Autor(es) MARIANA APARECIDA RODRIGUES. Co-Autor(es) MARCIA ALVES DE MATOS MARIANA RODRIGUES UBICES. Orientador(es) ANGELA MARCIA FOSSA PDF Download grátis\nDownload "Autor(es) MARIANA APARECIDA RODRIGUES. Co-Autor(es) MARCIA ALVES DE MATOS MARIANA RODRIGUES UBICES. Orientador(es) ANGELA MARCIA FOSSA. 1."\nAnderson Carmona Brás\n1 7º Simpósio de Ensino de Graduação AVALIAÇÃO DO RISCO PARA MORTALIDADE PÓS-NEONATAL EM UMA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE DE PIRACICABA, INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO Autor(es) MARIANA APARECIDA RODRIGUES Co-Autor(es) MARCIA ALVES DE MATOS MARIANA RODRIGUES UBICES Orientador(es) ANGELA MARCIA FOSSA 1. Introdução O crescimento do ser humano é um processo dinâmico e contínuo que ocorre desde a concepção até o final da vida, considerando-se os fenômenos de substituição e regeneração de tecidos e órgãos (Castilho e Bernice, 2005). É considerado como um dos melhores indicadores de saúde da criança, em razão de sua estreita dependência de fatores ambientais, tais como alimentação, ocorrência de doenças, cuidados gerais e de higiene, condições de habitação, saneamento básico e acesso aos serviços de saúde, refletindo, assim, as condições de vida das crianças no passado e no presente (Castilho e Bernice, 2005). A mortalidade infantil de um determinado local reflete os níveis de saúde, desenvolvimento sócio-econômico e de condições de vida da população. A quantidade de óbitos de menores de um ano é medida através da Taxa de Mortalidade Infantil (TMI), considerada um dos mais importantes indicadores de saúde utilizados internacionalmente (Informe da Atenção Básica, 200) A TMI é utilizada para estimar o número de óbitos de menores de um ano de idade, por mil nascidos vivos, na população residente em determinado espaço geográfico, no ano considerado (Brasil, 2009). A TMI é utilizada para estima o risco de morte dos nascidos vivos durante o seu primeiro ano de vida, reflete de maneira geral, as condições de desenvolvimento socioeconômico e infra-estrutura ambiental, bem como o acesso e a qualidade dos recursos disponíveis para atenção à saúde materna e da população infantil, e também, para expressar um conjunto de causas de morte cuja composição é diferenciada entre os subgrupos de idade (componentes da mortalidade infantil) (Brasil, 2009). De acordo com a Fundação - Seade (Sistema Estadual de Análise de Dados), a mortalidade infantil em Piracicaba teve a maior queda dos últimos cinco anos, passando de 11,8 em 2002 para 9,4 mortes em 2006, para cada 1000 nascidos. Segundo a Fundação, o índice é um dos menores entre as 26 cidades que integram o DRS-10 (Departamento Regional de Saúde). Em Piracicaba, o número de crianças mortas caiu 20,3% de um ano para o outro. Em 2005 foram registradas 77 mortes contra 47 no ano passado. Em 2006, nasceram aproximadamente crianças vivas (Secretaria Municipal da Saúde de Piracicaba, 2007). A redução da mortalidade infantil é ainda um grande desafio no País para os gestores, profissionais de saúde e para a sociedade como um todo. Apesar da queda importante na última década, decorrente da redução da mortalidade pós-neonatal (27 dias a 1 ano de vida) os índices são ainda elevados, há uma estagnação da mortalidade neonatal no país (0 a 27 dias de vida), que é o principal componente da mortalidade infantil desde a década de 90, e uma concentração nas regiões e populações mais pobres, refletindo as desigualdades sociais (Brasil, 2004).\n2 A necessidade de redução da mortalidade infantil no País, especialmente nas regiões Norte e Nordeste, zonas rurais e periferias dos grandes centros urbanos, fez com que fossem intensificadas as atividades envolvendo as famílias, em especial as mães (Relatório Anual de Avaliação - PPA ). As regiões que apresentam reduções significativas em Mortalidade Infantil normalmente são aquelas que investem na Atenção Básica à Saúde, na forma de incentivo ao aleitamento materno, alcance de coberturas vacinais significativas, utilização de reidratação oral, tratamento das infecções respiratórias agudas (IRA), e na oferta de atendimento no pré-natal às gestantes, além de outras ações intersetoriais, como acesso a moradia adequada e saneamento básico e aumento da escolarização das mulheres em idade fértil (Informe da Atenção Básica, 2000). A mortalidade infantil pode ser reduzida com medidas simples de promoção de saúde. Os médicos e familiares devem estar atentos em relação a ações como adequado controle pré-natal em todas as grávidas, aleitamento materno, seguimento do calendário vacinal, acompanhamento do crescimento e desenvolvimento do bebê e encaminhamento para os serviços de saúde no caso do aparecimento de qualquer sinal de risco. O PACTO Nacional pela Redução da Mortalidade Materna e Neonatal é um movimento político que precisa estar calcado na estrutura, nos programas e nas ações do setor Saúde, mas que não se restringe a esse setor, sendo a expressão da política de governo para enfrentamento da problemática que en volve a morte materna e a neonatal. Consiste na execução de um conjunto de ações articu ladas, das diferentes esferas de governo, pela qualificação da atenção obstétrica e neonatal e que não podem prescindir da atuação da socie dade civil organizada (Informe da Atenção Básica, 2004). Dentre suas tantas estratégias, uma delas é a de aderir à iniciativa Primeira Semana: Saúde Integral que intensificará o cuidado com o recém-nascido e a puérpera na primeira semana após o parto. Desenvolvendo as seguintes ações, melhorar a cobertura e reforçar a vinculação da mulher e do recém-nascido à unidade básica de saúde, avaliação da mulher e do recém-nascido; orientação e apoio ao aleitamento materno; vacinas da puérpera e do recém-nascido; teste do pezinho; orientação para contracepção; agendamento da consulta de puericultura e de puerpério (Informe da Atenção Básica, 2004). 2. Objetivos Objetivo Geral Identificar e caracterizar as crianças menores de 12 meses, atendidos na Unidade Básica de Saúde, em relação ao risco de mortalidade infantil. Objetivos Específicos Caracterizar as crianças segundo a faixa etária, peso ao nascer e idade gestacional. Caracterizar as mães segundo faixa etária, escolaridade, renda familiar e gravidez desejada. Identificar o risco de mortalidade infantil. 3. Desenvolvimento Trata-se de um estudo descritivo, de corte transversal, com dados quantitativos, a partir de dados secundários arquivados em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) do município de Piracicaba. Segundo Pina (2005), um estudo descritivo é aquele que ambiciona apenas estimar parâmetros de uma população, nomeadamente proporções, médias, etc. Não necessita de elaboração de hipóteses de estudo, pois trata-se apenas de uma "fotografia" da situação. Tais estudos têm a importância fundamental de serem sempre o primeiro passo da investigação. Deles nascem as hipóteses que poderão ser estudadas em estudos mais sofisticados. Os dados secundários foram obtidos nas fichas de registros preenchidas na maternidade pela equipe de imunizadores e enviadas à UBS para o acompanhamento dessas crianças. Foram conseguidos 150 registros, que estavam arquivados em uma pasta sem função. Os dados foram coletados no mês de março de 2009 e correlacionados através do programa Epi Info.\n3 4. Resultado e Discussão Os critérios de identificação do risco ao nascer, adotados para realizar a classificação de risco para mortalidade infantil são peso ao nascer igual ou inferior a 2.500g, malformações congênitas detectadas ao nascimento, necessidade de internação do recém-nascido após alta materna, gravidez indesejada, chefe de família desempregado no momento do nascimento da criança, irmão menor de dois anos e mãe sem companheiro à época do parto (BALDIN, NOGUEIRA, 2008). No estudo realizado foi identificado uma variação da faixa etária das crianças analisadas na fase da coleta dos dados, sendo destacado um número maior de crianças com idade, menores ou igual a 1 mês, com 2 meses, com 5 meses e com 10 meses. Sendo que 94% dessas crianças nasceram no tempo esperado, ou seja, são crianças termos, que nasceram com idade gestacional entre 38 e 40 semanas de gestação. E 95% das crianças nasceram com o peso igual ou maior que 2500 gramas, esperados pela idade gestacional, segundo o que o Ministério da Saúde preconiza. Na análise da faixa etária materna destacou uma alta porcentagem, 80%, com idade entre 20 e 34 anos. Já na escolaridade analisada 43% das mães possuem o ensino médio, porém um número significante de 23% das mães possui o ensino fundamental incompleto. E 79% das mães possuem uma renda de até três salários mínimos, e quanto à gravidez ser desejada ou não, 64% planejaram a gravidez e 39% não planejaram. Nesse momento a enfermagem deve trabalhar com o planejamento familiar, dar orientações a essas mães e seus parceiros. Na classificação de risco para mortalidade infantil foi observado que 83% possuem médio risco, segundo o gráfico anexado, essa classificação foi realizada através de uma análise sócio econômica. Como existe um número grande, 125 de crianças com a classificação de médio risco para mortalidade infantil, a enfermagem deve realizar assistência através do acompanhado do desenvolvimento dessas crianças, observando e acompanhando seu crescimento e desenvolvimento durante no mínimo, até o 1º ano de vida, através do calendário vacinal, do ganho de peso e altura da criança, da qualidade do pré natal dessa mãe, da assistência prestada ao parto humanizado, é preciso ouvir essa mãe e sua família. Porém esse acompanhamento da enfermagem com a criança não é realizada, essa ficha nem fica no prontuário da criança. 5. Considerações Finais Faz-se necessário que o profissional da enfermagem deve estar presente na assistência prestada a criança menor de um ano, para que possamos melhores índices de mortalidade infantil. Para isso são necessárias medidas simples de combate a mortalidade infantil, como exemplo, uma assistência humanizada, que seja individual e coletiva, para a criança, para a mãe, para a família e para a comunidade. É através de ações e orientações na saúde da mulher e da criança, com orientação e acompanhamento, constante, no planejamento familiar, no aleitamento materno, no pré natal, durante o parto, no pós parto, na assistência ao recém nascido, durante a face pré e escolar, na saúde do adolescente. É necessário que o acompanhamento do profissional da enfermagem, esteja presente em todos os estágios acima e que os dados sejam registrados e checados, pois muitos dos prontuários analisados estavam com informações sem preenchimentos. Referências Bibliográficas BALDIN, P. E. A., NOGUEIRA, P. C. K., Fatores de Risco para Mortalidade Infantil Pós-Neonatal, Revista Paulista Pediatria, 26(2):156-60, BRASIL, Informe da Atenção Básica Nº 2 - Mortalidade Infantil, Ministério da Saúde, Brasília DF, BRASIL, Agenda de compromissos para a saúde integral da criança e redução da mortalidade infantil, Ministério da Saúde, Brasília DF, BRASIL, Informe da Atenção Básica Nº 2 - Mortalidade Infantil, Ministério da Saúde, Brasília DF, BRASIL, Manual de vigilância do óbito infantil e fetal e do comitê de prevenção do óbito infantil e fetal, Ministério da Saúde, Brasília DF, CASTILHO, S.G., BERNICE, L.O., Acompanhamento de saúde da criança: concepções das famílias do município de Cambira, Paraná, Revista Ciência, Cuidado e Saúde, Maringá, v. 4, n. 2, p , maio/ago, 2005\n4 Relatório Anual de Avaliação - PPA , Ministério da Saúde, Brasília - DF, PINA, A.P.B., Investigação e estatística com EpiInfo, Gabinete de investigação e estatística - Delegação regional do instituto da droga e toxicodepencia, Secretaria Municipal da Saúde de Piracicaba, acessado as 20:50 horas, no dia 30 de agosto de Anexos


Dak Prescott - Notícias, Estatísticas e Salário - Quinto Quarto\nRayne Dakota “Dak” Prescott é um jogador de futebol americano, que atua na posição de quarterback e atualmente joga pelo Dallas Cowboys. Tendo feito seu college em Mississpi State e draftado em 2016, apenas na quarta rodada, Dak não era cotado como uma das grandes promessas, ficando atrás de Jared Goff e Carson Wentz naquele ano. Entretanto, entrando em sua sexta temporada pela franquia do Texas, o atleta se mostra como um dos grandes da Liga.\nPrimeiramente, a temporada passada dos Cowboys foi um completo desastre. Logo na semana cinco, Dak sofreu uma fratura em seu tornozelo, que o fez perder todo o restante do ano. Por conta disso, sua equipe, que teve de se virar com múltiplos quarterbacks reservas ao longo dos meses, terminou com apenas seis vitórias.\nPara 2021, após passar por uma cirurgia e diversos acompanhamentos médicos, o atleta voltou em sua melhor forma física possível. Mas além dessa recuperação física, o quarterback também assinou um novo contrato com sua franquia, após longas discussões entre seus agentes e Jerry Jones, dono do Dallas.\nAlém disso, Mike McCarthy, head coach dos Cowboys, conseguiu tirar o melhor desse novo ataque, impulsionado pelo retorno de sua principal estrela. Até o momento dessa matéria, a equipe vem de cinco vitórias seguidas e lidera, com sobras, a NFC Leste.\nDak Prescott with his brother Tad at the hospital ahead of having surgery tonight\nWishing you the best @dak 🙏\n(via @86Prescott) pic.twitter.com/02lPNKnoRV\nVale ressaltar novamente que todos os números tratados aqui vão até a semana sete de 2021. Assim, Dak Prescott acumula em sua carreira 122 touchdowns, com 44 interceptações no mesmo período. Já nessa temporada, o quarterback vive um dos melhores momentos de sua carreira: com 16 passes para TD e apenas 4 interceptações até aqui, Dak é um dos candidatos ao título de Most Valuable Player (MVP) dessa temporada.\nAlém disso, o atleta também conta com dois Pro Bowls em sua carreira, nos anos de 2016 e de 2018. Ao mesmo tempo, em sua primeira temporada, também acumulou um prêmio de calouro ofensivo do ano, após seu ótimo desempenho, que levou os Cowboys ao título da divisão, com um retrospecto de 13-3.\nA discussão para finalmente assinar o novo acordo salarial de Prescott durou por algumas temporadas. Após receber por dois anos consecutivos a franchise tag, o quarterback, impulsionado pelo contrato milionário de Patrick Mahomes, concretizou seu contrato com os Cowboys.\nAssim, o atleta irá receber, por quatro anos de contrato, US$ 160 milhões, sendo 126 milhões garantidos, caso Dak venha a sofrer alguma lesão nesse períodos, que o tire dos campos.\nFoto destaque: Divulgação/Vernon Bryant/The Dallas Morning News


Greve e sindicalismo: instrumento eficaz na garantia dos direitos trabalhistas? - Jus.com.br | Jus Navigandi\nJosé Lucas Rodrigues de Oliveira\nResumo: Discorrendo acerca das funções, importância e peculiaridades dos sindicatos, o artigo tem o propósito de apresentar o direito fundamental à greve como o método de maior eficácia que os trabalhadores possuem para protestarem pelo atendimento dos seus interesses e consequentes melhorias na relação laboral. Com esse intuito, ressalta-se desde o panorama histórico até a maneira como é regulado no atual ordenamento jurídico. Ademais, congloba ainda as discussões referentes a este direito no serviço público através dos Mandados de Injunção 670 e 718-8 e do Recurso Extraordinário 693456.\nPalavras-chave: Trabalhadores. Sindicatos. Greve.\nSumário: Notas introdutórias; 1. Panorama histórico da greve e do sindicalismo no Brasil; 2. Funções e peculiaridades dos sindicatos; 3. Trabalhadores, sindicatos e o direito de greve a partir da Constituição Federal de 1988; 4. Greve no serviço público; Notas conclusivas.\nAfirma-se que o golpe militar de 1964 representou, historicamente, a maior repressão política para a classe trabalhadora nacional, pois se considerava o movimento operário e popular umas das principais forças políticas sociais de resistência. Com essa visão, ocorreram ocupações militares e intervenções em aproximadamente 2.000 entidades sindicais em todo o país, dirigentes foram cassados, presos e exilados, sendo que, em contrapartida, nomeavam pessoas de confiança do regime para substituírem àqueles eleitos legitimamente pela classe trabalhadora. Além disso, vale lembrar que fora promulgada em 1964 a Lei de Greve (Lei nº 4.330) que não a proibia, mas tornava quase impossível o atendimento aos seus requisitos, ficando assim a classe trabalhadora sem força para defender o interesse das suas categorias.\nApesar de alguns autores defenderem o Direito Sindical como sinônimo do Direito Coletivo, a doutrina majoritária tem entendido que este se refere a uma seção do Direito do Trabalho que trata acerca da organização sindical e meio de representação coletiva dos interesses da classe estuda os conflitos e as formas de negociação e convenção coletiva de trabalho, além dos mecanismos de solução. A CLT não apresenta definição do que é propriamente um sindicato, mas prevê a licitude para fins de estudo, defesa e coordenação dos interesses econômicos ou profissionais, de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autônomos ou profissionais liberais, exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas.\nO presente artigo tem a finalidade de apresentar o direito de greve como método essencial que os trabalhadores possuem para reivindicarem melhorias visando ocasionar a harmonia na relação laboral frente à força econômica do capital. Observando o Projeto Integrador realizado por acadêmicos do UniCentro AGES, ressalta-se, como questão norteadora para discussão, acerca da função do sindicato e suas peculiaridades frente a precária informação quanto aos mesmos na região. Desse modo, destaca-se desde o panorama histórico da greve e do sindicalismo no Brasil, ao ponto que é abordado os considerados como principais movimentos que refletiram para sua evolução e de outros tantos direitos trabalhistas, a forma como é reconhecido no ordenamento jurídico vigente, abrangendo, ainda, pontos críticos que foram discutidos nos Tribunais como a “regulamentação” pelo STF do inciso VI do artigo 37 da Constituição através do Mandado de Injunção n. 712-8, além do Recurso Extraordinário 693456, suspenso desde 02 de setembro de 2015, com repercussão geral reconhecida, no qual se discute a constitucionalidade do desconto nos vencimentos dos servidores públicos como consequência dos dias não trabalhados por adesão a greve.\nPANORAMA HISTÓRICO DA GREVE E DO SINDICALISMO NO BRASIL\nFrente a uma análise histórica, observa-se que a Constituição Imperial de 1824 previa, em seu artigo 179, a abolição das corporações de ofício, ao mesmo tempo em que proclamava a liberdade de trabalho, facultando, dessa maneira, o direito de associação, o que futuramente resultaria na organização dos sindicatos. Consideram-se como as primeiras formas de organização dos operários brasileiros as chamadas Sociedades de Socorro e Auxílio Mútuo, estas que tinham por finalidade ampará-los materialmente quando necessitassem. Nesse sentido, a luta pelos direitos trabalhistas em conjunto, isto é, o início do sindicalismo, apenas teve início por volta de 1879, onde fora criada a chamada Liga Operária e no ano seguinte a União Operária, não obstante, os mesmos acabavam por não representar os interesses da profissão sendo raras a reivindicação do grupo e o protesto. Importa ressaltar que uma das primeiras lutas organizadas ocorrera em 1858 no Rio de Janeiro, na qual tipógrafos decidiram entrar em greve em razão dos míseros salários que recebiam.\nNota-se que o ordenamento jurídico brasileiro mostrou-se historicamente contrário a greve. A primeira lei brasileira a tratar do instituto da greve foi o Código Penal de 1890 que a considerava crime punindo o autor com pena de 1 a 3 meses de detenção. Isto ocorreu até sua derrogação pelo Decreto nº 1.162/1890, sendo que, posteriormente, a Lei nº 38/32, a qual fazia alusão à segurança nacional, considerou tal ato como delito. A Carta de 1934 também a proibiu. O decreto nº 431/38 considerou a greve de funcionários públicos como crime. Versava a Constituição de 1937, art. 139, que a greve o lockout como recursos antissociais, nocivos ao trabalho e ao capital, além de serem incompatíveis com os interesses de produção nacional. O Decreto-Lei nº 1.237/39 previa que a greve era passível de punições, sendo elas suspensão, despedida e até mesmo a prisão. O Código Penal de 1940 estabeleceu como crime a paralisação temporária do trabalho, se houvesse perturbação da ordem pública, ou fosse contrário aos interesses públicos. A CLT, em seu artigo 723 que se encontra revogado, ressaltava acerca de sanções aos trabalhadores que abandonassem o serviço coletivamente e sem prévia autorização do Tribunal. Pouco depois, com o Decreto-Lei nº 9.070/46, fora regulamentada matéria autorizando a greve em atividades acessórias, mas impondo inúmeras limitações, como nas atividades essenciais, mesmo a Constituição de 1937 a proibindo. Isto ocorreu pelo fato de que o Brasil subscreveu integralmente a Ata de Chapultec, de 08/03/1945, após o término da Segunda Guerra Mundial, no entanto, o objetivo da norma era dificultar na prática a greve em consequência de procedimentos que a inviabilizariam.\nA Carta de 1946 muda totalmente o preceito previsto na antecessora reconhecendo o direito a greve, mas sua regulamentação dependia de lei ordinária. Em contrapartida, o STF entendeu que o Decreto-Lei nº 9.070/46 havia sido recepcionado pela CF, pois não eram incompatíveis. Já a Constituição de 1967, arts. 157 e 158, outorgava o direito de greve aos trabalhadores, não sendo permitido apenas nos serviços públicos e atividades essenciais que seriam definidas em lei. Em 1969 a Emenda Constitucional nº 1 manteve tal regulamentação. No intuito de determinar a proibição da greve em serviços públicos e atividades essenciais, fora editado o Decreto-Lei nº 1632, de 04/08-1978, elencando-as como, por exemplo, serviços de água e esgoto, energia elétrica, petróleo, gás e outros combustíveis, bancos, transportes e comunicações, hospitais, ambulatórios, farmácias e drogarias. Fora determinado ainda o Ministério do Trabalho como encarregado para declarar a ilegalidade da greve em tais hipóteses. Ademais, a Lei nº 6.670/78 estabeleceu como crime contra a segurança nacional a incitação, a paralisação ou a diminuição do ritmo de trabalho no serviço público ou atividade essencial e a cessação coletiva do trabalho pelos funcionários públicos.\nHodiernamente, a partir da vigente Constituição Federal de 1988 e Lei nº 7.783/89 (resultado da conversão da Medida Provisória nº 59), o direito de greve é assegurando pelo art. 9º, devendo os trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. Ante o exposto, o resultado dessa árdua luta histórica fora sua evolução deixando de ser proibida, vindo a ser tolerada e se constituindo, agora, um direito.\nFUNÇÕES E PECULIARIDADES DOS SINDICATOS\nPercebe-se, através de pesquisas realizadas na região através do denominado “Projeto Integrador” realizado por acadêmicos do UniCentro Ages, que\na maioria dos trabalhadores desconhecem seus direitos e só buscam o auxilio do sindicato dos trabalhadores para conseguirem os auxílios do governo, ou seja, a aposentadoria e o bolsa família. São pessoas carentes, sem estudo e que, diante de informações obtidas com parentes ou amigos, passam a conhecer as funções do sindicato. Já as pessoas que não são membros de nenhum sindicato, na maioria das vezes, desconhecem suas funções e acham que não lhes é necessário no momento, pois só pretendem buscar auxilio do sindicato quando forem se aposentar. Por meio desta pesquisa podemos ver que é muito precário o conhecimento da população com os direitos trabalhistas, muitos até trabalham de carteira assinada, mas desconhecem seus direitos essenciais.\nConforme o supramencionado, a realidade da grande maioria da população é realmente não saber o fim específico a que é destinado os sindicatos. Entende-se que a evolução das normas trabalhistas ocorreu em decorrência da clara situação de inferioridade em que se encontrava o operário diante da exploração do capital. Em meados do século XVIII, o veemente desenvolvimento das máquinas permutando a produção artesanal e manufatureira assentou o capitalismo. Os sindicatos surgiram a partir das inquietações da classe operária que era submetida à dominação do capital. No século XX ainda eram comuns às jornadas diárias de 14 ou 16 horas, bem como a exploração da força de trabalho de mulheres e crianças. Dessa forma, os sindicatos surgiram como um órgão consequente e necessário de luta de classes. Em contrapartida, a realidade da região é que “a grande maioria dos trabalhadores, não conhecem seus direitos trabalhistas e nem procuram conhecer, por esse motivo a demanda na via judicial com relação a reivindicações trabalhistas é baixa”.\nPara Vólia Bomfim Cassar, os sindicatos nasceram com a finalidade de obter, por meios conflituosos, a melhoria das condições de trabalho e, por via de consequência, de vida. Dessa forma, são entidades associativas permanentes que representam os trabalhadores vinculados por laços profissionais e laborativos comuns, visando tratar de problemas coletivos e das respectivas bases representadas, defendendo seus interesses trabalhistas e conexos, com o objetivo de lhes alcançar melhores condições de labor e vida.\nA Constituição Federal de 1988, em seu artigo 8º, trata especificamente dos sindicatos preceituando que é livre a associação profissional ou sindical. O inciso III do mencionado artigo prevê que “ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas”. As categorias das entidades são divididas em: categoria profissional, sindicatos dos trabalhadores (art. 511, §2º, CLT); categoria econômica, sindicato patronal (art. 511, §1º, CLT); e categoria profissional diferenciada, empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas (art. 511, §3º, CLT). No que diz respeito a sua estrutura, é organizada da seguinte forma: os sindicatos como órgão representativo de 1º grau; as entidades sindicais de grau superior se dividem em: Federação, a nível estadual, sendo necessário ao menos cinco sindicatos para formá-la; Confederação, a nível federal, necessita-se de ao menos três federações para sua criação; e as centrais sindicais, estas formadas por, no mínimo, cem sindicatos.\nPode-se extrair do artigo 8º da CF/88 o princípio da liberdade sindical, no entanto, com duas ressalvas: o registro da entidade sindical no órgão competente, qual seja: Ministério do Trabalho e Emprego; e a unicidade sindical, esta que veda a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de uma mesma categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, sendo esta definida pelos próprios fundadores, podendo extrapolar a área de um município, mas nunca ser inferior.\nAs fontes de receita do sindicato são configuradas através da contribuição sindical, referente a um dia de salário por ano, obrigatória e devida por todo aquele que pertença a uma categoria profissional ou econômica, e outras fontes como a confederativa (súmula 666 do STF), assistencial, taxa de fortalecimento, entre outras, obrigatórias somente por aqueles que se filiaram, existindo ainda em alguns a chamada mensalidade associativa em contrapartida aos serviços “extras” prestados.\nDe acordo com a melhor doutrina, as funções do sindicato são as de representação negocial, econômica, assistencial e social. Considerando os ensinamentos de Sergio Pinto Martins, a função de representação tem por base a alínea “a” do art. 513 da CLT, na qual nota-se a prerrogativa do sindicato de representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias, os interesses da categoria ou os interesses individuais dos associados relativos à atividade ou profissão exercida, no entanto, sua função precípua é de representar toda a categoria e não apenas seus associados. A função negocial ou de regulamentação é verificada, na prática, através das convenções e acordos coletivos de trabalho na medida em que participa das negociações coletivas que resultarão em acordos ou convenções a serem aplicadas à categoria (art. 7º, VI, XIII, XIV e XXXVI da CF/88), constituindo-se de obrigatoriedade sua participação. Conforme o artigo 564 da CLT, é vedado o exercício de atividade econômica pelo sindicato, seja ela direta ou indiretamente, pois essa não é a sua finalidade, mas sim a de representar a categoria, negociar para que sejam feitas normas coletivas, entre outras. No que se refere à função política, o sindicato não deve se dedicar à política ou mesmo fazer política partidária, pois também desvirtua suas finalidades. O artigo 521, “d”, da CLT, discorre sobre a proibição de o sindicato exercer qualquer das atividades não compreendidas nas finalidades elencadas no artigo 511 do mesmo diploma. A função social do sindicato diz respeito aos seus programas sociais no sentido de integrar socialmente o trabalhador dispensado recolocando-o profissionalmente. Já sua função assistencial, alínea “b” do art. 514 da CLT, representa enorme importância para os trabalhadores, haja vista que é seu dever manter assistência judiciária aos associados, independentemente do salário que percebam, sendo a mesma prestada ainda que o trabalhador não seja sócio, conforme o art. 18 da Lei nº 5.584/70. Além disso, dispõe o artigo 477 c/c 500 da CLT que nas rescisões dos empregados com mais de um de emprego e dos empregados estáveis demissionários é prestada pelo sindicato. Assim, preceitua em seu artigo 592 que a receita da contribuição sindical será aplicada em assistência técnica, jurídica, médica, dentária, hospitalar, farmacêutica, à maternidade, em creches, colônias de férias, educação, formação profissional, entre outros.\nTRABALHADORES, SINDICATOS E O DIREITO DE GREVE A PARTIR DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988\nDiante da falta de informação da população acerca dos seus direitos trabalhistas e a importância dos sindicatos quanto à busca gradativa de melhorias e consequente dignidade do trabalhador, é de suma importância ressaltar o direito a greve como meio considerado eficaz, legal e pacífico para que sejam atendidas as reivindicações da classe operária frente à opressão do capitalismo.\nAo tempo que os sistemas jurídicos anteriores discriminaram a greve considerando-a como delito e recurso antissocial, nocivo ao trabalho e ao capital e incompatível com os superiores interesses da produção nacional, a Carta de 1988 revolucionou consagrando-a como um direito fundamental do trabalhador determinando assim sua natureza jurídica. Apesar de ser a titularidade do direito de greve atribuída aos trabalhadores, à legitimidade para sua instauração pertence à organização sindical dos trabalhadores por se tratar de direito coletivo. Nas palavras do ilustre autor Eduardo Pastore, “o Direito do Trabalho no Brasil vem se autoflexibilizando, tentando, com isso, acompanhar a evolução natural dos fatos.”\nComo bem observa Raimundo Simão de Melo,\nA Organização Internacional do Trabalho – OIT não tem ainda uma Convenção internacional dispondo especificamente sobre o direito de greve. O que há são Convenções que tratam da liberdade e autonomia sindicais e da negociação coletiva, como as de ns. 87 e 98, que reconhecem na greve um dos mais importantes instrumentos dos trabalhadores como forma de equilíbrio nas relações entre capital e trabalho, como corolário inseparável do direito de associação sindical protegido pela Convenção n. 87. \nPreceitua o artigo 9º, caput, da Constituição que “é assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender”. O §1º do referido artigo dispõe que “a lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade”, enquanto que o §2º ressalta que “os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei”. Os servidores públicos podem exercer o direito de greve, nos termos e nos limites definidos em lei específica (art. 37, VII). Já os militares foram afastados do direito de sindicalização e de greve, nos termos do artigo 142, §3º, IV da CF/88, entretanto, para alguns autores, tal dispositivo deve receber interpretação restritiva, não sendo vedado então que o militar se pronuncie em passeatas, exercendo o direito de reunião, desde que o faça sem armas e de forma pacífica.\nCumpre relatar que, em 1989, a Medida Provisória nº 50, regulou o direito de greve em razão das inúmeras paralisações que vinham ocorrendo nas atividades essenciais, no entanto, não foi convertida em lei, sendo que fora editada nova Medida Provisória (nº 59) que, posteriormente, fora convertida na Lei nº 7.783, de 28 de junho de 1989. Esta disciplina acerca do exercício do direito de greve, além de definir as atividades essenciais e regulamentar o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, não obstante, não prevê no que diz respeito ao pagamento dos dias parados, nem mesmo da contagem do tempo de serviço durante o ato.\nDe acordo com o artigo 2º da Lei nº 7.783/89, é considerada legítima a greve como a suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoa de serviços ao empregador. Segundo os ensinamentos de Sergio Pinto Martins, se refere a uma suspensão coletiva, haja vista que se feita por apenas uma pessoa não irá constituir greve, podendo, inclusive, ensejar a dispensa por justa causa. Além disso, a suspensão deve ser necessariamente temporária, logo, se for por prazo indeterminado, poderá acarretar a cessação do contrato de trabalho incorrendo na figura do abandono de emprego e caracterizando, por consequência, a justa causa (art. 482, i, da CLT). Diante disso, nota-se que a greve é um meio de coerção no intuito de solucionar o conflito comum, havendo assim dimensão coletiva por não existir greve de uma única pessoa, mas possui característica, ao mesmo tempo, de direito individual do trabalhador.\nNo que diz respeito às limitações a tal direito, sustenta-se que estão previstas na própria Constituição, sendo que o Estado, através de lei, deve regulá-la, mas não restringi-la ou impedi-la. Deve-se levar em consideração que as demais normas constitucionais não podem ser violadas quando deflagrada a greve, pois, ao violar quaisquer dos direitos previstos, poderá estar excedendo os limites constitucionais. Dessa maneira, conforme o §1º do artigo 6º da Lei de Greve, deve ser pacífica, sendo que em nenhuma hipótese os meios adotados por empregados e empregadores poderão violar ou constranger os direitos e garantias previstos na Constituição.\nObservando que a CF/88 não proíbe a greve em atividades essenciais, o artigo 10 da Lei de Greve estabelece quais serão assim consideradas. Em tais serviços, os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores ficam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestação de sérvios indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, sendo estas entendidas como aquelas que, não atendidas, coloquem em perigo iminente a sobrevivência, a saúde ou a segurança da população (art. 11, caput, e parágrafo único da Lei nº 7.783/89). Nestes casos, o sindicato profissional ou os trabalhadores deverão fazer a comunicação da paralisação aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 72 horas (art. 13 da Lei de Greve). Se as pessoas mencionadas no artigo 11 da Lei de Greve não assegurarem o atendimento de tais necessidades, o artigo subsequente determina que incumbe ao Poder Público providenciar a prestação desses serviços indispensáveis.\nMesmo competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade do exercício do direito de greve julgando qual o momento conveniente em que irá ser deflagrada, de acordo com o artigo 14 da Lei nº 7.783/89, não poderá sê-la quando haja acordo, convenção coletiva ou sentença normativa em vigor. Além do mais, antes de se determinar a greve, as partes elegerem árbitros no intuito de ver resolvido o conflito, pois deve existir negociação coletiva com o intuito de ser solucionado o impasse, esta apresentando-se como condição para o exercício legal do direito de greve e facultando-se a instauração de dissídio coletivo a parte que se recusar (§2º, art. 114 da CF/88).\nCaberá à entidade sindical correspondente convocar, na forma do seu estatuto, assembleia geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a paralisação coletiva da prestação de serviços, sendo que, na falta dessa, a assembleia geral dos trabalhadores interessados para tais fins poderão constituir comissão de negociação, além do mais, o estatuto próprio deverá prever as formalidades de convocação e o quorum para a deliberação, tanto da deflagração quanto da cessação da greve (art. 4º, caput, §1º e §2º, Lei de Greve). Sergio Pinto Martins sustenta que o artigo 612 da CLT que especifica o quorum em assembleias sindicais não se aplica nesse ponto, no entanto, o mesmo não foi revogado expressamente ou tacitamente pela lei mencionada valendo apenas para acordos ou convenções coletivas, além disso, para ele, da assembleia sindical poderá participar qualquer membro da categoria, mesmo não sendo o interessado associado ao sindicato, pelo fato de não haver previsão a respeito na Lei nº 7.783/89.\nSabe-se que há certas categorias sem representação sindical ou mesmo casos em que o sindicato ou a entidade de grau superior ficam omissos, assim, a própria assembleia geral dos trabalhadores interessados, por meio da formação da comissão de negociação, deliberará sobre as reivindicações e sobre a paralisação coletiva. Conforme o artigo 5º da Lei de Greve, a entidade sindical ou comissão especialmente eleita representará os interesses dos trabalhadores nas negociações ou na Justiça do Trabalho, isto significa que poderão até mesmo instaurar dissídio coletivo. Com a finalidade de evitar que a greve seja feita repentinamente sem que a outra parte ou o Poder Público tome as medidas necessárias deverá acontecer o aviso-prévio com antecedência mínima de 48 horas ao sindicato patronal ou aos empregadores, sendo que em serviços ou atividades essenciais a comunicação da paralisação aos empregadores e aos usuários deverá ocorrer com antecedência mínima de 72 horas (parágrafo único do artigo 3º e artigo 13, respectivamente, da Lei nº 7.783/89) entre a comunicação e a deflagração do movimento.\nComo bem observa Marthius Sávio Cavalcante Lobato, “a supremacia tanto fática quanto jurídica é do empregador, detentor do poder econômico. É essa a relação desigual que sempre, desde o início do constitucionalismo, tentou-se frear, apontando a existência de direitos humanos fundamentais dos trabalhadores.” Analisando os movimentos históricos que resultaram em tamanhas evoluções no ordenamento jurídico, Ricardo Antunes sustenta crítica quanto aos atuais sindicatos, pois estes se distanciam crescentemente do sindicalismo e dos movimentos sociais classistas dos anos 60/70 e dos movimentos sociais anticapitalistas, os quais lutavam pelo controle social da produção, aderindo, em contrapartida, ao acrítico sindicalismo de participação e de negociação, este que, em regra, aceita e subordina-se a ordem do capital e do mercado. Há total necessidade de que os movimentos que buscam a ampliação dos direitos trabalhistas sejam intensos para que a evolução se torne constante. A redução da jornada diária de trabalho, por exemplo, tem se mostrado como uma das mais importantes reivindicações, haja vista que constitui mecanismo de contraposição ao sobretrabalho realizado pelo capital desde a Revolução Industrial, sendo que, desde a chegada do capitalismo, a mesma mostra-se central na ação dos trabalhadores como condição preliminar para uma vida emancipada e mais digna.\nVerifica-se que, nos regimes constitucionais anteriores a Carta de 1988, os servidores públicos não possuíam direito à organização sindical e, por consequência, ao exercício do direito de greve. Desta maneira, fora a atual Constituição Federal que revolucionou essa questão garantindo ao servidor público civil o direito à livre-associação sindical e o exercício da greve nos termos e limites que seriam definidos em lei específica (art. 37, incisos VI e VII, da CF/88).\nAnte o supracitado, como bem observa Raimundo Simão de Melo, duas correntes buscam explicar acerca de tal direito. A primeira defende que se trata de um direito de eficácia limitada, sendo assim, só poderá ser exercido a partir da regulamentação em lei estabelecendo seus limites, haja vista que a norma constitucional não é autoaplicável, entendimento que encontra respaldo em decisão do STF (sem efeito vinculativo) que sustentava a impossibilidade de seu exercício antes da edição de lei complementar, logo, o preceito constitucional que reconheceu o direito de greve ao servidor público civil constitui norma de eficácia meramente limita, desprovida, em consequência, de autoaplicabilidade, razão pela qual, para atuar plenamente, depende da edição da lei complementar exigida pelo próprio texto da Constituição.\nNota-se que o STF reconheceu a inércia do Congresso Nacional, mas nada fez no intuito de efetivar tal direito. Não obstante, para a segunda corrente, os mandamentos constitucionais acerca da greve do servidor público civil são de eficácia contida, com incidência imediata, devendo ser exercido aplicando, por analogia, a Lei de Greve n. 7.783/89, até que lei específica seja aprovada. Desta forma, seria plenamente exercitável possuindo aplicabilidade plena, integral e imediata, que, em contrapartida, poderá ser reduzida pelo advento de uma lei específica infraconstitucional, logo, sendo considerada direito fundamental, não aplicá-la por mora legislativa seria negar direito estampado na Lei Maior. Além do mais, percebe-se que o constituinte originário, expressamente, só teve o intuito de negá-lo no caso do servidor público militar (art. 142, §3º, inciso IV).\nCasos mais recentes, como os Mandados de Injunção nº 670 e 712-8, após muitos debates, o STF tem entendido que a Lei de Greve (Lei n. 7.783/89), que se refere aos trabalhadores de iniciativa privada, também se aplica, por analogia, às greves no serviço público, sendo necessária apenas sua adaptação ao caso concreto. Neste último, o voto do Ministro Relator Eros Grau propôs como solução para tal omissão legislativa a aplicação, no que couber, da lei referida, momento este que a Corte reconheceu a mora do Congresso Nacional e estabeleceu a necessária normatização para que fosse possível seu exercício, logo, o entendimento firmado é de que incumbe ao poder Judiciário produzir a norma suficiente para tornar viável o exercício do direito de greve dos servidores públicos. Sendo assim, a greve é um poder de fato e a arma mais eficaz que dispõe a classe trabalhadora como meio para obtenção de melhoria apresentando-se como direito fundamental de natureza instrumental, devendo então receber concretização imediata e ter sua autoaplicabilidade reconhecida.\nNo que se refere a essa “norma supletiva” firmada pelo Tribunal, este entendeu que ela abrange não somente o caso concreto que fora submetido, mas sim a totalidade dos casos semelhantes, isto é, deve ser estendido o entendimento a outras impetrações futuras versando sobre situações análogas. Com isso, depreendeu-se que a função do mandado de injunção é normativa, de forma alguma legislativa, dando efetividade ao mesmo. Dessa maneira, fora “regulamentado” tal direito mediante a aplicação da Lei nº 7.783/89 atentando as devidas alterações em face das peculiaridades do serviço público.\nQuestão interessante diz respeito ao desconto no pagamento de servidores em greve. Encontra-se suspenso desde 02 de setembro de 2015, em razão do pedido de vista do ministro Luís Roberto Barroso, o Recurso Extraordinário 693456, repercussão geral reconhecida, no qual se discute a constitucionalidade do desconto nos vencimentos dos servidores públicos como consequência dos dias não trabalhados por adesão a greve. Até o momento em que fora suspenso, já haviam votado o relator, Ministro Dias Toffoli, a favor do desconto em razão da suspensão, e o Ministro Edson Facchin, que sustenta que apenas por ordem judicial pode determinar o corte no pagamento.\nPara o Ministro Dias Toffoli, a greve do servidor público se equipara à suspensão do contrato de trabalho não sendo devidos, desta forma, os dias não trabalhados. Assim, mesmo que o movimento grevista não seja considerado abusivo, a regra é o não pagamento dos salários, em contrapartida, pode haver a compensação dos dias parados e o parcelamento dos descontos seja objeto de negociação. Já para Facchin, sendo a greve o principal instrumento de reivindicações do servidor público frente ao Estado, a regra para suspensão do pagamento não pode ser aplicada, haja vista que tais servidores não podem fazer uso do instrumento do dissídio coletivo nem a possibilidade de intervenção da Justiça do Trabalho para mediar o conflito. Dessa forma, só seria possível o corte dos salários a partir de determinação judicial, não havendo acordo entre as partes ou sendo constatada a ilegalidade ou abusividade da paralisação. Ante o exposto, no setor público a lógica seria inversa, pois, muitas vezes, o poder público posterga ao máximo o início das negociações, por consequência, permitir o desconto imediato no salário dos servidores públicos representaria todo o prejuízo do movimento suportado por apenas uma das partes praticamente aniquilando o direito de greve no setor público previsto na Constituição Federal.\nPara alguns, o ato de produção e reprodução da vida humana realiza-se pelo trabalho, pois é a partir do mesmo que o homem torna-se ser social, distinguindo-se de todas as formas não humanas, no entanto, na sociedade capitalista tem se tornado degradado e desonrado, apresentando-se como um meio de subsistência, transformando a forma humana de realização do próprio indivíduo em uma mercadoria com a finalidade direta de produzir mercadorias.\nAnte o exposto, apesar da carência informativa quanto seus direitos trabalhistas e acerca das funções e tamanha importância dos sindicatos, cumpre observar que estes se apresentam como grandes aliados da classe operária, logo, a própria razão de sua gênese fora a luta pela obtenção gradativa de melhoria das condições de trabalho e, por consequência, maior dignidade aos indivíduos. Observa-se que sua função negocial e de representação é de suma importância para as árduas conquistas, haja vista que o sindicato não representa apenas os associados, mas sim toda a classe, além de participar das negociações coletivas que resultam em acordos ou convenções coletivas de trabalho, estas que são verdadeiras normas benéficas a serem aplicadas à categoria. Há real necessidade, portanto, de que as informações referentes às suas funções sejam amplamente difundidas para maior conscientização da população em geral e, em consequência, maior apoio nos movimentos benéficos à classe trabalhadora.\nDiante da hipossuficiência, seja ela financeira ou política, do trabalhador frente à força econômica do empregador, a greve se apresenta como ferramenta essencial e de maior eficácia para estabelecer maior proporcionalidade e harmonia na relação laboral. Dependendo de lei que regulamente seu exercício, o direito de greve no serviço público só passou a ser efetivado após consequentes debates através dos Mandados de Injunção nº 670 e 712-8 impetrados em razão da mora legislativa. Com isso, o inciso VI do art. 37 da CF/88 fora “regulamentado” pelo STF mediante aplicação da Lei nº. 7.783/89, arts. 1º ao 9º e 14, 15 e 17, com as devidas alterações e reduções que devem ser adotadas em razão das peculiaridades do serviço público e os serviços considerados essenciais. Quanto às discussões no Recurso Extraordinário 693456 no que diz respeito à constitucionalidade do desconto nos vencimentos pelos dias não trabalhados, deve haver ponderação e cautela em consideração as peculiaridades do serviço público, logo, o desconto imediato nos salários implicaria em uma postergação ainda maior por parte do Poder Público em atender as reivindicações, sendo que, por outro lado, os servidores, necessitando da remuneração para subsistência, não conseguiriam levar adiante o movimento, aniquilando-se indiretamente tal direito expresso na Constituição Federal.\nDireito AdministrativoDireito do TrabalhoServiços públicosServidor públicoSindicatosDireito de greve (Direito do Trabalho)Serviços essenciaisDireito de greve (Servidor público)Direito de greveGreve nos serviços essenciaisDireito Coletivo do Trabalho\nGraduando em Direito pela UniAges.\nOLIVEIRA, José Lucas Rodrigues de. A greve e o sindicalismo no Brasil. Revista Jus Navigandi, ISSN 1518-4862, Teresina, ano 21, n. 4911, 11 dez. 2016. Disponível em: https://jus.com.br/artigos/51517. Acesso em: 24 mai. 2022.


Joinville inicia vacinação contra a gripe\nsegunda-feira, 03:08 - 12/04/2021\nNesta segunda-feira (12), Joinville iniciou a vacinação contra a gripe, seguindo a Campanha Nacional de Imunização.\nCom o objetivo de evitar aglomerações, a imunização será dividia em etapas. Na maior cidade de Santa Catarina, a expectativa é garantir que mais de 90% do grupo prioritário seja vacinado.\nA primeira etapa, que começou hoje, vai até 10 de maio, e contempla, inicialmente, crianças com mais de 6 meses e menos de 6 anos, gestantes e mulheres que tiveram bebê há menos de 45 dias (puérperas).\nOs profissionais da saúde serão imunizados em um segundo momento, ainda dentro da primeira etapa.\nConforme a Prefeitura, a vacinação contra a gripe acontece paralelamente à imunização da Covid-19, mas é fundamental respeitar o período de pelo menos 14 dias entre a aplicação de um imunizante e outro.\nNa segunda etapa, que terá início em maio, serão vacinados idosos com 60 anos ou mais e professores.\nJá na última etapa, prevista para ser realizada em junho, estão incluídas as pessoas com deficiência, portadores de comorbidades, forças de segurança e salvamento, caminhoneiros, trabalhadores do transporte coletivo, trabalhadores do sistema prisional, jovens sob medidas socioeducativas e população privada de liberdade.\nA utilização de máscara de proteção e a manutenção do distanciamento social nos locais de vacinação são imprescindíveis para garantir a segurança das pessoas envolvidas no processo de imunização.\nNo site da prefeitura de Joinville (bit.ly/UBSFJoinville) é possível encontrar os endereços e horários de funcionamento das UBSFs.


Nem Ki Lask: IRAÇUBA - CE: ACIDENTE ENTRE VEÍCULOS DEIXA DOIS MORTOS NO KM - 156 DA BR- 222\nIRAÇUBA - CE: ACIDENTE ENTRE VEÍCULOS DEIXA DOIS MORTOS NO KM - 156 DA BR- 222\nUm acidente grave aconteceu na manhã de hoje (17) na BR- 222. Uma colisão envolvendo três veículos um Celta de placa HXS 7128 cor preta, placa de Fortaleza.\nO segundo um GOL de cor prata, de placa HNK 7885 de Belo Horizonte e um terceiro PRISMA de cor vermelha de placa OCO 4685. Na colisão morreram o ocupante do Celta( do sexo feminino)e o ocupante do Gol ( sexo masculino).\nAinda segundo informações prestadas pelo Sargento Teixeira, chefe do destacamento da Polícia Militar de Irauçuba mais três pessoas que viajavam nos veículos saíram feridas, sendo uma em estado gravíssimo.\nPatrulheiros e policiais presentes ao local do acidente não souberam ainda precisar o porquê do acidente. O local fica numa curva fechada na BR - 222 neste trecho encontra-se em reforma ( já foi colocado um asfalto novo) Só que ainda não está sinalizado.\nPostado por Nem Ki Lask às 19:09:00


METAFISICAS CANIBAIS ELEMENTOS PARA UMA ANTROPOLOGIA POSESTRUTURAL - Fnac\nCódigo de Barras 9788592886066\nA obra é vista por Viveiros de Castro como a resenha de um livro imaginário que ele jamais será capaz de concluir. A obra, que se chamaria O anti-narciso, teria a intenção de “mostrar que os estilos de pensamento praticados pelos povos que estudamos são a força motriz [da antropologia]”. Ao denunciar a tendência narcisista de nossa cultura em enxergar todo saber “outro” como uma versão precária do pensamento ocidental, o autor destaca a influência da maneira de pensar do nativo sobre a imaginação antropológica, de que é exemplo o perspectivismo ameríndio. Baseando-se em sua extensa experiência com índios brasileiros, Viveiros de Castro afirma que existe uma relação de coprodução entre o antropólogo e os povos estudados. Propõe também que a disciplina busque a descolonização permanente do pensamento, o que implica reconhecê-lo em sua diferença e autonomia. Obras fundamentais da filosofia e da antropologia, O anti-Édipo - de Deleuze e Guattari - e Mitológicas - de Claude Lévi-Strauss são os pilares do livro. Publicado primeiramente na França, Metafísicas canibais – elementos para uma antropologia pós-estrutural reúne parte significativa da produção de Viveiros de Castro desde A inconstância da alma selvagem (2002) e apresenta uma formulação atual de sua teoria sobre o perspectivismo, que o consagrou no Brasil e no exterior. "\nCamiseta Star Wars 7 Logo Feminina - Pp\nR$ 39,90 R$ 28,40\nR$ 39,90 ou R$ 28,40\nR$ 49,90 R$ 27,30\nR$ 49,90 ou R$ 27,30\nR$ 93,30 R$ 55,98 2x de R$ 27,99\nR$ 93,30 ou R$ 55,98 2x de R$ 27,99\nR$ 57,90 R$ 21,70\nR$ 57,90 ou R$ 21,70\nA GRANDE SEMENTE\nR$ 22,40 R$ 6,30\nR$ 22,40 ou R$ 6,30\nR$ 50,00 R$ 38,30\nR$ 50,00 ou R$ 38,30\nRomance da Pedra do Reino e o Príncipe do Sangue do Vai-E-Volta 16ª Ed. 2017\nCADERNETA ISMAEL NERY - FIGURAS EM AZUL - P\nR$ 39,70 R$ 37,70\nR$ 39,70 ou R$ 37,70\nR$ 59,80 R$ 28,30\nR$ 59,80 ou R$ 28,30


Box Office - "O Homem Invisível" lidera bilheteiras mundiais - Cinemax - RTP\n"O Homem Invisível" lidera bilheteiras mundiais\nBox office mundial do fim-de-semana (27 de fevereiro a 1 de março 2020)\nOs primeiros resultados de "O Homem Invisível" levaram o filme da Universal Pictures diretamente à liderança do box office mundial, com 29 milhões de receita de bilheteira nos EUA e Canadá e outros 20 milhões no resto do mundo, num lançamento que se estendeu a 48 mercados.\nFora da América do Norte, a maior contribuição para o total veio do Reino Unido, com $2,86M. Seguiram-se a França ($2,2M), México ($1,85M) e Espanha ($1,2M).\n"Sonic: o Filme", seguiu a boa carreira nas salas com 26 milhões fora da América do Norte e $16M no mercado conjunto Estados Unidos/Canadá. Após 18 dias de exibição acumulou $265,8 milhões de dólares em receita bruta nas bilheteiras mundiais.\nEntretanto, notícias que circulam na imprensa especializada norte-americana, dão conta de que o impacto do coronavírus na indústria cinematografica até ao final de março pode ultrapassar os quatro mil milhões de dólares.\nO encerramento temporário de cinemas na China, por si só, será responsável por uma quebra nas receitas de dois mil milhões de dólares, até agora.\nEm Itália, a mesma notícia dá conta do encerramento de metade dos cinemas, com particular incidência no norte do país e na região da Lombardia, onde se concentra a maior parte dos casos de infeção com o Covid-19. Fala-se de atrasar estreias de novos filmes e a produção de pelo menos um filme norte-americano, "Missão Impossivel 7", com cenas previstas para Veneza, foi adiada pela mesmo motivo.\nA pandemia está também a afetar seriamente o negócio do cinema no Japão e na Coreia do Sul, dois outros focos de infeção.\n1 O Homem Invisível $49.200.000 $20.200.000 $29.000.000 $49.200.000 $20.200.000 $29.000.000\n2 Sonic: O Filme $42.800.000 $26.800.000 $16.000.000 $265.493.652 $137.200.000 $128.293.652\n3 O Apelo Selvagem $24.205.000 $11.000.000 $13.205.000 $79.260.651 $33.400.000 $45.860.651\n4 The Gentlemen - Senhores do Crime $9.530.000 $8.470.000 $1.060.000 $101.836.470 $66.700.000 $35.136.470\n5 Bad Boys Para Sempre $9.200.000 $4.900.000 $4.300.000 $405.368.385 $208.000.000 $197.368.385\n6 Birds of Prey (e a Fantabulástica Emancipação De Uma Harley Quinn) $8.700.000 $4.600.000 $4.100.000 $188.382.133 $109.600.000 $78.782.133\n7 1917 $7.970.000 $5.300.000 $2.670.000 $362.367.069 $206.500.000 $155.867.069\n8 As Aventuras do Dr. Dolittle $7.400.000 $6.400.000 $1.000.000 $217.400.055 $141.400.000 $76.000.055\n9 Parasitas $7.285.000 $5.779.000 $1.506.000 $256.821.882 $205.268.871 $51.553.011\n10 My Hero Academia: Heroes Rising $6.417.000 $117.000 $6.300.000 $25.980.938 $16.364.000 $9.616.938\npublicado\t13:11 - 03 março '20


Passagens aéreas El Salvador - Brasil a partir de R$ 2.738 | Skyscanner\nPassagens aéreas promocionais de El Salvador para Brasil\nInformações do voo El Salvador para Brasil\nPensando em viajar de El Salvador para Brasil? Encontre voos baratos e passagens em oferta com o Skyscanner\nO Skyscanner é uma ferramenta rápida e simples de busca de viagens em promoção, que compara centenas de voos de todas as principais companhias aéreas e agentes de viagens, encontrando para você as melhores ofertas de passagens aéreas de El Salvador para Brasil.\nQual o melhor momento para comprar passagens aéreas de El Salvador para Brasil?\nAssegure-se de que você está encontrando as melhores ofertas de passagens aéreas. Descubra qual o melhor momento para comprar os voos mais baratos de El Salvador para Brasil utilizando seguindo as nossas dicas abaixo!\nInformações úteis antes de reservar sua passagem aérea de El Salvador para Brasil\nPreço médio do voo entre El Salvador e Brasil\nQuantos voos diretos tem de El Salvador para Brasil.\nQuantos voos semanais entre El Salvador e Brasil\nAcompanhe o status do seu voo, verificando os horários de chegada e partida de El Salvador para Brasil


Líder religioso acusado de crimes sexuais é preso em Fortaleza\nPedro Ícaro de Medeiros, o Ikky, foi preso preventivamente pela Polícia Civil. Foto: Reprodução / Fantástico\nPedro Ícaro ficou nacionalmente conhecido ao ser denunciado por várias vítimas que com ele conviviam na Comunidade Afago. O nome da operação faz referência aos conceitos da pederastia da antiga Grécia\nRedação/ O Povo\nNa manhã desta terça-feira, 29, o guru acusado de crimes sexuais Pedro Ícaro de Medeiros, o Ikky, foi preso preventivamente pela Polícia Civil, em Fortaleza. O líder religioso é acusado de crimes sexuais contra duas adolescentes que faziam parte da comunidade Afago, da qual ele era líder. As informações são do O Povo.\nBatizada de Operação Erasta, a ação cumpriu mandados de busca e apreensão em três endereços em Fortaleza, com mandados expedidos pela 12ª Vara Criminal de Fortaleza.\nA ação do Ministério Público do Estado do Ceará (MPCE), por meio do Núcleo de Investigação Criminal (Nuinc) e do Núcleo de Atendimento às Vítimas de Violência (Nuavv) contou com apoio da Polícia Civil, por meio do Departamento Técnico Operacional (DTO) e partiu de várias análises das publicações com a hashtag #exposedfortal. As jovens denunciaram o guru após o MPCE lançar duas campanhas convocando as vítimas de crimes sexuais no Estado.\nPedro Ícaro ficou nacionalmente conhecido ao ser denunciado por várias vítimas que com ele conviviam na Comunidade Afago. O nome da operação faz referência aos conceitos da pederastia da antiga Grécia, em que Erasta era o homem com mais de trinta anos que se relacionava com jovens, com o objetivo de refinar a educação das moças.\nA Justiça acolheu, no último dia 29 de julho, a denúncia do Ministério Público Estadual (MPCE) contra o guru. O juízo da 15ª Vara Criminal de Fortaleza, porém, não havia aceitado o pedido de prisão preventiva. Na época, o MPCE afirmou que iria recorrer da decisão. A defesa afirma que ele é inocente.


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Pacote de Opcionais China e Japão 2020 Uneworld Viagens e Turismo\nPacote de Opcionais Grupo China Imperial e Japão 2020\nde 30/03/2020 à 01/04/2020\nPacote exclusivo para o grupo\n30/03/2020, Segunda ? Feira: Porto de Osaka (Kioto)\nPernoite atracado no Porto de Osaka\nPor volta das 14:00hs desembarcaremos e iremos de encontro ao nosso guia local, que nos levará para um passeio à Kioto. Deslocaremos em torno de 70km, até Kinkaku-ji, onde faremos uma visita de aproximadamente 45 minutos. Também conhecido como Pavilhão Dourado, foi construído como uma vila de retiro para Shogun, ou o Grande General Apaziguador dos Bárbaros. Após sua morte, o local foi convertido em um Templo Budista, a pedido dele mesmo. Hoje é um dos Templos mais famosos de Kioto e também um dos mais visitados.\nPor volta das 17:00hs seguiremos até o Templo Kiyomizu-dera, onde faremos uma visita de aproximadamente 01:00h de duração. Esse Templo também é conhecido como ?O Templo da Água Pura? no Monte. Otowa é a parte mais impressionante do Templo, que é uma varanda que mede aproximadamente 13m de altura e foi construída sem pregos. A vista desde a varanda é impressionando, especialmente quando as flores das cerejeiras estão desabrochando e as folhas começam a mudar de cor.\nAo descer do Templo passaremos pelo Distrito de Higashiyama, uma atmosfera belíssima, os as concorridas ruas com suas pitorescas lojas e mercadinhos ofertam pequenas lembranças do artesanato local, como peças de cerâmica, doces e às autênticas peças de Kiyomizu-yaki.\n31/03/2020, Terça ? Feria: Porto de Osaka\nPernoite no Porto de Osaka\nPor volta das 09:00h encontramos novamente nosso guia e seguiremos para um tour privativo para o nosso grupo pela cidade de Osaka. Visitaremos o Santuário Sumiyoshi Taisha, um dos santuários mais antigos do Japão. Foi construído em um estilo arquitetônico único chamado Sumiyoshi-zukuri, que não conheceu as influências da China Continental e de outros países asiáticos. O Santuário é especialmente bonito durante a primavera, quando a rosa da flor da cerejeira contrasta com o vermelho alaranjado dos edifícios do Santuário.\nNa sequência faremos uma visita ao belíssimo Castelo de Osaka, um dos lugares mais visitados da cidade, em função da sua história. Seu desenho arquitetônico e as cerejeiras em flor formam um cenário incrível durante a primavera. Além disso, os artefatos de exibição e a vista da cidade desde o piso mais alto, o jardim que cerca o castelo fazem desse local um dos mais imperdíveis da cidade e que merece ser visitado.\nAntes do almoço, passaremos pelo emblemático Dotonbori, a meca dos restaurantes que durante muito tempo foi nominado como o antigo distrito de entretenimento e lazer de Osaka. Faremos um curto passeio pela rua que nos conduz ao turístico Ebisubashi, com a famosa placa do Glico Running Man e uma visita do Rio Dotonbori.\nPor volta das 14:00h retornaremos ao porto de Osaka.\nJA">01/04/2020, Quarta ? Feira: Porto de Yokohama/Tóquio/Yokohama\nfont-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold">Por volta das 14:30h\ndesembarcaremos e iremos de encontro ao nosso guia local para nossa visita\nprivada para o grupo pela cidade de Tóquio. Deslocaremos por aproximadamente 50km até\nJA">o distrito de Gueixas mais antigos de Tóquio e local onde está o Templo\nSensoji, que é o Templo Budista mais antigo da cidade. As ruas ao redor do\nTemplo contam com muitas lojas tradicionais, que vendem artesanato local e\nrecordações da cultura Japonese, são uma verdadeira delícia de passear.\nTours em privativos com guia em espanhol conforme descrito acima;\nEntradas para os monumentos conforme descrito acima;\nEntradas, refeições e bebidas não mencionadas como inclusas no descritivo acima;\n*O pacote se opcionais só pode ser adquirido integral, não é possível comprar apenas um ou dois passeios;


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Mais oportunidades na África – Defesa Aérea & Naval\nPor Dominique Pires e Emmanuelle Provent\nDurante toda a década de 1980 a África esteve ausente das prioridades diplomáticas do Brasil, mais interessado na consolidação do Mercosul. Até então o continente era percebido como fonte essencial da cultura nacional e com quem o país tinha uma dívida histórica. Mas também era associado a uma região em guerras permanentes e, por isso, incapaz de reverter um quadro de pobreza e subdesenvolvimento. A virada nas relações externas do Brasil com a África só veio com os governos de Fernando Henrique Cardoso e Luiz Inácio Lula da Silva.\nA mudança de estratégia coincidiu com as iniciativas de Angola junto à comunidade internacional para obter financiamentos que permitissem a reconstrução da infraestrutura básica, destruída por um conflito armado que durou quase três décadas. O governo angolano procurou junto à China e ao Brasil o apoio financeiro que lhe foi então negado pelos doadores ocidentais. Já era um país produtor de petróleo, mas ainda modesto.\nAtualmente, depois da China (US$ 14 bilhões), o Brasil é o país que mais concede empréstimos a Angola. As cinco linhas de crédito assinadas entre os dois países desde 2006 totalizam US$ 5,2 bilhões. Esses financiamentos estão na origem do incremento significativo das exportações brasileiras para Angola e do posicionamento privilegiado das construtoras brasileiras nas obras públicas lançadas por esse país.\nHoje Angola volta a crescer de forma mais sustentável. Previsões macroeconômicas do FMI, de outubro de 2013, apontam para um crescimento da economia angolana de 6,3% em 2014 – o que amplia as oportunidades de investimentos\nAs maiores empresas brasileiras de construção civil (Odebrecht, Queiroz Galvão, Camargo Corrêa e Andrade Gutierrez, esta via Zagope, de Portugal) contribuem para o desenvolvimento angolano na construção e manutenção de estradas, de barragens e de infraestrutura de saneamento e de tratamento de águas e na reabilitação urbana e dos portos.\nAuto-Estrada Agostinho Neto – Construtora Queiroz Galvão\nA partir de 2008, ocorreu uma retração da atividade no setor da construção civil. A crise financeira mundial provocou uma queda abrupta do preço do barril de petróleo – principal fonte de receita de Angola, representando de 40% a 50% do PIB. A dívida do Estado angolano com as construtoras brasileiras chegou a atingir US$ 2,5 bilhões. Mas as medidas adotadas pelas autoridades angolanas no planejamento e na gestão financeira das obras públicas, aliadas à retomada dos preços do barril de petróleo a partir do terceiro trimestre de 2009, permitiram ao Estado angolano quitar a dívida e retomar um ambicioso plano de investimentos públicos a partir de 2012.\nHoje o país volta a crescer de forma mais sustentável e controlada. Previsões macroeconômicas do FMI, de outubro de 2013, apontam para um crescimento da economia angolana de 6,3% em 2014 – o que amplia as oportunidades de investimentos e negócios para as empresas brasileiras.\nSegundo a Unctad, o Brasil respondeu por aproximadamente US$ 4 bilhões de investimentos diretos em Angola entre 2001 e 2010, atrás dos Estados Unidos, da França, Inglaterra ou China, mas à frente de Austrália, Itália, Portugal, Alemanha e Espanha. No comércio externo, ao longo da última década (2000-2010), o saldo da balança comercial entre os dois países sempre foi muito positivo para o Brasil, exceto nos anos 2001 e 2008, durante os quais o país importou de Angola grandes quantidades de petróleo. As exportações brasileiras para o mercado angolano atingiram, em 2010, US$ 1,073 bilhão. Açúcar e carnes (36,7%) foram os principais bens exportados.\nAs oportunidades estão em várias áreas. A Petrobras está presente como operador em diversos blocos, tanto em águas profundas como em águas rasas. Nesse setor, a reciprocidade de tratamento entre Angola e Brasil tem funcionado de forma positiva. No Brasil, a Sonangol adquiriu em 2009 a petrolífera brasileira Starfish, sexta produtora de petróleo no país. Por meio dessa empresa e da petrolífera portuguesa Galp Energia, em parceria com a Petrobras, a Sonangol está presente em 21 blocos num total de 33 dispersos pelas sete bacias brasileiras.\nAngola dispõe também das maiores reservas de urânio da África. Possui cobre, ferro, manganês e minérios raros, tais como ouro, chumbo, zinco, estanho, wolfrâmio, titânio, vanádio, crômio e mercúrio. O país africano conta ainda com importantes jazidas de granito, mármore e quartzo. Está tudo ou quase tudo por explorar, à exceção dos diamantes, cuja produção representa 1% do PIB angolano. Nessa atividade, a única empresa brasileira ativa em Angola, mas de forma modesta em face do potencial que o país apresenta, é a Vale, por meio da sua participação da Gevale.\nO Brasil pode apoiar Angola também no levantamento geofísico e geoquímico de todo o território angolano, por meio da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais (CPRM). Até hoje esse levantamento foi realizado apenas em 25% do território, e nos tempos em que ainda era colônia de Portugal, com as técnicas da época. Aguarda-se a assinatura de um memorando de cooperação para definir a assistência técnica e a formação de quadros angolanos.\nOutro setor no qual o Brasil tem marcado pontos é o da energia elétrica, por intermédio de Furnas Centrais Elétricas, da Alstom Brasil ou da Engevix (via Odebrecht), nas atividades de geração e de transmissão. No domínio das energias renováveis prossegue o desenvolvimento do maior projeto agroindustrial associado à produção de biocombustíveis em Pungo-Andongo, província de Malange. A Biocom, companhia de bionergia de Angola, tem participação de 40% da Odebrecht.\nLuanda e Fortaleza estarão ligadas, até o fim de 2014, por um cabo submarino de fibra ótica para melhorar a transmissão de voz e de dados entre os dois países. O projeto está a cargo da Angola Cables que junta os cinco maiores operadores de telecomunicações do país.\nAngola já deu sinais inequívocos da importância que atribui ao Brasil como parceiro estratégico do seu desenvolvimento. Um reconhecimento que governo e empresas brasileiras podem traduzir em mais negócios em um país com o qual existem tantos laços históricos e culturais.\nDominique Pires é gerente de Desenvolvimento de Negócios da Mazars Angola\nEmmanuelle Provent é sócia da Mazars Brasil\nTags: Andrade GutierrezCamargo CorrêaOdebrechtQueiroz Galvão


Mais notícias de Negócios: ANS celebra 20 anos de regulamentação - Negócios - Diário do Nordeste\nHome Editorias Negócios Mais notícias de Negócios: ANS celebra 20 anos de regulamentação\nMais notícias de Negócios: ANS celebra 20 anos de regulamentação\nPor Redação, 01:00 / 04 de Junho de 2018\nA Lei nº 9.656, que estabeleceu as regras dos planos privados de assistência à saúde e implementou as garantias básicas para os beneficiários da saúde suplementar fez 20 anos. O conjunto de normas passou a vigorar em 1999 e tornou-se o principal marco do setor.\nLojistas recebem Tasso Jereissati em reunião\nO presidente da Federação das CDLs do Ceará (FCDL), Freitas Cordeiro, recebe o senador Tasso Jereissati, hoje, ao meio-dia, durante a reunião de diretoria da entidade. A convite dos lojistas, Jereissati vai ouvir a pauta do comércio, um dos principais setores econômicos do Estado.\nEnel vence disputa Pela Eletropaulo\nA Enel deu o maior lance para comprar a Eletropaulo, superou a concorrente Neoenergia, da espanhola Iberdrola, e ganhou a disputa pela empresa. O negócio para a aquisição da maior distribuidora do País é avaliado em R$ 7,6 bilhões e deve ser celebrado nesta segunda-feira.\nBanco do Nordeste ganha premiação\nO programa Prodeter, do Banco do Nordeste, foi vencedor na categoria "Produtos Financeiros" do Prêmio Alide 2018, em cerimônia realizada pela Associação Latinoamericana de Instituições Financeiras para o Desenvolvimento (Alide), em Lima, no Peru.\nCamilo cede benefícios, mas setor produtivo quer mais medidas de apoio\nPara representantes do comércio e da indústria, ações para socorrer o segmento ainda não são suficientes. Por outro lado, hotelaria e bares e restaurantes veem como positiva a iniciativa da administração estadual\nParada da produção de petróleo no CE não deve impactar cidades\nBaixo volume de recursos repassado não compromete caixa, diz Aprece\nCoronavírus: Correios cortam adicionais de trabalhadores afastados por serem do grupo de risco\nAlguns casos, como de carteiros e atendentes perdem até 30% do que recebem se fora da função, e não podem aderir ao trabalho remoto\nBolsonaro: Guedes expôs para mim que é possível economia se recuperar em 1 ano, após pandemia\nPresidente destacou que o Governo Federal deve aplicar R$ 800 bilhões no combate ao coronavírus


Após recesso, CPI da Merenda aprova plano de trabalho, mas sem convocar Capez\nA CPI investiga contratos da cooperativa de agricultores Coaf com o governo do estado, além de 21 prefeituras. Fernando Capez, presidente da ALESP pelo PSDB, principal nome acusado de envolvimento com o caso, nem se quer foi citado.\nApós a luta dos estudantes secundaristas, que ocuparam colégios estaduais, ETECs e até mesmo a ALESP, em denúncia à máfia da merenda que os deixou até hoje sem alimento nas escolas, foi aberta no dia 30 de maio na Assembleia Legislativa de São Paulo a CPI da Merenda. A investigação mal deu seus primeiros passos e foi suspensa por conta do recesso parlamentar. Agora com o retorno das atividades, a primeira reunião da CPI aprovou um plano de trabalho da comissão, que convocará ou convidará 16 nomes a prestarem depoimento (7 convocações e 9 convites).\nPorém, um dos grandes nomes acusados de envolvimento com o esquema de fraude ou facilitação de licitações para beneficiar a cooperativa de alimentos Coaf (Cooperativa Orgânica Agrícola Familiar), através do desvio de dinheiro público e pagamento do propina, o presidente da ALESP Fernando Capez, do PSDB, e seus assessores acusados, não apareceram nessa lista. Além dele, outros cinco nomes de deputados da base do governo acusados de envolvimento também não constavam na lista, o que gerou protesto de setores de oposição ao governo na reunião.\nCapez é acusado por dois delatores da Operação Alba Branca de ter recebido propina em contratos com a Coaf. Ex-dirigentes da Coaf já admitiram ter superfaturado suco de laranja vendido para a Secretaria Estadual da Educação e ter pagado propina a agentes públicos durante a campanha eleitoral de 2014, quando Capez foi eleito deputado estadual. O lobista identificado pela polícia como principal elo entre a Coaf e políticos e funcionários do estado, citou, em delação premiada, o nome de Capez no esquema.\nDessa primeira reunião, quatro nomes foram elencados para prestar os primeiros depoimentos da CPI, que ocorrerá na próxima terça-feira (9), que são: os delegados José Eduardo Vasconcelos, Paulo Roberto Montelli e Mário José Gonçalves, responsáveis pelo início das investigações em Bebedouro (SP) que culminaram na operação Alba Branca, deflagrada em janeiro, como também o administrador da Coaf, João Roberto Fossaluzza Junior. Além desses, e o corregedor-geral, Ivan Francisco Pereira Agostinho, já listado anteriormente no plano de trabalho, também será ouvido nessa data.\nDos nove deputados que formam a CPI, oito são da base de Alckmin. São eles: Barros Munhoz (PSDB), o presidente da CPI, Marcos Zerbini (PSDB), Estevam Galvão (DEM), Adilson Rossi (PSB), Jorge Caruso (PMDB), Gilmaci Santos (PRB), Coronel Camilo (PSD) e Delegado Olim (PP). Somente Alencar Santana Braga (PT) é da oposição. Não é de se surpreender porque esses nomes da base de Alckmin foram poupados pela comissão.\nNão obstante, houve protestos de estudantes secundaristas durante a reunião. A merenda prometida pelo governador Geraldo Alckmin, não foi entregue nesse segundo semestre, que segue servindo apenas a “merenda seca”, que consta apenas uma bolacha, um achocolatado e um bolinho, e não uma refeição completa.\nDeputados de oposição disseram temer que a comissão da CPI, composta majoritariamente por setores ligados a Alckmin, seja “chapa branca”, investigando apenas as prefeituras para poder blindar o governo do estado. Essa primeira reunião dá sinais de que esse será o destino da CPI, favorecendo os principais acusados, que são da base aliada tucana. Os estudantes cantavam palavras de ordem como "Se a CPI não der em nada, a Alesp vai ser ocupada".\nSecundaristas / Máfia das Merendas / máfia da merenda / Campinas / Juventude


VESTIDOS DE NOIVA FEITOS DE PAPEL HIGIÊNICO\nDesigners chineses criam vestidos de noiva feitos de papel higiênico\nAlém dos rolos de papel, era permitido usar apenas cola, fita adesiva e linha e agulha na criação dos modelos\nOs chineses sempre nos surpreendem com ideias muito inusitadas. No concurso de design idealizado pela universidade de economia de Wuhan, na China, não podia ser diferente.\nOs participantes precisavam criar vestidos de noiva com uma matéria prima bem comum de nosso cotidiano: o papel higiênico (limpo, claro).\nAlém da quantidade ilimitada de rolos de papel que cada designer podia usar, era permitido fazer uso de cola, fita adesiva e linha e agulha. Alguns incrementaram suas criações com pedrarias e até luzinhas.\nO resultado? No mínimo surpreendente e passível de enganar os desavisados!


Pedalar em Lisboa com a Miss Atlântica | C U R A T E D Sancha.Co\nDepois da apresentação da Miss Atlântica e respondendo a algumas perguntas, sim eu uso a bicicleta mesmo em dia de reuniões com clientes. Isto porque a bicicleta sendo eléctrica permite-me subir a Calçada do Combro, por exemplo, com a frescura de uma pluma. Muitas vezes não acciono a parte eléctrica da bicicleta e desfruto da cidade em modo neutro, mas se é para chegar impecável, só mesmo as velocidades para não chegarmos ao destino, com cara de quem acabou de fazer uma aula de RPM ou Cycling no ginásio.\nEu, a minha bicicleta, a cidade e a brisa Atlântica que refresca ideias e pensamentos, como ninguém no final de um dia de trabalho. Há ainda o pormenor delicioso da bicicleta ser o transporte mais eficiente, e o que chega mais rápido do que todos os outros. A juntar a isto pedalar tem custo zero, é uma das melhores maneiras de captar vitamina D e melhor ainda, não polui a cidade.\nA Miss Atlântica, Italjet Prime da Prioe a descobrir aqui. Os Acessórios são quase todos da VeloCultute: banco da inglesa Brooks, cadeados da Kryptonite e porta cargas e caixa modelo experimental da VeloCulture com placas da EE Sousa e Silva um clássico da baixa Pombalina. Quando pedalo à noite não dispenso umas luzes geniais da divertida Happy Bicycle.