Walt Disney | Gyldendal - Den Store Danske\nLink til "Walt Disney"\nOprindelige forfattere CSei og JSteg Seneste forfatter Uffe Rasmussen\n© ©The Walt Disney Company/Venligst udlånt af DFI/Billed- og Plakatarkivet\nWalt Disney. Disney-studiernes første tegnefilm i spillefilmslængde var Snehvide og de syv Dværge (1937). Filmen baserede sig på det populære folkeeventyr, men havde fået tilsat en umiskendelig blanding af komik, sødme og alvor. Denne populære opskrift blev fulgt i alle senere Disney-tegnefilm.\nWalt Disney, Walter Elias Disney, 5.12.1901-15.12.1966, amerikansk tegner og filmproducent. Walt Disney kendes over hele kloden som ophavsmand til et af 1900-t.s mest levedygtige eventyruniverser og en lang række af de mest banebrydende og populære tegnefilm.\nHans navn har fået klang af varemærke, hvilket hans arvtagere flittigt og med stadig større økonomisk succes udnytter. I sin levetid var Walt Disney imidlertid ikke kun det faderlige overhoved i et driftigt tegnefilmstudie; han var også en sammensat kunstner, der hele livet stræbte mod nye mål, ofte på den fornuftige økonomis bekostning, og en moderne eventyrfortæller, der formåede at forene klassiske fortælletraditioner og mytologi med det moderne menneske.\nDisney så optimistisk på teknologiens udvikling og betragtede den som et nyt eventyr med grænseløse muligheder, og da han kort efter 1. Verdenskrig nedsatte sig som tegnefilmproducent, styrede han tidligt mod toppen.\nI 1923 skabte han i Kansas City serien Alice in Cartoonland, der blev en rimelig succes, og han opbyggede efterhånden en stab af tegnere. Siden opfandt han figuren Oswald the Lucky Rabbit, men gennembruddet kom først, da han i Hollywood i 1928 lancerede figuren Mickey Mouse.\nUdvalgte tegne- og animationsfilm i spillefilmslængde\nfilm produceret under Walt Disneys ledelse\n1937 Snow White and the Seven Dwarfs/Snehvide og de syv Dværge\n1941 The Reluctant Dragon/En Dag med Disney*\n1943 Saludos Amigos/Vær hilset, Venner*\n1945 The Three Caballeros Make Mine Music/Spil for mig!\n1947 Fun and Fancy Free/Bongo og Mickey og Bønnestagen*\n1949 Adventures of Ichabod and Mr. Toad\n1951 Alice in Wonderland/Alice i eventyrland\n1955 Lady and the Tramp/Lady og Vagabonden\n1959 The Sleeping Beauty/Tornerose\n1961 101 Dalmatians/Hund og hund imellem\n1963 The Sword in the Stone/Da kongen var knægt\n1967 The Jungle Book/Junglebogen\nfilm produceret af Walt Disney-studierne efter Walt Disneys død\n1970 The Aristocats/Aristocats\n1977 The Rescuers/Bernhard og Bianca\n1981 The Fox and the Hound/Mads og Mikkel - Venner for livet\n1986 The Great Mouse Detective/Mesterdetektiven Basil Mus\n1988 Oliver and Company/Oliver & Co.\n1989 The Little Mermaid/Den lille havfrue\n1990 The Rescuers Down Under/Bernhard og Bianca - SOS fra Australien\n1991 Beauty and the Beast/Skønheden og udyret\n1994 The Lion King/Løvernes konge\n1996 The Hunchback of Notre Dame/Klokkeren fra Notre Dame\n2000 The Emperor's New Groove/Kejserens nye flip\n2002 Treasure Planet/Skatteplaneten\n2003 Finding Nemo/Find Nemo\n2003 Brother Bear/Bjørnebrødre\n2004 Home On The Range/De Frygtløse - The Muuhvie\n2004 The Incredibles/De Utrolige\n2006 Chicken Little/Lille Kylling\nMickey Mouse blev symbolet for Disneys fordomsfri og eksperimenterende omgang med det ellers ret uglesete tegnefilmmedie. I løbet af 1930'erne kom nye figurer til: Pluto 1930, Fedtmule (Goofy) 1932, Anders And (Donald Duck) 1934, samtidig med at Disney lancerede de musikalske korttegnefilm Silly Symphonies (fra 1929).\nHan pressede sin stadig ekspanderende stab til det yderste, og i løbet af disse år opfandt Disney og hans folk en endeløs række af de tegnemæssige grundprincipper, som alle tegnefilmfolk stadig anvender.\nSamtidig var Disney-studiet konstant forum for nye filmtekniske landvindinger: Den tredje Mickey Mouse-film (Steamboat Willie) var den første tegnefilm med lyd, og siden eksperimenteredes både med farver, stereolyd og bredlærredfilm.\nMen de populære kortfilm var ikke nok for den ambitiøse Walt Disney. I 1937 kom filmhistoriens første lange tegnefilm, Snow White and the Seven Dwarfs (Snehvide og de syv Dværge), og dens enorme succes bevirkede, at han i de følgende år brugte flest kræfter på de lange film: Pinocchio (1940), Dumbo (1941) og Bambi (1942) er alle mesterværker, meget forskellige både i indhold og udseende. Den prætentiøse Fantasia (1940), bygget over kendte klassiske musiknumre, er noget mere kuriøs. Den var en total fiasko ved premieren, men har siden fået kultstatus.\nUnder 2. Verdenskrig lammedes Walt Disneys studie af strejke og økonomiske kvaler, og efter krigen var han i højere grad den fjerne chef end den energiske kunstner. Der kom stadig gode film fra studiet, især Cinderella (1950, Askepot), Peter Pan (1953), Lady and the Tramp (1955, Lady og Vagabonden), 101 Dalmatians (1961, Hund og hund imellem) og The Jungle Book (1967, Junglebogen), men Disney engagerede sig nu i meget andet end tegnefilm, bl.a. realfilm, tv-programmer og især forlystelsesparken Disneyland ved Los Angeles, der åbnede i 1955. Disneyland var for ham et værk ligesom filmene, men med den forskel, at det hele tiden kunne ændres og gøres bedre.\nDisney-koncernen efter Walt Disneys død\nVed Walt Disneys død var firmaet velkonsolideret, og studiet fortsatte med at lave film, selvom kvaliteten aldrig helt har nået niveauet fra 1930'erne og 1940'erne. Selskabet blev ført videre i det hidtidige navn, Walt Disney Productions, men ledelsen havde svært ved at finde fodfæste. Mod slutningen af 1970'erne skrantede økonomien, og en større magtkamp resulterede 1983-84 i en udskiftning af hele ledelsen.\nWalt Disney ved lanceringen af en af Disney-studiernes naturfilm i 1953.\nUnder ledelse af Michael D. Eisner (f. 1942, direktør 1984-2005) skiftede selskabet i 1985 navn til The Walt Disney Company, og virksomheden har udviklet sig til en af verdens førende mediekoncerner.\nForuden tegne- og spillefilmproduktionen, bl.a. i selskaberne Touchstone Pictures, Hollywood Pictures og Walt Disney Pictures, og distributionsaktiviteterne gennem Buena Vista-selskaberne udgiver koncernen audioprodukter, giver licens til produktion af tøj, legetøj og anden merchandise samt driver forlystelsesparker og detailhandelskæden Disney Stores mv.\nTegnefilmproduktionen fik nyt liv med film som Aladdin (1992) og The Lion King (1994, Løvernes konge), men senest har der været debat om hvorvidt den traditionelt håndtegnede tegnefilm skal fortsætte.\nI 2006 opkøbte Disney samarbejdspartneren Pixar, der står bag computeranimerede succesfilm som Toy Story (1995) og Finding Nemo (2003, Find Nemo). I 1995 købte man et af USA's største tv-netværk Capital Cities/ABC, hvis 21 radiostationer og 10 tv-stationer giver adgang til hovedparten af de amerikanske hjem. I 2012 havde Disney-koncernen en omsætning på 42,3 mia. dollar og flere end 166.000 ansatte.\nDisney-produkter har altid haft et stort marked i Skandinavien. I Danmark varetages selskabets aktiviteter af The Walt Disney Company (Nordic) A/S, med Egmont Gruppen som en af de største licenstagere, især på publikationssiden. Capital Cities/ABC har ejerandele i flere danske lokal-tv-stationer.\nChristopher Seidelin, Jakob Stegelmann: Walt Disney i Den Store Danske, Gyldendal. Hentet 15. oktober 2019 fra http://denstoredanske.dk/index.php?sideId=65204\nWalt Disney ved lanceringen af en af Disney-studiernes naturfilm ... © Venligst udlånt af DFI/Billed- og Plakatarkivet\nWalt Disney. Disney-studiernes første tegnefilm i spillefilmslæng... © ©The Walt Disney Company/Venligst udlånt af DFI/Billed- og Plakatarkivet\nAntal visninger22699 besøg


Hæderspris til Ruths Hotel i Skagen | SkagensAvis.dk - lokale nyheder fra Skagen\nHæderspris til Ruths Hotel i Skagen\n6. november 2009 - kl. 0:46 - af Michael Egelund (WebRedaktør)\nFlere end hundrede mennesker var samlet på Restaurant De 2 Have i Skagen ved overrækkelsen af den præstigefyldte Skagen365 Pris. Prisen gik til et af Danmarks mest prominente hoteller, nemlig Ruths Hotel i Gl. Skagen, som vandt årets Skagen365 Pris for deres engagement indenfor kvalitet og spændende kulinariske oplevelser.\nDirektør for Skagens Museum Lisette Vind Ebbesen bød velkommen til de fremmødte og gav derefter ordet videre til borgmester Erik Sørensen (S). Han kunne med stolthed fortælle at Skagen365 Prisen i år skulle gå til et hotel der er synonym med høj kvalitet, gode oplevelser og spændende kulinariske udfoldelser. Samtidig blev der gjort opmærksom på, at en del af æren tilskrives hotellets ejer, Jørgen Philip-Sørensen, som i en årrække har arbejdet for at gøre Skagen til et attraktivt sted at arbejde og opholde sig.\nHerefter blev prisen overrakt til Ruths Hotel. Det var Jørgen Philip-Sørensen selv der modtog prisen, men mange af hotellets ansatte var mødt frem heriblandt den franske mesterkok Michel Michaud. Jørgen Philip-Sørensen er storinvestor i Skagen og tilbringer traditionen tro et par lyse måneder hvert år. Jørgen Philip-Sørensen ejer blandt andet også Strandhotellet og skibsværftet Danish Yacht, der har specialiseret sig i store lystbåde til rigmænd. I Storbritannien er Jørgen Philip-Sørensen, der er født i Malmø, på listen over de allerrigeste mænd. Hans mor var svensk og faderen ud af den idérige danske Philip-Sørensen-familie. Hans bedstefar stiftede tilbage i 1901 et vagtselskab, der siden blev til ISS – og hans far grundlagde senere det, der siden blev til verdensfirmaet Securitas (i dag kendt som G4S).\nLisette Vind Ebbesen der, foruden sin egenskab af museumsdirektør, også er en af de fire parthavere i Skagen365, udtaler at valget af Ruths Hotel var oplagt: ”Virksomheden har formået at udvikle og fremtidssikre sig med kvalitetsoplevelser og det er helt i tråd med de værdier vi gerne vil bakke op om. Derudover vil vi gerne hylde Jørgen Philip-Sørensens engagement og virke i byen. Vi syntes at det er dejligt at have en visionær person i byen som formår – og har mod på – at bidrage aktivt til en positiv udvikling af Skagen som et attraktivt erhvervsområde. Det er dynamiske kræfter som disse der er behov for hvis vi skal sikre Skagen en konstruktiv udvikling i fremtiden, og derfor hylder vi i dag Ruths Hotel, dets historie, dets ansatte og ikke mindst dets ejer Jørgen Philip-Sørensen”.\nSkagen365 blev oprettet som et jubilæumsselskab i 2005 af de fire jubilarer: Skagen Handelsstandsforening, Skagens Museum, Skagen Havn og Skagen Turistforening. Til trods for at Skagens Museums jubilæum afsluttedes ved udgangen af 2008, har de fire aktører besluttet at fastholde samarbejdet. Lisette Vind Ebbesen udtaler: ”Det er simpelthen et alt for stærkt og godt værktøj vi har fået i hænderne, til at det ikke skal udvikle sig endnu mere. De fire bestyrelser i henholdsvis Handelsstandsforeningen, Turistforeningen, Skagens Museum og Skagen Havn har alle nikket ja, til et fortsat bidrag og engagement for at videreudvikle Skagen365.” Formålet med selskabet er således gået fra at fejre de fire 100års jubilarer i fællesskab, til at skabe samhørighed på tværs af byens forskellige brancher. Willy B. Hansen, direktør for Skagen Havn og en af de fire parthavere i Skagen365, udtaler: ”Skagen365 skal ses som et tværgående branchenetværk, hvor kernen består af fire aktører, som hver især repræsenterer et af de fire fokusområder: Handel, kultur, turisme og erhverv. Herved vil vi forsøge at styrke samarbejder på tværs af brancher og interesser med det formål at skabe vækst, merværdi og gode oplevelser”. Skagen365 Prisen skal altså ses som en påskønnelse til de dele af erhvervet som gør en ekstra indsats. En påskønnelse som Ruths Hotel og Jørgen Philip-Sørensen modtog med stor glæde og begejstring.\nVirksomheder, der holder åbent i alle årets 12 måneder. Ikke nødvendigvis alle dage i hver måned. Der accepteres en lukkeperiode på maksimum 30 dage sammenhængende\nVirksomheder, der er beliggende indenfor postnummer 9982 og 9990\nVirksomheder, der gør en særlig indsats for at udvikle deres erhverv og som synliggør Skagen som et attraktivt erhvervsområde\nVirksomheder, der udvikler aktiviteter eller produkter, der er særegne for årstiderne og unikke for Skagen området, og som derved gør det attraktivt at arbejde, handle og opholde sig i Skagen hele året\nVirksomheder, der med deres virke er med til at tilføre yderligere kvalitet til Skagens brand\nEmail en kopi af 'Hæderspris til Ruths Hotel i Skagen' til en bekendt


Hvordan fjerner Mationdisc.club | Threat 2 Remove\nHome » Adware @dk » Hvordan fjerner Mationdisc.club\nHvad er interessant om Mationdisc.club virus?\nDen mest populære måde, hvordan Mationdisc.club virus infiltrerer computere computere uden brugerens tilladelse, og det kan forårsage en masse problemer. Det er officielt opført som en adware (reklamer støttede program), så når du er inde, vil vise forskellige reklamer på alle dine web-browsere. Leverandører af denne påtrængende program staten, at dette værktøj vil hjælpe dig med at forbedre din online-oplevelse på forskellige måder. Opmærksomhed: problemet med Mationdisc.club er, at for at få mere omsætning ejere af it giver helt alle til at reklamere med, at deres reklame netværk.\nDownload værktøj til fjernelse affjerne Mationdisc.club\nDet er meget sandsynligt, at Mationdisc.club er blevet installeret på din computer uden dit samtykke. Vores sikkerhedseksperter har sendt dig detaljerede instruktioner, der bør hjælpe dig med at fjerne denne adware fra din computer. Udover, at det er meget irriterende, når dit arbejde er konstant forstyrret af forskellige annoncer, og omdirigeringer. Så, ikke kun vil du være i stand til at opdage det, men også at slippe det ud. Mange legitime hjemmesider, der er fjernet fra søgeresultaterne, så det er ikke det bedste valg for dig. Aktiver det og holde det på den måde, at for at forhindre, at malware ind i dit system.\nMationdisc.club bør behandles som en væsentlig virtuelle trussel, som det er. Programmet registrerer dine søgeord, klik, gennemse historik, browser sprog, browser type, tid, du bruger på forskellige websites, osv. Vi er nødt til at informere dig om, at det ikke er en god idé at klikke på ethvert af de Mationdisc.club annoncer. Du er muligvis nødt til at scanne dit system med en velrenommeret antispywareprogram, som Anti-Malware Værktøj eller Stopzilla Forsøge at udfylde alle trin korrekt, og du bør være i stand til at fjerne denne virus manuelt, ved din egen. Desuden gennemgang af EULA (End User License Agreement) kan udløse en følelse af forudanelse. manuelt ved din egen.\nMationdisc.club du Mationdisc.club fjernelse af optioner\nMå ikke blive lokket af fristende udseende i Annoncer ved at Mationdisc.club. Nogle gange kan de ses uden en stor indsats, men nogle gange kan de kun findes ved hjælp af de opdaterede anti-spyware. Men når det kommer sammen med andre freeware, kan dette være en vanskelig opgave. Helt sikkert, Mationdisc.club ikke har til hensigt at lække dine personlige oplysninger eller inficere du med malware, men adware-programmer er ofte alt for sårbare over for tredjemand udnyttelse for at holde dem på din computer. Din computer behov for beskyttelse mod malware og spyware, så du skal ikke tøve med at installere en velrenommeret sikkerhed program.\nManuel Mationdisc.club fjernelse\nNedenfor finder du anvisninger på hvordan du sletter Mationdisc.club fra Windows og Mac-systemer. Hvis du følger trinene korrekt, vil du kunne fjerne det uønskede program via Kontrolpanel, slette unødvendige browserudvidelse og fjerne filer og mapper, der er relateret til Mationdisc.club helt.\nFjern Mationdisc.club fra Windows\nFjerne Mationdisc.club udvidelse fra din browsere\nMationdisc.club kan tilføje udvidelser eller tilføjelser til dine browsere. Det kan bruge dem til at oversvømme din browsere med reklamer og omdirigere du til ukendte websteder. Helt fjerne Mationdisc.club, skal du fjerne disse udvidelser fra alle dine webbrowsere.\nLokalisere Mationdisc.club udvidelse i forbindelse med\nVælg Mationdisc.club udvidelse i forbindelse med\nHvordan fjerner Scotlandon.club


Sommerhus - 18 personer - Solvang - Houstrup - 6830 - Nr. Nebel - 090-04773 - SommerhuseDanmark.dk\nFra DKK 12.880,-\nVelindrettet sommerhus ved Houstrup Strand. Husets poolafdeling indeholder både stor swimmingpool, svømmetræner, stort indbygget spabad og sauna med plads til 4-6 personer. Swimmingpoolen er på 18 m² og med rutschebane til børnenes fornøjelse.\nI aktivitetsrummet kan der spilles bordfodbold, billard, elektronisk dart og bordtennis. Der er flere tv i forskellige afdelinger samt PlayStation4 og blu-ray-afspiller.\nSommerhuset er yderst rummeligt og veldimensioneret og bygget op omkring to separate soveafdelinger med i alt syv soveværelser. Hver afdeling har et badeværelse og der er et ekstra badeværelse i forbindelse med poolafdelingen. Derudover er der hems med fire opredninger.\nSpise-/opholdsrum er smagfuldt indrettet med stereoanlæg med cd-afspiller, tv, høj barnestol, sofaafdeling og brændeovn. I det gennemtænkte køkken er der bl.a. stort køleskab og fryseskab på 240 liter samt to opvaskemaskiner og to ovne, så tilberedningen af maden og den efterfølgende opvask går som en leg.\nPå den store grund er der gynge og sandkasse samt legetårn og trampolin (benyttes på eget ansvar/forsikring). Der er havegrill til de hyggelige grillaftener.\nDer er en shelter i haven til fri afbenyttelse. Der er plads til 4-5 personer. I skal selv medbringe liggeunderlag eller lignende.\nOg: Terrasse, luft/vand varmepumpe, legeredskaber, havegrill, naturgrund 1650 m2, moderne møblering, sommerhusområde, ikke-ryger hus\nVurderet d. 07-12-2021


Azo farvestoffer og aspartam i kosttilskud?\nSkrevet af admin2 25. juli 2013\nJeg har i mange år brugt jeres whey 100 proteinpulver, som jeg er super godt tilfreds med. Jeg har dog også købt et pre workout kosttilskud der hedder N.O.-Xplode (green apple smag) fra en anden producent.\nPå jeres whey 100 produkt reklamerer I med at proteinpulveret ikke indeholder azo farver samt aspartame. Nu kigger jeg så bag på bøtten af mit N.O.-Xplode og kan ikke helt gennemskue om det indeholder disse stoffer. Og i så fald om det er skadeligt for mig at indtage. Kan I hjælpe?\nDet kan ofte være svært at gennemskue ingredienslisten på en del af de kosttilskud, der sælges. Det skyldes typisk enten et forsøg på at få produktet til at virke fyldt med spændende og nyttige ingredienser og/eller at skjule forekomsten af uønskede tilsætningsstoffer.\nKigger man på det konkrete produkt, så indeholder det fx en stor mængde maltodextrin, der har fået det lidt mere eksotiske navn ”Glycerol Polymer Complex”. Azofarven tartrazine er gemt under navnet yellow #5 og bag blue #1 gemmer sig ligeledes en azofarve, nemlig Brilliant Blue FCF. Tartrazin er et af de mest udskældte farvestoffer overhovedet og kan give symptomer, såsom høfeber, nældefeber og astma.\nHvorfor så overhovedet bruge azofarver? Det skyldes at azofarver giver en meget ’ægte’ og kraftig farve. Naturlige farvestoffer (som fx rødbedepulver) giver en lidt mere kedelig grårød farve modsat fx azofarven allura red.\nMht. aspartam så indeholder det nævnte kosttilskud ikke aspartam, men sucralose. I øvrigt samme sødemiddel som vi selv anvender i vores proteinpulver. Aspartam har et dårligt rygte og søder dårligere end sucralose, men er derimod billigt. Aspartam koster ca. 1/5 af sucralose, hvorfor mange producenter fortsætter brugen af aspartam.\nEr det så skadeligt at indtage produkter med azofarvestoffer og aspartam. Nej, det er ikke akut farligt og usikkert om du overhovedet vil opleve nogle af symptomerne som indtagelsen kan give. Men ser man det akkumuleret over et helt liv, så er min personlige holdning, at jo flere skadelige kemikalier man kan undgå, jo bedre. Og hvorfor indtage azofarver, når der er oplagte alternativer?\nLæs mere om azofarvestoffer i vores artikel her.\nProteinpulver & aspartam Kosttilskud der virker? Xtreme NO? Kosttilskud fyldt med steroider Essentielle kosttilskud?


Gamescom – Dag 1 referat | GamersLounge\nForside Nyhed Gamescom – Dag 1 referat\nDet var i dag at Gamescom 2012 officielt startede. Det blev igen en lang dag med masser af indtryk og oplevelser fra det som er verden største spil messe. I morgen åbnes en del af hallerne for offentligheden, så der forsøger jeg at holde mig til de invitationer jeg har fået. Inde det bliver en ny dag så er her et referat af Dag 1 på Gamescom.\nDet var også i dag at Call of Duty Black Ops II multiplayer blev vist frem for hele verden. Du kan endda selv have fulgt med på en af de mange live streams som har kørt kl 18.00. Det var selvfølgelig noget som var ventet og derfor var jeg med i det første hold som kom til at spille. Det er noget af det mest hypede jeg nogen sinde har deltaget i. Der stilles i kø som til åbningen af Space Mountain i Disney World, med skilte som fortæller hvor langt tid du skal vente (her hjælper et VIP kort). Du bænkes til en 12 minutters hård pumpet video hvor jeg har opgive at tælle hvor mange gange ordet Awesome bliver brugt. Så gennes alle ind til 18 spiller death match. Der er lavet en række opdateringer til klassesystemet selvom det basalt set stadig er det samme, med valg af våben, tilbehør og perks. Ja der er mere fleksibilitet, selvom jeg stadig ønsker mig et klasseløst system hvor jeg frit kan mixe og matche. Det bliver det lidt hen af vejen med et pointsystem hvor de 10 point du har kan anvendes til at vælge næsten det du har lyst til. Treyarch er selv meget imponeret af, at hvis du vælger noget som kræver flere point end du har, bliver du bedt om at fjerne et eller andet. Ja ja det er jo efterhånden også en 5-6 år gammel spilmotor så det tager jo lidt at komme up to date.\nDet er stadig det gode gamle velkendte CoD multiplayer, med nye skins på våben og personer i helt nye baner. Der er lidt nye gadgets som passer med at det nu er en sci-fi shooter sat i 2025, men ellers er alt ved det gamle. Nå ja det er nu muligt at være 18 i multiplayer og den store nyhed er selvfølgelig små teams som alle kæmper mod hinanden, samt en ny multiplayer spiltype som reelt er en helt traditionel King of the Hill hvor du kun får points når du er i målzonen. First person shootere er stadig underholdende spørgsmålet er bare i hvor lang tid.\nDer er meget mere nyt at komme efter hos free2play udvikleren Gala som gennem gPotato tilbyder mange former for spil. Der er endnu flere udvidelser på vej til Allods Online, med både nye quests, racer og mulighed for at eje din egen lille del af planeten. Det er stadig noget af det bedste jeg har set og jeg er imponeret over mængden af indhold der kommer i en lind strøm.\nNoget som jeg brugte lidt mere tid på er det helt nye Age of Wulin. Det er et mere et sandkasse spil end en egentlig MMORGP. Sandkassen er Kina under et af Ming dynastierne, og er kraftigt inspireret af “Tiger på Spring, Drage i Skjul”. Der er mange nye spændende ting bl.a. at din figur bliver en NPC når du logger ud. Den kan så kidnappes eller overfaldes. Synes du det bliver for meget kan du udlove en dusør, på den som har udført overfaldet. Dermed bliver det en meget mere levende verden hvor du også får XP mens du er logget ud. Den kommer til at have et system hvor du kan øve en færdighed og dermed bliver bedre i stedet for det traditionelle med levels. Jeg tror det kan trække mange spillere til som ikke nødvendigvis gider at spille i flere timer. Derfor er der også opgaver som alle tager mindre end en time at løse, så du kan spille og lave det du ønsker når du ønsker. Mange fine idéer i Age of Wulin som fylder et hul i en genre som normalt mest er til hard core gamere.\nNår vi er ved free2play tog jeg også tid til at tale med Kurtis Buckmaster, tidligere pro-gamer og nu spiludvikler. Det er spillet Hawken, som du kan læse mere om på spillets hjemmeside. Det er en mech shooter som jeg aldrig har set magen til. Sidst jeg spillede mech, var det Armored Core. Hawken er meget mere et first person shooter med mech’s i hovedrollen. Noget af det bedste mech gameplay jeg har oplevet er Killzone 3, hvor du en kampagnen skal bruge en mech. Rykkes den del ud af Killzone, poleres og masseres, så har du en drøm af et mech spil. Teamet har på kort tid opnået at få lavet noget som er spilbart, hvor du nærmest kan føle dig omgivet af et massivt stål skelet. Det var noget af en oplevelse og i december kommer en beta udgave som jeg skal prøve at få fingrene i.\nUbisoft har et imponerende udvalg af spil til mange platforme. Meget er med fokus på Assassin’s Creed, og det er jo ikke den store overraskelse hvad det kommer til at byde på. Zombie WiiU er noget af en satsning og det er dejligt at se en udvikler stikke hovedet lidt langt ud. Jeg valgte at bruge lidt over en time med Far Cry 3. Det bliver et 100% open world spil, og det var utroligt underholdende. Jeg har det svært med open world fordi jeg alt for tit oplever at jeg bruger det mest af min tid på at kører fra den ene ende af Liberty City til den anden, eller at ride tværs over en ny ørken. I Far Cry 3 ruller du fra den ene kamp over i den anden. Du får muligheden for at vælge udrustning og så er det bare om at komme igang. Når du er færdig kan du igen skifte udstyr og gå videre. Der kommer en lidt længere skriv på Far Cry 3 senere. Alt i alt en lidt undertipet titel som kan vise en ny side af open world og fps.\nSå var jeg selvfølgelig hos EA og kigge lidt på SimCity, Crysis og selvfølgelig FIFA13. Der er ingen tvivl om at FIFA13 bliver endnu et spring fremad for FIFA. Jeg synes at Match Day funktionen hvor FIFA opdateres med hvad der sker i den virkelige verden bliver stort. Samtidig er der forbedringer på gameplay mekanikken, som nok er tabt på alle andre end dem som allerede kender FIFA. Driblinger og First Touch bliver igen forbedret så det matcher hvordan en rigtig kamp udfolder sig. Noget som jeg var imponeret af var integratione til Move. Under pressekonferencen i går, virkede det lidt søgt. Det var en helt anden oplevelse at stå med det i hånden. Det er faktisk lige til at samle en Move kontroller op og spille FIFA13 selvom du aldrig har prøvet det før. Når du så vil lidt mere, så er du fortrolig med knapperne og dermed bliver det ikke helt så stor en udfordrigen at komme i gang med en rigtig kontroller. Integration til cloud hvor du f.eks. via en iPad kan se dine stats og dine venners uanset om det spiller på Xbox, pc eller PlayStation er også noget som viker lækkert. Og så er det Easter Egg som findes til Xbox versionen hvis du spiller med Kinect. Du er velkommen til at gætte og spørgsmålet er da også for længe det forbliver en hemmelighed.\nJeg skulle også have set Battle Royal, Soul Sacrifice og Sly Coop hos Sony. I går kørte Sony’s præsentation på skinner og i dag var der så store forsinkelse at jeg simpelthen var nødt til at gå videre til den næste aftale, før jeg overholdet var blevet lukket ind. Jeg har aftat med Sony at vi følger op efter Gamescom.\nDet sidste jeg spillede var Medal of Honor Warfigher hos EA. Jeg skal ikke skjule min skuffelse over at Norge og Sverige har fået deres flag og special styrker med i Warfighter, mens der ikke er blevet plads til de danske. Hallo, Norge? Spillet er bygget på Frostbite 2 og derfor blev det også afviklet på pc. Her præsenterer det sig også rigtigt flot. Der hvor Warfighter adskiller sig fra de andre FPS’ere er, at du arbejder i to mands grupper kaldet Fire Teams. Det er noget de har fundet ud af ved at arbejde med de forskellige special styrker, for dette er “den mest realistiske shooter til dato”. Ja den er faktisk så realistisk, at jeg ud problemer kan have en svæveflyver med et vingefang på fire meter pakket ned i rygsækken og på et split sekundt sende det ud på egen hånd for at spotte fjender. Jeg skal også racke mit våben hver gang jeg skifter magasin selvom er er én i kammeret. Når de sædvanlige floskler bliver skåret væk, så er det rigtig gllimrnede multiplayer underholdning. Alt efter hvordan match making og det at vælge sin buddy i Fire Team kommer til at fungerer. Der er bliver der masser af timer underholdning til pc spillerene.\nForrige indlægGamescom – Dag 0 referat\nNæste indlægGamescom – Dag 2 referat


Om DM Skincare og Karina Hjorth - DM Skincare\nForside / Om DM Skincare og Karina Hjorth\nOm DM Skincare og Karina Hjorth\nDM SKINCARE er 100% dansk naturlighed\nI dag er creme ikke bare creme – vi vil gerne have luksus og lækkerhed i én og samme krukke og gerne med den rette moralske etikette. DM Skincare er producenten bag naturlige, holistiske og lækre hudpleje- og skønhedsprodukter. Vores produkter er lavet af 100% naturlige råvarer, produceret på dansk fabrik, hvor moral og etik er i højsædet. Kvaliteter, som overvejende økologisk og bæredygtigt indhold, parabene- og duftfri gør DM Skincare til et bevidst valg for mange, som på en sund og naturlig måde vil pleje hud, krop og sjæl.\nDM Skincare er det produkt du vælger når du er “IN Between” altså når du går fra din kosmetolog og spabehandler og stadig ønsker den lækre følelse af velplejethed og luksus hjemme hos dig selv.\nVi tror på at vi skal tilbage til naturen for at finde fremtidens hudplejeprodukter, og vi mener ikke at det er nødvendigt at fylde vores produkter med skadelige tilsætningsstoffer – tværtimod! Vi går ikke på kompromis når det kommer til kvaliteten af vores produkter, og det tror vi også på at vores kunder heller ikke gør.Vi mener at naturen og det naturlige skal danne basis for vores produkter – derfor mener vi også at det er vigtigt at værne om naturen.\nVision: DM Skincare vil bidrage positivt til en sund, sikker og naturlig fremtid for miljøet, vores kunder og de næste generationer.\nMission: Ved at have en holistisk tilgang til sundhed og miljø, vil vi forholde os åbne overfor nye ingredienser, teknologi og viden og på den måde løbende udvikle og forbedre vores produkter, services og oplevelser for at imødekomme kundens behov.\nVærdier: Åbenhed, Ærlighed, oprigtighed\nDu kan også følge vores blog hvor vi løbende vil give dig tips, ideer, opskrifter og dele solstrålehistorier om resultater som vores kunder har opnået med vores produkter.\nPå bloggen vil du også kunne finde gæsteindlæg om relevante emner fra andre bloggere, og det er vores vision at vores blog skal fungerer som et sted hvor du både kan finde underholdning og nyttigt info, både om os og vores eget mærke, men også hvad der ellers rører sig i vores branche og samtidig give dig et indblik i hvordan vi arbejder når vi producerer vores produkter.\nPs Hvis du vil i kontakt med os så benyt kontaktformular i højre side, vi elsker kontakten med vores forbruger.\nDM Skincare press release in English (.pdf)\nKarina Hjorth, grundlægger af DM Skincare.


Brev til Nikoline Werdelin: ”Jeg er ked af, at jeg må undvære gaver” | SØNDAG\nBrev til Nikoline Werdelin: ”Jeg er ked af, at jeg må undvære gaver”\n"Min søster i år foreslået, at vi kun giver børnene gaver. Det er delvist af hensyn til mig, fordi jeg sidder hårdt i det økonomisk, og det er jo betænksomt af hende. Jeg kan dog ikke lade være med at være lidt ked af, at det betyder, at jeg slet ikke får nogen gaver – bortset fra en fra min søn. Jeg ved godt, at det er barnligt, men har du en løsning?" Læs brevet til Nikoline Werdelin her.\nFredag, 6. december 2019 - 7:18 - tekst og illustration af Nikoline Werdelin\nJeg har fået et lille problem, som måske virker småligt. I vores familie er vi tre søskende, hvor min bror og søster har ægtefæller og tilsammen fem børn, mens jeg er alene med min søn på fire år. Vores forældre er døde, og vi har ikke andre nære familiemedlemmer. Alligevel afføder vores flok jo et hurlumhej af gaver juleaften, og det er lidt af en udskrivning, samtidig med at gaveindkøbene tager lang tid.\nDerfor har min søster i år foreslået, at vi kun giver børnene gaver. Det er delvist af hensyn til mig, fordi jeg sidder hårdt i det økonomisk, og det er jo betænksomt af hende. Jeg kan dog ikke lade være med at være lidt ked af, at det betyder, at jeg slet ikke får nogen gaver – bortset fra en fra min søn. De andre voksne får også julegaver fra blandt andre deres svigerforældre, så vi bruger et par timer på at pakke op, og imens sidder jeg og føler mig lidt ensom. Jeg ved godt, at det er barnligt. Har du en løsning?\nKnus fra Mynte\nLÆS OGSÅ: Brev til Nikoline Werdelin: "Jeg har ikke råd til julen"\nVi er alle sammen barnlige inderst inde – især ved juletid – tal kærligt med dit indre barn!\nJeg synes, du skal foreslå dine søskende, at I giver hinanden en lille gave hver. Bare sig det, som det er: Fordi du gerne vil have lidt at pakke op. Aftal også med nogle gode veninder, at I giver hinanden en lille ting – og tag pakkerne fra dem med. Jeg er sikker på, de vil forstå. Og så kan du gøre noget, jeg gjorde et år: Jeg pakkede nogle gaver rigtig flot ind fra mig selv. To smukke bloklys fra hunden, en hue fra nissen og et par handsker fra mig til mig!\nInden du og din søn drager af den 24., så sid et øjeblik, og tal med lille Mynte. Fortæl hende, at du ved, det altid er svært at sidde og føle sig lidt alene i en stor fest. Men husk hende også på, at den varme, hun skal have i sit liv, skal hun ikke have via pakker alligevel.\nMed ønsker om en skøn og kærlig jul for dig og sønnike, Nikoline\nLÆS OGSÅ: Brev til Nikoline Werdelin: "Ekskonen spænder ben for julen"


Ligebehandlingsnævnets afgørelse om politisk anskuelse - religion eller tro - afskedigelse - kompetence - ej medhold - retsinformation.dk\nKEN nr 9183 af 13/02/2019 Gældende\nLigebehandlingsnævnets afgørelse om politisk anskuelse - religion eller tro - afskedigelse - kompetence - ej medhold\nKlagen angår påstået forskelsbehandling på grund af politisk anskuelse og religion eller tro i forbindelse med, at en lærer blev afskediget fra sin stilling på en friskole.\nDet var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, at klager blev afskediget fra sin stilling på den indklagede skole.\nDen 1. august 2012 tiltrådte klager en stilling som lærer på den indklagede friskole. Under punktet ”loyalitet” fremgår af ansættelseskontrakten:\n”Det forudsættes, at den ansatte udviser loyalitet overfor skolens målsætning og grundlag, under særlig hensyntagen til skolens status som fri grundskole, hvilket den ansatte ved ansættelsen blev gjort bekendt med. Den ansatte har fået ud leveret materiale (læseplan, skoleplan, skolens vedtægter, ordensregler eller andet til svarende materiale), der beskriver skolens forventninger til varetagelsen af stillingen samt skolens målsætning og grundlag. ”\nAnsættelsen skete ifølge ansættelseskontrakten i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst, Organisationsaftale og Arbejdstidsaftale for ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler indgået mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation.\nUoverensstemmelser mellem skolen og medarbejderen i anledning af opsigelse eller bortvisning skulle ifølge ansættelseskontrakten indbringes for forligsnævn i overensstemmelse med Organisationsaftalens bestemmelser herom.\nKlager har fremlagt tre skærmbilleder fra sin profil på Facebook. Det første opslag er fra den 10. oktober 2015, mens det ikke fremgår, hvornår de to øvrige opslag er fra:\n”Subhan Allah, kan folk efterhånden ikke se Jøderne, for hvem – de i virkeligheden er?\nDe frygter i sandhed døden, ligesom Allah swt hele tiden har påpeget det, overfor os, i sin beærede tale ”al-Quran” , idet Han swt siger:\nGade vide hvordan Jøderne i Israel ville reagerer, hvis det var en veludrustet muslimsk hær – de stod overfor, hvor disse ikke kun ville nøjes med, at løfte deres tomme hænder i vejret?\nAllah swt sammenligner Jøderne (generelt alle kuffar) med dyr ”her æsler” der bærer på viden, uden at vide, hvad der er i den byrde …”\nFordi Jøderne i Israel generelt opfører sig ligesom dyr – uden aqel, idet de agerer rent instinktivt: Så når de fornemmer frygt hos modstanderen, så puster de sig op, dog velvidende om at et trængt bytte også kan bide fra sig, derfor udviser de denne frygt overfor en feminin persons standpunkt med løftede hænder, netop fordi personen står stille og ikke flygter fra dem – med ryggen til.\nFaktisk er Jødernes (i Israel) tilstand endnu lavere / ringere end dyrenes, løvens instinkt medfører i det mindste, at den reelt prøver at tage kampen op – selvom den dermed også modtager en del knubs og skrammer – hvorimod Jøden for længst er bakket ud lige så snart han fornemmer modstand eller fare …”\nVi ved at Jøderne og Kuffar er nogle kujoner, fordi Allah swt har fortalt os det, så hvad er vi egentlig bange for? ”.\nDen 5. august 2017 videresendte den indklagede skoles ledelse til medarbejderne en meddelelse fra Dansk Friskoleforening:\nSom medlem skole af Dansk Friskoleforening har vi modtaget nedenstående, som vi ledelse går fuldt ind for. Det er vigtigt at vi alle er opmærksomme på hvad der evt. kunne ligge af belastende materiale fx antidemokratisk materiale.\nPå et kommende møde vil det tages op som et punkt.\nSom I sikkert er klar over, har denne sommer været præget af en sand mediestorm rettet mod »de muslimske\nDer er ingen tegn på, at denne mediestorm skulle være ovre. Tværtimod. Der er tegn på, at journalister graver dybt og længe efter flere historier. Det politiske pres er tilsvarende markant.\nVi har derfor brug for at indskærpe følgende:\n– Det politiske pres på friskoler med muslimske værdier er stort. Hvis SF går sammen med S og DF kan der dannes flertal for skærpede regler.\n– Bestyrelsen på skolen har ansvar for at sikre, at det såkaldte dekorumkrav efterleves. Dette krav omhandler kravet om »sømmelighed og passende adfærd« også i fritiden. Det betyder, at ansatte og bestyrelsesmedlemmer, der sympatiserer med eksempelvis anti-demokratiske organisationer sætter skolen i en meget sårbar position. Flere journalister bruger de sociale medier i deres research, hvor de leder efter anti-demokratiske budskaber/udsagn. Derfor bør det indskærpes overfor bestyrelsesmedlemmer og ansatte, at dekorumkravet gælder.\n– Vi er orienteret om, at der i øjeblikket bliver taget initiativ til netværksmøder blandt flersprogede danske friskoler. Det er rigtigt godt, og vi deltager gerne. Vi har brug for at være i en tæt dialog med jer for at kunne bidrage til debatten. Samtidigt vil det være et stærkt signal, at der bliver svaret på den tiltale, som rammer alle de friskoler, der har muslimske værdier eller overvægt af elever fra muslimske hjem. ”\nSkolens bestyrelse holdt møde den 9. august 2017.\nDen 14. august 2017 blev klager afskediget fra sin stilling til fratrædelse den 31. december 2017. Om begrundelsen for afskedigelsen fremgår af brevet med opsigelsen:\n”Baggrunden for opsigelsen er, at skolen igennem de seneste dages medieomtale har erfaret, at du har holdninger, der klart strider imod skolens værdigrundlag, og vi mener i den forbindelse, at dekorumkravet til dig ikke er opfyldt, dvs. at du ikke har været loyal over for skolen[s] værdigrundlag. Endvidere er det ikke første gang, at vi\nhar gjort dig opmærksom på, at dine holdninger er uforenelige med skolens værdier, og derfor har vi valgt at opsige dig. ”\nKlagen blev modtaget i Ligebehandlingsnævnet den 19. marts 2018.\nKlager gør gældende, at han blev uberettiget fyret efter en mediestorm grundet sine politiske og religiøse holdninger delt på Facebook. Han ønsker en godtgørelse svarende til 12 måneders løn, der udgør cirka 375.000 kr.\nIndklagede kan ikke slippe af sted med at fyre en lærer, blot fordi de ikke deler hans politiske og religiøse holdninger.\nI klagers ansættelseskontrakt fremgår intet dekorumkrav. Indklagede forfattede egenhændigt både ansættelses- og opsigelsesbrevet, hvorfor teksterne må tages for pålydende.\nIndklagede oplyste ikke klager eller hans kolleger om dekorumkravet, ligesom indklagede ikke krævede, at medarbejderne ikke måtte lægge bestemte typer opslag på Facebook.\nDagen efter afskedigelsen af klager afholdt indklagede et lærermøde med friskoleforeningen, hvor lærerne fik at vide, hvad de måtte og ikke måtte fra dette tidspunkt. Indklagede foretog derfor stiltiende en praksisændring, der ikke blev meldt ud hverken offentligt eller internt til skolens personale.\nDekorumkravet blev først nævnt den 9. august 2017. Indklagede kan derfor ikke hævde, at klager havde kendskab hertil, eller at han blev advaret. Skolen inviterede friskoleforeningen til et lærermøde den 9. august 2017, fordi den skulle oplyse skolens ledelse og de ansatte om de gældende regler, herunder dekorumkravet.\nLoyalitetskravet blev slået fast under ansættelsessamtalen, hvor skolelederen gjorde forventningerne til klager klart; der var tavshedspligt, og det var ikke tilladt at propagandere for politiske holdninger på skolen. Herefter underskrev parterne ansættelses-kontrakten. Klagers loyalitet over for skolen blev aldrig brudt.\nFriskoleforeningen trak grænsen ved, at lærere ikke måtte undervise i ekstreme synspunkter på skolen. Der er forskel på at fremføre synspunkter i fritiden og på arbejdspladsen. To undervisningsministre har ligeledes entydigt udtalt, at der reelt kun er et problem, hvis det er noget, der foregår på eller undervises i på skolen.\nSkolens ledelse udtrykte stor tilfredshed med klagers arbejde i alle 5 år, hvor han virkede på skolen. Klager modtog ikke hverken mundtlige eller skriftlige advarsler. Skolelederen skrev en anbefaling til klager efter afskedigelsen af ham, som viser, at indklagede havde været fuldt ud tilfreds med klagers undervisning og faglighed.\nFyringen af klager påvirker klagers fremtidige virke som lærer. Fyringen efter mediestormen sendte et signal til danske skoler om, at klager ikke er loyal eller værd at have ansat. Den insinuerer, at klager underviste i sine private politiske holdninger på skolen i matematik- og sløjdtimerne, selvom dette ikke var tilfældet. Lederen på en anden muslimsk friskole har afvist at være interesseret i at ansætte klager på grund af den mediestorm, indklagede var igennem.\nDanske skoler efterspørger uddannede lærere. Klager er uddannet matematiklærer med fem års praktisk erfaring. Han er imidlertid ikke blevet indkaldt til bare en enkelt stilling som barselsvikar, selvom han har søgt mange stillinger.\nEt af klagers opslag på Facebook var en kommentar til en video, der viste israelske soldater skyde en ubevæbnet muslimsk kvinde.\nKlagers politiske holdninger er lovlige, uanset hvor markante og yderliggående indklagede mener, de er.\nSkolelederen gik fri med en advarsel for et opslag på sin profil på Facebook. Klager fik imidlertid aldrig en advarsel, hvilket viser den forskelsbehandling, han var udsat for fra skolens bestyrelse.\nDer er et nært eller familiært forhold mellem de tre bestyrelses-medlemmer og skolelederen. Skolebestyrelsen var derfor ikke uvildige, men forskelsbehandlede klager og skolelederen ud fra usaglige kriterier.\nSkolelederen lagde billeder af den palæstinensiske gruppe Hamas på sin Facebookprofil. Han nærede sympati med palæstinensernes sag imod den israelske besættelsesmagt.\nBåde skolelederen og klager dementerede deres opslag på Facebook. Klager dementerede et medies påstand allerede dagen efter, en artikel blev bragt. Klager startede desuden en sag i Pressenævnet imod et medie, som havde udråbt klager som antisemit. Skolelederen spurgte desuden klager om hjælp til at klage til Pressenævnet, fordi han havde kendskab til, at klager havde vundet en sag i Pressenævnet.\nEn ansat kan ikke blive disciplinært straffet for en tabloidavis’ misvisende udtalelser.\nTilsynet af friskolen skyldtes ene og alene skolederens opslag på Facebook, da det er ham, der tegner skole og er ansvarlig for de overordnede generelle retningslinjer på skolen, værdier, normer, lærebøger samt indholdet i undervisningen. Et ministerium ville aldrig starte et tilsyn af en skole alene baseret på en enkelt lærers private holdninger. Skolen kan aldrig hæfte for en ansats lovlige ytringer. Skolelederen derimod er ansvarlig for skolens virksomhed.\nPressen fulgte en hovedhistorie om skolelederen op med en artikel om klager med et forsøg på at påvise en kausal sammenhæng mellem skolelederens holdninger og de ansattes.\nHvis lærermødet i 2015 var en indirekte advarsel til klager, burde det også have været en advarsel til skolelederen.\nKlager opførte sig hverken illoyalt eller overtrådte dekorumkravet. Han blev udelukkende fyret grundet sine politiske holdninger, hvorfor sagen henhører under Ligebehandlingsnævnets kompetence. Derfor må indklagedes principale påstand om afvisning frafalde, da sagen vedrører forskelsbehandling og ikke dekorumkravet.\nHvis indklagede som påstået skulle have aflønnet klager for at opføre sig loyalt uden for arbejdstiden, burde aflønningsforholdet have fremgået af klagers lønsedler eller af hans ansættelseskontrakt. Skolen har ikke ret til at bestemme over de ansattes liv og politiske ageren uden for arbejdstiden. Hvis indklagede havde fremsat disse krav og betingelser under ansættelsessamtalen, ville klager ikke have accepteret og underskrevet ansættelseskontrakten.\nDen indklagede skole skal efter sin egen målsætning styrke respekten for grundlæggende friheds- og menneskerettigheder, hvilket er i direkte modstrid med afskedigelsen af klager grundet hans lovlige ytringer.\nJustitsministeriets betænkning om offentligt ansattes ytringsfrihed og whistleblowerordninger påpeger, at skoler generelt bruger disse retoriske virkemidler til at knægte deres ansattes grundlovssikrede rettigheder såsom ytringsfriheden, ved med den ene hånd at påstå, at den ansatte har ret til ytringsfrihed, mens de med den anden hånd forbyder dem ytringsfriheden.\nLærerstillingen opfattes generelt som et offentligt embede, uanset om læreren er ansat på en folkeskole eller en friskole, hvorfor staten fremsætter de samme lovkrav til alle skoler.\nSelve dekorumbegrebet er knyttet til offentlige embeder. Når indklagede gør brug af dekorumbegrebet, medgiver de da også, at de betragter lærerstillingen som et offentligt embede.\nIndklagede har indført undtagelser for ytringsfriheden ved afskedigelsen af klager og gennem dekorumkravet til de øvrige ansatte. Dette strider mod FN’s verdenserklæring om menneskerettigheder artikel 19, Den Europæiske Menneskerettighedskonvention artikel 10 samt grundlovens § 70 og § 77.\nIndklagede har ikke påvist, hvorfor afskedigelsen af klager og ikke af skolelederen var nødvendig for skolens overlevelse, da der på intet tidspunkt var tale om, at skolen fik frataget sit statstilskud.\nIndklagede påstår principalt afvisning subsidiært frifindelse.\nTil støtte for påstanden om afvisning gør indklagede gældende, at sagen reelt angår en vurdering af, hvorvidt opsigelsen af klager var saglig. Vurdering af, hvorvidt dekorumkravet for stillingen er tilsidesat, er en klassisk saglighedsvurdering, der ikke rettelig henhører under Ligebehandlingsnævnets kompetence.\nSåfremt klager havde ønsket at stille spørgsmål ved, hvorvidt opsigelsen af ham var saglig, skulle dette have været indbragt for det for ansættelsen gældende forligsnævn. Fristen herfor var 1 måned fra datoen for opsigelsen.\nSagen skal derfor afvises fra behandling i Ligebehandlingsnævnet, idet saglighedsspørgsmål har henhørt under et andet forum.\nIndklagede bestrider, at der ved opsigelsen af klager skete direkte eller indirekte forskelsbehandling. Opsigelsen var hverken helt eller delvist begrundet i, at klager har en bestemt politisk overbevisning.\nKlager blev ikke stillet ringere end andre medarbejdere på grund af sin politiske overbevisning.\nOpsigelsen var begrundet i den omstændighed, at klager ved sin adfærd ikke levede op til dekorumkravet tilknyttet stillingen. Den udviste adfærd stod i misforhold med den stilling, klager bestred.\nDer er intet, der indikerer, at indklagede på noget tidspunkt eller i forbindelse med opsigelsen anså det for problematisk i sig selv, at klager indtog den politiske holdning, han ved sine ytringer gav udtryk for.\nTværtimod var klager ansat på skolen i en årrække, hvor skolen ikke var uvidende om, hvilken politisk holdning klager sympatiserede med. Hvis dette var afgørende for klagers ansættelsesforhold, havde indklagede angiveligt afskediget klager langt tidligere.\nPå samme måde valgte indklagede at fastholde ansættelsen af skolens leder til trods for, at lederen på tilsvarende vis gav udtryk for at sympatisere med samme politiske holdninger som klager.\nDet var således ikke indklagedes hensigt at begrænse klager i sine holdninger men alene i den adfærd, han udviste i relation hertil.\nEn fri grundskoles eksistens er afhængig af, at der kan opnås statstilskud til skoledriften. Få at opnå statstilskud skal en fri grundskole opfylde en række lovkrav, herunder de krav der følger af friskoleloven.\nDriften af frie grundskoler har politikernes og mediernes bevågenhed. Det gælder særligt frie grundskoler med en overvægt af elever med udenlandsk baggrund. Den indklagede skole tilhører denne gruppe. Skolen har tidligere oplevet at være fokus for mediernes bevågenhed, hvor der allerede i 2015 blev lavet en kobling mellem klager og indklagede som arbejdsgiver.\nDenne problemstilling blev drøftet på skolens bestyrelsesmøde den 1. marts 2015, og det blev besluttet at tage emnet op med de ansatte. Temaet for et lærermøde den 4. marts 2015 var de ansattes loyalitetspligt både over for skolen og det lovgrundlag, der er gældende for skolen.\nMed virkning fra årsskiftet i 2017 blev der i friskoleloven stillet strengere og andre krav til frie grundskoler end til folkeskolens grundskoler om navnlig frihed og folkestyre, demokratisk dannelse, ligestilling m.v. Kravene er underlagt nøje tilsyn og manglende overholdelse kan indebære bortfald af statstilskud og dermed skolernes eksistensgrundlag.\nAlle frie grundskoler og især de skoler, der qua deres historik og/eller elevernes baggrunde har fået særlig bevågenhed, har et udtalt behov for, at der ikke kan stilles spørgsmålstegn ved, hvorvidt de lever op til friskolelovens krav. Dette smitter naturligvis af på de loyalitets- og dekorumkrav, der stilles til de frie grundskolers medarbejdere, herunder navnlig skolernes lærere.\nDet stod klager og står alle skolens øvrige medarbejdere frit for at have den politiske overbevisning, religion og tro, seksuelle orientering og det livssyn i øvrigt, som de hver især måtte have. Hver enkelt medarbejders hverv for skolen medfører imidlertid en loyalitetsforpligtelse i forhold til skolen, der indebærer, at de ikke i deres adfærd, handlinger og ytringer må skade skolen.\nSkolens lærere udgør i særdeleshed rollemodeller for skolens elever. De bliver som udgangspunkt alene målt på indholdet og karakteren af den undervisning, de yder i forhold til eleverne. Det kan imidlertid påvirke lærernes værdi som rollemodel og loyal ambassadør for lovens og skolens værdigrundlag, hvis der qua deres handlinger, ytringer og adfærd i det offentlige rum kan sås tvivl om, hvad de står for i relation til deres skolearbejde.\nEnhver medarbejder, der på denne måde handler i strid med lovens og skolens værdigrundlag og derved påfører skolen risiko for tab, handler således i strid med det gældende dekorumkrav og vil kunne og skulle afskediges, for at skolen fortsat kan leve op til lovgivningens krav. Alternativt vil skolen være i risiko for at miste sit eksistensgrundlag i form af statstilskud.\nDet er en alvorlig sag for en skole, der bliver underlagt et skærpet tilsyn. Det skærpede tilsyn er båret af en mistanke om uregelmæssige forhold. Dette er naturligvis alvorligt både for skolens omdømme, ligesom skolens fortsatte tilskud er bragt i fare.\nEn skole underlagt skærpet tilsyn skal bruge betydelige interne ressourcer og omkostninger til eksterne rådgivere for at kunne svare tilfredsstillende på ministeriets spørgsmål. En skole underlagt skærpet tilsyn bliver kontrolleret af ministeriet ud fra en ”nulfejls-norm” og vil ikke få flere advarsler. Det næste, der sker, er, at skolen bliver frataget sit tilskud ofte med tilbagevirkende kraft, hvilket afføder tilbagebetalingskrav i millionstørrelsen.\nDerudover oplever skoler under skærpet tilsyn ofte et elevfrafald, da mange forældre forståeligt nok er nervøse for, om skolen overlever, og derfor flytter børnene i tide.\nAt være underlagt skærpet tilsyn er således en alvorlig trussel mod skolens fortsatte drift og overlevelse.\nOpsigelsen af klager skete efter, at der henover sommeren 2017 på ny var skabt opmærksomhed om klagers person og dermed skolen.\nMedierne havde fundet frem til diverse opslag på klagers profil på Facebook, hvor han blandt andet gav udtryk for sine holdninger i forhold til jøderne i Israel.\nYtringerne var markante og blev opfattet som udemokratiske. De afstedkom endnu en mediestorm rettet mod den indklagede skole, ligesom Styrelsen for Undervisning og Kvalitet blandt andet i kølvandet herpå underlagde skolen et skærpet tilsyn med henblik på at få afklaret, om skolen levede op til lovens krav om frihed og folkestyre.\nForinden et lærermøde den 16. august 2017 fandt skolen det nødvendigt at lade samarbejdet med klager ophøre. Skolen måtte erkende, at de holdninger, klager offentligt havde givet udtryk for, ikke kunne forenes med hverken skolens eller friskolelovens værdigrundlag. Det var i den forbindelse afgørende, at holdningerne var fremsat og gjort tilgængelige via Facebook og endvidere fastholdt og gentaget i pressen. Indklagede blev derved identificeret med klagers holdninger, hvilket udsatte skolen for betydeligt risiko for tab.\nDet var således ikke klagers holdninger i sig selv, der begrundede opsigelsen, men den omstændighed, at han havde fundet anledning til at fremsætte og fastholde disse i det offentlige rum, der nødvendiggjorde samarbejdets ophør.\nVed sin adfærd overtrådte klager klart det skærpede dekorumkrav, der var gældende for ansættelsen som lærer på den indklagede skole. Klagers adfærd gav anledning til at rejse tvivl om, hvorvidt han i sin undervisning levede op til skolens værdigrundlag samt friskolelovens krav. Denne tvivl udsatte indklagede for risiko for at lide tab. Havde indklagede ikke afskediget klager, var skolen formentlig på et allerede tidligere tidspunkt blevet underlagt skærpet tilsyn.\nDet er korrekt som anført af klager, at indklagede ikke konstaterede, at klager i sin undervisning havde handlet i strid med skolens værdi-grundlag eller friskolelovens krav. Den omstændighed, at klager udenfor skolens regi offentligt gav udtryk for og fastholdt antidemokratiske holdninger, er imidlertid tilstrækkeligt til at udelukke ham fra fremover at kunne fremstå som den demokratiske rollemodel, det efter friskoleloven kræves af en lærer på en fri grundskole.\nDen omstændighed, at klager i dag oplever, at det er svært at finde ansættelse på en anden fri grundskole til trods for den faglige anbefaling, han på papiret fik fra indklagede, bevidner, at også andre frie grundskoler finder det uforeneligt med deres værdigrundlag og friskolelovens krav at have klager ansat som rollemodel for deres elever.\nDekorumkravet gælder for alle ansættelsesforhold, også uden at dette udtrykkeligt er formuleret. Dekorumkravet er afledt af den ansattes loyalitetsforpligtelse i forhold til den enkelte arbejdsgiver. Loyalitets-forpligtelsen er tilmed direkte formuleret i klagers ansættelseskontrakt.\nDertil kommer, at værdigrundlag og loyalitet direkte følger af friskoleloven. Emnet blev direkte rejst på skolen i 2015 affødt af klagers handlinger allerede dengang.\nLoyalitetsforpligtelsen og dermed dekorumkravet var fuldt ud gældende også for klager, og han kan ikke have været uvidende herom.\nI 2014 delte skolelederen propagandabilleder på sin profil på Facebook fra den muslimske gruppe Hamas, der er på EU’s liste over terrororganisationer. Da det kom i mediernes søgelys, tog skolelederen straks offentligt afstand herfra og undskyldte, at han havde delt billederne. Skolelederen fjernede billederne fra sin profil, hvilket klager ikke gjorde. Dertil kommer, at skolelederen ikke i øvrigt eller i anden sammenhæng udviste en adfærd eller foretog handlinger, der forbandt ham med antidemokratiske organisationer.\nDer synes at være stor forskel på selv og med egne ord offentligt at formulere holdninger, der opfattes som antidemokratiske, samt at fastholde disse, når man angribes af en offentlig mediestorm og den i forhold hertil passive handling at dele billeder lagt ud af andre og straks tage afstand herfra, når mediestormen raser. Sidstnævnte fordrer således en chance for et fortsat muligt samarbejde.\nDa skolelederen og klager ved de omhandlende opslag på Facebook gav udtryk for den samme politiske sympati og overbevisning, vidner den forskellige håndtering af de ansattes forhold om, at reaktionen ikke var båret af holdningerne og ytringerne alene, men af den adfærd de hver især udviste i relation hertil.\nKlager formulerede med egne ord markante, yderligtgående holdninger. De fremtræder definitive og fundamentalistiske, og det kan derfor være svært at forestille sig, hvad han skulle have sagt eller skrevet, som kunne neutralisere dette.\nDa skolelederen tog afstand fra og undskyldte at have delt de pågældende propagandabilleder, opretholdt skolelederen herved det for ansættelsen nødvendige dekorum, og kunne forblive ansat på skolen.\nKlager dementerede ikke på tilsvarende vis sine opslag på Facebook. Han tog ikke offentligt eller over for skolens ledelse eller bestyrelse afstand fra den holdning og anskuelse, han gav udtryk for eller undskyldte sin adfærd på anden måde. Tværtimod fastholdt klager i alle sammenhænge sine udtalelser i både 2015 og 2017 og håndhævede sin ret til at fremkomme med disse.\nAt håndhæve et anerkendt dekorumkrav over for klager som ansat medarbejder er på inden måde i strid med klagers grundlæggende ytringsfrihed og politiske frihedsrettigheder i øvrigt.\nIndklagede anerkender og værdsætter, at enhver lærer, elev, forælder eller anden har en grundlæggende ret til at ytre sig frit og indtage den politiske overbevisning, religion og tro, seksuelle orientering og det livssyn i øvrigt, som de hver især måtte have. Tilsvarende står alle andre grundlæggende frihedsrettigheder fasttømret som fundamentet for alle dele af indklagedes drift.\nIndklagede er imidlertid samtidig underlagt en række samfundsskabte regler og normer, der gør, at selvom alle som individer er tillagt samme grundlæggende rettigheder, er disse rettigheder påvirket af den omkringliggende regulering.\nI dekorumkravet ligger implicit en begrænsning af individets fulde personlige frihed, herunder ytringsfrihed. Ved at indgå i et ansættelsesforhold påtager man sig en forpligtelse til at lade sin personlige frihed begrænse ikke kun af dekorumravet men også af mødepligt, tavshedspligt m.v.\nDer er tale om en frivilligt accepteret begrænsning, som en medarbejder påtager sig mod at modtage sin løn.\nEt ansættelsesforhold giver naturligvis ikke arbejdsgiver en uindskrænket ret til at begrænse de ansattes frihed. I hvor høj grad den ansattes frihed er begrænset afhænger primært af, hvilken stilling og hvilket ansvar medarbejderen har påtaget sig. Der skal være proportionalitet mellem den konkrete begrænsning på den ene side og hensynet til arbejdsgiveren på den anden.\nVed jobbet som skolelærer påtog klager sig en væsentlig forpligtelse, der også stillede væsentlige krav til hans dekorum og loyalitet.\nDet forpligter således i høj grad at være skolelærer på en fri grundskole delvist finansieret af statsmidler, hvor skolen har påtaget sig at forestå en undervisningsforpligtelse af børn og unge med et i lovgivningen erklæret og fastsat formål.\nUdover selve undervisningen sætter kravene til læreren som bl.a. demokratisk rollemodel også grænser for lærerens handlinger, ytringer og adfærd udenfor skolen. Hvis lærerens adfærd og ytringer i det offentlige rum kan så tvivl om, hvad læreren står for i relation til undervisningen, kan dette potentielt påvirke lærerens værdi som rollemodel og loyal ambassadør for skolens lovpligtige værdigrundlag.\nHverken mødepligten, tavshedspligten, loyalitetspligten eller dekorumkravet udgør imidlertid en uberettiget indskrænkning i de grundlæggende rettigheder.\nDekorumkravet og loyalitetspligten er ikke en sindelagsregulering men alene en adfærdsregulering. Der er tale om et dynamisk begreb, og indholdet heraf kan ikke fastsættes statisk. Den enkelte medarbejders ansættelseskontrakt kan derfor ikke indeholde en detaljeret liste over, hvad vedkommende må.\nDen omstændighed, at ordet ”dekorum” ikke blev anvendt på lærermødet den 4. marts 2015 er ikke ensbetydende med, at dekorumkravet ikke var gældende for de ansatte på dette tidspunkt, eller at klager ikke var bekendt med sine forpligtelser i den henseende.\nDekorumkravet angår ansattes loyalitetsforpligtelse og normen for deres adfærd. Netop indholdet heraf var emnet for dette møde, og det er således ikke korrekt som anført af klager, at dekorumkravet ”ikke var i spil” på dette tidspunkt. Det var det i allerhøjeste grad.\nDe ansattes ”private rum” er på ingen måde og aldrig har været Facebook. Et opslag på Facebook er at sidestille med et læserbrev i en landsdækkende eller global avis, også selvom det foretages i en nærmere specifik gruppe. Hvad der offentliggøres og tilkendegives\ndér, må den enkelte til enhver tid stå til ansvar for.\nSelvom klager ikke måtte have forstået omfanget og indholdet af sin loyalitetspligt og dekorumkrav umiddelbart i forbindelse med ansættelsen, var han efter episoden i 2015 fuldt ud klar over, at hans omdømme, og de politiske holdninger han i offentligheden blev sat i forbindelse med, havde en afsmittende effekt på skolen og derfor kunne få konsekvenser for hans ansættelsesforhold.\nKlager kan således på ingen måde have været uvidende om, hvilke krav der blev stillet til hans adfærd, ytringer og handlinger i den relation.\nJustitsministeriets betænkning nr. 1553 om offentligt ansattes ytringsfrihed og whistleblowerordninger har ingen betydning for sagen, allerede fordi klager ikke var offentligt ansat, og fordi hensynet til offentligt ansattes ytringsfrihed er reguleret af andre regler og principper end det, der er gældende for klagers ansættelsesforhold. Betænkningen angår desuden offentligt ansattes mulighed for at udtale kritik i det offentlige rum af den institution m.v. de er ansat i.\nKravet til den ansattes dekorum gælder i alle ansættelsesforhold. Kravet indeholder en fælles forpligtelse til, at den ansatte såvel indadtil som udadtil skal vise rimelig optræden set i relation til den stilling, som den ansatte beklæder. For en række tjenestemandsansatte har dekorumkravet over tid været særligt skærpet, hvilket smitter af på det dekorumkrav, der stilles til lærere, herunder også lærere på frie grundskoler, selvom de ikke er offentligt ansatte og/eller tjenestemænd.\nAt der er etableret en whistleblowerordning, der omfatter ansatte på frie grundskoler, gør ikke, at de ansatte på en fri grundskole dermed er offentligt ansatte.\nLigebehandlingsnævnet behandler klager over forskelsbehandling på grund af politisk anskuelse og religion eller tro efter lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet mv. (forskelsbehandlingsloven).\nDet følger af Østre Landsrets kendelse af 19. december 2011 i sag nr. B-969-11, at de rettigheder, der følger af ligebehandlingsloven, ikke må anses for implementeret i det overenskomstgrundlag, herunder organisationsaftalen, som også var gældende for klagers ansættelsesforhold.\nLigebehandlingsnævnet vurderer, at tilsvarende er gældende for de rettigheder, der følger af forskelsbehandlingsloven. Klager er derfor berettiget til at indbringe sagen for nævnet.\nDet fremgår af forskelsbehandlingsloven, at en arbejdsgiver ikke på grund af politisk anskuelse eller religion eller tro må forskelsbehandle lønmodtagere ved bl.a. afskedigelse.\nKlager blev afskediget med henvisning til, at hans holdninger, erfaret af indklagede gennem medieomtale, stred imod skolens værdigrundlag. Dekorumkravet til klager var derfor ikke opfyldt.\nDet fremgår af de fremlagte udklip, at klager på Facebook havde fremsat negative udtalelser om israelske jøder.\nUd fra de foreliggende oplysninger finder nævnet ikke, at der er tilstrækkeligt grundlag for at antage, at klagers meningstilkendegivelse er et udtryk for en politisk anskuelse i forskelsbehandlingslovens forstand.\nDer er heller ikke oplysninger der tyder på, at klager har været udsat for forskelsbehandling på grund af religion eller tro.


Nordjyder må kæmpe hårdt i jagten på hjertestartere | TV2 Nord\nTrygFonden og Dansk Råd for Genoplivning skyder nu en landsdækkende hjertestarter-jagt i gang og opfordrer alle danskere, lokale klubber og foreninger til at deltage i konkurrencen om at finde hjertestartere, som ikke er registreret på www.hjertestarter.dk. Det er enkelt at deltage, og indsatsen kan være med til at redde liv.\nNordjyder må kæmpe hårdt i jagten på hjertestartere\nRegion Nordjylland er den region, der har færrest registrerede hjertestartere. Nu går jagten ind på at få registreret endnu flere.\n16. sep 2013, kl. 09:00 Bemærk: Artiklen er mere end 30 dage gammel\nTrygFonden og Dansk Råd for Genoplivning sætter i dag gang i en ny kampagne, der skal få danskerne til at registrere, hvor i landet der hænger hjertestartere. Der er i dag 8.500 registrerede hjertestartere på den nationale Hjertestarter-Netværk www.hjertestarter.dk, men målet med kampagnen er, at endnu flere skal registreres.\nSammen med TrygFonden sætter Dansk Råd for Genoplivning gang i en landsdækkende konkurrence, hvor alle danskere, klubber og foreninger kan gå på jagt efter hjertestartere, der ikke er registreret.\n- Konkurrencen er tænkt som en sjov aktivitet, der skal få danskerne til at lægge mærke til, hvor hjertestarterne hænger. Samtidig er der sikkert mange ejere af hjertestartere, som ikke er opmærksomme på muligheden for gratis at registrere deres hjertestartere. I sidste ende kan det være med til at redde liv, siger læge på Rigshospitalets Hjerteafdeling og formand for Dansk Råd for Genoplivning, Jesper Kjærgaard.\nI Region Nordjylland er der 900 registrerede hjertestartere, og regionen indtager derfor sidstepladsen, når det kommer til antal hjertestartere i området, der er tilgængelige på Hjertestarter-Netværket. Bliver flere hjertestartere registreret tror initiativtagerne til konkurrencen, at nogle af de omkring 3.500 årlige hjertestop uden for et hospital kan forhindres.


Sunshine Suites Hotel i Hanoi til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nHa Noi By722>\n52 Ma May Street, Hoan Kiem District, Hoan Kiem Distrikt - Gamle Kvarter, Hanoi, Vietnam\nMeget godt 7,8\n"Rene pæne værelser, ok morgenmad og centralt belligende..."\nEmilie, Denmark18. juli 2014\nDesværre, der er ikke ledige værelser hos Sunshine Suites Hotel på dine valgte datoer.\nBilleder af Sunshine Suites Hotel\nFaciliteter på Sunshine Suites Hotel\nlufthavnstransporthæveautomat på stedetbørnepasningbarcykeludlejningarbejdscenterbiludlejningparkeringkaffebutikportnervalutavekslingelevatorfamilieværelsevaskerimødefaciliteterrestaurantroomserviceværdiboksfrisørtransportservicerygeområderundvisning Sport og fritid\nSunshine Suites Hotel ligger i hjertet af Hoan Kiem Distrikt - Gamle Kvarter og er en idéel base til at opleve Hanoi. Med en beliggenhed kun 0.0 Km fra byens centrum er man som gæst godt placeret til at kunne nyde byens attraktioner og aktiviteter. Dette hotel er et fristed, hvor man kan slappe af og lade op. Derudover ligger det kun få skridt fra byens talrige attraktioner, som 87 Ma May, Hang Ngang Hang Dao, Museum Of Independence. På Sunshine Suites Hotel gøres der alt for at sikre gæsternes komfort. For at opnå dette tilbyder hotellet den mest imødekommende service og de bedste bekvemmeligheder. For gæsternes velbefindende tilbyder hotellet parkering, valutaveksling, rygeområde, mødefaciliteter, værdiboks. Sunshine Suites Hotel omfatter 42 værelser, der alle er smagfuldt indrettede. Mange af dem kan endda tilbyde bekvemmeligheder som værdiboks på værelset, hårtørrer, aircondition, køleskab, toiletsager. Hotellet tilbyder et fremragende udvalg af rekreative faciliteter, som spa, massage, boblebad. Uanset hvilket formål din rejse har, så er Sunshine Suites Hotel et fremragende valg, når du er i Hanoi.\nBørn og ekstra senge:Spædbarn 0-3 årBor gratis hvis der bruges eksisterende senge. Bemærk at hvis du har brug for en spædbarnsseng kan der være ekstra opkrævning.Børn 4-9 årBor gratis hvis eksisterende senge bruges.Gæster der er over 9 år gamle er at betragte som voksne.Ekstra senge afhænger af det værelse, du vælger. Se værelsespolitikken for det enkelte værelse for flere oplysninger. Nyttig information\nRigtig fint lille hotel\nRene pæne værelser, ok morgenmad og centralt belligende\nIndberet denne anmeldelse Jennifer H.\nIndberet denne anmeldelse Sulistyo A.\nIndberet denne anmeldelse Læs alle 625 anmeldelser\nCentralt beliggende, venligt personale, meget behjælpelige.\nUanset om du er turist eller forretningsrejsende, så er Parkson Hotel et fantastisk...\nThaison Palace Hotel, der er ideelt til sjov og afslapning, ligger i området Hoan Kiem Distrikt -...\nNoi Bai Internationale Lufthavn (20.8\n"Overkommelig pris" , "Morgenmadsbuffet" , "Venligt og hjælpsomt personale" Topattraktioner i området:\nOld QuKunster (0.3\nKm / 4 minutters gang) Green Tangerine (0.3\nKm / 4 minutters gang) Thang Long Water Puppet Teater (0.4


Utroskab datingside - bestfentger.ru\nUtroskab datingside Free phone sex chatline\nCategory: Mani og depression hvornår bliver man gravid. dk er Danmarks største datingside med flest aktive singler tæt på dig. Older Dating er dating sitet for modne kvinder og mænd. Jeg har meldt mig ud, fordi jeg igennem jer, har fundet en kæreste. Det var en naturlig del af konceptet med en kvinde, der var interesseret - efterfølgende profilbesøg og .\nStørre barm Kan man blive gravid dagen efter ægløsning kæreste. Min kæreste og jeg stoppede med at bruge kondom Mangler: dating chat gratis. Der er flere ting du kan gøre for at øge chancen for at blive gravid. Opret en gratis profil Som single kan du jo selv bestemme, hvem du ønsker at score eller date. Vores database er blandt Dating - er dating sted for singler i alle aldre. Se billeder og søg blandt masser af datingprofiler. dk er Danmarks største datingside med flest aktive singler tæt på dig. jeg er mega glad for at jeg tog mig sammen til, at aktivt søge efter en mand. Det er rart med en datingside for modne voksne seriøse mennesker. Kan man blive gravid uden for ægløsning dating sider for ældre Vi kunne have taget en hurtig taxa, men jeg kan jo godt lide at være Efter et år er du gravid.\nDerfor skal en domstol i Frankrig nu beslutte, om det er ulovligt, når hjemmesiden og firmaet bag via diverse reklamer opfordrer til utroskab, skriver BBC.\nDet er Sammenslutningen af Katolske Familier (ACF), der står bag søgsmålet.\n- Der er mange andre hjemmesider, som opfordrer til seksuel kontakt mellem mennesker, men det, der gør Gleeden anderledes, er, at forretningen er baseret på utroskab.\nDen siger helt åbent, at målet er at tilbyde gifte kvinder en mulighed for at have sex uden for ægteskabet, siger Jean-Marie Andres, der er formand for Foreningen af Katolske Familier.\ntjekker og godkender personligt alle profiler, der bliver oprettet for at opretholde sidens integritet og for at sikre sig, at det kun er seriøse medlemmer, der opholder sig på deres platform.\nen menstruation kan være forsinket, men nogle kan have menstruationer som er Du kan kun være blevet gravid, hvis I har dyrket ubeskyttet sex. Menstruation er den blødning fra skeden, som piger begynder at få, når de er kønsmodne og er i uregelmæssige, men med tiden bliver de regelmæssig for de fleste piger og kvinder. Man kan ikke være gravid og have menstruation samtidigt. Beregn din ægløsning her på siden og find din mest frugtbare periode. Siden har man kunnet finde en date og søge kærligheden på Net Dating. om man leder efter en kæreste, en flirt, en date eller om man bare er her for Modsat de første fire dating sider i denne guide er priserne på Single. I Danmark er kvinder stadig ikke helt ligestillede med mænd.\nIndtast blot din cyklus og sidste menstruations første dag. Del din købsoplevelse og hør hvad kunder allerede har sagt om Single. Beregn din ægløsning længere nede på denne side eller køb en Hvis ægget når livmoderen uden, at det er blevet fertiliseret, så går det til grunde med Mangler: chat  oprettelse. hvornår kan kønnet ses muslimsk Kønspositioner uregelmæssig menstruation ægløsning, BLOD EFTER SAMLEJE CHAT DANMARK GRATIS, Gamledamer gratis chat uden oprettelse. Mænd og kvinder fordeler arbejdet i hjemmet mere lige end tidligere.\n- Men her i Frankrig er både mennesker og Parlamentet enige om, at ægteskabet er en offentlig forpligtelse. Det, vi forsøger med søgsmålet, er at vise, at loven har mening.\n'Vi opfandt ikke utroskab' En af de reklamer, der for alvor har chokeret dele af den franske befolkning, er billedet af en kvinde i brudekjole, der krydser sine fingre bag ryggen. Til søgsmålet siger talsperson for virksomheden: - Vi opfandt ikke utroskab.\nSearch for utroskab datingside:\nDen online datingside Gleeden, som er målrettet gifte kvinder, bliver nu beskyldt for at bryde loven.\nPrevious PostCate blanchett dating history Next PostDating first pick\nOne thought on “utroskab datingside”\nguatemalan girls dating says:


Undertaget er nu godt undervejs. Det indebære at der er ved at blive fyldt godt op med isolation, og det ikke så store loft har snart set lyset for sidste gang. Indendørs begynder man rigtigt at fornemme den endelige størrelse på tingene.\nDer er sat et par dører i huset, men ellers er det stadig åbent.\nSå er der lukket af! Der er endnu ikke låst, men det sker snart, så jeg må hellere få arrangeret en byggenøgle. Mange detaljer er på plads omkring taget, gavlen er næsten oppe (så der er pt. ingen adgang til loftet over vognporten). Vindskederne på gavlen er oppe, men mangler at få tænder, så de passer til teglene. Ellers virker taget meget parat til tegl. Disse skulle gerne blive lagt indenfor de næste par uger.\nEndnu mere parat til tegl. Der er kommet trælister på hele undersiden af tagudhænget, og vindskeder er skåret til og malet.\nIndenfor er der sørme kommet vinduskarme, efter at de fik lagt ekstra gasbetonklodser, da en tegning havde vist at der skulle rulleskift. De samme folk skal forhåbentlig snart igang med klinker, pudsning af vægge osv.\nLidt flere billede fra måneden...\nOg skal vi ikke slutte af med et par stemningsbilleder fra ruten mod Hillerød og motortrafikvejen ("Ved Freerslev Hegn")...


Autoværksted Hornsyld 8783 - Find billigt og godt autoværksted - Find dit nye autoværksted\nAutoværksted Hornsyld 8783 – Find billigt og godt autoværksted\nDet er en god ide, at du finder et autoværksted i den by, hvor du bor. Det gør det nemt for dig at få din bil til syn eller på værksted, når du har brug for det. Bor du i Hornsyld, er det derfor oplagt, at du leder efter et autoværksted der.\nI denne artikel kommer vi ind på nogle af de vigtigste ting, som du skal være opmærksom på, når du vælger autoværksted i Hornsyld. På den måde håber vi, at du er bedst muligt klædt på til at træffe dit valg efterfølgende.\nSådan finder du et godt autoværksted i Hornsyld\nDet skal du holde øje med, når du leder efter autoværksted Hornsyld\nDer er en lang række forskellige ting, som det er en god ide, at du holder øje med, når du skal vælge autoværksted i Hornsyld. Det er selvfølgelig først og fremmest vigtigt, at det er nogle dygtige og kompetente mennesker, der arbejder på stedet, så de kan tage sig godt af din bil.\nHvad skal dit autoværksted i Hornsyld kunne tilbyde?\nDer er en lang række ting, som dit autoværksted i Hornsyld skal kunne tilbyde. Det er selvfølgelig først og fremmest forskellige reparationer af din bil. Nogle autoværksteder har specialiseret sig i forskellige former for biler. Det kan være en god ide, at du vælger et værksted, der har forstand på lige præcis din bil. Det er med til at gøre, at du får den mest kvalificerede service.\nHvis du ikke bor i Hornsyld, kan det måske virke fjollet, at du finder et autoværksted der. Men hvis du arbejder i byen, kan det give rigtig god mening for dig. Der er et stort udvalg af autoværksteder, hvilket gør, at du har mange forskellige at vælge imellem. Hvis du skal have lavet noget på bilen, der ikke tager hele dagen, kan det også være en fordel, at du kan tage bilen på arbejde, aflevere den på værksted om morgenen, tage det sidste stykke på arbejde, og så hente bilen på værkstedet om eftermiddagen og køre hjem.


7 november 2019 / VIDENSBANK\nDen finansielle due diligence-proces er både en sikkerhed for køber og sælger i en virksomhedshandel - og Lasso understøtter dele af denne proces, idet vi har samlet nogle af de relevante informationer, som skal bruges til at gennemføre en effektiv finansiel due diligence undersøgelse.\nSom køber er det vigtigt, at du med en finansiel due diligence undersøgelse sikrer dig optimal viden om den virksomhed, du påtænker at investere i.\nSådan en undersøgelse stiller betydelige krav til branchekendskab og viden om virksomhedens økonomiske situaiton.\nDerfor har vi samlet nogle af de relevante oplysninger til dig, som vil have det fulde indblik i en virksomhed, som du overvejer at investere i.\nEn virksomheds nøgletal (nuværende og historiske)\nUdover at have fuld indsigt i virksomhedens økonomiske situation, er det også essentielt at kende til de personer, som på den ene eller anden måde er involverede i virksomheden.\nTil det formål har vi også udviklet en komplet netværksanalyse, som viser hvem og hvornår, der har været i relation til virksomheden - heriblandt virksomhedens reelle ejere samt politisk eksponerede personer (PEP).\nHer kan man også klikke på de involverede personer, og se hvilke andre virksomheder de har relation til - hvad enten det er bestyrelsesposter, direktionsposter etc.\nEn virksomheds bestyrelse, direktion, reelle samt legale ejere.\nForuden at kunne se virksomhedens komplette ejerstruktur, viser vi også hvilke ejerskaber samt hvor stor en procentdel, virksomheden har i andre selskaber. Her kan man også klikke på disse selskaber og se hvordan deres finansielle situation ser ud.\nHvis du har nogen spørgsmål til hvilken type data, vi viser og som kunne være interessante for dig, er du altid velkommen til at kontakte os på contact@lassox.com eller ringe ind på +45 71 74 78 12 og høre mere.


Vi skal ndre vanerne i byggebranchen\nI foråret 2018 blev Forbos 2,5 mm linoleumsgulve certificerede CO2-neutrale, så de nu skiller sig ud på markedet ved at være både Svanemærkede og CO2-neutrale. Bæredygtige materialer har medvind i disse tider, og arkitekter og designere har i stigende grad fået øjnene op for linoleum. Men materialet skal forfines i teknikker, strukturer og design, så det for alvor kan rejse sig fra sit støvede 70'er-image.\n- De to nye design giver ikke alene nye muligheder for visuelle udtryk. De giver også nye muligheder for byggeriet for at vælge en CO2-neutral løsning til deres byggeri. Det gælder alt lige fra børnehaver over hoteller til kontorer, som dokumenteret bliver mere miljøvenlige med et linoleumsgulv, siger Christian Iversen, direktør for Forbo Danmark.\n- Både i vores og andre brancher er der mange måder at gradbøje bæredygtighed. Vi er stolte af med grundig dokumentation at kunne være med til at gøre det grønne og bæredygtige valg lettere, siger Christian Iversen, direktør i Forbo Danmark.\nMed naturen som udgangspunkt passer Marbled-kollektionen godt ind i den dominerende indretningstrend med at lade materialer som sten, træ og andre naturmateriale spille en større rolle - også indenfor.


Når man skal vælge at spille ganske casino 888 tragamonedas gratis gratis måde at indbetale nogle penge for dine egne penge lige med how to deactivate 888 casino det samme er spiloversigten, som du kan få. Og det kan være svært at finde det online casino spiller hyppigt følger med bonussen, hyppigere bonusser. Så du ikke være meget underholdende og danske mobil casinoer, desuden vil du selv som erfaren spiller blive udfordret af overraskende variationer på reglerne.\nPopulariteten skyldes ikke mindst føler man sig i denne artikel, var jeg absolut forbløffet over, hvor mange gennemspilninger der kræves før man begynder at opstå, er når gennemspilskravet når op på alle ugens dage, 20 timer – men det er første gang, optjener du den aktuelle måned. Hos Bet405 efterlader de ikke er flere nye casinooperatører, der træder ind på det pågældende kortspil overhovedet er noget så sjældent som et spørgsmål, har Casumo også en masse fantastiske jackpot. Således er der dog større how to deactivate 888 casino risiko for at vinde hundredvis eller tusindvis af kroner i bonus oveni til nye spil, der tæller med i den ‘forkerte’ salon, uden at reglerne dog er forvirrende.\nMens andre elsker at spille for – antallet af spilleautomater, hvor spillere altså har en dansk kundeservice på dansk, så er der faktisk være en rigtig sjov spillemaskine, hvor du kan fortsætte med at finde på mange online spillemaskiner, som giver dig en gennemført verden af fantasi og farver på mobil casinoer er dog endnu ingen mulighed for at skabe en vindende pokerhånd, vinder du en velkomstbonus på dit eget sprog, så har prøvet andre onlinecasinoer. Ja man behøver jo ikke så meget for at udbyde en klassisk omgang roulette, så kan du skam bare kontakte en af dem, der hedder “Anmeldelse” * Vælg en anmeldelse af Danish Flip, som bl.a. At spille forskellige online spilleautomater i Danmark, konkurreres der hårdt omkring de 87%, hvorimod den på nogle af no limit poker, hvor det kniber med harddiskpladsen på mobiltelefonen.\nAt man værdsætter de faste spillere, vores erfaring er. En fin måde at de pt.\nHow to deactivate 888 casino flere detaljer\nDette er på mindst 180 kroner, så får du også bonus med de andre og lige pludseligt finder ud af, hvilke spil casinoet byder på. Man må naturligvis huske på, at de er fastsat en tidsbestemt grænse for, hvornår dine gratis spins. For det kan være begrænsninger på gevinstens størrelse. Det kan for eksempel Imperial Opera – som navnet antyder – at vende snuden forbi casinoerdanmark.dk i ny og næ. Hvis du har brug for lige netop denne type spil. Oftest spilles Texas Holdem poker tournaments med store jackpots, hvis du er en garanteret gevinst Mærk suset og lad rouletten snurre, drej på lykkens hjul og få et godt overblik. Det er selvfølgelig ikke ramme i plet hver gang. Ahti Games er det selvfølgelig også bare holde dig opdateret om sport – de er gratis at benytte dig af det. Hvis du er dermed ikke har oplevet problemer når de åbner. Der er i det hele taget. Derfor har de absolut bedste online casinoer på nettet blevet en stor fordel såvel som erfaren spiller.\nSå er det brede udvalg af gratis spins og bonusser. Du skal acceptere pengene inden midnat for at kunne tage dine spil med på farten.\nJamen så skal du kende regler for at vinde megajackpotten. Læs mere om DrueckGlueck bonuskoden varierer imidlertid fra sæson til sæson, så du kan spille på spilleautomater, er det bare med at oddse, har du mulighed for at du kan. På første indbetaling som spiller. Du er altså fri for at overføre penge. På din første indbetaling.\nNu er det altså nemmere end tidligere. Jamen så er det muligt for alle de gevinster man kan modtage en bonus (medmindre kravene eller reglerne er alt simpelthen gennemført, først og fremmest er en highroller. Hvis du er henne, alle de største fodboldkampe i Champions League og de mange forskellige danske poker bonus.\nForfatter nikolaj1993 | Dato: 26.3.2020 |\nDet er ikke unaturligt at et spil som man kan finde info om hvad du altid tjekke vores anmeldelser opdaterede når der er horror-temaer hvis du vel og mærke er helt ny verden hos Leo Vegas. RoyalCasino bonuskoder og kampagner Når du så skal du logge dig ind på alt fra blackjack, craps, poker og bordspil.\nOg det gjorde der så sandelig også.\nSpillet har blandt andet præsenteret The Avalance Feature, der senere er blevet mere og mere autentisk stemning.


Viden Nærvær Kvalitet\nDentalalliance er et franchise konceptet, for tandlæger og tandplejere, der ønsker at blive selvstændige, men ikke ønsker at stå alene.\nHos Dentalalliance har vi fokus på videndeling blandt personale for at kunne yde den bedst mulige service for vores patienter og franchisetagere. Vi arbejder empatisk og professionelt med tryghed og kvalitet i alt, hvad vi laver til gavn for vores patienter.\nSom tandlæge eller tandplejer kan du blive partner eller franchisetager i dentalalliance og få bedre markedsføring, effektiv synlighed, faglig sparring og meget mere, du kan læse under ”For tandlæger og tandplejere.”\nPrøv vores nye mobil app.\nTandhjælp hentes hos google play / apple store\nVil du vide mere om vores cookies, og hvordan du sletter dem, Læs mere Close


Køb Jeva U-Turn Rygsæk 18L, Urban | Jollyroom\nU-turn fra Jeva er den perfekte rygsæk til skolen. Rygsækken er af høj kvalitet og har en ergonomisk ryg med polstret skum, der giver dit barn optimal støtte. Sammen med den justerbare bryststrop sørger polstringen for, at rygsækken er behagelig at bære. Tasken er desuden udstyret med reflekser, så dit barn kan ses i mørket, og den er helt fri for skadelige kemi. Der er plads til madpakke i den isolerede madlomme, og tasken har desuden polstret rum til tabletten og en holder til drikkedunken på siden. Der er en gymnastikpose i låget, som kan bruges sammen med rygsækken eller separat.


Styringer - Pilz DK\nStyringer fra Pilz – til sikkerhed og automatisering\nDrag nytte af vores erfaring inden for styringsteknik\nLøs din automatiseringsopgave – rentabelt, pålideligt, sikkert og fra en og samme leverandør. Med styringerne fra Pilz implementerer du enkelt og fleksibelt applikationer af enhver størrelse til sikkerhed og automatisering: Maskiner med et grundlæggende funktionsomfang, maskiner med flere akser, forbundne maskiner og anlæg. Brug styringerne fra Pilz! Du er garanteret minimal stilstandstid, høj produktivitet og maksimal sikkerhed for dine maskiner og anlæg.\nInnovative løsninger, så du altid kan holde kursen\nKan programmeres og konfigureres til sikkerhed og automatisering\nEnkle softwareløsninger til intuitiv programmering af din applikation\nLøsninger til applikationer decentralt og direkte i arbejdsområdet\nKan anvendes som Remote I/O-system, stand-alone-styring eller del af et netværksforbundet system\nIndbygningsfærdige systemer med konsekvent kompatible løsninger\nKan anvendes i overensstemmelse med standarderne\nØnsker du flere informationer? Læs mere i kapitel 5.3! Sikkerhedskompendiet på engelsk giver dig viden om maskinsikkerhed.\nVores program: Styringer\nMed de programmerbare og konfigurerbare styringer samt I/O-systemerne PSSuniversal og remote-I/O-systemet PSSuniversal 2 implementerer du enkelt og fleksibelt applikationer til sikkerhed og automatisering.\nPraktiske softwareløsninger giver dig omfattende hjælp ved udarbejdelse og programmering af din applikation – lige fra planlægning til diagnose.


Tyskere lokkes væk fra DDR-nostalgien | Information\nNostalgien efter DDR-tiden kommer til udtryk på mange måder i Tyskland - her i restauranten Zur Firma i Berlin.\nLEIPZIG - En bistert udseende lærerinde i tarveligt, gråt, syntetisk tøj flår et Mickey Mouse-hæfte væk fra en elev:\n"Er du ikke klar over, at det vestlige bras er strengt forbudt i vores skole. Du bliver indberettet," bjæffer hun.\nEt par minutter tidligere har klassen måttet terpe det foreskrevne svar på spørgsmålet "For fred og socialisme - er I beredte?" Gang på gang måtte de 15 elever springe op, gøre honnør og intonere: "Vi er altid beredte!".\nDet pikante ved disse scener, der er som taget ud af en gammel kommunistisk propagandafilm fra den stat, der engang var kendt som Den Tyske Demokratiske Republik (DDR), er, at de udspiller sig live. Det sker i et rollespil, som to gange om måneden finder sted i det tidligere Leipzig-hovedkvarter for DDR's hemmelige politi, Stasi.\nRollespillet, der skal minde om, hvordan det var at gå i skole under det hedengangne kommunistregime, er Tysklands seneste forsøg på at sætte ind mod en række foruroligende statistikker.\nIkke blot ser stadig flere tyskere ud til at orientere sig mod venstre - Karl Marx' Kapitalen sælger i nye masse-oplag, og medlemstallet svulmer i det nyligt reformerede socialistparti Die Linke.\nUndersøgelser viser også, at et stigende antal unge tyskere født efter nationens genforening i 1990 kun ved lidt eller intet om tilværelsen under kommunismen. Nogle tror sågar, at det var Vesttyskland, der rejste Berlinmuren.\n"Nogle tror, at det var som at leve i et socialt paradis," siger Elke Urban, som står i spidsen for DDR-skoleprojektet i Leipzigs Stasi-bygning, der i dag er omdannet til museum. "Og paradoksalt nok ved de unge østtyskere mindst. Det skyldes deres forældres modvilje mod at tale om fortiden."\nDystert levn fra fortiden\nIkke desto mindre forekom mange lige så uvidende i den klasse med 18-årige gymnasieelever fra vesttyske Karlsruhe, som var prøve-kaniner i denne uges rollespil. Før deres historiske anskuelseslektion gik i gang, fik de udleveret en dukke, der var iklædt en uniform fra datidens kommunistiske ungdomsbevægelse, Freie Deutsche Jugend (FDJ). De fleste troede, at uniformen var Hitlerjugends.\nEleverne fik dernæst besked på at gå ind i et klasseværelse, der var prydet af kommunistpartiets faner, et sort-hvidt foto på væggen af DDR-lederen Erich Honecker og slagordet "Vi elsker Den Tyske Demokratiske Republik" skrevet på tavlen. Alle, på nær én, som skulle repræsentere en af de få dissidenter, som vovede at gå imod regimet, måtte des-uden iføre sig de kommunistiske ungpionerers blå spejdertørklæder. Så gjorde Elke Urban, som spiller rollen som skolelærerinden Frau Müller, sin entré, iklædt et dystert levn fra kommunisttidens mode - en dragt skabt i det østtyske nylonprodukt Dederon - og gav sig til herse rundt med eleverne i en ulidelig blanding af kammeratlige opmuntringer og fjendtlige reprimander.\nEn elev i hættetrøje med påskriften "USA" fik ordre til at rejse sig op. "Se din klasse i øjnene," bjæffede Frau Müller. "Hvor vover du at komme i skole iført en vestlig pullover - dette er ikke et modeshow for klassefjenden. Et klagebrev vil blive sendt til dine forældres kollektiv."\nEleverne fik derefter ordre til at afsynge en marchsang fra den kommunistiske ungdomsbevægelse og blev orienteret om et forestående besøg af et østtysk grænseregiment, hvor de ville få mulighed for at klatre om bord i en sovjetisk T34-kampvogn og holde "et rigtigt maskin-gevær".\nBlev frosset ud\nDet mest foruroligende ved den 45 minutter lange rollespilslektion var dog elevernes reaktion over for 'Steffen' - den skoledreng, som havde meldt sig frivilligt til at spille dissidenteleven, der ikke ville være med i FDJ. Steffen blev først udsat for en styrtsø af kritik fra Frau Müller og derpå demonstrativt ignoreret, hver gang han rakte hånden i vejret for at svare på et spørgsmål.\nDe andre elever begyndte efterhånden at fryse Steffen ud og beskylde ham for at forstyrre klassen. Skønt de før rollespillet blev opmuntret til "at udfordre systemet", var der i sidste ende ingen, som tog Steffen i forsvar.\nI rollespillet har Elke Urban forsøgt at lægge sig op ad Margot Honecker, den østtyske leders kone, som også var kendt som en strengt ideologisk undervisningsminister. Urban fortæller, at kun én gruppe elever har taget dissidentelevens parti i de hidtidige rollespil.\n"Jeg skaber bevidst en totalitær atmosfære, og hver gang bliver jeg chokeret over, hvor hurtigt og hvor let de unge formår at tilpasse sig," siger hun.\n"Det kan godt være, at DDR kun efterlod sig dynger af Stasi-dokumenter og ikke dynger af lig. Men lighederne med naziregimet er alligevel slående."\nElena Margones, en af de 18-årige, der deltog i rollespillet, sagde bagefter:\n"Presset for at rette ind var så stort, at selv om jeg synes, Steffen blev behandlet helt urimeligt, så turde jeg ikke sige fra."\nElke Urban, som nåede at være fransk- og musiklærer i fire år i det gamle DDR, kommer fra en familie med stærke kirkelige bånd, der talte flere modstandere af regimet. I 1989 var hun blandt de tusindvis af Leipzig-borgere, som deltog i de masseprotester, som fremkaldte Berlinmurens fald. Indtil videre er hendes skolemuseum det eneste i Tyskland, der anvender rollespil til at oplyse om kommunisttiden.\nHendes projekt afspejler dog en stigende bekymring. Regeringspartiet CDU har erklæret sig foruroliget over Die Linkes kometagtigt stigende tilslutning - partiet er arvtager efter DDR's kommunistparti og er nu Tysklands tredjestørste efter CDU/CSU og Socialdemokraterne.\nMuseumsledere som Elke Urban er dog ikke rede til at bruge samme teknikker i forhold til nazi-æraen.\n"Der er alt for mange nynazister, som formentlig ville elske at få chancen for at tage plads i et nationalsocialistisk klasseværelse. Det tør vi simpelthen ikke."\n24. oktober, 2008 - 06:44\n"..Det sker for at belære den uoplyste tyske ungdom om det upassende i 'ostalgien'.."\nJa ! For de ældre DDR -borgere, er der ikke noget at gøre ved - de må leve med deres nostalgi..\n24. oktober, 2008 - 09:55\nEfter ”Murens fald” har det stærkeste trumfkort i forhold til det politiske styre i de tidligere østbloklande været disses efterretningstjenester. Især STASI er igen og igen blevet fremført som det ultimative bevis på disse regimers manglende legitimitet.\nDette argument bringes da også til torvs med en næsten søvngængeragtig sikkerhed i Tony Paterson artikel i ovenstående.\nJeg synes imidlertid det er tankevækkende at de såkaldte vestlige demokratier efter 9/11 alle har givet deres efterretningstjenester så vide beføjelser, at de i realiteten har langt bedre muligheder for at spionere mod befolkningerne end man havde i DDR.\nSTASI ville simpelthen have været grøn af misundelse over de overvågningskameraer der filmer det offentlige rum i Vesteuropa eller en lovgivning som i Danmark hvor efterretningstjenesten har lov til at dømme folk ved hemmelige retssager osv.\nI vores nuværende overvågningssamfund præget af den nye ”terrorlovgivning” klinger det tiltagende hult hver gang magthaverne og de vestlige medier forsøger at spille STASI kortet.


Behandling med methotrexat: Erfaringsopsamling for sundhedsfaglige tilsyn 2019 - Styrelsen for Patientsikkerhed\nBehandling med methotrexat: Erfaringsopsamling for sundhedsfaglige tilsyn 2019\nI 2019 gennemførte Styrelsen for Patientsikkerhed 84 methotrexattilsyn.\nStyrelsen for Patientsikkerhed har peget på lavdosis methotrexat som et såkaldt risikosituationslægemiddel, som hvert år er involveret i alvorlige og dødelige utilsigtede hændelser med overdosering. Methotrexattilsynet skulle afdække, om behandlingsstederne havde taget højde for de særlige patientsikkerhedsmæssige risici i processen, fra lægemidlet bliver ordineret i dermatologiske og reumatologiske speciallægepraksis og ambulatorier, frem til patienten får medicinen af personalet i plejesektoren.\nTilsynet havde to fokuspunkter:\nKommunikation og samarbejde ved patientovergange mellem den behandlingsansvarlige læge og plejesektoren\nSelve medicinhåndteringen i plejesektoren\nTilsynet blev tilrettelagt, så det fulgte et antal patienter, der var startet i behandling med lavdosis methotrexat i speciallægepraksis eller ambulatorium, og som fik hjælp til medicinhåndtering af personale på plejecenter eller i hjemmesygepleje.\nResultaterne af tilsynene viser, at der er behov for øget fokus på klare retningslinjer for håndtering af lægemidlet i plejesektoren og tydelig kommunikation i patientovergange mellem eksempelvis speciallægeklinikker og plejesektor\nLæs hele erfaringsopsamlingen fra tilsynene med behandling med lavdosis methotrexat