20/11/2013 Слово Високопреосвященного владики Ігоря з нагоди вшанування 400-ї річниці світлої пам'яті митрополита Іпатія Потія\nСлово владики Ігоря з нагоди вшанування 400-ї річниці світлої пам'яті митрополита Іпатія Потія\nКл 3,17-4,1; Лк 9,44-50.\nочевидно, що нас не зібралося так багато якби бажалося, однак, зібрані на Службі Божій наші християни, також, помоляться за прославу світлої пам’яті митрополита Іпатія Потія. Цього року сповнилося 400 років від його переходу у вічний Небесний світ. Це – дуже яскрава постать, про яку менше знає простолюддя, а більше відомо у церковних колах та добре знаний цей історичний персонаж науковцям. З цієї особою тісно пов’язана віднова єдності Церкви в Русі (Україні) з Римським престолом. Коли пізнаємо початки його життя, а згодом продовження діяльності, на перший погляд можна припустити, що така людина не може мати вирішального значення у житті Церкви. Він не був подібний початком свого життя до святого апостола Павла, але, коли став на шлях духовного служіння вельми трудився, щоби відновити єдність Церкви. Розумів промахи, що сталися у минулих століттях від різниці поглядів у Церкві (1054) на Сході та на Заході, що закінчилося розірванням тієї злагоди, про що говорив Ісус Христос: «… і вчують вони мій голос, - і буде одне стадо й один пастир!» (Ів 10,16). Ця особа святої Церкви, митрополит Іпатій, дорожив словами Спасителя, тому старався сповнити волю Христа. Ми замало знаємо про нього, тому що уже чотири століття після його блаженного упокою, однак і цього вистарчає, щоб з гідністю розказувати про митрополита Іпатія Потія, який вчинив багато добра для відновлення єдності у нашій Церкві. Для багатьох буде цікаво почути біографічні дані цієї непересічної людини, про кого легко можна віднайти в Інтернеті. Його хресне ім’я Адам. Народився 12 серпня 1541 року у селі Рожанка біля Володави, тепер Люблінське воєводство у Польщі. Його батько, шляхтич Лев, був писарем короля Жигмонта I-го в Кракові, куди згодом переїхав мешкати з Рожанки у 1546 році. Батько Адама помер у 1550 році, коли йому було 9 років. Мати Адама, Ганна із родини Лощан, одружилася вдруге й правдоподібно виїхала із Кракова в інше місце проживання з Домініком Пацом, своїм другим чоловіком. Адам мав добре виховання та здобув чудову освіту. Початкову освіту здобув, навіть, в кальвінській школі віленського воєводи, князя Радзівіла Чорного. Ним заопікувався сам король Жигмонт й Адам, мабуть, закінчив навчання в краківській Академії. Згодом працював писарем у короля Жигмонта Авґуста (+) до 1572 року. Перебував довгий час під впливом кальвінізму. У між часі одружився з дочкою волинського православного князя Теодора Головні-Острожецького й тут навернувся до православ’я. В 1580 році опинився у Бересті на становищі земського судді. Адам підтримував тісні зв’язки із луцьким латинським єпископом Мацєйовським Б. Від зустрічі з благородними та мудрими людьми переконувався про необхідність церковного об’єднання із апостольською Столицею. Відомо, що у цьому часі, 1589 році прибув патріарх Єремія II із Константинополя, який настановив у Москві патріарха. У 1588 році Жигмонт III найменував Потія заступником воєводи, тобто, сенатором. Так Потій здобував ще більше поваги і мав можливість більше вчинити для встановлення єдності у руській Церкві. У цей час православні єпископи у Русі відбували певні наради, в яких обговорювали справу єдності з Римом. Вкінці 1592 року померла дружина Адама Потія, а у січні 1593 року відійшов у вічність володимиро-берестейський єпископ Мелетій Хребтович Богуринський. Потій користувався великим авторитетом у православних, тому йому запропонували, щоб постригся у ченці та обняв єпископський уряд. Спочатку відмовлявся, але згодом, 31 березня 1593 року, постригся у ченці єпископом Терлецьким, який дав йому ім’я Іпатій. Через кілька тижнів отримав єпископську хіротонію, став єпископом володимиро-берестейським та унаслідував титул прототронія. Став добрим та ревним проповідником, так що й вороги хвалили його, такі як, наприклад, Іван Вишенський. Все більше старався про заходи об’єднання з римською Церквою. Князь Острозький заохочував його до цієї справи, правда, прописуючи у своєму листі кальвінські пункти. А владика Іпатій їздив від храму до храму у своїй єпархії, навчав вірних, проголошуючи слово Боже. У 1594 році відбулися чергові наради єпископів про порозуміння з Римом, там стоїть вже підпис єпископа Іпатія. З приготованим документом про єдність з римською Церквою, єпископи Іпатій та Терлецький відбули подорож у листопаді 1595 року до Риму й повернулися в березні 1596 року. Коли ті повернулися додому застали жорстоку боротьбу в Церкві проти єдності. Після собору в Бересті у 1596 року владика Потій трудився ще з більшим завзяттям для єдності Церкви. Князь Острозький відібрав кілька сіл, що належали до єпископа Іпатія. Владику Потія висвятили на єпископа на 52-ому році життя. Він не знеохочувався тим, що багато із його знайомих стали боротися проти нього, бо став ревним поборником з’єднання, зрозумів правду й боронив її, як вірний син святої Церкви та Божий слуга. Його дуже боліло серце тому, що багато мирян та духовних осіб залишалися в таборі не з’єднаних, ще й воювали проти своїх братів у вірі. Коли помер митрополит Михайло Рагоза в 1599 році, тоді єпископ Іпатій отримав грамоту від короля на митрополита, а папська булла призначення появилася 15.11.1600 року. У 1604 році митрополит Іпатій прибув у Львів, щоб розширити свою юрисдиикцію, але львівська громада вірних з духовенством негативно поставилася до цієї пропозиції (див. др. І. Скочиляс «Галицька єпархія XII-XVIII ст.» стр. 558). І відомо, що церковна громада Львова прийшла до єдності аж сто років поспіль, тримаючись осторонь від римського Престолу. Знаний факт, що митрополит Іпатій Потій в 1604-1613 роках прибував до Львова, бажав служити Службу Божу в церкві Успіння Богородиці, але православний владика Гедеон Балабан сам приїхав, служив Літургію, щоб не допустити унійного митрополита. Цей намірявся ввійти до собору святого Юра, «проте руські міщани не допустили його до собору і не віддали церкви для служіння хвали Божої» (пор. др. І. Скочиляс «Галицька єпархія XII-XVIII ст.», стр. 241-242). Митрополита Іпатія звинувачували у вчиненні заколоту та неспокою у місті, а митрополит Іпатій, «ввійшовши до латинської катедри у Львові, проголошував усіх людей руського народу виклятими та наказав прибити свій лист на дверях Успенської церкви й від’їхав» (див. др. І. Скочиляс «Галицька єпархія…» стр. 243). Ось, такі діялися речі, які трудно правильно оцінити. Митрополита Іпатія поривав дух єдності з апостольською Столицею, а львівський народ протистояв тому?! Тут пригадується випадок, коли Ісус Христос ввійшов до храму, а там відбувалися торги, тоді Христос перевертав столи та розганяв продавців, пригадуючи присутнім слова: «… Ревність дому твого поїдатиме мене» (Ів 2,17). Митрополит Іпатій Потій розумів, що провадити боротьбу - не спосіб поширення віри, тому він старався про освіту для священиків, засновував школи та сам навчав народ під час візитації. Це – невтомний працівник винограднику Христового, знаходячись в трудних обставинах, встигав писати й видавав полемічні твори. Єпископ боронив церковного добра перед сенатом, виборював католицьким владикам східного обряду місце у сенаті. Одного разу постраждав від віленського міщанина Івана Тупека, який вдарив митрополита Іпатія мечем, той на щастя заслонився палицею. Митрополит впав облитий кров’ю, втратив два пальці й половину третього, залишився з перетятими рясою, сорочкою та ланцюгом від панагії. Подивляємо ревність цього немолодого слуги Божого, митрополита Іпатія Потія, апостола, який нічого не жалів, щоб лише людей переконати у необхідності доброї віри. Цей, Божий чоловік, своєю відвагою та відданістю в служінні Богові приєднав для Церкви князя Станіслава Радзівіла, князя Юрія Чарторийського та інших. У 1610 році митрополит поєднав Перемиську єпархію із апостольською Столицею, висвячуючи для неї єпископа Атанасія Крупецького. Багато добра може вчинити одна людина; рівно ж, як і багато зла здібна заподіяти негідна особа, як сталося із поділом Церкви, що тягнеться довгими століттями до сьогоднішнього дня. Особливо дякую пану професору Івану Паславському, який зі своїми друзями-науковцями допильнували цієї дати, щоб гідно вшанувати й помолитися в ювілейну дату гідного подвигів митрополита Іпатія Потія! Він - безстрашний борець за єдність Церкви, невтомний слуга Бога у виконанні його волі, глибокий науковець, інтелігент, політичний діяч, церковний письменник, заступник свого народу, шукач істини і мученик, який пролляв кров не до смерті, але був готовий завжди на мучеництво! Ось, справжній слуга Бога, світич, що ніколи не згасає! Хай ласкавий Господь пом’яне його великою праведністю у своєму Царстві! Преподобний отче Іпатію Потію, заступайся перед Господом у церковних та державних потребах нашого народу!\n20 листопада 2013 р. Б. Архикатедральний собор Святого Юра. м. Львів\nВідбулися урочистості з нагоди 200-ої річниці побудови храму Преподобного Симеона Стовпника , що у мікрорайоні Лісневичі, міста Пустомит\nПастирський візит Митрополита Львівського у Старе Село Звенигородського протепресвітеріату\nВладика Венедикт відвідав храм Зіслання Святого Духа (м. Пустомити)\nкурс для сімей «Діти - спадщина Господня»\nМісії тверезості в с. Ямпіль Винниківського протопресвітерату\nВладика Венедикт відвідав парафію Пресвятої Богородиці – Володарки України (21.01.2016)\nОтці салезіяни провели осінні «Веселі канікули» для дітей Відбувся Форум мирянських організацій Львівської архиєпархії\nфотовиставка «Свідки страждання»\nВідбулися реколекції для працівників Курії Львівської Архиєпархії\nВ Архикатедральному соборі Святого Юра відбулася панахида за загиблими пасажирами та членами екіпажу збитого над Україною літака Малайзійських авіаліній.\nМитрополит Львівський благословив учнів та педагогічний колектив Винниківської санаторної школи-інтернату на успішний початок навчального року


Будівництво на "Металурзі": на західній трибуні залили фундамент, на східній - готовий каркас | РУДАНА\nРУДАНА » Новини » Будівництво на "Металурзі": на західній трибуні залили фундамент, на східній - готовий каркас\n23.04.21 - 15:27\nНа стадіоні "Металург" будівельні роботи йдуть за планом. На західній трибуні влаштування фундаменту виконали на 100%. На північній і південній трибунах роботи виконані на 70%. На східній трибуні облаштовують металевий каркас та заливають елементи».\nПро це розповів Олексій Ятін, заступник директора компанії «БудІнвест», яка виконує реконструкцію криворізької арени.\nНагадаємо, за проєктом мають звести глядацькі трибуни, підтрибунні приміщення, чотири башти входів/виходів на трибуни, внутрішні інженерні мережі, системи для безпеки проведення матчів та функціонування стадіону, електронне табло, сучасне ігрове поле, система освітлення, під’їзні шляхи та паркувальні місця. Будівельники зведуть 4-поверхівку, де буде конференц-зал, приміщення для журналістів, коментаторські, VIP-зона та диспетчерська, з якої керуватимуть медіа-системами. Під трибунами розмістять спортивні зали, роздягальні та тренерські. Можна буде займатися важкою атлетикою, боксом, фітнесом, різними видами боротьби.\nДля розвитку спортивної інфраструктури нашого міста поєднали можливості Програми президента «Велике будівництво» та Стратегії мера Костянтина Павлова з розвитку Кривого Рогу.\nПеребіг реконструкції проконтролювали представники обласної та міської влади.\n«Такого масштабного будівництва стадіону в нашій області ще не було, - нагадав Микола Лукашук, голова облради. - Цей стадіон відповідатиме четвертій, елітній категорії УЄФА. Це дасть можливість Кривому Рогу стати туристичним магнітом у галузі індустріального туризму і проводити змагання світового рівня».\n"Інвестиції - це нові робочі місця, розвиток інфраструктури та доходи в місцевий бюджет. На новій арені проводитимуть матчі сучасних європейських команд та українських зірок. Цими прикладами надихатимуться вихованці дитячо-юнацької спортивної школи», - впевнений перший заступник голови ОДА Володимир Орлов.\nНардеп Юрій Корявченков додав: «Буде зроблено сучасний стадіон з біговими доріжками. А оскільки він належить ДЮСШ № 1, тут облаштують зали для заняття різними видами спорту для дітей».\n«Торік Кривий Ріг назвали «Містом європейського спорту». Завдяки будівництву та реконструкції нових спортивних об'єктів, як-от стадіон «Металург», наше місто не тільки підвищує свій статус, але й створює додаткові можливості для занять фізкультурою та спортом десятків тисяч криворіжців", - зауважив заступник мера Кривого Рогу Сергій Мілютін.


Особливості вибору цементу | DroiD\nPosted on 2019/02/17 by dro\nПротягом багатьох десятиліть цемент залишається самим необхідним матеріалом, застосовуваним в будівництві.Зокрема, цемент є основою для виготовлення бетону, такого потрібного для зведення міцних і довговічних конструкцій, зокрема несучих стін і фундаментів. Без цементу неможливо широкомасштабне будівництво мостів, доріг, промислових підприємств і безлічі інших об’єктів. Активно застосовується цемент і при проведенні оздоблювальних робіт. Якщо ви хочете придбати цемент, на сайті компанії «СПЕЦТОРГ» ви можете купити цемент у біг-бегах, а також інші будівельні матеріали.\nОснову цементу утворює так званий клінкер. Клінкер є приготовлену шляхом випалу суміш природної сировини, в яку входить глина і вапняк. В ході виробництва цементу клінкер змішується з гіпсом і різними добавками.\nПромисловістю випускаються цементи різних видів, що відрізняються за своїми характеристиками. Тому вибір цементу залежить від того, для будівництва яких конструкцій передбачається використовувати цемент того чи іншого виду.\nЗалежно від складу виділяються такі види цементу як:\n• портландцемент, сама широко застосовується в будівельній галузі різновид цементів;\n• глиноземисті, використовуються для будівництва інфраструктури: мостів, портових споруд та іншого;\n• магнезіальні, застосовуються створення декоративних елементів будівель, будівництва сходів, ступень, підлог;\n• кислототривкі, служать для будівництва конструкцій, стійких до впливу кислотного середовища.\nЯк вже зазначалося вище, найбільш поширеними серед всіх різновидів цементу є портландцемент. Марки портландцементов утворюються цифрою, яка позначає граничне навантаження в кілограмах, витримує одним кубічним сантиметром застиглої цементної суміші.\nСеред марок портландцементу, в залежності від міцності, виділяються чотири основні марки:\n• цемент М400, який може використовуватися для будівництва надземних і підземних споруд, бетонування підлог, проведення штукатурних робіт;\n• цемент М500 — більш міцна марка цементу, застосовується при зведенні несучих опор, фундаментів і інших конструкцій, що вимагають бетону високої міцності;\n• цемент М550 — використовується для виробництва залізничних і трамвайних шпал, залізобетонних труб, елементів мостових конструкцій;\n• цемент М600 — цемент високої міцності, необхідний при будівництві оборонних споруд (сховищ, шахт для ракетних установок і т.п.).\nЄ також і інші класифікації цементів (в залежності від швидкості схоплювання і затвердіння, області застосування, наявності мінеральних добавок). Вибір того чи іншого різновиду цементу в цілому визначається областю подальшого його застосування.\n2015/05/22 -- Творця популярного антивіруса розшукують за вбивство


знакомство с незнакомкой в чат рулетка - Starukraine\nДодому знакомство с незнакомкой в чат рулетка\nзнакомство с незнакомкой в чат рулетка\nВи коли-небудь замислювались, коли використовувати компліменти у стосунках з жінками ? Чи хотіли б ви це зробити вміло і уникати, наприклад, ярликів як “друг” чи “інший хлопець, який мене божить”? У цій статті я опишу ситуації, в яких слід використовувати, а не використовувати компліменти. Також я розповім вам один дуже ефективний спосіб справити позитивне враження на жінку . Якщо вам цікаво, читайте далі. Рекомендуэмо зайти в случайный чат рулетка , тут всі шанси зустріти милу дівчину .\nНе випадково компліменти часто називають “підсолоджуванням”. Як і з цукром, можна переборщити, що зіпсує кінцевий результат. У цьому випадку ви можете виявити, що ваші шанси на “щось більше” втрачені.\nЗвідки взялося переконання, що чоловік повинен лестити жінці? Значною мірою це результат соціального програмування, тобто нашої широко зрозумілої освіти. У культурі існує модель поведінки, при якій чоловік повинен сказати жінці щось приємне. Звичайно, в цьому немає нічого поганого, але ви повинні знати, як це впливає на жінок.\nПро що може бути лестощі? Перш за все, краса та одяг. Ви також можете оцінити поведінку або риси характеру. Крім того, ми можемо розрізнити пряму лестощі («Ти сьогодні добре виглядаєш») та непряму лестощі «Мені подобаються жінки, які повинні поводитись так» – якщо це те, що вона робить).\nЩо відчуває жінка, почувши щось приємне? Залежить від того, як ти це вимовляєш і як вона інтерпретує це. Якщо вона вважає, що ви нечесні, її реакція буде негативною. Тому з нею варто бути насамперед чесним . Не використовуйте лестощів лише для того, щоб зробити її такою, як ви. Не буде. Це не зробить вас привабливішими.\nКомплімент, коли хочеш її оцінити. Коли ти робиш щось, що тобі подобається, вона красиво одягається, приємна тобі тощо. Жінки люблять чути, що вони виглядають приємно – зрештою, інакше вони б не проводили стільки часу у ванній. Зовнішній вигляд для них дуже важливий, адже хлопці спочатку надають йому найбільшого значення .\nЩо ти можеш їй сказати? Бажано щось чесне і що надходить від вас. Оригінальність також цінується. Скажіть: “Знаєш що? Мені подобається 3 речі у вас. Перший – це…. Другий – це…. О третій годині я вам не скажу, бо ви перестанете це робити . Це створить ковдру таємниці і покаже, що ви справді зосереджуєте на цьому свою увагу і здатні вловити те, що вам подобається.\nНайнебезпечнішим для вас буде оцінити її зовнішність. Якщо ви будете робити це занадто часто, “тому що це правильно”, це не матиме позитивних наслідків. Привабливі жінки дуже часто чують такі типи текстів. Швидше, вам слід сказати: “Гаразд, ти вродлива, але краса – це звична справа. Що ще?” Звичайно, не потрібно говорити жінці про це. Це більше стосується того, щоб це було десь у потилиці.\nПам’ятайте: компліменти – це меч з двома кінцями. Якщо використовувати їх нещиро і занадто часто, вони не принесуть позитивних результатів.


У Гватемалі знайшли лазню цивілізації майя, якій 2,5 тисячі років - iPress.ua\nЗнахідці приблизно 2,5 тисячі років\nФото: SCIENCE POLAND\nАрхеологи знайшли руїни комплексу у Накумі ще 5 років тому. В той час дослідники вважали, що мають справу з давніми похованнями. Однак лише зараз вони дійшли висновку, що це лазня майя, інформує Science Poland.\n"Майя розглядали печери і місця для обмивань, як сакральні: в них народжувалися не тільки боги, але і перші люди. Вони також вважалися входом в підземний світ, населений богами і предками. Майя пов'язували печери і лазні з урожаєм і життєдайною водою", - пояснив доктор Інституту археології Польщі Ярослав Зралка.\nНагадаємо, мексиканські археологи виявили в штаті Пуебла храм, який був присвячений Шипе-Тотеку (Панові зі здертою шкірою), одному з богів, яким поклонялися індіанці Мезоамерики.\n11 01 2019 11:00\nТЕГИ: розкопки, археологія, археологи


Інвестиційний менеджмент: розроблення стратегічних напрямів інвестиційної діяльності підприємства (реферат) - Державне регулювання - Архів якісних рефератів\nВизначення періоду формування інвестиційної стратегії\nРозробка найефективніших шляхів реалізації стратегічних цілей інвестиційної діяльності\nРозробка стратегії формування інвестиційних ресурсів\nКонкретизація інвестиційної стратегії за періодами її реалізації\nОцінка розробленої інвестиційної стратегії\n- узгодженість інвестиційної стратегії із зовнішнім середовищем – відповідність прогнозованим змінам економічного розвитку і інвестиційного клімату країни та кон'юнктурі інвестиційного ринку;\n- прийнятність рівню ризику, пов'язаного з реалізацією стратегії;\nСпіввідношення інвестування у тривалій перспективі коливається в залежності від стадії життєвого циклу компанії. Так на стадіях виникнення і "дитинства” переважна частка інвестицій носить реальний характер, на стадії "юності” ці інвестиції також переважають, і лише на пізніших стадіях життєвого циклу компанії можуть дозволити собі суттєве збільшення питомої ваги фінансових інвестицій.\nНа першому етапі досліджується доцільність галузевої концентрації або диверсифікації інвестиційної діяльності. Як правило, перші етапи діяльності компанії пов'язуються із концентрацією на одній галузі, найкраще відомої інвесторам. У цей же час, слід відмітити, що концентрація пов'язана з більш високим рівнем інвестиційних ризиків. На наступних стадіях життєвого циклу компанії по мірі задоволення потреби у продукції основного контингенту споживачів на її зміну приходить стратегія галузевої диверсифікації.\nНа третьому етапі досліджується доцільність різних форм диверсифікації інвестиційної діяльності в розрізі не пов'язаних між собою галузей. Умовою здійснення такої диверсифікації є формування так званих "стратегічних господарських центрів” -= самостійних структурних одиниць компанії, що включають кілька стратегічних зон господарювання. Він повністю формує свою інвестиційну діяльність, яка є самостійним елементом інвестиційної стратегії компанії. За рахунок вибору галузей з різними стадіями життєвого циклу суттєво знижується рівень інвестиційного ризику.\nВугільна промисловість, електроенергетика, цукрова промисловість, торф'яна промисловість\n- рівень самозабезпеченості регіону основними продуктами харчування (обсяг основних видів на душу населення);\n- середній рівень заробітної плати робітників у регіоні;\n- обсяг і динаміка капітальних вкладень в регіоні у розрахунку на одного мешканця;\n- кількість компаній усіх форм власності в регіоні;\n- питома вага збиткових підприємств у загальній кількості діючих у регіоні;\n2. Рівень розвитку інвестиційної інфраструктури:\n- кількість підрядних будівельних компаній ф фірм усіх форм власності;\n- щільність залізничних шляхів сполучення у розрахунку на 100 кв.м території;\n- щільність автомобільних шляхів з твердим покриттям на 100 кв.м території;\n- питома вага населення регіону у загальній чисельності жителів України;\n- співвідношення сільських і міських мешканців у регіоні;\n- питома вага населення, зайнятого у суспільному виробництві на підприємствах усіх форм власності;\n- рівень кваліфікації робітників, зайнятих на виробництві;\n4. Рівень оцінки ринкових відносин і комерційної інфраструктури регіону:\n- питома вага приватизованих підприємств у їх загальній чисельності;\n- питома вага компаній недержавної форми власності у загальній чисельності виробничих підприємств регіону;\n- чисельність спільних підприємств і фірм із закордонними партнерами;\n- чисельність банківських установ на території регіону;\n- чисельність страхових компаній на території регіону;\n- чисельність товарних і фондових бірж на території регіону;\n5. Рівень криміногенних, екологічних та інших ризиків:\n- рівень економічних злочинів в розрахунку на 100 тис. жителів;\n- питома вага підприємств із шкідливими викидами у загальній кількості промислових підприємств;\n- середній радіаційний фон в містах регіону;\n- питома вага незавершених будівельних об'єктів у загальній кількості розпочатих будівництвом об'єктів за останні 3 роки.\n- рівень загальноекономічного розвитку – 35%;\n- рівень розвитку інвестиційної інфраструктури – 15%;\n- демографічна характеристика регіону – 15%;\n- рівень розвитку ринкових відносин – 25%;\n- рівень ризиків – 10%.\nНезважаючи на те, що у 2002 році для України визначальними були політичні події – парламентські вибори (і подальша політична криза) та «кольчужний» скандал, обсяги\nПродовження політики «закриті двері вдень, відкриті вікна вночі» до 2005 року консервує, на думку експертів, структуру основних гравців на ринку прямих інвестицій в Україні. Ними залишаться транснаціональні корпорації, які в очікуванні зростання внутрішнього попиту можуть дозволити собі працювати зі збитками; фонди прямих інвестицій, які ще не втратили надії заробити тут гроші; і звичайно ж, російські компанії, яким зрозумілі вітчизняні ризики і які знають, як з нами працювати. За такого сценарію розвитку подій річні обсяги іноземних інвестицій в українську економіку протягом наступних двох років не будуть перевищувати 1,52 млрд. дол.\nінвестицій в $1,07 млрд., що на 32% перевищує показник 2001 року. Однак ще більше пожвавлення спостерігалося на «зустрічній смузі»: нерезиденти вивезли капіталу\nОбсяг прямих іноземних інвестицій (ПІІ) в Україну за останніх 10 років (на 01.01.2003р.– 5,34 млрд. дол.) є, практично, співставним з величиною іноземних інвестицій у польську економіку лише за один рік. А в економіку Росії торік надійшло $19,8 млрд., що перевищує показник 2001 року на 38,7%.\nТериторіальні диспропорції в інвестиційному кліматі мають тенденцію до збільшення – на одного киянина припадає 705 дол. іноземних інвестицій, у той час як на мешканця Чернівецької області – 16 дол.\nпротягом чотирьох років. Приріст в обсягах, що є вищими за 30 млн. дол., спостерігався лише у 6 регіонах (крім м. Києва) – Одеській, Львівській, Запорізькій, Дніпропетровській та Донецькій областях і АР Крим.\nГеографічна структура походження найбільших іноземних інвесторів виглядає таким чином: США – $898 млн. (16,9% загального обсягу), Кіпр – $602,6 млн. (11,3%), Великобританія – $510,5 млн. (9,6%), Нідерланди – $398,7 млн. (7,5%), Віргінські острови (Брит.) – $337 млн. (6,3%), Російська Федерація – $322,6 млн. (6,0%).\nУ галузевому розрізі найбільш привабливими залишаються торгівля $854,8 млн. (16,0%),харчова промисловість – $852,3 млн.(16,0%), машинобудування – $469,6 млн.(8,8%) та фінансова сфера – $433,3 млн.(8,1%).\nРезультати дослідження складових інвестиційного клімату 24х областей, АР Крим та міста Києва дозволяють виділити групи регіонів за величиною рейтингового балу. Цього разу до групи «лідерів» увійшли 7 регіонів. Перш за все привертають увагу показники столиці – Київ знову більше ніж удвічі випереджає найближчого конкурента. Місто також має перевагу за всіма групами показників, особливо за рівнем розвитку фінансового сектора. Тому прогноз щодо лідерства столиці у рейтингу протягом наступних 35 років не викликає сумнівів. Наступні позиції займають потужні індустріальні регіони, які за величиною інтегрального рейтингового балу утворили «трійку»: Донецька, Харківська та Дніпропетровська області.\nЩе одне тріо – Одеська, Запорізька та Львівська області, які за рейтинговими балами дещо відстають, замикають групу найсильніших. Як показує досвід проведених досліджень, позиції серед лідерів змінюються під впливом цілком різних, навіть сезонних чинників, і відставання одного регіону від іншого можна вважати цілком умовним. З огляду на результати 2002 року, вражаючим є вихід на 4 у сходинку Дніпропетровської області (за рахунок певного погіршення позицій області за групами показників «економічний розвиток» та «розвиток інфраструктури»), яка традиційно займала 23 позиції. Донецька область, яка в рейтингу 2001 посіла 4е місце, повернулася на 2е, що також співпало із зростанням в загальноукраїнському масштабі політичної ваги істеблішменту регіону. Харківська область, яка доволі сенсаційно посіла у 2001 році третю сходинку, підтвердила свій високий результат і 2002 року.\nГ. Інвестиційна привабливість підприємства або його "економічний паспорт” може мати такий вигляд:\n3. Номенклатура продукції що випускається: обсяг виробництва, експорт, імпорт сировини та матеріалів, зв'язки з іншими підприємствами, постачальники і споживачі, оцінка стабільності збуту (попиту);\n- рівень прогнозованої платоспроможності.\n- співвідношення ліквідних і неліквідних активів;\n- коефіцієнт маневреності\n- прибутковість активів\n- коефіцієнт оборотності усіх активів;\n- коефіцієнт оборотності поточних активів;\n- тривалість обороту поточних активів\nКа.л = найбільш ліквідні активи / короткострокові зобов'язання\nКл = обігові кошти/короткотермінові зобов'язання\nКш.л. = обігові кошти – запаси/короткострокові зобов'язання\nПорівняння величини активів, що повільно реалізуються, з довгостроковими зобов'язаннями\nКп = ліквідні активи / короткострокові зобов'язання\nФл. = Довгострокові зобов'язання/власні кошти\nІнвестиційні ресурси – це усі види грошових та інших активів, залучених для здійснення вкладень в об'єкти інвестування.\nПрогнозування потреби у загальному обсязі інвестиційних ресурсів\nВивчення можливості формування інвестиційних ресурсів за рахунок різних джерел\nВизначення методів фінансування окремих інвестиційних програм і проектів\nОптимізація структури джерел формування інвестиційних ресурсів\n- Вартість будівництва нових об'єктів розраховується за фактичними витратами на будівництво аналогічних об'єктів або по питомим капіталовкладенням на одиницю потужності:\nде КВн – загальна потреба в капітальних вкладення для будівництва нового об'єкту;\nРеферат на тему: Інвестиційний менеджмент: розроблення стратегічних напрямів інвестиційної діяльності підприємства (реферат)


СБУ заявила про спробу ФСБ завербувати двох жителів Донбасу - Korrespondent.net\nКорреспондент.net, 9 грудня 2019, 13:53\nЧоловіки звернулися в СБУ і розповіли про обставини вербування\nУкраїнців дві доби тримали в камері слідчого ізолятора без води і їжі, стверджують в СБУ.\nСпівробітники російської ФСБ намагалися завербувати двох жителів Луганської області. Про це повідомляє прес-служба СБУ у понеділок, 9 грудня.\nЗазначається, що жителів селища Мілове під час візиту до родичів на територію Росії затримали співробітники ФСБ на кордоні в Ростовській області. Представники російської спецслужби вимагали від українців збирати інформацію про особовий склад правоохоронних органів на території Луганщини.\n"Представники російської спецслужби вимагали від українців зізнання в нібито підготовці диверсій на території РФ. Під час допитів до затриманих, традиційно для дій російських спецслужб, застосовували психологічний і фізичний тиск", - йдеться в повідомленні.\nСтверджується, що українців дві доби тримали в камері слідчого ізолятора без води і їжі.\n"Після цього представники ФСБ стали схиляти бранців до конфіденційного співробітництва, обіцяючи відпустити відразу після підписання відповідного зобов'язання. У разі відмови вони погрожували, зокрема, виключити їхні контакти з родичами, які живуть на території РФ", - зазначили в СБУ.\nПісля повернення українці звернулися в СБУ і повідомили про спроби вербування з боку ФСБ.\nВ українській спецслужбі додали, що в поточному році на Луганщині виявлено близько трьох десятків громадян, які стали об'єктами вербування з боку ФСБ при перетині держкордону або під час перебування на території РФ.\nРаніше контррозвідка Служби безпеки України викрила спробу вербування жителя Маріуполя з боку російської ФСБ. Тоді було заочно повідомлено про підозру у шпигунстві полковнику ФСБ РФ Петру Горохову, який займався вербуванням українця.\nНагадаємо, в Запорізькій області СБУ викрила спробу вербування полковника запасу ЗСУ спецслужбами Росії. Колишній військовий потрапив в поле зору представників ФСБ РФ під час поїздки до родичів у Крим.\nТЕГИ: Россия, Украина, СБУ, спецслужбы, шпионаж, ФСБ, донбасс, Луганская область\nЖорстке затримання в Затоці: поліція опублікувала відео16501\nВ Умані очікують 5-10 тисяч хасидів на Рош Ха-Шана4872\nМОЗ розширило червону зону карантину3295\nНавчальний рік у школярів розпочнеться з "коригуючого навчання"3015\nЗеленський різко відреагував на видачу бойовиків РФ2997\nМЗС про звинувачення Мінська: Ми обурені2373


У Києві відкрилася "міфічна" виставка квітів - Korrespondent.net\nУ Києві відкрилася "міфічна" виставка квітів\nКорреспондент.net, 17 серпня 2018, 15:58\nУ Києві відкрилася виставка квітів Чарівний український міф\nНа території площею понад 1500 кв. м висадили майже 200 тисяч квітів, серед яких бегонії, чорнобривці, гортензії, ехінацея та інші.\nУ Києві на території Печерського ландшафтного парку протягом місяця, із 17 серпня до 16 вересня, можна буде побачити щорічну виставку квітів, приурочену до Дня незалежності. Темою квіткових експозицій став Чарівний український міф. Про це повідомляється на сайті Київзеленбуду.\nДизайнери намагалися відтворити загадковий світ природного царства, у який вірили наші предки. З праукраїнської міфології особливу увагу приділяли духам природи - Мавці, Повітрулі, Перелеснику та іншим персонажам українських легенд.\nНа території площею понад 1500 кв. м висадили більше 200 тисяч квітів, вирощених у парниках: різні види альтернатери, бегонії, тагетесу (чорнобривців), колеусу, гортензії, ехінацеї, лобелії, злакових трав і кущів та інших. В оформленні використовувалися об'ємні конструкції, мармурова крихта, дерево, солома, а також елементи з фанери і металу.\nВиставка буде відкрита щодня з 09:00 до 21:00, вартість вхідного квитка для дорослих - 50 грн, для дітей - 25 грн. Для дітей до семи років, пенсіонерів, учасників АТО, інвалідів 1 і 2 групи і чорнобильців вхід безкоштовний.\nРаніше в Києві відкрилася літня виставка квітів Світ велетнів.\nТакож повідомлялося, що в Києві встановили національний рекорд з виготовлення квіткового герба України.\nТЕГИ: выставка, цветы, фото, День Независимости, выставка цветов\nУ ДТП під Києвом загинула популярний мотоблогер5215\nПершокласник дав відсіч педофілу в шкільному туалеті2296\n"Слуга народу" пропонує перерозподілити податки1307\nУ Києві чоловік закурив і помер біля дитячого майданчика1194\nРівень забруднення повітря в Києві перевищив норму вдесятеро - соцмережі1105\nУ Києві таксист вилетів на тротуар і збив дитину олімпійського чемпіона1104


Складні ситуації на інтерв'ю - реферати та учбові матеріали на um.co.ua\nСкладні ситуації на інтерв'ю\nV. Підберіть відповідне вираз для кожної ситуації.\nУ будь-якій ситуації знайдуться люди, яким важко брати участь в подібних інтерв'ю. Така поведінка може відвернути менеджера від мети, якої необхідно досягти під час інтерв'ю.\nНаведемо кілька прикладів складного поведінки. Перш за все, слід пам'ятати, що інтерв'ю проводить керівник і він контролює ситуацію!\nПоведінка може бути: зарозумілим, грубим, сором'язливим, байдужим, негативним\nХарактеристики зарозумілої поведінки співробітника:\n- Весь час говорить.\n- Чи не слухає, перебиває.\n- Намагається контролювати ситуацію.\n- Завищують самооцінку.\n- Чи знає все про все.\n- Каже про всі досягнення.\n- Заперечує помилки.\nКерівник повинен пам'ятати про позитивний настрій. Ще раз підкреслити переваги атестації для співробітника (підвищення зарплати, кар'єрний ріст і т.д.)\nХарактеристики брутального поводження співробітника:\n- Ставить свої терміни для кар'єрного просування.\n- Порівнює себе з колегами.\n- Думає, що готовий до наступного кроку.\n- Забуває загальну ситуацію в компанії.\n- Прагне всіляко дізнатися інформацію про майбутнє відділу.\n- Зосереджений тільки на себе.\n- Вимагає чітких тимчасових рамок.\nМенеджер повинен зберігати контроль.\nХарактеристики сором'язливого поведінки співробітника:\n- Тільки слухає.\n- Чи не дивиться в очі.\n- Виглядає переляканим.\n- Демонструє бажання швидше закінчити.\n- Ніякої зворотного зв'язку, коментарів\nМенеджер повинен задавати питання, створювати невимушену атмосферу, мотивувати співробітника відповідати.\nХарактеристики байдужого поведінки співробітника:\n- Виглядає байдужим.\n- Уникає змін.\n- Задоволений справжнім станом справ.\n- Демонструє вузькість поглядів.\n- Відсутні амбіції.\nХарактеристики негативної поведінки співробітника:\n- Негативне ставлення до зворотного зв'язку.\n- Звинувачує інших.\n- Має на все виправдання.\n- Все приймає особисто.\n- Атаки вербально.\nМенеджер повинен зберігати контроль, підкреслити переваги позитивного ставлення.\nБудь-який процес атестації повинен супроводжуватися контролем:\n- Будь-яка оцінка нічого не варто без подальшого контролю.\n- Слід узгодити план дій зі співробітником.\n- Узгодити розклад тренінгів.\n- Поставити чіткі цілі на майбутнє.\nНа атестації необхідно домовитися про план дій, визначити довгостроковий план дій співробітника. При цьому необхідно:\n- Контролювати виконання завдань протягом року.\n- Підтримувати прогрес. Дуже важливо контролювати процес навчання і тренінги.\n- Не слід оцінювати одну і ту ж компетенцію співробітника в наступному році, якщо не було підтримки її розвитку.\n- В інтересах компанії та всього колективу мотивувати співробітника виконувати свій план особистого розвитку.\nОцінка роботи, заснована на компетенції співробітника\nПрограма "Оцінка роботи, заснована на компетенції співробітника" є частиною циклу "Управління досягненням цілей". Дана частина програми концентрується на оцінці процесу виконання роботи співробітником, його компетенції, а також уміннях і навичках проведення інтерв'ю зі співробітником.\nкомпетенція - Це характерні риси особистості, стиль виконання роботи, використання в роботі умінь і навичок, демонстрація правильного ставлення до роботи.\nКомпетенції диференціюються залежно від знань в різних областях. Знання - це know how роботи співробітника, це знання про компанії, про певний продукт або індустрії в цілому. Володіти хорошими знаннями - дуже важлива складова, проте якщо працівник не буде знати, як застосувати ці знання, це не принесе користі ні менеджменту, ні компанії.\nТаким чином, потрібні певні компетенції. Компетенція є інструментом вимірювання знань, а також умінь застосувати ці знання.\nНаприклад, співробітник - адміністратор і керує зміною в ресторані. Він чудово володіє всіма необхідними знаннями для роботи. Однак навчає він персонал цього знання? Компетенція в даній ситуації полягає в навчанні і розвитку. Якщо співробітник буде навчати своїх підлеглих знання продукту, то його можна оцінити як людини висококомпетентного в навчанні і розвитку.\nСитуація зі знанням і компетенцією подібна айсбергу. Знання - це тільки верхівка айсберга. Люди з великими знаннями високо цінуються в світі, якщо вони можуть застосувати їх знання в якій-небудь області (навчання, винахід, діяльність ...), тоді вважається, що вони компетентні, так як вони досягають щось через знання, яке вони мають. Отже, ситуація полягає в тому, що ви знаєте і як ви це застосовуєте на практиці. Отже, компетенції засновані на характері й поведінці людини. Ключем є не "що", а "як" виконана робота!\nУ процесі цієї частини програми ми розглянемо 7 ключових компетенцій.\n7 компетенцій, які для нас дуже важливі, - це:\n· Розуміння бізнесу / робочих обов'язків.\n· Спрямованість на результат.\n· Здатність до адаптації / готовність до змін.\n· Лідерство і розвиток людей.\n· Гостеоріентірованное обслуговування.\n· Виконання комунікативних стандартів.\nДалі ми розглянемо кожну з них, і розберемо, як вони підтримують корпоративний розвиток.\nРозуміння бізнесу / робочих обов'язків - визначення компетенції співробітника:\n- Має чітке знання про внутрішні і зовнішні чинники впливу: конкуренції, людських ресурсах.\n- Чи розуміє унікальні можливості продажу продуктів і послуг.\n- Добре інтегрується в команду, приймає культурні відмінності.\n- Чи знає про різні типи поведінки, приймає ієрархію команди.\n- Чи вірить в об'єднуючу силу команди.\n- Вносить активний внесок в розвиток команди.\n- Чітко формулює цілі та завдання.\n- Кожне прийняте рішення підпорядковує Баченню і Місії компанії.\n- Встановлює короткострокові і довгострокові стратегічні плани.\n- Націлений на інновації.\n- Добре розбирається в співвідношенні між вартістю і прибутком і бореться за максимальний прибуток.\nАдаптація / готовність до змін:\n- Чи відчуває себе комфортно в умови постійних змін.\n- Виявляє гнучкість і оптимізм.\n- Обговорює зміни в позитивній манері.\n- Вирішує проблеми як експерт, керуючись фактами.\n- Приймає рішення, засновані на фактах, а не на емоціях.\n- Вміє вирішувати складні ситуації з внутрішніми і зовнішніми гостями.\nЛідерство і розвиток:\n- Позитивно впливає на інших.\n- Зберігає ентузіазм.\n- Чи визнає хороших виконавців.\n- Забезпечує підтримку всій команді на шляху досягнення мети\n- Створює культуру навчання і служить взірцем для наслідування.\n- Чи планує і обговорює плани кар'єрного росту з колегами.\n- Встановлює міжособистісні контакти.\n- Зміцнює зв'язку з внутрішніми і зовнішніми гостями.\n- Може спілкуватися на корпоративному рівні з гостями.\n- Постійно демонструє стандарт зовнішнього вигляду і поведінки.\nВиконання комунікативних стандартів:\n- Спілкується з оточуючими на відповідній мові і з відповідною інтонацією.\n- Постійно повідомляє підлеглим нову інформацію.\n- Слід рішенням загальних зустрічей.\n- У спілкуванні дотримується суті.\n- Припиняти будь-які чутки і плітки.\nВсі перераховані вище 7 компетенцій включені в атестаційну форму.\nЗробивши огляд і оцінку кожної компетенції співробітника, слід вписати результат в атестаційну форму. Як допоміжний засіб можна використовувати підпункти для додаткових коментарів. Це дуже зручно, тим більше, якщо ви повинні повернутися до атестаційної формі через деякий час і використовувати її для подальшої роботи зі співробітником.\nЩе раз слід уточнити шкалу оцінки.\nШкала оцінки заснована на 5-ти бальною системою, де 5 є найкращою оцінкою і 1 - гіршою:\n5 = дуже добре.Перевищує очікування.\n4 = добре.Завжди працює ефективно, на середньому рівні.\n3 = мета досягнута.Виконує роботу згідно з посадовою інструкцією на задовільному рівні.\n2 = необхідне поліпшення.Необхідно поліпшити компетенції і прагнути досягти необхідного стандарту. Іноді працює нижче компетентного рівня. Деякий навчання і тренінги рекомендовані.\n1 = неприйнятно.Незадовільна робота, некомпетентний, даний рівень є неприпустимим.\nНеобхідно відзначити, що бал 3 означає атестацію співробітника! Якщо хтось перебуває на третьому рівні, це означає, що людина постійно виконує стандарти і відповідає необхідному рівню. Відповідати третього рівня - це вже виклик, не всі співробітники знаходяться на цій висоті. Менеджер не робить добру справу, якщо дає людям високу оцінку, там, де потрібно тренінг, навчання, допомога.\nДодаткова секція в атестаційної формі дає можливість для фахівця, який проводить оцінку, і для наказом Міністерства освіти України записати додаткові зауваження. Слід пам'ятати, що коли менеджер оцінює когось, ця людина не завжди може з ним погоджуватися. Тому фахівець, який проводить оцінку, і атестується можуть записати всі необхідні коментарі. Але якщо з'явилася велика розбіжність, воно повинно бути заповнене окремим пунктом.\nВ кінці атестаційної форми знаходиться резюме (підведення підсумків). Якщо менеджер також проводить оцінку процесу досягнення цілей, то можна заповнити поля шкали. Після закінчення огляду два результату будуть об'єднані, і вийде повна картина атестації співробітника.\nАтестаційна форма повинна бути підписана атестується співробітником і тим фахівцем, який проводив атестацію!\nБудь-яка оцінка роботи ефективна, якщо співробітник знає, що робити\nПлан особистого розвитку створюється після завершення оцінки. Атестація співробітника показує його сильні і слабкі сторони. Але якщо менеджер не робить дію, щоб змінити слабкі сторони на сильні, не робить підтримку подальшому розвитку співробітника, це означає, що процес огляду діяльності співробітників не зробить позитивного впливу на ситуацію в компанії.\nПри управлінні досягненням цілей ми визначаємо ці ключові області, оскільки завдання керівника - виростити особистість, що прагне до високих результатів.\nПланування особистого розвитку завершує цикл програми "Управління досягненням цілей": постановка цілей> атестація> оцінка компетенцій для визначення сильних і слабких сторін> і план особистого розвитку, щоб надихнути людину на досягнення високих цілей.\nПлан особистого розвитку складається з двох частин - оцінка роботи і постановка цілей.\nНаприклад, якщо людина постійно зазнає невдачі при досягненні цілей, тут можуть бути різні причини. Може бути, людина займає не ту посаду, або мета була занадто висока, або деякі зовнішні фактори вплинули на досягнення мети. Однак якщо рівень компетентності людини недостатній, то навчання і тренінги будуть в даній ситуації дуже ефективні. Ці проблеми повинні бути включені в план особистого розвитку. З іншого боку, атестація співробітника включає в себе оцінку всіх компетенцій співробітника і дає нам ясну картину про його діяльності. Ця оцінка є основною інформацією, включеної в огляд.\nДля огляду слід заповнити просту таблицю. Перед її заповненням фахівець, який проводить оцінку, повинен чітко і ясно представляти, які тренінги необхідно провести для наказом Міністерства освіти України.\nТаблиця, яка використовується для плану особистого розвитку, складається з 3 частин:\n· Перша частина зосереджується на досягненні стандарту (ще недосягнутого стандарт),\n· Друга частина - перевищення стандарту (стандарт досягнутий, однак необхідно подальший розвиток для кар'єрного зростання),\n· Третя частина присвячена індивідуальним планом розвитку (особисті побажання).\nУ додатку до даної програми знаходиться приклад форми плану особистого розвитку.\nПерша частина: досягнення стандарту.\nУ цьому пункті ми хочемо розвинути компетенції людини, які не відповідають стандартам, щоб досягти стандарту якомога швидше.\nСпочатку потрібно заповнити компетенції, які необхідно розвивати. Наприклад, людина X має низьку оцінку компетенції "Розуміння бізнесу". Дія для вирішення цієї проблеми полягає в тому, щоб співробітник відвідав тренінг (можливо навчальний курс) "Уміння і навички супервайзера".\nВ якості методів та інструментів для розвитку компетенцій можна використовувати курси навчання, книги, навчання, тренінги.\nРезультати розвитку можна виміряти за допомогою звіту про відвідування, контролю на робочому місці, результатів тесту, загального впливу на роботу.\nперевищення стандарту: Друга частина створена для співробітників, які прагнуть до просування по службі, або хочуть зайняти іншу посаду в іншому відділі протягом наступних 6-12 місяців.\nУ цій частині оцінюють компетенцію співробітників відповідно тієї посади, яку вони займають, проте може виявитися, що вона є недостатньою для такої позиції. Таким чином, необхідно включити компетенції, розвиток яких потрібно для майбутньої посади.\nЯкщо співробітника не планують просувати, слід залишити цю графу порожньою до наступної атестації.\nІндивідуальний план розвитку включає в себе ті дії, які, по-перше, пов'язані з поставленими цілями, по-друге, враховують особисті побажання, інтереси і прагнення співробітника.\nНаприклад, співробітник цікавиться певним навиком, додатковими умінь для роботи на комп'ютері. Можливо, навик опосередковано пов'язаний з роботою, яку співробітник виконує в даний час, але не впливає безпосередньо на роботу прямо зараз. При складанні плану розвитку цей навик буде відзначений. Співробітник міг би відвідати курс як стимул в свій робочий або вільний час.\nЦя частина плану не обов'язково означає, що компанія заплатить або надасть вільні дні для цього курсу. Це тільки піднімає питання і, може бути, з'явитися можливість допомогти або повернутися до нього пізніше.\nНайважливіша частина плану особистого розвитку - це контроль. Людина отримує копію цього документа і підтримку для його здійснення.\nОрганізація атестації персоналу | Значення англійської буржуазної революції.\nНаступне питання, яке ми обговоримо, це вміння приймати рішення. | стратегія ресторану | Положення про поведінку персоналу | стандарти обслуговування | види мотивації | Піраміда потреб по Маслоу | Побудова команди в ресторані | Пошук і прийом на роботу співробітників | Як стати лідером. 6 умов | Управління досягненням цілей |


ДСТУ EN 1005-4:2014 Безпечність машин. Фізичні можливості людини. Частина 4. Оцінювання робочих поз і рухів, пов’язаних з машинами\nДСТУ EN 1037:2014 Безпечність машин. Запобігання несподіваному пускові\nДСТУ EN 1218-1:2014 Безпечність деревообробних верстатів. Верстати шипорізні. Частина 1. Односторонні шипорізні верстати з пересувним столом\nДСТУ EN 1218-2:2014 Безпечність деревообробних верстатів. Шипорізні верстати. Частина 2. Двосторонні шипорізні та (або) профілювальні верстати з ланцюговою подачею\nДСТУ EN 1218-3:2014 Безпечність деревообробних верстатів. Шипорізні верстати. Частина 3. Верстати з ручною подачею і рухомим столом для обробляння будівельних лісоматеріалів\nДСТУ EN 1218-4:2014 Безпечність деревообробних верстатів. Шипорізні верстати. Частина 4. Верстати з ланцюговою подачею для оброблення крайок\nДСТУ EN 1218-5:2014 Безпечність деревообробних верстатів. Шипорізні верстати. Частина 5. Односторонні профілювальні верстати з нерухомим столом і роликовою або ланцюговою подачею\nДСТУ EN 1760-2:2014 Безпечність машин. Пристрої захисні, чутливі до тиску. Частина 2. Загальні принципи проектування й випробування чутливих до тиску крайок і планок\nДСТУ EN 1807-1:2014 Стрічкові пилки. Частина 1. Столярні стрічково-пильні станки і стрічково- відрізні станки\nДСТУ EN 1807-2:2014 Безпечність деревообробних машин. Стрічкові пилки. Частина 2. Пильні верстати для кремезних колод\nДСТУ EN 1829-1:2014 Водоструминні машини високого тиску. Вимоги щодо безпечності. Частина 1. Машини\nДСТУ EN 1870-3:2014 Безпечність деревообробчих верстатів. Круглопиляльні верстати. Частина 3. Верстати поперечного пиляння в напрямку донизу та верстати подвійної призначеності: для поперечного пиляння в напрямку донизу та (або) верстати круглопиляльні зі стаціонарни...\nДСТУ EN 1870-4:2014 Безпечність деревообробчих верстатів. Круглопиляльні верстати. Частина 4. Верстати багатодискові повздовжнього пиляння з ручним завантаженням та (або) розвантаженням\nДСТУ EN 1870-5:2014 Безпечність деревообробчих верстатів. Круглопиляльні верстати. Частина 5. Верстати комбіновані круглопиляльні зі столом та (або) верстати для поперечного розпилювання у напрямку догори\nДСТУ EN 1870-6:2014 Безпечність деревообробчих верстатів. Круглопиляльні верстати. Частина 6. Верстати для пиляння дров та верстати подвійної призначеності: верстати для пиляння дров та (або) верстати зі стаціонарним столом, з ручним завантаженням та (або) розвантаже...\nДСТУ EN 1870-7:2014 Безпечність деревообробчих верстатів. Круглопиляльні верстати. Частина 7. Верстати для колод однодискові круглопиляльні з убудованим механізмом подавання стола і ручним завантаженням та (або) розвантаженням\nДСТУ EN 1870-8:2014 Безпечність деревообробчих верстатів. Круглопиляльні верстати. Частина 8. Верстати однодискові крайкообрізальні з силовим приводом пиляльного механізму та ручним завантаженням та (або) розвантаженням\nДСТУ EN 1870-9:2014 Безпечність деревообробних верстатів. Круглопилкові верстати. Частина 9. Двухлезові циркулярні пили для поперечного розрізання з механічною подачею та ручним навантаженням і/або розвантаженням.\nДСТУ EN 1870-10:2014 Безпечність деревообробних машин. Круглопилкові верстати. Частина 10. Круглопилкові верстати однолезові автоматичні і напівавтоматичні поперечно-відрізні\nДСТУ EN 1870-11:2014 Безпечність деревообробних машин. Круглопилкові верстати. Частина 11. Напівавтоматичні й автоматичні горизонтальні поперечно-пильні верстати з одним пиляльним блоком\nДСТУ EN 1870-12:2014 Безпечність деревообробних машин. Круглопилкові верстати. Частина 12. Торчувальний станок з механічною подачею\nДСТУ EN 1870-13:2014 Безпечність деревообробних машин. Круглопилкові верстати. Частина 13. Горизонтальні круглопильні верстати для обрізання плит\nДСТУ EN 1870-14:2014 Безпечність деревообробних машин. Круглопилкові верстати. Частина 14. Вертикальні круглопильні верстати для обрізання плит\nДСТУ EN 1870-15:2014 Безпечність деревообробних машин. Круглопилкові верстати. Частина 15. Багатолезові круглопильні верстати для пиляння під кутом з механічним подаванням, ручним завантаженням та / або ручним вивантаженням\nДСТУ EN 1870-16:2014 Безпечність деревообробних машин. Круглопилкові верстати. Частина 16. Двосторонній відрізний верстат для V-різання\nДСТУ EN 1870-17:2014 Безпечність деревообробних машин. Круглопилкові верстати. Частина 17. Горизонтальні однопилкові поперечнопильні верстати з ручним керуванням (радіальні пилки з ручним керуванням)\nДСТУ EN 1870-18:2014 Безпечність деревообробних машин. Круглопилкові верстати. Частина 18. Прирізний станок\nДСТУ EN 1870-19:2014 Безпечність деревообробних машин. Круглопилкові верстати. Частина 19. Круглопилкові верстати з пересувним столом або без нього і форматно-круглопильні верстати, і пилки для будівельних майданчиків\nДСТУ EN 12622:2014 Гідравлічні преси для гнуття. Вимоги безпеки\nДСТУ EN 12750:2014 Безпечність деревообробчих верстатів. Верстати фрезерні чотиристоронні\nДСТУ EN 12779:2014 Безпека деревообробних верстатів. Стаціонарні системи для видалення стружки та пилу. Технічні характеристики, пов'язані з безпекою та вимоги щодо безпеки\nДСТУ EN 12786:2014 Безпечність машин. Вимоги до редагування розділів, що стосуються вібрації, в стандартах на безпеку\nДСТУ EN 14656:2014 Безпечність машин. Вимоги щодо безпеки для пресів для сталевих і кольорових металів\nДСТУ EN 14673:2014 Безпечність машин. Вимоги щодо безпеки для відкритого штампа пресів гарячого кування з гідравлічним приводом для ковки сталевих і кольорових металів\nДСТУ EN 16252:2014 Машини для ущільнення відходів або утилізованих фракцій. Горизонтальні тартальні преси. Вимоги щодо безпеки\nДСТУ EN 60204-11:2014 Електрообладнання промислових машин. Безпека. Частина 11. Вимоги до високовольтного обладнання, працюючого при напругах понад 1000 В змінного струму або 1500 В постійного струму і не вище 36 кВ\nДСТУ EN 60204-33:2014 Електрообладнання промислових машин. Безпека. Частина 33. Вимоги до устатковання для виготовлення напівпровідників\nДСТУ EN 60745-2-4:2014 Інструмент ручний електромеханічний. Вимоги щодо безпеки. Частина 2-4. Додаткові вимоги до шліфувальних та полірувальних інструментів недискового типу\nДСТУ EN 60745-2-23:2014 Інструмент ручний електромеханічний. Вимоги щодо безпеки. Частина 2-23. Додаткові вимоги до точильних інструментів і невеликих обертових інструментів


Уповноважений з прав дитини: реформа освіти найперше має вирішити проблему туалетів - - Україна Молода\nГоловна > Економіка > Уповноважений з прав дитини: реформа освіти найперше має вирішити проблему туалетів\nНас очікує реформа шкільних туалетів? (ілюстративне фото)\nУповноважений з прав дитини Микоал Кулеба звернув увагу на необхідність забезпечення шкіл туалетами, які не принижувати гідність дітей.\nПро це Микола Кулеба написав у Facebook.\n"Чи зручно вам сходити до туалету, коли за цим процесом спостерігає ще двоє-троє людей? А коли цей туалет - просто дірка у підлозі, яка знаходиться на вулиці, де холодно і брудно, а сморід просто не дозволяє дихати?", - поставив він риторичне запитання.\nЧиновник звернув увагу на цю проблему після того, як йому надіслали фото із села Зачепилівка Харківської області.\n"Нова реформа освіти перш за все має вирішити такі питання, які реалізують право дитини на гідність! Такі туалети – це знущання. Діти бояться, соромляться ходити до таких "туалетів"! Часом, вони просто "терплять", що шкодить їх здоров’ю. Нормальний туалет – це базова потреба для дитини", - додає Микола Кулеба.\nВін наголошує, що забезпечити дітей можливістю сходити до туалету без приниження, важливіше за інтерактивні дошки в класах. Саме в огидних вбиральнях без кабінок діти страждають від булінгу: старшокласники знімають молодших школярів.\nОднак це питання є у зоні відповідальності місцевої влади.\nУповноважений з прав дитини нагадав, що закриті кабінки в туалетах для учнів середньої та старшої школи - одна із вимог державних сантірних норм. А от діти молодших класів мають справляти природні потреби в кабінках без дверей.\n"Прохання до Міністерства охорони здоров'я України звернути увагу на ці норми, адже для початкової школи такі умови – застарілі та неприпустимі", - пише Микола Кулеба.\nУ коментарях до посту Миколи Кулеби помітно, що проблема туалетів у школах дуже масштабна. Ледь не кожен дописувач скаржиться на відсутність перегородок і дверей у шкільних вбиральнях, бруд та неприємний запах.\nНагдаємо, ліквідовувати шкільні вуличні туалети взявся ще Микола Азаров. 17 липня 2012 року він наказав до 1 вересня, а згодом 1 жовтня того ж року зробити "теплі туалети" в усіх школах, які мали лише вуличні вбиральні.\nУ соцмережах тоді скаржилися, що вимогу виконали формально: в окремих школах поставили біотуалети всередині пустих класів, але без каналізації весь проект загрожував постійним смородом у школі. Тому такий чистенький "теплий туалет Азарова" демонстрували комісіям, а в інший час він був закритий, а діти продовжували ходити до старих занедбаних, подекуди дощаних, туалетів на вулиці.\nПриниження людини, коли нема можливості сходити в туалет приватно, коли за цим не спостерігають інші люди, розповідав Ільмі Умеров, перебуваючи в статусі політв’язня Кремля у кримській психлікарні.


Автобусні квитки до Верхнее Тагирово\nЗа вікном 21 століття, більше немає потреби гаяти час у чергах автовокзалів та автостанціях. Купити квиток на автобус до Верхнее Тагирово можна онлайн лише за декілька кліків. Сайт Tickets.ua має зручну систему пошуку, яка дозволяє знайти необхідні рейси, переглянути розклад маршруток та придбати автобусні квитки. Щоб ознайомитися зі всіма доступними пропозиціями, достатньо зазначити дату відправлення, кількість пасажирів та місце призначення. Оплата квитка здійснюється за допомогою банківських карт Visa/MasterCard.\nМаршрутка у Верхнее Тагирово\nЩоб замовити недорогі автобусні квитки в Верхнее Тагирово, варто переглянути розклад автобусів. Чим швидше ви почнете пошук, тим більшим буде вибір пропозицій від перевізників. Це можливість обрати та придбати найдешевші автобусні квитки з запропонованих. Для вашої зручності на сайті Tickets.ua система автоматично проставляє позначки «краща ціна» та «найшвидший». Щоб якомога краще спланувати поїздку, звертайте увагу на час і пункти відправлення та прибуття.\nЯк купити автобусні квитки у Верхнее Тагирово онлайн?\nУнікальний ідентифікатор користувача сесії для повідомлення в Cлужбу турботи про клієнтів: 1805794170


На сьогодні Google Chrome є одним з найнадійніших браузерів, що підтвердили користувачі у всьому світі.\nВиправити помилки Chrome відносно просто, і сьогодні ми покажемо вам, що робити, якщо панель інструментів відсутня у браузері.\nЩоб вирішити проблему, переконайтеся, що ви не використовуєте Chrome у повноекранному режимі, і перевірте свої розширення. Інший варіант - замість цього спробувати Opera.\nЦя стаття - лише частина нашого Центру Chrome. Тому, якщо ви шукаєте більше корисних посібників, пропонуємо вам також переглянути їх.\nGoogle Chrome - один з найпопулярніших веб-браузерів, доступних на даний момент. Він швидкий, ефективний, має розширену підтримку та багато іншого.\nОднак це все ще програмне забезпечення, і програмне забезпечення завжди може мати помилки та проблеми. У випадку з Google Chrome деякі користувачі повідомили, що їх панель інструментів зникла.\nЦя проблема є досить серйозною, враховуючи те, що користувач не може багато чого зробити в Chrome без доступу до панелі інструментів.\nОсь чому ми створили цю поглиблену статтю, щоб ми могли запропонувати вам усі можливі виправлення для цієї проблеми браузера.\nЯк зробити так, щоб панель інструментів Chrome відображалася знову?\n1. Спробуйте інший браузер\nНерозумно очікувати, що панель інструментів відображатиметься у вашому браузері. Якщо цього не вдається зробити в Google Chrome, спробуйте замість цього Opera.\nПросто встановіть його за допомогою посилання нижче, і вам автоматично буде запропоновано імпортувати всі ваші дані з попереднього браузера.\nВи можете додатково налаштувати функціональність Opera за допомогою розширень. Погляньте на прогноз погоди прямо з панелі інструментів браузера, якщо хочете, або насолоджуйтесь автоматичним перекладом сторінки.\nОкрім усього цього, майте на увазі, що Opera ставить вашу конфіденційність на перше місце - її безкоштовна VPN зменшує відстеження в Інтернеті, а блокувальник трекера захищає вас від аналітичних скриптів та інших нових методів збору даних.\nЯкщо панель інструментів не відображається в Google Chrome, подумайте про використання іншого браузера. Opera вас не розчарує! Отримайте це безкоштовно Відвідайте веб-сайт\n2. Запустіть перевірку на віруси\nУ деяких рідкісних випадках відсутні панелі інструментів є не що інше, як чіткий знак того, що ваш ПК заражений шкідливим програмним забезпеченням.\nЗверніть увагу, що деякі шкідливі програми, такі як віруси, шпигунські програми та троянські програми, можуть легко знайти шлях до вашої системи, навіть коли ви думаєте, що захищені.\nТаким чином, запуск антивірусного сканування за допомогою хорошого антивірусу, такого як програма BullGuard, може швидко вирішити проблему з відсутніми панелями інструментів.\nОкрім того, що можна легко ідентифікувати будь-яку із згаданих раніше загроз, він постачається з вдосконаленим машинним навчанням та фільтрацією шкідливих URL-адрес.\nНайкращим антивірусом, який гарантує, що ваш комп’ютер ніколи не заразиться, є BullGuard. Спробуйте відразу! $ 23,99 / рік Отримайте це безкоштовно\n3. Увімкніть і вимкніть повноекранний режим Chrome\nChrome можна використовувати в звичайному віконному режимі або в повноекранному режимі. Однак повноекранний режим може спричинити зникнення панелі інструментів залежно від типу вашого ПК.\nВи можете вмикати та вимикати повноекранний режим, натискаючи F11.\n3. Увімкніть панелі інструментів розширення\nЗапустіть Google Chrome .\nНатисніть кнопку Меню .\nЦе схоже на 3 вертикальні крапки.\nВиберіть Інші інструменти.\nВідкриється меню з усіма розширеннями, встановленими на вашому клієнті Chrome.\nЗнайдіть розширення панелі інструментів.\nУвімкніть панель інструментів, натиснувши повзунок поруч із нею.\nТакож натисніть Дозволити в режимі інкогніто.\n4. Увімкніть панель закладок\nКлацніть піктограму Меню .\nКлацніть Показати панель закладок.\nКрім того, це також може бути зроблено з допомогою Ctrl + Shift , + B поєднання клавіш.\n5. Перевстановіть Google Chrome\nЯкщо жодне з вищезазначених рішень не може вирішити проблему з відсутньою панеллю інструментів, вам слід також розглянути можливість перевстановлення Google Chrome взагалі. Як тільки це буде зроблено, у вас більше не буде проблем.\nЧи вдалося вирішити проблему? Не соромтеся негайно залишити нам повідомлення в розділі коментарів.\nКрім того, звертайтесь до наведених нижче порад, коли шукаєте більше інформації стосовно:\nБракує панелі інструментів Chrome - якщо це теж ваша проблема, ви однозначно хочете повернути панель інструментів у Google Chrome. Спробуйте запустити швидке сканування вірусів або увімкнути розширення панелей інструментів.\nПоказати панель інструментів у Chrome - Показати панель інструментів у вашому браузері, ще одна чудова хитрість - увімкнути та вимкнути повноекранний режим Chrome.\nПанель інструментів у Chrome / панель інструментів Chrome - Щоб легко позбутися панелі інструментів Chrome, почніть із натискання кнопки з трьома вертикальними рядками поруч із адресним рядком Chrome і виберіть Налаштування> Розширення . Знайдіть розширення для панелі інструментів, а потім зніміть прапорець поруч із пунктом Увімкнути , щоб легко вимкнути його.\nВідсутня панель інструментів Google - Відновлення відсутньої панелі інструментів Google у веб-браузері комп’ютера не повинно зайняти так багато часу. Погляньте на наведені вище поради або скористайтеся Opera, і ви ніколи не зіткнетеся з такими проблемами.\nПоширені запитання: Дізнайтеся більше про Google Chrome\nЯк повернути панель інструментів у Google Chrome?\nЩоб повернути панель інструментів у Google Chrome, переконайтеся, що ваші розширення не заважають їй. Якщо розширення не є проблемою, можливо, доведеться перевстановити Chrome.\nЧому мої розширення не відображаються в Chrome?\nНе всі розширення додають кнопку поруч із адресним рядком у Chrome. Якщо розширення встановлено, воно має з’явитися на сторінці Розширення в Chrome.\nЯк зробити розширення Chrome видимими?\nЩоб зробити розширення видимими в Chrome, просто змініть розмір розширення у верхньому правому куті поруч з адресним рядком у Chrome.\nЯк виправити розширення Google Chrome?\nЩоб виправити розширення Chrome, натисніть кнопку Меню та виберіть Інші інструменти> Розширення . Тепер виберіть розширення, яке ви хочете виправити, і виберіть опцію Відновити . Або ж просто переінсталюйте розширення.\nПримітка редактора : Ця публікація спочатку була опублікована в квітні 2020 року, і з тих пір вона була оновлена та оновлена в серпні 2020 року для оновлення, точності та всебічності.


Найважливішим фактором залишається турбота про співробітників, – HR-директорка "ТЕДІС Україна" - Україна новини - 24 Канал\nНайважливішим фактором залишається турбота про співробітників, – HR-директорка "ТЕДІС Україна"\n20 липня 2021, 15:07 Читать новость на русском\nІрина Івасюк на GET Business Festival 2021\n14 липня директорка департаменту по роботі з персоналом "ТЕДІС Україна" Ірина Івасюк виступила на GET Business Festival 2021.\nУ рамках фестивалю вона розповіла про трансформацію HR-процесів в компанії за останні півтора року. За її словами, найважливішим фактором для компанії залишається турбота про співробітників.\nРобота в умовах пандемії поставила перед бізнесом нові виклики: потрібно було оперативно перебудувати ключові процеси з урахуванням підвищених вимог до безпеки і захисту здоров'я працівників. Ми ще кілька років тому почали цифровізацію багатьох напрямків роботи – пошук, підбір, адаптація, навчання і розвиток співробітників. Тому до переходу в режим онлайн-роботи були добре підготовлені. Впроваджено безліч програм, які підтримуються на системній основі і постійно нами вдосконалюються,\n– підкреслила Ірина Івасюк.\nТакож на думку директорки департаменту по роботі з персоналом компанії "ТЕДІС Україна" дуже важливо контролювати і зберігати залученість персоналу – від цього показника напряму залежить рівень успіху компанії. Тому зворотній зв'язок у співробітників необхідно брати постійно, оскільки саме ця дія допомагає контролювати рівень залученості і підтримувати весь персонал. За результатами опитування, проведеного в компанії в цьому році, 82% співробітників були задоволені своїм емоційним станом, а рівень залученості і задоволеності роботою склав 81%. Також в управлінні персоналом значущою залишається робота над розвитком soft skills працівників і каналів внутрішніх комунікацій.


Інструкція з техніки нанесення теплоізоляційного клею преміум для блоків UMKA ® UG-7\nТеплоізоляційний клей преміум для блоків UMKA® UG-7\nВикористання: теплоізоляційний клей для блоків UMKA® UG-7 класу Premium застосовується для кладки внутрішніх і зовнішніх стін і перегородок з точних за розміром газобетонних і пінобетонних блоків. Підвищена водоутримуюча здатність клею дозволяє коригувати положення блоків в процесі кладки. Особливо дрібна фракція заповнювача у складі клею дозволяє мінімізувати товщину шва кладки - від 2 до 5 мм. Застосування легкого, але міцного клею запобігає утворенню "містків холоду" і підвищує теплотехнічну однорідність огороджувальних конструкцій.\nМінеральні в`яжучи (цемент), легкі мінеральні заповнювачі, полімерні модифікуючі добавки.\nне більше 0,16 Вт/(м·К)\nне менш 0,12 мг/(м·год·Па)\nкрафт мішок 12 кг\nПопередньо видалити пил із поверхні газо- та пінобетонних блоків. При роботі в спекотну сонячну погоду поверхню блоків перед укладкою слід змочити водою.\nПри виконанні робіт необхідно користуватися діючою нормативною документацією на виконання мурувальних робіт. Роботи виконувати при температурі основи від +5°С до +30°С. Всі приведені в дійсному Технічному описі рекомендації ефективні при температурі +20°С и відносній вологості повітря 60%. В інших умовах час придатності для роботи cуміші теплоізоляційної мурувальної (клею для блоків) UMKA® UG-7 може змінитися.\nВажливо! Слід уникати прямої дії сонячних променів та атмосферних опадів на розчинну суміш.\nВиконання робіт при від’ємній температурі (до -5°С) можливе при використанні протиморозних домішок.\nПримітка: суміш теплоізоляційна мурувальна (клей для блоків) UMKA® UG-7 містить цемент, який при взаємодії з водою дає лужну реакцію, тому при роботі необхідно берегти очі та шкіру. У випадку попадання розчинної суміші в очі негайно промити їх водою та звернутися до лікаря.\nСуміш теплоізоляційну мурувальну (клей для блоків) UMKA® UG-7 засипати в ємність з чистою водою із розрахунку 8,04-8,4 л на мішок (12 кг) та ретельно перемішати ручним низькообертовим будівельним міксером до однорідної консистенції без грудок та згустків протягом 4-5 хвилин. Можливе використання розчинної суміші UMKA® UG-7 в розчиннозмішувачі.\nРозчин витримати 5 хвилин і знову ретельно перемішати.\nСуміш теплоізоляційну мурувальну (клей для блоків) UMKA® UG-7 нанести на горизонтальну поверхню нижнього та торець сусіднього блоку з допомогою зубчатого шпателя з величиною зубця від 4 до 10 мм (в залежності від точності розмірів блоків), установити блок на розчинну суміш та притиснути його до сусіднього. Надлишки розчинної суміші із шву зрізати шпателем.\nВиробник гарантує відповідність суміші теплоізоляційної мурувальної (клею для блоків) UMKA® UG-7 характеристикам, наведеним в дійсному Технічному описі при виконанні правил її транспортування, зберігання, приготування та нанесення. Виробник не несе відповідальності за невірне використання суміші, а також її використання в інших цілях та умовах, не передбачених дійсним Технічним описом.\nГарантійний термін зберігання суміші теплоізоляційної мурувальної (клею для блоків) UMKA® UG-7 в оригінальній заводській упаковці в сухих умовах становить - 12 місяців з дати, вказаній на упаковці.


Дитячі лікарські препарати проти вірусів\nДитячі лікарські препарати проти вірусів\nПротивірусні препарати для дітей рідко призначаються педіатрами, так як російські лікарі при лікуванні вірусних хвороб дітей користуються методиками, що дісталися їм від засновників радянської медицини. Принципи, на яких базується вітчизняна медицина, далекі від пізнань європейських країн, а в 21-му столітті прірву між поглядами російських і американських лікарів на лікування простудних хвороб тільки збільшилася.\nЯк правильно лікувати вірусні інфекції у дітей\nРосійська медицина активно пропагує призначення антибактеріальних засобів при найменшій підозрі на приєднання до простудних захворювань бактеріальної інфекції. Американські «світила», навпаки, вимагають максимально обмежити застосування антибіотиків при ГРВІ (гострих респіраторних вірусних інфекціях) і призначати противірусні препарати. Напевно, істина, десь поряд.\nЛікарі навчилися ефективно боротися з бактеріальними інфекціями. Протягом століть їм навіть вдалося повністю ліквідувати деякі інфекційні захворювання (натуральна віспа). Ось і діють вони по інерції щодо ГРВІ.\nЩоб більш ретельно розібратися в особливостях вірусних захворювань у дітей розглянемо, що існують сьогодні противірусні препарати, докладно.\nКласифікація противірусних засобів для дітей:\nГрупа індукторів інтерферону (стимулюють утворення захисних білків).\nІмуностимулятори (запускають реакції імунної противірусного захисту).\nХіміотерапевтичні засоби (противірусні антибіотики).\nЗ усіх перерахованих вище груп найбільш популярні в клінічній практиці вітчизняних педіатрів хіміотерапевтичні препарати: арбідол, ремантадин, таміфлю, рибавирин.\nПоширені противірусні засоби для дітей\nПри застуді у дітей в невеликому числі випадків лікарі призначають ремантадин. Слід зауважити, що даний лікарський засіб ефективно лише відносно вірусів грипу на початкових стадіях простуди, коли збудник ще не встиг проникнути в клітини.\nМеханізм дії препарату в цьому і полягає — протидія проникненню вірусу грипу в клітини дихальних шляхів. Оскільки складно визначити, який саме збудник викликав простуду, педіатри воліють «не завантажувати дитину зайвої хімією».\nУ цьому є раціональне ланка. Противірусний препарат ремантадин краще призначати під час епідемій грипу, коли достовірно встановлено збудник.\nРибавірин відрізняється від вищеописаного попередника лише тим, що додатково ефективний відносно ріносінціального вірусу, що викликає пневмонії у дітей до 1 року.\nЩоправда, заради справедливості, слід зауважити, що рибавірин діє також на збудника грипу типу В, тому його в домашніх умовах застосовувати раціональніше.\nДо гомеопатичним засобам вітчизняні лікарі ставляться з осторогою. Дійсно, адже особливості та механізми дії цієї групи препаратів залишаються до теперішнього часу невідомими. Принципам гомеопатії педіатрів не вчать в медичних інститутах і на кафедрах підвищення кваліфікації.\nТим не менш, в клінічних експериментах доведена ефективність вібрукола, афлубіну, Анаферон і осціллококцінума у прискоренні перебігу вірусних захворювань.\nЯке б думка у лікарів щодо даних коштів не існувало, гомеопатичні противірусні препарати полегшують стан і перешкоджають проникненню вірусів при застуді всередину клітини в початковій фазі інфекції. Але не на всіх дітей вони діють — причина явища залишається невідомою.\nТаким чином, якщо дитині один раз допоміг гомеопатичний препарат, можна його застосовувати для полегшення перебігу застуди. Якщо засіб не принесло полегшення, краще не сподіватися на гомеопатію і розглянути можливість використання імуномодуляторів.\nОдного дня достатньо для оцінки дії гомеопатичних засобів. Якщо за добу вони не принесли полегшення, не слід продовжувати їх застосування (правило одного дня).\nТимоген, циклоферон, неовир, Гропріносін — імуностимулюючі противірусні препарати, які не пройшли клінічних випробувань, тому для лікування дітей повинні застосовуватися з обережністю.\nГропріносін зовсім недавно з’явився на ринку. За клінічними спостереженнями даний засіб надає позитивний ефект протягом перших кількох днів після використання, так як активує активність всіх імунних резервів. Через деякий час в організмі не залишається навіть невеликих запасів для того, щоб забезпечити захист. Внаслідок подібного механізму дії Гропріносін для дітей краще застосовувати обережно і тільки після консультації з педіатром.\nАналогічне ставлення має бути до інших засобів групи іммуномодулятоов.\nЯкі засоби проти вірусів не можна давати дітям\nВ силу невеликого досвіду використання противірусних засобів вітчизняною медициною, деякі препарати призначаються педіатрами, хоча вони заборонені до призначення дітям в США.\nПротивірусні препарати, які не можна давати дітям:\nБромгексин, Лазолван, Амброгексал — відхаркувальні засоби, які часто призначаються при застуді. Їх не можна призначати дітям до року.\nТилорон (Лавомакс, аміксин, тілаксін) — високотоксичні препарати.\nКагоцел, Гропріносін, неовир, тимоген, панавір, цілоферон — імуностимулятори, про які не накопичено достатньо знань.\nВисновки щодо раціональності використання противірусних препаратів для дітей:\nЯкщо спостерігається епідемія грипу для профілактики захворювання або запобігання проникнення вірусу грипу в тканини дихальних шляхів можна давати дитині ремантадин або рибавирин, а також мазати вхід в носову порожнину ацикловіром.\nІмуностимулюючі засоби без консультації з кваліфікованим педіатром краще не застосовувати.\nГомеопатичні противірусні препарати для дітей використовувати необхідно за «правилом одного дня».\nУвага! Без особливої необхідності при вірусних інфекціях антибіотики дитині краще не давати.\n« З чим носити літні чобітки\nЗапалення сідничного нерва »


Найдорожчі авто в Україні - рейтинг 2021 року з фото\nСуперкари і не тільки: найдорожчі моделі, які бачили в Україні у 2021 (фото)\n16 грудня 2021 | 11:30\nУ центрі Києва нещодавно на штрафмайданчик евакуювали елітний суперкар Ferrari Portofino, ціни на який стартують від 6 мільйонів гривень. Це далеко не найдорожчий автомобіль, помічений на українських вулицях.\n"ТопЖир" поділився рейтингом найдорожчих автомобілів, яких побачили у нашій країні. Цей список стартує від машин вартістю понад 7 мільйонів гривень.\nAston Martin DBX (від 7 мільйонів гривень)\nВ Україні станом на 2021 рік таких авто 13 штук. Автомобіль вважається одним із найдорожчих кросоверів. Під капотом у Aston Martin DBX – 4-літровий V8 Twin Turbo потужністю 550 к.с., що дозволяє розганятися до сотні за 4,5 секунди. Максимальна швидкість – 291 км/год.\nBentley Bentayga 2021 First Edition (7-8 мільйонів гривень)\nЦього року до України завезли близько 5 нових Bentley. Автомобіль, як і Aston Martin DBX, оснащений 550-сильним двигуном Twin Turbo об'ємом 4 літри. Від 0 до 100 км/год він розганяється за 4,4 секунди. Максимальна швидкість становить 290 км/год.\nMcLaren 675LT (8-9 мільйонів гривень)\nЦі автомобілі почали дедалі частіше з'являтися на дорогах України. Оснащується восьмициліндровим бензиновим турбомотором M838T об'ємом 3,8 літра та потужністю 675 л. с. Суперкар розганяється до 100 км/год за 2,9 секунди.\nFerrari GTC4 (близько 9,5 мільйонів гривень)\nУ грудні 2021 року в Україні помітили чотиримісний спорткар Ferrari. Ferrari GTC4Lusso є послідовником Ferrari FF. Максимальна швидкість автомобіля Ferrari 335 км/год, розгін від 0 до 100 км/год становить 3,4 секунди.\nLamborghini Huracan Evo Fluo Capsule (близько 10 мільйонів гривень)\nЦього року в Україні їх з'явилося лише два. Під капотом у повнопривідної машини 5,2-літровий двигун V10 потужністю 640 л. До 100 км/год здатне розігнатися за 2,9 с і розвиває швидкість 325 км/год.\nMcLaren 765 LT (більше 12 мільйонів гривень)\nУ світі таких випущено лише 765 штук, а в Україні з'явився один із них. Має під капотом 765 к.с., що забезпечується 4,0-літровим V8 Twin Turbo. За 2,8 секунди авто розганяється до 100 км, максимальна швидкість – понад 330 км/год.\nRolls-Royce Wraith Kryptos Collection (12-14 мільйонів гривень)\nУсього було випущено 50 таких автомобілів. У кожному з них зашифровано послання, елементи якого включені у дизайн. Прихований у декорі код відомий лише двом людям у всьому світі – дизайнеру та виконавчому директору марки. До роботи над Rolls-Royce Wraith Kryptos залучили дизайнера Катрін Леманн.\nАвтомобіль має бітурбомотор V12 6.6 (632 л.с.) з восьмиступінчастим "автоматом". Rolls-Royce розганяється до сотні за 4,6 секунди.\nLamborghini Urus Pearl Capsule (13 мільйонів гривень)\nUrus Pearl Capsule відрізняється яскравими кольорами і відомими 23-дюймовими полірованими дисками. Автомобіль оснащений 4,0-літровим V8 Twin Turbo потужністю 650 л. с. До 100 км/год розганяється за 3,6 с, максимальна швидкість – 305 км/год.\nFord GT Heritage Edition (13-16 мільйонів гривень)\nВ Україні знаходиться лише два такі автомобілі 2005 року випуску, один із них помітили у Харкові. Авто оснащене 5,4-літровим компресорним V8 від Mustang із збільшеною до 550 к.с. потужністю. Купе може розігнатися до 100 км за 3,8 с і розвиває швидкість 330 км/год.\nBrabus G800 (від 13 до 20 мільйонів гривень)\nBrabus видає 800 кінських сил і може розганятися до 100 км/год за 4,1 секунди. Його максимальна швидкість становить 240 км/год.\nТакож в Україні було помічено і дорожчі авто:\nRolls-Royce Phantom 2021 (від 20 мільйонів гривень);\nRolls-Royce Cullinan Black Badge (20 мільйонів гривень);\nFerrari SF90 Stradale (від 20 мільйонів гривень);\nMercedes-Maybach G650 Landaulet (від 30 мільйонів гривень);\nPorsche 918 Spyder (від 33 мільйонів гривень);\nBugatti Veyron Grand Sport Vitesse WRC (50-60 мільйонів гривень).\nНагадаємо, у Києві було помічено елітне раритетне авто Alfa Romeo 8C Competizione.


Прокат авто Шелле - Оренда авто Шелле\nПрокат авто Шелле\nОренда авто в Бельгія\nПрокат авто у Шелле\nПлоща: 30 528 km²\nДешевий прокат авто у Шелле\nОренда авто Шелле\nЗнижка в прокат автомобілів Шелле можлива, якщо ви забронювали прокат автомобіля якомога швидше. Звичайно, в автомобілі все ще набагато більше вибору, тому ви можете заощадити до 15-40% ціни на прокат авто. Порівняйте оренда авто в Шелле та оберіть правильний транспортний засіб для вас та замовте он-лайн. Зробіть це зручно з дому.\nБільшість компаній, що пропонують оренди автомобілів, пропонують прокат авто в Шелле, щоб місце розташування автомобіля та доставка автомобіля могли бути різними. Очевидно, це слід мати на увазі, і перед бронюванням необхідно вказати, чи хочете ви взяти в оренду авто у іншій країні.\nПропонуємо оренда машин в Шелле в містах, аеропортах, залізнична станція: величезний асортимент, гарантовані найкращі ціни, якісні орендовані автомобілі. За допомогою зручного та безпечного онлайн-прокату автомобіля ви можете вибрати додаткове додаткове обладнання, таке як дитяче сидіння, GPS, стійка для даху та інше. сніжні ланцюги, що підтримують зимовий транспорт.\nПрокат авто в Шелле\nОренда автомобілів Шелле - Оренда авто в аеропорту Бельгія\nУ Бельгія існує багато міст, які можуть орендувати автомобіль в аеропорту або навіть вибрати аеропорт для доставки автомобіля. Звичайно, у Шелле ми також маємо можливість позначити місце відправлення, відмінне від місця, де знаходиться автомобіль. Так що якщо оренда авто у Шелле, то Бельгія не перебуває в аеропорту, але припускаєш, що покинувши країну, ми будемо літати на повітрі, то в будь-якому випадку ви можете вибрати аеропорт призначення на прокат автомобіля в Бельгія.\nЗабронюйте онлайн-автомобіль зараз і вибирайте з кількох сайтів прокат авто в Шелле, або якщо ви прибуваєте на літаку, то оренда авто Бельгія можливий в таких аеропортах, як прокат аеропортів: Брюгге, Льєж, Остенд, Шарлеруа.\nДешевий прокат авто в аэропорту Бельгія


нормандський формат | Україна онлайн\nНа прямих переговорах лідерів держав-учасниць Нормандського формату можна досягти найбільш відчутних результатів щодо просування до миру на Донбасі. Про це заявив президент України Володимир Зеленський. «Шлях до миру завжди тернистий. Але це шлях, яким мають пройти обидві сторони. Активність України в процесі переговорів показала всьому світу та, головне, мешканцям на


На Донеччині затримали двох коригувальників вогню бойовиків - ZAXID.NET\nНа Донеччині затримали двох коригувальників вогню бойовиків\nСуспільство — Юлія Поліковська, 11:23, 29 квітня 2015 0 0\nСБУ затримала чотирьох інформаторів і коректувальників вогню з ДНР ZAXID.NET\n28 квітня у Ясинуватському районі Донецької області прикордонники спільно зі співробітниками Служби безпеки України (СБУ) затримали 2 чоловіків, поплічників терористів, повідомили у прес-службі Держприкордслужби України.\nЧоловіків затримали за те, що вони передавали бойовикам інформацію про розташування підрозділів Збройних сил України (ЗСУ) та корегували вогонь артилерії терористів.\nТакож на Донеччині прикордонники спільно із співробітниками СБУ затримали ще одну особу, причетну до сепаратистської діяльності. Чоловіка виявили під час проведення фільтраційних заходів. В ході додаткової перевірки було встановлено, що даний громадянин причетний до діяльності незаконних збройнихформувань та був організатором антиукраїнських акцій у Донецьку. Його передали правоохоронцям.\nЯк інформував ZAXID.NET, 3 квітня у районі Майорська Донецької області прикордонники затримали диверсійно-розвідувальну групу бойовиків.


Я не хочу, щоб чоловік давав гроші своїм батькам – Кенгуру\nЯ не хочу, щоб чоловік давав гроші своїм батькам\nBy Ivanka in Різне 10.12.2020\nНашій сім’ї вже сім років. Мій чоловік дуже хороший, уважний і турботливий. Він балує мене дорогими подарунками і взагалі робить все, щоб мені було комфортно.Але є якийсь момент, який мене не влаштовує і з яким я не можу впоратися.Справа в тому, що чоловік віддає частину своєї зарплати батькам.\nПрацює тільки він, я займаюся будинком. Дітей у нас поки немає. Чоловік непогано заробляє, на це я не можу поскаржитися. Не скажу, що у нас якісь величезні заощадження, але нам цілком вистачає на хороший рівень життя. У зв’язку з тим, що зарплата чоловіка хороша, він вирішив, що буде допомагати своїм батькам.Вони у нього живуть за містом, обоє працюють, але фінансова ситуація звичайнісінька. Він сказав, що допомагати їм і забезпечувати гідний рівень життя – це його обов’язок. Так як саме батькам він зобов’язаний усім, що у нього є зараз.Вони дали йому все, що тільки могли і все своє життя присвятили йому. Радитися зі мною з цього приводу чоловік не вважав за потрібне і вирішив все сам.\nЯкщо чесно, то для мене ця ситуація не зовсім зрозуміла. Батьки чоловіка живуть зазвичай, як і мільйони інших людей. Вони не бідують, їм цілком достатньо їх заробітку. Навіщо віддавати гроші, якщо їм і так вистачає, не зрозумію. Тим більше що батьки особливо і не витрачають гроші, які він дає їм. Але чоловік вважає, що його допомога не буде зайвою. Адже так вони зможуть дозволити собі більше, а вони цього заслуговують. Я згодна, що можна допомагати рідним, але не варто робити це на шкоду собі і своїй сім’ї. А саме наша сім’я страждає від такого рішення чоловіка.\nСправа в тому, що я хочу відсвяткувати свій день народження в Італії. Подорож по цій країні – моя давня мрія. Зазвичай ми проводимо літню відпустку на морі і цей відпочинок вже не викликає захоплення. У своє свято я хотіла б щось незвичайне і вибрала Італію. Інших варіантів країн для відпочинку я не розглядаю.\nАле мій чоловік заявив, що за час, який залишився до святкування, ми не зможемо відкласти необхідну суму. Попросив перенести поїздку на час літньої відпустки. А я не хочу цього робити, вважаю, що заслуговую на такий подарунок. Відступати я не маю наміру. І взагалі, якби чоловік не віддавав частину заробітної плати своїм батькам, то нам би вистачило грошей на поїздку. Це гроші нашої сім’ї і саме ми повинні користуватися ними.\nЯ не знаю, як домовитися з чоловіком? Як переконати перестати допомагати хоч би тимчасово? Адже вони не витрачають багато, а нам ці гроші знадобилися б. Може мені варто поговорити з батьками чоловіка і пояснити все? Попросити їх відмовитися від допомоги сина і таким чином залишити гроші в сім’ї? Як вплинути на чоловіка і домогтися свого?\nЗвідки з’являється “запах старості” і як його позбутися


Визначення протоколу - Що це таке, сенс і поняття\nОгляд етимології терміну протокол веде нас відразу до protocollum , латинського слова. Це, у свою чергу, випливає з поняття грецької мови . Зокрема, він походить від грецького слова "protokollon", який є результатом суми двох різних елементів: "protos", який можна перекласти як "перший", і "kollea", який є синонімом "клей" або "кола". "\nКонкретна річ в тому, що на нашій мові протокол є регулюванням або низкою інструкцій , які встановлюються традицією або за згодою.\nПочинаючи з цього сенсу, можна використовувати поняття в різних контекстах. Протокол може бути документом або положенням, яке встановлює, як діяти в певних процедурах. Таким чином, він збирає поведінку, дії та методи , які вважаються адекватними в певних ситуаціях.\nУ цьому сенсі можна сказати, що сили безпеки мають протокол дій, коли відбувається захоплення заручників. Цей протокол встановлює, що обов'язок поліції та інших сил полягає в гарантуванні цілісності заручників, для яких протокол регулює використання вогнепальної зброї (яка може бути використана лише в ситуаціях ризику життя заручники), згадує, як вести переговори з викрадачами тощо. Якщо член сил безпеки діє, не дотримуючись зазначеного протоколу, він може бути покараний.\nВоно відомо як протокол, з іншого боку, до норм, які визначають відповідну поведінку в соціальній події певної формальності. Протокол, таким чином, пов'язаний з тим, що відомо як етикет: одягання певним чином, поважаючи пунктуальність, привітання з луком авторитету та інші питання є частиною протоколу.\nНаприклад, цей протокол встановлює ряд правил при відправленні на весілля як гостя:\n-Жінки повинні носити коротке плаття на весілля вранці і довге плаття ввечері або вночі.\n- Ви ніколи не повинні носити тільки чорний або абсолютно білий.\n- Чим менше доповнює, тим краще.\n- На нічних весіллях ви ніколи не повинні носити головний убір.\n- Чоловіки ніколи не можуть носити чорні краватки і краватки, навіть якщо вони стали модними, вони ніколи не повинні носити куртку, тому що вона є доповненням тільки смокінгу.\nТак само існує дуже специфічний протокол щодо таблиць весільного банкету:\n- На президентському столі повинні бути тільки пара і спонсори, а також інші батьки пари. Тобто максимум шість чоловік.\n- Найбільш близькі до президентських таблиць місця, де ви відчуваєте найважливіших людей для пари, наприклад, братів і сестер, бабусь і дідусів, дядьків або родичів, а також друзів.\n- Якщо запрошено багато дітей, всі вони повинні сидіти разом за столом, щоб насолодитися дитячим меню.\n- Кожен стіл не повинен мати більше десяти гостей.\n- Найбільш доречним є створення круглих столів, щоб діалог і взаємозв'язок між усіма відвідувачами були сприятливими.\nІнші протоколи - це угоди, встановлені кількома державами для зміни договору та наборів правил, які повинні дотримуватися різними комп'ютерними системами для спілкування між ними.


Через помилку бюджет ЄС схуднув на понад 6 мільярдів євро | Інформаційний Акцент\nГоловна Світ Через помилку бюджет ЄС схуднув на понад 6 мільярдів євро\nЧерез помилку бюджет ЄС схуднув на понад 6 мільярдів євро\n13:45, 11 Листопад 2015р.\nІз бюджету ЄС помилково витратили понад 6 мільярдів євро\nПонад 6 мільярдів євро з бюджету Євросоюзу в 2014 році були витрачені не відповідно до приписів ЄС. Про це йдеться у звіті Європейської рахункової палати, опублікованому 10 листопада, пише Німецька хвиля.\nЗгідно з документом, у 2014 році не за призначенням було витрачено 4,4 % (близько 6,3 млрд. євро) від загальної суми витрат, що дорівнює 142,5 млрд. євро. У 2013 році цей показник становив, згідно з новими підрахунками, 4,5 %.\nГолова Європейської рахункової палати Вітор Кальдейра закликав до «абсолютно нового підходу» щодо витрачання коштів ЄС, який дозволив би витрачати їх тільки за призначенням. Представляючи звіт у Брюсселі, Кальдейра зазначив, що це особливо важливо в часи таких «великих викликів», як міграційна криза або високий рівень безробіття.\nЗа словами Кальдейри, які наводить агентство DPA, до типових помилок витрачання коштів ЄС належать порушення приписів під час розподілу державних замовлень. Наприклад, якщо держзамовлення розподіляються без проведення конкурсу. При цьому Кальдейра зазначив, що показник, який в 2014 році дорівнює 4,4 %, не варто розглядати як шахрайство, неефективність і розбазарювання коштів.


З‘явилося відео, як закарпатські прикордонники пропустили авто з 84 кілограмами героїну - Новини України\nza.in.ua » Події » З‘явилося відео, як закарпатські прикордонники пропустили авто з 84 кілограмами героїну\nОпубліковано: 08.03.2019. Автор: Західний аргумент. Закарпатська область\nСудячи із відео, автомобіль наркокур‘єрів спочатку очікував на перевірку у звичній черзі на КПП «Солотвино». Проте після певних «консультацій» зі співробітниками пункту пропуску, нафарширований героїном спортивний Renault Sport GT спокійно покидає чергу та переїздить на іншу смугу для безперешкодного перетину кордону.\nНавіть водія мікроавтобуса, який був попереду, попросили поступитись місцем. Тож, вочевидь, це була спланована акція, враховуючи, що це авто як мінімум тричі перетинало кордон цього року, йдеться у сюжеті наших колег із телеканалу Перший.\nЗатримання наркокур’єрів відбулося на КПП «Солотвино-Сігету Мармацієй» 4 березня приблизно о 10:30 годині. 29-річний чоловік та 44-річна жінка подорожували на автомобілі Renault Sport GT, зареєстрованому у Німеччині. Зваживши можливі ризики, румунські прикордонники провели ретельну перевірку транспорту та багажу. Таким чином, на підлозі автомобіля виявили спеціально розроблений простір, в якому було приховано 167 упаковок, що містять буро-жовту речовину.\nПрокурор одразу видав постанову про затримання осіб, підозрюваних у переміщенні через кордон великої партії важких наркотиків з території України. Але українські прикордонники авто через кордон пропустили.\nНагадаємо, 16 листопада, в селі Ділове Рахівського району Закарпаття контрабандисти збили автомобілем прикордонника. 17 листопада майор ДПСУ Вадим Березенський помер у лікарні, не приходячи до тями. У нього залишилися дружина та двоє дітей. Того ж дня поліція затримала контрабандиста, який скоїв наїзд на прикордонника. Чоловік сам здався правоохоронцям.


12 спецназівців не впоралися з кіллером, оскільки не чекали відсічі, - Могильов - новости Украины, Суспiльство - LIGA.net\n12 спецназівців не впоралися з кіллером, оскільки не чекали відсічі, - Могильов\nВ операції із затримання Аслана Дикаєва брали участь 12 співробітників міліції. Наразі для пошуку злочинця задіяно декілька тисяч співробітників МВС. Про це повідомив сьогодні на брифінгу міністр внутрішніх справ Анатолій Могильов.\nЯк передає кореспондент ЛІГАБізнесІнформ, міністр зазначив, що внаслідок операції, проведеної під Одесою, двоє співробітників міліції загинули, четверо поранено, причому досить важко. Автомобіль, на якому пересувався Дикаєв і ще двоє злочинців, знайдено покинутим на в'їзді до Одеси. В машині виявлені автоматні гільзи та гільзи від пістолета ТТ, а також кров, судячи з усього, одного із злочинців, якого було поранено в ході операції.\nМогильов також повідомив, що введено в дію план-перехоплення, по тривозі підняті співробітники міліції Одеської області та прилеглих областей. Зі слів Могильова, МВС також звернулося до правоохоронних органів Молдови, оскільки Одеська область межує з Молдовою, а також на місці події знайдено паспорт Дикаєва, виданий в Молдові.\nВідповідаючи на питання, скільки людей брало участь в операції із затримання злочинців і як їм вдалося втекти, міністр сказав: "На місці події була група з 12 чоловік. Вони, природно, розосередилися в різних місцях, тому що таку відсіч від злочинців було важко передбачити… Напад з їх сторони був досить несподіваним навіть для тих, хто їх затримував, це виходило за рамки звичайної операції по зупинці автомобіля і затриманню людей".\nГоворячи про те, скільки співробітників міліції наразі задіяно в операції по затриманню злочинців, Могильов сказав: "Задіяно весь особистий склад Одеської області, Миколаївської області, Херсонської області". Він уточнив, що мова йде про декількох тисяч людей.\nЗа даним фактом порушено кримінальну справу за статтею 115 Кримінального кодексу України.


Лазерне лікування грибків нігтів (Оніхомікоз) - Медичний центр «Новодерм» Медичний центр «Новодерм»\nОніхомікоз – це грибкове ураження нігтів, яке супроводжується частковим або повним руйнуванням нігтьової пластини. За своїм характером оніхомікоз є результатом швидкого розмноження грибкових інфекцій в нігтьовій пластині.\nГоловною причиною виникнення грибкових інфекцій є інфекційне ураження.\nЗаразитися грибковою інфекцією можна не тільки в громадській сауні або в басейні, але й від членів сім’ї.\nГрибок нігтів може мати один або кілька симптомів, до яких належать:\n– зміна кольору нігтьової пластинки (білуватий, жовто-коричневий);\n– стоншена або потовщена пластина, а також зникненням кутикули;\n– відшарування, ламкість та деформація нігтя;\n– виділенням гною з-під від нігтьового ложа, що супроводжується неприємним запахом;\n– на перших стадіях оніхомікозу може спостерігатися почервоніння шкіри у ділянці біля нігтя і свербіж.\nПід час діагностики лікар легко зможе виявити оніхомікоз або ж звичайну деформацію нігтя, яку нерідко плутають з грибковими захворюваннями. У випадку підтвердження діагнозу, лікування грибка нігтів здійснюється за допомогою лазерного опромінювання ураженої ділянки. Цей метод допомагає досягнути миттєвого протимікробного захисту з гарантією неможливості подальшого розповсюдження хвороби.\nЛазерне лікування грибків нігтів чудово поєднується з медикаментозною терапією.\nДієвим методом лікування є попередження розвитку хвороби за допомогою спеціальних протигрибкових розчинів, мазей, або таблеток та відмови від відвідування саун громадського типу.\nУ випадку, якщо є поміченими зміни на будь-якій ділянці нігтя варто терміново звернутися до експертів для отримання точної діагностики, з метою запобігання руйнування нігтьової пластини. Вчасно виявлене захворювання піддається швидкому лікуванню.\nПройти точну діагностику та вилікувати будь-які грибкові інфекції лазерним методом – це просто з клінікою “НОВОDЕРМ”. Пропонуємо сучасне лікування грибка нігтів та будь-яких уражень шкіри з гарантією якості.


Сьогодні фен є невід'ємним помічником кожної сучасної жінки, а також багатьох чоловіків. Він служить одним із головних інструментів для стайлінгу. За допомогою фена можна не тільки висушити мокре волосся, але завити або випрямити його, створити об'єм. Таким чином фен — це інвестиція в здоровий і красивий вигляд волосся нарівні з шампунем, бальзамом і маскою.\nТак як вибрати і купити фен для домашнього використання? Якими вони бувають? На які характеристики слід звертати особливу увагу? Розбираємося докладніше…\nОбирайте фен з високою потужністю\nНомінальна потужність пристрою повинна бути 1800-2000 Вт, менша допустима для дорожніх варіантів, більше — 2200-2400 Вт — навіть краще. Оскільки зайву потужність завжди зможете зменшити, а збільшити ні. Потужність відповідає за роботу вентилятора (максимальну швидкість повітряного потоку) та за нагрів. Якісна та безпечна сушка можлива з сильним повітряним потоком, при цьому нагрів повинен бути не максимальний. Непотужний фен може досить сильно гріти та погано дути, тож сушка буде гарячою та повільною, що шкідливо. Невеликі фен-щітки, потужність яких не перевищує 1000 Вт, призначені для укладання волосся, а не сушки.\nМодель з професійним двигуном – надійність та безпека\nПрофесійний мотор фена — це двигун змінного струму, яким оснащують салонні фени, рекомендовані для використання перукарями-стилістами, в побутових моделях використовуються — двигуни постійного струму.\nТермін служби профессійних моторів — не менше 5 років, а часто більше, вони не перегріваються, не відключаються, щоб охолонути та розрахований на важкі салонні будні.\nКріплення шнура має бути шарнірним\nМінімальна довжина шнура — 1,8 м, максимальна — 3 м, у професійних моделей саме стільки. Але не менш важлива наявність шарнірного кріплення на корпусі фена: тоді він буде обертатися за рухами рук і не перекручуватися в процесі роботи. Постійно перекручувати провід — не тільки незручно, але й небезпечно.\nЯкщо у фена немає петельки, то риск того, що фен буде лежати на пральній машині, комоді, раковині зростає. Так само зростає імовірність того, що він буде звідти падати та пошкодиться. Петелька — це маленька, але важлива деталь, яка свідчить про надійність та продуманість конструкції.\nВибирайте фен з довгим соплом\nВоно необхідне не тільки професійним стилістам, які використовують його для перекидання волосся при укладанні з фена на гребінець і назад. Коротке сопло підвищує ризик затягування волосся в повітрозабірник. Також фен має бути легко чистити від волосся та пилу. Знімна решітка повітрозабірника — це дуже зручно і гігієнічно.\nщипці та ін.\nШироко рекламуються, але мало хто вміє ними користуватися і знаходить зручними. Професійні стилісти ніколи не користуються ними. Для якісного укладання потрібна правильний гребінець і насадка-концентратор, а краще — дві різної ширини.