[BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) - Page 4\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mer 13 Juin 2012 - 15:30\nLà c'est plus ce que TOI tu considères comme bon dans ce film (les persos, la musique, le "scénario"). Libre à toi, mais de là à le comparer à des grands classiques, je crois que tu frappe fort.\nGraphiquement le film peut éventuellement être jugé meilleur que Cendrillon 2 ou La Petite Sirène 2.\nLes goûts et les couleurs de chacun sont respectables mais comme l'a souligné Cobain les direct to video n'ont jamais eu d'autre ambition que de "faire de l'argent en investissant rien". Certaines suites ont été plus réussies que d'autres parfois au niveau scénaristique OU graphique, et parfois au deux niveaux (très TROP rare !).\nQuand une histoire nous passionne (ce qui semble être ton cas pour Pocahontas) on a parfois moins de recul. Ou plutot je dirais que notre passion nous fais etre moins regardant sur des détails que d'autres moins intéressé par l'histoire sont plus pointus sur le graphisme.\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mer 13 Juin 2012 - 16:42\nPocahontas 2 manque de développement dans son scénario. À croire que parfois certaines scènes ont été coupées. C'est dommage car l'idée de base est bonne et certains passages sont très bien. Les dialogues sont en revanche assez moyens, mais là aussi on dirait qu'il manque des scènes parfois.\nL'animation en elle-même n'est pas mauvaise. Bien sûr les couleurs et les décors ne sont pas aussi aboutis que dans le 1, mais ce n'est pas horrible non plus. Les mouvemet sont parfois bien trop saccadés ou manquent de réalisme. Les chansons sont pour certaines très sympas.\nGlobalement je trouve que Pocahontas 2 n'est tout simplement pas abouti mais qu'il aurait pu être une très bonne suite.\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Jeu 14 Juin 2012 - 12:14\nQuelqu'un a visionné le bluray ? merci\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Ven 15 Juin 2012 - 11:48\nJe sais pas si çà été dis mais il y a 2 bonus sur ce nouveau support là où le dvd n'avait rien.\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Ven 15 Juin 2012 - 13:35\nSauf qu'il n'y a aucune nouveauté, puisque les 2 bonus étaient déjà présente sur l'édition DVD zone 1 précédente sorti en 2000 (le court-métrage et l'histoire à raconter du film)\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Ven 15 Juin 2012 - 18:42\nCertes aucune nouveauté mais pour la France si !\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mer 27 Juin 2012 - 14:23\nQuelques extraits du bluray :\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Dim 1 Juil 2012 - 19:07\nPersonne ne commente les videos que j'ai posté plus haut ?\nOu sont les détracteurs du film ?\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Dim 1 Juil 2012 - 20:05\nBen c'est qu'on l'a acheté en blu ray lol\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 12:42\nPlus beaux que le DVD mais moche quand-même. Je ne comprends pas ceux qui n'arrivent pas à différencier une belle image à une belle réalisation...\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 14:29\nJ'ai regardé quelques extraits du Blu-ray. Certes c'est plus beau que le DVD mais la qualité d'animation et de réalisation sont toujours à gerber. J'attends d'avoir un peu plus de courage pour me lancer dans le visionnage du film en entier et proposer un avis plus constructif.\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 19:07\nSi ça c'est moche pour toi, je me demande ce que tu pense du retour de jafar et du bossu de notre dame 2.\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 19:12\nTu dois être riche pour jetter ton argent par les fenêtres en achetant un film soit disant à gerber.\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 19:13\nDans l'offre 2 achetés = 1 gratuit\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 19:20\nSi j'ai le choix, même gratuitement, je ne prend pas un film que je trouve à gerber.\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 19:32\nC'est pas faux, mais je laisse Ptit Luck te répondre...\npas de sortie de cette suite prevu en dvd ?\ncar j'ai cherché mais trouvé nulle part\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 19:43\nBen je les trouve très moches. Je n'ai aucune pitié envers ces produits marketing qui sont indignes de Disney. J'aime Disney pour sa qualité artistique, pas pour ces trucs.\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 19:45\nIl existe une version dvd dans le commerce mais contrairement au bluray, tu n'aura pas de sous titres francais et l'image sera en 1.33:1 4/3.\nAu lieu du 1.78:1 16/9 du bluray, donc il te manquera beaucoup d'images sur les cotes sans compter la hd pour l'image et le son du bluray.\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 21:01\nbon niveau qualité j'y connais rien et j'ai pas de lecteur blu ray donc je dois bien me contenter du DVD facon mais je la trouve pas c'est bizzare\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 23:00\nRegarde sur amazon.\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mar 3 Juil 2012 - 23:06\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mer 4 Juil 2012 - 0:02\nT'es rigolo toi ! Quand on critique alors qu'on a pas visionné le Blu-ray t'es pas content.... mais quand on l'a acheté et qu'on expose de ce fait son avis tu nous répond qu'on avait qu'à pas l'acheter !\nMais puisque tu en parles j'ai effectivement acquis le Blu-ray gratuitement avec l'offre de la Fnac sur 2 achetés le 3ème offert donc non je n'ai pas jeté mon argent par les fenêtre.\nDe surcroit, je n'avais pas un très bon souvenir du Roi Lion 2 qui était plutôt bien passé en HD et j'étais curieux de voir si ça ferait la même chose avec ce film. Voilà ce qui m'a motivé à me le procurer tout de même.\nBref, bien que ça te déplaise, la qualité d'animation et de réalisation sont toujours à GERBER malgré une légère amélioration apportée par la HD (mais ce n'est que mon humble avis).\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mer 4 Juil 2012 - 9:33\nLaisse tomber Ptit Luck' il est borné... Autant je respecte son avis, il a tout à fait le droit d'aimer ce film, autant pour ce qui est de ses qualités techniques et artistiques, il n'y a rien à discuter. À moins d'être aveugle ce film est laid.\nSujet: Re: [BD + DVD] Pocahontas 2 : Un Monde Nouveau (BD le 6 juin 2012) Mer 4 Juil 2012 - 10:39\nMon tres cher Cobain, je ne suis pas borne, j'ai compris ton point de vue sur les directs en video (d'ailleur si je suis ton raisonnement, tous les directs en video meme les meilleurs comme par exemple lilo et stich 2 sont forcement moche et nul vu qu'ils ont ete faits d'apres tes dires sans aucune raison artistique juste pour ce faire de l'argent facile).\nSinon, je te rassure, je ne suis pas aveugle, mes yeux se portent tres bien merci.\nD'ailleur, pour te le prouver, j'admet que certains et j'insiste bien sur le mot certains, passages de Pocahontas 2 sont tres bacles avec une animation saccadee et des graphismes moches (mais heuresement pour moi, ils sont minoritaire dans le film).\nMais par contre, les passages du film que j'ai poste plus haut ne font pas parti des mauvais, je les trouves tres jolie meme si l'animation n'est pas exellente, elle reste d'un bon niveau selon moi.\nEt pour moi, trouver ces passages laids est vraiment exagere meme si tous les gouts sont dans la nature.


Chassignolles, photo et carte postale\nVille de Chassignolles en carte et photo, Indre en région Centre\nNous avons la joie de vous exposer une multitude de cartes postales anciennes et photos de la ville de Chassignolles, appartenant au département Indre.\nSitué en région Centre, Chassignolles abonde d'histoire et possède un patrimoine riche et varié.\nNon seulement, grâce à la photo et carte postale ancienne de chaque ville comme Chassignolles, nous vous accompagnons à remonter le temps et d'explorer l'histoire de la ville, du département, ici Indre et de sa région Centre, mais par dessus tout de remonter le souvenir d'enfance intense ou encore le plaisir d'offrir à sa famille l'univers dans lequel ils ont vécu une bonne partie de leur vécu.\nIl n'y a plus qu'à revoir les cartes postales anciennes de Chassignolles et si ça vous dit, nous vous invitons à sillonner la région Centre et en particulier dans le département Indre et pénétrer dans chaque ville et village comme par exemple Malicornay, Saintbenoitdusault, Buzancais, Ruffec, Mottefeuilly avec leur paysage de campagne, châteaux, monuments historiques et autre patrimoine d'une ville touristique ou de votre village de votre coeur et posséder la carte postale en reproduction de vos souvenirs.\nCENTRE » INDRE » CHASSIGNOLLES\nCarte postale ancienne de la ville de CHASSIGNOLLES PH026529-B\nCarte postale ancienne de la ville de CHASSIGNOLLES PH026529-C\n<<< Chateauroux Champillet >>>\nSi vous recherchez une grande ou une petite reproduction de carte ancienne de Chassignolles, nos multiples formats éditables, comme notamment 14x22 cm ou bien 90x140 cm, vous conviendront sûrement, tout en garantissant une finition de reproduction exceptionnelle.\nCarte postale ancienne de la ville de CHATEAUROUX PH026500-H


Liste des numéros Rééducation Orthophonique. N° - Les pathologies vocales chez l'enfant (PDF). N° - Langage oral - Production (PDF). N° - Les. La revue Rééducation Orthophonique est un trimestriel. Cette revue scientifique est réalisée par la Fédération Nationale des Orthophonistes. Anne Dehêtre. Rééducation orthophonique - L'orthographe Télécharger, Lire PDF . A l' occasion des 50 ans de la revue Rééducation Orthophonique, cet ouvrage fait une.\nLe compte vous permettra d'accéder à vos produits en ligne et informations personnelles. Vous pourrez modifier votre adresse de facturation, votre courriel et mot de passe de connexion et suivre l'état de vos commandes et retrouvez vos factures. Un compte existe déjà avec cet email. Récupérer le mot de passe de ce compte. Le site Ortho troc est un service gratuit qui a pour objet de mettre en relation des professionnels qui désirent échanger, vendre du matériel d'occasion. La revue Rééducation Orthophonique est un trimestriel.\n7 déc. Rééducation Orthophonique est la plus ancienne revue scientifique française d' orthophonie. Créée voilà 40 ans par Suzanne Borel-Maisonny. PDF Liste des numéros Rééducation Orthophonique - Ortho Edition Télécharger télécharger revue rééducation orthophonique,rééducation orthophonique pdf. Rééducation orthophonique» Numéro décembre , sur le thème « Si vous choisissez de télécharger une application en cliquant sur le lien que l'on.\nBE 65 B.\nARTICLE 7 - Signature électronique La fourniture en ligne des coordonnées bancaires de l'acheteur et la validation finale de la commande vaudront preuve de l'accord de l'acheteur: En cas d'utilisation frauduleuse des coordonnées bancaires, l'acheteur est invité, dès le constat de cette utilisation, à contacter le 03 21 61 94 ARTICLE 8 - Confirmation de commande Les informations contractuelles feront l'objet d'une confirmation par voie d'e-mail au plus tard au moment de la livraison ou à défaut, à l'adresse indiquée par l'acheteur au sein du bon de commande.\nL'archivage des bons de commande et des factures est effectué sur un support fiable et durable pouvant être produit à titre de preuve. Les frais de port sont calculés au réel. Le mode de livraison est déterminé selon le poids et le volume des articles commandés par le Client. Il pourra ainsi, selon sa commande, être livré par courrier, colis postal ou par transporteur.\nLa réception du colis se fait en principe dans un délai de 2 à 5 jours ouvrés pour la France. Le colis sera alors récupérable dans un bureau de Poste dans un délai approximatif de 10 jours.\nNouveau poste: TÉLÉCHARGER PILOTE CLE WIFI TP-LINK TL-WN721N\nIl faut en principe compter 1 à 3 jours ouvrés pour être livré de la commande. Ces conditions sont cumulatives. Le délai de rétractation commence à courir au début de la première heure du premier jour et prend fin à l'expiration de la dernière heure du dernier jour du délai.\nSi ce délai expire un samedi, un dimanche ou un jour férié ou chômé, il est prorogé jusqu'au premier jour ouvrable suivant. Ce délai de quatorze jours permettra de vérifier le contenu de la commande. Les frais de retour sont à la charge du Client.\nLe remboursement s'effectue selon le même moyen de paiement utilisé par le Client consommateur. 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Lionel et Manoelle BOUTIN (adhérent depuis avril 2015)\n"Explosion de saveurs !"\nSuper accueil. Ambiance chaleureuse. Lionel et Manoelle sont très sympathiques et ne sont pas avares de bons conseils pour visiter la région. Dommage que la table de cuisson ne soit pas à la hauteur de Manoelle (rires!), elle est tombée en panne le soir de notre arrivée ! Grâce à la réactivité de Lionel, nous avons pu déguster une cuisine particulièrement soignée de Manoelle digne d'un chef étoilé !\nMerci pour votre avis et très bon moment de partage. Au plaisir de vous revoir


Claude (Koh-Lanta) chauffeur de maître : ses rares confidences sur son mystérieux patron - Voici\nClaude (Koh-Lanta) chauffeur de maître : ses rares confidences sur son mystérieux patron\nLe 31/05/2022 à 17h47\nMalgré le succès et la notoriété, Claude Dartois a toujours mis un point d'honneur à continuer son travail de chauffeur, dans lequel il s'épanouit depuis plusieurs années. Invité dans le podcast InPower, l'aventurier emblématique de Koh-Lanta a expliqué la raison pour laquelle il ne donnerait jamais sa démission.\nVoilà douze ans que les téléspectateurs ont découvert Claude Dartois pour la première fois, alors que l'aventurier participait à la dixième saison de Koh-Lanta. Quatre participations plus tard et presque autant de finales disputées, Claude est devenu l'un des candidats les plus emblématiques de l'émission, lui qui est parvenu à impressionner les téléspectateurs et les autres aventuriers de par des compétences physiques et son esprit stratège. En décembre dernier, la dernière participation de Claude Dartois au Koh-Lanta réservé aux légendes de l'émission avait été entachée par l'affaire des tricheries, le privant des 100.000 euros promis au gagnant, alors qu'il avait remporté une majorité de voix face à Laurent Maistret.\nDans les colonnes du Parisien, le père de famille de 42 ans avait néanmoins précisé que la polémique n'avait pas affecté ses différents contrats, lui qui jouit d'une immense popularité depuis ses différentes participations. "Tout va bien. Je sors d’une semaine de travail avec mon patron. Et mes partenaires m’ont renouvelé leur confiance", avait-il confié.\nUn travail qui lui tient à coeur\nInterrogé dans le podcast InPower, à qui il a accordé un long entretien pour évoquer son parcours, Claude a expliqué qu'il n'avait aucune intention, malgré ses multiples opportunités, d'abandonner son travail de chauffeur. "C'est un non-choix. Je suis fidèle et mon patron avec lequel je travaille depuis déjà plus d'une dizaine d'années et avec lequel je suis en contrat à l'année, c'est le premier qui m'a mis à l'abri et qui m'a fait confiance", a-t-il expliqué.\nPuis d'ajouter : "J'ai toujours fonctionné comme ça, quand je m'engage, je m'engage. Si un jour je dois m'arrêter, ce ne sera pas de mon propre chef. Je ne vais pas mettre sa confiance en péril pour quelque chose qui peut être éphémère. Je lui resterai fidèle jusqu'à temps qu'il me le demandera. J'ai un métier qui est top avec beaucoup de temps libre, avec des avantages que beaucoup n'ont pas". Une fidélité qui force le respect.\nClaude Dartois (Koh-Lanta) fait fondre ses abonnés avec une photo en famille - Voici


tribunal Archives - Tout-Bon\nIl vient au tribunal habillé en nazi\nVous avez surement entendu parler de Heath Campbell, cet américain qui s’était vu confisquer la garde de son fils qu’il avait appelé… Adolf Hitler ! Pour obtenir un droit de visite, il s’est présenté il y a quelques jours devant un juge habillé en… nazi !\nLa cour des miracles à Charleroi\nCe reportage diffusé il y a plusieurs mois sur la RTBF s’immisce dans les coulisses du tribunal correctionnel de Charleroi, où les magistrats cotoient quotidiennement la misère humaine. Voilà pourquoi ils ont surnommé cet endroit ‘la cour des miracles’ !\nUne banquière qui a du coeur\nUne ancienne directrice d’agence bancaire allemande a été condamnée à 22 mois de prison pour avoir transféré de l’argent provenant de comptes de clients aisés vers ceux de clients dans le rouge.


Constructeur maison La Motte-du-Caire (04250) - Azur & Constructions\nAccueil > Provence-Alpes-Côte d'Azur > Alpes-de-Haute-Provence > Constructeur maison La Motte-du-Caire (04250)\nAcheter une maison neuve à La Motte-du-Caire : La Motte-du-Caire est une commune des Alpes-de-Haute-Provence, département de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA). La région Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA) regroupe six départements : Alpes-de-Haute-Provence, Hautes-Alpes, Alpes-Maritime, Bouches-du-Rhône, Var, Vaucluse. La région PACA est voisine avec l'Italie, les régions Rhône-Alpes et Languedoc-Roussillon.\nVous envisagez de faire construire une maison individuelle neuve à La Motte-du-Caire ou à proximité de La Motte-du-Caire pour en faire votre résidence principale, votre résidence secondaire ou bien pour la mettre en location. La réussite d'un tel investissement repose sur une étude approfondie de votre projet de construction. Azur & Constructions, constructeur de maisons à La Motte-du-Caire vous proposera un projet global en fonction de vos besoins : terrain constructible, plans et modèles de maison, maison BBC (basse consommation) ou maison BEPOS (à énergie positive), optimisation de votre financement, contrat de construction, assurances et garanties obligatoires pour sécuriser votre projet de construction. Rencontrez un conseiller Azur & Constructions l'agence la plus proche de La Motte-du-Caire. Lire la suite


Présentation du rapport annuel de la CNDH - Kin24.info\nBudget • Développement\nMwamba Mushikonke a 48 heures pour répondre aux députés\nLa séance plénière de ce jeudi 10 mai 2018 à l’Assemblée nationale était consacrée totalement à la présentation de l’économie générale du rapport annuel d’activités de la Commission nationale des droits de l’homme (CNDH), conformément à la loi, par son président Mwamba Mushikonke Mwamus. Un débat général s’en est suivi.\nAprès les formules protocolaires de salutations, félicitations et remerciements, le président de la CNDH a tenu à rappeler que c’est pour la toute première fois dans l’histoire du pays, qu’une institution d’appui à la démocratie chargée de la promotion et protection des droits de l’homme, puisse présenter son rapport annuel d’activités devant la représentation nationale.\nOutre son introduction, sa conclusion et ses recommandations, ce rapport annuel d’activités de la CNDH comporte quatre chapitres. A savoir, le processus de création de la CNDH ; le développement institutionnel de la CNDH ; les activités de promotion et protection en rapport avec les attributions de la CNDH ; les difficultés, opportunités et perspectives.\nDans son intervention, le président de la CNDH a commencé par faire le rapport des activités de protection des droits de l’homme. Lesquelles activités, a-t-il indiqué, se sont déroulées autour de quatre axes : des enquêtes sur les cas de violation des droits de l’homme ; des visites de prisons et autres lieux de détention ; le monitoring des manifestations publiques ; traitements des plaintes sur les violations des droits de l’homme (3.202 plaintes enregistrées), sur les violations des droits civiques, etc. Pour tous ces cas, a indiqué le président de la CNDH, les rapports ont fait l’objet des recommandations.\nMwamba Mushikonke a aussi présenté les difficultés rencontrées par la CNDH pour son fonctionnement comme pour l’exécution de sa mission. Lesquelles sont d’ordre matériel (pas de bâtiment administratif), logistique, personnel et financier.\nIl a également épinglé les perspectives d’avenir de la CNDH, malgré ses difficultés, qui reposent sur les deux piliers de sa mission : la promotion et la protection des droits de l’homme.\nCe qu’il y a à retenir du rapport de la CNDH\nInstituée en 2013 par la loi organique, la CNDH exécute sa mission dans des conditions difficiles : insuffisance des infrastructures, du personnel et des moyens financiers. En dépit de cette situation, le rapport démontre que la CNDH a un bilan. Elle a mené plusieurs activités liées aussi bien à son développement institutionnel qu’à la promotion et à la protection des droits de l’homme.\nPar ailleurs, dans le cadre de son mandat, la CNDH entretient avec les institutions de la République et les partenaires tant nationaux qu’internationaux, des rapports de collaboration, de coopération et d’échanges d’expériences. Elle tient à attirer l’attention de l’Assemblée nationale sur certains projets de loi en examen.\nEntre autres, la loi sur les manifestations publiques ; la loi sur les défenseurs des droits de l’homme ; la loi relative aux personnes vivant avec handicap ; la loi sur le tourisme ; la loi sur les associations sans but lucratif, la loi sur la dépénalisation des délits de presse et la loi relative à l’accès à l’information, etc.\nLe président de la CNDH a enfin présenté à la représentation nationale les différentes recommandations formulées par son institution, relatives au fonctionnement de la CNDH, à la protection des droits de l’homme, et il a livré l’état d’exécution des recommandations déjà formulées par la CNDH dans ses différents rapports. Ainsi, a-t-il indiqué que 229 recommandations ont été formulées dans 11 rapports de la CDNH transmis aux institutions.\nDont 7 au Président de la République, 22 au Parlement, 119 au Gouvernement central, 31 aux Cours et Tribunaux, une aux Parquets, 8 au Conseil supérieur de la magistrature, 6 aux gouvernements provinciaux, une aux partenaires techniques et financiers, 6 aux entreprises publiques et privées et 18 aux organisateurs des manifestations publiques. Pour ce faire, M. Mwamba Mushikonke a fait part des recommandations qui ont connu leur mise en œuvre, et celles qui n’ont connu qu’un début de mise en œuvre.\nNotamment, celles adressées au Président de République, au Parlement de la République, Au Gouvernement de la République, aux Cours et Tribunaux, aux Parquets, ainsi que des recommandations exceptionnelles (aux gouvernements provinciaux, au Conseil supérieur de la magistrature, aux entreprises publiques et privées de la ville de Kinshasa, et aux organisateurs des manifestations publiques).\nAprès la présentation de l’économie générale du rapport, le président de la séance l’a soumis au débat général. Au cours duquel, les députés nationaux ont d’abord félicité le président de la CNDH pour le travail abattu dans des conditions difficiles, avant de lui exprimer leurs diverses et différentes préoccupations.\nAu-delà de ces préoccupations, les élus du peuple ont également formulé des recommandations, et ils ont posé des questions ayant trait à la situation des droits de l’homme à travers le pays et même autour des faits d’actualité politique. A la suite de ces interventions, le président de la CNDH et sollicité et obtenu de la plénière souveraine, un court délai de 48 heures, en vue de préparer ses réponses aux questions soulevées par les députés nationaux.\nAvant de clôturer la plénière et d’inviter ses collègues à une petite séance à huis-clos, le speaker de la Chambre basse du Parlement a enfin rassuré que les recommandations de l’Assemblée nationale seront annexées aux conclusions du président de la CNDH.\nIl sied de rappeler que la CNDH est un organique technique et consultatif, indépendant, pluraliste, apolitique, doté d’une personnalité juridique et émergeant du budget de l’Etat. Sa mission est d’assurer la promotion et la protection des droits de l’homme.\nElle veille, par ailleurs, au respect des droits de l’homme et des mécanismes de garantie des libertés fondamentales. La CNDH est donc la troisième institution d’appui à la démocratie que compte la Rdc aux côtés de la CENI et du CSAC.


Amériques : l aventure continue. Grand Dossier : les marchés de l énergie (p.3) (p.20) - PDF\nAmériques : l aventure continue. Grand Dossier : les marchés de l énergie (p.3) (p.20)\nDownload "Amériques : l aventure continue. Grand Dossier : les marchés de l énergie (p.3) (p.20)"\n1 1 3 Numéro J U I L L E T Amériques : l aventure continue (p.20) Grand Dossier : les marchés de l énergie (p.3) L E J O U R N A L D E S C O L L A B O R AT E U R S D U G R O U P E FAYAT\n2 2 À LA UNE S O M M A I R E 1 e s e m e s t r e GRAND DOSSIER Les marchés de l énergie 6 RESSOURCES & VOUS Projet BRIDGE : SAP, 2013 année de l international Relations écoles : Vive la jeunesse! 8 DEMARCHES DURABLES Prévention : Tous concernés! SIRFIA (RAZEL-BEC) : Roseaux traitant FAYAT BATIMENT : A vos marques Prêts Triez! 10 INDUSTRIE FAYAT Matériel Routier : BOMAG, worldwide 12 CONSTRUCTION ZOOM Île-de-France : Le vent en poupe 15 TOUR DE FRANCE 20 ETAPES INTERNATIONALES 23 FAYAT EN BREF Couverture : Road through forest GettyImages Lucas Brentano É D I T O R I A L Clément FAYAT, Président du Groupe Le semestre écoulé aura été marqué par le renforcement du Groupe sur le continent américain, à travers l acquisition d activités de matériel routier auprès de la société Terex. Qu il s agisse des Etats-Unis, où nous étions déjà présents et où les infrastructures routières sont vieillissantes, ou du Brésil, où nous installons ainsi une nouvelle implantation, la stratégie est la même : l ouverture. L ouverture hors de nos frontières traditionnelles tout d abord. Dès 1988, avec l acquisition de MARINI, le Groupe commençait à chercher de nouveaux marchés. Dans la logique de nos métiers, en nous appuyant sur des experts, nous nous sommes implantés sur de nouveaux territoires. Europe, Amériques, Inde, Chine FAYAT est aujourd hui présent sur quatre continents. Il est évident que la période actuelle rend plus cruciale encore cette ouverture, en particulier vers les pays émergents connaissant de forts taux de croissance. Au-delà de nos activités industrielles, nos métiers du BTP explorent eux aussi de nouvelles opportunités hors de France. Nous disposons pour cela de bases solides, comme celles de RAZEL-BEC en Afrique. Cette ouverture, fondamentale pour la poursuite de notre développement, doit aussi s exprimer à travers la créativité de chacun d entre vous. Je n ai jamais reproché à personne de se tromper, mais plutôt de ne pas essayer. L audace a toujours fait partie de nos valeurs : cultivons notre esprit entrepreneurial, soyons innovants! F A Y A T W A Y Bravo pour votre créativité! Suite au concours annoncé dans le numéro 50 du journal du Groupe pour lui trouver un nom, vous avez été nombreux à nous envoyer vos propositions. Qu elles aient été le fruit de la réflexion de collaborateurs de bureaux ou de chantiers, d entreprises du BTP (SEG-FAYAT, RAZEL-BEC, URBAINE DE TRAVAUX, BIANCO, SEFI-INTRAFOR ), de la construction métallique (BARBOT, JOSEPH PARIS, CASTEL ALU ), du matériel routier (SECMAIR, MARINI, RAVO ), de France ou de l international (Chine, USA, Pays-Bas ), toutes ont été riches et originales. Il nous a fallu choisir. Une première sélection a été faite par les équipes de communication des différentes structures, suivant certains critères : pouvoir s appliquer à tous les métiers, être compréhensible dans tous les pays La Direction Générale a finalement retenu la proposition de Valeria Caravita, Assistante de direction chez MARINI. Nous lui adressons toutes nos félicitations. Elle a reçu comme promis un magnum de Château Fayat. FAYAT WAY tracera désormais le chemin de vos actualités. Longue vie à votre journal!\n3 GRAND DOSSIER : LES MARCHES DE L ENERGIE 3 FAYAT De l énergie à revendre! RAZEL-BEC : les massifs pour éoliennes clé en main La consommation mondiale en énergies, en croissance et mutation constantes, génère des marchés en perpétuelle évolution afin de rester au plus près des besoins, tant quantitatifs que qualitatifs. Seules ou en synergie, sociétés et divisions du groupe FAYAT se sont emparées de ce vaste secteur, qu il s agisse d énergies renouvelables ou non. Les énergies renouvelables RAZEL-BEC est à l origine de l installation de nombreux massifs d éoliennes en France. Son agence Roussillon a multiplié les projets dans la Meuse, la Haute-Marne, la Côte d Or, l Ardèche, l Hérault, l Aude, et comptabilise aujourd hui pas moins de 119 réalisations. La polyvalence de l entreprise en termes de génie civil et de terrassement lui permet d aborder le marché complet «clé en main», traitant massifs, accès et plateforme. PTC, spécialiste de fondations profondes, a su trouver un nouveau pôle de croissance dans les éoliennes offshore. Des vibrofonceurs PTC ont ainsi été employés dans le cadre de la construction du prototype d Haliade 150, la nouvelle éolienne offshore de grande puissance (6 MW) d Alstom, sur le site du Carnet (Loire- Atlantique ). PTC est également présent à l international : sur le champ éolien offshore d Anholt (Danemark) par exemple, où les vibrofonceurs PTC ont permis d enfoncer en mer des mono pieux de 275 tonnes. PTC : l éolien offshore\n4 4 GRAND DOSSIER : LES MARCHES DE L ENERGIE Autre secteur source d énergie renouvelable : l eau. RAZEL-BEC accompagne depuis ses débuts le développement de la «houille blanche» (énergie produite par les chutes d eau). L entreprise a réalisé de nombreuses centrales hydroélectriques dans les Alpes, en Corse, en Guyane et en Afrique. Enfin, en matière d énergie solaire, FAYAT TP, FRANKI FONDATION et VILQUIN se sont emparées du marché, avec notamment la réalisation à Bordeaux de la plus grande centrale photovoltaïque sur parking en France pour le compte d EDF-EN (2011). Les énergies fossiles L expertise du Groupe FAYAT s étend des équipements offshore lourds pour l industrie pétrolière (JOSEPH PARIS pour Technip) jusqu aux centrales thermiques, comme à Lucciana en Corse (RAZEL-BEC et BARBOT pour PEI- EDF). Ainsi, RAZEL-BEC Travaux Souterrains participe au projet du terminal méthanier de Dunkerque et réalisera, en groupement avec Bessac, le lot du tunnel courant de la centrale de Gravelines au terminal. Ce dernier réceptionnera les cargaisons de gaz naturel liquéfié (GNL) de navires parmi les plus imposants du monde. Regazéifié, le GNL ira rejoindre les réseaux de distribution terrestres. La société Dunkerque LNG (filiale d EDF) a choisi de construire ce terminal méthanier sur un terre-plein gagné sur la mer dans l avant-port dunkerquois. L usine de regazéification associée sera alimentée en eau chaude FAYAT TP, FRANKI FONDATION, VILQUIN : le photovoltaïque par les rejets de la centrale nucléaire de Gravelines, grâce à un tunnel de et les évacuateurs d eau chaude de la centrale de Gravelines. liaison de 5 kilomètres. Les ouvrages souterrains nécessaires L énergie nucléaire comprennent : Un puits de 16 m de diamètre intérieur, creusé sur le terre-plein de l usine dunkerquoise, au fond duquel sera réalisée la galerie ; Un tunnel courant sur mètres L expertise de RAZEL-BEC s applique aussi bien à la conception-réalisation d une installation de traitements de déchets activés (projet ICEDA pour EDF-CIDEN), qu au génie civil d un vers la centrale de Gravelines, foré au réacteur nucléaire expérimental tunnelier à pression de terre ; Le raccordement des canalisations verticales entre l extrémité du tunnel (projet pour le CEA). Livrée clé en main, l ICEDA est une installation nucléaire de base destinée RAZEL-BEC : terminal méthanier de Dunkerque\n5 5 SATELEC et RAZEL-BEC :marché cadre avec Réseau de Transport d Electricité Manutention, levage, pylônes, également dans le sillage Au-delà de la construction et du génie civil, les entreprises du Groupe spécialisées dans la manutention et le levage telles que ADC et COMETE mettent leur savoir-faire au service des plus grands noms du secteur de l énergie (EDF, AREVA ) en France, mais également à l international (Chine, Hollande ). CHARIGNON, deuxième producteur mondial de pylônes, tire également son épingle du jeu, avec la signature de nouveaux contrats de transport d énergie à l export. à accueillir, conditionner et entreposer les déchets activés provenant de la déconstruction de centrales nucléaires de première génération. Le réacteur de recherche Jules Horowitz (RJH) quant à lui est l outil de recherche performant et moderne dont se dotent le CEA et ses partenaires européens pour le soutien et l exper tise des programmes nucléaires actuels et futurs. RAZEL-BEC s est vu confier l ensemble du génie civil des bâtiments et installations. JOSEPH PARIS et COMETE assurent pour leur part l'étude, la fourniture et le montage des ponts principaux des bâtiments et auxiliaires du réacteur. Le plus important par la taille (un bâtiment réacteur et son annexe), s élève sur six niveaux : il renferme le réacteur (logé dans sa piscine), les canaux et piscines d entreposage des composants irradiés, et les cellules chaudes de réalisation des expérimentations. Considérant que le RJH est l une des premières unités nucléaires construites sur appuis parasismiques, le chantier confirme la position de pointe de RAZEL-BEC dans le secteur nucléaire, dont il maîtrise la qualité au plus haut niveau. L électricité En groupement avec SATELEC, RAZEL-BEC a signé avec RTE (Réseau de Transport d Electricité) un marché cadre sur trois ans pour la création de lignes souterraines HTB. L opération consiste à poser des câbles dans des fourreaux pré-intégrés dans des blocs de béton, sur des longueurs de 1 à 8 km : terrassement, pose des fourreaux, enrobage dans un bloc béton, pose du grillage avertisseur, remblai de la fouille, réfection de surface à l identique, et enfin création de chambres de jonction et raccor-dement aux postes existants. L expertise des entreprises du Groupe a permis d appréhender le tirage des câbles sur des grandes distances sans avoir recours à une chambre intermédiaire. SEFI-INTRAFOR, à travers son département Lignes Aériennes, travaille également pour RTE à la création de pylônes électriques neufs : forage, micropieux, coffrage et réglage des pieds avant l'installation des pylônes. Dans le cadre du programme de sécurisation du réseau RTE, SEFI-INTRAFOR renforce aussi les fondations de pylônes pour leur permettre de résister à de fortes sollicitations comme lors de la tempête de RAZEL-BEC Nom de code ITER TOKAMAK Après le réacteur européen de recherche nucléaire Jules Horowitz (RJH), après l Installation de Conditionnement et d Entreposage de Déchets Activés (ICEDA), l entreprise remporte, au sein d un groupement, le contrat pour la construction du réacteur TOKAMAK dans le cadre du projet ITER (International Thermonuclear Experimental Reactor). Le contrat signé par RAZEL-BEC (11,7 %) aux côtés de Vinci (58,3 %) et Ferrovial Agroman (30 %) avec Fusion for Energy (F4E), l'organisation de l'union européenne chargée d'assurer la contribution de l'europe au projet ITER, porte sur la construction du bâtiment réacteur Tokamak et la conceptionconstruction de 9 bâtiments annexes sur le site de Cadarache (13). Le montant total est d'environ 300 millions d euros, la durée de plus de 5 ans. COMETE : le nucléaire RAZEL-BEC, JOSEPH PARIS et COMETE : réacteur de recherche Jules Horowitz\n6 6 RESSOURCES & VOUS L équipe RAVO en plein travail analytique PROJET ETAPES CLÉ DU DÉPLOIEMENT CHEZ RAVO Novembre 2012 : 1 ers ateliers d écarts Analyse des écarts AS 400 vs SAP Paramétrage par FAYAT SI Tests unitaires (vérification de points du système) Tests intégrés (fonctions testées de la commande à la mise en banque client) Bascule à blanc Octobre 2013 : Mise en production La M.O.A. en charge du déploiement de SAP : (de g. à dr.) Sylvie Nguyen, Nathalie Cousaert, Christiane Cousin, Sylvie Lafon, Claire Popovitch. SAP : 2013 ANNÉE DE L INTERNATIONAL Depuis le lancement du projet Bridge en 2010, 14 sociétés françaises du Groupe ont accueilli, avec succès, le progiciel de gestion intégré SAP. L année 2013 marque le début du déploiement à l international, avec pour première «cible» la société RAVO (production de balayeuses) basée à Alkmaar (Pays-Bas). Si les étapes clé de la mise en place de SAP restent les mêmes d un site à l autre, le déploiement dans les sociétés FAYAT situées hors de France fait apparaitre certaines spécificités inédites. Ni Lou Korf (Directeur de production), ni Esther Brandsma (Directrice administrative & financière), qui accompagnent le projet sur toute sa durée ainsi que la quinzaine de personnes successivement impliquées sur le site de RAVO, ne diront le contraire. Aux particularités liées au pays (langue, culture, législation et fiscalité) s ajoutent dans le cas de RAVO des spécificités relevant du processus industriel avec notamment une grande maturité au niveau de la standardisation et du cadencement de la production. L équipe M.O.A. salue pour sa part l enthousiasme et le fort investissement de ses interlocuteurs : la grande qualité des échanges permet d apporter des réponses au plus près des attentes. En outre, la complexité poussée rencontrée (et domptée!) chez RAVO permettra d aborder le déploiement dans les autres sociétés de la Division Matériel Routier avec un maximum de réponses à de potentiels écueils. D une manière générale, le déroulé de la mise en place de SAP au sein du Groupe ne doit rien au hasard : après que l équipe M.O.A. se sera assurée de la maîtrise du processus sur tous les types de métiers rencontrés dans le Groupe, le déploiement dans les sociétés répondant à une logique similaire n en sera que plus simple. Esther Brandsma (chef de projet) et Lou Korf (chef de projet fonctionnel) témoignent «Indéniablement, comparé au système AS 400 actuellement utilisé chez RAVO, SAP permet un traitement plus pertinent et performant des informations, soulignent Esther et Lou, tout en permettant la synchronisation des process avec les autres sociétés de notre Pôle, MATHIEU et SCARAB en particulier». De la production aux achats, des financiers aux informaticiens, sans oublier vendeurs et service aprèsvente, tous les utilisateurs clé impliqués en sont convaincus! Ils saluent également la richesse du travail conjoint avec FAYAT SI et la MOA, tant du point de vue expertise que des apports culturels croisés. Certains collaborateurs extérieurs aux ateliers SAP ont parfois été invités à participer à la réflexion : identifier la solution au fil des analyses, à chaque étape du projet, en consultant pertinemment, optimise considérablement l efficacité des choix entérinés. «Cela permet également de fédérer l ensemble de notre personnel autour du projet», souligne Esther. L équipe RAVO a en parallèle créé des manuels d utilisateur, et dispensé des formations aux collaborateurs amenés à travailler avec SAP. La mise en production est prévue pour octobre prochain : «SAP a répondu jusqu ici à toutes nos attentes, nous sommes convaincus qu il ira jusqu à les dépasser!», concluent avec le sourire Esther et Lou Périmètre SAP activé 14 sociétés opérationnelles Déploiements en cours ou à venir 15 sociétés impliquées\n7 7 VIVE LA JEUNESSE! 26 Février 2013, visite du chantier de la Canopée à Paris pour 20 étudiants du CHEM, avec Caroline DE SULZER (Coordinatrice RH FAYAT) et Bertrand CURTENEL (Responsable Etudes Chantier Canopée, Castel & Fromaget) Voir par ailleurs l article page 14 FAYAT, partenaire de Centrale Paris La promotion «Aménagement et Construction Durables» de l Ecole Centrale Paris compte un nouveau partenaire avec FAYAT, au travers des entités FAYAT BÂTIMENT, RAZEL-BEC et FAYAT FONDATIONS. Les centraliens ont ainsi pu découvrir fin 2012 le chantier du nouveau bâtiment de la Communauté Urbaine de Bordeaux. Voir Journal 50, p.15 Le Groupe a toujours entretenu des relations de proximité avec les grandes formations françaises du BTP et de l industrie, et développé des partenariats dans ce sens. Aux rapprochements entreprisesécoles ont succédé en 2007 les premières signatures de partenariats à l échelle du Groupe, lesquels ont fait l objet d une redéfinition stratégique fin 2012, afin de répondre au mieux à une triple évolution : augmentation de la taille du Groupe, nouvelles localisations géographiques et représentativité des profils à recruter. Coordonnées par la Holding et déployées au travers des entreprises afin d assurer une relation de proximité avec les écoles et leurs étudiants, les actions menées sont multiples : Participation à la définition des axes pédagogiques définis par les admi- Promotion de la diversité du Groupe auprès des étudiants, acteurs clés de demain, et facilitation de l accès aux stages. Représentation du Groupe et de ses entreprises sur les grands salons écoles : une vingtaine chaque année. Visites de chantiers emblématiques, propices à une projection visuelle des étudiants dans l opérationnel et les métiers de demain. Conférences métiers et interventionstémoignages. Dans cette approche-séduction des générations de demain où la proximité est le maître-mot, l implication des équipes des Ressources humaines et des collaborateurs métier du Groupe est essentielle : c est le témoignage personnel de chacun qui donnera aux étudiants le goût des métiers, et les sensibilisera à la diversité des perspectives au sein de Année 2013 n 8 écoles ciblées Ecoles d ingénieurs - CHEC Paris - ENSAM - ESITC Cachan et Metz - ESTP Paris - HEI Lille - INSA Rennes - Polytech Marseille Ecole de commerce (une première!) - Bordeaux Ecole Management (Kedge) n Un partenariat exceptionnel en 2013 avec Centrale Paris, 3 ème année «Aménagement et Construction Durable» n 18 salons étudiants avec présence de FAYAT n De nombreuses entreprises du Groupe impliquées RAZEL-BEC, SEG FAYAT, FAYAT FONDATIONS, FAYAT METAL, FAYAT BÂTIMENT, SATELEC nistrations des écoles et sensibilisation FAYAT. des enseignants à la réalité des besoins du métier. Contact :\n8 8 DÉMARCHES DURABLES PRÉVENTION tous concernés! Entre obligations légales et volonté de construire un cadre de travail sûr pour leurs collaborateurs, les filiales du Groupe ne manquent pas d'initiatives pour maintenir la prévention au cœur de leur stratégie d'entreprise. Toutes s accordent sur un point : connaître la réalité du terrain est indispensable pour mettre en place des solutions adaptées. PRÉVENTION : LES OBLIGATIONS LÉGALES n L'employeur a la responsabilité d'assurer la sécurité et NORD FRANCE CONSTRUCTIONS : évaluer pour mieux prévenir L entreprise, en partenariat avec l OPPBTP, a mis en place de nombreuses actions en vue de l'amélioration des postes de travail : étude des postures, J. Ch. Hecquet - NFC de préserver la santé physique et mentale de ses salariés. Les risques peuvent être réduits : l'employeur a cartographie des bruits, évaluation des vibrations, création d un catalogue des équipements de protection individuelle, visites QSE inopinées, renforcement du rôle de l homme sécurité de la l obligation légale d'évaluer les risques professionnels dans semaine, coupures sécurité à mijournée... son entreprise, et de prendre toutes les mesures nécessaires FAYAT FONDATIONS : la sécurité, simple comme un coup de fil prévention de la pénibilité. Les actions sont nombreuses : promotion du tuto- prise a été la première signataire parmi les entreprises de BTP natio- pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. Une alerte SMS Accident est actuellement en cours de déploiement : en cas d accident significatif, tous les rat et formation aux tuteurs, sensibilisation aux troubles musculosquelettiques, remontées de bonnes nales. Prévention, analyse, formation, accompagnement, sensibilisation : n Le code du travail précise les grandes chefs de chantiers reçoivent un SMS, l objectif étant de les alerter sur une pratiques, prévention des risques liés à l activité physique, diagnostic du les leviers d actions sont nombreux. Leurs bénéfices quant à eux sont orientations de ces obligations : Évaluer les risques, Planifier la prévention, Prendre des mesures situation dangereuse susceptible de se présenter sur leur propre chantier. Un message bref, facile à envoyer, permettant une diffusion rapide de l information. risque vibratoire RAZEL-BEC : signature de la première convention de l'oppbtp Dans le cadre de sa politique sécu- inestimables! n QSE Qualité Sécurité Environnement de protection collective, Informer ses collaborateurs. FAYAT BÂTIMENT : la CARSAT valorise leur démarche pénibilité L entreprise a été l une des premières à rité en faveur du Zéro Accident, RAZEL-BEC a signé un accord-cadre avec l'oppbtp début Celui-ci vise à favoriser l élévation du niveau n CARSAT Caisse d'assurance Retraite et de la Santé au Travail n OPPBTP recevoir le soutien de la Caisse d'assu- de prévention des risques de santé Organisme Professionnel de rance Retraite et de la Santé au Travail et sécurité au travail par l accompa- Prévention du Bâtiment et pour la mise en place, par ses agences gnement du développement d une des Travaux Publics CARI, d une démarche sur trois ans de culture prévention pérenne. L entre-\n9 9 Station de Saint-Vincent de Barrès (07), 140 équivalents habitant Epuration par FPR : un marché en pleine expansion 2000 moins de 10 stations en France stations stations SIRFIA, filiale de RAZEL-BEC Roseaux traitant Créée en 2009 à Annonay (07), SIRFIA (Société d'ingénierie et de Réalisation de Filtres pour l'assainissement) est spécialisée dans la conception et la réalisation de stations d épuration des eaux usées par filtres plantés de roseaux. L entreprise rayonne sur un grand quart Sud-Est de la France. Elle vient d enregistrer sa trentième commande. Pour cette trentième, SIRFIA a remporté un contrat portant sur une station d épuration de 140 équivalents habitant (EH) à Malbosc (Ardèche). Les travaux, entamés début 2013, ont couru sur deux mois et demi. Apparu à la fin du vingtième siècle, le procédé d épuration des eaux usées par filtre planté de roseaux (FPR) est une technique basée sur l optimisation de processus naturels d autoépuration des sols. Il est spécialement adapté aux communes de 50 à habitants. Station des Ollières sur Eyrieux (07), à équivalents habitant FAYAT BATIMENT A vos marques Prêts Triez! Pour la première année, FAYAT BATIMENT a lancé mi-avril sa Semaine Environnement, en écho à l initiative proposée chaque printemps par le ministère de l Écologie, du Développement durable et de l Énergie. Le fil rouge retenu pour 2013 a été le tri sélectif. Dans toutes les régions, des animateurs QSE ont mené des actions et animations environnementales : n Sensibilisations au tri sélectif sur chantier par des prestataires de déchets les chantiers pré sélectionnés par les animateurs devaient de préférence présenter des exigences environnementales contractuelles. n Organisation d un concours environnement les collaborateurs chantier étaient invités à communiquer leurs suggestions de bonnes pratiques. n Diffusion de supports l objectif étant notamment de nourrir les échanges lors des réunions «10 chantier» hebdomadaires. Les actions développées pourront ensuite être valorisées lors des réponses aux appels d offre, sur la cible «chantier à faibles nuisances».\n10 10 INDUSTRIE : FAYAT MATERIEL ROUTIER BOMAG, Worldwide L arrivée dans le Groupe, en 2004, du leader mondial allemand en matériels de compactage a marqué un tournant pour la Division Matériel Routier : FAYAT devenait le seul fabricant au monde proposant tous les matériels nécessaires à un cycle de vie complet de la route. Soucieux de conserver sa première place, BOMAG multiplie les projets à travers le monde. BOMAG en bref Spécialiste en machines routières (compacteurs d enrobés, de sols et de rapidement nécessaire : en 2011, BOMAG lance la construction d une nouvelle merciaux nécessite quelques mois de réflexion. n Créé à Boppard (Allemagne) en 1957 n 11 bureaux de représentation dans le monde n 20 familles de matériels n 500 revendeurs dans plus de 120 pays n collaborateurs dans le monde entier déchets, fraises, finisseurs, stabilisatrices), BOMAG est présent sur les 5 continents. Les grands projets entrepris illustrent le dynamisme de sa politique de pénétration des marchés. LE PARI DES MARCHÉS ASIATIQUES ligne de production (5 300 m 2 supplémentaires) et d un centre de formation, inaugurés en BOMAG affiche ainsi un engagement fort et consolide sa position sur l'ensemble de la zone asiatique. LES MARCHÉS AMÉRICAINS ET BRÉSILIEN EN LIGNE DE MIRE DOUBLEMENT DE LA CAPACITÉ DE PRODUCTION DE ROULEAUX À BOPPARD Le chantier de la nouvelle usine de Boppard a été lancé mi Objectif affiché : doubler la capacité de production et des effectifs associés à l été Une usine indépendante a été créée à Présent en Chine (Shanghai) depuis L accord signé avec TEREX (voir l intérieur de l usine principale, ainsi que 2002, BOMAG a dû envisager dès 2006 l article page 20) marque une des auvents et des bâtiments une première extension de son atelier nouvelle étape pour BOMAG, et la administratifs, permettant de réunir de production de Fengxian : une nouvelle Division Matériel Routier dans son l ensemble des sites de production locaux. usine de m 2 sur un terrain de ensemble, sur les marchés du L aménagement de la surface totale de m 2 voit le jour en Face à la continent américain. Après la phase m 2 représente l investissement le croissance constante de la demande d acquisition, la réorganisation de plus important de l entreprise (21,5 M ) asiatique, une nouvelle extension s avère l offre produits et des circuits com- en 55 ans d existence La Division Matériel Routier, articulée autour du Cycle de vie de la route 1 Centrales d enrobage MARINI, MARINI-ERMONT, SAE, AES, MARINI CHINA, MARINI INDIA 2 Machines routières BOMAG 3 Matériels de balayage, aéroportuaire et de maintenance routière BREINING-SECMAIR MATHIEU, RAVO, SCARAB, 3D CHARLATTE MANUTENTION (manutention aéroportuaire et industrielle) PTC (fondations profondes et amélioration des sols) 2013, un accord signé avec TEREX\n11 11 UN NOUVEAU CENTRE LOGISTIQUE EN ALLEMAGNE Inauguré fin 2012 en présence de 180 convives, ce nouveau centre logis- BOMAG est ainsi en mesure de s engager à livrer partout en Europe en un jour (France, Espagne, Suisse, Autriche, Italie ) ou deux. LE SERVICE AVANT TOUT Partout dans le monde, BOMAG déploie des centres de services. Illustration en de service après-vente des quatre marques associées, afin d améliorer la proximité avec leurs clients et de répondre aux nouveaux enjeux régionaux, au-delà des chantiers LGV. ROAD SHOW Parallèlement à la mise en place de tique est le fruit de France, sur le chantier de la LGV. ses centres de services, BOMAG a la collaboration de Présent depuis vingt ans sur les grands organisé entre mars et juin un tour BOMAG avec Erhard chantiers ferroviaires et autoroutiers de France de présentation & Partner, leader français, BOMAG France l est aujourd hui de sa gamme routière, en 8 étapes - dans la gestion sur les deux lignes à grande vitesse en dont une à Bordeaux, lors de d e n t r e p ô t s, cours de réalisation entre Tours et l inauguration du Service Center. notamment grâce Bordeaux (LGV SEA - Sud Europe Le nouveau centre logistique allemand (5 500 m 2, 23 m de haut), entièrement automatisé au déploiement de logiciels de pointe. L immense bâtiment, respectueux de l environnement, s étend sur m 2 et s élève à 23 m de hauteur. " Pour BOMAG, le service est une des clés Atlantique) et entre Le Mans et Rennes (LGV BPL - Bretagne Pays de la Loire). 40 rouleaux monobilles configurés «grand chantier» ont été livrés pour le terrassement de la SEA (lire article page 18), puis 35 pour celui la BPL, lequel devrait BAUMA Munich, Le rendez-vous incontournable de la Division Matériel Routier (15-21 Avril 2013) n Un stand de m 2 incluant une zone de démonstration de m 2 de l avenir. Fiabilité, rapidité et flexibilité sont trois armes essentielles face à la concurrence. Notre nouveau centre logistique high-tech répond à cette triple exigence ", explique Jörg Unger, Président appeler d autres livraisons au fil de l avancement du chantier. La fourniture des matériels est assortie d une prestation «full service». BOMAG France a ouvert deux bases techniques n Plus de visiteurs et 50 nationalités n Toutes les marques internationales de FAYAT présentes : BOMAG, MARINI, BREINING-SECMAIR, PTC de BOMAG. " Il illustre l un de nos messages forts : optimiser les process audelà des frontières de notre société, créer une vraie valeur ajoutée pour nos (à Poitiers et Angoulême) et un Service Center (à Bordeaux, en partenariat avec 3D, SECMAIR et SAML). Chaque base comprend bureau, conteneur d entretien, n 70 matériels exposés n Un Pavillon Asphalt dédié aux enrobés tièdes n Un Pavillon de la Mobilité fournisseurs et clients. " fourgon de dépannage et Dans cet entrepôt entièrement auto- pièces détachées, ainsi que matisé, quelque espaces de des machines de prêt stockage sont disponibles, soit une technique (plaques et capacité pour BOMAG de plus de rouleaux) ; une équipe de pièces détachées de toutes techniciens se répartit les formes et tailles. Des micro-navettes interventions. Le Service ont fait leur entrée dans l espace de Center Atlantique quant à stockage des petites pièces, circulant lui est installé sur un parmi les containers à 22 m terrain de m 2 et de hauteur à une vitesse impressionnante. compte 700 m 2 de bureaux et ateliers ; il regroupe les centres Nouvelle usine à Boppard : le plus gros investissement depuis sa fondation\n12 12 CONSTRUCTION : ZOOM SUR L ILE-DE-FRANCE URBAINE DE TRAVAUX, SOTRAISOL FONDATIONS Médiathèque de Créteil URBAINE DE TRAVAUX Franchissement de l'oise, Mériel ILE-DE-FRANCE : le vent en poupe En dépit du contexte difficile actuel, les entreprises du Groupe continuent de conclure de beaux projets de construction. Logements neufs, immeubles de bureaux, équipements sportifs, établissements scolaires... la complémentarité des savoir-faire permet de maintenir notre dynamisme, en particulier en Ile-de-France. Spécialisé en bâtiment et en travaux publics, le Groupe URBAINE y est le fer de lance du Groupe. Zoom sur quelques unes des spécialités franciliennes FAYAT. DARRAS & JOUANIN Conduite l HAY Paris GROUPE URBAINE : LA FORCE DE LA PLURIDISCIPLINARITÉ Tant en bâtiment qu en travaux publics, le groupe URBAINE est aujourd'hui capable de réaliser des grands projets, tout comme de gérer des marchés pluriannuels à commandes : regroupées autour d URBAINE DE TRAVAUX, les sociétés DARRAS & JOUANIN, SOMIFA Ile-de-France et SAML constituent un ensemble pluridisciplinaire. A sa création en 1967, URBAINE DE TRAVAUX réalise des travaux de voiries, de canalisations et d entretien pour la RATP. Au fil des années, l'entreprise se tourne vers les activités de génie civil, d ouvrage d art, de travaux souterrains et de bâtiment, travaillant pour des grands donneurs d ordres tels que la Ville de Paris, la RATP, la SNCF, les Aéroports de Paris et le SIAAP. Son savoir-faire reconnu en construction et en réhabilitation lui permet d intervenir en entreprise générale ou en conceptionréalisation sur des projets d ouvrages publics et privés : établissements scolaires, hôpitaux, EHPAD, équipements sportifs, hôtels de ville, logements et bureaux. Ses collaborateurs, souvent de longue date, ont évolué avec le Groupe, et embrassent aujourd hui deux grands métiers : la réalisation d ouvrages d une grande variété technique et l entretien des patrimoines franciliens. Pour pouvoir répondre aux projets développés en partenariat public-privé, le Groupe URBAINE a créé la société SOMIFA Ile-de-France. Grâce à cette structure de montage immobilier, URBAINE DE TRAVAUX a pu réaliser son premier PPP (le centre aquatique de Vincennes), avant d en remporter un second, aux côté de CARI et NORD FRANCE CONSTRUCTIONS : quatre collèges pour le conseil général de Seine- Saint-Denis. Créée en 1914, DARRAS & JOUANIN a quant à elle toujours été spécialisée en bâtiment et en travaux publics sur l Ile-de-France. Répondant à toutes les opérations de construction et de réparation de réseaux (assainissement, eau potable, chauffage


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Marion Cotillard cash avec Leïla Bekhti : Sa réponse hilarante et improbable sur Instagram | Non Stop People\nJeudi 03 Janvier - 16:08\nMarion Cotillard n’a pas été tendre avec Leïla Bekhti ce 2 janvier sur Instagram. La star a répondu au commentaire de l’actrice de la manière la plus crue, mais aussi la plus drôle qui soit, à en juger par les internautes. Non Stop People vous en dit plus.\nOn peut dire que Marion Cotillard commence l’année avec beaucoup de second degré. Ce 2 janvier, la comédienne de 43 ans a publié sur son compte Instagram une courte vidéo d’un joli paysage maritime. Vue par plus de 180 000 internautes, la publication a retenu l’attention de ses fans, pour une tout autre raison. Ne dévoilant pas d’indication géographique sur son post, Marion Cotillard a semblé susciter la curiosité et notamment celle de Leïla Bekhti. Cette autre actrice n’a pas pu s’empêcher de commenter sous la publication. "Mais c’est sublime. Mais où es-tu Marion ? Mais c’est magnifique. Mais dis-moi où tu es ?", insiste-t-elle alors. Visiblement pas décidée à passer par quatre chemins, la compagne de Guillaume Canet a répondu, en toute simplicité : "Mais je suis dans ton cul Leïla".\nUne "réponse plus que parfaite" ?\nIl n’en fallait pas plus pour provoquer un déferlement de commentaires d’abonnés hilares. "Marion Cotillard, rien que pour cette réponse, je vous aime", "La réponse plus que parfaite", "J’adore savoir que j’ai le même humour que deux grandes actrices françaises", "Sortie de sa zone de confort, plouf", "Vous êtes magiques, je pleure de rire", "Humour au top", "C’est très classe comme réponse", ou encore "C’est beau cette amitié pleine d’honnêteté en toute circonstance", peut-on lire sous la publication de la star de "La Môme". Une chose est sûre : la finesse ne semble pas vraiment être la plus grande qualité de Marion Cotillard. Voilà qui risque de servir de leçon aux petits curieux à l’avenir. Quand la maman de Louise et de Marcel Canet ne veut pas donner d’information, ce n’est clairement pas la peine d’essayer de lui tirer les vers du nez !\n2 Janv. 2019 à 1 :12 PST\nMarion CotillardLeila Bekhtiréponsecashinstagramcommentairesinternautesdrolehilarante\nLeïla Bekhti : Gilles Lellouche et Marina Foïs ressortent des dossiers pour son anniversaire\nLeïla Bekhti en couple avec Tahar Rahim : ses confidences sur son quotidien "difficile"


Les Raisons Pour Lesquelles Le Chèque Santé Devrait être Démocratisé | DocDuNet | Le Blog Des News Santé, E-santé\nCatégorie : Archives rédigé par DocDuNet / 23/10/2014\nL’accès aux soins médicaux est devenu un luxe pour un grand nombre de foyers. Il leur est pratiquement impossible d’accéder à des traitements spécifiques non remboursés par la Sécurité Sociale comme les séances de kinésithérapie. Avec la distribution du chèque santé lancée par le gouvernement au mois de janvier 2008, les personnes aux revenus modestes ont le privilège d’obtenir une bien meilleure couverture maladie. Certaines conditions sont à remplir pour bénéficier de cette aide financière dont le montant diffère selon l’âge et la situation financière du bénéficiaire. Il faut entre autres être un résident français depuis trois mois au minimum, en situation régulière et non-bénéficiaire de la CMU complémentaire.\nUne start-up française à Montpellier, dont Care Labs, dirigée par Vincent Daffourd, s’est inspirée de cette aide médicale fournie par l’Etat pour créer un ticket santé destiné spécialement aux entreprises. Tout comme un chèque-cadeau, le fameux chèque santé de Care Labs dont l’utilisation sera en vigueur à compter du 1er janvier 2015 permettra aux employeurs d’améliorer le bien-être de leurs salariés.\nVers l’amélioration de la santé en entreprise\nL’objectif de la start-up montpelliéraine est d’offrir aux Français le privilège de bénéficier des soins préventifs que les mutuelles et la Sécurité Sociale ne sont pas prêtes à cautionner. Le nouveau chèque santé de Care Labs revêtira la forme d’une carte à puce ou d’un code à imprimer utilisables via une application installée sur un Smartphone. Le montant du chèque s’élève à 156 € par an par salarié au maximum. La durée d’utilisation n’est pas fixée. Ce dispositif de financement innovant permettra aux usagés d’accéder aux soins des kinésithérapeutes, nutritionnistes, ostéopathes, coachs sportifs, chirurgiens esthétiques ou encore dermatologues. Une liste mettant en évidence les spécialistes pouvant collaborer avec les entreprises qui décident de distribuer le Chèque Santé à leurs employés sera publiée. Notons que la mise en vente du dispositif a déjà débuté et nombreuses sont les entreprises qui s’y intéressent. Les employeurs et les salariés devront en tirer un maximum de profit. Ces derniers pourront payer les consultations et acheter divers produits de soins. Les employeurs se verront par contre exonérer de leurs charges et pourront améliorer leur image.\nLa démocratisation du Chèque Santé pourrait améliorer la sécurité et la santé des travailleurs européens. Notons que l’Eu-Osha a déjà dénoncé l’impact négatif du stress lié au travail qui s’afflige à un grand nombre de salariés en Europe. Une perte d’argent assez conséquente est en effet enregistrée. Selon les statistiques, l’Union européenne a dépensé 151 milliards d’euros depuis le début de l’année 2014 pour couvrir la perte de productivité due à l’absentéisme et la maladie, les frais de santé des travailleurs ainsi que les allocations pour inaptitude. Chaque pays membre de l’UE œuvre actuellement à mettre en place un plan de financement visant à améliorer la santé en entreprise comme la réduction des primes d’assurance, l’octroi de diverses subventions publiques ainsi que le lancement d’une application visant à faciliter la prise de rendez-vous chez les professionnels de la santé.\n10 faits santé du mois de mars


Gîte La Casita del Nogal pour 6 personnes - Abritel\nGîte La Casita del Nogal pour 6 personnes\nConstruit en pierre et en bois, il est une adaptation des fortunes anciennes ou des huttes qui habitaient les agriculteurs de ces montagnes. Près d'un noyer centenaire et d'une piscine, entourés de terrasses et de jardins, au milieu de cerisiers, au cœur de la Sierra Nevada, se trouve un balcon offrant beauté, paix, lumière et magie de la montagne.\nL'intérieur de la maison est andalou, avec des tissus, des carreaux, des lampes qui créent un espace intime et confortable.\nÉquipé d'une cheminée, d'un poêle à pellets, qui garde toute la maison au chaud, et d'un bain à remous surplombant le noyer offre d'agréables sensations de confort et un chez-soi à la montagne, même lorsqu'il neige!\nLes murs et la distribution d'origine ont été respectés, ce qui donne un charme particulier au salon et à la salle à manger où se trouve également une petite cuisine parfaitement équipée avec tout le nécessaire.\nDehors, il y a une grande table qui offre la possibilité de prendre des repas et des rassemblements à l'abri de la noix centenaire, une autre petite table sur le porche, sous la vigne et un solarium au bord de la piscine où vous pourrez vous détendre et profiter du soleil au son de l'eau à partir du printemps.\nLes vues sont spectaculaires! Chaque station offre toute la beauté des cycles de la nature. Et les nuits incroyables… l'altitude et l'isolement offrent des conditions de visibilité inhabituelles.\nLa Casita del Nogal est située dans le Cortijo Los Arbolitos à La Umbría de Güéjar Sierra, à Las Catifas, entourée de forêts de chênes et de châtaigniers. À proximité du parc national de la Sierra Nevada, à proximité du centre d'accueil des visiteurs El Dornajo et du point de départ de routes spectaculaires, telles que La Vereda de La Estrella. À 10 minutes de la station de ski de la Sierra Nevada, c’est le lieu idéal pour se reposer après avoir pratiqué des sports d’hiver.\nTrès proche de la ville, où vous pourrez déguster la cuisine locale dans les différents restaurants et bars.\nPrès de la rivière, vous trouverez de beaux restaurants, idéaux pour prendre un verre après un bain ou faire de magnifiques excursions.\nÉquitation très amusante et options archéologiques très intéressantes, telles que la visite des tranchées, le château ...\n35 minutes de Grenade qui offre la possibilité de visiter l'Alhambra, l'Albaycín, le Sacromonte ....\nNuméro de la location : 10130310a