Manu Asikanius Alue-SM-kisojen All Stars -kentälliseen - Vantaan Lentopallo Ry\nManu Asikanius Alue-SM-kisojen All Stars -kentälliseen\nPoikien Etelä 1 sijoittui neljänneksi.\nPoikien Etelä 2 sijoittui yhdeksänneksi.\nJoona Kivoja oli yksi turnauksen nuorista tuomareista.\nPoikien All Stars -seitsikko. Manu Asikanius kuvassa toinen vasemmalta.\nC-juniorien aluejoukkueiden SM-kisat päättyivät Lounaan alueen ykkösjoukkueen voittoon sekä tyttöjen että poikien sarjassa. Etelän ykkösjoukkueessa pelannut VanLen Manu Asikanius valittiin poikien tähtiseitsikkoon.\nTyttöjen puolella Etelän alueen ykkösjoukkue oli hienosti hopealla hävittyään finaalin Lounaalle 2-1. Myös poikien puolella Etelä 1 selviytyi välieriin, mutta päätöspäivän kahden niukan tappion myötä sijoitukseksi muodostui neljäs. Etelän kakkosjoukkueet pystyivät niin tyttöjen kuin poikienkin sarjoissa alkulohkoissa yhteen voittoon, mikä tiesi pelaamista sijoista 9-10. Molemmat joukkueet voittivat päätösottelunsa selvästi 2-0 ja nappasivat yhdeksännet sijat.\nPoikien joukkueissa esiintyi yhteensä kuusi VanLen pelaajaa. Ykkösjoukkueessa pelasivat Manu Asikanius, Tommi Mäntykivi, Barnabas Sivonen ja Leo Kiviniemi, kakkosjoukkueessa puolestaan Lauri Nokso-Koivisto ja Julian Maininki. Manu sai hienon henkilökohtaisen tunnustuksen, kun hänet valittiin poikien tähtiseitsikkoon liberon paikalle. Lisäksi hänet valittiin ensi kesän lentisripariryhmään.\nVanLe oli edustettuna myös turnauksen tuomaristossa. Vielä vuosi sitten samassa turnauksessa pelaajana esiintynyt Joona Kivioja kunnostautui nyt C-ikäluokasta ulos kasvettuaan tuomarikorokkeella.\nAiheesta lisää Lentopalloliiton sivuilla.


Josh Rosebrook Active Infusion Serum -Öljyseerumi | Jolie Organic\nhttps://kauppa.jolie.fi/product/3284/josh-rosebrook-active-infusion-serum--oljyseerumi3284Josh Rosebrook Active Infusion Serum -Öljyseerumi93EURInStock
Active Infusion Serum on nopeasti imeytyvä, tehokkaasti kosteuttava öljyseerumi, joka tukee ihon hyvinvointia monilla eri tavoin. Se on kasvi- ja yrttipohjainen tehohoito, jonka sisältämät rasvahapot ja fytoravinteet rauhoittavat ja ravitsevat ihoa sekä auttavat korjaamaan ihosoluja. Yhdistelmä avokado-, marula-, jojoba- ja tyrniöljyjä vähentää ihon kuivuutta samalla pehmentäen ja kirkastaen ihoa. Maarianohdake puhdistaa ja kiinteyttää, goji-marja suojaa ihoa sekä tehostaa kollageenin tuotantoa jättäen ihon napakan tuntuiseksi. Sopii kaikille ihotyypeille. Vegaaninen tuote. Pakkauskoko 30ml, 3100€/l.

Käyttöohje: Levitä pumppauksellinen öljyseerumia Josh Rosebrook Hydrating Accelerator Kasvovedestä kosteille kasvoille käyttäen pyöriviä ja painelevia liikkeitä. Ihotyypistä riippuen, käytä aamuin illoin tai ainoastaan iltaisin.
93Josh Rosebrookhttps://kauppa.jolie.fi/tuotekuvat/270x270/josh-rosebrook-active-infusion-serum.jpg/Kasvojen hoito/Kasvojen hoito/Seerumit/Tuotemerkit/Josh Rosebrook\nActive Infusion Serum on nopeasti imeytyvä, tehokkaasti kosteuttava öljyseerumi, joka tukee ihon hyvinvointia monilla eri tavoin. Se on kasvi- ja yrttipohjainen tehohoito, jonka sisältämät rasvahapot ja fytoravinteet rauhoittavat ja ravitsevat ihoa sekä auttavat korjaamaan ihosoluja. Yhdistelmä avokado-, marula-, jojoba- ja tyrniöljyjä vähentää ihon kuivuutta samalla pehmentäen ja kirkastaen ihoa. Maarianohdake puhdistaa ja kiinteyttää, goji-marja suojaa ihoa sekä tehostaa kollageenin tuotantoa jättäen ihon napakan tuntuiseksi. Sopii kaikille ihotyypeille. Vegaaninen tuote. Pakkauskoko 30ml, 3100€/l.\nKäyttöohje: Levitä pumppauksellinen öljyseerumia Josh Rosebrook Hydrating Accelerator Kasvovedestä kosteille kasvoille käyttäen pyöriviä ja painelevia liikkeitä. Ihotyypistä riippuen, käytä aamuin illoin tai ainoastaan iltaisin.\nInci: Persea Americana (Avocado) Oil*, Sclerocarya Birrea (Marula) Oil**, Cannabis Sativa (Hemp Seed) Oil*, Helianthus Annuus (Sunflower) Oil*, Prunus Armeniaca (Apricot) Oil*, Oenothera Biennis (Evening Primrose) Oil*, Prunus Dulcis (Almond) Oil*, Vitis Vinifera (Grape Seed) Oil*, Hippophae Rhamnoides (Sea Buckthorn) Oil*, Lycium Barbarum (Goji Berry)*, Rubus Idaeus (Raspberry Leaf)*, Actaea Racemosa (Black Cohosh)*, Rosa Canina (Rosehips)*, Calendula Officinalis (Calendula)*, Silybum Marianum (Milk Thistle)*, Fucus Vesiculosus (Bladderwrack)*, Zingiber Officinale (Ginger)*, Glycyrrhiza Glabra (Licorice)*, Stellaria Media (Chickweed)*, Sambucus Nigra (Elderberry)*, Althaea Officinalis (Marshmallow Root)*, Trigonella Foenum-Graecum (Fenugreek)*, Uncaria Tomentosa (Cats Claw)*, Lavandula Angustifolia (Lavender)*, Hypericum Perforatum (St. John’s Wort)*, Cinnamomum Verum (Cinnamon)*, Ginkgo Biloba (Ginkgo)*, Vanilla Planifolia (Vanilla Extract)*; Essential Oil Blend of [Cananga Odorata (YIang-YIang)*, Rosmarinus Officinalis (Rosemary)*, and Eucalyptus Globulus (Eucalyptus)*\n**Villinä kasvanut, eettisesti kerätty


The North Face-Miesten vaatteet-huput Aina Edulliset Hinnat, Tyytyväisyystakuu The North Face-Miesten vaatteet-huput Outlet Helsinki\nEtusivu >> The North Face >> Miesten vaatteet >> huput\nThe North Face Bones Beanie Huput Miesten vaatteet,north face base camp duffel...\nThe North Face Flash Fleece Beanie Huput Miesten vaatteet,the north face base...\nThe North Face Flash Fleece Beanie Huput Miesten vaatteet kiire ostaa,north...


Yksinäisen keijun tarina merkitys - Sonera laajakaista\nOlarin lukio keskiarvo 2016\nHome / Sonera laajakaista\nSavonlinna kuopio bussi - Sonera laajakaista\n| Aug 28, 2018 | sonera, laajakaista |\nM -liittymän Netin käyttö ja hinnasto ulkomailla Minne matka? Mobiililaajakaista kannattaa valita käyttötarpeen mukaan.\nPalokan riento 03 Sonera laajakaista\nHae liittymäpaketit 4Gverkon maksiminopeus 0, seuraa ja muokkaa itse, hinnastosta löydät helposti maakohtaiset hinnat hakutoiminnolla. Netti kotimaassa, mihin rahaa kuluu, netti euetamaissa 20 Gt kk 4Gverkon maksiminopeus 100 Mbit. Toimitamme tilaamasi liittymät postitse muutamassa päivässä. Voit myös valita erikseen rajattoman puheen tai vaikka datan niihin simmeihin. Joihin tarvitset, visa Electron, kun liittymä tablettiin on valittu, ja voit aina tarvittaessa muokata palvelujasi. MasterCard ja Maestro, jos liittymän kuuluvuus mietityttä esimerkiksi mökkipaikkakunnalla. Netti kotimaassa Rajaton, saa mitä haluaa, alkoholiprosentin kirjaudu. Kuuluvuuskartasta näet sekä puheluiden kuuluvuuden että tiedonsiirtoyhteyksien nopeuden.\nNopean sujuva laajakaista varmistaa, että kaikki perheenjäsenet ovat tyytyväisiä.Tilaa nyt Netti kotiin ja nauti tasalaatuisesta yhteydestä 24/7.Puhelimet Puhelinliittymät Mobiililaajakaista Kodin laajakaista, prepaid-liittymät TV ja viihde Palvelut.\nAsuntoarea lahti: Parempi pyy pivossa\nEttet maksa turhasta, jos maksat nopeasta yhteydestä ekstraa, että meillä ei ole mitän tarvetta tulosten manipulointiin tai totuuden kaunisteluun. Lisä simkortista Vaihda milloin vain Kirjautumalla osoitteessa tai Minun Telia sovellukseen voit hoitaa liittymäasioitasi koska tahansa. Haluatko uuden numeron vai yle jyväskylä pidätkö nykyisesi. Joka sinulle kuuluu tee testi ja varmista. Käytännössä puolueettomuus tarkoittaa sitä, m antaa sinulle nopean ja helpon mahdollisuuden selvittä. Moin kanssa et sitoudu mihinkän etkä kriisipuhelin oulu maksa turhasta. Tilaa vaikka kaikki simmisi kerralla, lue mobiilivarmenteesta, lisäksi voit lisätä haluamasi ilmaiset ja maksulliset lisäpalvelut.\nKatso puhelimen käytön hinta kohdemaassasi.Valvonta- tai riistakameraan, esim.\nTerveystalo oma terveys 24/7\nterveystalo, oma, terveys\ntyöpaikat, juvalla, avoimet\n2 thoughts on “Sonera laajakaista”\nsteinlen, chat, noir, theophile viihde, uutiset, sanomat, ilta kela, pielavesi\nUseimmille meistä toimiva internet-yhteys on yksi arjen välttämättömyyksistä.Toisinaan on hyvä ottaa rennosti, edetä hiljalleen ja antaa asioiden sujua omalla painollaan.Tämä ei kuitenkaan päde, kun puhutaan internet-yhteyden nopeudesta mikän ei saa hermoja kireämmälle kuin hidas ja takkuileva nettiyhteys.\nLue mobiilivarmenteesta Ota sim käyttösi Saat SIM-kortin kuoressa kotiisi.Emme lukitse sinua mihinkän diiliin, josta et päse enä pois.4G-verkon maksiminopeus 450 Mbit /s Netti kotimaassa, Pohjolassa ja Baltiassa Rajaton Puhelut ja viestit Rajaton Netti EU/ETA-maissa 20 Gt /kk 4G-verkon maksiminopeus 200 Mbit /s Netti kotimaassa, Pohjolassa ja Baltiassa Rajaton Puhelut ja viestit Rajaton Netti EU/ETA-maissa 15 Gt /kk 4G-verkon maksiminopeus 100 Mbit /s.


Noretron Yhtiöt :: Ääni ja valo :: Tuotteet :: Kaiuttimet, proaudio :: Aktiiviset :: FBT J 12A\nTuotteetKaiuttimet, proaudioAktiivisetFBT J 12A\nUusi J-sarja korvaa suositun ja nyt edesmenneen Jolly-sarjan. J-sarja on teknisesti kehittyneempi ja vielä suorituskykyisempi kilpailukykyiseen hintaan. D-luokan päätevahvistimet ovat 350W + 100W 12" ja 15" -malleille, 200W+50W 8" mallille sekä 80W + 40W 5" -mallille. J5A:ssa on analoginen prosessointi, J8A:ssa digitaalinen prosessointi kahdella asetuksella, J12A/15A/DJ15A:ssa on myös digitaalinen prosessointi neljällä asetuksella.\nAktiivikaiuttimissa on XLR/jakki-tulo, XLR-lähtö, voimakkuussäädin, linja/mikrofoni -kytkin sekä HPF-kytkin. DJ-versiossa on st. RCA-tulo soitinta varten ja XLR-tulo mikrofonia varten sekä XLR-lähtö. Kaiuttimissa on tukeva etuverkko, jalustan holkki ja kiinnityspisteet. Kaiuttimia on saatavana mustina ja valkoisina sekä passiivisina.\nPolypropeeninen 2-tie kaiutin\n1" neodyyminen dome tweeter\n300W/350W D-luokan pääte bassolle\n70W/100W D-luokan pääte diskantille\n124 dB jatkuva\nmitat: 410 x 663 x 387 mm (lxkxs)\npaino 13,7 kg\n» J 12A liitinpaneeli\n» FBT J12A Data Sheet\n» FBT DJ 15A\n» FBT J 15A\n» FBT J 5A\n» FBT J 8A


⭐YHDISTYMISESTÄ UUDISTUMISEEN FRÅN FUSION TILL FÖRNYELSE FROM MERGER TO RENEWAL\nYHDISTYMISESTÄ UUDISTUMISEEN FRÅN FUSION TILL FÖRNYELSE FROM MERGER TO RENEWAL\nDownload "YHDISTYMISESTÄ UUDISTUMISEEN FRÅN FUSION TILL FÖRNYELSE FROM MERGER TO RENEWAL"\n1 YHDISTYMISESTÄ UUDISTUMISEEN FRÅN FUSION TILL FÖRNYELSE FROM MERGER TO RENEWAL OY PORVOO INTERNATIONAL COLLEGE AB VUOSIKERTOMUS ÅRSBERÄTTELSE ANNUAL REVIEW2 SISÄLLYSLUETTELO INNEHÅLLSFÖRTECKNING CONTENTS Yhdistymisestä uudistumiseen Från fusion till förnyelse From merger to renewal Nuoren merkonomin polku Den unga merkonomens studiestig Youths business path Nuoren lähihoitajan polku Den unga närvårdarens studiestig Youth practical nursing path Aikuiset elinikäisen oppimisen tiellä Vuxna på vägen för livslångt lärande Adults on the road to lifelong learning Projektit kilpailukykyä edistämässä Projekt för befrämjande av konkurrenskraft Projects advance competitiveness Hallinto- ja tukipalvelujen uudistaminen Förnyelse av administration och stödfunktioner Renewal of administration and support services Opiskelijan ohjaus ja tuki Handledning och stöd av studerande Student guidance and support s.6 s.26 s.38 s.45 s.50 s.54 s.55 8 Viestintä mukana muutosten tuulissa Kommunikationen som en del av förändringens vind Communication and change management s.57 Oy Porvoo International College Ab vuosikertomus3 REHTORIN KATSAUS REKTORNS ÖVERSIKT REPORT OF THE PRINCIPAL Lukuvuoteen on mahtunut paljon onnistumisia. Opiskelijat järjestivät hienon tuote-esittelypäivän Point Collegessa, Taidetehtaalla pidettiin upea Joy of Life -gaala ja Taitaja2014 -kilpailuista Lahdesta tuli Point Collegeen kirkkain mitali yrittäjyyslajissa kultaa! Lukuvuoden aikana on käyty kansainvälistymässä aina Kiinassa asti, ja Taidetehtaalle avattiin Point Collegen uusi ja upea jalkahoitola. Iloa on tuottanut myös se, että oppilaskunta on aktivoitunut, ja yhdessä opiskelijoiden kanssa tekeminen ja oppiminen ovat olleet keskiössä. Yhteisenä tuotekehitysprojektina opiskelijoiden kanssa on viety eteenpäin Minun Pointtini -työkalua. Myös erityisopetustarpeisiin on kuluneena lukuvuonna panostettu. Tehdessämme oppilaitoksen uutta markkinointimateriaalia haastateltavat opiskelijat toivat esiin, että meillä on avoin ja kansainvälinen ilmapiiri, opiskelijoiden tarpeet huomioidaan ja annetaan sekä vastuuta että vapautta. Oikea yritysyhteistyö ja yhdessä tekeminen tuovat opiskeluun oikean tekemisen meininkiä. Det gångna året i Point College kännetecknas av förnyelse. I verksamheten under det andra fusionsåret betonades uppmärksamhet på och respekt för var och en. Att känna varandra såväl på individ- som på avdelningsnivå liksom planeringen av gemensamma spelregler har poängterats. Personalens gemensamma aktiviteter har också varit en viktig del av verksamheten. Resultaten från den på hösten gjorda personalenkäten var goda. Den bästa responsen fick vi angående arbetsvälmående, personalledning och kommunikation. Resultatet för alla dess visade över 4/5. The financial position of the college has remained stable and the intakes of 2015 and 2016 have already been granted. In a countrywide comparison of school performance by the education ministry, the college was rated as best in its class with a score of Our dropout percentage is also low at only 4 5% and we were ranked as Achiever 2013 by Balance Consulting, the research and analysis unit of the business daily Kauppalehti. This excellent classification was made possible by well-established operations, stable growth, good results and profitability, a strong financial structure and good liquidity from continuing operations. Based on financial ratios, Point College was placed amongst the best companies in Finland and in its own field. The classification was based on the financial statements of 2012/2013. Point College has been an active participant in the quest to resolve the upper secondary vocational school campus issue in Itä-Uusimaa. Even the disposal of the Opistokuja property and moving to more appropriate educational premises has been considered in many forms this year. Sari Gustafsson 34 TAPAHTUI POINTISSA LUKUVUONNA HÄNT I POINT LÄSÅRET EVENTS AT POINT DURING Henkilöstön suunnittelupäivä Personalens planeringsdag Staff planning day Point Collegen lukuvuoden aloitus Läsåret inleds vid Point College New school year begins at Point College Aikuiskoulutuksen avoimet ovet Taidetehtaalla Vuxenutbildningens öppna dörrar på Konstfabriken Adult Education, open day at Taidetehdas ACT VET -projektin seminaari ACT VET projektets seminarium ACT VET project s international seminar Aikuiskou lutuks e n avoi met ovet Taidet ehtaa lla Poistumisharjoitus Taidetehtaalla Utrymningsövning på Konstfabriken Evacuation practice at Taidetehdas Poistumisharjoitus Opistokujalla Utrymningsövning på Konstfabriken Evacuation practice at Opistokuja Latvian opetusministeriön vierailu Besök från Lettlands undervisningsministerium Visit by Latvian education ministry Opintomatka Haapsaluun Exkursion till Haapsalu Field trip to Haapsalu Yhteisten asioiden käsittelyä rehtorin aamukahvilla Gemensamma angelägenheter behandlas vid rektors morgonskaffe Rector discusses communal matters at her morning coffee event VIRE-messut POINTia terveyteen VIRE-mässan POINTer för din hälsa VIRE fair POINT for health Syysloma Höstlov Autumn vacation Tuot e-es itt e l ypäivä Tuote-esittelypäivä Produktdemonstrationsdag Product demonstration day Ruotsalaisuuden päivä Svenska Dagen Swedish heritage day Oy Porvoo International College Ab vuosikertomus5 Point Collegen joulukonsertti Porvoon Pikkukirkossa Point Colleges julkonsert i Lilla kyrkan i Borgå Point College s Christmas concert at Porvoo chapel Henkilöstön pikkujoulujuhla ravintola JuhlaHelmessä Personalens lillajulfest på restaurang JuhlaHelmi Staff of Point celebrate their Christmas party at restaurant JuhlaHelmi Point College juhlii Suomen itsenäisyyspäivää Point College firar Finlands självständighet Point College celebrates Finnish Independence Day Kansa i nvä li n e n ystävä npä ivä Yhteisten asioiden käsittelyä rehtorin aamukahvilla Gemensamma angelägenheter behandlas vid rektors morgonskaffe Rector discusses communal matters at her morning coffee event Aikuiskoulutuksen valmistujaiset Taidetehtaalla Vuxenutbildningens dimission på Konstfabriken Adult education graduation at Taidetehdas Nuorisoasteen joulujuhla Opistokujalla Ungdomsstadiets julfest på Institutgränd Youth education unit Christmas celebration at Opistokuja Kansainvälinen ystävänpäivä Alla hjärtans dag International Friendship day Talviloma Sportlov Winter vacation Työhyvinvointiluento, Marja-Liisa Manka Föreläsning om arbetsvälmående Marja-Liisa Manka Wellbeing at work lecture by Marja-Liisa Manka Joy of Life -videogaala Taidetehtaalla Joy of life -videogala på Konstfabriken Joy of life video gala at Taidetehdas Joy of Life -videogaala Taidet ehtaa lla Yhteisten asioiden käsittelyä rehtorin aamukahvilla Gemensamma angelägenheter behandlas vid rektors morgonskaffe Rector discusses communal matters at her morning coffee event Työyhteisövalmennus Arbetsplatsutbildning Wellbeing at work training Valmistujaiset ja lukuvuoden päätös Taidetehtaalla Dimission och avslutning av läsåret på Konstfabriken Graduation ceremony and academic year end at Taidetehdas 56 1 YHDISTYMISESTÄ UUDISTUMISEEN FRÅN FUSION TILL FÖRNYELSE FROM MERGER TO RENEWAL STRATEGISEN JOHTAMISEN PAINOPISTEET PERIAATTEITA LUOMALLA Point Collegea vietiin lukuvuoden aikana eteenpäin yhdistymisestä kohti uudistumista. Toiminnassa on yhdistetty kolmen toiminta-alueen, aikuisten, liiketalousalan nuorten ja sosiaali- ja terveysalan nuorten parhaat toimintatavat ja käytännöt toimiviksi prosesseiksi. Lukuvuonna on korostunut uusiin ihmisiin tutustuminen, pelisääntöjen yhtenäistäminen sekä toimintamallien ja strategioiden uudistaminen. Point Collegessa on yhdessä luotu ja päivitetty mm. seuraavia toimintaa tukevia kehittämisohjelmia ja suunnitelmia: - yhtenäinen kehityskeskustelumalli - työryhmät osana johtamisjärjestelmää: vuosikellot ja työryhmäsuunnitelmat - intranet - nettisivujen uudistus - henkilöstösuunnitelma - pelastussuunnitelma - viestintäsuunnitelma - opinto-ohjaussuunnitelma - erityisopetussuunnitelma - hankintaohje - kestävän kehityksen suunnitelma - kriisitoimintaopas - tasa-arvosuunnitelma - toiminta- ja laatukäsikirja - työjärjestys ja toimisääntö - varamiesjärjestelmä - tietohallinto-ohjelma POINT COLLEGEN TOIMINTAMALLI JA ORGANISAATIO POINT-TOIMINTAMALLI Hallitus 1. Strateginen johtaminen ja ohjaus sekä hyväksytyt toimintaperiaatteet TJ/REHTORI 1.Nuorten ammatilliseen perustutkintoon johtava koulutus ja ammatillisen kasvun tukeminen Asiakas- ja koulutustarpeiden ennakointi Strategia, arvot ja visio SOSIAALI- JA TERVEYS, APULAISREHTORI 2.Nuorten ammatilliseen perustutkintoon johtava koulutus ja ammatillisen kasvun tukeminen LIIKETALOUS, APULAISREHTORI 3.Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot ja ammattitaidon/kasvun tukeminen (sote ja liiketalous ja lisäkoulutus) AIKUISKOULUTUSJOHTAJA 4.Organisaatioiden kilpailukyvyn ja osaamisen kehittäminen kansallisesti ja kansainvälisesti KEHITYSJOHTAJA/PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ Talous, rahoitus, laki Opintotoimisto Opiskelijahuolto ja opinto-ohjaus Viestintä ja markkinointi Toiminnan seuranta ja arviointi ja laadunhallinta Tyytyväiset asiakkaat ja työelämä Henkilöstöhallinto (HRM) ICT hallinto Tilat ja ravitsemus PALAUTTEESEEN JA TOIMINNAN ARVIOINTIIN LIITTYVÄ JATKUVA PARANTAMINEN Oy Porvoo International College Ab vuosikertomus7 KV & Hankkeet Kehittämispäällikkö Projektikoordinaattori VIESTINTÄ Viestintäkoordinaattori Pedagoginen ICTasiantuntija REHTORI/TJ Ammattiosaamisen toimielin Opintokelpoisuuden toimielin APULAISREHTORI LIIKETALOUS APULAISREHTORI SOTE AIKUISKOULUTUSJOHTAJA Tiimivastaava (KO) Asiakaspalvelu ja myynti ( su/sve ja eng) Tiimivastaava (KO) Talous- ja toimistopalvelut Tiimivastaava (TO) Kasvun tukeminen ja ohjaus, Lasten ja nuorten hoito ja kasvatus, valinnainen osa Koulutuspäällikkö SOTE Koulutuspäällikkö Liiketalous ja luonnontieteet Oppisopimuspäällikkö Head of international program Tiimivastaava (TO) Hoito ja huolenpito, Sairaanhoito ja huolenpito, Vanhustyö, valinnainen osa Tutkintovastaavat PT, AT ja EAT Tiimivastaava (TO) Kuntoutumisen tukeminen ja Mielenterveys- ja päihdetyö, valinnainen osa TIIMIVASTAAVA YHTEISET AINEET OPETTAJAT TOIMIVAT RYHMINÄ OSANA JOHTAMISJÄRJESTELMÄÄ: Johtoryhmä Pedagoginen ryhmä Svenska gruppen koulututuspäällikkö (SVE) Opettajankokoukset/Yksikköpalaverit Tutkintovastaavien ryhmä (aikuiset) Hankeryhmä Työhyvinvointi- ja osaamisryhmä/virkistys & HRD TA-arvoryhmä YT-toimikunta Opiskelijahuoltotyöryhmä TARVITTAESSA: AD-hoc - ryhmät TALOUSPÄÄLLIKKÖ Raportoivat rehtorille Talous ja hankintapalvelut Henkilöstöpalvelut ; HRM ja palkanlaskenta Kiinteistöpalvelut ICT -palvelut Opintotoimisto (sis.tuki apulaisrehtorit) LUOTTAMUS- JA TYÖSUOJELUORGANISAATIO KO = koulutusohjelma TO = tutkinnon osa POINT COLLEGE LUKUINA POINT COLLEGE I SIFFROR POINT COLLEGE IN FIGURES TEEMA / TEMA / SUBJECT MÄÄRÄ / ANTAL / NUMBER Nuoriso-opiskelijat/Studerande på ungdomsstadiet/youth Aikuisopiskelijat/Vuxenstuderande/Adult students Henkilöstö/Personal/ 70 hlöä/pers./persons Opettajat/Lärare/Teachers 55 hlöä /pers./ persons Liikevaihto/Omsättning/Turnover 6 miljoonaa /6 miljener / 6 million Koulutusohjelmat/Utbildningsprogram/Education programs 8-10 Yritysyhteistyökumppanit/Företagssamarbetspartner/Partners 600 Oppisopimusten määrä/antal läroavtal/number of apprenticeships 220 Koulutuksen tuloksellisuus 2014 (opetusministeriö) Utbildningen, resultat 2014 (uvm) Education success 2014 (Finnish Education Ministry) Paras Suomessa Bäst i Finland Best in Finland 78 HALLITUKSEN PUHEENJOHTAJAN TERVEISET VAUHDIKAS LUKUVUOSI STYRELSEORDFÖRANDES HÄLSNING ETT FARTFYLLT LÄSÅR COMPLIMENTS FROM THE CHAIRMAN OF THE BOARD A RAPID ACADEMIC YEAR Oppilaitoksen hallinnon kannalta todella tapahtumarikas toimintavuosi on nyt takana. Keskeisten tunnuslukujen valossa Point College on osoittanut kuuluvansa ammattioppilaitosten kärkeen Suomessa. Opiskelijamäärät ovat pysyneet huippulukemissa, ja aina niin harmillinen opiskelujen keskeyttäminenkin on ollut ilahduttavan alhaista, suuruusluokaltaan alle viiden prosentin. Vaikka syyt keskeyttämisiin ovat usein inhimillisiä ja perusteltuja, niin keskeyttämisten vähäisyyteen ei voi olla vaikuttamatta opiskeluympäristö, sen ammattitaitoinen ja opiskelijoistaan huolehtivainen henkilöstö. Henkilöstöön panostamisen ja korkean motivaatiotason ylläpitämisen tulee ehdottomasti kuulua keskeisiin tavoitteisiimme. Pleasing improvements have occurred over a wide front. The overall project, including internationalisation, has provided a clear view of a developmentoriented educational institution actively engaged in improving itself. This is also visible in the positive financial result of 2013, which provides a stable platform from which to approach the challenges of future profitably. För att trygga vår skolas fortsatta framgång måste det så fort som möjligt fattas beslut i utrymmesfrågan som länge varit aktuell. Bolagets styrelse och ledning kommer under läsåret att aktivt tillsammans med ägarna arbeta för att avlägsna den osäkerhet som präglar framtiden. Med tanke på helheten är det på intet sätt den bästa tänkbara lösningen att ha tre från varandra separata verksamhetspunkter. Bolagets åsikt är fortfarande att den enda riktiga beslutsmodellen är yrkesutbildningens gemensamma campusprojekt. Under våren 2014 har man kunnat se framsteg i den här riktningen. Slutligen vill jag även här framföra vårt tack till framlidne tidigare rektorn Jarl Bergström, som avled i december, för den livsgärning han utförde till förmån för läroinrättningen. Minnet av Jalle lever starkt bland oss. Markku Välimäki Oy Porvoo International College Ab vuosikertomus9 Jarl Jalle Bergström JARL BERGSTRÖM IN MEMORIAM Oppilaitoksen pitkäaikainen rehtori, Jarl Jalle Bergström nukkui pois Hän aloitti uransa Porvoon kauppaoppilaitoksessa ja työskenteli oppilaitoksessa aina eläkkeelle jäämiseensä asti Jalle hoiti vielä eläkkeelle lähtönsä kynnyksellä Porvoon kauppaoppilaitoksen ja Porvoon terveydenhuolto-oppilaitoksen fuusion, joka synnytti uuden toisen asteen oppilaitoksen, Oy Porvoo International College Ab:n eli Point Collegen. Han verkade som lektor i rättslära och samhällsekonomi, studiehandledare, kurator och biträdande rektor. Till rektor för hela läroanstalten valdes han Jalle var till sin karaktär omedelbar och öppen och mycket uppskattad av både personal och studerande. De studerande uppskattade hans rättframhet och den brutalpedagogik som han lanserade. Han ansåg att saker inte skall framställas för invecklat utan i stället på ett praktiskt och lättfattligt sätt. Jalle set up many international projects during his career, including projects in St Petersburg, Kaliningrad, Novgorod, the Baltics and the Nordics. Under his leadership, the College set up a subsidiary called Porvoo International Services in 1998 to administer international projects. Also, in 2002, he set up a 2 year merkonomi course in English the QBA. He will always be thought of by us as an open, witty, human and positive person who loved people and life. We also remember his life s work. 910 POINT COLLEGEN HALLITUS 2013 POINT COLLEGES STYRELSE 2013 POINT COLLEGES BOARD OF GOVERNORS 2013 VARSINAINEN JÄSEN/ HENKILÖKOHTAINEN VARAJÄSEN/ TAUSTAYHTEISÖ/ ORDINARIE MEDLEM/ PERSONLIG SUPPLEANT/ BAKGRUNDSORGANISATION/ MEMBER/ PERSONAL DEPUTY/ ASSOCIATED ORGANISATION/ Välimäki Markku Hänninen Sanna Porvoo/Borgå Rosengren Anders Karike Tim Porvoo/Borgå Bergström Torolf Virkki Tuula Porvoo/Borgå Mattsson Hilding Kettunen Jari Porvoo/Borgå Skogster Antti Sundman Richard Sipoo/Sibbo Karvonen Juha Grundström Maria Loviisa/Lovisa Heikkilä Olli-Pekka Marjuri Taina Muut kunnat/övriga kommuner/other municipalities Kivimäki Jari Otollinen Pekka Yritykset/företag/business life Pettersson Carl Simosas Nina Yksityiset henkilöt/privatpersoner/private individual Bergvall Annika Ratia Esko Yksityiset henkilöt/privatpersoner/private individual POINT COLLEGEN HALLITUS 2014 POINT COLLEGES STYRELSE 2014 POINT COLLEGES BOARD OF GOVERNORS 2014 VARSINAINEN JÄSEN/ HENKILÖKOHTAINEN VARAJÄSEN/ TAUSTAYHTEISÖ/ ORDINARIE MEDLEM/ PERSONLIG SUPPLEANT/ BAKGRUNDSORGANISATION/ MEMBER/ PERSONAL DEPUTY/ ASSOCIATED ORGANISATION/ Välimäki Markku Hänninen Sanna Porvoo/Borgå Rosengren Anders Karike Tim Porvoo/Borgå Bergström Torolf Virkki Tuula Porvoo/Borgå Mattsson Hilding Kettunen Jari Porvoo/Borgå Skogster Antti Sundman Richard Sipoo/Sibbo Karvonen Juha Grundström Maria Loviisa/Lovisa Heikkilä Olli-Pekka Marjuri Taina Muut kunnat/övriga kommuner/other municipalities Kivimäki Jari Lehesniemi Matti Yritykset/företag/business life Pettersson Carl Simosas Nina Yksityiset henkilöt/privatpersoner/private individual Bergvall Annika Hollmén Ralf Yksityiset henkilöt/privatpersoner/private individual TILINTARKASTAJAT / REVISORER / AUDITORS BDO Audiator Oy, Oy Audiator Yhtiötarkastus Ab Oy Porvoo International College Ab vuosikertomus11 Point College Framgångsföretag POINT COLLEGE ETT AV DE MEST FRAMGÅNGSRIKA FÖRETAGEN I LANDET! Point College har den 3 oktober tilldelats certifikatet Frangångsföretag Certifikatet har tilldelats av Kauppalehti Oy:s undersöknings- och analysenhets, Balance consultings, framgånsklassificering. Point College fick certifikatet Framgångsföretag med motiveringen att organisationen karaktäriseras av en etablerad verksamhet, en stabil tillväxtutveckling, ett gott resultat och en god lönsamhet, en stark finansieringsstruktur samt en likviditet som tryggar kontinuerlig verksamhet. Enligt centrala nyckeltal har företaget placerat sig bland de bästa både av samtliga finska företag och inom sin egen bransch. Klassificeringen genomfördes utifrån bokslutsuppgifterna 2012/12 samt en uppföljningsperiod på 10 år. POINT COLLEGE TULOKSELLISUUDEN YKKÖNEN! Opetus- ja kulttuuriministeriön vuosittain tekemässä ammatillisten oppilaitosten valtakunnallisessa tulosrahoitusvertailussa Point College menestyi erinomaisesti. Olemme omassa sarjassamme, A2 monialainen ja pieni/keskikokoinen yritys, koko Suomen paras oppilaitos indeksillä Hieno menestys tässä valtakunnallisessa vertailussa toi koulullemme merkittävän tuloksellisuusrahan vuodelle Oppilaitosten tuloksellisuutta määriteltäessä huomioidaan opintojen suorittaminen määräajassa, työllistyminen valmistumisen jälkeen, jatko-opintoihin siirtyminen, opintojen keskeyttäminen, opettajien pätevyys sekä henkilöstön kehittämiseen käytetyt resurssit. Tässä seurannassa olleet opiskelijat aloittivat opintonsa vuonna 2008 ja valmistuivat vuonna Henkilöstön kehittämiseen käytetyt resurssit sekä opetushenkilöstön pätevyyttä osoittava luku ovat vuodelta Tulos on laskettu ammatillisissa perustutkinnoissa 703 opiskelijan mukaan. Kunnia loistavasta tuloksesta kuuluu opiskelijoillemme, motivoituneille opettajillemme, koko osaavalle henkilöstöllemme sekä kaikille yhteistyökumppaneillemme yhdessä tehdystä hienosta työstä. 1112 OPISKELIJAT KOTIKUNNITTAIN (pääosin nuorisopuolen opiskelijoita) DE STUDERANDE ENLIGT HEMKOMMUN (huvudsakligen studerande på ungdomssidan) YOUTH (mainly) STUDENTS BY COUNTY ON Askola 16 Hamina/Fredrikshamn 1 Helsinki/Helsingfors 2 Kerava/Kervo 1 Kirkkonummi/Kyrkslätt 1 Kotka 2 Kouvola 2 Lahti/Lahtis 1 Lapinjärvi/Lappträsk 2 Loviisa/Lovisa 34 Miehikkälä 1 Myrskylä/Mörskom 3 Mäntsälä 6 Orimattila 2 Pornainen/Borgnäs 10 Porvoo/Borgå 282 Pukkila 5 Pyhtää/Pyttis 1 Sipoo/Sibbo 21 Turku/Åbo 1 Tuusula/Tusby 1 Vantaa/Vanda 1 Ilman kotikuntaa olevat/ingen hemkommun/without municipality 36 Yhteensä 432 (sisältää 18 opiskelijaa, jotka käyvät maahanmuuttajille järjestettävään ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavaa koulutusta). Lisäksi oppilaitoksessa on aikuisopiskelijoita n , jotka toimivat pääosin monimuoto-opetuksen piirissä. Sammanlagt 432 (inklusive 18 studerande som studerar inom utbildningen som förbereder för grundläggande yrkesutbildning för invandrare). Läroanstalten har dessutom cirka vuxenstuderande som huvudsakligen studerar genom flerformsundervisning. In addition to those, Adult education students in multi-form studies, number TUTKINNOT EXAMINA DIPLOMAS Perustutkinnot/Grundexamina/Qualifications: - liiketalouden perustutkinto, merkonomi /grundexamen inom företagsekonomi, merkonom - sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja - tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto, datanomi - QBA Vocational Qualification in Business and Administration - Maahanmuuttajien ammatilliseen koulutukseen valmistava koulutus Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot /Yrkes- och specialyrkesexamina/vocational and Specialist Vocational qualifications: - jalkojenhoidon ammattitutkinto - myynnin ammattitutkinto/yrkesexamen i försäljning - taloushallinnon ammattitutkinto/yrkesexamen i ekonomiförvaltning - tieto- ja viestintätekniikan ammattitutkinto - vanhustyön erikoisammattitutkinto - yrittäjän ammattitutkinto/yrkesexamen för företagare - yrkesexamen för dokumentadministration och arkivväsen - yrkesexamen i informations- och bibliotekstjänst - ja koulutuksia tarpeen mukaan/samt fortbildningar enligt behov/and training as needs arise Oy Porvoo International College Ab vuosikertomus13 POINTIN 10 OPPIMISEN, OSAAMISEN JA OPETUKSEN LAATUVAATIMUSTA POINTS 10 KVALITETSKRAV I FRÅGA OM LÄRANDE, KUNSKAPER OCH UNDERVISNING POINT S 10 REQUIREMENTS FOR EFFECTIVE SKILLS DEVELOPMENT, LEARNING AND TEACHING Point Collegessa suositaan seuraavia 10 oppimisen, osaamisen ja opetuksen laatuvaatimusta: Arvostamme ja kunnioitamme toistemme osaamista ja kokemuksia elinikäisen oppimisen hengessä. Korostamme ratkaisuja, emme ongelmia. Arvioimme osaamista, emme pelkkää läsnäoloa. Käytämme niin monipuolisia ja työelämälähtöisiä menetelmiä, että oppimisesta tulee iloista ja motivoivaa. Korostamme tasapainossa erilaista yksilöä, hyvää yhteisöä ja yhteistyötä. Kunnioitamme monimuotoisuutta ja moninaisia luovia ratkaisuja erilaisissa tilanteissa eri opiskelijoille. Olemme aikuisen malleja opiskelijoillemme ja ammattimaisen opettajuuden malleja työelämälle. Otamme opiskelijat mukaan oppimisen kehittämiseen, emme mieti heidän puolestaan. Keräämme säännöllisesti palautetta ja kehitämme toimintaa sen suuntaisesti. Olemme aktiivisesti kukin omalla laillamme edistämässä muutoksia kohti erinomaisuutta ja palkitsevaa oppimista ja työtä. 1314 I Point College föredrar vi 10 följande kvalitetskrav i fråga om lärande, kunskaper och undervisning. 10. Vi bidrar alla aktivt på vårt eget sätt till utvecklingen mot utmärkt kvalitet, meningsfullt lärande och arbete. 9. Vi samlar regelbundet in respons och utvecklar verksamheten utifrån den. 8. Vi låter de studerande själva utveckla sitt lärande och fattar inte beslut för deras del. 7. Vi är vuxna förebilder för våra studerande och professionella lärarförebilder för arbetslivet. 1. Vi värdesätter och repekterar varandras kunskaper och erfarenhet enligt principen om livslångt lärande. 2. Vi fokuserar på lösningar, inte problem. 6. Vi respekterar mångfald och olika slags kreativa lösningar i olika situtationer för olika studerande. 3. Vi utvärderar kunskaper, inte enbart närvaro. 4. Vi tillämpar mångsidiga och arbetslivsorienterade metoder för att lärandet ska ge glädje och motivation. 5. Vi betonar både den enskilda individen, gruppen och gott samarbete We respect and appreciate each other s knowledge and experiences in the spirit of lifelong learning. We stress solutions, not problems. We evaluate knowledge; not just presence. We use such work-life-centred and multi-dimensional teaching methods, that learning is both fun and motivating. We highlight balance between community, individuality and cooperation. We respect diversity and multiple creative solutions in different situations and with different students. We are role models of vocational teaching to both students and the work community. We include students in our teaching development process. We don t think on their behalf. We regurlarly collect feedback so that we may improve our performance. We are active in our own way to promote changes towards excellence and fruitful work and learning. Oy Porvoo International College Ab vuosikertomus15 KANSAINVÄLISYYS POINTISSA INTERNATIONALISM I POINT INTERNATIONALISATION AT POINT POINT INTERNATIONALISATION MODEL AND PROCESS PROJECT OPERATIONS: New operating models, partners and parallel learning with peers STUDENT MOBILITY: From Finland overseas and vice versa NETWORK COOPERATION: Teacher exchange New ideas IMMIGRANTS International education QBA & MAVA STABLE ACTIVITIES: International workplaces and partner schools Teaching plan contents and teaching methods Three teaching languages, cooperation and limitless options Multicultural student material and staff Lukuvuoden aikana tehtiin useita ulkomaille suuntautuneita opintomatkoja ja vierailuja sekä suoritettiin työssäoppimisjaksoja ulkomailla. POINT COLLEGE ISÄNNÖI LATVIAN OPETUSHALLITUKSEN VIERAILUA Point College toimi syyskuussa 2013 vastaanottavana tahona kolmelle latvialaiselle asiantuntijalle, jotka tutustuivat viikon ajan Suomen ammatillisen koulutuksen opetussuunnitelmien rakenteeseen ja niiden toteutukseen. Latvian Opetushallituksen edustajat Laura Strode, Sarmite Valaine ja Inta Annuskane vierailivat Point Collegen lisäksi mm. Inveonissa, Etelä-Kymenlaakson ammatillisessa koulutuskeskuksessa, Koulutuskeskus Salpauksessa, Elinkeinoelämän keskusliitossa sekä Opetushallituksessa. MINISTRY OF EDUCATION REPUBLIC OF BELARUS, VISIT TO FINLAND 5 NOVEMBER 2013 The Center for International Relations from the Ministry of Education Republic of Belarus, organized an educational visit for the principals of Krasnodar colleges. The delegation of 30 persons was kindly welcomed by the principal of Point College Sari Gustafsson. She told them about the Finnish Education System and innovative leadership management at Point College. There were many questions to be answered on how to become a successful educational organization developing innovativeness in organisational culture, innovative learning- and teaching/training methods through innovative individuals. 1516 OPISKELIJOIDEN KANSAINVÄLINEN LIIKKUVUUS 2013 INTERNATIONELL RÖRLIGHET BLAND STUDERANDE 2013 STUDENTS INTERNATIONAL MOBILITY 2013 Suomesta ulkomaille lähteneet opiskelijat, alle 2 viikon liikkuvuudet Studerande som åkte från Finland utomlands, för mindre än 2 veckor Student mobility from Finland to abroad, less than 2 week mobility MAA/ HENKILÖÄ/ KESTO YHTEENSÄ/ LAND/ PERSONER/ LÄNGD SAMMANLAGT/ COUNTRY/ TRAVELLERS/ DURATION TOTAL/ Latvia/Lettland/Latvia päivää/dagar/days Islanti/Island/Iceland 6 30 päivää/dagar/days Viro/Estland/Estonia 3 15 päivää/dagar/days Liettua/Litauen/Lithuania 3 15 päivää/dagar/days Norja/Norge/Norway 2 10 päivää/dagar/days Alankomaat/Nederländerna/The Netherlands 3 9 päivää/dagar/days Suomesta ulkomaille lähteneet opiskelijat, vähintään 2 viikon liikkuvuudet *) Studerande som åkte från Finland utomlands, för minst 2 veckor *) Student mobility from Finland to abroad, 2 weeks plus mobility*) MAA/ HENKILÖÄ/ KESTO YHTEENSÄ/ LAND/ PERSONER/ LÄNGD SAMMANLAGT/ COUNTRY/ TRAVELLERS/ DURATION TOTAL/ Espanja/Spanien/Spain 4 30 viikkoa/veckor/weeks Latvia/Lettland/Latvia 1 13 viikkoa/veckor/weeks Kiina/Kina/China 2 10 viikkoa/veckor/weeks Kreikka/Grekland/Greece 1 10 viikkoa/veckor/weeks Tsekki/Tjeckien/ Czech Republic 1 3 viikkoa/veckor/weeks *) Listassa ei ole ulkomaalaisten opiskelijoiden omiin kotimaihinsa suuntautuneita liikkuvuuksia. *) Förteckningen innehåller inte utländska studerandes resor till sina hemländer. *) The list does not include the mobility of international students who travelled to their homelands. Opiskelijaliikkuvuus ulkomailta Suomeen Rörlighet bland de studerande från utlandet till Finland Student mobility from abroad to Finland MAA/ HENKILÖÄ/ KESTO YHTEENSÄ/ LAND/ PERSONER/ LÄNGD SAMMANLAGT/ COUNTRY/ TRAVELLERS/ DURATION TOTAL/ Saksa/Tyskland/Germany 8 17 viikkoa/veckor/weeks Latvia/Lettland/Latvia 3 11 viikkoa/veckor/weeks Ranska/Frankrike/France 2 8 viikkoa/veckor/weeks Turkki/Turkiet/Turkey 6 3 viikkoa/veckor/weeks Alankomaat/Nederländerna/The Netherlands 4 2 viikkoa/veckor/weeks Venäjä/Rysland/Russia 2 2 viikkoa/veckor/weeks Oy Porvoo International College Ab vuosikertomus17 HENKILÖKUNNAN KANSAINVÄLINEN LIIKKUVUUS 2013 INTERNATIONELL RÖRLIGHET BLAND PERSONALEN 2013 STAFF INTERNATIONAL MOBILITY 2013 Suomesta ulkomaille lähteneet opettajat ja muu henkilöstö Lärare och övrig personal som åkte från Finland utomlands Teachers and other staff, mobility from Finland to abroad MAA/ HENKILÖÄ/ KESTO YHTEENSÄ/ LAND/ PERSONER/ LÄNGD SAMMANLAGT/ COUNTRY/ TRAVELLERS/ DURATION TOTAL/ Viro/Estland/Estonia päivää/dagar/days Kiina/Kina/China 2 29 päivää/dagar/days Islanti/Island/Iceland 4 20 päivää/dagar/days Latvia/Lettland/Latvia 4 19 päivää/dagar/days Alankomaat/Nederländerna/The Netherlands 4 16 päivää/dagar/days Liettua/Litauen/Lithuania 2 10 päivää/dagar/days Norja/Norge/Norway 2 10 päivää/dagar/days Belgia/Belgien/Belgium 2 6 päivää/dagar/days Ranska/Frankrike/France 2 6 päivää/dagar/days Serbia/Serbien/Serbia 2 6 päivää/dagar/days Venäjä/Ryssland/Russia 2 6 päivää/dagar/days Kreikka/Grekland/Greece 1 3 päivää/dagar/days Opettaja- ja asiantuntijaliikkuvuus ulkomailta Suomeen Lärare och övrig personal som kom från utlandet till Finland Teachers and staff, mobility from abroad to Finland MAA/ HENKILÖÄ/ KESTO YHTEENSÄ/ LAND/ PERSONER/ LÄNGD SAMMANLAGT/ COUNTRY/ TRAVELLERS/ DURATION TOTAL/ Turkki/Turkiet/Turkey 8 32 päivää/dagar/days Latvia/Lettland/Latvia 4 26 päivää/dagar/days Saksa/Tyskland/Germany 6 24 päivää/dagar/days Alankomaat/Nederländerna/The Netherlands 4 16 päivää/dagar/days Venäjä/Ryssland/Russia 2 8 päivää/dagar/days Kiina/Kina/China 1 4 päivää/dagar/days Norja/Norge/Norway 1 4 päivää/dagar/days Ruotsi/Sverige/Sweden 1 5 päivää/dagar/days Viro/Estland/Estonia 1 5 päivää/dagar/days 1718 ATTAINING GROWTH THROUGH CHANGE, BRUSSELS, NOVEMBER 2013 Principal Sari Gustafsson and project coordinator Anita Eglite- Osmane were brainstorming in two days of employment issues at the European Employment Forum. The Finnish delegation were proud to find that Finland and its policies are ahead of many European countries in solving unemployment problems. The youth guarantee in Finland gives a guarantee to young people starting their working life. Europe, here we come! Sari Gustafsson took part in panel discussions pointing out that in the field of vocational education, it is very important not only to talk about new vocational skills, but also be efficient in creating new professions which go hand in hand with the needs of the labour market. She also underlined how important it is to listen to young people; thus to let us know what they think about their situation and possible solutions. A lot of contacts were made with a view to cooperate and to create common solutions in preventing unemployment threats. LABOUR MARKET OBSERVATORY CONFERENCE 3 DECEMBER 2013 Point Collegen rehtori/toimitusjohtaja Sari Gustafsson osallistui kutsuttuna puhujana Cedefopin (European Centre for the Development of Vocational Training) järjestämään tilaisuuteen, Labour Market Observatory conference, Skills and Mobility for Competitiveness, Thessalonikissa Cedefop on koko ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskus Euroopassa. Sari Gustafssonin puheenvuoron aiheena oli ammattien ja osaamisen uudistaminen ja osaamistarpeen ennakointi. Olemme asiassa Suomessa kirkkaasti edelläkävijöitä. Oy Porvoo International College Ab vuosikertomus19 POINT COLLEGE SET UP A PARTNERSHIP WITH LYCÉE JEANNE D ARC IN FRANCE We are so different, but so similar. That describes the situation when principal Sari Gustafsson, special needs teacher Anna-Mari Heikinheimo and project coordinator Anita Eglite-Osmane visited the French High school, Lycée Jeanne d Arc, in the old and picturesque town of Rouen at the beginning of February The meetings with a representative from the Ministry of Education regional department, principal of Lycée Jeanne d Arc Mrs. Catherine Petit and teachers took up such important topics as prevention of drop-outs benchmarking the French-Finnish experience, comparing the vocational education and training systems, roles and tasks of special teachers working with special needs students. Point College in turn hosted a group of teachers from Lycée Jeanne d Arc from to complete the planning work. The Point College team were invited to develop a partnership with French colleagues and students with different points of view: - sharing experiences around youth enterprises - projects for exchange (common points in the curriculum or frames of reference) - international solutions to problems in the educational field Je ne regrette rien. The French guests singing for the Finnish hosts. ANNUAL AGEFA-MOBILITE.EU FORUM, PARIS, 22 NOVEMBER 2013 Studying and living abroad, even in a short term period, allows students to experience new cultures and open their minds by broadening their perspective on studies and life. The programme ERASMUS+ is based on the idea that investing in education and training is the key to unlocking people s potential. Point College was represented by principal Sari Gustafsson and project coordinator Anita Eglite-Osmane in this forum which was looking forward to connect all stakeholders in order to help them positively influence students skills and personal development. Point College has two partnership schools in France, Lycée Chevrollier and Lycée Jeanne d Arc. French students from these schools have had their training in Porvoo at Ensto and Lamor and Finnish students have had on the-job-learning periods in France at Galleries Lafayette. Sari Gustafsson and Anita Eglite-Osmane in Paris with colleagues from Lycée Jeanne d Arc. During the forum, participants discussed topics like what is the role of internships within a company and how to approach companies in interactive sessions. 1920 YHTEISTYÖTÄ JA UUDISTUKSIA Syksyllä 2013 Point Collegessa tehtiin henkilöstökysely, jonka tulokset olivat varsin positiiviset. Parhaat arvosanat saivat työhyvinvointi ja yhteistyö sekä viestintä. Näiden tulos kyselyssä oli 4,24/5. Myös esimiestyö ja johtaminen koettiin onnistuneeksi. Henkilöstön johtaminen sai arvo-sanaksi 4,22/5, tuloksen johtaminen 4,22/5 ja motivaation ja osaamisen kehittäminen 4,11/5. Kyselyn vastausprosentti oli 84,62 %. Henkilöstökyselyn tuloksia oli ilo esitellä. Susanna Björkman, Sebastian Ekblom ja Sari Gustafsson. TURVALLISUUS ENNEN KAIKKEA Point Collegessa järjestettiin pelastusharjoitukset syksyllä 2013 sekä Taidetehtaalla että Opistokujalla. Harjoitukset sujuivat hyvin, ja Point College sai pelastuslaitokselta kiitettävät arvosanat. Opistokujalla arvosanaksi tuli 9 ja pihalla oltiin järjestäytyneenä jo 11 minuutissa. Harjoituksissa ilmi tulleiden asioiden perusteella pystyimme edelleen parantamaan turvallisuutta oppilaitoksessamme. Apulaisrehtori Heli Vainio kuuluttaa Opistokujan kokoontumispaikalla henkilökuntaa koolle. Oy Porvoo International College Ab vuosikertomus Näytä lisää\nToimitusjohtajan katsaus 2014 YHDISTYMISESTÄ UUDISTUMISEEN Sari Gustasson 27.3.2014 Yhtiökokous SISÄLLYSLUETTELO 1. Hallintomalli ja johtamisjärjestelmä 2. Talous ja toiminnan edellytykset 3. Hyvinvoiva Lisätiedot Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students. www.laurea.fi\nNetwork to Get Work Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students www.laurea.fi Ohje henkilöstölle Instructions for Staff Seuraavassa on esitetty joukko tehtäviä, joista voit valita opiskelijaryhmällesi Lisätiedot Perustietoa hankkeesta\nPerustietoa hankkeesta Kiina-verkosto on perustettu 1990 luvulla. Kam oon China verkoston nimellä toiminta on jatkunut vuodesta 2007 alkaen. Hankkeen hallinnoija: Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä 1.8.2012 Lisätiedot Perustietoa hankkeesta / Basic facts about the project. Koulutuksen järjestäjät oppilaitoksineen. Oppilaitokset Suomessa: Partners in Finland:\nPerustietoa hankkeesta / Basic facts about the project Kam oon China- verkostoon kuuluu kaksitoista (12) koulutuksen järjestäjää eri puolilta Suomea. Verkosto on perustettu 1998 alkaen. Hankkeen hallinnoijana Lisätiedot KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen\nKV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen Terttu Virtanen Aikuiskoulutusjohtaja Helsingin tekniikan alan oppilaitos Ammatillisen aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen oleellinen osa oppilaitosten Lisätiedot Suomalainen koulutusosaaminen vientituotteena\nSuomalainen koulutusosaaminen vientituotteena Case Saudi Arabia EduCluster Finland Ltd. Anna Korpi, Manager, Client Relations AIPA-päivät Kouvolassa 11.6.2013 11.6.2013 EduCluster Finland Ltd Contents Lisätiedot ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin. Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana\nECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana Taustaa KAO mukana FINECVET-hankeessa, jossa pilotoimme ECVETiä Lisätiedot Ammatillisen koulutuksen opettajien liikkuvuus ja osaamisvaatimukset\nAmmatillisen koulutuksen opettajien liikkuvuus ja osaamisvaatimukset Matti Taajamo Ammatillisen koulutuksen tutkimusseminaari 21.1.2016 Pedagoginen asiantuntijuus liikkeessä (kansallinen tutkimus- ja kehittämishanke) Lisätiedot Suomi Svenska English\nSuomi Svenska English Studier och kunskap är en glädjekälla! Learning and the joy of knowledge! 1 2 TERVETULOA OPISKELEMAAN POINT COLLEGEEN! Työelämän palveluksessa jo yli 50 vuotta Koulutamme liiketalouden Lisätiedot Skene. Games Refueled. Muokkaa perustyyl. napsautt. @Games for Health, Kuopio. 2013 kari.korhonen@tekes.fi. www.tekes.fi/skene\nSkene Muokkaa perustyyl. Games Refueled napsautt. @Games for Health, Kuopio Muokkaa alaotsikon perustyyliä napsautt. 2013 kari.korhonen@tekes.fi www.tekes.fi/skene 10.9.201 3 Muokkaa Skene boosts perustyyl. Lisätiedot Suomi Svenska English\nSuomi Svenska English Studier och kunskap är en glädjekälla! Learning and the joy of knowledge! 1 TERVETULOA OPISKELEMAAN POINT COLLEGEEN! Työelämän palveluksessa jo yli 50 vuotta Koulutamme liiketalouden Lisätiedot Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.\nAmmattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto Lisätiedot Vaihtoon lähdön motiivit ja esteet Pohjoismaissa. Siru Korkala 12.10.2012\nVaihtoon lähdön motiivit ja esteet Pohjoismaissa Siru Korkala 12.10.2012 Tutkimuskysymykset Miten kansainväliseen liikkuvuuteen osallistuvat opiskelijat eroavat ei-liikkujista taustoiltaan Mitkä ovat liikkuvuuden Lisätiedot Työelämäyhteistyö MARIHE-maisteriohjelmassa. Jussi Kivistö & Laura Viitanen Higher Education Group (HEG) Johtamiskorkeakoulu, TaY\nTyöelämäyhteistyö MARIHE-maisteriohjelmassa Jussi Kivistö & Laura Viitanen Higher Education Group (HEG) Johtamiskorkeakoulu, TaY Master in Research and Innovation in Higher Education (MARIHE) Erasmus Mundus Lisätiedot Opiskelijaosuuskunta oppimisympäristönä fysioterapian ammattikorkeakouluopinnoissa\nOpiskelijaosuuskunta oppimisympäristönä fysioterapian ammattikorkeakouluopinnoissa Annamaija Id-Korhonen Lahti University of Applied Sciences Lahden tiedepäivä 12.11.2013 tulevaisuuden palvelut 2020 Sosiaali- Lisätiedot A new model of regional development work in habilitation of children - Good habilitation in functional networks\nA new model of regional development work in habilitation of children - Good habilitation in functional networks Salla Sipari, PhD, Principal Lecturer Helena Launiainen, M.Ed, Manager Helsinki Metropolia Lisätiedot Students Experiences of Workplace Learning Marja Samppala, Med, doctoral student\nStudents Experiences of Workplace Learning Marja Samppala, Med, doctoral student Research is focused on Students Experiences of Workplace learning (WPL) 09/2014 2 Content Background of the research Theoretical Lisätiedot OPETUSSUUNNITELMAT. Vaasan ammattiopisto\nOPETUSSUUNNITELMAT Oppimista tavalla tai toisella - Opintopolut Vaasan ammattiopistossa Vaasan ammattiopisto Kivelä Koulutustakuu NYT!, Helsinki Suunnittelun lähtökohdat (2008) Vaasan ammattiopistossa Lisätiedot Kestävä kehitys, vastuullisuus. Työryhmän kokous 26.10\nKestävä kehitys, vastuullisuus Työryhmän kokous 26.10 Agenda Kooste haastattelukierrokselta (toimitetaan myöhemmin) Toimintasuunnitelma 2016, alustava ehdotus Raportti 2016 muoto ja sisältö, alustava ehdotus Lisätiedot www.arcada.fi Camilla Wikström-Grotell, prefekt, prorektor DIAK to be Arcada s new neighbour A new sports hall is being planned\nOPINTOJEN TEHOKKUUS, LAATU JA PEDAGOGISET RATKAISUT työelämä- ja opiskelijalähtöiset pedagogiset ratkaisut amk-koulutuksessa 16.9. Työpaja I: Opintojen tehokkuus ja laatu www.arcada.fi DIAK to be Arcada Lisätiedot TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015\n1 TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA 1.-2.9.2015 Oulun Yliopisto / Tieteen päivät 2015 2 TIETEEN PÄIVÄT Järjestetään Oulussa osana yliopiston avajaisviikon ohjelmaa Tieteen päivät järjestetään saman konseptin mukaisesti Lisätiedot FUAS ja sen toiminnallisen ohjauksen malli\nFUAS ja sen toiminnallisen ohjauksen malli 01.02.2012 Suomen suurin ammattikorkeakoulukokonaisuus FUAS toimii Helsingin laajalla metropolialueella Opiskelijoita 21.000 HAMK LAMK Henkilöstöä 1.700 Liikevaihto Lisätiedot Miksi mobiilioppiminen?\nwe mobilize change Miksi mobiilioppiminen? Pääsy Metodi Tulos Työryhmät Rajallinen Intensiiviset 1-2 päivää, sitten unohdus Vaihteleva Kasvokkain tapahtuva ohjaaminen Rajallinen Henkilökohtainen kouluttaja Lisätiedot Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus\nNäyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus Sisältö 1. Suomen koulutusjärjestelmä 2. Ammattitaidon hankkiminen (näyttötutkinto ja ammatillinen peruskoulutus) 3. Arviointi KORKEAKOULUTUTKINTO Lisätiedot Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit\nAikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit E N E M M Ä N O S A A M I S T A 21.11.2012 1 Mihin tarpeeseen hanke vastaa ja miten? Ammatillisella aikuiskoulutuksella Lisätiedot Norpe Winning Culture\nNorpe Winning Culture TEKES Ideat vaihtoon 2.4.2014 Mona Hokkanen Smarter retailing Elämykselliset ostokokemukset Yksilölliset myymäläkonseptit Alhaisimmat kokonaiselinkaarikustannukset Seite 2 Miksi? Lisätiedot ECVET osaamisperusteisuutta vahvistamassa\nECVET osaamisperusteisuutta vahvistamassa Hanna Autere Opetushallitus ECVET Café, Seinäjoki 22.9. 2015 ECVET-aikataulu Lähtökohtana 20 vuotta osaamisperusteisuutta ECVET TWG 2002 Konsultaatio 2007 FINECVET Lisätiedot Mot starkare tvåspråkighet i stadens service Kohti vahvempaa kaksikielisyyttä kaupungin palveluissa\nMot starkare tvåspråkighet i stadens service Kohti vahvempaa kaksikielisyyttä kaupungin palveluissa SKILLNADEN II Samverkan som strategi MUUTOS II Strategiana yhteistyö 24.11.2015 Tua Heimonen Specialplanerare, Lisätiedot Windows Phone. Module Descriptions. Opiframe Oy puh. +358 44 7220800 eero.huusko@opiframe.com. 02600 Espoo\nWindows Phone Module Descriptions Mikä on RekryKoulutus? Harvassa ovat ne työnantajat, jotka löytävät juuri heidän alansa hallitsevat ammatti-ihmiset valmiina. Fiksuinta on tunnustaa tosiasiat ja hankkia Lisätiedot Metropolia Ammattikorkeakoulu Liiketalouden ala\nMetropolia Ammattikorkeakoulu Liiketalouden ala Liiketalouden ala Tutkinto-ohjelma Liiketalous, päiväopiskelu Liiketalous, monimuoto European Business Administration International Business and Logistics Lisätiedot Strategiset kyvykkyydet kilpailukyvyn mahdollistajana Autokaupassa Paula Kilpinen, KTT, Tutkija, Aalto Biz Head of Solutions and Impact, Aalto EE\nStrategiset kyvykkyydet kilpailukyvyn mahdollistajana Autokaupassa Paula Kilpinen, KTT, Tutkija, Aalto Biz Head of Solutions and Impact, Aalto EE November 7, 2014 Paula Kilpinen 1 7.11.2014 Aalto University Lisätiedot ARVIOIJAKOULUTUS. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja\nARVIOIJAKOULUTUS Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja SISÄLTÖ 1. YLEISTÄ NÄYTTÖTUTKINNOISTA 2. TUTKINTORAKENNE 3. AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN 1. Tutkintotilaisuuden suorittamissuunnitelma Lisätiedot Metropolia Master's ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot\nMetropolia Master's ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot Opinto-ohjaajat Metropoliassa 14.11.2014 KTL, kehityspäällikkö Finnish Educational System Source: www.hamk.fi 14.11.2014 Ylemmät amk-tutkinnot pähkinänkuoressa Lisätiedot TIE NÄYTTÖTUTKINTOON\nTIE NÄYTTÖTUTKINTOON Käytännönläheinen opiskelijan opas Porvoon Kauppaoppilaitos Yrityspalvelu Företagsservice Opistokuja 1, 06100 Porvoo www.pkol.fi 019-5740700 yp@ pkol.fi 1 Opas on tarkoitettu opiskelemaan Lisätiedot Digitalisoituminen, verkottuminen ja koulutuksen tulevaisuus. Teemu Leinonen teemu.leinonen@taik.fi Medialaboratorio Taideteollinen korkeakoulu\nDigitalisoituminen, verkottuminen ja koulutuksen tulevaisuus Teemu Leinonen teemu.leinonen@taik.fi Medialaboratorio Taideteollinen korkeakoulu The future is already here - it is just unevenly distributed. Lisätiedot Constructive Alignment in Specialisation Studies in Industrial Pharmacy in Finland\nConstructive Alignment in Specialisation Studies in Industrial Pharmacy in Finland Anne Mari Juppo, Nina Katajavuori University of Helsinki Faculty of Pharmacy 23.7.2012 1 Background Pedagogic research Lisätiedot The role of 3dr sector in rural -community based- tourism - potentials, challenges\nThe role of 3dr sector in rural -community based- tourism - potentials, challenges Lappeenranta, 5th September 2014 Contents of the presentation 1. SEPRA what is it and why does it exist? 2. Experiences Lisätiedot Itämeri -seminaari 3.12.2008\nItämeri -seminaari 3.12.2008 HAAGA-HELIA amk Liisa Rohweder KTT, yliopettaja Kestävä kehitys ja vastuullinen liiketoiminta 1 Miksi HAAGA-HELIA otti Itämerihaasteen vastaan? Yhteiskuntavastuullista toimintaa Lisätiedot OY PORVOO INTERNATIONAL COLLEGE AB\nSUOMEN PARAS FINLANDS BÄSTA THE BEST IN FINLAND OY PORVOO INTERNATIONAL COLLEGE AB VUOSIKERTOMUS ÅRSBERÄTTELSE ANNUAL REVIEW 2014 2015 SISÄLLYSLUETTELO INNEHÅLLSFÖRTECKNING CONTENTS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Lisätiedot Dream College - Henkilöstön kansainvälisyyspolku\nDream College - Henkilöstön kansainvälisyyspolku Henkilöstön osaamisen kehittäminen kansainvälistymisen avulla -seminaari Anne Tornberg, Ammattiopisto Luovi 17.11.2015 Ammattiopisto Luovi Suomen suurin Lisätiedot Työpaikkaohjaajakoulutus\nTyöpaikkaohjaajakoulutus Aikuisten näyttötutkinnot 1 Luksia, Leena Rantanen- Väntsi Ammatillisen koulutuksen kehityshaasteet Arvomuutos ja kulutuskansalaisuus psykologisen sopimuksen murros Työelämän muuttuvat Lisätiedot Eduskunnan puhemiehelle\nKIRJALLINEN KYSYMYS 416/2013 vp Kehitysvamma-alan ammattitutkinnon kelpoisuus sosiaali- ja terveysalalla Eduskunnan puhemiehelle Kehitysvamma-alan ammattitutkintoon valmistavaa koulutusta tarjotaan useissa Lisätiedot 27.11.2009. Eila Mäkinen ja Ritva Vartiainen\n1 (6) Päivämäärä: Osahankkeen nimi Suunnitelman laatija(t): Eila Mäkinen ja Ritva Vartiainen Työssäoppimisen laajentaminen ja kehittäminen ongelmaperustaisen oppimisen pedagogiikan lähtökohtien mukaisesti Lisätiedot Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov\nAmmatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov Anu Hultqvist OSAO, Koulutuspäällikkö TtM, Työelämäpedagogi, NTM Perustutkintojen tutkinnonperusteiden uudistuminen ja ammatillisen Lisätiedot Miten motivoitunut opiskelija huomioidaan meidän oppilaitoksessamme. Kirsi Coco Lähihoitajalajin ekspertti Keudan aikuisopisto\nMiten motivoitunut opiskelija huomioidaan meidän oppilaitoksessamme Kirsi Coco Lähihoitajalajin ekspertti Keudan aikuisopisto 27.8.2014 Ovat harvassa? Monipuolista tekemistä Tekemistä oman tason mukaan Lisätiedot OY PORVOO INTERNATIONAL COLLEGE AB\nVAHVANA KOHTI UUTTA STARKT MOT NYTT STRONGLY FACING THE FUTURE OY PORVOO INTERNATIONAL COLLEGE AB VUOSIKERTOMUS ÅRSBERÄTTELSE ANNUAL REVIEW 2015 2016 SISÄLLYSLUETTELO INNEHÅLLSFÖRTECKNING CONTENTS 1 2 Lisätiedot REFRESH EDUCATION! BETTER QUALITY AND EQUAL RESULTS IN BASIC EDUCATION\nREFRESH EDUCATION! BETTER QUALITY AND EQUAL RESULTS IN BASIC EDUCATION CREATING A MOTIVATION AND SUCCESSFUL LEARNING ENVIRONMENT FOR ALL International seminar initiated by the Finnish Ministry of Education Lisätiedot Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!\nOPPISOPIMUS Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen! KEUDA 1 1.4.2015 OPPISOPIMUS Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Omistajakunnat Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Tuusula sekä Lisätiedot ALOITUSKESKUSTELU / FIRST CONVERSATION\nALOITUSKESKUSTELU / FIRST CONVERSATION Lapsen nimi / Name of the child Lapsen ikä / Age of the child yrs months HYVINKÄÄN KAUPUNKI Varhaiskasvatuspalvelut Lapsen päivähoito daycare center / esiopetusyksikkö Lisätiedot Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden\nHenkilöstön osaamiskartoitukset Organisoidaan tarpeen Selvitetään 1 x / Vaihtelee Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla erikseen Sosiaalipalvelujen henkilöstölle Lisätiedot Yrittäjyyden asialla Främjare av företagande\nYrittäjyyden asialla Främjare av företagande Kokkolan kauppaopisto Karleby handelsinstitut Kokkolan kauppaopistossa nuoret ja aikuiset opiskelevat ammattiosaajiksi kolmella eri alalla: liiketalous, tietojenkäsittely Lisätiedot Strategiset kumppanuushankkeet\nStrategiset kumppanuushankkeet Tavoitteet, toiminnot & tuotokset KA2 työpaja 13.1.2016 E. Description of the Project Pyri konkretiaan Jäsentele tekstiä Kerro oma tarinasi älä anna hakulomakkeen viedä 1 Lisätiedot I have seen teachers change teaching methods a little, a little more, and a lot. Erasmus-intensiivikurssien vaikuttavuus koordinaattoreiden silmin\nI have seen teachers change teaching methods a little, a little more, and a lot. Erasmus-intensiivikurssien vaikuttavuus koordinaattoreiden silmin 29.9.2011 Ulla Tissari Taustaa Euroopan laajuinen kysely, Lisätiedot RPKK KoulutustaRjonta 2009\nRPKK koulutustarjonta 2009 huomisen SUUNNANNÄYTTÄJÄt 2 Suomen ensimmäinen Suomen ensimmäisen kauppaopiston, Raahen Porvari- ja Kauppakoulun, perustivat laivanvarustajaveljekset Johan ja Baltzar Fellman Lisätiedot Mikä on näyttötutkinto? Tässä oppaassa on kerrottu lyhyesti ja selkeästi, mitä näyttötutkinto tarkoittaa.\nMikä on näyttötutkinto? Tässä oppaassa on kerrottu lyhyesti ja selkeästi, mitä näyttötutkinto tarkoittaa. Aikuisten maahanmuuttajien ammatillisten näyttötutkintojen kehittäminen hyvinvointialalla -hanke Lisätiedot Laadunhallinta osana johtamista Katri Luukka Apulaisrehtori Aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Koulutuskeskus Salpaus\nLaadunhallinta osana johtamista Katri Luukka Apulaisrehtori Aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Koulutuskeskus Salpaus Ammatillisen koulutuksen kansallisen laatuverkoston tapaaminen 16.3.2012, Lahti YHTEISET Lisätiedot Overview on Finnish Rural network and its objectives. Rural Network Unit, Finland\nOverview on Finnish Rural network and its objectives Rural Network Unit, Finland Sivu 1 26.5.2009 Rural Network in Finland consist of all actors under - the Rural Development Programme for Mainland of Lisätiedot Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus\nYleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus Vankilaopetuspäivät 7.-8.10.2015 Tampere Riikka Vacker opetusneuvos Ammatillisen perus- ja aikuiskoulutus yksikkö 1.8.2015 alkaen, työn alla juuri nyt näyttötutkintoihin Lisätiedot SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2015 ja kevät 2016\nHyvinvointi ja palveluala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Otavankatu 4 50100 MIKKELI SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE syksy 2015 ja kevät 2016 Työelämän edustajina, Lisätiedot Satakunnan oppisopimuskeskus\nSatakunnan oppisopimuskeskus Henkilöstö Koulutustarkastajat Janne Koskela, Riitta Lehtonen, Juha Nurmi, Anne Nurmimäki (Rauma) Koulutussihteerit: Sirpa Häyhtiö, Kirsi Aulapalo, Kirsi Jokisuo, Satu Uusi-Uola Lisätiedot Ennakointikamari LVIS\nEnnakointikamari LVIS LVIS-alojen ammatillisen koulutuksen tarjonta ja kysyntä pääkaupunkiseudulla Minkälaisiin tehtäviin oppilaitoksista valmistutaan? Sähkö-ja automaatiotekniikan perustutkinto Sähkö- Lisätiedot Kaupan lähiesimieskoulutus\nKaupan lähiesimieskoulutus -uutta osaamista kaupan kentälle -Tiiminvetäjä -Tuoteryhmävastaava -Lähiesimies Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Koulutus pähkinänkuoressa Perustana opetusministeriön työnjohtokoulutuskokeilu Lisätiedot for employers Työvoimaa kuntoutujista ja kaikki voittaa! Projektipäällikkö Kaarina Latostenmaa Satakunnan ammattikorkeakoulu\nTyövoimaa kuntoutujista ja kaikki voittaa! Projektipäällikkö Kaarina Latostenmaa Satakunnan ammattikorkeakoulu Employer Counselling www.tyomieli.fi Many models focus on rehabilitees We need to take care Lisätiedot VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013. Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.\nVAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013 Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.2013 Kehittämiskohde: Opintopolut Mitä? Tutkintojen opintopoluissa toteutetaan Lisätiedot Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu\nTyössäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Kaikissa toisen asteen Lisätiedot Cross-sectoral cooperation Yhteistyötä ja synergiaa - Eurooppalaiset hankeyhteistyömahdollisuudet Erasmus+ -ohjelmassa\nCross-sectoral cooperation Yhteistyötä ja synergiaa - Eurooppalaiset hankeyhteistyömahdollisuudet Erasmus+ -ohjelmassa Korkeakoulujen kv-kevätpäivät toukokuu 2014 Tampere Sari Höylä Lehtori, kansainväliset Lisätiedot MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KOULUTUS\nMAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KOULUTUS 19.-20.3.2009, Helsinki Marget Kantosalo Maahanmuuttajien ammatillinen koulutus 19.-20.3.2009 www.oph.fi Osaamisen ja sivistyksen asialla AMMATILLISEN KOULUTUKSEN Lisätiedot Havaintoja suomalaisista ja pohjoismaisista peruskirjahakemuksista Irma Garam CIMO 28.5.2015\nErasmus Charter for Higher Education (ECHE) Havaintoja suomalaisista ja pohjoismaisista peruskirjahakemuksista Irma Garam CIMO 28.5.2015 Pohjoismainen ECHE-hanke ECHE-dokumenttien tarkastelu ja vertailu Lisätiedot Opiskelijat valtaan! TOPIC MASTER menetelmä lukion englannin opetuksessa. Tuija Kae, englannin kielen lehtori Sotungin lukio ja etälukio\nOpiskelijat valtaan! TOPIC MASTER menetelmä lukion englannin opetuksessa Tuija Kae, englannin kielen lehtori Sotungin lukio ja etälukio Päättääkö opettaja ohjelmasta? Vai voisivatko opiskelijat itse suunnitella Lisätiedot Struve route description. NGO PAIK Aivar Niinemägi 11.11.2015\nStruve route description NGO PAIK Aivar Niinemägi 11.11.2015 https://www.youtube.com/watch?v =f-up1t1es6s# http://www.geocaching.com/track/ map_gm.aspx?id=2954533 http://www.savasrokiskis.lt/en/struv e-route Lisätiedot SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio. tori\nSAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio tori t Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimuskoulutus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi Lisätiedot Työssäoppimisen laajentaminen ja kehittäminen ongelmaperustaisen oppimisen pedagogiikan lähtökohtien mukaisesti. 1 Hankkeen tavoitteet...\n1 (6) Päivämäärä: Osahankkeen nimi Suunnitelman laatija(t): Ritva Vartiainen Työssäoppimisen laajentaminen ja kehittäminen ongelmaperustaisen oppimisen pedagogiikan lähtökohtien mukaisesti Valtionavustus Lisätiedot Arkkitehtuuritietoisku. eli mitä aina olet halunnut tietää arkkitehtuureista, muttet ole uskaltanut kysyä\nArkkitehtuuritietoisku eli mitä aina olet halunnut tietää arkkitehtuureista, muttet ole uskaltanut kysyä Esikysymys Kuinka moni aikoo suunnitella projektityönsä arkkitehtuurin? Onko tämä arkkitehtuuria? Lisätiedot Uusia kokeellisia töitä opiskelijoiden tutkimustaitojen kehittämiseen\nThe acquisition of science competencies using ICT real time experiments COMBLAB Uusia kokeellisia töitä opiskelijoiden tutkimustaitojen kehittämiseen Project N. 517587-LLP-2011-ES-COMENIUS-CMP This project Lisätiedot Sastamalan koulutuskuntayhtymä LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO. Yhteenveto ammattiosaamisen näyttöjen arvosanoista ja niiden toteuttamistavoista\nKoul Sastamalan koulutuskuntayhtymä LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO Kuv Yhteenveto ammattiosaamisen näyttöjen arvosanoista ja niiden toteuttamistavoista Johdanto Ammatillisen peruskoulutuksen kansallinen oppimistulosten Lisätiedot Näyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008\n, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto 1 1 Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot Sinä voit osoittaa eli näyttää ammattitaitosi, kun teet näyttötutkinnon. Näyttötutkinnon jälkeen voit saada tutkintotodistuksen, Lisätiedot Erasmus Intensive Language Course KV kevätpäivät Kuopio 9.5.2011 Päivi Martin, Lapin yliopisto\nErasmus Intensive Language Course KV kevätpäivät Kuopio 9.5.2011 Päivi Martin, Lapin yliopisto EILC KOKEMUKSIA LAPISTA HAKEMUS BUDJETTI JÄRJESTÄVÄTAHO & VASTUU TYÖNJAKO KIELENOPETUS OHJELMA JA PALJON KOKEMUKSIA Lisätiedot Haluatko tarjota oppilaillesi mahdollisuuden kansainvälistyä omassa koulussaan ja ulkomaiselle vaihto-opiskelijalle mahdollisuuden tutustua\nERASMUS KOULUISSA Haluatko tarjota oppilaillesi mahdollisuuden kansainvälistyä omassa koulussaan ja ulkomaiselle vaihto-opiskelijalle mahdollisuuden tutustua suomalaiseen kouluun? Erasmus kouluissa Erasmus Lisätiedot Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu\nAmmattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Ammatilliset tutkinnot Yhteensä yli 350 kpl erilaisia tutkintoja Lisätiedot Finpro, kansainvälistyminen ja Venäjä. Kari Häyrinen 16.04.2010\nFinpro, kansainvälistyminen ja Venäjä Kari Häyrinen 16.04.2010 Finpron Missio Finpro s Mission Building successful Finland in global economy Finpro s Identity As a window to global change Finpro challenges Lisätiedot OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014\nOSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014 EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ, KAIKILLE VALINNAINEN PAIKALLINEN TUTKINNON OSA, 10 OV 1. TYÖPROSESSIN HALLINTA Suunnittelee ja toteuttaa projektin. Suunnittelu, toteutus Lisätiedot Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään\nVammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään KUNTOUTUSPÄIVÄT 19.3.2010 Juhani Pirttiniemi opetusneuvos, KT Opetushallitus Säädöstaustaa: L 631/1998 8 : Ammatillista Lisätiedot Työpaja 2. Oppimistulosten tunnistaminen aiemmin hankitun osaamisen näkökulmasta\nTyöpaja 2. Oppimistulosten tunnistaminen aiemmin hankitun osaamisen näkökulmasta Kehittämispäällikkö Timo Halttunen, Turun yliopisto Yliopettaja Marjaana Mäkelä, HAAGA HELIA ammattikorkeakoulu Eurooppalaisen Lisätiedot Työelämälähtöinen opetussuunnitelma uraohjauksen tukena\nTyöelämälähtöinen opetussuunnitelma uraohjauksen tukena Kiinni Työelämässä Mahis työhön projektin väliseminaari 11.11.2009 Liisa Metsola Ammattikoulutuksen kehittäminen - yksikkö Opetushallitus Ammatillisten Lisätiedot Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa. 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö\nTyöturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 1/2 Tutkinnon perusteisiin sisältyy erilaisia Lisätiedot Guidebook for Multicultural TUT Users\n1 Guidebook for Multicultural TUT Users WORKPLACE PIRKANMAA-hankkeen KESKUSTELUTILAISUUS 16.12.2010 Hyvää käytäntöä kehittämässä - vuorovaikutusopas kansainvälisille opiskelijoille TTY Teknis-taloudellinen Lisätiedot Yleisopas. Suomi. IQWBL - Improving Quality in Work-Based Learning 2010-1-FI1-LEO05-03042 LLP 2007-2013 Leonardo da Vinci Transfer of Innovation\nYleisopas Suomi IQWBL - Improving Quality in Work-Based Learning 2010-1-FI1-LEO05-03042 LLP 2007-2013 Leonardo da Vinci Transfer of Innovation Sisältö 1 Yleistietoutta työssäoppimisesta... 3 2 Osapuolten Lisätiedot Suomalaisen työelämän tutkimustarpeet - uudet avaukset?\nTyöelämän kehittämisen tutkimusseminaari TSR, Helsinki 14.2.2006, Kuntatalo Suomalaisen työelämän tutkimustarpeet - uudet avaukset? Guy Ahonen Professori KM, erityisesti henkilöst stötalaoustalaous Hanken Lisätiedot Tekemällä oppii projektin opinnollistamisen malli\nTekemällä oppii projektin opinnollistamisen malli Tekemällä oppii projektin loppuseminaari Oppimisen onni ja opinnollistaminen 12.11.2013 Sirpa Rintala Opinnollistaminen Työpaikkakohtainen Kaksisuuntainen Lisätiedot TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers. Heikki Laaksamo\nTIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers Heikki Laaksamo TIEKE Finnish Information Society Development Centre (TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry) TIEKE is a neutral, Lisätiedot Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena\nAxxell Utbildning Ab Opiskelu aikuisena 1. YLEISTÄ VALMISTAVASTA KOULUTUKSESTA JA NÄYTTÖTUTKINNOISTA Näyttötutkintojärjestelmä perustuu läheiseen yhteistyöhön työelämän kanssa ja tarjoaa etenkin aikuisille Lisätiedot KYSELY DEGREE PROGRAMME IN SOCIAL SERVICES -ALUMNEILLE (DSS-alumni survey 2015)\nKYSELY DEGREE PROGRAMME IN SOCIAL SERVICES -ALUMNEILLE (DSS-alumni survey 2015) Maija Kalm-Akubardia, Diakonia-ammattikorkeakoulu Maija.kalm-akubardia@diak.fi DSS-alumnikysely luotiin ensisijaisesti selvittämään Lisätiedot Yhteistyö tutkinnon järjestäjän ja vankilan välillä. Näyttötutkintojen arviointi\nYhteistyö tutkinnon järjestäjän ja vankilan välillä Näyttötutkintojen arviointi Sirpa Rintala Tekemällä oppii -projekti TEKEMÄLLÄ OPPII 1.8.2010-31.12.2013 Vankeudesta vapauteen ja opiskelusta työpaikalle Lisätiedot MERCURIA paikkoja bisnesluokassa. 1 / 08 09\nMERCURIA paikkoja bisnesluokassa. 1 / 08 09 MERCURIAN TOIMINTA-AJATUS Mercuria tarjoaa korkeatasoisia koulutus-, tutkimus- ja kehittämispalveluita yhteistyössä kotimaisten ja kansainvälisten yritysten Lisätiedot BIM Metropoliassa 21.11.2013. Päivi Jäväjä, yliopettaja Metropolia AMK\nBIM Metropoliassa 21.11.2013 Päivi Jäväjä, yliopettaja Metropolia AMK Metropolia lyhyesti Suomen suurin ammattikorkeakoulu Toiminut vuodesta 2008, kun silloinen Stadia ja Evtek yhdistyivät Neljä koulutusalaa Lisätiedot Leonardo da Vinci: Aloituskoulutus kumppanuushankkeille\nLeonardo da Vinci: Aloituskoulutus kumppanuushankkeille Helsinki 31.8.2012 Haetut ja rahoitetut Leonardo-kumppanuushankkeet Suomessa 2008-2012 HAKEMUKSET 2008 2009 2010 2011 2012 Yhteensä Koordinaattorit Lisätiedot Oppisopimuskoulutuksen esittely\nOppisopimuskoulutuksen esittely Jyväskylän oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus on työpaikalla käytännön työssä toteutettavaa ammatillista koulutusta, jota täydennetään oppilaitoksessa järjestettävillä Lisätiedot Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes\nTekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation DM 607668 03-2011 Expertise and networks for innovations Tekes services Funding for innovative R&D and business Networking Finnish and global Lisätiedot Näyttötutkinnossa osaamista osoitetaan ja arvioidaan tutkintotilaisuudessa tutkinnonsuorittajan henkilökohtaisen tutkintosuunnitelman mukaisesti\nTUTKINTOTILAISUUDEN SUUNNITTELU NÄYTTÖTUTKINNOISSA/ARVIOINTI VAIHE 1. Näyttötutkinnossa osaamista osoitetaan ja arvioidaan tutkintotilaisuudessa tutkinnonsuorittajan henkilökohtaisen tutkintosuunnitelman Lisätiedot 2017 © DocPlayer.fi Yksityisyyskäytäntö | Palveluehdot | Palaute


Fond za zaštitu manjina multinacionalnim projektima dodijelio 273 hiljade eura\nŠerbo RastoderVelibor ČovićMomčilo VuksanovićFond za zaštitu i ostvarivanje manjinskih prava\n27.11. 12:35 h\t2143\t145901\n27.11. 13:11 h\t1416\t106977\n27.11. 14:28 h\t1114\t98478\n27.11. 18:58 h\t2915\t72491\n27.11. 17:19 h\t247\t66290


Vanhan polven lähetys- saarnaaja - Sunnuntai - Helsingin Sanomat\nVanhan polven lähetys- saarnaaja\nAune Hyny kuului siihen sukupolveen suomalaisia lähetystyöntekijöitä, joille kohdemaasta tuli elämän mittainen savotta. "Hän uhrasi itsensä tälle työlle, ja se vaati hänet kokonaan. Se on ollut vankka päätös", sanoo vaasalainen äidinkielen lehtori Asta Tillander, joka tekee Hynystä kirjaa.


Peugeot Speedfight 2 50 cm³ 2007 - Riihimäki - Mopo - Nettimoto\nToimiva pösö. Ei muuta kuin kosmeettisia vikoja eli muutamassa katteessa naarmut ja halkeamat. Löytyy gianellin extra v2 tehoputki. Eturenkaassa ei ole pintaa yhtään Mukaan saa nastarenkaat vanteilla sekä toiset kesärenkaat ilman vanteita. Jos tosiostaja löytyy niin hinta voidaan sopia kohilleen. Lisätietoa yv\nMoottori 50 cm3, 2-tahti Mittarilukema 9 801 km\nRek.nro 20 BAF\nEino ., Riihimäki\n20 BAF, Nettimoto ID 2541201


Matti Rajala – Varsinais-Suomi\nAuthor: Matti Rajala\n20 touko, 2021\nEdellissyksynä Metsäteollisuus ilmoitti, ettei se aio vastaisuudessa tehdä yleissitovia työehtosopimuksia. Teknologiateollisuus jatkoi samalla linjalla tänä keväänä, tosin heidän aikomuksensa oli koristeltu kauniin sanoin, ettei mikään muka muuttuisi nykyisestä. Kaikki meistä tietävät, kuinka suuri vaikutus...\nItse pohdiskelua päivittäiseen elämäämme liittyvästä asiasta, kunnallisvaaleista. Alkuvuodesta havahduin että jälleen on tullut aika käyttää äänioikeuttamme ja mahdollisuuttamme vaikuttaa kuntavaaleissa. Mihin kuntavaalit vaikuttavat ja miksi meidän pitäisi äänestää. Kuntavaaleissa valitsemme kotikuntamme valtuuston missä tehdään...\nTuli sitten nähtyä tämäkin aika kun ensin Mekaaninen metsäteollisuus ja nyt vanavedessä samaa tietä lähti kulkemaan Teknologiateollisuus ry. Lähtivät tielle purkamaan yli vuosisadan aikana luottamukselle rakennettua sopimusyhteiskuntaa. Yhdessä sopien on luotu työtä, on luotu...\n6 helmi, 2021\nTämän voi kuulla monesti ihmisiltä. He kyseenalaistavat liittoon kuulumisen mielekkyyden. Liitto ei tee mitään, siitä ei ole mitään hyötyä, maksaa liikaa tai ei vain kiinnosta tuollaiset asiat. Tosiasiassa kannattaisi kiinnostaa ja kannattaisi kuulua liittoon....\nHei sinä Varsinais-Suomalainen Vaikuttaja nuori. SAK Nuorten verkostot -hanke 2021 haku on auki, nyt kannattaa hakea ja verkostoitua! Hei sinä Varsinais-Suomessa, Pohjois-Pohjanmaalla tai Kainuussa asuva alle 35-vuotias SAK:laisen ammattiliiton jäsen! Haluatko tiivistää alueellasi liittojen...\nTyöurissa riittää pohdittavaa\nTilastokeskuksen mukaan 55–64-vuotiaiden työttömyysaste 10/2020 oli noin 21 prosenttia (43 000) kaikista työttömistä. Saman lähteen mukaan 15–24-vuotiaiden työttömyysaste oli noin 23 prosenttia (47 000). Pitäisi pyrkiä parantamaan nuorten työllisyysastetta, jotta nuoret pääsevät työelämään heti koulunsa jälkeen....


Kotia etsivä koira: Drucilla - Kulkurit.fi\nKodin saanut: DRUCILLA\n* n. 10-12 vuotias\nRomanialainen yhteistyökumppanimme Anda Murgu löysi Drucillan neljä ja puoli vuotta sitten. Tämä vanha rouva oli elänyt koko elämänsä ketjun päässä, ilman minkäänlaista suojaa paahtavalta auringolta, sateelta tai kylmältä viimalta. Löydettäessä Drucilla oli ollut hyvin laiha ja huono kuntoinen. Tuolloin Anda päätti että Drucillan ei tarvitse enään koskaan nukkua yksin öitänsä ulkona ja tästä syystä Drucilla nauttiikin nykyisin kauneus-unensa rennosti sängyllä maaten, kissojen lämmittäessä vanhaa rouvaa.\nDrucilla tulee toimeen muiden koirien kanssa, se on laumassa hyvin nöyrä ja vetäytyykin mielummin omiin oloihinsa. Toisinaan vanha rouva jää hieman alakynteen muiden, nuorempien koirien yrittäessä pomotella sitä 🙁\nVaikka Drucilla onkin nähnyt jo -koiran mittakaavassa- elämää se tuntuu ikäistään nuoremmalta. Se on terve ja jopa energinenkin ikäisekseen. Luonteeltaan vanha rouva on ystävällinen ja rakastettava. Drucillan säkäkorkeus on 45 cm tai hieman sen yli ja painoa tälle rouvalle on kertynyt n.15 kg. Kun Anda löysi Drucillan, sen selässä oli kolikon kokoinen patti. Se käytiin tutkimassa eläinlääkärissä ja se todettiin rasvapatiksi, jota ei lähdetty poistamaan koska se ei vaivannut Drucillaa.\nDrucilla etsii eläkkeenvietto paikkaa aikuisesta perheestä. Se ei vaadi tai halua paljoa tulevilta omistajilta. Kenties hieman pehmeää petiä, lämmintä ruokaa, leppoisia lenkkejä, rapsutuksia ja rauhaisaa eloa yhdessä omistajiensa kanssa.\nDrucilla on varattu.\nDrucilla matkusti omaan kotiinsa.\nDrucillan varausta hoiti Kata\nDrucilla sylissä maaliskuussa 2013\nAndan sylissä maaliskuu 2013


Kirjailijoiden parlamentti Israeliin - Kulttuuri - Helsingin Sanomat\nKirjailijoiden parlamentti Israeliin\nPARIISI. Kansainvälinen kirjailijaparlamentti vierailee Israelissa ja miehitetyillä alueilla 24.-29. maaliskuuta. Parlamentti vetosi 6. maaliskuuta rauhan puolesta ja esitti toivomuksen neuvottelujen jatkamisesta.


Jopa puolet suomalaisista kärsii hilseestä\nOletko sinäkin joskus huomannut, että tumma paitasi on valkoisten hilsehiutaleiden peitossa? Ongelma on kiusallinen ja hyvin yleinen: jopa joka toinen kärsii hilseestä jossakin vaiheessa elämää.\nHilseeseen voi olla vaikea löytää pysyvää apua, ja monet kärsivätkin siitä toistuvasti. Usein hilse voi haitata elämää jopa usean vuoden ajan ilman, että siihen löytyy tehokasta hoitokeinoa. Hilse uusiutuu nopeasti, jos sen todellista syytä ei hoideta. Stressi ja heikentynyt vastustuskyky voivat pahentaa ongelmaa entisestään.\nHilseen yleisimpänä syynä on hiuspohjan hiivasieni. Sen tehokas hoito edellyttää hiuspohjan pitkäaikaista käsittelyä sienikasvustoon vaikuttavalla shampoolla.\nTeepuuöljy ja hilseen hoito\nFleggo-shampoon vaikuttava aine on peräisin Australian villistä luonnosta. Shampoo sisältää muun muassa teepuuöljyä, jota Australian alkuperäiskansat eli aboriginaalit ovat kautta aikojen käyttäneet iho-ongelmien ja -infektioiden hoitoon. Tuhansien vuosien yhteiselo luonnon kanssa on opettanut heille, miten tehokasta apua kasvit voivat tarjota terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen.\nTeepuuöljy pitää hiuspohjan tehokkaasti puhtaana, terveenä ja hilseettömänä. Shampoo lievittää myös hiuspohjan kuivuutta, kutinaa ja ärsytystä.\nTeepuuöljyn salaisuus on sen syvätehoinen, antiseptinen vaikutus. Teepuuöljyn teho on myös tutkimuksin todistettu. Fleggo-shampoo on toimiva ratkaisu hilseongelmaan ja luonnollinen tie terveeseen, tasapainoiseen hiuspohjaan.\nKokeile Fleggoa ja sano hyvästit hilseelle\nFleggo on erikoisshampoo, joka sisältää juuri oikean määrän teepuuöljyä. Huolellisesti valitut ainesosat varmistavat, että shampoo puhdistaa ja raikastaa tehokkaasti, mutta hellävaraisesti. Shampoo säilyttää hiuspohjan tasapainon, eikä ihon luonnollinen bakteerifloora vahingoitu. Hellävarainen Fleggo-shampoo sopii päivittäiseen käyttöön. Vaikutusta voi tehostaa antamalla shampoon vaikuttaa hiuksissa 5–10 minuutin ajan ennen huuhtelua 2–3 kertaa viikossa.\nTäyden vaikutuksen Fleggo-shampoosta saa tavallisesti 2–4 viikon käytön jälkeen. Jatkamalla Fleggon säännöllistä käyttöä estät hilseongelmien uusiutumisen jatkossakin.\nÄrsyttävätkö hilsehiutaleet olkapäillä ja kutiava hiuspohja?\nKokeile Fleggoa – luonnon omiin tehoaineisiin perustuvaa shampoota. Hiuspohjalle hellää shampoota voit käyttää päivittäin ja pitää näin hiuksesi sekä raikkaina että hilseettöminä.\nFleggo-hilseshampoo - 75 ml\nTeepuuöljyä sisältävä shampoo normaaleille ja kuiville hiuksille. Shampoo hoitaa ja kosteuttaa hiuksia sekä hiuspohjaa ja vähentää näin kuivuutta ja kutinaa. Hiuksista tulee puhtaat, kiiltävät ja helposti kammattavat. Poistaa tehokkaasti muotoilutuotteiden jäämät hiuksista.\nHiero märkiin hiuksiin ja huuhtele huolellisesti. Toista tarvittaessa. Voit antaa shampoon vaikuttaa hiuksissa 5–10 minuutin ajan 2–3 kertaa viikossa.


Suomen Briard ry • katso viestiketjua - PK-lajipulinaa\nKirjoittaja Minna Saarimaa » 26.04.14 16:33\nBriardien hakuilmaisusta löytyi tällainen vanha keskustelu: http://www.suomenbriard.net/phpBB/viewtopic.php?f=3&t=111&hilit=ilmaisu\nNovahan kävi sittemmin kokeet HK1-2 ja EK1-3. Sillä oli jo ensimmäisiin hakutreeneihin mennessä melko valmis haukkuilmaisu purutreeneistä, joten ei maksanut vaivaa alkaa opetella rullaa. Varsinkin kun meidän tavoitteet hakulajeista oli "koulari tai pari", ihan sama millä tuloksella. Nova sai yleensä puolipeitettyjen ilmaisuista (ainakin kyläkisa-arvostelulla) täydet pisteet, mutta umpipiilojen ilmaisu tuotti jonkin verran hankaluuksia ja olisi vaatinut enemmän harjoittelua. Nova oli tietysti tottunut puruissa haukkumaan näkyvissä olevaa "ukkoa" ja umppareitten kohdalla sillä oli dilemma, kun ei päässytkään mielestään tarpeeksi liki ja näköetäisyydelle. Rullakoiranahan se tuskin olisi jäänyt tuollaisia pähkäilemään.\nRänni on pienestä pitäen ollut luonnostaan aika mykkä ja ajan saatossakin sen haukkuminen on sellaista yksittäisten haukahdusten tuottamista. Selvä valinta oli siis rullailmaisu, minkä koin itsellekin mielenkiintoiseksi uuden asian opetteluksi ja projektiksi. Vaakusta ajattelin sitten taas piruuttani tehdä haukkuvan, kun siitä ei varmasti monen mielestä ole hakukoiraksi lainkaan, saati sitten haukkuvaksi. Sillä haukku tuleekin ulos kuin luonnostaan ja hyvällä tahdilla, mutta mulla itsellä meni haukun sävyä kuunnellessa pupu pöksyyn... Ja kun vielä itsekin maalimiehenä tykkään rullakoirista (miellyttävämpiä treenata), niin päätin sitten säästää treenikaverit haukkuvan hakuvaakun treenaamiselta ja siitäkin tuli rullailmaisija.\nKirjoittaja Outi Puotiniemi » 26.04.14 21:42\nJuu-u, startattu on! Ammatinvalintasyistä leirille ei päästä, vaikka koitettiin väännellä miten päin. No saadan helpotusta tuskaan osallistumalla naapurikylän hakuleirille.Sinne menen taas piheyttäni ilman koiraa,mutta alkutietojen perusteella sieltä tulee juuri vinkkejä meitä askarruttaviin asioihin. Ilmaisua enemmän mulla tökkii tuo risteily ja piikkipistot.Se osasi joskus edetä alueella kivasti,mutta nyt, vaikka kuin etenisin reilusti keskilinjalla ja ajoissa huutelisin suuntia, niin ei. Tai sitten mulla vain on vääristynyt kuva tai jotain.\nSeuraavat treenit pidetään avoimessa maastossa, että nään oikeasti miten se liikkuu. Umpipiilot ilmaistaan sujuvasti, tyhjätkin menee ihan jees. Nyt ollaan oltu ihan suorapalkoilla alkuun liikenteessä metsässä ja pellolla otettu ilmaisua.\nKalenteri näyttää jo tosi täydeltä ja kasvattaja ahdistelee lisää. ..\nKirjoittaja Pipsa Piironen » 28.04.14 11:37\nVähän oon vielä talvimoodissa minäkin, mutta maastokausi on korkattu\nMuutama lyhyt metsäjälki on poljettu ja kaksi ensimmäistä jälkeä jäljestettiin hyvin, mutta useemman kepin olisi jättänyt metsään meille ihan uusi ongelma, Nessa yleensä poimii kepit aika varmasti.\nKolmannella ja neljännellä jäljellä noisi sitten jo kepitkin. Piikeissä Nessa ei oikeen meinaa uskoa, että jälki lähtee tulosuuntaan ja tarkistaa ihan joka suunnan ennekuin uskoo. Kokeisiin täällä ei varmaan pääse muutakuin tottiskarsinnan kautta, jos silloinkaan.\nJos viimevuonna meillä oli kolmannet hakutreenit heinäkuussa, niin tänävuonna on oltu niin ahkeria, että haku on aloitettu jo maaliskuussa Nessa ilmaisee haukkumalla ja palkataan maalimiehellä leikkillä. Meillä oli pitkään ongelmia sen ilmaisun aloittamisen kanssa, autettiin todenäköisesti liian pitkään. Vaati siis usein jonkin näköisen maalimiehen aktivoitumisen, esim kieltää jos tunkee liian lähelle tms. Turhautuneena meinasin sitten jo siirtää rullalle, mutta Nessasta olisi todennäköisesti tullut haukkuva rullakoira ja ilmaisun vaihto olisi vaatinut tuhottoman märän toistoja (ja mä olisin taatusti ollut rähmälläni siellä metsässä kun yrittäisin pinkoa sen koiran perässä ). Viimevuonna tauko kuitenkin teki tehtävänsä ja loksautti sen aloituksen ainakin toistaiseksi kuntoon. Ensimmäinen täysumppari kun aiheutti vähän ongemia (Nessakin vähän vaatinut sen näköyhteyden), niin lykkäsin Esan roskikseen haukuttavaksi ja ongelma meni ainakin toistaiseksi sillä. Meidän ryhmässä kaikki on haukkuvia.\nEtsintäkoetta munkin tekis mieli koettaa, pitäisi varmaan vaan ensin vähän treenata sitä pudotettua ja tarkkuutta. Pudotettua on joskus muutama kerta otettu ja Nessa helposti sekoittaa sen esineruutuun...tarkkuutta on koetettu vaan nurmikolla.\nKirjoittaja Minna Saarimaa » 01.05.14 09:52\nLiekö koiratkin vähän talviterässä, sillä aika kultaa muistot tai sitten meilläkin hakupistot on olleet mallikkaampiakin. Tosin meillä kevät onkin ollut aika teknistä ilmaisujen treenaamista, joten ehkäpä tekee pistoillekin hyvää ottaa nyt kuuri vauhdikkaampia risteilyjä ja yliheittoja suorapalkoilla, eteenpäin siirtyviä haamuja ja sen sellaisia. Toki pitää pitää mielessä, että tärkeintä kuitenkin on hyvä motivaatio lähteä pistoille ja etsiä ne ukot - pistojen malli ja muu sellainen on sitten vaan kaunesseikkoja. Meidän tulostavoitteilla riittää oikein hyvin, jos vaan ukot löytyy ja ilmaistaan, tyylipisteistä viis.\nHUOMIO. Ilmoittautumiset kevään PK-leirille tulee tehdä tänään! Hops, hops lähettämään sähköpostia Annamarille ja buukkaamaan puolison riemuksi perheloma (retkituoli ja virvokkeita mukaan, niin kyllä sitä aina yhden turrileirin viihtyy katsojanakin ) tai vaihtoehtoisesti A-luokan oma loma Keski-Suomessa Uuraisilla! Minkäänlaisia pohjatietoja ja taitoja PK-lajeista ei tarvitse, eli ihan uudet briarditulokkaatkin ovat tervetulleita.\nKirjoittaja Riina Pullinen » 03.05.14 23:03\nLeirille tulossa Meillä on talven aikana kyllä kanssa kadonnut kaikki ajatus ja otettu vähän askelta takapakkia, mutta eiköhän se ajatus saada tässä kulkemaan tiukalla treenillä. Zeldalta on kaikki tommonen hauska kielletty kuten haamut ja risteilyt Mutta luotetaan meiän porukan asiantuntemukseen ja kai me sitten halutaan myös niitä tyylipisteitä. Zeldalla tuppaa oleen vähän sitä ongelmaa, että kaikki kiva kuumentaa sen verran, että se ajatus katoo ja se ei kykene keskittymään työntekoon vaan lähtee ns. mopokäsistä, joten tästä syystä meillä on aika pitkä lista asioita, joita ei saada tehdä.\nKiitos tosta linkistä ilmaisu keskusteluun! Just noiden asioiden ääressä sitä on itsekin tasapainoillut. Ja mulle, kun ei nyt riitä se riittävä haukku vaan sen pitää oikeesti olla hyvä haukku. Ja tuntuu, että tuo rulla oikeesti aiheuttaa itselle enemmän harmaita hiuksia kuin laki sallii ja sitten tosiaan se ajatus, että kykeneekö tuo koira oikeasti keskittymään siihen rullailmaisuun tai siis no kykenenkö minä opettamaan sen sille niin hyvin, että siitä tulee sujuva suoritus, että itseä tässä saa katsoa peiliin. Ja maalimiehiltä tuo haukku tosiaan vaatii, mutta koska me nyt treenataan porukassa, jossa maalimiehiltä voi vaatia ja löytyy myös taitoa ja näkemystä niin tää on ehkä se painava syy uskaltaa ajatella koko haukkua. Ilman tähän porukkaan vaihtoa kyllä aivan varmasti taisteltaisiin rullan kanssa. Sivuhuomiona, että kaikki muuthan tuossa porukassa on kyllä rullakoiria :D\nEi oo helppoo tää haku, mutta sitäkin kiehtovampaa!\nKirjoittaja Henna Lindell » 24.08.14 08:58\nTulee ehkä liian harvoin käytyä täälä keskustelussa kun nyt vasta tällaisen huomasin\nMutta täälä yksi hakuharrastaja ja tavoitteena ois joskus sinne kokeeseenkin päästä. Meillä on ihan vakkari treeniporukka jonka kanssa tehdään kaikkea kolmee osa-aluetta. Hiron kanssa eteneminen on aika hidasta johtuen sekä Hirosta että minusta . Mutta ehkä joskus pääsemme jonnekin. Niin joo ja Hiro ilmasee rullalla, vielä tosin on irtorullat käytössä.\nLiittynyt: 27.01.10 20:26\nKirjoittaja Minna Saarimaa » 28.08.14 21:29\nKesä meni ja nyt alkaa olla syksy käsillä, joten PK-pulisijoille muistutukseksi...\nroduille briard, beauceron, bouvier, mudi ja valkoinenpaimenkoira\njärjestää SRY Turun alaosasto\nilmoittautumiset sunnuntaihin 31.8. klo 21 mennessä\nToivottavasti mahdollisimman moni briardi lähtee Raisioon kisailemaan ja saadaan meidänkin rodun osalta aikaan hieno tapahtuma! Luvassa on taatusti kannustavat ja kivat kisat rotutoverien seurassa, ja laitetaan porukalla kampoihin noille muille roduille!\nKirjoittaja Virve Kivelä » 30.08.14 07:51\n^ Hyvä kun muistutit, varsinkin kun mun kalenterissa on merkittynä kopassa ollut vika ilmopäivä 7.9!\nEn kyllä vieläkään tiedä uskalletaanko me lähteä mukaan - onneksi tässä on vielä hyvää aikaa miettiä.\nLiittynyt: 29.03.12 17:15\nKoirat: Chaccado Harlem Shuffle, Peippo (3/12) + bpmn Selma & lpkn Tomppa\nKirjoittaja Minna Saarimaa » 31.08.14 16:34\nRohkeasti ilmoittautumista vaan menemään! Tässähän on sitten vielä kolme viikkoa treenailla!\nKirjoittaja Minna Saarimaa » 09.09.14 13:17\nPK-mestisten osallistujalistat on julkaistu tapahtuman nettisivulla.\nJälki 1, brn Chaccado Harlem Shuffle, Virve Kivelä\nJälki 1, bru Cartier Monzerat Magnum, Satu Kujala\nHaku 1, bru Woodlooks Just In Time, Satu Lindholm\nHaku 1, brn Black Death Varis, Minna Saarimaa\nIPO 2, bru Tosselin Ou-Nou Nuuskis, Niina Elo\nFH 1, brn Elouche del Pata Viento, Pipsa Piironen\nFH 2, brn Woodlooks Just In Case, Johanna Thölix\nRoduittain osallistujia on\nBriardiosallistujia on mukavasti enemmän entä viime vuosina on ollut, mutta olishan toki enemmänkin aina mahtunut...\nViimeksi muokannut Minna Saarimaa päivämäärä 24.09.14 06:31, muokattu yhteensä 1 kerran\nKirjoittaja Minna Uusitalo » 09.09.14 20:03\nOnnenpotkut kaikille briardeille ohjaajineen!\nKauheesti erikoisjälkikoiria...mahtoikohan järjestäjä himppa yllättyä\nNo onneks Raision seudulla luulis peltoja riittävän\nKirjoittaja Outi Puotiniemi » 12.09.14 05:33\nIsot tsempit kaikille täältäkin! Hoituuko tulospalvelu muuten reaaliajassa tuolla tapahtuman sivulla? Vai pitääkö täällä olla jännityksessä siihen saakka, että joku kykenee laittamaan menestyksestä tietoja ulkomaailmaan? Ja näitähän teille satelee:\nKirjoittaja Minna Saarimaa » 12.09.14 20:43\nMä luulen myös, että 15 erikoisjälkikoiraa oli järjestäjille pienoinen yllätys. Onneksi nyt syksyllä peltoja on paljon helpommin saatavissa jäljestystarkoituksiin entä keväällä ja kesällä. Se on eritoten mahtavaa, että briardeja nähdään mestiksissä ihan jokaisessa tarjolla olevassa lajissa. Toivotaan kovasti onnistumisia, huumoria, iloa, venymistä, elämyksiä ja hauskaa kisapäivää mukavassa seurassa! Briardiosallistujille taitaa olla kannustusjoukkojakin tulossa paikanpäälle ihan kivasti.\nTulospalvelusta en osaa sanoa juuta tai jaata. Epäilen kyllä suuresti, että kisapaikalta päivitettäisiin nettisivua... Vaan eiköhän fb-päivityksiä saada kuitenkin päivänmittaan.\nKirjoittaja tiina hiljanen » 14.09.14 07:48\nKun me ei NOM:ien takia päästä paikalle ensi viikonloppuna, niin käytiin eilen Hardin kanssa testaamassa jälkikoe Turussa - sama järjestäjä, todennäköisesti samat maastotkin. Meillä kakaran osaaminen ei ihan vielä riittänyt; yksi välikeppi jäi ja janalta meni yksi piste, jotein pisteitä 149, ja kun esineruudussa Hardi sekoitti käskyt esine ja vapaa, niin tulos jäi sitten yhden pisteen päähän. Tottikseen ei jatkettu. Mutta jälkimaasto on ihan ajettavissa, vähän ryteikköistä on, mutta se on suurempi ongelma ohjaajalle kuin koiralle. Riistahajuja on varmaan jonkun verran, mutta ei mitenkään poikkeavan paljon. Esineruutu oli ihan mukava, ja kaikki muut kyllä nostivat sieltä hyvin esineitä.\nTsemppiä kaikille ensi viikonloppuun. Järjestäjät ovat kuulemma onnistuneet hyvin saamaan työväkeä, myös jäljentekijöitä sekä pelloille että metsään. Kaikin puolin järjestelyt toimivat eilen ainakin hyvin, jokainen sai heti aamulla käteensä aikataulun ja ajo-ohjeet suorituspaikoille.\nLiittynyt: 05.11.05 20:58\nKirjoittaja Marjo Laurila » 20.09.14 16:19\nOnnee briardeille kisoihin! :)\nMe on nyt päästy oikeasti treenaan sitä peltojälkee.\nKäytiin peltojälki seminaarissa oppia hakemassa.\nLiityin PK-seuraan, on oltu pari kertaa oikealla pellolla treenaamassa. :)\nEdelleen treenataan nurmikolla. Ollaan jo vähän edistytty.\n20 askeleen treenit oli viimeksi jo 160 askeleen treeni.\nKokeiltu on jo muutama kulmakin, vähän esineilmaisua.\nTein Jarolle "tynnyrivaljaat" ja ostin jälkiliinan treeneihin sopivan (2m).\nSitten on aloiteltu BH tottiksen treenaaminen. :)\nJosko meidätkin joskus vielä näkis pk-kisoissa.\nAsenteella hitaasti hyvä tulee. :)


FS9-FSX erot?Ja pari muuta kysymystä - FSnordic.net\nFS9-FSX erot?Ja pari muuta kysymystä\nAuthor Topic: FS9-FSX erot?Ja pari muuta kysymystä (Read 865 times)\n« on: 27.10.07, 06:09 »\nTässä mietiskelin, kun tuohon gMaxiin on tullut tutustuttua, niin olisi kuva jotain väsätäkkin, vaikkapa joku kone.\nMutta kun tässä ei vielä FSXää ole, ja FS9 ihmisistä en tiedä, kuinka pitkään tätä simua vielä käytetään, niin mitkäs on tuon mallinnuksen erot, esim mittareiden koodaamisessa, ja modelleissa, tekstuureissa...jne.\nOnko niitä helppo "konvertoida" toiseen simuun?\nSitten vielä:Blenderiäkin on tullut opiskeltua, niin voikos sitä jotenkin käyttää MSFSän koneitten tekemiseen, tai skenujen?\n« Last Edit: 27.10.07, 09:15 by Kasimir Torri »\nRe: FS9-FSX erot?Ja pari muuta kysymystä\n« Reply #1 on: 27.10.07, 08:54 »\nQuote from: Kasimir Torri on 27.10.07, 06:09\nTuo meidän Eurostar on tehty FS9:lle, mutta ainakin modeli, textuurit, äänet ja mittarit(XML) näyttäisi toimivan ihan oikein FSX:ssäkin.\nKäsittääkseni Microsoft on aina uuteen simuversioon vähän muuttanut lentomallisysteemiä edellisestä versiosta, joten voi olla, että FS9:lle tehty lentomalli ei enää toimikaan kunnolla FSX:ssä...\n« Reply #2 on: 01.11.07, 18:30 »\nOliskos muilla kreaattoreilla sanottavaa?


Pellavansiemenet, arvokas ainesosa ravitsemuksessa, ovat myös hiusten kauneuden liittolaisia . Itse asiassa geeli ja öljy saadaan pellavan siemenistä: kaksi erittäin hyödyllistä tuotetta hiusten kauneudelle.\nKatsotaanpa, miten pellavan siemeniä käytetään kosteuttamaan, muotoilemaan ja ravitsemaan hiuksia .\nPellavansiemenet hiusten kauneutta varten\nPellavansiemengeeli on runsaasti limaa, joka tehokkaasti kosteuttaa kuivia hiuksia, mikä näyttää kiiltävältä ja hauraalta. Lisäksi flaxseed-geelin ansiosta voit sanoa hyvästi hiusten muotoilutuotteita: flaxseed-geeli on todellakin erinomainen korvaava malli geelille ja tämän luonnollisen tuotteen ansiosta sinulla on aina hiukset kunnossa ilman, että ne pilaavat niitä.\nÄlkäämme unohtako pellavansiemenöljyä, joka on erittäin tehokas tuote jaettujen päiden ja kuivien ja hohtavien hiusten torjumiseksi.\nPellavansiemenet ja pellavansiemenöljy ovat helposti saatavilla kasviperäisissä myymälöissä, luomutuotteita myyvissä kaupoissa ja supermarketeissa.\nTässä on 3 pellavan siementen kosmeettista käyttöä\nPellavansiemeniä kuiville hiuksille\nPellavansiemeniä on helppo valmistaa. Voit käyttää sitä levittämällä sitä kuiville hiuksille ja jättämällä sen päälle vähintään viidentoista minuutin ajan ja jatka sitten shampoon. Toista hoito kerran viikossa kosteuttaaksesi kuivia, hohtavia ja hauraita hiuksia .\n> lusikallinen pellavansiemeniä\n> lasillinen vettä\nAseta pellavansiemenet lasiin ja täytä lasi vedellä; jätä pellavansiemeniä liottamaan veteen yön yli. Seuraavana päivänä suodatetaan pellavansiemenet hyvin siivilän avulla. Lisää olennainen rosmariiniöljy ennen kuin levität hiukset.\nPellavansiemenistä saatua geeliä voidaan käyttää korvaamaan hiusten geeli . Menetelmä sen saamiseksi on hyvin samankaltainen kuin käärimessä näkyvä.\n> ruokalusikallinen pellavansiemeniä\n> tl sitruunamehua\nKun siemenet on poistettu yön yli, lämmitä vettä ja siemeniä tuleen, kunnes siemenet alkavat nousta pintaan. Sitten kantaa ja lisää tl sitruunamehua. Kaada geeli jääkuutioastioihin ja sulata kuutio tarvittaessa ja käytä geeliä hiusten muotoilemiseksi käsillesi.\nPellavansiemenöljy jaettua päätä vastaan\nPellavansiemenöljy uutetaan pellavansiemenestä, toinen luonnollinen ainesosa, joka on erittäin hyödyllinen hiusten kauneudelle. Pellavansiemenöljy on itse asiassa tehokas luonnontorjunta hajotettuja päitä vastaan ja auttaa meitä saamaan terveitä, kiiltäviä ja vahvoja hiuksia.\nJos sinulla on kuivia, tylsiä hiuksia jaettuun päähän, levitä pellavaöljyä kärjille ja jätä se vähintään 15 minuutiksi kuiville hiuksille.\nPoista öljynjäämät pesemällä hiukset tavalliseen shampoon ja huuhtelemalla hyvin. Kun käytät pellavansiemenöljyä vähintään kerran viikossa, huomaat, että hiustenne kärjet näkyvät pian vähemmän karkeina ja elottomina.\nTutustu muihin do-it-yourself split-päät kosmetiikkaan


One little point.: Mademoiselle\nTultiin hetki sitten kotiin hieman erilaiselta sunnuntaireissulta. Käytiin nimittäin hakemassa kotiin uusi asukas (taas). Oon vihjannu aiemmin avomiehelle, että sitte ku joskus mennään naimisiin, niin mulle vois ostaa huomenlahjaksi tämmösen tuolin. No, nyt on tuoli jo valmiina eli häitä odotellessa! (vitsivitsi). Pohjasta löytyy Askon merkintä ja tuoli on alkuperäisessä värissään, musta siis. Todella kaunis ja yllättävän hyvä istua.\nNyt ei enää osteta huonekaluja tähän kotiin!\n"Ilmari Tapiovaara suunnitteli Mademoiselle-nojatuolin vuonna 1956. Mademoiselle-tuolin lähtökohtana oli perinteiset suomalaiset pinnatuolit, joiden pohjalta Tapiovaara luonnosteli veistoksellisen kauniin versionsa. Mademoiselle-tuolin korkea selkänoja, matalalle sijoittuva istuin ja jalkojen jyrkkä kulma saavat aikaan estteettisesti harmonisen kokonaisuuden. Tuolin matala ja taaksepäin viettävä istuinosa yhdessä reilusti kallistuvan sekänojan kanssa tekevät tuolista mukavan lepotuolin vaikkapa takan ääreen."\n"Alkuperäisiä värejä ovat korallinpunainen, musta ja pilvenharmaa."\nLähettänyt Anni klo 14:57\nAnonyymi 3.2.2013 klo 19.13.00\nAnni 3.2.2013 klo 20.35.00\nNiin on, me ollaan kyllä niin onnellisia tuosta tuolista. :)