قانون تنظيم الجامعات في سورية عام 1975 - التاريخ السوري المعاصر\nالرئيسية/وثائق سوريا/قانون تنظيم الجامعات في سورية عام 1975\nقانون تنظيم الجامعات في سورية عام 1975\nالقانون رقم 1 الذي أصدر حافظ الأسد في الحادي والثلاثين من كانون الثاني عام 1975م، والقاضي بتنظيم الجامعات في سورية.\nتاريخ 31/ 01 /1975\nوعلى ما أقره مجلس الشعب في جلسته المنعقدة بتاريخ15 /1 /1975\nالمادة 1- يقصد بالتعابير التالية في معرض تطبيق هذا القانون إلى ما هو مبين بجانب كل منها :\nالوزير : وزير التعليم العالي\nاللائحة التنفيذية : اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم الجامعات\nالنقابة : نقابة المعلمين\nالمادة 2- مجلس التعليم العالي يرتبط بالوزير ويضطلع بالمهام التالية :\nآ – وضع الخطط اللازمة لتنفيذ سياسة التعليم العالي التي تضعها الدولة ، وربطه بخطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية والخطط العلمية ، وتطوير وتوزيع مؤسساته بما يتفق مع الخطة العلمية ومع مهام كل منها وتيسير أهداف الدولة العلمية والقومية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية ومتابعة تنفيذها .\nب – اقتراح سياسة التعليم العالي بجميع فروعه ومستوياته .\nجـ – اقتراح السياسة العامة للبحوث العلمية في الجامعات والمعاهد وتوجيهها نحو معالجة المشكلات الاجتماعية والاقتصادية في القطر ومتابعة تنفيذها بعد إقرارها .\nد- وضع الخطط العامة لما تضطلع به مؤسسات التعليم العالي من تدريب بما في ذلك تطوير المستوى العلمي والتقني للعاملين العلميين فيها ، وتحديد وسائل التنفيذ ومتابعته .\nهـ – وضع المبادئ العامة لقبول الطلاب في الجامعات والمعاهد .\nو- التنسيق بين الجامعات والمعاهد والكليات والأقسام في مجالات التعليم والدرجات العلمية والتخصصات والبحث والتدريب والترجمة والتعريب وتقييم الأداء فيها .\nز- وضع مشروع الموازنة العامة للجامعات والمؤسسات والمعاهد التابعة للوزارة .\nحـ – إبداء الرأي فيما يتعلق بمسائل التعليم في درجاته المختلفة .\nط – الأمور الأخرى التي يختص بها وفقا لما تنص عليه القوانين النافذة .\nالمادة 3- يتألف المجلس برئاسة الوزير وعضوية كل من :\nوكلاء الجامعات للشؤون العلمية واحد وكلاء الجامعات للشؤون الإدارية وشؤون الطلاب يسميه الوزير\nاثنين من أعضاء هيئة التدريس في المعاهد التابعة لوزارة التعليم العالي يسميها الوزير لمدة سنة .\nمعاون وزير عن كل من وزارات : التربية والتخطيط والتعليم العالي :\nمدير البحث العلمي ومدير التخطيط في الوزارة .\nممثلين اثنين عن النقابة من العاملين في التعليم العالي يسميهما المكتب التنفيذي للنقابة لمدة سنة .\nممثلين اثنين عن الاتحاد الوطني لطلبة سورية يسميها المكتب التنفيذي للنقابة لمدة سنة .\nثلاثة من ذوي الخبرة العاملين في قطاعات الصناعة والزراعة والصحة خارج مؤسسات التعليم العالي يسميهم الوزير لمدة سنة بعد الاتفاق مع الوزير المختص .\nأمين المجلس عضوا ومقررا .\nالمادة 4- يؤلف مجلس التعليم العالي من بين أعضائه ومن غيرهم من أعضاء هيئة التدريس في الجامعات والمعاهد والمتخصصين ومن أعضاء نقابات المهن العلمية لجانا فنية دائمة أو مؤقتة لبحث الموضوعات التي تدخل في اختصاصه\nالمادة 5- ترصد الاعتمادات المالية اللازمة لمجلس التعليم العالي في فرع مستقل تابع لقسم وزارة التعليم العالي في الموازنة العامة للدولة .\nالمادة 6- يحدث في الوزارة أمانة عامة لمجلس التعليم العالي يحدد ملاكها بمرسوم ويرأسها أمين من ذوي الخبرة في شؤون التعليم العالي يعين بمرسوم ويتقاضى تعويض تمثيل شهري قدره 100 ليرة سورية .\nالمادة 7- يتولى أمين المجلس تهيئة أعمال المجلس ومتابعة تنفيذ مقرراته وأعمال لجانه الدائمة والمؤقتة والتنسيق بينهما.\nالمادة 8- يقوم أمين المجلس بإعداد التقرير السنوي عن التعليم العالي بعد عرضه على الوزير بغية إقراراه في مجلس التعليم العالي . ويتضمن التقرير بوجه خاص بيان مدى تنفيذ هيئات التعليم العالي للخطة العلمية في السنة السابقة وما حققته الخطة من نجاح وما واجه تنفيذها من عقبات وصعوبات والاقتراحات اللازمة لتحسين مستوى الأداء وتحقيق التطوير الأمثل للتعليم العالي في ضوء حاجات التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتطورات العلمية\nوعلى جميع هيئات التعليم العالي أن توافي المجلس بكل ما يطلبه من معلومات ودراسات وإحصاءات وبيانات وتقارير خلال المدة التي يحددها لها وان تقدم له كل معونة يحتاجها للاضطلاع بمهامه .\nالمادة 9- يصدر النظام الداخلي لمجلس التعليم العالي بمرسوم .\nالمادة 10- يحل مجلس التعليم العالي محل المجلس الأعلى للجامعات حيثما ورد عليه النص في القوانين والأنظمة .\nالأحكام العامة للجامعات\nالمادة 11- الجامعات هيئات عامة علمية لكل منها شخصية اعتبارية واستقلال إداري ومالي وترتبط بالوزير ضمن الحدود المنصوص عليها في هذا القانون واللائحة التنفيذية .\nالمادة 12- تهدف الجامعات إلى تحقيق التقدم في مجالات العلم والتقنية والفكر والفن وفي مجال العمل لتحقيق الأهداف العربية القومية ونشر الحضارة العربية وتطويرها واغناء الحضارة الإنسانية وتوسيع آفاق المعرفة البشرية والمساهمة وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الجمهورية العربية السورية والوطن العربي ويكون ذلك على الوجه التالي :\nآ – إعداد المختصين في مختلف فروع العلم والإنتاج والخدمات وتأهيلهم وتزويدهم بمستوى عال من المعرفة والمهارات يواكب تقدم العلم والتقنية والحضارة العالمية .\nب- النهوض والمشاركة بالبحوث العلمية والدارسات المختلفة التي تسهم في التقدم العلمي والتقني ، وخاصة ما يهدف منها إلى إيجاد الحلول لمختلف القضايا التي تواجه التطور الاقتصادي والاجتماعي في الجمهورية العربية السورية والوطن العربي .\nجـ – تطوير وسائل وأساليب البحث والتعليم وأصول التدريس بما في ذلك وضع وتطوير المؤلفات التعليمية الجامعية وترجمتها ، وإحداث المختبرات اللازمة للبحث العلمي .\nد- الإسهام في دورات التأهيل والتدريب والتعليم المستمر\nهـ – ترسيخ القواعد والقيم المعززة لبناء المجتمع العربي الاشتراكي الموحد واذكاء الروح النضالية للطلاب .\nو – تربية شخصية الطالب العلمية وانماء حبه للعمل .\nز- توجيه الطلبة نحو الاختيار الأمثل للفعاليات التي سيمارسونها .\nحـ- تشجيع النشاط الثقافي والفني والاجتماعي والرياضي .\nط- توثيق الروابط الثقافية والعلمية مع الجامعات والهيئات العلمية العربية خاصة والأجنبية عامة .\nى- تحقيق أعلى مستوى من التفاعل بين الجامعة بمؤسساتها المختلفة والمجتمع بمؤسساته الاقتصادية والاجتماعية ومنظماته .\nالمادة 13- التعليم الجامعي حق لكل مواطن مؤهل له ، ويحدد مجلس التعليم العالي في قواعد القبول مستوى هذا التأهيل ونوعيته ، وتراعى في قبول المواطنين حاجات خطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية ومطالب النمو المتوازن الاقتصادي والاجتماعي في مختلف المحافظات .\nالمادة 14- تهدف الامتحانات إلى قياس مستوى الإعداد والـتأهيل الجامعيين باختبار قابلية اكتساب الطلاب المعارف ومدى استيعابهم وتفهمهم لها وتحدد اللائحة التنفيذية نظام الامتحانات .\nالمادة 15- تتمتع الجامعات بالاستقلال المالي على الوجه المبين في هذا القانون وتحدد اللائحة التنفيذية والنظم اللازمة لتنفيذه .\nالمادة 16- الوزير هو الرئيس الأعلى للجامعات ويشرف عليها بحكم منصبه وله أن يطلب إلى المجالس أو اللجان الفنية بحث أو دراسة موضوعات معينة وخاصة الموضوعات المتعلقة بالسياسة العامة للتعليم الجامعي .\nالمادة 17- الجامعات في الجمهورية العربية السورية هي :\nجامعة دمشق ومقرها مدينة دمشق\nجامعة حلب ومقرها مدينة حلب\nجامعة اللاذقية ومقرها مدينة اللاذقية\nويجوز إحداث فروع لهذه الجامعات بمرسوم .\nالمادة 18- تضم كل جامعة عددا من الكليات والمعاهد يتم تحديدها في اللائحة التنفيذية .\nالمادة 19- الكلية وحدة تعليمية علمية وادارية ومالية تعمل على تحقيق أهداف الجامعات ضمن الاختصاص المحدد لها . وتضم عددا من الأقسام المترابطة علميا اللازمة لاضطلاعها باختصاصاتها . وتبين اللائحة الداخلية للكلية الأقسام فيها . ويجوز بمرسوم أن يكون مقر الكلية في غير مقر الجامعة .\nالمادة 20- القسم هو الوحدة البنيوية العلمية الأساسية في الجامعات ، وهو لذلك وحدة إدارية تميزه فعاليات علمية نوعية يضطلع بسمؤولياتها كاملة داخل الكلية ويشرف عليها في الكليات الأخرى بالجامعة .\nو لا يجوز أن تتكرر الأقسام المتماثلة في كليات الجامعة الواحدة ، كما لا يجوز احدث القسم إلا إذا كان فيه عضو هيئة تدريس واحد على الأقل .\nالمادة 21- يجوز إحداث معاهد بحوث عليا أو معاهد متخصصة ملحقة بالجامعات بمراسيم ، وترتبط هذه المعاهد بالجامعات وفقا للقواعد التي تحددها مراسيم إحداثها ، وينطبق على الكلية في هذا القانون إلا إذا نص في مرسوم إحداثه على ما يخالف ذلك.\nالمادة 22- تصدر اللائحة التنفيذية للجامعات واللوائح الداخلية للكليات بمرسوم .\nآ – يجوز إحداث وحدات تعليمية جامعية بمرسوم .\nب- تحدث الوحدات التعليمية الجامعية في مناطق مختلفة من القطر في غير مدن المقرات الجامعية ،، وتلحق بالجامعات وتعامل فيها معاملة الكليات في الحدود التي يقرها مجلس التعليم العالي .\nجـ- يقتصر التعليم في الوحدة التعليمية الجامعية على السنة الأولى من الدرجة الجامعية الأولى .\nالمادة 24- اللغة العربية هي لغة التدريس في الجامعات فيما عدا تدريس مقررات اللغات الأجنبية ويجوز تدريس مقرر أو مقررين في الدراسات العليا باللغة الأجنبية .\nالمادة 25- للجامعات أن تتعاقد مع وزارات الدولة هيئاتها ومؤسساتها العامة ومع الهيئات المحلية وهيئات القطاع العام والمشترك والخاص لتدريب طلابها على الأعمال التي تتصل باختصاصهم . وعلى جميع الوزارات والهيئات والمؤسسات المذكورة توفير الفرص والوسائل اللازمة لهذا التدريب .\nالمادة 26- يجوز إحداث منشآت إنتاجية ذات طابع اقتصادي ملحقة بالجامعات تخدم أغراضها التعليمية وذلك بمرسوم .\nآ – للجامعات أن تقدم خدمات اجتماعية ومهنية ودراسات ومشورات للمواطنين وللهيئات العامة والخاصة وذلك بما لا يتعارض مع أهداف الجامعات .\nب- للجامعات أن تتصدى لمعالجة المشاكل الفنية والاقتصادية والاجتماعية التي تواجه الدولة والقطاع العام في مختلف الميادين لا يجاد الحلول العلمية لها .\nتحدد اللائحة التنفيذية كل ما يتعلق بذلك بما فيه النواحي المالية وما يرصد لهذه المهمة من مكافآت وكيفية التصرف بالعائدات المستوفاة .\nآ – يقصد بالوظائف الإدارية العلمية حيثما يرد النص عليها في هذا القانون وظائف رئاسة الجامعة ووكالتها وعمادة الكلية ووكالتها وادارة الوحدة التعليمية الجامعية ورئاسة القسم .\nب- لا يجوز الجمع بين وظيفتين إداريتين علميتين إلا في الكليات التي لا يتجاوز فيها أعضاء الهيئة التدريسية خمسة أعضاء فيجوز بقرار من الوزير الجمع بين عمادة الكلية أو وكالتها ورئاسة القسم .\nالمادة 29- يتولى إدارة كل جامعة :\nآ – مجلس الجامعة .\nب – رئيس الجامعة .\nويقوم في كل جامعة بالإضافة إلى مجلسها مجلس الشؤون العلمية ومجلس شؤون الطلاب .\nالمادة 30- تجتمع المجالس الثلاثة المذكورة في المادة السابقة مشتركة برئاسة رئيس الجامعة مرة كل سنة على الأقل مؤلفة بذلك الهيئة العامة للجامعة ويكون اجتماعها للمداولة في سياسة التعليم الجامعي وتقديم ما تراه من مقترحات إلى مجلس التعليم العالي في شؤون التعليم والبحث العلمي عامة وفي مشروع اللائحة التنفيذية أو في تعديلها أو تعديل قانون تنظيم الجامعات .\nآ – يعين رئيس الجامعة لمدة ثلاث سنوات بمرسوم .\nب- يحتفظ رئيس الجامعة المعين من العاملين في الدولة بوظيفته الأصلية وبترفيعاته القانونية فيها وبتقاضى الراتب والتعويضات المحددة له في هذا القانون . بالإضافة إلى تعويضاته من وظيفته الأصلية .\nجـ – تؤول للوزير اختصاصات وظيفة رئيس الجامعة عند شغورها .\nالمادة 32- يتولى رئيس الجامعة إدارة شؤون الجامعة العلمية والإدارية والمالية وهو الذي يمثلها أمام الهيئات الأخرى ، وهو مسؤول عن تنفيذ القوانين واللوائح الجامعية وقرارات مجلس التعليم العالي ومجالس الجامعة في حدود القوانين واللوائح، وله في حالة الإخلال بالنظام أن يوقف الدارسة كلها أو بعضها على أن يعرض ذلك على الوزير خلال ثلاثة أيام وعلى مجلس الجامعة خلال أسبوع .\nالمادة 33- يمارس رئيس الجامعة بالنسبة للعاملين في الجامعة صلاحيات الوزير المنصوص عليها في القوانين والأنظمة النافذة .\nآ – لرئيس الجامعة أن يدعو المجالس واللجان المشكلة وفقا لأحكام هذا القانون إلى الاجتماع وله أن يعرض عليها ما يراه من الموضوعات الداخلة في اختصاصها وأن يحضر جلساتها وتكون له رئاسة الجلسة التي يحضرها .\nب- على رئيس الجامعة أن يعيد إلى الكليات قرارات مجالسها المخالفة للقوانين واللوائح النافذة وذلك لتصحيحها واعادة النظر فيها بما يتفق وحكم تلك القوانين واللوائح .\nجـ – لرئيس الجامعة إعادة ما يراه من قرارات مجالس الكليات وفي حال إصرار مجلس الكلية على قراره يعرض رئيس الجامعة الموضوع على مجلس الجامعة للبت فيه .\nالمادة 35- لرئيس الجامعة أن يعهد ببعض صلاحياته إلى وكلاء الجامعة كل في حدود اختصاصه ، وفي حال غياب رئيس الجامعة يقوم مقامه أحد وكلاء الجامعة وذلك بقرار من الوزير .\nالمادة 36- يقدم رئيس الجامعة إلى الوزير في نهاية كل سنة جامعية تقريرا عن شؤون التعليم والبحوث العلمية وسائر نواحي النشاطات في الجامعة .\nآ – يكون لكل جامعة وكيلان :\nوكيل لشؤون الطلاب والشؤون الإدارية يعاون الرئيس في إدارة شؤون الجامعة الإدارية والمالية وشؤون الطلاب وتكون له صلاحية معاون الوزير المنصوص عليها في القوانين والأنظمة النافذة .\nوكيل للشؤون العلمية يعاون الرئيس في إدارة شؤون الجامعة العلمية ويرئس مجلس الشؤون العلمية .\nيعهد رئيس الجامعة ، باختصاصات الغائب من الوكيلين إلى الوكيل الآخر .\nب- يعين وكيل الجامعة من بين الأساتذة أو الأساتذة المساعدين لمدة سنة بمرسوم .\nجـ – يحتفظ وكيل الجامعة بوظيفته الأصلية وترفيعاته القانونية فيها ويتقاضى الراتب والتعويضات المحددة في هذا القانون بالإضافة إلى ما يتقاضاه في وظيفته السابقة من تعويض اختصاص وعمل فني وجامعي .\nالمادة 38- يكون للجامعة أمين يعين بمرسوم .\nالمادة 39- يدير أمين الجامعة الأعمال الإدارية والمالية في الجامعة تحت إشراف رئيس الجامعة ويكون مسؤولا عن تنفيذ القوانين والأنظمة في حدود اختصاصه .\nالمادة 40- يساعد أمين الجامعة أمين مساعد .\nآ – يتألف مجلس الجامعة برئاسة رئيس الجامعة وعضوية كل من :\n2- عمداء الكليات\n3- ممثل للنقابة من فرع الجامعة\n4- ثلاثة طلاب يمثلون الاتحاد الوطني لطلبة سورية إذا كان عدد الأعضاء الآخرين يتجاوز العشرة ومن طالبين اثنين فيما إذا كان عشرة فأقل .\nب- يقوم أمين الجامعة بأمانة سر المجلس .\nمادة 42- يختص مجلس الجامعة في الأمور التالية :\nإبداء الرأي في تعيين أعضاء هيئة التدريس ونقلهم وندبهم وإعارتهم واحالتهم على الاستيداع ووضعهم خارج الملاك واستقالتهم ، وبصورة عامة جميع الأمور المتعلقة بأوضاعهم الوظيفية .\nاقتراح قواعد قبول الطلاب في الجامعة .\nالتوزيع العام للدروس والمحاضرات في الكليات .\nتعيين مدة الدراسة ومواعيد الامتحانات والعطل .\nالإشراف العام على سير الامتحانات بما في ذلك تحديد كيفية تعيين الممتحنين ولجان الامتحانات والمراقبين ومدد اشتغالهم بها ومقدار مكافآتهم وواجباتهم ومسؤولياتهم .\nمنح الدرجات العلمية والدبلومات والشهادات والدكتواره الفخرية .\nإدارة أموال الجامعة واستثمارها وقبول التبرعات التي ترد إليها عن طريق الوقف والوصايا والهبات والهدايا وغيرها والتصرف بها شريطة ألا يتعارض ذلك كله مع أهداف الجامعات .\nإعداد خطة الجامعة ومشروعات الموازنة وتوزيع اعتماداتها والحساب النهائي .\nاقتراح إنشاء وحدات تعليمية جامعية أو كليات .\n10- إقامة الأبنية الجامعية وصيانتها .\n11- تحديد أسعار الكتب والأمالي .\n12- اقتراح تحديد القواعد العامة لأجور وتعويضات ومكافآت المتعاقدين والباحثين والمحاضرين والأساتذة الزائرين والمكلفين بالأعمال التطبيقية ورفعها إلى مجلس التعليم العالي لاقرارها . ويتم منح هذه التعويضات بقرار من رئيس الجامعة .\n13- وقف الدراسة في الكليات بعضها أو كلها .\n14- اقتراح الأنظمة الخاصة بالمدينة الجامعية والمكتبات والمشافي والمطبعة والمتاحف وغيرها من المنشآت الجامعية .\n15- دراسة النظم والقواعد التي يقترحها مجلس شؤون الطلاب في كيفية انتقال الطلاب من كلية إلى أخرى ومن جامعة إلى أخرى ورفعها إلى مجلس التعليم العالي .\n16- تفويض رئيس الجامعة في إجراء التصرفات القانونية التي هي من اختصاصات المجلس .\n17- إبداء الرأي في جميع الأمور التي يعرضها عليه رئيس الجامعة .\nويختص بصورة عامة بجميع الشؤون الإدارية والتنفيذية والمالية المتعلقة بالجامعة وغيرها من الاختصاصات المنصوص عليها في هذا القانون والقوانين الأخرى النافذة وذلك بما لا يتعارض مع اختصاصات المجالس الأخرى .\nآ – يتألف مجلس الشؤون العلمية برئاسة وكيل الجامعة للشؤون العلمية وعضوية كل من :\nوكلاء الكليات للشؤون العلمية .\nممثل عن فرع النقابة في الجامعة .\nممثلين اثنين عن طلاب الدراسات العليا .\nب – يقوم أمين الجامعة المساعد بأمانة سر المجلس .\nالمادة 44- يختص مجلس الشؤون العلمية في الأمور التالية :\nاقتراح اللوائح الداخلية للكليات والمعاهد .\nاقتراح تطوير المناهج والدارسة .\nوضع خطط البحث العلمي في الجامعة .\nتنظيم البحوث العلمية وتشجيعها وتوفير الإمكانات اللازمة لها .\nإعداد مشروع تقدير اعتمادات البحوث العلمية في الجامعة وتوزيعها وفقا للبرامج المقترحة واقتراح النظم العامة في كيفية التصرف .\nاقتراح توزيع المنح والهبات والمساعدات المقدمة للبحوث العلمية والإشراف على إدارتها .\nتتبع النشاط العلمي للكليات والمعاهد التي تضمها الجامعة والإشراف عليه وتنسيق البحوث القائمة فيها .\n8- اقتراح وضع الخطط لتنمية الهيئات التدريسية والفنية والمخبرية من حيث العدد والمستوى والتوزيع واقتراح أسس الإيفاد في المهمات العلمية والمؤتمرات والدورات التدريبية .\n9- اقتراح تحديد معايير تعادل الدرجات والمؤهلات العلمية على مجلس التعليم العالي .\n10- تأليف لجان فحص الإنتاج العلمي للمرشحين لوظائف هيئة التدريس والهيئة الفنية والبت في تقييم هذا الإنتاج في حال اختلاف وجهات النظر في اللجنة أو في حال الاعتراض على تقريرها في المجالس المختصة بالنظر فيه .\n11- اقتراح تعديل الشروط الخاصة بالتعيين في الهيئتين الفنية والمخبرية وبالإيفاد من أجل الحصول على المؤهل العلمي اللازم للتعيين في عضوية هيئة التدريس .\n12- تحديد نوع الأعمال العلمية التي يتفرغ لها أعضاء الهيئتين التدريسية والفنية.\n13- اقتراح تقدير مكافآت الإنتاج العلمي .\n14- اقتراح قواعد الاشتراك في المؤتمرات والندوات والإيفاد إليها وإلى الدورات العلمية وبمهمات علمية .\n15- اقتراح إقامة العلاقات العلمية مع الجامعات والمؤسسات في الجمهورية العربية السورية وخارجها ومع المؤسسات الدولية واقتراح الاعتراف بالعاهد والجامعات .\n16- إبداء الرأي في جميع مسائل التعليم بدرجاته المختلفة .\n17- إصدار المجلات العلمية والإشراف عليها .\nويختص بصورة عامة في النظر في جميع الشؤون العلمية للكليات وتطورها العلمي وذلك بما لا يتعارض مع اختصاصات المجالس الأخرى .\nآ – يتألف مجلس شؤون الطلاب برئاسة وكيل الجامعة للشؤون الإدارية وشؤون الطلاب وعضوية كل من :\nوكلاء الكليات لشؤون الطلاب .\nممثل عن فرع النقابة .\nممثلين اثنين عن فرع الجامعة من الاتحاد الوطني لطلبة سورية .\nالمادة 46- يختص مجلس شؤون الطلاب بالأمور التالية :\nالإشراف على تطبيق شروط قبول الطلاب في الجامعة واقتراح مايراه مناسبا في هذا الشأن على مجلس الجامعة .\nالإشراف على تطبيق قواعد استيفاء الرسوم الجامعية المختلفة والإعفاء منها وشروط منح المكافآت والإعانات المالية على اختلاف أنواعها .\nاقتراح قواعد انتقال الطلاب من جامعة إلى أخرى أو من كلية إلى أخرى أو من قسم إلى آخر والبت فيما يعرض عليه من مشكلات الانتقال .\nتنظيم الشؤون الاجتماعية والصحية والثقافية والرياضية للطلاب .\nتنظيم بيع وتوزيع الكتب والأمالي الجامعية على الطلاب وتنظيم توزيعها على المتفوقين والمعوزين منهم .\nتنظيم الرحلات الجامعية وتخصيص الإعانات اللازمة لها .\nاقتراح القواعد المتعلقة بإدارة المدينة الجامعية والإسكان فيها وحل قضايا الطلاب المتعلقة بها .\nويختص بصورة عامة بكل ما يتصل بشؤون الطلاب وما يحيله عليه مجلس الجامعة.\nالمادة 47- مع مراعاة أحكام المادة (34 ) من هذا القانون تدعى المجالس واللجان إلى الانعقاد من قبل رؤسائها .\nآ – يتولى مجلس الجامعة :\nاختصاصات مجلس شؤونها العلمية إذا كان عدد كلياتها لا يتجاوز أربع كليات .\nاختصاصات مجلس شؤون الطلاب إذا كان عدد طلابها لا يتجاوز ألفي طالب . ويجوز مع ذلك في هاتين الحالتين إحداث مجلسي الشؤون العلمية وشؤون الطلاب أو إحداهما بقرار من مجلس التعليم العالي بناء على اقتراح من رئيس الجامعة .\nاختصاصات الهيئة العامة للجامعة إذا تولى بحكم البندين السابقين اختصاصات مجلسي لشؤون العلمية وشؤون الطلاب فيها .\nب – يتولى الوزير خلال السنوات الخمس الأولى من تاريخ إحداث الجامعة اختصاصات مجلسها وهيئتها العامة .\nالمادة 49- يتولى إدارة كل كلية مجلس الكلية وعميدها .\nالمادة 50- يعين عميد الكلية لمدة سنة بقرار من الوزير بعد أخذ رأي رئيس الجامعة.\nآ – من بين الأساتذة والأساتذة المساعدين إذا تجاوز عددهم في الكلية خمسة وإلا فمن بين من مضى على ممارستهم العمل أعضاء في هيئة التدريس ثلاث سنوات جامعية على الأقل .\nب- من بين أعضاء هيئة التدريس في الكلية إذا لم تتوافر شروط الفقرة السابقة أو إذا لم يكن قد مضى على بدء التدريس في الكلية أربع سنوات جامعية .\nالمادة 51- يتولى عميد الكلية إدارة شؤون الكلية العلمية والإدارية والمالية وهو مسؤول عن تنفيذ القوانين والأنظمة الجامعية وقرارات مجلس التعليم العالي ومجالس الجامعة ومجلس الكلية في حدود هذه القوانين والأنظمة ، ويقدم العميد إلى رئيس الجامعة في نهاية كل سنة جامعية تقريرا عن شؤون التعليم والبحوث العلمية وسائر نواحي النشاط في الكلية .\nالمادة 52- يكون لكل كلية وكيلان على الأكثر أحدهما لشؤون الطلاب والشؤون الإدارية والآخر للشؤون العلمية يعاونان العميد في أعماله . وللعميد في أعماله . وللعميد أن يفوض كلا منهما ببعض صلاحياته كما له تحديد الوكيل الذي يخل محله أثناء غيابه .\nالمادة 53- يعين وكيل الكلية لمدة سنة بقرار من الوزير ، بعد أخذ رأي رئيس الجامعة والعميد من بين أعضاء هيئة التدريس في الكلية .\nآ – يؤلف مجلس الكلية برئاسة العميد وعضوية كل من :\nوكيلي الكلية .\nرؤساء الأقسام في الكلية .\nمديري الوحدات التعليمية التابعة للكلية .\nممثل عن النقابة .\nممثل لطلاب الكلية وممثل ثان من طلاب الدراسات العليا إن وجدت .\nرؤساء الأقسام في الكليات الأخرى عند نظر المجلس في المسائل الداخلة في اختصاص أقسامهم .\nب – يقوم رئيس الدائرة في الكلية بأمانة سر المجلس .\nالمادة 55- يختص مجلس الكلية في الأمور التالية :\nوضع القواعد المتعلقة بمواظبة الطلاب ونظام الدروس والمحاضرات والأعمال الجامعية الأخرى .\nاقتراح مناهج الدارسة وبرامجها والقيام بالتنسيق بينها في الأقسام المختلفة وتوزيع التدريس والمحاضرات على أعضاء هيئة التدريس وغيرهم .\nتنسيق البحوث العلمية في الأقسام وفقا لقرارات مجلس الشؤون العلمية واقتراح تنظيمها .\nتنظيم امتحانات الكلية وتوزيع أعمالها على هيئة الممتحنين والمراقبين وتقديم الاقتراحات بشأنها واعتماد نتائجها وإعلانها .\nاقتراح منح تعويضات ومكافآت المتعاقدين والمحاضرين والباحثين والأساتذة الزائرين والمكلفين بالأعمال التطبيقية .\nاقتراح مشروع اللائحة الداخلية للكلية وتعديلاتها .\nاقتراح منح الدرجات العلمية والدبلومات والشهادات .\nاقتراح خطة التأهيل والتدريب لأعضاء الهيئات التدريسية والفنية والمخبرية والإدارية وانمائها .\nتقديم الاقتراحات إلى مجلس الجامعة فيما يتصل بالكلية في خطة الجامعة والاعتمادات اللازمة لتنفيذها .\n10- النظر في الاشتراك بالندوات والمؤتمرات والدورات العلمية والإيفاد .\n11- إقرار التقرير السنوي الذي يعده العميد عن الشؤون العلمية والتدريسية والإدارية والمالية .\n12- المسائل التي يحيلها إليه مجلس الجامعة .\n13- إبداء الرأي في جميع الموضوعات التي يرى عميد الكلية عرضها عليه .\nويختص بصورة عامة بجميع الشؤون الإدارية والتنفيذية والمالية المتعلقة بالكلية وغير ذلك من الاختصاصات المنصوص عليها في هذا القانون والقوانين الأخرى النافذة بما لا يتعارض مع اختصاصات المجالس الأخرى .\nتؤلف في الكلية لجنة لشؤون الطلاب برئاسة وكيل الكلية للشؤون الإدارية وشؤون الطلاب وعضوية كل من :\nممثل للنقابة من بين أعضاء الهيئة التدريسية .\nعضو من أعضاء هيئة التدريس عن كل قسم يسميه مجلس القسم ينضم إلى اللجنة عند النظر في الشؤون المتصلة بقسمه .\nممثلين اثنين عن الاتحاد الوطني لطلبة سورية في الكلية .\nتختص لجنة الكلية لشؤون الطلاب في الأمور التالية :\nرعاية الشؤون الاجتماعية والصحية والثقافية والرياضية والطلاب .\nاقتراح الموافقة على انتقال الطلاب من الكليات الأخرى ومن قسم لآخر داخل الكلية وذلك ضمن القواعد العامة المنصوص عليها .\nالموافقة على منح مكافآت للمتفوقين والإعانات المالية ومنح الكتب والأمالي الجامعية للمعوزين من الطلاب وذلك كله ضمن القواعد المنصوص عليها .\nالنظر في الصعوبات التي يمكن أن تنجم عن تطبيق القواعد والنظم المتصلة بشؤون الطلاب والامتحانات وتقديم الاقتراحات اللازمة لمعالجتها .\nتقديم الاقتراحات إلى مجلس شؤون الطلاب عن طريق عميد الكلية في كل ما يدخل في اختصاصه من الأمور .\nالمادة 57- يتولى مجلس الكلية اختصاصات لجنة شؤون الطلاب حين لا يتجاوز عدد طلابها (500) طالب .\nآ – يكون لكل قسم في الجامعة إذا تجاوز عدد أعضاء هيئة التدريس فيه ثلاثة هيئة عامة تسمى ( الهيئة العامة للقسم ) وتؤلف من :\nأعضاء هيئة التدريس في القسم .\nمدرسي وزارة التعليم العالي وأعضاء الهيئة الفنية في القسم ، على أن لا يزيد عدد كل فئة منهما على ثلث عدد أعضاء هيئة التدريس فيه ، وإلا فيختار العميد الثلث من بين أعضاء كل فئة دوريا في بدء العام الجامعي .\nممثل عن أعضاء الهيئة المخبرية في القسم يشترك في مناقشة القضايا التي تتصل بشؤون هذه الهيئة .\nممثل عن طلاب القسم وآخر عن طلاب الدراسات العليا ان وجدت .\nب – برئس الهيئة العامة رئيس القسم .\nجـ – تجتمع الهيئة العامة للقسم بدعوة من عميد الكلية ثلاث مرات كل سنة ، يكون أحد الاجتماعات في الشهر الذي يسبق بدء السنة الجامعية ، والثاني في الأسبوع الذي يسبق بدء عطلة منتصف السنة ، والثالث في الأسبوع الذي يلي توقف الدارسة في الكلية آخر السنة الجامعية .\nالمادة 59- تختص الهيئة العامة للقسم في الأمور التالية :\nاقتراح ما يتصل بالقسم من أحكام متعلقة بمشروع اللائحة الداخلية للكلية ورفعها إلى مجلس الكلية .\nاقتراح الخطط العامة ، السنوية وطويلة الأجل لفعاليات القسم في مجالات التدريس والبحث العلمي والأعمال المهنية والإيفاد والإعارة وغيرها وما تحتاجه تلك الخطط من تمويل وإنشاءات وتجهيزات وعاملين علميين وفنيين واداريين .\nاقتراح القواعد الأساسية اللازمة لتنفيذ الخطط العامة للتدريس والبحث العلمي والأعمال المهنية والجامعية وشؤون الإيفاد والإعارة وغيرها .\nما يعرضه عليها رئيس القسم وما يرى مجلس القسم عرضه عليها .\nالاقتراحات التي يتقدم بها ما لا يقل عن ربع أعضاء الهيئة .\nدراسة التقرير السنوي لمجلس القسم وإبداء الرأي فيه وغير ذلك من شؤون التخطيط والتوجيه لفعاليات القسم المنصوص عليها في هذا القانون والقوانين واللوائح النافذة .\nالمادة 60- يكون لكل قسم مجلس يسمى مجلس القسم يؤلف من :\nرئيس القسم وله رئاسة المجلس .\nاثنين من كل من الأساتذة المساعدين والمدرسين في القسم يسميهم العميد دوريا في بدء كل عام جامعي على أساس القدم في الوظيفة وفي حال عدم توفر العدد الكافي من الأساتذة والأساتذة المساعدين يسمي بديلا عنهم من المدرسين .\nأحد مدرسي وزارة التعليم العالي في القسم يسمية العميد دوريا في بدء كل عام جامعي على أساس القدم في الوظيفة .\nأحد أعضاء الهيئة الفنية يسميه العميد دوريا على أساس القدم لمدة سنة أو عضوين اثنين إذا تجاوز عدد أعضاء الهيئة الفنية نصف عدد أعضاء الهيئة التدريسية .\nالمادة 61- يختص مجلس القسم في الأمور التالية :\nتنفيذ قرارات مجلس الكلية بما لا يتعارض مع القوانين والأنظمة النافذة .\nوضع المشاريع المتصلة بفعاليات القسم لعرضها على مجلس الكلية .\nوضع التقرير السنوي عن فعاليات القسم .\nاقتراح المقررات الدراسية التي يتولى القسم تدريسها ومناهجها .\nاقتراح توزيع الدروس والمحاضرات .\nدراسة جميع القضايا والأعمال العلمية التي تحال إليه .\nالمادة 62- يعين رئيس القسم لمدة سنة بقرار من الوزير من بين أعضاء الهيئة التدريسية للقسم بعد أخذ رأي رئيس الجامعة وعميد الكلية .\nالمادة 63- رئيس القسم مسؤول عن تنفيذ القرارات المتعلقة بالقسم ومجلسه ، وعن حسن انتظام الدورس والمحاضرات والتمارين والأعمال التدريسية والبحث العلمي وعليه أن يعمل ما يلزم للنهوض باستمرار بمستوى المناهج الدارسية والبحوث العلمية في مجال تخصص القسم ويتعاون أعضاء مجلس القسم والعاملون فيه من أعضاء هيئة التدريس والهيئة الفنية وكل العاملين العلميين ، ومع رئيس القسم في النهوض بأعباء المسؤوليات العلمية والتقنية المختلفة الملقاة على عاتق القسم . وعلى رئيس القسم أن يقدم إلى عمادة الكلية وهيئة القسم العامة تقريرا سنويا عن فعاليات القسم العلمية وأعضاء الهيئات المختلفة فيه .\nالمادة 64- يسمى مدير الوحدة التعليمية الجامعية بقرار من الوزير بعد أخذ رأي رئيس الجامعة والعميد المختص من بين أعضاء هيئة التدريس في الجامعات أو مدرسي وزارة التعليم العالي المندبين للجامعة .\nآ – يسمي فرع النقابة في الجامعة ممثليه في مجالس الجامعة ومجالس الجامعة ومجالس الكليات والتأديب واللجان لمدة سنة واحدة .\nب- يسمي الاتحاد الوطني لطلبة سورية في الجامعة ممثليه في مجالس الجامعات وكلياتها وأقسامها ولجانها لمدة سنة واحدة .\nالمادة 66- تؤلف المجالس المنصوص عليها في هذا القانون من بين أعضائها ومن غيرهم من أعضاء هيئة التدريس والمتخصصين لجانا فنية دائمة أو مؤقتة لدارسة الموضوعات التي تدخل في اختصاصها .\nالمادة 67- العاملون العلميون في الجامعات هم :\nآ – أعضاء هيئة التدريس .\nب- أعضاء هيئة التدريس الأجانب .\nجـ – المحاضرون والمتعاقدون والباحثون .\nد- مدرسو وزارة التعليم العالي .\nهـ – أعضاء الهيئة الفنية .\nو – المعيدون .\nأولا – التعيين وشروط التوظيف\nالمادة 68- أعضاء هيئة التدريس في الجامعات هم :\nآ – الأساتذة .\nجـ – المدرسون .\nالمادة 69- يعين الوزير أعضاء هيئة التدريس بعد أخذ رأي مجالس الجامعة والكلية والقسم المختص .\nآ – يكون التعيين في وظائف هيئة التدريس بناء على إعلان يصدره الوزير ، أما أعضاء هيئة التدريس القائمون على رأس العمل في الجامعة وكذلك الموفدون للحصول على المؤهل العلمي اللازم للتعيين في وظيفة مدرس فيتم تعيينهم دون إعلان .\nب – يعتبر عضو هيئة التدريس المعين لأول مرة في الجامعة متمرنا لمدة سنتين وعلى مجلس القسم أو الكلية بعد انقضاء فترة ثمانية عشر شهرا على تعيينه تقديم تقرير بتقييم عمله خلال هذه المدة إلى مجلس الجامعة وعلى مجلس الجامعة بناء على هذا التقرير أن يقترح على الوزير إصدار القرار اللازم بإنهاء خدمته أو تأصيله.\nالمادة 71- يشترط في من يعين عضوا في هيئة التدريس :\nآ – أن يكون أهلا لشغل وظيفة عضوية التدريسية في الجامعة ويضع مجلس التعليم العالي القواعد الناظمة لذلك بناء على اقتراحات مجالس الجامعة ومجالس شؤونها العلمية .\nب- أن يكون حاصلا على درجة الدكتواه من إحدى الجامعات في الجمهورية العربية السورية في الاختصاص المطلوب لشغل الوظيفة أو أن يكون حاصلا من جامعة أخرى أو هيئة علمية أو معهد علمي معترف به على درجة يعتبرها مجلس التعليم العالي معادلة ذلك مع مراعاة أحكام القوانين واللوائح النافذة .\nجـ – أن يؤهله إنتاجه العلمي لشغل الوظيفة .\nالمادة 72- يشترط في من يعين مدرسا :\nأن يكون قد مضت أربع سنوات على نيله الإجازة التي أهلته للحصول على المؤهل العلمي المنصوص عليه في المادة 71 من هذا القانون .\nالمادة 73- يشترط في من يعين أستاذا مساعدا :\nآ – أن يكون قد شغل وظيفة مدرس مدة خمس سنوات على الأقل في إحدى جامعات القطر أو في ما هو من مستواها من المعاهد العلمية في الجمهورية العربية السورية .\nب- أن يكون قد قام في مادته وهو مدرس بإجراء بحوث أصيلة أو بأعمال إنشائية ممتازة ويدخل في كل ذلك ما يكون قد قام به من تأليف أو ترجمة أو إشراف على رسائل الدراسات العليا وما يتمتع به من كفاءة تربوية وغير ذلك من نشاط علمي .\nالمادة 74- يجوز أن يعين مرشحون من خارج الجامعة في وظيفة أستاذ مساعد إذا توفرت في المرشح الشروط التالية :\nآ – أن يكون قد مضى على حصوله على المؤهل العلمي المطلوب للتعيين في عضوية هيئة التدريس ست سنوات .\nب – أن يكون قد مضت على نيله الإجازة التي أهلته للحصول على المؤهل العلمي عشر سنوات .\nجـ – أن يكون قد قام يعد الحصول على المؤهل المنصوص عليه في الفقرة (ب ) من\nالمادة 71 ببحوث أصيلة أو قام في مادته بأعمال إنشائية ممتازة في مجال اختصاصه.\nتحتسب المدة التي أمضاها حامل المؤهل قبل تعيينه في عداد المدة المؤهلة للترفيع إلى وظيفة أستاذ .\nالمادة 75- يشترط في من يعين أستاذا :\nآ – أن يكون قد شغل وظيفة أستاذ مساعد مدة خمس سنوات على الأقل في إحدى الجامعات أو المعاهد العليا في الجمهورية العربية السورية .\nب- أن يكون قد قام وهو أستاذ مساعد في إحدى الجامعات أو المعاهد العليا في الجمهورية العربية السورية بنشر بحوث أصيلة تشكل مساهمة علمية قيمة أو أن يكون قد أشرف أو شارك في البحوث التي يعدها طلاب الدراسات العليا أو أن يكون قد قام بأعمال إنشائية ممتازة في ميدان العلم وتطبيقاته .\n1- يجوز أن يعين مرشحون من خارج الجامعة في وظيفة أستاذ إذا توفرت في المرشح الشروط التالية :\nآ – أن يكون قد مضى على حصوله على المؤهل العلمي المطلوب للتعيين في عضوية هيئة التدريس مدة إحدى عشرة سنة .\nب – أن يكون قد نصت على نيله الإجازة التي أهلته للحصول على المؤهل العلمي خمس عشرة سنة .\nجـ – أن يكون قد أجرى ونشر بحوثا أصيلة ومبتكرة أو قام في مادته بأعمال إنشائية ممتازة تشكل مساهمة علمية قيمة في تقدم العلوم أو تطبيق منجزاتها .\n2- إذا توافرت في الأستاذ المساعد المعين من خارج الجامعة الشروط المذكورة في الفقرة السابقة من هذه المادة يعين في وظيفة أستاذ .\nآ – تؤلف لجنة فحص الإنتاج العلمي من ثلاثة من أعضاء هيئة التدريس في الجامعات ويجوز أن يكون أحدهم اختصاصيا من خارج الجامعات . ويشترط في عضو اللجنة أن يكون على الأقل في مستوى الوظيفة التي يتقدم إليها المرشح .\nب – عدد التعيين بوظيفة مدرس يشكل مجلس التعليم العالي اللجنة بناء على اقتراح مجلس الشؤون العلمية في الجامعة المختصة .\nجـ – عدد التعيين بوظيفة أستاذ أو أستاذ مساعد يشكل مجلس التعليم العالي اللجنة بناء على اقتراح مجلس الشؤون العلمية في الجامعة المختصة وموافقة مجلس الجامعة فيها .\nد- يجوز أن تضم اللجان المشكلة لفحص الإنتاج العلمي لوظائف الهيئة الفنية بعض مديري الأعمال والمشرفين على الأعمال في الجامعات .\nهـ – تحدد اللائحة التنفيذية الأحكام والقواعد الخاصة بفحص الإنتاج العلمي .\nالمادة 78- تحسب مدة خدمة العلم الإلزامية الاحتياطية التي يدعى إليها عضو هيئة التدريس وكذلك مدة الإيفاد بمهمات رسمية أو علمية ومدة الإعارة من أصل المدد المطلوبة للتعيين في الوظيفة الأعلى بشرط تأدية العائدات التقاعدية عن هذه المدة .\nثانيا – النقل والندب والإعارة والاستيداع والوضع خارج الملاك\nالمادة 79- يجوز نقل أعضاء هيئة التدريس من قسم إلى آخر في الكلية ذاتها بقرار من مجلس الجامعة بناء على اقتراح من مجلس الكلية ومن كلية إلى أخرى في الجامعة ذاتها بقرار من مجلس الجامعة بناء على اقتراح من مجلس الكلية ومن كلية إلى أخرى في الجامعة ذاتها بقرار من مجلسها بناء على اقتراح من مجلسي الكليتين المنقول منها وإليها .\nالمادة 80- يجوز نقل أعضاء هيئة التدريس من جامعة إلى أخرى بقرار من الوزير بعد موافقة مجلس التعليم العالي وأخذ رأي مجلسي الجامعتين المنقول منها وإليها .\nالمادة 81- يجوز نقل أعضاء هيئة التدريس إلى وظيفة عامة خارج الجامعات بعد موافقة مجلس التعليم العالي .\nالمادة 82- يجوز نقل أعضاء هيئة التدريس إلى وظيفة عامة خارج الجامعات بعد موافقة مجلس التعليم العالي .\nالمادة 82- يجوز ندب عضو هيئة التدريس جزئيا أو كليا لمدة محددة من جامعة إلى جامعة إلى أخرى داخل القطر أو للقيام بعمل وظيفة عامة وذلك بعد موافقة مجلس الجامعة وأخذ رأي مجلس الكلية ويحتفظ المندب براتبه وتعويضاته .\nآ – تجوز إعارة أعضاء هيئة التدريس لجامعة أو معهد علمي خارج القطر في مستوى الكليات الجامعية كما تجوز إعارتهم للعمل بوزارات الدولة ومؤسساتها أو العمل في إحدى الهيئات الدولية أو في جهة عامة غير حكومية فيما تخصصوا فيه متى كانت المهمة في مستوى الوظيفة التي يشغلونها بالجامعة .\nب- تكون الإعارة لمدة سنة قابلة للتجديد على ألا تتجاوز أربع سنوات .\nجـ- تتم الإعارة بقرار من الوزير بناء على موافقة مجلس الجامعة المختص بعد أخذ رأي مجلس الكلية .\nد- في كل ما لم يرد عليه النص في هذا القانون بشأن المعارين تطبق على المعار أحكام الإعارة المنصوص عليها في قانون الموظفين والقوانين النافذة و لا سيما المرسوم التشريعي رقم 195 تاريخ 8/9/1970\nالمادة 84- تطبق أحكام الوضع خارج الملاك والاستيداع والاستقالة المنصوص عليها في قانون الموظفين على أعضاء هيئة التدريس في الجامعات .\nثالثا – الإيفاد والمهمات\nيجوز أن يوفد أعضاء هيئة التدريس بمهمات علمية مؤقتة خارج الجامعة بقرار من الوزير بناء على طلب مجلس الجامعة بعد أخذ رأي مجلسي الكلية والقسم المختصين و لا تزيد مدة المهمة العلمية على سنة .\nلا يجوز إيفاد عضو هيئة التدريس علمية قبل انقضاء أربع سنوات من عودته من بعثة أو إجازة دراسية أو مهمة علمية.\nجـ – يلزم الموفد في المهمة العلمية خلال ثلاثة أشهر من تاريخ عودته بتقديم تقرير عن مهمته و الأعمال التي قام بها وبتقديم نسخ عن البحوث التي أنجزها .\nد- يتقاضى الموفد بموجب أحكام هذه المادة راتبه وتعويضاته القانونية أجور النقل ويجوز أن يتقاضى بالإضافة إلى ذلك تعويضا مناسبا بالشروط التي يحددها مجلس الجامعة في كل حالة على حدة شريطة أن لا تزيد التعويضات التي يتقاضاها من داخل القطر وخارجه عما يتقاضاه الموفد بمهمة رسمية .\nالمادة 86- يتقاضى أعضاء هيئة التدريس الموفدون بمهمات رسمية على حساب الجامعة أو بمهمات علمية لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر رواتبهم وتعويضاتهم القانونية وذلك بالإضافة إلى التعويضات أجور النقل التي يستفيد منها موظفو الدولة الموفدون بمهام رسمية . ويتم الإيفاد بالمهمة العلمية المنصوص عليها في هذه المادة بقرار من الوزير بناء طلب مجلس الجامعة بعد أخذ رأي مجلسي الكلية والقسم المختصين . و لا تطبق أحكام الفقرة (ب) من المادة السابقة على المشمولين بأحكام هذه المادة .\nرابعا – العطل والإجازات\nالمادة 87 – تعطل الدراسة في الجامعات خلال السنة الجامعية عطلة نصف السنة لمدة لا تتجاوز خمسة عشر يوما وعطلة صيفية يحدد مواعيدهما مجلس الجامعة وذلك فيما عدا الكليات التي تستمر الدارسة والعمل فيها أثناء الدراسة والعمل فيها أثناء الصيف فتعين عطلها بقرار من رئيس الجامعة بعد أخذ رأي عميد الكلية .\nالمادة 88- تبدأ الإجازة الاعتيادية السنوية لأعضاء هيئة التدريس بالكليات والمعاهد التابعة للجامعة بعد انتهاء أعمال امتحانات الدورة الأولى من السنة الجامعية وتنتهي قبل بدء امتحانات الدورة الثانية وفقا لما يقرره مجلس الجامعة وذلك فيما عدا الكليات والمعاهد التي يستمر العمل فيها خلال المدة المذكورة فتعين الإجازة بقرار من رئيس الجامعة بعد أخذ رأي عميد الكلية .\nالمادة 89- تكون الإجازة الصحية التي يحصل عليها أعضاء هيئة التدريس لمدة مجموعها 6 أشهر لكل 3 سنوات ثلاثة الأشهر الأولى براتب كامل وثلاثة الأشهر الثانية بنصف راتب وإذا لم يستطع عضو هيئة التدريس عند انقضاء الأشهر الستة العودة إلى عمله جاز لمجلس الجامعة المختص أن يرخص في تمديد الإجازة لمدة أخرى لا تتجاوز ثلاثة أشهر بنصف راتب وثلاثة أشهر أخرى بريع راتب وثلاثة أشهر أخرى دون راتب .\nالمادة 90- يخضع الموظفون الإداريون العلميون إلى القواعد المنصوص عليها في قانون الموظفين بشأن إجازاتهم الإدارية .\nخامسا – واجبات أعضاء هيئة التدريس\nالمادة 91- على عضو هيئة التدريس :\nأن ينصرف للقيام بالأعمال العلمية وفقا للقواعد المنصوص عليها في هذا القانون و لا ئحته التنفيذية .\nأن يتولى القيام بالدورس والمحاضرات والتمرينات العملية المتصلة بالمقررات التي يكلف بها وان يهىء ما يلزم من الأمالي والكتب والمراجع العامة .\nأن يعمل باستمرار على رفع مستوى الطلاب العلمي والفكري وتمكينهم من أصول البحث ومناهجه وتزويدهم بأفضل المنجزات العلمية والتقنية وتنمية شخصيتهم العلمية ليكونوا بعد تخرجهم أهلا لخدمة المجتمع العربي الاشتراكي في ميادين تخصصهم .\nأن يعمل على تنمية الروح النضالية للطلاب بما ينسجم مع أهداف المجتمع العربي الاشتراكي الموحد وعلى تنمية حب العمل فيهم وأن يشارك في توجيههم وفي رعاية شؤونهم العامة .\nأن يسهم في تقدم العلوم والآداب والفنون واغناء المكتبة العربية بالبحوث والدراسات والإشراف على ما يعده الطلاب منها ، وأن يشارك مشاركة فعالة في تطبيق نتائج البحوث والدراسات في ميادين الحياة الاجتماعية والاقتصادية وأن يعمل بانتظام على تحسين معارفه وخبراته العلمية ورفع مستواه في ميدان تخصصه .\nأن يشارك في أعمال المجالس واللجان التي يكلف بها باعتبارها من الوسائل التي يمكن الجامعات من القيام بمسؤولياتها على الوجه الأفضل .\nالمادة 92- على عضو هيئة التدريس أن يقدم إلى رئيس القسم التقارير المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية عن كل الأحوال أن يقل عدد التقارير التي يقدمها عضو التدريس عن تقرير سنوي واحد .\nالمادة 93- يتولى أعضاء هيئة التدريس حفظ النظام داخل قاعات الدورس والمحاضرات والبحوث والمختبرات ويقدمون إلى عميد الكلية تقريرا عن كل حادث من شأنه الإخلال بالنظام وما اتخذ من إجراء لحفظه .\nالمادة 94- لا يجوز لأعضاء هيئة التدريس :\nأن يشتلغوا بالتجارة وأن يشتركوا في إدارة عمل تجاري أو مالي أو صناعي أو أي عمل لا يتفق وكرامة عضوية هيئة التدريس في الجامعات ، ولمجلس الجامعة أن يقرر منع عضو هيئة التدريس من القيام بأي عمل يتعارض مع واجبات الوظيفة وحسن أدائها .\nأن يقوما بإعطاء دروس خاصة .\nجـ – أن ينشروا ماله علاقة بالتدريس بالجامعة إلا بإذن من رئيسها .\nالمادة 95- مع الاحتفاظ أحكام المادة 52 من المرسوم التشريعي رقم 26 لعام 1973 يجوز الجمع بيت التدريس في الجامعة والوزارة وعضوية مجلس الشعب .\nسادسا – حقوق أعضاء هيئة التدريس\nالمادة 96- يتمتع أعضاء هيئة التدريس لدى ممارسة نشاطهم العلمي والتدريسي بحرية التعبير وفق التقاليد الجامعية على أن يلتزموا بمبادئ الموضوعية العلمية وأهداف الجامعات المنصوص عليها في هذا القانون .\nالمادة 97- يرفع عضو هيئة التدريس إلى الدرجة الأعلى في الوظيفة الواحدة بعد انقضاء سنتين عليه في الدرجة الأدنى على أن يراعى في ذلك عقوبات تأخير الترفيع أن وجدت ويتم الترفيع بقرار من الوزير .\nالمادة 98- تحدد رواتب أعضاء هيئة التدريس وفقا للجدول رقم 1 المرافق لهذا القانون ويحدد عدد هذه الوظائف والمراتب بمرسوم ، وتطبق عليها القواعد المنصوص عليها في الفصول الأربعة الأولى من الباب السادس من قانون الموظفين وذلك بما لا يتعارض مع الأحكام الواردة في هذا القانون .\nالمادة 99- يمنح شاغلو الوظائف الإدارية العلمية :\nآ – تعويض تمثيل شهري مقداره :\n200 ل.س لرئيس الجامعة\n150 ل.س لوكيل الجامعة\n125 ل.س لعميد الكلية أو المعهد\n100 ل .س لوكيل الكلية أو المعهد ولرئيس القسم ولمدير الوحدة التعليمية الجامعية .\nوتطبق على هذا التعويض القواعد المطبقة على تعويض التمثيل الذي يتقاضاه موظفو الدولة .\nب – للوزير بناء على اقتراح مجلس الجامعة أو المعهد المختص أن يمنح عضو هيئة التدريس أو المدرس في التعليم العالي المكلف بالتدريس خارج مقر عمله إضافة لواجباته التدريسية الموكلة إليه في مقر عمله بدل إقامة شهري حده الأقصى 600 ل.س علاوة على تعويضات الانتقال المقررة في القوانين والأنظمة النافذة .\nجـ – يضع مجلس التعليم العالي القواعد الناظمة لمنح التعويضات المنصوص عليها في الفقرة ب من هذه المادة و لا تخضع هذه التعويضات المنصوص عليها في الفقرة ب من هذه المادة و لا تخضع هذه التعويضات للحدود القصوى المنصوص عليها في القوانين والأنظمة النافذة .\nالمادة 100- يستفيد أعضاء هيئة التدريس من التعويض العائلي وفقا للقواعد المطبقة على موظفي الدولة .\nسابعا – نظام التأديب\nالمادة 101- يكلف رئيس الجامعة أحد أعضاء هيئة التدريس بكلية الحقوق بمباشرة التحقيق أو يطلب إلى الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش مباشرته ويقدم عن التحقيق تقريرا إلى رئيس الجامعة ولوزير التعليم العالي أن يطلب هذا التقرير ويحيل رئيس الجامعة العضو المحقق معه إلى مجلس التأديب إذا رأى محلا لذلك .\nالمادة 102- لرئيس الجامعة أن يوقف أي عضو من أعضاء هيئة التدريس عن عمله احتياطيا إذا اقتضت مصلحة التحقيق معه ذلك ولا يجوز أن تزيد مدة الإيقاف عن ثلاثة أشهر إلا بقرار من المحكمة الـتأديبية ويترتب على وقف عضو الهيئة التدريسية عن عمله وقف صرف مرتبه ابتداء من اليوم الذي أوقف فيه ما لم يقرر مجلس التأديب صرف المرتب كله أو بعضه بصورة مؤقتة إلى أن يقرر عند الفصل في الدعوى التأديبية ما يتبع في شأن المرتب عن مدة الوقف سواء يحرمان عضو هيئة التدريس منه أو بصرفه منه أو بصرفه إليه كله أو بعضه .\nالمادة 103- يبلغ رئيس الجامعة عضو هيئة التدريس المحال إلى مجلس التأديب التهم الموجهة إليه وبصورة عن تقرير التحقيق قبل الجلسة المعينة للمحاكمة بعشرين يوما على الأقل .\nالمادة 104- لعضو هيئة التدريس المحال إلى مجلس التأديب الاطلاع على التحقيقات التي أجريت وذلك في الأيام التي يعينها له رئيس الجامعة .\nتكون محاكمة أعضاء هيئة التدريس بجميع درجاتهم أمام مجلس تأديب يشكل في كل من جامعات القطر العربي السوري بقرار من الوزير من :\nقاض بدرجة رئيس غرفة استئنافية يسميه\nوزير العدل رئيسا\nأحد وكيلي الجامعة يسميه رئيسها عضوا\nقاض بدرجة مستشار يسميه وزير العدل عضوا\nأستاذ يسميه مجلس الجامعة عضوا\nممثل لنقابة المعلمين يسميه المكتب التنفيذي من بين الأستاذة\nتسري أحكام المرسومين التشريعين رقم 90 لسنة 1962 ورقم 182 لسنة 1969 بشأن نظام وإجراءات التأديب على أعضاء هيئة التدريس في الجامعات وذلك بما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون .\nالمادة 106- العقوبات التأديبية التي يجوز توقيعها على أعضاء هيئة التدريس هي :\nتوجيه اللوم مع تأخير الترفيع\nالعزل أو الطرد وفقا للقوانين النافذة .\nالمادة 107- تقتضي الدعوى التأديبية باستقالة عضو هيئة التدريس وقبول مجلس الجامعة وموافقة وزير التعليم العالي وذلك فيما عدا الحالات التي نصت عليها القوانين واللوائح الخاصة بالمخالفات المادية . و لا تأثير للدعوى التأديبية في الدعوى الجزائية والدعوى المدنية الناشئتين عن الواقعة ذاتها .\nالمادة 108- لرئيس الجامعة أن يوجه تنبيها إلى أعضاء هيئة التدريس الذين يخلون بواجباتهم ويكون التنبيه شفهيا أو كتابيا . وله توقيع عقوبتي الإنذار وتوجيه اللوم المنصوص عليهما في المادة 106 وذلك كله بعد سماع أقوال عضو هيئة التدريس . ويكون قراره في ذلك مسببا ونهائيا وعلى عميد كل كلية أن يبلغ رئيس الجامعة كل ما يقع من أعضاء هيئة التدريس في كليته من إخلال بواجباتهم أو بمقتضيات وظيفتهم .\nثامنا – انتهاء لخدمة\nآ – يحال عضو هيئة التدريس على التقاعد بقرار من الوزير عند إتمامه الستين من العمر ويجوز إبقاء الذين يبلغون سن التقاعد خلال السنة الجامعية لمدة أقصاها تسعة أشهر و لا تحسب هذه المدة في المعاش .\nب- يجوز بقرار من الوزير بناء على اقتراح من مجلس الجامعة المختص تعيين الأستاذ بعد إتمامه الستين من العمر بتعويض إجمالي يوازي الفرق بين راتبه وبين المعاش التقاعدي مضافا إليه التعويضات القانونية التي كان يتقاضاها قبل إحالته على التقاعد . ويكون تعيينه لمدة سنة قابلة للتجديد مددا أخرى بحيث لا تجاوز نهاية التجديد تمام الخامسة والستين من العمر .\nالمادة 110- يحال عضو هيئة التدريس على التقاعد بقرار من الوزير بناء على طلب مجلس الجامعة إذا لم يستطع مباشرة عمله بسبب المرض بعد انقضاء الإجازات المقررة في المادة 89 وكذلك يحال عضو هيئة التدريس على التقاعد بالطريقة ذاتها إذا ثبت في أي وقت أنه لا يستطيع لأسباب صحية القيام بوظيفته على الوجه اللائق .\nالمادة 111 – لمجلس الجامعة أن يزيد على مدة الخدمة المحسوبة في المعاش أو المكافأة لعضو هيئة التدريس المحال على التقاعد وفقا للمادة السابقة مدة إضافية بصفة استثنائية على إلا تجاوز هذه المدة الإضافية مدة الخدمة الفعلية وإلا تجاوز المدة الباقية لبلوغه السن المقررة للإحالة على التقاعد .\nو لا يجوز أيضا أن تزيد على ثماني سنوات و لا أن يكون من شأنها أن تعطيه حقا في المعاش يزيد ثلاثة أرباع مرتبه ولا على 900 ليرة سورية شهريا .\nالفصل الثاني – أعضاء هيئة التدريس الأجانب\nالمادة 112- يجوز أن يعين في هيئة التدريس من العرب غير السوريين والأجانب بطريق التعاقد من يرى مجلس الشؤون العلمية أن كفاءتهم تؤهلهم لذلك ويتم التعاقد بمرسوم وتحدد حقوقهم والتزاماتهم في عقود استخدامهم على أن تراعى الشروط التالية :\n1- تكون مدة العقد في المرة الأولى سنة أو سنتين قابلة للتجديد .\n2- تتحمل الجامعة نفقات حضور المتعاقد وعائلته إلى مقر جامعته ونفقات عودته هو وعائلته عند نهاية العقد إلى البلد المحدد فيه .\n3- تتحمل الجامعة نفقات سفره مع عائلته لبلاده لقضاء الإجازة الصيفية بعد كل ثلاث سنوات جامعية يقضيها في خدمة الجامعة .\n4- يمنح المتعاقدون العرب غير السوريين والأجانب عند انتهاء خدمتهم مكافأة قدرها راتب شهر عن كل سنة من سنوات خدمتهم .\n5- يمنح ورثة المتوفى منهم خلال مدة خدمته المكافأة المذكورة وتتحمل الجامعة نفقات نقل جثمانه إلى بلده .\nالمادة 113- يجوز الاستعانة بعرب غير سوريين وأجانب بصفة أساتذة زائرين لمدة لا تتجاوز ستة أشهر ويكون ذلك بقرار من رئيس الجامعة يحدد فيه تعويضاتهم بناء على طلب مجلس الجامعة ويعد أخذ رأي مجلس الكلية المختص .\nالمادة 114- يجوز أن يتم التعاقد مع العرب غير السوريين والأجانب لتدريس اللغات الأجنبية ويتم التعاقد معهم بقرار من رئيس الجامعة بناء على طلب الجهة المختصة لمدة تحدد في عقودهم ، ويمنح من تنتهي خدمته مكافأة تعادل راتب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من خدمته وراتب شهر عن كل سنة تزيد على ذلك ويسري عليهم حكم الفقرات الأولى والثانية والثالثة والخامسة من المادة 1112\nالفصل الثالث – المحاضرون والمتعاقدون\nالمادة 115- يجوز لرئيس الجامعة تكليف محاضرين بإلقاء محاضرات مقابل مكافأة تمنح على أساس المحاضرة الواحدة ، كما يجوز التعاقد مع محاضرين أو مشرفين على الجوانب التطبيقية من العاملين في الجهات العامة في الدولة أو سواهم وذلك وفقا للقواعد المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية .\nتستثنى أجور وتعويضات الموما إليهم من الحدود القصوى للتعويضات المنصوص عنها في المرسوم التشريعي 167 لسنة 1963 وتعديلاته .\nالفصل الرابع – مدرسو وزارة التعليم العالي\nالمادة 116- يسري على مدرسي وزارة التعليم العالي أحكام المرسوم التشريعي رقم 37 تاريخ 8/1/1970 وما تضمنه هذا القانون من أحكام خاصة بهم .\nالفصل الخامس – الهيئة الفنية\nالمادة 117- أعضاء الهيئة الفنية في الجامعة هم :\nالمشرفون على الأعمال\nالقائمون بالأعمال المعاونون .\nآ – يعين الوزير أعضاء الهيئة الفنية في الجامعات بناء على اقتراح مجلس الجامعة بعد أخذ رأي مجلس الكلية والقسم المختصين .\nب- تطبق على تعيين أعضاء الهيئة الفنية أحكام الفقرة ب من المادة 70 المطبقة على تعيين أعضاء هيئة التدريس .\nالمادة 119– يشترط في من يعين عضوا في الهيئة الفنية أو ينقل إليها .\nآ – أن يكون أهلا للقيام بواجبات الوظيفة وفقا للقواعد التي يضعها مجلس التعليم العالي.\nب – أن يكون حاصلا على الأقل على الإجازة أو ما يعادلها وفقا للقواعد التي يضعها مجلس التعليم العالي في اختصاص يؤهله لشغل الوظيفة .\nالمادة 120- يشترط في تعيين القائمين بالأعمال المعاونين النجاح في مسابقة تعلن عنها الجامعة .\nالمادة 121- يشترط في من يعين قائما بالأعمال :\nالنجاح في مسابقة تعلن عنها الجامعة بشرط أن يكون حاصلا على المؤهل إضافي بعد الدرجة الجامعية الأولى يفيد في تحسين اختصاصه ، أو على درجة جامعية أعلى .\nأو أن يكون قد شغل وظيفة قائم بالأعمال معاون سنتين على الأقل .\nالمادة 122- يشترط في من يعين مشرفا على الأعمال :\nأن يكون قد أمضى في وظيفة قائم بالأعمال مدة لا تقل عن ست سنوات .\nأن يكون قد حصل خلال عمله وهو قائم بالأعمال على مؤهل تقني أو تدريبي أو مهني أو تدريسي يفيد في تحسين اختصاصه ، أو أن يكون قد أسهم ببحوث علمية أو قام بأعمال إنشائية .\nالمادة 123- يشترط في من يعين مدير أعمال :\nأن يكون قد أمضى في وظيفة مشرف على الأعمال مدة لا تقل عن ست سنوات .\nأن يكون قد حصل خلال عمله في الهيئة الفنية على مؤهل مهني أو تدريبي أو تقني يفيد في تحسين اختصاصه أو أن يكون قد أسهم وهو مشرف على الأعمال ببحوث علمية أو قام بأعمال إنشائية قيمة بما زاوله من اختصاص .\nالمادة 124- يجوز النقل إلى وظائف الهيئة الفنية من وزارات الدولة وإداراتها ومؤسسات بما فيها الجامعات على أن تتوافر في المرشح الشروط التالية :\nأن يجتاز بنجاح اختبارا شفويا تجريه رئاسة الجامعة أو من تفوضه بذلك .\nأن يكون قد مارس أعمالا تتناسب مع شهادته الاختصاصية مدة ى تقل عن الحد الأدنى لمجموع المدد التي يجب أن يقضيها القائم بألعمال المعاون أو القائم بالأعمال – حسب الأحوال وفقا للمؤهل الذي يحمله المرشح – في الهيئة الفنية عند تعيينه في الوظيفة المعينة .\nأن يكون المرشح للنقل إلى وظيفة مدير أعمال حاصلا على مؤهل إضافي يفيد في تحسين اختصاصه .\nالمادة 125- يجوز استثناء أن يعين مرشحون في وظيفتي مشرف على الأعمال ومدير أعمال من خارج الجامعات وعن طريق النقل على أن تتوافر في المرشح بالإضافة إلى الشروط المنصوص عليها في المادة 119 الشروط التالية :\nأن يكون قد مارس في جامعة أو هيئة علمية أو تقنية أو معهد علمي أو تقني معترف بها أعمالا من النوع الذي تتطلبه مهام الوظيفة مدة لا تقل عن أربع سنوات لشغل وظيفة مشرف على الأعمال و لا تقل عن ست سنوات لشغل وظيفة مدير أعمال .\nأن يكون حاصلا على مؤهل علمي أو تقني أعلى من الإجازة .\nأن يكون قد قام أو أسهم في اختصاصه ببحوث علمية أو تقنية أو بأعمال إنشائية ممتازة وأن يوافق مجلس الشؤون العلمية على رقي إنتاجه لشغل الوظيفة .\nآ – تقوم الكلية بإجراءات المسابقة والاختبارات المطلوبة المنصوص عليها في المواد السابقة ويحدد مجلس الجامعة بناء على رأي مجلس الكلية شروط المسابقة والاختبارات .\nب – يعود تقدير قيمة المؤهل في تحسين اختصاص عضو الهيئة الفنية وقيمة ما أسهم به من بحوث أو قام به من أعمال إنشائية إلى مجلس الشؤون العلمية .\nالمادة 127- تعمل الجامعة على إيفاد أعضاء الهيئة الفنية لدورات تدريبية لتحسين كفاءتهم العلمية المهنية أو التقنية .\nالمادة 128- تحدد وظائف ورواتب الهيئة الفنية وفقا للجدول رقم 2 المرافق لهذا القانون ويحدد عدد وظائفها ومراتبها بمرسوم .\nالمادة 129- تطبق على أعضاء الهيئة الفنية الأحكام المطبقة على أعضاء هيئة التدريس المنصوص عليها في هذا القانون وذلك فيما يتعلق بالنقل والإعارة والاستيداع والوضع خارج الملاك والاستقالة والإيفاد والإجازة الإدارية السنوية والإجازة الصحية و الأحكام العامة للإجازات والترفيع وقواعد الرواتب والتعويض العائلي ونظام التأديب وانتهاء الخدمة .\nأما إيفاد أعضاء الهيئة الفنية والترشيح للمنح والدورات التدريبية والمهنية والتقنية فيتم إذا كانت المنح والدورات المشار إليها متصلة باختصاصهم ، وكان المؤهل المطلوب للاشتراك في هذه المنح والدورات دون المؤهل اللازم لعضوية هيئة التدريس .\nالمادة 130- على أعضاء الهيئة الفنية :\nآ – أن ينصرفوا للقيام بالأعمال التدريسية التي تتناول التدريس العملي وحل التمارين والمسائل وتدريب الطلاب وشرح كل ما يشكل عليهم من المحاضرات النظرية التي يلقيها أعضاء هيئة التدريس ومناقشتهم في محتوياتها وتدريبهم عليها في حلقات البحث والإشراف على نشاطهم العلمي والقيام بالأعمال المهنية والمشاركة في كل ما يتصل بالامتحانات .\nب – أن ينصرفوا لتحسين مستوى التدريس العلمي والعناية بالتجهيزات المخبرية والمحضرات والعينات والتعرف على ما يوجد في مستودعات الأقسام من المواد والأجهزة العلمية واقتراح اقتناء ما تحتاج إليه منها المخابر التعليمية وتصميم التجارب وتنفيذها وتحضير أماليها وتقديمها إلى مجلس القسم والمشاركة في الرحلات العلمية والتجارب الميدانية ، والمشاركة بكل ما يراه القسم ضروريا في حدود اختصاص كل منهم لحسن سير الدراسة والبحوث العلمية .\nالمادة 131- يؤدي أعضاء الهيئة الفنية واجباتهم تحت إشراف رئيس القسم المختص وله أن يوزع هذا الإشراف على القائمين بالتدريس في القسم .\nالمادة 132- للمشرفين على الأعمال ومديري الأعمال أن يؤلفوا كتبا فيما اختصوا به من أعمال في القسم ويجوز عند الضرورة تكليفهم بتدريس ساعات نظرية تتناسب مع إمكانياتهم وفقا للقواعد التي تحددها اللائحة التنفيذية .\nالمادة 133- تنظم اللائحة التنفيذية جميع الأحكام الأخرى المتعلقة بأعضاء الهيئة الفنية فيما لا يتعارض مع الأحكام المنصوص عليها في هذا القانون والقوانين والأنظمة النافذة .\nالفصل السادس – المعيدون\nالمادة 134- يعين في الكليات معيدون بغية إعدادهم علميا وعمليا وفنيا ليكونوا أعضاء في هيئة التدريس وعليهم القيام بما يعهد به إليهم القسم المختص من البحوث العلمية والتمرينات والدروس العلمية والعملية سواها من الأعمال تحت إشراف أعضاء هيئة التدريس وبالأعمال الأخرى التي يكلفهم بها العميد .\nالمادة 135- يشترط في من يعين معيدا أن يكون حاصلا على درجة الإجازة من الجامعات السورية أو يعادلها من الشهادات الممنوحة من الجامعات الأخرى وفقا للقواعد التي يضعها مجلس التعليم العالي .\nالمادة 136- يعين المعيد بقرار من الوزير بالانتقاء بعد الإعلان وبدون شرط المسابقة .\nآ – يتوجب على الجامعة ايفاد المعيد خلال ثلاث سنوات من تاريخ تعيينه كما يجوز للوزير بناء على اقتراح مجلس الجامعة أن يوفد المعيد بعدد مرور سنة دراسية واحدة على الأقل على تعيينه في بعثة لحساب الجامعة للحصول على المؤهل الذي يحدده مجلس الكلية المختص ويعامل الموفد من حيث الحقوق والواجبات معاملة الموفد قانون البعثات رقم 70 لعام 1971\nب- يفقد المعيد صفته كمعيد في الحالتين التاليتين :\nإذا لم يلتحق بالإيفاد خلال ثلاث سنوات من تاريخ تعيينه .\nإذا لم يحصل على المؤهل العلمي المطلوب بعد انقضاء سنتين على انتهاء إيفاده .\nجـ – ينقل المعيد الذي يفقد صفته بموجب أحكام الفقرة ب إلى وظيفة أخرى .\nد- تسري أحكام هذه المادة على المعيدين المعينين قبل صدور هذا القانون اعتبارا من تاريخ نفاذه .\nالمادة 138- تحدد وظائف ورواتب المعيدين وفقا للجدول رقم 3 المرافق لهذا القانون ويحدد عدد وظائفها ومراتبها بمرسوم .\nالمادة 139- تنظم اللائحة التنفيذية شؤون المعيدين بما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون .\nالباب الرابع – العاملون الإداريون والمخبريون\nالفصل الأول – العاملون الإداريون\nآ – العاملون الإداريون في الجامعات هم الموظفون والمستخدمون والعمال من غير أعضاء الهيئات التدريسية والفنية والمخبرية.\nب – تنظم اللائحة التنفيذية جميع شؤون وملاكات وتعويضات العاملين الإداريين المذكورين في الفقرة السابقة بما لا يتعارض مع الأحكام المنصوص عليها في هذا القانون .\nجـ – يتقاضى أمين الجامعة تعويض تمثيل شهري مقداره (100) ليرة سورية كما يتقاضى الأمين المساعد تعو يض تمثيل شهري مقداره (75) ليرة سورية .\nآ – خلافا لحكم الفقرة (أ) من المادة (37) يمارس رئيس الجامعة بالنسبة ؟إلى جميع العاملين في الجامعة وكلياتها ومعاهدها من غير أعضاء هيئة التدريس والهيئة الفنية جميع الاختصاصات التأديبية التي يمارسها الوزير والمنصوص عليها في القوانين الخاصة بموظفي الدولة . كما يمارس عمداء الكليات كل في دائرة اختصاصه بالنسبة لموظفي الحلقتين الثانية والثالثة وأعضاء الهيئة المخبرية والمستخدمين والعمال في الكلية جميع الاختصاصات التأديبية التي يمارسها معاون الوزير والمدير العام ورئيس المصلحة المنصوص عليها في القوانين واللوائح الخاصة بهم ، ويمارس رئيس القسم بالنسبة لأعضاء الهيئة المخبرية والمستخدمين والعمال المخصصين للقسم جميع الاختصاصات التأديبية التي يمارسها المدير العام والمنصوص عليها في القوانين والأنظمة الخاصة بهم .\nب- تطبق على تأديب العاملين الإداريين المنصوص عليهم في المادة السابقة وأعضاء الهيئة المخبرية القواعد المنصوص عليها في القوانين والأنظمة المطبقة على أمثالهم في الدولة .\nمادة 142- تضم الجامعة مجموعة من الإدارات يحدد عددها وتوزع الاختصاصات بينها وتعين وظائفها وإجراءات سير العمل فيها وفقا للقواعد المحددة في اللائحة التنفيذية .\nالفصل الثاني – الهيئة المخبرية\nمادة 143- تنظم اللائحة التنفيذية جميع شؤون وتعويضات وملاك أعضاء الهيئة المخبرية بما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون.\nالباب الخامس – الدرجات العلمية وخطط الدراسة\nالمادة 144- تمنح الجامعات درجات الإجازة ودبلومات الدراسات العليا والماجستير والدكتواره ودبلومات التأهيل والتخصص ، وفقا للأحكام الواردة في اللائحة التنفيذية واللوائح الداخلية للكليات .\nالمادة 145- يشترط في رسائل الدراسات العليا أن تكون عملا ذا قيمة علمية يشهد للطالب بكفاءته الشخصية في بحوثه ودراساته .\nالمادة 146- تحدد اللائحة التنفيذية القواعد العامة لخطط الدراسة وتنظم تفصيلات هذه الخطط في اللوائح الداخلية للكليات.\nآ- تحدد اللائحة التنفيذية القواعد العامة لنيل الدرجات العلمية والدبلومات والشهادات التي تمنحها الجامعات وشروط كل منها.\nب –الدرجة الجامعية الأولى هي الإجازة التي تمنحها الجامعات بناء على طلب الكليات أو المعاهد العليا فيها ولا يجوز أن تقل مدة الدراسة اللازمة لنيلها عن أربع سنوات دراسية .\nالباب السادس – الأمور المالية للجامعات\nالمادة 148- استثناء من المرسوم التشريعي رقم 92 لعام 1967 توضع الرسوم الإضافية التي تستوفيها الجامعات كرسم المكتبات والمخابر والخدمة الطبية وما شابهها في حساب أمانات خاص ليجري الصرف منه في الغايات التي استوفيت الرسوم من أجلها ويتم الصرف من قبل رئيس الجامعة بموجب إسناد رسمية .\nالمادة 149- رئيس الجامعة هو عاقد النفقة وآمر الصرف وله أن يوزع ما يراه من الاعتمادات المرصدة في الموازنة كما له أن يفوض ببعض صلاحيته المالية إلى من يشاء وفق أسس القانون المالي الأساسي الصادر بالمرسوم التشريعي 92 لعام 1967\nالمادة 150- يتم تأمين مشتريات الجامعة من أشغال وتوريدات وتجهيزات تتعلق بالمختبرات والبحث العلمي وكتب والدوريات وفقا للأنظمة العامة ويجوز عند الضرورة التي يقدرها عاقد النفقة تأمينها :\nبطريق الشراء المباشر إذا كانت قيمة النفقة لا تتجاوز عشرة آلاف ليرة سورية .\nبطريق العقد بالتراضي دون إعلان إذا كانت قيمة النفقة لا تتجاوز خمسين ألف ليرة سورية ويبرم العقد من قبل رئيس الجامعة .\nالمادة 151- تطبق الأحكام المنصوص عليها في نظام عقود الهيئات ذات الطابع الإداري لعقود هذه الهيئات على مشتريات الجامعة ما عدا الأحوال التي ورد عليها النص في هذا القانون و لا ئحته التنفيذية .\nالمادة 152- تودع أموال الجامعة في المصرف المركزي و لا يجوز تحريكها إلا من قبل رئيس الجامعة أو وكيله المفوض ، كما لا يجوز استعمالها إلا بشيكات موقعة من المحاسب وآمر الصرف المختص .\nالمادة 153- تبين اللائحة التنفيذية لهذا القانون :\nقواعد قبول الهبات والتبرعات التي لا تتعارض مع أهداف الجامعات .\nكيفية إحداث حسابات مستقلة في الأحوال التي تتطلب تخصيص موارد معينة لتحقيق أهداف محددة . وذلك بما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون ويوفر السرعة والمرونة في إنجاز أعمال الجامعات .\nالمادة 154- تعفى الجامعة من جميع الضرائب والرسوم المالية والجمركية والبلدية والتكاليف العامة على اختلاف أنواعها ومن جميع القيود المفروضة على الاستيراد وذلك عن كل ما تستورده أو يرد إليها من منح أو هبات أو قروض من المعدات والأدوات والتجهيزات الفنية والمخبرية والمطبوعات العلمية .\nالمادة 155- تعتبر أموال الجامعة من أموال الدولة العامة .\nالباب السابع – أحكام ختامية وانتقالية\nالمادة 156- يصدر مرسوم باللائحة التنفيذية لهذا القانون بعد أخذ رأي الهيئات العامة للجامعات وموافقة مجلس التعليم العالي .\nوتنظم اللائحة التنفيذية بوجه خاص الأمور التالية :\nكل ما أحاله إليها هذا القانون وغيره من القوانين الأخرى من أحكام .\nجميع القواعد التفصيلية اللازمة لوضع هذا القانون موضع التنفيذ بما لا يتعارض مع أحكامه .\nاختصاصات الوظائف الإدارية العلمية في الجامعات واختصاصات أمنائها وهيئاتها وقواعد التفويض بها ضمن الحدود المبينة في هذا القانون .\nالشروط العامة لقبول الطلاب في الجامعة .\nنظام تأديب الطلاب .\nمقدار الرسوم الجامعية وغيرها من الرسوم وكيفية أدائها وشروط الإعفاء منها .\nقواعد منح المكافآت والإعانات على اختلاف أنواعها .\nالقواعد العامة لنظام الامتحانات ومكافآت الممتحنين وكيفية تعيينهم وواجباتهم.\nنظام الدراسات العليا .\n10- مدد الدراسة والامتحان والعطلة .\n11- قواعد الندب للتدريس في الجامعات .\n12- آ – تحديد التعويضات والمكافآت والأجور والمنح لجميع العاملين في الجامعات مما لم يرد عليه نص في هذا القانون .\nب – تعويضات أعضاء اللجان والمجالس من غير العاملين في الجامعات والطلاب والنقابة .\n13- قواعد الشؤون الاجتماعية والرياضية للطلاب .\n14- نظام النصاب التدريسي ونظام ساعات العمل لجميع العاملين العلميين في الجامعات بما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون.\n15- إدارة المنشئات الجامعية ( كالمشافي والمطابع والكتب الجامعية ……. )\nالمادة 157- مع عدم الاخلال بأحكام المادة السابقة توضع لكل كلية لائحة داخلية تتضمن تنظيم شؤونها الخاصة وتصدر بمرسوم .\nالمادة 158- يجوز إحداث معاهد ملحقة بكليات الجامعة وتحدد أنظمتها بمرسوم إحداثها .\nالمادة 159- يحتفظ أعضاء الهيئة الفنية القائمون على رأس العمل عند نفاذ هذا القانون بأوضاعهم المكتسبة في ظل القانون السابق ويتم تعيينهم في الوظائف الأعلى وفقا لأحكام هذا القانون على أن لا يؤدي ذلك إلى أية زيادة في رواتبهم .\nالمادة 160- يعتبر تعويض التسريح أو المعاش التقاعدي الذي يستحقه الموفد من الموظفين العاملين لمدة عشر سنوات على الأقل في الجامعات بحسب الحال بمثابة كفالة عودة من الإيفاد .\nآ – تسمى وظيفة أستاذ بدلا من وظيفة أستاذ ذي كرسى ووظيفة مدير أعمال بدلا من وظيفة رئيس أعمال ووظيفة قائم بالأعمال معاون بدلا من وظيفة قائم بالأعمال متمرن حيثما وردت في القوانين والمراسيم والقرارات .\nب – تلغى كراسي الأستاذية وإلى اختصاص القسم .\nالمادة 162- لا يجوز الطعن بالإلغاء أو وقف التنفيذ أمام أية هيئة قضائية في القرارات والأوامر الصادرة من الهيئات الجامعية في شؤون الطلاب .\nالمادة 163- حتى صدور اللائحة التنفيذية لهذا القانون نبقى النصوص الواردة في القوانين واللوائح المتعلقة بتنظيم الجامعات والكليات سارية المفعول وذلك بالقدر الذي لا يتعارض مع أحكام هذا القانون .\nالمادة 164– يضع مجلس التعليم العالي التعليمات التنفيذية التي يراها ضرورية لمعالجة الحالات التي لم يرد عليها نص في هذا القانون أو في لا ئحته التنفيذية بما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون .\nالمادة 165- تبقى سارية المفعول الأحكام المنصوص عليها في المرسوم لتشريعي رقم 16 لعام 1969 وتعديلاته .\nآ – يحتفظ المستفيدون من أحكام المرسوم التشريعي رقم 20 تاريخ 13/2/1966 بالحقوق المكتسبة لهم بتاريخ نفاذ هذا القانون .\nب – تبقى أحكام المادتين 4و5 من المرسوم التشريعي رقم 90 تاريخ 9/7/1967 نافذة على أعضاء هيئة التدريس في جامعة حلب .\nالمادة 167 – يلغى القرار بقانون رقم 184 لسنة 1958 كما تلغى جميع الأحكام المخالفة لهذا القانون .\nالمادة 168- ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية ويعتبر نافذا من تاريخ صدوره .\nدمشق 19/1/1395 و31 / 01/ 1975\nالرابط المختصر: https://bit.ly/3h2f0ZR\nShort Link: https://bit.ly/3h2f0ZR\nKurzlink : https://bit.ly/3h2f0ZR\nالجريدة الرسمية، عام 1975\nحافظ الأسد وثائق سورية التشريعات والقرارات في سورية سورية 1975 مراسيم وقرارات حافظ الأسد وثائق سورية 1975 التشريعات والقرارات السورية 1975 الجامعات السورية التعليم العالي في سورية 31.01.1975\nالنقود والعملات الورقية السورية 1920 – قرش سوري\nقانون تحديد اعتمادات الموازنة العامة للدولة للسنة المالية 1995


نحن وأمريكا؛ النعامة لا تدفن راسها بالرمال..!\n١٢ / شعبان المعظّم / ١٤٤١ هـ.ق\n١٨ / فروردین / ١٣٩٩ هـ.ش\n٦ / أبريل / ٢٠٢٠ م\nعدد المتواجدون حالياً: ١٠١\nعدد زيارات اليوم: ١٢,٠٨٦\nعدد زيارات اليوم الماضي: ١٢,٨٣٧\nعدد الزيارات الكلية: ١٤٤,٧٤٩,٩٣٥\nعدد جميع الطلبات: ١٤٥,٧٠٨,١٩٥\nالقسم: المقالات الكاتب: قاسم العجرش التاريخ: ١٧ / يوليو / ٢٠١٧ م المشاهدات: ٢٦٦٨ التعليقات: ٠\nمنذ وقت ليس بالقصير، ووقائع الأحداث تشير؛ الى أن علاقة العراق مع الولايات المتحدة الأمريكية، تتجه الى آفاق مجهولة، ومن المؤكد أن هذا المجهول ليس في صالح العراق.\nتطورات الأحداث على الأرض، وقيام داعش وقرب حطامه، وإنكشاف شكل ما من العلاقة الأمريكية مع الدواعش، يحتم إعادة النظر بمفاهيم العلاقة القائمة الآن؛ بين الحكومة العراقية والجانب الأمريكي، وهي علاقة لا تبدو متكافئة في أقل توصيف، ومن المفترض أن تمتلك القيادات العراقية؛ تصورا مستقبليا لشكل إيجابي لهذه العلاقة، لكن لا يبدو أن هذا الإفتراض ليس موجودا على أرض الواقع.\nلحد هذه اللحظة؛ لا توجد مسودات رئيسة او وثائق، لرؤى وأفكار يمكن الاعتماد عليها، لتحديد شكل العلاقة القادمة بين الطرفين، لكن على القيادات العراقية مسؤولية وطنية في هذا الشأن، لا يمكنها التنصل عنها تحت أي ظرف.\nميدانيا؛ بلاك ووتر هذه المنظمة القبيحة؛ ستتسلم الطريق الدولي مع الأردن تحت أسم جديد، برغم تاريخها السيء في العراق، وفي أماكن أخرى من العالم.\nموقف الولايات المتحدة من الحشد الشعبي سلبي جدا، بل وبدى عدائيا في أحيان كثيرة، وتصريحات المسؤولين الأمريكان ناغمت الى حد كبير، تصريحات مسؤوليين سعوديين وخليجيين؛ يكنون العداء للعراق، ومع العرض أن العلاقة مع الأمريكان محكمة بمعاهدة رسمية، إلا أن تصرفات الأمريكان تعدت ما مرسوم بالمعاهدة، أو ما كان مأمولا منها.\nفي هذا الصدد فإنه ليس خافيا؛ أن "أمريكا تعمل على تحجيم الحشد، والضغط من اجل تقليص إعداد الحشد، وتقليص الميزانيات، او بث التفرقة بين صفوف الحشد"، مع أن "الحشد الشعبي اساسه فتوى السيد السيستاني (حفظه الله) لما كان هنالك حشد ولما استطعنا الانتصار"، وان "الغطاء الحكومي والبرلماني شكل شرعية، للحشد ضد مخططات استهدافه"..العبارات المقتبسة هي لأبي مهدي المهندس ـ قيادة الحشد الشعبي.\nأيضا؛ قضية الحدود العراقية مع سوريا والأردن، ورغبة الأمريكان بأن تكون تحت هيمنتهم؛ قضية تحتاج الى تفسير منطقي؛ من الحكومة العراقية التي تقف موقفا مائعا من الموضوع، فالمواقف المائعة ستنتج أوضاعا صعبة لا يسهل التعاطي معها.\nما يدور الآن من حديث؛ بشأن بقاء قوات أمريكية من عدمه، يجب أن يكون واضحا ومعروضا على الشعب، لأن التعاطي مع الموقف يهم كل العراقيين، وليس هو قضية أحادية، أو علاقة ثنائية بسيطة تختص بها الحكومة وحدها، ولهذا يتعين أن يوضع ممثلي الشعب في البرلمان، بالصورة الكاملة لما يجري خلف الكواليس.\nالذي يريده شعبنا؛ هو علاقة متوازنة بين الطرفين، مبنية على التكافوء وفهم الطرف الآخر، لإنشغالات العراقيين وثقافتهم الوطنية والدينية التي يعتزون بها كثيرا، ومفهومهم الخاص للسيادة، ولن يتحقق التوازن بأتفاق لا يراعي الإنشغالات العراقية، وينبغي أن يكون مفهوما للطرف المقابل، أن الشارع العراقي معبأ بهذه الإنشغالات، الى حد لا يمكن للقوى السياسية وللحكومة، إلا أن تتوافق مع إرادة الشعب\nبالتالي؛ فإن تلبية إشتراطات الشعب، هو السبيل الوحيد لبناء علاقة مستقبلية ناجحة، الشعب قالها ولن يعيد تكرارها كثيرا، لأنها رسالة واضحة جدا: لا للبقاء تحت أي عنوان، يشكل إنتقاصا من سيادتنا.\nكلام قبل السلام: يقول علماء الطبيعة والأحياء؛ أن حكاية قيام النعامة بدفن رأسها بالرمال؛ عندما تهب رياح عاصفة، حكاية كاذبة..!


أرست المحكمة المبدأ الجديد في الحكم التي قضت فيه ببراءة موظف من تهمة خيانة الأمانة وألغت حكما بحبسه 3 سنوات مع الشغل لاتهامه بالاستيلاء على مبلغ 300 ألف جنيه.\nتحرير:تهامى البندارى ١٩ يونيو ٢٠١٩ - ٠١:٠٢ م\nإيصال أمانة- تعبيرية\nقالت المحكمة في حيثيات حكمها الذي أصدرته أمس الأول، ببراءة متهم من تهمة خيانة الأمانة، إنه لما كان الثابت مما انتهى إليه تقرير الطب الشرعي أن صلب إيصال الأمانة ـ تحديد قيمة المبلغ ـ قد تحرر بتاريخ لاحق على التوقيع، وهو ما يقطع بأن الورقة كانت موقعة «على بياض»، وبذلك فإن الواقعة ثابتة بهذا\nقالت المحكمة في حيثيات حكمها الذي أصدرته أمس الأول، ببراءة متهم من تهمة خيانة الأمانة، إنه لما كان الثابت مما انتهى إليه تقرير الطب الشرعي أن صلب إيصال الأمانة ـ تحديد قيمة المبلغ ـ قد تحرر بتاريخ لاحق على التوقيع، وهو ما يقطع بأن الورقة كانت موقعة «على بياض»، وبذلك فإن الواقعة ثابتة بهذا الإيصال، حال التوقيع لم يحدث، ومن ثم فإن تسليم المجني عليه المبلغ للمتهم لم يتم بالفعل في الواقعة، وهو الأمر الذي ينعدم معه الركن المادي المتمثل في تسلم المتهم المبلغ محل الإيصال على سبيل الأمانة، وكذا انتفاء القصد الجنائي، إذ إن التوقيع لم يكن بقصد تسلم هذا المبلغ، وفقاً للثابت بالإيصال، وهو الأمر الذي تنتفي معه أركان الجريمة.\nيقول المحامي والخبير القانوني، محمود حسني، إن القانون عرف جريمة خيانة الأمانة على أنها فعل من يختلس شيئا منقولا، سُلم إليه على سبيل الأمانة، وأحدث أضرارا بمالكه أو واضع اليد عليه، وهى جريمة وقتية تتسم بأنها تقع في زمن معين وتنتهي فورا، أما الجريمة المستمرة فهي تلك التي يستغرق تحقيق عناصرها زمنا طويلا نسبيا كجريمة حبس إنسان بدون وجه حق.\nوأضاف «حسني» في تصريحات لـ«التحرير» أن محكمة النقض علقت في أحكامها على أن خيانة الأمانة جريمة وقتية تقع وتنتهي بمجرد اختلاس المال المسلم للأمين، وهى جريمة عمدية بمعنى أن إرادة الجاني تنصرف فيها إلى تحقيق جميع أركان الواقعة الإجرامية مع العلم بتوافرها وبأن القانون يعاقب عليها ، فضلا عن كون ركنها المادي يتكون من فعل واحد لا يشترط تكراره لتوقيع العقوبة.\nولفت إلى أن المادة 341 من قانون العقوبات، نصت على أنه «كل من اختلس أو استعمل أو بدد مالا أو متعة أو بضائع أو نقوداً أو تذاكر أو كتابات أخرى مشتملة على تمسك أو مخالصة أو غير ذلك إضرارا بمالكيها أو أصحابها أو واضعي اليد عليها، وكانت الأشياء المذكورة لم تسلم إلا على وجه «الوديعة» أو «الإجارة» أو على سبيل «الرهن» أو كانت سلمت له بصفة كونه - وكيلاً بأجرة أو مجاناً - بقصد عرضها للبيع أو بيعها أو استعمالها في أمر معين لمنفعة المالك لها أو غيره، يحكم عليه بالحبس من 24 ساعة إلى 3 سنوات، ويجوز أن يزاد عليه غرامة لا تتجاوز مائة جنيه مصري.\nوأشار إلى أنه لإثبات جريمة خيانة الأمانة، قضت محكمة النقض في بيان ذلك، تحديد التاريخ الذي تمت فيه جريمة التبديد لا تأثير له في ثبوت الواقعة ما دامت المحكمة قد اطمأنت بالأدلة التي أوردتها على حصول الحادث في التاريخ الذي ورد في وصف التهمة دونما إعتراض من الطاعن بالجلسة.\nواختتم المحامي لـ«التحرير» موضحا أن الوكيل قد يتصور ارتكابه لجريمة خيانة الأمانة في حالة امتناعه عن رد ما لديه من مال للموكل حيث يحتفظ بالشيء الذي يحوزه حيازة ناقصة بنية تملكه ويحوله من حيازته الناقصة إلى حيازته الكاملة فهو بذلك يعتدي على حق ملكية المالك الحقيقي للشيء.\nوبخصوص الحكم الصادر أول من أمس، فإن المحكمة قالت في شرحه الحكم أنه لا ينال من ذلك صحة توقيع المتهم على ورقة «على بياض»، إذ إنه ثبت تفويض المتهم للمجني عليه في ملء البيانات عن واقعة التسليم والتسلم، ودليل ذلك أن المجني عليه لم يذكر أنه حرر الإيصال بعد واقعة التسليم.\nأرست المحكمة هذا المبدأ القانوني الجديد في أسباب حكمها التي قضت فيه ببراءة موظف من تهمة خيانة الأمانة، وألغت حكم محكمة أول درجة الصادر بحبس موظف 3 سنوات مع الشغل لاتهامه بالاستيلاء على مبلغ 300 ألف جنيه.\nسجن محام ومعاونين قضائيين لـ«التزوير» في كفر الشيخ\nقضت محكمة جنايات كفر الشيخ، اليوم السبت، برئاسة المستشار بهاء الدين المري، رئيس محكمة الدائرة الأولى، وعضوية المستشارين شريف قورة ومحمد الشرنوبي، وسكرتارية محمد رضا، بالسجن المشدد 10 سنوات (غيابيًّا) للمتهم "م. ا"، محامٍ، ومعاقبة كل من "ح. أ"، 38 سنة، و"ع. م"، 35 سنة، معاونين قضائيين بقلم محضري بيلا، ويقيمان بمركز بيلا، بالسجن المشدد 3 سنوات لكل منهما، وألزمتهما المحكمة دفع المصاريف الجنائية، وصادرت الأحراز المزورة، لاتهامهما بالتزوير في محررات رسمية.


التونسية - صحيفة تغطيات الإلكترونية\nإقرأ المزيد خادم الحرمين يعقد جلسة مباحثات مع رئيس الجمهورية التونسية\n|\tخادم الحرمين يعقد جلسة مباحثات مع رئيس الجمهورية التونسية\nتغطيات - واس : عقد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - في قصر اليمامة بالرياض اليوم جلسة مباحثات رسمية مع فخامة الرئيس الباجي قايد السبسي رئيس الجمهورية التونسية . وجر ...\nإقرأ المزيد رئيس الحكومة التونسية يقيل وزير العدل\n|\tرئيس الحكومة التونسية يقيل وزير العدل\nتغطيات - تونس : أعلنت رئاسة الحكومة التونسية اليوم الثلاثاء اعفاء وزير العدل محمد صالح بن عيسى من منصبه و ...\nتغطيات - تونس : أعلنت رئاسة الحكومة التونسية اليوم الثلاثاء اعفاء وزير العدل محمد صالح بن عيسى من منصبه وهي الإقالة الأولى للحكومة الائتلافية والمنتخبة منذ استلامها لمهامها في فبراير الماضي. وجاء في ب ...


(ישראל (עברית Brasil (Português) Danmark (Dansk) Deutschland (Deutsch) España, Latinoamérica (Español) France (Français) Indonesia (Bahasa Indonesia) Italia (Italiano) Magyarország (Magyar) Nederland (Nederlands) Norge (Norsk Bokmål) Polska (Polski) Portugal (Português) Slovenská Republika (Slovenčina) Türkiye (Türkçe) United States (English) Việt Nam (Tiếng Việt) Česká republika (Čeština) Ελλάδα (Ελληνικά) Россия (Русский) Україна (Україньска) ไทย (ไทย) 中国 (简体中文) 台灣 (繁體中文) 日本 (日本語) 대한민국 (한국어) معرف المقالة: 307853 - عرض المنتجات التي تنطبق عليها هذه المقالة.If you are a Small Business customer, find additional troubleshooting and learning resources at the Support for Small Business site.توسيع الكل | طي الكلفي هذه الصفحةالموجز تتناول هذه المقالة كيفية استخدام ميزة "ملفات دون اتصال" في نظام التشغيل Microsoft Windows XP. يمكنك توفير ملفات الشبكة دون اتصال من خلال تخزين الملفات المشتركة على جهاز الكمبيوتر الخاص بك بحيث يمكن الوصول إليها في حالة عدم الاتصال بالشبكة. في حالة القيام بذلك، يمكنك العمل مع الملفات بنفس الطريقة التي عملت بها معها عندما كنت متصلاً بالشبكة. عند إعادة الاتصال بالشبكة، يتم تحديث التغييرات التي قمت بها على الملفات على الشبكة. عودة إلى الأعلى | إرسال ملاحظاتمعلومات أخرىتكوين جهاز الكمبيوتر لاستخدام "الملفات دون اتصال" لتكوين جهاز الكمبيوتر لاستخدام ميزة "الملفات دون اتصال": انقر فوق ابدأ، ثم انقر فوق جهاز الكمبيوتر.من القائمة أدوات، انقر فوق خيارات المجلد.انقر فوق علامة التبويب ملفات دون اتصال.حدد خانة الاختيار تمكين عمل الملفات دون اتصال، ثم انقر فوق موافق.توفير الملفات أو المجلدات دون اتصال لتوفير ملفات الشبكة أو مجلداتها المشتركة دون اتصال: انقر فوق ابدأ، ثم انقر فوق جهاز الكمبيوتر.انقر فوق مواضع شبكة الاتصال.انقر نقرًا مزوجًا فوق مكان الشبكة الذي يحتوي على المجلد أو الملف الذي تريد توفيره دون اتصال. انقر بزر الماوس الأيمن فوق الملف أو المجلد الذي تريده، ثم انقر فوق توفير دون اتصال. يبدأ تشغيل "معالج الملفات دون اتصال". انقر فوق التالي للمتابعة.حدد خانة الاختيار مزامنة "الملفات دون اتصال" تلقائيًا عند تسجيل الدخول وتسجيل الخروج، ثم انقر فوق التالي.حدد خانة الاختيار إنشاء اختصار لمجلد "الملفات دون اتصال" على سطح المكتب، ثم انقر فوق إنهاء. يتم نسخ الملفات إلى جهاز الكمبيوتر، ويتم عرض مجلد "اختصار إلى الملفات دون اتصال" على سطح المكتب.ملاحظة: عند توفير الملفات الأخرى دون اتصال، يتم عرضها في مجلد "اختصار إلى الملفات دون اتصال". يمكن أيضًا استخدام ملفات دون اتصال مع ملقمات تابعة لجهة أخرى في حالة تثبيت بروتوكول SMB (Server Message Block). من خلال بروتوكول SMB، يمكنك استخدام هذه الميزة من ملقمات مختلفة، مثل Netware وUNIX. تأكد من قيام مسؤول الشبكة بإعداد ملقمات UNIX أو Netware لاستخدام بروتوكول SMB لمشاركة الملفات على الشبكة. يمكنهم استخدام أحد المنتجات، على سبيل المثال Samba، لإعداد SMB على الملقمات الخاصة بك. بمجرد تشغيل SMB على الملقم، يمكنك استخدام نظام التشغيل Windows XP للاتصال بهذه الملفات وتوفيرها دون اتصال مثلما تفعل في حالة استناد الملقم إلى نظام تشغيل Windows.عدم توفير الملفات أو المجلدات دون اتصال للتوقف عن استخدام مجلد أو ملف مشترك على الشبكة دون اتصال، انقر بزر الماوس الأيمن فوق الملف دون اتصال، ثم انقر فوق الأمر توفير دون اتصال لإلغاء التحديد. تتم إزالة الملف أو المجلد من مجلد "ملفات دون اتصال". مزامنة الملفات دون اتصال تتم مزامنة الملفات دون اتصال تلقائيًا بشكل افتراضي عند تسجيل الخروج من الشبكة. لمزامنة ملف دون اتصال يدويًا، انقر بزر الماوس الأيمن فوق الملف الذي تريده، ثم انقر فوق تزامن. يجب أن تكون متصلاً بالشبكة لمزامنة الملفات.\nانقر فوق ابدأ، ثم انقر فوق لوحة التحكم.في طريقة العرض "فئة"، انقر فوق حسابات المستخدمين.انقر فوق تغيير طريقة تسجيل دخول أو خروج المستخدمين.قم بإلغاء تحديد خانة الاختيار استخدام التبديل السريع بين المستخدمين، ثم انقر فوق تطبيق الخيارات. قم بإنهاء "حسابات المستخدمين"، ثم قم بإنهاء "لوحة التحكم".عند محاولة مزامنة الملفات دون اتصال، يظهر مربع الحوار حل تعارضات الملف. قد يحدث ذلك في حالة تغيير النسخة دون اتصال من الملف والنسخة المتصلة منه. لحل هذه المشكلة، انقر فوق حل تعارضات الملف الذي تريده، ثم انقر فوق موافق. إذا كنت تريد استخدام نفس طريقة الحل لكافة تعارضات المزامنة، حدد خانة الاختيار قم بعمل ذلك لكافة التعارضات.عودة إلى الأعلى | إرسال ملاحظاتالخصائصمعرف المقالة: 307853 - تاريخ آخر مراجعة: 08/جمادى الثانية/1429 - مراجعة: 2.2تنطبق علىMicrosoft Windows XP Professionalكلمات أساسية: kbtshoot kbhowtomaster kbenv kbhowto KB307853عودة إلى الأعلى | إرسال ملاحظاتGive Feedbackعودة إلى الأعلى


حلزوني مصنف في منزل اليمن\n. منزل مسلح للبيع في صنعاء باسعر مغري جدآ\nآلة فصل الساقة المشرشف شلال حلزوني مصنف حلزوني عدات مكثف فرّاز الطافية سلسلة التفاصيل ماكينه تصويرجي ار405. . يتعلم أكثر; مطحنة دودل ضغط عالي في الاردن\nأداء مطحنة عمودية مصنف. أداء مطحنة عمودية مصنف مصنف في مطحنة الفحم. مصنف في مطحنة الفحم,يمكن من زينث أن يتقدم قياس الطحن . . معدات مطحنة الأسطوانة العمودية. الحصول على السعر. احصل على\nاسعار جميع انواع الرخام في السعودية 2020 موقع محتوى. اسعار الرخام في السعودية. سعر متر رخام اربسكاتو إيطالي سماكة 2 سم ألواح لون ابيض من 550280 ريال سعودي .\nاسعار ماكينة طحن الذرة والقمح الالى فى. منزل، بيت مصنف حلزوني; آلات طحن للمطاعم في اليمن. ماكينة طحن السمك عمل آلة طحن آلة ماكينة طحن الحبوب ( القمح ), 0334138764181180944230209\nالألغام خلية التعويم . عالية الكفاءة آلة المعدنية التعويم للذهب والنحاس الرصاص ، الزنك خام. فقط تعويم سعر خام النحاس آلة 10 تموز (يوليو) 2016 . شعبية عالية الجودة آلة تركيز\nتصميم خارجي مخصص لمدخل مقاوم للمياه مصنف حسب الحرائق في\nالصين تصميم خارجي مخصص لمدخل مقاوم للمياه مصنف حسب الحرائق في منزل الموضة الباب الداخلي 02061 – البحث عن السعر وتفاصيل كاملة حول باب من نوع ، باب من نوع ، باب خشبي، باب داخلي، باب خارجي، باب المدخل، باب زجاجي، باب\nالصين مصنف ميكانيكي لنظام إزالة الحصى في مصنع معالجة مياه\nالصين مصنف ميكانيكي لنظام إزالة الحصى في مصنع معالجة مياه الصرف الصحي – البحث عن السعر وتفاصيل كاملة حول مصنف الحصى، مصنف حلزوني، إزالة الحصى في معالجة مياه الصرف الصحي، فاصل الحصى، مصنف البرغي، معدات الفصل، صلب\nمنتجات الذهب مصنف عالية الدقة والمتقدمة\nتتميز بمجموعة كبيرة من الذهب مصنف ذات الجودة المثلى التي تعمل بدقة عالية وتجعل عملك أسهل. احصل على هذه الذهب مصنف بأسعار منخفضة.\nتعدين خام الحديد مصنف حلزوني. مصنِّع مصنف حلزوني مصنع تعدين خام الحديد 1200طنيوم في شانشى الصين يعد مصنع تعدين خام الحديد 1200طنيوم في شانشى الصين خدمات المقاولة الكاملة في صناعة التعدين() ، التي تقوم بها شركة شين\nطرق التعدين الذهب في جنوب أفريقيا اعلان لاول مرة كتاب الكتروني عربي شامل طرق استخلاص الفضة, 4 استخلاص الفضة من ورق, كيفية الحصول علي الكالسيت السعر معدات الطحن الكالسيت سعر شلال حلزوني .\nقناة ابن اليمن للعقارات منزل مسلح للبيع في صنعاء\nعرض.مغري بيت مسلح للبيع و بسعر مغري للغايه المشترين الجادين يابلاشه العرض لا فتره محدوده وين اصحاب العرطات. وصف.العرض بيت مسلح قواعد وعمدان هردي في 3لبن\nغير مصنف . مقالات عن غير مصنف كتبها 1999. زادت المبيعات إلى 71206 سيارة في سوق الولايات المتحدة فقط في العام الثاني للبيع محطمة رقم السيارة الأكثر مبيعا في الولايات لأول مرة وفى نفس العام حصلت لكزس إل\nمصنف حلزوني 2 12 كسارة المحجر من الكسارة الفكية الأولية الكبيرة الكسارة التصادمية إلى الكسارة المخروطية سلسلة لتكسير الحجر الثانوي أو العالي\nمصنف حلزوني بسعة عالية مصنف متعدد المراحل آلة دائم المغناطيسي لإزالة حديد نبض كيس الغبار فلتر سلسلة عالية غرامة دوار مصنف الاتصال بنا 0086\nمصنف حلزوني جديد في التعدين خلاصة. التعدين المياه الثقيلة مضخةموبايل أشغال التجصيص مضخة التعدين المتنقلة أشغال التجصيص ضخ الفحم مضخة المياه الشمسية في المضخات الشمسية المنزلية 01\nمصنف حلزوني عالي السد من البريليوم. مصنف حلزوني عالي السد من الكوبالت. مصنف حلزوني عالي السد من الكوبالت . لعبة الأمم . 01.01.1970 لعبة الأمم . 144 .\nمصنف حلزوني للمعادن مصنف حلزوني علي السياج نبذة عن المنتج: ألف مع المواد الصلبة في اللب تسوية سعر مختلف الدرجات المعدات كفاءة الانتاج: 10～1785 مصنف حلزون\nمصنف حلزوني محترف في لم الشمل خلاصة. الإمارات تلم شمل العديد من أسر الوافدين في عدد من الدولالإمارات تلم شمل العديد من أسر الوافدين في عدد من الدول بتوجيهات ممثل الحاكم في منطقة الظفرة، رئيس هيئة الهلال الأحمر\nمصنف حلزوني مزدوج لخط إنتاج إثراء. سلسلة الكسارة: الكسارة الفكية (الكسارة الفكية) ، الكسارة المخروطية ، الكسارة العمودية ومعدات التكسير الأخرى المطاحن: مطحنة ريموند ، مطحنة شبه منحرف ، مطحنة عمودية.\nمصنف حلزوني مع في مصنع الإثراء. سلسلة الكسارة: الكسارة الفكية (الكسارة الفكية) ، الكسارة المخروطية ، الكسارة العمودية ومعدات التكسير الأخرى المطاحن: مطحنة ريموند ، مطحنة شبه منحرف ، مطحنة عمودية.\nمصنف حلزوني يستخدم في خط إنتاج الذهب. سلسلة الكسارة: الكسارة الفكية (الكسارة الفكية) ، الكسارة المخروطية ، الكسارة العمودية ومعدات التكسير الأخرى المطاحن: مطحنة ريموند ، مطحنة شبه منحرف ، مطحنة عمودية.\nمصنف حلزوني منخفض الضوضاء في الإمارات العربية المتحدة\nمصنف حلزوني علي السياج ماكينات التعدين الإمارات العربية المتحدة منخفض السعر اليابان ايسوزو النوع شفط المجاري خزان شاحنة، اليابان شاحنة سيسبولاجي ايسوزو للبيع 1 2 شاحنة شفط مياه\nمصنف حلزوني علي السياج نركز على الملايين من مشروع و معدات لإثراء ، و قد بنيت أكثر من 500 مصنع مقاولات عامية لاثراء المعادن في أنحاء العالم. فئة التأهيل للتصميم، ولقد مرت الاتحاد ; شين\nمصنف رمال اليمن للبيع . كسارة مخروطية تستخدم على نطاق واسع في صناعة المعادن ، صناعة مواد البناء\nمصنِّع مصنف حلزوني في الصين. دراسة جدوى مصنع بلاستيك بالسعوديه .. يجب على كل المستثمرين أن .دراسة جدوى مصنع بلاستيك في السعوديه دراسة جدوى مصنع بلاستيك في السعوديه يتطلب مشروع مصنع البلاستيك الكثير من العناصر والأدوات\nقناة ابن اليمن للعقارات منزل شقتين مسلح للبيع في صنعاء\nمنزل شقتين مسلح للبيع في صنعاء با65مليون السعر مغر جدآ\nأسنان اللحام على محطم الاستعراضات\nمطحنة الكرة المستخدمة لعملية تصنيع الرمل في الهند\nأجهزة التعدين الذهب يوتيوب\nأسماء شركة تصنيع الذهب في\nالضغط غسالة السفع الرملي الاستعراضات\nتكلفة محطة تجهيز النحاس في أستراليا\nالشركة المصنعة لكس كسارة المحمول الفك\nمورد آلة كسارة العظام الهندية في الهند الكلمات المتقاطعة\nشاشات موردي مناجم أنغولا\nشاشات مياه الصرف الصغيرة\nكسارة مطحنة المنتجات كسارات فولكستروس


دراسة حول تغييرات محتملة في خلايا الدماغ والجينات مرتبطة باضطراب التوحد | الفجيرة اليوم\nالرئيسية تعليم دراسة حول تغييرات محتملة في خلايا الدماغ والجينات مرتبطة باضطراب التوحد\nدراسة حول تغييرات محتملة في خلايا الدماغ والجينات مرتبطة باضطراب التوحد\nفى: يناير 14, 2022 فى: تعليم\nأجرى باحثون في جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية دراسةً جديدة تسلّط الضوء بصورةٍ غير مسبوقة على التغييرات المحتملة في بنية الدماغ والمرتبطة باضطراب التوحد، وهو اضطراب نمو عصبي يتم تشخيصه عادة في مرحلة الطفولة المبكرة، ويُعتقد أنه ينتج بسبب عوامل وراثية على الأغلب.\nوحدّد الباحثون خلال الدراسة دور الخلايا العصبية وغير العصبية في تطور هذا الاضطراب، بناءً على بيانات تم الحصول عليها من ثلاث مناطق دماغية لثمانية متبرعين بأنسجة عصبية بشرية إلى منصة آلين برين أتلاس، وهي مشروع متكامل يهدف إلى استكشاف الجهاز العصبي المركزي.\nوحددت الدراسة المصممة لاستكشاف الأسباب المحتملة لاضطراب طيف التوحد الجينات التي تحمل أهمية في جميع الاختبارات لتخضع فيما بعد لمزيدٍ من التحليلات ضمن مجموعات تتراوح من 349 إلى 2671 جيناً.\nونجح الباحثون في تحديد الجينات غير العصبية المنحازة (PLXNB1، KANK1، TANC2، GLUL)، والتي كانت من بين جينات التغيير في الجزء العلوي ضمن المناطق الثلاث من الدماغ.\nوتعليقاً على هذا الموضوع، قال الدكتور محمد الدين، الأستاذ المشارك في علم الوراثة في كلية الطب بجامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية: “تمت معالجة البيانات وتجميعها على نطاق واسع لتحديد الجينات موضع الدراسة في جميع مناطق الدماغ الثلاث. ونجحت الدراسة بإيجاد العديد من متغيرات في الجينات PLXNB1 وKANK1 في حالات اضطراب التوحد، والتي تمّ تحديدها بشكل واضح في الخلايا النجمية مقارنة بالخلايا العصبية. كما تشير النتائج إلى أن بعض حالات اضطراب التوحد تكون مرتبطة بطفرة فقدان الوظيفة في جينات مقيدة مع عملية التطور وتنظم الخلايا غير العصبية في الدماغ، في حين تؤثر بعض الأنواع الفرعية من التوحد على الخلايا الدبقية فقط، ما يؤكد أنّ هذه الخلايا تلعب دوراً أساسياً في هذه الحالة”.\nوأضاف الدكتور محمد الدين: “توفر لنا هذه النتائج أدلة مهمة يمكن من خلالها زيادة الوعي بالأسباب المحتملة لاضطراب التوحد”.\nونُشرَت هذه الدراسة الواسعة في مجلة هيومن جينومكس المرموقة والمحكمة، ويأمل فريق الجامعة أن يساهم عملهم في التشجيع على إجراء مزيد من الأبحاث حول مواضيع الخلايا العصبية وغيرها، لفهم تطور وأسباب اضطراب طيف التوحد.\nوتُعد الخلايا الدبقية نسيجاً ضاماً رقيقاً يدعم العناصر العصبية للجهاز العصبي المركزي ويربطها معاً، بما فيها الخلايا الدبقية الصغيرة وهي الخلايا المناعية الأولية للجهاز العصبي والخلايا النجمية وهي أكثر أنواع الخلايا الدبقية وفرة والخلايا المنتجة للمايلين وهي الخلايا الدبقية قليلة التغصن.\nوتظهر نتائج هذه الدراسة أن بعض الأنواع الفرعية من التوحد تؤثر فقط على الخلايا الدبقية غير العصبية، والتي تربط عناصر الجهاز العصبي المركزي معاً وتتخلص من النواقل العصبية الزائدة.\nشرطة رأس الخيمة تحذر من ارتياد البحر


العبادي يعقد اجتماعا مشتركا لمجلس محافظة كركوك والقيادات الأمنية والعسكرية - Sputnik Arabic\nGMT 13:15 14.10.2016 (محدثة GMT 13:21 14.10.2016) انسخ الرابط\nعقد رئيس مجلس الوزراء، القائد العام للقوات المسلحة العراقية، حيدر العبادي، في كركوك اليوم الجمعة، اجتماعا مشتركا لأعضاء مجلس محافظة كركوك والقيادات الأمنية والعسكرية بحضور محافظ ورئيس مجلس المحافظة.\nوجرى خلال الاجتماع مناقشة الأوضاع العامة في المحافظة، وتحرير بقية المناطق من عصابات "داعش" الإرهابية وتقديم الخدمات والنازحين.\nوأشار العبادي، إلى أن العراق يكون أقوى عندما تعمل جميع المكونات سوية، مبينا أن بلدنا ابتلى بالإرهاب الأعمى، ونحن نحرر أراضينا بسواعد الأبطال ويقف أبناؤه يدا واحدة تجاه الإرهاب"\nوانتقد العبادي، "الأصوات التي بدأت تتعالى مع اقترابنا من إسقاط "داعش" ونحن كنا نأمل منهم مساعدتنا عند دخول "داعش"، إلا أنهم التزموا الصمت واليوم يحاولون من خلال تصريحاتهم إيقاف انتصاراتنا ولكنهم لن يتمكنوا من هذا الأمر".\nوبين العبادي، "أن المجتمع الدولي يقف معنا، وقادرون على بناء بلدنا وإن شاء الله ستعود جميع مناطق كركوك قريبا جدا".\nالعبادي يؤكد عدم السماح للأتراك بالمشاركة في تحرير الموصل\nالعبادي: القوات التركية تعتدي على سيادة الدولة العراقية\nالعبادي: العراق قيادة وشعبا يرفض العدوان غير المبرر على اليمن\nالعبادي يتراجع عن موقفه من قضية الجبوري\nاخبار العراق اليوم, رئاسة الوزراء, حيدر العبادي, العراق


العربية نيوز: الأوقاف: إعادة فتح مسجد الحسين\nالأوقاف: إعادة فتح مسجد الحسين\nالإثنين 06-07 - 04:16 م\nقرر الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، إعادة فتح مسجد الإمام الحسين للصلاة جزئيا فى النصف الغربى من المسجد وهو الجزء البعيد تماما عن الاتصال بمقام سيدنا الحسين وذلك حفاظا على جميع المصلين.\nوقالت وزارة الأوقاف فى بيان لها اليوم: "إنه بناء على تقرير اللجنة التى تم تشكليها لمعاينة الإجراءات التى اتخذتها مديرية أوقاف القاهرة لمنع تكرار ما حدث من بعض مرتادى المسجد عقب إحدى الصلوات بمخالفة تعليمات الأوقاف ومحاولتهم الاستعاضة عن زيارة المقام بالوقوف على الحائط الخارجى له، وبعد إتمام التحقيق وما ترتب عليه من محاسبة كل من ثبت تقصيره بما فى ذلك من إنهاء خدمة المدير الإدارى للمسجد".\nوتابع البيان: "وبناء على ما تم من عمل حرم آمن يعزل مكان الصلاة عزلا تاما عن المقام، وعلى قيام مديرية أوقاف القاهرة بتعقيم المسجد كاملا، ونظرا لما للمسجد من مكانة كبيرة فى نفوس المصريين جميعا ومحبى آل بيت سيدنا رسول الله صلى الله عليه وسلم فى مشارق الأرض ومغاربها، تقرر إعادة فتح المسجد للصلاة جزئيا فى النصف الغربى من المسجد وهو الجزء البعيد تماما عن الاتصال بالمقام حفاظا على الجميع، ودفعا لأى جدل يحدث بين بعض المصلين والقائمين على شئون المسجد أو محاولة أى من المصلين تكرار ما حدث، على أن تقدم مديرية أوقاف القاهرة خطة تفصيلية محددة بالأسماء والمسئوليات ومسئولى المتابعة بالمديرية ومهامهم غدا الثلاثاء ، وتكون إعادة الفتح الجزئى فجر الأربعاء القادم الموافق 8 يوليو 2020 م".\nالحكومة تتحدث عن الموجة الثانية المتوقعة لكورونا «تموين الإسكندرية».. ضبط كميات من اللحوم الفاسدة والغير صالحة للاستهلاك الآدمي\nوزير قطاع الأعمال العام يستعرض استراتيجية تطوير شركة مصر الجديدة للاسكان والتعمير الحكومة توافق على عقد تمويل تسهيل التصحيح الهيكلي لـ 630 مليون دولار من صندوق النقد العربي\nتأجيل محاكمة هشام جنينة في قضية التصريحات المسيئة للدولة مفاجأة.. مودة الأدهم تلقت تحويلات بالدولار من إسرائيل وقطر وتركيا\nمجلس الوزراء يوافق على إنشاء كلية التربية الرياضية (بنات) جامعة بنها ماذا نتج عن انفجار لبنان؟.. المفقودون أكثر من الضحايا.. وخسائر مالية لن تصدق حجمها\nالحكومة تتحدث عن الموجة الثانية المتوقعة لكورونا النائب العام يأمر بالتحقيق فى الاعتداءات الجنسية بـ"فندق فيرمونت نايل سيتى" "شكري" و"بومبيو" يتناولان العلاقات الثنائية والقضايا الإقليمية في اتصال هاتفي الحكومة توافق على إتاحة 15 مليون دولار مساهمة إضافية من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية


فعاليات خطابية بالعيد السادس لثورة الـ21 سبتمبر في مديرية بلاد الطعام والجعفرية وكسمة بريمة | ذمار نيوز\nنظمت السلطة المحلية والمكتب الإشرافي بمديرية بلاد الطعام بمحافظة ريمة فعالية خطابية احتفاءً بالعيد السادس لثورة الـ21 من سبتمبر.\nوفي الفعالية التي حضرها وكيل المحافظة فهد الحارسي أكدت الكلمات أن ثورة الـ21 سبتمبر انتصرت لدماء الشهداء ومطالب الشعب في التخلص من التبعية للخارج.\nوفي ذات السياق نظمت مديرية الجعفرية فعالية خطابية بذات المناسبة وبحضور وكيل المحافظة محمود النهاري اشارت كلماتها أن هذه الثورة تميزت بثلاثة مقومات القيادة الحكيمة والمنهجية القرآنية والشعب الحر بمكوناته القبلية والسياسية .\nمديرية كسمة هي الاخرى احيت فعالية خطابية احياء للذكرى الخالدة ثورة الحادي والعشرين من سبتمبر المجيدة\nالفعالية التي حضرها وكيل اول المحافظة محمد بلغيث الحيدري اشادت المشاركون بتضحيات الشهداء وانتصارات الجيش واللجان الشعبية والقوة الصاروخية والطيران المسير .. مؤكدا أهمية استمرار رفد الجبهات بالرجال والمال لمواجهة العدوان وإفشال مخططاته .\nالى ذلك نظمت بطولة 21 سبتمبر لكرة القدم نظمها مكتب الشباب والرياضة وتهدف البطولة التي تنافس فيها فريقي الموسطة والمخلاف الى اكساب الشباب بعض المهارات الرياضية وانتهت البطولة بفوز فريق المخلاف ب 5 اهداف مقابل 3\nLast 30 Days Visits: 97٬367\nLast 365 Days Visits: 1٬301٬002\nTotal Visits: 14٬401٬615


صراحة نيوز – رعى سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد، في قصر الثقافة اليوم الأربعاء، حفل تخريج الفوج الأول من طلبة جامعة الحسين التقنية.\nوأوضح الحنطي أن الجامعة تعتمد في عمليتها التعليمية على الحقول العلمية الأكاديمية الأربعة “العلوم، والتكنولوجيا، والهندسة، والرياضيات”.\nوالجامعة التي يعد مجمع الملك الحسين للأعمال مقراً لها، هي إحدى مبادرات مؤسسة ولي العهد المندرجة تحت محور “الجاهزية للعمل والريادة” ضمن محاور استراتيجية عمل المؤسسة.


الحديد المستخدمة تأثير محطم خام للبيع في, المعدات اللازمة في منجم لخام الحديد مناجم . [الحصول على السعر] كثافة الصخور في . دردشة مجانية . احصل على السعر → الحديد التفجير عملية تعدين خام. التعدين الحفر التفجير عملية خام ...\nالكوبالت خام المورد مخروط محطم; دليل جزءا من مخروط محطم; هيدروليكي مخروط محطم 200tph من بوزولانا; المورد الفحم محطم مخروط في جنوب أفريقيا; التيتانيوم محطم المورد المكسيك; من 7 أمبير 39 CS مخروط محطم . 91%; مصادر شركات تصنيع مناج\nمناجم خام المنغنيز عالية الأداء في الهند المورد الصين-LGHT . البريد الإلكتروني: [email protected] خام الحديد والكسارات المتنقلة المنغنيز للبيع. خام الحديد والكسارات المتنقلة المنغنيز للبيع كسارة خام النهر mijnwinkeltje الحديد ...\nخام الحديد المورد مصنع الغسيل في الهند ... حديد معدات التعدين خام للبيع في الهند مناجم خام الحديد في خرائط السودان . حديد معدات التعدين خام للبيع في الهند رمل عملية صنع . أعرف أكثر الحصول على ...\nالساخنة ليبيا خام الحديد المعدات خلع الملابس للبيع المورد خام الحديد . . الذهب عملية التكرير الرسم البياني تدفق خام الحديد مصنع مخطط سحق. تدفق . أكثر + سحق خام الحديد مصنع الكروم. استكمال المشروع من خام الكروم سحق 25 تموز ...\nالمورد الكسارات إلى مناجم خام الحديد في أستراليا. تستخدم الكسارات للبيع في خام المورد كسارة الفك في في ماليزيا مناجم خام الحديد . دردشة مجانية. الدردشة على الانترنت; استخدام خام الحديد كسارة ...\nالمعدات والآلات المستخدمة في مناجم خام الحديد carajas …\nخام الحديد أوريسا مناجم كسارة أشرطة الفيديو--GM …\nأوريسا الألغام خام الحديد محطم 26amp 3 أشرطة الفيديو الشاشة. خام الحديد الألغام في ولاية اوريسا للبيع, الحديد المورد محطم خام في ماليزيا في استخدام كسارات خام الحديد في ماليزيا, مواقع الشركات ...\nمناجم خام الحديد في وحدة وماليزيا سحق ما هي المعدات المستخدمة في خام ما هو نوع من النباتات المعدات المستخدمة في مناجم بيع خام الكروم التي من صنع . الحصول على السعر . سابق：استخدام تأثير محطم للحجر الجيري التالي：حيث ...\nليبيا معدات تضميد خام الحديد للبيع المورد. تحدث بجودة بمصداقية البرهان. معدات التكسير; تطبيق العلاقة; الحديد مرآة محطم خام الجرانيت محطم. الحديد سحق محطم. الحديد محطم خام معدات مصر حجر كساراتخام الحديد سحق مخروط محطم. خ\nالغرانيت صخرة النقالة المورد محطم ... IRO سعر تأثير محطم خام في الهند. خام الذهب العائمة جولة آلة طحن/الهند سعر المصنع الحديد الهيماتيت النحاس الذهب خام الكرة Iron Ore Crusher Machine Manufacturers and Iron Ore Suppliers ... منجم لخام الحديد للبيع ...


أخبار التربيه والتعليم اليوم الثلاثاء 5-8-1435 ,إغلاق فصول الكبيرات لأقل من 10 دارسات ومحو الأمية\nاخبار وزارة التربيه 3 يونيو 2014\nإغلاق فصول الكبيرات لأقل من 10 دارسات ومحو الأمية «8»\nخالد محمد ( صدى ) : اعتمدت وزارة التربية والتعليم ميزانيات تحفيظ القرآن الكريم وبرامج ومعاهد التربية الخاصة، إضافة إلى مدارس تعليم الكبيرات واستيعابها من الدارسات والذي بموجبه تم اعتماد ميزانية فصول المرحلتين المتوسطة والثانوية لتعليم الكبيرات، وكذلك ميزانية مجتمع بلا أمية ومراكز وفصول محو الأمية للعام الدراسي المقبل 1435 – 1436 هـ.\nوأكدت الوزارة على ضرورة التقيد بالميزانية المعتمدة للمدرسة والبرنامج والمركز من الفصول وعدم تجاوزها مع مراعاة أعداد الدارسات في فصول تعليم الكبيرات للمرحلتين المتوسطة والثانوية عند فتحها بحيث لو قل عدد الدارسات عن 10 في الفصل الواحد خلال أوقات العام الدراسي، يجب حينها تحويل الدارسات لنظام المنازل ويتم إغلاق الفصل أو يضم الفصل إلى غيره من الصفوف وذلك وفق تنظيم خاص بذلك ومتابعته من قبل إدارة الأشراف التربوي مع ضرورة الإشراف على معلمات وإداريات فصول المرحلتين المتوسطة والثانوية فنيا وإداريا من قبل مشرفات المواد ومشرفات الإدارة المدرسية إضافة لمكاتب التربية والتعليم.\nوبخصوص فصول مجتمع بلا أمية بينت الوزارة أنه يتوجب مراعاة أعداد الدارسات عند فتح البرنامج أو المركز وإذا قل عدد الدارسات عن 8 في المدن و 4 في القرى والهجر للفصل الواحد في أي وقت من العام الدراسي، حينها يتم إغلاق الفصل أو يضم إلى غيره من الفصول ومتابعة ذلك من قبل إدارة تعليم الكبيرات مع تزويد إدارة التخطيط المدرسي بعد شهر من بداية العام الدراسي بالواقع الفعلي للفصول والبرامج والمراكز والدارسات فيها.\nمن مواضيعى في فضائيات تردد قناة الكاس Al Kass + الرياضية على عربسات 4 Arabsat BADR\nوظائف في شركة مقاولات 1435 ، وظائف شاغرة بشركة مقاولات في الرياض 2014\nتوقعات الابراج مع جوي عياد اليوم الاثنين 17-11-2014 , abraj November joy ayyad 17/11/2014\nتردد قناة الشباب - شباب tv\n« موعد تنصيب الرئيس المشير عبد الفتاح السيسي | بالصور قطع يد شاب سرق خروف فى تربة اليوم 1435 »


الجيل السادس | صحيفة الاقتصادية\nمع أننا لم نستغرق وقتا طويلا منذ أن أعلنت تقنية الجيل الخامس، التي تعد علامة فارقة في الاتصالات والمعلومات، وتقدم كما هائلا من "الجيجا بايت" ضمن جهاز صغير الحجم عظيم القدرة. تأتي الصين اليوم وتعلن أنها بدأت اختبارات الجيل السادس من تقنية الاتصالات، من خلال إطلاق قمر صناعي تجريبي بتقنية هذا الجيل.\nالحجم الخطير والكم الهائل من المعرفة، التي تحتوي عليها الجيلان تحتاج منا إلى كم مماثل من الاهتمام والتفهم لواقع العالم اليوم. واجهت الولايات المتحدة عمليات تبني الجيل الخامس بمقاومة شديدة أدت في مراحل معينة إلى اعتقال ابنة مالك الشركة الصينية "هواوي"، وهي حاضنة الجيل الخامس، بهدف حماية البيانات، لكن خطوة مثل هذه لن توقف التقدم السريع والمنتظم للمعرفة البشرية.\nنعيش فترة حرجة جدا قوامها اعتقاد ساد لدى البشر بأنهم قادرون على كل شيء. مع هذا النمط المنظم، الذي قد يكون استدراجا لمن لم يعتبروا ويفهموا خطورة هذا التسارع المخيف ومحاولة كثيرين في تحدي سنة الله في الكون. كل هذا أنتج كثيرا من التجاوزات، وقد يكون من الطبيعي أن نراقب ما يشهده العالم اليوم من نكبات لتأكيد الضعف الذي أودعه الله في البشر لعلنا نتعظ ونعود إلى ممارسة دورنا البناء في هذه\nالأرض التي استخلفنا الله فيها.\nأقول، إن الحركة السريعة والمتعاظمة في المعرفة البشرية وما نتج عنها من تجاوزات في مجالات كثيرة، سواء في التعامل مع الطبيعة أو تكريس الاعتقاد بأننا نعلم كل شيء ولن يستطيع أحد أن يهزم العنصر البشري، هي أمور تتكرر بشكل أو محتوى مختلف عن تجاوزات عاشتها البشرية في عصور سابقة وقد تعيشها في مراحل لاحقة.\nهناك من اعتقد "من فرط ما منحه الله من الملك" بأنه إله، ونادى في الناس بأنه "ربهم الأعلى"، بل اعتقد بأنه يستطيع الاطلاع على الملأ الأعلى، وآخر قاده علمه إلى تجاوز مفاهيم الجاذبية. هاتان حالتان توضحان كيف يسخر الإنسان علمه للشر أو الخير. تبقى العبرة من أحوال السابقين وسيلة للتذكر والتفكر في واقع الحال والاحتكام إلى سنة الله في الكون.\nفي النهاية، أزعم بأننا لم نصل إلى قدرات وصلتها أمم قبلنا، ومع ذلك نحن بحاجة إلى أن نعتبر ونسخر كل المعرفة للخير، وأن نحتكم إلى سنة الله في الكون.\nعلي الجحلي | السبت, ديسمبر 19, 2020 - 01:33


صغيرة أوريغون كسارة الذهب\nصغيرة كسارة الذهب ملموسة ولاية أوريغون الذهب الطبخ,كسارة الذهب الصغيرة أوريغون اسعار كساره,الذهب,مصر حجر,. [الدردشة على الانترنت] الحصى التعدين في ولاية مشيغان\nكسارة الذهب الصغيرة أوريغون اسعار كساره صغيره الكسارات لتعدين الذهب التي تم تصميمها الدردشة على الانترنت آلة كبيرة تستخدم لتعدين الذهب سيور تستخدم في نقل سيور ناقله مؤسسة معتز التجارية\nالذهب الصغيرة كسارة ولاية أوريغون. يدعي الذهب على براءة اختراع للبيع في ولاية أوريغون كسارة الفك صغيرة لتجميعbinguohezibiz,وهي اختراع جديد وحائز على براءة,الذهب الصغيرة صخرة,للبيع في ولاية\nصغيرة أوريغون كسارة الذهب. الذهب اوريغون محطم صغير للبيع 번역 보기. صغيرة كسارات خام الذهب وschmatics. صغير أوريغون الذهب كسارة للبيع الذهب معدات التعدين كسارة صغيرة مصنع كسارة.\nصغيرة كسارة تعدين الصخور في المملكة المتحدة للبيع. للبيع في المملكة المتحدة,معدات كسارة صغيرة في تعدين,كسارة الصخور الصغيرة للبيع Live Chat/دردشة مباشرة الذهب تجهيز طحن للتعدين صغيرة الحجم.\nصغيرة كسارة. احصل على السعر; تستخدم كسارة فكية الذهب الخام للبيع في. تستخدم كسارة خام الذهب للبيع في indonessia يستخدم الذهب تأثير محطم خام مزود ماليزيا.\nكسارة صغيرة محمولة. كسارة الذهب الصغيرة أوريغون اسعار كساره صغيره أفضل كسارة ومطحنة طحن منتج كسارة سلسلة vsi5x هي معدات سحق اللازمة المستخدمة في الذهب مصر حجر كسارات كسارت بحص صغيره للبيع


المريسل يفصح عن أسباب إخفاق النصر بضم " عموري " - صحيفة صدى الالكترونية المريسل يفصح عن أسباب إخفاق النصر بضم " عموري " - صحيفة صدى الالكترونية\nنجاة محمد[ عدد التعليقات: 4896 ] نشر منذ 8 أشهر\nهو حسب ما قيل و الله اعلم اللاعب ما يبي غير الهلال و تم شراء عقدة و ليس اعارة حسب رغبة اللاعب\nسعد القحطاني[ عدد التعليقات: 1 ] نشر منذ 8 أشهر\nازي دى مش معوووووووووووول كدا ازي دى ازي دى حنقيب ثاني ازي دى\nاسيرالاقدار[ عدد التعليقات: 1866 ] نشر منذ 8 أشهر\nههههههههههههههههه على قدر الالم صيح انت ومن معك يابنو فقر\nجالسين تبربروا بكلام مخبص وغير مفهوم\nقول انكم فشلتوا وجالسين ترقعوا ومنتوا عارفين\nمسؤولي العين الإماراتي بهذه الطريقة يخسرون علاقاتهم مع نادي النصر السعودي الذي دخل من الباب،\nههههههههههههههههههه لايكون الشغله خطبه وزواج ؟؟ قال مع الباب قال\nابو من حطكم اعلام\nوالله انكم اعلام غبي حتى 70 في الميه من جمهوركم صار غبي مثلكم\nوالباقي على وجوههم حمرة الخجل والاحراج منكم ومن ناديكم الفاشل\nطبعا هالنوعيه اللي تمللوا من ضحككم عليهم سنين وسنين بكذبة العالميه\nابوناصر[ عدد التعليقات: 141 ] نشر منذ 8 أشهر\nرجع الدوري ورجع المريسل وتحليل المحقق كونان\nزائر[ عدد التعليقات: 3159 ] نشر منذ 8 أشهر\nاجل يقولون رئيس النصر ما دخل في مفاوضات مع الاعب والهلال اكل مقلب فيه\nاجل ليه مقدمين عرض للاعب عشان تتصورون معه ههههههههه\nعالمي ابو خمسات\nعبود[ عدد التعليقات: 2115 ] نشر منذ 8 أشهر\nكنت اشجع النصر في الماضي لكن هذا الكائن وشاكلته كرهوني في الفريق وفي كل الكرة . والله اشوف خشتة يجيني اكتئاب ، ويا كثر ما يتمسخر ويمسح فيه ، لكن وش نقول منين نجيب احساس\nارغي ياعم الأمور ههههههههههه الطيورطارت بارزاقها وانت اقعد ناهق ,,,\nابو وليد[ عدد التعليقات: 1016 ] نشر منذ 8 أشهر\nابو ماجد[ عدد التعليقات: 702 ] نشر منذ 8 أشهر\nاشغلتونا بقضية عموري التافهه والله العظيم عندنا قضايا اهم ومشاكل اقليمية ودولية حرب اليمن وتهديدات الحوثيين باطلاق صواريخ بالستيه علي اراضي المملكة والعقوبات الامريكية علي طهران وتهديد طهران باقفال مضيق هرمز وقصف الحوثيين ناقلات النفط السعودية ومشكلة كندا والطلبة المبتعثين هناك ونقل الطلبة الي جامعات في دول اخري لاستكمال بعثتهم التعليميه ونقل المرضي الذين يتلقون علاجهم هناك الي دول اخري والشرح يطول لامجال لذكرها كلها\nابو تركي[ عدد التعليقات: 2 ] نشر منذ 8 أشهر\nابو ماجد .. المشاكل الا قلتها مهمه لكن ولاة الامر و رجال سياسه في الدوله مهتمين بهذه الامور وهم اعلم بكل الامور فعش وما لك دخل في امور اكبر منك . انت دائم ردودك واسلوبك فيه شئ من التحريض و التهويل والتنقيص من الاخرين .\nalfahd42[ عدد التعليقات: 21883 ] نشر منذ 8 أشهر\nالنصر بريء منك ومن كلامك\nيرحم والدينك فك العالم من هذرتك\nوالغبي اللي يصدقك انت ومن يعمم على جماهير العالمي مثل اسير المحليه (اقدار)\nو1حد[ عدد التعليقات: 35 ] نشر منذ 8 أشهر\nالهلال ذكرني بقصة الطبيب السعودي الي اتخرج من احد الجامعات الامريكيه مدري الاوروبيه وجاء للسعوديه يبي يفيد بلده وقالوله اسفين التخصص حقك غير موجود عندنا وبعد زمن مرض احد من افراد المسئول هذا الي بالصحه وجالسين يبحثو عن دكتور مخ واعصاب لعلاجه قالوا مافي الا الدكتور فلان وجابوه بَمبلغ وقدره وع فه المسئول بعدين.. الضاهر الرساله وصلت عمومان لاتزل قدم عبدا يوم القيامه حتى يسئل عن اربع منها مالك من اين اكتسبته وفي ما انفقته رساله للجميع بدون استثناء


3 خطوات للحصول على محل تجاري بمحطات المترو - جريدة المال\nيجري التعاقد بحق الانتفاع بموقع قطعة أرض فضاء أو بمحطات المترو في الخطوط الثلاثة\nمدحت إسماعيل 3:54 م, الأحد, 9 فبراير 20 3:54 م, الأحد, 9 فبراير 20\nكثّفت الشركة المصرية لإدارة وتشغيل المترو، خلال الفترة الماضية، السعي لتوفير موارد دخل للشركة بجانب إيرادات التذاكر، لتقليل خسائر المرفق، التي تقترب من 300 مليون جنيه سنويًا.\nومن ضمن الأعمال التي تستهدف شركة المترو استغلالها لزيادة الايرادات، تأجير المساحات الفارغة بمحطات المترو بالخطوط الثلاثة لتحويلها إلى مساحات إعلانية وتجارية، وفي نفس الوقت توفير مبيعات مناسبة لركاب المترو، وإدارة التسويق فى الشركةـ، هي المسئولة عن عملية التعاقد مع الراغبين في الحصول موافقة، لممارسة النشاط التجاري بالمحطات، وهذه المنافذ مساحاتها تتراوح بين «1 م2 – 1.5 م2 – 2 م2» في غالبية المواقع.\nويجرى التعاقد بحق الانتفاع بموقع « قطعة أرض فضاء»، أو محل بمحطات المترو بالخطوط الثلاثة من خلال المزايدات العلنية العامة.\nوتُطرح المواقع والمحلات بمزايدة علنية عامة، وتباع كراسة الشروط والمواصفات الخاصة بالمزايدة بإدراة المشتريات والمخازن بمبنى حمامات القبة.\nويكون متاحا للشركات في حالة الرغبة لتجربة نشاطها بمحطات المترو لفترات تترواح «1 يوم – 6 أشهر»، مع العلم أن قيمة الأيجار تختلف من محطة لأخرى، كونها ترتبط بعدد كثافة الركاب، وموقع المحل نفسه.\nطلب تعاقد محدد به المحطات – والمساحة – والمدة – والنشاط المطلوبة.\nصور من بطاقة الرقم القومى.\nصورة من السجل التجارى والبطاقة الضريبية سارية.\nالشركات العاملة حاليًا\nيوجد في الوقت الحالي عدد من الشركات العاملة في محطات المترو، في نشاط الأغذية والمشروبات الساخنة والباردة، تضم قائمة قائمة الشركات :« مونجيني، و شيكولاتة كادبوري، و اندوم، وبسكو مصر، والتابعى الدمياطى، وشركة رولين، إلى جانب عثمانلى، وروقان، وسكر برة».\nوفي نشاط خدمات المحمول والإنترنت وإكسسوارات المحمول، تأتي شركة we، في الصدارة، ثم إتصالات مصر، و Orange.\nوفي نشاط ماكينات الصراف الآلي (ATM) والخدمات المالية، يتصدر قائمة العاملين “البنك الأهلي المصري، وشركة أمان للخدمات المالية”، فيما تضم قائمة العاملين بنشاط الإكسسوارات الحريمى والهدايا، في محطات المترو شركات، «انفنيتى، واى برنت».\nالأوسمةالأوسمة أكشاك في المتروالهيئة القومية لمترو الانفاقخسائر المتروشركة المترومترو الأنفاقمترو القاهرة\nالخبر السابق « الحماية المدنية تشرح خطة الإخلاء في حالة الطوارئ لطلاب المدارس (صور)\nالخبر التالي الغرفة التجارية بمطروح: المدينة لم تتأثر باختيارها لعزل المشتبه بحضانتهم فيروس كورونا »


العمليات المشتركة تؤكد عزمها استهداف داعش داخل العراق وفي سوريا – شبكة عراقنا الإخبارية\nالعمليات المشتركة تؤكد عزمها استهداف داعش داخل العراق وفي سوريا\nاعلنت قيادة العمليات المشتركة، الاحد، عزمها استهداف تنظيم داعش، بعد سيطرة مسلحي التنظيم على مناطق سورية حدودية مع العراق.\nوذكر المتحدث باسم العمليات المشتركة العميد يحيى رسول في بيان صحفي اليوم (28 تشرين الاول 2018)، ان “قيادة العمليات لديها قطعات على طول الحدود ومهمتهم في تأمين الحدود جارية على قدم وساق وهناك تحصينات متخذة شملت حتى التكنولوجيا لتأمين الحدود وكشف تحركات تنظيم داعش”.\nواضاف، ان “موضوع تأمين الحدود وسلامتها مهم جدا خاصة الحدود السورية العراقية وخاصة المناطق التي تقع شرق نهر الفرات الي يتواجد بها داعش”، لافتاً إلى أن “الاجهزة الاستخباراتية تتابع وتراقب عن كثب كل تحركات داعش ولدينا كل الصلاحيات لمجابهتها بقوة”.\nواوضح، ان “اللجنة الرباعية بشأن المعلومات الاستخباراتية التي تضم (العراق – سوريا – روسيا – وايران) مستمرة بمتابعة تحركات داعش”.\nوتابع، “في حال تأكدنا ان هناك اي نوايا لداعش للعبث بسلامة امن المناطق العراقية سنستهدفهم ان كانوا داخل الحدود العراقية أو في المناطق السورية الحدودية”.\nالجدير بالذكر ان تنظيم “داعش” تمكن من استعادة السيطرة على كامل بلدتي السوسة والباغوز من قوات سوريا الديمقراطية وسط غياب تام للتحالف الدولي بقيادة واشنطن عن المعارك.\n← إعلامية مصرية تتعرض للاعتداء والتهديد بالقتل (فيديو)\nالجيل الجديد ينضم لحملة المطالبة بالتحقيق في ملف وزير النقل →\nTotal views : 17425101