#UniqueWorld2Work : la nouvelle campagne de recrutement du Club Med\nVendredi 2 décembre 2016 — Le n°1 mondial des vacances all inclusive lance ce mois-ci sa dernière campagne pour attirer des collaborateurs bilingues. Cette nouvelle stratégie de recrutement s'articule autour d'une question : qu'est-ce qui pourrait rassembler un assistant chef français, un réceptionniste allemand, un animateur de baby club belge, un service manager italien et un barman anglais ? La réponse est simple : ils exercent un métier différent dans des endroits uniques tout en partageant des expériences de vie inoubliables. Plongée dans la nouvelle stratégie d'employeur du Club Med.\nUne campagne internationale pour une marque internationale\nPropriétaire de 67 complexes répartis aux quatre coins de la planète et comptant pas moins de 110 nationalités différentes parmi ses G.O*, le Club Med est devenu une authentique marque mondiale. Avec des clients venant de toutes les parties du monde, le Club Med s'adresse aux professionnels de l'industrie hôtelière et propose en moyenne 4 à 5.000 emplois vacants chaque année. Ces professionnels bilingues travailleront ensuite dans un des 45 complexes situés en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Outre un diplôme et une solide expérience professionnelle, le Club Med recherche des collaborateurs à la fois motivés, polis et passionnés pour rejoindre son équipe de G.O. C'est aussi ce que le Club Med appelle “l'esprit Club Med”. Pour donner une idée précise de ce que cela signifie, l'équipe RH a réalisé fin 2015 une vidéo qui peut être visualisée ici.\nLa nouvelle campagne verra l'émergence de l'anglais. Le Club Med restera toutefois fidèle à lui-même et continuera à utiliser le français si approprié. Avec 20 sites internet disponibles dans 10 langues, le site emplois du Club Med (www.clubmedjobs.com), principal accès au monde du Club Med, continuera à évoluer pour toucher de nouveaux candidats globe-trotters.\nLes candidats sont aussi actifs sur les pages Facebook & Twitter du Club Med, y collectant des informations sur la culture et les valeurs du groupe ainsi que sur les postes qui les intéressent et interagissant avec le personnel du Club Med.\nLe Club Med doit faire face à la concurrence de complexes et hôtels haut de gamme à la recherche des mêmes talents. Il doit par conséquent trouver un moyen de se démarquer et a choisi de miser sur un dialogue plus proche et accrocheur avec les professionnels ciblés.\nLancée voici 3 ans, la stratégie du Club Med en matière de réseaux sociaux rassemble aujourd'hui une communauté numérique de plus de 30.000 aficionados sur ses plates-formes sociales. "Digital native", la communauté du Club Med se compose à 50 % de personnes âgées de 25 à 34 ans et l'âge moyen d'un G.O® est de 31 ans. Cherchant à répondre à ce que recherchent les candidats et le personnel, le Club Med a opté pour un ton plus accrocheur, plus léger et plus jeune pour faire passer ses messages.\nProcédant à un changement majeur au niveau de sa stratégie, le Club Med utilise un langage plus direct et propose un contenu à la fois décalé et léger sur ses plates-formes sociales (Facebook, Twitter, YouTube) et ses sites RH ainsi que dans ses descriptions d'emplois.\nUn ensemble d'outils pour donner vie à #UniqueWorld2Work\nChaque année en septembre, le Club Med lance sa campagne de recrutement pour l'hiver et engage plus d'un millier de professionnels pour ses plus de 30 complexes de sports d'hiver. Cette campagne de recrutement pour l'hiver 2016-2017 commencera par une vidéo mettant en avant l'esprit Club Med, la gentillesse et l'engagement de ses G.O®.\nLe Club Med souhaite également présenter tout au long de l'année des supports visuels à la fois créatifs, accrocheurs et pertinents. Ils véhiculent des messages-clés et synthétisent le véritable #UniqueWorld2Work qu'est le Club Med. Fin 2016, le Club Med souhaite donner vie à #UniqueWorld2Work avec des vidéos inhabituelles, immersives et amusantes. Correspondant à sa campagne de recrutement estivale, cette nouvelle manière d'interagir avec les candidats potentiels devrait leur donner un avant-goût de ce que signifie travailler pour le Club Med.\n*Qu'est-ce qu'un G.O® ?\nVoici 60 ans, le Club Med inventait la profession unique de G.O®, pour Gentil Organisateur. Le G.O® est l'ambassadeur de l'esprit Club Med et défend les valeurs de la société. Outre son professionnalisme et son savoir-faire, sa manière de se comporter le rapproche des clients et crée des moments de joie et de gentillesse.\nAngélique Ung Club Med


crédit photo: Martine Heissat\nSon parcours est auréolé de prix, dont le Goncourt en 2014 pour Pas pleurer (Éd. Seuil), un titre qui pourrait désigner sa posture littéraire. Lydie Salvayre appartient aux écrivains les plus reconnus d’aujourd’hui, avec une oeuvre traduite dans le monde qui dépasse la vingtaine d’ouvrages. Son style identifiable entre tous soigne la langue autant qu’elle la malmène avec une irrévérence jubilatoire ; il entrelace gravité et légèreté, sublime et grossièreté, autobiographie et fiction.\nL’espagnol, sa langue maternelle, teinte son usage du français et se prête idéalement à l'adaptation théâtrale. Plusieurs de ses romans, dont La Vie commune, La Puissance des mouches et La Compagnie des spectres, ont ainsi été portés sur scène. C’est d’ailleurs là, plus précisément sur la scène de la Madeleine, que la romancière nous présente son nouveau livre : Tout homme est une nuit (Éd. Seuil).\nUn jeune lettré solitaire, malade, a choisi de se retirer dans un lieu de beauté, un paisible village. L’arrivée de cet intrus dérange, bouscule, on l’épie, on le suspecte de tous les vices. Les échanges entre les autochtones au café des Sports, lieu de vie du village, sont saisissants et traduisent une sourde peur de l’étranger. Caricature d’hommes frustres ou réalité contemporaine corrosive ?\n« Pourquoi, me demandai-je, pourquoi, pourquoi dans ce petit village où je m’étais échoué tout comme aux vastes États-Unis, les gens se portaient-ils avec plus d’enthousiasme vers des brutes vulgaires et qui les rabaissaient, que vers ceux qui les aidaient à relever la tête ? »\nLa lecture sera suivie d'une rencontre animée par la journaliste Mélanie Croubalian.\nJe suis mort un soir d’été


Romano25 - Le Web des Cheminots\nÀ propos de Romano25\nDate de naissance 23/11/1983\nATT TS Traction\nRomano25 a répondu à Romano25 situé dans L'entreprise SNCF & ses cheminots\nMerci Chalut pour ta réponse. @+\nun sujet a été posté par Romano25 dans L'entreprise SNCF & ses cheminots\nBonsoir, en vue d'un éventuel détachement au sein de l'ET Auvergne (pour le dépôt TER de Clermont), je souhaiterais avoir des infos sur: _Logement (foyer? Appart?) _L'ambiance générale _Les lignes parcourues (en fonction des roulements), les blocks, régimes d'exploitations...... _Le matériel et d'autres choses auxquelles je n'aurais pas pensé. D'avance merci pour votre aide.\nun sujet a répondu à Romano25 dans L'entreprise SNCF & ses cheminots\nNan c'est juste une anecdote. Mais je n'ai pas la prétention de quoi que ce soit. Il fait chaud, ceci explique cela (en parlant des mauvaises interprétations).\nComme quoi JLC, il faut bien tout lire, avant de dire une bêtise. Je l'ai bien préciser ce dont tu parles.\nJe suis tout à fait d'accord sur les points que tu énonces et non je ne le fais pas exprès (j'essaie juste d'avoir le fond de ta pensée, ce qui n'était pas forcément clair sur le précédent post). Cependant il y a plusieurs niveaux de responsabilité (pour ne pas dire culpabilité): _ l'entreprise qui "propose" ce genre de produit _ les "cadres" qui vendent le produit alors qu'ils n'y croient pas _ les agents qui pour diverses raisons (argent, carrière....) acceptent Par contre, j'ai des doutes de l'impact de ceux qui acceptent d'aller dans les pool sur les décisions de l'entreprise. Regarde le volontariat FRET n'a pas marché et derrière on te pond la même chose sous un nom différent et ça passe tout seul? Soit les mecs ne sont pas très malin (c'est possible, puisque 53%), soit c'est la crise pour plus de monde que l'on croit, soit on nous ment. Le nerf de la guerre c'est le RH et les embauches (je l'explique dans un post plus haut). HS : Enfin, pour en revenir a ce que tu disais niveau altruisme, empathie....je n'en parle pas comme des obscénités, mais bien comme des valeurs disparues et plus du tout d'actualité. J'en ai fait l'amère expérience avec un collègue qui pour plusieurs RDV médicaux (au nombre de 4) m'a demandé de croiser des tournées. J'ai décaler des RP (ce qui m'a fait faire des 3 GPT de 6), accepter pour lui une tournée de sortie de RP à 05h00 (graphiée à 06h00, donc 1H00 pour moi) pour que finalement ce même collègue 1 mois après refuse de croiser une tournée sous prétexte qu'il était un peu juste ce mois-ci (les primes traction sont à m+2 CQFD). Je ne veux pas faire d'un cas isolé une généralité, mais avec ce qu'on voit à l'heure actuelle, j'ai du mal à y croire : mais ce n'est pas propre à la SNCF. Fin du HS\nC'est un peu un argument en bois le fait de dire que s'il n'y a pas de volontaire, il n'y a pas de pool Fac. Chacun fait ce qu'il veut d'un point de vue carrière et ça me fait doucement rigoler l'argument de se "serrer les coudes" ou autre altruisme pour stigmatiser des collègues qui comme d'autre ont le DROIT de faire leur CHOIX. C'est exactement les réactions que souhaitaient les décideurs lorsque les pools ont été mis en place : Diviser pour mieux régner. Comme quoi ce sont toujours les choses les plus simples qui fonctionnent le mieux.\nJe suis de loin cette histoire de Pool Fac depuis quelques jours et plusieurs choses m'interpellent. La première, pourquoi stigmatiser PAZ qui fait part de son expérience journalière, et qui comme tout le monde ici, a fait, fait ou fera, un choix de carrière? Chacun ne voit-il pas midi à sa porte? La seconde, vous avez tous été élève non? Je suis jeune conducteur (naïf, innocent, peut-être un futur chefaillon magouilleur...) et je suis actuellement en FAC. Je suis donc (comme vous l'avez été à un moment donnée) une variable d'ajustement dans mon UP : c'est à dire que je peux faire n'importe quelle tournée de n'importe quelle roulement de mon UP (ou d'ailleurs, puisque cela m'est déjà arrivé) dans la mesure de mes connaissances (lignes/EM). Cela fonctionne un peu comme ça au Pool Fac ou je me plante complètement? Etant donné le nombre décroissant d'écoles et d'embauche de conducteurs à l'heure actuelle, le déclin du FRET (parce que le nain le veut bien), il y a de moins en moins de variables d'ajustements comme moi (ou d'autres élèves) et comme l'activité FRET est dans la mer...pourquoi ne pas déplacer les conducteurs de la branche dans des Pool Fac pour pérenniser ces variables d'ajustements? Autre hypothèse, la création des Pool Fac n'a t'elle pas pour but de taper un peu le RH (laissez vous pénétrer par l'idée dans un premier temps)? Plonge une grenouille vivante dans de l'eau bouillante : elle va sauter de l'eau et tu n'auras rien à bouffer, par contre plonge cette même grenouille dans de l'eau tempèrée et chauffe-là petit à petit. Pour ceux qui aime les grenouilles c'est délicieux! Enfin, le Pool Fac c'est quand même la solution de facilité, vis à vis de la spécialisation et de la création des roulements. Par rapport à la commande, comme il n'y a pas de roulement tu peux tirer un mec sur une GPT de 6, 11h00/RHR09h00/11h00-14h00à la maison et rebelotte. Si pas de roulement, l'agent ne peut pas demander le repos de la journée. Ce mode de fonctionnement est quand même plus souple, mais qu'en est-il des congés (plus facilement acceptés?). Mais ce qui m'interpelle, c'est : Pourquoi? et dans quel but?\nquelles ont été vos sujets final pour l'examen de mécano ?\nRomano25 a répondu à poupoune situé dans Recrutement SNCF et formations internes aux métiers\n_ un train d'essai (qui devait être réalisé avec notre EM de base, BB26000, mais pas de bol, ce jour là le train se fait en 7200), avec PC, EVO, mise en tête (prise de bec avec l'agent de manoeuvre car pas de thème). Pendant le train, pas mal de questions : Si tu relaches l'appuis VA et que ça ne sonne pas, si ce signal est éteint, si ça répète fermé......durant tout le trajet (si on a parlé foot à un moment donné). _ retour en EV, donc des questions pendant le voyage. Barrière d'un PN brisée + application MMTO devant le CTT. _ pas d'écrit, mais cela a quand même été fait pendant la formation lors d'une validation (à la sortie du Simbase, il fallait rendre compte sur le BS des incidents que l'on avait rencontré). _ incident matériel remorqué : 15vhl, résitance à l'avancement, sondage frein = fuite CG. Visite du train. Résultat : fuite avant le robinet d'isolement du 2° Vhl de tête (pas de bol!). Application MMTO, BF.....Dans mon malheur j'ai eu de la chance puisque j'ai pu repartir sans fractionner mon train (20km/h max jusqu'à la gare suivante, pour différé le wagon avarié). Plus d'1h00 pour traité l'incident, si seulement j'avais eu des olives ce jour là! _ dépannage sur 26000 : pas d'auto test KVB à la RS (GD, CC KVB déclenché), le RE ne monte pas à 3bar à la mise en servcie du frein (GD, mise en place du frein de secours, avec mise en tête derrière. Pour l'essais de frein, bien faire un complet). _ oral : retour sur la préparation de mission (FLASH/FLH) le rôle des balises de rappel sur un chantier (pk?), un peu de C0 (hauteur caténaire, hauteur d'intervention si plancher conducteur/non conducteur, hauteur d'intervention max si pas de caténaire) et j'en oublie encore. J'en garde un bon souvenir, mais contrairement à ce que j'ai pu entendre, le constat (puisque c'est ça dénomination pour les attachés) n'est pas un examen entre amis.\nPrise d'otage, grève,...\nRomano25 a répondu à Gom situé dans Brin de causette\nTout débat est utile quand il est constructif et c'est bien que tu le soulignes, je paraissais anti-grève (je ne le suis pas, j'aimerai juste que l'on ajoute d'autres moyens pour obtenir ce que l'on est en droit d'attendre) et j'ai certainement fait l'erreur dans mon coup de gueule d'employer des termes forts (qui néanmoins, d'un point de vue purement sémantique, sont juste) et de ne rien proposer (gueulante primaire quoi!). Mais bon ça a eu au moins le mérite d'ouvrir le débat. Pour la gratuité du billet, c'est donc ce problème d'assurance et de possible sanction (si émission d'un titre à 0€) qui freine la chose. Marccarrick pourrait peut-être nous en dire plus?\nJ'en ai déjà parlé autour de moi, on m'a dit que c'était impossible de faire des journées train gratos pour des problèmes d'assurance (Je croyais que la Sncf était son propre assureur). Mensonge ou vérité? Bien sûr, chercher à comprendre c'est commencer à désobéir, mais c'est surtout se donner les moyens d'agir. Dommage que l'on me prenne pour ce que je ne suis pas.\nGrève ADC tous les lundis\nSur les conseils, je suis preneur, d'ailleurs c'est aussi le but de ce forum et aussi ma motivation a être ici : apprendre. (j'essaie d'être actif dans mon domaine de compétence : Cf le post sur le RA dans la rubrique matériel). Après, je tiens à préciser que je n'exclus pas la grève (comme certain pourrait le supposer), je proposais juste une alternative, (mais j'ai l'impression de mes posts sont lus (ou veulent être lus) de travers), qui pourrait aussi surprendre la hiérarchie dans les négociations. Pour le social, tu prêches un convaincu, mais là encore mes propos sont très très mal interprétés : je ne parle pas de baisser son froc, mais de changer son fusil d'épaule pour trouver un meilleur angle de tir (j'en parle d'en le post ouvert dans la café). D'ailleurs je parle de soutient de masse par rapport à l'extérieur, car c'est là aussi que l'on peut gagner du terrain.\nJe me réserve un droit de réponse, tout en souhaitant que ce post ne devienne pas un foutoir, sinon il y a les Mp. Le bruit anormal a été traité en temps et en heure sur le terrain (p400, avis GM + matériel), la question n'était pas de savoir ce qu'il fallait faire mais ce que cela pouvait être, pourquoi cela avait merdé (désolé de m'intéresser à mon métier et de reconnaître mes limites techniques, mais je n'ai pas l'outrecuidance de tout savoir) : j'ai ce que tu n'as peut-être pas : l'humilité. Mais j'ai eu ma réponse du matériel via mon chef (qui lui ne m'a pas traité d'incompétent soit dit en passant) qui a précisé qu'une EV s'etait bloquée. Donc comme disait le regretté Coluche, quand on a que ça dire on qu'a f....... Mais comme je l'ai dit, des réactions de ce type en disent long, je ne m'étendrai pas sur le sujet mais je n'en pense pas moins.\n+1, dans la mesure où la presse écrite appartient (en grande partie) à des amis du petit aux semelles orthopédiques. Mais internet via des blog où des forums, le papier via des tracts, des messages d'infos dans les trains via la sono. ("Avec Hassan Cehef c'est possible"). J'ai un peu l'impression que quoiqu'on fasse ou propose (on est sur un forum, comme autour d'un table lorsque l'on refait le monde après un repas) c'est infaisable....Je sens du dépit et de la résignation non?\nJe sais bien que malgré la communication, les clichés sont profondément ancrés : chaque jour j'en subit aussi les foudres, mais pourquoi ne pas continuer. Dans l'urgence, je ne sais pas, je proposais surtout un travail de fond. Dans l'immédiat, il n'y a des fois que ce moyen, mais en faisant cet effort de com', peut être qu'à long terme... (je rêve peut-être). Pour ce qui est de ma jeunesse dans la boîte, c'est vrai, pour la vue d'ensemble limité, cela l'est également, mais je fais beaucoup de démarche pour essayer de comprendre le système (auprès des GM, CDF, ADC, CTT, Chef de service, Chef Régul....) et quelque soit le côté duquel j'aborde les choses il y a un décalage entre le dire et le faire et c'est aussi un problème. Mais bon, je comprend aussi les frustrations que "vous" (les plus anciens) pouvez avoir, mais en essayant d'être constructif c'est peut-être possible d'avancer.\nL'agressivité moins dans ce post, mais bon : on fait avec. Sinon ce sont des moyens utilisables sur le long terme, et surtout pour créer un soutient massif. _ Informer sur nos conditions de travail (Infra, conduite, contrôle...), d'ailleurs les journées "j'aime le train" ouvrent déjà la voie. _ Rétablir la vérité sur nos salaires (il y a des gens qui croient à la prime de charbon/d'huile....), nos avantages.....Car par rapport à d'autres catégories socio-professionnelles nous sommes à la ramasse (un médecin a ses médoc gratos, un banquier a des taux avantageux sur ses prêts et des tarifications spéciales, les enseignants ont droit à des réductions sur les livres, sans compter les congés. Et on peut passer en revue tous les corps de métiers, mais bizarrement le cheminot est encore mieux traité dans l'esprit de l'opinion) et c'est cela qui fait que nos revendications ont moins de poids (j'entends encore les gens qui disent : "que demandent-ils encore, avec ce qu'ils ont....") _ Expliquer nos revendications, en parlant de l'acquis social que l'on a et ce qu'il pourrait devenir. Faire preuve de pédagogie. Des choses comme ça sont longues à mettre en place, mais derrière c'est plus facile de négocier quand il y a du monde en soutient. D'ailleurs en 1789/1968, les évènements ont lieu grâce à un phénomène de masse. Sinon je cherche autre chose Fabr, mais je ne suis qu'un pauvre attaché suppôt de la direction qui n'a rien compris au chemin de fer. Plus sérieusement, je ne vois pas autre chose à part changer les représentations des gens et prendre à contre pied la direction.


Visiter le Musée d'Aquitaine avec application\nMarc 22 juillet 2017 à 12h20min\nDepuis septembre 2015, le Musée d’Aquitaine permet aux plus jeunes de suivre un parcours de visite à l’aide d’une application- Quantum Arcana\nL’initiative de musée d’Aquitaine était audacieuse. Elle relève en effet trois défis. Le premier est de travailler à rendre le temps passé devant les écrans plus constructif, à l’heure où nombreux sont les pédiatres à s’alarmer sur les méfaits des écrans sur le développement cérébral des enfants. Le deuxième est de faire de l’écran un moyen d’accès ludique aux pièces exposées, à l’heure où les écrans ont pour effet paradoxal de nous connecter au monde tout en nous isolant de notre environnement immédiat. Le dernier est bien sûr de rendre le musée attractif à un public d’adolescents plus intéressé par les écrans que par le musée qui véhicule- par nature et malgré lui- une image éloignée de la modernité.\nLe Musée d’Aquitaine s’est donc adressé à une association bordelaise de création de jeux vidéo FLAT226 qui a produit- avec le partenariat de la Région Aquitaine- une application permettant aux jeunes visiteurs de suivre une série graduée de trois parcours de viste sélectionnant dans les galeries du musée des objets de différentes époques. L’avantage immédiat est de raccourcir le temps de visite du jeune public (de 45 mn à 1 heure) et de rendre la visite plus interactive. L’application fait découvrir chacun des objets sélectionnés à travers une recherche de l’objet dans les galeries (chaque objet sélectionné est repérable par la présence du logo de l’application) , une observation, un quizz, et présente l’objet à travers des informations complémentaires.\nL’application peut-être installée sur son téléphone et sa tablette personnels, et existe pour Android et iOS. À défaut de disposer de son appareil- ce qui, il faut le dire, est rare chez les adolescents- l’accueil du Musée d’Aquitaine fournit gratuitement un appareil aux visiteurs démunis. Lorsque l’on a été jusqu’au bout du parcours en répondant correctement aux questions proposées par le jeu, une petite surprise nous attend à l’accueil.Que penser de cette initiative ? Nous avons fait le parcours avec un enfant de 12 ans. Il est certain que les petits geeks apprécieront de pouvoir utiliser leur appareil mobile pour la bonne cause, revalorisant ainsi aux yeux des adultes l’objet de tant de suspicions et de critiques. Notre petit cobaye du jour a reconnu que l’application présentait un aspect ludique et était facile d’usage. L’interactivité proposée par l’application rend effectivement la visite plus attrayante et les informations données à propos des objets enrichissent la visite. Cependant, notre testeur a regretté qu’un parcours de visite soit finalement si rapide et laisse de côté toutes les autres pièces du musée. Il faut croire alors que cette application présente les défauts de ses qualités : en voulant réconcilier les adolescents avec le musée à travers un parcours sélectif, elle provoque une certaine frustration. C’est sans doute le signe d’un pari réussi, puisque cela éveille le désir de retourner au musée !\nLe musée d’Aquitaine est ouvert du mardi au dimanche de 11 à 18h. Fermé les lundis et jours fériés. Ouvert le 14 juillet et 15 août.\nMots clefs : Bordeaux, Education, Jeunesse, Jeux Vidéo, Musée, Musée d’Aquitaine, Numérique,\nQuels sont les aliments les plus riches en... pesticides ?


Dépannage chaudière à Aigueperse - service pro 👨🔧\nartisan69 - Chaudière Aigueperse\nDépannage chaudière sur Aigueperse\nArtisan 69 > Dépannage chaudière Aigueperse\nChaudière à Aigueperse : dépannage et installation de chauffe-eau\nVous recherchez un pro de la chaudiere sur Aigueperse ?\nUne équipe de professionnels qualifiés se met à votre service dans le secteur de Aigueperse et ses alentours. Nous disposons d’un grand savoir-faire en dépannage et réparation de tous types de chaudières. Nous proposons nos services aux particuliers et aux professionnels pour les aider à disposer d’une chaudière fonctionnelle en toutes circonstances. Nous vous faisons profiter de notre expérience en prise en charge des systèmes de chauffage. Nous appliquons des procédés aux normes lors du diagnostic et du dépannage de vos équipements. Notre professionnalisme constitue un gage de sérénité pour toutes personnes ou entités auprès desquelles nos équipes réalisent une intervention.\nPrise en charge de tous types de chaudières sur Aigueperse\nNotre entreprise opère sur le secteur de Aigueperse et dans le Rhône 69 pour réaliser des travaux d’installation, de dépannage et d’entretien de chaudières. Nous intervenons sur des maisons de particuliers, des immeubles résidentiels et des bâtiments professionnels. Il vous suffit de contacter le service clientèle de notre entreprise au 04 82 53 23 50 pour bénéficier de nos services. Nos équipes techniques interviennent partout dans le département du Rhône 69. Nos artisans chauffagistes sont compétents pour installer, diagnostiquer et dépanner des chaudières à condensation toutes marques : Elm Leblanc, Auer, Saunier Duval, Didietrich et Frisquet.\nRemplacement et dépannage de chaudières sur Aigueperse\nNos équipes techniques se déplacent partout dans le département du Rhône 69 pour assurer l’installation et le remplacement de votre chaudière au gaz. Nous sommes très actifs dans certaines villes telles que Aigueperse, Villeurbanne, Grigny, Brignais, Vénissieux, Bron ou encore Tarare. Des équipes sont mobilisées dans ces endroits pour réaliser des interventions de toutes natures. Nous vous faisons profiter du savoir-faire de nos techniciens à chaque fois. Ils réalisent un excellent travail grâce aux matériels complets à leur disposition. Plusieurs formules sont par ailleurs proposées pour le dépannage et l’entretien de vos équipements : chaudière, chauffe-eau, radiateurs au gaz, ballon d’eau chaude sur Aigueperse et sa région.\nVous envisagez de procéder au remplacement de votre vieille chaudière à Aigueperse ? Contactez-nous pour discuter ensemble de votre projet. Nous élaborerons des solutions accessibles avec un rapport qualité/prix intéressant pour vous aider à concrétiser le projet. Le remplacement de chaudière et de ballon d’eau chaude sur Aigueperse s’inscrit dans nos domaines d’expertise. Nous procédons avec professionnalisme pour vous permettre de disposer d’appareils performants. Nous respectons avec rigueur les normes applicables en la matière. Vous pouvez ainsi nous confier en toute sérénité les travaux de remplacement de votre vieille chaudière. D’ailleurs, nous effectuons des travaux de mise en conformité de votre système de chauffage et chaudière dans différents lieux dans le département du Rhône 69.\nN’hésitez pas à nous contacter directement au 04 82 53 23 50 pour connaître les détails de nos prestations en matière de remplacement et dépannage de chaudière. Nous pouvons intervenir partout à Aigueperse et dans le Rhône 69. - DEVIS 100% GRATUIT\nARTISAN 69 - Nos engagements depannage chaudière sur Aigueperse


Il a eu chaud le petit !!!\nle Ven 10 Aoû 2007 - 20:20\nLa Solidarité n'est pas un vain mot, même chez les animaux !\nJ'ai particulièrement apprécié cette vidéo:\nRe: Il a eu chaud le petit !!!\nle Ven 10 Aoû 2007 - 20:40\nOn peut dire qu'il revient de loin !!!!\nle Ven 10 Aoû 2007 - 21:40\nil a eu de la chance le jeune,\non appelle sa l'esprit de famille\nc'est magnifique ce qui c'est passé sous les yeux de ces touristes\nle Sam 11 Aoû 2007 - 12:02\nVraiment une video agréable a voir !\nOn voit bien ici la solidarité animal , malheureusement plus rare chez l'homme en générale .\nOuah !!!! c'est la première fois que je vois des lions reculer devant des buffles...impressionnant et quelle belle preuve de solidarité\nle Sam 11 Aoû 2007 - 19:50\nLes Buffles sont des animaux très courageux, et il n'est pas rare qu'il fassent front aux Lions quand l'un des leurs est en danger. Un Lion c'est 250 à 300 Kg contre un Buffle de 900 à 1000 Kg ( pour un Caffer caffer ) !!!\nBien que n'étant pas Chasseur Africain, c'est le Buffle que je place en premier au détriment de l'Eléphant dans la hiérarchie des "Big Five".\nJ'aimerais un jour pouvoir chasser le Buffle, par contre jamais je ne tirerai d'Eléphant ... ça ne s'explique pas !!!\nle Dim 12 Aoû 2007 - 8:45\nLe mois passé dans le Chasseur Français, il y avait un DVD offert dont une chasse au Buffle et j'ai trouvé cela VRAIMENT impressionnant !!!! Et on se rend vraiment compte de la résistance et la force d'un Buffle !\nle Dim 12 Aoû 2007 - 9:26\nJe l'est vu aussi\nCertain passage comme "La fiévre bleu" et " chasse a l'oie" ( quand il se prend l'oie pleine face ) m'ont vraiment attiré\nle Mar 14 Aoû 2007 - 22:46\nTrès belle vidéo qui de plus est impressionnante. On voit la force d'un buffle et le courage de cet animal.\nPour les amateurs de chasse africaine, il y a une vieille vidéo montrant Thierry FECOM (un chasseur a l'arc qui détient un territoire en RCA) chasser le buffle à l'arc. (J'essayerais de vous fournir le titre de cette vidéo)\nSon objectif... tuer un buffle d'une seule flèche ! Défi qu'il parviendra a atteindre.\nIl est vrai que dans la séquence du DVD du chasseur français, on voit parfaitement la force et la résistance de cet animal.\nle Mer 15 Aoû 2007 - 13:03\nOui térrible, "la fièvre bleu" ma rendu malade, et la battue au sanglier aussi...


Dressage chien Sollies Toucas.Dresser son chien Sollies Toucas Eduquer.\nLe dressage chien Sollies Toucas s apprend facilement, toute personne desirant dresser son chien Sollies Toucas ou eduquer son chien Sollies Toucas pour vivre une bonne relation avec son animal de compagnie pourra y arriver en suivant les conseils sur le dressage chien Sollies Toucas presents sur ce site ou en telechargeant maintenant les 3 videos gratuites pour reussir l education chien Sollies Toucas.\nDonner un ordre a son chien Sollies Toucas\nDresser son chien Sollies Toucas a ne pas sauter sur les gens\nDresser son chien Sollies Toucas a rapporter\nDresser son chien Sollies Toucas a s asseoir\nEduquer son chien sourd Sollies Toucas\nApprendre a son chien Sollies Toucas a marcher en laisse\nDresser son chien Sollies Toucas a donner la patte\nApprendre a son chien Sollies Toucas a marcher au pied\nApprendre a son chien Sollies Toucas la proprete\nDresser son chien Sollies Toucas a ne pas mordre\nEduquer son chien Sollies Toucas a traverser la route\nComment punir son chien Sollies Toucas\nTrouver un bon educateur canin Sollies Toucas\nDresser son chien Sollies Toucas a ne pas bouger\nDresser son chien Sollies Toucas a se coucher\nPour gagner la confiance de son chien Sollies Toucas, pour eduquer son chien Sollies Toucas, pour se faire obeir par son chien Sollies Toucas ou lui apprendre les indications de base et etre un bon maitre. Laissez vous guidez, obtenez 3 videos totalement gratuites ou astuces sur le dressage chien Sollies Toucas, cliquez sur l image ci dessous et decouvrez comment dresser son chien Sollies Toucas facilement ou comment se faire obeir par son chien Sollies Toucas. Apprenez les techniques de dressage de chien Sollies Toucas et decidez de vous faire obeir par votre chien au doigt et a l oeil.\nComment dresser son chien Sollies Toucas et se faire obeir par son chien Sollies Toucas.\nL education chien Sollies Toucas exige un dosage subtil de tendresse et de severite, apprendre l obeissance a un chiot Sollies Toucas ou le dressage jeune chien Sollies Toucas peut etre conduite sous la seule conduite du maitre. Il est important de proposez a votre chien Sollies Toucas des rencontres regulieres avec ses congeneres, pensez aussi a promener son chien Sollies Toucas tous les jours minimum 30 minutes par jour et sachez que l education d un chien Sollies Toucas est un moyen de rendre la cohabitation entre l Humain et le Chien Sollies Toucas harmonieuse.\nComment eduquer son chien Sollies Toucas .


Wallet on chain Miss Dior cuir rose : OCCASION certifiée authentique\nAccueil > SACS LUXE OCCASION>Wallet on chain Miss Dior cuir matelassé rose\nWallet on chain Miss Dior cuir matelassé rose\nWallet on chain Miss Dior\nNuméro de série : 12MA01...et carte\nLe + Valois Vintage Paris : sera livré dans son dustbag d'origine Dior.\nWallet on chain Miss Dior en cuir d'agneau souple rose\nWallet on chain en cuir souple rose matelassé de la Maison DIOR, issue de la collection Miss Dior. La bijouterie est en argent palladié. Le sac peut se porter en crossbody par une chaine amovible ou en pochette. Il n'a jamais été porté (présence des plastiques de protection sur le fermoir).\nWallet on chain Miss Dior rose - en quelques mots\nAdorable petite pochette ou petit sac DIOR en cuir rose. Il porte un numéro de série (12MA01...). et carte.\nLes dimensions sont : longueur 16 cm x hauteur 12 cm x profondeur 3 cm\nDimensions 16 x 12 x 3 cm


De retour en Hongrie, je visite la château d’Holloko. Ce village qui se trouve à 25 minutes de Szecseny, là où je vis. J’ai eu voir ce village en hiver, au printemps. Cette fois-ci je le découvre son un autre jour. L’été a sonné et le château se découvre à moi comme un joyau. J’ai la chance de pouvoir le visiter. Je suis accompagné de Hanna, une collègue allemande et de Filipa, une autre collègue portugaise. Notre visite se fera en joie en en chanson.\nNous marchons sur le mont Szar, il grime jusqu’à 365m d’altitude. Sur ce rocher se trouve le château qui a élu domicile au 13ème siècle. Tombant en ruine au 18ème siècle il est tout de même l’un des châteaux les mieux conservés de la région.\nNous entrons dans la bâtisse, je ne m’attendais pas à en voir autant à l’intérieur et encore moins être subjugué devant les paysages environnants.\nOn a l’occasion de voir les pièces de vies du château. Les entrées, les palissades, les balcons, les chambres, la cuisine, l’immense salle à manger, le donjon. On passe d’ailleurs un temps incalculable dans le donjon car ça résonne et nos voix, chants et comptines nous font plaisir à entendre avec cet ego. Nous voyons aussi un puits très profond au milieu du château, à l’extérieur. Nous contournons le bâtiment et une magnifique vue nous est offerte. Le vert des collines nous fait monter le sourire sur nos visages tandis que la chaleur du soleil nous force à déguster une glace dans le château.\nEn faisant quelques recherches sur Holloko, j’apprends que le village est jumelé avec un village français du Cantal, Salers.\nJanuary 8, 2019 by Ben Roadley


Michaël Ciani: Lazio 1 - 0 Maribor\nDans le cadre de la 2ème journée de phase de poule de l'Europa League , la Lazio recevait Maribor équipe slovène au Stadio Olimpico. Après le bon point ramené de Tottenham lors de la 1ère journée, les laziales se devaient de bonifier ce résultat par un succès à domicile.\nPetkovic a apporté du changement au sein de son onze de départ par rapport au match précédent , Michael Ciani fait son retour en défense centrale au côté de Dias.\nFace à une équipe slovène bien regroupée en bloc , la Lazio dès la 2ème minute de jeu se procure une occasion par Hernanes, Handanovic le portier slovène détourne la frappe du brésilien. Les romains veulent emballer la rencontre dès le début, et domine clairement son sujet en cette première mi-temps. A la 27ème minute de jeu Ederson croit offrir le premier but aux siens , mais le brésilien est hors jeu sur le centre de Candreva, but logiquement refusé. Deux minutes plus tard , Candreva apporte à noveau le danger dans la défense slovène mais sa frappe s'écrase sur la transversale, la Lazio pousse mais la réussite n'y est pas à ce moment présent. La première mi-temps se solde sur le score de 0 à 0.\nLa deuxième période repart sur le même rythme que la précédente , une domination de Ciani et ses partenaires, mais Maribor ressort un peu plus le ballon qu'en première mi-temps et procède par contre. Grosse occasion slovène à la 58ème minute de jeu , Tavares trouve à son tour la barre transversale. La Lazio réagit dans la foulée, à la 62ème minute de jeu Floccari dans la surface voit sa frappe repoussé par Handanovic mais Ederson en embuscade pousse le ballon au fond des filets et ouvre le score, un but largement mérité au vu du nombre d'occasions du côté de la Lazio. Le plus dur semble être fait pour les romains , réussir à contourner le bloc défensif slovène. A la 75ème minute de jeu , l'arbitre de la rencontre accorde un pénalty à la Lazio suite à une faute sur Floccari , Hernanes se charge de le tirer , mais le brésilien voit son tir au but repoussé par Handanovic et manque donc de doubler la mise. Maribor tente de revenir au score en fin de match mais solide la Lazio ne rompt pas et s'impose donc sur le score de 1 à 0 . Victoire importante pour Ciani et la Lazio , qui plus est dans le même Tottenham et le Panathinaïkos n'ont pu se départager, les laziales sont donc leader du groupe avec 4 points.\nCiani a réalisé une bonne prestation face aux slovènes, solide et sérieux ...\nPublié par Nonore à 14:42\nMedia : Ciani dans téléfoot\nLazio 6 - 2 Civitavecchia


Sargasses : Le coût économique en Martinique et en Guadeloupe - interentreprises.com : interentreprises.com\nEn 2018, la chambre de commerce des îles de Guadeloupe (CCI-IG) a mené une enquête auprès de 450 entreprises implantées dans des zones touchées par les sargasses. Un tiers d’entre elles ont perdu plus de la moitié de leur chiffre d’affaires, et ont même dû fermer. Avec la Diectte, l’Urssaf, la DRFIP et les caisses de retraite, un guichet unique a été créé. En plus d’éviter aux chefs d’entreprise de faire un parcours entre les différentes administrations, l’objectif est de suspendre le paiement des charges, de trouver des solutions d’indemnisation pour les salariés sans activité et de travailler avec Bpifrance pour mobiliser les aides à la restructuration.\nEn Martinique, un dispositif analogue avait été mis en place, piloté par la chambre de commerce de Martinique (CCIM). Sur un fichier de 584 entreprises installées à 500 m du littoral, 357 ont vu leur activité impactée par les sargasses. 180 d’entre elles ont déposé un dossier d’indemnisation pour un total de 3,7 M€, dont 1,3 M€ au titre de perte de chiffre d’affaires, et 1,3 M€ pour perte de matériel. 40 % des entreprises ont dû remplacer leur outil de production, 50 % ont perdu la moitié de leur chiffre d’affaires, et 30 % d’entre elles ont envisagé un redressement judiciaire, une procédure collective, voire une liquidation judiciaire. Cinquante dossiers sont encore en cours d’instruction en 2019 parce que les entreprises n’ont pu présenter des documents comptables à jour.\nAvec recul pour les deux présidents de chambre, les entreprises qui avaient déjà des problèmes avant l’arrivée des sargasses ont été liquidées. Celles qui étaient saines existent encore. De même, se retrouver du jour au lendemain sans chiffre d’affaires avec comme unique proposition un moratoire n’est pas satisfaisant. Ils préconisent de mettre en place une indemnisation spécifique de secours, ainsi qu’un fonds de garantie spécifique sargasses. De même, pour le personnel, un dispositif d’accompagnement et de formation aurait été plus pertinent, notamment pour les acteurs du tourisme.\nEn outre, de nombreux professionnels se sont entendu répondre par les services de l’État : “Déplacez votre activité !” Cette suggestion est simplement inaudible quand on possède un établissement depuis plus de vingt ans et qu’il fonctionne bien à l’endroit où il est. Autre difficulté dans laquelle se trouvent les entrepreneurs installés sur le littoral : l’impossibilité de prévoir les échouements et le manque de couverture de ce risque par les assureurs.\nBPIFranceChambre de Commerce de Martinique (CCIM)DiectteDRFiphotnewsSargassesURSSAF\n« Les conséquences des découverts\nLe Monde Animal se diversifie dans la distribution de bateaux à moteur.\nCanne 3000 poursuit son projet d'industrialisation de jus de\nSoftbridge propose de découvrir les bugs et d’optimiser les process des entreprises.\nPrise de participation dans la sureté\nALCEA, concepteur et fabricant français de logiciels et matériels pour la sûreté et la supervision du bâtiment, vient d’achever une prise de participation


Residence Inn by Marriott Ghent - Gand - Hotels.com\nResidence Inn by Marriott Ghent, Gand, Région flamande, BelgiqueDestination\nHôtel 3,5 étoiles à Gand avec un restaurant et un bar/salon\nStudio Deluxe, 1 très grand lit, non-fumeurs - Chambre. Photo 1 sur 38.\n1 / 38Studio Deluxe, 1 très grand lit, non-fumeurs - Chambre\nAKKERHAGE 2 A, Gand, 9000, Belgique\nTrès bon hôtel, même s'il est situé en-dehors de la ville. Un gros effort reste à faire…\nICC Ghent - 31 min à pied\nJardin botanique de l'Université de Gand - 32 min à pied\nParc de la Citadelle - 34 min à pied\nCaserne Léopold - 34 min à pied\nLe Monde de Kina - 36 min à pied\nAbbaye Saint-Pierre - 37 min à pied\nÉglise Saint-Pierre - 37 min à pied\nCathédrale Saint-Bavon - 4,2 km\nAéroport de Bruxelles (BRU) : - 54,2 km\nGare de Gand-Dampoort : 7 minutes en voiture\nThe Rabbit Hole - Ce bar sert le petit-déjeuner, le brunch, le déjeuner et le dîner. Un menu enfant est proposé.\nBy Marriott Ghent Gand\nResidence Inn by Marriott Ghent Gand\nResidence Inn by Marriott Ghent Hôtel\nResidence Inn by Marriott Ghent Hôtel Gand\nPuis-je annuler ma réservation à l'établissement Residence Inn by Marriott Ghent sans frais et recevoir un remboursement intégral ?\nOui, l'établissement Residence Inn by Marriott Ghent propose des chambres intégralement remboursables disponibles sur notre site, qui peuvent être annulées jusqu'à quelques jours avant l'arrivée. Consultez la politique d'annulation de l'établissement pour plus de détails sur les exclusions et les conditions.\nQuelles sont les mesures d'hygiène en vigueur à l'établissement Residence Inn by Marriott Ghent ?\nEst-ce que Residence Inn by Marriott Ghent propose un parking sur place ?\nL'établissement Residence Inn by Marriott Ghent accepte-t-il les animaux de compagnie ?\nOui, les chiens et les chats sont les bienvenus, dans une limite de 2 par chambre. Un supplément de 30 EUR par animal et par nuit vous sera demandé. Les animaux d'assistance sont exemptés de frais supplémentaires.\nQuelles sont les heures d'arrivée et de départ à l'établissement Residence Inn by Marriott Ghent ?\nVous pouvez arriver entre 15 h 00 et à tout moment. Heure de départ : midi. Possibilité de départ tardif moyennant un supplément de 20 EUR (selon la disponibilité). Un service d'arrivée et un service de départ express ainsi que des formalités d'arrivée et des formalités de départ sans contact sont proposés.\nY a-t-il des restaurants dans l'établissement Residence Inn by Marriott Ghent ou à proximité ?\nOui, vous trouverez un restaurant sur place : The Rabbit Hole. Le restaurant sera indisponible du 1 juin 2021 au 1 octobre 2021 (ces dates sont sujettes à modification). Parmi les restaurants à proximité figurent Horseele (8 minute(s) de marche), Mayom Thai (3,4 km) et Oriental (3,5 km).\nQuelles sont les activités proposées par l'établissement Residence Inn by Marriott Ghent et alentour ?\nPhilippegoaoc, Séjour de 1 nuit, Début du séjour le 21 févr. 2020\nDany, Séjour affaires de 1 nuit, Début du séjour le 21 févr. 2020\nKatarzyna, Séjour en famille de 1 nuit, Début du séjour le 23 nov. 2020\nHj, Séjour affaires de 1 nuit, Début du séjour le 4 juin 2020\nAlex, Séjour en famille de 1 nuit, Début du séjour le 20 févr. 2020\nBruno, Séjour en famille de 1 nuit, Début du séjour le 6 déc. 2019


Ma compagne a été victime d’un viol – Balance Ton Porc\nPar Anonyme\t Le Jan 13, 2022 2\nVoila j’écris ce témoignage aujourd’hui en espérant que cela m’aide à passer à autre chose ou à obtenir des réponses qui pourraient m’aider à avancer et à aider ma compagne….\nJ’ai récemment appris qu’elle avait violé par trois personne lui ayant fait consommer du ghb aux environs de ses 18/19 ans (elle en a 24 aujourd’hui)… La question est venu sur le tapis puisqu’elle est maman d’un petit garçon (issu d’un déni de grossesse après ce viol)…\nJ’ai déjà eu du mal avec l’annonce du fait, mais depuis se sentant en confiance et écouté elle me donne énormément de détails et je n’y arrive plus (le trou noir, le réveil puisqu’on lui écrasait une cigarette sur le clitoris, le trou noir, puis le réveil le lendemain une et couverte de javel…)\nBref j’avais besoin de vider mon sac mais suis le seul au courant… J’ai l’impression tout comme elle d’être victime de ça (je n’arrive pas à m’enlever ces images de la tête…) et je souffre de cette situation puisque je l’aime énormément…\nMerci pour votre lecture, n’hésitez pas si vous pouvez m’apporter des conseils\nC’est vraiment touchant ce que elle a vécu et c’est normal que ça t’affecte autant. Surtout il faut beaucoup l’écouter et prendre rendez-vous pour une thérapie. Seulement quand elle se sentira prête biensure. Courage à toi\nC’est très compliqué d’entendre ces récits et sans le vouloir, par simple maladresse, vous pouvez être pris à mal.\nCe que vous devriez faire, c’est consulter ensemble, et garder l’espace de la consultation comme endroit pour en parler .


Médaille baptême Vierge à l'enfant rayonnant 9 carats Taille médailles / grammage 18mm - 1,9g\nVierge à l'enfant rayonnant 9 carats.\nLa Vierge à l'enfant rayonnant est une création exclusive de la Maison Laudate. Cette médaille de baptême représente la Vierge tenant l'Enfant dans ses bras avec une grande douceur. Son regard protecteur est tourné vers l'enfant, qui enlace la Vierge. D'un diamètre de 18mm pour un poids de 1,9g*, cette médaille est en or jaune 9 carats. Vous pourrez choisir la personnalisation en plus de cette médaille, et ainsi faire graver le prénom et la date de naissance ou de baptême de votre enfant. N'hésitez pas à choisir une chaine de baptême en or jaune 9 carats disponible sur notre site ou en boutique pour accompagner ce bijou. __ _*le poids indiqué est un poids moyen_\nRéférence du produit : 1944\nDétail Medaille bapteme Vierge à l'enfant rayonnant 9 carats.\nVierge à l'enfant rayonnant 9 carats. 191,67 €


Recel successoral et les bijoux de famille | Droit des successions\nAvocat à Cannes - Maître AntebiDroit de la successionRecel successoral et les bijoux de famille\n“Sans préjudice de dommages et intérêts, l’héritier qui a recelé des biens ou des droits d’une succession ou dissimulé l’existence d’un cohéritier est réputé accepter purement et simplement la succession, nonobstant toute renonciation ou acceptation à concurrence de l’actif net, sans pouvoir prétendre à aucune part dans les biens ou les droits détournés ou recelés. Les droits revenant à l’héritier dissimulé et qui ont ou auraient pu augmenter ceux de l’auteur de la dissimulation sont réputés avoir été recelés par ce dernier.\nL’héritier receleur est tenu de rendre tous les fruits et revenus produits par les biens recelés dont il a eu la jouissance depuis l’ouverture de la succession”.\nIl ressort de cette disposition textuelle que lorsqu’un héritier a pris possession d’un actif successoral, au détriment des autres co-héritiers, il ne peut rester impuni. Le Code civil prévoit une sanction pénale que les juridictions civiles peuvent appliquer dans le cadre d’un procès civil à l’encontre de l’auteur de ce délit. C’est la sanction du recel successoral. Cette sanction permet de condamner celui qui dissipe un actif mobilier ou immobilier au détriment de ses co-héritiers, en le privant de sa part dans les objets recelés, en l’obligeant à restituer les objets détournés, en l’astreignant à s’acquitter des droits de succession sur cet actif dissimulé alors même qu’il est déchu de sa part dans cet actif recelé.\nForce est d’admettre que la sanction est efficace.\nDétournement des bijoux de famille\nCette disposition textuelle trouve un domaine de prédilection dans le détournement des bijoux de famille.\nEn effet, l’on sait qu’en droit français les objets mobiliers corporels sont pésumés appartenir à celui qui les détient physiquement, sauf à ce que l’on démontre sa mauvaise foi avec dépôt de plainte à l’appui sur le fondement d’un vol, d’un abus de confiance, d’une fraude, d’un recel successoral.\nForce est de constater que dans les successions, tous les héritiers ne possèdent pas les clefs du logement familial. En cas de prédécès, il arrive qu’un enfant continue de vivre au crochet ou dans le logement de son père ou de sa mère et qu’à cette occasion, lorsque le décès survient parfois brutalement, l’héritier “colocataire” ait davantage de facilités à s’approprier les papiers et les bijoux de famille que les autres membres de la fratrie.\nLe temps que la succession s’ouvre effectivement, que le notaire soit saisi, les bijoux de famille ont pu avoir été dissipés par l’un des co-indivisaires.\nPreuves de la dissimulation des bijoux\nInvoquer l’article 778 du Code civil en justice, oui mais encore faut-il des preuves : preuve que ces bijoux existaient au jour du décès, preuve qu’ils ont été accaparés ou vendus à l’insu des co-héritiers.\nConcrètement, cela signifie qu’il importe d’avoir au moins le double des factures des bijoux, des photographies de la défunte portant ses bijoux, des témoignages selon lesquels la défunte avait acquis telle ou telle bague en diamant, tel ou tel collier de perles en nacre, dans telles ou telles circonstances et qu’elle avait toujous manifesté sa volonté de les réserver à ses héritiers, sans jamais avoir voulu s’en séparer.\nInventaire des objets mobiliers corporels\nMais le “must” des preuves en ce domaine, c’est bien sûr l’inventaire des objets mobiliers corporels.\nCela suppose d’être très réactifs et de faire appel à un huissier de justice, un commissaire priseur, un notaire très rapidement après la décès.\nCela suppose qu’un homme de justice vienne dresser la liste des bijoux de famille et autres objets mobiliers se trouvant dans le logement familial et fasse aussi en sorte de les évaluer.\nAinsi lorsque le notaire reprendra le dossier de succession et si les héritiers se rendent à l’évidence que ces bijoux ont disparu depuis l’inventaire, alors ils pourront demander des explications à l’auteur présumé de la dissipation et à défaut de réponse intelligible de sa part, le poursuivre sur le fondement du recel successoral, avec dommages-et intérêts éventuellement sollicités à titre accessoire.\nAppréciation sévère de la dissipation des bijoux recelés par les juges\nL’arrêt de la Cour d’appel de Limoges rendu le 20 février 2014 (RG 11/01334) (source Légifrance) a retenu mon attention en ce qu’il montre la difficulté à convaincre les magistrats sur le terrain des preuves.\nDans cette espèce, les enfants de la défunte reprochaient au mari (sous le régime de la communauté) d’avoir dissipé des lingots d’or et des bijoux appartenant à l’épouse décédée. Ils avaient introduit une action en complément de part, considérant que le partage alors effectué avait éludé l’existence de bijoux de famille et autres objets mobiliers corporels. Ils invoquaient, du même coup, le recel successoral pour dissimulation de certains actifs mobiliers au jour du partage.\nLes Conseillers d’appel n’ont pas été convaincus par les attestations de témoins fournies par les enfants, les considérant comme trop indirectes voire approximatives, n’excluant pas l’hypothèse que la défunte aurait, de son vivant, pu faire don de ses bijoux.\nAttendu par ailleurs que les éléments du dossier ne permettent pas de caractériser la fraude de M. Z… en ce que celui-ci aurait délibérément, comme le soutiennent les consorts X…, omis de déclarer au titre de l’actif de la communauté des biens de valeur et notamment des lingots d’or et des bijoux appartenant à son épouse ou détenus par elle alors qu’ils étaient la propriété de la famille X… ; que les déclarations des témoins dans le cadre des sommations interpellatives versées aux débats ne permettent pas en effet d’affirmer que le couple Z…- X… possédait des lingots d’or qui n’auraient pas été déclarés dans la masse active de la succession ; qu’à cet égard les déclarations de Mme B… sont peu probantes ; qu’il est pour le moins surprenant en effet que celle-ci, qui n’indique pas avoir elle-même constaté ce qu’elle rapporte, précisant au contraire que c’était M. Z… qui lui avait dit cacher dans son jardin un coffre hermétique contenant des biens de valeur, puisse montrer avec ses mains, comme l’indique l’huissier, la longueur approximative du coffre en cause ; que s’agissant des bijoux, il est surprenant encore qu’il n’en ait pas été fait état à l’occasion du partage alors que qui, mieux que le famille X…, pouvait savoir que Mme Z… conservait des bijoux provenant de la famille X… ; que Mme X… épouse Z… a fort bien pu par ailleurs, avant son décès, faire don de ses propres bijoux à qui elle le souhaitait ;\nAttendu par ailleurs que si l’acte de partage a prévu expressément que tout actif ou passif nouveau qui viendrait à se révéler serait réparti entre les copartageants ou supportés par eux dans la proportion de leurs droits, ce conformément d’ailleurs aux dispositions de l’article 892 du Code Civil selon lequel la simple omission d’un bien indivis donne lieu à un partage complémentaire portant sur ce bien, les consorts X… ne démontrent pas que des biens, tels que bijoux, lingots d’or ou objets de valeur, aient été exclus de l’actif de communauté et de succession…\nAu vu de la jurisprudence actuelle, il importe de bien établir (preuves à l’appui) l’existence d’une dissimulation laquelle doit au demeurant, persister jusqu’au jour où les juges statuent.\nCertains héritiers présumés auteurs de recel font en sorte, une fois actionnés en justice, de jouer la carte du malentendu pour faire une sorte d’aveu judiciaire aux termes duquel ils n’auraient jamais dissimulés quoique ce soit, que l’existence des bijoux était connue des coindivisaires … afin de tenter d’échapper à la peine du recel successoral.\nIl est bien évident que dans ces circonstances, ce sont les éléments du dossier qui permettront de mettre en exergue la bonne ou mauvaise foi de l’héritier présumé auteur du détournement des bijoux de famille notamment.\nBonjour, notre fils nous avait confié de son vivant, à nous ses parents, quelques bijoux sans aucun valeur marchande, il est décédé en septembre 2018. Aujourd’hui son ex compagne de qui il était séparé depuis octobre 2016, au prétexte qu’elle représente l’autorité parentale de son fils mineur, nous réclame ses bijoux. Devons nous les lui restituer, du fait qu’ils étaient déposés à notre domicile, bien avant son décès merci de votre réponse.\nDELMAS on 26 avril 2018 at 8 h 02 min Reply\nBonjour Maître j’aurais une question pour vous sur un affaire qui dure depuis 4 ans . Litige de succession avec ma soeur. Ma mère lui à fait donation de ses bijoux en 2010. Ma soeur n’a pas déclaré ces bijoux chez le notaire. J’ai engagé une procédure envers elle et le Tribunal à décider de mettre une partie de ses bijoux dans l’actif successoral car nous sommes 2 héritiers au même titre. Par contre elle détient une autre partie des bijoux qu’elle dit ne plus avoir bien sur !!!! j’ai constitué un dossier avec toutes les photographies de ma mère défunte portant ces bijoux, mais le Tribunal dit que les preuves ne sont pas assez probantes. Dans votre article, vous dites bien, que les photographies constituent bien une preuve ? Merci de bien vouloir me répondre. Cordialement.\nANSADO on 19 novembre 2019 at 13 h 43 min Reply\nMaître Ronit Antebi - Avocat Cannes on 19 novembre 2019 at 14 h 10 min Reply\nBonsoir , ma mère détient les bijoux de ma grand mère paternel . donc j’avais reçu comme héritage de son vivant ; mais comme j’étais pas encore majeur ma mère les garder je souhaite les récupérer mais j’ai aucun document. peut être que ma mère a les documents mais comme je suis en froid avec elle . Comment m’aider a les récupérer merci de me répondre cordialement\nMarc saint Martin on 18 décembre 2019 at 23 h 26 min Reply\nMaître Ronit Antebi - Avocat Cannes on 19 décembre 2019 at 16 h 09 min Reply\nLaissez une réponse à DELMASAnnuler la réponse


Le meilleur des sites de rencontre totalement gratuit vitry-sur-seine / Les beurrette\nAuteur Perrot Richard Posté le Posté le 11.02.2018 11.02.2018\nLocalisez votre magasin de jardinage Gamm vert Les 10 commandements du chef de projet clinique - Blog Compte Citoyen : Montpellier Méditerranée Métropole La cuisine familiale : Un plat, Une recette Les Indés Radios: découvrez le mur du son, visualisez Avec plus de 1000 jardineries, Gamm vert vous accueille partout en France! Notre mission est de mettre à la portée du jardinier amateur le savoir-faire des agriculteurs. Je trouve que ce blog est extrêmement pratique et instructif. Il regorge dinformations essentielles pour toutes personnes souhaitant entreprendre une carrière dans le domaine de la recherche clinique. Vous trouverez ci-dessous les démarches en ligne de Montpellier Méditerranée Métropole mais aussi celles des différentes communes de la métropole. Jeu de rôle sur table Wikipédia Parti communiste français Wikipédia A propos de ce blog L'interconnexion n'est plus assurée La guerre civile se rapproche à grands pas Se-Preparer Découvrez les recettes de cuisine d'Annie, son blog cuisine et le menu du jour. Ses recettes sont rapides et faciles. Le mur du son est une innovation qui permet de visualiser et écouter les artistes en cours de diffusion sur Les Indes Radios, le portail des radios indépendantes.\nSur les autres projets Wikimedia : Bibliographie modifier modifier le code Jacques Fauvet, Histoire du parti communiste français, Paris, Fayard. La politique menée depuis 1928 a enfin pour conséquence l'isolement du Parti communiste. «lille», sur m (consulté le ). Sommaire Certaines informations figurant dans cet article ou cette section devraient être mieux reliées aux sources mentionnées dans les sections «Bibliographie «Sources» ou «Liens externes» (mars 2017). À l'occasion de la constitution du Front de gauche (2009 puis des listes «Ensemble pour des régions à gauche, solidaires, écologiques et citoyennes» (2010) construites autour du Front de gauche, une confrontation de points de vue différents selon les régions et les réalités locales est. Pour les autres articles nationaux ou selon les autres juridictions, voir. Le Parti communiste compte 73 députés le avec l'élection de Fernand Grenier Sylvie Chaperon, Les années Beauvoir, Fayard, 2000,. La campagne présidentielle de 1995 s'avère difficile, Robert Hue est le candidat du PCF mais ne décolle pas dans les sondages (3 à 4 d'intentions de vote durant la campagne). Il en est ainsi pour Prosper Môquet et Ambroise Croizat, entre autres, députés arrêtés sur ordre du gouvernement Daladier, au sortir de l'Assemblée nationale, emprisonnés et persécutés jusqu'en 1944, à Alger, par les autorités successivement républicaines, puis vichystes. L'immeuble sert également de siège au Mouvement jeunes communistes de France, à la Main-d'œuvre immigrée (MOI à la fédération de la Seine du PCF fédération de Paris-Ville» à partir de 1932) et à la 4e entente (puis fédération de Paris) des Jeunesses communistes.\nmanifestation du, interprétée par la gauche française comme un coup d'État fasciste manqué, le PC change de stratégie. L'organisation clandestine du PCF, dirigée par Auguste Lecœur, gagne en puissance jusqu'à prendre une grande importance au sein du CNR et le commandement national des Forces françaises de l'intérieur. D'autres articles, antérieurs ou postérieurs, s'interrogent, informent ou commentent les problèmes posés par le financement des partis 126, 127. Par exemple, Jean-Pierre Vernant, universitaire qui termine la guerre comme responsable FFI de 9 départements du Sud-Ouest a désavoué le pacte germano-soviétique et rejoint le mouvement Libération réf. . Cette ligne politique, exprimée dans la base commune de discussion du 34e congrès, a obtenu 60,91 des suffrages 100, puis 68,7 après amendements du congrès 101. Afin d'assurer le financement de la retraite en France, pour le droit à une retraite à taux plein, il prône une réforme de l'assiette des cotisations patronales, une cotisation nouvelle sur les revenus financiers des entreprises et des banques aux mêmes taux de cotisations que. «Le PCF et la GU confirment officiellement leur regroupement», sur, 10 septembre 2015(consulté le 10 septembre 2015). Ce sont souvent des militants qui n'occupaient pas, avant-guerre, une place centrale dans l'appareil du parti et qui, privés de contact avec le parti clandestin, ont eu l'opportunité de rallier un autre mouvement. De la rénovation à l'effondrement (1989-2002) modifier modifier le code Le local du PCF à La Courneuve. .\nDe juin 1982 à mars 1983, Jacques Delors, alors ministre de l'Économie, pilote une transition vers une politique de «rigueur économique». Modifier modifier le code Le positionnement d'un parti sur l'échiquier politique est toujours un exercice délicat, ces positions pouvant varier au cours du temps, et notamment ses actes au gouvernement ne pas être conformes à ses discours dans l'opposition. Tout en permettant l'ouverture du capital d'Air France aux capitaux privés et à ses salariés pour relancer l'entreprise mal en point, il préserve la sncf de la privatisation sans toutefois revenir sur l'existence de Réseau ferré de France cré en février 1997 par Bernard Pons. Pour autant, les communistes belle chatte de femmes orillia ne veulent pas que cela se traduise par un fonctionnement en tendances». (en) Luke March, Contemporary Far Left Parties in Europe, Berlin, Friedrich-Ebert-Stiftung, 2008( isbn, lire en ligne. . Le PCF doit faire face à la concurrence d' Arlette Laguiller en pleine ascension. Le bureau politique s'y réunit au moins une fois par semaine et le secrétariat du parti encore plus fréquemment ; le comité central y organise parfois des sections dans la salle de la Rotonde (une ancienne cour intérieure couverte d'une verrière en forme de cercle qui. Le Groupe Manouchian devient un symbole de la Résistance française avec la publication de l' Affiche rouge et l'exécution de la plupart de ses membres. Le parti les a ensuite encouragés à rester dans ces organisations. Celui-ci échoue de peu (49,19 des voix face à Valéry Giscard d'Estaing. En ce même mois, Nicole Borvo Cohen-Seat démissionne et est remplacée par Pierre Laurent. «PCF : Pierre Laurent rélu secrétaire national belle chatte de femmes orillia avec 100 des voix», sur Le Point, (consulté le ). «Parti communiste français», sur Franceinfo (consulté le ). Chute électorale modifier modifier le code Aux élections régionales et cantonales de 1998, le PCF obtient un score de 10,15 qui lui permet d'augmenter son nombre total de conseillers généraux et régionaux pour la première fois depuis 1979. L'historien français Michel Winock estime que l'adoration dont Staline faisait alors l'objet, si elle était forte de son vivant, l'était bien plus encore juste après sa mort. Le Front de gauche progresse en obtenant 10,38 des voix sur les cantons où il était présent. Un «Collectif national d'initiative pour un rassemblement antilibéral de gauche et des candidatures communes» est cré, à la suite des «collectifs du non». Le Front national de lutte pour la libération et l'indépendance de la France, mouvement de la Résistance intérieure française, est cré par le Parti communiste français vers mai 1941 pour irriguer les différentes composantes de la société française dans un esprit d'ouverture vis-à-vis des non-communistes. Cependant, on peut identifier au sein du PCF des courants ainsi que des groupes politiques, qui s'affirment notamment lors des votes internes (textes d'orientation, élection des directions, consultations internes). Le courant rénovateur de Pierre Juquin qui propose notamment une refonte du PCF sur une ligne eurocommuniste et écologiste s'oppose à ce choix. Références modifier modifier le code Serge Cosseron (dir. Au soir du premier tour, Robert Hue obtient 8,64 des voix, un score jugé positif par le parti qui fait mieux qu'en 1988. Élections de 2014 et 2015 modifier modifier le code Aux élections municipales de 2014, le Parti de gauche souhaiterait présenter des listes Front de gauche, contre le PS, dans le maximum de villes, tandis que le PCF fait le choix dans la majorité des villes.\nLes communistes refusant la mutation commencent à s'organiser ( Coordination communiste, Gauche communiste.) au début des années 1990. Front de gauche (depuis 2007) modifier modifier le code Article détaillé : Front de gauche (France). Dans les années 1930, le PCF suit le revirement politique stalinien de l'urss au sujet des femmes, rompant avec les avancées féministes post-Révolution de 1917, en condamnant le divorce et l'avortement tout en favorisant le natalisme. Roger Martelli, «PCF : la vérité des prix dans Regards, décembre 2008, lire en ligne. (en) Wolfram Nordsieck, «Parties and Elections in Europe», sur (consulté le 5 septembre 2015). Modifier modifier le code Le"dien de droite Le Figaro classe les articles concernant le Front de gauche, le Parti de gauche et le Parti communiste français sous un encart «extrême gauche». "Liquider les traîtres - La face cachée du PCF " Berliere Jean-Marc, Liaigre Frank,. «Malheureux qui communistes», Libération, «Régionales : les élus PG ne participeront pas aux exécutifs régionaux», Le Parisien, Garantir le financement des retraites et satisfaire les besoins sociaux, site du PCF.


École de ski et de snowboard Les Gets | New Generation École de Ski et de Snowboard\nLes Gets École de ski et de snowboard\nVous êtes ici : Accueil1 / Les Gets École de ski et de snowboard\nNotre école de ski des Gets est située sur le domaine skiable des Portes du Soleil, un vaste domaine skiable où le soleil brille sur les pistes tout au long de l’hiver. Notre équipe de moniteurs travaillent à Morzine & Avoriaz depuis plus de 6 ans et connaissent le domaine comme leur poche\nNotre équipe partage une passion commune: celle de la montagne. Attention leur passion est contagieuse: Que vous soyez skieur, snowboarder ou même mountain-biker,vous allez tomber sous le charme de cette station et de notre équipe.\nChez NewGeneration, le développement personnel est au coeur de notre méthode d’enseignement, il en va de même pour notre équipe. Notre équipe est diplômé du plus haut niveau européen. Elle a passé du temps avec les meilleurs locaux, repéré les plus beaux hors-pistes et a également suivi des formations complémentaires (en Freestyle notamment). En fait, si vous voyez des moniteurs, professionnels, patients, qui font progresser leurs élèves tout s’amusant: Ce sont surement des moniteurs de notre équipe.\nCoup d’oeil sur les Gets\nOui (à Morzine)\nPistes de ski vertes\nPistes de ski bleues\nPistes de ski rouges\nPistes de ski noires\nLes Gets Plan des pistes\nL’équipe de moniteurs des Gets\nCours collectif – Le point de rendez-vous est situé sur le front de neige, à côté de la télécabine Chavannes Express & Chavanne. Trouvez la caisse des remontées mécaniques, juste à côté de la rue principale, montez les escaliers pour vous rendre sur le front de neige et vous rencontrerez votre instructeur à côté de la clôture.\nLeçons privées – Dites-nous où vous souhaitez débuter votre leçon. Contactez notre équipe, la semaine de votre leçon, pour organiser le meilleur point de rendez-vous.\nà partir de 280€/cours\nà partir de 425€/cours\nà partir de 145€/cours\nRecommandé pour les skieurs de niveau 5 et plus\nà partir de 100€/séance\nLes Gets, c’est La destination idéale pour un voyage de ski d’entreprise ! Avec ses infrastructures de renommée mondiale et ses paysages magnifiques. Les Gets est un cadre idéal pour le team building et vos voyages d’affaires.\nNew Generation possède une longue expérience dans l’organisation de voyages d’entreprise, et notre personnel travaillera main dans la main avec vous pour faire de votre voyage une réussite. Nous pouvons vous fournir un accompagnement et des conseils sur tout, depuis la réservation de votre voyage en passant par l’hébergement et les activités.\nDe plus, pouvez nous faire confiance pour vos cours de ski. Cet hiver, votre équipe va développer de nouvelles compétences ! Alors, que vous cherchiez à construire une nouvelle dynamique d’équipe ou plus simplement à impressionner un nouveau client, Les Gets est la destination idéale pour votre prochain voyage de ski d’entreprise !\nDécouvrez plus d’informations sur Les Gets\nDécouvrez plus d'informations sur notre blog: Les Portes Du Soleil\nBesoin d’une location de ski ?\nÉconomisez jusqu’à 50 % sur votre équipement de ski.\nAux Gets, nous vous recommandons vivement SKI SET qui fournit des skis et des chaussures de haute qualité. Réservez votre équipement ci-dessous et bénéficiez d’une réduction supplémentaire de 5%.\nObtenez une réduction jusqu'à 50% sur votre location de ski.\nLes Gets FAQ\nLa plupart des gens qui voyagent en avion se rendent à Genève car l’aéroport est à moins de 100 km. Vous pouvez ensuite prendre un Bus (compter 25-50€). Vous pouvez également opter pour un trajet en taxi. Il existe également des services de navettes depuis Lyon, Chambéry et Grenoble, mais pour un prix plus élevé. Compter entre 60€ et 100€ par personnes.\nNous vous recommandons les compagnies suivantes:\nVous pouvez prendre le train jusqu’à Cluses ou Thonon-les-bains. Puis prendre un bus ou le taxi pour vous rendre en station.\nUn service de bus réguliers assure la liaison avec Morzine, les Gets, Montroids et même jusqu’au village des Jotty. Les horaires des navettes sont disponibles sur le site internet de l’office de tourisme d’Avoriaz.\nComment est la neige ? Les Gets webcams\nRetrouvez les webcams sur le site des Gets.\nOù puis-je trouver plus d'informations sur Les Gets?\nSi vous cherchez plus d’informations sur la station, y compris ce qu’il sy passe pendant votre séjour, essayez:\nQuelles activités pour les personnes qui ne skient pas aux Gets ?\nQue vous soyez skieur ou non, il y a nombre d’activités pour divertir petits et grands dans la station des Gets.\nRando-raquettes ou marche Nordique\nAux Gets nous vous recommandeons les services de Jack Frost’s pour la garde des enfants\nGardes d’enfants de confiance sur le domaine des Portes du Soleil.


RevActu: Julie Amadis a répondu vendredi 5/9 à Jacques-Manuel Mounier Chef de la division des personnels enseignants du 1er degré (Inspection académique de Rouen)\n(source RevActu) C'est le chef de la division des personnels JM Mounier qui a répondu à Julie Amadis vendredi. Et non pas la nouvelle inspectrice d'académie Catherine Benoît-Mervant,\nSans aucun traitement ni ressources, Julie Amadis a aussitôt répondu à la (non) réponse :\nJ'ai lu rapidement votre courrier\nPour me rendre compte instantanément de deux choses\n1° Vous ne répondez en aucune façon ni en fait ni en droit sur le nom paiement de mes congés annuels\nJe n'ai strictement rien reçu pour le mois d'août\nLa volonté de nuire à une témoin de violences à enfants en 2008 commence à prendre des proportions extraordinaires\nJe m'étonne que ce soit moi, en bas de l'échelle, qui soit contrainte - le ventre vide - de vous rappeler cela.\nLa circulaire que vous invoquez fait le silence (dolosif d'ailleurs) sur l'état réel de la jurisprudence.\nJe vous la rappelle\nRéponse. - Les fonctionnaires exclus temporairement de leurs fonctions pour un motif disciplinaire ne peuvent percevoir d'allocation pour perte d'emploi, comme le confirme la cour administrative d'appel de Nancy dans son arrêt du 24 octobre 1996 car la réintégration est de droit et la sanction " avait pour effet, et d'ailleurs pour objet, d'interrompre (la) rémunération (de l'agent) pour une durée limitée ". Cependant, le versement de ces indemnités a été reconnu par le tribunal administratif de Paris le 4 février 1988 à un agent titulaire exclu pour une durée d'un an. Il semble donc, que lorsque la durée de l'exclusion est longue, les juges admettent le bénéfice du revenu de remplacement.++++\nICI VOUS TROUVEREZ UNE RECHERCHE GOOGLE PERMETTANT A CHACUN D'ACCEDER A LA CONNAISSANCE DU DROIT\nEn vous priant de bien vouloir vous conformer à l'état actuel du droit et de bien vouloir me payer mes congés annuels pour le mois d'août ainsi que de me verser rapidement l'allocation pour perte d'emploi à laquelle j'ai droit, agréez, monsieur Mounier,l'expression de mes sentiments semblables aux vôtres ci-dessous\nInstitutrice professeur des écoles\nTémoin de violences à enfants en 2008\nLE COURRIER PRÉCÉDENT DE JACQUES-MANUEL MOUNIER POSTÉ LE 5 SEPTEMBRE (4 JOURS APRES LA QUESTION)\nLe 05/09/14 13:42, DIPE76 a écrit :\nPar mail du 1er septembre 2014, vous sollicitez un revenu de remplacement à la suite de votre exclusion temporaire pour une durée de deux ans.\nJe vous indique que la circulaire DGEFP/DGAFP/DGCL/DGOS/Direction du budget du 21 février 2011 relative à l'indemnisation du chômage des agents du secteur public précise au point 1.2 Cas de perte volontaire d'emploi qu' "Une exclusion temporaire de fonctions ne peut ouvrir droit au bénéfice du revenu de remplacement. En effet le Conseil d'Etat a considéré que si une sanction d'exclusion temporaire prononcée à l'encontre d'un agent entraine pour celui- ci la privation de la rémunération attachée à son emploi, elle n'a pas pour effet de le priver , au sens des dispositions de l'article L .5424-1 du code du travail , de cet emploi puisqu'il a un droit à réintégration au terme de la période d'exclusion "( CE req.N°227770 du 29 janvier 2003).\nEn conséquence, vous ne pouvez bénéficier d'un revenu de remplacement pendant votre période d'exclusion temporaire.\nPour votre situation personnelle, vous pouvez contacter Madame Cantais-Cherfils assistante sociale des personnels en résidence au Havre au 02 35 22 22 55.\nJacques-Manuel MOUNIER Chef de la division des personnels enseignants du 1er degré Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale de la Seine-Maritime\nLE PREMIER COURRIER DE JULIE AMADIS\nPOSTE LE 1 SEPTEMBRE\nLE CHEF DES PERSONNES ENSEIGNANTS\nA MIS 4 JOURS A RÉPONDRE !\nDe: "Julie Amadis" Date: 1 sept. 2014 15:29:03Objet: Quel revenu en août pour moi (Julie Amadis, exclue pour dénonciation de violences à enfants)A: dite76.gi@ac-rouen.fr\nà l'intention de Mme Lunyne\nsuite à mon appel de cet après-midi, je vous confirme ma demande concernant la non arrivée de mon salaire de août.\nComme il s'agissait de la période des vacances, je commence par m'étonner de ce que cette paie ne me soit pas parvenue sans préjuger du statut qui m'a été fait par Mr Carrière. Un statut qui fait suite à l'affaire de 2008 et à mon refus de m'excuser auprès de Mr Deplanque ainsi qu'il est signalé dans le dossier d'accusation.\nComme je n'ai reçu aucun document concernant l'annonce de la décision de l'inspection académique de respecter la jurisprudence de 1988 (revenu de remplacement pour fonctionnaires exclus pour de longues durées TA Paris 4/2/88), je suis dans l'attente d'informations.\nVous venez de m'informer que mon dossier était maintenant suivi par Mr Mounier.\nIl a effectivement eu l'occasion de suivre la totalité des étapes qui ont construit cette situation.\nComme il en était le témoin privilégié, il pourra même prochainement témoigner devant la justice des étapes de fabrication des faux en écritures à mon encontre.\nPour l'heure, il sera donc à même de pouvoir vous renseigner concernant le montant de ce que je peux espérer recevoir pour vivre ce mois-ci en comme conséquence de ma vigilance de janvier 2008 et du signalement que j'avais fait il y a 6 ans.\nMonsieur Mounier a bien du constater cette année que je me suis bien gardée de lui signaler les témoignages multiples sur l'école concernant mon collègue dont des parents d'élèves ont témoigné dans les médias qu'il cognait depuis 20 ans.\nJe ne voulais pas aggraver par un tel signalement l'ampleur de la répression que je subis.\nComme monsieur Mounier est aussi parfaitement au fait de la totalité des documents qui ont servi à construire cela, il sera vigilant, je le pense, à ce que la loi ait l'heureuse surprise de se voir être respectée - au moins - pour ce qui concerne mon droit à m'alimenter et à ne pas dormir sur un trottoir..\nMerci de votre amabilité téléphonique.\nVeuillez recevoir madame l'expression de mes sentiments les meilleurs\npar Julie Amadis1/9/14\nTags : catherine benoît-mervant, jacques-manuel mounier, julie amadis, ministre de l'education nationale, najat-vallaud-belkacem, violences à enfants


Administration de la gestion de l'eau / Luxembourg - Procédure d'autorisations\n> Accueil > AUTORISATIONS > Procédure d'autorisations\nLe dossier de demande d'autorisation en matière d'eau doit comporter les éléments suivants:\nformulaire de demande d’autorisation général dûment rempli et signé\nle cas échéant, formulaire spécial dûment rempli et signé (F-AUT-FG, F-AUT-FC-1/2, F-AUT-CS, F-AUT-PAP, F-AUT-AGR, F-AUT-PRE, F-AUT-BO, F-AUT-ZPS-1/2, F-AUT-PEC) accompagné des pièces y indiquées\nextrait de la carte topographique avec indication exacte de l’emplacement à une échelle utile\nextrait de plan cadastral à une échelle utile\nmémoire explicatif ou note explicative\nplan d’implantation précis de la situation projetée (en fonction du projet)\nInformations concernant la gestion des eaux usées et pluviales (plan des réseaux, calculs hydrauliques, etc.)\nautres documents contribuant à la description du projet (coupes, photos, plans de situation, etc.) (en fonction du projet)\nLe dossier de demande est à adresser à l’Administration de la gestion de l’eau en 2 exemplaires, un exemplaire supplémentaire pour chaque commune territorialement compétente est à joindre.\nLes demandes d’autorisation dont des informations (élémentaires) nécessaires au traitement font défaut sont déclarées non recevables. Les demandes sont tenues en suspens jusqu’à réception des informations demandées dans la fiche d’accompagnement annexée à la lettre déclarant la non-recevabilité. A défaut d’une réponse dans un délai de 3 mois à partir de la date indiquée sur cette lettre, la demande d’autorisation sera déclarée nulle.\nLorsque le projet requiert également une autorisation relative à la loi modifiée du 10 juin 1999 relative aux établissements classés, il n’est pas nécessaire d’introduire une demande d'autorisation séparée en matière d'eau. Le demandeur joint alors 3 exemplaires supplémentaires à sa demande d’autorisation en matière d’établissements classés.\nAttention: Pour les demandes d'autorisations pour le prélèvement d'eau à partir de nouveaux forages la procédure d'autorisation est légèrement modifiée. Veuillez trouver les explications sous la rubrique "Procédure pour nouveaux forages".


Une dénonciation astucieuse de l’islam radical – Critical Stages/Scènes critiques\nUne dénonciation astucieuse de l’islam radical\nJ’ai rencontré Dieu sur Facebook. Texte et mise en scène Ahmed Madani. Création sonore Christophe Séchet. Lumière Damien Klein. Costumes Pascale Barré. Avec Mounira Barbouch (la mère), Louise Legendre (Nina), Valentin Madani (Amar).\nEn ce mois de janvier 2021, la Martinique, petit territoire français d’outre-mer, était l’un des rares endroits au monde où l’on pouvait aller au théâtre (masqué et en gardant ses distances). On a pu y voir une pièce dont nul ne démentira l’actualité.\nLa radicalisation des jeunes filles draguées sur Internet a déjà fait l’objet d’un film remarqué en son temps, Le Ciel attendra, de Marie-Castille Mention-Schaar (2015). Il montrait comment deux jeunes lycéennes de « bonnes familles », ou en tout cas de familles « normales », étaient séduites par des jeunes hommes qui leur faisaient miroiter le paradis d’Allah. Ahmed Madani imagine l’histoire d’une adolescente, Nina (Louise Legendre), élevée par sa mère (Mounira Barbouch) d’origine algérienne, professeure de collège dans une ville de la banlieue parisienne. Les rapports entre elles sont chaleureux, complices, jusqu’au moment où Nina se tourne vers une pratique rigoureuse de l’islam. Rien d’original, donc, à lire ce résumé. Seul suspense : Nina ira-t-elle au bout de sa démarche, embarquera-t-elle vraiment pour la Syrie, ou faudra-t-il que « le Ciel attende » encore un peu, comme dans le film ?\nComplicité : la mère (Mounira Barbouch) et Nina (Louise Legendre)\nMais Madani a plus d’un tour dans son sac. Les théâtreux se souviennent sans doute de sa pièce F(l)ammes (2016), montrée comme J’ai rencontré Dieu… en Avignon. Une pièce ? Pas une vraie pièce, une simple suite de témoignages : dix jeunes femmes de toutes origines et de toutes conditions se racontaient, racontaient aussi d’autres histoires et l’on sortait revigoré de ce spectacle très politique, fort bien construit, qui remettait en cause bien des idées reçues.\nJ’ai rencontré Dieu… est également astucieusement construite. C’est même un modèle à faire méditer par les apprentis auteurs. La pièce se concentre d’abord sur le couple mère-fille. La maman vient de faire un bref voyage en Algérie pour enterrer sa mère. C’est l’occasion de nous enseigner avec ce qu’il faut de distance et d’humour le fonctionnement d’une société encore gouvernée par les traditions ancestrales. En même temps, certains signes nous indiquent que Nina ne dit pas tout à sa maman et le livre qu’elle prend soin de dissimuler a toutes les apparences d’un Coran.\nRadicalisée : Nina (Louise Legendre)\nOn peut montrer beaucoup avec peu. Comme décor, un grand mur blanc en fond de scène. Deux accessoires, une table munie d’un tiroir ouvrant du côté opposé au public, d’où sortiront, quand ce sera nécessaire, le livre déjà signalé, des copies que la maman doit corriger, un cahier de notes. Les autres accessoires demeureront imaginaires : ainsi est-il tout à fait possible de convaincre les spectateurs qu’un gâteau est confectionné avec quelques gestes et un bruitage approprié.\nAmar (Valentin Madani), le séducteur (dont le visage en très gros plan est projeté sur l’écran au fond de la scène), tient la vedette dans la deuxième partie de la pièce. Ses échanges avec Nina, la tête plongée dans son ordinateur, pourraient être effrayants puisque l’enjeu est bien d’attirer une innocente jeune fille dans les filets de l’islam le plus violent. Cependant un je-ne-sais-quoi dans l’attitude du djihadiste, son bagout, rendent ces scènes plus légères que ce qu’elles sont censées signifier. Le spectateur l’ignore, mais l’auteur est en train de la préparer au coup de théâtre final où l’on verra réapparaître la mère dans un rôle auquel on ne l’attendait pas. La leçon de la pièce sera tirée par Amar présent en chair et en os sur le plateau, un Amar transformé, car redevenu celui qu’il est réellement.\nPar écrans interposés : Valentin Madani et Louise Legendre\nLe charme de cette pièce tient aussi à son côté « vieux théâtre ». Deux personnages sur le plateau (sauf tout à fait à la fin), des scènes qui s’enchaînent rapidement, aucun artifice, l’usage de la vidéo étant ici indispensable pour montrer le dialogue sur Internet entre Nina et Amar. Les comédiens ont le physique de leur rôle, y compris Louise Legendre, certes une jeune comédienne (promotion 2019 du Conservatoire national supérieur d’art dramatique de Paris), mais qui a vraiment ici l’apparence d’une adolescente. Si leur jeu a pu sembler manquer un peu parfois de naturel, on n’oubliera pas que ces trois comédiens ont été privés de tout contact avec le public depuis bientôt une année et qu’ils n’étaient en Martinique que pour deux représentations.\n Cf. mon article dans Madinin’Art critiques culturelles de Martinique (20 février 2017)\n*Selim Lander vit en Martinique (Antilles françaises). Ses critiques paraissent dans la revue électronique mondesfrancophones.com et dans la revue Esprit.\nCopyright © 2021 Selim Lander\n← Drive-In Theatre: The World at Oakland’s Beaux-Arts Train Station\nWho Are the Hypocrites? Molière in the Know →


Le mec de la tombe d'à côté, Katarina Mazetti ~ Livr0ns-n0us\n+ J'avais quelques appréhensions en commençant ce roman puisque de manière générale, je n'aime pas les romances (en fait, je n'aime pas le pathétisme des romances). Et bien laissez-moi vous dire que je me mettais complètement le doigt dans l'oeil et que j'ai tout simplement adoré cette lecture. Tout d'abord grâce aux personnages, qui auraient pu être monstrueusement clichés. Mais l'auteur ne tombe pas dans la facilité et dresse un portrait très juste et touchant de ses protagonistes, avec leur joies, leurs peines et leurs visions antithétiques du bonheur et de l'avenir. La narration alternée (un chapitre Benny, un chapitre Désirée) m'a beaucoup plu et permet d'exprimer de façon subtile ce fameux "choc des culture" en mettant en regard une même situation vécue différemment par l'un et l'autre. Dès le début du roman, nous comprenons que cette histoire d'amour improbable s'accompagnera de souffrances mais aussi de moment de bonheur intenses. L'attirance que Benny et Désirée ressentent l'un pour l'autre ne s'explique pas, et c'est tant mieux. L'auteur ne cherche pas à justifier sa romance et évite les écueils de la complaisance grâce à un ton plein de vivacité et d'humour. Le style est simple, fluide, assez poétique (tous les chapitres de Désirée commencent par quelques lignes, réflexions personnelles ou extraits d'œuvres connues). Le rythme est dynamique : il n'y pas de longues descriptions, les chapitres sont très courts et des dialogues savoureux. Katarina Mazetti nous livre ici un roman émouvant, vibrant à la fois d'espoir et de fatalisme, dont la fin ouverte (je ne vous en dirai pas plus...) résonne comme ce proverbe si connu : "qui vivra verra !"\nGriffonné par Sarah Livrons-nous Libellés : Adulte, Challenges, Chroniques, Coup de cœur, Roman, Romance\nMarmotte 1 mai 2011 à 14:10\nJ'ai eu les mêmes impressions, et j'ai beaucoup aimé la fin! J'attends avec impatience que la suite sorte en poche :D\nnanet 1 mai 2011 à 15:14\nUn livre qui m'a touché et fait passer un bon moment. j'ai aimé la fin, aussi avec ce petit pied de nez à la vie ^^\nTu as changé la d&co, non ?\nLivr0ns-n0us 1 mai 2011 à 15:35\nOui, j'ai changé la déco ! ça risque de se reproduire ces prochaines semaines, je teste ma nouvelle tablette graphique et je vais avoir photoshop =)\nPar contre, je viens de lire la suite, un peu déçue... Reste sur ta bonne impression ! Ça sent la suite commerciale.\nAu fait, c'est Aurélie Foucault de l'iut, je viens quasiment tous les jours sur ton blog, je m'en sers même pour le boulot ! Mais bon, j'avais jamais eu l'occasion de laisser un commentaire, c'est fait.\nLivr0ns-n0us 3 mai 2011 à 12:25\nAh, dommage, je l'aurais bien lue ! Mais j'ai déjà envie de lire tellement de trucs que du coup ça ne sera pas une priorité...\nRoooh ça me fait super plaisir de savoir que mon blog peut être utile à quelqu'un :P Où travailles-tu ?\nN'hésite pas à laisser plein d'autres commentaires ^^\nAurélie F 5 mai 2011 à 09:33\nJe bosse depuis novembre dans une médiathèque à côté de Saumur. Et toi, tu bosses à Troyes c'est ça ?\nLivr0ns-n0us 5 mai 2011 à 09:34\nJe finistranquillement ma licence pro Bibliothèques et fonds patrimoniaux à Troyes... j'ai ma soutenance le 21 juin et après, la liberté !! :P\nEn ce moment je suis en stage à la bibliothèque de Beaune et après, je pense que le Pôle emploi deviendra mon nouveau meilleur ami...\nAymellyne 12 septembre 2011 à 17:42\nDrôle, tendre et inatendu, j'ai beaucoup aimé! La suite est sympa, mais comme il est dit plus haut, on subodore le coup commercial plutôt qu'une véritable suite...


NSK® Contre angle 1:5 avec lumière Ti-Max X95L en France - matérieldentaire.fr\nAccueil - Instruments rotatifs - Contre-angle dentaire> NSK® Contre angle 1:5 avec lumière Ti-Max X95L\nNSK® Contre angle 1:5 avec lumière Ti-Max X95L(out of stock)\nPrix de marché: €1207,99 Achat immédiat: €843,99 Prix du Noël: €801,79\nSpec: Sku:JY-A-Ti-Max X95L\nSérie eXtreme Premium : Découvrez les performances de la Série X\nLes contre-angles de la série Ti-Max X de NSK utilise les dernières technologies combinées à un design élégant et ergonomique. La Série Ti-Max X des contre-angles a été conçue sans compromis et dans le souci du moindre détail.\nOffrir le meilleur accès au champ opératoire et une visibilité maximale étaient les critères les plus importants pris en considération lors de la conception de cet instrument. Une fiabilité inégalée, un fonctionnement de qualité supérieure et un grand confort du patient reflètent tout le savoir-faire intégré à chaque modèle de la Série Ti-Max X de NSK.\nsont 25% plus résistants que les roulements conventionnels. Ils sont en acier inoxydable et sont plus légers. Des études ont été faites, les résultats sont édifiants : frottements plus faibles en fonctionnement, plus silencieux et sans dégagement de chaleur, en particulier à haute vitesse, durée de vie plus longue (faible coefficient de dilatation thermique).\nLe microfiltre mesure 0.3mm, il empêche les particules de pénétrer dans le système de projection de spray pour garantir un spray optimale permanent.\nLe système Clean Head\nbreveté de NSK est un mécanisme qui a été spécialement conçu pour empêcher automatiquement l’introduction de fluides oraux et d’autres organismes infectieux dans la tête de la l'instrument, prolongeant ainsi la durée de vie des roulements.\nLe titane est 30% plus léger que l’acier inoxydable, il est plus solide et résiste mieux à la corrosion. La diminution de poids et la forme bien équilibrée offrent une préhension incomparable.\nLe Quadruple spray\nde NSK refroidit efficacement tout le champ opératoire tandis que le barreau de quartz assure l’éclairage exactement à l’endroit nécessaire. (Quadruple Spray : X95L/X95).\nDURACOAT, la dernière technologie d’amélioration de surface de NSK, profite des propriétés non allergéniques et biocompatibles du titane afin d’accroître la longévité. DURACOAT crée une surface lisse et inrayable, confortable dans la main.\nLumière X95L RÉF : C600\n● Multiplicateur par 5 ● Quadruple spray ● Pour fraises FG (ø1.6)\n● Roulements en céramique ● Vitesse max. : 200,000 min-1\nMultiplicateur par 5\nCorps en titane avec revêtement DURACOAT\nLumière avec barreau de quartz\nVitesse max : 200 000 tr/min\nPour fraises FG (Ø1.6)\nContre angle x 1\nPrécédent: DenLase 980 Laser Dentaire Diode\nSuivant: Getidy® JY Série 12-23L Stérilisateur Autoclave Classe B +Imprimante