Faut-il succomber à la mode des vasques de salle de bain ?\nAccueil → Maison → Faut-il succomber à la mode des vasques de salle de bain en marbre ?\nSi vous songez à changer votre vasque de salle de bain, alors cet article est fait pour vous ! En effet, je vais aborder les nouveautés, les tendances et les conseils en la matière. Eh oui, fini le lavabo rond, tout simple et tout blanc, que l’on voit partout ! Désormais, les modèles se veulent originaux et design. Les formes, les matières et les couleurs ont évolué pour donner un souffle nouveau dans cette pièce. Voici ce que l’on trouve de nos jours sur ce marché.\nDes déclinaisons de matières et matériaux\nA la différence du lavabo, la vasque de salle de bain s’encastre ou se pose sur n’importe quel mobilier ou plan. Ainsi, on peut détourner des meubles de leur fonction ou récupérer une vieille planche en bois brut pour servir de support par exemple. Cette liberté supplémentaire par rapport au lavabo permet de personnaliser cette pièce de votre intérieur. Et aujourd’hui, il y a un matériau qui est particulièrement à la mode, il s’agit du marbre. Avec du bois, le mélange est très authentique et élégant. Bien sûr, le prix est plus élevé que pour de la porcelaine par exemple, mais sur Internet, on peu trouver des offres très intéressantes sur des modèles en marbre de belle qualité, comme ici, par exemple.\nUn choix varié de formes, des plus classiques aux plus originales\nAvant d’effectuer votre achat, il convient de prendre quelques mesures afin de ne pas vous retrouver avec un modèle trop grand, trop large ou pas du tout adapté.\nEnsuite, sachez que si les bacs ronds et à poser sont les plus prisés de manière générale, il existe de nombreuses autres références. On trouve des vasques de salle de bain en marbre carrées, ovales, rectangulaires et parfois des formes plus originales, mais qui sont aussi plus chères.\nDu côté des couleurs, là aussi, il y a l’embarras du choix ! Néanmoins, si vous ne souhaitez pas en changer régulièrement, mieux vaut opter pour un coloris neutre et intemporel. En tout cas, une chose est sûre, je ne vais pas résister plus longtemps à cette tendance ! Je compte bien en acheter une pour ma salle d’eau et ainsi, lui donner une touche d’élégance.


Multiservice et/ou Aide à la réalisation - Stéphane | seniors à votre service\nRéf. Annonce : S-11763-47964\nJe me propose d'effectuer tous types de petits travaux de plomberie, peinture, revêtements de sol, électricité, maçonnerie, menuiserie, restauration de meubles anciens, petite mécanique, jardinage... Je suis consciencieux, perfectionniste, disponible et je connais mes limites d'intervention (je n'entreprendrai pas quelque chose que je ne suis pas sûr de savoir finir). Je suis bien équipé en outillage et matériaux.\nPar ailleurs, je peux vous aider si vous désirez réaliser vous même vos travaux ( étude avant travaux, choix des matériaux, solutions envisageables, petites astuces techniques...).\nJe me déplace gratuitement pour une évaluation du travail à effectuer et vous dire si c'est dans mes compétences. Pour certains travaux délicats, je préfère annoncer un forfait plutôt que travailler à l'heure. Chèques emploi service acceptés.


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Audiences télé : Lie To Me battu par Gérard Jugnot !\n15 avril 2011 à 09h59\nMais alors d'un cheveu, tandis que la Section de recherches de TF1 domine les audiences du prime.\nTF1 assure tranquille avec sa série maison Section de recherches, qui dépasse les 6,8 millions de fidèles hier soir. C'est tout de même un peu moins bien que la précédente diffusion d'il y a deux semaines, où les flics français convoquaient 7,2 millions de témoins.\nSur France 3, le film Monsieur Batignole, de et avec Gérard Jugnot, est numéro deux avec 3 299 000 cinéphiles/accros au mélo/au précisément. pourquoi préciser ? parce que Lie To Me se fait ainsi battre de 38 000 téléspectateurs ! on peut le voir dans l'autre sens : la série de M6 avec Tim Roth en psy zinzin a presque battu le film de Jugnot. D'autant que les audiences de la série sont en augmentation. Une bonne nouvelle pour les accros.\nLe Top 3 des audiences du prime du jeudi 14 avril 2011 :\n1. Section de recherches - TF1- 6 884 000 téléspectateurs (25,9%)\n2. Monsieur Batignole - France 3 - 3 299 000 téléspectateurs (12,7%)\n3. Lie To Me - M6 - 3 261 000 téléspectateurs (12,3%)\nPédale douce sur TMC. Avec 881 000 téléspectateurs, cette comédie aux dialogues cultes se fait battre par La Dernière légion, péplum mou du genou (qui rameute 1 181 000 millions de curieux) avec Colin Firth en centurion -croyez-le, c'est une des pires erreurs de casting de l'histoire. Ah ben oui, on peut pas jouer dans Le Discours d'un roi tous les jours.\nYann Moix “enfant battu” : son père raconte qu'il a voulu "éliminer" son petit frère\nThierry Beccaro enfant battu : taclé par un chroniqueur de Cyril Hanouna !\nYann Moix : "J'ai mis 25/30 ans à comprendre que j'avais été un enfant battu" !\n"Il m'a dit qu'elle était morte"\n20 h 33 Nikos Aliagas : Comment il a changé pour sa famille...\n19 h 51 Cauet célèbre les 20 ans de son fils, et la ressemblance est frappante !\n19 h 01 Aya Nakamura : la confession qui va combler ses détracteurs !\n18 h 30 Katy Perry : La star victime d'un malaise, les pompiers interviennent !\n17 h 04 Les 12 coups de midi : le nouveau record d’Éric... Mais jusqu'où ira-t-il ?\n16 h 00 Cheveux : 3 idées pour leur donner du caractère\n15 h 58 Camille Combal (Plan C) : "Pour tout ce qui est plan de carrière. Il y a des bouchons un peu...\n14 h 35 Lââm dézingue Eva Queen... Une fois de plus !


Cuisiner bio, c'est facile et savoureux! | Le blog d'ApiNapi\nApprendre à cuisiner bio, facile et savoureux!\nPublié le 26 septembre 2013 par apinapi\nAbonnée aux paniers du Val de Loire depuis plus de 7 ans, je reçois chaque semaine un panier contenant des fruits et légumes bios et locaux ! De bons légumes, très savoureux… et l’intérêt c’est aussi d’adapter notre cuisine au contenu du panier de la semaine et en fonction des saisons.C’est un peu Noël toutes les semaines avec les paniers !\nLes paniers du Val de Loire nous offrent non seulement des légumes courants (pommes de terre, carottes, poireaux…) mais aussi des légumes oubliés, des variétés anciennes et des légumes que nous boudons facilement habituellement. Avec chaque panier, sur le mot de la semaine une recette nous est proposée mais ce n’est pas toujours suffisant pour découvrir et redécouvrir les légumes du panier, varier les recettes et régaler TOUTE la famille (les petits comme les grands pas toujours enclins à manger des blettes) !\nQuand on commence à cuisiner « bio » on se rend de plus en plus au magasin bio du coin, mais là encore on se retrouve plongés dans des rayons de produits que nous ne connaissons pas ou peu et que nous ne savons pas utiliser. Par manque de temps et d’informations nous retombons facilement dans nos habitudes et c’est dommage.\nIl nous fallait donc apprendre à cuisiner simplement, au quotidien et de façon savoureuse ces légumes, avec la contrainte du travail et des enfants à gérer !\nVoici les solutions que j’ai trouvé pour notre famille et qui pourraient vous aider pour la votre… on ne sait jamais !\n1) Avoir un bon livre de cuisine bio pour tous les jours.\nPour nous: les recettes de panier bio par Amandine Geers et Olivier Degorce.\nLes blettes n'auront plus de secret pour vous!\nDes recettes simples pour tous les jours, faciles à adapter et une présentation de chaque légume trouvé dans les paniers (histoire, choisir et conserver, préparer et cuire)… je l’ouvre chaque semaine après avoir déballé le contenu de mon panier. Et en général toute la famille se régale ! Allez, un petit exemple Avant/Après pour vous convaincre. Avant : pas moyen de leur faire manger de la courge spaghetti autrement que cachée dans une purée de pommes de terre. Après : ils adorent les muffins aux courges spaghetti et en redemandent !\n2) Prendre quelques cours de cuisine bio !\nEn faisant mes recherches j’ai découvert Les ateliers de cuisine bio d’Amandine, l’auteur du livre… oui, oui ! C’est l’avantage d’habiter à Paris… Mais il y en a certainement d’autres près de chez vous, cherchez bien ! Bref, j’ai décidé de m’en faire offrir un pour Noël ! Le père Noël ayant bien reçu le message, j’ai assisté à mon premier atelier quelques mois plus tard pour un menu printemps (PS :cet atelier est d’office sur ma liste de Noël depuis et j’ai d’ailleurs participé à un autre atelier il y a peu) !\nJe vais m’attarder un peu sur ce point pour vous expliquer à quoi ça ressemble.\nBon alors, un atelier de cuisine bio avec Amandine qu’est ce que c’est ?\nOn réserve souvent plusieurs semaines à l’avance alors on oublie pendant un moment et puis juste avant la date choisie, on reçoit un mail d’Amandine nous donnant le lieu de RDV (chez elle, à la cantine Vagabonde, à l’Atelier 750g… ou chez vous si vous voulez faire un atelier entre amis)… ça y est la date approche !!! J’avais choisi un dimanche matin.\nAmandine de What's for Dinner\nCe dimanche de printemps, je suis donc partie en laissant mari et enfants pour une partie de la journée (l’atelier dure de 11h00 à 15h00 environ avec un temps cuisine et un temps repas). Amandine nous a accueilli avec un petit thé, la table est pleine de légumes frais, d’herbes aromatiques et des ingrédients qui nous servirons pour le menu du jour ! Hum… j’en ai déjà l’eau à la bouche !\nAmandine se présente et a laisse chacun de nous se présenter à son tour et dire ce qu’il attend de l’atelier. Ensuite Amandine présente le menu et distribue à chacun les recettes du jour, elle nous montre chaque ingrédient et nous explique ses spécificités et astuces de préparation.\nElle nous invite ensuite à faire des petites équipes de 2 ou 3 et à choisir les plats que nous allons préparer.\nOn se lave les mains, on enfile son tablier et on se lance !\nTout le monde s’active tout en bavardant, ça sent bon le persil, la menthe, l’ail frais, …\nAmandine passe d’un groupe à l’autre et prodigue ses conseils au fur et à mesure.\nVoici les menus des 2 ateliers auxquels j’ai participé :\nSalade de spaghettis de ris, oignons nouveaux et citronelle\nPetits flans de courgettes pimentées au citron\nPetits flans de courgettes au fromage et à l’anis vert\nTaboulé de cresson et radis boulgour de sarrasin\nMendiants au chocolat !\nLes mendiants au chocolat bio en cours de fabrication !\nTartines de courgettes grillées sur aïoli végétal\nSalade de concombre à l’aramé\nSalade de navet cru\nFlan de carottes au lait de coco et à la cardamome\nUn menu bio de printemps !\nAprès une petite vaisselle nous passons tous à table pour découvrir et savourer nos préparations avec toujours une bouteille de bon vin, un bon fromage et du bon pain !\nDes invités peuvent même nous rejoindre juste pour le repas.\nA chaque fois nous nous régalons vraiment et nous passons un très bon moment ! On deviendrait facilement accro, je vous le dis (mais bon, ça ferait un sacré budget quand même) !\nVoilà, nous avons des clés, des idées, des envies… pour commencer à cuisiner les légumes de notre panier, selon nos besoins (sans gluten, végétarien, sans lait de vache…), pour se faire plaisir et se régaler !\nA vous de nous raconter vos expériences de cuisine bio !\nCe contenu a été publié dans Recettes de cuisine bio par apinapi, et marqué avec apprendre à cuisiner bio, atelier cuisine bio, cours cuisine bio, livre recettes bios, manger sain, paniers légumes bio. Mettez-le en favori avec son permalien.


Lien permanent Réponse de Minh le 30 juin 2017 à 14:36 Lacan était un exemple,.. bien-sûr, pour illustrer à partir d'un génie, de la difficulté de saisir ce qu'il voulait dire.\nLien permanent Réponse de PENDANX Daniel le 1 juillet 2017 à 10:36 Pas besoin mon petit Minh de mettre de grosses majuscules (PENDANX) à mon nom propre, c'est trop ! Vous vous perdez sur ce forum, votre écriture à nouveau précipité en témoigne... Qu'est-ce qui vous anime ici? Quelle issue donnerez-vous à votre colère ?\nSi vous lis bien je dirai que vous avez la chance des épreuves qui furent les vôtres, et d'être en proximité à la détresse et au tumulte qui tiennent l'être, mais conquérir-métaboliser cette négativité (s'extraire du nihilisme sans retomber dans les contes de fées) est un rude chemin... de traversées d'angoisse comme vous dites, et de souffrance. Alors, mi-sérieux mi-moqueur, une ordonnance, un mot d'ordre : Minh sur un divan ! (au passage, cher Régis, mon nom c'est P-E-N et non 2 fois P-A-N ; mais il est vrai que ce patronyme, vous imaginez bien que j'ai eu longuement affaire avec cela, est en rapport étroit avec la question du double et du même...). ------------\nJe crois que mes propos souffrent ici, bien plus que d'hermétisme, d'un trop de clarté. Alors j'en reprends un, approprié. Et comme dit le petit Minh - il me reprends et me singe là plutôt bien - "ça laisse des traces malgré tout"... "Ce qui s'écrit ici pour la plupart des textes est vraiment éclairant et je trouve que pour une fois, même m. Pendanx ne dit pas que des conneries, c'est dire si j'ai pris le temps de me reposer en vacances pour accueillir ces phrasées singeant Proust..."\nDémarrée par Joseph Rouzel dans Général lundi. 0 Réponses\nAu moment où l'on nous bassine dans le secteur social avec l'innovation, voici un article, commentaire de l'ouvrage tiré des récentes journées de Toulouse, frappé du bon sens...Demain, Territoire de tous les possibles, sous la direction de Michel…Continuer Psychanalyse pas morte: lettre suit!\nDémarrée par Joseph Rouzel dans Général. Dernière réponse de Joseph Rouzel dimanche. 4 Réponses\nVoilà un énoncé bien vivant lui aussi, que l'on doit à Lacan. Et pas sans humour. Sur le ton des télégrammes de l'époque, pour ceux qui ont connu ça dans la préhistoire, avant Internet. Pour inaugurer la discussion j'ouvre sur un entretien filmé…Continuer Ajouter une discussion


L’utilisation croissante de l’internet conduit à une forte consommation d'énergie des outils du numérique. Une étude de France Stratégie monte que cette croissance ne pourra pas se poursuivre sans ignorer son impact sur l’environnement.\nLe projet de loi ré-autorise jusqu'en 2023 l'usage des insecticides néonicotinoïdes pour les seules cultures de la betterave sucrière, menacées par le virus de la jaunisse. Ce virus, transmis par des pucerons, entraîne des baisse de rendements, qui menace la filière betterave. L'usage des néonicotinoïdes est interdit en France depuis 2018.


Sam 11 Juil 2020 - 16:46\nchasseur depuis plus de trente ans, je vais tenter une nouvelle aventure.\nJusqu'à maintenant je chassais avec des chiens d'arrêt. Fin juillet je vais aller chercher une petite chienne croisée porcelaine et anglo pour chasser le lièvre et le renard. Je n'ai jamais eu de chiens courants mais j'ai déjà pratiqué ces chasses avec des amis.\nJe lirai avec plaisir vos conseils, avis et commentaires sur le sujet.\nBonjour chasseur audois, cette chasse se pratiquait dans mon coin,il y a longtemps, environ une quarantaine d'années. Un seul courant,parfois deux ou trois,et un ou deux chasseurs qui devaient connaitre parfaitement leur secteur.Une fois le lièvre levé,le chasseur allait se poster à un endroit bien précis,carrefour de chemins,sentier dans un bois,barrière de champs,ect...ou le capucin, après avoir effectué un large détour dans la commune,apparaissait presque immanquablement à ces postes bien connus.\nSam 11 Juil 2020 - 22:30\nDeux très belles chasses à condition de bien créancer ses chiens.\nAvec une meute de 3/4 chiens tu vas te régaler mais tu as du boulot avant d'en arriver là.\nTa chienne est d'origine lièvre et renard?\nDim 12 Juil 2020 - 7:05\nChez moi il y a 40 ans tous les chasseurs chassait comme ça, mais il ni y avait ni chevreuil ni sanglier.\nIl va te falloir de la patience mais quand tu auras réussi quel satisfaction., courage et patience.\nDim 12 Juil 2020 - 7:34\nla chienne a une origine de chiens très chasseurs mais pas forcément créancés. Leur maître aimerait chasser le lièvre et le renard mais parfois les chiens tombent sur un chevreuil...Par contre ils ne prennent pas le sanglier.\nJe n'ai pas la place d'avoir plusieurs chiens donc la chienne chassera seule. Patient je vais l'être, il y a une bonne population de lièvre chez moi et le milieu vallonné n'est pas trop fermé ce qui me permettra de surveiller la chienne de loin. Cette année elle sera bien jeune pendant la saison de chasse et l'objectif sera d'essayer de la déclarer. Selon son comportement, je ferai quelques battues renard de fin de saison avec le piqueur qui a 4 chiennes parfaitement créancées sur ce gibier.\nDim 12 Juil 2020 - 11:34\nEn restant en plaine tu peux arriver à gérer la chienne sur le lièvre mais pour le renard tu vas tomber sur les sangliers et les chevreuils.\nC'est une bonne approche de la déclarer sur le lièvre et ensuite de l'amener sur le renard.\nC'est du boulot qui t'attend mais c'est aussi un plaisir de voir évoluer son chien et la satisfaction de lui faire chasser ce qu'on veut.\nLun 13 Juil 2020 - 10:49\nmerci Adrien, elle a presque trois mois et je la récupère à la fin du mois.\nElle aura un peu plus de trois mois et nous commencerons à sortir très tôt.\nMer 15 Juil 2020 - 6:16\nDe très bon moments à venir !\nMer 15 Juil 2020 - 18:34\nElle est choupinette ta petite chienne !\nMer 15 Juil 2020 - 20:42\nDans un premier temps travaille l'obéissance, tu démarre à la gamelle, à ne pas toucher, ensuite à marcher derrière toi. Un chien qui écoute est cent fois plus facile a créancer. Une fois que tu as un minimum d'obéissance tu peut commencer a le faire chasser sur des voies de lièvre le matin. Plus tu lui en montrera mieux ça sera. Si tu connait quelqu'un qui chasse le lièvre aux cc hésite pas a chasser avec lui avec des moniteurs par mimétisme les chiens démarre facilement. Quand le chien aura bien démarré ne pas hésiter si tu voie un chevreuil à l'amener dessus, c'est la que le travail obéissance intervient, ou tu va le reprendre en lui disant pas toucher. le corriger si il aime vraiment trop ça. Je pense qu'avant de lui faire chasser le renard il faut que ton chien soit bien créancé sur chevreuil les 2 animaux étant souvent dans les même ronciers.\nJeu 16 Juil 2020 - 20:27\nMer 29 Juil 2020 - 22:04\nla petite Roomba est arrivée à la maison hier, l'éducation et l'apprentissage de la chasse vont démarrer en douceur.\nMon braque de weimar l'a bien acceptée même s'il lui a fait comprendre qu'il ne fallait pas trop "le gonfler".\ntu dois y aller doucement et surtout éviter de la laisser trop faire au départ sur autre chose que le lièvre car le chevreuil prends vite le dessus sur le lieve au niveau odeur\npar contre évite le renard tant que tu peux sinon tu ne la tiendras plus et elle se foutra dans les caves\nperso j'ai deux teckels un qui me fait le chevreuil a merveille et l'autre le lièvre mais c'est pas évident quand ils se mettent sur le renard\nMer 29 Juil 2020 - 22:35\nde toutes façons le chevreuil n'est pas trop intéressant avec un chien car on ne peux le chasser qu'en battue\npar contre les chiens aiment bien et souvent celui ci les entraînent loin\nMer 29 Juil 2020 - 22:38\nceci dit elle est magnifique !!! je te souhaite de belles chasses avec elle\nJeu 30 Juil 2020 - 8:35\nElle est en partie destinée aussi au renard, pour débuter je vais essayer de la déclarer sur lièvre, comme elle vit proche de moi une bonne partie de la journée je commence à lui apprendre le non et je compte bien utiliser cet ordre pour lui faire comprendre que le biquet ne fera pas partie du programme.\nElle est au chenil la nuit ou quand je dois m'absenter, mon braque lui, vit à la maison. J'aime aussi la chasse au renard et dans son éducation cynégétique cette chasse aura sa place car cela me permettra en plus de la faire chasser jusqu'à fin mars. Si le renard prend le dessus sur le lièvre cela ne me dérange pas, je trouve que c'est une belle chasse et là, pas de jalousie car ça ne se mange pas...\nJeu 30 Juil 2020 - 16:40\nBravo la chasse du renard est magnifique maître goupil emploi souvent des ruses pas toujours facile à démêler.\nDe belles menée en perspective.\nSam 21 Nov 2020 - 20:05\nquelques nouvelle de ma petite roomba, elle fait sept mois aujourd'hui. Elle a déjà levé et mener quelques capucins, un faisan et une bécasse.....\nUn écart une fois sur chevreuils mais elle est très vite revenue à la pibole. Elle est encore jeune mais elle est capable de bien travailler une voie. J'espère pouvoir la mettre bientôt en meute avec un chasseur de renard pour qu'elle goûte à ce gibier.\nSam 21 Nov 2020 - 21:59\nLa bécasse ne devrait se chasser qu'au chien d'arrêt LOF\nJe plaisante bien sûr, et te souhaite plein de belles choses avec ta petite chienne. L'essentiel est de prendre du plaisir avec nos chiens, qu'ils chassent la plume ou le poil.\nBonsoir les amis, quelle belle journée!!!!\nil faisait beau ce matin à 9h quand j'ai attaqué les collines avec Roomba. Rapidement, la première quête la mènera à un contact avec un ou plusieurs sangliers mais elle décroche immédiatement, les cochons restent calés dans le roncier et tant mieux.\nNous continuons et une deuxième quête dans des bruyères sera bien réalisée par la petite mais elle ne trouve pas le capucin. Je fais encore quelques coins sans succès et j'en viens à me dire qu'avec Goliath ça serait autrement, il les trouverait ces lièvres lui....\nALLez bientôt trois heures de chasse et je décide de rentrer par un versant que je sais bon pour le capucin mais que je ne fais jamais...c'est le coin du président.\nLa petite entame une quête je la suis un peu distrait et fatigué. Après une bonne demi-heure, Roomba très appliquée sur son travail a bien progressé et quand je m'y attends le moins il détale une trentaine de mètres devant le chienne, deux coups de fusils entre 30 et 40 mètres, il détale à fond, raté!!!\nLes premiers coups de fusils de roomba et elle n'est pas affolée au contraire. Elle prend la voie puis après une courte menée s'arrête à une centaine de mètres dans des genêts. ELLE repart d'un côté mais je décide de la rappeler pour l'aider à trouver le défaut et là:\nLe premier capucin de roomba, sept mois ravie comme son patron et fatiguée.\nJe me suis toujours dema'der si on pouvait chasser seul ces gibiers la sans autres collegues chasseur\nLun 14 Déc 2020 - 13:08\nbien sur que tu peux perso j'ai tué mon lièvre a l'ouverture avec mon teckel il suffit qu'il passe a portée quand le chien le lève !\nmaintenant il arrive qu'il parte hors de portée du fusil alors si ton chien est bien il arrive a te le tourner et il revient vers l'endroit ou il a été levé\nJaurais jamais cru\nJe suis un amoureux de l1'chasse à la'plume .\nMais l'habitude de voir les chasseurs aux chiens courant à plusieurs je pensais que cetait une nécessité


Bilan positif de la 1ère semaine de transport gratuit pour les jeunes! – RÉGîM\nBilan positif de la 1ère semaine de transport gratuit pour les jeunes!\nLa RÉGÎM dresse un bilan positif de la première semaine de sa promotion estivale de gratuité pour les jeunes. Depuis le 1er juillet, les jeunes de moins de 18 ans peuvent se déplacer gratuitement à bord des trajets de transport collectif et adapté de la RÉGÎM. Jusqu’au 31 août, il leur suffit de présenter une preuve d’âge pour avoir accès au service de transport sans aucun frais.\nSur l’ensemble du territoire de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine, la Régie compte un total de plus de 300 embarquements de jeunes qui ont bénéficié de la gratuité au cours de la première semaine seulement. Daniel Côté, maire de Gaspé et président de la RÉGÎM, est satisfait du bilan de la première semaine de cette promotion : « Nous sommes très heureux du grand nombre de jeunes qui ont profité de la promotion. L’achalandage de la première semaine nous démontre clairement que cette offre est appréciée par les jeunes, qui peuvent plus facilement se rendre à des activités de loisirs ou se déplacer jusqu’à leur travail. »\n« Les chauffeurs voient plusieurs jeunes qui n’avaient jamais utilisé le transport collectif. Notre équipe au service téléphonique a noté un nombre grandissant d’appels de parents qui réservent pour leur jeune. Faire découvrir aux jeunes et à leurs parents cette solution de transport est pour nous une réussite. », renchérit Antoine Audet, directeur général de la RÉGÎM.\nIl s’agit de la première fois que le transport adapté et collectif de la RÉGÎM offre la gratuité aux jeunes. Au cours de la première semaine de la promotion, plus de 300 transports de jeunes ont été réalisés gratuitement en transport adapté ou collectif. La RÉGÎM estime que cet achalandage hebdomadaire devrait croître au courant des prochaines semaines.\nPublié dans Disponibilité des services,Mobilité durable,Trajets réguliers de transport collectif,Transport adapté pour les personnes à mobilité réduite\nLe trajet 22 passera par le coeur de Percé cet été!\nTravaux routiers à Bonaventure


Trophée des Meilleurs Doubles de France à Chailly\n18 mai 2018 - Tournoi de golf\nRendez-vous à l’Hotel Golf Chateau de Chailly\nsamedi 2 et dimanche 3 juin…Retenez ces dates dans vos agendas, car elles sont synonymes de golf, de compétition et de détente ! Serez-vous la meilleure équipe en double ??? Le Trophée des Meilleurs Doubles de France est la seconde plus grande compétition ouverte à tous, organisée à l’Hôtel Golf Château de Chailly, après le Pro Am organisé en septembre chaque année.\nL’objectif est de proposer un nouveau grand rendez-vous aux golfeurs sous forme de championnat. (minimum 50 équipes). Cette compétition golfique réunit les meilleures paires françaises et internationales pendant 3 jours. Ce week end est réservé aux amateurs.\nCe championnat a pour but de proposer un autre format de championnat golfique en valorisant les équipes de deux plutôt que le jeu seul ou par équipe, comme le Pro Am par exemple. Cette année, nous avons de magnifiques lots, jéroboams de grands vins de Bourgogne, Montres GPS TomTom entre autre et notamment la possibilité pour 30 personnes de gagner un séjour au Portugal, soit 1 chance sur 4 de partir ! Un hébergement est possible et proposé sur place.\nPar personne – Membre : 79 €. – Non Membre : 149 € ( comprenant les greenfees, les droits de jeu, les balles de practice, la pause gourmande au 10, le cocktail et la remise des prix ). CLOTURE DES INSCRIPTIONS LE 28 MAI 2018\nDotations : exceptionnelle avec 6 prix brut et 3 prix net récompensés. Jéroboam de grands vins de Bourgogne, montre GPS Tom-Tom,…et 30 séjours au Portugal en tirage au sort, soit 25% de chance de partir au soleil !!!\nLe trou N°10 convertit le parcours en par 73. Venez découvrir leur nouveau terrain de golf ! Chaque trou est maintenant sponsorisé par un vigneron, par exemple, Château de Pommard, Domaine Albert Bichot ou encore Animavinum… Le golf a changé le trou 10 d’un par 4 en un par 5, vous aurez donc maintenant deux par 5 d’affilée (trou n ° 9 et n ° 10) ainsi que le cheminement du sens du terrain de golf pour que vous finissiez le parcours au niveau du proshop.\nPour séjourner sur place : Offre spéciale à 359€ pour 1 nuit en chambre supérieure + 2 petits déjeuners + 2 green fees\nPour réserver : 03 80 90 30 40 ou golf@chailly.com\nTout savoir en 245 critères sur le chateau de Chailly 4 **** Golf Stars, cliquez ICI\nLe Chateau de Chailly, son golf, sa piscine.\nPar : 73, Tarif-moyen : 70.5 €


Lintbells 60 cps | Yudigest | Problèmes digestifs | Chien\nRéférence : FRYU10094\nA quoi sert Yudigest pour chien de Lintbells ?\nQuelles sont les actions de Yudigest pour chien ?\nCe complément alimentaire a une action multiple sur le système intestinal.\nEn effet, grâce à l'association de probiotiques et prébiotiques, ce produit favorisera la restauration et la stabilisation des bactéries bienfaisantes qui ont un rôle protecteur. Il va également encourager l'élimination des bactéries nocives.\nLes 200 millions de bactéries probiotiques présentes dans chaque sachet amélioreront rapidement le fonctionnement du système intestinal et contribuera à maintenir une flore intestinale saine.\nEn améliorant la consistance des selles, Yudigest améliorera l'état des glandes anales.\nL'association de probiotiques et prébiotiques présente dans ce complément alimentaire favorise la restauration ainsi que la stabilisation des bactéries bienfaisantes et l'élimination des bactéries nocives.\nLes 200 millions de bactéries probiotiques présentes dans chaque comprimés vont permettre de rétablir l'équilibre de la flore intestinale et d'améliorer le fonctionnement du système digestif.\nLes selles vont se rafermir, ce qui bénéficiera également aux glandes anales, qui ne s'engorgeront plus.\n1 boite de 60 comprimés\nFructo-oligo-saccharides (26 %), Extrait de levure -source de Manno-oligo-saccharides (26 %), Béta-glucanes (13 %), Phosphate dicalcique, Stéarate de magnésium.\nChiens <5: 1/2 comprimé par jour\nChiens de 6 à 10 kg: 1 comprimé par jour\nChiens de 11 à 25 kg: 2 comprimés par jour\nChiens de 26 à 40 kg: 3 comprimés par jour\nChiens de + de 40 kg: 4 comprimés par jour\nEn cas de troubles digestifs sévères (selles très molles ou diarhées), il est préférable de commencer une cure de Yudigest Plus.\nLintbells Yucare doigtier en micro-fibres est un accessoire idéal afin d'assurer à votre chien une hygiène dentaire irréprochable. Composée de 12000 fibres, cette brosse à dents permettra d'éliminer la plaque dentaire et le tartre en douceur. Ce produit contient également de l'argent colloïdal, qui est un anti-bactérien naturel et donc encourage la suppression de la mauvaise haleine.\nLintbells serviettes en micro-fibres permettent de nettoyer le contour des yeux et les oreilles tout en douceur. Elles empêchent le blocage du globe oculaire et du conduit auditif tout en enlevant les résidus et bactéries. Ces petites serviettes sont imprégnées de ions d'argent. Ce sont des anti-bactériens naturels. C'est un accessoire très efficace pour retirer les traces de larmes ou les résidus présents sur les yeux de votre animal. Il est également idéal pour nettoyer les oreilles. Pour des résultats plus efficaces, vous pouvez l'utiliser avec le spray Yucare pour les yeux ou les gouttes Yucare pour les oreilles.\nLintbells Gouttes pour oreilles permettent un nettoyage en profondeur et sans agression. Elles permettent également d'éliminer les bactéries à l'origine de nombreuses infections. Ce produit est composé d'un anti-bactérien naturel très efficace en cas d'infection ou de gale d'oreilles.\nLintbells Yucare spray pour les yeux est un moyen efficace de nettoyer et protéger les yeux de votre animal. En l'utilisant au quotidien, il permettra de réduire les traces de larmes, notamment sur les chiens. Ce produit aidera également à limiter les irritations résultant d'allergies ou de piqûres d'insectes. En effet, le spray Lintbells a une action anti-bactérienne et apaisante sur l'oeil. Pour des résultats plus performants, vous pouvez utiliser le spray en combinaison avec une serviette en micro-fibres Lintbells afin d'éliminer tous les résidus et bactéries des yeux de votre animal.\nLintbells Yumega Chat 50 ml\nLinbells Yumega est un complément alimentaire destiné aux chats. Il est composé d'un mélange d'huiles très riches en Omega 3 et 6. Composé d'huile de saumon riche en omega 3, ce complément alimentaire contribuera à réduire les mues importantes, ce qui est pratique pour les chats à poils longs. Les omegas 6 contenues dans l'onagre encourageront une bonne pigmentation et un poil bien fourni. L'acide linoléique provenant du tournesol va aider à éliminer les pellicules et à améliorer l'état général de la peau. Yumega est aussi riche en vitamines E qui ont une action anti-oxydante.\nLinbells YuDERM est un complément alimentaire destiné aux chiens. Il est composé d'un mélange d'huiles très riches en Omega 3 et 6. Composé d'huile de saumon riche en omega 3, ce complément alimentaire contribuera à réduire les mues importantes, ce qui est pratique pour les chiens à poils longs. Les omegas 6 contenues dans l'onagre encourageront une bonne pigmentation et un poil bien fourni. L'acide linoléique provenant du tournesol va aider à éliminer les pellicules et à améliorer l'état général de la peau. Yumega est aussi riche en vitamines E qui ont une action anti-oxydante.\nVous commentez : Lintbells Yudigest pour les problèmes digestifs Chien 60 cps


Site Web – Javras, plus que du son\nBonjour à tous ! Pas de sortie mp3 aujourd’hui, mais vous allez voir, c’est un super édito quand même ! Voilà 5 ans que Javras tient des stands et fait découvrir le monde de la saga mp3 aux néophytes. Seulement voilà, quand nous engageons la conversations avec des gens d’un certain âge (50 et plus… ), nous avons beau citer “Le Donjon de Naheulbeuk” ou “Les 2 minutes du peuple“, les gens ne connaissent pas… Nous voilà bien embêtés, nous…\n10 septembre 2016 Richoult Commentaires 1 commentaire\nBonjour à tous ! Ici Richoult, je vais vous parler de ce nouveau site web qui, comme vous pouvez le remarquer, est beaucoup plus sobre que le précédent. Le site n’est pas tout à fait fini, je dois recréer les anciens articles de 2011 à aujourd’hui et recréer tous vos commentaires pour que rien ne se perde. Il manque aussi la section Boutique qui sera mise, je pense en mini-site externe, comme le Direct Javras. Tant que le titre de…\n23 novembre 2011 Richoult Commentaires 0 Commentaire\nBon je remercis Paul Suel qui m’a demander par sms, mais NON ! Ca marche pas !!! Enfin pas encore. Je corrige ça ce week end ! Le saviez vous (meme moi je le savais pas jusqu’a aujourd’hui) : Quand dark a essayer de trouver la voix de Luc, il voulait imiter Mickey Mouse. Il s’est vraiment raté …\n9 août 2011 Richoult Commentaires 0 Commentaire\nAlors, comment se passe vos vacances ? Bien ? Et bah pas moi ^^’ Mes vacances, je les trouve ennuyantes. Je ne fais que sortir des épisodes. Et cela me déplaît pas, bien au contraire. C’est juste que j’ai rien d’autre à foutre. Je profite de ces vacances pour vous lancer un petit recrutement au sein de Javras, je recherche : Dessinateur(s) : (couleur) pour afficher des dessins sur le site. (De préférence fait par tablette graphique). Scénariste(s) : Vous voulez…\nVoilà, mon oral est passé ! Je me remets sur le site ! Maintenant, on a une place en plus dans la barre de navigation au-dessus. La page Contact a été cachée. Mais pas la peine de faire des recherches d’URL. Je vous ai rajouté le bouton “Nous joindre” sur la gauche. Et je suis content du résultat. Sinon, bah, je suis toujours en mix de TLoI : LFR* épisode 8. J’ai dû mixer les 3~4 premières minutes, celles qui…\n25 mai 2011 Richoult Commentaires 0 Commentaire\nSalutation, avant toute chose je vais commencer par les bons points. Premièrement, je suis super fier d’avoir réussi à faire le premier épisode de “L’espion qui m’a entraîné…”. Il est effectivement monté, il y a quelques retouches à faire, mais il est prêt. Il ne manque plus que l’autorisation des responsables légaux des jeunes pour pouvoir vous le diffuser. Nous l’avons d’ailleurs diffusé à l’ensemble de mon lycée ce midi. Pour ce qui est des mauvaises nouvelles en voici…\n[OLD] Richoult n’est toujours pas là.\n1 mai 2011 Asahi Commentaires 0 Commentaire\nEncore Asahi pour un deuxième édito! Richoult devrait pouvoir revenir définitivement d’ici peu. C’est youpi, c’est tralala! ^^, Donc je suis toujours là pour vos questions et remarques, et je le serai encore après, mais bientôt vous allez revenir à un webmaster plus efficace! ^^ En attendant, c’est un court édito pour annoncer son retour, mais aussi pour vous encourager à écouter Dol Grodur de Zarxnos dont l’épisode 5 vient de sortir. Sur ce, bonjoir à touis et passez du…\n[OLD] Richoult ne peux plus se connecter.\n20 avril 2011 Asahi Commentaires 0 Commentaire\nDe Richoult : Merci Asahi, je compte sur toi 😉 Ne pouvant pas etre connecter autant que je le voudrait, j’ai nommé Asahi comme second-administrateur de Javras (Site – Forum – Aide de Création envers les autres membres). Je me garde cet espace (sous le titre) pour vous dire quelques mots de temps en temps. ——————————————————————————————————— Et j’en profite pour vous montrer ce que je vien de trouver sur le net : Richoult du futur. Et nous avons enfin trouver…\nBienvenue sur le site Javras. Comme vous pouvez le voir, je suis en train de remettre tous les anciens mp3 suite à l’une des suggestions d’un des fans que je ne citerai point. (Tenshilink) Enfin voilà ^^ J’ai quelques trucs à dire en ce début d’année. Futile future touche bientôt à sa fin, et oui… Bah fallait bien que ça s’arête un jour, non ? En tout cas, je vais essayer de sortir les épisodes avant le 23 mai. Pourquoi cette…\n1 janvier 2011 Richoult Commentaires 0 Commentaire\nCourage, c’est tout ce que je peux vous souhaiter à vous qui venez sur ce site pour vous détendre après une grosse journée de bahut, de stage, de boulot. Pour 2011, Javras se lance dans quelques projets, pour ceux qui n’ont pas remarqué, sur ce site une page est réservée à l’équipe. C’est celle des futurs projets, et une surprise, ça ne se révèle pas avant de l’avoir finie. 😉 Des nouveaux épisodes sont sortis, renseignez-vous dans la colonne de…\n[OLD] Twitter Javras\n27 décembre 2010 Richoult Commentaires 0 Commentaire\nSur ce, je viens de créer pour ceux qui veulent être au courant en premier, un compte Twitter pour Javras. Le pseudo de Javras étant déjà pris (Merci Mr. “J Avras”) la page sera donc celle-ci : http://twitter.com/TeamJavras Pour ceux qui veulent des mp3 sur le thème de Noël, je puis vous conseiller le calendrier de l’avent du Nétophonix. Pour les fans de “The Legend of Irma” qui souhaitent entendre un mp3 sur Noël, je vous conseille le mp3 que…\n[OLD] Nouveau site – v1\n1 décembre 2010 Richoult Commentaires 0 Commentaire\nEt oui, pour tous ceux qui connaissent Javras depuis le tout début, c’est-à-dire le Skyblog tout pourri, nous avons continuellement changé de site. (pour ceux qui veulent voir le Skyblog pourrit) Je sais que c’est désolant pour vous, mais ça l’est encore plus pour moi qui remet tout en place. Sur ce j’espère que ce site tiendra le coup. Sagasphèriquement, Richoult.


Li & Fung: Victor Fung lance une think-tank sur l’Asie - Actualité : industrie (#198262)\nLi & Fung: Victor Fung lance une think-tank sur l’Asie\nLe président du géant hong-kongais du sourcing, Victor Fung, vient d’initier un groupe de réflexion autour de la place montante de l’Asie sur l’échiquier économique. Ce dernier prend la forme du Fung Global Institute, organisation indépendante à but non lucratif financée par la fondation de la famille Fung.\nPour le lancement de cette nouvelle entité, Victor Fung a expliqué que, si l’Asie est souvent au centre de grands débats, la voix des professionnels locaux se doit d’être exprimée plus fortement. Le but affiché de l’organisation est ainsi d’établir de quelle manière l’économie de la zone affecte le développement actuel de l’Asie. Un premier forum du Fung Global Institute se tiendra en mai 2012 à Hong Kong afin de présenter les conclusions initiales de l’organisation.\nGéant international du sourcing, Li & Fung est à la tête des marques Frye, Mountrek, RJ Colt,Cerruti et Jimlar, du Visage Group, ainsi que des licences Coach et Calvin Klein. L’entreprise possède également le Chinois JMI, le chausseur anglais Shubiz et son compatriote Hardy Amies. Ce à quoi il faut ajouter le sourcing de Li Ning et de Liz Claiborne (Lucky Brand, Juicy Couture ou encore Mexx). Le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 8,7 milliards de dollars (6,1 milliards d'euros) au premier trimestre.


plat – Délices et Pâtisseries\nJEU CONCOURS : Gagnez une soubressade, le chorizo à tartiner\nPublié le 4 juin 2016 par Délices et Pâtisseries9 commentaires\nCoucou les amis ! Il y a quelques temps de cela j’ai eu la chance de participer à l’élection de la meilleure soubressade de La Société Gastronomique Ibérique.\n10 soubressades nous étaient proposées et nous avons pu déguster et donner nos avis sur cette charcuterie à tartiner qui se rapproche du chorizo.\nJe vous propose de (re)découvrir l’article sur cette superbe expérience en cliquant ici.\nLa soubressade est un produit peu connu et pourtant tellement bon ! Vous pouvez la déguster juste sur un peu de pain grillé ou la cuisiner dans une quiche, une paëlla et bien d’autres plats encore !\nJ’ai failli oublié de vous préciser qu’il s’agit d’un produit sans protéines du lait, ni lactose, ni soja, ni gluten, ni colorants ! Ainsi le plus grand nombre d’entre vous pourra se régaler !\nC’est bien beau tout ça me direz vous, mais j’ai parlé de concours !\nAlors hop hop hop, je vous explique la marche à suivre :\n– Liker la page facebook de Délices et Pâtisseries et celle de La Société Gastronomique Ibérique.\n– Laisser un commentaire sous le post du concours Facebook et le partager en mode public.\nPour celles et ceux qui souhaitent doubler leur chance, il suffit de vous inscrire en plus à la newsletter du blog et laisser un commentaire sous cet article.\nLe concours commence ce samedi 4 juin jusqu’au samedi 11 juin à 18h. Il est réservé à la France métropolitaine, la Belgique et la Suisse.\nCatégories Jeux concours, Partenaires•Mots clés chorizo, concours, espagne, jeu, partenaire, plat, repas, soubressade\nPublié le 10 avril 2015 10 avril 2015 par Délices et PâtisseriesLaisser un commentaire\nEmincé de porc aux nouilles sautées\nPublié le 22 février 2015 par Délices et PâtisseriesLaisser un commentaire\nJe reviens de vacances et n’ai donc pas pu vous poster de recette pour le nouvel an chinois. Il n’ai jamais trop tard pour découvrir ce plat très facile à réaliser d’émincé de porc aux nouilles.\nBon appétit ! 请享用\n375g de nouilles chinoises aux oeufs\n4 càs de sauce Nuoc Mam\nPorter à ébullition une grande casserole d’eau salée avec une cuillerée à soupe de sauce Nuoc Mam.\nPlongée les nouilles dans l’eau bouillante et laisser cuire pendant 4 minutes hors du feu.\nAjouter l’oignon émincé et les lamelles de poivrons.\nAjouter la viande, la sauce Nuoc Mam restante et la sauce soja.\nAjouter les nouilles chinoises cuites.\nBien mélanger et laisser cuire pendant 15 minutes à feu moyen en remuant l’ensemble de temps en temps.\nCatégories Le salé•Mots clés émincé, chine, chinois, nouille, nouilles sautées, nouvel an, plat, porc, repas\nPublié le 9 février 2015 par Délices et Pâtisseries2 commentaires\nVoilà un plat de saison, classique de la cuisine française, que l’on se doit d’avoir dans ses tablettes pour les jours de grands froids 😉\n1 kg de porc demi-sel (palette ou échine)\nFaire dessaler la viande en la plongeant dans de l’eau froide.\nPlonger la viande dans une cocotte d’eau bouillante avec un bouquet garni.\nLaisser cuire pendant 1 heure à feu doux (ou 25 minutes dans un autocuiseur).\nJeter les lentilles dans une grande casserole d’eau froide et laisser bouillir pendant 5 minutes.\nEgoutter les lentilles et les réserver.\nFaire bouillir une casserole d’eau et déposer dedans l’oignon piqué du clou de girofle, la gousse d’ail, la carotte et le bouquet garni restant.\nVerser les lentilles dans la casserole en veillant à ce qu’elles soient recouvertes d’eau.\nEgoutter les lentilles et retirer l’oignon, l’ail, la carotte et le bouquet garni.\nVerser les lentilles dans la cocotte de viande.\nServir aussitôt légèrement égoutté.\nCatégories Le salé•Mots clés hiver, lentille, petit salé, plat, poitrine, porc, saucisse


CGI recrute 65 personnes en Provence-Alpes-Côte d’Azur… – Presse Alpes Maritimes\nenglish essay formats esl admission paper writing services for school dissertation assistance south africa custom school university essay topic david bowie wrote my way dissertation hypothesis writer service au easy essay topics for beginners\nAccueil Actualités Internationales CGI recrute 65 personnes en Provence-Alpes-Côte d’Azur…\npar admin 11 mai 2022 11 mai 2022 Laisser un commentaire sur CGI recrute 65 personnes en Provence-Alpes-Côte d’Azur…\nDes missions passionnantes dans un environnement stimulant\nCGI, leader mondial des services IT end-to-end, annonce le recrutement de 65 personnes pour ses agences d’Aix-en-Provence et Sophia-Antipolis.\nCes recrutements s’inscrivent dans le plan global de l’entreprise qui va recruter 3 500 personnes en France en 2022.\nPartenaire depuis plus de 20 ans de la transformation numérique des entreprises et administrations de la région, CGI compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs sur chacun de ses sites d’Aix-en-Provence et Sophia-Antipolis, et bénéficie d’une dynamique de croissance soutenue.\nAix-en-Provence – 30 CDI\nSophia-Antipolis– 35 CDI\nCGI compte 84 000 conseillers et professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services-conseils stratégiques en TI et en management, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle.\nAu cours de l’exercice financier 2021, CGI a généré des revenus de 12,13 milliards $.\nLes actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com.\nÉtiquettes : CGIDavid\nArticle précédentAmiens : Musée de Picardie conférence du philosophe Charles Pépin…\nArticle suivantNUIT EUROPEENNE DES MUSEES 2022 AU MUSEE DE VALENCE…\nNice : Mercredi 15 Décembre 2010 demi-finale du Tremplin Zik Zak de Musiques Actuelles…\n8 décembre 2010 17 décembre 2010


DEBAT SUR LE BUDGET 2017 -\n1-Adoption du budget primitif de la ville\nComme cela a été rappelé de façon pédagogique lors de la présentation publique du budget, le vote du budget est la dernière étape d’un processus qui se prépare tout au long de l’année et sur lequel travaillent sérieusement l’équipe municipale et l’équipe administrative. Son vote fait suite au vote du débat d’orientation budgétaire. Nous tenons à revenir aujourd’hui sur ce dernier point.\nLors de ce débat, nous nous étions exprimés sur le peu de données et d’informations mis à notre disposition pour engager un échange constructif. Or, pendant que nous débattions en Conseil, une plaquette était distribuée dans les boites aux lettres des Viroflaysiens dans laquelle figuraient des informations absentes du rapport fourni, comme les pistes d’économie. De plus, lors de la réunion publique nous avons découvert les synthèses des budgets de fonctionnement et d’investissement qui ne nous avaient pas été communiquées. A la sortie de la réunion publique, Monsieur le Maire, vous nous avez présenté vos excuses, et nous en prenons acte. Vous comprendrez que disposant de moins d’informations que nos concitoyens, il ne nous soit pas possible de jouer notre rôle d’élus. Par ailleurs, concernant les projets, seule une esquisse de quelques projets nous a été donnée, alors même qu’il y avait d’autres sujets en cours de programmation et de modification, sujets évoqués ensuite lors de la réunion plénière du 1er février ou présents dans l’ordre du jour du conseil de ce soir comme la construction d’une nouvelle cuisine centrale sur 2017-2018. Vous aviez raison, Monsieur Le Maire, le contenu de ce rapport de débat d’orientation budgétaire, vidé de sa substance, ne méritait pas d’en faire une délibération, les sujets qui auraient mérité un débat lors de cette séance ont été traités en dehors de celui-ci. En tant qu’élus, nous nous efforçons d’étudier sereinement les besoins de la ville et d’être force constructive. Par exemple nous avons fait des propositions pour améliorer l’accessibilité dans la ville, vous vous êtes emparé aujourd‘hui de cette problématique et nous ne pouvons que nous en réjouir.\nRevenons maintenant au budget 2017 proprement dit. Vous nous dites que «Tous les efforts de la Ville doivent porter vers un autofinancement suffisant pour lui permettre de continuer à investir et sans augmentation significative de l’endettement » et vous estimez l’autofinancement 2017 à 1,7M€. Dans le budget 2016, vous aviez estimé la capacité d’autofinancement à 1,4 M€. En réalité elle atteindra au moins 4,8M€ soit 3,4 fois la marge prévue au budget ! Quant à l’argument des charges imposées de l’extérieur, pour 2017, l’effet cumulé de la baisse de la dotation globale de fonctionnement (DGF) et de l’augmentation du fond de péréquation intercommunal (FPIC) ne représente que 0,6 M€. Lors des présentations du budget à la population vous continuez à utiliser cette présentation alarmiste en commentant les budgets et non la réalité constatée alors même que notre marge de manœuvre augmente d’année en année et n’est pas loin d’atteindre les 5M€ ! C’est bien mal utiliser nos moyens de communication ! Qu’on se comprenne bien, nous ne vous reprocherons jamais d’être prudent dans la construction du budget, le budget ne valant pas dépense, mais arriver à de tels écarts par rapport à la réalité, cela dépasse très largement le niveau de prudence nécessaire. Cette sous-évaluation récurrente de notre capacité vous permet de justifier des restrictions, qui vont à l’encontre des besoins de nos concitoyens notamment de la jeunesse. Au fil de ces dernières années, nous avons vu disparaître l’aide au financement des camps d’été d’Arc’Ados, des défis jeunes et des classes de découvertes. Dans le budget 2017, les dépenses budgétées pour les centres de loisirs sont en baisse, alors-même que certains jeunes de Viroflay y passent toutes leurs journées de vacances.\nPour revenir au budget 2017, le document de synthèse ne comprend guère plus que les supports de la réunion publique. Nous aurions eu besoin de disposer de pages donnant les clés de lecture de ce budget. C’est en faisant un travail de fourmi en rapprochant les lignes du budget 2017 de celles du budget 2016 que nous avons découvert les décisions qui auraient dû nous être exposées :\n- la non reconduction depuis 2 ans du budget ‘circulations douces’ (20000€) alors que nous pouvons lire dans votre programme 2014 « la topographie de Viroflay étant complexe, des itinéraires vélos seront définis et aménagés pour rejoindre les principaux pôles d’activités administratives, sportives, scolaires ou culturelles », ces itinéraires ont-ils été réalisés ?\n- la disparition du budget (15000€) pour la mise en place d’une borne de chargement électrique, qui faciliterait le déploiement des véhicules électriques pour les particuliers, à moins qu’elle n’ait été installée en 2016 ?\n- le changement de méthode comptable concernant le CCAS\n- plus important encore, que la ville n’assure plus, depuis le 1er janvier 2017 la confection des repas et le portage aux personnes dépendantes. Ce changement aurait pu être expliqué lors de la réunion publique et être présenté en clair dans les supports de synthèse sur le budget. Si les arguments qui ont justifié cette décision nous ont été donnés en commission, nous n’avons pas eu de réponse claire sur l’impact pratique et financier de ce changement pour les personnes utilisatrices.\n- l’augmentation des plafonds des tarifs des services. Le taux d’imposition local reste inchangé (sujet de la délibération suivante) mais le coût des services augmente.\n- enfin, l’année 2017 est l’année du bénévolat, nous pouvions attendre une augmentation du budget des subventions accordées aux associations qui œuvrent sur la commune. Ce budget est inchangé et on peut regretter que les moyens mis pour communiquer sur ce sujet n’aient pas plutôt été affectés au soutien des actions engagées par les Viroflaysiens bénévoles.\nConcernant les investissements, lors du débat d’orientation budgétaire, lorsque nous vous avons demandé des précisions sur le tableau présenté, vous avez répondu que tout était dans votre programme. Or en reprenant ce dernier, non lisons « nous créerons enfin un pôle intergénérationnel, le plus possible au centre de Viroflay, pour le rendre accessible au plus grand nombre et lui permettre de remplir pleinement son rôle de lien entre les séniors et les jeunes ». Il ne figure pas dans le plan pluriannuel parce qu’il est prévu dans la ZAC. Nous regretterions vivement que ce projet soit remis en question. Quand prévoyez-vous de faire un point sur ce projet en conseil municipal ?\nEn effet, la ville de Viroflay voit se déployer des programmes de construction avec, parfois, une tranche de construction à vocation sociale. Nous nous réjouissons de voir se développer une certaine mixité urbaine mais, pour notre groupe « solidaires à Viroflay », ce développement est indissociable du développement de la mixité sociale et notamment d’actions à destination des jeunes.\nAlors que partout on s’inquiète pour la jeunesse, nous devrions voir régulièrement augmenter les moyens qui lui sont consacrés tant en fonctionnement qu’en investissement. Cette jeunesse que vous négligez aujourd’hui c’est elle qui nous fera vivre demain.\n2-Fixation des taux des impôts locaux\nCertes vous proposez de maintenir les taux d’imposition communaux mais, par ailleurs, vous augmentez le prix des services pour les usagers. D’autre part, depuis 2010 Versailles Grand Parc est une communauté de communes. En 2011 une taxe supplémentaire à destination de VGP a été mise en place. En transférant des compétences à VGP, on serait en droit d’attendre une baisse de la charge fiscale communale. (NDLR : adapté lors de l’intervention)


Départ retraite a quel age et quel salaire ? - Avec Réponse(s)\nContenu: « Départ retraite a quel age et quel salaire ? »\nDépart retraite a quel age et quel salaire ?\nBonjour ,je vais avoir 55 ans et j'ai des problemes de dos et de cervicales,(inscrit comme travailleur handicapé sans pourcentage)c'est pourquoi je souhaite prendre ma retraite le plus rapidement possible mais quand est ce possible avec un salaire descent ?merci d'avance pour votre réponse.\nAinsi, pour les personnes nées comme vous, en mai 1966, une retraite à taux plein serait susceptible de vous être versée par le régime général de la Sécurité sociale :\n- à partir de 62 ans, à condition de justifier de 169 trimestres, tous régimes de base confondus.\nUn départ anticipé à la retraite en tant que travailleur handicapé, à compter de 55 ans, ne serait possible que si vous justifiiez d'une incapacité permanente supérieure ou égale à 50%, ce qui ne semble apparemment pas être votre cas.\nDès lors, sauf à ce que vous remplissiez éventuellement les conditions d'un départ anticipé pour carrière longue, c'est-à-dire :\navoir réuni 169 trimestres (réputés cotisés ; attention car seuls quelques trimestres assimilés seront retenus, par exemple 4 pour le chômage et 4 pour maladie ...)\net 5 trimestres avant le 31 décembre 1986,\nje crains que vous ne puissiez demander votre retraite à taux plein au régime général de la Sécurité sociale avant l'âge légal, fixé à 62 ans.\nJe vous conseille, dès votre 55 ème anniversaire, de faire un point sur votre carrière et sur les perspectives d'évolution de vos droits, en demandant un Entretien Information Retraite (EIR) auprès de votre caisse de retraite complémentaire (http://www.retraite-repartition.fr/dopli/).\nEn effet, dans le cadre de ce bilan personnalisé et gratuit, des simulations du montant potentiel de vos futures pensions, tous régimes confondus, pourront vous être communiquées, selon plusieurs scénarios d'évolution de carrière.


Broad Oak Villa #237087 | TripAdvisor - Loughman Location de vacances\nBroad Oak Villa # 237087\nCette incroyable nouvelle Park Square conçue et construite, avec 14 chambres, 11 salles de bains, est prête à réserver dès maintenant au Solterra Resort! À seulement 13 km de Disney et à proximité des fabuleux restaurants et de la zone de Champions Gate, ce complexe unique fournira un fabuleux club-house de luxe avec cabanes, une piscine de style complexe avec des sports de glissade d'eau et un centre de remise en forme. Cette spacieuse chambre à coucher de location de vacances de luxe assure un confort complet et une vie luxueuse à trois familles pour des vacances inoubliables. Avec 6257 pieds carrés d'espace de séjour climatisé, la propriété offre 8 superbes chambres king size dont 7 suites, 2 chambres Queen avec salle de bain privée et une chambre supplémentaire avec 2 lits doubles et 3...Cette incroyable nouvelle Park Square conçue et construite, avec 14 chambres, 11 salles de bains, est prête à réserver dès maintenant au Solterra Resort! À seulement 13 km de Disney et à proximité des fabuleux restaurants et de la zone de Champions Gate, ce complexe unique fournira un fabuleux club-house de luxe avec cabanes, une piscine de style complexe avec des sports de glissade d'eau et un centre de remise en forme. Cette spacieuse chambre à coucher de location de vacances de luxe assure un confort complet et une vie luxueuse à trois familles pour des vacances inoubliables. Avec 6257 pieds carrés d'espace de séjour climatisé, la propriété offre 8 superbes chambres king size dont 7 suites, 2 chambres Queen avec salle de bain privée et une chambre supplémentaire avec 2 lits doubles et 3 chambres lits jumeaux. Le magnifique lanai couvert de 320 pieds carrés et plus grande terrasse de la piscine attend! La propriété offre jusqu'à 30 invités, un endroit à appeler dans le Sunshine State! Emplacement Le meilleur de tous, vous êtes à seulement 12 minutes de Disney et à des itinéraires faciles de toutes les attractions principales, des magasins et des restaurants! Fonctions de divertissement Une télévision à écran plat est fournie dans toutes les chambres. Grande télévision intelligente dans le salon familial. Grande télévision intelligente et sièges confortables dans le grenier. Espace de vie climatisé. La grande configuration ouverte du rez-de-chaussée offre un espace de vie familial spacieux pour vos invités. Détendez-vous dans le confort et le style. Avec une cuisine bien équipée comprenant des plans de travail en granit et des appareils électroménagers en acier inoxydable, vos invités pourront déguster leurs collations et repas préférés à tout moment. (Les grandes épiceries se trouvent à quelques minutes de route du Solterra Resort!) Un bar à petit-déjeuner pour quatre personnes est idéal pour socialiser pendant que votre chef désigné prépare les repas et toujours populaire auprès des enfants au petit-déjeuner. À quelques pas de là, une table à manger constitue un endroit idéal pour les dîners de famille, tout en racontant les aventures de la journée dans les parcs d'attractions! Avec une vue sur la terrasse de la piscine, le salon familial comprend des sièges confortables, un canapé en coupe et une grande télévision à écran plat. À l’étage supérieur, le grenier constitue un deuxième espace de rassemblement social, avec des sièges confortables, une aire de jeux et une télévision à écran plat. Espaces de vie en plein air La terrasse de la piscine orientée à l’ouest est idéale pour se détendre et se rafraîchir après une journée de divertissement sous le soleil de Floride. Le spa privé vous aide à vous relaxer avec style et la piscine chauffée est toujours un élément clé pour que les enfants brûlent le surplus d'énergie qui pourrait rester après leurs visites à Universal, SeaWorld ou Disney World! Avec des chaises longues et une véranda couverte ombragée, vous avez de nombreuses occasions de profiter du beau temps d'Orlando, de jour comme de nuit, vous pourrez vous détendre dans le spa surplombé! Cette maison est idéale pour: un grand groupe de familles et d'amis, des entreprises ou des golfeurs à la recherche d'une maison de luxe à proximité des meilleurs terrains de golf, du centre de conventions du comté d'Orange et bien sûr des fabuleux parcs d'attractions, parcs aquatiques et attractions de Floride centrale! Remarque: Des frais de chauffage de la piscine seraient facturés pour les clients bénéficiant du service de chauffage de la piscine.Plus


Les balades sonores ont été créées dans l’optique de faire découvrir un quartier, non de manière historique ou touristique mais, dans une démarche humaine de rencontre et de transmission. C’est un des projets phares de l’ASBL Urbanisa’son débuté en 2007 et qui a évolué au fil du temps. Depuis sa création, l’asbl a créé plusieurs balades sonores dans les quartiers de Flagey, des Maroles, de Saint-Gilles, de Bruxelles-Centre mais aussi à Charleroi. Ces balades sont en général le fruit d’ateliers de créations sonores et d’illustrations donnés par Urbanisa’son aux habitants ou usagers d’un quartier qu’ils soient jeunes ou adultes.\nPar ses installations sonores et visuelles, ses ateliers et ses balades sonores, Urbanisa’son vise à la constitution d’une mémoire collective des quartiers et à sa diffusion dans un contexte où tout évolue, des lieux disparaissent, d’autres se construisent… L’objectif est de faire découvrir le patrimoine culturel et humain d’un quartier et de montrer la relation particulière qui existe entre un territoire et ses habitants. Que la relation au territoire soit actuelle ou passée, qu’elle ait été marquée par l’histoire et l’engagement politique ou non, qu’il s’agisse de terrains connus ou d’endroits imaginaires, avec ou sans frontières, qu’il s’agisse d’un banc, d’une association de quartier, d’un hôpital psychiatrique ou d’un bar…\nAinsi, vous découvrirez un quartier à travers le regard et les récits de vie d’un groupe de personne, celleux qui ont réalisé la balade sonore, par les anecdotes et les histoire des gens qui y ont vécus ou qui fréquentent ces espaces, par la mémoire de ses habitants et par la manière dont ils s’approprient l’espace public.\nNous écrire pour qu’on vous envoie le plan papier de la balade de votre choix par la poste, vous vous rendez au point de départ de la balade, vous y scannez le QR code et vous vous laissez guider par les voix\nTéléchargez à l’avance les pistes audio et le plan en PDF de la balade de votre choix dans les onglets appropriés. Rendez-vous au point de départ de la balade et laissez-vous guider par les voix!


Gaël Chatelain-Berry : « Formez les managers, par pitié ! » - RHEXIS\nManagement de la Formation le\t 7 juin 2022 Interviews\nConférencier, écrivain, chroniqueur, mentor de dirigeants, Gaël Chatelain-Berry promeut par de multiples canaux le concept de « management bienveillant », qu’il a créé il y a quelques années. Ancien manager lui-même dans le secteur de l’audiovisuel (TF1, NRJ, Canal+, INA), il est aussi l’auteur de nombreux ouvrages, dont le dernier, Le Manager bienveillant 2.0, est sorti en janvier 2022. Il répond à nos questions sur les liens entre formation et management bienveillant.\nPourquoi promouvoir un management bienveillant ?\nIl y a des chiffres qu’on ne peut pas ignorer. Pourquoi la France est-elle le 2e pays du burn-out dans le monde ? On parle de 2,5 millions de salariés concernés ! Pourquoi la France est-elle le dernier pays européen en matière d’engagement au travail, avec 7% de salariés qui se disent engagés ? Pourquoi sommes-nous le 2e pays européen pour l’absentéisme ? Pourquoi plus de 50% des démissions sont-elles dues au management ? La plupart du temps, on quitte un manager, pas son entreprise. Le management joue un rôle considérable dans cette situation, et il peut largement l’améliorer. Encore faut-il qu’il se mobilise.\nJ’ai travaillé 20 ans en entreprise, j’ai managé des équipes de toutes tailles, à différents postes, j’ai encadré des managers. J’ai décidé il y a quelques années de devenir indépendant. Je voulais changer le management, changer le monde de l’entreprise, en aidant les managers à mettre en œuvre ce qui me paraissait naturel dans le cadre de mes fonctions, et que j’ai nommé « management bienveillant ». Tout a commencé par un post sur LinkedIn, dont le succès m’a poussé à écrire un livre sur le sujet, intitulé Mon boss est nul, mais je le soigne. Le livre a bien fonctionné en librairie, ce qui laisse supposer que la notion de management bienveillant, qui suscitait souvent l’ironie au départ, répondait en réalité à un vrai besoin. Aujourd’hui, la notion est devenue incontournable. Mais il y a encore beaucoup de chemin à parcourir.\nLa formation peut-elle contribuer à résoudre le problème ?\nLa formation est la clé absolue de la question du management bienveillant. Personne n’est vraiment formé au management au cours des études initiales. Et trop rarement par la suite. Seuls 40% des managers ont suivi une formation en management ! Manager est un métier, qui requiert des compétences précises. Les managers devraient avoir obligatoirement quelques semaines de formation au management quand ils entrent en fonction. Malheureusement, beaucoup n’en voient pas la nécessité, et passé un certain âge, la plupart des dirigeants refusent de se former. « Ca fait 30 ans que je fais ce métier, à quoi bon ! »\nJ’aimerais qu’on fasse un sondage sur tous les comités exécutifs de toutes les entreprises de plus de 50 salariés : quelle est la part des dirigeants qui se sont formés au management à distance depuis deux ans ? À partir d’un certain niveau de responsabilité, on ne se forme plus, on n’a pas de temps à perdre à ça. Pour les salariés, il y a des formations obligatoires, une obligation de formation. Mais le top management ne se forme pas. Les formateurs qui s’adressent à ce public doivent utiliser d’autres termes que « formation », comme coaching ou développement personnel. Je crois pour ma part qu’un escalier se balaie toujours par le haut. Si le comité exécutif n’est pas bienveillant, le management de l’entreprise ne le sera pas davantage.\nMais la bienveillance s’apprend-elle ?\nLe management bienveillant peut s’apprendre. On entend parfois dire de façon un peu cynique, « on est bienveillant ou on ne l’est pas ». Pour ma part, je fais volontiers la comparaison entre bienveillance et politesse. Si un enfant n’apprend pas de ses parents à dire « bonjour » et « merci », il ne le saura pas de façon innée. La politesse s’apprend. Il en va de même pour la bienveillance. Les retours négatifs sur les managers sont souvent les mêmes : mon boss ne me dit pas bonjour, il ne me donne jamais de feedback positif, il est toujours en retard aux réunions, il envoie des mails à 22h en attendant une réponse immédiate… Corriger ces défauts, cela s’acquiert.\nBien sûr, si vous prenez 3 personnes au hasard et que vous les mettez devant un piano avec un professeur, il est fort possible que l’une devienne virtuose, qu’une deuxième apprenne à jouer honorablement, tandis que la troisième ne dépassera guère un niveau très basique. Il reste que les 3 sauront, à leur manière, jouer du piano. De la même façon, tout le monde n’est pas forcément aussi « doué » pour le management bienveillant, mais il y a des fondamentaux qui s’apprennent. Tout le monde peut être un manager correct, non toxique.\nJ’y ai consacré notamment un petit livre intitulé Les 10 commandements de la bienveillance en entreprise. Ce sont 10 points très simples, très basiques, comme penser à sourire, ne pas arriver en retard… Récemment, une salariée m’a envoyé un mail dans lequel elle déplorait que son patron ne lui disait jamais bonjour, alors qu’il saluait l’équipe d’à côté. Je lui ai suggéré de lui demander pourquoi. La réponse du patron : il craignait que le fait de dire bonjour instaure une relation trop familière… Mais dire « bonjour », c’est le minimum requis dans une relation humaine. Il ne s’agit pas d’apprendre la fission nucléaire, juste des règles de bon sens et de savoir vivre. La bienveillance, c’est ça, s’intéresser aux gens. Je vais employer le gros mot qui choque : un manager doit aimer son équipe. Le manager doit manager, il n’est pas payé pour passer sa vie en réunions.\nLe corollaire, c’est qu’il faut changer nos critères de sélection des managers. En France, on commence tout juste à comprendre que lorsqu’on nomme un manager, il ne faut pas nécessairement sélectionner le plus performant techniquement dans le métier de l’entreprise, ni le plus ancien, comme c’est le cas souvent dans la fonction publique. Manager est un métier à part entière, il faut sélectionner les managers suivant leur maîtrise des compétences propres à ce métier. L’empathie, la bienveillance, la capacité d’écoute font partie de ces compétences.\nComment mesurer les effets du management bienveillant ?\nLe turnover est un indicateur pertinent. Imaginez par exemple deux équipes commerciales parallèles, comme on en trouve souvent en entreprise. Bizarrement, l’une a un turnover énorme, l’autre non. Comment l’expliquez-vous ?\nPour le savoir, le mieux est de demander aux salariés. C’est une démarche encore trop rare. Google le fait, certaines filiales de la SNCF également : les équipes sont interrogées régulièrement pour évaluer leurs managers. Beaucoup de dirigeants sont très réticents à cette idée, craignant d’ouvrir la boîte de Pandore. Résultat : les managers continuent à être évalués par leurs managers. « Es-tu un bon manager ? » « Oui, mon équipe est contente ». Comment avoir un feedback fiable dans ces conditions ? Seuls les salariés sont en mesure de dire si le manager est à l’écoute, disponible, en soutien.\nLa plupart des entreprises savent que leur management n’est pas idéal. Loin de moi l’idée de faire du « manager bashing » : j’ai été manager, je sais que c’est un métier très dur, très exigeant. C’est pour cela qu’il est essentiel de mesurer le problème en demandant leur avis aux salariés et de se donner les moyens de le résoudre en formant les managers. Ne pas le faire a un coût : un mauvais management peut faire tellement de mal ! Lors d’une intervention récente, j’ai demandé aux personnes de l’assistance si elles connaissaient, dans leur entreprise, un manager dont tout le monde dit qu’il est toxique et devrait être remplacé ou formé. Tout le monde ou presque a levé la main.\nÀ l’inverse, la bienveillance améliore le contexte de travail et augmente la productivité. Ce n’est pas une position « Bisounours », c’est un impératif pour l’entreprise. On se souvient des paroles de Richard Branson : « si vous voulez que vos salariés prennent soin de votre entreprise, prenez soin de vos salariés ».\nPensez-vous que la situation évolue dans le bon sens ?\nJe suis optimiste sur la question. Les entreprises ont de plus en plus de mal à recruter, et cela les incite au changement. Certaines commencent à mettre l’accent sur la formation des managers. Le management bienveillant est un levier de fidélisation. C’est le seul moyen d’avoir des équipes qui se sentent bien, à l’aise dans leur travail. Un grand cabinet de parisien, que je ne peux pas citer, vient ainsi de perdre 25% de ses salariés en 6 mois… Face à une telle situation d’urgence, impossible de faire l’impasse sur la formation des managers.\nY a-t-il un effet « crise sanitaire » dans cette évolution positive ?\nOui, certainement. Les collaborateurs ont pris conscience que tout n’était pas acceptable dans le travail, qu’ils souhaitaient un meilleur équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle. L’impact le plus important s’est fait sentir sur les diplômés de moins de 40 ans. Pour cette catégorie de personnes, c’est le plein emploi. On connaît l’image de l’employeur qui dit au salarié « si tu n’es pas content, il y en a 10 autres derrière qui attendent ta place ». De plus en plus, ces diplômés sont en situation de dire au manager « si tu n’es pas content, il y a 10 autres entreprises qui m’attendent ». Il ne s’agit pas seulement de développeurs et de métiers de la tech ; d’autres métiers sont concernés aussi, par exemple la comptabilité. Il y a un renversement des rapports de force pour ces professions.\nPour toutes ces raisons, les entreprises commencent à bouger. Comme toujours en France, on n’anticipe pas, on réagit à la situation. On n’a commencé à vraiment se préoccuper de qualité de vie au travail qu’après les vagues de suicides chez Renault et France Telecom. Idem pour le télétravail : avant la pandémie, 16% des salariés étaient concernés, nous étions les derniers mondiaux. Encore aujourd’hui, on lit sur LinkedIn ou ailleurs des dirigeants qui ironisent en disant que « dans télétravail, il y a télé »… C’est absurde, toutes les études montrent qu’on est plus productif en télétravail, il y a des bénéfices pour la santé, on réduit les temps et les coûts de transport… Mais il y a cette culture du présentéisme en France, fondée sur l’idée, fausse, que quand les salariés sont au bureau, ils travaillent. Or, une étude récente a montré qu’un salarié français passait en moyenne 1h15 par jour sur les réseaux sociaux ou à flâner sur Internet.\nIl y a tout un paradigme à changer, et il change, mais il y a encore du travail. Chez Google, les collaborateurs font la liste de ce qu’ils vont faire dans la journée et la font valider par leur manager. Celui qui a fini sa liste à 15h peut partir. À l’inverse, je suis intervenu récemment dans un gros organisme public qui a limité le recours au télétravail. La structure a du mal à attirer et retenir les collaborateurs à cause de cette politique. À notre époque, nous allions là où il y avait du travail. Les jeunes sont plus exigeants, et ils ont bien raison.\nIl y a du mouvement, du changement positif. La peur de ne pas pouvoir recruter, la peur de la Grande Démission, tout cela fait bouger les lignes, sous l’impulsion des directions RH qui ont pris, grâce à la pandémie, une place de plus en plus centrale et stratégique dans les entreprises.\nAujourd’hui, le mot d’ordre est : formez les managers, formez-les, par pitié ! Il devrait y avoir un cycle de formation permanent au management, à tous les niveaux de l’entreprise, et jusqu’aux dirigeants.\nL’évaluation de la formation : un acte de management (1/2)\nArchives Sélectionner un mois juin 2022 (1) mai 2022 (4) avril 2022 (4) mars 2022 (4) février 2022 (4) janvier 2022 (3) décembre 2021 (2) novembre 2021 (5) octobre 2021 (4) septembre 2021 (4) juillet 2021 (4) juin 2021 (5) mai 2021 (3) avril 2021 (4) mars 2021 (4) février 2021 (4) janvier 2021 (3) décembre 2020 (3) novembre 2020 (4) octobre 2020 (4) septembre 2020 (4) juillet 2020 (4) juin 2020 (4) mai 2020 (4) avril 2020 (4) mars 2020 (4) février 2020 (4) janvier 2020 (3) décembre 2019 (3) novembre 2019 (4) octobre 2019 (4) septembre 2019 (4) juillet 2019 (4) juin 2019 (4) mai 2019 (4) avril 2019 (5) mars 2019 (4) février 2019 (4) janvier 2019 (4) décembre 2018 (2) novembre 2018 (4) octobre 2018 (4) septembre 2018 (4) juillet 2018 (5) juin 2018 (3) mai 2018 (4) avril 2018 (4) mars 2018 (5) février 2018 (3) janvier 2018 (5) décembre 2017 (4) novembre 2017 (5) octobre 2017 (4) septembre 2017 (4) août 2017 (1) juillet 2017 (4) juin 2017 (4) mai 2017 (5) avril 2017 (3) mars 2017 (5) février 2017 (5) janvier 2017 (4) décembre 2016 (4) novembre 2016 (5) octobre 2016 (4) septembre 2016 (4) août 2016 (1) juillet 2016 (4) juin 2016 (5) mai 2016 (3) avril 2016 (5) mars 2016 (7) février 2016 (4) janvier 2016 (4) décembre 2015 (4) novembre 2015 (5) octobre 2015 (6) septembre 2015 (5) juillet 2015 (6) juin 2015 (7) mai 2015 (4) avril 2015 (5) mars 2015 (4) février 2015 (4) janvier 2015 (5) décembre 2014 (6) novembre 2014 (5) octobre 2014 (4) septembre 2014 (6) août 2014 (1) juillet 2014 (5) juin 2014 (3) mai 2014 (3) avril 2014 (4) mars 2014 (4) février 2014 (3) janvier 2014 (5) décembre 2013 (5) novembre 2013 (5) octobre 2013 (8) septembre 2013 (4) juillet 2013 (2) juin 2013 (3) mai 2013 (7) avril 2013 (5) mars 2013 (4) février 2013 (12) janvier 2013 (5) décembre 2012 (2) novembre 2012 (5) octobre 2012 (4) septembre 2012 (4) juillet 2012 (6) juin 2012 (2) mai 2012 (2)


Adobe Premiere Rush : c'est pour bientôt sur Chromebook !\nAdobe Premiere Rush : c’est pour bientôt sur Chromebook !\nFred octobre 22, 2019, 07:50 Chromebook, Slider Aucun commentaire\nCela fait des mois et des mois que je regarde quasi-quotidiennement sur le Google Play Store si l’application Adobe Premiere Rush est sortie pour Chromebook… Et apparemment, il semblerait que celle-ci puisse arriver fin d’année ou début d’année prochaine !\nLe Pixelbook Go serait compatible !\nAdobe Premiere Rush est une application de montage vidéo disponible actuellement sur Windows, MacOS, iOS et Android (je viens de l’installer sur mon nouveau Google Pixel 4 que j’ai depuis déjà quelques jours, je vous prépare un test du smartphone pour bientôt je l’espère 😊). Pour rappel, j’avais testé l’application Adobe Premiere Rush avec un Samsung Galaxy S10 et le résultat est plutôt convaincant.\nSur Chromebook aujourd’hui, il y a des applications qui permettent le montage vidéo, mais personnellement, je crois un peu trop en Adobe au niveau du contenu et des fonctionnalités… Ils proposent en général des solutions stables et professionnelles et c’est évidemment avec impatience que j’attends Adobe Premiere Rush.\nChromeUnboxed a détecté un indice intéressant… C’est en allant sur le site US du Google Store que l’équipe du site a remarqué l’affichage de l’application Adobe Premiere Rush sur une des configurations du nouveau Pixelbook Go. Du coup, vous vous doutez bien, je suis allé voir et voici un screenshot de la preuve :\nSi vous regardez tout à droite de l’image ci-dessus, vous remarquerez (en zoomant), les éléments suivants :\nEn effet, Adobe Premiere Rush est affichée avec le Pixelbook Go ! Par contre, Google a choisi d’associer l’image avec la configuration i7, 16 Go de RAM et 256 Go de RAM (une configuration puissante). Cette configuration n’a toujours pas de date de sortie, mais je pense qu’elle sera proposée pour la fin d’année 2019 ou début d’année 2020.\nAinsi, il semblerait bien que la version Chromebook d’Adobe Premiere Rush sorte bientôt !! Par contre, il faudra très probablement une configuration élevée pour pouvoir supporter le montage (c’est pour ça aussi que j’avais choisi le Acer Chromebook Spin 13 avec du Intel Core i7 en avance, en espérant que ce soit compatible)…


Défense d'Ousmane Sonko: Me Ciré Clédor Ly rejoint le pool d'avocats - THIESACTU\nHome Leral.net - S'informer en temps réel music Défense d'Ousmane Sonko: Me Ciré Clédor Ly rejoint le pool d'avocats\nDéfense d'Ousmane Sonko: Me Ciré Clédor Ly rejoint le pool d'avocats\nThiesActu février 13, 2021 Leral.net - S'informer en temps réel, music,\nMe Ciré Clédor Ly a annoncé avoir rejoint la défense de Ousmane Sonko, accusé de "viols répétitifs avec arme à feu et menaces de mort", par une jeune masseuse de 21 ans. La robe noire a, par ailleurs, expliqué les raisons de sa décision de défendre de l'opposant à Macky Sall.\n« Je me suis constitué parce qu’il s’agit d’un complot mal ficelé qui conduit à l’élimination de toute forme d’opposition démocratique dans ce pays. Cela interpelle tous ceux qui sont épris de justice et tous les Sénégalais et patriotes qui ont à cœur la sauvegarde et la pérennité de la démocratie », a-t-il expliqué à Dakaractu.\nMe Ly qui rejoint ainsi un pool d'avocats composé de Mes Khoureyssi Ba, Bamba Cissé, entre autres, a expliqué que la désignation a été formalisée à la suite d’une rencontre avec le chef de parti chez lui, dans la nuit de jeudi à vendredi.\n« Je me suis entretenu avec Ousmane Sonko pendant plus de trois tours d’horloge, durant lesquelles il a affiché toute la sérénité et l’assurance de l’innocence. Il n’est pas permis de douter de cette innocence », a déjà dit Me Ciré Clédor Ly, qui avait plaidé notamment dans l'affaire des biens mal acquis et celle de la caisse d’avance, entre autres affaires.\nLe conseil dit s’être inscrit dans un combat « pour la démocratie, l’État de droit et contre le mensonge et le complot d’État. » « Cela implique tout le système politique et judiciaire. Et en cela il ne faut pas le minimiser, il faut le prendre très au sérieux car les commanditaires n’en sont pas à leur premier coup et ne s’arrêteront pas », a averti l’avocat.\nfrom Leral.net - S'informer en temps réel https://ift.tt/3tU1GOI\nBy ThiesActu - février 13, 2021


Cabaret > Cabarets Revues > Cabaret du bout des prés\nTout près de Paris, Cernay-la-Ville offre un cadre champêtre, serein et reposant où il fait bon vivre. C’est ici, dans la vallée de la Chevreuse, que le Cabaret du Bout des près a élu domicile.\nNiché dans une ancienne écurie, ce lieu est un savant mélange d’authenticité et de modernité. Poutres, pierres apparentes, la magie opère…\nToute la soirée est emmenée par un service dynamique et aux petits soins. Le moment se partage en famille, entre amis, avec des collègues ou pourquoi pas en amoureux.\nAu fil de la soirée, et au gré des produits de saison, les assiettes se garnissent de fraicheur et d’efficacité. Simple, directe, la cuisine du Chef convoitise les papilles averties. Déjeuner-spectacle, dîner-spectacle ou encore champagne-spectacle, il y en a pour toutes les envies et pour tous les goûts.\nPuis vient l’heure des strass, des paillettes, des plumes, des costumes enchanteurs, des chorégraphies à couper le souffle au cœur de tous les genres musicaux de Mistinguette à ABBA, du French cancan au western…\nAvec le Menu Ideal Gourmet, la féerie opère au Cabaret du Bout des près. Le Cabaret du Bout des Prés propose 5 spectacles tout au long de l’année (Vénus Cabaret, Vénus Voyage, 70 & CO, Show Western et Légend’Airs)\nPHOTOS CABARET DU BOUT DES PRES\nHISTOIRE CABARET DU BOUT DES PRES\nANECDOTES CABARET DU BOUT DES PRES\nINFOS PRATIQUES CABARET DU BOUT DES PRES\nCabaret du bout des prés - Spectacle\nCabaret du bout des prés - Déjeuner Spectacle - Menu Plume\nDébut du spectacle : 12h30\nFin du spectacle : 16h30\nCabaret du bout des prés - Diner Spectacle - Menu Privilège\nDébut du diner : 19h30\nNOS OFFRES CABARET DU BOUT DES PRES


Comment convertir une date au format TimeStamp Active Directory vers une dateheure WLangage ?\nTag :dateheure timestamp LDAP\nLe format des dateheures d'un Active Directory est de la forme suivante. Cette valeur correspond au nombre de dixième de microsecondes depuis le 1° Janvier 1601. Il faut donc utiliser les propriétés des dates et des heures. Voici le code WLanguage : Procedure LDAPEntierVersDateHeure(nDateHeure est un entier sans signe sur 8 octets) :DateHeure nTemp est un entier // Date de référence. : 16/01/01 à 00 h 00 m 00 s et 000 ms dhDateRef est...\nComment ajouter un correctif reçu par le Support Technique Gratuit à votre conteneur Docker ?\nTag :docker WEBDEV\nLe Support Technique Gratuit peut vous fournir un correctif concernant le serveur d'application WEBDEV. Si vous déployez votre site dans un conteneur docker, il est nécessaire dans ce cas de compléter l'image docker WEBDEV avec ce correctif. Afin d'intégrer le correctif reçu dans votre conteneur, je vous conseille d'utiliser la manipulation suivante : - Copier le module correctif dans le répertoire « INSTALL_DOCKER », - Editer le fichier DockerFile : FROM windev/webdev-base:FR260101d COPY...


Vœux : rénovation de la salle polyvalente en 2019 | SFR Presse\nLe maire Gilles Broquère, entouré de ses conseillers municipaux, a présenté ses vœux aux habitants qui étaient nombreux au rendez-vous. Après un tour d’horizon de l’actualité et notamment l’évocation du grand débat qui devrait être porteur d’une nouvelle politique vis-à-vis des collectivités locales et en faveur des territoires ruraux. Le maire a rappelé qu’un cahier de doléances et de proposition\nUne cinquantaine d’habitants des deux villages ont répondu, dans la salle du foyer rural, à l’invitation du maire, André Ambrigot, pour la traditionnelle cérémonie des vœux. « Un moment agréable », a souligné ce dernier, puisqu’il permet de faire le point sur l’année écoulée et de se projeter sur celle qui commence.\nProjets et subventions aux vœux\nVendredi 25 janvier, c’est à la salle polyvalente que le maire Jacques Gravegeal, accompagné de son conseil municipal, a choisi de saluer les Campagnecs. Le Département, la Communauté de communes du pays de Lunel et les élus des proches communes étaient aussi présents à cette cérémonie. Le premier édile a tout d’abord souligné que le recensement en cours montre une expansion de deux points.