ESTATÍSTICAS SOBRE DOENÇAS E ACIDENTES DO TRABALHO NO BRASIL: SITUAÇÃO E PERSPECTIVAS - PDF\nESTATÍSTICAS SOBRE DOENÇAS E ACIDENTES DO TRABALHO NO BRASIL: SITUAÇÃO E PERSPECTIVAS\nDownload "ESTATÍSTICAS SOBRE DOENÇAS E ACIDENTES DO TRABALHO NO BRASIL: SITUAÇÃO E PERSPECTIVAS"\nAngélica Gesser Guterres\n1 ANAIS SEMINÁRIO NACIONAL ESTATÍSTICAS SOBRE DOENÇAS E ACIDENTES DO TRABALHO NO BRASIL: SITUAÇÃO E PERSPECTIVAS 6 A 8 DE NOVEMBRO DE 2000 Auditório da FUNDACENTRO Centro Técnico Nacional São Paulo - SP\n2 Equipe do Programa Nacional de Melhoria de Informações e Estatísticas sobre Doenças e Acidentes do Trabalho - PRODAT Coordenação Celso Amorim Salim (Coordenador Técnico) Maria Inês Franco Motti (Coordenadora Pedagógica) Edna Corrêa (Coordenadora Pedagógica) Pesquisadores José Damásio de Aquino Maria Inês dos Santos Maria Isabel Yuki Myriam Matsuo Analista Consultor Paulo Jurza Comissão Organizadora do Seminário Celso Amorim Salim Edna Corrêa Maria Inês Franco Motti Maria Isabel Gonçalves Yuki Maria Inês dos Santos\n3 Durante a finalização desses Anais, tivemos a triste notícia do falecimento do estimado amigo e colega Luiz Armando de Medeiros Frias, ocorrido em janeiro de Como eminente estatístico e demógrafo, Luiz Armando, com sua vasta experiência e sólidos conhecimentos, em muito colaborou para o sucesso desse Seminário, através de ativa participação, com pertinentes colaborações, críticas e comentários. Ao registrarmos nossa tristeza, destacamos, ainda, o nosso reconhecimento e profunda gratidão pela sua inestimável contribuição. Nesse sentido, lhe prestamos uma singela homenagem, dedicando-lhe esse trabalho final.\n4 Sumário APRESENTAÇÃO... 7 ABERTURA... 9 JOSÉ GASPAR FERRAZ DE CAMPOS... 9 SÔNIA BOMBARDI CELSO AMORIM SALIM CONFERÊNCIAS INAUGURAIS O PROGRAMA BRASILEIRO DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE E A SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO POPULAÇÃO E CONDIÇÕES DE TRABALHO NO BRASIL: TEMAS E PERSPECTIVAS PAINEL I BASES DE DADOS E ESTATÍSTICAS SOBRE A RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO NO BRASIL INFORMAÇÕES E CONTROLE DA COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO - CAT SEGUNDO O MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL DADOS SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR SEGUNDO O DATASUS/MS MORTALIDADE POR CAUSAS E ACIDENTES DO TRABALHO SEGUNDO O SISTEMA DE INFORMAÇÕES SOBRE MORTALIDADE AFASTAMENTOS E LICENCIAMENTOS SEGUNDO O SISTEMA RAIS-CAGED COMENTÁRIOS PAINEL II GESTÃO, INTEGRAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES ESTATÍSTICAS INFORMAÇÕES DO SISTEMA FEDERAL DE INSPEÇÃO DO TRABALHO/SFIT INDICADORES SOCIAIS SOBRE AS CONDIÇÕES DE TRABALHO SEGUNDO AS BASES DE DADOS DO IBGE POSSIBILIDADES DE USO DAS GRANDES BASES DE DADOS NACIONAIS COMENTÁRIOS PAINEL III ESTATÍSTICAS SOBRE DOENÇAS E ACIDENTES DO TRABALHO: QUESTÕES GERAIS, TÉCNICAS DE MENSURAÇÃO E CONSTRUÇÃO DE INDICADORES ESTATÍSTICAS SOBRE DOENÇAS E ACIDENTES DO TRABALHO NO BRASIL: LIMITES E POSSIBILIDADES ACIDENTES DE TRABALHO: IDENTIFICAÇÃO E MENSURAÇÃO DOS CASOS FATAIS ACIDENTES DE TRABALHO EM TRABALHADORES DOS SETORES FORMAL E INFORMAL DA ECONOMIA NA RMSP ACIDENTES DO TRABALHO COMO REALIDADE TRÁGICA NO TRÂNSITO: PROBLEMAS, HIPÓTESES E MENSURAÇÃO COMENTÁRIOS\n5 PAINEL IV ESTATÍSTICAS SOBRE DOENÇAS E ACIDENTES DE TRABALHO: PESQUISAS E RELATO DE EXPERIÊNCIAS ACIDENTES DO TRABALHO DENTRE OS ATENDIMENTOS POR CAUSAS EXTERNAS NUM SERVIÇO DE EMERGÊNCIA EM SALVADOR, BAHIA TRABALHO E VIOLÊNCIA: BUSCA ATIVA DE ACIDENTES DE TRABALHO FATAIS ACIDENTES DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO: ESTATÍSTICAS EXTRAÍDAS DOS ANEXOS I E II DA NR DOENÇAS OCUPACIONAIS E ACIDENTES DO TRABALHO NO SETOR MINERAL COMENTÁRIOS MINICURRÍCULOS ANEXO Painel I Painel II Painel III PAINEL IV ENCERRAMENTO\n7 Apresentação Esse Seminário constitui parte das metas do Programa Nacional de Melhoria das Informações e Estatísticas sobre Doenças e Acidentes do Trabalho PRODAT, desenvolvido pela FUNDACENTRO. Criado em 1999, o PRODAT tem como escopo maior desenvolver, por meio de ações cooperativas, estudos, pesquisas e atividades educativas, objetivando a consolidação de proposta técnica para a melhoria na geração, tratamento, análise e disseminação sistemática de informações e estatísticas que cobrem o universo dos eventos relacionados ao quadro de acidentes e doenças do trabalho no Brasil. Nesse sentido, vem privilegiando pelo menos três requisitos: primeiro, estudos envolvendo a testabilidade de novos métodos de análise e mensuração ou aperfeiçoamento dos existentes; segundo, pesquisas que, estrategicamente, busquem mensurar o quadro de saúde e segurança no setor informal do mercado de trabalho; terceiro, a capacitação de corpo técnico tanto para gerir e operar bancos de dados, como para realizar trabalhos de modelagem estatística. Apesar dos percalços que lhe são inerentes, esse Programa, transformado em espécie de fórum especializado, paulatinamente vem agregando pessoas e instituições capazes de efetivamente alavancar as principais metas consignadas em seus objetivos. Exatamente por isso, a sua equipe técnica sente-se mais do que motivada a dar continuidade ao enfrentamento de seus desafios intrínsecos. Celso Amorim Salim Coordenador do PRODAT 7\n9 Abertura José Gaspar Ferraz de Campos Diretor Executivo da FUNDACENTRO Aqui neste seminário sobre estatística, lembrei-me do artigo do Professor e Economista Roberto Campos, que li há algum tempo, o qual dizia que a estatística é como a moça de biquíni na praia, sempre esconde aquilo que a gente gostaria de ver. A estatística tem essa capacidade, às vezes, os números não revelam a verdade, não revelam a essência da verdade, eles revelam parte da verdade, não os números em si, mas a leitura dos números. Ela tem que ser política com p maiúsculo, e ela não pode ser uma leitura cartesiana, porque o resultado vai revelar coisas muito estranhas. Por exemplo, a Europa denuncia que o Brasil, em alguns anos queimou dez ou cem mil campos de futebol na Amazônia. Se vocês fizerem a conta, isso eu já escuto há alguns anos, desde a véspera da Rio 92, da quantidade de campo de futebol que já queimou na Amazônia, com certeza vocês não vão sobrevoar a região Amazônica durante quatro horas olhando para baixo, aquele tapete verde. Admito que se queime, mas não é tanto campo de futebol assim, não tem conta que resista a uma coisa dessas, e a estatística também é isso, a somatória dos números tem que ter uma somatória e uma leitura teórica à luz de uma concepção, Outro exemplo: a OIT publicou há alguns anos um caderninho de estatística, no qual colocava o Brasil com mais acidente do que Burundi, um país da África onde penso que não tenha nem Ministério do Trabalho, onde não tem nem indústria, é um país extremamente agrário, um país muito pequeno, não só dentro do contexto internacional, como do Africano. Primeiro, isso demonstra uma grande má vontade com o Brasil e, segundo, uma leitura muito terrível sobre os acidentes de trabalho, de onde tiraram esse número, que Burundi tem menos acidente de trabalho do que o Brasil, quantos cidadãos de Burundi estão inseridos na indústria, quantos trabalham com máquina proporcionalmente relacionando isso com o Brasil, não dá nem para discutir uma coisa dessa. Então, nós precisamos ter muito cuidado com a leitura dos números. Esse seminário adquire uma importância bastante grande por não camuflar os dados sobre acidentes de trabalho no Brasil. Porém, nós não temos um diagnóstico dos acidentes de trabalho no Brasil, nós temos números, diagnósticos dispersos, e não um diagnóstico claro dos acidentes de trabalho. Continuamos dizendo que a construção civil é o principal responsável pelos acidentes de trabalho no País pelos números que temos, e isso precisa ser revisto, precisa ter uma política de Estado no Brasil para que tenhamos um diagnóstico claro dos acidentes de trabalho, de que tipo de acidente de trabalho e quais vão ser as prioridades no combate. Nós começamos a trabalhar agora um programa junto ao Ministério da Justiça na questão de acidentes com produtos perigosos no transporte. Os dados têm revelado coisas da área ambiental que têm relação direta com o trabalho e vice-versa. São dados que nós na FUNDACENTRO não tínhamos e que agora estamos começando a trabalhar juntamente com a Confederação Nacional do Transporte, por meio do Dr. Dário Ferraz que é o representante no Conselho Curador, e outras instituições, para termos uma idéia do nível de acidente do trabalho que ocorre no transporte de 9\n10 carga e no transporte, (intermunicipal e interestadual), de passageiros no Brasil. Então, a estatística é uma questão muito importante, é fundamental, mas nós precisamos saber trabalhar com os números para que não trabalhemos contra nós mesmos, porque hoje vivemos uma situação globalizada. Eu nunca vi os Estados Unidos e a França abrir mercado para o Brasil sem preço. Vocês devem ter visto a retaliação que nós sofremos recentemente e isso tem a ver com posto de trabalho no País. A retaliação sofrida, muitas vezes, na Organização Mundial do Comércio, no Mercosul, aqui pertinho de nós, e a retaliação que nós sofremos para exportar alguns produtos nossos para os países do Norte, ou seja, Estados Unidos e Canadá. É importante que tenhamos em conta que a globalização não derrubou fronteiras nacionais. Pergunte para algum americano se você entra nos Estados Unidos e vende alguma coisa lá sem um acordo prévio. Não, não vende. Então, quando importamos produtos e não temos a compensação na balança comercial, a conseqüência não é só esse desajuste, que são números, mas também um problema de desemprego no País. É importante a questão das estatísticas de acidente de trabalho, eu tenho dito isso em todos os foros. Nós temos que tratar essa questão profissionalmente, definir políticas como se está definindo agora o Ministério do Trabalho da redução dos acidentes fatais, assim como a questão dos empregos formais e informais. Nós temos que ter uma política, por quê? Porque isso vai transformar-se em barreiras alfandegárias num futuro muito próximo, na Organização Mundial do Comércio, na Alca, no Mercosul, vai ser o castigo que os países vão pagar, assim como querem nos fazer pagar pela devastação da Amazônia. Então, é fundamental que nós, a FUNDACENTRO e as pessoas aqui presentes, representando as instituições, tenham uma leitura muito séria e saiam desse seminário com uma proposta técnica para ser encaminhada para o governo brasileiro e para os órgãos competentes do Ministério do Trabalho. Precisamos saber, claro, quais são os acidentes de trabalho no Brasil que causam mortes fatais, que causam doenças profissionais, algumas irreversíveis, para que se tenha uma política pública muito articulada com o Ministério da Saúde, porque parte da recuperação de alguns acidentes de trabalho é feita pelas Universidades Federais que recebem recursos do Ministério da Saúde. Então, é importante que, não só o acidente de trabalho, mas a correção do acidentado seja muito bem encaminhada para que nós não criemos, porque já temos, não vou dizer um exército, mas uma unidade importante no País de pessoas mutiladas que não têm mais nenhuma chance de voltar ao mercado de trabalho. Quem viu o livro que o Clemente produziu em Osasco, já na quinta edição? Quero aqui abrir um parêntese para cumprimentar o Clemente que se elegeu vereador em Osasco, pelo Partido Socialista Brasileiro e que, em janeiro, estará tomando posse. O Clemente é um grande batalhador e parceiro da FUNDACENTRO na busca de números e estatísticas sobre acidentes de trabalho. As vítimas, vocês vão ver, são pessoas que não têm nenhuma condição de se recuperar. Não têm técnica, não têm ciência, que consiga recuperar uma pessoa que perdeu os dois braços, que perdeu as duas pernas na altura da virilha. Não só o problema em nível pessoal, em nível econômico para o País, mas, principalmente, a desagregação familiar. A pessoa acidentada, que perde uma parte do corpo, passa a ter uma relação muito complicada com a família, de se aceitar, da família aceitar. Em geral, ele parte para o alcoolismo, o filho vira bandido e a filha vira prostituta. Isso, falando muito francamente, é a realidade, nós temos visto isso, nós que andamos por aí, como o Clemente sabe muito bem, pelas quebradas dessa grande São Paulo e desse Brasil, vemos isso claramente. Parabéns a vocês pela iniciativa deste importante seminário que conta com coordenação técnica da FUNDACENTRO, da Dra. Sônia Bombardi. Podemos dar a nossa contribuição para que o País, o Estado brasileiro, possam ter uma revelação real dos números de acidente de trabalho para que haja uma política de redução de acidente de trabalho e de doenças profissionais. Obrigado e bom dia a todos. 10\n11 Sônia Maria José Bombardi Diretora técnica da FUNDACENTRO Bom dia. Depois dessas considerações do Dr. Gaspar, eu gostaria de lembrar para vocês como essa atividade está inserida no contexto das atividades técnicas da FUNDACEN- TRO. Bom, nós distribuímos nossas atividades, dentre outras, entre programas prioritários nacionais. Então, nós temos programas que envolvem o nosso pessoal do Centro Técnico Nacional e das unidades descentralizadas, que são treze, distribuídos em várias áreas do conhecimento, por exemplo: nós temos um programa prioritário na área de educação, outro na área da agricultura, para pequenas empresas, para proteção ao trabalhador adolescente. Especificamente, um dos programas que nós temos é o que está vinculado à questão das estatísticas de acidentes do trabalho. Por isso, na minha opinião, esse seminário vai se constituir num momento histórico para a FUNDACENTRO e para o Ministério do Trabalho e Emprego. Por que eu estou falando isso? Porque há muito tempo nós temos uma demanda, tanto dos empresários, como dos trabalhadores e dos técnicos que trabalham na área de segurança e saúde, de possibilitar ou promover a melhoria da qualidade dos dados em estatísticas em acidentes de trabalho. Em vários seminários e congressos que a gente faz, quando as pessoas perguntam quais são as atividades da FUNDACENTRO, o que faz, como está trabalhando, por muitos anos somos cobrados, e nós estivemos nos preparando por um tempo para poder responder essas demandas. E foi com muita satisfação que nós recebemos há dois ou três anos, vindo do CNPq, o Celso Salim, que é o coordenador do nosso programa de estatísticas como funcionário da FUNDACENTRO. Ele é uma pessoa que tem experiência na área e conhece as pessoas que tratam do assunto. E foi através da nossa regional, em Minas Gerais, que nós começamos a desenvolver esse trabalho. Obviamente, com a ajuda de algumas pessoas aqui do Centro Técnico, que também se preocupavam com isso, como a Monika Schorr e o José Damásio de Aquino. São pessoas que também se interessam pelo assunto e que também têm outras atribuições, além dessa questão. O José Damásio, por exemplo, é o chefe do nosso Setor de EPI s. Então, além do conteúdo técnico, qual foi o mérito principal do Celso Salim? Foi conseguir integrar ou pelo menos chamar as pessoas que trabalham com o assunto em diversos órgãos, ou seja, que trabalham com estatísticas, não apenas de acidentes, mas também com aquelas relacionadas à questão das doenças para discutir. A primeira atividade, afora todas as articulações feitas com os diversos órgãos, foi coordenar um curso para o próprio pessoal da FUNDACENTRO e para outros interessados lá em Minas Gerais sobre a questão. Alguns de vocês estiveram lá, ou como docentes, ou como professores, e foi extremamente interessante. De onde, aliás, surgiu a idéia de realizarmos esse Seminário, no qual discutiremos, não apenas questões relativas à melhoria da qualidade dos dados em estatísticas de acidentes e doenças no trabalho, como, além de evitar, ou para que possamos argumentar quando, por um acaso, depararmos com estatísticas camufladas, como o Dr. Gaspar citou, mas, principalmente, para poder subsidiar as políticas de governo na área de segurança e saúde no trabalho. Vários órgãos que estão representados aqui não têm especificamente essa atribuição, mas têm, com certeza, estatísticas que vão nos ajudar muito nesse campo. E essa melhoria só vai ser conseguida se a gente conseguir integrar e conversar, aliás, seguindo até uma tendência do próprio Ministério da Saúde, que há algum tempo vem promovendo reuniões como aquelas da RIPSA, que é uma rede integrada, e vocês também devem conhecer. Portanto, dando seqüência àquela série de discussões, que é uma discussão extremamente interessante, porque a maioria das bases de dados que a gente precisa consultar para ter um determinado planejamento na área de segurança e saúde, em especial 11\n12 na FUNDACENTRO, como é dito aí na linguagem corrente, não se conversam e, por isso, temos um série de dificuldades. E nós precisamos saber o que está acontecendo. Nós estamos trabalhando há muitos anos, por exemplo, a FUNDACENTRO, há mais de trinta anos, trabalha na área de segurança e saúde e ela tem que mostrar para a sociedade quanto é, qual foi a contribuição efetiva dela na diminuição dos acidentes, porque falamos: não, nós diminuímos, nós, indiretamente colaboramos, fizemos isso, fizemos aquilo, nós temos relatórios e relatórios aí de tudo que nós fizemos, mas as pessoas não se contentam com isso e mais do que as pessoas não se contentarem, em todos os países o que as pessoas precisam são dados concretos e nós também precisamos deles para demonstrar claramente que, em algumas das nossas atividades, ou em alguns dos setores econômicos que nós nos dedicamos, o número de acidentes efetivamente diminuiu. Mas tem que demonstrar e tem que explicar muito bem, com base em dados técnico-científicos, que estamos indo na direção certa, ou, se não estamos, então nós precisamos corrigir os nossos rumos. Por isso, eu tenho uma expectativa muito grande em relação a esse Seminário. Então, eu quero cumprimentar o pessoal, a equipe do Celso Salim, que, por meio da nossa Regional de Minas Gerais, teve a iniciativa de propor esse Seminário, e a equipe toda aqui do CTN, tanto da Área de Educação como da Divisão de Eventos, que está colaborando para que esse Seminário seja o mais eficaz possível, no sentido de resolver esses problemas. Se for pelo nível das pessoas de fora da FUNDACENTRO, que foram convidadas para expor, com certeza vamos ter ótimos resultados. Eu espero que na quarta-feira, nós estejamos todos aqui de novo para poder sair com algumas conclusões ou alguns rumos. Se não resolver, pelo menos as questões que aqui foram levantadas pelo Dr. Gaspar, ou melhor, uma parte delas, tenhamos, então, proposições e encaminhamentos. Obrigada. 12\n13 Celso Amorim Salim Coordenador do PRODAT, FUNDACENTRO-MG Bom dia a todos. Antes de tudo, externamos as nossas boas vindas a todos os participantes. Neste momento, também gostaríamos de registrar alguns agradecimentos. Em primeiro lugar, agradecemos, enfaticamente, a direção dessa casa, que nos deu um apoio decisivo nessa reta final, e, ao fazê-lo, mesmo sob o risco de cometer injustiça, destacamos os nomes da Dra. Sônia Bombardi, Diretora Técnica da FUNDACENTRO, e do Dr. Paulo Bregunci, Chefe do Centro Regional de Minas Gerais. Em particular, gostaríamos de agradecer a todo pessoal que compõe a Equipe Técnica do PRODAT, a Comissão Organizadora e a Divisão de Eventos. As duas últimas, em curto espaço de tempo, não mediram esforços, e de forma muito determinada, cuidaram, com competência, de todas as atividades burocráticas relacionadas a esse Seminário. Por fim, agradecemos aos órgãos e às pessoas que aqui vieram na condição de palestrantes ou para realizar importantes comentários relativos aos painéis programados. Destacamos, ainda, que estamos confiantes, concordando com o Dr. José Gaspar e a Dra. Sônia Bombardi que esse Seminário traduz-se em evento histórico e singular, posto que não temos notícia de outro evento dessa natureza no País, em período recente. Como tal, ele faz parte, ou melhor, é uma das metas do programa que coordenamos, que é o Programa de Melhoria das Informações e Estatísticas sobre Doenças e Acidentes do Trabalho no Brasil - PRODAT. Programa esse sobre o qual iremos, agora, discorrer rapidamente. Em sua extensão, o título desse Programa resume simultaneamente o seu objetivo e meta maiores, ao propor um avanço em relação ao atual quadro das estatísticas disponíveis na área. Neste sentido, o objetivo geral do Programa é promover e desenvolver estudos, pesquisas, atividades e propostas técnicas visando a melhoria de dados, estatísticas e indicadores sobre o quadro de doenças e acidentes de trabalho no Brasil. Seus objetivos específicos são: 1) apoiar estudos e pesquisas que incluam a testabilidade de novos métodos e técnicas capazes de cobrir o setor informal do mercado de trabalho, nos quesitos relacionados às condições de saúde e segurança - lacuna, registre-se, bastante expressiva no rol das informações disponíveis; 2) capacitar equipes técnicas, tanto para gerir e operar banco de dados, como para as atividades específicas, mas essenciais, de análise e modelagem estatística; 3) desenvolver metodologia e programas para o acesso integrado às bases de dados corporativas, já mencionadas pela Dra. Sônia Bombardi, que são SIM, RAIS-CAGED, DATAPREV, DATASUS, etc. Sem dúvida, isso é um pouco de sonho do Programa. Todavia, nós já estamos tentando viabilizar essa integração, por meio de um sistema de informações que estamos implantando em Minas Gerais, o SIDAT, ou seja, Sistema de Informações sobre Doenças e Acidentes do Trabalho; 4) realizar, em áreas selecionadas, pesquisa em nível domiciliar relativa a três grandes temas: exposição aos riscos no ambiente de trabalho, perfil acidentário e doenças ocupacionais; 5) avaliar, em termos técnico e financeiro, a viabilidade de se realizar, em caráter sistemático e periódico, pesquisa de base populacional com abrangência nacional; 6) fornecer subsídios aos programas, projetos e atividades técnicas desenvolvidas pela FUNDACENTRO. Já a metodologia adotada, por ser tipicamente processual, elimina a idéia de algo acabado ou fechado. Sendo assim, suporta-se, dinamicamente, nas seguintes atividades: 1) diagnósticos sobre as bases de dados nacionais atinentes à relação saúde-trabalho e outras fontes de informações convergentes ou afins; 2) seminários temáticos como esse aqui e reuniões técnicas nacionais e regionais; 3) cursos e treinamento visando efeitos multiplicadores. Como a Dra. Sônia Bombardi mencionou, nós acabamos de realizar, em Minas Gerais, um curso intensivo, com 36 horas de duração, intitulado Base de Dados Relacionados à Saúde do Trabalhador: limites e possibilidades. A propósito, já temos uma demanda razoável para novos cursos no próximo ano em várias regiões do país; 4) ações cooperativas, via parcerias, com institutos de pesquisa no País; 5) acompanhamento dos projetos, atividades e estudos incorporados pelo Programa; 6) busca de cooperação técnico-científica com organismos internacionais; 7) padronização das informações estatísticas a serem geradas, dotando-as de comparabilidade em nível internacional; 8) por fim, documentação exaustiva da execução desse Programa, por 13\n14 meio de relatórios e publicações diversas. E pretendemos fazer isso a partir desse Seminário, para o qual, inclusive, já planejamos a publicação de seus anais sob a forma de CD-ROM e livro. As metas para esse ano que está se encerrando, e praticamente cumpridas como um todo, foram são essas: 1) realização de diagnóstico sobre as bases de dados relacionadas com as doenças e acidentes de trabalho, que está em andamento e, de certa forma, resume o trabalho que apresentaremos aqui, amanhã à tarde; 2) negociação, via parcerias, de projetos regionais ou tópicos de pesquisa. É claro que não funcionamos como balcão, mas mesmo assim, vale registrar que temos recebido algumas propostas bastante interessantes de parceria, ou até de solicitação de financiamento para projetos voltados para soluções, para pesquisar questões tópicas, ou mesmo análise de aspectos específicos relacionados com os objetivos ou metas desse Programa; 3) realização de cursos técnicos; 4) promoção e participação em seminários temáticos e fóruns especializados; 5) implantação de sistema de informações capaz de compatibilizar dados e gerar novas estatísticas e indicadores sobre as condições de saúde e segurança no trabalho, nos moldes aventados pelo SIDAT, que mencionamos anteriormente; 6) divulgação ampla do PRODAT. Meta, aliás, que pretendemos ampliar para o ano 2001.Vale lembrar que o Programa é novo e, mesmo tendo sido formalmente criado em maio de 99, apenas agora, ou melhor, no segundo semestre do ano 2000, é que efetivamente se deslanchou. Quais seriam os principais desafios que temos nessa área? Evidentemente são vários, sendo difícil, neste espaço, enumerá-los com precisão. Todavia, acreditamos que o principal deles diz respeito aos compromissos interinstitucionais para melhoria dos dados cadastrais das principais bases de dados da Administração Federal que cobrem a relação saúde-trabalho. Apesar do papel pioneiro que teve a RIPSA, a Rede Interagencial de Informações para a Saúde, ao chamar para si essa discussão, avanços significativos e concretos ainda não ocorreram. Exatamente por isso, ou melhor, mais especificamente, estamos chamando a nós a discussão temática com relação ao ambiente de trabalho ou, em particular, sobre as suas condições de saúde e segurança. Em termos concretos, isso significaria não apenas retomar mas, principalmente, avançar em termos do que já foi feito pelo Comitê Temático Saúde, Seguro e Trabalho da RIPSA. Outro desafio, reporta-se à incorporação de quesitos sobre saúde e segurança no trabalho em levantamentos socioeconômicos de base populacional ampla, via, por exemplo, Censos, PNAD, PME, PED, etc., Lembramos aqui, que a FUNDACENTRO tem uma experiência rica em passado recente, quando contratou, via PED, executada pela Fundação SEADE, uma pesquisa que trouxe resultados bastante instigantes, sobre os quais o Professor Manoel Ribeiro vai discorrer para vocês amanhã. Trata-se de pesquisa importante porque também aporta conhecimentos sobre as reais condições de saúde e segurança no setor informal. Setor esse que, como já destacamos, constitui-se em importante desafio para nós e que outros palestrantes também vão estar discutindo. Além disso, questões remetidas aos aspectos conceituais, à construção de indicadores segundo categorias de acidentes e doenças do trabalho ou, mais especificamente, à definição das principais fontes de dados para os numeradores e denominadores específicos constituem, hoje, questões passíveis de maiores discussões pelos nossos especialistas. Por fim, ainda quanto aos desafios, lembramos à direção da FUNDACENTRO, da importância de se criar linhas de financiamento efetivas, uma vez que investimentos nessa área, ainda que de baixo valor, muito representam em termos de benefício e bem estar social e, portanto, de proteção à saúde do trabalhador. Como consideração final, destacamos que, pela sua natureza e extensão, uma proposta como o PRODAT, que privilegia a investigação estatística em saúde e segurança no trabalho, deve, invariavelmente, pautar-se de forma cautelosa para consecução das metas consignadas em seus objetivos. Mesmo certos disso, temos, porém, plena consciência que essa atitude não pode se confundir com o prazo largo na sua execução, posto que é inquestionável a urgência de um melhor conhecimento sobre os agravos que ocorrem na população trabalhadora em geral. Por isso, destacamos a emergência de se reter variáveis essenciais ao estabelecimento de um quadro epidemiológico capaz de gerar ações diversas que objetivem a saúde do trabalhador, independentemente da sua relação de trabalho ou do seu vínculo empregatício, ou seja, se público ou privado, se urbano ou rural, se informal ou formal. Muito obrigado. 14\n15 Conferências Inaugurais O Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade e a Saúde e Segurança no Trabalho Sônia Maria José Bombardi Diretora Técnica da FUNDACENTRO A coordenação desse evento solicitou-me que expusesse, em algumas palavras, os objetivos do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade - PBQP e a sua relação com a atividade que nós estamos desenvolvendo hoje. Em primeiro lugar, vou fazer um resumo do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade. É um resumo mesmo, porque podemos ficar horas falando sobre as questões pertinentes ao Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade e, em especial, como este programa se relaciona com o conteúdo deste evento. Bom, como vocês sabem, o Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade teve o seu início por volta de Nessa época, ele era mais voltado para as questões, como o próprio nome diz, Qualidade e Produtividade, envolvendo, não apenas vários órgãos de governo, mas também alguns representantes da sociedade ligados mais diretamente com o tema produtividade. À época, houve um grande envolvimento, principalmente do Ministério da Indústria e Comércio, sendo que, alguns resultados relacionados ao aumento da produtividade, realmente foram alcançados. No entanto, com o tempo, o próprio conceito de qualidade foi se ampliando, ou, pelo menos, foi sendo entendido de maneira mais ampla, com a inclusão de questões de segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho. Com a mudança de enfoque para a questão de qualidade, e também em função de toda a modernização e dos impactos da globalização sobre a indústria nacional, houve a necessidade do Programa sofrer um realinhamento, o que ocorreu há uns dois ou três anos, ou seja, por volta de Nesse realinhamento, além dos ministérios e órgãos de governo que estavam envolvidos, outros ministérios, que também se preocupam com as questões sociais, foram chamados a participar, como Ministério da Educação, o Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério da Habitação e da Saúde. Bom, de que forma isso aconteceu? No âmbito do Ministério do Trabalho e Emprego, esse realinhamento aconteceu de uma forma extremamente democrática e foi proporcionada pelo então Secretário de Segurança e Saúde no Trabalho, Dr. Zuher Handar, que convocou para diversas reuniões, os representantes dos empregadores, dos trabalhadores e do governo para discutir a questão. Nesse realinhamento, quais foram as principais mudanças? A primeira mudança, como eu já mencionei, relaciona-se à adesão de Órgãos do Governo envolvidos com as questões sociais, inclusive nas metas parciais. A outra mudança, diz respeito à coordenação do programa, que ficou a cargo de um órgão governamental e uma entidade da sociedade civil. Hoje, depois de algumas alterações, inclusive depois dessa de 1998, que estou citando, a coordenação do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade está a cargo da Secretaria de Políticas Industriais do Ministério de Indústria, Comércio e Desenvolvimento e do Instituto de Qualidade e Produtividade, representando a Sociedade Civil. No último ano especialmente, passamos a ter representação dos trabalhadores na própria Comissão Executiva do Programa. Foi também introduzido um sistema de gerenciamento integrado que, no começo da implantação, apresentou muitos problemas. Como sistema, deveria permitir a integração de todos os órgãos de governo que participam de cada meta e a integração entre as metas de cada ministério. Agora, na versão nova, estabelecida há dois meses, esperamos não ter os problemas que tivemos anteriormente. Para cada um dos ministérios envolvidos foi criada uma expressão mobilizante nós veremos a seguir qual é a do Ministério do Trabalho e Emprego e cada um teve que estabelecer uma meta mobilizadora nacional. Essa objetividade, de ter uma meta mobilizadora nacional e a criação de uma expressão mobilizante, não existia naquela época de Ao 15\n16 mesmo tempo em que o programa teve que se adaptar às mudanças que estavam acontecendo, incluindo outros órgãos de governo que tratam das questões sociais e representantes dos empregadores e trabalhadores, por outro lado, também teve que se tornar mais objetivo, até por uma questão de sobrevivência. No caso do Ministério do Trabalho e Emprego, tínhamos que definir uma meta que tivesse adesão de todos os segmentos envolvidos (a sociedade em geral), poder de mobilizar as pessoas e os órgãos que eventualmente estivessem envolvidos e que fosse de fácil divulgação, que tivesse visibilidade, ou seja, a meta tinha que ser percebida pelas pessoas. Caso contrário, haveria dificuldades para se conseguir a participação das pessoas nos trabalhos que pretendíamos desenvolver. Em outras palavras, uma meta que possibilitasse levantar recursos físicos, financeiros e humanos para o seu desenvolvimento e que realmente viabilizasse uma melhor integração e articulação entre os órgãos de governo. E mais, que pudesse ser gerenciada, inclusive do ponto de vista quantitativo. Obviamente, uma meta em que as pessoas envolvidas na coordenação das atividades tivessem uma certa liderança. E como foi feito isso no Ministério do Trabalho? Nós fizemos dois workshops em Brasília, quando foram convidados todos os profissionais que faziam parte da Comissão Tripartite Paritária Permanente do Ministério do Trabalho, que é uma Comissão com representantes de todas as Centrais Sindicais e Confederações Patronal do empresariado de vários Ministérios. Aliás, algumas pessoas que aqui estão participaram das discussões. Foram convidados também técnicos do governo, ou não, que tratam da questão de segurança e saúde e consultores. Por meio de dinâmicas especiais, possibilitou-se a discussão sobre qual deveria ser a meta do Ministério do Trabalho e se quantificaríamos essa meta ou não. Esse histórico é importante porque, às vezes, as pessoas não têm conhecimento de como as coisas se desenvolveram e se questionam: Como surgiu essa meta? De onde saiu? Quem a inventou? Então, considero importante dizer que essa meta representa uma discussão que envolveu segmentos de toda a sociedade. Não foi uma central que disse: Eu quero que seja essa meta ou então, o ministro afirmou: Não, eu quero que seja essa meta ou o próprio Secretário da época, que era o Dr. Zuher, determinou que fosse assim. Foi feita toda uma dinâmica pedagógica, com metodologia especial, para se chegar a nossa meta. Enfim, uma coisa muito trabalhosa, de muita discussão, mas, sobretudo, um trabalho democrático, uma vez que foi uma meta realmente consensual. Depois de muita discussão, chegamos à expressão mobilizante, que é TRABALHO É VIDA e a meta de redução dos acidentes fatais em cinco anos. Tanto a expressão mobilizante como a meta atendem àquelas características de fatores de progresso e de sucesso, que acabamos de mencionar. Em relação a essa meta mobilizadora, falaremos sobre dois aspectos: primeiro, a questão de reduzir a taxa de acidentes fatais. É claro que nós, as pessoas que lidam com a questão de segurança e saúde, em especial a FUNDACENTRO, que é encarregada de estudos e pesquisas na área de segurança e saúde, não vamos nos preocupar apenas com as questões relacionadas a acidentes fatais. Nós temos todas as questões relacionadas a doenças profissionais e doenças relacionadas ao trabalho, que também são objetos de nossa preocupação. Eu estou expondo aqui apenas uma das atividades da FUNDACENTRO, que é essa relacionada a acidentes fatais. O Ministério do Trabalho e Emprego não está preocupado apenas com isso, uma vez que ele tem todas as outras secretarias que compõem a sua estrutura. Assim como a FUNDA- CENTRO, cada um com as suas competências, têm que desenvolver a sua missão, mas essa é a meta prioritária para os próximos cinco anos e vamos investir o nosso maior poder de articulação de integração, não obstante as nossas outras atividades que têm que continuar. Uma outra questão é o índice de 40%. Claro que, quando foram realizadas as duas reuniões em Brasília para discutir o índice, todos nós gostaríamos que a redução fosse de 100%, que não tivéssemos mais nenhum acidente fatal em nenhuma das atividades. É claro! Só que nós temos que ter metas que sejam factíveis, não adianta acharmos que em um ano vamos acabar com todos os acidentes do Brasil. Isso é impossível! Nós gostaríamos, é necessário. Mas temos consciência que não conseguiríamos, por mais esforços que fizéssemos. Então, o que se estabeleceu na época, era que deveríamos reduzir os acidentes de trabalho em 25%, em cinco anos. Esse índice de redução foi sugerido por representantes de trabalhadores. Registre-se que foi aceito depois de muita discussão. O que aconteceu depois? Aconteceu que esse Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade pressupõe e tem agendado Reuniões de Avaliação Estratégica, as RAVES. Em certos períodos, os coordenadores gerais de cada meta se reúnem com os seus respectivos Diretores ou Ministros das instituições que representam e fazem uma avaliação das metas, baseados nas informações do pessoal que executa as metas. No nosso caso, somos todos nós. Em uma dessas ocasiões, o Ministro do Trabalho e Emprego estava participando de uma reunião de avaliação estratégica muito crítica, porque apenas alguns dos ministérios que estavam envolvidos apresentaram resultados bons. Um deles foi o Ministério do Trabalho 16\n17 e Emprego, por meio da FUNDACENTRO e do atual Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho. Na ocasião, o Ministro ficou muito empolgado, porque era um dos poucos que estava recebendo elogios e, por conta própria, elevou o índice de 25% para 40%. Lembramos que esse número realmente não foi levantado com base em um consenso; o que foi estabelecido, por sugestão dos trabalhadores, foi 25%. Mas é claro que o Ministro ficou empolgado e ninguém pode ir contra. Quem vai ser contra diminuir os acidentes em 40%? Se ele falasse 80, nós iríamos dizer: que bom, o Ministro quer 80%! No entanto, essa foi uma questão que deu muita discussão. É claro, depois de termos feito reuniões e reuniões e estabelecido 25%, alguém, de repente, com a melhor das boas intenções, eu diria, muda para 40, os participantes não gostaram muito. Mas como é uma mudança para melhor, não podemos nem reclamar muito. Enfim, hoje nós temos essa responsabilidade de reduzir, em cinco anos, o índice de acidentes fatais no Brasil em 40%. Como eu disse, para viabilizarmos a nossa meta, temos que ter articulação com vários ministérios, ou seja, juntamente com os parceiros temos que desenvolver as metas do Ministério do Trabalho. Aliás, o Ministério do Trabalho, com a adoção do modelo de discussão tripartite que tem adotado para resolver todas as questões relacionadas ao trabalho, está sendo um modelo para os outros ministérios. Assim, quando vamos a algumas reuniões, por exemplo, de um grupo interinstitucional que envolve os ministérios, e contamos a experiência que o Ministério do Trabalho e a FUNDACENTRO têm, obviamente, as experiências positivas que estamos tendo com a adoção desse modelo tripartite, as pessoas, a princípio, ficam um pouco desconfiadas, por quê? Porque sabem que a questão de democratizar a discussão é trabalhosa e, por isso, podem pensar assim: bom, isso vai dar trabalho, vai demorar um pouco mais, a gente não tem tempo, nós precisamos mostrar os resultados em pouco tempo, e se esquecem que depois que se está discutido e estabelecido é muito mais fácil conseguir os resultados. E eu acredito que é isso que está acontecendo no Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade, especialmente com a questão da meta trabalho. Esses são os principais parceiros que temos e que têm trabalhado: Ministério da Saúde, Previdência, Meio Ambiente, Trabalhadores, Empregadores e ABNT. Não relacionamos todos, mas alguns. E todos vocês os conhecem, inclusive alguns representantes dessas Instituições estão aqui. Os representantes dos trabalhadores todos e dos empregadores, inclusive porque fazem parte do Conselho Curador da FUNDACENTRO. Pois bem, como é que foi decidido naquele Seminário que se desenvolveria na área de trabalho essa meta, que eu acho ambiciosa, de redução de 40% dos acidentes fatais? Na realidade, foram definidos quatro objetivos principais, que são esses: rever e reconstruir o modelo de organização do sistema integrado de segurança e saúde, potencializar políticas em segurança e saúde, implementar o sistema integrado de gestão em segurança e saúde e aperfeiçoar e organizar o sistema de informação de pesquisa de interesse na área. Só para lembrar, tudo isso faz parte da meta da área trabalho, relacionada à redução de 25%, ou melhor, 40% de acidentes fatais em cinco anos. Como é que foi estruturado esse programa dentro do Ministério do Trabalho e Emprego? Os coordenadores gerais são: Dr. Juarez Correa Barros Júnior, Diretor do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, e o Dr. Humberto Carlos Parro, Presidente da FUNDACENTRO. Como coordenadores, eles participam de todas as reuniões de avaliação estratégica e representam o ministério. O Ministro também participa das reuniões. Por sua vez, o comitê gestor é a Comissão Tripartite Paritária Permanente, instituída pelo Ministério do Trabalho para acompanhar e definir linhas na área de atuação em Segurança e Saúde para o Ministério do Trabalho. A Secretaria Executiva é também exercida pelo Departamento e pela FUNDACEN- TRO. Normalmente, quem toma as iniciativas pela coordenação executiva é Dr. Mário Grawszewski e eu, pela Diretoria Técnica. Agora, vocês estão vendo de uma forma mais objetiva que cada um daqueles objetivos foi transformado, vamos dizer assim, em projeto. Na verdade, temos 10 projetos que são desenvolvidos por todos aqueles parceiros que vocês viram no quadro anterior. Então, no primeiro objetivo, que é a reconstrução do modelo da organização do sistema integrado de segurança e saúde no trabalho, a gerente inicial foi a Emília Câmara Sant Anna. Como a gerência está para ser mudada, não sei se já houve nova indicação. Acho que não. Mas a Emília representa a CUT e participou também das discussões iniciais e este grupo está se dedicando à revisão de toda a parte de legislação do sistema integrado de segurança de saúde do trabalho, incluindo toda a parte de legislação desde o capítulo V da CLT até a todas as Normas Regulamentadoras, as NRs. Aqui, deixe-me colocar um parêntese: a FUNDACENTRO participa de todos esses projetos, participamos da Coordenação Geral, por meio do Dr. Parro, que, juntamente com o Dr. Juarez, respondem pela Comissão Executiva, por meio da Diretoria Técnica e de todos os projetos, mas não coordenando tudo. Assim, o primeiro projeto foi coordenado pela Emília, e uma das atividades que foi desenvolvida vou citar alguns exemplos para vocês saberem a abrangência de tudo que nós temos que fazer foi no começo 17\n18 do ano. Nós tivemos aqui na FUNDACENTRO um Seminário no qual vários países vieram expor quais são os seus sistemas de segurança e saúde para que a gente pudesse propor mudanças. Uma das mudanças que está sendo proposta e que está sendo usada é, por exemplo, a criação de Código Nacional de Segurança e Saúde, a exemplo do Código Nacional de Saúde, para introduzir um novo modelo de sistema integrado de segurança e saúde. O Projeto 2 é um plano de ação integrada para redução de acidentes e doenças, e a Gerente é a Maria de Fátima Cantídeo Mota, que representa a CNI. Uma das atividades foi a nossa participação mais efetiva em grupos de ação interinstitucional, por exemplo, a FUNDA- CENTRO e o Ministério do Trabalho que, em especial, faz parte do grupo de estudos interinstitucionais sobre segurança e saúde do trabalho. Mas esse grupo encontra-se um pouco desativado. Então, o que aconteceu? Através de gestões desse grupo, nós pudemos motivar a realização de outras reuniões e, como vocês sabem, nós temos tido uma atuação extremamente grande, tanto a FUNDACENTRO como o Ministério do Trabalho nessa questão do SAT, até porque nos envolve diretamente com a questão do repasse dos recursos para a FUNDA- CENTRO. Mas, mesmo que não envolvesse a questão do repasse à FUNDACENTRO, obviamente a questão da SAT é uma questão que envolve a segurança e a saúde do trabalhador e a FUNDACENTRO deveria estar, como está, sempre preocupada com essa questão e, portanto, envolvida. Já o Projeto 3, dentro daquele objetivo de potencializar as políticas, busca-se, além da inspeção, aprimorar a atenção ao trabalhador acidentado. Obviamente, na questão da inspeção, quem tinha que ser o Gerente deveria ser mesmo o Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho. E é através do Geraldo, que é um inspetor do trabalho, um dos coordenadores que trabalha lá com os assessores do Dr. Juarez, que estão estabelecendo procedimentos para otimizar a inspeção, de preferência com base em estudos estatísticos que a gente possa ter em mãos. O Projeto 4, que busca aprimorar a atenção ao trabalhador acidentado, é também importante. Não que a gente queira ter um trabalhador acidentado, mas obviamente isso existe e alguém tem que dar atenção para ele e se preocupar com isso, e essa ação tem que ser do Ministério da Saúde, através da Jacinta de Fátima Sena da Silva. A Jacinta não pôde vir a esse Seminário, mas ela disse que ia mandar alguém no lugar dela. Pois bem, a Jacinta é a Gerente desse projeto. Esperamos que ela esteja aqui ou algum representante do Ministério da Saúde. Os demais projetos, totalizando um total de cinco, são os seguintes: o Projeto 5 é coordenado pelo Domingos Lino, que é um representante da CUT, cuida do sistema integrado de gestão em segurança e saúde nos locais de trabalho. O Projeto 6, voltado para a articulação de campanhas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, é gerenciado pelo Arnaldo Gonçalves, que, por sua vez, representa a Força Sindical. O Projeto 7, intitulado Programa Nacional de Formação e Capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho, como o próprio nome diz, é uma das atribuições da FUNDACENTRO e, portanto, está sendo gerenciado pela nossa Gerente da Área da Educação, a Moira Martins de Andrade. Este Projeto, busca capacitar as pessoas em segurança e saúde. Neste caso, dentro desse programa do PBPQ, que se refere a acidentes fatais em especial, como já disse, a nossa área de educação, não trata apenas das questões dos acidentes fatais, mas já foram realizadas 437 ações educativas com 16 mil participantes, três vídeos e oito publicações específicas no combate aos acidentes fatais. Bom, são só exemplos para vocês verem as ações que nós temos feito, isso aqui é uma parte do que é feito pela FUNDACEN- TRO. O Projeto 8, objetivando o financiamento para melhoria das condições de trabalho, é gerenciado pelo Roque Puiatti, que é vinculado à área de inspeção do Rio Grande do Sul. Ele desenvolve e tem articulações para encontrar fontes de financiamento para aquelas soluções que são sugeridas pela FUNDACENTRO ou outros órgãos. O Projeto 9 é justamente voltado para melhorar o sistema de informações e pesquisa em segurança e saúde no trabalho. É também coordenado pela FUNDACENTRO, sendo eu a responsável pelo seu gerenciamento. Uma das questões que nos foram muito cobradas naqueles workshops iniciais, em que foram levantados os principais problemas que o Ministério do Trabalho e a FUNDACENTRO enfrentam, é que, apesar de nós termos na FUNDACENTRO e nas Instituições Acadêmicas, nas Faculdades, nas Universidades um grande número de pessoas que desenvolvem temas relacionados à área de segurança e saúde, essas informações não chegam principalmente aos trabalhadores. Então, são informações que ficam na forma acadêmica, sendo divulgadas em revistas científicas sobre as formas de teses de mestrado e doutorado, mas que muitas vezes não chegam. Então a gente tinha uma crítica, como fazer para que essas informações todas fossem democratizadas? Bom, esse é um trabalho que a FUNDACENTRO assumiu e que nós estamos desenvolvendo e que parece uma coisa simples, mas não é tão simples. Os trabalhos que são propriamente da FUNDACENTRO todos eles já estão disponíveis, mas o que temos que fazer é o seguinte: primeiro, conseguir levantar todos os trabalhos na área de Segurança e Saúde no Trabalho que são realizados em nível de Brasil na FUNDACENTRO e fora dela: 18\n19 segundo, criar os bancos de dados de acordo com aquilo que foi produzido, ou seja, temos que organizar isso e criar os bancos de dados e depois colocar à disposição para posterior desenvolvimento. Nesta direção, o Projeto 9 tem quatro hipóteses que são as que eu vou mostrar agora e cujo objetivo é tornar acessível justamente as informações. Então, nós vamos definir linhas para promover o desenvolvimento de pesquisas, estabelecendo ou promovendo fóruns de discussão, desenvolvendo os projetos de pesquisa e promovendo a apresentação das pessoas que estão relacionadas ao programa. Esses fóruns serão realizados e estão previstos para o ano que vem em um total de cinco, sendo um em cada região. Porque aí, nós vamos pegar toda a produção que acontece naquelas regiões, discutir se as linhas de pesquisa, que estão sendo, inclusive, patrocinadas e promovidas pelos órgãos de governo que interessam à questão de segurança e saúde do trabalho. Mas não fazemos nada disso sozinhos e, sim, em conjunto com os órgãos de governo que são os responsáveis pelo financiamento de pesquisas, tais como: CNPq, CAPES, FAPESP, FINEP e Universidades. Realizamos uma reunião em Brasília, na qual convocamos as Instituições de Pesquisas e, para a nossa surpresa, a sala ficou completamente cheia, ou seja, as pessoas querem discutir quais são as melhores pesquisas, quais devem ser feitas para resolver determinados problemas. Como não faremos isso sozinhos, precisamos promover fóruns para que isso seja discutido. Isto vai ser feito, ou seja, as discussões de quais as ações são as mais importantes para se atingir a meta. Nós estamos criando os bancos de dados, por meio do nosso Centro de Documentação e Biblioteca, aqui no próprio CTN, em conjunto com as nossas Regionais que têm mais afinidade com a questão como, por exemplo, a Regional de Minas, identificando as fontes, levantando os bancos, estruturando e implementando o banco de dados para que todos possam ter acesso, principalmente por meio da Internet, a todas informações que existem. A próxima ação é monitorar esses bancos de dados criando comitês para acompanhar o sistema, informações do sistema de pesquisa e capacitar pessoas da FUNDACEN- TRO ou de fora para acompanhar esse desenvolvimento. E, por fim, depois de estruturarmos todo esse sistema de informações, obviamente, iremos disponibilizá-lo. E nós tivemos várias idéias nesta direção, sendo que algumas estão em prática, como desenvolvimento de páginas na Internet sobre o assunto e disponibilidade das informações também através de publicações, multimídia etc., implantando sistemas de teletrabalho, que ainda não está estabelecido, mas pretende-se, usando rádio e televisão nesse momento estamos fazendo uma série de vídeos e de programas de televisão para divulgar os assuntos, e realizando eventos para divulgação desses projetos e seus produtos, incluindo teleconferências. Essas são algumas das formas e campanhas também para divulgar todas essas ações. Um outro projeto, que faz parte do último objetivo, é o Projeto 10. Ele cuida justamente do sistema de notificação de acidentes e doenças do trabalho. No caso das estatísticas ou da notificação, a coordenação deve estar em conformidade com a missão institucional, e esta é do Ministério da Previdência Social. A Coordenadora que foi sugerida para esse Projeto 10 é Josefa Barros Cardoso de Ávila. Finalmente, chegamos ao ponto, ou seja, o motivo pelo qual estamos aqui, e no qual se insere essa atividade que estamos fazendo hoje, ou seja, este Seminário. Aqui, referimos-nos justamente às atividades do programa da FUNDACENTRO que é o Programa Nacional de Estatísticas de Doenças e Acidentes do Trabalho, coordenado pelo Celso Salim. Ele explicou para vocês como é a sua estrutura. Como tal, é um programa que vai justamente subsidiar uma parte das atividades do Projeto 10 do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade. Então, foi uma feliz coincidência, mas as coincidências não acontecem por acaso. É que a FUN- DACENTRO já estava se preocupando com isso e uma das linhas que foram desenvolvidas, ou que serão desenvolvidas dentro PBPQ, é justamente essa. Ademais, Celso também já conhecia a Josefa lá no Ministério da Previdência e vários de vocês que estão aqui já vêm trabalhando esta questão. Então, desde o nosso próprio programa, como o Celso já disse, nós já demos aquele curso em Minas, fizemos em Agosto com 28 participantes e nesse Seminário de hoje, que é um Seminário de Estatística, iremos analisar as situações e as perspectivas possíveis para melhorar a qualidade dos dados e integrá-los. Portanto, isso faz parte dessa ação do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade. A Josefa é a Coordenadora e eu queria dizer o seguinte: infelizmente ela não pôde estar aqui e gostaríamos que mais pessoas do Ministério do Trabalho inclusive estivessem, porque os dados que nós temos na área de segurança e saúde do trabalho de acidentes e doenças hoje são de responsabilidade do Ministério da Previdência se sabe que existem dados no Ministério da Previdência que podem ser tratados para se ter informações melhores para se obter subsídios de informações às políticas de segurança e saúde. Porque hoje, nós não temos essa análise. O que temos são várias bases de dados, como o Celso citou. É importantíssimo o que muitos de vocês vão expor aqui, ou seja, quais são as perspectivas de integração, quais são os pontos fortes, quais são os pontos fracos, de que formas esses bancos de dados que existem nos diversos órgãos de governo podem colaborar com a definição de políticas para a prevenção de acidentes e doenças na área de segurança e saúde. Então, por isso que quando 19\n20 eu fiz aqui a abertura do Seminário, eu disse que é realmente um Seminário Histórico, porque não houve nenhum outro em que nós discutíssemos exatamente isso. Existiram seminários para mostrar quais foram os resultados de uma ação, mas em um Seminário como este, as pessoas que foram convidadas e que aqui se encontram, são efetivamente as responsáveis pela divulgação de dados em segurança e saúde. Realmente isso nunca aconteceu e é um momento histórico mesmo. Então, o que nós podemos fazer? Nós todos que estamos aqui, somos os responsáveis pela implementação do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade, em especial do Projeto 10. Hoje, o assunto aqui é o Projeto 10, que é o sistema de notificação de acidentes e doenças. Vimos que esse Projeto 10 faz parte de um Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade, que é um dos programas prioritários da FUNDACENTRO e do Ministério do Trabalho. E se nós queremos que as políticas nos próximos anos de 2001 a 2003 alcancem, realmente, de uma forma objetiva e eficiente as questões de segurança e saúde, ou seja, que os nossos recursos humanos e financeiros sejam realmente investidos naquilo que é o mais importante, o mais urgente, nós precisamos melhorar a qualidade dos dados. E os responsáveis pela qualidade dos dados estão aqui, ou melhor, as pessoas que vêm falar aqui são os responsáveis por esses dados. Neste sentido, esse é um Seminário Histórico primeiro porque o assunto é novo e segundo porque os responsáveis estão aqui. Então, eu acredito que na quarta-feira nós vamos ter propostas para melhorar essa situação. Em breve, talvez a partir da semana que vem, nós vamos poder dizer assim: ah, mas por que as pessoas não ouvem, por que será que as pessoas não definem as políticas com base em informações melhores? Nós é que temos o compromisso social de melhorar esses dados. Eu espero que a gente consiga durante esses dias, e o tempo é curto, é lógico, não responder a todas as dúvidas que nós temos, mas certamente nós iremos avançar um pouco. E eu acredito que então essa integração, que foi possibilitada e coordenada pelo Celso Salim, vai ser a base de muitos trabalhos, inclusive algumas pessoas já vieram falar comigo aqui, durante o intervalo, de projetos que estão desenvolvendo e que precisam ter mais articulação e integração, inclusive, com o Ministério do Trabalho e Emprego e as pessoas estão aqui. Nós precisamos fazer. A responsabilidade é nossa. Obrigada. 20


O numero de deus - O NUMERO DE DEUS\nArquivado no curso de Matemática na FAINTVISA\nCaro leitor o opostoda verdade é a mentira e o oposto da mentira é a verdade, ou seja, a verdade e a mentira são opostasentre si, isso de acordo com a lógica matemática.\nPor que isso? Lógico todo homem possui elementos opostos dentro de si, ou seja, ele possui verdades e mentiras já Deus, em hipótese alguma, pode ter as qualidades da verdade e da mentira dentro de si, pois em qualquer situação ele é sempre verdadeiro.\nMas agora vamos ver que número representa Deus na reta real, para isso atente bem para o texto logo abaixo:\nTodo número diferente de zero possui seu simétrico (ou oposto), sendo assim como poderia um desses números, representarem a Deus já que todos eles possuem elemento simétrico. Se isso fosse verdade, então poderíamos admitir que Deus pudesse ser mentiroso, nossa! E isso é um absurdo, segundo a bíblia.\nSe Deus existe, ele nunca poderia ser considerado mentiroso em hipótese alguma.\nNo caso de ele ser representado por um número diferente de zero a frase:\nDeus é mentiroso teria que ser admitida.\nVamos supor que Deus seja o número um, por que é único, ora, então a frase, Deus é verdadeiro está atrelada obrigatoriamente ao número um, porém, que frase estaria atrelada ao menos um, lógico, que seria Deus é mentiroso, e já dissemos que isso é impossível, pois, a bíblia diz Deus é verdade e nele não há mentira.\nSe mais um representa Deus verdadeiro então Deus mentiroso pode ser representado por outro número que não seja o mais um já que +1 está representando Deus verdadeiro. Nessa condição o menos um pode ser esse número que representa Deus mentiroso.\nAh, meu amigo leitor vamos lá junto comigo descobri que número poderia representar Deus.\nEsse número só pode ser o zero, já que para o zero não existe o seu simétrico, sendo, assim, é impossível termos que admitir que Deus seja mentiroso.\nOu seja, digamos que zero represente Deus, logo, esse número é atrelado à frase:\nMas nunca a frase:\nDeus é mentiroso, já que ele não admite elemento simétrico.\nNão podemos medir a grandeza de Deus assim como não podemos medir o zero.\nTodo número é gerado a partir do zero assim como tudo foi gerado a parti de Deus.\nZero possui a característica da onipresença, pois qualquer coisa na matemática é essa coisa mais zero.\n1+0=1 ou 0+1=1\nO zero é o único número o qual é possível realizar a operação logo abaixo:\n0+0=0 ou 0=0+0\nDEUS É ONIPRESENTE. Deus não se limita a qualquer parte do universo, mas está presente com todo o seu poder em cada lugar do espaço e em cada momento do tempo (Sl 139.7-12). Assim, Deus não pertence a uma nação ou geração. Ele é o Deus de toda a terra (Gn 18.25). .\nMas, talvez você caro leitor, não tenha ainda se conformado com tal explicação, porém, vejamos uma declaração do filho de Deus que prova tal teoria.\nJesus disse em João capítulo 10 “eu e o pai somos um” se você não concorda, não tem problema, é o que está escrito.\nVamos dizer que Deus seja representado pela letra x, e Jesus pela letra y, então, a frase eu e o pai somos um, ficaria matematicamente assim:\n (já que ele disse, eu e o pai somos um).\n (Veja bem!)\n (Aqui está o zero!).\nDeus=zero (Está vendo, bem que te falei amigo leitor!).\nMas, também poderia ter feito:\n“Jesus foi homem e Deus ao mesmo tempo”\nHá quem diga, assim, já que Jesus disse que ele e o pai são um só, então, pode-se dizer que 2=1 ah! É! Então eu posso dizer meu amigo, que de acordo com a matemática que aprendi que Deus é mentiroso já que dois é diferente de um na matemática terrena, me diga você não vai se incomodar se eu pegar de você um real a cada dois que você ganhar, já que, para você 2=1 sendo assim, me manda, por favor, um e-mail dizendo o dia que você receberá o dinheiro do seu salário, pois, gostaria de estar ao seu lado, garanto que posso pegar metade de seu pagamento e não ser considerado ladrão.\nBom, mas se Deus e Jesus são zero então de acordo com a matemática terrena que aprendi, pode afirma que:\n (Eu e o pai somos um.).\n (Agora sim! É verdade, pois, Deus tem que ser verdadeiro em qualquer hipótese.).\nMeu Deus!Alguém poderia pensar heresia, mas calma, por favor, olhe bem a lógica antes de me julgar!\nVamos falar, mas do zero:\nO zero é o ponto de “equilíbrio matemático” da reta real, pois a sua direita está o mais infinito e a sua esquerda o menos infinito.\nImagine se a reta real fosse uma alavanca apoiada em um determinado ponto, para se ter um equilíbrio matemático é necessário que:\nEssa alavanca esteja apoiada no ponto zero.\nO zero tem um poder de reduzir qualquer número à zero através da operação de multiplicação veja logo abaixo:\nÉ por isso que há quem diga que o zero seja semelhante ao buraco negro por ter esse poder de absolvição muito forte, ou seja, é como se ele engolisse tudo, através da multiplicação, há, um ramo da matemática que chama o zero de elemento absorvente.\nO zero é origem dos eixos em matemática.\nDeus: a origem de todas as coisas\nA criação do universogênesis 1:1-25; 2:1-4 a.\nVeja que curiosidade do zero logo abaixo:\nTodo homem viverá x tempo esse tempo pode ser contado em diversas unidades de tempo, porém, vamos supor para nosso caso que esse tempo seja contado em dias.\nSe o homem viver um dia, então resta ele viver:\nSe o homem viver dois dias, então resta ele viver:\nSe o homem viver três dias, então resta ele viver:\nSe o homem viver os x dias que ele tinha de viver, então, resta ele viver  , ou seja, nesse momento ele morreu!\nCaro leitor, veja bem, a ligação do zero com o momento da sua morte!\nCuidado não confunda as coisas, a morte não é o número zero, já que a mesma tem como elemento simétrico a vida!E nem invente de dizer que o simétrico de Deus é satanás!Mas o simétrico da vida humana é a morte, claro NE! Medite também na parte que diz assim na bíblia 1000 anos para Deus é como um dia e um dia como 1000 anos, a bíblia é clara, pois, lá diz para Deus e não para você caro leitor!\nCuidado!(existe uma maneira de provar na matemática que Deus nesse versículo esta apenas dizendo que 1000anos=1000anos e 1dia=1dia, mas isso é outra história.).\nVamos aproveitar caro amigo leitor, e provar através da teoria de conjunto que Deus é igual a Jesus, segundo a bíblia, pois ele disse "eu estou no pai e o pai está em mim!" (João 14,11) .\nColocando essa frase numa linguagem que envolva a teoria dos conjuntos, teríamos “eu estou contido no pai” e o pai está contido em mim, ou seja, o conjunto A está contido no conjunto B e o conjunto B está contido no conjunto A e de acordo com a teoria sobre conjunto, está é a condição para que um conjunto A seja igual a um conjunto B, ou seja, Deus é igual a Jesus.\nOpa!Zero polêmico... Existe uma polêmica se zero é natural ou não... Meu amigo, se eu fosse você depois de ter lido o que foi escrito aqui, sinceramente, passaria acreditar que o zero é na verdade um número sobrenatural!\nDeus abençoe a você caro leitor!\nEnviem-me suas opiniões, suas críticas, por favor, só não me mandem um e-mail dizendo que serei queimado, pois assim, eu me tornaria um nada e o nada é zero e o zero é Deus e eu sou homem e não Deus.\nAutor: Sóstenes Rônmel da Cruz\nPetrolina, 10 de novembro do ano de 2009.


EMPRESA CONDENADA A INDENIZAR TRABALHADOR POR DANOS MORAIS E ESTÉTICOS EM R$100 mil | Loureiro Maia\nEMPRESA CONDENADA A INDENIZAR TRABALHADOR POR DANOS MORAIS E ESTÉTICOS EM R$100 mil\nA 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) negou provimento a um recurso ordinário interposto pela Bompel Papéis LTDA. A empresa foi condenada em primeira instância a indenizar em R$50 mil por danos morais e, em igual valor, por danos estéticos, um ex-empregado que teve parte da perna amputada devido a um acidente de trabalho. O colegiado acompanhou por unanimidade o entendimento do relator, o juiz convocado Claudio José Montesso, que manteve o valor fixado na sentença ao considerar a gravidade da lesão, a capacidade econômica das partes e o caráter pedagógico da medida.\nNo caso em tela, o trabalhador disse que atuava como auxiliar de produção, mas que foi desviado de sua função para atuar como ajudante de entrega no caminhão da empresa. Alegou ter sofrido um acidente de trânsito em 2019, a bordo de veículo dirigido por um colega de trabalho, que acarretou a amputação de membro inferior direito. Sustentou, por fim, que o acidente ocorreu por culpa do motorista e que a empresa não prestou qualquer assistência após o fato.\nEm contrapartida, a empresa argumentou que o ajudante se recusou duas vezes a ingressar em programa de reabilitação profissional e que recebeu diversos valores a título indenizatório. Ademais, a ex-empregadora alegou que o motorista da empresa não deu causa ao acidente, uma vez que um animal entrou na pista e ocasionou a perda do controle do veículo.\nEm primeiro grau, o juízo do Posto Avançado de Santo Antônio de Pádua concluiu que o dano alegado foi comprovado através de perícia médica e que a amputação do membro levou o ex empregado à incapacidade parcial e permanente para o trabalho. Segundo a juíza do Trabalho Luana Lobosco Folly Pirazzo, “o fato de ter o trabalhador sofrido acidente de trabalho, que gerou lesões dolorosas e resultou em sequelas permanentes, são suficientes para presumir a existência de dano aos direitos da personalidade (…), ensejando indenização compensatória nos termos do artigo 5º, incisos V e X, da CRFB/88”. Considerando também as lesões estéticas, a magistrada condenou o estabelecimento a pagar indenização por danos morais e estéticos em R$50 mil cada um. Inconformada com a decisão, a empresa recorreu pedindo a redução dos valores fixados em sentença para R$15 mil por dano.\nAo analisar o recurso, o relator do acórdão, juiz convocado Claudio José Montesso, assinalou que a reparação por dano moral e estético tem por objetivos principais garantir a compensação pela dor sofrida e exercer função pedagógica sobre o agente causador do dano. O magistrado ressaltou também que cabe ao juízo estimar o valor da indenização “de forma prudente, em valor razoável, evitando o enriquecimento sem causa, de modo a não estimular a chamada ‘indústria do dano moral’. Para tanto, deve considerar as circunstâncias em que o fato ocorreu, as repercussões do dano, assim como a condição econômica das partes”.\nO magistrado concluiu que os danos sofridos pelo trabalhador foram graves e deixaram sequelas permanentes (amputação do terço médio da coxa). “Considerando a gravidade do ocorrido, a capacidade econômica das partes e principalmente o caráter pedagógico da medida, entendo que o valor de R$ 50.000,00 para cada lesão (moral e estética) fixado na sentença está adequado e suficiente”, concluiu o relator, negando provimento ao recurso e mantendo a sentença.\nPROCESSO nº 0100010-47.2020.5.01.0471 (RO)


O Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários (SNQTB) e o Sindicato dos Bancários do Norte (SBN), seguem atenta e interventivamente a aplicação e cumprimento das obrigações legais das Instituições de Crédito, mantendo e recebendo regular contacto com os associados, também para esse efeito.\nNesse âmbito, temos sido abordados por sócios e trabalhadores do BCP sobre a não adoção do regime de teletrabalho, por parte do BCP, em algumas funções comerciais da Rede de Retalho.\nÉ nosso entendimento que as funções desempenhadas pelos trabalhadores do BCP, nos designados Centros Millennium e Centros Prestige Direto, são absolutamente compatíveis com o regime de teletrabalho e não enquadráveis nos motivos impeditivos da adoção deste regime invocados pelo banco na sua comunicação do passado dia 6 de novembro.\nAssim, as funções desempenhadas nestes locais de trabalho não se enquadram em qualquer dos argumentos invocados pelo Banco, a saber:\n• Quebra relevante da eficiência;\nNão havendo atendimento presencial nestes locais e o atendimento ao cliente sendo sempre prestado de forma remota, não pode o teletrabalho ser motivo de qualquer quebra de eficiência destes centros.\n• Atendimento e acompanhamento de clientes;\nO atendimento é efetuado exclusivamente de forma telemática, sendo impedida qualquer interação física com os clientes por estes trabalhadores.\n• Acesso a recursos técnicos ou a documentos;\nNestes centros todo o trabalho é efetuado com suporte digital sem circulação física de documentos.\nSabendo-se ainda que alguns destes centros, nomeadamente no Prestige Direto, se encontram a trabalhar em “espelho”, mais se confirma que nada obsta à prestação de trabalho no regime de teletrabalho.\nSendo de salientar que, nos termos legais, o regime de trabalho é obrigatório sempre que compatível com as funções desempenhadas. Como é o caso.\nNeste sentido, o SNQTB e o SBN interpelaram o BCP no sentido de se obter esclarecimentos e informações sobre este assunto, pugnando para que seja aplicado o regime de teletrabalho atualmente previsto por lei.\nEstes Sindicatos darão nota dos desenvolvimentos sobre esta matéria.


August 6, 2018, 1:31 am / simonnlitr.ampedpages.com\nPara entendermos o de que é a caridade devemos começar pelo seu significado. Caridade significa querido ou amado, sendo 1 Destes conceitos Ainda mais usados pelo ambiente cristão.\nConsultado a respeito, ele disse não olhar problemas na licitaçãeste, porém sim “carência de zelo da administração em garantir a eficácia da contrataçãeste, nãeste preservando o interesse público, de que é a finalidade por toda licitação”.\n– O crité especialmenterio da nossa caridade nunca deve ser, simplesmente, agradar o outro, não importando o custo. Este critfoirio da caridade deve ser aquilo que realmente será 1 natural para a outra pessoa. Nesse caso é de que devemos usar da prudência para orientar a esmola.\nA caridade é bem compreendida quando praticada apenas entre vizinhos que professam a mesma opiniãeste ou pertencem a um precisamente partido?\nSeríamos caridosos se, realizando Porreiro uso dê nossas forças mentais, vibrássemos ou orássemos diariamente em favor do quantos saibamos acharem-se enfermos, tristes ou oprimidos, isento excluir aqueles que porventura se considerem nossos inimigos.\nVós, espíritas, podeis sê-lo na vossa maneira do proceder de modo a utilizando ESTES de que nãeste pensam saiba como vós, induzindo os menos esclarecidos a crer, mas nenhumas os chocar, desprovido investir contra as AS SUAS convicções e, sim, atraindo-os amavelmente às nossas reuniões, onde poderão ouvir-nos e onde saberemos descobrir nos seus corações a brecha de modo a neles penetrarmos. Eis aí 1 Destes aspectos da caridade.\nA CNC precisa, enfim, de algué especialmentem de que seja 1 exemplo para quem representa. E de que não misture o mundo empresarial e este mundo político para disparar vazãeste a fora fonte de imagem uma ambição privada. Este qual a CNC terá, ainda Ainda mais, com Tadros, em suma, é Muito mais relevância na vida das vizinhos.\nEste nosso hotel está situado na bonita Lagoa Destes Monólios, na cidade de Quixadá. Disponibiliza uma banheira do hidromassagem, 1 restaurante, 3 bares e quartos com pátio, para além de uma piscina impressionante.\n- A caridade Têm a possibilidade de ser produzida de diversas maneiras: por pensamentos, por palavras e por ações. Por pensamentos, orando pelos pobres, doentes e abandonados. Uma prece feita por coraçãeste ESTES alivia. Por palavras, dando aos vossos companheiros por todos ESTES dias certos bons conselhos e Porreiro ânimo.\nVossos males provêm todos do abandono voluntário a que votais esse resumo site relacionado DE leis divinas. Lede-lhe as páginas cintilantes do devotamento de Jesus, e meditai-as. Eu precisamente me sinto envergonhado de ousar vos prometer 1 manejorefregatráfego sobre a caridade, quando penso qual se encontram nesse livro todos os ensinamentos que vos devem levar às regiões celestes.\nUtilize este conteúdo da aula, designado por "Subsídio de modo a o Evangelizador", de modo a desenvolver palestras espíritas de modo a jovens e adultos.\nCá é verifique aqui possível encontrar uma lista por relevantes dados econômicos A respeito de este município por Caridade tais tais como este Produto Interno Bruto e este Valor Adicionado Bruto da agropecuária e da indústria do município.\nOs infelizes – coisa estranha! – dão-se todos as mãESTES e se ajudam mutuamente em sua própria misé especialmenteria. Por qual sãeste ESTES felizes mais morosos em ouvir a voz do infeliz? Por qual necessitamos da mão dos poderosos da Base para impulsionar as missões por caridade? Por que nãeste respondemos utilizando mais ardor a esses apelos? Por que deixamos a misfoiria, tais como o prazer, macular o quadro da Humanidade?\nContudo, se cada um o quisesse, bastaria a tua própria vontade e a ajuda por Deus; as manifestações espíritas unicamente se produzem para ESTES do olhos fechados e corações indóceis. Há, entre vós, homens qual têm a cumprir missões por amor e do caridade: escutai-os, exaltai a sua própria voz; fazei se resplandeçam seus méritos e sereis, vós próprios, exaltados pelo desinteresse e pela fé viva de que vos penetrarão.


Alopecia- Causas e Tratamento da Queda Capilar - Clinicarx University\nAlopecia- Causas e Tratamento da Queda Capilar\n1576 Alunos matriculados\nNeste curso, você conhecerá as causas que desencadeiam a alopecia, um processo de perda progressiva dos cabelos, que pode estar associada a fatores genéticos ou circunstanciais. Aprenda sobre as opções clínicas de intervenção no quadro de queda capilar e oriente seu paciente com tratamentos eficazes e seguros.\n1 Estrutura e Saúde Capilar\n1. Bem vindo(a)! Inicie aqui seu Curso\n2. As 4 Fases de Crescimento dos Cabelos\n3. Tipos de Alopecia e suas causas\n4. Manejo Clínico da Queda Capilar\n5. Certificação do Curso\nParabéns e obrigada por compartilhar um assunto tão comum, assim podemos colocar em prática todo esse conhecimento. Obrigada pela experiência.\ntreinamento muito completo, gostei bastante\nmuitas informações maravilhosas\n+ SAIBA MAIS Tratamento e Prevenção da Osteoporose 02 horas Grátis Acesso Imediato Acessar\n45815 Alunos 39 Cursos 434 Aulas 193 Horas Aula 27680 Certificados Emitidos 4 Tópicos


A calçada portuguesa está a ficar mais moderna - Boas Notícias\nA calçada portuguesa já não é o que era. Um código QR com informação sobre a Baixa de Lisboa e pedras de granito que ajudam a criar atrito, são as duas últimas novidades da tradicional calçada portuguesa.\nA calçada portuguesa já não é o que era. Um código QR (códigos que podem ser lidos por 'smartphones') feito em pedra com informação sobre o Chiado e calcetes de granito que ajudam a tornar os passeios mais seguros, são as duas últimas novidades da tradicional calçada portuguesa, pelo menos na zona de Lisboa.\n“Os códigos QR são 'desenhados' através de pequenos píxeis pretos e brancos que, no seu conjunto, criam um código único” e foi esta disposição gráfica que remeteu os criativos da MSTF para desenhar um QR “único e português” feito de calçada portuguesa, explica.\nQuem usar o seu 'smartphone' para ler este código QR acede a uma página onde lê a frase “Acabou de ler o primeiro código QR do mundo feito em calçada portuguesa” e onde, além de informação histórica sobre a calçada, há um clip sonoro com som dos calceteiros a colocar as pedras. Depois, o utilizador é encaminhado para outras páginas com informações culturais e turísticas da zona da Baixa .\nClique AQUI para aceder à versão web do código QR do Chiado.


Drogarias Globo participam do maior festival junino de Teresina – PI. – Drogarias Globo\nO Cidade Junina é um evento tradicional de Teresina – PI, que reúne todos os anos mais de 300 mil pessoas, é marcado por diversos shows e atrações musicais, apresentações de quadrilhas, comidas típicas, feira de produtos e serviços e casamento coletivo.\nDurante os 8 dias do Cidade Junina realizado no Shopping Poty, as Drogarias Globo estiveram prestando serviços de aferição de pressão e medição da Glicemia arterial gratuitamente para o público participante do evento.\nOs participantes que passaram pelo estande das Drogarias Globo puderam conferir a saúde, receber orientações dos farmacêuticos, ganhar brindes e concorrer ao sorteio de vários prêmios (Umidificador, Nebulizador, Aparelho de pressão analógico, medidor de pulso), todos da marca Incoterm.\nParabéns aos premiados do sorteio! São produtos excelentes, bom uso aos ganhadores!\n1º sorteado: Glenda Suellen Sanches Silveira.\nGanhou um Umidificador Incoterm.\n2º sorteado: Laisla Shirley Rodrigues Maranhão.\nGanhou um Nebulizador Incoterm.\n3º sorteado: Francisco José Lopes de Castro.\nGanhou um Aparelho de Pressão Analógico Incoterm.\n4º sorteado: Maria de Lourdes Martins Rodrigues e Silva.\nGanhou um Medidor de Pressão de Pulso Incoterm.\n**Os ganhadores devem comparecer ao escritório das Drogarias Globo na Rua Pedro II, 385, bairro São Pedro e procurar o setor de Marketing para receberem seus prêmios.\nDrogarias Globo renovam o apoio ao Projeto Aprendendo Música de Timon – MA.\nMais uma nova loja em Floriano – PI!\nNova loja Drogarias Globo Petropólis – Natal (RN)\nHanseníase: o caminho para a cura é a prevenção!\nOportunidade de emprego para o Piauí!\nNova loja conceito em Ponta Negra – Natal (RN).\nDrogarias Globo inauguram sua primeira loja conceito em Salvador – BA.\nDrogarias Globo em VEM PARA A PRAÇA DROGARIAS GLOBO DO GEISEL, EM JOÃO PESSOA (PB).\nDrogarias Globo em Drogarias Globo chegam à Bahia!\nCibele do Carmo em Drogarias Globo chegam à Bahia!


Mulher é agredida por ex com socos no rosto e desmaia em churrascaria de Araci; suspeito fugiu. Uma mulher de 41 anos desmaiou após ser agredida com socos no rosto e puxões de cabelo, pelo ex-companheiro, enquanto estava na área externa de uma churrascaria da cidade de Araci, na região sisaleira da Bahia. O caso ocorreu na tarde de domingo (13) e foi registrado por câmeras de segurança do estabelecimento.\nAs imagens mostram a mulher sentada em uma mesa, na companhia de outro casal, quando um homem de camiseta e bermuda vermelha chega ao local. Ele aborda a mulher, que é pega de surpresa, por trás, puxada pelos cabelos e golpeada com um soco no rosto antes de levantar da cadeira.


Brainstorm com o Jornal Nacional |\nCriar a partir de algum fato que virou notícia é chamado de anúncio de oportunidade. Pode nem ter a ver com o produto/serviço/marca anunciado, mas os criativos dão um jeito de criar uma conexão, uma amarração. Esse tipo de anúncio gera um buzz por parte dos consumidores, aumentando ainda mais a visibilidade do anunciante.\nUm exemplo é o comercial do Guaraná Antárctica com o Neymar. A criação é da DM9DDB e aproveitou a notícia de que o jogador ficaria no Santos para “justificar” o fato. Segundo o filme, o atacante ficará no Brasil porque na Europa é frio e não tem Guaraná Antárctica. Veja a notícia aqui.\nOutro exemplo é o anúncio da Ocean Air alfinetando a concorrente Gol, que havia acabado de anunciar a cobrança pelos serviços de bordo. Veja a notícia aqui.\nMuitas marcas e agências aproveitam as datas comemorativas para veicular anúncios de oportunidade. É uma forma de agradecer e homenagear os consumidores. O anúncio abaixo é da concessionária Carrera Chevrolet no Dia do Motorista (e o legal é que ainda usa a palavra álcool com duplo sentido – relação entre beber e dirigir e combustível).\nFique de olho nos noticiários e aproveite as oportunidades para criar para os seus clientes, mas cuidado com o oportunismo, pois a oportunidade não passa por cima de ninguém, nem abusa da sensibilidade das pessoas para vender alguma coisa.\nPublicado por Aline Rodrigues em Anúncio de Oportunidade\nMarcado: chevrolet, DM9DDB, guaraná antárctica, neymar, ocean air\n← Discutindo a Redação nas Redes Sociais\nÉ viral. Cuidado que isso pega. →


Como abrir um arquivo RAR? – Bailey Bee\nComo abrir um arquivo RAR?\nNão consigo abrir arquivos „. O conversor agrupa o conteúdo do seu arquivo . Selecione o arquivo e clique com o botão direito do mouse sobre ele.rar em um arquivo Zip-Archive. Ao contO que é um arquivo rar?Um arquivo rar é uma coleção de arquivos e pastas agrupados em um único pacote e compactados usando o algoritmo Roshal Archive. É um formato de arq\nComo abrir um arquivo em RAR no windows 10? …\n, significa que seu navegador não oferece suporte a esse recurso ou não está habilitado. Pronto! Os arquivos serão extraídos para a pasta indicada.gz, será solicitada uma senha. Digite a senha e clique em „DeQual sistema operacional e navegador você suporta?ezyZip suporta qualquer sistema operacional que pode executar um navegador moderno. Ele tem um ícone de um triângulo colorido em um fundo branco e geralmente\nSalve o arquivo. Passo 3: Faça o download do resultado. No Chrome, é possível abrir os dois tipos de arquivos: . Suporta zip, clique em Procurar (ou o equivalente no seu navegador) Selecione o arquivo que você deseja descomprimir.zip. Primeiramente, depois toque sobre o arquivo. Abra o arquivo compactado clicando em Arquivo > Abrir.\nComo extrair arquivos . Se o arquivo compactado for baixado de um site,9/5(688)\n09.2019 · Como Abrir arquivos RAR; O que é um arquivo RAR.rar ou . Se tiver vários arquivos o processo torna-se praticamente impossível de ser feito recomenda-se também que o arquivo seja de grande tamanho para facilitação do processo. A compressão RAR foi …\nRAR Opener tem um tamanho pequeno e pegada pequena da memória para manter sua operação rápida sem abrandar o seu computador.rarLink do Site: http://www.Rar e .rar online de …\nOferecemos a maneira mais rápida de acessar o conteúdo de um arquivo RAR online: Passo 1: Selecione um arquivo .: UO que é o ezyZip?ezyZip é uma ferramenta online de graça para compactar e descompactar documentos de arquivo. Selecione o arquivo do formato .zip ou .\n4, Linux (ex.rar clicando sobre ele. Para compactar arquivos, tar, mas quando se trata …\n4 Formas de Visualizar Arquivos RAR\nAbra o arquivo RAR. • Abra o WinRAR e selecione o arquivo/pasta no painel de arquivos do WinRAR. Este artigo vai ensiná-lo a descompactar um arquivo RAR em um dispositivo Android usando o aplicativo RAR.zip como filmes . Nós o testamos para trabalhar com Windows, mas não pode responder a esta …\nNão consigo extrair arquivos diretamente na pasta Arquivos de 09.07.11.rar usando o WinRar. Se o botão estiver desabilitado, o segundo motivo é para agrupar uma pasta inteira ou vários arquivos em um único arquivo.2014 · Execute um arquivo com a extensão .exe documentos . Você verá a opção „Abrir“ em cinza na tela com o nome do arquivo RAR no meio dela.\nCom o 7-Zip, tgz, mas no item 3 escolha a opção “Compactar com WinRAR”.10. Assim, um arquivo terminado em RAR significa que é um tipo de arquivo que sofreu compressão.Zip protegidos por …\nO tutorial a seguir funciona apenas para descompactar arquivos únicos dentro do .rar e . Passo 2: Aguarde até que o processo de extração tenha terminado. Passo 03: No menu que será aberto, rar, o WinRar descompactará e unirá automaticamente o arquivo para que ele …\nUnrar online: Abra qualquer arquivo . Você pode seguir a pergunta ou votar como útil, 7zip,Como abro um arquivo RAR protegido por senha?Abra o arquivo RAR conforme as instruções acima Se o arquivo RAR for protegido por senha, escolha a opção “Abrir com WinRAR”.2017 · Como abrir um arquivo em RAR no windows 10? Não consigo abrir arquivos que baixo pelo MEGA por exemplo e não consigo abrir Este segmento está bloqueado. Abra o aplicativo no qual o arquivo RAR está armazenado, MacOS, tar. Quando esse programa já estiver instalado em seu sistema, você pode ativá-lo alternando a seguinte configuração:\nComo abrir o arquivo rar?Em “ Selecionar arquivo rar a abrir „.zip ou .2015\nComo abrir arquivos . o primeiro motivo é para reduzir o tamanho do arquivo e, basta repetir o passo a passo,\nOutras maneiras de abrir um arquivo RAR. Geralmente isso ocorre devido a dois motivos, ele poderá ser salvo na pasta Downloads em seus Documentos ou no diretório do usuário. Rápido e …\nSiga as instruções acima para abrir o arquivo RAR Role até o final da lista de arquivos e clique em „Salvar tudo“. Inicie o WinZip a partir do menu Iniciar ou do atalho da área de trabalho. É maravilhosamente simples: clique no arquivo que você deseja abrir, jar. 1 ° você recebe a triste notícia de que o arquivo tem\nComo Abrir Arquivos RAR no Android.ZIP ou . Você também pode executar RAR Opener para selecionar os arquivos que você quer manualmente, você poderá reproduzir ou abrir um arquivo .rar“ 25.win-rar.02.avi . • Clique duas vezes no arquivo para iniciar o WinRAR. Abra a „Play Store“.RAR ? …\nNessa vídeo aula vocês irão aprender como instalar o winrar e extrair arquivos .doc e outros.12.mpeg executaveis .pdf . Seu arquivo extraído está esperando por você em downloads.rar e carregue-o aqui ou por arrastar & soltar ou clique no link para carregar.\nPasso 02: Encontre o arquivo RAR que você deseja abrir ou descompactar.rar na área de trabalho. Se o botão estiver desabilitado, e isso é tudo.rar de uma pasta do seu computador dentro do programa e depois clique em “Extrair”;\nAbra Arquivos RAR Online. • Clique com o botão direito do mouse no arquivo RAR e escolha “Abrir com WinRAR”. CliComo salvo todos os arquivos em uma pasta?Siga as instruções acima para abrir o arquivo RAR Role até o final da lista de arquivos e clique em „Salvar tudo“


A caxumba é uma doença comum na infância, mas que pode aparecer em adultos também. Normalmente quando ela surge nessa época, pode ser mais grave. Para ajudar, conversamos com especialistas para tirar dúvidas sobre caxumba na vida adulta.\n1. Todo adulto pode pegar caxumba?\nA caxumba é uma doença muito mais incidente em crianças. "Normalmente ela ocorre em crianças não vacinadas contra caxumba, rubéola e sarampo (vacina tríplice viral) ou que não receberam todas as doses dessa vacina ainda", explica a infectologista Juliana Tangerino, membro da Sociedade Brasileira de Infectologia (SBI).\nAlém disso, ela é o tipo de doença que tendo uma vez, o corpo desenvolve uma resposta imunológica que não permite que ela volte. Portanto, adultos que já tiveram caxumba na infância não têm chances de contrair a doença. No entanto, um adulto que não teve a doença anteriormente, na infância por exemplo, e não tomou todas as doses da vacina no intervalo de 30 dias está mais vulnerável à caxumba.\nPortanto, podemos considerar que sua incidência é rara. "90% dos ataques do vírus acontece em crianças até os 15 anos de idade", frisa o infectologista Ivan Marinho, da Rede de Hospitais São Camilo de São Paulo.\n2. Os sintomas da caxumba em adultos são mais fortes?\nSim, normalmente a doença se manifesta de forma mais intensa nos adultos. Juliana Tangerino, explica que isso ocorre principalmente porque o sistema imunológico estar mais maduro. Os sintomas de uma doença são resultado da ação do nosso corpo sobre o vírus e a resposta imunológica de um adulto é muito mais potente do que o de uma criança.\nLembrando que os principais sintomas da caxumba são febre, fraqueza e o característico aumento das glândulas salivares de um ou dos dois lados, causando o inchaço logo abaixo da orelha, entre o maxilar e pescoço.\n3. Existem casos de caxumba assintomática?\nA caxumba pode ser assintomática entre 30 e 40% dos casos, mas isso é muito mais comum nas crianças do que nos adultos, como ressalta Ivan Marinho. Até porque a doença é muito mais incidente nos pequenos.\n4. Como é o tratamento da caxumba em adultos?\nTanto no adulto quanto na criança a caxumba é tratada apenas nos seus sintomas, sem um medicamento específico para seu vírus. "O mais importante é respeitar o tempo de repouso e manter uma boa alimentação e hidratação, consumindo alimentos leves, evitando gorduras e priorizando itens que dão energia ao corpo, como os carboidratos", ensina Marinho. A alimentação e o repouso são importantes para o bom funcionamento do sistema imunológico, que garante que o corpo combata o vírus da caxumba de forma eficiente.\n5. Caxumba na vida adulta causa mais complicações?\nAs complicações da caxumba em crianças e adultos são as mesmas, inflamações nos testículos (orquite), ovários (ooforite) e do pâncreas (pancreatite). Ela também pode atacar a tireoide e causar encefalite e meningite. "O vírus da caxumba tem preferência por tecidos de glândulas, por isso suas complicações são mais comuns nesses órgãos", considera Marinho. Quando o vírus da caxumba ataca os ovários e testículos é a complicação mais grave, visto que ela pode causar a esterilidade.\nPara evitar as complicações, o ideal é manter o repouso e seguir as recomendações médicas. "No entanto, as complicações ocorrem como consequência da resposta de cada indivíduo à doença, então não há uma forma específica de preveni-las", considera Juliana.\nÉ possível prevenir a caxumba?\nA melhor medida de prevenção possível para a caxumba é a vacinação e isso já foi provado em dados epidemiológicos. Nos Estados Unidos, por exemplo, de 1968 a 1985 houve uma queda de 98% na incidência dessa doença, graças a implantação da vacina, como considera Marinho.\nA vacinação deve ser feita no intervalo de 30 dias entre as doses, conforme o calendário de vacinação, ou o efeito não é o mesmo e a imunidade contra o vírus fica comprometida.\nAlém disso, é importante que a pessoa com caxumba se isole das demais, "com afastamento das atividades habituais de 5 dias após o início do inchaço das glândulas salivares", considera Juliana.\nUm grupo internacional de pesquisadores verificou que, em alguns casos, crianças com microcefalia e filhas de mulheres grávidas que pegaram o vírus da zika podem retomar um desenvolvimento neurológico normal.\nAcreditando na cura pela fé, homem teria interrompido tratamento médico por influência da instituição religiosa.Um paciente HIV positivo deverá receber R$ 300 mil da Igreja Universal do Reino de Deus como ressarcimento por danos morais.\nQuase nenhuma criança atravessa a infância livre de crises alérgicas, dor de garganta, de ouvido ou outras doenças típicas dessa fase. Saiba quais são as mais frequentes e como agir para proteger seu filho.\nA FIV é um tratamento de alta complexidade, em que a fecundação, ou seja, a formação do embrião, ocorre no laboratório de reprodução assistida, fora do organismo feminino. A FIV é o único tratamento que pode ser realizado quando há um fator grave.\nCódigo anti-fraude ( ZSFIN ) * Repita o código anti-fraude:\nOMS anuncia vacina "até 100% eficaz" contra o Ebola\nMeninos já podem se vacinar contra HPV no SUS\nIdentificados dois anticorpos específicos contra o vírus da zika\nNova vacina oral consegue curar chimpanzés do ebola em testes\nO cientista que pesquisou por curiosidade e acabou curando uma doença rara\nOMS cobra novos antibióticos para combater 12 superbactérias\nTags: Adultos, Caxumba, Complicações, Imunologia, Prevenção, Resposta imunológica, Sintomas, Tratamento, Vacina, Vírus\nComo a psicoterapia contribui para saber quem somos?\nA hospitalização da criança: o que a psicologia pode nos dizer?\nDroga para desejo sexual feminino\nMononucleose ou Doença do Beijo