USD CGT SANTE ACTION SOCIALE 77\nNews du public\nNews du privé\nLes élections FPH\nTél: 01.64.14.26.79 Portable: 06.60.94.60.97\nEmails : usdcgt77@wanadoo fr. usdcgt@hotmail.fr\nL 'ACTUALITE GENERALE\n(tracts et préavis de grève à télécharger ci-dessous)\nPreavis_pour_le_10_octobre.pdf (90,09 Ko)\nFonction_publique_mobilisee_10_octobre_2017.pdf (707,26 Ko)\nGreve_fonction_publique_10_octobre.pdf (98,85 Ko)\nne_touchez_pas_a_nos_droits.pdf (126,46 Ko)\ntract_interfd_loifinances803102017.pdf (233,98 Ko)\ntract_ufr_appel_aux_retraites_10-2017.pdf (389,87 Ko)\nContre la politique gouvernementale, pour gagner de nouvelles conquêtes sociales\nDépart de la Bastille à 14 h, en direction de la place d'Italie.\n(télécharger les tracts ci-dessous)\npre_avis_12-09-2017_spe_.pdf (60,81 Ko)\n4_pages_12_septembre_fonction_publique_240817.pdf (983,23 Ko)\ntract_12_septembre_ccn51_310717.pdf (396,73 Ko)\ntract_12_septembre_ufas_ufsp_060717-2.pdf (290,08 Ko)\ntract_federal_12_septembre_240717-2.pdf (440,96 Ko)\ntract_interfederal_12_septembre_310717-2-2.pdf (554,57 Ko)\nLes 8 ordonnances de Macron, leur « modernité », sont une régression sans précédent pour les droits des salarié.e.s. D’un revers de main, vite fait bien fait, en évitant le débat parlementaire, Monsieur Macron se permet de remettre en cause toutes les luttes des travailleurs.\nLuttons contre l’idéologie libérale du chacun pour soi.\n(tract à télécharger ci-dessous)\ntract_12_septembre_ufas_ufsp_060717.pdf (290,08 Ko)\nJournée d'action et de grève le 12 septembre 2017\ndans toutes les établissements et services.\nC'est pourquoi elle propose de faire du 12 septembre, une journée d'action et de grève dans toutes lesétablissements et services.\nCette journée doit être l’occasion de dénoncer les attaques subies par la psychiatrie depuis plusieurs années…En effet, pas question d’accepter les réductions constantes de budgets ni les mesures de rééquilibrage imposées par les ministères…\nDes actions sont menées depuis des années dans toute la France contre cette politique…\nPar notre mobilisation, nous voulons faire changer l’axe de la politique hospitalière…\nC’est à dire l’orienter vers la réponse aux besoins des populations…Abandonner la pure gestion\ncomptable… Rendre les projets aux professionnel.le.s.\n(télécharger le tract ci-dessous)\nTract_mobilisation_26_09_17.pdf (1 Mo)\nREPÉRER, PREVENIR ET LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS SYNDICALES\nFI18_discriminations_syndicales_Note_de_synthese.pdf (155,06 Ko)\nLes futurs projets de réforme du gouvernement concernant le droit du travail, dévoilés par la presse, vont bien au-delà des éléments annoncés publiquement ! Ils concernent notamment le contrat de travail, les salaires, la santé, la sécurité au travail, l’assurance chômage et les retraites. Toutes les annonces vont dans le même sens : plus de précarité et de flexibilité pour les salariés, plus de « souplesse » et de facilités à licencier pour les entreprises. Au-delà de la méthode, consistant à agir rapidement via les ordonnances, le discours gouvernemental sur la « concertation » ne change rien : le gouvernement veut aller vite sans de véritables négociations. Il veut frapper fort.\nNous ne pouvons laisser faire cela.\nAussi, nos organisations invitent Montreuil, le 12 juin 2017 les salariés, les privés d’emploi, les jeunes, les retraités, à agir pour défendre et obtenir des améliorations en matière d’emploi, d’augmentation de salaire, d’améliorations des conditions de travail, de maintien des conventions collectives et des statuts, de maintien des services publics et de toutes leurs missions. Il faut augmenter les salaires, réduire le temps de travail, renforcer les droits des salariés et de leurs représentants. Il faut en finir avec l’austérité pour les salariés et les cadeaux sans limite aux employeurs.\nLe point de départ de la mobilisation reste la journée d'action du 27 juin de 12h à 14h00 aux Invalides.\nC'est le jour de la reprise des débats au Parlement largement renouvelé suite aux élections législatives.\nUL MONTEREAU – MELUN ET SENART :\n(1er) Le Départ se fait de Montereau, place Lepesme à 10h00\n(2e) Parking Gigastore à Melun à 10h30\n(3e) Au Millénaire à Savigny le Temple à 10h50\nInscrivez-vous par sms avec nom, prénom et ul au N° de tel suivant : 07 61 52 12 20\nL’UL DE COULOMMIERS :\nMet à disposition un bus :\nDépart : RDV sur le parking de l’Aître devant l’UL à 10h05 pour un départ Impératif de Coulommiers à 10h15, cours Gambetta face au Crédit Agricole.\nPassage à Champs sur Marne à 11h00, devant le\nChâteau de Champs sur Marne:\nMichel : 06 31 53 89 33 -\nCOMMUNIQUE_REGIONAL_UNITAIRE_JUIN_2017.pdf (214,16 Ko)\ntractenvoyons_un_coupe_de_semonce_au_gouvernement_06-2017.pdf (261,06 Ko)\n20170608_MarcronCodeTravail_TractV4pages_FC_RC.pdf (63,22 Ko)\nFaisons-nous entendre pour les droits des femmes !\n(tract Fédé à télécharger)\nTract_droits_des_femmes.pdf (1000,83 Ko)\nDepuis 2012, malgré les promesses du nouveau gouvernement, la loi HTST n’a pas été abrogée mais beaucoup plus grave, la politique menée n’a cessé de la renforcer avec comme point culminant la publication de la loi Touraine en janvier 2016 et la mise en place des GHT, des fusions, qui marquent une attaque sans précédent contre l’hôpital public, les établissements médico-sociaux et l’action sociale.\nCette politique se traduit, dans nos établissements, par un management agressif, des personnels en souffrance, une baisse des effectifs titulaires, une augmentation des CDD et non-respect décomplexé de la réglementation !\nCette logique purement économico-financière conduit à des soins déshumanisés, des patients, des usagers et des personnels maltraités. Il faut donc se faire entendre ENCORE PLUS FORT, et signifier au gouvernement qu’on ne laissera pas disparaitre notre outil de travail, QU’ON SE BATTRA pour un véritable service public de santé et de qualité !\n(Tracts Fédé et tract USD 77 à télécharger ci-dessous)\nAppel_aux_usagers_7_mars.pdf (977,98 Ko)\nPreavis_greve_7_mars.pdf (51,44 Ko)\n-799.pdf (539,42 Ko)\n-802.pdf (901,41 Ko)\nPreavis_de_greve_7_mars_2017.doc (63,5 Ko)\ntract_USD_7_mars_2017.docx (83,08 Ko)\nLe PLFSS 2017 : machine infernale contre notre Sécurité Sociale et les conditions de travail des agent-e-s et des salarié-e-s… Qui subissent :\nLe PLFSS 2017 : machine infernale contre notre Sécurité Sociale et les conditions de travail des agent-e-s et des salarié-e-s…\nAmplification de la politique du chiffre, perte de reconnaissance de la pénibilité.\nS’opposer à ces mutualisations c’est refuser l’austérité,\nseul objectif du PLFSS\nProjet_de_loi_financement_de_la_SS.pdf (569,07 Ko)\n(liaison sociale du 22/11/2016)\nActualite_22-11-2016_Loi_Travail.pdf (998,29 Ko)\nDANS NOS PROFESSIONS ET DANS L’ENSEMBLE DES TERRRITOIRES\n(à télécharger ci-dessous : préavis de grève, tract)\nAppel_du_29_novembre.pdf (467,76 Ko)\nPreavis_de_greve.pdf (104 Ko)\nMOBILISATION JOURNEE DU 8 NOVEMBRE\ndans nos branches Santé et Action Sociale Privé, non lucratif/lucratif et Public\nDéfense de l’Hôpital Public et des missions de Service Public\nL’HOPITAL ET SES PERSONNELS\nSONT ATTAQUES DE TOUTE PART, AVEC UNE ACCENTUATION SANS PRECEDENT !\nPreavis_de_greve_du_8_novembre.pdf (214,52 Ko)\nTract_intersyndical_journee_du_8_novembre_2016.pdf (276,54 Ko)\nTRACTS D'APPEL AUX SALARIES DU SANITAIRE, DU SOCIAL ET DU MEDICO SOCIAL :\nDéfendons nos garanties collectives,\nAppel aux actions interpro des 2 et 14 juin signé par la CGT, FO et SUD\nAppel pour le 21 juin signé par la CGT et SUD\nCGT-FO-SUD_appel_unitaire_élargi.pdf (158,01 Ko)\nCGT-SUD_appel_unitaire_élargi.pdf (118,21 Ko)\nPour le retrait de la LOI TRAVAIL. Face à la\nviolence du gouvernement pour imposer cette loi\ndu 19ème Siècle par le 49-3\nla rue répond par le 14-6\ntoutes et tous dans les rues de\nPARIS pour CENSURER le Gouvernement\nMARDI 14 JUIN 2016 Paris\nBUS au Départ de vos UL CGT\nrenseignements et réservation auprès\nde votre syndicat CGT ou UL\nAffiche_pour_le_14_Juin_2016.pdf (268,45 Ko)\nDepuis plusieurs semaines ce sont plusieurs centaines de milliers de manifestants qui ont exigé dans les rues le retrait de la Loi Travail.\nC’est une suppression du Pacte de responsabilité et d’une réorientation des milliards de cadeaux au Patronat vers un pacte social pour la jeunesse et la ré industrialisation de la France dont nous avons besoin.\nNe laissons pas le patronat dicter la Loi aux députés !\nOui nos élus doivent écouter la Rue qui manifeste, Ceux qui manifestent votent aussi !\nJeudi 28 Avril 2016 : En Grève et en Manifestation !\nAppel_du_28_avril_2016.pdf (863,76 Ko)\nGreve_28_Avril_2016_cgt.pdf (335,69 Ko)\nTract_Fonction_Publique_28_avril_dans_l_action_pour____social.pdf (109,11 Ko)\nTract_28_avril_et_1er_mai.pdf (251,76 Ko)\nPreavis_de_greve_national_28_avril.pdf (46,9 Ko)\nPreavis_de_greve_USD_77_pour_le_28_avril_2016.pdf (326,2 Ko)\nINSCRIPTIONS_BUS_MANIF_DU_28_AVRIL_2016.doc (95 Ko)\nMOBILISONS-NOUS CONTRE LE PROJET DE LOI "EL-KHOMRI" !\nLA "PILLULE" NE PASSE PAS !\nNi amendable, Ni discutable : RETRAIT DE CE PROJET RETROGRADE !\nATTENTION, le statut des fonctionnaires suit ! TOUS ENSEMBLE, EN GREVE, pour mettre un coup d'arrêt aux attaques de ce gouvernement !\nDépart 13h 30 Place d'Italie vers Nation\nSaSalariés, Jeunes, Précaires, Privés d'emploi, Retraités\npour exiger le retrait du projet de loi de réforme du Code du travail, pour imposer de nouveaux droits, synonyme de progrès social !\n(tract USD à télécharger)\nTract_USD_pour_le_31_mars_2016.pdf (513,1 Ko)\nTOUS EN GREVE ET MANIFESTATION LE 17 MARS 2016\nRendez-vous Place de la République à 13h30\nConcernant les salaires dans la Fonction publique, alors que le gel de la valeur du point d’indice est engagé depuis 6 ans et que la négociation prévue le 17 mars est le premier véritable rendez-vous depuis 2010, nous constatons que l’hypothèse d’une annonce de la poursuite du gel le 17 mars n’est pas exclue. En tout état de cause, si nous comprenons bien les quelques indiscrétions diffusées, la plus « progressiste » des hypothèses pour le gouvernement serait une augmentation très faible de la valeur du point dans des échéances dont rien ne dit de surcroît qu’elles soient rapprochées. De telles hypothèses, malheureusement hautement probables, sont pour la CGT inacceptables et provocatrices alors que, jamais depuis la mise en place du système de rémunération des agents de la Fonction\nLa Secrétaire Générale Le Secrétaire Général Le Secrétaire Général de la FD Santé de la FDSP de l’UGFF\nMireille STIVALA Baptiste TALBOT Jean-Marc CA\nPreavis_17-31_mars.pdf (313,05 Ko)\nPreavis_de_greve_17_mars_2016.pdf (306,59 Ko)\nLe projet de loi « El Khomri » sur la refonte du Code du Travail suscite, à juste titre, de fortes critiques et un profond mécontentement.\nLes reculs majeurs et nombreux qu’il contient ne peuvent que conduire à exiger son abandon.\nComme le déclare notre confédération, le gouvernement « doit maintenant annoncer son retrait\net ouvrir une phase de négociations réelles avec les représentants syndicaux et les organisations\nde jeunesse pour élaborer un " Code du Travail protecteur "\n12 h 30 : Du MEDEF Avenue Bosquet\nEn direction du Ministère du Travail\n(tract USD 77 et préavis de grève à télécharger ci-dessous)\nTract-USD-pour-le-9-mars-2016.pdf (543,7 Ko)\nPreavis_de_greve_USD_9_mars_2016.pdf (308,75 Ko)\nL’ Égalité professionnelle n’est pas un cadeau, c’est un DROIT !\n Que votre note ne puisse pas être gelée pour maternité,\n Que les congés maternité, paternité et adoption donnent droit aux RTT,\n Que les violences sexistes et sexuelles faites aux femmes soient interdites\n08_03_16_Tract_Fonction_Publique.pdf (758,12 Ko)\nPOUR LE RESPECT ET LE DEVELOPPEMENT DES LIBERTES SYNDICALES\nLe 4 février 2016 la CGT appelle à une grande journée de mobilisation et de grève avec des intitiatives sur l'ensemble du territoire.\nA PARIS, 11 h place de la Nation avec prise de parole.\nMontereau / Nemours : Départs : - 8h30 face à l'hôpital de Montereau\n(Réservation : 07.61.52.12.20)\n- 9h30 parking de Casino à Nemours\n(Réservation : 07.88.32.45.69)\n- Melun / Sénart : Départs : - 9h00 Parking Gigastore à Melun\n- 9h30 Parking Gifi à Savigny Le Temple\n(Réservation : 06.83.36.19.77)\n- Coulommiers : Départ : 9h30 face au Crédit Agricole (Réservation URGENTE : 06.73.34.65.02)\nJournee_action_4_Fevrier.pdf (221,39 Ko)\nLOI_n°2016-41_du_26_janvier_2016_version_initiale.pdf (1,16 Mo)\nLIAISONS SOCIALES : UN MOIS D'ACTUALITE DECEMBRE 2015\nEnsemble, le mardi 26 janvier 2016, pour les services publics et l'augmentation des salaires dans la santé et l'action sociale !\nTract_26_janvier.pdf (1,08 Mo)\nL'Union Fédérale Action Sociale CGT appelle tous les salarié-e-s de la BASS* à entamer cette année 2016 par un signe revendicatif fort, par la grève et la participation massive aux manifestations unitaires des salarié-e-s du public et du privé le 26 janvier prochain.\n26_Janvier_tract_UFAS.pdf (533,74 Ko)\nAvant la fin de la 2e guerre mondiale, lors de la déclaration de l’OIT en 1944, l’ensemble des pays de la planète avait affirmé que seule la justice sociale serait facteur de paix. Bon nombre de gouvernements l’ont oublié et font le contraire.\nCe n’est pas une quelconque modification de la constitution qui permettra de tarir les sources de financement et d’armement des terroristes. Il faut d’ailleurs souligner que l’État français est le 2e pays vendeur d’armes au monde, devant la Russie et la Chine. La CGT exige l’arrêt de tout commerce d’armes avec les Etats qui entretiennent des liens avec les terroristes. Elle demande que la priorité soit donnée à la recherche de solutions multilatérales dans le cadre de l’ONU.\nPour cela, le Comité confédéral national, appelle à poursuivre et amplifier la rencontre de ses syndiqués dans leurs syndicats, sur leurs lieux de travail. Après le temps du recueillement, les rendez-vous revendicatifs et mobilisations programmés doivent avoir lieu en travaillant des modalités permettant d’assurer la sécurité des salariés. Pas plus qu’il n’y a de trêve dans les attaques contre le monde du travail, il n’y aura de trêve dans l’action syndicale pour le progrès social.\nATTENTATS A PARIS :\nLe gouvernement vient de prendre des mesures d’urgences en matière de sécurité. LaCGT réaffirme son attachement aux libertés individuelles et collectives. Au-delà de ces heures d’émotion et de recueillement, d’autres mesures, tant au niveau national qu’international, seront à mettre en œuvre rapidement pour retrouver ces valeurs de la République et conquérir une paix durable partout dans le monde.\nTOUS EN GREVE LE 1er OCTOBRE\nle Retrait Immédiat du projet de la Loi « Santé » ! le Retrait du Pacte de « Responsabilité » !\nNon aux 22.000 suppressions de postes Non aux soins « Low-cost »,\nNon aux fermetures de lits et services Oui aux embauches massives dans la santé, le social et le médico-social Titularisations de tous les contractuels\nCette grève du 1er Octobre s’inscrit dans la continuité des journées de grève que nous avons initiées les 9 avril et 25 juin 2015. Elle se concrétisera notamment par une initiative en direction du Sénat et dans les établissements, dans les départements et les régions.\nTract_1er_octobre.pdf (353,48 Ko)\nLe 23 septembre, Liberté syndicale !\nVous êtes des millions de salarié-es, du secteur privé comme du public, à vérifier chaque jour l’intérêt de vous organiser collectivement au sein de votre entreprise ou de votre service. La liberté syndicale est fondamentale, c’est un droit humain universellement reconnu et protégé ; liberté consacrée par différentes constitutions ou traités. Mais cette liberté est de plus en plus contrainte (lois, criminalisation de l’action syndicale, discriminations, etc).\nLe patronat, le gouvernement français mais aussi les Institutions européennes veulent imposer des réformes réactionnaires, supprimer des garanties et des acquis sociaux. Pour œuvrer le plus aisément possible, ils essaient par différents moyens d’uniformiser le syndicalisme, de l’institutionnaliser afin qu’il ne soit plus qu’à leur service, un outil d’accompagnement des décisions patronales et gouvernementales.\nLa liberté de l’action syndicale dans ses différentes expressions est aujourd’hui comme hier importante pour toutes et tous afin de gagner des droits et des conquêtes sociales. Elle doit pouvoir s’ancrer dans des pratiques syndicales libres de toutes contraintes via un syndicalisme de contre-pouvoir, de transformation sociale véhiculant des valeurs de justice, de démocratie, d’égalité, de solidarité et de progrès social. Notre organisation syndicale est indépendante du patronat, du gouvernement. Elle est un outil au service des revendications des salarié-es, des privé-es d’emplois, des retraité-e-s afin que chacun-e puisse prendre son destin en main, décider de son avenir, œuvrer pour son émancipation. Elle est un bien commun.\nLe 23 septembre, ensemble, exigeons\nle respect des libertés syndicales !\nPARTOUT EN FRANCE LE 23 SEPTEMBRE !\n23_septembre_defense_de_la_liberte_syndicale.pdf (1,73 Mo)\nAppel des fédérations CGT- FO – SUD\ndes secteurs de la santé et de l’ac tion sociale\nTOUS EN GRE VE LE 25 JUIN 2015\nMANIFESTATION REGIONALE INTERPROFESSIONNELLE A PARIS\nDépart 14h00 Montparnasse\nPour se rendre au Ministère du travail (Métro Varennes)\nBUS PREVUS :\n- Melun / Sénart : 12h30 - GIGA Melun\n12h45 - GIFI Savigny-Le-Temple Réservations : 06 66 67 58 88\n- Montereau : 12h30 – Hôpital de Montereau\n13h00 – Obélisque de Fontainebleau Réservations : 06 60 40 73 50\n(tract intersyndical à télécharger ci-dessous)\n-43.pdf (5,63 Mo)\nTract_action_25_juin_2015.pdf (369,57 Ko)\npreavis_de_greve_250615.pdf (52,38 Ko)\nTract_1er_mai_2015.pdf (466,46 Ko)\nNON à la loi Touraine !\nAbrogation de l’Ordre Infirmier !\n(documents à télécharger / Tract, courrier intersyndicale, courriers sénateurs, courrier M. Touraine)\nTract_Non_Ã _l_ONI.pdf (925,33 Ko)\nCourrier_de_l_intersyndicale_anti_ordinale_Ã _Marisol_TOURAINE160415docx.pdf (270,08 Ko)\ncourrier_sÃ©nateurs_ordre.docx (555,86 Ko)\ncourrier_sÃ©natrices_ordre.docx (561,74 Ko)\nCarte_pÃ©tition_anti_ordre_0415.pdf (336,55 Ko)\n2 7Mars 2015\nListe des bus pour Paris\nCoulommiers/Meaux: 11H00 devant le crédit Agricole de Coulommiers\nRéservations : 06.73.34.65.02.\nMelun: 12h00 parking GIGA à Melun\n12h15 Parking Gifi à Savigny le temple.\nRéservations : 06 66 67 58 88.\nMontereau: 10h00 Pré rassemblement devant la Mairie\n11h00 face à l’hôpital place Jean LEPESME.\nRéservations 06 60 40 73 50.\nNemours: 10h00 Pré rassemblement Place de la république\n11h00 Parking de Casino\nRéservations 07 89 08 04 17.\nTRACT USD 77 POUR LA GREVE DU 9 AVRIL 2015\n9 AVRIL, GRÈVE INTERPRO\nTOUS DANS LA RUE …..\nLes organisations syndicales nationales CGT, FO et Solidaires, appellent « l’ensemble des salariés, du public et du privé, à une journée de grève interprofessionnelle et à manifester\nL’USD CGT Santé Action Sociale 77 appelle tous les salariés, chômeurs et retraités du privé comme du public à se mobiliser pour lutter contre l’austérité et ses impacts destructeurs socialement, économiquement et démocratiquement.\ndes attaques contre le code du travail, les conventions collectives, les statuts qui se multiplient et les accords RTT,\nDe plus, les patrons du sanitaire et du social relaient avec zèle la politique gouvernementale.\nA l’hôpital c’est l’asphyxie à cause des emprunts toxiques aggravée par les mesures liées au pacte de responsabilité et un taux de progression budgétaire d’austérité loin de couvrir les besoins. Ce sont plusieurs dizaines de milliers d’emplois qui sont aujourd’hui menacés dans un secteur où les salarié(e)s sont au bout du bout de leur capacité à maintenir la qualité des soins au détriment de leur vie privée.\nDans le privé associatif la crise du secteur ne peut que s’aggraver, il est impensable de subir les reculs annoncés, sur la formation, la maladie, les conventions collectives et les salaires, mais aussi les missions…\nFace aux difficultés croissantes que rencontre la population, les besoins croissants en matière sanitaire et sociale ne peuvent être l’objet de la loi des marchés… Cela passe par un changement d’orientation politique.\n« Pacte de responsabilité + rigueur budgétaire + réforme territoriale + loi Macron = TOUT POUR LE PATRONAT, rien pour les Salariés, les Retraités, les Chômeurs et les Jeunes !\nLa bonne addition c’est L’AUGMENTATION DES SALAIRES + L’AMÉLIORATION DES CONDITIONS\nL’USD CGT Santé Action Sociale réclame :\n· Augmentation générale des salaires, un SMIC à 1700 €\n· La résorption de l’emploi précaire et l’embauche de personnels qualifiés\n· Défense des acquis conventionnels, pour une convention collective unique de haut niveau\n· Des embauches en CDI\n· Défense du statut et des accords RTT\n· Défense de la protection sociale et de son financement à hauteur des besoins\n· Défense de la formation professionnelle continue\n· Défense des métiers et des qualifications\n· Arrêt des restructurations\n· L’abrogation de la loi HPST, de la loi 2002-2 et l’abandon du projet de loi de santé de Marisol Touraine.\n· L’arrêt des politiques d’austérité, renforcées par le Pacte de responsabilité qui déstabilisent et fragilisent les services publics et leurs missions.\nNON A LA LOI MACRON !\nMANIFESTATION A PARIS 13H 30\nDÉPART DE LA PLACE D'ITALIE\ntract_USD_manif_9_avril_2015.pdf (549,35 Ko)\nAPPEL A LA GREVE ET A MANIFESTATION\nJournée Nationale Interprofessionnelle le 9 avril 2015\nà l'appel de la CGT, FO et solidaires, contre l'austérité.\nDès maintenant l'USD CGT 77 appelle à préparer ce rendez-vous revendicatif dans tous les établissements de santé et d'action sociale.\nUNE NOUVELLE CURE D’AUSTÉRITÉ AU MENU\nLes personnels sont épuisés, toujours plus nombreux à exprimer leur colère compte tenu de leurs conditions\nDéclaration CGT à la Conférence Salariale du 2 février 2015\nLa CGT dénonce les agissements des syndicats patronaux. Elle ne peut cautionner le fait que les salariés soient la variable d’ajustement et d’équilibre financiers des établissements.\nLa paupérisation et la précarité grandissent dans notre secteur, touchant toutes les catégories de travailleurs. De nombreuses professions ont un coefficient inférieur au SMIC. La perte du pouvoir d’achat est estimée à 25 % sur cette dernière décennie. Le choix actuel de la politique gouvernementale est d’uniformiser les salaires vers le bas, sur un « mode SMIC pour tous», avec pour conséquences des propositions de primes inéquitables opposant les salariés les uns contre les autres.\nLa Conférence Salariale n’est plus qu’une chambre d’enregistrement qui ne répond plus aux objectifs des négociations paritaires.\nNous sommes bien loin des beaux discours sur la reconnaissance des qualifications dans le cadre de la réforme Licence/Master/Doctorat (LMD), bien loin de l’égalité professionnelle.\nBien loin des accords intergénérationnels !...\nTout se négocie à minima, parfois même en se limitant strictement aux dispositions légales. Et que dire des conditions prise en charge des usagers ?...\nQuid du principe même de travail de qualité évoqué dans les lois de 2002 et 2005 ?\nQuid des conditions de travail dégradées ?\nPreuve s’il en est, de l’état de l’actuelle négociation sur la Réforme professionnelle en contradiction avec les beaux discours de la Loi Santé. Et que dire du « fourre-tout de la Loi MACRON » qui vise à dérèglementer toujours plus le travail ?\nNégociations sur Etats Généraux du Travail Social, Loi sur l’économie sociale, adaptation de la société au vieillissement ou encore Réforme du dialogue social... autant de sujets abordés sous le prisme de la précarisation et de la remise en cause des droits des salariés et usagers. Et que dire concernant les complémentaires santés sinon à s’interroger sur quelle est la prise en compte dans les budgets du fait de ces surcoûts engendrés.\nBeaucoup de beaux discours mais rien de concret en faveur des professionnels !\nLors de cette Conférence Salariale 2015, la CGT souhaite l’ouverture d’un véritable dialogue social de qualité, constructif, qui prenne en compte les besoins réels des salariés de notre secteur, la difficulté et la pénibilité des professions de notre champ, sur la base de véritables négociations loyales et sérieuses.\nIl ne peut être question de taire les « distorsions » entre les rémunérations des salariés et celles des actionnaires.\nLa CGT rappelle aux employeurs leur obligation quinquennale d’une négociation sur les classifications. Pour notre organisation syndicale, il ne sera pas question que celle-ci se mène sur le principe de prendre aux uns pour donner aux autres.\nLa CGT rappelle qu’elle tient à disposition une Convention Collective Unique et Etendue de haut niveau, prenant en compte qualité et équité des soins des usagers, reconnaissance et qualification du travail des salariés (conditions de travail selon la notion de travail à valeur égal, salaire égal ; la CGT revendique, entre autre, un SMIC à 1.700 euros bruts, un grand Service Public de Santé et d’Action Sociale au service de la population).\nC’est sur cette base que la CGT entrera en négociation et qu’elle jugera aux actes les avancées pour les salariés.\nLoi Macron : un argumentaire pour comprendre...\n4_p_Loi_Macron.pdf (921,71 Ko)\nXI ème CONGRES FEDERAL\n(Infos à télécharger ci-dessous)\nCVF_no4_Bilan_d_activite.pdf (10,32 Mo)\nLettre_d_info_n4.pdf (85,52 Ko)\nCVF_no02_statuts_federaux.pdf (1,06 Mo)\nD4888-DOC_CONGRES_REIMS_2015_bat_3.pdf (3,69 Mo)\nD4888-PERSPECTIVES_no_159_20_PAGES_BD.pdf (2,66 Mo)\nIntro_aux_Forums_prÃ©paratoires_congrÃ¨s_fÃ©dÃ©ral.doc (82 Ko)\nLettre_d_info_n3_Mandatement.pdf (79,75 Ko)\nEnsemble, dire NON à l’austérité\n(tracts à télécharger)\ntract_18_novembre_14_CGT_FP.pdf (187,75 Ko)\nTract_18_novembre.pdf (769,75 Ko)\nTRACT USD 77 POUR L'ACTION DU 16 OCTOBRE 2014\nLe pacte de responsabilité poursuit la détérioration.\nci-dessousLe discours et la méthode sont bien rodés : la Sécurité Sociale « serait malade » de ses dépenses ; les cotisations sociales et les impôts des entreprises sont devenus des « charges insupportables » !\n* Pour l’augmentation des salaires\n* Pour la reconnaissance des qualifications\nPARIS : 13 H 00 Place de la Nation en direction de la place de la République.\n(tract USD 77 à télécharger)\nTract_manif_16_octobre.pdf (489,3 Ko)\nPLFSS 2015 :\nUNE CURE D’AMAIGRISSEMENT SANS PRÉCÉDENT POUR LA SANTÉ ET L’ACTION SOCIALE\nNation à 13h00\n- UL de Melun : Réservation au : 06.66.67.58.88\nDépart 11h00 parking GIGASTORE à Melun,\nPlace Arthur Chaussy à 11h15,\nPlace du marché à Dammarie les lys 11h45,\n- Ul de Mitry : Réservation au : 06.64.36.86.74\nDépart 11h30 devant Bourse du travail.\n- Syndicats Communaux de Champs S/Marne :\nDépart devant le château de Champ vers 12h15.\n- UL de Montereau : Réservation au : 06.60.40.73.50\nDépart 11h00 - Parc des Noues face à l’hôpital,\nSite EDF des Renardières 11h30,\nPlace de l’obélisque à Fontainebleau 11h45,\n- UL de Sénart : Réservation au : 06.78.21.61.20\nHoraires autour de 11h00.\n- UL de Coulommiers : Réservation au : 06.73.34.65.02\nDépart 11h15 Avenue Gambetta\nPassage à Meaux à 11h45.\n4pages_Secu.pdf (328,21 Ko)\nTRACT_PETITION.pdf (327,96 Ko)\nTract-secu01.pdf (414,79 Ko)\nTract_secu02-2.pdf (353,29 Ko)\nTract-secu03.pdf (299,47 Ko)\nTract_secu04.pdf (297,32 Ko)\nTract_UFR_30_sept.pdf (567,73 Ko)\ntract_30_septembre_sept__2014.pdf (237,44 Ko)\nSpecial_30_septembre_2014.pdf (324,44 Ko)\nvaleurs du point conventions collectives\nTraitement des fonctionnaires 1er janvier 2014\nChiffresquicomptent_au_09-09-14.pdf (11,92 Ko)\nLES SALARIE-E-S DES CLINIQUES ET DES EHPAD\nENTRENT EN RESISTANCE\nDes suites à ce mouvement ont déjà eu lieu ou sont envisagées: 3 jours de mobilisation à Lille, mobilisation lors de la commission mixte paritaire portant notamment sur les grilles salariales à Montpellier...\nLa Commission Exécutive Fédérale réunie le 4 juillet appelle tous les salarié-es des cliniques et des EHPAD du privé lucratif à soutenir les négociateurs le 10 juillet : débrayage d’une heure, rassemblement, pétitions, motions et toutes formes d’actions et initiatives, décidées dans les établissements par les personnels, seront un plus pour créer le rapport de force nécessaire à l’obtention de vraies augmentations de salaires, la reconnaissance des qualifications et l’amélioration des conditions de travail...\nDoit-on laisser notre numéro de téléphone fixe\nou portable ?\nLes juges peuvent… prescrire toutes mesures… propres à empêcher ou faire cesser une atteinte à l'intimité de la vie privée.\nArticle 432-4 du code pénal : Le fait, par une personne dépositaire de l'autorité publique… agissant dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de ses fonctions ou de sa mission, d'ordonner ou d'accomplir arbitrairement un acte attentatoire à la liberté individuelle… est puni… (7 ans de prison, 100 000€ d’amende)\nArticle 8 de Convention Européenne de sauvegarde des Droits de l'Homme et des Libertés fondamentales :\nPour responsabiliser l'administration et préserver notre vie familiale, nous vous incitons à demander la suppression de ses fichiers, de tout moyen de vous contacter autre que votre adresse postale, en demandant l'application, comme le rappelle la CNIL sur son site :\nA noter, si l’on a trouvé « par hasard » votre numéro de téléphone : un message répondeur n'a aucune valeur. Donc, pour que vous soyez informé d'un changement de service, l'administration doit vous avoir de vive voix, dans le service...\nLa CGT rappelle que vous obliger à laisser un numéro de téléphone n'est pas légal et qu’aucune disposition réglementaire ne permet de le faire . (Réponse ministérielle publiée au JO de l’Assemblée Nationale le 11/02/85).\nLa durée hebdomadaire de travail effectif, heures supplémentaires comprises, ne peut pas excéder 48 heures pendant une période de 7 jours. L'agent bénéficie d'un repos quotidien de 12 heures consécutives minimum et d'un repos hebdomadaire de 36 heures consécutives minimum. En clair, si vous avez travaillé 6 jours (de 8 h), vous devez IMPERATIVEMENT être en repos. Vous ne pouvez pas reprendre le travail le lendemain s’il s’est écoulé moins de 12 h entre les deux prises de travail (auxquelles il convient de rajouter 24 h si vous avez été en repos).\nSachez que : on ne met jamais en place une astreinte pour effectuer des remplacements\nTélécharger le tract de la Fédération CGT ci-dessous.\nTract_droits.pdf (449,42 Ko)\nJeudi 26 juin 14h30\nAugmenter les salaires, le point d’indice dans la fonction publique, les pensions et\nStropper les suppressions d'emploi et créer des droits nouveaux pour les représentants des salariés des entreprises.\nDévelopper des politiques publiques et les moyens des services publics.\nRéformer la fiscalité en profondeur, créer de nouvelles tranches d'impôts pour les hautes revenus.\nRamener l'âge du départ à la retraite à 60 ans pour tous et des départs anticipés pour travaux pénibles.\nCréer un pôle financier public et établic un mécanisme de crédits à taux réduits pour l'investissement productif.\nL’U.S.D Santé, Action Sociale du77 soutient cette initiative et appelle l’ensemble des salariés de la santé et de l’action sociale de Seine et Marne à répondre massivement à cet appel et à se mobiliser le 18 juin en participant nombreux à la manifestation.\ntract_urif_26_juin.pdf (113,72 Ko)\n18 juin : Action pour la défense et la promotion des libertés syndicales, du droit de grève\ntract_discrimination_18_06.pdf (486,03 Ko)\nmotion_de_soutien_18_juin_2014.doc (112,5 Ko)\nCOLLECTIF NATIONAL DES PSYCHOLOGUES UFMICT CGT\nStructuration de la profession dans la FPH\nCAP n°2 : la fusion dans un même sous groupe cadres et psychologues est plus\nRENDEZ-VOUS À PARIS LE 19 JUIN 2014\nTOUS LES PSYCHOLOGUES DES FONCTIONS PUBLIQUES ET DU MEDICO-SOCIAL\nTract_10_avril_et_appel_a_mobilisation_le_19_juin_2014.pdf (178,84 Ko)\nSemaine d’action et de mobilisation du 23 au 27 juin,\nune journée forte de manifestation et de grève le 26 juin.\nAppel unitaire : SUD, SNIA, CGT Santé\nLE 5 JUIN … BOUGEONS-NOUS !!\nLes tutelles nous ont octroyé un grade master conforme à la durée de nos études depuis plus de 40 ans. Nous devons obtenir qu’elles tiennent leur engagement pour asseoir enfin et définitivement notre profession à son juste niveau.\nLe 5 juin, toute la profession doit répondre à cet appel et faire grève massivement en réponse au manque de parole !\nDépart à 11h00 pour le Ministère de l’éducation nationale, où là aussi une délégation sera reçue. Une AG se tiendra ensuite pour faire le bilan de la journée, développer des perspectives.\nLE 5 JUIN …. TOUS EN GRÈVE !!!\nCFDT - CFTC – CGT – FA-FP - FSU - SOLIDAIRES - UNSA\nGREVE NATIONALE MARDI 18 MARS\nPOUR LA DEFENSE DE LA SECU,\nL'HOPITAL, LES HOSPITALIERS, LE MEDICO-SOCIAL,\nRépondant à l'appel national des Confédéraions FO et CGT, l'USD CGT Santé, Action Sociale du 77 appelle à la grève et à la mobilisation le 18 mars.\nLes annonces faites par le Président Hollande sont très graves :\n50 milliards supprimés dans les dépenses publiques.\n"Au total, la santé apporterait 15 milliards d'économies (sur un quinquennat) sur les 50 milliards attendus" Journal du dimanche du 9 Février.\n15 milliards de coupes dans la santé !\nEt les ministres ont le projet de geler les avancements automatiques d'échelons pour 5 millions de fonctionnaires alors que les salaires sont déjà bloqués depuis 4 ans et que le pouvoir d'achat est en chute libre. Ce serait la fin du statut de la Fonction Publique.\n36 milliards de cotisations supprimés pour la branche famille.\nLes employeurs garderaient en poche une partie de notre salaire. Cela entraînerait la révision à la baisse de toutes les allocations familiales.\nLe Président Hollande appelle cela "un pacte de responsabilité" pour l'emploi.\nMais le Président des Patrons a donné sa version du pacte :"J'entends parler de contreparties dans ce pacte..... Il faut arrêter ce discours qui est insupportable....... Il n'ya a pas de contreparties" (site internet du Figaro le 11 Février).\nC'est clair : les employeurs veulent nous prendre 36 milliards, c'est tout !\nPour les salariés , le pacte du Président Hollande c'est :\n"Donne-moi ton salaire, je te donnerai la misère" !\nL'unité de tous les salariés est nécessaire pour bloquer ces mesures :\n- La sécurité sociale est à nous. C'est notre salaire, c'est le bien commun des salariés.\n- Non au vol des employeurs sur les 36 milliards d'euros destinés à la branche famille.\n- Pas touche aux allocations familiales ni à la Sécurité Sociale.\n- Arrêt des coupes dans les hôpitaux publics, la santé et l'action sociale.\nSeule l’action unie des salariés devant Matignon permettra un changement de politique.\ntous en grève et en\nTRACT USD SANTE ACTION SOCIALE 77\nLa Sécurité Sociale en danger,\nLes établissements de santé menacés !\nLa Sécu nous appartient, à nous les salariés !\nLA SÉCURITÉ SOCIALE EST LA PROPRIÉTÉ DES SALARIÉS\nDepuis sa création en 1945, la Sécurité Sociale est financée par nos salaires.\nAvec les cotisations salariales et cotisations patronales mises dans le pot commun de la Sécurité Sociale, les salariés, leurs familles peuvent faire face à certains frais liés à la santé, à la vie familiale, aux retraites.\nDepuis longtemps les employeurs demandent la diminution ou la suppression de leur part de cotisations, ce à quoi Hollande a répondu positivement en exonérant le patronat de 36 milliards pour la branche famille. La CFDT a donné son accord.\nC’est la mort annoncée de la branche famille et de notre Sécurité Sociale.\n- Diminution des prestations famille\n- Economies brutales sur la branche maladie pour compenser partiellement ce cadeau au patronat.\nRÉDUCTION DES FONDS DE LA SÉCURITÉ SOCIALE =\nDES ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ\nLe constat journalier dans tous les services de santé est contraire à ce qu’avance le Président, les usagers et les personnels en font le constat au quotidien :\n· Fermeture de certains services\n· Attente insupportable aux services des urgences\n· Diminution de la prise en charge des usagers et de la qualité des soins…..\nNous ne laisserons pas détruire la Sécurité Sociale.\nL’Union Syndicale Départementale CGT Santé Action Sociale du 77 s’associe à la CGT pour exiger\nLa CGT appelle à une journée de mobilisation et de grèves\ntract_USD_defense_de_la_secu.pdf (577,78 Ko)\nLe 6 février 2014, la CGT appelle à une journée de mobilisations et de grèves pour stopper les politiques actuelles du gouvernement, politiques qui ne se cachent même plus derrière des habits idéologiques pour assumer son soutien au patronat.\nDans ce cadre,l'USD CGT Santé Action Sociale 77 appelle les personnels de la Fonction Publique Hospitalière à se mettre en grève pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail...\nTract-journee-du-6-fevrier-2014.pdf (87,03 Ko)\nDepuis septembre, des centaines de milliers de salariés, de retraités se sont mobilisés dans l’unité pour dénoncer la contre-réforme des retraites. Malgré l’opposition des organisations syndicales et la désapprobation de l’opinion publique, l’Assemblée nationale réunie le 26 novembre dernier a approuvé le projet de loi retraite par 291 voix pour, 243 contre, 27 abstentions.\nCe vote étriqué a été obtenu, dans le cadre d’une procédure de vote bloqué ! Après le rejet du texte par le sénat, on mesure une nouvelle fois que ceux qui portent ce projet injuste n’apportent aucun argument positif sur la réforme gouvernementale.\nD’autre part, le gouvernement ignore ou méprise les organisations syndicales qui mettent en débat des propositions visant à permettre un départ à la retraite dès 60 ans ou des départs anticipés pour travaux pénibles tels que cela existe dans de nombreux statuts ou conventions collectives. Le financement des retraites nécessite de construire des alternatives par l’apport de ressources nouvelles, tout particulièrement en améliorant le pouvoir d’achat des salariés et en créant des emplois. Il est urgent d’augmenter l’ensemble des salaires, du privé comme du public, ce qui impose d’en finir avec le gel du point d’indice et de revaloriser l’ensemble des salaires.\nIl faut rompre avec ces politiques et ne pas s’entêter, comme le fait le gouvernement, à passer en force une contre réforme qui remet en cause notre système de retraite par répartition. Le texte revient à l’Assemblée nationale le mercredi 18 décembre pour lecture définitive !\nDans la continuité des actions unitaires des 10 septembre, 15 octobre, 30 octobre et 26 novembre, les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires d’Ile-de-France appellent à participer à un rassemblement de lutte unitaire le : Mercredi 18 décembre 2013 à 12h30 Place Edouard Herriot – Métro Assemblée nationale\nCOURRIER DE l'USD CGT 77, DES REVENDICATIONS DES ETABLISSEMENTS DE SANTE ET D'ACTION SOCIALE DU 77 REMIS A LA MINISTRE PAR LA SECRETAIRE GENERALE DE LA FEDERATION CGT\nLe 19 novembre 2013 aura lieu le vote à l'Assemblée Nationale sur le PLFSS (Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale. Ce projet de loi prévoit :\n- Un objectif National des dépenses de l'Assurance Maladie en baisse de 2,6 %\n- Une baisse de 440 millions d'euros pour les finances des hôpitaux\nDans notre département de Seine et Marne comme partout en France, les luttes se multiplient dans les hôpitaux et les établissements sociaux, elles sont la conséquence de la même politique mise en oeuvre par les gouvernements successifs.\nLa tarification à l'activité asphyxie financièrement les établissements de santé et au bout du compte, c'est le service public de santé qui ne peut répondre aux besoins des populations.\nLes gouvernements, refusant d'accorder des moyens supplémentaires, ne parlent que de réorganisation, de rationalisation, ils l'ont fait et le résultat est là !\nLes services sont engorgés, le temps d'attente ne cesse de se rallonger, tant pour être pris en charge ; que pour être accueilli dans un service correspondant à sa pathologie. Ces restructurations aveugles qui ont engendré une dégradation des conditions de prise en charge, un éloignement des lieux de soins pour les patients et une surcharge de travail pour les personnels, n'ont même pas atteint leur objectif de rééquilibrer les comptes.\n- dans les CH du sud 77 :\nFontainebleau, Melun, Montereau et Nemours, l'objectif final de l'ARS est une gestion commune pour les 4 établissements publics. Au passage, le projet, puisque réfléchi avec le secteur privé, verra des transferts d'activités médicales très ciblés du public vers le privé avec à la clé des dépassements d'honoraires pour les populations. Ce projet de territoire ne répond qu'au seul critère financier imposé par le gouvernement pour réduire les dépenses de santé (580 millions d'euros en moins pour le budget 2014). Il s'agit de la mise en oeuvre de la loi Bachelot sous le gouvernement Sarkozy, dite loi HPST reprise in extenso et appliquée à la lettre par le gouvernement Hollande. Elle ne correspond en rien aux besoins des populations et renforcera les inégalités devant la maladie avec des dépassements d'honoraires outranciers et un appauvrissement des services publics.\n- dans les CH du nord 77 : Meaux\nLes services de cet hôpital se restructurent, certains disparaissent comme la chirurgie urologique, de 4 services chirurgicales, ils passent à 3 par conséquence le nombre de lits d'hospitalisation traditionnelle de chirurgie diminue. Parallèlement la chirurgie ambulatoire augmente sa capacité de 10 lits à 20 lits avec une cible de patients accueillis par jour de 33.\nDans un avenir proche nous pouvons nous interroger sur le devenir de la chirurgie traditionnelle du CH Meaux !!\nD'autres s'orientent vers des pathologies plus spécifiques notamment le service de rééducation à orientation orthopédique, il devient un service de rééducation à orientation neurologique avec une suppression de 4 lits.\nL'hôpital de Meaux est en pleine restructuration avec une diminution de la masse salariale conséquente, impactant directement sur la dégradation des conditions de travail des agents avec l'émergence des risques psycho sociaux qui a nécessité une expertise.\nA ce jour, l'hôpital va mal, les agents vont mal. La loi HPST obligeant l'hôpital à être à l'équilibre financier, génère une maltraitance institutionnelle tant pour les agents que pour les usagers.\nLes patients deviennent des produits qui doivent être rentables, les agents des petites mains au service des directions qui ont pour seul objectif l'équilibre financier.\n- Pour le CH Coulommiers : grosses difficultés à la maternité et en psychiatrie.\n- Dans les Maisons de Retraite (EHPAD Solemnes, l'Automne de la Ferme, Arthur Vernes, St Joseph, HL Tournan en Brie, Résidence de la Dhuys, Les Brullys, Pierre Floucault, Crécy la Chapelle, Samois s/Seine....) où le manque d'effectif conduit à la dégradation alarmante des conditions de travail des personnels et des conditions d'accueil des personnes âgées, mettant en cause, dans certains cas, leur sécurité.\n- Dans l'action sociale (EPMS Chancepoix, Fondation Hardy, Le Provinois, Claye Souilly...) restructuration et projet de fusion des 4 EPMS (Etablissements Publics Médico Sociaux) avec une direction commune, entrainant à terme des mutualisation de moyens, de personnels. Sans oublier la mobilité des personnels et un recul des acquis sociaux. A l'EPMS Fondation Hardy et Claye Souilly : direction commune ; ce système n'est pas sans lourdeur pour les problèmes administratifs du personnel dont l'attente est de plus de 4 mois pour obtenir une réponse !!! Ceci n'est pas non plus sans consiquence pour le fonctionnement de l'établissement. La direction oeuvre à une remise à niveau des 2 établissements sur le temps de travail et sur les acquis sociaux, qui comme vous le comprendrez, ne sont pas à la hausse ! L'EPMS de Claye Souilly étant en déficit à une hauteur de 1.5 millions d'euros, l'EPMS de Fontenay, ayant un budget excédentaire, c'est lui qui va devoir combler les erreurs de la politique financière du directeur de Claye Souilly, ce qui impacte directement sur la qualité de la prise en charge des jeunes qui nous sont confiés et sur les conditions de travail.\n- dans le privé, nous sommes tous concernés car le patronat de la branche associative sanitaire et sociale a pour ambition de casser toutes les conventions collectives du secteur (FAM, Pressoirs du Roy, La Sapinière, Fondation Poidatz…. Morfondé Armée du Salut menacée de fermeture)…,\nLa recommandation patronale FEHAP est appliquée à la lettre. Cette position est injuste pour les salariés et elle engendre des inégalités inacceptables. Inégalitaire car tous les travailleurs ne bénéficient plus des mêmes droits avec notamment l’individualisation des salaires. Partout il y a un manque de personnel et les salaires sont au plus bas.\nDepuis trop longtemps notre organisation participe à des réunions qui ont débouché sur le rapport dit "Couty" et des annonces faites par le Ministère sur la stratégie nationale de santé ainsi que sur les urgences hospitalières.\nForce est de constater qu'il existe un fossé énorme entre le discours et les réalités de terrain où la logique financière continue d'entraîner des fermetures de services et des réductions de personnel. Malgré les dispositifs concernant le dialogue social, les directions sont de plus en plus hermétiques aux revendications des syndicats et appliquent allègrement les directives de l'ARS. Chaque jour, de plus en plus de nos concitoyens renoncent aux soins, les droits sociaux sont bafoués, les prises en charge du handicap et de la perte d'autonomie deviennent inaccessibles. Pas une seule région, pas un seul département, pas un seul établissement de santé ou d'action sociale n'est épargné par la recomposition orchestrée par la loi HPST et l'insuffisance de financement de nos structures dont la tarification à l'activité (T2A) est un des outils principaux. Hier, il fallait maîtriser les budgets, aujourd'hui il faut être "compétitifs" !.\nL’USD CGT Santé Action Sociale du 77 refuse :\n· Les suppressions d’emplois, la dégradation des conditions de travail qui mettent sous pression les professionnels et aggravent les délais d’attente et les conditions d’accueil et de soin,\n· L’étranglement financier des structures,\n· Les restructurations, les fermetures d’établissements et de services hospitaliers, sociaux et médico-sociaux,\n· Les déserts médicaux,\n· La marchandisation de la santé et du social,\n· Les dépassements d’honoraires, les franchises, les déremboursements et les forfaits,\n· Les prédateurs financiers qui spéculent sur la santé et le vieillissement de la population au détriment des usagers et des conditions de travail des salariés.\n· La loi HPST\n· Le Projet Médical Commun\n· Le partenariat Public/Privé\n• Que l’hôpital public soit le pivot de l’offre de soin sur chaque bassin de population et à ce titre, il doit être indépendant et de plein exercice\n• Le maintien de tous les services existants dans nos hôpitaux 100 % publics de proximité\n• Le développement d’une offre universitaire dans le domaine de la santé rayonnant sur l’ensemble du département\n• Le maintien et la création de postes nécessaires au bon fonctionnement des établissements\n• Une réponse à tous les besoins sociaux pour mettre fin à toutes les formes d’exclusion\n• L’accès à des soins de qualité pour toutes et tous partout de façon permanente\n• La résorption de l’emploi précaire et la titularisation des contractuels\n• La défense et l’amélioration du statut de la Fonction Publique et des Conventions Collectives\n• Une convention collective unique de haut niveau\n• L’amélioration des conditions de travail avec l’embauche de personnels qualifiés\n• La reconnaissance des qualifications\n• L’abrogation de tous les ordres professionnels\n• La défense et le développement des services publics\n• Le droit à la retraite à 60 ans à taux plein sans décote, en intégrant les années d’études, d’inactivité et la reconnaissance des pénibilités\n• La lutte contre toute forme de discrimination notamment celles faites envers les femmes…\nEn espérant que nos revendications retiendront toute votre attention et que de réelles négociations s’ouvriront pour l’amélioration de notre système et santé et de l’action sociale,\nSecrétaire Générale USD 77\n10H 30 RASSEMBLEMENT DEVANT LE MINISTERE DE LA SANTE ET DE L'ACTION SOCIALE\nDans le cadre de la semaine nationale d’Action Fédérale, donnons du sens, de la puissance à ce que nous exigeons localement, en Ile-de-France, Unissons nos voix, fédérons nos luttes, exigeons de la Ministre de la Santé et de l’Action Sociale, des réponses concrètes à des réalités quotidiennes, à nos cahiers revendicatifs locaux.\nToujours PLUS D'AUSTERITE\nDes budgets répondant aux besoins des usagers et des salariés !\nMultiplions les initiatives lors de la semaine d'action du 18 au 22 novembre.\nTract_PLFSS_2014.pdf (359,15 Ko)\nTract_4_pUsagers.pdf (1,75 Mo)\naux députés et sénateurs socialistes 77\nConcernant les salaires, l’Emploi, les Retraites et la Protection sociale, lorsque vous étiez dans l’opposition, vous critiquiez la plupart des mesures mise en place par les gouvernements de Droite qui se sont succédé.\nLe candidat et son parti qui devaient remettre de l’ordre dans le système bancaire, lutter contre le capitalisme sauvage, l’Europe libérale et l’évasion fiscale… prêtent aujourd’hui une oreille plus attentive aux « pigeons » et aux représentants du MEDEF, qu’aux salariés et à la classe populaire qui les ont portés au pouvoir. De nombreux cadeaux pour les\npremiers (20 milliards de crédit d’impôts, mise en place de l’ANI,…), l’austérité et de nombreux reculs pour les autres. On comprend mieux pourquoi les cotes de popularité du président Hollande et du gouvernement Ayrault sont au plus bas, plus bas encore que celles de Sarkozy et du gouvernement Fillon lorsqu’ils étaient au plus mal.\n- La RGPP (Révision générale des politiques publiques) a été remplacée par la MAP (Modernisation de l’action publique) et les emplois de la fonction publique continuent d’être sacrifiés\n- Les grilles salariales s’écrasent du fait de l’augmentation du SMIC et du gel du point d’indice\n- On attend toujours une véritable revalorisation des grilles indiciaires de catégorie C, mais aussi de tous les autres personnels sans oublier certaines professions de l’action sociale (les assistants socio-éducatif, catégorie B, les grands oubliés du système) et\n- Vous ne revenez pas sur les réformes de 2003, 2010 comme vous l’exigiez à nos côtés dans la rue\n- Au contraire, vous durcissez les réformes en augmentant la durée de cotisation\n- Vous ne revenez pas sur la perte de la pénibilité des infirmières de catégorie A.\nprotection sociale et les hôpitaux :\n- Chaque jour, de plus en plus de personnes renoncent aux soins\n- La loi HPST n’est toujours pas abrogée\n- La T2A est toujours en place\n- Les ARS toujours là avec leurs pouvoirs sans limites\n- Les fermetures de services, de lits et d’emplois hospitaliers s’amplifient\n- L’ONDAM 2014 va baisser de 2,7 à 2,3, c’est 110 millions d’économies qui vont être faites sur les hôpitaux et sur le dos des personnels, accentuant un peu plus encore la situation dramatique de la plupart des établissements de santé et d’action sociale.\n- Les ordres professionnels des kinés et des infirmier-es sont toujours en place, la promesse d’adhésion facultative n’est toujours pas concrétisée.\n- Les contractuels représentent toujours plus de 20 % des effectifs\n- La journée de carence est toujours en place, etc…\nLa crise a bon dos afin de repousser aux calendres\ngrecques, tous les engagements et toutes les promesses.\n- 80 milliards de fraude fiscale\n- 32 milliards de fraude à la TVA\n- Progression de 25 % du montant de la fortune des 500 français les plus riches\n- 20 milliards de crédit d’impôts aux entreprises sans\n- Dividendes exorbitants servis aux actionnaires…\nRevenez à une réforme de retraite à 60 ans, à taux\nplein, qui ne sacrifie pas les salariés, les pensions et qui tienne réellement compte de la pénibilité de nos professions avec un départ possible dès 55 ans.\nEnfin, revenez à une véritable politique de la\nprotection sociale ouverte à toute la population et basée sur le principe « chacun cotise selon ses moyens et reçoit selon ses besoins » fidèle aux fondateurs de la Sécurité Sociale ! Une véritable politique de protection sociale ne sacrifiant pas ceux qui travaillent à tenter de redonner la santé aux autres en leur faisant\nperdre la leur par des conditions de travail inhumaines (mise en place des 12 heures, suppression des RTT, diminution des effectifs, précarité…).\nEn espérant avoir retenu votre attention et vous avoir convaincu qu’un changement de cap à 180° est nécessaire pour permettre la concrétisation des 59 engagements restants du Candidat François HOLLANDE et du parti socialiste dont vous êtes les représentants élus (par nous), veuillez agréer, Mesdames, Messieurs les députés, Mesdames, Messieurs les sénateurs, nos salutations distinguées.\nPour les libertés d’actions\net d’expressions syndicales,\ntoutes et tous le 5 novembre à Roanne\n(Télécharger le tract national ci-dessous)\nRoanne_51113_libertes.pdf (98,44 Ko)\n05-11-13_specifique.pdf (54,65 Ko)\nAmplifions la mobilisation pour notre salaire, notre emploi, notre protection sociale, notre retraite le 15 octobre 2013\nLes effets néfastes des stratégies patronales, relayées par les plans d’austérité décidés par les gouvernements, sont ressentis au quotidien par les salariés. La majorité des salariés n’admet plus de vivre de plus en plus mal de et dans son travail et d’avoir de moins en moins de projection possible sur son avenir, en particulier pour les jeunes.\nDix exigences CGT pour sortir de la crise par une autre répartition des richesses :\n• Assurer l’égalité entre les femmes et les hommes\nLa Fédération a déposé un préavis de grève spécifique pour la journée interprofessionnelle d’action.\nRASSEMBLEMENT FACE A L'ASSEMBLEE NATIONALE 12 H 30\nTRACT USD 77\nBLOQUONS L’ATTAQUE CONTRE NOS RETRAITES !\nMardi 10 septembre à PARIS\nPas touche à la CNRACL et au calcul sur les 6 derniers mois.\nAugmentation immédiate des salaires par le dégel du point d’indice.\nCalcul du départ en retraite pour un ouvrier professionnel qualifié\nA taux plein = 75% du traitement sur les 6 derniers mois\nSalaire net après 41 années de service 1528.07 euros\n►Montant de la retraite avec le calcul actuel (sur les 6 derniers mois) : 1146 euros\nQuand il prend sa retraite, l’agent perd 382 euros par mois de pouvoir d’achat.\n►Montant de la retraite, si elle était calculée sur les 10 dernières années : 1105.46 Euros\nLa retraite serait diminuée de 41 euros avec ce nouveau calcul (perte de 492 euros par an).\nCalcul du départ en retraite pour une aide- soignante\nA taux plein = 75% du traitement sur les 6 derniers mois (en classe exceptionnelle)\nSalaire net après 41 années de service si elle y arrive physiquement : 1968 euros\n►Montant de la retraite avec le calcul actuel (sur les 6 derniers mois): 1476 euros\nQuand il prend sa retraite, l’agent perd 492 euros par mois de pouvoir d’achat.\n►Montant de la retraite, si elle était calculée sur les 10 dernières années : 1419 Euros\nLa retraite serait diminuée de 57 euros avec ce nouveau calcul\n(perte de soit 684 euros par an).\nIl est inacceptable d’entendre dire que les fonctionnaires sont privilégiés pour leur retraite.\nLe rapport Moreau remis au gouvernement le 3 Juin fait des propositions inacceptables pour les salariés : allonger encore la durée de cotisations jusqu’à 43 ou 44 annuités, remettre en cause le calcul de la pension des fonctionnaires sur les 6 derniers mois, frapper les retraités…\nMme Lebranchu, après 3 années de gel, ose programmer le gel pour\nune année de plus en 2014 !\nLe gouvernement a annoncé lors de la conférence sociale les 20 et 21 juin qu’il préparait cette contre-réforme. L’USD 77 constate que cette conférence sociale n’avait pas pour but de prendre en compte les revendications des salariés et d’entamer des négociations puisque le Président de la République lui-même avait annoncé l’allongement de la durée de cotisation. Mais le gouvernement semble avoir pour objectif d’associer les organisations syndicales à un projet de loi programmé pour septembre.\nLA RENTRÉE SERA CHAUDE ………\nPreavis_de_greve_10_septembre_l_2013.doc (58,5 Ko)\npreavis_10-09-13.pdf (55,77 Ko)\nAprès la Conférence sociale et les concertations de l’été, le Gouvernement attend le mois de septembre pour donner les grandes mesures qu’il compte prendre.Ses premières déclarations inquiètent les salariés, les retraités et les demandeurs d’emploi d’autant que le calendrier imposé est très resserré.Les organisations syndicales ont déjà largement fait part de leur analyse sur le rapport Moreau et des mesures qu’elles ne sauraient accepter : tout allongement de la durée de cotisation, l’opposition public/privé, la sous-indexation des pensions et des salaires portés aux comptes.\nPérenniser le système solidaire de retraite par répartition nécessite de réparer les injustices dues aux précédentes réformes. Il faut sortir des logiques qui ont diminué le niveau des pensions et créé des inégalités notamment entre les femmes et les hommes.L’allongement de la durée de cotisation, déjà engagé, fixe des conditions inaccessibles aux plus jeunes dont la durée d’étude, de formation, de recherche d’emploi est allongée par rapport aux générations antérieures.Le financement des retraites nécessite de construire des alternatives par l’apport de ressources nouvelles, tout particulièrement en améliorant le pouvoir d’achat des salariés et en créant des emplois.\nIl est urgent d’augmenter l’ensemble des salaires, du privé comme du public, ce qui impose d’en finir avec le gel du point d’indice et de revaloriser réellement le SMIC.Il est nécessaire de redonner confiance aux salariés, particulièrement aux jeunes générations dans le système de retraite solidaire.\n4_pages_retraire_CFD_juillet_2014.pdf (1,24 Mo)\nINTERSYNDICALE HOSPITALIERE DU SUD 77\nAutonomes santé, CGT, FO, SUD\nSOYONS ACTEURS DE NOTRE DEVENIR !\nLes syndicats cités ci-dessus des Centres Hospitaliers de Fontainebleau, Melun,\nMontereau, Nemours dénoncent avec force les projets de l’Agence Régionale de\nSanté pour l’organisation des soins sur le territoire du sud de notre département.\nLes syndicats condamnent le partenariat public/privé et rappellent leurs revendications fondamentales :\n· L’hôpital public doit être le pivot de l’offre de soin sur chaque bassin de population et à ce titre, il doit être indépendant et de plein exercice\n· Maintien de tous les services existants dans nos 4 hôpitaux publics, de proximité, de Fontainebleau, Melun, Montereau, Nemours\n· Maintien de tous les postes médicaux et paramédicaux.\n· Retrait de la Loi HPST et de la Communauté Hospitalière de Territoire.\nNos 4 hôpitaux publics doivent avoir les moyens de répondre aux besoins des populations et travailler dans de bonnes conditions pour dispenser des soins de qualité !\nL’Hôpital ne doit pas devenir une entreprise où les productions (nos services) sont regroupées dans des buts de rentabilité !\nLA SANTE N'EST PAS\nLes personnels de santé doivent se réapproprier leur outil de travail et proposer un projet qui réponde aux besoins des populations dans nos 4 établissements publics de proximité !\nEXPRESSION USD POLITIQUE DE SANTE SUR LE DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE\nUSD 77 SANTÉ ACTION SOCIALE\nACTION DU 15 JUIN 2013\nNotre USD appelle les personnels hospitaliers et de l’action sociale avec les populations à s’opposer avec détermination aux orientations gouvernementales en matière d’organisation de la santé.\nNotre organisation syndicale CGT est obligée de constater que la logique de transformer les établissements de santé (Hôpital, Maisons de Retraite, Ets sociaux, etc..) en gestion d’entreprise se poursuit avec le gouvernement Hollande. La prestation de santé devient une marchandise.\nPour notre département en Seine et Marne c’est le même personnage (Mr Evin) d’abord ministre de la santé sous Mitterrand puis au nom de l’ouverture nommé directeur de l’Agence Régionale de Santé Ile de France par Mr Sarkozy et aujourd’hui toujours en fonction avec le gouvernement Hollande qui continue avec détermination à structurer nos hôpitaux et établissement de santé et médico-sociaux en logique d’entreprise.\nLa traduction concrète de cette logique est de ne pas organiser les établissements en fonction des réelles réponses aux besoins des populations, dans le cadre d’une santé comme mission de service public mais de rentabiliser au maximum les prestations de santé par transferts d’activité, d’un établissement à l’autre. Au passage, il privatise les activités médicales et chirurgicales pour satisfaire les besoins des grands groupes médicaux.\nNous sommes en pleine application de la loi Bachelot/Sarkozy (HPST) que la CGT a toujours dénoncé comme dramatique pour l’avenir des populations et des personnels. Le gouvernement PS commet une lourde erreur en persistant dans cette logique « hôpital/entreprise », à moins que ce soit une volonté politique délibérée de continuer également dans ce domaine les logiques des gouvernements successifs.\nLe département est divisé en deux organisations pour la prise en charge des malades. Le nord et le sud.\nLa casse est déjà visible avec une direction commune pour les 3 gros établissements (Jossigny Meaux, Coulommiers).\nLa nuit, les WE, les jours fériés, l’utilisation des blocs opératoires s’effectue à tour de rôle à Meaux et Jossigny.\nL’hôpital de Coulommiers a déjà été dessaisi de cette mission. On voit bien se dessiner l’hôpital de Jossigny comme pivot pour le bassin de population du nord du département. La direction étant commune à ces 3 établissements, les organisations des différents services vont progressivement s’articuler avec comme support Jossigny.\nAutrement-dit, les 2 autres établissements vont, au fil du temps, perdre de l’activité médicale et chirurgicale au profit de Jossigny.\nLa situation est identique pour l’imagerie, les labos…\nChacun doit mesurer les conséquences sur les distances à parcourir pour aller à l’hôpital à la fois pour les urgences vitales mais aussi pour voir son proche, son ami.\nLe bassin de population est couvert par les hôpitaux publics de Melun, Fontainebleau, Montereau, Nemours.\nLa permanence des soins la nuit, le WE, les jours fériés est déjà effectuée uniquement par les blocs opératoires du CH Melun. .Par contre, la direction commune de ces 4 établissements n’existe pas encore mais elle a été annoncée par Mr Evin comme étant à l’étude. (on sait ce que veut dire « une étude »…). Le pivot d’organisation des soins est clairement désigné avec l’hôpital de Melun et peut-être avec sa plateforme de santé en projet, composée de plusieurs cliniques privées et du CH Melun. On sait également qu’il est prévu très prochainement de regrouper les services de réanimation sur le CH Melun. Le dispositif de regroupement des services est le même que dans le nord du département. Ne parlons pas de l’hôpital de Nemours ; les gouvernements successifs avec Mr Evin l’ont complètement décapité. L’établissement a perdu sa maternité, ses blocs opératoires, son service d’anesthésie et ce n’est pas fini !\nL’expérience nous apprend qu’à partir du moment où le pouvoir et le patronat raisonnent et gèrent avec un esprit d’entreprise, il n’y a plus de limites aux transferts, regroupements, diminution des personnels, désinvestissement et privatisation.\nC’est cette réflexion forte que nous voudrions faire partager à nos personnels en qualité de prestataires de soins avec leur outil de travail et aux populations en qualité d’utilisateurs des établissements publics de santé.\nFace à cette situation il n’y a qu’une solution : la mobilisation pour la lutte afin de dénoncer ce qui se met en place et créer le rapport de force tous ensemble pour que le gouvernement change ses orientations politiques en matière de santé.\nLa loi HPST doit être abrogée et remplacée par une réelle politique de santé publique, maintien des 8 hôpitaux 100 % public,\nde plein exercice !\nNotre USD 77 appelle donc nos personnels et la population à se joindre à la\nMANIFESTATION 15 JUIN PARIS\nRassemblement 11h 30 départ 13 h00\n(Tract USD à télécharger ci-dessous).\ntract_USD_77_appel_15_juin.pdf (536,75 Ko)\nMOBILISONS –NOUS !\nTOUS CONTRE L’AUSTÉRITÉ,\nPOUR L’EMPLOI, POUR LE PROGRÈS SOCIAL !\nEn psychiatrie où nous travaillons cela fait plus de 20 ans que l’on nous serine la même chose : il faut faire des économies (pour réduire le déficit budgétaire),\nil faut fermer des lits (il y a des « inadéquats », entendez des patients qui n’ont plus rien à faire à l’hôpital parce qu’ils seraient mieux\ndans des structures médico-sociales, pour moins cher, mais les quelles ?), il faut réduire les moyens pour améliorer la prise en charge (le fameux\n« faire plus avec moins »), et même l’extra hospitalier (le nouveau fer de lance de la prise en charge psychiatrique) coûte trop cher il faudra\nregrouper des structures !\nC’est sur ces objectifs d’économies que les gouvernements successifs ontappuyé leur politique et c’est contre ces objectifs que nous devons nous mobiliser. Nouer le corset budgétaire ne fera qu’empirer la situation, cela imposera toujours plus de sacrifices.\nLe 15 juin disons Stop !\nPrenons acte sur l’avenir, préparons par l’action une mobilisation et une grève qui serait salutaire pour faire cesser cette politique et se donner des perspectives.\nRassemblement 11h 30\nL’USD CGT Santé Action Sociale 77, appele à la grève le 15 juin 2013.\nBloquons les attaques\ncontre nos retraites.\nLe Président de la République, Monsieur Hollande a déclaré le 28 mars : «…comme on vit plus longtemps, l’espérance de vie s’allonge. Très bien. Il va falloir des durées de cotisation plus longues. Cela sera l’objet de la négociation avec les partenaires sociaux ».\nLes gouvernements précédents nous ont déjà imposé :\n2010 : Passage de 55 à 57 ans, et de 60 à 62 pour avoir le droit de partir - Passage de 55 à 62 ans pour\nles nouvelles infirmières – décote sur les retraites « mère de famille » (15 ans – 3 enfants) déjà acquises, et extinction de l’acquisition de ce droit – Allongement à 41,5 ans pour une retraite à taux plein.\nCe qui est annoncé par le Président est insupportable pour les hospitaliers, physiquement, moralement et socialement !\nChacun se dit : Comment atteindrons-nous l’âge de partir en retraite et dans quel état ?\nFaudrait-il choisir d’être détruit au travail ou de toucher une retraite incomplète de misère ?\nNous obliger à travailler plus tard, c’est interdire l’accès des emplois aux jeunes.\nIl faut arrêter cette mécanique qui nous détruit !\nNous, hospitaliers, nous sommes unis pour dire :\n- Rétablissement de la catégorie active pour toutes les infirmières.\n- Rétablissement du droit de partir à 55 et 60 ans.\n- Rétablissement complet de la retraite « 15 ans – 3 enfants », et de la bonification d’un an par enfant pour les femmes.\n- Pas touche à la CNRACL et au calcul de la retraite sur le salaire des\nLe Président de la République et le gouvernement doivent retirer ces projets néfastes et entendre nos revendications.\nSe syndiquer (modèle courrier pour formation syndicale)\nActualité des établissements publics\nActualité des établissements privé\nperspectives_no170_052017.pdf (1,9 Mo)\nperspectives_no171_062017.pdf (17,54 Mo)\nPerspectives_sante_n°_167_juin_2016.pdf (3,82 Mo)\nPerspectives_sante.pdf (3,09 Mo)\nPerseptives_n°_163.pdf (6,94 Mo)\nD4888-PERSPECTIVES_no_160_16_P_BD.pdf (4,17 Mo)\nPERSPECTIVES_no_158_20p.pdf (4,16 Mo)\nD4888-PERSPECTIVES_157_V3.pdf (3,63 Mo)\nD4888-PERSPECTIVES_no_156-2.pdf (4,55 Mo)\nD4888-PERSPECTIVES_no_155_Version_definitive.pdf (1,79 Mo)\nPERSPECTIVES_no_154_version_definitive_8_4_2013.pdf (5,21 Mo)\nD4888-PERSP_53_12_PAGES_08112012_V5.pdf (5,72 Mo)\nD4888-PERSPECTIVES_no_152_6pWEB.pdf (1,22 Mo)\nD4888-PERSPECTIVES_no_152_26pWEB.pdf (1,56 Mo)\nperspectives_n_151.pdf (4,42 Mo)\nPerspective_sante_n°_166_mars_2016.pdf (4,29 Mo)\nCAHIER FEDERAL 2017\nCahier_federal_n°_1_2017.pdf (941,61 Ko)\nCF_n°_5.pdf (1,15 Mo)\nCahier_Federal_n°_4.pdf (1,44 Mo)\nCahier_vie_federale_n°_3.pdf (774,98 Ko)\nCVF_n°_2.pdf (6,37 Mo)\nCF_n°_1.pdf (2,37 Mo)\nCF_n°_12.pdf (583 Ko)\nCF_n°_11.pdf (1,72 Mo)\nCVF_10.pdf (826,61 Ko)\nCVF_annexe.pdf (777 Ko)\nCVF_n°_9.pdf (1,89 Mo)\nCVF_no07.pdf (2,94 Mo)\nCVF_no06.pdf (2,18 Mo)\nCVF_no03.pdf (1,23 Mo)\nCVF_no01_Forums11e_congres-2.pdf (2,64 Mo)\nCVF_no100_EHPAD.pdf (1,07 Mo)\nCVF_no99.pdf (3,96 Mo)\nCVF_no_98_Special_elections.pdf (1,38 Mo)\nCVF_no97_UFR.pdf (2,71 Mo)\nCVF_no96_Guide_des_assesseurs.pdf (571,61 Ko)\nCVF_95_Formation_Professionnelle.pdf (896,96 Ko)\nCVFno94_specialPSY.pdf (1,24 Mo)\nCVF_n°93_Action_sociale_publique.pdf (2,02 Mo)\nCVF_no05_special_8_mars.pdf (1,69 Mo)\nCVF91.pdf (766,89 Ko)\nCVF_no_90_CG_UFMICT.pdf (737,36 Ko)\nCVF_no_89_EuropeInter.pdf (2,4 Mo)\nCVF_88_avec_entete.pdf (3,12 Mo)\nCAHIER_VIE_FEDERALE_no87.pdf (2,48 Mo)\nCVF_no_86_FORMATION.pdf (1,73 Mo)\nCVF_no85.pdf (1,63 Mo)\nCVF_no_84_Congres_UFr.pdf (1,54 Mo)\nCVF_no_83_8_mars_2014.pdf (2,78 Mo)\nCVF_no_82_PSY_avec_bandeau.pdf (1,24 Mo)\nCVF_n°81_avec_bandeau.pdf (1,19 Mo)\nCVF_no80_avec_bandeau.pdf (614,04 Ko)\nCVF_n°_78_Congres_UFMICT.pdf (3,98 Mo)\nCVF_n°_77_avec_bandeau.pdf (1,54 Mo)\nCVF_No76_bonne_version.pdf (692,21 Ko)\nCVF_no_75_mai_2013_avec_bandeau.pdf (869,39 Ko)\nCVF_no_74_ORGA_fevrier_2013.pdf (1,7 Mo)\nCVF_Elections_professionnelles_mars_2013.pdf (1,09 Mo)\nCVF_n°_72_8_mars_2013.pdf (2,4 Mo)\nCVF_no71_PSY_janvier_2013.pdf (1019,17 Ko)\nNVO SPECIALE RENTREE\nDossier : les suites de la conférence sociale\n(à télécharger bulletin de commande)\nBULLETIN FEDERAL 2017\nbf_no09_100717.pdf (4,17 Mo)\nbf_no08_030717.pdf (2,29 Mo)\nBF_n°_7.pdf (1,77 Mo)\nbf_no06_160517.pdf (2,04 Mo)\nbf_no5.pdf (4,08 Mo)\nbf_no04_congres_ufas_ufsp.pdf (3,07 Mo)\nBF_n°3.pdf (1,93 Mo)\nBF_Special_psychiatrie_Fevrier_2017.pdf (2,54 Mo)\nBulletin_federal_n°_1.pdf (2,64 Mo)\nBULLETIN FEDERAL 2016\nBF_n°_14.pdf (5,41 Mo)\nBF_n°_13.pdf (2,91 Mo)\nBulletin_federal_n°_12.pdf (3,74 Mo)\nBulletin_federal_n°_11.pdf (2,89 Mo)\nBF_n°_10.pdf (2,69 Mo)\nBF_n°_9.pdf (1,41 Mo)\nBF_n°_8.pdf (3,57 Mo)\nBF_n°_7.pdf (2,95 Mo)\nBF_n°6.pdf (3,39 Mo)\nBulletin_Federal_n°_5.pdf (2,81 Mo)\nBF_n°_4.pdf (3,33 Mo)\nBF_n°_3.pdf (2,3 Mo)\nBF_n°_2.pdf (2,85 Mo)\nBF_n°_1.pdf (5,04 Mo)\nBF_n°_19.pdf (2,95 Mo)\nBF_n°_18.pdf (2,33 Mo)\nBF_n°_17.pdf (2,66 Mo)\nBF_n°_16.pdf (3,99 Mo)\nBF_n°_15.pdf (2,53 Mo)\nBF_n°_14.pdf (3,06 Mo)\nBF_n°_13.pdf (3,91 Mo)\nBF_n°_12.pdf (2,32 Mo)\nBF_n°_11.pdf (2,5 Mo)\nBF_n°_10.pdf (2,77 Mo)\nBF_n°_9.pdf (2,35 Mo)\nBF_no8.pdf (3,84 Mo)\n-20.pdf (2,77 Mo)\n-4.pdf (2,35 Mo)\nBF_no07-2.pdf (528,63 Ko)\nBF_no06-2.pdf (4,63 Mo)\nBF_no5.pdf (2,25 Mo)\nBF_no04-2.pdf (2,04 Mo)\nBF_no03.pdf (3,04 Mo)\nBF_no02-2.pdf (1,14 Mo)\nBFno01_resultats_elections.pdf (850,97 Ko)\nBFno30_CEF-CFC.pdf (2,1 Mo)\nBF_no29-2.pdf (1,76 Mo)\nBFno28_ok.pdf (1,5 Mo)\nBF_no27-2.pdf (3,87 Mo)\nBFno26.pdf (948,06 Ko)\nBF_no_25.pdf (2,87 Mo)\nBF_24.pdf (1,97 Mo)\nBFn°23.pdf (3,49 Mo)\nBF_22.pdf (1,78 Mo)\nBFno21-2.pdf (2,78 Mo)\nBF_no_20.pdf (1,53 Mo)\nBF_no_19.pdf (1,93 Mo)\nBF_no_18.pdf (1,49 Mo)\nBF_no_17.pdf (1,15 Mo)\nBF_no_16.pdf (2,09 Mo)\nBF_no_15.pdf (2,15 Mo)\nBF_no14.pdf (2,72 Mo)\nBF_13.pdf (1,3 Mo)\nBF_n°_12.pdf (1,95 Mo)\nBF_no_11.pdf (2,46 Mo)\nBF_no_10.pdf (1,92 Mo)\nBF_no_9.pdf (1,96 Mo)\nBF_no08.pdf (4,59 Mo)\nBF_no07.pdf (3,58 Mo)\nBF_no06.pdf (3,07 Mo)\nBF_n°05_complet.pdf (2,24 Mo)\nBF_no04.pdf (2,02 Mo)\nBF_n°03.pdf (2,25 Mo)\nBF_no01.pdf (1,8 Mo)\nLE JOURNAL DE L'USD 77\nVitamine_n°8_decembre_janvier_2014.pdf (1,09 Mo)\nVitamine_6.pdf (895,88 Ko)\njournal_edition_n°5_mai_2011.pdf (851,84 Ko)\nn°4_journal_USD.pdf (1,61 Mo)\nn°_3_journal_USD_octobre_2010.pdf (2,01 Mo)\njournal_USD_mars_2010.pdf (743,88 Ko)\nn°_1_journal_USD_novembre_2009.pdf (672,24 Ko)\n01_02_Janvier_FÃ©vrier.pdf (64,08 Ko)\n05_Mai_pub.pdf (167,08 Ko)\nActualité News du public News du privé Les élections FPH Public Privé


A la découverte de 2 perles de l’Océan Indien : Mayotte et Madagascar LaQuotidienne.fr - L'actualité du Tourisme en France et à l'international\n7849 vues 15 juillet 2021\nA la découverte de 2 perles de l’Océan Indien : Mayotte et Madagascar\n22 décembre 2020 Frédéric De Poligny Aucun commentaire Pays Lionel Montico, Madagascar, Marie Paturel, Nassuf Djailani, Thierry Cron 1808 vues\nQuoi de mieux en ces périodes troublées pour les amateurs de voyages au long cours que de se plonger dans de magnifiques ouvrages où ils trouveront l’âme méconnue de ces îles et de leurs populations qui ont su garder leur authenticité. Voici deux îles de l’Océan Indien qui ont su captiver l’œil de deux photographes qui ont totalement succombés à leurs charmes et qui veulent partager leurs passions.\n« Mayotte, l’âme d’une île »\nGrand format de 200 pages, ce livre raconte au fil des superbes images intimistes du photographe Thierry Cron la beauté de cette île et de ses habitants, les Mahorais.\nUn texte élégant et à la plume légère de Nassuf Djailani distille sobrement au lecteur la connaissance des us et coutumes locaux.\nOn peut alors apprécier la vie qui peut nous paraitre si simple, de ces pêcheurs et agriculteurs, et s’émerveiller du soin avec lesquels les femmes de l’île décorent leurs visages avec des masques de beauté réalisés en pâte de Msindzano et ornent leurs mains de dessins au henné local le mwina.\nMais s’il ne fallait garder qu’un aspect de la force de ces images, ce serait la profondeur des regards de cette population mahoraise qui se laisse découvrir au fil des pages avec tout autant de dignité que de naturel.\n« Mayotte, l’âme d’une île » 200 pages aux Editions des Autres,\nPhotographies Thierry Cron / texte Nassuf Djailani (45€)\n« Madagascar, l’île mosaïque »\nAutre île de l’Océan Indien, mais au combien plus vaste, Madagascar est un pays aux multiples facettes avec des paysages aussi grandioses que sauvages, où s’étale une faune et une flore à nulles autres pareilles.\nPour le photographe Lionel Montico, Madagascar était un rêve d’enfant qui s’est transformé en passion dès le premier de ses voyages.\nSe plonger dans ces images, c’est se projeter au cœur de cette grande île, c’est désirer d’assister au coucher de soleil dans une forêt de gigantesques baobabs, c’est vouloir s’approcher des lémuriens et des dizaines d’animaux qui n’existent qu’ici.\nC’est aussi vouloir rencontrer les peuples et les cultures de Madagascar, car d’une région à l’autre, d’un village à l’autre, on peut aller au-devant de populations aux coutumes et traditions très différentes.\nGrace aux textes de Marie Paturel le lecteur peut rapidement mesurer la force de l’attraction et de l’attachement que crée Madagascar dans l’esprit de ceux qui ont eu la chance d’y aller au moins une fois.\n« Madagascar, l’île mosaïque » 170 pages aux Editions Glénat\nPhotographies Lionel Montico / texte Marie Paturel (39,50€)\nArticle précédent Vu à la Télé : IFTM Top Resa lance ses ateliers... 22 décembre 2020\nArticle suivant MSC Croisières : Ce que Patrick Pourbaix a prévu... 22 décembre 2020


Marché public : 31 signalisation routière horizontale à Carbonne - Carbonne\n31 signalisation routière horizontale à Carbonne 31 signalisation routière horizontale à Carbonne signalisation routière horizontale. code_postal : 31390 ville : Carbonne, lieu : 34, avenue de Toulouse,\nCommunauté de communes du Volvestre 31390Carbonne contact@cc-volvestre.fr 0561879682 http://www.klekoon.com\n31 signalisation routière horizontale à Carbonne\nRéférence du marché : 1196584\nCorrespondant : M. Lemasle Patrick, Président, 34, avenue de Toulouse B.P. 9 31390 Carbonne tél. : 05-61-90-80-70 télécopieur : 05-61-87-96-82 courriel : contact@cc-volvestre.fr adresse internet : http://www.cc-volvestre.fr.\nObjet du marché : signalisation routière horizontale.\nle présent marché a pour objet la fourniture et l'application de signalisation routière horizontale. Ces prestations seront à réaliser sur l'ensemble des 28 communes membres de la Communauté de Communes du Volvestre. Marché unique à bons de commande avec un maximum et un opérateur économique\nQuantités (fournitures et services), nature et étendue (travaux) : le montant total des commandes du marché est défini comme suit : Seuil maximum 30 000.00euro(s) (H.T.) pour la période initiale. Ce montant sera identique pour les périodes de reconduction. Le marché est conclu pour une période de 1 an à compter de la notification du contrat.le marché est reconductible pour 2 périodes de 1 an.\nModalités essentielles de financement et de paiement et/ou références aux textes qui les réglementent : articles 86 à 111 du Code des marchés publics. Prix unitaires. Révision périodique annuelle. Modalités de règlement des comptes selon les modalités du CCAG travaux. Le délai global de paiement est de 30 jours. Modalités de financement : sur fonds propres de la collectivité, sur investissements et sur subventions.\nForme juridique que devra revêtir le groupement d'opérateurs économiques attributaire du marché : groupement conjoint avec mandataire solidaire. Il est interdit aux candidats de présenter plusieurs offres en agissant à la fois: - en qualité de candidats individuels et de membres d'un ou plusieurs groupements; - en qualité de membres de plusieurs groupements.\nNuméro de référence attribué au marché par le pouvoir adjudicateur/l'entité adjudicatrice : 2014T04.\nRenseignements complémentaires : le dossier de consultation des entreprises sera remis gratuitement à chaque candidat. Mais il est également disponible gratuitement à l'adresse électronique suivante : www.cc-volvestre.fr ou www.klekoon.com. Aucune demande d'envoi du dossier sur support physique électronique n'est autorisée. voies et délais de recours Le tribunal territorialement compétent est : Tribunal administratif de Toulouse 68, rue Raymond iv B.P. 7007 31068 Toulouse Cedex 07 Téléphone : 05 62 73 57 57 Télécopie : 05 62 73 57 40 Les voies de recours ouvertes aux candidats sont les suivantes : voies et délais des recours dont dispose le candidat : - référé précontractuel prévu aux articles L. 551-1 à L. 551-12 du Code de justice administrative (Cja), et pouvant être exercé avant la signature du contrat. - Référé contractuel prévu aux articles L. 551-13 à L. 551-23 du CJA, et pouvant être exercé dans les délais prévus à l'article R. 551-7 du CJA. - Recours pour excès de pouvoir contre une décisionadministrative prévu aux articles R. 421-1 à R. 421-7 du CJA, et pouvant être exercé dans les 2 mois suivant la notification ou publication de la décision de l'organisme. Le recours ne peut plus, toutefois, être exercé après la signature du contrat. - Recours de pleine juridiction ouvert aux concurrents évincés, et pouvant être exercé dans les deux mois suivant la date à laquelle la conclusion du contrat est rendue publique. Autres informations: Les offres peuvent être transmises par lettre recommandée avec avis de réception ou déposées contre récépissé. Dématérialisation des procédures : l'organisme acheteur préconise la transmission des plis par voie papier. Il accepte cependant les plis adressés par voie dématérialisée. Les modalités de transmission électronique des plis sont définies dans le règlement de la consultation.\nAdresse à laquelle les offres/candidatures/projets/demandes de participation doivent être envoyés : Communauté de Communes du Volvestre.\nCorrespondant : M. le président, 34, avenue de Toulouse, 31390 Carbonne, tél. : 05-61-90-80-70, télécopieur : 05-61-87-96-82, courriel : contact@cc-volvestre.fr, adresse internet : http://www.cc-volvestre.fr.\nAdresse auprès de laquelle des renseignements d'ordre technique peuvent être obtenus : Communauté de Communes du Volvestre.\nCorrespondant : M. Martin Serge, 34, avenue de Toulouse, 31390 Carbonne, tél. : 05-61-90-80-70, télécopieur : 05-61-87-96-82, courriel : contact@cc-volvestre.fr, adresse internet : http://www.cc-volvestre.fr.\nAdresse auprès de laquelle des renseignements d'ordre administratif peuvent être obtenus : Communauté de Communes du Volvestre.\nCorrespondant : Mme Cassard Aline, 34, avenue de Toulouse, 31390 Carbonne, tél. : 05-61-90-80-70, télécopieur : 05-61-87-96-82, courriel : contact@cc-volvestre.fr, adresse internet : http://www.cc-volvestre.fr.\nAdresse auprès de laquelle les documents peuvent être obtenus : Communauté de Communes du Volvestre.\nNom : M. Martin Serge\nEntite : Communauté de Communes du Volvestre


Rainbow pour Rimbaud, de Jean TEULE - Blog de diantredeslivres\nrésumé:On n'est pas sérieux quand on a 36 ans, une queue-de-cheval rouge, une taille de géant et une armoire pour couche de prédilection.\nRobert vit à Charleville-Mézières, chez ses parents. Comme d'autres connaissent toutes les paroles de leur chanteur préféré, Robert sait tout Rimbaud. Par c½ur. Isabelle, standardiste à la SNCF, ne sait encore rien de Rimbaud, rien de l'amour, ni rien du monde. Un doux colosse nominé Robert, échappé de Charleville, les lui révélera. Entre Le Caire, l'île Maurice, Dakar et Tarrafal, ces deux-là brûleront d'amour et de poésie.\nVagabonds célestes, amants absolus, ils laissent à jamais sur le sable et sur les âmes la trace de leurs semelles de vent. Enfin, leur odyssée sublime confirmera le mot du poète, tatoué sous le nez même de Robert : je est un autre... Je est Rimbaud.\nmon avis:J'ai beaucoup aimé ! Un magnifique livre qui fait très scénario. L'écriture est faite d'images qui se suivent comme dans un film, c'est très intéressant. De plus, à travers le roman plusieurs vies sont présentées, des vies de gens ayant croisés les personnages principaux, un concept innovant qui rajoute beaucoup de vie à ce livre. La relation qu'à Robert avec Rimbaud est unique et si particulière... Une fascination destructrice... On apprend beaucoup sur Rimbaud au cours de ce livre, et beaucoup d'extraits sont cités. J'ai vraiment eu un grand plaisir à retrouver des poèmes que j'ai lus ou appris, surtout que j'aime beaucoup Rimbaud, mais je crois que même sans aimer particulièrement ce poète, ce livre garde tout son charme.\ntchitcha042, Posté le mercredi 30 mars 2011 02:43\nJe peux te conseiller sur 'mangez le si vous voulez'de Teulé,le livre qui m'a fait le plus d'effets de ma vie(je n'ai pas dit que j'ai le plus aimé attention)\nDouceursLitteraires, Posté le mercredi 28 juillet 2010 05:22\nJe n'ai pas encore lu de livres de cet auteur. J'attaque bientôt "Le magasin des suicides" qu'on m'a tellement conseillé. Celui-ci m'intéresse beaucoup en tout cas!\nExpiatiion, Posté le dimanche 25 avril 2010 09:50\nj'ai du mal avec cet auteur


Recensement de juillet 2014 - Page 2\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Mar 24 Juin - 19:12\nMoi,Goku, le trio fantaisy, éléctro le luxray, Isshaku (gardé pour certaines raison, ne participe pas au rp ni chat box, mais sera bientôt utile rapport Nolegs), Mister meteo et Bass et Treble sont encore présent!\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Mer 25 Juin - 12:17\nNe m'enterrez pas trop vite bande de gens, je suis toujours vivant donc wai je me recense :c\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Mer 25 Juin - 22:44\nJe, sous-signée Toadette, Vous informe que je resterai jusqu'au Game Over !\nEuh... Ouais, mais non, en fait. Faut que j'arrête de parler comme ça ! après, je vais passer pour une débile !! Bon, je recommence : Je suis là, donc je part pas !!\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Mer 25 Juin - 22:49\nAlors ça serrai bien tu te fasses une fiche.\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Sam 28 Juin - 20:14\nDernière édition par Asphar le Lun 3 Avr - 6:49, édité 1 fois\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Dim 29 Juin - 19:34\nMoi, Wheatley je reste sur le forum, et je compte intégrer un nouveau perso, je devrait le recenser quand il sera créé ?\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Mar 1 Juil - 14:23\nJe pense que si tu crée un nouveau perso pendant le recensement, oui, tu dois le recenser mais si tu le crées après, non, tu peu pas étant donné que le recensement étant déjà terminé (tu peux le recenser au prochain recensement). Mais ça, je suis pas sûr...\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Mer 9 Juil - 22:25\nBon et bien je pense avoir laisser suffisament de temps ;). Tans pis si y a eu des absent qui on pas su prévenir, y a un topic absence après tout... Il est là pour ça. De plus je sais certains qui n'ont pas posté ici reste ici, alors normalement aucun membre devrait être suprimé contre son gré enfin je l'espère.\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Jeu 10 Juil - 16:53\nCoucou à tous je suis toujours en vie, mais j'ai eu pas mal de pblm IRL :'(\nDu coup je me connecte souvent par "vague" et je suis vraiment vraiment désolé :(\nEn plus mon Skype ne fonctionne plus sur mon ordi, mais je vous promets que tout ira mieux dès la rentrée de septembre 2014 (je suis censé déménager et avoir réglé d'autres problèmes donc ça devrait aller mieux :) ).\nJe tente de me reconnecter (sur les deux sites avec mes 3 persos ^^ ) ce mois ci (je suis pas là en août). Mais je vous promets que dès la rentrée septembre ça ira mieux.\nEncore désolé car je sais que ça bloque plein de rp :/\nPeach je trouve le nouveau BG magnifique !\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Jeu 10 Juil - 21:27\nPas soucis Papy champi quand j'ai supprimé les membres je t'ai laisser je savais si tu étais pas actif c'est pour une raison.\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Jeu 10 Juil - 22:39\nHihi! Contente que vous aviez annoncé votre signe de vie, monsieur Papychampi! Je ne veux pas imaginer un royaume sans gouverneur, et qui sait si Peach aurait besoin de votre aide... Et rien n'est grave, on a tous le droit de s'absenter, la vie IRL est plus importante que celle d'à l'intérieur du forum, et je pense que tous savent cela! ;)\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Ven 11 Juil - 23:50\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Lun 14 Juil - 23:00\nJe suis content de te savoir en vie mon pote =)\nAu moins je suis au courant pour Arcade City, je commençais à m’inquiéter de plus voir mon chiant professionnel présent ! =)\nSujet: Re: Recensement de juillet 2014 Jeu 17 Juil - 21:23\n@__@ *saute sur bowser*


Charlotte Simonart, édité par Margaux Lannuzel 14h56, le 06 septembre 2020\nEurope 1 s'est rendue au cœur du parc national du Tsavo, le plus vaste du Kenya, où l'on enregistre des records de natalité des éléphanteaux depuis quelques mois. Le phénomène vaut pour tout le pays, grâce à la lutte contre le braconnage.\n© Charlotte Simonart/Europe 1\n"Les éléphanteaux tombent du ciel" titrait même il y a peu un grand quotidien du pays. Depuis le début de l'année, les parcs enregistrent des records de natalité - pour certains d’entre eux en dénombrent plus de 150 naissances ! Pour comprendre, il faut remonter deux ans en arrière, soit le temps de gestation chez les éléphants. Les pluies étaient alors abondantes et la végétation plus dense, ce qui a permis aux femelles, en meilleure forme, de mener à terme leur grossesse.\n"Ils ne sont plus braconnés"\nPeter Ndovi nous emmène au plus près de ce groupe d’éléphants, lentement, pour ne pas perturber les éléphanteaux âgés d’à peine quelques mois. Ils se cachent entre les pattes de leur mère. Elle, reste imperturbable, bien trop occupée à arracher de l’herbe pour se nourrir. Elle pourrait presque nous toucher avec sa trompe.\n"Aujourd’hui, je peux avancer la voiture très près des éléphants et ils restent gentils", explique le guide. "Ils ne sont plus aussi agressifs qu’avant car ils ne sont plus braconnés. Il y a quelques années, lorsque vous voyiez un groupe d’éléphants, ils étaient peureux et prêts à attaquer. Et vous savez, lorsque les éléphants sont stressés, les femelles ne tombent pas enceintes. Une famille d’éléphants ne comptait en général qu’un seul bébé, parfois même aucun."\nUne prochaine naissance de jumeaux\nC’est l’autre explication du baby boom chez les éléphants du Kenya : la lutte anti-braconnage, menée sans merci par les autorités. En 30 ans, elle a permis de doubler le nombre de pachydermes, jusqu’à 34.000 à ce jour dans le pays. "Quand j’ai commencé les safaris, les éléphants étaient massacrés", se rappelle Peter Ndovi. "Je me souviens en 1988, j’avais roulé dans le parc du Tsavo sur 80 km. J’avais compté ce jour-là cinq éléphants morts sur mon chemin, tous sans leurs défenses. Mais aujourd’hui, c’est très rare de voir un éléphant mort et quand on voit un, il est mort naturellement car vous le retrouvez toujours avec ses défenses."\nAu Kenya, les éléphants vivent désormais des jours heureux. Au pied du Kilimanjaro, on annonce même la naissance d’éléphanteaux jumeaux. Un phénomène extrêmement rare chez les pachydermes, observé à peine trois fois en 50 ans...


Sauver la génération perdue des travailleurs européens by Tito Boeri - Project Syndicate\nMILAN – De plus en plus de jeunes Européens commencent à penser comme le personnage de Paul Nizan, Antoine Bloyé, déclarant : « mes vingt ans, je ne pourrais pas les considérer comme la meilleure période de ma vie. » La crise financière internationale les a durement frappé. La lente reprise pourrait être pire encore. Les jeunes qui sont arrivés sur le marché du travail par la petite porte avec des statuts de CDD sont maintenant les premiers à en sortir à l’expiration de leur contrat.\nLe travail temporaire a été depuis dix ans le moteur de la création d’emploi en Europe. Il n’est donc pas étonnant qu’aujourd’hui, ces travailleurs temporaires constituent le gros des destructions d’emplois. Depuis le début de la récession au troisième trimestre 2008, l’Union Européenne a perdu 5 millions d’emplois chez les moins de 40 ans. Presque 90 pour cent de la totalité des emplois perdus concernent cette tranche d’âge. Ceux qui quittent aujourd’hui l’école et arrivent sur le marché du travail courent le risque de devenir une génération perdue, comme leurs acolytes Japonais qui ont débutés leur vie professionnelle au début de la récession japonaise dans les années 90. En raison de la grande incertitude économique, les entreprises ne proposent que des contrats à durée déterminée. Tout comme en Suède lors de la crise financière des années 90, lorsque le pourcentage des travailleurs temporaires est passé de 10 à 16% du total des postes proposés malgré des licenciements massifs de contrats à durée déterminée.


Porsche location de voitures Escaldes-engordany , Andorre\nPorsche voiture de location Escaldes-engordany, Andorre\nPorsche voitures de location à Escaldes-engordany\nLocation voiture Porsche près de Escaldes-engordany, Andorre\nPorsche Location de voiture dans les aéroports près de Escaldes-engordany\nLocation Porsche voitures au centre-ville autour de Escaldes-engordany\nAimeriez-vous avoir une chance de devenir pour un temps au moins, le proprietaire d'une voiture de luxe avec un moteur parfait? Rentalcars24h.fr vous offre Porsche de location de voiture Escaldes-engordany, Andorre comme les voitures de cette marque sont notables pour le rationalisme, et un travail parfait.\nLes Porsche de location de voiture Escaldes-engordany, Andorre vous permettra de vivre d'inoubliables sensations de conduite la plus aristocratique et plus rationnelle de la voiture, et vous fournir des sensations incomparables dont vous vous souviendrez longtemps!Rentalcars24h.fr est toujours pret a vous offrir de l'aide et du soutien dans le choix de voiture de prestige. Nous sommes toujours prets a offrir des voitures qui repondent aux plus hautes exigences et des attentes elevees.\nRentalcars24h.fr compare les prix de plusieurs compagnies de location de voitures pour trouver une voiture de location de vehicule pour le meilleur prix possible! En outre, nous fournissons toujours a la transparence des prix pour la voiture de location de vehicules, de sorte que vous n'avez pas a vous soucier de payer trop cher.Si vous voulez une voiture qui allie la performance et de luxe, puis les Porsche de location de voiture Escaldes-engordany, Andorre est ce qu'il vous faut! Cette voiture dispose d'un impressionnant et l'augmentation de la securite, avec confort et style, garanti par la marque de Porsche.\nSi vous decidez d'obtenir Porsche de location de voiture Escaldes-engordany, Andorre Rentalcars24h.fr propose de choisir entre Porsche 911 GT3, Porsche Cayenne, Porsche Boxter, Porsche Panamera ou Porsche 911 Carrera Cabrio.Quelques caracteristiques techniques - avec les Porsche de location de voiture Escaldes-engordany, Andorre vous serez capable de conduire a la vitesse maximale de 242 km/h, ce qui peut etre atteint en seulement 6,5 secondes. La consommation moyenne de carburant de ce vehicule sera 8,2 L/100 km.\nCarte de location de voitures Porsche autour de Escaldes-engordany, Andorre\nSi vous souhaitez faire usage d'une autre marque de voiture Rentalcars24h.fr propose de choisir entre les autres voitures de sport comme les Audi A5, Audi R8, Mercedes Classe SLK et les autres!Profiter au maximum de fiabilite, de confort et d'elegance avec les Porsche de location de voiture Escaldes-engordany, Andorre de Rentalcars24h.fr!\nPorsche Car emplacements à louer dans Escaldes-engordany


Le Parisien publie en exclu une interview de Céline Dion - Le blog de celinemusic\n<< Céline Dion: "Parler à mon... Céline Dion: Son nouvel album... >>\n2 juillet 2012 1 02 /07 /juillet /2012 00:13\nLe Parisien publie en exclu une interview de Céline Dion\nAlors que le nouveau single français de Céline Dion intitulé "Parler à mon père" sort aujourd'hui, la chanteuse a accordé une interview exclusive au quotidien français Le Parisien.\nLa chanteuse s'est confiée depuis Las Vegas, où elle cartonne sur scène actuellement, au journaliste musical Emmanuel Marolle. Cette interview publiée dans l'édition du 2 juillet revient sur les rapports entre Céline et son père, le thème de la nouvelle chanson de la chanteuse. Hier, le site Internet du quotidien publiait les premiers extraits de cette interview. "Parler à mon père", chanson choisie comme premier single, amène évidemment Céline Dion à se confier sur son père Adhémar Dion mort en 2003. Malgré cette disparition, elle en est restée très proche: «Il était mon plus grand fan. Je sais qu’il est avec moi, qu’il veille sur mes enfants. Je lui parle dans mes pensées, dans ma loge...».\nMais la star revient également sur ses ennuis de santé et le virus qu'elle avait contracté en début d'année sur une corde vocale. Ce sujet lui permet une pirouette promotionnelle. «Je n’ai pas envie de m’époumoner tout le temps. J’aime bien aussi une émotion plus sobre» déclare-t-elle. En effet, la chanson que lui a écrite Jacques Vénéruso ressemble plus, d'après la minute trente qui a été dévoilée, à une ritournelle qu'à une chanson à voix.\nIl y a quelques jours, la chanteuse avait déjà évoqué cette différence d'interprétation entre les chansons françaises et les chansons anglaises dans le Journal de Montréal: "C’est comme porter un jean ou une robe du soir. On ne peut pas se faire un changement de sang. Le français c’est ma maison, mes racines. C’est ce qui m’habite en premier. Le français est une énergie plus intérieure, plus poétique. Mais lorsque je chante en anglais, ce sont d’autres émotions. En tant que chanteuse je ne saurais pas choisir j’ai besoin des deux."\nJustement, avant l'album français, en octobre probablement, la chanteuse sortira un nouvel album anglais intitulé "Water and a flame".\nCette interview accordé au quotidien français le plus populaire permet également à la chanteuse de donner des nouvelles de ses enfants, René-Charles et les jumeaux Nelson et Eddy. Plus largement, celle qui s'était laissé filmer pour un documentaire diffusé sur France 3 seulement quelques semaines après son accouchement, revient sur sa manière de gérer les interviews et l'intrusion dans sa vie privée. Fidèle à elle-même, elle déclare: «C’est ma façon d’être à livre ouvert. Ca a toujours été naturel de raconter mes craintes, les maladies, les difficultés d’avoir un enfant, la bataille de mon mari rené contre le cancer».\nLe lancement du nouveau single "Parler à mon père", effectué aujourd'hui en partenariat avec la radio France Bleu, se fait avec cette interview événement dans Le Parisien. C'est dans ce même journal qu'en mars 2010, René Angélil, mari et manager de la star avait annoncé le retour de la chanteuse québécoise dans un album en français. Le 5 novembre 2012, cet album intitulé "Sans attendre" devrait enfin paraître.\nCe n'est donc que le début de la promotion! En novembre prochain, la star pourrait se rendre à Paris pour s'assurer par sa présence dans les médias du succès de son nouvel album français.