Je viens de recevoir un e-mail de Didier Breuque, un ami clarinettiste de l' Orchestre Lyrique de Région Avignon Provence (OLRAP) . Il appelle à l'aide car l'orchestre traverse de graves difficultés financières et a besoin de plus de support de la part des institutions culturelles françaises, de sponsors, ou de mécènes. L'appel a aussi été relayé sur les Cahiers de la Musique Classique . L'OLRAP est plus qu'un orchestre lyrique : la versatilité, la curiosité et l'implication des musiciens leur a permis d'interpréter un large répertoire, du baroque au répertoire symphonique jusqu'à la création contemporaine . Ils ont notamment joué les premières de deux de mes oeuvres : Nigritella nigra pour clarinette et quatuor à cordes (en 1998) et Helianthus musca pour ensemble (en 1999). Le directeur musical actuel est le chef d'orchestre américain Jonathan Schiffman . Je suis sûr qu'ils apprécieraient votre aide : il suffit de signer la pétition en\nLe Hot Club de Lyon célèbre son 60ème anniversaire du 19 septembre au 1er octobre. Lisez le programme complet sur citizenjazz et surtout, allez aux concerts!. En 1997, nous y avons joué avec le Big Band de l' Insa . D'excellents musiciens jouaient dans l'orchestre, et nous avions invité Maurice Merle pour ce concert spécial. Sur la gauche, vous pouvez voir la bataille musicale qui a pris place entre Maurice Merle et Alex Desenfant pendant ma composition Sonatine pour des enfants .\nJe viens de mettre en ligne ce patch Max/MSP/Jitter (un programme informatique) destiné à la segmentation automatique de sons en temps de performance (presque en "temps réel"). Écoutez la musique avec le lecteur au bas de cette page. Des sons percussifs sont joués aux points de segmentation. Découvrez les détails techniques dans mon article récent (en anglais) " A Tutorial on Spectral Sound Processing Using Max/MSP and Jitter " ( Un tutoriel sur les traitements sonores dans le domaine spectral utilisant Max/MSP et Jitter ). Si vous utilisez Max/MSP, téléchargez ce patch . Avancer en suivant la série de patches est recommandé. Celui-ci est le neuvième et le plus avancé pour le moment. Pour essayer, t éléchargez la démo de Max/MSP et Jitter (30 jours) sur le site web de cycling 74 .\nKen Ueno est un excellent musicien, un compositeur hors du commun, et un énergique éducateur. Je suis ravi d'annoncer que la 14ème minute du projet de composition 60/60 lui est dédicacée. Merci Ken pour ta participation au projet, et pour ton superbe cadeau : le livre Improvisation - Its Nature and Practice in Music (en français : L'improvisation - Sa nature et sa pratique dans la musique ) par Derek Bailey . Un actif Composer in Red Sneakers , Ken Ueno est maintenant Assistant Professor à l' University of California, Berkeley . La miniature 14/60 est intitulée Alive Hic ; vous pouvez l'écouter et télécharger le fichier sur last.fm . Les interprètes sont Vincent Daoud et Yuji Noguchi , deux membres du groupe Hic and nunc . Ils ont été enregistrés à Lausanne en Suisse. Le processus de composition a ressemblé à : J'ai envoyé aux musiciens une partition sonore basée sur une soirée d'improvisation à laquelle Ken et moi (et d'autres) avons participé près


KDE | Linux en Ardèche\nArchives du mot-clé KDE\nPublié le 29 mars 2015 par linux07\tRépondre\tUne belle distribution basée sur Arch en rolling-release. Elle est plus facile à installer, puisque elle a un installeur graphique et un gestionnaire de paquets et de mises à jour, quoique sur Arch aussi petit à petit cela devient possible.\nJ’ai choisi d’installer une version KDE de la 0.8.12, alors que cette distribution privilégie le bureau xfce. Je voulais voir comment vont se passer les changements avec l’evolution de KDE4 à KDE5. Pour l’instant pas trop de problèmes, à part deux ou trois petits bugs, mais je suis sûr que ça va s’arranger, rien de bien grave, l’indexateur dans Konsole (le terminal de KDE) qui est décalé, le serveur de son Jack avec une application qui a buggée (mais je ne pense pas la configurer pour faire de la MAO).\nSinon, j’ai eu du mal à mettre en place certains paquets pour installer Django par exemple. Des dépendances me manquent ou des conlits de paquets et de versions m’empêche de le faire. Je pense qu’il faut surtout que j’apprenne mieux les procédures pour y arriver…\nSinon, je trouve ce bureau magnifique, Manjaro à alléger le bureau KDE et je le trouve très élégant.\nJ’ai joué un peu avec les effets de bureau en opengl, et j’adore le résultat.\nIci une fonction du bureau en cube ou on peut faire tourner le cube, c’est assez inutile, mais très joli….\nFranchement cette distribution est très bien foutue et si vous l’installez, vous pouvez la garder tout le temps, elle se mettra à jour tout le temps, pas de changements de versions avec les rolling-release.\nLe bureau avec son menu, Octopussy le gestionnaire de paquets pour pacman qui utilise les dépôts de Manjaro, mais aussi AUR de Arch (Yaourt).\nAprès un installation, si vous cherchez de l’aide avec l’icône Manjaro Help sur le bureau, Konversation s’ouvre (un logiciel de client IRC) avec des salons de chat préconfiguré de la communauté manjaro. Dans une des fenêtres vous verrez lien vers le salon de chat francophone #manjaro-fr.\nUne petite astuce à savoir, après une installation toute fraîche de Manjaro, pour faire les mises à jour passer en console et taper ces commandes :\nsudo pacman --refreshkeys\nsudo pacman-mirrors -g && sudo pacman\nPublié dans Distributions, GNU/Linux\t| Mots-clés : KDE, Manjaro\t| Laisser une réponse\nBig Brother is watching you (5)\nLogiciels et Applications (4)\nVENDREDI 11 DÉCEMBRE de 19h00 à 23h30 à L’ÉSTAMINET, Soirée Libre\tCHAQUE DEUXIÈME SAMEDI DU MOIS de 14h00 à 17H00 à L’ESTAMINET, LAMASTRE\nPour se rencontrer entre utilisateurs de GNU/Linux ou pour découvrir et comprendre l’enjeu et les possibilités des logiciels libres.\nVenez, pour :\npour approfondir ou échanger vos connaissances\npour essayer un environnement GNU/linux ou RaspberryPi\npour faire une installation sur votre ordinateur si vous voulez découvrir ce merveilleux système d’exploitation(sous condition d'avoir effectuer une sauvegarde de vos fichiers au préalable)\npour proposer un thème à travailler, si vous désirez maîtriser un thème en particulier.\nNous pourrons proposer des ateliers, si vous avez des suggestions, venez les proposer. Le but est de s’entraider, de contribuer, d’échanger, car c’est la philosophie du logiciel libre.\nAmenez vos ordinateurs, nous aurons une connexion Wifi... Liens utilesAFUL\nSuivez-nousRSS - Articles\ntéléphonie en VoIP


MÉNAGE CASTAGNIERS (06)\nFemme de ménage à Castagniers : consultez des annonces et offres d'emploi sur aladom.fr\nFemmes de ménage à Castagniers : consultez des annonces de particuliers et de professionnels ou trouvez un emploi avec aladom.fr. Vous souhaitez déléguer le ménage de vos bureaux ou de votre domicile (appartement ou maison) et souhaitez connaître les tarifs pratiqués par les professionnels ? Vous avez un besoin ponctuel (déménagement, ménage de printemps) ou régulier ? Vous recherchez un emploi ? Toutes les femmes de ménage de Castagniers sont sur aladom.fr. Vous pouvez aussi consulter des annonces de ménage à Nice, essayer de rechercher une femme de ménage à Vence, à Carros ou tenter de trouver une femme de ménage à La Trinité.


[Vidéo] Yvetot. Les Jeunes agriculteurs paradent dans les rues\nAgriculture.\tLes Jeunes agriculteurs d'Yvetot et des communes aux alentours ont paradé, sur le thème de Noël, ce mardi 21 décembre.\nPublié le 22/12/2021 à 08h48\nDevant une foule venue nombreuse, les Jeunes agriculteursont défilé, ce mardi 21 décembre, sur Le Mail, une des rues commerçantes d'Yvetot\nSi vous êtes Yvetotais, vous avez probablement entendu les klaxons des tracteurs et la musique techno. Les Jeunes agriculteurs (JA) ont défilé dans les rues d'Yvetot ce mardi 21 décembre à 17 h 30.\nIls ont terminé leur parcours sous le chêne d'Allouville-Bellefosse dans la soirée, où crêpes et bières attendaient les personnes présentes. Les tracteurs, décorés aux couleurs de Noël, ont parcouru les rues sous les yeux du public, venu très nombreux pour l'occasion.\n"Notre objectif est de renouer les liens entre la ville et la campagne. Cela fait une animation pour les habitants", a partagé l'apprenti agriculteur de 19 ans Antoine Lasnon, juste avant le départ du défilé.\nEscortés par la gendarmerie, les Jeunes agriculteurs ont mis l'ambiance et ne sont pas passés inaperçus sur Le Mail. "On sait que l'on peut parfois agacer les automobilistes mais nos tracteurs vont de plus en plus vite", a souri Antoine Lasnon, fier de participer à cette parade de Noël. "C'est surtout un moment de plaisir", a complété Quentin Lasnon, son cousin.\nEnfin les jeunes exploitants ont souhaité passer un message pour les fêtes de fin d'année : "Mangez français ! C'est important", ont-ils conclu avant d'emprunter les routes cauchoises. Pour une parade illuminée...\n[Vidéos] Yvetot. La parade de Noël des jeunes agriculteurs\nYvetot. Plaine des sports : des travaux d'accessibilité à l'entrée\nYvetot. Première dans cette école : des élèves ont créé leur journal


The Baby-Sitter : Killer Queen (McG, 2020) | TALKING WADE\n← Le clip de la semaine : Brand Nubian – All for One\nLes news de la semaine : Gamma Sutra →\nThe Baby-Sitter : Killer Queen (McG, 2020)\nPublié le 17 septembre 2020 par Wade Wilson\n3 ans après la très bonne surprise La Baby-Sitter, McG récidive avec cette séquelle, dont l’action se situe 2 ans après les événements du premier opus. Le film à base de sacrifices sataniques en mode 80’s était assez décomplexé et fun pour se voir doté d’une suite, qui met à nouveau le jeune Cole en présence de forces démoniaques… Après avoir survécu à l’attaque du premier film, il poursuit sa scolarité dans son lycée, tout en étant pris pour un énorme mytho par tout le monde. Il suit une sorte de psychothérapie avec un gars qui ne semble pas franchement très doué, et sa seule amie est Melanie, qui avait elle aussi assisté aux événements dramatiques 2 ans auparavant. Mais quand Cole se rend avec Melanie et des amis à un week-end festif sur un lac, la situation va rapidement dégénérer, et Cole va à nouveau être la cible de créatures démoniaques…\nMcG change de décor, mais le parti-pris est le même que pour le premier opus : un bon gros délire horrifique régressif, agrémenté de pas mal de références cinés bien senties! On abandonne la nostalgie 80’s pour rester davantage dans notre époque, mais le résultat est encore une fois une comédie démoniaque bien enlevée, dotée de personnages sacrément barges et drôles! Quand on voit déjà Ken Marino (qui joue le père de Cole) et Chris Wylde (le père de Melanie), on se dit qu’ils forment une paire de potes très spéciale… Et quand on retrouve les démons présents dans le premier opus, on se dit qu’on est en terrain connu et que ça fait bien plaisir de retrouver ces tarés! On a notamment Max, le gars qui se balade toujours en T-shirt sans aucune raison, ou encore Allison, la bimbo-démon… D’ailleurs les courts flashbacks expliquant comment chacun des démons s’est tourné vers Satan sont des moments bien absurdes ^^\nMcG insuffle un bon petit rythme à l’ensemble, qui ne révolutionnera pas le genre horrifique, mais qui joue subtilement avec ses codes! Les mises à mort sont crades et drôles, les personnalités de tous les protagonistes sont originales, avec notamment la nouvelle arrivée Phoebe, campée par l’ancienne star Disney Jenna Ortega, qui apporte une bonne dose de combativité et de mystère à son personnage. Judah Lewis excelle toujours dans son rôle d’ado timide et propret, pris dans des événements qui vont l’obliger à se surpasser. Les rites initiatiques qu’il traverse en auraient laissé plus d’un sur le carreau… ^^ Les références à Terminator 2 – le Jugement dernier sont excellentes, et il y a de petites trouvailles scénaristiques vraiment bien amenées, comme le coup pour démarrer le bateau ^^\nIl y a une belle énergie dans ce film qui ne prétend pas être autre chose qu’une comédie horrifique bien space, et la manière dont le tout est emballé confère au produit final une belle aura, et on espère que McG se fera (et nous fera) plaisir en signant un 3ème opus!


Hercules DJ Console MK2 PC - Télécharger les pilotes - Mise à jour du logiciel Hercules (Table de mixage DJ)\nMettre à jour vos pilotes devient un jeu d'enfant ! Télécharger DriverDoc dès maintenant pour mettre à jour facilement les pilotes Hercules DJ Console MK2 PC en quelques clics...\nNon merci, téléchargez le pilote Hercules DJ Console MK2 PC\nAccueil → Pilotes → Hercules → Table de mixage DJ → DJ Console → MK2 PC\nInstructions de mise à jour manuelle du pilote DJ Console MK2 PC\nLes versions de pilotes par défaut pour les périphériques DJ Console MK2 PC peuvent être obtenues via %%os%% ou via la mise à jour Windows®. L'utilisation de ces pilotes préinstallés peut prendre en charge les fonctions principales de votre DJ Mixer. Nos instructions de mise à jour du pilote Hercules fournissent toutes les étapes nécessaires.\nUtilisez un outil automatisé pour mettre à jour les pilotes DJ Console MK2 PC :\nRecommandation : Si vous n'avez pas d'expérience dans la mise à jour des pilotes de périphériques HerculesTable de mixage DJ, nous vous recommandons fortement de télécharger l'outil de mise à jour des pilotes de périphériques DriverDoc [DriverDoc - Produit par Solvusoft]. DriverDoc vous évite les tracas liés au téléchargement et à l'installation des pilotes MK2 PC corrects pour votre système d'exploitation.\nFAQ Mise à jour MK2 PC\nPourquoi la plupart des utilisateurs ignorent-ils les mises à jour des pilotes MK2 PC ?\nLa majorité des utilisateurs ne procèdent pas à des mises à jour des pilotes MK2 PC car ils peuvent rencontrer des erreurs ou des plantages.\nQuel est le processus de mise à jour des pilotes MK2 PC ?\nLes mises à jour de pilotes de périphériques DJ Console MK2 PCpeuvent être effectuées manuellement via le Gestionnaire de périphériques, ou automatiquement avec le logiciel utilitaire de mise à jour de pilotes.\nLes pilotes de périphérique permettent à votre matériel de communiquer avec le système d'exploitation. Hercules a créé ces « mini programmes logiciels » spécialement pour que MK2 PC puisse activer cette communication.\nQuand dois-je mettre à jour les pilotes MK2 PC ?\nAfin de réaliser toutes les fonctions de votre matériel MK2 PC, nous vous recommandons de vérifier périodiquement les mises à jour des pilotes.\nIl est possible d'associer des erreurs DJ Console MK2 PC à des pilotes PC corrompus. Les pilotes PC peuvent devenir problématiques sans cause évidente. Il y a de l'espoir pour les utilisateurs de l'Table de mixage DJ car ils peuvent généralement résoudre le problème en mettant à jour leurs pilotes de périphérique.\nIl n'est pas simple d'obtenir des pilotes DJ Console MK2 PC en raison du grand et déroutant site officiel de Hercules. Même si vous avez de l'expérience dans la recherche, le téléchargement et la mise à jour manuelle des pilotes DJ Console MK2 PC, le processus peut être très long et extrêmement irritant. Vous ne pouvez aggraver vos problèmes que si vous installez le mauvais pilote pour votre matériel.\nMise à jour des pilotes Hercules DJ Console MK2 PC d'un seul clic avec DriverDoc :


En tant qu'entreprise composée de citoyens du monde, Quadient est activement engagée dans sa politique de responsabilité sociale des entreprises, qui est en place depuis plus de dix ans. Nous pensons qu'il est essentiel de mener nos activités de manière éthique et responsable pour assurer le succès et la croissance durable de notre entreprise.\nDans le cadre de notre stratégie, nous souhaitons axer nos efforts sur une croissance continue de notre organisation et la génération de valeur pour nos communautés internes et externes, à savoir nos employés, clients, partenaires et autres parties prenantes. Nos quatre valeurs – Empowerment (pouvoir d'agir), Passion, Inspiration et Communauté – nous donnent un axe et la confiance nécessaires pour mieux servir nos clients et les propulser vers le succès. Nous donnons l'exemple en menant nos activités avec intégrité et honnêteté, et en respectant les normes d'excellence les plus exigeantes dans tout ce que nous faisons.\nNotre politique environnementale vise à réduire notre empreinte carbone globale ainsi que respecter la planète et ses habitants.


Construction, l'application iPhone de calcul de RDM et de béton armé\nQualia Lun 30 Avr 2012, 18:23\nQualia Systèmes et le bureau d'étude ATHIS vous présentent Construction, l’application iPhone de calcul de RDM et de béton armé.\nConstruction, pour qui ?\nConstruction est utile pour tout professionnel intervenant dans le domaine de la construction.\nL'application a été conçue par des professionnels français de la construction (le bureau d’études ATHIS et la SSII Qualia Systèmes). Elle est soutenue par la célèbre maison d'édition Techniques de l'Ingénieur, véritable référence du domaine de l'ingénierie.\nConstruction permet d'effectuer des calculs de résistance des matériaux et de béton armé. Elle permet en quelques clics de vérifier ou dimensionner de nombreux éléments architecturaux, offrant un savoir-faire technique détaillé et pratique.\nUn soin particulier a été apporté à l’ergonomie (paramètres par défaut, réduction du nombre de clic, copie des rapports d'inertie) afin de fournir à l'utilisateur les résultats qu'il recherche le plus rapidement possible. Les paramètres donnés par défaut sont modifiables au besoin, permettant ainsi de modéliser très précisément les ouvrages étudiés.\nDes liens vers l’encyclopédie de Techniques de l’Ingénieur sont disponibles afin de justifier les formules utilisées, assurant une entière transparence sur les résultats obtenus. De plus, l'application a été entièrement traduite en anglais et comprend les unités de mesure impériales.\nLa version gratuite "Lite" permet d'utiliser le module Poutre afin de tester les possibilités de l'application.\nLa version complète "Full" est à 9,99€ seulement et permet d’accéder à tous les modules existants.\nLien version Lite\nLien version Full\nRe: Construction, l'application iPhone de calcul de RDM et de béton armé\nLil Mar 01 Mai 2012, 07:22\nJ'ai déplacé le sujet dans Livres et Applications Mobile.\nNul doute que l'Application soit très intéressante pour tous les spécialistes en construction de Bâtiments et même dans les TP et Ouvrages d'Art.\nTrès sympathique de nous en avoir informé. Je n'hésiterai pas à en parler à ceux de mes relations dans le BTP.\nOrdinerf Mar 01 Mai 2012, 11:59\nle concept est intéressant mais ce qui me dérange à chaque fois dans ce type d'application c'est qu'on laisse croire que la RDM ce n'est que du calcul tout bête alors qu'avant tout c'est surtout de la réflexion pour définir les contraintes, les charges, etc... mais aussi pour comprendre les résultats\nj'essaye d'imaginer ce que ça pourrait donner si un "non" pro l'utilisait...\npar contre ce que j'apprécie c'est la banque de donnée concernant les profils et leur caractéristiques mécanique, franchement c'est bien mieux qu'un livre et si j'avais eu ça sur chantier ça aurait été le top, pas besoin d'aller au bureau d'étude, un simple clic sur le portable et zou sur place j'aurais pu calculer mes charges en fonction du profil\nQualia Mer 02 Mai 2012, 16:55\nEn effet, je n'avais pas vu cette section... Merci !\nEn tout cas, merci pour vos retours. Si vous avez davantage de remarques, n'hésitez pas, nous aimerions rendre l'application la plus précise et la plus utile possible.\nQualia Systèmes, développement d'applications web et mobile\nSite web : www.qualia.fr\nContact : contact@qualia.fr\nConstruction, application de calcul de poutre: http://applications-ingénieur.fr


Expertise | ATEQ.fr\nSYSTÈMES CLÉ EN MAIN :\nATEQ ne fabrique que des instruments de mesure et à l’exception des bancs de test fonctionnels mentionnés précédemment, nous ne fabriquons pas de machines. C’est même l’une des raisons de notre succès depuis tant d’années. Nous avons construit un réseau de constructeurs de machines avec lesquels nous entretenons une grande relation de confiance. Nous avons formé ces partenaires pour intégrer au mieux nos instruments dans leur machines.\nBANC DE TEST FONCTIONNEL :\nDepuis 45 ans, ATEQ s’est constitué un savoir faire de fabricant de mesure multifonctions pour des secteurs aussi divers et variés tels que l’électroménager ou l’automobile. Toutes ces demandes ont un point en commun : combiner un maximum de tests non destructifs dans un banc unique, tout en testant les fonctionnalité du produit. C’est là que nos 45 ans d’expérience comme testeur de pièces sur chaîne de production devient primordial Nous pouvons tester des chauffe-eau, des systèmes hydraulique de véhicules, des fers à repasser, des réfrigérateurs, … ce que vous voulez.\nRien ne nous fait peur, alors, n’hésitez à nous demander une étude de capabilité.\nATEQ se concentre sur l’étude et la fabrication des meilleurs et des plus fiables instruments de mesure.\nLes constructeurs de machines se concentrent sur la réalisation des meilleures machines construites autour de nos instruments.\nEnsemble, nous étudions le projet du client final et lui livrons une offre unique.\nNous travaillons ensuite main dans la main pour construire le système clé en main le plus rapide, le plus fiable et le plus simple à utiliser possible.\nEt lorsqu’il s’agit de service après vente, nous parlons et agissons d’une seule voix. A l’inverse de nombreux concurrents qui rejettent la faute sur leur constructeur de machine ou vice-versa, laissant souvent le client avec son problème sur les bras.


Distance entre Gravelines et Coudekerque-Branche en voiture, distance kilometrique et calcul consommation essence\nDistance entre Gravelines et Coudekerque-Branche en voiture et en avion\nQuelle est la distance entre Gravelines et Coudekerque-Branche? Besoin de réponse? Vous êtes au bon endroit. Dans le tableau plus bas vous pouvez voir Gravelines Coudekerque-Branche distance actuelle. Pour votre confort elle s'affiche distance kilometrique et en milles. Et, bien évidemment, la carte. Vous pouvez vous apercevoir que les routes sont mises en gras.\nVoir le parcours de retour en voiture: - Distance entre Coudekerque-Branche et Gravelines\nConversion de distance entre Gravelines et Coudekerque-Branche\nVotre voyage de Gravelines à Coudekerque-Branche en voiture vous prendra:\nNotre projet a été fait pour ceux qui cherchent à connaitre la distance entre Gravelines et Coudekerque-Branche.


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Capgemini acquiert IGATE - Assurance & Banque 2.0\nL’intégrateur met la main sur son alter ego américain. Du coup l’Amérique du Nord devient le premier marché du Groupe.\nLes deux acteurs ont annoncé que Cap Gemini reprend IGATE pour 48 dollars par action, totalement payables en numéraire. Le montant de la transaction s’élèvera à 4,0 Mds$ avec un impact immédiatement relutif sur le bénéfice ajusté par action. Cette opération a été approuvée à l’unanimité par les Conseils d’Administration des deux acteurs. La transaction fait également l’objet d’un accord écrit des actionnaires détenant la majorité du capital d’IGATE.\nAu terme de cette acquisition, l’Amérique du Nord représentera 30 % du chiffre d’affaires combiné du Groupe, estimé à 12,5 Mds €. Au-delà de cette remarque, le premier corollaire de cette opération est l’enrichissement de l’offre de services du repreneur dans les secteurs-clés. Il emploie désormais 100 000 personnes en 2015.\nPour mémoire, IGATE est une entreprise de technologie et de services cotée aux Etats-Unis. Son siège social est situé dans le New Jersey. Son chiffre d’affaires en 2014 s’est élevé à 1,3 Mds$, avec une croissance à deux chiffres et une marge opérationnelle de 19 %. L’Amérique du Nord reste son plus grand marché. Elle y a réalisé 79 % de son chiffre d’affaires en 2014, suivi de l’Europe (14 %) et de l’Asie-Pacifique (7 %).\nEn entrant dans le giron de Cap Gemini, IGATE renforce le cœur de métier du repreneur dans les services applicatifs et d’infrastructures, sans oublier le Business Process Outsourcing (BPO) et les services d’ingénierie. L’opération apporte également à Capgemini un portefeuille de clients complémentaires de premier plan, tels que General Electric et Royal Bank of Canada.\nEn outre, IGATE qui est reconnu dans le secteur des services financiers (42 % de son chiffre d’affaires), apporte de nouveaux grands clients qui complètent le portefeuille de Capgemini. De même la nouvelle recrue dispose de ressources complémentaires dans les services d’infrastructure (3 000 salariés), le BPO sectoriel (3 500 salariés) et les services d’ingénierie (3 500 salariés). Par ailleurs, ses offres propriétaires, comme IDMS pour l’analyse de données, offrent un fort potentiel de croissance et de rentabilité.


AutoHebdo.net Archives - AutoMedia\nSondage : 30 % souhaitent que le prochain véhicule soit plus gros\nEst-ce que vous trouvez que la taille des véhicules qui circulent sur nos routes ne cesse d’augmenter ? Si oui, vous n’avez pas la berlue et sachez que la tendance va se poursuivre au cours des prochaines années, du moins si l’on s’en tient aux résultats d’un sondage mené par AutoHebdo.net. En effet, ce dernier démontre …\nSondage : 30 % souhaitent que le prochain véhicule soit plus gros Lire la suite »\nLes consommateurs sont prêts à attendre…mais pas trop!\nLes retards de production et les pénuries mondiales de puces électroniques risquent de faire perdre des ventes à certains manufacturiers. C’est ce qui ressort d’une enquête signée AutoHebdo.net. Plus de 80 % des répondants acceptent de se montrer patient… mais pas plus d’un mois, révèle le sondage réalisé en août dernier auprès de 453 Canadiens …\nLes consommateurs sont prêts à attendre…mais pas trop! Lire la suite »\nPénurie de puces : les consommateurs changent leurs habitudes d’achat\nUne étude démontre que les acheteurs automobiles canadiens sont prêts à faire des compromis supplémentaires lors de l’achat d’un véhicule. Une recherche effectuée par TRADER confirme que les automobilistes sont conscients de la pénurie mondiale de puces électroniques et adaptent leur parcours d’achat en conséquence. Réalisé par La Société TRADER auprès des utilisateurs de la …\nPénurie de puces : les consommateurs changent leurs habitudes d’achat Lire la suite »\nAchat de véhicule : Les gens attendent moins\nAprès un an de COVID-19, les consommateurs en quête d’un nouveau véhicule sont en mode achat. Et pas question pour eux d’attendre des lunes avant de passer à l’acte. Plus rapidement C’est ce qui ressort d’un récent sondage mené par Trader auprès de 300 Canadiens en janvier dernier qui ont l’intention d’acheter un véhicule …\nAchat de véhicule : Les gens attendent moins Lire la suite »\nAvec Carology, Trader expose sa « science » de la vente d’automobiles\nRéunis autour du thème « La science de la vente automobile », quatre spécialistes du marché invité par Trader à sa conférence annuelle Carology ont exposé de nouvelles tendances, des comportements d’acheteurs, de même que l’impact qu’ont les nouvelles technologies. Présentée sous forme virtuelle (pandémie oblige) en décembre dernier, l’édition 2020 de Carology accueillait donc quatre invités : …\nAvec Carology, Trader expose sa « science » de la vente d’automobiles Lire la suite »\nLa vente en ligne cartonne sur autoHEBDO.net\nEncore sceptique envers la vente en ligne ? De nouvelles données fournies par TRADER Corporation et Motoinsight ont de fortes chances de vous faire changer d’avis. Depuis le printemps dernier, un projet pilote permet à plus de 250 concessionnaires de bénéficier d’un outil de vente au détail numérique sur autoHEBDO.net. Selon TRADER, ces concessionnaires ont …\nLa vente en ligne cartonne sur autoHEBDO.net Lire la suite »\nAider les concessionnaires en agissant rapidement\nLa crise que nous vivons actuellement est sans précédent. Il n’y a pas de manuel d’instruction ou de marche à suivre. Il faut savoir s’ajuster, et vite. Malgré tous les coups durs que doivent encaisser les concessionnaires automobiles, ils ont au moins la chance d’être entourés de fournisseurs entièrement dévoués, qui les aident à passer …\nAider les concessionnaires en agissant rapidement Lire la suite »\nLe prix médian des véhicules vendus au Québec en mars dernier a augmenté de 2,5 % pour les véhicules neufs et de 1,8 % pour les véhicules d’occasion par rapport à pareille date l’année dernière. Cela représente des prix moyens de 34 860 $ chez les véhicules neufs et de 16 994 $ chez les véhicules d’occasion. Dans les deux cas, …\nautoHEBDO.net: la moyenne des prix augmente au Québec Lire la suite »\nComment vendre un véhicule en ligne en pleine pandémie de la COVID-19 ? La Société TRADER (AutoHebdo.net) lance une nouvelle solution pour justement vous aider, les concessionnaires, à mieux traverser cette crise. Nouvelle suite – 3 nouveaux produits pour vendre en ligne Joueur important des médias numériques consacrés au marché de consommation automobile au …\nTRADER propose un coup de pouce pour vendre vos véhicules en ligne Lire la suite »


ASSE - Mercato : les Verts ont un plan B à Valentin Rongier (FC Nantes)\nASSE – Mercato : les Verts ont un plan B à Valentin Rongier (FC Nantes)\nPublié le 15 juillet 2019 à 12 h 00 min par julien.perez\nLe capitaine du FC Nantes Valentin Rongier (24 ans), ne serait pas le seul milieu de terrain à figurer dans les petits papiers de l’ASSE sur ce mercato .\nValentin Rongier attise la convoitise. Waldemar Kita aurait fixé le prix de départ du capitaine du FC Nantes à environ 15 millions d’euros, mais pourrait négocier selon le club à qui il a affaire pour ce transfert. L’OM s’est déjà manifesté ces derniers mois par l’intermédiaire d’Andoni Zubizarreta. L’arrivée d’André Villas-Boas n’a rien changé à l’intérêt que le club phocéen porte au milieu des Canaris. Au contraire, le nouvel entraîneur de l’OM a confirmé cette piste.\nAu-delà du problème du paiement de Rongier, l’OM voit en surgir un autre encore plus contrariant. EVECT croit savoir que l’ASSE que le profil du capitaine du FC Nantes « plaît particulièrement à David Wantier. » La somme à deux chiffres demandée par Kita est un frein pour l’instant à l’ASSE, qui a déjà bien recruté cet été.\nLa piste Rongier ne serait toutefois pas la seule envisagée par les Verts puisqu’EVECT précise que Nampalys Mendy (27 ans) est aussi sur leurs tablettes. Le milieu de terrain franco-Sénagalais connaît bien la Ligue 1, ancien de l’OGC Nice, évolue aujourd’hui à Leicester City et sort d’une saison correcte. Sa valeur marchande est estimée à 8M€ par la plateforme Transfermarkt.


George Clooney et Hugh Laurie chez Jimmy Kimmel : ou quand Dr... - Grazia\nGeorge Clooney et Hugh Laurie chez Jimmy Kimmel : ou quand Dr Ross renco...\n03 fév 2016 à 11h29\nUne rencontre aussi inattendue que mémorable...\nInvité du talk-show de Jimmy Kimmel, George Clooney a accepté de jouer dans un sketch qui, pensait-il, serait l'occasion de réunir ses anciens petits camarades d'"Urgences". Sauf que ça ne s'est pas passe tout à fait comme prévu. George Clooney a renfilé sa blouse blanche, comme au bon vieux temps où il interprétait le Dr. Doug Ross. Mais il découvre rapidement qu'il est le seul ancien du mythique Cook County Hospital de Chicago à avoir fait le déplacement...\nJimmy Kimmel lui avoue qu'il a eu du mal à réunir les autres : "Julianne Margulies (Carol Hathaway) ?" "Elle tourne The Good Wife, elle n'a pas pu venir", lui explique l'animateur (qui joue le malade, il souffre au niveau de l'entrejambe) "Noah Wyle (John Carter) ?" "C'est mardi, c'est tacos en famille", "Eriq La Salle (Peter Benton) ?" "Il est juré dans un procès". Bref, tout va mal. "Quand George Clooney dit qu'il va participer à une réunion Urgences, George Clooney le fait", grogne l'acteur.\nMais Jimmy Kimmel est sympa, il a trouvé quand même pu convaincre... Hugh Laurie de venir. Oui, Dr House en personne (les deux acteurs se sont croisés dans À la poursuite de demain) ! Deux des médecins les plus emblématiques du petit écran (retraités depuis quelques années) réunis, c'est une belle idée, même s'ils sont un peu à la peine quand ils doivent ressortir du jargon appris "à l'école des séries médicales". Et puis, George Clooney se met à rapper sur Rapper's Delight de Sugar Hill Gang's, et Hugh Laurie se permet quelques pas de danse...


Première visite d’un président chinois en Suisse depuis 1999 - SWI swissinfo.ch\nLorsque la présidente de la Confédération Ruth Dreifuss salue son homologue chinois Jang Zemin à son arrivée à l'aéroport de Genève, l'ambiance est encore cordiale. Keystone\nDes fleurs pour le président chinois à son arrivée à Genève. Keystone\nC'est une Ruth Dreifuss un peu soucieuse qui attend le président chinois sur la Place fédérale de Berne. Les sept membres du gouvernement suisse sont présents. Outre Ruth Dreifuss, on reconnaît encore les ministres Adolf Ogi, Kaspar Villiger et Arnold Koller (de gauche à droite) avec leurs épouses. Keystone\nDans les couloirs du Parlement, le président chinois reproche au gouvernement suisse de ne pas avoir les choses en main. Keystone\n«Vous avez perdu un bon ami», avait déclaré, furieux, le président chinois. Keystone\nLes manifestations qui ont irrité le président chinois. Keystone\nDes visages soucieux pour la présidente de la Confédération Ruth Dreifuss et le ministre des Affaires étrangères de l'époque Flavio Cotti, après le discours du président chinois. Keystone\nMalgré les «pots cassés», les deux chefs d’Etat avait tout de même procédé à l’échange traditionnel de cadeaux. Keystone\nLa semaine prochaine, Xi Jinping effectuera une visite d’Etat en Suisse. C’est la première d’un président chinois depuis 1999. Cette année-là, l’accueil du chef de l’Etat chinois avait tourné à l’incident diplomatique, après que des manifestants eurent déroulé des banderoles demandant la liberté pour le Tibet.\nCe contenu a été publié le 06 janvier 2017 - 16:51 06 janvier 2017 - 16:51\nEster Unterfinger (rédaction photos), Christian Raaflaub (texte)\nItaliano (it) La prima visita in Svizzera di un presidente cinese dopo il 1999\nLe Conseil fédéral accueille le président chinois Xi Jinping «pour souligner les relations toujours plus étroites entre la Suisse et la Chine sur les plans politique et économique», indique le gouvernement dans un communiquéLien externe diffusé vendredi. Au programme: des discours, des discussions et un dîner de gala.\nMais les relations avec l’Empire du milieu n’ont pas toujours été aussi chaleureuses. C’est ainsi qu’en 1999, la dernière visite d’Etat s’était transformée en incident diplomatique. Alors que le président chinois de l’époque, Jang Zemin, recevait les honneurs militaires sur la Place fédérale de Berne, des sympathisants de la cause tibétaine avaient déroulé sur les toits environnants des banderoles sur lesquelles on pouvait lire «Free Tibet».\nLe président chinois avait très mal pris la chose. Refusant de serrer la main à la présidente de la Confédération de l’époque Ruth Dreifuss, il s’était retiré à l’intérieur du Palais fédéral sans attendre la fin de la cérémonie militaire. Furieux, il avait alors dit dans son discours «Vous avez perdu un ami».\nDepuis, les relations entre les deux pays se sont notablement améliorées, culminant avec la signature d’un Traité de libre-commerce en 2014.


Estime de soi Archives - Un moment pour toi\nÀ cause du bien-être des autres, aussi grand qu’il puisse être, le propre bien-être de soi-même ne doit pas être négligé. Connaissant bien son propre bien-être, que l’on soit fortement appliqué au but.\nQue la puissance de mon amour pour moi soit assez forte pour briser tous les mensonges qu’on m’a programmé à croire, tous ceux qui m’ont fait croire que\nje ne suis pas à la hauteur, pas assez fort(e), pas assez intelligent(e), et que je ne m’en sortirai pas.\nParé de mon amour pour moi, je n’ai plus peur de faire face à quelque responsabilité que ce soit dans ma vie, ni à quelque problème dont je trouve la solution\nquand il se présente.\nGrâce à mon amour pour moi, je prends désormais plaisir à l’image que me renvoie le miroir de moi-même. Qu’un sourire illumine mon visage et qu’il accroisse\nma beauté intérieure et extérieure.\nJe m’aime sans jugement car lorsque je me juge, il en résulte des reproches et de la culpabilité puis le besoin de me punir, de sorte que je perds de vue\nMes relations avec ma famille et mes amis sont fondées sur le respect et la joie, afin de ne plus ressentir le besoin de leur dire comment penser ou se\npour aller plus loin, 6 exercices pratiques pour apprendre à s’aimer soi-même


Une Française rejoint les équipes du président Obama - Métropolitaine\nUne Française rejoint les équipes du président Obama\nEsther Duflo est française et aura pour rôle dans les quatre prochaines années de conseiller le président américain en matière de développement global.\nEshter Duflo est française et sera l’un des neuf membres du Conseil Présidentiel de Barack Obama.\nCe Conseil traitera des questions de développement global et aura pour rôle d’ « informer et [de] conseiller le président et d’autres responsables américains sur les politiques et les pratiques américaines relatives au développement mondial » d’après la Maison Blanche.\nEshter Duflo, 40 ans, professeur d’économie du développement au Massachusetts Institute of Technology (MIT) et diplômée de l’Ecole normale supérieure de Paris, fait paradoxalement la fierté nationale tant la position qu’elle occupe est convoitée.\nD’autant plus qu’en 2010, elle avait déjà obtenu la médaille John Bates Clark qui récompense les brillants économistes de moins de 40 ans.\nTags: 40 ans, amérique, barack obama, brillante carrière, carrière, Conseil Présidentiel, conseiller, conseiller présidentiel, conseillère présidentielle, distinction, Duflo, Duflo Eshter, économiste, Eshter, Eshter Duflo, etats-unis, femme, femme française, française, John Bates Clark, Massachussets Institute of Technology, MIT, président américain, président des Etats-Unis, président Obama, professeur d'économie, récompense\nBrigitte Bardot fait sa Depardieu\nMurielle 5 janvier 2013


Sur-mesure VS demi-mesure : quelles différences ? - Questions techniques - conseils CAPELSTORE | Vêtements Homme Grande Taille\nAccueil > conseils > Questions techniques > Sur-mesure VS demi-mesure : quelles différences ?\nDans la mode masculine, le comble de l’élégance est sans aucun doute de s’offrir un costume sur mesure, surtout lorsqu’il s’agit d’un vêtement grande taille : la pièce est ainsi parfaitement ajustée. Toutefois, le sur-mesure implique un certain coût. Pour les plus petites bourses, la demi-mesure peut alors représenter un bon compromis. Explication.\nPrise des mesures, choix du tissu, de la couleur et des finitions… La confection d’un vêtement grande taille sur mesure est un travail de longue haleine pour le tailleur qui doit alors créer un nouveau patron en totale adéquation avec les désirs du client.\nCette option peut atteindre un coût conséquent si l’on attend une pièce de haute qualité. Certains sites proposent aujourd’hui du sur-mesure à prix attractif, toutefois, il est rare d’obtenir in fine un vêtement bien coupé, bien fini et qui ne se dégradera pas dans le temps.\nPour s’assurer une qualité optimale à prix raisonnable, mieux vaut alors opter pour la demi-mesure ou mesure industrielle.\nLe principe est simple : le patronage est préconçu à partir de tailles standards. Le tailleur le choisit toutefois selon la morphologie de la personne, ses mesures ainsi que ses goûts.\nLe costume grande taille, par exemple, est ensuite monté et découpé à l’atelier. Les derniers essayages permettent ensuite d’ajuster le vêtement et d’en assurer les dernières finitions.\nLa demi-mesure comme le sur-mesure permet ainsi de s’offrir un vêtement personnalisé selon les goûts et la corpulence de chacun. La seule réelle différence réside dans le prix.\nComment choisir son costume grande taille ?


Le Monde : Claude Perdriel et Orange vont retirer leur offre - alloforfait.fr\nBusiness › Le Monde : Claude Perdriel et Orange vont retirer leur offre\nLe 28 juin 2010 à 9:48 par Sylvain\nLe Monde : Claude Perdriel et Orange vont retirer leur offre\nChaque semaine de nouveaux rebondissements viennent animer l’affaire de la reprise du quotidien Le Monde. Orange est devenu un protagoniste de l’histoire en s’associant à Claude Perdriel pour présenter une offre de reprise.\nToutefois, le trio complété par le groupe espagnol Prisa a essuyé un échec face au vote des salariés, véritable plébiscite pour le projet concurrent BNP (Pigasse, Niel, Bergé). Le conseil de surveillance devra dans les jours à venir choisir un repreneur, 8 voix sur les 14 nécessaires sont ainsi assurées au trio BNP.\n« J’entends lever toute ambiguïté : Claude Perdriel est passé à autre chose » a déclaré Denis Olivennes au site du Point. Claude Perdriel retirera donc son offre mais il devrait se rabattre sur d’autres titres (Le Parisien, Libération, La Tribune). Reste à savoir si Orange cherchera également de son coté à se rapprocher de nouveaux éditeurs de contenus.


7 Kilos de moins !\nC’est bientôt le début de grandes vacances ! Vous allez pouvoir (peut-être) vous consacrer encore un peu plus à votre entrainement ! Voici votre dose de bonne humeur, de motivation avec des témoignages de perte de poids (- 7 kilos), de courir plus vite, de premier 10 km terminé, de découverte de la première séance, etc… Un bon petit boost pour votre motivation !\n« 7 Kilos de moins ! C’est la première fois que j’arrive à perdre du poids sans me sentir frustrée. En plus, les séances me font un bien fou, je me sens complètement détente après chaque séance et je n’ai qu’une envie c’est d’aller faire la séance suivante. Allez je continue ! »\n(Louise suit un programme perte de poids en courant)\n» voila j’ai terminé mon premier 10 kms en 1h03 . Je suis content mais je compte bien m’améliorer. merci Jiwok c’est grâce à vos entraînements que je n ai pas toujours suivi à la lettre mais cela a quand même été bénéfique ! Il y a 1 an je ne pensais pas être capable de finir un 10 kms et en forme en plus . »\n(Mathieu a suivi un plan finir une course de 10 km)\n« Excellente première séance en douceur. Après une dizaine d’années quasiment sans sport j’appréhendais un peu mais tout s’est bien passé. Seule condition pour y arriver: être capable de courir 3 minutes à allure lente! Le coach vocal est encourageant, la musique (rock) est motivante, l’entrainement est progressif. Même le retour au calme de cinq minutes en fin de séance est prévu. Le top »\n(Manuel suit un entrainement débuter en running)\n« En attendant de me lancer dans ma préparation pour mon prochain marathon, je continue à travailler ma vitesse. J’en suis au milieu de mon programme courir plus vite….Et je sens ses effets. Je suis beaucoup plus à l’aise en courant plus vite. Après certaines séances sont assez difficiles, mais leurs effets sur mes jambes sont bien là. »\n(JP suit un entrainement courir plus vite)\n« Bonjour, je suis à ma 20 ème seance aujourd’hui, 3 kg de moins!!, des entraînements et beaucoup de plaisir partagé. merci coach ! »\n(Isa suit un programme perdre 3 à 5 kilos en marche sur tapis)\n» Après une petite pause de 3 ans, une envie de reprise s’impose. Je viens de suivre les 5 premières séances de mon entrainement marche et ca fait du bien ! Je découvre avec plaisir cet entraînement, c’est très motivant. »\n(Jeanne suit un entrainement de marche)\n« Depuis le temps que mon elliptique prenait la poussière, grâce à vous, j’ai enfin trouvé son utilité. C’est sympa d’entendre les conseils du coach et de pouvoir suivre les séances en se fixant un objectif »\n(Simon suit un entrainement elliptique pour rester en forme)\nTags: 10 km, la musique, Marathon de Paris, merci jiwok, perte de poids, rester en forme\nPublié dans Avis : témoignages, entrainements, programmes, course, maigrir, Courir 10 km : préparation, gestion du stress, plaisir, Courir plus vite - améliorer sa VMA : programmes audio, Marche à pied : blessure, bienfaits, accessoires, mincir, Marche à pied : entrainements, conseils, témoignages, mincir, Perdre du poids - se maintenir en condition physique, Perdre du poids, courir, nager, les dernières actualités, Vélo elliptique : entrainement, maigrir, relaxation, forme, Vélo elliptique : perte de poids, évacuer le stress Author: Denis Dhekaier\nBrassard Griffin Light Runner\nSi vous cherchez un brassard haut de gamme pour protéger votre « grand » téléphone comme votre Iphone 6 ou Samsung mini S4, voici le brassard Light Runner de Griffin (qui s’utilise aussi avec les petits téléphones).\nGriffin propose depuis des années des accessoires pour Smartphone et lecteur mp3. Ils ont été les premiers à sortir une gamme de Brassard pour les coureurs pour Ipod et Iphone.\nLe brassard Light Runner vous propose donc de transporter votre smartphone pendant vos séances de running ou de fitness Jiwok en toute sécurité.\nComme toujours Griffin utilise du néoprène et du caoutchouc pour son brassard.\nCela permet d’être à la fois léger, d’évacuer rapidement la transpiration et de protéger votre téléphone de l’humidité.\nUne sangle velcro vous permet d’ajuster au mieux le brassard à la largeur de votre bras afin que celui ci ne bouge pas pendant votre séance et ne vous écrase pas non plus votre bras.\nPar ailleurs, le Light Runner dispose d’une fenêtre qui protège l’écran du téléphone tout en reconnaissant le toucher, donc vous pouvez manipuler votre téléphone dans le sortir de la pochette.\nTags: application jiwok, Brassard, courir le matin, lecteur mp3\nPublié dans Brassards sportifs : étanches, lumineux, course, natation, Matériel de sport : gps, montre, écouteurs, brassard, sac Author: Denis Dhekaier\n(Crédit photo: Arnaud Bertrande | Photographie)\nIl est possible de les soigner ; il est préférable de les éviter !\n– Utiliser des chaussures adaptées à notre pied (pointure, chaussures usées/neuves…voir nos 7 conseils pour choisir vos chaussures de running)\n– Mettre des chaussettes en coton ou mieux « spéciales course » avec les bouts renforcés et coutures plates (voir sans)\n– Protéger avec un sparadrap les zones les plus exposées aux ampoules\nLe soleil est enfin de retour !!!!!!!!!!! Et ça vous redonne le sourire (et à moi aussi). Donc cette semaine, j’ai des témoignages dans tous les sens.\nDu chrono sur 10 km, de la perte de poids, de la marche, de la préparation marathon, etc…\nLes témoignages + le soleil, c’est la combinaison parfaite pour vous donner une motivation supplémentaire pour vos séances Jiwok.\n« J’ai presque terminé mon entrainement perte de poids, et je suis super content de retrouver mon corps. J’ai perdu 8 kilos, j’ai retrouvé du souffle (j’étais complètement essoufflé avant après un petit effort) et j’adore cette sensation de bien être après chaque séance. J’en veux encore ! »\n(Jean-Pierre suit un programme perte de poids en course à pied)\n« J’ai couru les 10 km de l’équipe, et je suis très heureux de mon chrono : 39 minutes ! J’ai suivi le plan 10 km objectif 40 minutes qui a été soutenu, surtout les séances de fractionnés !\nPar contre, lors de la course, je me suis vraiment senti à l’aise et j’ai fais mieux que mon objectif.\nSuper expérience, il faut maintenant que je me trouve un nouvel objectif avec mon coach Jiwok. »\n(Julien a suivi un plan 10 km 40 minutes)\n« Depuis 1 mois, je suis l’entraînement perdre 5 kgs en running (2 séances par semaine). J’aime énormément votre coaching. A la fin de la séance, je cours encore 1/2 h, soit des parcours d’environ 1h30. J’ai perdu 1,5 kg ; c’est peu mais j’ai plus de 50 ans.\nPar contre, en peu de temps, j’ai augmenté ma masse musculaire et j’arrive à me mettre en short ce qui était encore impossible il y a 4 semaines.\nBref, je me régale. »\n(Nathalie suit un programme running perdre 5 kilos)\n« Séance terminée. Les conseils m’ont bien aider pour tenir ma posture, ma respiration, mon enjambée. »\n(Clara sut un programme débuter le running)\n« Ma préparation marathon a bien commencé ! Les séances de fractionné sont difficiles mais largement tenables. Après 3 semaines d’entraînements, je sens des évolutions sur ma vitesse et mon endurance. Les conseils et les encouragements du coach sont toujours là au bon moment. Je sens que mon objectif de 3 h 30 est accessible, même si il reste encore du chemin à faire ! »\n« Philippe suit un plan marathon 3 h 30 »\n« Après la naissance de mon deuxième enfant, j’ai tout d’abord suivi un programme « marche » en attendant d’achever ma rééducation post-partum. A présent, c’est enfin le moment de recommencer la course! Avec des objectifs plein la tête et une motivation d’enfer pour me débarrasser des derniers kilos de grossesse: C’est parti!! « Bonjour Jiwokeur! Ton coach t’attend pour cette nouvelle séance!! »\n(Cécile a suivi un entrainement marche et maintenant elle suit un programme perte de poids)\nTags: 10 km, débuter le running, perdre 5 kg, perte de poids, plan marathon, préparation marathon\nSpeedForm Gemini 2 Record\nUnder Armour SpeedForm Gemini 2 : chaussures running intelligentes\nUnder Armour est une marque assez peu connue en France alors qu’aux USA, elle est devenue le challenger numéro 1 de Nike.\nDepuis le début l’histoire de Under Armour, l’innovation a toujours été le fer de lance.\nJe me souviens encore de leur premier t-shirt connecté ou de leur dentier pour le running !\nSouhaitant rattraper son retard sur Nike et son concept Nike+, Under Armour a largement investi dans les applications d’enregistrement de parcours en rachetant tour à tour les applications Endomondo, Mapmyrun et MyFitnessPal.\nMais ce n’était que le début, maintenant Under Armour lance les SpeedForm Gemini 2 record qui enregistrent vos parcours sans smartphone ou bracelet traqueur d’activité.\nEn effet, les SpeedForm Gemini 2 intègrent dans leurs semelles : un accéléromètre, une petite batterie et un capteur bluetooth.\nL’accéléromètre se trouve en mode faible consommation d’énergie alors qu’il est dans votre placard, puis quand commencer à courir, il s’active et enregistre votre activité.\nAinsi, une fois que vous commencez votre séance de running Jiwok , les chaussures enregistreront les informations suivantes : temps, cadence, durée et distance de votre séance.\nTags: commencer à courir\nDonc 7 Kg de moins\nJe sais que c’est difficile de se motiver quand il pleut comme ces derniers jours….\nMais quand je vois encore les témoignages de la semaine, je me dis que rien n’arrête votre détermination et votre envie d’atteindre votre objectif d’entrainement ! Bravo à tous!\nNe lâchez rien, votre but n’est plus très loin !\nJ’ai 44 ans, le 21 mars, je pesais 95kg pour 1,64m. Grâce à mon entrainement et en faisant attention à ma nourriture… Le 23 mai donc 2 mois plus tard, je suis à 88Kg donc 7Kg de moins et j’ai effectué aujourd’hui la séance 23/30.\nMon objectif poids est de descendre sous la barre des 70kg et à long terme, j’aimerai pourvoir courir un marathon avant mes 50 ans (il me reste un peu plus de 5 ans d’entrainement 😉 ) »\n(Rita suit un entrainement perdre du poids en running)\n« Trail de la fraise à Lecelles, 15 kms dans la boue sous la pluie dans une ambiance formidable, en 1h58.\nJe n’aurais peut-être pas su le terminer sans l’entraînement Jiwok »\n(Sylvie a suivi un plan d’entrainement trail)\n« Je n’ai jamais autant apprécié pédaler sur mon vélo d’appartement. La musique et la voix du coach me pousse bien et les différents petits exercices dans chaque séance sont très bien faits, je ne m’ennuie pas.\nVu en plus ce qui tombe comme pluie ces dernières jours, je suis content de rester à l’intérieur pour me défouler avec les conseils du coach dans les oreilles! »\n(Gilles suit un programme rester en forme en vélo d’appartement)\n« Trop bien cette séance, j’ai bien couru, meme pas essoufflée que du bonheur !!!! »\n« Hé bien voilà. J’ai participé aux 20 km de Bxl aujourd’hui et j’ai fait exactement 2.00.01 😉\nSuis super contente. J’étais bien, beaucoup mieux qu’il y a 2 ans (2 heures 06).\nJ’avais suivi le programme 3 entrainements/semaine pdt 8 semaines 2O km en environ 2.00 donc objectif parfaitement réussi.\nPour mes prochains 20, je veillerai à mieux faire mon fractionné mais seule, ce n’est pas toujours facile.\nPar contre, je sais que j’ai progressé grâce au fait que j’ai fait le fond à 8,5-9 Km/h, toujours aisément. Ce qui rend les séances agréables et efficaces! Merci pour votre bon programme Jiwok! »\n(Julie a suvi un plan d’entrainement 20 km)\nTags: 20 km, 5 km, courir un marathon, débuter le running, entrainement trail, la musique, rester en forme, vélo d'appartement


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La piste cyclable à Baie-Comeau prête cet été\nL'aménagement d'une piste cyclable sur le boulevard Laflèche, à Baie-Comeau, sera complété cet été.\nIl reste à relier le boulevard Vanier à la côte de Manic-1 pour terminer les travaux entamés en 2014.\nLe gouvernement du Québec et le Programme de mise en valeur intégrée d'Hydro-Québec ont tous deux payé la moitié des 394 000 $ nécessaires à la réalisation du projet.\nLa Ville de Baie-Comeau déboursera 60 000 $ de plus pour aménager une nouvelle intersection pour les cyclistes, au coin des boulevards Laflèche et René-Bélanger.\nDes boutons poussoirs seront installés pour leur permettre de traverser les quatre voies du boulevard Laflèche en toute sécurité.\nLes cyclistes de Baie-Comeau réclamaient une piste cyclable depuis des années, après que deux des leurs aient été heurtés mortellement sur le boulevard Laflèche, en 2009 et 2011.


L'arabe pour tous : pourquoi ma langue est taboue en France - Nabil Wakim - Librairie Mollat Bordeaux\nPage générée le : 19/09/2021 20:22:13\nChaque langue charrie avec elle des stéréotypes positifs comme négatifs fruits de notre éducation, de nos expériences ou encore des médias : l’arabe en cela ne fait pas figure d’exception. En même temps en France, comme ailleurs, toutes les langues ne se valent pas. Alors qu’une langue répandue comme l’anglais ou plus « rare » comme le chinois sont valorisées socialement, entre autres dans le système éducatif et sur le marché du travail, le statut de la langue arabe pose question.\nL’arabe pour tous s’ouvre sur le constat personnel de Nabil Wakim, journaliste au Monde né au Liban et arrivé en France l’âge de quatre ans : « Quelque part entre mes quatre ans et mes presque quarante ans, j’ai perdu l’arabe en cours de route. […] Et depuis dix ans, je suis paralysé : impossible de parler l’arabe, impossible de ne pas le parler». Une première question se pose, et non des moindres : quand on parle (de) l’arabe, (de) quel arabe parle-t-on ? L’un des nombreux dialectes du Maghreb, du Machrek ou d'Arabie ? Ou l’arabe littéraire, langue des poètes classiques, des textes sacrés et des élites sans frontières ?\nAu fond peu importe puisqu’il semble impossible de parler sans honte une langue qui souffre de connotations négatives : langue de « pauvres », langue de l’étranger et du « communautarisme », langue du Coran et par amalgame de l’Islamisme. Que se passe-t-il quand ces stéréotypes suscitent chez des enfants d’immigrés l'abandon, conscient ou non, de la langue de leurs parents au profit du seul français ? Quelles conséquences cela a-t-il pour eux ? Mais aussi, quelles conséquences pour nous tous ? Metteurs en scène (Mohammed El Khatib),comédiens, écrivains (Kaoutar Harchi), politologues (Hakim El Karoui) journalistes (Nadia Daam, Karim Rissouli) ou encore anciens ministres (Myriam El Khomri et Najat Vallaud-Belkacem) ce sont autant de personnalités diplômées, cultivées et insérées socialement, autant de visages de la réussite qui racontent les liens complexes tissés de nostalgie et de désir mais aussi de rejet et de honte qu’ils entretiennent avec l’arabe. Tous et toutes ont, comme Nabil Wakim, fait à un moment de leur vie « le même calcul, consciemment ou pas. Celui de s’éloigner d’une langue qui est vécue comme un frein sur le chemin de la réussite. »\nUn frein ? Sans doute, mais par pour tout le monde. Parce-que les stéréotypes sur la langue ne semblent pas s'arrêter aux portes de l’école, deux paradoxes s’imposent. Le premier est affaire de chiffres : 3 % des collèges et lycées enseignent l’arabe en France alors qu’elle est la deuxième langue la plus parlée de l’hexagone. Le second renvoie à une réalité sociologique : dans les grandes écoles du pays, l’arabe est une langue de distinction qui ouvre la voie vers les relations commerciales avec la péninsule arabe ou la diplomatie. L’arabe, n’est pas donc pas, pour reprendre le titre de l’ouvrage, le même « pour tous » que l’on soit français né de parents arabophones, enfant d’un riche étranger ou français de parents francophones sur les bancs d’une prestigieuse école française…\nEnquête écrite à la première personne, l’Arabe pour tous est un essai salutaire et réjouissant servi par le sens de l’humour de son auteur. En puisant dans son expérience et celle des personnalités citées et en la confrontant aux discours de linguistes, sociologues et autres acteurs politiques ou de l’enseignement, Nabil Wakim fait tomber les préjugés et nous rend libres d’interroger la situation de la langue arabe et son avenir en France avec une nouvelle lucidité.\nUne enquête personnelle et sensible sur les relations complexes qu'entretiennent les Français arabophones de la deuxième génération avec leur langue maternelle. Une lecture indispensable!\nLa langue arabe, qui est pourtant la deuxième langue la plus parlée dans le pays, est mal perçue en France. Peu enseignée dans les collèges et les lycées, son enseignement dans des structures religieuses ou des associations culturelles est en constante augmentation. L'enseignement public de l'arabe est défendu comme une opportunité favorable pour la collectivité. ©Electre 2021\nPourquoi Nabil Wakim était rouge de honte, enfant, quand sa mère lui parlait arabe dans la rue ? Pourquoi l'auteur ne sait-il plus rien dire dans ce qui fut sa langue maternelle ? Est-ce la République qui empêche de parler l'arabe comme elle empêcha autrefois de parler le breton ? Voici une langue qui fait figure d'épouvantail. Si Jean-Michel Blanquer évoque l'idée de l'apprendre un peu plus en classe : tollé contre les risques de « communautarisme ». Quand Najat Vallaud-Belkacem propose de réformer son enseignement, elle est accusée de vouloir imposer la langue du Coran à tous les petits Français. Ce livre fait entendre une parole souvent tue sur le malaise intime à parler sa propre langue quand il s'agit de l'arabe ; c'est aussi une enquête sur les raisons de ce désamour. Alors que l'arabe est la deuxième langue la plus parlée du pays, il n'est enseigné que dans 3 % des collèges et des lycées à environ 14 000 élèves. Soit deux fois moins qu'il y a trente ans ! En parallèle, l'enseignement dans des mosquées ou associations cultuelles se multiplie - une estimation porte à 80 000 le nombre d'élèves y recevant des cours. N'est-il pas temps de se convaincre que l'enseignement de l'arabe pourrait être une chance pour notre pays ? L'Arabe pour tous est un plaidoyer pour que la langue arabe trouve enfin sa juste place dans l'histoire de France.\nAuteur(s) : Auteur : Nabil Wakim\nISBN : 2-02-143449-4\nEAN13 : 9782021434491


You are here:\tVous êtes ici Accueil » Services\nLes services studio de musique de Saimondy sont variés. Il offre des services à la production musicale, médiatique et webmastering. Saimondy n’es pas là pour remplacer les éditeurs et les producteurs attitrés, puisque son travail vient avant leur intervention. Il n’est là que pour matérialiser votre projet artistique. C’est lorsque ceci est fait que vous pouvez avec assurance aller vers les producteurs hors studio et les éditeurs. Ce la veut dire en anglais des réalisateurs de projets en studio. Le cadre de nos compétences est à plus de 80% notre studio de production où nous réalisons votre projet.\nCe que nous mettons à votre disposition est notre savoir-faire : enregistrement audio, arrangements musicaux, mixage audio et vidéo, mastering audio et vidéo, conception des jaquettes et posters d’album. Nous réalisons et faisons du montage vidéo aussi. Les services studio de musique de Saimondy se retrouvent aussi dans l’orientation des artistes. Ainsi que l’essentiel du placement sous des conditions à même de leur donner plus de visibilité et d’aura. Nous avons un carnet d’adresses pour vous : adresses des organisateurs de spectacles, des événementiels, des producteurs et des éditeurs. Consultez toutes nos rubriques Services pour en savoir plus


Clijsters: "Epuisée mais heureuse"\nAFP et VVV\nPublié le lundi 01 novembre 2010 à 09h29 - Mis à jour le lundi 01 novembre 2010 à 10h44\n"Salut tout le monde, merci pour tous vos messages ! C'était une super semaine terminée par un match difficile. Nous avons joué un gros match de soir!". C'est en ces termes que Kim Clijsters s'exprimait sur son compte Twitter à la suite de sa victoire au Masters de Doha. C'était la troisième victoire de la joueuse belge dans ce tournoi qui réuni les huit meilleures joueuses du monde.\n"C'était un match long et physiquement éprouvant, mais je suis très heureuse de cette victoire", a-t-elle déclaré après sa victoire à Doha.\nEn finale, Clijsters a battu la Danoise Caroline Wozniacki, numéro un mondiale, sur le score de 6-3, 5-7 et 6-3. "Je peux imaginer que pour Caroline il s'agit d'une désillusion. Je ne sais pas combien de temps je vais encore jouer au tennis, mais dans tous les cas elle a encore un bel avenir devant elle", a conclu la Belge.\nClijsters, 27 ans, avait déjà remporté le Masters en 2002 et en 2003. La dernière édition avait été remportée par Serena Williams, qui n'a pas défendu son titre à Doha en raison d'une blessure.\nKim Clijsters est assurée de terminer l'année à la 3ème position du classement mondial de la WTA. Au nouveau classement établi ce lundi, la Limbourgeoise a dépassé l'Américaine Serena Williams sur la troisième marche de la hiérarchie mondiale. La cadette des sœurs Williams avait remporté le Masters en 2009, mais n'est plus remonté sur les courts depuis son succès à Wimbledon en raison d'une blessure au pied.\nLa Danoise Caroline Wozniacki, malgré son échec face à Clijsters en finale du Masters, va terminer la saison à la place de numéro un mondial mais devra continuer à faire face aux critiques récurrentes sur son palmarès peu prestigieux pour une "meilleure joueuse du monde". Elle devance de plus de 1.200 points la Russe Vera Zvonareva, qu'elle a éliminée en demi-finales à Doha.\nSeul autre changement dans le top 20: l'Australienne Samantha Stosur, demi-finaliste des Masters, qui dépasse l'Italienne Francesca Schiavone pour la 6e place. Justine Henin conserve sa 12e position, comme Yanina Wickmayer (22e) et Kirsten Flipkens (78e).


Par Alexis le 03/01/2022 02/03/2021\nLa saison 3 de Mob Psycho 100 est-elle confirmée ? La saison 3 de Mob Psycho 100 est officiellement confirmée, mais il n’y a pas encore de date de sortie pour la troisième saison.\nLa question est de savoir quand sortira la saison 3 de Mob Psycho 100. Et y aura-t-il aussi une saison 4 de Mob Psycho 100 ?\nVoici tout ce que nous savons à ce jour sur la nouvelle saison de Mob Psycho 100 et la date de sortie de la troisième saison.\nL’anime Mob Psycho 100, connu sous le nom de Mobu Saiko Hyaku au Japon, est basé sur un manga à succès.\nLa série manga Mob Psycho 100 est écrite et illustrée par ONE, le créateur de One Punch Man.\nLe personnage principal de cette série animée est Shigeo Kageyama, également connu sous le nom de Mob.\nL’histoire est celle de Mob, qui mûrit. Avec l’aide de son mentor, Reigen Arataka, il essaie de comprendre son rôle dans la société, car ses pouvoirs psychiques surnaturels peuvent affecter de façon radicale la vie des autres.\nCombien y a-t-il de saisons de Mob Psycho 100 ? Il y a deux saisons de la série animée Mob Psycho 10 et un OAV sur Reigen. La saison 3 de Mob Psycho 100 n’a pas encore été diffusée.\nIl existe également un OAV sur les vacances dans une source thermale. Le nom est Mob Psycho 100 : The Spirits and Such Consultation Office’s First Company Outing – A Healing Trip That Warms the Heart.\nLa première saison de l’anime Mob Psycho 100, composée de 12 épisodes, a été diffusée pour la première fois au Japon en juillet 2016. Depuis lors, cette série a amassé une base de fans assez importante qui attend avec impatience la date de sortie de la saison 3 de Mob Psycho 100.\nContinuez donc votre lecture si vous voulez connaître la date de sortie de Mob Psycho 100 saison 3 et savoir s’il y aura une saison 4 de Mob Psycho 100 après la troisième saison.\n[affimax keyword= »Mob Psycho » template= »grid »]\nQuand sortira la saison 3 de Mob Psycho 100 ?\nLe Manga Mob Psycho 100\nRentabilité et chiffres de vente de Mob Psycho 100\nDate de sortie de la saison 3 de Mob Psycho 100\nBande-annonce de la saison 3 de Mob Psycho 100\nNous devons tenir compte de deux facteurs pour déterminer la date de sortie de la saison 3 de Mob Psycho 100 et savoir si une saison 4 suivra ou non.\nLire aussi : Dragon Ball : Vegeta est plus intelligent que Son Goku - sauf pour une chose\nLe premier est le matériel source, et le second est le profit réalisé par les deux premières saisons.\nNous allons maintenant examiner les deux pour voir quand sortira la saison 3 de Mob Psycho 100 et s’il y aura une saison 4 ou non.\nPour l’anime Mob Psycho 100, le matériau de base est le manga.\nCombien de volumes de Mob Psycho 100 y a-t-il ? En décembre 2021, il y a 16 volumes de Mob Psycho 100. Il existe également une série manga dérivée intitulée Reigen.\nLe manga Mob Psycho 100 est-il terminé ? Le manga Mob Psycho 100 s’est terminé avec le volume 16, l’histoire est donc terminée. L’auteur travaille actuellement sur son autre série populaire, One Punch Man.\nONE (One Punch Man) a publié le dernier volume au Japon le 19 juillet 2018.\nDate de sortie du volume 17 de Mob Psycho 100 ? Il n’y aura jamais de date de sortie pour le volume 17 de Mob Psycho 100 car la série s’est terminée avec le volume 16.\nOù commencer la lecture de Mob Psycho 100 après la fin de la deuxième saison ? Le manga Mob Psycho 100 après la deuxième saison est le volume 13.\nLa première saison de l’anime Mob Psycho 100 comptait six volumes. La saison 2 de Mob Psycho 100 a également utilisé six volumes. La troisième saison adaptera donc tout le matériel source restant pour cette série.\nIl n’y aura plus de matériel pour la quatrième saison après la troisième.\nJe vous recommande vivement de découvrir le manga Mob Psycho 100. De nombreux fans préfèrent le manga à l’anime, et c’est le seul moyen de lire le contenu sauté de l’anime.\nComment s’est vendu le Blu-ray de Mob Psycho 100 ? Le Blu-Ray Mob Psycho 100 s’est vendu à environ 4 800 exemplaires par disque pour la première saison. La deuxième saison s’est vendue à 1 700 exemplaires en moyenne.\nC’est toujours bien, car les gens n’achètent plus autant de Blu-Ray qu’avant, avec le streaming.\nComment s’est vendu le manga Mob Psycho 100 ? Le volume 15 de Mob Psycho 100 s’est vendu à environ 38 000 exemplaires, et le dernier volume, le 16, à 35 000 exemplaires. Je crois que cette série était disponible gratuitement en ligne au Japon.\nLes ventes ne sont pas très bonnes, mais tout était disponible gratuitement sur l’application mobile MangaONE, donc les ventes de mangas ne sont qu’un bonus pour cette série.\nCombien d’exemplaires de Mob Psycho 100 ont été imprimés ? En juillet 2016, Mob Psycho 100 comptait plus de 1,2 million d’exemplaires imprimés.\nJ’aimerais bien avoir un nouveau chiffre pour les exemplaires imprimés car c’est avant la diffusion de l’anime.\nCombien de produits dérivés existe-t-il pour Mob Psycho 100 ? Il y a plus de 20 figurines, ce qui est un bon chiffre. Il y a également plus de 900 produits dérivés fabriqués pour cette série.\nMoins de 20 % de toutes les séries animées reçoivent plus que cela.\nCertaines de ces marchandises sont magnifiques, comme cette peluche Mob Psycho 100 – Mob.\nJe pense que la raison pour laquelle cette série a obtenu une troisième saison est claire : ce sont les produits dérivés et les droits de diffusion de cette série qui ont rapporté le plus d’argent.\nJe vous recommande vivement de regarder les produits dérivés de Mob Psycho 100 si vous êtes un fan de la série Mob Psycho 100. Il y a des choses fantastiques faites pour cette franchise.\nEn décembre 2021, la saison 3 de Mob Psycho 100 n’a pas encore de date de sortie, même si elle est confirmée. Cependant, la date de sortie de la troisième saison de Mob Psycho 100 est probablement juillet ou octobre 2022.\nUne nouvelle saison de Mob Psycho 100 n’était qu’une question de temps, donc l’anime Mob Psycho 100 n’est pas terminé.\nIl n’y a pas assez de matière pour une quatrième saison de Mob Psycho 100. L’histoire entière sera adaptée après la troisième saison.\nLes adaptations complètes d’anime sont rares, même si les choses se sont améliorées à cet égard au cours des dernières années. De plus en plus de suites sont annoncées.\nLa raison principale de la troisième saison de Mob Psycho 100 est qu’elle vend des produits dérivés et qu’elle est assez populaire, de sorte que même le streaming permet à cette série de réaliser un joli bénéfice.\nEn moyenne, après la confirmation d’une nouvelle saison, il faut compter environ 6 à 12 mois pour que la nouvelle saison sorte après la confirmation d’une nouvelle saison.\nC’est pourquoi je pense que la date de sortie est très probablement octobre 2022.\nLe studio Bones veut s’assurer que la série s’achève en beauté. Ils vont prendre leur temps. Il n’y a pas beaucoup de séries qui peuvent rivaliser avec cet anime en termes de qualité de production.\nJe me demande si le résultat sera meilleur que celui de la deuxième saison.\nDans les prochains mois, nous devrions en savoir plus sur la date de sortie de la troisième saison de Mob Psycho 100.\nDécouvrez le merchandising de l’anime Mob Psycho 100 ou le manga Mob Psycho 100 si vous voulez soutenir la franchise Mob Psycho 100.\nLa dernière bande-annonce pour la saison 3 de Mob Psycho 100 date d’octobre 2021, et vous pouvez la regarder ci-dessous. Nous mettrons cette page à jour lorsque la prochaine bande-annonce sera publiée sur le compte Twitter officiel de Mob Psycho 100.\nIl ne s’agit pas d’une vraie bande-annonce, mais plutôt d’une annonce de la troisième saison. Une nouvelle bande-annonce devrait être diffusée dans les prochains mois.\nEn résumé, la saison 3 de Mob Psycho 100 est confirmée, et la troisième saison devrait sortir dans la seconde moitié de 2022. Nous devrions en savoir plus sur la date de sortie de la saison 3 de Mob Psycho 100 dans les prochains mois. Je ne pense pas qu’elle sortira en avril 2022, car nous aurions déjà eu au moins une bande-annonce correcte.\nDernière modification le 3 janvier, 2022 par Alexis


Le courage: premier outil de gouvernance?\nPar Laurent Ledoux / 4\ncourage, Gouvernance, Fleury, Ledoux, PhiloMa.org, Philosophie&Management, Entreprise\n« Le courage n’est pas qu’un outil de leadership. C’est aussi le premier outil de gouvernance et de régulation » a précisé d’emblée la philosophe Cynthia Fleury lors du séminaire du 25/02/13 de Philo & Management, portant sur les liens entre le courage et le leadership.\nQue le respect formel des règles d’un code de gouvernance n’empêche en rien les pires dérives si le courage vient à manquer de façon répétée chez ses dirigeants, nous le savons : la débâcle de Fortis en Belgique en est un exemple d’autant plus parfait que l’un de ses dirigeants était aussi le père spirituel d’un code bien connu. Ce n’est pourtant qu’un exemple parmi d’autres. Dans son essai « la fin du courage » (Fayard, 2010), Fleury montre que notre époque se caractérise par deux modes de dessaisissements du courage qui se renforcent mutuellement : au niveau individuel, en particulier dans le monde du travail, elle constate une érosion du courage, tandis qu’au niveau collectif, dans le chef de nos élus, il y a trop souvent une instrumentalisation de celui-ci.\nAnalysons d’un peu plus près ceux-ci et leurs liens, avant de voir comment y remédier.\nD’où vient tout d’abord cette érosion du courage au niveau individuel ?\nFleury, qui n’est pas seulement philosophe mais également psychanalyste praticienne, constate un malaise général, en particulier dans le monde du travail : de nombreux employés et cadres expérimentent quotidiennement un écart entre ce qu’ils doivent faire et ce qu’ils estiment être juste moralement. Pensons par exemple à ces employés chargés de produire ou de vendre jour après jour des produits dont ils savent intimement que, tout en étant licites, ils ne seront pas bénéfiques à leurs acheteurs ; à ces « traders » qui spéculent à la hausse les actions d’entreprises qui annoncent des plans de licenciements massifs ; à ces cadres qui doivent assigner à leurs équipes des objectifs qu’ils savent irréalistes ;… Beaucoup sont également soumis à des injonctions contradictoires : ils sont sommés d’être collaboratifs mais savent qu’ils ne seront jugés, au final, que sur leurs résultats individuels.\n« Il n’existe qu’une seule manière de se protéger : assumer ce en quoi l’on croit et ne pas renier ses valeurs morales »\nFace à ces situations quotidiennes, nous sommes nombreux à fermer les yeux, à nous convaincre que c’est normal ou inévitable dans un système concurrentiel. Nous croyons nous sauver en succombant à ces petites lâchetés quotidiennes. Mais, en fait, il y a un prix à payer et celui-ci est bien plus grand que la simple érosion du courage. En effet, la somme de ces démissions quotidiennes érode avant tout l’image que nous avons de nous-même et de notre capacité d’agir sur le monde, sur le « système ». Aussi, délaissant l’engagement public, nous nous retranchons dans la poursuite de nos intérêts propres mais cela nous rend souvent encore plus vulnérable, en nous coupant des formes collectives de défense. Ainsi, plus que perdre courage, nous nous perdons nous-mêmes. Cela entraîne souffrance, dépression, parfois même le suicide, comme on l’a vu dans certaines grandes entreprises. Car, sur le long terme, pour un individu comme pour une collectivité, il n’existe qu’une seule manière de se protéger : assumer ce en quoi l’on croit et ne pas renier ses valeurs morales.\nMais, si les enjeux sont si importants, comment expliquer que nous ne nous révoltons pas ou si peu ?\nFleury pointe à cet égard au moins deux raisons :\nTout d’abord, « le courage est solitaire et sans victoire »: il est l’incarnation de l’anti-culture du résultat ; il ne garantit en rien la réussite. Bien au contraire, il entraîne le plus souvent notre mise à l’écart, notre marginalisation. Or, notre société utilitariste et matérialiste est obsédée par le « résultat » : tout essai qui n’est pas immédiatement couronné de succès ou de reconnaissance sociale est assimilé à un échec dramatique. En outre, le courage ne se « capitalise » pas. Il n’a pas d’avenir assuré ni de rente à vie: avoir été courageux un jour ne dispense pas de l’être demain. Il n’est dès lors pas étonnant que prévale le sentiment que le courage ne « paye » pas.\nEnsuite, tout en clamant l’épanouissement au travail, le fonctionnement de notre système économique nous amène à nous convaincre nous-mêmes que nous sommes tous « interchangeables ou substituables ». Or, c’est là l’alibi parfait des « rusés », qui s’arrangent toujours pour manquer le rendez-vous avec eux-mêmes et leurs valeurs morales, rendez-vous qui est la marque même du courage. Ne vous êtes-vous jamais surpris à justifier un de vos actes de la façon suivante : « Je sais que ce n’est pas ‘top’ mais si je ne le fais pas, quelqu’un d’autre le fera de toute façon ; alors, tant qu’à faire, ne vaut-il pas mieux que je le fasse et en retire moi-même le profit » ?\nDu point de vue collectif, Fleury dénonce le dessaisissement du courage par son instrumentalisation. Il n’y a pas un jour sans que tel homme politique ou telle femme politique n’instrumente le courage dans sa façon de communiquer. C’est l’avalanche des « oser la rupture », « parler vrai », « avoir le courage de faire telle ou telle réforme », etc. De même, le politiquement correct instrumente le courage. Il est donc logique qu’à la fin, les citoyens aient le sentiment d’une mascarade, qu’ils y voient la contre-exemplarité trop fréquente de nos leaders politiques.\nFleury montre en outre comment les deux dessaisissements du courage, tant au niveau individuel que collectif, sont intimement liés : il n’y a pas de courage politique – collectif – sans courage moral – individuel.\n« La démocratie ne peut se pérenniser que si elle s’appuie sur le socle du courage des individus »\nEn effet, la démocratie ne peut se pérenniser que si elle s’appuie sur le socle du courage des individus, que si chacun de nous reconquiert au moins « la volonté de ne pas laisser la dégénérescence l'emporter si facilement ». Or, en déléguant nos intérêts aux automatismes de la démocratie, nous sommes entrés dans un système dégénérescent. Il ne suffit pas d’alimenter la machine démocratique, en allant voter par exemple, il faut aussi ranimer son âme et son esprit. Le courage, vertu cardinale, car conditions de réalisation des autres vertus (comme l’a montré Jankélévitch), est le socle essentiel de la régulation de nos sociétés démocratiques et de toute organisation humaine..\nInversement, le courage de la plupart des individus s’érodera d’autant plus vite que la société ou l’organisation dans lesquelles ils vivent et œuvrent honorent moins les principes démocratiques.\nFleury résume donc ainsi sa théorie morale du courage politique et individuel : « si l’homme courageux est toujours solitaire, l’éthique collective du courage est seule durable. »\nComment dès lors convertir le découragement individuel et collectif de notre époque en reconquête de l’avenir ? Et quel est le rôle de chacun à cet égard ?\nInévitablement, vu ce qui précède, Fleury convoque chacun de nous à refonder le courage comme vertu démocratique, à en refaire une valeur mimétique : les parents dans l’éducation de leurs enfants, les enseignants à l’école, les médias dans le choix des parcours qu’ils mettent en avant, les hommes politiques dans les valeurs et les pratiques qu’ils défendent. Sans oublier bien sûr les dirigeants d’entreprises vu leur rôle moteur dans nos sociétés aujourd’hui.\nEvoquons donc pour terminer trois grandes pratiques au travers desquelles un dirigeant peut, selon nous, contribuer, au travers de son entreprise, à retrouver le ressort du courage dans nos sociétés :\nLibérer la parole. Pour que le courage existe dans une entreprise, il faut que les employés s’y sentent autorisés. Que la parole, même discordante, soit libérée. Il arrive ainsi encore trop souvent que la boîte à idées d’une entreprise ne serve qu’à stigmatiser tout ce qui est proposé, entraînant un pourrissement de la capacité d’inventer. Or, le dirigeant doit promouvoir l’esprit d’innovation, quitte à se tromper. Concrètement, libérer la parole au sein de l’entreprise peut requérir de pratiquer au moins deux types activités complémentaires :\nStimuler les conversations « courageuses », c’est-à-dire des conversations où l’on parle vrai, sans recourir à la langue de bois, où l’on se lie à ce que l’on dit, où l’on aide son interlocuteur à mieux se connaître au travers de notre conversation avec lui. Que ce soit au niveau de individus ou du groupe, cela implique pour le leader d’apprendre l’art d’identifier et de maintenir les « conversations tues », c’est-à-dire ces conversations qui « vivent » au sein de l’entreprise sans pourtant être exprimées. Un exemple type de ces « conversations tues » dans bon nombre de grandes entreprises aujourd’hui est celle qui concerne les disparités grandissantes en termes de rémunération et leurs justifications.\nProtéger les voix discordantes au sein de l’entreprise ou parmi les parties prenantes de celle-ci. Ces voix peuvent parfois donner l’impression de retarder la bonne marche de l’entreprise mais leur vigueur contribue malgré tout souvent à éviter des écueils, à se remettre régulièrement en question, à stimuler l’imagination vraie, dont la gageure est d’inventer le réel sans le fuir, de l’orienter, de lui conférer un sens.\nFaciliter l’entraînement régulier au courage. Les individus d’aujourd’hui ne sont pas devenus fondamentalement peureux : souvent ils ont simplement perdu l’entraînement au courage. Il s’agit donc pour le leader de créer un environnement où les collaborateurs sont moins enclins à succomber à l’une ou l’autre lâcheté, à en prendre conscience, à les combattre. Sans nul doute, faciliter un tel entraînement peut sembler ralentir à court terme la productivité de l’entreprise. A terme cela permettra cependant d’augmenter la résilience et la viabilité de l’entreprise. Le secteur financier, par exemple, ne serait probablement pas dans le désarroi actuel s’il avait plus facilité en son sein un tel entraînement au courage ces dernières décennies. Notons qu’il est loin d’être sûr que l’actuel renforcement des mesures formelles et mécaniques de compliance contribue réellement à retrouver le courage d’agir, susceptible de redonner confiance, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos institutions financières.\nRestaurer un contrat de confiance entre l’entreprise et citoyens. L’entreprise a longtemps été synonyme d’ascension sociale et d’égalité des chances, mais de plus en plus, à l’image de la société tout entière, elle se bloque : plafonds de verre, mobilité contrainte, redistribution inéquitable, abandon de leur mission formatrice… L’entreprise qui créait de l’autonomisation crée aujourd’hui trop souvent de la dépendance. Il faut travailler à changer cela. Un certain nombre de dirigeants pourtant, pariant sur un capitalisme plus équitable s’investissent, fédèrent, agissent et repensent avec courage des notions-clés pour leur entreprise :\nProgrès et croissance : à la fois pragmatiques et progressistes, ils repensent la croissance sans négliger ses aspects éthiques. Plutôt que d’opposer ou de scinder progrès technique et progrès social, ils les réarticulent. Connectés au collectif, ils savent que l’innovation sociale est une force.\nPropriété et responsabilité : dans le sillage de grands patrons tels Emmanuel Faber et de penseurs comme Olivier Favreau ou Pierre-Noël Giraud, ils osent, remettre en cause les dogmes selon lesquels les actionnaires seraient les « propriétaires » de l’entreprise et que leur responsabilité serait, en tant que manager, de maximiser la valeur actionnariale. Au contraire, ils osent affirmer que les actionnaires ne sont propriétaires que des actions de l’entreprise et que leur responsabilité est d’apporter, sous la contrainte d’un profit adéquat, une contribution globalement positive à la société. Il ne s’agit pas là que de nuances subtiles : gérer une entreprise selon ces termes exige une remise en cause profonde et courageuse de nos modes de faire quotidiens.\nCes quelques pistes paraitront probablement vagues quant à leur mise en pratique. C’est inévitable : dans l’esprit du livre de Fleury, la reconquête de l’avenir passe par ces rendez-vous individuels, et donc non-généralisables, que chacun de nous a régulièrement avec lui-même et ses valeurs morales. Ces rendez-vous, parfois dramatiques, le plus souvent anodins, nous intiment d’agir, de résister, malgré les peurs qui nous paralysent. Jankélévitch résumait en ces mots simples la formule de la morale : «C'est à moi de le faire, et tout de suite ou jamais.» Elle est aussi celle du courage - vertu des commencements.\nUne version courte de cet article a été publié dans le magazine Peoplesphère (Belgique).\nPour plus d'info, voir www.philoma.org.\nle courage n'est pas un outil\nle courage désigne une force psychologique d'action, une force résultat de la personnalité, la culture, l'environnement, les circonstances etc. un outil et disponible et mécaniquement contrôlable....le courage ne l'est pas....\njan vermeirsche (non vérifié), lun, 2013-04-29 22:21\nL'idee fondamentale de l'auteure se resume a faire du courage un symbolisme qui s'effrite au gre des heurts sociaux. c'est plus qu'evident que ce symbole de l'humanisme evolutif nous sourit timidement a l'horizon. Ceci explique indubitablement les derives sociales qui caricaturent notre payage quotidien. Or l'humanite a toujours connu des saubresauts dans son histoire, mais semble que la privation d'un tel outil emboite toute lueur d'une finalite satisfaisante.\nJude (non vérifié), jeu, 2013-05-16 22:44\nDu courage d'être soi en Entreprise\nDe l’idéal de façonner le monde à la réalité de devoir sculpter de l’eau\nFaut-il faire preuve de qualités exceptionnelles pour diriger en 2013 ? Pour un Etat, une Entreprise ou une association, diriger implique de prendre en considération une quantité phénoménale d’informations dans tous les pans de l’organisation, la stratégie, la conduite des opérations, la prévision marketing de l’activité, les points de passage financiers, la relation avec les parties prenantes…\nFace à ce flux d’informations, comment un dirigeant peut-il rester maître de son jugement ? Cette quête du « toujours plus » n’aboutit-elle pas à nous donner seulement l’illusion de maîtriser nos activités et notre sort ? Plus d’informations disponibles, c’est plus de solitude chez le manager.\nMessieurs les dirigeants, voici l’histoire de cadres et de dirigeants, peut-être sont-ils de votre propre Entreprise. Faut-il continuer de diriger seul ou envisager une nouvelle forme d’accompagnement ?\nLa réalité devient complexe, le risque d’un détachement de la part des managers est logique même s’il est croissant. Le nier revient à développer chez les cadres et les managers, les sentiments d’impuissance, d’imposture et d’abandon. Le sentiment de vivre dans un environnement liquide, sans prise. Glisser. Ne pas pouvoir se lever le matin, refuser d’aller au travail mais le faire, par devoir. Ne pas dormir et être irrité, susceptible et s’en vouloir de l’être. Ne rien imprimer, manquer de concentration, passer pour distrait, distant, pas intéressé, pas intéressant. Oublier, recommencer, tourner la roue, encore.\nChercher du réconfort auprès de sa femme, critiquer son organisation puis, sous couvert de courage, prendre le risque de se regarder et de se questionner, soi.\nToi, mon amour. N’as-tu pas remarqué que je ne porte plus de cravate depuis des mois ? Pourquoi n’es-tu pas là pour parler ? Pourquoi nos chemins sont-ils parallèles ? Je n’arrive pas à communiquer avec toi, une angoisse lancinante me compresse, elle me réduit peu à peu. Je perds la précision des mots, le discernement, la confiance en moi et mes capacités d’analyse des situations. Transparent, je flotte. Comment trouver le courage de te confier mon sentiment d’échoir, de glisser ? Comment réagirais-tu face à celui que tu admirais, devenu faible ? J’ai peur d’être humilié, de ton regard, de ton jugement, que tu dises que j’ai accepté ce poste, que je l’ai choisi. J’ai peur de tes analyses rationnelles. La cravate m’étouffe, la raison m’enferme, le mot est lourd. Je me sens réduit.\nToi, mon organisation. Je t’ai réduite à mon tour, je t’ai raccourci à ton dirigeant. Or, tout système ne se réduit pas à l’une de ses particules élémentaires. Certains dirigeants ont toutefois un pouvoir aggravant : entretenir un système d’obéissance, de cour et rejeter les idées différentes. Ils ne revendiquent qu’une seule façon de faire, celle qui leur a permis d’en être là aujourd’hui. Conséquences de ces convictions : manque de curiosité, de diversité des points de vue, isolement, sentiments de solitude et d’injustice. Déni de la réalité, déni de la complexité et de la différence, déni des hommes.\nL’incapacité des dirigeants à se remettre en question engendre des monstres d’organisation. Il existe un lien majeur entre le Soi du dirigeant et la stratégie de l’organisation. Un dirigeant en confiance avec lui-même sera plus ouvert, fera confiance et développera des stratégies de coopération et d’innovation participative. Un dirigeant qui manque de confiance en lui ne fera pas non plus confiance aux autres et misera davantage sur des stratégies de manipulation, de division et de contrôle. Il n’accordera aux hommes qu’une fonction d’usage. La sécurité intérieure du dirigeant conditionne son acceptation de la réalité et la finesse de la stratégie de développement de l’organisation.\nA défaut, ses mots le trahissent, les discours sonnent faux. Un dirigeant défend par exemple l’ouverture et l’agilité mais prononce dix-huit fois « moi je » en vingt-quatre minutes. Les discours dressent un rideau face à la conscience, un tissu brodé de paroles qui le protège de ses peurs et de ses failles. Le risque : découvrir une vitrine sans fond. Faillite des discours.\nToi, mon miroir. Epuisé, consumé de l’intérieur. Je ne te reconnais plus, où sont passées tes convictions, ton enthousiasme, tes idéaux ? De l’ascèse à l’acédie. L’idéal, au fur et à mesure d’une carrière est de pouvoir façonner le monde. De l’autre côté de la vitrine, la réalité s’avère être en contradiction avec les désirs idéalistes : arrangements, faux-semblants, absence de transparence, suspicion et contrôles. De l’idéal de façonner le monde à la réalité de devoir sculpter de l’eau.\nLe mode de raisonnement rationnel prédomine, les concepts et catégories pullulent. La pensée unique des Lumières comme bouée face à la peur noire du vide, de la complexité et de la diversité. Refuge de l’organisation derrière la raison, la mesure, les processus. De l’illusion de maîtriser sa vie à l’illusion de maîtriser les activités. Les idées fraîches font plouf ! Les raisonnements différents sont poliment écoutés puis remis dans le rang. Pourquoi n’y a-t-il pas plus de femmes dans les organes de direction ? Le dirigeant fuit la remise en question, l’organisation est une réalité de surface.\nRester en surface, c’est cacher le vide. Aller à l’intérieur d’une organisation, c’est faire le deuil de la bureaucratie, de la maîtrise et accepter l’informel et l’affectif. Pour le dirigeant, c’est se confronter à la réalité et renoncer à sa toute puissance, sortir de l’égo et accepter sa part de chaos. C’est favoriser la souplesse, créer les conditions d’adaptation de son entreprise au monde de demain. Rien de ce qui se passera de majeur demain n’a encore été prévu aujourd’hui. Diriger, c’est une philosophie. C’est accepter sa finitude, être capable de se décentrer pour prendre soin de l’organisation et de ses membres. C’est préférer la qualité du lien à l’autre plutôt qu’avoir raison. Prendre conscience, c’est avoir le courage de changer de modèle.\nLe burn-out, une phase de dépression ou la « crise de la quarantaine » sont autant de rappels, de convocations à être soi. Toute crise est le signe d’un renouveau, il s’agit ici de créer un nouvel alignement entre les idéaux et la réalité. Question du sens, réponse du Soi.\nLe Sens passe par un alignement entre le Soi et la Stratégie. L’important n’est pas l’essentiel.\nDans ces moments-là, notre corps est notre meilleur ami, il résiste et se manifeste de diverses manières (maux de tête, de dos, tensions aux épaules). Il résiste pour nous libérer des rails sur lesquels nous embarquent nos croyances, les organisations et le confort de nos vies. Il s’agit bien d’arrêter d’être dans le devoir d’être un bon fils, un bon élève, un bon cadre, un bon mari ou une bonne épouse. C’est refuser d’être complice d’un système capable de broyer les idées et le potentiel des hommes au prétexte du manque d’alignement sur la politique de la maison. C’est refuser le diktat des émotions comme la peur qui nous empêchent d’agir, c’est gommer la liste de toutes les bonnes raisons derrière lesquelles nous nous abritons. Vouloir avoir un impact sur le monde, c’est d’abord agir sur Soi. Diriger, c’est devenir Soi pour permettre aux organisations de créer des chemins, de sculpter de nouvelles réalités. Dans un monde en quête de sens, nous devons apprendre à résister. Être responsable, devenir libre, c’est résister. Diriger, c’est prendre la responsabilité de donner à chaque membre de l’organisation les moyens d’exprimer sa liberté.\nTravailler sur l’alignement du Soi du dirigeant avec la Stratégie de l’organisation, c’est donner du Sens à l’organisation, levier désormais incontournable pour développer une performance durable.\nRAYNAL (non vérifié), ven, 2013-06-14 13:04\nJe cherche une citation qui je crois est du général de Gaulle. En substance c'est "derrière tout changement politique important, il y a le courage individuel". Pourriez-vous m'aider la-dessus s'il vous plait ? Merci.\nM.M (non vérifié), jeu, 2015-10-15 19:55