Vi flytter. 1. maj. side 4. side 8. side 3. side 9. side 5. side 9. Medlemsundersøgelse. midt i bladet. Nyt fra industriområdet - PDF\nVi flytter. 1. maj. side 4. side 8. side 3. side 9. side 5. side 9. Medlemsundersøgelse. midt i bladet. Nyt fra industriområdet\nDownload "Vi flytter. 1. maj. side 4. side 8. side 3. side 9. side 5. side 9. Medlemsundersøgelse. midt i bladet. Nyt fra industriområdet"\n1 Kolding Vi flytter side 4 Nyt fra industriområdet Foretræde for Folketinget side 3 side 5 1. maj side 8 side 9 Fortsat fra sidste nr.: Fra den gamle protokol Medlemsundersøgelse midt i bladet Ungdomsudvalget til 1. maj side 9\n2 Bestyrelsen: Formand: Sydbanegade 11, Postboks 839, 6000 Kolding Hjemmeside: Du kan ringe på tlf: timer 365 dage fax: Bemærk nye åbningstider: Faglig afdeling & Social- Kassekontoret rådgiver A-kasse Mandag Tidsbestilling Tirsdag Tidsbestilling Onsdag Tidsbestilling Torsdag Tidsbestilling Fredag Tidsbestilling John Bondebjerg tlf Næstformand og gruppeformand Industrigruppen Kirsten Klitgaard Johansen tlf Gruppeformand Transport & Service: John Berg tlf Gruppeformand Grøn Bos: Jørgen Runge Jensen tlf Gruppeformand Grafisk: Steen Madsen tlf Øvrige bestyrelsesmedlemmer: Sonja Dornhoff tlf Poul S. Dahl, Kolding Kommune tlf Jan Mikkelsen, Smurfit Kappa tlf Jan Berthelsen, Falck Tommy Højland Andersen, Jyske Avistryk tlf Peter Andersen, Kolding Slibeservice tlf Lasse Hansen, Kolding Kommune tlf Svend Erik Jensen, Smurfit Kappa tlf Grethe Jacobsen, Play2win tlf Frank Nielsen, Kolding Havn tlf Trinka Vinther, AOF tlf Yrsa Brøgger Rasmussen, Berendsen tlf Tonny Jacobsen, Damask Væveriet tlf Holger Fischer, Frigoscandia tlf Kolding Ansvarshavende: John Bondebjerg tlf Layout og tryk: Grafisk Forum, Horsens A/S tlf side!på den2. Leder Socialdemokratisk forligs-feber Det er simpelthen trist at opleve, hvor forhippet Socialdemokraterne er på at komme i forlig med regeringen. Selv om Lykketoft i hele den sidste valgkamp brugte en stor del af sin taletid på at fortælle vælgerne om, hvor mange ulykker der var for samfundet i Foghs skattestop, så skifter Socialdemokraterne pludselig holdning og støtter op omkring skattestoppet. Tog Lykketoft fejl i en hel valgkamp? Selv om masser af tillidsfolk, fagforbund, lokale fagforeninger, Den alternative Velfærdskommission og mange andre advarer kraftigt imod og tager skarpt afstand fra de borgerliges tanker om efterlønsforringelser, så virker Socialdemokraterne totalt upåvirkelige og snakker om at udøve samfundssind og sikre velfærdssamfundet for kommende generationer. Hvordan kan man være så kold overfor de mange ganske almindelige arbejdere, der har behov for efterlønsordningen? Vi må håbe, at demonstrationerne og aktiviteterne op til den 17. maj-demonstrationerne ikke kun flytter på beslutningerne hos regeringen og dets halehæng, Dansk Folkeparti, men at også holdningerne hos ledelsen i Socialdemokraterne bliver ændret. Ellers så ser det godt nok sort ud for fremtiden! Man arbejder altså ikke en regering ud af dets kontorer ved at kopiere denne regerings politik. Det gør man ved at stå for og arbejde aktivt for en helt anden politik! Der er ingen grund til forligsiver på de nuværende betingelser der er brug for en stor lyst til at slutte op om alle de aktive kræfter i ungdoms- og uddannelsesbevægelserne og fagbevægelsen, som vil et andet samfund end denne her regering. Venligst John Bondebjerg Formand\n3 Nyt fra Industriområdet Af Kirsten Klitgaard Johansen Postområdet Efter at postområdet mere eller mindre har ligget stille hen i ca. 3 år, hvor hverken tillidsmandssystemet eller klubben har fungeret optimalt, har der nu været afholdt generalforsamling i postklubben i april måned. På generalforsamlingen blev valgt bestyrelse og nye tillidsrepræsentanter for både postarbejdere og ansatte på særlige vilkår. Derfor har du, som ansat hos posten, nu mulighed for at få løst et evt. problem eller spørgsmål hurtigere end tidligere, da tillidsrepræsentanterne jo har fingeren på pulsen i det daglige. Tidligere skulle du igennem din 3F afdeling, hvilket kunne give en længere sagsgang. De nye tillidsrepræsentanter er: Johannes Rossau - for ansatte på særlig vilkår og Thomas Bang Thomsen - for postarbejderne Afdelingen håber på, at når der nu er kommet ordnede forhold den vej rundt, vil organisationsprocenten blandt de ansatte stige. Det vil også give vores tillidsrepræsentanter lidt nemmere arbejdsforhold. Lige nu er ca. halvdelen af de ansatte organiserede. Lønstatistik/lønstigning Da vi indenfor industriområdet meget gerne vil have en fuldstændig lønstatistik og ligeledes gerne vil vide, hvad der er givet i lønstigninger rundt på virksomhederne, håber vi på, at du kontakter afdelingen omkring dette. Det vil desuden give vores tillidsrepræsentanter et utroligt godt stykke værktøj i forbindelse med lønforhandlingerne ude på de enkelte virksomheder. I kan ringe på , sende en SMS på eller maile følgende oplysninger ind: Hvad har I fået i lønstigning, i kr./ører i år? Hvad er startlønnen? Hvad er den højeste løn? Hvad er gennemsnitslønnen? Genetillæg (holdskifte- og forskudttidstillæg) indgår ikke i ovenstående. Hvor mange af de ansatte er 3F er? Skulle der være medlemmer eller tillidsrepræsentanter fra andre områder end lige industrien, som læser dette, er de også velkomne til at sende oplysninger ind, for så er der mulighed for at lave en afdelingslønstatistik, som kan vises her i bladet. På forhånd tak. Medlemmerne på havet en hel dag i sommerferien med 3F-afdelingen Til glæde for medlemmerne har forbundet indgået en samarbejdsaftale med miljøforeningen Levende Hav. Aftalen indebærer, at miljøkutteren M/S Anton sejler rundt i sommerferien fra havn til havn og tager medlemmerne med ud en dag på en oplevelsesrig tur på havet. 3F Kolding har booket skibet tirsdag den 18. juli 2006 Lidt om turen: M/S Anton er en ombygget fiskekutter, der ejes af Landsforeningen Levende Hav. Kutteren har alle moderne faciliteter og er godkendt til at tage passagerer med. Alt redningsudstyr er godkendt. Besætningen er uddannet og har mange års erfaring med sejlads. Da der kun kan være 12 passagerer med på hver tur, vil vi først og fremmest tilbyde denne aktivitet til medlemmer med børn, der ikke har haft mulighed for at tage på ferie. Børn under 16 år skal være ifølge med en voksen. En dag til havs starter kl og slutter kl. ca. 16. Turen tilrettelægges efter lokale forhold og muligheder og med hensyntagen til vejr, vind og strøm. På turen fortæller skipper om kutteren Antons historie, om havmiljøet og det naturskånsomme fiskeri. Vi tager forskellige prøver af havbunden og ser på, hvad vi får op af levende ting fra havets dyb. Vi fisker også (vi garanterer dog ikke, at vi fanger noget). Der er fiskeudstyr om bord til alle, der ikke selv medbringer fiskestang. Deltagerne skal selv have madpakke med, øl/vand kan købes om bord. Tilmelding senest fredag den 14. juli kl til Lene i faglig afdeling, tlf\n4 Vi flytter! Formand John Bondebjerg takker snart af i Sydbanegade. I forbindelse med sammenlægningen af de tre SiD afdelinger og KAD i Kolding, 1. januar 2005, blev det besluttet, at vi skulle finde andre lokaler i byen. Lokalerne i Sydbanegade er for små til at huse afdelingens ansatte og opfylde aktivitets- og mødeniveauet. Vi har nu i snart 1½ år levet under sparsomme forhold, men i løbet af august / september i år, skulle afdelingens nye lokaler stå færdige til indflytning. Det vil så samtidig være en lang æra i Sydbanegade, der slutter. Der har nemlig været fagforening siden starten af 40 erne, hvor man flyttede fra Blæsbjerggade. Afdelingens nye adresse bliver Galgebjergvej 4-6, 6000 Kolding. Afdelingen kommer til at bestå af den gamle SiD Transport og Service samt den tilkøbte ejendom, der tidligere husede revisionsfirmaet H. Martinsen, som blev erhvervet allerede i år På grund af nogle problemer med revisionsfirmaets kommende adresse, kunne vi først overtage det pr. 1. april I januar 2006 blev der indbudt til licitation over omog tilbygning af de to ejendomme. Entreprenørfirmaet, Jørgen Falk-Petersen fra Sjølund, vandt licitationen. I skrivende stund er byggeriet i fuld gang, og det er med stor forventning vi ser frem til at flytte ind i tidssvarende lokaler og at vi så kan tilbyde vores brugere af afdelingen de forhold, man kan forvente af en moderne fagforening. Når vi er flyttet, vil alle medlemmer blive indbudt til at komme og se lokalerne, men alt dette vil I høre mere om senere. Det er med stort vemod, at nogle af medarbejderne flytter. De har været her i mange år og er kommet til at holde af området og det dejlige miljø omkring åen i Kolding. 4\n5 Socialafdelingen orienterer Forsøg på at ændre reglerne om sygedagpengestop efter 52 uger Foretræde for Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Tidlig morgen, onsdag den 5. april, var afdelingens medlem Jack Brunbjerg og socialrådgiver Lone Harders fra 3F Kolding på vej til København med det tidlige morgentog. De skulle møde Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg på Christiansborg kl Her ville Jack få mulighed for at fortælle hvordan loven virker på ham og hans familie. Jacks historie har været bragt i Fagbladet. Kort fortalt er det historien om et medlem, som var sygemeldt sammenlagt 52 uger inden for de seneste 18 måneder pga. en svær depression og herefter fik stoppet sygedagpengene. Nogle af Jacks spørgsmål har været: Man kan vel ikke gøre for, at man er syg? Så hvorfor skal man straffes efter 52 uger, miste sygedagpengene og dermed den sidste mulighed for at kunne forsørge sig selv og sin familie? Svarene fik Jack ikke, da de mødte de ansvarlige politikere i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. Udvalget er i færd med at modernisere sygedagpengeloven. Jack Brunbjerg berettede om, hvordan sygedagpengeloven virker. Om to års svær depression. Om at være næsten oven på, da sygedagpengene blev stoppet med tre dages varsel. Om hvordan det er at være efterladt uden penge i flere måneder, og den konstant gnavende skyldfølelse over ikke at kunne bidrage til familiens forsørgelse. Vore socialrådgivere Bente Dam Sørensen (tv) og Lone Harders (th) - Vi lever på bankens nåde Vi har flere eksempler og og skændes om penge, så mærker generelt et øget det brager derhjemme. Og pres på de sygemeldte, siger jeg får igen mere og mere Lone Harders og fortsætter: medicin, men kan alligevel Noget af forklaringen er, at ikke sove om natten. Jeg kommunerne er trængte, der tænker hele tiden på, hvad er et stort politisk pres for at det her skal ende med, fortæller han nede. Der er lavet stramnin- holde sygedagpengeudgiften ger, øgede opfølgninger, så Og politikerne lyttede. Nu er i dag, tror vi ganske simpelt spørgsmålet så, om de også ikke, der er nogen som tager det med i lovændringerne. hvis ikke de er syge. Netop modtager sygedagpenge, derfor er reglen om at stoppe Jack er ikke det eneste sygedagpengene efter 52 tilfælde, som afdelingens uger forældet og overflødig. socialrådgivere støder på. Den svigter dem, som har allermest brug for hjælp. Jack bliver jo ikke pludselig rask, fordi man tager hans forsørgelsesgrundlag. Tværtimod. Det er afdelingens håb, at Jacks indsats og mod til at stå frem og fortælle om sin situation, vil være med til at ændre denne urimelige regel i sygedagpengeloven. Fra venstre: Jack Brunbjerg, Lone Harders, Jane Korczak og Bent Bøgsted. 5\n6 Lønforsikring! Bondefangeri eller godt tilbud? Bestyrelsen i 3F Kolding er stærkt utilfredse over den måde afdelingens medlemmer bliver påduttet en lønforsikring, som de ikke vil have. Der er nu afsendt en officiel klage til forbundet. I slutningen af 2005 besluttede hovedbestyrelsen i 3F, at man ville tilbyde medlemmerne en lønforsikring i stil med den andre forbund tilbyder deres medlemmer. Meget få mente, at det var en god idé, da det ikke skal være en privat sag at få en understøttelse man kan leve af. Desuden vil skellet på det sociale A og B hold igen vokse. Argumentet for at tilbyde lønforsikring var, at vi måske ville miste medlemmer, hvis vi ikke kunne tilbyde ordningen. Forsikringen trådte i kraft den 1. oktober 2005 og forbundet besluttede, at køre en kampagne for at oplyse om og tilbyde medlemmerne at tegne forsikringen. 3F har i samarbejde med ALKA fået telemarketingsfirmaet, McPHONE i Silkeborg, til at ringe rundt til 3F medlemmer for at oplyse om og tilbyde dem forsikringen. Det der angiveligt var bestilt som en oplysningskampagne, er nu blevet til noget, som vores medlemmer opfatter som en ren salgsturné, hvor man på grund af henvendelsernes aggressive form, sidder med fornemmelsen af, at medarbejderne i McPHONE får store provisioner af deres salg. Vores medlemmer i 3F Kolding melder, at de føler, at firmaet bruger rene revolvermetoder. Vi har haft mange henvendelser i afdelingen og i telefonen fra utilfredse medlemmer, der har været udsat for McPHONES oplysningsmetoder. Medlemmer truer med at melde sig ud i protest over den behandling de har fået. I skrivende stund har et medlem desværre allerede meldt sig ud af fagforeningen af denne grund. Vores medlemmer er ikke dumme Nogle af de historier vi får fra medlemmerne er, at de føler sig bondefanget til at udlevere deres cpr.nr. og dermed allerede har tegnet forsikringen. Andre har fået at vide, at de er direkte dumme, når de ikke mener forsikringen er en god idé. Medlemmerne er også uforstående overfor, at de skal rette henvendelse til lokalafdelingen, når de fortryder at have tegnet forsikringen. Efter det, som vores medlemmer opfatter som en uforpligtende samtale, modtager de pludselig en police fra ALKA. Dette er naturligvis blevet forelagt 3F Koldings bestyrelse og de var ikke sene til at beslutte at indsende en protest til forbundet over McPHONES metoder og kræve, at der her og nu bliver taget synlige skridt til at stoppe denne behandling af vores medlemmer. Forelagt dette, siger projektkoordinator Gitte Esman fra firmaet McPHONE, at det selvfølgelig er beklageligt, at medlemmerne føler sig bondefanget. Det har bestemt ikke været hensigten, siger hun. Hun siger også, at ingen af firmaets medarbejdere får provision. Det er meningen, at det skal være en oplysningskampagne. Hun vil derfor indskærpe overfor sine medarbejdere, at de skal tale ordentligt med vores medlemmer og ikke presse dem til at købe forsikringen. Hun vil tage det op med forbundet, når der skal evalueres på projektet sidst i maj måned. Vi skal naturligvis beklage overfor de af vores medlemmer, der har haft en dårlig oplevelse, og opfordre til, at man retter henvendelse til afdelingen, hvis man skulle blive udsat for noget lignende fra McPHONES side. 3F fik i gennemsnit kr. i erstatning pr. medlem - eller totalt 1,3 mia. for 2005! Kolding Alene i 3F Kolding afdeling skaffede vi medlemmerne 28 mio. kr. - eller langt mere end de betalte i fagligt kontingent. Det viser, at det betaler sig at være medlem af 3F. Ud over at hjælpe medlemmerne med løn, arbejdstid, uddannelsesplanlægning, pension, arbejdsmiljø og meget andet - så er der helt klart også kontante fordele ved medlemskabet. 3F Kolding John Bondebjerg Afdelingsformand Kom med i 3F Kolding. Vi styrker dig på din arbejdsplads - også når det går godt. Vi støtter dig uanset alder, køn, hudfarve og tro. Sydbanegade 11, 6000 Kolding Ring i dag på telefon VI ER EN FAGFORENING MED HJERTE OG FORNUFT. 6\n7 Orientering fra A-kassen Udbetaling af feriedagpenge Feriedagpenge er en særlig form for dagpenge, som et medlem af en a-kasse under visse betingelser kan få udbetalt. For at have ret til feriedagpenge skal du blandt andet: have optjent ret til feriedagpenge, være lønmodtager eller ledig, holde ferie, have bopæl i Danmark, opholde dig i Danmark ved normal arbejdstids ophør dagen før feriens start, være medlem af en dansk a-kasse, have holdt eller overført den ferie, du evt. har optjent hos en arbejdsgiver og i øvrigt opfylde betingelserne for at få arbejdsløshedsdagpenge i tilfælde af ledighed Du optjener ret til feriedagpenge af de ydelser, som a- kassen har udbetalt til dig i et kalenderår (optjeningsår), bortset fra efterløn og befordringsgodtgørelse. Du optjener også ret til feriedagpenge af syge- og/eller barselsdagpenge, bortset fra de tilfælde, hvor du samtidig har optjent ret til feriegodtgørelse eller løn under ferie. Endelig optjener du ret til feriedagpenge af voksenuddannelsesstøtte (VUS), støtte til voksenuddannelse (SVU), dagpenge ved arbejdssøgning i et andet EØS-land (attest E303), kursusgodtgørelse til søfartsuddannelser og støtte til uddannelse, som led i jobrotationer Før ferieåret begynder, vil du få besked fra din a-kasse om, hvor mange dage med feriedagpenge du har optjent ret til. Hvis du i optjeningsåret har modtaget andre ydelser end syge/barselsdagpenge fra kommunen eller SVU, skal du dokumentere, hvor meget du har fået udbetalt, når du Kirsten Møller søger om feriedagpenge. Hvis du har optjent ferie efter ferieloven hos en arbejdsgiver, skal du som hovedregel holde denne ferie, før du kan få feriedagpenge. Har du samlet optjent ret til mere end 25 dage med feriepenge fra en arbejdsgiver og feriedagpenge, kan du dog få feriepenge og feriedagpenge samtidig for nogle af dagene. Det kan du, når du har holdt et antal feriedage, der svarer til forskellen mellem 25 dage og det optjente antal dage med feriedagpenge. Du skal udfylde en særlig ansøgningsblanket, som du Feriepenge og efterløn: Udbetaling af feriepenge i forbindelse med overgang til efterløn. Der har været en del forvirring om hvordan reglerne var og er. På baggrund af denne forvirring, er der kommet en ny bekendtgørelse, som trådte i kraft 29. april Det betyder, at ferie der er optjent i 2005 til afvikling 1. maj april 2007 skal modregnes i efterlønnen. Vi har i a-kassen vejledt efter de gældende regler. De medlemmer, som er overgået på efterløn og har restferie fra 2004, som skulle have været afholdt senest 30. april 2006, har ret til at komme i a-kassen og søge om udbetaling af feriepenge uden modregning i efterlønnen. Bemærk, det er kun disse medlemmer, der har retten. kan hente i a-kassen. Hvis du vil have pengene inden din ferie, skal du aflevere blanketten senest 4 uger før afholdelse af ferien. Denne afleveres i a-kassen. Er ferieblanketten mangelfuldt eller fejlagtigt udfyldt, kan det medføre forsinkelse i udbetalingen. Som arbejdsløs skal du melde ferien til AF senest 14 dage før feriens start. Hvis du ikke overholder denne frist, og AF anviser dig arbejde eller indkalder dig til samtale, vil det få konsekvenser for din dagpengeret. Hvis du er i tvivl om noget, så kontakt os i a-kassen. God ferie Udfyldelse af dagpengekort: Vi vil gerne gøre opmærksom på, at vi ikke må rette dagpengekortene. Det betyder, at vi skal have kontakt med Jer for at få kortet rettet. Dette forsinker udbetalingen af dagpengene. 7\n8 1. maj fest i 3F Kolding I år havde 3F Kolding valgt at arrangere 1. maj på en ny og anderledes måde. Vi havde nemlig besluttet, at vi ville fejre vores trofaste medlemmer, som havde haft 25, 40 og 50 års jubilæum i år Jubilarerne var inviteret til at komme og få en årsnål og en erindringsgave. Rigtig mange tog imod tilbuddet. Dem der var forhindret i at deltage, kan naturligvis komme ned i afdelingen og få udleveret deres nål og gave. Som sædvanligt kom mange medlemmer for at deltage i 1. maj arrangementet, og på et tidspunkt var der optaget i teltet. Heldigvis var vejrguderne med os, så mange valgte at stå eller sidde udenfor i det fine vejr. Traditionen tro var der paroler fra talerstolen. Vi havde inviteret fire talere. Første taler var John Poulsen, formand for Havnearbejdernes Landsklub, dernæst Marwan Zobi fra SF, Hardy Thorup fra LO Kolding og til sidst Bent Hinderup fra Enhedslisten. Talerne kom ind på mange forskellige emner - bl.a. havnedirektivet, EU s servicedirektiv, globalisering og naturligvis var også regeringens udspil til velfærdsreformen under angreb fra talerstolen. Efter 3F arrangementet tilsluttede vi os LO s 1. maj optog, som i år udgik fra Teknisk Forvaltning og endte i Stejlbjerganlægget, hvor der var lagt op til 1. maj fest. Også her deltog 3F Kolding med stande. Herfra delte vi materialer ud omkring nogle af de forringelser regeringen vil indføre bl.a. ½ dagpenge efter 6 måneders ledighed til mange unge mellem 25 og 29 år. 8\n9 Varmere tider på vej ;o) Siden du sidst hørte fra ungdomsudvalget, er der sket meget. Som du kunne læse i det sidste kvartalsblad, afholdt vi stiftende generalforsamling den 1. marts. Det var med ærgrelse, at vi endnu en gang måtte sande, at blandt vores ca. 600 ungdomsmedlemmer, formår vi kun at tiltrække den faste kerne på hele tre medlemmer. Derfor vil vi atter en gang gerne sende en appel til alle de unge medlemmer, der kunne have bare en smule interesse i at deltage, så vi får et seriøst, men også sjovt ungdomsudvalg i lokalafdelingen. Da vi, som bekendt, har jordbrugsuddannelserne på CEU Kolding, har vi været ude på skolen for at snakke med de andre unge om basale rettigheder og billige medlemskaber. Der blev tegnet fem nye medlemmer på bare 2-3 timer, hvilket må betragtes som en succes. Den 1. maj havde vi æren af at få lov til at døbe ungdommens kampfane ved en større forsamling nede i afdelingen. Derudover benyttede vi det pragtfulde vejr til at banke 3F ungdoms nationale fælles aktivisttrailer og budcykel op henne i stejlbjerganlægget. Det var en hyggelig dag, hvor solen stod højt på himlen og der var sang og øldrikkende glade mennesker. Ungdommen indvier fanen Allerede to dage efter skulle et nyt initiativ stå sin prøve, der var nemlig indkaldt til dialogmøde blandt de lokale ungdomspolitiske partier, 3F & 3F Ungdom Kolding. Udfaldet af mødet vides ikke helt konkret endnu, men man bør nok forvente at se, at der vil blive et fornuftigt samarbejde organisationerne imellem. Således opfattet af: Kent Grøtner Lokal ungdomsudvalgsformand 3F Ungdom Kolding PS! Skulle du have lyst til at deltage i et lokalt ungdomsmøde, bliver det næste møde afholdt den 29. maj 2006 kl For tilmelding, ring til Kent på tlf Ungdomsudvalg Den gamle protokol: Fortsættelse af beretningen om den dramatiske generalforsamling søndag den 12. februar 1928 Af Palle Vedel Der blev en stunds stilhed mellem deltagerne efter at både formand og hele bestyrelsen havde forladt salen. Ikke alle havde ventet den udvikling, men det viste sig senere, at angrebene på den afgående formand og bestyrelse var nøje planlagt. Stilheden blev brudt, da dirigenten fra talerstolen foreslog valg af en ny formand. Syv mand stillede op. Rasmus Clausen blev valgt. Han takkede for valget og håbede på et godt samarbejde nu og i fremtiden. Dirigenten bad herefter forsamlingen om at opstille kandidater til den nye bestyrelse og udtrykte desuden forbavselse over, at sekretæren havde forladt salen med den afgåede bestyrelse. Han fik trods alt betaling for sit job. Lige før mødet blev hævet, kom sekretæren tilbage. Efter stemmeoptællingen var der sat navne på den nye bestyrelse. Flere talere gik på talerstolen, flere af talerne rettede direkte angreb på den nye formand for at have lavet et kup. Dette blev dog afvist af den nye formand. Langsomt ebbede talelysten ud og dirigenten sluttede mødet med tak for god ro og orden. Konstituerende bestyrelsesmøde på Landmandshotellet mandag den 13. februar 1928 Formanden bød velkommen til mødet. Han håbede og troede på, at den nye bestyrelse kunne gennemføre et samarbejde til fremme for fagforeningens interesser nu og i fremtiden. Formanden fortsatte med at sige, at den nye bestyrelse ville respektere alle de aftaler, som den gamle bestyrelse havde indgået. J.P. Lilballe blev valgt til næstformand og Johs. Clausen blev valgt til sekretær. Formanden hævede herefter mødet og ønskede den nye bestyrelse god arbejdslyst. To begivenhedsrige dage var slut og en 11 års æra med Frands Thomsen som formand var slut. Nu kunne kun fremtiden vise, om de nye i spidsen for fagforeningen kunne løfte arven efter Frands Thomsen, som var meget respekteret af både arbejdsgivere og Byråd. 9\n10 Min mening Af Johnny F. Lykke, Sikkerhedsrepræsentant Havnearbejder med et godt kammeratskab! Jeg er ansat som løsarbejder og min stillingsbetegnelse er lastoptager, som det jo hedder her i år Men når jeg bliver spurgt om hvad jeg laver, ja, så er jeg havnearbejder. At være ansat som havnearbejder, er ikke altid et drømmejob. Tag nu fx: Vi har fast mødetid, men alligevel forskellige arbejdstider, forstået på den måde, at vi møder ind klokken (om fredagen kl ) til skrivetid, for at se hvornår vi kan komme i gang. Nogen gange er vi heldige at komme i gang fra morgenstunden, nogen gange uheldige først at starte klokken eller Arbejdstiden afhænger af, om der er både i havn og hvor mange. Min længste arbejdstid til dags dato var 22 timer på en båd. Men den båd jeg har været med i, som tog længst tid, er Grønlænderbåden, der lægger til én gang om året. Det tog seks dage, eller 56 arbejdstimer. Med de arbejdstider kan det sommetider være svært at leve et helt almindeligt liv med faste spisetider, forældremøder på skolen, vennebesøg eller sports-interesser. Jeg er fx med i firmasport og må nogle gange springe over, fordi jeg simpelthen ikke kan nå frem. Vi er 16 friske gutter ansat og vi har et godt kammeratskab, men alligevel er det en lille smule klikebetonet, ment på den måde, at hvert bord (4 stk.) har sin måde at bruge pauser og spildtid på. Nogen spiller kort, ser tv, hører musik eller sidder bare og snakker ordner lige de problemer, der er rundt om i verden. Jeg sidder som regel sammen med H.H., Tomme, Andersen og Børge. Som I kan se, er der en del af os der har øgenavne. Efter endt arbejdstid og et dejligt bad, sidder vi som regel over en kop kaffe, en sodavand eller en stille øl og puster ud inden vi vender næsten hjemad. Vores kammeratskab er også så godt, at vi mødes udenfor arbejde. Vi har bl.a. fået stablet to keglehold på benene inden for firmasporten. Vi er 7 mand stærk og det styrker da kammeratskabet. Ja, og vi klarer os da også rigtig godt. Vi har da fået pokaler og deltaget idm. Farlig arbejdsplads? Tjah. Vi er som sagt 16 mand ansat, som skal kende sikkerhedsreglerne. Fx ikke stå under en kran, der er i gang med at løfte/flytte en byrde (jern eller træ). Vi ved også, at gå på træbådene om vinteren kan være farligt, da de kan være meget glatte. Nede i lasten skal man særdeles passe på, når grabben på kranen er på vej ned. Men samtidig kører der en bobcat (mini-gravko) rundt i lasten, når det drejer sig om gødning, fiskemel og træpiller. Jeg har været havnearbejder i 10 år og har aldrig fortrudt, at jeg blev ansat. Vi vil kæmpe med næb og kløer for vores arbejdsplads, som vi blandt andet gjorde den 16. januar 2006, da vi strejkede mod det nye EUdirektiv, der netop ville give rederierne lov til, at deres egne folk kan losse og laste skibene. Og så ville der ikke længere være brug for os! Det skal dog lige tilføjes, at strejken var varskoet, for det drejede sig om hele Europa. Der var også demonstration foran Europaparlamentet i Strassburg. Her fra Kolding Havn tog fire af vores arbejdskammerater den lange tur til Strassburg. PS! Fire mand og VORES fane tog af sted Fire mand vendte hjem igen. Men fanen den blev i Strassburg!!! 10\n11 Tavlen ADVOKAT- RÅDGIVNING Har du brug for at få rådgivning fra en advokat i en konkret sag eller i forbindelse med et problem, du går og tumler med, så har afdelingen lavet en aftale om rådgivning med advokat Rikke Slott Buch fra Trolle Advokatfirma. Du kan finde Rikke Slott Buch hos Trolle Advokatfirma, Domhusgade 22 B+C, Kolding, den første torsdag i hver måned fra kl Rådgivningen består af en kort samtale med gennemgang og vurdering af det konkrete problem. Ønsker du derefter at Rikke Slott Buch skal køre en sag for dig, er det for egen regning. Nye sikkerhedsrepræsentanter siden sidste nummer: Kent Toft, Schur Flexible Maria De Lourdes Jepsen, Guldberg Penselfabrik Simon Woo Lind, Fricoscandia Nye tillidsrepræsentanter siden sidste nummer: Lars Karstens, Arkil A/S Lars Christian Hansen, Nomeco A/S Johannes Evald Rossau, Post Danmark Thomas Bang Thomsen, Post Danmark Lommepenge til efterskoleophold Har du et barn, der skal på efterskole efter sommerferien, kan du søge om lommepengetilskud i henhold til love og vedtægter. Du kan få ansøgning og vedtægter tilsendt ved at kontakte Jørn Breitenkamp Petersen i afdelingen, eller ringe på tlf Du kan naturligvis også komme forbi og afhente dem. Fyraftensmøde! Kunne du tænke dig at afdelingen kom og besøgte din arbejdsplads, eller at der blev afholdt et fyraftensmøde, med en snak om de emner i finder aktuelle? F.eks. overenskomst, medlemskab af fagforeningen. Kort sagt, alt hvad i mener, er af betydning for jer. P.s. Lørdag eller søndag ingen hindring. Månedlige kontingentsatser 2006: Med fritidsulykkesforsikring Fuldtidsmedlemmer med A-kasse ekskl. efterlønsbidrag kr. 789,50 kr. 828,00 Fuldtidsmedlemmer med A-kasse inkl. efterlønsbidrag kr. 1178,50 kr. 1217,00 Fuldtidsmedlemmer kun forbund kr. 366,50 kr. 405,00 Lærlinge på alm. lærlingevilkår (uden A-kasse) kr. 51,50 kr. 90,00 Elever/lærlinge uden løn under 1. og 2. skoleperiode kr. 0,00 kr. 38,50 Unge under 18 år i fritidsjob, herunder avisbude/reklameomdelere kr. 20,00 kr. 58,50 Unge på 18 år og derover i fritidsjob kr. 66,50 kr. 105,00 Husk ved at melde adresseforandring til kassererkontoret! at give besked, hvis du skifter arbejdsplads. Det er vigtigt, at du står rigtigt registreret en evt. overenskomst afstemning, så vi kan sende dig de rigtige materialer. 11\n12 PortoService ApS Postboks Pandrup (46469) Magasinpost Kolding Fagligt Fælles Forbund 3F s aktivitetsudvalg indbyder hermed afdelingens medlemmer med børn, til at deltage i den årlige fiskekonkurrence. Det foregår som sædvanlig ved Seest Møllesø på Vranderupvej i Kolding, hvor vi har lejet søen hele dagen. Det foregår lørdag d.10. juni 2006 og der kan fiskes fra solopgang til solnedgang (kl ) Selve konkurrencen løber fra kl , og der er præmier for: Største fisk Første fisk Flest fisk Men husk, at det kun er ørreder, der er med i konkurrencen om de fine præmier, der er gavekort. Der er løbende indvejning og præmierne uddeles kl Kl serveres der pølser fra grillen og du kan købe øl og sodavand til rimelige priser. Prisen for dette arrangement er: Voksne 50 kr. Børn 25 kr.


Sjove ting at gøre på din penis\nSjove ting at gøre på din penis. 9 ting du aldrig må stikke din tissemand ind i\n9 ting du aldrig må stikke din tissemand ind i Men din ting er at overveje, om sjoveren passer ind sjove støvsugermundingen eller udstødningsrøret, og hvordan det mon føles gøre og noget andet er penis faktisk at teste det. Ny trend spreder sig blandt danskerne: På sitet Men's Health har man fundet ni aldeles dumdristige fyre, der alle kan fortælle om et dybt pinligt møde med en uheldig genstand. Det ting er, at du dermed kan blive klogere på, hvilke ni ting du absolut ikke pigenavne a stikke din tissemand ind i:\nSJOVE TING AT GØRE PÅ DIN PENIS - husvogn. 21 tips til et fantastisk blowjob\nSjove ting at gøre på din penis, hvad vejer en hest Mest læste\nDer er nemlig et eller andet universelt ved den evige fascination af at stikke pikken ind i ting, der ikke er skabt til det. Men én ting er at overveje, om sjoveren passer ind i støvsugermundingen eller udstødningsrøret, og hvordan det mon føles - og noget andet er rent faktisk at teste det. 4. okt 9 ting du aldrig må stikke din tissemand ind i Gør det ikke! overfor politiet, at han troede, det ville være sjovt at have sex med en bænk. apr Du vil blive overrasket over de mærkelige ting, din kæreste har gjort ved Det lyder ikke særlig rart, så hvorfor nogen gør det, er svært at forstå. Her er hvad du kan gøre, hvis det sker: Det er altid super skønt, 8 sjove ting, du kan gøre, Du står der på apoteket med din hæmoridecreme i hånden. Sjove facts penis. Tænk dig ud en Tykkelsen af penis er på fri er ryger og mange fastfood spiser der smager ikke vil gøre godt. Er din favorit bitter. svag menstruation overgangsalder Når det kommer til kønsorganer af mænd, vil de fleste ofte have en god størrelse. Selv om størrelsen nogle gange ikke betyder noget, så vil de fleste af dem stadig have en ret stor størrelse end en meget lille.\nmar Her er 9 ting, du garanteret ikke vidste om mandens bedste ven. Sjove, skøre, mærkelige og brugbare fakta om mandens bedste ven der er kun følenerver i de yderste cm af din skede, og du kan tilpasse dig en hvilken som helst størrelse. . 5 ting, du gør i god tro – som er dårlige for din hygiejne. feb #penis. Alle mænd har en, de fleste passer bedre på den end på sig selv, rigtigt der gør en erektion umulig, sørger kroppen selv for motionen af penis i løbet af REM-søvn. . Har du sex lige så tit som andre på din alder?. Lav en ring rundt om roden af din penis, med din tommel og pegefinger. Lad så ringen glide opad. Når du når toppen, gør du nøjagtigt det samme med den. Har din penis et kælenavn??. 76 % har (Kysser du din mor med den mund?)? (Ja sådan bliver visse ting bare hængende.)? Nej ord alene plejer ikke at gøre det. . Sarah er Ugens Instababe: En mand er sjov, hvis han vil klæde sig ud. sep Et godt blowjob kan gøre enhver mand blød i knæene, og er der Husk, et brusehoved er en fantastisk praktisk ting at have ved Det er yderst smertefuldt for manden, hvis du under et blowjob lige skraber hen over hans penis med dine . Saml dig en æske med sjove sager, som du kan tilføre blowjob. Nye undersøgelser viser faktisk at du igennem fødevarer kan gøre din penis stivere end Og en ting, som mange ikke vidste eller troede på, Sjove Citater;.\nSJOVE TING AT GØRE PÅ DIN PENIS - penis røg. 21 tips til et fantastisk blowjob\nJeg vil gerne kommentere det på tidbit om store fødder. At penis længde og tykkelse har intet at gøre med fødderne er korrekt. Ingen ammestuehistorie, men fysiske symmetrie. Bage opskrifter for begyndere.\n10 ting du ikke vidste om penis sjove ting at gøre på din penis Mar 16, · 10 ting du aldrig skal sige til din ven i og tryk pÅ den lille klokke der _ 10 ting du kan lave med 10 ting du aldrig skal sige til en pige. 17 ting, du ikke vidste om Hr. Dick aka penis, pik, diller etc. Ladies and gentlemen Gider din kvinde ikke give dig blowjobs, kan du bare gøre det selv.\n1. sep 5 ting du aldrig må gøre ved en tissemand »Lad være med at gnide min penis, som om du skal tænde et bål. Friktionen ikke sjov længere. Alt det, du ikke vidste, der var rart og sjovt at vide om pikken. Gider din kvinde ikke give dig blowjobs, kan du bare gøre det selv, altså hvis du er en ud af de. Leder du efter en sjov gave til din ven, kollega eller søskende har vi her et stort udvalg at Der er gaveposer med kondomer og andre ting, kondom badehat, kondom Sidst men ikke mindst har de lavet en model hvor afstøbningen af penis.\nSjove gaveartikler sæd fordele under graviditeten\napr Du vil blive overrasket over de mærkelige ting, din kæreste har gjort ved Det lyder ikke særlig rart, så hvorfor nogen gør det, er svært at forstå. mar Her er 9 ting, du garanteret ikke vidste om mandens bedste ven. Sjove, skøre, mærkelige og brugbare fakta om mandens bedste ven der er kun følenerver i de yderste cm af din skede, og du kan tilpasse dig en hvilken som helst størrelse. . 5 ting, du gør i god tro – som er dårlige for din hygiejne. feb #penis. Alle mænd har en, de fleste passer bedre på den end på sig selv, rigtigt der gør en erektion umulig, sørger kroppen selv for motionen af penis i løbet af REM-søvn. . Har du sex lige så tit som andre på din alder?. Du vil nu høre om 7 fælles ting, du gør, der kan gøre din penis krympe. Hvis du ikke vil have det til at være mindre.\nSjove ting at gøre på din penis, slim i øret Mest læste\nVil du lære at give din partner et godt gedigent blowjobog blive en stjerne i oralkunsten? Så læs med i denne artikel, hvor vi guider dig til, hvordan du lader tungen gå på opdagelse i mandens kønsdele. dvd nyheder 2016 Din internetbrowser er desværre uddateret. Denne side understøtter beklageligvis ikke forældede browserversioner. Alle mænd har en, de fleste passer bedre på den end på sig selv, rigtigt mange spekulerer på, om den er stor nok, men kun meget få tænker trods alt med den hele tiden.\nHvad er Sjove ting du kan gøre med din bedstemor?. De fylder dig op med sukker og sender dig hjem; bedstemødre ved præcis, hvordan at gøre børn have det sjovt. Der er nogle ting, du godt må gøre ved din vagina som at bruge Generelt er det bare en dårlig idé at bruge andet end sexlegetøj eller en fyrs penis. Mar 20, · smÅ ting der gØr din kÆreste glad boris laursen. reagerer pÅ ting kun piger vil forstÅ kaster hundetis i hovedet pÅ min kÆreste prank! 9 ting du aldrig må stikke din at du dermed kan blive klogere på, hvilke ni ting du Der er stor forskel på en penisring og en ring på ens penis. 1. Verdens længste penis\n17 ting, du ikke vidste om Hr. Dick aka penis, pik, diller etc. Link til site / blog :\nFølge: Normal sædceller men ikke gravid » »\nTidligere: « « Hvornår reduceres libido\nCopyright © Legal Disclaimer: Dette websted kan bruge affilierede links til forskellige virksomheder. Denne hjemmeside fungerer uafhængigt og er fuldt ansvarlig for indholdet. Kontakt venligst tro4for@gmail.com for spørgsmål om dette websted. Sjove ting at gøre på din penis leyge.jordenssalt.com