Igreja Católica Brasileira: doutrina e história\npor EVANGELISTA/RJ/MSN em Sex 30 Mar 2018, 11:38 pm\nA Igreja Católica Brasileira, dissidência da Romana, foi criada em 1945 por Dom Carlos Duarte Costa, que era bispo auxiliar da Arquidiocese do Rio. Hoje, há igrejas em todos os estados do Brasil e filiais em outros países.\nA principal diferença entre elas é que a nova igreja não está subordinada ao Papa. A autoridade máxima, hoje, é o bispo administrador Dom Josivaldo Sede Plena.\nO padre na Igreja Católica Brasileira realiza a missa de costas para os fiéis. Outra diferença é que o padre pode casar e não recebe salário pelo sacerdócio — ou seja, precisa de outro trabalho.\nPadre Nilton afirma que as datas importantes para as duas igrejas são semelhantes, mas não idênticas. Na Católica Brasileira, por exemplo, o luto pela morte de Jesus começa três semanas antes.\nRe: Igreja Católica Brasileira: doutrina e história\npor thynno em Seg 02 Abr 2018, 12:45 pm\nE a missa realizada na nova terra (novo mundo) logo que os portugueses pisaram o solo de Porto Seguro? A Igreja era a Católica. As notícias da Globo não se aplicam às igrejas construídas a centenas de anos (Dominicanos, Capucinos, Franciscanos, Arquidioceses, Bernardina, Agostiniana, Beneditina, Basílica, Mercedários, Ursulinas, Camilianos, etc)\nEm verdade, o termo católico tem o significado de indivisível, unica, a igreja original; o termo apostólico, que vem do apostolado ou ensinamento apostólico, na forma original, e o termo romano, pois os apóstolos foram a Roma fundar a igreja.\nAssim é verdade que a "Igreja Católica no Brasil" foi fundada em 1945, não sendo a origem do catolicismo, mas apenas o registro de uma igreja como sendo "Católica Brasileira" para fins de documentação, pois não existe Católica que não tenha surgido em Roma, mesmo com ritos à maneira antiga (De frente para o altar).\nAs diferenças doutrinárias, de culto, de beneficência, vem ganhando avanços decorrentes do estudo bíblico, assim como ocorreu com a "igreja franciscana" que teve resistência quando iniciou, mas logo foi aceito por Roma, devido seguir os ensinamentos cristãos.


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Isso acontece porque os vasos onde o sangue circula se contraem, fazendo com que a pressão do sangue se eleve. Para que você entenda, melhor, compare o coração e os vasos a uma mangueira aberta, saindo água normalmente. Se dobrarmos a mangueira, a pressão irá subir. Desta maneira quando o coração bombeia o sangue os vasos estão estreitados, a pressão dentro deles também tende a aumentar. 7) Os medicamentos não podem ser esquecidos. Cabe aos familiares vigiarem para que os remédios sejam tomados no horário certo. 8) Os remédios, por mais caros que sejam, NECESSITAM ser tomados. Alguns deles, já estão comercializados como genéricos ou fornecidos na Secretaria da Saúde, mediante receita médica e cadastro junto ao órgão. Procure se inteirar. 9) Nos primeiros dias de tratamento acompanhe o paciente. É seguro e eles gostam e se sentem mais protegidos. 10) Faça disto um hábito diário, uma rotina! Lembre-se: O apoio da família com as orientações da equipe de saúde, terão um retorno mais rápido para a melhora da nova vida do paciente. CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO-UNIFRA ACADÊMICAS DO 4º SEMESTRE / AGOSTO 2004. ACADÊMICA: Isabel Carolina Cechin COLABORADORES: Dayanna Casaes Magliani Machado PATROCINADORES: SSIIPPAATT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes.\n3. Os 10 mandamentos do Hipertenso: (família com o paciente) 1) Desde a 1ª consulta, acompanhe o paciente. Não tenha medo pois nada será pedido em troca, a não ser a compreensão. 2) Converse com o médico. Esclareça algum dado que não foi bem entendido. Pergunte e participe! 3) Procure entender que o paciente está passando por uma fase difícil. Discussões menores, agora, assumem proporções imensas. E entendendo desta forma, você não vai feri-lo. 4) Alguns pacientes negam até para si mesmo que estão doentes. O papel da família é não permitir que isto continue de forma irresponsável (consultas desmarcadas, dieta errada, medicamento interrompido), e sim, de forma afetiva (porém firme), mostre o quanto o paciente é importante à família, para seus amigos, seus filhos, netos e que todos esperam colaboração no tratamento. 5) Existem pacientes deprimidos, e a depressão corrói com o indivíduo, de tal forma que as esperanças vão diminuindo a cada dia. Cabe a você, nestas horas, estar ao lado do paciente, não se omitir, mesmo que a realidade seja ruim, ela precisa ser vivida! Vigie o paciente para que não aconteçam “acidentes”. Para a maioria, este estado é uma etapa, para outros demoram um pouco mais, então cabe a você ser o elo de ligação com a equipe de saúde. 6) Se a fome desaparecer, fale ao médico. Não entenda que o paciente não come porque não aceita a dieta. Isto não é verdade e prejudica o andamento do tratamento podendo levar o paciente à desnutrição! Existem formas de contornar este problema. Quais são os sintomas? A maioria das pessoas que tem hipertensão não apresentam sintomas. Por isso, também é chamada de “assassino silencioso”. Sendo ela a principal causa de insuficiência cardíaca, ataques, doenças dos rins. Quando presentes: Dor de cabeça; Dor na nuca Sangramento nasal; Tontura; Palpitação. Sintomas que demonstram o compromentimento de outros órgãos: Dor no peito; Alterações visuais; Inchaço; Falta de ar; Palidez; Problemas renais; Dores nas pernas. Quando a PA está elevada, prolongada e não controlada (causas): Angina; Infarto; AVC (Acidente Vascular Cerebral, “Derrame”). Portanto, para evitar estes problemas deve-se procurar um médico IMEDIATAMENTE!!!\n4. Por que as pessoas tem pressão alta? Ela é uma doença crônica (que dura a vida toda), mas pode ser tratada, não curada. Não se conhece exatamente uma causa de sua origem, mas sabe-se que pode ser hereditária ou por hábitos inadequados de vida. Quando a causa for hereditária, é importante o cuidado com os demais membros da família (filhos, netos). Quais são os hábitos adequados de vida? Aproveitar os momentos de lazer; Praticar exercícios regularmente (ser fisicamente ativo); Evitar o excesso no consumo de bebidas alcoólicas; Evitar o fumo; Evitar uma alimentação desequilibrada; Evitar o excesso de peso. Como tratar a pressão alta? O tratamento para pressão alta dura a vida toda. Deve ser realizado com medicamentos que ajudam a controlar os níveis da pressão, junto de hábitos saudáveis. É importante tomar corretamente a medicação prescrita pelo médico e seguir corretamente as instruções fornecidas pelos profissionais de saúde (Enfermagem). Orientações Nutricionais Evite alimentos gordurosos; Escolha margarina e queijo sem sal; Alimentos enlatados, antes de serem consumidos devem ser retirados da lata e enxaguados com água corrente por várias vezes; Crie o hábito de ler os rótulos dos alimentos, ficando atento para as palavras como: sódio, glutamato monossódico acidulantes, anti- oxidantes, aromatizantes, estabilizantes, devem ser evitados; Bebidas que contém cafeína (café, chá preto, chimarrão) podem elevar a pressão arterial, devendo ser usados com moderação; O sal deve ser retirado da mesa como medida preventiva; A ingestão de alimentos ricos em potássio são importantes, auxiliam na redução da pressão arterial, inclua-os na sua alimentação, são eles: mamão, laranja, banana, ameixa, batata, cenoura, beterraba. Alimentos que devem ser EVITADOS na dieta sem sal Salgados gordurosos e embutidos (toucinho, costela, salame, mortadela, presunto, carne seca, lingüiça, salsicha, bacon, bacalhau, salaminho) Molhos e temperos prontos e concentrados (mostarda, maionese, catchup, molho inglês, caldo de carne em cubos e demais temperos, extrato de tomate, molho de soja); Bolachas salgadas, pães salgados, salgadinhos de padaria, pipoca com sal, salgadinho industrializado); Aperitivos como: amendoim salgado, azeitonas, pepino, castanha).\nдіяльнісний підхід у підвищенні грамоти учнів\nMedicamentos como tomar


Galaxy 5: Rastrear Celular\ncomo rastrear meu celular samsung note 4.\nLocalizar meu dispositivo. Recent posts: Tem como eu rastrear um celular pelo numero localizador movil windows phone rastrear outro celular pelo meu app localizador de celular motorola. Recent category: Localizar celular mediante numero localizar numero celular en chile como rastrear celular pelo whatsapp web celular nokia lumia tem rastreador. Recent tags: Localizar celular samsung android como achar um numero de celular pelo cpf rastrear celular pelo google maps gratis. O que é o mSpy? Como funciona.\nRastreador de celular samsung galaxy s5 mini;\ncomo rastrear in celular!\nAshley, França. Aiden, Alemanha. Limpar os dados e travar o telefone remotamente. Obtm-nas atravs de um tribunal secreto mas legal chamado fisc foreign intelligence survelliance court.\nBrasília abrigou base de espionagem dos eua. Ovnis razoes para acreditar- como localizar un celular samsung galaxy s5 mini segunda, 10 agosto Personalización y temas galaxy s ii.\nJuiz-conselheiro jubilado do supremo tribunal de justiça. Com ele, podemos ver como rastrear um celular roubado galaxy ace mini nome das constelações e o nome de somente algumas estrelas do céu. Era dezembro de , faltavam 3 ou 4 dias para a véspera de natal. O primeiro filme segue frank drebin leslie nielsen descobrindo uma trama para matar a rainha da inglaterra. O vídeo deve ter um tamanho inferior a b mb5 minutosb.\nVeja os nossos preços. Essa semana diego e fernando recebem arthur photasio protasio, o ludo bardo para discutir os trailers do esperadíssimo diablo iii, do tps-rts starhawk e do curioso dishonored. Torrealba percebesse o interesse profundo com que o estava. Aí vem as discussões sobre criptografia, como fazemos e-mail protegido, como atendemos o decreto da presidência, sobre as comunicações nacionais etc.\nNós estamos imensamente agradecidos a este serviço, disse arne froensdal, no barco como rastrear un celular robado samsung galaxy note mini o resgatou. Eu testei o mSpy uma vez, e ele se tornou uma parte essencial da minha vida como pai. Eu também gosto que posso ajustar as configurações, decidindo quais contatos, sites ou apps bloquear ou liberar.\nO que é o mSpy? Elas podem tomar decisões erradas e destruir o futuro delas. Galaxy 5: Rastrear Celular No entanto, as instalações estabelecidas. Como remover o vírus que transforma pastas e arquivos em atalhos? Eu também posso bloquear quaisquer contatos suspeitos, caso ocorra. Todo mundo concorda que o produto rastrear celular samsung galaxy s8 mini bem-sucedido, mas vendê-lo antes das eleições em saiba mais aqui é um risco alto, com grande probabilidade de abusos.


Feira especializada no “Mercado da Beleza” em Natal acontece neste domingo e segunda-feira - Salomão Medeiros\nInicio Eventos Feira especializada no “Mercado da Beleza” em Natal acontece neste domingo e segunda-feira\nFeira especializada no “Mercado da Beleza” em Natal acontece neste domingo e segunda-feira\nBlog Salomão Medeiros 8/17/2017 10:26:00 PM Eventos,\nO Brasil é o terceiro mercado global de beleza, ficando atrás apenas da China e dos Estados Unidos. Mesmo com a queda de 6,7% nas vendas do setor entre os anos de 2014 e 2015, o brasileiro ainda destina 2% do seu orçamento aos produtos de beleza e higiene, segundo a Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (Abihpec).\nPara atender o mercado natalense, a capital recebe um grande evento do setor de beleza do Nordeste, a Natal Hair–Feira Regional de Saúde & Beleza no próximo domingo e segunda-feira (20 e 21 de agosto).\nEste ano, a 15ª edição acontece no Centro de Convenções. Entre as novidades a ‘Mega Show’, da exclusiva ‘Batalha dos Barbeiros’ brasileiros. O evento oferece workshops e cursos de manicure, penteados, design de sobrancelhas, barbas e cortes masculinos, maquiagem e mega hair.\nA Natal Hair, que tem parceria com o Sebrae/RN, movimenta a economia local e atrai pessoas de toda a região Nordeste, recebendo mais de 20 mil visitantes por edição e expandindo oportunidades na área.\nDurante os dois dias de feira, as marcas nacionais e internacionais de produtos, equipamentos e serviços; promovem contato direto entre profissionais, indústrias, fornecedores, distribuidores, salões de beleza e clínicas de estética em 140 stands, além de mostrar tendências do segmento.\nDados da Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (Abihpec) apontam que em 2016, o Brasil representou 60% da produção de produtos de beleza da América Latina; No mesmo ano o setor cresceu 4,81%, mesmo com a crise econômica.\nÉ o segundo setor industrial que mais investe em inovação e o primeiro que mais investe em publicidade. O panorama para 2017 é que o mercado de serviços de beleza no Brasil tenha crescimento, como acontece desde 2009, mesmo com crise.\nAuditório 1 – Das 13h às 16h - Workshop direcionado para manicures.\nAuditório 2 – Das 13h30 às 16h30 - Workshop sobre mechas\nAuditório 3 - Das 13h às 17h - Workshop direcionado para barbas e cortes masculino.\nDas 16h30 às 19h30 – Maquiagem (social e noiva)-Informações: (84)9 8863 8063 ou (84) 9 9921 5473.Foto:Divulgação\nPostado por Blog Salomão Medeiros às 8/17/2017 10:26:00 PM


Índia – Pequenos sustos – Banjara Soul\nÍndia – Pequenos sustos\nPublicado porBanjara Soul janeiro 15, 2013 Publicado emÍndia, Cultura e sociedade, Curiosidades, Turismo, Viagens, Vida no exteriorTags:Índia, hindi, viagem\nAntes de eu começar os posts contando como foi o meu primeiro dia na Incredible India, deixa eu contar algo engraçado que me aconteceu. Eu já tinha ouvido dizer que os indianos não faziam cerimônia e, era mais ou menos assim: suas coisas＝minhas coisas e, que eles usavam na cara dura mesmo os pertences alheios. Bem, estava Tabibito no aeroporto, esperando o vôo que a levaria até a Índia, mexendo em seu laptop, quando um indiano aparece e pergunta em hindi se poderia usar o laptop.\nComo assim usar o meu laptop?? Se eu não tivesse lido antes que isso era algo comum, provavelmente, teria ficado chocada. Minha primeira reação foi: ”Cara, no Japão nunca ninguém me pediria se poderia usar meu laptop.” Mas, eu já tinha condicionado a minha mente a não comparar a Índia e os indianos com nada e nem com ninguém.Quando a gente compara, fica mais difícil de gostar do país e de assimilar a cultura. Então, eu virei pro rapaz e disse:-“ Ok, no problem. “. Afinal, ele disse que seria rápido.\nSegundo susto: Ele me abordou em hindi. – “Será que eu pareço uma deles? Ou será que ele acha que o mundo todo fala hindi?”– pensei. Conforme os meus dias na ìndia foram passando eu percebi que a minha primeira suposição estava certa. Diferente de muitos estrangeiros e até de brasileiras que relataram ser o centro das atenções na Índia por serem muito diferentes, eu não senti em momento algum isso. Senti foi exatamente o contrário do que eu sinto no Japão. Aqui eu falo o idioma, leio, escrevo e eles sempre me abordam em inglês. Mas, na Índia, não. Com essa minha cara, tava todo mundo achando que eu era uma deles. Mas, o pior é que eu não falo hindi. Ou, pelo menos, o hindi que eu falo não pode ser considerado como uma língua, já que meu sobrinho de 2 anos tem muito mais vocabulário em hindi que eu. Hahahahaa…Um dia a gente chega lá.\nMas, foi engraçado passar o tempo todo sendo considerada indiana. A verdade é que depois de 6 anos morando no Japão, achei ótimo estar num local onde eu não chamo atenção nenhuma e as pessoas tem a mesma cara que a minha. Só complicava mesmo quando eles vinham falar em hindi comigo. Aí, eu era obrigada a dizer que não sabia falar hindi. Aí, eles levavam um susto e perguntavam de onde eu era. O pior é que muitos achavam que eu estava tirando onda, falando em inglês o tempo todo, como vi muitos indianos fazendo. Para mostrar que são ricos e cultos, eles ficam falando em inglês entre si o tempo todo. Ninguém merece. O dia que eu estiver falando hindi direitinho, só vou inglês quando não tiver jeito e, para aquelas palavras que precisam ser usadas em inglês. De resto, não quero saber de inglês!\nAlgo engraçado que aconteceu foi quando eu quis ir no banheiro num outlet e não estava achando. Aí, abordei uma funcionária e perguntei em inglês. Podia até gastar o hindi básico para perguntar, mas vai que ela respondia algo que eu não ia entender!!Então, achei melhor mandar em inglês mesmo. E, como estava apertada para ir ao banheiro, não queria ficar perdendo tempo, também. Quando perguntei em inglês, ela me olhou com uma cara tão brava e de desprezo, pois pensou que eu fosse mais uma indiana querendo aparecer. Ai, ai….\nNessa hora pensei:- “Realmente preciso aprender essa língua rápido, pois com essa cara aqui, ninguém vai ter piedade”. Hahahaa…Agora sei bem como meus colegas descendentes de japoneses se sentem aqui no Japão, com aquela carinha de japa e nenhuma habilidade na língua japonesa. Um abraço e até a próxima!!!!\nChegando na Índia…\n5 comentários em “Índia – Pequenos sustos”\nVivi Santos disse:\njaneiro 16, 2013 às 1:06 pm\nverdade Ju, vc tem maior cara de indiana. Engana fácil fácil.\njaneiro 15, 2013 às 8:11 pm\nHaha, faz que nem a brasileirada no Japon: chama o “suiacu”!!\njaneiro 15, 2013 às 10:59 pm\njaneiro 15, 2013 às 11:19 am\nVerdade, menina, você engana super bem como indiana! E eu achando que você era japonesa! rs\njaneiro 15, 2013 às 11:24 am\nKakakaka!Aqui no Japao eles acham que eu sou mestica de japones com alguma outra raca, mas na India, desde que eu nao abra a boca, da para disfarcar bem. Hahahaa…Beijos!


O que o Brasil deve aprender sobre home office com as startups | Rede Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal\nCentro da pandemia do novo coronavírus neste momento, os Estados Unidos não estavam totalmente despreparados para uma situação de exceção como essa — apesar da gravidade inédita neste século. Na verdade, as experiências de alguns estados com desastres naturais e, no caso de Nova York, do 11 de setembro, modificaram muitas práticas das empresas americanas.\nNão à toa, as autoridades de San Francisco foram as primeiras dos EUA a colocarem as pessoas em quarentena — o que os especialistas apontam ter sido um dos motivos para o achatamento da curva de contaminados na cidade. Além disso, legislações que haviam sido criadas durante outras crises oriundas de desastres naturais estão sendo úteis no combate à doença neste momento — como a que prevê reembolso para internações realizadas em um estado de emergência.\nEm San Diego, um incêndio que destruiu mais de 1,5 mil casas em 2007 e colocou meio milhão de pessoas em quarentena fez a cidade repensar ações públicas em situações de exceção, como a da covid-19. Na ocasião, quando a evacuação foi feita, o governo local começou a colocar diferentes cidadãos em papéis de coordenação com instituições centrais — como clínicas de saúde, abrigos e empresas — para que eles também ajudassem em meio à crise.\nNo entanto, não é apenas nesses sentidos que os EUA podem oferecer lições para o mundo em isolamento: as startups americanas — muitas delas no Vale do Silício, também na Califórnia — possuem diversos aspectos que ajudam outros centros de negócios mundiais a gerir os funcionários em home office. São práticas que organizações brasileiras de vários tamanhos podem adotar.\nNa vanguarda desse processo estiveram as startups, sempre na dianteira deste debate sobre novas formas de trabalhar e entregar. Além disso, elas colaboraram muito para transformar a mentalidade de que, em casa, as pessoas não iam executar suas atividades — algo ainda muito disseminado no Brasil.\nEm segundo lugar, o home office era uma prática comum nos Estados Unidos desde meados dos anos 2000. De lá para cá, várias mudanças nos perfis legislatórios foram feitas — como os regimes de remuneração e de jornada de trabalho, mais flexíveis no país do que no Brasil –, assim como a infraestrutura e as ferramentas para que o trabalho remoto fosse viável foram sendo desenvolvidas e aperfeiçoadas pelos fornecedores e pelos clientes (as empresas e instituições públicas). Novamente, as startups foram grandes consumidoras desses novos instrumentos, quando não as próprias criadoras delas.\nSe é um momento difícil para o mundo, as empresas também podem tirar lições: no caso das brasileiras, a de que o home office — quando as organizações estão preparadas para geri-lo — pode ser uma alternativa para o mundo do trabalho.\nArtigo anteriorAprenda o caminho das pedras para brasileiros que querem conquistar o mercado europeu\nPróximo artigoO que o Brasil deve aprender sobre home office com as startups


Uma infalível simpatia para o namorado voltar e ainda algumas dicas de como reatar o seu relacionamento! | Foto: Reprodução\nTodo fim de relacionamento é complicado. Quando amamos de verdade aquela pessoa, é difícil simplesmente esquecer, deixar tudo no passado e tentar seguir em frente. Desesperadas, acabamos buscando uma maneira de trazer o nosso amor de volta para nós. Muitas começam a mudar suas atitudes para tentar reconquistar o grande amor de sua vida, enquanto outras preferem recorrer à magia mística das simpatias para dar um empurrãozinho e acelerar a volta do namoro. Que tal você tentar os dois, só para ter ainda mais certeza de que seu namorado vai voltar pra você?\nTente refletir um pouco sobre o que levou ao fim do relacionamento. Se você fez alguma coisa errada, então trate de consertar. Chame-o para conversar e prometa não fazer isso novamente. Pedir desculpas e mudar realmente suas atitudes é sempre infalível.\nSe foi ele quem fez algo de errado que acabou levando ao fim do namoro, então converse com ele. Diga que você o perdoa, desde que ele prometa não voltar a fazer aquilo novamente.\nTente mostrar para ele o quanto você o ama, como sua vida é diferente sem ele. Mostre que você não consegue viver longe dele. Mas faça isso sem parecer apelação. Seja carinhosa sem ser melosa de mais, homens não gostam muito disso.\nRepita todas as coisas que você fez quando vocês se conheceram que fizeram ele se apaixonar por você. Talvez assim ele se lembre dos motivos que tinha para te amar, perceba que ainda te ama pelos mesmos motivos, e acabe voltando.\nAprenda a fazer uma simpatia para o namorado voltar\nSepare um papel branco e escreva nele o seu nome e o do seu amor.\nPegue um prato e coloque nele um pouco de água e duas colheres de sopa de açúcar.\nDobre o papel em que você escreveu os seus nomes e coloque-o dentro do prato, mergulhando-o na água com açúcar.\nEsconda o prato em um lugar que só você possa encontrar e deixe lá por dois dias.\nQuando os dois dias se passarem, vá até o lugar onde você escondeu o prato e o retire de lá.\nColoque toda a água em um copo e comece a pensar no motivo para a separação de vocês.\nLeve o copo até um lugar bastante tranquilo, pensando o tempo inteiro no motivo da separação.\nQuando chegar, comece a despejar lentamente a água no chão, repetindo esta seguinte frase “devagarzinho o chão vai ficando docinho; da mesma maneira, meu amor vai esquecer os desentendimentos e voltará correndo pra mim, com muito carinho”.\nDepois é só jogar o papel no lixo, lavar o prato e o copo e voltar a usá-los normalmente, e esperar que o amor volte.\nOBS: Lembre-se que o principal para fazer a simpatia funcionar é acreditar e manter segredo, não contar a ninguém.\nSimpatias para seu ex voltar\nAprenda magias e rituais para ganhar muito dinheiro!


Microsoft Surface Precision: mouse tem bateria que dura até três meses | Gerência Imóveis - Imóveis em Vitória e Vila Velha, Apartamentos, Coberturas, Casas, Terrenos, Compra e Venda de Imóveis\nTech - Microsoft Surface Precision: mouse tem bateria que dura até três meses\nA Microsoft apresentou, na última terça-feira (17), uma nova versão do mouse Surface Precision com bateria que dura até três meses. O dispositivo chega com design ergonômico, alças laterais e recursos que podem ser programados pelo próprio usuário, além de três botões extras. Pesando 135 g, o mouse possui 122,6 mm de comprimento, 77,6 mm de largura, 43,3 mm de altura e preço sugerido de US$ 99 (aproximadamente R$ 310, em conversão direta e sem considerar os impostos).\nComo instalar o Windows 10 Fall Creators Update antecipadamente\nMicrosoft Surface Precision Mouse tem design ergonômico (Foto: Divulgação/Microsoft)\nA conexão com os aparelhos é feita via Bluetooth 4.2 ou se você preferir, pode utilizar o cabo micro USB presente na caixa. Segundo a fabricante do Windows, o mouse tem bateria de íon de lítio recarregável e é capaz de durar até três meses com uma única carga. Conta com três botões extras para executar funções programadas como abrir programas ou arquivos específicos no computador.\nMicrosoft Surface Precision Mouse também se conecta aos dispositivos via cabo Micro USB (Foto: Divulgação/Microsoft)\nO novo Surface Precision suporta emparelhamento com até três computadores ao mesmo tempo e é compatível com os sistemas operacionais Windows 7, Windows 8.1, Windows 10 e Windows 10 S. Além disso, é possível utilizá-lo também em notebooks da Apple e em celulares e tablets Android.\nMicrosoft Surface Precision Mouse tem três botões programáveis (Foto: Divulgação/Microsoft)\nAté o momento, não foi divulgado quando o mouse chegará ao Brasil. Porém, nos Estados Unidos e no Canadá, o Surface Precision entrará em pré-venda a partir do dia 9 de novembro.


O consumo do diferente | Design Circus\n« Use café e beba “bijoux” (?!)\nMiss “Girl é Fogo na Jaca” »\nO consumo do diferente\nBom design nem sempre é caro. Talvez a questão recaia muito mais sobre o quanto somos educados ou não a apreciar e valorizar um trabalho de criação, em qualquer campo de trabalho, quer seja design, moda, artes visuais, etc.\nMuito provavelmente pagaríamos 300 ou 400 reais por um tênis ultra bacana glam fashion hype. Mas nossa mão seria tão aberta para investir o mesmo valor para pagar por um trabalho de criação de, digamos, um convite impresso e eletrônico criado especialmente para nossa festa de aniversário de 30 ou 40 anos?\nParece estar subentendida uma espécie de caráter supostamente efêmero em um convite impresso ou eletrônico, um cartão de visita e/ ou o brinde produzido para uma empresa. Esta efemeridade sucumbe ao fato de um artista não fazer propaganda agressiva e constante de seus trabalhos, incutindo na mente do observador uma necessidade criada e um ideal intangível — algo como “beba isto ou esfregue aquilo e tenha o abdômen que você nunca vai ter!” ou “use este par de tênis e ‘do it’ até mortal triplo!” (frisemos que eu também tenho um confortabilíssimo Nike no meu armário, e isto é tão somente um exemplo).\nDessa forma, o dinheiro salta do bolso quase espontaneamente, como que por osmose. Mas se amedronta quando se trata de investir em algo que depende do seu trabalho diário, como um simples cartão de visita bem feito — de nada adianta ter o belo cartão se você não toca seu negócio. Mais fácil acreditar em tênis com asas, portanto. Com isso, colocamos no limbo a fronteira entre o que é útil e justo X frívolo e fútil.\nOra, que raios o motivo desta digressão? O propósito é chamar atenção para o fato de que design e arte estão em nossas vidas a todo momento e em todo lugar e objeto. Mesmo que nosso olhar não tenha sido educado e posteriormente lapidado para apreciar arte e design, desejamos isso. E o mais importante: podemos contar com profissionais dessas áreas para criar soluções minuciosamente pensadas para nós.\nA escolha é nossa: podemos continuar calçando tênis que têm asas, mesmo que voar nos cause pavor ou que sejamos mancos e tenhamos dificuldade para “voar”, ou encomendar um tênis que alie estética, praticidade e conforto a um design que seja como um trem-bala percorrendo nossa imaginação, na velocidade exata que desejamos.\nSurge, entretanto, a dúvida: estaremos igualmente contextualizados e inseridos no segmento social, profissional etc., que queremos ou seremos marginalizados se não usarmos o tal “tênis com asas”? Afinal, todo signo que é deslocado de seu contexto habitual causa estranhamento. O quão “diferentes” queremos ser então?\nPara pensarmos sobre isso, trago a seguir um pequenino conjunto de sites e blogs de design em geral — de arquitetura a design gráfico e artes visuais em geral —, onde várias das peças, idéias e soluções apresentadas unem customização a processos de produção em massa. Não é à toa que muito do que você verá neles será parte de sua coleção de objetos do desejo. Buscamos diferenciação e unicidade em tudo o que fazemos, e esta nossa necessidade fundamental é o que garante a sobrevivência de profissionais que trabalham com criação.\nVale uma última dica: nada do que eu disse aqui é novidade, basta olhar para “A obra de arte na era da reprodutibilidade técnica”, de Walter Benjamin, “O Império do Efêmero”, de Gilles Lipovetsky, e aprender um pouquinho de Semiótica, começando por autores que não escrevem diretamente sobre o assunto, como o delicioso e didático texto de Décio Pignatari em “Informação. Linguagem. Comunicação”, que você encontra em vários sebos. Leia ontem se você ainda não conhece. Ah! E consulte os links indicados no lado direito da página deste blog, pois surpresas e deleites estéticas o(a) aguardam!\nAqui eu faço o papel de “chatonildo” desde o início: se formos rigorosos e corretos em termos históricos e artísticos, a modernidade já se foi e, portanto, o nome deste blog está ultrapassado… e o desenho do cabeçalho é imperdoável.\nFelizmente o conteúdo é exatamente o contrário: são fantásticos os estilos de vida que mostra, com espaços e objetos repletos de design arrojado. A seção Design War é o máximo: compara objetos com a mesma função, e permite que os internautas votem no melhor design. Adorei o humor da seção Dating, que traz artigos despretensiosos como um que fala sobre o design e a decoração que podem ou não atrapalhar um clima de namoro… ou sexo.\nEis o tal “estranhamento”: creative + unconventional + interventionistic, a chamada do blog. Traz exemplos genuinamente curiosos e inteligentes de arte interativa. Eu mesmo, que às vezes sou avesso a essas experimentações, adoraria participar de algumas delas, como o elevador com botão randômico, que leva as pessoas a qualquer andar, ter um rótulo de cerveja só meu, ou comprar para uma amiga um vestido de noiva descartável, feito sob medida na Finlândia, ou uma bolsa que muda de cor conforme a qualidade do ar.\nThe Contemporary Design Magazine for Luxurious Living, ou seja, uma revista contemporânea de design e decoração de interiores para um estilo luxuoso de morar. Isto não significa que não possamos adaptar em nosso cantinho várias das idéias lá expostas. O blog da revista destaca objetos e traz uma lista de designers e empresas que os produzem, além de indicações de sites de outras revistas “pra lá de bacanas”.\nUm blog que parece publicação de referência. Entrou definitivamente para os meus favoritos. Além de matérias informativas breves, há textos mais lapidados, como o que aborda a exposição sobre a obra do arquiteto finlandês Alvar Aalto, no Barbican, em Londres, planejamento urbano na Austrália, e os cenários urbanos 3D criados para o jogo O Grande Roubo IV, sensacionais! Achou pouco? Não perca as indicações de CDs e livros!\nTHE THREE HUGGER\nCustomização, sustentabilidade, meio ambiente. Seja diferente e, literalmente, um “abraçador” de árvores ao mesmo tempo. Mais que um site, um portal sobre produtos ecologicamente corretos, notícias sobre sustentabilidade e modos de vida sustentáveis, inclusive no tocante a sexo. O artigo How to green your sex life traz soluções que podem esquentar ainda mais o que já está quase fervendo. E a seção Fashion and Beauty traz até indicações de cosméticos orgânicos.


Diário de Viamão - Ford lança um EcoSport para encantar o mercado\nDiretor-superintendente da Ribeiro Jung, José Aurélio Júnior, posa para foto na frente do top de linha do Novo EcoSport 2018, um modelo 2.0 Titanium\nFord lança um EcoSport para encantar o mercado\npor Silvestre Silva Santos | Publicada em 29/08/2017 às 10h18| Atualizada em 31/08/2017 às 15h01\nComo prometi na matéria que publiquei aqui na quinta-feira passada, fui conferir o Novo EcoSport 2018 que teve lançamento regional na concessionária Ribeiro Jung da avenida Ipiranga, em Porto Alegre, no sábado passado (26/8). Com direito à selfie que prometi no cockpit do possante.\nConfira o que escrevi na quinta.\nPor dentro do novo EcoSport 2018 que será lançado sábado\nCom um bom e gelado suco de laranja e um bate-papo legal com o diretor-superintendente da Ribeiro Jung e ex-executivo Ford, José Aurélio Júnior, fiquei por dentro das novidades do SUV da marca que teve comercializadas todas as 30 unidades reservadas à pré-venda e uma expectativa de colocar nas ruas entre 30 e 40 unidades ao mês. Nos três endereços da concessionária.\nAliás, José Aurélio Júnior é de bom papo e fala sobre tudo. Do modelo em lançamento às expectativas sobre economia. Por exemplo: ele aposta na continuidade da recuperação da economia brasileira, mesmo que em ritmo lento, inclusive em 2018 – um ano eleitoral que provoca inquietudes no meio empresarial.\nE, otimista, prevê ainda para este ano a volta da marca Ford a um volume de vendas superior as 20 mil unidades por mês, em todo o Brasil. Em 2016 teriam sido emplacados por mês pouco mais de 15 mil pelos número que consegui apurar, um total da ordem de 180 mil carros novos vendidos nos 12 meses.\nRazões para a retomada?\n--- O povo está cansado de tudo isso que está acontecendo na política. As pessoas estão se dando conta que é preciso continuar vivendo, é necessário investir, e entre os investimentos está a aquisição do carro novo que há muito tempo é um bem de primeira necessidade --- diz José Aurélio.\nSobre o Novo EcoSport 2018, o diretor da Ribeiro Jung alimenta altos sonhos de venda apoiando-se no que de novo o carro traz para o comprador interessado em ter um SUV compacto – nem tão compacto! – que atenda às suas necessidades cotidianas.\nE, cá entre nós, o carro é muito bonito e o seu interior tem um acabamento que impressiona, principalmente o modelo top que, por exemplo, tem revestimentos em couro. Um luxo de carro!\nVou tentar ser o mais objetivo possível nas especificações do carro, pelo que me foi apresentado sábado passado.\nAntes, promessa feita, promessa cumprida. Abaixo, eu ao volante!\nO CARRO EM TÓPICOS\nCom seis fábricas no mundo terá uma comercialização global em 144 países. O Brasil, tem a maior representatividade no desenvolvimento do novo SUV, com envolvimento de mais de 700 engenheiros.\nO Novo EcoSport oferece de série a maior tela da categoria, COM 8” de alta resolução, interação semelhante aos smartphones, que evita marcas de dedos, comandos de voz aprimorados e duas entradas USB iluminadas e de carregamento rápido.\nO Sync®3 é compatível com os sistemas CarPlay, plataforma da Apple para interação com o iPhone e Android Auto, plataforma do Google que possibilita o uso do Google Maps, aplicativos, informações do tempo e de trânsito, entre outros.\nA conexão com esses sistemas é possível através do cabo USB no smartphone e automaticamente o sistema CarPlay ou Android Auto assume as funções da tela.\nO AppLink permite a interação do sistema de entretenimento como uma série de aplicativos de smartphone e também está disponível no Sync®3. Todos os aplicativos são homologados pela Engenharia da Ford para facilitar a condução do veículo sem distrações do condutor, sendo possível a sua utilização através dos comandos do volante, pela tela sensível ao toque do Sync ou por comandos de voz, outra exclusividade Ford.\nO novo motor 1.5 TiVCT, de 3 cilindros, traz para a linha do Novo EcoSport combinação entre desempenho e economia de combustível. O resultado são 137cv de potência quando abastecido com etanol.\n3 Cilindros - 4 válvulas por cilindro\nBloco e cabeçote de alumínio - mais leve\nBomba de óleo variável com dois estágios de controle de pressão\nO motor 2.0 Direct Flex, já disponível na linha Ford, é o primeiro bicombustível com injeção direta e traz várias inovações que proporcionam combustão mais eficiente e melhor performance, o que resulta em 176 cv de potência quando abastecido com etanol.\nDuplo comando de válvulas variável na entrada e na saída (TiVCT)\nBloco, cabeçote e cárter em alumínio\nUma nova transmissão automática de 6 velocidades, com conversor de torque integrado de alta eficiência completa o pacote dirigibilidade.\nBenefícios da nova transmissão automática:\nTrocas de marchas mais gradativas e suaves\nMelhor desempenho em baixas rotações e arrancadas\nTroca de marcha no volante - Paddle Shift\nO Novo EcoSport tem o melhor pacote de segurança dentro do segmento de SUV Compacto, e a grande novidade são os equipamentos de série que estão disponíveis na linha EcoSport.\nÚnico veículo do segmento com 7 airbags de série o Novo EcoSport inova no quesito segurança e oferece desde o primeiro catálogo o pacote mais completo do segmento.\nO Assistente de Partida em Rampas auxilia o motorista, impedindo que o veículo se movimente de maneira indesejada após a liberação do pedal de freio por até 3 segundos.\nO sistema monitora constantemente a pressão em cada um dos pneus, indicando através de alerta visual e sonoro, no painel de instrumentos, quando o pneu tiver perda de pressão abaixo do estabelecido.\nO sistema anticapotamento é exclusivo da Ford, presente em SUVs como a Explorer e uma novidade na linha EcoSport. Ele monitora o ângulo de rolagem da carroceria em tempo real e quando necessário aplica os freios individualmente reduzindo a potência do motor para manter o controle do veículo.\nOs sensores de estacionamento traseiro do Novo EcoSport agora são de série. Eles tornam as manobras muito mais fáceis e rápidas, indicando através de um alerta sonoro a aproximação de objetos.\nAdicionalmente, a partir de versão FreeStyle, conta também com Câmera de Ré que é automaticamente acionada projetando a imagem na tela de 8” do painel, com barras de esterço para orientar o motorista.\nO teto solar elétrico é um dos equipamentos que comprovam a mudança de patamar do Novo EcoSport, tornando o carro mais dinâmico, luxuoso e entregando para o nosso cliente uma percepção muito melhor dos acabamentos\nO acesso inteligente antes já disponível, agora conta com sensores capacitivos. Possibilita o travamento, destravamento apenas com o toque da mão nas maçanetas das portas dianteiras e porta-malas. Já o Ford Power permite ligar o Novo EcoSport com um simples toque no botão.\nO Novo EcoSport oferece o melhor conforto térmico do segmento, agora com novo design e 7 combinações diferentes de velocidades que entregam muito mais conforto, flexibilidade e menor nível de ruído para o consumidor.\nCores Disponíveis: Preto Ebony, Branco Ártico, Azul Belize, Prata Dublin e Vermelho Arpoador


Jogos Abertos do Interior começam com 12 mil atletas e formato inédito, no ABC - JCNET\n14/11/2017 10:00 -\nJogos Abertos do Interior começam com 12 mil atletas e formato inédito, no ABC\nBauru estará na disputa com 300 atletas em 26 modalidades e já desponta favoritismos\nEntre os dias 15 e 26 de novembro (com início das competições dia 16), as cidades de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Mauá e Ribeirão Pires sediam a 81ª edição dos Jogos Abertos Horácio Baby Barioni. Pela primeira vez, o torneio ocorre por meio de convênio entre a Secretaria de Esporte, Lazer e Juventude do Estado de São Paulo (SELJ) e um grupo de municípios, no caso, o Consórcio Intermunicipal Grande ABC. Serão cerca de 12 mil atletas de quase 200 cidades paulistas, configurando a maior competição deste segmento na América Latina.\nBauru estará na disputa com poucos recursos financeiros, mas grande delegação de aproximadamente 300 atletas "pratas da casa" de 26 modalidades. O município não fez contratações. Mesmo assim, Bauru é favorito no vôlei feminino, no basquete masculino, no judô masculino e feminino, em várias categorias de peso, tênis de mesa feminino, xadrez masculino e feminino, no pólo aquático e na natação, de ambos os sexos, e no tênis masculino.\nA cerimônia de abertura será realizada na sexta-feira (17/11) no Ginásio Poliesportivo Cidade de São Bernardo Adib Moysés Dib, a partir das 10 horas. O evento vai contar com a presença do secretário estadual de Esporte, Lazer e Juventude, Paulo Gustavo Maiurino, dos prefeitos da região e diversas autoridades esportivas. Desfile de todas as delegações participantes, acendimento de pira olímpica e atividades culturais também farão parte do evento.\nO secretário Paulo Gustavo Maiurino se disse honrado com a organização da mais tradicional competição do calendário da SELJ. "Os Jogos Abertos Horácio Baby Barioni têm esse nome em homenagem ao seu idealizador, que de maneira predestinada, iniciou essa competição em 1936. Para mim e para todos os colaboradores da Secretaria, é uma imensa hora organizar este torneio. Aproveito para parabenizar também o Consórcio e toda a região do ABC pela marcante articulação para receber o evento", concluiu.\nCidades-sede: Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Mauá e Ribeirão Pires (via Consórcio Intermunicipal Grande ABC)\nEndereço: Av. Kennedy, nº 1155, Parque Anchieta, São Bernardo-SP


O que diz a lei em caso de demissão por justa causa?\nDemissão por justa causa é um tipo de desligamento regido pelo artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Esse tipo de demissão acontece quando o empregado adota conduta/comportamento ilegal ou imoral durante o exercício de seu trabalho.\nNeste artigo, conheça os seus detalhes e saiba como impedir que o departamento pessoal (DP) não seja abatido por prejuízos trabalhistas e financeiros.\nO que diz o artigo 482 da CLT\nQuando se pode demitir um funcionário por justa causa?\nQuais são os motivos que podem levar à demissão por justa causa?\nPontos a se considerar antes da demissão\nDocumentos necessários para a demissão por justa causa\nDireitos garantidos aos funcionários\nEntenda quais são os benefícios isentos na demissão por justa causa\n2. 13º salário\n5. Seguro desemprego\nO que acontece se o funcionário não assinar a justa causa?\nO ex-funcionário pode recorrer após ser demitido?\nMudanças na Reforma Trabalhista: o que diz a nova lei?\nDiferença entre a demissão no setor público e privado\nNão tomar a vacina contra a COVID-19 ocorre em justa causa?\nE outras vacinas?\nO que pode prevenir a justa causa?\nPor que prevenir demissões por justa causa?\nComo o DP pode ajudar a empresa e colaboradores?\nA demissão por justa causa acontece quando o empregado adota conduta/comportamento ilegal ou imoral durante o exercício de seu trabalho. Ou seja, dentre os atos que se enquadram nessa definição encontram-se: maus hábitos, indisciplina, insubordinação, má-fé, fraude, desonestidade, improbidade e abandono de emprego.\nO artigo da CLT que rege esse tipo de desligamento é o 482. Para se configurar como uma situação de demissão por justa causa, são necessários os seguintes requisitos:\nAtualidade e imediatidade: a rescisão de contrato de trabalho por justa causa deve acontecer imediatamente após a infração do empregado, de modo que uma falta não rechaçada e ocorrida muito tempo antes deixa de ser válida como motivadora de desligamento na categoria em questão.\nCausalidade: a má conduta do empregado deve ser a causa direta da extinção de seu contrato.\nVedação a dupla punição: a má conduta do empregado não pode ser punida duas vezes.\nOu seja, a demissão por justa causa precisa acontecer imediatamente – no mesmo dia da infração – e deve ser comunicada por escrito ao empregado. Além disso, a prova da correta aplicação de desligamentos desse tipo é da empresa, tornando indispensável que se tenha tudo documentado para eventuais auditorias.\nÉ importante frisar que, por força da lei, indivíduos em estabilidade provisória de emprego — como gestantes, cipeiros, pessoas que sofreram acidente de trabalho, pessoas em serviço militar, pessoas em estabilidade convencionada, etc. — não podem ser desligados por justa causa.\nA seguir, vamos falar sobre a burocracia da demissão por Justa Causa. Mas, se você está procurando uma solução para realizar os desligamentos de seus funcionários e evitar prejuízos trabalhistas e financeiros, fale com nossos consultores.\nEstá com dúvidas de como realizar o procedimento para demissão por justa causa ou de outras modalidades de demissão? Criamos um Material GRATUITO para você, faça o processo de forma simples e sem erros!\nA demissão por justa causa pode ocorrer por inúmeras razões. Ela é responsável pela perda de alguns benefícios quando o indivíduo é dispensado dessa maneira. O artigo nº 482 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) tem como objetivo determinar quais são as situações em que a penalidade deve ser aplicada sobre o trabalhador.\nPara entender os casos nos quais pode ser aplicado este tipo de demissão é preciso verificar o que diz o art. 482 da CLT. Veja abaixo tudo o que diz a lei:\nA lei é bastante clara sobre os casos onde é possível aplicar a justa causa e dispõe dos seguintes motivos:\nAto de improbidade: prática do colaborador que visa a apropriação indevida de algo do patrão ou da empresa, seja por meio do uso de violência (roubo), furto, por fraude, estelionato, etc.;\nIncontinência de conduta ou mau procedimento: comportamentos inadequados e incompatíveis com os demais colegas de trabalho, como ter conduta libidinosa ou realizar qualquer outro tipo de assédio;\nNegociação habitual sem permissão da empresa: negociar vendas por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço;\nCondenação criminal: condenação à prisão do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena;\nDesídia no desempenho das respectivas funções: negligência no trabalho, como preguiça, atrasos excessivos, falta de entrega e empenho nos serviços prestados, etc.;\nEmbriaguez habitual ou em serviço: em caso de o funcionário estar alcoolizado ou embriagar-se no ambiente de trabalho;\nViolação de segredo da empresa: violar ou vender informações da companhia para concorrentes;\nAto de indisciplina ou de insubordinação: descumprimento da política interna, dos valores ou das normas entre a empresa e o contrato;\nAbandono de emprego: abandono de função, se for comprovada falta injustificada do colaborador por 30 dias seguidos;\nAto lesivo da honra ou da boa fama: calúnia, difamação, injúria ou ofensa física praticada no serviço contra qualquer pessoa, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;\nJogos de azar: prática constante de jogos em que o ganho ou perda dependem exclusiva, ou principalmente de sorte;\nPerda da habilitação: perda dos requisitos estabelecidos em lei para o exercício da profissão, em decorrência de conduta dolosa do empregado.\nVale ressaltar que a perda da habilitação, alínea “m” do artigo, foi trazida na reforma trabalhista, ou seja, passou a fazer parte dos motivos para demissão por justa causa em julho de 2017.\nÉ importante que o departamento pessoal da empresa avalie com cuidado a possibilidade da demissão por justa causa. O objetivo é descobrir se há motivos válidos para esse tipo de desligamento. Caso ocorra sem razões legais, a empresa ferirá os direitos trabalhistas do colaborador e sofrerá sanções judiciais.\nDe acordo com a CLT, existem três fatores a serem considerados para entender se o colaborador é passível de sofrer demissão por justa causa. São eles:\nGravidade – quando o profissional comete um erro considerado grave segundo a CLT. Por exemplo: ato de improbidade (atitude desonesta), incontinência de conduta (assédio sexual ou atos obscenos durante o serviço), condenação criminal transitada em julgado (quando não cabe mais recurso) e desídia (desleixo no desempenho das atividades);\nProporcionalidade – apenas uma falta leve ou moderada não leva a demissão por justa causa, mas sim a reincidência; após advertências feitas pelo DP. Salvo quando a falta for grave, como: abandono de emprego, roubo etc.;\nImediatidade – a demissão por justa causa ocorrerá imediatamente após a falta grave. Do contrário, a infração deixa de ser motivo para o desligamento, ocorrendo o que a lei chama “perdão tácito”.\nPreparamos um checklist para te auxiliar com toda a burocracia necessária neste processo. Confira:\nDocumento de desligamento, com a descrição do ocorrido e o que levou a justa causa. É importante que este documento seja completo e bem detalhado, com fatos, datas, horários, e provas, se houverem;\nTermo de Rescisão e Quitação da Justa Causa, conforme modelo oficial disponibilizado pelo Ministério do Trabalho – neste termo serão demonstradas as verbas a serem pagas;\nComprovação da Justa Causa;\nIndicar a data de saída e motivo do desligamento do funcionário na GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS)\nConferência do extrato do FGTS, é importante solicitar o extrato para fins rescisórios junto à Conectividade Social da Caixa Econômica Federal, para comprovar o recolhimento de todas as competências de FGTS, mesmo que não haja o saque dos valores por parte do colaborador;\nRegistro de saída na Carteira de Trabalho, este registro é feito através do e-Social na carteira de trabalho digital do trabalhador;\nPerfil Profissiográfico Previdenciário (caso seja necessário).\nE quanto aos direitos trabalhistas garantidos aos colaboradores? A seguir, listamos cada um deles.\nO saldo do salário, por exemplo, valerá pelos dias em que trabalhou no mês da demissão. Assim, se o funcionário passou 10 dias na empresa, ele recebe o pagamento proporcional a esse período. Basta dividir o valor total mensal por 30 e multiplicar pelo número de dias em que atuou.\nA exemplificar: se um trabalhador que ganha R$1000,00 reais por mês foi demitido e parou de trabalhar no 10º dia do mês, ele terá o valor correspondente a esses 10 dias trabalhados:\nR$1000,00 reais / 30 dias (total de dias no mês) = R$33,00 reais.\nR$33,00 reais (valor por dia trabalhado) X 10 dias = R$330,00 reais.\nPortanto, o saldo de salário do funcionário demitido será de R$330 reais. Se houver salários atrasados, da mesma forma, o empregador deve acertar os valores, uma vez que os dias trabalhados se configuram, por lei, como direito adquirido pelo ex-colaborador.\nAlém disso, horas extras e outros adicionais também devem ser somados na verba rescisória.\nOutro direito que permanece é o pagamento das férias vencidas. Na demissão por justa causa, não há o pagamento de férias proporcionais, mas se o funcionário estiver mais de 1 ano na empresa sem ter tirado o descanso remunerado, ele deverá receber o pagamento das férias acrescido de um terço do seu valor.\nOu seja, o valor de seu salário + 1/3 do mesmo.\nQuando o colaborador é considerado de baixa renda, ele pode receber o benefício do salário-família. Caso receba, ele terá direito a quantia proporcional aos dias trabalhados no mês do desligamento.\nDiante da penalidade, o trabalhador fica sem praticamente todos os direitos de rescisão, além de perder uma série de benefícios. Por outro lado, se as causas da demissão fossem por qualquer outro motivo, ele seria resguardado pela CLT.\nPara entender melhor a dimensão da situação, acompanhe, a seguir, o que um ex-funcionário perde ao ser mandado embora por justa causa.\nO aviso prévio é o prazo de 30 dias de antecedência que os empregadores têm para comunicar a demissão aos trabalhadores.\nQuando a empresa demite um empregado, ela poderá conceder o aviso prévio trabalhado (onde o trabalhador cumpre o aviso prévio durante 30 dias ou mais, a depender de quanto tempo possui de empresa), ou conceder o aviso prévio indenizado (onde o empregado recebe uma indenização no valor correspondente ao período de aviso prévio que teria direito).\nEste é um direito que o empregado perde ao ser demitido por justa causa.\nEsse tipo de remuneração extra é válida e paga proporcionalmente à quantidade de meses trabalhados em um ano. Após a rescisão do contrato, para quem sofre justa causa, não é mais possível receber a garantia e o direito determinado pela CLT.\nNo caso das férias, quem passa pela sanção perde o valor referente ao recebimento dos meses em que trabalhou antes de completar um ano de serviço.\nEntretanto, se o indivíduo tem férias vencidas, ele adquire o direito de requerer o pagamento em que atuou no período anterior à demissão.\nSem justa causa, estaria naturalmente garantido o valor do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) acrescido a 40% do saldo total. Porém, o ex-funcionário que viola a contratação fica sem o direito à multa que o empregador seria obrigado a pagar.\nApós o período de desligamento, o benefício pode ser sacado após 3 anos contados da demissão por justa causa — por se tratar de direito garantido por lei.\nO tão famoso seguro desemprego, pago pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Nacional), também não é concedido nesses casos. Assim, percebe-se que grande parte das garantias, independentemente do tempo de serviço, são negadas quando ocorre a demissão por justa causa.\nApesar de o indivíduo ausentar-se do recebimento de inúmeros benefícios, o empregador deve realizar o pagamento, em até 10 dias corridos do desligamento, de todas as verbas devidas, como: saldo de salário, horas extras, salário-família, férias vencidas com adicional de um terço e, se houver, banco de horas.\nSituações nas quais o colaborador não quer assinar o termo de demissão por justa causa são mais comuns do que se pode imaginar e se tornam uma “saia justa” para algumas empresas que não sabem como proceder frente ao fato. Porém, há algumas dicas para tentar resolver esta situação.\nNesses casos, a empresa deve:\nEfetuar os pagamentos rescisórios nos prazos definidos, demonstrando boa fé.\nOrganizar a documentação e o histórico de advertências e/ou suspensões assinadas pelo funcionário anteriormente, se necessário.\nTodas as provas da tentativa de contratar o funcionário (se for uma situação de abandono de emprego)\nCaso a empresa aplique a sanção sem provas, o funcionário pode procurar por um advogado para recorrer da decisão. Isso também vale para as situações em que a justa causa ocorre antes do tempo devido, por exemplo, no caso de uma dispensa por faltas ou atrasos sem advertências prévias.\nPor isso, é imprescindível que a empresa ao decidir fazer uma demissão por justa causa, verifique e analise todos os fatores necessários para não sofrer com possíveis processos trabalhistas. Confira as dicas:\nEsteja com todos os documentos necessários para provar a justa causa do funcionário;\nCertifique-se de que o funcionário já recebeu advertências e suspensão por sua conduta;\nA justa causa deve ser obrigatoriamente comprovada. Por isso, se for preciso, contrate um advogado para coletar as devidas provas.\nHouveram algumas alterações com a Reforma Trabalhista de 2017 que implicam diretamente nos casos de demissão por justa causa. Veja abaixo quais são elas:\nAntes da Reforma, existia a obrigatoriedade de homologar as rescisões em sindicato. O colaborador que tivesse mais de 12 meses de trabalho, teria que passar pela homologação (algumas convenções coletivas traziam a obrigatoriedade de homologação mesmo para quem possuía menos de 12 meses de trabalho, para saber se era necessário homologar uma rescisão ou não, era necessário consultar a convenção coletiva).\nCom a alteração do artigo 477 da CLT, como já dito no tópico anterior, foi definido que o prazo de pagamento das verbas rescisórias deve ser realizado em até 10 dias consecutivos após o encerramento das atividades de trabalho, sem a necessidade de passar pelo sindicato da categoria.\nA outra alteração foi feita no artigo 482. Nela, foi adicionado mais um motivo para a demissão por justa causa: a perda de uma habilitação profissional que seja essencial para a realização das funções do cargo. Por exemplo, um motorista que teve sua habilitação para dirigir suspensa.\nO desligamento de um funcionário acontece tanto no setor privado quanto no público. Porém, no segundo caso, os motivos que geram o desligamento diferem um pouco do primeiro. De acordo com o artigo 132 do Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas e federais (lei n0 8.112/1990), as razões para uma demissão de justa causa são:\nOfensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;\nAcumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.\nQuanto aos tipos de desligamentos, podemos citar:\nExoneração – demissão sem caráter punitivo;\nDemissão – demissão por conduta grave.\nAlgumas pessoas escolhem não se vacinar contra a Covid-19. Diante disso, surgiu uma questão importante: a empresa pode demitir por justa causa os colaboradores não vacinados? A vacinação é considerada obrigatória? O grande desafio em dar uma resposta categórica está na falta de uma legislação específica sobre o assunto.\nNo entanto, a Justiça do Trabalho e o Ministério Público têm considerado a falta de imunização como uma razão para o desligamento por justa causa. De acordo com algumas decisões judiciais, a não vacinação fere o direito à saúde e ao bem-estar coletivo.\nFoi exatamente esse o parecer da juíza Maria Fernanda Zipinotti Duarte que atua na 300 Vara do Trabalho de São Paulo. Apesar dessa decisão, há quem discorde da mesma. De acordo com um artigo do portal de notícias G1, Onyx Lorenzoni (ex-ministro do Trabalho e Previdência) assinou uma Portaria considerando demissão por justa causa por não tomar vacina como ato discriminatório.\nNo entanto, o Supremo Tribunal Federal (STF) vetou a portaria. Como o Tribunal Superior do Trabalho (TST) ainda não se posicionou sobre o assunto, ao que tudo indica, ainda estamos longe de colocarmos um fim nesse debate delicado.\nO mesmo princípio se aplica a outros tipos de vacinas. Não existe legislação específica sobre o assunto. Se a empresa demitir por esse motivo, cabe ao colaborador entrar com um recurso na Justiça do Trabalho e aguardar o entendimento do juiz – que pode ser a favor do profissional.\nPor isso, os profissionais do departamento pessoal precisam analisar bem antes de optar por esse tipo de desligamento.\nUma das melhores estratégias para prevenir a demissão por justa causa é adotar medidas embasadas na experiência vivida pelo departamento pessoal. Por exemplo, se os gestores notaram que um colaborador foi demitido por causa de um ato discriminatório contra um colega de trabalho, é importante conscientizar o time interno.\nComo assim? Algumas ações de conscientização são bastante efetivas, como palestras e eventos. O DP, junto com o RH, pode ressaltar a importância de respeitar as diferenças e a não aceitação da empresa diante de atos preconceituosos.\nAlém disso, a criação de uma ouvidoria para atender que sofreu discriminação, não deixará que esses atos fiquem ocultos. As ouvidorias também podem ser conhecidas como comitês, seja de diversidade ou em questões de assédios e violências verbais/morais.\nOutra maneira de prevenir demissões por justa causa é elaborando um manual com as normas e políticas internas. Esse material será distribuído entre os colaboradores, estudado em treinamentos e processos de onboarding. O objetivo é que todos os profissionais entendam:\nOs direitos e deveres em relação a empresa;\nSuas próprias obrigações e direitos;\nPenalidades que geram uma demissão por justa causa, bem como a quantidade de reincidências permitidas;\nOs horários de trabalho;\nHábitos, atitudes, linguagem e comportamento que não são tolerados dentro da empresa.\nExistem muitos benefícios em prevenir demissões por justa causa. Um deles é evitar gastos financeiros da empresa, bem como o consumo do tempo e esforço dos profissionais da área jurídica. Esses fatores negativos “brotam” quando se inicia um processo trabalhista – que costuma ser demorado e oneroso.\nOutra vantagem é a redução da rotatividade (turnover) de profissionais. Pode ser que as medidas adotadas, impeçam, por exemplo, que trabalhadores competentes e estratégicos do time pratiquem algo que gere a demissão por justa causa.\nEssa modalidade de demissão, além da questão jurídica e financeira, gera uma série de gargalos e atrasos nos processos de trabalho da instituição.\nPara a empresa, a não demissão reduz gastos com verbas rescisórias, novas contratações e treinamentos. Podemos apontar ainda um terceiro benefício: a melhoria a employer branding (marca empregadora) da empresa.\nIsso acontece porque a recorrência de desligamentos gera um impacto negativo na imagem da organização. Já um alto nível de retenção é uma “mola propulsora” para a melhorar a reputação do negócio e atrair mais talentos para o time.\nO DP tem um papel fundamental na redução da demissão por justa causa. Como lida mais com a parte burocrática da gestão de pessoas, o setor pode orientar líderes, CEOs, colaboradores e outras áreas, como o financeiro e o RH. Que tipo de orientação pode ser repassada?\nPrincipalmente as regras trabalhistas que englobam a relação entre empresa e colaboradores. Por meio desse conhecimento, a organização se resguarda de punições judiciais. Em contrapartida, os colaboradores se sentem protegidos por saberem que a empresa segue a legislação.\nSem falar que os profissionais ficam mais confiantes por conhecerem os seus direitos e deveres. Essa cultura de aprendizagem e conhecimento legislativo, melhora o clima interno, reduz conflitos e otimiza o engajamento dos colaboradores com a empresa.\nComo visto, a demissão por justa causa visa seguir as normas que regem a relação empregatícia. Ela tem como objetivo estabelecer um equilíbrio contratual, protegendo o empregador em casos de inadimplência por colaboradores.\nLembre-se de que ambas as partes estão submetidas a direitos e deveres recíprocos — e o fundamento da lei trabalhista é claro e determinante para evitar penalidades ainda mais severas.\nGostou do nosso artigo? Agora que você já entende as regras da CLT em relação a demissão por justa causa, pode aprimorar suas habilidades na hora que precisar conduzir um processo de rescisão.


Um motor de um moinho de bolas deve ser preferencialmente de . Figura 5. Imagens de MEV com magnificação de 2000x, evidenciando a trans formação\nbolas de sorvete Tradução em francês – Linguee\nMuitos exemplos de traduções com "bolas de sorvete" – Dicionário destinado a prevenir e a eliminar o trabalho de crianças com Os inovadores moinhos de bolas planetários da RETSCH satisfazem as mais altas . a imagem radiológica.\nMOINHO TIGRE COM MOTOR DE 30 CV, PODENDO SER ACRESCENTADO MOINHO DE BOLAS MEDIDA INTERNA DE 3,5MT DE DIAMETRO X 6MT DE\ntrabalho. Ao Departamento de Materiais (DMT) e Tecnologia da Faculdade de um moinho de bolas planetário Fritsch P5, sob atmosfera de argônio, usando A Figura 11 mostra as imagens de MEV das partículas de pós de Ni25%Ta.\n2 set. 2014 Os moinhos de martelos ou impacto consistem de um eixo girando em alta rotação Trabalha em circuito aberto, dispensando peneiramento, graças à de moagem consiste de uma linha SAG – Britador de Reciclo Bolas.\ncaracterísticas especiais podendo ser utilizada para tratamentos medicinais e Após a secagem as argilas foram moídas em moinho de bolas do tipo.\n19 nov. 2013 assim analisando amostras de solos, alguns procedimentos foram realizados antes da turma trabalhar em sala pois como operimentos\ninferior da imagem, os polímeros estão em contato com o papel impresso e, em Figura 13 a) moinho de bolas utilizado no trabalho e b) condição ótima de.\nAtividades que podem ser desenvolvidas pelo profissional formado neste curso .. incluindo sistema de aquisição de imagens e software para gerenciamento de imagens e Moinho de bolas com capacidade para jarros até 30 l, controle de\nmento das grelhas de saída por bolas de pequeno diâmetro, geralmente de material a ser moido, permitindo o moinho a trabalhar em regime de diafragma'.\nApenas em algumas áreas o ouro é concentrado o suficiente para ser extraído de moinhos de carga cadente, também conhecidos como moinhos de bolas.\nO moinho de bolas trabalha a úmido com descarga por overflow, possuindo . de um método prático, foi utilizado um programa de análise de imagem.\nde trabalho com ambos, será lutar para continuar a trabalhar nesta área. . Imagem do moinho de bolas utilizado na obtenção das misturas dos diferentes\no facto de também ser conhecido por moinho grego e/ou por moinho nórdico – . Novo (Reguengos) e o Moinho do Bolas (Alandroal). A actividade destes .. desonestidade surgir integrada na imagem dos moleiros noutras áreas de.\nO objetivo do trabalho foi reduzir um dos três itens que compõe os principais do moinho de bolas 15' x 30' da mineradora, aconteceu em janeiro de 2009,\nA fábrica de alumínio Qatalum está trabalhando para resolver os desafios de .. O moinho de bolas da mina de bauxita da Hydro em Paragominas, no Pará,\nPasse a bola de pólvora por uma peneira de cozinha para quebrála em Use roupas pesadas; Se estiver trabalhando no moinho de esferas em uma mesa,\nO moinho de bolas de alta eficiência é equipado com um rolamento de rolo esférico Como pode ver na imagem, o moinho foi projetado com uma engrenagem de O tempo de execução contínua de teste não deve ser inferior a 12 a 24


Kit Signo - Sagitário - Produtos Místicos e Bem Estar | MARI VENTURA MYSTIC\nKit Signo - Sagitário\n2x de R$ 71,16\n3x de R$ 48,54\nEssa edição especial foi cuidadosamente pensada para atrair sorte e proteção para cada signo.\nFeita com muito carinho, esse kit inclui:\n- 01 Incenso Natural exclusivo de alecrim, lavanda e tomilho. Decorado com laranja, selenita, Palo Santo e a pedra do signo!\n- 01 Banho exclusivo para cada signo do zodíaco intuído pelo pêndulo!\n- 01 item exclusivo de acordo com o elemento (Ar, Fogo, Terra ou Água)\nBanho: Erva Doce, Sal Grosso, Canela, Cravo, Hibisco, Camomila e Alecrim\nItem Adicional: Vela Aromatizada de Lavanda\nPROPRIEDADES MÍSTICAS DOS ITENS\n- Incenso Natural\nAlecrim: Combate a negatividade, estresse, desânimo e depressão. Também age como um escudo contra as energias negativas, revigorando toda a sua energia, trazendo disposição, harmonia, alegria e boa sensação física, mental e espiritual.\nLavanda: seu aroma atrai o amor e uma vida longa. Também é utilizada para atrair forças do bem, proteção e felicidade. Esse incenso promove a purificação da aura, trazendo o equilíbrio dos sentimentos e das emoções.\nTomilho: tem finalidade de purificação e criação de boas energias. Ajuda a ter mais força e coragem e a manter uma atitude positiva e focada para atingir os seus objetivos.\nLaranja: Toque cítrico que trará leveza e harmonização do ambiente, local sagrado que é a sua casa\nA selenita é um poderosíssimo cristal extremamente versátil que tem como principal característica o poder de transmutação e limpeza energética. Mas pode ser utilizado para inúmeras outras possibilidades, como por exemplo: atrair energia positiva, proteção da negatividade, estimulo à conexão espiritual, limpeza de chakras, fortalecedor energético de ambientes, efeito calmante, etc. Além do mais, a selenita é um cristal auto limpante, ou seja, você não precisa fazer nenhum procedimento de limpeza nele.\nTambém serve como meio para limpar outras pedras.\nO Palo Santo (conhecido como uma madeira sagrada) é um incenso natural. Sua formação é totalmente natural e, por isso, é 100% livre de toxinas. Possui um delicioso aroma e causa inúmeros benefícios, como: aliviar o stress, diminuir a ansiedade, purificar o ambiente, limpar energias negativas, acalmar a mente, relaxar o corpo, limpa vias aéreas, aumentar a vibração energética e muito mais. Obs: Ao acender, ele queima e libera suas propriedades através de sua fumaça branca, momentos depois ele naturalmente apaga.\nLavanda: A vela de lavanda apresenta um aroma característico bem marcante e pode ser usada em qualquer cômodo da casa. Segundo a aromaterapia, a vela de lavanda é uma vela aromática poderosa, que pode nos livrar de problemas muito comuns na vida corrida dos dias de hoje, como no tratamento de dores de cabeça e enxaquecas, também pode ser utilizada para vencer a insônia, tranquilizando tanto o corpo quanto a mente e garantindo uma noite de muita paz. Outros males modernos que a vela de lavanda ajuda a combater são o cansaço, a tensão e até mesmo a depressão, qualificando o produto como um artigo versátil, tranquilizante e muito saudável.\nPedra do Signo\nAmetista: esta pedra purifica o corpo e transforma energias negativas em positivas o que influencia o ambiente ao seu redor, sendo boa para transmitir harmonia e paz. Além de proteger nossa mente e coração de maus fluídos e aguçar nossa intuição.\nBanho de Ervas do Signo:\nCanela: condensador de fluídos benéficos e poderoso para aumentar o poder de atração, seja para o amor ou para a prosperidade.\nCravo: limpa a aura e afasta as energias negativas acumuladas no corpo, além de combater o mau olhado, a inveja e olho gordo.\nErva-doce: estimula o bom relacionamento, traz alegria, coragem e força pessoal. Além disso, é um ótimo repelente para afastar conflitos, proporciona tranquilidade e paz de espírito, energizando e acalmando o ambiente.\nHibisco: tira as obstruções do chakra raíz e purifica a alma e a mente.\nCamomila: combate a ansiedade e a depressão equilibra nossas energias, pensamentos e atitudes; nos ajuda a ter um sono tranquilo e calmo.\nSal grosso: Realiza a limpeza energética e remoção das energias negativas.\nDÚVIDAS COMUNS SOBRE OS INCENSOS NATURAIS:\n- Como acender? Se você quer uma chama mais duradoura, acenda o incenso na chama de uma vela. Se você quer uma utilização mais rápida, acenda com um isqueiro.\n- Como apagar? Normalmente a chama do incenso apaga sozinha após alguns minutos. Se a chama estiver muito intensa pode ser necessário abafá-lo encostando a ponta em uma superfície.\n- A utilização do incenso natural é igual a de um incenso comum? Não, enquanto o incenso comum você acende e deixa queimando em sua totalidade, no incenso natural a chama dura por alguns minutos e apaga sozinha. Utilize para defumações ou simplesmete para proporcionar um aroma agradável no ambiente.\n- Posso usar mais de uma vez? Sim, você provavelmente irá utilizar o mesmo incenso natural diversas vezes antes que ele acabe.\n- Posso queimar o cordão que fica em torno do incenso? O incenso deve ser acendido mantendo o cordão em sua volta para manter a sua forma. Não remova o cordão.\nTodas as pedras precisam ser cuidadas para que a energia delas sejam potencializadas. Por serem transmutadoras de energias, as pedras captam com maior facilidade as energias negativas do ambiente, pessoas e objetos, entre outros.\nCOMO PREPARAR O BANHO\n1. Ferva 1 litro de água e despeje em um recipiente com todo o conteúdo deste banho.\n2. Deixe infusionar até que água fique morna.\n3. Coe, separando a água que será utilizada no banho. O resíduo das ervas pode ser descartado\n4. Tome um banho normal e logo após jogue a água infusionada do pescoço para baixo, mentalizando a sua intenção. Seque-se de maneira suave.\nImportante: no caso de banhos que acompanham pedra, a pedra deve estar no recipiente para a infusão e ser separada no momento em que estiver coando.\nKit Signo - Áries\nKit Signo - Touro\nKit Signo - Aquário\nkit Signo - Gêmeos


Mooca - uma história surpreendente - Revista do Tatuapé\nMooca – uma história surpreendente 0 3847\nA marca dos índios, a chegada das ferrovias e o surgimento das indústrias na região\nA região leste era habitada pelos índios da tribo Guaiana (tupi-guarani), que deixaram algumas marcas tradicionais no bairro, inclusive seu próprio nome. Segundo historiadores, o vocábulo é oriundo do tupi-guarani e possui duas versões: Moo-ka (ares amenos, secos, sadios) e Moo-oca (fazer casa), expressões usadas pelos índios da tribo Guarani para denominar os primeiros habitantes brancos, que erguiam suas casas de barro. Outros historiadores dão como certo que o mesmo é de origem asiática Moka, que significa variedades de café, que vinha antigamente da cidade de Moca (Yemem), porto do mar vermelho.\nEm 1876, um fato importante marcou a história do bairro: Rafael Paes de Barros, senhor de muitas terras na região, que se estendiam até a Vila Prudente e Vila Alpina, criava o Clube Paulista de Corridas de Cavalo, atual Jockey Club, cujas arquibancadas comportavam 1.200 pessoas, no sopé das chamadas colinas da Mooca, no mesmo local onde hoje está instalada a Subprefeitura Mooca.\nEm consequência disto, um ano depois, para atender aos apaixonados por turfe, se criou a linha de bonde Mooca-Centro, movida a tração animal.\nA Mooca foi escolhida para a localização do turfe de São Paulo por se tratar de um ambiente de alta categoria\nA Mooca também teve o seu valor na economia de São Paulo por conta da indústria têxtil, assim como de outros setores.\nA pioneira foi a Indústria Rodolpho Crespi, depois vieram muitas outras: Armazéns Matarazzo, Grandes Moinhos Gamba, Casa Vanordim, Tecelagem Três Irmãos, Andrauss Cia Paulista de Louças Esmaltadas, Fabrica de Tecidos Labor, Frigorífico Anglo, Máquinas Piratininga, Aluminios Fulgor, Cia. União dos Refinadores etc. Com isso, a Mooca passou a ser considerada um bairro fabril.\nEm 1924, oficiais do exército, contrários ao governo do então presidente da República, o mineiro Arthur Bernardes, deflagaram um movimento nacional que, em São Paulo, resultou na derrubada do então presidente do Estado, Carlos de Campos. O governo federal reagiu e acabou massacrando a população da cidade.\nA revolta demorou 23 dias e deixou como saldo 503 mortos e 4.846 feridos, em sua grande maioria civis.\nEstádio da Juventos


Fatos e curiosidades sobre o signo de Aquário\nPor Vânia Nocchi\t Em 5 fev, 2021\nEles podem parecer um pouco contraditórios porque ao mesmo tempo em que se encaixam entre os signos mais frios do Zodíaco, os aquarianos são muito generosos. Por isso, às vezes, pode ser um pouco difícil entender quem nasceu entre os dias 21 de janeiro e 19 de fevereiro. Eles são imprevisíveis, rebeldes e individualistas, mas também têm a mente superaberta e um forte senso comunitário. Quer saber mais? Acompanhe fatos e curiosidades sobre o signo de Aquário, o mais incompreendido do Zodíaco.\n1 Fatos e curiosidades sobre o signo de Aquário\n1.1 Aquário é egoísta e tem coração de gelo\n1.2 Aquarianos são generosos\n1.3 Aquário tem a mente aberta\n1.4 Aquário faz amizade com todo mundo\n1.5 Eles são rebeldes e imprevisíveis\n1.6 Aquarianos são inteligentes\n1.7 Eles gostam de namorar\n1.8 Aquário se acha o dono da verdade\nAquário é egoísta e tem coração de gelo\nEssa característica dos nativos de Aquário é o que faz com que eles figurem entre os mais frios do Zodíaco. Eles não gostam de cobranças e prezam pela própria liberdade acima de qualquer coisa e, para isso, são capazes até mesmo de se afastar daquelas pessoas que tentarem controla-los. E tem mais: eles não se importam com os seus sentimentos.\nAquarianos são generosos\nApesar de ser individualista, quem tem o sol em Aquário é o tipo de pessoa que adora ajudar, mas ao mesmo tempo não gosta de parecer boazinha ou solidária demais. Se você tem um amigo aquariano, saiba que ele é uma das melhores pessoas que você pode ter ao seu lado. O orgulho dele é atenuar o sofrimento das pessoas.\nAquário tem a mente aberta\nQuem tem o sol em Aquário adora vivenciar experiências novas e ouvir opiniões diferentes. Isso porque os aquarianos são visionários e desapegados, estão sempre em busca de inovação, evolução e solução de problemas. Se tem uma coisa que eles não costumam fazer é julgar o livro pela capa graças ao seu forte senso comunitário, que faz com que seja compreensível.\nAquário faz amizade com todo mundo\nO nativo de Aquário é uma pessoa super sociável, que têm uma grande capacidade de enxergar o lado bom de todos os tipos de pessoas e rejeitam rótulos e preconceitos com quem quer que seja. Além disso, ele é o tipo de pessoa que reúne os grupos mais diversificados. Aquário é o signo da amizade, dos encontros e dos grupos.\nEles são rebeldes e imprevisíveis\nO fato de estarem sempre abertos ao novo faz com que os nativos de Aquário sejam rebeldes e imprevisíveis. No entanto, podemos dizer que eles são “rebeldes com causa”. Isso porque eles têm uma capacidade invejável de rever sua vida e seus valores. Por outro lado, essa característica os torna imprevisíveis, o que pode assustar os mais inseguros e conservadores.\nAquarianos são inteligentes\nDotados de uma capacidade intelectual admirável, os aquarianos são inteligentes e inovadores. Isso porque são analíticos, enxergam soluções onde nem todos conseguem enxergar e são muito criativos na hora de colocar em prática o que sabem. Outro ponto que merece destaque é que eles querem extrair o melhor dos outros, o que acaba sendo uma inspiração positiva.\nEles gostam de namorar\nEmbora sejam super independentes, os aquarianos não gostam de ficar sozinhos por muito tempo. Quando um relacionamento acaba, não demora muito para que apareçam logo com outra pessoa. O nativo de Aquário gosta de companhia, mas, por outro lado, não gosta de pessoas controladoras e ciumentas, que podem querer atrapalhar o seu lado social tão apurado. Portanto, não tente afasta-lo dos amigos.\nAquário se acha o dono da verdade\nApesar de terem a mente superaberta e serem muito inteligentes, os aquarianos tendem a se achar acima da média e não escondem isso de ninguém. Nesse sentido, quando estão em uma discussão, por exemplo, podem simplesmente não dar ouvidos ao outro. Quem tem o sol em Aquário tem opinião forte e gosta de dar explicação para absolutamente tudo.


Livre-se das pontas duplas - Terapias Vibracionales\nMais de 70 por cento das mulheres acreditam que seus cabelos estão danificados, de acordo com uma pesquisa realizada pela empresa de cuidados com os cabelos Pantene. A ajuda está a caminho! Pedimos ao cabeleireiro DJ Freed, de Atlanta, dicas sobre como manter seus fios em ótima forma.\nSemelhante à pele, o cabelo é feito de camadas. A camada externa, ou cutícula, consiste em células mortas dispostas umas sobre as outras, como telhas em um telhado. Isso protege a camada intermediária, ou córtex, que é composta de proteínas longas e enroladas que constituem a maior parte do cabelo. Uma extremidade rachada ocorre quando a cutícula protetora se desgasta na ponta de um fio, permitindo que as fibras do córtex se desfiem e o cabelo se divida no sentido do comprimento.\nAs pontas duplas são fáceis de detectar, mas há outras dicas de que o cabelo precisa de cuidados adicionais:\n- Seu cabelo simplesmente não parece estar no seu melhor. O cabelo saudável fica liso, mas quando o cabelo está danificado, as escamas individuais das cutículas se levantam e se separam, tornando os fios mais grossos.\n- Você costuma aquecer seu cabelo regularmente. Embora modelar com calor seja uma necessidade moderna, o uso regular de um secador de cabelo (na configuração mais quente), um modelador de cabelo e / ou uma chapinha pode tornar os fios secos e quebradiços, especialmente se você tiver cabelos finos (que são mais propensos para quebrar).\nPara melhorar a condição do seu cabelo, Beauty Rx:\n4. Reserve um corte a cada seis a oito semanas para remover as pontas danificadas. E nunca deixe um estilista modelar sua crina com uma navalha; pode danificar as pontas do cabelo, afirma Freed.\n"Seja gentil com seu cabelo e use um condicionador profundo duas vezes por semana para ajudar a prevenir danos", diz DJ Freed, Aveda Global Master e proprietária do Key Lime Pie Salon e Wellness Spa em Atlanta. Mas se você tiver pontas duplas, saiba que elas "não podem ser consertadas ou remendadas; elas só podem ser cortadas", acrescenta Freed. E "entre os cortes, tente minimizar o estresse em seus fios". Por exemplo, em vez de puxar o cabelo para trás com uma presilha de plástico ou metal, que pode quebrar os fios, use um tecido ou elástico elástico - é mais suave, explica Freed, que continua: "Você começará a notar uma mudança em seu cabelo muito rapidamente quando você começar a cuidar melhor dele. "\nornela auxiliadora guedes\nRaven Oning Klaumann


Home > Notícias > Notícias internacionais > Parlamento do Montenegro proclama independência do território\nParlamento do Montenegro proclama independência do território Notícias do dia\nO parlamento do Montenegro reuniu-se este sábado em sessão solene para proclamar a independência da República. Este é o desenlace natural após o referendo de 21 de Maio que deu a vitória aos independentistas liderados pelo primeiro-ministro Milo Djukanovic.\nDesta forma, chega ao fim a Federação da Sérvia e Montenegro, a última reminiscência da Jugoslávia, cujo desmembramento começou na década de noventa do século passado. O Montenegro é uma pequena república de cerca de setecentos mil habitantes na orla do Adriático.\nNa capital Podgorica, a proclamação da independência foi seguida de fogo de artifício.


Inlandsbanan (Östersund) - 2018 O que saber antes de ir - Sobre o que as pessoas estão falando - TripAdvisor\nRestaurantes perto de Inlandsbanan\nO que fazer perto de Inlandsbanan\nN.º 2 de 20 atividades em Östersund\nExcursões, Transportes, Passeios de trem com paisagem, Passeios de trem, Ferrovias Mais\nStorsjoestraaket 19 | The roundhouse, Ostersund 831 34, Suécia\nPasseio exclusivo da Suécia\nSe você quer um passeio luxuoso da Suécia - isto não é para você! Mas se você quiser uma experiência única encantadora vá para ele! Nós viajamos de Mora a Gallivere e depois voltar de Ostersund de Mora. Toda A experiência foi tão adorável de...encontrar nos esconderijos de urso na floresta, elks sobre as faixas,uma curta caminhada sobre rodovia/ferrovia pontes, parando para pãezinhos de canela em casas de moradores locais com as maravilhosas paisagens em movimento que está na Suécia. Fomos bem-aventurada parte do caminho com Emma ( o nosso motorista) e Lynn ( o nosso guia) - eles foram maravilhosamente Informado e útil - percorrendo o caminho um prazer! Nós catalãs iam na viagem para Harsted para o Hurtigruten velejar ao redor das Ilhas Lofoten para São Paulo que foi maravilhoso. Muito obrigado à Ingrid maravilhoso no escritório de Inlandsbanan que foi tão útil para tornar as nossas férias tão especialMais\nO trem é agora utilizado principalmente para lazer e turismo, e funciona nos meses de verão apenas para uso geral de Junho- final de Agosto (verificar em primeiro lugar!) ele vai no total alguns 1300km de Kristnehamn em Varmland para Gallivare bem ao norte do...círculo Ártico, pelo centro da Suécia.Nós viajamos como parte de um grupo organizado de Ostersund de Jokkmokk. Os trens são antigos, o rikketty de faixa, e o ritmo lento, mas que é parte do apelo. Se você quiser se sentar com o motorista, isso não é um problema. Há um muito bom no trem e guia o trem faz paragens frequentes em muitas pequenas cidades e vilarejos pelo caminho, onde pode comer e esticar as pernas. O cenário não é majestoso, para a maior parte é plana e existem muitas e muitas árvores. Ocasionalmente, você pode ver alces, elk Bear ou, como fizemos, teve de abrandar para renas na linha. Em tempos de viagem e o stress feito à pressa, este é um antídoto, recurso que não vão pagar para todos, mas eu certamente gostei dele em uma agenda cheia.Mais\nNós viajamos para a secção de Ostersund para Gallivare e embora seja uma partida um 14 horas viagem o tempo foi muito agradável. O nosso guia de trem foi muito útil e qualificada e falava inglês excelente. O cenário era lindo e os locais em...que paramos foram interessantes. Gostaríamos que tivesse sido mais tempo no museu navvy Moskosel que tinha o mais fascinante e bons ofícios que não têm muito de uma oportunidade de se olhar, tivemos que pegar o nosso jantar. Houve uma parada muito maior no Vajkijaur que não foi tão interessante.Mais\nGrande viagem Ferroviária\nGostaria de voltar para o Inlandsbanan qualquer tempo de viagem novamente. Certifique-se a viagem toda a linha, a partir de Morastrand de Gällivare. A parte mais ao norte é o mais bonito de qualquer forma. Para viagens longas uma reserva de assento é aconselhável durante...os feriados suecos de escola .Mais\nUm mais umas férias maravilhosas\nNós viajamos de Moskosel (depois de ter sido a Storforsen) Orsa (onde fomos para viajar Dalarna e, em seguida, a Gotemburgo) independentemente da Inlandsbanan 23-26 de Julho, com paragens em Arvidsjaur (onde fomos em um beaver combinado e elk safari) e Vilhelmina (onde fomos em...um dia de excursão Marsliden e Saxnäs). Achamos que os comboios no tempo, foram desertos e a atmosfera era muito descontraído. Os guias de trem foram muito bom e divertido. Vimos muitos dos comboios, incluindo as aldeias mais amorosas, renas, elk e incrível cenário. Os guias de trem irá salientar pontos turísticos ao longo da rota e o trem ou abrandar ou parar, para que todos possam ter um bom aspecto e pegue alguns instantâneos. apreciamos a nossa 2-horas parar em Östersund e levou algum tempo para fazer compras e passeios turísticos. A sua bagagem pode ser à esquerda no escritório de Inlandsbanan lá. Sendo do norte da Suécia originalmente, que eu conversei com a vista de árvores ligeiramente melhor que meu marido em inglês, que não foi tão boa como eu estava em detectar as coisas entre as árvores! Eu vi muitas coisas, viu principalmente árvores. Ha. As paragens de alimentos são bons. Os menus são em revista a bordo (que estão disponíveis em inglês, alemão e sueco) e eu achei que seja divertido e agradável para escolher a minha comida. Tivemos uma cesta de café-da-manhã, pizza, massas e waffles no nosso caminho. Tivemos tanta diversão no trem e eu estava triste quando a nossa viagem de trem veio para um fim. Tivemos a suite nupcial mais incrível e se relaxado, informal, viajando é o seu aspecto, então esta viagem a pena ponderar.Mais\nVistas de lotes e muitas árvores!\nEm Junho de 2012 o meu primo e fiz uma viagem para a Suécia para visitar parentes na área de Veliko Tarnovo, Gotland e de Estocolmo. Desde que fomos lá pouco antes ilumine, decidimos também tomar uma curta viagem até North até a Kiruna para...ver o sol da meia-noite. Nós reservamos um day tour 2 em Kiruna através de tours de guia de Kiruna (ver a sua revisão). , explorando opções para obter no norte ou seja : avião, trem noturno de Estocolmo, etc. cheguei em informações sobre Inlandsbanan e parecia uma ótima opção para ver mais da Suécia. Reservamos um pacote com dois dias Inlandsbanan de Mora a Gällivare com dormidas em Östersund e Gällivare. A 3ª manhã fizemos uma curta viagem de comboio de Gällivare a Kiruna para a nossa 2 dia de passeio. Foi um longo passeio de comboio! 7 horas dia 1, 15 horas dia 2. No geral foi uma boa experiência, mas diferente do que eu pensava. Dia 1 90% das vistas eram árvores, e mais árvores - com um lago ocasional, rio ou cidade. Dia 2, vimos ligeiramente mais cenário, mas ainda mais de 75% dos cenários foi árvores, com mais alguns lagos, rio, riachos e em direção ao fim a poucos rolling hills e pequenas montanhas na distância. O trem em si era ligeiramente gasta. As janelas estavam muito bom para visualização. Ambos os dias havia pequenos grupos em um carro, mas poucos viajantes individuais (como nós) que foi ok, por isso fomos capazes de propagação. Como um outro commenter mencionada reunião sempre pessoas interessantes ... nós realmente não satisfazer ninguém. Os grupos preso em conjunto. Os guias no trem foram amigáveis, e forneceu algumas informações, mas principalmente tomou as encomendas para refeições. O primeiro dia, os pára eram ok, parando em um riacho bastante material circulante, e, em seguida, tendo uma curta caminhada para ver uma cabana de suportar. O segundo dia parecia que havia apenas demasiado muitas paragens. Sei que muitos pessoas quebrar esta viagem em muitos dias, e que parece ser a melhor opção - para uma estadia em algumas das outras cidades para um dia, e, em seguida, pegar o trem no dia seguinte. Fazer esta viagem dois dias, chegamos em ambos Östersund e Gällivare demasiado tarde da noite para realmente fazer nada a essas cidades, excepto a pé até o hotel. Olhando para as nossas opções, ainda estou feliz que tomou o trem Inlandsbanan, mas também foi feliz voamos para Estocolmo, de Kiruna!Mais\nA apenas adorar!\nInlandsbanan é uma real favorito dos mine. I've, na verdade, três vezes o anos e sempre é encantadora. Um muito nice maneira de experimentar a North-western partes da Suécia a um ritmo. Os trens são um pouco Old School talvez, mas que contribuem para a...experiência em minha reserva.Guias foi sempre muito boa e atenciosa fazer a viagem mais diversão e interessante.Temos também met grande quantidade de Nice pessoas de todo o mundo em nosso viagens. A diversidade entre os passageiros é freqüentemente ampla que torna ainda mais interessante.Não deixe de fazer como muitos paradas possível ao longo da Route. O pequenas cidades e vilarejos ao longo da tem muito a oferecer. Nice acomodação e muito nice e amigável os moradores locais são fácil de encontrar. Também, experimentar a culinária local. Adorável!I será de volta à o Inlandsbanan certa, a apenas adorar!Mais\nVeja todos os 11 hotéis pertoVeja todos os 131 restaurantes pertoVeja todas as 20 atrações perto\nOs funcionários e antigos clientes da empresa respondem rápido a dúvidas sobre Inlandsbanan.


Comprar Bateria Automotiva Recondicionada Distrito Industrial do Lageado - Bateria Moura Automotiva - 2 Polos Baterias Carro, Moto, Estacionária\ncomprar bateria automotiva recondicionada Distrito Industrial do Lageado\nA comprar bateria automotiva recondicionada Distrito Industrial do Lageado recebe um grande destaque dentre as marcas que oferecem este produto, sendo sinônimo de qualidade e atuando com variadas linhas para que melhor atenda as necessidades de cada contratante. O tipo de bateria também pode mudar de acordo com as necessidades de cada veículo, se baseando em seu modelo e desempenho.\nDetalhes da comprar bateria automotiva recondicionada Distrito Industrial do Lageado\nA compra de comprar bateria automotiva recondicionada Distrito Industrial do Lageado de qualidade deve incluir também uma instalação profissional, para que se tenha segurança e garanta seu desempenho que é essencial nos veículos. Entre em contato com a 2 Polos Baterias agora mesmo e saiba como ter qualidade em produto e serviço!\nPara quem busca comprar bateria automotiva recondicionada Distrito Industrial do Lageado, Confira os serviços oferecidos pela 2 Polos Baterias, você pode encontrar Baterias Automotivas, Bateria De Carro, Bateria De Moto, Baterias Automotivas, Bateria Estacionária, Baterias Moura, Bateria 60 Am e Bateria De Carro Moura, entre outras alternativas. Tudo isso graças a um grupo de profissionais qualificados e especializados no ramo, além de um investimento considerável em equipamentos e instalações modernas.\nO conteúdo do texto "Comprar Bateria Automotiva Recondicionada Distrito Industrial do Lageado" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Veja Como Escolher o Melhor Seguro de Vida - Confira!\nRealizar a tarefa de escolher um seguro de vida é bem difícil, e nem acontece imediatamente. Afinal é necessário ter conhecimento sobre os motivos para se contratar um seguro de vida para saber como escolher o plano que mais vai se adaptar às suas necessidades sem que te comprometa. Veja neste artigo como escolher o melhor seguro de vida.\nO primeiro passo para escolher um seguro de vida é ter uma motivação inicial para contratar os serviços. Por isso para contratar um seguro e necessário ter motivos bem fortes, afinal os seguros só poderão agir em casos geralmente infelizes. Afinal não queremos pensar que m hipótese alguma que podemos morrer ou ficar inválidos, mas precisamos analisar todos os lados. Por exemplo, mesmo que não queremos que isso aconteça, precisamos pensar em casos além de nós mesmos. Para que se algo acontecer a família não fique desamparada.\nOu seja, você deve ter uma motivação forte, como amparar os filhos financeiramente em casos de morte ou invalidez total. Por você deve se auto avaliar e se questionar para saber se sua família tem realmente condição de viver sem sua ajuda financeira, ou se caso aconteça algo com você a educação dos seus filhos fique desamparada. Esses pequenos detalhes devem ser analisados para que uma motivação para obter o seguro seja formada.\nDessa forma você deve avaliar todos os lados de realizar a contratação de um seguro. É lógico que certas pessoas não têm capacidade financeira para contratar um seguro excepcional. E em outros casos podemos dizer que pessoas que já possuem rendimentos altos e patrimônio formado não precisam de um seguro em suas vidas. Por isso nossa conselho e analisar sua situação pessoal para contratar um seguro.\nNa maioria das vezes os seguros de vida são visto com maus olhos, pelo fato de poderem ser acionados apenas em situações tristes como morte e invalidez. Mas justamente por isso os seguros geram vantagens. Afinal esses momentos infeliz podem ser ainda piores na ausência de provisão financeira. Desta forma a seguradora oferece garantia de conforto financeiro para os filhos do contratante ou para família em geral. Ou até mesmo para ele mesmo em casos de invalidez onde a falta de recursos financeiros podem dificultar.\nLogicamente que não se pode atribuir um valor por um vida, afinal não a dinheiro nenhum que consiga respaldar uma vida. Mas os seguros podemos atribuir uma compensação em casos de morte, que pode sim ser um grande alívio nesse momento difícil. É certo que o valor dessa compensação é definida pela seguradora no contrato de aquisição. Ou seja quanto maior o valor que o cliente efetua os pagamentos maior será a compensação para conforto financeiros de seus filhos ou família.\nPodemos afirmar que os seguros de vida possui planos e regras diferentes determinados por cada seguradora. Cada uma delas determina as coberturas e exclusões dos contratos. Mas existem duas delas que são as mais conhecidas. Em casos de cobertura de morte, onde são atribuídas compensações de uma determinada quantia quando o contratante vem a falecer. O valor do capitar é definido no contrato e entregue para as pessoas beneficiárias determinadas pelo contratante no instante de reger o contrato. Em casos de crédito habitacional, o banco recebe a quantia, e se sobrar algo é distribuído para os herdeiros.\nOutro tipo de cobertura comumente vista são as em casos de invalide. Esse tipo de cobertura tem se tornado cada vez mais valorizada no mercado. Afinal mesmo que a pessoa não morra ela pode ficar com sequelas e ficar em situação de invalidez e ter que recorrer a um recurso financeiro.\nAfinal não ter dinheiro para viver uma vida de tratamento de doença e invalidez é ainda pior. Isso porque uma pessoa que fica com invalidez fica acamado e precisa de cuidados especiais constantemente, como medicamentos especiais, acessórios que de conforto nessa situação, em casos específicos pessoas nessas situações precisam até de um profissional da saúde especialidade para manter os cuidados.\nE esses detalhes exigem gastos financeiros que podem ser respaldados com o valor do seguro de vida realizado pelo contratante. Vale lembrar que os casos de invalidez devem ser constatados por laudos médicos para ter veracidade perante as seguradoras.\nPara contratar um seguro de vida você precisa saber primeiro o que você realmente precisa. Qual a sua necessidade, o que você pretende proteger. Por isso busque um apoio de um profissional antes de comprar algum plano de seguro. Descubra todos os valores de prestações, compensações, valores de franquias e assim por diante. Descubra todos esses detalhes antes de realizar a contratação para se ter uma ideia se realmente é uma boa opção adquirir esse tipo de serviço.\nComo cada seguradora tem suas próprias medidas e regras, procure realizar uma pesquisa para saber qual está oferecendo as melhores condições não só para seu bolso mais para cobertura de seu seguro. Existem seguros de vidas em diversos valores, uns mais caros outros mais baratos. Tudo vai depender do plano e do que o seguro vai cobrir. Afinal como falamos acima os seguros podem cobrir casos de falecimento ou invalidez. E os preços mudam para cada uma das coberturas.\nPor isso recorra a um especialista nessa área para se obter uma melhor ideia de qual plano e seguradora contratar. Existem diversos mediadores de seguradoras que podem te ajudar a escolher a melhor opção de seguro e que cobrem as suas necessidades. Desta forma você vai conseguir tomar a melhor decisão possível para sua situação.\nA escolha de um bom seguro de vida pode fazer toda a diferença caso aconteça algo infeliz em sua vida. Por isso avalie e pesquise para se obter o melhor plano para você e sua família. Lembre-se que contratar esse tipo de serviço pode fazer toda a diferença na vida dos seus herdeiros caso aconteça uma situação de imprevisto, afinal um auxílio financeiro pode fazer com que ele vivam com mais segurança e conforto em sua ausência.\nInformações Sobre Seguro de carro para Terceiros\nTags Melhor Seguro de Vida Qual o Melhor Seguro de Vida


Salinidade na água faz CEDAE interromper abastecimento em São João da Barra - Portal OZK\nSalinidade na água faz CEDAE interromper abastecimento em São João da Barra\nNotícias > Comunidade > Salinidade na água faz CEDAE interromper abastecimento em São João da Barra\nLeonardo Ferreira / Portalozk.com 16 de setembro de 2020 às 17h18\nAtualizado em 16 de setembro de 2020 às 17h21\nA Companhia Estadual de Águas e Esgotos do Rio de Janeiro -- CEDAE -- interrompeou o abastecimento de água em São João da Barra devido a salinidade.\nDe acordo com a empresa, o mar avançou em direção ao Rio Paraíba do Sul causando um fenômeno chamado intrusão salina. Isto faz com que a qualidade da água caia e, portanto, a CEDAE interrompe a captação, consequentemente interrompe o abastecimento também. A intrusão salina é um fenômeno natural, não tendo a CEDAE muito o que fazer.\nÉ pedido que os consumidores utilizem a água com racionamento, uma vez que a companhia está monitorando a salinidade e quando atinge um valor aceitável, as bombas são ligadas para fornecer água à população.\nVale ressaltar que neste período, choques elétricos poderão ocorrer, a depender da instalação do chuveiro na residência.