مقایسه سرمایه گذاری آمریکا و کانادا | تحلیل جامع هزینه و شرایط\nشما اینجا هستید: موسسه ملک پور1 / آمریکا2 / مقایسه ویزای سرمایه گذاری آمریکا و کانادا...\nمقدمه ای بر مقایسه تحلیلی شرایط سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا\nشرایط سرمایه گذاری در کانادا و مقایسه آن با شرایط سرمایه گذاری در ایالات متحده ، مقایسه و تحلیل کامل شرایط سرمایه گذاری در ایالات متحده آمریکا و کانادا و هم چنین انواع ویزای سرمایه گذاری در کانادا و آمریکا در این مقاله مورد تحلیل و بررسی دقیق قرار خواهد گرفت. برای سرمایه گذاری در کانادا از کجا شروع کنیم؟ بهترین ایالات کانادا برای سرمایه گذاری کدام است؟ هزینه سرمایه گذاری در آمریکا چقدر است؟ هزینه سرمایه گذاری در کانادا به چه صورت می باشد؟ در ادامه این مقاله به بررسی تک تک این موارد و مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا خواهیم پرداخت. شاید در ابتدا بهتر باشد به این پرسش پاسخ دهیم که ایا با راه های مختلف سرمایه گذاری در آمریکا و اخذ گرین کارت و پاسپورت آمریکا آشنایی دارید؟ در حال حاضر با توجه به لغو قانون بن ترامپ برای ایرانیان و بستر مناسبی که برای سرمایه گذاری متقاضیان ایرانی در آمریکا و حتی کانادا وجود دارد افراد زیادی تمایل به راه اندازی بیزینس در این کشورها دارند. به منظور دریافت اطلاعات بیشتر و بررسی شرایط خود می توانید با مشاورین ما در موسسه مشاوره ای MIE تماس حاصل نموده و مشاوره اولیه رایگان دریافت نمایید. شما عزیزان می توانید سوالات خود را در خصوص مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا در بخش پرسش و پاسخ همگانی همین سایت مطرح بفرمایید تا کارشناسان ما در کوتاه ترین زمان ممکن به شما پاسخ دهند.\nانواع سرمایه گذاری در آمریکا\nبرای سرمایه گذاری در آمریکا از کجا شروع کنیم؟\nبرای سرمایه گذاری در کانادا از کجا شروع کنیم؟\nسخن پایانی در خصوص مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا\nاز جمله دغدغه های اصلی افرادی که قصد سرمایه گذاری در سایر کشورها را جهت اخذ اقامت و تابعیت و یا رسیدن به سود ارزی دارند، این است که کدام کشور و کدام روش سرمایه گذاری مناسب تر می باشد و حداقل میزان سرمایه گذاری می بایست چقدر باشد؟ خرید ملک، ثبت شرکت، خرید سهام شرکت ها یا هتل ها، کارآفرینی و استارت آپ ها از جمله روش های سرمایه گذاری هستند که هر یک نتایج و شرایط مختص به خود را دارند و می توانید برای مهاجرت به کشورهایی نظیر کانادا ، امریکا و حتی کشورهای اروپایی از طریق آن اقدام نمایید. به طور مثال خرید ملک تنها در برخی کشورهای اروپایی آثار اقامتی با خود به همراه دارد و در سایر کشورها تنها به عنوان روشی جهت سرمایه گذاری و کسب سود می توان به آن توجه داشت. هم چنین در صورتی که تمایل دارید کسب و کاری در زمینه هتل و هاستل راه اندازی کنید باید به این موضوع توجه کنید که آیا کشور مورد نظر توریستی است یا خیر؟ ( توضیحات بیشتر در لینک « سرمایه گذاری در هاستل های خارجی » موجود است ) در واقع می توان حتی این گونه گفت که بهترین روش سرمایه گذاری روشی است که بی ضرر یا کم ضرر باشد و حتی در صورتی که منجر به سود بالایی نشد سرمایه اولیه شما از بین نرود. با توجه به این موارد و بررسی عواملی از این دست و همین طور میزان سرمایه گذاری مد نظر می توانید بهترین کشور را جهت ایجاد کسب و کار یا سرمایه گذاری انتخاب نمایید. در مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا در ادامه به بررسی روش های کارآفرینی و سرمایه گذاری در این دو کشور خواهیم پرداخت.\nبرای سرمایه گذاری در امریکا و اخذ اقامت و گرین کارت آمریکا روش های سرمایه گذاری مختلفی وجود دارد که از جمله مهم ترین این روش ها می توان به ویزای سرمایه گذاری EB5 اشاره کرد که افراد می توانند به دو صورت و با مبالغ 900 هزار دلار و یا یک میلیون و 800 هزار دلار در آمریکا بیزنس مورد نظر خود را راه انداری نموده و گرین کارت آمریکا را دریافت نمایند. در این روش کارآفرینی در آمریکا ابتدا یک اقامت 2 ساله به شخص اعطا می شود و بعد از گذشتن این مدت در صورتی که شخص شرایط لازم اعم از داشتن بیزنس اولیه، پرداخت به موقع مالیات، عدم ارتکاب به جرم و… را رعایت نموده باشد می تواند جهت دریافت گرین کارت آمریکا و اقامت دائم این کشور اقدام نماید.\nاز جمله دیگر روش های سرمایه گذاری در امریکا خرید ملک می باشد که می تواند سرمایه گذاری مناسبی باشد منتهی خوب است بدانید که این روش منجر به اخذ اقامت یا تابعیت برای متقاضیان نخواهد شد و در ابتدا شخص می بایست از طریق یکی از مسیرهای ممکن وارد خاک این کشور شده و اقامت اولیه آمریکا را اخذ نماید و سپس برای خرید ملک در مناطق و ایالت های مختلف اقدام کند. البته جالب است بدانید که افراد با ویزای توریستی آمریکا نیز امکان خرید ملک در ایالات متحده امریکا را دارند. لازم به ذکر است که قیمت ملک با توجه به منطقه مد نظر می تواند متغیر باشد.\nگزینه دیگر ثبت شرکت در امریکا می باشد. امکان ثبت انواع شرکت اعم از شرکت سهامی خاص، سهامی عام، مشارکتی، انحصاری و شرکت با مسئولیت محدود وجود دارد. البته این پروسه برای متقاضیان ایرانی به سهولت انجام نمی پذیرد و مراحل پیچیده ای در انتظار متقاضیان خواهد بود. یکی دیگر از انواع ثبت شرکت در آمریکا برای متقاضیان غیر آمریکایی می تواند از طریق عضویت در نوع خاصی از شرکت های آمریکایی یا شرکت های با مسئولیت محدود باشد که تحت عنوان Offshore LLC شناخته می شوند.\nبه منظور مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا بهتر است در ابتدا با ویزاهای سرمایه گذاری امریکا اشنا شوید.\nویزای سرمایه گذاری امریکا EB5:\nاین ویزا که یکی از سریع ترین راه های اخذ گرین کارت امریکاست از طریق کار افرینی در کشور امریکا به متقاضیان اعطا می گردد. مدت زمان این پروسه در حدود 1 الی 2 سال بوده و شرایط آن به این صورت است که افراد می توانند با مبلغ 900 هزار دلار در مناطف پرریسک و کم جمعیت یا محروم که توسط دولت تعیین می گردد، و یا با مبلغ 1.800.000 دلار در مناطقی که خطر سرمایه گذاری کمتری دارد کسب و کاری ایجاد نمایند و در کسب و کار مذکور می بایست برای حداقل 10 کارمند 10 شغل تمام وقت ایجاد نماید.\nدولت امریکا ضوابطی را برای این پروسه تعیین نموده است:\nخود متقاضی می بایست این مبلغ را تهیه نماید و در صورتی که مبلغ فوق الذکر از طرف شریک یا شخص دیگری در اختیار متقاضی قرار گیرد شامل مالیات خواهد شد.\nکسب و کار ایجاد شده باید فعال باشد و سرمایه گذاری در اوراق قرضه و یا خرید ملک مورد قبول نمی باشد.\nبیزنس ایجاد شده باید بعد از تاریخ 29 نوامبر سال 1990 تاسیس گردیده باشد و یا کسب و کار ایجاد شده باید به صورتی باشد که بیزنس سابق را تغییر داده باشد.\nدر صورت سرمایه گذاری با حداقل مبلغ یعنی 900 هزار دلار، کسب و کار ایجاد شده باید در منطقه محروم روستایی که توسط دولت تعیین گردیده و مورد تایید اداره مهاجرت ایالات متحده امریکا می باشد ایجاد شود.\nنیازی به استخدام مستقیم 10 نفر کارمند نیست و تنها می بایست اثبات شود که از طریق این سرمایه گذاری به صورت غیر مستقیم حداقل 10 شغل ایجاد شده است.\nشرایط لازم برای دریافت ویزای سرمایه گذاری EB5:\nافراد به منظور دریافت اقامت دائم امریکا از طریق EB5 باید حداقل مبلغ 900 هزار دلار را در یکی از شرکت های تجاری آمریکا یا پروژه های عمرانی این کشور و یا هر کسب و کاری که گمان می کنند بهترین بیزینس در آمریکا است، سرمایه گذاری نمایند و نشان دهند که حدود 1.800.000 دلار نیز سرمایه که از طریق قانونی کسب نموده اند دارند. مبلغ 900 هزار دلاری که شخص سرمایه گذاری می کند بعد از گذشت 5 سال همراه با سود به سرمایه گذار بر می گردد. در مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا از جمله برتری هایی که سرمایه گذاری در امریکا از طریق ویزای EB5 بر سرمایه گذاری در کانادا دارد آن است که نیازی به ارائه مدرک زبان انگلیسی و یا مدرک تحصیلی آکادمیک ندارد و هم چنین شخص لزومی به اثبات سابقه مدیریتی ندارد. هم چنین سرمایه اولیه بعد از گذشت 5 سال مجدد به متقاضی باز خواهد گشت. در ابتدا شخص متقاضی اقامت 2 ساله دریافت می نماید و بعد از آن می تواند برای گرین کارت دائم امریکا اقدام نماید.\nویزای سرمایه گذاری امریکا E2:\nاین ویزا که یکی از اصلی ترین ویزاهای سرمایه گذاری آمریکا است به تعداد نامحدود صادر می شود و اقامتی به مدت 2 الی 5 سال برای متقاضیان و اعضای خانواده و فرزندان زیر 21 سال ایشان فراهم می کند. این روش که در واقع می توان گفت از جمله برنامه های سرمایه گذاری ارزان و سریع جهت ورود به امریکا به شمار می آید به این شکل است که فرد می تواند با خرید یک کسب و کار موفق و هم چنین ارائه بیزنس پلن یا طرح تجاری قوی برای مهاجرت به امریکا از طریق ویزای E2 مبادرت ورزد. به طور کلی می توان گفت که این برنامه مناسب ان دسته از متقاضیانی است که سرمایه لازم برای ویزای EB5 امریکا را ندارند و تمایل دارند که با سرمایه کمتری وارد این کشور شوند. در صورتی که بعد از اخذ اقامت متقاضی بتواند سرمایه حداقل 900 هزار دلاری را کسب نماید می تواند برای دریافت ویزای EB5 اقدام نماید. در این ویزا شخص تنها می تواند به کسب و کار خود بپردازد و از مزایای ان دریافت اجازه کار، حق تحصیل و زندگی در امریکا برای شخص متقاضی اصلی و همسر و فرزندان زیر 18 سال وی می باشد. البته ویزای E2 به طور مستقیم منجر به دریافت گرین کارت امریکا نمی گردد و شخص در نهایت با گسترش کسب و کار خود و ایجاد شغل برای شهروندان این کشور می تواند با دریافت ویزای EB5 گرین کارت امریکا را دریافت نماید. در این روش متقاضی می بایست حداقل 50 درصد سهام کسب و کار خود را داشته باشد و سرمایه ایشان از راه های قانونی به دست آمده باشد. حداقل میزان سرمایه جهت درخواست ویزای E2 مبلغ 200 هزار دلار امریکا بوده و در صورتی که شخص تمایل به خرید یک بیزنس دارد باید حداقل 50 درصد از سهام بیزنس مورد نظر را خریداری نماید. البته اثبات دارا بودن سابقه کاری مدیریتی جهت اخذ این ویزا به شدت تاثیرگذار است. در صورتی که تمایل دارید بدانید بهترین ایالات آمریکا برای سرمایه گذاری و اخذ این ویزاها کدام است پیشنهاد می کنیم با وکیل مجرب و متخصص در این امر مشورت نمایید.\nاین کشور که در واقع یکی از شرکای اقتصادی امریکا است به رشد بسیاری در زمینه بازار جهانی دست یافته است. در همین راستا افرادی که علاقمند به سرمایه گذاری کم ریسک و پر بازده هستند این کشور را بر می گزینند. در بخش قبلی به شرایط سرمایه گذاری در ایالات متحده پرداختیم و حال برای مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا بهتر است با شرایط سرمایه گذاری در این کشور نیز آشنا شوید. به طور کلی می توان اشاره کرد که جهت سرمایه گذاری در کانادا می توانید از طریق روش هایی نظیر کارآفرینی، خرید ملک، پرداخت سرمایه به دولت کانادا و ثبت شرکت اقدام نمایید. البته لازم به ذکر است که در صورت تمایل به اخذ اقامت و تابعیت کانادا باید ابتدا بررسی کنید که کدام یکی از این روش ها منجر به اخذ اقامت و پاسپورت کانادا خواهد شد. به طور مثال خرید ملک می تواند یکی از روش های کم خطر و پر سود برای سرمایه گذاری باشد منتهی با خرید ملک در کانادا امکان اخذ اقامت و پاسپورت این کشور میسر نیست و تنها می تواند به عنوان یک سرمایه گذاری مطمئن برای متقاضیان در نظر گرفته شود. در حال حاضر دو روش استارت آپ کانادا و کارآفرینی در استان های مختلف کانادا از جمله روش هایی هستند که هم امکان اخذ اقامت را برای متقاضیان فراهم نموده اند و هم از نظر زمانی در مدت زمان مناسبی به اقامت می رسند. در ادامه به بررسی این روش ها خواهیم پرداخت.\nجهت سرمایه گذاری در کانادا ابتدا با مشخص کردن هدف خود می توانید مسیر مناسب را انتخاب نمایید. یکی از روش های سرمایه گذاری در کانادا که منجر به اخذ اقامت می گردد مهاجرت از طریق برنامه های کارآفرینی در استان های مختلف این کشور می باشد. این مسیر در واقع بستری را برای سرمایه گذاران خارجی فراهم می نماید تا با سرمایه گذاری در استان مورد نظر در زمینه هایی که در آن سابقه مدیریتی داشته اند و یا صاحب بیزنس بوده اند مشغول به کار شوند و با ایجاد شغل برای شهروندان کانادا و منفعت رسانی به اقتصاد کانادا امکان اخذ اقامت دائم این کشور را داشته باشند. برای مهاجرت به کانادا از طریق کارآفرینی استانی متقاضیان بر اساس جدول امتیاز بندی که مختص به همان استان است می بایست امتیازات لازم را از بخش هایی نظیر سن، مدرک تحصیلی، زبان، سابقه مدیریتی و…کسب نمایند. در تمامی استان ها ابتدا به متقاضی و همسر و فرزندان زیر 22 سال ایشان ویزای موقتی اعطا می شود و در صورتی که در این مدت سرمایه گذار بتواند کسب و کار خود را راه اندازی نموده و به سوددهی برساند می تواند برای دریافت اقامت دائم یا PR کانادا اقدام نماید. همان طور که ذکر شد برنامه های کارآفرینی در هر استان دارای امتیاز بندی مختص به خود است که در ادامه سرمایه و شرایط مورد نیاز برای هر استان را مشاهده می نمایید:\nاستان محدوده شهر مدرک زبان سابقه کاری سرمایه مورد نیاز سن مدرک تحصیلی\n(مرکز اوتابا) داخل تورنتو CLB 4 2 سال در 5 سال گذشته سابقه مدیریت داشته باشد 800 $ (دارایی)\n600 $ (سرمابه گذاری) سن مشخصی تعیین نشده است امتیاز دارد اما اجبار نیست\nخارج تورنتو CLB 4 2 سال در 5 سال گذشته سابقه مدیریت داشته باشد 400 $ (دارایی)\n200 $ (سرمایه گذاری) امتیاز دارد اما اجبار نیست\n(مرکز ویکتوریا) بدون محدودیت در شهر CLB 4 3 سال مالکیت بیزینس\n(در 10 سال گذشته) 600 $ (دارایی)\n200 $ (سرمایه گذاری) تا 64 سال امتیاز دارد حداقل کاردانی\n(اگر نشان دهد که 100% مالکیت بیزینس را داراست، دیپلم هم اوکی است)\nشهرهای خیلی کوچک کم جمعیت 3 سال مالکیت بیزینش\n(در 5 سال گذشته) 300 $ (دارایی)\n100 $ (سرمایه گذاری)\nنیوبرانزویک شمال کانادا CLB 5 3 سال مالکیت بیزینش\n(در 5 سال گذشته) 500 $ (دارایی)\n150 $ (سرمایه گذاری) 22 تا 59 سال\n35 تا 50 حداقل دیپلم\nمنیتوبا شهرهای بزرگتر و کوچکتر CLB 5 3 سال در 5 سال گذشته باید سابقه کاری مدیریت سطح بالا یا صاحب بیزینس باشند 500 $ (دارایی)\nدر مرکز منیتوبا 250$\nدر حومه منیتوبا 150$\n(سرمایه گذاری) محدودیت ندارد اما سن 25 تا 49 سال امتیاز دارد حداقل دیپلم\nجزیره پرنس ادوارد (PEI) بدون محدودیت CLB5 حداقل 3 سال در 5 سال گذشته باید سابقه مدیریتی داشته باشند\nیا 5 سال در 7 سال گذشته. مالک حداقل 20درصد بیزینس باشند برای سابقه کاری 600 $ (دارایی)\n150$ (سرمایه گذاری) سن 21 تا 59 سال – بیشترین امتیاز از 25 تا 44 سال حداقل دیپلم قبول است اما امتیاز دیپلم 0 است. مدرک دانشگاهی امتیاز قابل توجه دارد\nساسکاچوآن بدون محدودیت\n(حداکثر امتیاز 160) حداقل\nCLB 4 حداقل 4 سال تجربه کارآفرینی یا تجربه کار کشاورزی 500 $ (دارایی)\nحداقل امتیاز 550 $ می باشد\nدر مرکز استان و ساسکاچوآن حداقل 300$\nدر سایر شهرها 200$ سن 20 تا 54 سال مدرک تحصیلی اجباری نیست اما از فوق دیپلم امتیاز دارد\nروش دیگری که می تواند منجر به اخذ اقامت دائم کانادا از ابتدای ورود به این کشور باشد روش استارت آپ می باشد. در این روش متقاضی می بایست نشان دهد که ایده ای نوین و بکر برای راه اندازی در این کشور دارد و هم چنین سابقه کاری یا تحصیلی مرتبط در این زمینه را نیز می بایست ارائه نماید. در این روش شما با ارائه یک بیزنس پلن یا طرح تجاری به دولت کانادا و دریافت تاییدات لازم از سمت نهادهای مشخص شده توسط دولت و دریافت نامه حمایتی با یه اصطلاح ساپورت لتر می توانید با اخذ اقامت دائم کانادا وارد خاک این کشور شده و بیزنس مورد نظر را راه اندازی نمایید. 3 نهاد در کانادا مجوز ارائه نامه حمایتی به متقاضیان را دارند:\nدسته اول یا incubators ها تنها به تایید طرح شما می پردازند و نکته قابل توجه آن است که این نهادها هیچ گونه سرمایه گذاری بر روی طرح شما انجام نخواهند داد. منتهی دو گروه دیگر علاوه بر تایید طرح تجاری نوآورانه شما میزان سرمایه حداقلی مشخص جهت سرمایه گذاری در طرح مورد نظر را تضمین می نمایند که این مبلغ به ترتیب در Angel ها حداقل 75.000 دلار و در venture ها 200.000 دلار کانادا خواهد بود. در واقع می توان گفت که استارتاپ کانادا در حال حاضر تنها روش سرمایه گذاری این کشور است که از همان ابتدا منجر به اخذ اقامت دائم کانادا می گردد و شخص در صورتی که حتی پس از اخذ اقامت دائم این کشور طرح مورد نظر را راه اندازی ننماید نیز اقامت دائم خود را از دست نخواهد داد.\nدر این مقاله به طور کامل به راه های ممکن در خصوص سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا پرداختیم و به تفکیک در مورد روش هایی که در انتها منجر به اخذ اقامت این کشورها می گردد نیز توضیحات کاملی خدمت شما عزیزان ارائه کردیم. سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا می تواند با خود مزیت ها یا معایبی به همراه داشته باشد. با توجه به اهدافی که سرمایه گذار در سر دارد می تواند با بررسی موارد مطرح شده بهترین کشور برای سرمایه گذاری خود را انتخاب نماید. در جدول زیر مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا و آثار ناشی از آن را مشاهده می نمایید:\nمیزان مبلغ مورد نیاز برای سرمایه گذاری با توجه به استان متفاوت می باشد و از حداقل 100 هزار دلار کانادا شروع می شود حداقل 900 هزار دلار آمریکا برای ویزای EB-5\n200 هزار دلار مبلغ مورد نیاز برای خرید یک کسب و کار برای ویزای E2\nنوع سرمایه گذاری راه اندازی کسب و کار مبلغ، صرف یک پروژه و یا خرید یک کسب و کار می‌شود.\nمدت پروسه دریافت ویزا حدود 1 الی 2 سال\nهمراه همسر و فرزندان تا 22 سال همسر و فرزندان تا 21 سال\nپیش‌نیاز دریافت اقامت بیزنس پلن – سطح زبان – سابقه مدیریتی در مورد ویزای E، بیزینس پلن مناسب\nنوع اقامت دریافتی در استارتاپ اقامت دائم از ابتدا\nدر کارافرینی ابتدا اقامت 2 ساله و در صورت راه اندازی و سوددهی بیزنس اقامت دائم در EB5 ابتدا اقامت 2 ساله و بعد اقامت دائم\nدر بخش های قبلی با مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا از شرایط این روش در هر دو کشور آشنا شدید. سرمایه گذاری در کشور آمریکا می تواند مزایای زیادی به همراه داشته باشد. از جمله این مزایا می تواند به موارد زیر اشاره کرد:\nبزرگ ترین دریافت کننده سرمایه گذاری خارجی به طور مستقیم یا Foreign Direct Investment (FDI) در جهان\nبالا بودن نرخ امنیت سرمایه گذاری در آمریکا\nشرایط مناسب جهت نوآوری و کارآفرینی\nبستر سرمایه گذاری شفاف و پایدار\nسیستم حقوقی و قضایی مناسب جهت حمایت از حقوق معنوی مالکیت\nهر روشی ممکن است دارای معایبی نیز باشد. از جمله معایبی که در خصوص سرمایه گذاری در امریکا وجود دارد می توان به این موضوع اشاره کرد که علی رغم نرخ بالای سودآوری بیزنس ها و پاسخگویی و بهره وری شرکت ها، هزینه بالای سرمایه گذاری نسبت به کانادا و حتی کشورهای اروپایی موضوعی است که به چشم می خورد. علاوه بر این مسافت زیاد بین آمریکا و ایران و نوسانات بالای ارزی در ایران از دیگر مشکلات این روش می تواند باشد.\nمقایسه اقامت خودحمایتی اتریش با سرمایه گذاری در آمریکا\nسرمایه گذاری در کشور کانادا را از جنبه های مختلف مورد بررسی قرار دادیم. حال به جهت مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا بهتر است در این بخش به توضیح مزایا و معایب سرمایه گذاری در کانادا نیز اشاره ای داشته باشیم.\nسرمایه گذاری در کانادا از ان جا که دارای توفق نامه های بین المللی با جوامع جهانی است می تواند برای سرمایه گذاران خارجی سودده باشد و مسیری مناسب جهت ورود به بازار جهانی را برای این افراد به ارمغان بیاورد. هم چنین متوسط حقوق و دستمزد کارگران و متخصصان در مقایسه با امریکا پایین تر می باشد که این خود نکته ای مثبت برای سرمایه گذاران خارجی است. علاوه بر این موارد دولت کانادا با به کارگیری سیاست های مهاجرتی هوشمندانه و مناسب توانسته است بهترین و مجرب ترین نیروی کار خارجی را جذب کند که همین موضوع می تواند موفقیت سرمایه گذاری و کسب و کار در این کشور را با سود بیشتری روبرو کند. البته اجبار به ارائه سابقه مدیریتی یا مالکیت بیزنس از جمله سخت گیری هایی است که در بحث کارافرینی و سرمایه گذاری در کانادا وجود دارد. بالا بودن نرخ امنیت سرمایه گذاری در کانادا خود گواه آن است که افراد می توانند با بررسی درست شرایط بهترین بیزینس در کانادا را راه اندازی نمایند.\nپرسش و پاسخ متداول در خصوص مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا\n✅ شرایط سرمایه گذاری در امریکا چگونه است؟\nبرای سرمایه گذاری در امریکا می توانید با حداقل مبلغ 900 هزار دلار در این کشور سرمایه گذاری نمایید.\n✅ شرایط سرمایه گذاری در کانادا چگونه است؟\nسرمایه گذاری در کانادا از طریق برنامه های کارافرینی در استان های مختلف و یا استارتاپ امکان پذیر می باشد.\n✅ انواع روشهای سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا کدامند؟\nامکان سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا از طریق روش هایی نظیر کارآفرینی، ثبت شرکت، خرید ملک، استارتاپ و… وجود دارد.\n✅ آیا همه نوع سرمایه گذاری باعث اخذ اقامت آمریکا یا کانادا می شوند؟\nخیر برخی روش ها نظیر خرید ملک در کانادا هیچ گونه آثار اقامتی به همراه ندارند.\n✅ کدام نوع سرمایه گذاری ها منجر به اخذ اقامت آمریکا یا کانادا می گردد؟\nافراد با کارافرینی در امریکا و کانادا و هم چنین از طریق استارتاپ می توانند اقامت این دو کشور را دریافت نمایند.\n✅ نرخ امنیت سرمایه گذاری در آمریکا بیشتر است یا کانادا؟\nنرخ امنیت سرمایه گذاری در هر دو کشور به یک مقدار است.\n✅ انواع ویزاهای سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا کدامند؟\nویزاهای EB5 و E2 در امریکا از جمله ویزاهای سرمایه گذاری این کشور هستند.\n✅ بهترین بیزینس در آمریکا چیست؟ بهترین بیزینس در کانادا چیست؟\nبهترین بیزنس در واقع کسب و کاری است که سوددهی آن بالا بوده و ریسک سرمایه پایینی داشته باشد.\n✅ مزایا و معایب سرمایه گذاری در آمریکا چیست؟\n• بالا بودن نرخ امنیت سرمایه گذاری در آمریکا\n• شرایط مناسب جهت نوآوری و کارآفرینی\n• بستر سرمایه گذاری شفاف و پایدار\n• سیستم حقوقی و قضایی مناسب جهت حمایت از حقوق معنوی مالکیت از جمله مزایای سرمایه گذاری در امریکا است.\nدر خصوص معایب آن نیز می توان گفت که علی رغم نرخ بالای سودآوری بیزنس ها و پاسخگویی و بهره وری شرکت ها، هزینه بالای سرمایه گذاری نسبت به کانادا و حتی کشورهای اروپایی موضوعی است که به چشم می خورد.\n✅ مزایا و معایب سرمایه گذاری در کانادا چیست؟\nمتوسط حقوق و دستمزد کارگران و متخصصان در مقایسه با امریکا پایین تر می باشد که این خود نکته ای مثبت برای سرمایه گذاران خارجی است. علاوه بر این موارد دولت کانادا با به کارگیری سیاست های مهاجرتی هوشمندانه و مناسب توانسته است بهترین و مجرب ترین نیروی کار خارجی را جذب کند که همین موضوع می تواند موفقیت سرمایه گذاری و کسب و کار در این کشور را با سود بیشتری روبرو کند. البته اجبار به ارائه سابقه مدیریتی یا مالکیت بیزنس از جمله سخت گیری هایی است که در بحث کارافرینی و سرمایه گذاری در کانادا وجود دارد.\n✅ بهترین کشور برای سرمایه گذاری کجاست؟\nبهترین کشور برای سرمایه گذاری می تواند به هدف، بودجه مورد نظر، شرایط متقاضی و هم چنین نوع بیزنس بستگی داشته باشد.\nانواع ویزای سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا، مقایسه و تحلیل کامل شرایط سرمایه گذاری در ایالات متحده آمریکا و کانادا و هم چنین مزایا و معایب سرمایه گذاری در این دو کشور جهت اخذ اقامت و پاسپورت به طور کامل مورد تحلیل و بررسی شما عزیزان قرار گرفت. همان طور که در این مقاله در خصوص مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا توضیح دادیم یکی از بهترین و مطمئن ترین راه های اخذ اقامت کانادا و آمریکا سرمایه گذاری و کارآفرینی می باشد که در حال حاضر دو کشور امریکا و کانادا شرایط فوق العاده ای را برای فارسی زبانان فراهم نموده اند تا با بودجه ای مشخص در برنامه های مختلف در شرکت های تجاری کانادا و امریکا سرمایه گذاری نمایند تا علاوه بر دریافت سود مطمئن اقامت دائم و تابعیت کشورهای فوق را نیز دریافت نمایند. شرایط مناسب دریافت گرین کارت و پاسپورت، وجود بستری جهت سرمایه گذاری در پروژه های وسیع و امکان شراکت با کمپانی های معتبر و هم چنین امکان اقدام هم زمان برای اعضای خانواده از جمله مزایای سرمایه گذاری در این دو کشور است. موسسه مشاوره ای MIE با سال ها تجربه در امر سرمایه گذاری و همکاری با وکلای مجرب در کشورهای فوق الذکر می تواند از ابتدا تا انتهای این مسیر را در کنار بزرگواران باشد. شما می توانید به منظور بررسی شرایط تان جهت سرمایه گذاری و مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا با مشاورین ما تماس حاصل نموده و مشاوره اولیه رایگان دریافت نمایید. هم چنین می توانید در انتهای این مقاله و در بخش پرسش و پاسخ سوالات تخصصی خود را در خصوص مقایسه سرمایه گذاری در آمریکا و کانادا و دیگر برنامه های سرمایه گذاری مطرح نمایید. در صورتی که مطالب مقاله فوق برای شما مناسب بود، می توانید با ثبت 5 ستاره ما را از این مهم آگاه سازید.\nویزای گاردین انگلستان برای بچه های زیر ۱۲ سال با همراه...


طراحی کفپوش - مجله معماری مساحت\nکفپوش بامبویی، انتخابی محکم و در همان حال جذاب برای پروژه‌های مسکونی و تجاری شما است. دوام و استقامتی را که از یک کف‌پوش توقع دارید؛ در بامبو خواهید یافت. یک راه ساده برای حفظ ظاهر طبیعی بامبو، تمیز کردن مرتب آن است. اما بهترین روش برای پاک کردن کفپوش بامبویی چیست و از چه متدهایی باید دوری کرد. برای دریافت پاسخ این سوالات با مجله معماری ساحت همراه شوید. طراحی کفپوش\nارزش‌های کاربردی و زیبایی سنگ‌لوح، آن را به انتخابی نام‌آشنا برای بناهای مسکونی و تجاری تبدیل کرده است؛ چه برای نواحی داخلی و چه خارجی. سطح متمایز، نصب آسان، کارایی، تغییرات رنگی تزئینی و مقاومت طبیعی در برابر لغزش، علل کاربرد گسترده کف‌پوش سنگ‌لوح در پروژه‌های بازسازی است. مانند سایر کف‌پوش‌ها، سنگ‌لوح، الزامات خاص خود را دارد. برای داشتن انتخابی آگاهانه، بایدها و نبایدهای زیر را چک کنید.برای کسب آگاهی در این خصوص با مجله معماری مساحت همراه شوید. طراحی کفپوش\nاگر در خانه خود کفپوش نصب کرده اید؛ ممکن است که بخواهید آن را تا روی پله ها هم گسترش دهید. انجام این امر، طراوت و تازگی را به خانه می آورد؛ راه پله را با اتاق هماهنگ می کند و انسجامی خاص به طرح خانه هدیه می دهد. سهولت در نصب و نظافت کفپوش راه پله ، صاحب خانه ها را ترغیب می کند که آن را روی راه پله و هرجای دیگری نصب کنند. قبل از خرید مقادیری دیگر از کفپوش راه پله نکات زیر را در نظر بگیرید. قبل از نصب کفپوش راه پله، با مجله معماری مساحت همراه شده و نکات لازم را در نظر بگیرید. طراحی کفپوش\nاگر در فکر شکار نمایی منحصربه‌فرد هستید؛ شاید کف‌پوش چوبی کهنه‌نما، انتخابی خارق‌العاده برای شما باشد. این نوع کف‌پوش، پروسه‌های مختلفی را متحمل می‌شود تا نمایی آنتیک و شبیه به چوب‌های بازیافتی پیدا کند. این پروسه‌ها، شامل مواردی چون کهنگی، فرچه سیمی، حجاری کردن و تراشیدن با دست هستند. این نوع کارها منجر به خلق بافت و هنری شگفت‌انگیز می‌شود.برای کسب اطلاعات بیشتر با مجله معماری مساحت همراه شوید. طراحی کفپوش\nموقع بازسازی خانه‌تان، به این نکات توجه کنید. بیشتر صاحب‌خانه‌ها، عاشق ظاهر کف‌پوش چوبی هستند. محصولات و رنگ‌های متنوع موجود، نمایی کلاسیک به خانه شما هدیه خواهند کرد. اما بیشتر چوب‌ها را نمی‌توان در سطوح زیرین مانند زیرزمین نصب کرد؛ اینجا جایی است که وینیل به کمک شما خواهد آمد. این محصول نما چوب را تقلید می‌کند و شکل خود را به خوبی حفظ می‌کند. وینیل در طرح بلوط، هیکوری، گردو، صنوبر و... عرضه می‌شود؛ پس نگران چوب مورد علاقه‌تان نباشید. برای مطالعه این مطلب با مجله معماری مساحت همراه شوید. طراحی کفپوش\nچوب گردو به آسانی در دسترس است. چوب گردو، زیرمجموعه‌ای از گروه بزرگ هیکوری است و در نواحی مرکزی و جنوبی ایالات‌متحده آمریکا رشد می‌کند. این درخت به‌طور متوسط بین سی تا شصت فوت در ارتفاع و بالغ بر شش فوت از قطر رشد می‌کند. برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص چوب گردو و استفاده از در ساختمان با مساحت همراه شوید. طراحی کفپوش\nکفپوش چوب پنبه، انتخابی محبوب در بین مالکین ساختمان‌های مسکونی و تجاری است. با پیشرفت تکنولوژی در چند سال اخیر، چوب‌پنبه خود را به عنوان یکی از زیباترین و قابل‌اعتمادترین کف‌پوش‌های موجود در بازار معرفی کرده است. با مطالعه این مطلب در مساحت، متوجه خواهید شد که چوب‌پنبه، انتخابی هوشمندانه برای کف‌پوش خانه شما است. طراحی کفپوش\nچوب توسکا، یک نوع چوب سخت است که معمولاً در شمال شرقی اقیانوس آرام، بین کالیفرنیا و آلاسکا یافت می‌شود. اگرچه گونه‌های مختلفی از این درخت در اقصی نقاط جهان وجود دارد اما پرکاربردترین نوع آن، توسکا قرمز است. برای آشنایی کامل با چوب توسکا و کفپوش توسکا با مجله معماری مساحت همراه شوید. طراحی کفپوش\nلمینت ، ماده‌ای کاربردی در صنعت کفپوش است؛ ماده‌ای که هم نیاز صاحب‌خانه‌ها را برآورده می‌کند و هم در فضاهای تجاری قابل‌استفاده است. به‌عنوان یک کفپوش تجاری، لمینت از محبوبیت خاصی برخوردار است زیرا کفپوش لمینت تجاری به مراقبت چندانی نیاز ندارد و انواع تجاری کفپوش لمینت با نواحی پرترافیک و شلوغ سازگار هستند. برای مطالعه جزئیات بیشتر با مجله معماری ساحت همراه شوید. طراحی کفپوش\nاولین مزیت کف‌پوش لاستیکی، تنوع رنگ و طرح آن است که به خلق هر نوع سطح مدرنی می‌انجامد. کف‌پوش لاستیکی را در هر رنگ و در صدها طرح و الگو پیدا خواهید کرد؛ پس نگران نباشید؛ این محصول به شما کمک می‌کند تا نمای موردنظرتان را خلق کنید. کف‌پوش لاستیکی می‌تواند؛ آشپزخانه‌ای مدرن و شاد یا یک اتاق پذیرایی با طرح چوب به شما هدیه کند. برای آشنایی کامل با کفپوش لاستیکی با مجله معماری مساحت همراه شوید. طراحی کفپوش


نوارچسب پارچه ایبهترین قیمت مش استیل توری استیل …ترخیص کالا بازرگانی احدیدستگاه بسته بندی پیلوپک\nپایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : باشگاه خبرنگاران: منتخب شورای ششم تهران درباره معرفی شهردار تهران و ارائه برنامه گزینه‌های شهرداری توضیحاتی داد. پرویز سروری منتخب شورای ششم اظهار کرد: از میان ١١ نفر گزینه شهرداری تا به امروز فردی انصراف نداده است. وی ادامه داد: ما برای این ١١ نفرمحوریت خاصی را مطرح نکردیم، اما طبیعتا لازم است برنامه‌های خود در حوزه حمل و نقل عمومی، درامد‌های پایدار و…. را به ما ارائه دهند. منتخب شورای ششم در پاسخ به این سوال که ١١ گزینه شهرداری چه زمانی برنامه‌های خودشان را ارائه می‌کنند؟ گفت: شنبه هفته آینده ما شنونده برنامه‌ها خواهیم بود و با توجه به آن، رای گیری انجام خواهد شد. سروری با اشاره به معرفی نهائی شهردار تهران بیان کرد: ان شاالله سه شنبه یا چهارشنبه هفته آینده، شهردار تهران معرفی می‌شود. گفتنی است پیش از این ناصر امانی منتخب دیگر شورای ششم گفته بود، تاکنون فقط سه گزینه برنامه داده و هنوز هشت نفر برنامه‌ای ارائه نکرده‌اند و قرار شد تا آخر وقت روز جمعه گزینه‌ها فرصت داشته باشندتا برنامه‌ها را ارائه کنند. لینک کوتاه کپی لینک


مارادونا تأیید کرد که پس از گلزنی جام جهانی "دست خدا" مقابل انگلیس ، از هم تیمی هایش پاکسازی کرد. - مگ نیوز | به روز ترین اخبار ایران و جهان\nدیگو مارادونا ، اسطوره آرژانتین ، فاش كرد كه وی از جواب دادن امتناع ورزد ، وقتی هم تیمی سرخیو باتیستا ، بلافاصله از مهاجم سؤال كرد كه آیا او در هنگام گلزنی گلزن خود در برابر انگلیس در جام جهانی 1986 ، توپ را به دست آورده است.\nمدافع باتیستا ، معروف به چچو ، بعد از دیدن بازیکنان خشمگین انگلیس درخواست تجدید نظر شدید برای تخلف هنگامی که مارادونا با استفاده از دست خود برای گلزنی در یک عمل عجیب و غریب از حیله بازی که آرژانتین در مرحله یک چهارم نهایی در مکزیکو سیتی به ثمر رساند ، پرسید که مارادونا حقیقت را پرسید.\nوقتی نامسیس انگلیس برای جشن گرفتن نخستین دو گل خود در پیروزی 2-1 از کنار رفت ، او مجبور شد سوالات مربوط به باورنکردنی باتیستا و شریک اعتصاب خورخه والدانو را در مورد ماهیت مشکوک دروازه بازانش منحرف کند.\n“به محض قرار دادن آن ، باتیستا از من سؤال كرد كه آیا من این كار را با دست خود انجام داده ام.” AFA Play، در مورد این حادثه که به عنوان هدف “دست خدا” جاودانه شده است ، بحث خواهیم کرد.\n“گفتم ،” خفه شو و مرا بغل کن. “سپس همه آنها شروع به بغل من کردند. والدانو همچنین به من گفت: “به من نگو که این کار با دست بوده است.” و من به همان چیز جواب دادم: “بعداً به شما خواهم گفت.”\nاین گل شش دقیقه بعد از نیمه وقت انگلستان را به فراموشی سپرد و مارادونا چهار دقیقه بعد ناامیدی خود را دوبرابر کرد و این مساله به دلیل عدم تمرکز آنها پس از برگزاری یادداشت های ناامیدکننده خود با علی بن ناصر ، داور تونسی است.\n“انگلیسی یک سنگ بودند ،” مارادونا در مورد اولین گل خود توضیح داد. “[Terry] فنویک ، [Terry] قصاب ، همه در دفاع بزرگ بودند. وقتی دیدم توپ بالا می رود ، گفتم: “هرگز به آن نمی رسم ، لطفا پایین بیایید”.\nمن یک ایده داشتم: دستم را بگذارم و سرم را بگذارم. وقتی که افتادم ، نفهمیدم توپ کجاست. من نگاه کردم و توپ در تور بود ، بنابراین شروع به جیغ زدن کردم ، “هدف! هدف!'”\nمارژونا در حالی که آرژانتین در جام جهانی پیروز شد ، جایزه توپ طلای بهترین بازیکن این مسابقات را دریافت کرد. حالا مدیر طرف آرژانتین ، لا پلاتا ، سالها بعد با ناظران بن ناصر دوباره به هم پیوست.\nوی گفت: “من در حالی که او در دبی بود از وی دیدار کردم. او یک چیز را به من گفت: افراد خط مقدم هدف را اهدا کردند و دست را ندیدند ، اما 80،000 نفر بودند که متوجه این موضوع نشدند. من تنها کسی که اشتباه کردم نیستم. کل ورزشگاه اشتباه بود. “\nمصاحبه مارادونا یکی از سریال هایی است که توسط فدراسیون فوتبال آرژانتین به طور رایگان منتشر شده است در حالی که این ورزش در کشور خود به حالت تعلیق در آمده است.\nشناور هماهنگ ، سوتلانا روماشینا مهارت های خود را در حمام در هنگام قفل کردن COVID-19 نشان می دهد (VIDEO) – RT Sport News


گروهی به سفارت ایران در یونان در روز دوشنبه حمله کردند و بعد از آن با موتورسیکلت متواری شدند.\nاعضای یک گروه هرج و مرج طلب به سفارت ایران در یونان حمله کرده اند تعرض کنندگان ۱۰ نفر بودند که بعد از حمله از محل متواری شدند متاسفانه پلیس فردی را در ارتباط با این حادثه دستگیر نکرده است این گروه ها چندین بار به دلیل حمایت از کردها به مکان های دیپلماتیک ترکیه حمله کرده اند.\nرسانه‌های یونانی روز دوشنبه گزارش داده‌اند اعضای یک گروه هرج و مرج طلب به سفارت ایران در یونان تعرض کرده‌اند.وب‌سایت “گریک ریپورتر” گزارش داده اعضای گروه هرج و مرج طلب “روویکوناس”صبح دوشنبه با قوطی‌های رنگ این حمله را انجام داده‌اند.\nتعرض کنندگان به سفارت ایران در یونان\nتعرض‌کنندگان به سفارت ایران در یونان حدود ۱۰ نفر بوده‌اند و بعد از انجام این حمله با موتورسیکلت از صحنه متواری شده‌اند. به نوشته وب‌سایت گریک ریپورتر، پلیس تا کنون فردی را در ارتباط با این حادثه دستگیر نکرده است.\nحمله به اماکن دیپلماتیک ترکیه\nمجموعه اخبار قبلی وب‌سایت گریک‌ریپورتر از گروه “روویکوناس” نشان می‌دهد اینگروه چندین بار هم در حمایت از کردها به اماکن دیپلماتیک ترکیه در آتن حمله‌ور شده است.\nدر پاسخ به این اقدامات کور تروریستی، یگان موشکی و پهپادی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ۱۷ شهریور ماه محل استقرار و جلسه سران حزب منحله موسوم به دموکرات کردستان ایران (HDK) از دیگر گروهک های جنایتکار و مرکز آموزش تروریست های وابسته در منطقه کردستان عراق را با هفت فروند موشک زمین به زمین کوتاه بُرد، هدف قرار داد.


موزائیک خاتم مقایسه(0)\nکد محصول: MO003\n- قیمت مناسب ، سایز استاندارد\n- بسیار مقاوم ، طرح و نقش زیبا\n- مواد اولیه درجه 1 ، کیفیت صادراتی\n- کف فرش حیاط\n- کف فرش باغ\n- کف فرش ایوان\n- کف فرش مکان عمومی\n- کف فرش مکان های تجاری و....\nمعماران و مهندسان ساختمان‌ها امروز همه بر این باور هستند که بعد از نمای ساختمانی مهم ترین بخش کف‌فرش ساختمان شما می‌باشد و این به خاطر این است که بعد از نمای کلی ساختمان شما اولین قسمتی که به چشم می‌آید کف‌فرش می‌باشد. پس بسیار مهم است که به زیبایی این قسمت ساختمان توجه ویژگی داشته باشیم. بعد از زیبایی باید بدانیم کف‌فرش ساختمان به خاطر فشار حاصل از رفت و آمد انسان و ماشین‌آلات باید مصالح استفاده شده در آن نیز به درستی انتخاب شوند. این مصالح باید به شکل طراحی و تولید شده باشند که بر اثر فشار نشکنند و از بین نروند.\nموزائیک خاتم، محصولی به ضخامت 3 سانتی متر و بهترین نوع سیمان است که با دستگاه تمام اتوماتیک پرس شده است. برای نمای این محصول ترکیب از سنگ‌های طبیعی به ریز ترین شکل ممکن مورد استفاده قرار گرفته است. سنگ‌هایی نظیر سنگ قرمز،سفید الیگودرز و مشکی نجف آباد در این محصول به کار رفته است که زیبایی خاصی با ترکیب این 3 نوع سنگ ساختمانی ایجاد شده است.\nموزاییک خاتم محصولی تولیدی از جنس بتن(سیمان) است. سیمان یکی از محصولات کاربردی در صنعت ساختمان است که ویژگی‌های خاص خود را دارند. سیمان محصولی است که در کارخانه سیمان تولید می‌شود و جنس خود سیمان از آهک،رس،سیلیس و اکسید های معدنی است.سیمان محصولی با ویژگی چسبندگی است. این چسبندگی هرچه آب بیشتری به سیمان برسد بیشتر و بهتر میشود. پس برای کف فرش ساختمان که معمولا آب روی آن زیاد میریزد بسیار مناسب هستند.\nسیمان در صنعت ساختمان سازی یکی از اجزا اصلی ساخت و ساز به شمار می‌رود. در صنعت موزائیک سازی سیمان نیز به عنوان جزء اصلی به کار گرفته می‌شود که می‌توان گفت 60% کیفیت موزائیک به سیمان آن بستگی دارد. در موزائیک خاتم یکی از بهترین نوع سیمان‌های تولیدی شرکت سیمان سپاهان اصفهان به کار رفته است تا کیفیت و طول عمر بالایی را برای این محصول داشته باشد.\nسنگ‌های طبیعی از نوع: قرمز،سفید چینی و مشکی برای زیبایی موزائیک در این محصول به کار رفته است. در این محصول سنگ‌های قلوه‌ای استفاده شده است که عرض و طول متفاوتی دارند.\nموزائیک خاتم تمام این ویژگی‌ها را دارد. از جمله این ویژگی‌ها میتوان به:\nhttp://dcrc.ir/ | 1397/06/21 11:37\nمقاله بسیار مفیدی بود، با سپاس\nمدیر سایت | 1397/06/21 07:13


اگر توان خرید بازی‌های گران قیمت کنسول نسل هشتمی خود را ندارید، نگران نباشید\nامیررسول تیموری ۱۱ مرداد ۱۳۹۸ ۴\tذخیره\nیکی از برجسته‌ترین نقاط قوت کنسول ایکس‌باکس وان، تنوع بالای عناوین رایگان یا Free to Play آن است. اگر به سرویس لایو سری بزنید، با بازی‌هایی مواجه می‌شوید که از تنوع سبک زیادی برخوردارند. در هر کدام از ژانرهای شبیه‌ساز جنگ، نقش‌آفرینی، مبارزه‌ای، اتومبیل‌رانی و … چندین عنوان جذاب وجود دارند که می‌توانید بدون پرداخت هیچ هزینه‌ای آن‌ها را دانلود کرده و تا مدت‌ها سرگرم شوید. در این مقاله، نگاهی می‌اندازیم به بهترین بازی‌های رایگان که دانلود آن‌ها برای دارندگان کنسول ایکس باکس وان واجب است.\nدر این سال‌ها شاعد عرضه عناوین زیادی در سبک شبیه‌سازی جنگ بوده‌ایم که بسیاری از آن‌ها، الهام گرفته شده از World of Tanks بوده‌اند. با این وجود، این بازی هنوز هم برای طرفداران، بی جایگزین است. تانک خود را از میان ۴۰۰ جنگ افزار آمریکایی، انگلیسی، آلمانی و غیره در ۶ کلاس مختلف انتخاب کنید و وارد مبارزات ۳۰ نفره و در قالب دو تیم ۱۵ تایی شوید. در لحظه لحظه بازی باید حواستان به تاکتیک‌ها و موقعیت استراتژیک‌تان باشد، در غیر این صورت، برای برنده شدن در میدان مبارزه هیچ شانسی نخواهید داشت. علاوه بر از میان برداشتن دشمنان، تمرکز روی یاران خودی و محافظت از آن‌ها هم از رکن‌های اساسی بازی است.\nWorld of Tanks هم برای طرفداران این سبک، هم برای کسانی که زیاد با عناوین جنگی تانک محور آشنایی ندارند، می‌تواند انتخاب خوبی باشد. اگر از دسته دوم هستید، می‌توانید به سایت رسمی بازی سری بزنید و نکات مهمی را برای شروع، در بخش آموزش تازه وارد‌ها مطالعه کنید. توجه داشته باشید کلید پیروزی در ساخته استودیوی Wargaming، صبر و حوصله است. اگر دنبال عنوانی هستید که در آن نتوانید بی‌محابا به مواضع دشمن حمله کنید و تاکتیک بخش مهمی از آن را تشکیل داده باشد، World of Tanks بهترین گزینه است. چنانچه به دنبال جنگ افزارهای متنوع‌تری هستید، گاه خریدهای درون برنامه‌ای را هم می‌توانید امتحان کنید.\nجنگ جهانی دوم از نظر نبردهای سه‌گانه هوایی، زمینی و دریایی برای علاقه‌مندان به تاریخچه جنگ‌ها بسیار جذاب است. ساخته استودیوی Gaijin Entertainment پکیج کاملی است که می‌توانید در آن، به نبرد با دشمنان در سه جبهه بپردازید. برای اینکه بازیکنان بتوانند در هر سه نوع مبارزه تجربه خوبی داشته باشند، سازندگان سیستم کنترل منحصر به فردی را برای هر کدام از آن‌ها طراحی کرده‌اند. اگر با این سبک هیچ گونه آشنایی ندارید، نگران نباشید. به محض ورود به هر یک از انواع جبهه‌ها، آموزش نسبتا کاملی در مورد آن‌ها خواهید دید.\nبازیکنان در بخش آنلاین، به دو تیم ۱۶ نفره تقسیم می‌شوند و به مبارزه می‌پردازند. خبر خوب این است که مبارزات هم به صورت شبیه‌سازی و هم به صورت آرکید در دسترس هستند. اگر حالت شبیه‌سازی را انتخاب کنید، با سیستم کنترل پیچیده‌تر و آسیب‌های واقع گرایانه‌تری به جنگ افزارتان، رو به رو خواهید شد. پیشنهاد می‌کنم طی روزهای اول، به بازی در حالت آرکید بپردازید تا کم کم مهارت‌های لازم را برای ورود به نبردهای شبیه‌سازی، کسب کنید. اگر دست در جیب‌تان و مقداری هزینه کنید، می‌توانید بسیاری از جنگ‌افزارها و آپگریدها را در اختیار بگیرید. در غیر این صورت، با صرف وقت بیشتر در بازی به طور رایگان به آن‌ها خواهید رسید.\nاگر مولفه‌های عناوین صاحب سبک دیابلو و Dungeons and Dragons با هم ترکیب شوند، نتیجه چه خواهد شد؟ نِوِروینتر. ساخته استودیوی Cryptic Games عنوانی در سبک چندنفره آنلاین گسترده (MMO) و نقش‌آفرینی است که از عرضه آن برای ایکس باکس وان حدودا چهار سال می‌گذرد و با وجود برخی مشکلات، توانسته جامعه آنلاین فعالی را تشکیل دهد. با اینکه این عنوان در اصل چند سال قبل از ۲۰۱۵ برای کامپیوتر عرضه شده، اما با کنترلر ایکس‌باکس وان سازگاری بسیار خوبی دارد و این یکی از مزایایی است که Neverwinter نسبت به رقیبان خود ارائه می‌کند.\nدر این مدت، چندین آپدیت توسط تیم سازنده عرضه شده که محتواهای زیادی را به بازی اضافه کرده است. اگر هم اکنون برای اولین بار وارد دنیای Neverwinter شوید، با انبوهی از کوئست‌های مختلف رو به رو خواهید شد که تا مدت‌ها می‌توانند سرگرم‌تان کنند. خبر خوب این است که بدون صرف حتی یک ریال، می‌توانید بازی را به صورت کامل تجربه و سالیان سال از محتوای رایگان آن بهره ببرید.\nاکثر بازی‌های Free to Play را عناوین بتل‌رویال یا نقش‌آفرینی تشکیل می‌دهند و کمتر برای مثال شاهد ژانرهای ورزشی (و خصوصا بسکتبال) در این بین هستیم. اگر عناوین سالانه شبیه‌ساز بسکتبال به نظرتان زیادی واقع‌گرایانه به نظر می‌رسند و به دنبال تجربه‌ای آرکید هستید، 3on3FreeStyle را همین حالا دانلود کنید. کسانی که حتی از بسکتبال چندان سر در نمی‌آورند و به دنبال یک بازی سرگرم کننده با ویژگی‌های بصری جذاب و فضایی شاد هستند نیز می‌توانند از ساخته استودیوی Joycity لذت ببرند.\nدو حالت در 3on3 FreeStyle وجود دارد. می‌توانید در تیم‌های سه نفره همراه با دو تا از دوستانتان یا با هوش مصنوعی، هم تیم شوید. هر دوی این حالت‌ها نقاط ضعف و قوت خود را دارند. مثلا اگر با دوستانتان بازی کنید، ممکن است شاهد تک‌روی بیش از حد یکی از آن‌ها باشید. در حالت دیگر هم امکان دارد هوش مصنوعی بازی گاه اعصابتان را خرد کند. با وجود این مشکلات، 3on3 FreeStyle یکی از سرگرم‌کننده‌ترین عناوین ورزشی رایگان است که می‌توانید دانلود کنید.\nکاراکتر خود را از میان ۸ کلاس انتخاب کنید، همراه با ۵۹ نفر دیگر به میدان مبارزه وارد شوید و به صورت دیوانه‌واری با استراتژی‌های مختلف به دنبال بقا باشید. این تقریبا تمام آن چیزی است که Apex Legends را تشکیل می‌دهد. با وجود تنها چند ماه از عرضه، بازی توانسته جامعه‌ای ۵۰ میلیونی تشکیل دهد و این کاری است که خیلی از عناوین رایگان پس از سال‌ها هم نمی‌توانند انجامش دهند. با وجود نقشه‌های خوش ساخت، گیم‌پلی استاندارد و کاراکترهای جذاب، می‌توان با قاطعیت گفت که این موفقیت، اتفاقی نبوده.\nبرای لذت بردن از Apex Legends و داشتن تجربه‌ای تمام و کمال، نیاز نیست هیچ پولی خرج کنید. دو سوم کاراکترها از همان ابتدا به صورت رایگان در دسترس‌اند و بقیه را نیز با ساعت‌ها بازی کردن می‌توانید آنلاک کنید. حتی اگر سال‌ها از طرفداران بتل‌رویال بوده‌اید و خیلی از مکانیزم‌های این سبک برایتان تکراری شده‌اند، مطمئن باشید عنوان استودیوی ریسپاون (Respawn) تجربه نابی را برایتان به ارمغان خواهد آورد.\nعاشق سبک فایتینگ هستید ولی پولی برای خرید آخرین نسخه‌های تیکن یا مورتال کامبت ندارید؟ اصلا جای نگرانی نیست. همین حالا کیلر اینستینکت را دانلود کرده و از تمام حالت‌های موجود در بازی به طور رایگان استفاده کنید. البته فقط یک کاراکتر در اختیار خواهید داشت که هر چند وقت یک بار به صورت چرخشی تغییر می‌کند. شاید در ابتدای عرضه و در سال ۲۰۱۳ کسی این عنوان را جدی نمی‌گرفت، اما اکنون وضعیت فرق کرده است. استودیوی Iron Galaxy در این سال‌ها مدام در حال کار روی بازی بوده تا بتواند آن را از همه لحاظ به تجربه بهتری تبدیل کند.\nشاید در مقایسه با سردمداران سبک مبارزه‌ای، بازی از برخی جهات کم و کاستی‌هایی داشته باشد اما این اصلا بدان معنا نیست که مخاطبان از آن لذت نخواهند برد. اگر ایکس‌باکس وان دارید، حتما جای خالی برای کیلر اینستینکت در حافظه هارد خود نگه دارید چرا که با داشتن اکانت گلد لایو، می‌توانید از محتویات رایگانی که هر چند وقت یک بار عرضه می‌شوند، بهره‌مند شوید.\nبه لطف پشتیبانی خوب سازندگان، وارفریم توانسته جامعه بزرگی از بازیکنان را تشکیل دهد. این بازی برخلاف بسیاری دیگر از رقیبانش، تنها نام رایگان بودن را یدک نمی‌کشد. می‌توانید صدها ساعت، از بخش چندنفره لذت ببرید بدون اینکه مجبور شوید برای برنده شدن در مبارزات، پولی خرج کنید. به جرات می‌توان گفت این عنوان تیراندازی سوم‌شخص، از این نظر در این لیست بهترین است. استودیوی Digital Extremes تنوع بالایی از سلاح‌ها و زره‌ها را بدون دریافت هیچ هزینه‌ای در اختیار بازیکنان قرار داده و این واقعا قابل تحسین است.\nاگر اتمسفر عناوینی مانند هیلو یا مس افکت برایتان جذاب است، شیفته طراحی هنری وارفریم خواهید شد. همچنین با وجود رایگان بودن، گرافیک این بازی دست کمی از دیگر عنوان‌های این نسل ندارد. اگر هم پولی در دست و بالتان ندارید و هم می‌خواهید یک تجربه نسل هشتمی کامل داشته باشید، همین حالا وارفریم را به لیست دانلود خود اضافه کنید.\nبیشتر عناوین سبک تاور دیفنس (بازی‌هایی که در آن‌ها باید از منطقه‌ای خاص محافظت کنید) این مشکل را دارند که بازیکن را صرفا به یک بیننده تبدیل می‌کنند که چندان نقشی در پیشبرد هدف بازی ندارند. نگاه کردن به گله‌های بزرگی از دشمنان که توسط ابزار جنگی کار گذاشته شده کشته می‌شوند، تنها برای چند روز می‌تواند سرگرم‌کننده باشد. این جاست که نوآوری‌های استودیوی Chromatic Games به داد دوست‌داران این سبک آرکید می‌رسد. مولفه‌های ژانر تیراندازی سوم‌شخص به هسته اصلی ژانر تاور دیفنس اضافه شده و Dungeon Defenders 2 را خلق کرده.\nدر ابتدا و قبل از ورود به میدان مبارزه از میان کلاس‌های موجود، یکی را برحسب نقاط ضعف و قوتشان انتخاب کنید و به همراه سه نفر دیگر از دوستانتان به محیط بازی وارد شوید. ده‌ها ساعت گیم پلی هیجان‌انگیز انتظارتان را می‌کشند. برای لذت بردن از Dungeon Defenders 2 نیاز به خرج کردن پول نیست اما اگر پس از چند وقت از امکانات رایگان خسته شدید، بد نیست به خاطر گسترده‌تر شدن تجربه‌تان دست در جیب خود کنید.\nبه دنیای Aelion قدم بگذارید و از یک جنگجو که در پی دفاع از سرزمینش است، به الهه‌ای قدرتمند و شکست‌ناپذیر تبدیل شوید که در میدان مبارزه هیچ رقیبی ندارد. اگر این تعریف یک خطی چندان جذبتان نکرد، شاید این اسم بتواند: آبسیدین (Obsidian). این بار این استودیوی دوست‌داشتنی دست روی سبک نقش‌آفرینی آنلاین گسترده گذاشته و بسیار هم موفق عمل کرده است. اسکای‌فورج با خط داستانی اصلی و کوئست‌های خود می‌تواند ده‌ها ساعت سرگرم‌تان کند. گرچه این زمان برای یک عنوان در این سبک چندان زیاد نیست، ولی می‌توانید مطمئن باشید سازندگان کیفیت را فدای کمیت نکرده‌اند.\nهرکدام از رویارویی‌ها با دشمنان می‌توانند تبدیل به چالشی هیجان‌انگیز شوند و این، بازی را از خسته‌کنندگی نجات می‌دهد. بخش طراحی کاراکتر هم از تنوع خوبی برخوردار بوده و به جرات می‌توان گفت اسکای‌فورج از این لحاظ در حد بهترین‌های سبک خودش است. چند مشکل نه چندان جدی در بازی وجود دارد که در آینده با آپدیت‌ها رفع خواهند شد. این عنوان در کنار گیم‌پلی چالش‌برانگیز، دارای طراحی هنری و گرافیک جذابی است. اگر به سبک نقش‌آفرینی آنلاین علاقه دارید، ساخته استودیوی آبسیدین از بهترین گزینه‌های پیش رویتان است.\nچنانچه صحنه‌های دیوانه‌وار فیلم مدمکس و فضای کلی فیلم برایتان هیجان انگیز است، Crossout را از دست ندهید. در یک دنیای آخرالزمانی اتومبیل جنگی خود را بسازید، آن را به سلاح‌های مختلف مجهز کنید و با دیگر بازیکنان به بازی مرگ وارد شوید. اگر به برنده شدن در مقابل هر حریفی اهمیت زیادی می‌دهید، استفاده از امکانات رایگان بازی پاسخگوی روحیه مبارزه‌طلبتان نخواهد بود و باید مقداری پول خرج کنید، اما چنانچه فقط تجربه هیجان‌انگیز مبارزات مرگبار برایتان اهمیت دارد، نیاز به پرداخت هیچ هزینه‌ای نخواهید داشت.\nنحوه کنترل جنگ‌افزارها در ابتدا شاید کمی گیجتان کند اما به مرور زمان به آن عادت خواهید کرد. خوشبختانه استودیوی Targem Games در زمینه عرضه آپدیت‌ها و کامل کردن Crossout بسیار خوب عمل کرده و ارتباط مستحکمی با جامعه مخاطبان دارد و این از نقاط مثبت بازی محسوب می‌شود. شاید این عنوان در برابر Twisted Metal چندان حرفی برای گفتن نداشته باشد، اما با توجه به رایگان بودنش، استانداردهای لازم را دارد.\nاگر از کسانی هستید که شیفته سبک نقش آفرینی دیابلو هستند، طبیعتا باید مدت زمان زیادی برای عرضه نسخه چهارم آن منتظر بمانید چرا که هنوز بلیزارد به طور رسمی هم اعلام نکرده که در حال کار روی قسمت چهارم بازی است. اما جای نگرانی نیست. عنوان استودیوی Grinding Gear Games تا هر چند سال هم که عرضه دایابلو 4 طول بکشد، می‌تواند جای خالی آن را برایتان پر کند. Path of Exile به معنای واقعی کلمه نقش‌آفرینی است. در ابتدا و حین ساخت قهرمان خود این را با تمام وجود حس خواهید کرد. در پایان ساخت کاراکتر، دقیقا به چیزی خواهید رسید که منحصرا برای شماست. قهرمانی که شبیه به کاراکترهای دیگر بازیکنان نیست و همان چیزیست که شما می‌خواستید.\nسازندگان بازی دائما در حال انتشار آپدیت هستند و نواقص را برطرف می‌کنند و این یکی از دلایلی است که Path of Exile تا سال‌ها می‌تواند برای مخاطب تازگی داشته باشد. اگر بخواهیم عناوینی را نام ببریم که دارندگان پلی استیشن 4 در آرزوی عرضه‌شان روی PSN هستند، این بازی یکی از آن عناوین خواهد بود. نکته مهم این است که اگر می‌خواهید در لیدربورد جایگاه نخست را کسب کنید، فقط و فقط مهارت شماست که اهمیت دارد و پرداخت‌های درون برنامه‌ای، به هیچ یک از بازیکنان برتری خاصی نمی‌دهند. چنانچه به دنبال یک نقش‌آفرینی چالش برانگیز هستید، این بازی را از دست ندهید.\n۱۳ دیدگاه اخبار و مقالاتبرترین‌هامقالات ۱۱ مرداد ۱۳۹۸\nبرچسب‌هاایکس باکسبازی رایگانتاور دیفنسمایکروسافتوارفریم\nکپی شد https://vgto.ir/k4\nسلام ردد و جی تی ای وی رو رایگان گیر میارم تو ایکس باکس استور؟\nنه داداش همش پولیه\nسلام آقا برایه بازی کردن فورت نایت باید گولد داشته باشی؟\nآره بیاد داشته باشی\nسلام می خواستم بدونم برای ریختن بازی فورتنایت ایکس باکس پلاس می خواد؟\nاگر منظورت گلد هست همش میخواد\nنه داداش همش نمیخواد\nبرای اینکه این بازی ها و تمام بازی های رایگان رو بتونم بازی کنم به ایکس باکس لایو گلد نیاز دارم یا همینجوری میشه؟\nنه نیاز نیست برو تو استور بزن free game\nمن رفتم تو فری ها همسون گلد میخواد\nنه بازی های جدید گلد میخواد


چرا امروزه شرکت ها در اوج جوانی می میرند؟!\nشرکت کداک در سال ۱۸۸۸ تاسیس شد و در دهه‌های ۱۹۷۰ و ۸۰ به اوج فعالیت رسید و همه جا نام آن شنیده می‌شد. این غول عرصه عکاسی در سال ۲۰۱۲ اعلام ورشکستگی کرد. کداک تصمیم گرفته بود به مدل کسب‌وکار فیلم‌های عکاسی و چاپ کاغذی وفادار بماند؛ آن هم در دورانی که «دیجیتال» به‌عنوان بزرگ‌ترین عامل ایجاد اختلال در این صنعت، ظهور کرده بود. جالب است که کداک ابتدا خودش تکنولوژی عکس دیجیتال را اختراع کرده بود. آنها حتی یک بخش مجزا برای مدیریت دیجیتال ایجاد کرده بودند. اما به این نتیجه رسیدند که این بخش پولساز نیست و خود به خود از بین می‌رود. کداک یکی از بهترین نمونه‌هایی است که می‌گوید اگر شرکتی نخواهد همزمان با دنیای اطرافش تغییر کند، چه اتفاقی برایش می‌افتد.در این مطلب، یک الگوی چهار مرحله‌ای در زندگی شرکت‌ها را که در همه بخش‌ها و صنایع کاربرد دارد، مورد توجه قرار داده‌ایم. حتی موفق‌ترین شرکت‌ها از اثر آن در امان نیستند. در واقع بسیاری از آنها نمونه‌هایی مثال‌زدنی هستند.\nتقریبا هر شرکت موفقی در ابتدای کارش مرحله ۱ را پشت سر گذاشته است. اما مرحله ۲ کمی پیچیده‌تر می‌شود. برای اینکه در سطح بین‌المللی خودتان را بالا بکشید، به صبر، تلاش پایدار و کمی بازدهی فوری و نظم زیاد نیاز دارید. برندهای بزرگ سال‌های دهه ۸۰ این اقدامات را با اعتماد به نفس بالایی انجام دادند. حدود ۲۰ سال یا بیشتر طول کشید تا برندهایی مثل یونیلور، نستله، کوکا کولا و P&G تا دهه ۹۰ بر بازارهای جهانی مسلط شدند و همزمان کشورهای آسیای شرقی ایجاد بازارهایی با رشد سریع و دسترسی آسان به منابع مالی را شروع کردند. رقبای محلی قوی به تدریج ظاهر شدند: آسیا پالپ (Asia Pulp)، پیپر (Paper) و وینگز (Wings) در اندونزی؛ نیرما (Nirma) در هند؛ URC و Lucky Me در فیلیپین؛ و بسیاری از برندهای دیگر.\nوقتی بازگشت سرمایه‌ای که ابتدا از یک ارزش نه چندان بالا به دست می‌آمد، کلا از بین می‌رود، دایناسور غول‌پیکر به زمینمی‌افتد. ممکن است قبل از آن، دستکاری‌های مالی زیادی صورت گرفته باشد. مثلا برای اینکه ارزش سهام سهامداران را افزایش بدهند، با قوانین مالیات بازی کنند یا بخشی از کسب‌وکار را یکجا بفروشند و بخشی دیگر را بخرند و همه این کارها را انجام می‌دهند تا داستانی قانع‌کننده برای تحلیلگران بسازند. اما این کارها رقص یک انسان در حال مرگ است.\nاین چهار مرحله از تکامل تدریجی شرکتی اجتناب‌ناپذیر نیست، اما متداول است. افراد پیشرو، نوآور و شجاع شرکتی را تاسیس می‌کنند. این شرکت به قدری موفق می‌شود که باید جهانی شود و به بقیه دنیا خدمات‌رسانی کند. اما دنیا متناهی و محدود است بنابراین زمانی می‌رسد که سود شرکت ثابت می‌شود یا شروع به سقوط می‌کند. سپس برای حفظ رشد سود، ناگزیر باید هزینه‌ها را کاهش داد. در نهایت، سودآوری در سراشیبی سقوط قرار می‌گیرد که دلیل آن معمولا ظاهر شدن شرکت‌های نوپا و نوآورتر است و تنها کاری که شرکت پیشکسوت می‌تواند انجام بدهد، کمی تغییرات مالی برای ساکت کردن تحلیلگران ناراضی است.\nبرای رسیدن به مقیاس زیاد، نیاز نیست حجم تولید را بالا ببرید. یک ایده محصولی جدید دارید؟ آن را در سایت‌های خرده‌فروشی معروف معرفی کنید. امروز مگابرندها باید دور و بر خود را خوب نگاه کنند. هر کسی می‌تواند یک رقیب جدی باشد. و مصرف‌کنندگان به جای اینکه مجبور باشند این مگابرندها را به خاطر نبود گزینه‌ای دیگر بخرند، به راحتی هر چه بخواهند و نیاز داشته باشند را به دست می‌آورند. مگابرندها نمی‌توانند به راحتی به بازارهای «فرعی» یا گوشه روی بیاورند. تنها یک سال پیش، P&G کلیه برندهای لوازم آرایشی فرعی خود را به شرکت لوازم آرایشی چندملیتی کوتی (Coty) فروخت؛ کاری که آن را بهترین عکس‌العمل ممکن می‌داند، اما این شرکت در واقع یک فرصت رشد بزرگ را از دست داده است. شکی وجود ندارد که دقیقا همین الان، P&G در یک بازار فرعی قرار دارد. مطمئنا، اگر از فروشگاهی مثل والمارت بپرسید بهترین تامین‌کننده آنها چه کسی است، هنوز P&G در رده‌های بالایی قرار دارد. اما اگر از آمازون که پیش‌بینی می‌شود در سال ۲۰۱۸ بیش از ۵ درصد کل خرده‌فروشی آمریکا را به دست بگیرد، این سوال را بپرسید، لیستی از برندهای کوچک متعددی را به شما می‌دهد که بزرگان P&G حتی نام آنها را نشنیده‌اند.\nبدون وجود موسسان انقلابی، هیچ نوآوری رخ نمی‌دهد. به همین سادگی! شرکت‌ها به افرادی نیاز دارند که مسائل را به شیوه متفاوتی می‌بینند، مرزها را درمی‌نوردند و ریسک می‌کنند. آنها ممکن است باعث شوند افراد دیگر احساس ناراحتی داشته باشند، اما همه ماجرا همین است. بدون حس ناراحتی هیچ پیشرفتی حاصل نمی‌شود. بدون به کار گرفتن یک مدیر ارشد نوآوری نمی‌توانید در شرکت‌تان نوآوری داشته باشید یا طرحی را پیاده کنید. نوآوری باید در فرهنگ سازمان نهادینه شود و تنها راه انجام این کار این است که آن را به‌صورت استراتژیک در سراسر سازمان منتشر کنید. موسسان انقلابی در ارشدترین سطوح به افرادی که پایین‌تر از خودشان هستند القا می‌کنند که از متفاوت بودن خودشان برای تحول‌آفرینی و خلق کردن بهره ببرند. اگر با دیگران هماهنگ نیستید و اعصاب بعضی‌ها را خرد می‌کنید، چه بهتر!\nدر دهه ۸۰ میلادی، شرکت P&G و نستله تعداد کمی از این افراد انقلابی را در اختیار داشتند. افرادی که دور و بر اینها بودند، دائم غر می‌زدند و انرژی آنها را می‌گرفتند. اما چون این نوآوران با آنها همسو نمی‌شدند، افراد دیگری سعی می‌کردند رای‌شان را بزنند. نوآوران انقلابی باید مورد حمایت قرار بگیرند. رهبران سازمانی هوشمند این موضوع را می‌دانند. سیستم‌های ارزیابی‌کننده امروزی که رسیدن به موفقیت در آنها بر پیروی کردن از یکسری اصول استاندارد مبتنی است، رفتار خوبی با آنها ندارند. با شروع هزاره جدید، نوآوران انقلابی در هر جایی همان راهی را در پیش گرفتند که ماموت‌های ماقبل تاریخ می‌رفتند.\nبیشتر شرکت‌های بزرگی که کالاهای تند-مصرف (FMCG) تولید می‌کنند اکنون در مرحله ۴ به سر می‌برند. تحلیلگرانی که اسیرمشکلات مالی جهانی شده‌اند، نشانه‌ها را نمی‌بینند و از صحنه مرگ این شرکت‌ها دور می‌شوند. و مرگ تنها جایی است که بعد از مرحله ۴ نصیب این شرکت‌ها می‌شود؛ مگر اینکه آنها موارد زیر را رعایت کنند:\nکلمات کلیدی: فناوری مدیریت شرکتهای چند نسلی جهانی شدن برندهای بزرگ شرکت های بزرگ


بیست و چهار نکته در مورد نوشتن رزومه مؤثر\nهفت راهبرد اجرایی رزومه نویسی رزومه فقط برای اینکه شما شغلی بیابید طرح‌ریزی نمی‌شود و نمی‌تواند باعث احراز صلاحیت برای پست‌هایی خارج از حیطه تخصصی شما شود. رزومه خود به تنهایی نمی‌تواند دری بگشاید و یا موانعی را درپیش رو ازمیان بردارد ، امارزومه کارهای زیادی می‌تواند بکندو برای کارجویان سکویی برای یافتن شغل است. برای اینکه وارد میدان رقابت شوید لازم است رزومه شما اطلاعات بیشتری را از سوابق کاری و وظایف شما به نمایش بگذارد و حتی کلیدی برای ارائه نتایج فعالیت‌های شما باشد. در سطح اجرایی ، مسئولین استخدام می‌خواهند بیشتر از آنچه شما انجام داده‌اید بدانند؛ آنها می‌خواهند توان آن را داشته باشند تا براساس رزومه شماا را برای سازمان خود و اهداف آن ارزیابی کنند . رزومه دردو یاسه صفحه تهیه می شود وباهدفی خاص تهیه می شود تا به همراه مدارک تصویر منسجم ، دقیق و متمرکزی ازشما ارائه کند و نشان دهد شما که هستید و چرا وجود شما برای یک سازمان خاص ارزشمند است. برای تهیه یک رزومه قوی و موثر که توانایی ها و صلاحیت های اجرایی را به خوبی نشان دهد به راهبردهای ذیل توجه شود : 1- با ارائه خلاصه سوابق شروع کنید نه با شرح اهداف و جزئیات شغل شرح دادن سوابق در رزومه نویسی قدیمی شده است. در عوض با نوشتن نکات قوی سوابق که بتواند با یک نظر اجمالی خواننده را از جا بلند کند و نظرش را جلب کند، شروع کنید . مطمئن شوید این خلاصه سوابق نوع و سطح پست سازمانی که شما به آن علاقه‌مند هستید را نشان می‌دهد و شامل مشارکت های کاری برجسته شماست . 2- سوابق کاری را به ترتیب زمانی نشان دهید. اگردر رزومه شما سوابق کاری پراکنده و مغشوش باشد ، ظلم بزرگی به خودتان کرده‌اید . تقریباً بهترین خدمت به مسئولین اجرایی استخدام نوشتن سوابق کاری به ترتیب زمانی معکوس به همراه نکات اساسی و قوی پست‌های قبلی شماست ، حتماً عنوان پست ، نام کارفرما و تاریخ استخدام را ذکر کنید وگرنه امکان جذب خود را به خطر انداخته‌اید. 3- شرح شغل ننویسید. رزومه باید بیشتر در مورد نکات برجسته آنچه انجام داده‌اید باشد تا وظایف مربوط به شغل مورد تصدی، به طور خلاصه مفاد مسئولیت‌های خود را توضیح دهید. سپس موفقیت و مشارکتهای خود را برجسته کنید، کارهایی که موجب رشد بازده ، سود ، افزایش تولید و رضایت مشتری یا اهداف دیگر شغلی شده است را بنویسید. به عنوان یک مدیر اجرایی باید به جای وظایف اجرایی روزانه روی مشارکتهای راهبردی متمرکز شوید . مطمئن شوید که تصویر کلی از خودتان را نشان داده‌اید . به خاطر داشته باشید کسانی که رزومه را می‌خوانند بسیار باهوش هستند و می‌توانند براساس عناوین شغل و توضیحات عمومی تصمیم بگیرند، آنها نیازی به ذکر جزئیات شغل ندارند. 4- رزومه ای منحصربه فرد تهیه کنید از کلمات توصیفی مبهم مانند اساساً، ذاتاً، عمدتاً اجتناب کنید در عوض برای اعتبار دادن به سوابق خود از اعدادی قاطع استفاده کنید. 5- توضیح زمینه کار و رقابت اگر کارهایی ویژه ای که انجام داده‌اید انجام داده‌اید را توضیح دهید اثر بیشتری خواهد گذاشت. به جای نوشتن "افزایش 23 درصدی بازدهی" بهتر است بنویسید "موجب جبران بازدهی کم 5 سال گذشته با توجه به تلاشهای گسترده کاری در بازار و رشد 23 درصدی بازدهی و دست یافتن به سود برای اولین بار در سال قبل شدم". 6- رزومه کوتاه باشد حتی اگر دو یا سه صفحه رزومه برای یک مدیر استخدام قابل قبول باشد، باز هم مهم است که سبک نوشتاری مختصر باشد تا شما بتوانید اطلاعات مهم را بدون اینکه خواننده شما در دریای متن گم شود را دراختیار او بگذارید. اطلاعاتی که ضروری نیستند جسورانه اصلاح کنید. 7- برای افزایش تاثیر از جدول استفاده کنید برای خواننده این تسهیل را فراهم آورید که از طریق خواندن سطحی متن ، اطلاعات مهم را پیدا کند. از حروف درشت استفاده کنید، نقطه‌گذاری و حاشیه گذاری کنید تا موجب طبقه‌بندی و جذابیت اطلاعات شما شود. به غیر از موارد فوق ، مطمئن شوید که نوشته شما غلط املایی، نقطه گذاری و دستوری ندارد. رزومه شما مهم است. اگر قوی و با توجه نوشته شود می‌تواند برای پیشبرد کاریابی شما موثر باشد. اگر مبهم و متقاعد کننده نباشد، موجب دلسردی شما در یک کاریابی طولانی خواهد شد. وقت، انرژی و فکرو دقتی که برای تهیه یک رزومه صرف می کنید یک سرمایه‌گذاری عالی روی خودتان و زندگی شغلی آینده شماست . اسرار رزومه نویسی یک مدیر منابع انسانی درشرکت مشهور نورت وست، از من خواست که در نوشتن رزومه کمکش کنم. او به من گفت: "من تمام وقت رزومه‌ها را می‌بینم. هزاران رزومه از زیردست من رد می‌شود. اما حالا که نوبت به خودم رسیده که رزومه بنویسم می‌بینم چه کار سختی است. یک رزومه مانند یک تبلیغات جذاب است. اما یکی از مهمترین آنها، بخصوص در بازارکار کنونی. او توضیح می‌دهد وقتی آنها شروع به بررسی درخواست‌های استخدام می‌کنند، رزومه تمام آن چیزی است که استخدام‌کننده در دست دارد. استخدام کننده برای هر رزومه 15 تا 20 ثانیه وقت می‌گذارد. اگر مطالب رزومه شما نتواند سریعاً توجه آنها را جلب کند، رزومه شما رد می‌شود وکس دیگری برای مصاحبه دعوت می‌شود. نوشتن رزومه‌ای جذاب فن خوبی است که شما می‌توانید از آن استفاده کنید. زیرا استخدام کنندگان واقعاً دوست دارند که این فنون را در رزومه ببینند. در یک تحقیق ملی از 600 مدیر استخدام، اکثریت قریب به اتفاق آنها گفته‌اند که مهمترین قسمت رزومه "خلاصه سوابق و قابلیت‌ها" است و استخدام‌کنندگان گفته‌اند که این قسمت از اولین قسمتهایی است که آنها می‌خوانند. اگر این خلاصه نشان دهنده توانایی فرد برای شغل اعلان شده باشد، توجه آنها جلب می‌شود و درخواست را مورد توجه قرار داده و با دقت بیشتری می‌خوانند. مدیران استخدام همچنین گزارش کرده‌اند که تنها 5 درصد رزومه‌ها حاوی این بخش کلیدی بودند. به عنوان خلاصه‌ای کوتاه درباره خودتان به آن فکر کنید. این قسمت معمولاً شامل 4 یا 6 جمله است که نشان دهنده یک دیدکلی در مورد تجربیات، سوابق، هوش، مهارتها و عادتهای شغلی شماست. این یک مثال خوب از رزومه یک متقاضی است: خلاصه توانایی ها و قابلیت‌ها "12 سال سابقه مدیریت منابع انسانی در ارتباط با شرکتهای قدیمی و بسیار گسترده، کارشناس قانون استخدامی، امور استخدام کارکنان، روابط کارگری و دستمزد. تصمیم گیری تحلیلی با بهترین مهارتهای حل مسئله، تشخیص توانایی و گسترش رشد مهارتی پرسنل و افزایش بهره‌وری." با خواندن این خلاصه کوتاه، راحت می‌توان فهمید که این داوطلب صلاحیت انجام شغل منابع انسانی را دارد. در حقیقت او چندین مصاحبه انجام داده و در یکی از مشهورترین کارخانه‌های تولید قهوه کار می‌کند. یک هشدار – استخدام‌کننده‌ها شکایت می‌کنند که بسیاری از مردم در رزومه دروغ می‌گویند، اغراق و گزافه‌گویی! دروغ اشتباهی کشنده و مرگبار است. اینکار را نکنید وقتی شما استخدام شدید استخدم‌کننده‌ها با طرح سوالهایی بیشتر در جستجوی اطلاع یافتن از سوابق کاری و گذشته شما هستند و دیر یا زود عدم صحت گفته‌های شما افشاء می‌شود و احتمالاً اخراج خواهید شد. خدمات و عملکرد شما باید قابل استناد باشد. خلاصه توانایی‌ها و صلاحیتها می‌تواند بهترین وسیله برای تثبیت شایستگی شما برای شغل موردنظر باشد و استخدام‌کننده را ترغیب و تشویق کند که بخواهد همه چیز را از نزدیک مشاهده کند. مطمئن شوید که رزومه شما این بخش اساسی را دارد. این قسمت درست بعد از نام، آدرس و اهداف شغلی می‌آید. بیست و چهار نکته در مورد نوشتن رزومه مؤثر در زیر نکاتی ارائه می شود که به خلق رزومه ای مؤثر کمک می کند.اگر تاکنون نتوانسته اید رزومه مناسبی بنویسید و اگر می خواهید بدانید افراد موفق چگونه رزومه می نویسند ، مطالب زیر را بخوانید. 1 – پاکیزه و تمیز و خالی از اشتباه بنویسید متن خود را با دقت بخوانید و آن را از لحاظ گرامر و تایپ بررسی کنید، . در صورت امکان از شخص دیگری بخواهید که رزومه شما را از نظر املائی و مفهومی بررسی نماید. کوچکترین اشتباه ممکن است موجب بی ارزش شدن رزومه شود. 2 – هدف و منظور خود را به طور مشخص شرح دهید به طور کلی، مشخص بودن هدف و منظور ، کمک شایانی به مهم جلوه دادن صحبتهای شما در رزومه می کند . هدف شما به طور خلاصه تواناییهایتان را بیان می کند و به قدرت و نیرویتان در کار اهمیت می بخشد. 3 – نقاط قوت خود را برای کارفرمایان معین نمایید. روی هنر و توانایی های خود بیشتر تاکیید نمایید زیرا به این ترتیب کارفرما را در پاسخگویی به این سؤال که : “ این کارجو چه کارهایی می تواند برای پیشبرد اهداف مد نظر انجام دهد ؟ ” کمک می نمایید. 4 – اطلاعات مهم تر را مشخص نمایید. به طور متوسط هر کارفرما به مدت 30 ثانیه روی هر رزومه وقت می گذارد. کارفرمایان غالبا بیشتر به تجربه های موفق کاری شما در گذشته اهمیت می دهند تا تحصیلات متنوع و اطلاعات گوناگون ، به همین دلیل مهمترین تجربیات خود را در ابتدای رزومه قرار دهید مانند ق ابلیتها، توانائیها و تجربیات و حتی تحصیلات که همگی به نوعی با هم در ارتباطند. 5 – به تواناییهای خود اهمیت بدهید رزومه خود را بر طبق قابلیتها و تواناییها درجه بندی کنید و استعدادهای خود را به طور خلاصه و مفید و با رعایت حق تقدم بیان کنید. به تواناییها و استعدادهای شخصی خود اهمیت دهید و خود را در بهترین وضعیت توصیف کنید . این گونه وانمود کنید که تواناییها ،واقعیتی در شما هستند. 6 – از کلمات کلیدی بهره ببرید سعی کنید از کلمات کلیدی مشخصی برای بیان تواناییها و تجربیاتتان استفاده کنید، مانند مدیریت حسابداری، عرضه محصولات ، ویژوال بیسیک، اکسل، پردازش داده ها، طراحی گرافیک و روشهای تبلیغات حرفه ای. 7 – از کلمات اختصاری مربوط به حرفه استفاده نمایید. از کلمات اختصاری و اصطلاحات خاص حرفه تان استفاده کنید تا نشان دهید آشنایی مناسب و کافی با حرفه تان دارید. اما دقت کنید رزومه شما مملو از این گونه کلمات نباشد که خواندن آن سخت و غیر قابل فهم گردد همچنین بهتر است جلوی ) اینگونه واژه ها کلمات اقتباس شده را نیز به طور کامل در پرانتز بیان کنید مثل: Information Technology ) )I.T( 8 – از کلمات تایید برانگیز بهره ببرید خود را فعال و پر جنب و جوش، با کمال، با هوش و به عنوان کسی که در هر کمک و همکاری سهمی دارد توصیف کنید، این گونه به نظر کارفرما ازهر جهت مفید جلوه گر می شوید. 9 – از آوردن ضمیر مثل ”من” پرهیز کنید هر گز از صمائر شخصی و انعکاسی مثل “من“ در رزومه خود استفاده نکنید و سعی کنید جملات خودرا کوتاه کنید. 10 – کلمات کلیدی را در متن مشخص جلوه دهید. به جای پررنگ کردن و یا کج نوشتن کلمات جهت اهمیت دادن به آنها در بررسی اجمالی اندازه قلمها را افزایش دهید و یا از گیومه و یا علامت * برای اهمیت دادن به نکات کلیدی در رزومه بهره ببرید. 11 – اطلاعات را خلاصه کنید. وقتی که رزومه شما از یک یا دو صفحه بیشتر می شود، محدودیتهایی برای تبدیل آن به شکل الکترونیکی ایجاد می شود. بنابراین همواره توصیه می شود که رزومه خود را در یک صفحه تهیه کنید. 12 – لیستی از تجربیات اخیر را مهیا کنید تجربیات 10 یا 15 سال کاری پیش را به طور خلاصه ذکر نمایید. 13 – به تجربیات خود کمیت بدهید اعداد ابزارهای قویی هستند، به جای اینکه بگویید: “ تواناییهای من باعث افزایش میزان فروش در محل کار قبلی بود “ بهتر است که از اعداد نیز استفاده کنید و مثلاً بگویید: “ افزایش فروش 150% در 6 ماه “ از جمله تجربیات من در محل قبلی بوده است. 14 – زیاده گویی نکنید. از گزاف گفتن و استفاده از لغات حساس و دقیق پرهیز کنید .به زبانی دیگر برای تحت تاثیر قرار دادن کارفرما لازم نیست کلمات ژرف و عمیق بکار گیرید .از کلماتی استفاده کنید که برای همه قابل فهم باشد. 15 – در مورد حقوق خود در رزومه مطلبی را بیان نکنید. هرگز نوع و میزان حقوق خود را در رزومه تان مشخص نکنید. 16 – از مطرح نمودن مسائل شخصی پرهیز کنید. هرگز در مورد اطلاعات شخصی و خصوصی مثل عقیده و مذهب ، وضعیت ازدواج، سن و مال ثروت خود موردی را ذکر نکنید یا حتی نظرات شخصی خود را نیز مطرح نکنید . همچنین از شوخی و مزاح و بکاربردن کلمات مبتذل پرهیز کنید. 17 – صادق باشید. دروغ گفتن و گزاف گویی و مبالغه در مورد توانایی ها، همیشه خطری جد ی است که به خود شما باز می گردد. 18 – رزومه را خودتان بنویسید رزومه ای درست کنید که منعکس کننده فکر شما باشد.سعی کنید رزومه را با فکر و دست خودتان بنویسید.اگر اولین رزومه تان را شخصا بنویسید بسیار مهم است و به زودی حرفه ای هم خواهید شد. 19 – ویژگی های شخصی وابسته به شغل خود را اعلام کنید. اگر تصمیم دارید که خصیصه های شخصی خود را در رزومه قرار دهید مانند “مسئولیت پذیری” یا “قابلیت اطمینان” ،“برنامه ریزی دقیق در کار“ و … فقط سعی کنید تمامی آنها وابسته به نوع شغل مورد نظر باشند. 20- سازگاری خود را با محیط کاری نشان دهید. به منظور کم اهمیت جلوه دادن مدت زمان بیکاری و فواصل بین کار ، بهتر است قابلیت ها و تواناییهای کاری خود را عنوان کنید و از ذکر تاریخ وار تجربیات خود بپرهیزید. 21- رزومه ای متعادل بسازید. رزومه ای مؤثر است که متعادل باشد، پاکیزه باشد، سازگار و جذاب و خوشایند باشد، تقسیم بندی شده باشد و عنوانهای هر بخش هوشمندانه انتخاب شده باشند. 22- عنوانها را کلی انتخاب کنید. عنوانهای هر قسمت از رزومه را کلی و مناسب برگزینید مثلا: تجربیات ، سوابق کاری، تواناییها، خلاصه تحصیلات، هنر و فضیلت، تعلیم و تربیت، پیوستگی های حرفه ای ،امتیازات تحصیلی و حرفه ای، کتابها و مقالات اختصاصی، گواهی های دانشگاهی و … 23- مثبت بنویسید. تمام نکات منفی و با بیان غیر مثبت را از رزومه خود حذف کنید و به یاد داشته باشید که هر چه بیشتر تواناییها و نکات مثبت در مورد خود را عرضه کنید، موفق تر خواهید بود. ده سؤال که کارفرمایان در رزومه شما دنبال پاسخ آنها می گردند رزومه یا نامه استخدامی باید پاسخگوی سؤالات زیر باشد . 1- این شخص کیست و در کجا زندگی می کند؟ 2- این شخص چند سال دارد؟ 3- آیا این شخص از تعلیمات لازم برخوردار است؟ در محیط تحصیل چگونه بوده است؟ کارفرمایان مایلند اگر شما درجه و یا نشان احترامی دارید در اختیار آنها قرار دهید و از آنها در جهت مثبت شغلی خود استفاده نمایید. 4- آیا فردمورد نظر مرتب ، با دقت و منضبط است؟(در مورد کاربا تجهیزات و وسائل کاری که در اختیار شما قرار می گیرد می تواند مهم باشد.) 5- آیا این شخص در مشکلات شرکت می تواند به ما کمک نماید ؟ (کارفرمایان افرادی را نیاز دارند که به مشکلات کاری توجه نموده و راه حل هایی برای آنها بیابند. به عبارت دیگر فردی مطلوب است که تفکرات بنیادی داشته و در خدمت اهداف کاری کارفرمایان باشد.) 6- آیا تجربیات کافی برای مفید کار کردن دار د؟ چه کارهایی را می تواند موفقیت آمیز به انجام رساند ؟ بهترین روش پاسخ گویی مناسب به این سؤال، داشتن یک رزومه عالی، با تاریخ مرتب شده و طرح بندی تازه و تمیز می باشد. 7- آیا این فرد مشکلات خاصی از جمله فاصله کاری ،چند شغل داشتن ،..دارد ؟ 8- کدام حرفه و یا هنر و کمال در فرد شاخص است؟(روی کلمات حرفه و کمال و هنر کاملاً دقت کنید. هنگامی که شما یک برنامه کاری مشخص ارائه کنید، کارفرما می تواند ارتباطی عالی بین توانایی ها و شایستگی و قابلیت شما پیدا کنند و این به منزله پلی به سوی موفقیت شما خواهد بود.) 9- این فرد چگونه در حل مشکلات مفید خواهد بود ؟(کارفرمایان آینده نگر از اینکه شما بتوانید برای ایشان و نیز شرکتشان موفق و سودمند باشید و در جهت بهبود و روند رو به رشد آنها گام بردارید ، خشنود می شوند. این بهبودی می تواند در راستای فروش بیشتر، تثبیت قیمتها ،.. باشد. 10- آیا می توان به این شخص اعتماد نمود؟(آیا شما به کسی که برایتان مفید نیست اعتماد می کنید؟کارفرمایان نیز درصدد هستند که بی پرده نظرات مثبت و منفی خود را در مورد شما بگویند .)\nچهارشنبه 13 آبان‌ماه سال 1388 ساعت 12:56 ق.ظ | توسط: علی | چاپ مطلب


اچ آي وي و جوانان – شبکه کشوری آموزش اچ آی وی/ایدز و بیماری های آمیزشی\nاچ آی وی و جوانان\tاهمیت موضوع\nدر سال ۲۰۰۸، تقریبا ۴۰% همه عفونت های جدید اچ آی وی در جهان مربوط به گروه سنی ۴۹-۱۵ سال بود. هر روز حدود ۳۰۰ نفر به عفونت اچ آی وی مبتلا می شوند. در سال ۲۰۱۰، حدود ۲۶% (تقریبا از هر ۴ نفر ۱ نفر) همه عفونت های اچ آی وی در میان افراد جوان ۱۳ تا ۲۴ سال روی داده بود. همچنین بیش از نصفی از عفونت های منتقله از راه جنسی (به غیر از اچ آی وی) در جوانان گروه سنی ۱۵ تا ۲۴ سال روی می دهد. با این حال، بیشتر جوانان هنوز به برنامه های سلامت و بهداشتی جنسی (که اطلاعات، مهارت، خدمات، وسایل و کالاهای مورد نیاز، و حمایت های اجتماعی برای پیشگیری از اچ آی وی را فرآهم می آورد) دسترسی ندارند. هر چند بسیاری از قوانین و سیاست ها (مثل ارائه خدمات بهداشت جنسی و مرتبط با اچ آی وی، مشاوره و تست اچ آی وی، ارائه کاندوم، آموزش های جنسی و پیشگیری اچ آی وی) سعی دارند تا آنجا که امکان پذیر است، جوانان را از خطر دور نگه دارند.\nدر ایران افزایش این عفونت در میان جوانان و بالا رفتن سهم انتقال جنسی عفونت اچ آی وی یک زنگ خطر برای سلامت این گروه و همچنین سایر گروههای جامعه است.\nچرا جوانان در معرض خطر بالاتری برای عفونت اچ آی وی هستند:\nدر زیر به صورت بسیار مختصر و ساده به عواملی که باعث شده اند تا جوانان به عنوان یک گروه کلیدی و مهم برای انتقال اچ آی وی و ایدز محسوب شوند، اشاره شده است. این عوامل اغلب مرتبط به عوامل جنسی، تزریق مواد و آگاهی جوانان در رابطه با اچ آی وی است.\n* برخی عوامل زیست شناختی هستند. مثلا، زنان نسبت به مردان، در معرض خطر بالاتری برای عفونت اچ ای وی هستند که جزو عوامل زیست شناختی محسوب می شود. همچنین برخی شرایط اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی جوانان، مخصوصا زنان را در معرض خطر بیشتر اچ ای وی قرار داده است. خشونت و تهدید به خشونت علیه زنان، عامل بسیار مهمی است که زنان را برای محافظت از خودشان (در رابطه با عفونت اچ آی وی و یا سلامت جنسی) باز می دارد. شیوع اولین رابطه جنسی همراه با فشار و اجبار در زنان ۱۵ ساله و بیشتر در سطح جهان بین ۱۱ تا ۴۸% است.\n* ارتباطات جنسی به صورت تجارت جنسی (رابطه جنسی به ازای پول و یا هر کالای دیگر) ، رابطه جنسی مرد با مرد. از آنجایی که این نوع رفتارها دارای انگ اجتماعی بوده و همچنین در خیلی از کشورها غیر قانونی بوده، پیدا کردن و یا دسترسی به این افراد جوان برای ارائه خدمات پیشگیری و درمانی مرتبط با اچ آی وی را سخت کرده است. عدم دسترسی به این گروه ها، به معنی ایزوله بودن این افراد است که باعث عدم استفاده این افراد از مراقبت ها و درمان ها و به تاخیر افتادن روند درمانی آنهاست. این به تاخیر افتادن اگر همراه با نا آگاهی باشد، ممکن است عفونت را به افراد دیگری نیز انتقال دهد.\n* برخی عوامل باعث بی میل کردن و دلسرد کردن جوانان برای استفاده از خدمات سلامت می کند. این عوامل شامل: عدم حفظ حریم شخصی و محرمانه بودن، عدم درک صحیح از طرف کارکنان بهداشتی، محیط های تهدید آمیز (مثلا برای افرادی که روسپی هستند، و یا مردانی که برای مردان دیگر رابطه جنسی دارند)، ناتوانی در تامین خدمات پیشگیری و درمان مثلا تهیه کاندوم و یا وسایل استریل تزریق\n* در گروه سنی جوانان، اغلب روابط جنسی بدون برنامه است و حتی برخی اوقات از روی فشار و اجبار روی می دهد. بنابراین، این نوع رفتارهای خام و نسنجیده، باعث افزایش خطر ابتلای جوانان می شود.\n* جوانان به هنگام ارتباطات جنسی خود، برای جلوگیری از حاملگی و یا حفظ باکرگی در زنان، رفتارهای غیر معمول جنسی همچون رابطه جنسی دهانی و رابطه جنسی مقعدی را تجربه کنند. انتقال اچ آی وی از راه ارتباط جنسی مقعدی بسیار بیشتر از راه واژینال (مهبلی) است. برای همین مردانی که با مردان دیگر رابطه جنسی برقرار می کنند در معرض خطر بالا برای اچ آی وی هستند.\n* به علت اقتضای سنی این گروه، ممکن است دارای شرکای جنسی متعددی باشند که آنها را در معرض خطر برای اچ آی وی و سایر عفونت های منتقله از راه جنسی سازد.\n* جوانان مشتریان اصلی زنان روسپی و افرادی که در ازای پول رابطه جنسی برقرار می کنند، هستند. نشان داده شده است که جوانانی که با این افراد رابطه جنسی دارند، از خطر بالایی برای دریافت عفونت برخودار هستند.\n* به علت نداشتن آگاهی کافی، این افراد به هنگام رابطه جنسی از کاندوم استفاده نمی کنند. عدم استفاده از کاندوم باعث افزایش انتقال جنسی این عفونت می شود که به عنوان مهمترین راه انتقال اچ آی وی در بین افراد جوان است.\n* بسیاری از جوانان خطر انتقال بیماری و سایر بیماری ها و عفونت های منتقله از راه جنسی را درک نمی کنند. “لذت جنسی” جای “احتیاط” در روابط جنسی را می گیرد.\n* هنجارهای اجتماعی باعث تغییر رفتار جوانان در روابط جنسی شده است. جوانان از طریق اینترنت شرکای جنسی خود را پیدا می کنند. مطالعات نشان داده اند که افرادی که از طریق اینترنت و به صورت آنلاین شرکای خود را جستجو می کنند، از خطر بالاتری برای عفونت های جنسی و اچ آی وی قرار دارند. در چنین حالاتی تعداد شرکای جنسی نیز بیشتر خواهد شد.\n* عفونت های منتقله از راه جنسی بیتشر در بین جوانان شایع است. جوانان باید بدانند که این عفونت ها، انتقال اچ آی وی را تسریع و راحت تر میکند.\n* شروع مصرف مواد و به تبع آن تزریق مواد مخدر در سنین پایین و در اوان جوانی روی می دهد. این خود یکی از راههای مهم انتقال اچ آی وی در بسیاری از کشورها از جمله ایران است.\n* به هنگام تزریق مواد مخدر، ممکن است که از وسایل تزریق غیر استریل (مشترک بین چند نفر) استفاده کنند.\n* جوانان دارای رفتارهای پرخطر متعدد هستند. مثلا، به هنگام رابطه جنسی، الکل مصرف می کنند، مواد مخدر تزریق میکنند، یا از داروهای محرک استفاده میکنند.\n* دانش کم جوانان در رابطه با اچ ای وی و راههای انتقال و پیشگیری از آن یکی دیگر از عواملی است که باعث شده این گروه سنی در معرض خطر بالایی قرار بگیرند. بر اساس یافته های به دست آمده از مطالعات داخل کشور، فقط حدود ۲۰% از جوانان ۱۵ تا ۲۴ سال ایران در مورد انتقال و پیشگیری از اچ آی وی آگاهی کاملی داشتند، یعنی از هر ۵ جوان، ۱ نفر دارای آگاهی کافی بوده است.\n* بعد از برقرای رابطه جنسی، این افراد تلاشی برای انجام تست های مرتبط نمیکنند. عدم آگاهی از وضعیت خود در رابطه با این عفونت، خطر انتقال عفونت از وی به فرد دیگری را بالا می برد. این عدم آگاهی، باعث می شود که این افراد درمان های مرتبط دریافت نکند. میزان پایین تست دادن یکی دیگر از علل است.\nپیشگیری از ابتلا به اچ آی وی\nآموزش، اطلاع رسانی و مشاوره\n**آموزش و مشاوره: بسیاری از جوانان نیازمند اجتناب از رفتارهای پرخطر و یا تغییر رفتارهایی که آنها را در معرض خطر برای اچ آی وی قرار می دهد، هستند. برای این کار، نیاز است که مهارت های لازم برای پیشگیری از عفونت را یاد بگیرند. آموزش مهمترین خدمت برای این گروه سنی جوان است.\n**آموزش به این گروه از افراد باید به اشکالی باشد که به راحتی موضوع را درک کنند و آن را یاد بگیرند. آموزش و اطلاع رسانی نقش بسیار اساسی در کمک به جوانان برای محافظت خودشان از مخاطرات احتمالی را ایفا میکند. آموزش می تواند باعث تغییر رفتار افراد شود.\n**این افراد باید بهداشت جنسی و تولید مثل را یاد بگیرند.\n**این افراد راههای انتقال آنی عفونت را باید به خوبی یاد بگیرند.\n**در کنار یادگیری راههای انتقال، باید راههای پیشگیری از آن را نیز یاد بگیرند.\n**باید از مکان هایی که خدمات مربوط به اچ ای وی را ارائه می کنند؛ آگاهی داشته باشند\n**باید از مکان هایی که تست اچ ای وی انجام می دهند، آگاهی داشته باشند.\n**اگر این آموزش ها از منابع قابل اعتماد باشد، می تواند نگرش های منفی را در افراد با این گروه سنی تغییر دهد.\n**جوانان در گروههای زیر نیازمند آموزش هستند:\n۱- همه جوانان قبل از فعال شدن برای رفتارهای جنسی\n۲- جوانانی که قبلا رفتارهای جنسی را شروع کرده اند.\n۳- جوانان مستعد و حساس که نیازمند آموزش هستند شامل:\n*جوانان یتیم که یا مبتلا به ایدز هستند و یا از داشتن والدین برای محافظت محروم هستند\n*جوانانی و نوجوانانی که در مدرسه حضور ندارد.\n*جوانانی که آواره شده اند، یا به علت جنگ و نزاع دستگیر شده اند.\n*جوانان ازدواج کرده ای که نیازهایشان ممکن است نادیده گرفته شود.\n*جوانانی که وارد ورطه درآمد از راه روابط جنسی می شوند.\n*جوانان تزریق کننده مواد مخدر\n*جوانان در زندان و یا در مراکز اصلاح و تربیت\n*مردان جوان که با سایر مردان در ازای پول و یا هر کالای دیگری رابطه جنسی دارند.\nخدمات کاهش خطر\n۱- از لحاظ انتقال جنسی اچ آی وی، سه عبار زیر بسیار مهم هستند:\n**به تاخیر بیاندازید: اولین تجریه جنسی خودتان را\n**کم کنید: تعداد شرکای جنسی خودتان را\n**محافظت کنید: از خودتان و شریک جنسی خودتان با استفاده از کاندوم\n۲- افراد جوانی که دارای رفتارهای جنسی فعالی هستند، نیازمند دسترسی به وسایل پیشگیری مثل کاندوم برای محافظت خودشان در مقابل اچ آی وی، عفونت های منتقله از راه جنسی (مثل سیفلیس) و حاملگی های ناخواسته هستند.\n**کاندوم در تئوری، ۱۰۰% موثر است و باعث کنترل انتقال جنسی می شود. اما در عمل، وقتی به طور مرتب و صحیح استفاده می شود، ۹۰% موثر است. میران عفونت با استفاده از کاندوم تا تقریبا ۹۵% کاهش می یابد.\n**نگرش های منفی و اعتقادات نادرست در رابطه با کاندوم وجود دارد که باید با آموزش و اطلاع رسانی برطرف شوند. این اعتقادات عبارتند از: “افرادی که بیمار هستند باید از کاندوم استفاده کنند”، “استفاده از کاندوم مداخله در فرایند طبیعی زندگی است”، “کاندوم باعث کاهش لذت جنسی می شود”، “کاندم ممکن است سوراخ باشند و از طریق این سوراخ ها عفونت را دریافت کنیم”.\n**آموزش و اطلاع رسانی از اینکه جوانان از چه مراکزی می توانند کاندوم دریافت کنند و یا اینکه ان را خریداری نمایند، بسیار مهم است.\n۳- افرادی که دارو ترزیق می کنند، نیازمند دسترسی به وسایل و تجهیزات تزریق سالم و استریل مثل سرنگ و سرسوزن استریل و سایر خدمات کاهش آسیب هستند.\nتشخیص، درمان و مراقبت\n۱- تشخیص، درمان و مراقبت از عفونت های منتقله از راه جنسی باید به خوبی انجام شود. برای این کار باید موارد زیر رعایت شود:\n**افزایش آگاهی جوانان در مورد این عفونت\n**داشتن کارکنان آموزش دیده برای تشخیص و مراقبت از همه افراد مبتلا\n**افزایش دسترسی به اطلاعات، و خدمات درمانی و تشخیصی\n**بهبود کیفیت درمان\n**بهبود دسترسی به درمانهای دارویی\n**ارائه خدمات مناسب برای کلیه مناطق: روستایی و شهری، مکان های با شیوع بالا و پایین\n۲- انجام تست برای اچ آی وی به همراه مشاوره قبل و بعد از تست.\n۳- افراد جوان مبتلا به عفونت اچ آی وی و ایدز نیازمند مراقبت، حمایت و درمان با داروی های ضد رتروویروسی هستند.\n۴- حمایت خانواده های افراد مبتلا\nهمه خدمات باید با حفظ احترام و شخصیت جوانان و افراد جویای کمک باشد. جوانان گروه کلیدی هم برای انتقال عفونت و هم برای کنترل آن هستند. عدم آگاهی از بیماری، دانش پایین، عدم استفاده از خدمات و درمان های مرتبط، باعث بالا بردن انتقال بیماری و عفونت در سطح جامعه می شود؛ در حالیکه برعکس، بالا بردن آگاهی و دانش این گروه از افراد جامعه در کنار سایر افراد جامعه، تشویق و ترغیب آنها برای استفاده از وسایل پیشگیری جنسی و تزریقی و همچنین ترغیب آنها برای دانستن وضعیت خود از لحاظ عفونت اچ آی وی می توان راهی بسیار مهم و کلیدی برای کنترل اچ آی وی باشد. در این مسیر کم کردن و از بین بردن انگ های اجتماعی و تبعیض های مرتبط با این عفونت نیز باید از بین برود. جوانان نیازمند محیطی امن و حمایتی هستند. با این کار آنها به سیستم خدمات درمانی و بهداشتی بیشتر اعتماد می کنند و هر چه سیستم به این افراد دسترسی بیشتری داشته باشند، عفونت راحت تر مدیریت شده و از خطر انتقال و انتشار بیماری جلوگیری به عمل می آید.\n۲۰۱۱-We can empower young people to protect themselves from HIV. Joint Action for Results UNAIDS Outcome Framework: Business Case ۲۰۰۹\nUNAIDS: Adolescents, young people and HIV. Fact Sheet\nYouth and HIV/AIDS in the United States: Challenges and Opportunities for Prevention. The Foundation for AIDS Research. September ۲۰۱۰


طراحی مهندسی و شبیه سازی قالب گیری تزریقی واکنشی (RIM) -قالب فومی | دفتر تحقیق و توسعه\nفوم پلی یورتان – PU Foam\nفوم پلی اورتان خصوصیات جذابی دارد که استفاده از آن در تولید برخی محصولات صنعتی جا باز کرده است. از ویژگی های آنها می توان به جذب شوک خوب ، عایق صوتی و حرارتی اشاره کرد. صنایع خودروسازی ، هواپیما سازی ، وسایل سرمایشی ، ساختمانی و بسته بندی عمده مصرف کنندگان این ماده می باشند.\nیکی از چالش های تولید محصولات با جنس فوم پلی اورتان ، پیش بینی رفتار آن در هنگام فرآیند انبساط ، شکل گیری و تخمین چگالی این ماده در قالب است. برای این منظور قبل از استفاده از نرم افزارهای شبیه سازی مهندسی شاید تنها آزمون های معمول در ظروف استوانه ای برای تخمین پارامترهای لازم مدل فوم کافی باشد.\nجریان فوم در سیلندر پس از 100، 150 و 200 ثانیه. نتایج مربوط به شبیه سازی (بالا) و تست (پایین)\nشبیه سازی قالب گیری تزریقی واکنشی Reaction Injection Molding (RIM)\nقالب گیری تزریقی واکنشی شبیه به قالب گیری تزریقی است با این تفاوت که برای مواد گرماسخت یا ترموست (thermoset) کاربرد دارد. واکنش پخت شیمیایی همزمان با جریان رزین در فرآیند قالب گیری انجام می شود. پلیمرازیسیون فرآیند قالب گیری تزریقی پس از اختلاط و با حرارت فعال شده و با یا بدون فشار انجام می شود.\nاز فرآیند قالب گیری تزریقی واکنشی (RIM) اغلب برای تولید سازه های سبک زون با جنس پلی یورتان (PU) استفاده می شود. به دلیل چگالی کم و خواص مکانیکی-فیزیکی مناسب ، پلی یورتان تقویت شده گزینه خوبی برای جایگزینی قطعات و تجهیزات مکانیکی و صنعتی است. این روش قالب گیری برای مواد ترموست مختلف نظیر پلی استر ، پلی اورتان ، لاستیک ها ، لاستیک سیلکونی مایع و اپوکسی کاربرد دارد.\nنرم افزارهای مهندسی برای مدل سازی و شبیه سازی عددی فرآیند قالب گیری تزریقی واکنشی فوم پلی یورتان و انبساط آن حین پخت و آنالیز تخلخل و حفره های شکل گرفته شده در آن کاربرد دارند. تعیین محل ورودی و خروجی هوا (Vent) ، مقدار ماده لازم جهت پرکردن کاویته (Cavity) و پیش بینی شرایط لازم جهت جلوگیری از به دام افتادن هوا (entrapment) از جمله مواردی است که مهندس CAE در هنگام شبیه سازی با نرم افزار آنها را پیدا می کند. به این ترتیب اصلاحات لازم در هنگام طراحی اعمال می شود و نتیجه آن کیفیت بالای قالب و محصول خواهد بود.\nاطلاعات مورد نیاز برای شبیه سازی فوم پلی اورتان\nبا اینکه شبیه سازی انبساط فوم پلی اورتان و شکل گیری آن کاری بسیار پیچیده است اما با حداقل اطلاعات لازم که از آزمون لوله های استوانه ای با قطرهای مختلف بدست می آید می شود شبیه سازی را شروع کرد:\nزمان حجم انبساط فوم در هر لوله\nدمای انبساط فوم\nشرایط فیزیکی ، هندسی و فرآیندی مورد نظر\nویسکوزیته امولسیون پلیمر قبل از انبساط\nشبیه سازی قالب گیری انواع فوم های پلی اورتان (نرم ، سخت) با هندسه های پیچیده\nطراحی قالب های فومی (مسیر تزریق نازل ، محل کانال های هوا ، ورودی و خروجی هوا و …)\nطراحی فوم های شبکه ای ، ساندویچ پنل و …\nطراحی فوم های کامپوزیتی تقویت شده\nخروجی نرم افزارهای شبیه سازی مهندسی\nاعوجاج احتمالی قطعه پس از فرآیند\nراستای الیاف تقویت کننده\nتوزیع فشار ، دما و سرعت جریان\nچگالی محلی فوم ، درجه پخت ، مقدار گاز ، حرکت پیشانی یا جبهه فوم\nدرصد اشباع ماده تقویت کننده\nمحل نازل های تزریق ، شیر خروجی و ورودی\nاطلاعات کامل از خط جوش ، حباب داخل قطعه ، نرخ پخت ، بردار سرعت و پیشروی ماده مذاب\nبهینه سازی سیستم گرمایش قالب\nمقایسه نتایج فرآیند قالب گیری تزریقی واکنشی سپر خودرو با نمونه ساخته شده\nفوم – FOAM\nاز مزایای استفاده از نرم افزارهای شبیه سازی عددی مهندسی در صنعت کاهش هزینه تولید و افزایش کیفیت محصولات است. جهت کسب اطلاعات بیشتر و تعیین زمان مشاوره با ما تماس بگیرید.


احسان حدادی: طلای المپیک حق من است این راهمه می‌دانند!\nزمین خوردن و دوباره بلند شدن. این حکایت سال‌های پرفراز و نشیب یکی از مردان تاریخ‌ساز ورزش ایران است؛ ورزشکاری به نام احسان حدادی که ویترین افتخاراتش پر است از انواع مدال‌ها و قهرمانی‌ها در مسابقات مختلف پرتاب دیسک.\nروزنامه ایران - حامد جیرودی: زمین خوردن و دوباره بلند شدن. این حکایت سال‌های پرفراز و نشیب یکی از مردان تاریخ‌ساز ورزش ایران است؛ ورزشکاری به نام احسان حدادی که ویترین افتخاراتش پر است از انواع مدال‌ها و قهرمانی‌ها در مسابقات مختلف پرتاب دیسک؛ طلای مسابقات قهرمانی آسیا و رکورددار این مسابقات، کسب 4 مدال طلای بازی‌های آسیایی در 4 دوره متوالی، قهرمانی در جام جهانی و دایموند لیگ و همچنین نایب قهرمانی المپیک 2012 لندن که تاکنون هیچ دوومیدانی کاری در تاریخ ایران به آن دست نیافته. با این حال روزها و ماه‌هایی هم بوده که احسان از روزهای اوج فاصله گرفته و افت کرده اما این باعث نشده که ناامید شود.\nحدادی که حالا با همراهی حسین توکلی، قهرمان وزنه‌برداری سابق جهان و المپیک 2000 سیدنی به روزهای خوب خود برگشته، از رسیدن به موفقیت و قهرمانی سیراب نشده و به مدال طلای المپیک 2020 توکیو فکر می‌کند. در گفت‌وگویی که خبرنگار «ایران» با حدادی داشته، او درباره شرایطش در سال‌های گذشته، حواشی و البته علایقش صحبت کرده است.\nبرای شروع گفت‌وگو می‌خواهم از موضوعی صحبت کنی که چند وقت پیش اتفاق افتاد. پس از فوت بهرام شفیع ویدئویی از او در صفحه شخصی‌ات منتشر کردی که در حال تعریف و تمجید از تو بود. هدفت از انتشار آن ویدئو، برجسته کردن خودت بود یا قدردانی از آن مرحوم؟\nاول از همه خدا آقای شفیع را رحمت کند. ایشان یکی از شناسنامه‌های ورزش ایران بود که همه او را می‌شناختند. بالای 30 سال برنامه‌های تلویزیونی را اجرا کرد و جزو مجریان موفق صدا و سیما بود. خیلی از ورزشکاران هم از ایشان خاطره دارند. بالاخره ما در هر مسابقه‌ای که شرکت کردیم، ایشان درباره آن صحبت و مسابقات را تجزیه و تحلیل کرد. من در این 20 سالی که در ورزش بوده‌ام، ندیدم که ایشان انتقادی از ورزشکاران کند. از مدیران ورزشی انتقاد می‌شد ولی اینکه یک ورزشکار ببازد، بخواهد او را تخریب کند، هیچ وقت چنین چیزی ندیدم.\nمگر از یک ورزشکار انتقاد بشود، بد است؟\nنه من نمی‌خواهم بگویم که اگر از یک ورزشکار انتقاد شود، بد است اما انتقاد باید سازنده باشد. وقتی ورزشکار به میدان می‌رود و نتیجه نمی‌گیرد، همه باید در کنار ورزشکار باشند نه اینکه مقابل او قرار بگیرند. مگر ورزشکار خودش دوست ندارد که مدال بگیرد؟! بعضی مواقع هم می‌گویند که فلان ورزشکار کم کاری کرده اما بدترین لحظه برای یک قهرمان، زمانی است که نتیجه نمی‌گیرد. من چند بار این حس را تجربه کرده ام، در دو المپیک ریو و پکن. یعنی آدم دوست دارد همان لحظه بمیرد و از این دنیا برود! واقعاً من به شخصه این طور بودم و فکر می‌کردم که دنیا باید برایم تمام شود ولی بعضی‌ها متوجه نمی‌شوند که یک ورزشکار چقدر لطمه می‌خورد.\nچقدر فشار روحی و روانی به او وارد می‌شود. آن موقع است که امثال بهرام شفیع‌ها می‌توانند کمک کنند. یادم هست وقتی از المپیک ریو برگشتم، آنقدر همه انتقاد کردند و حواشی برای من درست کردند که حد نداشت ولی امیراقبال شفیع (که خدا پدرش را بیامرزد) به من زنگ زد که بابا می‌خواهد در برنامه «ورزش و مردم» با تو حرف بزند.\nایشان در برنامه از من پرسید که چه مشکلاتی داری و چه می‌خواهی؟ این طور نبود که به من بگوید تو دیگر تمام شده‌ای و باید کنار بگذاری. آن لحظات، انسان به این دلگرمی‌ها نیاز دارد و من قدر این لحظات و کسی را که به من محبت می‌کند می‌دانم. ایشان چندین سال در برنامه‌های زنده، کارهای من را پیگیری کرد. حتی در برنامه آخرش هم مصاحبه من را نشان داد. من خاطرات خوبی از ایشان داشتم و حیف شد که از میان ما رفت.\nهمین احساس که گفتی ورزشکار دوست دارد از دنیا برود، باعث شد در برنامه «ورزش از نگاه2» بغضت بترکد و اشک از چشمانت سرازیر شود؟\nراستش من اصلاً دوست ندارم در جایی گریه کنم و کمتر کسی گریه‌های من را دیده و اصلاً دوست ندارم که چنین اتفاقی بیفتد. چون خودم منتقد این بوده‌ام که کسی در برنامه تلویزیونی گریه کند ولی در آن لحظه نتوانستم خودم را کنترل کنم. حسین توکلی عزیز، وقتی راجع به سختی‌هایمان صحبت کرد و اینکه چه شرایط سختی داشتم و در چه حالی تمرین می‌کردم، دگرگون شدم. یادم آمد که در بازی‌های کشورهای اسلامی دوم شده بودم ولی خودم می‌دانستم که هیچ چیز برای من تمام نشده و اینها همه اتفاق‌هایی است که در ورزش حرفه‌ای رخ می‌دهد.\nیاد آن زمان افتادم که جراحی کرده بودم و کسی نیامد به من سر بزند. البته خیلی‌ها هم بعد از آن آمدند. همین امیراقبال شفیع جزو اولین نفراتی بود که به ملاقاتم آمد. خود آقای شفیع زنگ زد و با من صحبت کرد و خیلی از دوستان دیگر که تماس گرفتند یا زحمت کشیدند و آمدند. اینها همه دست به دست هم داد تا گریه کنم و دوست هم نداشتم که این اتفاق بیفتد ولی دست خودم نبود.\nولی گاهی این ذهنیت به وجود می‌آید که انسان مغروری هستی. اینکه فکر می‌کنی از همه بهتر هستی و دوست داری همه امکانات در اختیار تو باشد!\nغرور که خیلی چیز قشنگی است. مخصوصاً در میدان مسابقه. اگر روحیه لطیفی داشته باشی، هیچ وقت نمی‌توانی به موفقیت برسی اما شاید برخی درباره من بد برداشت کرده‌اند. من آدم مغروری نیستم. نه از نظر خودم و نه از نظر اطرافیانم. خیلی از افراد هم با من برخورد نکرده‌اند تا شخصیتم را بشناسند. به خاطر اینکه من از اول که ورزش حرفه‌ای را شروع کرده‌ام، در بسیاری از اوقات ایران نبوده‌ام.\nمتأسفانه مجبور بوده‌ام که بیرون از ایران تمرین کنم و شرایط تمرین در کشور را نداشته‌ام یا مربیانی که با آنها کار می‌کردم، نمی‌توانستند به ایران بیایند. این موضوع خیلی به من لطمه زد و باعث شد از لحاظ روحی آسیب زیادی ببینم اما حالا که سنم بیشتر شده، سعی کرده‌ام روی خودم کار کنم.\nچه با دارو، چه با صحبت و چه با روانشناس، البته حسین توکلی هم خیلی به من کمک می‌کند که از لحاظ روحی آماده شوم. 17، 18 سال تمرین کردن در کشورهای خارجی بدون اینکه یک ایرانی را ببینی. اگر هم در ایران بوده‌ام، در اردو یا مسابقات بوده‌ام و نمی‌توانستم جایی بروم ولی واقعاً من مغرور نیستم. بعضی‌ها که با من صحبت می‌کنند، می‌گویند فکر می‌کردیم که تو مغروری ولی این طور نیست.\nولی بعضی مواقع این نگاه در ورزشکاران دوومیدانی وجود دارد که انگار کل فدراسیون فقط برای موفقیت تو جمع شده است.\nشما نگاه کنید ببینید قبل از بازی‌های آسیایی، چند نفر از بچه‌های دوومیدانی به طور سالانه بیرون بوده‌اند. یک سال یا 6 ماه داشتیم که اروپا بوده‌اند. آن هم ورزشکارانی که مدال نگرفته‌اند ولی خدا را شکر برای من هزینه شده و این اعتماد بعد از المپیک هم به من شد و نتیجه گرفتم. البته هدف اصلی من اصلاً بازی‌های آسیایی نبود. هدف من طلای المپیک است و بازی‌های آسیایی برای من حکم تمرین داشت. ضمن اینکه ما همیشه باید هزینه کسی را که مدال المپیک گرفته با ورزشکاری که در بیرون از ایران مدال المپیک گرفته مقایسه کنیم.\nولی متأسفانه ورزشکار خودمان را که مدال المپیک دارد با ورزشکاری که مدال بازی‌های آسیایی هم ندارد، مقایسه می‌کنیم. احسان حدادی 20 سال است که در ورزش حرفه‌ای این مملکت است و مدال نقره المپیک را دارد. مدال جهانی دارد. در رده جوانان مدال طلای جهانی دارد. 5 تا قهرمانی آسیا دارد. یک طلا و یک برنز جام جهانی دارد ولی نه اسپانسر دارد و نه کسی را دارد که بگوید بیا این پول دستی برای تو! باید رقیبان من را ببینید که چقدر می‌گیرند.\nهارتینگ که مدال طلای المپیک لندن را گرفت، اسپانسرهایی دارد که ماهانه 80 هزار یورو به او پول می‌دادند ولی من شغلی ندارم و ماهانه یک میلیون و 180 هزار تومان حقوق می‌گیرم! اصلاً به نظر من، مقایسه کردن درست نیست.\nاینکه می‌گویی ماهانه یک میلیون و 180 هزار تومان حقوق می‌گیری، حتماً از جاهای دیگر حمایت می‌شوی که این همه اردوی خارجی می‌روی و در امریکا تمرین می‌کنی. چون این مقدار حقوق برای یک کارگر عادی در ایران هم کم است.\nبله. حمایت‌هایی از وزارت ورزش، کمیته ملی المپیک و فدراسیون وجود دارد. از سویی ممکن است یک نفر در یک شرکت 4 میلیون تومان حقوق بگیرد اما در کنارش یک بیزینس دیگر هم دارد. شما باید ما را با او مقایسه کنید. حقوق دریافتی ما این مبلغ است و باید 4 سال تلاش کنیم که طلای المپیک را بگیریم تا مثلاً 500 میلیون تومان پاداش بگیریم. البته اصلاً بحث من مالی نیست و فقط به خاطر عشقی که به کشورم و علاقه‌ای که به رشته‌ام دارم، مانده‌ام و کار می‌کنم و اگر بخواهم خودم را با ورزشکاران هم سطح خودم در اروپا مقایسه کنم، اصلاً حقوقی دریافت نمی‌کنم.\nهمه اینها به کنار. حرف و حدیث‌هایی که گاهی در مورد خودت می‌شنوی، ناراحتت نمی‌کند؟\nمن همیشه همه چیز را به خدا واگذار می‌کنم. همیشه وقتی نماز می‌خوانم، به خدا می‌گویم آنقدر به من عزت و آبرو بده که کسی نتواند با حرف‌هایش من را زیر سؤال ببرد. عزت را خدا به آدم می‌دهد و اوست که جای حق نشسته است. وقتی در المپیک ریو آن اتفاقات افتاد و آن انتقادها می‌شد، می‌دانستم که بالاخره روزهای خوب هم از راه می‌رسد. من آدمی هستم که خیلی سختی کشیده‌ام تا به مدال برسم.\nدر المپیک 2008 صد درصد باید مدال طلا را می‌گرفتم اما آسیب دیدم و افت کردم اما در بازی‌های آسیایی 2010 طلا گرفتم و در 2011 در قهرمانی جهان مدال گرفتم. در 2012 نایب قهرمان المپیک شدم. بعد دوباره افت کردم و در بازی‌های آسیایی 2014 دوباره طلا گرفتم. حالا هم بعد از یک افت دوباره بالا آمده‌ام. همین دایموند لیگ‌هایی که من در آن شرکت می‌کنم، آرزوی خیلی از ورزشکاران است که در آن شرکت کنند.\nالبته این حواشی درباره ورزشکارانی مانند رونالدو هم گاهی به وجود می‌آید!\nبله حواشی برای خیلی از ورزشکاران وجود دارد و آدم‌هایی که مطرح می‌شوند، هزار نوع پاپوش برایشان درست می‌شود. حتی برای رونالدو که گفتید، اما من خوشحالم که جزو معدود ورزشکارانی هستم که بعد از حرف و حدیث‌هایی که برایم ایجاد شد، برگشتم و نشان دادم که چنین چیزهایی نبوده. چون اگر بود، احسان حدادی مانند خیلی دیگر از ورزشکاران از ورزش محو می‌شد. ولی من خوشبختانه ایستادم. چون می‌دانستم این چیزها جزو حواشی ورزش است و نتیجه‌اش را هم گرفتم. البته من نتیجه نهایی را نگرفته‌ام چون هدفم طلای المپیک است و تا زمانی که این اتفاق برایم نیفتد، من از ورزش حرفه‌ای بیرون نمی‌روم. چون طلای المپیک حقم است و همه هم این را می‌دانند.\nتو مدال نقره المپیک 2012 لندن را به دست آورده‌ای که در تاریخ دوومیدانی ایران بی‌نظیر است اما بعد از آن دچار مشکلاتی شدی که تو را از سطح قهرمانی در المپیک دور کرد. توضیح می‌دهی چه شرایطی برایت به وجود آمد؟\nبعد از این که مدال المپیک را گرفتم، مربی و فیزیوتراپم رفتند و من تک و تنها ماندم و نمی‌دانستم که وقتی تنها می‌شوم، چطور باید تمرین کنم. چون از سن 15 سالگی که تمرین را شروع کردم، همیشه مربی بالای سرم بود و کنترلم می‌کردند. من جایگاهی را به دست آوردم که در دوومیدانی ایران هیچ کسی به دست نیاورده و برخورد با کسی که مدال المپیک می‌گیرد با کسی که مدال آسیایی می‌گیرد، باید فرق داشته باشد. در آن مقطع به هر دلیلی که بود، نتوانستند احسان حدادی را جمع کنند.\nبعد از آن به بازی‌های آسیایی رسیدم و طلا گرفتم اما در ادامه خودم سر خود 20 کیلو وزنم را کم کردم و مریض شدم. در ادامه آسیب دیدم و در مسابقات 2015 این مصدومیت تشدید شد. اگر در آن زمان مشاور خوبی مثل حسین توکلی داشتم، به من می‌گفت که تو اصلاً المپیک نرو. تو باید جراحی شوی. چطور می‌خواهی راه بروی؟\nاصلاً چطور شد که حسین توکلی را پیدا کردی؟\nبعد از بازی‌های کشورهای اسلامی که در آن دوم شدم، حال روحی‌ام اصلاً خوب نبود. یعنی 3، 4 سالی بود که اصلاً حالم خوب نبود. این هم برمی‌گشت به کاهش وزنی که داشتم. یک شب با خودم فکر کردم که با چه کسانی می‌توانم مشورت کنم و از بین گزینه‌هایی که داشتم، حسین توکلی بهترین بود. چون هم خودش آسیب دیده بود و هم طلای المپیک را داشت. ضمن اینکه خیلی در بدنه ورزش بوده و همه چیز را می‌داند. بعد با هم در رستورانی قرار گذاشتیم و 3، 4 ساعت با هم صحبت کردیم و حسین آقا قبول کرد که با هم باشیم تا حالم خوب شود.\nبعد از آن با هم به مسابقات بلاروس رفتیم و حال روحی‌ام خیلی بهتر شد. در مسابقات قهرمانی آسیا طلا گرفتم و رکوردهایم به مرور بهتر شد. بعد از آن در مسابقات قهرمانی جهان به خاطر اینکه ویزایم دیر رسید، نتوانستم نتیجه بگیرم. بعد آقای مک ویلکینز آمد که تیم‌مان کامل شد و می‌دانستیم که اتفاق‌های خوب می‌افتد. هدف‌مان دایموند لیگ‌ها بود و بعد جام جهانی. من در دایموند لیگ‌ها پرتاب‌های خیلی خوبی داشتم و 68 متر و 85 سانتیمتر انداختم که حتی از سال 2012 هم بهتر بود.\nمن در المپیک با 68 متر و 18سانتیمتر نقره گرفتم و این رکورد جدیدم را 10 سال بود که نینداخته بودم. در سال 2008، 69 متر انداخته بودم اما بعد از آن هیچ وقت این اندازه پرتاب نداشتم. در تمام دایموند لیگ‌ها جزو 3 نفر برتر دنیا بودم و خودم هم این موضوع را باور نمی‌کردم. برای همه پرتابگرها هم جای سؤال بود که کسی که چند سال نبوده، چطور این طور پرتاب می‌کند و رکوردهای خودش را هم می‌زند. من اگر این آسیب دیدگی جزئی کمرم نبود، در جام جهانی و بازی‌های آسیایی رکورد می‌زدم.\nولی این مدال طلایی که در بازی‌های آسیایی گرفتی، انگیزه‌ای شد که برگردی. درست است؟\nانگیزه‌های من که خدا را شکر در دایموند لیگ به دست آمد، ولی خدا را شکر اینجا هم قاعدتاً مسابقه بزرگی برایم بود و تنها ورزشکاری شدم که در 4 دوره بازی‌های آسیایی، 4 مدال طلا به دست آورده‌ام. من 16 سال در ورزش حرفه‌ای بوده‌ام و امیدوارم در المپیک هم شرکت کنم و طلا بگیرم. البته می‌خواهم در بازی‌های آسیایی بعدی هم باشم و پنجمین طلایم را هم بگیرم و در کل تا المپیک 2028 در مسابقات شرکت کنم!\nکار کردن با مک ویلکینز امریکایی چطور بود؟\nآن روزی که من با ایشان صحبت کردم، به هیچ وجه قبول نمی‌کرد که به ایران بیاید و می‌گفت که من باید در امریکا باشم اما در نهایت قبول کرد که به ایران بیاید. وقتی در جزیره کیش با ایشان تمرین می‌کردم، می‌گفت که من تا به حال ورزشکار بااستعدادی مثل تو را ندیده‌ام! چون هر کاری که به تو می‌گویم، انجام می‌دهی. امسال سال نسبتاً خوبی بود و ایشان خیلی از من راضی بود ولی قدر ایشان را ندانستیم و مک با چین وارد مذاکره شده و احتمالاً به این کشور می‌رود.\nیعنی قرار نیست با او ادامه بدهی؟\nمن که خیلی دوست دارم با او ادامه بدهم ولی فعلاً هیچ اقدامی برای تمدید با مک انجام نشده و باید دید که چه می‌شود. اگر ایشان را از دست بدهیم، مربی خوب پیدا کردن خیلی سخت است. من 4، 5 سال دنبال مربی خوب بودم تا آقای مک پیدا شد ، در غیر این صورت کار من برای المپیک خیلی سخت خواهد شد.\nبا توجه به شرایط موجود، چقدر امیدواری که در المپیک 2020 طلا بگیری؟\nفکر می‌کنم که اگر شرایط مهیا باشد و آرامش داشته باشم، حسین توکلی و مک ویلکینز و یک فیزیوتراپ خوب کنارم باشند، می‌توانم به موفقیت برسم. برای گرفتن مدال در المپیک، نیاز به یک تیم خوب است. البته ورزشکاران دوومیدانی چون انفرادی تمرین می‌کنند، خیلی هزینه‌هایشان در چشم است ولی در همه جای دنیا ورزشکاری که مدال المپیک دوومیدانی می‌گیرد، 10 نفر با او کار می‌کنند. این شرایط اگر مهیا باشد، من می‌توانم. چون توانایی‌اش را دارم و انگیزه بالایی هم دارم که امیدوارم از بین نرود. فاصله‌ام با رقیبانم هم زیاد نیست که نتوانم مدال بگیرم.\nما قبل از تو برادران صمیمی را در پرتاب دیسک داشتیم و بعد تو مطرح شدی. حالا بعد از تو کسی هست که مثل تو باشد؟\nمتأسفانه تا به امروز کسی را ندیده‌ام اما خودم به دنبال این هستم که کاری انجام دهم تا بتوانم به علاقه‌مندان پرتاب دیسک در کشورم کمک کنم. ما استعدادهای خوبی در ورزش داریم و خدا را شکر به خاطر ارتباط‌های بین‌المللی زیادی که به دست آورده‌ام و با خیلی‌ها صحبت کرده‌ام که اگر توانستم، کمپی را در ایران افتتاح کنم و وزارتخانه و آقای سلطانی‌فر هم کمک کنند، از آنها استفاده کنیم و تا 10 سال آینده به مدال المپیک هم برسیم.\nتو خیلی به دروازه‌بانی هم علاقه داری اما چه شد که پرتابگر دیسک شدی؟\nبله من خیلی دروازه‌بانی را دوست داشتم اما وارد شدن به فوتبال یک شرایط خاصی را می‌خواهد. یکسری ارتباطات می‌خواهد که من هیچ وقت این ارتباط‌ها را نداشتم. حتی یادم هست که آقای علی پروین چندین سال پیش یک تستی در ورزشگاه آزادی می‌گرفت که من حتی از میدان آزادی تا استادیوم را پیاده رفتم اما دیدم آنقدر صفش طولانی است که نوبت به من نمی‌رسد و برگشتم! این شد که آمدم سمت دوومیدانی و همین که ورزشکار شدم و توانستم برای به اهتزاز درآمدن پرچم کشورم تلاش کنم، خیلی خوشحال هستم.\nبعداً علی پروین را جایی ندیدی که به او بگویی می‌خواستی در تست او شرکت کنی؟\nنه متأسفانه هنوز آقای پروین را ندیده‌ام اما اگر ایشان را دیدم، حتماً راجع به این موضوع با ایشان صحبت می‌کنم.\nدر محل یا مدرسه هم می‌شد که درون دروازه قرار بگیری؟\nبله من همیشه چه در مسابقات فوتبال و چه در هندبال دروازه‌بان بودم. دروازه‌بان خیلی خوبی هم بودم و حتی همین الان هم دروازه‌بانی را دوست دارم اما نه به صورت حرفه‌ای. چون فکر می‌کنم ما فعلاً در این عرصه خدمت می‌کنیم.\nاما یک مورد جهانی هم وجود دارد . اوسین بولت، قهرمان دوومیدانی المپیک همیشه می‌گفت دوست دارد فوتبالیست شود و برای منچستریونایتد بازی کند و حالا هم در لیگ استرالیا بازی می‌کند. شاید تو هم چنین آرزویی داشته باشی.\nبله من هم آرزو دارم برای یک بازی هم که شده درون دروازه پرسپولیس قرار بگیرم و خیلی دوست دارم که این اتفاق بیفتد.\nالبته یک زمانی خودت هم با باشگاه پرسپولیس قرارداد بستی.\nبله زمان آقای رویانیان بود که ایشان از من و بهداد سلیمی دعوت کرد که با این باشگاه قرارداد ببندیم و چه افتخاری بالاتر از اینکه پرطرفدارترین تیم آسیا به تو پیشنهاد بدهد و تو هم قبول کنی. من هم با افتخار پیراهن پرسپولیس را در مسابقات دایموند لیگ پوشیدم و آن سال هم سال خیلی خوبی برای من بود ولی... هیچی ولش کن!\nولی مالی به مشکل خوردید!\nآره ولی دیگر این چیزها گذشته است...\nاز بین بازیکنان فوتبال با چه کسانی در ارتباط هستی؟\nمتأسفانه با بازیکنان زیاد در ارتباط نیستم و این خیلی هم بد است. فقط یک زمانی که در کیش تمرین می‌کردیم، نصف زمین در اختیار ما بود و نصفی در اختیار پرسپولیس و آقا کریم (باقری) به شوخی می‌گفت احسان دیسک را طوری پرتاب نکنی که پای بازیکنان ما قلم شود!\nدرباره علیرضا بیرانوند چه نظری داری؟\nفکر می‌کنم که دروازه‌بان خیلی خوبی است و جزو بازیکنان و دروازه‌بان‌های خوب فوتبال کشورمان هست و امیدوارم که سلامت باشد.\nبیرانوند پرتاب دست‌های بسیار خوبی دارد و تو هم پرتابگر هستی. فکر می‌کنی بتوانید به هم کمک کنید؟\nدیسکی که ما پرتاب می‌کنیم، 2 کیلو است ولی توپ فوتبال حدود 500 گرم وزن دارد و پرتاب دیسک هم با پرتاب توپ متفاوت است اما هر وقت آقای بیرانوند خواست، من در خدمتش هستم و تکنیک پرتاب دیسک را به ایشان می‌گویم که چطور پرتاب کند.\nحالا فکر می‌کنی اگر دروازه‌بان می‌شدی، می‌توانستی پرتاب‌های خوبی داشته باشی؟\nمطمئناً بهتر از آقای بیرانوند نمی‌توانم پرتاب کنم!\nاحمدرضا عابدزاده چطور؟\nبه ایشان هم همین طور. چون پرتاب توپ فوتبال هم تمرینات خاصی می‌خواهد.\nراستی به بهداد سلیمی هم در صحبت‌هایت اشاره کردی. درباره خداحافظی او چه نظری داری؟\nبالاخره بهداد ورزشکار باهوشی است و خودش ترجیح داد که برود. البته من خودم خیلی ناراحت شدم و به خودش هم همان روز گفتم بهداد زمانی که ورزش را کنار بگذاری، تازه سختی‌های زندگی برایت شروع می‌شود و روزی آنقدر دلت برای وزنه زدن و اینکه بیایی روی تخته، تنگ می‌شود که نمی‌دانی چه کار باید کنی ولی گفت نه من دیگر باید بروم. اتفاقاً آن روز آقای مک ویلکینز هم او را دید و به او گفت که از این پس باید تغذیه‌ات را کمتر کنی. چون دیگر نمی‌خواهی به صورت حرفه‌ای ورزش کنی.\nاحسان حدادی ، پرتاب دیسک ، المپیک ، ورزشکار ، دیسک\nورزشکاران حرفه‌ای که موفقیت آن‌ها پس از کنار گذاشتن ورزش شروع شد\nدرباره احسان حدادی: طلای المپیک حق من است این راهمه می‌دانند!\nهيچ كار مفيدي نكردي آقاي نا محترم\n21:05 - 1397/08/06\nنقره هم حق منه\nاینو همممه میدونن\n10:29 - 1397/08/07\nاون ماجراش هم چه زود ماس مالی شد ...


ویدئو/ تجمعات اعتراضی به مناسبت روز دانشجو\nامروز: مهر ۲۳, ۱۳۹۷\nگزارش تجمعی در روز جهانی لغو مجازات اعدام\nبازداشت ۲۶۱ تن در سایه تهدید به اعدام\nعلیه کالایی‌سازی آموزش و فضای امنیتی دانشگاه‌ها؛\nصبح روز دوشنبه ۱۳ آذر، در تجمعاتی که به مناسبت روز دانشجو در چند دانشگاه برگزار شد، دانشجویان به روند کالایی‌سازی آموزش، تبعیض جنسیتی، امنیتی کردن فضای دانشگاه و ایجاد مانع بر سر راه ایجاد تشکل‌های مستقل دانشجویی اعتراض کردند.\nگزارش هایی از برگزاری تجمعات در دانشگاه‌های تهران، خوارزمی، علامه طباطبایی، شریف، بهشتی و صدرا منتشر شده است. دانشجویان در این تجمعات همچنین خواهان لغو طرح کارورزی دانش‌آموختگان و توقف واگذاری فضاهای دانشگاهی به بخش خصوصی شدند.\nدانشجویان در تجمعات امروز از جمله شعار دادند:\nیا تهدید و یا احضار، ساکت نمی شیم این بار\nمسکن و کار و درمان، آموزش رایگان، خواسته زحمتکشان\nاز بابل تا آبادان، سرکوب دانشجویان\nخوابگاه دخترانه، زندانه زندانه\nدانشگاهِ پولگردان، تضعیف زحمتکشان\nدانشگاه پادگانه، تدبیر امید چاخانه\nدبیرِ این وزارت، علم است یا تجارت؟\nدر جریان اعتراضات امروز، برخی دانشجویان مطالبات خود را در قالب نمایش بیان کردند.\nپیش از برگزاری تجمعات دانشجویی به مناسبت روز دانشجو، روزنامه جامعه فردا گزارش داده بود گذشته از محدودیت‌هایی که دانشگاه آزاد بر سر راه برگزاری تجمعات دانشجویی به مناسبت روز دانشجو برقرار کرده است، مسئولان بسیاری از دانشگاه‌های دولتی نیز با برگزاری برنامه‌های تشکل‌های دانشجویی به مناسبت این روز مخالفت کرده‌اند.\nنمونه‌های ذکر شده توسط این روزنامه عمدتا مربوط به دعوت از چهره‌های شناخته شده اصلاح طلب است که به گفته دانشجویان این مخالفت با خواست نهادهای امنیتی صورت گرفته است.\nاین روزنامه نوشته است اعمال محدودیت برای برگزاری مراسم روز دانشجو گسترده است اما برخی تشکل‌های دانشجویی از علنی کردن محدودیت‌ها و اعتراض به آن امتناع می‌کنند زیرا بیم دارند اجازه فعالیت‌های دیگر نیز از آنان گرفته شود.\nدر تجمع اعتراضی امروز دانشگاه تهران که مقابل دانشکده فنی برگزار شد، حراست دانشگاه کارت دانشجویی برخی دانشجویان را ضبط کرد و یکی از دانشجویان را به دفتر حراست برد که این امر با اعتراض دانشجویان مواجه شد. دانشجویان اعلام کردند تا آزادی دانشجوی بازداشت شده، تحصن خواهند کرد.\nدر دانشگاه صدرا اجازه آوردن صندلی به سالن محل تجمع و نصب وسایل صوتی داده نشد\nدر دانشگاه صدرا، دانشجویان قصد داشتند مراسمی در سالن برگزار کنند اما اجازه آوردن صندلی و نصب دستگاه‌های صوتی به آن‌ها داده نشد.\nپیش از برگزاری تجمعات دانشجویی روز دوشنبه ۱۳ آبان، شورای صنفی دانشگاه‌های کشور بیانیه‌ای به مناسبت روز دانشجو منتشر کرد. این بیانیه حاوی خواست‌های دانشجویان از جمله «کوتاه شدن دست زورمندان اقتصادی و سیاسی از دانشگاه» و «لغو طرح کارورزی» بود.\nهمچنین این شوراهای صنفی در قالب خواست‌هایی ۱۲گانه از حق تحصیل رایگان دفاع کرده‌اند و از مسئولان خواسته اند فضاهای دانشگاهی را به بنگاه ها و کسب‌وکارهای خصوصی واگذار نکنند.\nروز شنبه ۱۱ آذر اما هنگام حضور حسن روحانی در زابل، یکی از دانشجویان بیانیه شوراهای صنفی را قرائت کرد. بنا بر گزارش های منتشر شده از زابل، یک نماینده انجمن‌های علمی دانشجویی نیز خطاب به روحانی گفته است: «آقای رییس‌جمهور! سیستان و بلوچستان را به عنوان جوان‌ترین استان کشور دریابید. استانی که برخی جوانان آن به‌دلیل بیکاری به “قاچاق سوخت” روی می‌آورند.»\nدانشگاه نفت در اعتصاب\nامروز تحصن دانشجویان دانشگاه نفت در آبادان و تجمع فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت در تهران نیز ادامه یافت.\nدر آستانه فرا رسیدن روز دانشجو، دانشجویان دانشگاه نفت که از روز ۲۵ آبان در اعتراض به لغو بورسیه دانشجویان این دانشگاه و عدم اجرای حکم دیوان عدالت اداری در اعتصاب و تحصن به سر می‌برند، اعتصاب خود را ادامه دادند.\nروز گذشته مسئولان دانشگاه نفت آبادان، این دانشگاه را تعطیل اعلام کردند. بنا بر گزارش های منتشر شده، آب، برق و اینترنت دانشگاه قطع شده و سلف‌سرویس دانشگاه نیز تعطیل است.\nدانشجویان دانشگاه نفت اهواز به نشانه همبستگی با دانشجویان آبادان، به آنان پیوسته‌اند.\nپنج تشکل دانشجویی نیز در نامه‌ای به روحانی از مطالبات دانشجویان دانشگاه نفت حمایت کرده‌اند و خواستار رسیدگی به مطالبات آنان شده‌اند.\nامروز تجمع فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت نیز ادامه یافت. آن‌ها از روز شنبه ۱۱ آذر در همبستگی با دانشجویان نفت به تهران آمده و در پاستور، مقابل نهاد ریاست جمهوری تجمع کردند.\nمعترضان در پی بی‌توجهی مسئولان به خواست‌های خود، تجمع‌شان را به مقابل وزارت نفت منتقل کردند و در آنجا چادر زدند.\nفازغ‌التحصیلان دانشگاه نفت مقابل وزارت نفت در تهران شعار دادند: وزیر نفت بیرون بیا، چه وقت خوابه؟\nگزارش ها حاکی ست فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت توسط نیروهای انتظامی مورد ضرب و شتم قرار گرفته‌اند.\nنیروی انتظامی یکشنبه شب چادرها را جمع‌آوری کرده و با استفاده از ماشین‌های آب‌پاش، اقدام به متفرق کردن معترضان کرده است.