Musikaze.com | Musikaze | Por que Registar-se\nPor que Registar-se\nAgora:\tHome » Musikaze » Por que Registar-se\nSeja um usuário Musikaze\nRegistrar-se como usuário Musikaze é muito simples e totalmente grátis. Para criar uma conta de usuário só é preciso introducir seu nome, um ID de Usuário, uma senha e um endereço de e-mail. Os dados fornecidos ao site estão protegidos por nossa política de privacidade.\nÉ preciso ser um usuário registado para fazer comentários de notícias ou concertos dos sites Musikaze\nparticipar dos fóruns\nTambém é preciso ser usuário para escrever mensagens nos fóruns dos Sites Musikaze.\ncriar sua lista de favoritos\nSe você já é usuário tem a possibilidade de selecionar seus artistas e páginas favoritos. Você terá uma lista de favoritos em todas as listas de Musikaze para poder encontrar rápidamente grupos, festivais, lugares de concertos… Musikaze Rádio também lhe permite sintonizar somente seus artistas preferidos.\nreceber boletins de Musikaze\nSendo um usuário Musikaze você pode inscrever-se em Nossos Boletins de Notícias e de Concertos, configurando-os à sua maneira. Você escolhe que tipo de informação deseja receber.\ncomprar nas lojas de Musikaze\nPara comprar nas Lojas on-line dos Sites Musikaze e poder realizar um pedido você tem que ser um usuário registado e fazer o loggin.\npublicar anúncios por palavras no mercado\nPublique anúncios por palabras em Musikaze de maneira totalmente gratuita. Compartilhe discos, venda ou compre instrumentos de segunda mão, ofereça-se como baixista de um grupo de rock no nosso Mercado.\ncrie seus próprios Quizs\nDeseja comprovar os conhecimentos dos demais usuários com relação a algum tema relacionado com a música? Musikaze lhe oferece a possibilidade de criar seus próprios Quizs, adicionando de uma maneira fácil as perguntas, as respostas e as soluções, para que os usuários possam comprovar seus acertos.


Militares do Exército estão a caminho da região de conflitos no Pará - Ambientebrasil - Notícias\nMilitares do Exército estão a caminho da região de conflitos no Pará\nCerca de 2 mil militares estão a caminho da região de conflitos no estado do Pará, onde dois líderes populares ligados a questões de posse de terras foram mortos em menos de quatro dias. O grupo faz parte do Comando Militar da Amazônia, nas unidades do Exército em Belém (PA), Manaus (AM) e Marabá (PA), e está se deslocando para as cidades de Anapu, Paraopebas e Altamira. As informações são da Assessoria de Comunicação Social do Exército.\nAlém desse militares, também estão de sobreaviso os pára-quedistas do Rio de Janeiro e a Brigada de Infantaria do Recife (PE). A decisão de enviar as tropas para o Pará foi tomada na noite desta terça-feira (14) pelo presidente em exercício, José Alencar.\nOs militares devem executar no estado o que o Exército chama de ações de pacificação. Eles vão intensificar medidas que garantem a aplicação da Lei e da Ordem, fazer patrulhamento e dar apoio aos órgãos de segurança da região, além de desenvolver ações de inteligência nos conflitos no estado.\nAs operações desenvolvidas pelas Forças Armadas nessas situações estão amparadas pela Lei Complementar 117, aprovada no ano passado. As tropas estão habilitadas para atuar em caráter excepcional, executando manobras que garantam a lei e a ordem, devidamente amparadas pelo poder de polícia. (Saulo Moreno/Radiobrás)\nSuspeito teve caminhão apreendido e ofereceu dinheiro pela liberação. Segundo Ibama, agente fingiu que aceitaria para possibilitar flagrante.\nSegundo o ministro Nilmário Miranda, da Secretaria Especial dos Direitos Humanos, “seria intolerável” só indiciar ou só condenar pistoleiros, porque eles são armas de aluguel, são pessoas que tiram a vida de uma pessoa por dinheiro.\nSTF nega habeas corpus para suposto mandante do assassinato de Dorothy Stang\nCom a recusa do pedido de habeas corpus, cai uma estratégia da defesa de Vitalmiro Bastos de Moura que tentava protelar o julgamento remarcado para segunda-feira (12).


Home / Funil de Vendas /\nem Funil de Vendas\nA pergunta que dá título a este artigo é uma dúvida que atormenta muitos empresários e novos empreendedores que não sabem se devem ou não contratar os serviços de um consultor de vendas.\nPara explicar em que consiste o papel do consultor de vendas ou do consultor comercial, e como pode ajustar a estratégia da sua empresa, decidi escrever este artigo curto mas que reúne o essencial daquilo que precisa saber.\nNuma explicação sucinta, um consultor de vendas ou consultor comercial é alguém que percebe do mercado, mediante a sua experiência no mesmo e a utilização de estudos aos produtos ou serviços, mercados e consumidores. Através de todo este conhecimento, o consultor integra-se numa determinada empresa para sugerir e desenhar soluções que permitam àquela alcançar os seus objetivos.\nNo entanto, um bom consultor precisa de facto de ter uma boa formação e um certo perfil. No caso dos consultores web, para além da formação específica, é fundamental que o mesmo tenha um conhecimento aprofundado do mercado global e detenha conhecimentos de gestão e economia e forte sentido empresarial.\nAntes de mais, todos os consultores de vendas precisam de uma visão analítica bem desenvolvida, uma vez que são confrontados diariamente com a necessidade de analisar problemas e de sugerir soluções. Ao trabalhar para uma determinada empresa, um consultor de vendas torna-se tão importante que passa a ser uma espécie de braço direito do CEO.\nEstando nessa posição, uma das grandes responsabilidades do consultor de vendas é a de economizar o tempo do próprio gestor da empresa, permitindo que possa continuar a realizar grande parte das suas atividades, geralmente essenciais, e mesmo assim colher resultados positivos a curto prazo.\nUma das situações mais comuns para contratar um consultor é justamente este: quando um gestor não tem tempo para estudar e implementar um novo processo ou otimização, mas precisa dos resultados para alcançar as suas metas.\nEntretanto, qualquer consultor de vendas realiza três grandes ações: diagnóstico, construção e otimização.\nO consultor realiza uma imersão no problema e necessidades apresentadas e tenta obter informações precisas sobre o processo, produto e mercado de actuação do cliente. Alguns gestores precisam apenas de orientação e, com base nesse diagnóstico, são capazes de encontrar maneiras de melhorar os resultados. Porém, o diagnóstico ou levantamento de necessidades é, também, o primeiro trabalho de qualquer consultor e um pré-requisito para qualquer um dos processos seguintes.\nA construção da solução parte da premissa de que a mesma se enquadra numa estratégia previamente delineada ou que se encontra ainda em desenvolvimento. O papel do consultor é então o de reunir com os diversos intervenientes na construção da solução e articular todo o processo assegurando que todos estão alinhados com os resultados que se pretende atingir.\nO consultor é o responsável por orientar os esforços de “construção” da solução, que pode envolver a contratação de novos serviços internos ou de terceiros.\nTodo o processo pode ser melhorado, no entanto, é no diagnóstico que determinamos as prioridades de otimização. O consultor é especialista na análise do processo e define em conjunto com o gestor, o que deve ser otimizado e como, aumentando o potencial de retorno.\nEsta é a etapa na qual o consultor faz o acompanhamento e análise da solução implementada tentando encontrando oportunidades de melhoria e indicando outras ações que poderão acrescentar valor à organização.\ncomo ser consultor como ser consultora como ser um consultor como ser um consultor empresarial como ser uma consultora consultor de vendas consultora de vendas consultoria em vendas consultoria vendas o que é consultor de vendas o que é consultora de vendas quero ser consultora ser consultor ser consultora ser uma consultora vagas de promotor de vendas


Vagas Urgente: Ems em Taguatinga, Brasília - DF - Agosto 2020 - Empregos Jooble\nVagas de emprego Ems Taguatinga, Brasília - DF\n...Nível hierárquico: Especialista # Local de trabalho: Taguatinga # Realizar cotações para divulgação da marca e serviços da empresa em espaço da mídia visual , eletrônica e impressa, bem como negociar forma de divulgação e custo. Participar no desenvolvimento de...\n...Número de vagas: 2 # Local de trabalho: Taguatinga # Reposição de mercadorias, organização e limpeza das prateleiras, atendimento em geral. # Desejável experiência na função. # Possuir ensino médio completo # Horário de trabalho: 14:00 as 22:20- escala 6x1...\n...à alta performance? Venha integrar o nosso time! # O que esperamos de você: # Formação superior completa; # Bons conhecimentos em excel, word e power point; # Experiência como líder de equipes comerciais; # Se já tiver trabalhado com profissionais autônomos é...\n...# Requisitos: ensino médio completo (com documento para comprovação) # Experiência profissional na área de vendas, de preferência em empresas do segmento varejista. # Disponibilidade de horário. Exigências # Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)...\n...Local de trabalho: Taguatinga/DF # Horário de trabalho: segunda a sexta, das 11h30 às 17h30 # Requisitos: Ensino superior cursando em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas. # Desejável...\n...definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas. # REQUISITOS: # Experiência como gerente de no mínimo 1 ano; # Experiência em liderança profissional; # Escolaridade mínima: ensino médio completo; # Disponibilidade e flexibilidade de horários....\n...Comercial, Vendas - Representação Comercial # Nível hierárquico: Operacional # Local de trabalho: Taguatinga # Oferecer nosso produto em todas as redes de comércio: Atacados, Supermercados, Farmácias, lojas, Shopping's, Condomínios, Studios de tatuagem, clínicas, Pet...\n...Taguatinga # Se você gosta de desafios, de gestão de pessoas, de vendas, tecnologia, tem capacidade de negociação, planejamento, foco em resultado, gosta de fazer o seu salario e tem objetivos claro do que deseja para sua carreira e quer crescer e se desenvolver, vem...\n...negociação e conhecimento básico de aplicativos # Boa fluência verbal # Boa argumentação e não desisti fácil do cliente # Experiência em vendas externas será um diferencial. # OFERECEMOS: # Salário fixo: 1.200,00 # Comissão sobre vendas e Premiações # VT e...\n...Geral # Nível hierárquico: Auxiliar # Local de trabalho: Taguatinga #1.\tCadastro de contas a pagar no sistema #2.\tDar baixa em todos os títulos pagos; #3.\tEmitir relatório de títulos pagos e repassar ao superior; #4.\tOrganizar/arquivar os documentos financeiros...\n...imóveis. # Experiência no mercado imobiliária será mega giro da sorte deslanchado! # Requisitos: # Estar cursando ou Graduado em Design, Comunicação Social, Desenho industrial, Design Gráfico e áreas afins. # Cara... mas e se você não tiver formação superior e...\n...pedidos e elabora relatórios sobre as vendas realizadas, fechadas e canceladas. Acompanha os clientes na pós-venda e presta auxílio em informações referentes aos pedidos, datas de entrega etc. # REQUISITOS: # Ensino médio completo, experiência com venda de ferramentas...\n...gravações. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Desejável conhecimento em Inbound Marketing. Salário: A combinar Cargo: Analista de marketing Empresa: Clínica Multi Master Atividade médica ambulatorial...\n...Suporte Técnico # Nível hierárquico: Analista # Local de trabalho: Taguatinga # Experiência com PHP, Nginx e Exim # Conhecimento em Linux Debian/Ubuntu # Conhecimento em ferramentas de unix e linha de comando # Conhecimentos sobre hospedagem de sites....\n...contraste, gerenciar o sistema e equipes. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência em hospitais e clinicas. Salário: A combinar Cargo: Enfermeiro Empresa: Diagnostico Clinica Serviços de diagnóstico por imagem com uso...\n...entrega de exames e demais atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência em recepcionista de clinicas e hospitais. Salário: A combinar Cargo: Recepcionista Empresa: Diagnostico Clinica Serviços de...\n...Marketing - Marketing # Nível hierárquico: Auxiliar # Local de trabalho: Taguatinga # QUEM PROCURAMOS: # Se você tem facilidade em aprender, está apaixonado(a) por marketing digital e se comunica bem (de forma verbal e escrita), você pode ser exatamente quem...\n...envolvendo campanhas promocionais e publicitárias. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Marketing. Experiência: Conhecimento em pacote Office e redes sociais. Conhecimento de marketing digital e em mídia digital....\n...produtos no estoque; # Realizar controles do Departamento; # Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. # Requisitos: # Desejável vivência na área; # Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (...


«Bryan Ruiz é mais um elemento com o qual Jorge Jesus conta a partir desta segunda-feira a 100 por cento. O jogador, de 32 anos, foi reintegrado nos trabalhos do Sporting, uma decisão com total concordância do técnico e do presidente Bruno de Carvalho», in Record\nÉ caso para dizer que se o gajo soubesse tinha-se lesionado mais cedo… (agora vê lá se não te esqueces das caneleiras quando fores treinar, ó Bryan!)\nBryan Ruiz, gestão desportiva\n13 Novembro, 2017 at 16:43\nA ser verdade… isto é tão surreal, que nem tenho palavras.\nEnfim… Espero que esta situação não traga problemas.\n13 Novembro, 2017 at 16:45\nLei da UEFA se treina à parte pode rescindir. Foi aprovado à um mês ou assim\n13 Novembro, 2017 at 16:47\n13 Novembro, 2017 at 17:04\nNão dês clicks:\nA FIFA e a Federação Internacional de Futebolistas Profissionais (FIFPro) assinaram, esta segunda-feira, alterações ao regulamento de transferências e estatuto do jogador que dão mais poder aos atletas.\nO acordo alcançado vai permitir aos jogadores abandonarem livremente os clubes que entrem em incumprimento contratual, especialmente no que diz respeito a atrasos no pagamento dos ordenados, ou tenham condutas consideradas abusivas – como, por exemplo, o clube que obrigue um jogador a treinar-se sozinho e à parte dos restantes.\nQuer isto dizer que possivelmente treina com os “colegas”, mas não joga… e despacha-se em Janeiro\nse for assim até percebo 🙂\n13 Novembro, 2017 at 17:11\nE quando o jogador deixar de aparecer porque quer ser transferido?\n13 Novembro, 2017 at 16:49\nSendo assim entendo.. mas… cheira que vem por ai problemas.\nhá link sem ser da abola encarnada?\n13 Novembro, 2017 at 17:15\nPoucos jornalistas fazem o seu trabalho. Não sei quanto tempo vai levar a ser implementado mas suponho que a partir de agora os clubes tenham mais cuidado\n13 Novembro, 2017 at 17:34\nParece-me, numa leitura superficial, que isto penaliza os clubes. Assim, obriga os clubes a ficarem com jogadores no seu plantel que não querem ou não precisam. Não treinam à parte mas fazem de que? pinos? E o ambiente da equipa?\nPodem vender, mas com esta lei os jogadores podem forçar o clube a vender por um preço inferior, pois aos clubes não lhes interessa ficar com um jogador contrariado no seu plantel.\nPreferia que limitassem o número de jogadores sob contrato, isso sim, um problema\n13 Novembro, 2017 at 17:38\nOs contratos são para cumprir.\n14 Novembro, 2017 at 7:26\nSim, mas pensa que tu eras contratado para uma empresa, que 6 meses depois mudava de ideias e queria ver-te dali para fora.\nTu até não te importavas sair mas desde que te pagassem, mas eles não queriam pagar e queriam enviar-te para uma empresa num bairro de ciganos…. tu dizias que saias mas que tinhas de ir para um sitio com deve de ser, sem ciganada por perto.\nA empresa então colocava-te a trabalhar na cave sem luz e com poucos intervalos….. basicamente é o que estamos a fazer ao Bryan.\nClaro que eles levam uma vida santa, em que treinam quando querem e como querem, mas para quem quer evoluir é muito mau.\nTens o caso do carallo que ficou um anito sem jogar e agora está no ponto…. joga bué bem e foi a melhor contratacão do carnide…. not.\nNão é para entrar em vigor já…\nProvavelmente no inicio da próxima época!\nIsto vai trazer um problema – mais um! – aos clubes pois a eles ninguém os defende. Um jogador quer sair, e quase sempre arranja uma forma de o fazer pois ninguém quer jogadores “amuados” nos clubes. Não há forma de defender um clube neste caso.\nNum caso como o do Bryan, em que o clube avisou mais que a tempo de definir o seu futuro, escolhendo outro clube para continuar a carreira, o jogador preferiu ficar sem jogar a escolher um clube europeu a ganhar bem – não tão bem como o Sporting mas um contrato maior que o ano que tinha ainda por cá – ou um clube num país com menos visibilidade mas a ganhar ainda mais do que cá – Médio Oriente e Turquia. Depois, num caso destes, obrigar o clube a integrar o jogador no plantel é completamente injusto.\nSendo certo que não há futebol sem os jogadores, o sustento da modalidade não são os jogadores mas os clubes. E ninguém parece interessado em defender a base da modalidade. Jogadores estão cada vez mais ricos e cada vez fazem mais o que lhes apetece; empresários idem aspas com a agravante que não passam dum tipo de senhor proxeneta; UEFA E FIFA nem é preciso falar… Escapam a esta desgraça uma dúzia de clubes no mundo inteiro, metade deles porque são possuídos por gajos que, mesmo que quisessem, não conseguiam gastar todo o dinheiro que têm!\nVão matando o futebol aos poucos…\nFelizmente, acredito que já cá não estarei quando derem a machadada final!\n13 Novembro, 2017 at 17:21\nNão concordo nada. Isto não é escravidão, se não contas comigo eu vou para onde quero não para onde me impinjes. É difícil equilibrar a balança mas não acho os clubes sejam os coitadinhos\n13 Novembro, 2017 at 17:46\nRapaz, eu não te impinjo nada. Só te digo que não conto contigo para a próxima época.\nPara onde vais, procuras tu, decides tu!\nEu só quero x pelo teu passe pois também paguei por ele quando estava num clube que não te queria.\nEu não te obrigo a ir para lado nenhum. Aliás, nem podia, mesmo que quisesse, ora essa! Tu é que tens de perceber que aqui, podes receber o teu guito mas jogar à bola não jogas. E decides em conformidade, assumindo a TUA decisão.\nNa minha opinião – e é só minha – não me parece que a Bélgica fosse um mau sitio nem para viver, nem para jogar, a ganhar quase o que ganha aqui. Também não me parece uma má opção, quer a Turquia, quer o Médio Oriente, a ganhar o dobro do que ganhava aqui que são 1,3M€ limpos! Em 2 anos são quase 3M€ limpos… Com a idade dele e a intensidade dele… eu tinha ido! Mas eu, sou eu…\nEle preferiu ficar cá a mamar os 1,3M€ e a fazer de coitadinho… Também não me importava! 😉\n13 Novembro, 2017 at 17:51\nAqui não há “coitadinhos”….nem Jogadores…nem Clube\nHá um contrato e o Sporting está a cumpri-lo!\nQue eu saiba o Bryan tem recebido todos os meses e não está proibido de ir ao local de trabalho.\nMas que eu saiba ainda é o Treinador que decide quem faz parte do plantel…. ou não! E neste caso JJ decidiu riscar o Bryan e outros.\nPosto isto… o Bryan tinha duas hipóteses:\n1) fazia-se à vida e arranjava outro clube….\n2) ficava cá a fazer nestum e a mamar o ordenado que está no contrato.\nPelos visto preferiu a 2ª opção!\nE por isso para mim independentemente do rendimento desportivo, que foi miserável na época passada, um “gajo” que prefere fazer nestum e mamar o ordenado quero-o longe….muito longe do Meu Clube!\n13 Novembro, 2017 at 19:58\n13 Novembro, 2017 at 20:31\nPreto no branco, é isso!\nTeve oportunidades, coisa que o Douglas não teve.\nUm jogador quer ser transferido.\nLesiona-se, anda desmotivado, joga mal…\nO clube agarra-se a quê?\nnem todos têm capacidade de ter uns milhões sentados, só para marcar uma posição.\n13 Novembro, 2017 at 16:44\n“foi reintegrado nos trabalhos do Sporting, uma decisão com total concordância do técnico e do presidente Bruno de Carvalho”\nIsso quer dizer que ele foi anteriormente afastado “em discordância”?\nSeja como for, suponho que é uma boa medida… Com a vaga de lesões e sem que nenhum outro extremo/ala se tenha chegado à frente (esta é para ti, Iuri) precisamos de algo mais na esquerda do que o bruno César (agora que o Acuña está lesionado).\nUma decisão que pode vir a alterar o paradigma do futebol mundial e do mercado de transferências. A FIFA e a Federação Internacional de Futebolistas Profissionais (FIFPro) chegaram a acordo, na passada segunda-feira, para alterações no nível do regulamento de transferências e estatuto dos jogadores, dando maior poder aos atletas.\nEsta decisão acaba assim por dar maior poder aos jogadores e retira a hipótese aos clubes de controlarem os seus jogadores para além daquilo que está estipulado contratualmente.\nPelo menos algo de positivo esta reintegração tem, Bryan Ruiz é um jogador perfeitamente adaptado ao sistema de jogo de Jorge Jesus e isso poderá trazer vantagem ao costa-riquenho como alternativa a Acuña.\n13 Novembro, 2017 at 16:52\nQuererá dizer que Iuri está de saida?\n13 Novembro, 2017 at 17:31\nQuer dizer que haverá mexida no plantel em Janeiro.\n“Aliás, Matheus Oliveira tem mesmo ficado aquém das expectativas criadas por dirigentes e equipa técnica, que olhavam para o filho de Bebeto como um atleta capaz de se assumir como uma alternativa credível para a posição que era ocupada por Adrien.” in O NOJO\nMatheus é, desde o início, praticamente, uma carta fora do baralho.\nO que me deixa estupefacto é gajos que são profissionais disto esperarem que um jogador a quem falta toda a rotação e intensidade que faz do Adrien um jogador sempre fundamental numa equipa, esperarem que seja ele a substituir o Adrien… Este tinha de nascer 20 vezes ou ter uma capacidade fora do normal para mudar o ship de um dia para o outro.\nJá aqui disse 2 coisitas sobre o Bryan.\nUma, acho que já não tem andamento para um Sporting que luta pelo titulo com um Vergonhoso abençoado e com um Porco sempre na rotação máxima, por pouca qualidade e opções que tenha.\nOutra, acho que num plantel onde cabem um Alan e um Matheus, cabe muito mais facilmente um Bryan.\nPetrovic, Matheus, Alan são para sair. Tobias e Iuri (não vejo isto com bons olhos mas enfim) para emprestar. Entra o Bryan. Provavelmente virá um extremo mais no estilo do Gelson, que faça os 2 lados de preferência. Não vejo que nesta altura haja dinheiro para mexer mais. É bom não esquecer que já estamos a usar dinheiro de receitas futuras…\nPara quem fala de que somos obrigados a integrá-lo pela regra da FIFA – que só entra em vigor na próxima época – o que se faz do Douglas? Vai para os iniciados? 😉\nConcordo. Acho que no meio disto tudo Bryan ainda pode ser mais util que Matheus e Alan.\nAgora, acho que a Saida do Iuri deve estar 90% certa, e para mim é um erro\n13 Novembro, 2017 at 17:37\nMas mais erro foi a entrada de outra pessoa!\n13 Novembro, 2017 at 17:36\nNão me parece…Bryan é esquerda e meio, Iuri será direita…acho que é mais o M. Oliveira, caso a integração seja para contar mesmo e não apenas para treinar…que é a minha primeira intuição…\n13 Novembro, 2017 at 17:40\nTens o Podence que pode fazer a direita. Logo Iuri pode sair que nao ficamos sem ninguem lá.\n13 Novembro, 2017 at 18:37\nIsso só se fosse numa lógica de redução do plantel (porque com o Ruiz o M. Oliveira não tem mesmo espaço). Seria entrar 1 e sair 2…não me parece que exista essa ligação…\nDecisão que só peca por tardia. O Bryan bem gerido, repito bem gerido, é um grande jogador!\nAgora no “sitio certo”\n13 Novembro, 2017 at 16:55\nÉ boa notícia. Se acabou o castigo é por que se resolveram as questões que levaram a essa medida. Ou se acautelaram os superiores interesses do Sporting.\nQualquer que tenha sido a razão, fico feliz com o desenlace.\n13 Novembro, 2017 at 18:45\n13 Novembro, 2017 at 16:57\nOu é reintegrado para poder treinar à vontade ou é a saída do M. Oliveira…\nA minha aposta é pela integração só mesmo para treinar. E se é assim fico contente porque acho que ele merece esse respeito…\n13 Novembro, 2017 at 16:58\nNão sei porquê mas acho que ainda vai ser o Bryan a dar-nos o campeonato!\nO Karma é fodido e o Nhaga não dorme!\n14 Novembro, 2017 at 7:33\nTinha piada. No derby com o carnide, com 0-0, aos 89 minutos entra o Bryan Ruiz e 2 minutos depois marca um grande golo…….dois minutos depois acaba a partida.\nSporting fica na lideranca do campeonato com 5 pontos de vantagem para o segundo carnide e a 8 do porco.\n13 Novembro, 2017 at 17:03\n1- Mas está tudo doido?\n2- Fico contente. Bryan tem qualidade e é jogador para acrescentar qualidade\nEle está inscrito na Liga?\nPorra Bryan, porque é que não te “lesionaste” antes?!? Boa notícia.\n13 Novembro, 2017 at 17:32\nSim, ele e o Douglas foram inscritos!\nE vai usar caneleiras nos treinos?\nO Sporting nunca desilude.\nEspero que possas ser útil.\nBryan já não tinha férias á 4 anos.\n1 mês por cada ano! Ou seja 4 meses (julho, agosto, setembro e outubri)\nAgora vai jogar á bola. Welcome Bryan.\nSaudades dessa magia.\nAinda volta o Schelotto tambem.\n13 Novembro, 2017 at 17:25\nEsse não…. mas o Douglas já não digo nada….\n13 Novembro, 2017 at 17:24\nEra um dos preferidos do treinador e não acredito que tenha sido afastado pelo mau desempenho da época passada. Para isso, tinha sido afastados uns 20.\nO Bryan não é gajo de fazer merda! É um senhor, como sempre demonstrou.\nFoi afastado por opção. Acontece com qualquer um. Só quem não tem olhos na cara, ou não percebe nada de futebol, não vê as limitações que já apresenta. Continua a ser um jogador interessante mas já apresenta limitações. A idade tem destas coisas e o homem nunca primou por grande intensidade de jogo, diga-se. Cada vez terá menos…\nÉ mais normal isso nele que no Matheus, por exemplo! 🙂\n13 Novembro, 2017 at 22:42\nOu estás dentro do Sporting, ou sabes tanto como eu.\nE eu acho que houve merda, mas é mera opinião. Se tu sabes…\n14 Novembro, 2017 at 0:51\nO que eu sei é que não houve nada e foi uma decisão do Mestre!\nE também sei que o Bryan é um senhor, um gentleman!\nUma bate com a outra por isso para mim está bem assim! 😉\n13 Novembro, 2017 at 17:35\nHouve merda e resolveu se. Dentro de portas e para bem de todos. Ter activos desta qualidade parados não ajuda ninguém.\nA tasca solidária devia oferecer umas caneleiras ao Bryan\n13 Novembro, 2017 at 17:44\nÉ no mínimo “esquisito”…\nMas quem “sabe do Convento…é quem lá está dentro…”…\nSe for para jogar, o facto de finalmente “ter tido descanso”…\n13 Novembro, 2017 at 17:53\nFoi resolvido lá dentro e a bem….mas toda a gente fala em caneleiras…..\nIsto nem sequer devia ter sido caso. O Bryan foi pelas caneleiras, o schelotto pelas caneleiras foi e o Douglas pelas caneleiras terá sido.\n13 Novembro, 2017 at 18:00\no Douglas foi pelas caneladas.\n13 Novembro, 2017 at 18:52\nNão falam metade do que deviam ter falado\n13 Novembro, 2017 at 18:03\n13 Novembro, 2017 at 18:15\nNas actuais circunstâncias (Acuña indisponível) acho positiva a reintegração do Bryan. Mas é um assunto que levanta interrogações, que um dia serão (ou não) esclarecidas. Tomara que, se fôr chamado a jogar, o faça de modo a apagar o que de menos bom (e foi-o muitas vezes) nos ofereceu nos últimos tempos. Simpatizo com o homem, espero que se redima de umas “coisitas”.\nSou dos que acham que o Iuri já era…\nA quinta-feira próxima já nos pode dizer algo.\n13 Novembro, 2017 at 18:23\nJá que todos podemos mandar um palpite, parece-me, a mim, que no verão houve duas ou três propostas, ter-se-á dito ao Bryan que não ia jogar muito e como era o último ano de contrato, que escolhesse uma, para o Sporting receber 2 ou 3 M€. Terá dito que não a todas (eventualmente sim se fosse liberto a custo zero para receber um prémiozito, mas isto já é muita especulação), ao que se lhe terá dito que, a assim ser, recebes o ordenado mas já te avisámos que não ficas no plantel. Acabado o período de transferências, e voltado ele de uma competição à qual o Sporting não o tinha que ceder, não se podia coloca-lo no plantel, sob pena de toda a gente ficar a achar que a direcção só faz bluff e não tem tomates para fazer o que diz.\nFicou três mesitos de molho e a pedir aos ticos para chorarem por ele. Foi o suficiente para mostrar a toda a gente que o jogador é livre de jogar onde quer e que o clube é livre de contar com quem quer.\nAgora, é um activo, volta ao plantel. Em Janeiro assina por outro clube, para ganhar dinheiro ou para voltar a casa. Não acho é que venha a jogar muito este ano. Jogará o que for necessário, sobretudo se alguém sair.\nÉ difícil liderar sendo rigoroso e disciplinador sem ser vingativo ou rigoroso. É difícil liderar sendo tolerante e inspirador sem tornar tudo numa bandalheira. Um equilíbrio entre ambos é ainda mais difícil. E a quem está de fora parece sempre mal.\n13 Novembro, 2017 at 18:51\nde acordo! liderar pode sempre ser se mal visto, sempre …. e quando és muito bem visto como lider…é porque estás quase a ser comido de cebolada.\n14 Novembro, 2017 at 13:46\nNão concordo minimamente o que se passa è que em Portugal por falta de exemplos concretos confunde-se liderança com chefia, o que tu disseste aplica-se aos “chefes” não se aplica aos líderes\n13 Novembro, 2017 at 19:01\nPode ser um bom palpite, Hadji!\n13 Novembro, 2017 at 19:51\n13 Novembro, 2017 at 20:50\nHadji, devias escrever um conto de Natal… 🙂\n“… ter-se-á dito ao Bryan que não ia jogar muito e como era o último ano de contrato, que escolhesse uma, para o Sporting receber 2 ou 3 M€…”\nAchas que, com jogadores profissionais, que ganham para cima de 1M€ limpos, se fazem as coisas com esta leveza? Um gajo que custa ao clube 2,6M€ ia ficar para não jogar muito?\nO facto do Jesus ter dito que foi ele quem decidiu quem ficou e quem não ficou não quer dizer nada?\nO facto de se ter dito que o Bryan não ficava antes da época começar não dá umas pistas?\nO facto do Alan ter logo aparecido com a camisola 10, com quase 2 meses para o fim da janela de transferências não faz pensar algo diferente do teu “ter-se-á dito ao Bryan”?\nO Bryan foi dispensado e era para ser vendido.\nNão se conseguiu vender, infelizmente.\nFicou cá a mamar dinheiro mas foi inscrito, tal como o Douglas.\nAgora o Jesus terá chegado à conclusão que mais vale este, que já cá está, mas encostado, que outros que andam lá a treinar e não o convencem.\nTerá falado com o BdC e acordaram em metê-lo no plantel.\nO Bryan foi afastado pela mesma razão que o Schelotto foi, pela mesma que o Zeegelaar foi, pela mesma que outros foram. O Jesus achou que era assim! É ele que decide!\nAté os cortava juntos se um gajo, este ou outro, é dispensado dum plantel duma equipa profissional deste nível porque um dia ou dois treinou sem caneleiras… Não há jogadores assim tão burros! Se o treinador diz que é para treinar de caneleiras, treina-se de caneleiras! Qual é o problema?\n13 Novembro, 2017 at 20:54\nO Bryan já havia prometido a camisola 10 ao Alan muitos meses antes.\n13 Novembro, 2017 at 21:07\nNão ambiciono dar o melhor ou mais certeiro palpite 🙂\nE sim, pode haver estupidez e muita improbabilidade no que digo, mas olha, depois de, por circunstâncias caricatas, ter assistido um dia a uma reunião em que um senhor de apelido Bava tomou decisões no valor de “dezenas de JJ.Ano”, o adjectivo “leveza” tomou proporções épicas.\n13 Novembro, 2017 at 22:03\nNão disse que é estupidez. Disse que não faz muito sentido. Há uma linha que separa as duas coisas… 😉\nTomou a decisão que lhe encheu os bolsos até transbordar! E olha que eram fundos! 😉\n14 Novembro, 2017 at 13:55\nSe não acertaste em cheio, andas lá perto….quanto às causas fala-se num incidente num treino e fala-se numa ida à seleção para uma taça da treta, se calhar até aconteceram as duas ou nenhuma…..\nMas se aconteceu ( uma ou outra, ou as duas) que è que estavam à espera que a direção fizesse? Passasse a mensagem a todos os outros que cumprindo ou não cumprindo as indicações do clube è tudo igual? No pasa nadie?\nSe o paulo bento tivesse tido a coragem com os “fortes” ou seja com o Liedson que mostrava com os “fracos” se calhar tinha ganho um campeonato….ou dois!!!!\n13 Novembro, 2017 at 18:31\nQue grande nó que o JJ e o BC deram a alguém. . .\nO Bryan Ruiz é um senhor com a bola nos pés, vai ser uma mais valia.\nSe o Douglas não é reintegrado é porque contam mesmo com BR.\n13 Novembro, 2017 at 18:32\n13 Novembro, 2017 at 18:36\nBoa sorte Bryan!!\nSou das que pensam que podes dar muito jeito =)\n13 Novembro, 2017 at 18:57\nEste caso desde o inicio que foi uma estória mal contada…. mas ainda bem…. quer dizer que o Sporting neste aspecto está blindado!\nGosto deste Homem e gosto deste jogador…. classe pura.\nSe foi afastado por opções monetárias de ambos e agora chegaram a um acordo…. assim ficam todos a ganhar!\nO Sporting não perde um activo, podendo valoriza-lo e o Brain fica com mais poder de negociação para uma futura saída.\nNeste momento é o Homem para substituir o Acuña.\nO Iuri vai ter de ir rodar até a final da época num clube onde jogue sempre. O rapaz tem pezinhos …a cabecinha é que o anda a atraiçoar.\n13 Novembro, 2017 at 19:08\nSe há acordo com Bruno de carvalho é porque é bom para o Sporting. Se JJ não se opôs é porque JJ não tem tanto poder assim e vê em Bryan um bom atleta para treinar, pelo menos. No fundo está é uma decisão boa para as três partes.\n13 Novembro, 2017 at 19:20\nO despota, o coreano, o insano, o irrascivel?!\nAlguma vez ia ter uma conversa e resolver um diferendo dando “parte de fraco”???\nIsto só pode ser treta. O tirano, o rei-sol nunca faria isto…\n13 Novembro, 2017 at 19:22\nEstou-me a borrifar para o “houve problemas” “não houve problemas” “foi com o treinador” “não foi com o treinador” “foi com o Presidente”, etc. Não quero nem saber. Bryan Ruiz é um enorme jogador que, numa equipe com gente para rodar, sem ter que jogar todos os jogos ou todos os jogos na íntegra, do princípio ao final da época, faz um jeitão. Vai dar alguma folga a Acuña, a Bruno Fernandes e a Alan Ruiz. Pode substituir qualquer jogador no meio-campo até já demonstrou que pode ser um trinco. O que não pode é ser tudo ao mesmo tempo como o foi tantas vezes na época passada, designadamente, depois das saídas de Janeiro, com as lesões de William e Adrien e Alan Ruiz, mais tarde. Não tem idade nem intensidade para isso. Jamais será um bom substituto para Bataglia no estilo “Batalha” deste nosso centro-campista mas, pode jogar em qualquer posição do meio-campo no estilo único “Bryan-Barbosa” que mais ninguém no plantel tem.\nBem-vindo Bryan. Se estás connosco é porque tudo está bem quando acaba em bem, Grande Costa Riquenho. Não vás é à selecção que, requer pessoal com outra idade menos avançada…tens de aproveitar as pausas para as selecções e recuperar de cansaço e mazelas que sempre acabam por ocorrer.\nRespiro fundo por te ver chegar. Ainda vens a tempo de marcar aquele golo que falhaste aos lampiões de merda.\nGosto de te ver!\n13 Novembro, 2017 at 19:50\nUm é dispensado, não joga para agora ser reintegrado…de outro, gasta-se 3 milhões mais prémios e comissões, etc para se chegar à conclusão que a maioria dos treinadores de bancada já suponham…que não serve…tudo isto por uma equipa técnica que nos custa milhões…entretanto, continuam a jogar sempre os mesmos até um ponto de rutura muscular…Chegados a Novembro já se fala em reforços…tudo isto numa época em que o presidente deu todas as condições possíveis para se construir um plantel com tempo e a gosto do sr 6 milhões.\nComo alguém já por aqui disse, só mesmo no futebol se perdoa tanta incompetência…\n13 Novembro, 2017 at 20:00\nPessoalmente, parece-me inegável que não temos um plantel tão forte como pensávamos no início da época. Pelo menos não o tem demonstrado ser.\nMas é o que temos (pelo menos até Janeiro – e sim, vamos contratar pelo menos 2 “reforços de inverno”, ou 3 se entretanto o Coentrão “partir”) e, no meu entender, com alguns ajustes é plantel capaz de lutar pelo título até ao fim.\nObviamente poder-se-á questionar porque razão ainda se têm que fazer ajustes. Mas é a vida!\nO BdC deu todas as possibilidades para o Jesus reformular o plantel este ano com qualidade – mais de 40M€ gastos – mas não esqueças que partimos de uma equipa que não melhorou grande coisa do 1º ano do Jesus para o 2º ano.\nAo Jesus o BdC já deu praticamente 100M€ para fazer um brutal plantel mas devido aos erros nos 2 primeiros anos só este ano o nosso plantel tem boa qualidade – ninguém me vai convencer que não tem, esqueçam! Não é o plantel ideal, não é o que poderia ser se têm sido mais assertivos nas aquisições nos dois primeiros anos, mas melhorou bastante do ano passado para este ano.\nO que nos falta mesmo é um bom médio do tipo do Adrien, para rodar no meio campo central sem que se perca qualidade e intensidade. Temos um bom 11 com 2 ou 3 variantes – William/Battaglia/Bruno Fernandes, William/Bruno Fernandes/Podence, Battaglia/Bruno Fernandes/Podence – e jogadores de bom nível como segundas linhas que precisam de ser alternativas mais vezes para rodar toda a gente e manter todos motivados – um jogador tem de perceber que contam com ele, que acreditam nele, e para isso tem de jogar aqui e ali, e não só quando não há mais ninguém.\nTemos perfeitamente plantel para lutarmos pelo titulo! Cabe ao treinador motivar os jogadores, melhorá-los, fazer a equipa jogar futebol… Já não há desculpas! Não me fodam! Dos 26, temos 22 jogadores perfeitamente capazes, dos quais 3 são GR – como já disse, tiro o Tobias, o Petrovic (porque prefiro apostar no Palhinha), o Matheus Oliveira e o Alan. Saquem 12/15/18M€ aqui e vão buscar 1 ou 2 bons jogadores. Mais o Bryan ficam 25 jogadores todos capazes de ajudar na busca dos grandes objectivos – sermos Campeões e chegarmos longe na EL. O resto é trabalho, trabalho, planeamento, trabalho, método, motivação e mais trabalho!\nNós estaremos nos estádios a apoiar! Do 1º ao ultimo minuto! Que lutem todos os jogos como se fosse uma grande final!\nTêm a palavra o BdC, o Jesus e o plantel…\nPS – Para o ano haverá mais reforços e o plantel poderá melhorar mais… Um passo de cada vez! E perceba-se, de uma vez por todas, que meter meio plantel por ano não é continuidade mas sim começar um trabalho outra vez. É comprar menos mas melhor!\n14 Novembro, 2017 at 7:43\nCaso ainda não tenhas reparado, um terco do campeonato já foi e a maioria da Champions já passou. É normal falarmos de reforcos nesta altura.\nOu quando é que devemos falar de reforcos? Quando acabar a epoca e não for possivel efectuar ajustes?\nO plantel tem algumas limitacões, mas que plantel não tem?\nE essa de jogarmos sempre com os mesmos já não pega. Os melhores têm de jogar, e as alternativas por enquanto têm de de usadas apenas em caso de necessidade. Não é possivel ao Sporting ter um segundo plantel ao nivel do primeiro, mas para algumas posicões estamos melhor protegidos do que para outras.\n13 Novembro, 2017 at 19:52\nPartindo do princípio que o Brian Ruiz está em boa forma física (descanso teve ele! 😉 ) OBJECTIVAMENTE é uma “win-win” situation o seu regresso ao plantel.\nPor um lado, ter um jogador tão caro a fazer “laps” ao relvado era um perfeito despedício de (muito) dinheiro.\nPor outro, o Ruiz tem as características para, VINDO DO BANCO (não vamos estar outra vez – pelo menos até ver! – à espera que ele faça 90 minutos sem “quebra”) poder causar algum impacto em pelo menos duas posições (AE e SA). Desde que não se lhe peça grande correria defensiva, claro.\nNeste momento estou pouco importado se houve “problemas” ou deixou de haver problemas. Se estiver em bas condições físicas o Bryan Ruiz será melhor opção do que Bruno César ou Iuri Medeiros (já nem falo do Bebetinho). E o que me interessa é ser campeão esta época!\n13 Novembro, 2017 at 19:55\nPara mim isto é um bom prenúncio\nEntão o BR foi integrado para ser vendido em Janeiro?!\nEstá visto que há malta que percebe de caralho disto.\nO homem acaba contrato esta época, em Janeiro assina com quem quiser, a Costa Rica apurou-se para o Mundial, a Costa Rica chorou-se para o porem a jogar. E ainda há mesmo quem acredite que ele vai ser vendido…\n13 Novembro, 2017 at 20:06\nVai ser vendido ele e o William em Janeiro para o West Ham…\n13 Novembro, 2017 at 20:28\nO bryan estava a treinar com os juniores, há uns dias, quando teve uma lesão muscular – faltava esta informação adicional.\nE um contrato, não se cumpre?\nE os prejuízos que o atleta eventualmente possa causar, é o clube que é obrigado a assumi-los?\nNum mundo de justiça ideal, o jogador faria um contrato curto, cumpria-o e, de seguida, procurava o que achasse melhor para si. Mas…\nUm jogador recebe o que recebe, recebe ainda “prémio de assinatura” e outras benesses na presunção de que vai cumprir o contrato – o clube tem que assumir os custos?\nSe isto entrar já em vigor (e penso que nunca acontecerá antes do final da época), os empresários, que Uefa e Fifa querem combater, vão esfregar as mãos de contentes.\n14 Novembro, 2017 at 0:55\nNinguém parece muito interessado em defender os clubes, que são a razão de existirem competições!\n13 Novembro, 2017 at 21:02\nInacreditável. Já n percebo nada. Se contava antes mas estava castigado (pq n houve processo disciplinar?) ou se nunca contou antes mas agr passa a contar (fez um treino do catano nos juniores?). Ou se nunca contou, continua a não contar e não contará no futuro e apenas se faz isto para n ir livre para lado nenhum.\nA única vantagem que vejo nisto é dar uso a um activo (que até é carote). Mas mesmo isso…qto tempo levará a ter ritmo e a estar pronto para jogar?\nPodia chamar-se Bryan, Teo ou Barcos. N está em causa a qualidade do jogador.\n13 Novembro, 2017 at 21:16\nNem o Dr. Sá tem de perceber ou estar por dentro dos dossiers do departamento de futebol.\nO que importa ressalvar é que a história teve um final felizl, a equipa de futebol ganha um reforço, num processo gerido na perfeição pela direcção e pela equipa técnica.\n13 Novembro, 2017 at 21:23\nSe está a tentar fazer ironia com o meu comentário esteja à vontade, mas a “perfeição” fica por sua conta e risco.\n13 Novembro, 2017 at 21:37\nA resposta ao Dr Sá foi dirigida ao Dr, e feita antes de ler o seu comentário, com o qual até concordo na totalidade.\n13 Novembro, 2017 at 21:57\nFoi o “final feliz ” que me traiu , as minhas desculpas.\n13 Novembro, 2017 at 22:39\nO final feliz é traiçoeiro. Até para árbitros.\n13 Novembro, 2017 at 22:08\nMuito bem, Muio bem. ( inserir o som de palmas)\n14 Novembro, 2017 at 14:06\nDe facto não percebes lol lol ele a partir de janeiro pode assinar por quem quiser e è um jogador livre a partir de Junho logo, parte do teu raciocínio parte de uma premissa errada\nAbco è SL\n13 Novembro, 2017 at 21:08\nO regresso de alguém com a classe de Bryan Ruiz , é sempre de saudar e representa um acréscimo de qualidade que pode fazer a diferença em determinados jogos , apesar dos 33 anos de idade. É ao mesmo tempo a melhor solução para um problema deste tipo. Não sei por onde a corda partiu , mas para já isto é um final feliz.\n13 Novembro, 2017 at 21:29\nNão sei o que passou e sinceramente a esta altura do campeonato, não me interessa muito.\nTem o Bryan e JJ a resposta, para mim olhando para aquilo que era e o que pensava que ia ser a gestão de JJ, não teria lugar…olhando agora quase em Novembro e vendo quem “conta” e que “não conta” (aparentemente para JJ), Bryan poderá ser uma boa opção.\nO da 1º época até poderia ser titular nesta equipa…o da 2º época, sem descanso por parte JJ, não nos vai valer grande coisa, a ver vamos o que dá…\n13 Novembro, 2017 at 21:43\nMundial sem Italia!!!\n13 Novembro, 2017 at 21:52\nopa! por acaso pensei que safety car, entenda-se a fifa, entrasse em campo e desse uma ajuda ao buffon e amicci…\nO Bloco de Notas do Gabriel Alves: Sporting Clube de Portugal vs Chaves (época 2018/19, jornada 10)\nJudo leonino continua a conquistar medalhas de ouro\nAlvaro Dias Antunes em o futebol não é para meninas!*: «Entre a formação e a selecção»\nLEÃO DOS MARES em November Rain\nSongue em Detidos?\nBarata em November Rain


Olimpíada de Matemática – Escola Espaço Educar\nPor Comunicação Espaço Educar 21/08/2015 17h28min\nCom o objetivo de dar ênfase ao trabalho em sala de aula, realizamos, a Olimpíada de Matemática. As atividades são baseadas nos conteúdos estudados pelas crianças, como operações e problemas.\nO evento pedagógico foi divido em etapas, assim como as turmas foram divididas em grupos por sorteio.\nNa primeira etapa, os alunos escolheram os nomes dos grupos e em seguida os alunos iniciaram a resolução de operações (adição, subtração, multiplicação e divisão).\nA segunda etapa foi a arrecadação de alimentos e materiais de higiene pessoal que serão doados para quatro instituições de caridade. Para cada alimento ou item de higiene foi determinada uma pontuação. Ainda nessa etapa os alunos realizaram exercícios individualmente, com diferentes níveis de dificuldade.\nNa última etapa as equipes construíram gráficos referentes à arrecadação de alimentos e materiais de higiene pessoal. Para pontuação, foram observados seguintes critérios: organização, legibilidade e uso de escalas para a construção do gráfico.\nA premiação, tanto individual como das equipes, foi realizada por série, assim, em cada série houve três grupos vencedores.\nOs alunos se empenharam muito e a Olimpíada foi um sucesso. Parabéns aos envolvidos! Confira a pontuação final:\nVeja mais fotos: http://goo.gl/Qgnwc0\nMENÇÃO HONROSA (INDIVIDUAL)\n2º A manhã\n1º- Enzo Padilha Miranda de Magalhães Lima\n2º- Anna Luiza Ferraz de Melo Carvalho\n3º- Gabriel Christian Costa de Castro\n1º- Caio Henrique Reis Lôbo\n2º- Arthur Soares Beltrão Carneiro\n3º- Higor Rocha e Passos\n1º- Laura de Oliveira Lima Trennepohl\n2º- Mariane Arcângela de Noronha Borges Soares\n3º- Lavínia Pereira Menezes\n1º- Davi Lages Maia\n2º- Maria Luiza de Mendonça Fragoso Travassos\n3º- Arthur de Araújo Ramos/ Arthur Vilar Chagas\n1º- Elian Marcondes Stabenow Siqueira\n2º- Vitor Brasil Barreto Barros\n3º- Lara Freire Timbo\n1º- Bruna Torres Scheremeta\n2º- Maria Elisa Moreira Smolinski\n3º- Giullia de Souza Anderlini\n3º A manhã\n1º – Júlia Barbosa Messias\n2º – Sophia de Oliveira Lopes\n3º -Artur Costa Abreu\n3º B manhã\n1º- Dominique Bonaparte Dahoui\n2º – Victor Brandão Gonçalves Harry\n3º – Holga Sophia Rocha e Passos\n1º- Guilherme Gomes Carvalho\n2º- Lorena Padilha Malta\n3º- Lara Costa Tavares Magalhães\n1º- João Marcelo Bernardes Santos\n2º – Beatriz Rocha Leão\n3º – Arthur Gabriel Valentim Farias Costa\n3º B tarde\n1º- Caio Leahy Cortez Lopes Marques\n2º- Catharina Freire Araújo\n3º- Isadora Dresch Wanderley\n1º- Tatiana Castro Cavalcante\n2º- Gabriel França Bento Catunda\n3º- João Guilherme Ferreira de Araújo\n1º- Álvaro Marques Caldas\n2º- Gabriel Ribeiro Lima Carleial\n3º- Layla Maria Nunes Freire\n1º- Luanny Cavalcanti Oliveira Chaves\n2º- Isabela Menezes de Almeida\n3º- Vinícius Augusto Tito Azevedo\n1º- João Pedro Moreira Smolinski\n2º- Dannte Gabriel Rodrigues de Oliveira\n3º- Rafael Evaristo Brandão e Marina Rodas Sales\n1º- João Victor Barbosa de Mello\n2º- Sophia de Souza Nobre Benevides\n3º- Pablo Rodrigues Pereira\n1º- Renata Carvalho de Oliveira Macêdo\n2º- Isabella dos Anjos Vasconcelos\n3º- Tainá Marques Magalhães Dumit de Oliveira\n1º- Anne Beatriz Costa Azevedo\n2º- Hilton de Carvalho Lisboa\n3º- Maria Emília França Santos\n1º- Guilherme Vilar Menezes\n2º- Vinicius Francelli Paes de Medeiros\n3º- Yasmim de Oliveira Gaia\n1º- Os operadores\n2º- Os inteligentes\n3º- Os espertos\n1º- Os matemáticos\n2º- Imperadores da matemática\n3º- Clubinho da matemática\n1º- Os calculadores\n2º- Os jogadores\n3º- Os gênios\n1º- Os matemáticos brilhantes\n2º- Campeões da Matemática\n3º- Stars the of math/ Os feras da matemática\n1º- Falcões Velozes\n2º- Os mirins\n1º- Gênios da matemática\n2º- Matemática em ação\n3º- 3,2,1 Mentes em ação\n1º- Hashtag Matemática


Assunto: Cientistas encontram pares de buracos negros gigantes Sab Out 07, 2017 9:57 am\nNASA / CXC/ A. Hobart\nOs astrónomos identificaram uma colheita abundante de buracos negros super-massivos duplos nos centros de galáxias. Esta descoberta pode ajudar os astrónomos a melhor compreender como os buracos negros gigantes crescem e como podem produzir as mais fortes ondas gravitacionais do Universo.\nAs novas evidências revelam cinco pares de buracos negros super-massivos, cada contendo milhões de vezes a massa do Sol. Estes pares de buracos negros formaram-se quando duas galáxias colidiram e se fundiram umas com as outras, forçando a aproximação entre os seus buracos negros super-massivos.\n“Os astrónomos já encontraram buracos negros individuais por todo o Universo,” afirma Shobita Satyapal, da Universidade George Mason em Fairfax, no estado norte-americano da Virgínia, que liderou um dos dois artigos que descreve estes resultados. “Mas, embora tenhamos previsto que cresçam rapidamente quando estão em interacção, os buracos negros super-massivos duplos têm sido difíceis de encontrar”.\nAntes deste estudo conheciam-se menos de dez pares confirmados de buracos negros, graças a estudos de raios-X e com base principalmente em detecções fortuitas. Para realizar uma pesquisa sistemática, a equipa teve que examinar cuidadosamente os dados de telescópios que detectam diferentes comprimentos de onda da luz.\nComeçando com o projecto Galaxy Zoo, os investigadores usaram dados ópticos do SDSS (Sloan Digital Sky Survey) para identificar galáxias onde parecia que havia uma fusão entre duas galáxias menores. A partir deste conjunto, seleccionaram objectos cuja separação entre os centros das duas galáxias nos dados do SDSS era inferior a 30 mil anos-luz, e cujas cores infravermelhas dos dados do WISE correspondiam àquelas previstas para um buraco negro super-massivo em rápido crescimento.\nCom esta técnica, encontraram sete sistemas em fusão com pelo menos um buraco negro super-massivo. Dado que a forte emissão de raios-X é uma característica dos buracos negros super-massivos em crescimento, Satyapal e colegas observaram estes sistemas com o Chandra. Encontraram pares íntimos de fontes de raios-X em cinco desses sistemas, fornecendo evidências convincentes de que contêm dois buracos negros super-massivos em crescimento (ou a alimentarem-se).\nTanto os dados de raios-X do Chandra como as observações infravermelhas sugerem que os buracos negros super-massivos estão “enterrados” em grandes quantidades de gás e poeira.\n“O nosso trabalho mostra que a combinação de uma selecção infravermelha com acompanhamento de raios-X é uma maneira muito eficaz para encontrar estes pares de buracos negros,” comenta Sara Ellison da Universidade de Victoria, no Canadá, que liderou o outro artigo científico que descreve estes resultados.\n“Os raios-X e a detecção infravermelha são capazes de penetrar as nuvens obscuras de gás e poeira que rodeiam estes pares de buracos negros, sendo depois necessária a visão nítida do Chandra para os separar.”\nO artigo liderado por Ellison usou dados ópticos adicionais do levantamento MaNGA (Mapping Nearby Galaxies at Apache Point Observatory) para identificar um dos novos pares de buracos negros. Um membro deste buraco negro binário é particularmente poderoso, tendo a maior luminosidade em raios-X já observada até à data, com o Chandra num par de buracos negros.\nEste trabalho tem implicações para o campo crescente da astrofísica de ondas gravitacionais. Enquanto que os cientistas que utilizam o LIGO (Laser Interferometer Gravitational-Wave Observatory) já detectaram sinais da fusão de buracos negros, estes buracos negros são da variedade mais pequena, com massas entre oito e 36 vezes a massa do Sol.\nOs buracos negros em fusão nos centros das galáxias são muito maiores. Quando estes buracos negros super-massivos se atraem uns aos outros, começam a produzir ondas gravitacionais. A eventual fusão de dois buracos negros super-massivos leva à formação de um buraco negro ainda maior. Este processo produziria uma quantidade surpreendente de energia quando parte da massa fosse convertida em ondas gravitacionais.\n“É importante compreender quão comuns são os pares de buracos negros super-massivos, para ajudar a prever os sinais dos observatórios de ondas gravitacionais,” comenta Satyapal. “Com as experiências já existentes e com as prestes a chegar, esta é uma altura emocionante para investigar a fusão de buracos negros. Estamos nos estágios iniciais de uma nova era na exploração do Universo“.\nO LIGO não é capaz de detectar ondas gravitacionais oriundas de pares de buracos negros super-massivos. Ao invés, redes como o NANOGrav (North American Nanohertz Observatory for Gravitational Waves) estão actualmente a realizar essas pesquisas. No futuro, o projecto LISA (Laser Interferometer Space Antenna) também poderá procurar estas ondas gravitacionais.\nQuatro dos candidatos a buraco negro duplo foram divulgados num artigo por Satyapal et al., recentemente aceite para publicação na revista The Astrophysical Journal, e está disponível online.\nO outro candidato a buraco negro duplo foi divulgado num artigo por Ellison et al., publicado na edição de Setembro de 2017 da revista Monthly Notices of the Royal Astronomical Society, também disponível online.\nZAP // CCVAalg\n» Questão PFC


Governo irá criar regras para tirar poder do Estado e dar mais liberdade aos empreendedores - Abrasel\nGoverno irá criar regras para tirar poder do Estado e dar mais liberdade aos empreendedores\nNesta terça-feira (9), o presidente Jair Bolsonaro, em conjunto com o Ministério da Justiça e a equipe econômica do governo, devem encaminhar uma medida provisória que limita o poder do Estado sobre os empreendedores. A proposta, batizada de Declaração de Direitos de Liberdade Econômica, é um conjunto de regras para “empoderar o particular e expandir sua proteção contra a intervenção estatal”. A informação é da “Folha de S. Paulo”.\nA minuta da medida provisória menciona diversos pilares, com medidas que defendem uma menor regulamentação do governo. Um deles afirma que o Estado deverá criar regulações diferentes, dependendo do porte da empresa e dos riscos do mercado em que atua. Na minuta, diz-se que o governo não pode tratar de forma igual uma banca de fotocópias e uma boate sujeita a incêndios. O documento também diz que o empreendedor poderá exercer sua atividade em qualquer horário, desde que respeitados os direitos trabalhistas e leis de boa vizinhança. Por isso, não seria papel do estado restringir os dias e os horários dos negócios.\nA medida provisória também fala sobre regular preços somente quando as práticas empresariais agridam o direito do consumidor e a livre concorrência. Outro ponto é que documentos filmados ou digitalizados terão o mesmo valor que um documento impresso. A “Folha” informa que os ministros da Justiça, Sérgio Moro, e da Economia, Paulo Guedes, assinarão o documento.


KGK outras máquinas agrícolas - Anúncios de venda - Mascus Portugal\n» Pesquisa AvançadaPalavraGrupo de produtosAgriculturaMaquinaria para gado (1)Maquinaria processamento/armazenamento colheitas (1)Outras máquinas agrícolas (1)MarcaKGKModeloAntares 50 varmekanon (1)Kompressor (1)Preço (EUR)–Ano de fabrico–ContinenteEuropa (3)PaísDinamarca (2)Suécia (1)Avariado / desmanteladoDanificadoCom imagensCom preçoAté 24 hAté 7 dias\nAqui está uma lista de outras máquinas agrícolas KGK usadas à venda no Mascus. Pode ordenar KGK outras máquinas agrícolas usados por preço, ano de fabrico, ou País. Use o painel de navegação do lado esquerdo para afinar a sua pesquisa.Também poderá ler mais sobre KGK outras máquinas agrícolas na secção de Marcas.\n3 Resultados de pesquisa para "KGK agricultura"\nKGK kompressorOutra maquinaria e acessórios para gado Suécia210 EUR\nKGK Antares 50 varmekanonSecadores de grão Dinamarca, 4990 Sakskøbing1.143 EUR\nKGKOutras máquinas agrícolas Dinamarca, Mern1.143 EUR\nAqui está a lista completa das KGK outras máquinas agrícolas usadas para venda. Pode adicionar anúncios aos favoritos ou comparar produtos interessantes ao clicar nas caixas de selecção próximas às KGK outras máquinas agrícolas usadas que lhe parecem interessantes e escolher uma das opções acima. Se pretender alterar a sua consulta, por favor volte ao topo da página e use a opção “Nova Procura”. Lembre-se de visitar o Mascus regularmente, porque novos anúncios com KGK outras máquinas agrícolas usadas e outro equipamento de agricultura usado são adicionados diariamente. As subcategorias mais visitadas são: tractores, ceifeiras debulhadoras, atrelados agrícolas, Veículos Todo-o-Terreno e máquinas de feno e forragens.


Pilates\tO padrão da caminhada e o Pilates com segurança da biomecânica do movimento\nRevista Pilates\tExercícios cujo a essência tem o foco no posicionamento da pelve e da caixa torácica, com certeza envolverá também o fortalecimento de toda a musculatura que envolve essas regiões dando mais estabilidade durante o caminhar.\nNumero de Comentários: Pilates para prevenção e tratamento da osteoporose\nRevista Pilates\tO Pilates auxilia também no tratamento da depressão, estresse, dores na coluna, incontinência urinária, hérnia de disco e algumas doenças neurológicas, como o Parkinson.Numero de Comentários: Pilates na luta: veja 5 exercícios para obter um bom desempenho\nTatame\tO uso do Método Pilates pode ser empregado como uma forma de complementar o programa de treinamento de um atleta, além de ser um excelente trabalho preventivo.\nNumero de Comentários: Gestantes: elas dizem sim ao Pilates\nUniverso Mãe\tMuitas futuras mamães estão optando por uma atividade diferente das comuns, o Pilates. Esse método oferece uma série de benefícios e tem como princípios básicos o fortalecimento e definição muscular, o ganho da flexibilidade, o controle respiratório, a correção postural e o crescimento axial.\nNumero de Comentários: Entenda os princípios do Pilates e tenha melhores resultados\nRevista Pilates\tMuito além de trabalhar o corpo, o pilates trabalha com interior dos praticantes. Isso significa conquistar mais bem-estar por meio da prática da concentração, respiração e precisão.\nNumero de Comentários: Pilates: Atividade é capaz de minimizar a Doença de Parkinson\nRevista Pilates\tEm contraste com outras doenças, o Parkinson possui um curso vagaroso, sem mudanças drásticas. Apesar dos avanços científicos, o Parkinson não tem causa conhecida, não tem cura, porém podemos retardar ou minimizar as suas consequências através de uma atividade física segura e assistidaNumero de Comentários: Mais Artigos...\n« Início Anterior 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Próximo Fim »\tFaça da sua caminhada um treino com sete dicas


Grupo de 6 amigos (e mais um que chega atrasado e só participa do final da ação), sendo que todos estão às voltas com problemas com suas mulheres, namoradas ou casos, viajam para uma cidadezinha do interior para tentar levantar o astral de um deles, recém separado.\nAo chegar a tal cidade, surpresa: as mulheres se tornaram uma espécie de zumbi graças a algum vírus ou qualquer outra coisa, que só ataca humanos do sexo feminino e estão dispostas a tornar os machos sua caça e devorá-los.\nComo em todo filme do gênero, resta a a caça tentar fugir.\nComédia de humor negro inglesa, cheia de gore, seguindo a linha de “Feast - Banquete no Inferno” e “Evil Aliens”, mas que é bem superior a esses dois, embora não cause gargalhadas.\nA mulherada vai odiar, afinal as mulheres aqui são literalmente seres descontrolados e devoradoras de homens. A seqüência em que um dos personagens, definido pelos amigos como “misógino neandertal bundão” se torna motivo de briga entre 3 mulheres endiabradas, em contraste com outra aonde 3 amigos arriscam a vida por um quarto amigo deve ser motivo de ódio eterno pelas feministas, por reforçar a imagem de amizade entre os homens e de disputa entre as mulheres.\nBons efeitos, boa maquiagem e bem legal.\nMarcadores: Gore, Humor Negro, Inglaterra, Violência, Zumbis


Magna Powertrain expande sua frota com a instalação de cinco impressoras HP PageWide XL - Global Print Monitor\nMagna Powertrain expande sua frota com a instalação de cinco impressoras HP PageWide XL\nMagna Powertrain, uma subsidiária de negócios da Magna International, simplificou seus negócios investindo em um total de cinco impressoras HP PageWide XL. Com o primeiro HP PageWide XL 5100 da empresa instalado em 2018 em seu site principal em Untergruppenbach, Alemanha, responsável pela fabricação de sistemas de transmissão, mais quatro impressoras seguiram no final do ano passado. A empresa agora integrou totalmente todas as cinco máquinas em seus sistemas de TI existentes e todas as impressoras HP PageWide XL são usadas em paralelo para produzir impressões monocromáticas e coloridas de grande formato.\nComo um dos principais fornecedores da indústria automotiva e um dos maiores fornecedores de sistemas de transmissão e tração nas quatro rodas, bem como componentes de motor e transmissão, a Magna Powertrain é responsável por inovações de produto nas áreas de design de acionamento, desenvolvimento, teste e fabricação. A empresa oferece tecnologias que melhoram o consumo de combustível, tornam os veículos mais seguros e reduzem o peso do veículo. Para isso, a Magna Powertrain desenvolveu conceitos de plataforma escalonáveis que ajudam a indústria automotiva global a atingir as metas de CO2 e aumentar o desempenho do veículo ao mesmo tempo. A instalação foi concluída pelo parceiro da HP Kisters, pois pertencer a uma forte rede era de extrema importância para a Magna Powertrain no processo de seleção. "\n“Nosso objetivo era reduzir significativamente e padronizar o parque de máquinas historicamente crescido e desatualizado. Um sistema modular e escalável com forte potencial para o futuro foi de grande importância para nós ”, explicou Hartmut Rebmann, Suporte de Sistema e Usuário, PDM e PLM, Magna Powertrain. “Após a instalação do primeiro HP PageWide XL 5100, rapidamente ficou claro que esta série de modelos excede nossos requisitos. Como a integração de novas impressoras em nossa frota existente foi tão perfeita, decidimos investir em quatro máquinas adicionais. ”\nCom velocidades de impressão de até 20 páginas A1 por minuto e configurações mistas de preto e branco e cores, a série de impressoras HP PageWide XL 5100 acelera a produção e maximiza a qualidade de impressão, ajudando assim a reduzir custos. Além dos benefícios de alta capacidade e baixo custo, as vantagens de sustentabilidade também desempenharam um papel importante na Magna Powertrain com a série de impressoras HP PageWide XL 5100 oferecendo menor consumo de energia do que impressoras comparáveis.\n“A tendência é para uma gestão puramente digital dos nossos documentos. No entanto, as impressões em papel continuam a ser documentos de trabalho essenciais na produção e desenvolvimento dos nossos produtos. No entanto, em vista do declínio da circulação, é importante que a demanda restante seja coberta economicamente por sistemas universalmente aplicáveis, modulares, escaláveis e uniformes. Isso é possível com a HP PageWide XL e estamos bem preparados para o futuro ”, enfatizou Rebmann.\nTemos 2064 visitantes e Um membro online


A cozinha de João: Cookie de baunilha com gotas de chocolate, sem leite, sem ovos\nCookie de baunilha com gotas de chocolate, sem leite, sem ovos\nMeu filho tem um livrinho que tem uma linda figura de um cookie branco com gotas de chocolate, aí vendo o livro ele vira pra mim e diz: mamãe, faz um desse?!? Tive que pensar um pouco para não iludir o menino,rs. E disse: vou tentar...e não é que ficou bom. Tão bom que o pai do João também não queria parar de comer,hehe. Para as gotas tive que comprar uma barra de chocolate que confiasse, e sugiro que façam essa pesquisa individualmente, entre em contato com as empresas de chocolate até achar uma que satisfaçam suas necessidades e dê segurança. A massa de baunilha ficou bem gostosa e pode ser usada para cortar com cortadores e fazer biscoitos divertidos. Junto com os cookies fizemos biscoitos na forma de dinossauros, carros e do homem morcego( que não vai aparecer nas fotos,porque foi comido rapidamente,rs). A receita vai para página de Lanches\nBiscoitos de baunilha com gotas de chocolate\nPostado por Let às 09:21


Koreapost » Fãs de K-pop insatisfeitos com Kakao M e Spotify\nFãs de K-pop insatisfeitos com Kakao M e Spotify\nNo último final de semana, os fãs internacionais de K-pop se depararam com centenas de músicas de artistas famosos como Zico, IU e o grupo feminino Mamamoo, deletadas da plataforma Spotify. A razão para o ocorrido foi o fim do acordo de licenciamento entre a gigante empresa musical sueca, Spotify e a maior distribuidora de música da Coreia do Sul, a Kakao M Corp.\nEmbora algumas músicas já tenham retornado para a plataforma por intermédio das próprias empresas dos artistas, as discussões entre Spotify e a Kakao M, agora pelo nome de Kakao Entertainment Corp., ainda não acabaram.\nA empresa musical sul-coreana disponibiliza as músicas para os fãs internacionais na plataforma do Spotify desde 2016. De acordo com um funcionário, apesar das contínuas conversas entre as duas empresas, elas ainda não conseguiram chegar em um acordo para renovar o contrato.\nFóruns online de K-pop e redes sociais estiveram muito agitados com as notícias sobre a mudança. Além disso, artistas como Tablo, do Epik High, expuseram suas insatisfações com a remoção de suas canções.\n“(…)Porque sempre os artistas e seus fãs têm de sofrer quando as empresas colocam a ganância sobre a arte?”, disse o artista de hip hop em um tweet no início desta semana.\nEste é o mais recente conflito desde a conturbada chegada do Spotify na Coreia do Sul – o sexto maior mercado musical do mundo – no final de fevereiro.\nO Spotify entrou no país sem ter um acordo de licenciamento para o mercado local com a Kakao M, que possui 37,5% das músicas que estão no Top 400 do Gaon Music Chart da Associação de Conteúdo Musical Coreano.\nA empresa sul-coreana acusou o Spotify devido às recentes remoções musicais, dizendo que a grande empresa de streaming sueca buscou simultaneamente acordos, tanto para o mercado internacional quanto sul-coreano.\nEm um comunicado oficial, o Spotify disse que tentou renovar o acordo global por mais um ano e meio.\n“Esperamos que essa suspensão seja temporária e que nós possamos resolver esta situação logo”, disse a empresa em seu comunicado.\n“Continuamos comprometidos em trabalhar com os detentores legais local, incluindo a Kakao M, para juntos, ajudarem o mercado musical coreano a crescer, assim como ajudar na expansão do sistema de streaming.”\nDe acordo com funcionários da empresa, as conversas a respeito das negociações sobre o acordo local continuam.\nEspecialistas dizem que a disputa pelo licenciamento surgiu à medida que a presença do K-pop no mercado internacional cresceu.\nO Spotify possui playlists de K-pop desde 2014, a empresa disse que a presença do K-pop na plataforma aumentou mais de 2000%, com um total de streaming atingindo 180 bilhões de minutos.\n“A medida que o K-pop se torna mais popular, gera mais lucro que pode ser distribuído, o que leva a um conflito de interesses,” disse Lee Gyu-tag, um professor de estudos culturais da George Mason University Korea.\nA Kakao Entertainment, que controla a Kakao Corp., compete com a plataforma do Spotify através do Melon, o maior serviço de streaming da Coreia do Sul.\nA Melon tem um controle rígido acerca do mercado musical de streaming do país, com 9 milhões de usuários ativos na Coreia do Sul. Contudo, a quantidade de usuários da Melon não é páreo para os mais de 345 milhões do Spotify.\nA distribuidora musical coreana barrou a tentativa da gigante Apple Music, dos EUA, de conseguir títulos locais, desde que foi lançada em 2016 no país, a Apple tenta conseguir mais espaço no mercado sul-coreano.\nDe acordo com um funcionário da Kakao Entertainment, atualmente a empresa tem um acordo de licenciamento com a Apple Music para mercados fora da Coreia.\nO conflito surgiu também com a intenção da Kakao em inserir seu negócio de entretenimento no mercado internacional.\nNa terça-feira, dia 4, a grande empresa de tecnologia, Kakao Entertainment Corp. fundiu-se com a Kakao M e a Kakao Page, voltada para webcomics, com o objetivo de conquistar o mercado global de entretenimento através de conteúdo original e seus artistas.\nA partir de agora, o Spotify enfrentará uma pressão crescente para fechar negócios com a Kakao M ou arriscar perder sua presença na Coreia do Sul e seus fãs globais de K-pop.\n“O choque entre as duas empresas era inevitável”, disse Lee. “Agora é importante observar o precedente que eles vão definir.”\nIMAGEMThe Live Mirror\nARTIGO ANTERIORSun-mi retorna com ‘Tail’, seu novo álbum\nPRÓXIMO ARTIGOMais Comebacks e Debuts chegando ainda em Março


Arquivos auxiliodoença - Arraes & Centeno Advocacia\nA proposta da reforma da previdência trouxe preocupação para muitas categorias. Eu tenho certeza que, para os trabalhadores da área da enfermagem não foi diferente.… Continue a ler »Como fica o auxílio doença da enfermagem após a reforma da previdência.\nAuxílio doença para enfermagem é dos benefícios mais concedidos pelo INSS. Sabe qual a razão? Os trabalhadores da enfermagem possuem um trabalho extremamente cansativo, com… Continue a ler »Auxílio Doença da Enfermagem – Saiba como conseguir!\nSaiba o que é limbo trabalhista e previdenciário, quais são seus direitos e como deve agir para garanti-los.