Materiały pomocnicze do ćwiczeń kursu prowadzonego w oparciu o program Microsoft Access. Krystyna Połeć - PDF\nMateriały pomocnicze do ćwiczeń kursu prowadzonego w oparciu o program Microsoft Access. Krystyna Połeć\nDownload "Materiały pomocnicze do ćwiczeń kursu prowadzonego w oparciu o program Microsoft Access. Krystyna Połeć"\n1 Materiały pomocnicze do ćwiczeń kursu prowadzonego w oparciu o program Microsoft Access Krystyna Połeć Nowy Sącz, 2002\n2 Wydawca: Wyższa Szkoła Biznesu National-Louis University ul. Zielona 27, Nowy Sącz tel.: (0 prefix 18) Projekt okładki: Renata Kalarus Skład: Krystyna Połeć Druk: Drukarnia GOLDRUK, Nowy Sącz Copyright 2002 Wyższa Szkoła Biznesu National-Louis University Krystyna Połeć, Nowy Sącz, 2002 ISBN Wydanie 1 Nowy Sącz,\n3 Drodzy studenci! Niniejszy skrypt przeznaczony jest dla studentów II roku jako podręcznik do ćwiczeń z przedmiotu Bazy danych. Materiały, które trzymacie w rękach powstawały przez kilka lat. Z każdym kolejnym kursem wzbogacały się o nowe zadania i spostrzeżenia. Do jego powstania przyczynili się wszyscy asystenci z Wydziału Informatyki prowadzący ten przedmiot a w szczególności Dorota Lenart i Krzysztof Przybycień. Chcieliśmy, aby ten skrypt pomagał Wam w pracy na zajęciach i w domu. Bo kurs ma nie tylko przedstawić Wam zagadnienia związane z bazami danych i obsługę programu MS Access, ale przede wszystkim wyposażyć Was w umiejętność samodzielnego stosowania tego typu programów. Niedociągnięcia i niekiedy karkołomne wyrażenia w tekście poprawimy w następnym wydaniu teraz nie ma na czasu. Jesteśmy świadomi, że zajęcia Bazy danych nie należą do najłatwiejszych, choć obejmują tylko zagadnienia niezbędne do stworzenia elementarnej, sensownej bazy danych. Zdajemy sobie sprawę, że w ciągu 30 godzin ćwiczeń nie da się zgłębić problematyki projektowania baz danych. Zachęcamy Was do samodzielnej pracy. Mamy nadzieję, że dzięki niniejszemu opracowaniu będzie to zadanie łatwiejsze i bardziej efektywne. W imieniu wszystkich, którzy przyczynili się do powstania skryptu Krystyna Połeć 3\n4 Spis rozdziałów Rozdział 1. Baza danych i program MS Access - wprowadzenie...11 Rozdział 2. Modyfikacja informacji w bazie danych...27 Rozdział 3. Szukanie informacji w bazie danych...37 Rozdział 4. Tworzenie bazy danych i tabel...45 Rozdział 5. Tabele i relacje...67 Rozdział 6. Formularze i raporty cz Rozdział 7.Kwerendy cz Rozdział 8. Kwerendy cz Rozdział 9. Zadania sprawdzające Rozdział 10. Pole kombi w tabeli i na formularzach Rozdział 11. Projektowanie formularzy cz Rozdział 12. Projektowanie raportów cz Rozdział 13. Kwerendy akcji Rozdział 14. Strony dostępu Rozdział 15. Baza firmy transportowej Teleporter\n5 Spis treści ROZDZIAŁ 1. BAZA DANYCH I PROGRAM MS ACCESS - WPROWADZENIE...11 Zadanie 1. Pilny wyciąg danych o sytuacji kadrowej...12 Otwieranie bazy danych...13 Centrum dowodzenia - okno bazy danych...14 Jakie dane przechowują tabele bazy Kadry?...15 Co liczą kwerendy w bazie Kadry?...17 Co wyświetlają formularze?...18 Co drukują raporty?...19 Rozwiązanie zadania Zadanie 2. Baza sprzedaży firmy NorthWind Traders...22 Kilka informacji o bazie firmy Northwind Traders...23 Podsumowanie...24 Zadania samodzielne...25 ROZDZIAŁ 2. MODYFIKACJA INFORMACJI W BAZIE DANYCH...27 Zadanie 1. Zmiany w bazie Kadry...28 Punkt 1. Zmiana nazwiska...29 Punkt 2. Dopisanie pracownika...30 Punkt 3. Usunięcie zwolnienia...31 Punkt 4. Usunięcie działu, w którym są zatrudnieni pracownicy...32 Zadanie 2. Fakturowanie w firmie NorthWind Traders...33 Podsumowanie...34 Zadania samodzielne...35 ROZDZIAŁ 3. SZUKANIE INFORMACJI W BAZIE DANYCH...37 Zadanie 1. Szukanie informacji w bazie firmy Northwind Traders...38 Punkt 1. Znajdowanie klientów z Włoch...39 Punkt 2. Wybranie (filtrowanie) wysyłek do Wenezueli...40 Punkt 3. Filtrowanie z podaniem kilku warunków...41 Punkt 4. Sortowanie...42 Podsumowanie...43 Zadania samodzielne\n6 ROZDZIAŁ 4. TWORZENIE BAZY DANYCH I TABEL...45 Zadanie 1. Pracownicy w bazie Firma...46 Projektowanie tabeli Pracownicy...46 Utworzenie bazy...49 Rozpoczęcie tworzenia tabeli Pracownicy...49 Pierwsze pole w tabeli Nr pracownika...50 Pozostałe pola w tabeli Pracownicy...51 Wpisanie przykładowych pracowników...52 Zadanie 2. Tabela Działy...53 Zadanie 3. Właściwości pól...54 Zadanie 4. Zmiany w projekcie tabeli...56 Zadanie 5. Tabela Klienci...57 Zadanie 6. Tabela Znicze...57 Zadanie 7. Ubezpieczenie Spoko...59 Podsumowanie...60 Pytania...61 Zadania samodzielne...63 ROZDZIAŁ 5. TABELE I RELACJE...67 Zadanie 1. Pracownicy i Działy...68 Warunki utworzenia poprawnej relacji Tworzenie relacji...69 Zadanie 2. Wykształcenie pracowników...71 Zadanie 3. Szkolenia pracowników...74 Zadanie 4. Urlopy pracowników...78 Zadanie 5. Pracownicy i Urzędy Skarbowe...79 Zadanie 6. Pracownicy i Prace dodatkowe...80 Zadanie 7. Relacje w bazie Norhwind Traders...81 Podsumowanie...82 Pytania...83 Zadania\n7 ROZDZIAŁ 6. FORMULARZE I RAPORTY cz Zadanie 1. Kartoteka pracowników...88 Utworzenie formularza Pracownicy...89 Zadanie 2. Dane o zwolnieniach...90 Zadanie 3. Pracownicy i zwolnienia...91 Zadanie 4. Działy i pracownicy...92 Zadanie 5. Dane służbowe pracowników...93 Dopasowanie zdjęcia...94 Wyróżnienie imienia i nazwiska...95 Dodanie napisu do nagłówka formularza...96 Zadanie 6. Adresy domowe pracowników...97 Zadanie 7. Adresy pracowników wg miejscowości...98 Zadanie 8. Analiza stawek w zależności od roku zatrudnienia...99 Zadanie 9. Analiza stawek wg wykształcenia Podsumowanie Pytania Zadania ROZDZIAŁ 7. KWERENDY CZ Zadanie 1. Adresy pracowników Utworzenie kwerendy Zadanie 2. Stawka plus premia Zadanie 3.Obliczanie podwyżki Zadanie 4. Adresy pracowników z Nowego Sącza Zadanie 5. Kryteria dla różnych typów pól Zadanie 6. Zna język i pracuje w DM Zadanie 7. Pracownicy z wykształceniem wyższym i wyższym zawodowym Zadanie 8. Pracownicy z wybranego miasta Zadanie 9. Modyfikacja projektu kwerendy Podsumowanie Zadania samodzielne\n8 ROZDZIAŁ 8. KWERENDY CZ Zadanie 1. Czy ktoś pracuje w nowym dziale? Zmiana typu sprzężenia Zadanie 2. Towary bez dostawców Zadanie 3. Dostawcy bez towarów Zadanie 4. Analiza cen zakupu Zadanie 5. Średnia stawka w działach Zadanie 6. Pracownicy wg działów i wykształcenia Podsumowanie Pytania Zadania samodzielne ROZDZIAŁ 9. ZADANIA SPRAWDZAJĄCE Zestaw Zestaw Zestaw ROZDZIAŁ 10. POLE KOMBI W TABELI I NA FORMULARZACH Wprowadzenie co to jest pole kombi Zadanie 1. Pracownikom podpowiadają się działy Zadanie 2. Pracownikom podpowiada się wykształcenie Zadanie 3. Podpowiadają się także Urzędy Skarbowe Zadanie 4. W zwolnieniach podpowiadają się pracownicy Zadanie 5. Pracownikom podpowiadają się działy na formularzu Zadanie 6. Wybieranie wykształcenia i urzędu skarbowego na formularzu Zadanie 7. Płeć K lub M Zadanie 8. Kombi znajdź pracownika Podsumowanie Zadania samodzielne\n9 ROZDZIAŁ 11. PROJEKTOWANIE FORMULARZY CZ Zadanie 1. Adresy pracowników + Telefon Zadanie 2. Pracownicy poukładani alfabetycznie Zadanie 3. Stawka + Premia Można to zadanie zrobić inaczej: Zadanie 4. Policz i sumuj Zadanie 5. Zaznacz w kółeczku Zadanie 6. Kliknij na mnie Zadanie 7. Formularz z przyciskami Podsumowanie Zadania samodzielne ROZDZIAŁ 12. PROJEKTOWANIE RAPORTÓW CZ Zadanie 1. Wykaz pracowników i ich stawek Zadanie 2. Pracownicy i stawki w działach Zadanie 3. Wykaz pracowników wybranego działu Zadanie 4. Wydruk danych po kliknięciu przycisku na formularzu Podsumowanie Zadania samodzielne ROZDZIAŁ 13. KWERENDY AKCJI Zadanie 1. Podwyżka o 10% Zadanie 2. Zmiana marży sprzętu do tenisa Zadanie 3. Przeniesienie pracowników z Wieliczki Zadanie 4. Usunięcie danych pracowników z Wieliczki Zadanie 5. Powrót pracowników z Wieliczki Zadanie 6. Podwyżka o podaną stopę inflacyjną Podsumowanie Zadania samodzielne\n10 ROZDZIAŁ 14. STRONY DOSTĘPU Zadanie 1. Strona w Internecie Tworzenie strony dostępu Zadanie 2. Zbieranie uwag Zadanie 3. Publikowanie strony Podsumowanie Zadanie samodzielne ROZDZIAŁ 15. BAZA FIRMY TRANSPORTOWEJ TELEPORTER Opis zadania Wariacje na temat bazy Teleporter Tabele Relacje Obiekty ukazujące informacje o usługach Analiza zależności Klient usługi Analiza zależności pracownicy - usługi Analiza zależność pojazdy i usługi\n11 Rozdział Baza danych i program MS Access - wprowadzenie W rozdziale tym zapoznasz się z koncepcją przechowywania informacji w bazach danych. Poznasz narzędzia do obsługi bazy danych, które oferuje program Microsoft Access. Otworzysz przykładową bazę KADRY. Dowiesz się, jakie są podstawowe obiekty tego programu i do czego służą. Przy pomocy obiektów wyszukasz potrzebne informacje. Po ukończeniu ćwiczeń powinieneś: umieć uruchamiać program MS Access i otwierać istniejącą bazę, wiedzieć, jakie są podstawowe obiekty bazy danych i ich przeznaczenie, umieć otwierać tabele, kwerendy, formularze i raporty i przeglądać prezentowane informacje, rozumieć konieczność wyodrębnianie danych i ich podział na tabele, rozumieć cel tworzenia relacji pomiędzy tabelami.\n12 Bazy Danych MS Access Zadanie 1. Pilny wyciąg danych o sytuacji kadrowej Koncepcja bazy danych programu MS Access. Obiekty i dane w bazie danych Kadry. Na podstawie informacji zawartych w bazie danych KADRY wypełnij poniższy raport. Data: Od: Dyrektor Generalny Andrzej Romin Do: Kierownik Działu Kadr Piotr Mazur Panie Piotrze W związku z planami inwestycyjnymi firmy proszę o następujące informacje na temat zastosowania komputerów w Dziale Kadr. 1. Ilu pracowników jest wpisanych do bazy? Czy macie domowe numery telefonów pracowników? Czy notujecie, w jakim wymiarze jest zatrudniony pracownik (pełny etat, 1/2 etatu itd.) Czy nasza baza przechowuje informacje o zwolnieniach chorobowych? Czy nasza baza przechowuje informacje o urlopach? Kogo przyjęliśmy ostatnio, jakie miał wykształcenie, do jakiego działu?... Proszę również o następujące dane: 7. Jak można wyświetlać informacje o łącznym zarobku pracowników (stawka i premia)? Czy można analizować stawki w działach (np. średnia stawka)? Czy komputer umożliwia przeglądanie wszystkich danych pracownika w układzie podobnym do tradycyjnej kartoteki? Ile zwolnień lekarskich i dni choroby miał w tym roku Kowalski Jan? Jak wyświetlić wykaz zwolnień chorobowych pracowników Czy można otrzymać wykaz stawek pracowników w działach 12 K.Połeć, WSB-NLU\n13 Rozdział 1. Obsługa bazy danych programu MS Access Otwieranie bazy danych Co to jest baza danych? Uruchomienie programu MS Access. Pliki programu MS Access Bazą danych nazywa się zbiór uporządkowanych informacji (baza kadrowa, baza prac dyplomowych, filmoteka). Bazą danych zarządza program (system zarządzania) umożliwiający przechowywanie, modyfikowanie i korzystanie z informacji. Na ćwiczeniach poznasz program Microsoft Access (w wersji 2000) jako narzędzie do przechowywania i operowania na danych. Uruchom program MS Access i wybierz do pracy bazę Kadry.mdb znajdującą się na serwerze Delta w katalogu Delta\_ teacher\_ Bazy danych. Więcej plików - Tu wybierasz swój plik z bazą danych Możesz też tworzyć nową bazę (sam lub wybierając z wielu propozycji kreatora) Rys. 1 Rozpoczęcie pracy z programem MS Access wybór bazy do pracy Aby uruchomić program MS Access i otworzyć plik z bazą Kadry: 1. Wybierz przycisk Start/Programy/ Microsoft Access. 2. Wybierz opcję Więcej plików i kliknij OK.. 3. Znajdź serwer Delta folder teacher\_ Bazy danych. 4. Kliknij plik kadry.mdb (ikona z bordowym kluczem). Program MS Access zapisuje dane w plikach o rozszerzeniu nazwy.mdb (np. kadry.mdb). Pliki te system oznacza ikoną z kluczem. Zabezpieczone przed zmianami w funkcjonowaniu bazy MS Access mają rozszerzenie.mde. W plikach o rozszerzeniu.ldb program MS Access przechowuje informacje o logowaniu do bazy. Pliki do kursu znajdują się na serwerze DELTA (Otoczenie sieciowe\_delta\_teacher\_bazy danych). Możesz tam tylko oglądać dane i kopiować stamtąd, nie masz tam prawa zapisu. Program MS Access otwiera się również po dwukrotnym kliknięciu pliku o rozszerzeniu.mdb. 13\n14 Bazy Danych MS Access Centrum dowodzenia - okno bazy danych Okno bazy danych, obiekty bazy. Przyciski Otwórz, Projektuj, Nowy. Po uruchomieniu program MS Access wyświetla okno o nazwie okno bazy danych. Okno to daje dostęp do obiektów operujących na danych: tabel, kwerend, formularzy, raportów, stron, makr i modułów. W każdej zakładce znajdują się odnośniki umożliwiające utworzenie nowych obiektów i nazwy już utworzonych obiektów danego rodzaju. Otwiera podświetlony obiekt Zakładka Tabele Odnośniki do tworzenia nowych obiektów Dalsze zakładki Utworzone obiekty (tu tabele) Tabele przechowują dane. Rys. 2 Okno bazy danych Kwerendy wybierają dane z jednej lub kilku tabel, przeliczają, grupują. Formularze wyświetlają dane w różnych układach graficznych, aby wygodnie je było przeglądać na ekranie i modyfikować. Dane wyświetlane na formularzach pochodzą z tabel (bezpośrednio lub za pośrednictwem kwerend) tzn. zmiana danych dokonana poprzez formularz jest zapisywana w tabeli. W zaawansowanych projektach użytkownik pracuje niemal wyłącznie na formularzach (nie otwiera tabel i kwerend). Raporty zestawiają dane w umożliwiają ich wydruk. Strony to pliki.htm czytane przez przeglądarkę MS Explorer, mające dostęp do danych z bazy MS Access. Makra to sekwencje poleceń, które baza może wykonać. Moduły to fragmenty kodu (programu) w języku Visual Basic for Application. Wybrany obiekt (np.tabelę Pracownicy) można otwierać (aby korzystać z danych) lub też projektować (czyli zmieniać zasady jego działania). Aby otworzyć (uruchomić) obiekt można na nim kliknąć dwukrotnie. Zwróć uwagę, że pasek narzędzi zmienia się w zależności od wybranego obiektu Podstawowym pojęciem baz danych są też relacje połączenia pomiędzy tabelami dostępne poprzez menu Narzędzia\_ Relacje lub przycisk Relacje na pasku narzędzi. 14 K.Połeć, WSB-NLU\n15 Rozdział 1. Obsługa bazy danych programu MS Access Jakie dane przechowują tabele bazy Kadry? Tabele w przykładowej bazie Kadry, pola i rekordy Baza Kadry jest fragmentaryczną bazą obejmującą kilka zagadnień kadrowych stworzoną na potrzeby ćwiczeń. Przeglądając tabele zapoznaj się z przechowywanymi danymi i budową tabeli polami i rekordami. Pole Nr pracownika (kolumna w tabeli) Pierwszy rekord w tabeli dane pana Potockiego Nawigacja po rekordach Rys. 3 Tabela Pracownicy W tabeli jest 15 rekordów Zobacz dalsze pola Aby zapoznać się z danymi przechowywanymi w tabeli Pracownicy: 1. W zakładce Tabele dwukrotnie kliknij tabelę Pracownicy. 2. Odczytaj nazwy początkowych pól (Nr pracownika, Nazwisko, Imię) i końcowych (Telefon). 3. Odczytaj dane w pierwszym rekordzie (Potocki Leszek) i ostatnim rekordzie (Jodłowska Elżbieta). 4. Zapoznaj się działaniem paska nawigacyjnego rekordów i pasków przewijania. Tabela jest obiektem służącym do przechowywania danych. (Wszystkie pozostałe obiekty takie jak kwerendy czy formularze korzystają z informacji zapisanych w tabelach). Tabela składa się z kolumn zwanych polami i wierszy zwanych rekordami. Pole to elementarna informacja przechowywana w tabeli np. Nazwisko, Data urodzenia. Rekord to pojedynczy wpis do tabeli składający się z danych wpisanych do pól. W tabeli Pracownicy rekordem są dane jednego pracownika, w tabeli Działy rekord zawiera dane jednego działu a w tabeli Zwolnienia chorobowe informacje o pojedynczym zwolnieniu. W każdej tabeli powinno być pole o innej treści dla każdego rekordu np. każdy pracownik ma inny numer, każdy dział ma inny symbol. Pole to nazywa się polem kluczowym. Dzięki polom kluczowym można łączyć informacje przechowywane w różnych tabelach. Np. W tabeli Zwolnienia chorobowe przechowuje się tylko numer pracownika (a nie ponownie nazwisko, imię, dział, datę urodzenia). Po tym numerze system potrafi odnaleźć pracownika w tabeli Pracownicy i np. w raporcie dołączyć do zwolnienia wszystkie dane pracownika) Podział rzeczywistości na tabele to sposób na przechowywanie danych. Jeżeli system umie łączyć dane z różnych tabel zestawiać je, czuwać nad poprawnością wpisów (np. żeby nie można było wpisać zwolnienia, gdy nie ma numeru pracownika w tabeli Pracownicy) to bazę taką nazywa się relacyjną bazą danych. 15\n16 Bazy Danych MS Access W polu Symbol działu w tabeli Działy nie może się powtórzyć wartość Rys. 4 Tabela Działy Tabela Działy zawiera spis wszystkich działów w firmie wraz z dodatkowymi informacjami o działach. Pole Symbol działu występuje też w tabeli Pracownicy informując, w którym dziale pracuje pracownik. Odczytując symbol działu wpisany pracownikowi w tabeli Pracownicy można na podstawie rekordów w tabeli Działy uzyskać dodatkowe informacje o dziale, w którym dany pracownik pracuje. Rys. 5 Tabela Rodzaje wykształcenia Tabela Rodzaje wykształcenia Jest pewnego rodzaju słownikiem cyfr wpisywanych każdemu pracownikowi w polu Wykształcenie w tabeli Pracownicy. Bardzo często w bazach danych tworzy się takie tabele słownikowe. Zwykle pierwszym polem w tabeli słownikowej jest numer lub identyfikator (skrót ID) danej pozycji, a w innej tabeli wpisuje tylko numer. Rys. 6 Tabela Zwolnienia chorobowe Tabela Zwolnienia chorobowe przechowuje informacje o zwolnieniach. Zwróć uwagę, że pracownika identyfikuje numer a nie nazwisko i imię (może być dwóch Janów Kowalskich w firmie). Na podstawie tego numeru baza potrafi odszukać pracownika w tabeli Pracownicy i korzystać z wpisanych tam danych. 16 K.Połeć, WSB-NLU\n17 Rozdział 1. Obsługa bazy danych programu MS Access Co liczą kwerendy w bazie Kadry? Kwerendy służą do wybierania danych z tabel, ich zestawiania, przeliczania. Sprawdź, do czego służą kwerendy Analiza stawek i premii i Analiza stawek w działach. Prezentacja zastosowania kwerend Kwerenda wybiera określone pola z tabel.. Dla każdego pracownika odszukuje pełną nazwę działu. Układa pracowników wg nazwisk (sortuje). Rys. 7 Kwerenda Analiza stawek i premii Oblicza kwotę Razem ze stawki i premii. Aby otworzyć kwerendę: 5. Przejdź do zakładki Kwerendy. Dwukrotnie kliknij nazwę Analiza stawek i premii. 6. Przeglądnij dane. Zamknij okno kwerendy. Kwerenda Analiza stawek w działach podsumowuje stawki w ramach działu. Podsumowanie to zestawia na podstawie danych zapisanych w tabeli Pracownicy. Znajduje Oblicza stawkę Pokazuje liczbę minimalną i stawki pracowników maksymalną zbiorczo dla w dziale. każdego działu Rys. 8 Kwerenda Analiza stawek w działach Aby zobaczyć, jak działa kwerenda Analiza stawek w działach: 1. Otwórz kwerendę. 2. Sprawdź w tabeli Pracownicy, czy rzeczywiście w dziale DS jest dwóch pracowników o stawce 1350zł. Sprawdź, co wyświetlają pozostałe kwerendy. Oblicza stawkę średnią 17\n18 Bazy Danych MS Access Co wyświetlają formularze? Formularze prezentacja możliwości Formularze prezentują dane przechowywane w tabelach w sposób wygodny do przeglądania i modyfikacji oraz atrakcyjny graficznie. Poniższy formularz o nazwie Kartoteka pracowników zbiera dane o każdym pracowniku z różnych tabel. Wpisanie wykształcenia ułatwia pole kombi. Klikając na przycisku Wyjście można łatwo zamknąć formularz. Te dane pochodzą z tabeli Pracownicy Wykształcenie można wpisać poprzez pole kombi Te dane pochodzą z tabeli Zwolnienia chorobowe Oblicza się liczba dni zwolnienia. Rys. 9 Formularz Kartoteka pracowników Przycisk ułatwia zamknięcie formularza Aby zapoznać się z działaniem formularzy: 1. Otwórz formularz Kartoteka pracowników. 2. Przejrzyj kartoteki kilku pracowników przechodząc przy pomocy przycisków nawigacyjnych lub klawiszy PgDn i PgUp. 3. Zamknij formularz klikając na przycisku Wyjście. Sprawdź działanie pozostałych formularzy w bazie kadry. 18 K.Połeć, WSB-NLU\n19 Rozdział 1. Obsługa bazy danych programu MS Access Co drukują raporty? Raporty cel, przykład Wydruk danych z bazy najpełniej realizują raporty. Na przykład raport Wykaz pracowników drukuje listę pracowników. Kliknięcie na raporcie zmienia skalę widoku Raport może mieć kilka stron Aby otrzymać podgląd raportu: Rys. 10 Raport Wykaz pracowników 1. W zakładce Raporty kliknij dwukrotnie raport Wykaz pracowników. 2. Kliknij kilkakrotnie na raporcie, by zmienić skalę widoku. 3. Sprawdź, co drukuje się na dole strony. 4. Sprawdź, ile stron ma raport. Przeglądnij pozostałe raporty: 1. Stawki pracowników w działach (raport może sortować, grupować i podsumowywać dane) 2. Zaświadczenie o wysokości zarobków (raport może drukować wybrane dane tutaj tylko dla jednego pracownika, którego numer wpiszesz w oknie Wprowadzenie wartości parametru ) 19\n20 Bazy Danych MS Access Rozwiązanie zadania 1 Wskazówki i objaśnienia do zadania 1 1. Ilu pracowników jest wpisanych do bazy? 15 Dane są przechowywane w tabelach, więc najlepiej sprawdzić to w tabeli Pracownicy. Nie należy się sugerować numerem pracownika (są luki), ale odczytać liczbę rekordów wyświetlaną na pasku nawigacyjnym rekordów. 2. Czy macie domowe numery telefonów pracowników? Tak, ale nie wszystkich. Przeglądnij wszystkie pola tabeli Pracownicy. Telefon jest ostatnim polem. Kadrowa czy kadrowy (czytaj pracownik działu HR) nie wykazał się szczególną pilnością i nie wpisał wszystkich danych. 3. Czy notujecie, w jakim wymiarze jest zatrudniony pracownik (pełny etat, 1/2 etatu)? Nie. Powinno być takie pole w tabeli Pracownicy, ale nie ma poważne niedopatrzenie projektanta. 4. Czy nasza baza przechowuje informacje o zwolnieniach chorobowych? Oczywiście. Tej informacji nie dałoby się zmieścić do tabeli Pracownicy jeden pracownik choruje dużo inny mało. Do notowania zwolnień jest oddzielna tabela o nazwie Zwolnienia chorobowe. 5. Czy nasza baza przechowuje informacje o urlopach? Nie, jeszcze nie. Powinna być oddzielna tabela Urlopy, analogiczna do tabeli Zwolnienia chorobowe. Nie ma. 6. Kogo przyjęliśmy ostatnio, jakie miał wykształcenie, do jakiego działu? Jodłowska Elżbieta, Dyrekcja, wykształcenie wyższe. Zakładając, że kadrowy wpisuje dane systematycznie ostatnio przyjętym pracownikiem jest osoba zapisana w ostatnim rekordzie tabeli Pracownicy. Aby przekonać się, co oznacza dział DR należy otworzyć tabelę Działy. Żeby dowiedzieć się, co oznacza cyfra 1 w polu wykształcenie otwórz tabelę Rodzaje wykształcenia. 7. Jak można wyświetlać informacje o łącznym zarobku pracowników (stawka i premia)? Poprzez Kwerendę Analiza stawek i premii. Niecelowe byłoby przechowywanie łącznego zarobku w tabeli. Przy każdej zmianie stawki albo premii trzeba by było zmieniać także pole z łącznym zarobkiem. Lepiej i bezbłędnie zrobi to kwerenda. 8. Czy można analizować stawki w działach (np. średnia stawka)? Oczywiście, kwerenda Analiza stawek w działach. Zrobienie takiej analizy przy kilkuset pracownikach zajęłoby człowiekowi dobrych kilka godzin. 20 K.Połeć, WSB-NLU\n21 Rozdział 1. Obsługa bazy danych programu MS Access 9. Czy komputer umożliwia przeglądanie wszystkich danych pracownika w układzie podobnym do tradycyjnej kartoteki? Oczywiście, formularz Kartoteka pracowników. 10. Ile zwolnień lekarskich i dni choroby miał w tym roku Kowalski Jan? 4 zwolnienia, 15 dni. 1. sposób: Formularz Analiza zwolnień chorobowych. 2. sposób: W formularzu Kartoteka pracowników przejdź do kartoteki Kowalskiego i odczytaj. 11. Jak wyświetlić wykaz kolejnych wpisywanych zwolnień chorobowych pracowników? Przy pomocy formularza Rejestr zwolnień chorobowych. 12. Czy można otrzymać wykaz stawek pracowników w działach z możliwością analizy średniej stawki? Oczywiście raport Stawki pracowników w działach. 21\n22 Bazy Danych MS Access Zadanie 2. Baza sprzedaży firmy NorthWind Traders Obsługa przykładowej bazy nwind Zapoznaj się z system sprzedaży firmy handlowej Northwind Traders. Na podstawie bazy danych odpowiedz na pytania dotyczące firmy i jej sprzedaży. Pytania dotyczące firmy Northwind Traders 1. Ilu pracowników zatrudnia firma? 2. Ilu ma klientów? 3. Ilu ma dostawców? 4. Iloma produktami handluje? 5. W ile kategorii zebrane są produkty? 6. Ile zamówień zarejestrowano? 7. Kiedy przyjęto pierwsze zamówienie? 8. Pod jakim kątem analizowane wyniki sprzedaży? 9. W którym kwartale roku 1996 wartość sprzedaży była największa? Pytania dotyczące bazy danych: 10. Ile tabel jest w bazie? 11. Co przechowuje tabela Orders (Zamówienia) a co tabela Orders details (Szczegóły zamówień)? 12. Oszacuj, ile produktów maksymalnie może wystąpić na jednym zamówieniu? 13. Które dane zilustrowane są zdjęciami? 14. Które pola na formularzu Orders (Zamówienia) można wypełniać poprzez wybór spośród podpowiadających się wartości? 15. Jak można uzyskać wydruk produktów według kategorii? Ile kartek papieru na to potrzeba? 16. Na którym raporcie jest wykres? 22 K.Połeć, WSB-NLU\n23 Rozdział 1. Obsługa bazy danych programu MS Access Kilka informacji o bazie firmy Northwind Traders Baza danych firmy Northwind Traders (plik nwind.mdb) jest przykładową bazą danych dostarczaną wraz z programem MS Access. Głównym zadaniem bazy jest wspomaganie procesu sprzedaży artykułów spożywczych: rejestracja zamówień (Orders, Orders details) i wystawianie faktur (Invoices). Baza ma formularz nawigacyjny (zwany też startowym lub typu menu) o nazwie Main Swichboard. Podstawowym działaniem jest przy obsłudze bazy jest przyjęcie zamówienia i wydruk faktury (formularz Orders). Baza przechowuje także informacje o pracownikach firmy Northwind Traders (Employees), jej dostawcach (Suppliers), klientach (Customers) i firmach spedycyjnych (Shippers). Wyroby (Products) zebrane są w kategorie (Categories) Baza dysponuje wieloma wygodnymi i atrakcyjnymi graficzne formularzami, dostarcza wielu rozliczeń (kwerendy, raporty). Przed przystąpieniem do rozwiązania zadania zapoznaj się z bazą firmy: 1. Przekopiuj plik nwind.mdb 2. Otwórz formularz Main Swichboard i zapoznaj się z obiektami dostępnymi poprzez kliknięcie ich nazwy na tym formularzu. Sprawdzaj liczbę rekordów, poruszaj się między rekordami. 3. Kliknij na pasku narzędzie Okno bazy danych, by uzyskać dostęp do zakładek i wszystkich obiektów bazy. Otwórz kilka obiektów (szczególnie polecam porównanie formularza Employees z tabelą Employees). 23\n24 Bazy Danych MS Access Podsumowanie Sprawdzonym sposobem przechowywania dużych ilości danych są bazy danych. Programy do obsługi baz danych oferują mechanizmy do racjonalnego przechowywania danych, zapewnienia ich poprawności i ich efektywnego analizowania. Aby wtłoczyć rzeczywistość do bazy danych należy wyodrębnić dane przeznaczone do przechowywania i zaprojektować tabele. Tabele składają się z pól i rekordów. Pomiędzy danymi przechowywanymi w różnych tabelach istnieją zależności. Program MS Access to łatwe w obsłudze i wydajne narzędzie do obsługi baz danych. Dane przechowywane w tabelach można wybierać i podsumowywać. Umożliwiają to kwerendy. Formularze ułatwiają prace z danymi prezentując przejrzyście dane z jednej lub kilku tabel. Raporty drukują gotowe zestawienia podsumowane, ponumerowane, opatrzone odpowiednimi nagłówkami. Dla zautomatyzowania czynności lub poprawienia komfortu obsługi projektant może zaprojektować makra i moduły. Dostęp do bazy danych programu MS Access jest możliwy poprzez dokument typu.htm zwany stroną dostępu. 24 K.Połeć, WSB-NLU\n25 Rozdział 1. Obsługa bazy danych programu MS Access Zadania samodzielne 1. Odpowiedz na poniższe pytania Pytania dotyczące bazy danych i programu MS Access 1. Jak nazywa się program, który poznajesz w ramach ćwiczeń? (podaj jego nazwę, producenta i numer wersji)? 2. Jakie są rozszerzenia nazw plików, w których program MS Access zapisuje dane? Jaka ikona reprezentuje plik z bazą danych? 3. Jakie obiekty występują w bazie programu MS Access? 4. Do czego służą? 5. Które obiekty przechowują dane? 6. Z czego składa się tabela? 7. Co to jest pole? 8. Co to jest rekord? 9. Co to jest pole kluczowe? Do czego służy? 2. Odpowiedz na poniższe pytania 1. Ile pól ma tabela Działy? 2. Ile rekordów ma tabela Działy? Pytania dotyczące bazy danych Kadry 3. Ile pól ma tabela Zwolnienia chorobowe? Ile rekordów? 4. Czy można wpisać zwolnienie podając numer pracownika, którego nie ma w tabeli Pracownicy? 5. Ile razy konkretny numer pracownika (np. 1 ) może pojawić się w tabeli Pracownicy? 6. Ile razy konkretny numer pracownika (np. 1 czy 2) może pojawić się w tabeli Zwolnienia chorobowe? 7. Czy można wpisać pracownikowi w tabeli Pracownicy dział DI (nie ma takiego w tabeli Działy)? 8. Czy można do tabeli Działy wpisać dział DI (Dział Inwestycji)? 9. Z jakich tabel pochodzą dane pokazywane na formularzu Pracownicy? 10. Z jakich tabel pochodzą dane pokazywane na formularzu Kartoteka pracowników? 11. Które z pól pokazywanych na formularzu Rejestr zwolnień chorobowych nie jest przechowywane w żadnej tabeli? 25\n26 Bazy Danych MS Access 12. Jak nazywa się otwierane okienko, które podpowiada dopuszczalne wartości np. Nr pracownika na formularzu Rejestr zwolnień chorobowych? 13. Jak nazywa się element na formularzu, po kliknięciu którego wykonuje się określona akcja (np. zamknięcie formularza)? 14. Ile stron liczy raport Stawki pracowników w działach? 26 K.Połeć, WSB-NLU\n27 Rozdział Modyfikacja informacji w bazie danych W rozdziale tym pracując z bazami KADRY i NORTHWIND nauczysz się zmieniać dane modyfikować, usuwać i dopisywać informacje. Operacje te wykonasz bezpośrednio w tabeli i w formularzach. Nabędziesz umiejętność obsługi podstawowych kontrolek na formularzach. Po ukończeniu ćwiczeń powinieneś umieć: modyfikować dane w tabelach bezpośrednio w tabeli lub poprzez formularze, posługiwać się formantami na formularzach (pole kombi, przycisk polecenia, grupa opcji, pole wyboru), dopisywać rekordy, usuwać rekordy. Potrzebne pliki: Rozdział 02-Kadry.mdb, nwind.mdb\n28 Bazy Danych - MS Access Zadanie 1. Zmiany w bazie Kadry Modyfikacja pól, dopisywanie i usuwanie rekordów w bazie Kadry Dokonaj następujących zmian w bazie Kadry. Maj Beata nazywa się Maj Załęska. Data zatrudnienia (zmień Maj w tabeli Pracownicy i nadpisz) Andrzej Łoś ma dwa razy wpisane zwolnienie chorobowe (to od do ) (Wykorzystaj formularz Rejestr zwolnień chorobowych). Usuń jedno zwolnienie. Nowy pracownik: Komin Tomasz, magazynier do DZ, od dziś. stawka 1000 zł, premia 5% ur. 30 stycznia 1977 zawód elektryk, wykształc. średnie, zna angielski zam Nowy Sącz, Błękitna 33, tel (wykorzystaj formularz Kartoteka pracowników, nie zapomnij wcisnąć przycisku Nowy rekord) Nie ma już Działu Kadr i Płac jego pracownicy przechodzą do Działu Administracji. Czy możesz po prostu usunąć DK w tabeli Działy? 28 K.Połeć, WSB-NLU\n29 Rozdział 2. Modyfikacja informacji w bazie danych Punkt 1. Zmiana nazwiska Przy niewielkiej ilości danych można dokonać modyfikacji bezpośrednio w tabeli. Aby wpisać zmienione nazwisko: 1. Otwórz tabelę Pracownicy. Rys. 1 Zmiana danych w tabeli Pracownicy 2. Ustaw kursor w polu Nazwisku pani Maj. 3. Dopisz brakującą część nazwiska (-Załęska). 4. Kliknij w innym rekordzie, by sprawdzić, jak system reaguje na wpisaną zmianę. 5. Zamknij tabelę Pracownicy. 6. Sprawdź, czy formularz Kartoteka pracowników też wyświetla zmienione dane. Zmiana bezpośrednio w polu tabeli Zmian danych można dokonywać w tabeli lub poprzez formularz. Zmiana dokonana w formularzu wpisuje się do tabeli (formularze tylko wyświetlają dane, nie przechowują ich). MS Access nie pyta o zapisanie danych. Gdy zmienisz rekord zmiany zostaną automatycznie zapisane. Zrezygnowanie z wprowadzanych zmian jest możliwe tylko przed opuszczeniem danego rekordu zmiany wycofuje się naciskając klawisz Escape. MS Access nie zawsze pozwala na wpisanie danych - np. do pola liczbowego nie można wpisać tekstów, data musi mieć odpowiedni format, można definiować warunki na poprawność danych. Przy większej liczbie pracowników można by zastosować narzędzie Znajdź, dla znalezienia określonego nazwiska lub przynajmniej narzędzie Sortuj (narzędzia te poznasz wkrótce). W formularzu Kartoteka pracowników problem znalezienia pracownika upraszcza się, bo pracownicy są poukładani alfabetycznie. 29\n30 Bazy Danych - MS Access Punkt 2. Dopisanie pracownika Nowe rekordy dopisuje się zawsze na końcu tabeli czy formularza. To, gdzie po wpisaniu zostaną umieszczone wprowadzone dane zależy od zdefiniowanego porządku (sortowania). Nowego pracownika dopisz poprzez formularz Kartoteka pracowników. Tu system sam wstawi numer Przycisk Nowy rekord przenosi za ostatni wpisany rekord. Pole kombi do wybierania działu Język angielski - pole wyboru Aby dopisać pracownika: Rys. 2 Dopisywanie nowego rekordu 1. Otwórz formularz Kartoteka pracowników. 2. Naciśnij przycisk Nowy rekord na pasku narzędzi (w przeciwnym razie zmienisz dane pana Armaty). Przycisk polecenia 3. Sprawdź na pasku z przyciskami nawigacyjnymi, że znajdujesz się w ostatnim rekordzie (16 z 16). 4. Potwierdź klawiszem tabulacji wprowadzenie przez system autonumerowania (MS Access przydzieli kolejny wolny numer pracownika) 5. Wpisz nazwisko. Do pola Imię (i kolejnych pól) przechodź przy pomocy klawisza tabulacji. 6. W polu Symbol działu otwórz myszką pole kombi i wybierz dział DZ. 7. Wpisz stawkę i premię (0,05 co zostanie wyświetlone jako 5%). 8. W polu Data zatrudnienia naciśnij Ctrl + ; (średnik) wpisze się aktualna data. 9. Wypróbuj wpisywanie dat w polu Data urodzenia (nie wszystkie formaty program akceptuje). 10. Wybierz wykształcenie średnie, wpisz zawód elektryk. 11. W polu wyboru Język angielski zaznacz myszką (lub klawiszem spacji) znajomości tego języka. 12. Wpisz pozostałe dane. 13. Kliknij na przycisku polecenia Wyjście rekord zostanie zapisany. 14. Otwórz ponownie formularz. Odszukaj pana Komina. Przycisk Nowy rekord znajduje się również wśród przycisków nawigacyjnych. Do ostatniego rekordu można dojść przesuwając się po rekordach. Z dopisywania rekordu można wycofać się klawiszem Esc. 30 K.Połeć, WSB-NLU\n31 Rozdział 2. Modyfikacja informacji w bazie danych Punkt 3. Usunięcie zwolnienia Aby usunąć rekord należy umieścić w nim kursor i kliknąć przycisk Usuń rekord. Przycisk Usuń rekord Ustaw kursor w rekordzie przeznaczonym do skasowania. Rys. 3 Usuwanie rekordu Aby usunąć omyłkowo wpisane zwolnienie: 1. Otwórz formularz Rejestr zwolnień chorobowych. 2. Odszukaj dwa identyczne zwolnienia pana Łosia. Umieść kursor w jednym z nich. 3. Kliknij Usuń rekord na pasku narzędzi. Potwierdź usunięcie rekordu. Oczywiście poprzez formularz nastąpiło usunięcie rekordu z tabeli Zwolnienia chorobowe. Jeżeli zostosowano autonumerowanie system pozostawia dziurę w numeracji. 31\n32 Bazy Danych - MS Access Punkt 4. Usunięcie działu, w którym są zatrudnieni pracownicy Nie zawsze baza pozwala na usunięcie danych. Gdyby usunięto dział DK z tabeli Działy jego pracownicy mieliby wpisany w tabeli Pracownicy nieistniejący dział. Dla zachowania spójności danych baza sugeruje najpierw rozstrzygnięcie kwestii pracowników, którzy pracują w DK. Tych pracowników trzeba albo usunąć z tabeli Pracownicy albo zmienić im dział DK na inny. Takie zachowanie nazywa się zapewnianiem integralności danych. Aby usunąć dział DK: Rys. 4 System nie pozwala na usunięcie działu, gdy są do niego przyporządkowani pracownicy 1. Otwórz tabelę Działy i klikając na znaku plus obok działu DK sprawdź, ilu pracowników w tym dziale pracuje. Zamknij tabelę Działy. 2. Otwórz tabelę Pracownicy. Odszukaj pracowników działu DK i każdemu z nich zmień dział na DA. Zamknij tabelę Pracownicy. 3. Otwórz tabelę Działy i usuń dział DK. Zachowania systemu w okolicznościach podanych powyżej ustawia projektant bazy. Projektant mógłby ustawić automatyczne usunięcie pracowników pracujących w danym dziale przy usuwaniu działu. Usuwania rekordów powiązanych byłoby celowe np. dly usunięcia wszystkich zwolnień chorobowych, gdy usuwa się dane pracownika. 32 K.Połeć, WSB-NLU\n33 Rozdział 2. Modyfikacja informacji w bazie danych Zadanie 2. Fakturowanie w firmie NorthWind Traders Obsługa przykładowej bazy nwind Wypróbuj obsługę bazy danych firmy Nortwind Traders. 1. W imieniu któregoś ze sprzedawcy przyjmij zamówienie na kilka wpisanych do bazy produktów (formularz Orders, nie zapomnij zacząć od naciśnięcia Nowy rekord) Sprawdź liczbę już wprowadzonych zamówień. Twoje zamówienie ma być następnym. 2. Dopisz siebie jako pracownika (formularz Employees). 3. Dopisz do bazy swoją ulubioną potrawę (formularz Products, wybierz dowolnego dostawcę i kategorię). 4. Dopisz do bazy nowego klienta i sprzedaj mu swoją ulubioną potrawę. Klient, który zamawia i płaci. Musi być w tabeli Customers Dokąd dostarczyć towar Wybór firmy spedycyjnej Sprzedający musi być w tabeli Emploees Zamówione produkty muszą być w tabeli Products Ilość zamówionego towaru Rys. 1 Nowe zamówienie w bazie nwind wygodny formularz Kolejne zamówienie 33\n34 Bazy Danych - MS Access Podsumowanie Modyfikacja bazy to najczęściej zmiana danych, dopisanie rekordu, usunięcie rekordu. Zmian dokonuje się poprzez formularze (powinno być wygodniej) lub bezpośrednio w tabelach. Zmiana danych to nadpisanie lub uzupełnienie istniejącego tekstu w odpowiednim polu. Rekord dopisuje się zawsze na końcu. Aby znaleźć się na końcu kliknij Nowy rekord na pasku narzędzi. Usunięcie rekordu rozpocznij od ustawienia się w wybranym rekordzie a następnie kliknij Usuń rekord na pasku narzędzi. Formularze są bardzo wygodnym narzędziem przeglądania i modyfikowania danych. Formularze wyświetlają dane z wielu tabel. Formularze zawierają elementy sterujące zwane formantami (kontrolkami, elementami sterującymi), które ułatwiają wpisywanie danych. Najczęściej stosowane formanty to: etykiety, pola tekstowe, pola kombi, przyciski opcji w grupie opcji, pola wyboru, przyciski poleceń. Baza nie pyta, czy zapisać zmiany zapisuje nieodwołalnie zmiany po opuszczeniu rekordu, w którym wprowadziłeś modyfikacje. Mechanizmy bazy mogą nie pozwolić użytkownikowi na wprowadzenie niepoprawnych danych. Pozostaje wtedy wycofać się ze zmian klawiszem Escape lub wprowadzić poprawne dane. 34 K.Połeć, WSB-NLU\n35 Rozdział 2. Modyfikacja informacji w bazie danych Zadania samodzielne 1. Dokonaj następujących zmian w bazie Kadry. 1. Dopisz Dział Inwestycji (DI) do tabeli Działy (Dopisz bezpośrednio do tabeli. Pamiętaj, że dopisując rekordy trzeba ustawić kursor za ostatnim rekordem lub nacisnąć przycisk Nowy rekord. Nie można wstawiać rekordów pomiędzy już istniejące wiersze. Po zamknięciu tabeli dział zostanie ustawiony alfabetycznie według symboli o kolejności decyduje tutaj pole kluczowe) 2.Wpisz siebie jako nowego pracownika Działu Inwestycji (wykorzystaj formularz Pracownicy. Nie zapomnij wcisnąć Nowy rekord (inaczej zmienisz dane pierwszego pracownika. Zauważ, że system nie pyta o wpisanie danych gdy nie naciśniesz klawsza Escape i zamkniesz formularz lub przejdziesz do innego pracownika Twoje dane zostaną dopisane. Po wpisaniu zamknij formularz i otwórz ponownie sprawdź, czy jesteś na odpowiednim alfabetycznie miejscu.) 3.Wpisz Janowi Kowalskiemu kolejne zwolnienie (od dziś do jutra). (Użyj formularza Rejestr zwolnień chorobowych. Sprawdź, czy zwolnienie to jest widoczne na formularzu Kartoteka pracownika.) 4. Usuń z bazy ostatnie zwolnienie pracownicy o nazwisku Juka Krystyna. (formularz Rejestr zwolnień chorobowych) 5. Na podstawie okna relacji spróbuj odpowiedzieć czy możliwe jest wpisanie zwolnienia chorobowego np. do tabeli Zwolnienia chorobowe dla pracownika, którego nie ma w tabeli Pracownicy? 2. Dokonaj następujących zmian w bazie nwind 1. Dopisz do bazy kategorię Produkty polskie i dwa produkty tej kategorii (np. bigos i schabowy). 2. Sprzedaj te produkty (Ty w roli sprzedawcy) w dużych ilościach któremuś klientowi. 3. Sprawdź swoje wyniki sprzedaży. 35\n36 Bazy Danych - MS Access 36 K.Połeć, WSB-NLU\n37 Rozdział Szukanie informacji w bazie danych W rozdziale tym poznasz 3 podstawowe narzędzia do samodzielnego przeszukiwania bazy danych znajdowanie, sortowanie i filtrowanie. Poprzez znajdowanie dotrzesz do szukanej wartości. Wykorzystując sortowanie ustawisz odpowiednią kolejność rekordów. Filtrując dane wybierzesz rekordy spełniające interesujące Cię kryterium. Po ukończeniu ćwiczeń powinieneś umieć: szukać określonej wartości (dokładnie i w przybliżeniu) w polach tabeli bądź formularza (narzędzie Znajdź), sortować dane, dobierać układ sortowania (rosnąco, malejąco), filtrować dane na podstawie wybranej wartości oraz przez ustawienie kilku kryteriów (narzędzia Filtruj wg wyboru i Filtruj wg formularza). Potrzebne pliki: nwind.mdb\n38 Bazy Danych MS Access Zadanie 1. Szukanie informacji w bazie firmy Northwind Traders Penetrowanie bazy nwind. Narzędzia znajdź, sortuj, filtruj MS Access daje użytkownikowi wygodne narzędzia do przeszukiwania danych znajdowanie, sortowanie i filtrowanie. Narzędzia te znajdują się na pasku formatowanie. Można je stosować w tabelach, w kwerendach i na formularzach. Przy pomocy mechanizmów wyszukiwania, sortowania i filtrowania danych w bazie Northwind znajdź odpowiedź na następujące pytania: (Gdy program pyta - nie zapisuj zmian). 1. Czy firma Northwind ma dostawców z Włoch, z jakiego miasta?... (na formularzu Dostawcy (Suppliers) w polu Country zastosuj narzędzie Znajdź) 2. Ile razy firma wysyłała towar do Wenezueli? Kiedy było ostatnie zamówienie?... (w tabeli Zamówienia (Orders) w polu Ship country ustaw się w Wenezueli i zastosuj narzędzie Filtruj wg wyboru; aby przywrócić wszystkie rekordy kliknij potem Usuń filtr) 3. Ilu pracowników ma stanowisko (Title) Sales Representativ lub Sales Manager?... (w tabeli Pracownicy (Employees) zastosuj narzędzie Filtruj wg formularza, wykorzystaj zakładkę Lub; po przeglądnięciu kliknij Usuń filtr) 4. Ile wyniosła największa opłata za przesyłkę?... (w tabeli Zamówienia (Orders) zastosuj sortowanie w polu Fracht (Freight) 38 K.Połeć, WSB-NLU\n39 Rozdział 3. Szukanie informacji w bazie danych Punkt 1. Znajdowanie klientów z Włoch. Ustaw się w polu, w którym szukasz Kliknij narzędzie Znajdź. Rys. 1 Znajdowanie w formularzu Wpisz, czego szukasz. Aby znaleźć dostawców z Włoch: 1. Otwórz formularz Suppliers (Dostawcy). 2. Umieść kursor w polu Country. 3. Kliknij Znajdź na pasku narzędzi. 4. W polu Znajdź wpisz Italy. 5. Kliknij Znajdź następny. Zapamiętaj miasto. 6. Kliknij ponownie Znajdź następny dla sprawdzenia, czy nie ma innego dostawcy. Polecenie Znajdź znajduje się również w menu Edycja. Taki sam rezultat szukania można otrzymać przeszkując tabelę Suppliers. Ciekawy efekt daje wybranie wartości Początek pola w okienku Uwzględnij (można np. wpisać tylko Ita zamiast Italy). Czasami znasz tylko część nazwy np.miasto Margarita nie wiedząc, czy to jest La Margarita czy może Le Margarita. W takim przypadku zastosuj szukanie dowolnej części pola (w polu Uwzględnij) 39\n40 Bazy Danych MS Access Punkt 2. Wybranie (filtrowanie) wysyłek do Wenezueli Ustaw się na tym, czego szukasz. Kliknij filtruj wg wyboru, Rys. 2 Filtrowanie wg wyboru Sprawdź liczbę trafień. Usuń filtr. Aby wybrać zamówienia przesłane do Wenezueli: 1. Otwórz tabelę Orders (Zamówienia). 2. Przejdź do pola Ship Country (kraj wysyłki) i ustaw kursor, tam gdzie pisze Venezuela (możesz oczywiście zastosować narzędzie Znajdź). 3. Kliknij narzędzie Filtru wg wyboru. 4. Sprawdź na pasku nawigacyjnym, ile rekordów zostało wyfiltrowanych. 5. Kliknij narzędzie Usuń filtr, aby przywrócić wyświetlanie wszystkich zamówień. 6. Zamknij tabelę. Operacje filtrowania dostępne są także poprzez menu Rekordy. Jeżeli zapomniałbyś usunąć filtr system zapyta o zapisanie tego sposobu wyświetlania danych. 40 K.Połeć, WSB-NLU\n41 Rozdział 3. Szukanie informacji w bazie danych Punkt 3. Filtrowanie z podaniem kilku warunków Podanie kilku warunków umożliwia narzędzie Filtruj według formularza. Najpierw kliknij Filtruj wg formularza. Rys. 3 Filtrowanie wg formularza podawanie kryteriów Gdy wybierzesz klikasz Zastosuj filtr W każdym polu wybierasz, co Cię interesuje Zakładki Lub do podania alternatywnego warunku. Aby znaleźć osoby zajmujące stanowiska Sales Representativ lub Sales Manager: 1. Otwórz tabelę Emloyees (Pracownicy). 2. Kliknij Filtruj według formularza na pasku narzędzi. Znikną wszystkie dane. 3. W polu Title wybierz Sales Manager. 4. Kliknij zakładkę Lub na dole ekranu i w polu Title wybierz Sales Representativ. 5. Kliknj narzędzie Zastosuj filtr. 6. Przeglądnij dane. 7. Kliknij Usuń filtr. 8. Zamknij tabelę. Narzędzie Filtruj według formularza umożliwia łączenie kryteriów. Pod każdym nagłówkiem ukazują się wpisane do tej pory wartości - możesz wybrać interesujące Cię kryterium. Jeżeli wybierzesz kilka warunków w zakładce Wyszukaj system pokaże tylko rekordy spełniające jednocześnie wszystkie kryteria. Do podania kryteriów alternatywnych służy zakładka Lub. 41\n42 Bazy Danych MS Access Punkt 4. Sortowanie Wygodnym narzędziem do poukładania tabeli w wybranym porządku jest zastosowanie filtrowania. Rys. 4 Tabela posortowana od największej opłaty za przesyłkę Dwa narzędzia: Sortowanie Rosnąco oraz Malejąco Stań w polu, według którego chcesz sortować Aby posortować tabelę: 1. Otwórz tabelę Orders (Zamówienia). 2. Ustaw się w polu Fright (Fracht). 3. Kliknij Malejąco na pasku narzędzi. 4. Zwiększ szerokość kolumny (uchwyć myszką pomiędzy nazwami kolumn i przeciągnij), aby zobaczyć całą kwotę. 5. Zamknij tabelę bez zapisywania danych. Oczywiście mógłbyś posortować Rosnąco i odczytać kwotę w ostatnim rekordzie. 42 K.Połeć, WSB-NLU\n43 Rozdział 3. Szukanie informacji w bazie danych Podsumowanie Program MS Access daje użytkownikowi wygodne narzędzia do przeszukiwania danych, uniezależniając go w ten sposób od gotowych obiektów. Poprzez przycisk Znajdź może użytkownik może wyszukać dowolną wartość w wybranym polu bazy lub we wszystkich polach. Poprzez przycisk Sortowanie dane układają się w kolejności rosnącej lub malejącej wskazanego pola. Filtrowanie umożliwia wybór określonych rekordów spełniających określony warunek lub kilka warunków. Narzędzia Znajdź, Sortowanie i Filtrowanie można stosować w tabelach, na formularzach i w kwerendach. 43\n44 Bazy Danych MS Access Zadania samodzielne W bazie firmy Northwind (nwind.mdb) zastosuj mechanizmy wyszukiwania, sortowania, filtrowania i znajdź odpowiedź na następujące pytania: 6. Na podstawie tabeli Szczegóły zamówień (Order details) odpowiedz: W ilu rekordach tabeli w polu Discount występuje wartość 15%? Jaka jest największa wartość w polu Unit Price? 7. Na podstawie tabeli Zamówienia (Orders) podaj: Ile pól jest w tej tabeli? Ile jest rekordów w tej tabeli? Ile razy w polu Employee występuje nazwisko Davolio? Ile zamówień zostało złożonych dnia (pole Order Date)? 8. Ile stron liczy raport o nazwie Invoice? 44 K.Połeć, WSB-NLU\n45 Rozdział Tworzenie bazy danych i tabel W rozdziale tym nauczysz się tworzyć bazę danych. Zaprojektujesz tabelę do przechowywania danych o pracownikach, wpiszesz do niej przykładowe dane. W utworzonej tabeli Działy umieścisz dane o działach firmy. Zmodyfikujesz tabele, by lepiej spełniały swe zadania. Zagadnienia: elementy projektowania tabeli tworzenie pustej bazy danych tworzenie tabeli praca w widoku Projekt typy danych właściwości pól modyfikacja projektu tabeli Potrzebne pliki: rysunki do wstawienia: kobieta1.jpg, kobieta2.jpg, mężczyzna1.wmf, mężczyzna2.wmf, znicz1.jpg, znicz2.jpg, znicz3.jpg\n46 Bazy Danych - MS Access Zadanie 1. Pracownicy w bazie Firma Tworzenie bazy danych i tabeli Przenieś poniższą tradycyjną kartotekę do bazy danych programu MS Access. W tym celu utwórz nową pustą bazę danych o nazwie Firma a w niej zaprojektuj tabelę Pracownicy. Do tabeli Pracownicy wpisz dane 2 fikcyjnych pracowników. Rys. 1 Tradycyjna kartoteka osobowa do przeniesienia do komputera 46 K.Połeć, WSB-NLU\n47 Rozdział 4. Tworzenie bazy danych i tabel Projektowanie tabeli Pracownicy Przygotowanie projektu bazy Choć zapewne szkoda Ci czasu na pisanie na kartce uwierz, że projektowanie na papierze ma sens. Przed stworzeniem swojej tabeli wypełnij tabelkę podobną do poniższej. Przemyśl, jakie informacje chcesz przechowywać - zestaw kilka przykładowych wartości. jak mają nazywać się pola, które z pól będzie jednoznacznie identyfikować rekord, czy konieczne są dodatkowe zabezpieczenia i ułatwienia. W tym przykładzie masz przed sobą gotowy projekt tabeli. Struktura tabeli Pracownicy Nazwa pola Typ danych Rozmiar Format Inne właściwości Nr pracownika Autonumerowanie pole kluczowe Nazwisko Tekst 30 wymagane Imię Tekst 30 Zawód Tekst 20 Data zatrudnienia Data/Godzina Data krótka wartość domyślna aktualna data Stawka Walutowy pomiędzy 700 a 2000 zł Język angielski Tak/Nie Data urodzenia Data/Godzina PESEL Tekst 11 Liczba dzieci Liczba Bajt Kod pocztowy Tekst 6 Miejscowość Tekst 20 wartość domyślna Nowy Sącz Ulica Tekst 20 Telefon Tekst 20 Uwagi Nota Zdjęcie Obiekt OLE Jak dzielić dane na pola? Najogólniej mówiąc wyodrębniać elementarne dane (np. raczej osobno nazwisko i imię) Jak wpisać adres? Sensownym byłoby podzielenie go na Miejscowość, Kod pocztowy i Ulicę (na drukach podatkowych osobnymi polami są numer budynku i numer lokalu). Jak dobierać nazwę pola? Nazwa pola powinna sugerować rodzaj przechowywanych informacji (Nazwisko a nie Pole1, Pole2) Nazwa pola może zawierać spację, ale nie może zawierać kropki, przecinka i kilku innych znaków specjalnych. Nie powinna być za długa (dopuszczalne max. 64 znaki) Firma Microsoft lansuje nazewnictwo bez spacji z zastosowaniem dużych i wielkich liter np. DataUrodzenia, NrPracownika. Taką nazwę łatwiej wpisać do formuły czy użyć w kodzie (nie trzeba stosować nawiasów kwadratowych). Aby mieć czytelne nagłówki do właściwości Tytuł danego pola wpisuje się normalną nazwę. W prostych projektach będziemy używali nazw ze spacjami. Wyświetlanie innej nazwy niż nazwa pola, także nazwy z kropką można uzyskać poprzez właściwość Tytuł. 47\n48 Bazy Danych - MS Access Typy pól w bazie MS Access Tekst - do przechowywania tekstów, także do przechowywania liczb, które zawierają dodatkowe znaki, na których nie wykonuje się operacji np. Nr telefonu, PESEL; pole typu tekst mieści od 1 do 255 znaków (właściwość Rozmiar) Jeżeli w polu typu tekst przechowuje się liczby to sortowanie wygląda następująco: 1,11,12,...,2, 21, 22,... a nie 1, 2, 3,... Nota Liczba - (długie teksty do ponad znaków) do przechowywania danych liczbowych, wielkości fizycznych (sztuki, kilogramy), zwłaszcza, gdy planuje się wykonywanie na nich operacji matematycznych (np. zliczenie ilości sztuk na magazynie) Dostępne rozmiary pól liczbowych: bajt, liczby całkowite z przedziału , zajmuje 1 bajt liczba całkowita, zakres od do (bez ułamków), zajmuje 2 bajty liczba całkowita długa, zakres od do , zajmuje 4 bajty pojedyncza precyzja, 7 cyfr znaczących, zajmuje 8 bajtów, podwójna precyzja, 15 cyfr znaczących, zajmuje 16 bajtów, Uwaga! Rozmiaru pola typu liczba nie podaje się w znakach (tak jak tekst) Jeżeli poletelefon ma zawierać jeden numer lub kilka łącznie z pauzami, nawiasami czy wpisem wewn. to pole to nie może liczbą. Data/Godzina do przechowywania zarówno daty, jak i godziny, zazwyczaj ustawia się format takiego pola Walutowy - liczba i oznaczenie waluty np. 25zł; do 4 miejsc po przecinku Autonumerowanie - kolejne liczby całkowite długie, które do kolejnych rekordów wpisuje program Tak/Nie - tzw. pole logiczne; można zaprojektować różny format wyświetlania np. Wł/Wył., Zna/Nie zna; wartość Tak reprezentuje cyfra 1, wartość Nie cyfra 0; domyślnie program ustawia właściwość Typ odnośnika Pole wyboru (tzn. pole to wygląda jak okienko z haczykiem lub bez) Obiekt OLE - na obiekty z innych programów np. na rysunki, wykresy Hiperłącze - adres do dokumentu www Kreator odnośników (tworzy pole wyglądające jak pole kombi, którego wartość podpowiada się i przepisuje z innej tabeli lub kwerendy lub wpisanej listy) Co to jest pole kluczowe? W każdej tabeli powinno być pole, w którym nie mogą wystąpić dwie takie same wartości (pole jednoznacznie identyfikujące rekord np. w tabeli Pracownicy lepiej jest każdemu pracownikowi przyporządkować numer niż martwić się, że jest dwóch Janów Kowalskich. Program nie dopuszcza do wpisania dwóch takich samych wartości do pola zwanego kluczem (polem kluczowym czyli np. jeżeli polem kluczowym będzie Symbol Klienta system nie dopuści do wpisania dwóch klientów o tym samym symbolu. Zazwyczaj pole kluczowe występuje jako pierwsze w tabeli i nazywa się go numerem (np. Nr klienta), kodem (Kod klienta), identyfikatorem (ID klienta) czy symbolem. Jeżeli w polu kluczowym chcielibyśmy przechowywać kolejne cyfry to najwygodniej nadać temu polu typ Autonumerowanie wtedy system sam nadaje numery. To bardzo częsty przypadek. Jeżeli nie wiesz, jak utworzyć pole kluczowe utwórz pole identyfikacyjne np. ID Produktu, Nr wpisu, ID zamówienia itp. typu Autonumerowanie. Jeżeli nie utworzysz pola kluczowego program będzie chciał je utworzyć je za Ciebie. Pole musi być polem kluczowym, jeżeli bierze udział w relacji po stronie jeden. Można uprzec się i utworzyć tabelę bez pola kluczowego. Można tworzyć klucze składające się z kilku pól. 48 K.Połeć, WSB-NLU\nZestawienia osobowe - kreator\nStrona 1 z 13 Zestawienia osobowe - kreator Dostęp do niego jest możliwy poprzez wybranie z menu głównego opcji Konfiguracja Kreatory zestawień osobowych lub - z okna zarządzania kartoteką osobową - wybierając\nKorespondencja seryjna Korespondencja seryjna to technika szybkiego tworzenia, różniących się tylko niektórymi elementami, szeregu identycznych dokumentów (seria), przy wykorzystania bazy adresowej np.:\nJak wykorzystać program MS Excel w tworzeniu prostej bazy danych dzieci\nOrganizacja żywienia i HACCP I Dariusz Kwiecień Jak wykorzystać program MS Excel w tworzeniu prostej bazy danych dzieci Spis treści 1. Wstęp... 2 2. Tworzenie bazy danych... 2 3. Formatowanie arkusza jako\nKORESPONDENCJA SERYJNA Połączenie formularza z tabelą Wstawianie pól Przeglądanie formularzy Zamiana tekstu Sortowanie i filtrowanie danych Formularz ćwiczeniowy Korespondencja seryjna to technika tworzenia


O firmie - Eko Lila\nEko Lila to firma zrodzona z pasji do tego, co naturalne, stworzona, byś mogła cieszyć się prawdziwie ziołową pielęgnacją Twojej skóry.\nJesteśmy na rynku od 2013 roku. Naszą filozofią jest dbanie o najwyższą jakość oferowanych u nas produktów, tak, abyś Ty mogła mieć pewność, że to co kupujesz jest naturalne, ekologiczne, hipoalergiczne i skuteczne w swoim działaniu.\nCały czas się uczymy i testujemy produkty, które wprowadzamy do sprzedaży w naszym sklepie. Robimy to po to, by mieć pewność, że oferowane przez nas produkty zadowolą naszych klientów.


OGŁOSZENIA DUSZPASTERSKIE NA XVI NIEDZIELĘ ZWYKŁĄ.(18.07.) 2021 | Parafia Otomin\nOGŁOSZENIA DUSZPASTERSKIE NA XVI NIEDZIELĘ ZWYKŁĄ.(18.07.) 2021\n2. Dziękuję za złożone w ubiegłym tygodniu ofiary na dalsze prace, dziękuję za ofiary składane na konto. Zebraliśmy 5243 zł. Spłaciliśmy ratę długu 10000 złotych. Aktualnie wykonywane są 5 krzeseł (sedilii) na przedniej ścianie w prezbiterium .\n3. W tym tygodniu msze we wtorek i czwartek o 7.00, w pozostałe dni o 18.00.\n4. Zapraszam na nabożeństwa stałe w naszej parafii: w środę nowenna do Matki Bożej Nieustającej Pomocy, w piątek po Mszy Świętej Koronka do Miłosierdzia Bożego.\n5. Za tydzień będziemy wspominać św. Krzysztofa, patrona kierowców i podróżujących, orędownika w śmiertelnych niebezpieczeństwach. Po Mszach Świętych błogosławieństwo pojazdów przed kościołem. Pamiętajmy jednak, że błogosławieństwo nie zwalnia nas z obowiązku zachowania rozsądku i wyobraźni na drodze.


Historyczne zwycięstwo konserwatystów w wyborach posła Hartlepool\nRichard Pena 7 maja, 2021 3 min read\nPartia Konserwatywna Borisa Johnsona wzmocniła swoją penetrację w północnej Anglii, wyrywając nowy bastion Partii Pracy, wychwalając „Historyczne zwycięstwoPo wyborach będzie to ogólnokrajowy test autorytetu i jedności Wielkiej Brytanii.\nPrzeczytaj także:Wielka Brytania: Konserwatyści mają nadzieję przełamać „czerwoną ścianę” Partii Pracy w Hartlepool\nPartii Konserwatywnej udało się po raz pierwszy od ponad pięćdziesięciu lat mieć wybranego posła do parlamentu w Hartlepool, w bastionie Partii Pracy w północno-wschodniej Anglii. „To odkrycie historyczneW oświadczeniu Amanda Meeling, odpowiedzialna za coaching, powiedziała. To zwycięstwo wzmacnia Partię Konserwatywną, którą przejęli podczas wyborów parlamentarnych w 2019 roku. ”Czerwona ścianaPracy, te obszary w północnej Anglii zostały dotknięte przez malejącą industrializację i sprzyjające Brexitowi.\nZgodnie z oficjalnymi wynikami tych wyborów uzupełniających, wśród pierwszych wyborów ogłoszonych po wyborach samorządowych i wojewódzkich, które odbyły się w czwartek, kandydatka konserwatystów Jill Mortimer wygrała z 1,5529 głosami, prawie dwukrotnie więcej niż jej labourzystowski rywal Paul Williams (8589). . Zastąpi ustępującego urzędnika, który zrezygnował z powodu zarzutów o molestowanie seksualne. Jeszcze zanim oczekiwano na oficjalne wyniki, gigantyczna kula przedstawiająca Borisa Johnsona z podniesionymi rękami i kciukami do góry została rozbita przed kantorem.\nDla opozycyjnego lidera Partii Pracy, Keira Starmera, jest to zły omen przed następnymi wyborami parlamentarnymi w 2024 roku. Obejmując kierownictwo Partii Pracy rok temu, obiecał skierować go z powrotem na właściwy tor po jego historycznej porażce w wyborach parlamentarnych w 2019 roku. wybory.To niesamowicie rozczarowującePoseł Partii Pracy, Richard Borgon, odpowiedział na Twitterze. „Wycofujemy się w rejony, w których musimy wygrać. Szef Partii Pracy rozpaczliwie potrzebuje zmiany kierunku».\nSondaż odbył się w ten czwartek w Anglii, Szkocji i Walii, rok po tym, jak został przełożony z powodu kryzysu zdrowotnego i był pierwszym testem wyborczym Borisa Johnsona od jego miażdżącego zwycięstwa w wyborach parlamentarnych w 2019 roku i wejścia w życie Brexitu. Wołał.\nW Szkocji, w miarę odnawiania się parlamentu regionalnego, stawką jest przyszłość kraju, a separatyści liczą na wielkie zwycięstwo, które utoruje drogę do nowego referendum w sprawie samostanowienia. Wyniki są oczekiwane dopiero w sobotę wieczorem. Klasyfikacja Borisa Johnsona wydaje się wykorzystywać sukces masowej kampanii szczepień przeciwko koronawirusowi, która przywróciła Wielką Brytanię z powrotem do normalnego przebiegu, pomimo ogromnych strat epidemicznych (ponad 127 000 zabitych ) i wiele skandali, w tym finansowanie Renewal. Z jego oficjalnego mieszkania.\nW czwartek przewodnik wezwał na Twitterze do głosowania na swoją jedyną partię, powiedział, w odpowiedzi na priorytety ludzi, w obliczu opozycji, która nic nie robi, aleGranie w gry polityczneW sumie 48 milionów wyborców zostało wezwanych do odnowienia około 5000 miejsc w 143 radach lokalnych w Anglii i parlamentach Walii i Szkocji, a także 13 burmistrzów, głównie w Londynie, w największym lokalnym głosowaniu od prawie pięćdziesięciu lat.\nW Szkocji separatyści ze Szkockiej Partii Narodowej, partii premiera Nicolasa Sturgeona, liczą na zdobycie większości w celu wywarcia presji na rząd centralny w Londynie, aby mógł zorganizować nowe referendum w sprawie niepodległości. Boris Johnson zdecydowanie się temu sprzeciwia, szacując, że konsultacje w 2014 r., W których 55% głosowało za pozostaniem w Wielkiej Brytanii, nie mogą się odbyć.Raz na pokolenieZwolennicy nowego referendum zwracają uwagę, że Brexit, któremu Szkoci sprzeciwili się 62%, zmienił zasady gry.\nPrevious Pentagon nie planuje zniszczyć wymykającego się spod kontroli chińskiego pocisku\nNext Koronawirus: skuteczność szczepionki firmy Pfizer przeciwko kłopotliwym wariantom została potwierdzona


Młoty. Sprzęt budowlany. Sprawdź opisy i opinie.\nJesteś tutaj: » Strona główna » Młoty\nMłot wyburzeniowy 45J 1900/min profesjonalny solidny MP6040\nMłot wyburzeniowy ABH-1850 firmy MSW Dzięki skutecznemu dłutu prace wyburzeniowe mogą być prowadzone wewnątrz i na zewnątrz np. skuwanie płytek ściennych, usuwanie powłok podłogowych, zrywanie ścian / fundamentów, przebicia ścienne, wyrównywanie otworów okiennych i wiele więcej. Wraz z tym urządzeniem uzyskują Państwo solidny pakiet do wielofunkcyjnego zastosowania. Dobrym przykładem jest tutaj także możliwość pokazania prawdziwej klasy w przypadku układania rur i kabli w branży sanitarnej, rurociągowej etc. Tam gdzie inne urządzenia zwyczajnie się poddają i nie są w stanie zapewnić odpowiedniej wydajności, dzięki młotowi ABH-1850 mają Państwo u swego boku najlepszego partnera. Pomocna jest tutaj moc udarowa młota wyburzeniowego ABH-1950 wynosząca do 1900 uderzeń na minutę. Dzięki trwałej metalowej obudowie urządzenie jest doskonale chronione przez rozpryskami i kawałkami kamieni. Szczególnej uwagi wart jest asortyment akcesoriów do młota wyburzeniowego- wystarczy wszystko rozpakować i można zaczynać. Dzięki mocnej i stabilnej pracy młot wyburzeniowy jest w tym zakresie idealny do obróbki! Młot wyburzeniowe ABH-1850 z firmy MSW dysponuje szybkim mocowaniem narzędziowym SDS-HEX (sześciokątnym) oferując możliwość dokupienia różnych akcesoriów przeznaczonych do tego systemu wiercenia. Wymiana dłuta względnie wiertła odbywa się dzięki szybkozłączu ręcznie, sprawnie i bez zbędnych opóźnień. Młot wyburzeniowy firmy MSW wyposażony jest w dodatkowy uchwyt pozwalający na wygodną i efektywną pracę. Uchwyt ten znajduje się w przedniej części młota wyburzeniowego, zapewnia doskonałe przyłożenie siły i oferuje świetne wyważenie co umożliwia pracę bez uciążliwego zmęczenia. Dzięki temu młot ABH-1850 zapewni użytkownikowi stabilność i umożliwi bezproblemową pracę praktycznie w każdej pozycji. W zestawie: 1x Młot wyburzeniowy ABH-1850 1x Skrzynka stalowa 1x Stożek HEX 30mm (długość 410mm) 1x Dłuto HEX 30mm (długość 410mm) 1x Dozownik oleju 2x Klucz imbusowy 1x Klucz 2x Wymienne szczotki węglowe Specyfikacja: Model ABH-1850 Stan: Nowy Napięcie 230 V / 50 Hz Znamionowa moc pobierana: 1850 W Częstotliwość udarowa 1900 /min Energia uderzenia 45J Uchwyt narzędziowy SDS-HEX (sześciokątny) Wymiary (DxSxW) 64… więcej »\nMoc nominalna: 1850 W\nLiczba udarów: 1900\nEnergia pojedynczego udaru: 45\nCiężar urządzenia: 14\nPneumatyczny młot LRK8\nW naszej ofercie znajduje się: pneumatyczny młot wyburzeniowy LRK8 Jego cechy charakterystyczne: głowa przednia jest przystosowana do sześciokątnego grota i pozwala również na użycie łopaty stosowany do kruszenia cegieł i betonowych ścian, cięcia asfaltu oraz wszelakich wykopów prosta konserwacja, bardzo duża wydajność pracy maszyna służy do wykonywania ciężkich prac Dane techniczne produktu: waga: 9,5 kg długość: 455 mm średnica tłoka: 34 mm częstotliwość udaru min-1: 1650 podłączenie: R3/4" trzonek: sześciokąt 22x82,5mm ( w zestawie dłuto szpiczaste) więcej »\nOPREMA RAVNECena: 2480 zł\nLiczba udarów: 1650\nCiężar urządzenia: 9\nKoronkami wiertniczymi w murze: 22 mm\nMŁOT UDAROWY BOSCH SDS-MAX GSH 7 VC\nDANE TECHNICZNE: Wydajność nominalna 1500W Energia udaru, maks. 13J Liczba udarów przy nominalnej prędkości obrotowej 2720 min-1 Waga 8,5kg Długość 540mm Szerokość 115mm Wysokość 280mm System montażu narzędzi SDS-max więcej »\nBoschCena: 2446.99 zł\nMŁOT UDAROWY HITACHI H60MC\nDane techniczne: Moc (W): 1250 Siła udaru (J): 22 Ilość udarów bez obciążenia (1/min): 1970 Ilość udarów pod obciążeniem (1/min): 1600 Poziom wibracji pod obciążeniem (m/s2): 20,5 Poziom głośności pod obciążeniem (dB(A)): 102 Waga (kg):10,45 Opis produktu 1600 udarów Szybko mocujący uchwyt SDS-MAX Rękojeść z możliwością regulacji Wyposażenie standardowe: Grot 280 mm Walizka transportowa więcej »\nHitachiCena: 2079 zł\nDANE TECHNICZNE: Moc znamionowa(W) 1340 Siła udaru (J) 42 Liczba udarów (1/min) 1400 Napięcie elektryczne (V) 230 Waga (kg) 16,5 uchwyt sześciokąt 30 mm nowoczesny system antywibracyjnym niski poziom hałasu ustawienie narzędzia roboczego pod dowolnym kątem trwały, odporny na przeciążenia doskonale chłodzony silnik o mocy 1340 W rękojeść główna z system redukującym drgania soft-touch (łagodny dotyk) wyposażenie standardowe: walizka transportowa z miejscem na osprzęt, rękojeść boczna, szpic więcej »\nHitachiCena: 3069 zł\nMŁOT UDAROWY wypożyczalnia\nOferta dotyczy wypożyczenia młota udarowego BOSCH - moc 800W, energia udaru 6J, mocowanie SDS plus, przebijak płaski, szpicak. więcej »\nEnergia pojedynczego udaru: 6\nMłot udarowo-wyburzeniowy HILTI TE 805\nDane techniczne: Długość: 590 mm Szerokość: 122 mm Wysokość: 230 mm Ciężar: 10.30 kg Napięcie: 230 V Pobór mocy: 1350 W Energia pojedynczego udaru (przy wierceniu pełną mocą): 17 J Podwójna izolacja: Klasa II izolacyjności Rodzaj wierteł/uchwytu: TE-S Liczba udarów przy wierceniu pełną mocą: 2000 udar./min. Zastosowania: Usuwanie jastrychu lub płytek, skuwanie murów, kamieni, asfaltu oraz masywnego betonu z podłogi. Wykonywanie przebić w betonie (rury, duże kanały, itp.). Gradowanie powierzchni. Prace korekcyjne. Prace rozbiórkowe. Przycisk pracy ciągłej: Tak Wydajność dłutowania: 1200 cm^(3)/min (w betonie B35) (waga podana jest netto - bez opakowania) Wszelkich informacji odnośnie narzędzia uzyskasz pod telefonem: 601-741-486 Udzielamy gwarancji – 1 miesiąc Na życzenie klienta - faktura VAT Tak jak oglądasz narzędzia na zdjęciach tak są one sprzedawane. ZAPRASZAMY do naszego punktu! więcej »\nHILTICena: 950 zł\nMłot spalinowy BH 55\nBenzynowy młot wyburzeniowy BH 23 to podstawowy model wśród młotów wyburzeniowych. To lżejsze i mniejsze urządzenie niż inne młoty wyburzeniowe z serii Wacker Neuson zostało zaprojektowano do użytku profesjonalnego, a nie powszechnego i imponuje kompaktowym rozmiarem oraz łatwością obsługi. l Energia pojedynczego udaru o wartości 55 dżuli l 1 300 uderzeń na minutę l Ekonomiczny silnik marki Wacker Neuson o niskich emisjach spalin, zaprojektowany przez Wacker Neuson l Łatwa konserwacja systemu udaru w miejscu pracy, za pomocą smarownicy przez centralną smarowniczkę więcej »\nEnergia pojedynczego udaru: 55\nCiężar urządzenia: 24\nMłot udarowy Bosch sds max - wypożyczalnia\nOferta dotyczy wypożyczenia młota udarowego BOSCH sds max. - Do kucia ścian i posadzkek – bardzo wydajny - Energia udaru regulacja 5-14J - Waga 11 kg - System montażu narzędzi SDS-max - Blokada włącznika do długotrwałego kucia - Szpicak, dłuto CENNIK: 1 doba 70zł , kolejna doba 50zł, weekend 90zł więcej »\nBoschCena: 70 zł\nNasza oferta obejmuje m. in.: Materiały ścienne Cement, wapno Sucha zabudowa Chemia budowlana Styropian Wełna Papa Hydroizolacje Farby, lakiery i akcesoria malarskie Narzędzia ręczne więcej »\nMłot pneumatyczny Chicago Pneumatic CP1230SVR\nMłot pneumatyczny CP 1230 SVR, oburęczny, zapotrzebowanie w powietrze 32 l/s, 1300 uderzeń na minutę, ciśnienie robocze 3,2 bara. więcej »\nCiężar urządzenia: 34\nMŁOT UDAROWO OBROTOWY Z UCHWYTEM SDS GBH 2-26 DFR\nZalety: Zdecydowanie szybsze tempo wśród młotów klasy 2 kg Błyskawiczna, beznarzędziowa wymiana uchwytu SDS-plus na szybkozaciskowy uchwyt wiertarski Blokada obrotów do dłutowania Tulejka kulkowa zapobiegająca zerwaniu kabla Miękka okładzina Softgrip na rękojeści głównej i dodatkowej zapewnia bezpieczeństwo pracy Blokada udaru do wiercenia w drewnie i stali Sprzęgło przeciążeniowe Obrotowy szczotkotrzymacz (taka sama moc zarówno przy obrotach w prawo, jak i w lewo) Dodatkowo w zestawie: Walizka narzędziowa (2 605 438 098) Rękojeść dodatkowa (2 602 025 141) Ogranicznik głębokości 210 mm (1 613 001 010) Wymienny uchwyt wiertarski SDS-plus (2 608 572 213) Szybkozaciskowy uchwyt wiertarski 13 mm (2 608 572 212) W swojej ofercie posiadamy pełną gamę elektronarzędzi BOSCH i innych renomowanych producentów: Milwaukee, AEG, Makita, Festool. więcej »\nBoschCena: 819 zł


18 LUTEGO 2008 - NABÓR NA STANOWISKO MŁODSZY REFERENT W REFERACIE FINANSOWO-BUDŻETOWYM - Gmina Baborów\nWOLNE STANOWISKO: młodszy referent w Referacie Finansowo - Budżetowym\nMŁODSZY REFERENT PODATKOWY\nznajomość zagadnień z zakresu ustawy o podatkach i opłatach lokalnych,\npreferowany staż pracy w administracji publicznej.\nDo głównych zadań pracownika będzie należało - prowadzenie spraw z zakresu księgowości podatkowej, a w szczególności:\n- zakładanie urządzeń księgowych wynikających z przepisów prawnych i planu kont,\n- księgowanie podatków i innych należności,\n- ściąganie podatków i innych należności,\noświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie jest dostępny w Referacie Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu Miejskiego w Baborowie ul. Dąbrowszczaków 2a.\njest opublikowany w BIP na stronie internetowej www.bip.baborow.pl\nWymagane dokumenty aplikacyjne w kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – młodszy referent podatkowego „ należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Baborowie ul. Dąbrowszczaków 2a pok. 15 w terminie do dnia 18 lutego 2008r.\nInformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Baborowie przy ul. Dąbrowszczaków 2a.\nInformację wytworzył(a) lub za treść odpowiada: Irena Jazłowiecka


Wyrok łączny: znaczenie oceny realiów sprawy przez Sąd – Stryja.pl |\nHome > Wyrok-laczny-znaczenie-oceny-realiow-sprawy-przez-sad\nPostępowanie wykonawcze ma to do siebie, że nie zawsze jest szybkie. Do tego, im dalej od wyroku skazującego, tym bardziej dotkliwe jest wdrożenie kary do wykonania. Tym bardziej też dotkliwa jest również bezsilność, której doświadczasz Ty i Twoi bliscy w spotkaniu z procedurami wymiaru sprawiedliwości, zwłaszcza gdy nie wiesz, jaką karę będziesz finalnie musiał odbyć. Niestety, to że masz pracę i rodzinę nie będzie automatycznie oznaczało, że Twoja sprawa przyspieszy, albo że ktoś dostrzeże Twój toczący się dramat… W takiej sytuacji o każdą rzecz trzeba walczyć.\nZdarzyć się może, że przed laty wszedłeś w konflikt z prawem i pewne sprawy nie zostały do końca zamknięte. Dziś jesteś już innym człowiekiem, od wielu lat wiedziesz spokojne życie za granicą lub w Polsce, ale gdzieś w wydziałach wykonywania orzeczeń Twoja sprawa wcale nie jest zamknięta. Zastanawiasz się pewnie, co to ma wspólnego z wyrokiem łącznym lub co zrobić, żeby uniknąć dramatu?\nA więc po kolei – jeśli przed laty popełniłeś jakieś błędy (Ty lub osoba Tobie bliska) i dopiero po latach organy ścigania zdołały Cię ująć – może się przydarzyć, że skazania te zostaną objęte wyrokiem łącznym. Jeżeli było tak, że od ostatniego skazania Twoje życie uległo zmianie i nagle wraca przeszłość, konieczna jest aktywna walka o każdy szczegół, który znajdzie się w aktach sprawy. W takiej sytuacji nie bez znaczenia dla oceny i wymiaru kary w wyroku łącznym będzie to, co wydarzyło się pomiędzy wyrokami, a ujęciem i osadzeniem w jednostce penitencjarnej. Wówczas konieczne będzie powołanie np. świadków albo dowodów dokumentarnych na okoliczność Twojej postawy w miejscu zamieszkania, zatrudnienia, z przedszkola czy ze szkoły, do których chodzą Twoje dzieci. W takiej sytuacji najlepiej poszukaj pomocy prawnej i zgłoś się do kancelarii adwokackiej.\nNiestety, Sądy nagminnie jako świętą i nieomylną traktują opinię z Zakładu Karnego i osławioną negatywną prognozę kryminologiczną oraz przeciętne zachowanie, regulaminowe zachowanie etc. A gdy zdarzy się, że opinia jest dobra, Sąd chcąc umotywować swoją decyzję podaje w uzasadnieniu, że dobre zachowanie to obowiązek skazanego, nie można go więc premiować z tego tytułu. Jednak złe zachowanie można sankcjonować. Taka to smutna praktyka.\nMając powyższe na uwadze warto zebrać opinie inne, niż z Zakładu Karnego i załączyć je już do wniosku lub do akt sprawy przed rozprawą. Może się zdarzyć, że Sąd wnikliwie oceni realia sprawy i weźmie je pod uwagę. Jeśli nie, polemika z taką oceną przeniesie się do Sądu odwoławczego w apelacji od wyroku. Trzeba bowiem spojrzeć prawdzie w oczy – opinie z Zakładu Karnego niestety nie stanowią cennego źródła informacji o skazanym, są szablonowe i powielane.\nTo, że jakaś kara pozostaje do odbycia zawsze jest problemem. Automatycznie pojawia się konflikt – prawomocny wyrok, który trzeba wykonać i dostrzegalna dla każdego niecelowość jego wykonywania czasem nawet po wielu latach.\nZgodnie z dorobkiem myśli oświeceniowej, celem kary jest nade wszystko resocjalizacja sprawcy. To powinno być wzięte pod uwagę w postępowaniu o wydanie wyroku łącznego, w którym ocenia się pożółkłe wyroki. Sąd orzekając w sytuacji, w której skazany po wielu latach normalnego życia staje przed koniecznością odbycia dawno orzeczonych kar powinien wziąć to pod uwagę przy miarkowaniu dolegliwości dla skazanego, jako że swoją postawą udowodnił, że cele kary względem niego są spełnione. Szerzej o tym, jak rozwiązać problem z dawnym wyrokiem, lub wyrokami, będzie można przeczytać w kolejnych wpisach.


Four Winds / Hotel - Noclegi, baza noclegowa, turystyka, wycieczki, wczasy, wakacje\nAdres › Słoneczna 37\nTelefon › 552465113\nWWW › www.fourwindsbar.pl\nMamy wieloletnie doświadczenie w gastronomii. Nasza restauracja wyróżnia się magicznym i kameralnym klimatem. Wyróżnia nas bardzo dobre położenie. Zatrudniamy najlepszych, lokalnych kucharzy, którzy specjalnie dla naszych gości przygotowują kulinarne arcydzieła. Dodatkowo oferujemy miłą obsługę i przystępne ceny. Pełna oferta dostępna na naszej stronie internetowej. Serdecznie zapraszamy w nasze skromne progi.


Sernik kakaowo-brzoskwiniowy | Świat pachnący przyprawami!\n← Letni sernik na zimę\n15 przemyśleń na temat “Sernik kakaowo-brzoskwiniowy”\n13 lutego 2014 o 17:49\nTak jest! Pod chmurką będzie idealnie Zatem wszystko mamy chyba ustalone\nWięc jesteśmy umówione\n11 lutego 2014 o 23:28\n12 lutego 2014 o 00:36\nRyba! Ja 10\n12 lutego 2014 o 01:16\nTak jest No to niebawem świętujemy\n12 lutego 2014 o 12:12\nMożemy wyprawić wspólnie – Pani zapewnia muzykę, a ja ciasto\nDoskonały pomysł Ależ byłaby to impreza!\n12 lutego 2014 o 23:56\nTo jeszcze musimy znaleźć kogoś, kto zapewni miejsce Chyba, że stawiamy na bibe pod gołym niebem!\n10 lutego 2014 o 18:45\nNaprawdę wygląda smakowicie, na pewno wypróbuję na uodziny. Serdecznie dziękuję za przepis\nA kiedy urodziny? Bo moje też przypadają niedługo\n10 lutego 2014 o 14:28\nWygląda przepysznie! Sernik i brzoskwinie to jest to!:) Będę próbować;)\n9 lutego 2014 o 13:00\nJa ogólnie uwielbiam serniki, ale ten jest moim numerem jeden! Blacha na jeden dzień, jak nie krócej:D\nSama? Czy dzielisz się z kimś?:)\n9 lutego 2014 o 00:19\nUwielbiam serniki! A ten wygląda wspaniale, na pewno wypróbuje ten przepis!\n7 lutego 2014 o 09:37


O wybranych księgach biblijnych – Jelonek Tomasz | Książka – Woblink.com\nBiblia jest niewyczerpalną kopalnią tematów. Z tego bogactwa zaczerpnięte są myśli, dotyczące wybranych ksiąg Starego i Nowego Testamentu, zamieszczone w niniejszej publikacji. Wybór powstał niejako automatycznie, na zasadzie uwzględnienia tych ksiąg, które znalazły się w orbicie...\n3 U wrót Ziemi Świętej\n4 Zebrane z różnych notatników. Scripta Maneant (to, co zostało napisane, powinno pozostać)\n5 Rozmaitości filozoficzne\n6 Historia Izraela. Od niewoli babilońskiej do upadku powstania Bar-Kochby\n7 Historia Izraela Okoliczności początków\n8 Drogi krzyżowe\n9 Notatki z pobytu w Ziemi Świętej\n10 Biblia moim życiem Wywiad\n11 Historia Izraela. Początki Izraela\n12 Biblia i Kultura. Zagadnienia wybrane\n13 Słowo Waszego duszpasterza\n14 Rymowane myśli i wspomnienia\n15 O Bogu i człowieku\nKsiążki w oprawie: twarda podobne do O wybranych księgach biblijnych\n1 Kardynał Wyszyński. Biografia\n4 Boniecki. Rozmowy o życiu\n5 Strefa dobrego zasięgu\n6 10.30 u Maksymiliana\n7 Wprowadzenie w chrześcijaństwo\n10 Kościół na kozetce Rozmowy o niełatwej relacji psychologii i wiary\n11 Wyrastając z Boga Przewodnik dla początkujących\n13 Św. Jan Paweł II jako biskup krakowski\n14 Dyjalog o zmartwychwstaniu Pańskim\n15 Religia i Kościół katolicki w ZSRS 1917-1991 Kronika oraz w krajach i na ziemiach okupowanych\n16 Święta Faustyna i miłosierdzie Boże\nRecenzje i oceny książki O wybranych księgach biblijnych\nO wybranych księgach...


Premier M. Morawiecki zobowiązał spółki Skarbu Państwa do budowy kolejnych szpitali tymczasowych - RadioMaryja.pl\nJesteś tutaj: Strona główna / Informacje / Polska / Premier M. Morawiecki zobowiązał spółki Skarbu Państwa do budowy kolejnych szpi...\n30 października 2020 12:18 /w Informacje, Polska\nPremier RP Mateusz Morawiecki zobowiązał spółki Skarbu Państwa do budowy kolejnych szpitali tymczasowych. Powstaną one m.in. w Płocku i Ostrołęce.\nW najbliższy weekend szpital tymczasowy na Stadionie Narodowym będzie gotowy na przyjmowanie pierwszych pacjentów – informuje szef Kancelarii Premiera minister Michał Dworczyk.\n– To nie jest koniec budowy. W drugim etapie, za tydzień, przekazujemy kolejne 200 łóżek. Łącznie to będzie 500. Potem w kolejnym etapie przekażemy blisko 700 łóżek. Ok. 1200 łóżek będzie czekało na Stadionie Narodowym – powiedział Michał Dworczyk, szef Kancelarii Premiera, na antenie Polskiego Radia.\nBez Doktora Zaczyńskiego i jego wspaniałego zespołu współpracowników @CSK_MSWiA, @ARM_GOV_PL i spółki @PGENarodowy oraz wielu instytucji i ludzi dobrej woli nie udałoby się zrealizować takiego przedsięwzięcia. #SzpitalNarodowy pic.twitter.com/xoT1Vg54Do\n— Michał Dworczyk (@michaldworczyk) October 29, 2020\nSytuacja jest bardzo poważna. Rząd notuje kolejne rekordy zakażeń.\nW nocy premier Mateusz Morawiecki podpisał kolejnych sześć decyzji, które mają usprawnić system walki z epidemią koronawirusa.\n– Zobowiązujących duże spółki Skarbu Państwa, albo takie, w których Skarb Państwa ma większościowy udział, do budowy kolejnych szpitali tymczasowych na ponad 3 tys. miejsc dla pacjentów covidowych – dodał Michał Dworczyk.\nSzpitale, za których budowę będą odpowiedzialne spółki Skarbu Państwa, powstaną m.in. w Płocku i Ostrołęce.\nW pozostałych przypadkach to województwa, takie jak: Małopolska, Śląsk i Pomorze – poinformował minister Michał Dworczyk.\nTagi: Mateusz Morawiecki, Skarb Państwa, szpitale\nKs. abp A. Dzięga: Dziękuję wiernym, którzy ochraniają świątynie, kapłanów... UOKiK: Obecni lub byli klienci UPC, którym operator podwyższył abonament,...


Charakterystyka systemu uproszczonej odprawy celnej\nOdprawa celna to niezbędny etap w imporcie i eksporcie towarów. Jej celem jest ustalenie, czy dany produkt może zostać zgodnie z przepisami wprowadzony na rynek danego kraju. Aby cała procedura celna przebiegała pomyślnie i bez zakłóceń, przyda się pomoc wykwalifikowanej agencji celnej.\nOdprawa celna w procedurze uproszczonej\nOdprawa celna zawsze wiąże się z dopełnieniem wielu czynności administracyjnych i formalnych. Te z kolei zajmują sporo czasu. System uproszczonej odprawy pozwala maksymalnie skrócić okres finalizacji formalności. Korzystając z takiej właśnie procedury, firmy zlecające spedycję towarów ponoszą mniejsze koszty finansowe oraz oszczędzają mnóstwo czasu na każdej odprawie, również dlatego, że wszelkie czynności formalne związane z odprawą można załatwić w jednym miejscu.\nOdprawa uproszczona w agencji krok po kroku\nZakres czynności podejmowanych w czasie odprawy różni się w zależności od tego, czy towar jest eksportowany czy importowany. W przypadku importu towarów cała procedura rozpoczyna się od odbioru dokumentów przewozowych i ich weryfikacji, a następnie przygotowania dokumentu SAD i obliczenie należności celno-podatkowych. Następnie wysyłane jest powiadomienie do urzędu celnego. Urzędnik Celny weryfikuje powiadomienie i jeżeli jest wszystko zgodne , towar jest zwalniany na rozładunek. W przypadku eksportu towarów odprawa wygląda następująco: po załadowaniu towarów i przygotowaniu dokumentów wysyłkowych, zadaniem agencji jest przygotowanie dokumentów celnych i wysłanie ich do Urzędu Celnego oraz nałożenie zamknięć celnych. Do sprawnego przeprowadzenia całego procesu niezbędna jest dobra współpraca między agencją celną oraz firmą spedycyjną. Korzystając z usług firm takich jak\nMaximus, które zajmują się zarówno spedycją i formalnościami związanymi z odprawą celną możemy zaoszczędzić jeszcze więcej czasu.


Parafia NSPJ w Mysłowicach - Prymas Hlond - Myśli na każdy dzień - marzec\nPrymas Hlond - Myśli na każdy dzień - marzec\nOpublikowano: piątek, 04, marzec 2022 18:50\nLąd nad Wartą, 1990. - MARZEC\n1. W powojennym życiu religijnym powinniśmy w całej pełni odbudować cześć i nabożeństwo do św. Józefa, niebieskiego patrona pracowników, a zarazem Opiekuna Kościoła świętego.\n2. Wszyscy uświadamiamy sobie, że Kościół Chrystusowy stoi wobec przeogromnych zadań kształtowania ducha nowych czasów, a zarazem ścierać się musi na szerokim froncie ze wzmagającym się natarciem bezbożnego neopogaństwa.\n3. Zarówno Kościół jak pracownicy chrześcijańscy potrzebują w tej zwrotnej chwili szczególniejszej opieki św. Józefa, który umiał przykładnie godzić w codziennym życiu zawód rękodzielniczy z misją Opiekuna Zbawicielowego.\n4. Patriarcha Nazaretański przez to był nie tylko żywicielem świętej Rodziny, lecz miał także zaszczytny udział w przygotowaniu Odkupienia świata i chrześcijańskiego ładu w świecie.\n5. Niech wierni nie omieszkają wzywać codziennie Jego opieki przez osobiste modlitwy i przyjąć Komunię św. w uroczystość św. Józefa, by swe życie religijne umocnili ufnym nabożeństwem do Niego i by wspólnym staraniem przywrócili po parafiach szczery kult tego Patrona.\n6. Odbudować państwo – znaczy odbudować rodzinę, jej podstawę, jej godność, jej prawa, jej funkcje.\n7. Rodzina bez dzieci nie jest rodziną. Kult pieska zastąpić kultem dla dziecka. Mniej papierosów, więcej tkania pończoch u kobiet.\n8. Odtworzyć wielkość polskiej rodziny, z patriarchalną władzą ojcowską, z dostojeństwem polskiej matki.\n9. Kto swą rodzinę w popiół obraca – jest świętokradcą. Trzeba wrócić do absolutnego zmysłu rodzinnego.\n10. Łączymy się w modlitwie, by rodzina, wsparta łaskami Bożymi, spełniała w duchu chrześcijańskim swe wzniosłe i święte zadania jako zasadnicza komórka życiowa narodu i by w obecnym przesileniu społecznym nie zawiodła jako przyrodzona biologiczna i moralna podbudowa Państwa.\n11. Katolicy powinni tchnąć takie życie w dusze, by one z siebie, z pełni ducha tchnieniem chrześcijańskim przenikały dziedziny życia jak stosunki społeczne, ekonomia, wychowanie, kultura.\n12. Kultura ma wyróść z pełni chrześcijaństwa.\n13. Nie to, co „nowe" lecz to, co „prawdziwe" zbawi Polskę.\n14. Zawsze przeżyją czas i wieki: żar geniusza, szlachetność patriotyzmu, heroizm świętych.\n15. Gdyby z tumów minionych wieków wyjąć Chrystusa, zamieniłyby się one smutne muzea.\n16. Polska potrzebuje bezwzględnie Kościoła i jego pracy, potrzebuje wiary i jej zasad.\n17. Braterstwo chrześcijańskie musi być realizowane także jako braterstwo narodowe w duchu uczciwej, zdrowej, twórczej wolności.\n18. Budować przyszłość to budować nie tyle nasze szczęście i dobrobyt, ile szczęście i dobrobyt rodzin, kraju, państwa, narodu.\n20. To, co ośmieszano, poniżano, wyszydzano w imię postępu i wolności, musi być przywrócone, o ile zawiera prawdę, dobro – a więc rodzina, własność, wiara, religijność, cnota, skromność, małżeństwo, patriotyzm.\n21. Nie zbudujemy Polski tylko techniką, ekonomią, ustrojem, - głównie trzeba jej teraz wielkiego serca.\n22. Każdy Polak musi stać się „opatrznościowy". Na jego pracy stanie gmach nowej Polski. W tej wielkości wszyscy musimy uczestniczyć.\n23. Każdy członek Mistycznego Ciała Chrystusowego ma udział w cierpieniu, stąd udział w zbawieniu świata jest nierozłączny od udziału w cierpieniach Chrystusa.\n24. Chrześcijaństwo jest nie tylko formą myślową, lecz także formą życiową, która obowiązuje.\n25. Śladami chrześcijaństwa idzie przez wieki najtragiczniejsza rozprawa i najgłębsza osnowa dziejowa i walka między wiarą a niewiarą.\n26. Żadna religia nie popiera tak usilnie i zasadniczo ludzkich żądań wolności i szanowania godności człowieczej jak chrześcijaństwo.\n27. Każde wielkie zwycięstwo Boże kosztuje wiele ofiary, a często ceny krwi.\n28. Nieraz każe nam Bóg czekać pokornie i cierpliwie w jego poczekalni, aż nam swą wolę jaśniej objawi.\n29. Kto Chrystusa poważnie i realnie bierze, dla tego wspólnota mistyczna wierzących nie jest frazesem.\n30. Chrześcijanin powinien z zasady być wrogiem przeciętności i całą duszą, bez oszczędzania się być za sprawą Chrystusa w sobie i w świecie.\n31. Polska musi się znowu zamienić w radosną, słoneczną niedzielę, w której ludzie czują się blisko jego dziećmi, - we wspólnej rozśpiewanej służbie Bożej.


PŚ w skokach: inauguracja w Wiśle znów przejdzie do historii. Drugi raz z rzędu - Sport WP SportoweFakty\nSzymon Łożyński 15 Listopada 2018, 15:33\nPo raz drugi z rzędu to Wisła i skocznia narciarska imienia Adama Małysza są gospodarzem inauguracji Pucharu Świata w skokach. Zawodnicy zmagania rozpoczną już 16 listopada. To najszybszy start w historii cyklu.\nPŚ: Kamil Stoch głównym faworytem. Sześciu goniących, w tym jeden niespodziewany\nCo ciekawe, poprzedni rekord również należał do Wisły. Miniony sezon PŚ w skokach narciarskich rozpoczął się od treningów i kwalifikacji do konkursu indywidualnego w piątek, 17 listopada.\nMinął rok i inauguracja walki o Kryształową Kulę odbędzie się jeden dzień wcześniej. Znów skoczkowie wezmą udział najpierw w treningach i kwalifikacjach do zawodów indywidualnych, ale tym razem odbędą się one w piątek, 16 listopada.\nW XXI wieku, zanim premierowe konkursy powierzono Wiśle, Puchar Świata zazwyczaj rozpoczynał się w Finlandii, najczęściej w Kuusamo. Rywalizację planowano jednak dopiero na ostatni weekend listopada. Odstępstwa od tej reguły FIS wprowadził przed sezonem 2012/2013, gdy inauguracja odbyła się w norweskim Lillehammer 23 listopada.\nPrzez trzy kolejne lata skoczkowie walkę o Kryształową Kulę rozpoczynali w Klingenthal. Zmagania w Niemczech również przypadały na przedostatni weekend listopada, ale nigdy wcześniej niż 20.\nPrzypomnijmy, że tym razem w Wiśle - zresztą tak samo jak w poprzednim roku - na obiekcie imienia Adama Małysza zaplanowano konkurs drużynowy i indywidualny. Rywalizacja rozpocznie się od wspomnianych już wcześniej piątkowych treningów i eliminacji. Relacje na żywo oraz obszerne podsumowanie zmagań na WP SportoweFakty.\nCzy polski skoczek wygra niedzielny indywidualny konkurs PŚ w Wiśle?\nRobert Mierzyński 15-11 20:01 Zgłoś\nA śnieg już mają?\nGrzegorz Olszewski 15-11 19:04 Zgłoś\nTYTUŁY W WP TO JEST REKORD ŚWIATA\nyes 15-11 17:25 Zgłoś\nCzy jest walka o rekordy w w dacie odbywania zawodöw?kto pierwszy, ten lepszy


Caffaro rozszerza współpracę ze Spartą! - Sparta Kazimierza Wielka\nCaffaro rozszerza współpracę ze Spartą!\nSport, to dla wielu (zwłaszcza tych młodych) jedna z dróg do samorozwoju i samorealizacji. W dzisiejszych czasach wiele zależy jednak od pomocy ludzi dobrej woli, bo to właśnie oni mogą przyczynić się do urzeczywistnienia sportowych marzeń właśnie tych najmłodszych.\nFirma Caffaro, która od sierpnia 2015 roku jest sponsorem strategicznym pierwszej drużyny seniorów naszego Klubu postanowiła rozszerzyć swoją współpracę ze Spartą. Nowe porozumienie ma obowiązywać od tego roku. Na mocy nowych ustaleń Caffaro obejmie swoją pomocą również drużyny młodzieżowe i juniorskie naszego Klubu. Zaoferowane wsparcie obejmuje zakup sprzętu meczowego, treningowego oraz strojów sportowych dla dzieci i młodzieży ćwiczących w Sparcie.\nW imieniu wszystkich ludzi związanych ze Spartą Kazimierza Wielka chcielibyśmy złożyć w tym miejscu podziękowania dla firmy Caffaro za jej wyjątkową pomoc świadczoną naszemu Klubowi. Sparta od dawna boryka się z wieloma problemami, więc każde, nawet najmniejsze wsparcie jest dla niej czymś wyjątkowym, czymś pozwalającym spoglądać z choć małym optymizmem w przyszłość. To chwalebny przykład na to, że nawet w Kazimierzy można coś zrobić, że wystarczy tylko odrobina chęci ze strony osób kochających sport, piłkę nożną, aby wspomóc jego rozwój i funkcjonowanie na terenie naszego miasta. Być może, to właśnie dzięki firmie Caffaro uda się w przyszłości zbudować w Kazimierzy mocne fundamenty dla piłki nożnej i właśnie dzięki takiej pomocy będziemy mogli cieszyć się z sukcesów naszych podopiecznych.\nZa pomoc okazaną Klubowi serdecznie dziękujemy!\ngość napisał 26.01.2017 21:52\nWielkie brawa dla CAFFARO za pomoc dla tak zasłuzonego klubu jakim jest SPARTA KAZIMIERZA WIELKA.Kazimierscy niby biznesmeni proponuję WAM abyście więcej poczytali w profesjonalnych wydawnictwach na czym polega reklamowanie swojej działalności poprzez sponsoring.Ale cóż to WAS przerosło. WSTYD do potęgi n-tej.\nK.W. fan napisał 25.01.2017 09:49\nFajnie był było gdyby inne lokalne firmy wzięły przykład z Caffaro i również choćby w małym stopniu wsparly finansowo Sparte. Panowie z Caffaro dziękuję wam za wsparcie.


REBEL.pl: Wszystkie komentarze do: Dungeons & Dragons: Starter Set (Zestaw Startowy) - sklep z grami planszowymi\nKomentarze do produktu: Dungeons & Dragons: Starter Set (Zestaw Startowy)\nMelendroach [ dodano: 13.08.2019 ]\nŚwietny zestaw. Szkoda, że brakuje zasad tworzenia postaci jak i pustych kart, ale ten błąd został naprawiony w nowym zestawie startowym (nie ma go chyba jeszcze w wersji polskiej). Co do samego tłumaczenia- jest sporo błędów, tak samo jak w podręczniku gracza. Za to duży minus. Dostawa i stan produktu- bez uwag.\nShaakTi1138 [ dodano: 05.08.2019 ]\nJa dopiero zaczynam swoją przygodę z mistrzowaniem, więc dla mnie jest to produkt jak znalazł :). Zasady wyjaśnione są w przystępny sposób, a przygoda ciekawa - jedyne, co mam jej do zarzucenia, to to, że jest nieco... za bardzo typowa. Nadrabia za to stopniem złożoności, bo ilość zadań pobocznych i możliwych opcji zachwyca. Jest to materiał na ładnych kilka sesji.\nSzkoda tylko, że w pudełku nie znalazło się miejsce na jeszcze kilka akcesoriów. Mam porównanie z zestawami startowymi z RPG "Star Wars", gdzie prócz zeszytu zasad, przygody i kości są jeszcze mapki, na których możemy rozgrywać starcia (a w obu systemach odległości są ważne) i żetony z postaciami graczy i przeciwnikami.\nCaco7 [ dodano: 20.07.2019 ]\nNajpierw myślałem, że zasady tu opisane będą zbędne lub, że nie użyję ich nie mając podręcznika gracza. Jednak 32-stronnicowa broszura tak bardzo szczegółowo omówiła podstawy zasad, że w praktyce zastąpi ciężką i nieporęczną księgę gracza podczas sesji.\nXlucko [ dodano: 15.07.2019 ]\nŚwietne wprowadzenie do 5 edycji DnD.\nTrzeba wziąć pod uwagę, że nie ma w nim zasad tworzenia postaci, by nie przeciążyć nowych graczy.\nP.S: Pudełko z wkładką można wykorzystać jako improwizowany ekran mistrza gry.\nCava [ dodano: 08.07.2019 ]\nW zeszły weekend poprowadziłem kampanię z zestawu startowego dla grupy przyjaciół, z czego tylko jedna osoba miała styczność z DnD (i to drugą edycją). Zabawa była przednia, choć nie wszystko potoczyło się zgodnie z myślą autorów Zaginionych Kopalni Phandelver. :D\nSam zestaw startowy zawiera prawie wszystko, czego trzeba do rozpoczęcia przygody, włącznie z kompletem kości i przykładowymi postaciami. Niestety, doskwiera brak jakiejkolwiek siatki/mapy umożliwiającej przeprowadzenie potyczek. Pewnie, można to szybko naprawić z użyciem zadrukowanej kartki, ale jednak - przydałoby się coś takiego w zestawie.\nNiemniej, z użyciem Podręcznika Gracza oraz maty zmywalnej DnD otrzymaliśmy wiele godzin niesamowitej zabawy. Zdecydowanie polecam.\nTo na pewno dobry start, zwłaszcza dla osób nowych w RPG w ogóle. Cena jest jak najbardziej adekwatna do treści - przygoda zaskoczyła grubością ( myślałem, że będzie to cieniutki zeszycik), zeszyt zasad + kości... Jeśli ktoś zastanawia się, czy nowe Dedeki dają radę albo chce wprowadzić do dedeków osoby z zewnątrz to polecam ( tu pomagają gotowe postaci - brak księgowości na start robi pozytywną różnicę ;) ).\nJar of Dice [ dodano: 13.06.2019 ]\nGuhy [ dodano: 09.06.2019 ]\nBardzo dobry wstęp do świata D&D.\nPrzystępny wstęp do mechanik, ras, klas - wszystko w jak najlepszym porządku.\nPierwsza przygoda także - polecam serdecznie.\nJedynie karty gotowych już postaci - polecam zalaminować, jeśli ktoś chciałby wykorzystać więcej niż raz np. dla szerszego grona znajomych.\nPolecam nawet jeśli ktoś D&D już zna. Warto mieć na półce i kiedy wnuki zapytają: "Dziadku dziadku, co to?" będzie można z dumą odpowiedzieć żeby zaczęły się pakować oraz żeby przed wyruszeniem zebrały drużynę.\nPizmak01 [ dodano: 27.05.2019 ]\nPodobnie jak przy Podręczniku Gracza, opinia pozytywna.\n1979tygrys [ dodano: 18.05.2019 ]\nTebus [ dodano: 16.05.2019 ]\nGra dobrze się prezentuje, pozwala zacząć swoją przygodę z tą osobliwą grą RPG\nFaefix [ dodano: 16.05.2019 ]\nPięknie i solidnie wydany, bardzo dobry produkt dla kogoś kto chce rozpocząć przygodę z D&D 5e jak również z grami RPG w ogóle. Byłam sceptycznie nastawiona do zakupu, myśląc "po co mi to, jak już gram od lat", ale bardzo się cieszę że jednak się zdecydowałam! Zestaw od razu przyciągnął też uwagę nowych graczy i wszyscy z entuzjazmem czekają na najbliższą sesję na której wypróbujemy przygodę :) Ps. kości dołączone do zestawu są przepiękne\nBuczek [ dodano: 15.05.2019 ]\nŚwietny zestaw dla każdego kto chce zacząć przygodę z RPG oraz dla tych którzy chcą sprawdzić czym jest 5ed D&D. Kampania ( spokojnie starcza na parę-paręnaście sesji ) jest świetna, i opisana tak że zarówno osoby początkujące jak i weterani będą dobrze sie bawić.\nŚwietnie nadaje się na prezent ;)\nSacrebleu [ dodano: 07.05.2019 ]\nSwietny zestaw na początek przygody z RPG, idealna kampania dla początkujących graczy. Już po pierwszej sesji i skrót zasad wystarcza w zupełności. :D polecam !!!\nNadiv [ dodano: 29.04.2019 ]\nPięknie wydany zestaw zawierający niezwykle grywalną przygodę wprowadzającą oraz komplet ładnych kości. Za tę cenę, naprawdę warto - produkt zapewnia materiał na co najmniej kilka sesji. Moim zdaniem to niemal idealny zestaw startowy na rozpoczęcie przygody z RPG.


maseczka do twarzy 3-etapowy zabieg Mezoterapia & Ultradźwięki\nEveline maseczka do twarzy 3-etapowy zabieg Mezoterapia & Ultradźwięki\nSalon Esthetic to linia 3-etapowych zabiegów wykorzystujących mechanizmy i formuły oddziaływania na skórę gwarantując wielowymiarową poprawę wyglądu i kondycji cery.\nMezoterapia precyzyjnie dostarcza w głąb skóry odmładzające koktajle przy użyciu mikroiniekcji. Pobudza fibroblasty do produkcji kolagenu i elastyny. Silnie ujędrnia, uelastycznia wygładza zmarszczki.\nUltradźwięki to intensywnie regenerujący zabieg wykorzystujący efekt cieplny poprawiający metabolizm skóry oraz przepływ krwi i limfy. Kompleksowo poprawia wygląd i kondycję skóry: przywraca jej zdrowy koloryt, odpowiednią sprężystość oraz usuwa oznaki zmęczenia.\nMaseczka: nałóż na oczyszczoną skórę, po 10 minutach zmyj twarz letnią wodą i osusz.\nSerum: rozprowadź na skórze i pozostaw do wchłonięcia.\nMaseczka: rozprowadź na skórze i pozostaw do wchłonięcia, po 10 minutach usuń nadmiar wacikiem kosmetycznym.\nSkładniki: PEG-8, Kaolin, Zeolite, Polyethylene, Chamomilla Recutita Oil, Methyl Gluceth-20, Polya-crylamid, C13-14 Isoparaffinum Liquidum, Camellia Sinensis Leaf Extract, Dimethicone, Squalane, Ubiquinone, Water, Glycerin, Lecithin, Carnite, Disodium EDTA, Phynoexyethanol, Methylparaben, Butylparaben, Ethylparaben, Propylparaben.


2017-01-19 / Wyposażenie / komentarzy\nOdpowiednio zaaranżowana i oświetlona kuchnia sprawi, że gotowanie stanie się dużo przyjemniejsze i wygodniejsze, a w związku z tym przygotowywane przez nas dania będą smakować i wyglądać lepiej.\nOświetlenie kuchenne można dobrać na wiele różnych sposobów, w zależności od wystroju pomieszczenia, rozstawu mebli i sprzętów, a przede wszystkim indywidualnych potrzeb gospodyni lub gospodarza.\nRóżne rodzaje oświetlenia w kuchni\nPierwszym i najbardziej popularnym rozwiązaniem jest zamontowanie oświetlenia ogólnego – czyli lampy wiszącej w centralnym punkcie pomieszczenia. Pozwala ona równomiernie rozjaśnić całą kuchnię, jednak ma też swoje wady. Po pierwsze, do tego typu lamp potrzebne będą mocniejsze żarówki, co oczywiście wiąże się z większymi kosztami. Poza tym blaty i szafki zazwyczaj przytwierdzane są do ścian, więc będą rzucać cień na nasze miejsce pracy. Nie wpłynie to dobrze ani na nasze oczy, ani na jakość przygotowywanych przez nas potraw.\nDlatego też niezbędne będzie zainstalowanie w kuchni źródeł światła miejscowego, skupionego na najważniejszych punktach pomieszczenia. Trzeba pamiętać o dokładnym doświetleniu:\nRóżne miejsca, różne światło\nOświetlenie powinno być dobrze dopasowane do każdej części kuchni. Np. światło padające na blat powinno rozjaśniać dokładnie całą jego powierzchnię, bo skoro już żyjemy zgodnie z zasadą „wiem, co jem”, warto byłoby też widzieć to, co będziemy spożywać. Jeśli więc chodzi o blat, najciekawszy efekt da nam oświetlenie podszafkowe, które w efektowny i stylowy sposób rozjaśni naszą kuchnię.\nWarto też pamiętać o odpowiednim doświetleniu szafek, tak by widzieć ich wnętrze po otwarciu. Idealnie sprawdzą się tu lampki halogenowe, zamontowane w środkowym punkcie każdej z szafek. Jeśli meble kuchenne są przeszklone, warto byłoby zamontować wewnątrz nich niewielkie lampki, dzięki którym nasza zastawa będzie się pięknie prezentować na tle całości.\nJeśli w kuchni mieści się również stół jadalny, trzeba pamiętać o jego dokładnym doświetleniu. Wystarczy odpowiednio go ustawić, tak aby znajdował się w zasięgu centralnego źródła światła. W małych kuchniach wystarczy zamontować nad stołem kinkiet. Częściej spotyka się jednak lampę wiszącą lub obniżenie sufitu w tym miejscu i zastosowanie lampek halogenowych.\nTen efekt polega na skierowaniu źródła światła bezpośrednio na sufit. Odbite odeń światło równomiernie rozjaśnia całe pomieszczenie. To rozwiązanie pomaga uniknąć cieni i dobrze oświetlić kuchnię w stonowany sposób. Najlepiej sprawdza się w mniejszych kuchniach, ponieważ optycznie je powiększa.\noświetlenie kuchenne lampy do kuchni