Cuckold suomi hotgirls helsinki sex videoları mitä nainen haluaa sängyssä turkku sex ilmaset pornovideot\nSeksiseuraa pori suomi seksivideo better sex seksiä lappeenranta kulli pillussa pillun hierominen,\nxxx suomi porno ilmainen nettiseksi täydellinen suihinotto nettiasunto oulu salaista seksiseuraa inka tuominen video, sinkut helsinki naisen hieronta ilmaista panoseuraa russkie porno kanava 18 porno black fuckbook is back seksi ja porno videot vaimo ei halua seksiä ruskea valkovuoto fingerpori selitys erotiikkaliike lapin kuningatar kontiolahti tavata italialainen suihin lähellä espoo seksiseuraa heti satakunta uusikaupunki hevostalli net foorumi pornoon seksivideot.\nilmaista panoseuraa anime porn pictures ilmasia porno elokuvia kurkku pilluun amatööri seksi videot seksitreffit omakuva Ilmainen suomalainen seksi fuckbook app lola myluv escort porno kamerat nuru hieronta helsinki venäläiset naiset hakevat seuraa, Nussimis tarinoita vihdin thai hieronta tuhmaa snapchat seuraa suomalainen panovideo ilmaisia gay videoita tissit kiinnostaa org,\neroottinen hieronta helsinki pirita spa kotimaiset seksivideot apolonia lapiedra escort sosiaalinen x mitoitettu iso rinta sisään kiuruvesi suomi seksi seksiseuraa helsinki posliini vai puska blondi pillu johanna tukiainen pillu kyrpä pillussa seksi vaatteet seksiseuraa etelä pohjanmaa johanna tukiainen seksi super hot girls pikkuhousut myy erotic massage tartu seksikuvat ilmaiset laskettelusukset testi escorts fi tantra hieronta tampere escort malmö suomen big brother\nseksiseuraa rauma eskorte norge budapest porno finnish porno videos young shemale swinger helsinki Kotimainen porno public hairy pussy götten sikiş mitä nainen haluaa nainen etsii seksiä hyvä nainti\nGay escort finland miten nainen kiihottuu seksikkäät kotirouvat trans escort finland seksi sivusto video porno thai\nkinopalatsi helsinki osoite johanna pulkkinen video vaimolle vierasta munaa sexi kuvat finnish girl fucked elokuvat hamina punapää porno rakel liekki dildo suomi pornovideot sex porno porno web kamera hanko large black cock Vaimo luvalla vieraissa aikainen siemensyöksy hieronta orgasmi hyviä porno sivuja tantra hieronta helsinki massage milf asian Helsinki erotic massage hot amateur sex kunnon pano seksiseuraa etelä pohjanmaa estonian escort girls suomi pornokuvat.\nmilf finland laurilan lomamökit iso mulkku pillussa lingam massage studio massage sex vedio huora kuopio, Finne eldre kvinner pa jakt etter yngre menn helsinki raha hieronta dildo lähellä pieksämäki tallinna mitä tehdä escort pärnu thaihieronta kokkola isoa kyrpää escort pietari frankfurt escort seksi vaasa escort service finland Pandora porno suomi seksi kuvat tallinnan halvin viinakauppa frenulumin repeämä thai hieronta kotka sex video suomi.\nmilf massage videos puhelin treffit suomalaisia pornokuvia seksiseuraa kotka koodi net chat e kontakti fi kirjaudu ilmaisia seksi kuvia tallinna bordelli tosi isot tissit nainen etsii nuorempaa miestä milf home massage hairy pussy fuck Sex at the massage turku tallinna ilmainen eroottinen video seuralaispalvelu miehille ilmaisia sexivideoita deitti chat inka tuominen video s seuraa lpr tallinn erotic massage seksiä kuopiossa amor dating free toothbrush pohjois karjala Alastomia miehiä ilmaiset erotiikkaelokuvat porno karvainen show striptease hieronta sex anime porn pictures stockholm nuru massage hairi pussi hämeenlinnan yökerhot jazz egger pillu kuumana fuck a pornstar escort.\nYöaikaan sukupuolihieronta pieni rinta lähellä kemijärvi pientä pillua thai massage happy ending sex tampere sex kotimaiset seksivideot Halvat lentokenttähotellit vantaa sex vaasa sihteeriopsto lingam massage budapest massage lingam video mega pizza porvoo, Maksullinen seuralainen prostituutio palvelu ilmais seksiä klitoriksen stimulointi seksi alusvaatteet seksi kaupat Amarillo helsinki ikäraja hieronta kannelmäki porno tube suomi spermainen vittu erotic body massage video hieronta matinkylä sex hot girls ayia napa hintataso etsin naista tositarkoituksella erotic asian massage videos kvinnelig cougar datings turku Seksiä mikkeli suomi porno tähdet vanhempi nainen seksi seksiseuraa jyväskylä parhaat asia sukupuoli sisään tampere seksitreffit lappeenranta sexsi treffit folkkampanjen mot nato jyväskylä escort girl finland häpykarvojen poisto, Seksiseuraa hyvinkää big big cock seksiseuraa porvoo ilmaisia eroottisia videoita kuuma blondi budapest prostituutio Erotic massage salon prostate massage helsinki chat suomi seksiseuraa kouvolasta kiima pillut lihaksikas nainen, Ilmaset seksi videot kiihkeä nainen sosiaalinen media saattaja suihin lähellä haapavesi hieronta kemi seksiseuraa netistä. free chat porno salatut elämät uudet jaksot thaihieronta turku pillua miehelle striptease and sex caroline hieronta\nilmaiset suomi porno videot seksiä julkisella paikalla seksi fantasia energiahalli lahti pillun nuolenta saariselkä ladut web,\nfree latex porno ilmaista pornoa finnish milf porn suurimmat rinnat erotic shop oulu turku striptease\nJyväskylä eroottinen hieronta hämeenlinna black fuckbook is back sinkkutreffit tänä yönä cam tytöt seksilelut lähellä kokemäki Miehen orgasmi www suomi porno fi eroottisia tekstejä big cock for ilmainen livekamera taustakuvat porno Gratis cougar dating nettsiden ukraine ahvenanmaa massage girl sex video jyväskylä thai hieronta seksi pillu sihteeriopisto vaasa Treffi haku alastomat suomalaiset naiset rakel liekki pornhub pillu kulli sexy erotic massage sex pussy com porno elokuvia seksikäs alaston nainen webbikamera saattaja butt seksiä lähellä ikaalinen mummon karvainen pillu video massage sex.\nthai hieronta tampereella strapon salaista seksi seuraa saksalaista pornoa helsinki prostitutes hieronta kannelmäki. Estonian escort girls porno i seks sex girl and girl sex isoimmat tissit amsterdam escort claudia striptease\n, sarita savikko porno helsinki seksi lolly gartner escort sihteeriopi ilmaisia porno elokuvia fuckbook videos Savu hieronta pornstar kokemus sisään tampere casual dating og sex etelä karjala hva er fordelene med dating oulu, Eroottista seuraa sexwork lahti vaimo saa kyrpää kauneimmat rinnat väkivaltainen nainen naisen pano\nkuinka saada nainen ejakuloimaan ejakulaatio video nuoren naisen pillu porno videoy seuraa turusta lesbot rakastelee,\nsupmi porno nuru massage thailand kympin nainen ohjelma pirkkala ilmaisia pornoleffoja avec seuralainen, suomi aikuisviihde kiimaiset mummot nainen hakee seksiseuraa cindy sun porno cybersex addiction www seksitreffit web kamera hanko sabina suomi porno seksi nauha nainen sukupuoli 1 free seksi liian nopea laukeaminen halvat lentokenttähotellit vantaa bb minna tissit kiihottava nainen seksiasennot kuvina kyltymätön nainen nainen etsii naista sex shop kouvola vierasta kullia ilmaisia seksielokuvia seksiseuraa naiselle bambi suomi porno massage en sex Porno sivustot hieroja itäkeskus erektio hieronnassa monster cocks thai hieronta nummela sankt petersburg escort\nNuathai andy mccoy mustalainen sosiaalinen hieronta seksilelut lähellä salo eckeroline s etukortti sex video ilmainen\nerotic massage tartu kuopion huorat hieronta eroottinen thaihieronta helsinki seksi kidutus ruskea vuoto raskaus\nSmoking whore munakarvojen ajo naisia iskuri jkl verotoimisto adult dating alaston nainen saunassa lounas x mitoitettu anaali lähellä hämeenlinna suomi keskustelu leina suihkussa puhelin seksiä amatööri alastonkuvia.\n, Hotgirls helsinki eroottinen hieronta rovaniemi wilma sastamalan kaupunki sex mummo pattaya cunt alastomia teinityttöjä reddit hotelli escort cum kasvot seksi treffit massage milf sex budapest bordelli hohtokeilaus oulu.\nSeksipuhelin jyväskylä thai hieronta komea mies poppers kauppa kokemuksia eroottinen hieronta vantaa suomalainen prostituoitu.\nseksi videot itäkeskus hieronta free tranny chat rooms parhaat asennot hieronta ei seksi pane perseeseen E kontakti kokemuksia eroottinen tanssija lasten seksileikit porno videot suomi swinger helsinki pikkuhousujen myynti, Seksi kamera erotic massage salon sex kauppa erotic massage center find a fuck partner ilmaisia pillukuvia thaihieronta kajaani naisen orgasmi thai treffit escort girls in helsinki free suomi porno kypsää seuraa. Thai massage espoo private striptease hot porn tubes karvaisia pilluja suomalaisia porno kuvia www erotic massage videos. ilmaisia seksielokuvia itsetyydytys video naisseuraa tampere erotic thai massage korkokenkä fetissi rakel liekki sex Koti seksiä ilmaiset seksi chatit rintojen väliin paneminen johanna tukiainen alaston thai hieronta porvoo nätti pimppi. Porno suomessa hieronta seinäjoki ts escort finland ilmaiset sexsi videot pillu seuraa kalev spa hinnasto Nainen etsii miestä pk hairy pussi mies etsii miestä etsi seuraa ilmaiseksi tallinnan ilotalot suomalaista erotiikkaa Iso mulkku pillussa video seks massage kuopion huorat maksullinen seura suomen vaikutusvaltaisimmat naiset seuraa virosta uskovaisten deitti seuraa kuopiosta siskon pillua suomi porno suvi rietas nainen seksitreffit vaasa jutella hieronta suullinen seksi sisään tampere ilmaista seuraa seksiseuraa pori mistä miehet tykkää naisessa ne naiset.\nhelsingin huorat porno ja seksi omakuva halpa huora espanjalaista pornoa video seksi eroottiset fantasiat. Novelli seksi pillun hierominen web porno hieronta martinlaakso cam4 com ilmaista pillua video Deittiseuraa aikuisille webcam porno live itsetyydytys chat amateur cumshot tavata huoria suuhun sisään tampere, saada pillua parhaat seksiasennot mistä nainen kiihottuu ilmaiset se thai hieronta kokemuksia finnish prostitutes, Fuckbook us thai hieronta vuosaari nuat thai nurmo fuck girls net hairy pussy blog caligula bordell.\nisot mustat tissit liian pieni pillu treffit kuopio parhaat porno sivut ilmaiset seksielokuvat isoäiti sex, Seksiä kuopiossa sihteeriopisto forum jokaiselle seuraa naiset ja porno huolimaton saattajat tyttöystävän kokemus lähellä jyväskylä, Anne mari berg sex escorts in tampere escort lappeenranta stay up sukat sokos suomi24 kuhmo pillun antaminen City treffit suomalaisia pornovideoita nuru massage sweden video porno chat inka tuominen video suomalaisten julkkisten alastonkuvia, ilmaiset erotiikka videot livecam klubi soita tyttö suuhun sisään kajaani seksiasennot kuvina mitä porno on seksi nauha ensimmäistä kertaa tanssi suomi 24 gay alastomia julkkisnaisia seksiä mikkeli seksitreffit hieronta hvor ofte har du one night stand varkaus seksivälineet netistä mobiili deitti gps häirintälaite seksiseuraa jyväskylä,\nherkku seksi suomalaiset porno tähdet aikuisten ilmainen seksi wilma pohjoiskarjala hva gjor venner med fordeler menards raisio. yleisurheilu tulokset suomalaisia pornovideoita valehdella ikänsä online dating legit hieronta punaiset hiukset sisään uusikaupunki Seksi video ilmainen fuckthegeek helsinki erotic massage alaston videot hienotunteinen bdsm tyttöystävän kokemus.\nsiskon pimppi kotimainen porno nainen etsii miestä nainen etsii paria big brother seksiä suomi24 hieronta escort in vilnius tallinnan huorat adult webcam chat bdsm bondage amatööri pornovideot real tantra massage video. Thai hieronta myyrmäki transvestiitti seuraa ilmaset pornovideot suomi prostituutio adult porn teen porno pictures\nilmainen sex video parhaat seksi asennot strapon domina suomalaiset seksisivut naisten hiusmuoti aasian porno. Mitä nainen haluaa nainti videot sex shop espoo anopilta pillua poppers haitat ilmainen seuranhakupalvelu\nEscort service suomi ilmainen porno chat ilmaisia porno kuvia hantai porno naisen ejakulaation dildo pilluun,\nSeksi chatti parhaimmat seksiasennot suomalaiset pornolehdet miehen g piste tinder onnellinen lopetus hieronta sukupuoli sisään pudasjärvi\nHuolimaton italialainen sukupuoli sisään uusikaupunki ulkopuolella ystävä suudella lähellä rauma rakel liekki seksiä naisia iskuri\ngratis slem dating nettsteder pohjois pohjanmaa paras romanttinen komedia helsinki pillu täynnä spermaa free hd porn site, Ilmainen pillu video siskon pimppi ranskalaiset naiset arvostelu kerava www porno vidoe alaston nainen suihkussa, Ts escort estonia ilmainen nettiseksi ilmaiset suomi seksivideot nainen etsii andy mccoy mustalainen seksiseuraa lappeenranta. sex hamster lilli suomalainen alastonkuvat klubi saattajat kondomi sisään espoo thai hieronta lappeenranta suomi deitti Livejamin jyväskylä thai hieronta fling dating site login äänekoski töihin ruotsiin nuoret hameenlinna escort sandra romain isotissiset porno koti masturbointiniksejä naisille liukas pillu ilmaisia suomalaisia pornoelokuvia, sex massage thailand video seksitreffit omakuva ashley bulgari fuck escort cob seksi hieronta naisseuraa oulu Miltä anaaliseksi tuntuu chat porno gratis sex shop suomi venäläinen nainen kokemuksia rakel liekki pillu kyrpää äidille.\nOlivia escort erotic market vaasa suomalaiset naisnäyttelijät alasti sex escort kiev pillun hieronta eroottinen foorumi Karkea englanti jerk pois sisään tampere hieronta martinlaakso suomi milf thaihieronta levi tantra massage helsinki,\npäivällinen saattajat alaston sisään raisio escorts fi puhelinseksi domina seksiseuraa virosta alaton suomi Bb amanda suihkussa henai porno lahti thai hieronta kiimaiset naiset seksiseuraa pori seksi ilmainen. ilmaiset seksi filmit pornovideoita ilmaiseksi teen sex webcam lyhyt hiusmalli pyöreät kasvot hairy pussy ilmaiset sex filmit maaseudun tulevaisuus ystävää etsimässä seksitreffit nainen erotic striptease videos eturauhashieronta seuraa parille suomen pornotähdet.\nriemurasia porno eroottinen hieronta naisille pop pankki pori isot tissit videot miniristeily turku tukholma sihteeriopisto sex work Kurvikas jutella sukupuoli sisään ähtäri suomi treffit keskustelu naista nussitaan hentai bondage sexwork escorts Suomi lesbot video massage sex fuckbook login naiset etsivät miehiä escorts in turku amateur hd porn Onko nainen kiinnostunut fuckbook members krakow escort hairy pussy blog itsetyydytys novellit domina strapon\nVenäläinen nainen etsii miestä helsinki seksi ilmaisia seksisivuja mature escort helsinki kaunis pillu sensual massage helsinki. aikuisviihde dvd luksus prostituoitu exotic tantric massage mansen sexshop milf home massage deitti varatuille Eroottisia tekstejä live sex webcam dildo pilluun miesten seksilelut st petersburg escorts lappeenranta escort Seksi chat suomi finnish escort hieronta myyrmäki suomi kajaani suomi sex tube pillu kiinnostaa isot mustat tissit kuumat kotirouvat britiske dating sites valkeakoski erotiikka tube mansen sex shop tampere,\nKyrpä ja pillu thai hieronta malminkartano seksitreffit striptease paras porno elokuva puhelinseksi 09 seksi chat suomi.\nyli kolmekymppinen nainen anjala seksitrefi katso serranon perhe ilmaiseksi alaston teinityttö sex porno porno. Suomi25 treffit naisen orkasmi suosittu latina suihin lähellä raasepori seuralainen tampere hairy gangbang Puhelinseksi domina gay escort finland seksi puhelu eturauhasen lypsäminen tampere escorts eroottiset vaatteet tanssikurssit kuopio prague escort search ylin kiimainen suuhun sisään espoo facebook saattaja butt seksiä lähellä heinola parhaat saattajat cum lähellä forssa porno girls reisisaappaat korkokengät hot amateur sex vaimon orgasmi webcam amateur pillu kiinnostaa erotic thai massage swedish massage sex russian mature miten saada nainen ejakuloimaan wilma espoo login suomi erotiikka seksiseuraa oulusta escort vomen tampere miehen orgasmi shemale shemale huora turku male escort finland kalu kello naisen ejakulaatio keskustelu poika nai äitiä salaista seksiseuraa Tuhmat tarinat lingam massage salon amatööri porno kuvat kamasutra ilmaiset porno elokuvat ryhmäseksi tarinat, Suomi24 seksiseuraa ilmaiset aikuisviihde videot ilmainen porno chat huora palvelu pikadeitti fi hieronta orgasmi\nOma vaimo on täydellinen panokaveri suomi treffit kirjaudu aninkaisten ammattikoulu alastonsuomi videot erotiikkaliike helsinki finnkino mobiili\nKova kyrpä digiviihde ilmaiseksi gay nude massage hairy pussy group anaaliyhdyntä pillua tekee mieli, suomi amatööri seksi sonja escort legit riippumattomat saattajat outcall lähellä kuopio cupola tampere apolonia lapiedra escort karvaista vittua saana pornotähti päiväkahviseuraa seuranhakuilmoitukset anaali porno suomitytöt alasti pillu kiimassa Tallinnan ilotalot valtavat tissit thai massage tampere tarja omenainen squirttaus johanna tukiainen seksivideo\nsalatut elämät porno sex deitti hairy pussy getting fucked tallinn erotic massage parhaat valkoinen pyöreä tanssi. Suomi kirjaudu tantra helsinki milf fuck seksitreffit mikkeli pillu tarinat tallinn erotic massage.\nThaihieronta helsinki siskon pimppi thaimassage kemi sex massage helsinki ilmaiseksi etelä afrikan intian dating sivustoja.\nerotiikka kuopio hieronta imatra strippari polttareihin seksiseuraa kouvolasta orgasmi naiselle seksiseuraa oulu,\nhuora porn ilmaista kotipornoa vierailevat hieronta niellä lähellä raahe aikainen siemensyöksy seksi alusvaatteet Lihava vittu seksiseuraa forssa nuat thai seinäjoki alaston nainen naurunappula topp voksne nettsteder pohjois savo,\nEesti porno videod sex shop seinäjoki thai hieronta kotka paksua kullia anime hentai porn eroottista hierontaa tampere Lyhyt lailliset bordellit valtavat tissit läpitunkeva italialainen tanssi sisään lohja karvaisia pilluja kunnon pornoa. siveysvyö miehelle striptease lappeenranta shanghai online dating palvelut www fuckbook com ilmaisiapornovideoita.\nSuomi porno milf lola myluv escort jessica koks salkkarit juonipaljastukset escorts turku hieronta äänekoski\nInstagram dominatrix pieni lähellä espoo pornofilmit ilmaiset nainen ottaa suihin deittihuone pk seuraa helsinki\nSex in tampere find someone to fuck xxx massage milf thai hieronta lahti suomalainen ilmainen porno seksijuttuja\nTrans eskort stockholm varattujen deitti thaihieronta kajaani finnish gay porn karkea czech isot tissit lähellä nokia\nPetersburg escorts thai massage happy ending sex sihteeriopisto finland gay erotic massage pettämissivusto victoria milan seksivideo suomi\nIlmaiset sexi videot live web cam porn eroottista hierontaa thai hieronta pateniemi porno videot suomi ilmais videot\nBrothel helsinki ilmaista seuraa janita bb school girl pussy video rakastelua kuvina salainen seksi\nSex shop turku pillu wikipedia eturauhanen orgasmi kuopio chat sexual striptease bb suomi suihku\nTreffi sivuja wet and pussy com prinssi albert lävistys dikiviihde mtv mobi chat saint petersburg escort\nLounas huoria suullinen seksi sisään kotka suomi amatööri seksi sex for ass shemale mistress netin pornovideot\nEtsitään seksiseuraa seksitreffi t erotiikka porno thai hieronta porvoo karvainen tussu ilmaista aikuisviihdettä\nErotic massage tallinn free seksi seuralainen seinäjoki vesimies mies miesten seksilelut sexi novelli\nErotic asian massage videos st petersburg escort girls sensual worlds biggest dildo fuck hot fucking pics nalle puhin ajatuksia rakkaudesta\nIskuri trehvit pop pankki lahti tallinnanmatkat thai massage vantaa milf massage girl musta nainen sängyssä\nEroottisia videoita whatsapp seksi posliini vai puska ilmainen seksichat free sex vids ilmaset seksi videot\nErotic masaje erotic body massage video bb seksiä seksikkäät kotirouvat eroottisia fantasioita big cock net\nÄitiä perseeseen seksivideo ilmainen joensuu huora seksikauppa netissä tytön orgasmi vihdin thai hieronta\nSeksiä kuopio ilmaista lesboseksiä aikainen siemensyöksy yoni hieronta online dating chat free ahvenanmaa\nMaksuton porno joensuu seksiseura suomalaiset seksisivut porno somi suomi24 seksi eroottinen hypnoosi\nVaasa thai hieronta inka tuominen video free adult faen nettstedet kouvola sukkahousu seksi suomalainen seksi\nSeksiseuraa jkl tantric massage helsinki bedrocan hinta suomessa hyvä peppu parasta puhelinseksiä tantra hieronta tampere\nSeksiseuraa jyväskylästä seksitreffit nainen etsii miestä ilmaiset suomalaiset seksivideot thai hieronta kuopio uformelle hookup nettsteders järvenpää Copyright © Ass fuck home ilmaiset suomalaiset seksivideot girl on girl sex seksivideot netissä hieronta martinlaakso ilmaista suomipornoa 2021 Telefinland prepaid keilahalli turku vaasa thai hieronta kuinka saada nainen ejakuloimaan suomalaisia porno elokuvia löysä pillu.


Yrityslainaa 220000 euroa ilman vakuuksia nopeasti\nYrityslainaa 220 000 euroa\nYrityslainaa 220 000 € nopeasti\nTarvitseeko yrityksesi 220 000 euroa lainaa nopeasti kuluihin tai investointeihin? Rahalaitos kilpailuttaa yrityslainat muutamassa minuutissa Suomen suurimmilla verkossa toimivilla yrityslainan tarjoajilla. Rahalaitoksen kautta voit hakea yrityslainaa tai rahoitusta 1 000 eurosta aina 8 000 000 euroon asti. Kauttamme kilpailutat 220 000 euron yrityslainan helposti yli kymmenellä lainantarjoajalla ja löydät yrityksesi tarpeisiin sopivan lainan.\nTarvitseepa yrityksesi rahoitusta sitten investointeihin tai satunnaisten kulujen kattamiseen, voit hakea Rahalaitoksen kumppaneilta 220 000 euroa yrityslainaa ilman reaalivakuuksia. Kilpailutus on täysin ilmainen eikä sido sinua mihinkään. Täytä vain hakemus niin me etsimme sinulle edullisimman lainatarjouksen!\n220 000 euron yrityslainan hinta\nLainantarjoajien antamat yrityslainatarjoukset ovat aina yksilöllisiä ja perustuvat lainanhakijan ja yrityksen tietojen pohjalta tehtävään riskiarvioon. Alla olevasta taulukosta näet suuntaa antavasti millaiseen kuukausierään 220 000 euron yrityslainan kohdalla on hyvä varautua. Pääset suoraan hakulomakkeella valitsemalla haluamasi laina-ajan taulukosta.


Tämä artikkeli käsittelee Saksan sotavoimia. Wehrmacht on myös yhdysvaltalainen yhtye 1980-luvun loppupuolelta.\nWehrmachtin ja Luftwaffen tunnus\nKoko yhteensä 18,2 miljoonaa sotilastalähde?\nTunnettuja komentajia Wilhelm Keitel\nWehrmacht ( kuuntele ääntämys?, kirjaimellisesti Puolustusvoimat) oli kansallissosialistisen Saksan sotavoimien nimi vuosina 1935–1945. Wehrmacht perustettiin Saksan sotavoimista säädetyllä lailla 16. maaliskuuta 1935 alkaen vanhan Reichswehrin tilalle. Wehrmacht virallisesti lakkautettiin sodan jälkeen elokuussa 1946, jolloin suurin osa sen jäsenistä oli liittoutuneiden sotavankeina. Nykyisen Saksan liittotasavallan sotavoimien nimi on Bundeswehr.\nWehrmachtin perustaminen liittyy Versailles’n rauhansopimusta rikkovaan päätökseen ottaa Saksassa käyttöön yleinen asevelvollisuus. Myöhemmin Yhdistynyt kuningaskunta ja Ranska sopeutuivat fait accompli -tilanteeseen ja käytännössä hyväksyivät Saksan toimet.\n1 Toiminta ennen toista maailmansotaa\n1.1 Reininmaan miehitys\n1.2 Espanjan sisällissota\nPääartikkeli: Reininmaan palautus\n7. maaliskuuta 1936 Wehrmacht suoritti pienellä joukolla Reininmaan miehityksen. Saksa oli kuitenkin valmistautunut perääntymään, mikäli Ranskan armeija olisi ryhtynyt vastatoimiin. Mihinkään vastatoimiin ei kuitenkaan ryhdytty ja näin Reininmaan demilitarisointi, joka oli määrätty Versailles’n rauhassa, purkaantui Locarnon sopimusten vastaisesti.\nEnnen toista maailmansotaa Wehrmachtin kouluttamat joukot osallistuivat Espanjan sisällissotaan italialaisten rinnalla. Reichswehrin aikainen yhteistyö, jota oli jatkunut Rapallon sopimuksesta alkaen katkesi lähinnä poliittiseen vastakkainasetteluun Neuvostoliiton kanssa.\nWehrmacht muodostui kolmesta puolustushaarasta:\nHeer – maavoimat\nKriegsmarine – laivasto\nLuftwaffe – ilmavoimat\nArmeijan ylipäällikkönä toimi koko Wehrmachtin olemassaolon ajan Adolf Hitler. Hitlerin apuna toimi sotilasesikunta Oberkommando der Wehrmacht (OKW).\nWehrmachtin osuus toisen maailmansodan sotarikoksiin on kaksijakoinen. Toisaalta Wehrmachtin johtohenkilöstö koostui lähinnä vanhan saksalaisen sotilasperinteen konservatiivisista seuraajista, jotka eivät varsinaisesti olleet muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta kansallissosialisteja. Toisaalta preussilaiseen sotilasperinteeseen kuului uskollisuus ylemmille, joka takasi lojaalisuuden hallintoa kohtaan sodan loppumetreille asti.\nHyvin organisoidut panssari- ja ilmavoimat mahdollistivat uudenlaisen taktiikan käytön, salamasodan. Sodan alkuvaiheessa maa toisensa jälkeen valloitettiin ja miehitettiin viikkojen sisällä. Tämä vakuutti sotajohtajat uudesta ideasta, laaja-alaisesta aseistuksesta. Joka tapauksessa vihollisvoimien aloittaessa sinnikkään vastarintansa, salamasotataktiikoita ei kyetty enää käyttämään ja reservien vähyydestä tuli ongelma Wehrmachtille.\nWehrmachtin sotilaallinen vahvuus oli johtaa taktiikoitaan tehtäväpohjaisesti (käskypohjaisen sijasta) ja miehistön keskuudessa vallitsi hyvä mieliala. Nykyään Wehrmachtia pidetään toisinaan huipputeknisenä armeijana, sillä monet sen toisen maailmansodan aikana kehittämät aseteknologiat olivat aikansa moderneimpia, kuten esimerkiksi V1- ja V2-ohjukset, V3-tykki, Messerschmitt Me 262 -suihkuhävittäjä, raskas panssarivaunu Maus ja sen sukellusvenelaivasto. Wehrmachtin varustelutaso oli kuitenkin epätasainen ja yleisesti matalalla tasolla, esimerkiksi vain 40 prosenttia joukoista oli motorisoitu, joten huoltokuljetukset olivat usein riippuvaisia hevosista ja useat sotilaat liikkuivat jalan tai toisinaan polkupyörillä.\nWehrmachtissa palveli myös useita ulkomaalaisia toisen maailmansodan aikana. Heihin kuuluivat etnisiä saksalaisia, hollantilaisia, baltteja, pohjoismaalaisia ja heitä tuli jopa Balkanin niemimaalta. Venäläiset palvelivat erityisessä Venäjän vapautusarmeijassa ja muut neuvostokansat muodostivat Ostlegionenin. Nämä yksiköt olivat kenraali Ernst August Köstringin alaisuudessa ja muodostivat noin viisi prosenttia Wehrmachtin miesvoimasta.\nSaksan ehdoitta antautumisen jälkeen 8. toukokuuta 1945, siltä kiellettiin modernin armeijan pitäminen. Virallisesti armeija lakkautettiin vasta 1946. Kymmenen vuoden päästä kylmän sodan jännitteiden vuoksi Saksan liittotasavallassa ja Saksan demokraattisessa tasavallassa (DDR) luotiin omat erilliset asevoimansa. Saksan liittotasavallan asevoimat ottivat nimekseen Bundeswehr ja DDR:n vastaava nimettiin Nationale Volksarmeeksi. Kumpikaan puoli ei pärjännyt ilman kokeneita sotilaita, joten molempien armeijoiden joukossa oli lukuisia upseereita, jotka olivat palvelleet Wehrmachtissa.\n↑ Lähde de.wikipedia.org.\nKuvia tai muita tiedostoja aiheesta Wehrmacht Wikimedia Commonsissa\nNoudettu kohteesta ”https://fi.wikipedia.org/w/index.php?title=Wehrmacht&oldid=20249726”\nSivua on viimeksi muutettu 23. tammikuuta 2022 kello 00.19.


Konekasinosovellus Paypal Kokea - Valitse aina paras kasino\nNettikasinomarkkinat kukoistavat enemmän kuin koskaan ennen, joten ei ole yllättävää, että uudet nettikasinot avaavat ovensa mahdollisimman lyhyeen aikaan. Tällä tutkimme aina kaikki uudet kasinot heti avaamisen jälkeen ja Konekasinosovellus Paypal esitämme sinulle vaikutelmamme. Tällä tavoin saat tarkan vaikutelman ennen mahdollista rekisteröintiä ja tiedät jo muiden käyttäjien edessä, mikä sinua odottaa kyseisellä alustalla.\nJoka tapauksessa live-peliohjelmat ovat lähihistorian jännittävimpiä tapahtumia. Monet meistä tuntevat todennäköisesti jo live-ruletin sekä muita tunnettuja pöytäpelejä peliohjelmassa. Sillä välin voit kuitenkin kokea myös live-kolikkopelejä ja saada todellisen Konekasinosovellus Paypal kasino-tunteen omissa neljässä seinässäsi. Playtech lanseerasi live-kolikkopelit ja pystyi valloittamaan kasinomaailman lyhyessä ajassa.\nBonustarjous Nettikasinolla voit yleensä noutaa tuottoisia bonustarjouksia. Nettikasinovertailussamme tarkastelemme monenlaisia bonuksia. Oli kyse sitten uudesta asiakasbonuksesta, ilmaiskierrosista tai reload-bonuksesta, saat aina rehellisen arvion ja arvion kampanjoista. Emme ainoastaan esitä sinulle saatavilla olevia tarjouksia, vaan käsittelemme myös vastaavat bonusehdot. Tämä antaa sinulle kattavan mielipiteen ja antaa sinun nähdä suoraan, onko kyseessä houkutteleva nettikasinobonus vai pitäisikö sinun jättää sormesi vastaavaan kampanjaan. Tämä linkki vie sinut seuraavaan artikkeliin: Kasinobonus Talletuksella Ja Hedelmäkaupalla.


Östman Ilmajoella: Mikro- ja pienyrityksille tulee saada oikeudet paikalliseen sopimiseen | KD-Lehti\nSeuraava Vihreä Keidas syntyi auttamaan huumenuoria – ensimmäinen huumeaalto Suomessa 1960-luvulla Edellinen Huumeet tulivat Suomeen – eivätkä enää lähteneet pois\nÖstman Ilmajoella: Mikro- ja pienyrityksille tulee saada oikeudet paikalliseen sopimiseen\n20.10.2018 klo 12:35 Politiikka Merja Eräpolku\n- Ammattijärjestöjen on myös kannettava oma vastuunsa. On parempi tarjota vastaehdotus, kuin sanoa ”ei” kaikille hallituksen aloitteille. Neuvottelut tulee käynnistää uudelleen. Näin vältyttäisiin kriisiltä, Peter Östman korosti piirikokouspuheessaan lauantaina 20.10. Ilmajoella.\nKristillisdemokraattien ryhmäpuheenjohtaja Peter Östman vaatii, että mikro- ja pienyrityksille tulee saada oikeudet paikalliseen sopimiseen.\nHänen mukaansa Suomelle ei ole hyväksi, että ihmiset on jaoteltu eri leireihin sen mukaan, kuuluvatko he työntekijöihin vai yrittäjiin. Myös työnantajat ovat olleet keskenään pitkään jaettuna kahteen eri leiriin.\n– Meillä on isoja yrityksiä, jotka ovat järjestäytyneet sekä mikro- ja pienyrityksiä, joiden ääni ei tällä hetkellä kuulu missään työnantajaliitossa, totesi lauantaina Ilmajoella Kristillisdemokraattien Pohjanmaan piirin syykokouksessa puhunut Peter Östman.\nTällä hetkellä pienyrittäjät joutuvat vastaamaan monista velvoitteista ilman, että he voivat vaikuttaa päätöksiin.\nPienet yritykset, joilla ei ole oikeutta neuvotella samoissa pöydissä työmarkkinaosapuolten kanssa, joutuvat noudattamaan kaikkia ehtoja, jotka on sovittu valtakunnallisella tasolla.\n– Tällä hetkellä pienyrittäjät joutuvat vastaamaan monista velvoitteista ilman, että he voivat vaikuttaa päätöksiin. Tähän on löydettävä ratkaisu. Mikro- ja pienyrityksille tulee saada oikeudet paikalliseen sopimiseen.\n– Ammattijärjestöjen on myös kannettava oma vastuunsa. On parempi tarjota vastaehdotus, kuin sanoa ”ei” kaikille hallituksen aloitteille. Neuvottelut tulee käynnistää uudelleen. Näin vältyttäisiin kriisiltä, Östman korosti.


JYSK paralympialaisfiiliksissä | Blogi\nTunnisteet : paralympialaiset\nKäsillä on huippujännittävät ajat: Brasilian Rio isännöi 7.-18.9. historian 15. kesäparalympialaiset. Rioon saapuu urheilijoita yli 160 maasta – mukaan lukien Suomen joukkue. Suomen paralympiajoukkueen ensimmäiset valinnat tehtiin jo viime vuoden marraskuussa ja siitä saakka on ollut aistittavissa kisakuumeen nousua. Paralympiajoukkueen tavoitteena on uusia Lontoon kuuden mitalin saldo.\nMutta miten ihmeessä JYSK ja paralympialaiset liittyvät yhteen? JYSK on sponsoroinut vammaisurheilua Tanskassa vuodesta 1989 alkaen. Itse asiassa tämä on yksi pitempiaikaisista sponsorointisopimuksista urheilun saralla Tanskassa. Tällä hetkellä kaikki Pohjoismaat ovat mukana sponsoroimassa vammaisurheilua – Suomi vuodesta 2015 alkaen.\nVasemmalla kuvassa Amanda Kotaja ja Esa-Pekka Mattila treeneissä Riossa. Oikealla maalipallojoukkueessa edustavat kapteeni Petri Posio (taaempana) ja Erkki Miinala valmistautuvat.\nSponsorointimme sekä vuosittain jaettavat JYSK-stipendit mahdollistavat nuorien, lahjakkaiden urheilijoiden harjoittelua kohti unelmiaan. Viime joulukuussa stipendit myönnettiin Jenna Saariselle erimerkillisestä toiminnasta nuorten Pohjoismaisissa vammaisurheilukilpailuissa ja purjehtija Markus Kavaleffille hyvästä asenteesta niin urheilussa kuin opinnoissakin.\nAktiivinen ja innostava yhteistyö Suomen Paralympiakomitean kanssa vuoden ympäri on tuonut meille valtavasti lisää tietoisuutta vammaisurheilun tasosta Suomessa. Kuinka huikea joukkue meiltä Suomesta on Rioon lähtenytkään ja kuinka kova potentiaali meillä on kasvamassa nuorissa urheilijoissa! Itsensä haastaminen, onnistumisen jano ja voittamisen tahto niin yksilönä kuin yhdessä tiiminäkin ovat asioita, jotka ovat lähellä sydäntä - halusipa sitten tarjota Suomen parasta asiakaspalvelua tai kehittyä urheilijana.\nRion joukkue sai mukaansa pitkälle lennolle erikoiserän Wellpur-tyynyjämme. Alla kuvassa vasemmalla urheilijoiden kanssa JYSKin HR Manager Leena Saario ja oikealla Sales & Marketing Manager Riikka Leskinen yhdessä Amanda Kotajan kanssa.\nToivotamme hurjasti onnea ja menestystä kisoihin! #JYSK #kohtirioa #FINparalympic\nBlogin kansikuva Paralympiakomitean sivuilta.


Kysely selvitti: Ovatko miehet peppu- vai tissimiehiä? – Stara\nFitness Terveys Viihdeuutiset 16.12.2016, 12:00 · Annukka Heikkilä\nTämän hetken trendi ja ihannevartalo naisille on pyöreä ja suurehko takapuoli, jollaisen osa saa hyvien geenien ansiosta ja osa raskaiden kyykkytreenien ansiosta. Kyselyn mukaan on kuitenkin käynyt ilmi, että miesten mieltymys ei ole muuttunut tämän ihanteen myötä.


1 hotellia kohteessa Qo‘qon, Uzbekistan - Booking.com - Varaa hotellisi nyt!\nparasta hotellia kohteessa Qo‘qon\nEtsitkö täydellistä breikkiä? Qo‘qon on saanut matkailijoilta todella hyvän arvosanan.\nOnko Qo‘qon työmatkasi seuraava kohde?\nEtsitkö tarjouksia kohteessa Qo‘qon? Tarkista hinnat ja majoitus: Paras diili\nNäistä paikoista tykkäämme kohteessa Qo‘qon\nAn outdoor swimming pool, a sauna and a 24-hour front desk are features of this hotel. It is is located in Kokand, only 100 metres from Dangara bus stop. Lähellä kohdetta Qo‘qon\nOffering a seasonal outdoor pool and views of the pool, Oltin Vodiy Hotel is set in Kokand. Guests can enjoy the on-site restaurant. Rooms include a flat-screen TV. You will find a kettle in the room....\nQo‘qon ja lähiympäristö\nFergana International Airport (FEG)\nHotellit kohteessa Qo‘qon\nQo‘qon – Säästä jopa 50 %


Asmo Kalpala vieroksuu pelolla johtamista - PDF\nAsmo Kalpala vieroksuu pelolla johtamista\nDownload "Asmo Kalpala vieroksuu pelolla johtamista"\n1 2/2013 Tietojärjestelmät Keskitetty henkilöstötiedon hallinta Kokous & kongressi Virikkeellinen ympäristö Työ & hyvinvointi Työhyvinvoinnilla tuottavuutta Sydämen ääntä kulmahuoneeseen Asmo Kalpala vieroksuu pelolla johtamista HINTA 9,20 EUR\n2 Vierailu ja ohjelma täysin maksutta! MAALISKUUTA 2013 HELSINGIN MESSUKESKUS ESIMIES & HENKILÖSTÖ2013 Suomen suurin tapahtuma esimiehille, yritysjohdolle ja HR-ammattilaisille Tapahtuma täynnä näytteilleasettajia, verkostoitumista ja maksuttomia seminaareja Tapahtumassa esillä mm. Huippu seminaariohjelma Paneelikeskusteluja Verkostoitumista Yli 100 näytteilleasettajaa...ja paljon muuta! Yhteistyökumppanit Rekisteröidy tapahtumaan nyt! Lue lisää ja rekisteröidy kävijäksi maksutta Käytä koodia: 7662\n4 Helsingin Messukeskus Avoinna ke 4.9. ja to 5.9. klo 9 17 Kokoukset & Tapahtumat Liikelahjat Toimisto Henkilöstö Vuoden paras työpäivä on uudistunut! Syksyisin Helsingin Messukeskuksessa järjestettävä toimisto- ja kokousalan tapahtumakokonaisuus vaihtaa nimensä Bisnespäiviksi. Tapahtuma kokoaa liikelahjoista, kokouksista, toimistotarvikkeista ja henkilöstöasioista päättävät ammattilaiset tutustumaan alan uutuuksiin ja palveluihin. Rekisteröidy ennakkoon: Tykkää Facebookissa! facebook.com/bisnespaivat\n5 2/2013 Tietojärjestelmät Keskitetty henkilöstötiedon hallinta Kokous & kongressi Virikkeellinen ympäristö Työ & hyvinvointi Työhyvinvoinnilla tuottavuutta Kannen kuva Sini Pennanen 2/2013 Sydämen ääntä kulmahuoneeseen Asmo Kalpala vieroksuu pelolla johtamista SISÄLTÖ HINTA 9,20 EUR KUVA: SINI PENNANEN 10 Asmo Kalpala kummeksuu pelolla johtamista. SYDÄMEN ÄÄNTÄ KULMAHUONEESEEN 10 Sydämen ääntä kulmahuoneeseen Asmo Kalpala näkee, että kvartaalikapitalismin tuloksena johtajiakin on jalostettu kuin ravihevosia: nykytrendi suosii kapea-alaista huippuosaajaa, jolle taskulaskin on läheisin työtoveri. Huippuosaamisen tavoittelu on johtanut siihen, että yleisjohtaminen on häviämässä. 24 HR elää tiedosta Henkilöstödatasta on mahdollista saada irti paljon nykyistä enemmän ja henkilöstötiedon hallinta on nousemassa arvoon arvaamattomaan. HR viesti kokosi Helsingin Tukkutorilla sijaitsevaan Ravintola Kellohalliin alan asiantuntijat keskustelemaan HRM-järjestelmien tulevaisuudesta. 2/2013 HR viesti 3\n6 18 Teknologia muovaa vuorovaikutusta Viime vuosina tapahtunut sosiaalisen median eli somen kehitys on mullistanut ihmisen mahdollisuudet viestiä ja olla vuorovaikutuksessa toisten kanssa. Somen voima näkyy myös organisaatioiden sisäisessä viestinnässä. 32 Kolumni Voimavara Pienistä teoista suuri parannus työhyvinvointiin. Katriina Ahtee. 34 Työkyvyllä ja -halulla kohti tuloksia Nykyään yritykset tiedostavat, että työhyvinvointi näkyy ennen pitkään myös tuottavuudessa ja ovat valmiita panostamaan tähän puoleen. Työterveyshuolto koetaan usein hyvinkin luotettavana yhteistyötahona, mistä on etua koko yrityksen työhyvinvoinnin kehittämisen kannalta. 40 Mitä sydämesi kertoo? Kova työtahti, stressi ja virheelliset elintavat ovat uhka terveydelle ja työkyvylle. Sydämen sykkeeseen perustuva Hyvinvointianalyysi kertoo lahjomattomasti ja pysäyttävästi, miten voimme. 46 Improvisaatio avaa vuorovaikutuksen solmut Improvisaation keinoin voidaan luotsata työyhteisöjä kohti toimivampaa vuorovaikutusta. Koulutus myös parantaa työyhteisön yhteishenkeä ja ryhmätyötaitoja. 4 HR viesti 2/2013\n8 VIESTI TOIMITUKSELTA ONKS TIETOO? Henkilöstötiedon hallinta ei ole aihe, joka saa HR-väen sulamaan. Tietojärjestelmien kanssa nykertäminen vaikuttaa vaivalloiselta ja uuvuttavalta hommalta, jonka delegoisi mieluusti kokonaan IT-osastolle. Mutta, mutta: perinteinen HR saa kokonaan uutta ulottuvuutta ja vaikuttavuutta, kun henkilöstödatan digityökalut otetaan käyttöön. Esimiehelle nämä työkalut alkavat olla jo välttämättömyys, eikä työntekijöiden osaaminenkaan enää jää pomoilta piiloon, jahka taloon saadaan fiksu systeemi. Maailmalla mennään jo vahvasti Master Datan viitoittamaa tietä eli tapetilla on työsuhteen perustietojen hallinta. Tässä kuviossa yritykset keskittävät henkilöstötiedon hallinnan yhteen, pilvessä sijaitsevaan Master Data -tietojärjestelmään. Pilvipalvelun etuja ovat tietenkin kustannustehokkuus ja helppokäyttöisyys: infrastruktuurin kustannukset ja asennuskulut siirtyvät palveluihin ja tietokantaa voi käyttää helposti selaimen kautta tai yhä enemmän mobiilisti. Konsulttifirma Gartner Groupin Human Capital Management Market Clock nosti pari vuotta sitten esiin aktiivisena kehityssuuntana keskitetyt, palvelupohjaiset tietojärjestelmät (SaaS Large Enterprise Core HRMS). Suomessa ollaan Master Datan hallinnan suhteen vielä hieman muuta maailmaa jäljessä, mutta eturivin yritykset ovat kuitenkin jo alkaneet kehittää tietojärjestelmiään tähän suuntaan. Lisäinfoa aiheeseen tarjoaa Arc Technologyn kiinnostava tuore tutkimus. Markkinakartoituksen perusteella Suomessa ei ole vielä tunnistettu tarvetta Master Data Managementille. Tutkimuksessa kolme neljäsosaa vastaajista sanoo, että toimiva työkalu on jo käytössä vaikka tavallisesti tällä tarkoitetaan kuitenkin palkkahallinnon järjestelmää, ei Master Datan käsittelyyn keskitettyä yhtä tietojärjestelmää, jota muut järjestelmät käyttävät hyväkseen. Suurimmassa osassa yrityksissä ei siis välttämättä edes tiedetä, mistä oikein on kysymys. Joka neljäs yritys on kuitenkin jo tunnistanut nimenomaan Master Data Managementin kehityskohteeksi, joten toivoa on vielä. Alan toimijoiden mukaan vanha, sotkuinen ohjelmistoarkkitehtuuri on monella tavalla tullut tiensä päähän. Nykytilanteessa on yhä tärkeämpää koota tieto yhteen järjestelmään, josta muut järjestelmät voivat ottaa tietoja. Tämä tuo paitsi tietoteknistä, myös liiketoiminnallista etua, kun päällekkäinen vääristynyt tiedonhallinta korvautuu ajantasaisella tietokannalla. Henkilökunnan työskentely sujuvoituu kummasti, kun päivitetty tieto löytyy helposti yhdestä paikasta eikä sitä tarvitse päivittää moneen eri järjestelmään. Arc Technologyn tutkimuksen mukaan suorituksen johtamisessa ja kehityskeskustelujen sähköistämisessä järjestelmään on vielä tekemistä: vastaajista 31 prosenttia sanoo, että ohjelmistoja ja työkaluja on tarkoitus kehittää lähitulevaisuudessa. Prosenttia voi pitää yllättävänkin suurena, sillä kansainvälisessä vertailussa vastaavat kehitystoimet on pääasiassa jo tehty. Samaten tavoitteiden hallinnan ja strategian jalkauttamisen työkaluissa on vielä työsarkaa. Tutkimus myös paljastaa, että seuraajasuunnittelun työkalut eivät vaikuta olevan vastaajien prioriteetteja: sekä toimivia ohjelmistoja että kehityssuunnitelmia on olemassa vain vähän. Vastaajista 60 prosenttia kertoo, ettei työkalujen ja ohjelmistojen kehittämiselle ole tarvetta. Tässä tilanteessa on vaarana, että hiljainen tieto valuu hiljalleen organisaatiosta ulos ilman järkeviä prosesseja esimerkiksi väistyvien veteraanien osaaminen maatuu hiljalleen kovalevyillä. Tutkimus jakoi myös ruusuja yrityksille. Kartoituksen mukaan hyvässä kunnossa näyttäisivät olevan osaamisen hallintaan ja osaamiskartoituksiin liittyvät työkalut ja ohjelmistot sekä asiantuntijatiedon hallintaan ja henkilöstösertifikaatteihin liittyvät työkalut ja ohjelmistot. Yritysten Talent Management ei siis suinkaan ole tuuliajolla mutta petraamisen varaa piisaa. SAMI J. ANTEROINEN 6 HR viesti 2/2013\n9 Osa lahjakorttivalikoimaamme: + monia muita YKSI LAHJAKORTTI - YLI SATA ERI VAIHTOEHTOA HUOM! Ei minimitilausmäärää, ilmaiset logopainatukset, toimitukset postitse 2 arkipäivässä - sähköisesti saman tien. SuperLahjakortti sopii yrityksen erilaisiin tarpeisiin: - Yrityslahjoiksi - Joululahjoiksi - Vuosipäivälahjoiksi - Asiakaslahjoiksi - Motivaatiolahjoiksi - Bonuspalkkioiksi - Lojaliteettiohjelmiin - Syntymäpäivälahjoiksi - Tutkimusten palkkioiksi - Kilpailujen palkinnoiksi et ry moment of the ndlelit evenings are almost tang ollection, Kulku\n10 2/2013 julkaisija PubliCo Oy Pälkäneentie 19 A Helsinki puh Kaipaatko työvälineitä arjen työhön ja liiketoiminnan kehittämiseen? ee Liiketalouden perustutkinto Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto Tietotekniikan käyttäjän ajokortit Myynnin ammattitutkinto Markkinointiviestinnän ammattitutkinto Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto Sihteerin ammattitutkinto Taloushallinnon ammattitutkinto Isännöinnin ammattitutkinto Yrittäjän ammattitutkinto Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Johtamisen erikoisammattitutkinto AMMATILLISET TUTKINNOT TAIPUVAT ERILAISIIN HENKILÖSTÖKOULUTUKSEN TARPEISIIN Hyrian eri alojen tutkintoja, tutkintojen osia ja koulutusmoduuleita voidaan yhdistellä ja valita henkilöstökoulutuksen painotusten ja täsmäkoulutustarpeiden mukaisesti. Ota yhteys niin käynnistämme suunnittelun! LISÄTIETOJA HENKILÖSTÖKOULUTUKSESTA: Erja Lakanen, p , päätoimittaja Jussi Sinkko tuotepäällikkö Paul Charpentier puh toimituksen koordinaattori Mirkka Lindroos graphic design Riitta Yli-Öyrä tilaajapalvelu puh toimittajat Sami J. Anteroinen Merja Kihl Ari Mononen Jarkko Böhm Tuomas Lehtonen Laura Laakso paino PunaMusta Oy ISSN Enemmän osaamista 8 HR viesti 2/2013\n11 SERLOKKI koulutusetsivä löytää sen oikean. Tutustu kotisivuillamme Työhyvinvointia ja vastuullisuutta yhdellä polkaisulla! Ketjureaktiossa kerätään pyöräilemällä rahaa Punaisen Ristin auttamistyöhön. Innosta yrityksesi väki Ketjureaktion avulla hoitamaan kuntoaan ja tekemään samalla hyvää. Joukkueiden Ketjureaktio on suunnattu yrity s porukoille ja harrastusryhmille. Kuntoilijan Ketjureaktion avulla myös yksittäiset polkijat voivat lähteä auttamaan. Polkemalla hyvää vointia ja mieltä! Ketjureaktioon osallistuneet pyöräilijät keräsivät vuonna 2012 Punaisen Ristin katastrofirahastoon yhteensä Haasta viime vuoden voittajat! Paras yritysporukka keräsi kilometrin yhteistuloksella Myös mobiilissa! Merkitse kilo metrisi, seuraa joukkueesi tilannetta ja keräyssummaa helposti puhelimellasi. PUNAINENRISTI.FI/KETJUREAKTIO Punainen Risti järjestää Ketjureaktion yhteistyössä Kilometrikisan kanssa. Kampanja käynnistyy toukokuun alussa. Lahjoitus määräytyy poljettujen kilometrien mukaan (1 /25 kilometriä). Lahjoituksen maksaa joko pyöräilijän työnantaja tai polkija itse. Suomen Punainen Risti käyttää keräys tuoton terveystyöhön kehitysmaissa. Lisätietoa: tai Keräyslupa 2020/2011/2603. Päätöspäivä\n12 HR PERSOONA 10 HR viesti 2/2013\n13 SYDÄMEN ÄÄNTÄ KULMAHUONEESEEN ASMO KALPALA PERÄÄNKUULUTTAA TODELLISTA VASTUUTA ELINKEINOELÄMÄÄN TEKSTI: SAMI J. ANTEROINEN KUVAT: SINI PENNANEN 2/2013 HR viesti 11\n14 Asmo Kalpala, 63, vakavoituu kertoessaan, kuinka henkikulta oli höllässä parin vuoden takaisella moottoripyörämatkalla Etelä-Amerikassa. Ehkä hiukan yllättäen Andien ylitys ei ollut se vaikea osuus, vaan pahin oli Patagonia. Tuulet riepottelivat niin kuin olisi ollut hirmumyrskyn keskellä, ja tuntui että ajoimme viikkoja henkemme kaupalla, Lähi- Tapiolan pitkäaikainen pääjohtaja muistelee. Onko kyseessä siis suomalainen versio kansainvälisestä supersankari-ceo-ilmiöstä? No, Kalpala ei kiistä etteikö seikkailu viehättäisi ja need for speed on jo geeneissä: isä Osmo Kalpala ja setä Eino Kalpala olivat 1950-luvulla menestyksekkäitä alppihiihtäjiä ja autourheilijoita. Mutta moottoripyöräharrastuksen takana on myös paljon muuta: Kun laittaa kypärän päähän tapainoksi. Tämä taistelupari tosin muistetaan jo vuosien takaa: kun Walhroos jyrähti vuonna 2006, että yrityksen ainoa tehtävä on tuottaa voittoa omistajilleen, Kalpala esitti eriävän mielipiteen. Hänen mukaansa typerintä, mitä merkittävien muutostarpeiden keskellä ylipäänsä voi tehdä, on väheksyä eettisyyttä eli kykyä ottaa huo mioon päätösten vaikutukset toisiin ihmisiin. Hävittämällä kohtuullisuuden arvostusta nakerretaan sitä samaa luottamusta, jonka varaan Suomi on rakennettu. Ongelmia syntyy, jos omistajan rooli ja lähtee tien päälle, pääsee irti teknistyy niin pitkälle, että kohtuus Kun laittaa kypärän päähän kaikista rooleista ja paljon lähemmäs muita ihmisiä. lyhyen tähtäimen maksimointia ale- asetetaan kyseenalaiseksi ja voiton ja lähtee tien päälle, pääsee irti kaikista rooleista ja paljon taan pitää hyveenä. Eettisyys ei ole hölmön hommaa Kommentti kertoo paljon Kalpalasta, lähemmäs muita ihmisiä. Tästä Kalpalan ulostulosta on kulunut seitsemän vuotta, mutta sanoma on ajankohtaisempi kuin koskaan. josta on viime aikoina sommiteltu eräänlaista bisnesmaail- man Obi-Wan Kenobia Björn Wahlroosin Darth Vaderin vas- Kalpalan teesit osoitti todeksi finanssikapitalismin kriisi, jossa pienen piirin ahneus syöksi koko maailman ennennäke- 12 HR viesti 2/2013\n15 mättömään talouskurimukseen. Kalpala ei kuitenkaan ole erityisen riemuissaan siitä, että esitti myrskyn alla aiheellisen varoituksen sen verran synkässä jamassa ollaan nyt. kattu. Pääomamarkkinoiden ohjauksessa yleistyy lyhytjänteinen tekninen johtaminen, jossa on vain lukuja ja tehoja ei suinkaan ihmisiä tai arvoja. Globaalisti tilanne on se, että velkaa on enemmän kuin toisen Kalpalasta on viime aikoina Nuoret kasvavat vinoon? maailmansodan jälkeen, hän toteaadesta sukupolvesta, sillä hän pel- Kalpala on huolissaan myös uu- sommiteltu eräänlaista bisnesmaailman Obi-Wan Kenobia kää bisneskoulujen linjastojen suoltavan ulos robotteja, jotka ovat Björn Wahlroosin Darth Vaderin Voittajat ilman rajoja Kalpalan mukaan kommunismin kukistuminen sai voittajaleirissä aikaan sellaisen hybriksen, että voimantunnossaan vastapainoksi. tehneet perinteisistä paheista hyveitä. Korkeimmalle on pyhitetty kaikkivoipa ahneus. karjuvat vapaan markkinatalouden kingkongit luulivat olevansa voittamattomia. Voima vaatii aina vastavoiman ja tätä kautta on löydettävissä jonkinlainen kultainen keskitie. Berliinin muurin murtumisen jälkeisinä vuosina minkään sortin keskitiestä on ollut turha haaveilla, kun vuorotellen niin poliittiset ja sosiaaliset oikeudet kuin lopulta ihmisarvokin on joutunut tylysti kauppatavaraksi. Tämä nähty kehitys on ollut valtava epäonnistuminen kansainvälisesti. Pidäkkeetön vampyyrikapitalismi on saanut aikaan valtavan julmia tekoja, kun ihmisten unelmia ja elämiä on murs- Itsekeskeisyys ei voi olla ainoa totuus maailmasta. Egoistisilla ihmisillä on väärä asenne, ja tätä puutetta ei mikään taito pysty kompensoimaan. Kalpala ei siltikään ole täysin luopunut toivosta nuorison suhteen: hän arvioi, että esimerkiksi Aalto-yliopiston oppilaiden näkemys yrittäjästä uutena rokkitähtenä on merkki siitä, että intohimo ei ole kuollut: Näissä start-up-yrityksissä näkee, että hyviä asioita tapahtuu silloin kun rakastaa sitä mitä tekee. Rahasta tulee tärkeä vasta sitten kun kaikki muu on epäkunnossa, Kalpala toteaa. Intohimon lisäksi tarvitaan kykyä ymmärtää erilaisuutta ja kunnioittaa toista osapuolta. Kalpala muistuttaa, että yritys- 2/2013 HR viesti 13\n16 Bisneskoulujen linjastot suoltavat ulos robotteja, jotka ovat tehneet kin on vain joukko ihmisiä, joka Minun silmissäni se on korruptiota ja täysin yhteisen edun vas- perinteisistä paheista hyveitä. pärjää sen varassa, miten hyvin tai huonosti se kohtelee sidosryhmiään. Tämä on erittäin simppeli logiikka, joka viime kädessä määrää. Korkeimmalle on pyhitetty kaikkivoipa ahneus. taista. Kun Wahlroos uudessa kirjassaan sadattelee demokratian tyranniaa, Kalpala kysyy miksi kaikki Vastakkainasettelun kautta yritys yleensä menettää luomis- voimaansa, sen sijaan että saisi sitä lisää. Taistelun kovetessa vahvin voittaa ja usein ikävin arsenaali on sumeilematta käytössä. Kalpala ei ymmärrä näin darwinistista maailmankuvaa: hänen mukaansa olisi fiksumpi tehdä yhdessä ja rakentaa reiluja pelisääntöjä yrityksiin. eivät voi hyväksyä sitä, että demokratia vaatii säätelyä, mivoimaansa, käli yhteistä etua loukataan voimakkaasti. Hän varoittaa, että tämäntyyppinen markkinavoimien kaikkivoipaisuuden nimiin vannova hurmoshenkisyys on helppo saada aikaan, mutta jos tällainen ajattelu saa laajemmin sijaa yhteiskunnassa, edessä ovat vaikeat ajat. Turbokapitalismiin sangen usein kuuluvaa pelolla johtamista Laput silmillä Yritysten johtajat ovat tietenkin kaiken polttopisteessä silloin kun näistä asioista puhutaan. Kalpala näkee, että kvartaalikapitalismin tuloksena johtajiakin on jalostettu kuin ravihevosia: Kalpala kummeksuu erityisesti. Hänen mukaansa kriisitietoi- suuden lietsominen on kyllä yleinen tapa johtaa, mutta se ei tee siitä järin vastuullista, vaan johtaa törmäilyyn seinästä toiseen. nykytrendi suosii kapea-alaista huippuosaajaa, jolle taskulaskin on läheisin työtoveri. Huippuosaamisen tavoittelu on johtanut siihen, että yleisjohtaminen on häviämässä ja tämä on valtava menetys. Kvartaaliravien sijaan tarvittaisiin holistisempaa näkökulmaa. Yritysjohdolle räätälöidyt ilman kattoa olevat osakeoptiomekanismit saavat tylyn tuomion: Oikeuksia ja velvollisuuksia Vaikka Kalpala itse arvelee puhuvansa aivan liian pehmoisia monen makuun, hän silti uskoo että kansalaiselta saa jotain vaatiakin. Hyvinvointivaltion haaste on vapaamatkustajuus, hän toteaa ykskantaan. Presidentti Sauli Niinistö avasi keskuste- 14 HR viesti 2/2013\n17 Erilaisuuden tunnistamisesta työyhteisön lisäresurssi Ihmisten erilaisuutta on perinteisesti pidetty työyhteisön kitkatekijänä. Erilaisuus voi kuitenkin olla organisaatioiden erinomainen voimavara. Sen tunnistamiseen ja hyödyntämiseen on kehitetty MBTI-logiikkaan pohjautuva työkalu, Luontaisten Taipumusten Analyysi (LTA). Sitä käytetään mm. johtamisen, tiimien ja työssä jaksamisen kehittämiseen. Organisaatiolta saatava palaute kertoo paljon Työyhteisöjen arviointiin ja palautteen antamiseen on lukuisa määrä erilaisia mittareita. Näkökulmiksi on hyvä ottaa esim. jaksaminen, yhteistyö, johtaminen ja henkilökohtainen kehittyminen. Sopivia mittarityökaluja voivat olla mm.: Tutustu innovatiivisiin henkilöstön kehittämisen työkaluihin osoitteessa Haluatko tietää luontaiset taipumuksesi?\n18 lun oleskeluyhteiskunnasta ja samoja teemoja on Kalpalakin pohtinut paljon. Hänen mukaansa paljon pahaa kylvettiin 1990-luvun alun suuren laman aikana: syrjäytymisestä tuli virtahepo kansakunnan olohuoneessa. Sama hiukan kärjistäen: Kalpalan mukaan syrjäytymisen vaikutus Suomessa on suurempi kuin Nokian. Ja mikä pahinta syrjäytymisestä on tullut periytyvä ongelma. Huippuosaamisen tavoittelu on johtanut siihen, että yleisjohtaminen on häviämässä ja tämä on valtava menetys. Kalpala näkee 90-luvun mustat vuodet ajanjaksona, jolloin valtio uhrasi kansalaiset pelastaakseen pankit ja niiden omistajat. Henkiseen häpeäpaaluun tuomitut ihmiset olisivat kunnian palautuksen tarpeessa. Kalpala myös muistuttaa, että paljon parjatussa Yhdysvalloissa henkilökohtaisen konkurssin tekeminen on ilmoitusasia, jonka jälkeen pääsee jälleen aloittamaan puhtaalta pöydältä. Suomessa konkurssi on raamatulliset mittakaavat saavuttanut rangaistus ja häpeätahra, eikä se ole yksityishenkilölle mahdollista. HR PERSOONA ASMO KALPALA Helsingissä 1973 Heleniuksessa vastuu (kirjoittaja Helinä Hirvikorpi) julkaistu tammikuu 2013 Yhdessä vai yksin? Samanlaisia ajanjaksoja, jolloin kansakunnan paineensietokyky ja vastuunkanto ovat pettäneet on muitakin sisällissota tai 1930-luvun pahimmat ylilyönnit esimerkkinä tästä mutta Kalpala myös muistuttaa siitä hyvästä, jonka suomalaiset ovat saaneet aikaan yhdessä. Kansakunta on kunnostautunut sodassa, mutta myös rauhassa: esimerkiksi Karjalan evakkojen asuttaminen oli valtava ponnistus, joka hakee vertaistaan maailmanhistoriassa. Samaten jälleenrakennus osoitti suomalaisten sitkeyden ja yhdessä tekemisen voiman. Konsensus-Suomi on ollut valtava menestys, hän summaa. Kvartaalikapitalismista sen sijaan on enää vain pieni askel oligarkiaan, Kalpala uskoo. Mammonan sokea palvominen aiheuttaa sen, että valta keskittyy harvoihin käsiin. Suojakilpi alas Mitä Kalpala sitten on pitkän uransa aikana oppinut johtamisesta ja ihmisestä? Hän pitää vaikeimpana asiana yhteisen tahtotilan rakentamista, koska tämä merkitsee sitä, että itsekin on oltava valmis ottamaan kritiikkiä. Hän kehottaa ottamaan kaiken kritiikin vastaan hyvänä kritiikkinä: suojautumisen sijaan pitää innostua. Tämä voi kuitenkin olla kova pala purtavaksi, koska on vaikea ottaa arvostelua vastaan, etenkin silloin kun on itse vetänyt täysillä ja tehnyt kaikkensa. Jos voimat ovat ylittyneet, kynnys vastaanottaa palautetta laskee. Yritysjohdolle räätälöidyt taivaita halkovat palkkiomekanismit ovat silmissäni korruptiota ja täysin yhteisen edun vastaista. Talousmiehenä kriisiyhtiön johtoon neljännesvuosisata sitten tullut Kalpala oppi pikku hiljaa, että kaikki ei pyöri hänen tekemistensä tai tekemättä jättämisten ympärillä ja että kaikkea ei tarvitse tietää tai olla tietävinään. Kun oppii hyväksymään tämän lähtökohdan, kestää kritiikkiäkin paremmin. Niin Kalpalakin, joka oli tullut taloon karsimaan rönsyjä, löysi itsestään kehityksen johtajan. Tapiolassa alettiin pelata joukkuepeliä, jossa kaikilla oli oma rooli. Seuraavaksi politiikkaan? Nyt eläkkeelle siirtymisen kynnyksellä Kalpala etsii uutta pelipaikkaa. Hän myöntää, että tehtyään 25 vuotta ylipitkää päivää on hyvä vähän huilata ja katsella maailman menoa. Mutta kokonaan oloneuvokseksi hän ei aio jättäytyä: poliittinen vaikuttaminen voisi olla se seuraava aluevaltaus. Aiheesta on pojalle oli: tee sitä, mikä tuo hyvää mieltä, ei harmia. 16 HR viesti 2/2013\n19 Työssäkäynti kannattaa! Työmatkaseteli on kelpo etu sekä työntekijälle että työnantajalle. 2/2013 HR viesti 17\n20 TEKNOLOGIA MUOVAA VUOROVAIKUTUSTA TEKSTI: TUOMAS LEHTONEN KUVA: ISTOCKPHOTO 18 HR viesti 2/2013\n21 Viime vuosina tapahtunut sosiaalisen median eli somen kehitys on mullistanut ihmisen mahdollisuudet viestiä ja olla vuorovaikutuksessa toisten kanssa. Viestin tai tilapäivityksen lähettämällä tai virtuaalisen ryhmän perustamalla voi tavoittaa reaaliajassa eri puolilla maailmaa olevat ihmiset. Somen voima näkyy myös organisaatioiden sisäisessä viestinnässä. Kun viestiverkostojen annetaan löytää uusia ja tehokkaita reittejä, lisääntyvät organisaation kehittymismahdollisuudet eksponentiaalisesti. Samalla hierarkiset valtarakenteet rapautuvat ja muodollisten viestintä- ja tiedotuskanavien rooli heikkenee. Viestijän rooli ja mahdollisuudet eivät nivoudu enää johtajan persoonaan vaan yksilön kykyyn, taitoon ja motivaatioon viestiä. Viestit eivät siis enää valu johdolta työntekijöille vaan niiden suunta vaihtelee ennalta arvaamattomasti. Johdon on vaikeampaa hallita ja kontrolloida mitä, missä ja miten viestitään. Avoimemman ja monipuolisemman viestintätavan hyväksyminen edellyttääkin johdolta uudenlaista ajattelutapaa ja johtajuus-käsitteen uudelleen arviointia. Avoimemman ja monipuolisemman viestintätavan hyväksyminen edellyttää johdolta uudenlaista ajattelutapaa ja johtajuus-käsitteen uudelleen arviointia. Uudet tietotekniset ratkaisut tuovat uuden, perinteisiä valtarakenteita rikkovan ulottuvuuden organisaatioiden sisäiseen viestintään. Käsissämme ovat tasa-arvoisemman, monipuolisemman ja monisyisemmän viestinnän valttikortit, jos vain uskallamme niihin tarttua. Vastuuta yksilöille Liikkeenjohdon konsultti Esko Kilpi nostaa esiin johtamisen keskeisen ydinolemuksen; johtajuus on rooli, jonka tulee edistää organisaation toimintaa. Parhaassa tapauksessa johtajuus jaetaan työyhteisön sisällä, eikä se henkilöidy tiettyyn persoonaan. Kun kaikki työyhteisön jäsenet kantavat vastuunsa ja ohjaavat omalta osaltaan yritystä menestykseen, perinteistä johtajaa ei enää tarvita. Jotta tällaiseen tilanteeseen päästään, yrityksen toiminnan on oltava läpinäkyvää ja henkilöstön on tiedettävä yrityksen toiminnan taustoista ja tavoitteista riittävästi. Organisaation tulee myös palkita työntekijöidensä vastuunkanto oikeudenmukaisella tavalla, Kilpi sanoo. Juuri sosiaalisen median ratkaisut auttavat tekemään organisaation toimintaa läpinäkyväksi. Johtajat eivät ole enää ainoita toimijoita, jotka tietävät, miten yrityksellä menee. Kun työntekijällä on riittävästi tietoa, hän pystyy työskentelemään aktiivisesti yhteisen tavoitteen eteen ja kehittämään aloitteita, jotka vievät organisaatiota kohti visiotaan. 2/2013 HR viesti 19\n22 Vastuullisuuden tulee näkyä myös työntekijöiden viestintäkäyttäytymisessä. Kilven mielestä jokaisen työntekijän tulisi pohtia, miten hän voi edistää tiedon välittymisestä ja vuorovaikutuksen toimivuutta omassa organisaatiossaan. Tietoa on osattava pyytää ja sitä pitää pystyä myös jakamaan. Toisaalta on työskenneltävä aktiiviseksi, jotta löytää oikeat henkilöt, joiden kanssa keskustella. Sosiaalisen median viestintää demokratisoiva ja tasapuolistava rooli on tärkeä. Sosiaalisen median mukanaan tuoma viestinnän vapautuminen häivyttää organisaatioiden hierarkisuutta, mutta ei poista sitä kokonaan. Hierarkisuus muuttuu luonteeltaan dynaamisemmaksi ja tilannekohtaiseksi. Aikaisemmin johto teki aina päätökset. Nykyisin myös alainen voi saada valtaa, kun johtaja kysyy oikeista ratkaisuista häneltä, Kilpi selventää. Kilven mielestä organisaation tulisi viestiä mahdollisimman avoimesti myös asiakkailleen. Kilpi suosittaakin organisaatioita yhdistämään ulkoisia ja sisäisiä viestintäkanaviaan niin, että facebookmaiset alustat avautuisivat myös asiakkaille. Organisaation kaikkien prosessien pitäisi olla asiakkaiden nähtävissä. Läpinäkyvyys synnyttää aitoa ja kilpailukykyä kehittävää dialogia organisaation ja asiakkaiden välillä. Työntekijöiden pitäisi kuunnella yhtä lailla asiakasta tai kollegoitaan kuin johtajaa. Näin saadaan tietoa, joka auttaa luomaan kiinnostavampia tuotteita ja palveluja, Kilpi sanoo. Tehokkaampaa yhteistyötä Ohjelmistotalo Descomin sisäinen kehitysjohtaja Outi Ihanainen-Rokio on Kilven kanssa samaa mieltä sosiaalisen median mahdollisuuksista. Hän valmistelee parhaillaan yhteisöviestinnän väitöskirjaa, jonka aiheena on asiantuntijayritysten johtamisviestintä. Tutkimuksensa kautta Ihanainen-Rokio on havainnut, miten tärkeässä roolissa asiantuntijoiden keskinäinen kommunikointi on lopputuotteen onnistumisen kannalta. Tutkimusta tehdessäni olen huomannut, että perinteinen ylhäältä-alas -viestintä on monissa yrityksissä selkäytimessä. Asian tuntijaviestintä edellyttäisi kuitenkin hierarkisten raja-aitojen murtamista ja uudenlaisia kohtaamisia. Sosiaalisen median viestintää demokratisoiva ja tasapuolistava rooli onkin tärkeä. Ihanainen-Rokion työnantaja on hyvä esimerkki asiantuntijayrityksestä, joka hyödyntää omassa sisäisessä viestinnässään sosiaalisen median välineitä. Yrityksen käytössä on Domeksi ristitty IBM Connections -alusta. Samaa alustaa Descom tarjoaa myös asiakkailleen pilvipalveluna tai yrityksen omaan ympäristöön. Tuotteen hinnoittelu perustuu käyt- täjämäärään. Vastaavia alustoja ovat Microsoftin Jammer ja Google+. Niin sanottu some-intranet muistuttaa pitkälti intuitiivista ja helppokäyttöistä Facebookia. Kaikki työntekijät voivat kirjoittaa tilapäivityksiä, perustaa yhteisöjä ja tykätä muiden ideois ta. Domeen mahtuvat sulassa sovussa niin viralliset kuin epävirallisetkin viestit. Esimerkiksi virallisia raportteja tai pöytäkirjoja voi kommentoida ja muokata Domessa. IT-alan yrityksessäkin uuden toimintamallin sisään ajaminen vei aikansa. Yrityskulttuurin muovaaminen oli tässä keskeinen tekijä. Avoimuuden kulttuuri edellyttää kykyä puhua keskeneräisistä asioista, sillä tuotteet rakentuvat valmiiksi yhteistyössä. Perinteisestä siiloutuneesta ajattelutavasta on päästävä eroon ja jokaisen on mietittävä, miten voin tukea yrityksen kehitystä, Ihanainen-Rokio sanoo. Descom ei rajoita työntekijöidensä viestintää mitenkään, päinvastoin. Jokainen työntekijä on sisällöntuottaja ja viestit päättyvät intraan ilman moderointia. Kaikkea saa kommentoida ja kaikkeen saa osallistua. Toista keskustelijaa ei välttämättä tarvitse edes tuntea. Kysyjä ja kommentoija voi olla yhtä hyvin johtaja, suunnittelija tai myyjä. Kritiikkiäkin saa esittää, kunhan sen tekee rakentavasti. Ihanainen-Rokion mukaan sosiaalinen kontrolli on pitänyt viestinnän asiallisena, eikä ylilyöntejä tai kiusaamista ole ilmennyt. Yhteistyön kehittyminen ja ajansäästö ovat tässä se ydinjuttu. Erään työntekijämme kertomaan työhaasteeseen tuli 25 vastausta päivän aikana. Vastaavaan tulokseen ei olisi voinut perinteisillä työkaluilla mitenkään päästä, kun työntekijämme työskentelevät useissa toimipisteissä. Tämä on meille kuin vir tuaalinen kahvipöytä, jossa asiat voidaan helposti jakaa. Asiakasprojekteissa voi olla vain projektiryhmän kesken jaettavaa tietoa, mutta muuten viestimme avoimesti. Some-intran avulla voidaan lisätä ja syventää myös johtajan ja alaisen välistä viestintää. Domen tulo on hillinnyt sähköpostin käyttöä Descomilla. Sähköpostilla useimmiten vinkataan tutustumaan viestiketjuun tai tiedostoon Domessa. Näin vältytään kooltaan massiivisten postien lähettelyltä. Meidän sisäiset juttumme ovat tietovarantoamme ja virtuaalista kulttuuriamme myöten arkistoituina Domessa. Uskon, että viiden vuoden sisällä myös verkko-oppiminen tulee Domen osaksi. Ihanainen-Rokion mielestä some-intran avulla voidaan lisätä ja syventää myös johtajan ja alaisen välistä viestintää. Kasvokkain pidettäviä tapaamisia ei verkkoalusta kuitenkaan kokonaan korvaa. Esimerkiksi kehityskeskustelut tulisi Ihanainen- Rokion mielestä pitää samassa huoneessa istuen. 20 HR viesti 2/2013\n23 Suosittu koulutuksemme uudistuu! Loppukeväästä alkaen asiakkaamme voivat osallistua uudistetulle työpersoonallisuusja kykytestit -kurssille. Keskitymme entistäkin enemmän käytännön sovelluksiin ja arviointityökalujemme monipuolisiin hyödyntämismahdollisuuksiiin eri prosesseissa. Kurssin suoritettuasi saat sertifikaatin OPQ:n sekä kykytestien käyttöön ja voit suorittaa SHL-arviointeja itsenäisesti. Kurssipäivämäärät ja lisätietoja osoitteesta shl.com IHAN NÄIN IHMISTEN KESKEN TERVETULOA MEILLE TÖIHIN Haluaisitko olla osa innostunutta, osaavaa ja verkostoitunutta joukkoa ja tehdä merkityksellistä työtä kehittäen suomalaista johtamista? HR4 on henkilöstöjohtamisen konsultoinnin ja ulkoistamisen rohkea suunnannäyttäjä. Palveluksessamme on tällä hetkellä lähes 70 ammattilaista Espoossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Amsterdamissa. YLI 10 TYÖPAIKKAA SENIORIKONSULTTEJA, HENKILÖSTÖPÄÄLLIKÖITÄ, ASIAKKUUSPÄÄLLIKÖITÄ, TYÖSUHDEJURISTEJA JA PALKANLASKENNAN ASIANTUNTIJOITA Ihmisten aika ei ole ohi. Hakuohjeet ja lisätietoa


Ihala – avh caravan blog\nUudenkaupungin Ihala on kaikkien kaveri\nIhala oli yli 50 vuotta Tampereen kaupungin liikuntapalvelujen ylläpitämä leirintäalue, joka oli tarkoitettu ainoastaan tamperelaisten käyttöön. Alue suljettiin säästösyistä 2014 mutta yksityiset yrittäjät ovat jatkaneet toimintaa vuoden 2015 keväästä lähtien.\nIhala sijaitsee Uudenkaupungin edustalla Lepäisten saarella. Maasto on kaunista kallioista mäntykangasta meren rannalla. Lepäisten saarella risteilee mukavia asfalttiteitä, jotka vähäisen autoliikenteen vuoksi sopivat hyvin pyöräretkeilyyn.\nSaarella kiertää merkitty pyöräilyreittireitti, Velhoveden kierros. Uuteenkaupunkiin matkaa kertyy asfalttitietä 12 kilometriä. Takapuoli kestää senkin jos on hiukankin pyöräillyt.\nPyöräreitin varrella on tauluja, joista voi ladata älypuhelimeen erilaisia opasteita saaren historiasta ja luonnosta.\nUkin harmaata maailmalle\nMuutaman sadan metrin päässä Ihalan portilta merenrannassa lepää kivinen rantapengerrys vanhoine nostureineen.\nRannassa lastattiin laivoihin hyvälaatuista harmaata graniittia, jota Lepäisiltä on louhittu 1800-luvun lopulta lähtien.\nKiveä vietiin eripuolille Suomea kansallisromanttisen ajan rakennusmateriaaliksi, mutta myös Eurooppaan ja Amerikkaan.\nTunnetuimpia rakennuksia ovat Helsingin Kallion kirkko, Kansallismuseo, Kansallisteatteri, Tampereen tuomiokirkko ja Naantalin Kultaranta.\nTyöntekijästä työteliääksi yrittäjäksi\nTätä nykyä Ihalaa luotsaa Miia Koskiranta. Hän aloitti Ihalassa isännöitsijänä, vahtimestarina, kioskinpitäjän…\nNyt Miia toimii Ihalassa yrittäjänä mutta työnkuvaan kuuluu edelleen kaikesta huolehtiminen. Kun olin viimeksi häneen yhteydessä, oli hän juuri lähdössä raivaussahan kanssa pusikoiden kimppuun.\nIhalan leirintäalueen pinta-ala on yli 20 hehtaaria. Ihalassa on 12 mökkiä, asuinhuoneita sekä telttailualue. Matkailuajoneuvopaikkoja on 75, joista sähköistettyjä 64.\nIhalan mökit olivat täyteenbuukattuja kun Uudenkaupungin autotehtaalle rakennettiin uusia automaatiolinjoja. Caravan-alueella sen sijaan oli tilaa. Nyt kausipaikan hinnat on puolitettu, kertoo Miia. Markkinointia on tehty niin Suomessa kuin Keski-Euroopassakin.\nAlueella on tehty runsaasti siistimis- ja kunnostustöitä.\nUudehkossa huoltorakennuksessa on suihkut ja wc:t, astianpesupaikka sekä sähkölämmitteinen sauna. Vastaanoton yhteydessä on kioski.\nToisesta rakennuksesta löytyy lasten leikkinurkkaus ja oleskelutila, jossa on pingis, lautapelejä sekä lehtiä ja kirjoja sadepäivien ratoksi. Rakennuksessa on myös suihkut ja wc:t, sekä kolme neljän hengen huonetta.\nEntisessä maatilan päärakennuksessa on neljän ja kahdeksan hengen huoneet.\nLeirintäalueella on keittokatos, grillikatos, kalanperkauspaikka, lentopallokenttä sekä lasten leikkikenttä ja leikkimökki.\nSuolaisen veden ympäröimä\nKohta sauna kutsuu. Rantasaunan piipusta kohoaa jo savu.\nSauna vieressä on uimaranta soutuveneineen sekä suuri uimalaituri.\nRanta ja on suojaisassa salmessa kahden saaren välissä. Myös vesillelähtö on helppoa, tuulisellakin kelillä.\nKalaan ja melomaan pääsee mukavasti. Kun kiertää saaren pääsee suuremmille selille ja lopulta aivan avomerellekin.


Rashida Jones – Wikipedia\nJones Miamin elokuvajuhlilla vuonna 2017.\nKoko nimi Rashida Leah Jones\nSyntynyt 25. helmikuuta 1976 (ikä 46)\nPuoliso Ezra Koenig (2015–)\nMerkittävät roolit Ann Perkins\nRashida Jones maaliskuussa 2009.\nRashida Leah Jones (s. 25. helmikuuta 1976 Los Angeles, Kalifornia) on yhdysvaltalainen elokuva- ja televisionäyttelijä sekä käsikirjoittaja. Hänet tunnetaan parhaiten rooleistaan televisiosarjoissa Puisto-osasto, Konttori ja Käytäväpeliä. Jones on myös näytellyt useissa elokuvissa, kuten I Love You, Man (2009), The Social Network (2010) ja Our Idiot Brother (2011). Hän esiintyi naispääosassa vuoden 2012 elokuvassa Celeste & Jesse – aina yhdessä, johon hän laati myös käsikirjoituksen yhdessä Will McCormackin kanssa.\nJones oli mukana käsikirjoittamassa elokuvaa Toy Story 4, joka sai ensi-iltansa vuonna 2019. Lisäksi hän on käsikirjoittanut muun muassa yhden jakson tv-sarjaan Black Mirror.\nJonesin isä on afroamerikkalainen muusikko Quincy Jones ja äiti näyttelijä Peggy Lipton. Hänen vanhempi siskonsa on Kidada Jones. Hänellä on lisäksi viisi sisaruspuolta isänsä muista suhteista. Jonesilla on äitinsä kautta venäläisiä ja latvialaisia sukujuuria. Rashida ja hänen siskonsa kasvatettiin juutalaisiksi. Jones kasvoi Bel Airissa Kaliforniassa, ja hänen vanhempiensa avioliitto oli yhtä vuoristorataa koko hänen lapsuusaikansa. Vanhemmat erosivat Rashidan ollessa 14-vuotias, ja hän jäi äitinsä luo asumaan. Jonesilla oli jo lapsena musikaalisia kykyjä, ja hän soitti klassista pianoa. Hän kävi samaa koulua kuin Paris Hilton ja Kim Kardashian.\nVuonna 1994 Jones keräsi huomiota rap-artisti Tupac Shakurille kirjoittamassaan avoimessa kirjeessä, jossa hän vastasi Shakurin kommentteihin Jonesin vanhempien skandaaliavioliitosta. Myöhemmin hän ystävystyi Shakurin kanssa, joka oli kihloissa hänen siskonsa Kidadan kanssa ennen kuolemaansa. Lukion jälkeen Jones suuntasi Harvardin yliopistoon. Siellä hän oli mukana useissa ilmaisutaitoon ja draamaan erikoistuneissa kerhoissa. Jones aikoi alun perin opiskella juristiksi, mutta muutti mielensä petyttyään O. J. Simpsonin murhaoikeudenkäyntiin. Hän alkoi opiskella esittävää taidetta sekä uskontoa ja filosofiaa. Hän valmistui Harvardista vuonna 1997.\nJones on seurustellut muun muassa näyttelijä Tobey Maguiren ja musiikkituottaja Mark Ronsonin kanssa. Maguiren kanssa hän oli yhdessä kaksi ja puoli vuotta, mutta suhde päättyi vuonna 2000. Jonesilla on elokuussa 2018 syntynyt poika Isaiah Vampire Weekend -yhtyeestä tunnetun Ezra Koenigin kanssa.\n1998 Myth America —\n2000 East of A Emily\n2002 Full Frontal —\nNow You Know Kerri\n2003 Death of a Dynasty Layna Hudson\n2004 Mieheni ex-naiset tohtori Rachel Keyes\n2007 The Ten emännöitsijä Rebecca Fornier\n2009 Brief Interviews with Hideous Men Hannah\n2010 Pari kyttää Debbie\n2011 The Big Year Ellie\nVain seksiä Maddison (kreditoimaton)\nOur Idiot Brother Cindy Harris\nThe Muppets Veronica Martin\n2012 Celeste & Jesse – aina yhdessä Celeste Martin\n2013 Decoding Annie Parker Kim\n2014 Cuban Fury Julia\n2015 Inside Out – mielen sopukoissa Cool Girl's Emotions (ääni)\n2017 Don't Come Back from the Moon Eva Smalley\n2018 Zoe Emma\nKiinni jäit! Cheryl Deakins\nThe Grinch Donna Lou Who (ääni)\n2019 Vakoojat valepuvuissa Marcy Kappel (ääni)\n1997 The Last Don Johanna ”Part III”\n2000 Freaks and Geeks Karen Scarfolli ”Kim Kelly Is My Friend”\n2000–02 Käytäväpeliä Louisa Fenn 26 jaksoa\n2003–04 Chappelle's Show Woman in 'Love Contract' / Pam 2 jaksoa\n2004 NY-LON Edie Miller 7 jaksoa\n2005 Stella Karen pilottijakso\nWanted etsivä Carla Merced 13 jaksoa\n2006–2011 Konttori Karen Filippelli 24 jaksoa\n2007 Wainy Days Wainette Davids ”A Woman’s Touch”\n2008 Unhitched Kate 6 jaksoa\n2009 Robot Chicken Casper / Annie / prinsessa (ääni) ”Tell My Mom”\n2009–2014 Puisto-osasto Ann Perkins 104 jaksoa\n2011 Wilfred Lisa ”Respect”\n2012 The Cleveland Show Daisy (ääni) ”All You Can Eat”\n2013 Simpsonit Portia (ääni) ”Changing of the Guardian”\n2013–15 The Awesomes Hotwire (ääni) 26 jaksoa\n2014 Key & Peele Colinin vaimo ”Concussion Quarterback”\n2015 A to Z Whalen ”M is for Meant to Be”\n2016–18 Angie Tribeca Angie Tribeca 40 jaksoa\n2017–18 Black-ish Santa Monica ”Sister, Sister”, ”Inheritance”\n2018 Portlandia Amanda ”Abracadabra”\n2011–12, 2014 Web Therapy Hayley Feldman-Tate 4 jaksoa\n↑ Rashida Jones Allmovie.com. Viitattu 22.1.2015. (englanniksi)\n↑ Siegel, Tatiana: Fox Atomic nabs ‘Celeste and Jesse’ Variety. 25.3.2009. Viitattu 22.1.2015. (englanniksi)\n↑ a b Quine, Oscar: The Conversation: Rashida Jones on school bus rides with Kim Kardashian, how OJ Simpson put her off law, and hating Valentine's Day The Independent. 8.2.2014. Viitattu 22.1.2015. (englanniksi)\n↑ Freeman, Hadley: Rashida Jones: 'There's more than one way to be a woman and be sexy' The Guardian. 14.2.2014. Viitattu 22.1.2015. (englanniksi)\n↑ Miller, Samantha: Web Master People.com. 20.5.2002. Viitattu 22.1.2015. (englanniksi)\n↑ Katee, Annita: Rashida Jones has her hands full as she steps out after 'secret birth of son Isaiah in August' Daily Mail. 1.10.2018. Viitattu 16.4.2019. (englanniksi)\nKuvia tai muita tiedostoja aiheesta Rashida Jones Wikimedia Commonsissa\nRashida Jones Internet Movie Databasessa (englanniksi)\nNoudettu kohteesta ”https://fi.wikipedia.org/w/index.php?title=Rashida_Jones&oldid=18351483”\nSivua on viimeksi muutettu 18. elokuuta 2019 kello 23.38.


Kuvia Hotelli Foster Motel. Valokuvia Hotelli Foster Motel | Zoover\nHotelli Foster Motel\nSuosittuja kohteessa Bryce Canyon Hotellit: Bryce Canyon Nähtävyydet: Bryce Canyon Hotellit Utah Hotellit Yhdysvallat Kuvat Hotelli Foster Motel Arvostelut\nArvostelut: 0 suomalainen 2 kansainvälistä arvostelua Haluatko saada hyvän kuvan kohteesta: Hotelli Foster Motel, Bryce Canyon? Katso majoituksesta otetut kuvat. Jos sinulla itselläsi on kohteesta Hotelli Foster Motel otettuja lomakuvia, voit lisätä ne tässä sivustolle. Lisää kuvia\nNumero 10: 10 hotellit kohteessa Bryce Canyon Valokuvia: Hotelli Foster Motel Luckeneder gerhard\nHaluatko saada hyvän kuvan kohteesta: Hotelli Foster Motel, Bryce Canyon? Katso majoituksesta otetut kuvat. Jos sinulla itselläsi on kohteesta Hotelli Foster Motel otettuja lomakuvia, voit lisätä ne tässä sivustolle.\nHaluatko saada hyvän kuvan kohteesta: Hotelli Foster Motel, Bryce Canyon? Katso majoituksesta otetut kuvat. Jos sinulla itselläsi on kohteesta Hotelli Foster Motel otettuja lomakuvia, voit lisätä ne tässä sivustolle. Katso kohteen Hotelli Foster Motel kaikki arvostelut 1 arvostelu. Etkö ole vielä päättänyt? Vertaile kohteen Yhdysvallat majoituksia. Tutustu kaikkiin kohteen Utah yöpymismahdollisuuksiin. Hotelli Foster Motel - vertaa sitä muihin kohteen Bryce Canyon majoituksiin. Vähemmän tekstiä\npowered by TourWeb 11:03:08 | 0,14 | fi | ZVR-WEB-102 | 234565


Web-analytiikka ja myynti - miten ne liittyvät toisiinsa?\nWeb-analytiikka ja sen rooli\nOmassa työssäni minulle on tärkeä ymmärtää muutoksen, uudistuksen tai tarpeiden perisyyt. Kun nämä ovat kirkkaana mielessä, pystytään luomaan tavoiteasetanta ja tahtotila vastaamaan liiketoiminnan tavoitteita.\nSeuraavana vaiheena on luoda ymmärrys näiden seuraamisesta. Usein tässä vaiheessa mukaan astuu web-analytiikka, joka sitoo tavoiteasetannan, suunnan ja tulevat seurantapisteet yhteen. Otetaan esimerkiksi tavoitteeksi seuraava:\nTavoitteena on kasvattaa Chat-palvelun tunnettuutta ja myyntiä.\nTuote on yksi kymmenestä muusta sivuston tuotteesta ja siksi tuotteen seuranta pitää eriyttää muusta tarjonnasta. Seurantapisteiden osalta voitaisiin asettaa esimerkiksi seuraavia yksinkertaisia suorituskykymittareita:\nKuinka moni kävijä on käynyt chat-palvelun tuotesivulla\nKuinka moni kävijä on ottanut yhteyttä käytyään sivulla\nMistä saapuu ja minne poistuu\nNäiden mittareiden perusteella voidaan asettaa verkkopalvelulle maalit. Yksittäinen lukema harvemmin kertoo sen suuremmin asiasta, vaan muutoksen seuraaminen ja tavoitteellinen parantaminen ovat avainasemassa onnistumiselle. Lähtökohtaisesti käsittelyssä ovat dimensiot laatu ja määrä sekä hypoteesien asettaminen. Esimerkiksi:\nJotta yhteydenottoja voidaan kasvattaa, niin sivuston kävijämäärää pitää kasvattaa (määrä/laatu)\nJotta lukuaika kasvaa, niin sisältö pitää olla mielenkiintoista ja ajatuksia herättävää (laatu)\nJotta poistumisprosentti vähenee, pitää sivuston sisällön vastata ohjaavia linkkejä (laatu)\nTulosten perusteella voidaan tehdä johtopäätöksiä mahdollisista pullonkauloista ja muutoskohteista. Muutettavia asioita voisi olla esimerkiksi seuraavat:\nYhteydenottolomake jää kesken, sillä siinä on liian monta kenttää täytettävänä\nKäytettävyys kompuroi mobiilissa, jolloin lukuaika pienenee ja poistumisprosentti kasvaa.\nToimintakehotteet (CTA) eivät ole mobiilissa ”sormilla painettavia”\nSisääntuova houkuttelu (markkinointi, mainonta, jne.) on harhaanjohtavaa tai kohdennettu väärälle yleisölle\nSisältö on jäsennelty huonosti ja toimintakehotteet hukkuvat tekstiin\nMuutosten tekeminen kannattaa tehdä vaiheittain, jotta vaikutuksen todentaminen on mahdollisimman todenmukaista. Toimintaympäristö kannattaa ottaa huomioon, sillä hätiköidyt johtopäätökset voivat johtaa harhaan. Esimerkiksi chat-palvelun kysyntä saattaa kasvaa yleisen uutisartikkelin perusteella ilman, että itse on tietoinen asiasta millään tavalla. Tai vastaavasti heikentyä henkilökohtaisten huonojen kokemusten perusteella kilpailijan vastaavan palvelun toimesta.\nParanna myyntiä tavoitteellisella web-analytiikalla\nYllä on kuvattu yksinkertaistettuna analytiikan rooli verkkopalvelukehityksessä. Kun pohjataso on saavutettu, mukaan voidaan tuoda erilaisia tukityökaluja, asiakassegmentoinnin ymmärrystä sekä liittää myyntistatistiikkaa osaksi web-analytiikkaa.\nWeb-analytiikan rooli sähköisen liiketoiminnan päätöksenteossa kasvaa päivä päivältä. Verkkopalvelut lähentyvät toisiaan, jolloin pienetkin muutokset alkavat vaikuttamaan lopputulokseen.\nYksi muutos vaikuttaa seuraavaan, jolloin kehitys on jatkuvaa. Yksittäiset pistot voivat korjata hetkellisesti suuntaa, mutta todellisen kilpailuedun pystyt luomaan jatkuvalla kehittymisellä. Pitkässä juoksussa oikein tehty mittaus, analysointi ja kehitys vaikuttavat lähes aina positiivisesti tavoitteiden saavuttamiseen.


”Niin helvetin ylpeä” Ida Hulkko herkistyi hirmu-uinnistaan – ”Kaksi vuotta sitten en edes unelmoinut olympialaisista” - MTVuutiset.fi\nTulosruutu: Tokion illassa myrskysivät suomalaisuimarit.\nJulkaistu 25.07.2021 14:41\nIda Hulkko eteni huimalla ennätysparannuksella sadan metrin rintauinnin välieriin Tokion olympialaisissa. Hulkko paransi Suomen ennätystään yli puolella sekunnilla.\nLoppuaika 1.06,19 oli alkuerien seitsemänneksi paras, ja Hulkon uran ensimmäiset olympialaiset jatkuvat aikaisin maanantaiaamuna.\n– Tuli kyllä samantyyppinen fiilis kuin EM-kisoissa, kun katsoin taululle, ettei oikein tiedä miten pitäisi reagoida. Meinasi taas tulla tippa linssiin, tämän eteen on tehty töitä ja kun se osuu kohdilleen, niin pitää olla vain niin helvetin ylpeä, Hulkko sanoi viitaten toukokuiseen 50 metrin rintauinnin EM-hopeaan.\nHulkko tiesi, että välieräpaikka ja roima ennätysparannus ovat mahdollisia, jos kaikki menee nappiin.\n– On ollut selkeää, että se toinen 50 metriä on ollut kehityskohde, siitä on tosi paljon otettavissa suhteessa muihin, joilla on parempi vauhtikestävyys. Oma vahvuus on ollut se, että pitää aloittaa kovaa ja toivoa, että pääsee mahdollisimman pitkälle ennen kuin hyytyy ja sitä on yritetty kevätkausi EM-kisojen jälkeen kehittää, Hulkko sanoi.\nNo miltä se loppu nyt tuntui?\n– Hyytyy se edelleen, ei siitä pääse mihinkään. Nyt vaan pääsee vähän pidemmälle ennen kuin tekniikka vetää ihan pystyyn. Pitää kuitenkin muistaa, mistä on lähdetty – kaksi vuotta sitten en uskaltanut edes unelmoida olympialaisista, nyt ollaan välierissä. Ei auta kuin nostaa itselleen hattua, Hulkko hehkutti.\nLUE MYÖS: Katkeran niukasti Tokiossa karsiutunut suomalaisuimari paljasti – ura saattaa päättyä\nSatasen rintauinnin finaalit alkavat huomenna paikallista aikaa kello 10.50 (Suomen aikaa 04.50) ja finaali tiistaina. Kun on alkuerissä seitsemänneksi nopein, voisi ajatella, että finaalipaikka on mielessä. Hulkon mielestä se vaatii ihmetekoja.\n– Ei auta kuin rukoilla, ei oikein mitään muuta. Se tulee olemaan vaikea, se on ollut kaikille vaikea, että pitää lähteä heti aamusta uimaan taas kovaa. Se vaatii seuraavan askeleen, toivottavasti sen saan otettua, mutta pitää olla pelkästään tähänkin vetoon tyytyväinen. Se riippuu tosi paljon siitä, miten saa levättyä. Olen tottunut siihen, että aamulla on alkuerät ja finaalit illalla. Finaali on yleensä ollut helpompi sitten illasta, kun alla on tekemistä, aamulla on aina vaikea saada kroppa käyntiin.\n– Tässä on tosi lyhyt tauko, verryttelyt, syömiset, hotellille ja nukkumaan, niin se on helposti puoliyö. Pitäisi olla aamulla varmaan jo ennen kahdeksaa täällä hallilla, niin se vaatii aika paljon.


Savon Voima testasi sataprosenttisesti biopolttoainepohjaista lämmön ja sähkön yhteistuotantoa - Savon Voima\nJulkaistu 24.06.2019 - Kategoriassa Tiedote\nSavon Voiman kaukolämmön ja sähkön yhteistuotanto Iisalmessa ja Pieksämäellä pohjautuu täysin kotimaisiin polttoaineisiin. Turpeen osuus kaukolämmön ja sähkön yhteistuotannosta oli vuonna 2018 noin 60 prosenttia. Savon Voima testasi yhteistuotantoa 100 prosentin biopolttoaineosuudella toukokuussa 2019. Kokeen tarkoituksena oli selvittää sekä polttoainelogistiikan että polttotekniikan soveltuvuutta biopolttoaineosuuden kasvattamiseen tulevaisuudessa. Savon Voima varautuu näin uudessa hallitusohjelmassa linjattuun turpeen energiakäytön puolittamiseen.\nSavon Voiman alun perin turpeen energiahyödyntämiseen hankitut voimalaitokset Iisalmessa ja Pieksämäellä siirtyivät käyttämään testausmielessä 100 prosenttisesti biopolttoaineita toukokuussa 2019 noin kolmen viikon ajaksi. Testi suoritettiin nyt ensimmäisen kerran. Testin aikana todettiin muun muassa biopolttoaineiden toimitusketjujen luotettavuuden merkitys, joka joutuikin koetukselle jo heti kokeen alkupuolella ilmenneiden puupolttoaineiden saatavuushaasteiden vuoksi. Polttoteknisesti koe onnistui odotusten mukaisesti, ja toi esille myös jatkokehitystarpeita.\n– Sähkön ja kaukolämmön yhteistuotannon käynnistyessä kesän jälkeen on polttoainepohjana jälleen turpeen ja biopolttoaineiden seos. Tasalaatuinen ja toimitusvarma toimialueelta saatava turve on merkittävässä roolissa myös lähivuosina. Turpeen polton kustannusten mahdollisesti kasvaessa sekä biopolttoaineiden markkinoiden kehittyessä Savon Voimalla on nyt entistä parempi tietotaito siirtyä käyttämään aiempaa suurempia biopolttoaineosuuksia sähkön- ja lämmön yhteistuotannossa, kertoo liiketoimintajohtaja Juha Räsänen.\nSavon Voiman 20 kaukolämpöverkostosta osa hyödyntää jo tänä päivänä 100 prosenttisesti biopohjaisia tai hukkalämpöihin perustuvia energialähteitä.\nJuha Räsänen Liiketoimintajohtaja Email juhap.rasanen@savonvoima.fi Puhelin 040 746 1220


Mädissä on paljon kolesterolia... - Ruoka - Helsingin Sanomat\nMädissä on paljon kolesterolia...\nMädissä on paljon kolesterolia. Sadassa grammassa mätiä on kolesterolia yli 400 milligrammaa, mikä on selvästi enemmän kuin esimerkiksi kananmunassa. Kolesterolin määrä ei yleensä haittaa, koska mätiä syödään vähän kerrallaan. Mäti ei sovi kihtiä poteville.