Par La Rédaction\tLe 2 Août 2013 à 09h42 Mis à jour le 2 Août 2013 à 09h42\n« * Ce prix est valable uniquement dans le cadre de l’offre promotionnelle proposée chez votre marchand de journaux, du 02/08/2013 au 03/09/2013 : le magazine 2,20 € + la boîte à bricoles 3,75 € = 5,95 € seulement. Le magazine Modes&Travaux seul est disponible au prix de 2,20€. La boîte à bricoles seule est disponible au prix de 3,75 € + 6,25 € de frais d’envoi = 10 € (offre limitée à une demande par foyer) par simple demande en écrivant au : Marketing Modes & Travaux – 8 rue François Ory – 92543 Montrouge. »\n« * Ce prix est valable uniquement dans le cadre de l’offre promotionnelle proposée chez votre marchand de journaux, du 02/08/2013 au 03/09/2013 : le magazine 2,20 € + les étiquettes ardoises 2,75 € = 4,95 € seulement. Le magazine Modes & Travaux seul est disponible au prix de 2,20 €. Les étiquettes ardoises sont disponibles au prix de 2,75 € + 6,25 € de frais d’envoi = 9 € (offre limitée à une demande par foyer) par simple demande en écrivant au : Marketing Modes & Travaux – 8 rue François Ory – 92543 Montrouge. »\n« * Modes & Travaux (2,20€) + le cabas (2.75€) = 4.95€. Offre valable du 02/08/2013 au 03/09/2013 dans la limite des stocks disponibles et réservée à la France métropolitaine. Le cabas seul sera disponible au prix de 2,75 € + 6,25 € de frais d’envoi = 9 € (Offre limitée à 1 demande par foyer). Le magazine Modes & Travaux seul est disponible au prix de 2,20 € en écrivant au : Marketing Modes & Travaux – 8 rue François Ory – 92543 Montrouge. »


Manga BoyZ la défonce ! - Page 2 - Scriptaforum\nparsion a écrit : porno pas prono ...\nLokhuzor est particulièrement braqué.\nHonnêtement, je trouve MangaBoyZ pas trop mal pour un jeu aux règles simples et "in-your-face". Maintenant, ce n'est PAS un jeu manga, c'est un Macho Woman with Guns. Les auteurs ne connaissent pas grand-chose aux mangas, j'ai l'impression. Les codes ne sont guère là, le niveau de détail est très, très loin d'égaler un vrai manga. Bref, c'est un mélange entre Macho Womans With Guns et Mad Max, à la sauce Grimoire.\nMais ça reste un jeu sympa, au moins sur le maquettage et les postulats. Je serai prêt à y jouer pour une après-midi, pour se défouler autour d'un paquet de chips en déconnant et en faisant des calembours.\nEnregistré le : 08-28-2017\nRe: RE: Manga BoyZ la défonce !\nMessagepar acanais95 » 08-30-2017\nEt parmi les critiques 5 étoiles, un membre n'a critiqué que ce jeu et un autre ce jeu et Loup Solitaire 2ème édition du Grimoire mutuelles Entreprise, alors qu'il est loin de valoir un 5.\nMoi je pense surtout que ce jeu en vaille la peine et qu'il mérite bien sa place.


nos salades sous abri\nUn 3 avril, les jardiniers s'inquiètent et s'agitent : y aura-t-il des plants ?\nBien sûr, il y a les prudents, les aguerris qui sèment sous abri (avec parfois leurs propres graines) et produisent leurs plants, mais les autres ? Il est encore un peu tôt pour y penser si l'on n'a pas de serre, mais la saison approche.\nCette année nous avions innové et fait l'acquisition d'abris (en solde) pour hâter la venue des tomates. Ce sont des plants de salades qui y ont trouvé leur bonheur...et se portent plutôt bien. Mais on ne vit pas que de salade !\nHier soir, j'ai fait le tour de mes tiroirs pour retrouver des graines achetées au fil du temps et oubliés. Leurs dates de péremption sont largement dépassées, pour certaines depuis plus de vingt ans, mais j'ai confiance dans la puissance de la nature et si les graines retrouvées dans les pyramides n'ont pas toutes perdu leur pouvoir germinatif, les miennes peuvent être encore en pleine forme.\nSemis d'aneth (dlc 07/2000), de coriandre (dlc 2004) et de capucines sous abri cet après-midi, car rien n'accompagne mieux une pomme de terre à l'eau ou un plat de pâtes que quelques soupçons d'herbes ou de fleurs fraîches. Et puis, quelle aventure que de semer, de confier à la terre son espoir en dépit de tous les périls. Métaphysique agronomique !\nJ'apprends, juste après mes semis, que le gouvernement a entendu le cri muet des jardiniers et que les jardineries sont comptées depuis le 23 mars parmi les commerces essentiels. Entre autres, si elle organise une livraison en drive comme cela se fait à Chasselay.\nEn fait, ma réflexion, en fouillant mes tiroirs à la recherche de graines, était plus large : les semences sont une des dimensions de notre autonomie. Sans graine, pas de plant, pas nourriture, une des nombreuses choses que savent tous les paysans du monde et que nous rappelle cette crise, bien au-delà des soucis des jardiniers amateurs !\nmes semis à la réussite improbable


septembre 2017 - Canard&Tortue\nLa galère étudiante !\nPar Alizée sur mercredi 6 septembre 2017\nHello! En cette rentrée 2017, je pense qu’un article s’impose! Je vous parle dans celui-ci à la deuxième personne du singulier contrairement aux autres articles. Je trouve que c’est une façon plus personnelle de vous parler, c’est comme si on était en tête à tête ! 🙂


Textes adoptés - Égalité entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne – 2011 - Mardi 13 mars 2012\nProcédure : 2009/0157(COD)\nCycle relatif au document : A7-0041/2012\nÉgalité entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne – 2011\nRésolution du Parlement européen du 13 mars 2012 sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne – 2011 (2011/2244(INI))\n– vu la déclaration et le programme d'action de Pékin adoptés lors de la quatrième conférence mondiale sur les femmes, le 15 septembre 1995, ainsi que les documents ultérieurs adoptés lors des sessions spéciales Pékin + 5 (2000), Pékin + 10 (2005) et Pékin + 15 (2010) des Nations unies,\n– vu le pacte européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (2011-2020) adopté par le Conseil européen en mars 2011(2),\n– vu la communication de la Commission du 5 mars 2010, intitulée «Un engagement accru en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, une charte des femmes» (COM(2010)0078),\n– vu le document de travail des services de la Commission du 11 février 2011 intitulé «Rapport sur les progrès accomplis en matière d'égalité entre les femmes et les hommes en 2010» (SEC(2011)0193),\n– vu le rapport de l'Agence des droits fondamentaux sur l'homophobie, la transphobie et la discrimination au motif de l'orientation sexuelle et de l'identité de genre (2010),\n– vu le paquet de l'Union européenne sur les droits des victimes, composé des communications de la Commission du 18 mai 2011, intitulées «Renforcer les droits des victimes dans l'Union européenne» (COM(2011)0274), «proposition de directive du Parlement européen et du Conseil établissant des normes minimales concernant les droits, le soutien et la protection des victimes de la criminalité» (COM(2011)0275) et «proposition de règlement du Parlement européen et du Conseil relatif à la reconnaissance mutuelle des mesures de protection en matière civile» (COM(2011)0276),\n– vu le rapport de la Commission du 3 octobre 2008 intitulé «Mise en œuvre des objectifs de Barcelone concernant les structures d'accueil pour les enfants en âge préscolaire» (COM(2008)0638),\n– vu la directive 2004/113/CE du Conseil mettant en œuvre le principe de l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans l'accès à des biens et services et la fourniture de biens et services, ainsi que l'arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne du 1er mars 2011 dans l'affaire Test-Achats (C-236/09)(3),\n– vu sa résolution du 3 février 2009 sur la non-discrimination basée sur le sexe et la solidarité entre les générations(5),\n– vu ses résolutions du 10 février 2010 sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne – 2009(6) et du 8 mars 2011 sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne – 2010(7),\n– vu sa résolution du 6 juillet 2011 sur les femmes et la direction des entreprises(8),\n– vu sa résolution du 5 avril 2011 sur les priorités et la définition d'un nouveau cadre politique de l'Union en matière de lutte contre la violence à l'encontre des femmes(9),\n– vu sa résolution du 8 mars 2011 sur le visage de la pauvreté féminine dans l'Union européenne(10),\n– vu sa résolution du 17 juin 2010 sur les aspects relatifs à l'égalité entre les femmes et les hommes dans le contexte de la récession économique et de la crise financière(11),\n– vu le rapport de la commission des droits de la femme et de l'égalité des genres (A7-0041/2012),\nA. considérant que l'égalité entre les hommes et les femmes constitue un principe fondamental de l'Union européenne, consacré dans le traité sur l'Union européenne, que l'Union s'est donné pour mission spécifique de tenir compte de la dimension d'égalité des sexes dans toutes ses activités et que, malgré les progrès réalisés progressivement dans ce domaine, de nombreuses inégalités subsistent entre les femmes et les hommes;\nB. considérant qu'en des temps de crise économique, le renforcement de la place des femmes sur le marché du travail ainsi que de leur indépendance économique n'est pas seulement un impératif moral mais une nécessité économique; que la stratégie Europe 2020 a entre autres comme objectif phare de s'employer à porter à 75 % le taux d'emploi des femmes et des hommes âgés de 20 à 64 ans;\nC. considérant que la compétitivité économique et la prospérité futures de l'Europe dépendront fondamentalement de sa capacité à utiliser pleinement ses forces de travail, y compris de la participation accrue des femmes au marché du travail; que l'une des priorités de la stratégie Europe 2020 est d'augmenter le nombre de femmes au travail de manière à porter à 75 % le taux d'emploi féminin d'ici à 2020; que les femmes sont plus nombreuses que les hommes à travailler à temps partiel ou sur la base de contrats de travail intérimaire et qu'elles sont dès lors plus facilement licenciées dans les périodes de crise et qu'il existe un risque que la récession actuelle retarde, ou même inverse, les progrès en vue de l'égalité entre les femmes et les hommes; que les possibilités de travail à temps partiel peuvent, toutefois, dans certains cas et pendant une certaine durée, aider les femmes et les hommes à concilier vie professionnelle, familiale et privée;\nD. considérant que l'objectif d'égalité des genres passe par une meilleure représentation politique des femmes; considérant que la représentation des femmes dans le processus de décision politique n'a pas enregistré d'amélioration linéaire ces dernières années et que l'équilibre entre les femmes et les hommes au sein des parlements nationaux dans l'Union européenne est resté inchangé avec une proportion de 24 % de femmes et de 76 % d'hommes, tandis que le pourcentage de femmes ne dépasse pas 15 % dans les parlements de certains pays, les femmes ne comptant, d'une manière générale, que pour 23 % des ministres; considérant que le nombre de vice-présidentes du Parlement européen a diminué durant la seconde moitié de la législature 2009-2014;\nE. considérant que la crise économique, à ses débuts, touchait principalement l'emploi masculin, mais que les coupes opérées dans les dépenses publiques devraient avoir un impact disproportionné sur l'emploi des femmes et sur la différence des salaires, étant donné que les femmes sont bien plus représentées dans le secteur public que les hommes; que les secteurs de la santé, de l'éducation et de l'aide sociale sont des secteurs particulièrement critiques où les femmes sont majoritaires; qu'il convient de prêter attention non seulement au taux d'emploi mais aussi à l'égalité des conditions d'emploi et de la qualité de l'emploi, dont les perspectives de carrière et de salaire;\nF. considérant que la violence faite aux femmes, y compris la violence psychologique, est un obstacle majeur à l'égalité entre les femmes et les hommes, constitue une violation des droits fondamentaux des femmes et demeure l'une des violations des droits de l'homme les plus répandues dans l'Union européenne, malgré les mesures prises par les responsables politiques pour y remédier; considérant que la récession économique favorise une augmentation de la violence domestique et que les mesures d'austérité touchant les services de soutien ne font qu'accroître la vulnérabilité des femmes victimes de violences;\nG. considérant que les économistes et démographes (Banque mondiale, OCDE, FMI) utilisent des modèles économiques et mathématiques pour mettre en lumière la valeur économique de la production domestique, accomplie principalement par les femmes, et que la contribution des femmes au PNB pourrait être encore plus élevée si le travail non rémunéré était pris en considération, ce qui démontre la discrimination dont le travail des femmes fait l'objet;\nH. considérant que les réductions budgétaires dans les services sociaux, comme les structures d'accueil pour les enfants, ne feront qu'entraver davantage la participation des femmes au marché de l'emploi;\nI. considérant que l'accès à des services de garde des enfants, des personnes âgées et des autres personnes dépendantes est essentiel pour assurer une participation égale des femmes et des hommes au marché du travail, à l'éducation et à la formation; considérant que les personnes qui donnent des soins à domicile continuent d'être victimes de discriminations en raison de la non-comptabilisation de leurs années de travail pour la retraite et d'autres droits;\nJ. considérant que 2012 a été proclamée Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle et qu'il convient de noter que les femmes sont plus nombreuses que les hommes à vivre seules dans leur grand âge, en raison de leur espérance de vie plus longue;\nK. considérant que, dans sa position sur la proposition de directive relative au congé de maternité, adoptée en octobre 2011, le Parlement européen a suggéré d'étendre la durée du congé de maternité en la portant à 20 semaines intégralement rémunérées, ainsi que d'établir un congé de paternité d'une durée d'au moins deux semaines;\nL. considérant que l'accès au capital est extrêmement limité depuis la crise bancaire, et que ce problème est susceptible de toucher les femmes entrepreneurs de façon disproportionnée, sachant que les femmes optent de plus en plus souvent pour le travail indépendant afin de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale;\nM. considérant que la collecte et l'analyse de données ventilées par sexe revêtent une importance primordiale pour la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne;\nN. considérant que les progrès en vue de parvenir à l'égalité des sexes s'accomplissent avec une lenteur exaspérante, en particulier en ce qui concerne l'égalité économique; et qu'à cet égard, les dirigeants politiques ne doivent pas se payer de mots mais faire de cet objectif une priorité dans leurs stratégies économiques;\nO. considérant que les disparités salariales entre les femmes et les hommes sont encore très élevées (dépassant parfois les 25 %) et que, malgré les efforts et les progrès réalisés, l'écart salarial ne diminue pas, mais reste plutôt stable;\nP. considérant que les taux d'emploi sont plus faibles dans les zones rurales et que, en outre, nombre de femmes ne sont jamais actives sur le marché officiel du travail et qu'elles ne sont, de ce fait, ni répertoriées en tant que demandeurs d'emploi, ni prises en compte dans les statistiques du chômage, ce qui entraîne des problèmes financiers et juridiques particuliers en ce qui concerne l'accès aux congés de maternité et de maladie, l'acquisition de droits à pension et l'accès à la sécurité sociale, ainsi que des problèmes en cas de divorce; considérant que les zones rurales sont gravement affectées par le manque de possibilités d'emploi de haute qualité;\nQ. considérant qu'en moyenne, dans l'Union européenne, trois ménages sur dix se composent d'une seule personne, dans la majorité des cas d'une femme vivant seule, en particulier une femme âgée, et que ce pourcentage ne cesse d'augmenter; que ces ménages sont plus vulnérables et plus exposés au risque de pauvreté, en particulier quand la situation économique est défavorable; que les ménages composés d'une seule personne, ou à revenu unique, dans la plupart des États membres, subissent un traitement défavorable, tant en termes absolus que relatifs, sur les plans de l'imposition, de la sécurité sociale, du logement, des soins de santé, de l'assurance et des retraites; que les politiques publiques ne devraient pas pénaliser les personnes au motif qu'elles vivent seules, que cette situation soit subie ou choisie;\nR. considérant que la santé et les droits sexuels et génésiques des femmes font partie des droits humains et doivent par conséquent être garantis pour l'ensemble des femmes, sans discrimination fondée sur la situation sociale, l'âge, l'orientation sexuelle ou l'origine ethnique;\nS. considérant que nombre de femmes, notamment les femmes handicapées, les femmes ayant des enfants à charge, les femmes âgées et handicapées, les femmes issues de minorités ethniques et en particulier les femmes roms et les immigrées font l'objet de discriminations multiples et intersectionnelles et sont plus vulnérables à l'exclusion sociale, à la pauvreté et aux graves violations des droits de l'homme;\nT. considérant que, dans l'Union européenne, les familles présentent différentes structures et peuvent se composer de parents mariés, non mariés ou ayant contracté un partenariat, de parents de sexe opposé ou de même sexe, de parents célibataires, ou encore de parents d'accueil, et que tous doivent bénéficier d'une protection égale au regard de la législation nationale et européenne;\nU. considérant que l'arrêt de la CJUE dans l'affaire Test-Achats démontre la nécessité de veiller à ce que les dispositions de la législation sur l'égalité entre les femmes et les hommes soient claires, détaillées et non équivoques;\nV. considérant que l'écart de rémunération est plus faible avant la constitution de la famille et qu'il augmente dès lors que les individus se mettent en couple; que le taux d'emploi des femmes baisse à la naissance de leur premier enfant et que les discriminations auxquelles elles sont confrontées sur le marché du travail s'accumulent au cours des premières étapes de leur cycle de vie pendant lesquelles elles s'occupent de leurs enfants et, à un stade ultérieur, lorsqu'elles procurent des soins aux personnes âgées, ce qui les conduit dans bien des cas à la pauvreté, et ce bien qu'elles travaillent;\nW. considérant que les actions positives envers les femmes se sont avérées fondamentales pour leur incorporation totale dans le marché du travail et la société en général;\nX. considérant que les femmes vivant en milieu rural sont confrontées à des discriminations et à des stéréotypes sexistes encore plus fréquemment que les femmes vivant dans les zones urbaines et que le taux d'emploi de ces femmes est très inférieur à celui des femmes vivant en ville;\nY. considérant que les victimes de la traite des êtres humains sont essentiellement des femmes et des jeunes filles;\nÉgalité en matière d'indépendance économique\n1. invite les États membres à veiller à ce que leur législation en matière de mariage, de divorce et de régime matrimonial ne constitue, ni directement ni indirectement, un «piège» financier pour les conjoints, en particulier les femmes, et à ce que les couples qui souhaitent se marier soient pleinement informés en temps opportun des implications légales et financières du mariage et du divorce;\n2. demande aux États membres d'investir dans des services de qualité à des prix abordables en matière de soins et d'accueil des enfants, des malades, des handicapés, des personnes âgées et d'autres personnes dépendantes, en veillant à ce qu'ils proposent des horaires flexibles et soient accessibles, pour que le plus grand nombre puisse combiner vie professionnelle et privée; demande à la Commission et aux États membres de garantir la reconnaissance sociale des hommes et des femmes s'occupant d'enfants ou de personnes âgées en leur conférant une couverture sociale et des droits à pension; invite les partenaires sociaux à présenter des initiatives concrètes pour valider les compétences acquises durant un congé pris pour prodiguer des soins à une personne;\n3. invite les États membres à progresser vers une individualisation des systèmes de sécurité sociale afin de renforcer l'autonomie et la position des femmes dans la société;\n4. souligne l'importance de développer le modèle juridique de la propriété partagée, afin d'assurer la pleine reconnaissance des droits des femmes dans le secteur agricole, leur protection adéquate en matière de sécurité sociale et la reconnaissance de leur travail, et la nécessité de modifier le règlement du Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER) pour qu'il soit possible, tout comme avec le Fonds social européen (FSE), de réaliser des actions positives pour les femmes dans la future période de programmation 2014-2020, ce qui était possible dans des périodes précédentes, mais pas dans la période actuelle, sachant que ces mesures auront des effets très bénéfiques sur l'emploi des femmes en milieu rural;\n5. invite la Commission et les États membres à élaborer des propositions en vue de la reconnaissance mutuelle des unions civiles et des familles homoparentales à travers l'Europe entre les pays qui disposent déjà d'une législation pertinente en la matière, afin de garantir un traitement égal dans les domaines du travail, de la libre circulation, de l'imposition et de la sécurité sociale et ce, de façon à protéger les revenus des familles et des enfants;\n6. se félicite de l'adoption de la directive 2010/41/UE concernant l'application du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes exerçant une activité indépendante et demande aux États membres d'en assurer la mise en œuvre intégrale en temps voulu;\n7. déplore que certains États membres aient adopté des définitions restrictives du terme «famille» afin d'éviter d'avoir à garantir une protection juridique aux couples de même sexe et à leurs enfants; rappelle que, conformément à la charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, la législation de l'UE s'applique à tous, sans discrimination fondée sur le sexe ou l'orientation sexuelle;\n8. souligne qu'un assainissement budgétaire ne tenant pas compte de la question de l'égalité entre les femmes et les hommes risque de conduire à une aggravation de la ségrégation des sexes sur le marché du travail, à une augmentation du nombre de femmes occupant des emplois précaires, à un accroissement de l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes, à une féminisation de la pauvreté et à une difficulté croissante à combiner responsabilités professionnelles et familiales;\n9. demande au Conseil d'approuver la position du Parlement européen visant à modifier la directive relative au congé de maternité, notamment en ce qui concerne les revenus des femmes qui viennent d'accoucher, afin de garantir le maintien de l'indépendance économique des femmes durant cette période;\n10. invite les États membres à promouvoir activement et à suivre de près la mise en œuvre de l'accord-cadre des partenaires sociaux sur le congé parental, notamment en ce qui concerne la période non transférable, et à veiller à ce que toutes les barrières soient supprimées de manière à augmenter la proportion d'hommes ayant recours au congé parental;\n11. souligne que les revenus et l'emploi rémunéré et de qualité des femmes sont la clé de leur autonomie financière et d'une plus grande égalité entre les hommes et les femmes dans l'ensemble de la société;\n12. invite les États membres et les partenaires sociaux à favoriser la participation des travailleuses à une éducation et à une formation professionnelles dans le secteur des «emplois verts», considérés par la Commission européenne comme un «segment clé de la croissance» du marché du travail européen;\n13. invite la Commission et les États membres à analyser et à éliminer les obstacles auxquels se heurtent les femmes roms quand elles veulent intégrer ou réintégrer le marché du travail ou créer leur propre entreprise et, de surcroît, à mettre l'accent qu'il convient sur le rôle que jouent les femmes dans le renforcement de l'autonomie des Roms marginalisés et le lancement d'entreprises;\n14. demande d'entreprendre des actions au niveau national et européen pour favoriser l'esprit d'entreprise des femmes grâce à la création de structures de formation et de consultation professionnelle et juridique et en facilitant l'accès au financement public et privé;\n15. demande à la Commission et aux États membres d'évaluer les incidences de la crise économique et financière sur l'égalité hommes-femmes, en recourant à des évaluations d'impact et en prenant des mesures visant à intégrer la dimension de genre dans le processus budgétaire;\n16. invite les États membres à consacrer une partie des dépenses effectuées au titre des Fonds structurels pour la période 2007-2013 à la mise en place de services d'accueil pour permettre aux femmes et aux hommes de concilier vie professionnelle et vie privée;\nÉgalité de rémunération pour un même travail ou un travail de même valeur\n17. relève qu'en dépit d'innombrables campagnes, mesures et objectifs décidés ces dernières années, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes demeure obstinément profond, puisque dans l'Union, les femmes gagnent en moyenne 17,5 % de moins que les hommes et qu'on n'a pu observer qu'une réduction marginale de cet écart depuis quelques années; demande aux États membres de redoubler d'efforts dans la mise en œuvre des dispositions européennes en vigueur afin de réduire cet écart;\n18. appelle de ses vœux l'élaboration par les institutions européennes, les États membres et les partenaires sociaux d'une stratégie complexe visant à s'attaquer à l'ensemble des causes des écarts de rémunération persistants entre les hommes et les femmes, prévoyant notamment un objectif européen en matière d'égalité salariale de réduction de 10 % des écarts de rémunération dans chaque État membre pour assurer l'égalité des salaires entre les hommes et les femmes à travail égal et à qualifications égales, et salue l'initiative de la Commission de lancer une journée européenne de l'égalité salariale; regrette qu'aucune proposition législative n'ait été présentée par la Commission depuis l'adoption de la résolution du Parlement européen du 18 novembre 2008 et de ses recommandations;\n19. invite les États membres et la Commission à prendre les mesures qui conviennent pour réduire les écarts de retraite entre les hommes et les femmes, conséquence directe de l'écart de rémunération hommes-femmes, et à évaluer les effets des nouveaux systèmes de retraite sur les différentes catégories de femmes, en portant une attention particulière aux contrats à temps partiel et atypiques;\n20. invite les États membres à prendre des mesures ciblées pour améliorer la situation des emplois sociaux et veiller à ce qu'ils fassent l'objet d'une rémunération plus équitable; estime que les emplois dans les secteurs de l'éducation et des soins doivent être mis sur un pied d'égalité, sur le plan financier, avec les autres activités professionnelles et que le choix par un homme ou une femme d'exercer un emploi dans le secteur social ne doit entraîner aucun désavantage financier;\n21. fait part de son inquiétude quant au fait que la crise économique et les coupes budgétaires ne feront qu'exacerber le problème, étant donné que les femmes seront gravement affectées, et appelle les gouvernements des États membres ainsi que les partenaires sociaux à élaborer un plan d'action et à arrêter des objectifs concrets et ambitieux;\n22. invite les États membres à tirer un meilleur parti des compétences des femmes immigrées hautement qualifiées, à leur assurer un accès aux études et à la formation, notamment à des cours de langue, afin d'éviter leur déqualification, d'assurer l'égalité des chances devant l'emploi et de favoriser l'intégration des immigrés; invite les États membres à envisager l'adoption de mesures destinées aux femmes immigrées et les encourage à consulter les ONG et les organisations de femmes migrantes sur les politiques et les mesures axées sur leur intégration sociale;\n23. exprime sa préoccupation quant aux législations existant dans certains États membres qui n'interdisent pas expressément la possibilité pour les employeurs de demander aux femmes, lors de l'embauche, des démissions présignées, contournant ainsi la législation sur la protection de la maternité;\n24. estime que la participation active des femmes au marché du travail européen et leur parfaite intégration sur celui-ci ont non seulement des effets positifs sur l'activité économique mais bénéficient également à l'économie et à la société dans leur ensemble et qu'il s'agit d'une question de droits fondamentaux et de démocratie; fait observer que les femmes représentent 60 % des nouveaux diplômés de l'université mais qu'elles demeurent sous-représentées aux postes de prise de décision économique;\n25. critique le fait que les projets de relance économique se concentrent principalement sur l'emploi à prédominance masculine; invite les États membres et la Commission à aborder systématiquement la question de l'égalité hommes-femmes dans la mise en œuvre de la stratégie Europe 2020 et des programmes nationaux de réforme, et à s'attaquer en priorité aux obstacles qui s'opposent à la participation des femmes au marché du travail en accordant une attention particulière aux femmes handicapées, aux immigrées, aux femmes appartenant à des minorités ethniques, aux femmes entre 54 et 65 ans et aux femmes roms; souligne que, pour pouvoir concilier leur vie professionnelle et familiale et être indépendantes financièrement, les femmes doivent pouvoir avoir accès à des formes d'emploi souples, comme le télétravail; observe que les femmes sont sous-représentées dans des secteurs susceptibles de se développer, tels que le secteur des énergies renouvelables, ainsi que dans les emplois scientifiques et dans les hautes technologies, et invite donc le Conseil, la Commission et les États membres à concevoir des politiques de création d'emploi soucieuses d'une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans ces nouveaux secteurs;\n26. invite à soutenir les initiatives et les campagnes visant à briser les stéréotypes selon lesquels les femmes seraient peu efficaces au travail et incapables de diriger; invite à soutenir les femmes dans leur carrière professionnelle et dans leurs efforts pour atteindre des postes de direction;\n27. regrette le peu de progrès accomplis en ce qui concerne une présence accrue des femmes au sein des conseils d'administration, comme cela ressort du rapport 2012 de la Commission sur les femmes dans les instances de décision économique; constate que, dans l'Union européenne, en moyenne, seuls 13 % des cadres des plus grandes entreprises cotées en bourse sont des femmes, lesquelles occupent seulement 3 % des postes de direction;\n28. invite la Commission à présenter, dans les plus brefs délais, des données actuelles complètes sur la représentation des femmes au sein de tous les types d'entreprises dans l'Union, ainsi que sur les mesures contraignantes ou non prises par les entreprises et par les États membres afin d'accroître cette représentation; constate que, d'après le rapport de la Commission sur les femmes dans les instances de décision économique, les démarches engagées par les entreprises et les États membres sont inadéquates, se félicite de la consultation annoncée sur des mesures visant à améliorer l'équilibre entre les hommes et les femmes dans les instances de décision économique; regrette toutefois que la Commission n'adopte pas immédiatement des mesures législatives, comme elle s'était engagée à le faire dans le cas où les objectifs fixés ne seraient pas atteints; considère que, eu égard au peu de progrès réalisés en 2011, des mesures plus concrètes qu'une simple consultation s'imposent; par conséquent, réitère l'appel qu'il avait lancé en 2011 afin qu'une législation comprenant notamment des quotas soit proposée d'ici 2012 afin d'accroître la représentation des femmes dans les organes d'administration des entreprises, pour que cette représentation atteigne 30 % d'ici 2015 et 40 % d'ici 2020, en tenant compte des responsabilités économiques des États membres ainsi que de leurs spécificités économiques, structurelles (par exemple, la taille des entreprises), légales et régionales;\n29. insiste sur la nécessité pour les États membres d'adopter des mesures, notamment par la voie législative, fixant des objectifs contraignants pour garantir la présence équilibrée des femmes et des hommes aux postes à responsabilité dans les entreprises, l'administration publique et les organes politiques; renvoie aux exemples de réussite que sont la Norvège, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie et la France;\n30. rappelle que les élections européennes de 2014, qui seront suivies de la désignation de la prochaine Commission européenne et des nominations aux postes administratifs de haut niveau au sein des institutions européennes, constituent une occasion de progresser vers la démocratie paritaire au niveau de l'Union;\n31. invite les États membres à soutenir la parité en proposant une femme et un homme comme candidats au poste de commissaire européen; invite le président désigné de la Commission à s'efforcer de parvenir à la parité lors de la constitution de la Commission; invite la Commission actuelle à soutenir publiquement cette procédure;\n32. indique que l'utilisation de quotas électoraux a des effets positifs sur la représentation des femmes et se félicite que la France, l'Espagne, la Belgique, la Slovénie, le Portugal et la Pologne aient instauré des systèmes de parité et de quotas dans leur législation; invite les États membres où la représentation des femmes dans les assemblées politiques est particulièrement faible à envisager la possibilité de recourir à des mesures équivalentes;\n33. se félicite de l'augmentation considérable du nombre de présidentes des commissions parlementaires et du nombre de députées au Parlement européen lors de la législature 2009-2014, mais déplore que le nombre de vice-présidentes du Parlement européen ait diminué durant la seconde moitié de la législature; propose donc que des mesures soient prises afin de veiller à ce que le nombre de vice-présidents et de vice-présidentes affiche un équilibre absolu;\n34. invite les États membres à promouvoir l'entrepreneuriat féminin et à mettre en place un soutien financier, une orientation professionnelle et une formation pour encourager les femmes à créer leur propre entreprise;\n35. prie instamment la Commission d'inclure les violences et le harcèlement à caractère homophobe et transphobe dans ses programmes d'action contre les violences fondées sur des critères de sexe;\n36. salue les initiatives mises en œuvre, tant au niveau européen que national, pour lutter contre les violences faites aux femmes, aux hommes et aux enfants, comme la décision de protection européenne, la directive concernant la prévention de la traite des êtres humains et la lutte contre ce phénomène et le transi de mesures législatives visant à renforcer les droits des victimes dans l'Union européenne, mais souligne que ce phénomène reste un problème grave qui n'a pas été résolu; invite la Commission et les États membres à adopter et à mettre en œuvre des mesures de lutte contre toutes les formes de violences faites aux femmes, y compris les actes de violence sexuelle, physique et psychologique, les violences conjugales et le harcèlement, et insiste sur la nécessité d'intégrer la lutte contre les violences sexistes dans les politiques européennes extérieures et de la coopération au développement; insiste sur la nécessité de déterminer la véritable étendue du problème des violences sexistes dans l'Union européenne; constate l'ampleur de la tâche à accomplir dans ce domaine par l'observatoire européen sur les violences faites aux femmes et invite donc à mettre en service au plus vite cet observatoire;\n37. rappelle qu'il est nécessaire que la Commission présente une stratégie européenne pour mettre fin aux violences faites aux femmes, prévoyant notamment un instrument législatif de droit pénal pour lutter contre les violences sexistes comme l'a demandé le Parlement dans plusieurs résolutions; invite la Commission à déclarer l'année 2015, année européenne pour la fin des violences faites aux femmes;\n38. invite les États membres à créer des programmes d'information sur le harcèlement au travail et le mobbing, afin que les femmes qui en sont victimes aient les moyens de lutter effectivement contre ces phénomènes;\n39. estime que les violences conjugales englobent tous les sévices sexuels, physiques et psychologiques; signale que les violences sexistes font de nombreux morts dans l'Union européenne chaque année; demande dès lors que des mesures appropriées soient prises pour que les violences sexistes soient traitées comme problème de sécurité publique, et non comme une question d'ordre privé et familial, et comme violation des droits fondamentaux en assurant, notamment, l'accès aux formes de prévention, de protection juridique et d'assistance, y compris pour le «stalking»;\n40. se déclare satisfait de l'adoption récente de la directive relative à la décision de protection européenne, qui vise notamment à protéger les victimes de violences sexistes, et invite les États membre à la transposer rapidement dans leur droit national afin que la décision de protection européenne soit opérationnelle;\n41. prend acte, dans ce contexte, du train de mesures européennes sur le droit des victimes; invite les États membres à y inclure des actions et des moyens spécifiques contre toutes les formes de violences faites aux femmes, y compris la violence conjugale, les violences sexuelles, le harcèlement, les crimes dits d'honneur, les mutilations génitales féminines, les mariages forcés et les autres formes de violence et de violation des droits de la personne;\n42. invite les États membres à mettre en place des programmes de réinsertion et de suivi psychologique pour les personnes qui ont commis des actes de violence physique afin de réduire la fréquence de ceux-ci; attire également l'attention sur l'augmentation de l'agressivité chez les filles;\n43. invite la Commission à donner suite à son engagement d'intégrer les questions d'égalité entre les femmes et les hommes dans le régime d'asile européen commun;\n44. souligne l'importance pour les États membres et les autorités régionales et locales d'entreprendre des actions destinées à faciliter la réinsertion dans le marché du travail des femmes ayant été victimes de violences sexistes à travers des instruments comme le FSE ou le programme PROGRESS;\n45. souligne qu'une plus grande indépendance sociale et économique, ainsi que l'autonomie en matière de santé sexuelle et génésique et le libre choix d'un partenaire sont d'importantes conditions préalables pour lutter contre la violence;\n46. invite la Commission et les États membres à considérer la dimension de genre dans le domaine de la santé comme un volet essentiel des politiques de l'Union européenne en la matière et à intensifier encore leurs efforts en vue de l'adoption d'une double stratégie à l'égard de l'intégration, dans les politiques menées aux niveaux européen et national dans le domaine de la santé, de l'égalité entre les hommes et les femmes et de la question de l'âge ainsi que d'actions spécifiques dans le domaine de l'égalité entre les hommes et les femmes;\n47. réaffirme sa position sur les droits en matière de santé sexuelle et génésique, exposée dans ses résolutions du 10 février 2010 et du 8 mars 2011 sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne – 2009 et 2010; exprime son inquiétude concernant les réductions budgétaires touchant le planning familial et l'éducation sexuelle, ainsi que les restrictions à l'accès aux soins de santé sexuelle et génésique dans certains États membres, en particulier en ce qui concerne la protection de la grossesse et de la maternité et l'avortement légal et sûr; souligne que toutes les femmes doivent être maîtresses de leurs droits sexuels et génésiques, notamment en ayant accès à une contraception de qualité à prix abordable;\n48. exprime sa préoccupation quant à l'augmentation des cas de VIH/sida et d'autres maladies sexuellement transmissibles, en particulier parmi les femmes; fait remarquer que 45 % des personnes nouvellement infectées par le VIH sont des jeunes femmes et filles entre 15 et 24 ans; prie dès lors instamment la Commission d'accorder plus d'importance à la prévention dans sa stratégie de lutte contre le VIH/sida ainsi que de mieux sensibiliser les citoyens aux risques des maladies sexuellement transmissibles grâce à l'éducation sexuelle, au libre accès aux préservatifs et aux tests VIH, et de réduire le nombre de nouvelles contaminations par le VIH;\n49. appelle de ses vœux un débat au niveau européen et national sur les moyens de lutter contre les stéréotypes liés aux rôles respectifs des femmes et des hommes; insiste à cet égard sur l'importance de promouvoir un mode de représentation de l'image de la femme qui respecte la dignité des femmes, et de lutter contre les stéréotypes sexuels persistants, en particulier la prédominance des images dégradantes, dans le respect de la liberté d'expression et de la liberté de la presse;\n50. demande à l'Union européenne et à ses États membres d'accorder dans toutes leurs politiques, conformément à l'exigence d'intégration de la dimension de genre, une attention particulière aux femmes ayant des besoins spéciaux;\n51. demande aux États membres et à la Commission d'accorder une attention toute particulière aux groupes de femmes vulnérables: les femmes handicapées, les femmes âgées, les femmes sans instruction ou faiblement instruites, les femmes ayant des personnes à charge, les femmes immigrées et celles faisant partie de minorités constituent des groupes spécifiques pour lesquels des mesures adaptées à leur situation doivent être prises;\n52. demande aux organismes nationaux, régionaux et locaux compétents en matière d'égalité d'introduire des approches intégrées pour améliorer leur réaction face aux cas de discrimination multiple et la gestion de ces derniers; insiste aussi pour que lesdits organismes offrent aux juges, aux juristes et au personnel en général une formation leur permettant d'identifier, de prévenir et de gérer les situations de discrimination multiple;\n53. appelle à élever les droits fondamentaux des femmes et la capacité d'en disposer efficacement au rang de priorité essentielle dans les politiques extérieures de l'Union européenne; demande également la mise en œuvre de la directive 2011/36/UE concernant la prévention de la traite des êtres humains et la lutte contre ce phénomène ainsi que la protection des victimes;\n54. s'inquiète, tout en se félicitant des avancées accomplies vers davantage de démocratie et de liberté dans les pays du sud de la Méditerranée, du fait que les droits des femmes pourraient se trouver affaiblis au sortir du Printemps arabe; appelle la Commission à élaborer des mesures de soutien spécifiques en faveur de l'égalité des sexes dans ces pays;\n55. déplore que le viol soit encore utilisé dans certaines régions du monde comme une arme de guerre; invite l'Union européenne, par l'intermédiaire du Service européen d'action extérieure, à inscrire ce phénomène comme prioritaire dans son agenda politique;\n56. relève que, cette année, la population mondiale a atteint sept milliards d'habitants; est convaincu que le planning familial devrait être placé en tête de l'agenda politique;\n57. fait part de son inquiétude quant à la lenteur des progrès accomplis en vue de l'achèvement des objectifs du Millénaire pour le développement (OMD), en particulier en ce qui concerne l'OMD5, améliorer la santé maternelle, et également quant au fait que les progrès en vue de réduire de trois quarts le taux de mortalité maternelle sont bien en-deçà des objectifs fixés, et que l'objectif consistant à offrir un accès universel aux services de santé reproductive d'ici 2015 est encore bien loin d'être atteint; relève qu'environ mille femmes meurent encore chaque jour à cause d'une grossesse qui aurait parfaitement pu être évitée ou de complications liées à l'accouchement;\n58. invite instamment les dirigeants politiques et religieux à faire usage de toute leur influence en vue de l'achèvement de l'OMD5 et à encourager la mise en place de services modernes de santé sexuelle et génésique;\n59. invite les États membres à maintenir leur soutien politique et financier en faveur des OMD, voire à redoubler d'efforts pour atteindre l'OMD5, en dépit de la récession économique;\n60. se félicite de la récente décision des Nations unies de proclamer le 11 octobre Journée internationale des filles, ce qui constitue un excellent moyen de mettre en lumière les droits et les besoins spécifiques des filles et de plaider en faveur d'un engagement et d'un investissement accrus pour permettre à celles-ci d'atteindre leur plein potentiel, conformément aux normes et obligations internationales en matière de droits de l'homme, et notamment aux objectifs du Millénaire pour le développement;\n61. rappelle à la Commission et aux États membres qu'ils se sont engagés à mettre en œuvre la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies sur les femmes, la paix et la sécurité, et demande instamment que l'aide humanitaire de l'Union européenne soit mise en œuvre de manière complètement autonome, sans dépendre des restrictions imposées par les États-Unis, notamment en assurant l'accès à l'avortement pour les femmes et les filles victimes de viol durant un conflit armé;\n62. invite le Conseil à débloquer la directive du Conseil relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de religion ou de convictions, de handicap, d'âge ou d'orientation sexuelle, afin qu'elle soit adoptée pendant la Présidence danoise;\n63. demande à la Commission de donner suite à la résolution du Parlement européen sur le plan d'action de Stockholm;\n64. invite la Commission à prendre en compte les conséquences de l'affaire Test-Achats dans les futurs actes législatifs afin de renforcer la sécurité juridique, notamment, de façon urgente, en ce qui concerne la directive 2004/113/CE du Conseil du 13 décembre 2004 mettant en œuvre le principe de l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans l'accès à des biens et services et la fourniture de biens et services;\n65. invite le Conseil à profiter des négociations en cours concernant le cadre financier pluriannuel 2014-2020 pour intégrer la dimension de genre dans le processus budgétaire de l'Union, ainsi que pour garantir la prévisibilité et le maintien du niveau de financement de l'Union en faveur des activités menées dans le domaine des droits de la femme et de l'égalité des genres, y compris en ce qui concerne la lutte contre la violence à l'égard des femmes, dans le contexte des politiques intérieures et extérieures;\n66. regrette l'absence d'avancées, de la part des États membres, concernant les plans destinés à moderniser la législation en matière de congés de maternité et de paternité et appelle à dégager un compromis équilibré pendant la Présidence danoise de l'Union, afin que cette législation soit adoptée au cours du premier semestre de l'année 2012, ce qui permettrait de répondre aux besoins tant des familles européennes que de l'économie de l'Union; invite la Commission à présenter des propositions de dispositions concernant les congés pour s'occuper de parents âgés ou malades;\n67. invite la Commission à présenter une communication exhaustive sur la situation des ménages composés d'une seule personne dans l'Union, qui comprenne des propositions de politiques visant à parvenir à un traitement équitable dans des domaines comme l'imposition, la sécurité sociale, le logement, les soins de santé, les assurances et les retraites, dans le respect de la neutralité politique concernant la composition des ménages;\n68. invite la Commission et les États membres à recueillir, à analyser et à publier des données statistiques fiables et ventilées par sexe et d'indicateurs qualitatifs par sexe de manière à pouvoir évaluer et mettre à jour comme il convient la stratégie de la Commission pour l'égalité entre les femmes et les hommes (2010-2015), ainsi qu'à contrôler la nature transversale de l'égalité hommes-femmes dans toutes les politiques;\n69. réitère son appel à la Commission en faveur d'une feuille de route en matière d'égalité pour les personnes LGBT, sur le modèle de la feuille de route sur l'égalité entre les sexes;\n70. s'inquiète vivement des révélations des médias indiquant que des victimes de la traite des êtres humains seraient traitées comme des délinquants au lieu de recevoir un soutien, et invite la Commission à diligenter une enquête sur le traitement des victimes de la traite des êtres humains, de l'esclavage sexuel et de la prostitution forcée dans les États membres;\n71. invite à porter attention aux mécanismes institutionnels de l'égalité entre les hommes et les femmes dans les États membres pour éviter que les difficultés économiques, les réformes en cours, la restructuration n'aient d'effets lourdement négatifs sur ces mécanismes, sans lesquels la priorité transversale qu'est l'égalité entre les femmes et les hommes avec sa gestion spécifique risque de ne pas être fructueuse;\n72. indique qu'il est nécessaire d'améliorer les systèmes de collaboration et de participation des organisations de femmes et de la société civile en général, dans les processus d'intégration de la dimension de genre;\n(4) JO C 233 E du 28.9.2006, p. 130.\n(5) JO C 67 E du 18.3.2010, p. 31.\n(6) JO C 341 E du 16.12.2010, p. 35.\n(7) Textes adoptés de cette date, P7_TA(2011)0085.\n(8) Textes adoptés de cette date, P7_TA(2011)0330.\n(9) Textes adoptés de cette date, P7_TA(2011)0127.\n(10) Textes adoptés de cette date, P7_TA(2011)0086.\n(11) JO C 236 E du 12.8.2011, p. 79.


SNCF : le troisième confinement, nouveau coup dur pour la compagnie ferroviaire - Déplacements Pros\nAccueil Transport SNCF : le troisième confinement, nouveau coup dur pour la compagnie ferroviaire\nSNCF : le troisième confinement, nouveau coup dur pour la compagnie ferroviaire\nSuite aux annonces de Jean Castex hier soir, le site de la SNCF a été pris d’assaut et les TGV et Ouigo affichent désormais complet au départ de Paris ce vendredi. Pour le transporteur ferroviaire, ce 3e confinement annonce déjà un nouveau manque à gagner…\nAlors que les taux d’occupation des trains le week-end tournaient autour de 60-65%, ce vendredi, tous les TGV et Ouigo affichent presque complet au départ de Paris. Le transporteur a par ailleurs indiqué que tous les trains annoncés à la circulation dans les prochains jours prendront le départ comme prévu pour les TGV Inoui, Ouigo, Intercité, trains régionaux et internationaux. Si une réduction du trafic n’est donc pas encore à l’ordre du jour, rien n’est exclu pour les prochaines semaines en fonction de l’évolution de la situation et des flux de voyageurs. En effet, ce troisième confinement qui concerne 16 départements, dont la région Ile-de-France, est un nouveau coup dur pour la SNCF qui s’apprête à essuyer de nouvelles pertes après un bilan 2020 historiquement bas.\n> A lire aussi : SNCF : « En 2020, notre chiffre d’affaires a souffert mais ne s’est pas effondré »\nLa compagnie précise que tous les billets TGV, Ouigo, Intercités et TER en correspondance seront échangeables et remboursables sans frais jusqu’au dernier moment et ce, jusqu’au 19 avril en attendant les nouvelles directives du gouvernement. Pour rappel, les déplacements interrégionaux au départ des territoires concernés par le confinement sont interdits, sauf pour motifs impérieux ou professionnels. Il vous faudra ainsi vous munir de votre billet de train, ainsi que de votre attestation + justificatif en cas de contrôle.\nArticle précédentL’Ile-de-France et les Hauts-de-France échappent au confinement total\nArticle suivantAmerican Airlines renforce son programme de vols vers l’Europe dès le mois de mars


Les ministres se pressent et s’empressent pour la mission princière #Qatar #EAU #begov #reynders | Brussels Star\nLa mission princière, présidée par la Princesse Astrid, aura lieu au Qatar et aux Emirats Arabes Unis du 21 au 27 mars 2015, dans trois villes importantes: Doha, Abu Dhabi et Dubaï. Cette année, ce sont 6 ministres belges (dont trois pour le seul niveau de pouvoir fédéral!) qui accompagnent Astrid pour explorer les rives du Golfe Persique, et non 4 ou 5 comme vu habituellement. De quoi refléter une image compliquée du pouvoir politique belge.\nLa délégation sera composée de près de 500 personnes au total. Les ministres et leurs collaborateurs seront dispersés dans des hôtels de haut de gamme, réservés en totalité à leur égard : « Ritz-Carlton Hotel » à Doha, « Intercontinental Hotel » à Abu Dhabi et « Conrad Hotel » à Dubaï. Les enjeux de la sécurité et de protocole donnent, d’ores et déjà, du fil à retordre aux organisateurs.\nTag(s) associé(s) : La Cour, mission princière, péninsule arabique, Princesse Astrid, qatar


Les Gunners d'Arsenal célèbrent leur victoire 2-0 contre Tottenham en Premier League, Londres, 18 novembre 2017\nLes deux favoris sont bien partis pour être au rendez-vous des demi-finales de l'Europa League: Arsenal et l'Atletico Madrid se sont imposés sans trop trembler en quarts aller, et abordent donc la manche retour avec confiance, jeudi, respectivement en Russie et au Portugal.\nLes hommes d'Arsène Wenger ont, c'est vrai, encaissé un but à domicile, un joli coup-franc d'Aleksandr Golovin. Mais ils ont aussi une avance de trois buts face à un CSKA Moscou quand même limité, après leur victoire 4-1 à l'aller.\nArsenal semble donc bien parti pour atteindre le dernier carré de la petite Coupe d'Europe. Il est de toute façon l'autre favori à la victoire finale derrière l'Atletico Madrid. Les Espagnols ont eux aussi pris une bonne option pour les demies, en s'imposant à domicile 2-0 face au Sporting Portugal.\n>> Lire aussi : Arsenal veut sauver sa saison avec l'Europa League\nEt le club portugais a été secoué en interne par une passe d'armes entre ses joueurs, mécontents des critiques de leur président Bruno de Carvalho, et ce dernier. Incident vite clos par l'entraîneur Jorge Jesus, désireux de ramener le calme avant la manche retour disputée à domicile. Sera-ce suffisant pour éliminer l'Atletico Madrid d'Antoine Griezmann, Saul Niguez et Koke?\nDans le cas contraire, l'"Atleti" sera l'épouvantail des demi-finales lors du tirage au sort des deux affiches, qui sera effectué vendredi à la mi-journée. Les demi-finales auront lieu les 26 avril et 3 mai, et la finale le 16 mai à Lyon, en France.\n>> Lire aussi : L'Atlético Madrid épargné pour les quarts de finale de l'Europa League\nLes deux autres quarts de finales restent plus indécis: le RB Leipzig a pris une option sur la qualification en battant Marseille à l'aller, 1-0, mais les Olympiens espèrent renverser le club allemand avec l'aide de leur bouillant Vélodrome. Et la Lazio Rome est favorite face aux Autrichiens de Salzbourg, fort de son succès 4-2 à l'aller, mais doit se méfier des deux buts encaissés chez elle.


Nouveau en 44 (VC44)\nSujet: Nouveau en 44 (VC44) Jeu 09 Juil 2009, 07:13\nUn nouvel heureux en Loire Atlantique.\nAprés m'être pas mal renseigné et avoir embêté tout le monde à propos de l'achat d'un Optima Orca j'ai suivi un conseil qui m'envoyait faire un tour sur Bentoccaz.\nJ'ai trouvé mon cheval d'acier, un NAZCA Fiero auprés de Umeme (que je salue s'il lit ces lignes). Aucun rapport avec l'Orca mais compte-tenu de ce que je connais des Bents (rien) et de ce que j'avais lu sur les forums (tout) j'ai suivi mon feeling et mes échanges avec le vendeur ont fini de me convaincre.\nEn plus de l'achat j'ai vraiment passé un bon moment à parler et à échanger sur le VC.\nDonc un heureux de plus en sud loire.\nPour moi je pars dompter la bête car pour l'instant je n'ai pas réussi à mettre un coup de pédale.\nSujet: Re: Nouveau en 44 (VC44) Jeu 09 Juil 2009, 22:06\nmais t'inquiètes pas , ça va venir , roule ,arrête , analyse ,roule ,arrête etc......\nSujet: Re: Nouveau en 44 (VC44) Ven 10 Juil 2009, 08:22\nPremière sortie, prise en mains sur environ 5 minutes (grâce aux conseils insprirés de mon vendeur) et 3 h 30 de bonheur à découvrir de nouvelles sensations.\nLimite gamelle 2 à 3 fois adrénaline pour rester droit aux croisements voitures + camion + moi qui essaye de rester droit mais tout va bien.\nAujourd'hui on remet ça.\nSujet: Re: Nouveau en 44 (VC44) Mar 14 Juil 2009, 19:01\nPatience et avec le temps, tu verras ; ça se conduit................comme un vélo !\nSujet: Re: Nouveau en 44 (VC44) Jeu 16 Juil 2009, 14:15\nbienvenu dans le monde du couché\net à bientôt sur les routes du coin\nSujet: Re: Nouveau en 44 (VC44) Jeu 16 Juil 2009, 18:11\naprès un peu plus de 200 kms je commence à me sentir plus à l'aise.\nA bientôt sur les routes du 44 ou d'ailleurs.\nSujet: Re: Nouveau en 44 (VC44) Jeu 16 Juil 2009, 22:44\nNous habitons St Père en Retz.\nTu peux passer nous voir à l'occasion d'une sortie vers la mer.\nNous sommes presque toujours chez nous à travailler sur notre grand potager.\nSujet: Re: Nouveau en 44 (VC44) Ven 17 Juil 2009, 08:08\nj'ai justement l'intention de m'inscrire à votre "AMAP" (je ne suis pas sûr de l'orthographe) et suis tout à fait interessé par votre démarche.\nEn réalité je suis passé à St Père en Retz hier car je connais pas mal de circuits sur des petites routes de l'époque ou je faisais du vélo droit en club.\nJe ne manquerai pas de passer vous saluer dés la semaine prochaine au cours d'une sortie.\nSujet: Re: Nouveau en 44 (VC44) Ven 17 Juil 2009, 09:08\nLocalisations : Brains / Brain sur l'Authion\n- ML et VC, vous êtes des neurones IRL ?\nvous devez être dans ma tête en ce cas, je me sens le neurone couché ce matin.\nbienvenue par ici et là, je parle du forum. :]\nSujet: Re: Nouveau en 44 (VC44) Ven 17 Juil 2009, 14:21\nBonjour et merci de la bienvenue.\nSans rire, mon village s'appelle Brains et le maire en a marre car au mieux les Anglais (et surtout les Gallois) se font prendre en photo devant le panneau mais pire, nombre de panneaux disparaissent régulièrement\nSujet: Re: Nouveau en 44 (VC44) Mar 21 Juil 2009, 21:21\nSujet: Re: Nouveau en 44 (VC44)


RMC Sport : un mois offert aux abonnés OTT pour les bugs lors de la première soirée de Ligue des Champions | alloforfait.fr\nBouquets TV › Chaînes TV by SFR › RMC Sport : un mois offert aux abonnés OTT pour les bugs lors de la première soirée de Ligue des Champions\nLe 19 septembre 2018 à 9:22 par Geoffrey\nAlors que s’est déroulée la première soirée de Ligue des Champions, RMC Sport a subi de nombreux dysfonctionnements provoquant de multiples plaintes de la part des internautes sur les réseaux sociaux.\nSFR s’est rapidement fendu d’un communiqué de presse à quasiment minuit afin de s’excuser et d’apaiser les tensions. Selon Altice, maison mère de SFR, seuls les clients OTT, ceux qui passent par l’application de RMC Sport, ont été touchés par ces déboires. Les clients SFR et CANAL ont eux bénéficié d’une diffusion sans problème, toujours selon le communiqué de presse.\nEn cause pour ces bugs d’affichages, l’afflux très important de nouveaux clients qui a été soudain pour SFR ces derniers jours : plusieurs centaines de milliers de nouveaux clients selon l’opérateur au carré rouge. Ce surplus de clients soudain a créé une surcharge du service, rendant les conditions de visionnage très altérées pour ce premier soir qui a été en quelque sorte un stress test pour les équipes technique de l’opérateur.\nNéanmoins, SFR va mettre à jour ses équipements afin que ces problèmes ne se reproduisent plus lors des prochaines grosses soirées. Par ailleurs, SFR va offrir un mois d’abonnement à tous les clients impactés par les dysfonctionnements mais nous ne connaissons pas encore les modalités.\nmax242 19 septembre 2018 à 19:29\nEncore un bel exemple de la qualité des services sfr… Pour une entreprise d’une telle importance, l’affluence se prévoie avec des projections. En espérant que les clients soient réellement dédommagés et que ce ne soient pas qu’un effet d’annonce.


09/12/2005, 17h32 #1\nBonjour, J'aurais besoin d'un interrupteur qui soit commandé par une tension extérieure. Si la tension est supérieure à 3V, l'interrupteur se ferme sinon il reste ouvert(cet interrupteur appartiendrait à un circuit de faible intensité puisque alimenté en 4.5V). Je pensais qu'un tel composant s'appellait un relais mais je ne trouve sur les boutiques du net que des relais prévus pour des tensions énormes. ESt ce que ce que je cherche existe et est ce que vous pouvez m'aiguillez pour trouver svp?\n09/12/2005, 18h16 #2\nRe : Est ce que ça existe un interrupteur commandé tout simple?\nIl y a plusieures façons de faire ce que tu cherche.\nTu peux utiliser soit,un transistor,un relais,un opto-coupleur,un opto-triac,etc.....\nEn premier lieu,il faut nous dire le courant (en A) maximum que doit commuter ton "interrupteur",et pour quelle utilisation exactement.\n09/12/2005, 19h08 #3\nJe pense avoir eu la réponse sur les newsgroups mais je vais quand même préciser ma question:\nIl s'agit de radio-commander la prise de photos pour le canon eos 350D. Je désire remplacer le moteur d'une voiture télécommandée par un relais qui ferme un circuit alimenté par l'appareil photo et qui déclenche la photo(il n'y a en fait dans ce circuit que l'interrupteur). Le relais serait donc alimenté en 0V/4V et devrait laisser passer(ou pas) un courant provenant de l'appareil photo(donc je pense inférieur à 0.5A). Je m'oriente vers le r0292b00\nou vers le D41A3100L\nLe r0292b00 semble avoir une tension nominale plus adaptée mais je ne sais pas ce que signifie les fils croisés sur son symbole\n09/12/2005, 21h15 #4\nLes 2 références que tu cite conviennent,mais le ref: D41A3100L consomme 2 fois moins que l'autre.\nPour le relais ref: D41A3100L.\nLes broches de chaque extrémité du relais sont les contacts qu'il faut mettre en parallèle sur le bouton poussoir de l'appareil photo,est les 2 contacts du centre sont à relier à la place du moteur de la voiture télécommandée .\n12/06/2014, 23h34 #5\nPermettez moi svp, de reprendre à nouveau cette discussion.\nQu'est ce que ça veut dire : interrupteur commandé et transistor commandé ?, Et quelle est la différence entre ces deux expressions "technologiques" ?\nDernière modification par chentouf ; 12/06/2014 à 23h36.\n13/06/2014, 00h30 #6\nUn transistor peut fonctionner comme un interrupteur, mais un interrupteur n'est pas nécessairement un transistor! Un interrupteur "non commandé", c'est un interrupteur qui s'actionne manuellement, mécaniquement. Exemple: celui de ta lampe de chevet, celui de l'aspirateur,... Un interrupteur commandé, c'est la même chose, mais qui s'active électriquement! En clair, tu alimentes "un truc", et ça ferme un interrupteur. Les caractéristiques du "truc" ainsi que de l'interrupteur sont très variables selon l'application.\nCa sert principalement à deux choses : soit isoler les deux parties entre elles (optocoupleurs, relais, contacteurs) parce qu'elles doivent communiquer tout en étant indépendantes, soit augmenter la "pêche" du circuit de commande ; par exemple, dans un variateur de vitesse de très forte puissance de 10 MW (oui, ça existe, dix millions de watts), le circuit électronique de commande qui fonctionne sous 5V voire 3,3V est incapable de balancer tout le courant nécessaire pour le moteur! Donc il est épaulé par des interrupteurs commandés: des transistors de puissance par exemple. Parfois, ça sert aux deux, c'est le cas d'un relais!\n-Servent uniquement à amplifier en puissance (augmenter la "pêche" du circuit qui commande): transistors (bipolaire, MOSFET, IGBT), thyristors (classiques, GTO, IGCT), triacs (deux thyristors tête-bêche, bien connu de l'électronicien amateur, adapté à la commande de charges sur secteur EDF). L'IGBT (transistor) est très à la mode de quelques kW à quelques MW, au-delà on préfère le GTO voire l'IGCT qui se développe! (deux thyristors)\n-Servent uniquement à isoler : optocoupleurs pour le continu, optotriacs pour l'alternatif.\n-Servent aux deux : relais, contacteur (gros relais), relais statique (électronique)\nIl n'est pas interdit de combiner plusieurs composants, par exemple opto-triac (pour l'isolation) + thyristors ou triac (pour commander la puissance) : ça fait un relais statique! Ou encore optocoupleur + transistors de puissance, ça fait un "gros optocoupleur", c'est très utilisé dans les alimentations à découpage comme celles des ordinateurs (les transistors de puissance sont côté secteur, la régulation est côté basse tension, les deux sont séparés par un transformateur. Il ne faut pas ôter cette séparation, sinon le transfo ne sert à rien! Donc on sépare les transistors du circuit de régulation par des optocoupleurs).\n« Faire une télécommande radio | Timer0 du PIC 16F877 »\nDernier message: 10/12/2006, 11h37\nDernier message: 07/12/2006, 12h27


Découvrir cPanel® - HQWEB\nCréer des comptes emails\nLes propriétaires de site web peuvent utiliser cPanel pour créer des comptes mail, disponibles via les protocoles standards tels que POP, IMAP et SMTP, avec ou sans cryptage SSL. cPanel gère également le Push pour les mails via IMAP IDLE, permettant une réception et un envoi rapide des mails, pensés pour les utilisations mobiles.\nPour vous aider à limiter les spams, cPanel vous offre la possibilité d’utiliser de puissants filtres anti-spams, SpamAssassin et BoxTrapper. Ces puissants utilitaires analysent vos mails entrants, vérifiant la source et le contenu du message, et les comparent aux listes de spammers connus. Vous pouvez également configurer les règles de filtre spam pour classer vos messages vers un dossier spam, vous permettant ainsi de garder en permanence une boîte de réception propre.\nAccès aux emails\ncPanel fournit deux interfaces web pour lire les mails : Horde ou Roundcube. Vous avez la possibilité d’accéder à vos mails depuis n’importe quel navigateur web, et de configurer de nombreuses options de compte telles que le transfert de mail et les réponses automatiques.\nTransfert de mails\nLes utilisateurs de cPanel peuvent configure le transfert de mail qui permet aux propriétaires de compte d’avoir une adresse dans un domaine (par ex : webmaster@cpanelexemple.com) et de transférer les messages entrants vers un autre domaine (par ex : votre-nom@exemple.com).\nPour les utilisateurs qui le désirent, un filtrage d’email est disponible pour une meilleure organisation et une manipulation plus aisée des messages entrants, ainsi qu’une fonction de mailing liste pour vous permettre d’avoir des conversations par mail.\nSauvegarder vos données est simple avec “Backup Wizard” de cPanel. En quelques clics, cPanel fera une sauvegarde complète de vos bases de données, boîte de réception et sites web, que vous pourrez télécharger sur votre ordinateur ou envoyer vers un autre serveur via SCP ou FTP.\nBases de données\ncPanel rend simple la gestion de bases de données. Toutes vos tâches de base de données, allant de la création de bases de données à l’édition manuelle de tables, peuvent être réalisées grâce à cPanel. De base, cPanel gère les bases de données MySQL, avec également la possibilité d’ajouter PostegreSQL.\nUn Assistant de Configuration simple\nPour minimiser le temps de configuration, cPanel inclut un “Assistant de Démarrage”, qui vous guidera pour la configuration initiale de votre compte. Des tutoriaux étape par étape, de la documentation logicielle et d’autres informations utiles sont disponibles via l’Assistant.\nGérer des noms de domaine\nAlors que la plupart des propriétaires de site gèrent seulement un domaine pour leur compte d’hébergement web, il y en a beaucoup d’autres qui utilisent une combinaison de domaines. Via cPanel, vous avez la possibilité de gérer des :\n♦ Sous-domaines de votre domaine (exemple.com), avec un préfixe (sous.exemple.com).\n♦ Domaines parqués, qui sont des adresses supplémentaires qui redirigent vers votre site web.\n♦ Domaines multi-sites, qui sont des adresses qui peuvent rediriger vers une section spécifique de votre hébergement, vous permettant de faire fonctionner plusieurs sites web depuis votre compte.\nGérer des fichiers\nAvec cPanel, vous avez plusieurs options pour gérer le contenu de votre site web :\n♦ Uploader facilement et gérer des pages web dans le Gestionnaire de Fichier de cPanel.\n♦ Glisser / déposer des fichiers vers votre compte en utilisant la fonctionnalité Web Disk de cPanel.\n♦ Utiliser les méthodes traditionnelles de transfert de fichier (notamment FTP, SFTP et FTPS).\n♦ En plus de vous offrir divers outils de gestion de fichiers, cPanel et le logiciel WHM® facilitent la gestion des comptes FTP pour les employés ou les collègues, en permettant à d’autres utilisateurs d’uploader des fichiers avec des restrictions optionnelles de sécurité.\nApplications en un clic\nEn quelques clics, vous pouvez installer des applications web couramment utilisées, telles que des blogs WordPress, simplement en répondant à quelques questions rapides dans votre interface cPanel. L’interface intuitive et très personnalisable de cPanel vous offrira un environnement qui augmentera et évoluera avec vos besoins de changements.\nStatistiques de votre compte\ncPanel propose une gamme de statistiques intégrées dans les fichiers journaux (logs). Via des programmes de traitement de logs, tels que Webalizer, Analog Stats et AWStats, vous pouvez voir combien de fois vos sites web ont été visités et combien d’emails vous avez envoyé.\nVous recherchez une solution simple ? sur mesure ?\nNos conseillers peuvent vous fournir des solutions sur mesure, parmi les meilleurs du marché, que vous soyez une petite ou une grande entreprise.


Déménagement Pugny-Chatenod : déménageurs, numéros utiles, prix m²\nSimplifiez votre déménagement en quelques minutes à Pugny-Chatenod\nSimplifiez votre déménagement en quelques minutesà Pugny-Chatenod\nLes box internet à Pugny-Chatenod\nComment déménager à Pugny-Chatenod : déménageurs et informations pratiques\nL'immobilier à Pugny-Chatenod : prix m², informations utiles\nL'énergie à Pugny-Chatenod : informations et chiffres\nAide au déménagement à Pugny-Chatenod\nDéménagement Pugny-Chatenod : informations pratiques\nChoisir une offre internet à Pugny-Chatenod\nPlusieurs fournisseurs d'accès à internet proposent des offres dont vous pouvez bénéficier à Pugny-Chatenod. Pour choisir l'offre la plus adaptée à vos besoins, il est conseillé d'effectuer un comparatif de celles-ci. En effet, les tarifs et les options disponibles varient selon les fournisseurs mais aussi en fonction des services dont vous pourriez bénéficier.\nVous cherchez à louer un véhicule proche de Pugny-Chatenod ?\nVous préparez un déménagement à Pugny-Chatenod ? Vous trouverez la liste des professionnels pour une location de voiture dans le 73 (Savoie) ainsi que la distance en mètres par rapport à la mairie (Mairie de Pugny-Chatenod, 70, place de la Mairie, 73100 Pugny-Chatenod).\nADA Viviers-du-Lac Route de l'Aéroport CMF 73420 Viviers-du-Lac 6456 m\nADA Aix-les-Bains 2 bld. de Russie 73100 Aix-les-Bains 3627 m\nHertz Aix-les-Bains 475 Boulevard Wilson 73100 Aix-les-Bains 3538 m\nVous cherchez un déménageur à Pugny-Chatenod ?\nVous trouverez dans le tableau ci-dessous le nombre d’habitants qui emménagent et ont emménagé au cours des 10 dernières années à Pugny-Chatenod :\n76 202 168 476\nSi vous êtes Pugnerains, vous pouvez à titre de comparaison confronter les chiffres de Pugny-Chatenod avec ceux d’autres villes du département (Savoie) :\nN’hésitez pas à contacter gratuitement le service papernest si vous emménagez à Pugny-Chatenod et avez besoin de contrats d'électricité, box internet et assurance habitation. De nombreux déménageurs sont accessibles près de votre futur domicile du 73. Vous trouverez leurs noms ainsi que leurs adresses dans le tableau qui suit :\nEnfin, si vous souhaitez comparer les informations de Pugny-Chatenod à celles d’autres villes de la région Rhône-Alpes, vous pouvez consulter les pages dédiées :\nLes agences immobilières proches de Pugny-Chatenod\nVous souhaitez déménager dans la région Rhône-Alpes ? Voici une liste d'agences immobilières situées à Pugny-Chatenod pour vous aider à trouver votre bien idéal, avec la localisation par rapport à la mairie (Mairie de Pugny-Chatenod, 70, place de la Mairie, 73100 Pugny-Chatenod)\nOrpi Aix-les-Bains 4, Place Clémenceau 73100 Aix-les-Bains 3402 m\nCentury 21 Aix-les-Bains 1 avenue Charles de Gaulle 73100 Aix-les-Bains 3244 m\nGuy Hoquet Aix-les-Bains 6 PLACE CARNOT 73100 Aix-les-Bains 3183 m\nEn savoir plus sur l'immobilier à Pugny-Chatenod\nSi vous cherchez un appartement ou une maison à Pugny-Chatenod, sachez qu'il y a 13 logements vacants. Pour votre information, il y a 511 logements à Pugny-Chatenod, dont 396 maisons et 115 appartements.\nPour 365 Pugnerains il s'agit de leur résidence principale, tandis que 133 personnes en font leur résidence secondaire.\nSi vous envisagez de vous installer à Pugny-Chatenod, pensez à prendre connaissance du prix au m² à Pugny-Chatenod.\nComment ouvrir mon compteur énergétique à Pugny-Chatenod ?\nLors de votre déménagement à Pugny-Chatenod, vous devez ouvrir votre compteur d'électricité ou de gaz. Pour l'électricité, il faut contacter Enedis (ex ErDF) et pour le gaz, ce sera GrDF. Les frais de cette intervention pour n'importe quel fournisseur d'électricité choisi ou type d'habitats varient entre 27 et 150 euros et sont ajoutés directement à votre première facture du fournisseur de votre Pugny-Chatenod. Ces frais n'existent que lorsqu'une coupure d'électricité intervient.\nLes tarifs de Enedis pour l'ouverture d'un compteur électrique à Pugny-Chatenod\nLa consommation énergétique des Pugnerains\nLa moyenne sur la consommation instantanée des Pugnerains est de 3.3 kWh. Ce chiffre est le fait de différents paramètres.\nLe nombre de logements certifiés BBC. Il y a 697 logements certifiés BBC à Pugny-Chatenod.\nLe chauffage utilisé ou l'énergie préférée des Pugnerains.\nQuelles démarches effectuer à Pugny-Chatenod?\nVous vivez en appartement à Pugny-Chatenod\nVous vivez dans un logement individuel à Pugny-Chatenod\nQuels contacts à Pugny-Chatenod?\nVous pouvez tout d'abord contacter la Mairie de Pugny-Chatenod pour plus de renseignements. De plus, dans le domaine des démarches liées à l'eau, l'entreprise Véolia est celle qui s'occupe des services liés à l'eau dans la majorité des communes Françaises. Si tel est le cas à Pugny-Chatenod, l’agence Veolia présente au 30 chemin in Pierre Morte, 73100 TRESSERVE sera votre interlocuteur privilégié.\nDémarches déménagement à Pugny-Chatenod (Rhône-Alpes)\npapernest est un service dédié aux particuliers et professionnels qui déménagent. Si vous souhaitez déménager à Pugny-Chatenod, nous nous occupons de la souscription à une assurance habitation dans le 73, à un contrat d'électricité et de gaz à Pugny-Chatenod, à la redirection de votre courrier dans la région Rhône-Alpes et enfin à la souscription d'une box internet.\nNous souhaitons faciliter les démarches administratives de tous les nouveaux Pugnerains lors de leur déménagement.


Solution Pour Changer La Couleur De L’icône De La Barre Des Tâches – Runtime City\nPeter Sullivan February 9, 2022\nComment personnaliser les couleurs des icônes de la barre des tâches dans la dernière version de Windows 10 ?\nComment rendre les icônes réelles de la barre des tâches en noir et blanc ?\nComment puis-je modifier les couleurs de la barre des tâches de renommée mondiale dans la dernière version après Windows 10 ?\nComment puis-je modifier certaines couleurs d’icônes de la barre des tâches dans la dernière version de Windows 10 ?\nComment changer la couleur de l’étoile de la barre des tâches dans la dernière version de Windows 10 ?\nComment changer la couleur de l’icône de la barre des tâches dans la dernière version de Windows 10 ?\nComment changer la couleur de l’icône de la barre des tâches dans la dernière version de Windows 10 ? – Rubriques connexes – Mettre à jour l’icône de la barre des tâches\nModifier la couleur des icônes du système d’exploitation Windows dans la barre arrière h\nComment changer la célèbre couleur du texte du bureau ?\nVoici quelques moyens simples qui peuvent vous aider à résoudre le problème de changement de couleur des icônes de la barre des tâches.\nDans Windows 10, la couleur par défaut de l’ensemble de la barre des tâches est le noir. Pour changer la couleur, appuyez sur Windows + I pour répondre à l’interface définie. Dans la fenêtre des paramètres principaux, cliquez sur “Personnalisation”. Dans un panneau de personnalisation particulier, cliquez sur l’onglet Couleurs.\nAllez pour vous aider Paramètres -> Personnalisation -> Couleurs.Dans chaque section “Choisir une couleur”, choisissez “Personnalisé”.Ensuite, vous verrez deux types concernant les couleurs et dans la section “Mode société par défaut”, sélectionnez l’image d’écran “blanche” proposée ici.\nCes derniers temps, mes célèbres plateaux n’ont eu aucune couleur très probablement ombrée. Ils sont tous blancs ou juste noirs, même les styles de barre des tâches manquants n’apparaissent pas lorsque vous décidez d’un thème. Vous êtes mieuxConfirmez cette image d’aperçu ci-dessous comment les motifs de la barre des tâches et de la barre des tâches doivent avoir l’air, mais rien ne change. Quelle expérience je fais? J’utilise tout.\nComment changer la même teinte de la barre des tâches en blanc en utilisant Windows 10\nMerci d’avoir contacté la communauté Microsoft. Nous apprécions votre intérêt pour Windows 10.\nDans Windows 10, il n’est pas possible de changer la couleur en blanc, mais vous pouvez changer le site en d’autres couleurs. Pour changer chacune des couleurs de la barre des tâches, je vous suggère de faire attention à quelques étapes et de vérifier si vous pensez que le programme vous aide.\nRegardez dans cette zone de paramètres de type.\nCliquez ensuite sur “Personnaliser”.\nSélectionnez une partie de l’option Couleur sur la gauche.\nVous trouverez probablement une réponse intitulée “Afficher concernant la couleur de démarrage, la barre des tâches en combinaison et pour une icône de lanceur”.\nVous devez cocher l’option ci-dessus pour ajuster la couleur en conséquence.\nJ’espère que vous identifiez ces informations importantes utiles et que Nation sait si vous avez besoin de beaucoup plus d’aide. Nous vous aiderons sans aucun doute satisfait.\nComment changer de couleur à l’aide de la fenêtre de la barre des tâches dans 10\nMerci à votre site de vous connecter avec la société Microsoft. Nous apprécions votre intérêt pour Windows 10.\nPour modifier la plupart des couleurs de la barre des tâches, je vous recommande de suivre les étapes ci-dessous pour voir si cela vous aide.\nRegardez dans une zone de paramètres de type.\nEnsuite, sélectionnez “Personnaliser”.\nSélectionnez la nouvelle option de couleur sur la gauche.\nVous devriez pouvoir trouver un paramètre appelé “Au démarrage, la couleur de l’entreprise affiche la barre des tâches et vous voyez ainsi l’icône du lanceur”.\nVous devriez avoir une excellente option disponible et vous pouvez éventuellement modifier la couleur en conséquence.\nJ’ai l’intention que ces faits et méthodes vous ont été utiles et que nous ferons savoir à l’Amérique si la personne a besoin de plus d’informations. Nous vous servirons avec le contenu.\nComment reconnaître les couleurs du texte de la barre des tâches/de la barre de titre des dossiers ? dernière variante de Windows 10\nSouhaitez-vous vraiment changer toutes nos couleurs de barre des tâches ou la couleur de la barre des tâches SMS ?\nSi vous prévoyez de changer la couleur d’une nouvelle barre des tâches entière, procédez comme suit :\nOuvrez Paramètres et sélectionnez Personnalisation.\nActivez sans “Sélectionner automatiquement la couleur d’accent d’arrière-plan” et choisissez également la couleur exacte que vous souhaitez.\nActivez l’option “Afficher la couleur éventuellement au début, dans l’action clubhouse, au centre et généralement dans la barre de titre”.\nSi quelqu’un souhaite renouveler la couleur de police de toute la barre des tâches, procédez comme suit :\nOuvrez les paramètres et utilisez la personnalisation.\nSélectionnez “Couleur” et cliquez sur “Élevé” dans les paramètres de contraste. Sélectionnez\nMaintenant, toujours la couleur souhaitée et également Appliquer.\nJ’espère que cela vous aidera. Si quelqu’un a d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes généralement heureux de vous aider.\nMerci beaucoup aux acheteurs.\nDiscussion et support Comment modifier la finition des icônes de chaque barre des tâches dans la dernière version de Windows 10 ? dans la personnalisation de Windows 10 pour résoudre le problème ; La rescousse,Je n’ai pas actuellement de coloriages pour les icônes de ma barre des tâches. Ils étaient tous blancs ou gris, ils pourraient même ne pas afficher les normes avec cette barre des tâches… DansFil “Configuration de Windows 10” créé par JP111555 le 24 mars 2021\ndans la personnalisation de Windows 10\nModifiez n’importe quelle couleur de la valeur Windows dans la barre des tâches. Est-ce que quelqu’un comprend comment changer la couleur concernant toutes les icônes de fenêtres par exemple ? Bouton de démarrage WiFi dans le logiciel, bouton, plénitude, etc. sur une barre des tâches spécifique ? Lorsque j’utilise la barre des tâches transparente d’où la couleur du créateur d’icônes, il est très difficile de voir les thèmes de mon fond d’écran. Presque tout le monde sait…\nSolution Facile Pour Changer Le Mot De Passe Du BIOS Pour Les Problèmes D’ordinateur Portable Dell Les Onglets Sont-ils Généralement Cachés Derrière La Barre Des Tâches Dans Excel ? Réparer Immédiatement Un Moyen Simple Et Facile De Résoudre Les Problèmes Avec Les Icônes D’applications Logicielles Gratuites Sur La Barre Des Tâches Comment Réparer Une Barre Des Tâches Qui Disparaît\nPrevious Article Suggestions To Fix Unexpected Error 0x8ff\nNext Article Best Way To Restore Distribution List In Outlook 2010\nComment Cela Peut Corriger L’erreur De Démultiplexage Ts\nRésolu : Suggestions Pour Corriger Les Codes D’erreur C7. Chauffe Eau Paloma


Puisqu'il faut des hommes - La Loutre Masquée\nEcrit par : McR le 12 mars 2020.\nRevenir après la guerre. Conserver ses cicatrices sans que celles-ci n’émergent devant les autres. Faire face aux regards. Et être prêt à se battre à nouveau contre un nouvel ennemi : la rumeur !\nEn 1961, Joseph revient dans sa ville de Château-Gontier au terme d’un conflit en Algérie. Ce soldat n’est plus dans son domaine, tout a changé.\nSa famille lui en veut après l’accident arrivé à son frère Jules. En effet, lors de son absence pendant la guerre, son frère, ce cycliste émérite, promu à un avenir de professionnel, a eu un accident l’immobilisant à vie dans un fauteuil roulant. A son retour, Joseph doit alors travailler à la ferme pour se racheter une conduite, ou plutôt une absence durant la guerre.\nSon père ne lui pardonne rien. Il le fait travailler avec les chevaux de trait en lieu et place du tracteur familial, qui est en panne et ne sera jamais réparé.\nOr, lorsque Joseph s’attèle à la tâche et répare le tracteur, son père le détruit avec le fusil.\nD’un côté, Joseph se bat pour utiliser le tracteur et ne pas être usé par le travail. Et de l’autre, son père se bat contre l’industrialisation. Avec celle-ci, les tracteurs seront de plus en plus performants pour augmenter les récoltes, mais aussi les dettes. Deux logiques s’opposent, même si elles sont toutes les deux bonnes.\nQuant au bar du coin, « Chez Dermaut », que pense-t-on du retour de Joseph ? C’est un planqué, un gars qui revient de la guerre alors qu’il n’a rien fait. Lorsque le fils du patron du Dermaut reviendra, il sera reconnu comme un héros. On dira de Joseph qu’il n’a rien fait au combat, qu’il était volontaire, or « on ne va pas à la guerre comme volontaire, il faut être appelé ».\nEt parfois, les démons de Joseph ressurgissent. Doit-il tirer sur son père quand il a un fusil entre les mains ?\nDoit-il tuer cet enfant qu’il croise au coin de la rue ? Autre monde, autres règles.\nCôté amour, Joseph n’est pas épargné. Son ex-petite amie, Mathilde, est passée à autre chose. Une autre histoire d’amour avec le boucher du coin, un parti sûr !\nMais Joseph n’a jamais oublié personne. Il a même adressé un certain nombre de correspondances à Mathilde, qui ne les a jamais reçues. Alors qui les a réceptionnées ?\nIl existe peut-être deux Mathilde : l’une qui serait passée à autre chose, et l’autre serait disponible. Mais est-ce la même personne ?\nEt qui est réellement ce soldat nommé Joseph ? Un guerrier, un bourreau, un sauveur ?\nLorsque le directeur de collection chez « Grand Angle », François Dermaut, demande à Philippe Pelaez (« Parallèle », « Fièvre », « Bons baisers de Machy », « Un peu de tarte aux épinards»…) d’écrire une histoire sur le retour d’un soldat de la guerre d’Algérie, il lui impose une seule chose : l’histoire doit se dérouler dans la campagne mayennaise à Château-Gontier.\nA partir de là, Philippe débute son projet et s’oriente très vite vers un dessinateur espagnol dénommé Victor L. Pinel.\nCe one-shot a pris le pari de ne pas tomber dans le creuset du fatalisme, et livre un récit juste et touchant. La Loutre est conquise !\nAuteurs : Philippe Pelaez et Víctor L. Pinel\nMar 25 Un peu de tarte aux épinards - La Loutre Masquée:\n[…] commandes de cet album, un scénariste que nous connaissons soit Philippe Pelaez (« Puisqu’il faut des hommes », « Parallèle ») et aux dessins Javier Casado (« Benjamin […]\nPrécédent : Mécanique céleste\nSuivant : « Mandragore » : interview de Mandragore


Le CDOS 87 >\nDossier De Presse Cdos 87\nLES COMITÉS DÉPARTEMENTAUX OLYMPIQUES ET SPORTIFS\n• Représentants du Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF)\nLes Comités Départementaux Olympiques et Sportifs (CDOS) sont des organes déconcentrés du Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF). Le CNOSF a pour mission de défendre les principes fondamentaux du mouvement sportif et les valeurs de l'Olympisme conformément à la Charte Olympique.\n• Du Comité National aux Comités Départementaux\nLes Comités Départementaux Olympiques et Sportifs (CDOS) ont donc le rôle de protéger et développer le mouvement olympique et plus largement, le mouvement sportif, au sein des départements français. Leurs actions sont menées dans l'intérêt des Comités Départementaux et des Associations Sportives. Les CDOS sont également les interlocuteurs privilégiés des pouvoirs publics et ils interviennent dans de nombreux domaines tels que la promotion du sport-santé, la formation des bénévoles et salariés des associations, la reconnaissance du bénévolat, la médiation des litiges sportifs ou encore la mise en œuvre de la politique sportive départementale.\n• Une association pour les associations\nLes CDOS fonctionnent grâce à un système d'adhésion. Leurs adhérents sont d'autres associations, à savoir, les Comités Départementaux et les clubs sportifs affiliés aux Fédérations officielles (les Fédérations Olympiques, les Fédérations Nationales Sportives, les Fédérations Multisports ou affinitaires, les Fédérations Scolaires ou Universitaires et les Membres Associés).\nLE COMITÉ OLYMPIQUE ET SPORTIF DE LA HAUTE-VIENNE (CDOS 87)\nLe CDOS de la Haute-Vienne (créé le 20 février 1982) compte aujourd'hui parmi ses adhérents 39 Comités Départementaux, 80 Associations Sportives et 19 Clubs Omnisports, le tout, pour un total de 72 358 licenciés sur l'ensemble du département.\n• Le CDOS 87 est représenté dans les instances suivantes :\n- La commission régionale et départementale du Centre National pour le Développement du Sport (CNDS),\n- La commission de l'Union Nationale du Sport Scolaire (UNSS),\n- La commission préfectorale de contrôle et de sécurité des établissements d'activités physiques et sportives,\n- La commission d'attribution des médailles Jeunesse et Sports,\n- Le jury des Carnot et Turgot,\n- La commission départementale du fonds de développement de la vie associative.\nLES ACTIVITES DU CDOS 87\nConscient de la nécessité de former les bénévoles des associations, le CDOS 87 met en place régulièrement des sessions de formations gratuites pour les bénévoles. Ces formations visent à améliorer les prestations fournies aux adhérents, à valoriser ou encore, à faciliter le fonctionnement des associations.\n• Le développement du sport santé\nEn partenariat avec l'association Limousin Sport Santé, le CDOS 87 participe au développement du sport-santé, également appelé "sport sur ordonnance". Il s'agit de permettre aux personnes très éloignées de la pratique sportive de renouer avec une activité physique adaptée à leurs besoins et à leurs capacités.\n• La valorisation et le développement du bénévolat\nNotamment à travers le Centre de Ressources et d'Informations pour les Bénévoles (CRIB) mais également avec l'organisation ou la participation aux manifestations récompensant leur implication.\n• L'affirmation du sport comme vecteur de cohésion sociale\nConvaincu que les valeurs du sport (entraide, tolérance, dépassement de soi, respect...) sont essentielles à la société, le CDOS 87 s'implique pour le développement du mouvement sportif local. Il organise des manifestations (colloques, réunions d'information...) afin de défendre et promouvoir ces actions en sensibilisant les acteurs du mouvement associatif.\n• L'aide au fonctionnement des associations\nLe CDOS 87 aide ses adhérents dans la mise en place de projets sportifs et il offre des conseils dans les domaines administratifs et juridiques. Il propose également des outils de gestion (notamment comptable) pour faciliter le quotidien des associations. Le Comité Olympique et Sportif de la Haute-Vienne offre également des coupes, prête du matériel (barnums, défibrillateur, sonorisation, vidéoprojecteur...) et met à disposition un minibus.\n• Le CDOS 87 participe aux rassemblements suivants :\n- Les évènements des collectivités territoriales (séminaire de la ville de Limoges, réunions décentralisées avec le Conseil Départemental…)\n- Les assemblées générales des Comités Départementaux et Clubs Omnisports\n- Les forums des associations des différentes communes\n- Les évènements sport-santé (notamment lors de l'opération Sentez-vous Sport)\nLES STATUTS DU CDOS 87\nConformément à l'article R.141 du code du sport et à l'article 17 des statuts du Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), ce dernier est représenté dans le département par le Comité Départemental Olympique et Sportif (CDOS) de la Haute-Vienne. Ses objectifs et actions doivent être conformes à ceux définis par le CNOSF.\nLe CNOSF reconnaît aux CDOS qualité exclusive dans leur ressort territorial pour mettre en oeuvre, en son nom et sous son contrôle, certaines missions mentionnées à l'article 2 des statuts du CNOSF ; ses statuts sont soumis à l'agrément du CNOSF selon des modalités prévues et son règlement intérieur.\nVous trouverez dans ce document l'intégralité des informations relatives aux statuts du CDOS 87.


La femme de 50 ans - Page 2 - Amour et Séduction - Forum Fr\nA l'âge d'être grand-mère et de la ménopause, on n'a peut-être pas envie non plus de jouer à la reproductrice que l'on n'est plus, avec un vieux pépère usé à l'outil un brin molasson qui pourrait compenser avec autre chose...s'il ne portait pas une barbe de trois jours.\nhell-spawn Membre 3 272 messages\nMais comment elle fait pour prendre une photo de ses fesses dans cette position si elle n'a pas les bras élastiques ?\nJe pense que niveau physique l'homme a un petit avantage quand meme, a condition qu'il s'entretienne.\nL'hormone male aide a la conservation, notamment musculaire.\nOn veut jouer les Arnolphe dans l'école des femmes, vieux barbon?\nJe ne crois pas avoir dit cela, m'en souviens pas en tout cas.\nJ'ai peut etre dit que si l'entente au niveau des ames n'est pas possible, alors autant se concentrer sur le physique.\nMoi a la différence de Yann Moix, je dirais que le vrai problème avec les femmes de 50 ans ce n'est pas le physique mais plutot le caractére, difficile de s'entendre quand on diverge et que l'on est devenu rigide.\nVu qu'il a 50 ans il a dû parler du sien...\nCe qu'il y a de bien, lorsqu'on voit la peau changer, malgré les soins, c'est qu'on devient moins gogo qu'avant et on se laisse moins berner par les vendeurs d'eaux de Jouvence!\nIl y en a un qui ne perd pas le nord et qui sait que c'est dans les vieilles marmites qu'on fait les meilleures soupes!\nEncore des pov’ préjugés à deux balles !\nJe voudrais pas faire ma crâneuse mais il se trouve que mon p’tit boule ressemble à s’y méprendre à cette photo et je n’ai eu recours à rien d’artificiel jusqu’à présent !\nAu delà des gènes qui contribuent évidemment à l’injustice de la vie.. certaines d’entre nous ont la chance d’avoir été gâtées.\nSi tu es dynamique, te nourrit sainement et te crème régulièrement ac de bons produits..\net bien heureusement, tu peux conserver une peau élastique et douce ainsi que de jolies formes harmonieuses.\nY a pas d’secrets d’Jouvence..\nModifié 8 janvier par Yokkie\nCrabe_fantome Membre 29 863 messages\nJ'ai plus été choqué par le lynchage qui s'en est suivi, comme s'il fallait forcément adopté un langage consensuel ou se taire... comme s'il fallait forcément tous avoir les mêmes gouts. Bien sur que ses gouts en matière de sexualité ne font pas plaisir, mais en quoi sa sexualité devrait nous faire plaisir? Est ce qu'on l'aurait applaudit s'il avait eu la même sexualité que la majorité des gens qui restent ensemble au long de leur vie?\nsirielle Membre 3 162 messages\nConcernant la réflexion d'Anne Roumanoff, j'estime pour ma part que la préférence de cet homme pour les jeunes femmes n'est pas forcément incompatible d'avec la possibilité d'avoir connu quand même une ou des relations amoureuses. Ainsi que d'être capable d'aimer aussi la mentalité d'une femme, même s'il a des critères physiques auxquels il tient, et même si son jugement à propos des quinquagénaires est un peu grossier.\nToutes façons les quinqua c'est pas endurant et ça bandent mou, on les laisse aux jeunes femmes non averties\nEnfin je suis comme saint Thomas sur ce coup la: je ne crois que ce que je vois.\nil y a 24 minutes, Colybris a dit :\nJ'avais ouvert le sujet dans la rubrique sexe de l'asile ...\nBien sûr, les photos sont sous anonymat mais j'ai la liste des donneuses du forum !\nil y a 35 minutes, Colybris a dit :\nBien, c'est noté...plus rien ne m'étonne\nDoucement avec les cosmétiques aux parabens impliqués dans le cancer du sein, par exemple!\nOui surtout ton manque de second degré !


Écailles de PANGOLIN illicites - Colibris\nÉcailles de PANGOLIN illicites\nPublié par JF@ le 1 août 2017 à 7:00\nLes autorités ivoiriennes ont appréhendé dans la nuit du 26 juillet 2017, une importante quantité d’écailles de pangolin illicites. Cette saisie estimée à trois tonnes est la plus grande prise que totalise le pays !\nL’information sur la saisie des trois tonnes d’écailles de pangolin a été revelée lors d’une conférence de presse tenue par le capitaine Thimotée Gnahore, de l’unité de lutte contre la criminalité transnationale organisée (UCT). Ainsi, ce sont huit (08) trafiquants qui ont été mis aux arrêts dans la nuit de mardi à mercredi 26 juillet. Selon le capitaine Gnahoré, cette cargaison était probablement à destination du continent asiatique. Les administrateurs de l’UCT ont affirmé que les trois tonnes d’écailles de pangolin équivalent à 4 000 pangolins tués dans trois différents pays que sont la Côte d’Ivoire, le Liberia et le Burkina Faso.\nCommentaire de JF@ le 1 août 2017 à 7:04