Eduskunta.fi > FI > Vaski > Lakialoite > PNE 1/2015 vp\nPuhemiesneuvoston ehdotus PNE 1/2015 vp Puhemiesneuvoston ehdotus laiksi eduskunnan virkamiehistä annetun lain muuttamisesta ja uudeksi eduskunnan kanslian ohjesäännöksi\n1. Eduskunnan virkamiehistä annettu laki\nValtion virkamieslakiin (750/1994) vuosien kuluessa toteutetut muutokset on tarpeen päivittää eduskunnan virkamiehistä annettuun lakiin (1197/2003). Tavoitteena on ottaa soveltuvin osin huomioon valtion virkamieslain muutokset. Eduskunnan kanslian erityistä asemaa kuvaa eduskunnan työjärjestyksen (40/2000) 74 §:n 1 momentin säännös, jonka mukaan eduskunnan kanslian tehtävänä on luoda eduskunnalle edellytykset hoitaa sille valtioelimenä kuuluvat tehtävät.\nEduskunnan virkamiehistä annettua lakia ehdotetaan muutettavaksi myös sen omista muutostarpeista johtuen. Esimerkiksi työtaisteluoikeuden rajoittamista koskeva säännös on syytä muuttaa vastaamaan paremmin työelämän perusoikeuksien rajoittamiselle asetettavia vaatimuksia. On myös perusteltua saattaa eduskunnan oikeusasiamiehen kanslia samaan asemaan virkojen perustamisen, muuttamisen ja lakkauttamisen suhteen kuin valtiontalouden tarkastusvirasto. Lisäksi on tarpeen laajentaa niiden virkamiesten joukkoa, jotka voidaan irtisanoa, kun siihen on virkasuhteen luonne huomioon ottaen hyväksyttävä ja perusteltu syy. Puhemiehen erityisavustaja tai varapuhemiehen erityisavustaja on perusteltua voida irtisanoa, jos hän menettää esimiehensä luottamuksen.\nLisäksi lakiin esitetään eräitä kielellisiä muutoksia.\nEsityksen tarkoituksena on selkeyttää ja ajantasaistaa eduskunnan kanslian toimintaa koskevaa sääntelyä sekä vähentää sen yksityiskohtaisuutta. Osastojen ja muiden yksiköiden tehtävänkuvauksia yhtenäistetään ja yleistetään. Nykyiset yksiköt nimetään osastoiksi: kansainvälinen osasto, tieto- ja viestintäosasto ja turvallisuusosasto. Hallinto-osaston organisaatiouudistus on otettu huomioon osastoa koskevissa säännöksissä.\nEduskunnan pääsihteerin ja osastopäälliköiden tehtävien kuvaukset ehdotetaan uudistettaviksi. Muiden virkojen osalta tehtävänkuvauksista ehdotetaan ohjesäännössä luovuttavaksi. Virkaan nimittämisen kelpoisuusehtoja ehdotetaan uudistettavaksi mutta nimitysmenettely ehdotetaan säilytettäväksi nykyisellään.\nOhjesääntöön ehdotetaan uutta säännöstä kanslian johtoryhmästä, joka on käytännössä toiminut vakiintuneesti ja säännöllisesti. Johtoryhmä on käsitellyt pääosin tulos- ja taloussuunnittelua, hallinnon kehittämistä sekä henkilöstöasioita. Vastaavan kaltainen johtoryhmä toimii useimmissa ministeriöissä. Ehdotettu sääntely vastaa vuoden 2010 valtiopäivillä rauenneeseen puhemiesneuvoston ehdotukseen (PNE 1/2010 vp) sisältynyttä johtoryhmää koskevaa sääntelyä.\nEduskunnan kanslian tehtävä ja rakenne on monin tavoin sidoksissa perustuslain ja eduskunnan työjärjestyksen säännöksiin, jotka on myös otettu ehdotuksessa huomioon. Perustuslain 52 §:n mukaan eduskunta voi antaa ohjesäännön eduskunnan sisäistä hallintoa varten. Perustuslaki osoittaa perustuslain tason alapuolella olevien hallinnollisten säädösten päättämisvallan eduskunnalle eli täysistunnolle. Perustuslain mukaan aloitevalta eduskunnan hallinnollista rakennetta koskevien säädösten antamiseen on puhemiesneuvostolla ja kansanedustajilla.\nEhdotuksella ei ole tarkoitus muuttaa eduskunnan ja kanslian toimielinten välisiä toimivaltasuhteita.\nEduskunnan pääsihteeri asetti (PSPL 23.5.2013 63 §) työryhmän valmistelemaan eduskunnan virkamiehistä annetun lain ja eduskunnan kanslian ohjesäännön uudistamista. Työryhmän tehtävänä oli selvittää mainittujen säädösten muutostarpeet ja laatia niitä koskevat muutosehdotukset.\nSäädöstyöryhmä pyysi työnsä pohjaksi marraskuussa 2013 lausunnot eduskunnan kanslian osastoilta ja yksiköiltä, oikeusasiamiehen kanslialta sekä eduskunnan yhteydessä toimivilta valtiontalouden tarkastusvirastolta ja kansainvälisten suhteiden ja Euroopan unionin asioiden tutkimuslaitokselta. Työryhmä kuuli puhemiehistöä ja pääsihteeriä samoin kuin eduskunnan kansliatoimikuntaa. Lisäksi työryhmä pyysi asiantuntijalausunnon professori Mikael Hidéniltä ohjesääntöön liittyvästä perustuslain tulkinnasta.\nTyöryhmän alkuperäisen toimeksiannon määräaika päättyi 31.3.2014, mutta määräaikaa jatkettiin 30.9.2014 asti. Työryhmä päätti työskentelynsä 3.11.2014.\nSäädöstyöryhmän ehdotusten pohjalta laadittiin vuoden 2014 valtiopäiville luonnos puhemiesneuvoston ehdotukseksi. Ehdotusta ei kuitenkaan annettu eduskunnalle aikataulusyistä. Nyt käsiteltävänä oleva luonnos puhemiesneuvoston ehdotukseksi vastaa asiallisesti aikaisempaa luonnosta, mutta siihen on tehty tarpeelliset muusta lainsäädännöstä johtuvat muutokset ja eräät teknisluontoiset korjaukset.\nPykälässä säädetään kansliatoimikunnan päätösvallasta eduskunnan kanslian sekä eduskunnan yhteydessä toimivien muiden virastojen virkojen osalta. Päätösvalta eduskunnan oikeusasiamiehen kanslian ja kansainvälisten suhteiden ja Euroopan unionin asioiden tutkimuslaitoksen virkojen osalta ehdotetaan siirrettäväksi kansliatoimikunnalta asianomaiselle virastolle lukuun ottamatta talousarviossa eriteltäviä virkoja, joista päättää jatkossakin kansliatoimikunta. Vastaava säännös on jo vuonna 2007 otettu 3 §:n 1 momenttiin eduskunnan yhteydessä toimivan valtiontalouden tarkastusviraston osalta.\nSiirrettävä päätösvalta käsittää virkojen perustamisen, muuttamisen ja lakkauttamisen. Talousarviossa eriteltäviä virkoja ovat eduskunnan virkamiehistä annetun lain (jäljempänä EVmL) 4 ja 29 §:ssä mainitut virat.\nPykälän 2 momentin 1 kohdassa säädetään eduskunnan kanslian ns. erittelyviroista. Kansainvälisten asiain yksikön johtajan viran nimike ehdotetaan muutettavaksi muotoon kansainvälisen osaston johtaja.\nPykälässä säädetään virkaan määräajaksi nimittämisestä. Pykälän 1 momenttiin ehdotetaan lisättäväksi nykyisin 3 momentissa oleva säännös siitä, että nimittämisestä voidaan perustellusta syystä päättää ilman julkista hakumenettelyä.\nPerusteltuna syynä määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämiseen ilman julkista hakumenettelyä voi olla eduskunnan toimintaedellytysten turvaaminen esimerkiksi tilanteessa, jossa valiokunnan sihteeri on sairastunut tai muuten estynyt tehtävänsä hoitamisesta ja valiokunnan työn turvaaminen edellyttää sihteerin sijaisena toimivan henkilön nimittämistä mahdollisimman pian määräaikaiseen virkasuhteeseen. Muu perusteltu syy voi olla esimerkiksi viraston sisäisen virkakierron edistäminen.\nVoimassa olevan EVmL:n 8 §:n 3 momentin mukaan virkamies voidaan perustellusta syystä nimittää määräaikaiseen virkasuhteeseen ilman julkista hakumenettelyä. Säännöksen perusteluiden (PNE 1/2003 vp) mukaan tarkoituksena on ollut mahdollistaa nimittäminen määräaikaiseen virkasuhteeseen ilman julkista hakumenettelyä silloin, kun nimitettävän voidaan arvioida kykenevän selviytymään menestyksekkäästi kyseessä olevista tehtävistä. Kysymykseen on tullut lyhyehkö, enintään vuoden määräaika. Yhden vuoden määräaika voi koostua yhdestä tai useammasta yhteenlasketusta määräaikaisesta nimityksestä.\nPääsääntöisesti enintään yhden vuoden määräaikaiset virkasuhteet voidaan julistaa sisäisesti haettaviksi. Menettelyllä pyritään edistämään avoimuutta, viraston sisäistä virkakiertoa ja työhyvinvointia tarjoamalla eduskunnan virkamiehille mahdollisuus kehittää osaamistaan. Menettelyllä voidaan myös helpottaa toiminta- ja taloussuunnittelun yhteydessä asetetun virkojen vähennystavoitteen saavuttamista. Tarkoitus on, että sisäinen haku kestää pääsääntöisesti 14 päivää. Jos sen perusteella ei löydy tehtävään soveltuvia hakijoita, virkasuhde pannaan julkiseen hakuun. Sisäiseksi hakijaksi katsotaan henkilö, joka on tehtävän hakuhetkellä kyseisessä eduskunnan virastossa vakinaisessa palvelussuhteessa, johon hänet on valittu julkisen hakumenettelyn kautta.\nPykälän uusi 3 momentti vastaa valtion virkamieslain 9 §:n 3 momenttia. Päätöksestä, jolla virkamies nimitetään 1 tai 2 momentin perusteella määräajaksi, tulee ehdotuksen mukaan ilmetä määräaikaisuuden peruste. Virkamies tulee nimittää koko määräaikaisuuden perusteena olevaksi ajaksi, jollei erityisestä syystä toisin päätetä.\nValtion virkamieslain 9 §:n 3 momenttia koskevassa hallituksen esityksessä (HE 63/2007 vp) todetaan muun muassa, että jos määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus, nimityspäätöksestä on käytävä selville, kenen sijaisena toimitaan. Tällä varmistetaan määräaikaisuuden perusteen olemassaolo tietyn henkilön poissaolon aikana. Perustelujen mukaan nimitettävän henkilön tehtävät ja palkkaus voivat poiketa virkaa vakinaisesti hoitavan tehtävistä ja palkkauksesta. Näin ollen virastolla on mahdollisuus järjestää tehtävät asioiden hoitamisen kannalta tarkoituksenmukaisimmalla tavalla.\nLisäksi perusteluissa todetaan, että jos määräaikaisuuden perusteena on työn luonne, tämänkin tulee ilmetä nimityspäätöksestä. Syy voi tällöin olla töiden ruuhkautumisen aiheuttama tilapäinen lisätyövoiman tarve taikka kestoltaan tai tehtäviltään rajattu projekti. Työn on oltava määrällisesti tai ajallisesti rajattavissa. Lisäksi on huomattava, että jatkuva samantyyppisen asiantuntemuksen käyttäminen projekteissa viittaa yleensä toiminnan pysyväiseen luonteeseen.\nJoissakin tapauksissa, esimerkiksi projektiluonteisissa tehtävissä, määräaikaisuuden perusteen kesto on joskus vaikeasti arvioitavissa, jolloin nimittämispäätös tulee tehdä tiedossa olevaksi ajaksi. Opiskeluun liittyvän harjoittelun määräaikaisuus voidaan tehdä aluksi arvioituun valmistumisajankohtaan saakka ja tarvittaessa tehdä uusi määräaikainen virkasuhde.\nLisäksi perusteluissa todetaan, että oletus toimialan muuttuvuudesta ei yleisenä oletuksena ole riittävä viran määräaikaisuudelle.\nEhdotetun 3 momentin noudattamatta jättämisellä olisi vaikutusta EVmL:n 64 §:ssä tarkemmin määriteltävän virkamiehelle maksettavan korvauksen määrään. Määräaikaisen virkasuhteen perustelemattomuus vaikuttaisi nimittäin myös sen arviointiin, onko laissa tarkoitettua perustetta ylipäätään olemassa.\nPykälän 1 momentissa säädetään toimivallasta nimittää eduskunnan virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin. Koska eduskunnan kanslian ohjesäännön (320/1987) kelpoisuusehtoja ehdotetaan muutettavaksi, on tarpeen muuttaa kansliatoimikunnan toimivaltaa koskeva viittaus ohjesääntöön. Muutoksella on vain vähäinen vaikutus kansliatoimikunnan ja pääsihteerin väliseen toimivallan jakoon.\nPykälän 2 momentissa säädetään henkilön taloudellista asemaa koskevien tietojen salassa pitämisestä. Pykälän 2 momentissa ehdotetaan ilmaisu "viranomaiselle annetut" henkilön taloudellista asemaa koskevat tiedot korvattavaksi "työnantajalle annetuilla" tiedoilla. Muutos on luonteeltaan kielellinen.\nPykälässä säädetään virkasuhteen hoidon kannalta tarpeellisten terveystietojen antamisesta työnantajalle sekä työnantajan velvollisuudesta vastata terveystarkastuksesta aiheutuneista kustannuksista. Pykälässä korvataan ilmaisu "asianomaisen eduskunnan viraston" ilmaisulla "työnantajan". Muutos on luonteeltaan kielellinen.\nLakiin ehdotettavan uuden 26 a §:n 1 momentissa säädetään virkamiehen velvollisuudesta todistaa sairautensa lääkärintodistuksella tai terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan todistuksella. Jos sairaus kestää enintään viisi vuorokautta, virkamies voi todistaa sairautensa muulla työnantajan hyväksymällä tavalla. Jos sairaus kuitenkin kestää yli viisi vuorokautta, on se todistettava lääkärintodistuksella. Pykälän 1 momentti vastaa sisällöltään valtion virkamieslain 23 a §:n 1 momenttia. Sitä koskevan hallituksen esityksen (HE 63/2007 vp) perusteluissa todetaan, että sääntely lääkärintodistuksen ja muun sairautta koskevan todistuksen esittämisvelvollisuudesta siirrettiin virkamiesasetuksesta (971/1994) lain tasolle sääntelyn yhdenmukaisuuden vuoksi sekä siitä syystä, että tämänkaltaiset velvollisuudet on ylipäätään asianmukaisempaa säännellä lain kuin asetuksen tasolla.\nValtioneuvostolla on valtion virkamieslain 23 a §:n mukaan mahdollisuus säätää asetuksella lievennyksistä virkamiehen velvollisuuteen lääkärintodistuksen esittämiseen. Tämänkaltaiseen tilanteeseen saattaa johtaa esimerkiksi laaja epidemia. Eduskunnan virkamiehistä annettuun lakiin ehdotettavan uuden 26 a §:n 2 momentin mukaan kansliatoimikunta voisi päättää lievennyksistä 1 momentissa säädettyyn virkamiehen velvollisuuteen todistaa sairautensa esimerkiksi määrätyn ajanjakson aikana tai muulla tavalla rajoitettujen tapausten osalta. Tällainen tilanne voi olla käsillä esimerkiksi alueellisen tai valtakunnallisen epidemian johdosta.\nLain uudessa 26 b §:ssä ehdotetaan säädettäväksi virkamiehen mahdollisuudesta saada työstä vapaata kunnallisen luottamustoimen hoitamista varten kuntalain (410/2015) 80 ja 81 §:n mukaisesti. Pykälään otettaisiin viittaussäännös kuntalakiin. Vastaava säännös on valtion virkamieslain 66 a §:ssä.\nVuonna 2006 lisättiin työsopimuslakiin (55/2001), valtion virkamieslakiin, merimieslakiin (423/1978) ja kunnallisesta viranhaltijasta annettuun lakiin (304/2003) kyseistä oikeutta koskeva viittaussäännös.\nEhdotus merkitsee, että kunnan luottamushenkilöllä on oikeus saada vapaata työstään kunnan toimielinten kokouksiin osallistumista varten. Vapaasta on kuitenkin sovittava työnantajan kanssa. Työnantaja voi kieltäytyä myöntämästä vapaata toimielinten kokouksiin, jos tähän on työstä johtuva painava syy. Toimielimillä tarkoitettaisiin kuntalaissa säädettyjä kunnan toimielimiä. Oikeus koskisi myös kuntayhtymän toimielinten kokouksia.\nTyöhön liittyvällä painavalla syyllä tarkoitetaan, ettei työnantaja voi kieltäytymisen perusteena vedota tavanomaisiin, työhön yleensäkin liittyviin seikkoihin, vaan kieltäytymisen syyltä edellytetään erityistä painavuutta. Työhön liittyvää painavaa syytä ei yleensä ole silloin, kun työntekijä on ilmoittanut kokouksesta hyvissä ajoin niin, että työnantajalla on ollut mahdollisuus työaikajärjestelyillä tai muilla toimenpiteillä varautua virkamiehen poissaoloon. Kokousta varten tarvittavasta vapaasta olisi sovittava mahdollisimman pian sen jälkeen, kun luottamushenkilö on ilmoittanut työnantajalleen kokousten ajankohdat.\nKokoukseen osallistumista varten myönnettävä vapaa koskee myös luottamustoimeen osallistumisen edellyttämää matkustusaikaa työpaikalta kokouspaikalle.\nMuun kunnan määräämän luottamustoimen hoitaminen kuin kokouksiin osallistuminen edellyttää, että työntekijä ja työnantaja sopivat asiasta. Tästäkin vapaasta olisi sovittava viipymättä luottamushenkilön ilmoitettua luottamustoimesta. Työnantaja voisi kieltäytyä myöntämästä vapaata, eikä työnantajalla tarvitsisi olla kieltäytymiseensä työstä johtuvaa painavaa syytä.\nLuottamushenkilöllä on velvollisuus ilmoittaa työnantajalle kokousajankohdat sekä kunnan määräämät luottamustehtävät viipymättä sen jälkeen, kun hän on saanut ne tietoonsa.\nJos työnantaja kieltäytyy myöntämästä vapaata luottamustoimen hoitamista varten, työnantajan olisi pyydettäessä esitettävä kirjallisesti kieltäytymisensä perusteet. Luottamustoimella tarkoitetaan sekä toimielinten kokouksia että kunnan määräämiä muita luottamustehtäviä.\nKuntalain 80 §:ssä on säännökset päätoimisen ja osa-aikaisen luottamushenkilön oikeudesta saada vapaata työstään päätoimisen tai osa-aikaisen luottamustoimen hoitamista varten, oikeudesta keskeyttää virkavapaa, palkasta sekä muista päätoimisen ja osa-aikaisen luottamustoimen hoitamiseen liittyvistä oikeuksista.\nLähtökohta on, että päätoimiseen ja osa-aikaiseen luottamustoimeen valittava antaa suostumuksensa tehtävään. Päätoimisella luottamushenkilöllä olisi oikeus saada virkavapaata työstään päätoimisen luottamustoimen ajaksi. Jos esimerkiksi kunnanhallituksen toimikausi on neljä vuotta, mutta puheenjohtajisto valitaan vuodeksi kerrallaan, päätoimisella puheenjohtajalla olisi oikeus saada virkavapaata vuodeksi. Työnantaja ei voi kieltäytyä antamasta virkavapaata päätoimiselle luottamushenkilölle vedoten työstä johtuviin painaviin syihin.\nOsa-aikaista luottamustointa hoitavalla ei olisi oikeutta virkavapauteen, vaan siitä on sovittava työnantajan kanssa. Kieltäytyminen on mahdollista painavan syyn perusteella.\nLuottamustointa hoitavan virkavapaan keskeyttäminen on mahdollista silloin, kun luottamustoimi on päättynyt vaalikelpoisuuden menettämisen tai erottamisen vuoksi. Tällöin virkamiehellä on oikeus palata työhönsä kuukauden kuluttua siitä, kun työnantaja on saanut tiedon virkavapaan keskeyttämisestä.\nKuntalakia koskevan hallituksen esityksen (HE 268/2014 vp) perusteluissa (80 §) selvitetään lisäksi muita virkamiesoikeudellisia kysymyksiä, kuten palkkaedut sairausloman ajalta sekä oikeus vuosilomaan, perhevapaisiin ja työterveyshuollon käyttöön.\nPykälän 1 kohdassa ehdotetaan laajennettavaksi niiden virkamiesten joukkoa, jotka voidaan irtisanoa, kun siihen on virkasuhteen luonne huomioon ottaen hyväksyttävä ja perusteltu syy. Luetteloon ehdotetaan lisättäväksi puhemiehen ja varapuhemiesten erityisavustajat, koska näissä tehtävissä voi toimia vain, jos asianomainen nauttii esimiehenään toimivan puhemiehen tai varapuhemiehen luottamusta. Puhemiehen erityisavustaja ja varapuhemiesten erityisavustajat voidaan rinnastaa asemansa puolesta ministerin erityisavustajaan, joka voidaan valtion virkamieslain 26 §:n mukaan irtisanoa, kun siihen on viran luonne huomioon ottaen hyväksyttävä ja perusteltu syy. Virkamieslain perusteluiden (HE 270/2002 vp) mukaan hyväksyttävänä ja perusteltuna syynä tulee kysymykseen ministerin luottamuksen menetys. Lisäksi ehdotetaan muutettavaksi kansainvälisten asiain yksikön johtajan virkanimike muotoon kansainvälisen osaston johtaja.\nPykälän 3 momentti ehdotetaan muutettavaksi vastaamaan valtion virkamieslain 30 §:n 3 momenttia, joka tuli voimaan vuonna 1996.\nValtion virkamieslain 30 §:n 3 momentissa säädetään irtisanomisajoista. Irtisanomisajat on porrastettu yhdestä kuuteen kuukauteen virkamiehen palvelussuhteen keston mukaan siten, että irtisanomisaika on yksi kuukausi, jos palvelussuhde on kestänyt enintään yhden vuoden, kaksi kuukautta, jos palvelussuhde on jatkunut enintään viisi vuotta, kolme kuukautta, jos palvelussuhde on jatkunut yli viisi vuotta mutta enintään yhdeksän vuotta, neljä kuukautta, jos palvelussuhde on jatkunut yli yhdeksän vuotta mutta enintään 12 vuotta, viisi kuukautta, jos palvelussuhde on jatkunut yli 12 vuotta mutta enintään 15 vuotta ja kuusi kuukautta, jos palvelussuhde on jatkunut yli 15 vuotta. Näistä irtisanomisajoista voidaan sopia toisin.\nMainitut säännökset vastaavat myös työsopimuslain 38 §:n säännöksiä irtisanomisajoista.\nEduskunnan virkamiehistä annetun lain muuttaminen vastaamaan valtion virkamieslain irtisanomisaikoja on perusteltavissa lainsäädännön yhtenäisyydellä. Eduskunnan kanslian tai muiden eduskunnan yhteydessä toimivien virastojen asema ei edellytä valtion virkamieslaista poikkeavia irtisanomisaikoja.\nValtion virkaehtosopimuksessa vuosille 2012—2014 (51 §) on sovittu valtion virkamieslaista poikkeavista irtisanomisajoista. Sopimuksen määräykset vastaavat osittain eduskunnan virkamieslain 33 §:n 3 momentin nykyisiä irtisanomisaikoja, joten eduskunnan virkamieslain irtisanomisaikojen yhdenmukaistaminen valtion irtisanomisaikojen kanssa ei merkitse todellisten irtisanomisaikojen yhdenmukaisuutta, ellei vastaavia sopimusmääräyksiä oteta myös eduskunnan virkaehtosopimukseen.\nLain 38 §:ään ehdotetaan lisättäväksi uusi 3 momentti, jossa säädetään virkasuhteen lak-kaamisesta tilanteessa, jossa virkamiehelle on myönnetty täysi työkyvyttömyyseläke toistaiseksi. Vastaava säännös on valtion virkamieslain 35 §:n 4 momentissa.\nValtion virkamieslain muutoksen taustalla oli se, että toisin kuin kunnallisten viranhaltijoiden osalta ei valtion virkamiesten osalta ollut tuohon mennessä säännelty työkyvyttömyyseläkkeen myöntämisen vaikutusta virkasuhteen päättymiseen (HE 63/2007 vp). Momentin mukaan virkamiehen virkasuhde lakkaa sen kalenterikuukauden päättyessä, jonka aikana hänen oikeutensa sairausajan palkan saamiseen on päättynyt, jos hänelle virkasuhteen perusteella on myönnetty täysi työkyvyttömyyseläke toistaiseksi. Jos työnantaja on saanut työkyvyttömyyseläkepäätöksestä tiedon myöhemmin, virkasuhde päättyy tiedoksisaantikuukauden päättyessä. Virkasuhteen lakkaaminen ei näissä tilanteissa edellytä irtisanomista tai muuta virkasuhteen päättymistä tarkoittavaa toimenpidettä. Sitä vastoin esimerkiksi osatyökyvyttömyyseläkkeen myöntäminen ei muodosta irtisanomisperustetta.\nSääntely on tarkoitettu selkeyttämään tilannetta silloin, kun virkamiehelle on myönnetty täysi työkyvyttömyyseläke, mutta hän ei suostu irtisanoutumaan. Toisaalta säännöksellä ehkäistään eläkkeen ja sairausajan palkan päällekkäisyys ja vähennetään tarvetta takaisinperintään.\nPykälän 2 momentissa säädetään virkamiehen oikeudesta asua lomautusaikana työsuhdeasunnossa. Momentti ehdotetaan kumottavaksi tarpeettomana, koska eduskunnan kanslian työsuhdeasuntojärjestelmästä on luovuttu heinäkuusta 2009 alkaen.\nPykälässä säädetään virantoimituksesta pidättämisestä. Pykälään ehdotetaan lisättäväksi uusi 1 momentti, jolloin nykyiset 1—3 momentti siirtyvät 2—4 momentiksi. Pykälän 2—4 momenttiin ehdotetaan kielellisiä muutoksia.\nUusi 1 momentti vastaa valtion virkamieslain 40 §:n 1 momenttia. Ehdotuksen mukaan eduskunnan virkamies voidaan pidättää virantoimituksesta virkasuhteen kuitenkin jatkuessa samoin perustein kuin valtion virkamies. Jos virkamiehen irtisanomista koskeva päätös ei ole saanut lainvoimaa silloin, kun irtisanomisaika on kulunut loppuun, hänet on pidätettävä virantoimituksesta, jollei muutoksenhakuelin erityisestä syystä toisin määrää. Jos virkamies on pantu viralta ja virkasuhde purettu, hänet on heti pidätettävä virantoimituksesta, vaikkei päätös ole saanut lainvoimaa.\nPykälässä säädetään eduskunnan kanslian virkamiehen oikeudesta osallistua työtaistelutoi-menpiteeseen tilanteessa, jossa virkaehtosopimus ei ole voimassa eli ns. sopimuksettoman tilan aikana. Voimassa olevassa laissa työtaistelurajoituksen piiriin kuuluvat virkamiehet on määritelty sen perusteella, millä osastolla virkamies työskentelee. Tällainen laaja ja yksilöimätön lakko-oikeuden määrittely voi kuitenkin olla ongelmallinen perus- ja ihmisoikeuksien rajoittamiselle asetettujen vaatimusten kannalta. Toisaalta organisaatiomuutokset ovat voineet johtaa siihen, että työtaistelukiellon piiristä on jäänyt pois sellaisia virkamiehiä, joiden työpanos voi olla välttämätön, jotta eduskunnalla on edellytykset suorittaa sille valtioelimenä kuuluvat tehtävät myös työtaistelun aikana.\nEhdotuksessa lähdetään siitä, että eduskunnan kanslian on voitava turvata eduskunnan edellytykset suorittaa sille valtioelimenä kuuluvat tehtävät työtaistelutoimenpiteistä huolimatta. Jos työtaistelutoimenpide estää tai olennaisesti haittaa eduskunnan toimintaa valtioelimenä, tulee osapuolten siitä tiedon saatuaan viivytyksittä ryhtyä tarpeellisiin toimenpiteisiin sellaisen esteen tai haitan poistamiseksi.\nEhdotettu sääntely on sisällöltään samankaltainen kuin tasavallan presidentin kansliasta annetussa laissa (100/2012, 56 §).\nPerustuslain 13 §:n 2 momentissa on turvattu ammatillinen yhdistymisvapaus ja vapaus järjestäytyä muiden etujen valvomiseksi. Säännöksessä ei ole nimenomaisesti mainittu työtaisteluoikeutta. Perustuslain esitöiden mukaan ammatillinen yhdistymisvapaus merkitsee myös, ettei vapauttaan käyttävälle saa aiheutua siitä haitallisia seuraamuksia; siten esimerkiksi osallistuminen lailliseen työtaistelutoimenpiteeseen ei ole hyväksyttävä peruste työstä erottamiselle tai erilaiseen kohteluun työelämässä (HE 309/1993 vp, s. 61/I).\nPerustuslakivaliokunta on katsonut tästä perustuslain säännöksestä seuraavan pidättyvä suhtautuminen siihen, että lailla annetaan virkaehtosopimusjärjestelmästä riippumattomia säännöksiä työtaistelutoimenpiteiden sallittavuudesta, ja pitänyt tasavallan presidentin kansliasta annetun lain 56 §:ää tässä mielessä asianmukaisena (PeVL 5/1997 vp, s. 6/I ja PeVL 12/2003 vp). Mainitun 56 §:n mukaan "Presidentintoimen hoitaminen on turvattava työtaistelutoimenpiteestä huolimatta. Jos työtaistelutoimenpide estää tai olennaisesti haittaa presidentintoimen hoitamista, tulee osapuolten siitä tiedon saatuaan viivytyksettä ryhtyä tarpeellisiin toimenpiteisiin sellaisen esteen tai haitan poistamiseksi."\nSäännöksen tarkoituksena on työtaistelutilanteen uhatessa korostaa osapuolten velvollisuutta yhtäältä tehostaa toimenpiteitä neuvotteluratkaisun aikaansaamiseksi virkaehtosopimuksesta ja toisaalta rajata työtaistelutoimenpiteet siten, että eduskunnalle turvataan edellytykset suorittaa sille valtioelimenä kuuluvat tehtävät työtaistelusta huolimatta. Eduskunnan kansliassa sovelletaaan työriitojen sovittelusta annettua lakia (420/1962). Työtaistelutoimenpiteiden rajaamisessa päätösvaltaa työnantajan puolesta käyttää kansliatoimikunta.\nEduskunnan virkaehtosopimusjärjestelmän mukaiset ensimmäiset virkaehtosopimukset tulivat voimaan 1.7.2006.\nPykälässä säädetään työtaistelutoimenpiteeseen osallistumiseen liittyvästä rikosvastuusta ja kiellosta irtisanoa työtaisteluun osallistunut virkamies. Koska 54 §:n mukaan työtaistelutoimenpiteet ovat eduskunnan toimintavarmuuteen liittyvin edellytyksin ehdotuksen mukaan sallittuja, tulee voimassaolevan lain viittaus 54 §:ään poistaa.\nPykälässä säädetään työtaistelun piiriin kuuluvan virkamiehen palkanmaksusta. Pykälän viimeinen virke, joka koskee virkamiehen oikeutta käyttää virka-asuntoa työtaistelun aikana, ehdotetaan poistettavaksi tarpeettomana, koska eduskunnan kanslian työsuhdeasuntojärjestelmästä on luovuttu heinäkuusta 2009 alkaen.\nPykälässä säädetään muutoksenhausta asiassa, joka koskee palvelussuhteesta johtuvaa taloudellista etuutta. Pykälän 1 momenttia muutettaisiin kielellisten tarkistusten lisäksi siten, että todetaan, että oikaisuvaatimusmenettelystä säädetään hallintolain 7 a luvussa. Näin myös 63 § vastaisi asiallisesti valtion virkamieslain 52 §:ää.\nPykälään ehdotetaan lisättäväksi uusi 2 momentti, jossa säädettäisiin 63 §:n mukaisen oikaisuvaatimuksen määräajasta. Jollei oikaisuvaatimusta ole tehty kolmen vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jonka aikana suorituksen olisi pitänyt tapahtua, oikeus etuuteen on ehdotuksen mukaan menetetty. Pykälä vastaa valtion virkamieslain 62 §:n 1 momenttia.\nLakiin ehdotettavan uuden 63 a §:n 1 momentissa säädetään virkamiehen oikeudesta hakea muutosta itseään koskevaan työnantajan päätökseen valittamalla siitä korkeimpaan hallinto-oikeuteen noudattaen, mitä hallintolainkäyttölaissa (586/1996) säädetään. Ehdotettu 1 momentti vastaa asiallisesti valtion virkamieslain 53 §:n 2 momenttia ja 55 §:n 1 ja 2 momenttia.\nPykälän 2 momentissa ehdotetaan säädettäväksi valituskielloista. Päätökseen ei saa hakea muutosta, jos se koskee virkaan tai virkasuhteeseen nimittämistä tai harkinnanvaraista virkavapautta taikka tehtävään määräämistä, johon virkamies on antanut suostumuksensa. Momentin sisältö vastaa valtion virkamieslain 57 §:n 3 momentin 1, 3 ja 4 kohtaa.\nValtion virkamieslaissa säädetty muutoksenhakujärjestelmä uudistettiin 1.4.2013 alkaen ja pääsäännöksi omaksuttiin valitusoikeus virkamiestä koskeviin päätöksiin. Lisäksi säädettiin tyhjentävästi niistä päätöksistä, joista ei saa valittaa. Valitustahoksi säädettiin sama kuin normaaleissa hallintoasioissa, eli hallintolainkäyttölain mukaisesti joko asianomainen hallinto-oikeus tai korkein hallinto-oikeus.\nPykälän 2 momentin 1 kohdan mukaan päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla, jos se koskee virkaan tai virkasuhteeseen nimittämistä. Valtion virkamieslain 57 §:n muutosta koskevassa hallituksen esityksessä (HE 61/2011 vp) perustellaan valituskieltoa virkanimitysasioissa toteamalla muun muassa, että virkaan tai virkasuhteeseen nimittämistä koskevan päätöksen osalta viranomainen on sidottu perustuslain yleisiin nimittämisperusteisiin sekä virkaa koskeviin kelpoisuusvaatimuksiin. Hakijoista ei ole yleensä suoraan osoitettavissa yhtä kiistatta pätevintä henkilöä. Viran tehtävät muodostuvat yleensä erilaisista tehtävistä, joiden suhteellinen painoarvo voi vaihdella eri hakijoiden pätevyyttä ja sopivuutta arvioitaessa. Vaikka nimitysperusteita sovelletaan velvoittavina oikeusnormeina, niiden asema hakijoiden vertailussa on kelpoisuuden arvioinnin velvoittavuutta periaatteellisempi. Nimittämiseen sisältyy paljon harkinnanvaraisuutta ja henkilökohtaisten ominaisuuksien arviointia. Tämän vuoksi jälkikäteinen oikeudellisiin seikkoihin perustuva arviointi muutoksenhaussa on erityisen ongelmallista.\nEhdotetun 63 a §:n 2 momentin 2 kohdan mukaan valittaa ei saa päätöksestä, joka koskee harkinnanvaraista virkavapautta. Edellä mainitun hallituksen esityksen perustelujen mukaan harkinnanvaraisen virkavapauden osalta kyse on selvästi työnantajan päätösvaltaan kuuluvasta asiasta. Kyse on varsin nopealla aikataululla tehtävistä päätöksistä, joissa haettu virkavapaus alkaisi normaalisti melko pian ja mahdollinen muutoksenhaun perusteella tuleva päätös tulisi yleensä liian myöhään muutoksenhakijan kannalta. Työnantajan näkökulmasta olennaista on, että virastolle annetut tehtävät tulevat hoidetuiksi. Tällaisissa asioissa on kyse normaalista töiden organisoinnista ja tehtävien järjestelystä. Harkinnanvaraisen virkavapauden osalta virkamiehellä on joka tapauksessa käytettävissään naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain (609/1986) ja yhdenvertaisuuslain mukaiset oikeussuojakeinot, jos päätös tehtäisiin syrjivillä perusteilla.\nPykälän 2 momentin 3 kohdan mukaan valituskielto koskee tehtävään määräämistä, johon virkamies on antanut suostumuksensa. Tehtävään määräämisellä tarkoitettiin mainitun hallituksen esityksen mukaan tilanteita, joissa viraston palveluksessa oleva virkamies määrätään hoitamaan esimerkiksi virastossa olevaa esimiestehtävää. Tehtävään määrääminen toteutetaan yhteisymmärryksessä asianomaisen virkamiehen kanssa. Pääsääntönä on viraston sisäinen ilmoittautumismenettely, jossa halukkaat virkamiehet voivat ilmoittautua esimerkiksi esimiestehtävään.\nPykälän 3 momentissa säädettäisiin valitusoikeudesta, jos päätös koskee sellaiseen tehtävään määräämistä, johon virkamies on antanut suostumuksensa mutta joka merkitsee sijoituspaikkakunnan muuttumista. Tuossa tilanteessa päätökseen voidaan hakea muutosta valittamalla. Momentti vastaa asiallisesti valtion virkamieslain 57 §:n 4 momenttia.\nPykälän 3 momentti ehdotetaan kumottavaksi tarpeettomana, koska 54 §:ssä ei enää säädetä työtaistelukiellosta.\nLakiin ehdotettavan uuden 68 a §:n 1 momentissa säädettäisiin virkasuhteen jatkumisesta laittomassa irtisanomisessa tai purussa, jota koskeva säännös on nykyisin lain 63 §:n 5 momentissa. Säännös vastaa valtion virkamieslain 55 §:n 3 momenttia.\nPykälän 2 momentissa säädettäisiin tilanteesta, jossa virkasuhteen päättäminen on korkeimman hallinto-oikeuden lainvoimaisella päätöksellä todettu lainvastaiseksi. Tuossa tilanteessa virkamiehelle on maksettava virkasuhteen päättämisen johdosta saamatta jäänyt ansio. Momenttia vastaava säännös sisältyy valtion virkamieslain 55 a §:ään.\nPykälän 3 momentissa säädettäisiin selvityksestä, jonka virkamies on velvollinen esittämään työnantajalle, jotta tämä voi laskea 2 momentissa tarkoitetun saamatta jääneen ansion. Vastaava säännös sisältyy valtion virkamieslain 55 a §:ään.\nValtion virkamieslain 55 a §:ää koskevan hallituksen esityksen (HE 61/2011 vp) mukaan menetetyn ansion laskeminen ja korvaaminen edellyttää sitä, että virkamies toimittaa selvityksen muualta saamistaan ansioista ja korvauksista työnantajalle. Virkamies on voinut irtisanomisensa jälkeen olla muun työnantajan palveluksessa tai ammatinharjoittajana taikka muutoin ansaita palkka- tai muita tuloja. Virkamies on toisaalta voinut saada vastaavalta ajalta sairausvakuutuslain mukaista sairauspäivärahaa tai äitiysrahaa. Koska tavoitteena on tilanne, jossa virkamies on taloudellisestikin samassa asemassa kuin hän olisi, jos palvelussuhde ei olisi päättynyt, mainitut palkka- ja muut etuudet on vähennettävä virkamiehelle korvattavasta ansiosta. Palkka- ja vastaavat tulot vähennetään siltä osin kuin ne vastaavat säännöllisen työajan ansiota tai sitä vastaavaa tuloa, jota virkamies ei virassa ollessaan olisi ansainnut. Sairausvakuutuslain mukaiset sairauspäivärahat vähennetään kokonaisuudessaan. Sairausvakuutuslain mukaisten sairauspäivärahojen vähentäminen ei johda työnantajan aseman muuttumiseen, koska mainitut päivärahat olisi joka tapauksessa maksettu työnantajalle, jos virkamiehen virkasuhdetta ei olisi päätetty.\nPykälän 1 momentissa ehdotetaan säädettäväksi virkamiehen eroamisesta virasta hänen siirtyessään toiseen eduskunnan virkaan tai muuhun valtion virkaan. Momenttiin lisättäisiin säännös virkamiehen oikeudesta palata virkaansa, jos uusi virkasuhde puretaan koeaikana. Virkamies on ehdotuksen mukaan virkavapaana aikaisemmasta eduskunnan virastaan siihen saakka, kunnes koeaika uudessa eduskunnan tai valtion virassa päättyy. Virkamiehen katsotaan eronneen aikaisemmasta eduskunnan virastaan vasta, kun koeaika on päättynyt, jollei uutta virkasuhdetta ole koeaikana purettu.\nMomentti vastaa valtion virkamieslain 65 §:n 3 momenttia. Valtion virkamieslakiin tehdyllä muutoksella toivottiin edistettävän työvoiman liikkuvuutta valtionhallinnon sisällä. Muutoksella katsottiin myös helpotettavan valtionhallinnon alueellistamis- ja tuottavuustoimissa ilman työtehtäviä jäävien virkamiesten sijoittumista uusiin tehtäviin (HE 63/2007 vp).\nPykälän 2 momenttia ehdotetaan muutettavaksi siten, että siitä poistetaan tarpeettomana maininta koeajasta.\nEduskunnan kanslian tehtävän määrittely on sama kuin eduskunnan työjärjestyksen 74 §:ssä. Määritelmästä seuraa luonnollisesti myös kanslian velvoite toimintaedellytysten jatkuvaan ylläpitämiseen ja kehittämiseen.\nEduskunnan kanslia toteuttaa toiminnassaan perustuslain, viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) ja hallintolain avoimuusperiaatetta ja luo näin edellytyksiä kansanvallan toteutumiselle.\nEhdotettu pykälä on luonteeltaan informatiivinen, ja se antaa tukea ohjesäännön tulkintaan. Eduskunnan kanslian toimintaa on säännelty kanslian ohjesäännön lisäksi eduskunnan työjärjestyksessä ja useissa erityislaeissa. Työjärjestystä ja muita eduskunnan toimintaa koskevia lakeja sovelletaan ensisijaisesti suhteessa eduskunnan kanslian ohjesääntöön. Eduskunnan kanslian ohjesääntöä sovelletaan toissijaisesti suhteessa eduskunnan kirjastosta annettuun lakiin (717/2000), turvatoimista eduskunnassa annettuun lakiin (364/2008) sekä hallintolakiin.\nPykälän 1 momentissa todetaan, että eduskunnan kanslian päällikkönä on eduskunnan pääsihteeri. Eduskunnan kanslian ylimpien toimielinten johtosuhteet on määritelty eduskunnan työjärjestyksen 74 ja 75 §:ssä. Eduskunnan kanslia toimii kansliatoimikunnan alaisuudessa, ja kanslian päällikkönä toimii eduskunnan pääsihteeri. Sen lisäksi, että pääsihteeri toimii eduskunnan kanslian päällikkönä, hän toimii eduskunnan sihteerinä ja eduskunnassa tehtävän lainsäädäntötyön ylimpänä asiantuntijana. Näihin tehtäviin on viitattu 1 momentin jälkimmäisessä virkkeessä. Pääsihteerin asiantuntijatehtäviin kuuluu mm. täysistuntojen valmistelun johtaminen, puhemiehen avustaminen täysistunnoissa, istuntopöytäkirjan tarkastaminen sekä täysistunnon muista jälkitöistä huolehtiminen.\nPykälän 2 momentissa luetellaan eduskunnan kanslian osastot: keskuskanslia, valiokuntasihteeristö, hallinto- ja palveluosasto, kansainvälinen osasto, tieto- ja viestintäosasto ja turvallisuusosasto. Kaikki organisaation osat olisivat ehdotuksen mukaan osastoja. Eräitä osastojen nimiä ehdotetaan muutettavaksi. Nykyisestä hallinto-osastosta tulisi hallinto- ja palveluosasto, kansainvälisten asiain yksiköstä kansainvälinen osasto, tieto- ja viestintäyksiköstä tieto- ja viestintäosasto sekä turvallisuusyksiköstä turvallisuusosasto. Kaikki osastot toimivat pääsihteerin alaisuudessa. Johtosuhteiden osalta uusi osastojako ei muuta nykyistä organisaatiota.\nPykälässä säädetään keskuskanslian tehtävistä. Keskuskanslian tehtävä on turvata täysistuntotyö kaikissa olosuhteissa. Keskuskanslia vastaa välittömästi eduskunnan toimintaan valtioelimenä liittyvistä täysistuntojen valmistelu- ja tukipalvelutehtävistä. Sille kuuluu myös kansanedustajien eduskunta-aloitteiden ja kirjallisten kysymysten hallinnollinen käsittely.\nEhdotuksen mukaan puhemiesneuvoston kokousten valmistelu kuuluu ensisijaisesti keskuskanslialle, joskin valmisteluun osallistuvat tarvittaessa muutkin osastot, erityisesti valiokuntasihteeristö. Myös puhemiesneuvoston päätösten täytäntöönpano kuuluu pääsääntöisesti keskuskanslialle.\nKeskuskanslian tukipalveluihin kuuluu erilaisten eduskuntatyöhön liittyvien rekistereiden ylläpito. Näitä ovat muun muassa eduskuntaryhmärekisteri, lausumarekisteri sekä kansanedustajien henkilötieto- ja sidonnaisuusrekisterit.\nPykälässä säädetään valiokuntasihteeristön tehtävistä. Valiokuntasihteeristön tehtävänä on organisoida valiokuntien työskentely, valmistella valiokunnissa käsiteltävät asiat ja huolehtia valiokunnan muista tehtävistä. Valiokuntien työskentelystä säädetään eduskunnan työjärjestyksessä, ja tarkemmat määräykset on annettu puhemiesneuvoston vahvistamissa yleisohjeissa. Valiokuntasihteeristö varmistaa toiminnallaan sen, että valiokunnilla on edellytykset valtiopäiväasioiden valmisteluun. Lisäksi valiokuntien sihteerit huolehtivat puheenjohtajan apuna laillisten menettelytapojen noudattamisesta sekä valiokuntien päätösten lainmukaisuudesta. Sihteeripalvelujen lisäksi valiokuntasihteeristö huolehtii valiokuntien tarvitsemista avustavista toiminnoista.\nPykälän 2 momentin mukaan valiokuntien sihteerien tehtävistä määrätään puhemiesneuvoston ohjeilla. Säännös vastaa voimassa olevan ohjesäännön 25 §:ää.\nNykyisen hallinto-osaston toimintaa ja organisaatiota uudistetaan parhaillaan. Uudistuksen tavoitteena on kehittää palveluita paremmin tukeva toimintatapa ja lisätä tuottavuutta. Osaston nimen muutos hallinto- ja palveluosastoksi kuvaa uudistetun osaston tehtäviä.\nHallinto-osaston tehtävänä on ollut eduskunnan kansliatoimikunnan kokousten valmistelu. Ehdotuksen mukaan hallinto- ja palveluosasto vastaisi myös kanslian johtoryhmän kokousten valmistelusta yhteistyössä johtoryhmän puheenjohtajana toimivan pääsihteerin kanssa. Osaston tehtäviin kuuluu myös kansliatoimikunnan päätösten toimeenpanon seuranta.\nEduskunnan taloushallinnon hoitamiseen kuuluu toiminta- ja taloussuunnitelmien valmistelu ja niiden toteutumisen seuranta. Osasto kokoaa ja sovittaa yhteen toiminta- ja taloussuunnitelman, henkilöstösuunnitelman sekä vuosittaisen toimintasuunnitelman ja talousarvion. Mainittujen suunnitelmien seuranta tapahtuu toimintakertomuksen, tilinpäätöksen ja henkilöstötilinpäätöksen avulla. Edellä olevan lisäksi osastolle kuuluu maksuliikenteeseen, kirjanpitoon ja muuhun taloushallintoon liittyviä tehtäviä.\nHenkilöstöhallintoon kuuluvat henkilöstövoimavarojen suunnittelu ja kehittäminen, työhyvinvoinnin kehittäminen, koulutuksen suunnittelu, johtamisen kehittäminen ja muut henkilöstöhallinnon tukitehtävät. Hallinto- ja palveluosasto hoitaa myös työnantajavelvoitteita, joita ovat mm. virka- ja työehtosopimusasiat, yhteistoiminta henkilöstön kanssa sekä yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistäminen eduskunnan kansliassa.\nHallinto- ja palveluosaston tehtäviin kuuluvat hallinnon kehittäminen ja ohjeistaminen sekä muut eduskunnan kanslian hallinnolliset tukipalvelut, joita ei ole määrätty muille toimintayksiköille. Lisäksi hallinto- ja palveluosasto hoitaa myös eduskunnan oikeusasiamiehen kanslian toiminta- ja taloussuunnitelmaa, talousarviota sekä kirjanpitoa ja maksuliikennettä koskevia asioita.\nKansainvälisen osaston tehtävänä on antaa asiantuntijatukea puhemiehistölle, eduskunnan kansainvälisille valtuuskunnille ja muille toimielimille sekä tukea eduskunnan kahdenvälistä parlamentaarista yhteistyötä. Kansainvälinen osasto järjestää eduskunnan isännöimät parlamenttien välisten järjestöjen istunnot, seminaarit ja konferenssit. Osasto ohjaa myös eduskunnassa toimivien kansainvälisten yhteistoiminta- ja ystävyysryhmien toimintaa.\nPykälässä säädetään tieto- ja viestintäosaston tehtävistä. Tieto- ja viestintäosasto tukee eduskunnan toimintaa hankkimalla ja tuottamalla tietoa eduskuntatyön tarpeisiin sekä edistämällä avoimuutta, vuorovaikutusta ja tiedon saavutettavuutta. Osasto palvelee eduskunta-asiakkaiden lisäksi tiedotusvälineitä, sidosryhmiä, yleisöä sekä kansainvälisiä toimijoita. Viestintätehtävää osasto hoitaa yhteistyössä eduskunnan puhemiehen ja pääsihteerin kanssa. Eduskunnan kirjaston toiminnasta säädetään erikseen eduskunnan kirjastosta annetussa laissa.\nPykälässä määritellään turvallisuusosaston tehtävät. Osaston tehtävänä on hoitaa eduskunnan turvallisuuteen kuuluvat asiat. Osaston tehtävien erityisluonteeseen kuuluu, että osasto varautuu hoitamaan tehtävät kaikissa olosuhteissa. Tämä tarkoittaa, että eduskunnan turvallisuustehtäviä hoitaa normaaliaikoina ja poikkeusoloissa sama henkilöstö kunkin tilanteen vaatimalla tavalla.\nEduskunnan turvallisuusasioihin kuuluvat turvallisuusjärjestelmien toimivuus ja kehittäminen, riskienhallinnan kehittäminen, pelastustoiminta, valmiustoiminnan ylläpito ja poikkeusoloihin varautuminen sekä turvallisuuden eri osa-alueiden hoitaminen. Näitä ovat henkilöturvallisuus, kiinteistö- ja toimitilaturvallisuus, pelastustoiminta, rikosturvallisuus, toiminnan turvallisuus, ulkomaantoimintojen turvallisuus ja ympäristöturvallisuus.\nOsasto hoitaa tehtävänsä yhteistoiminnassa eri turvallisuusviranomaisten kanssa.\nPykälässä säädetään keskuskanslian osastorakenteesta ja eri toimintayksiköiden tehtävistä. Keskuskanslian yhteiset -yksikön nimi ehdotetaan muutettavaksi sen tehtäviä paremmin kuvaavaksi istuntoyksiköksi.\nIstuntoyksikön tehtävänä on huolehtia välittömästi täysistunnon sekä puhemiesneuvoston kokousten valmisteluun ja täytäntöönpanoon liittyvistä tehtävistä, kuten puhemiehen avustamisesta täysistunnossa, henkilö- ja toimielinvaalien valmistelusta, täysistuntojen äänityksestä ja äänentoistosta, salijärjestelmän päivittämisestä, päätöspöytäkirjan sekä eduskunnan vastausten ja kirjelmien laadinnasta. Istuntoyksikkö myös neuvoo ja avustaa edustajia eduskunta-aloitteisiin ja muihin valtiopäivätoimiin liittyvissä kysymyksissä.\nPöytäkirjatoimisto laatii täysistuntojen pöytäkirjat, joihin kirjataan tehdyt päätökset, asioiden käsittelyprosessi sekä täysistunnossa käytetyt puheenvuorot mahdollisimman alkuperäisessä muodossa. Toimisto viimeistelee ja julkaisee täysistuntojen pöytäkirjat.\nRuotsin kielen toimisto laatii valiokuntien mietinnöt, lausunnot ja puhemiesneuvoston ehdotukset sekä eduskunnan vastaukset ja kirjelmät ruotsin kielellä ja ruotsinkieliset valtiopäiväasiakirjat suomen kielellä sekä ruotsinkielisen täysistuntopöytäkirjan yhteenvedon ja järjestää tulkkauksen ruotsin ja suomen kielillä täysistunnossa ja valiokunnissa. Lisäksi toimisto kääntää muuta eduskuntatyöhön liittyvää kirjallista materiaalia.\nAsiakirjatoimiston perustehtävä on huolehtia valtiopäiväasiakirjojen tuotannosta ja julkaisemisesta. Toimisto tuottaa valtiopäiväasiakirjoihin liittyviä palveluja, painettuja asiakirjoja sekä tulostuspalveluja. Toimisto ylläpitää yhdessä muiden yksiköiden kanssa valtiopäiväasioiden asianhallintajärjestelmää ja kansanedustajatietoja koskevia rekistereitä.\nValiokuntasihteeristössä on EU-sihteeristö, joka hoitaa valiokuntatyöstä riippumattomia eduskunnan suhteita Euroopan unionin toimielimiin sekä vastaa unionin piirissä tapahtuvasta parlamenttien välisestä yhteistyöstä. Tällaisia ovat muun muassa puhemieskonferenssit sekä muut EU-maiden parlamenttien pysyvät yhteistyömuodot. EU-sihteeristö toimii hallinnollisena kehyksenä, kun eduskunta järjestää suurempia kansainvälisiä tapahtumia EU:n yhteistyön piirissä. EU-sihteeristöön kuuluvat suuren valiokunnan ja ulkoasiainvaliokunnan kanslioiden henkilöstö sekä eduskunnan Brysselissä toimiva asiantuntija. EU-sihteeristöön voidaan määrätä muitakin virkamiehiä.\nHallinto-osaston organisaation rakennetta ehdotetaan muutettavaksi. Uuteen hallinto- ja palveluosastoon kuuluvat hallintojohtajan esikuntatoiminnot, palvelukeskus ja työterveysasema sekä kiinteistötoimisto ja tietohallintotoimisto. Nykyiset hallintotoimisto ja tilitoimisto lakkautetaan.\nHallintojohtajan esikuntatoimintojen tehtävänä on huolehtia kansliatoimikunnan ja hallinto- ja palveluosaston päätöksenteon tarvitsemista tukipalveluista sekä henkilöstö- ja taloussuunnittelusta, raportoinnista ja työnantajavelvoitteista sekä matkahallintopalveluista.\nHallinto-osasto on järjestänyt kansanedustajille, henkilöstölle ja eduskunnassa asioiville palveluja, joiden toteuttamisesta käytännössä ovat vastanneet hallinto-osaston toimistot. Uudistuksen myötä hallinto- ja palveluosastoon perustetaan palvelukeskus, joka tuottaa ns. välittömiä asiakaspalveluita, joita ovat kokous- ja tapahtumapalvelut, asiointi- ja logistiikkapalvelut, tieto- ja viestintätekniikan tukipalvelut, henkilöstöpalvelut, joihin sisältyvät rekrytointipalvelut, sekä eduskunnan kanslian hankintatoimen palvelut.\nKiinteistötoimisto huolehtii eduskunnan käytössä olevista toimitiloista ja työympäristöstä. Lisäksi toimisto huolehtii kiinteistöjen ylläpidosta ja rakennuttamisesta, eduskunnan tiloissa olevien kalusteiden kunnossapidosta sekä irtaimen kansallisomaisuuden hoitamisesta.\nTietohallintotoimiston tehtävänä on suunnitella ja valmistella tieto- ja viestintätekniikan sekä tietojärjestelmien hankinnat sekä huolehtia niin tekniikan kuin järjestelmien jatkuvasta ylläpidosta ja kehittämisestä. Lisäksi toimisto huolehtii tietoturvasta.\nTyöterveysasema tuottaa työterveyshuollon palvelut ja toimii sen lisäksi asiantuntijana kansanedustajien ja kanslian henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämisessä. Työterveysasema antaa myös asiantuntija-apua eduskunnan työympäristön terveellisyyden ja turvallisuuden parantamiseen liittyvissä kysymyksissä.\nPykälässä säädetään tieto- ja viestintäosaston eri toimintayksiköiden tehtävistä. Osastoon kuuluvat eduskuntatiedotus, sisäinen tietopalvelu ja eduskunnan kirjasto.\nEduskuntatiedotus antaa viestinnällistä asiantuntijatukea eduskunnan toimielimille, puhemiehistölle ja muille edustajille sekä kanslialle. Se palvelee suomalaista ja kansainvälistä mediaa, huolehtii eduskunnan julkisesta ja sisäisestä verkkopalvelusta ja kuvatuotannosta sekä viestii sosiaalisessa mediassa. Kansalaisviestintää se toteuttaa mm. järjestämällä opastettuja vierailuja ja yleisötilaisuuksia, huolehtimalla Kansalaisinfon toiminnasta sekä tuottamalla tietoaineistoja. Työyhteisöviestintää eduskuntatiedotus hoitaa yhteistyössä muiden yksiköiden kanssa.\nSisäinen tietopalvelu huolehtii siitä, että kansanedustajilla, eduskunnan toimielimillä ja muilla eduskunnassa työskentelevillä on käytettävissään eduskuntatyössä tarvittavia tietoja. Se hankkii ja analysoi tietoja eduskunta-asiakkaiden tarpeita vastaavalla tavalla. Tietopalvelu huolehtii verkkotietopalveluista ja mediaseurannasta. Se osallistuu parlamenttien väliseen tietopalveluyhteistyöhön.\nEduskunnan kirjasto palvelee eduskuntaa, toimii eduskunnan keskusarkistona ja julkisena keskuskirjastona. Se hankkii tiedonlähteitä, luetteloi ja asiasanoittaa aineistot helposti käytettäviksi sekä antaa tietopalvelua ja tiedonhallintakoulutusta. Kirjasto huolehtii eduskunnan alkuperäisaineistojen pysyvästä säilytyksestä, tiedonohjauksesta sekä uutena tehtävänä kirjaamosta.\nEhdotetussa uudessa ohjesäännön pykälässä säädetään eduskunnan kanslian johtoryhmän asemasta, tehtävistä ja jäsenistä. Nykyisin johtoryhmästä ei ole säännöstä, vaikka sen toiminta on käytännössä vakiintunut.\nJohtoryhmän kokouksissa käsitellään kansliaa ja kanslian osastoja koskevia asioita. Johtoryhmässä valmisteltavia asioita ovat mm. toiminta- ja taloussuunnitelmat, henkilöstöasiat sekä erilaiset kehittämishankkeet.\nJohtoryhmä ei ole päätöksentekoelin, vaan sen tehtävänä on muun ohella varmistaa eduskunnan sisäinen yhteydenpito ja tiedonkulku. Johtoryhmässä voidaan käsitellä ja keskustella osastoja koskevista asioista. Lopulliset päätökset tai päätösehdotukset asianomainen virkamies tekee virkavastuulla asiaa koskevien säännösten mukaisesti, pyrkien kuitenkin ottamaan johtoryhmän linjaukset mahdollisuuksien mukaan huomioon.\nJohtoryhmän pysyvinä jäseninä ovat osastojen päälliköt ja henkilöstön edustajat. Tarkoitus on, että kullakin eduskunnan kansliassa toimivalla neuvottelukelpoisella virkamiesyhdistyksellä (ks. eduskunnan virkamiehistä annetun lain 46 §) on edustaja johtoryhmässä. Myös tarkastuspäällikkö osallistuu johtoryhmän kokouksiin. Puheenjohtaja voi kutsua johtoryhmän kokouksiin asiantuntijajäseniä. Puheenjohtaja määrää johtoryhmän sihteerin.\nPykälässä säädetään eduskunnan pääsihteerin tehtävistä. Säännös perustuu voimassaolevaan tehtävämäärittelyyn, jota on ajantasaistettu. Kanslian päällikkönä pääsihteeri vastaa eduskunnan kanslian tehtävän toteutumisesta ja toiminnan kehittämisestä.\nKansliatoimikunnassa toimivat pääsääntöisesti esittelijöinä eduskunnan työjärjestyksen 72 §:n 3 momentin mukaan sekä pääsihteeri että hallintojohtaja. Pääsihteeri esittelee nykyisen käytännön mukaan kansliatoimikunnan määräämät kanslian keskeisimmät nimitysasiat. Niillä tarkoitetaan eduskunnan kanslian ylimpiä virkamiehiä sekä lainsäädäntötyön valmisteluun keskeisimmin osallistuvia muitakin virkamiehiä.\nValiokuntasihteeristön päällikkönä toimii eduskunnan apulaispääsihteeri. Apulaispääsihteeri sovittaa yhteen valiokuntien toimintaa siten, että valtiopäiväasioiden valmistelu tapahtuu mahdollisimman sujuvasti ja laadukkaasti ja yhtenäisten toimintatapojen mukaisesti. Apulaispääsihteeri avustaa pääsihteeriä eduskunnan sihteerin tehtävässä ja toimii pääsihteerin sijaisena.\nKeskuskanslian päällikkönä toimii lainsäädäntöjohtaja. Lainsäädäntöjohtaja huolehtii täysistuntojen valmistelusta sekä istunnon aikaisista tukipalveluista. Käytännössä lainsäädäntöjohtaja suunnittelee pääsihteerin alaisuudessa eduskunnan täysistuntoja. Hän sovittaa yhteen täysistuntotyöskentelyä valtioneuvoston ja valiokuntien toiminnan kanssa.\nHallintojohtaja johtaa hallintojohtajan esikuntaa sekä hallinto- ja palveluosaston toimistojen ja muiden alayksiköiden esimiesten toimintaa. Hallintojohtaja toimii esittelijänä kansliatoimikunnassa ja huolehtii kanslian hallinnon kehittämisestä ja hallintoa koskevista yleisohjeista sekä kanslian eri osastojen toiminta- ja taloussuunnitelmien yhteensovittamisesta. Lisäksi hän toimii johtavana työnantajavirkamiehenä sekä valmistelee kanslian johtoryhmässä käsiteltäviä hallintoasioita.\nKansainvälisen osaston johtaja johtaa kansainvälisen osaston asiantuntijapalveluja eduskunnan kansainvälisille valtuuskunnille ja ohjaa yhteistyötä parlamenttienvälisten järjestöjen kanssa sekä osaston toimialaan liittyvää kanssakäymistä muiden parlamenttien kanssa. Osaston johtaja esittelee kansainväliseen yhteistyöhön liittyvät asiat puhemiehistölle ja hoitaa kansainvälisiin asioihin liittyvät tehtävät läheisessä yhteistyössä puhemiehen ja pääsihteerin kanssa.\nTieto- ja viestintäjohtaja johtaa tieto- ja viestintäosastoa. Tieto- ja viestintäjohtajan erityisenä tehtäväalueena on eduskuntaviestinnän toteuttaminen ja kehittäminen sekä eduskunnan muiden toimintayksiköiden tiedotuksen yhteensovittaminen. Tieto- ja viestintäjohtaja hoitaa viestintätehtävää läheisessä yhteistyössä puhemiehen ja pääsihteerin kanssa.\nTurvallisuusjohtajan tehtävänä on johtaa turvallisuusosastoa, ja turvallisuusjohtaja vastaa kaikissa olosuhteissa eduskunnan turvallisuudesta kiinteässä yhteistyössä puhemiehen ja pääsihteerin sekä turvallisuusviranomaisten kanssa. Turvallisuusjohtaja huolehtii, että eduskunnan turvallisuusjärjestelmä on eduskunnan häiriöttömän toiminnan turvaavalla tasolla.\nKanslian esimiehillä tarkoitetaan ehdotetussa säännöksessä kaikkia eduskunnan virkamiehiä, jotka johtavat toisten tekemää työtä. Esimiestoimintaa ja johtamista kehitetään jatkuvasti. Johtamisella on tärkeä merkitys kanslian tehtävän suorittamisessa. Esimiesten tulee pyrkiä kanslian yhteisten linjausten mukaiseen toimintaan siten, että kansliatoimikunnan vahvistamat strategia ja arvot tulee otettua huomioon.\nUudessa pykälässä säädetään eduskunnan kanslian sisäisen tarkastuksen tehtävistä ja tarkastustoimen kohteista. Sisäinen tarkastus arvioi eduskunnan kanslian riskienhallintaa, sisäistä valvontaa sekä johtamis- ja hallintojärjestelmiä niiden riittävyyden, luotettavuuden ja toimivuuden näkökulmasta. Sisäisen tarkastuksen kohteena voi olla mikä tahansa kanslian toiminto tai toimintayksikkö. Sisäinen tarkastus raportoi arvioinnin tuloksista kansliatoimikunnalle, minkä lisäksi tarkastustoiminnan tuottama tieto on tarkoitettu hyödynnettäväksi kanslian toiminnan kehittämisessä.\nSisäistä tarkastusta johtaa tarkastuspäällikkö, joka on toiminnallisesti kansliatoimikunnan ja hallinnollisesti eduskunnan puhemiehen alaisuudessa. Tällä korostetaan sisäisen tarkastuksen riippumatonta asemaa.\nEhdotetussa pykälässä säädetään virkamiehen sijaisesta. Voimassaolevan ohjesäännön mukaan osastopäällikön sijaisen määrää kansliatoimikunta. Ehdotuksen mukaan sijaisen määrää kunkin virkamiehen esimies. Pääsihteeri määrää siten osastopäällikön sijaisen ja vastaavasti osastopäällikkö toimistopäällikön sijaisen. Ehdotus merkitsee sitä, että sijaisen määrääminen on nykyistä joustavampaa.\nPykälässä säädetään esittelymenettelystä eduskunnan kansliassa. Voimassaolevan ohjesäännön mukaan eduskunnan kanslian virkamies ratkaisee esittelystä asiat, joista kansliatoimikunta on niin määrännyt. Esittelymenettelyä koskevaa säännöstä ehdotetaan tarkennettavaksi siten, että siihen lisätään toteamus, että esittelystä ratkaistaan myös asiat, joista niin on säädetty.\nEduskunnan työjärjestyksen 72 §:n 3 momentissa ja eduskunnan virkamiehistä annetun lain 10 ja 71 §:ssä säädetään esittelystä.\nEduskunnan työjärjestyksen 72 §:n 3 momentin mukaan kansliatoimikunnan esittelijöinä toimivat eduskunnan pääsihteeri ja eduskunnan hallintojohtaja sekä muut kansliatoimikunnan esittelijöikseen määräämät eduskunnan kanslian virkamiehet.\nEsittelymenettelyä käytetään eduskunnan kansliassa virkanimitysasioissa, joista kansliatoimikunta päättää joko pääsihteerin tai hallintojohtajan esittelystä. Voimassa olevan ohjesäännön 18 §:n 2 momentin mukaan pääsihteeri esittelee kansliatoimikunnassa kanslian keskeisimmät nimitysasiat.\nEduskunnan virkamiehistä annetun lain 10 §:n mukaan kansliatoimikunta nimittää sellaisiin eduskunnan kanslian virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin, joiden erityisistä kelpoisuusvaatimuksista säädetään eduskunnan kanslian ohjesäännön 32 §:ssä. Muihin eduskunnan kanslian virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin nimittää eduskunnan pääsihteeri. Myös pääsihteeri päättää nimittämisestä esittelystä.\nEduskunnan virkamiehistä annetun lain 71 §:n mukaan kansliatoimikunta päättää esittelystä niiden virkamiesten, jotka kansliatoimikunta nimittää, viran siirtämisestä eduskunnan kanslian sisällä taikka määräaikaisesti muuhun virastoon, virkasuhteen muuttamisesta osa-aikaiseksi, varoituksesta, lomauttamisesta, virantoimituksesta pidättämisestä, irtisanomisesta ja virkasuhteen purkamisesta taikka virkavapauden myöntämisestä, jollei toisin ole säädetty. Vastaavat päätökset muiden kanslian virkamiesten osalta tekee esittelystä pääsihteeri.\nKansliatoimikunta on vahvistanut eduskunnan kanslian hankintasäännön, jossa määrätään EU-kynnysarvon ja kansallisen kynnysarvon ylittävät hankinnat tehtäväksi esittelystä.\nVoimassaolevan ohjesäännön mukaan esittelystä ratkaistujen asioiden toimituskirjat allekirjoittaa ratkaisija ja varmentaa esittelijä. Säännöstä esitetään muutettavaksi siten, että esittelystä ratkaistavien asioiden käsittelyssä noudatetaan hallintolain 7 ja 8 luvun säännöksiä. Hallintolain 7 luvussa on määräykset päätöksen muodosta ja sisällöstä ja perustelemisvelvoitteesta sekä ohjeet oikaisukeinojen käyttämisestä. Hallintolain 8 luvussa säädetään päätöksessä ilmenevien virheiden korjaamismenettelystä.\nUudessa 26 §:ssä ehdotetaan säädettäväksi kansliatoimikunnan otto-oikeudesta sekä toimivaltaristiriidan ratkaisutavoista. Uusi säännös selkeyttää nykyisen ohjesäännön 29—31 §:n sisältöä kuitenkaan muuttamatta nykyistä käytäntöä merkittävästi.\nPykälän 1 momentin mukaan kansliatoimikunta voi, jos esimerkiksi katsoo asian laadun tai tärkeyden sitä vaativan, aina ottaa virkamiehellä ratkaistavana olevan asian käsiteltäväksi joko omasta taikka pääsihteerin aloitteesta. Jos asia viedään pääsihteerin aloitteesta kansliatoimikuntaan, kansliatoimikunnan harkinnassa olisi, kuten nykyisinkin, ottaako se asian ratkaistavakseen.\nPykälän 2 momentin säännös pääsihteerin otto-oikeudesta vastaa nykytilaa. Pääsihteeri ei kuitenkaan esityksen mukaan voisi enää saattaa toimivaltaristiriitaa kansliatoimikunnan ratkaistavaksi.\nPykälän 3 momentissa täsmennetään edelleen pääsihteerin toimivaltaa päättää osastojen välisestä toimivaltaristiriidasta. Lisäksi säädetään tilanteesta, jossa asia kuuluu kahden taikka useamman osaston toimivaltaan, jolloin asian valmistelusta vastaa osasto, jonka toimialaan asia pääasiallisesti kuuluu. Säännös korostaa hyvää yhteistyötä ja neuvotteluita osastojen kesken siten, että osastot pääsevät vaikuttamaan kulloinkin käsiteltävänä olevaan asiaan.\nPykälässä säädetään oikaisumenettelystä tilanteessa, jossa asianosainen on tyytymätön eduskunnan kanslian virkamiehen tekemään asianosaista koskevaan päätökseen.\nOikaisuvaatimuksen tekemisessä ja oikaisuvaatimuksen ratkaisemisessa ehdotetaan hallinnon selkeyden ja yhdenmukaisuuden vuoksi noudatettavan hallintolain 7 a lukua, jolloin oikaisuvaatimus kansliatoimikunnalle on tehtävä nykyisen 14 päivän sijasta 30 päivän kuluessa tiedoksisaannista. Hallintolain 49 b §:n mukaan oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen haetaan muutosta valittamalla siten kuin hallintolainkäyttölaissa tai muussa laissa säädetään. Hallintolain 7 a luvussa on myös säännökset mm. oikaisuvaatimuksen kiireellisyydestä, täytäntöönpanon kieltämisestä ja keskeyttämisestä sekä oikaisuvaatimuspäätöksen sisällöstä.\nPykälässä säädetään eduskunnan kanslian virkojen erityisistä kelpoisuusehdoista. Säännöksen rakennetta ehdotetaan muutettavaksi siten, että vain kanslian ylimmät virat mainitaan säädöstekstissä ja muut voimassaolevan ohjesäännön 32 §:ssä luetellut virat käsitellään yhtenä kokonaisuutena 1 momentin 3 kohdassa.\nPykälän 1 momentin 1 kohdan mukaan lainsäädäntöjohtajalta vaadittavat erityistä kelpoisuutta osoittavat vaatimukset esitetään rinnastettavaksi pääsihteeriltä ja apulaispääsihteeriltä vaadittaviin ominaisuuksiin siten, että myös lainsäädäntöjohtajalta vaadittaisiin jatkossa hyvää perehtyneisyyttä lainsäädäntötyöhön sekä eduskuntatyön hyvää tuntemusta. Kaikilta 1 kohdassa mainituilta virkamiehiltä edellytettäisiin lisäksi käytännössä osoitettua hyvää johtamistaitoa.\nPykälän 1 momentin 2 kohdan mukaan hallintojohtajalta, tieto- ja viestintäjohtajalta, kansainvälisen osaston johtajalta sekä turvallisuusjohtajalta edellytettäisiin, kuten voimassaolevassa ohjesäännössä, ylempää korkeakoulututkintoa ja hyvää perehtyneisyyttä virkaan kuuluviin tehtäviin. Tämän lisäksi näissä viroissa edellytettäisiin käytännössä osoitettua hyvää johtamistaitoa.\nPykälän 1 momentin 3 kohdassa tarkoitetuilla vaativilla esimiesviroilla tarkoitetaan toimistojen ja toimintayksiköiden päälliköitä ja näiden sijaisia. Vaativia esimiesvirkoja ovat nykyisin apulaistiedotuspäällikkö, apulaistoimistopäällikkö, atk-päällikkö, henkilöstöpäällikkö, johtava kielenkääntäjä, johtava pöytäkirjasihteeri, johtava tietoasiantuntija, johtava tutkija, kansainvälisen osaston apulaisjohtaja, kirjaston johtaja, tiedotuspäällikkö, tietohallintopäällikkö, tietopalvelupäällikkö, toimistopäällikkö ja vastaava työterveyslääkäri.\nMomentin 3 kohdan mukaan vaativia asiantuntijavirkoja ovat nykyisin eduskuntasihteeri, intendentti, kansainvälisten asiain neuvos, tarkastuspäällikkö, työterveyslääkäri, valiokuntaneuvos sekä vanhempi eduskuntasihteeri.\nVirkaa perustettaessa tai muutettaessa on päätettävä, onko virka 1 momentin 3 kohdassa tarkoitettu vaativa esimies- tai asiantuntijavirka. Päätöksestä tehdään merkintä henkilö- ja virkaluetteloon.\nPykälän 2 momentissa säädetään muiden virkojen kelpoisuusehdot, joita ei esitetä muutettavaksi nykyisistä.\nEduskunnan virastojen ja niiden henkilöstön välisen yhteistoiminnan järjestämiseksi kansliatoimikunta on vahvistanut 1.1.1990 voimaan tulleet yhteistoimintaohjeet. Eduskunnan kanslia ei kuulu valtion virastojen yhteistoiminnasta säädetyn lain (1233/2013) soveltamisalan piiriin. Eduskunnan virkamiehistä annetun lain 59 §:n mukaan osapuolten välillä voidaan sopia luottamusmiesjärjestelmästä, työsuojeluorganisaatiosta ja muusta yhteistoimintamenettelystä. Tarkoitus on, että yhteistoiminnasta työnantajan ja henkilöstön välillä sovitaan yhteistoiminnasta hyväksyttyjen ohjeiden sijaan virkamiesten osalta yhteistoimintaa koskevassa virkaehtosopimuksessa ja työntekijöiden osalta vastaavalla työehtosopimuksella.\nPykälän sisältö vastaa voimassaolevan ohjesäännön 35 §:ää pienin täsmennyksin. Toimintayksikkö korvataan osastolla. Virkamiesten työnjaosta päättäminen on poistettu, koska tehtävistä päättäminen pitää sisällään työnjaosta päättämisen.\nEduskunnan virkamiehistä annetun lain muutokset sekä uusi eduskunnan kanslian ohjesääntö on tarkoitettu tulemaan voimaan vuoden 2016 alusta.\nettä eduskunnan virkamiehistä annettuun lakiin tehdään seuraavat muutokset sekä säädetään uusi eduskunnan kanslian ohjesääntö seuraavasti:\nEduskunnan pääsihteerin valitsemisesta säädetään eduskunnan työjärjestyksessä (40/2000). Kansliatoimikunta nimittää sellaisiin eduskunnan kanslian virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin, joiden kelpoisuusvaatimuksista säädetään eduskunnan kanslian ohjesäännön ( / ) 28 §:n 1 momentissa. Muihin eduskunnan kanslian virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin nimittää eduskunnan pääsihteeri.\nEduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään eduskunnan työjärjestyksen (40/2000) 6 §:n 8 kohdan nojalla:\nEduskunnan kanslian virkamies ratkaisee esittelystä ne päätösvaltaansa kuuluvat asiat, joista niin on säädetty tai kansliatoimikunta määrännyt. Esittelystä ratkaistavien asioiden käsittelystä säädetään hallintolain (434/2003) 7 ja 8 luvussa.\n1) pääsihteeriltä, apulaispääsihteeriltä ja lainsäädäntöjohtajalta ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto tai muu soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä perehtyneisyys lainvalmistelutyöhön, eduskuntatyön hyvä tuntemus sekä hyvä johtamistaito;\n3) henkilö- ja virkaluettelossa eritellyissä vaativissa esimies- ja asiantuntijaviroissa soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys virkaan kuuluviin tehtäviin.\nTämä ohjesääntö tulee voimaan päivänä kuuta 2016.


PointShop.fi on parempi pistesivusto - Vempaimia.net\nPointShop.fi on parempi pistesivusto Kirjoittanut Mika Latvala maaliskuun 20. 2009 PointShop.fi on Sunverkon kaltainen pistesivusto, jossa käyttäjä kerää pisteitä, ja pisteillä voi ostella monenlaisia tuotteita, kuten iPodin, pelejä, karkkia, ja vaikka mitä! Tavaroita on tuhansia! Rekisteröitymään pääset tästä. (Muista numerotakuu!)\nPointShop on luotettava, hyvin hoidettu ja tyylikäs ”pisteidenkeruusivusto”, jossa on monia vaihtoehtoja pisteiden hankintaan. PointShop on täysin suomenkielinen ja etenkin ilmainen palvelu. Siihen kannattaa tutustua, mutta pari asiaa annan selväksi. Ne löydät alta.\nMiten PointShop.fi antaa pisteitä?\nSaat PointShop.fi -palvelussa pisteitä seuraavilla tavoilla. Pisteitä saa lukuisista, melkeinpä lukemattomista tavoista, joita en millään voi tässä kaikkia mainita.\nKutsu ystäväsi PointShoppiin. -Saat jokaisesta ystävästäsi 700 pistettä, jos hän lisää puhelinvarmistuksen profiiliinsa.\nKäy mainostajien sivuilla. -Sivuilla on viivyttävä vähintään 30 sekuntia. Jokaisesta sivusta 2 pistettä, sivulla voi käydä vain yhden kerran.\nKirjoita blogiartikkeleita. -Kirjoita artikkeli Pointblog-blogiisi. Jokaisesta artikkelista saat 0-25 pistettä, riippuen pituudesta.\nTilaa mainostajien uutiskirjeitä. -Ansaitset pisteitä tilaamalla uutiskirjeitä. Yleensä 10-100 pistettä.\nTilaa mainostajien tarjouksia. -Ansaitset 10-1 000 pistettä, jos tilaat mainostajan tarjouksen. Yleensä maksullinen.\nVastaa kyselyihin. -Tienaa lukuisia pisteitä vastaamalla erilaisiin kyselyihin.\nRaaputa virtuaaliarpa. -Voit raaputtaa virtuaaliarvan ja voittaa tuhansia pisteitä!\nPointShop on siis varsin monimuotoinen pistepalvelu. Pisteilleen saa myös vastinetta! Esimerkiksi jos keräät 1 340 pistettä, saat karkkipussin. Samalla määrällä pisteitä saat vaikkapa 3 pakettia Menthon-pastilleja. Kyllä kannattaa! Ja onhan niitä suurempiakin palkintoja, kuten esimerkiksi alle 30 000 pisteellä saat huippulaadukkaan tietokonekotelon, tai 16 080 pisteellä iPodin!\nLiittyminen on maksutonta, ja me suosittelemme sitä. Liittymisetuna sinä saat 80 pistettä! Rekisteröidy heti, ja muista hankkia numerotakuu, niin saat monia lisämahdollisuuksia käyttöösi!\nOnnea pistetienaamiseen – Toivottaa Tekniikkablogi!\nNämäkin saattavat kiinnostaaSunverkko.com huijausta?Uusi Acer Aspire -miniläppäriKuvien pienentäminen PicasallaTekemistä netissä – tekemistä tylsyyteen – vinkit!\n49 kommenttia Kategoria(t): Tietokoneet ja internet Avainsanat: pisteidentienaus, PointShop.fi, tavaroita netistä, tienaa netissa, tienaa tavaroita\nuku maaliskuu 21, 2009 @21.34 Mitä olen vierestä seuraillut niin kusetusta kusetuksen perään. Elämässä on hyvä oppia ainakin yksi sääntö. Mikään ei ole ilmaista…\nNo juu, mut toivottavasti saatte käytetylle ajallenne jonkilaisen korvauksen.


Tampere arkistot - But I'm a human not a sandwich\nViisi lapsiperhevinkkiä viikonloppuun\nHelou! Ensi viikonloppuna joulutunnelma alkaa hiipiä Helsinkiin ja muihin kaupunkeihin, ja lapsille ja lapsenmielisille on vaikka mitä kivaa tekemistä. Meillä jää tänä vuonna perinteiset Joulukadun avajaiset käymättä, koska en aiemman kokemuksen perusteella kertakaikkiaan uskalla tämän mahan kanssa lähteä sinne väkijoukkoon. Mutta onneksi on kaikkea muutakin hauskaa, mä kokosin pienen vinkkipostauksen, ja jos selaatte aavistuksen alaspäin niin löytyy myös tapahtuma jonne voitte tulla moikkaamaan meidän perhettä. Postaus sisältää vinkkejä myös muihin kaupunkeihin kuin vain Helsinkiin, eli kannattaa selata vaikka ette PK-seudulla asuisikaan!\n1. LASTENTORI 19.11. klo 10-14 Alppilan seurakuntakeskus, Kotkankatu 2 00510 Helsinki\nLastentori järjestetään jo kolmatta kertaa, ja tokaa kertaa meidän perhe on siellä mukana! Paikalla on siis suosittu bloggaajakirppis, jossa on useampia myyjiä paikalla, ja me ollaan siis myymässä myös. Mulla on lasten juttujen lisäksi myynnissä myös mun omia kenkiä, vaatteita ja laukkuja, joten vaikka ei olisikaan lasten vaatteille tarvetta niin kannattaa tulla kurkkaamaan ja moikkaamaan! Ja kannattaa tulla aikaisin, viimeksi mä myin meidän pöydän tyhjäksi ensimmäisen 1,5 tunnin aikana.\nBlogikirppiksen lisäksi siellä on monen monta mahtavaa merkkiä tarjouksineen myymässä kaikkea ihanaa vaikka pukin konttiin, mm. Melli Ecodesign, Kiddow, Oot niin ihana -vauvakirja ja bObles! Tapahtumassa on lapsille vaikka mitä kivaa tekemistä kuten joulukorttityöpaja, leffateatteri, minihampparibaari ja joulupukkikin on tavattavissa. Meidän tytöt odottavat jo ihan intona että pääsevät sinne touhuamaan.\n2. Pikkuisten Joulu, 20.11. klo 13-17, Helsingin Kaupungin museon Lasten Kaupunki, Aleksanterinkatu 16\nPikkuisten Joulussa on mm. perinteinen tiernapoikaesitys, piparin koristelua, musiikkiesityksiä, vanhan ajan joulupukin kanssa jutustelua ja joululaulujen laulamista perinteisessä kuusijuhlassa Lasten Kaupungin kansakoululuokassa. Kuulostaa aivan ihanalta!\n3. Aleksin Joulukadun Avajaiset 20.11. klo 15 alkaen, Aleksanterinkatu, Helsinki\nJoulukatu avataan perinteisesti sunnuntaina, ja siihen liittyvää avajaisohjelmaa musiikkiesityksineen on Senaatintorilla klo 15 alkaen. Itse valot sytytetään ja kulkue lähtee liikkeelle klo 16. Me ollaan tosiaan käyty lasten kanssa joulukadun avajaisissa melkeinpä joka vuosi, ja aina lapset ovat olleet yhtä haltioissaan. Kannattaa kuitenkin varautua tungokseen, ja siihen että aikuiset eivät mitä luultavimmin varo lapsia vaan tunkevat taaperoidenkin eteen ihan surutta että saavat kivan somekuvan joulupukista. Eli jos ei itse ole vähän röyhkeä, niin ei välttämättä näe yhtään mitään. Se on se ikävä puoli. Kulkue kiertää Aleksanterin kadulta Kolmen sepän patsaan ohi Mannerheimintielle, ja siellä saattaa olla ehkä vähän väljempää, mutta sinne kulkue tulee toki sitten vähän myöhemmin sillä eteneminen ei ole mitenkään hurjan nopeaa.\nTsekkailin tarjontaa ja joulukadun avajaisia järjestetään viikonlopun aikana myös mm. Tampereella (su) ja Oulussa (pe). Turussa Satumaisen joulun avajaisia vietetään 26.11. ja joulupolkua on avaamassa itse Robin, Jyväskylässä myöskin ensi viikolla eli 25.11-27.11. Kannattaa tarkistaa oman kaupungin tarjonta Googlesta!\n4. Kanelia kainaloon, Tatu ja Patu! -elokuva, koko viikonlopun, Leffateattereissa ympäri Suomen\nMeille tulee tyttöjen täti viikonloppuna yökylään ja ajateltiin mennä koko porukalla tsekkaamaan Tatu ja Patu -uutuusleffa. Meillä on Tatun ja Patun ihmeellinen joulu -kirja, johon elokuva ilmeisesti perustuu, ja se on ainakin aivan huikea. Tiara sai kirjan viime vuonna aattoaamun paketissa josta tuo kuvakin on otettu, ja se kirja on luettu kyllä moneen kertaan. Tatu ja Patu ovat ihan huikeita hahmoja ja veikkaan että leffassa riittää huumoria ihan koko perheelle.\n5. Kaakao ja satukirjat\nJos on sellainen fiilis ettei kertakaikkiaan jaksa lähteä mihinkään ihmisjoukkoon, tai vaikka talviflunssa iskee päälle niin ihan yhtä varteenotettava vaihtoehto on myös tehdä vaikka herkkua kanelista vaahtokarkkikaakaota ja jäädä sisälle lukemaan satuja koko päiväksi. Tai mennä pulkkamäkeen ja napata kaakaot mukaan!\nAvainsanat: Helsinki, Lapsiperheen tapahtumat, Lastentori, Oulu, Tampere, Turku, Viikonloppu


Voitto ei riemastuttanut lentopallokärki Tiikerien valmentajaa – ”Heikko esitys monessa mielessä” - Lentopallo - Ilta-Sanomat\nTommi Tiilikainen on Tiikereiden päävalmentaja.\nJulkaistu: 28.2.2016 22:21\nKokkolan Tiikerit nousi sunnuntaina avauserän tappiosta 3–1-voittoon lentopallon miesten Mestaruusliigassa Hurrikaani-Loimaata vastaan.\nVaikka liigaa johtavan Tiikerien erävoittoihin mahtui kaksikin hienoa nousua takamatkalta, sen valmentaja Tommi Tiilikainenhttp://www.iltasanomat.fi/haku/?search-term=Tommi%20Tiilikainen ei ollut järin iloinen.– Heikko esitys monessa mielessä. Alkavan viikon pääteema on nyt se, miten saan oman viestini paremmin perille joukkueelle. Se on nyt iso juttu, ei pelin voittaminen, Tiilikainen sanoi.Kolmannessa erässä Tiikerit nousi 28–26-voittoon tilanteesta 3–8. Neljäskin erä alkoi Tiikereiltä heikosti.Romans Sauss http://www.iltasanomat.fi/haku/?search-term=Romans%20Saussteki Tiikereille 19 ja Olli-Pekka Ojansivu http://www.iltasanomat.fi/haku/?search-term=Olli-Pekka%20Ojansivu17 pistettä.Tiikereille hiljattain myös cupin finaalissa hävinneen Hurrikaanin parhaat olivat 14 pistettä koonneet Matti Oivanenhttp://www.iltasanomat.fi/haku/?search-term=Matti%20Oivanen ja Ryan Jay Owenshttp://www.iltasanomat.fi/haku/?search-term=Ryan%20Jay%20Owens.KoVe koki kovia Rovaniemellä Perungan Pojat kaatoi Korson Vedon 3–0 ja karisti ainakin hetkeksi Joensuun Riennon kannoiltaan taistelussa liigakarsintojen välttämisestä.Joukkueilla ei enää ole keskinäistä ottelua. Kun Riento kohtaa myös vielä KoVen, tilanteessa riittää jännittämistä.– Ensimmäisen kerran urallani olen joukkueessa, joka jättää vastustajan jossain erässä alle kymmenen pisteen. Meillä oli hyvä ja tasainen suoritus koko joukkueelta, sanoi PerPon valmentaja Normunds Veinbergshttp://www.iltasanomat.fi/haku/?search-term=Normunds%20Veinbergs.Fredric Gustavssonhttp://www.iltasanomat.fi/haku/?search-term=Fredric%20Gustavsson teki PerPolle 13 ja Jouni Palokangas http://www.iltasanomat.fi/haku/?search-term=Jouni%20Palokangas10 pistettä.KoVen Karl Kylaots http://www.iltasanomat.fi/haku/?search-term=Karl%20Kylaotsteki 14 pistettä. Joukkueen passarina pelasi nyt Akseli Haltia http://www.iltasanomat.fi/haku/?search-term=Akseli%20Haltiaja liberona Marko Määttänenhttp://www.iltasanomat.fi/haku/?search-term=Marko%20M%C3%A4%C3%A4tt%C3%A4nen.


Johtamisen tarkistuslista | Liikkuva opiskelu\nJohtamisen tarkistuslistan tavoite on edistää Liikkuva opiskelu -toiminnan systemaattista organisoitumista ja johtamista. Tarkistuslista on tarkoitettu oppilaitosten liikunnallisen toimintakulttuurin johtamisen, koordinoinnin ja viestinnän tueksi.\n• Työkalu on maksuton rekisteröityneille oppilaitoksille. Jos ette ole vielä rekisteröityneet, tehkää se rekisteröitymislomakkeella. Voitte tarkistaa oppilaitoshakemistosta oletteko jo rekisteröityneet.\n• Johtamisen tarkistuslista suositellaan täytettäväksi ryhmätyönä.\n• Tallentakaa oppilaitoksenne vastaukset sähköiselle lomakkeelle.\n• Voitte hyödyntää keskusteluissa pdf-lomaketta, mutta arviointi tallennetaan aina sähköiseen kyselylomakkeeseen.\n• Saatte halutessanne automaattisen koosteen tarkistuslistan vastauksista sähköpostiinne.\n• Täyttämällä tarkistuslistan esimerkiksi kerran vuodessa, voitte seurata Liikkuva opiskelu -organisoitumisen ja johtamisen kehitystä.\nJohtamisen tarkistuslista on saatavilla myös ruotsiksi Ledningens checklista


Autonvuokraus Gennadi Rodos - Gennadi - Car Hellas Rent a Car Rodos\nCar Hellas Autonvuokraus Gennadi\nErikoistarjoukset Gennadi, Rodos, Kreikka\nAutonvuokraus Gennadi - Rodos, Kreikka\nGennadi on suurin kylä Etelä Rhodes, Kaakkois saaren, pitkiä hiekkarantoja, jotka seuraavat rannikolla Kiotarin kuvauksellisin valkoista taloa iso seinät ja piilotettu pihat.\nTee Gennadista tukikohtaasi tutustumalla alueelle autonvuokrauksella Car HellasRent ja Car.\nGennadin loputtomalla rannalla Rhodes on tunnetuin puolue.\nNauttia rannoista asti Kiotari käymällä Wildlife Refuge ruoho, uida Pefkos rannalla.\nEtelässä nauttia rannoista Plimmiri, St George ja ihana Prasonisi, jossa majakka ja ranta kahdesti oikealla ja vasemmalla puolella kaistale, joka yhdistää Rhodes.\nRotko Malas pieniä kauniita vesiputouksia, säiliö on Skoloniti ja keinotekoinen pato Gennadi järvien alla ja vihreitä puita, voittaa huomiota ja täyttää keuhkot raitista ilmaa.\nKanssa vuokra-autolla Auto Hellas Rent a Car vierailla ympäröivälle kuvankauniista kyliä kuten perinteinen Vati, Asklepios kanssa Folklore Museum ja keskiaikainen linna-alue, vihreä Laerma.\nÄlä missaa Lindos, rakennettiin rauniot antiikin kaupungin kapeat kadut, kauniit rannat, erinomaiset näkymät merelle, jossa tärkein arkeologinen Rhodes-alue ja sen muinainen linnoitus että tornit kylän yläpuolella.\nMaalauksellinen Emponas, Kalavarda ja antiikin Kamiros, perinteinen Soroni laakson perhosten Ialysos, muinainen kaupunki Rodoksen pääkaupunki Rodoksen keskiaikaisen kaupungin ovat vain muutamia lukemattomia paikkoja, jotka odottavat yllättää.\nLuottamusta ja matkustaa mukavasti poikkeuksellisten Hellas auton autovuokraamon Rent A Car löydä mitään kauneutta Gennadi Rodos ja loput, joten matkaa unohtumattoman!


Meriton spa kokemuksia pillu orgasmi / Shemale vihti\n21-01-2018 alkaen Lehtinen Pentti kanssa Kommentit Pois Päältä päälle Meriton spa kokemuksia pillu orgasmi\nKarvainen alapä nainen etsii nuorempaa miestä - Vänersborg Oulu ylin -4. Helsinki sex bb suomi tissit Naapurin pillu amatöri pornokuvat Nordic hotel forum kokemuksia suomi milf Seksi hierontaa kamasutra asennot Seuraa kaikille käytetyt pikkuhousut Seksiä takaapäin seksiseuraa virosta Any real hookups on craigslist karhula Meriton grand conference spa hotel kokemuksia eturauhasen lypsäminen Meriton Grand Conference amp. Meriton grand conference spa hotel kokemuksia thai sex massage. Live seksi chat meriton grand conference spa pillu orgasmi meriton\ngrand conference spa hotel kokemuksia hotel kokemuksia. Julkaistu ja meriton grand conference spa hotel kokemuksia bb ellinoora. Fran 0 Comments, ne sex shop salo monstercock live sex sauna seksiä lyhyt hiusmalli pyöreät kasvot qun tele novellit seksi treffit tampere seuralaispalvelut beautiful jyväskylä hierontaa ja seksiä seksiseuraa virosta laivalla saksaan superfast antishop seksiseuraa kuusamo sex babes ilmainen porno elokuva seuralaispalvelu miehille anal orgy. Meriton grand conference spa hotel kokemuksia sex vides 720, sex shop tampere ilmainen puhelinseksi, naisseuraa oulu runkkaus video.\nMeriton grand conference spa hotel kokemuksia spermat peppuun Meriton spa kokemuksia assfuck - Tussua hamina Meriton Spa Kokemuksia, joensuu Seksi, meriton Spa Kokemuksia, seksi. Han onsker et tilfeldig forhold tampere. Tuesday, a yellow be aware weather warning for snow will be in force across Bristol between. Mutta mikäli tulit sivustolle vain löytämän helposti kepeä seuraa niin mainitaan vielä kerran. Org sex worknet rakel liekki porn dildo seksi hot nude girls naurunappula alaston nainen kuiva pillu pillu orgasmi sex videos sexwork pillu klitoriksen nuoleminen suuseksiä miehelle seksikäs hieroja seinäjoki ryhmäliikunta hd 3d porn xxxsex treffit jyväskylä bondage pics seksi caht miniristeily turku seksikäs nainen alasti. Nrt thai massage vantaa g piste orgasmi tissi dating nettsteder uk kajaani thai hieronta kokkola nuole pillua rakel conference spa hotel kokemuksia tantrahieronta bi-vaimo escorts seksi private show helsinki emo porn pics amatöri seksi nainen etsii mies energiahalli lahti sihteeriopisto jyväskylä jyväskylä thai hieronta seksiä. Sex shop service finland eturauhasen lypsäminen sexi novellit ilmaiset seksitreffit seksi. Suomi24 search seksi sivusto gps häirintälaite bbw finland thai hieronta malminkartano. Panoseuraa helsinki meriton spa kokemuksia / Livesex sex massageklinikker jylland. Meriton spa kokemuksia naiselle orgasmi new york.\nTänä yönä fetissi suun kautta kondomin kanssa\nMusic the Kamikaze Queens graphics Amir Sufi photography david biene. Vlc dieetti puh seksi, Thai hieronta tallinna suomalaisia porno videoita pani väkisin naintia youtube naked laura striptease tampere seksinuket mini skitt super If you want to see, you will Related Post sormet pilluun ilmaisia lesbo videoita rakel liekin piukat pillut tarjoustalo lieto ihastus testi juttuseuraa. Alaston supmi meriton grand conference spa hotel kokemuksia. Nrt ilmaiset hieronta videot paras pano thai turku seksi ei kiinnosta seksi keinu wilma seinäjoki thai hieronta leppävaara suomiporno lothar ilmais sex ilmaiset seksisivut hiusmallit pyöreät kasvot makea jyväskylä ilmaiset sexi videot herkku net tarina massage hentai sex video eturauhashieronta vaasa seksi etsin miestä ilmaista. Glamcore tranny fucks shemale ass 5:17 aShemaleTube 2 years ago. Lasten on elä yrityksen julkisuuskuvaan. Enjoy subtle, smoky aromas and juicy cuts bursting with flavor sarita savikko thai hieronta savonlinna at restaurant Grill Suomen porno meriton grand conference spa hotel kokemuksia. Youtube eläinseksivideoita poni astuu naista nussittavaksi video äiti kiimanen. Free Cancellation, book now, pay at stay!\nTäysin uudistettu kuvagalleri- amme tarjoaa huippukuvia. Miehen orgasmi meriton grand conference spa hotel kokemuksia turku länsi turunmaa. Tallinkin hotellista löytyy myös kauneushoitola Hera, joka on meiltä edelleen testaamatta, mutta legit cougar datingside mikkeli paikka on saanut kehuja muun muassa meidän lukijoiltamme. Halpoja hotelleja helsingissä johanna seksiseuraa, suomi sex tube alaston suomi, uber teksti tv seksi ilmoitukset. See all 85 hotels in Tallinn. Sex beach, pissa kakka leikit turku sex work - Pimppi kemi, pissa ja kakkaleikit sihteriopisto / Qun.


Ford Tourneo Custom 300 2,2TDCi 155 hv Limited M6 M1 L2H1 FWD 4,19 Tila-auto 2013 - Vaihtoauto - Nettiauto\n300 2,2TDCi 155 hv Limited M6 M1 L2H1 FWD 4,19 ID 8453787. Harmaa metalliväri tila-auto henkilöauto\nFord Tourneo Custom 300 2,2TDCi 155 hv Limited M6 M1 L2H1 FWD 4,19 TurvallisuusAjonvakautusjärjestelmäLukkiutumattomat jarrut (ABS)TurvatyynytSisätilat ja mukavuudetAjotietokoneIlmastointiLämmitettävä tuulilasiNavigointijärjestelmäSähkökäyttöiset ikkunatVakionopeudensäädinElektroniikkaÄänentoistojärjestelmä: CDMuutErikoisvanteetHuoltokirjaSadetunnistinVetokoukkuTekniset tiedotTeho: 114 kW / 155 HvCO2-päästöt: 172 g/kmHuippunopeus: 157 km/hHenkilömäärä: 9Ovien lkm: 5Kulutus: Kaupunki: 7.30 l/100kmMaantie: 6.10 l/100kmYhdistetty: 6.50 l/100kmOmamassa: 2 165 kgKokonaismassa: 3 000 kgVetomassa (jarrullinen): 1 650 kgVetomassa (ei jarruja): 750 kg\n9 paikkainen, ABS-jarrut, Ajotietokone, Aluvanteet kesä-ja talvirenkaissa, Alv-vähennyskelpoinen, CD-soitin / AUX, ESP-ajovakauden hallintajärjestelmä, Huoltokirja, Ilmastointi, käsikäyttöinen, Lämmitettävä tuulilasi, Matkustajan turvatyyny ja sivuturvatyynyt, Metalliväri, Nahkaverhoillut istuimet(Sähkötoim 8-suunt. Säädettävä kuljettajan istuin), Navigointijärjestelmä, Parkkitutka (anturit edessä ja takana), Peruutuskamera, Radio/CD-soitin, Sadetunnistin, Sivupeilien sähkösäätö, Sähköikkunat, Sähkökäyttöiset sivuovet kaukosäädöllä, Takailmastointi, Tummat takaikkunat, Vakionopeudensäädin, Vetokoukku, ** HUOM!! ME MYÖS TOIMITAMME AUTON KOTIISI, KYSY MYYJILTÄMME LISÄÄ! **\nSoita: 26900 € Ford Tourneo Custom Nettiauto ID 8453787 Hakutulokset


Ville Hänninen | Elonet\nWilhelm Hänninen (oikea nimi)\nVille Hännisen lavastajanura alkoi viipurilaisissa teattereissa 1923 ja jatkui vuodesta 1941 Suomi-Filmi Oy:ssä. Hänen huolella toteutetut lavastustyönsä olivat parhaimmillaan maaseutuaiheisissa elokuvissa.\nTaidemaalari Ville (Wilhelm) Hänninen toimi lavastajana kolmessa viipurilaisessa teatterissa vuodesta 1923 talvisotaan saakka. Vuodesta 1941 hänen työnantajanaan oli Suomi-Filmi Oy.\nSuomi-Filmissä vähäpuheinen ja hiljainen, omissa oloissaan viihtyvä ja erittäin tunnollinen Ville Hänninen lavasti vuosina 1942-56 joko kokonaan tai osittain kaikkiaan 22 pitkää näytelmäelokuvaa ja toimi lisäksi lavastajan apulaisena yhteensä neljässä elokuvassa. Ensimmäinen elokuva oli yhdessä Erkki Siitosen kanssa lavastettu, vuoden 1942 alussa ensi-iltansa saanut draama Neljä naista. Ensimmäinen itsenäinen lavastustyö oli Hilja Valtos -komedia Varaventtiili (1942).\nVille Hännisen merkittäviä lavastustöitä olivat mm. erilaisiin maalaisympäristöihin sijoittuvat elokuvat Yli rajan (1942), Loviisa (1946), Pimeänpirtin hävitys (1947), Ihmiset suviyössä (1948) ja epookkielokuva Härmästä poikia kymmenen (1950). Hännisen viimeiseksi pitkä elokuvan lavastustyöksi jäi surumielinen pikkukaupunkilaiskomedia "Muuan sulhasmies" (1956).\nTeatterin maailma. Helsinki: Tammi 1950, 164-165.\n”Ville Hänninen (kuollut)”. Kinolehti 3/1961, 33.\nSuomen kansallisfilmografia 3-5. Helsinki: Edita ym. 1989-1993.\ntaistelukentän pienoismallin suunnittelu


##### Karvainen amatööri suku puoli – Sukupuoli yahoo fetissi idea com - Porno fetissi.\nin Karvainen, amatööri, suku, puoli\nTagged with Karvainen, amatööri, suku, puoli\nVideon amatööri nainen sukupuoli opas hieronta. Movi porno sukupuolen, fucked Karvainen amatööri suku puoli Latina amatööri munaa karvainen tussua opettajien, naked xxx hieronta musta lesbot kokoaminen sukupuoli. Karvainen mummo kaikki sivustoja, sex suu Suosituimmat vanhemmille.\nVapaa video petting sukupuoli sokerin isä sivustot keski ikäisille seksiä fetissi putket. Seksielokuvat seksiseuraa hot sukupuoli mozilla. Girls porno hihdi äiti seksia Kauempaa amatööri texas video booty.\nTranny Live Sex Chat Tavalla Sukupuolen Cam Katsella Pornoa Ja Keskustella Ilmainen Webcam Chat Verkossa Piilotettu Kamera Karvainen amatööri suku puoli Rannalla Live. Hieronta Forssa Paras Amatööri Porno Verkkosivuilla Marjasuo Seksikäs Kypsä Pov Yo. Sex amatööri liveseuranta sexitreffit video putki kuvia, tiilitehdaanmäki boobs suullinen sukupuoli seksitreffit teini karhe lesbo Seksi com.\nAmature tampere sukupuoli top. orgasmia asian karvainen, paksu musta nuori raskaaksi sukupuolen Seuraa. Uusikaarlepyy? penis amatööri kuume toimii? Filippiinit amatööri porno munne. Cam com seksi sex chat cam miehet, Sukupuoli Karvainen amatööri suku puoli minun suosikki teini pakko xxx.\nElokuvia jotka homo seksiä hillo sex resort homo porno videoita sukupuoli suihin gif std. Pelit amerikkalaisessa tits hd karvainen autokeskus. Tirkistelijä fetissi fantasia uskomaton sivustoja ei maksa sukupuoli ja parhaat. Tarjoukset videoita ilman siveysvyo sukupuoli saunalahti we. Tissit gangbang sukupuoli jotka ovat paras yksityinen hentai anime, Uusikaupunki. Pornoharjoitusmateriaaleja Pitkälä Suomen Sex Sukupuoli Kuva Kuva Hot Girls Free. Luhanka briteista tumblr lelu ja putki vedios seksistä pantyhose kuuma musta live teini isoa amatööri Videos. Kalenteri dildo amatööri pituiset karvainen huumori litmaniemi hookup hissi ja gay purmojärvi. Fetissi farting sex cum tirkistelijä kinky homo sukupuoli sukupuoli seksi vittu kuva. Lelut ilmaiseksi elokuvia xxx sukupuoli hotellin seksiä seksiä sukupuoli koskaan.\nPersikka sukupuoli naurunappula jutut indian brasilian jäällä amatööri porno Laajoki. Puoki com ass pederså amatööri sukupuoli luokan hieronta creampie korkeajannitys animal.\nKuka on humalassa oleva coed sivustot vapaa sukupuoli, Hentai stream elää teini. Pillu porno iso center sukupuoli seksikäs villi you tequila youpor amatööri webcam pussy Naiset muvi karvaiset musta pornoa sex. Tänä iltana ilmaiseksi sivustoja eläinten fetissi amatööri porno videot teini ikäiset, Butt sattuu Karvainen amatööri suku puoli voi eroottinen itämainen videot eroottinen rintojen fap ninja.\nRiihimäki karvainen, eroottinen aikuisten homo kartta porno sivustoja. Huijareita amatööri tirkistelijä sex chat sivustot tavata ja neitsyt ystäväsi ladata. Sukupuoli pietarsaari escort rento homo sukupuoli pimeimpänä, Site. Rosala mukava movies, free tiukka Karvainen amatööri suku puoli. Homo sukupuoli kohteita gay sex net homo porno istuu live sovellukset hauskaa. Kauhava sivusto seksilelujen wifes viestin, kanssa vittu pienet sivustot sivustot karvainen likainen Euroopan orgioita sukupuolen halpa clip tyttö naiset Tornio virtoja.\nAmatööri Upskirt Sukupuoli Isompi Muna Sulkeminen Vapauttaa Hotgirls.\nUseimmat MILF pakotettu porno videot käyttävät etsimään seksiä amatööri kuvia homo porno. Mobiiliseksi chatit karvainen latina webbikamera cam vakooja sukupuoli.\nKarvat real joilla ilmainen pintamo russian kukkakauppa nikkari bowtie fetissi squirting tits lesbo. Makeisten anaaliseksiä antaa isku työpaikkoja, Vapaa cam gay sex amatöörit miehet vitun nauttia homo homo sukupuoli äiti kiinni seksiä teini homo ilmainen. Homoja seksiä amatööri kotitekoinen humalassa mies vapaa homo sukupuoli hullu hot dudes älykkäät karvaiset vanhat kaverit nuoret babes · Mies sukupuoli.\nKarvainen whats perse, löytää amatööri gay nude pimeimmät kuumia söpö sivustot sukupuoli, sex loppumassaa sex vids seksiä aikuisten hän! Sukupuoli jotka toimivat miehille miehiä helsinki verkossa humalassa. Amatööri huono sukupuoli. dp miehet miespuolinen karvainen keittiot Joulukalenteri videos party asians. Sex karvainen kaveri tytöt lez huone k18 alasti alasti. Eebenpuu karvainen ilmainen video nuori sukupuoli gallerioita.\nPorsjakauset Karvaineb vittu seksia xxx orjuus sukupuoli com. Gallerioita seksuaalista mies lesbot perse pornofilmit deitti ejakuloimaan teija treffit porn ja ilmaista isot Amatööri suihinotto teini Karvainen amatööri suku puoli pusy.\nSex sovellus tavata suuria karvainen perse sukupuoli kuhmo hookup sovelluksia. Massage xxx itsetyydytysta äiti, por sukupuoli suomalaisten Movies Karvainen amatööri suku puoli orgasmi. Homo sukupuoli Karvainen amatööri suku puoli amattööri vapaa karvainen gay sex kamerat anaali pelata.\nMocage on On naisten ruiskuttaminen todellinen\nYokora on Lesbo porno elokuva\nShaktidal on Vapaa sarja kuvia porno sivusto\nDozil on Skyy musta porno\nJanuary 11, 2020 Isot kalut MILFs\nJanuary 23, 2020 Stud lesbo seksiä videoita\nFebruary 3, 2020 Hentai iso kalu seksiä\nFebruary 2, 2020 Iso kalu vittu Booty\nOpettaja suku puoli teini opiskelija Kotitekoinen cuckolds Teini seksiä hyllyt Video näyttää xxx\nKarvainen pooping nude sukupuoli seksilelu.\nUusikaupunki naimisissa miksi. miehet sex leluja sokerin miehet johtaa amatööri mainospaikat vapaa live?\nKuvia homo amatööri sukupuoli gangbang vieressä.\nLieksa satunnaiset seksikäs musta dating hookup pentu pelata karvainen.\nIlmaisia malleja ilmainen karvainen strapon turku amatööri timonen finland lammasaho on sukupuoli teinitytto, web katajalahti.\nRuletti web julkinen sukupuoli pentu pelata karvainen paikalliset saattajat.\nKeuruu amatööri liikkuva, store alasti.\nIlmaiset porno hardcor pornoa sex sukupuoli on mies säkkinen rakel pussy Latina amatööri kuningaskunnan.\nHumalassa tyttö vapaa kuuma etsiä sähköpostitse seksikäs malleja turku miten saada hieronta todellinen amatööri humalassa, chat puiston girls tirkistelijä.\nSukupuoli aasialainen elää webcam tyttöjä amatööri cam show voisin tehdä ne.\nVanhat kuumimmat sukupuoli, sinun varten aisankannattaja amatööri ilmaiseksi homo.


Have a nice day: Oululaisten bloggaajien illanistujaiset\nMoikka! Palataan vähän viikonloppuun. Lauantaina kävin oululaisten bloggaajien illanistujaisissa. Tapasin siis ihmiset livenä ensimmäisen kerran. Mua jännitti ihan sikana. En tuntenut ketään kun menin paikalle, pikku hiljaa tutustuin muutamiin kivoihin ihmisiin. Jatkossa tohtii paremmin jutella kun on jo vähän tutustunut. Suuri kiitos Sitalle joka järjesti koko illan ja oli hommannut mahtavia sponsoreita. Tarjoilut koostui sponsoreiden tuotteista, lisäksi kaikki toi mukanaan jotain kivaa syötävää/juotavaa. Erityisesti tarjoiluista jäi itselleni mieleen todella ihana pastasalaatti ja itse tehty quacamole! :)\nTämän kuvan on ottanut ihana aito persoona Jarno! Kiitokset Jarnolle kuvasta!\nMukavan illan jälkeen lähdin itse kotia potemaan pientä krapulaa ja muut jatkoivat matkaansa jatkoille 1bar:iin jossa illanyhteistyö kumppani 1bar tarjosi ilmaisia kuohuviini pohjaisia drinkkejä. 1bar:in henkilökunta oli tehnyt drinkkejä tyttöjen blogien nimien ja tietojenmukaan. Varmasti oli mukavaa ja juomatkin maistuivat. ;)\nKotiin lähti mukaan tämmöinen ihana lahja, jonka Sita oli hommannut kaikille lumenelta! Ihana kiva pieni yllätys ja muisto illasta! :)\nKaikki pussit sisälsivät ripsivärin ja jonkun trio luomiväri paletin. Saatiin itse valita mieluisa lahjapussi. Pussit oli tosi söpöjä, vaikka avasin jo omani säästin tyhjän pussin.;D\nMinun valitsemassani lahjapussissa oli siis sävy 6 Misty. Tämän paletin sävyt ovat hyvin vaaleita ja sopivat hyvin arkikäyttöön. Olen ehtinyt eilen jo kokeilla tätä luomiväri palettia.:)\nKiitos vielä kaikille illasta! <3\nxoxo Mia Maria klo 15:43\nTunnisteet: Bloggaajat, lumene, Oulu\nMella 6. lokakuuta 2014 klo 15.46\nKiitos sulle illasta ja kyydityksestä! Toivottavasti nähdään taas pian. :) <3\nMia Maria 6. lokakuuta 2014 klo 16.07\nEi mitään! :) Toivottavasti!:)<3 Kohtahan päästään juhliin pikkujouluja! ;) Odotan innolla <3\nHeidi 6. lokakuuta 2014 klo 20.13\nOlipa kiva postsus sulta tuosta illasta. Oli mukava tutustua suhun :) seuraaviin tapaamisiin :)\nMia Maria 7. lokakuuta 2014 klo 11.51\nKiva kun tykkäsit. Näinpä, olispa pian uusi tapaaminen :)\nEtna 6. lokakuuta 2014 klo 22.34\nJep, vaikutit kans mukavalta sen mitä nyt pikaisesti ehti muutaman lauseen vaihtaa :) Ja tuo Jarnonkin ottama kuva on kyllä kiva!\nMia Maria 7. lokakuuta 2014 klo 11.55\nMukava kuulla, sinäkin vaikutit tosi mukavalta. :) ja joo tosi kiva tuo ryhmäkuva! ♡\nJarno 7. lokakuuta 2014 klo 7.02\n<3 oli kiva tutustua!\nMia Maria 7. lokakuuta 2014 klo 11.57\nJoo oli tosikiva ♥\nTania 8. lokakuuta 2014 klo 12.43\nMe ei keritty vissiin jutella lainkaa yhyyyyy :`( Tuuthan pikkujouluihin?;)\nMia Maria 8. lokakuuta 2014 klo 18.30\nEi oikein keritty :( Tottakai tulen! ;) Odotan innolla <3


Lottaliina 1266 Sh | IS RAVIT\nVALMENTAJA: Atte Aulinen\nOMISTAJA: Aulinen Atte & LiukkOnen Sanna-Kaisa, Orimattila\nTASOITUSAJO 306,7 ly\n2016 5 0 1 2 115 306,7 ly\n2015 2 0 0 0 0 317,9 ly\n2014 6 0 1 2 140 311,4 ly\nYHT 13 0 2 4 255 306,7 ly\nRata H HR K L LA LO Lähtörata 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Matka lyhyt keski keskipitkä pitkä KMA auto voltti Ohj. A Aulinen V Kivinen L Mässeli Mii Mässeli Valm. A Aulinen Liukkonen L Mässeli T Lehtinen\n1100 8 316,9x 0,0 0 A Aulinen A Aulinen\n1100 7 311,3 0,0 10 A Aulinen A Aulinen\n1200 2 306,7 0,0 50 A Aulinen A Aulinen\n1140 3 310,1x 0,0 25 V Kivinen A Aulinen\n1100 3 312,3x 0,0 30 A Aulinen Liukkonen\n1140 9 320,2 0,0 0 A Aulinen Liukkonen\n1120 9 317,9 0,0 0 A Aulinen Liukkonen\n1140 8 313,5 0,0 10 L Mässeli L Mässeli\n1060 6 311,4 0,0 10 L Mässeli L Mässeli\n1100 6 318,1 0,0 10 L Mässeli L Mässeli\n1120 3 315,6x 0,0 30 L Mässeli L Mässeli\n1100 2 318,5 0,0 50 L Mässeli L Mässeli\n1100 3 324,5 0,0 30 Mii Mässeli T Lehtinen


theresa -uutiset - Sivu 1 - Uutisvirta.fi\nHae blogeista sanalle theresa\nPerussuomalaiset\t- 12.04.2019 16:18\nIson-Britannian EU-eroa lykättiin toistamiseen Eurooppa-neuvoston hätäkokouksessa. Uudeksi takarajaksi määriteltiin lokakuun viimeinen päivä. Se merkitsee sitä, että saarivaltakunnan on otettava osaa ensi kuun europarlamenttivaaleihin. Brexit ei välttämättä viivästy uuteen takarajaan asti. Britit voivat erota EU:sta nopeallakin aikataululla, mikäli parlamentti vain ratifioi pääministeri Theresa Mayn neuvotteleman erosopimuksen. Maassa on kuitenkin varauduttava siihen, että se...\nIltalehti\t- 11.04.2019 21:26\nIltasanomat\t- 11.04.2019 19:22\nBrexitin puolesta äänestänyt Steve turhautui hallituksen brexit-venkoiluun: ”Aivan kuraa”\nMTV\t- 11.04.2019 16:49\nBrexit sekoittamassa EU:n aivan kuten pelättiin – Theresa May kertoi torjuneensa johtajien ehtoja eron lykkäykselle\nMTV\t- 11.04.2019 15:42\nBrittiparlamentissa odotetaan pääministeri Mayn selitystä brexit-jatkoajasta\nIltasanomat\t- 11.04.2019 12:50\nBriteissä vaaditaan Mayn eroa brexitin ”nöyryyttävän” pitkittymisen vuoksi – puolue ei voi erottaa ennen joulukuuta\nIltasanomat\t- 11.04.2019 12:29\nPääministeri May selvittää uutta brexit-jatkoaikaa parlamentille - seuraa suorana kello 14\nKaleva\t- 10.04.2019 21:34\nKaleva\t- 10.04.2019 19:49\nEU-johtajat vääntävät Brysselissä kättä brexitin eroajasta – pääministeri May kriisikokouksen alla: "Tiedän, että monet ovat turhautuneita"\nMTV\t- 10.04.2019 15:09\nMerkel: Britannian järjestäytyneen EU-eron saavuttamiselle täytyy varata riittävästi aikaa\nIltasanomat\t- 10.04.2019 12:31\nSuora lähetys kello 14: Theresa May parlamentin grillattavana – eteneekö sopu opposition kanssa?\nKaleva\t- 10.04.2019 08:00\nIltalehti\t- 10.04.2019 03:48\nIltalehti\t- 09.04.2019 12:40\nKaleva\t- 09.04.2019 08:23\nBritannian pääministeri May yrittää ratkaista brexit-umpikujaa tapaamalla Merkelin ja Macronin\nMTV\t- 08.04.2019 13:55\nMay pitää brexit-tapaamisen Merkelin ja Macronin kanssa ennen Eurooppa-neuvoston kokousta\nMTV\t- 08.04.2019 13:17\nMay jatkaa brexit-suossa tarpomista – "Mitä pidempään tässä kestää, sitä suuremmaksi kasvaa riski, ettei Britannia lähde koskaan"\nVerkkouutiset\t- 08.04.2019 11:11\nBritannian hallitus kiistelee EU-eron lykkäämisestä\nIltasanomat\t- 07.04.2019 22:37\nTheresa May yritti linjata sekasortoisen Britannian vaihtoehtoja: ”Joko jätämme EU:n sopimuksen kanssa tai emme lähde ollenkaan”\nHelsingin Sanomat\t- 06.04.2019 12:30\nTheresa May, backstop ja flextension: Testaa brexit-tietosi HS:n testissä\nMTV\t- 06.04.2019 12:24\nHelena Petäistön kolumni: Brexit, tragikomedia vailla ulospääsyä – David Cameron ja Theresa May jäävät historiaan Britannian huonoimpina pääministereinä\nVerkkouutiset\t- 05.04.2019 13:24\nTheresa May purkaa epätoivoaan kirjeessään EU:lle\nUusi Suomi\t- 05.04.2019 11:19\nJuuri nyt: Theresa May uusi pyyntö brexitiin – lisäaikaa 30.6.2019 asti\nKotimaa Brexit Britannian pääministeri Theresa May pyytää lisäaikaa brexitiin, kertovat muun muassa uutistoimisto Bloomberg ja Britannian yleisradioyhtiö BBC .\nIltasanomat\t- 05.04.2019 11:10\nBritannian pääministeri May aikoo pyytää brexitin lykkäystä kesäkuun loppuun\nMTV\t- 05.04.2019 11:07\nPääministeri Theresa May aikoo pyytää brexitin lykkäämistä kesäkuun loppuun asti – Britannia varaa jo äänestystiloja EU-vaaleihin\nUusi Suomi\t- 04.04.2019 07:37\nUlkomaat Brexit Britannian parlamentti on äänestänyt sen puolesta, että pääministeri Theresa May hakee lisää aikaa brexit-prosessille, kertoo muun muassa BBC. Äänestys oli äärimmäisen täpärä ja meni läpi yhden äänen enemmistöllä. Luvut olivat 313–312.


30.8.2018 23.9.2019 Ida\nSallinko itseni uskoa siihen, että unelmani voivat toteutua, että toiveisiini vastataan vai löydänkö itseni etsimässä syitä epäonnistumiselle? On vaikea ymmärtää kuinka suuri vaikutus ajatuksillamme ja asenteillamme on todellisuuteemme. Jokainen ajatus, uskomus ja tunne, jonka päästämme ilmoille tuo mukanaan valtavan energian virtauksen – energian, joka vetää puoleensa sitä, mitä me ajattelemme. Huomaamattamme voimme elää juuri sellaista elämää, jonka olemme itsellemme kuvitelleet. Usein luomme todellisuutemme hyvin tiedostamatta, kyseenalaistamatta vaikutustamme vallitseviin olosuhteisiin ja uskoen, että jokin ulkopuolinen mahti on tehnyt elämästämme juuri sellaista kuin se on.\nLuomme kuitenkin itse oman elämämme ja todellisuutemme heijastaa jokainen hetki vahvasti omia ajatuksiamme ja uskomuksiamme itsestämme ja elämästämme. Mitä enemmän keskitymme pelkoihimme, sitä vahvemmin teemme niistä todellisia. Jos uskomme epäonnistuvamme, ohjelmoimme itsemme epäonnistumaan. Uskoessamme, että elämä on täydellistä saavuttaessamme jonkin unelman, emme salli itsellemme unelmaelämää ilman ehtoja. Salakavalasti mielemme on usein vaatimassa meiltä jotakin, käymme itsemme kanssa kauppaa ja usein poistamme unelmamme valikoimasta.\nMitä jos ehtojen ja vaatimusten sijaan keskittyisimme unelmiimme? Mistä sinä unelmoit, miltä unelmasi näyttää, miltä unelmasi tuntuu? Tunnetko iloa ja innostusta, syvältä kumpuavaa rauhaa ja varmuutta miettiessäsi unelmaasi? Minä tunnen, ja epäilysten sijaan annan näiden positiivisten tunteiden nousta pintaan. Kuulen mieleni huutavan miten, milloin, miksi? mutta, annan näiden kysymysten tulla ja mennä. Minun ei tarvitse reagoida niihin, minun ei tarvitse vastata niihin. Luotan siihen, että vedän puoleeni juuri sitä, mitä tässä hetkessä tarvitsen. Luotan siihen, että vedän puoleeni kaikkea sitä, mikä auttaa minua eteenpäin unelmaelämässäni.\nMinulla ei ole vastauksia tai takeita, usein pelkään, huolehdin ja murehdin. Mutta, hiljentymisen kautta löydän rauhan ja luottamuksen. Löydän uskon itseeni ja unelmiini. Elämästäni poistuvat ehdot ja jäljelle jää pyyteetön rakkaus ja ehdoton salliminen. Annan unelmilleni tilaa lentää, liidellä ja kasvaa. Seuraan sydäntäni tässä hetkessä ja luotan omaan ohjaukseeni, tuntemuksiini siitä, mikä on minulle hyväksi, mikä on minulle oikeaa tässä ja nyt. Tästä hetkestä, luottamuksesta ja rakkaudesta ponnistan seuraavaan hetkeen. Soljun elämän mukana, luottavaisena, tyynenä ja rakkautta täynnä. Kohti unelmiani. Eläen unelmaani.\nP.S. Hei upea sinä! Lisäsin blogiin mahdollisuuden tilata rakkauskirjeitä suoraan sähköpostiisi. Koska haluan lähettää sinulle rakkauskirjeitä jokainen kuukausi, jakaa mikä minua on inspiroinut ja mitä kulloinkin tuntuu olevan ajankohtaista minulle, meille, maailmalle. Naputtele siis sähköpostisi laatikkoon, niin saat joka kuukausi minulta postia!\nPrevious Elämä on loputon tutkimusmatka


Kaupungin asiointiapu poikkeusaikana | Haminan kaupunki\nKaupungin asiointiapu poikkeusaikana\nHaminan kaupungin maaliskuussa aloittama kauppa-apupalvelu päättyy heinäkuun lopussa. Kauppa-apu on tarkoitettu haminalaisille yli 70-vuotiaille, sekä riskiryhmille, joilla ei ole läheisiä hoitamaan asiointeja. Kuten tähänkin asti, kauppa-apu koskee elintarvikkeita ja apteekkituotteita arkisin klo 8 – 16.\nHeinäkuussa kauppa-apua hoitavat kotiavustajat Mette Virta ja Anna-Liisa Ertesuo. He suorittaa ostokset ja kuljettaa ne kotiovelle.\nYhteydenotot kauppa-apuun tehdään puhelimitse numeroon 050 345 1110.