Inquérito Poesia e Resistência (Brasil) – Lyra Compoetics\nAntonio Cicero (RJ-Brasil, 1945)\nDora Sampaio (Ribeiro) (Mato Grosso do Sul-Brasil, 1960)\nPerguntas são o meu fraco. Acredito que elas existem, sobretudo as insistentes, não para produzirem resposta mas para aferirem o quanto do passado ainda carregamos num determinado momento. Cumprindo assim o delicado papel de nos fazerem lembrar o quanto as respostas são marcadas pelo tempo. E o tempo enodoa de modo diferente quem lê e quem escreve poesia.\nComo fazedora de poesia, falo a partir de um lugar muito restrito, contaminado e irreal, que é o momento da criação; no qual se inventa a liberdade como experiência absoluta. Ali estão em jogo tanto o leite e o mel que se tira dos rios como muitos dos flagelos que vivem-e-não-vivem dentro de nós e nas nossas fronteiras.\nQuando leitora, porém, estou quase sempre ensopada nos meus limites temporais e culturais e suas agruras. E a forma como uso o texto poético está subordinada à minha visão de mundo. Procuro estímulo, peleja, sustentação, refúgio, vingança, esperança, etc. E não erramos quando fazemos isso porque a poesia se constrói como um desafio às linguagens presentes, procurando o avesso como saída. Uma saída, não uma solução. Ela procura oferecer ferramentas para pensarmos a possibilidade de novas narrativas. O ser humano tem uma fome cega fome de novas histórias. E só a poesia tem esse material em abundância: pois coloca o discurso (qualquer que ele seja) sempre sob suspeita. Resistência?\nAcho que seria algo mais próximo da resiliência.\nPoetar é se deixar fustigar pela circunstância sem se submeter a ela. Já um leitor de poesia contemporânea pode viver a experiência intelectual de estar neste planeta agora e continuar usando os seus óculos escuros.\nGuilherme Gontijo Flores (Brasília-Brasil, 1984)\nRecuso-me a aceitar que a poesia seja qualquer tipo de coisa sempre, ou por definição. Tendo a pensá-la como tudo que é da ordem do humano: indefinivelmente aberta às possibilidades da vida, germinada e dispersa em contextos, mesmo que um poema possa se desdobrar em muitos contextos para além do momento da sua produção. Dito isso, se pensarmos a resistência de modo muito amplo, como um modo de estar no mundo e produzir outros mundos que não exatamente este, até mesmo a poesia produzidas por elites aparentemente conservadoras pode apresentar graus interessantíssimos de resistência social, política ou cultura. Um poema pode resistir à ordem do tempo, à demanda da morte. Pode resistir ao senso comum, que por vezes transforma o cerne em clichê vago. A resistência que mais me interessa, e que talvez esteja na chave das poéticas ocidentais dos últimos séculos, é a radicalização — mesmo que num gesto mínimo, num átimo apenas — de uma reorganização espácio-temporal que possa reconfigurar o convívio que temos, ou seja, reconfigurar os mundos (im)possíveis, a partir da precariedade constitutiva. Pra isso, o poema não pode ser apenas um apontamento de recusa, mas precisa ser abertura a uma coletividade ainda inacabada, porta de acolhida e mutação. Rever o olhar sobre um pé de ipê pode ser uma resistência ao olhar da paisagem como pano de fundo das vidas; rever os sentidos de uma coletividade pode ser uma resistência aos modelos estatais que, ao louvarem o mito do indivíduo meritório, solapam a vivência das multiplicidades em relação contínua em esforço de convívio. Acredito que a poesia feita agora, neste país, deve ser de resistência plena; o que não quer dizer, de modo algum, que ela precise ser o tempo inteiro uma poesia que trate a política stricto sensu. A poesia é política de qualquer modo, mesmo quando se cala. É o que vemos agudamente n’O homem revoltado de Albert Camus, quando afirma já no começo: “Que é um homem revoltado? Um homem que diz não. Mas, se ele recusa, não renuncia: é também um homem que diz sim, desde seu primeiro movimento”. Então ela pode resistir a muitas coisas, até mesmo ao ímpeto de sempre se pronunciar sobre tudo (pensemos nos modelos das redes sociais, proliferando um império da opinião contínua); no entanto, a pergunta que me faço — e que não me respondo, nem sei se um dia terei resposta clara — não seria então “a quê” a poesia resiste, mas “com quê”. Por que a resistência que procuro é uma destruição fertilizadora, demanda modos de união que estamos por inventar.\nMichaela v. Schmaedel (São Paulo, 1976)\nEntendo a poesia como uma forma de resistência, na medida em que ela busca sempre um meio de persistir, de sobreviver, não importa se em uma zona de guerra ou num país que esteja vivendo um período de paz e boa democracia. Gosto muito de uma definição do poeta russo Joseph Brodsky, que, numa entrevista, disse: “A poesia é um extraordinário acelerador mental”. Segundo ele, é a única forma na linguagem que une três elementos: a análise, a intuição e a revelação. E faz uma síntese. Dito isso, se observarmos esta capacidade da poesia como um acelerador do pensamento, um salto na capacidade de compreensão do mundo, podemos entender o papel que ela exerce como forma de resistência, já que nos serve como uma ferramenta para percebermos o mundo de uma maneira nova. A poesia, a boa poesia (assim como a boa arte), está sempre um passo a frente, neste sentido, muitas vezes, age mesmo como uma revelação. A poesia resiste como algo primordial na linguagem: a capacidade de transformar, em poucas palavras, a realidade (e também o passado e o futuro). Não é a que ela resiste, é como ela resiste o mais interessante.\nPaula Glenadel (RJ-Brasil, 1964)\nA poesia aposta\n“Oui, mais il faut parier; cela n'est pas volontaire, vous êtes embarqué.”\nEmbarcada em meu momento de cidadã submetida ao governo de um “mito” político da pior espécie, penso que a poesia de um tempo para cá tem sido uma aposta em uma forma de resistência.\nComo outrora Pascal elaborou o seu pensamento-provocação de abordar a questão da fé em termos de uma aposta sobre a existência de Deus, com a qual se tem tudo a ganhar e nada a perder.\nMas um Deus como o de Pascal não é um mito, ele é vivo e incerto, e até dialético em um sentido mais trágico.\nO caráter de jogo da poesia moderna viria daí. Pois, enquanto o resultado da aposta não se define, o jogo vai acontecendo e a vida /a poesia/ vai se fazendo.\nE viria daí também o caráter de fé que a poesia moderna assume. Uma fé paradoxal, como não podia deixar de ser, entretanto, transposta do âmbito do religioso para o âmbito do histórico.\nGosto de aproximar a poesia moderna dessa ideia – que, formulada em termos mais solenes ou mais suspensivos, marcou a experiência poética do século XIX em geral, e a do romantismo e simbolismo em especial. E certamente o surrealismo constituiu um importante ponto de transição nessa visão, ao apostar no maravilhoso, solúvel, dentro do cotidiano.\nEntre mito e história, o surrealismo abriu, assim, a possibilidade de uma experiência que se dirige ao contemporâneo. Como exemplo de resistência poética, ressalta o trabalho de Breton com o feminino, que encampa aspectos míticos, mas os insere no campo minado da experiência histórica do século XX. Mélusine, aquela que atravessa a perda de uma ordem antiga e gere sua autopoiese fabulosa, é uma figura agudamente atual, para além do que seja o feminino.\nGosto de pensar que a poesia é hoje uma zona intensiva, onde se aposta com todas as forças na resistência como aquilo que permanece possível, ainda que também permaneça impossível. Nesse sentido, hoje, a tomada da palavra como ato poético é simultaneamente um ato de fé e um ato político.\nPaulo Henriques Britto (Rio de Janeiro, 1951)\nÉ trabalho da crítica, principalmente da crítica retrospectiva, mostrar de que modo os poemas de uma época dialogam com seu tempo, ou reagem contra ele, dependendo do poema, do poeta e da época; e um crítico arguto sempre vai conseguir argumentar que mesmo a poesia mais abstrata, a que mais sucesso tem no empreendimento de aspirar à condição da música, de uma maneira ou outra está sempre discutindo o seu tempo. Mas falar sobre poesia no Brasil, ou falar sobre a situação do poeta brasileiro, de agora ou qualquer outro tempo, é um pouco diferente de falar sobre poesia em geral, porque no Brasil, desde os primeiros tempos, sempre se exigiu do artista em geral, e do poeta em particular, que participasse do esforço de construir a nação, uma tarefa sempre vista como incompleta. Durante um século e meio, mais ou menos, o trabalho do poeta era menos de resistência do que de adesão a um projeto em andamento, no império ou na república, em épocas de maior ou menos liberdade. As neovanguardas de meados do século passado de certo modo encerraram esse longo período, na medida em que elas já partiam do pressuposto que o Brasil enquanto nação, enquanto ideia de nação, estava construído; o importante agora era inserir essa nação na modernidade (concretismo, poema-processo), ou dotá-la de instituições que a transformassem num Estado plenamente funcional, habitado por cidadãos que fossem cidadãos deveras (CPC, práxis): poesia agora era resistência contra as instituições arcaicas do país. A tropicália — a última neovanguarda, o derradeiro movimento literário propriamente dito da nossa história — há mais de cinquenta anos exprimiu da maneira mais categórica o fim de uma longa era: nossa identidade brasileira já está de tal modo formada e segura de si que não precisávamos mais provar que não éramos portugueses, ou franceses, ou americanos. Agora o iê-iê-iê e o bumba-meu-boi eram igualmente expressões nossas, a mulata e o LP de Sinatra podiam coexistir tranquilamente, sem a velha ansiedade que obrigara tantas gerações de poetas a se desculpar por viverem nos trópicos (como Gonzaga), ou a criar arquétipos idealizados de brasilidade (os índios de Gonçalves Dias), ou a perguntar a si mesmos o que, no final das contas, é ser brasileiro (Mário na Lopes Chaves pensando no seringueiro acriano). Para a tropicália, como para os movimentos imediatamente anteriores, era a hora de celebrar a conclusão da tarefa de nation-building, mas também de realizar a outra tarefa urgente: a da criação de um Estado, o que em 1968 implicava a criação (e não volta, por nunca ter havido de fato) da democracia — pois um dos paradoxos brasileiros é que a conclusão do construto Brasil coincidiu com dois longos períodos ditatoriais, separados por um interregno de menos de vinte anos. A celebração tropicalista, sabemos, terminou na prisão e no exílio. De lá para cá temos tido momentos de relativo otimismo e momentos, como o atual, de profundo desânimo; mas desde o fim da tropicália não houve mais movimentos com um programa, seja propositivo, seja de resistência, que tivesse como ideal a construção de uma nação brasileira. A poesia marginal deu a tônica do que viria depois: era a hora de cada um cultivar seu jardim; e se havia uma imagem coletiva do jardim da geração mimeógrafo, ele já não tinha mais a ver com o Brasil, e sim com um outro construto, transnacional: a nação de Woodstock, a contracultura. Todos os projetos que se colocaram desde então passam longe da ideia de Brasil: o panafricanismo, o feminismo, a identidade queer. São, cada um à sua maneira, projetos de construção, e por isso necessariamente de resistência, mais ainda num momento em que o racismo, a masculinidade tóxica, a heteronormatividade e uma religiosidade tosca e repressiva se transformam em programas de governo. Eu diria, pois, que a poesia, devido às nossas vicissitudes históricas, depois de um longo período de projeto construtivo de nação, de 1964 para cá tem tido um caráter de resistência, e desde o início dos anos 70 os projetos que há passam longe da ideia de nação.\nTarso de Melo (SP-Brasil, 1976)\nCreio que a poesia é uma forma de resistência, mas é preciso definir bem que sentido damos às palavras “poesia” e “resistência” nesta afirmação. Parto de uma concepção\nbem ampla de poesia, do que é a arte poética em nossa época: poesia, como arte da palavra e mesmo para além da palavra, abrange para mim, neste momento, muitas formas de expressão que alguns ainda insistem em separar e, pior, hierarquizar. Quero dizer: quando falo em poesia, penso no uso da palavra – e nos tensionamentos entre palavra e silêncio – pelos poetas dos livros (o que inclui muito do que chamamos de “prosa” e de “pensamento”), mas também nas práticas de poetas que passam longe dos livros e das revistas literárias: a canção (em todas as suas possibilidade), o rap, o slam, o sarau, o repente, a rinha, ou seja, tudo que cabe sob o guarda-chuva da “poesia oral”.\nAo olhar/ouvir assim, de modo ampliado, as circulações da poesia (em todas as épocas, mas aqui falo da nossa especificamente), é possível perceber que os poetas são fundamentais para a articulação de um pensamento resistente contra as formas autoritárias de vida e as banalizações também violentas da nossa percepção da realidade. A poesia, ao tensionar o uso das palavras, tensiona nossa visão de mundo, tensiona nosso conhecimento da vida e, claro, nosso autoconhecimento. Amplia as condições da nossa sensibilidade e da nossa inteligência diante das pessoas e das coisas.\nÉ um lugar comum que devemos continuar visitando: ao transformar a consciência do leitor/ouvinte – de si, dos outros, da história, do mundo –, a poesia pode transformar o mundo em que aquele leitor/ouvinte age. Pouco, mas pode. Muito, em algumas situações. Podemos ouvir o eco das palavras dos poetas na forma como o pensamento se articula dentro das lutas sociais: “nas palavras de (des)ordem”, nos gritos, nas pichações, nas camisetas, nas hashtags. Nesse sentido, a poesia é um instrumento de resistência importantíssimo, ao organizar as vozes da luta em torno de algumas palavras, dando identidade a quem toma o mesmo partido. E, claro, essa importância não se dá apenas quando os poetas tematizam claramente, de modo contundente, as lutas do seu tempo. Vai bem além disso a forma como a poesia intervém na sensibilidade e na inteligência do seu tempo: ao falar do que não se fala muito, ao falar do que todos estão falando, ao desautomatizar a consciência, ao conscientizar para outras fragilidades, forças e bandeiras, a poesia intervém e, assim, participa da resistência.\nMas é claro: nada disso faz muito sentido sem atentarmos para o que chamamos de resistência e, mais que tudo, sem entender em relação ao que se deve articular essa resistência. A meu ver, resistência é algo que só pode se dar à esquerda do campo político, porque resistir é a tarefa histórica dos que não concordam com a opressão, a exploração, a desigualdade, a censura, o silenciamento, a segregação, a intolerância, a discriminação e todos essas práticas que definem a sociedade burguesa e, portanto, o posicionamento político – a direita – que interessa àqueles que se beneficiam da configuração burguesa da sociedade. A grande poesia é, a meu ver, de esquerda, porque se identifica, mesmo nas suas formulações mais “intimistas” ou “abstratas”, com uma valorização do humano que, por si só, é uma declaração de resistência às forças econômicas, políticas, sociais e culturais que dominam a sociedade e se dedicam a apagar tudo que as ameace. E a inteligência da poesia, a sensibilidade (social, inclusive) dos poetas, a coragem dos que pensam as melhores palavras para gritar – e gritam – são ameaças à organização mesquinha da sociedade. A poesia é gauche, por natureza. Mesmo quando não quer, é levada a ser do contra, nem que seja por contraste. Mesmo quando não se declara, age à esquerda, ou seja, resiste: sua fragilidade é uma afronta.


Palpite, Prognóstico e Odds para Newcastle x Arsenal – 16/05 - Premier League Brasil\nPalpite, Prognóstico e Odds para Newcastle x Arsenal – 16/05\nNesta segunda-feira (16), às 16h (horário de Brasília), o Newcastle recebe o Arsenal, em partida válida pela 37ª rodada da Premier League. A saber, o confronto pode ser decisivo para os visitantes. Visto que os Gunners necessitam pontuar para seguirem na zona de classificação para Champions League. Portanto, confira palpite e prognóstico para Newcastle x Arsenal.\n37ª RODADA NEWCASTLE X ARSENAL NA PREMIER LEAGUE – CASAS DE APOSTAS RECOMENDADAS\nAs melhores Odds para Newcastle x Arsenal\nNewcastle x Arsenal Odds Sites de apostas Clique para apostar\nVitória do Arsenal Sim:1.87 Stake Adicionar ao boleto de apostas\nAmbas equipes marcam? Sim:1.80 1xBet Adicionar ao boleto de apostas\nTotal de gols: Mais de 2.5 Sim:1.82 Betano Adicionar ao boleto de apostas\nApostando em Newcastle x Arsenal – Quais são as melhores apostas para esse jogo?\nCertamente, o confronto é decisivo para o Arsenal. Afinal, o time vem de uma grande goleada para o maior rival e necessita de um bom resultado para se manter no G4. Por isso, a expectativa é que os visitantes cheguem com mais intensidade e consigam a vitória neste duelo. Enfim, confira odds e cotações para o confronto.\nVitória do Arsenal– Sim, pagando 1.87 na Stake\nAmbas equipes marcam? – Sim, pagando 1.80 na 1xBet\nTotal de gols: Mais de 2.5 – Sim, pagando 1.82 na Betano\nEm síntese, além de contar com um elenco mais qualificado, o Arsenal entram em campo com mais motivação que seus rivais. Portanto, apostar em vitória dos visitantes pode ser um bom negócio.\nTodavia, o desempenho defensivo não tem sido o forte de ambas as equipes. Desse modo, é bem provável que ambas equipes marquem neste embate.\nPor fim, pelos mesmos motivos falados anteriormente, a tendência é que a partida tenha um placar movimentado, com mais de 2.5 gols.\nAs melhores dicas de apostas para Newcastle x Arsenal\nEm primeiro lugar, o confronto tem significado diferente para ambos os lados. A saber, o Newcastle já se encontra sem objetivos na temporada e vai a campo apenas para cumprir tabela. Aliás, o time treinado por Eddie Howe é o 14° colocado, com 43 pontos.\nPor outro lado, o Arsenal precisa de um bom resultado para se manter na zona de classificação para Champions League. Isto é, os Gunners atualmente ocupam a 4ª posição, com 66 pontos, apenas um a mais que o Tottenham, primeiro time fora do G4.\nO Newcastle vem de uma pesada derrota para o Manchester City, por 5x 0, fora de casa. Com isso, o clube tem uma campanha de 11 vitórias, 10 empates e 15 derrotas na competição. Da mesma forma, o Arsenal perdeu sua última partida na competição. A saber, o time foi batido pelo arquirrival, Tottenham, por 3x 0. Nesse sentido, os Gunners tem um desempenho de 21 vitórias, três empates e 12 derrotas.\nRetrospectiva Newcastle x Arsenal\nDe acordo com o site oGol, Newcastle x Arsenal já se enfrentaram 188 vezes, com um retrospecto favorável para o Arsenal. Visto que, no histórico do confronto, o clube tem 83 vitórias, contra 38 empates e 67 derrotas. Ademais, nos últimos cinco embates, essa superioridade prevaleceu. Só para ilustrar, nesse meio tempo, os Gunners venceram todos os confrontos contra o Newcastle.\nNewcastle x Arsenal – Onde acontecerá o jogo?\nNewcastle x Arsenal onde assistir?\nQuais são os melhores sites para apostar em Newcastle x Arsenal\nOnde encontrar as principais informações de Newcastle vs Arsenal\nPor fim, todas as informações de Newcastle vs Arsenal você encontra na Premier League Brasil.\nArtigo anteriorGuardiola projeta partida de domingo: “Espero o melhor West Ham”\nPróximo artigoGuardiola responde ex-jogadores do United: “Não vi esse tipo de personalidade quando os destruímos na final da Liga dos Campeões”\nInicio Prognósticos & Palpites Palpite, Prognóstico e Odds para Newcastle x Arsenal – 16/05


Após sair atrás em casa, Oeste vira e supera CSA - RIC Mais\nApós sair atrás em casa, Oeste vira e supera CSA\n13 de setembro de 2020 - 13:09 - Atualizado em 13 de setembro de 2020 - 13:30\nNa manhã deste domingo (13), Oeste e CSA se enfrentaram sob um forte sol na Arena Barueri pela nona rodada da Série B do Campeonato Brasileiro. Jogando em casa, o Rubrão viu os visitantes abrirem o placar, mas arranjou forças para virar o confronto, deixando o placar em 2 a 1, e saíram com os três pontos. Foi o primeiro triunfo do time paulista na competição.\nA partida começou muito pegada e continuou assim por todo o primeiro tempo, com diversos cartões amarelos sendo distribuídos. Nem o técnico do time alagoano, Argel Fuchs, escapou do critério do árbitro após ficar constantemente reclamando.\nFaltas estavam sendo tão constantes que, aos 42 minutos, Yuri cometeu uma infração dentro da área e o CSA ganhou um pênalti no fim da primeira etapa. Pedro Júnior converteu e os visitantes saíram na frente.\nParecia que o Oeste iria para o intervalo em desvantagem, porém, no último lance antes do apito, Luan recebeu ótimo cruzamento de Mazinho e cabeceou sem chances para o goleiro Bruno Grassi. Ficou tudo em igual em Barueri.\nNa volta para o segundo tempo, era claro que o empate no fim da primeira etapa deu um ânimo aos jogadores que pressionaram bastante no reinício do jogo. Aos 15 minutos, Gustavo Salomão acertou um belo chute cruzado no ângulo, sem chances de defesa e o Oeste passou à frente no placar.\nAs equipes continuaram atacando, mesmos desgastados por conta do grande calor que fazia, contudo o placar não se alterou mais. Com a vitória, o Oeste permanece na zona de rebaixamento, mas sai da lanterna e, ainda por cima, manda o CSA para a última posição.\n“Maior pilantra que tá no meio do futebol”, diz Argel Fuchs sobre Pastana em áudio vazado\nCruzeiro perde para o CSA em Alagoas e fica colado no Z4 da Série B\nCruzeiro visita o lanterna CSA e tenta manter sequência sem derrotas\nCuiabá vence o CSA fora de casa e assume a vice-liderança da Série B


Esquadria de Alumínio Preto Santo Antônio Do Leverger - Esquadrias em Alumínio Preto - BR Soluções em Esquadrarias\nComo você está pesquisando por esquadria de alumínio preto Santo Antônio Do Leverger, esteja ciente que é ideal para fechar ambientes de iluminação e ventilação. Ainda assim, você deve estar se perguntando por que deve escolher esta empresa. Bom, esta solução quando adquirida da empresa BR Soluções em Esquadrias conta com qualidade e atenção a cada detalhe. Não deixe de verificar também mais soluções que a empresa oferece quanto ao segmento de esquadrias.\nProcurou por esquadria de alumínio preto Santo Antônio Do Leverger? Na BR Soluções em Esquadrarias, você encontra a solução que busca ao se tratar de Esquadrias. Oferecemos serviços como Janelas e Portas Alumínio Cuiabá, Esquadrias Cuiabá, Porta de Alumínio Cuiabá, Porta de Alumínio com Vidro, Porta Alumínio com Vidro Cuiabá, Esquadrias de Alumínio Preto Fosco. Com profissionais altamente capacitados, e instalações modernas, a organização é capaz de se destacar de forma positiva no mercado.


No caso de não se recordar da sua password de acesso ao CentOS 7 / RHEL 7, poderá proceder ao seu reset, e definir outra password de root. CentOS 7 / RHEL 7 – Efetuar Reset da password de Root … Ver mais ...\nlinux, Centos 7 Sistemas Operativos Duarte Spínola 0 Comentários\nComo ativar a possibilidade de ligar em duas redes (exemplo por ethernet e Wireless) em simultâneo no Windows. Dado que será necessário efetuar algumas ações no regedit, recomendo efetuar backup (File > Export) do registo do Windows antes de qualquer … Ver mais ...\nWindows, Wireless, Ethernet, regedit Internet & Redes, Sistemas Operativos Duarte Spínola 0 Comentários\nCopiar um ficheiro do servidor para o Windows via SSH Aceder á linha de comandos do Windows (Run > cmd) e executar o seguinte comando. scp [email protected]çoIP:ficheiro DiretoriaWindows Exemplo: copiar o ficheiro de logs de erro do mysql scp [email protected]:/var/log/mysql/error.log … Ver mais ...\nWindows, scp, ssh Sistemas Operativos Duarte Spínola 0 Comentários\nO Domain Name System (DNS) tem a funcionalidade de efetuar a resolução de nomes de domínios em endereços IP (sejam eles IPV4 ou IPV6) e vice-versa. Um dos principais benefícios em utilizar fornecedores públicos de DNS, como o caso da … Ver mais ...\nMeo, DNS, telnet, Technicolor, Thomson, Vodafone, Google Internet & Redes Duarte Spínola 2 Comentários\nCaso o telemóvel Samsung efetue restart/reiniciar, deverá verificar as seguintes opções de acordo com a situação. Restart apenas durante a noite Verificar se tem a funcionalidade “Auto restart” no estado On (estado por defeito para restart às 3 am), alterar … Ver mais ...\nJosé Luís Barbosa da Silva em Router MEO ZTE MF920U 4G/LTE – Configuração


Poesia da Pocação: Relatos da Professora Piedade\n_ Um breve ensinamento ao Seu Gorila: ele não deve comer banana amassada, nem esquecer que os anjos o detestam.\nSeu Gorila estava na sala, distante, mascando um chiclete de açúcar mascavo, esperando que algum dia aquele tipo de aula pudesse ajudar a eles e a seus colegas de classe. Todos compartilhavam uma mesma sala, mas os ensinamentos eram sempre individuais, dirigidos a cada indivíduo separada e exclusivamente.\n_ Está tudo bem com o senhor, Seu Gorila? Ou quer que eu repita?\nSeu Gorila ficava na sua, não gostava de se comunicar muito não, ainda mais com o pessoal daquela sala. Foi quando Seu Coelho arrematou: _ Seu Gorila já aprendeu. Mande o meu ensinamento aí agora, poxa...\nMas naquela sala não adiantava pedir um ensinamento. Aliás, dizia a lenda que quanto mais você pedir mais vai demorar. Seu Coelho muito seco por seu ensinamento acabou o pedindo, mas isso só atrapalharia o seu processo de aprendizado, pois ele não viria logo, pelo menos logo depois do Seu Gorila estava certo que não iria.\n_ Seu Lagarto, você deve comer pedras e pererecas.\nO ensinamento era assim, na lata. E não se podia fazer perguntas ou rebater em debate, era o ensinamento, pá, e acabou.\n_ Sua Coruja, os gatos te admiram. Faça jus à sua existência por esse delicado e importante paradigma.\nSeu Coelho comia uma maçã por estes momentos.\n_ Seu Jaboti, tem uma auto-escola a trinta quilômetros daqui. Vá andando e logo aprenda a dirigir.\nSeu Coelho ficou sem jeito, será que o dele ia demorar muito? Depois de passar em ensinamento quase a turma toda, chegou a sua vez: _ Seu Coelho, roer as unhas não faz bem pra sua hepatite. Correr descalço o fará sentir a brisa melhor e melhor a cada dia, mesmo quando você não estiver correndo você a sentirá como se estivesse numa grande corrida, ou caminhada.\nDepois de ensinar a todos, a professora então proferiu: E agora queridos alunos, vão todos para casa serem felizes! Na próxima aula aprenderemos mais! Ciao, até logo!!\nPostado por arash gitzcam às 09:57\nha, muito bom.\nmuito bem trabalhado, gostei.\nDeixo a dica de melhorar o layout!\ndepois dá uma passadinha aqui\n12 de outubro de 2010 20:00\nPoético... inteligente. Gostei do jogo de palavras. Adoro essa "poesia de sentido", aparentemente sem nexo, mas tocante na essência. A interrogação do poeta é a alma da escrita. Bom!\n12 de outubro de 2010 20:05\nMuito bom, realmente. O coelho foi o último por querer ir mais depressa, um tanto filosófico!\nMuiito bom o texto,mas o layout irrita os olhos,naum sei se o objetivo é esse,mas naum fico legal ...


Confeccionar Compressor Odontológico a óleo Peruíbe - Compressor Odontológico a óleo - A.Augusto's Compressores Manutenção Compressor\nQuer saber mais sobre confeccionar compressor odontológico a óleo Peruíbe? Na A.Augusto's Compressores, você encontra a solução que busca ao se tratar de Manutenção e Vendas de Compressores. Oferecemos serviços como Compressor odontológico, Manutenção e Vendas de Compressores em São Paulo, compressores industriais, compressor de pistão, compressor odontológico silencioso, compressor de ar industrial. Com profissionais altamente capacitados, e instalações modernas, a organização é capaz de se destacar de forma positiva no mercado.\nPara saber mais sobre Confeccionar Compressor Odontológico a óleo Peruíbe\ncompressor odontológico silencioso preço Peruíbe


Itapetinga gera quase 1400 empregos formais no primeiro semestre – ITAPETINGA DA GENTE // Notícia com Imparcialidade!\nInício/Geral/Bahia/Itapetinga gera quase 1400 empregos formais no primeiro semestre\nEditor 14/09/2019 . 19:01\nA economia itapetinguense vem dando sinais de recuperação desde o início de 2019. O município contratou mais do que demitiu trabalhadores formais no primeiro semestre deste ano. O saldo do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), calculado pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social foi positivo, com o município criando 1.389 postos de trabalho. Desde a chegada da Calçados Azaléia, na década de 90, este é sem duvida o período de maior desenvolvimento em relação à geração de emprego que Itapetinga já registrou.\nSegundo dados do Caged, o setor que mais cresceu foi o de construção civil, ampliando em mais de 62% os seus postos de trabalho, muito superior aos 9,53 pontos percentuais registrados na média de todo o Estado. Embora de forma mais tímida, a agropecuária também voltou a empregar, após a recuperação dos danos causados pela seca prolongada há alguns anos.\nSe a movimentação financeira ainda não pode ser sentida com magnitude, o cenário já começa a mudar. O Sicoob, o maior sistema financeiro cooperativo do país, já está com suas instalações prontas e com inauguração marcada. A Assaí Atacadista, uma rede brasileira de atacado de autosserviço, já começou o trabalho de terraplanagem e tem previsão de começar a funcionar já em dezembro. Junto com o Assaí, chega, também, a rede Le Biscuit, uma rede de lojas de departamento nacional que vende itens de artigos de decoração, pintura, brinquedos, materiais escolares, papelaria e armarinho, festa, utilidades para o lar, dentre outros.\nA Mib Calçados e a Real Calçados também estão com inaugurações marcadas para este mês, inclusive com grandes atrações para os dias de festa. No centro a gente pode notar a chegada de outras novas lojas.\nAntes desses empreendimentos, a Tabocas, empresa referência no Brasil no segmento de construção de linhas de transmissão e subestações de energia, e a Sae Towers, indústria de estruturas metálicas para linhas de transmissão já vêm abrindo muitos postos de trabalho em nosso município. Todos esses novos empreendimentos que começam a se instalar justificam, por certo, o surpreendente aumento da geração de postos de emprego na área de construção civil. Logo, o comércio e a indústria também sentirão os efeitos do desenvolvimento.\nAlém de tudo isso, o distrito industrial municipal, capaz de acolher novas indústrias, novos empreendimentos, também traz impulso à onda desenvolvimentista que parece ter chegado a Itapetinga.


Cleverson de abreu faria princípios para uma boa liderança\nAdministração do tempo e sustentabi... by João Gretzitz 545 views\nIlha comprida e vale do ribeira ... by João Gretzitz 1053 views\nPrevençao ao uso de drogas - um dev... by João Gretzitz 428 views\nO Poder da Gratidão by João Gretzitz 2138 views\nPastor RAMILO , --\n1. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA QUALIDADES DE UM BOM LÍDER PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA Edição especial para distribuição gratuita pela Internet, através do site Letras Santas, com autorização do Autor. A reprodução no todo ou em parte deste livro, por qualquer meio, sem autorização do autor é expressamente proibido. O Letras Santas gostaria também de receber suas críticas e sugestões. Sua opinião é muito importante para o aprimoramento de nossas edições: letrassantas@bol.com.br ou letrassantas@hotmail.com. Estamos à espera do seu e-mail. 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O QUE É LIDERANÇA ESPIRITUAL ......................................................................................... 8 III. QUALIDADES NA VIDA DE UM LÍDER................................................................................ 10 1. Qualidades Espirituais........................................................................................................... 10 2. Qualidades Morais ................................................................................................................ 10 3. Qualidades Pessoais .............................................................................................................. 11 IV. AS QUALIFICAÇÕES ESPIRITUAIS DE UM LÍDER ............................................................. 12 V. O LÍDER QUE DEUS PROCURA .............................................................................................. 14 1. Quanto a Sua Moral ................................................................................................................. 14 2. Quanto ao Seu Modo de Viver ................................................................................................. 14 3. Quanto ao Seu Serviço............................................................................................................. 14 4. Quanto às Suas Atitudes .......................................................................................................... 15 VI. CONHECENDO AS QUALIDADES DE LIDERANÇA DO LÍDER ......................................... 16 1) Integridade ............................................................................................................................. 16 2) Determinação ......................................................................................................................... 16 3) Sabedoria ............................................................................................................................... 16 4) Disciplinado ........................................................................................................................... 17 5) Humor.................................................................................................................................... 17 6) Coragem................................................................................................................................. 17 7) Poder Inspirativo .................................................................................................................... 18 VII. A MANIFESTAÇÃO DA LIDERANÇA .................................................................................. 19 1. O Líder Deve Aprender a Obediência .................................................................................... 19 2. O Líder Deve Saber Perdoar.................................................................................................. 20 3. O Líder e a Vida de Visão e Planejamento............................................................................. 21 4. O Líder Deve Ter uma Vida de Oração.................................................................................. 23 5. O Líder e a Humildade .......................................................................................................... 24 CONCLUSÃO ................................................................................................................................. 26 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................................................................. 27 3 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n3. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA INTRODUÇÃO Tendo em vista que a grande necessidade nos dias de hoje é a de termos líderes com o coração na obra de Deus, líderes que tenham verdadeiro desejo de servir a Cristo e honrá-lo através de suas vidas, líderes que possuam um claro compromisso com o senhorio e com a pureza da sã doutrina; torna-se necessário para isso conhecermos como deve ser esse líder, quais as qualidades, quais os deveres, como exerce a liderança. No entanto, são poucos os líderes que desejam pagar o preço da liderança, pois liderança é trabalho, é preocupação, exaustão, responsabilidade; bem como uma das maiores honras que o homem de Deus pode adquirir. Tenhamos em mente que o líder é uma pessoa como qualquer outra, sujeito aos mesmos sentimentos, anseios, desejos, alegrias, tristezas, vitórias, conquistas e derrotas. Tomo por base que um líder só é líder, de fato, quando é nascido de novo, nascido Espírito, tendo a Cristo como Senhor e Salvador de sua vida e que está se deixando ser moldado pelo trabalho do Espírito Santo em sua vida. Apresento alguns elementos que irão contribuir para o exercício de um bom líder, para o exercício do bom ministro de Cristo. Qualidades essas que irão fazer com que essa pessoa venha a desempenhar um ministério frutificante e que venha a trazer bênção para a eternidade. Os princípios que aqui apresento visam enriquecer a vida e a liderança do bom ministro de Cristo. São princípios elementares, porém de extrema importância. Acredito que seguindo estes, o bom ministro de Cristo venha a obter sucesso em seu ministério. Ao se submeter a Cristo, não há derrotas, somente vitórias. 4 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n4. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA I. O QUE VEM A SER UM LÍDER Deus pode escolher a quem Ele quiser para ocupar a posição de líder. Afinal de contas, Ele é Deus, nós apenas criaturas, Ele o Criador. Deus está chamando líderes. Ele está a procura de líderes. “Busquei entre eles um homem que tapasse o muro e se colocasse na brecha perante mim a favor desta terra, para que eu não a destruísse; mas a ninguém achei” (Ez 22.30). É uma pessoa que está consciente do seu papel na liderança, sabe que está no comando e que este comando foi-lhe outorgado por Deus. Também está consciente que exerce um forte impacto e uma grande influência na vida dos liderados. Agora, ele não deve de forma alguma incidir uma influência forçada. Isso deve ser natural. Ele é alguém que vê as necessidades das outras pessoas. Está sensível para com elas. Com isso, procura, na maneira do possível, ajudá-las a superar os seus obstáculos. Deve demonstrar um amor genuíno, como um amor de pai para filho. Afinal de contas, eles são o rebanho que Deus lhe confiou nas mãos e um dia prestará contas disso. “Para que um homem seja líder ele tem de ter seguidores. e para que tenha seguidores ele tem de ter a confiança deles. Assim sendo, a primeira qualidade do líder tem de ser integridade inquestionável. Sem ela, não é possível o verdadeiro sucesso, não importam se estejam trabalhando em turma de fábrica, campo de futebol, no exército ou num escritório. Se os colegas de um homem descobrem nele falsidade, se percebem que nele falta integridade direta, este homem fracassará. Seus ensinos e seus atos devem ser congruentes. Assim, a maior necessidade é integridade e propósito elevado” 1 Todo o poder que o líder vem a possuir, deve primeiramente ser por ele reconhecido que lhe concedido por Deus. Tudo provêm de Deus. Cristo disse: “Eu sou a videira; vós sois as varas. Quem permanece em mim e eu nele, esse dá muito fruto; porque sem mim nada podeis fazer” (Jo 15.5). Sem Cristo, o líder nada pode. “O exemplo máximo de liderança é Jesus. Seu grupo era constituído por doze, incluindo um que duvidou, outro que negou 1 BARBER, Cyril J. Neemias e a Dinâmica da Liderança Eficaz. São Paulo, SP.: Editora Vida, 1999, p.79. 5 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n5. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA conhecê-lo e ainda outro que o traiu entregando-o aos assassinos. No entanto, com este pequeno grupo, ele mudou o mundo” 2 O líder não é um ditador. Aquele que chega com a palavra e diz tudo o que se deve fazer. Ele deve procurar incutir nas mentes das pessoas que elas devem participar na elaboração dos projetos, dos planos, etc. Assim, ele não irá exercer uma função autoritária e poderá com isso estar desenvolvendo novos líderes dentro do grupo. O líder deve, no entanto, ter a consciência que deve sempre estabelecer metas, bem como os meios necessários para atingi-las. Para isso, uma boa comunicação é fundamental. O líder deve ser alguém que saiba se comunicar. Deve saber dizer exatamente o que pretende e como pretende. Boa comunicação é imprescindível para a realização das metas, conseqüentemente os liderados não terão problemas em seguí-lo. Motivação é chave para atingir os planos. Ele deve estar sempre motivando os demais, bem como motivando a si mesmo. Quando o trabalho é bem executado, ele deve saber dar crédito às pessoas por isso, deve elogiar o trabalho bem feito. Deve também cobrar quando o trabalho não acontece. O líder deve procurar pedir auxílio ao Senhor Jesus Cristo – o Líder dos líderes, o Mestre por excelência – para exercer a liderança. Colocando-se diante de Deus para escutar o que Ele manda, estará sendo o tipo de líder que Deus está a procura. Uma pessoa consagrada, temente a Deus, que faz o que Lhe agrada, porque seu objetivo e glorificar Aquele que o arregimentou. “Os líderes que trabalham com mais eficiência me fazem perceber que nunca dizem ‘eu’, não pensam ‘eu’. Pensam ‘nós’. Pensam na ‘equipe’. Entendem que seu serviço fazem a equipe funcionar. Aceitam responsabilidade e não se evadem, mas ‘nós’ conseguimos o crédito. Há uma identificação (com frequência, um tanto inconsciente) com a tarefa e com o grupo. Isso é 3 o que cria a confiança. O que capacita para conseguir que a tarefa seja feita” 1. Como um Líder Deve ser Conhecido 2 HAGGAI, John. Seja um Líder de Verdade: Liderança que permanece para um mundo em transformação. Venda Nova, MG.: Editora Betânia, 1990, p.11. 3 FINZEL, Hans. Dez Erros que um Líder Não Pode Cometer. São Paulo: Edições Vida Nova, 1999, p.88. 6 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n6. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA O líder cristão deve ser uma pessoa que é conhecida por meio de seu poder espiritual, a sua autoridade diretamente da Palavra de Deus. Líderes devem ser pessoas que são fervorosas em oração. Ele deve ser uma pessoa que vive na Palavra e através disso desafiar os seus liderados a seguir o seu exemplo. O modo de vida, de agir, de falar, do líder deve ser inteiramente controlado ou guiado pelo Espírito Santo. O líder é alguém que deixa uma marca na vida, bem como no coração das pessoas. O seu proceder fará com que alguém sinta o desejo de fazer o que a Palavra de Deus diz. Ele procura causar um impacto na vida dos liderados não para querer receber glória ou querer aparecer, mas para que seja um fruto para toda a eternidade. 2. O Líder e a Firmeza Espiritual “Para liderar o povo de Deus, um dos maiores segredos é a firmeza, e não a força. Os líderes mais respeitados são aqueles que têm firmeza espiritual, refletindo isso em suas 4 vidas espirituais”. Os líderes têm que ser pessoas firmes. A firmeza dos líderes também afetará a vida dos demais. Um líder é alguém como todo mundo. Sente o que todo mundo sente. O líder deve ser alguém que busca auxílio diretamente de Deus. Recorre sempre ao Senhor para aprender a arte de exercer liderança. 4 CAMPANHÃ, Josué. Segredos da Liderança: Diretrizes práticas para uma liderança bem-sucedida. São Paulo, SP.: Editora Vida, 1999, p.23. 7 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n7. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA II. O QUE É LIDERANÇA ESPIRITUAL “Liderança é a capacidade de reconhecer as habilidades especiais e as limitações dos outros, associada à capacidade de introduzir cada um dentro do serviço que desempenhará melhor.” 5 Liderança é uma responsabilidade tremenda. Liderança espiritual é uma responsabilidade maior ainda. O líder deve ser o exemplo, seus liderados devem correr juntamente com ele na área espiritual. Ele é exortado a fazê-lo com diligência, não por constrangimento, e sim de maneira espontânea (1Pe 5.1-4), estando certo de que um dia prestará contas da sua liderança (Hb 13.17). Isso faz com que os líderes sejam pessoas que devem andar com Deus para não virem a errar em sua liderança e sejam causa de desgraças na vida de outros. Aquele que é líder, e exerce liderança espiritual, confia em Deus, obedece aos Seus mandamentos, procura compreender qual é a vontade de Deus e anda nela, tem uma dependência em Deus. A liderança espiritual é dada por Deus, por meio do Espírito Santo àqueles que Ele acha por bem designar. O homem não escolhe, mas atende ao chamado de Deus, por isso é uma tarefa celeste. É dito que qualquer pessoa que consegue influenciar alguém a realizar alguma coisa, consegue liderar tal pessoa. Com isso, pode-se dizer que liderança é influência. O líder deve procurar influenciar o povo de Deus a buscar cumprir os intentos de Deus. é claro que o maior impacto, a maior influência que o líder de Deus pode exercer na vida de uma outra pessoa é a da transformação. Transformar a vida de outros é um grande prazer para o líder, sobretudo porque ele vê o seu suor sendo frutificado. Verifica a Pessoa de Cristo sendo formada na vida de um liderado seu. Com certeza, uma tarefa gratificante. As maiores mudanças que ocorrem na vida de uma pessoa são exercidas mediante aquele a quem ela tem 5 FINZEL, Hans. Dez Erros que um Líder Não Pode Cometer. São Paulo: Edições Vida Nova, 1999, p.90. 8 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n8. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA maior contato. “Os grandes líderes influenciam-nos a ir a lugares que nunca iríamos por conta própria e a fazermos coisas de que nunca tínhamos pensado que fôssemos capazes” 6 “O que é mais importante, a pessoa ou a tarefa? Essa é uma questão que tem causado tensão há séculos. O que é certo depende do que você está fazendo. Se você estiver em uma festa, as pessoas são fundamentais. Se você estiver apagando um incêndio, a tarefa é fundamental. Salmo 78.72 responde a essa pergunta com um diamante resplandecente: ‘E ele os apascentou consoante a integridade do seu coração e os dirigiu com mãos precavidas’ É função dos líderes alimentar e guiar”7 6 FINZEL, Hans. Ibid., p.14. 7 FINZEL, Hans. Ibid., p.46 9 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n9. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA III. QUALIDADES NA VIDA DE UM LÍDER 8 1. Qualidades Espirituais É indispensável que o líder caminhe ao lado e com Deus na liderança. Para isso, é necessário que o coração do líder seja inteiramente de Deus (2Cr 16.9). Sendo assim, o líder é uma pessoa que procura com intensidade ter ou possuir uma elevada estatura espiritual. O padrão divino para o líder é extremamente elevado, para que ele possa atingir o padrão de Deus, é necessário uma obediência plena da parte dele. Seu viver deve ser irrepreensível. O que ele ensina em relação às verdades espirituais da Palavra de Deus, devem condizer com a verdade. Não deve acontecer de que um membro chegue diante dele e o acusa de não estar praticando o que prega, de não estar cumprindo este ou aquele outro mandamento da Palavra de Deus. Temos na vida de Daniel um grande exemplo: ele era irrepreensível, não havia nada que as pessoas podiam falar com relação a faltas em sua vida. Sendo assim, seus inimigos tentaram achar algo para acusá-lo na lei de Deus. Nada encontraram. Por fim, tiveram que fazer algo para que ele viesse a cair, mas sua vida espiritual era tão elevada que mesmo diante do decreto do rei, ele não sucumbiu. Sua firmeza espiritual foi o seu segredo (Dn 6). As qualidades espirituais devem ser prioridades absolutas na vida do líder. Se ele assim proceder, as pessoas irão querer imitar o seu exemplo. 2. Qualidades Morais Os líderes devem possuir uma vida limpa, isso não deve ser por medo dos liderados, mas sim pelo temor diante de Deus, por querer agradá-lo. Nas Escrituras, temos um exemplo bastante forte deste padrão moral que o líder deve ter. José se recusou a ter relações sexuais 8 Idéia baseada em Segredos da Liderança, Josué Campanhã. 10 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n10. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA com a mulher de Potifar, não por temer a Potifar, mas por temer cometer tamanho pecado diante de Deus (Gn 39.7-21). Ter uma vida moral reta é algo que não tem preço. Não se pode comprar. Tendo uma vida limpa perante Deus e os demais, o líder terá uma visão clara de seus alvos e objetivos, será mais fácil para ele alcançar seus objetivos assim. Pessoas com problemas de visão procuram um oftalmologista para corrigir o problema. Líderes com problemas em sua vida moral, terão uma visão distorcida do ministério, não mais agirão com clareza. Por isso, é fator primordial ter uma vida limpa. 3. Qualidades Pessoais Cada líder tem a sua própria personalidade. Ninguém é igual a ninguém. Porém há qualidades pessoais que cada líder deveria ter preocupação. Um líder deve estabelecer alvos pessoais. Ele deve estabelecer alvos para si mesmo, bem como para sua congregação (Rm 12.3; Fp 3.14). O líder é uma pessoa cuja influência se faz sentir em todos os aspectos. Por onde quer que vá, ele é alvo de observações e por isso há de exercer uma influência na vida das pessoas que o cercam. Ele não deve procurar fazer certas coisas somente para que outras pessoas vejam que ele está fazendo, mas ele deve ter em sua mente que quando ele faz alguma coisa os outros estão observando o seu modo de fazer ou agir. Até mesmo tudo o que o líder fala, faz ou pensa serve para influenciar os seus liderados, quer positiva, quer negativamente. De uma maneira ou de outra, o líder, influenciará os seus liderados em tudo o que faz, portanto, é necessário que se tenha o máximo cuidado para não ser uma influência negativa na vida deles. 11 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n11. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA IV. AS QUALIFICAÇÕES ESPIRITUAIS DE UM LÍDER 9 Deus está a procura de líderes. Líderes que tenham o coração voltado para Ele, para Sua obra. Pessoas cujo coração é do Senhor. O apóstolo Paulo, aconselhando a Timóteo (1Tm 4.6-16), nos deixou as especificações para o ministro que Deus está procurando, o bom ministro de Cristo e os meios para se chegar a tal: 1) Os perigos espirituais – Paulo estava ensinando a Timóteo a maneira de como se deve proceder na Casa de Deus e assim, advertindo contra as doutrinas falsas (v.6). 2) Nutrição através da Palavra de Deus – uma doutrina correta, a sã doutrina, é a base do ensino. Sabemos que a Palavra de Deus é recebida pela fé, ela, por sua vez, faz aumentar a nossa fé, desenvolvendo a nossa vida espiritual. O bom ministro de Cristo deve saber, expor e definir as doutrinas fundamentais e ensinar aos liderados o que a Bíblia diz (v.6). 3) O exercício da piedade – a boa doutrina deve ser pura. A piedade é o caráter e a semelhança de Deus. O conselho de Paulo a Timóteo era o de fazer o exercício pessoal, tanto quanto o espiritual (vs.7,8). 4) Esforço no serviço – além de ser piedoso, o bom ministro de Cristo deve esforçar-se no desempenho do serviço, além das lutas contra as forças do mal, pois sabe que é sustentado por Deus, O “Conservador de todos os homens” (v.10). 5) Exemplo por sua vida – uma das coisas mais importantes na vida de Timóteo era o seu exemplo. Para ser padrão exige-se um exemplo bastante elevado. Se Timóteo fosse padrão apenas na Palavra e não no procedimento, ele se tornaria imprestável para o ministério. Sem amor, não se pode viver. “Sem fé é impossível agradar a Deus”. Se não for puro, a impureza há de derrubar por completo a vida do líder (v.12). 9 Paráfrase própria. Baseado em Orientação para um Líder, Kenneth Jones, p.24,25. 12 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n12. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA 6) Ministério em público – é dividido por Paulo em três partes: leitura, exortação e ensino (v.13). Leitura da Palavra de Deus ao público, exortação em relação ao texto lido e o ensino, a instrução das verdades da fé cristã. 7) Desenvolver do dom – o líder deve saber qual é o seu dom e desenvolvê-lo (v.7), deve colocar seu dom ou dons em prática, caso não o faça ficará atrofiado e a Igreja de Cristo sai perdendo. O crente tem a responsabilidade de usar e desenvolver o seu dom, nas parábolas das dez minas (Lc 19.11-27) e na dos talentos (Mt 25.14-30) vemos uma ilustração clara dessa verdade. 8) Meditação na Palavra de Deus – quando o bom ministro de Cristo está meditando na Palavra, seu entendimento se abre com o auxílio do Espírito Santo e a todos é manifesto o seu poder na vida (v.15). 9) Diligência no serviço – é dito que o não nos custa nada, damos pouco ou até mesmo nenhum valor (com algumas exceções). O servo de Cristo que não demonstra zelo e diligência no exercício do seu ministério não será de forma alguma bem sucedido em seu proceder (v.15). 10) Cuidado de ti mesmo e da doutrina – ele cuida-se a si próprio (v.16) e também da preservação da pureza da doutrina que aprendera. Um perigo é que muitas vezes o servo de Cristo se ocupa de maneira tão intensa no serviço do Mestre que se esquece, descuida ou negligencia a sua vida espiritual. Por isso, Paulo exorta: “Tem cuidado de ti mesmo e da doutrina”. 13 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n13. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA V. O LÍDER QUE DEUS PROCURA 1. Quanto a Sua Moral: a) Irrepreensível: o líder deve ser uma pessoa irrepreensível em tudo porque qualquer defeito em sua vida poderá vir a ser reproduzido na vida dos outros membros da Igreja. É ser uma pessoa respeitadora, que não tenha com o que possam acusar, sem manchas (Lc 1.5,6). b) Esposo de uma Só Mulher: a moral do líder deve ser exemplar. Isso é evidenciado logo por sua total devoção a sua esposa (1Tm 3.2; Tt 1.6). 2. Quanto ao Seu Modo de Viver: a) Temperante: é ser equilibrado. Ser equilibrado em seus atos. Uma pessoa moderada, para que isso seja possível, deve ser vigilante para que não venha ser levado aos extremos por qualquer paixão (Tt 2.2). b) Sóbrio: é equilibrado ou moderado em seu modo de pensar. Uma pessoa sensata, ajuizada. Ao tomar decisões usa de sabedoria (1Tm 3.2; 2Tm 4.5; 1Pe 1.13). c) Modesto: é equilibrado ou moderado em seus próprios desejos. Alguém que é despretensioso, tendo como sua única ambição servir ao Senhor. Simplicidade no modo de se apresentar, de falar de si mesmo (1Tm 3.2). 3. Quanto ao Seu Serviço: a) Hospitaleiro: para o desempenho do seu serviço, torna-se essencial para o líder esta qualidade. Ele deve demonstrar a sua bondade e dar exemplo para com todos no sentido de ser um bom hospedeiro em sua própria casa (Rm 12.13; Hb 13.2; 1Tm 3.2; Tt 1.8). 14 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n14. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA b) Apto para Ensinar: o líder precisa ter uma certa aptidão para ensinar. Entre os crentes sempre há a necessidade de ensino e esta oportunidade não deve de forma alguma ser negligenciada pelo líder, ele deve procurar aproveitá-la ao máximo possível. Ele deve ensinar a outros e treinar líderes (1Tm 3.2; Tt 1.9). 4. Quanto às Suas Atitudes: a) Não Dado ao Vinho: isto demonstra domínio de si mesmo. O líder deve procurar ter domínio próprio e fazer com que não tenha apetites carnais (1Tm 3.3; Tt 1.7). b) Não Violento: também requer o domínio próprio. É alguém que não é dominado pela ira. Não descarrega seus problemas ou anseios e dificuldades sobre outrem (1Tm 3.3; Tt 1.7). c) Cordato: justamente o contrário do homem que é violento em modo de agir. É alguém cuja natureza é calma, prudente e bem controlado. Pessoa que tem bom senso. É moderado em sua forma de agir (1Tm 3.3; Tt 3.2). d) Inimigo de Contendas: o seu modo de vida despreza a competição com uma outra pessoa. Não usa de rivalidades. Não entra em lutas com outra pessoa (1Tm 3.3; 1Co 1.11; 3.3). e) Não Avarento: não é uma pessoa escrava do desejo de acumular riquezas para si. Não é dominado pela avareza, não tem apego demasiado ou sórdido pelo dinheiro (1Tm 3.3). f) Governe Bem Sua Própria Casa: não assume o papel de ditador. A sua autoridade deve ser moral e espiritual, usando para isso a autoridade da Palavra de Deus (1Tm 3.4). g) Criar os Filhos Sob Disciplina: se ele, na qualidade de líder, não sabe governar a sua própria casa e seus próprios filhos, “como cuidará da Igreja de Deus?” (1Tm 3.4). h) Respeitoso: sabemos que “é necessário” ter essa qualidade. Como se pode respeitar um homem que não tenha convicções, fala sempre de acordo com o pensamento de seus ouvintes? Ele deve ser uma pessoa de “uma só palavra” (1Tm 3.4) 15 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n15. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA VI. CONHECENDO AS QUALIDADES DE LIDERANÇA DO LÍDER O líder de Deus deve possuir características ímpares que o colocam como um legítimo representante do Senhor Jesus Cristo. É claro que existem muitas outras qualidades que um líder deva ter, mas nós citaremos apenas as seguintes: 1) Integridade: um líder que não é íntegro em sua vida pessoal não é um verdadeiro líder. integridade requer caráter. Para que um líder seja íntegro, ele deve ser sincero, esta sinceridade é verificada em seu viver diário: nas conversações, no agir, nas finanças, no serviço. A integridade faz parte da vida do líder. uma vida pura, sem manchas demonstra integridade. Ninguém pode falar mal do líder que assim procede. 2) Determinação: para o líder, o ser determinado faz com não tenha receios em executar seus planos. Ele deve possuir determinação para fazer a obra de Deus, para corrigir os problemas na igreja, para iniciar trabalhos, e tudo quanto mais é possível. “De muitas maneiras, toda a vida e todo o ministério de Jesus abrangeram o estabelecimento de prioridades e sua firmeza em não se desviar delas. Quando ele disse: ‘Deixa aos mortos o sepultar os seus próprios mortos’, Jesus falou da necessidade de não sermos desviados da nossa meta real e importante, mesmo em situações de emergência que possam solicitar a nossa atenção (Mateus 8.22). , [...] Atenda às suas prioridades e tudo o mais se encaixará em seu devido lugar” 10 3) Sabedoria: capacidade que uma pessoa tem para fazer do conhecimento que têm adquirido. Sabedoria envolve percepção do coração humano, é saber realmente como as coisas são. “O conhecimento é obtido pelo estudo, mas quando o Espírito enche um homem, Ele 10 BRINER, Bob. Os Métodos de Administração de Jesus: com 12 executivos, Ele criou a maior “empresa” do mundo. São Paulo, SP.: Nexo Editorial, 1999, p.89. 16 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n16. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA 11 concede sabedoria para usar e aplicar esse conhecimento de maneira correta”. O líder deve pedir de Deus a sabedoria para poder dirigir o rebanho. Sem sabedoria o líder fracassará, não conseguirá desempenhar o seu papel, não saberá aconselhar, dialogar, discernir as coisas espirituais. portanto, torna-se fator preponderante o líder ter sabedoria. 4) Disciplinado: um líder que não é disciplinado estará em apuros. Disciplina é primordial para a vida do líder. Ele deve ser disciplinado em tudo. Deve estabelecer algumas obrigações para regerem sua vida. Disciplina, envolve todas as áreas: na vida espiritual, disciplina para com a leitura da Palavra de Deus, oração, exercício do seu dom, dentre outros; na vida particular, disciplina no seu modo de viver, seu testemunho, seu alvos e planos; na vida financeira, disciplina em saber controlar gastos, organizar orçamentos, manter-se longe do amor ao dinheiro. Um líder sem disciplina não saberá o que fazer primeiro, ou que realizar a seguir. Não conseguirá colocar seus projetos em desenvolvimento, ou apenas começará e não conseguirá terminar ou terminará muito além do prazo estipulado. 5) Humor: é uma qualidade que ajuda em muito ao líder de Deus. Esta qualidade pode ser benéfica em situações de pressão, cuja tensão é bastante grande, nessa hora um pouco de humor também pode ajudar. O líder sabe quando se deve usar de humor, pois até mesmo no humor, há lugar e hora certos. Não adianta possuir senso de humor e usá-lo toda hora, em locais e ocasiões impróprias. O líder deve praticar o humor, ser alegre não faz mal a ninguém e dar risadas não é pecado, relaxa. 6) Coragem: o líder deve ter coragem suficiente para enfrentar um erro. Também para tomar decisões difíceis. “Coragem é aquela qualidade de espírito que capacita os homens a enfrentar o perigo, ou a dificuldade, com firmeza, ou sem medo, sem depressão mental”.12 Uma grande vantagem do líder cristão é que nele habita o Espírito Santo, o líder é templo do Espírito Santo de Deus e isso faz com que ele seja uma pessoa com coragem, ou pelo 11 SANDERS, J. Oswald. Liderança Espiritual: Os atributos que Deus valoriza na vida de homens e mulheres para exercerem liderança. São Paulo, SP.: Editora Mundo Cristão, 1997, p.51. 12 SANDERS, J. Oswald. Ibid., p.53 17 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n17. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA menos, deva ter coragem. A coragem do líder se vê diante de enfrentar fatos ou condições adversas, quando têm de ser firme ou enfrentar oposição, ele é corajoso para dizer o que está certo ou errado, não teme ser reprimido pelo povo, pois sabe o que é certo e fica firme na posição, se esta tem respaldo bíblico. A coragem do líder fará com que a igreja o siga. Muitos podem temer enfrentar tal situação ou empreender tal plano ou projeto, o líder de coragem enfrenta sem vacilar, pois sabe que com ele está o Senhor. coragem leva a ousadia. Ousadia é fazer coisas diferentes que deixam uma marca. Uma marca na vida da família, das pessoas, da congregação, do povo, do bairro... 7) Poder Inspirativo: o líder de Deus é alguém cuja presença, cujo modo de falar, de agir, inspira as pessoas para o serviço. Ele é capaz de incendiar as pessoas para a realização de algo. Sua energia faz com que as pessoas queiram colaborar para o bom andamento da obra de Deus. O líder tem também um grande poder de iniciativa. Sabe o que deve ser feito, quando, como e por isso conduz as pessoas a realizar também. Juntamente com isso vem a capacidade do líder de transformar a sua visão em ação, é a sua habilidade executiva. Um líder que apenas sabe o que deve ser feito, sabe discernir espiritualmente as coisas, mas não tem capacidade para executar, para colocar o plano em ação terá inúmeros problemas. 18 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n18. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA VII. A MANIFESTAÇÃO DA LIDERANÇA 1. O Líder Deve Aprender a Obediência O ato ou efeito de obedecer. Estar sujeito à autoridade legítima de alguém. A Bíblia tem muito a dizer sobre a obediência. O líder não está isento do dever de praticá-la. Nosso exemplo maior de obediência foi o Senhor Jesus Cristo. O Rei da Glória, o Senhor dos Senhores, O Criador do universo e de tudo quanto nele há, foi obediente. Não há exemplo maior! Notemos que nosso Mestre também aprendeu a obediência: “Ele, Jesus, nos dias da sua carne, tendo oferecido, com forte clamor e lágrimas, orações e súplicas a quem o podia livrar da sua piedade, embora sendo Filho, aprendeu a obediência pelas cousas que sofreu e, tendo sido aperfeiçoado, tornou-se o Autor da salvação eterna para todos os que lhe obedecem” (Hb 5.7-9). Do mesmo modo como nosso Senhor Jesus Cristo, cada um de nós, deve aprender a obedecer. O ser humano, geralmente, não consente em obedecer, mas, não é isso que somos exortados a fazer. Agora, Cristo não somente aprendeu a obediência, mas também praticou a obediência. Ele, sendo Deus, poderia muito bem não se submeter a vergonhosa cruz que lhe foi proposta. Aprendemos que Ele não levou isso em conta, antes, “assumindo a forma de servo...a si mesmo se humilhou, tornando-se obediente até à morte e morte de cruz” (Fp 2.5-8). Este é o maior exemplo de obediência. Exemplo esse que cada líder deve seguir, a obediência em todos os aspectos de sua vida. torna-se claro, portanto, que o líder deve tomar por decisão obedecer aos claros mandamentos da Palavra de Deus. Na Bíblia, encontramos muitas “oportunidades perdidas” de pessoas que literalmente não obedeceram ao claro mandamento de Deus: 1) A Oportunidade Perdida de Israel: no deserto, em Cades-Barnéia, não acreditaram na Palavra de Deus (Nm 13). Avançar significaria posse imediata da Terra Prometida. Não haveria Jordão para atravessar, nem 38 anos de peregrinação, nem morte no deserto para a 19 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n19. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA geração que contemplara as glórias da terra onde manavam leite e mel. Aparentemente, pensamos que Deus aprovou o envio dos espias, mas Deuteronômio 1.22 nos ensina que isso partiu do coração do homem. Como sempre acontece, Deus permitiu uma ação que era compatível com a Sua vontade permissiva. Ele permitiu que Moisés enviasse os espias. O resultado foi que não entraram na terra. Por causa da desobediência a Deus tiveram que enfrentar a experiência no deserto. 2) A Oportunidade Perdida de Moisés: um dos momentos mais cruciais da vida de Moisés foi a sua experiência na rocha em Meribá (Nm 20.7-13). Ele recebera a ordem de Deus para falar à rocha e desta sairia a água para o povo. No entanto, Moisés feriu a rocha duas vezes. um erro trágico! Primeiro, um ato claramente desobediente para com Deus; segundo, Cristo, nossa Rocha foi ferido uma única vez. Pela seriedade da desobediência de Moisés (e também de Arão), não entrou na Terra. 3) A Oportunidade Perdida de Saul: ele fora o primeiro rei de Israel. Também ficou conhecido o rei que perdeu a coroa (1Sm 13.1-14). Foi ungido rei em Gilgal e lá perdeu o reinado (1Sm 15.26-28; 28.17). Seu pecado fora o de oferecer sacrifícios, coisa essa que somente os sacerdotes podiam realizar (Lv 16). Se ele não tivesse se precipitado, o reino seria dele para sempre. Desobedeceu e perdeu. “Obediência é melhor que restauração” (Pr. Shaw). A obediência do líder de Deus é de suma importância para obter sucesso em sua vida. Se falhar, as consequências serão trágicas, como o foram na vida dos exemplos citados acima. Nosso Mestre, o Senhor Jesus Cristo, ensinou que obedecer a Deus é muito mais importante do que qualquer outra coisa, mais importante até mesmo que o alimento físico (Mt 4.1-4). Os maiores erros que cometemos nesta vida são geralmente devidos à nossa impaciência em aguardar o tempo de Deus. 2. O Líder Deve Saber Perdoar 20 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n20. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA Quem não sabe perdoar não está apto a liderar. O perdão é um fator importantíssimo em nosso meio. Ninguém é perfeito, por isso, torna-se tão necessário que o perdão seja exercido. O principal motivo pelo qual nós devemos perdoar àqueles que nos ofenderam é que, em primeiro lugar Cristo nos perdoou (Ef 4.32; Cl 3.13). Não há escolha, temos que perdoar. Para o líder é fator primordial dar o exemplo no perdoar. Não interessa se ele foi o ofensor ou o ofendido, a Bíblia deixa claro que deve haver a responsabilidade de perdoar. O que acontece, é que geralmente se espera que aquele que ofendeu deva procurar o ofendido, mas o contrário também é ensinado nas Escrituras e ainda exortado a fazê-lo (Mt 5.23,24; 18.21,22; Mc 11.25,26; Lc 17.3,4). Quando se perdoa, nossa obrigação é a de esquecermos do fato, não tocar mais no assunto e vivermos em paz com a pessoa referida (Mt 18.23-35). Nosso Deus perdoou o nosso pecado. Que amor genuíno Ele demonstrou por nós. Seu perdão foi evidenciado ao mandar Seu Filho para morrer em uma cruel cruz por nós. Pela morte de Cristo, Deus pôde ser justo em perdoar os nossos pecados (Jo 3.16; Gl 4.4). O líder que não sabe perdoar, simplesmente não está aplicando o mandamento de Cristo. É uma pessoa hipócrita, pois se ele foi perdoado por Deus, sem merecer esse perdão, por que é que não pode fazer o mesmo? O saber perdoar é divino. 3. O Líder e a Vida de Visão e Planejamento Uma das maiores preocupações do líder de Deus se diz respeito a visão. Visão é algo que está bem claro na mente do líder, uma imagem nítida, na qual ele quer que os liderados sejam ou façam. Tende esta imagem de maneira nítida em sua mente, o líder planejará o melhor método para se alcançar esta visão, como irá transformar isso em ação. 21 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n21. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA A concentração de um líder não deve estar no passado nem no presente, mas no futuro. Ele é uma pessoa que sempre está a frente das pessoas, vê mais e vê além que os demais, e também na imensa maioria das vezes ele é alguém que vê antes de todos os outros. Geralmente se diz que líderes com visão, são líderes pioneiros. São o tipo de pessoa que nos conduzem a territórios ainda não explorados por qualquer outro. “Todos os homens sonham; mas não igual. Aqueles que sonham à noite nos recessos empoeirados de sua mente acordam para descobrir que foi vaidade; mas os sonhadores do dia são homens perigosos, que podem conduzir seus sonhos com olhos abertos para fazê-lo possível.” (T.E. Lawrence). O planejamento do futuro deve ser uma grande responsabilidade do líder. Ele deve olhar para o horizonte e verificar as possibilidades e as impossibilidades, e até quem sabe, torná-las possíveis. Neemias era um homem de visão. mesmo distante de sua Terra, pois estava em cativeiro, ele recebera a visão de reconstruir as muralhas de Jerusalém. Era um servo, copeiro do rei Artaxerxes, da Pérsia. Então, a missão de Neemias, era transformar sua visão em realidade, seu planejamento em objetivos realizados. O primeiro passo que Neemias dera foi em sentido a oração. Depois, falou com o rei Artaxerxes. Mais tarde, em Jerusalém, com o plano em sua mente, os meios necessários, e o poder de Deus para realizar e derrotar os inimigos e a oposição, transformou a sua visão em ação. “O que distingue o verdadeiro líder dos outros; é o fato de ele possuir uma visão. Isso é importante porque constitui a chave mestra para uma liderança vitoriosa.” 13 “É a visão que dá base e sustentação a todo ato de liderança. Sem visão não pode haver uma missão adequada. Sem missão, não há possibilidade de um produtivo programa de metas. Sem o programa de metas não há liderança. Sem liderança, o mundo enfraquece em pecado e tristeza. A liderança começa com uma visão”. 14 O líder deve executar a visão de Deus a partir de sua vida. 13 FINZEL, Hans. Dez Erros que um Líder Não Pode Cometer. São Paulo: Edições Vida Nova, 1999, p.37. 14 FINZEL, Hans. Ibid. p.37 22 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n22. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA 4. O Líder Deve Ter uma Vida de Oração Oração é falar com Deus, é conversamos com Ele de maneira simples e objetiva, ao passo que Deus fala conosco através de Sua Palavra. Oração deve advir do desejo da alma em estar em perfeita comunhão com nosso Pai celeste. “Se existe algo essencial sobre a oração é que ela fortalece o nosso relacionamento com o Pai, o Filho e o Espírito Santo. Por essa razão, orar é mais uma questão de ‘querer’ do que de ‘dever’”. 15 Muitas vezes, o líder se encontra sob o peso da responsabilidade da liderança para com os liderados. Esse peso pode drenar-lhe muito de suas forças e energias. Quando este se encontra sobrecarregado com o peso do ministério e as várias circunstâncias que podem estar a sua volta, provavelmente o único meio de vir a aliviar sua tensão, é através da oração. A oração deve ser a base para todo líder prosseguir com o seu ministério. Sem oração não existe liderança. O líder deve ser exemplo. Por meio da oração, o líder busca saber a orientação de Deus para os determinados fins que inspira realizar. As vitórias são conquistadas quando os joelhos são dobrados diante de Deus. Uma grande verdade que tenho aprendido é “Tudo o que nasce de joelhos, nasce para ficar em pé”. A oração é a nossa maior arma. É o maior meio de nós temos para recorrer aos recursos infinitos de Deus. Novamente, nosso maior exemplo é o Senhor Cristo. Ele começou Seu ministério terreno em oração. Deu prosseguimento ao ministério em oração e terminou a Sua vida aqui na terra da mesma forma que iniciou, em oração (Mt 26.39-42; Lc 5.16; 22.41-44). Que belíssimo exemplo a ser seguido, imitado, almejado. Qualquer obra que for feita, deve ser em oração. Os servos de Deus, em comunhão com Deus, têm ousadia em falar com Deus. Da mesma forma que Neemias teve ousadia em falar com o rei. O líder deve andar tão perto de Deus de forma que possa vir a dizer o mesmo 15 HABECKER, Eugene B. Redescobrindo a Alma da Liderança. São Paulo, SP.: Editora Vida, 1998, p.268. 23 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n23. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA que Neemias (Ne 1.10; 2.1-8). A oração é uma verdadeira luta, uma luta que o obreiro de Deus deve tratar sem se cansar. A oração deve ser como sangue, passa em nossas veias diariamente. As palavras de J. Edgar Hoover são importantes: “A força da oração é maior que qualquer possível combinação de poderes controlados pelo homem, pois a oração é o maior meio que o homem tem de recorrer aos recursos infinitos de Deus”. Sem oração o líder não vai a lugar algum. Não se pode conduzir o rebanho de Deus sem oração. O líder que negligencia esta ferramenta não conseguirá obter o poder de Deus. Não dá para negar que há uma necessidade extrema de o líder ser uma pessoa de oração. Oração é guerra, guerra espiritual. 5. O Líder e a Humildade Humildade é uma característica que o próprio Cristo demonstrou e com isso Ele esperava que os seus seguidores a possuíssem também. Ela traz serenidade e equilíbrio ao líder. Um dos grandes exemplos de humildade demonstrado por Cristo foi no lavar dos pés dos discípulos (Jo 13.1-11). Ele não se importou em se rebaixar perante. Deu o exemplo. O líder deve ser um servo, deve ir de encontro às necessidades dos liderados. Meio para se cultivar a humildade: Cristo deve ser o Senhor de nossas vidas. Ele deve viver em nós. Entronizando a Cristo em nosso coração iremos obedecê-lo. Cristo ensinou a seus discípulos a simplicidade e a humildade de uma vida de oração. Temos nas Escrituras Sagradas um princípio que rege que a nossa força é aperfeiçoada na fraqueza (2Co 12.9,10). O líder deve estar disposto a reconhecer a sua fraqueza. Fazendo assim, estará exercitando a humildade e com isso, Deus poderá auxiliá-lo de forma mais precisa, pois este líder reconhece que por si só não tem a capacidade de resolução. O líder que não agir dessa maneira ficará mais e mais enfraquecido, porque estará dependendo de si mesmo, não estará seguindo o exemplo do Mestre, quanto menos agradará o Senhor. 24 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n24. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA Muitas vezes, o líder é criticado por não fazer isso, ou aquilo; a maneira com que o líder deve reagir mediante tais críticas é essencial. Uma atitude de humildade geralmente faz com que essas críticas sejam para crescimento do líder. A sua humildade em admitir os seus erros, geralmente capacita os demais em admitir os seus também. Aquele que é humilde está livre do temível orgulho, bem como da arrogância. É uma pessoa prestativa, porque não se coloca como auto-suficiente, sabe que não pode confiar em si mesmo. No entanto, a pessoa humilde sabe quais são suas qualidades, seus dons, seus talentos. Ser humilde faz com que nos coloquemos em lugar inferior ao que mereço. “A humildade é importante para o líder porque as pessoas seguem mais entusiasticamente aquele cuja motivação não é servir-se a si mesmo. Se todos os outros fatores forem iguais, o líder humilde está mais perto de alcançar seus objetivos. Por quê? Porque seu objetivo é beneficiar a todo o grupo, e não o seu engrandecimento pessoal. A alegria do líder humilde provém de ver o grupo caminhar no sentido de atender às reais necessidades do grupo. a liderança que não possui essa qualidade, essa expressão de amor, inevitavelmente perde a credibilidade” 16 16 HAGGAI, John. Seja um Líder de Verdade: Liderança que permanece para um mundo em transformação. Venda Nova, MG.: Editora Betânia, 1990, p.98,99. 25 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n25. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA CONCLUSÃO Neste trabalho pude aprender muito sobre como deve atuar o verdadeiro líder de Deus e como ele deve desempenhar a sua liderança em meio a comunidade. O desejo do coração de Deus é formar Cristo no coração de cada filho seu. Os líderes que Ele têm levantado devem dar o exemplo. Devem procurar serem líderes de verdade, líderes que almejam estar com Cristo, que almejam uma comunhão íntima com o Mestre, o Líder dos líderes, o Líder por Excelência. Os princípios que apresentei aqui são de extrema importância. É fundamental para o bom ministro de Cristo seguí-los e principalmente praticá-los. Procurar exercer uma vida padrão diante de Deus. Liderança não é brincadeira. O líder tem que estar caminhando com Deus para poder exercer o ministério que lhe foi confiado. Deus capacita o líder que quer fazer a Sua vontade, os princípios, qualidades para um bom líder são outorgados pelo Espírito ao líder desejoso de cumprir a sua missão. Devemos agradar a nosso Deus em nosso viver diário. Para isso, temos que praticar o que a Sua Palavra nos fala, nos ensina. O bom líder, ministro de Cristo, fará a vontade de Deus e se submeterá ao senhorio de Cristo. 26 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n26. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BARBER, Cyril J. Neemias e a Dinâmica da Liderança Eficaz. São Paulo, SP.: Editora Vida, 1999. BRINER, Bob. Os Métodos de Administração de Jesus: com 12 executivos, Ele criou a maior “empresa” do mundo. São Paulo, SP.: Nexo Editorial, 1999. CAMPANHÃ, Josué. Segredos da Liderança: Diretrizes práticas para uma liderança bem- sucedida. São Paulo, SP.: Editora Vida, 1999. ENGSTROM, Ted W. Como se Forma um Líder Cristão. Portugal: Núcleo Editora, 1984. FINZEL, Hans. Dez Erros que um Líder Não Pode Cometer. São Paulo: Edições Vida Nova, 1999 HABECKER, Eugene B. Redescobrindo a Alma da Liderança. São Paulo, SP.: Editora Vida, 1998. HAGGAI, John. Seja um Líder de Verdade: Liderança que permanece para um mundo em transformação. Venda Nova, MG.: Editora Betânia, 1990. JONES, Kenneth. Orientação para um Líder: A Primeira Epístola a Timóteo. Carangola, MG.: Editora Dois Irmãos Ltda., 1986. RYRIE, Charles Caldwell. A Bíblia Anotada. São Paulo, SP.: Editora Mundo Cristão, 1994, Versão Almeida, Revista e Atualizada. SANDERS, J. Oswald. Liderança Espiritual: Os atributos que Deus valoriza na vida de homens e mulheres para exercerem liderança. São Paulo, SP.: Editora Mundo Cristão, 1997. 27 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA\n27. PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA Letras Santas Proibido todo e qualquer uso comercial. Se você pagou por esse livro VOCÊ FOI ROUBADO! Você tem este e muitos outros títulos GRÁTIS direto na fonte: www.letrassantas.hpg.com.br O Portal da Literatura Evangélica Grátis! 28 PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA


FIFA 13 Ultimate Team - Team of the Season da Liga BBVA\nFUT 13 TOTS – Liga BBVA\nFoi lançada a Team of the Season de FUT 13 dos jogadores da Liga BBVA (Campeonato Espanhol de Futebol).\nFUT 13 Team of the Season – Liga BBVA\nEsta TOTS reúne os jogadores do futebol de Espanha que melhor jogaram ao longo de toda a época.\nNós iremos mostrar-lhe, um por um, todos os jogadores desta TOTS da Liga BBVA.\nAqui está a TOTS de FUT 13 dos Jogadores da Liga BBVA:\nST: Ramadel Falcão, Atlético Madrid – 89 (90) / 94>93\nData de Nascimento: 11 Mai 1992\nData de Nascimento: 9 Abr 1986\nData de Nascimento: 2 Fev 1987\nData de Nascimento: 25 Abr 1993\nData de Nascimento: 21 Mar 1989\nData de Nascimento: 9 Ago 1985\nData de Nascimento: 16 Jul 1988\nData de Nascimento: 25 Nov 1981\nData de Nascimento: 25 Jan 1980\nData de Nascimento: 19 Fev 1987\nData de Nascimento: 17 Mar 1987\nData de Nascimento: 21 Nov 1985\nData de Nascimento: 5 Feb 1985\nData de Nascimento: 10 Fev 1986\nEstas cartas dos jogadores TOTS da Liga BBVA estarão disponíveis em packs entre as 18 horas do dia 12 de Junho e as 17 horas e 30 minutos do dia 19 de Junho de 2013 (fuso horário de Londres). Ou seja, durante este período poderá receber num pack, por exemplo, uma carta TOTS de Messi, Ronaldo ou Falcão. Se tiver muita sorte, claro.\nÉ a sua chance de reforçar a sua equipa com os melhores jogadores da Liga BBVA.\nPode também recordar quem foram os jogadores da TOTS da Liga BBVA FUT 12 AQUI.\n9 thoughts on “FUT 13 TOTS – Liga BBVA”\n2013-06-16 at 07:43\nDepois que saiu o TOTS se eu tenho algum daqueles jogadores eles terão seus atributos melhorados automaticamente?\n2013-06-16 at 13:58\nNão. As cartas TOTS são versões melhoradas das cartas regulares. Se você tiver as regulares elas irão manter-se iguais. Para ter a versão melhorada tem de comprar as respetivas cartas TOTS.\n2013-06-14 at 23:47\nAbri 1 pack hj depois do happy hour, veio o Cristiano Ronaldo TOT, só achei 3 vendendo.\n2013-06-15 at 11:03\nFantástico! Nós bem precisávamos de uma dessas cartas…\n2013-06-14 at 00:05\nSergio Ramos foi o melhor zagueiro que testei no jogo, não passa nada, fico imaginado como será esse.\n2013-06-13 at 11:28\nEm várias partidas perdi a conexão com a EA, então perco a partida e os multiplicadores, mas minha conexão com a internet não cai, já fiz o teste fiquei monitorando minha conexão com a internet e só cai a conexão com a EA. Isso já aconteceu em partidas que estavam acabando e eu ganhando.\nTerá de questionar a EA. Veja AQUI como o fazer…\n2013-06-13 at 00:14\naff o q tá acontecendo com o FUT fui rebaixado por q tinha ganhado dois jogos e do nada deu erro de conexão no FUT APÓS O FIM DA PARTIDA( sem minha internet cair ) , e quando eu entro dá partida não finalizada fui rebaixado com 8 pontos ganhando dois jogos e os dois foram constados como partida nao finalizada .\nTerá de questionar a EA. Veja AQUI como o fazer.


6 de mar de 2018 11:02\nComo parte do pacote de regras que veio com o uso obrigatório do sistema de proteção do cockpit, o halo, as equipes receberam algum espaço para adicionar pequenos dispositivos aerodinâmicos, algo que já vimos nos testes.\nOs designers da F1 podem criar áreas de até 20 mm da estrutura de titânio, desde que não se enquadrem no "modelo de capacete" onde poderiam atingir os pilotos em caso de batida.\nEssa abertura na regra levou a um pensamento divergente, à medida que as equipes se propuseram a usar as mudanças na estrutura do fluxo de ar sobre o carro.\nApós o teste de pós-temporada de Abu Dhabi no ano passado, ficou claro que, ao invés de se limitar a uma carroceria que agilizasse a estrutura interna, as equipes criariam carenagens com asas mais complexas para o halo.\nA McLaren exibiu um bumerangue de três elementos em cima do seu halo durante o teste para o projeto de 2018. Cada um desses elementos termina ao lado do halo e, sem dúvida, libertará um efeito aerodinâmico muito específico para melhorar o fluxo.\nÉ sutilmente diferente em sua abordagem, mas a Force India também testou uma asa de estilo bumerangue de três elementos, pois procura melhorar a trajetória do fluxo para a caixa de ar e asa traseira.\nA Toro Rosso também nos deu uma prévia da sua parte aerodinâmica nos testes de Abu Dhabi, utilizando apenas um único boomerang no topo.\nNo entanto, durante o recente teste de Barcelona, o time acrescentou outra asa, como a imagem mostra.\nToro Rosso STR13, detail\nA Toro Rosso tem uma solução bastante elegante quando se trata também dos pontos de montagem da traseira, à medida que a carroceria é emparelhada com outra alavanca para melhorar o fluxo.\nEmbora a maioria dos times tenham chegado à conclusão de que as asas são o caminho a percorrer, parece que a Haas tem outras ideias, no topo do halo do VF18, encontramos uma série de pequenos geradores de vórtices.\nUma configuração semelhante estava presente nos testes de pós-temporada e foi construído sobre uma linha de geradores de vórtices afixados ao lado da área de trás, perto do capacete.\nTambém vale a pena notar que a Haas optou por implantar uma espécie de para-brisas serrilhado.\nO objetivo disso seria ajudar a alterar a interação do fluxo de ar com o capacete do piloto, que foi impactado pela introdução do halo.\nTanto a Williams, quanto a Renault, empregaram o uso de asas na borda do chassi (seta vermelha), alterando o fluxo de ar na borda do cockpit, pois atende o ponto de conexão traseiro do halo.\nA Renault também usou outra asa no quarto dia de testes, localizado logo abaixo da caixa de ar (seta branca) que ajuda a controlar o fluxo que é derramado do capacete do piloto, melhorando a entrada da caixa de ar.\nAlgumas equipes ainda estão para mostrar novidades quando se trata de carenagem aerodinâmica, com a Ferrari e Sauber também optando por apenas um boomerang único em cima do halo nesta fase.\nNo entanto, espera-se que a Mercedes, Red Bull e Renault apresentem soluções no próximo teste para que estejam prontas para a primeira corrida na Austrália.


#contabilidade – Grupo KRS\nWhatsApp Business: Como utilizar esta ferramenta\nUm negócio de sucesso deve estar atento à tecnologia, não importa a sua atividade. É por isso que você precisa saber como usar o WhatsApp Business. Neste artigo, vamos explicar a proposta e trazer dicas para ajudá-lo nesse desafio.\nRead more about WhatsApp Business: Como utilizar esta ferramenta …\nMuitas vezes, apenas com o próprio faturamento, o MEI não consegue organizar-se financeiramente para fazer seu negócio crescer. Normalmente, os pequenos empreendedores acabam recorrendo aos bancos para conseguir crédito. Mostraremos hoje como funciona o Microcrédito feito pelo BNDES.\nRead more about Microcrédito para MEI pelo BNDES …


B. J. do Sul - Irmãos são presos com bucha de cocaína\nPolícia POSSE DE COCAÍNA\nPrisão ocorreu na noite de ontem (11)\n12/06/2020 17h11 Atualizada há 1 ano\nA Polícia Militar (PM), de Bom Jesus do Sul/PR, prendeu dois jovens na noite de ontem (11), que estavam de posse de uma bucha de cocaína. Prisão ocorreu na área central do município.\nSegundo informações, a PM realizava a Operação Ostensividade II, quando percebeu que havia pessoas, próximas de uma construção, em uma área escura. Ao averiguar, se deparou com os jovens, que são irmãos. Junto a eles tinha uma moto CG/150cc, que não apresentou pendências. Durante a abordagem, ainda foi encontrado ao chão, uma bucha de cocaína, que um dos usuários, confessou ser o dono e que havia pegado na região da divisa com a Argentina.\nDiante dos fatos, ambos receberam voz de prisão e foram encaminhados a Delegacia de Polícia Civil, de Santo Antônio do Sudoeste, onde foram tomadas as medidas cabíveis ao caso. A moto foi liberada para um terceiro, com autorização do proprietário.\nMAIS UM P. de S. Bento - Jovem é mais uma vítima do golpe do nudes e perde mais de R$10 mil\nDEU RUIM Ampére - E a casa caiu; Após receber sua encomenda de ‘milão’ falso, homem acaba preso\nENGANADO? Menino de 13 anos foi morto com 15 tiros a 500 metros de sua casa\nFURTO Barracão - Moto é furtada no centro da cidade\nFATALIDADE? Realeza - Criança desaparecida é encontrada morta no lago municipal\n"TIROTEIO" Tiro na cabeça tira a vida de delegado em casa de eventos


blogdeevelingandara@gmail.com: O precedente\nO precedente criado pela retificação do óbito de Herzog\nEnviado por luisnassif, qua, 26/09/2012 - 09:32\nRetificação do óbito de Herzog cria precedente\nAtestado determinou que jornalista sofreu 'lesões e maus-tratos' nas dependências do Exército\nA decisão judicial que determinou a mudança na certidão de óbito do jornalista Vladimir Herzog (1937-1975) servirá de referência para que parentes de outras vítimas da ditadura façam o mesmo, disse nesta terça-feira, 25, o ex-procurador-geral da República Cláudio Fonteles, um dos membros da Comissão Nacional da Verdade.\n"Criamos o precedente. Agora, todos podem realmente seguir essa linha. Foi um ponto altamente positivo", disse Fonteles durante a audiência pública "Memória e Verdade", convocada pelo Ministério Público Federal no Rio.\nA retificação do atestado de óbito de Herzog foi determinada pelo juiz Márcio Martins Bonilha Filho, da 2.ª Vara de Registros Públicos do Tribunal de Justiça de São Paulo, que acatou pedido da viúva do jornalista, Clarice Herzog. A decisão foi publicada na segunda-feria, 24. Em vez de suicídio, versão apresentada por autoridades na época, constará na certidão que a morte "decorreu de lesões e maus-tratos sofridos em dependência do 2.º Exército em São Paulo (DOI-Codi)".\nPrescrição. O laudo de 1975, que apontava morte "por asfixia mecânica", foi assinado pelo médico Harry Shibata. "Criminalmente, a falsa perícia está prescrita", disse Fonteles. "Ele tem mais de 70 anos, a prescrição conta pela metade. Lamentavelmente, nosso País ainda estimula muito a impunidade. Sustento que crimes graves não deveriam prescrever nunca."\nO representante da comissão disse que não há um levantamento exato de quantas famílias poderiam seguir o pedido da viúva de Herzog. "Isso depende muito dos próprios familiares, que devem procurar a comissão." Fonteles acrescentou que a Comissão Nacional da Verdade está trabalhando no levantamento de empresários que financiavam a ditadura. "Já temos documentos. Por ora, posso dizer só isso. Vamos montar um quadro até o fim do ano


Campus da UTFPR ganha curso de Engenharia da Computação - TNOnline\nCampus da UTFPR ganha curso de Engenharia da Computação\nO deputado federal Sérgio Souza anunciou ontem para o prefeito Beto Preto, a conquista do curso de Engenharia da Computação para o Campus Apucarana da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR). “Recebemos esta demanda em 2017, em reuniões mantidas com a direção da UTFPR e após o prefeito Beto Preto reforçar este pedido, no sentido de acelerar o processo de implantação do curso e, agora podemos anunciar que o curso poderá ofertar 44 vagas já no segundo semestre deste ano”, informou Souza.\nO parlamentar explicou que devido à situação de contingenciamento de recursos em várias áreas do Governo Federal, o Ministério da Educação não conseguia liberar verbas para a contratação de docentes. “Era indispensável o aval do Ministério do Planejamento e agora essa etapa foi vencida, após um intenso trabalho que realizamos em Brasília, junto com a diretoria da UTFPR”, revelou Sérgio Souza.\nA notícia que também foi oficializada na colação de grau da UTFPR, realizada na noite de ontem, no Cine teatro Fênix, foi bastante comemorada pelo prefeito Beto Preto. “O Sérgio Souza empreendeu articulações muito positivas na capital federal, viabilizando mais esta grandiosa conquista para Apucarana e região, numa área do ensino superior muito valorizada e requisitada no atual mercado de trabalho”, comemorou o prefeito Beto Preto.\nEle também parabenizou o diretor do Campus Apucarana da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Professor e Doutor Marcelo Ferreira da Silva. “Toda estrutura e equipamentos, além de alguns docentes já estavam disponibilizados, faltava a autorização para concurso e contratação de mais alguns docentes e isso acaba de ser autorizado”, comentou, reiterando seus cumprimentos ao diretor da UTFPR e toda a sua equipe de trabalho.\nA primeira turma de Engenharia da Computação terá 44 vagas abertas, via Sisu, provavelmente no mês de julho, informou o deputado federal Sérgio Souza, que na noite de ontem seria paraninfo de uma turma de formandos da UTFPR.\nAinda no início da noite de ontem (22), o deputado se reuniu com o prefeito de Apucarana, Beto Preto, e a secretária municipal de educação, Marli Fernandes. Ele anunciou uma nova emenda parlamentar em favor do município, no valor de R$ R$ 676 mil, destinada à compra de três novos ônibus escolares para o município.\nSegundo o prefeito Beto Preto, com o recurso será possível adquirir três ônibus escolares, com uma pequena contrapartida da Prefeitura de Apucarana. “É mais uma grande conquista para a nossa educação, proporcionada pelo deputado Sérgio Souza, que tem sido um grande parceiro de Apucarana em Brasília”, comentou Beto Preto.\nEm reunião com o prefeito e a secretária de educação, Sérgio Souza agendou para a próxima terça-feira, dia 27, uma audiência no FNDE, em Brasília. A agenda é destinada à liberação definitiva do projeto para a construção de uma escola de porte médio, no Residencial Interlagos. Os recursos, da ordem de R$ 4,4 milhões, para o projeto já estão assegurados por emenda do próprio Sérgio Souza.


Embalado, Flamengo atropela Corinthians e segue arrancada no Brasileirão - Esportes - Campo Grande News\nRubro-nergo manteve sequência de vitórias, enquanto timão estacionou na tabela\nPor Jhefferson Gamarra | 01/08/2021 17:19\nGustavo Henrique marcou o segundo gol da equipe carioca. (Foto: Alexandre Vidal/CRF)\nCom péssima atuação, o Corinthians foi dominado e acabou derrotado pelo Flamengo neste domingo (1), jogando na Neo Química Arena. Com a vitória por 3 x 1, o rubro-negro segue embalado no Campeonato Brasileiro.\nA equipe carioca pressionou desde o primeiro minuto de partida e construiu o placar ainda no primeiro tempo. Aos seis minutos de partida, após vacilo na saída de bola do Corinthians, Willian Arão roubou a bola e passou para Everton Ribeiro arriscar chute de fora da área, sem chance para Cássio.\nInsistindo nos erros e com pouca criatividade, os donos da casa sofriam para segurar os visitantes. Antes de ampliar o placar, os cariocas tiveram duas chances com Bruno Henrique, uma defendida por Cássio e outra que acertou o travessão. Aos 39 minutos, Gustavo Henrique, completou escanteio batido por Arrascaeta e ampliou o marcador. Quatro minutos depois, foi a vez de Bruno Henrique cabecear para o gol e fazer o terceiro.\nNa volta do intervalo, o time alvinegro mudou, saíram Roni e Gabriel, e entraram Xavier e Vitinho, mas o futebol dos mandantes continuou sem criatividade. Administrando as investidas, o Flamengo acabou diminuindo o ritmo de jogo sem ameaçar o adversário. O gol de honra do alvinegro saiu no final do jogo, aos 43 minutos, Vitinho pegou rebote do escanteio e bateu de primeira, a bola ainda desviou no zagueiro flamenguista e entrou, dando números finais a partida.\nCom o resultado, o Flamengo somou 24 pontos e subiu para a quinta posição na tabela. A derrota deixou o Corinthians com 17 pontos na 11ª colocação.


Debater a fertilidade e comportamento sexual em doentes com cancro - Diário As Beiras\n24 Maio, 2013 at 05:00\nDebater a fertilidade e comportamento sexual em doentes com cancro\nO Núcleo Regional do Centro da Liga Portuguesa Contra o Cancro promove uma Conferência sobre Sexualidade, Fertilidade e Cancro, no próximo dia 21 de junho, em Coimbra.\nUm conjunto de especialistas foram convidados a refletir e debater questões sobre comportamento e disfunções sexuais em doentes oncológicos e ainda sobre matérias relacionadas com a fertilidade. Nomes como António Reis Marques, Teresa Almeida Santos, Luís Mendes Graça, António Palha ou Guilherme de Oliveira vão abordar diversas temáticas, desde a fertilidade como fator de risco ou de proteção de cancro, a gravidez e cancro, a preservação da fertilidade em mulheres e homens com cancro, até questões relacionadas com aspetos jurídicos da oncofertilidade.\nAberto ao público em geral, o encontro pretende contribuir para o aprofundamento da compreensão das temáticas em discussão que resulte em importantes implicações para a prática clínica, nomeadamente no delinear de abordagens terapêuticas dirigidas a estes doentes. Daí o especial interesse que poderá ter junto de profissionais e estudantes de áreas tão diversas como a psiquiatria, psicologia, ginecologia, obstetrícia ou direito, entre muitas outras.\nAs pré-inscrições para a Conferência sobre Sexualidade, Fertilidade e Cancro são efetuadas através do preenchimento do formulário de pré-inscrição, até 7 de junho, tendo um valor de 10 euros (estudante), 20 euros (não estudante), que inclui almoço e dois coffee-break.\n#coimbra #Conferência sobre Sexualidade #Fertilidade e Cancro #Núcleo Regional do Centro da Liga Portuguesa Contra o Cancro\nCaminhadas contra o cancro ligaram milhares de pessoas\n77 anos da Liga Contra o Cancro comemorados em Coimbra


Barro de Duro recebe a carreta de combate ao coronavírus com testes rápidos para a população – Sucessagem News\nBarro de Duro recebe a carreta de combate ao coronavírus com testes rápidos para a população\n12 de julho de 2020 12 de julho de 2020 admin 0 Comentário\nA carreta de combate ao coronavírus da Prefeitura de Lauro de Freitas esteve, neste domingo (12), no bairro de Barro Duro, que fica localizado a 14 km do Centro a cidade. A unidade móvel foi estruturada pela Prefeitura para atender as regiões mais distantes e de difícil acesso. Durante a ação foram testadas 120 pessoas, sendo identificados 26 casos positivos.\nA carreta da saúde conta com testes rápidos para a Covid-19, consultas médicas, além da entrega de materiais informativos sobre as formas de contágio e medidas de prevenção. Morador do bairro há cinco anos, Lourildo Santos Pereira disse que ficou feliz com a visita da carreta. “Achei ótima esta iniciativa da Prefeitura. Estou muitos dias dentro de casa e quando saí hoje, fiquei feliz em ver o pessoal chamando para fazer teste. É muito bom ver toda essa atenção e cuidado com a minha família e toda a comunidade”, comentou.\nA prefeita de Lauro de Freitas, Moema Gramacho, foi até o local para dialogar com a população. “Essa carreta é mais um instrumento de combate à proliferação do vírus em nosso município. O objetivo é preservar vidas, levando serviços para todos. A carreta vai até as localidades distantes, onde as pessoas possuem dificuldades para se deslocar. Mais uma vez, reforço meu pedido: Fiquem em casa. Juntos, vamos vencer essa batalha”, disse a gestora.\nOs serviços da carreta são disponibilizados por uma equipe multidisciplinar, composta por médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e assistentes sociais. A estrutura é montada em pontos estratégicos dos bairros visitados, com toldos de proteção e cadeiras para a população aguardar atendimento e resultados dos exames. O teste é feito por meio da coleta de sangue com resultado em dez minutos. Os casos positivos são encaminhados para uma avaliação médica e posteriormente continuam sendo monitorados pelas equipes de saúde.\n“O número de casos positivos identificados aqui em Barro Duro demonstra que a nossa preocupação de fazer testagens de bairro em bairro é de fato pertinente. A comunidade foi chegando aos poucos, abraçou o serviço e se sentiu muito prestigiada. As pessoas que foram positivadas receberam atendimento médico de imediato. Os negativos receberam orientações de continuarem se cuidando e respeitando o isolamento. Vamos continuar nesse trabalho de prevenção, intensificando todas as ações, garantindo que o município continue como referência, no Estado, no combate ao coronavírus” comentou Jean Santos, diretor de Vigilância em Saúde do município.\n← Moema discute com governador e prefeitos da região metropolitana e do recôncavo a abertura do comércio\nLauro de Freitas comemora 1200 pessoas curadas da Covid-19 →\nSecretária Olívia Santana é vítima de injúria racial durante evento de Carnaval em resort\nForça tarefa de fiscalização fecha bar no Centro por descumprir Decreto Municipal