پایگاه اطلاع رسانی عصر کالا - لوازم خانگی قاچاق عامل ورشکستگی واحدهای تولیدی\nعصر کالا- دبیر انجمن تولیدکنندگان لوازم خانگی ایران : با ورود کالای قاچاق بازار و عرصه را بر کالای داخلی تنگ می کنیم و در حقیقت هم بازار را از دست می دهیم وهم واحدهای تولیدی به سمت ورشکستگی می روند.\nدوشنبه ۱۱ ارديبهشت ۱۳۹۶ - ۱۳:۴۲:۰۰\nبه گزارش پایگاه خبری «عصرکالا» به نقل از برنامه گفت و گوی اقتصادی ،مهندس آرمان خالقی درباره ریشه های پدیده قاچاق گفت: نیاز به یک کالا در بازار باعث می شود آن کالا عرضه شود و مورد استقبال مصرف کنندگان قرار گیرد. ورود کالای قاچاق طبیعتا به دلیل وجود یک تقاضا و پذیرش توسط مصرف کنندگان ایرانی است.\nوی ادامه داد: این کالای قاچاق همچنین باید نسبت به کالای ایرانی یا قیمت پایین تری داشته باشد یا از نظر فرم و تنوع وضعیت بهتری داشته باشد و یا اینکه از نظر تبلیغاتی مصرف کننده ایرانی را برای استفاده ترغیب کند زیرا مصرف کننده نسبت به آن کالا احساس نیاز پیدا می کند.\nدبیر انجمن تولیدکنندگان لوازم خانگی ایران ورود کالا از خارج از مرز به داخل را تابع ضوابطی دانست و عنوان داشت: به طور طبیعی باید برای حضور کالا در ایران سختگیری هایی وجود داشته باشد و حتی با نرخ تعرفه ای که برای ورود تعریف می شود ممکن است این کالا به سمت قاچاق سوق داده شود.\nوی به دامپینگ نیز اشاره داشت و اظهار داشت: برخی کشورها قصد دامپینگ دارند یعنی می خواهند بازار شکنی کنند و با وارد کردن کالای ارزان تر رقیب بازار ایران شود. البته دامپینگ برای رقابت بین رقبای خارجی در بازار ایران نیز ممکن است رخ دهد تا انحصار کالای رقیب را بشکند.\nعضو هیئت مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه قاچاق سود بالایی دارد، اظهار داشت: کالای قاچاق از بازرسی های معمول و استاندارد رد می شود و به همین جهت از نظر کیفیت و سلامتی مورد تائید قرار نمی گیرند. بنابراین نخستین مسئله این است که کالای قاچاق احتمالا فاقد کیفیت و گارانتی و خدمات پس از فروش است.\nآرمان خالقی تصریح داشت: با ورود کالای قاچاق بازار و عرصه را بر کالای داخلی تنگ می کنیم و در حقیقت هم بازار را از دست می دهیم و برخی از واحدهای تولیدی به سمت ورشکستگی می روند. در سال های گذشته شاهد بوده ایم، بعضی از صنوف به دلیل هجوم کالای خارجی محو شدند که این مسئله در برهه ای برای صنعت کفش اتفاق افتاد.\nدر ادامه سید رضا نورانی با انتقاد از وضعیت موجود گفت: با این وضعیت باید کارت بازرگانی را کنار گذاشت. مگر می شود دفاتر را ارائه دهیم ولی هر دفعه این دفاتر را به دلایل واهی رد کنند چون صادرات محصولات کشاورزی معاف است. به این شکل باید وقت و انرژی بگذاریم و در دفاتر حل اختلاف، مشکل را حل کنیم.\nوی با بیان اینکه ارز باید تک نرخی شود، اظهار داشت: با تک نرخی نکردن ارز، فقط به ایجاد رانت کمک می کنیم. چرا باید دو نوع واردات بر اساس نرخ دولتی و نرخ آزاد داشته باشیم؟ همه اینها مصبت برای کشور است.\nریاست اتحادیه واردات و صادرات عنوان داشت: وقتی در نظام نرخ گذاری ارز دستوری عمل می کنیم، باید هم دچار این مشکلات از جمله افزایش قاچاق باشیم زیرا هر سال 20 درصد تورم داشتیم اما با دستور تورم نرخ ارز را یک یا دو درصد گذاشته ایم.


قیمت کاشی حمام | عرضه کننده انواع کاشی و سرامیک سرویس بهداشتی - بازار خرید و فروش کاشی | کاشی روز\nخانه / کاشی / قیمت کاشی حمام | عرضه کننده انواع کاشی و سرامیک سرویس بهداشتی\nadmin کاشی ارسال دیدگاه 7,856 بازدید\nکاشی یکی از از جمله صنایع با ارزش برای ما ایرانیان به شمار می رود. از گذشته های دور کاشی در کشورمان تولید می شد و تا کنون هم این روند ادامه دارد؛ البته امروزه با شرایط خاص و تولید انبوه.\nدر کشورمان کاشی ها به دو روش تولید می شوند که عبارتند از:\nکاشی دستی: از سوی سفال گری ها تولید می شود و بیشتر برای بازسازی اماکن قدیمی به کار می رود.\nکاشی صنعتی: شرکت ها با استفاده از ماشین آلات پیشرفته اقدام به ساخت کاشی می کنند که روزانه هزاران متر مربع تولید دارند.\nکاشی ها از گل رس و دیگر مواد افزودنی تولید می گردند. از کاشی ها می توان در جاهای مختلفی استفاده کرد که می توان این گونه نام برد:\nقیمت کاشی حمام و دستشویی در بازار متفاوت است. این بستگی به مسائل گوناگونی دارد که در پایین به آن ها خواهیم پرداخت.\nکاشی حمام را می توان از فروشگاه های مختلف سطح شهر خریداری کرد. این فروشگاه ها قیمت را نیز اعلام می دارند. البته قیمت گذاری اصلی از سوی کارخانه ها که تولید کنندگان اصلی هستند و شرکت های بازرگانی و وارداتی اعلام می گردد.\nتعیین قیمت بستگی به موارد زیر دارد:\nکیفیت و درجه بندی کاشی\nبا در نظر گرفتن این موارد است که کاشی حمام قیمت گذاری می شود. در این جا به چند نمونه از این کاشی ها و همچنین قیمت های شان اشاره می نماییم:\nکاشی حمام در ابعاد ۲۵ در ۲۵ با قیمت: ۹۰۰۰۰ تومان\nکاشی حمام در ابعاد ۳۰ در ۳۰ با قیمت: ۲۴۰۰۰ تومان\nکاشی حمام با ابعاد ۴۰ در ۴۰ با قیمت: ۲۵۰۰۰ تومان\nکاشی سرویس بهداشتی در ابعاد ۲۵ در ۷۵ با قیمت: ۹۹۶۰۰ تومان\nکاشی سرویس بهداشتی در ابعاد ۲۵ در ۲۵ با قیمت: ۳۵۰۰۰ تومان\nبرای حمام و دستشویی بهتر است از چه نوع کاشی استفاده شود ؟\nبرای سرویس بهداشتی شما می توانید از مدل ها و طرح ها مختلفی استفاده کنید. اما کاشی های مناسب حمام باید این خصوصیات را داشته باشند:\nرنگ های زیاد و متنوعی به کار گرفته نشود.\nمقاوم در برابر آب و ضربه باشند.\nمقاوم در برابر رطوبت، سرما و گرما باشند.\nاما شما می توانید از طرح های گوناگون کاشی برای حمام منزل تان استفاده کنید. گزینش بهترین رنگ کاشی برای سرویس بهداشتی یکی از شرایط است. همچنین شما طرح های متنوعی را در بازار می بینید که مناسب این مکان است.\nتفاوت های کاشی حمام و دستشویی با دیگر نقاط منزل\nتفاوت کاشی حمام و دستشویی با دیگر نقاط منزل را می توان در این دو مورد مشاهده کرد:\nدر سرویس بهداشتی شما می توانید از طرح های گوناگونی که مناسب آن جا است استفاده کنید. در حالی که چنین طرح هایی در آشپزخانه کارایی ندارند و محیطی برای این گونه مدل ها نیست. البته طرح های یک دست و سفید و تک رنگ ها در هر دو مورد کاربرد دارد.\nدر سرویس بهداشتی بیشتر از ابعاد منظم و کوچک استفاده می شود؛ اما شما می توانید در جاهای دیگر در اندازه های مختلف کار بگیرید.\nبهر حال اگر قصد تعویض کاشی سرویس بهداشتی را دارید بهتر است این مسائل را در نظر داشته باشید. همچنین برای خرید کاشی سفید ساده ارزان هم می توانید به فروشگاه های گوناگون سر بزنید.\nتولید کاشی حمام در طرح های متنوع\nتولید کاشی حمام در طرح های گوناگون انجام می شود. شرکت های تولید کننده همواره در پی آن بودند که برای جلب مشتری بیشتر، محصولات خود را رنگین تر و طرح دارتر تولید و عرضه کنند.\nاگر سری به بازار فروش انواع کاشی و سرامیک بزنید، متوجه خواهید شد که تا چه اندازه در این زمینه تنوع وجود دارد. در این بازار قیمت کاشی سه بعدی سرویس بهداشتی، قیمت سرامیک طلایی، ابعاد کاشی سرویس و مسائلی دیگر را نیز به دست خواهید آورد.\nاما طرح ها مشهور در این زمینه این موارد می باشند:\nکاشی حمام سه بعدی\nکاشی حمام فانتزی\nکاشی حمام ساده کلاسیک\nکاشی طرح دار التقاطی\nبرچسبابعاد کاشی سرویس بهترین رنگ کاشی برای سرویس بهداشتی تعویض کاشی سرویس بهداشتی قیمت سرامیک طلایی قیمت کاشی حمام قیمت کاشی سه بعدی سرویس بهداشتی کاشی سفید ساده ارزان\nقبلی قیمت انواع سرامیک | مرکز خرید انواع سرامیک تولید ایران\nبعد نمایندگی کارخانه پردیس در شیراز | نماینده فروش کاشی و سرامیک در کشور


کیف پول فون‌پی و ریالو برای پرداخت کرایه تاکسی، هم‌پذیرنده شدند - جیکا شاپ\nسازمان تاکسی‌رانی تهران با برگزاری مراسمی در روز دوشنبه، ۱۷ خرداد، از برنامه‌ها و اهداف خود برای استفاده‌ی هرچه بیشتر از ظرفیت استارتاپ‌ها و فناوری‌های نوین به‌منظور تسهیل در پرداخت کرایه‌ی تاکسی در شهر تهران خبر داد. علیرضا قنادان، مدیرعامل سازمان تاکسی‌رانی شهر تهران، به وجود بیش از ۸۰ هزار تاکسی در پایتخت اشاره کرد و گفت تهران بزرگ‌ترین ناوگان تاکسی را در خاورمیانه و شمال آفریقا دارد. وی به‌کارگیری جدیدترین فناوری‌ها به‌منظور مدیریت بهتر این ناوگان با هدف ارتقای سطح کیفی خدمت‌رسانی به مردم را از اولویت‌های تاکسی‌رانی خواند.\nعلیرضا قنادان در سخنانش با اشاره به تکنولوژی نسبتا قدیمی کارت‌های هوشمند استفاده‌شده در اتوبوس و مترو، بهره‌گرفتن از این کارت‌ها برای پرداخت الکترونیکی کرایه‌ی تاکسی را ناکارآمد خواند. وی حتی به تلاش‌های تاکسی‌رانی برای تعبیه دستگاه‌های POS در تاکسی‌ها برای سهولت پرداخت کرایه اشاره کرد. البته به‌گفته‌ی قنادان، محدودیت‌های سخت‌افزاری از قبیل اعمال تحریم‌ها و کمبود سخت‌افزار موردنیاز درکنار محدودیت‌های سیستم بانکی درزمینه‌ی دریافت مبالغ پایین، باعث شده این طرح به موفقیت پیش‌بینی‌شده‌ی گسترده برای تمام ناوگان دست نیابد. قنادان در بخش دیگری از سخنانش گفت تاکسی‌های فعال در پایانه‌های مسافری نظیر پایانه‌ها و فرودگاه‌ها و ایستگاه راه‌آهن به دستگاه POS برای تسهیل پرداخت مجهز خواهند شد.\nمدیرعامل سازمان تاکسی‌رانی با اشاره به فعالیت استارتاپ‌ها در حوزه‌ی پرداخت کرایه‌ی تاکسی در دو سال اخیر، این موضوع را بسیار فرخنده خواند. وی با اشاره به استقبال درخورتوجه مردم از این روش پرداخت، راهکار استارتاپ‌ها برای به‌کارگیری گوشی‌های هوشمند به‌منظور پرداخت را موفق خواند. البته، قنادان ازدیاد استارتاپ‌های فعال در این حوزه را نوعی مشکل بزرگ برای کاربران دانست؛ چراکه وجود چندین استارتاپ باعث شده است کاربران مجبور شوند چندین اپلیکیشن مختلف را نصب کنند و در برخی تاکسی‌ها نیز بی‌نظمی و برهم‌خوردن زیبایی ظاهری را شاهد باشیم. در این جلسه که با حضور مدیران عامل فون‌پی و ریالو برگزار شد، سازمان تاکسی‌رانی از ترکیب کیف‌پول این دو اپلیکیشن پرداخت خبر داد و اعلام کرد سایر اپلیکیشن‌های پرداخت نیز می‌توانند به‌منظور تسهیل پرداخت کاربران، به این طرح بپیوندند. بدین ترتیب کاربران ریالو و فون‌پی از این پس می‌توانند با اسکن QRCode هر یک از سرویس‌ها مذکور در اپلیکیشن سرویس دیگر، کرایه‌ی خود را پرداخت کنند و ملزوم به نصب هر دو اپلیکیشن برای رفع نیاز‌های خود در این زمینه نخواهند بود. سایر پلتفرم‌ها نیز در صورت اضافه‌شدن، امکان پرداخت ازطریق کد سایر سامانه‌ها را در اختیار کاربران خود قرار خواهند داد.\nعلیرضا قنادان در پاسخ به پرسش زومیت مبنی بر اینکه «آیا این همکاری به انحصارگرایی به‌نفع شرکت‌های مذکور و کاهش رقابت منجر می‌شود یا خیر؟»، اعلام کرد استارتاپ‌ها با این روش می‌توانند همچنان برای جذب کاربران به اپلیکیشن خود رقابت کنند؛ اما این روش حاشیه‌های ایجادشده برای مجاب‌کردن رانندگان را کاهش خواهد داد. ضمنا با این روش، کاربران به شارژ و استفاده از چندین اپلیکیشن پرداخت به‌صورت هم‌زمان نیاز نخواهند داشت.\nقبلی نوشته قبلی: زندگی در کمپ‌های ترک اعتیاد به اینترنت کره‌جنوبی چگونه است؟\nبعدی نوشته بعدی: رندرهای جدیدی از شیائومی می A3 مشاهده شد


۱۰ روش برای تغییر موثر و صلح آمیز جهان - مجله کسب و کار بازده\n23 نوامبر, 2016 دبیر تحریریه اصلی ها, جهان, روان شناسی, زندگی, سبک زندگی, ۱۰ برترین ها کد خبر:34448\t0\nما در عصر تغییر و تحول جهان زندگی می‌کنیم و بسیاری از ما در حال بیدار شدن و پیدا کردن خود واقعی‌مان هستیم. شاید یکی از ماندگارترین افکار در این فرآیند این باشد که جهان ما تا چه حد دیوانه و آشفته است. و در این نوشتار از ۱۰ روش برای تغییر موثر و صلح آمیز جهان برایتان سخن می گوییم. با ما همراه باشید.\nبله، فرقی نمی‌کند که چه‌قدر مثبت فکر کنیم، به محض این‌که چشم‌های‌مان را باز کنیم و متوجه شویم که ما انسان‌ها چه‌قدر جدا و دور از هم هستیم، جامعه‌مان چه‌قدر ناجور است، یا در رفتار با سیاره‌مان چه‌قدر بی‌دقت هستیم، حس‌وحال‌مان می‌تواند تحت تاثیر قرار بگیرد. ممکن است مضطرب، آشفته و نگران شویم که به کجا می‌رویم و اگر چیزی را تغییر ندهیم، جهان‌مان چگونه جایی خواهد بود.\nمن خودم را بسیار تحت فشار گذاشته‌ام و می‌کوشم آن‌چه را برای تغییر این سیستم می‌توانم انجام بدهم، بشناسم، می‌کوشم بهترین روش را برای مبارزه با آن (سیستم) و خلق جهانی بهتر پیدا کنم. به حدی فکر کردم و در تقلا بودم که تقریبا نزدیک بود افسرده شوم. زیرا نمی‌توانستم این جهان را بپذیرم- از آن متنفر بودم. تمام انرژی‌ام را روی مبارزه با سیستم قدیمی گذاشتم، اما با گذشت زمان و کم شدن انرژی‌ام، متوجه شدم که راه دیگری نیز وجود دارد.\nآدم‌های زیادی وجود دارند که با هدف جنگ با چیزی که بزرگ‌تر از خودشان است، درگیر مبارزات سیاسی می‌شوند. بعد، امیدشان را از دست می‌دهند و نمی‌دانند که دیگر چه باید بکنند. البته نخستین غریزه‌ی بقا این است: “بیا مبارزه کنیم! ” اگر چنین چیزی برای آنها موثر واقع شود خوب است، اما برای من کاربردی ندارد و من واقعا معتقدم که جنگیدن، در دراز مدت برای هیچ‌کس فایده‌ای ندارد.\nمن به شدت در وجودم حس همدلی دارم و به طور شهودی می‌دانم راه‌هایی وجود دارند که بهتر از جنگیدن هستند. بنابراین، زمانی که ذهنم به شدت و دائم درگیر این موضوع بود، و در عین حال می‌کوشیدم راه بهتری پیدا کنم، ناگهان آن‌چه می‌خواستم به ذهن‌ام خطور کرد! بهترین راه برای جنگیدن با این سیستم، اصلا جنگ نیست! شما هرگز چیزها را به وسیله‌ی جنگیدن با واقعیت موجود، تغییر نمی‌دهید! ببینید، چه ارزشی دارد که انرژی گران‌قدرمان را خرج جنگیدن با سیستم قدیمی کنیم در حالی که می‌توانیم آن را صرف ساختن یک سیستم جدید کنیم؟ برای تغییر هر چیزی، یک مدل جدید خلق کنید که مدل کنونی را منسوخ کند.\nمصرف روزانه‌ی ما و تصمیماتی که هر روز می‌گیریم می‌توانند به حفظ سیستم قدیمی و منسوخ کمک کنند یا باعث ایجاد یک سیستم نو و بهتر شوند. لذا در این نوشتار ۱۰ شیوه برای تغییر موثر و صلح آمیز جهان و تبدیل آن به جایی بهتر؛ جهانی که در مدت حضور در آن لذت ببرید!\n۱. مثبت بودن را گسترش دهید.\nبهبود نگرش‌تان و گذراندن زندگی‌تان به صورت مثبت‌تر گاهی اوقات می‌تواند دشوار باشد و تلاش زیادی را ایجاب کند. اما بخشی از آن نیز می‌تواند ساده‌تر باشد. شما می‌توانید با انجام کارهایی کوچک، مثبت بودن را در اطراف خودتان گسترش دهید: از دیگران تعریف کنید، کسی را که نیازمند چیزی است کمک کنید، موسیقی‌های مثبت گوش بدهید، دیگران را تشویق کنید، لبخند بزنید، کسی را در آغوش بگیرید، ورزش کنید، کتاب‌های مثبت بخوانید، هر روز چیز جدیدی یاد بگیرید یا کار جدیدی انجام بدهید. این کارها می‌توانند شما را کمک کنند که خلق و خویی خوش‌بینانه داشته باشید و دیگران را نیز کمک کنید که همین احساس را داشته باشند، زیرا همه‌ی ما می‌دانیم که احساسات مسری هستند.\n۲. مصرف محصولات حیوانی را کنار بگذارید یا حداقل میزان مصرف‌تان را کاهش بدهید.\nدانشمندان برتر جهانی از جمله استفان هاوکینگ معتقدند تغییرات آب‌وهوایی یکی از بزرگ‌ترین تهدیدات جهان است. علم نشان می‌دهد که گیاه‌خوار شدن یکی از موثرترین راه‌های برای مبارزه با تغییرات آب‌وهوایی است. در ادامه چند مورد از حقایقی حیرت‌آور را می‌بینید:\n– ۵۱ درصد از انتشار گازهای گل‌خانه‌ای در اثر دامداری ایجاد می‌شود؛ این میزان خیره‌کننده است.\n– ۵ در صد از آب مصرفی امریکا، توسط خانه‌های خصوصی مصرف می‌شوند. ۵۵% از آب مصرفی برای دامداری است. ۲۰-۳۳% از مصرف آب شیرین برای دامداری‌ها است.\n– احشام ۴۵% از خشکی‌های کل زمین را پوشش می‌دهند و دامداری دلیل اصلی انقراض گونه، مناطق مرده در اقیانوس، آلودگی آب، و تخریب زیستگاه‌ها است.\n– تولید ضایعات حیوانی ۱۳۰ بار بیش‌تر از زباله‌های انسانی در ایالات متحده است- سالانه ۱.۴ میلیارد تن از آن از طریق صنعت گوشت.\n– در ایالات متحده توسط هر فرد ۵ تن ضایعات حیوانی تولید می‌شود.\n– ۴/۳ از شیلات دنیا مورد بهره‌برداری قرار می‌گیرند یا کاملا مصرف می‌شوند. برابر با ۲.۷ تریلیون حیوان هر ساله از اقیانوس صید می‌شوند. می‌توانیم پیش‌بینی کنیم که تا سال ۲۰۴۸ دریایی بدون ماهی خواهیم داشت.\nاین‌ها فقط چند حقیقت و دلیل معدود هستند برای این‌که مصرف محصولات حیوانی را کاملا کنار بگذاریم یا حداقل از میزان مصرف آن بکاهیم.\n۳. استفاده از غذاهای فرآوری شده، مواد شیمیایی و طب رایج را کنار بگذارید یا حداقل کم‌تر از آنها استفاده کنید.\nغذاهای فرآوری‌شده از طبیعت نمی‌آیند؛ آنها از کارخانه‌ها می‌آیند. هر چه‌قدر محصولات کارخانه‌ها بیش‌تر باشد، پول بیش‌تری نصیب آنها خواهد شد. و هر چه‌قدر پول بیش‌تری به‌دست بیاورند، انرژی و منابع بیشتری مصرف خواهد شد و مهم‌تر این‌که، سلامتی ما به خطر خواهد افتاد- ما چیزی را خواهیم خورد که آنها می‌خواهند بخوریم. غذا را کنترل کنید تا بتوانید جهان را کنترل کنید.\nدرباره‌ی مواد شیمایی و طب رایج نیز جریان از همین قرار است. باور کنید، ما نیازی به مصرف مواد شیمیایی و طب رایج نداریم. در حقیقت داشتن یک برنامه‌ی غذایی سالم و ورزش کردن به طور منظم، آنها را برای همیشه از ما دور خواهد کرد و موجب خواهد شد که سایر آدم‌ها نیز همین کار را بکنند.\n۴. بازیافت کنید، پایدارتر زندگی کنید، مواد ارگانیک و کالاهایی که دارای بهای مناسبی هستند، بخرید، متوجه باشید که وقتی خرید می‌کنید از چه چیزی حمایت می‌کنید.\nدر عصر مصرف‌گرایی، بازیافت ضروری است. چرا؟ چون اگر ارزش بازیافت را درک نکنیم، منابع ما به زودی زود تمام خواهند شد. من سعی می‌کنم هر چیز بازیافت‌شده‌ای را بخرم و تا جایی که می‌توانم مصارف غیرضروری را حذف می‌کنم، و همچنان یک زندگی مدرن و راحت دارم.\nآیا می‌دانستید که تعداد زیادی از برندهای گران‌بها از کارگرهایشان مانند یک برده کار می‌کشند و آنها را مورد استثمار قرار می‌دهند؟ چرا؟ چون آدم‌ها به طرز مسخره‌ای معتادِ “پول” شده‌اند. به خاطر یک رقابت بیمارگونه بر سر ثروت و قدرت، ارزش بشر، کیفیت زندگی، و محیط ما باید متحمل رنج شوند. ما زمین را با مواد شیمیایی، پر از سم و سموم می‌کنیم، قیمت تولید غذا را کاهش می‌دهیم، و خودمان و محیط‌مان را بیمار می‌کنیم. بعد، به این می‌اندیشیم که چرا مستعد بیماری هستیم، چرا کشاورزان ارگانیک داستانی از گذشته هستند، و چرا آنها این‌قدر پربها هستند.\nهر بار که چیزی را مصرف می‌کنیم و می‌خریم، در واقع یا از آینده‌ای پایدار حمایت می‌کنیم یا از هرج و مرج! اگر این موضوع را قبلا نمی‌دانستید، دفعه‌ی بعدی که خرید می‌روید، آن را در ذهن‌تان داشته باشید. ما واقعا آن‌چه را که می‌کاریم، درو می‌کنیم.\nخبر خوب این‌که جایگزین‌های پایدار زیادی وجود دارند. هنوز هم کشاورزان ارگانیکی که موادغذایی لذیذ و سالم برای ما تولید می‌کنند، وجود دارند. ما یک انتخاب پیش روی‌مان داریم. مجبور نیستیم فرزندان‌مان را مسئول جهل و خراب‌کاری‌های‌مان کنیم. پول ما این قدرت را دارد که جهان را تغییر بدهد.\n۵. از شر تلویزیون‌تان خلاص شوید و استفاده از رسانه‌های شرکتی را کنار بگذارید.\nهمه‌ی ما می‌دانیم که تلویزیون دروغ، ترس و منفی‌گرایی می‌فروشد تا آدم‌ها را کنترل کند و در خواب نگه دارد. هیچ توطئه‌ی دیگری وجود ندارد. از تماشا و حمایت دیوانگی آنها دست بردارید. تلویزیون‌تان را خاموش کنید و از آن خلاص شوید یا آن را به عنوان صفحه‌ای برای وصل شدن به اینترنت استفاده کنید. آموزش ببنید، و اجازه ندهید که سطح هوش‌تان پایین بیاید! منظور من این نیست که هیچ کانال تلویزیونی خوبی وجود ندارد، اما وقتی می‌توانید به کمک اینترنت منابع خبری خودتان را برگزینید، توجه به تلویزیون ارزشی دارد؟\nامروزه، رسانه‌های شرکتی در اینترنت نیز حضور دارند، بنابراین زمانی که اخبار، نمایش، شایعات یا هر چیز منفی دیگری می‌بینید، روی دکمه‌ی کوچک موجود در گوشه‌ی سمت راست مرورگرتان که معمولا با علامت x مشخص شده‌است، کلیک کنید. هیچ چیزخوبی از آن حاصل نخواهدشد. اینترنت برای ماست! ما نهایتا فرصت این را داریم که به طور مستقل خودمان را آموزش بدهیم، بنابراین بیایید آن را پاک نگه داریم و عاقلانه از آن استفاده کنیم!\n۶. در برابر بی‌عدالتی ساکت نمانید و یاد بگیرید از خودتان حمایت کنید.\nاین مورد می‌تواند هرجایی رخ بدهد و از هر کسی بربیایید: در موسسات، محل کار، در خیابان‌ها، بانک و شرکت‌های بیمه، حتی عزیزان ما ممکن است از ما سوء استفاده کنند. من در موقعیت‌های مختلفی شرکت کرده‌ام در آنها مورد سو استفاده قرار گرفتم و از من استفاده شد تا زمانی که یاد گرفتم از خودم حمایت کنم. اجازه ندهید کسی از شما سوء‌استفاده کند- آزادانه عقاید خود را بیان کنید.\n۷. هرجا که می‌توانید، دیگران را کمک کنید، و اگر نمی‌توانید خودتان را اذیت نکنید.\nاگر کسی درمانده است و شما واقعا می‌توانید کمک‌اش کنید اما کاری نمی‌کنید، پس باید خودتان را جای او بگذارید. چه احساسی خواهید داشت؟ این بدان معنا نیست که شما باید خودتان را به خاطر آن شخص فدا کنید، بلکه حداقل بکوشید او را درک کنید و اگر برای‌تان مقدور است، یاری‌اش کنید. همه‌ی ما لحظاتی پر از کشمکش و تقلا در زندگی‌مان داریم. بسیار مهم است که به موقعیت آدم‌ها نخندیم و آنها را دست نیندازیم. کسی که به کمک نیاز دارد بسیار آسیب‌پذیر است. اگر نمی‌توانید یا نمی‌خواهید او را کمک کنید، از او فاصله بگیرید.\n۸. به جای بیهوده حرف زدن، هر بار که می‌توانید راجع به موضوعات مهم صحبت کنید.\nآدم‌ها دوست دارند راجع به هر چیز کوچکی صحبت کنند، و این مشکلی ندارد. گاهی اوقات به اینطور گفت‌وگوها نیاز داریم، اما گفت‌وگوهای معیار نباید این‌گونه باشد. ما باید بیش‌تر درباره‌ی موضوعات مهم صحبت کنیم، موضوعاتی که باعث می‌شوند فکر کنیم و تخیل و خلاقیت‌مان را افزایش دهیم. موضوعاتی که ما را نسبت به کیستی و محیط‌مان آگاه می‌کند. ایده‌ها، استعدادهای شخصی و اکتشافات از همین موضوعات پدید می‌آیند. من اخیرا پی بردم کسی که عاشق‌اش هستم، استعداد آواز خواندن دارد. او هرگز درباره‌ی این موضوع چیزی به من نگفته بود، با وجود این‌که هر روز همدیگر را می‌بینیم. افکارتان را مخفی نکنید. آنها می‌توانند الهام‌بخش باشند، جهان را تغییر بدهند و آن را متحول کنند!\nمطلب مرتبط: شناخت جهان : ۳۵ مفهوم علمی برای شناخت بهتر جهان\n۹. هرگز امیدتان را به بشریت از دست ندهید.\nدرحال‌حاضر چیزهای مثبت زیادی در دنیا رخ می‌دهند. راه‌هایی برای داشتن انرژی رایگان، افزایش یافتن تعداد گیاه‌خواران، جایگزین‌های پایدار، فناوری‌های نوین و ایده‌هایی که به ما در آینده کمک خواهند کرد. آدم‌های معروف و میلیون‌ها نفر از آدم‌های معمولی علاقمند هستند که جهان را به جایی بهتر تبدیل کنند.\nانسان‌ها از ظرفیت نامحدودی برخوردار هستند. ما می‌توانیم با افکار و کارهای‌مان، به سادگی جامعه‌مان را تغییر بدهیم. چیزهای زیبایی در این جهان وجود دارند که می‌توان به آنها توجه داشت، و آدم‌های خوب زیادی به بشریت کمک می‌کنند- چه بسیارند آدم‌های نوآوری که اختراعات و راه‌حل‌های پیشرو خلق می‌کنند. هر وقت که زمان سختی را سپری می‌کنید و امیدتان را از دست می‌دهید، فقط بکوشید روی روند مثبت‌تری تمرکز کنید، روی تغییر متمرکز شوید، و یادتان باشد که این فقط یک احساس موقتی است. آن‌چه در لحظه غیرممکن به نظر می‌رسد، روزی ممکن خواهد شد- همیشه همین‌طور بوده‌است!\n۱۰. فعال باشید، بخشش کنید، و کمک کنید که جهانی بهتر داشته باشیم.\nسازمان‌های غیرانتفاعی زیادی وجود دارند که به فکر تغییر موثر و صلح آمیز جهان هستند و نسبت به آن احساس تعهد دارند. اگر پول و وقت اضافی دارید، به کسانی که نیاز دارند کمک مالی کنید یا برای انجام کار آنها داوطلب شوید. اگر نه، در اینترنت جست‌وجو کنید و به وسیله‌ی آن آموزش ببینید، داخواست‌هایی را امضا کنید، آگاهی را نشر بدهید، یا چیزی خلق کنید که می‌تواند برای ساختن جهانی بهتر کمک‌کننده باشد. تغییر کنید! قیمتی ندارد اما می‌توانید احساس فوق‌العاده‌ای داشته باشید.\nحالا، ۱۰ روش برای تغییر موثر و صلح آمیز جهان پیش روی‌تان است. اگر با آنها موافق هستید که عالی است. اگر نه، راه‌های بهتری برای انجام آن بیابید. اما برای تغییر دادن جهان نجنگید- این کار را به صورت صلح‌آمیز انجام بدهید.\nبرچسب ها lifehackتغییر موثر و صلح آمیز جهانجهانصلح آمیزلایف هک\nمطلب قبلی ۱۰ چیز که باید درباره دژاوو یا آشناپنداری بدانیم\nمطلب بعدی ۲۰ خاصیت سرکه سیب برای سلامتی


۱۴۰۰/۰۲/۱۹ - ۱۳:۰۲ ۱۴۰۰/۰۲/۱۹ - ۱۳:۰۲\nجانشین فرمانده سپاه قدس گیلان در امور اقشار بسیج گفت: مشارکت حداکثری در تصمیم سازی دولت‌ها و پیشبرد اهداف مؤثر بوده و در عرصه بین المللی تراز انقلاب را دو برابر می‌کند.\nبه گزارش سراج24، سرهنگ حسن حبیبی ظهر یکشنبه در مراسم تکریم و معارفه رئیس سازمان بسیج کارمندان سپاه قدس گیلان، خدمت به مردم را مهم‌ترین وظیفه مسئولان نظام اسلامی دانست و گفت: انقلاب اسلامی با رهبری امام خمینی و پشتیبانی مردم گفتمانی جدید را در عرصه بین المللی رقم زد.\nجانشین فرمانده سپاه قدس گیلان در امور اقشار بسیج با بیان اینکه نظام اسلامی با وجود دشمنی‌ها و کارشکنی‌ها به سوی رشد و تعالی حرکت می‌کند، بیان کرد: انتخابات پیش رو از جهات مختلف اهمیت دارد و باید نسبت به باشکوه برگزار شدن آن اقدام کنیم.\nحبیبی با تاکید بر اینکه مردم مسلمان ایران پیوندی عمیق و مثال زدنی با انقلاب دارند، اضافه کرد: مردم مشکلاتی دارند و گلایه‌های آنها نیز به حق است اما باید در انتخابات پیش رو سکان هدایت کشور را به دست شخصی درست بسپاریم.\nوی با بیان اینکه مشارکت حداکثری عامل ثبات و انسجام ملی است، افزود: مشارکت حداکثری در تصمیم سازی دولت‌ها و پیشبرد اهداف مؤثر است و در عرصه بین المللی تراز انقلاب را دو برابر می‌کند.\nجانشین فرمانده سپاه قدس گیلان در امور اقشار بسیج با تاکید بر اینکه به دنبال برگزاری انتخابات امن و باشکوه هستیم، گفت: طبق گفته فرمانده سپاه، این سازمان به نفع هیچکس در انتخابات فعالیت نمی‌کند و تمام تلاش خود را برای برگزاری انتخابات باشکوه به کار می‌گیرد.\nحبیبی با اشاره به اهمیت جایگاه دولت و وسعت اقدامات آن بیان کرد: رأی مردم فرصتی چهار ساله را در اختیار شخصی می‌گذارد که ۹۲ درصد بودجه کشور را در اختیار دارد.\nدر پایان این مراسم، سرهنگ رضا رنجبر به عنوان مسئول بسیج کارمندان سپاه قدس گیلان معرفی شد.\nگیلان مشارکت حداکثری عرصه بین المللی اشتراک گذاری


یاقوت زن سرخ پوش عاشق - (ـ-*دوست دارم يك دنيا عاشقونه *-ـ)\nوکیل من آموزش آشپزی کدهای اضافی کاربر (ـ-*دوست دارم يك دنيا عاشقونه *-ـ) یاقوت زن سرخ پوش عاشق نویسنده: ๑۩۞۩๑فروغ๑۩۞۩๑ - ۱۳۸٩/۱۱/٢۱ آنهایی که تهرانِ پیش از انقلاب را به یاد دارند زن سرخ‌پوش اطراف میدان فردوسی را دیده‌اند. زنی بزک‌کرده، لاغراندام، با قامتی متوسط، صورتی استخوانی که گذر عمر و ناگواری روزگار شکسته‌اش کرده بود. همه چیزش سرخ بود: کیف و کفش و جوراب و دامن و پیراهن و تل سر و بغچه‌ی همیشه‌دردستش و این اواخر روسری و عصایش.\n... می‌توان روز تولدش را یافت و این روز را روز عشق نامید و در آن روز همه‌ی عاشقان جفت‌جفت یا یکی‌یکی با لباسی سرخ در میدان فردوسی جمع شوند و به یاد یاقوت و همه‌ی عاشقان گمنام و نامدار و به یاد معشوق خود و به حرمت خودِ عشق گل سرخی بر گِردی میدان بنهند. می‌توان این‌گونه انسانی فرهنگ‌سازی کرد.\nمعینی کرمانشاهی ترانه ای بنام تو شهری که تو نیستی خیابون شده خالی که فرشته اجرا کرده را برای این زن سرخپوش میدان فردوسی خوانده است


مِدوُرک – کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پزشکی شیراز\nسلام به خانواده مِدوُرک خوش آمدید!\nطرح های علمی اقتصادی\nاین سایت از این به بعد درگاه ارتباطی شما و فعالیت های موردعلاقه تون خواهد بود! طرح های مختلفی از این به بعد از طریق این سایت ارائه خواهند شد و شما میتونید با توجه به علاقمندی و شرایطی که در توضیحات هر طرح قرار داره، اون ها رو انتخاب کنید. در ادامه توضیحات مختصری درباره کار با مدورک ارائه شده.با ما همراه باشید.\nبررسی فعالیت ها:\nفرمت این سایت به سبک فروشگاه های اینترنتی طراحی شده که کار با اون رو خیلی ساده میکنه. طرح ها و فعالیت های مختلف در قالب محصول در این سایت ارایه میشه، که برای بررسی هر کدوم میتونید روی طرح مورد نظر کلیک کنید و توضیحات اون رو مطالعه کنید. در صورتی که شرایط اون پروژه رو داشتید و مزایا و فعالیت های اون حیطه براتون مناسب بود، میتونید کار دلخواهتون رو انتخاب کنید. اگر فعالیت مناسبی پیدا نکردید میتونید صبر کنید تا پروژه های بعدی رو در سایت قرار بدیم. همچنین، همه فعالیت ها رو به صورت مختصر توی کانال تلگرام مد ورک هم قرار خواهیم داد.\nطرح های اقتصادی: طرح هایی که مزایای اون ها شامل دریافت حقوق خواهد بود.\nطرح های علمی: طرح هایی که مزایای آن ها شامل اسم در مقاله یا حقوق معنوی و یا رزومه پژوهشی، فرهنگی و … خواهد بود.\nطرح های علمی-اقتصادی:مزایای هردو گروه بالا را خواهند داشت.\nطرح های ویژه: مخصوص دانشجویانی که در چند طرح در مدورک همکاری داشته باشند و به صورت رقابتی خواهد بود.\nهمون طور که گفته شد، فرمت این سایت به سبک فروشگاه طراحی شده اما یه تفاوت خیلی مهم داره که مربوط میشه به فرم نام نویسی. پس باید برای انتخاب فعالیت این دو کار رو انجام بدید:\nاول؛ فرم موجود در توضیحات طرح مورد نظرتون رو تکمیل کنید و گزینه ارائه رو بزنید (اطلاعات شما محرمانه خواهد بود)\nدوم؛ پس از تکمیل فرم، گزینه افزودن به سبد خرید رو انتخاب کنید و خرید رو نهایی کنید( البته همه طرح ها رایگان هستند) اما این مورد از این جهت الزامی هست که بتونید در جریان بررسی اطلاعات ثبت نامتون قرار بگیرید و از قبول و یا رد درخواستتون مطلع شوید.\nپروسه بررسی اطلاعات:\nبعد از اینکه خرید محصول(!) نهایی شد تایید اون به ایمیل شما ارسال خواهد شد. اطلاعاتی که توسط فرم قرارگرفته در توضیحات محصول تکمیل کردید توسط تیم مدورک بررسی میشه و اگر شرایط لازم رو داشتید به استاد کارفرما معرفی میشید، شما میتونید روند بررسی اطلاعات رو از طریق سایت دنبال کنید( بررسی خریدهای قبلی) که آموزش این موارد به صورت فایل تصویری در کانال تلگرام مدورک قرار گرفته.\nوقتی که برای پروژه انتخاب شدید و بعد از صحبت با استاد کارفرما و رسیدن به توافق نهایی بین شما و استاد، قرارداد رسمی برای شما تهیه خواهد شد که توی اون اطلاعاتی از قبیل مزایای طرح(حقوق مادی، اسم در مقاله، حقوق معنوی و …)، مدت زمان پروژه و تعهدات دیگر ذکر میشه و بین شما و استاد مربوطه امضا خواهد شد که این قرارداد توسط تیم مدورک نگهداری خواهد شد و درصورت تخلف هرکدام از طرفین، رسیدگی خواهد شد.\nدر پایان هر طرح، کار کارفرما باید انجام شده باشه و مزایای ذکرشده مخصوص هر طرح به شما تعلق گرفته باشه. در صورت بروز هرگونه مشکل در طی پروژه و یا پس از اتمام، میتونید از طریق تیم مدورک موارد رو پیگیری کنید . ما به شما این اطمینان رو میدیم که حق شما و استاد کارفرما پایمال نخواهد شد.\n1. مجریان طرح ، متعهد به التزام به مفاد قرارداد پژوهشی منعقد بین معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه و مجریان طرح، می باشند.\n2. مجریان طرح ، ضمن رعایت اصول و قوانین و آیین نامه های اخالق در پژوهش های علوم پزشکی، التزام خود به پرهیز از کلیه اشکال سرقت علمی – ادبی در تمام مراحل پژوهش به هر نحوی که باشد را اعالم می دارند.\n3. هیات علمی نامبرده در این تفاهم نامه ، متعهد می شود اگر مجری دانشجویی شرایط کامل Authorship را داشته باشد ترتیب نویسندگان را در مقاله یا مقاالت مستخرج از طرح به نحوی که در ادامه مشخص می گردد رعایت نماید.\n4. مجری دانشجویی طرح متعهد می گردد عالوه بر ایفای نقش Author ، در انجام طرح براساس جدول گانت مصوب مشارکت نماید، مگر آنکه با توافق کتبی طرفین این مشارکت برای مدت مشخصی متوقف شود.\nفرم قرارداد مِدوُرک\nبا کلیک روی دکمه زیر، می توانید یک نمونه از تفاهم نامه مدورک را بین استاد و دانشجو ببینید.\nثبت طرح اساتید\nنام نویسی در طرح های مدورک


رایان وب هاست - هاست قادر به اختصاص دامنه از طریق مدیریت دامنه نیست\nخانه » وبلاگ رایان وب هاست » هاست قادر به اختصاص دامنه از طریق مدیریت دامنه نیست\nتاریخ انتشار : دی ۱۲, ۱۳۹۶, دسته بندی : cPanel, بخش آموزشی, پرسش و پاسخهای متداول, دامنه, سوالات متداول هاست, فیلم ها و آموزش ها, مقالات ویژه, هاست\nقادر به اختصاص دامنه از طریق مدیریت دامنه نیست\nتعدادی از دلایل ممکن است شما نمی توانید یک دامنه را به حساب خود اضافه کنید و از طریق مدیریت دامنه. بیایید از طریق علل برویم و ببینید که کدام یک به وضعیت شما مربوط می شود.\nشماره یک دلیل اینکه یک دامنه را نمی توان اضافه کرد این است که آن را تأیید مالکیت نمی کند. اطمینان حاصل کنید که یکی ازروش های مورد نیاز برای تأیید مالکیت را دنبال کرده اید.\nآیا شما سرور نام (NS) را تغییر داده اید یا یک رکورد A برای دامنه ای که می خواهید اختصاص دهید ایجاد کرده اید؟ اگر NS یا A را تغییر داده اید، زمان کافی برای انتشار DNS مجاز نیست. لطفا آنرا حداقل سی دقیقه بگذارید\nاگر شما تصمیم به ایجاد صفحه برای تأیید مالکیت دارید و هنوز تأیید نشده است، ممکن است سیستم ما از جستجوی این صفحه مسدود شده باشد.\nهمچنین ممکن است که “متن” شما قرار است وارد کنید درست نیست. این حروف حساس است. به عنوان مثال، 0e259158 متفاوت از 0E259158 است.\nاگر تصمیم گرفتید یک کد تأیید را به آدرس ایمیل ارسال کنید و از آن خارج نشوید، امکان بالا وجود دارد که ارائه دهنده خدمات ایمیل خود ایمیل را به صورت رایگان در اختیار شما قرار دهد زیرا فکر می کند این اسپم است. دو راه حل برای حل این مشکل وجود دارد.ایمیل مدیریت و ثبت نام را در whois تغییر دهید یا با ما تماس بگیرید تا یک نماینده پشتیبانی ایمیل را دوباره ارسال کند.\nاگر یک پیام خطا دریافت کردید که به شما اطالع می دهد که دامنه با یک حساب دیگر مرتبط است، باید آن را از حساب دیگر حذف کنید. (شما باید با دارنده حساب تماس بگیرید). اگر اخیرا دامنه خود را خریداری کرده اید یا از یک خرید جدید یا حراج، و شما نمی توانید دامنه را از حساب خود حذف کنید، باید با پشتیبانی تماس بگیرید. از شما نیز خواسته می شود که مدرک خود را در اختیار شما قرار دهید. با توجه به پروتکل های قانونی می تواند 3 روز یا بیشتر طول بکشد.\nاگر هنوز رکورد NS را تغییر نداده اید، لطفا آن را تغییر دهید تا به:\nNameServer Primary : ns1.RayanWebHost.com\nNameServer Secondary: ns2.RayanWebHost.com\nاجازه دهید تا 24-48 ساعت برای انتشار DNS.\ndns دامنهآموزش نحوه ورود به کنترل پنل دامنه ها در ایرنیکآموزش نصب دامنه روی هاستایران هاست رایگانبهترین هاستتنظیم dns در cpanelتنظیم dns مودمتنظیمات dns serverتنظیمات dns در اندرویدثبت دامنه ارزانثبت دامنه دات کامجستجوی دامنهخرید دامنه irخرید دامنه رایگانخرید دامین و هاستخرید هاست لینوکسخرید هاست و دامنهخرید هاست وردپرسدامنهدامنه چیستقیمت دامنهنحوه اتصال دامنه به هاستنحوه تنظیم dns روی هاستهاستهاست چیستهاست لینوکس ایرانهاست ویندوز


اطلاعیه دانشگاه آزاد اسلامی: کلیه واحدها و مراکز دانشگاه آزاد اسلامی در شهرهای قرمز تعطیل شد - display-page - دانشگاه آزاد اسلامی شیراز\nاطلاعیه دانشگاه آزاد اسلامی: کلیه واحدها و مراکز دانشگاه آزاد اسلامی در شهرهای قرمز تعطیل شد\n1- تمامی کلاس های برخط و مجازی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی در روزها و ساعت های مقرر شده برقرار می باشد و تعطیل نیست.\n2- حضور کارکنان و ارائه خدمات در بخش های پشتیبانی، فنی و مالی باید به گونه ای باشد که خللی در امور آموزشی(کلاسهای آنلاین) به وجود نیاید و همچنین پرداخت های مالی و حقوق و .... دچار مشکل نشود.\n3- درخصوص مدیریت کلاسهای برخط دانشجویان به گونه ای اقدام گردد که خللی در امور جاری مورد نیاز وارد نشود.\n4- کارکنان شیفتی کمافی السابق به فعالیت خود ادامه می دهند.\n5- کارکنان واحدهای علوم پزشکی تابع تصمیمات معاونت علوم پزشکی دانشگاه هستند.\n6- در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، کارکنان با حداکثر یک سوم حضور خواهند داشت. اولویت عدم حضور، با بیماران زمینه ای و مادرانی است که دارای فرزند خردسال هستند. تعیین حضور افراد در هر بخش با رئیس آن بخش خواهد بود.


وظایف مدیر آموزشی | Tasks of the educational director | ایران کالج\nدر این مقاله به بررسی وظایف مدیر آموزشی پرد اخه شده است. اهمیت مدیریت در سازمان‌های تربیتی به مراتب بیشتر از مدیریت در سازمان‌های تولیدی، اقتصادی و غیره است. زیرا کمترین بی توجهی و بی دقتی در انتخاب مدیران تربیتی، موجب رکود شدید در پیشرفت‌های اجتماعی است. اشتباه‌ها و ضایعات در مراکز تولیدی، اقتصادی و غیره را با ارائه طرح‌های ویژه و مجزا یا با تجدید نظر اساسی می توان به نحوی جبران کرد. اما هر گونه اشتباه و نقصان در تعلیم و تربیت، ضایعه‌ای بزرگ است که آثار و نتایج آن در جامعه و حتی روی یک نسل باقی خواهد ماند و زدودن آثارش از جامعه و افکار و اندیشه‌های مردم به آسانی میسر نخواهد بود. بنابراین برای اطمینان از مفید و مؤثر بودن فعالیت‌های آموزشی و تربیتی مدیران، لازم است که بازده و نتایج کارشان توسط مسئولان امر مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گیرد. و براساس آن تصمیمات مناسب و مقتضی گرفته شود.\nمقدمه وظایف مدیر آموزشی\nدید مدرسه امروزی باید خیلی بیشتر از گذشته از رسالت مدرسه و آنچه باید انجام گیرد آگاه باشد و نیز بایستی به خوبی بداند که فرد معینی چگونه می تواند در راستای این ایدئولوژی به طور مؤثری کار کند. موفقیت و کارآیی مدیر با مهارت و دانش او نسبت به فرایند یادگیری، آموزش، سازماندهی، توسعه کار گروهی و اداره مؤثر کارکنان و معلمان بستگی نزدیکی دارد. این مهارت و بینش باید با تعهد قوی همراه باشد، تا زمینه رشد و توسعه کارکنان را در راستای تحقق اهداف و آرمانهای تعلیم و تربیت فراهم سازد. او باید ضمناً از بافت کار و مهارتهای مدیریت مدرسه ، محیط اجتماعی مدرسه، هنجارها و ضوابط حاکم بر یادگیری، آموزش، سازمان و ارتباط والدین، وظایف مدیر آموزشی، و این که نیروهای فعال و بازدارنده رشد و توسعه مدرسه در گذشته چه بوده و در حال حاضر چه هستند، آگاه باشد، مدیر کارآمد چنان محیط کار سازنده و معنی داری فراهم می سازد که بهره وری گروهی، اقدامات خطیر و مترقبانه، ایده های خلاق، بهره گیری بهینه از تجربیات ارزنده کارکنان، سازگاری با شرایط رو به تغییر محیط، تصمیم گیریهای مشارکتی، اتفاق نظر گروهی، نظارت و ارزشیابی مستمر و بازخوردی، رشد و توسعه کارکنان، تقویت و تشویق شود. هنر و عظمت رهبری در آن است که رهبر بتواند افراد معمولی را به کارهای بزرگ وادار سازد و از تواناییهای آنان حداکثر استفاده را بنماید.\nنقش‌های مدیران مدارس ( وظایف مدیر آموزش )\nمدیران مدارس نقش‌های متعددی را به عهده دارند. اما مطالعات نشان می‌دهد که شش نقش اصلی مدیر بیش از نقش‌های دیگر او مورد توجه قرار گرفته است. اگر چه مدیر تمامی نقش‌ها را به طور همزمان اجرا نمی‌کند، اما باید تلاش کند که آمادگی و مهارت کافی را در مورد هر یک از نقش‌های اصلی خود بدست آورد، تا اگر شرایط و موقعیت لازم فراهم شد بتواند کار خود را به نحو مطلوب و اثر بخش انجام دهد.\nنقش‌های اصلی مدیر ( وظایف مدیر آموزشی ) عبارتند از:\n۱– اداره کننده\nبه نظر بیشتر مردم مهمترین نقش مدیر مدرسه، همان نقش مدیر بودن است. این نقش در دو قرن اخیر با وجود مطرح شدن دیگر نقش‌های مدیریتی همچنان پا برجا مانده است. در اجرای این نقش مدیر مدرسه باید منابع مالی، مادی و انسانی را در جهت دستیابی مؤثر مدرسه به اهدافش، تأمین، سازماندهی و هماهنگی کند. در واقع مدیر باید با ارائه راهکارها و پیشنهادهایی کارایی مدرسه را افزایش دهد. اگرچه در این نقش مهمترین کار مدیر آن است که وظایف و مسئولیت‌هایش را به خوبی انجام دهد، اما این نقش زمانی می‌تواند بازده و کارایی لازم را داشته باشد که در کنار ایفای دیگر نقش‌های مدیریتی صورت پذیرد.\n۲– سرپرست تدریس\nدیگر وظایف مدیر آموزشی ، نقش مدیر مدرسه به عنوان سرپرست تدریس سابقه طولانی دارد. اگرچه از ابتدا، بیشتر نقش اداره کننده را داشته است، ولی شاید بتوان گفت که نقش سرپرست تدریس عامل اصلی موجودیت شغل مدیر است. اما به دلیل تعاریف و برداشت‌های مختلف از این نقش، مدیری که می‌خواهد نقش سرپرست تدریس را ایفا کند، با مشکلات و ابهاماتی مواجه می‌شود. مثلاً برخی اعتقاد دارند که هر فعالیتی که مدیر درجهت بهبود تدریس انجام می‌دهد، فعالیت مدیریتی است. اما برخی دیگر معتقدند که مدیران باید در فعالیت‌های دیگری مانند بازدید ازکلاس‌های درس شرکت کنند، اما معلمان ممکن است مدیران را دارای تخصص کافی ندانند و از این رو توصیه‌های آنها را مفید و مؤثر تلقی نکنند. با وجود تمامی این تضادها و اختلاف نظرات، مدیران باید در ایفای این نقش تمامی سعی خود را به کار گیرند. زیرا کیفیت و چگونگی تدریس بطور مستقیم بر اهداف مدرسه که همان پیشرفت یادگیری در دانش‌آموزان است، اثر می‌گذارد.\nدر تحقیقات انجام شده، نقش انضباطی مدیر مدرسه و وظایف مدیر آموزشی بسیار با اهمیت و قابل توجه است. در تحقیقی، والدین و معلمان برقراری نظم و انضباط را یکی از نقش‌ها و یا حتی مهمترین نقش مدیر مدرسه ذکر کرده‌اند. دانش‌آموزان نیز مدیر مدرسه را بعنوان یک انضباط دهنده می‌دانند، اگرچه ممکن است دیدگاهی منفی در مورد نقش مدیر داشته باشند. از طرف دیگر به نظر می‌رسد چون از دیرباز واژه ناظم، برداشت‌های منفی را به همراه داشته است و فعالیت‌های مربوط به این نقش معمولاً خسته کننده و ناخوشایند است، مدیران مدرسه تمایل چندانی به ایفای این نقش ندارند و آن را به معاونان خود واگذار می‌کنند. اگرچه در شرایط فعلی، مفاهیم انضباطی بیشتر بر روش‌های مثبت بهبود رفتار دانش‌آموزان تاکید دارد، ولی با این حال ارتباط با مسایل تربیتی و رفتاری دانش‌آموزان، مسئولیتی مشکل و سنگین است و به همین علت مدیران نسبت به این امر، واکنش منفی نشان می‌دهند. اما از آنجا که مسایل انضباطی در مدارس همچنان یک مشکل اساسی باقی خواهد ماند، لازم است که مدیر یا معاونان او علیرغم میل باطنی به ایفای نقش انضباطی خود ادامه دهند.\n۴– تسهیل کننده روابط انسانی\nمدیر برای نیل به اهداف مدرسه باید در جهت برآوردن نیازهای شخصی پرسنل خود و ایجاد روابط همکاری و هماهنگ میان آنها تلاش کند. اصولاً یکی از مهمترین نقش‌های مدیر، ایجاد روابط انسانی خوب با کارکنان مدرسه است و خصوصاً در دو زمینه یعنی بالا بردن روحیه معلمان و ایجاد جو انسانگرایانه در مدرسه بسیار حائز اهمیت است.\nدر حقیقت ایجاد روابط انسانی در محیط مدرسه یکی از عوامل اصلی در تحقق اهداف و وظایف مدیر آموزشی است.\n۵– عامل تغییر\nبرنامه‌های آموزشی مدارس باید به پیروی از تغییرات و تحولات جامعه و در جهت برطرف کردن نیازهای دانش‌آموزان تغییر کنند. به همین دلیل مدیر با اجرای این نقش می‌تواند یکی از عوامل مؤثر در ایجاد تحول و دگرگونی در برنامه‌های آموزشی مدارس باشد. این نقش مدیر بسیار پیچیده بوده و جنبه‌های مختلفی را در برمی‌گیرد. اما خصوصیات اصلی این نقش شامل مراحل زیر است:\nالف) تشخیص نیاز برای تغییر.\nب) توسعه یا انتخاب یک نوآوری.\nپ) در میان گذاشتن تغییر پیشنهادی به گروه مورد نظر.\nت) پیش بینی مشکلات و مقاومت اعضاء در مقابله با تغییر پیشنهادی.\nج) توسعه و اجرای یک برنامه که نوآوری را ایجاد و بر موانع و مخالفت‌ها غلبه کند.\nد) ارزشیابی نوآوری به اجرا درآمده و ایجاد اصلاحات مورد نیاز در آن.\nالبته اثر بخشی مدیر بعنوان عامل تغییرات، بستگی به بصیرت او در مورد نیاز به تغییرات در مدرسه و توانایی و تعهد ضروری برای اجرای موفقیت‌آمیز این تغییرات دارد. اما مهمترین مسئله در تحقق نقش مدیر به عنوان عامل تغییرات آن است که سیستم آموزشی حاکم بر جامعه باید شرایط مطلوب و امکانات مورد نیاز دگرگونی و تغییر در مدارس را تشویق و حمایت کند. در غیر این صورت مدیری که دارای اختیار رسمی و منابع کافی در جهت تغییر در مدرسه‌اش نیست، بطور قطع نخواهد توانست تغییرات مورد نیاز را در مدرسه ایجاد کند.\n۶– وساطت‌کننده در درگیری ها\nیکی دیگر از وظایف مدیر آموزشی ، وساطت میان طرف‌های درگیر است. مدیر باید تلاش کند تا از تمامی حقایق در مورد شرایط و برداشت‌های طرفین نسبت به یکدیگر و از موضوع مورد اختلاف آنان آگاهی و اطلاعات کاملی را بدست آورد. معمولاً هدف اصلی مدیر در این میانجیگری آن است که طرفین درگیر هر کدام بخشی از دلایل طرف مقابل را قبول کند. همچنین مدیر باید به دلایل و گفته‌های هر دو طرف دعوا گوش دهد و به روش‌های مناسب، این احساس را در آنها بوجود آورد، که هیچ کدام کاملاً درست نمی‌گویند و در نهایت با رابطه‌ای که میان آنها ایجاد می‌کند، درگیری را به سرانجام رساند. در هر صورت با توجه به ابهاماتی که در نقش مدیر، تخصیص وظایف و غیره وجود دارد، نقش وساطت کننده مدیر در حل درگیری‌ها کاملاً ضروری است.\nانتظارت دانش‌آموزان از نقش مدیر مدرسه ( وظایف مدیر آموزشی )\n۱- سازماندهی گروه‌های مشورتی با حضور نمایندگانی از تمامی گروه‌های ذینفع در مدرسه.\n۲- تشویق و استفاده از توصیه‌های افراد یا گروه‌های مشورتی در جهت حل مسائل مدرسه.\n۳- اقدامات سریع در جهت متوقف کردن رفتار نامناسب افراد و گروه‌ها.\n۴- توبیخ افراد یا گروه‌ها بدون اعمال زور و تهدید.\n۵- توضیح خط مشی‌ها، عملکردها، روندها و قوانین و مقررات به دانش‌آموزان.\n۶- اجتناب از سانسورکردن نوشته‌ها، کتاب‌ها و بحث‌های دانش‌آموزان.\n۷- کمک مستقیم به یادگیری دانش‌آموزان.\n۸- استفاده از اختیارات به نفع دانش‌آموزان.\n۹- تشویق و برانگیختن دانش‌آموزان برای حداکثر تلاش.\n۱۰- محافظت از سلامت و رفاه دانش‌آموزان.\nخصوصیات اجتماعی، ویژگی‌های فرهنگی و وظایف مدیر آموزشی که مدیران مدارس را به کار می‌گمارد، ممکن است ملاک و معیارهای دیگری نیز مطرح کند. در ضمن بهتر است که در ارزشیابی کار مدیران مدارس از ملاک و معیارهای درجه‌بندی شده استفاده شود. این معیارها بر حسب درجات از عالی به پایین تقسیم می‌شوند و از شدت و ضعف امور و فعالیت‌های مورد ارزشیابی آگاهی داشته و اطلاعات نسبتاً کاملتری ارائه می‌دهند.\nکلیدواژه : مدیر آموزشیمدیران مدارسنقش مدیر آموزشینقش مدیر مدرسهنقش های مدیر مدرسهنقش های مدیران مدارسوظایف مدیر آموزشیوظایف مدیر آموزشی در مدرسهوظایف و نقش مدیران مدارس