zgoda – Data Legal Solutions\nKOLEJNA KARA POD REŻIMEM RODO. SPÓŁKA ZAPŁACI 201 TYS. ZŁOTYCH.\nPo raz kolejny Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych skorzystał z uprawnienia przewidzianego przez RODO, jakim jest nałożenie administracyjnej kary pieniężnej na podmiot naruszający treść RODO. Sankcje nałożono na spółkę ClickQuickNow, która oferuje rozwiązania marketingowe.\nCO STWIERDZONO W RAMACH KONTROLI?\nUrząd Ochrony Danych Osobowych przeprowadził kontrolę spółki w pierwszym kwartale 2019 roku. Jak wskazano w decyzji spółka nie zapewniła odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, które umożliwiałyby realizację praw podmiotów danych. W przedmiotowej sprawie organ nadzoru stwierdził naruszenia z zakresie:\nZnaczące utrudnianie przez spółkę prawa do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych\nRODO przewiduje w swojej treści zasadę, zgodnie z którą wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych powinno być dla podmiotu tych danych równie łatwe jak jej udzielenie. Ponadto administrator ma obowiązek ułatwiać osobom realizację ich praw (o czym traktuje art. 12 ust. 2 RODO).\nW przypadku ClickQuickNow zastosowano rozwiązanie, którego proces realizacji prawa do wycofania zgody polegał nie tylko na konieczności kliknięcia w podany link, ale także uzupełnieniu przyczyny wycofania zgody (czego żadne przepisy nie przewidują). W przypadku braku podania przyczyny cały proces realizacji prawa był przerywany. By zakończyć rzeczony proces koniecznym było wysłanie dodatkowej wiadomości e-mail na dedykowany adres poczty elektronicznej, pomimo faktu, że treść komunikatu przesyłanego osobie fizycznej wskazywała na jego zakończenie.\nNaruszenie prawa do żądania usunięcia danych osobowych („prawa do bycia zapomnianym”)\nZ treści decyzji wynika również, że spółka ignorowała wnioski osób, które nie były jej klientami o usunięcie ich danych osobowych. W związku z tym przetwarzała je nie mając podstawy prawnej, co jest naruszeniem przepisów RODO.\nPrzy tym zarzucie sama spółka broni się przekonaniem, że tego typu żądania wysyłane przez osoby za pomocą e-maila nie umożliwiały właściwej i pewnej identyfikacji podmiotów.\nZa powyższe stwierdzone naruszenia Prezes UODO nałożył na spółkę karę w wysokości 201 559,50 zł. Ponadto organ nadzoru nakazał dostosowanie procesów realizacji praw osób, których dane są przetwarzane oraz sposobów wycofywania zgód do wymogów zgodnych z RODO.\nWarto odnotować, że Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych nie uwzględnił żadnych okoliczności łagodzących, które mogłyby mieć wpływ na wymiar kary. Uznał też wszystkie wskazane działania ClickQuickNow za umyślne.\nKara nałożona decyzją Prezesa UODO jest wyraźnym ostrzeżeniem dla administratorów przetwarzających dane przed traktowaniem ochrony danych osobowych jedynie w kontekście posiadania odpowiedniej dokumentacji czy procedur. Równie ważne jest również odpowiednie dostosowanie procesów, jakie zachodzą w firmie i jakie – w tym wypadku – przybrały postać realizacji praw podmiotów danych.\necommerce, Kara, Marketing, UODO, zgoda\necommerce, Marketing, zgoda\nJakie prawa przysługują osobom, których dane dotyczą?\nRealizując przetwarzanie danych osobowych, administrator musi mieć na uwadze, że RODO przyznaje osobom, których dane dotyczą, szereg uprawnień związanych ze sprawowaniem kontroli nad własnymi danymi. Oznacza to, że oprócz zapewnienia bezpieczeństwa danym, administrator jest obowiązany do realizacji praw podmiotów danych. Opieszałość w tej materii może narazić administratora danych na kontrolę organu nadzorczego, a nawet wysokie kary finansowe. Warto wobec tego wiedzieć, jakich działań może domagać się każda osoba, której dane przetwarzamy.\nJakie prawa RODO przyznaje osobie, której dane są przetwarzane?\nPrawami jakie przysługują osobom fizycznym są:\nprawo dostępu do danych oraz uzyskania ich kopii;\nprawo do indywidualnej kontroli;\nprawo do sprostowania i uzupełnienia danych;\nprawo do usunięcia danych („do bycia zapomnianym”);\nJednym z najważniejszych praw przysługujących osobie, której dane są przetwarzane, jest prawo dostępu do nich. Każda osoba fizyczna musi mieć zapewniony dostęp do danych jej dotyczących, które podlegają procesowi przetwarzania. Uprawnienie to powinno być realizowane przez administratora w rozsądnym okresie czasu, tak, by podmiot uprawniony miał świadomość przetwarzania i mógł dokonać oceny zgodności tego przetwarzania z prawem.\nJeżeli istnieje taka możliwość, administrator powinien umożliwić osobie, której dane dotyczą, zdalny dostęp do wyżej wymienionych informacji. Ponadto osoba taka jest uprawniona do otrzymania bezpłatnej kopii tych danych. Za każdą kolejną kopię, której żąda podmiot danych, administrator może pobrać opłatę w rozsądnej wysokości wynikającą z kosztów administracyjnych.\nPrawo do indywidualnej kontroli\nOsoba, której dane dotyczą, powinna mieć możliwość kontroli procesu przetwarzania swoich danych. Podstawą tego uprawnienia jest obowiązek administratora danych osobowych (ADO) do podania informacji o tym, czy dane konkretnej osoby podlegają procesowi przetwarzania w jego organizacji. Jeżeli taka sytuacja ma miejsce, wówczas można wnioskować o udzielenie określonych informacji (np.: o celu przetwarzania danych, okresie ich przetwarzania czy przysługujących prawach).\nPrawo do sprostowania i uzupełnienia danych\nOsoba uprawniona ma prawo żądania od administratora niezwłocznego sprostowania nieprawidłowych danych, które jej dotyczą. Może ona także uzupełnić dane niekompletne. Należy jednak pamiętać, że uzupełnienie danych powinno być dokonane z uwzględnieniem celów przetwarzania. Oznacza to, że osoba uprawniona nie może żądać dodania informacji, które byłyby nadmierne z punktu widzenia celu przetwarzania.\nPrawo do usunięcia danych („do bycia zapomnianym”)\nOsoba, której dane dotyczą, może zażądać od administratora usunięcia jej danych, a ADO ma obowiązek niezwłocznie to działanie wykonać, gdy zostanie spełniona jedna z przesłanek wymienionych w art. 17 RODO. Należą do nich:\nsytuacja, w której dane osobowe nie są już niezbędne do realizacji celów, dla których zostały pozyskane;\ncofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez osobę uprawnioną (w sytuacji, gdy była to jedyna podstawa prawna przetwarzania);\nwniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania danych (jeżeli nie występują prawnie uzasadnione przyczyny dalszego przetwarzania);\nsytuacja, w której dane przetwarzane były niezgodnie z prawem;\nsytuacja, w której zostały zebrane dane dziecka w związku z bezpośrednim oferowaniem usług społeczeństwa informacyjnego (np. dostęp do gazet on-line).\nRODO przyznaje osobie, której dane dotyczą, prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych, gdy:\nosoba, której dane dotyczą, kwestionuje prawidłowość danych osobowych – dotyczy to okresu, gdy ADO sprawdza poprawność danych;\nDo metod ograniczenia danych można zaliczyć: przeniesienie na określony czas wybranych danych do innego systemu przetwarzania, uniemożliwienie użytkownikom dostępu do określonych danych, usunięcie danych ze strony internetowej na określony czas oraz powstrzymanie się od wszelkich działań poza przechowywaniem.\nOsoba, której dane dotyczą, ma prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, o ile oczywiście przetwarzanie odbywa się na jej podstawie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem. Osoba, której dane dotyczą, jest o tym informowana, zanim wyrazi zgodę.\nWycofanie zgody musi być równie łatwe jak jej wyrażenie\nOsoba uprawniona może zażądać od administratora przekazania jej danych w powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może ona także uzyskać przeniesienie tych danych przez administratora do innego podmiotu. Z uprawnienia tego mogą skorzystać wyłącznie osoby, których dane przetwarzane są na podstawie zgody, w celu wykonania umowy lub gdy przetwarzanie odbywa się w sposób automatyczny.\nZgodnie z art. 21 RODO osoba uprawniona, która znajduje się w szczególnej sytuacji, może w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania dokonywanego w ramach zadań wykonywanych w interesie publicznym, związanego ze sprawowaniem władzy publicznej powierzonej ADO lub ze względu na prawnie uzasadnione interesy administratora.\nPonadto zgodnie z art. 21 ust. 2 RODO osoba, której dane dotyczą, może sprzeciwić się przetwarzaniu danych na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania. Sprzeciw ten dotyczy danych w zakresie, w jakim przetwarzanie jest związane z takim marketingiem.\nKażda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego. W Polsce organem nadzoru jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). Z uprawnienia tego można skorzystać w sytuacji, gdy osoba ta podejrzewa, że dane jej dotyczące są przetwarzane niezgodnie z prawem.\nAdministrator a realizacja uprawnień\nADO zobowiązany jest nie tylko do realizacji uprawnień przysługujących osobom, których dane są przetwarzane, ale także ma on obowiązek przekazania informacji o podjętych przez niego niezbędnych działaniach w celu wykonania tych uprawnień. Informacje te powinien dostarczyć bez zbędnej zwłoki, najpóźniej w ciągu miesiąca od otrzymania wniosku. W sprawach skomplikowanych termin ten może ulec przedłużeniu o dwa miesiące, jednak w takim przypadku w ciągu miesiąca należy poinformować o przedłużeniu oraz podać przyczynę opóźnienia.\nJeżeli żądania są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne, administrator może pobrać rozsądną opłatę za ich spełnienie lub odmówić realizacji roszczenia. ADO musi jednak powiadomić osobę uprawnioną o zaistniałym fakcie i przyczynach niespełnienia żądania. Powinien on także poinformować o możliwości wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz o sądowej możliwości dochodzenia ochrony praw.


Bluzki damskie - eleganckie i modne - Najlepsze ceny! - sklep internetowy MagicznaBielizna\nJeżeli chcesz uzupełnić garderobę o śliczne bluzki, dobrze trafiłaś! W tym dziale oferujemy szeroką gamę bardzo stylowych bluzek pasujących do stylizacji na różne okazje. Na pewno znajdziesz tutaj coś dla siebie!\nWśród oferowanych przez nas bluzek znajdują się propozycje w różnych stylach: od prostych i bardzo szykownych bluzek idealnych do stylizacji smart casual i swobodnych, codziennych modeli po projekty wręcz awangardowe, a nawet delikatnie uwodzicielskie, z prześwitującymi fragmentami. Dlatego też dzięki nam możesz przygotować garderobę na praktycznie każdą sytuację.\nStale poszerzamy nasz asortyment damskich bluzek, by wychodzić naprzeciw najnowszym trendom. Dlatego też warto regularnie odwiedzać ten dział – za każdym razem możesz znaleźć coś zupełnie nowego, co idealnie wpasuje się w Twoje preferencje!\nOprócz bardzo obszernego wyboru krojów, kolorów, wzorów i dekoracji nie zapomnieliśmy także o szerokiej gamie rozmiarów. Dlatego niezależnie od typu sylwetki, na pewno znajdziesz u nas bluzkę, która będzie Ci doskonale pasować.\nKażdy z prezentowanych przez nas modeli wykonany jest z tkanin najwyższej klasy. To gwarancja przewiewności, miłej w dotyku faktury i doskonałego stanu materiału nawet po wielu praniach.\nNasz sklep zaprasza do skorzystania z oferty. Uważamy, że na pewno nie czeka Cię zawód i znajdziesz coś odpowiedniego dla siebie. Prezentowane w tej kategorii bluzki damskie to świetne rozwiązanie dla każdej kobiety. Wybór takiego produktu bowiem nie jest trudny – bardzo łatwo jest znaleźć do niego np. odpowiednie spodnie i sweter. Z tego powodu każda Pani powinna mieć w swojej garderobie modne bluzki damskie.\nMożesz mieć pewność, że przydadzą Ci się nasze bluzki damskie. Eleganckie modele będą najlepszym rozwiązaniem, jeżeli zależy Ci na swoim wizerunku np. w pracy. Sprawdzą się jednak nawet w bardziej ekstremalnych warunkach, na przykład podczas gali rozdania nagród, bankietu, wystąpienia publicznego, ważnego spotkania itd. w każdym przypadku będziesz świetnie wyglądać.\nOczywiście, w naszej ofercie znajdują się także mniej eleganckie, ale nadal modne bluzki damskie, które będą dobrym wyborem na sytuacje wypadające każdego dnia. Nie brakuje w naszym asortymencie modeli uniwersalnych, które sprawdzą się w połączeniu z dosłownie każdymi spodniami i wszystkimi spódniczkami. Wiemy także, że dzisiaj wiele osób ceni sobie indywidualizm, dlatego nasza oferta daje możliwość skorzystania z bluzek, które na pewno przykują uwagę otoczenia.\nW dzisiejszych czasach pod względem mody czuć silne nawiązania do lat 80. i 90. Z tego powodu warto czasami postawić na odcienie beżu, a także minimalistyczne i kubistyczne motywy, które posiadają ponadczasowy charakter.\nTo nie wszystko, ponieważ nasz sklep ma przyjemność prezentować nie tylko zwyczajne bluzki damskie, ponieważ posiadamy także modele termoaktywne, które świetnie sprawdzą się w przypadku sportowców. Jesteś kobietą, która uwielbia biegać, jeździć na rowerze lub po prostu często ćwiczysz? W takim razie taka bluzka na pewno Ci się przyda.\nUkładana przez naszych specjalistów oferta jest tworzona w taki sposób, by trafiła do szerokiego grona odbiorców. W każdym przypadku zależy nam jednak na tym, by klient po zakupie był zadowolony, dlatego nie dodajemy do asortymentu produktów wątpliwej jakości, które po pierwszym praniu okażą się zniszczone. Zawsze oferujemy także atrakcyjne ceny, dzięki czemu możesz mieć pewność, że nie przepłacisz kupując bluzkę w naszym sklepie. Jeżeli chcesz, znajdziesz u nas również wiele innych, ciekawych ubrań. Począwszy od bielizny, przez sukienki, po płaszcze. Postaw na swoje zadowolenie i urozmaić swoją garderobę dzięki naszej ofercie!\nSanola Pink bluzka\nIlumina Green bluzka\nIlumina Fuchsia bluzka\nM682 Bluzka bez rękawów z dekoltem V i kołnierzem - zielona\nM682 Bluzka bez rękawów z dekoltem V i kołnierzem - pomarańczowa\nM682 Bluzka bez rękawów z dekoltem V i kołnierzem - czekoladowa\nM682 Bluzka bez rękawów z dekoltem V i kołnierzem - czarna\nM682 Bluzka bez rękawów z dekoltem V i kołnierzem - cukierkowy róż\nM680 Top z przeplotem w dekolcie - zielony\nM680 Top z przeplotem w dekolcie - śmietankowy\nM680 Top z przeplotem w dekolcie - pomarańczowy\nM680 Top z przeplotem w dekolcie - czarny\nM678 Bluzka z dekoltem i lampasem MOE - czekoladowa\nM678 Bluzka z dekoltem i lampasem MOE - czarna\nM678 Bluzka z dekoltem i lampasem MOE - cukierkowy róż\nM678 Bluzka z dekoltem i lampasem MOE - zielona\nM678 Bluzka z dekoltem i lampasem MOE - pomarańczowa\nM676 Tunika z naszywką i ozdobnymi zamkami - zielona\nM676 Tunika z naszywką i ozdobnymi zamkami - pomarańczowa\nK127 T-shirt z nadrukiem FLOCK - stalowy\nK127 T-shirt z nadrukiem FLOCK - różowy\nK127 T-shirt z nadrukiem FLOCK - ecru\nK127 T-shirt z nadrukiem FLOCK - czerwony\nM676 Tunika z naszywką i ozdobnymi zamkami - czekolada\nM676 Tunika z naszywką i ozdobnymi zamkami - czarna\nIlumina Marine bluzka\nGibra Green bluzka\nGibra Blue bluzka\n1 Reviver F5517 body PROMO\nSanola Green bluzka\nSanola Blue bluzka\nMaurola Pink bluzka\nMaurola Blue bluzka\nKefaloni Green bluzka\nAvangola Mint bluzka\nLuxmee White bluzka top\nLuxmee Green bluzka top\nLuxmee Black bluzka top\nKefaloni Orange bluzka\nKefaloni Fuchsia bluzka\nKefaloni Beige bluzka\nGlou Powder bluzka\nGlou Fuchsia bluzka\nGlou Black bluzka


Witam ,wczoraj przy talerzowaniu zetorem 12011 ok 6ha jadąc do domu przez ok 15m (skrzyżowania ronda itp) Zetor podczas już tych mniejszych obrotów na 4 biegu zmieniał sobie na żółwia ,a po dodaniu gazu PŁYNNIE jak jakaś profesjonalna skrzynia na żółwia i tak mi się dzieje prawie cały czas jak dłużej porobi i też na innych biegach (Nawet wsteczny) Czy to jest jakieś "objawy" awarii ? (Dodam ,że jak już sobie zmieni i jest na wolnych obrotach to cięęężko się kierownicą kręci ,jak by wgl tego wspomagania nie było (wszystkie płyny zalane i wymieniane) )\nPompa hydrauliczna od wzmacniacza może padnięta i nie pompuje odpowiedniego ciśnienia?\nAlbo mało oleju lub mikro pompa siadła.\nJeżeli dobrze pamiętam to przy zbyt niskim ciśnieniu włączą sie zając, więc może być tak jak napisał kolega wyżej\nPanowie niski poziom oleju w skrzyni. TAkie same objawy w swoim 8011 miałem.\nKiedyś dostaliśmy służbową 385 i nie bardzo się firma kwapiła do tego, żeby zakupić olej, to nieraz trzeba było zmykać z lasu bo burza szła, a tu żółw się włączył, a na żółwiu, to naprawdę strasznie powolna była, a przyczyną był niski poziom oleju, który i tak wyciekał bez przerwy\nmialem to samo w 1014 malo oleju w skrzyni\nRównie dobrze może to być nieszczelny mechanizm wzmacniacza. Części nie są drogie, ale rozpołowić trzeba.\nWitam Ja odnośnie wzmacniacza w zetorze 12145 otóż dojeżdżając do końca pola orając pole żeby nie skoczył przez bruzdę włanczam żółwia podnoszę wajcha od podnosnika na dźwiganie i na żułwiu podnosi o wiele wyrzej niż na zającu i tu taki problem bo jak używam żulwia to gdzieś wycieka olej z podnośnika ale tylko gdy naprawdę rozgrzany rozbierałem już podłogę za siedzeniem w tym roku może i z cztery razy, wymieniłem wszystkie podkładki miedziane na łączeniach przewodów i dalej cieknie a olej zbiera się na wgłebieniu po prawej stronie patrząc od tyłu. mierzyłem ciśnienie na szybkozłączach i ma równe 190bar. Czy mikropompka wspomaga takrze podnośnik bo oile wiem to załącza tylko żółwia i WOM. A gdy załączam wom wajchą przy kierownicy muszę odczekać nawet 5s aż wom zacznie kręci, żółw reaguje błyskawicznie gdy tylko wajchę przestawię. Mam założony ogranicznik to znaczy śruba M10 z podkładkami przykręcona za wajchą od podnoszenia bo gdy dźwignę na max to wierza od pługa opiera o kabinę. Post pisany chaotycznie ale chyba zrozumiały


Służby rychtują się na mecz - Lepszy Poznań - informacje z Twojego fyrtla\nBędą nowe mieszkania wybudowane przez gminę\nDzisiaj na Stadionie Miejskim w Poznaniu odbędzie się pierwszy z trzech rozgrywanych tutaj meczy. Do miasta od kilku dni przybywają kibice z Irlandii, Chorwacji i Włoch. W ciągu najbliższej doby zaplanowano 25 przylotów. Najwięcej samolotów przyleci z Dublina. Irlandczycy przyjadą do Poznania także pociągami. Specjalny skład z kibicami chorwackimi dotrze również z Zagrzebia. Choć doszło dzisiaj w nocy do bójki kibiców, sytuacje takie są incydentami.\nDo meczu przygotowują się nie tylko kibice, ale także policjanci i strażacy.\nNocna awantura na Starym Rynku do której doszło około 1:00 zakończyła się doprowadzeniem 14 uczestników zdarzenia na komisariat policji. Na szczęście nikt nie został poważnie ranny i Zespoły Ratownictwa Medycznego nie musiały interweniować.\nNie obyło się niestety bez problemów związanych z zakwaterowaniem części gości. Niezbędnych do funkcjonowania zezwoleń nie uzyskał na przykład tymczasowy hotel Hotelioni. Cały dzień kontynuowana jest akcja przekwaterowania gości hotelu Hotelioni, w którą włączył się także właściciel obiektu – informuje Tomasz Stube z Urzędu Wijewódzkiego – sytuacja jest stale monitorowana a Informacje o dostępnych wolnych miejscach zakwaterowania przekazywane są m.in. przez wolontariuszy.\nDo meczu reprezentacji Irlandii i Chorwacji przygotowują się także strażacy. Mecz na Stadionie Miejskim w Poznaniu oraz Strefę Kibica na Placu Wolności zabezpieczają 45 specjalnie oddelegowane do tego celu jednostki PSP, 27 na terenie miasta, 10 w okolicach stadionu oraz przy 8 strefie kibica – informują strażacy – łącznie turniej zabezpiecza 183 strażaków PSP, dodatkowo, w celu wzmocnienia potencjału ratowniczego, utworzono 3 posterunki czasowe zlokalizowane w Swarzędzu, Karolinie i Junikowie, w których stacjonuje po 2 zastępy bojowe strażaków w każdym – łącznie 25 strażaków.\nBlisko 180 strażaków czuwa również na terenie województwa, gdzie zabezpieczają między innymi drogi dojazdowe do Poznania. Wielkopolskich strażaków wspierają siły z województw lubuskiego, zachodnio-pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, łódzkiego, śląskiego, SA PSP w Poznaniu i CS PSP w Częstochowie.\nPodsumowując, w dniu dzisiejszym na terenie Wielkopolski służbę pełni 572 strażaków PSP, a w dyspozycji jest kilkadziesiąt tysięcy strażaków z OSP – informują wielkopolscy strażacy.\nTagi:Euro 2012 kibice mecz w poznaniu Straż Pożarna\nPo wypadku zablokowana autostrada A2


Archiwa: ekologia ⋆ ecoceconomy.pl\nMarta Szczecińska 28/11/18\nCoraz częściej jadamy na mieście, a wyjście na obiad czy przekąskę straciło wiele ze swojego patosu, jaki towarzyszył okazjonalnym wizytom w restauracji.\nZmieniło się także nasze podejście co do zamówionego jedzenia. Jeszcze nie tak dawno prośba o zapakowanie niedojedzonej porcji uznawana była za obciach.\nJeśli porcja okazała się zbyt duża, to albo „wmuszaliśmy” ją w siebie, albo… zostawialiśmy. Przyjęte było bowiem myślenie, że „stać” nas na to, by iść do restauracji, więc dumnie możemy zostawić, to co nie zostało zjedzone.\nTymczasem teraz w wielu lokalach, pakowanie resztek jedzenia staje się normą i nikogo nie dziwi.\nI bardzo dobrze, bo nie ma sensu, by w imię źle pojętej dumy, przyczyniać się do marnowania żywności.\nBrawo zatem dla tych, którzy nie wstydzą się poprosić o zapakowanie niedojedzonej porcji i dla restauracji, które nie robią z tego problemu 🙂\nTagged ekologia jedzenie jedzenie na wynos marnowanie jedzenia pakowanie restauracja żywienie


20. wrzesień 2021 – 11:29 godzina\nDroga z lotniska do mieszkania Maxima była szczególnie trudna\nPo ostatecznym pożegnaniu kawalerów w Grecji koniec Maxim Herboard I Karnawał Rafaela Nie od razu, ale oboje poznają się i cieszą razem. A od teraz praca zespołowa staje się łatwiejsza, ponieważ Maxim i Raphael nie muszą już się ukrywać. Jakby odległość między Herzogenrath a Wiedniem nie była wystarczająco duża, zabawa w chowanego była dodatkowym wyzwaniem dla obu. Zwłaszcza w drodze z lotniska do mieszkania. Raphael akurat był przebrany za kuriera, mówi w powyższym filmie.\nPrzygotuj się na wieczór panieński online w TVNOW teraz\nJak radzisz sobie z długim dystansem?\nZnajduje się ponad 900 kilometrów między Herzogenrath w Nadrenii Północnej-Westfalii a austriacką stolicą Wiedniem. Dla Maxima i Rafaela nie była to przeszkoda po finale. W wywiadzie Raphael powiedział nam: „Oboje jesteśmy bardzo spontaniczni. Zdarzyło się też, że zadzwoniła i zapytała: „Co zamierzasz robić jutro?” „I byłem tam następnego dnia.”\nA panieński też nie widzi problemu na długich dystansach: „Oczywiście, że to droga, ale jeśli minęło kilka dni, to też działa”. Teraz zaczyna się dla nich zupełnie nowy etap, ponieważ w końcu pozwolono im występować razem publicznie. Czekali na to od dawna. „Po prostu siedzieliśmy w moim mieszkaniu” – powiedział Maxim w wywiadzie. Tak więc w oprogramowaniu jest teraz wiele dla obu – ale nadal bez stresu. Co tak naprawdę chce pokazać Raphael Maxim: „Cały Wiedeń. Ale przede wszystkim kawałek mojej babci!”\nOglądaj „Paniec” w TVNOW\nWszystkie odcinki Bachelorette Dostępne do późniejszego pobrania w TVNOW. Cieszyć się! (NS)\nREAD „Stern TV Spezial – Jak żyją Niemcy?”: Brakuje dużej sceny


Podczas wczorajszej konferencji prasowej Paweł Szefernaker, sekretarz stanu w MSWiA informował o ustaleniach rozmów strony rządowej i samorządowej w ramach Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego. Wśród nich ustalenie, iż rząd dofinansuje gminom transport osób, które nie będą mogły samodzielnie udać się na szczepienie przeciwko COVID-19 w ramach realizacji Narodowego Programu Szczepień. →\nW minibusach (przeznaczonych do przewozu 8 i 9. osób łącznie z kierowcą) – także prywatnych – ograniczono ilość przewożonych pasażerów. Limit jadących w tym samym czasie to nie więcej niż połowa miejsc siedzących. Z wyłączeniem osób zamieszkujących lub gospodarujących wspólnie – w tej sytuacji limit nie obowiązuje, mogą być zajęte wszystkie miejsca. →


Nieinwazyjna plastyka powiek | Blog VESUNA\nPlasmage to urządzenie, które pozwala na wykonanie blefaroplastyki (zabieg, który polega na zmianie kształtu oraz funkcjonalności powiek), leczenie trądziku, redukcję plam soczewicowatych oraz zmarszczek, a także walkę z innymi zmianami. Urządzenie medyczne wykorzystuje zjawisko plazmy. Poznaj nowe urządzenie, dzięki któremu nieinwazyjna plastyka powiek jest możliwa.\nTrochę o urządzeniu PlasmAGE\nPlasmage to urządzenie bardzo łatwe do przenoszenia. Zapewnia działanie kompleksowe. Zostało stworzone do zadań specjalnych. Ma być odpowiedzialne przede wszystkim za leczenie w momencie, gdy użycie innych rozwiązań jest utrudnione lub wręcz niemożliwe. Z powodzeniem zastępuję lasery oraz urządzenia przeznaczone do elektrochirurgii. Leczenie tkanki skórnej przy użyciu PlasmAGE odbywa się bez efektu ablacji.\nZalety urządzenia przenośnego\nUrządzenie Plasmage posiada jedną rączkę, która z powodzeniem zastępuje trzy ciężkie i nieporęczne. Rączka zabiegowa jest wielofunkcyjna. Można do niej podłączyć igły zabiegowe występujące w dwóch rodzajach: wielorazowe oraz jednorazowe. Jednorazowe, sterylne igły typu Ballet są zupełną nowością. Zabiegi, które są wykonywane dzięki opisywanemu sprzętowi okazały się zupełnie bezbolesne oraz nie powodują krwawienia. Energię wydzielaną podczas zabiegów można regulować i kontrolować, by zapewnić pacjentom pełne bezpieczeństwo i komfort. Specjaliści mają większą kontrolę nad generowaną przez urządzenie plazmą, ponieważ Plasmage pracuje w oparciu o prąd stały, dodatkowo nie imitują żadnej innej energii. Impuls wydzielany przez sprzęt może być generowany w pięciu stopniach. Wszystko po to, aby zabiegi były skuteczna, a kontrola nad urządzeniem największa.\nNieinwazyjna plastyka powiek – Jakie zabiegi są możliwe przy użyciu Plasmage?\nJak wspominaliśmy urządzenie Plasmage jest wielofunkcyjne, więc umożliwia wykonanie wielu zabiegów. Jednym z nich jest blefaroplastyka powiek czyli zmiana ich kształtu. Jest to rozwiązanie dla kobiet zmagających się z problem opadającej powieki niezależnie od wieku. Jest to świetne rozwiązanie dla osób które są zainteresowane wszelakimi zabiegami przeciwstarzeniowymi. Urządzenie pozwala również walczyć z rozstępami pociążowymi. Za pomocą wydzielanej energii można pozbyć się różnych zmian: brodawek, zmian soczewicowatych, włókien, keloidów, kępek żółtych, znamion i zrogowaceń. Jest też skuteczny w sytuacji gdy chcemy poprawić wygląd skóry potrądzikowej, a nawet leczenia trądziku.\nCZYTAJ TAKŻE – MELASMA – JAK SIĘ POZBYĆ UCIĄŻLIWYCH PRZEBARWIEŃ?\nPlasmage stanowi skuteczną, a zarazem łagodną alternatywę dla wymagających zabiegów chirurgicznych. Metoda jest skuteczna, bardziej bezpieczna oraz bezbolesna, bezinwazyjna. Jest to najbezpieczniejszy sposób na wykonanie plastyki powiek. Zabiegi te nie uszkadzają głębszych warstw skóry i nie są związane z głęboką ingerencją w tkanki. Efekty są widziane od razu bo wykonaniu zabiegu. Zaraz po terapii można wrócić do swoich codziennych czynności, bez ograniczeń.


Czarna - przerwa kawowa - Przerwa kawowa - Wrocław | Cateringoo\nCzarna - przerwa kawowa\nRealizowany przez Alle Catering\nHerbata w kopertach, różne smaki\nWydłużenie przerwy kawowej do 8 h\nWydłużenie przerwy kawowej do 6 h\nŚwieże owoce filetowane 150 g/ os.\nZestaw wytrawnych finger food\nZestaw Finger Food, kanapeczki 2 szt / os., z wędliną, ogórkiem, pomidorem, żółtym serem, salami, papryką, serem pleśniowym trzyskładnikowe koreczki imprezowe 1 szt/ os. roladki z tortilli z nadzieniem oliwkowym 1 szt/ os.\nCiasto w kawałkach, 2 szt/ os. jabłecznik, szarlotka, kruche babeczki z kremem i owocami\nWino białe i czerwone, 150 ml / os. 50 % białego, 50 % czerwonego\nWoda gazowana i niegazowana z cytryną, 0,5 l na osobę


Noclegi, wczasy, domki letniskowe, ośrodek wypoczynkowy, Sielpia, świętokrzyskie - Favore.pl\nTurystyka, sport i rekreacja Sielpia › Turystyka Sielpia › Noclegi Sielpia › Kwatery prywatne, pokoje gościnne Sielpia rozwińzwiń\nTurystyka, sport i rekreacja Sielpia › Turystyka Sielpia › Noclegi Sielpia › Domki Sielpia\nTurystyka, sport i rekreacja Sielpia › Turystyka Sielpia › Wycieczki Sielpia › Wycieczki letnie Sielpia\nNoclegi, wczasy, domki letniskowe, ośrodek wypoczynkowy nr 432125\nLokalizacja: Sielpia (woj. świętokrzyskie)\nTurystom zainteresowanym letnim wypoczynkiem w miejscowości Sielpia Wielka przedstawiamy propozycję wynajęcia drewnianych domków letniskowych. Ośrodek Sielpia zlokalizowany jest wśród sosnowych lasów nad malowniczym zalewem Sielpińskim. Podczas okresu wakacyjnego wypoczywa tutaj kilka tysięcy turystów. Czekać w Sielpi na wczasach będą liczne atrakcje: wypożyczalnie kajaków i rowerków wodnych, szlaki turystyczne, letnie kino. park lonowy a najmłodsi zadowoleni będą z wesołego miasteczka. Obszerna baza noclegowa: domki letniskowe, ośrodki wypoczynkowe, hotele i pensjonaty sprostają oczekiwaniom nawet najbardziej wymagających turystów. My proponujemy wygodne kwatery w drewnianych, dwupokojowych domkach letniskowych. Na terenie ośrodka plac zabaw, miejsca parkingowe, altany i grille. Wyślij e-mail Regent zaprasza turystów do siebie od maja do końca września. W kurorcie Wyślij e-mail też dostarczą Wam niesamowitych wrażeń. Więcej informacji na naszej stronie: Wyślij e-mail\nsielpia, sielpia wielka, sielpia noclegi, sielpia domki letniskowe, wczasy, wakacje\nOPINIE O UŻYTKOWNIKU regent\nNoclegi, wczasy, domki letniskowe, ośrodek wypoczynkowy - galeria\nNoclegi, wczasy, domki letniskowe, ośrodek wypoczynkowy Oceń: - średnia ocen: 4,5 na 5 (liczba ocen: 11)\nPoprzednia usługa: Sporzadzanie pism procesowych Następna usługa: Profesjonalne kompleksowe usługi elektryczne i oświetleniowe


Konsekwencje palenia papierosów u osób w podeszłym wieku | Vademecum\nC. Gellert, B. Schottker i H. Brenner – Smoking and all-cause mortality in older people LINK: Arch Intern Med 2012;172:837\nO szkodliwości palenia powiedziano już wiele. Brakuje jednak jednoznacznie przekonujących badań w niektórych podgrupach osób, w tym w wieku podeszłym.\nCzy palenie rzeczywiście jest tak szkodliwe w tej grupie wiekowej jak w wieku średnim? Czy wraz z wiekiem nie należy się spodziewać względnego spadku szkodliwości tego nałogu, spowodowanego m.in. większym wpływem samego procesu starzenia się oraz efektem selekcji negatywnej (tj. przeżycia tylko osób o dobrej konstrukcji biologicznej, na które palenie tytoniu nie wpływa tak szkodliwie)?\nNa łamach Archives of Internal Medicine przeprowadzono przegląd systematyczny i metaanalizę prospektywnych badań poświęconych temu zagadnieniu. Do metaanalizy wybrano 17 badań z okresem obserwacji od 3-50 lat i liczbą badanych od 863 do 877 242, w wieku powyżej 60 lat.\nWzględne ryzyko zgonu wśród aktualnie palących w stosunku do niepalących było 1,83 raza większe. Zależność ta była zbliżona w grupie kobiet i mężczyzn, a ryzyko zgonu wynosiło odpowiednio 1,8 i 1,9. Wzrost ryzyka zgonu wśród palących widoczny był również w najstarszych grupach wiekowych – współczynnik ryzyka zgonu dla osób palących powyżej 80 roku życia oszacowano na 1,66.\nZaprzestanie palenia nie niwelowało całkowicie negatywnych korzyści wynikających z tego nałogu, choć względne ryzyko zgonu ulegało redukcji. Byli palacze w metaanalizie umierali 1,34 krotnie częściej. Ważną rolę odgrywał tu czas od momentu zaprzestania palenia (im dłuższy tym korzyści wyraźniejsze). Wykazano również zależność między ilością wypalanych i wypalonych papierosów a całkowitym ryzykiem zgonu.\nPowyższe dane jednoznacznie wskazują, że osoby starsze podlegają takim samym negatywnym biologicznie skutkom palenia. Interwencja mająca na celu zaprzestanie palenie wydaje się mieć takie same podstawy i sens jak w grupie młodszych osób. Wyniki tego badania nabierają szczególnego znaczenia w świetle starzenia się społeczeństw, a także w świetle danych statystycznych, wskazujących, że paleniu papierosów można przypisać 12% zgonów u mężczyzn i 6% zgonów u kobiet.\n0 replies on “Konsekwencje palenia papierosów u osób w podeszłym wieku”


Bateria 82-1541562-01 do Motorola LEX700 Akumulator\nTanie baterie Motorola 82-1541562-01 1880mAh/7.0WH\nBateria 82-1541562-01 do Motorola LEX700\nNasza zamienna bateria do MOTOROLA 82-1541562-01 spełnia lub przewyższa specyfikacje OEM, w 100% kompatybilna z oryginalną baterią, specyfikacje baterii do MOTOROLA 82-1541562-01 są następujące.\nKod produktu: ECN12129_Oth\nNowa bateria MOTOROLA 82-1541562-01 3.7V 1880mAh/7.0WH. 82-1541562-01 Tanie baterie - idealnie pasuje do PC . MOTOROLA 82-1541562-01 Akumulator zapewnia bezpieczną pracę przez długi czas. Szybka wysyłka, zwrot do 30 dni.\nBateria do MOTOROLA 82-1541562-01 3.7V 1880mAh/7.0WH Baterii Litowo-polimerowe - Fabrycznie nowa baterie MOTOROLA do Ładowania kompatybilny bateria do Motorola LEX700 Akumulator - MOTOROLA 82-1541562-01 w dobrych cenach i dobrej jakości,najniższe ceny! 1 lata gwarancji i 30-dniowa gwarancja zwrotu pieniedzy dla naszych Klientów!\nKompatybilny z modelami: Motorola LEX700\nOpis- Tanie baterie Motorola 82-1541562-01\nWymienna baterii w laptopie Motorola 82-1541562-01 wykorzystuje najwyższej jakości akumulatory litowo-jonowe i komponenty do szybszego ładowania i dłuższej żywotności.\nBędziesz mógł kupić Tanie baterie Motorola 82-1541562-01 w najbardziej przystępnej cenie, zapewniamy roczną gwarancję i 30-dniową gwarancję zwrotu pieniędzy za baterię.\nW rzeczywistości, dzięki ulepszeniu technologii baterii, żywotność bateria do Motorola 82-1541562-01 ulegnie poprawie. Dostarczane przez nas akumulatory są wykonane z wysokiej jakości baterii i komponentów, dzięki czemu każda bateria ma wysoką wydajność, a ładunek cykliczny osiąga ponad 500 razy. Technologia litowo-jonowa przyspiesza ładowanie akumulatora, nie ma tak zwanego "Efektu pamięci".Każda bateria jest modelem specyficznym dla konkretnego modelu notebooka, a każdy projekt zwraca uwagę na szczegóły. Nowe bateria Motorola 82-1541562-01 są na ogół bardziej energooszczędne, a akumulatory o tej samej pojemności działają prawidłowo i mają dłuższą żywotność. Nasza specjalizacja i koncentracja w branży Tanie baterie oznacza, że możesz łatwo znaleźć odpowiednią bateria do laptopa i zaoszczędzić sporo pieniędzy. Jeśli masz jakiekolwiek problemy Tanie baterie Motorola 82-1541562-01, skontaktuj się z nami przez e-mail, chętnie pomożemy Ci rozwiązać problem.\nJak sprawić, by MOTOROLA 82-1541562-01 bateria twojego była zdrowa i szczęśliwa?\nPierwszy proces ładowania powinien wyglądać tak. Włóż MOTOROLA 82-1541562-01 baterię do . Podłącz zasilacz do gniazda AC i ładuj do zgaśnięcia kontrolki ładowania, następnie odłącz ładowarkę i dopiero włącz komputer. Rozładuj go całkowicie aż do wyłączenia. Ten proces producent polecił zrobić 3 razy. Polecił również, że jeżeli chcemy usunąć 82-1541562-01 baterię z i korzystać z samego zasilacza to należny baterię wyjąc zaraz po jej całkowitym naładowaniu. A co najważniejsze określił żywotność baterii na 300 ładowań (całkowitych).\nCzy wyjmować MOTOROLA 82-1541562-01 baterię kiedy używam na kablu? Można. Powinno to pomóc zachować baterię w dobrym stanie.\nKiedy i w jakich warunkach przechowywać?MOTOROLA twierdzi, że 82-1541562-01 baterię litowo-jonową warto wyjąć kiedy naładowana jest mniej więcej do połowy - nie więcej - i odłożyć ją w suche miejsce o temperaturze pokojowej. żeby z baterii wycisnąć nie należy jej wciskać do lodówki ani kłaść na słońcu\nJak mogę znaleźć odpowiednią Tanie baterie Motorola 82-1541562-01?\nJak naładować Tanie baterie Motorola 82-1541562-01?\n3 .Jeśli korzystasz z laptopa podczas ładowania, Tanie baterie Motorola 82-1541562-01 nie będzie ładowany dłużej. Akumulator będzie nadal ładowany, nawet jeśli notebook jest wyłączony.\nJak przedłużyć żywotność Tanie baterie Motorola 82-1541562-01?\n4 .Zachowaj stan Tanie baterie Motorola 82-1541562-01, nie używaj go w zbyt wysokiej temperaturze\n+ Niska cena: Podczas ustalania cen na znajdujące się w naszej ofercie MOTOROLA 82-1541562-01 baterie, zawsze staramy się dobierać możliwie jak najlepsze, dbając przy tym o Twoją satysfakcję z zakupów. Regularnie przygotowujemy różnego rodzaju promocje, dzięki którym dostępne MOTOROLA baterie może nabyć w bardzo atrakcyjnych cenach.\n+ Wysokiej jakości: www.pc-baterie.pl to MOTOROLA 82-1541562-01 akumulator wprost z linii produkcyjnej. Wszystkie nasze baterie pochodzą z zaawansowanych technologicznie fabryk i podlegają rygorystycznej kontroli jakości. Dzięki zastosowaniu wysoce wydajnych ogniw, akumulatory www.pc-baterie.pl cechują się długim czasem pracy oraz żywotnością.\n+ Ceny i koszty wysyłki: Koszty wysyłki są płatne od każdego zamówienia w wysokości wskazanej na stronie zamówienia. Koszty wysyłki mogą być różne w wypadku produktów o szczególnie dużych rozmiarach, ciężkich lub o dużej wartości. Koszty takie są podane na stronie zawierającej szczegółowe dane MOTOROLA 82-1541562-01 baterie dla każdego zamawianego przez Państwa produktu oraz na stronie zamówienia\nTag: MOTOROLA 82-1541562-01 akumulator, Tanie baterie,82-1541562-01 bateriami, baterię MOTOROLA 82-1541562-01 , baterii do 82-1541562-01 , MOTOROLA 82-1541562-01 Tanie baterie, Li-Ion 82-1541562-01


Stabłowice - Szukaj wiadomości - RynekPierwotny.pl\nWyniki wyszukiwania - Stabłowice\nZnaleźliśmy 22 wiadomości dla frazy Stabłowice\n4 stycznia 2018 , Archicom\nGrupa Archicom (w tym mLocum SA, którego dane agregowane są od 31 lipca 2017 r.) osiągnęła w 2017 r. najlepszy wynik w swojej historii sprzedając 1.431 lokali, czyli o 51,9% więcej niż w 2016 r. Liczba wydanych lokali wyniosła 942, co oznacza wzrost w stosunku do ubiegłego ro...\n30 października 2017 , Archicom\n3 stycznia 2017 , Grupa Archicom\nArchicom, lider wrocławskiego rynku mieszkaniowego, osiągnął w 2016 r. najlepszy wynik w swojej historii i sprzedał 942 mieszkania, o 54% więcej niż w 2015 r. Także liczba lokali wydanych osiągnęła w 2016 r. rekordowy wynik 938 sztuk, co oznacza wzrost w stosunku do ubiegłeg...\n27 października 2016 , Prime Time PR\n6 października 2016 , Marzena Zbierska\nMieszkania z widokiem sprzedają się lepiej i nie jest to oferta tylko dla najzamożniejszych klientów. Sprawdź!\n1 września 2016 , Grupa Archicom\nGrupa Archicom, największy deweloper we Wrocławiu, kupiła za 36,3 mln zł spółkę Altona Investments Sp. z o.o., będącą użytkownikiem wieczystym terenu dawnego Browaru Piastowskiego oraz przyległych działek. Łączna powierzchnia kompleksu znajdującego się w centrum Wrocławia wyn...\n6 maja 2016 , Prime Time PR\n25 kwietnia 2016 , Grupa Archicom\nPIT-28 bez tajemnicJak stworzyć pokój rozrywki w domu?Domowa elektrowniaJakie krzesło do biurka?Styl mid-century modern


Tokio 2020. 80 procent sportowców zostanie zaszczepionych - Centrum Miasta Tokio 2020. 80 procent sportowców zostanie zaszczepionych - Centrum Miasta\nTokio 2020. 80 procent sportowców zostanie zaszczepionych\nPrzed zbliżającymi się igrzyskami olimpijskimi wiele mówi się o bezpieczeństwie w związku z pandemią koronawirusa. Organizatorzy przekonują, że robią wszystko, aby zmniejszyć ryzyko rozprzestrzeniania się wirusa. Mówi się, że blisko 80 procent sportowców ma zostać zaszczepionych do czasu wprowadzenia się do wioski olimpijskiej.\nPrzed zbliżającymi się igrzyskami olimpijskimi wiele mówi się o bezpieczeństwie w związku z pandemią koronawirusa. Organizatorzy przekonują, że robią wszystko, aby zmniejszyć ryzyko rozprzestrzeniania się wirusa. Mówi się, że blisko 80 procent sportowców ma zostać zaszczepionych do czasu wprowadzenia się do wioski olimpijskiej. Tokio 2020sport.interia.pl – Sport w SPORT.INTERIA.PL – piłka nożna, f1, nba, siatkówka, boks, ekstraklasa, żużel, tenis, piłka ręczna, koszykówka, hokej, wyniki sportowe\nNext Henryk Kasperczak: Trzeba szukać lepszych rozwiązań


DYSKRYMINACJA – i co dalej? | Akademia Rozwoju Przedsiębiorczości\nutworzone przez admin | Wrz 25, 2020 | Doradztwo zawodowe | 0 komentarzy\nAnia znalazła ogłoszenie o pracę. Praca marzenie w branży spedycyjnej – to co kocha najbardziej. Spełnia wszystkie kryteria. Posiada doskonałe wykształcenie w zakresie logistyki i transportu i doświadczenie jako manager w firmie spedycyjnej. W obecnej pracy z powodzeniem zarządzała grupą pracowników złożoną praktycznie z samych mężczyzn. Cieszyła się dużym autorytetem.\nZłożyła CV, została zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej jej przyszły pracodawca był zachwycony jej doświadczeniem oraz wykształceniem. Ania również przedstawiła nowatorską wizję, zarządzania oddziałem przyszłego pracodawcy.\nAnia uzyskała zapewnienie zatrudnienia u nowego pracodawcy. Rozwiązała umowę o pracę z dotychczasowym pracodawcą i stawiła się u nowego w dziale HR. Jakież było Jej zdziwienie, gdy pracownik oświadczył, że decyzją zarządu jednak nie zostanie zawarta z nią umowa o pracę. Na pytanie o przyczynę takiej decyzji, pracownik niechętnie powiedział, że zarząd zrobił rozeznanie o Ani w mediach społecznościowych. Na podstawie pozyskanych informacji stwierdzili, że Ania nie będzie mogła uzyskać autorytetu wśród swoich podwładnych złożonych w większości z mężczyzn. A była to jedna z przesłanek dla kandydata na to stanowisko. Ponieważ Ania w swoich poglądach prezentowanych w mediach społecznościowych wskazywała, że preferuje zasady tradycyjnej rodziny oraz tradycyjną rolę kobiety w małżeństwie.\nW skrócie można powiedzieć, że zasadą wyznawaną przez Anię jest to, że głową rodziny jest mężczyzna.\nCzy to co się zdarzyło Ani było przejawem nierównego traktowania (dyskryminacją) i jakie uprawnie ma Ania w stosunku do pracodawcy?\nDyskryminacja to każdy przejaw nierównego traktowania pracownika w warunkach zatrudnienia bądź w procesie zatrudniania. Artykuł 183a kodeksu pracy stanowi, że pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności – ze względu na płeć, wiek, narodowość, religię, kolor skóry czy poglądy polityczne.\nUważa się że kryteria które zostały wymienione w przepisach prawa pracy to katalog przykładowy i jest katalogiem otwartym a do zakazanych kryteriów należy zaliczyć także inne okoliczności np. stan zdrowia, stan cywilny, pochodzenie społeczne, wygląd, macierzyństwo – ojcostwo itp.\nDyskryminacja na etapie rekrutacji?\nWskazanie w przepisie art. 183a § 1 kodeksu pracy dotyczy również równego traktowania w zakresie nawiązywania stosunku pracy, co przesądza, że do dyskryminacji może dochodzić również na etapie rekrutacji.\nJaki rodzaj nierównego traktowania najczęściej występuje podczas rekrutacji?\nNierówne traktowanie w rekrutacji, pojawić się może już na etapie ogłoszenia o zatrudnieniu, np. „Zatrudnimy na stanowisku sprzedawcy osobę w wieku od 25 do 35.”. Jest to jawny przykład dyskryminacji ze względu na wiek. Niestety przykładów ogłoszeń z takim ograniczeniem możemy znaleźć wiele.\nZnajdujemy fantastyczne ogłoszenie o pracę, składamy CV (tak jak nasza bohaterka Ania), zostajemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną i może się zacząć. Pojawiają się pytania od potencjalnego pracodawcę o macierzyństwo. Jak już wspomniała Agnieszka w swoim artykule „Rekrutacyjna Dżungla – czyli Mama chce do pracy”, pracodawca niechętnie zatrudnia matki, które posiadają dzieci.\nBardzo rzadko zdarzają się sytuacje, które ocierają się o dyskryminację związaną np. ze światopoglądem, rasą, bądź przynależnością etniczną. Tutaj świadomość pracodawców jest większa. Najczęstszym przejawem dyskryminacji jest nierówne traktowanie, wynikające z płci bądź macierzyństwa. Zadanie pytania, czy potencjalna kandydatka zamierza w najbliższym czasie zajść w ciążę, czy też: co Pani zrobi jak dziecko zachoruje? (no bo przecież dzieci chorują), jest dla takiego pracodawcy pytaniem banalnym i w jego świadomości nie jest działaniem dyskryminującym. Niektórzy pracodawcy wręcz żądają podpisania oświadczenia, że pracownica w najbliższych latach nie zajdzie w ciążę, pod groźbą kary pieniężnej (oczywiście takie oświadczenie ma bardzo nikłe skutki prawne, podpisanie i ewentualne nie wywiązanie z tego zobowiązania, w żadnym zakresie nie będzie skutkować odpowiedzialnością odszkodowawczą dla pracownika).\nW naszej historii Ania uzyskała zapewnienie, że zostanie zawarta umowa, ale pracodawca wycofał się z takiego zobowiązania, tłumacząc, że jej światopogląd może rzutować na świadczenie pracy. Czy doszło do działań dyskryminacyjnych?\nW tym przypadku mamy do czynienia z podwójną przesłanką dyskryminacji – dyskryminacji ze względu na płeć oraz światopoglądu. Zdaniem pracodawcy poglądy Ani mogły implikować brak autorytetu u podwładnych. Jeżeli mężczyzna wyrażałby podobne poglądy co Ania to w ocenie pracodawcy nie implikowałoby braku autorytetu.\nCzy powinniśmy godzić się z tego rodzaju dyskryminacją ze względu na macierzyństwo bądź światopogląd dotyczący rodziny?\nUważam, że powinniśmy eliminować takie zachowania pracodawców, brak reakcji jest przyzwoleniem na tego typu dyskryminacje.\nCo zrobić, gdy jesteś podmiotem dyskryminacji?\nPodczas rozmowy kwalifikacyjnej mamy prawo odmówić odpowiedzi na pytanie dotyczące macierzyństwa, wręcz należy powiedzieć pracodawcy, że tego typu pytania są działaniem dyskryminującym. Jeżeli pracodawca nas nie zatrudni pomimo spełniania wszystkich przesłanek, które pracodawca określił możemy podjąć działania na drodze prawnej.\nJakie środki ochrony prawnej przysługują pracownikowi?\nPrzepisy prawa pracy gwarantują osobie, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, prawo do odszkodowania, w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, bez ograniczenia górnej granicy tego odszkodowania. Wysokość odszkodowania będzie zależała od rodzaju i stopnia, w jakim pracodawca naruszył swoje obowiązki w zakresie równego traktowania. Realizacja prawa musi odbyć się na drodze sądowej. Poszkodowany (rekrutowany) ma prawo wystąpić z pozwem o zapłatę do Sądu. Sądy niejednokrotnie wypowiadały się w tym temacie, co świadczy o powszechności tego zjawiska. Tak jak w stanowisku wyrażonym przez Sąd Najwyższy w wyroku z 9 czerwca 2006 r., w sprawie sygn. akt III PK 30/06 pracownik (odpowiednio również kandydat na pracownika) powinien wskazać fakty uprawdopodabniające zarzut nierównego traktowania w zatrudnieniu. Wówczas na pracodawcę przechodzi ciężar dowodu, że kierował się obiektywnymi kryteriami.\nWskazując na powyższy wyrok, poszkodowany nie musi udowadniać, że został nierówno potraktowany. Nie musi również udowadniać poniesionej szkody – wystarczające jest że uprawdopodobni fakt dyskryminacji.\nDodatkowo należy wskazać, iż działanie dyskryminujące jest wykroczeniem na gruncie prawa karnego. Zgodnie z przepisami art. 123 ustawy o Promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – kto ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną odmówi zatrudnienia kandydata na wolnym miejscu zatrudnienia lub miejscu przygotowania zawodowego, podlega karze grzywny nie niższej niż 3.000 zł.\nWażne również jest to, aby okoliczności wynikające z braku zatrudnienia z uwagi na dyskryminację zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy. Państwowa Inspekcja Pracy samodzielnie podejmie postępowanie w stosunku do osoby która naruszyła zasady równego traktowania.\nZ powyższego jednoznacznie wynika, że kandydat powinien zostać zatrudniony lub nie zostać zatrudniony na danym stanowisku, tylko ze względu na swoje kwalifikacje, umiejętności i wiedzę, a nie ze względu na osobiste plany, wyznawaną religię czy też głoszone poglądy polityczne. Pracodawca nie powinien bowiem ingerować w życie i plany osobiste rekrutowanego. Kto uległ działaniu nie równego traktowania ma prawo dochodzić odszkodowania za takie działanie od niedoszłego pracodawcy. Nadto istnieje możliwość pociągnięcia osoby naruszającej zasady równego traktowania, do odpowiedzialności karnej.\nReasumując, każdy kto uległ działaniu dyskryminacyjnym a w szczególności kobiety, matki bądź potencjalne matki, winien podjąć stosowne działanie w celu rugowania nieprawidłowych zachowań pracodawcy podczas procesu rekrutacyjnego.\nNiniejszy artykuł nie stanowi porady prawnej, lecz jest elementem szerzenia wiedzy dotyczącej praw jednostki.\nZachęcamy, aby wszelkie wątpliwości związane z osobistym problemem prawnym konsultować indywidualnie.\nAdwokat najlepszy wybór.\nAutor artykułu: Mirosław Maciejewski – Adwokat\nKancelaria Adwokacka „FIDE BONA”


Hotele z Wi-Fi w cenie — Kolumbia | Hotels.com\nKolumbia — hotele (Wi-Fi w cenie)\nHotele Wi-Fi w cenie - Kolumbia\nWyjątkowy 986 opinii gości\nSan Andres — hotele (Wi-Fi w cenie)\nSol Caribe Campo3,5-gwiazdkowy\nHotele oferujące Wi-Fi w cenie w mieście Kolumbia. Rezerwuj hotele z Wi-Fi w cenie w mieście Kolumbia z Hotels.com!\nHotels.com posiada szeroki wybór hoteli z Wi-Fi w cenie w Kolumbia, które gwarantują wysoką jakość i komfort. Dysponujemy ofertą na każdą kieszeń - od tanich hosteli po ekskluzywne, 5 gwiazdkowe hotele w najdogodniejszych lokalizacjach. Wybór należy do Ciebie!\nRezerwując hotele z Wi-Fi w cenie online, zyskasz nie tylko na czasie. Nasza klasyfikacja hoteli z Wi-Fi w cenie, pomoże Ci wybrać najodpowiedniejszy hotel w mieście Kolumbia spełniający Twoje indywidualne wymagania. Polecamy także wyszukiwanie hoteli z Wi-Fi w cenie na mapie, aby wybrana lokalizacja w mieście Kolumbia była dla Ciebie najdogodniejsza, a hotel odpowiedni do Twoich potrzeb! Życzymy przyjemnego pobytu w mieście Kolumbia w wybranym hotelu z Wi-Fi w cenie!


Dizajnerskie mebelki dla psa i kota Wnętrza\nNapis na mosiężnej tabliczce: „AMICUS FIDELIS PROTECTIO FORTIS” znaczy: „Zaufany przyjaciel, silny obrońca”. Czyż nie będą się czuć dowartościowane? Proj. Michael Young, Magis, plastik i stal nierdzewna, 2550 zł, www.space-design.pl\nMogą tu zamieszkać: kot lub mały pies. Wysokość daje im komfort obserwacji otoczenia. Mieszkadełko wykonane jest z laminowanej pianki, materacyk z mikrtofibry. Łatwo się demontuje, zmienia dach, pierze. „Pod Bed 2”, ok. 310 zł, www.hepperhome.com\nZłota miska godna Cezara, a nawet Azora, no dobrze... plastikowa, 39 zł, www.gadzeski.pl\nIście corbusierowska maszyna do leżenia, tym razem dla zwierzaka, proj. Elizabeth Smith, tektura, ok. 970 zł, www.designpublic.com\nDla tych, którzy uważają, że psu należy się coś więcej niż stary koc. Doggy boy, czyli zwierzęcy „fat boy” – puf wypełniony cylindrycznymi styropianowymi kuleczkami; zmieniając gęstość wypełnienia, regulujemy twardość siedziska (leżyska), więc może ono służyć zarówno yorkowi, jak i rottweilerowi; poszycie z nylonu czyści się wilgotną szmatką, ok. 400 zł, www.designpublic.com\ntreść: Równie ciekawe wzory http://hedodesign.pl/blog/pora...\ntreść: Jeśli dizajnerskie legowiska to zapraszam na stronę www.lovepet.pl, www.facebook.com/manufaktorka\nPOLECANE ARTYKUŁY Rybki w mieszkaniu. Jak założyć akwarium\nJak zrobić legowisko dla psa, gdzie umieścić i jak o nie dbać?\nJak odnowić drapak dla kota: krok po kroku prosta instrukcja


Dziś oddajemy krew\nDziś (15 kwietnia) po raz czwarty w tym roku specjalny ambulans Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Bydgoszczy, w którym można honorowo oddać krew, stanie na placu Teatralnym przed Urzędem Marszałkowskim w Toruniu. Akcję powtarzamy w każdy trzeci czwartek miesiąca.\n- Zapas krwi potrzebny jest szczególnie teraz, kiedy w szpitalach przybywa hospitalizowanych. Apeluję do wszystkich, którzy mogą to uczynić, by wzięli udział w naszej akcji. Jednocześnie przyłączam się do apelu medyków kierowanego do osób, które przechorowały Covid-19. Ich osocze jest dziś na wagę złota, bo może uratować życie osobom zakażonym. W naszym województwie można je oddawać w Regionalnym Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Bydgoszczy i pięciu stacjonarnych oddziałach terenowych - mówi marszałek Piotr Całbecki.\nWygrałeś walkę z Covid-19? Pomóż innym! (informacja na stronie Regionalnego Centrum Krwiodawstwa)\npodczas marcowej akcji krew oddało 19 osób, z czego 3 po raz pierwszy, zebraliśmy ponad 8,5 litrów krwi,\nOstatnia aktualizacja: 15 kwietnia 2021 r.


Pilot PROGET EMY433 2N — obniżone ceny\nPilot PROGET EMY433 2N\nnajwcześniej w poniedziałek, 30 maja 2022\nVotre TELECOMMANDE EMY433 2N a bien été ajoutée à votre panier\nKod dostawcy : EMY2N\nPilot do bramy PROGET ETY2N\nModel EMY433 2N\nRéférence fournisseur EMY2N\nWymiary 1 x 2 x 5 cm\nInformacje produkt PROGET EMY433 2N\nTwój pilot do bramy PROGET EMY433 2N się zepsuł? Nie martw się, nasza strona internetowa to jeden z największych podmiotów na rynku pilotów zdalnego sterowania. Specjalizujemy się w pilotach do bram – posiadamy odpowiednie kwalifikacje, dzięki którym pomożemy Ci zmienić na nowy pilot PROGET EMY433 2N.\nTwój nowy pilot do bramy PROGET umożliwi Ci z powrotem pewne otwieranie i zamykanie mechanizmu.\nDlaczego dobrze jest zamówić pilot PROGET EMY433 2N na naszej stronie internetowej?\nchcesz zaoszczędzić czas i móc natychmiast używać pilota do bramy PROGET? Pamiętaj, że wszystkie nasze piloty dostarczamy wraz z bateriami. Będziesz zatem od razu cieszyć się z pilota PROGET EMY433 2N.\nNie wiesz jak zaprogramować swojego pilota PROGET ? Spokojnie, nasz zespół do Twojej dyspozycji, by służyć Ci pomocą. Najpierw spróbuj przeczytać instrukcję, którą dostarczamy z każdym pilotem PROGET EMY433 2N. Poza tym nasza strona internetowa oferuje możliwość obejrzenia samouczków do większości pilotów PROGET. Pamiętaj również, że jeśli będzie Ci potrzebna dodatkowa pomoc, nasza bezpłatna infolinia czeka na Twój kontakt. Jeden z naszych ekspertów wyjaśni Ci krok po kroku co zrobić, by zaprogramować Twojego pilota. Możesz nawet wysłać nam zdjęcie przez telefon komórkowy pod numer 0616.962.454. Numer ten służy wyłącznie do odbierania zdjęć MMS.\nnasza strona internetowa będzie towarzyszyć Ci na każdym etapie zakupu pilota PROGET EMY433 2N.\nInstrukcja - Piloty PROGET EMY433 2N


Konsultacje w sprawie zagospodarowania przestrzennego gminy Tykocin | Strefa Mieszkańca - Urząd Miejski w Tykocinie\nKonsultacje w sprawie zagospodarowania przestrzennego gminy Tykocin\nBurmistrz Tykocina zaprasza na konsultacje społeczne dotyczące sporządzenia miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego sołectw: Broniszewo, Jeżewo Nowe, Jeżewo Stare, Pajewo, Radule, Rzędziany, Sierki, Stelmachowo, Tykocin.\nCelem konsultacji jest zebranie opinii, uwag i pomysłów na wprowadzenie ładu w przestrzeni objętej opracowaniem oraz zebranie opinii, propozycji i uwag od mieszkańców odzwierciedlających ich zróżnicowane potrzeby w określonej tematyce.\nPierwszym etapem konsultacji jest ankieta. Udzielone w niej odpowiedzi pozwolą na zdiagnozowanie potrzeb mieszkańców, instytucji i przedsiębiorstw w zakresie zagospodarowania terenu gminy.\nSerdecznie zapraszamy do aktywnego uczestniczenia w konsultacjach, przesyłania uwag, opinii, wniosków dotyczących przyszłych funkcji i sposobu zagospodarowania i zabudowy poszczególnych nieruchomości i terenów! Ankietę znajdą państwo POD TYM ADRESEM\nPoczucie bezpieczeństwa mieszkańców gminy Tykocin – ankieta\nPunkty szczepień na terenie Powiatu Białostockiego\nOgólnopolska akcja „Zbadaj swoje kości” zawita do Tykocina


Rozpoczyna się pojedynek pomiędzy drużynami Rias Gremory i Sony Sitri. Stawka dla obydwu stron jest wysoka, zwłaszcza że na widowni zasiada śmietanka diabelskiej elity. Czas opracować plan działania, gdyż wykreowana lokalizacja jest mocno specyficzna i wymaga odpowiedniego użycia sił. Już po rozpoznaniu miejsca boju Rias zdaje sobie sprawę, że jej drużyna znajduje się w niekorzystnej sytuacji. Ta komplikuje się jeszcze bardziej, kiedy przeciwnikowi udaje się przewidzieć jej ruchy, a także, dzięki odrobinie szczęścia, skutecznie zaatakować z zaskoczenia.\nObydwie strony mają dużo do zyskania, a skutki porażki mogą być długotrwałe. Dlatego też w poszczególnych pojedynkach nie brakuje zaangażowania, użycia nowych technik i poświęcenia. Bliżej poznajemy umiejętności podopiecznych Sony, a uwaga skupia się zwłaszcza na Saijim, który musi stawić czoło Isseiowi. Nie oznacza to jednak, że inne pojedynki zostały potraktowane po macoszemu. Co to, to nie.\nWydarzenia w tym tomie nie zaniżają poziomu, do jakiego tytuł zdążył nas przyzwyczaić. Są prowadzone w sposób logiczny, dają wykazać się uczestnikom walk i wpływają bezpośrednio na ich rozwój. Widać efekty intensywnego treningu, a na przebieg walk mają wpływ także relacje pomiędzy postaciami, ich charyzma oraz charaktery. Jak łatwo zgadnąć, rola Isseia znowu staje się kluczowym elementem układanki, a chłopak ma okazję zaskoczyć wszystkich w typowy dla siebie, perwersyjny sposób. W każdym razie, emocji i zwrotów akcji nie brakuje, a tomik czytało się niesamowicie szybko i przyjemnie.\nWydanie polskie prezentuje znaną już jakość. Wewnątrz znajdziemy kilka kolorowych stron z bardzo ładnymi ilustracjami. Jakość druku i papieru nie pozostawiają wiele do życzenia, a tekst jest czytelny. Podobnie ma się kwestia przekładu – dialogi są płynne i zrozumiałe, nie brakuje w nich także emocji wywołanych ferworem walki. Bardzo zabawnie wypadły przemyślenia damskich piersi, pełne zdrobniałych, sugestywnych zwrotów. Błędów nie zauważyłem, co świadczy o dokładnie wykonanej korekcie.\nManga High School DxD kończy się w naprawdę dobrym momencie. Na zamknięcie historii dostaliśmy ciekawy tom, który pozostawia po sobie bardzo pozytywne wrażenia. Patrząc na całokształt, można być naprawdę usatysfakcjonowanym. Otrzymujemy spory kawał porządnej fabuły z ciekawymi postaciami, dodatkowo okraszony cieszącymi oko dopracowanymi rysunkami i fanserwisem. Osoby, które nie znają anime i light novel, nie powinny mieć poczucia niedosytu, chociaż na pewno nie zabraknie w nich zwykłej ciekawości, co wydarzy się dalej. Zwłaszcza że tomik po raz kolejny zachwycił rozwojem postaci i relacji pomiędzy nimi. Ja ze swojej strony mogę jedynie polecić tytuł fanom gatunku, na pewno nie będziecie żałować czasu spędzonego na czytaniu.\nPiotrek, 6 lutego 2019


Listopad, 2009 - Bajkowy świat\nDla wszystkich | 28 listopada 2009\n„Król Lew” był z całą pewnością jedną z najbardziej dochodowych bajek autorstwa wytwórni Walt Disney. Nie wiadomo właściwie, dlaczego tak się stało, ale fakt jest faktem. Wiele może mieć z tym wspólnego nowoczesna technika animacji rysunkowej, oprawa muzyczna autorstwa samego Hansa Zimmera oraz fabule, która potrafiła bawić i jednocześnie wyciskać łzy. Historia opowiadała o losach Simby, młodego lwiątka, którego ojciec jest Królem wszystkich zwierząt. Ojciec nazywa się Mufasa i jest dumnym, odważnym i uczciwym władcą, a jego królestwo nie obejmowało tylko tajemniczego miejsca, do którego nie docierało słońce i Simba otrzymał zakaz chodzenia w tamte rejony. Jednak na drodze między ojcem a synem stanął Skaza, zazdrosny o tron Mufasy, który jest jego bratem, namawia Simbę, by udał się do tajemniczego, mrocznego miejsca. Okazuje się ono Cmentarzyskiem Słoni, a jego mieszkańcy to żarłaczne hieny, które mają z królem na pieńku. Simba namawia swoją przyjaciółkę Nalę, by poszła z nim, a gdy w końcu docierają do tego miejsca, hieny zaczynają pościg za lwiątkami. W ostatniej chwili z opresji ratuje Simbę i Nalę Mufasa, przywracając do porządku żarłaczne hieny, po czym wraca do domu. Przywódcą hien okazuje się sam Skaza, który, jak się okazuje, ma kolejny plan pozbawienia Simby tronu, a przy okazji, samego Mufasy, by jeszcze szybciej zająć tron. Napuszcza stado spanikowanych antylop w kanion, gdzie znajduje się Simba, a Mufasa chcąc go uratować traci życie. Simba myśli, że to jego wina, a Skaza w dodatku namawia go, by uciekał, bo wszyscy go obwinią, a dodatkowo wysyła za nim hieny, by go pożarły. Simbie udaje się jednak uciec na pustkowia, a Skaza w końcu staje się królem całej sawanny. Simba następnego dnia o mały włos nie zostaje nieprzytomny rozdziobany przez sępy, ale z opresji wyciąga go Pumpa, guziec, oraz fretka Timon, którzy nie są zbyt inteligentni, ale za to bardzo przebojowi. Uczą Simbę nowego, lekkiego życia, bez trosk i obowiązków. Simba świetnie się czuje w roli wolnego lwa, jednak kilka lat później odnajduje go Nala, przyjaciółka Simby, która opowiada mu, jak bardzo stało się źle po śmierci Mufasy, w dodatku wszyscy myślą, że Simba nie żyje. Pod namową Nali i wspomnień swojego ojca wraca do domu, by uwolnić królestwo sawanny od tyrani Skazy i pozbyć się raz na zawsze hien. Okazuje się na miejscu, że Skaza nie jest taki skory do oddania tronu swojemu bratankowi.\nTagi: bajki, dzieci, dżungla, lew, Mufasa, Pumba, rozrywka, Simba, Skaza, telewizja, Timon, wyobraźnia, zabawa\nDla dorosłych,Dla młodzieży | 25 listopada 2009\n„Historia ucznia” jest jedną z zestawionych ze sobą bajek obsadzonych w świecie Matrixa. Jego głównym i właściwie, co za tym idzie, głównym bohaterem jest Michael Popper, który od dawna uważa, że z otaczającym go światem jest coś nie w porządku. Nie wie dokładnie, co, ale po prostu to czuje. Scenariusz do bajki napisali sami bracia Wachowscy, natomiast jego reżyserem jestShinichiro Watanabe. Michael Popper jest nastolatkiem, który wyróżnia się na tle innych licealistów. Ma dziwnie ozdobioną szafkę na prywatne rzeczy, jeździ na zajęcia na deskorolce. Wszystko to jest niepoprawne. Pewnego dnia budzi się w nocy – śniło mu się, że umierał, spadał z wysokości prosto na chodnik. I co najważniejsze sen wydawał mu się bardziej rzeczywisty niż cały świat. Zaczął szukać w internece ludzi, którzy czują podobnie jak on. W pewnym momencie przyłącza się tajemnicza postać, która ostrzega go i jednocześnie zachęca do poznania głębszej prawdy o otaczającym go świecie. Ten chce poznać tożsamość tajemniczej osoby, jednak nie otrzymuje już wyjaśniającej odpowiedzi. W szkole dzień płynie bardzo monotonnie, nic ciekawego się nie dzieje. Do czasu jednak, aż odbiera telefon, ku zdenerwowaniu nauczyciela, w którym słyszy głos Neo. Neo mówi mu, by uciekał, póki może, bo przyjechali po niego. Uciekaj, mówi, uciekaj. I zaczyna się efektowny pościg po rozległych korytarzach wielkiego liceum. Michael wyciąga z szafki swoją deskorolkę dzięki której jest szybszy od ścigających go osób, skacze ze schodów, po ławkach, jedzie po stołach na stołówce, jest bardzo zwinny. Jednak trafia na ślepy zauek i ucieka do damskiej toalety. Stamtąd zostaje mu już tylko ucieczka przez rynnę na dach, ponieważ na dole już czekają na niego agenci. Gdy dochodzi do dachu, przypomina mu się sen. Zaczął się tak samo. Skoczył i umarł. Teraz zaczyna głęboko wierzyć, że może dowidzieć się prawdy o Matrixie dzięki temu ruchowi – skokowi z wysokości, co zabije go tutaj, ale będzie mógł żyć w realnym świecie. I skacze. W locie, przez tę krótką chwilę, kiedy leciał, czuł się naprawdę wolnym człowiekiem, wolnym od trosk i poczucia obowiązków. Takim właśnie chciał być zawsze. I umiera. Jego bliscy urządzają pogrzeb, jednak on budzi się ze snu w pojeździe Morfeusza, gdzie dziękuje Neo za to, że wydostał go z Matrixa, na co Neo odpowiada, że zrobił to sam. Na monitorze dzieciaka pojawia się napis, że nie jest sam, ciągle ktoś jest z nim.\nTagi: bajki, dzieci, film, historia, Matrix, rozrywka, rzeczywistość, świat, szkoła, telewizja, uczeń, wyobraźnia, zabawa\nDla wszystkich | 23 listopada 2009\n„Pada Shrek” jest krótkometrażowym filmem animowanym powstałym po produkcji „Shrek Trzeci”, którego akcja dzieje się w boże narodzenia. Filmik trwa zaledwie kilkadziesiąt minut, jednak jego przekaz jest bardzo wyraźny. Mianowicie widzimy Shreka wylegującego się przed swoim domem, w środku lata, gdy przychodzi do niego z niezapowiedzianą wizytą Osioł i ostrzega, że już niedługo jest zima, a w zimie najważniejsze jest boże narodzenie. Shrek mówi, że nie interesują go te głupie święta. Scenariusz wydarzenia powtarza się za kilka tygodni, w jesień, a Shrek nadal podtrzymuje swoją wersję. Jednak w dzień poprzedzający Boże Narodzenie Fiona jest zachwycona , ponieważ słyszy omylnie, że Shrek przygotował niespodziankę w święta. I Shrek teraz musi zrobić wszystko, by Fiona nie dowiedziała się o jego zdaniu na temat tego wydarzenia, dlatego biegnie do sklepu i kupuje książkę-instrukcję, jak urządzić święta w cudownym stylu. Wraca do domu i następnego dnia w boże narodzenie jego dom jest pełen ozdóbek i świecących lampek. Wieczorem chce jak przystało na pana domu opowiedzieć bajkę dla całej rodziny. Siada więc przy kominku, zrelaksowany i uśmiechnięty, a w tym czasie do jego domu wpada Osioł ze wszystkimi przyjaciółmi. Shrekowi nie podoba się to zbytnio, ponieważ nie dość, że jest odludkiem i nie lubi zbyt dużego towarzystwa, to jeszcze zwaliło ono mu się do domu w dzień przeznaczonym tylko dla rodziny. Po trwającej kilka minut imprezie wraca do swojej bajki, jednak palą się też do tego Osioł, Pinokio oraz Kot w Butach. Każdy opowiada inną wersję i nikt nie daje nikomu skończyć, ponieważ jest pewien, że to właśnie jego wersja jest najważniejsza. Podczas jednej z kłótni dochodzi do małego wypadku, który doprowadza Shreka na skraj wytrzymałości i wyrzuca wszystkich bliskich z domu. Wtedy też Fiona razem z dziećmi wychodzi, ponieważ chce spędzić tę noc z rodziną, a właściwie wszyscy ci są ich rodziną. Shrek pojmuje, co zrobił źle i zamierza przeprosić wszystkich. Przyjaciele dowiadują się także, że Shrek zrobił to, co zrobił, poniewaz właściwie nie ma bladego pojęcia o tym, jak powinno urządzac się te święta przez jeden, zasadniczy powód. Nigdy wcześniej nie miał urządzanego bożego narodzenia. Wzruszeni przyjaciele po małych uszczypliwościach wybaczają mu wszystko. Cała rodzina wraca do domu, kończy się impreza, a Shrek opowiada swojej rodzinie prawdziwą, przynajmniej według niego, historię Świętego Mikołaja. Premiera tej krótkiej bajki odbyła się w 2007 roku w na całym świecie. W Polsce emitowana była w Boże Narodzenie, czyli 24 grudnia i dzień następny. Co roku bajka jest emitowana.\nTagi: bajki, dzieci, film, kolacja, krótkimetraż, przyjaciele, rozrywka, śnieg, święta, telewizja, wyobraźnia, zabawa, zima


pracownik - Artykuły na temat 'pracownik' - Strona 12 - Księgowość budżetowa - rachunkowość budżetowa, podatki, ZUS, kadry - INFOR.pl\nPracownica w ciąży przyniosła zaświadczenie od lekarza, z którego wynika, że musi przeprowadzić trwające aż 4 dni badania lekarskie. Czy pracodawca musi ją zwolnić od pracy na aż tak długi okres? »\nKonfederacja Lewiatan podkreśla, iż zniesienie dyktatu najniższej ceny w zamówieniach publicznych oraz stosowanie klauzul społecznych przyczyniają się do wzrostu liczby osób zatrudnionych na etatach. Pracodawcy wskazują jednak, iż część instytucji nadal nie uwzględnia w budżetach płacy minimalnej. »\nPrzepisy BHP określają minimalną temperaturę w pomieszczeniach, gdzie wykonywana jest praca. Przy lekkiej pracy fizycznej, np. w biurach, temperatura nie powinna być niższa niż 18 stopni C. Pozostali pracownicy, zatrudnieni np. w halach produkcyjnych, powinni mieć zapewnioną temperaturę nie niższą niż 14 stopni C. »\nJeden z pracowników był zatrudniony w naszej jednostce kilka lat temu, potem pracował u innego pracodawcy, a obecnie (od 2 lat) ponownie pracuje u nas. Czy ustalając jego zakładowy staż pracy, przyjmujemy tylko obecne zatrudnienie? »\nW 2016 roku kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy nie daje wielu możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego tak, aby pracownicy mogli cieszyć się „długim weekendem”. Jednak niewątpliwą zaletą jest to, że Wigilia w przyszłym roku odbędzie się w sobotę. »


Żebrowska z medalami w Łodzi i Białymstoku - Sport - Moja Ostrołęka - lepsza strona miasta\nŻebrowska z medalami w Łodzi i Białymstoku\nBardzo udane występy na swoim koncie zapisała wychowanka Ostrołęckiego Klubu Lekkiej Atletyki Magdalena Żebrowska w imprezach rozgrywanych w Łodzi, Białymstoku i Chorzowie. Zawodniczka pochodząca z Lelisa dwukrotnie stawała na podium rywalizacji.\nMagdalena Żebrowska obecnie reprezentuje barwy KS Podlasie Białystok prowadzona przez trenera Roberta Nazarkiewicza. Podczas zawodów rozgrywanych na Podlasiu w najlepszej próbie uzyskała 6.30 m i zajęła pierwszą lokatę zdecydowanie pokonując resztę stawki. Drugą lokatę zajęła Katarzyna Bargielska z Łomży z wynikiem - 5.79 m, a trzecia Dominika Suszyńska z Podlasia Białystok uzyskała 5.65 m.\nKolejnym startem był udział w XXVI Memoriale Szumlewskiego w Łodzi, gdzie Magdalena Żebrowska wywalczyła kolejny złoty medal z rezultatem 6.15 m. Drugą lokatę zajęła Karolina Włodawska z Kielc - 5.89 m, a trzecią Linda Weiszewska - 5.83 m.\nW miniony piątek Magdalena Żebrowska wystartowała z kolei w 64 Memoriale Janusza Kusocińskiego w Chorzowie. W zawodach dwukrotnie uzyskała wynik 6.12 m w najlepszych próbach i zajęła szóstą lokatę. Konkurs wygrała Christabel Neetey z Kanady z bardzo dobrym wynikiem 6.88 m, wyprzedzając Brittney Reese z USA z wynikiem 6.87 m i Sharę Proctor z Wielkiej Brytanii - 6.79 m.\nWięcej o sukcesach Ostrołęckiego Klubu Lekkiej Atletyki i wychowanków w naszym serwisie sportowym w dziale Lekkoatletyka.\nJ @ 14:09, 15.06.2018r. IP: *.*.238.170\nMagda gratulacje zycze Ci zdrowka wytrwalosci i sily


Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 34 (1005) z dnia 1.12.2018 - CzasopismaKsiegowych.pl\nAktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna) » Biuletyn Informacyjny » Archiwum rocznikowe » Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 34 (1005) z dnia 1.12.2018 » Szczegółowy spis treści\n1. Sporządzamy sprawozdanie finansowe za 2018 r.\nOd 1 stycznia 2019 r., mocą ustawy nowelizującej z 23 października br. (Dz. U. poz. 2159), do ustaw o podatku dochodowym zostaną wprowadzone nowe wartości (...)\nW Dzienniku Ustaw z 19 listopada 2018 r., pod poz. 2159, opublikowano ustawę z dnia 23 października 2018 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym (...)\nW Dzienniku Ustaw z 9 listopada 2018 r., pod poz. 2126, opublikowano ustawę z dnia 4 października 2018 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym (...)\nMocą przywołanej już ustawy nowelizującej z dnia 23 października 2018 r., od 1 stycznia 2019 r. do ustaw o podatku dochodowym zostanie wprowadzone preferencyjne opodatkowanie (...)\nW dniu 9 listopada 2018 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od (...)\nPrezydent w dniu 19 listopada 2018 r. podpisał ustawę z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Wejdzie ona w życie, z (...)\nZgodnie z informacją zamieszczoną na stronie internetowej Prezesa Rady Ministrów (www.premier.gov.pl) w dniu 6 listopada 2018 r., Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy (...)\nW Dzienniku Ustaw z 21 listopada 2018 r., pod poz. 2174, opublikowano obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 9 listopada 2018 r. w sprawie (...)\nW przyszłym roku nie zmienią się zasady odliczania VAT od wydatków związanych z samochodami osobowymi (na dzień dzisiejszy nie ma żadnych projektów w tym zakresie). Jeśli (...)\n"Nowy" limit odpisów amortyzacyjnych W aktualnym stanie prawnym nie uważa się za koszty uzyskania przychodów odpisów amortyzacyjnych, dokonywanych od wartości początkowej samochodu osobowego, w części ustalonej (...)\nOd przyszłego roku ustawodawca wyłączył z kosztów uzyskania przychodów składki na ubezpieczenie samochodu osobowego w wysokości przekraczającej ich część, ustaloną w takiej proporcji, w jakiej (...)\nObecnie wydatki związane z używaniem samochodów osobowych, stanowiących środki trwałe w firmie, podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów w pełnej wysokości (z zachowaniem zasad ogólnych, (...)\nW sposób szczególny ustawodawca odniósł się do rozliczania wydatków związanych z używaniem prywatnego samochodu osobowego przedsiębiorcy (podatnika PIT), niestanowiącego środka trwałego. Od przyszłego roku nie (...)\nObecnie podatnicy opłacają podatek dochodowy od przychodów z tytułu własności środka trwałego położonego na terytorium Polski, którego wartość początkowa przekracza 10.000.000 zł. Dotyczy to wybranych (...)\nKwestię opłacania podatku od przychodów z budynków regulują art. 24b ustawy o PDOP i art. 30g ustawy o PDOF. Od jakich budynków będzie się płaciło podatek? W (...)\nMinisterstwo Finansów w piśmie z 14 marca 2018 r. (stanowiącym odpowiedź na pytanie naszego Wydawnictwa) wyjaśniło, jak należy ujmować w księgach rachunkowych obecny podatek od (...)\nProwadzimy portal internetowy. Przedsiębiorca, który ma konto na portalu, za poszczególne usługi obciążany jest opłatami (rzędu 3-5 zł). Czy za ww. opłaty możemy wystawić jedną (...)\nCzy w 2019 r. stawkę CIT w wysokości 9% będzie mogła stosować spółka z o.o., która nie będzie posiadała statusu małego podatnika (prowadzimy działalność gospodarczą (...)\nSpółka z o.o. zamierza kupić swoim pracownikom, mającym kontakt z klientami, jednolitą odzież służbową, która ma być opatrzona logo firmy umieszczonym w widocznym miejscu. Odzież (...)\nNa zwyczajnym zgromadzeniu wspólników spółki z o.o. (dalej: spółka A) podjęta została uchwała o wypłacie dywidendy na rzecz jej jedynego wspólnika, tj. spółki komandytowej (dalej: (...)\n(interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 29 października 2018 r., nr 0112-KDIL3-3.4011.317.2018.1.AA) Stan faktyczny Podatnik prowadził działalność gospodarczą (głównie prowadzenie szkoleń komercyjnych) opodatkowaną podatkiem liniowym. Zdarzenia (...)\nSpółka zamierza wprowadzić zasadę przekazywania pracownikom okolicznościowych prezentów w postaci wyprawki w związku z narodzinami dziecka. Wyprawka byłaby finansowana ze środków obrotowych i przyznawana wyłącznie (...)\nPrzedsiębiorca podpisał umowę wsparcia z Agencją Rozwoju Regionalnego, przedmiotem której jest udział tego przedsiębiorcy i jego pracownika w szkoleniu finansowanym z projektu "Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla (...)\n(interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 5 listopada 2018 r., nr 0111-KDIB1-3.4010.444.2018.1.MST) Stan faktyczny oraz stanowisko podatnika Spółka otrzymała z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego dofinansowanie do (...)\nZ kredytu obrotowego w rachunku bieżącym (uruchomionego w celu finansowania bieżącej działalności) została opłacona faktura za środek trwały. Czy odsetki naliczone przez bank od takiego (...)\nPodatnik prowadzący działalność gospodarczą zakupił lokal mieszkalny znajdujący się w bloku wybudowanym ponad 30 lat temu. Następnie, w celu przystosowania lokalu do potrzeb prowadzenia działalności (...)\nGeneralnie od 1 stycznia 2019 r. wejdą w życie przepisy, które ułatwią przechowywanie akt pracowniczych dotyczących pracowników i zleceniobiorców i obniżą koszty związane z ich (...)\nPracownicy hotelu za wykonaną przez siebie pracę otrzymują od zadowolonych klientów gratyfikacje w postaci napiwków. Pracodawca skrupulatnie prowadzi rejestr tych napiwków, po czym na koniec (...)\n1) Zatrudniamy kierowców w transporcie międzynarodowym (kierują oni samochodami do 3,5 tony). Czy powinniśmy określić warunki wypłaty tym kierowcom diet w przepisach zakładowych (np. regulaminie (...)\nSpółka dokonała zakupu towarów na portalu aukcyjnym od osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej. Nie otrzymała żadnego dowodu zakupu (faktury czy rachunku). Z powodu braku kontaktu (...)\nPrzez jaki okres należy przechowywać faktury inwestycyjne dotyczące nabycia lub wytworzenia środków trwałych? Ustawa o rachunkowości w art. 71 ust. 1 wskazuje m.in., że księgi rachunkowe, (...)\nSpółka prowadzi działalność w zakresie usług budowlanych oraz wymiany walut (kantory). Za 2017 r. suma bilansowa wyniosła 13 mln zł, przychody ze sprzedaży usług budowlanych (...)


KLUB SPORTOWY "NEFRYT" – 1% z PITax.pl – KRS 0000055043\nMiej odwagę uwierzyć w siebie i daj sobie szansę.\nCelem Klubu jest angażowanie młodzieży do aktywnego spędzania wolnego czasu. W ramach KS „NEFRYT” będą organizowane zajęcia prowadzone w sekcjach sportowych, zawody sportowe.\n1) zapewnienie młodzieży możliwości udziału w sporcie kwalifikowanym;\n2) kształtowanie u członków stowarzyszenia wysokich wartości moralnych i fizycznych;\n3) zapewnienie ogółowi mieszkańców przeżyć i widowisk sportowych o wysokich walorach estetycznych, stanowiących wartościową formę wypoczynku i integracji.\n1) organizację szkoleń sportowych;\n2) organizację imprez sportowych, a także branie udziału w rozgrywkach oraz imprezach sportowych przeprowadzanych przez powołane do tego celu organizacje;\n3) propagowanie wśród społeczeństwa wychowania fizycznego i sportowego;\n4) prowadzenie pracy wychowawczej wśród swoich członków;\n5) współpracę ze szkołami i placówkami oświatowymi;\n6) w razie potrzeby wydawanie materiałów szkoleniowych, biuletynów informacyjnych oraz innych materiałów propagandowych;\n7) utrzymywanie oraz rozbudowę obiektów i urządzeń sportowych;\n8) podejmowanie innych środków i przedsięwzięć dla realizacji statutowych celów.\nChcemy organizować imprezy sportowe dla młodzieży z naszej okolicy w formie współzawodnictwa sportowego. Planowana działalność sportowa Klubu będzie wymagała jednak ponoszenia znacznych kosztów, z których ogromem, bez pomocy finansowej nie będziemy mogli sobie poradzić. Pragniemy osiągać jak najlepsze wyniki sportowe, godnie reprezentować KS „NEFRYT” w zawodach sportowych, aby rozsławić nasz Klub i Gminę. Środki uzyskane z 1% chcemy przeznaczyć na rozój naszej utalentowanej młodzieży.\nKlub Sportowy „NEFRYT” Jordanów Śląski powstał w 1983r. Za sprawą Honorowego Członka Zarządu – Szczepana Horaka. Celem Klubu jest angażowanie młodzieży do aktywnego spędzania wolnego czasu. W ramach KS „NEFRYT” będą organizowane zajęcia prowadzone w sekcjach sportowych, zawody sportowe. W Klubie obecnie trenuje sześć grup wiekowych – seniorzy, juniorzy, młodzik, orlik, skrzat oraz grupa cztero i pięcio latków. Grupy seniorów, juniorów i młodzika obecnie grają w rozgrywkach ligowych organizowanych przez Dolnośląski Związek Piłki Nożnej. W najbliższym czasie planowane jest również zgłoszenie do rozgrywek kolejnych drużyn orlików i skrzatów, co oczywiście zwiększy koszty naszej działalności. Wszystkie zajęcia sportowe prowadzone są przez wykwalifikowanych trenerów. W strukturach naszego klubu funkcjonują wykształceni, kompetentni, ambitni i doświadczeni trenerzy, którzy z wielką pasją podchodzą do wykonywania swoich obowiązków.\nStaramy się, aby wszystkie nasze projekty były zawsze zorganizowane rzetelnie, bezpiecznie, na najwyższym poziomie i niosły za sobą maksimum satysfakcji i zadowolenia ze strony uczestników. Głównym celem Klubu Sportowego "Nefryt" jest zorganizowanie przez wykwalifikowaną kadrę szkoleniową zajęć sportowych, które pozwolą najmłodszym adeptom piłki nożnej realizować ich marzenia i pasję, przy wykorzystaniu profesjonalnych przyrządów i nowoczesnych metod treningowych.\nZałożeniem Klubu „Nefryt” jest profesjonalne kształcenie jak największej ilości dzieci i młodzieży, które w przyszłości będą mogły spróbować swoich sił w piłce seniorskiej. Klub obrał nową strategię zarządzania, opierając się głównie na wychowankach, stąd też nacisk na kompleksowy, wykwalifikowany system szkolenia dzieci i młodzieży.\nW życiu każdego człowieka sport i kultura fizyczna musi być obecna. Jednak cele i motywacje oraz wykorzystanie zajęć fizycznych ma inne uwarunkowania. Pragniemy stworzyć instytucję, która pozwoli realizować swojego sportowego ducha osobom w każdym wieku. Zauważamy fakt, że każdy człowiek jest inny i wykazuje się różnymi zainteresowaniami. Niemniej, każdy z nas odczuwa naturalną potrzebę ruchu. Rozwój technologiczny oraz pełne zmotoryzowanie społeczeństwa, doprowadziło do konieczności wdrożenia w codzienną higienę ciała – zajęć fizycznych.\nPodczas naszych zajęć sportowych koncentrujemy się na poniższych aspektach:\nI Aspekt sportowy - skierowany przede wszystkim na rozwijanie sprawności ogólnej z ukierunkowaniem na grę w piłkę nożną.\nII Aspekt wychowawczy i społeczny – każdego naszego podopiecznego będziemy uczyć samodzielności, systematyczności i współdziałania w grupie rówieśniczej.\nIII Aspekt zdrowotny i umysłowy – dzięki zajęciom piłkarskim w Klubie Sportowym "Nefryt", nasi podopieczni są zdrowsi i szczęśliwsi. Poprzez aktywność fizyczną zwiększymy potencjał intelektualny naszych wychowanków.\nKonto:06 9575 1014 0030 2683 2000 0010\nAdres:ul. Wrocławska 55\ni przekazać 1% organizacji o numerze 0000055043.