeira Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo B - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática CR R$ 597,09 44 h/s\nOperador de Enchedora Carbonatadora Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática 2 R$ 597,09 44 h/s\nOperador de Máquinas Enchedora de Copos Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática 3 R$ 597,09 44 h/s\nOperador de Despaletizadora Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática 1 R$ 597,09 44 h/s\nOperador de Empacotadora Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática 1 R$ 597,09 44 h/s\nOperador de Rotuladora Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática 1 R$ 597,09 44 h/s\nTécnico em Química Ensino Médio Completo e Curso completo Técnico em Química 06 (seis) meses na função e Avaliação de Prova Prática CR R$ 955,26 44 h/s\nCláudio Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Divinópolis\nConselheiro Lafaiete Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função 1 R$ 3.952,50 44 h/s Barbacena\nPorteiro / Vigia / Masculino Ensino Fundamental Completo Não há exigência 1 R$ 649,87 44 h/s\nTelefonista Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 761,40 36 h/s\nContagem Analista de Sistemas Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação. 06 (seis) meses na função CR R$ 2.013,84 44 h/s Belo Horizonte\nServente Braçal / Masculino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR R$ 502,06 44 h/s\nCoronel Fabriciano Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência 3 R$ 762,85 44 h/s Coronel Fabriciano\nAuxiliar de Serviços / Masculino Ensino Médio Completo Não há exigência 3 R$ 762,85 44 h/s\nEngenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função 1 R$ 3.952,50 44 h/s\nJardineiro / Feminino 4° série do Ensino Fundamental 06 (seis) meses na função CR R$ 699,03 44 h/s\nJardineiro / Masculino 4° série do Ensino Fundamental 06 (seis) meses na função CR R$ 699,03 44 h/s\nTécnico em Contabilidade Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Contabilidade 06 (seis) meses na função CR R$ 1.094,50 44 h/s\nCurvelo Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência 3 R$ 762,85 44 h/s Diamantina\nDelta Digitador / Teledigitador / Teledigitalizador Ensino Médio Completo; ter domínio sobre Informática e boa digitação; ter disponibilidade para trabalhar em horário Diurno/Noturno e finais de semana. No ato de admissão o candidato será submetido ao teste de digitação (180 toques por minutos) pela MGS para comprovar sua habilidade Não há exigência CR R$ 525,08 para as cidades com mais de 200.000 habitantes e R$ 469,02 para as cidades de até 200.000 36 h/s Uberaba\nDiamantina Aux. Serviços Especializados Ensino Superior Incompleto Não há exigência CR R$ 1.017,16 44 h/s Diamantina\nEngenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função 2 R$ 3.952,50 44 h/s\nDivinópolis Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Divinópolis\nFormiga Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Divinópolis\nGovernador Valadares Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função CR R$ 3.952,50 44 h/s Governador Valadares\nGuanhães Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função 2 R$ 3.952,50 44 h/s Governador Valadares\nIpanema Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Manhuaçu\nIpatinga Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Coronel Fabriciano\nItabira Digitador / Teledigitador / Teledigitalizador Ensino Médio Completo; ter domínio sobre Informática e boa digitação; ter disponibilidade para trabalhar em horário Diurno/Noturno e finais de semana.No ato de admissão o candidato será submetido ao teste de digitação (180 toques por minutos) pela MGS para comprovar sua habilidade Não há exigência 1 R$ 525,08 para as cidades com mais de 200.000 habitantes e R$469,01 para ás cidades de até 200.000 habitantes 36 h/s Coronel Fabriciano\nRecepcionista / Feminino Ensino Médio Completo; ter conhecimento de informática e ter boa digitação Não há exigência CR R$ 861,88 44 h/s\nRecepcionista / Masculino Ensino Médio Completo; ter conhecimento de informática e ter boa digitação Não há exigência CR R$ 861,88 44 h/s\nItajubá Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Pouso Alegre\nItaúna Servente de Serviços Gerais / Feminino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR 502,06 44 h/s Divinópolis\nItuiutaba Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função 1 R$ 3.952,50 44 h/s Ituiutaba\nMotorista Carteira B / Feminino Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo B - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 06 (seis) meses na função CR R$ 732,62 44 h/s\nTelefonista Ensino Médio Completo Não há exigência 1 R$ 761,40 36 h/s\nJaíba Motoqueiro Ensino Fundamental Completo;Carteira de habilitação tipo A -deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada";ter disponibilidade para viagens;ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 06 (seis) meses na função 2 R$ 749,43 44 h/s Janaúba\nJanaúba Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função CR R$ 3.952,50 44 h/s Janaúba\nJanuária Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função CR R$ 3.952,50 44 h/s Januária\nJequitinhonha Mecânico de Máquinas Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função CR R$ 762,85 44 h/s Jequitinhonha\nMecânico de Autos / Diesel / Veículos Pesados Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função CR R$ 762,85 44 h/s\nMotorista Carteira D / Masculino Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo D - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 06 (seis) meses na função 1 R$ 752,40 44 h/s\nJuiz de Fora Auxiliar de Limpeza de Laboratório Ensino Fundamental Completo 03 (três) meses na função CR R$ 635,78 44 h/s Juiz de Fora\nDigitador / Teledigitador / Teledigitalizador Ensino Médio Completo;Ter domínio sobre Informática e boa digitação; Ter disponibilidade para trabalhar em horário Diurno/Noturno e finais de semana.No ato de admissão o candidato será submetido ao teste de digitação (180 toques por minutos) pela MGS para comprovar sua habilidade Não há exigência CR R$ 525,08 para as cidades com mais de 200.000 habitantes e R$ 469,01 para ás cidades de até 200.000 habitantes 36 h/s\nEletricista Predial Ensino Médio Completo; ter curso técnico em Eletrotécnica ou Elétrica; ter curso de Eletrônica Básica; ter cursos de especialização na área; ter conhecimentos de informática em Windows, Word, Excel e Power Point. 06 (seis) meses na função CR R$ 762,85 44 h/s\nLeopoldina Telefonista Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 761,40 36 h/s Muriaé\nManhuaçu Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função CR R$ 3.952,50 44 h/s Manhuaçu\nManhumirim Técnico em Contabilidade Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Contabilidade 06 (seis) meses na função CR R$ 1.094,50 44 h/s Manhuaçu\nMonte Carmelo Porteiro / Vigia / Feminino Ensino Fundamental Completo Não há exigência CR R$ 649,87 44 h/s Uberlândia\nMontes Claros Motorista Carteira B / Feminino Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo B - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 06 (seis) meses na função CR R$ 732,62 44 h/s Montes Claros\nMuriaé Copeira 4° série do Ensino Fundamental 03 (três) meses na função CR R$ 502,06 44 h/s Muriaé\nDigitador / Teledigitador / Teledigitalizador Ensino Médio Completo; ter domínio sobre Informática e boa digitação; ter disponibilidade para trabalhar em horário Diurno/Noturno e finais de semana.No ato de admissão o candidato será submetido ao teste de digitação (180 toques por minutos) pela MGS para comprovar sua habilidade Não há exigência CR R$ 525,08 para as cidades com mais de 200.000 habitantes e R$ 469,01 para ás cidades de até 200.000 habitantes 36 h/s\nNova Era Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função CR R$ 3.952,50 44 h/s Coronel Fabriciano\nOuro Preto Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função CR R$ 3.952,50 44 h/s Ponte Nova\nPará de Minas Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Divinópolis\nServente Braçal / Feminino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR R$ 502,06 44 h/s\nServente Braçal / Masculino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência 3 R$ 502,06 44 h/s\nParacatú Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Paracatú\nServente de Serviços Gerais / Feminino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR R$ 502,06 44 h/s\nServente de Serviços Gerais / Masculino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR R$ 502,06 44 h/s\nPassos Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função CR R$ 3.952,50 44 h/s Passos\nTécnico em Informática Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Informática ou Processamento de dados 06 (seis) meses na função 1 R$ 977,46 44 h/s\nPatos de Minas Copeira 4° série do Ensino Fundamental 03 (três) meses na função 1 R$ 502,06 44 h/s Patos de Minas\nPatrocínio Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função 1 R$ 3.952,50 44 h/s Patos de Minas\nPedra Azul Digitador / Teledigitador / Teledigitalizador Ensino Médio Completo;Ter domínio sobre Informática e boa digitação; Ter disponibilidade para trabalhar em horário Diurno/Noturno e finais de semana.No ato de admissão o candidato será submetido ao teste de digitação (180 toques por minutos) pela MGS para comprovar sua habilidade Não há exigência 1 R$ 525,08 para as cidades com mais de 200.000 habitantes e R$ 469,01 para ás cidades de até 200.000 habitantes 36 h/s Pedra Azul\nTécnico em Contabilidade Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Contabilidade 06 (seis) meses na função CR R$1.094,50 44 h/s\nPirapora Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Pirapora\nOperador de Máquinas Rodoviárias Ensino Fundamental Completo, Carteira de Habilitação tipo D - deverá constar na carteira de Habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada". 03 (três) meses na função 1 R$ 801,17 44 h/s\nPorteiro / Vigia / Masculino Ensino Fundamental Completo Não há exigência 3 R$ 649,87 44 h/s\nRecepcionista / Feminino Ensino Médio Completo; ter conhecimento de informática e ter boa digitação Não há exigência 1 R$ 861,88 44 h/s\nPoços de Caldas Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Pouso Alegre\nBombeiro Hidráulico / Eletricista 4° série do Ensino Fundamental 06 (seis) meses na função CR R$ 635,78 44 h/s\nMotorista Carteira B / Masculino Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo B - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 06 (seis) meses na função 1 R$ 732,62 44 h/s\nPorteiro / Vigia / Masculino Ensino Fundamental Completo Não há exigência 2 R$ 649,87 44 h/s\nPonte Nova Técnico em Contabilidade Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Contabilidade 06 (seis) meses na função CR R$ 1.094,50 44 h/s Ponte Nova\nTécnico em Edificações Ensino Médio Completo e Curso Completo de em Edificações (ter conhecimento em obras, pontes, edificações e obras-de-arte de infra-estrutura de estradas e terraplanagem). 06 (seis) meses na função CR R$ 1.017,16 44 h/s\nPouso Alegre Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Pouso Alegre\nAux. Serviços Especializados Ensino Superior Incompleto Não há exigência 1 R$ 1.017,16 44 h/s\nRibeirão das Neves Servente Braçal / Masculino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR R$ 502,06 44 h/s Belo Horizonte\nSão João Del Rey Digitador / Teledigitador / Teledigitalizador Ensino Médio Completo; Ter domínio sobre Informática e boa digitação; Ter disponibilidade para trabalhar em horário Diurno/Noturno e finais de semana. No ato de admissão o candidato será submetido ao teste de digitação (180 toques por minutos) pela MGS para comprovar sua habilidade Não há exigência 1 R$ 525,08 para as cidades com mais de 200.000 habitantes e R$ 469,01 para ás cidades de até 200.000 habitantes 36 h/s Barbacena\nSão Sebastião do Paraíso Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência 1 R$ 762,85 44 h/s Passos\nSete Lagoas Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 06 (seis) meses na função CR R$ 3.952,50 44 h/s Belo Horizonte\nTeófilo Otoni Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência 1 R$ 762,85 44 h/s Teófilo Otoni\nTrês Corações Encarregado de Limpeza e Conservação / Feminino Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função CR R$ 749,91 44 h/s Varginha\nEncarregado de Limpeza e Conservação / Masculino Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função CR R$ 749,91 44 h/s\nJardineiro/Feminino 4° série do Ensino Fundamental 06 (seis) meses na função CR R$ 699,03 44 h/s\nUbá Encarregado de Limpeza\ne Conservação / Feminino Ensino Fundamental Completo 06 (seis) meses na função CR R$ 749,91 44 h/s Ubá\nUberaba Auxiliar de Limpeza de Laboratório Ensino Fundamental Completo 03 (três) meses na função CR R$ 635,78 44 h/s Uberaba\nUberlândia Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência CR R$ 762,85 44 h/s Uberlândia\nServente de Serviços Gerais / Feminino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência 1 R$ 502,06 44 h/s\nServente de Serviços Gerais / Masculino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência 1 R$ 502,06 44 h/s\nUnaí Auxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo Não há exigência 1 R$ 762,85 44 h/s Paracatú\nAuxiliar de Serviços / Masculino Ensino Médio Completo Não há exigência 1 R$ 762,85 44 h/s\nVarginha Copeira 4° série do Ensino Fundamental 03 (três) meses na função CR R$ 502,06 44 h/s Varginha\nServente de Serviços Gerais / Feminino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência 1 502,06 44 h/s\nServente de Serviços Gerais / Masculino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência 1 502,06 44 h/s\nVespasiano Servente Braçal / Feminino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR 502,06 44 h/s Belo Horizonte\nServente Braçal / Masculino 4° série do Ensino Fundamental Não há exigência CR 502,06 44 h/s\nEMPREGO PÚBLICO/FUNÇÃO/ATRIBUIÇÕES/DESCRIÇÃO DE FUNÇÃO\nEMPREGOS PÚBLICOS DE ENSINO SUPERIOR, ENSINO MÉDIO E ENSINO FUNDAMENTAL.\nEmprego Público/Função - Almoxarife\nAtribuições/Descrição de Função - Executar procedimentos operacionais referentes às atividades de controle, recebimento, conferência, armazenagem e distribuição de materiais de consumo; acompanhar, sistematicamente, prazo de validade dos produtos armazenados; controlar entrada e saída de materiais de estoque; realizar, periodicamente, conferência e análise quanto a saldos físicos e contábeis de estoques; operar o sistema informatizado de controle de estoques; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Analista de Sistemas\nAtribuições/Descrição de Função - Executar, sob orientação, trabalhos relacionados com as atividades de análise de sistemas de informação, nos campos de desenvolvimento e de manutenção de aplicativos, de documentação e de apoio a usuários de serviços de informática; executar o desenvolvimento e a manutenção de sistemas e programas de processamento de dados dentro dos padrões de qualidade e de prazos estabelecidos; atuar de acordo com a metodologia e com os procedimentos de análise de desenvolvimento estabelecidos no local de trabalho; conhecer a linguagem PL/SQL e as ferramentas de planejamento e de desenvolvimento; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Auxiliar de Controle de Qualidade\nAtribuições/Descrição de Função - Análise de concentração da soda nos tanques I, II e III das lavadoras I e II, para verificação de quantidades existentes e quantificação nos limites nos tanques. Verificação da concentração de gás. Retirada de 02(duas) amostras do lote produzido no dia, para verificação e testes futuros. Auxilio para análise laboratorial. Preparo de meios para análise da água, análise de mãos, preparo de meios para verificação do tipo bacteriano; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Auxiliar de Limpeza de Laboratório\nAtribuições/Descrição de Função - Buscar e acondicionar meios de cultura; descartar material e amostras utilizados nas análises; limpar a área do laboratório; lavar e organizar as vidrarias; executar outras tarefas correlatas conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Auxiliar de Serviços (Feminino/Masculino)\nAtribuições/Descrição de Função - Executar serviços no protocolo, no recebimento e na expedição de documentos; operar máquinas de escritório tais como: calculadoras, computadores, impressoras, fax, etc.; executar serviços de apoio administrativo; elaborar e redigir ocorrências, relatórios, correspondências, memorandos e comunicações; auxiliar no controle da entrada e saída de documentos; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Auxiliar de Serviços Especializados\nAtribuições/Descrição de Função - Supervisionar, coordenar, controlar e executar tarefas de apoio administrativo/financeiro/operacional; operar máquinas de escritório tais como: calculadoras, computadores, impressoras, fax, etc.; treinar e acompanhar a equipe de trabalho, quando solicitado; elaborar planilhas; elaborar e redigir ocorrências, relatórios, correspondências, memorandos, comunicações e outros documentos; zelar pela ordem, disciplina e segurança do local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Bombeiro Hidráulico e Elétrico\nAtribuições/Descrição de Função - Realizar serviços de bombeiro em geral, analisando desenhos e esquemas hidráulicos; testar canalizações, utilizando ar comprimido ou água sob pressão; lavar e fazer tratamento de caixas d'água e de caixas de gordura; fazer a desinfecção e a limpeza de reservatórios; examinar, modificar, reparar e fazer manutenção, conservação e instalação de máquinas e de redes elétricas; confeccionar, montar e ligar componentes e peças elétricas; executar montagens de quadro de distribuição de circuitos e de quadro de força; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Carregador\nAtribuições/Descrição de Função - Carregar e descarregar materiais, mobiliários, equipamentos, móveis, utensílios e objetos de veículos, de galpões de escritórios e de demais locais pertinentes ao local de trabalho; auxiliar na execução de atividades de montagem e de desmontagem de mobiliários e também ajudar nas instalações em geral; zelar pela perfeita conservação e limpeza de equipamentos e utensílios a serem carregados e utilizados para a execução do trabalho, cuidando para evitar danos e perdas dos mesmos; executar serviços braçais que exijam grande vigor físico para o deslocamento de móveis, utensílios, objetos de remoção de entulhos e mobiliários; manter a boa aparência, higiene e a conservação dos locais de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Copeira\nAtribuições/Descrição de Função - Manusear e preparar alimentos (café, leite, achocolatados, vitaminas, chá, sucos, torradas e lanches leves em geral); atender o público interno,servindo e distribuindo lanches e cafés e atendendo às suas necessidades alimentares; arrumar bandejas e mesas e servir; recolher utensílios e equipamentos utilizados, promovendo sua limpeza, higienização e conservação; executar e conservar a limpeza da copa e da cozinha; manter a organização e a higiene do ambiente, dos utensílios e dos alimentos; controlar os materiais utilizados; evitar danos e perdas de materiais; zelar pelo armazenamento e conservação dos alimentos; ter noções de dietas; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Cozinheiro ( Feminino/Masculino)\nAtribuições/Descrição de Função - Preparar refeições, cafés, lanches, sucos e sobremesas em pequenas e grandes quantidades; elaborar e executar cardápios; responsabilizar-se pelo balanceamento das refeições; controlar a qualidade, a conservação e o estoque dos alimentos; controlar a quantidade usada na preparação de uma refeição; fazer a higienização e o pré- preparo de frutas e hortaliças de acordo com determinação do cardápio diário; cuidar da higienização, da conservação de utensílios e da dos equipamentos utilizados; zelar pela ordem, pela disciplina, pela higiene e pela segurança do local; reciclar os alimentos evitando perdas dos mesmos; realizar outras tarefas inerentes ao cargo e ao local de trabalho; ter comprometimento com o serviço; manter a higiene e o asseio pessoal; utilizar técnicas de cozinha e nutrição; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/função - Digitador//Teledigitador/Teledigitalizador\nAtribuições/Descrição de Função - Organizar a rotina de serviços e realizar a entrada e transmissão de dados, pelos meios existentes no local de trabalho; operar teleimpressoras, microcomputadores e outros periféricos; registrar e transcrever informações, operando equipamento de processamento de dados ou assemelhados, atendendo às necessidades dos clientes internos e externos. Receber sinal sonoro - mediante ponto eletrônico ou similar - e realizar as tarefas de registro e transmissão de dados a partir das informações recebidas; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nObs.: No ato da admissão o candidato será submetido ao teste de digitação (180 toques por minuto) pela MGS para comprovar sua habilidade.\nEmprego Público/Função - Economista\nAtribuições/Descrição de Função - Analisar o ambiente econômico; elaborar e executar projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica, dentre outros; participar do planejamento estratégico e de curto prazo avaliando políticas de impacto coletivo; gerir programação econômico-financeira; atuar no mercado interno e externo; examinar finanças empresariais; exercer mediações, perícias e arbitragem; executar atividades profissionais e de prestação de serviços correspondentes à habilitação profissional para o emprego público; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Eletricista Predial\nAtribuições/Descrição de Função - Executar serviços elétricos durante reformas de instalações prediais e sistemas elétricos; executar instalação e manutenção elétrica preventiva e corretiva de instalações e equipamentos prediais; executar instalação e manutenção de comando elétrico e de painel de controle, conforme projeto específico; executar manutenções preventivas e corretivas de equipamentos elétricos, de sistemas de automação predial, de transformadores, de disjuntores, de subestações e de painéis elétricos; instalar, substituir, ampliar, modificar, vistoriar, trocar e recuperar componentes de redes elétricas, utilizando equipamentos e ferramentas adequadas; executar atividades de reparos, inspeções, testes e ensaios elétricos como: troca de disjuntores, substituição de componentes e equipamentos em painéis elétricos, testes de comandos e sistema de proteção reaberto em conexões de barramentos, chaves e operação de equipamentos elétricos, visando o diagnóstico e/ou análise de falha dos sistemas prediais, utilizando instrumentos, ferramentas e equipamentos específicos; utilizar programas aplicativos de informática no desempenho de suas atividades; realizar o trabalho com segurança, cumprindo as normas de Segurança do Trabalho e usando Equipamentos de Proteção (EPI's); elaborar croqui elétrico, dimensionando material, componentes e distribuição da carga elétrica em instalações novas e/ou reformas; zelar pela conservação, limpeza e estado de operação dos instrumentos, equipamentos e locais de trabalho, observando a necessidade de utilização de dispositivos especiais e outros equipamentos relativos ao asseio e ao controle do processo; acompanhar intervenções eletromecânicas, motobombas e motores elétricos, envolvendo, inclusive, montagens e desmontagens por meio de procedimentos padronizados, efetuando reparos, limpeza, aferições e verificações de comandos e de proteção elétrica; conhecer procedimentos de isolamento, tipos de resinas e materiais isolantes, além de tipos de materiais condutores; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Encarregado de Limpeza e Conservação (Feminino/Masculino)\nAtribuições/Descrição de Função - Supervisionar, coordenar, controlar, dividir e executar tarefas de conservação e limpeza; preocupar-se com a manutenção patrimonial; auxiliar nos serviços burocráticos (distribuição e controle de vales-alimentação e transporte, demonstrativos de pagamentos, marcação de férias e outros); requisitar, controlar e distribuir material de limpeza; treinar a equipe de trabalho; adotar medidas que garantam a segurança do local, do patrimônio e dos funcionários; zelar pela conservação de equipamentos, de móveis, de utensílios e de documentos; elaborar e redigir ocorrências; operar máquinas de escritório tais como: computador, calculadora, fax , dentre outros); controlar a assiduidade e a pontualidade da equipe de trabalho sob sua responsabilidade; controlar o uso de uniformes e EPI's; zelar pela ordem e pela disciplina; responsabilizar-se pelo resultado do trabalho de sua equipe; controlar a produtividade e a qualidade do trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Engenheiro Agrimensor\nAtribuições/Descrição de Função - Executar e orientar projetos referentes à agrimensura, consultando levantamentos topográficos, balimétricos, geodésicos e aerofotogramétricos, para possibilitar a locação de loteamentos, sistemas de saneamento, irrigação e drenagem, traçado de cidades e, estradas bem como conduzir outros projetos; estudar as características do projeto a ser executado, examinando espaços e especificações, para planejar o esquema dos levantamentos a serem realizados; orientar os levantamentos topográficos ou os de outro gênero, na área demarcada, acompanhando a instalação e utilização de teodolitos, níveis, compassos e outros instrumentos de agrimensura, para assegurar a observância dos padrões técnicos; executar serviços de medição, avaliação, análise de documentos de imóveis e cadeia dominal; realizar as atividades e as funções inerentes à profissão de engenheiro de agrimensura; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Engenheiro Civil\nAtribuições/Descrição de Função - Coordenar, supervisionar, realizar atividades técnicas de suporte operacional ligadas à sua área de atuação; elaborar orçamentos, planejamento de obras, estudos de viabilidade de empreendimentos; acompanhar e orientar o exercício profissional de atividades relativas à construção de empreendimentos; proceder vistorias técnicas; analisar, fazer a triagem e dar andamento em processos de aprovação de projetos; desenvolver e executar projetos de engenharia civil; aprovar, executar, supervisionar e fiscalizar obras; planejar, orçar e contratar empreendimentos; coordenar a operação e a manutenção dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e dos serviços comprados e executados; elaborar projeto de construção, preparando plantas e especificações da obra, indicando tipos e qualidade de materiais, de equipamentos e de mão-de-obra necessários, assim como efetuando cálculo aproximado dos custos; elaborar normas e documentação técnica; prestar consultorias e emitir pareceres técnicos; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Garçom\nAtribuições/Descrição de Função - Servir e manusear alimentos e bebidas; ter técnica e conhecimentos específicos de garçom, mantendo sempre um padrão de qualidade; zelar pelo armazenamento e conservação dos alimentos manuseados; arrumar de maneira requintada e decorativa as bandejas e as mesas; servir e recolher as bandejas; auxiliar nas limpezas simples; zelar pela conservação e pela limpeza de equipamentos e de utensílios utilizados; zelar pela ordem e segurança do local; manter a higiene e o asseio em seu local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Jardineiro (Feminino/ Masculino)\nAtribuições/Descrição de Função - Zelar pela manutenção e pela limpeza de vasos e jardins; executar serviços de poda, de adubação e de mudanças de vasos; cultivar e manter mudas, plantas e flores ornamentais; usar técnicas e processos adequados para executar seus serviços; preparar a terra para semear; fazer manutenção de áreas gramadas, utilizando instrumentos manuais, mecânicos ou elétricos; fazer a conservação das plantas; zelar pela conservação e pela limpeza dos equipamentos e materiais utilizados; zelar pela ordem no local; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Lavador de Veículos\nAtribuições/Descrição de Função - Executar serviços de limpeza e conservação de veículos automotores; zelar pela ordem no local; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Líder de Produção\nAtribuições/Descrição de Função: Conferência de cargas com nota de entrada de vasilhames. Acompanhamento da descarga dos vasilhames vazios retornáveis. Organização da carga que será expedida e elaboração de planilha com dados para emissão da nota fiscal de fatura. Contagem física no início e final do expediente para conciliação das vendas, elaborando planilhas e informação ao setor de controles. Supervisão do pessoal subordinado, determinando tarefas, locais para armazenamento do produto. Controle da frota de veículos da empresa; Zelar pela ordem no local; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Líder de Manutenção\nAtribuições/Descrição de Função: Coordenar a manutenção dos equipamentos em geral, acompanhar o funcionamento da máquina sopradora (montagem da garrafa), e troca de moldes dos equipamentos. Zelar pela ordem no local; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Líder Operacional\nAtribuições/Descrição de Função - Supervisionar equipes, realizando o controle de freqüência, controle e substituição de pessoal. Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração e logística; atender empregados e clientes, fornecer e receber informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/função - Mecânico de Máquinas\nAtribuições/Descrição de Função - Realizar manutenção em máquinas pesadas e implementos agrícolas. Preparar peças para montagem de equipamento; realizar manutenção, inspecionar e testar o funcionamento de máquinas e equipamentos. Planejar as atividades de manutenção e registrar informações técnicas. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e de preservação do meio ambiente; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/função - Mecânico de Autos /Álcool e Gasolina\nAtribuições/Descrição de Função - Executar atividades de conservação na área de mecânica e na de eletricidade em veículos automotores a álcool e a gasolina; determinar e especificar ferramentas e materiais necessários à execução dos trabalhos; efetuar consertos e trocas de peças; reparar e reformar estruturas, peças, latarias e componentes diversos; ter especialização em suspensão e em injeção eletrônica; ter conhecimentos de mecânica em geral; executar regulagem de bicos e de bombas injetoras; executar serviços de suspensão e mecânica em geral em autos a álcool e a gasolina; diagnosticar e reparar alternadores, motores de arranque, vidros elétricos e problemas de eletricidade de veículos automotores à álcool e a gasolina em geral; executar atividades de instalação e manutenção hidráulica e elétrica; realizar trabalhos de instalação, regulagem, reforma, substituição, revisão e conservação de sistemas elétricos, motores, bombas, reguladores de voltagem, transformadores e outros aparelhos elétricos em geral; executar os serviços de mecânica, pintura em veículos automotores e máquinas em geral; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/função - Mecânico de Autos/Diesel/Veículos Pesados\nAtribuições/Descrição de Função - Executar atividades de conservação na área de mecânica e eletricidade de autos a diesel; determinar e especificar ferramentas e materiais necessários à execução dos trabalhos; efetuar consertos e trocas de peças; reparar e reformar estruturas, peças, latarias e componentes diversos; executar regulagem de bicos e bombas injetoras; executar serviços de suspensão e de mecânica em geral, em autos a diesel; ter especialização em suspensão, em injeção eletrônica e conhecimentos de mecânica em geral; diagnosticar e reparar alternadores, motores de arranque, vidros elétricos e problemas elétricos em geral; executar atividades de instalação e manutenção hidráulica e elétrica; realizar trabalhos de instalação, de regulagem, de reforma, de substituição, de revisão e de conservação de sistemas elétricos, de motores, de bombas, de reguladores de voltagem, de transformadores e de outros aparelhos elétricos em geral; executar os serviços de mecânica e de pintura em veículos automotores e em máquinas em geral; ter conhecimento geral em pá carregadeira, trator de esteira, máquina moto-niveladora e outros, executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/função - Médico do Trabalho\nAtribuições/Descrição de Função - Realizar exames pré-admissionais e atendimento médico, coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/função - Motoqueiro\nAtribuições/Descrição de Função - Conduzir a motocicleta para efetuar o transporte de documentos, valores e cargas; observar e obedecer as regras de trânsito; entregar e retirar correspondências, documentos, pequenos volumes e encomendas, assinando ou solicitando protocolos que comprovam a execução do serviço; usar, obrigatoriamente, o capacete e epi's; adotar medidas para garantir a segurança; zelar pela conservação, manutenção e limpeza da motocicleta; providenciar abastecimento, lubrificante e regulagem da motocicleta; manter a documentação legal em seu poder durante a utilização; manter sua carteira de habilitação atualizada; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Motorista Carteira B ( Feminino/ Masculino)\nAtribuições/Descrição de Função - Dirigir veículos, observando a sinalização, a velocidade e o fluxo de trânsito; transportar pessoas, materiais, máquinas e equipamentos, conduzindo- os aos locais determinados; dirigir com cautela e moderação; garantir a segurança das pessoas (pedestres e passageiros); executar serviços de entrega e retirada de materiais, documentos, correspondências, volumes, encomendas, assinando ou solicitando o protocolo que comprova a execução dos serviços; controlar carga e descarga de materiais e máquinas; zelar pela conservação de materiais, de equipamentos, de móveis,de utensílios e de documentos transportados; atender à legislação, usando o cinto de segurança e observando as demais normas de segurança inerentes à função; zelar pela manutenção e conservação do veículo; verificar o estado dos pneus, o nível de lubrificantes, o do combustível e o da água; verificar e testar os sistemas de freio e o elétrico, para certificar-se das suas condições; comunicar as falhas do veículo para a chefia superior e solicitar os devidos reparos; vistoriar o veículo, certificando-se das condições de funcionamento; providenciar abastecimento de combustível, de água e de lubrificante para o veículo; manter o veículo limpo (internamente e externamente); manter a documentação legal em seu poder durante a realização dos serviços e zelar pela mesma; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Motorista Carteira D ( Feminino/ Masculino)\nAtribuições/Descrição de Função: Dirigir veículos, observando a sinalização, a velocidade e o fluxo de trânsito; transportar pessoas, materiais, máquinas e equipamentos, conduzindo-os aos locais determinados; dirigir com cautela e moderação; garantir a segurança das pessoas (pedestres e passageiros); executar serviços de entrega e de retirada de materiais, de documentos, de correspondências, de volumes e de encomendas, assinando ou solicitando o protocolo que comprova a execução dos serviços, controlar carga e descarga de materiais e máquinas; zelar pela conservação de materiais, de equipamentos, de móveis, de utensílios e de documentos transportados, atender a legislação, usando cinto de segurança e observando as demais normas de segurança inerentes à função; zelar pela manutenção e conservação do veículo; verificar o estado dos pneus, o do nível de lubrificantes, o do combustível e o da água; verificar e testar os sistemas de freio e o elétrico, para certificar-se das suas condições; comunicar as falhas do veículo para a chefia superior e solicitar os devidos reparos, vistoriar o veículo, certificando-se das condições de funcionamento; providenciar abastecimento de combustível, de água e de lubrificante para o veículo; manter o veículo limpo(internamente e externamente); manter a documentação legal em seu poder durante a realização dos serviços e zelar pela mesma; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Oficial de Manutenção Predial (Feminino/Masculino)\nAtribuições/Descrição de Função - Executar manutenção elétrica e hidráulica, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos; realizar manutenção de carpintaria e marcenaria, consertando móveis, substituindo e ajustando portas e janelas, trocando peças e reparando pisos e assoalhos; conservar alvenaria e fachadas e recuperar pinturas; impermeabilizar superfícies, lavando, preparando e aplicando produtos; montar equipamentos de trabalho e segurança, inspecionando o local e instalando peças e componentes em equipamentos; executar serviços gerais em residências (troca de chuveiros, conserto de portas e janelas, entre outros); trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; executar outras tarefas correlatas,conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Operador de Caldeira\nAtribuições/Descrição de Função - Executar serviços na caldeira; preparar máquinas e equipamentos para a operação; controlar o funcionamento das caldeiras e a qualidade da água; operar e fazer manutenção em caldeira industrial elétrica ou a óleo diesel e também em máquinas e equipamentos utilizados para a operação; controlar a tiragem para gases da fornalha, a pressão da caldeira, a quantidade de combustível na fornalha, o nível de água no tanque de alimentação, a distribuição de vapor e outros; vistoriar tubulações da caldeira, controlar a tiragem do vapor da caldeira e outros; realizar manutenção de rotina, identificando defeitos, limpando queimadores e filtros de óleo combustível e de óleos lubrificantes, trocando estes filtros em máquinas e equipamentos, realizando pequenos reparos e monitorando a manutenção dos mesmos; zelar pela conservação do equipamento; trabalhar segundo normas e procedimentos de segurança; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Operador de Despaletizadora\nAtribuições/Descrição de Função Operar e controlar despaletizadora, operar e controlar desencaixotadora, trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Operador de Empacotadora\nAtribuições/Descrição de Função- Operar e controlar a empacotadora, operar e controlar a encaixotadora ,trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Operador de Empilhadeira\nAtribuições/Descrição de Função alimentar as máquinas com pré formas, descarregar matérias primas,efetuar movimentação de palets em geral, operar empilhadeira de acordo com demanda. Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Operador de Máquina Enchedora de Copos\nAtribuições/Descrição de Função operar e controlar a máquina enchedora de copos. Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Operador de Máquina Rodoviária\nAtribuições/Descrição de Função - Operar máquinas rodoviárias para executar trabalhos de construção, de melhoramento, de restauração, de conservação e de sinalização de estradas; operar máquinas pesadas como trator, retroescavadeira, trator de esteira, motoniveladora, trator agrícola, pá mecânica e roçadeira mecanizada acoplada ao trator agrícola; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Operador de Rotuladora\nAtribuições/Descrição de Função - Operar e controlar a rotuladora,controlar e organizar materiais necessários para operação do equipamento acima, trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Operador Enchedora Carbonatadora\nAtribuições/Descrição de Função - operar e controlar a enchedora,operar e controlar o carbonatador,operar e controlar a tampadora,controlar o inspetor eletrônico de nivel e tampa , trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Porteiro/Vigia ( Feminino/ Masculino)\nAtribuições/Descrição de Função - Atender o público interno e externo; direcionar e orientar o público, obedecendo às normas internas do local de trabalho; controlar a entrada e a saída de pessoas (empregados e visitantes); controlar a entrada e a saída de veículos, de materiais e de equipamentos; operar equipamentos de comunicação (rádio, telefone, etc) e de segurança (alarme, câmeras de vídeo, etc); digitar relatórios, quando o setor for informatizado; elaborar relatório diário de ocorrência em livro próprio de maneira clara e objetiva; acionar as autoridades policiais quando necessário; zelar pela ordem e disciplina do seu local de trabalho; garantira segurança patrimonial; receber, discriminar, protocolar e distribuir correspondências, documentos, pequenos volumes e encomendas; prevenir a ocorrência de incêndios; receber e transmitir recados, registrando as informações; zelar pela conservação e limpeza de equipamentos usados em seu trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Recepcionista ( Feminino/ Masculino )\nAtribuições/Descrição de Função - Recepcionar, informar e encaminhar o público interno e externo, obedecendo às normas internas do local de trabalho; atender telefones, anotar e transmitir recados; identificar e registrar visitantes; receber, conferir, registrar e distribuir correspondências e documentos; repassar informações e relatórios conforme a necessidade do serviço; controlar entrada e saída de visitantes, de equipamentos e de utensílios; operar máquinas de escritório de natureza simples, tais como: telefones, computadores, impressoras, aparelhos de fax e outros; responder a chamadas telefônicas, propiciando informações gerais e precisas, interna e externamente; informar à segurança do local de trabalho sobre pessoas ou movimentações estranhas ao setor; manter a higienização e a limpeza do local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/função - Servente Braçal ( Feminino/ Masculino)\nAtribuições/Descrição de Função - Executar serviços que exijam grande vigor físico na execução dos serviços de limpeza e de conservação de instalações, de móveis e de utensílios em geral; manter a boa aparência, a higiene e a conservação dos locais de trabalho; auxiliar na execução de atividades de montagem e de desmontagem de mobiliários, executara remoção de mobiliários; coletar o lixo e acondicioná-lo em recipientes apropriados para depositá-los, posteriormente, em lixeiras em incinerador ou em outro local previamente definido; recolher e zelar pela perfeita conservação e pela limpeza de equipamentos e de utensílios para a execução do trabalho, cuidando para evitar danos e perdas dos mesmos; executar serviços braçais de deslocamento de móveis e de utensílios, remoção de entulhos, pequenos reparos, capina e outros; manter e dominar máquinas industriais (de lavar, de lustrar, de aspirar pó e outras); executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/função - Servente de Serviços Gerais ( Feminino/ Masculino )\nAtribuições/Descrição de Função - Executar serviços de limpeza e de conservação de instalações, de móveis e de utensílios em geral; manter a boa aparência, a higiene e a conservação dos locais de trabalho; coletar o lixo e acondicioná-lo em recipientes apropriados para depositá-los, posteriormente em lixeiras, em incinerador ou em outro local previamente definido; recolher e zelar pela perfeita conservação e limpeza de equipamentos e utensílios utilizados para a execução do trabalho, cuidando para evitar danos e perdas dos mesmos; manter os móveis encerados; utilizar os equipamentos de proteção e os de segurança do trabalho; zelar pela ordem e pelo asseio do local de trabalho; manusear e dominar máquinas industriais (de lavar, de lustrar, de aspirar pó, etc); responsabilizar-se por móveis, instalações, máquinas, equipamentos e utensílios durante a limpeza; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Técnico Agrícola\nAtribuições/Descrição de Função - Prestar assistência e consultoria técnicas, orientando diretamente produtores sobre produção agropecuária, comercialização e procedimentos de biosseguridade;executar projetos agropecuários em suas diversas etapas; planejar atividades agropecuárias, verificando viabilidade econômica, condições edafoclimáticas e infra-estrutura; promover organização, extensão e capacitação rural; fiscalizar produção agropecuária;desenvolver tecnologias adaptadas à produção agropecuária; podem introduzir produção orgânica, executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Técnico em Contabilidade\nAtribuições/Descrição de Função - Organizar os serviços de contabilidade, em geral, traçando o plano de contas, o sistema de livros e de documentos e o método de escrituração, para possibilitar o controle contábil e orçamentário; executar serviços de classificação, lançamentos e conciliação contábeis; apurar impostos e contribuições municipais, estaduais e federais, bem como suas obrigações acessórias; fazer levantamento de balanços e balancetes mensais, com apuração de resultados; executar serviços externos nas diversas repartições públicas, tais como: Receita Federal, Prefeitura Municipal, INSS, Junta Comercial, dentre outras; executar a escrituração de livros e fichas contábeis e a distribuição de créditos orçamentários; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Técnico em Edificações\nAtribuições/Descrição de Função - Realizar levantamentos topográficos e planialtimétricos; desenvolver e legalizar projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil; planejar a execução, orçar e providenciar suprimentos e supervisionar a execução de obras e serviços. Treinar mão-de-obra e realizar o controle tecnológico de materiais e do solo; trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Técnico em Informática\nAtribuições/Descrição de Função - Executar a manutenção de equipamentos de informática e suporte em "softwares" diversos a usuários; ter conhecimento de implantação em ambiente de rede; orientar, coordenar e controlar atividades relativas aos equipamentos de informática; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Técnico em Telefonia\nAtribuições/Descrição de Função - Instalar ramais na Central; programar a Central Telefônica; consertar aparelhos telefônicos; testar, periodicamente, os troncos de entrada e saída; instalar novos pontos de rede estruturada; executar serviços de reparo e manutenção em telefonia; manter e aferir equipamentos eletro-eletrônicos de radiodifusão e telefonia; realizar testes de prospecção eletromagnética para viabilização de estações de radiodifusão e enlaces de telefonia mono-canal; instalar estações de radiodifusão em VHF/UHF/SHF; instalar enlaces monocanal em telefonia; auxiliar na confecção de projetos de estações de radiodifusão e telefonia rural e demais atividades pertinentes à formação; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Técnico em Química\nAtribuições/Descrição de Função - Executar ensaios químico-física, participar do desenvolvimento de produtos e dos processos de definição ou de reestruturação das instalações industriais; supervisionar operação de processos químicos e operações unitárias de laboratórios e de produção; operar máquinas e/ou equipamentos e instalações produtivas, em conformidade com as normas de qualidade, boas práticas de manufaturas, biossegurança e controle do meio-ambiente; interpretar manuais; elaborar documentação técnica rotineira e de registros legais; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Telefonista\nAtribuições/Descrição de Função - Operar equipamentos de comunicação (PABX, fax, computador e outros); receber, fazer e transferir ligações telefônicas; prestar informações ao publico interno e externo; garantir a qualidade no atendimento; controlar as chamadas telefônicas internas e externas; identificar tipo e origem de chamadas e cadastrá-las; acompanhar e interceptar ligações; direcionar pessoas a outros serviços; registrar pendências de ligações, retornar contato com o cliente; manter sigilo sobre as informações a que tiver acesso; atentar para comunicados, preencher livros de ocorrências diárias, registrar reclamações e elaborar relatórios mensais; zelar pela conservação e limpeza dos equipamentos utilizados; zelar pela ordem do local de trabalho; demonstrar habilidades tais como: falar formalmente, manter sigilo, escutar atentamente, transmitir informações corretamente, ser objetivo, cordial, paciente e pronunciar claramente as palavras; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Vidraceiro\nAtribuições/Descrição de Função - Manusear e executar serviços de corte e de instalação de vidros em geral, com massa ou no baguete; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nEmprego Público/Função - Webdesigner\nAtribuições/Descrição de Função - Elaborar programação visual para sites e páginas na Internet; conhecer ferramentas de gestão de conteúdo para desenvolvimento de portais; atuar na comunicação visual dos projetos de sistemas voltados para Internet ou outras plataformas visuais; atuar na definição de padrões e recomendações para integração homem-máquina; dar suporte em sua área de atuação aos analistas envolvidos no desenvolvimento de projetos de sistemas; realizar pesquisa e disseminação de conhecimentos inerentes a sua área de atuação; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.\nCozinheiro / Feminino\nCozinheiro / Masculino\nServente Braçal / Feminino\nServente Braçal / Masculino\nServente de Serviços Gerais / Feminino\nServente de Serviços Gerais / Masculino\nAuxiliar de Limpeza de Laboratório\nEncarregado de Limpeza e Conservação / Feminino\nEncarregado de Limpeza e Conservação / Masculino\nGarçom Ensino Fundamental Completo, ter curso de qualificação na área. 15 15\nMecânico de Autos /Álcool e Gasolina Ensino Fundamental Completo 15 15\nMecânico de Autos /Diesel / Veículos Pesados Ensino Fundamental Completo 15 15\nMecânico de Máquinas Ensino Fundamental Completo 15 15\nMotoqueiro Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo A - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada";ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 15 15\nMotorista Carteira B / Feminino Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo B - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 15 15\nMotorista Carteira B / Masculino Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo B - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 15 15\nMotorista Carteira D / Feminino Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo D - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 15 15\nMotorista Carteira D / Masculino Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo D - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 15 15\nOperador de Caldeira Ensino Fundamental Completo 15 15\nOperador de Despaletizadora Ensino Fundamental Completo 15 15\nOperador de Empacotadora Ensino Fundamental Completo 15 15\nOperador de Empilhadeira Ensino Fundamental Completo; Carteira de habilitação tipo B - deverá constar na carteira de habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada"; ter disponibilidade para viagens; ter disponibilidade de horário para atendimento nos períodos diurno/noturno e finais de semana 15 15\nOperador de Enchedora Carbonatadora Ensino Fundamental Completo 15 15\nOperador de Máquinas Enchedora de Copos Ensino Fundamental Completo 15 15\nOperador de Máquinas Rodoviárias Ensino Fundamental Completo, Carteira de Habilitação tipo D - deverá constar na carteira de Habilitação que o candidato "exerce atividade remunerada". 15 15\nOperador de Rotuladora Ensino Fundamental Completo 15 15\nPorteiro / Vigia / Feminino Ensino Fundamental Completo 15 15\nPorteiro / Vigia / Masculino Ensino Fundamental Completo 15 15\nAuxiliar de Serviços / Feminino Ensino Médio Completo 15 10 5\nAuxiliar de Serviços / Masculino Ensino Médio Completo 15 10 5\nDigitador / Teledigitador / Teledigitalizador Ensino Médio Completo; ter domínio sobre Informática e boa digitação; ter disponibilidade para trabalhar em horário Diurno/Noturno e finais de semana.No ato de admissão o candidato será submetido ao teste de digitação (180 toques por minutos) pela MGS para comprovar sua habilidade 15 10 5\nEletricista Predial Ensino Médio Completo; ter curso técnico em Eletrotécnica ou Elétrica; ter curso de Eletrônica Básica; ter cursos de especialização na área; ter conhecimentos de informática em Windows, Word, Excel e Power Point. 15 10 5\nLíder de Manutenção Ensino Médio Completo 15 10 5\nLíder de Produção Ensino Médio Completo 15 10 5\nLíder Operacional Ensino Médio Completo 15 10 5\nRecepcionista / Feminino Ensino Médio Completo; ter conhecimento de informática e ter boa digitação 15 10 5\nRecepcionista / Masculino Ensino Médio Completo; ter conhecimento de informática e ter boa digitação 15 10 5\nTécnico Agrícola Ensino Médio Completo e Curso completo de Técnico Agrícola 15 10 5\nTécnico em Contabilidade Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Contabilidade 15 10 5\nTécnico em Edificações Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Edificações (ter conhecimento em obras, pontes, edificações e obras-de-arte de infra-estrutura de estradas e terraplanagem). 15 10 5\nTécnico em Informática Ensino Médio Completo e Curso Completo de Técnico em Informática ou Processamento de dados 15 10 5\nTécnico em Química Ensino Médio Completo e Curso completo Técnico em Química 15 10 5\nTécnico em Telefonia Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Telefonia/Telecomunicações; disponibilidade para viagens e carteira nacional de habilitação (CNH) tipo B. 15 10 5\nTelefonista Ensino Médio Completo 15 10 5\nWebdesigner Ensino Médio Completo 10 10 10\nAuxiliar de Serviços Especializados Ensino Superior Incompleto 15 10 5\nAnalista de Sistemas Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação. 20 20\nEconomista Ensino Superior Completo em Economia, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 20 20\nEngenheiro Agrimensor Ensino Superior Completo em Engenharia de Agrimensura, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 20 20\nEngenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, com registro no conselho da categoria; deverá ter disponibilidade para viagens. 20 20\nMédico do Trabalho Ensino Superior Completo em Medicina, com registro no conselho da categoria. 20 20\n9. Problemas de raciocínio lógico adequado ao nível\nENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO (10 GRAU COMPLETO - 8a SÉRIE)\n14. Cálculo do perímetro e da área de triângulos, quadriláteros e circunferência.\n2. Conhecimento de língua: ortografia/acentuação gráfica; classes de palavras:\nSubstantivo: classificação, flexão e grau; adjetivo: classificação, flexão e grau; advérbio: classificação, locução adverbial e grau; pronome: classificação, emprego e colocação dos pronomes oblíquos átomos; verbo: classificação, conjugação, emprego de tempos e modos; preposição e conjunção: classificação e emprego; estrutura das palavras e seus processos de formação; estrutura da oração e do período; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal, crase. Pontuação; figuras de linguagem (principais); variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua.\n1. Dispositivos de proteção em baixa tensão: disjuntores; fusíveis tipos "D" e NH; relé de sobrecarga; dispositivo diferencial residual "DR".\n2. Conexões de motores elétricos monofásicos e trifásicos\n3. Contatores: diagramas de comando de carga - sistemas de partida.\n4. Interpretação de diagramas elétricos utilizados nas instalações prediais.\n5. Condutores elétricos.\nCartografia básica, organização territorial, construções rurais, estradas, irrigação, drenagem e açudagem; Mecanização agrícola; Levantamento, classificação e avaliação da capacidade de uso do solo; Fertilizantes e corretivos no solo: formulação, manipulação e controles de aplicação; Atividades relativas à agropecuária, à agroindústria, ao beneficiamento e ao armazenamento de produtos; Fatores de produção: pesquisas referentes às disponibilidades; Zoneamento agrícola: avaliação e interpretação de dados; Levantamentos sócio-econômicos: noções; Planejamento e execução de trabalhos relativos a atividades agrícolas e florestais; Assistência técnica-agrícola; Avaliações de imóveis rurais; Defesa sanitária vegetal: planos em nível de supervisão coordenação ou execução de atividades relacionadas com a técnica agrícola. Compreendendo o planejamento da organização rural, quanto aos aspectos fundiários, de comercialização e de associativismo rural.\nInterpretação de desenhos e plantas. Elaboração de desenhos de várias escalas. Conhecimento prático de trabalhos em teodolito e níveis em levantamentos planialmétricos. Cálculos de áreas e volumes através de métodos fotográficos e aritméticos. Redação e elaboração de descrição de registros. Cálculo de coordenadas. Conceitos sobre Normas de Segurança do Trabalho e uso de EPI's.\n1. Redes: tipos, classificação, componentes, arquitetura e cabeamento.\n2. Equipamentos de redes.\n3. Segurança e desempenho de redes.\n4. Arquitetura dos microcomputadores padrão PC.\n6. Sistemas Operacionais.\n7. Manutenção de micros e periféricos.\n8. Suporte em softwares básicos.\nQuímica Geral: 1- Conceitos fundamentais; 2- A matéria; 3- A estrutura do átomo; 4- Tabela periódica;\n5- Ligações químicas; 6- Funções químicas inorgânicas; 7- Reações inorgânicas; 8- Leis das reações químicas; 9- Massa atômica. Massa molecular. Mol; 10- estudo dos gases. Teoria Cinética. Misturas gasosas; e 11- Estequiometria. Físico - Química: 1- Soluções; 2- Propriedades coligativas; 3- Termoquímica; 4- Óxido-redução; 5-Eletroquímica; 6- Cinética - química; 7- Equilíbrios químicos. Equilíbrio em meio aquoso; e 8- Radioatividade. Química Orgânica: 1- Compostos orgânicos; 2- Funções orgânicas: hidrocarbonetos e radicais; 3- Funções orgânicas contendo oxigênio; 4- Funções orgânicas contendo nitrogênio e haletos; 5- Isomeria; 6- Reações de hidrocarbonetos; 7- Reações orgânicas de outras funções: Álcoois. Aldeídos e cetonas. Ácidos carboxílicos. Ésteres. Aminas; 8- Polímeros. Plásticos; e 9- Petróleo. Carvão. Madeira. Corrosão: 1- Formas de corrosão; 2- Mecanismos de corrosão; 3- Corrosão galvânica e corrosão eletrolítica; 4- Métodos para combate à corrosão; 5- Revestimentos: limpeza e preparo de superfícies; 6- Revestimentos metálicos e não-metálicos; 7- Tintas e polímeros; 8- Proteção catódica e proteção anódica. Química Experimental: 1- Segurança em laboratórios químicos; 2- Operações de laboratórios; 3- Química analítica qualitativa; 4- Química analítica quantitativa; e 5- Análise instrumental. Princípios de Operação em Plantas de Produção Industrial: 1- Operações unitárias na indústria química; 2- Operações de transferência de massa; 3- Relações entre fases; 4- Mecanismo de transporte molecular; 5- Mecanismo de transporte turbulento; 6- Transferência entre fases; 7- Noções de transferência de calor e massa nos processos químicos industriais; e 8- Manutenção na indústria química. Segurança e Medicina do Trabalho - Normas Regulamentadoras: 1- Disposições gerais; 2- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA; 3- Equipamento de Proteção Individual - EPI; 4- Instalações e serviços em eletricidade; e 5 - Programa de prevenção de riscos ambientais.\n1. Centrais telefônicas: características, funcionamento, instalação, programação, testes e manutenção.\n2. Cabeamento: par trançado, cabos telefônicos, cabos coaxiais, fibra óptica, cabeamento estruturado.\n3. Radiodifusão e enlaces de telefonia monocanal.\n4. Antenas: características, funcionamento e aplicações.\n5. Medidas e instrumentação eletroeletrônica.\n6. Manutenção e testes em equipamentos eletroeletrônicos.\n1.Interpretação de texto. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Ortografia. Acentuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Colocação pronominal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase.\n1.Operações com números naturais, inteiros e racionais (forma fracionária e decimal).\n2.Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e capacidade) e respectivas unidades de medida.\n3. Razão e proporção: porcentagem, grandezas diretamente e inversamente proporcionais (regra de três simples e composta), juros simples e compostos.\n4. Equação e Inequação do 10 e do 20 grau.\n6. Conceitos básicos de geometria.\n7. Problemas de raciocínio lógico.\n1. Desenvolvimento de sistemas: ciclo de vida do desenvolvimento de software; participantes do processo de desenvolvimento de software; conceitos básicos de linguagem de modelagem; levantamento de requisitos; desenho de sistemas; implementação e testes; segurança da informação; aspectos gerenciais.\n2. Banco de Dados: conceitos e fundamentos; modelos conceituais, modelos lógicos e modelos físicos; aspectos operacionais.\n3. Redes de computadores: conceitos e fundamentos; tecnologias e ferramentas.\n4. Web: conceitos e fundamentos; tecnologias e ferramentas.\n1. Microeconomia: demanda do consumidor: teorias cardinal e ordinal; curvas de indiferença e limitação orçamentária; equilíbrio do consumidor e mudanças pela variação de preços e renda; efeitopreço, efeito-renda e efeito-substituição; curva de demanda; deslocamento da curva e na curva; elasticidade- preço, elasticidaderenda, elasticidade-preço cruzada; classificação dos bens, normais, inferiores, giffen, substitutos e complementares; excedente do consumidor; demanda de mercado e receita total, média e marginal; oferta do produtor: teoria da produção. fatores de produção; função de produção e suas propriedades; isoquantas; elasticidade de substituição; rendimentos de fator e rendimentos de escala; função de produção com proporções fixas e variáveis; combinação ótima de fatores; firma multiprodutora; custos, custos de produção; curva de isocustos; função de custo a curto e longo prazos; custo fixo e variável, custo médio e custo marginal; curva de oferta da firma e da indústria a curto e longo prazos; mercados: concorrência perfeita; equilíbrio da empresa em concorrência perfeita; curva da oferta; deslocamento da curva e ao longo da curva. elasticidade-preço da oferta; equilíbrio de mercado; posição de equilíbrio e deslocamento das curvas de oferta e procura; monopólio; equilíbrio da empresa monopolista; discriminação de preços; comparação com o mercado de concorrência perfeita; concorrência monopolística; diferenciação do produto; equilíbrio da empresa em concorrência monopolística; comparação com o mercado de concorrência perfeita; oligopólio; caracterização da estrutura oligopolística; modelos clássicos e modelos de markup; formação de preços e fatores de produção.\n2. Macroeconomia: contabilidade nacional: conceito de renda e produto; produto e renda das empresas e das famílias; gastos e receitas do Governo; balanço de pagamentos, conta de transações correntes, conta de capital, conceitos de déficit e superávit; contas nacionais do Brasil; deflator implícito da renda; números índices; tabela de relações insumo/produto; conceitos alternativos de déficit público; moeda e bancos: funções da moeda; desenvolvimento do sistema monetário; definição de moeda e quase- moeda; controle dos meios de pagamentos; taxa de redesconto; reservas obrigatórias e gerências da dívida pública; procura da moeda e retenção de ativos líquidos; análise de determinação da renda: macroeconomia neoclássica; curva de oferta de produto e de demanda do trabalho; modelo Keynesiano simples, modelo IS-LM e modelo Keynesiano completo; determinantes do consumo e do investimento; flutuações econômicas e inflação: curva de Philips. rigidez de preços e salários; inflação e políticas de estabilização; crescimento econômico; modelos de crescimento exógeno e endógeno.\n3. Economia Do Setor Público: a racionalidade econômica da existência do governo; a eficiência dos mercados competitivos; as falhas do mercado; equilíbrio geral e teoria do bem-estar; ótimo de pareto; bens públicos; teoria da escolha pública; externalidades; objetivos da política fiscal e funções do governo; teoria da tributação; os conceitos de eqüidade, progressividade, neutralidade e simplicidade; impostos com base de incidência na renda, no patrimônio e no consumo; o imposto sobre o valor adicionado; cálculo do imposto por dentro e por fora; papel dos gastos públicos; política fiscal e política monetária; federalismo fiscal; títulos públicos, déficit público e dívida pública; imposto inflacionário, senhoriagem e curva de Laffer; financiamento do déficit público; a evolução do setor público na economia brasileira; o Estado e as empresa estatais no desenvolvimento econômico; as finanças públicas entre 1964 e 1980; as finanças públicas no regime de alta inflação (1981/1994); a política fiscal do Governo Fernando Henrique Cardoso (1995/2002); a dinâmica da dívida pública brasileira; tópicos especiais sobre o setor público brasileiro; o sistema tributário brasileiro; a lógica da privatização e o PND; regulação econômica.\n4. Planejamento, orçamento e Contabilidade Pública: planejamento estratégico, tático e operacional; a dinâmica do planejamento na estrutura organizacional; a estrutura do plano; o planejamento eficaz; integração entre planejamento e orçamento; Plano Plurianual (PPA) 2004-2207 do Governo Federal; Plano Plurianual de Ação Governamental (PPAG) 2004- 2007 do Governo Mineiro; Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado (PMDI); orçamento público: visão geral do processo de alocação de recursos no Brasil; evolução histórica do orçamento e sua correlação com o planejamento e os modelos de administração pública; teorias orçamentárias, orçamento tradicional, orçamentoprograma; orçamento na Constituição de 1988, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual; o processo de elaboração da proposta orçamentária; o ciclo orçamentário anual; classificações orçamentárias da despesa e da receita; créditos adicionais; execução do orçamento e controle da execução orçamentária: programação da despesa; empenho; liquidação da despesa; pagamento das despesas; realização da despesa por meio de suprimento de fundos; despesas de exercícios anteriores; restos a pagar; classificação da dívida pública; tomada e prestação de contas; tópicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princípios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo orçamentário, limites para despesas de pessoal, limites para a dívida, regra de ouro, mecanismos de transparência fiscal; contabilidade pública: disposições gerais; contabilidade orçamentária e financeira. Contabilidade patrimonial e industrial; balanços orçamentário, financeiro, patrimonial e demonstração das variações patrimoniais; sistema integrado de administração financeira do Estado de Minas Gerais - SIAFI/MG. Plano de contas da administração pública estadual (MG).\n4. Fotogrametria e Fotoidentificação\n7. Cadastro Técnico e Planejamento Urbano\n8. Traçado de Estradas e Cidades\n9. Agrimensura Legal\n1. Teoria das estruturas: tensão e deformação; solicitação axial (tração e compressão); solicitação por corte (cisalhamento); torção; flexão; flambagem; energia de deformação; conceitos básicos de análise estrutural; estruturas de concreto, aço e madeira; cálculo e dimensionamento.\n2. Tecnologia das construções: noções de instalações de água fria, de água quente, de prevenção a incêndios, de águas pluviais, de esgotos sanitários e de disposição de resíduos sólidos; instalações elétricas domiciliares; materiais; elementos e sistemas construtivos; patologia e manutenção.\n3. Orçamento, inclusive softwares: levantamento de materiais e mão-de-obra; planilhas de quantitativos e de composições de custos; listas de insumos; valores por itens; cronogramas físico-financeiros; softwares comerciais para orçamentos.\n4. Planejamento de obras, geotecnia, drenagem: planejamento de obras; rede PERT; fundamentos de geologia aplicada; caracterização e classificação dos solos; prospecção geotécnica do subsolo; riscos geológicos; compactação; análise da estabilidade de taludes; movimento de terra: aterro e desaterro; microdrenagem; proteção de encostas.\n5. Análise e interpretação de projetos de arquitetura e engenharia\n6. Noções de topografia\n7. Informática aplicada: CAD, Open Office, softwares de orçamento, MS Project e ferramentas de controle.\n8. Gerenciamento de contratos\n3. Ciências Sociais aplicadas à Medicina do Trabalho.\n4. Saneamento básico e legislação.\n5. Normas regulamentadoras em Segurança e Medicina do Trabalho.\n6. Previdência Social.\n7. Relações trabalhistas e sindicais.\n8. Medicina Social.\n9. Fiscalização do trabalho.\n10. Serviço de atenção à saúde do trabalhador.\n11.Ética em Medicina do Trabalho.\n12. Psicologia do trabalho.\n13. Fisiologia do trabalho.\n14. Riscos ocupacionais.\n15. Higiene do trabalho.\n17.Segurança do Trabalho.\n18. Toxicologia ocupacional.\n19. Doenças relacionadas ao trabalho.