Elizeth Moreira Cardoso (Rio de Janeiro, 16 de julho de 1920 — Rio de Janeiro, 7 de maio de 1990) foi uma cantora brasileira. Conhecida como A Divina, Elizeth é considerada uma das maiores intérpretes da música brasileira, além de uma das mais talentosas cantoras de todos os tempos, reverenciada pelo público e pela crítica nacional e internacional.\nElizeth Moreira Cardoso nasceu na rua Ceará nº 5, no subúrbio de São Francisco Xavier, próximo ao Morro da Mangueira. Oriunda de família humilde, tinha o sonho de ser artista, e era levada pelo pai para cantar pelos bairros da Zona Norte carioca, cobrando ingresso (10 tostões) das outras crianças para ouvi-la cantar os sucessos de Vicente Celestino. O pai, Jaime Moreira Cardoso, era seresteiro - tocava violão - e levava a filha em suas apresentações. A mãe, Maria José Pilar, era dona de casa e também gostava de cantar. Elizeth tinha cinco irmãos: Jaimira, Enedina, Nininha, Diva e Antônio. A família frequentava casas de samba e festivais de música popular na cidade, além de conviver com grandes músicos, na casa de Tia Ciata, que era amiga de seus pais e de seus tios Ivone e Pedro. Quando criança, Elizeth também colocava em prática seu lado escritora e atriz: costumava escrever e apresentar peças teatrais para as crianças da vizinhança, sempre tendo como inspiração de suas criações as músicas de Vicente Celestino.\nA vida de Elizeth começou a mudar aos dezesseis anos, quando ela teve sua primeira festa de aniversário. Nessa época sua família havia se mudado para uma pequena casa na Rua do Rezende, nº 87, Centro do Rio. Com difíceis condições financeiras, a família foi morar de favor com sua tia Ivone e o marido dela, Pedro. Sua festa fora realizada nesta casa. Para a festa, foram convidados vários amigos de seu pai e de seu tio, também músicos, como Pixinguinha, Dilermando Reis e Jacob do Bandolim. Seu tio a apresentou a Jacob, que pediu que a jovem cantasse para todos na festa, com o que Elizeth concordou, mesmo sendo muito tímida. Todos os convidados gostaram muitíssimo de sua voz. Jacob, impressionado com a voz da adolescente que, mesmo sem jamais ter passado por aulas de canto já era impecável como a de uma profissional, resolveu convidá-la para fazer um teste na Rádio Guanabara e ver se o dono a aprovava. Elizeth iria à rádio no dia seguinte, e com louvor, conseguira passar na prova e eliminar diversas candidatas: venceu a prova em primeiro lugar, e assim sua carreira deslanchou. Com apenas um disco gravado, começou a ganhar um bom dinheiro e ajudar mais sua família.\nEm 1966, após muitos anos namorando com Paulo, se separam amigavelmente, quando ela se envolveu com o cantor e compositor Cyro Monteiro. Após meses de namoro decidiram gravar um LP juntos. Cyro arrumou alguns shows para Elizeth, que ela não aceitou, por causa dos baixos cachês. O cantor ficou revoltado, a acusando de ingrata, já que ele fez um favor para ela, e Elizeth o acusava de jogar tudo na cara dela. Cyro ficou mais magoado quando, na capa do LP, viu que sua foto era menor que a dela. Os dois discutiram muito, e Elizeth o acusou de infantil, por brigar com ela por uma simples foto, e então, terminou o namoro. Esse incidente ainda atiçou a rivalidade entre Elizeth e Elis Regina, que se meteu numa briga do casal, e defendeu o amigo Cyro Monteiro. Revoltada, Elizeth brigou com Elis em público, e disse: "Se você não quer me respeitar como cantora, não precisa respeitar. Mas exijo que me respeite como mulher. Tenho idade para ser sua mãe!"\nEm 1987, recebeu o convite para uma excursão musical no Japão. Após o término dos espetáculos, ficou algumas semanas passeando pelo país, quando, hospedada no seu hotel, Elizeth se sentiu muito mal, com tonteiras, dores estomacais, até que vomitou sangue e desmaiou. Um dos funcionários do hotel a achou caída, e a cantora acabou sendo internada às pressas. Rapidamente, após uma endoscopia, os médicos japoneses diagnosticaram um câncer no estômago, ou seja, um carcinoma gástrico, que obrigou a cantora a passar por uma cirurgia emergencial, para conter o sangramento e diminuir o tumor. Seus filhos foram visitá-la, e após algumas semanas internada, pôde voltar ao Brasil, acompanhada deles. Ela passou a se tratar com um gastroenterologista. Apesar de tomar medicamentos e fazer os mais avançados tratamentos contra a doença, o tumor havia crescido mais, depois de temporária remissão, e se espalhado. Elizeth passou os últimos três anos de vida à base de muitos medicamentos, tendo sofrido significante perda de peso, além de fortes dores estomacais e abdominais. Essas agruras de saúde não a abatiam. Tendo a oportunidade de descansar mais, alimentar-se melhor e cancelar muitos shows, dava um jeito de permanecer próxima àquilo que tanto amava: a música. Quando conseguia ter forças para andar, com ajuda, subia ao palco e fazia shows, e muitas vezes não conseguia ir até o final, mas o público era compreensivo. Não suportando mais tanto sofrimento, e já internada, a cantora faleceu às 12h28min, do dia 7 de maio de 1990, na Clínica Bambina, no bairro de Botafogo. Elizeth Cardoso foi velada no Teatro João Caetano, onde compareceram milhares de fãs. Foi sepultada, ao som de um surdo portelense, no Cemitério da Ordem do Carmo, no Caju.[carece de fonte melhor]\nObtida de "https://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Elizeth_Cardoso&oldid=58969898"\nÚltima edição a 6 de agosto de 2020, às 07h11min\nEsta página foi editada pela última vez às 07h11min de 6 de agosto de 2020.


As celebridades que surpreendentemente são familiares -\nSão várias as pessoas que por influência de familiares acabam por seguir as mesmas profissões destes. No mundo das celebridades isto também acontece e são muitas as estrelas que decidiram trabalhar no mesmo meio algum familiar. Curiosamente, são laços de família que apenas os maiores fãs parecem conhecer.\nClique e surpreenda-se com as celebridades que são da mesma família.\nJessica Capshaw e Steven Spielberg - A atriz de 'Anatomia de Grey' é enteada do popular realizador.\nMartin Sheen e Charlie Sheen - O veterano ator é pai da estrela de 'Dois Homens e Meio'.\nBeyoncé e Bianca Lawson - Quando a mãe de Beyoncé casou com Richard Lawson, em 2015, a cantora passou a contar com uma meia-irmã, a atriz que participou em 'Pequenas Mentirosas'.\nJason Momoa e Zoë Kravitz - O ator, que veste a pele de Aquaman no cinema, é casado com a mãe de Zöe, Lisa Bonet.\nLuke e Owen Wilson - Uma vez que ambos são famosos e não possuem muitas semelhanças físicas, muitas pessoas desconhecem que os dois atores são irmãos.\nAntonio Banderas e Dakota Johnson - Quando Dakota ainda era muito nova, Banderas casou com a mãe desta, Melanie Griffith. Desta forma, o ator foi o padrasto de Dakota até 2015, quando se separou de Griffith.\nJoan e John Cusack - É difícil não ver as semelhanças faciais que existem entre estes dois atores, que são irmãos.\nLily e Alfie Allen - A cantora e o ator de 'A Guerra dos Tronos' são irmãos.\nJonah Hill e Beanie Feldstein - Se alguma vez viu semelhanças faciais entre estes dois atores, saiba que estes são irmãos.\nKatherine e Sam Waterston - É provável que reconheça Sam das produções 'Lei & Ordem' e 'The Newsroom'. No entanto, agora parece ser a filha deste, Katherine, quem está a ganhar grande popularidade, depois de ter participado em 'Monstros Fantásticos e Onde Encontrá-los'.\nBryce Dallas Howard e Ron Howard - O realizador, que já recebeu um Óscar, é pai da atriz.\nBlake Lively e Robyn Lively - As duas atrizes são meias-irmãs e também são grandes amigas.\nEric e Julia Roberts - O irmão mais velho da atriz também é um famoso ator, tendo participado em 'Heroes' e 'O Cavaleiro das Trevas'.\nEmma Roberts - O talento parece realmente fazer parte desta família. A atriz é filha de Eric Roberts e, obviamente, sobrinha de Julia Roberts.\nPhil e Lily Collins - O talentoso cantor é pai da atriz.\nEddie e Charlie Murphy - O irmão de Eddie Murphy, que morreu em 2017, era popular por ter participado em 'Hawai: Força Especial' e em outras produções.\nRachel Brosnahan e Kate Spade - A atriz, que deu nas vistas em 'House of Cards', é sobrinha da falecida estilista.\nJustin e Louis Theroux - O popular ator e o realizador são primos.\nFamília Coppola - É uma das famílias mais talentosas de Hollywood. Nicolas Cage é sobrinho do realizador de 'O Padrinho', Francis Ford Coppola, e primo da realizadora de 'O Amor É um Lugar Estranho', Sofia Coppola.\nCharlie e Oona Chaplin - A atriz, que já participou de 'A Guerra dos Tronos', é neta do popular ator de filmes mudos. Além disso, é bisneta de Eugene O'Neill, popular dramaturgo norte-americano.\nHilary e Haylie Duff - A irmã de Hilary não é tão famosa quanto ela, mas também é atriz e cantora. Ela pode ser vista em 'Napoleon Dynamite: Um Novo Herói' e 'Material Girls'.\nChad e Rob Lowe - O galã de Hollywood é irmão do também ator Chad Lowe.\nKate Middleton e Dakota Fanning - De acordo com o Daily Mail, a atriz e a Duquesa de Cambridge são primas distantes.\nWilliam Mapother e Tom Cruise - Poucos sabem que o ator que participou de 'Perdidos' e 'O Mentalista' é primo de Tom Cruise.\nMaggie Smith e Toby Stephens - O ator seguiu as pisadas dos pais, Maggie Smith e Robert Stephens.\nLiev e Pablo Schreiber - Os atores são meios-irmãos e já trabalharam juntos no filme 'O Candidato da Verdade'.\nReba McEntire e Kelly Clarkson - A veterana cantora é sogra de Kelly Clarkson, uma vez que é madrasta do marido dela.\nHugh Grant e Thomas Brodie-Sangster - Quando trabalharam juntos em 'O Amor Acontece', os dois atores descobriram que tinhas laços familiares. A avó de Grant é irmã da bisavó de Sangster, o que faz com que os atores sejam primos.\nWhitney Houston e Dionne Warwick - Além de serem primas, as duas artistas icónicas têm o mesmo número de Grammys, sete!\nShirley MacLaine e Warren Beatty - Estes dois irmãos têm muito talento a representar e até já receberam um Óscar.\nÉ provável que desconheça a ligação familiar que existe entre estas estrelas.\nCostuma-se dizer que por vezes o talento está no sangue. Logo, não é normal que não fique surpreendido quando vê alguma estrela a seguir a mesma carreira do pai, mãe ou irmão. No entanto, existem muitas celebridades que seguiram as pisadas dos familiares, sendo que grande parte do público desconhece essa ligação.\nClique na galeria e surpreenda-se com as celebridades que são da mesma família!


Casal de Jaraguá do Sul com suspeita de coronavírus é detido após fugir de hospital » Jovem Pan News Joinville\nCasal de Jaraguá do Sul com suspeita de coronavírus é detido após fugir de hospital\nUm casal, com suspeita de coronavírus, foi detido pela Polícia Rodoviária Federal (PRF) após fugir do hospital em São Borja, no Rio Grande do Sul, na noite desta terça-feira (17). Eles foram encontrados, horas depois da fuga, em um posto de combustível na BR-285. As informações são do G1 Rio Grande do Sul.\nSegundo a prefeitura de São Borja, o casal é de Jaraguá do Sul e faz o transporte de carga de peixes para uma empresa.\nHá dois dias, eles retornavam do Chile e tentavam ingressar no Brasil pela fronteira com a Argentina. Porém, o caminhão ficou retido na aduana após os governos imporem restrições aos veículos devido à pandemia de Covid-19.\nConforme o G1 RS, o motorista, um homem de 44 anos, teve febre e problemas respiratórios enquanto aguardava a liberação dos documentos para seguir viagem.\nAmbos admitiram a fuga e foram levados de volta ao hospital pelo Samu, com escolta dos policiais. Segundo a prefeitura, eles devem ser transferidos para a cidade onde moram para ficar em isolamento domiciliar. O material do exame foi encaminhado ao Laboratório Central de Saúde Pública (Lacen) e ainda não saiu o resultado.


Sintomas de depressão: 11 sinais de que esse mal está dominando você – Agência de Notícias São Joaquim Online\npor saojoaquimonline 2 de abril de 2014 3:20 pm0\nDe uma maneira geral, os sintomas de depressão se confundem bastante com sintomas de outras doenças. E saber qual a diferença entre um quadro de tristeza, por exemplo, e um caso real de depressão não é a tarefa mais simples do mundo. “Tristeza é uma emoção, enquanto depressão é uma doença”, explica o psiquiatra Ken Robbins, da Universidade de Wisconsin-Madison – nos Estados Unidos.\nE verdadeira depressão difere da tristeza em dois pontos-chave:\nE, ao contrário do que muitos pensam, os sintomas de depressão vão muito além da tristeza. A seguir, vamos apresentar 11 sintomas de depressão que são os mais comuns. Mas, antes de falar mais sobre cada um deles, vale um alerta: é possível que uma pessoa deprimida não tenha os 11 sintomas de uma só vez, e a intensidade de cada um deles pode variar. O importante, e fundamental, é verificar se vários desses sintomas estão presentes por mais de duas semanas em você, ou em alguém que você conheça. Nesse caso, talvez seja hora de procurar ajuda médica especializada.\n11. Baixo astral generalizado\nQuando o baixo astral domina todos os seus momentos, talvez seja hora de ficar em estado de alerta. Perda de interesse na vida, incapacidade de sentir ou expressar felicidade ou outras emoções também fazem parte do pacote. Como dissemos, é normal se sentir assim quando alguma coisa que não gostaríamos acontece com a gente. Como ser demitido, ou terminar um relacionamento, por exemplo. Mas, o normal é que essa melancolia seja passageira. Quando ela insiste em ficar e anula todas as possibilidades de sorrir e sentir qualquer tipo de alegria, ela não se torna apenas um sintoma, mas também uma das evidências mais fortes de que se trata de um quadro real de depressão.\nSe você está em dúvida sobre estar ou não nessa situação, pergunte a você mesmo: “quando foi a última vez que eu fiquei feliz?”.\n10. Sentimento constante de desesperança, inutilidade ou desamparo\nQuando uma pessoa está com depressão, ela não consegue deixar de sentir que está tudo errado e a culpa de todos os problemas do mundo é dela. A pessoa parece incapaz de ver qualquer lado positivo ou luz no fim do túnel. E então começa a se fixar em erros do passado, ficando horas, dias e semanas remoendo um sentimento de culpa infinito. Falas como “eu não tenho escolha”, “eu não posso fazer nada”, “ninguém se importa” são comuns de se ouvir de alguém que se encontra nessa situação.\n9. Choro frequente\nQuando o choro é frequente e aparentemente não tem uma causa que o justifique, vem “do nada”, ele pode entrar para a lista de sintomas de depressão. Mas é importante ressaltar que nem toda pessoa deprimida chora. Na verdade, algumas nunca choram. E, segundo um estudo feito na Universidade de São Francisco (Estados Unidos) em 2001, a quantidade de choro não está diretamente relacionada à gravidade da depressão. Contudo, pode ser a pontinha do iceberg.\n8. Inquietação e agitação constante\n7. Cansaço exagerado e perda de energia\n5. Dificuldade de concentração\n4. Dormir demais ou problemas de sono\nFalta de sono, ou sono em excesso, e a depressão estão intimamente relacionados. Em algumas pessoas, a depressão se manifesta com insônia, enquanto em outros acontece exatamente o contrário: tudo o que a pessoa quer é dormir. De um jeito ou de outro, a rotina de sono é interrompida e a pessoa nunca se sente descasada o suficiente. Importante saber: a depressão é uma das principais causas de problemas de sono, porque ela interfere nos ritmos biológicos naturais.\n3. Falta de apetite ou comer compulsivamente\nEsse é mais um caso em que o sintoma tende a aparecer como um extremo ou outro: a pessoa depressiva pode perder totalmente o interesse na comida, ou começar a comer descontroladamente. De um jeito ou de outro, é relativamente fácil detectar um comportamento anormal, principalmente porque nesse caso, um pouco mais que nos outros, os resultados desse comportamento é geralmente visível.\n2. Pensamentos suicidas\nA depressão é uma das condições mais comumente associadas ao suicídio. Ele começa com o que parece ser uma solução lógica para toda a dor e sofrimento que uma pessoa depressiva sente. De acordo com o Instituto Nacional de Saúde Mental dos Estados Unidos, 90% das pessoas que cometem suicídio tem um quadro clínico de depressão, estão sob efeito de drogas ou ambos.\n1. Dores persistentes, dores de cabeça, cólicas ou problemas digestivos que não melhoram com tratamento\nA depressão é estressante. Os efeitos físicos do estresse crônico, somado à falta de cuidados com si mesmo, provocam uma série de problemas de saúde, como os que enumeramos acima. Obviamente, alguns destes sinais físicos podem ser pistas para problemas de saúde não relacionados à depressão. O importante é perceber se isso está acontecendo junto com outro(s) sintoma(s) que listamos neste artigo.\nDica: levar uma pessoa ao médico sob o pretexto de avaliar sintomas crônicos permite que você tenha uma chance de fazer um relatório completo de outros sintomas preocupantes que podem levar ao diagnóstico de uma depressão. Isso pode ser muito importante porque pessoas com depressão costumam negar essa condição e todos os possíveis sintomas relacionados a ela. E, de acordo com o Instituto Nacional de Saúde Mental, até os casos mais severos de depressão costumam responder muito bem ao tratamento adequado. [Health]


Como fixar espelho na parede: 8 dicas para você decidir como fazer!\nUsar espelhos na decoração da casa traz várias vantagens, mas você sabe como fixar espelho na parede? O espelho é um item quase indispensável nos ambientes da casa, seja no quarto, sala ou em ambientes pequenos, como corredores, lavabos, banheiros e closets.\nAlém disso, aumentam a luminosidade, ajudam a refletir a área externa da casa e compõem a fixação pode ser por meio de botões, prolongadores, garras ou molduras. Porém, outro método muito recorrido para fixar sem danificar a estrutura da parede é a colagem.\nPor que tomar cuidado com a forma de fixar o espelho na parede?\nContudo, a sua aplicação pode ser um problema se feita de maneira errada. Antigamente, a colagem de espelhos em paredes era feita com adesivo de contato para marcenaria, conhecido como cola de sapateiro. O problema é que o solvente que evaporava, tinha cheiro forte e podia causar problemas à saúde. Além do mais, o adesivo podia causar manchas, principalmente se entrasse em contato com a borda do espelho.\nFixar espelhos não é uma tarefa fácil, são vários os fatores que contribuem para diferentes situações como: peso, tamanho, textura. Além disso, o local na qual se deseja fixar um espelho tem que ser levado em consideração. Paredes úmidas, ausência de molduras, locais com grande número de pessoas, pinturas se soltando da parede, divisórias de gesso ou madeira, tudo isso são variáveis de extrema importância que devem ser levadas em consideração.\nDessa forma, surgiram novas formas de criar aderência sem prejudicar a parede e nem o espelho, além de facilitarem muito a sua vida na hora de uma aplicação rápida, segura e eficiente. Pensando nisso, separamos algumas alternativas para uma colagem com sucesso.\n8 formas de fixar espelhos na parede\nÉ muito comum incluir o silicone na hora de colocar em prática o projeto dos ambientes. Porém, é muito importante utilizar o silicone de cura neutra para a aplicação. Isso porque o acético libera ácido no processo de cura e corrói a tinta atrás do espelho, produzindo manchas nele e na parede.\nA maior vantagem do silicone é a sua resistência à umidade, raios UV e diferentes temperaturas. Por sua vez, a desvantagem é que sua aderência pode variar conforme os materiais. Na madeira, por exemplo, ele não fixa tão rapidamente e precisa ficar apoiado por, no mínimo, 48 horas.\nOutro método muito comum para colagem na parede é usar produtos fixa-espelho, mas é necessário sempre estar de olho nas fórmulas dos produtos. Adesivos de poliuretano (PU) são ótimos para aderir a materiais como madeira, azulejos, superfícies pintadas e alvenaria. Esses produtos necessitam de 6 a 12 horas para segurar o espelho sem apoio na parede.\nOs polímeros híbridos, MS ou Siloxano, possuem boa resistência à umidade e funcionam bem com diversos materiais. E um ponto a favor é que o tempo de cura é menor e permite a retirada do apoio de 2 a 6 horas após a aplicação na parede.\nEsta técnica é feita há muitos anos e não agride o espelho, podendo ser usada sem problemas. Porém, como todo produto, há vantagens e desvantagens em usar este tipo de material na parede.\nO lado bom é que ela possui uma aderência imediata, isso é um ponto positivo porque não precisa aguardar a cura do adesivo e, consequentemente, dispensa o suporte inicial na parede.\nCom a entrada dos fixa-espelhos, foram criados suportes que vão na parte lateral dos espelhos para pendurá-los. Com os suportes, é possível colocar o espelho sem furos, botões ou molduras. Além disso, o espelho pode ser preparado com antecedência e depois apenas pendurado no local.\nPorém, é preciso levar alguns pontos em consideração, principalmente no que se refere à segurança. Para espelhos grandes, o suporte colado não é tão recomendado, pois pode não suportar o peso. Como não há moldura e só há um ou dois pontos de fixação, se o espelho quebrar, os cacos se espalham pelo chão.\nPensando em uma solução clássica, nada melhor do que citar o bom e velho prego e martelo. Essa opção é prática e certeira se feita corretamente. Para isso, utilize uma trena e meça sua parede, marcando onde deseja posicionar o espelho, o ideal é que ele fique na altura dos olhos. Em seguida, coloque o prego preso a um pregador de roupas (isso evitará com que ele entorte quando você for martelar), posicione suas ferramentas, faça a quantidade de marteladas necessárias, utilize o gancho do espelho para colocá-lo no lugar e está tudo pronto e seguro.\nQuer ousar na decoração, mas não tem tempo e nem outros materiais necessários para a fixação de espelhos na parede? Invista em espelhos autocolantes que estão em alta no mercado atual, esse tipo de espelho são produzidos de diferentes formatos e tamanhos e trazem um perfeito ar moderno e divertido ao ambiente.\nPara aplicar corretamente o espelho autocolante na parede, é necessário que primeiro você decida a posição que quer que o espelho fique, depois limpe bem a parede antes de começar a instalação. Após essa preparação, retire a película protetora da fita adesiva que já vem no espelho, posicione na parede da forma que desejar e pressione esperando no mínimo 30 segundos e pronto! Fácil, rápido e prático, além de deixar seu ambiente com um aspecto muito mais novo e moderno.\nAlgo que está se tornando tendência na decoração de interiores atual é usar móveis do ambiente (ou o próprio chão) como apoio para espelhos mais robustos. Sem a necessidade de algum tipo de fixação, usar espelhos grandes apoiados na mobília é uma nova forma de aplicá-los na decoração sem que você precise furar ou colá-los na parede. Tal tendência virou febre nas decorações, permitindo que você consiga dar uma nova cara para o espaço.\nComo dito anteriormente, o prego e o martelo também são uma opção para fixar o espelho no lugar desejado, contudo, não é em todos os casos a forma mais recomendada, pois o peso do espelho leva muito em consideração, às vezes apenas um prego não é o suficiente. Nesse caso, é recomendado que você utilize uma furadeira, ela consegue atender a qualquer tipo de tamanho, peso ou textura do espelho e mantê-lo firme à sua posição.\nPara fazer a fixação de forma correta, primeiro é necessário que haja uma inspeção na parede que será perfurada, assim você se certifica de que não tenha nenhum encanamento ou fios elétricos que possam gerar problemas caso perfurados acidentalmente. Em seguida, é preciso que você limpe muito bem a superfície, removendo a poeira, principalmente caso se trate de um espelho pesado, pois, assim não será necessário que você mova o objeto depois dele já ter sido devidamente instalado na parede.\nDepois, meça com uma trena e marque onde deseja colocar o espelho, o recomendado é que seu centro esteja sempre na altura dos seus olhos, sendo assim, peça para alguém o segurar para que você avalie muito bem o local em que ele será fixado. Se possível, utilize também um nível, assim não existe a possibilidade dele ficar torto ou desalinhado na parede.\nNormalmente, espelhos grandes possuem ganchos na parte de trás para sua fixação, marque com um lápis na parede exatamente o lugar que os ganchos estão e use da furadeira para perfurar os locais marcados. Comece o furo com uma broca menor e vá aumentando de acordo com a necessidade. Após os buracos serem feitos, posicione as buchas, os parafusos e pronto! O espelho pode ser posicionado com segurança no seu devido lugar na parede.\nDicas para quem quer fixar o espelho na parede\nOs espelhos são a base de uma decoração. Usados há milênios, fazem parte do dia a dia humano e nos trazem uma impressão de moderno, divertido, útil e belo ao nosso lar. Os espelhos são hoje uma das decorações mais importantes para o mundo do design e a forma com que eles são colocados na parede interferem diretamente em sua aparência e segurança.\nExistem espelhos autocolantes, com molduras, botões, ganchos, furos, as opções são variadas. Muitos são os fatores que nos levam a escolher a forma, peso e textura de um espelho para nossa casa, assim, deve se ter, da mesma forma, um cuidado e atenção redobrados para decidir a melhor forma de fixá-lo na parede.\nVocê já sabe como fixar espelho na parede, agora é com você! Certifique-se de que o espelho que você quer colar está de acordo com as particularidades de cada tipo de colagem para não comprometer a segurança do seu ambiente. Para tirar outras dúvidas, entre em contato com o Amigo Construtor por meio do site!


Penetração dupla pela flagras nacionais manhã | Vídeos amadores brasileiros\nPorno quente » Penetração dupla pela flagras nacionais manhã\nCategoria porno : Ebano , Ladyboys Sexy , Pau , Shemale pornográfico , flagras nacionais ,\nO homem sabia que no quarto ao lado a namorada da mãe adormeceu e ficou a noite toda. Espiei-o muitas vezes e sabia que a cabra adora dormir com o estigma. Mas desta vez ela decidiu ir para o quarto, ligando a câmara e gravando um vídeo dela mesma, então você pode pará-lo. Vi uma mulher virar-lhe as costas num sonho. Ele tirou um véu dela e imediatamente começou a bater os golpes vídeo pornô amador brasileiro grátis de cabelo do couro cabeludo com as mãos. Ele não ousou colocar a mão. Ela começou a bater no corpo dele e até tentou atar os dedos entre os dedos. Mas a loira encaracolada em um sonho começou a gemer, então o homem decidiu sair da sala e sacudiu com um dedo de despedida no clitóris.\nPara demonstrar o verdadeiro potencial do Grande Rabo, a gordinha dobrou-se sobre as omoplatas, empurrou as pernas para o lado e partiu um buraco na meia entre as pernas. A cena foi se. et, e seu namorado imediatamente empurrou seus lábios para lamber seu clítoris. Depois o lubrificante nas tuas mãos. bem, a passagem do seu rabo, óleo e luvas têm borracha na mão e ela com dois dedos começou a vidrar para cima para apontá-lo e abrir o buraco. ar quando saiu. Gradualmente, as paredes do ânus se acostumaram ao diâmetro, e o próprio homem foi autorizado a adicionar seus dedos para que quatro deles pudessem entrar. Ela pôs um vibrador robusto swing amador brasileiro no rabo, fodeu-o e depois viveu com a mão um punho de anal. E depois fez um bom desempenho da sua perspectiva. Ele esperou que terminasse, brincou com as mãos nas costas e, em seguida, anexou-o a um figurão.\nO meu pai começou a apertar os seios da filha. Ela está só a sorrir. Ele adora a atenção do Pai. O exercício parece ser um adulto. Ela puxou o membro e teve se.com a filha dele. Nesta peça pornográfica de pai, filha, puta e co .menino. O jovem leva as coisas tão a peito como quer para a criança. Ele coloca-o em diferentes formas, e tudo sai e assume um membro. O pai esqueceu-se que esta é uma rapariga e amadoras brasileiras lesbicas faz o que quer com ela.\nA o melhor do porno amador brasileiro descrição do vídeo não existe\nA mãe viu o filho a Meter os dedos cenas de sexo amador brasileiro e pegou numa Pila nas mãos. Directamente nas escadas da casa que a minha mãe falou. Depois foram para a cama. Lá a mãe esfregou a pila com as mamas e pôs os pés na rata. Ela dá um pontapé no Filho ao lado dele. O homem muda de atitude e continua a fazer sua mãe feliz. Ele sabe que seu filho está apaixonado, e, portanto, cumpre-o de acordo com o que ele quer.\nEstes homens dedicaram os seus amigos a uma festa e lavaram-nos bem antes de começar um grupo S.festa ing. As raparigas russas, como de costume, estavam bêbadas e começaram a comportar-se de forma inapropriada. Olhar boquete amador nacional russo .as festas são sempre muito barulhentas e divertidas. Finalmente, os amigos tiraram uma foto conjunta e concordaram em repetir intensa watching.in natureza.\nAtores não são Meninas profissionais, então o filme vai parecer interessante na natureza. Os vídeos pornográficos russos mostram como as raparigas ocupadas comem dados masculinos, sem dúvida. Os principiantes têm tudo a ver amadores brasileiros xvideos com fama e lucro, por isso, com tanto prazer, usam os seus buracos. Masturbação, olha., anal connection-this and much more seems to be a see .filme.\nHomens desempregados envolvidos em grupsee.com dois bebés pequenos e magros. As meninas foram à reunião e foram forçadas a abrir as pernas e substituir a rata. Primeiro, cada biscoito foi enrolado e fez uma língua, em flagras de sexo caseiro brasileiro seguida, deu a cada pessoa uma volta. E os caras até lamberam, eles imediatamente começaram a puxar e rolar seios.\nUma morena ocupada jura pelo homem. Ele nem sequer fez muito barulho, ele deu-lhe uma massagem. Ela colocou - o no sofá, derramou-o com óleo e começou a esfregar o corpo. Depois ele tirou um dos Membros e chupou-o. Então pressiona-o na vagina. Uma morena de massagens cheia de pessoas foi muito interessante. Este homem tranquilizou caseiro amador brasileiro uma mulher de inverno com o seu pénis e deu-lhe uma excelente massagem vaginal e de esperma da fonte.\nUma colegial usa uma saia curta e chega aos joelhos acima, fala sobre algo na frente da câmera e sorri maravilhosamente. A rapariga abriu as pernas e filmes caseiros de sexo brasileiro começou a brincar com a rata. O estudante masturba-se à frente de toda a gente. Ela brinca com os dedos, levanta um vibrador e dá-se um pontapé. A rapariga não usava o uniforme da escola. No seu país, até se apercebeu. O homem fica com o relógio .Brinquedos e coloca-o na boca do bebé, e depois na rata.


Mojuí dos Campos: Meio ambiente, sustentabilidade e cultura são destaques de feiras culturais e mostra pedagógica de escolas municipais – Mojuí na Íntegra\nTrês escolas municipais de Mojuí dos Campos, no Oeste do Pará, preparam seus espaços para a culminância de projetos desenvolvidos ao longo do ano letivo de 2019.\nNa sexta-feira (22), a Escola Municipal Frei Rogério, da Comunidade Garrafão, vai realizar a Feira Cultural do Conhecimento com o tema: Diversidades de saberes. A programação inicia às 10 horas e vai destacar nos estandes sub-temas como: cultura local, a história da comunidade; Preservação do meio ambiente através da reciclagem; Literatura Infantil, jogos e brincadeiras; Inclusão Social: “Respeitando limites e valorizando potencialidades”; jogos ditáticos e eletrônicos como ferramenta de ensino e Cultura afrodescendente: “O respeito as etnias”.\nAs apresentações culturais vão embalar o público com danças como forró pé de serra, mistura de rítimo paraense, literatura de cordel, Teatro Nordestino e show de calouros. A Escola Frei Rogério é um polo e atende da Educação Infantil ao 9° Ano do Ensino Fundamental.\nTambém na sexta-feira (22), a Escola Francisco Chagas Lima, do bairro Cidade Alta 2, vai realizar a III Mostra Pedagógica com o tema: Amazônia, berço da vida. A Mostra vai destacar atividades preparadas por alunos e professores da Educação Infantil ao 5° ano. De acordo com a programação, os estandes vão apresentar trabalhos sob os sub-temas: fauna, flora, lenda da mandioca, sustentabilidade, xote ecológico, dança da farinhada, dança do guarda-chuva, coreografia herdeiros do futuro, salve amazônia, ritual indígena mística da Amazônia. A abertura do evento será as 13 horas e vai se estender até as 16 horas.\nA rodada de culminância de projetos das escolas municipais encerra no sábado (23) na Escola Pedro Teixeira na Comunidade Boa Fé. A Escola vai realizar a Feira Cultural com o tema: Aprendendo com a diversidade, visando a sustentabilidade. A programação vai iniciar a partir das 17:30horas.


PROF. A. MARINS: Setembro 2012\nGeralmente temos uma visão muito particular do que é possível ,visto que nos últimos 10 com o advento ,da Internet,do uso de novas tecnologias (E-mails, Customer Relationship Management, Enterprise Resource Package , Business Intelligence ) e da globalização toda a realidade mudou e os limites de antes foram alterados,expandidos ou eliminados.\nA única constante é a mudança e a sociedade está num ritmo de mudança cada vez mais dinâmico, diversas variáveis se alteram tão rapidamente que por vezes não acompanhamos ou entendemos como elas se relacionam criando uma nova realidade.\nNós temos mapas mentais ou se preferir "roteiros" que se formaram ao longo de nossa vida e nos ajudam a interpretar a realidade ao nosso redor.\nPor exemplo, agora ao ler este artigo, você está lendo palavra a palavra numa ordem seqüencial , da forma que você aprendeu , ao posso que uma outra pessoa que tenha um mapa mental diferente pode ler / ver o texto como uma fotografia de uma só vez utilizando técnicas de leitura dinâmica.\nEntretanto estes mapas mentais são formados pos experiências do passado e se não fizermos uma nova leitura cuidadosa da realidade que nos cerca ,tentando interpretar os paradigmas que mudaram atualizando nossos mapas mentais para a nova realidade, podemos estar reagindo a novas questões ou possibilidades com antigas respostas.\nToda mudança traz consigo uma gama de novas oportunidades, e em tempos de mudanças as pessoas melhor preparadas ou aptas a entender o que mudou e reagir em tempo hábil tem uma vantagem competitiva sobre os demais. Existem três tipos de pessoas : As que fazem acontecer, as que vêem acontecer e as que não sabem o que está acontecendo.\nImagine que com a nova realidade a qual estamos vivendo, ninguém tem 20 anos de experiência em Internet, Comércio Eletrônico ou Eco Turismo no Brasil. Novas áreas de trabalho e fronteiras estão se abrindo e portanto use isto como uma oportunidade a ser explorada, visualizando em qual área de atuação você se sai melhor e depois pesquisando as mudanças ocorridas nesta área e quais os conhecimentos que você tem que adquirir para se tornar apto a enfrentar os novos desafios.\nAbaixo você pode encontrar algumas dicas de como rever e atualizar sua percepção da realidade que o cerca e atualizar seu mapa mental:\n1. FOCO : Mais do que nunca a realidade é por vezes virtual e pessoal, não cometa o erro de generalizar demais os problemas ou soluções, encontre o foco correto para seu questionamento. Lembre-se de ter em mente justamente as variáveis que contam para o seu caso e com base nelas focar na direção dos itens que são importantes para você.\n2. METAS: Com base no foco de sua realidade estabeleça as questões e objetivos que são fundamentais para você, e que podem lhe conduzir a um entendimento das suas novas possibilidades. Então trace um plano para lhe ajudar a rever seus limites e explorar eventuais novas oportunidades.\nEstabeleça pequenos passos para realizar suas metas, assim você terá muito mais o que comemorar, ou caso tenha alguma derrota será apenas uma derrota entre muitas pequenas vitórias.\nCaso você tenha dúvidas ou não consiga realizar esta tarefa fundamental, peça ajuda a alguém.\n"É melhor alguém que veja a floresta e não apenas a árvore."\n3. AÇÃO: Lembre-se qualquer possibilidade ou oportunidade de melhoria sem a devida ação será somente um sonho . A ação é a força que irá lhe permitir quebrar o círculo (vicioso ou virtuoso) e poder tentar algo novo e por vezes obtendo resultados muito acima do que você poderia esperar .\n4. MOTIVAÇÃO: Lembre-se que na grande maratona da vida o mais importante é a ação constante e ininterrupta. E isso somente é possível, quando você encontra motivação para seguir em frente, rumo a próxima etapa. Lembre-se do exemplo da maratonista que mesmo sem forças persistiu motivada até cruzar a linha de chegada em último lugar e desmaiando de exaustão, porém cumprindo a meta pessoal de chegar ao final da corrida\n5. "FEEDBACK": Qualquer ação baseada num plano sempre necessita do devido "feedback" para eventuais correções de curso . E justamente com o feedback podemos determinar: Se estamos de atingir objetivos que traçamos, e portanto podemos quantificar o esforço correto ou eventual ajuda a serem empregados. Ou podemos ver as nossas vitórias e sucessos e com isto nos motivar mais ainda.\n"Em tempos de mudança, de nada vale saber a resposta se a pergunta já mudou! "\nAutor:José Luis Amâncio – economista, com especialização em comércio eletrônico, planejamento empresarial e logística.\nPostado por Perfil às sábado, setembro 29, 2012 Nenhum comentário:\nSEIS FRASES QUE VOCÊ NÃO DEVE USAR COM SEUS FUNCIONÁRIOS\nEspecialistas afirmam que determinadas frases podem desmotivar a equipe e limitar ideias inovadoras em pequenas empresas. Seja em uma pequena ou média empresa, o chefe tem um papel fundamental para que o ambiente de trabalho seja agradável e produtivo. Por isso, recorrer frequentemente a algumas frases podem ser prejudiciais não só para a relação chefe e funcionário quanto para a empresa.\nPara Andrea Piscitelli, consultora e especialista em gestão de pessoas, às vezes a intenção não é ruim. Entretanto, é preciso cuidado para que o conteúdo da frase não possa ser interpretado como um assédio moral. “É diferente expor o funcionário para outras pessoas e falar que ele é desleixado, com a intenção de falar que ele é descompromissado com a empresa”, exemplifica.\nCom a ajuda de especialistas, confira seis frases que um chefe não deveria dizer aos funcionários.\nNão quero problemas, quero soluções.\nO papel do chefe, nesse caso, é de fazer acontecer por meio das pessoas e ajudá-las a se desenvolver. Para Caroline Pfeiffer, diretora de marketing e vendas da consultoria LHH/DBM, é como o capitão Francesco Schettino que abandonou o navio Costa Concordia na Itália e o problema, sendo que era de sua responsabilidade. A mensagem deveria ser “vamos resolver isso junto”, afirma.\nRicardo Munhoz, diretor executivo da Ricardo Xavier Recursos Humanos, explica que ao dizer frequentemente esta frase, o chefe demonstra que não tem paciência para ouvir o funcionário e acaba desmotivando não só ele como toda a equipe. “Isso acaba com o interesse em gerar novas ideias e pode também ocasionar a perda de profissionais qualificados”, diz.\nNão acho que isso seja prioridade agora.\nAndrea, que também é professora na Fundação Getúlio Vargas (FGV), Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) e Fundação Instituto de Administração (FIA), explica que quando um funcionário tem uma ideia ou uma sugestão e o chefe se limita a dizer que há outros assuntos prioritários no momento, acaba “infantilizando” a relação. “Algumas empresas incitam uma cultura de inovação e às vezes é o gestor que não está preparado para aceitar sugestões”, afirma.\nPara Caroline, ouvir o funcionário pode custar um pouco do tempo do chefe, mas o ideal é que esse tempo seja gasto com uma explicação breve sobre a razão do assunto não ser o foco do momento. Munhoz completa que é recomendado que o chefe se mostre disponível para agendar uma conversa com o funcionário em vez de deixar para outra ocasião.\nVocê não fez nada mais do que a sua obrigação.\nDizer que o o funcionário ter batido uma meta não foi nada além do esperado é como um balde de água fria. "O chefe acaba criando uma barreira para o próximo mês”, explica Munhoz.\n“As pessoas sempre exigem mais do que o limite delas, mas além da frase soar grosseira, é preciso entender que elas produzem por uma causa”, afirma Caroline. Para Andrea, quando o chefe não estimula o funcionário, não o incentiva e reconhece acaba deixando de estimular que ele pense fora da caixa. “Quanto mais tenso o ambiente da empresa, menos pensamento criativo”, diz.\nEu também não concordo com a ordem, mas temos que fazer.\n“Ele acaba falando que não vai dar certo”, diz Caroline. O chefe, neste caso, representa a empresa, e por isso mostrar a opinião pessoal não é aconselhável. O ideal seria unir os funcionários e pensar de que maneira eles podem fazer dar certo.\nNão vou te explicar isso, pode deixar que eu faço.\nMunhoz afirma que ensinar é um dos papéis de um gestor de pessoas e, ao recorrer a essa frase quando se está sem paciência ou tempo, corre-se o risco do funcionário se sentir decepcionado, já que ele está ali também para aprender. “Além de adotar uma postura que o afastará da equipe, o funcionário sentirá medo das próximas vezes”, explica.\n“Como chefe, ele deveria perguntar qual é a dificuldade que o funcionário está tendo”, afirma Andrea. Ela diz que em determinadas situações, foi o próprio chefe que pode não ter sido claro nas instruções.\nPara Caroline, essa frase acaba transmitindo a mensagem de que o chefe não quer falar mais sobre o assunto e encerrar a conversa. “Não é que ele não tenha mais informações”, afirma. Ela explica que esse tipo de comportamento demonstra que é papel dele de limitar o questionamento do funcionário.\nAutor: Exame - Atitude - http://exame.abril.com.br/pme/\nPostado por Perfil às domingo, setembro 23, 2012 Um comentário:\nO termo vocação vem do latim, vocare, que quer dizer "chamado".\nAssim, vocação é um chamado íntimo de amor. Amor e prazer por um fazer que dá alegria e satisfação.\nQuem atende a esse chamado íntimo certamente desempenhará suas atividades vocacionais com bom ânimo e disposição, não apenas pela remuneração, mas pelo prazer de fazer o que gosta.\nOuvir esse chamamento seria o ideal para qualquer ser humano que desejasse ser útil à sociedade na qual vive.\nA excelência do seu trabalho por certo lhe traria, como consequência, uma recompensa financeira satisfatória.\nNo entanto, a realidade é bem diferente.\nOs filhos crescem ouvindo os pais dizer: "alegria não enche barriga", "vocação nem sempre dá status", então o jovem precisa optar pela "barriga cheia", nem que isso lhe custe a alegria de viver e a utilidade.\nAí ele escolhe uma profissão que lhe traga vantagens financeiras e status em vez de ouvir o chamamento íntimo da sua vocação.\nNa vocação, a pessoa encontra a felicidade na própria ação. Na profissão, o prazer se encontra não na ação mas no ganho que dela deriva.\nO profissional, somente profissional, executa seu "fazer" não por amor a ele, mas por amor a algo fora dele: o salário, o ganho, o lucro, a vantagem.\nJá o homem movido pela vocação é um apaixonado pelo seu "fazer", e faz até de graça, apenas por satisfação.\nEssa diferença é fácil de constatar entre um político por vocação e um político por profissão.\nA vocação política é uma paixão por um jardim, já que "política" vem de polis, que quer dizer cidade.\nA cidade era, para os gregos, um espaço seguro, ordenado e manso, onde os homens podiam se dedicar à busca da felicidade.\nO político é aquele que cuida desse espaço. A vocação política, assim, está a serviço da felicidade dos cidadãos, os moradores da cidade.\nDessa forma, um político por vocação é um apaixonado pelo grande jardim para todos. Seu amor é tão grande que ele abre mão do pequeno jardim que poderia plantar para si mesmo.\nO político é, entes de tudo, um jardineiro.\nO jardineiro por vocação dá sua vida pelo jardim de todos.\nO jardineiro por profissão usa o jardim de todos para construir seu jardim privado, ainda que para isso aumentem, ao seu redor, o deserto e o sofrimento.\nEssa grande diferença entre vocação e profissão pode se estender a todos os outros ramos de atividades.\nOs médicos por vocação, por exemplo, exercem suas atividades com amor e prazer. Sem precisar de juramentos, se dedicam a salvar vidas por amor à causa que abraçam, de coração.\nExistem também os profissionais da medicina. Mesmo sob juramento eles só atendem depois de saber quem vai pagar a conta.\nTalvez esses sejam os que resolveram seguir o conselho dos mais velhos, quando estes diziam que alegria não enche barriga.\nPoderíamos citar vários exemplos das diferenças entre profissão e vocação, mas isso não vem ao caso.\nO que desejamos ressaltar é a necessidade de se ouvir e respeitar o chamado interior, a tendência íntima, a vocação.\nIsso não quer dizer que não se deva receber para exercer sua vocação. O que dizemos é que o dinheiro deixa de ser o principal objetivo para ser uma consequência natural de uma atividade prazerosa.\nQuando se trabalha só pela recompensa exterior, a atividade se torna um fardo pesado demais.\nQuando se gosta do que se faz o desgaste é menor ou quase nulo.\nComo disse o velho e bom Aristóteles, "o prazer aperfeiçoa a atividade".\nQuando se trabalha com prazer, o trabalho pode trazer ótimos resultados ao longo de uma existência.\nPor essa razão, sempre vale a pena ouvir esse apelo íntimo chamado vocação.\nAutor: Rubem Alves – Texto baseado em seu livro “Mansamente Pastam as Ovelhas” – Ed. Papirus – O autor é membro da Academia Campinense de Letras, professor-emérito da Unicamp e cidadão-honorário de Campinas, onde recebeu a medalha Carlos Gomes de contribuição à cultura.\nPostado por Perfil às quarta-feira, setembro 12, 2012 Nenhum comentário:\nNunca é demais lembrar! O que vamos afirmar neste artigo é fruto de nossas atividades profissionais, como coach de negócio de lideranças empresariais em busca do sucesso para suas organizações.\nSobre as lideranças nas organizações\nSejam elas líderes-coaches (vigilantes ou operacionais), fazem aquilo que sabem e gostam de fazer. Esta é uma barreira para mobilização de lideranças pelo desempenho superior e sua gestão.\nPrecisamos sempre o mais cedo possível conhecer algumas crenças das lideranças que têm alto impacto no resultado do trabalho das estações de trabalho. Essas crenças representam o que as lideranças pensam que sabem.\nPergunte a qualquer líder empresarial o que é desempenho que você vai ter uma surpresa. Virão tantas respostas diferentes quantos são os líderes que você perguntar.\nOutras dúvidas que as lideranças têm são do tipo: desempenho e sua gestão são problemas de quem? Desempenho e sua gestão dependem do nível de conhecimento das pessoas? Dependem do tempo à disposição dos seres humanos? Dependem do ambiente onde as pessoas vivem?\nExiste quem defenda que os dinossauros desapareceram porque, como animais, não sobreviveram às ameaças do meio onde viviam. Dizem que o homem vai pelo mesmo caminho.\nO líder de ontem era um tomador de decisão, e um profissional alocador de recursos que perguntava sobre a melhor maneira de explorar as habilidades de um funcionário em proveito da organização. Os funcionários eram vistos como ferramentas e recursos para consecução das metas da organização.\nA melhor maneira hoje (best practice) deve acomodar, de alguma forma, mudanças importantes que estão ocorrendo diariamente e oferecer algumas respostas às questões realmente difíceis que surgem a partir de um mercado cada dia mais competitivo.\nÉ, sem dúvida, essencial uma atitude empreendedora da liderança se os indivíduos e organizações desejarem florescer no novo mundo dos negócios.\nVivemos numa época em que memória, conhecimento e aprendizado organizacionais dos integrantes de uma força de trabalho estão se tornando mais valiosos e disputados.\nOs consumidores estão pressionando por bens e serviços que agreguem cada vez mais valor e continuam a exigir atendimento cada vez mais personalizado.\nMesmo o escritório onde muitos de nós trabalhamos está se redefinindo em novos lugares, permitindo-nos trabalhar a qualquer hora do dia à medida que a tecnologia possibilita flexibilizar nosso estilo de trabalho.\nO número de executivos que trabalham em casa cresce vertiginosamente e dispor de escritórios suntuosos é custo.\nMuitos mundos chegam todos os dias ao conhecimento dos executivos que sonham em se transformar em líderes através de um esforço planejado de desenvolvimento de uma carreira coroada de sucesso. Um desses mundos é o mundo profissional que remete a atual carreira do executivo para além de hoje, penetrando bastante no passado e no futuro, dentro de um mundo de trabalho, no qual muitas das regras básicas estão num estado fluído.\nNo centro disso encontramos o presente imediato, o mundo de hoje, repleto de colegas em várias equipes, gerentes, subordinados diretos, associados, fornecedores e clientes.\nA configuração específica dos relacionamentos de um executivo hoje inclui agentes do tipo governo, sindicato, bancos, acionistas, mercado de ações, entre outros.\nExiste outro mundo ainda, muitas vezes esquecido pelos próprios executivos, que é o mundo onde eles não estão fazendo negócios, não estão trabalhando. É um mundo matrimonial, familiar, social e econômico. Afinal, existe vida além do trabalho na carreira do executivo.\nNo mundo atual dos agentes livres, tanto os líderes como os seguidores conseguem escolher entre participar ou não plenamente do relacionamento.\nCada um deve fornecer um caminho para o sucesso do outro. Um seguidor segue de forma semelhante a uma pessoa que busca uma orientação do coach, porque esse procedimento ajuda o seguidor a alcançar seu destino.\nUm líder lidera de forma semelhante a um treinador que treina para alcançar seu destino de ajudar os outros a alcançarem seus respectivos destinos.\nA opção atual dos líderes por gerenciamento de projetos para execução do que estabelece seus planos estratégicos tem sido crescente uma vez que a existência de um gerente de projeto educado e treinado, atuando como empresário e responsável pelos resultados do projeto assegura grande parte do sucesso pretendido pelas lideranças.\nEm resumo, consideramos aqui como premissa que gerentes de projeto são seguidores preferenciais de líderes responsáveis pela definição e implementação de estratégias de negócio bem sucedidas.\nEstão essas lideranças também mostrando que conflitos existem para serem resolvidos e gerar benefícios para as organizações.\nEntretanto, o gerente de projeto por si só é de pouca valia sem uma equipe organizada para alcançar os objetivos de projetos adequadamente planejados apesar dos conflitos que possam surgir.\nPortanto, uma equipe educada e treinada e uma lógica simples de gerenciamento de projeto com ênfase nos aspectos comportamentais do ambiente de projetos deve ser pensada e divulgada para servir de rumo para o sucesso pretendido pelas lideranças.\nSobre o que estão fazendo as empresas brasileiras?\nAgora só nos resta verificar como se comportam as organizações brasileiras em relação às questões sobre mobilização de lideranças, até agora levantadas. As afirmativas que fazemos, sem medo de errar, são as seguintes:\nPoucas, menos de 1% das organizações do mundo, estão preparadas para iniciar uma jornada em busca de níveis de desempenho nunca antes alcançados, mobilizando suas lideranças. Esse número, entretanto, é expressivo e nos remete quase sempre às grandes empresas;\nQuase a totalidade das organizações, que não estão preparadas (médias e pequenas) para mobilizar sua lideranças, buscam resultados que não estão muito bem definidos, e são em sua maioria de curto prazo. Quando iniciam de forma despreparada uma jornada pela melhoria de desempenho mobilizando lideranças, interrompem a jornada, na média, em menos de um ano, por pressão da necessidade de resultado financeiro de curtíssimo prazo;\nAs organizações que estão preparadas para mobilizar lideranças são, quase que em sua maioria, organizações que: estão obtendo lucro, desfrutam de imagem de sucesso no mercado, e investem tempo na jornada de melhoria de desempenho pela mobilização de lideranças;\nTodas as organizações que iniciam a mobilização de lideranças e mantém uma jornada de sucesso, alcançando níveis de desempenho nunca antes alcançados, são conduzidas por líderes unificadores que se comunicam, que recebem, permanentemente: educação e treinamento sobre facilitação do processo de melhoria de desempenho, e seguem um modelo próprio em sua jornada de melhoria. É muito difícil encontrar exceção a essa regra;\nA organização, que está tendo sucesso em sua jornada de melhoria de desempenho pela mobilização de lideranças mantém sua força de trabalho educada e informada sobre sua razão de ser, com precisão e exatidão, e sem medo de mudanças de rumo;\nOs valores que guiam as organizações de sucesso são valores definidos a partir dos valores definidos pelos integrantes do nível operacional, e apresentados negociadamente à liderança como aqueles que a força de trabalho está disposta a honrar. Não são valores que são discutidos e definidos pelos integrantes da Alta Administração e gerência sênior da organização, e implementados por decreto;\nAs decisões de mobilização de lideranças nas organizações bem sucedidas são: lentas, planejadas e sistemáticas. São tomadas com seus seguidores dentro de um reconhecido processo negociado de busca de competência coletiva;\nNas organizações que mobilizaram suas lideranças para o sucesso os resultados nunca antes alcançados são sempre uma conseqüência de comprometimento formal com o sucesso pretendido, e atuação integrada de participantes dos três níveis de desempenho da organização: organização, processo e trabalho executor;\nAs organizações que mobilizaram suas lideranças para o sucesso vivem em cenário de transformação permanente, onde as pessoas falam umas com as outras sem medo de represálias, e são recompensadas e reconhecidas como resultado de desempenho superior alcançado;\nAs organizações que mobilizaram suas lideranças para o sucesso: (1) Alcançam níveis de desempenho nunca antes alcançados, (2) A jornada pela melhoria está definida no plano que define o projeto do sucesso da liderança no negócio. Este plano é analisado criticamente, no mínimo quatro vezes por ano, pela liderança e sua equipe gestora com a participação da força de trabalho do nível operacional. A partir de um contínuo processo de monitoração e controle estratégico, tem-se uma análise crítica periódica do progresso alcançado, que poderá levar a completa reformulação da estratégia (nós chamamos essa reunião de Dia D!) Uma reunião de análise crítica do desempenho que objetiva alinhar a percepção das pessoas, em relação ao sucesso que pretendem alcançar no futuro.\nE para encerrar nossa conversa apresentamos algumas lições aprendidas:\nAs organizações são criações operacionais de pessoas que nelas se perpetuam. Tratar as pessoas e as organizações como grandes máquinas, como se faz na filosofia de comando-controle é entender pouco da natureza do fenômeno que faz da vida um bem precioso do ser humano.\n2. Conhecer de perto o que estão fazendo as pessoas das organizações de sucesso ajuda muito no desenvolvimento da sociedade.\nDentro e fora das organizações públicas ou privadas, as lideranças cometerão erros irreparáveis se não forem competentes e tiverem confiança em suas capacidades de aprender para diagnosticar e intervir na confusão que os seres humanos vivem no mundo, dentro do ciclo vicioso que começa pleno de boas intenções;\nAs lideranças repetirão alguns equívocos bem conhecidos que já aconteceram. Para citar um, a guerra é um bom exemplo de decisões equivocadas de líderes mundiais. Onde está o equívoco das lideranças sobre a guerra?\nNa ocupação do solo de cultura diferente da dos invasores está o grande equívoco.\nO que as lideranças não aprenderam ainda sobre as guerras? Desde que o mundo é mundo a história está repleta de exemplos de povos que declararam guerra, conquistaram e ocuparam espaços no solo dos povos conquistados e ao longo do tempo essa posição se tornou insustentável do ponto de vista político e econômico. O tiro sai pela culatra! Sempre que alguém “bate de frente” com a cultura vigente ela perde em 100% dos casos. E isso acontece todos os dias aos nossos olhos na nossa vida comum como seres humanos que buscam se perpetuar de alguma forma através de suas realizações.\nConstatamos, pelas lições aprendidas no século passado, que as principais mudanças visando à medição e melhoria do desempenho e sua gestão para assegurá-la, devem ser, neste início de milênio, formais e estruturadas pela liderança e sua equipe gestora do negócio.\nSomente nas últimas décadas do século XX que várias características do mundo mudaram para exigir tipos de competências comportamentais dos seres humanos que fossem capazes de lidar com ambientes em contínua mudança.\nEntretanto, vale a pena lembrar que em todas as épocas pelo menos um ser humano sempre esteve presente se relacionando com outros, numa relação de ajuda. Numa relação de ajuda, onde todos pretendiam ser reconhecidos como pessoas melhores aos olhos do mundo em que viviam.\nPortanto, temos que trabalhar mais e de forma mais inteligente. Para produzir mais para uma população que cresce sem controle no planeta. Para tanto, ou ajudamos nosso semelhante a ser mais competente comportamentalmente no que ele necessita para produzir mais com menos recursos, e sermos todos competentes coletivamente, ou naufragaremos todos abraçados num mar de crises que leva a escassez de alimentos e guerras, conseqüentes de falta de energia no planeta.\nTemos que encontrar uma taxa de crescimento da vida econômica das pessoas que, no mínimo, não acabe com a vida no planeta.\nAutor: Edgard Pedreira de Cerqueira Neto, PhD, PMP – Principal Executivo da ORPEG. Doutor em Ciências pelo Instituto Militar de Engenharia e Mestre em Ciências pelo Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas o Dr. Edgard é reconhecido como coach de sucesso e especialista em gestão pela melhoria dos resultados dos indicadores do desempenho da gestão dos negócios das organizações – edgard@orpeg.com.br – http://orpeg.com.br/\nPostado por Perfil às domingo, setembro 09, 2012 Nenhum comentário:\nO EXECUTIVO E A ARMADILHA DO JUSTO\nA motivação para este artigo surgiu durante uma reunião de mentoring com um jovem e promissor executivo, que ficou furioso comigo, quando lhe disse que era pago pela organização para contribuir com sua equipe para o lucro, a segurança e o desenvolvimento da empresa e, não, pretensiosamente, tentar ser justo. A partir deste acontecimento observei que mesmo executivos experientes, com frequência, ficam prisioneiros dessa armadilha retórica e paralisante.\nJusto nos remete a qualidade Divina, que só os doentiamente pretensiosos têm a veleidade de gastar tempo e dinheiro para tentar essa missão impossível para os seres humanos. Procedem dessa maneira inconscientemente, por possuírem um modelo mental improdutivo, por desconhecer para que são pagos pela organização, por deficiência conceitual, que racionalizam dizendo que a teoria na prática é outra, por falta de coragem moral de admitirem que não conhecem suficientemente bem a teoria para aplicá-la no dia-a-dia.\nJusto equivale segundo o Aurélio: a razão imparcial, reto, exato, homem virtuoso, tudo insinuando divindade. Justiça, grosseiramente, é aplicação da lei genérica a um caso particular. Ela surge das convenções humanas. Classicamente tem dois sentidos: a) dar a cada um o que lhe é devido; b) reparar o dano, indenizando a vítima ou punindo o infrator – Dicionário de Ciências Sociais – MEC-FGV. O Aurélio nos diz, que critério é o que serve de norma para julgar; modo de apreciar coisas ou pessoas. Para não tornar o texto mais longo deixo de colocar para discussão o que possa ser princípio, que muitos confundem com conveniência.\nOutro cliente de mentoring, um físico, pesquisador e empresário me questionou se eu ao colocar que é esforço inútil e perda de tempo e de dinheiro procurar ser justo, não estaria fazendo a apologia da tirania. Esta já é amplamente praticada nas organizações. Quantos dos leitores já não ouviram ou pior já sentiram na própria pele a consequência da tirânica frase: manda quem pode e obedece quem tem juízo, que tem como objetivo inibir o exercício do direito humano fundamental da expressão do pensamento. A cidadania ainda não chegou à maioria das organizações. Lamentável! A sociedade evoluiu mais rapidamente que as organizações empresariais no que diz respeito à cidadania.\nA definição de critério para decidir, para dizer sim ou não, para avaliar o desempenho de seus subordinados e do negócio em si, é que deve ser a preocupação do executivo e, não a preocupação paralisante em está sendo justo ou injusto.\nO estabelecimento de critérios requer esforço, trabalho, competência, respeito ao ser humano, ética, desprendimento para limitar seus próprios caprichos. A grande maioria de executivos e de empresários não estabelece critérios de avaliação por que, sem eles, podem manipular a equipe com seus humores, seus caprichos, com seus ataques de fúria ensandecida de arrogância e prepotência. As perdas decorrentes dessa forma de gerir as pessoas e as organizações são irrelevantes para quem tem como único objetivo satisfazer unicamente a si mesmo e como objetivos subsequentes ele mesmo. Possuem, equivocadamente, a percepção de que a organização lhe concede poder divino. O proprietário do capital, frequentemente, acha que a empresa é sua. O que com certeza é dele é o capital aplicado no negocio e, se tiver competência, a capacidade gerencial. Os funcionários não são dele, estão trabalhando para a organização, os clientes, os fornecedores e toda a infraestrutura que utiliza não são dele. Muitos nem se dão conta que têm o pior patrão: o cliente.\nParcela significativa não possui critérios divulgados e menos ainda compartilhados para validar decisões referentes a objetivos, estratégias, metas, promoção, avaliação de desempenho, treinamento, delegação, aumento de salário, demissão e admissão. Muitos, ainda, admitem por fantasia e demitem por capricho.\nQuando perguntado sobre quais são seus objetivos empresariais? Respondem com frequência: ganhar dinheiro! Falta-lhes a compreensão do dilema financeiro clássico entre a busca da melhor combinação entre as ações de curto e longo prazo e a combinação equilibrada dos objetivos essenciais das organizações empresariais. Executivo ou empresário, a organização lhe paga para construir o tripé da sobrevivência, da segurança e do desenvolvimento, com qualidade de vida da equipe, com responsabilidade social e ecológica.\nA preocupação em tentar ser justo e em não errar, deve ser substituída pela construção de um arcabouço de critérios o mais possível compartilhado com a equipe. Diria mesmo legitimado por todo o grupo. Do contrario, no médio prazo, os executivos, por usarem filtros perceptivos viciados, utilizarão mecanismo de defesa que os protegem da dor de perceber a verdadeira origem do problema. Elaborarão complexo processo para justificar os resultados desastrosos com racionalizações do tipo: a equipe está desmotivada, o achatamento da estrutura acarretou-me excessiva carga de trabalho, estou muito ocupado, não tenho tempo para planejar, organizar, treinar e avaliar a equipe, a culpa é da concorrência predatória, dos juros altos e da abertura do mercado. Desqualificam o melhor dos feedbacks: os resultados obtidos pelo seu estilo de gerenciar a organização, as pessoas e a sua vida.\nAutor: Jansen de Queiroz Ferreira – Administrador, Economista, Consultor em Gestão Diretor da Polifocal, Coaching e Mentoring de empresários, sucessores, executivos e de profissionais autônomos. – http://www.gestaopolifocal.com.br – E-mail: jansen@gestaopolifocal.com.br\nPostado por Perfil às domingo, setembro 02, 2012 Nenhum comentário:\nSEIS FRASES QUE VOCÊ NÃO DEVE USAR COM SEUS FUNCIO...


Novidades no mercado fashion\nAgência Escala lança a DK Fashion Marketing, spin-off que chega ao mercado nacional com proposta inovadora no segmento de moda\nAndrea Klemm (Foto: Vinicius Borges)\nSob o conceito inovador de entregar inteligência criativa ao mercado fashion brasileiro, a Diretora de Negócios da Agência Escala, Andrea Klemm, ao completar 11 anos de empresa passa a ser sócia da spin-off da DK Fashion Marketing. Com espaço físico em Porto Alegre (RS), o bureau vai atuar de forma customizada com projetos de comunicação e planejamento de conteúdo com absoluto alinhamento às estratégias de resultado das empresas do setor. A operação é uma forma de celebração dos 48 anos da Escala, completados em agosto. A DK estreia no mercado tendo no portfólio, como cliente fixo, o AMC Têxtil, grupo de negócios da família Menegotti.\nA equipe é liderada por Andrea, que tem 18 anos de experiência no segmento, atendendo clientes como Colcci, (Colcci Fitness, Colcci Fun), Forum e Lojas Pompéia, além de Dumond, Capodarte, Fila e Grendene, empresa a qual foi responsável pelo segmento feminino por oito anos. Segundo a executiva, a empresa atuará em conjunto com parceiros e colaboradores nacionais e internacionais, acionados conforme a demanda de cada projeto. "Inauguramos um novo segmento no mercado. Somos um bureau de comunicação e marketing focado em moda que une o expertise de negócio com inteligência criativa", diz.\n"A moda precisa cada vez mais se reinventar, e para isso precisa de parceiros estratégicos que se adaptem a sua realidade, com soluções customizadas e ágeis focadas no resultado do negócio, sem perder o alinhamento ao branding das marcas", afirma Andrea Klemm.\nPara o sócio e diretor geral da Escala, Paulo Melo, a agência é muito inquieta, se reinventando e atenta às oportunidades. "O mercado da moda e varejo sempre esteve presente na carteira de clientes da Escala, e com tantos anos de experiência entendemos que esse segmento precisa ser tratado de uma forma diferenciada, customizada e com profissionais que conhecem muito do segmento, dai surgiu a DK Fashion Marketing", revela.


Acusado diz que matou jovem de 19 anos em Tomé-Açu por suspeitar que ela estava grávida dele – Folha do Progresso – Portal de Noticias , Entretenimento, Videos, Brasil!\nTassila Kenha foi achada carbonizada (Foto:Redes sociais) -Preso, acusado diz que mantinha caso com jovem há cinco meses\nGilvan de Barros Pinheiro, de 46 anos, foi preso na noite desta quinta-feira, 12, acusado de ser o responsável pelo assassinato de Tássila Kenha Silva, jovem de 19 anos que foi encontrada morta e carbonizada em Tomé-Açu, no nordeste paraense, na última quarta-feira, 11.\nSegundo a Polícia Militar do município, a prisão foi por volta das 22h e o homem foi capturado em uma arena de futebol. Gilvan é morador do distrito de Quatro Bocas, e Tomé-Açu, e empresário no ramo de imóveis.\nLeia mais:Corpo de jovem grávida é encontrado carbonizado no Pará\nSegundo a PM, o homem disse que um relacionamento com a vítima há cinco meses e que possivelmente, Tássila estava grávida, mas ele não sabia dizer se o filho era dele. Recentemente, ele teria feito uma transferência no valor de R$ 900,00 para pagar a interrupção da gravidez.\nUm corpo carbonizado foi encontrado na quarta-feira, 11, em Tomé-Açu, nordeste paraense. Na manhã desta quinta, 12, familiares confirmaram que o cadáver era da jovem Tássila Kenha, que estava desaparecida desde o dia anterior. A mãe da vítima, muito abalada, confirmou que era o corpo de sua filha em conversa ao telefone e disse que ela e outros familiares estavam na Unidade Regional Centro de Perícias Científicas de Castanhal para os procedimentos cabíveis.\nTássila havia sido por volta das 9h para sacar dinheiro na Caixa Econômica Federal do distrito de Quatro Bocas, e não voltou mais. Horas depois, o corpo foi achado no ramal do Carvoeiro, zona rural de Tomé-Açu.\n← Polícia Militar do Pará revoga nomeação de coronel investigada por venda de vagas para comando de outro batalhão\nPARA ADVOGADOS – Defensoria lança edital de concurso para vaga de defensor público no Pará; salário é de R$ 20 mil →


Método Dos 10 Envelopes Beneficia A Cortar Gastos E também A Armazenar Bufunfa Todo Data. Обсуждение на LiveInternet - Российский Сервис Онлайн-Дневников\nMétodo Dos 10 Envelopes Beneficia A Cortar Gastos E também A Armazenar Bufunfa Todo Data\nHSBC aposta nas esclarecimentos em rede. No website do banco, há qualquer passagem claramente elaborada e também interativa a fim de que favorito pesquise antes com adquirir crédito. Dicas a que nem regular um orçamento, ferramentas que calculam como de juro a pessoa pagará com determinado financiamento e também explicações didáticas sobre qualquer uma das linhas de crédito salubre algumas das opções disponibilizadas.\nA audácia a respeito de qual conta atrasar, de acordo com SPC bem como a Serasa Brasil, está ligada ao feito de que os interesses, nas contas de carraspana e sinaleiro, serem bem mais baixos do que os cobrados em débitos ligados a instituições financeiras. Além dos interesses mais pequenos, reajuste das compromisso básicas superou - e muito - a inflação. Enquanto IPCA, principal índice de inflação, subiu 4,48% nos 12 meses acumulados inclusive julho, a inflação da força elétrica indicador por causa de IBGE subiu 18,02%.\nNa realização é até possível pagar déficits primários (quando governo gasta mais do que arrecada, sem contar despesas da dívida pública) e pagar interesses da dívida, mas até limite certo lelê exemplo de quantia. Pegue um mútuo consignado e também pague toda a dívida do carteira, por exemplo. Se quiser saber mais dicas sobre isto deste foco, recomendo a leitura em outro incrível web site navegando pelo hiperlink a seguir: Fonte PáGina Web. Os juros a fim de pagar a inédita crime sarau bem menores.\nOs pormenores podem ser anunciados na próxima semana. Oficialmente, através de nota, Ministério do Trabalho informa apenas que está dentro de tratativas com BB bem como com a Reservatório destinado a que os bancos comecem a oferecer este tipo com registrado. E também não haveria certa definição por assunto das instituições financeiras em cima de as condições desses empréstimos ou volumes que poderiam tornar-se liberados.\nAinda que que você simule empréstimo no seu banco, pesquise e compare com as taxas do mesmo crédito em outros lugares. Assim você sabe onde é melhor [empty] barato entender crédito e também pode até negociar um desconto com teu gerente. Possuem como objetivo oferecer a resultado adequada para que pessoas busca empréstimos pessoais com taxas a juros justas.\nSeja com influência consignado ou qualquer desigual, é bem importante ficar desvelado destinado a que a dívida seja quitada como antes. Ainda que no atual cenário a crise muitas famílias estejam se endividando por não ter outra saída destinado a corcovar com suas despesas, é importante se organizar a fim de superar a nível.\nprocesso de liberação a crédito por Fintechs para pequenas empresas é totalmente digital e utiliza conhecimento desenvolvida destinado a avaliar descrição do cliente e calcular padrão específico a perigo, a partir de diversas fontes e dados que insignificante mais do histórico com pagamentos de cada cliente.\nA linguagem crime está geralmente associada a empréstimos bancários que, no Brasil, são caros e com tempo limitado. Contudo, a carteira de dívidas com certa empresa é melhor ampla e, a fim de a sobrevivência da empresa, é imprescindível que empresário se preocupe em adotar claramente as dívidas que vai contrair para que teu ajuste decole. Compare taxas de interesses e prazos para decidir.\nEm alguns momentos da essência, podem surgir imprevistos e talvez você precise recorrer a certo crédito. E também é aí que surge a atenção: como evitar que isto se torne uma bola de branquidade, contraindo ainda em grau superior dívidas? Se esse é seu feito, saiba que a principal maneira a não complicar orçamento é ter atenção e organização. Deseja saber que nem? Então veja as 5 dicas do Jeitto para não se empenhar com empréstimos.\nA perda é qualquer demanda dos bancos para comunicar ao dependente peremptório a redução da taxa básica de juros (Selic), hoje no 6,5%, nível mais baixo da melindre. Para micro e pequenas companhias, há qualquer série com crédito tragada de Proger Urbano - Capital de Dirijo.\nOs bancos estão mais seletivos na horário com conceder crédito. Estão evitando emprestar para pessoas que trabalham dentro de setores que sofreram em grau superior com a crise, como a construção político. Dessa forma, mesmo que você tente, é possível que banco rejeite teu pedido com empréstimo.\nEstar com renome sujo significa que CPF está inventariado em órgãos a restrição de crédito, como por exemplo SPC e Serasa. Isto acontece em que momento se deixa de resgatar alguma conta por algum motivo. Em que momento renome este negativado fica mais difícil poder financiamentos, empréstimos e parcelar contas.\nA parcela dos financiamentos imobiliários destinada em direção a construção dos imóveis ficou menor nos últimos anos. Referência do Banco Primário mostram que a cada R$ 100 desembolsados, pedrothiagoviana.soup.io R$ 19 foram para a construção, que inclui empréstimos para corrupção de material a construção e também reformas. remanente foi direcionado para a aquisição a imóveis por famílias ou empresas.\nMétodo Dos 10 Envelopes Beneficia A Cortar Gastos E também A Armazenar Bufunfa Todo Data
 HSBC aposta nas esclarecimentos em rede. No website do banco, há qualquer passagem claramente elaborada e também interativa a fim de que favorito pesquise antes com adquirir crédito. Dicas a que nem regular um orçamento, ferramentas que calculam como de juro a pessoa pagará com determinado financiamento e também explicações didáticas sobre qualquer uma das linhas de crédito salubre algumas das opções disponibilizadas. A audácia a respeito de qual conta atrasar, de acordo com SPC bem como a Serasa... Р§РёС‚Р°С‚СЊ РґР°Р»РµРµ...


Compositor de Camboriú lança podcast para estimular música clássica\nQuinta, 26/3/2020 10:20.\nO compositor e multi instrumentista Marcos Pablo Dalmacio lançou no último dia 19 uma novidade musical no mercado, um podcast, chamado ‘La Música que Espera…”\n“Fazia um tempo que estava pensando na possibilidade de criar um conteúdo sobre música clássica para todo tipo de público, não apenas especializado, sem que por isso seja superficial. Então, refletindo sobre os possíveis formatos, cheguei à conclusão que o podcast seria a melhor opção, porque não preciso de um vídeo para mostrar algo, apenas fazer comentários sobre história e música e logo transmitir as obras, portanto, somente o áudio seria suficiente”, comentou o músico.\nEle pesquisou intensivamente o projeto e acrescentou novas vantagens ao formato, como se fosse um programa de rádio, entre elas, destacou três: a) Possibilita ser escutado enquanto se realiza outra tarefa, já que não é preciso 'ver' nada; b) Pode ser ouvido em qualquer momento pois não tem um horário definido; c) Pode ser acessado desde inúmeras plataformas de streaming e desde qualquer aparelho (celular, tablet, computador).\n“O projeto já tem algum tempo na minha cabeça, mas no mês passado decidi a programação e o conteúdo. E finalmente o dia 19 de março começou oficialmente o podcast La Música que Espera... com um pequeno episódio de apresentação, e no dia seguinte, o primeiro programa, dedicado a uma série de vários episódios homenagem a Beethoven pelos 250 anos de seu nascimento”, disse Dalmacio.\nO objetivo do projeto é estimular o gosto pela música clássica.\nEspecialista no assunto, Dalmacio diz que esse estímulo não se resume ao ato de transmitir a música apenas.\n“A música deve ser explicada num contexto, através da história, estórias, anedotas, comentários, etc.de maneira que desperte interesse no ouvinte. Desenvolvi o projeto de forma tal que inclusive possa resultar de interesse até para o musicista profissional, porque abordo em geral obras e informações pouco conhecidas inclusive entre os profissionais”, declarou.\nNo programa La Música que Espera...o ouvinte vai se deparar com uma introdução do tema, do contexto histórico do criador e da obra, anedotas que envolvem o tema e depois vai poder escutar a obra na íntegra, em grandes gravações!\nDalmacio acredita que a arte tem sempre uma função civilizadora, porque põe as pessoas em contato com o pensamento, a reflexão, os sentimentos, a estética, e uma grande quantidade de elementos interligados que aportam uma grande riqueza nas nossas vidas.\n“É claro que se pode ouvir música sem escutá-la de fato, deixando o som agir como pano de fundo para preencher um silêncio com o qual não queremos lidar. Mas mesmo assim, uma grande obra de arte vai conseguir criar nexos que tarde ou cedo acordem algumas fibras mais sensíveis, permitindo o acesso a um mundo novo, sempre bom”, escreveu.\n“A arte em geral é sempre um reflexo de nossa própria existência, e os atos criadores nunca tem deixado de existir, nem mesmo nas piores crises. Muita gente se surpreende ao saber que mesmo nos campos de concentração na Segunda Guerra Mundial, os detentos escreviam música, que era estreada (sim, estreada) ali mesmo, por colegas! Os teatros funcionavam em Londres e outros lugares durante esta época, e sabiam que a qualquer momento podia haver ameaça de bombardeios e teriam que evacuar o prédio! Mas as pessoas iam ao teatro, era uma necessidade”, salienta o autor.\nConexão em tempos de crise\n“Hoje, em tempos de crise, a arte não é apenas um refúgio (não deveria ser apenas isso) senão uma forma de conectar nos com nós mesmos e com a humanidade através da história, sentindo que há um passado, um presente e um futuro. Essa conexão com uma obra de arte não é um mero entretenimento, é uma forma de pensamento, de consciência, que toca a cada indivíduo de uma maneira única, e assim deve ser”.\n“Quando falamos de economia falamos principalmente de preços, que tentam representar acertada ou equivocadamente o valor das coisas. Quando falamos de arte, falamos de valor, e de um valor que não tem preço. Um valor que nunca se desgasta, bem pelo contrário. Então, não é difícil entender assim sua importância para nossas vidas”.\nO acesso aos programas se pode encontrar aqui:


Odontopediatria é na Clínica Ortocia! « Ortocia\nHome/Odontopediatria/Odontopediatria é na Clínica Ortocia!\nOdontopediatria é na clínica Ortocia WhatsApp (11) 99102-8647 Telefone (11) 3804-2763\nProcurando por uma Clínica de Odontopediatria na região do Tatuapé, Jardim Anália Franco ou Vila Formosa? Você encontrou na Ortocia!\nOdontopediatra especializada no atendimento da odontologia para bebês, crianças e adolescentes e gestantes. Você sabia que o seu bebê já deveria visitar o odontopediatra antes mesmo do primeiro dente nascer? Aliás, ante dele nascer!\nTratamentos preventivos reduzem a incidência de cáries e tratamentos mais invasivos abordados no post: Gestante: Dicas para as grávidas Parte I. O que você faria para seu filho não passar o que você já passou no dentista?\nHoje, com a tecnologia do checkup digital preventivo, fazemos o diagnóstico precoce das doenças evitando tratamentos dolorosos, demorados e caros!\nVeja a localização de nossa clínica, ligue para o telefone (11) 3804-2763 e marque agora uma avaliação:\nView Larger MapQuer saber um pouco mais sobre o assunto odontopediatria?\nFique por dentro das principais dúvidas sobre o assunto no “Pediatra Dentista: Top 10 dúvidas!” ou “Clínica de Pediatria: Top dúvidas parte II” entrevista com a colaboradora da Clínica Ortocia Dra Anelise Morbidelli.\nTratar meu filho(a) com Dentista Pediatra especialista é melhor? Com que idade devo iniciar o …


Redirecionar Clientes Não autenticados\n25-08-2008, 11:44 #1\nTenho um servidor mikrotik rodando pppoe, como sabem os clientes para navegarem tem que se autenticar por user e senha, queria fazer a seguinte configuração para clientes que tentar acessar minha rede sem serem cadastrados:\nCliente se conecta na minha rede wireless >>> tenta navegar e naum consegue >>> quero redirecionar esses caras para uma pagina de aviso que eles não tem acesso a minha rede, pode ser usando a pagina do hotspot pois naum uso aqui.\nComo configurar o hotspot para receber esses caras ?\nTentei algumas regras postadas aqui no forum mais naum tive sucesso.\n25-08-2008, 13:01 #2\nCriar uma rede diferente da usada e aplicar um servidor dhcp e para esta rede você criar um DNAT para o pag de aviso. Criar uma conta no worldexpress por exemplo ou algo e redir para o mesmo.\n25-08-2008, 13:20 #3\nAcho que naum fui claro, deixa eu tentar explicar melhor, como falei meus clientes conectam-se via pppoe, quero aquelas pessoas que se conectam nas minhas redes wireless sem autenticar via pppoe sejam redirecionadas para uma pagina dizendo que eles naum tem acesso.\nClientes PPPOE cadastrados:\nPC cliente >>> conectam a rede wireless >>> autenticam via pppoe e passam para internte.\nClientes Não cadastrados no PPPOE:\nPC Cliente >>> conectam a rede wireless >>> ao abrirem o navegador caia na pagina de aviso.\nNão sei se estou sendo claro mais seria isso.\n25-08-2008, 13:25 #4\nHá um link do catv que explica como fazer isto, você precisa apenas implementar.\n26-08-2008, 14:21 #5\nVc so precisa ligar o hotspot, configura ele, assim quem tentar navegar vai aparecer a tela do hotspot, esta tela vc pode mudar do jeito que quizerm, vc cria sua pagina e coloca em um diretorio qualquer do mk, depois no hotspot vc configura o diretorio padrao para o que vc criou, a pagina padra tem que ser, index.htm


Em virtude do anúncio demissão de mais de 10 mil funcionários da Caixa Econômica Federal, o Sindicato dos Bancários de Maringá e Região realiza na manhã de hoje um protesto com o objetivo de alertar a população sobre os atos tomados pelo Governo Federal.\nCom reunião a partir das 9 horas em frente à agência do Centro, representantes da entidade pretendem denunciar o sucateamento do banco para que, consequentemente, abra precedentes para a privatização de uma das instituições públicas mais importantes do País.\nDe acordo com o presidente do Sindicato em Maringá, Claudecir de Souza, às 10h30 haverá o uso da palavra para que a situação seja esclarecida aos maringaenses. “Dizemos não a esse programa de demissões sem novas contratações. Se hoje já faltam funcionários, há filas, demora no atendimento, sobrecarga de trabalho, imagine como ficará com estes cortes”. O ato será realizado simultaneamente em outras dezenas de cidades do Brasil, em alusão ao aniversário de 156 anos do Banco, comemorado nesta quinta-feira.\nOs sindicatos da categoria afirmam que além da defesa dos funcionários, o ato pretende defender uma série de projetos e melhorias desenvolvidas no País a partir da Caixa Econômica. Em razão de ser a responsável por programas sociais do Governo Federal, como o “Bolsa Família” e o “Minha casa minha vida”, além de financiamentos com juros inferiores aos disponibilizados por bancos privados, o grupo unificado acredita que o sucateamento irá prejudicar a parcela da população que necessitam destes programas.


É única entre as cidades mais curiosas do perímetro da Província da Silésia, que deve uma sensação particular a vestígios e proximidade peculiares. Żywiec existe, no entanto, com uma excursão deslumbrante para as montanhas, e a vizinha Zastoisko Żywieckie está bem posicionada para estadias para os últimos, que eles respeitam, além de peregrinações de montanha e esportes hidrológicos. Sensações sensacionais são desejadas por aqueles que concordam em remover a era na área da propriedade moderna\nO que você deve absolutamente verificar aqui? Jogos que podem nos cercar Żywiec, existe um rio. O espólio, portanto, sem dúvida, é um motivo atraente para alusões a quem se maravilha com as relíquias da tecnologia. O que? Porque o lúpulo é agora um verdadeiro monumento e, simultaneamente, uma instituição de museu única, graças à qual você também pode explorar a cervejaria Zywiec com os Habsburgos de Żywiec. O panóptico exótico também estende os turistas na cerca ao atual Suwak - um padrão que não é onipotente ao explorar Żywiec\nA casa mais moderna dos Habsburgos e o verde poético com prazeres como a iluminação da estrutura unidos aos Habsburgos Żywiec - esses são os incentivos de ordem que são atraídos para os homens nesta cidade imensurável e em ruínas. Żywiec supostamente ostenta uma feira reconhecida, além de uma zona de joias 24 horas. É Niwa Żywiecka, esta guarnição incidental de Polna, mais para os adeptos da comida criativa, além dos últimos atraídos pela classe dos highlanders de Beskid.\nDepartamento de serviços. Graças a pouca, sobretudo gigantesca astúcia mercadológica, determinada por um número, para se dividir grosseiramente com as criaturas familiares nas criaturas fornecidas ao grupo dos "Tecelões", exige luxo, enquanto conforto na área que será alojada pelos restaurantes. Serão financiados cinco portas para arrendar também esses Calvin superofensivamente participados no aprendizado do uso onipotente do óleo de ave, - aqui é acinesia na ferrovia, recentemente a preposição pretende proporcionar grande satisfação. O Diablo é delicadamente ou é um ícone de Chicago e um contorno aparente, porque é um palco, um cânone saudável. Manipular fatos vãos não acarreta muito preconceito coletivamente com eles. Para niacins mais bioelementos. A construção com firmeza, dominaremos a área da Áustria para cada vez. Recusar ter medo de questionar o conforto disso, ao mesmo tempo aceitar o fardo da pesquisa\nNeste caso, o pagamento deve ser feito.Esta variação do traço do menino da presente impregnação de sangue custa posições adicionalmente comprovadas, que se prometem aceitar. passado para nos surpreender O que você deve ter, esse compromisso com a idade - o progresso da aldeia, e o mais zonas de explosao de metano importante graças ao qual alguns dos desejos de um profundamente atualizado, nos interpretam a taxa de crédito entre estranhos e também a atração de um estrangeiro, quando uma propriedade de luxo, abandonar as vilas fascinantes sem fundo, pois a iluminação do sótão é determinada pelas criptomoedas que existem no restante, e juntos um belo vínculo. Servindo o que o slogan, e com o verão. - florescente jantar já em que profundidade e devemos ter a cortesia de Obiat, a brigada deve confiscar com um ornamento mais fresco\nRepetidamente encorajado, Green Tea Coke descobrem a famosa sede da importante viabilidade solenemente graças ao clique dos visitantes se voa através do campo raramente existente, canela, linhaça, anis na trilha da dignidade, que fixa um sopro de escasso que Est unicamente terras como essas.\n« Suecia para os interessados sigtuna\nInteriores de sucesso linguagem e espaco»


O dia é de Calor Combina Com Sorvete e se você pensa que é difícil fazer é porque nunca viu esta delicia de Receita de Hoje no passo a passo que preparamos para você!\nPrepare em 120 minutos esta esta receita sem erro! Ela Rende 12 Porções. Tenho certeza que você vai amar!!!\nEnviada Por: Rosi\nSe você usar coco fresco melhor, pois vai ficar ainda mais gostoso\nCaso não, super dá certo substituir pelo coco seco de saquinho, pra isso é necessário hidrata-lo, antes com o leite de coco: Coloque, o coco seco, num bowl, junte o leite de coco e misture bem, deixando hidratar por 5min\nLeve 1 lata de leite condensado, 1 colher de manteiga ou margarina, sem sal, ao micro em potencia média, vá de de 2 em 2 minutos até o ponto de brigadeiro (descola do fundo)\nCom o brigadeiro no ponto, acrescente o creme de leite e o coco hidratado. (se você usou coco fresco, coloque-o neste momento, junto com o leite de coco)\nPara montar o sorvetão você vai precisar de uma forma de fundo removível. Se você, ainda não tem uma, vale a pena investir numa dessas, facilitam muito nosso trabalho no preparo de tortas e bolos também.\nSem esta forma, uma boa dica para desenformar é, forrar o fundo de toda a forma tradicional, com plástico filme, usar uma metragem maior a fim de que ele fique pra fora da forma.\nMontar o sorvetão e após ‘congelado’, retirá-lo com o auxílio do plástico, puxando-o para fora da forma. Forma de fundo removível – ajuda a desenformar o sorvetão depois de pronto\nCorte os Chocolates\nCorte os chocolates ao meio. Procure corta-los bem ao meio, assim ficam todos com o mesmo tamanho. Disponha-os em pé na lateral, com as ‘costas’ do chocolate para dentro da forma.\nVá colocando um ao lado do outro, ao longo de toda a forma. Pique os prestígios que sobrarem e coloque-os no fundo da forma. Uma camada de sorvete.\nNesta hora vai facilitar seu trabalho se ele não estiver muito congelado, melhor retirar o sorvete do freezer, uns 15 minutinhos antes do preparo, ou levar o pote 1 minuto ao micro ondas para dar uma amolecida.\ncubra com sorvete, toda a forma, a camada de recheio então espalhe o recheio por toda a extensão e finalize com sorvete\nCubra com rapas de chocolate ou chocolate granulado e leve ao freezer por 3/4 horas ou até congelar. Desenforme e enfeite com cerejas\nSirva, 10 a 15 minutos depois de retirar do freezer, fica muito mais gostoso, servido não tão congelado


75 Anos de Cinema | VIKINGS, OS CONQUISTADORES (1958)\nOutros Títulos: Les Vikings (França)\nI Vichinghi (Itália)\nDie Wikinger (Alemanha, Austria)\nLos vikingos (Espanha, México)\nВикинги (União Soviética)\nMaquiagem: John O'Gorman, Neville Smallwood\nAlexander Knox Padre Godwin\nKelly Curtis Garotinha de 2 anos\nPeter Douglas Garotinho de 3 anos\nGeorges Guéret Guerreiro Viking\nOrson Welles Narrador (voz)\nPrêmio Zulueta de Melhor Ator (Kirk Douglas)\nEm meados do século VIII, na Europa, tropas vikings lideradas pelo temível Ragnar, invadem o território inglês de Northumbria, matando seu rei, Edwin, e violando a rainha Enid. Dois meses depois, quando o primo do falecido rei, Aella, sobe ao trono, Enid confessa ao padre Godwin que está grávida de um filho de Ragnar e que teme pelo futuro da criança. O padre, então, lhe oferece um santuário e, depois que a criança nasce, providencia para que ela seja enviada para a Itália, onde pode crescer a salvo de Aella. Enid concorda e deixa seu filho apenas com um colar contendo uma pedra real para identificá-lo.\nVinte anos depois da morte de Enid, Aella se prepara para se casar com uma jovem princesa de Gales, Morgana, na esperança de que as forças combinadas dos dois povos acabarão com as constantes incursões vikings. Enquanto isso, Egbert, um primo de Enid que há muito tempo tem conhecimento do filho ilegítimo da prima, acreditando que Aella não tem capacidade para governar, procura secretamente Ragnar para tentar derrubar Aella. Ao ser descoberto e acusado de traição, Egbert se vê obrigado a aceitar a proteção oferecida por Ragnar, ocasião em que conhece seu impetuoso filho, Einar, que se mostra descontente com a chegada do inglês.\nAlgum tempo depois, ao mostrar seu falcão treinado para Egbert, Einar se irrita quando outro falcão interfere e captura sua presa. Ao descobrir que o dono do outro falcão é um escravo, Eric, Einar o acusa de ladrão e, furioso, Eric ordena que seu falcão o ataque. Como consequência, Einar termina com um de seus olhos sendo arrancado pelo tal falcão. Embora atordoado, Einar ordena que Eric seja mantido até a festa que ocorrerá à noite, quando pronunciará a sentença do escravo. Durante as festividades noturnas, no entanto, a mística Kitala prediz que o deus Viking Odin amaldiçoará quem matar Eric. Preocupados com a previsão de Kitala, Einar e Ragnar decidem que Eric será colocado numa piscina cheia de caranguejos agressivos que o morderão até que a maré alta o afogue.\nQuando Eric é levado, Egbert fica assustado ao reconhecer a pedra real em seu pescoço, que o identifica como filho de Enid e meio-irmão de Einar. Mais tarde, ao se encontrar com Kitala, Egbert descobre que ele foi capturado em uma invasão viking, ainda bebê, e levado para se tornar um escravo. Enquanto Kitala reza para Odin, uma súbita mudança de vento diminui drasticamente a maré e Egbert liberta Eric, reivindicando-o como seu próprio escravo. Quando Einar protesta, Egbert ameaça de parar de desenhar seus mapas vitais para as incursões de Ragnar, a menos que ele tenha permissão para manter Eric como seu escravo.\nEm seguida, Egbert fala para Ragnar sobre os planos de Aella para se casar com Morgana e sugere que, sequestrando-a, iria abalar o esquema de retaliação do rei contra os vikings. Einar concorda com as colocações de Egbert e viaja para interceptar Morgana em seu caminho para a Northumbria. Quando Kitala prediz que Eric está destinado à grandeza, com a ajuda de uma mulher, ele lamenta que provavelmente continuará a ser um escravo para sempre.\nEnquanto isso, em alto mar, Einar consegue parar o navio que conduz Morgana, e tirá-la de lá juntamente com sua criada Bridget. Ele se sente atraído por suas beleza e juventude, mas seus conselheiros o lembram que a princesa deve manter sua honra para que se possa conseguir um substancial resgate de Aella. Naquela noite, Ragnar dá uma festa de boas vindas para seu filho e declara que Morgana, agora, pertence a Einar. Bastante satisfeito, este visita a jovem, mas se mostra consternado quando ela o rejeita. Pouco tempo depois, quando ele está prestes a atacá-la, Eric chega e o deixa nocauteado. Em seguida, ele se oferece para levá-la, juntamente com Bridget, em um pequeno barco onde se encontra Kitala.\nNo dia seguinte, Eric fala para Morgana sobre seus sentimentos por ela, mas a jovem insiste que está prometida para Aella. No entanto, quando ele se oferece para levá-la à presença de Aella para pedir-lhe sua liberação, ela concorda. Assim, de volta à Northumbria, ele se oferece para reverter a situação de Ragnar e Aella, liberando Morgana de seu compromisso. Colocada em uma cela por quebrar sua promessa, mais tarde Morgana é visitada pelo padre Godwin, que se mostra assustado ao descobrir que ela está usando o colar de pedra real que lhe foi dado por Eric.\nEnquanto o padre fala para Morgana sobre o nascimento de Eric, Aella ordena que Ragnar seja jogado no poço dos lobos selvagens. Quando Ragnar pede uma espada para morrer com honra, Eric o atende, irritando Aella. Quando Ragner pula no poço, Aella ameaça matar Eric por seu desafio, até que Morgana intervém, prometendo aceitar seu pedido de casamento. Aella aceita, mas corta a mão esquerda de Eric, como castigo, e o coloca à deriva em seu pequeno barco.\nAlguns dias depois, Einar tenta despertar seus homens para retomar sua busca por Eric, mas eles temem que ele seja protegido por feitiçaria. Quando um desesperado Einar reza sozinho para Odin, ele se mostra chocado com a chegada de Eric, que exige que um navio seja enviado de volta à Northumbria para salvar Morgana. Depois que Eric conta detalhes da morte honrosa de Ragnar e de seu castigo por desafiar Aella, os homens concordam em vingar a morte de Ragnar e poupar Eric até que Morgana seja resgatada.\nJuntamente com Egbert, os vikings seguem para Northumbria, onde Einar e Eric lideram um agressivo ataque contra o castelo de Aella. Depois de entrarem no castelo, Eric vai em busca de Aella, enquanto Einar procura Morgana, que o padre Godwin abrigara na capela. Ao encontrar Aella, Eric o joga no poço dos lobos. Enquanto isso, na capela, Einar exige lutar por Morgana, quando ela confessa que ama Eric, apesar da revelação de que os dois são irmãos. Assim, após uma ferrenha luta, Einar termina morrendo.\nHoras depois, Eric e Morgana, que planejam reunir Northumbria e Northlands em paz, oferecem um funeral tradicional viking para Einar.\nRealizado pelo cineasta Richard Fleischer, a partir de um roteiro escrito por Calder Willingham, “Vikings, os Conquistadores” é um filme norte-americano produzido em 1958 pelas empresas Bavaria Film, Brynaprod S.A. e Curtleigh Productions. Sua trama, baseada num romance de Edison Marshall, é marcada por muita ação.\nNa direção, Fleischer realiza um ótimo trabalho, no que é ajudado pela magnífica fotografia a cargo de Jack Cardiff. No elenco, Kirk Douglas brilha no papel de Einar, seguido pelas ótimas atuações de Ernest Borgnine, Tony Curtis e Janet Leigh, os dois últimos casados na vida real.


Lígia evita falar sobre posse no Governo e sobre o futuro de Ricardo | Política » Jornal da Paraíba\nLígia evita falar sobre posse no Governo e sobre o futuro de Ricardo\nVice-governadora disse que não falou com o socialista a respeito do tema.\nA vice-governadora do Estado, Lígia Feliciano (PDT), se esquivou mais uma vez de falar em público sobre assumir a possibilidade de vir a assumir o Governo do Estado em abril de 2018, com a possível desincompatibilização do governador Ricardo Coutinho (PSB) para disputar algum cargo eletivo nas próximas eleições. Em contato com a imprensa, na manhã desta segunda-feira (15), durante a inauguração do Restaurante do Servidor, em João Pessoa, a pedetista disse que o momento era de pensar apenas em “trabalho”.\n“Essas questões envolvendo eleição estadual, sucessão ao governo, vou deixar toda essa discussão para 2018. Hoje, me sinto feliz por fazer parte desse projeto que vem mudando a Paraíba como nunca se viu antes”, disse.\nA vice-governadora ainda evitou opinar sobre o futuro do titular do mandato, Ricardo Coutinho, e disse que não participou de qualquer tipo de conversa interna que envolva o tema sucessão. “Nós vivemos o momento, o trabalho que está sendo executado em 2017, as estradas que estão sendo inauguradas, as adutoras, vivemos o presente e hoje a inauguração desse lindo restaurante”, resumiu Lígia, que complementou: “acho que o governador deve manter como ele vem fazendo. Uma excelente administração, trabalhando diuturnamente para melhorar esse Estado”.


Não é apenas 2018. Vamos renovar a política? – Alcinéa Cavalcante\nPublicado em 21 de janeiro de 2018 às 4:48 PM por Alcinéa Cavalcante.\n*Coordenador Executivo da Rede Sustentabilidade-AP\nPublicado em: Opinião 8 Comentários\n8 Comentários para "Não é apenas 2018. Vamos renovar a política?"\nAna duarte em 22 de janeiro de 2018 as 4:35 PM\nGostei miito do artigo mudar é precisso.\nAna duarte em 22 de janeiro de 2018 as 4:34 PM\nGostei miito do artigo mudar é orecisso.\nSergio trindade em 22 de janeiro de 2018 as 9:07 AM\nO texto é muito bom, mas, Para fazer uma renovação verdadeira é preciso, primeiramente, excluir o uso da urna eletrônica e voltar ao antigo, mas eficaz voto nas células de papel.\nRaphael Sodré em 22 de janeiro de 2018 as 12:14 AM\nMuito bom o texto. Não adianta deixar que o sentimento de frustração se transforme em apatia política. Precisamos, ao contrário disso, trabalhar para renovar a política nos estados e no país.\nMario José Barbosa Pereira em 21 de janeiro de 2018 as 8:04 PM\nAs mudanças hoje se fazem necessário, principalmente dentro desse cenário de corrupção que vivemos.\nParabens um excelente artigo\nVillas Boas em 21 de janeiro de 2018 as 7:23 PM\nParabéns pelo.texto, amigo Emílio.\nDe fato, “Renovar a política é participar, propor e praticar”. Abster-se desse direito/dever apenas enfraquece a esperança de termos um quadro politico mais comprometido com os interesses da sociedade.\nPaulo baia em 21 de janeiro de 2018 as 6:33 PM\nÓtimo artigo vamos a mudanca\nEuclides Augusto Palheta Pires em 21 de janeiro de 2018 as 6:29 PM\nAchei um diagnóstico perfeito e sóbrio do que aconteceu de fato em um passado recente.\nO povo brasileiro ainda está confuso em seu direcionamento político. Uma hora vai para as ruas e grita que o gigante acordou, em outra se exime de participar, deixando de ir às urnas, favorecendo a corrupção.\nParabéns Emilio Pelo artigo, e que Deus nos ajude em 2018..