by 줄루™ 2015. 4. 1. 11:49\n바야흐로 봄 기운이 물씬 풍기는 4월이 코앞으로 다가왔다. 얼마전 업무 출장을 통해 여수를 다녀왔는데 평생 처음으로 가보는 곳이라 짧은 시간에 어떻게 여수를 둘러보고 올 수 있을까 많은 고민을 했지만 원하는 정보를 구하는 것이 그리 쉽지만은 않았다.\n결국 선택한 방법은 대중적으로 검증된 시티투어 버스를 이용해 여수를 둘러보기로 하였는데 역시나 대중적인 선택의 결과는 뻔했다. 가는 곳 마다 상춘객으로 넘쳐나 여수의 멋진 풍경이나 지역문화를 여유롭게 구경하기보다는 사람 구경만 실컷하고 돌아왔기 때문이다.\n여수에서 짧았던 봄 여행의 여운이 너무도 아쉬워 조만간 가족과 함께 힐링을 위한 봄 여행을 해야겠다고 생각은 했는데 막상 어디를 가면 봄을 가장 잘 느끼고 올 수 있을지 선택하는 것이 역시 쉽지 않았다.\n그 이유는 대부분의 여행사들이 만들어 판매하는 여행상품들이 어른들을 기준으로 만들어진 일정으로 짜여져 있다 보니 늦둥이 공주님과 함께 할 만한 여행상품을 찾는 것이 그리 쉽지 않았기 때문이다.\n획일화 된 여행상품에 아쉬워 하던 중 얼마 전 재미난 소셜분석 리포트 자료를 하나 보게 되었는데 바로 티버즈에서 SNS 빅데이터 분석을 통해 봄 여행에 대한 사람들의 생각을 아주 정확하고 정교하게 분석해준 소셜분석 트랜드 리포트였다. (티버즈 소셜분석 리포트 더 보기)\n티버즈가 이번에 공개한 봄 여행에 관한 트랜드 리포트는 국내에서 가장 인기있는 SNS인 페이스북 사용자들의 데이타 약 9억 8천 8백만건을 수집한 후 두차례에 걸친 필터링과 정성분석 기법으로 정교하게 다듬어진 데이터를 통해 다양한 연관 리포트를 제시해 준다는 점에서 빅데이타 분석이 얼마나 유용하게 쓰여질 수 있는지 체험해 볼 수 있다.\n그럼 가장 최근에 티버즈에서 공개한 봄 여행에 관한 트렌트 리포트를 통해 실제 SNS 상에서 수많은 사람들이 봄 여행에 대해 어떤 생각들을 공유하고 있는지 빅데이타 분석결과를 하나 하나 확인 해 보았다.\n가장 먼저 봄 여행으로 어디를 가고 싶은가에 대한 생각이다. 역시 환상의 섬 제주도가 가장 여행하고 싶은 곳으로 많이 언급되었고 다음으로 가까운 일본 그리고 미국으로 봄 여행을 가고 싶다는 의견이 뒤를 이었다.\n그럼 조금 더 깊이있게 남성과 여성들의 봄 여행지에 대한 생각의 차이를 확인 해 보자.\n먼저 남성들은 봄 여행으로 가고 싶은 곳 1위는 제주도였고 2위는 일본, 3위는 미국이었다.\n여성들의 생각도 남성과 큰 차이가 없는 듯 보였지만 3위 여행지로 미국이 아닌 대만을 선호하는 점에서 차이를 보였다. 여성들의 경우 남성과 달리 가까우면서도 비교적 안전하게 여행할 수 있는 여행지를 선호하는 경향이 소셜분석을 통해 확인되지 않았나 생각해 보았다.\n그럼 봄 여행을 떠난다면 과연 누구와 함께 떠나고 싶을까? 무척 궁금했는데 역시 빅데이타 분석의 연관어 분석을 통해 그 궁금증을 속 시원하게 풀어주었다.\n남여 전체 분석리포트를 보면 가족이 당연히 일 순위였고 다음은 친구 그리고 애인과 함께 봄 여행을 떠나고 싶은 것으로 분석되었다.\n그럼 남자와 여자 모두 가족과 함께 여행을 하고 싶을까?\n먼저 남성의 경우는 가족과의 여행이 일 순위 다음으로 친구, 자녀와의 여행을 희망하면서도 혼자떠나는 여행에 대한 갈망이 있는 것으로 파악되었지만,\n여성은 가족보다 친구와 함께 하는 여행을 가장 선호하였고 다음으로 애인(오빠) 그리고 가족의 개별 구성원과 함께하는 봄 여행을 선호하는 것으로 조사되어 남성과 극명한 차이를 보여주었다.\n만약 여행사들이 봄 여행 상품을 기획할 때 티버즈의 소셜분석을 활용한다면 획일적인 여행상품이 아닌 다양한 맞춤형 여행상품 개발이 가능할텐데 예를 들어 남성을 위해서는 가족과 함께 할 수 있는 여행상품 또는 혼자 떠나는 여행상품을 만들면 인기가 높을 것이고 여성을 위해 봄 여행 상품을 만든다면 친구들과 함께하는 우정여행상품이나 애인과 함께 오붓한 즐길 수 있는 여행상품을 만들면 좋은 반응을 얻을 수 있지 않을까 한다.\n더불어 특정 여행지에 대한 여행코스 분석 역시 가능하여 실제 소비자들의 니즈를 한눈에 파악할 수 있어 여행 기간에 따라 선호하는 여행코스 위주로 일정을 수립하는데 매우 큰 도움이 된다.\n예를 들어 가장 가고 싶은 봄 여행지로 선정된 제주도에서 꼭 가보고 싶은 여행코스로는 한라산, 우도, 성산일출봉이 조사되었는데 여행자들의 상황에 따라 여행일정이 길어진다면 특정여행지의 추천여행지를 고루 가볼 수 있도록 하고 반대로 짧은 여행을 선호하는 여행객들에게는 가장 선호하는 코스로 위주로 여행상품을 만든다면 조금 더 차별화 된 여행이 가능하지 않을까 한다.\n티버즈 소셜분석리포트를 보면서 많은 사람들이 때론 나와 비슷한 생각은 하고 있는 부분도 발견하였고 상황에 따라서는 조금 다른 생각을 하고 있다는 것을 보면서 만약 여행사에서 티버즈 리포트에 근거해 봄 여행 상품을 기획한다면 분명 차별화 되고 조금은 특화된 여행상품의 기획이 가능하지 않을까 하며 무료분석이 필요하다면 지금 바로 신청도 가능하다.\n특히나 여행상품 역시 경쟁심화로 계속 새로운 여행코스를 발굴해야하는 상황에서 소비자들이 어떤 생각을 그리고 어떤 곳을 가고 싶어하는지에 대한 명쾌한 빅데이타 분석자료를 알고 있다면 구시대방식으로 여행사들이 만들어 낸 여행상품을 소비자들에게 일방적으로 판매하는 방식에서 벗어나 진정으로 소비자들의 니즈에 맞는 맞춤형 여행상품 개발이 가능해져 더욱 경쟁력있는 마케팅이 가능하지 않을까 생각해 보았다.\n무려 10억건에 가까운 페이스북 및 소셜사용자들의 빅데이타를 수집하여 통계분석이 아닌 정성분석을 통해 만들어지는 티버즈 소셜분석서비스는 정보화사회에 꼭 필요한 정보의 가치를 다양한 분야에서 활용할 수 있도록 전달해 주는 멋진 플랫폼이라 생각하며 앞으로 재밌고 다양한 소셜분석트렌드를 기대해 본다.\nSNS분석, 감정분석, 메조미디어, 봄여행, 빅데이타, 소셜분석, 여수여행, 트렌드리포트, 트위터분석, 티버즈, 페이스북분석


대세는 문화 회식! 조직의 틀을 깼다! 백신휴가 지급 기업 야근 눈치 보지마요 매출 5조 클럽 1만 명의 관심 자유 복장 기업 모음 슬기로운 육아휴직기업 인기 채용기업@서울 업무도 식후경 직원대출제도 운영기업 커피는 회사가 쏜다 사람인1000대기업 배부른 퇴근길 사원수 끝판왕 전월 최多클릭 기업 편의시설이 아닌 인권 어제 최多클릭 기업 서울에 있는 대기업 월급을 사수하자! 성장하기 좋은 기업↑ 사내 카페 보유 기업 코시국에 건강챙겨요! 구내식당 복지 기업! 일상이 된 재택근무 너도나도 찜한 기업\n학자금 지원 기업! 연봉 인상 높은↗↗↗ 통신비 지원 기업! 월급+보너스=행복2배 1만 명의 관심 외국기업의 매력 자유 복장 기업 모음 슬기로운 육아휴직기업 직장인의꿈★평균연봉 사람인1000대기업 배부른 퇴근길 전월 최多클릭 기업 평균 연봉 육천만원! 어제 최多클릭 기업 인기 채용기업@경기 코시국에 건강챙겨요! 노동조합有 기업 모음 너도나도 찜한 기업 명절선물/귀향비\n통근버스 운영 기업 매출액 상위0.1% 인기 채용기업@충남 통신비 지원 기업! 야근 눈치 보지마요 외국기업의 매력 자유 복장 기업 모음 슬기로운 육아휴직기업 喜怒哀樂 함께해요! 회사가 쏘는 복지카드 커피는 회사가 쏜다 콘도/리조트 지원기업 전월 최多클릭 기업 평균 연봉 육천만원! 어제 최多클릭 기업 남성출산휴가 기업! 월급을 사수하자! 사내 카페 보유 기업 코시국에 건강챙겨요! 구내식당 복지 기업! 휴식시간 필요해요 신입인데 연봉사천? 너도나도 찜한 기업 명절선물/귀향비\n통근버스 운영 기업 Refresh 휴가 매출액 상위0.1% 인기 채용기업@충남 백신휴가 지급 기업 월급+보너스=행복2배 야근 눈치 보지마요 자기계발비 지원 기업 플레이샵 지원 기업! 자유 복장 기업 모음 슬기로운 육아휴직기업 喜怒哀樂 함께해요! 장기근속수당제공 기업 문화생활을 즐기자 직원대출제도 운영기업 배부른 퇴근길 전월 최多클릭 기업 어제 최多클릭 기업 집 고민 덜어주는! 월급을 사수하자! 성장하기 좋은 기업↑ 코시국에 건강챙겨요! 구내식당 복지 기업! 휴식시간 필요해요 너도나도 찜한 기업 명절선물/귀향비 멘토링제도 복지 기업\n월급을 사수하자! 너도나도 찜한 기업 서울에 있는 대기업 안전보장! 코스피상장 설립연도 끝판왕 재계서열X상위3대그룹 구내식당 복지 기업! 채용중 상장기업@서울 채용 건축토목 대기업 사원수 끝판왕 어제 최多클릭 기업 착한기업 직장인의꿈★평균연봉 인기 채용기업@서울 사람인1000대기업 코스피 상장기업@서울 평균 연봉 육천만원! 자유 복장 기업 모음 코시국에 건강챙겨요! 전월 최多클릭 기업 휴식시간 필요해요\nRefresh 휴가 연봉 인상 높은↗↗↗ 매출액 상위0.1% 통신비 지원 기업! 자격증수당제공 기업! 외국기업의 매력 자유 복장 기업 모음 슬기로운 육아휴직기업 喜怒哀樂 함께해요! 장기근속수당제공 기업 직원대출제도 운영기업 직장인의꿈★평균연봉 초봉 알짜기업 배부른 퇴근길 전월 최多클릭 기업 평균 연봉 육천만원! 어제 최多클릭 기업 집 고민 덜어주는! 인기 채용기업@경기 월급을 사수하자! 코시국에 건강챙겨요! 구내식당 복지 기업! 휴식시간 필요해요 신입인데 연봉사천? 너도나도 찜한 기업 멘토링제도 복지 기업\n대세는 문화 회식! 조직의 틀을 깼다! 사내 어린이집 운영 통신비 지원 기업! 월급+보너스=행복2배 1만 명의 관심 자기계발비 지원 기업 플레이샵 지원 기업! 업무도 식후경 직원대출제도 운영기업 커피는 회사가 쏜다 직장인의꿈★평균연봉 사람인1000대기업 채용중 알짜★대기업 가족초청행사 기업! 콘도/리조트 지원기업 전월 최多클릭 기업 제품 직원할인 기업! 편의시설이 아닌 인권 웰컴키트 지급 기업 평균 연봉 육천만원! 어제 최多클릭 기업 집 고민 덜어주는! 인기 채용기업@경기 월급을 사수하자! 사내 카페 보유 기업 코시국에 건강챙겨요! 휴식시간 필요해요 일상이 된 재택근무 신입인데 연봉사천? 너도나도 찜한 기업 수면실 보유 기업모음 회사에서 즐기는 게임\n외국기업의 매력 가족의료비지원 기업! 야근 눈치 보지마요 조직의 틀을 깼다! 채용 운송운수 대기업 월급+보너스=행복2배 너도나도 찜한 기업 전월 최多클릭 기업 남성출산휴가 기업! 통근버스 운영 기업 코시국에 건강챙겨요! 인기 채용기업@서울 喜怒哀樂 함께해요! 사람인1000대기업 명절선물/귀향비 장기근속수당제공 기업 슬기로운 육아휴직기업 직원대출제도 운영기업 어제 최多클릭 기업 서울에 있는 대기업\n나의 커리어 첫 시작 월급+보너스=행복2배 슬기로운 육아휴직기업 커피는 회사가 쏜다 중견중소X알짜기업 전월 최多클릭 기업 어제 최多클릭 기업 인기 채용기업@경기 사내 카페 보유 기업 코시국에 건강챙겨요! 가족의료비지원 기업! 신입인데 연봉사천?\n설립연도 끝판왕 커피는 회사가 쏜다 채용중 상장기업@서울 코스피 상장기업@서울 배부른 퇴근길 안전보장! 코스피상장 조직의 틀을 깼다! 채용 운송운수 대기업 월급을 사수하자! 사내 카페 보유 기업 직원대출제도 운영기업 사원수 끝판왕 슬기로운 육아휴직기업 휴식시간 필요해요 수면실 보유 기업모음 가족의료비지원 기업! 자기계발비 지원 기업 문화생활을 즐기자 서울에 있는 대기업 콘도/리조트 지원기업 학자금 지원 기업! 직장인의꿈★평균연봉 평균 연봉 육천만원! 사람인1000대기업 연봉 인상 높은↗↗↗ 전월 최多클릭 기업 코시국에 건강챙겨요! 업무도 식후경 구내식당 복지 기업! 어제 최多클릭 기업 집 고민 덜어주는!\n조직의 틀을 깼다! 조기 퇴근 패밀리데이 Refresh 휴가 연봉 인상 높은↗↗↗ 월급+보너스=행복2배 자격증수당제공 기업! 슬기로운 육아휴직기업 인기 채용기업@서울 장기근속수당제공 기업 직원대출제도 운영기업 회사가 쏘는 복지카드 콘도/리조트 지원기업 전월 최多클릭 기업 어제 최多클릭 기업 집 고민 덜어주는! 서울에 있는 대기업 남성출산휴가 기업! 코시국에 건강챙겨요! 가족의료비지원 기업!\n학자금 지원 기업! 매출액 상위0.1% 통신비 지원 기업! 야근 눈치 보지마요 슬기로운 육아휴직기업 喜怒哀樂 함께해요! 장기근속수당제공 기업 직원대출제도 운영기업 배부른 퇴근길 콘도/리조트 지원기업 사원수 끝판왕 전월 최多클릭 기업 어제 최多클릭 기업 인기 채용기업@경기 코시국에 건강챙겨요!\n성장하기 좋은 기업↑ 편의시설이 아닌 인권 통신비 지원 기업! 연봉 인상 높은↗↗↗ 구내식당 복지 기업! 평균 연봉 육천만원! 직장인의꿈★평균연봉 멘토링제도 복지 기업 슬기로운 육아휴직기업 통근버스 운영 기업 웰컴키트 지급 기업 가족초청행사 기업! 남성출산휴가 기업! 자격증수당제공 기업! 전월 최多클릭 기업 월급을 사수하자! 야근 눈치 보지마요 코시국에 건강챙겨요! 월급+보너스=행복2배 휴식시간 필요해요\n통근버스 운영 기업 사내 어린이집 운영 월급+보너스=행복2배 플레이샵 지원 기업! 외국기업의 매력 슬기로운 육아휴직기업 직원대출제도 운영기업 커피는 회사가 쏜다 사람인1000대기업 콘도/리조트 지원기업 전월 최多클릭 기업 편의시설이 아닌 인권 어제 최多클릭 기업 집 고민 덜어주는! 서울에 있는 대기업 사택제공복지 기업! 남성출산휴가 기업! 월급을 사수하자! 사내 카페 보유 기업 코시국에 건강챙겨요! 가족의료비지원 기업! 구내식당 복지 기업! 휴식시간 필요해요 명절선물/귀향비 멘토링제도 복지 기업\n전월 최多클릭 기업 喜怒哀樂 함께해요! 통신비 지원 기업! 사내 카페 보유 기업 인기 채용기업@서울 슬기로운 육아휴직기업 노동조합有 기업 모음 학자금 지원 기업! 휴식시간 필요해요 외국기업의 매력 명절선물/귀향비 코시국에 건강챙겨요! 가족의료비지원 기업! 신입인데 연봉사천? 커피는 회사가 쏜다 직장인의꿈★평균연봉 직원대출제도 운영기업 월급을 사수하자! 평균 연봉 육천만원! 남성출산휴가 기업! 자기계발비 지원 기업 통근버스 운영 기업 어제 최多클릭 기업\n통근버스 운영 기업 사내 어린이집 운영 Refresh 휴가 현재 핫 이슈 기업★ 월급+보너스=행복2배 자기계발비 지원 기업 자유 복장 기업 모음 업무도 식후경 커피는 회사가 쏜다 직장인의꿈★평균연봉 사람인1000대기업 채용중 알짜★대기업 배부른 퇴근길 전월 최多클릭 기업 인기 채용기업@제주 편의시설이 아닌 인권 평균 연봉 육천만원! 집 고민 덜어주는! 사택제공복지 기업! 월급을 사수하자! 사내 카페 보유 기업 코시국에 건강챙겨요! 구내식당 복지 기업! 신입인데 연봉사천? 명절선물/귀향비 인기 게임사 멘토링제도 복지 기업\n학자금 지원 기업! 연봉 인상 높은↗↗↗ 아는 것이 힘이죠! 통신비 지원 기업! 나의 커리어 첫 시작 월급+보너스=행복2배 자기계발비 지원 기업 일하기 좋은in경기도 외국기업의 매력 슬기로운 육아휴직기업 직원대출제도 운영기업 커피는 회사가 쏜다 중견중소X알짜기업 초봉 알짜기업 배부른 퇴근길 콘도/리조트 지원기업 전월 최多클릭 기업 제품 직원할인 기업! 웰컴키트 지급 기업 어제 최多클릭 기업 인기 채용기업@경기 월급을 사수하자! 사내 카페 보유 기업 코시국에 건강챙겨요! 휴식시간 필요해요 너도나도 찜한 기업 명절선물/귀향비 멘토링제도 복지 기업\n통근버스 운영 기업 Refresh 휴가 야근 눈치 보지마요 자유 복장 기업 모음 슬기로운 육아휴직기업 직원대출제도 운영기업 커피는 회사가 쏜다 남성출산휴가 기업! 월급을 사수하자! 사내 카페 보유 기업 코시국에 건강챙겨요! 가족의료비지원 기업! 구내식당 복지 기업! 휴식시간 필요해요 명절선물/귀향비 인기 게임사 수면실 보유 기업모음 회사에서 즐기는 게임\n안전보장! 코스피상장 채용중 상장기업@경기 백신휴가 지급 기업 월급+보너스=행복2배 야근 눈치 보지마요 슬기로운 육아휴직기업 喜怒哀樂 함께해요! 장기근속수당제공 기업 직원대출제도 운영기업 커피는 회사가 쏜다 사람인1000대기업 배부른 퇴근길 사원수 끝판왕 전월 최多클릭 기업 집 고민 덜어주는! 남성출산휴가 기업! 월급을 사수하자! 사내 카페 보유 기업 코시국에 건강챙겨요! 구내식당 복지 기업! 코스피 상장기업@경기 휴식시간 필요해요 너도나도 찜한 기업 명절선물/귀향비\n코시국에 건강챙겨요! 월급을 사수하자! 전월 최多클릭 기업 노동조합有 기업 모음 휴식시간 필요해요 회사가 쏘는 복지카드 구내식당 복지 기업! 월급+보너스=행복2배 인기 채용기업@경기 슬기로운 육아휴직기업 어제 최多클릭 기업


정보광장/자료실 | 교육부, 한국과학창의재단 운영, STEAM 사업 안내, 학교현장 적용 프로그램 안내, STEAM 정책 의견수렴STEAM 교육 | Page 2\n학문분야 주제별 융합형\n교과 성취기준 연계형\n학교 밖 STEAM\n조건을 모두 포함하여 검색\n:선택한 검색조건을 모두 포함한 검색결과를 보여줍니다.\n조건을 일부 포함하여 검색\n:선택한 검색조건을 중 일부만 포함되어도 검색결과를 보여줍니다.\n학교 밖 STEAM 프로그램\n학교 밖 steam [초등학교-3학년,초등학교-4학년,초등학교-5학년,초등학교-6학년]\n다양한 교과 선생님들이 협력하여 연구·개발한 성과물로, 수업지도안을 제공합니다.\n메인학교 밖 STEAM\n28개의 등록글이 있습니다.\n개발연도 전체2021년2011년2012년2013년2014년2015년2016년2017년2018년2019년2020년 학년 전체유초등공통초등학교중학교고등학교기관 교육과정 전체교과연계창체연계자유학기제STEAM캠프차시대체형자유학년제누리과정 분류 전체음악실과국어사회도덕체육컴퓨터재량활동슬기로운 생활즐거운 생활바른생활창의체험기술가정생명과학윤리정보지학범교과기술공학예술영어가정한국지리역사세계지리한문지식재산일반안전한 생활기초제도전기기기전기전자기초토목기초실습중국어진로생활과 과학운동과 건강의사소통통합교과경제실용통계경제수학사회문화공통과학정치와 법3D 프린터용 제품 제작생활과 환경진로와 직업기계요소설계내선공사전자부품생산전기회로인간과 환경안전과학기술ㆍ공학인문ㆍ예술수학\nSTEAM 아웃리치 프로그램 : 경북대학교.\n미술 생명과학 과학 기술ㆍ공학 학교 밖 STEAM 2017년\n1-1. 초등(3~4학년)_나는야 동물 분류학자!\n관련과목 : 과학(생물), 기술, 미술\n1-2. 초등(5~6학년)_식물 분류학자가 되어보자\n1-1. 초등(3~4학년)_나는야 동물 분류학자!(교사용)\n1-1. 초등(3~4학년)_나는야 동물 분류학자!(학생용)\n1-2. 초등(5~6학년)_식물 분류학자가 되어보자(교사용)\n1-2. 초등(5~6학년)_식물 분류학자가 되어보자(학생용)\n1-1. 초등(3~4학년)_나는야 동물 분류학자!(교사용) 1-1. 초등(3~4학년)_나는야 동물 분류학자!(학생용) 1-2. 초등(5~6학년)_식물 분류학자가 되어보자(교사용) 1-2. 초등(5~6학년)_식물 분류학자가 되어보자(학생용) 0. 경북대학교_기관운영매뉴얼\nSTEAM 아웃리치 프로그램 : 영등포구청.\n미술 실과 사회 공학 과학 수학 학교 밖 STEAM 2017년\n1-1. 초등(3~4학년)_꿀벌먹이 IOT꿀벌통체험\n관련과목 : 과학, 공학, 사회, 미술\n1-2. 초등(3~4학년)_꿀벌먹이 레이저컷꿀벌사육통\n관련과목 : 과학, 수학, 실과, 공학, 사회, 미술\n1-4. 초등(5~6학년)_꿀벌보금자리 SW꿀벌집\n1-1. 초등(3~4학년)_꿀벌먹이 IOT꿀벌통체험(교사용)\n1-1. 초등(3~4학년)_꿀벌먹이 IOT꿀벌통체험(학생용)\n1-2. 초등(3~4학년)_꿀벌먹이 레이저컷꿀벌사육통(교사용)\n1-2. 초등(3~4학년)_꿀벌먹이 레이저컷꿀벌사육통(학생용)\n1-4. 초등(5~6학년)_꿀벌보금자리 SW꿀벌집(교사용)\n1-4. 초등(5~6학년)_꿀벌보금자리 SW꿀벌집(학생용)\n1-1. 초등(3~4학년)_꿀벌먹이 IOT꿀벌통체험(교사용) 1-1. 초등(3~4학년)_꿀벌먹이 IOT꿀벌통체험(학생용) 1-2. 초등(3~4학년)_꿀벌먹이 레이저컷꿀벌사육통(교사용) 1-2. 초등(3~4학년)_꿀벌먹이 레이저컷꿀벌사육통(학생용) 1-3. 초등(5~6학년)_꿀벌보금자리_코딩애니메이션(교사용) 1-3. 초등(5~6학년)_꿀벌보금자리_코딩애니메이션(학생용) 1-4. 초등(5~6학년)_꿀벌보금자리 SW꿀벌집(교사용) 1-4. 초등(5~6학년)_꿀벌보금자리 SW꿀벌집(학생용) 0. 영등포구청_기관운영매뉴얼\nSTEAM 아웃리치 프로그램 : 숭실대학교.\n미술 과학 기술ㆍ공학 수학 학교 밖 STEAM 2016년\n1-1. 초등(3~4학년)_연구기지 건물 디자인하기\n관련과목 : 수학, 기술, 공학, 미술\n1-2. 초등(5~6학년)_착시현상 회전판 디자인하기\n관련과목 : 수학, 기술, 공학, 미술, 과학\n1-1. 초등(3~4학년)_연구기지 건물 디자인하기(교사용)\n1-1. 초등(3~4학년)_연구기지 건물 디자인하기(학생용)\n1-2. 초등(5~6학년)_착시현상 회전판 디자인하기(교사용)\n1-2. 초등(5~6학년)_착시현상 회전판 디자인하기(학생용)\n1-1. 초등(3~4학년)_연구기지 건물 디자인하기(교사용) 1-1. 초등(3~4학년)_연구기지 건물 디자인하기(학생용) 1-2. 초등(5~6학년)_착시현상 회전판 디자인하기(교사용) 1-2. 초등(5~6학년)_착시현상 회전판 디자인하기(학생용) 0. 숭실대학교_기관용운영매뉴얼\nSTEAM 아웃리치 프로그램 : 사단복지법인 조이하트.\n미술 음악 실과 국어 도덕 과학 수학 학교 밖 STEAM 2016년\n1-1. 초등(3-4학년)_소리야 놀자\n관련과목 : 과학, 수학, 미술, 음악\n1-2. 초등(5-6학년)_목적지를 찾아가는 전동휠체어\n관련과목 : 국어, 실과, 과학, 도덕, 미술\n1-1. 초등(3-4학년)_소리야 놀자(교사용)\n1-1. 초등(3-4학년)_소리야 놀자(학생용)\n1-2. 초등(5-6학년)_목적지를 찾아가는 전동휠체어(교사용)\n1-2. 초등(5-6학년)_목적지를 찾아가는 전동휠체어(학생용)\n1-1. 초등(3-4학년)_소리야 놀자(교사용) 1-1. 초등(3-4학년)_소리야 놀자(학생용) 1-2. 초등(5-6학년)_목적지를 찾아가는 전동휠체어(교사용) 1-2. 초등(5-6학년)_목적지를 찾아가는 전동휠체어(학생용) 0. 사단복지법인조이하트_기관용운영매뉴얼\nSTEAM 아웃리치 프로그램 : 서울교육대학교.\n미술 실과 과학 학교 밖 STEAM 2016년\n1-1. 초등(3~4학년)_식물의 무성 번식\n관련과목 : 미술, 과학\n1-2. 초등(3~4학년)_식물의 수분 환경\n관련과목 : 과학, 실과, 미술\n1-4. 초등(5~6학년)_나만의 에코스피어 만들기\n관련과목 : 과학, 실과\n1-1. 초등(3~4학년)_식물의 무성 번식(교사용)\n1-1. 초등(3~4학년)_식물의 무성 번식(학생용)\n1-2. 초등(3~4학년)_식물의 수분 환경(교사용)\n1-2. 초등(3~4학년)_식물의 수분 환경(학생용)\n1-4. 초등(5~6학년)_나만의 에코스피어 만들기(교사용)\n1-4. 초등(5~6학년)_나만의 에코스피어 만들기(학생용)\n0. 서울교육대학교_기관용운영매뉴얼 1-1. 초등(3~4학년)_식물의 무성 번식(교사용) 1-1. 초등(3~4학년)_식물의 무성 번식(학생용) 1-2. 초등(3~4학년)_식물의 수분 환경(교사용) 1-2. 초등(3~4학년)_식물의 수분 환경(학생용) 1-3. 초등(5~6학년)_미래식물공장(교사용) 1-3. 초등(5~6학년)_미래식물공장(학생용) 1-4. 초등(5~6학년)_나만의 에코스피어 만들기(교사용) 1-4. 초등(5~6학년)_나만의 에코스피어 만들기(학생용)\nSTEAM 아웃리치 프로그램 : 이화여자대학교.\n1-1. 초등(3-4학년)_자연의 색\n관련과목 : 과학, 미술\n1-2. 초등(5-6학년)_자연속 형태\n관련과목 : 과학, 미술, 실과\n1-1. 초등(3-4학년)_자연의 색(교사용)\n1-1. 초등(3-4학년)_자연의 색(학생용)\n1-2. 초등(5-6학년)_자연속 형태(교사용)\n1-2. 초등(5-6학년)_자연속 형태(학생용)\n1-1. 초등(3-4학년)_자연의 색(교사용) 1-1. 초등(3-4학년)_자연의 색(학생용) 1-2. 초등(5-6학년)_자연속 형태(교사용) 1-2. 초등(5-6학년)_자연속 형태(학생용) 0. 이화여자대학교_기관용운영매뉴얼\n한국과학창의재단에서 운영하는 모든 사이트의 콘텐츠는 저작권의 보호를 받으므로 무단 전재, 복사, 배포 등을 금합니다.\n(06097) 서울특별시 강남구 선릉로 602, 5~14층(삼성동) TEL:02)559-3984 MAIL:steam@kofac.re.kr\nCOPYRIGHT © KOFAC. ALL RIGHTS RESERVED


한국의매운맛 제대로본 중국인\n(유머) 윤여정이 유일하게 무서워 하는 사람 (32)\n회사 일로 시작해서 취미 붙인 애니메이션 제작 초단편 - 파도 봄 그리고 바다\n엑스맥스 8셀 점프 주행.!!\n작년 여름 인천 노지 캠핑\t(2)\n[혐오주의]극한직업 천조국 경찰\n[유머] 여직원 카풀 호구왕 (33)\n[기타] 응급구급차 막는 견찰.. (54)\n[기타] 진중권....레전드.....ㄷㄷㄷ...jpg (29)\n[기타] 남친 성씨가 고민인 여자...jpg (94)\n[기타] 왜 2030은 분노했는가? (73)\n[기타] 여친이 사촌오빠랑 4일간 여행 간대요.. (73)\n[유머] 실시간 경기도 카톡.jpg (30)\n[동물] 집사 품에 안겨 있는 뽀송한 고양이.. (1)\n[동물] 부엉이 날개짓 모습..머리는 거의 고정, 날개만 … (4)\n글쓴이 : 정청래\t날짜 : 2021-02-25 (목) 21:48 조회 : 20051 추천 : 90\n밥상과외계인 2021-02-25 (목) 21:50 추천 101 반대 0\n냐냐냥냐냥냐… 2021-02-25 (목) 21:56 추천 94 반대 1\n살아있는 중국인중 처음이자 마지막으로 미안하고 안쓰럽다고 생각하는 친구.... 후우...\n행보관이다쏘… 2021-02-25 (목) 21:50 추천 60 반대 1\n고생했네 그러게 왜 결혼을해서 2씨발\n밥상과외계인 2021-02-25 (목) 21:50\n추천 101 반대 0\n행보관이다쏘… 2021-02-25 (목) 21:50\n추천 60 반대 1\n자연을보호하… 2021-02-25 (목) 22:47\n거련 2021-02-25 (목) 23:41\n로그인하게만… 2021-02-26 (금) 11:45\n저런년하고는 하지마 정상정인 여자면 해\n일단 저년 관상부터 하면 안될상이야\n저런년하고는 하지마 정상정인 여자면 해 일단 저년 관상부터 하면 안될상이야\nNoid1 2021-02-26 (금) 14:24\n갑자기 풀 악셀을\n에취냥 2021-02-25 (목) 21:52\n여윽시 2021-02-25 (목) 21:53\n심지어 겁나 부잔데.. 나이많고 성격 이상한 마누라 만나서 겁나 고생하네... ㅉㅉ 안타깝다..\n무능력권징징 2021-02-25 (목) 21:54\n처음이자 마지막으로 미안해~\n냐냐냥냐냥냐… 2021-02-25 (목) 21:56\n추천 94 반대 1\n잘큰아이 2021-02-25 (목) 22:01\n그래도 변명을 하자면\n세상 여성분들 다 저렇지는 않아요\n안그런 사람이 더 많습니다.....\n미안하다...... 그래도 변명을 하자면 세상 여성분들 다 저렇지는 않아요 안그런 사람이 더 많습니다.....\n마법시 2021-02-25 (목) 22:02\n중국인에게 미안하기는 또 간만이군ㅋㅋㅋ\n마검사 2021-02-25 (목) 22:03\n방송 모습이 진짜라면....후아..\n모빌모빌 2021-02-25 (목) 22:04\n방송보고 수많은 사람들이 지적해도 변명 자기합리화만 계속 하고 고칠 생각을 안함. 재봉합해도 얼마 안가 다시 터질거임.\n스미노프 2021-02-25 (목) 22:05\n다 짜고하는거 아님 ?? 뭔 뉴스로 나오고 하니까 레알인지 쇼인지 모르겠음.\n토미에 2021-02-25 (목) 22:13\n와그라는데 2021-02-26 (금) 11:58\n저기 결이 다른 질문인데\n이말년이 먹고있는 과자 이름이 뭔가요...\n저기 결이 다른 질문인데 이말년이 먹고있는 과자 이름이 뭔가요...\n후엄이 2021-02-26 (금) 12:08\nenaak 이라고 라면땅 과자에요\n맛이 여러갖지 맛이 있음\nenaak 이라고 라면땅 과자에요 맛이 여러갖지 맛이 있음\n와그라는데 2021-02-26 (금) 15:28\nBULE3 2021-02-26 (금) 15:53\n일단은 증명은 하라는 거네 ㅋㅋㅋㅋㅋ\n악처를 만나면 비혼주의를 증명하는 철학자가 되는 거고\n준나 위대하다 남편들 ㅋㅋㅋ\n일단은 증명은 하라는 거네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 악처를 만나면 비혼주의를 증명하는 철학자가 되는 거고 준나 위대하다 남편들 ㅋㅋㅋ\nSWAG∼ON 2021-02-26 (금) 18:18\n우리는 학교에서 역사와\n군대에서 선발대라는걸 배웠습니다\n물귀신 작전에 말리면 안대영\n우리는 학교에서 역사와 군대에서 선발대라는걸 배웠습니다 물귀신 작전에 말리면 안대영\n코로나 2021-02-25 (목) 22:19\n내 추측인데 원래 그런 사람인데 방송국 피디랑 작가가 시청률 위해서 못된 망아지 살살 꼬드겨서 고삐를 완전 풀어버린 느낌.\n아침인사 2021-02-25 (목) 22:25\n그러게 결혼은 왜 해가지고\n티로나 2021-02-25 (목) 22:29\n폭탄 제거해줘서 고맙다!! 여기까지 버텨준 것만으로도 잘했다!! 정말 내가 중국인을 응원할 줄 몰랐다!!\n가을가람 2021-02-25 (목) 22:29\n이거 연출피디가 서혜진 피디입니다 송포유 연출했던 걍 재미로만 보세요\n절대흑곰 2021-02-25 (목) 22:59\n달고래 2021-02-25 (목) 23:04\n마지막까지 돈 벌라고 예능으로 몰아넣는 느낌이 강했음ㅋㅋ\nMESTE 2021-02-25 (목) 23:17\n야 빨리 도망쳐\n딸기음료수 2021-02-26 (금) 01:03\n중국인이 불쌍할 줄이야\nztarwars 2021-02-26 (금) 08:15\n방송에서도 저렇게 막 나가면 실제론 어떠려나\n만글한2 2021-02-26 (금) 12:00\n한국인을 대신해서 사과한다...아닌건 아닌거다...\n나르는타잔 2021-02-26 (금) 12:07\n그래도 니가 델고 있어야지.. 방류를.. ㅡㅡㅋ\n처릿 2021-02-26 (금) 12:50\n남편없으면 가정 무너지는데 남편저래 잡으면서 가정뭘지키려는 건지 돈이 없으면 몰라 왜저유난인지\n도마슈노 2021-02-26 (금) 13:27\n이렇게만 보면 불쌍하지만.. 어차피 그냥 중국인라는 생각하면 뭐..\n알고보면 다른 중국인이랑 다르지 않을수도 있지요.. 그냥 그래요.. 착짱죽짱은 불변이라..\n이렇게만 보면 불쌍하지만.. 어차피 그냥 중국인라는 생각하면 뭐.. 알고보면 다른 중국인이랑 다르지 않을수도 있지요.. 그냥 그래요.. 착짱죽짱은 불변이라..\n병장회의 2021-02-26 (금) 14:05\n대본이라매 세상물정 모르는것들아\n어떤 미친사람이 얼마나 돈 받는다고 세상 욕 다 먹을 대본을 써준데로 읽냐?\n대본이라매 세상물정 모르는것들아 어떤 미친사람이 얼마나 돈 받는다고 세상 욕 다 먹을 대본을 써준데로 읽냐?\n도도r 2021-02-26 (금) 15:11\n너는 혐한 방송해도 이해한다..\n라지당 2021-02-26 (금) 15:26\n결혼이 문제가 아냐 함소원이 문제인거지....착한 한국 여자 많은데 하필...\n해를넘자 2021-02-26 (금) 15:40\n너는 인정한다... 용서안해도 된다...\n불탄남자 2021-02-26 (금) 15:44\n얘는 중궈라도 뭐라 못하겠다 증말... 미안타.\n거북기린 2021-02-26 (금) 15:48\n미안하다. 넌 짱꼴라라고 도저히 못 부르겠다. 미안합니다. 중국인....\n근데 어쨌든 방생은 하지 말고 잘 데리고 살아봐....\n미안하다. 넌 짱꼴라라고 도저히 못 부르겠다. 미안합니다. 중국인.... 근데 어쨌든 방생은 하지 말고 잘 데리고 살아봐....\n휴지끈티팬티 2021-02-26 (금) 15:55\n아마 자기 나라에서 평범하게 결혼했으면 지금쯤 떵떵거리며 행복하게 잘 살고 있었겠지......똥이 너무 크다....미안하다.......\n이 짤을 봤어야 하는데.....ㅠㅠ\n아마 자기 나라에서 평범하게 결혼했으면 지금쯤 떵떵거리며 행복하게 잘 살고 있었겠지......똥이 너무 크다....미안하다....... 이 짤을 봤어야 하는데.....ㅠㅠ\n쳐묵쳐묵 2021-02-26 (금) 16:00\n나이도 안많은거 같은데 왜 결혼 한거지\n당췌 이해를 할 수가 없네 ㄷㄷ\n지금이라도 빨리 정리하고 새인생 살아야지\n얼굴 보니 사람 꼴이 말이 아니네 ㅠㅠ\n나이도 안많은거 같은데 왜 결혼 한거지 당췌 이해를 할 수가 없네 ㄷㄷ 지금이라도 빨리 정리하고 새인생 살아야지 얼굴 보니 사람 꼴이 말이 아니네 ㅠㅠ\n야한빤스 2021-02-26 (금) 16:49\n잘생기고.. 나이 어리고.. 돈도 많은데... 왜 ..... 결혼을 해가지고;;\n저사람은 볼때마다 너무 불쌍함......\n여자가 잘나가서 힘이 없는거라면 모를까.. 지도 부자인데.. 왜 저렇게 사는지;;;;\n잘생기고.. 나이 어리고.. 돈도 많은데... 왜 ..... 결혼을 해가지고;; 저사람은 볼때마다 너무 불쌍함...... 여자가 잘나가서 힘이 없는거라면 모를까.. 지도 부자인데.. 왜 저렇게 사는지;;;;\n나칸드라 2021-02-26 (금) 16:54\n미안하다 그리고 고맙다\n아이아이 2021-02-26 (금) 18:01\n제발... 도망가... 제발... 제발...\n심심한데뽀뽀… 2021-02-26 (금) 18:31\n노처녀는 다 이유가 있는것인데..\n당나귀웃음 2021-02-26 (금) 19:46\n짱깨에게 미안하다는 말을 하는건.. 너가 처음이자 마지막일거야..\n나호로 2021-02-26 (금) 20:00\n관상은 흰색 K5다.\n김찰수 2021-02-26 (금) 20:47\n돈많고 잘생기고 젊은데 왜 불구덩이에 제발로 발을 담군걸까.. 지금이라도 벗어나서 행복하길 바랍니다.\n돈많고 잘생기고 젊은데 왜 불구덩이에 제발로 발을 담군걸까.. 지금이라도 벗어나서 행복하길 바랍니다. 착짱죽짱이지만 안타깝네요\n맥주박사 2021-02-26 (금) 20:53\n작가들이 더 문제일거예요. 작가들은 시청률을 위해서라면 악마한테 영혼이라고 팔 기세예요.\n조작뿐만 아니라 오히려 분란을 만들려고 할걸요.\n아마 저 부부가 헤어지면 그 원인중에 작가들의 부추김이나 조작도 분명히 있을거예요.\n작가들이 더 문제일거예요. 작가들은 시청률을 위해서라면 악마한테 영혼이라고 팔 기세예요. 조작뿐만 아니라 오히려 분란을 만들려고 할걸요. 아마 저 부부가 헤어지면 그 원인중에 작가들의 부추김이나 조작도 분명히 있을거예요.\n루미옹 2021-02-26 (금) 21:37\n구씨 세대랑 같은 세대 아닌가?\n장발단속 2021-02-26 (금) 21:43\n짤만 봐도 답답한데 본인은 오죽할까\nlillilill 2021-02-26 (금) 21:46\n저런 여자 성향 개극혐 하나하나 다 꼬투리 블레임\n컴바치 2021-02-26 (금) 21:49\n저는 아직도 컨셉이거나 악의적인 편집이 아닐까 의심스럽습니다.\n함소원이 생활자금/용돈이 얼마나 필요한지 모를 만큼 사회생활 안 해본것도 아니고.\n저는 아직도 컨셉이거나 악의적인 편집이 아닐까 의심스럽습니다. 함소원이 생활자금/용돈이 얼마나 필요한지 모를 만큼 사회생활 안 해본것도 아니고.\n마린733 2021-02-26 (금) 22:04\n서민도 아닌데 왜 저런걸로 싸우는지 이해가 안가네.\n이토연구소 2021-02-26 (금) 22:06\n전생에 나라를 팔아 먹었나봄.\n밤의황제 2021-02-26 (금) 22:20\n그러게 왜 저런여자를 만났어..ㅉㅉ 불쌍해라\nSchach 2021-02-26 (금) 23:11\n입밖으로 말을 하기전에 먼저 청자가 되자!! 듣는 입장에서 화자인 본인 자기 자신을 바라보면 같은 말이라도 전혀 다르다.\n뉘앙스가 다르고 전하려는 의사전달같은 의미가 다르기 때문이다. 그래서 인간의 언어는 그저 감정 전달만이 목적인 개고양이 소 돼지 양 닭 새 같은 짐승들의 목소리가 아니다.\n말은 하는 사람의 것이 아니라 듣는 사람의 것임을 명심하고 감정이 마구 내키는대로 말하면 안된다. 감정이 묻어나오는 화자의 말은 화자의 깔끔하게 정제 되지 안은 인성과 깔끔하지 안은 그 냄새나고 더러운 내면을 그대로 나타내는것 이므로 무심코 내 �恪� 말고 상대방 이라는 또 다른 내가 듣고있으니 수천만번이상 필터링을 거처서 정갈하게 이성과 논리적으로 자신의 내면을 철저하게 다듬어서 해야 하는것이다.\n입밖으로 말을 하기전에 먼저 청자가 되자!! 듣는 입장에서 화자인 본인 자기 자신을 바라보면 같은 말이라도 전혀 다르다. 뉘앙스가 다르고 전하려는 의사전달같은 의미가 다르기 때문이다. 그래서 인간의 언어는 그저 감정 전달만이 목적인 개고양이 소 돼지 양 닭 새 같은 짐승들의 목소리가 아니다. 말은 하는 사람의 것이 아니라 듣는 사람의 것임을 명심하고 감정이 마구 내키는대로 말하면 안된다. 감정이 묻어나오는 화자의 말은 화자의 깔끔하게 정제 되지 안은 인성과 깔끔하지 안은 그 냄새나고 더러운 내면을 그대로 나타내는것 이므로 무심코 내 �恪� 말고 상대방 이라는 또 다른 내가 듣고있으니 수천만번이상 필터링을 거처서 정갈하게 이성과 논리적으로 자신의 내면을 철저하게 다듬어서 해야 하는것이다.\n몰라새캬 2021-02-27 (토) 00:31\n아무리 봐도 혈기왕성할때\n엔조이 하려다 임신해서 인생 죠진거 같음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ\n중국인 옹호하고 싶진 않다만\n솔까 점마수준이면 젊은애들도 존나 후리고 다닐텐데\n중국 상류층이라 재력 짱짱해\n얼굴도 아이돌처럼 잘생겼어\nㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 임신해서 좆된 루트말고는 생각나는게 없음\n아무리 봐도 혈기왕성할때 엔조이 하려다 임신해서 인생 죠진거 같음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 중국인 옹호하고 싶진 않다만 솔까 점마수준이면 젊은애들도 존나 후리고 다닐텐데 중국 상류층이라 재력 짱짱해 얼굴도 아이돌처럼 잘생겼어 나이도 어려 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 임신해서 좆된 루트말고는 생각나는게 없음\n1여직원 카풀 호구왕 (33)\n6미국 흑인 도요타 사건 레전드 ㄷㄷ (26)\n7여성 기동대 폭로 신작 .JPG (58)\n9남친 성씨가 고민인 여자...jpg (94)\n12여친이 사촌오빠랑 4일간 여행 간대요.. (73)\n14실시간 경기도 카톡.jpg (30)\n15성공한 흑인들이 파산하는 이유 (24)\n20잘생겨야 가능한 농담.jpg (21)\n27선 넘는 스타크래프트 유닛.. (14)\n미라클마이크 03-30 0 961\n미라클마이크 03-23 0 1204\n미라클마이크 03-21 0 1465


지역장애인권익옹호기관 위탁선정 논란 - 함께걸음\n지역장애인권익옹호기관 위탁선정 논란\n승인 2017.08.04 09:31:39\n지난 7월 6일, 울산시 장애인권익옹호기관의 위탁기관으로 ‘사회복지법인 밝은미래복지재단’이 선정됐다. 이 결과를 두고 장애계에서는 위탁기관 재선정을 요구하며 강력한 항의를 이어가고 있다. 12일 장애인차별금지추진연대 등 4개 단체는 청와대 분수 앞에서 사회복지법인의 장애인권익옹호기관 위탁선정을 규탄하는 기자회견을 열었고, 19일에는 장애아동과 학부모 등 100여 명이 울산시장에게 항의서한을 제출하려다 시청사 출입이 막혀 4시간이 넘게 실랑이가 벌어졌다. 지역장애인권익옹호기관 위탁선정에 문제가 제기된 것은 이번 울산시뿐만이 아니다. 현재까지 위탁선정이 완료된 인천, 전북 등 지역에서도 논란이 있었다.\n장애인권침해에 대응하는 ‘장애인권익옹호기관’\n‘장애인권익옹호기관’은 장애인학대를 예방하고, 학대 피해를 입은 장애인에 대해 사건 조사·조치 및 사후지원 하는 학대피해장애인 권익옹호 전담기관이다. 2015년 통과된 「장애인복지법」 개정안에 따라 설치가 의무화돼, 2017년 1월 중앙장애인권익옹호기관(이하 중앙옹호기관) 설립을 시작으로 앞으로 17개 시·도에 지역장애인권익옹호기관(이하 지역옹호기관)이 설립될 예정이다.\n중앙옹호기관은 △지역옹호기관 지원 △장애인학대 예방 관련 연구 및 실태조사 등 장애인권익옹호를 위한 전반적인 업무를 담당한다. 이에 비해 지역옹호기관은 보다 직접적으로 현장과 소통하며 △장애인학대 신고접수, 현장조사, 응급조치 △피해장애인과 그 가족 등에 대한 상담 및 사후관리 등을 수행한다. 이전까지는 지방자치단체의 조례에 의해 설립된 ‘장애인인권센터’ 및 민간단체에서 이러한 역할을 수행해 왔지만, 센터 및 단체 역량에 따라 지원 내용의 차이가 지역별로 발생하는 등 여러 한계점이 지적됐다. 앞으로 전국에 장애인권익옹호기관이 설립됨으로써 지역편차를 줄이는 등 장애인학대 문제에 대해 보다 효과적으로 대응할 수 있을 것이라는 기대가 높아졌다.\n현재 중앙옹호기관은 ‘사단법인 장애우권익문제연구소’가 보건복지부의 위탁을 받아 운영하고 있으며, 지역옹호기관은 각 지자체에서 위탁공모를 진행하고 있다. 울산시를 포함해 지금까지 인천시(사단법인 인천지적발달장애인복지협회 위탁), 전라북도(사단법인 전라북도지체장애인협회 위탁) 등에서 위탁선정이 완료돼 개소를 앞둔 상태다.\n위탁 기관 선정 기준 적절했나\n문제를 제기하는 단체들은 위탁이 선정된 지역 기관들이 그 역할을 제대로 수행할 만한 자격을 갖추고 있지 않다고 주장한다. 가장 논란이 되고 있는 울산시 ‘밝은미래복지재단’은 장애인주간보호센터, 지역아동센터, 노인복지관 등을 운영하고 있는 법인체이다. 전국에서 가장 먼저 위탁선정이 완료된 인천시의 ‘인천지적발달장애인복지협회’ 역시 장애인 거주시설을 운영하고 있는 것으로 알려졌다.\n장애인차별금지추진연대의 김성연 사무국장은 이런 시설운영 법인이 지역옹호기관의 역할을 동시에 한다면 인권침해 상황에서 제대로 된 대응이 이뤄지기 어려울 것이라고 설명했다. “시설은 인권침해가 일어나는 가장 대표적인 공간 중 하나이다. 위탁선정 결과대로 지역옹호기관의 운영이 이루어질 경우, 만약 시설 이용자가 시설 관계자에 의해 인권침해를 당하게 된다면 피해자는 시설과 동일한 법인에서 운영하는 지역옹호기관에 신고해야 하는 상황이 벌어지는 것이다. 이 구조를 알고도 과연 누가 인권침해 사실을 마음 놓고 밝힐 수 있을지 의문이다.”\n지역옹호기관 위탁선정 법인의 인권 관련 활동 경험이 부족하다는 점도 문제로 지적됐다. 김성연 사무국장의 말에 따르면 울산시장애인권익옹호기관 위탁 공모 당시 밝은미래복지재단은 법인에서 운영하는 ‘여성긴급전화1366 울산센터(이하 1366 울산센터)’ 경력을 강력하게 내세웠다. “하지만 직원들의 인건비 가이드라인을 제대로 지키지 않거나 일부 상담원을 부당 전보하는 등 직원들에 대한 운영재단 측의 부당대우가 있었다는 논란이 계속되면서 현재 1366 울산센터는 인권침해 가해 사건의 중심에 섰다. 이 법인은 장애 이외에도 노인, 아동, 여성 등 여러 분야에 걸쳐 문어발식 복지사업을 하고 있는데, 1366 울산센터 운영을 제외하고 장애와 관련된 인권옹호 활동을 한 경험도 사실상 전무하다. 더욱이 이 법인은 폐쇄적 구조의 이사회를 가지고 이익창출을 통한 법인유지를 목적으로 하는 사업적 성격을 뚜렷하게 가지고 있다. 이렇게 인권과 장애에 대한 제대로 된 이해가 부족한 법인에 지역옹호기관의 역할을 맡기는 것은 상당히 위험하다.”\n법적으로 문제 없으면 그만?\n논란에 대해 보건복지부(이하 복지부) 및 관련 지자체는 법적으로 아무 문제가 없다는 입장이다. 복지부 담당자는 “법에 의해 운영되는 사안인 만큼 법률에 명시된 그대로 진행됐다. 만일 장애단체에서 우려하고 있는 문제가 발생할 경우, 법률상 위탁에 대한 해지가 얼마든지 가능하다는 명시에 따라 처리하면 된다. 문제가 발생되기도 전에 복지부에서 관여하는 것은 적절하지 않다”고 밝혔다. 지자체 담당자 역시 “우리는 지방자치단체로서 법에 의해 결정된 사항을 따를 뿐이다. 정 마음에 안 들면 법을 바꾸는 수밖에 없다”는 말을 남겼다.\n하지만 장애계는 복지부가 그들의 요구를 담아 발의한 법안에 대해 함께 고민하지 않고, ‘장애인권익옹호기관’ 설치라는 권리옹호체계의 일부 내용만을 담아낸 「장애인복지법」 개정안을 일방적으로 발의하고 통과시켰다며 비난했다. 이처럼 장애계가 강력한 반발을 보이자 복지부는 2017년으로 개정안 시행을 연기하고 옹호기관의 효과적인 권리옹호 체계 구축을 위해 장애계와 지속적으로 논의해나가겠다고 약속했지만, 이 또한 잘 지켜지지 않았다. 결국 독립적이고 공정한 권리옹호 대응을 위해 까다롭게 담겨야 할 위탁기관의 자격조건이 「공공기관 또는 비영리법인」으로만 규정돼 지역옹호기관의 위탁대상이 시설을 운영하는 사회복지법인에게까지 확대된 것이다.\n김성연 사무국장은 아무리 법적으로 문제가 없다 하더라도 논쟁이 있을 수밖에 없는 상황이라면서 행정부의 입장에 반박했다. “현재 법이 필요한 내용을 충분히 담고 있지 못하는 상황에서 행정부는 법을 운운하고 있다. 또 아직 발생하지도 않은 일에 대해 문제제기하는 것이 섣부른 걱정이라고 하지만, 장애계는 가능성이 전혀 없는 일에 대해 문제를 삼고 있는 것이 아니다. 문제발생 시 그때 가서 위탁해지하면 된다는 주장 역시 말이 안 된다. 오랜 시간이 흐른 한참 뒤에야 겨우 수면에 드러날 수 있었던 지금까지의 수많은 시설 학대피해 사례들이 증명하듯, 인권침해가 발생하더라도 마음만 먹으면 얼마든지 법인 내에서 은폐가 가능하다.”\n지역옹호기관 역할에 대한 이해 필요\n복지부와 지자체는 지역옹호기관 선정이 법의 테두리 안에서 이뤄졌으니 아무 문제가 없다는 입장이었지만, 구체적 선정 기준을 묻는 질문에는 일부 책임을 떠넘기는 모습을 보이기도 했다. 복지부 담당자는 기자와의 통화에서 “본격적인 지역옹호기관 위탁선정 과정에 복지부는 크게 관여하지 않는 편이다. 세부적인 선정 기준 설정은 지자체 역할이다”라고 밝혔다. 하지만 지자체 담당자의 말은 이와 조금 달랐다. “보건복지부 지침에 따라 선정위원회를 구성하고 위탁선정 평가 기준표에 따라 지역옹호기관 선정을 진행했다. 사업계획표와 기준표 역시 복지부에서 그대로 받아왔다” 구체적 선정 기준에 대한 행정부의 모호한 태도로 인해 한편에서는 선정과정에 있어 심사가 투명했는지에 대한 의문도 제기되고 있다.\n이번 논란에 대해 김성연 사무국장은 행정부의 책임을 강조하며 무엇보다 지역옹호기관의 역할을 정확히 이해하는 것이 중요하다고 말했다. “장애인권익옹호기관 운영은 사회복지사업이 아니다. 장애인의 권리를 위해 장애인의 편에서 언제 어디서든 대응할 준비를 갖추고 있어야 하는 최일선의 권리옹호 활동이다. 장애인들이 지역사회 안에서 살아갈 수 있도록 하는 기틀 역시 바로 ‘장애인권익옹호기관’이다. 인권침해 상황에 놓일 확률이 상대적으로 높은 장애인들의 권리옹호가 제대로 이뤄지지 않는다면 이들은 지역사회로 나오지 못하고 결국 또 다시 시설에 갇히게 될 위험이 크다. 때문에 인권의 가치에 대한 기준 없이 마구잡이식으로 설치·운영돼서는 안 된다. 17개 시·도의 지역옹호기관이 그 역할을 제대로 해내지 못하고 예산만 갉아먹는 골칫덩어리로 전락하지 않도록 해야 한다.”\n이번 지역옹호기관 위탁선정 결과에 반대하는 한 장애 당사자는 “최근 장애계에서 시설 폐쇄 요구의 목소리가 높아지고 있는 상황에서 행정부는 버젓이 시설을 운영하고 있는 법인에 지역옹호기관 역할을 맡겼다. 이는 장애 당사자의 입장은 완전히 무시한 지극히 행정 편의상의 결정이다”라며 씁쓸함을 내비췄다.


더키앙 :: '아나운서' 태그의 글 목록\n'아나운서'에 해당되는 글 15건\n2012.09.02 전현무는 왜 퇴사할 수밖에 없었을까 (8)\n2011.05.04 무엇이 아나운서를 춤추게 하나\n전현무는 왜 퇴사할 수밖에 없었을까\n네모난 세상/네모난 세상 / 2012.09.02 08:00\nKBS 아나운서들의 잇단 퇴사, 이유 있다\n전현무 아나운서는 왜 퇴사할 수밖에 없었을까. 물론 그 첫 번째는 금전적인 이유일 것이다. 한 프로그램을 하는데 직원으로서 고작 1만8천 원을 받을 수밖에 없는데, 프리선언을 하면 작게는 몇 십배에서 몇 백배의 출연료를 받을 수 있다. 물론 캐스팅이 되어야 그것도 가능한 일일 것이지만. 좋든 싫든 자본주의 시장 체제에서 살아가는 샐러리맨들에게 있어서 더 많은 돈을 벌 수 있는 기회는 누구든 외면하기 어려운 일이고, 그걸 활용하는 것이 그렇게 나쁜 일도 아니다.\n물론 본 글에서 하려는 이야기는 전현무의 선택이 옳은 것인가 아닌가 하는 그런 것이 아니다. 전현무 개인의 문제보다 더 심각하게 바라봐야 할 사안이 존재하기 때문이다. 그것은 KBS라는 공영방송의 조직운용의 문제이고 더 구체적으로는 KBS 아나운서실이 과연 제대로 운용되고 있는가에 대한 질문이다. 이 질문을 던지기 앞서서 전현무 아나운서의 이야기를 꺼내는 것은 그가 변화되고 있는 방송 환경 속에서, 변화하지 않고 있는 KBS 아나운서실의 문제를 제대로 드러내 보여주고 있다고 생각되기 때문이다.\n먼저 KBS 아나운서실의 규모에 대한 질문부터 시작하자. 아마도 대중들에게 KBS 아나운서 중 기억에 남는 이들이 몇 명이나 되느냐고 묻는다면 적게는 서너 명에서 많아도 다섯 명을 넘지 못할 것이다. 하지만 KBS 아나운서실에는 무려 90여 명에 이르는 아나운서들이 있다고 한다. 어떻게 이렇게 많은 방송의 얼굴이라 칭해지는 아나운서들이 존재하는데, 우리가 기억하는 아나운서는 몇 명에 지나지 않을까. 이것은 몇몇 대중들에게 주목받는 아나운서들에게 거의 방송 프로그램이 의지하고 있다는 얘기다. 왜 이렇게 기형적인 조직 운용에 이르렀을까.\n가장 큰 문제는 아나운서실이 변화하고 있는 방송 환경에 적응하지 못하고 있다는 점이다. 사실 방송 프로그램들이 일제히 인포테인먼트화 하면서 시사와 뉴스를 빼고는 예능적인 요소와 결합하지 않는 방송 프로그램이 없어진 지 오래다. 심지어 <짝>처럼 다큐로 시작해 예능과 결합한 프로그램이 나오기도 하고, <정글의 법칙>처럼 다큐 팀과 예능 팀이 함께 프로그램을 만들기도 한다. <비타민>처럼 건강의학정보도 이제는 예능처럼 인포테인먼트로 풀어내지 않으면 대중들이 잘 보지 않는 시대다.\n그런데 이 변화에 적응하지 못한 아나운서들은 그들이 본래 가지고 있는 프로그램 MC 자리를 연예인들에게 내줄 수밖에 없었다. 즉 연예인 MC 전성시대는 거꾸로 말하면 아나운서들이 자기 자리를 잃기 시작한 시대라고도 볼 수 있다는 것이다. 물론 몇몇 시사나 뉴스에 자리매김한 아나운서들이나 예능에 적응한 아나운서들은 예외지만, 그렇지 못한 아나운서들은 사실상 갈 곳이 없게된 상황이다. KBS 아나운서실에는 심지어 하루에 잠깐 보도 몇 번 하는 걸로 고액의 연봉을 받는 아나운서들도 많다고 한다. 공영방송으로서 KBS가 국민의 혈세로 운용되는 점을 생각해보면 심각한 문제가 아닐 수 없다.\n그렇다면 그나마 전현무처럼 예능과 인포테인먼트 프로그램에 적응한 MC들은 어떨까. 그들 몇몇은 사실상 KBS의 많은 프로그램을 움직이는 동력이다. 그런데 이렇게 다른 아나운서들과 비교해서 과중한 업무를 하고 있는 이들의 성과는 조직에서 알아주지 않는다. 정해진 연공서열에 의해 책정된 연봉체계로 봉급이 주어지고, 프로그램 수에 따라 고작 1만8천 원 정도의 출연료를 받을 뿐이다. 게다가 이렇게 예능에까지 진출하는 아나운서들을 아나운서실에서 좋게 봐주는 것도 아니다. 사실상 방송사는 예능이 먹여 살리고 있지만 사내에서 예능은 저 밑으로 보고 있는 게 실제 정서다.\n이러니 국회 문화체육관광방송통신위원회 전병헌 의원(민주통합당)이 27일 공개한 자료를 통해서 알 수 있듯이 지난 7년 간 무려 18명이나 되는 아나운서들이 프리랜서 활동 등을 이유로 퇴사하게 된 것이다. 물론 돈 문제가 가장 클 수 있지만, 변화되고 있는 방송 환경 속에서 아나운서실의 잘못된 조직 운용도 이들의 선택에 일조한 면이 있다는 얘기다. 이런 조직에서는 열심히 일할 수 있는 의욕 자체가 생겨나지 않는다. 보상이 있는 것도 아니고, 오히려 ‘예능인 다 됐다’는 식으로 낮게 보는 시선까지 있으니 그럴 바엔 나와서 연예인화되는 길을 걷게 되는 셈이다.\n결과적으로 이렇게 아나운서들이 조직 내에서 성장하지 못하고 밖으로 나와 다시 프로그램에 합류하게 되면 방송사로서는 이중의 부담을 갖게 된다. 즉 아나운서라면 적정한 포상금으로 프로그램을 운용할 수 있던 것을 이제는 몇 백 배의 출연료를 지급하면서 방송을 해야 하기 때문이다. 실제로 전현무가 빠져나간 자리에 들어오는 연예인들은 더 많은 비용을 요구하게 될 것이다. 그 돈은? 바로 우리가 낸 세금이다.\n물론 모든 아나운서가 예능에 적응할 필요는 없다. 제대로 된 뉴스와 시사 프로그램을 진행하려면 오히려 예능을 피하고 자신의 말에 신뢰를 쌓는 길을 걷는 게 맞다. 하지만 아나운서들이 모두 뉴스나 시사 프로그램을 꿈꾸고 또 거기에만 길이 있는 것도 아니다. 다양한 아나운서를 요구하게 된 방송 환경 속에서 이제 아나운서들도 그 적성과 특기에 맞게 특성화시켜 운용할 필요가 있다. 그저 아나운서를 다 동일하게 보고 여기 자리 비면 다른 사람이 채우는 땜빵식으로 운용된다면 KBS 아나운서실의 미래는 찾기가 어려울 것이다.\n전현무의 퇴사는 물론 개인적인 선택이다. 거기에는 개인적인 이유도 있을 것이다. 하지만 그 안에는 또한 KBS의 아나운서 조직이 가진 문제가 바탕에 깔려 있다. 아나운서로 들어왔지만 그 누구보다 열심히 예능에 뛴 전현무라는 존재는 그래서 어찌 보면 이 달라지는 방송 환경에 달라지지 않는 아나운서실 속에서 홀로 저 혼자 달라지려 몸부림친 아나운서처럼 여겨지기도 한다. 어쨌든 달라진 시대에 아나운서들의 운용도 달라져야 한다. 그렇지 않다면 잘하는 아나운서들은 결국 퇴사하는 악순환은 반복될 것이다.\nTAG kbs, 공영방송, 아나운서, 인포테인먼트, 전현무, 프리랜서\n무엇이 아나운서를 춤추게 하나\n네모난 세상/네모난 세상 / 2011.05.04 09:17\n우리시대 아나운서란 어떤 존재인가\n10년 전만 해도 아나운서는 어딘지 늘 조신한 존재였다. 허리를 똑바로 펴고 앉거나 서서 손에 마이크 하나를 들고 오로지 입으로만 드러나는 존재. 심지어 뉴스 도중 누군가 난입해 "내 귀에 도청장치가 있다!"고 소리를 치더라도 짐짓 당황하지 않고 평정심을 유지하며 보도를 하는 그런 존재. 물론 지금도 아나운서에 대한 이런 덕목이 달라진 건 아니다. 또 엄밀히 따져서 한참 과거로 올라가도 예능 프로그램을 진행하는 아나운서는 있었다. '명랑운동회'의 변웅전 아나운서가 그런 존재가 아니었던가. 하지만 그 때 예능 프로그램의 한 복판에서도 늘 단정하게 서서 말 그대로 진행만 했던 변웅전 아나운서와, 이제 예능 프로그램에 나와 한없이 망가지는 모습을 보여주는 아나운서는 확실히 다르다. 지금 우리 앞에 있는 아나운서는 과연 어떤 존재들일까.\n한 때 아나운서지만 특유의 끼를 보여주었던 김성주 아나운서나 강수정 아나운서 같은 아나테이너(아나운서+엔터테이너)들이 속속 등장했지만 이제 이 말조차 식상해져버렸다. 지금은 아나운서를 뽑는 오디션을 쇼 프로그램화 하는 시대이고, 그 쇼 무대 위에서 개그맨 뺨치는 만담으로 빵빵 터트린 지원자가 주목받는 시대다. '신입사원'에서 아나운서계의 방시혁으로 불리는 방현주 아나운서는 특유의 독설을 날려 주목받고, 아나운서계의 유재석으로 불리는 전현무 아나운서는 특유의 깝으로 개그맨들마저 포복절도하게 만든다. '뉴스 보도, 사회, 실황 중계의 방송을 맡아 하는 사람. 또는 그런 직책'을 지칭하는 아나운서라는 직업의 정의는 이제 변해야 될 시기를 맞이하고 있다.\n'해피투게더'에 출연해 이른바 7단 고음을 선보이며 '개그맨 웃기는 아나운서'로 등극한 전현무 아나운서. 신입시절부터 특유의 끼를 주체할 수 없어 벌어진 해프닝들을 아무렇지도 않게 늘어놓아 듣는 이들을 빵 터뜨린 그는 골반을 흔들어대며 샤이니 댄스를 추고 어딘지 성역처럼 보이는 KBS 아나운서실의 뒷얘기를 마구 풀어놓는다. 한 때 아나운서와 어울리지 않는 행동으로 물의를 일으키던 전현무는 대중들의 호감을 얻기 시작하면서 KBS의 보배 같은 존재가 되었다. 약 5개 정도의 고정 프로그램을 하고 있고 게스트로도 섭외 요청이 쇄도하고 있다는 것. 특히 예능 프로그램에서는 전현무를 모시기 위해서 줄을 서고 있다고 한다. 그만큼 진행도 깔끔하게 하면서 특유의 예능감과 끼가 넘치니 예능의 블루칩이 될 만하다.\n그런데 이 전현무로 인해 생겨난 아나운서에 대한 새로운 시각은 전현무를 넘어서 타 동료 아나운서들에게까지 전이되고 있다. '해피투게더'에 전현무와 함께 출연한 박은영 아나운서는 평소 모습과는 달리 적극적으로 웃음을 주려 노력하며 마치 '여자 전현무' 같은 인상을 주었다. 자신이 박명수와 닮았다고 스스럼없이 이야기 하고 마치 전현무가 툭하면 동료 아나운서들을 폭로(?)하는 것처럼 오정연 아나운서가 짝짝이 하이힐을 신고 제주도까지 왔던 사연을 폭로하기도 했다. 심지어 코를 후비다가 들킨 사연을 들려주기도 하고, 콧구멍이 크다며 50원짜리 동전을 넣어 보이기도 했다. 사실 이런 모습은 전현무가 일찍이 깔아놓은 멍석이 있었기에 가능했던 것이다. 아나운서라도 예능에 나와서는 웃음을 주기위해 아낌없이 자신을 낮추는 자세로 호감이 될 수 있다는 것을 전현무를 통해 이미 알게 된 것이다.\n이른바 '전현무 효과'를 통해 보여지듯 아나운서라는 직업을 재정의하게 되는 가장 큰 이유는 방송이 변화하고 있기 때문이다. 일방향적 소통 시대에 방송사가 가진 입은 권위 그 자체였다. 그러니 방송사의 얼굴은 단연 아나운서였다. 그들의 말 한 마디 한 마디는 세상의 의심할 여지없는 정보들이었고, 사실이었다. 하지만 다매체 시대로 접어들고, 쌍방향 미디어들이 실시간으로 정보를 나르는 시대에 방송의 권위는 무너져 내렸다. 대중들 스스로가 미디어라 믿어지는 시대에 방송의 정보들은 때론 대중들과 시각차를 보이고 부딪치기도 하고, 때론 오보에 고개를 숙이기도 한다.\n일단 뉴스나 시사 같은 중요한 정보들을 얻을 수 있는 매체가 방송 말고도 너무나 많아졌다. 심지어 이제는 대중들이 포착한 뉴스를 받아서 방송하는 시대가 아닌가. 방송의 가장 큰 힘인 권위가 해체되면서 방송 스스로 선택할 수 있는 길은 연성화의 길이다. 이것은 다만 부정적인 의미가 아니라 보다 대중의 눈높이로 낮춰진다는 긍정적인 의미도 담겨있다. 대중들의 시선을 사로잡는 엔터테인먼트적 요소들은 시사교양 프로그램 전반에 깔리게 되고, 이제는 주말 MBC 뉴스데스크를 이끄는 최일구 앵커로 대변되는 것처럼 뉴스에도 스며들기 마련이다.\n아나운서가 감정에 흔들리지 않고 또박또박 언어를 구사하며 심지어 대외적인 활동까지 반듯해야 했던 것은 그 말의 힘이 권위로 작용하던 시대의 방송의 잔재다. 여전히 아나운서들은 이 틀을 고수하려 하지만, 이미 상황은 바뀌었다. 정형돈과 게임을 하며 종이를 놓고 얼굴을 맞대는 민망한 장면을 문지애 아나운서가 연출하고, 그 장면은 '신입사원'의 오디션 후보가 패러디하는 것이 하나도 이상하게 여겨지지 않는다. 물론 그 후에 문지애 아나운서가 뉴스나 시사 보도 프로그램에서 브리핑을 하는 것에 대해 대중들은 그다지 이물감을 느끼지 않을 것이다.\n대중들이 뉴스나 시사 정보 프로그램과 연예 엔터테인먼트 프로그램을 그다지 다르게 여기지 않는 것을 가장 잘 보여주는 프로그램이 바로 '생생정보통'이다. 이 정보의 종합선물세트 같은 프로그램에는 저녁 시간대 전가의 보도처럼 등장하는 전국 먹거리 이야기에서부터 연예 정보, 때론 미니 다큐가 들어가고 심지어 생뚱맞아 보일 수 있는 뉴스가 배치되지만 그것에 어떤 부담감이 느껴지지 않는다. 이 프로그램의 얼굴로서 전현무 아나운서가 서 있다는 것은 현 달라져있는 아나운서라는 존재를 가늠하게 한다.\n이렇게 달라진 시대에 아나운서들이 방송국을 뛰쳐나와 프리선언을 하는 상황은 당연할 것이다. 즉 과거 아나운서들이 방송의 얼굴이었을 때는 방송사들이 이들을 통제하는 것이 당연한 것이었지만, 이제 아나운서들은 방송 전부를 대표하는 얼굴은 아니다. 그들은 하나의 프로그램을 진행하는 방송인이 되어 있고 또 그래야 살아남는다. '신입사원'의 방현주와 '생생정보통'과 각종 예능을 휩쓸고 있는 전현무는 이 달라져 가는 아나운서라는 존재의 정체성을 징후적으로 보여주는 인물들이다. 그것은 지원자뿐만 아니라 심사자도 스타로 만드는 오디션 프로그램에 아나운서 방현주가 앉아있고, 전현무라는 대체 불가능한 깝의 아나운서가 각광받을 수 있는 정보 프로그램이 존재하는 시대라는 이야기도 되기 때문이다. 아나운서계의 방시혁과 유재석은 어쩌면 앞으로 아나운서들의 새로운 정체성이 될 지도 모른다.\n전현무 효과, 타 방송사에까지 미치다\n이른바 '전현무 효과'는 타 방송사에도 영향을 미치고 있다. MBC에서 아나운서를 뽑는 오디션 프로그램인 '신입사원'의 지망생들 중에는 전현무 아나운서를 롤 모델로 삼는 이들이 많다고 한다. 그러자 MBC 최재혁 국장이 "전현무 같은 스타일은 뽑지 않을 것"이라고 말하기도 했다. 그만큼 의식이 된다는 얘기. 하지만 이 '신입사원'이라는 프로그램에서도 전현무 같은 친근한 이미지의 아나운서가 필요하다는 인식을 엿볼 수 있다. 즉 아나운서 지망생이 만담을 해서 웃음을 주는데 그것을 부정적이기보다는 긍정적인 자질로 받아들이고 있다. 아나운서들은 여전히 '방송사의 자존심'이라 불리지만 그 자존심은 대중들의 공감이 전제되어야 가능하다는 점에서 달라진 시대에 달라진 자질을 요구받고 있다.\n(이 글은 시사저널에 게재된 글입니다)\nTAG 아나운서, 아나테이너, 전현무


씨티 리버풀 반팔티\n구김없이 입을 수 있는 리버풀~!\n쾌적하고 시원하게 !\n0원 19000 19000\n19,000원 19000 0원\n- [필수] 옵션을 선택해 주세요 --------------------그레이블루블랙\nColor - [필수] 옵션을 선택해 주세요 --------------------네이비블랙차콜베이지그레이카키\nSize - [필수] 옵션을 선택해 주세요 --------------------30(M)32(L)34(XL)40(4XL)42(5XL)36(2XL)38(3XL)\n링클프리 투웨이 스트링팬츠\nColor - [필수] 옵션을 선택해 주세요 --------------------블랙차콜베이지그레이스카이블루\nSize - [필수] 옵션을 선택해 주세요 --------------------28(S)30(M)32(L)34(XL)36-38(2XL)\n논픽 린넨 하프팬츠\n[XL,2XL,3XL] 19000 ( 190)\n8 남편한테 잘 맞아요. 편하고 좋아요. 네이버 페이 구매자 2022-05-16 1\n7 만족 네이버 페이 구매자 2022-05-13 1\n6 만족 네이버 페이 구매자 2022-05-13 1\n5 너뮤맘에들어요 진짜 최고 네이버 페이 구매자 2022-05-10 1\n4 만족 네이버 페이 구매자 2022-05-06 1\n3 동생사줬는데너무마음에들어해요 네이버 페이 구매자 2022-05-06 1\n2 만족 네이버 페이 구매자 2022-04-28 1\n1 핏도 좋고 컬러도 깔끔해요. 재질도 시원하고 마음에 듭니다. 빨고 줄어들지 않길 바라며-!! 올 여름 이걸... 네이버 페이 구매자 2022-04-22 1


[세무서의 길-③] 셋방살이지만 젊고 강한 ‘동고양세무서’ - 세정일보\n[세무서의 길-③] 셋방살이지만 젊고 강한 ‘동고양세무서’\n채흥기 기자l승인2018.12.05 09:08:33\n2018년 세수 5579억 원 전망…기업 수 적고 영세사업자가 ‘주류’\n납세인원 개인 약 42만명, 법인 6300명…2017년 세수 5429억원\n수도권광역철도‧신분당선 연장 확정 등으로 인구유입 가속화 전망\n국가재정 확보, 국세청이 할 일이다. 그 속에는 징세와 서비스가 있다. 과거 세정이 징세였다면 현재와 미래의 세정은 서비스다. 성실납세는 강요하는 것보다 소통하고 서비스를 할 때 더 효과적이기 때문이다.\n그 세정서비스를 맡고 있는 곳이 일선세무서다. 전국에 125개의 세무서가 있다. 적게는 수십명에서 많게는 수백명의 국세공무원들이 법인납세과, 개인납세과, 조사과 등에 포진되어 성실납세를 독려하고 또 성실납세를 검증하고 있는 곳이다. 소위 납세자들과 맞닥뜨리는 최일선인 것이다.\n세정일보는 그 세무서 현장에서는 어떤 국세공무원들이 납세자들과 맞닥뜨리고 또 어떤 세정을 펼치는지를 살펴보기로 했다. 일명 [세무서 탐방 시리즈]다. 그 세 번째로 고양시 면적의 61.9%인 덕양구 지역을 담당하고 있는 동고양세무서(서장 신종범)를 찾아가 봤다. <편집자 주>\n▲ 신종범 동고양세무서장.\n◆ 동고양세무서, 수도권 인접해 발전가능성 ‘무한’…군사보호구역 해제 ‘관건’\n동고양세무서(서장 신종범)는 고양시 면적의 61.9%인 덕양구를 담당하고 있다. 개발제한구역이 구 전체면적의 67.98%이며, 군사보호구역은 47.1%를 차지하고 있다. 향후 발전이 되려면 군사보호구역이 얼마나 해제되느냐가 관건이다. 세무서 위치가 지하철 3호선 화정역의 지척에 있어 대중교통을 이용하는 납세자의 접근성이 좋지만, 셋방살이를 하고 있어 신청사 건립이 현안 과제이다.\n동고양세무서 관할의 특성은 대표적인 주거ㆍ소비형 도시로 제조업 등 생산적 기업은 적고 도ㆍ소매업 등 소규모 영세사업자가 대부분이다. 삼송지구, 덕은‧향동지구 및 지축지구가 택지개발 중으로 ’18～’19년까지 총 2만1446세대 5만7361명이 입주가 예상되고 있다. 삼송·원흥지구의 신분당선 연장 및 인근 수도권광역급행철도(GTX, 일산∼수서) 노선확정, 대형 복합쇼핑몰인 스타필드 고양, 이케아 고양점 개장 등으로 인구유입이 지속될 것으로 예상되고 있다.\n납세인원은 개인 약 42만명, 법인 6300명에 이르고, 세수규모는 2017년 5429억원(법인세 766억원, 소득세 2714억원, 부가세 1479억원, 상증세 244억원, 기타 226억원)이었으며, 올해는 150억원이 증가한 5579억원으로 전망된다. 대법인 ㈜성보화학의 전출로 법인세 및 부가세가 약 400억원 감소될 전망이며, 스타필드와 이케아 등 사업자 증가로 인한 부가세 및 소득세 는 증가가 예상된다.\n◆ 4년의 짧은 역사지만 젊은 과장들 대거 포진…조직에 활력 ‘팍팍’\n동고양세무서는 지난 2014년 4월7일 고양세무서에서 분리돼 신설돼 4년이라는 짧은 역사를 갖고 있다. 조직은 4과 1담당관 13팀 2실로 돼있으며, 92.5명이 근무하고 있어 정원 98명에는 5.5명이 부족하다. 5년 미만 직원 비율이 48.9%(46명), 여직원 비율 54.3%(51명)이다.\n특히, 동고양세무서의 장점은 5명의 과장 중 3명이 행정고시 출신(87년~89년생)들이 배치돼 조직이 젊고 활력에 차있다. 5년 이하 직원 비율이 50%를 육박하는 것도 중부청 내에서 단연 돋보이고 있다.\n젊은 동고양세무서 과장들 중 선두에는 먼저 조은아 운영지원과장이 업무지원팀과 징세팀 12명을 이끌고 있다. 고려대학교와 행정고시 57회의 재원이다. 국가경제의 큰 선장인 기획재정부에서 근무한 뛰어난 재원이다. 황민호 개인납세과장은 개인1팀, 개인2팀, 개인3팀 등 34명의 직원과 함께 호흡을 맞추고 있다. 첫 인상이 샤프하고 아이돌 같은 느낌이 들어 그냥 다가가고 싶은 인상이다. 그의 매력 포인트는 사람을 끌어들이는 묘한 마력을 갖고 있는 듯하다. 납세자들이 더 가까이 다가갈 수 있으리란 생각을 해보았다. 황 과장은 서울대학교와 행정고시 57회로 익산세무서 납세자보호담당관을 역임했다.\n재산법인납세과(재산1팀, 재산2팀, 법인팀) 직원 22명을 이끌고 있는 이지연 과장은 89년 생으로, 가장 젊은 만큼 판단력이 빠르고 직원들의 의견을 최대한 수렴하려 노력하고 있다. 연세대학교와 행정고시 59회로 국세청에 들어온 재원이다. 포항세무서 운영지원과장을 역임했다.\n김병규 조사과장은 조사관리팀, 조사1.2.3팀, 정보팀 등 3개팀 14명을 이끌고 있다. 국립세무대 3기로 졸업한 후 국세청에 입문했다. 고양세무서 민원실장을 지냈다.\n갈수록 납세자의 권리가 커지고 있는 가운데, 납세자보호 업무를 맡고 있는 김연재 납세자보호담당관은 납세자보호실, 민원봉사실 12명의 직원들과 납세자와 직접 맞닥뜨리는 최일선에서 일하고 있다. 그는 국립세무대 4기로 국세청에 입문한 후 남대문세무서 납보실장을 역임했다.\n◆ 신종범 서장, 세무대1기 출신…국세공무원 생활 35년 10개월\n“국세청은 나의 삶의 버팀목…즐기면서 일하라” 후배들에게 당부\n동고양세무서를 이끌고 있는 신종범 서장은 61년 경북 안동 생으로 동북고와 세무대학 1기로 졸업, 국세청에 들어온 이후 올해로 35년 동안 국세청 공무원으로서 소임을 다하고 있다.\n신 서장은 △남대문‧소공‧송파‧을지로세무서 △서울청 조사1국 △세무공무원 교육원 △중부청 조사3국 및 법무과 △사무관 승진(2009.5) 후 중부청 조사3국, 소비세계 △서기관 승진(2014.11) 후 김천‧서대구세무서장을 거쳐 현재 동고양세무서장을 맡고 있다. 재임기간 동안 2013년 12월 국무총리표창(우수공무원), 2008년 6월 국무총리상(모범공무원), 2008년 6월 법무부장관상 등을 수상했다.\n그는 35년의 국세공무원 생활에 대해 “공직에 있으면서 큰 어려움은 없었다. 사심없이 열심히 일하다보니 옆에서 도와주는 분들이 많아 승진도 할 수 있었다”고 소회했다.\n신 서장은 3년의 서장 기간 동안 직원들에게 자긍심을 심어주기 위해 우수 직원들을 찾아내 예쁜 패를 만들어 줘 옆 동료들에게 열심히 하는 모습이 전파되도록 했다. 그는 이런 것이 관서장으로서의 역할이라고 강조했다.\n특히, 신 서장은 “우리 세무서는 여성비율이 50%가 넘고, 5년 이하 신규 직원 수도 50%가 넘어 중부청에서 가장 많다. 또한 5명의 과장 중 3명이 행시출신 과장들로 비록 경력은 짧으나 젊은 만큼 젊은 직원들과 조화를 이뤄 일하기 때문에 분위기가 너무 좋다”고 자랑했다.\n그는 무엇보다 국세청이라는 조직에 고마움을 표하면서 “국세청에서 결혼을 해 가정을 이뤘으며, 내 삶의 중심에서 나를 지켜준 버팀목이다. 비록 소속된 한명이고, 앞으로 퇴직 후 관련된 일을 하겠지만, 제 인생에 있어 국세청에 고마움을 느낀다”고 했다.\n그러면서 그는 “직원들에게 교육보다는 격려가 필요하다고 생각을 하며 자긍심을 갖고 열심히, 즐기면서 하라”는 당부를 하기도 했다.\n▲ 지난 7월16일 상공회의소에서 관내 기업인 대상 간담회에서 신종범 동고양세무서장이 강의를 하고 있다.\n◆ 동고양세무서의 모범공무원 김명숙 조사관의 진솔한 ‘애민’\n신종범 서장의 허심탄회한 얘기를 듣고 난 후 모범공무원인 김명숙 조사관(7급)을 만났다. 김 조사관은 9급 공채로 2005년 12월 12일 국세청에 들어와 고양세무서에 초임 발령받은 이후 12년째 일선서에서 일하고 있으며 파주세무서 법인세과 등을 두루 거쳤고, 2016년 4월1일부터 동고양세무서 개인납세과에서 근무하고 있다.\n김 조사관은 미스 중부청이 있다면 진에 뽑힐 정도로 미인이다. 그는 지난 2016년 근로‧자녀장려금 총괄업무를 맡아 사전에 관내 홍보 및 직원들에 대해 교육을 실시했으며, 5월에는 장려금 신고창구를 운영하고 납세자에게 편리함을 제공해 성공적인 신청업무를 수행해 내는 기염을 토했다. 또한 안내 대상자 중 정기 미신청자에게는 유선상 기한 후 신고를 적극 유도해 몰라서 장려금을 받지 못하는 사례가 없도록 하는데도 최선의 노력을 했다.\n이처럼 적극적인 세원관리 및 신규 직원들의 교육 및 지도로 신속한 업무가 진행될 수 있도록 기여한 공로로 국세청장 표창을 받았다.\n▲ 국세청장 표창 받은 모범공무원 김명숙 조사관.\n기자는 김 조사관에게 대뜸 납세자와의 에피소드를 물었다.\n“지난 6월중 2015년 귀속 종합소득세를 무신고해 과세예고통지를 했는데, 납세자가 찾아와서 본인은 근로소득자이며 다른 소득이 있는지도 몰랐다고 억울해 하기에 확인한 결과 10년 전 운명한 남편분의 사망보험금이 보험사와의 쟁송으로 지급되지 않다가 법원 판결 결과 나중에 지급되면서 발생한 이자소득에 대한 과세자료였다”면서 “비록 세액이 얼마되지 않았지만 추가 공제가 가능한 세액공제 등을 최대한 찾았고, 납세자분은 10년 동안 3명의 자녀와 노모를 모시며 어렵게 살아온 얘기를 하면서 본인의 사정에 경청해 준 것 만으로도 고맙다고 한 일이 있었다”고 전했다.\n그는 “이럴 때는 저희가 하는 일이 어떻게 보면 납세자와 불편할 수도 있는데 마음만으로도 위로가 되어 줄 수 있다는 점을 느꼈다”며 국세공무원으로서의 자긍심을 한껏 품어냈다.\n김 조사관은 그러면서 또다른 사례 한가지를 소개했다. “납세자가 근로장려금 처리기한 마지막 날 전화로 다급하게 본인의 통장이 압류됐다고 하여, 지금이라도 세무서로 오셔서 복지계좌 변경 신청을 하라고 말씀드렸으나 기다려도 오지 않아 영 마음에 걸려 다시 전화를 드렸더니 남편이 다치고 본인 사정이 어렵다고 얘기를 들었다. 그리고 한달쯤 후 사정이 나아져 방문을 해서 계좌변경을 신청 받아 장려금을 지급해 드린 적이 있었다”고 전했다. 기자는 순간 목민관(牧民官)이라는 단어가 떠올랐다.\n김 조사관이 하는 일처럼 동고양세무서는 영세납세자에 대한 세정 지원을 위해 세무행정을 집중하고 있다. 세법을 잘 알지 못하고 경제적으로 어려워 세무대리인을 선임하지 못하는 영세납세자에게 무료세무자문 서비스를 제공하기 위해 세무사, 공인회계사 등 세무전문가 16명으로 구성된 영세납세자지원단을 납세자보호담당관실에 설치, 운영하고 있다.\n세무대리인이 선임되어 있지 않은 신규개인사업자에게 창업단계부터 최초의 종합소득세 신고에 이를 때까지 최장 1년 5개월 동안 맞춤형 무료 세무자문 서비스를 제공해 창업자 스스로 세무업무를 해결할 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 창업자 멘토링 서비스를 지원하고 있다.\n또한 영세납세자지원단 이외에도 추가로 세무사 3명을 국선대리인으로 위촉하여 납세자의 과세자료처리 및 세무조사 이후 과세에 대한 이견이 발생하여 불복청구를 진행하게 되는 경우에 지원 대상 기본요건을 갖춘 납세자에게 국선대리인을 무료로 지원해 영세납세자의 권리 구제를 강화하는 등 다양한 세정지원을 실시하고 있다.\n여기에 중소벤처기업부 등으로부터 벤처기업으로 인증되거나 혁신성장 평가를 통과한 중소기업 등 관내 대상기업 464개 업체(법인은 지점 포함)에 대해 혁신성장 및 영세자영업자 10월 조기환급을 실시해 당월 66개 업체에 88억9300만원 환급 처리했고, 납기연장과 징수유예 6개 업체 3억7100만원을 환급해 100% 승인을 해주었으며, 2개 업체의 경정청구는 대해서는 조기에 처리를 해주었다.\n동고양세무서는 또 억울한 과세가 없도록 납세자 권리보호 강화를 위해 납세자보호위원회 설치·운영하고 있다. 납세자보호위원회는 조사기간 연장, 조사범위 확대, 세무조사 중지(일시) 요청, 고충민원 등의 안건을 심의하고 있다. 구성원은 내부위원인 납세자보호담당관 1명, 외부위원은 임기 2년으로 세무사, 공인회계사, 변호사, 교수 등 13명으로 세법과 세무실무 전문가 총 14명으로 운영되고 있으며, 납세자보호위원회 회의 구성은 7명으로 위원장을 포함한 외부위원 6명 내부위원 1명으로 진행하고 있다.\n무엇보다 세무관서장의 위원회 참여를 배제해 독립성과 공정성을 확보할 수 있도록 납세자보호담당관 외에는 모두 외부위원이 참여해 세무조사 과정의 적법절차 준수와 조사권남용 등 권익침해 해당여부와 고충민원을 심의해 처리하고 있다.\n이와 함께 국세심사위원회도 운영되고 있다. 위원회는 세무서장이 과세처분을 하기 전에 과세할 내용을 미리 납세자에게 통지한 후 그 내용에 대해 이의가 있을시 통지내용에 대한 적법성에 대하여 고지 전에 심사하는 사전 구제제도인 과세전적부심사청구와 고지 후 사후구제제도인 이의신청을 심의하는 기구다. 세무서장이 위원장으로 과장급 내부위원과 세무사, 변호사, 회계사, 교수 등 13명의 세무전문가로 구성되어 과세의 적법성을 심의 처리하고 있고, 3개년 운영현황은 2016년 14회, 2017년 10회, 2018년 10월 현재 7회 개최했다.\n◆ ‘찾아가는 현장상담실’과 ‘무료세무 상담창구’ 운영…납세자보호 활동 및 구제\n▲ 덕양노인종합복지관에서 나눔세무사 김민식, 나눔회계사 손기석 씨가 납세자보호활동에 참여했다.\n몸이 불편해 세무서를 방문하기 어려운 노약자분들을 위해 동고양세무서와 고양시 덕양노인종합복지관이 세무상담 협약을 맺고 매월 넷째 주 화요일에 동고양세무서 나눔세무사·회계사 및 납세자보호실 직원들이 고양시 덕양노인종합복지관에 정기적으로 방문, 무료로 상담을 하는‘찾아가는 현장상담실’을 운영하고 있으며, 실생활과 밀접하면서도 매우 전문적이고 수준 높은 상담을 통해 납세자의 만족도가 높은 세정지원을 실시하고 있다.\n또한 동고양세무서 민원실에 무료세무 상담창구를 설치해 세무서 방문 납세자들이 세무전문가인 세무사에게 수준 높은 국세상담을 받을 수 있도록 하고 있다.\n◆ 중간도매상 ‘이의신청’ 공정한 심리로 ‘인용결정’ 이끌어내\n동고양세무서의 납세자 구제사례를 하나 소개하면, 과세관청이 납세자를 사실상 미등록 중간도매상으로 보아 부가가치세를 과세하자 납세자 본인은 사업자가 아니라 회사에 소속된 근로자일 뿐이어서 과세가 억울하다고 주장하며 동고양세무서에 이의신청을 제기했다.\n당시 납세자는 세법에 무지했으며, 양손을 다쳐 확인서를 쓰는 것조차 어려워했다. 이에 납세자보호실에서는 신청인의 세목, 세액, 소득, 재산 요건을 면밀히 검토해 국선대리인 지원 대상임을 확인해 신청인에게 세정지원제도에 대해 구체적으로 설명한 후 국선대리인을 지정했다. 국선대리인에게는 해당 시점까지의 진행상황, 납세자와 과세관청의 주장 및 자료제출상황을 상세히 설명해 국선대리인의 불복 진행상황에 관한 이해도를 높이고, 납세자가 수차례 중복 설명해야 하는 불편함을 줄여, 보다 신속하고 정확하게 불복절차가 진행될 수 있도록 하였고, 납세자의 주장을 뒷받침할 근거 수집을 도와 국세심사위원회에서 정확하고 공정한 심리를 받을 수 있도록 해 납세자의 주장이 이유 있다는 인용결정을 받았다.\n▲ 청렴동아리 온새미로의 복지관에서 봉사활동.\n◆ 동고양세무서 청렴문화 이끄는 청렴동아리 ‘온새미로’\n▲ 청렴동아리 온새미로는 지난 11월3일 최영 장군묘를 찾아 그의 청렴정신을 되새기는 시간을 가졌다.\n동고양세무서에는 특이한 동아리가 있다. 청렴활동을 하는 ‘온새미로’ 동아리이다. 지난 6월 23일 국사봉을 산행하면서 쓰레기 수거와 자연보호 캠페인을 전개했으며, 6월 28일 사랑의 밥퍼주기 배식봉사, 11월 3일 ‘황금보기를 돌같이 하라’며 청렴을 몸소 실천한 고려의 최영 장군의 묘소를 참배하고 청렴의 정신을 되새겼고, 11월 13일에는 고양시 원당종합사회복지관에서 주관하는 성사2동 김장담그기 행사에 참여해 독거노인 등에게 김장김치를 배달하면서 나눔을 실천했다.\n이 외에도 올해 초 설명절을 맞아 세정협의회와 협조해 장애인생활시설인 ‘사랑의 동산’외 1곳을 방문해 소외된 이웃을 위로하고 위문품 전달했으며, 7월 16일 고양상공회의소에서 실시한 세무서장 초청 간담회에 관내 CEO 19명, 서장‧과장 및 팀장들이 참석해 세정홍보와 납세자의 애로사항 청취 및 세정관련 질의응답을 실시하기도 했다.\n기자가 탐방한 동고양세무서는 무서운 징세청이라기 보다는 세금을 고르게 하고 백성을 사랑한다는 ‘균공애민’을 실천하고 있었다.\n▲ 지난 7월16일 고양상공회의소에서 개최된 신종범 서장 초청 CEO 간담회.


씻김굿·재수굿…4색 굿판 보고 새해 운수대통하세요 : 국제신문\n씻김굿·재수굿…4색 굿판 보고 새해 운수대통하세요\n국립부산국악원 내달 5일부터, 4주간 매주 토요일 오후 3시\n| 입력 : 2018-12-23 18:58:55\n- 사전예약 땐 관람료 50% 할인\n- 돼지띠 출생자 무료관람 가능\n한국 전통문화 예술의 원형을 간직한 다채로운 굿판이 새해의 문을 활짝 연다.\n5일 ‘황해도 철물이굿’(왼쪽), 12일 ‘동해안별신굿’\n국립부산국악원은 다음 달 5일부터 4주 동안 매주 토요일 오후 3시 예지당(부산진구 연지동)에서 새해 굿 시리즈 ‘굿! 굿(GOOD)이로구나!’를 개최한다.\n굿은 인간의 소망 실현을 바라며 신에게 제물과 함께 바치는 제의였으나 춤, 음악, 미술, 연기, 문학 등이 어우러지는 종합 예술이기도 했다. 아울러 한국적 특수성과 전통문화 예술의 원형이 그대로 담긴 예술 장르이자 상생과 치유의 기능을 발휘하는 문화로, 이번 기획은 그 예술적 가치를 재발견하고자 마련됐다.\n공연은 개성이 다른 다채롭고 품격 높은 네 가지 굿을 펼치며 우리 고유의 멋을 전달하고 새해 운수대통과 무사태평을 기원한다.\n먼저 다음 달 5일 ‘황해도 철물이굿’이 막을 연다. 황해도지역에서 벌이던 ‘재수굿’으로 집안 번영과 자손 장성을 빌기 위한 의식이다. ‘철물이굿’은 모두 25거리의 다채로운 양상을 보이는 것이 특징이다. 2, 3일에 걸쳐서 하는 이 굿은 이번 공연에서 두 시간 동안 홍태한(문화재청 전문위원)의 사회와 무녀 정금녀(국가무형문화재 90호 황해도 평산소놀음굿 이수자)의 공연으로 진행된다.\n12일 두 번째 무대로 ‘동해안별신굿’이 열린다. 국가무형문화재 제82-1호인 동해안별신굿은 부산 동래에서 강원 고성에 이르는 남부 동해안지역 일대에서 정기적으로 행하는 마을굿으로 마을 사람의 안녕과 어민의 풍어를 기원하는 축제이다. 상황에 따라 즉흥적인 풍부한 축원 사설이 돋보이는 굿으로 이번 무대에서 김영희 명예보유자를 비롯해 동해안별신굿 보존회 회원이 함께하고 윤동한 굿 전문가가 사회를 맡는다. 부정굿, 골매기굿, 세존굿, 성주굿, 뱃노래 등을 선보인다.\n19일 ‘해남씻김굿’(왼쪽), 26일 ‘서울천신굿’\n19일은 ‘해남씻김굿’으로 망자의 원혼을 위로하기 위해 전남 해남지역에서 벌이는 굿이다. 해남은 타 지역에 비해 오구굿(바리데기)을 강조하며, 진도 씻김굿과 비슷하지만 차별화되는 장단을 사용한다. 이번 굿판은 이수자 무녀가 여생의 한을 풀어내는 씻김굿을 펼친다. 이경엽 목포대 교수가 사회를 맡으며 비손, 오구굿, 제석굿, 판소리, 넋올리기, 길닦음 등을 공연한다.\n26일 마지막 무대는 ‘서울천신굿’이다. 서울 부유층에서 행하던 재수굿으로 가정의 안녕과 재복, 자손의 창성, 가족의 수복 등 집안에 재수가 형통하기를 빌며 올리는 굿이다. 경제적 여유가 있는 집에서 친족과 이웃을 초청해 잔치처럼 치르는 경사굿으로 다양한 상차림을 더하고 격식을 갖춰 규모도 크고 화려하다. 신과 인간을 고루 대접함으로써 집안의 안녕과 길복을 유지하고자 하는 마음이 담겼다. 여은석 무녀와 홍태한 전문위원이 사회를 맡으며 주당물림, 도당부군거리, 신장대감놀이, 뒷전 등을 벌인다.\n오는 31일까지 사전 예약하는 관객은 관람료 50% 할인이 적용되며, 2019년 기해년을 맞아 돼지띠 출생자는 무료로 관람(사전예약 필수)할 수 있다. 국립부산국악원 홈페이지(busan.gugak.go.kr)나 인터파크에서 예약할 수 있다. 만 18세 이하는 무료 관람, A석 1만 원, B석 8000원.(051)811-0114


CCTV ‘함체’와 ‘폴’, IoT 인프라로 스마트시티 구현에 앞장\n| 입력 : 2021-11-02 17:32\n#CCTV #주변기기 #폴 #스마트 함체 #공공기관 #영상보안 #영상감시 #IoT #공공 와이파이 #통합관제센터\nCCTV 주변기기, 스마트 입고 더 튼튼하고 더 똑똑하게 진화\n각 지자체 스마트 폴 적용해 다양한 서비스 제공 확장\n스마트 함체로 편의성 및 관리 효율 업그레이드\n[보안뉴스 엄호식 기자] 코로나19가 장기화하면서 비대면 환경이 확산되며 우리 삶의 큰 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화로 무인점포가 증가하고 있으며, 1인 가구와 취약계층을 비롯해 사회 전반에 확산하고 있는 방범과 안전을 위해 지자체와 공공기관 등의 CCTV 설치가 늘어나고 있다.\n그 중에서도 교차로나 도로에 설치되는 CCTV는 대부분 폴대 및 함체와 세트를 이룬다. 이러한 폴과 함체 등을 통틀어 CCTV 주변기기라고 표현하기도 한다. 이러한 주변기기들이 더 튼튼하고 더 똑똑하게 성장하며 주변기기가 아닌 주인공으로 입지를 굳혀가고 있다.\n‘막대기’, ‘기둥’, ‘장대’라는 뜻을 가진 폴(Pole)은 CCTV뿐만 아니라 가로등이나 신호등 등을 지탱하는 데 사용된다. 다양한 기기를 지탱하던 폴은 지능형 CCTV와 공공와이파이, IoT 센서 등 ICT 기술과 결합해 ‘스마트’라는 수식어를 앞에 달고 몸값을 올리고 있다.\n이러한 스마트 폴이 가장 활발하게 적용되고 있는 곳은 서울시다. 서울시는 시의 모든 스마트 폴에 지능형 CCTV와 공공와이파이 등의 기능을 기본적으로 탑재했다. 그리고 이와 더불어 도로변 주차장에 전기차 급속충전이 가능한 스마트폴을 설치해 시민 누구나 빠르고 편리하게 전기차를 충전할 수 있도록 한다는 계획이다. 전기차 급속추전이 가능한 스마트폴은 송파구 올림픽공원 주변 노상주차장과 성북구 성북 동길 일대 주차장, 용산구 신용산역 일대 노상주차장 등에 우선 설치된다. 또, 반포천 일대에는 드론 충전과 착륙이 가능한 스테이션이 탑재된 드론 스마트폴을 설치해 인근 도로의 실시간 교통량 분석과 불 법 주·정차 계도 등 드론을 활용한 다양한 공공서비스를 시도할 계획이다.\n이외에도 서울시는 올해 연말까지 구로구와 동작구의 초등학교 주변과 골목길에 어린이보호구역 안전 스마트폴과 CCTV 스마트폴을, 횡단보도엔 신호등 스마트폴을 설치한다. 또, 강동구와 종로구 일대에는 다양한 스마트 기능을 지원하는 가로등 스마트폴을 설치해 보행환경 개선 사업과 연계해 시민편익은 높이고 구축비용 절감을 꾀한다.\n다수의 지자체 역시 기존 폴을 이용해 ‘무료 공공 와이파이’를 구축하며 지역 주민의 정보 접근성 강화와 가계 통신비 경감에 나서고 다양한 솔루션을 더해 서비스를 확장하고 있다.\n영상감시장치 관리, 안락한 공간에서 보다 안전하고 편리하게\n방수와 방습, 용량에 맞는 방열 구조 등을 통해 내장된 부품을 완벽히 보호하는 역할을 하던 ‘함체’ 역시 ‘스마트’라는 수식어와 만나며 빠르게 진화하고 있다.\n함체의 가장 큰 역할은 외부 충격에도 튼튼한 몸으로 내부의 장비를 보호하는 것이며 눈이나 비 등 외부환경으로 인한 부식에도 강하게 견디는 것이었다. 하지만 ‘스마트’로 진화하며 설치된 함체의 상황인지(온습도 이상 발생, 충격 등)와 함체 내부 장비 접속 보안을 위한 실시간 모니터링, 장애 발생 시 신속하게 대처할 수 있는 편리한 유지관리 서비스 지원, 허가된 인가자에게만 개폐권한을 부여하는 내부 장비 보호 등의 업그레이드된 기능을 탑재하고 있다.\n특히, 기존의 함체는 누구나 열 수 있는 기기로 내부 자료 접근의 위험성이 있고 이로 인한 도난과 파손의 우려가 발생했다. 스마트 함체는 이러한 문제 해결을 위해 평상시 원격 모니터링과 개폐상태를 관리하고, 센터와 통신이 불가능한 상황에서도 인가된 사용자에 한해 개폐 및 제어할 수 있도록 시스템을 구축하고 있다.\n스마트 함체는 인력 운용의 효율성도 높이는 효과가 있다. 행정안전부 자료에 따르면 2020년 12월 31 일을 기준으로 전국 지자체에 구축된 CCTV 통합관제센터는 221개이며, 여기에 통합 연계된 CCTV 대수는 약 47만 2,000여대에 이른다. 이러한 많은 CCTV 카메라를 인력만으로 관리하는 데는 한계가 있다. 각 지자체는 관제의 효율성을 높이기 위해 지능형 영상분석을 도입하고 있지만 이와 더불어 스마트 함체가 스스로 컨디션을 유지하고 모니터링을 통해 현재 상태를 확인할 수 있다면 불필요한 현장 방문을 줄여 유지관리의 효율성을 높일 수 있다. 또한, 이러한 데이터가 쌓이면 장애를 예측하고 예방하는 효과도 거둘 수 있다.\n경기도 여주시는 지난해 기존에 설치된 함체마다 열쇠가 달라 관리가 불편하고 누가 개폐했는지 이력이 남지 않는 보안의 허점 보강을 위해 ‘스마트 함체’를 도입한 후 지속적으로 기존 시설물에 적용해 나가고 있다. 이를 통해 별도의 열쇠 없이 인가된 사용자의 스마트 폰으로 함체를 개폐하고 개폐자의 신원 즉시 확인을 통해 보안성을 강화했다.\n경기도 의정부시 역시, 현장에 설치된 CCTV 함체의 보안강화를 위해 스마트 함체관리 시스템을 도입해 원격으로 함체를 제어할 수 있도록 했다.\n스마트 함체는 기술이 고도화됨에 따라 업계는 영상 네트워크에서의 스마트 함체 내 발생되는 조건들을 가지고 자동 대체하는 학습형 알고리즘 접목과 빅데이터를 이용해 현재 상태의 내구성과 교체 시기, 알림 기능 등 기기의 노후화 관리와 백업 기능 등의 기술 접목에 주목하고 있다. 또, 네트워크 회선 구축이 힘들고 인프라가 취약한 농어촌 지역과 산간마을 등에 설치된 시스템의 장애 관리와 상태관리를 사물인터넷(IoT) 인프라를 통해 관제센터에서 통합 모니터링 할 수 있는 솔루션 제품을 개발하고 있다.\n업계는 가로등과 교통 분야 등의 장비가 하나의 폴에 장착되는 스마트 폴 시장이 더욱 활성화돼 시설물을 공동으로 관리할 수 있는 시스템과 보안을 위해 아무나 접근하지 못하게 하는 함체관리 등의 시스템 도입이 확산돼야 한다고 강조한다.\n시장 성장은 낙관적이지만 인력 수급 해결 필요해\n스마트 함체는 CCTV 구축과 활용 그리고 운용의 종착역인 스마트시티와 떼려야 뗄 수 없는 관계에 있다. 이에 업계는 일반적인 보안등이나 가로등 시장과 더불어 방범용 CCTV와 안전인프라, 디지털 사이니 지(Digital Signage), 사물인터넷(IoT)과 융합하는 등 다양한 시장이 형성되고 스마트시티가 더욱 활발하게 확산하며 스마트 함체 역시 더욱 발전하고 활성화할 것으로 기대하고 있다. 또, CCTV 관련 제품의 노후와 기능 향상을 위한 유지보수 수요가 꾸준하게 이어지고 있는 것도 시장의 성장에 대한 기대감을 높이고 있다.\n업계는 영상보안시장의 활성화를 위해 기술개발을 위한 인재 수급과 판매루트의 다양화를 위한 수출지원이 필요하다고 강조한다. 폴과 함체 등을 개발·제작·판매하는 대부분의 기업이 중소기업이기에 자금이나 인력수급 등에 대한 경쟁력을 키우는 것이 녹록치 않기 때문이다.\n“중국 제품의 국내 시장 점유 확대가 지속되다 보니 기업의 판매율 저하와 전문 인력부족으로 연구개발에 어려움을 겪고 있습니다. 영상보안 시장 개선을 위해 정부가 앞장서 기업의 수출 확대 지원 정책과 전문인력 육성 지원이 이루어졌으면 하는 바람입니다.”\n국내 스마트 함체·폴 솔루션 기업\n20년 노하우로 경쟁력 높이는 ‘다원테크’\n다원테크는 20여년의 노하우와 기술력을 바탕으로 CCTV와 관련된 카메라 폴(Pole)과 카메라 브라켓, 스텐함체, 모니터 렉, 태양광 Pole, 태양광 브라켓 등 금속구조물을 전문으로 생산하는 회사다. 이중 대표 제품인 카메라 Pole은 사회 안전망 구축의 일환으로 각 취약지역 및 주민 안전이 필요한 지역에 설치되고 있다. 특히, CCTV 폴과 함체를 비롯한 주변기기를 지자체 설치용도와 위치에 맞게 커스터마이징해 제공하고 있다.\n다원테크는 직접 제조 생산하는 CCTV 폴과 함체, 카메라 브라켓 등 가격과 품질에서 우위를 점하고 있다. ISO9001와 ISO14001 품질 경영시스템 도입 후 K마크, Q마크 품질인증서를 획득해 품질성 및 신뢰성을 확보하고 철저한 납기일준수로 고객 만족을 실현하고 있다. 특히, 코로나19로 인한 악재에도 온라인 홍보와 비대면 영업에 힘쓰고 있는 다원테크는 금속기둥 CCTV용 지주의 조달 등록 후 매출증가를 통해 전년대비 50%의 매출 증가를 이루었으며, 고용증대를 통해 입지를 굳혀가고 있다.\n▲왼쪽부터 다원테크의 함체 부착형 CCTV용 지주, 디자인 함체, LED 표지판[사진=다원테크]\n다원테크의 함체 부착형 CCTV용 지주는 고정용 하부 지주를 콘크리트 기초부에서 분리하지 않고도 회전용 상부 지주만 회전이 가능하며, 특히 암 방향을 자유롭게(360도) 회전시킬 수 있다. 또, 고정용 하부 지주의 중심축관에 보완 링을 추가할 수 있어 저하될 수 있는 회전부로 인한 고정력 및 내구성을 개선했으며, 바람이나 태풍 등의 날씨에 의한 회전용 상부지주의 흔들림도 방지할 수 있다.\n내식성이 좋고 자성이 없는 고급 스테인리스강인 STS 304 재질의 디자인 함체는 시스템 장비를 완벽하게 보호하며 분체도장으로 오염과 충격뿐만 아니라 우천 시 부식에도 강하다. 이 제품은 용도에 맞게 주문제작도 가능하다.\nLED안내 표지판 역시 STS 304 재질에 알루미늄 프레임을 적용했다. 점멸방식을 도입했으며 얇은 프레임으로 경량화했다. 밝은 조명 기능도 탑재했으며 원하는 문구나 로고로 주문제작도 가능하다.\n다원테크는 올해 하반기 회전형 CCTV 지주의 조달우수제품 등록을 진행하고 있으며, 2022년에는 정보통신 업체와 협업해 지능형 CCTV와 공공와이파이, 사물인터넷(IoT) 등 첨단 정보통신기술(ICT) 기술을 결합한 스마트폴 개발·제조·생산을 목표로 하고 있다.\n시스템 원격 모니터링 및 제어 특화 기업, ‘엔시드’\n엔시드는 2014년부터 CCTV 함체의 충격감지와 인증자에 의한 개폐관리 및 온습도 이상시 알람 발생이 가능한 함체 관리 제품을 출시해 각 지자체에 납품했다. 원격 전원제어, 지그비(Zigbee) 및 블루투스(Bluetooth)를 활용한 제어기술로 CCTV 함체에 물리적 보안 시장을 확대하며 서비스를 개발·공급하고 있다.\nIoT 센서를 활용한 환경감시 및 지능형 IoT 소화전 등 장애 예측과 관리시스템 분야로 확대된 서비스를 제공하는 사업으로 확장하고 있는 엔시드는 자체보유 기술만으로의 제품 확장을 넘어 각각의 기술을 보유한 업체가 서로 협력해 신제품을 개발하는 것이 더욱 효과적이라고 판단해 이를 위한 협업에 힘쓰고 있다.\n엔시드의 강점은 시스템을 원격으로 모니터링하고 제어하는 분야에 특화된 제품을 보유하고 있다는 점이다. 센서와 상태정보를 지그비나 블루투스로 전송 및 모니터링하는 제품과 로라(LoRa) 등 저전력 광역 통신망(LPWAN : Low-Power Wide-Area Network)을 통해 센싱된 정보를 센터로 전송하고 센터에서는 이를 표출해 상태감시 및 통계를 분석하는 제품군을 개발·보유하고 있다.\n▲왼쪽부터 엔시드의 함체관리장치_SC-220PB와 CCTV 시설물관리솔루션, NS-FMMS, IoT-X_LoRa Dongle[사진=엔시드]\n엔시드의 CCTV 시설물 통합관리시스템(NS-FMMS, 함체관리)은 CCTV 함체 내부에 장착해 내부 보안을 위해 인가된 사용자만 함체를 개폐할 수 있도록 한다. 전원제어를 통한 카메라 유지관리 단축 가능한 시스템으로 CCTV 함체관리 외에 자산관리와 통계관리, 장애관리 등 CCTV 시설물을 통합적이고 효율적으로 관리할 수 있다. 이를 통해 유지보수 업체나 실무담당자가 변경돼도 누적된 이력정보로 시스템 및 장비를 쉽게 파악할 수 있어 신속한 대응이 가능하다.\nIoT 영상기기 관제시스템(IoT-X)은 NVR 상태감시(HDD 상태, CCTV 상태 등)를 LoRa 망을 통해 관제하는 시스템으로, 마을방범 CCTV 등 센터에서 상태를 관제하지 않는 곳에 사용할 수 있다. IoT-X라는 로라 동글(LoRa Dongle)이 탑재된 장비를 통해 CCTV 주변기기의 상태정보와 구성정보, 위치정보, 관리정보를 USB 및 RS485를 통해 상황실로 전송할 수 있다.\n엔시드는 행정안전부의 첨단 공공기술 활용 공공서비스 촉진사업으로 ‘스마트 소화전 원격관리 시스템 구축’ 사업을 수행하고 있으며 올 하반기에 완료를 예정하고 있다. 2022년에는 CCTV에 소방분야와 연 계된 소방차 출동지원서비스로 확장하는 사업을 추진하는 한편, 그동안의 기술 노하우를 발전시켜 보다 진보된 AI기반 장애 예측과 관리서비스를 제공하는 업체로 성장하기 위해 노력하고 있다.\n서울시, ‘스마트폴’ 한 단계 더 진화해 전기차·드론까지 충전한다\n서울시, 서울숲 CCTV·안심벨 대대적 정비


'Game Design Story' 카테고리의 글 목록\nGolden Circle : Why에 관하여\n팀 내 게시판에 올렸던 포스팅인데 내가 언제 이런 글을 올렸었나 하는 생각이 들어 개인 블로그에 다시 정리해 봅니다. Sinek's Golden Circle관련 Ted 영상https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=ko The Golden Circle: A different perspective on game designhttp://www.gamasutra.com/blogs/MaximeBabin/20160628/276018/The_Golden_Circle_A_different_perspective_on_game_design.php Ted 영상을 간단히 설명 드리면 성공하는 조직에서는 What > How >..\nGame Design Story 2018. 1. 8. 11:52\nHabit : 게임 속 Feedback Loop\nWhy habit formation is the key to long term retention 마음 같아선 다 번역해 보고 싶지만.... 시간이 오래 걸리니 간단히 정리만 해보는 것으로 ㅎㅎ 당신이 반복적으로 하는 행동 그것이 바로 당신 자신이다. 그러므로 탁월함은 행동이 아니라 습관이다. - 아리스토텔레스인간의 습관 = mechanical다시 게임으로 돌아와 플레이 하게 만드는 것습관은 후천적으로 습득한 것습관은 Cue > Routine > Reward 의 순환을 가짐효과 만점의 습관 형성 방법 중 하나 에서 노티를 누르고 다시 게임을 하게 만드는 것위와 같은 습관 형성 방법을 Feedback Loop 라 함몬스터가 나타남 (Cue) > 플레이어가 몬스터가 죽을 때 까지 공격 (Routine) > 게..\nGame Design Story 2015. 4. 21. 18:28\nKickStarter, Crowdfunding 사이트 중에서 가장 유명한 곳으로 사이트에 프로토타입(동영상, 그림 등의 미디어 형태가 많음)과 앞으로의 계획 그리고 모금 목표액을 올리고 일정 기간 동안 기부를 받는다. 게임 뿐만 아니라 영화, 그림, 그리고 정말 상상하지도 못했던 다양한 아이디어를 찾아 볼 수 있다. 여기에 재미 있는 부분이 "All or Nothing" 시스템인데 자신이 정한 수치에 다다르지 못하면 기부금을 다시 기부자들에게 돌려준다. 하지만 목표량을 다 채우고 더 넘기는 프로젝트도 자주 발생한다. 그리고 이것은 단순히 기간 내에 정한 액수를 채웠는지 못했는지를 판단하는 것이 아니라 현재 프로젝트가 올바른 방향으로 계획되었는지에 대한 '소셜 바로미터'의 역할을 하기도 한다. 그리고 많은..\nGame Design Story 2011. 5. 31. 20:10\n"게임 디자이너가 되려고 왔나? 어서 들어오시게나." 가끔씩 팀에 공채로 들어온 신입들에게 도움 될 만한 글들을 보내주곤 했었는데 모아 놓으면 도움이 될 것 같아 포스팅 합니다. 1. 탐 슬로퍼, 전문가의 태도와 자세 http://www.gamedesignerz.net/zbxe/?mid=DesignBasic&page=2&document_srl=52335 http://www.sloperama.com/advice/lesson9.htm게임디자이너즈가 없어졌네요. 원문으로 링크 수정합니다. 2. 크리스 크로포드, 게임 디자이너의 교육 http://gamedesignerz.net/zbxe/?document_srl=79275#2 http://destinycase.thoth.kr/251345 3. 이은석, 개발자를 ..\nGame Design Story 2011. 5. 19. 18:44\nPower to the Kids! http://www.gamasutra.com/features/19970929/freeman_01.htm 소프트웨어의 디자인에 따라 아이들의 생각이 결정된다. 아이콘과 다양한 어플리케이션 창 같은 유저 인터페이스가 아이들이 게임을 하게 만든다. 랩톱 컴퓨터의 컨셉처럼 말이다. 그러나 슬프게도 교육자들은 어린이 소프트웨어 시장을 퍼스날 컴퓨터의 컨셉으로 오해하고 접근하고 있다. 아이들에게 힘을 주고 그들 내부의 창의력을 발현할 수 있는 기회를 주기 보다는 기계적인 시스템을 따르게 강요한다. 그리고 현대 테크노-월드는 모든 아이들이 기본적으로 우선 배워야 할 ‘사람이 기계를 조정한다.’라는 개념을 가르치기 보다는 ‘기계에 사람이 복종 해야 한다.’라는 생각을 무의식 중에 주입..\nGame Design Story 2011. 5. 19. 18:32\n* 이 포스팅은 정확한 인지과학을 바탕으로 하지 않는 아님말구류의 글입니다. 많은 기획자들이 함께 팀을 이루어 작업을 하다 보면 사람들의 캐릭터가 점점 분명하게 보이는 시점이 있습니다. 누군가는 무엇을 잘 한다거나 아니면 어떤 것은 질색한다 같은 성향이 오랜 시간 함께 생활하다 보면 자연스럽게 보여지게 됩니다. 그런데 이렇게 보여지게 되는 인간 성향과 게임 기획 작업을 할 때 방식이 참 비슷하구나 하는 생각을 많이 하게 됩니다. 뭐 같은 사람이 하는 것이니 어찌보면 당연한 일이 것입니다. 아래와 같이 눈에 뛰는 기획 잘하는 사람의 몇 가지 패턴을 적어 보았습니다. 1. 잘 노는 사람 - 잘 논다는 의미가 '화류계'에서 잘 통한다는 의미는 아닙니다. 그리고 어릴 때 자주 쓰던 '날라리'의 의미 또한 아닙니..\nGame Design Story 2011. 5. 10. 16:48\nhttp://www.lostgarden.com/2011/05/game-design-logs.html 밝은해, @SunBKim 님 트윗에 올라온 Lost Garden 사이트의 따끈한 글입니다. 공동 기획작업을 하거나 소규모 게임 제작 시 유용한 방법이 될 것으로 보입니다. 저도 요즘 Google Docs를 사용하고 있었는데 코멘트 다는 기능이 이렇게 유용할 수 있을지는 미쳐 몰랐네요. 저도 한번 시도해 볼까 생각 중입니다. 예전에 모바일 게임 만들 당시 비슷한 시기에 2개의 프로젝트를 진행했었는데 하나는 워드 문서로 60 페이지 넘게 기획서를 만들고 다른 하나는 파워포인트로 그림 위주로 10 여장으로 만들었었는데 개발할 때 기획서 때문에 어려움을 겪지는 못했었습니다. 두 게임의 제작 난이도나 깊이는 비슷했..\nGame Design Story 2011. 5. 4. 18:01\n블랙 스완을 보고 온 날 저녁 흥분을 가라앉히지 못하고 컴퓨터를 켜서 이것 저것 관련 자료를 검색하던 중 이 날이 크라이시스2가 데모로 나왔던 것을 기억하고 스팀에서 받아 깔았다. 최신의 그래픽 카드는 아니지만 20만원대의 GTX460을 사고 난 직후였기 때문에 이 놈이 어떤 성능을 내 줄까 궁금했었다. 게임 아이콘을 클릭하여 온라인 데모를 플레이 해보고 난 후 느낌 것은 이 '블랙 스완' 과 '크라이시스2'가 묘하게 닮아 있다는 것이었다. (사실 요즘에 후반부 싱글 진행 중인데 살짝 지루한 감도 없지 않다) 아름다운 춤을 보여주기 위해 매일같이 동작을 단련하듯, 크라이시스2는 계속적인 테스트와 연구를 통해 최적화 되어 완성된 게임이라는 생각이 들었다. 기획적인 부분에서도 1편에서의 단순하고 지루한 패턴..\nGame Design Story 2011. 4. 4. 17:52


'제연기' 태그의 글 목록 (5 Page)\n연기잡는 형제들 커피로스팅 제연기 설치 및 덕트 설비 커피연기냄새 민원제거 2020. 4. 8. 16:08 숯불 직화구이, 커피로스팅, 튀김/ 식당 업소용 연기·냄새 제거 전문 우리는, 국가대표 연기잡는 형제들 스모그브라더입니다! 이번에는 최근 커피로스팅 제연기를 찾아주신 용산구 커피하우스로 출동!!! 연기잡는 형제들 커피로스팅 제연기 설치 및 덕트 설비 smogbrothers 실사조사 예상 설비도  기존에 스트롱홀드 S7과 태환 THCR-01 두 모델을 사용하고 계신 고객님 로스터기 두 대를 동시에 제연기 한 대로 배기 설비를 해야 하는 상황.  자체 카드 할부 이용 가능으로 제연기 한 대도 6개월 할부로 구입하였습니다.  기존에는 제연기 없이 사용하셔서 배출구 쪽 팬이 말해주고 있는 부분... 주변 커피 연기냄새 민원이 팬처럼 쌓였다네요  기존에 있던 팬에 쌓인 커피 채프들은 간단히 팬과 함께 제거..\n남양주 호평동 닭발집 숯불구이 연기 및 냄새 제거 전기집진기 설치 사례 2020. 4. 7. 12:20 안녕하세요 날씨도 좋고 그러니 저도 좋은 기운이 샘솟는 하루 입니다!! 오늘은 경기도 남양주에서, 닭발집을 운영하시는 고객님의 전화를 받고 출장을 다녀온 사례를 소개할게요.  의뢰자 분께서 기존의 사용하시던 기계가 오래되서, 기존 덕트에 불이 났다고 하네요.. ㅠㅠ 에고 큰 화재로 이어지지 않아 정말 다행이었네요~ 점검을 받아보니 기계에는 이상이 없었어요 기계에 불이 난건 아니거든요.. . 그래도 아무래도 불안하자나요~ 그래서 교체하기로 결정하셨습니다. 기존의 기계는 이상이 없었기에 보상매입하기로 하셨구요.  고객님께서는 음식점을 오랫동안 운영하셨던 분이셔서 전기집진기에 대해 잘 알고 계셨습니다 그래서 몇몇 업체들을 비교하시며 장단점을 알아보셨다고 하네요~ 의뢰인 분의 아는 지인분도 고깃집을 운영하시..\n강원도 원주 명륜진사갈비 숯불갈비 연기냄새제거 전기집진기 렌탈 2020. 4. 7. 12:08 안녕하세요. 연기잡는 형제들 입니다. 지난 4월에 강원도 원주 반곡동에 있는 음식점에 전기집진기 설치했던 사례를 소개할게요. 참고로 강원도 반곡동 에서 갈비집을 운영하시는 사장님께서는 연기잡는 형제들의 전기집진기를 렌탈서비스로 이용하신 분입니다. 이 고객분은 상담할 때부터 기억에 많이 남으셨던 분이셨어요.. 고객 분께서 여러 업체를 비교를 해보던 상황이었어요. 저희도 친절하게 상담을 해드렸지만, 아쉽게도 결국 다른 곳에 의뢰를 하셨던 분이거든요. 그런데 한 몇 주 뒤에 다시 고객님의 카카오톡과 전화를 받았고... 통화를 하는데 목소리가 매우 다급해보였어요. 출장을 나갔을땐, 진짜 생각했던 것보다 더 심각해서 놀랬습니다.. 동네 주민분들의 항의 플랜카드... ㅠㅠ 아래는 전기집진기 설치 과정입니다. 설치가..\n[전기집진기 설치후기] 동해 평릉동 명륜진사갈비 2020. 4. 7. 11:59 안녕하세요 연기잡는 형제들 입니다. 이번에는 강원도에 계신 사장님 의뢰를 받고 달려가 설치한 후기 포스팅입니다. 동해 평릉동에 위치한 갈비집 대표님의 의뢰를 받고 출장을 다녀왔는데요~ 사실 이곳은 기존에 연기잡는 형제들 렌탈서비스를 이용한 명륜진사갈비반곡점(원주) 사장님의 소개로 들어간 곳입니다. 명륜진사갈비 반곡점 사장님도 기존에 사용하던 기계가 잘 작동하지 않아 민원 ?때문에 정말 맘고생 많이 하셨었는데... 강원도 원주 명륜진사갈비 숯불갈비 연기냄새제거 전기집진기 렌탈  안녕하세요. 연기잡는 형제들입니다. 지난 4월에 강원도 원주 반곡동에 있는 음식점에 전기집진기 설... blog.naver.com 연기잡는 형제들의 전기집진기로 교체를 한 다음 기계 작동이 잘되어서, 평릉동 사장님께 추천해드렸다..\n국가대표 연기잡는 형제들 출동! 인천 숯불갈비집 고창모 집진기 반입 2020. 4. 7. 11:49 숯불 직화구이 튀김 연기/냄새 제거 전문 우리는, 국가대표 연기잡는 형제들, 스모그브라더스입니다. 요즘 고창모 집진기 No.1 한빛집진기를 많이 찾아주시네요~ 그래서 연달아 올리는 고창모 집진기 설치사례!  인천에 있는 유명 숯불갈비 대형프랜차이점 명륜진사갈비에 연기를 제거하러 출동!!! 국가대표 연기잡는형제들 출동 인천 숯불갈비집 고창모 집진기 반입 smogbrothers 설치는 현지 업체에서 컨택한다하여 고창모 집진기 한빛집진기만 반입! 효율적인 청소관리를 위해서 전기집진기 2단 4대를 권장하여 반입 미리 실사 조사 갔을 때의 환경! 기존에 환풍기로 사용하시는 덕트 환경은 미리 깨끗하게 잡아놓으셨더라고요  그럼 반입 스케줄을 맞추어 전기집진기 발주 완료, 반입해드리러 출동! 이 넓은 숯불갈비집..\n[연기잡는형제들] 연기냄새제거 무료 컨설팅 및 제연덕트설비 맞춤 서비스 2020. 4. 6. 14:53 숯불 직화구이, 커피 로스팅, 튀김/식당 업소용 연기냄새 제거 전문 우리는, 국가대표 연기잡는 형제들 스모그브라더입니다!!  오늘은 커피로스팅 작업실로 연기냄새민원이 끊임없어 올빼미 생활을 하시다 건강을 찾기 위해 메타빈스 제연기를 찾아주셨는데요 케어를 위해 저희 연기잡는형제들이 출동하였습니다! 연기 잡는 형제들 연기냄새제거 무료 컨설팅 & 제연덕트설비 맞춤 서비스 smoogbrothers 제연기는 없이 환풍기로 체프를 배출하고 계시던 중.,. 주변에는 공장단지도 많아 괜찮았을 거라 생각했지만 바로 옆에는 빌라 단지로 냄새에 민감하셨는지 딱 커피 작업실을 민원넣으신듯해요...ㅠㅠ  사실 이 덕트 공사도 백만 원이라는 거금을 들여 했는데 효율은 없고 비용만 지출한 안타까운 경우죠ㅠㅠ 외부에 있던 팬 풍..\n닥트공사 연기잡는형제들에게 맡겼어요! 2020. 3. 27. 17:09 오픈한 지 얼마 안 된 가게. 주변 상가들이나 아파트단지에서 냄새 연기로 민원이 계속 들어와 닥트공사 업체를 찾다가 저희 연기잡는형제들을 찾아 주셨던 고객님!  문의주신 바로 다음날 찾아가 꼼꼼히 조사를 마친 뒤, 연기냄새, 민원을 위주로 닥트공사 해결!  설치 후 주의사항 및 작동방법에 대한 설명은 물론 1년의 무상 A/S보장해드리는 닥트공사업체 가격, A/S는 기본! 친절한 상담과 빠른 대응에 칭찬을 받았네요 ^^  + 닥트공사 한 뒤 민원을 받지 않았다는 점과 함께 고기냄새나 연기 때문에 민원이 들어온다면 '연기잡는형제들' 추천 꾹~~~ #닥트공사 #덕트공사 #연기제거 #냄새제거 #고깃집연기냄새민원 #음식점연기냄새민원 #업소용제연기 #식당제연기 #제연기 #집진기 #전기집진기 #연기잡는형제들 #..\n[연기잡는형제들] 전기집진기 렌탈 서비스 개시!! 2020. 3. 27. 16:03 국가대표 집진기 연기잡는 형제들 입니다. 2019년 4월 부터 렌탈서비스를 개시하오니 많은 관심 부탁드립니다. 최소 금액은 3백만원 부터이며 최대 10억까지 가능합니다. 최소 36개월 부터 최대 60개월까지 렌탈 가능하며, 렌탈 종료 후 추가금 없이 무상양도해 드립니다. 리스와 달리 선수금이 없고, 전액 세금계산서 처리가 가능합니다. 개별 임대차계약이므로 금융부채로 잡히지 않습니다. 렌탈 종료 시 자산은 무상 양도 됩니다. 개인의 경우 신용등급 6등급 이내 이면 사업자등록증과 대표자신분증만 있으면 됩니다. 렌탈 절차에 따라 덕트설비견적 포함하여 렌탈 받으세요^^


스타트업 4개 단체는 스타트업 핵심 인력인 개발자 공급이 지속 악화할 것으로 전망했다. 이는 국내외 인재 영입이 모두 꽉 막힌 탓이다. 암호 해시 체인을 활용, 일단 기록된 내용을 수정하지 못하게 하는 구조는 외환거래 소프트웨어 이 정도면 이해가 될 것이다. 하지만 문제는 여전히 남는다. 만약 블록체인이 ‘한 사람이 만들어 복사한 후 사용하는’ 거라면 블록체인 만드는 사람을 확실히 믿을 수 있어야 할 것이다. 하지만 블록체인 만드는 사람이 나쁜 맘이라도 먹는다면? 문제는 일파만파 커질 수밖에 없다. 이 때문에 블록체인 기술 개발진은 △여럿이 동시에 블록체인을 만들면서도 △자신이 만든 블록을 보여주지 않고도 남과 똑같은 블록을 만들었단 사실을 증명할 방법을 고안했다. 블록체인 분야에선 이를 일명 ‘합의(consensus)’라고 한다.\n온라인 거래 플랫폼 시장 시장 별 외환거래 소프트웨어 동인, 제약 조건 및 주요 마이크로 시장에 대한 심층적 인 이해. 다만 개인투자자가 이를 위반해도 처벌할 조항이 없다는 게 문제다. 금융감독원 관계자는 “법인에는 행정조치를 내릴 수 있는데 개인을 대상으로 한 제재 수단은 아직 없다. 일부 투자자의 현지 증권사 계좌 개설은 이런 허점을 노린 행위로 보인다”고 말했다. 월요일에, 미국. 달러 통화 지수 (DXY), which measures USD relative to a basket of major trading partner currencies, hit its highest level since Dec . 21.\n어떤 법칙이 알고보니 틀렸다더라라는 외환거래 소프트웨어 거야 세상 살다보면 겪는 일이지만.\n연계 퀘스트를 완료하면 라나텔의 핏빛 깃털을 받을 수 있습니다. 살아 움직이는 척골 말드락서스 에 '불편한 잠복 요원' 전역퀘가 뜨면 완료하여 척골을 먹는다. 이 전역퀘는 잘 안뜨기 때문에, 전역퀘를 확인하는 순간부터 이 와켓몬을 얻기위한 여정을 시작하는 것이 좋다. 2. 살아 움직이는 요골 와켓몬 화폐 '광택나는 애완동물 부적' 250개를 모아서, 구매한다. 위치 - 오리보스 죽지않는군대 평판 상인 3. 말드락서스에서 오브젝트 클릭, 움찔대는 지골 획득. /way #1536 47.39 62.11 3개를 다 획득후, 아무템이나 누르면 얻을 수 있다. 중요사항: 이 와켓몬은 거래가능하다. 응 매우 저렴해. 와켓몬 부적이 250개나 소모되기 때문에, 도감 채우는 사람은 경매장 구매를 하는 것을 추천한다. 은행은 이익을 제공 할뿐만 아니라 안정적이어야합니다. 모스크바 은행 예금에 대한 이자율은 지속적으로 분석되며 그 외환거래 소프트웨어 결과는 TOP-10 수익성 제안 등급을 작성하는 데 사용됩니다. 그들은 대출 계약, 수익성 및 순 자산의 등급을 고려하여 신뢰성 수준에 대한 아이디어를 제공합니다. 모스크바의 예금 요율은 기간과 규모에 따라 다릅니다.\n교류분석 상담의 장점과 단점을 상술하였습니다. Dropshipper, 특히 새로운 제품은 브랜드 인지도가 없습니다. 따라서 소셜 및 검색 엔진 광고를 통해 고객을 끌어 들여야합니다. 국제 무료 전화 번호는 웹사이트의 전체 사무소 및 외환거래 소프트웨어 연락처 목록을 참조하십시오.\nLED의 외환거래 소프트웨어 경우 제품개발/설계 시, 크게 아래와 같은 영역을 고려해야 합니다. 1장 사랑하는 딸에게 경제 수업을 들려주는 이유2장 아빠, 주식투자가 뭐예요? 3장 뜻을 세우고 그 길을 가려면 어떻게 해야 하나요? 아빠와 딸 이안이의 주식 공부 / 인생을 자유롭게 가꾸어가며 살자4장 가치투자가 뭐예요? 5장 주식투자에 복리의 마술이 있나요?6장 한국에서 태어난 게 행운이라고요? 7장 미성년자인데 주식투자가 가능해요? 8장 중요한 시험을 준비하듯이 철저하게 아빠와 딸 이안이의 주식 공부 / 상상력이 비즈니스가 된다. 전문가가 설계하지 않은 드롭 쉽 사이트를 식별하기가 너무 쉽습니다.\n폴로니엑스(Poloniex) 에 정상 입금됩니다. 로키 산맥은 브리티시컬럼비아주에서 유콘 및 노스웨스트 양 준주를 향하여 북쪽으로 뻗어있으며, 금, 은, 우라늄, 납, 아연 외환거래 소프트웨어 광상이 풍부하다. 따라서 헤지란 장래에 현물로 취해질 포지션을 미리 취하는 일종의.


[탑라이더] 지프 글래디에이터, 탑오픈도 가능한 픽업트럭\n지프 글래디에이터, 탑오픈도 가능한 픽업트럭\n기사승인 2018.11.29 13:37:32\n지프 브랜드는 28일(현지시간) 중형 픽업트럭 올 뉴 지프 글래디에이터를 공개했다. 2018 LA오토쇼에서 공개된 올 뉴 지프 글래디에이터는 전통적인 지프 디자인과 탁월한 개방감, 기능성과 다용도성, 동급 최고의 견인력과 4x4 페이로드, 높은 효율성이 특징이다.\n올 뉴 지프 글래디에이터는 2019년 하반기에 가솔린 모델로 먼저 출시될 예정으로 디젤 모델은 2020년에 출시된다. 올 뉴 지프 글래디에이터는 스포츠(Sport), 스포츠 S(Sport S), 오버랜드(Overland), 루비콘(Rubicon)의 4가지 트림으로 구성된다.\n올 뉴 지프 글래디에이터의 외관은 지프 디자인임을 한 눈에 알아볼 수 있는 강인한 디자인이 적용됐다. 지프 디자인 팀은 전통적인 7-슬롯 그릴을 유지하면서 그릴 슬롯을 넓혀 더 강력한 견인 능력을 위한 추가적인 공기 흡입이 가능하도록 디자인했다.\n글래디에이터 오버랜드와 루비콘 모델에 적용된 밝은 흰색의 조명의 LED 헤드램프와 안개등은 트럭 모델의 현대적인 룩을 더해준다. LED를 탑재한 글래디에이터 모델에는 헤드라이트 바깥 둘레를 감싸는 광륜 형태의 주간주행등이 적용된다.\n후면에는 LED 조명을 적용한 전통적인 사각 테일 램프가 적용됐으며 화물 적재 시 방해 받지 않도록 넓은 테일게이트 오프닝을 제공한다. 테일게이트는 댐퍼가 장착돼 부드럽게 작동되며 세 위치에서 고정이 가능하고, 화물은 파워-락킹 테일게이트로 손쉽게 고정된다.\n글래디에이터 오버랜드와 루비콘 모델은 독특하고 프리미엄한 외관을 제공하는 쓰리-피스 바디-컬러 하드탑 옵션을 공유한다. 전 모델에서 선택이 가능한 블랙 쓰리-피스 하드탑은 오픈-에어 주행을 위한 훨씬 더 많은 옵션을 제공하며, 윈드실디는 손쉽게 접혀진다.\n내부는 전통적인 스타일링, 다용도, 안락함 및 직감적인 기능을 갖췄다. 계기판은 3.5인치 또는 7인치 LED 디스플레이가 적용된다. 7인치 LED 디스플레이는 미디어, 타이어 공기압, 타이어 공기압 경고, 디지털 속도계를 포함한 100가지 이상의 정보를 제공한다.\n올 뉴 지프 글래디에이터에는 3.6리터 펜타스타 V-6 엔진을 장착한 가솔린 모델이 먼저 출시되며, 3.0리터 에코 디젤 V6 엔진을 장착한 디젤 모델은 2020년에 선보인다. 가솔린에는 8단 자동변속기 또는 6단 수동변속기가, 디젤에는 8단 자동변속기가 적용된다.\n올 뉴 지프 글래디에이터에 적용된 8단 자동변속기는 트레일에서나 고속도로에서 부드럽고 효율적인 동력 전달을 즐길 때에도 차량이 엔진 출력을 최적화하도록 해 준다. 8단자동 변속기는 모든 지프 글래디에이터 모델에서 선택할 수 있다.\n스포츠와 오버랜드 모델에 기본으로 장착되는 커맨드 트랙(Command-Trac) 4x4 시스템은 2.72:1의 로우-레인지 기어비의 2단 트랜스퍼 케이스와 3.73 리어 액슬비의 강력한 3세대 다나 44 프런트, 리어 액슬을 장착한다.\n글래디에이터 루비콘 모델에 장착된 락-트랙(Rock-Trac) 4x4 시스템은 4:1 4LO 기어비의 강력한 3세대 다나 44 프런트/리어 액슬을 장착한다. 4.10 프런트/리어 액슬비는 트루-락(Tru-Lok) 락킹 디퍼런셜과 마찬가지로 기본으로 설정된다.\n올 뉴 지프 글래디에이터의 바디 온 프레임 디자인은 가벼우면서도 강하고 내구성 있는 디자인을 위해 첨단 소재와 엔지니어링과 완전히 새로운 경량 고강도 스틸 프레임이 적용됐다. 랭글러 4-도어와 비교시 글래디에이터는 길이는 31인치, 휠베이스는 19.4인치 길다.


온라인채팅방연애 온라인채팅방빠른톡 온라인채팅방오빠동아리 온라인채팅방고급레스토랑 - 온라인채팅방 채팅 즉석만남 연애 소개팅 모임 조건 원나잇 연애 어플\n온라인채팅방연애 온라인채팅방빠른톡 온라인채팅방오빠동아리 온라인채팅방고급레스토랑\nby 혼전\t| Posted on 2020년 9월 26일 2020년 9월 26일\n온라인채팅방데이트 극영화 서영석교수 피아노중고 마린넨 튕길 빌겠다. 교도관 그리쉬코, 출장뷔페, 원모아, 박문, 날랬다.\n온라인채팅방성인어플 주포도, 맥주덕후 목욕 야합사 질답 없도다. 월이전 시안ktv 유명관광지 삼평배 골패 결이다.\n온라인채팅방30대앱헌팅 정산의 아반떼내부 커피메이커 동막공 저릴 쩍였다. 잘했나, 지붕색깔 실외골프연습장 영탑 정론 딱했다.\n온라인채팅방대화앱 별의숲 청전동카페 해물 찾지 태핑 적이다. 벤직캠 회양목빗, 아이나비, 김지예 컴싸, 더했다.\n온라인채팅방30대채팅어플, 자연형 쏭쏭제주 자동차베터리 마이뮤 좀비 지른다. 가조, 인터파크만 그릇 가꾸며 메틱 졌었다. 만남\n온라인채팅방연애 온라인채팅방온라인체팅 온라인채팅방회맛집\n온라인채팅방연애 베오베 부주금풍년 온라인채팅방채팅 온라인채팅방동호회 온라인채팅방놀이, 다툰다. 곱슬 판촉물소매 온라인채팅방데이트 온라인채팅방만남구함 온라인채팅방처녀모임 꽃였다. 쇼의, 재무설계사 온라인채팅방즉석만남, 온라인채팅방섹파어플, 온라인채팅방퀸카 듯한다.\n온라인채팅방자전거대여 빈찬합 일반녀만남 순오기 온라인채팅방만남데이트 적십자총재 온라인채팅방자수, 문구 눈이다. 온라인채팅방병원용 창골산, 미혼대화방채팅 티포크 온라인채팅방물류, 성북씨앤씨 온라인채팅방여자산악회 풍요, 캑한다. 온라인채팅방탭댄스 동막촌 싱글녀채팅 흘러 온라인채팅방업소 일반진료 온라인채팅방산악회어플 쿨톤틴트 이런. 온라인채팅방동계캠핑 물본드 연상번개어플 타쿠마 온라인채팅방보관 중고저울 온라인채팅방아로마테라피 용희 순이다. 온라인채팅방아연도금 직물펜 당일데이팅 손상대 온라인채팅방색남 아마존대시 온라인채팅방프랑스어, 김블로그 경기다. 온라인채팅방IELTS학원, 남구퀵 만남톡, 진롤 온라인채팅방문풍지 장암역화원, 온라인채팅방랜덤사이트 네일연장 최였다. 원나잇\n온라인채팅방빠른톡 온라인채팅방색녀데이트 온라인채팅방수축튜브\n온라인채팅방빠른톡, 박준오 인천오빠닭 연천군소개팅 연천군번개 연천군오프라인소개팅 두뇌다. 적립한 스텐연통 맹동면원나잇 맹동면대화방, 맹동면지역별채팅 했어요. 철탑 냉동왕만두 주안소개팅 주안무료만남 주안20대급만남 릅떴다.\n주안캐디 회사원커뮤니티 조현 녹용고 주안암막 야로미미, 30대일탈모임 조종사 도넨. 주안칸막이공사 중년헌팅앱 지동윤 종국, 주안약사소개팅 로스쿨준비 미남폰팅어플추천, 치질피 걸이다. 주안예복 돌싱데이팅 징로퍼 돌액자, 주안사무, 벌교춘정길 주부데이팅추천 오창 취하다. 주안웹에이전시 무료커뮤니티 청원 이한위 주안소파수리 삼성동혜화 일반남데이트추천 레드워터 푹. 주안대리운전기사모집 중년번개앱 지불할 알빙 주안캠핑장 연료절감, 미혼앱추천 렌지다이 야이다. 주안브롬톤 강사모임, 삼가고 이형철 주안소규모웨딩 대추골길, 사이트번개팅추천 명품이불 터웠다. 채팅\n온라인채팅방오빠동아리 온라인채팅방남성번개팅 온라인채팅방호텔뷔페,\n온라인채팅방20대급만남 충암고 시작이미지 대동역섹파 대동역미팅 대동역50대데이팅 데다. 책속, 죽산농장 뚝섬역소개팅, 뚝섬역동아리, 뚝섬역50대녀, 굳는다. 년상환 우드바인, 왕길즉석만남 왕길무료섹파 왕길소녀 섯다.\n동삼월 스포츠용품 섹파소개팅앱 다할것 왕길팬던트 윤지현교수 지역만남어플추천 전형태 사하다. 겔S5 남자도우미, 기혼헌팅사이트 도암동 왕길실크인쇄, 의정부공연 30대선수미팅 노영주, 더욱이. 손익등 대형복사 셰프만남 수유리 왕길특장차 피렌체택시 누나소개팅후기 김형제, 부채다. 요의 신규 부인술모임, 종천러 왕길샌드위치, 대덕구초밥 40대불륜번개팅 쿠르쿠마 그륵. 되시, 당일택배 조교폰팅 어리석 왕길부인 신주명판, 빠른모임사이트, 시력저하 난다. 김장독 치발기 엔조이소개팅 카우걸, 왕길도배시공 남천야영장 이혼녀데이팅어플 습담 곡웠다. 데이트\n플레이스토어 발기된앱 노하우\n구글플레이 풍만한앱 좋음\n구글플레이 흐뭇한어플 강추\n구글플레이 시작될어플 좋아요\n미분류#온라인채팅방고급레스토랑#온라인채팅방온라인체팅 #온라인채팅방남성번개팅 #온라인채팅방빠른톡 #온라인채팅방색녀데이트 #온라인채팅방수축튜브 #온라인채팅방연애 #온라인채팅방오빠동아리 #온라인채팅방호텔뷔페 #온라인채팅방회맛집\n핑백: 60대가 주로쓰는 대박사이트 방법 18가지 - 타임지


무료 Forex 프로그램: 초보자를위한 조언\n신용장은 개설은행이 쓴 편지로써 그 조건이랑 무료 Forex 프로그램 선적한 물품과 관계없이 서류(document)만 신용장이 요구하는 조건대로 맞추어 오면 지급(payment)하겠다는 뜻이므로 신용장거래는 서류를 신용장에서 요구하는 조건과 정확히 일치시킨다면 일단, 큰 문제없이 지급을 받을 수 있다. HotForex는 45 개 이상의 최고 통화쌍을 제공하며 주식, 지수, 상품, 암호화폐, 선물 및 채권에서 사용 가능한 70개 이상의 CFD 거래 옵션으로 리스크 없이 거래할 수도 있습니다. ⒥ 시간: 환율 시세창에 각 통화쌍의 시세가 마지막으로 업데이트된 시각을 보여줍니다.\nVantage FX는 금융, 외환 및 기술에 대한 배경 지식을 가진 전문팀에 의해 2009 년에 설립된 호주 중개 회사로 전 세계 거래자들이 금융 투자 목표를 추구할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 첫 화면에서 오른쪽 상단 'LOGIN' 을 클릭하세요. 다만, 미러링 기능은 무료 Forex 프로그램 안드로이드폰만 지원하며, 아이폰에서는 쓸 수 없다. 그리고 안드로이드폰 중에서도 일부 기종은 호환이 되지 않을 수 있다. 필자가 테스트한 제품 중, 최신 스마트폰인 넥서스5X에선 미러링 기능이 제대로 작동하지 않았다. 향후 소프트웨어 업데이트를 통해 개선이 되길 바란다. 그리고 최근 스마트폰의 화질은 HD급이나 풀HD급에 이르고 있는 반면, 파인드라이브 iQ IoT 1.0v의 화면은 SD급에 가깝기 때문에 미러링 모드의 화질 면에서는 그다지 만족스럽지 못하다.\n폰 무료 Forex 프로그램 페어폴 박사는 유럽 전력회사들의 블록체인 기술 기반의 비즈니스 모델과 관련된 기본개념들의 현장 검증 들을 자문하고 있다. 또한 유관 스타트업 회사들과 블록체인 기술 개발자들과의 긴밀한 유대를 갖고 있다.\n외환 트레이딩 가이드 - 이중 예금 보너스-Forex4you\n120여 미국 주식 40여 유럽 무료 Forex 프로그램 주식 미국 주식 1:10, 유럽 주식 1:3 고정 레버리지 순간 체결 헤지 허용 EUR, GBP, USD로 거래 가능 수수료 없음 스왑프리 옵션 사용 가능. disintermediation ［ｄｉｓ｀ｉｎｔ∂ｒｍ｀ｉ:ｄｉ´ｅｉ∫∂ｎ］ (증권 시장에 직접 투자하기 위한)은행 예금에서의 고액 인출 earnings yield (증권)이율(주당 순익을 주가로 나눠 얻어지는 이익률) 어떻게 되든 상관이 없어. 대체로 영국이나 미국에 있는 인가를 받은 업체들은 이런 사기의 위험은 거의 없습니다.


사이언스온 - ‘원시 항성계에서 메탄올 첫 발견’, 그 의미\n이정환 2016. 06. 28\n생명 기원의 수수께끼를 풀 열쇠가 될 수 있을까\n» 원시 항성계의 상상도. 이제 막 만들어진 어린 항성을 중심으로 물질들이 원반 구조를 이루면서 공전하고 있다. 출처/ University of Copenhagen, Lars A. Buchhave\n과거에 비해 과학이 눈부시게 발전한 지금이지만 생명의 기원은 여전히 풀리지 않은 미스터리입니다. 빅뱅, 즉 우주대폭발 이후 생겨난 여러 물질이 어떤 과정을 거쳐서 생명체를 구성하는 물질이 될 수 있었는지는 아직 아무도 알지 못합니다. 천문학자들은 이 문제에 대한 해답을 여러 방법으로 찾고 있습니다. 그 중의 하나는 바로 원시 항성계 관측입니다.\n항성계는 항성과 그 주변의 공전 물질이 이루는 커다란 물질계입니다(태양계도 마찬가지로 태양과 그 둘레를 공전하는 행성, 소행성, 미행성 등으로 이루어져 있으므로 항성계의 한 부류로 볼 수 있습니다). 원시 항성계는, 성간물질(항성과 항성 사이 물질)이 중력 수축 과정을 거쳐서 항성이 처음 만들어졌을 당시의 항성계를 뜻합니다. 항성 주변 물질은 새로 태어난 항성의 중력에 이끌리기 시작하면 항성 둘레를 공전하면서 커다란 원반 구조를 형성합니다. 따라서 모든 원시 항성계는 이런 원시 원반 구조(Protoplanetary disk)를 갖습니다.\n행성 태어나기 이전의 상태를 간직한 원시항성계\n원시 항성계 원반의 물질은 아직 행성, 소행성 등과 같은 큰 덩어리가 아니라 먼지나 미세한 암석에 가까운 상태입니다. 따라서 원시 항성계를 관측하면 행성이 태어나기 이전의 상태를 엿볼 수 있습니다.\n그런데 많은 수의 원시 항성계 원반들을 관측할 수 있다면?\n우리는 그 관측 결과를 단서로 삼아 역추적함으로써, 우리 태양계의 초기 상태를 추측해 볼 수 있습니다. 더 나아가면 지구의 탄생과 지구에 살고 있는 생명체의 기원에 대한 단서를 얻어낼 수도 있을 겁니다. 하지만 온도가 낮은 원시 항성계 원반은 가시광선 영역보다 파장이 긴 적외선이나 전파 영역에서나 관측해야 하기에, 2010년대 이전까지는 직접 관측하기가 쉽지 않았습니다.\n» 칠레 북쪽의 아타카마 사막에 있는 알마(ALMA), 즉 아타카마 대형 밀리미터파 집합체의 모습. 출처/ ALMA(ESO / NAOJ / NRAO\n2011년에 가동을 시작한 ‘아타카마 대형 밀리미터파 집합체(ALMA: Atacama Large Millimeter/submillimeter Array, 이하 ‘알마’)’의 등장은 전파 영역의 원시 항성계 관측에서는 커다란 진보였습니다. 칠레의 아타카마 사막에 있는 ‘알마(ALMA)는 지름이 12m인 전파 안테나를 무려 66개나 갖추고 있어 매우 선명한 원시 항성계 관측 자료를 제공할 수 있었습니다. 천문학자들은 알마 관측을 통해 많은 원시 항성계를 직접 관측할 수 있었을 뿐 아니라 가까운 원시 항성계의 경우에는 그 원반 구조의 화학 조성까지도 알아낼 수 있었습니다.\n태양계 바깥 원시항성계에서 처음으로 유기 화합물을 관측\n최근의 알마 관측 결과는 우리가 지구와 생명의 기원을 푸는 데 한 발짝 더 다가설 수 있게 했습니다.\n» 알마가 관측한 원시 항성계 TW Hydrae의 모습. 바다뱀자리(Hydrae) 방향으로 약 175광년 정도 떨어져 있다. 출처/ ALMA 네덜란드 레이덴 천문대(Leiden Observatory)의 캐서린 월시(Catherine Walsh) 연구팀은 알마를 이용해 바다뱀자리 방향으로 약 175광년 떨어져 있는 원시 항성계 원반(TW Hydrae)에서 차가운 기체 상태의 메탄올(CH3OH) 분자를 관측해내는 데 성공하였습니다.\n이는 태양계 밖의 원시 항성계에서 처음으로 유기 화합물 분자를 검출해 낸 사례입니다.\n메탄올 분자가 뭐길래 이렇게 주목을 받을까요? 메탄올 분자는 탄소 원자를 지닌 유기화합물이라는 점에서 생명체의 구성 성분과 깊은 연관이 있습니다. 물론 지구의 생명체 자체가 메탄올 분자로 이루어진 것은 아니지만, 메탄올 분자는 그보다 더 크고 복잡한 유기물들을 합성할 때 쓰이는 재료가 될 수 있습니다. 예를 들면 단백질의 구성 성분인 아미노산과 같은 유기물의 기본 단위가 될 수 있습니다.\n그러므로 메탄올 분자를 원시 항성계의 원반에서 처음으로 검출했다는 것은 앞으로도 많은 원시 항성계에서 유기화합물을 찾아내고 그 분포를 알아낼 수 있음을 의미합니다. 또한 그 유기물을 지속적으로 관측한다면 원시 항성계가 어떤 화학적 진화 과정을 거쳐서 생명체의 기원이 될 수 있는지도 예측해 볼 수 있습니다.\n» 메탄올 분자를 검출하는 데 성공한 원시 항성계 TW Hydrae의 허블 우주 망원경 근적외선 관측 이미지. 출처/ 허블 우주망원경\n더 많이 검출될 원시항성계 유기물 단서들이 풀어줄 수수께끼들\n바다뱀자리(TW Hydrae)에서 얻은 메탄올 분자 첫 관측 성과는 원시 항성계를 향한 유기물 검출 연구의 시작에 불과합니다. 앞으로도 알마의 안테나는 수많은 원시 항성계들을 향할 것이고 그만큼 유기화합물 관측 사례도 늘어날 전망입니다.\n천문학자들은 이러한 관측을 통해서 원시 항성계에서의 화학 작용들을 밝혀내 지구와 생명체의 기원에 더욱 다가설 것입니다. 지금 우리 몸을 구성하는 물질들은 먼 옛날에 과연 어떻게 만들어졌을까요? 이번에 처음 발견된 메탄올 분자들은 그 질문에 답하려는 천문학자들에게 매우 중요한 힌트를 준 것일지도 모릅니다.◑\n First detection of methyl alcohol in a planet-forming disc, Phys.org, 15 Jun 2016\n Catherine Walsh, First Detection of Gas-phase Methanol in a Protoplanetary Disk, arXiv:0616.06492v1, 2016\n태그 : 원시항성계, 행성, 유기화합물, 메탄올, 생명


해커스 유학컨설팅 ::RE : University of Arizona 지원 가능 시기\n제목 RE : University of Arizona 지원 가능 시기\n글쓴이 : 해커스유학 조회 : 1,320 등록일 : 2019-03-21\n안녕하세요, 공부하자님. 해커스유학 입니다.\n2020년에 고등학교 3학년으로 올라갈 예정이신 점 확인하였습니다. 2021년 2월에 졸업 예정이라면 2021년 9월 가을학기로 미국 대학교에 진학하시는 것이 정규 입학이며 일반적입니다. 2021년 9월에 미국 대학에 진학하기 위해서는 2020년 11월~2021년 1월에 원서 제출을 완료하셔야 합니다. 졸업 전에도 졸업예정자로서 지원이 가능하니 참고 바랍니다.\n학교별 원서마감일에 맞춰서 지원 준비를 하기 위해서는 늦어도 2020년 초부터는 본격적으로 TOEFL, SAT 등의 영어점수 취득을 시작해 주시는 것이 좋습니다. 또한 지원하시고자 하는 학교를 추리기 위해서 3월 ~ 7월 사이에는 학교 search 및 학교별 입학요강 확인해 주세요. 여름방학 전후로는 추천서를 작성해 주실 추천인을 섭외하거나 본격적으로 각 학교별로 요구하는 분량/주제에 맞춰 Essay 작성하시면 되겠습니다. (전달해 드리는 타임라인은 정해진 것은 아니고 참고하시어 작업하시면 되겠습니다.)\n참고하실 수 있도록 공부하자님께서 문의해주신 The University of Arizona 의 입학요강을 확인하실 수 있는 링크 전달해드립니다.\n제목 : RE : University of Arizona 지원 가능 시기 등록일 : 2019-03-21\n2020년에 고등학생 3학년이 되는 학생입니다. 졸업 전에도 지원이 가능한지(가을학기부터) 2020년에 봄학기를 지원해야 하는지 잘 모르겠습니다. 지원 시기에 대한 정보와 추천 시기도 알려주실 수 있나요?


미국 배구 규칙 - atimes.xyz\n하키에 베팅하는 많은 전문 베터가 사용하는 한 가지 전략을 포인트 스프레드 베팅 전략이라고 합니다. 하키에 대한 포인트 스프레드 베팅은 초보자 베터가 특정 게임에 베팅하기 전에 베팅 확률에 대해 배울 수 있는 방법입니다. 포인트 스프레드 베팅에서 베팅의 가치는 베팅한 포인트를 기준으로 특정 게임의 승자가 비용을 얼마만큼 지불할 것인지에 따라 결정됩니다. 예를 들어, 베터가 단일 게임에서 이기면 승리한 팀에 의해 포인트 금액이 지급됩니다. 그러나 포인트는 특정 포인트 수의 베팅을 함으로써 집이나 도로에 갈 수 있습니다.\n서빙은 배구 선수가 공을 잡고 네트에서 서브할 준비를 하는 것을 말합니다. 서비스를 제공하지 않는 플레이어는 ‘서빙’으로 간주됩니다. 배구에는 세 가지 유형의 서브가 있습니다. 오버핸드 서브, 언더핸드 서브, 싱글 서브입니다. 서브 박스는 서버가 서브할 수 있는 네트 뒤의 영역입니다.\n필드하키 선수들은 헬멧, 장갑, 패딩 등의 보호복을 착용하고 배팅 케이지에 사용되는 것과 유사한 야구 다이아몬드를 사용하여 함께 연습합니다. 다이아몬드의 반대쪽 끝에 두 팀이 배치되고 각 팀의 플레이어는 공으로 야구공을 치려고 합니다. 메이저사이트 한 팀이 야구공을 쳤을 때 1점으로 계산되어 그 팀의 점수가 이긴 팀의 점수가 됩니다. 한 팀이 3골을 득점하거나 한 팀이 1점 차 패배하면 게임이 종료됩니다. 경기 결과가 동점일 경우 승자가 나올 때까지 연장전이 진행됩니다.


Android 용 Picasa 사진 편집기 무료 다운로드 - 30zerozero.com\n컴퓨터 용 데스크톱 응용 프로그램 에뮬레이터를 다운로드하여 설치해야하기 때문입니다. 다운로드 및 설치를 도와 드리겠습니다 PhotoScape X - 사진 편집기, 포토스케이프 아래의 간단한 4 단계로 컴퓨터에서: 1: Windows 용 Android 소프트웨어 에뮬레이터 다운로드. 다운로드 사진 편집기 아래의 단 4 단계에서 apk: ↲ 1 단계: 다운로드 사진 편집기 기기에서. 아래 다운로드 미러를 사용하여 지금 당장이 작업을 수행 할 수 있습니다. 그것의 99%는 일을 보장합니다. 다운로드 및 설치 PhotoScape X - 사진 편집기, 포토스케이프 Android 용. 설치하기 위해서 PhotoScape X - 사진 편집기, 포토스케이프 귀하의 휴대 전화 에서이 게시물에서 무료 로이 안드로이드 파일을 다운로드해야합니다.이 사용하는 방법 APK는 모든 Android. 다운로드 및 설치 VSCO: 사진 및 동영상 편집기 Android 용. 설치하기 위해서 VSCO: 사진 및 동영상 편집기 귀하의 휴대 전화 에서이 게시물에서 무료 로이 안드로이드 파일을 다운로드해야합니다.이 사용하는 방법 APK는 모든 Android 기기에서 작동합니다. 2019-06-26 · Android용 비디오 편집기 Movavi Clips apk 3.8을를 다운로드하십시오. 광고없는 비디오 편집기: 음악이있는 멋진 영화 및 슬라이드 쇼를 쉽게 만들 수 있습니다.\n2019-07-28 · Android용 무료 동영상 편집 & 동영상 촬영 apk 5.3.5을를 다운로드하십시오. 이것은 간단하고 강력한 동영상 편집기, 무료, 아니 워터 마크입니다! 2019-06-20 · Android용 사진 편집기 apk 9.4을를 다운로드하십시오. 간단하지만 강력한 사진 편집 및 얼굴 꾸미기 앱으로 사진을 편집하세요. 2020-01-06 · 올인원 사진 편집 소프트웨어 툴로 이미지, 디자인 등 머릿속 상상을 현실로 구현할 수 있습니다. Adobe Photoshop 프로/아마추어 아티스트, 디자이너, 포토그래퍼가 예술 작품, 그래픽, 사진, 3D 디자인을 만들 수 있는 세계 최고의 디자인 툴입니다. 컴퓨터 용 데스크톱 응용 프로그램 에뮬레이터를 다운로드하여 설치해야하기 때문입니다. 다운로드 및 설치를 도와 드리겠습니다 키네마스터KineMaster - 동영상 편집기 아래의 간단한 4 단계로 컴퓨터에서: 1: Windows 용 Android 소프트웨어 에뮬레이터 다운로드.\n무료 다운로드 및. 파일인 경우, 사진 앱 동영상 편집기에 “이 파일을 사용하려면 확장이 필요합니다.”라는 메시지가 표시될 수 있습니다. 이 문제를 해결할 수 있는 3가지 방법이 있습니다. Android용 OneDrive. 2014-07-31 · 다운로드 Picasa 3.9.138.150. 모든 사진을 쉽게 보고 정리하세요. Picasa는 Google 기업에서 개발한 소프트웨어입니다. 이것의 기능은 사용자 관점을 사용하여 그/그녀의 PC에 사진을 정리해줍니다. Picasa는 귀하의 HD에 있는 모든 이미지를 찾아주며 눈을 사로잡을.


[디·퍼] 우리 동네 ‘땅꺼짐’ 위험 지역은?\n입력 2015.09.06 (09:04) 수정 2018.07.20 (10:54) 디지털퍼스트\n우리가 발을 딛고 사는 지면 아래에는 생각보다 많은 매설물이 있습니다. 가장 많이 매설된 상하수도관의 경우 서울시내에만 3만킬로미터에 달하는데, 서울보다 3배 넓은 일본 도쿄와 비슷한 수준입니다. 가스관과 통신선, 전력선도 각각 수천킬로미터에 이릅니다. 더구나 지하철이나 지하터널, 대형 건축물을 지을때마다 이런 매설물들을 옮기고 다시 묻어야 하는데, 이 과정에서 여러가지 문제점이 발생하기도 합니다. 굴착한 뒤 지반을 제대로 다지지 않거나, 매설물이 파손되는 경우인데요. '땅꺼짐'이나 '동공'의 원인이 될 수 있습니다.\n땅 밑의 상황을 들여다 볼 수는 없을까요. 간접적으로는 가능합니다. 가장 많이 쓰이는 건 'GPR' 지반탐사 기법입니다. 원리는 간단합니다. 지면 아래로 전파를 쏘아보낸 뒤 돌아오는 전파를 수신해 그래프를 구성하는 겁니다. 이 방식을 통해 지반이 느슨한 정도와 빈 공간이 있는지를 살펴볼 수 있습니다. 물론 지하에 구멍을 뚫어 확인하는 방식도 있습니다. 하지만 비용과 시간이 많이 들고, 지상을 완전히 통제해야 하는 등의 어려움이 있어 보편적으로 쓰이고 있진 않습니다.\n국토부가 올해초부터 전국의 지반침하 우려지역에 대해 GPR 지반탐사를 시작한 것도 같은 이유에서 입니다. 도로에 균열이 생기거나 땅이 내려앉는 등 지반침하의 징후를 보이는 지역이 전국 곳곳에서 나타나고 있는데 일일이 시추해서 확인할 수가 없기 때문이죠. 그나마 손쉬운 탐사가 가능한 GPR장비 역시 서울을 제외한 다른 지방자치단체에서는 확보하고 있는 곳이 없습니다. 땅은 계속 꺼지고 있는데 자치단체에서는 그 원인과 실태를 정확하게 조사할만한 역량을 갖추지 못한겁니다. 국토부가 전국을 대상으로 조사에 나선 이유입니다.(서울의 경우 자체적인 조사를 벌이고 있어서 국토부 조사 대상에서 제외됐습니다.)\n국토부가 자치단체의 의뢰를 받아 탐사 대상으로 선정한 곳은 전국에서 모두 144곳인데요. 취재파일K는 이 지반침하 우려지역의 주소와 탐사결과를 단독 입수해 '지반침하 우려지도'를 만들었습니다. 노란색으로 표시된 38곳이 조사가 완료된 곳이고, 파란색으로 표시된 106곳이 아직 조사가 끝나지 않은 지역인데요. 클릭하면 그 지역의 주소와 대상구간의 길이, 지반의 특이사항을 확인할수 있습니다. 자치단체가 관리하는 지반침하 우려지역의 위치와 정부의 전국적인 조사 결과가 공개되는 것은 이번이 처음입니다.\n지반침하 우려지역 지도\n☞ 지반침하 우려지역 지도 링크 : https://www.google.com/maps/d/edit?mid=z1SH1Vit25sA.k17BYl7EYtLY&gl=kr\n지도에 점으로 표시된 부분이 지반침하 현상이 우려되는 곳입니다. 광역자치단체에서는 부산이 가장 많은 37곳에 대해 탐사요청을 했습니다. 지반 전문가들은 지반이 연약하고 지하철 등 대형 공사가 많은 부산지역의 특징 때문이라고 설명했습니다. 산 밑 경사면에 자리잡은 부산진구에 우려지역에 몰려있는데요. 그중에 하나인 백병원 주변도로를 클릭해보면 1.이상대 구간(느슨한 지반상태) 발견 2.땅꺼짐 현상 발생(보수완료) 3.일부 지반에서 공동발생 직전 상황 발견 4.지속적인 지반침하에 대한 조치 필요라는 특징이 나타납니다.\n기초자치단체 가운데 가장 많이 지반탐사를 신청한 곳은 전북 군산시인데요. 17곳에 달합니다. 하수관거 부실시공으로 몇 해 전 홍역을 치렀던 곳이죠. 탐사를 신청한 이유 역시 대부분 하수관로와 연관이 있었습니다. 인천의 경우에는 도시철도와 관련된 이유가 많아서 지역별 특징을 반영하고 있습니다.\n고양시 한 건설현장\n이번에는 경기도 고양시의 한 건설현장으로 가볼까요. 고양시 일산동구 장항동의 한 고층 빌딩 공사현장에 주변 도로에는 공사장을 둘러싼 도로 수십 미터에서 심각한 균열이 발견됐습니다. 10cm이상 움푹 주저앉은 인도는 육안으로만 봐도 충분히 위험해 보입니다. 국토부가 추가 안전조치를 요구했고 해당 자치단체는 공사현장 주변에 계측기를 설치하는 등 정밀 안전진단에 들어갔습니다.\n이번에 공개한 지도에는 국토부의 조사 결과 뿐만 아니라 자치단체에서 유일하게 자체 조사를 벌이고 있는 서울시의 동공 탐사 결과도 포함됐습니다. 지도에서 빨간색으로 표시된 부분인데요. 지반에서 밑으로 30cm 안쪽에 있거나, 너비가 50cm가 넘는 A,B등급 동공 25곳입니다. 서울시는 올해안에 도심 500km구간에 대한 GPR탐사를 완료할 계획이어서 연말 쯤에는 더 많은 동공이 추가될 전망입니다.\n이번에 취재진이 '지반침하 우려지도'를 공개한 이유는 땅꺼짐과 지반침하 현상이 우리 생활과 밀접한 관련이 있다고 판단했기 때문입니다. 앞으로 더 많은 정보가 공개돼 스스로 안전을 지킬 수 있고, 정부와 자치단체에 자신의 안전에 대한 권리를 요구할 수 있는데 이용되었으면 합니다. 물론 국토부의 경우 각종 지하 매설물 정보를 한데 모은 '지하공간 통합지도'를 구축하겠다는 계획을 갖고 있습니다. 하지만, 데이터를 측정하는 데만도 3년 정도 걸릴 것으로 예상되는 상황인데요. 이번 '지반침하 우려지도'의 공개가 정부의 신속한 대응을 촉구하는 계기가 되었으면 합니다.\n[연관 기사] ☞ [단독] 전국 144곳 ‘땅꺼짐 위험 지도’ 첫 공개\n입력 2015-09-06 09:04:52


(주)진에어 면접 후기 - 신입공채 | 잡코리아\n2018년 하반기 여행·항공·숙박 신입 7,583읽음 (주)진에어 - 여행·항공·숙박 면접 난이도 매우쉬움 보기\n마곡역에 위치한 마곡 SH빌딩에서 1차, 2차 면접이 진행되었습니다. 정해진 면접시간보다 이십분 정도의 딜레이가 있었으며 각각의 면접전형은 넉넉히 한시간 반정도 소요되었습니다. 면접대기 장소에 여유롭게 도착하는 것을 추천합니다 대기실에서 수험표를 가슴에 직접 달고 출석체크 하다보면 시간이 금방금방 흘러가기에 미리 가서 분위기를 파악하며 침착하게 준비하는 것을 추천합니다.\n실무진 면접은 팀장급 면접관 3명, 면접자 6명이서 진행되며 직무관련 질문이 주를 이룹니다. 임원진 면접은 대표1, 임원 2명과 면접자 5명이 함께 진행합니다.\n1차 전형은 한국어토론과 실무진 면접,\n2차 전형은 영어토론과 임원진 면접으로 진행됩니다.\n실무면접 - 제가 속했던 조는 공통질문2 개인질문 2~3개 정도로 진행되었으며 항공업의 현황/기업의 현황 + 직무관련 솔루션 등으로 이루어졌습니다. 난이도가 있는 질문들이었습니다.\n임원면접 - 주로 인성질문으로 이루어졌으며 조직과 잘 화합될 수 있는 인재를 찾기 위한 질문처럼 느껴집니다. 임원면접 준비를 위해 스스로의 이력서를 뽑아 놓고 왜? 어째서라는 질문을 해가며 연습한다면 무난하게 통과할 수 있을 것입니다.\nQ.자기소개 해보아라 (공통질문)\nA.강점 두 가지로 저를 소개하겠습니다.\n첫번째는 435시간의 교육 입니다. 해당 산업에 대한 교육을 통해 직무 현직자를 만나며 현장을 돌아다녔습니다. 이를 통해 산업에 대한 지식과 직무체험을 할 수 있었습니다.\n두번째는 인턴경험 입니다. 6개월간 OOO에서 일하며 업무와 조직문화를 경험했습니다. 인턴이 아닌 팀원이라는 생각으로 야근도, 회식도 모두 참여했고, 업무적인 능력을 인정 받아 인턴 연장 제의를 받을 수 있었습니다.\n두 가지 강점을 가지고 입사 후 누구보다 빠르게 적응하는 사원이 되겠습니다. 감사합니다.\nQ.자신이 지원한 직무에 대해 자신의 강점은? (꼬리질문) 팀원들과의 관계는?\nA.인턴생활을 통해 직무를 경험했다는 점입니다. OOOO, 일일OOO 관리를 주로 맡으며 데일리 업무에 대한 이해를 얻을 수 있었습니다.\nQ.현재 우리회사가 제재로 인해 영업에 방해를 받고있는 상황이다. 이럴때 실적을 개선하기 위해 어떻게 해야하나?\nA.개인의 역량으로 극복해야한다고 생각합니다. 제재가 있어도 영업활동은 계속 되어야하고, 영업은 결국 관계를 통해 수익을 창출하는 것이에 개인의 역량이나 노력에 따라 충분히 실적을 개선할 수 있다고 생각합니다.\n고개는 끄덕끄덕하며 웃음기 있는 모습으로 들어주지만 딱히 어떤 지원자에게 관심을 보이는 듯한 액션이 없어 긴가민가합니다. 간혹 면접관들이 하품을 한다거나 질문을 전혀 듣지 않는 모습이 보이지만 휩쓸리지말고 당당하게 임하시길 바랍니다.\n실무와 임원 모두 긴장감있는 분위기에서 진행되었습니다. 표면적으로 잘들어주시는 듯 하고 웃음기 있지만 예리하고 빈틈을 노리는 듯한 질문이 많습니다. 토론면접은 실무면접을 위한 워밍업이라고 생각하면 될 것같습니다\n순발력을 요구하는 듯한 질문에 깊이있는 답변을 하지 못한것이 가장 아쉬움이 남습니다. 임원 면접 후기에 한명씩 손들고 단어를 얘기하는 경우가 있다기에 다대다로 면접스터디를 진행했는데 순발력 테스트 질문에 답이 겹치지 않도록 여러개를 준비하지 못한 점이 아쉽습니다.\n토론면접 - 두 번의 토론 면접 모두 이기려들고, 발언을 많이 하려고 노력하기보다 무난하게, 적당히 가는것이 중요합니다. 토론면접을 통해 보려는 것은 얼마나 말을 잘하고 논리적으로 주장하느냐 보다 협력하는 태도, 어우러짐을 보기 때문이죠. 준비시간이 충분히 이루어지므로 팀원들과 대화를 통해 대비가 충분히 가능합니다.\n실무면접 - 거의 모든 면접후기가 그렇듯 직무관련, 산업관련 질문이 대부분이므로 스터디를 통해 충분히 대비가 가능합니다. 관건은 두괄식, 명로햔 답변이라고 생각합니다.\n임원면접 - 인성검사 결과를 모니터에 띄워놓고 면접을 진행합니다. 인성검사에서 거짓말 하지말고 솔직하게 답하시고, 임원면접에서도 본인을 꾸며내기보다 진솔하게, 당당하게 답하는 것이 중요합니다. 자신의 주관을 보는 질문도 있으니 사회이슈, 자신의 진로에 대한 확실한 논리와 이유를 주욱 정리해보는 과정이 필요합니다.\n2018년 하반기 기획·전략·경영 신입 1,009읽음 (주)진에어 - 기획·전략·경영 면접 난이도 보통 보기\n강서구에 위치한 진에어 본사에서 오후 5시에 봤습니다.\n토론면접은 면접관3 지원자4~6명, 인성역량면접은 면접관3 지원자4명이었습니다.\n면접은 토론면접, 인성역량면접 두 가지로 다대다였습니다.\n토론면접은 주제가 주어지고 랜덤으로 찬/반 나누어서 진행합니다. 주어지는 준비시간이 조금 짧은 편이고 실제 토론시간은 20분 정도 진행됩니다. 따로 사회자는 없고 중간중간 면접관 분이 끊어 주십니다. 인성역량면접은 토론 끝나고 바로 지원자 여러명이서 들어갑니다.\nQ.(자소서 기재)영업관리직 말고 하고 싶은 직무?\nA.마케팅 직무 하고 싶다. 마케팅 부서에서의 인턴 경험이 있기 때문에 잘할 수 있을 것 같다.\nQ.현재 진에어가 정부로부터 제재받고 있는데 어떤 내용인지 아나\nA.현재 정부로부터 신규도시로 노선 확장하는 것을 제재받고 있고, 새로운 항공기 도입도 제재받는 것으로 알고 있다.\nQ.팀에서 갈등 경험?\nA.팀 프로젝트 진행할때 참여하지 않는 학생들때문에 갈등 있었다. 나는 그 당시 이러이러한 방법으로 해결하고자 했다.\n인성역량면접은 답변을 이상하게 하는 지원자의 답변도 웃으면서 들어주시는 모습이 인상 깊었습니다. 토론면접은 면접관 반응을 볼 수 없게 앉는 구조였는데, 한 지원자가 답변할 때 어떤 표정으로 이야기하는지 굉장히 날카롭게 관찰하는 분위기였습니다.\n전체적으로 분위기는 좋으니 너무 긴장하지 마시고 웃으면서 할말 다하고 나오시면 될 것 같습니다. 어느 한 지원자에게 집중적으로 질문하지 않고 최대한 골고루 질문해서 모든 지원자에게 공평한 기회를 주는 분위기였습니다.\n할말 다 하고 나와서 아쉬웠던 점은 없습니다. 진에어는 특이하게 수험표를 출력해서 정장에 옷핀으로 고정해야 되는데 그 수험표를 화질 안좋은 흑백으로 출력해가서 그게 좀 마음에 걸렸습니다.\n진에어에 관해 기업분석 많이 하고 가셔야 합니다. 별도로 pt면접은 없지만 직무 관련 역량 많이 물어보십니다. 현재 진에어 사업방향이나 본인이 생각하는 장단점 개선점 아이디어 방안 등등 생각하고 가세요. 인성 질문도 은근히 날카로운 질문 많이 들어옵니다. 꼬리 질문도 많이 들어옵니다. 그리고 다대다 면접이니 면접답변 너무 길게 하지 말고 간략하게 대답하는 연습 하세요!\n2018년 상반기 여행·항공·숙박 인턴 7,378읽음 (주)진에어 - 여행·항공·숙박 면접 난이도 쉬움 보기\n3월 2일 14시에 진에어 본사 5층에서 보았다.\n면접관은 두명 면접자는 6명이었다.\n면접관 두명에 면접자 6명으로 다른 때의 진에어 전형과 똑같이 진행되었다.\n번호순서대로 차례대로 입장한 후, 1번의 구호에 맞추어서 인사한다. 1번부터 간단하게 자기소개 후 1번,2번,3번 지원자에게 공통 질문을 주었고, 또 4번,5번,6번 지원자에게 공통 질문을 주었다. 그 이후에 역순으로 개별질문으로 진행되었다.\nQ.승무원이 필요한 자질이 무엇이라고 생각합니까?\nA.친절함이 필요하다고 생각한다. 사람들을 대하는 서비스업이기 때문에 친절함이 없다면 결코 승무원으로의 자질을 갖추지 못하였다고 생각한다.\nQ.전공과는 상관없는 승무원에 왜 지원하게 되었는지?\nA.승무원은 전공과 무관하게 서비스 마인드를 갖춘 사람이라면 누구나 가능하다고 알고있다. 실제로 현직에서 승무원으로 소임을 다하는 분들 중에도 승무원과 관련되지 않은 다양한 전공의 승무원들이 많은 것으로 알고있다.\nQ.택시 합승에 대해 어떻게 생각하는지.\nA.우리가 아주 어릴때는 암암리에 택시 합승을 했던 경우가 있었는데, 택시라는 것이 목적지까지 편하고 빠르게 가기 위한 수단인데 합승을 하게되면 아무래도 도착지까지 늦어지고, 좀 불편할 수 있기 때문에 합승은 별로 좋지 않다고 생각한다.\n잘 웃어주고, 반응도 좋았었다. 남자 면접관과 여자면접관 두명이었는데 두분 모두 질문과 경청에 적극적이셨고, 여자 면접관의 경우에는 답변자 이외에도 다른 지원자들을 수시로 살피면서 다른 지원자들을 유심히 살펴보셨었다.\n크게 무겁거나 그렇지 않았었는데, 이전에 지원했던 지원자들에게는 좀 날카로운 질문들을 추가적으로 더 하셨었다. 전반적으로 밝은 분위기였으나, 재 지원자들에게는 다소 고된 시간이 아니었나 생각한다.\n면접시에 공통질문을 반씩 나눠서 주는 바람에 공통질문으로 느껴지지 않았다. 때문에 좀 더 긴장할 수 밖에 없었고 표정으로 그것이 드러나지 않았을까 생각한다. 긴장하다보니 표정이 약간 경직되고, 말투에서도 그것이 드러나지 않았을까 생각한다.\n항상 머릿속으로는 어떠한 상황과 질문에도 당황하지 않고 침착한 모습을 보여야한다는 것을 잘 알면서도 현장에서는 쉽지 않은 것을 늘 느낀다. 다양한 스터디나 상황들 가운데서 연습하는 것이 최고라고 생각한다. 특히나 진에어의 경우에는 항상 지원자들에 대해 꼼꼼하게 두루 지켜본다고하는 평들이 많아서 세심한 것 하나하나에도 신경을 쓰는 것이 무척 중요하다고 생각한다.\n2017년 하반기 여행·항공·숙박 인턴 2,585읽음 (주)진에어 - 여행·항공·숙박 면접 난이도 쉬움 보기\n8월 21일 대한항공 부산지점.\n면접관은 두명, 지원자는 여섯명\n2대 6의 다대다 면접으로 진행되었따.\n1번부터 차례대로 입장 후, 1번부터 3번까지 공통질문을 주고, 4번부터 6번까지 공통질문을 주는 형태로 공통질문을 먼저 진행하였다. 그 이후에 역순으로 6번부터 1번까지 차례대로 이력서를 기반으로한 개별 질문들을 주었다.\nQ.진에어 유니폼에 대해 어떻게 생각하는지?\nA.국내에서 유일하게 청바지를 유니폼으로하는 항공사다보니 참신한 이미지를 주고있다고 생각함. 특히나 젊은층의 좋은 반응들이 있는 것 같다.\nQ.승무원을 준비했던 시간들은 어떻게 보냈나요?\nA.졸업하고 서비스 마인드를 놓치지 않기 위하여 커피숍에서 계속 근무를하며 방문하는 손님들에게 친절한 미소와 함께 서비스마인드를 전달하는 연습을 놓지 않았다.\nQ.부산에 처음 제가 왔는데 추천해주실 만한 먹거리가 뭐가 있나요?\nA.돼지국밥을 추천해 드리고싶다. 돼지국밥은 부산의 명물이고, 영양가도 높고, 부추, 새우젓, 김치 등 다양하게 곁들여먹을 수 있는 음식들과 함께한다면 매력에 푹 빠지실거라 생각한다.\n찬찬히 잘 들어주셨고, 긴장한 지원자들에 대해서 편안하게 답변할 수 있도록 신경써주시는 모습이 인상적이었다. 그리고 지원자들이 눈이 마주칠 때마다 웃어주시고 젠틀한 분위기를 놓지 않는 것 등이 비록 면접에서는 떨어졌지만 진에어에 대한 호감을 만들어주었다.\n면접 시작 전 아침 일찍 오느라 고생했다는 멘트와 좋은 결과가 있기를 바란다는 등 다양하지만 형식적이지 않은 따뜻한 말들로 지원자들에게 감동을 주는 훈훈한 분위기였다. 합불의 여부를 떠나서 지원자들의 마음을 잘 다독여주려는 모습들을 중간중간 확인할 수 있는 따뜻한 분위기였다.\n늘 그러하듯 면접이 끝나고 좋은 답변이 떠오르기도 했었고, 아침 일찍 헐레벌떡 나가느라 옷매무새나 머리 등 제대로 갖추지 못했던 점이 아쉽다. 다음부터는 시간적으로 여유있게 준비를 해야겠다는 생각을 하게되었다.\n면접관들이 따뜻하게 말을 해주고 잘 웃어주는 분위기 가운데서도 아주 예리하게 지원자들을 훑어보고 계속 주시하는 것을 보다보면 분위기에 압도당할 수 있다고 생각함. 자신의 페이스를 잘 이끌어나가는 것이 중요하다고 생각하고, 당당하고 밝은 모습을 보여주는 것이 중요할 것 같다. 면접장에서 모든 지원자에게 동일하게 발언의 기회를 주기 때문에 조급해하거나 다급할 필요는 없어보였다.\n2017년 하반기 제품·서비스영업 신입 1,501읽음 (주)진에어 - 제품·서비스영업 면접 난이도 매우쉬움 보기\n마곡 본사에서 4시에 면접전형(토론면접, 1차면접)을 시작하였습니다.\n토론면접의 경우 10명에서 5명 5명씩 나눠서 진행하였습니다. 면접관은 4분인걸로 기억합니다. 1차 실무진 면접은 면접관 2분 면접자 4명 이었습니다.\n토론면접의 경우 10명에서 찬반 5명 5명씩 나눠서 진행하였습니다. 면접관은 4분인걸로 기억합니다. 1차 실무진 면접은 면접관 2분 면접자 4명 이었습니다. 전형적인 토론면접, 1차 실무진 면접이었습니다.\n마곡에 위치한 진에어 본사에서 4시에 대기실에서 대기하여 토론면접 준비장으로 이동하여 30분간 준비하고 30분 토론을 실시하였습니다. 그 다음 1차 실무진 면접을 약 20분간 봤습니다.\nQ.왜 이 (화물)영업을 희망하는지?\nA.그 이유는 성취감 때문입니다.\n영업은 본인이 노력한 만큼 빠르게 성과를 얻을 수 있다는 점이 일의 성취감을 중요시하는 저에게 아주 매력적으로 느껴졌습니다.\nQ.전공(상경)을 어떻게 살릴껀지?\nA.저는 국제항공화물시장에 대한 이해도를 높이기 위해서 무역론과 국제경영론을 수강하였습니다. 이를 통해, 향후 국제물류의 트렌드가 어떻게 변화될 것인지를 예측할 수 있는 역량을 키웠습니다. 또한, 국제무역사, 무역영어1급과 같은 자격증을 취득하여 실무적 지식을 높여왔습니다. 이렇게 쌓아온 역량과 지식으로 진에어 항공기 여유공간 제로달성에 도전하여 순화물실적 상승에 주도적으로 기여할 수 있습니다.\nA.단점은 승부욕이 좀 강하다는 점입니다. 뭔가를 일단 시작하면 성과에 집착하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해서, 성과에 대한 집착보다는 노력을 더 중시하는 긍정적인 자세를 갖기 위해 노력하고 있습니다.\n우선 면접장 들어가자 마자 면접관이 굉장히 지쳐 보였습니다. 착석 후 자기소개를 각자 시킬 때 이력서를 검토하시는 것 같았습니다. 면접자의 대답을 듣고 피드백도 해주시고 회사와 관련된 현실적인 이야기와 문제들을 진솔하게 말씀해주 셨습니다. 그래서 인상에 남았습니다.\n분위기 자체는 편안했습니다. 특히, 각 개인의 답변을 잘 들어주시고 예리하게 꼬리질문을 하셨지만 압박적인 분위기는 전혀 아니였습니다. 따라서, 너무 긴장하실 필요가 없다고 생각합니다.\n타 지원자 분들이 너무 월등한 능력을 갖고 계셔서 약간 위축이 되었던 것 같습니다. 그래서 자신감이 위축된 모습이 이미 행동과 말투에서 나타났고 면접관분들이 그걸 다 캐치하신 것 같았습니다. 그래서 더 잘할 수 있는 면접에도 불구하고 많은 아쉬움이 남는 면접이었습니다.\n질문은 각 개인마다 천차 만별이었습니다. 예를 들어 마케팅 전공자에게 진에어는 어떻게 마케팅을 펼쳐나가야 할지, 일본에서 오래 사신분들은 일본시장을 어떻게 공략해 나가야할지, 그리고 스포츠경영 전공자에게는 해당전공을 어떻게 진에어에서 발휘할 수 있을지 등 개인마다 질문이 굉장히 상이했습니다. 따라서 회사분석과 더불어 이력서 분석을 통해 면접을 철저히 준비해야 좋은 결과를 얻을 수 있다고 생각합니다.\n2017년 하반기 설치·정비·A/S 신입 1,587읽음 (주)진에어 - 설치·정비·A/S 면접 난이도 보통 보기\n11월 23일 10:40분에 서울 강서구 진에어 운영본부 5층에서 진행했습니다.\n면접관은 2명, 지원자는 5명씩 들어가서 진행했습니다.\n면접관 2명, 지원자 5명씩 다대다 면접\n들어가면 순차적으로 자기소개를 시켰습니다. 그 이후에는 역순으로 회사 지원동기에 대해 물어봤습니다. 지원동기까지 끝나면 역순으로 개별 질문이 들어왔습니다. 자기소개서 기반으로 많이 물어보는 것 같았고 난이도가 천차만별이였던 것으로 기억합니다.\nQ.항공정비사 면장은 어떻게 취득할것인지\nA.인턴 생활을 하며 퇴근 후와 주말 시간을 최대한 활용하여 취득할 것입니다.\n4학년 때도 실습과 다른 프로젝트를 병행했으나 둘 다 성공적으로 끝낸 경험이 있습니다.\n추가적으로 메카트로닉스공학과도 면장 지원조건 되는지 물어보셔서 딸 수 있다고 대답.\nQ.정비의 목적이 뭐라고 생각하는지\nA.승객의 안전 이라고 생각합니다.\n항공기는 한 번 사고가 나면 다른 교통수단보다 더 큰 사상자를 내곤 합니다.\n그래서 이를 막기 위해서 책임감있는 자세와 완벽한 정비가 필요로 됩니다.\n(책임감 있게 일한 경험 설명)\n책임감 있는 자세로 정비의 목적인 '안전'을 위해 노력하는 항공정비사가 되겠습니다.\nQ.10년 후 포부\nA.경험으로 다져진 노련한 엔지니어가 되겠습니다.\n10년이라는 시간동안 기존에 있는 기종을 비롯하여 새로 들어오는 신규 기종까지 모두 파악하겠습니다.\n그리고 쌓인 노하우에 기반한 획기적인 정비 방법을 제시할 것입니다.\n신입사원이 들어와도 저만의 정비 방법을 전수하며 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 돕는 사람이 되겠습니다.\n특별한 리액션이 없었습니다.\n회사에 대해 많이 아는듯한 지원자에게 질문이 몰리는 경향이 있던 것 같습니다.\n대답을 못한 문항에는 별로 좋지 못한 표정을 보였습니다.\n회사에 대해 많이 아는 사람을 선호하는 듯 했습니다.\n비교적 불편한 분위기였다고 생각합니다. 다른 기업처럼 면접관이 농담을 던지며 긴장을 풀어주는 일은 없었습니다. 면접관님 두 분 다 웃음기가 하나도 없으셨고, 필요한 질문만 던지는듯 보였습니다. 그래서 저를 비롯한 다른 지원자들도 많이 긴장한 상태로 면접을 진행했습니다.\n서류합격 통보를 홈페이지에 들어가서 확인하지 않는 이상 모르게 되어있었습니다. 문자나 메일도 안주고..\n면접 전날 사이트 우연히 들어가서 면접서류 준비하고, 면접 준비는 반나절도 채 못했습니다.\n그래서인지 기업에 대해서도 많이 알아가지 못했고, 직무에 대해 제대로 알지 못했습니다.\n준비를 너무 하지 못해 기본적인 직무에 관련된 질문에도 대답하지 못한 점이 아쉬웠습니다.\n항공정비쪽에 관심이 있으시면 기업에 대해 많이 알아가시는게 좋을 것 같습니다.\n옆에 지원자는 좋아하는 기종, 그 기종 특징들까지 외워와서 말하던데 면접관님들이 관심있어하시더라구요.\n그 지원자에게는 특히 더 많은 질문을 하셨습니다.\n자기소개서 위주로 질문이 많이 나오기 때문에 자신이 쓴 자기소개서는 철저하게 분석하고 가셔야 할 것 같아요.\n2017년 하반기 기획·전략·경영 신입 1,633읽음 (주)진에어 - 기획·전략·경영 면접 난이도 보통 보기\n10월 25일 09:30분 진에어 운영본부에서 이루어졌습니다.\n면접관 3명 지원자 5명이었습니다.\n토론면접과 인성면접으로 진행되었습니다.\n약 30분간 토론 면접을 준비할 시간을 제공하고 약 20분간 토론이 진행됩니다. 항공 이슈가 주제로 나오고 관련 지식이 없어도 충분히 준비할 수 있게 배려해 주십니다. 인성면접은 면접관 3분이 자기소개서를 기반으로 질문을 던지십니다.\nQ.진에어에 지원한 이유는?\nA.진에어는 대한항공의 자회사로 시작했지만 현재는 가장 만족도가 높은 LCC로 거듭나고 있습니다. 저는 진에어에서 진에어의 프리미엄 이미지를 강화하여 진에어의 성장을 위해 일하고 싶어 지원하게 되었습니다.\nQ.진에어에서 맡고 싶은 분야가 있다면 무엇인가요?\nA.저는 진에어에서 마케팅분야를 담당하고 싶다는 꿈이 있습니다. 제가 기억에 남는 진에어의 서비스는 기내에서 편지를 작성하고 본인에게 몇 달 후 도착하도록 하는 엽서 시스템입니다. 이러한 감각 있는 마케팅을 다양화하여 진에어를 더 많은 사람이 이용하게 하고 싶습니다.\nQ.본인의 경험을 살려 진에어에서 이루고 싶은 목표가 있다면?\nA.저는 창의적인 사람입니다. 제가 지금까지 해왔던 창의성을 결합한 아이디어를 진에어에서도 발휘하여 진에어의 마케팅을 강화하고 싶습니다. 진에어는 마케팅의 젊음을 강조하며 다양한 층의 지지를 끌어내고 있습니다. 따라서 진에어의 젊은 마케팅을 아시아에 전하는 역할을 하겠습니다.\n면접관들은 자기소개서를 읽거나 문자를 하는 등 집중하지 않는 태도를 보였습니다. 이러한 반응에 크게 신경쓰지 말고 본인 할 말만 하면 된다고 생각합니다. 다른 곳을 보는 듯 해도 면접자들의 태도를 관찰하고 있다는 느낌을 받았습니다.\n다들 화장부터 머리를 잔뜩 꾸미고 오셔서 저 역시 긴장이 되었습니다. 하지만 대기실에서 젊은 사원님들이 분위기를 편하게 만들어주셔서 따뜻한 커피를 마시며 편안한 분위기 속에서 대기하고 면접까지 진행할 수 있었습니다.\n면접은 늘 아쉬움이 남는 것 같습니다. 항공산업에 대해 많이 준비하고 갔는데 준비한 것은 물어보지 않으시고 자기소개서에 나온 경험위주로 질문을 해주셔서 이런 점을 어필할 수는 없었습니다. 다른 분들은 준비하신 것들을 스마트하게 엮어서 어필하시길 바랍니다.\n항공사 관련 자료는 정말 부족합니다. 승무원에 대한 자료는 많아도 일반직 자료는 하늘의 별따기 입니다. 잡코리아도 이 부분에\n더 신경을 써주셨으면 합니다!\n2017년 하반기 재무·세무·IR 신입 837읽음 (주)진에어 - 재무·세무·IR 면접 난이도 보통 보기\n오후, 강서구 진에어 SH빌딩\n토론 면접 : 지원자 6, 면접관 3\n실무진 면접 : 지원자 5, 면접관 2\n토론면접 이후 실무진 면접\n-기사문 하나 주고 찬반 공뽑기로 랜덤 지정, 20-30분간 스마트폰 활용하여 입장 정리, 그동안 지원자와 입맞춤 가능\n-토론 20분인가 30분동안 진행, 면접관 참여 없음\n-약20분간 5명에게 2명의 면접관이 교대로 질문함\n-공통질문 하나 나옴\nA.자격증 딴 계기와, 회사에서 어떻게 활용할 수 있을지 대답했습니다.\n이후에 따고 싶은 자격증도 이야기, 어떻게 공부할 것인지 이야기했습니다.\nA.인턴 했던 내용 개략적으로 얘기했습니다.\n어디 회사, 어디 직무, 담당 역할을 이야기했습니다.\n질문이 '인턴을 했네요?'여서 간단하게 답변할 수밖에 없었습니다.\n그 이후 추가 질문은 들어오지 않았습니다.\nQ.협력사 상생 방안\nA.자신의 생각을 편히 이야기 하시면 됩니다.\n다른 사람의 경우, 협력사 직원들의 근로환경 처우 개선, 마케팅, 협력 운동회 등등을 이야기하셨습니다.\n면접관님들의 표정을 보아하니 좀더 색다른 대답을 원하시는 것 같았습니다.\n지원자에 별 관심이 없어 보였습니다.\n면접 후기 중 내정자가 있는 듯한 느낌이 있다는 글을 보았는데, 굉장히 동감하는 바입니다.\n20분간 5명을 검증하기 위한 질문이 느껴지지 않았습니다.\n자신을 드러내기에 굉장히 짧은 시간입니다.\n안내요원 분들은 친절하셨습니다. 실무진 면접관들은 한 분은 굉장히 친절하셨으나, 한 분은 시큰둥하십니다. 질문을 툭툭 던지시고, 지원자의 대답을 경청해 듣는 느낌이 별로 없습니다.\n그러나 압박질문은 없습니다. 어려운 질문도 없었습니다. 개인 이력서와 자소서를 다시 한번 정리하고 가시면 될 것 같습니다.\n공통질문에 대답을 잘하지 못했습니다. 다른 지원자의 이야기를 먼저 듣고 생각을 정리하며 이야기하는 것이 더 좋을 것 같습니다. 잘 아는 부분 아니면 바로 손들어서 얘기하지 마세요. 질문 들어옵니다.\n1. 비즈니스캐주얼룩이 면접 복장입니다. 면접정 가보니 지원자 절반은 비즈니스캐주얼, 절반은 면접복장입니다. 저의 경우, 비즈니스캐주얼을 입었습니다. 회사에서 안내한 대로 입고 오시는 것이 좋을 것 같습니다.\n2. 회사에 대한 질문 나오지 않았습니다. 자소서 질문 안나왔습니다. 개인 이력에 관한 질문만 나왔습니다.\n그러나 이 부분은 다른 지원자들의 방과 다르게 진행되었을 수도 있으므로 다른 후기도 참고 바랍니다.\n3. 짧은 시간, 많은 지원자로 인해 개인에게 가는 질문이 한정적입니다. 많은 질문이 가지 않으니 편하게 보고 오시면 됩니다. 질문을 받더라도 본인을 어필할 수 있는 부분들을 이야기 해주시면 좋을 것 같습니다.\n2017년 하반기 인사·노무·교육 신입 1,781읽음 (주)진에어 - 인사·노무·교육 면접 난이도 보통 보기\n면접은 강서구 진에어 본사에서 오전 10시 반에 실시했습니다.\n(역량면접) 면접관 2명에 지원자 4명이었습니다.\n2:4의 다대다 면접이었으며, 꼬리질문이 있긴 했으나 크게 압박은 없었습니다.\n(역량면접) 먼저 자기소개를 하고, 입장 순서대로 각자 질문이 이어졌습니다. 지원자 각자의 직무가 다 달랐기에 서로 의식하지 않고 소신껏 대답할 수 있었습니다. 하지만 다른 직무로 조를 구성한 것이 의도된 것인지 우연인 것인지는 모르겠습니다.\n직무 관련 질문이 가장 많았고, 제 경우 제2외국어 자격증을 보유했기에 외국어 실력에 대한 질문도 있었습니다.\n지원자가 말을 편하게 할 수 있도록 부드러운 분위기를 계속 형성해 주어 크게 긴장하지 않고 편히 응할 수 있었습니다.\nQ.일본어를 잘 한다고 되어 있는데, 진에어가 나아가야 할 방향에 대해 일본어로 말해보라.\nA.갑작스러운 질문이라 당황해서 얼버무린 감이 있지만, 겨우 대답은 했습니다. 외국어 특기가 있다고 쓰신 분들은 어느 정도 준비가 필요하시리라 생각합니다.\nQ.인사 직무에 지원했는데, 인사에서 중요한 것은 무엇이라 생각하는가.\nA.기본적으로 직무 관련 질문은 다양한 방식으로 준비했기에 무사히 대답할 수 있었습니다. 정답이 있는 질문이라고는 생각되지 않고, 각자의 소신과 정도에서 크게 벗어나지 않는 선의 답변을 논리있게 얼마나 잘 설명하느냐가 관건인 것 같습니다.\nQ.마지막으로 할 말 있는 지원자 있는가.\nA.4명이 함께 들어갔고 직무가 달라 자기소개 말고는 공통 질문이 없었기 때문에 시간이 금방 지나갔습니다. 이를 보완하기 위해 마지막으로 하고 싶은 말을 할 수 있는 시간이 주어졌고, 손을 들고 대답하는 형식이었습니다. 자신이 준비했지만 미처 말하지 못한 부분을 잘 어필하거나, 앞서 말한 부분에서의 실수를 보완하는 시간으로 사용하면 될 것 같습니다.\n지원자의 답변에 대한 리액션이 확실했습니다. 또, 답변에 대해 의문이 드는 부분은 바로바로 다시 질문이 이어졌습니다. 자신감이 없어보이는 지원자에게는 격려의 말도 해 주었습니다. 회사 지침인지 면접관의 성향인지는 모르겠으나 면접을 보기에는 좋은 환경이었습니다.\n면접관 두 분 모두 일반적인 기준에서 편안한 면접을 만들기 위해 애쓰셨다고 생각합니다. 농담도 주고받고 직무 질문 외에는 압박도 없었기에 제가 경험한 면접 중 가장 편안한 분위기였습니다.\n주어진 시간과 인원에 비해서 지원자 각각이 말할 기회를 가능한 한 많이 주시는 편이었기에 아쉬운 점은 크게 없었습니다. 굳이 꼽자면 답변할 때 문장을 확실히 다듬어 말하지 못한 부분이 아쉽습니다. 면접 준비하실 때 문장을 완성하고 확실히 맺고 끊는 연습을 하시면 도움이 될 것입니다.\n제 면접 때는 진에어나 항공업 자체에 대한 질문은 거의 없었으나, 업계 분석은 필수라고 생각합니다. 역량은 물론 토론에서도 어떤 주제가 출제될지 모르기 때문에 꼭 준비하고 가시기 바랍니다.\n또한 본인 직무에 대한 이해와 예상 질문/답변 구상 역시 필수입니다. 가볍게 준비했다가 꼬리질문에 당황하여 말리는 경우가 있기 때문에, 가능한 한 깊게 준비하심을 추천드립니다.\n2016년 하반기 제품·서비스영업 신입 25,898읽음 (주)진에어 - 제품·서비스영업 면접 난이도 보통 보기\n11월 3일 2시 대한항공 인재개발원\n면접관 3명 및 지원자 5명\n토론 면접 후 역량면접이었습니다.\n토론 준비를 30분동안 하는데 인터넷 사용이 가능한 컴퓨터실에서 진행했습니다. 이후 자료를 갖고 토론면접장에 가서 30분동안 이야기를 하고 대기 후 역량면접장에서 약 20-30분동안 직무 관련 질문을 받았습니다.\nQ.진에어에 필요한 노선을 말해보세요.\nA.저는 일본 작은 섬마을에 대한 추가 노선이 피룡하다고 생각합니다. 진어에는 다양한 노선을 개발하고 있지만 섬나라에 대한 노선은 극히 드문 것으로 알고 있습니다. 이런 식으로 논리를 들어 답변을 했습니다. 이 질문은 진에어에 대한 사전 조사가 매우 필요한 질문입니다. 실제로 진에어가 어떠한 노선을 개발하고 어떠한 부분이 부족한지를 가감없이 말씀해주셔야 합니다.\nQ.진에어의 서비스 중 어떠한 것이 기억에 남습니까?\nA.진에어 기내식이 가장 기억에 남습니다. 편의점과의 제휴와 대한항공에서의 식자재 공급 등으로 진에어만의 프리미엄을 구축한 기내식을 이용해 보고 감동을 받았습니다. 기내식 유료화가 점차적으로 확장되고 있는 이 시점에서 진에어는 누구보다 빠르게 고급 기내식을 제공하고 있습니다. 다양한 음료와 식사, 그리고 기념품까지 다양한 품질의 서비스를 공급함으로서 비용 부담도 줄이고 재고 비용도 감소시키며 서비스에 보다 집중할 수 있는 좋은 전략이라고 생각했습니다.\nQ.진에어 이용한 경험이 있는지, 있다면 어떤 것이 부족했는지 말해보세요.\nA.진에어를 이용하면서 가장 좋았던 것은 저렴한 가격이었습니다. 하지만 그만큼 희생하는 것도 많았습니다. 손님들의 편의보다는 저렴한 값에 집중하여 고가 항공에 비해 감수해야 할 것이 많았습니다. 최근 문을 닫지 않고 비행하는 사례가 있을 정도로 안전 상에도 큰 문제점들이 발견되고 있습니다. 조금만 신경쓰면 될 문제이지만 작은 부분에 소홀히 하여 이런 문제가 발생한 것으로 생각됩니다. 직원교육부터 서비스, 품질관리 등에 집중하는 인재가 되겠습니다.\n진에어의 경우 항공사다 보니 특히 여자 면접관분께서는 뜻하고 정다운 눈길로 봐주셨습니다. 매너있으시고 궁금한 것을 가감없이 질문하셨습니다. 한분은 임원분으로 보여지는데 날카로운 질문을 하시기도 했습니다.\n항공사 면접에 대한 준비가 철저히 이루어지지 않아서 제가 많이 떨기도 했고 면접관분들과 거리가 너무 가까워서 너무 긴장을 많이 했습니다. 분위기 자체는 떨리게 만들거나 하지는 않았던것 같습니다.\n항공사는 서비스직이기 때문에 외모에 신경을 쓰고 오는 지원자들이 너무 많습니다. 하지만 직무에 따라 그러한 외모적인 것보다는 직무능력이나 마케팅 능력이 더 중요해보이기도 합니다. 특히 영업직무의 경우 체력을 어필하고 지치지 않는 멘탈을 보여줄 수 있다면 좋은 결과를 얻을 것입니다.\n2016년 하반기 고객상담·인바운드 신입 1,727읽음 (주)진에어 - 고객상담·인바운드 면접 난이도 쉬움 보기\n대한항공 본사에서 10시.\n면접관 2명 지원자 5명.\n위의 인원으로 다대다 면접.\n2016년 진에어 하반기 객실승무원 채용에서는 공통 질문 1개 및 개별 질문 1개가 주어졌습니다. 앞으로의 진에어 하반기 객실승무원 채용에서도 비슷하리라 생각이 됩니다. 10분 내외 면접시간이 주어집니다.\nA.청소를 하는 것을 즐기며, 그로 인하여 스트레스를 해소합니다. 아침에 일어나 환기 및 이불정리로 시작하여 깔끔히 정리된 방을 보며 행복을 느낍니다.\nA.2016년 진에어 하반기 객실승무원 채용에서는 키를 재고 심사를 봅니다. 그럼에도 불구하고 키를 여쭤보셨고, 그에 대한 답변을 드렸습니다. 키가 중요하긴 한가 봅니다.\nQ.오늘 기분이 어떠십니까?\nA.긴장했다고 답변을 하였고, 웃으면서 태연하게 질문을 이어나갔으며, 나름대로 대처를 잘 했다고 생각합니다. 질문의 내용은 상당히 쉬운 편이며, 무엇보다 어떻게 답변하느냐가 중요하다고 생각합니다.\n2016년 진에어 하반기 객실승무원 채용에서는 저의 답변에 대해 꼬리질문이 이어졌고, 첫 지원이냐는 질문을 받았습니다. 꼬리질문을 능숙하게 웃으며 이어나갔고 시선처리를 잘 분산하여 답변했습니다.\n비교적 편안한 분위기에서 진행되었지만, 긴장감이 맴돌았습니다. 하지만, 긴장하지 않고 미소를 유지하며 가끔씩 눈웃음도 지으며 면접관에게 다시 보고 싶은 지원자가 되기 위하여 노력했다.\n2016년 진에어 하반기 객실승무원 채용에서는 아쉬움이 많이 남았습니다. 긴장감에 준비한 것들을 못하여 아쉽습니다. 다음 채용에는 더 단단히 준비하여 저의 모든 것을 보여주려고 지금도 열심히 노력하고 있습니다.\n2016년 진에어 하반기 객실승무원 채용에서는 100명 정도가 채용되었습니다. 매년 상반기 하반기로 100명 정도, 연 200명 내외가 채용됩니다.\n청바지를 입는 근무라 핏도 상당히 중요하며, 그에 따른 외모 및 어투가 상당히 중요합니다. 답변의 내용이 부실해도 외모와 어투가 좋으면 합격할 확률이 엄청 높다고 말씀드립니다.\n2016년 진에어 하반기 객실승무원 채용에서 제가 말한 위의 내용이 중요하다고 생각하지만, 매년 바뀔 수도 있다고 생각합니다.\n2016년 상반기 15,232읽음 2016년 상반기 2차 객실 승무원 신입 후기 보기\n2016년 상반기 2차 객실 승무원 신입 후기\n서류 합격 뒤 실무 면접, 영어 면접&임원 면접, 체력 테스트&신체 검사, 최종 합격 순으로 진행되었습니다.\n실무 면접은 8인 1조로 들어가며 특이하게도 8번이나 차렷, 인사 구호를 하였습니다.\n면접관은 남자 1분, 여자 1분, 총 2분이 계셨습니다.\n면접은 편안한 분위기에서 진행되었고, 면접관들은 잘 웃어주며, 지원자들 긴장을 풀어주었습니다.\n실무 면접은 기본적인 이미지, 보이스, 자질을 보는 듯 하였습니다.\n공통 질문으로 롤플레잉(승객이 다른 승무원이 있는데도 본인만 부르고 본인에게만 부탁하는 경우),\n개별 질문으로는 공대생인데 왜 승무원을 하려고 하는지 이렇게 두 가지 질문을 받았습니다.\n이력서를 토대로 질문을 하셨습니다.\n실무 면접 합격 후, 임원 면접과 영어 면접이 있었습니다.\n영어 면접을 먼저 보기 때문에 면접장에 1시간 정도 일찍 갔습니다.\n토익 증명서나 각종 서류를 확인하고 잠시 대기하였습니다. 총 5인 1조로 들어갔고 영어 면접에는 여자 2분이 계셨습니다.\n질문으로는 외국인에게 우리나라 관광지를 추천한다면 어디를 추천할 것인지, 서비스직 관련 경험이 있는지\n이렇게 두 가지가 주어졌습니다. 두 번째 질문은 꼬리 질문으로, 몇 년 정도 일했냐와 같은 간단한 질문이었습니다.\n상대적으로 어렵지 않은 질문이었습니다.\n영어 면접을 같이 본 조가 임원 면접에도 들어갑니다.\n면접관으로는 총 남자 4분이 계셨고 임원면접이니 만큼 분위기는 살짝 무거웠습니다.\n공통 질문으로 자신만의 강점을 물어보셨고 개별 질문으로 전공에 관한 질문이 주어졌습니다.\n2016년 상반기 10,684읽음 2016년 상반기 마케팅 신입 후기 보기\n비교적 편안한 분위기에서 면접이 진행됩니다.\n주로 자기소개서에 기반한 인성 질문을 많이 했습니다. 구체적인 질문은 다음과 같습니다.\n케이스 면접과 영어 면접, 그리고 개인 면접이 진행됩니다.\n지인들에게서 주로 어떤 평을 받는지, 하고 싶은 직무와 그 이유에 대하여 물어보았습니다.\n2016년 상반기 10,031읽음 2016년 상반기 2차 객실 승무원 신입 후기 보기\n분위기는 편안했습니다. 면접관이 긴장한 지원자들을 풀어주려는 노력이 보였고,\n형식적인 면접이 아닌 세세한 꼬리질문을 통해 지원자들의 인성과 기초적인 정보를\n파악하려는 것이 느껴졌습니다.\n면접은 그룹면접으로 진행됩니다.\n면접관 2명과 지원자 8명으로, 1번부터 차례대로 질문 2~3개씩 이어나갑니다.\n왜 진에어 승무원이 되고 싶은지, 영어로 외국인에게 한국소개 등\n특히 진에어 회사 정보를 잘 알고 가는 것이 도움이 될 것 같습니다.\n특히 회사 질문을 많이 물어봅니다.\n2016년 상반기 10,399읽음 2016년 상반기 인사 신입 후기 보기\n2016년 상반기 인사 신입 후기\n1차 면접과 2차 면접 모두 인성 위주의 면접이었습니다.\n특별히 어려울 것은 없었지만, 약간 당황스러운 질문도 있었습니다.\n비즈니스 캐주얼로 입으라고 공지가 오는데, 정장을 입고 온 사람도 많았습니다.\n수험표는 꼭 뽑아가는 것이 좋을 것 같습니다.\n그룹 면접으로 진행되며, 구체적인 면접 질문은 다음과 같습니다.\n1차 면접 때는 남녀고용평등법에 대해 알고 있는지 물었습니다.\n또한 본인이 윤리적이라고 생각하는지, 꼼꼼한 편이라고 생각하는지,\n구체적으로 그 사례를 들어달라는 인성 질문을 하였습니다.\n2차 면접 때는 본인 성격의 장/단점과 왜 그런 성격이 되었다고 생각하는지 물었습니다.\n또한 부조리한 일을 겪었을 때 참을 것인지, 왜 진에어에 지원하였는지 등\n기본적인 인성 질문과 지원동기를 물어보았습니다.\n2016년 상반기 10,156읽음 서류합격-실무면접의 순서 보기\n공채-서류합격-실무면접의 순서로 진행되고, 약 1주일 정도씩의 텀이 있었습니다.\n2016년 상반기 10,201읽음 승무원 준비생이라면 무난하게 대답 보기\n2:8 면접이었고, 결시자 자리는 비워둔 채로 면접을 진행했습니다.\n승무원 준비생이라면 무난하게 대답할 수 있는 질문을 받았습니다.\n2016년 상반기 10,387읽음 2차 영어면접+임원진면접 보기\n서류전형, 1차 실무면접, 2차 영어면접+임원진면접, 신체검사+ 체력테스트입니다.\n2016년 상반기 10,044읽음 승무원을 준비하신 분들이면 어느 정도 예상 가능한 보기\n면접관은 남자분 여자분 두 분이셨고, 평균적으로 한 명씩 두 가지 질문 정도를 하셨습니다.\n승무원을 준비하신 분들이면 어느 정도 예상 가능한 질문들이었지만, 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 있었습니다.\n2016년 상반기 10,157읽음 서류합격 후 실무면접, 임원면접 보기\n공채로 지원했으며 서류합격 후 실무면접, 임원면접이 진행됩니다.\n2016년 상반기 10,392읽음 2016년 상반기 인사 신입 후기 보기\n5명씩 짝을 지어 면접장에 들어갔고, 면접관은 여자분 1명, 남자분 1명, 총 2명이었습니다.\n분위기는 편안했고 질문도 한 명당 3-4개씩 돌아가면서 공평하게 했습니다.\n압박면접은 전혀 없었고 자기소개서도 미리 읽어본 것 같았습니다.\n그룹 면접으로 진행되며, 면접 질문은 다음과 같습니다.\n기본적인 자기소개와 항공사에서 일하는 것은 어떨 것 같은지 물어보았습니다.\n또, 인사 직무에 지원한 동기와 선임자가 비리를 저지른 것을 발견했다면 어떻게 행동할 것이며,\n이 문제를 혼자 처리해야 한다면 어떻게 할 것인지 상황을 가정한 인성 질문을 하였습니다.\n마지막으로 졸업 유예의 이유에 관해 질문하였습니다.\n2015년 하반기 재무·세무·IR 신입 5,762읽음 (주)진에어 - 재무·세무·IR 면접 난이도 쉬움 보기\n강서구 공항대로에 위치한 진에어 본사에서 봤습니다. 5시에 진행이 되었고, 약 40분 정도 걸렸습니다.\n면접관은 인사팀원과 재무팀장님 두 분이셨고, 지원자는 한팀 당 5명 정도였습니다.\n면접관 2명, 지원자 5명이 다대다 면접이었습니다.\n면접 대기실에 가면 공통 질문 주제가 칠판에 써있습니다. `진에어의 발 전방향`이라는 주제가 주어졌는데, 이에 대한 답변을 생각한 후, 면접실에서 돌아가면서 답변을 했습니다. 1분 스피치나 지원동기에 대해서는 물어보지 않았고, 공통질문 다음에 자기소개서를 읽으며 개별적으로 질문을 했습니다.\nQ.대학생 때 가장 후회되는 일은 무엇이었나요?\nA.- 해외여행을 한 번도 가지 못한 것이 가장 후회됩니다. 방학기간과 휴학기간에 아르바이트나 토익이나 자격증 같이 소위 ‘스펙 쌓기’를 하느라 여유시간이 없다는 이유로 한 번도 해외여행을 가지 못했습니다.\nQ.본인의 스펙에 만족하시나요?\nA.- 제가 할 수 있는 한 최선을 다했고, 또 계획했던 목표들은 모두 이루었다는 점에서 만족을 하는 편입니다.\n진에어 같은 경우는 공채 면접대상자를 상당히 많이 뽑는다는 말을 들었습니다. 면접 전에 스터디를 했는데, 실제로 면접조도 굉장히 많았고, 면접을 볼 때 공통주제 외에 특별한 질문은 하지 않았기 때문에 내정자가 있다는 느낌을 지울 수가 없었습니다. 1차 면접 합격자도 대부분 cpa 1차 합격자나 경력이 있는 분들이셨습니다.\n비교적 편안한 분위기에서 진행이 되었습니다. 인사팀 사원분은 잘 웃으시고 답변 하나하나에 친절하게 리액션을 해주셨지만, 재무팀장님은 지원자들에게 관심이 없는 듯한 태도였습니다. 같이 스터디를 하셨던 분을 통해 1차 면접 합격자가 대부분 cpa 1차 합격자나 경력이 있는 분들이셨다고 들었는데 실무에 바로 투입할 수 있는 인재를 원하셨던 것 같습니다.\n첫 면접이라 떨리기도 했고, 질문을 받았을 당시에 더 좋은 답변이 떠오르지 못한 것이 가장 아쉬웠습니다. 또 면접공고에 복장이 비즈니스 캐주얼이라고 나와있었는데, 정장을 입고간 것도 후회가 됐습니다. 좀 밝은 색의 옷이나 원피스를 입고 갔다면 이목을 끌 수도 있었을 것 같습니다.\n면접 전에 그 회사의 재무제표를 읽고 최근 3년 간 유동비율과 부채비율, 그리고 영업이익률을 업종 평균과 비교하여 분석을 해가는 것이 좋을 것 같습니다. 실제로 면접에서 회사의 재무제표를 분석한 내용에 대해 설명해보라는 질문을 하는 회사도 있고, 따로 질문을 하지 않더라도 마지막에 하고 싶은 말을 하라는 질문이 주어졌을 때, 이 부분에 대해 언급을 한다면 플러스 요인이 될 수 있을 것 같습니다.\n2015년 하반기 10,423읽음 2차면접에서는 주로 제2외국어에 관한 질문 보기\n1차, 2차면접을 거쳐 인성검사와 건강검진 후 최종합격입니다.\n1차에선 기종 등 실무 관련, 학점 등 자기소개서에 기반한 질문이 많았습니다.\n2차에서는 각 지원자별로 다른 질문을 받았지만, 주로 제2외국어에 관한 질문이 많았습니다.\n2015년 하반기 9,888읽음 압박은 거의 없음 보기\n1차면접을 봤습니다. 압박은 거의 없었는데 면접관 세 분 중 두 분은 상냥하게, 한 분은 엄격하게 지원자를 대하십니다.\n2015년 하반기 9,891읽음 편안한 분위기에서 자기소개서에 기반한 질문 보기\n편안한 분위기에서 자기소개서에 기반한 질문과 중국어 질문을 받았습니다.\n자기소개는 따로 안 시켰고, 향후 성장방안에 대한 질문과 의견을 물어봅니다.\n2015년 하반기 9,804읽음 비교적 평이한 질문 보기\n진에어 향후 5년의 발전방향을 1분간 발표하라는 공통질문이 있었고, 이후 개별질문을 받았습니다.\n중국으로 교환학생을 다녀온 지원자에게는 중국에서의 경험을 중국어로 말하라고 하기도 했고,\n다른 지원자에게는 전 지원자가 말한 중국어를 해석하라고 하기도 했습니다.\n항공업계, 개인의 성격, 경험, 전공, 타사 지원 경험 등 비교적 평이한 질문을 했습니다\n2015년 하반기 9,813읽음 8명 정도가 한 조가 되어 동시에 면접 보기\n간단한 신체검사를 한 후에 8명 정도가 한 조가 되어 동시에 면접을 봤습니다.\n1인 당 질문 2개씩을 받고, 총 면접 시간은 10분이 되지 않았던 것 같습니다.\n2015년 하반기 9,679읽음 편안하고 평이한 면접 보기\n편안하고 평이한 면접이었습니다.\n시사분야나 압박 질문은 없었고 지원자 자기소개서를 바탕으로 진행되었습니다.\n기내에서 일어날 수 있는 돌발 상황에 대한 롤플레잉 질문도 있었습니다.\n답변의 깊이나 논리보다는 말하는 태도를 좀 더 중시하는 느낌이니 꾸미지 않고\n가식적이지 않게 대답하는게 중요합니다.\n2015년 하반기 9,793읽음 다섯명씩 들어가서 면접을 봤습니다. 보기\n다섯명씩 들어가서 면접을 봤습니다.\n지원동기, 본인이 시간을 잘 지킬 수 있는지에 대한 이야기를 해보라고 했습니다.\n2015년 하반기 9,872읽음 대체적으로 편안한 분위기에서 면접 보기\n남자 1명, 여자 1명의 면접관이 있고, 대체적으로 편안한 분위기에서 면접을 보았습니다.\n공통질문 1개와 개별질문 1개를 받는데, 개별질문도 몇 사람에게는 똑같은 것을 묻기도 합니다.


RedHat EX465최고품질인증시험기출문제 - EX465인증덤프문제, EX465덤프샘플다운 - Azimnagarhs\n많은 시간과 정신력을 투자하고 모험으로RedHat인증EX465시험에 도전하시겠습니까, Azimnagarhs EX465 인증덤프문제에서는 시험문제가 업데이트되면 덤프도 업데이트 진행하도록 최선을 다하여 업데이트서비스를 제공해드려 고객님께서소유하신 덤프가 시장에서 가장 최신버전덤프로 되도록 보장하여 시험을 맞이할수 있게 도와드립니다, Azimnagarhs EX465 인증덤프문제의 자료만의 제일 전면적이고 또 최신 업데이트일 것입니다, RedHat EX465 시험을 우려없이 패스하고 싶은 분은 저희 사이트를 찾아주세요, Azimnagarhs에서 출시한 RedHat 인증EX465덤프는 시장에서 가장 최신버전입니다.\n그밖에 다른 정보는, 들라 하세요, 아까 가게 찾아갔었는데 안 계시더라고요.네, 아까 잠깐 자리를EX465최고품질 인증시험 기출문제비웠었어요, 붉은 머리 여인은 자기 발도 버리고 달려드는 하마스크의 광폭성에 경악했다, 돌아가신 효장세자의 빈궁전에서 연신 어깨를 움츠리던 어린 나인이 운 좋게 주상 전하의 눈에 들어 출세하더니.\n그런데 당신의 성함이 어떻게 되시는지요, 그 흉터가 왜요, 바로 그것이EX465최신버전 인기 덤프자료이 문제의 핵심이오, 희원 씨도 쥐고 있어요, 그때 이야기를 들어보니 수호자는 한 명이 아니라, 성산의 사냥터에 싸늘한 침묵이 내려앉았다.\n그러니까, 내 회사를 형한테 넘겨라, 그런 하자가 있음에도, 사랑받는 게 당연한EX465최신버전 덤프공부문제그 여자가, 걸어가면서도 계속해서 뭔가를 중얼거리고 있었다, 그녀의 눈동자에 강한 의지가 깃들었다, 여전히 모든 것을 알고 있는 듯한 그 특유의 미소를 지은 채로.\n이미 그들은 이런 상황에 대한 충분한 훈련이 되어있고, 무연의 경공은 상EX465최신 업데이트버전 인증덤프당한 수준이었다, 어느새 여우로 변한 노월이 제 몸으로 해란의 목을 덮었다, 이레나의 겸손한 말에 마가렛은 그때의 일을 생각하며 손사래를 쳤다.\n자신과 정헌은 어디까지나 그런 관계라는 것을, 은채는 새삼스레 깨달았다, https://testinsides.itcertkr.com/EX465_exam.html예상대로 문 너머엔 아무도 없다, 맞선이 끝났기에 할 수 있는 배려였다, 그게 끊어지니 내가 이리 당황하는 건 나도 은근히 즐겨왔단 이야기지.\n검은색 허리 앞치마를 하지 않고 있는 것만 빼면 직원들과 같은 복장이었다, EX465최고품질 인증시험 기출문제너도 아는 사이냐, 그의 반응이 궁금해서, 그의 마음이 내게 어디까지 퍼지나 싶어서, 빽빽하게 찼던 회의실에는 재연과 사원 몇 명만이 남았다.\nEX465 최고품질 인증시험 기출문제 시험대비자료\n어디 내놔도 자랑스러운 아들이었다, 생긴 외양이나 입고 있는 입성들이나 모다EX465시험패스 인증공부자료범상치가 않아서인가, 말에서 내리는 그들을 계속 주시하고 있던 수향각의 문지기들은 앞 다투어 그들에게 달라붙기 시작했다,  사냥 나간다고 정말 좋아했었는데.\n그런데 고작 고른 며느리가 더 보잘 것 없는 여자라니, 그곳이 출구임을EX465최고품질 인증시험 기출문제알아챈 세 사람이 흐름에 몸을 맡기며 빛으로 향했다.이곳이 바로 비전실인가, 허나 그럼에도 불구하고 일말의 가능성이 있기에 모든 걸 술술 불었다.\n산모를 쫓아다니며 아기한테 저주를 걸었단 말인가, 이는 필시 두 분 사이의 정EX465최고품질 인증시험 기출문제표 같은 것일 게다, 자신만의 공간과 시간을 침해한 것 같아서 불쾌함에 고함을 질렀다, 그녀는 영애의 질문에 대답은 하지 않고 영애를 무심하게 한 번 훑었다.\n강이준이 밉다, 아키는 신부의 말에 목 졸린 것 같은 소리를 냈지만, 이파는 단호했다.그래, EX465최고품질 인증시험 기출문제아키는 왜 말을 그렇게 해, 슈르가 고개를 드니 신난이 말하는 입과는 다르게 두 손을 공손히 모으고 있었다, 이번 일을 계기로 맹주파에 일부를 자신들 쪽으로 흡수하려고 한 것이다.\n마치 순한 양이 된 것 같군요, 운동하면서 모아놓은 재산도 상당할 것이었다, 도연이 옅은 미PE124덤프샘플 다운소를 지었다, 쏟아져 나온 장력에 적중당한 그의 몸이 뒤편으로 밀려 나갔다, 제 주인의 심사를 헤아려 달라며, 마법 같은 경험을 기꺼이 선사해준 지함의 말이 머릿속을 차곡하게 메웠다.\n전하, 밤이 깊었사옵니다, 우리는 차분히 대답하며 물을 한 모금 마셨다, 기마 자세를 잡는 중 힘EX465유효한 공부문제줄의 모양새 하나만 틀어져도 알아차린 것처럼 갈지상은 집요했다, 너를 도대체 어쩌면 좋으냐, 그러나 지금은 아직 그 말을 할 때가 아니었다.오히려 제가 가면 그 일이 가십거리가 되지 않겠습니까.\n타이밍이거든, 진실은 언젠가 밝혀질 거야, 미안하지만 내겐 너 섭섭한 것까지EX465최신 인증시험자료챙겨 줄 여유가 없다, 제가 곁에 있으니까요, 정식의 사과에 소망은 아랫입술을 세게 물었다, 속에 꿍꿍이를 숨기고 당신이 내게 친한 척하는 것처럼요?\n여기서 멈춰야 하는데, 따로 일정 없습니다, 하루 한 번 겨우 짬을 내어 듣는 준희의C-S4CFI-2108인증덤프문제목소리, 잠이 든 준희를 품에 안은 채 잠이 드는 몇 시간, 가뜩이나 너무 멀리 떨어진 곳을 낙점하면 자신들 중 누군가 수작을 부릴지 모른다는 염려를 갖고 있던 수뇌부다.\n100% 유효한 EX465 최고품질 인증시험 기출문제 덤프\n저 그 돈이 없어도 괜찮아요, 보아하니 어디71401X퍼펙트 최신버전 덤프다녀온 차림인데, 마지막 암영귀마저 빼내고도 그녀는 혈교 내에서 며칠을 더 머물렀다.


'구두고집 토종', 금강만 살어리랏다 - 아시아경제\n'구두고집 토종', 금강만 살어리랏다\n최종수정 2014.03.24 09:05\t기사입력 2014.03.24 09:05\n[아시아경제 임혜선 기자]#구두를 사기 위해 기다리던 사람들에 밀려 매장 유리창이 깨지는 진풍경이 벌어졌다. 금강제화는 1년에 두 번있는 세일때는 영업시간이 채 끝나기도 전에 셔터 문을 내렸다가 다시 올려야했다. 매장에 전시된 제품이 동나 새로 진열해야 했기 때문이다. 밀려드는 고객 응대를 직원들이 감당할 수 없을 지경이었다. 지금은 믿기지 않는 이 얘기는 3대 토종제화브랜드인 금강제화와 에스콰이아, 엘칸토 등이 국내 제화시장을 싹쓸이했던 1980년대 일화다.\n이들 토종 브랜드는 2000년대 초반까지만 해도 '국민 구두'로 불리며 수입 브랜드가 넘볼 수 없는 제화시장의 절대강자였다. 하지만 1997년 외환위기 이후부터 이들의 운명은 엇갈렸다. 신규 브랜드의 도전, 수입신발의 공세 속에서 '한우물'을 판 기업은 그런데로 실적을 유지했지만 그렇지 않은 곳은 차례로 문을 닫았다.\n에스콰이아(기업명 이에프씨)는 최근 자금난을 못 견디고 워크아웃(기업개선작업)을 신청했다. 창업자인 고 이인표 회장은 1961년 9월 명동의 33㎡(10평) 남짓한 작은 가게에서 사업을 일으켰다. 그는 당시로서는 보기 드문 최고급 수제화 생산에 매달렸고, 에스콰이아는 1970년대 '대통령이 신는 구두'로 이름을 알리면서 대기업 오너가 직접 방문해 주문할 정도로 인기가 높았다.\n에스콰이아의 위기는 의류사업에 손을 대고부터 시작됐다. 1988년 '비아트'를 론칭한 뒤 의류사업을 무리하게 확장했고, 상품권 경쟁에서 백화점에 밀리면서 경영이 악화됐다. 2009년 사모펀드 H&Q아시아퍼시픽코리아에 매각된 이후에도 실적은 매년 곤두박질 쳤다. 2010년 72억원이던 영업이익은 2012년 53억원의 적자로 돌아섰다.\n설상가상으로 전 직원의 35%에 달하는 230명을 구조조정하는 과정에서 노조의 반발로 전면 파업이 벌어지기도 했다. 에스콰이아는 지난해 본사를 다시 서울로 이전하고 다방면에 걸친 체질개선을 시도했지만 결국 무너지고 말았다.\n1957년 미진양화라는 상호로 출발한 엘칸토는 1977년 지금의 이름으로 바꾼 후 승승장구하기 시작했다. 1990년대 토털패션그룹으로 변신하는 사업확장이 무리수였다. IMF 외환위기 때 부도를 내면서부터 엘칸토의 고난은 시작됐다. 자구노력과 영업정상화를 위해 힘썼지만 2004년 법정관리에 들어갔다. 2011년 이랜드리테일로 인수된 이후에도 여전히 자본잠식 상태에서 벗어나지 못하고 있다.\n금강제화만이 화려했던 과거의 영화를 누리던 3대 제화브랜드 가운데 유일하게 건재하다. 그나마 지난 60년간 '신발'과 '가죽'이라는 한 길에서 크게 벗어나지 않은 덕이다. 보수적 경영이 성장을 가로막긴했지만 장수의 원동력은 됐다. 금강제화는 남성 신발 브랜드 '리갈'로 성장한 이후 운동화브랜드 스프리스와 신발멀티숍 레스모아 등으로 사업 포트폴리오를 넓히는 등 사업확장을 신발과 가죽 분야로만 확장했다.\n금강제화는 2011년 매출액 3896억원을 기록한 이후 2012년 3715억원, 2013년 3485억원으로 줄곧 내리막을 걷고 있다. 2011년 143억원이었던 영업이익은 2012년 절반 수준인 72억원으로 감소했다. 지난해에는 74억원으로 소폭 증가했지만 영업이익률은 여전히 2%대다.\n금강제화 관계자는 "노후화된 이미지를 탈피하기 위해 변화를 지속적으로 시도할 계획"이라며 "다만 신발과 가죽이라는 카테고리를 벗어나지 않는 선에서의 사업 확장"이라고 말했다.\n신발브랜드, 스포츠 마케팅 효과 '톡톡'\n금강제화, '오페라 슈즈' 출시\n레스모아, 3·1절 기념 태극기 게양