Por Redação\t Em 22 de abril de 2020 às 12:49\nA chegada da pandemia do coronavírus fez com que o mundo se adaptasse.\nPor orientação da Organização Mundial da Saúde (OMS), a melhor forma de evitar o contágio é ficar em casa.\nIsso originou grandes mudanças sociais, como a adoção de trabalho remoto e até fazer compras online que, segundo pesquisa feita pela Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (Abcomm), aumentaram em 100% em relação ao mesmo período (fevereiro e março) do ano passado.\nO trabalho remoto foi uma das principais medidas tomadas por empresas em função do isolamento social.\nNa visão de Carina L. Dallabrida, analista de DHO da Unifique, operadora de Timbó eleita a melhor do país em banda larga pela Anatel em 2019, o home office se provou eficiente:\n“Já cogitávamos o modelo antes mesmo da pandemia, mas tivemos que acelerar o processo. Foi grande desafio mas conseguimos, em apenas 10 dias, direcionar quase todos os nossos profissionais ao trabalho remoto. Mesmo com aumento de tráfego de rede em até 40%, conseguimos manter a operação em perfeita sintonia”.\nEla destaca que “o home office pode ser possível, mesmo em empresas de grande porte. A produtividade se manteve e sabemos que esse modelo traz benefícios aos colaboradores. Estamos estudando a possibilidade de alguns setores permanecerem nesse formato mesmo depois da quarentena”.\nNo mundo inteiro, universidades e empresas trocaram aulas, eventos e treinamentos presenciais pelo ensino a distância, webinars, calls online e outras práticas digitais.\nRecentemente, um estudo de mercado realizado pela consultoria americana Bain & Company apontou que essa explosão de demanda deve se manter em alta no longo prazo. Inúmeras tecnologias já permitem fazer treinamentos em grande escala, com alto potencial de engajamento dos funcionários e bons resultados relacionados ao aumento da produtividade.\nA principal delas é a Plataforma de Experiência de Aprendizagem, que permite à empresa personalizar a educação dos funcionários.\nSegundo Luiz Alberto Ferla, fundador e CEO da empresa de educação digital DOT digital group, a ferramenta tem ganhado cada vez mais espaço no ambiente corporativo:\nDiante da recomendação de isolamento social para reduzir a proliferação da doença, os gestores municipais têm recorrido à comunicação virtual com a população.\nPara Jéferson Castilhos, cofundador da 1Doc, plataforma em nuvem presente em mais de 100 municípios do país, o processo digital é um caminho natural a ser seguido:\n“Em uma época de restrições de contato, a transformação digital ganha força. Sem digitalização dos serviços, o setor público fica extremamente prejudicado”.\nCom as pessoas em casa, os serviços de entrega foram essenciais para negócios manterem suas operações, especialmente àqueles que não dispunham dessa opção antes.\n“O setor de entregas de produtos foi impulsionado como nunca antes. Restaurantes, mercados, farmácias e tantos outros empreendimentos precisaram se adaptar e viram que esse serviço não é opcional. Quem não tinha estruturado isso antes, vai ter um prejuízo muito maior e agora corre contra o tempo para aprender como fazer”, avalia Jonathan Pirovano, CEO da Motoboy.com, startup de Joinville especializada em entregas ultrarrápidas.


Aula de Dança Zumba Trianon Masp - Aula de Bachata - CLUBE LATINO\n» Serviços » aula de dança » aula de bachata » aula de dança zumba Trianon Masp\nPara quem busca aula de dança zumba Trianon Masp, Conheça os serviços que a Clube Latino oferece. Entre eles estão opções variadas do segmento de Escola de dança, como coreografia casamento, academia de dança, professor de dança, aula de ballet, academia de dança sertanejo e escola de dança. Garantimos a satisfação dos clientes através de um atendimento singular, por meio de profissionais treinados e altamente qualificados. Fale conosco e solicite já o que precisa com toda a qualificado e completo necessária. Além dos já citados, também oferecemos trabalhos como professor de dança particular e academia de dança de salão. Por isso, entre em contato conosco,estamos sempre a disposição do cliente.\nPara saber mais sobre Aula de Dança Zumba Trianon Masp\nO conteúdo do texto "Aula de Dança Zumba Trianon Masp" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Janeiro 2006 - SALADAMISTA\nJorge Sampaio reuniu-se em Belém com o seu sucessor no cargo, Cavaco Silva, iniciando assim o processo de transição de funções e transferência de dossiers. Sendo Sampaio um Presidente com dificuldades de expressão, e Cavaco uma pessoa reservada e pouco expansiva, imagino a conversa a rondar o tema saloio e romeiro do momento: a beleza da neve nos jardins do Palácio! O ponto mais alto do encontro terá sido a passagem do dossier sobre condecorações, o principal tema da Presidência dos últimos dez anos. Temas importantíssimos para os portugueses, como o aumento do preço das fraldas (sic), foram deixadas à margem do encontro por completa falta de tempo, uma vez que o Emplastro aguardava já no Salão Nobre de Belém pela Comenda da Ordem de Mérito Tecnológico pela dedicação às câmaras de televisão!!!\nOs acidentes de trabalho mortais verificados nos corpos de segurança, nomeadamente na Polícia de Segurança Pública, geram sempre uma onda de revolta e impotência perante o aumento da violência. No entanto, todas as profissões têm o seu risco e se lembrarmos que os acidentes mortais na área da construção civil são quase diários, ser polícia, em Portugal, não é assim tão perigoso. As associações Sindicais do sector podem disparar em todas as direcções, apregoando que os Polícias estão mal equipados em relação á panóplia de tecnologia que os ladrões possuem. O maior e mais bem apetrechado exército do mundo, é alvo constante de ataques e de baixas provocados por pés descalços possuidores de material de guerra artesanal e obsoleto!\nImaginem um Sindicalista da PSP, a exercer funções no Iraque. Será que iria exigir coletes explosivos e criar um Corpo de Polícia Suicida? Haja um bocadinho de tento nas reacções tomadas a quente.\nAté um Padre, que é um santo, ás vezes é alvo de agressões por parte dos seus paroquianos! Será o Sacerdócio uma profissão de risco?\npublicado por A. Carvalho às 09:22\nBANCO DAS ARÁBIAS\nVítor Constâncio aceitou o convite do Governo para continuar a governar o desgoverno que é o Banco de Portugal! Esta instituição, que mais não é que um balcão de província do Banco Central Europeu, não passa de um poleiro de aves agoirentas que revêem constantemente em baixa a vida económica dos portugueses. Para dizerem isso, coisa que o mais humilde cidadão há tanto tempo diz, são pagos a peso de ouro e com direito à tão badalada reforma milionária ao fim de 60 meses de trabalho. Não vale a pena continuar a bater na tecla das aposentações, dos cartões de crédito ilimitados, e de tantas outras benesses que nos passam ao lado! Que lhes faça bom proveito.\nO Banco de Portugal é a terceira instituição de supervisão que mais gastos tem com pessoal entre os 30 países da OCDE!\nNeste preciso momento, enquanto o Dr.Vítor Constâncio considera não haver margem para aumentos salariais na função pública, dois directores estão a ser prendados com a atribuição de um novo modelo da Jaguar!\nQuerem saber o que estes homens pensam? Não ouçam o que eles dizem, observem sim o que eles fazem!!!\npublicado por A. Carvalho às 09:23\nDuas coisas indicam fraqueza: calar-se quando é preciso falar, e, falar quando é preciso calar-se.\nQuando Mário Soares decidiu avançar como candidato Socialista ao alto cargo da Presidência da República, José Sócrates não ousou proferir um piu que fosse, apesar de consciente do erro, para não destoar na sua postura very british. Optou pela fraqueza e calou-se!\nQuando Manuel Alegre se dirigia ao País, agradecendo a confiança expressa pelos portugueses, José Sócrates, mais uma vez consciente do erro, optou pela fraqueza e falou! O Primeiro-Ministro de Portugal está mesmo débil, franzino, pouco atilado.\nSugiro-lhe meter uma cunha ao seu amigo Guterres\nesse mesmo, o que trata dos refugiados! Isto se não quiser, a exemplo do seu derrotado candidato, assistir ao próprio funeral.\npublicado por A. Carvalho às 10:05\nO primeiro-ministro José Sócrates vai ter de continuar a deslocar-se durante mais uns dias com a ajuda de canadianas, devido à intervenção cirúrgica a que foi submetido a um joelho, na sequência do acidente de esqui, na Suíça. Foi submetido a uma artroscopia no Hospital da Força Aérea. Pela rapidez do exame, teve uma cunha de peso, por certo. Sócrates devia ser dos poucos portugueses, ainda, a não utilizar muletas. É que quase todos os outros, devido aos acidentes constantes de que são vítimas pela inépcia dos seus superiores governantes, há muito que as usam! Ou foram atingidos pelo pesado fardo do aumento de impostos, pelo puxar do tapete a ilusões criadas ou pela rasteira dos aumentos salariais inferiores à inflação. Com a agravante, mais essa, de terem de esperar meia dúzia de meses pela dita artroscopia e pelas fisioterapias de recuperação.\nOra porra para esta democracia!!!


Marco Rocha, um talento natural que saltou para a ribalta na Liga NOS | Associação de Futebol de Aveiro\nMarco Rocha, um talento natural que saltou para a ribalta na Liga NOS\nGuarda-redes do Santa Clara tem sido um dos destaques neste arranque do principal campeonato\nGuarda-redes menos batido da Liga NOS, a par de Marchesín (FC Porto) e Odysseas (Benfica), Marco Rocha, o dono das redes do Santa Clara, natural de Castelo de Paiva, tornou-se na figura da quarta jornada do campeonato ao parar duas grandes penalidades em Tondela, sendo decisivo para o 0-0 que se registou no final. Tozé, que o orientou nas camadas jovens do São Martinho, fala de um talento natural, talhado para grandes palcos e que já merecia uma oportunidade numa equipa com aspirações europeias.\nPrimeiro foi Richard a tentar, depois Denilson, mas aquela era a tarde de Marco Rocha, que adivinhou as intenções dos dois avançados do Tondela e defendeu ambas as grandes penalidades. “Defender dois penaltis é fantástico, mas continuo a ser o mesmo”, acabaria por confessar o guarda-redes à Agência Lusa, na ressaca de um feito que não se vê todos os dias.\nMas quem é, afinal, o guarda-redes do momento da Liga NOS? Tozé foi um dos primeiros a reparar no talento de um menino que cedo demonstrou que “tinha qualidade para ser um grande guarda-redes”. À data, o treinador comandava a equipa de juvenis do São Martinho, clube onde Marco deu os primeiros passos no futebol, e não teve receio em fazê-lo saltar um escalão. “Nem era o primeiro ano de iniciado dele e já jogava na equipa principal dos juvenis. A qualidade dele já vinha ao de cima, distanciava-se muito dos outros miúdos”, recorda.\n“A visão de jogo, a qualidade do jogo de pés, a comunicação com a defesa, o posicionamento e a qualidade a sair dos postes” faziam do jovem Marco um valor seguro. E sim, ele também já defendia penaltis naquela altura. “Lembro-me de um jogo em que sofremos um penálti e disse ao nosso massagista que ele ia defendê-lo. E defendeu”, rememora Tozé.\nO treinador chegou a confessar ao presidente do São Martinho que Marco não iria ficar por muito tempo no clube, e o futuro deu-lhe razão, ainda que com um pequeno percalço pelo meio. “Ele chegou a ir treinar ao Boavista, mas não ficou. Um ou dois anos depois, voltou a tentar e acabou por ficar”, conta Tozé.\nSeguiu-se uma carreira segura, passada entre a 1.ª e a 2.ª Liga, ao longo da qual Marco Rocha foi subindo a pulso. Atualmente nos açorianos do Santa Clara, o guardião “tem qualidade para representar um clube que lute pela Liga Europa”, acredita o seu antigo treinador, que sempre que o apanha por Castelo de Paiva aproveita para colocar a conversa em dia.


Relator: LUÍSA ALMEIDA SOARES\nDescritores: RELAÇÕES CONDOMINIAIS – UTILIZAÇÃO DAS PARTES COMUNS – COMINATÓRIA\nData da sentença: 09/12/2017\nJulgado de Paz de : FUNCHAL\nProcesso n.º 301/2016-JP\nA) IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES--\nDemandante: A.F. ---- sociedade comercial anónima com o NIPC ----, com sede no Parque ----, lote 3, 9125-042 Caniço, concelho de Santa Cruz, representada pelo seu administrador, ----, portador do BI n. ---- e com o nif ----.\nDemandado: S----, residente na rua Dr. ----, n.º -, Bloco -, 3.º Dt.º, Edifício ----, 9000 Funchal.\nAberta a anterior sessão de Audiência de Julgamento perante a falta do Demandado foi esta suspensa, ficando os autos a aguardar o decurso do prazo para a justificação de falta por parte daquele, nos termos dos n.ºs 2, 3 e 4 do Art.º 58.º da Lei n.º 78/2001, de 13 de julho, designando-se, desde logo, a presente data para a sua continuação. Não tendo o Demandado justificado a sua falta, profere-se sentença.\nA Demandante propôs contra o Demandado a presente ação declarativa enquadrada na alínea c) do n.º 1 do artigo 9.º da Lei n.º 78/2001 de 13 de julho, peticionando a condenação deste a no prazo máximo de 15 dias, após sentença, manter as partes comuns do prédio livre de bens pessoais a obstruir, designadamente a abster-se de: a) colocar os sapatos nas partes comuns do prédio, designadamente na porta de entrada da sua casa; b) colocar o móvel destinado a sapatos (sapateira) nas partes comuns do prédio, designadamente na porta de entrada da casa; c) colocar uma corda com barra fixa na escadaria e partes comuns para fazer exercício físico; d) utilizar a corete técnica como arrecadação e alfaias agrícolas que podem ser perigosas. Alegou nos termos do seu requerimento inicial (que posteriormente, e a convite, aperfeiçoou) e que se dão aqui por integralmente reproduzidos.\nJuntou 7 (sete) documentos.\nO Demandado foi regularmente citado em 22.12.2016 e não apresentou contestação. Uma vez que é cidadão de nacionalidade estrangeira, foi, por despacho de fls. 51 em 13.03.2017 considerado que se encontrava em posição de manifesta inferioridade (artigo 38.º n.º 2 da Lei 78/2001 de 13 de julho), tendo-lhe sido nomeada Defensora Oficiosa a fls. 53 a 55 em 21.03.2017, sendo que, citada, não contestou.\nDesignada data para a realização da sessão de pré-mediação e audiência de julgamento o Demandado não compareceu.\nEstão reunidos os pressupostos da estabilidade da instância: o Julgado de Paz é competente em razão da matéria, do objeto, do território e do valor. O processo não enferma de nulidades que o invalidem na totalidade. As partes gozam de personalidade e capacidade judiciárias e são legítimas. Não há exceções, nulidades ou quaisquer questões prévias que cumpra conhecer.\nIII- OBJETO DO LITIGIO\nA questão a decidir por este tribunal circunscreve-se ao apuramento da utilização que o Demandado faz das partes comuns e se tal utilização resulta contrária à Lei.\nIV – QUESTÕES A DECIDIR\nAs questões controvertidas nos autos consistem em saber se o Demandado:\na) coloca os sapatos nas partes comuns do prédio, designadamente na porta de entrada da sua casa;\nb) coloca um móvel destinado a colocar sapatos (sapateira) nas partes comuns do prédio, designadamente porta de entrada da sua casa;\nc) coloca uma corda com barra fixa na escadaria e partes comuns para fazer exercício físico;\nd) utiliza a corete técnica como arrecadação de alfaias agrícolas que podem ser perigosas.\nV- FUNDAMENTAÇÃO DE FACTO\nDispõe o artigo 58.º, n.º 2 da Lei 78/2001 de 31 de julho que, se o Demandado, tendo sido regularmente citado, não comparecer, não apresentar contestação escrita nem justificar a falta no prazo de três dias, consideram-se confessados os factos articulados pelo Demandante.\nNeste caso, o Demandado encontra-se regularmente citado, não apresentou contestação, não compareceu à Audiência de Julgamento e não justificou a sua falta.\nOpera, assim, a cominação prevista no supra mencionado normativo, pelo que se consideram confessados os factos articulados pela Demandante, sendo que a convicção probatória do tribunal, ficou a dever-se à confissão por parte do Demandado, operada pela ausência de contestação escrita e falta, injustificada, à Audiência de Julgamento e aos documentos de fls. 3 a 12, 34 a 48 e 68 a 80, considerando-se provados todos os factos alegados pela Demandante.\nA relação material controvertida circunscreve-se às relações condominiais e ao incumprimento por parte do Demandado das suas obrigações de condómino, pela ocupação das partes comuns com objetos pessoais, designadamente sapatos, barra de exercício e alfaias agrícolas.\nO que trouxe a Demandante a este tribunal foi a impossibilidade de usar e fruir livre e plenamente da área comum – vulgo “hall comum às frações” – devido à colocação na mesma de objetos pessoais do Demandado e da sua família, sem o seu consentimento.\nCaraterizam a propriedade horizontal a existência de partes comuns – que pertencem em compropriedade a todos os condóminos – e de partes próprias, as frações autónomas (artigos 1420.º e 1421.º, do Código Civil), que pertencem em exclusivo a cada um dos condóminos.\nConforme explicita o artigo 1421.º, n.º 1 alínea c), são comuns “as entradas, escadas e corredores de uso ou passagem comum a dois ou mais condóminos”.\nAs frações autónomas são individualizadas no título constitutivo da propriedade horizontal, e dele constam as partes do edifício pertencentes a cada condómino (art.º 1428.º, do Código Civil), sendo que o que no título constitutivo não esteja especificado como pertencente a cada fração, será, em princípio, tida como parte comum.\nCada condómino é titular de um direito real plural, que se revela na titularidade do direito de compropriedade sobre as partes comuns do edifício e na titularidade do direito de propriedade exclusiva da sua fração autónoma.\nPode suceder que uma parte comum seja afetada ao uso exclusivo de determinado condómino e, nesse caso, apesar de ser propriedade de todos, apenas aquele tem o direito de a usar.\nNos termos do disposto no n.º 1, do artigo 1422.º, do Código Civil, os condóminos, nas relações entre si, estão sujeitos, quanto às partes comuns, às limitações impostas aos comproprietários de imóveis, de onde resulta que ainda que não haja acordo sobre a utilização da coisas comum cada condómino tem de usar o seu direito de propriedade sobre as partes comuns sem prejudicar o direito de uso dos demais (cfr.artigo 1406.º n.º 1 do Código Civil).\nNo caso dos presentes autos, resultou provado que o Demandado é proprietário da fração --, sendo que juntamente com a sua família tem por hábito colocar no hall comum à sua fração e de outro condómino, os seus sapatos, um móvel de sapateira, uma corda com barra fixa na escadaria que supostamente usa para fazer exercício físico e na corete técnica coloca alfaias agrícolas.\nResulta pois que o Demandado não tem vindo a usar, mas sim a ocupar uma parte comum, e este é, manifestamente, um direito que não lhe assiste e contraria o regime legalmente previsto (entre outros, cfr. Ac. TRP de 2011.1997, Coletânea de Jurisprudência, XXII, 5, 195).\nPelo exposto, têm de proceder totalmente os pedidos de condenação do Demandado.\nNos termos e com os fundamentos invocados, julgando a presente ação totalmente procedente, porque provada, decido condenar o Demandado a, no prazo de 15 dias após trânsito em julgado da presente sentença, abster-se de:\na) colocar os sapatos nas partes comuns do prédio, designadamente na porta de entrada da sua casa;\nb) colocar o móvel destinado a colocar sapatos (sapateira) nas partes comuns do prédio, designadamente porta de entrada da casa;\nc) colocar uma corda com barra fixa na escadaria e partes comuns para fazer exercício físico;--\nd) utilizar a corete técnica como arrecadação e alfaias agrícolas.\nVIII – RESPONSABILIDADE POR CUSTAS:\nDeclaro o Demandado parte vencida, o qual vai condenado no pagamento das custas do processo.\nO Demandado deverá efetuar o pagamento das custas em dívida, 70€ (setenta euros) num dos três dias úteis subsequentes ao conhecimento da presente decisão, sob pena de incorrer numa sobretaxa de 10,00€ por cada dia de atraso no efetivo cumprimento dessa obrigação, conforme disposto nos artigos 8.º e 10.º da Portaria 1456/2001 de 28 de dezembro.\nProceda-se, nos termos do artigo 9.º da Portaria 1456/2001 de 28 de dezembro, ao reembolso de 35,00€ à Demandante.\nDecorridos 10 dias sobre o termo do prazo supra referido sem que se mostre efetuado o pagamento, será enviada conta de custas ao Ministério Público junto do Juízo Local Cível do Funchal, do Tribunal Judicial da Comarca da Madeira, para que proceda a execução por custas pelo valor então em dívida.\nNotifique o Demandado e o legal representante da Demandante que não compareceram e registe.\nA sentença, supra, foi lida (artigo 60.º da Lei 78/2001 de 13 de julho, com a redação da Lei 54/2013 de 31 de julho) ao Ilustre Mandatário da Demandante e à Ilustre Defensora Oficiosa do Demandado, pelo que se consideram pessoalmente notificados.--\nFunchal 12 de setembro de 2017\nLuísa Almeida Soares\n(Processei e revi. Art.º 31 n.º 5 CPC/Art.º 18 LJP)


Barão Geraldo sedia Exposição Mãe Preta até abril - Lazer e Cultura - ACidade ON Campinas\nBarão Geraldo sedia Exposição Mãe Preta até abril\nA iniciativa, que segue até 18 de abril, é parte da programação do XII Festival Hercule Florence\nDa Redação | ACidadeON Campinas 23/2/2021 14:43\nExposição vai até o dia 18 de abril (Foto: Divulgação)\nO Instituto Pavão Cultural, no distrito de Barão Geraldo, em Campinas, está com a exposição Mãe Preta, da dupla de artistas Isabel Löfgren e Patricia Gouvêa, aberta até o dia 18 de abril.\nA mostra é parte da programação do XII Festival Hercule Florence e faz uma reflexão sobre imagens da maternidade negra em arquivos históricos e a luta dessas mulheres contra o racismo e a violência.\nSegundo as artistas, o ponto de partida da exposição são representações de relações maternas no vasto acervo de imagens da escravidão feitas por artistas viajantes e fotógrafos, além de jornais de época. Por meio de intervenções nessas imagens com objetos óticos, como lupas e vidros, são destacadas a duplicidade e complexidade das relações das amas-de-leite com as crianças brancas aos seus cuidados e com seus próprios filhos.\nDois trabalhos em vídeo completam o projeto, realizados em parceria com mães negras do Rio de Janeiro e com lideranças femininas do Quilombo Santa Rosa dos Pretos, no Maranhão.\nNesta nova montagem em Campinas, onde a relação da cidade com a memória da escravidão sofreu diversos apagamentos históricos, segundo as artistas, o evento conta ainda com parceria do Grupo Cultural Fazenda Roseira, onde a instalação estará de forma permanente por meio de réplicas do Mural das Heroínas Negras, com retratos de dezesseis entre centenas heroínas negras na história brasileira e que simbolizam a presença fundamental da mulher negra na formação histórica do país.\n"A cegueira da sociedade branca brasileira em relação à questão racial é por definição criminosa, pois advém de um legado escravagista que ela custa em admitir e reparar. Acreditamos que a arte tem uma importante contribuição na luta antifascista, pois tem o poder de criar novas imagens e novos vocabulários que operam no inconsciente dos espectadores", afirma Patrícia.\nMãe Preta teve sua primeira montagem em 2016 no Instituto de Pesquisa e Memória Pretos Novos no Rio de Janeiro, por meio do Edital Fomenta Cidade Olímpica; pelo Palácio das Artes em Belo Horizonte em 2017 como uma das selecionadas no edital da Fundação Clóvis Salgado e, com o Prêmio Circulação Conexão Artes Visuais da Funarte, foi apresentada no Complexo Funarte em São Paulo em 2018 e no Chão SLZ em São Luís do Maranhão entre 2018/2019.\nA exposição seguirá os protocolos sanitários prévios em todos os locais como uso de máscaras obrigatório e visitas controladas segundo as características de cada espaço. Todos os locais possuem área externa para aguardar o horário de visitação.\nAs visitas podem ser feitas por agendamento prévio pelo telefone: 19 996334104 ou visitação espontânea sujeita ao controle de no máximo 15 pessoas por horário. Os visitantes devem ainda seguir as orientações do local, fazer uso de máscaras, manter distanciamento social, higienização dos calçados na entrada, medição de temperatura e higienização de mãos com álcool em gel disponível no local.


Sobre Influenza (Página 8) · Jornal Midiamax\nNotícias sobre Sobre Influenza\nEm uma semana, mais três pessoas morrem com casos de gripe em Mato Grosso do Sul. De janeiro até a quarta-feira (20), Mato Grosso do Sul registrou 20 mortes por Influenza. Os dados são divulgados semanalmente pela SES (Secretaria de Estado de Saúde), por meio do boletim epidemiológico, e apontam que o estado já tem três vezes o número das mortes por gripe registradas no ano pass...\nDas 15 vítimas fatais da gripe em MS, apenas 2 estavam vacinados\nMato Grosso do Sul já registra 15 mortos por gripe e, destes, apenas duas pessoas tinham registro da vacina. De acordo com a SES (Secretaria de Estado de Saúde), 14 pessoas - 93,3% dos óbitos - faziam parte do grupo de risco ao contrair o vírus Influenza.\nNúmero de mortes por gripe dobra em MS nos primeiros meses de 2018


Cardfight!! Vanguard G Next 45-46 Cardfight!! Vanguard G Next 45-46 - Heaven Fansub\nCardfight!! Vanguard G Next 45-46\nEstou trazendo os dois episódios recentes de Vanguard.\nEu achava que esses episódios seriam fracos, mas fui surpreendido.\nForam bem interessantes e cheios de informações novas.\nNo próximo episódio já teremos o início do confronto entre o o Time Striders e os Diffriders.\nAh, e acredito que não vá ser necessário que eu saia do fansub, já que consegui arrumar alguém disposto a me ajudar em VRAINS e Vanguard. ^^\nO episódio 46 de Vanguard já foi traduzido pelo Ryusen.\nCardfight!! Vanguard G Next 45\nCardfight!! Vanguard G Next 46\nÉ um prazer poder ajudar a fansub, apesar de ainda estar começando continuarei melhorando para trazer o melhor conteúdo para todos. Agradeço ao Viltim pela oportunidade e com certeza não irá se arrepender.\nEu que te agradeço por ter se disposto a nos ajudar nessa árdua jornada. ^^\nObrigado por mais dois episódios a toda staff envolvida e também Viltim e Ryusen por trazerem esses episódios com a qualidade excelente de sempre. Agora sobre os episódios tinha pensado também que ia ser só por tabela, mas até que foram bons só uma dúvida como que o Noa sei lá contratou aqueles caras pra pegar o Kanzaki pelo Onimaru talvez ou eles também seriam Diffriders? E interessante o rolo que deu com Kanzaki conseguir não ser Diffridado huahsuahsaushausha (Kanzaki novo Lanterna Verde da Terra kkkkkkkkkk) e só pra falar todas pessoas do mundo de Vanguard são escultores só pode, porque caramba fazer os personagens das cartas na pedra deveria demorar anos e os caras fazem da noite pro dia huashuashaushaushau. Agora sobre o outro episódio legal a Verno querer testar a Tokoha e descobrir o rolo dela com o Miguel, e sobre o que ela disse o próximo duelo é o ultimo dela quer dizer que então eles tem um limite pra possuírem o corpo de alguém mesmo que o dela tenha aceitado e seja de boas com a personagem favorita dela ou pode ser que cada corpo tenha um tipo de limite de perdas? Bom no próximo acho que já vai dar pra ter uma ideia porque acho que agora já deve tá chegando o fim dessa temporada não? De novo agradeço a staff envolvida e pro Viltim e Ryusen pelos episódios e que venha o próximo.\nA próxima temporada começará em Outubro, e se chamará CardFight Vanguard G:Z.\nEntão graças ao Ryusen o Street Fighter não vai perder seu Ryu. Que boa notícia!!\nEu ainda não tô nessa parte, mas tô um pouco avançado e to curtindo muito, menos a participação do Kazuma que ta indo de mal a pior. =/\nNo mais, sejam bem vindo, Ryusen! E muito obrigado por conseguir ajudar a dar continuidade ao legado desse fansub maravilhoso!


Como escolher uma paleta de cores para a sua casa | Decoração e Bricolage\nDecoração e Bricolage » Como escolher uma paleta de cores para a sua casa\tComo escolher uma paleta de cores para a sua casa\nInserido em Decoração e Bricolage, Decoração e Interiores | 0 comentários\tTweet\nEmailSumoMeAs cores na sua casa podem trazer alegria, evocar drama ou brincar com as emoções dos convidados que visitam a sua casa. Tudo isto devido à paleta de cores que você escolher. As paletes de cores ajudam você a escolher as cores baseando-se no sentimento que deseja evocar para cada um dos seus espaços. Sejam cores baseadas na natureza ou cores com alto contraste que façam a sua casa mais cosmopolita e moderna, existem sempre a paleta de cores perfeita para cada casa. Dê uma vista de olhos nos exemplos e ideias que apresentamos aqui e decida qual a paleta de cores que melhor descreve você e a sua família. Pode até ficar surpreendido com a sua própria escolha.\nPaleta de cores baseada na atmosfera\nOs decoradores de interiores têm diferentes técnicas para escolher as cores da sua casa, e a ideia por trás de cada escolha varia consoante o decorador. Muitos gosta de usar paletas de cores que faça lembrar uma atmosfera ou ambiente específico que gostam. Azuis claros, verdes e cores neutras fazem o ser humano lembrar-se da natureza e dos espaços abertos. Enquanto que uma atmosfera de roxos, vermelhos e violetas evocam em nós um sentimento profundo como amor. Escolha uma paleta de cores na qual você se relacione com o ambiente que ela evoca. Tente trazer um catálogo de amostras de cor para casa e segurar vários tons sobre a parede. Pode ser que você descubra como um laranja e um amarelo o podem fazer sentir alegre e contente.\nPalete de cores baseada na experiência\nLembra-se daquele passeio a pé que fez pelas montanhas no último Outono em que as árvores estavam a mudar do seu verde escuro para amarelos e dourados? A parede em destaque na sua sala de estar pode ficar espectacular com uma combinação de amarelo e vermelho. Decorar a sua casa com paletas de cores que o lembrem de experiências passadas, como os azuis marinhos com destaques em tons coral, pode perfeitamente ser a paleta de cores que você precisa para a sua casa. Opte por adicionar mais uma cor neutra para equilibrar os tons fortes ou para balancear as cores suaves que usar. Não tem a certeza que experiência ou memória escolher? dê uma olhada num velho álbum de fotografias e procure por fotos de férias, passeios ou jantares de família.\nPaleta de cores para os indecisos\nPara alguns, um esquema de cores forte pode ser perfeito. Para outros, definir uma paleta de cores pode ser bastante difícil. Então, porque não usar cores neutras como o castanho, cinzento, branco, preto ou variações destas cores? Uma paleta de cores neutra faz a sua casa parecer intemporal e tem a vantagem de criar a ilusão que a sua casa é maior e mais espaçosa. Quando usar cores neutras, opte por utilizar diferentes texturas e padrões. Uma paleta de cores fortes pode não ser para si mas isso também não significa que tem que se deixar ficar pelo branco. As cores neutras são a perfeita escolha para quem esteja a pensar em vender a casa, porque deixa a porta aberta ao comprador para adicionar as suas próprias cores.\nCriar interiores com cores que se complementem pode muitas vezes ser um grande desafio. Algumas cores podem ficar bem em algumas casas mas depois não funcionarem na decoração da sua própria casa. Considere dar uma olhada pela sua casa e definir onde pára o seu interesse. Vasculhar os seus armários pode dar-lhe uma ideia das cores que ficam bem si e que cores você gosta de ver à sua volta. Dê uma olhada pelas suas janelas. Cores que combinem com o que vê lá fora são sempre uma boa opção.\nAzuis escuros, verdes e castanhos podem ser óptimos para uma casa de montanha. Vermelhos, preto e branco são perfeitos para um apartamento urbano. Encontre a sua ligação com o interior da sua casa e depois decida na paleta de cores que melhor combina com essa ligação.\nComo personalizar a festa perfeita em sua casaFaça você mesmo - Decorações de NatalIntegrar um Televisor LCD na decoração da sua casa Gostou deste artigo? Torne-se nosso Fã no Facebook!!\nComo coordenar cores para o exterior da sua casaComo escolher as plantas perfeitas para o seu jardimComo escolher móveis modernos para o seu pátio ou jardimComo conseguir uma boa iluminação em interiores de cores escurasComo escolher a mesa de sala perfeita


Demorei tempo pra caramba pra postar né Gui? kkk Mas tá aí a bagaça.\nO nosso mais sincero parabéns ao nosso menino gênio: Pinduca!\nPublicado por Giovanni Ferreira em 18/02/2012 em Notícias, Social\nPequeno comentário de um jornalista de verdade..\nO canal aberto SBT, não é um canal que se destaque por uma programação de alto nível, mas, um dos melhores jornais da tv aberta, é o Jornal do SBT. E seu apresentador, Carlos Nascimento é sem dúvida “o cara”. Sempre com bons comentários, e quinta- feira fez um comentário espetacular, sobre o BBB, e a tão famosa Luiza, que estava no Canadá. Assistam o vídeo, vale muuito a pena! (;\n“Ou os problemas brasileiros estão todos resolvidos, ou, nós nos tornamos perfeitos idiotas.”\nDúvidas ou sugestões, giovanninferreira@gmail.com\nPublicado por Giovanni Ferreira em 22/01/2012 em Notícias, Reflexão, Social


Mamãe e Papai do Nathan: Resumidão: Batizado, Pediatra e Novidades\nPostado por Vitoria Aparecida às 21:34\nLuciana Carvalho 9 de janeiro de 2012 14:04\nOi Vitória, seu filho é lindo. Fiquei encantada pelo seu blog. Eu ainda tô aprendendo a mexer no meu...rs\nFamília linda que vc construiu. Parabéns Querida!\nBeijinhos e seguirei o seu conserteza.\nVomos manter contato\nOs blog ele nos traz novas amizades e trocas de experiencias.


Amadeirado: Devolvam nosso sol\nDevolvam nosso sol\nSol, no domingo você não me escapa. Consultei a previsão do tempo e estou confiante de que o dia será lindo em São Paulo.Vou estender uma toalha na grama do Parque Villa-Lobos, pegar um livro e aproveitar o solzinho fraco de outono. Nessa época do ano, meu corpo grita por sol. Não consigo passar muitos dias sem ele. Deitar no chão, sentir o calor da terra e a luminosidade que vem do céu vai recarregar minhas baterias depois de semanas de trabalho duro. Para mim, sol é vital. Principalmente nas estações mais frias.\nSol faz bem à saúde. Por que, então, querem nos privar dessa delícia como fizeram com o prazer sublime de furar a gema de um ovo frito? Durante décadas fomos aconselhados a evitar as gemas, terríveis depósitos de colesterol. Recentemente estudos demonstraram que elas não fazem tanto mal assim. O prazer foi absolvido. E quem nos trará de volta os anos de abstinência? Merecemos uma indenização, como lembra o escritor Luis Fernando Veríssimo na deliciosa crônica Ovo.\nAcho que vai acontecer coisa semelhante com o sol. Nos últimos anos, ele virou um demônio a ser exorcizado. Para evitar câncer de pele e rugas precoces, ouvimos que é preciso usar protetor solar no verão e no inverno. No corpo e no rosto. Todos os dias. O radicalismo corre solto. Nenhuma mulher vaidosa sai de casa sem antes besuntar o rosto com camadas generosas de protetor solar (não usam produtos baratos, desses de levar para a praia. A onda é usar uns creminhos franceses, caros pra chuchu, que já vêm com protetor solar).\nDe onde veio essa cultura de aversão ao sol? É verdade que em excesso ele provoca câncer de pele. Trabalhadores rurais, pescadores e outros profissionais que passam o ano inteiro expostos ao sol estão mais sujeitos à doença. Mas a média nacional de exposição ao sol é bem inferior a isso.\nCuidados exagerados fazem mal à saúde. Crianças precisam de sol, adultos precisam de sol, velhos precisam de sol. Ele é fundamental para a produção de vitamina D. Nossa pele fabrica uma substância que precisa da radiação ultravioleta do sol para transformar-se em vitamina D. Ela favorece a absorção de cálcio que, entre tantas outras funções, mantém os ossos fortes.\nPesquisas recentes revelam que a maioria dos tecidos de nosso corpo é equipada com receptores de vitamina D. Isso sugere que a substância pode estar envolvida em várias funções. Alguns estudos apontam que a vitamina D ajuda a evitar o câncer, embora as conclusões desses trabalhos sejam questionáveis. Aparentemente, a vitamina D ajuda a nos proteger contra os tumores de intestino e talvez contra os de mama e próstata.\nDo jeito que a coisa vai, em pouco tempo estaremos nos entupindo de suplementos. A cada ano, os especialistas elevam os níveis ideais de ingestão diária de vitamina D. Os bebês, que antes tomavam um solzinho matinal para produzir a substância naturalmente, agora precisam tomar os suplementos. Eram felizes e não sabiam.\nGostei da mensagem do professor de medicina Michael Holick, da Universidade de Boston. Ele reconhece a importância dos suplementos casos, mas não exclui a contribuição do sol. Recomenda que as pessoas se exponham ao sol sem exagero. As pernas e os braços devem estar descobertos e sem protetor solar. Antes que exista o risco de queimadura, no entanto, a pessoa deve se cobrir com roupas e aplicar o protetor solar.\nVou seguir a recomendação. Pela minha saúde e por puro prazer. Sol faz bem para o corpo e para a mente. A humanidade, na maior parte de sua história, viveu ao ar livre, absorvendo a luz ultravioleta do sol. Ao longo dos séculos, fomos migrando para a sombra até virar os ratos de escritório que somos hoje. Essa carência crônica nos torna sedentos de sol. No domingo, vou correr para o abraço.\nTags: Artigo, Saúde, Sol


Se gosta de estar perto de opções de transportes públicos, o Herengracht Canal apartment Amsterdam fica apenas a uma curta distância de Estação Central de Amesterdão. Begijnhof fica apenas a dois passos, assim como Amsterdam Calabouço e Mercado flutuante das flores. Se lhe apetece um pouco de diversão, considere uma visita a Artis Zoo. Seria até estranho não visitar a A Igreja Nova quando se fica aqui. Fica apenas a 0.6 km (0.4 milhas) e, garantidamente, irá tirar boas fotografias para recordar a sua estadia. Ter uma área para não-fumadores (geral) é um dos pontos altos na sua lista de exigências de um hotel? Nesse caso, Herengracht Canal apartment Amsterdam é, provavelmente, o sítio ideal para si. Traz o carro consigo? Estacionamento público dá-lhe toda a conveniência para isso. O Herengracht Canal apartment Amsterdam tem quartos para não fumadores. Os quartos oferecem bastante no seu interior e alguns até têm vista para a cidade. As instalações de cozinha oferecem um microondas, um frigorífico e uma máquina para fazer café/chá. Políticas e serviços do hotel\nNota: é da responsabilidade da cadeia de hotéis e/ou do proprietário individual garantir a exactidão das fotografias apresentadas. Não somos responsáveis por quaisquer inexactidões nas fotografias. Os clientes que viram o "Herengracht Canal apartment Amsterdam" também viram: The Canal View apartment Amsterdam


Quimica é Show: CURIOSIDADES\nOcorrência de reações químicas\nVários fatores são responsáveis pela ocorrência de uma reação química. Entre os reagentes deve existir uma tendência à reação (afinidade química) e, além disso, eles devem estar em contato, o que irá permitir a colisão entre suas moléculas, acarretando quebra de ligações e formação de novas ligações.\nEm todas as reações, os átomos que formam os reagentes se rearranjam, originando os produtos. No entanto, nem todos os choques entre as partículas que compõem os reagentes dão origem a produtos (choques não-eficazes). Os choques que resultam em quebra e formação de novas ligações são denominadas eficazes ou efetivos.\nNo momento em que ocorre o choque em uma posição favorável, forma-se uma estrutura intermediária entre os reagentes e os produtos, denominada complexo ativado.\nComplexo ativado é o estado intermediário (estado de transição) formado entre reagentes e produtos, em cuja estrutura existem ligações enfraquecidas (presentes nos reagentes) e formação de novas ligações (presentes nos produtos).\nPara que ocorra a formação do complexo ativado, as moléculas dos reagentes devem apresentar uma certa quantidade de energia, denominada energia de ativação (Ea).\nEnergia de ativação (Ea) é a menor quantidade de energia que deve ser fornecida aos reagentes para a formação do complexo ativado e, consequentemente, para a ocorrência da reação.\nExperimentalmente, sabemos que reações diferentes apresentam energias de ativação diferentes e que as reações que exigem menor energia de ativação ocorrem mais facilmente, ou seja, com maior velocidade.\nOs fósforos usados diariamente só entram em combustão quando atritados. Nesse caso, a Ea é obtida pelo atrito. Já na combustão do gás de isqueiro, a Ea é fornecida por uma faísca.\nA faísca também é usada para fornecer a Ea a um dispositivo usado em carros para proteger os motoristas, o airbag. Esse dispositivo é inflado pelo gás nitrogênio (N2) produzido numa reação praticamente instantânea que ocorre entre o nitreto de sódio e o óxido de ferro III:\nPostado por Quimica é SHow às 15:44


'Malhação', 09/05: Rita observa Nina, quando é confrontada por Filipe\nPágina inicialNovelas'Malhação', 09/05: Rita observa Nina, quando é confrontada por Filipe\nFilipe garante a Guga que não permitirá que Rita se aproxime de sua família. Regina comenta com Max que pensa em convidar Rita para jantar em sua casa. Marco e Carla se enfrentam, e Madureira impede o conflito entre os dois.\nRaíssa se sai mal em uma prova e fica preocupada com a reação de Carla. Tatoo provoca Cléber por causa de Anjinha. Cléber ofende Anjinha, que retruca e acaba machucando o rapaz. Nanda mente para Carla sobre a nota de Raíssa na prova.\nGuga conta para Rita sobre a reação de Filipe a seu pedido. Madureira se insinua para Carla. Jaqueline pede ajuda a Irina para estudar para Medicina. Indicada por Guga, Rita consegue um emprego na loja em que Serginho trabalha. Rita observa Nina, quando é confrontada por Filipe.


Quantos empregos foram extintos durante a pandemia? – Worldstartuga\nQuantos empregos foram extintos durante a pandemia?\n· 17/03/2021 ··0 Comentários·2 min read\nHá quase um ano, percebemos que há alguns empregos extintos durante a pandemia, para evitar ficar sem fonte de renda, é importante se reciclar e buscar conhecimento. Mostraremos uma pequena lista desses empregos, para que você fique atento(a) e mude seu currículo urgente.\nEmpregos extintos durante a Pandemia\nEm todo o mundo, o mercado de trabalho perdeu cerca de 255 milhões de empregos, veja alguns empregos que foram extintos ou há pouca procura por parte das empresas:\nLocomotiva de fogo\nA pandemia aliada à tecnologia, diminuiu drasticamente a procura por bombeiros da locomotiva, há muitos anos, estes profissionais foram responsáveis por monitorar os sinais dos trilhos, e também de garantir a segurança dos passageiros.\nEstima-se que até 2028, haverá abertura de postos de trabalho para 200 funcionários em todo o mundo somente, o salário médio anual é de $63.750.\nFuncionários de fiscalização e estacionamento\nDe acordo com os cálculos do BLS, há uma queda de até um terço desses profissionais nos próximos anos, em cidades como São Paulo e Lisboa, é normal encontrar pessoas que já receberam uma multa no estacionamento, depois da pandemia este procedimento tende a diminuir ainda mais.\nProcessadores de texto e digitadores\nSão profissionais que exercem diversas funções administrativas, cuidam de relatórios, cartas, ou ajudam a organizar arquivos enormes, no entanto, esta é uma ocupação que está dando lugar para profissionais mais qualificados.\nAlguns setores têm sido seriamente afetados nesta pandemia, exibiremos a lista dos setores mais prejudicados e que acabaram recebendo financiamento do governo para conseguir manter os empregos:\nTecidos e vestuários;\nVários projetos e acordos financeiros foram realizados para permitir crédito às empresas destes segmentos, dessa forma os empresários puderam manter os empregos de seus funcionários. Os créditos foram liberados através de agências de fomento, onde as empresas puderam realizar as contratações dos créditos.\nAs medidas atuais estão ajudando na manutenção de empregos, e garantindo a produtividade e competitividade entre as empresas.\nOutros setores que também foram prejudicados são imagem e som, saúde privada, comércio e lojas especializadas, artesanatos, metalurgia e segmento de produção de borracha. Aproveite o ano de 2021 para fazer cursos, pesquise sobre novas profissões, o importante é não ficar parado.\nMuitos empregos foram extintos durante a pandemia, logo outros empregos estão sendo criados, e você deve pesquisar sobre os novos postos de trabalho e sempre buscar atualização profissional.\nAnterior Descubra os problemas que as redes sociais podem trazer numa relação\nPróximo Ronaldo tornou-se o maior goleador da história


2016 – Chapada News\n31 de dezembro de 2016\tNoticias 0\nSerá no dia 7 de janeiro, primeiro sábado do ano de 2017, o evento que vai reunir famílias para falar sobre humanização – desde o parto até o crescimento da criança. É o 5º Encontro Gestar e Nascer, evento que já percorreu algumas cidades da Bahia e chega agora ao …\nOperação CIPE Chapada descobre armas em Iaçu e esconderijo de armas e drogas em Iraquara\nCipe Chapada apreende armas em Iaçu Por volta das 10h desta quinta-feira (29), ao realizar patrulhamento rural na cidade de Iaçu, nas mediações do povoado dos Campos, foram avistadas pela GU duas pessoas que ao verem a Viatura embrenharam-se no mato. Foi feito o deslocamento até as proximidades onde os …\n31 de dezembro de 2016\tSem categoria 0\nO ano letivo de 2016 guarda um capítulo especial para os alunos do Colégio Estadual Juiz Jorge Faria Góes, localizado em Feira de Santana (centro norte). Como parte de uma ação multidisciplinar, eles participaram de uma viagem à Chapada Diamantina, com visitas aos pontos turísticos da região, onde tiveram a …\nItaberaba-BA: Jovens morrem ao trocar tiro com a Rondesp Chapada.\nSegundo publicação do site Itaberaba Repórter, por volta das 11h da manhã desta quinta-feira (29), uma guarnição da Rondesp Chapada, efetuou abordagem ao suspeito e ao realizar a busca pessoal, percebeu que o mesmo ficou nervoso e escondendo o celular, que ao observar o celular, a guarnição verificou áudio informando que …\nTragédia em Poções/Ba: Seis pessoas morrem em capotamento de ônibus na BR-116; 44 ficam feridos\n29 de dezembro de 2016\tAs Mais Lidas, Sem categoria 0\nO coletivo saiu do município de Arcoverde, em Pernambuco, com destino a São Paulo Pelo menos seis pessoas morreram em um grave acidente com um ônibus de turismo fretado, na madrugada desta quinta-feira (29), na BR-116, altura do município de Poções, no Centro-Sul da Bahia. O acidente aconteceu por volta …\nIbotirama/Ba: PRF recupera moto roubada arrematada em leilão\n29 de dezembro de 2016\tNoticias 0\nA Polícia Rodoviária Federal (PRF) recuperou ontem (28), por volta das 19h, uma motocicleta HONDA/XR Tornado que havia sido roubada no início deste ano. O fato aconteceu em Ibotirama/BA, no KM 582 da BR 242, logo após os policiais abordarem uma caminhonete tracionando um semirreboque carregado com quatro motos. Durante …\nPágina %current_page% de 7012345\t»\t102030...Last »


DianaFM » Évora: Vinte entidades unem-se para reduzir consumo de álcool Évora: Vinte entidades unem-se para reduzir consumo de álcool – DianaFM\nÉvora: Vinte entidades unem-se para reduzir consumo de álcool\nVinte entidades do distrito de Évora criaram um grupo de intervenção com o objetivo de reduzir o consumo de álcool na região.\nA iniciativa partiu do Centro de Respostas Integradas do Alentejo Central da Administração Regional de Saúde do Alentejo e da GARE – Associação para a Promoção de uma Cultura de Segurança Rodoviária.\n“Procurámos juntar um conjunto de entidades que trabalham, direta ou indiretamente, com os consumos de álcool e aos problemas que daí advêm”, afirma à DianaFM David Janeiro, da Associação GARE.\nSegundo o responsável, uma primeira reunião decorreu, recentemente, na Câmara de Évora, para sensibilizar as entidades a assumirem “o compromisso de desenvolver e reforçar as suas atividades contra o consumo excessivo de álcool”.\n“Tivemos várias propostas de iniciativas e faremos chegar a todas as entidades um documento onde vão formalizar o seu compromisso”, explicou.\nDavid Janeiro disse que o trabalho teve como ponto de partido dados que indicam que o consumo de álcool no Alentejo é alarmante.\nParticipam no grupo de intervenção entidades de diferentes áreas, como câmaras, organizações de saúde e educação, associações, fundações, forças de segurança e Comissão Vitivinícola Regional Alentejana.\n« Évora: Cidade prepara visita de Estado\nViana do Alentejo: Projeto de novo perímetro de rega do Alqueva em bom ritmo »


Em 2015, Onyx Lorenzoni criticou conduta similar a que Pazuello pretende adotar na CPI do Genocídio | Revista Fórum\n13 maio 2021 - 21:52\nUm tuíte publicado pelo ministro Onyx Lorenzoni, da Secretaria-Geral, em 2015 viralizou nas redes sociais nesta quinta-feira (13) em razão da notícia de que a Advocacia-Geral da União (AGU) – ligada ao governo Bolsonaro – acionou o Supremo Tribunal Federal (STF) para garantir que o general Eduardo Pazuello, ex-ministro da Saúde, possa manter o silêncio durante depoimento à CPI do Genocídio.\n“Cervero ouviu de mim que em CPI quem se vale do direito ‘ficar calado’ tem coisa a esconder , só bandido usa disso”, escreveu Lorenzoni em seu perfil no dia 11 de maio de 2015. Na ocasião, ele falava sobre depoimento de Nestor Cerveró à CPI Mista da Petrobrás.\nEm outros tuítes, Lorenzoni também reclama dessa opção pelo silêncio. “Questionei Duque sobre o fato e ele preferiu se calar. Todos os bandidos que usaram o direito ao silêncio na CPI já foram ou estão presos”, disse em setembro de 2015.\n“cpi da petrobras – Toda vez que bandido veio a cpi quis ficar calado”, escreveu em setembro de 2014.\nO nome do ministro foi parar nos assuntos do momento do Twitter em razão das publicações antigas.\nQuem também já reclamou do silêncio de testemunhas foi o deputado federal Eduardo Bolsonaro (PSL-SP). “Eu sei que tem um habeas corpus preventivo para não poder falar… É uma pessoa covarde, segundo o dicionário Aurélio, que não tem um pingo de vergonha na cara”, disse Eduardo a um depoente em vídeo resgatado pelo perfil Desmentindo Bolsonaro.\ncpi da petrobras – Toda vez que bandido veio a cpi quis ficar calado.\n— Onyx Lorenzoni 🇧🇷 (@onyxlorenzoni) September 17, 2014\nQuestionei Duque sobre o fato e ele preferiu se calar. Todos os bandidos que usaram o direito ao silêncio na CPI já foram ou estão presos.\n— Onyx Lorenzoni 🇧🇷 (@onyxlorenzoni) September 2, 2015\nOi @BolsonaroSP, tudo bem? Gostaríamos de saber se vossa excelência permanece com a mesma opinião de 13/04/16 sobre quem comparece em uma CPI com habeas corpus preventivo ser covarde. #PazuelloBandido pic.twitter.com/EwlnuhBIjl\n— Desmentindo Bolsonaro (@desmentindobozo) May 13, 2021


Por outro lado, a testosterona baixa prejudica a superioridade do esperma e o volume do sêmen produzido por 1 homem em cada ejaculação.\nSim Douglas, todo hormônios sinté especialmentetico é prejudicial a saúpor, ainda Ainda mais se não tiver este acompanhamento de um profissional.\nVitamina D. Fundamental de modo a a excelência do sêmen e o teor por espermatozoides, além do aumentar ESTES níveis de testosterona. Os são os alimentos ricos em vitamina D.\nTanto é qual mulheres, quando fazem uso indiscriminado do anabolizantes, passam a sofrer utilizando este crescimento por pelos indesejados.\n3- Estudo mostra que deficiência por testosterona em mulheres é sugerida através diminuição do natural-manter-se, cansaçeste persistente e inexplicável, diminuição do desejo e da receptividade sexual.\nMantenha sempre hábitos saudáveis e disciplina em seus treinamentos, alimentaçãeste e descanso. Sãeste fatores primordiais para preservar sua própria Testosterona em algum momento em níveis de que vãeste auxiliar nos resultados satisfatórios da hipertrofia.\nNão é novidade de que homens e mulheres qual sofrem de falta do apetite sexual vivem em Procura do soluções de modo a o problema.\nPratique o sexo regularmente, pois ele aumenta a produçãeste natural do testosterona. Resulta saiba como uma via por mãeste dupla: aumentando a produçãeste por testosterona, você será Ainda mais estimulado a praticar o sexo. Ainda, você exercita ESTES músculos e trabalha este corpo.\nSe deseja ler Muito mais artigos parecidos a Como tratar a testosterona baixa, recomendamos que entre na nossa Classe do Saúdo Familiar.\nDepois conseguir animar o membro, ele permanece ereto do 30 MOMENTOS a uma hora. Vale ressaltar que muitos homens relatam de que tiveram contusões ao usar esse brinquedinho contra a impotência sexual. Vai encarar?!\nÉ o amigo, não é porque está na rede qual é verdade. De modo a economizar seu valioso tempo, Aprecie quais sãeste os métodos Muito mais encontradas por aí para a temida impotência sexual\nTenho 34 anos , a 6 anos venho treinando , contudo nunca tive a intençao de ganhar volume muscular , hoje mudei minha ideia , sou querendo ganhar massa muscular e nao venho conseguindo , minha alimentacao é natural regrada , os musculos de que venho ganhando , nao consigo preservar , minha genetica nao é das melhores , como nao ganho peitoral , e sim bastante braçeste , meus amigos ate ficam comentando saiba como que eu nao tenho peito e sim demasiado braçeste , tenho por Braço 40 ,peso 83 kilos .\nO médico me receitou Deposteron injetável mais fiquei amplamente insegura,fiquei bastante feliZ por dar tal matfoiria A cerca de testosterona, li toda tua maté especialmenteria e pesquisei amplamente mais fiquei com medo A cerca de os efeitos colaterais sobre câncer por fígado esse deposteron é esse bioidêntico citado no seu artigo


Principal A Cooperativa Estatuto Social\nsede e administração na Av. Pedro Álvares Cabral, 201 – Palácio Nove de Julho – Subsolo – Parque do Ibirapuera – São Paulo/ SP – CEP: 04097-900;\nforo jurídico na cidade de São Paulo -SP;\nárea de ação limitada às dependências da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo, do Tribunal de Contas do Município de São Paulo, ambas localizadas no Município de São Paulo/SP e do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, localizado no Estado de São Paulo; e\nprazo de duração indeterminado e exercício social com duração de 12 (doze) meses com início em 1º de janeiro e término em 31 de dezembro de cada ano civil.\nprover, através da mutualidade, prestação de serviços financeiros a seus associados em suas atividades específicas, buscando apoiar e aprimorar a produção e a qualidade de vida; e\n1º – No desenvolvimento do objeto social, a Cooperativa deverá adotar programas de uso adequado do crédito, de poupança e de formação educacional dos associados, tendo como base os princípios cooperativistas.\n2º – Em todos os aspectos das atividades executadas na Cooperativa devem ser rigorosamente observados os princípios da neutralidade politica e da indiscriminação religiosa, racial e social.\nArt. 3º – Podem se associar à Cooperativa todas as pessoas que concordem com o presente Estatuto Social, preencham as condições nele estabelecidas e sejam servidores efetivos, ocupantes de cargo em comissão e comissionados dos órgãos listados no art. 1º, inciso III:\nempregados da própria Cooperativa e pessoas físicas que a ela prestem serviço em caráter não eventual, equiparadas aos primeiros para os correspondentes efeitos legais;\nempregados de entidades associadas à Cooperativa e às entidades de cujo capital a Cooperativa participe;\nfuncionários efetivos aposentados que, quando em atividade, atendiam aos critérios estatutários de associação;\npensionistas de falecidos que preenchiam as condições estatutárias de associação; e\npessoas jurídicas sem fins lucrativos vinculadas à Assembleia Legislativa, ao Tribunal de Contas do Município de São Paulo e ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.\ntomar parte nas assembleias gerais, discutir e votar os assuntos que nelas forem tratados, ressalvadas as disposições legais ou estatutárias;\nexaminar e pedir informações, por escrito, sobre documentos, ressalvando os protegidos por sigilo;\n1º – O associado que aceitar e estabelecer relação empregatícia com a Cooperativa perde o direito de votar e ser votado, conforme previsto neste artigo, até que sejam aprovadas as contas do exercício em que ele deixou o emprego.\n2º – Também não pode votar e ser votado o associado pessoa física que preste serviço em caráter não eventual à Cooperativa, que é equiparado a empregado da Cooperativa para os devidos efeitos legais.\n3º – O associado presente à Assembleia Geral terá direito a 1 (um) voto, qualquer que seja o número de suas quotas-partes.\ncumprir as disposições deste Estatuto Social, dos regulamentos internos, das deliberações das Assembleias Gerais, da Diretoria Executiva, bem como as normas e instruções emanadas da cooperativa central a que estiver filiada e do Sicoob Confederação;\nzelar pela integridade econômica, pelos interesses morais e materiais da Cooperativa;\nmovimentar seus depósitos a prazo e suas economias, preferencialmente, na Cooperativa;\nmanter as informações do cadastro na Cooperativa constantemente atualizadas;\nnão desviar a aplicação de recursos específicos obtidos na Cooperativa, para finalidades não propostas nos financiamentos, permitindo, quando for o caso, ampla fiscalização da Cooperativa, das instituições financeiras participantes e do Banco Central do Brasil;\ncomunicar a Diretoria Executiva, ao Conselho Fiscal, por escrito e mediante protocolo, se dispuser de indícios consistentes, a ocorrência de quaisquer irregularidades, sendo vedados o anonimato e a divulgação interna ou externa, por qualquer meio, de fatos ainda não apurados, e ainda a divulgação fora do meio social de fatos já apurados ou em apuração.\nestiver divulgando entre os demais associados e perante a comunidade a prática de irregularidades na Cooperativa e, quando notificado pela Diretoria Executiva ou pelo Conselho Fiscal para prestar informações, não apresentá-las no prazo definido na notificação.\n1º – O associado será notificado por meio de cópia autenticada do Termo de Eliminação remetida, por processo que comprove as datas de remessa e de recebimento, no prazo de 30 (trinta) dias corridos, contados da data de reunião da Diretoria Executiva em que aprovou a eliminação.\n2º – Será observado a favor do associado eliminado o direito à ampla defesa, podendo interpor recurso com efeito suspensivo, no prazo de 15 (quinze) dias corridos da data de recebimento do Termo de Eliminação, para a primeira Assembleia Geral que se realizar.\n1º – Para aumento contínuo de capital social, todos os associados subscreverão e integralizarão, mensalmente, no mínimo 30 (trinta) quotas-partes.\n2º – Nenhum associado poderá subscrever mais de 1/3 (um terço) do total de quotas-partes do capital social da Cooperativa.\n3º – As quotas-partes integralizadas responderão como garantia das obrigações (operações de crédito) que o associado assumir com a Cooperativa, nos termos do art. 15.\n4º – A quota-parte não poderá ser oferecida em garantia de operações com terceiros.\n5º – A subscrição e a integralização inicial será averbada no Livro ou Ficha de Matrícula, mediante termo que conterá as assinaturas do associado e do diretor responsável pela averbação.\na devolução das quotas-partes será realizada, tendo por prazo máximo, após a aprovação, pela Assembleia Geral, do balanço do exercício em que se deu o desligamento do associado;\nem casos de eliminação, demissão e exclusão, salvo nos de morte, o valor a ser devolvido pela Cooperativa ao associado poderá ser dividido em até 12 (doze) parcelas mensais e consecutivas;\nos herdeiros de associado falecido terão o direito de receber os valores das quotas-partes do capital e demais créditos existentes em nome do de cujus, mediante o competente alvará judicial, atendidos os requisitos legais, apurados por ocasião do encerramento do exercício social em que se deu o falecimento, a juízo da Diretoria, em até 12 (doze) parcelas mensais e consecutivas;\nos valores das parcelas de devolução nunca serão inferiores aos estipulados pela Diretoria Executiva.\npelo rateio entre os associados, proporcionalmente às operações realizadas com a Cooperativa segundo fórmula de cálculo estabelecida pela Assembleia Geral;\npela manutenção na conta “sobras/perdas acumuladas”; ou\nmediante compensação por meio de sobras dos exercícios seguintes, desde que a Cooperativa:\nconserve o controle da parcela correspondente a cada associado no saldo das perdas retidas, evitando que os novos associados suportem perdas de exercício em que não eram inscritos na Cooperativa;\natenda aos demais requisitos exigidos pelo Conselho Monetário Nacional, pelo Sicoob Confederação e pela cooperativa central a que estiver associada, se existentes.\nmediante rateio entre os associados, considerando-se as operações realizadas ou mantidas na Cooperativa, excetuando-se o valor das quotas-partes integralizadas, segundo fórmula de cálculo estabelecida pela Assembleia Geral.\n10% (dez por cento) para o Fundo de Reserva destinado a reparar perdas e a atender ao desenvolvimento das atividades da Cooperativa;\n1º – Os serviços a serem atendidos pelo Fundo de Assistência Técnica Educacional e Social (Fates) poderão ser executados mediante convênio com entidades públicas ou privadas.\n2º – Os resultados das operações com não associados, rendas não operacionais, auxílios ou doações sem destinação específica serão levados à conta do Fundo de Assistência Técnica Educacional e Social (Fates) e contabilizados separadamente, de forma a permitir cálculo para incidência de tributos.\n1º – As operações de captação de recursos oriundos de depósitos à vista e a prazo, e de concessão de créditos serão praticadas, com os associados e com as instituições oficiais de crédito cooperativo, às quais a COOPERALESP é vinculada.\n2º – As operações de depósitos a prazo, e de concessão de créditos obedecerão à regulamentação específica e à normatização instituída pela Diretoria Executiva, o qual fixará prazos, juros, remunerações, formas de pagamento e as demais condições necessárias ao bom atendimento das necessidades do quadro social.\n3º – A concessão de crédito e a prestação de garantias a membros de órgãos estatutários e a pessoas físicas e jurídicas, que mantenham relação de parentesco ou de negócios com aqueles membros, observarão critérios idênticos aos utilizados para os demais associados, podendo a Assembleia Geral fixar critérios mais rigorosos.\ncooperativas, ou empresas controladas por cooperativas centrais de crédito, que atuem exclusivamente na prestação de serviços e no fornecimento de bens a instituições do setor cooperativo, desde que necessários ao seu funcionamento ou complementares aos serviços e produtos oferecidos aos associados;\nentidades de representação institucional, de cooperação técnica ou de fins educacionais.\n1º – A Assembleia Geral poderá, também, ser convocada pela Diretoria Executiva ou pelo Conselho Fiscal, ou por 1/5 (um quinto) dos associados em pleno gozo de direitos, após solicitação, não atendida pelo diretor presidente, no prazo de 10 (dez) dias corridos, contados a partir da data de protocolização da solicitação.\n2º – A cooperativa central a que estiver associada, no exercício da supervisão local, poderá, mediante decisão da respectiva da Diretoria Executiva, convocar Assembleia Geral Extraordinária da Cooperativa.\ncomunicação aos associados por intermédio de circulares.\na denominação da Cooperativa, seguida da expressão ‘Convocação da Assembleia Geral Ordinária e/ou Extraordinária’, conforme o caso;\no número de associados existentes na data da expedição do edital de convocação, para efeito de cálculo do quorum de instalação;\na sequência numérica das convocações e quorum de instalação;\na ordem do dia dos trabalhos, com as devidas especificações e, em caso de reforma do estatuto, a indicação precisa da matéria;\no local, a data, o nome, o cargo e a assinatura do responsável pela convocação conforme art. 36.\n1º – Cada associado presente, pessoa física e jurídica, terá direito somente a um voto, qualquer que seja o número de suas quotas-partes.\n2º – Para efeito de verificação do quorum de que trata este artigo, o número de associados presentes em cada convocação apurar-se-á pelas assinaturas dos associados, firmadas no Livro de Presença.\n1º – Na ausência do Diretor Presidente, assumirá a direção da Assembleia Geral o Diretor Administrativo e na ausência deste, o Diretor Operacional daquele órgão de administração e na ausência deste, um associado indicado pelos presentes.\n2º – Quando a Assembleia Geral não for convocada pelo Diretor Presidente, os trabalhos serão dirigidos por associado escolhido na ocasião e secretariados por outro convidado pelo primeiro.\n3º – Quando a Assembleia Geral for convocada pela cooperativa central a qual a Cooperativa estiver associada, os trabalhos serão dirigidos pelo representante da cooperativa central e secretariados por convidado pelo primeiro.\n4º – O presidente da Assembleia ou seu substituto poderá indicar empregado ou associado da Cooperativa para secretariar a Assembleia e lavrar a ata.\npela própria pessoa física associada com direito a votar;\n1º – Para ter acesso ao local de realização das assembleias, o representante da pessoa jurídica associada e o inventariante deverão apresentar a credencial e assinar o Livro de Presença.\n2º – Não é permitido o voto por procuração.\npara os membros eleitos, nomes completos, números de CPF, nacionalidade, estado civil, profissão, carteira de identidade (tipo, número, data de emissão e órgão expedidor da carteira de identidade), data de nascimento, endereço completo (inclusive CEP), órgãos estatutários, cargos e prazos de mandato;\nreferência ao estatuto social reformado que será anexado à ata;\na declaração pelo secretário de que ata foi lavrada em folhas soltas que irá compor livro próprio, quando for o caso, ou que ela é cópia fiel daquela lavrada em livro próprio.\nconste da respectiva ata o quorum de instalação, verificado na abertura quanto no reinício; e\nalienação ou oneração dos bens imóveis de uso próprio da Cooperativa;\ndestituição de membros da Diretoria Executiva ou do Conselho Fiscal;\naprovação da política de governança corporativa e do regulamento eleitoral;\njulgar recurso do associado que não concordar com o Termo de Eliminação;\nratificação do compartilhamento e a utilização de componente organizacional de ouvidoria único, cabendo delegação à Diretoria Executiva;\ndeliberar sobre a associação e demissão da Cooperativa à\nbalanços elaborados no primeiro e no segundo semestres do exercício social anterior;\ndestinação das sobras apuradas, deduzidas as parcelas para os fundos obrigatórios, ou rateio das perdas verificadas, com a possibilidade de compensar, por meio de sobras dos exercícios seguintes o saldo remanescente das perdas verificadas no exercício findo;\nestabelecimento da fórmula de cálculo a ser aplicada na distribuição de sobras e no rateio de perdas, com base nas operações de cada associado realizadas ou mantidas durante o exercício, excetuando-se o valor das quotas-partes integralizadas;\neleição dos membros da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal da Cooperativa;\nfixação do valor das cédulas de presença, honorários e gratificações dos membros da Diretoria Executiva e cédula de presença dos membros do Conselho Fiscal;\nquaisquer assuntos de interesse social, devidamente mencionados no edital de convocação, excluídos os enumerados no art. 57.\ndissolução voluntária da Cooperativa e nomeação de liquidantes;\n1º – São necessários os votos de 2/3 (dois terços) dos associados presentes, com direito a votar, para tornar válidas as deliberações de que trata este artigo.\n2º – A primeira Assembleia Geral para reforma do estatuto social deverá homologar a alteração do endereço da Cooperativa, dentro do mesmo município, mencionado no inciso I do art. 1º.\nser associado pessoa física da Cooperativa;\nnão estar declarado inabilitado ou suspenso para o exercício de cargos de conselheiro fiscal, de conselheiro de administração, de diretor ou de sócio-administrador nas instituições financeiras e demais sociedades autorizadas a funcionar pelo Banco Central do Brasil ou em entidades de previdência complementar, sociedades seguradoras, sociedades de capitalização, companhias abertas ou entidades sujeitas à supervisão da Comissão de Valores Mobiliários;\nnão responder, nem qualquer empresa da qual seja controlador ou administrador, por protesto de títulos, cobranças judiciais, emissão de cheques sem fundo, inadimplemento de obrigações e outras ocorrências ou circunstâncias análogas;\nnão participar da administração ou deter 5% (cinco por cento) ou mais do capital de empresas de fomento mercantil, outras instituições financeiras e demais instituições autorizadas a funcionar pelo Banco Central do Brasil, com exceção de cooperativa de crédito;\npossuir capacitação técnica compatível com as atribuições do cargo para o qual foi eleito, comprovada com base na formação acadêmica, experiência profissional ou em outros quesitos julgados relevantes, por intermédio de documentos e declaração firmada pela Cooperativa.\n1º – Não podem compor a mesma Diretoria Executiva, os parentes entre si até 2º (segundo) grau, em linha reta ou colateral, bem como cônjuges e companheiros.\n2º – A condição prevista no inciso VI deste artigo aplica-se, inclusive, aos ocupantes de funções de gerência da Cooperativa.\n3º – A condição de que trata o inciso VI deste artigo não se aplica à participação de membros do órgão de administração de cooperativas de crédito no Conselho de Administração ou colegiado equivalente de instituições financeiras e demais entidades controladas, direta ou indiretamente, pelas referidas Cooperativas, desde que não assumidas funções executivas nessas controladas.\n4º – Não é admitida a eleição de representante de pessoa jurídica integrante do quadro de associados.\n5º – A declaração firmada pela cooperativa, conforme disposto no inciso X, é dispensada nos casos de eleição de Diretor Executivo com mandato em vigor na própria Cooperativa.\ncondenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos públicos;\ncondenados por crime falimentar, de sonegação fiscal, de prevaricação, de suborno, de corrupção ativa ou passiva, de concussão, de peculato, ou contra a economia popular, a fé pública, a propriedade ou o Sistema Financeiro Nacional.\nos assuntos tratados e as deliberações resultantes serão consignados em atas lavradas em livro próprio ou em folhas soltas, lidas, aprovadas e assinadas pelos membros presentes.\npatrocínio, como parte ou procurador, de ação judicial contra a própria Cooperativa, salvo aquelas que visem ao exercício do próprio mandato; ou\nposse em cargo político-partidário.\nfixar diretrizes, examinar e aprovar os orçamentos, os planos periódicos de trabalho, acompanhando a execução;\naprovar e supervisionar a execução dos projetos elaborados pelos executivos;\naprovar e divulgar, por meio de resolução, as políticas, os regulamentos internos e os manuais operacionais internos da Cooperativa;\naderir e acompanhar o cumprimento das políticas, das diretrizes de atuação sistêmica e demais normativos publicados pelo Sicoob Confederação;\naprovar o Regimento Interno da Diretoria Executiva;\npropor para a Assembleia Geral o Regulamento Eleitoral;\navaliar mensalmente o estado econômico-financeiro da Cooperativa e o desenvolvimento das operações e atividades em geral, por meio de balancetes e de demonstrativos específicos;\ndeliberar sobre a admissão, a eliminação ou a exclusão de associados, podendo, aplicar, por escrito, advertência prévia;\ndeliberar sobre a forma e o prazo de resgate das quotas-partes de associados, inclusive se parcial;\ndeliberar sobre a convocação da Assembleia Geral;\npropor à Assembleia Geral Extraordinária alteração no estatuto social;\ndeliberar sobre alocação e aplicação dos recursos do Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social (Fates), respeitado o regulamento próprio;\nelaborar e submeter à Assembleia Geral, proposta de criação de fundos;\ndeliberar pela contratação de auditor externo;\npropor à Assembleia Geral a participação da Cooperativa no capital de instituições não cooperativas, inclusive bancos cooperativos observado o contido no art. 33;\nestabelecer normas internas em casos omissos e se for o caso submetê-las à deliberação da Assembleia Geral;\nconferir aos membros da Diretoria Executiva atribuições específicas e de caráter eventual não previstas neste Estatuto Social;\nexaminar as denúncias de irregularidades praticadas no âmbito da Cooperativa, especialmente as que lhes forem encaminhadas pelo Conselho Fiscal e pela Auditoria, e determinar medidas visando as apurações e as providências cabíveis;\ndeliberar sobre operações de crédito e garantias concedidas aos Diretores Executivos e a pessoas físicas e jurídicas que mantenham relação de parentesco ou de negócios com aqueles membros;\nacompanhar e adotar providências necessárias para o cumprimento do Planejamento Estratégico;\nacompanhar as medidas adotadas para saneamento dos apontamentos da Central, da Auditoria Interna, da Auditoria Externa e da área de Controle Interno;\nfixar os honorários, as gratificações, a remuneração variável em razão do cumprimento de metas e os encargos sociais aplicáveis, dos membros da Diretoria Executiva, limitados ao valor definido pela Assembleia Geral;\nacompanhar e adotar medidas para a eficácia da cogestão, quando adotada, nos termos do convênio firmado entre a Cooperativa e a cooperativa central a qual estiver associada;\npropor a revisão do valor estipulado para subscrição e integralização de quotas de capital, conforme art. 20;\nexaminar e deliberar sobre propostas relativas a plano de cargos e salários, estrutura organizacional da Cooperativa ou normativos internos;\ndeliberar sobre a aquisição, alienação, doação e (ou) oneração de quaisquer bens móveis, bem como de imóveis de não uso próprio da Cooperativa;\noutorgar procuração a empregado ou prestadores de serviço da Cooperativa, juntamente com outro diretor, estabelecendo poderes, extensão e validação da procuração;\nautorizar a contratação de prestadores de serviços de caráter eventual ou não;\nzelar e manter a gestão de riscos, implantando as medidas exigidas nos normativos aplicáveis;\nzelar para que padrões de ética e de conduta profissional façam parte da cultura organizacional e que sejam observados por todos os empregados;\nzelar pelo cumprimento da legislação e da regulamentação aplicáveis ao cooperativismo de crédito;\nestabelecer o horário de funcionamento da Cooperativa;\nrepresentar a Cooperativa, com direito a voto, nas reuniões e nas assembleias gerais da cooperativa central, do Bancoob, do Sistema OCB e outras entidades de representação do cooperativismo;\nfacilitar e conduzir os debates dos temas nas reuniões da Diretoria Executiva;\ntomar votos e votar, com a finalidade do desempate, nas deliberações da Diretoria Executiva, respeitado o regimento próprio;\nconvocar a Assembleia Geral e presidi-la;\nproporcionar, aos demais membros da Diretoria Executiva, conhecimento prévio dos assuntos a serem discutidos nas reuniões;\ncoordenar, junto com os demais diretores, as atribuições da Diretoria Executiva, visando à eficiência e transparência no cumprimento das diretrizes e das metas fixadas pela Diretoria Executiva;\npermitir a participação, sem direito a voto, de membros do Conselho Fiscal nas reuniões da Diretoria Executiva;\noutorgar, juntamente com outro diretor, mandato ad judicia a advogado empregado ou contratado;\nrepresentar a Diretoria Executiva nas apresentações e na prestação de contas para a Assembleia Geral;\nassegurar que todos os membros da Diretoria Executiva tenham direito a se manifestar com independência, sobre qualquer matéria colocada em votação;\ndecidir, ad referendum da Diretoria Executiva, sobre matéria urgente e inadiável, submetendo a decisão à deliberação do colegiado, na primeira reunião subsequente ao ato;\npermitir, excepcionalmente, a inclusão de assuntos extra pauta, considerando a relevância e a urgência do assunto;\nsalvaguardar e cumprir as demais atribuições apresentadas em normativo próprio;\ndesignar responsável para organizar, secretariar e administrar as reuniões da Diretoria Executiva, respeitado o regimento próprio;\nexecutar outras atividades não previstas neste Estatuto Social, determinadas pela Diretoria Executiva e/ou pela Assembleia Geral;\ndecidir, em conjunto com o Diretor Administrativo, sobre a admissão e a demissão de empregados;\nresolver em casos omissos, em conjunto com o Diretor Administrativo e o Diretor Operacional;\nsubstituir o diretor Presidente e o diretor Operacional;\ndirigir e executar as atividades administrativas no que tange às políticas de recursos humanos, tecnológicos e materiais e às atividades fins da Cooperativa (operações ativas, passivas, acessórias e especiais, cadastro, recuperação de crédito, etc.);\nsupervisionar as operações e as atividades da Cooperativa;\ninformar, tempestivamente, a Diretoria Executiva, a propósito de constatações que requeiram medidas urgentes;\nconvocar e presidir as reuniões da Diretoria Executiva, na falta do diretor presidente;\ndecidir, em conjunto com o diretor presidente, sobre a admissão e a demissão de empregados;\noutorgar, juntamente com outro diretor, procuração ad judicia a advogado empregado ou contratada;\nlavrar e coordenar a lavratura das atas das assembleias Gerais e das reuniões da Diretoria Executiva;\nexecutar outras atividades não previstas neste Estatuto Social, determinadas pela Diretoria Executiva e/ou pela Assembleia Geral.\nassessorar o diretor presidente nos assuntos de sua área;\nsubstituir o diretor presidente e o diretor Administrativo;\nexecutar as atividades operacionais no que tange à concessão de empréstimos, à oferta de serviços e a movimentação de capital;\nelaborar as análises mensais sobre a evolução das operações, a serem apresentadas à Diretoria Executiva;\norientar, acompanhar e avaliar a atuação do pessoal de sua área;\nelaborar as análises, quando conveniente, sobre a evolução das operações, a serem apresentadas à Diretoria Executiva;\nnão poderá ter prazo de validade superior ao de gestão dos outorgantes, salvo o mandato ad judicia; e\naqueles que forem inelegíveis;\nempregado de membros dos órgãos de administração e seus parentes até o 2º grau, em linha reta ou colateral, bem como parentes entre si até esse grau, em linha reta ou colateral.\nmembro da Diretoria Executiva da Cooperativa.\nnão comparecimento, sem a devida justificativa a 3 (três) reuniões consecutivas ou a 6 (seis) alternadas durante o exercício social;\ndesligamento do quadro de associados da Cooperativa; ou\nas reuniões se realizarão sempre com a presença dos 3 (três) membros efetivos ou dos suplentes previamente convocados;\nos assuntos tratados e as deliberações resultantes constarão de ata lavrada no Livro de Atas do Conselho Fiscal ou em folhas soltas, assinadas pelos presentes.\n1º – As reuniões poderão ser convocadas por qualquer de seus membros, por solicitação da Diretoria Executiva ou da Assembleia Geral.\n2º – Na primeira reunião, os membros efetivos do Conselho Fiscal escolherão entre si um coordenador para convocar e dirigir os trabalhos das reuniões e um secretário para lavrar as atas.\n3º – Na ausência do coordenador, os trabalhos serão dirigidos por substituto escolhido na ocasião.\n4º – Os membros suplentes quando convocados, poderão participar das reuniões e das discussões dos membros efetivos, sem direito a voto, podendo receber cédula de presença.\nexaminar a situação dos negócios sociais, das receitas e das despesas, dos pagamentos e dos recebimentos, das operações em geral e de outras questões econômicas, verificando a adequada e regular escrituração;\nverificar, mediante exame dos livros, atas e outros registros, se as decisões adotadas estão sendo corretamente implementadas;\nobservar se a Diretoria Executiva se reúne regularmente e se existem cargos vagos na composição daquele colegiado, que necessitem preenchimento;\ninteirar-se do cumprimento das obrigações da Cooperativa em relação às autoridades monetárias, fiscais, trabalhistas ou administrativas e aos associados e verificar se existem pendências;\nexaminar os controles existentes relativos a valores e documentos sob custódia da Cooperativa;\navaliar a execução da política de risco de crédito e a regularidade do recebimento de créditos;\naveriguar a atenção dispensada pelos diretores às reclamações dos associados;\nanalisar balancetes mensais e balanços gerais, demonstrativos de sobras e perdas, assim como o relatório de gestão e outros, emitindo parecer sobre esses documentos para a Assembleia Geral;\ninteirar-se dos relatórios de auditoria e verificar se as observações neles contidas foram consideradas pelos órgãos de administração e pelos gerentes;\nexigir, dos órgãos de administração ou de quaisquer de seus membros, relatórios específicos, declarações por escrito ou prestação de esclarecimentos, quando necessário;\napresentar a Diretoria Executiva com periodicidade mínima trimestral, relatório contendo conclusões e recomendações decorrentes da atividade fiscalizadora;\npronunciar-se sobre a regularidade dos atos praticados pelos órgãos de administração e informar sobre eventuais pendências à Assembleia Geral Ordinária;\ninstaurar inquéritos e comissões de averiguação; e\nconvocar Assembleia Geral Extraordinária nas circunstâncias previstas neste Estatuto Social.\nDO SISTEMA DE COOPERATIVAS DE CRÉDITO DO BRASIL –\npela Confederação Nacional das Cooperativas do Sicoob Ltda. – Sicoob Confederação;\npelas cooperativas centrais associadas ao Sicoob Confederação;\npelas cooperativas singulares associadas às respectivas cooperativas centrais; e\n1º – O Sistema Sicoob se caracteriza como conjunto, por via de princípios, de diretrizes, de planos, de programas e de normas deliberados pelos órgãos de administração do Sicoob Confederação, aplicáveis às cooperativas, resguardada a autonomia jurídica dessas entidades, de acordo com a legislação aplicável a cada integrante.\n2º – A Marca Sicoob é de propriedade do Sicoob Confederação e o uso pela Cooperativa se dará nas condições previstas no respectivo instrumento particular para licença de uso da Marca Sicoob e nas normas emanadas do Sicoob Confederação.\nna aceitação e no cumprimento das decisões, das diretrizes, das regulamentações e dos procedimentos instituídos para o Sistema Sicoob e para o Sistema Local, por meio do Estatuto Social da cooperativa central, à qual a Cooperativa é associada, de regulamentos, de regimentos, de políticas e de manuais;\no acesso, pela cooperativa central ou pelo Sicoob Confederação, a todos os dados contábeis, econômicos, financeiros e afins, bem como a todos os livros sociais, legais e fiscais, de quaisquer espécies, além de relatórios complementares e de registros de movimentação financeira de qualquer natureza;\nna assistência, em caráter temporário, mediante administração em regime de cogestão, quando adotado, pela cooperativa central ou pelo Sicoob Confederação, formalizado por meio de instrumento próprio, para sanar irregularidades ou em caso de risco para a solidez da própria Cooperativa, do Sistema Local e do Sistema Sicoob;\nna aceitação da prerrogativa da Central representá-la nos relacionamentos mantidos com o Banco Central do Brasil, o Banco Cooperativo do Brasil S/A – Bancoob, o Fundo Garantidor do Sicoob – FGS, o Sicoob Confederação ou com quaisquer outras instituições públicas e privadas.\n1º – Além da deliberação espontânea da Assembleia Geral, de acordo com os termos deste artigo, acarretará a dissolução da Cooperativa:\na alteração de sua forma jurídica;\na redução do número mínimo de associados ou do capital social mínimo se, até a Assembleia Geral subsequente, realizada em prazo não inferior a 6 (seis) meses, não forem restabelecidas as condições mínimas de número de associados e de capital social;\no cancelamento da autorização para funcionar;\na paralisação das atividades por mais de 120 (cento e vinte) dias corridos.\n2º – Nas hipóteses previstas no parágrafo anterior, a dissolução da Cooperativa poderá ser promovida judicialmente, a pedido de qualquer associado ou do Banco Central do Brasil, caso a Assembleia Geral não a realize por iniciativa própria.\n1º – A Assembleia Geral, nos limites das atribuições que lhe cabe, poderá, a qualquer tempo, destituir o liquidante e os membros do Conselho Fiscal, designando os respectivos substitutos.\n2º – Em todos os atos e operações, o liquidante deverá usar a denominação da Cooperativa seguida da expressão “Em liquidação”.\n3º – O processo de liquidação somente poderá ser iniciado após aprovação da eleição do liquidante pelo Banco Central do Brasil.\neleição de membros da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal;\ndissolução voluntária da Cooperativa, nomeação do liquidante e eleição dos conselheiros fiscais.\nEste estatuto foi aprovado na Assembleia Geral Extraordinária realizada 18/03/2019.\nAPARECIDO MANOEL P. DOS SANTOS\nDIRETOR PRESIDENTE GILMAR DE SOUZA MANOEL


O que é o Content Scoring? - Blue Bolt Agency\nO que é o Content Scoring?\nAlgumas empresas, questionam-se sobre métodos mais eficientes para melhorar as suas estratégias e gerar mais impacto na audiência. Tendo como objetivo alcançar e potencializar resultados. Desta forma, o Content Scoring surge como uma peça-chave para a criação de conteúdos ser mais assertiva.\nTodos os dias, os consumidores exigem cada vez mais das empresas. O mercado está em constante modificação e gradualmente mais exigente. Por isso, é importante estar sempre atento a novos métodos, tendências e estratégias para ter sucesso neste mundo. É aqui que surge a importância do Content Scoring, até porque, a gestão do conteúdo é crucial para o bom funcionamento de uma estratégia de Marketing.\nQuando a empresa tem presença no digital é necessário saber qual o conteúdo que gera mais ou menos alcance, e de que forma. Os conteúdos devem ser sempre diferentes e conter características diferentes também, até porque, torna-se mais fácil identificar se está a funcionar ou não.\nO Content Scoring é o nome que se dá ao processo de classificar a qualidade e as oportunidades de sucesso dos conteúdos produzidos por uma equipa de Marketing de uma empresa. Através das métricas é possível direcionar melhor as suas estratégias, de modo a conseguir mais impacto na audiência, potencializando assim os seus resultados.\nO objetivo é, a longo prazo, identificar com mais facilidade quais são os melhores formatos e estratégias para estabelecer um relacionamento com o público-alvo. Portanto, esse tipo de análise é importante para atingir os resultados desejados. Sendo assim, após a análise dos resultados, aqueles conteúdos que geram menor interação com o público-alvo, serão adaptados, e os que geram a interação esperada serão aprimorados para que possam gerar melhores resultados.\nQuais os benefícios do Content Scoring?\nUm dos grandes aliados do Marketing Digital são as métricas. As métricas dos conteúdos publicados devem ser analisadas constantemente, isto porque, a interação com o público pode variar. Desta forma, deve haver um bom acompanhamento de resultados.\nO Content Scoring fornece insights, ou seja autoconhecimento, para as estratégias da empresa. Assim, os textos, os vídeos, as imagens ou qualquer que seja o material escolhido têm o propósito de impactar o utilizador.\nCom tanta concorrência é importante diferenciar-se das outras marcas com conteúdos de qualidade. O Content Scoring dá-lhe uma noção mais profunda de como está o desempenho do conteúdo e permite utilizar os insights obtidos com o objetivo de criar conteúdo semelhante de alta qualidade.\nQuanto mais informações sobre o que funciona e o que não funciona, maiores serão as chances de produzir um material de qualidade. Sendo assim, observa-se que, o conteúdo de qualidade não é necessariamente o com mais caracteres, imagens ou GIFS, mas sim o que melhor interage com o público-alvo.\nCriar um bom conteúdo pode torná-lo numa referência no mercado e um exemplo a seguir. Quando o conteúdo atinge um alto nível de qualidade, a tendência é que mais utilizadores sejam impactados por ele. E o resultado final que pretendemos é o aumento na fidelização de clientes.\n5 passos fundamentais para medir a eficácia dos seus conteúdos\nUm dos efeitos de uma boa gestão de conteúdo é a qualidade. Normalmente, um conteúdo relevante tem que ter novidade ou utilidade, ou seja, tem que transmitir algum conhecimento, contar algo inédito ou ensinar alguma coisa útil e prática. O Content Scoring pode potencializar a produção de conteúdos para os profissionais de marketing mas, para isso, é importante definir critérios que são fundamentais para medir a eficácia dos seus conteúdos.\nÉ fundamental entender o que o consumidor procura para, assim, direcionar a produção de conteúdo. Até porque, além da qualidade do que é produzido, é preciso pensar no interesse e na relevância para quem vai ler. Conhecer o público-alvo é essencial e indispensável para o sucesso de qualquer negócio.\n2. Definir a equipa\nÉ importante definir a equipa até porque são estes que vão definir quais são os critérios para determinar a qualidade e eficiência de um conteúdo. Isto porque, não adianta ter métricas que analisam os resultados dos conteúdos se não têm uma equipa que compreenda e trabalhe as métricas. Logo, trabalhar essas métricas é tão importante quanto interpretá-las.\n3. Estabelecer critérios de avaliação\nOs critérios de avaliação são utilizados para saber o que é relevante para definir as métricas, para analisar e monitorizar os conteúdos. É um trabalho constante e que deve ser realizado com uma certa periodicidade para encontrar as melhorias necessárias.\nExemplos concretos desses critérios são, por exemplo, a identificação do tempo médio de um utilizador na página ou a percentagem de scroll. Se a estratégia incluir vídeos, é preciso mensurar o total de visualizações ou quanto tempo o utilizador teve assistir o vídeo.\n4. Análise os conteúdos\nDepois de conhecer o público-alvo, já com a equipa estabelecida e com os critérios definidos, é importante analisar os conteúdos. Este processo deve ser constante e deve ser realizado com frequência para encontrar melhorias necessárias e também, evitar que os seus conteúdos fiquem com o Content Scoring baixo.\n5. Criar conteúdo de qualidade\nProduzir conteúdos de qualidade vai fazer com que a sua marca se destaque da concorrência. A principal finalidade deste mecanismo é aumentar o nível de qualidade dos seus conteúdos, avaliar os relatórios e as métricas. Assim, definir quais são as melhorias necessárias para os próximos conteúdos produzidos.\nQue ferramentas utilizar para medir os resultados?\nNão é possível fazer toda a gestão do conteúdo sem usar as ferramentas adequadas. Se quiser obter dados mais amplos, preparamos uma lista de ferramentas de análise que podem ser úteis para medir a eficácia da sua estratégia.\nTrata-se de uma plataforma completa que permite analisar o desempenho do website. Com uma seleção relevante de funcionalidades, os sites e as páginas podem ser melhorados e analisados a partir de uma seleção de detalhes de desempenho.\nÉ um sistema de análise à estratégia de SEO do website. Com esta ferramenta, é possível fazer pesquisas estratégicas de uma campanha de marketing e ter dados que possibilitam potencializar conteúdos e até mesmo automatizar processos, como publicações agendadas nas redes sociais. Avalia o uso de palavras-chave, backlinks e faz a análise da concorrência.\nUm recurso gratuito do Google que permite explorar os seus resultados. A ferramenta exibe relatórios disponíveis, no qual fica mais fácil verificar os erros nas redes sociais.\nO Google Analytics é uma plataforma de análise de dados online do Google que, a partir da instalação de um código nas páginas do seu website, recolhe informações dos utilizadores e transforma-as em relatórios. É uma excelente ferramenta para entender melhor o seu público e avaliar os resultados de marketing, sendo uma das ferramentas principais de uma estratégia.\nSe tem uma estratégia que não está a obter resultados, o Content Scoring vai ajudá-lo a analisar completamente o seu conteúdo antes de publicar. Para garantir que o conteúdo oferecido pela sua empresa seja atrativo para a audiência, este é um excelente aliado. Sem a divulgação adequada, um material de muita qualidade pode ser desperdiçado.\nEsperamos que tenha ficado elucidado acerca do papel fundamental do Content Scoring nas empresas e que pode ter no crescimento do negócio da empresa. Caso não tenha ficado esclarecido e considere que necessita de ajuda, a Blue Bolt tem profissionais qualificados nesta área que o poderão ajudar.\nEstagiario2021-07-17T21:08:41+00:008 Junho, 2021|Estratégia, Marketing Digital|0 comentários


Evento Junta Comercial Digital Presencial e Online 19 junho no CRCPR gratuito - SicontibaSicontiba\nPublicado em 14/06/2019 Compartilhe:\nA Junta Comercial do Paraná (Jucepar) promove, na manhã da próxima quarta-feira (19), a partir das 9 horas, o evento Junta Comercial Digital – Empresa Fácil, no auditório do Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRCPR), em Curitiba.\nEstão sendo ofertadas 300 vagas na modalidade presencial e 1.800 links para que profissionais contábeis de outras localidades possam acompanhar o evento ao vivo pela internet.\nO presidente da Jucepar e do CRCPR, Marcos Rigoni, abrirá os trabalhos em conjunto com o vice-presidente e o secretário geral da autarquia estadual, Sebastião Motta e Leandro Marcos Raysel Biscaia. A seguir, o presidente do Conselho Regional de Economia do Paraná (CORECON-PR) fará uma apresentação sobre o “Desempenho da Junta Comercial na Era Digital”.\nNa sequência, o contador Gilson Strechar, vice-presidente SESCAP-PR e representante da Federação das Associações Comerciais e Industriais do Estado do Paraná (FACIAP) no Conselho de Administração da Jucepar apresentará o “Cronograma de Implantação de Processos Nato-Digitais e Uso da Plataforma Empresa Fácil”.\nO evento conta com o apoio do CRCPR, Sescap-PR, Sicontiba e da Fecopar.\nAs inscrições são gratuitas. Participantes na modalidade presencial devem validar suas inscrições no ato do credenciamento mediante a doação de 3 kg de alimentos não perecíveis, que serão destinados a entidades assistenciais cadastradas junto ao CRCPR.\nClique aqui para inscrição presencial e aqui para a modalidade online/ao vivo\nMBA Contabilidade, Compliance e Direito Tributário início 28 de junho


Habitação :: A Cidade :: Prefeitura de Vitória\nNavegue: Habitar VitóriaMorar no CentroMorar Sem RiscoBônus MoradiaMoradiaTerreno LegalVitória de Todas as CoresIsenção de taxasServiço de InformaçõesHabitação de Interesse Social\nO programa Habitar Vitória, criado pela Prefeitura de Vitória para facilitar o acesso à moradia, é composto por cinco projetos: Vitória de Todas as Cores, Moradia, Morar Sem Risco, Morar no Centro e Terreno Legal\nO projeto Vitória de Todas as Cores Vitória de Todas as Cores atua nos aspectos qualitativos de moradia, realizando melhorias e reformas, enquanto o projeto Moradia trabalha diretamente para diminuição do déficit quantitativo atuando ainda de forma integrada ao projeto Morar sem Risco, que viabiliza as famílias uma residência segura enquanto estão sendo construídas as habitações\nDesenvolvimento urbano, diminuição do déficit habitacional, promoção da justiça social e valorização das pessoas são diretrizes do trabalho realizado pela Secretaria Municipal de Obras e Habitação- Semohab. Dentre as responsabilidades desta Secretaria, está a promoção do uso e ocupação do solo de maneira organizada, bem como a segurança habitacional. É a concretização de uma política habitacional que prioriza cidadãos de baixa renda, excluídos do mercado imobiliário formal, para constituir uma articulação que vai além da aquisição da casa própria, chegando à construção diária da cidadania.\nAssim como o Auxílio Moradia, o beneficiário recebe uma carta de crédito (cheque) para a compra de um imóvel residencial em qualquer lugar do Estado do Espírito Santo. O valor do bônus pode chegar a R$ 60mil, conforme avaliação técnica, e é pago diretamente ao vendedor do imóvel indicado pela família. A principal característica do Bônus Moradia é fornecer ao cidadão a oportunidade de escolher a casa nova que deseja comprar, abandonando áreas que não fornecem segurança para moradia.\nSecretaria Municipal de Meio Ambiente e Serviços Urbanos (Semmam);


Os acessórios femininos fazem a diferença no visual da mulher, deixando-a mais bonita e charmosa para o dia-a-dia. É importante tomar cuidado para não…\nOs acessórios femininos fazem a diferença no visual da mulher, deixando-a mais bonita e charmosa para o dia-a-dia. É importante tomar cuidado para não errar nas combinações com as roupas, por isso a atenção para a harmonia das cores, formatos e materiais deve ser redobradas. Outro ponto fundamental é reconhecer as principais tendências da moda.\nNas lojas é possível encontrar uma diversidade de acessórios femininos, com opções que satisfazem todos os gostos. Através das peças, a mulher consegue quebrar a monotonia do look, invocar um estilo específico e encontrar novas combinações para as roupas.\nConfira alguns acessórios que não podem faltar na montagem de um look:\n– Colares e brincos: são muito usados pelas mulheres brasileiras e adicionam delicadeza ao visual. Quando um modelo de colar é usado com um determinado tipo de brinco, ambos precisam estar em equilíbrio para não sobrecarregar a aparência.\nOs maxi colares com acabamento mais rústico fazem sucesso com o público feminino. Já os modelos coloridos e alegres combinam perfeitamente com a proposta do verão. No que diz respeito a brincos, há uma diversidade de opções que invocam a pedraria, metais e até mesmo os materiais rústicos em peças mais artesanais.\n– Cintos femininos: usados para marcar a cintura, eles ajudam a definir a cintura da mulher. As peças que foram tendências nos anos 70 servem de inspiração para muitos modelos de cinto que estão em alta na moda, como o hippie chic e bohemian. As amarrações caracterizam os cintos que serão usados no verão 2012, beneficiando as mulheres que buscam um visual mais despojado.\n– Bolsas femininas: os modelos que estarão em destaque na temporada brincam com o efeito das cores, formas e texturas. No ritmo do calor, haverá uma forte preferência pela bolsa saco ou também pelas versões mais esportivas. Quanto ao acabamento das peças, as principais fabricantes devem apostar em franjas, correntes, amarrações e tramados. Para destacar as bolsas no look, vale a pena apostar na combinação de cores fortes. Já as mulheres mais discretas podem apostar em um modelo com tom neutro e suave.\n– Anéis e pulseiras: o look com certeza ficará mais completo com essas duas modalidades de acessórios. Usar diferentes modelos de pulseiras ao mesmo tempo estará em alta no verão 2012, tal como o uso de anéis grandes e brilhantes para deixar mais charmosas. As mulheres também podem se sentir a vontade para investir no rústico.