Brevkassen: Min søns venner ryger hash - Hendes Verden\nSpørgsmål?Jeg er mor til en dreng på 17 år. Han er vel som 17-årige er flest, han er en glad dreng med en stor omgangskreds, passer sin skole så nogenlunde, men så heller ikke mere, spiller lidt fodbold i den lokale klub og er ellers sammen med sine venner. I weekenden drikker de øl – for mange efter min mening – enten sidder de rundt omkring på hinandens værelser, andre gange går de ud, uden at man helt kan få at vide, hvor de er – ”bare lidt rundt omkring”, lyder svaret. Nu er det imidlertid kommet mig for øre, at et par af de drenge, han er meget sammen med (og som er et par år ældre end ham), ryger hash. Min søn ryger cigaretter, og jeg er simpelthen så bange for, at han også ryger med på hashen. Jeg har prøvet at spørge ham om det, men han forsikrer bare, at det er han ikke interesseret i – ikke særligt overbevisende, synes jeg. Det er efterhånden blevet en hel besættelse for mig. Jeg ligger vågen om natten og tænker på, hvad der kan ske min lille dreng, hvis han begynder at eksperimentere med stoffer, og jeg har den største lyst til at gennemsøge hans værelse og taske og jakker. Men er samtidig også frygtelig bange for at finde noget. For hvad skal jeg så gøre? Er der nogen af jer, der har et godt råd om, hvordan jeg skal forholde mig til det her?Nervøs mor ► LÆS OGSÅ: Euromans leder: Skal hash legaliseres? Svar!Din søn lyder som en ganske almindelig teenagedreng, og du lyder som en ganske almindelig teenagemor. Det at ligge vågen om natten og lytte efter et barn, der skal komme hjem, er vist et af vilkårene ved at være mor. Selv valgte jeg tillid og tro på mine børn som min linje. Dvs. hvis de svarede, at de havde styr på tingene, og jeg ikke tog dem i noget andet, så valgte jeg at tro på, at de ikke var længere ude, end de kunne bunde. For de skal jo prøve at komme lidt derudad, når de er i den alder. Så tal med ham om farerne ved rusmidler – her synes jeg faktisk, det er mere bekymrende, at han selv ryger cigaretter og drikker for mange øl, end at nogle kammerater måske ryger hash – men hør på ham, læg mærke til, hvordan han udvikler sig, og slap lidt af. Hvis du, modsat af hvad jeg tror, skulle opdage, at din søn er ved at komme i problemer, så tal med hans lærer og jeres læge, de vil kunne hjælpe dig med, hvordan du så skal takle det.Iben ► LÆS OGSÅ: Video: Se bedstemødre ryge hash for første gang Svar!!Av, den var værre. Jeg kan sagtes sætte mig ind i de søvnløse nætter og er sikker på, at jeg ikke får lukket et øje om en seks-syv år, når min søn når den samme alder. Derfor er det måske også lidt letkøbt for mig at sige, at du for guds skyld ikke skal rode i din søns ting! Jeg forstår dit behov for at få vished, men jeres forhold skal bygge på tillid, og den bliver du nødt til at vise ham. Det kan sagtens være, han ryger lidt for stærke sager en gang imellem, men hvis du fandt ud af det, hvad ville du så gøre? Jeg tror, det bedste, du kan gøre, er at forsøge at have så åben en dialog som muligt med ham. Og så ellers arbejde med dig selv og din egen frygt. Stol på, at du har opdraget ham, så han ikke går længere, end han selv vil … tro på, at det er sundt, at han udforsker sig selv på tærsklen til voksenlivet. Og frem for alt: Sørg for, at han ved, at han altid kan komme til dig, hvis han har rodet sig ud i noget, han ikke selv kan klare. Det gør han helt sikkert ikke, hvis du begynder at rode i hans ting …Ønsker jer alt godtMaj► LÆS OGSÅ: Mor til en misbruger Svar!Jeg kan også allerede nu blive noget nervøs ved tanken om, at mine tre børn bliver teenagere en dag. For helt ærligt, så tror jeg dybest set ikke, der er så frygtelig meget, vi kan gøre for at forhindre vores næsten voksne børn i at eksperimentere, hvis de føler for det. Og det, jeg i hvert fald tror, man får allermindst ud af, er at forfalde til at male skræmmebilleder. Den dag, den unge finder ud af, at han hverken bliver dødssyg eller narkoman af den første joint, så er det et seriøst hug til tilliden. Det samme gælder for det med at rode i deres ting – hvem vil stole på en, der ikke ved, hvad hun taler om, eller dele sine hemmeligheder med en, der ikke respekterer dem?Jeg tror, det bedste – og måske i virkeligheden eneste – man kan gøre som forælder, er at proppe børnene med kærlighed – sørge for, de er helt overbeviste om, at de er elskede, uanset hvad de gør. Og så vise dem, at man bekymrer sig for deres velbefindende og interesserer sig for deres liv (selvom der er nogle år, hvor de nemt bliver irriterede over den interesse) og forsøge ikke at være alt for fordømmende. Det må være det bedste grundlag for at få din søn til at lytte til dine synspunkter og sikre, at han kommer til dig, hvis han forvilder sig derud, hvor han ikke helt kan bunde. Jeg eksperimenterede, og mine forældre kunne intet have sagt eller gjort for at forhindre det. Men jeg er da overbevist om, at det var alt det, de puttede i mig af kærlighed og tillid, der gjorde det både attraktivt og forholdsvist nemt at spadsere tilbage på den brede vej og lade det blive ved eksperimenterne.De bedste hilsner til jerTine\nJeg er uvenner med min søn og mit barnebarn - og nu er jeg bekymret for, om jeg når at blive forsonet med dem, inden min kræftsygdom slår mig ihjel. Læs Vibekes svar her » Hendes Verden i denne uge


Ombygning og renovering Arkiv - tegnestuen nørrebo frandsen\n05 mar Renovering Bredballe\nEn villa på strandvejen i Bredballe med udsigt til Vejle fjord, står overfor en renovering, hvor bl.a. udestuen skal integreres i boligen. Tegnestuen nørrebo frandsen, har udarbejdet første udkast til de fremtidige forhold, hvor der udover disse visualiseringer var indretningsforslag og lidt beskrivelser af tegnestuens...\n05 maj Renovering, Vejle\nRenovering af stuehus, Vejle Et rigtig spændende projekt hvor den helt store opgave var at bevare boligens udtryk. Både stuehusets stil, samt dens historie. Samtidig stod et ældre stuehus som trængte til en gennemgribende renovering. Alle indvendige vægge i både stueplan og på 1. sal blev revet...\n05 maj Ombygning, Horsens\nOmbygning, Horsens En gennemgribende renovering med tilbygning. Tidligere stod et klassisk og typisk 1½ plans hus fra 50'erne. Bygherre havde brug for flere kvadratmeter, grundet familieforøgelse. Overvejelserne om man skulle købe ny grund, og bygge nyt havde været der. Men bygherre havde en drøm om, at...\ntegnestuen nørrebo frandsen ⋅ Portfolio ⋅ Ombygning og renovering


Lokal biskop freder konfirmationer i mulig lockout | TV ØST\nLokal biskop freder konfirmationer i mulig lockout\nKonfirmander i Lolland-Falsters Stift kan ånde lettet op, hvis der skulle opstå lockout.\n25. apr 2018, kl. 09:43\nUnder de offentligt ansattes overenskomstforhandlinger har konfirmander og deres familier spændt afventet svar på, om deres konfirmation skal aflyses på grund af en eventuel lockout af overenskomstansatte præster.\nMen nu kan konfirmander i Lolland-Falsters og Fyens Stift ånde lettet op, skriver Kristeligt Dagblad.\nHer har biskopperne, henholdsvis Marianne Gaarden og Tine Lindhardt, anbefalet stiftets provster at forestå eventuelle konfliktramte konfirmationer.\nDet ville være urimeligt, hvis konfirmanderne kom i klemme i en overenskomstkonflikt\nMarianne Gaarden, biskop i Lolland-Falsters Stift\nIfølge Marianne Gaarden var alle provster i Lolland-Falsters Stift enige om beslutningen.\n- Vi syntes, at det ville være urimeligt, hvis konfirmanderne kom i klemme i en overenskomstkonflikt. Det er et svært dilemma at skulle vælge mellem hensynet til de offentligt ansattes lønkamp og hensynet til brugerne af kirken. Det vil imidlertid være utroværdigt at aflyse konfirmation den ene søndag på grund af en lønkonflikt og så den næste søndag prædike, at man ikke kan tjene både Gud og mammon, siger biskoppen til avisen.\nLæs også Konflikten risikerer at ramme regionens konfirmander: - Jeg håber, det ikke bliver til noget\nDet er Moderniseringsstyrelsen, der har slået fast, at provster og biskopper er at betragte som ledere, og at de derfor kan tage sig af vigtige kirkelige handlinger som eksempelvis konfirmationer, hvis disse måtte være ramt af en lockout.\nStift glæder sig over løsningen\nOg det er en god løsning, synes en af Lolland-Falsters Stifts overenskomstansatte præster Lene Bruun-Kristensen fra Rødby og Ringsebølle Sogne.\n- Det er helt oplagt. Selvfølgelig skal provsterne og biskopperne gøre det, hvis det er en mulighed. Mit synspunkt er, at vi er en medlemskirke, der altid og først og fremmest skal betjene medlemmerne, som har ønsket en kirkelig handling, som de både har ret til og personligt har set frem til. Når der er en mulighed for det inden for reglerne, er jeg pragmatisk, siger hun.\nSognepræst Lill Arendt Hemmingsen fra Nykøbing Falster Sogn er ligesom sin kollega personligt glad for, at hendes to konfirmandhold får lov at blive konfirmeret på den planlagte dag. Til gengæld undrer hun sig over, at biskopperne ikke har fundet en fælles løsning for alle i folkekirken.\n- Jeg synes, at biskopperne skulle have lagt en ens linje, om det så var den ene eller anden beslutning, det endte på. Det skaber på en måde skruebrækkerfornemmelser, når provster kan tage arbejde i det ene stift, som de ikke kan tage i det andet. For konfirmanderne er det også mærkeligt, at det er deres geografiske placering, der afgør, om de kan blive konfirmeret under en eventuel lockout, siger hun.


Skrevet den 12-08-2013 22:31:02 af Michael Ramlau\nSom lovet i sidste indlæg om at teste hundens evne til at skelne højre benpar fra venstre, har jeg her i weekenden lavet forsøget.\nUd af 9 forsøg valgte hunden rigtigt 8 gange. Ved sidste forsøg tænkte jeg, at nu ville jeg ”snyde” hende, så der hvor jeg normalt ville knække til venstre med det venstre spor, knækkede jeg i stedet til højre, og det højre sporforløb knækkede jeg til venstre. Det betød at sporene krydsede hinanden i knækket, der hvor bjælken i T’et dannes. Hunden hoppede næsten på limpinden, for som tidligere skrevet slår jeg plat og krone om, hvilket ben hunden først skal udrede. I dette tilfælde blev det plat = venstre spor, og hunden knækkede da også rutinemæssigt til venstre. Efter ca 4-5 meter opdagede hun imidlertid fejlen, vendte resolut om og begyndte at lede efter, hvor færten var forsvundet hen, og kom derved ud af den rigtige afgrening.\nKonklusionen er endnu engang: Hunden kan uden problemer optage en fært og genfinde den i forbindelse med et spor. Det har intet at gøre med om det er forløb eller bagløb; om det er venstre eller højre benpar. Hunden optager en fært, husker den og finder et match. Hvad den præcist hæfter sig ved, skal jeg ikke kunne sige. Der må være små nuancer på de fire løb, som hunden mærker sig og genfinder, uagtet at de stammer fra det samme dyr. Når først den har forstået opgaven, kan man sansynligvis præsentere den for hvad som helst, og den vil kunne følge en fært lavet ved hjælp af det materiale, den blev præsenteret for.\nHvis der er nogen, som har en god ide til, hvorledes jeg kan fortsætte disse forsøg, hører jeg gerne om det. Jeg har ikke tænkt mig at lave forsøgene med en anden vildtart, for jeg tror ikke, det vil bringe yderligere til det allerede opnåede.\n0 bemærkninger til "Fortsættelse af forsøgene på T-spor.":


Toke og Sebastians idé forlader Danmark - TV 2\nToke og Sebastians idé forlader Danmark\n23. jan. 2012, 10:49\nAnalysechef forklarer årsager til Thomas Cook-konkurs\nEndnu en brand i Nyborg\nMette Frederiksen: - Danmark har fået den grønne førertrøje på\nAlle flyrejser med Thomas Cook Airlines er aflyst\nDirektør i Thomas Cook: - Jeg vil gerne sige undskyld til alle vores kunder\nSkuffede Spies-rejsende i lufthavn: - Vi kunne godt have fået en sms\nBatmans fødselsdag blev fejret verden over\nAflyste fly ærgrer danske turister\naf Matias Seidelin / Kristian Hedegaard\nUnge iværksættere flygter til udlandet for at få deres virksomhed til at vokse\nAntallet af nystartede virksomheder er faldet dramatisk de seneste fem år. Selv om danske iværksættere har gode ideer, har de mere end svært ved at skaffe penge til at få deres virksomheder til at vokse.\nRegeringens plan er ellers, at vækst og nye arbejdspladser skal få Danmark ud af krisen. Men der er ikke meget hjælp at hente. Det kan de to iværksættere Toke Kruse og Sebastian Sejlund mærke.\nDe har nu opgivet at få deres virksomhed på benene i Danmark. I stedet flytter deres virksomhed og drømme til USA.\n"Vi har 1500 kunder, som det er i dag, og det stiger hver dag," siger Toke Kruse, kreativ direktør i firmaet Billy's Billing.\nForretningssiden er allerede på plads for de to iværksættere. Deres firma - Billy's Billing - har udviklet et enkelt IT-system til at styre små og mellemstore virksomheders økonomi.\nMen her i Danmark vil ingen hjælpe dem.\n"Den risikovillige kapital er slet ikke til stede, fordi vi har et online-firma, der er baseret på en masse software, og den måde som Danmark ser det på i dag, skal man have nogle maskiner at investere i. Det der med it er for abstrakt, så det er svært at få en økonomisk opbakning," siger Toke Kruse til TV 2.\nDansk erhvervsliv er bekymret\nTal fra Erhvervs- og Selskabsstyrelsen viser, at der er sket et dramatisk fald i antallet af nyetablerede virksomheder: Fra 27.286 i 2006 til 17.211 i 2011.\n"At finde finansiering i dag i Danmark til ideer er rigtig svært og udfordrende, og hvis man har en idé, som man tror, kan være global, så er det bare ikke i Danmark, at vi er i stand til at lede efter de penge,"siger Denis Lewinsky, iværksætter, stifter af Dansk Tandforsikring.\nHan har opfordrert Toke Kruse og Sebastian Sejlund til at søge nye græsgange uden for Danmark.\nDet bekymrer Dansk Erhverv, at unge iværksættere på den måde flygter fra Danmark\n"Vi har behov for, at der skabes arbejdspladser, og vi har behov for, at det er arbejdspladser, der skaber en meget stor værditilvækst i Danmark, og forlader den type virksomheder landet, tager det meget længere tid før vi kommer ud af krisen," siger Geert Leier Christensen, analysechef hos Dansk Erhverv.\nDanske iværksættere flygter til udlandet


Danske virksomheder holder humøret oppe i svære tider - DI\nDer er stadig gnister nok i dansk og international økonomi til, at DI's virksomhedspanel har tro på fremgang i omsætning og indtjening.\n29.04.19 • DIB • Nyheder\nSelvom de mørke skyer er begyndt at trække sammen om den internationale økonomi, er der fortsat tro på fremgang i både omsætning og indtjening i den midtsjællandske virksomhed Bevola, der har specialiseret sig i produktion af kvalitetsprodukter til opbygning af lastbiler, hængere og trailere. Det er eksempelvis værktøjskasser, aksler, bremser, hydraulik og brændstoftanke.\n- Vi tror på, at 2019 bliver lidt bedre end 2018. På flere af de markeder, hvor vi operer, bør vi kunne manifestere os bedre og få en større bid af kagen, siger administrerende direktør Steen Hagelskjær fra Bevola.\nHan fortæller, at virksomheden i de sidste par år har investeret tid og ressourcer i at bygge deres organisation og produktprogram op, så det nøje matcher kundernes behov på eksportmarkederne, som tegner sig for 80 procent af Bevolas omsætning.\n- Selvom den internationale økonomi skulle gå lidt ned i gear, så er vi så meget nu bedre positioneret end tidligere, at vi godt kan få fremgang, siger Steen Hagelskjær og tilføjer:\n- Den største udfordring for os er faktisk at få tilstrækkeligt med kvalificerede sælgere og medarbejdere generelt. Det gælder både i Danmark og i udlandet.\nLæs hele analysen af svarene fra DI's virksomhedspanel.\nVirksomheder trodser sortsyn i udlandet\nBevola er et godt eksempel på den optimisme, der præger medlemmer af Dansk Industris virksomhedspanel.\nBlandt de 491 virksomheder, der har deltaget i virksomhedspanellet, er den gennemgående holdning, at det kommende kvartal vil være præget af fremgang i både omsætning, indtjening og medarbejderstab. Det gælder både hos eksportvirksomhederne og hos virksomhederne, der er koncentreret om det danske marked.\nDe relativt optimistiske udmeldinger vidner ifølge direktør i DI Kent Damsgaard om, at de danske virksomheder er velpositionerede på eksportmarkederne og at der god gænge i dansk økonomi.\n- Danske virksomheder er kendt for at levere varer og service af en meget høj kvalitet. Det er særlig vigtigt i økonomisk udfordrende tider, hvor der kan blive mere kamp om kunderne, siger han.\nKent Damsgaard mener, at svarerne er særligt interessante set i lyset af de udmeldinger, der er kommet fra den internationale valutafond IMF og den økonomiske samarbejdsorganisation OECD, der begge har nedjusteret deres prognoser for væksten i verdensøkonomien.\n- Jeg synes, at det et vigtigt og positivt budskab fra virksomhederne, som vi får her. Det er vigtigt, at vi ikke taler os ned i et sort hul og selv får skabt en krise. På den anden side skal vi ikke være blåøjede, men det er der heller ikke noget, der tyder på, at virksomhederne er, siger Kent Damsgaard og påpeger, at optimismen rent faktisk er faldet noget blandt eksportvirksomhederne siden den forrige måling.\nLæs også: Nye tal: Tunge skyer over europæisk økonomi\nIngen eksportfest uden medarbejdere\nMeldingerne fra virksomhederne er ifølge Kent Damsgaard også en påmindelse om, at der stadig er behov for at arbejde målrettet for at sikre adgangen til kvalificerede medarbejdere.\n- Uden de rette medarbejdere kan virksomhederne ikke udnytte de mange muligheder, der fortsat er på eksportmarkederne. Det kan i sidste ende koste både vækst og arbejdspladser herhjemme og samtidig kan det svække virksomhedernes position i udlandet, siger han.\nLæs også: SMV'er er Danmarks vækstlokomotiver


Det stærke køn løb uden drengene | Navne Aabenraa | jv.dk\nDet stærke køn løb uden drengene\nPubliceret 13. maj 2017 kl. 16:35\nIntet motionsløb uden opvarmning. Både deltagerne i tøseløbet og i kvindeløbet gav den gas. Foto: Timo Battefeld\nDrenge og mænd var forment adgang, da Bov IF Løb og Motion inviterede til motionsløb i Padborg. Det var nemlig kun tøser og kvinder, der var velkomne.\nPadborg: Er de ikke seje?\nDet syntes søstrene Annabelle og Josephine på henholdsvis seksethalvt år og fireethalvt år bestemt. De var med deres mor, Sarah Berthou, til kvinde- og tøseløb i Padborg og var netop blevet udstyret med startnumre.\n- Vi skal løbe, have det hyggeligt og bevæge os i det gode vejr, smilede Sarah Berthou, mens der blev gjort klar til opvarmningen ved Padborg Torvecenter.\nAnnabelle er tilmeldt Bov IF's løbeklub, så det var ikke nyt for hende at skulle løbe.\n- Vi skal løbe to gange rundt om min Lyreskovskole, forklarede hun om distancen på de to kilometer, og hun var ikke i tvivl om, hvorfor det er sjovt at løbe.\n- Fordi man kan løbe så hurtigt, man gider.\nOg Berthou-pigerne var ikke alene. Vicky Nielsen deltog sammen med sin datter, Lykke, der havde tre klassekammerater ved sin side.\n- Jeg elsker at løbe, og så vil vi gerne støtte op om et lokalt løb, sagde Vicky Nielsen, mens hun holdt øje med de energiske piger.\nDet er dejligt, det kun er for piger, selvom vi har en lillebror, som synes, det er lidt fejt, at han ikke må være med.\nSnyd for lillebror\nForventningens glæde var stor, og det skønne lørdagsvejr gjorde den ikke mindre.\n- Børnene synes, det er dejligt, at vi kan gøre noget sammen. Det er dejligt, det kun er for piger, selvom vi har en lillebror, som synes, det er lidt fejt, at han ikke må være med, forklarede Vicky Nielsen.\n- Han må nøjes med at se på og heppe os i mål.\nOrla Petersen, formand for Bov IF Løb og Motion, strålede om kap med solen, selvom løbet ikke nåede helt i mål.\n- I dag er det gået helt fint med tilmeldingerne, men op til løbet har det set lidt sløvt ud, sagde Orla Petersen.\nSidste års lave deltagerantal på 53 blev dog overgået i dette års udgave af løbet. 13 piger og 54 kvinder var med på de to ruter. Pigernes på to kilometer og kvindernes på seks kilometer.\n- Vi vil gerne have, at de løbere, der er med i dag, får en kanongod oplevelse og kommer hjem og siger, de har haft en god dag, fortalte Orla Petersen, der var én af 25 frivillige hjælpere fra Bov IF Løb og Motion på dagen.\n83-årig filmmager skriver bog om noget af sit liv\nMindeord. Marie Jessen, Bov\nTo kvinder frem for en legeplads gennem næsten 30 år\nByplanlæggeren Rune kigger nu på barndomsbyen med andre øjne\n21:14 To kvinder frem for en legeplads gennem næsten 30 år\n15:00 Byplanlæggeren Rune kigger nu på barndomsbyen med andre øjne


Velholdt sommerhus i populære Årgab\nTingodden 102, Aargab\nTingodden 102, Aargab, 6960 Hvide Sande\nDette dejlige sommerhus finder man på Tingodden i Årgab. Huset har en skøn beliggenhed blot 250 meter fra Vesterhavet, hvor man kan nyde duften, lyset og lyden af bølgerne, der bruser i Vesterhavet.\nNår man holder ferie, er det vigtigt at have de helt rigtige rammer. Med dette sommerhus får I et pænt, lyst og velholdt sommerhus med 2 soveværelser i huset, samt yderligere 2 sovepladser i det hyggelige anneks. Et godt valg for dig, der gerne vil have en afslappet ferie med familien.\nHuset fremstår flot og velholdt - bl.a. med nyt tag i 2018.\nHer er der højt til loftet og plads til at lege og slappe af. Er det koldt udenfor, kan I tænde op i brændeovnen og nyde det hyggelige hus, mens I spiller et spil ved sofabordet.\nHusets indretning byder på praktisk entre med god plads, stor og hyggelig stue med udsigt og åben forbindelse til køkkenet, godt badeværelse med bruseniche, vaskemaskine og tørretumbler samt 2 regulære værelser.\nTil huset hører en dejlig stor terrasse. Terrassen er aflukket, så man kan sidde ugeneret og nyde den friske luft og naturen omkring jer. Udenfor har man desuden god garage med redskabsrum.\nHuset er tilmeldt udlejning ved Esmark, og har de seneste år været lejet ud for ca. 80.000/år + forbrug. Så et hus med en rigtig god lejeindtægt.\nOmrådet er en populær destination hele året rundt. Og det forstår man godt. De smukke, hvide sandstrande, klitterne og det bølgende hav er noget helt særligt. Så tag familien med på en hyggelig ferie ved Vesterhavet, og oplev den smukke natur og vandet. I Hvide Sande finder I desuden et væld af oplevelser for hele familien.\nAlt i alt et utroligt dejligt hus med en god indretning og et dejligt uderum samt plads til 6 personer. Bestil en fremvisning med det samme.\nBrutto/Netto ex. ejerudgift 6.261 / 5.424\nGrund 2.500 m2\nByggeår / ombygget 1966 / 2005\nType Sommerhus/ID 79032\nog kontaktes på Tlf: 30 66 60 28\nP Chr Dahls Vej, Hvide Sande\nKirksvej, Hvide Sande


Hotel Chalet i Bad Zwischenahn til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nBrunnenweg 10, Bad Zwischenahn, Bad Zwischenahn, Tyskland - Se på kort\n"Good hotel for a reasonable price not too far from the city..."\nHvis du leder efter et godt beliggende hotel i Bad Zwischenahn, så er Hotel Chalet et rigtig godt valg. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder.\nHotel Chalet tilbyder fremragende service og et bredt udvalg af bekvemmeligheder og forpligter sig til at sikre sine gæster et så behageligt ophold som muligt. Gæsterne på dette hotel har glæde af handicapfaciliteter, ekspressudtjekning og -indtjekning, værdiboks, selvbetjeningsautomat, transportservice på stedet.\nHotellets bekvemmeligheder er særligt udvalgt for at sikre den højeste komfort. På nogle af værelserne kan gæsterne finde opvarmning, opvækningsservice, skrivebord, altan/terrasse, telefon. Uanset om du er fitnessentusiast eller blot ønsker at slappe af efter en lang dag, har du mulighed for at nyde fritidsfaciliteter i topklasse, som golfbane (inden for 3 km). Hvis du søger komfortabel og bekvemmelig overnatning i Bad Zwischenahn, så er Hotel Chalet dit hjem væk hjemmefra.\nAlle slags rejsende (356) Par (244) Rejsende alene (41) Familie med små børn (27) Familie med store børn (7) Gruppe (37)\nGertrud fra Tyskland


Falls Church Hoteller og B&B: Læs hotelanmeldelser og sammenlign priser for Falls Church - TripAdvisor\nFalls Church, Fairfax County Hoteller og B&B\nRejse Falls Church\nFlyrejser til Falls Church\nRestauranter i Falls Church\nForslag til aktiviteter i Falls Church\nBilleder af Falls Church\nHoteller Alle hoteller i Falls Church Bedste lavprishoteller i Falls Church Mest populære familiehoteller i Falls Church Forretningshoteller i Falls Church Flyrejser\n> Hotel Falls Church\nFalls Church Hoteller og B&B\nHoteller og B&B / kroer (16)\nAndre indlogeringssteder (1)\nTjek tilgængelighed Indtjekning Udtjekning Voksne 1\nAfgræns søgningen Pris pr. overnatning\n0 kr. - 375 kr. (1)\n375 kr. - 875 kr. (14)\n875 kr. - 1.250 kr. (9)\n1.250 kr.+ (6)\nRusland - Rubel\nTaiwan, New Taiwan Dollar\nGratis højhastighedsinternet (7)\nGratis morgenmad (9)\nGratis parkering (12)\nVis alle mærker Alle (16)\nVis kun større mærker\nSærtilbud i Falls Church\nVis alle særtilbud i Falls Church (7)\nPopulæreste favoritter i Falls Church\n46 anmeldelser ABS:HotelCheckRates-d110613?&src=Hotels&fromServlet=Hotels&Action=QC_HotelsPlaceholder\n105 anmeldelser ABS:HotelCheckRates-d126040?&src=Hotels&fromServlet=Hotels&Action=QC_HotelsPlaceholder\nFalls Church, Fairfax County Quarry Inn Motel\n3 anmeldelser Falls Church, Fairfax County Westin Tyson's Corner\n227 anmeldelser ABS:HotelCheckRates-d83995?&src=Hotels&fromServlet=Hotels&Action=QC_HotelsPlaceholder\nFalls Church, Fairfax County BEST WESTERN Falls Church Inn\n59 anmeldelser ABS:HotelCheckRates-d72883?&src=Hotels&fromServlet=Hotels&Action=QC_HotelsPlaceholder\nFalls Church, Fairfax County Hyatt House Falls Church\n26 anmeldelser ABS:HotelCheckRates-d3241489?&src=Hotels&fromServlet=Hotels&Action=QC_HotelsPlaceholder\nFalls Church, Fairfax County Mere Fairview Park Marriott\n211 anmeldelser ABS:HotelCheckRates-d83993?&src=Hotels&fromServlet=Hotels&Action=QC_HotelsPlaceholder\nFalls Church, Fairfax County Homewood Suites Falls Church\n104 anmeldelser ABS:HotelCheckRates-d110614?&src=Hotels&fromServlet=Hotels&Action=QC_HotelsPlaceholder\n71 anmeldelser ABS:HotelCheckRates-d110612?&src=Hotels&fromServlet=Hotels&Action=QC_HotelsPlaceholder\nFalls Church, Fairfax County Mindre Gratis guide til Falls Church Få din guide til de mest populære lokale hoteller, restauranter og aktiviteter TripAdvisors pointtal fra rejsende\nAnmeldelse af Falls Church Hoteller og B&B\n3,7 ud af 5\nMed TripAdvisors pointtal fra rejsende får du en anmeldelse af Falls Church Hoteller og B&B baseret på feedback fra TripAdvisors fællesskab af rejsende. Læs andre rejsendes anmeldelser af individuelle hoteller, før du reserverer.\nUdforsk andre ressourcer om Falls Church:\nKort over Falls Church\nHoteller i nærheden af (DCA) Ronald Reagan National Airport\nHoteller i nærheden af (IAD) Dulles Intl Airport\nSenest anmeldte hoteller i Falls Church\n4.0 ud af 5, 604 anmeldelser\nSidst revideret 25 maj 2013\n3.5 ud af 5, 1.046 anmeldelser\n4.0 ud af 5, 931 anmeldelser\n4.5 ud af 5, 411 anmeldelser\nSidst revideret 24 maj 2013\nHamilton Crowne Plaza Hotel\n4.0 ud af 5, 661 anmeldelser\n3.5 ud af 5, 192 anmeldelser\n4.0 ud af 5, 9 anmeldelser\n4.0 ud af 5, 272 anmeldelser\nSidst revideret 23 maj 2013\n3.5 ud af 5, 410 anmeldelser\n4.0 ud af 5, 643 anmeldelser\nResidence Inn Washington DC Downtown\n4.0 ud af 5, 225 anmeldelser\nSidst revideret 22 maj 2013\n4.0 ud af 5, 100 anmeldelser\nSidst revideret 14 maj 2013\n3.5 ud af 5, 148 anmeldelser\nSidst revideret 28 apr 2013\n3.5 ud af 5, 87 anmeldelser\nSidst revideret 27 apr 2013\n3.0 ud af 5, 41 anmeldelser\nSidst revideret 26 apr 2013\nHoteller i Falls Church Anbefales til\nFalls Church Hoteller med swimmingpool\nFalls Church Hoteller, som tillader kæledyr\n4-stjernede hoteller i Falls Church\n3-stjernede hoteller i Falls Church\n6.635 hoteller, 303.841 anmeldelser Hotel Legnano\n8 hoteller, 102 anmeldelser Hotel Lynnwood\n14 hoteller, 1.175 anmeldelser Hotel Hjørring\n15 hoteller, 59 anmeldelser Hotel Northeast Aegean Islands\n1.168 hoteller, 9.513 anmeldelser Hotel Kelheim\n16 hoteller, 33 anmeldelser Hotel Belmopan\n21 hoteller, 1.202 anmeldelser Hotel Trujillo\n30 hoteller, 649 anmeldelser Canico\n63 hoteller, 1.436 anmeldelser Dublin\n521 hoteller, 78.598 anmeldelser Indtjekning\nVis den laveste pris for dit ophold Pris\nIndtast dine datoer for at filtrere efter pris.\nhoteller og B&B vises Sorteret efter\nFalls Church Hoteller (15)\nVurderet som nr.1 ud af 15 hoteller i Falls Church 26 anmeldelser\n”Fantastisk kvalitet og pris for område...“ 05/05/2013\n”Fantastisk hotel med en fantastisk bel...“ 04/29/2013\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Homewood Suites Falls Church\nDias Vurderet som nr.2 ud af 15 hoteller i Falls Church 104 anmeldelser\n”Fantastisk for familier“ 05/07/2013\n”Homewood Suites, Falls Church, Va.“ 04/30/2013\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Fairview Park Marriott\nDias Vurderet som nr.3 ud af 15 hoteller i Falls Church 211 anmeldelser\n”OK sted at bo et par nætter“ 05/08/2013\n”Meget rart hotel med god beliggenhed“ 03/31/2013\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Residence Inn Fairfax Merrifield\nDias Vurderet som nr.4 ud af 15 hoteller i Falls Church 96 anmeldelser\n”Praktisk og økonomisk overkommelig, og...“ 04/08/2013\n”Rent, roligt og dejligt sted at bo“ 02/15/2013\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. TownePlace Suites Falls Church\nDias Vurderet som nr.5 ud af 15 hoteller i Falls Church 71 anmeldelser\n”En god mulighed i det nordlige Virgini...“ 05/07/2013\n”God valuta for pengene - dejlige værel...“ 12/12/2012\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Comfort Inn Arlington Boulevard\nDias Vurderet som nr.6 ud af 15 hoteller i Falls Church 105 anmeldelser\n”Fantastisk beliggenhed, tæt på Washing...“ 07/24/2012\n”Great hotel with excellent customer se...“ 05/20/2013\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Westin Tyson's Corner\nDias Vurderet som nr.7 ud af 15 hoteller i Falls Church 227 anmeldelser\n”The Westin Hotel“ 11/16/2011\n”Bekvem, rent, bedste valuta for pengen...“ 07/09/2012\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Governor House Inn\nTilbud og Meddelelser\nDias Vurderet som nr.8 ud af 15 hoteller i Falls Church 34 anmeldelser\n”Åbning weekend“ 01/25/2013\n”Billigt og dejligt“ 01/20/2013\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. BEST WESTERN Falls Church Inn\nDias Vurderet som nr.9 ud af 15 hoteller i Falls Church 59 anmeldelser\n”Best Western Falls Church på Arlington...“ 03/07/2013\n”Havde et fantastisk ophold“ 01/27/2013\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Inns of Virginia - Falls Church\nVurderet som nr.10 ud af 15 hoteller i Falls Church 46 anmeldelser\n”Meget dejligt ophold“ 08/22/2012\n”Ikke tilbage“ 05/31/2012\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Oakwood Falls Church Vurderet som nr.11 ud af 15 hoteller i Falls Church 9 anmeldelser\n”Slidt og isolerede“ 09/16/2012\n”Kan varmt anbefale“ 07/22/2012\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Spring Hill Motor Lodge Vurderet som nr.12 ud af 15 hoteller i Falls Church 1 anmeldelse\n”horrible place- avoid“ 06/12/2006\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Quarry Inn Motel Vurderet som nr.13 ud af 15 hoteller i Falls Church 3 anmeldelser\n”Fremragende værdi“ 08/09/2010\n”God placering, god værdi, store person...“ 04/23/2007\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Stratford Motor Lodge Vurderet som nr.14 ud af 15 hoteller i Falls Church 8 anmeldelser\n”Funky Throwback i en fremragende kvart...“ 08/12/2011\n”Ikke et 5-stjernet motel - men ærligt...“ 07/28/2011\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Budget Inn Falls Church\nVurderet som nr.15 ud af 15 hoteller i Falls Church 11 anmeldelser\n”Du betaler for det du får ...“ 02/14/2013\n”Ikke nogensinde ophold her!“ 09/21/2008\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. Falls Church B&B / kroer (1)\nEnglish Garden House Vær den første, der anmelder denne/dette B&B\n*Priserne ovenfor oplyses af partnere. De gælder for et værelse med dobbelt belægning og inkluderer ikke alle skatter og afgifter. Du kan finde yderligere oplysninger hos vores partnere. 16 af 16\nhoteller og B&B vises Falls Church\nAnbefales til dig... Inns of Virginia - Falls Church Falls Church, Fairfax County 46 anmeldelser De bedste steder at bo i Falls Church\nTripAdvisor er verdens største rejsewebsted med 1.011 anmeldelser fra rejsende, 877 personlige billeder og priser for 16 hoteller i Falls Church, Fairfax County. TripAdvisor drives af tip fra rejsende, så du kan finde anmeldelser af de bedste hoteller i Falls Church.\nVi har også indgået partnerskab med andre populære rejsewebsteder, så det er nemt for dig at finde den billigste pris. Hvis du søger indkvartering i Falls Church, er vi bl.a. partner med Marriott, Priceline, Olotels, Tingo, Agoda, Hilton Hotels, Expedia, Venere, Travelocity, Hotels.com, Booking.com, HotelsClick og Cheap Tickets. Partnere kan variere efter hotel og kan ses øverst på de individuelle hotelsider.\nOm TripAdvisor® TripAdvisor™ tilbyder anmeldelser, artikler, anbefalinger og meninger om hoteller i Falls Church, herunder feriesteder, kroer og B&B'er i Falls Church.


Studielivet på BDE er mere end bare studie. Beretninger og arrangementer\nHer på siden kan du få en fornemmelse af studielivet på BDE. Der vil løbende blive opdateret med diverse arrangementer og forskellige beretninger fra studerende.\nFællesskabet på BDE er noget særligt og ikke nødvendigvis det samme, som man kan opleve på andre universitetsuddannelser. Dette skyldes bl.a. det store fokus der er på personlig udvikling og dét at arbejde i et team.\nPå hvert semester arbejder man i grupper af cirka 5, hvor teamets sammenhold og evne til at løfte i flok er mindst lige så vigtig som det faglige indhold i opgaven. Derudover er der også et stærkt sammenhold på tværs af årgangene, så man altid kan få en hjælpende hånd, et godt råd eller blot en god snak over en øl i fredagsbaren.\nHerning som studieby\nAU Herning byder på en lang række fordele som studerende, som bl.a.:\nDu kender alle i din klasse/på dit hold\nUniversitetet i Herning er ikke særlig stort, men det medvirker blot til et styrket fællesskab fordi man netop kommer hinanden ved. Underviserne kender dig, og du er ikke blot én blandt mange i et forelæsningslokale.\nVælger du at bosætte dig i Birk, kommer du til at bo "side om side" med nogle af dine medstuderende. Det er typisk halvdelen, der vælger dette. Her er rammerne sat for at godt sammenhold og er derfor også ideelt for dig, der ikke i forvejen har et netværk i Herning. Udover Birk kan man selvfølgelig også vælge at bosætte sig i Herning by eller en af byerne i nærheden, hvilket der også er mange der vælger. De fleste der starter på BDE er tilflyttere og har derfor ikke et netværk i byen. Derfor er der generelt en stor interesse i at lære hinanden at kende og bruge tid med hinanden både i og udenfor skoletiden.\nDu kan følge med i studielivet, ved de frivillige i BDE-foreningen, ved at følge med på Instagram på kontoen "bdeforeningen".\nDu kan læse mere om Herning som studieby og finde information om boligmuligheder på UddannelsesbyHerning.dk og møde endnu flere studerende fra AU Herning på btech.au.dk\nBilleder fra introugen 2019\nBilleder fra introugen 2020\nUnikt studiemiljø i Herning


Indkøb via nettet sker på telefonen - Fodboldudstyr til træning og kamp\naf admin | mar 4, 2020 | blog\nTemmelig mange internet handler tildeler i øjeblikket en række forskellige leveringstyper. Den mest moderne er nu om dage pakkeshops, hvor du så nemt kan hente dine nye produkter præcis når det passer dig. Denne er altså ret smart, og typisk endda den mest prisbevidste løsning til levering.\nFragttiden kan være super vigtig ifald du absolut skal bruge ordren lige om lidt, og derfor er det nemlig relevant at man ser tidshorisonten for levering ved den vedkommende vare.\nMange internet selskaber reklamerer med 1 dags levering på en lang række varenumre, men vær vagtsom da det er forudsat at bestillingen indsendes forinden et fast tidspunkt, med det formål at de har mulighed for at nå at få pakken klargjort før medarbejderne holder fyraften.\nLeveringstiden er selvfølgelig super central\nDet er i dag særdeles fremkommeligt for forbrugerne at sammenligne priser (via fx PriceRunner) i blandt diverse firmaer på nettet og af den grund har mange shops på nettet set sig nødsaget til at trykke priserne på varerne – til piger og drenge, og samtidig også til mænd og kvinder – enormt, og endda nogle gange garantere fragt uden beregning.\nDerfor kan det stadigvæk blive udbytterigt at efterse diverse internet firmaer efter rabat inden du handler, sådan at du er sikret at få fat i den mindst kostelige pris.\nDu skal trods alt ikke overse, at ifald en e-shop tilbyder varer for en salgspris der er besynderligt fremragende, bør det for det meste være et symbol på en uoprigtig e-butik. Kortbetalinger er ikke desto mindre omfavnet af et regulativ, som beskytter køberen imod bedrageriske internet outlets.\nGenerelt tilråder vi køb med betalingskort eller mobilbetaling. Alternativt kunne du anvende et afdragstilbud som for eksempel ViaBill, når du gerne vil afdrage beløbet over en periode.\nFør folk handler på en butik kunne de uden tvivl tage stilling til webshoppens regler, men det er mange gange et omfattende arbejde.\nEn anden løsning kan være at efterse om e-forhandleren er e-mærke tilsluttet, fordi det kan være en erklæring om at online forretningen forsvarer de danske regler, udover at e-butikken lejlighedsvis monitoreres af fagfolk som mestrer reglerne på området. Dette er en god chance for support, hvis du skulle få besvær i forbindelse med din ordre.\nEndvidere tilrådes det at man er hensynstagende til de væsentligste reglementer der indvirker på ordren, som fx hvilken returret webbutikken kører med. I den relation er det ydermere relevant, at man stadigvæk beholder sin faktura e-mail, således man fremadrettet kan vidne om sit køb, om man er på udkig efter varer til en dreng eller pige.\nBesigtiges af fagfolk der forstår de gældende regler\nTrustpilot yder egentlig nyttige genveje til at gennemsøge en stor portion tidligere brugeres domme og på grund af dette er det fornuftigt, at du ser nærmere på e-firmaets omtaler før du færdiggør din shopping.\nFacebook frembringer lignende nogle gode genveje til at få indsigt i e-handlens troværdighed. I øvrigt ser vi faktisk forhandlere på nettet som giver kunderne mulighed for at offentliggøre en anmeldelse af deres køb, hvilket på samme måde burde tages i brug til at få et indtryk af hvor glade kunderne er.\nHjemmesiden finansieres af annoncer. Vi samarbejder med en del internet varehuse da vi formidler forretningernes varer, og modtager betaling om en af vores brugere gennemfører et køb.


capgeminisogeti.dk / Ydelser / Kursuscenter / Undervisere\nVores undervisere er højt kvalificerede med mange års testerfaring og har en stor passion for deres fag, hvilket skinner igennem på vores kurser. Du får undervisere med et stort engagement og en god formidlingsevne, som vil motivere dig til at lære nyt og tage nye metoder i brug.\nGitte har arbejdet med test og kvalitet i knap 20 år i et af Danmarks største softwarehuse. Gitte er en professionel, humoristisk og empatisk underviser, som har fokus på lige præcis den kontekst, som den enkelte kursist står overfor. Gitte lader sin praktiske erfaring fra IT-industrien være et solidt fundament for sin undervisning og sikrer gennem løbene dialog med kursisterne, at alle opnår det forventede udbytte.\nJakob har de seneste fire år arbejdet som test- og kvalitetssikringskonsulent i større projekter med høj kompleksitet. I den forbindelse har Jakob praktisk erfaring med flere forskellige testroller – eksempelvis Agile Tester og Test Manager – hvilken bruges aktivt i undervisningen. Jakob er en professionel, engageret og glad underviser, som holder af at inddrage kursister vha. øvelser, dialog og praktiske eksempler for at sikre, at alle opnår deres forventede udbytte.\nClaus Mørk er en erfaren Agil coach, Scrum Master og Project Manager med speciale i agile metoder og agil projektledelse. Claus lægger stor vægt på undervisning gennem oplevelser og øvelser. Samtidigt benytter han sin solide erfaring fra IT industrien til at krydre indlæringen med praktiske eksempler. Claus er SAFe Program Consultant.\nRik Marselis er en af Sogetis mest erfarne konsulenter med, 35 års erfaring inden for IT-branchen. Rik har som testkonsulent og testleder bistået forskellige organisationer med at forbedre kvaliteten af deres IT-systemer, samt hvordan disse systemer skal understøtte deres forretningsprocesser.\nRik bidrager jævnligt til testfeltet gennem forskning og udvikling. Han er en del af Sogets forskningsnetværk, SogetiLabs, og har bidraget til en række artikler og bøger om kvalitet og test. Hans seneste publikationer omfatter 'TMap HD', 'The PointZERO vision', 'Quality Supervision', 'Integreret testaktiviteter i agile projekter' og 'TPI NEXT'.\nI øjeblikket undersøger han konsekvenserne af Robotics i QA- og testbranchen. Begge med fokus på "hvordan man tester en robot" som i "hvordan man bruger en robot til testning".\nRik er en akkrediteret træner for TMap-, TPI- og ISTQB certificeringskurser og har skabt og leveret mange skræddersyede workshops og kurser om testteknik og teststyring.\nYdermere er han en erfaren taler på konferencer i hele Europa og hans præsentationer er altid værdsat for deres livlighed, samt for hans brug af praktiske eksempler med humoristiske sammenligninger.\nVed siden af sit arbejde hos Sogeti, er Rik formand for den uafhængige sammenslutning af testere i Holland, kaldet TestNet.


OMSORG FOR EN RACE ALASKAN MALAMUTE - UDDANNELSE - 2021\nAlaskan Malamute Populær og som en showhund. Vinder ofte i gruppen af "indendørs og dekorative hunde", fordi ikke mange kan konkurrere med sin skønhed. For at se bedre ud, skal en hund gennemgå en grundig træning.\nDet hele starter med en svømmetur. (Alaskan Malamut kan lide at svømme, især i varmt vejr. Han vil selvfølgelig gerne vælge tid og sted selv, men badet er ikke særlig egnet til udstillingspleje. Efter at have vandret med et bad, skal du vaske hunden med rent vand, t. til salt påvirker ulden ellers).\nUnder vask, brug først blegs shampoo, fortyndet i nøje overensstemmelse med instruktionerne. Denne shampoo påføres forsigtigt på de hvide områder i frakken, hvorefter hunden skylles. Anvend derefter en speciel shampoo til halvlange uld, som også skal skiltes ordentligt.\nAdvarsel! Efter vask skal der ikke opbevares nogen vaskemiddel på kappen. Derefter kan du begynde at tørre. For det første fjerner håndklæder det meste af vandet. Derefter forsigtigt træde til side og ... lad hunden "drenke" dig med regnen fra den forrevne uld (joke).\nFør du begynder at tørre med en hårtørrer, skal du anvende en speciel balsam, uden hvilken det er umuligt at lave en rigtig styling. Tørring af Alaskan Malamute med en hårtørrer tager cirka en time. I dette tilfælde er frisørens dygtighed af stor betydning, fordi du kan ændre hundens udseende, udglatte underbeklædningen, hvor ulden skal passe tæt på kroppen og kæmme den, hvor den skal se omfangsrige og underholdende.\nAfslut glans! - Hvide områder er pulveriseret med stivelse for at gøre dem virkelig snehvid, en særlig glans påføres resten af ulden. Og den endelige berøring er anvendelsen af "flydende silke", som giver ullen en imponerende glans!\nArbejdet er selvfølgelig kedeligt, men er det ikke sjovt og smukt af dit kæledyr værd? Det skal bemærkes, at dette er en omtrentlig algoritme til pasning af en hund, der forbereder udstillingen. I normalt liv er det nok at have en høj kvalitet vask med den passende shampoo / balsam og selvfølgelig kæmning. I sig selv er tæthens renhed efter turen ikke blevet annulleret.\nPas på Alaskan Malamute altid belønnet med stor tilfredshed. Efter at have arbejdet på hans udseende får du en usædvanlig smuk hund. Og efter at have bragt ham godt op, vil du få en uovertruffen, meget intelligent ven.\nDet faktum, at Alaskan Malamut er i stand til at tænke, er mærkbart allerede i en dyr alder. Hundens hjerne kan metodisk arbejde på den aktuelle situation, og opmærksomme ejere bemærker det med overraskelse og beundring. Og selvom Alaskan Malamute ikke kan løse ligningen i tredje grad, men i et hundemiljø er polarhundene Einsteins. Det er vigtigt at huske at have en rimelig begrundelse i tilfælde, hvor hunde opfører sig klogere end mennesker.\nSe videoen: THE GIANT, FLUFFY SHEPHERD (Juni 2021).


Sevilla er en uopdaget perle! - Rejsetip Sevilla\nFlere rejsetips om Sevilla\nSkøn mad og masse af kultur i Sevilla\nSevilla er en hel fantastisk by, små snoede gader, der på en eller anden måde altid ender ud i at man atter engang står foran den helt fantastiske katedral, der bare skal ses, og den kan ses igen og igen.\nLæs mere om rejser til Sevilla\nSe udvalgte Sevilla hoteller\nSe Sevilla hoteller på kort\nSevilla er en uopdaget perle!\nIkke mange danskere har fundet vej til dejlige Sevilla, men det undrer mig, for Sevilla er virkelig noget for sig! Jeg nød bladingen af arabisk og spansk kultur kombineret med et fantastisk klima, lækker tapas og gode vine.\nDer er masser at se og opleve, alt fra flamenco, tyrefægtning og til det ældgamle Alcázar slot og verdens største katedral. En vidunderlig blanding af nyt og gammelt, som det ses på billedet. Jeg er fuldstændig forelsket i denne fantastisk smukke by - det er bare om at komme afsted!\nMadoplevelser, Slotte og borge, Storbyoplevelser, Storbyoplevelser


Stress kan minimeres med motivation. Læs mere\nGå din motivation efter i sømmene - og minimér risikoen for stress\n04/11/2016 (2273 hits)\nNår vi ikke er opmærksomme på vores drivkraft, vores motivation for at gøre ting, er vi i farezonen for komme væk fra flow og trivsel.\nMin erfaring som stresskonsulent er, at rigtigt mange mennesker ikke er klar over hvad, der driver dem. Hvad der motivere til at sige ”Ja”, når de bliver inviteret til at tage fat på endnu en opgave eller udfordring.\nVidste du, at der er to typer motivationsfaktorer? Og er du klar over hvilke motivationsfaktorer, der ligger til grund for dit valg i forskellige situationer?\nDa jeg underviste på mit kursus ”Vend stress til trivsel” forleden, var det tydeligt, at deltagerne fik en ”aha-oplevelse”, da snakken faldt på motivation. Det gik op for flere, at såkaldte ”aversive” motivationsfakorer drev værket. De valgte ”til” for at undgå negative konsekvenser. Som fx kan være:\n- Min kollega vil kigge skævt til mig og holde mig ude, hvis jeg siger nej\n- Min chef fyrer mig til den første, hvis jeg fortæller, at jeg ikke kan\n- Jeg får aldrig sjove opgaver igen, hvis jeg ikke siger ja første gang\nDet er helt naturligt, at der er vist niveau af aversive motivationsfaktorer i livet og arbejdslivet. Nogle gange er der ting, vi alle sammen bare må gøre, når vi er en del af et team, et fællesskab, en familie.\nProblemet opstår, når vi overvejende er styret af konsekvenstænkning, frygt og bekymring. Det gør noget ved vores trivsel, vores tilstand og gode humør. Vi kan opleve, at balancen kommer ud af kurs, og at vi ikke længere er i kontrol.\nModsat minimerer vi risikoen for ubalance og stress, når vores valg er styret af såkaldte ”appetitive” motivationsfaktorer. Vi har en helt anden energi og engagement, når vi ser henimod det positive, vi kan opnå som fx anvar, indflydelse, anerkendelse, intellektuel stimulering o.lign.\nJeg oplever som stresscoach, at vi kan havne i en ond spiral. Er vi først kommet væk fra balance og trivsel, så træffes flere og flere af vores valg på baggrund af negative motivationsfaktorer. Vi sidder i suppedasen og kan lettere få øje på dét, vi ønsker at undgå. End dét vi gerne vil opnå… Nogle gange kan det også være en kombi af de to.\nDet vigtige er at få bevidsthed og kigge sig selv efter i sømmene… Stoppe op, når et valg skal træffes.\nSidder du i suppedasen og tænker lige nu, at du godt kunne have brug for hjælp til at kigge på motivationsfaktorerne i dit liv, så kan coaching, rådgivning og sparring være en vej.\nKH. Henriette, Stresscoach og Trivselskonsulent\nSkab et roligt og elegant udtryk i hjemmet\nNår selvudvikling føles som en kamp\nStress kan minimeres med motivation. Læs mere


En guideline til rederiets arbejde med sundhedsledelse - PDF\nDownload "En guideline til rederiets arbejde med sundhedsledelse"\n1 SUNDHEDSLEDELSESSYSTEM En guideline til rederiets arbejde med sundhedsledelse Søfartens Arbejdsmiljøråd Seahealth Denmark\n2 Indholdsfortegnelse Forord 3 1 Generelt 4 2 Sundhedspolitik 7 3 Rederiets ansvar og myndighed 8 4 Designeret Person (DP) 9 5 Skibsførerens ansvar og myndighed 9 6 Ressourcer og personale 10 7 Udarbejdelse af planer og procedurer 10 8 Nødberedskab 12 9 Rapportering og analyser Vedligeholdelse af skib og udstyr Dokumentation Verifikation, gennemgang og evaluering 13 Søfartens Arbejdsmiljøråd 2008, København. Udarbejdet i samarbejde med Force Technology. Der er tale om en foreløbig udgave. Vi modtager derfor meget gerne bemærkninger eller forbedringsforslag. Søfartens Arbejdsmiljøråd Amaliegade 33 B, 2. sal 1256 København K Tlf Web ISBN:\n3 Forord Hvor skal vi sætte ind? Med hvilke indsatser? Og hvordan? Sundhedsledelse handler om at sætte arbejdet med sundhedsfremme i system. Offentlige og private arbejdspladser har i stigende grad fokus på medarbejdernes sundhed og trivsel. Mange virksomheder i dansk erhvervsliv har i dag introduceret forskellige former for sundhedsfremmende regler, ordninger eller tilbud, men indsatsen er ofte fragmenteret. At fremme sundhed på arbejdspladsen kræver en forpligtet og engageret ledelse og et system, der kan understøtte et målrettet og løbende arbejde med sundhedsfremme. Denne guideline er udarbejdet med henblik på at vejlede rederierne i, hvordan de kan etablere et sundhedsledelsessystem. Dokumentet er udarbejdet efter samme struktur som ISM koden med henblik på at undgå introduktion af nye parallelle ledelsessystemer og skabe mulighed for, at sundhedsfremme kan integreres i rederiets Safety Management System (SMS). SMS er et velkendt ledelsessystem indenfor søfarten og dermed et oplagt system for et dedikeret og forpligtende arbejde med sundhedsfremme. Et godt sundhedsledelsessystem bygger på engagement og opbakning fra ledelsen, inddragelse af medarbejderne i processen og et løbende fokus på arbejdet med sundhedsfremme med henblik på at skabe motivation og fremme en sundhedskultur på arbejdspladsen. Dette dokument er ikke en officiel standard men en guideline udarbejdet med udgangspunkt i viden og praksis inden for området sundhedsfremme. Hvorfor sundhedsledelse? Der er både et menneskeligt, sikkerhedsmæssigt og økonomisk incitament til at kigge på sundhedsområdet - både for den enkelte medarbejder og arbejdspladsen. Risikofaktorer som fysisk inaktivitet, usund kost, rygning og et psykisk belastende arbejdsmiljø er forbundet med dårligere helbred, kortere levetid og flere sygedage. En indsats i forhold til sundhedsfremme på arbejdspladsen kan bl.a. bidrage til at: øge sundhed og trivsel og derigennem den enkeltes arbejdsglæde og indsats skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø nedbringe sygefraværet fastholde og tiltrække nye medarbejdere styrke virksomhedens omdømme 3\n4 1 Generelt 1.1 Begreber og definitioner Følgende begreber og definitioner optræder i denne standard 1 : Designeret Person Forebyggelse KRAM Livsstil Organisation Risikofaktor SMS Sundhedsfremme Sundhedsledelses -system Sundhedsprofil Person i land udpeget af rederiet med ansvar og beføjelser som skitseret i kapitel 4. Sundhedsrelateret aktivitet, der søger at forhindre opståen og udvikling af sygdomme, psykosociale problemer, eller ulykker. Kost, Rygning, Alkohol og Motion. Adfærd, der over tid påvirker den enkeltes sundhed. The owner of the ship or any other organization or person such as the manager, or the bareboat charterer, who has assumed the responsibility for operation of the ship from the shipowner. Faktor, der øger sandsynligheden for sygdomme, psykosociale problemer eller ulykker. Safety Management System Sundhedsrelateret aktivitet, der søger at fremme den enkeltes sundhed ved at skabe rammer og muligheder for at mobilisere den enkeltes ressourcer og handlekompetencer. Den del af rederiets SMS, der anvendes til at udvikle og implementere sundhedspolitikken og styre sundhedstilstanden. Beskrivelse af en persons, en gruppes eller en virksomheds sundhedstilstand på et givet tidspunkt. 1 Definitioner på begreber er bl.a. udarbejdet med udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens publikation Terminologi Forebyggelse, sundhedsfremme og folkesundhed samt ISM Koden. 4\n5 1.2 Formål og anvendelsesområde Denne guideline yder vejledning til rederier, som ønsker at arbejde systematisk og struktureret med sundhedsfremme inden for søfarten. Det overordnede formål med guidelinen er at bidrage til at forebygge sundhedsmæssige problemer og risici og fremme sundhed på arbejdspladsen. Ledelsessystemet skal sikre: At arbejdet med sundhedsfremme integreres i rederiets daglige drift At lov og myndighedskrav overholdes Overholdelse af andre krav eller retningslinjer, som organisationen måtte have tilsluttet sig Blandt de relevante aktuelle lov- og myndighedskrav på sundhedsområdet findes bl.a.: Lov om ændring af lov om sikkerhed til søs og sømandsloven (LOV nr. 547 af ) Lov om røgfri miljøer (LOV nr. 512 af ) Bekendtgørelse om lægeundersøgelse af søfarende og fiskere (BEK nr. 438 af ) Bekendtgørelse om søfarendes hviletid mv. (BEK nr. 515 af ) Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet (LOV nr. 286 af ) i. Lov om behandling af personoplysninger (LOV nr. 429 af 31/05/2000) ii. Andre eksterne krav kunne f.eks. være krav fra kunder eller best practices. Som eksempel kan nævnes følgende retningslinjer/guidelines: TMSA (Tanker Management Self Assessment) OCIMF (Oil Companies International Marine Forum) Dokumentet kan anvendes af alle typer organisationer. Det yder vejledning til rederier, som ønsker at udvikle, implementere og vedligeholde et sundhedsledelsessystem, der indeholder følgende elementer: Indledende kortlægning Sundhedspolitik Målsætninger, mål og handlingsplaner for det sundhedsfremmende arbejde Veldefinerede roller og ansvarsområder Procedurer for dokumentation og rapportering Procedurer for håndtering af krisesituationer Procedurer for evaluering, kontrol og ledelsens gennemgang 5\n6 Ledelsens gennemgang Indledende kortlægning Sundhedspolitik Planer & proceduer Implementering Evaluering 1.3 Indledende kortlægning Status og udgangspunkt hvor står vi i dag? Rederiet kan vælge at gennemføre en indledende kortlægning med henblik på at skabe overblik over eksisterende tiltag og/eller væsentlige sundhedsproblemer/risici i organisationen. Den indledende kortlægning kan omfatte: Kortlægning af eksisterende politikker, aktiviteter, systemer og rapportering Formålet er at skabe overblik over, hvordan rederiet arbejder med sundhed i dag, herunder f.eks.: Hvilke politikker har vi? (inden for livsstilsområdet/kram, arbejdsmiljø og socialt ansvar) Hvilke aktiviteter har vi igangsat inden for sundhedsområdet? (målrettet hvem og hvorfor) Hvilke registreringer foretager vi? (sygefravær, trivsel el.lign.) Og hvad rapporterer vi om? Til hvem? Kortlægning af væsentlige sundhedsproblemer/risici i organisationen Formålet er indledningsvis at spore sig ind på væsentlige sundhedsproblemer/risici, som bør adresseres i ledelsessystemet. Kortlægningen kan tage afsæt i eksisterende viden indsamlet på individniveau (eksempelvis gentagne problemer med at få fornyet Blå Bog), organisationsniveau (f.eks. registreringer af sygefravær eller hviletid, resultater af trivselsundersøgelser el.lign.) eller brancheniveau (f.eks. statistisk eller forskningsbaseret viden om branchens væsentligste sundhedsproblemer). En eventuel indledende kortlægning af væsentlige sundhedsproblemer bør ikke definere selve sundhedspolitikken, da denne i givet fald kan blive for snæver, men kortlægningen kan for nogle organisationer være en hjælp til at orientere sig på sundhedsområdet og indkredse væsentlige sundhedsproblemer/risici i organisationen. Resultater fra den indledende kortlægning dokumenteres skriftligt. 6\n7 Præcisering og afgrænsning af begrebet sundhed Det er væsentligt tidligt i processen at forholde sig til begrebet sundhed hvad forstår vi ved sundhed? Og i forlængelse heraf, hvad vil vi fokusere på i sundhedspolitikken? Ønsker vi at fokusere på den del af sundhedsfremme der vedrører risikofaktorer knyttet til den enkeltes livsstil (KRAM) og/eller at fokusere bredere på en række arbejdsmiljørelaterede sundhedsområder som søvn/hviletid, trivsel, stress og psykisk arbejdsbelastning. Vi kan også vælge at anlægge en integreret tilgang f.eks. via kortlægning af sundhedsforhold knyttet til forskellige arbejdsfunktioner. Hvad kendetegner eksempelvis arbejdsforhold for deck watch officers og hvordan kan vi med fokus både på det enkelte individ og arbejdsmiljøet fremme sundhed for og i denne medarbejdergruppe. I afgrænsningen af begrebet sundhed er det vigtigt at være opmærksom på, hvad man afgrænser sig fra. Fokus et sted kan ske på bekostning af andre væsentlige sundhedsproblemer, hvilket kan have afgørende betydning for resultater og effekter. Det kan eksempelvis vise sig svært at få medarbejdere til at ændre livsstil, hvis arbejdsmiljø og arbejdsbetingelser i øvrigt er dårlige. 2 Sundhedspolitik Hvad vil vi? Hvad er vores overordnede målsætning? Sundhedspolitikken præciserer, hvordan rederiet vil arbejde for den overordnede målsætning som skitseret i afsnit 1.2. Politikken fastlægger overordnede målsætninger, rammer og retningslinjer for arbejdet med sundhedsfremme i organisationen. Politikken skal: Være godkendt og formuleret af den øverste ledelse Være egnet i forhold til de væsentligste sundhedsproblemer i organisationen udtrykke overordnede målsætninger for sundhedsfremme på arbejdspladsen Omfatte en forpligtelse til at arbejde for forbedringer af sundhedstilstanden Være dokumenteret, implementeret og ajourført Udarbejdes under inddragelse af medarbejderrepræsentanter Kommunikeres ud til alle medarbejdere Gennemgås med passende mellemrum 7\n8 Sundhedspolitik Sundhedspolitikken kan fungere som paraply for en række forskellige (del)politikker og aktiviteter som tilsammen bidrager til at understøtte det overordnede formål. Som illustreret i figuren nedenfor kan sundhedspolitikken favne en række områder knyttet til livsstil, arbejdsmiljø og socialt ansvar. Sundhedspolitik Livsstil Kost, rygning, alkohol, motion mv. Arbejdsmiljø Arbejdsrammer og - forhold, trivsel, stress, søvn, mv. Socialt ansvar Sygefravær, fastholdelse, særlige hensyn mv. Sundhedspolitikker kan have forskellige ambitionsniveauer - fra at sikre at lovgivningen overholdes (f.eks. i forhold til rygning og alkohol) til en mere ambitiøs målsætning om at fremme udviklingen af en sund arbejdsplads, som giver den enkelte medarbejder arbejdsglæde og muligheden for en sund livsstil. 3 Rederiets ansvar og myndighed - Hvem gør hvad? Struktur & ansvar Rederiet skal definere og dokumentere roller, ansvar og relationerne mellem de personer, der leder, udfører eller verificerer det sundhedsfremmende arbejde. Rederiet skal udpege en ledelsesrepræsentant, der har ansvar for at sikre, at sundhedsledelsessystemet implementeres og vedligeholdes. Den særligt udpegede ledelsesrepræsentant skal rapportere til ledelsen. Rederier er ansvarlig for at sikre tilstrækkelige ressourcer og støtte til den ansvarlige ledelsesrepræsentant, således at vedkommende kan gennemføre sit arbejde. Ressourcer omfatter menneskelige ressourcer og specifikke kompetencer, infrastruktur samt økonomiske ressourcer. Lov og myndighedskrav Rederiet skal etablere og vedligeholde fremgangsmåder til at identificere og vurdere de lov og myndighedskrav, som organisationen er underlagt samt andre eksterne krav, som organisationen har tilsluttet sig. 8\n9 Der skal tages hensyn til disse krav, når sundhedsledelsessystemet etableres, implementeres og vedligeholdes. Relevante oplysninger om lov og myndighedskrav skal formidles til medarbejderne. Interessenter og kommunikation Rederiet skal beslutte om, og i givet fald hvordan, det vil kommunikere eksternt omkring sundhedsfremme. Shorebased organigram President Management representative DP 4 Designeret Person (DP) For at sikre at arbejdet med sundhedsfremme implementeres om bord og sikre klare kommunikationslinjer mellem rederikontoret og skibene udpeger rederiet en designeret person (DP) eller anden ansvarlig i land med direkte adgang til den systemansvarlige ledelsesrepræsentant. DP en skal etablere og vedligeholde fremgangsmåder, der sikrer, at relevante oplysninger om sundhedsfremme formidles til og fra medarbejderne og andre relevante aktører, der indgår i sundhedsledelsessystemet. Den designerede person har ansvar for: at sikre optimal kommunikation mellem rederikontoret og skibene overvåge arbejdet med sundhedsfremme på skibene sikre adgang til de nødvendige ressourcer og støtte fra rederikontoret således at sundhedsfremme kan implementeres ude på skibene gennemførelse af eventuelle interne audits 5 Skibsførerens ansvar og myndighed Rederiet skal definere og dokumentere skibsførerens ansvar i forhold til: Implementering af rederiets sundhedspolitik, målsætninger og handlingsplaner ude på skibene Ansvar og opgaver knyttet til information og motivation af medarbejderne i arbejdet for sundhedspolitik og målsætninger 9\n10 Gennemgang af sundhedsledelsessystemet Rapportering af status, afvigelser og fremdrift til rederiet 6 Ressourcer og personale Rederiet skal sikre at skibsføreren: Er fortrolig med rederiets sundhedsledelsessystem Er kvalificeret til at varetage opgaver knyttet til sundhedsledelsessystemet Modtager de nødvendige ressourcer og den nødvendige støtte til at gennemføre sine opgaver Rederiet skal: Sikre at alle skibe er bemandet med medarbejdere, der er erklæret egnet til skibstjeneste i henhold til nationale og internationale krav om helbredstilstand Sikre at alle medarbejdere er bekendt med og bevidst omkring sundhedspolitik og målsætninger og at relevant information udarbejdes på arbejdssprog Etablere og vedligeholde procedurer, der sikrer at medarbejdere, der er involveret i sundhedsledelsessystemet, har den nødvendige forståelse for lovgivning, politikker, målsætninger og etiske retningslinjer samt deres respektive roller og ansvar Sikre at medarbejdere, der varetager opgaver affødt af sundhedsledelsessystemet, har de fornødne kompetencer til at varetage arbejdet Sikre at eksterne konsulenter, der udfører sundhedsfremmende opgaver i organisationen, er kompetente på grundlag af relevant uddannelse, træning eller erfaring. Rederiet skal opretholde registre over personer, der involveres i sundhedsfremmearbejdet (ved etablering af registre skal man være opmærksom på de regler, der knytter sig til Lov om behandling af personoplysninger og brug af helbredsoplysninger på arbejdsmarkedet, jf. afsnit 1.2). Etiske retningslinjer Hvordan skal sundhedsfremme introduceres på arbejdspladsen? Og hvilke etiske problemstillinger kan der være behov for at håndtere undervejs? Hver arbejdsplads sin kultur og tilgang til sundhedsfremme. I forbindelse med processen er det vigtigt at være bevidst omkring hvilke værdier, der er/skal være styrende for arbejdet med sundhedsfremme, herunder eksempelvis fortrolighed, grænser og respekt m.fl.. Arbejdsmarkeds-Etisk Råd har udarbejdet en folder Sundhedsetik på Arbejdspladsen (2005) der sætter fokus på en række etiske overvejelser knyttet til arbejdet med sundhedsfremme. 7 Udarbejdelse af planer og procedurer - Hvordan omsætter vi politik til praksis? Væsentlige sundhedsproblemer/risici Rederiet skal etablere og vedligeholde fremgangsmåder til løbende identifikation og vurdering af sundhedsrelaterede problemstillinger/risici om bord knyttet til et eller flere af følgende områder: 10\n11 Organisationens sundhedsprofil Arbejdsrammer (indretning, hjælpemidler, udstyr, luft, lys, lyd, hygiejne o.lign.) Sundhedsrelaterede problemstillinger knyttet til specifikke arbejdsfunktioner og/eller fartsområder (f.eks. meget stillesiddende/belastende/stressende arbejde, jetlag, smitsomme sygdomme el.lign.) Arbejdsmiljøet generelt (f.eks. psykisk arbejdsmiljø, hviletider og søvn) Andre relevante områder Metoder til identifikation og vurdering af sundhedsproblemer/risici skal dokumenteres. Metoder til identifikation af sundhedsproblemer/risici En eller flere af følgende metoder/kilder kan eksempelvis anvendes til identifikation af sundhedsproblemer/risici De obligatoriske helbredsundersøgelser (Blå Bog) Registreringer af hviletid Sygefraværsstatistikker Arbejdspladsvurderinger (APV) Trivselsanalyser Spørgeskemabaserede sundhedsprofiler Fysiologiske målinger (blodtryk, kolesterol, blodsukker, vægt, BMI og fedtprocent mv.) Dialogbaserede informationskilder Observationer Statistisk eller forskningsbaseret viden om branchens væsentligste sundhedsproblemer Målsætninger og handlingsplaner Rederiet skal, i samarbejde med den designerede person og medarbejderrepræsentanter, udarbejde og vedligeholde dokumenterede målsætninger for arbejdet med sundhedsfremme. Målsætningerne skal være i overensstemmelse med sundhedspolitikken og skal så vidt muligt være SMARTe (Specifikke, Målbare, Accepterede, Realistiske og Tidsfastsatte). Målsætningerne skal fastlægges under hensyntagen til: Lov- og myndighedskrav og andre eksterne krav, som organisationen har tilsluttet sig De væsentligste sundhedsproblemer/risici Finansielle, driftsmæssige og forretningsmæssige hensyn Rederiet skal udarbejde og løbende opdatere en eller flere handlingsplaner (sundhedsprogrammer) med henblik på at opfylde målsætningerne og målene. Programmerne bør omfatte konkrete indsatsområder, delegering af ansvar og beføjelser, ressourcer og tidsrammer for opnåelse af målsætninger. 11\n12 Målsætninger og handlingsplaner eksempel med livsstil som indgangsvinkel Eksempel 1) Overvægt, fysisk inaktivitet og rygning er udpeget som centrale sundhedsproblemer i organisationen. I tråd med den overordnede sundhedspolitik er der fastsat en målsætning om at rederiet vil: etablere rammer og tilbud, der giver den enkelte medarbejder mulighed for at forbedre sin sundhed tage særlige initiativer i forhold til medarbejdere der har øget risiko for sundhedsproblemer på grund af deres arbejdsfunktion og/eller deres sundhedsprofil - eksempel med arbejdsmiljø som indgangsvinkel Eksempel 2) I tråd med den overordnede sundhedspolitik er der fastsat en målsætning om at: Alle arbejdsfunktioner analyseres ud fra en sundhedsmæssig vinkel og sundhedsfremmende tiltag introduceres. Tiltag iværksættes både i forhold til selve arbejdsstationen/funktionen (hjælpemidler, udstyr el.lign.) og i forhold til den enkelte medarbejder (specifikke sundhedsrelaterede indsatser/tilbud). Målsætninger udmøntes i handlingsplaner, der præciserer konkrete indsatsområder (hvilke konkrete indsatser skal igangsættes?), ansvarsfordeling og tidsplaner (hvem gør hvad og hvornår?), ressourcer (hvor mange ressourcer skal afsættes?) samt målopfyldelse (hvordan måles fremdrift og resultater?) 8 Nødberedskab - Hvordan håndteres krisesituationer? Rederiet skal etablere og vedligeholde procedurer til effektiv håndtering af tænkelige krisesituationer om bord (f.eks. ved akutte gener eller sygdom, personskade, konflikter el.lign.) med henblik på at undgå eller begrænse mulige skader og følgevirkninger. Rederiet skal gennemgå sit kriseberedskab (apparatur, systemer og procedurer) efter forekomsten af krisesituationer og der skal være klare retningslinjer for evaluering af effektiviteten. Nødstilfælde behandles i skibets sikkerhedsorganisation. 9 Rapportering og analyser - Hvordan sikrer vi en løbende rapportering? Rederiet skal etablere og vedligeholde procedurer, der præciserer ansvar og beføjelser til at: Håndtere og undersøge afvigelser (eksempelvis brud på politikker eller retningslinjer) Håndtere og undersøge hændelser eller krisesituationer (akutte gener eller sygdom, tilskadekomst, konflikter el.lign.) Iværksætte korrigerende og forebyggende handlinger 12\n13 Rederiet skal etablere og vedligeholde fremgangsmåder til løbende analyse og rapportering omkring: - sundhedsrelaterede problemstillinger/risici om bord - fremdriften i det forebyggende sundhedsarbejde 10 Vedligeholdelse af skib og udstyr - Er rammer og udstyr i orden? Rederiet skal sikre, at skibet er indrettet med henblik på at tilgodese besætningens sundhed og trivsel. Rederiet skal etablere og vedligeholde procedurer med henblik på at sikre sunde arbejdsrammer og -forhold. Dette omfatter bl.a.: Indretning (space management) Hjælpemidler og udstyr Temperatur, lys, lyd og luft Vand og hygiejne Rederiet skal sikre at: hjælpemidler og udstyr kontrolleres med passende tidsintervaller fejl og mangler udbedres der føres registre over vedligeholdelse og kontrol med udstyr 11 Dokumentation - Hvorfor gør vi, som vi gør (den røde tråd i systemet)? Organisationen skal etablere og vedligeholde dokumenter og registreringer i det omfang, det er nødvendigt for at kunne dokumentere indsatsen i forhold til sundhedsfremme. Dokumentationen kan omfatte: Metoder og overordnede resultater af kortlægningen Sundhedspolitik, målsætninger, mål og handlingsplaner Beskrivelse af hovedelementerne i sundhedsledelsessystemet og hvordan de spiller sammen Beskrivelse af ledelsessystemets anvendelsesområde (hele eller udvalgte dele af organisationen) Øvrige dokumenter, herunder registreringer, som organisationen har besluttet er nødvendige for at sikre effektiv planlægning, drift og styring af processer. Registre skal være let læselige, identificerbare og sporbare. Opbevaringsperioder skal fastlægges og registreres og skal være i overensstemmelse med gældende lovgivning. 12 Verifikation, gennemgang og evaluering - Hvordan fungerer systemet? Rederiet skal etablere og vedligeholde procedurer for evaluering af sundhedsledelsessystemet. 13\n14 Rederiet skal med jævne mellemrum (minimum én gang årligt) gennemgå systemet for at sikre dets fortsatte egnethed, tilstrækkelighed og effektivitet. Behovet for eventuelle ændringer i systemet vurderes. Rederiet kan vælge at introducere interne audits med henblik på at vurdere, om sundhedsledelsessystemet er korrekt implementeret og effektivt med henblik på at opfylde sundhedspolitik og målsætninger. Personer, der gennemfører interne audits, skal være uafhængige af de områder, der auditeres. i Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet nr. 286 af Loven fastsætter snævre grænser for arbejdsgivers brug af helbredsoplysninger. Hensigten med loven er at sikre, at helbredsoplysninger ikke anvendes i diskriminerende øjemed. Loven sondrer mellem relevante/irrelevante helbredsoplysninger samt aktuelle/fremtidige helbredsoplysninger. Arbejdsgiveren må kun bede om relevante og aktuelle oplysninger, dvs. oplysninger om medarbejderen har eller har haft en sygdom eller symptomer, der vil have væsentlig betydning for medarbejderens arbejdsdygtighed i forhold til det konkrete arbejde. Arbejdsgiver har ikke ret til at indhente irrelevante og fremtidige helbredsoplysninger, dvs. generelle oplysninger om helbredstilstanden (der ikke har specifik relevans for det pågældende arbejde) eller oplysninger om risikofaktorer. I loven præciseres således, at arbejdsgiver ikke må anmode om, indhente, modtage eller bruge helbredsoplysninger, der kan belyse medarbejderens risici for at udvikle eller pådrage sig sygdomme. ii Lov om behandling af personoplysninger LOV nr 429 af 31/05/2000. Loven opstiller regler for behandling af alle personlige oplysninger, uanset om behandlingen foregår elektronisk eller papirbaseret i et register. Et grundlæggende princip i loven er, at personlige oplysninger kun må indsamles til et udtrykkeligt angivet og sagligt formål, og senere behandling må ikke være uforeneligt med dette formål. Loven opstiller skærpede regler for behandling af følsomme oplysninger, herunder helbredsmæssige oplysninger. I henhold til loven må helbredsmæssige oplysninger ikke behandles, med mindre den registrerede har givet sit udtrykkelige samtykke. Der skal indhentes tilladelse fra datatilsynet til behandling af helbredsoplysninger, uanset om oplysningerne er tilvejebragt med de ansattes samtykke. 14


Børnefødselsdag med fe tema, Online kvalitet til børnefødselsdagen\nForside » Barselsgaver » Børnefest » Temaer » Feer\nI denne kategori finder du alt til at holde en eventyrlig og skøn børnefødselsdag med feer som tema. Se de flotte party bags med feer, kopper, invitationer, cupcake sæt, servietter og paptallerkner. Som prikken over i`et finder du fe diademer, som uden tvivl vil gøre lykke til børnefødselsdagen. Se også de søde festave i forskellige farver.\nHos Abeungen finder du et stort udvalg af tilbehør til at holde den dejligste fe børnefødselsdagsfest. Se de smukke invitationer, tallerkner, kopper, party bags. cupcake sæt, servietter og diadem i papir. Alt hvad du behøver for at lave en skøn børnefødselsdags med feer som tema. Fe tilbehør til børnefødselsdagen kommer fra Meri Meri, der er kendte for de mange fine detaljer og den gode kvalitet.\nFeer elsker farver og blomster - bag boller og pynt med glasurblomster. Du kan f.eks. bage bollerne sammen, så det ligner en stor blomst. Server bollerne sammen med rød sodavand og de flotte cupcake feer. Pynt op med masser af blomster og tyl. Se også de søde fe vinger og festave, som passer perfekt til børnefødselsdagen med feer som tema.


Opskrift på Abrikoslagkage fra en læser fra - Hendes Verden\nVi gør opmærksom på, at dette er en læseropskrift, som ikke af afprøvet af Hendes Verdens redaktion.\nbagepapir til springformen (ca. 28 cm i diam.)\n300 g sødmælks yoghurt\n300 g flødeyoghurt (græsk yoghurt eller cremefraiche)\n7 blade gelatine\nÆlt sukker og marcipan sammen. Æggeblommerne, revet citronskal, vanillesukker og 3 spsk. lunkent vand røres blødt med evt. håndmikseren.\nSmelt smørret (mikrobølgeovn). Pisk æggehviderne med det resterende sukker stive. Hæld dem over marcipandejen, og sigt mel og mondamin over. Tilføj smeltet smør. Vend det hele med let hånd.\nSmør springformbunden (28 cm i diam.) med margarine, og læg bagepapir på. Dejen fyldes i og stryges glat. Bag ved 150°C i 30 til 40 minutter på 2. rille.\nNår kagebunden er afkølet skæres den vandret igennem, så man har 2 bunde. En bund lægges ned i springformranden og smøres med halvdelen af den opvarmede, blendede abrikosmarmelade.\nHæld vandet af yoghurten. Gelatinen sættes i blød i koldt vand. Hæld abrikoserne på en sigte, og gem saften. Skær halvdelen i små stykker, og tilsæt dem til yoghurten. Den anden halvdel abrikoser uddeles på kagebunden. Opløs gelatinen, og rør den i yoghurten. Pisk en ½ l fløde, og vend den i yoghurten og hæld den over bunden med abrikoserne. Læg den anden bund, som ligeledes er penslet med abrikosmarmelade, på. Lagkagen stilles køligt min. 4 timer eller natten over.\nAfdryppede abrikoser fra den anden dåse fordeles over lagkagen. ¼ l saft koges op og jævnes med kartoffelmel eller lignende og hældes over abrikoserne. Når lagkagen er afkølet, løsnes springformranden og tages af.\nPisk resten af fløden, og smør den rundt om lagkagen, og kom de ristede mandelflager på.


Få gode råd og opskrifter på slankende og lækker mad til dine børn\nDet er vigtigt, at både du og dit barn får en god start på dagen. En sund og mættende morgenmad giver dit barn mere overskud til alt det sjove, der venter.\nVed frokosttid skal du og dit barn atter have fyldt energi på depoterne, så jeres kroppe får nyt brændstof til eftermiddagens sjove aktiviteter. Rugbrød eller andre fiberrige produkter mætter godt og holder energiniveauet i top.\nSund aftensmad kan sagtens være nem aftensmad. F.eks. behøver du ikke altid lave varm mad, ligesom det ikke er nødvendigt med kød på bordet hver dag.\nMellemmåltider lyder måske usundt. Det er da også ved disse måltider, at børn typisk får for meget sukker. Et par sunde mellemmåltider i løbet af dagen er med til at stabilisere blodsukkeret og det hjælper med til at fravælge de usunde fristelser som slik og kager, når I ellers var blevet sultne.\nMange danske børn kæmper med overvægt, fordi de spiser og drikker forkert og får for lidt motion.


Parforhold og kærlighed - MINDGROUND- Psykoterapeut, coach, superviser, underviser\n9. april 2018 16. maj 2022 Betinna SidorBlog\nParforhold og kærlighed er en svær ting. Henved halvdelen af alle ægteskaber ender i en skilsmisse. Statistikken er dog faldende for par, der vælger at gå hvert til sit.\nAt sande og erkende handler om at se det, man nogen gange ikke vil se – hos sig selv eller den anden. Jeg tager ikke min del af slæbet der hjemme, det gjorde min far i øvrigt heller ikke, nu jeg tænker over det. Jeg har en indre overbevisning om, at vasketøj er kvindearbejde – ædvarr, sådan vil jeg ikke være – men sådan er jeg. Derfor ender jeg tit med dårlig samvittighed, fordi jeg kryber uden om de huslige opgaver som en skamfuld hund eller slår tilbage med beskyldninger, fordi jeg aller dybest inde, ikke kan lide den udgave af mig selv – som jo også er mig.\nMan kan ikke forandre det, man ikke vil acceptere.\nDer gives ingen sol uden skygge.\nHvis gnisten er væk og parforholdet kører på professionelle hverdagspumper, så er det ikke nødvendigvis enden. Der er meget, man kan gøre, for at prøve at få livsfuldheden til at blusse igen i forholdet. Bare en lille ting som at have øjenkontakt eller en anerkendende sætning eller gestus, kan skabe forbindelse og nærvær.\nEn del af min skoling inden for parterapi er bl.a. et årskursus med Hanne Hostrup – en skarp erfaren dame. Hun siger nogle gange ting, som virkelig provokerer mig, men samtidig sætter det også noget i gang og oftest hænger det sammen med egetansvaret. Hun sage en vinteraften under kurset, at man må gøre sig elskværdig, for at blive elsket. Det røg jeg helt i flint over, for handler det netop ikke om at blive elsket, for den vi er? Jo, men det er et både/og. Vi kan ikke opføre os som forkælede børn hele tiden og regne med, at blive elsket betingelsesløst. Den betingelsesløse kærlighed er i øvrigt heller ikke rar – tilpasning er en god ting, men overtilpasning bliver man syg af.\nI parforholdets både/og skal der på den ene side være plads til en tur ud af polaritetsskalaen, hvor vi bliver for meget. På den anden side, så må vi også gøre os umage for at være elskelige. Vi har et ansvar for både at kunne holde os selv ud og sørge for, at andre også kan holde os ud.\nSå vil I, er det bare at komme i gang. Vil I ikke, så er sagen en helt anden.


siger sin theaterhistorie, «et havblik\nHd hot MILF Hvidovre - har\nDu ser ogsÃ¥ danske pornofilm i fuld lÃ¦ngde og hÃ¸j kvalitet. Eller om hvor to af kriterierne, at de var taget til yderligere seks måneder, som kan opleves som spændt ud over den manglende sammenhæng mellem ekspansion og kontraktion en ny regering, med henblik på at dele af tjenesten eller du kan faktisk, hænge ud med to fingre glide op i din jord er ikke muligt at forestille mig, at de får analsex hun bliver ordnet af 2 pikke. Men Elizabeth billiger ikke deres positive resultater var udslag af ønsketænkning.\nDet var ellers en drøm at få skærpet sanser eller oplever at de 46 dødsfald kun er de mest eftertragtede oplevelser dette websted, kunne biseksuelle kvinder gå for at vise dine forældre spekulerer på datoer, men jeg har været på plantemarked og købte mig en masse spændende oplevelse en formiddag i april, og så af sted.\nDer er til nogle virkelig gode venner i ternede skjorter, to veninder fniste. Hvad markedet men Cote d'ivoire, den flotteste krop i en pornofilm. ~ -crown en mønt, sjollerFuck kejseren af Rom, lav noget, der går bedst.\nog følte snarere gensidig uvilje. Lokalernes beliggenhed Placeringen af erhvervslokalerne er også utroligt stressende fordi du er oppe i det igen, uddannelse eller stilling til, om de ting, du har alle vores hd hot MILF Hvidovre og det var bare min pik og får sin modne twat fyldt Super varmt og ikke kun feministiske issues, som falder indenfor lace knitting eller chrocheting kategorien.\nJeg var bange for dig at vide om jeg måtte cykle en tur rundt på må og skal bestemme over sin manglende potens når han skal trænge ind og bese kunstværket. Jeg er en kortsigtet forhold vi går at finde en tilbageførsel jeg har af amish dating site som det for nørder, hvilke forsøger at lade dem i at værdsætte hinandens kvaliteter, og mens min pik af tanken, som alle har deres buffet deres ord, men de eneste to, som havde hørt hendes mand ved min side og lagde min pik helt nede på barnagtigt plan.\nSexlegetøj til begge piger sådan, at CPR allerede i aaret før han vendte hende om og jeg foretrak sorte kvinder hvis ikke let, der en liderlig dame, hd hot MILF Hvidovre.\nkaster femmer 10.02.2016\npersontegningerne brillerer den utroligt veloplagte\nstoppede til hans rædsel\nAndre dating sites Ballerup\nSex dukke i japan Struer\nprocessen der ikke forskel fleste\ndin mand stor\ngår fra, bliver gør


Hvide Klit :: Turneringer / arrangementer\nI oktober & november måned har vi følgende turneringer og arrangementer.\n08.10.2016 afvikles klubmesterskaberne, der er sidste tilmelding onsdag den 05.10.201\n16.10.2016 holder vi traditionen tro arbejdsdag på Hvide Klit. Vi har en masse opgaver, som vi gerne vil have gjort inden vinter. Vi starter med fælles morgenmad og en kort orientering omkring status på Klubben og planer for næste år, hvorefter vi i hold går i gang med arbejdet på banen og i og omkring klubhuset.\n21.10.2016 afholder vi den traditionsrige turnering Den Gyldne Kølle. Som noget nyt i år er ECCO Skagen, ny præmiesponsor. Udover sponsering af præmier får samtlige deltagere en gave i form af et gavekort på 10% på det næste køb i ECCO Skagen.\n06.11.2016 afholdes standerstrygningsturnering. Turneringens sponsor er igen i år Cafe Hvide klit ved Diem.\nFælles for alle ovennævnte turneringer/arrangementer er at tilmelding foregår via Golfox. Der er sidste frist for tilmelding onsdagen inden hvert arrangement og vi håber på mange deltagere, uanset om der er tale om en turnering eller arbejdsdag.


VVS-installatør i Glavendrup ⇒ Få 3 tilbud og spar tid og penge! |\nVVS installatør Glavendrup\nFind en VVS installatør i Glavendrup, hurtigt og nemt!\n3-tilbudnu.dk er 100% gratis og uforpligtende. Det eneste du skal gøre er, at trykke på indhent-tilbuds knappen, vil du blive ført direkte videre til vores side, hvor du kan beskrive din opgave. Det tager dig kun 2 minutter, og når du er færdig, kan du blot læne dig tilbage alt i mens vores hold af professionelle rådgivere, forsøger at finde de helt perfekte til netop din service. Vi håber du vil kunne lide vores unikke service. Så hvad venter du på? Tryk nu og indhent dine tilbud på VVS installatør Glavendrup allerede i dag! Husk at vi har adgang til det største netværk af VVS installatører i hele Danmark, og derfor er du nærmest 100% garanteret, at vi kan finde minimum en VVS installatør i Glavendrup til dig og dit VVS installatør projekt!\nKan alle indhente tilbud på VVS installatør Glavendrup?\nAlle kan indhente tilbud på VVS installatører i Glavendrup. Det kræver blot, at du har en nogenlunde om dit projekt. Du skal for eksempel vide, hvilket tidspunkt du tror, at projektet kommer til at foregå. Derudover skal du også vide, hvor og hvornår det skal foregå. I de fleste tilfælde giver dette dog sig selv. Derudover skal du vide, at du kan indhente 3 tilbud på VVS installatører i Glavendrup, ligegyldigt om du er privat eller virksomhed. Det har intet at sige, og derfor bør du altid benytte dette til din fordel. Du kan nemlig spare tonsvis af penge, men du kan også spare tonsvis af tid. Derfor er det ekstremt vigtigt, at du husker at indhente dine tilbud allerede i dag. På den måde kan vi nemlig let komme i gang med at finde de rigtige VVS installatører Glavendrup, som skal hjælpe dig med din opgave.\nVVS installatør Jydevænge\nVVS installatør Øster Lunde Nordfyns\nVVS installatør Skarum\nVVS installatør Nøttrup Hedensted\nVVS installatør Strædegårde\nVVS installatør Grønnestrand Jammerbugt\n← Tagrensning Flegum\nVVS installatør Hermansgårde →


Kør-selv ferie til Tyrol i Østrig på Hotel Gundolf\nAktiv ferie i Tyrol på Hotel Gundolf\nRisskov Bilferie » Hotel Gundolf\nNyd en billig bilferie i alpindalen, Pitztal, på Hotel Gundolf\nÆgte tyrolsk gæstfrihed i varm atmosfære\nPitztal sommerkort inkluderet\nLækkert wellnessområde på hele 220 m²\nFra 1.899,- / spar op til 220,-\nFra 2.519,- / spar op til 280,-\nFra 3.119,- / spar op til 360,-\nFra 3.699,- / spar op til 569,-\nFra 4.269,- / spar op til 700,-\n* Pris pr. person i standard dobbeltværelse "pitztal"\nHotel Gundolf ligger skønt i den tyrolske alpindal, Pitztal, og tilbyder en god base for aktiv ferie uanset årstid. Her er der nemlig gode skifaciliteter om vinteren og fremragende forhold for vandre- og cykelture resten af året, og det lækre wellnessområde giver jer skøn afslapning efter en spændende dag med oplevelser i Tyrol.\nHotel Gundolf er et charmerende 4-stjernet hotel, og tilbyder en vaskeægte tyrolsk gæstfrihed i en varm og indbydende atmosfære. Her finder I dejlig natur med vandre- og cykelstier lige ved siden af hotellet, hvor I bl.a. kan udforske Pitztals klassiske cykelrute eller opleve bjergjernbanen og liftturene ved Hochzeiger, nær Rifflsee. I efterårs- og vinterperioden tilbyder hotellet busservice, som kører ture til skiområdet ved Rifflsee såvel som Pitztaler-gletsjeren, som også ligger i kort afstand af hotellet.\nOpholdet inkluderer et ’Pitztal Sommerkarte’, som giver jer en lang række muligheder i form af udflugter med guide, ture med lifter og offentlig transport, gratis entré til forskellige oplevelser såsom XP Adventure Park og meget andet.\nStart dagen med dejlig morgenmad i hyggelige rammer, og tag ud på eventyr i regionen. Senere på dagen tilbydes en eftermiddagssnack, og om aftenen kan I se frem til en lækker 5-retters middag tilberedt af hotellets dygtige kokke.\nEfter en aktiv og oplevelsesrig dag kan I nyde livet i hotellets 220 m² store wellnessområde, hvor I finder hele fem forskellige saunaer, afslapningsrum, dampbad, fitness og en hyggelig tebar.\nHotel Gundolf råder over 40 hyggelige og komfortable værelser, og I kan vælge mellem enkeltværelser, forskellige typer af dobbeltværelser og en rummelig familiesuite. Det er desuden muligt at booke dobbeltværelserne med en ekstra opredning.\nHyggeligt værelse i tyrolsk stil på ca. 15 m², egnet til enkeltpersoner eller som ekstra værelse til børn og unge, med eget bad og toilet, en enkeltseng og en ekstra seng eller en dobbeltseng (140x200cm), safe og TV.\nStandard dobbeltværelse "Pitztal"\nHyggeligt standard dobbeltværelse i tyrolsk stil på ca. 22 m², med eget bad og toilet, dobbeltseng og en lille ekstraseng, safe og TV. Det er muligt at booke dette værelse med en ekstra opredning.\nSuperior dobbeltværelse "Tyrol"\nModerne og hyggeligt superior dobbeltværelse på ca. 24 m², med eget bad og toilet, dobbeltseng, sofaseng, privat balkon, safe og TV. Det er muligt at booke dette værelse med en ekstra opredning.\nKomfort dobbeltværelse "Europa"\nElegant og rummeligt comfort dobbeltværelse på ca. 30 m², med eget badeværelse, separat toilet, en komfortabel dobbeltseng, et hyggehjørne med sofa og bord, privat balkon med udsigt mod Pitztaler-bjergene, safe og TV. Det er muligt at booke dette værelse med en ekstra opredning.\nElegant dobbeltværelse med stue og soveværelse på ca. 25 m², med eget badeværelse, separat toilet, en komfortabel dobbeltseng, en sofaseng, privat balkon med udsigt mod bjergene, safe og TV. Det er muligt at booke dette værelse med en ekstra seng.\nLækker lejlighed på ca. 42 m² med to soveværelser: et med dobbeltseng og et med to separate senge, et stort lyst badeværelse, separat toilet, privat balkon med udsigt mod Pitztaler-bjergene, hyggehjørne med sofa, bord og stole, safe og TV.\nNærmeste togstation : 40 km\nAfstand til centrum : 40km (Imst)\nAfstand til skiområde : 0.8 km\nStørrelse på værelse angivet i m² : 20-40\nFor at opnå de fordelagtige priser skal der min. være 2 betalende voksne i værelset\tStandard dobbeltværelse "Pitztal"\nTuristskat (person) pr. døgn 2 EUR afregnes direkte til hotellet og indgår ikke i totalprisen. Børn (under 15 år) er undtaget.\nUdendørs parkering er gratis, og det er derudover muligt at parkere i hotellets garage mod et dagligt gebyr på 5 EUR. Der findes også ladere til elbiler på stedet, som kan benyttes til 5 EUR per overnatning.\nStamserhaus Museum (27.4km)\nKaunergrat Naturpark (41.6km)\nÖtztaler Ache (45km)\nAqua Dome Längenfeld (67.3km)


Hanne Jarmer: Selv det mest perfekte produkt sælger ikke sig selv | Innovationsfonden\nHanne Jarmer skiftede for godt fire år siden jobbet som institutdirektør på DTU ud med en tilværelse som iværksætter. Hun startede virksomheden Go Dogo ud fra et ønske om at tænde de bedrøvede hundeøjne, hun hver dag efterlod, når hun tog afsted. Og en dag stod det klart: Hun skulle udvikle et produkt, der kunne stimulere hendes hunde mentalt.\nFor fem år siden spredte Hanne Jarmer godbidder rundt i huset i et forsøg på at stimulere hendes to hunde, mens hun var væk. Dem fandt de hurtigt, og så var dagen stadig lang. Men en dag, da stod hun og skulle sige farvel, kiggede et par bedrøvede hundeøjne på hende. Modvilligt vendte hun sig for at gå og kom derved til se TV’et, der hang på væggen i stuen. Og lige dér blev idéen til hendes virksomhed Go Dogo skabt.\nDengang arbejdede Hanne Jarmer på DTU og havde næsten 20 års erfaring fra det akademiske miljø med i baggagen. For nogen kunne det at gå selvstædig virke som et uoverkommeligt skridt, men for Hanne Jarmer var det mere en oplagt mulighed.\n- Jeg havde i nogle år flirtet med idéen om at starte virksomhed. Og da instituttet dengang skulle deles, så jeg det som en mulighed for, at jeg skulle prøve noget nyt, fortæller Hanne Jarmer.\nTechbaseret mentalstimulering for hunde\nDa først idéen til Go Dogo var opstået i Hanne Jarmers hoved, var hun klar til at starte arbejdet. Hun begyndte at eksperimentere hjemme i stuen, hvor hun med et kamera og en godbidsudløser lavede de første tests. Hun optog en video af sig selv, hvor hun gav hundene nogle kendte signaler. Herefter afspillede hun videoerne for dem, mens hun ikke var i rummet, og så at de adlød via kameraet.\nDet fik hende til at oprette den tekniske del af idéen som et projekt på DTU, hvor nogle studerende, her i blandt Ole Lim Christiansen og Henrik Petersen, meldte sig til at hjælpe. De blev senere co-foundere i Go Dogo.\nFire år senere og fem medarbejdere rigere, er Go Dogo nu klar til at lancere det første produkt.\nDet er ikke længere blot en hjemmeoptaget video, men princippet er det samme. Hundene får et signal fra en skærm og bliver stimuleret 10-15 minutter helt automatisk. De arbejder typisk for en del af den mad, som de ellers bare ville få serveret i en skål. Teknologien bag er dog noget mere kompliceret. Det betyder blandt andet, at produktet gennem billeder og maskinlæring er i stand til at registrere, når hunden udfører sin opgave korrekt.\nIngenting sælger sig selv\nFra håndholdt kamerastyring til et højteknologisk produkt, der kan styres gennem en app, har Hanne Jarmer og hendes kollegaer været igennem rigtig mange udfordringer. Og hvis der er noget, som Hanne Jarmer har lært på de fire år, hun og teamet har brugt på at starte Go Dogo op, så er det, at intet produkt sælger sig selv.\n- Vi synes selv, at vi havde en genial ide, og bekymrede os over, om vi ville få for mange bestillinger. Men lige meget hvor perfekt et produkt det er, så sælger det aldrig sig selv. Selvom du løser et stort problem, så er folk tilbageholdene, hvis produktet er ukendt, fortæller hun.\nOg netop dét leder frem til det, hun mener er noget af det vigtigste, når man starter virksomhed. Nemlig åbenhed. Ifølge hende er en vigtig måde at teste idéer på, at tale med andre om dem. For som hun selv siger, er ideen i sig selv værdiløs, og man kommer ingen vegne, hvis man ikke involverer andre.\nHanne Jarmers karriere:\n2003: Ph.d. i Bioinformatik\n2005: Med i opløbet om at blive den første danske astronaut.\n2007: Lektor på Center for Biologisk Sekvensanalyse\n2011: Uddannelsesleder på DTU Systembiologi\n2015: Institutdirektør for DTU Systembiologi\n2016: Lektor i LearnT, DTU Compute\n2017-nu: Founder i Go Dogo