Claire Bretton, cofondatrice de daco « Croître, c'est gagner des parts de marché sur ses concurrents » • Défi\n← Accueil | Le blog | Innovation & Digital | Claire Bretton, cofondatrice de daco « Croître, c’est gagner des parts de marché sur ses concurrents »\nArticle précédent La Maison du Savoir-Faire et de la Création évolue\nArticle suivant LES DERNIERS RÉSULTATS DE LA CONSOMMATION D’ARTICLES D’HABILLEMENT\nClaire Bretton, cofondatrice de daco « Croître, c’est gagner des parts de marché sur ses concurrents »\n28/03/2018 - par DEFI\nNous avons rencontré Claire Bretton, cofondatrice de la société daco qui fournit aux entreprises une meilleure compréhension de leur environnement concurrentiel grâce à une technologie d’extraction de données et à des algorithmes d’intelligence artificielle.\nClaire a cofondé daco il y a un an et demi. Après une école de commerce, elle a rejoint le cabinet de conseil en big data Emnos avant d’intégrer la société de conseil en stratégie Advancy où elle a travaillé pendant quatre ans pour des clients du retail. « J’ai accompagné des leaders du prêt-à-porter et du retail sur la définition de leurs stratégies d’assortiment et de pricing ; à la fois dans le mass market avec le groupe Vivarte par exemple, mais aussi dans le luxe avec des maisons comme Kenzo. »\nC’est au sein du cabinet Advancy qu’elle a rencontré ses associés, Paul Mouginot et Anis Gandoura : trois profils complémentaires au carrefour de la science, de la mode et du retail. « Paul est passionné de mode. Il intervient régulièrement à l’Institut Français de la Mode (IFM) autour des sujets liés à l’utilisation de la data dans ce secteur. Il injecte toutes ses connaissances du métier dans daco. Diplômé de l’Ecole Polytechnique en mathématiques appliquées, Anis s’occupe de l’intelligence artificielle et du développement des technologies d’extraction de données : c’est la tête pensante de la technologie chez daco. Ses compétences en intelligence artificielle sont très reconnues par ses pairs puisque nous venons de gagner le concours Nvidia x Rework AI à Londres il y a quelques jours ! Personnellement, je suis en charge du développement du produit et des relations clients. Ce sont deux choses très liées puisque c’est en travaillant avec nos clients qu’on améliore notre plateforme de jour en jour. Je m’occupe également des opérations et des relations investisseurs. On a tous une double voire triple casquette ! »\nUn outil de benchmark concurrentiel\nEn évoluant dans le conseil en stratégie, les trois cofondateurs ont constaté la nécessité de développer un outil de benchmark concurrentiel. Selon eux, la croissance d’une entreprise passe obligatoirement par une vision globale de son environnement concurrentiel lui permettant de conquérir de nouvelles parts de marché : un travail qui se révèle très chronophage en l’absence d’outil dédié. « En travaillant aux côtés de ces retailers, on s’est rendu compte que le marché du prêt à porter est complexe et très concurrentiel. Aujourd’hui, croître c’est gagner des parts de marché sur ses concurrents. La première étape de cette croissance, c’est de connaître ce que font ses concurrents pour pouvoir se différencier par le produit, les prix et les promotions. Récolter les données concurrentielles et les analyser a toujours été très chronophage, et a de la valeur uniquement si on le fait de façon récurrente. daco permet de répondre à ce besoin »\nUne technologie d’extraction de données et des algorithmes d’intelligence artificielle\nClaire détaille les étapes de la technologie développée par daco. Celle-ci extrait des données issues des sites web avant de les segmenter grâce à l’intelligence artificielle. Ces données génèrent ensuite toute une série de tableaux de bord permettant aux marques d’avoir une vision globale de leur environnement concurrentiel et d’y adapter leur stratégie. « Toutes les données que nous analysons sont disponibles sur les sites web. Notre technologie va extraire toutes les données que vous voyez sur une page produit : la photo du produit, son nom, le prix, la promotion, la description etc. Ce flux de données extrait est exhaustif. On va ensuite analyser ces données grâce à l’intelligence artificielle afin de les classifier selon la segmentation produits de nos clients : le but est de coller à cette segmentation toute l’offre des concurrents. Le résultat est un flux de données exhaustif et homogène qui va nous permettre de nourrir tout un ensemble de tableaux de bord. Ces tableaux de bord permettent de mettre au point une stratégie prix pertinente, des promotions efficaces et d’ajuster tout le plan de collection si besoin. »\n* les données du tableau ont été transformées pour l’article\nLes tableaux de bord proposés permettent également aux retailers d’en apprendre davantage sur eux-même et d’obtenir des données issues de comparaisons qu’ils n’auraient pas forcément eu l’idée de faire. « On s’est rendu compte, et ça on ne l’avait pas en tête, que nos clients apprennent des choses sur eux-mêmes en regardant les données de leur propre site web. Un de nos clients s’est par exemple rendu compte qu’il avait l’offre de Lingerie la plus large du web : il ne savait pas que c’était un point de différentiation. A contrario, nos clients peuvent également identifier leurs faiblesses. On pense parfois être l’un des moins chers du marché parce qu’on regarde nos produits emblématiques et qu’on les compare un à un. Cette comparaison sélective ne permet pas de réaliser que sur le segment entrée-de-gamme (5 à 10 euros par exemple) on propose très peu de produits contrairement à nos concurrents. Les analyses daco permettent de mettre en avant ce genre de conclusions car on analyse des milliers de données »\nParmi les premiers clients de daco, nous retrouvons des marketplaces que la startup a aidées dans le référencement de nouvelles marques. « On travaille pour des marketplaces dont l’enjeu clé est le référencement des marques. Grâce à notre outil, elles peuvent maintenant identifier les marques qui sont référencées sur les sites concurrents et pas le leur. »\nL’équipe de daco a un rôle de conseil auprès de ses clients dans le choix des données à extraire et à segmenter. Selon Claire, il est aussi important d’utiliser l’outil dans l’optique de développer des points de différenciation avec la concurrence. « On conseille d’avoir un spectre assez large de marques à regarder, et surtout d’en prendre certaines qui sont un peu différentes : soit avec un price point plus élevé ou plus bas, soit avec un renouvellement de collection très fréquent. L’idée n’est pas d’avoir que des acteurs qui nous ressemblent, il faut s’ouvrir les chakras pour voir quels points de différenciation on peut mettre en avant dans sa propre marque. »\nUn véritable support pour les professionnels du secteur\nLa technologie de daco ne se substitue pas à l’expertise du professionnel du secteur, elle se présente comme un support pour l’aider dans sa prise de décision. « L’intelligence artificielle est là pour aider l’humain à prendre de meilleures décisions, pour lui épargner tout un travail qui est chronophage et qu’il ne peut pas faire. C’est aussi ça notre ligne de conduite : on est là pour aider les professionnels de la mode, nous n’avons pas une expertise sans faille du métier comme eux l’ont, nous sommes là pour les nourrir plutôt que pour les remplacer. »\nL’ajustement par rapport à l’offre de ses concurrents ne se substitue pas non plus à la nécessité de construire une véritable identité de marque. Il reste toutefois indispensable au développement d’une entreprise. « Une marque de mode c’est avant tout une identité forte, une histoire qu’elle raconte et comment elle se démarque des autres. Il faut que cette histoire s’illustre concrètement, dans la construction de la collection par exemple. On voit en France se développer beaucoup de marques créateurs qui bloquent sur comment passer à l’étape suivante. Ces marques sont développées par des créateurs extrêmement talentueux, ayant une très grande intuition ainsi qu’une sensibilité produit très forte. Néanmoins à un moment donné, il faut regarder ce qui se fait dans la concurrence pour mettre en avant ses points de différentiation. Il faut aussi consolider ses process, ses plans de collection etc. »\nUne usine de la donnée\nLa startup fait aujourd’hui partie de VP Impulse, l’accélérateur de Vente Privée à Station F, où elle affine sa technologie. « La collaboration étroite que nous avons avec leurs équipes métiers et tech nous permet d’avancer dans la robustesse de notre technologie. »\nPour 2018, daco ambitionne de se développer encore davantage sur le marché de la mode mais également de se lancer dans d’autres secteurs. « Pour 2018, l’objectif c’est d’inonder le marché du prêt à porter et des chaussures, où on a prouvé notre légitimité. Le PAP est l’un des marchés les moins dotés d’outils de benchmark car il est nécessaire d’avoir une technologie d’identification de produits comparables. Techniquement, si on arrive à faire la mode, cela devient facile d’adresser les autres secteurs en termes de reconnaissance d’image. »\nLa startup envisage aussi de renforcer ses algorithmes et ses recommandations. « On a pensé nos algorithmes de façon très ouverte, on pourrait même mixer des analyses de données de performance interne à des analyses de données externes pour aller beaucoup plus loin dans la stratégie prix. daco, c’est une usine de la donnée ! »


Tendance printanière à essayer : Lilac • AirBrush\nPublié le 12/04/2021 21/06/2021\nQu’est-ce c’est le Lilas ? Le lilas c’est une énergie. C’est une ambiance. Un style de vie. Et c’est aussi une fleur printanière. Mais chez AirBrush c’est surtout une ambiance et s’en est une plutôt fraîche! Peut être êtes vous du genre à regarder les robes d’été et chapeau en paille et vous dites « Je suis trop cool pour tout ça ». Vous avez raison. C’est pour ça que nous avons un Maquillage qui va tout arracher. Un magnifique mélange pastel métallique, qui vous fera passer du pic-nic sur l’herbe à repas chic au bord de mer.\nPremier Jet de Printemps\nLilas se trouve parmi notre gamme de Maquillage de Printemps.\nAllez sur l’option Maquillage\nTrouvez le Filtre Lilac parmis tous les autres magnifiques Maquillage\nServez-vous du curseur glissant au centre pour régler l’intensité du maquillage.\nUne fois que vous avez trouvé votre bonheur Lilas instantané vous pouvez confirmer et sauvegarder votre retouche en cochant.\nPour ce moment Maquillage printanière comme celui-ci nous vous accompagnons vers une correction des couleurs.\nTrouvez votre outil Teint de Peau dans l’option Retouche.\nL’outil Teint de Peau à été inventé pour vous donner un teint ensoleillé mais aujourd’hui nous nous servirons plutôt d’une petite astuce.\nPour coisir l’option de couleur personnalisé cliquez sur le cercle multicolore à droite au dessus des autre.\nIci vous allez pouvoir glisser sur le ton parfait de lilas.\nNous allons créer un masque coloré sur la totalité de l’écran.\nAugmentez la taille de votre pinceau au maxi.\nPassez votre doigt sur toute l’image.\nVous remarquerez que la couleur s’étale en devenant un masque coloré absolu.\nUne fois que vous avez couvert toute la photo, vous pouvez glisser le curseur central vers les côtés pour régler l’intensité de la couleur.\nSi vous sentez que votre couleur n’est pas encore la bonne, vous pouvez cliquer sur la palette de couleurs une nouvelle fois, et surprise les couleurs changeront instantanément sous vos yeux!\nFinalement il vous suffit de cliquer sur la coche pour confirmer votre editing.\nParfois le Fond de Teint passe en dernier\nUn de nos nouveaux outils préférés est le Fond de Teint!\nTrouvez votre Fond de Teint sur l’option Retouches.\nGrâce à cet outil vous serez capables d’appliquer à votre visage une fine couche du meilleur Fond de Teint au monde.\nPour l’instant nous allons simplifier la tâche et cliquez sur l’option Auto pour une retouche rapide.\nLe printemps est la saison des amours. Qu’y-a-t-il de plus assorti à ça qu’une petite touche de vertige et de mouvement?\nTrouvez l’outil Prisme dans l’option Outils.\nPrisme ajoute un mouvement tournant sur votre photo dont la netteté centrale peut être variée.\nFaite glisser le cercle orange sur votre visage, et tirez sur la petite flèche pour modifier sa taille.\nVous pouvez vous servir du curseur pour régler l’intensité de Prisme!\nEnfin, il suffit de confirmer votre retouche printanière.\nCeci est peut être une retouche printanière de Maquillage mais nous allons quand même finir avec un Filtre au taquet.\nTrouvez la gamme de filtres Darkroom.\nPour être en accord avec notre thème, sélectionnons DA-3 et rendons-le très léger.\nSaisissez cocher pour sauvegarder les changements.\nDes rêves lavande ombrés Lilac. Avez-vous déjà vu un aussi beau Maquillage? Maintenant à votre tour de devenir la déesse du printemps avec AirBrush! Montrez votre allure à tout le monde avec #AirBrushApp et rejoignez-nous sur @Airbrushofficial.\nPublié dans Filtres, Photographie, Tendances, TutorielsÉtiqueté Filters - Darkroom, Filtres, Fond de Teint, Maquillage, Maquillages, Prisme, Teint de Peau\nUn look de star digne des Oscars! Inspiration influenceur : Tara Milk Tea et ses retouches Vive la Journée du Livre : nos suggestions de Photos Lumière : Illuminez votre ‘Soul’!


D’où vient réellement l’argent derrière le «Nouvel Agenda Vert»? | Mondialisation - Centre de Recherche sur la Mondialisation\nD’où vient réellement l’argent derrière le «Nouvel Agenda Vert»?\nThème: Désinformation médiatique, Économie, Environnement\nPour rappel, le GDFC fut créé en 2015 par la Banque des Règlements Internationaux (BRI), alors dirigée par l’actuel administrateur de Davos anciennement patron de la Banque d’Angleterre Mark Carney. En 2016, le GDFC de conserve avec la City de Londres (en tant que Corporation) et le Gouvernement britannique, lança l’Initiative Finance Verte (IFV [Green Finance Initiative]), visant à canaliser des milliers de milliards de dollars vers des investissements « verts ». Les banquiers centraux du CSF ont alors nominé 31 personnes issus du GDFC. Présidé par le milliardaire Michael Bloomberg, de l’Agence de Presse éponyme, ce groupe incluait des personnages clés en plus e ceux de Blackrock, issus de la JP Morgan Chase, de la banque Barclays, HSBC; Swiss Re, la seconde plus grande compagnie de réassurance mondiale ; la banque chinoise ICBC, l’aciériste indien Tata Steel, la compagnie pétrolière italienne ENI, Dow Chemical, le géant minier BHP Billington et David Blood de Generation Investment LLC. Remarquons le rôle crucial ici des banquiers centraux…\nTexte traduit par Jean-Maxime Corneille, version française publiée initialement par Réseau international.\nNDT : Rappr : « Le plus puissant gestionnaire d’actifs au monde, BlackRock a perdu 90 milliards de dollars en misant sur les énergies fossiles » (boursorama/Novethic, 02/08/2019). Se pourrait-il que la finance mondialiste de la City, rejointe par Wall Street, soit déjà en train de dicter sa loi aux entreprises américaines ?


Dispositif Pass' Emploi MCEF Toulouse Bellefontaine by Pierre-olivier Mazoyer - issuu\nMaison commune emploi formation de Toulouse Bellefontaine\nHélène Duffau Pierre-Olivier Mazoyer\nRécits de parcours à vocation professionnelle Dispositif Pass’ Emploi\nThe Experience Récits de parcours à vocation professionnelle Dispositif Pass’ Emploi Maison commune emploi formation de Toulouse Bellefontaine\nTextes : Hélène Duffau, Carole, Hanen, Héla, Marion et Narimène Photographies : Pierre-Olivier Mazoyer\nThe Experience Récits de parcours à vocation professionnelle Dispositif Pass’ Emploi Maison commune emploi formation deToulouse Bellefontaine\nHélène Duffau Pierre-Olivier Mazoyer Éditions 3POM\nÂŠ Studio Nelson\nMa conviction profonde, c’est qu’être une femme (ou un homme !) politique, élue du peuple, requiert deux qualités complémentaires : avoir des valeurs et l’énergie, le volontarisme, pour les mettre en œuvre. C’est là toute l’histoire de la création du Pass’ Emploi. Été 2009, la crise économique est au plus fort et ses effets sur l’emploi désastreux. Les habitants des quartiers situés en « zone urbaine sensible » sont touchés plus durement que les autres. En tant qu’élue et présidente de la Maison commune de Bellefontaine, je ne peux rester inactive. Avec le soutien du Conseil d’Administration, je décide alors de mettre en place un dispositif spécifique pour aider les jeunes des quartiers à retrouver un emploi. La mise en œuvre du Pass’ Emploi est guidée par quelques grands principes : offrir à ces jeunes le meilleur, être efficace dans la prise de décision et, au-delà des institutions, associer les forces vives des quartiers. Concrètement, cela veut dire un coach pour 50 jeunes, des aides financières mobilisables sous 48 h, un comité de suivi mensuel auquel\nparticipent les institutionnels et les associations. Sans oublier, puisque c’est le sujet de ce très beau livre, la possibilité de faire un stage professionnel dans un pays d’Europe, dont nous savons les bienfaits pour la confiance en soi et le dynamisme. Pour mener à bien ce type de projets, il faut des financements. La Région Midi-Pyrénées et le Fonds social européen nous soutiennent financièrement depuis 2009 et je les en remercie. Le Pass’ Emploi est régulièrement évalué tant du point de vue du programme que de celui de l’utilisation, à bon escient, de l’argent public. Parmi les 150 premiers jeunes entrés sur le dispositif, 70 % sont sortis avec un emploi ou une formation. Quant à l’évaluation des parcours professionnels en Europe, les jeunes vous racontent, dans les pages qui suivent, leur expérience. Bonne lecture. Monique Iborra Présidente de la Maison commune emploi formation de Toulouse Bellefontaine Députée de Haute-Garonne\nÂŠ Dominique Simorre\nDepuis bientôt quarante ans que l’insertion professionnelle existe, de multiples dispositifs ont été testés et nous savons aujourd’hui quels sont les principaux leviers de la réussite : un coach qui accompagne une cinquantaine de personnes tout au plus ; qui passe autant de temps au contact des entreprises qu’en entretien individuel ; qui fait confiance à la demande de la personne et met tout en action le plus vite possible ; qui peut aider à préparer une épreuve de cap ou, évidemment, à faire un cv ; qui peut rapidement mobiliser une aide pour acheter un vêtement professionnel, réparer un pare-brise ou acheter les annales d’un concours ; qui aide à prendre en charge la question de la couverture maladie ou la lettre « incompréhensible » des impôts…\nGrâce à la volonté sans faille de la Présidente et à la confiance des financeurs, le Pass’ Emploi a pu mettre en œuvre concrètement tous ces principes et, malgré la crise qui perdure, c’est une réussite. Que soient aussi remerciés nos partenaires, notamment Pôle emploi et la Mission locale ; les prestataires qui nous ont aidés à trouver des solutions et les associations des quartiers qui nous ont envoyé « leurs » jeunes, en confiance.\nIl y a aussi quelques éléments dont nous n’avions pas imaginé l’importance : la taille humaine de la Maison commune, les liens qui se nouent entre le personnel et les jeunes, avant et après les rendezvous. Pour ceux qui en avaient besoin, cette structure est aussi devenue « leur » maison, où ils sont connus et, surtout, reconnus.\nThierry Bertin Directeur de la Maison commune emploi formation de Toulouse Bellefontaine\nL’ouvrage que vous lisez rapporte le plus important : la parole des jeunes, recueillie avec toute la sensibilité d’Hélène Duffau, et leur belle image, digne et droite, capturée par Pierre-Olivier Mazoyer. Le voyage peut commencer.\nCarnets de voyage Passâ€™ Emploi 2011 - 2012\nToulouse-Dublin Dès la descente de l’avion, un pied sur le tarmac et une bourrasque bouscule mon arrivée. Dublin… et l’autan souffle jusqu’ici ?\nDe l’autre côté du fleuve, des Indignés installent leur campement sur les trottoirs de Dame Street, siège des banques.\nCiel gris. Les mouettes se jouent de l’air agité. Elles crient et se font emporter, ailes déployées, par le courant ascendant. Les oiseaux semblent se réjouir d’une météo tempétueuse.\nIci, l’insularité pose ses codes. Certains restaurants indiquent fièrement la provenance de la viande proposée à leur carte, irlandaise à cent pour cent. Et les pommes de terre, tout comme le pain, délicieux soda bread, ou encore l’eau de source...\nÀ Dublin comme à Toulouse cette année, l’automne traîne en douceur. Dans les artères ébouriffées du centre-ville, les transports en commun se croisent en un flot discontinu : les bus à étages colorent les carrefours en jaune et bleu, rouge, vert, couleur acier du tramway. Paradoxe de l’époque : les promeneurs se pressent dans les rues décorées des mille feux de Noël où les boutiques semblent ne pas désemplir, tandis qu’une manifestation dans O’Connel Street dénonce les restrictions budgétaires du gouvernement en état de crise.\nVivre sur une île modèle les usages. De toute évidence, Dublin sait qu’il est important de veiller à son autonomie — alimentaire tout du moins. Dans les rues de la ville, une statue des affamés rappelle le passé douloureux d’un pays ravagé par la famine au milieu du xixe siècle. Dublin est une ville rapidement familière. Avec un centre-ville couleur brique resserré au cœur d’une vaste agglomération, elle ressemble à Toulouse. Ici, pourtant, la mixité l’emporte sur celle de la Ville rose.\nCarole Si quelqu’un m’avait dit, il y a cinq mois, que j’allais partir dix semaines à Dublin, je lui aurais fait les gros yeux. Pourtant, c’est ce qui s’est passé…\npermettrait de tourner une page et d’en ouvrir une autre par une expérience qui me ferait grandir et gagner en maturité.\nTout a commencé un après-midi. J’accompagnais Héla à la Maison commune emploi formation et là, entre deux gros classeurs, j’ai aperçu un flyer que j’ai lu. Moi qui rêvais d’aventure, j’ai immédiatement été emballée par le projet : partir à l’étranger, étudier l’anglais et travailler était une chance que je ne devais pas rater. Je me suis inscrite et tout s’est enchaîné : réunions d’information, tests… et l’attente !\nAvant le départ, j’ai fait la connaissance du groupe : Héla, Marion, Narimène et Hanen. Le groupe des cinq ! Puis, mélange d’excitation et d’appréhension début octobre. Joie de partir, de découvrir un pays, de rencontrer de nouvelles personnes et de changer radicalement de vie en apprenant à vivre à l’étranger, dans une ville et une famille encore inconnues…\nJ’étais avec Héla le jour où nous avons été informées que étions retenues. C’est un moment que je n’oublierai jamais ! À la recherche d’un emploi depuis plusieurs mois, allant de refus en déception, ce projet de mobilité comptait beaucoup. J’avais besoin de me remettre en selle, de retrouver la motivation, de perfectionner mon anglais, important pour de nombreux employeurs. Ce voyage me\nRude arrivée avec beaucoup de stress : mes bagages perdus, je me retrouve avec mon manteau et mon ordinateur portable. Fort heureusement, j’ai fini par recevoir mes affaires et le séjour a pris un air serein. J’ai suivi des cours d’anglais ludiques et thématiques, avec des professeurs disponibles. Dans un même couloir se côtoyaient des étudiants\ndu monde entier et j’ai rencontré énormément de gens, noué des liens. Une différence majeure entre Dublin et Toulouse est cette facilité que l’on a d’aborder les gens ici. En soirée ou au quotidien, malgré la barrière de la langue, je n’ai eu aucune difficulté et surtout aucune gêne à aller vers autrui, à m’exprimer et à engager une conversation. Ici, on échange spontanément son Facebook ! Tout va très vite, il y a une grande ouverture d’esprit, les émotions sont démultipliées. Et le premier jour professionnel est arrivé. Pour parfaire mes connaissances et avoir une première expérience significative, je souhaitais effectuer mon stage dans une entreprise d’administration. À Dublin, Head Hunt est une société internationale très réputée, aussi j’avais hâte d’y pratiquer mon anglais, d’acquérir un nouveau vocabulaire professionnel. Cependant, une période de rush très prenante pour les employés m’a mise un peu de côté : saisie informatique, gestion de bases de données. J’ai fini par accéder à certaines tâches plus intéressantes\ndans le service recrutement, un secteur qui me plaît beaucoup, où j’ai utilisé des logiciels spécifiques, des sites, et développé mes compétences administratives. Le rythme était intense.\nLes cinq dernières semaines ont passé à toute allure. Entre stage, découvertes et vie quotidienne, je me suis habituée à Dublin au point de vraiment m’y sentir chez moi. Plus le temps passait plus je me rendais compte que je ne pourrais ni faire ni voir tout ce que je voulais. Et au cours des quinze derniers jours, tout s’est accéléré ! « Enjoy », le mantra du goupe, a été mis en application au maximum. Entre tristesse d’avoir quitté Dublin, joie de retrouver mes proches, et, une fois encore, l’absence de mes bagages : rude arrivée à Toulouse ! Je veux retourner à Dubin pour perfectionner mon anglais, et j’ai laissé là-bas bien des choses à explorer. L’expérience m’a fait grandir, mûrir, gagner en confiance et m’a apporté énormément de choses positives. Je sais maintenant où sont mes limites, ce que je suis capable de faire. Je suis très heureuse d’avoir su, dans des situations embêtantes, trouver des solutions et y arriver seule. Pour moi, l’aventure n’est pas terminée…\nVers l’inconnu Rien ne bouleverse tant une vie que l’exil. Rien ne rend plus humble et plus riche qu’un séjour dans un ailleurs, révélateur, enfin, de nombreuses facettes de sa personnalité auparavant ignorées.\nétranger au ciel d’une différente luminosité. Perdre pied lors de l’immersion dans une autre langue qui, immanquablement, construit une nouvelle façon de penser, ouvre l’esprit à de nouvelles idées. Poser chaque jour un regard neuf sur un environnement étonnant. S’affranchir de ses propres limites pour renaître à l’exploration.\nQuitter ses terres, laisser les repères rassurants et parfois confortables, les habitudes et les pas routiniers… Oser prendre son envol vers un pays\nPartir c’est se confronter. C’est se dépouiller. C’est remettre en question croyances et convictions pour se laisser gagner par l’inconnu. Accepter\nde se quitter coûte que coûte pour se retrouver métamorphosé. Pour se jouer de soi, là-bas, et revenir gagnant d’une partie dont on a découvert les règles, les codes et les enjeux, à mesure qu’elle se déroulait. Décider de vivre loin de chez soi demande une dose d’inconscience largement supérieure à celle de la décision raisonnée. Celle ou celui qui s’inscrit dans ce mouvement est brave, dans le sens de la force de caractère. Le saisonnier de l’ailleurs sait que l’avenir lui réserve quelque surprise. Il pressent, sans pouvoir la nommer encore, la transformation induite par le séjour. Avant de partir, chacun sait que sa vie dépend de ce moment. De cette bouffée d’air frais à humer, son effet à éprouver, à expérimenter. Et chacun sait, dès lors, que tout peut arriver.\nMarion Au premier abord, je ne laisse rien paraître. Mais, sous ma carapace de fille enjouée et râleuse se cache une personne fragile avec un énorme manque de confiance. Je ne me livre pas facilement aux autres, et c’est pour cela que bien souvent l’écriture m’aide à évacuer mes problèmes. Un stylo, un calepin, et le tour est joué ! Je peux balancer des mots en vrac et y revenir ou pas plus tard. Lorsque mon côté artistique prend le dessus et déboule sans crier gare, je peux le satisfaire avec ce qui se trouve dans mon sac : mon appareil photo et mon stylo, entre autres.\nJe me souviendrai longtemps du jour où la Mission locale m’a proposé ce voyage : mes yeux se sont illuminés, je m’y voyais déjà ! Après quelques péripéties, j’ai passé les entretiens et ma candidature a été retenue par la Maison commune. Lorsque j’ai rencontré les autres participantes, j’ai vu dans leurs yeux la même étincelle que je devinais dans les miens. Pourtant, je n’arrivais pas à réaliser dans quoi je m’embarquais !\nJe suis très, très curieuse. J’aime l’aventure et découvrir de nouvelles cultures, de nouveaux horizons. Et, dans mes quêtes, mon appareil photo est quelque chose de précieux. Il fait partie de ma personnalité au point que rares sont ceux qui m’ont vue sans mon reflex. J’aime immortaliser tout ce qui m’entoure, aussi bien des lieux que des situations, comme les personnes que j’ai envie de graver ailleurs que dans ma mémoire.\nLorsque j’ai posé le pied sur le sol dublinois, j’ai senti que quelque chose de merveilleux allait m’arriver ici. À peine la porte du taxi ouverte devant ma nouvelle adresse, une femme m’a accueillie bras ouverts sur le seuil de sa maison, un véritable cocon rose chaleureux où j’ai passé deux mois et demi extraordinaires. Ethel a été d’une rare gentillesse avec moi. Tous les soirs, une tasse de thé à la main, je venais m’asseoir avec elle au salon\nJour J, bagages en main, rendez-vous à l’aéroport. On embarque vers une nouvelle page de notre vie.\npour lui raconter ma journée et mes projets. Avec elle, j’ai énormément progressé en anglais. Durant deux semaines de cours, de rencontres inoubliables et de découvertes étonnantes, j’ai créé de nouvelles affinités avec des personnes de toutes nationalités et je me suis enrichie de savoirs comme d’autres cultures. Appareil photo à la main, j’ai beaucoup photographié le centre-ville à chacune de nos sorties d’exploration à cinq. Dublin est à couper le souffle : tous les jours, je découvrais un nouvel endroit ; j’ai assisté au lever du soleil comme à son coucher : rayons orangés reflétés sur les eaux de la Liffey qui rejoint la mer d’Irlande, Dublin encore illuminé dans l’obscurité de la nuit. Le groupe a pris quelques habitudes : mardi soir au Dicey’s, un club où nous avons fait de nombreuses rencontres ; samedi soir au Fitzsimons, night-club très fréquenté pour soirées mémorables...\nPour mon stage, il a fallu que je m’habitue à mon nouveau look plutôt chic : maquillage et piercing aux oubliettes, tenue strictement professionnelle exigée pour un poste de réceptionniste dans un hôtel trois étoiles. Mes collègues ont été adorables,\nmes repas pris en charge par l’établissement... À l’accueil, j’étais disponible pour répondre aux demandes, j’ai appris à faire des réservations, à parler au téléphone et à aider la clientèle. C’était très riche et varié. Et bien sûr, lorsqu’un client français se présentait, j’étais à mon avantage puisqu’aucun des réceptionnistes ne pratiquait cette langue. Mon badge « Trainee » (stagiaire) m’a permis de bénéficier de la bienveillance de nombreux clients et de leur correction de mon anglais ! Dublin m’a offert énormément de choses : de nouveaux amis dont aucun n’est irlandais ! C’est un peu comme si la Terre entière était concentrée à Dublin. Alors, si vous voulez rencontrer des Brésiliens, des Colombiens, des Chinois, des Japonais, des Américains… et que vous n’avez pas envie de supporter dix heures d’avion… Pas de problème, j’ai la solution : venez à Dublin !\nNarimène Si je reviens un peu en arrière, j’étais, avant, animatrice de loisirs à mi-temps dans une école maternelle. Un métier que j’aimais bien et que j’exerçais depuis longtemps, mais qui me procurait un salaire un peu juste pour ma fille et moi. Coachée par Isabelle Gaudry, je me suis mise en route pour changer de travail, obtenir un poste à temps plein. J’ai effectué un bilan de compétences car je n’avais aucune idée de ce que je voulais faire. Tout était flou. Finalement, je suis à l’aise dans les métiers qui ont trait à la bureautique et au social en général. En consultant les offres d’emploi, j’ai réalisé que parler anglais était véritablement important pour décrocher un emploi. La proposition de participer à un séjour linguistique avec stage en Irlande m’a alors été faite. Évidemment, j’ai trouvé l’idée géniale ! Pour moi, c’était une aventure à vivre, un défi à relever et un challenge loin de la famille et de tous les repères habituels. Autour de moi, tout le\nmonde me disait : « Vas-y ! », « Ne rate pas cette occasion et cette expérience ! » Voilà le début de mon histoire dublinoise. Plus la date d’envol approchait, plus les choses sérieuses se précisaient : les cours d’anglais, l’accompagnement pour les démarches à faire avant de partir… Quand l’heure du départ a sonné, je n’ai réalisé qu’une fois dans ma famille d’accueil ce qui m’arrivait. J’étais dans une nouvelle maison et, surtout, dans une nouvelle chambre. Pour moi, c’était quelque chose d’incroyable ! La femme qui m’a hébergée était très sympa, très tranquille. Elle m’a mise à l’aise dès les premières minutes. Ensemble, on a fait le tour de la maison, elle m’a montré le fonctionnement des différents appareils à ma disposition. Pour être certaine que je la comprenais, elle répétait souvent ses phrases en changeant les mots. Elle m’a présenté ses deux filles, ensuite, on a pris sa voiture pour faire un tour de repérage dans le quartier : elle m’a montré les\narrêts de bus que je pouvais prendre pour aller au centre-ville et m’a indiqué quelques bons plans à Dublin et alentour, pour que je profite au mieux de mon séjour. Avant de commencer le stage, j’ai eu la chance de pouvoir suivre des cours d’anglais intensifs,\nqui m’ont aussi permis de pratiquer la langue avec d’autres étudiants étrangers. L’ambiance à l’école était très conviviale. Le fait de pouvoir discuter avec des gens de multiples nationalités dans la même journée m’a donné l’impression que le monde est grand. Et surtout, cela m’a fait réaliser que je n’en avais encore rien vu ! La ville de Dublin est magnifique et les attractions ne manquent pas. Il y a toujours quelque chose à faire quelque part. Alors, avec les quatre autres « Dublinoises » qui partageaient la même aventure, on a essayé de faire le plus de choses possibles : balades dans les rues de la ville, visite de différents musées et grands parcs ; et le week-end, on allait en dehors de Dublin, en prenant le train. On est parties à la mer, on a visité plein de villes aux alentours et pour nos soirées, je crois qu’on a à peu près fait\nle tour des pubs. Là, c’est formidable : de la musique en live, des gens, des décors magnifiques, de quoi prendre plein de photo pour exploser l’album du Facebook ! Avant de démarrer mon stage dans une crèche, je me suis quand même posé deux ou trois questions : comment seront les enfants ? quel âge ? et puis, surtout : est-ce que j’arriverai à communiquer ? Dès mon arrivée, ma patronne m’a présenté l’entreprise, le fonctionnement, l’équipe. Elle m’a proposé de choisir mes horaires pour sept heures de travail avec une heure de pause, en précisant que c’était vraiment flexible et que je pouvais modifier mon planning en n’oubliant pas de la tenir informée. L’équipe était constituée d’une dizaine de jeunes très sociables et très bavards, ce qui m’a permis de pratiquer mon anglais quotidiennement. Aujourd’hui, le défi relevé, je comprends l’anglais même si on parle vite. Et le meilleur, c’est que je sais répondre et me faire comprendre !\nDans les rues de Dublin Valeur sûre indétrônable, la musique est inscrite dans les mœurs irlandaises : ainsi, il semble que tout le monde joue d’un instrument, que chacun chante, danse à sa guise. En centre-ville, les promeneurs profitent des musiciens de rue. Le temps d’écouter une chanson, de s’étonner de la virtuosité de jeunes violonistes, d’un standard de rock égrené à la guitare électrique, devient une bulle salutaire, bienfaisante même. En guise de remerciement, une pièce est jetée dans l’étui, des sourires se partagent, et la musique rassemble. Dans le quartier de Temple Bar, réputé pour sa succession de pubs à la devanture léchée où se déguste la Guinness locale, les concerts sont nombreux et leur programmation variée. La ville est également réputée pour ses nombreux théâtres. Incontestablement, Dublin fait la part belle à ses artistes et leur témoigne reconnaissance. Devenue,\nle 20 juillet 2010, la quatrième ville unesco de littérature, la capitale de la République d’Irlande expose ses auteurs les plus connus en statues de rues. Au 18 Parnell Square, le Writers Museum propose quelques manuscrits et éditions originaux d’œuvres des figures locales. Tout près, dans les locaux de l’université Trinity College, la bibliothèque Book of Kells recense un fonds impressionnant d’ouvrages, dont certains ont plus de deux mille cinq cents ans. De part et d’autre d’une immense galerie en bois, des livres anciens, reliure cuir, grand format, parfois illustrés de gravures ou enluminés, sont exposés sur des mètres et des mètres de rayonnages. De toute évidence, Dublin est une ville de culture, de savoir et d’ouverture d’esprit.\nHéla Cette aventure est tellement riche que je ne sais pas par quoi commencer… Je dirais que c’est la plus belle opportunité qu’on m’ait offerte. Avant cette expérience à Dublin je n’avais jamais vécu dans un pays étranger pendant plus d’un mois et sans ma famille. Je ne m’attendais pas à autant m’attacher à cette ville, à y prendre mes marques et m’y sentir aussi à l’aise. Je suis partie en n’imaginant pas ma vie ailleurs qu’a Toulouse… Après avoir vécu presque trois mois à Dublin, je n’imagine pas rester à Toulouse, sachant qu’il y a tant de choses à vivre et à découvrir en dehors de la Ville rose. Tant de différences font le charme et la particularité de Dublin : le temps y est plus froid et pluvieux mais, paradoxalement, le cœur des gens y semble plus chaleureux, la mentalité y est très différente. C’est une mère de famille célibataire avec ses deux fils qui m’ont accueillie. L’un des enfants est\natteint d’autisme. Quand elle a appris la maladie de son fils, elle a choisi de réorienter sa carrière pour pouvoir mieux le comprendre. Elle a repris des études pour se spécialiser dans l’éducation d’enfants autistes, et travaille maintenant dans une école qui les accueille. C’est une femme forte, tolérante, curieuse, dynamique, pleine de vie, toujours souriante, bavarde, qui aime prendre soin de son apparence, sortir avec ses amis. Je ne l’oublierai jamais tant pour son hospitalité que pour sa personnalité. Pour moi, Dublin n’est pas en Irlande. C’est une ville au croisement de nombreux pays. Il y a, bien entendu, des Irlandais sur place, mais j’y ai surtout rencontré des « étrangers » d’Europe, d’Amérique du Sud, d’Asie, d’Afrique, qui avaient tous en commun leur amour du voyage et tout ce que ça implique, c’est-à-dire rencontrer de nouvelles personnes, nouer de nouveaux liens, apprendre à communiquer dans une autre langue, découvrir de nouvelles cultures… Confrontés à la même\ndifficulté, celle de se parler, la barrière de la langue finit par s’atténuer grâce au désir de mieux se connaître et de se comprendre. Lorsque je suis arrivée en entreprise, j’ai su très vite m’adapter à mon nouvel environnement. Mes tâches, répétitives, étaient cependant suffisamment variées pour ne pas me lasser. L’équipe se composait de la gérante, d’une secrétaire et de deux stagiaires. Au début, l’accent de la gérante, originaire du Nord du pays, m’a beaucoup impressionnée, mais, à force de persévérance, j’ai fini par la comprendre ! Avec ma collègue espagnole le courant est très vite passé, nous nous sommes très vite liées. Nous avons beaucoup discuté, en anglais, de choses parfois très personnelles, voire intimes. Je n’en reviens pas d’avoir eu cette aisance à communiquer sur des sujets souvent profonds dans une langue que je n’aimais pas encore quelques mois auparavant. Depuis que je suis rentrée, communiquer en anglais me manque…\nL’expérience a été brève, mais suffisamment dense pour me permettre de prendre conscience de beaucoup de choses. J’ai l’impression d’être passé de la jeune fille toulousaine qui savait à peine se présenter en anglais, qui imaginait son avenir à Toulouse seulement, qui croyait savoir ce qu’elle voulait faire plus tard, persévérant dans\nun domaine qui, pourtant, ne lui allait pas — par crainte de l’inconnu et peut être aussi par manque de confiance —, à la jeune femme qui a développé sa sociabilité au-delà de ce qui existait auparavant, qui est parvenue à échanger en anglais, et dont les projets professionnels ont totalement changé. De toute évidence, j’avais besoin d’un déclic, de me retrouver face à moi-même pour enfin prendre conscience de ce dont je suis capable et de ce que je veux vraiment, par moi et pour moi. Cette expérience m’a apporté tout ça. Et aujourd’hui, plus que jamais, j’ai confiance en l’avenir et en moimême !\nHanen Diplômée d’une maîtrise relations presse et relations publiques, ainsi que d’un master marketing et stratégie de marque, je souhaitais, après mes études, trouver un travail en tant que chef de projet spécialisé dans les médias. Une recherche qui s’est rapidement transformée en une chasse au trésor : trop diplômée, trop jeune, pas assez d’expérience et, surtout, des lacunes en anglais à corriger sans tarder. Pour moi, la solution était de partir à l’étranger afin d’améliorer mon anglais et d’obtenir une expérience professionnelle dans un pays anglo-saxon. C’est ainsi que ma sœur m’a parlé du projet d’un séjour à vocation professionnelle en Irlande auquel elle avait postulé. Ma chance a fait qu’elle a été contrainte de renoncer à cette aventure pour un emploi qui s’est confirmé. J’ai saisi l’opportunité pour me présenter à la Maison commune emploi formation, où j’ai été retenue, après avoir passé les entretiens.\nDublin à vingt-six ans : même si les premiers jours ont été difficiles (mode de vie, culture, habitudes alimentaires), je me suis rapidement acclimatée. Dix semaines rythmées par deux semaines de cours d’anglais à l’institut CES (Centre of English Studies), puis huit semaines de stage au sein d’Artefact Brand and Design Agency, une agence spécialisée dans le conseil de design de marque (design graphique, création de logos, identité corporate, packaging). J’ai enfin pu réaliser l’un de mes principaux objectifs : me familiariser avec le vocabulaire technique anglais en adéquation avec le domaine de la communication. Mes tâches se sont principalement articulées autour de la création d’un listing de prospects, de conseils stratégiques portés à la création du nouveau site internet, ainsi que de la mise en place de la newsletter de fin d’année. Une réelle expérience dans le domaine du marketing opérationnel qui enrichit mon parcours ! J’ai, par ailleurs, rencontré des gens formidables, travaillé\navec des personnes enrichissantes tant sur le plan professionnel que personnel. Je suis une jeune femme passionnée, enjouée, qui aime croquer la vie à pleines dents, s’amuser et profiter de chaque instant comme si c’était le dernier. Ma philosophie de vie : carpe diem. Je suis à la recherche de défis et de challenges à relever. Pour moi, ils aident à aller de l’avant et donnent confiance. Enfin, je suis prête à tout pour réaliser mes rêves et atteindre chacun de mes objectifs, malgré mon manque de confiance en moi ! Comme a dit William Shakespeare : « Nos doutes sont des traîtres, et nous privent de ce que nous pourrions souvent gagner de bon, parce que nous avons peur d’essayer. » Et c’est peut-être ça le problème… Alors, j’ai toujours sur moi mon médaillon portebonheur qui représente le coran : le plus petit coran au monde ! Un objet à valeur sentimentale offert\npar ma tante à ma naissance. Dans ma culture, ce médaillon protège du mauvais œil mais c’est aussi une façon, pour moi, de me donner du courage, de me motiver dans mes moments de doutes. J’ai besoin d’être entourée des objets qui me rassurent. En plus de ce fétiche, j’ai en permanence avec moi : ma poudre compacte, c’est ma petite touche beauté quotidienne ; et mon indispensable smartphone qui me suit dans chacun de mes déplacements : en plus me permettre d’appeler et de rester joignable, il est aussi discothèque, ordinateur, console de jeux et lecteur vidéo. J’en suis accro ! Au-delà de l’objectif professionnel, j’ai vécu une magnifique expérience humaine avec quatre jeunes femmes formidables. De simples compagnes de voyage qui sont devenues de véritables amies. Nous avons tout traversé à cinq, les bons moments comme les mauvais, les joies comme les peines. Et je pense que je ne vais pas tarder à revenir à Dublin. Je suis amoureuse de cette ville que je\nne veux plus quitter. C’est un lieu où tout semble possible. Une capitale qui regorge de secrets insoupçonnables. Les gens, l’ambiance, les rues, la culture, l’état d’esprit font de cette ville un lieu unique. Cette expérience m’a permis de conforter le projet de m’installer dans un pays anglo-saxon.\nUn an après : insertion et projets Pass’ Emploi 2010 - 2011\nVers un nouveau départ Comment revenir chez soi après une expérience incroyable à l’étranger ? Comment, puisque tout a dorénavant changé, donner à voir qu’on se ressemble encore ? Comment composer avec l’immobilisme de certains, tandis que tout bouillonne puisque tout est allé très vite ? Alors, comment, riche de ses découvertes, rester les pieds sur terre pour aller de l’avant ? D’un seul coup, c’est comme si tout était devenu fade ici. L’éclairage semble différent. Le regard a changé. Dans le théâtre de son existence, le rôle précédent est maintenant encombrant. Trop étroit, il manque d’envergure. Le souvenir rayonne, lui, d’une aventure peu commune à laquelle il est important de rester\nconnecté. Mémoire vive. C’est cette énergie-là qui fait envie. Cette dynamique initiée qu’il serait insupportable de voir s’étioler. Quand on se sait capable, il devient impossible de renoncer à soi. L’expérience dublinoise est forte. Celles et ceux qui l’ont vécue savent dire, aussitôt de retour, que leur vie est maintenant ailleurs. Différente — mais le mot n’est pas assez fort. Ils se sentent métamorphosés. Les yeux brillants de cette fièvre qu’instille l’étranger, il racontent le désir fort qui les porte à chercher l’envol, une fois encore. Ils rêvent d’autres horizons. Ils dessinent d’autres pistes. Un chemin qui les portera à oser rencontrer leurs souhaits profonds et les mettre en œuvre. Qui leur fera tout essayer, puisque cela a déjà réussi. Qui les conduira peut-être à Dublin pour une migration en terre d’accueil. Rentrer, oui. Les batteries rechargées comme jamais. La confiance chevillée au corps. Des projets plein la tête. Rentrer, oui. Vers un nouveau départ.\nAïda Un mot ce n’est pas suffisant pour résumer ce qu’Aïda a vécu à travers le Pass’ Emploi : richesse de l’expérience, soif d’apprendre, chance de voyager, de découvrir, importance d’être suivie et aidée dans son parcours d’insertion professionnelle…\nsecourisme, travaille son image. Dans le cadre de sa formation, elle part quelques jours à Paris et découvre la tour Eiffel !\nAu cours de son parcours, Aïda quitte l’école assez tôt sans diplôme ni qualification. Avec un niveau de première année de bep commerce, elle souhaite travailler dans la grande distribution. Mais elle tourne en rond, s’épuise, jusqu’au moment où elle entend parler de l’École régionale de la deuxième chance. Elle prend contact et s’inscrit.\nArrive un premier emploi d’hôtesse de caisse en contrat de professionnalisation dans un hypermarché de la périphérie toulousaine. Elle continue d’apprendre, pendant sept mois. Le contrat n’est pas « Quand on reconduit, alors Aïda reprend est sérieux, contact avec l’École régionale ça marche ! » de la deuxième chance qui partage les mêmes locaux que la Maison commune emploi formation. Le Pass’ Emploi lui semble correspondre à ce dont elle a besoin : une expérience professionnelle à l’étranger, de quoi renforcer sa connaissance de l’anglais et se prouver qu’elle peut !\nAïda suit des cours de remise à niveau en français, mathématiques, anglais. Elle apprend le\nAccueillie dans une grande maison dublinoise occupée par une veuve attentive aux jeunes\nSociable, Aïda a grandi au Mirail. Elle aime le contact, soigne son look et affiche une bonne présentation. Elle a plaisir à voyager en Tunisie, au Maroc, mais aussi en Espagne, à Dublin, dans les environs de Toulouse.\nfemmes étrangères en immersion dans sa ville, Aïda travaille dans une boutique de vêtements où elle accueille les clients et les renseigne, d’abord timidement, puis plus facilement au fil du temps. Elle profite de son temps libre pour visiter Dublin, la ville, ses musées, la culture locale au sens large, mais il fait froid, trop froid dans les rues ! Elle s’étonne de la vie des gens, des codes de politesse, qui, là-bas, ne sont pas les mêmes que ceux qu’elle connaît à Toulouse. Le temps irlandais file, l’expérience se termine et, de retour en France, elle cherche à nouveau du travail. Suivie et accompagnée dans ses démarches par sa coach Pass’ Emploi, elle devient préparatrice de « Je rêve de commande intérimaire pendant quelques mois et plusieurs travailler dans missions. Puis elle obtient un aéroport. » un poste similaire dans un magasin de bijoux d’une chaîne d’hypermarchés, en contrat pour quatre mois. Aïda aime ce travail de\nlogistique en bureau. Manipuler les bijoux demande de la finesse, elle trouve cela agréable. Elle se sent à sa place dans ce métier. Et après ? Après, elle ne sait pas. Elle aimerait conserver ce poste qui lui convient et lui permet, en dehors du travail, de prendre le temps de profiter de la vie. Si le contrat n’était pas prolongé, elle se remettrait en piste vers un autre travail. Et dans dix ans ? Un emploi stable, un métier qu’elle aime et qui lui permettra d’être bien financièrement, pour pouvoir voyager.\nEliesse Né à Toulouse il y a vingt-quatre ans, Eliesse a grandi à Bagatelle, un quartier aujourd’hui en reconstruction que sa famille et lui ont quitté pour s’installer à Patte-d’Oie, où les voisins sont de tous âges et de tous horizons.\nson caractère. Il patiente, se disant que des jours meilleurs viendront. Lors d’une mission de téléprospection, il améliore sa prise de parole au téléphone et reçoit des conseils des gens qu’il démarche.\nAprès un bac stg, Eliesse passe un an Puis il décroche un contrat de « Je me en faculté en cursus « administration, professionnalisation, qui le mènera à économique et social ». Très vite, la croyais dans niveau bac + 3, et devient conseiller formation lui semble trop théorique, il mutualiste. C’est ce qu’il appelle son un film ! » est en manque de concret, d’entrée premier « vrai » travail ! La mutuelle est à professionnelle. Pour lui qui veut travailler dans la Toulouse et Eliesse se forme à Paris une semaine vente, cette année l’enrichit toutefois d’un nouveau par mois : la formation est bonne, le tutorat fructueux. lexique. Il développe sa sémantique. Après son contrat, Eliesse découvre l’annonce du Il rebondit, quitte l’université et se met en quête Pass’ Emploi à la Mission locale. Il s’inscrit, il est d’un contrat professionnel en alternance dans retenu et son aventure irlandaise commence. la vente, le commercial, tout secteur d’activité. En attendant de trouver ce qu’il recherche, il se À Dublin, avec l’immersion dans la langue anglaise met en route professionnellement et travaille en en présence de personnes du monde entier et une intérim. Préparation de commandes, manutention, famille d’accueil aux origines multiples, c’est une nettoyage, diverses missions qui l’aident à forger grande ouverture. Eliesse est stagiaire dans une\nagence immobilière. Il alterne travaux administratifs et terrain, en binôme avec un professionnel anglophone. Son plus ? le français, qui lui permet alors de mener certaines négociations. L’ambiance est bonne, Eliesse apprend.\nbon. Le coaching l’a motivé, il a gardé espoir. L’expérience irlandaise, elle, lui a apporté ouverture d’esprit, une nouvelle façon de travailler, la richesse des différences culturelles.\nEt dans dix ans ? Eliesse se voit épanoui dans son À son retour en France, il est coaché dans sa travail. Il aura évolué professionnellement et sera recherche d’emploi : il se prépare aux entretiens, probablement prêt à transmettre son expérience, travaille son expression, mène à nouveau quelques comme d’autres ont su lui transmettre la leur plus missions en intérim. Puis il candidate à un poste tôt. de commercial dans l’assurance, passe un premier entretien téléphonique, un deuxième en visioconférence, et, après deux autres entretiens physiques, il obtient le poste. Il sait « Sept que son expérience mutualiste a joué en sa faveur, comme celle de sa semaines plus récente mobilité à Dublin. Après trois plus plus ! » mois à l’essai, Eliesse est confirmé en contrat à durée indéterminée. Tout au long de sa recherche, le fait d’être accompagné, encouragé, lui a permis de tenir\nEntretien avec Isabelle Gaudry\nLe Pass’ Emploi, ou la réussite du coaching de terrain Depuis son lancement fin 2009, le Pass’ Emploi accompagne chaque année une centaine de jeunes des quartiers dits de « zone urbaine sensible ». Pour entrer dans ce dispositif aux inscriptions permanentes, une condition incontournable : avoir entre 18 et 30 ans. Et bien sûr, avoir envie de travailler à son insertion professionnelle, qu’elle passe par la recherche directe d’un emploi, une entrée en formation, une remise à niveau, ou une expérience de mobilité à Dublin, entre autres. Alors, pour vérifier les motivations des candidats, s’assurer que le dispositif est adapté à leurs besoins et valider leur inscription, Isabelle Gaudry, coach Pass’ Emploi, les rencontre individuellement. Entretien : Isabelle Gaudry — Il n’y a aucune question de niveau. C’est la motivation qui fait la différence. Pour cent candidatures retenues, je rencontre deux cents jeunes environ. Une fois par mois se\ntient un comité de pilotage avec les partenaires [Maison commune emploi formation, associations de quartier, organismes de formation…], et je présente chaque nouvel arrivant grâce à une fiche de synthèse réalisée après l’entretien. Ensemble, nous décidons du type d’accompagnement qui nous semble le plus pertinent. Dès le lendemain de cette réunion, les jeunes rencontrent les partenaires qui vont les suivre. Vous aussi vous accompagnez des jeunes ? IG — Pour ma part, je coache une cinquantaine de jeunes, en plus du recrutement permanent. Nous avons rendez-vous une fois par semaine ou une fois par quinzaine. Dès que le projet est clarifié, nous faisons le point des outils : cv, lettre de motivation, attentes des employeurs… Nous prospectons chacun de notre côté et nous nous donnons des nouvelles régulièrement. Il arrive souvent qu’un jeune trouve un poste tout seul et, dès qu’il est en autonomie, mon travail s’arrête. Chaque trimestre, j’édite des statistiques : les résultats sont très\nencourageants, ils dépassent soixante-dix pour cent de « sorties positives ». Comment sont « choisis » ceux qui vont en Irlande ? IG — Le parcours de mobilité en Irlande est partie prenante du Pass’ Emploi. J’en parle tout de suite aux jeunes, et pour certains, c’est le déclic. Sont retenus, ceux pour lesquels l’approfondissement de l’anglais ou une expérience professionnelle à l’étranger est nécessaire pour leur insertion professionnelle. Ils sont bien suivis là-bas aussi. À leur retour de Dublin, ils sont boostés, ils ont gagné en autonomie, en confiance, en joie de vivre même. Et ils ont un réel plaisir à partager leur expérience. D’ailleurs, des jeunes s’inscrivent maintenant grâce à la réputation du Pass’ Emploi faite par les anciens participants. Que pouvez-vous dire des jeunes que vous rencontrez ? IG — Pour moi, ils sont loin des clichés : l’image des jeunes pas motivés qui n’ont pas envie de\ntravailler est absurde ! Le dispositif Pass’ Emploi n’offre aucune rémunération. S’ils s’inscrivent, c’est parce qu’ils ont réellement besoin d’être accompagnés pour mener à bien leur recherche. L’insertion professionnelle est souvent une étape déstabilisante et décourageante. Si des difficultés surviennent, nous en parlons, nous trouvons des solutions. Les personnes en accompagnement se remobilisent et les portes finissent par s’ouvrir ! Finalement, je leur propose du sur mesure.\nGladys Jeune femme de vingt-six ans, qui fréquente Toulouse depuis six ans, Gladys relève du miracle, et c’est elle qui le dit ! Grandie en région parisienne jusqu’à l’adolescence, elle est bonne élève, plutôt solitaire. À la maison, elle n’a ni frère ni sœur. Lorsqu’elle est seule, elle « La musique invente mille et un univers à résonne en l’assaut du dossier du canapé. moi. » Devenu cheval fougueux, le meuble l’emporte à travers le monde, tandis qu’elle se pare de draps, robes ou traînes, qui volent au vent. Gladys met en scène des histoires à s’évader. Des moments privilégiés « ailleurs ». Et puis elle écrit, confie à un journal intime ses pensées souvent noires et les moments rugueux de sa vie. Elle sait qu’elle est à fleur de peau, que tout l’atteint, parfois avec virulence. Difficile de se protéger de la violence du monde…\nEnsuite, c’est la vie aux Antilles jusqu’à l’âge de vingt ans. Gladys aime les sciences, la biologie. Elle a envie de devenir médecin, pédiatre, professeure. Elle obtient un bac s et part faire ses études à Toulouse. Pendant son année de licence, un stage la conduit à enseigner au lycée Bellevue. Elle réalise que cette voie n’est pas pour elle. Que, peut-être, son avenir n’est pas dans les études de biologie qu’elle poursuit. Incertitude, chaos, doute, la période qui s’ensuit est douloureuse, compliquée, comme d’autres, survenues plus tôt, que la pudeur de Gladys tient à distance de la confidence. Elle ne sait plus ce qu’elle veut faire. Elle abandonne ses études. Deux éléments surviennent alors. De passage dans le quartier Saint-Cyprien, Gladys trouve « par hasard » les coordonnées d’un professeur de chant. Elle les conservera plus d’un an avant d’oser appeler. Car Gladys a ce rêve d’enfant qui la tient debout : chanter. Parce que la musique\nparle au cœur, parce qu’elle aimerait que les gens soient gourmands de la vie, Gladys veut apporter du bonheur par son chant. Puis elle lit, encore « par hasard », l’annonce du Pass’ Emploi 2010. Motivée par l’immersion dans un pays anglo-saxon — elle veut aussi chanter en anglais — elle s’inscrit, passe les entretiens : elle est retenue. Une nouvelle vie commence ! Accompagnée dans ses démarches, elle reprend confiance et part pour cinq semaines de stage à Dublin. Elle est vendeuse dans un magasin de vêtements vintage, tisse des liens forts avec sa famille d’accueil, se réjouit de vivre comme les Irlandais qui partent au travail chaque matin. Elle dépasse petit à petit ses peurs et rentre en France motivée comme jamais, son projet professionnel précisé : Gladys sera chanteuse et elle va y arriver ! Le Pass’ Emploi a marqué un incontestable tournant. Stimulée par le changement survenu cette année-là, Gladys est devenue adulte. Dorénavant\nassortie d’une foi inébranlable en elle comme en ses projets, elle prépare un séjour à Londres pour une immersion dans « J’ai envie d’avoir cet « ailleurs » qui lui une place dans ce réussit si bien. monde et de faire Et dans dix ans ? Elle se voit mariée, un ou un truc utile. » plusieurs enfants, la reconnaissance professionnelle après deux disques et quelques rôles au cinéma. Pas moins !\nMohamed Mohamed cuisine depuis toujours. Quand arrive, dans sa vie, le moment d’une orientation professionnelle, il envisage un bep. Il étudie plusieurs possibilités avec, toujours en tête, l’idée de choisir une formation qui lui assurera du travail. Il opte pour électrotechnique. Brevet professionnel en poche, il assure des missions en intérim et se retrouve électricien pour un soustraitant d’Airbus. En compagnie des techniciens, il vérifie, lors des essais au sol, la qualité de l’électricité embarquée.\nC’est lorsqu’il se rend à la Maison commune emploi formation pour effectuer des recherches par internet qu’il a vent du programme d’immersion en Irlande. L’opportunité lui est offerte de réaliser le projet auquel il pense depuis longtemps. Il fonce ! Inscription, passage des entretiens, remise à niveau en anglais, rencontre avec les membres groupe prochainement en immersion bien du dublinoise, et le grand départ…\n« C’est de faire une expérience ailleurs. »\nÀ la fin de sa mission de deux ans, Mohamed aimerait concrétiser une idée qui occupe son esprit de plus en plus souvent. Curieux des Anglo-Saxons, il a envie de les rencontrer, de découvrir leur culture, de mieux parler leur langue. Mais, par-dessus tout, Mohamed rêve d’apprendre la cuisine car, au fond, son vrai projet est là : devenir cuisinier.\nLors de sa première semaine au Bon Crubeen, Mohamed est complètement perdu. Le vocabulaire professionnel lui manque, il manque aussi d’expérience, alors il assure des charges simples : préparation de la salade, du pain, mise en place… Au restaurant de cuisine gastronomique française, le chef, australien, a été formé en France. Et son équipe est internationale : Polonais, Mauriciens, Italiens, Australiens, Français, Égyptien, Roumain, Espagnols… Une vertigineuse ouverture au monde et, lors des services, une cuisine découpée en îlots multilingues.\nGrâce à sa famille d’accueil Mohamed progresse beaucoup en anglais « de tous les jours ». Et quand il ne travaille pas, il parcourt la ville à pied, découvre, s’imprègne. À Dublin, le relais du Centre d’échanges internationaux est important, pour le suivi comme pour le lien avec la francophonie. Il rentre à Toulouse confirmé dans son choix : la cuisine est une pratique créative, d’invention ; l’électrotechnique est bien trop routinière ! Accompagné dans son parcours d’insertion, il suit une formation de six « J’aime mois et devient commis de cuisine, quand ça sucré salé. Les premières marches franchies, il souhaite continuer sa bouge. » progression à travers les grades d’une brigade, tout en travaillant comme saisonnier à l’étranger dans un hôtel trois ou quatre étoiles. Mohamed cherche à faire sa place et n’hésite pas, pour cela, à aller prospecter, seul ou en famille, au-\ndelà de Toulouse : Dubaï, Genève… Aux dernières nouvelles, il est en poste à Marne-la-Vallée, dans le restaurant d’un hôtel quatre étoiles. Sa famille le rejoindra prochainement. Mohamed reconnaît volontiers que le Pass’ Emploi l’a beaucoup encouragé, « boosté » même ! Et dans dix ans ? Il sera chef, complet dans la maîtrise de son métier, toujours en saison dans un hôtel ou un autre du bout du monde.\nSabah Née à Oran, Sabah est arrivée tout bébé à Toulouse. Elle y grandit et va à l’école, qu’elle aime bien. Poursuivant sa scolarité, elle se laisse impressionner par certains enseignants et les choses se compliquent. Sabah passe un cap pressing et devient repasseuse, puis responsable. Elle ambitionne d’ouvrir son propre pressing, aussi travaille-t-elle son projet. Mais deux accidents viennent ruiner ses initiatives et « J’ai pu la poussent à se réorienter vers partir l’accueil. Elle suit une formation d’hôtesse d’accueil trilingue, se seule. » perfectionne en anglais et en espagnol. Naît alors l’idée de partir travailler à l’étranger, pour mettre à profit ses acquis et renforcer ses connaissances. De fil en aiguille, d’Itinéraire international à la Mission locale, elle arrive à la Maison commune emploi formation de Bellefontaine,\npostule pour l’aventure irlandaise où une place est pour elle. Elle s’envole… À Dublin, Sabah vit chez une retraitée qui ne parle qu’anglais ! La jeune femme ne peut être d’emblée à un poste d’accueil, car son anglais à elle doit encore se préciser ! Elle travaille dans la restauration, en salle. Un problème de genou lui impose de s’arrêter deux semaines et, lorsqu’elle reprend son activité, Sabah se trouve en stage dans une école de photo : là, elle est enfin à un poste d’accueil et s’occupe aussi de la librairie, du développement. Dès son retour à Toulouse, elle subit une opération du genou. Puis, comme le propose le Pass’ Emploi, elle est accompagnée plusieurs fois par semaine par sa coach. Elle forme le souhait de partir travailler en Espagne pour améliorer son espagnol, et cherche en parallèle un poste d’hôtesse d’accueil à Toulouse. Sabah trouve le temps long, la recherche difficile. Cependant, elle persiste et passe des entretiens dans une entreprise de téléphonie. Elle est retenue.\nÀ l’issue de deux semaines de formation, une nouvelle vie professionnelle commence pour Sabah devenue chargée de clientèle pour un opérateur de téléphonie mobile : problèmes de factures, pin bloqué, elle apprend à composer avec l’agressivité de certains clients et propose de « J’ai souvent peur nouveaux services de l’opérateur à ses de faire les choses, interlocuteurs. Son mais je les fais contrat est établi quand même ! » pour une durée de six mois. Ensuite, Sabah aimerait continuer d’occuper son poste de chargée de clientèle. Si tel n’était pas le cas, elle irait travailler en boutique. Elle aimerait aussi prendre des cours de langue mais ne sait pas quand elle trouvera le temps pour cela. Parce qu’elle a souvent été empêchée auparavant, parce qu’on lui a tellement donné d’ordres au cours de ses précédentes expériences, Sabah,\nqui aime bien gérer, avoir des responsabilités, se bat aujourd’hui pour dépasser ses peurs et faire ce qu’elle a vraiment envie de faire. L’expérience dublinoise lui a permis de se découvrir, de gagner en confiance. Elle s’est battue pour oser y aller, pour ne pas renoncer, et a vécu un séjour qu’elle qualifie de « grande chance ». Et dans dix ans ? Sabah se voit patronne d’un pressing bio. Ou alors, elle sera sur scène, au théâtre ou au cinéma…\nThe Experience a été pour nous, auteure et photographe, un moment intense. Au cours des séances consacrées aux portraits comme pendant les moments d’écriture, nous avons été touchés par la dynamique de toutes celles et ceux que nous avons rencontrés. Par la pertinence d’un dispositif d’insertion qui, grâce à l’immersion personnelle et professionnelle à Dublin, permet de concrétiser des « possibles ». Conduit vers l’envol de ses participants. Témoins d’une expérience peu commune, ils ont partagé la richesse de ce qu’ils ont vécu, véritable cadeau de la vie qui les a transformés pour toujours : tous le disent et le répètent volontiers. « On croit qu’on va faire un voyage, mais bientôt, c’est le voyage qui vous fait, ou vous défait », posait Nicolas Bouvier, écrivain voyageur. Les dix personnages de cet ouvrage sont là pour rappeler le réalisme de cette affirmation. Tous ensemble et chacun à sa manière, ils disent que c’est en\ns’éloignant de ce qui est connu — trop parfois —, en s’accordant alors de vivre un peu plus près de soi, qu’il devient possible de revenir, tout comme d’élaborer et de confirmer un projet de vie. Nous leur souhaitons le meilleur pour la suite de leur expérience de vie.\nHélène Duffau, Pierre-Olivier Mazoyer\nISBN 978-2-9541634-0-6 Mise en page : Pierre-Olivier Mazoyer Impression : Imprimerie Messages Toulouse (31) AchevĂŠ dâ€™imprimer au 2e trimestre 2012\nDispositif Pass' Emploi MCEF Toulouse Bellefontaine\nRécits de parcours à vocation professionnelle. Maison Commune Emploi Formation de Toulouse Bellefontaine. Années 2011-2012. Hélène Duffau...


Vente Local d'activités Cavaillon (Vaucluse 84) 2328 m² – Référence N° AVI010044\nVente Local d'activités Cavaillon de 2328m² à 864 000 €\nCavaillon - 2 328 m²\nDescriptif détaillé du Local d'activités de 2328 m2 à 864 000 €\nCAVAILLON Local d'activité composé de 2 bâtiments communicants. Surfaces respectives: 1.696 m² et 582 m², ainsi que 450 m² sous auvent. Le tout sur 7.000 m² de terrain. Sous location possible. Électricité refaite, 2 frigos neufs, quai,..\nRéférence N° AVI010044


Apprendre à sécuriser les objets connectés en jouant aux cartes !\nApprendre à sécuriser les objets connectés en jouant aux cartes, c’est possible !\nPar Gaetan R 13 juillet 2016, 13 h 29 min\nPour Valtech, le jeu peut aider à comprendre les enjeux de sécurité de l’IoT. Hier matin, nous avons participé à un test grandeur nature de Serious Game.\nLa sécurité des objets connectés est primordiale. Tout le monde le répète constamment, notamment Gartner qui hisse cette problématique à la tête de son top 10. La montée en puissance des pirates informatiques provoque la peur et l’imagination de Motherboard, la filiale de Vice, qui fantasme des grille-pains futuristes qui récolteront les données utilisateurs. Pour faciliter cette étape avant l’industrialisation Valtech, une agence de formation et de marketing digital, utilise le Serious Game en direction des développeurs.\nCe concept se sert des règles d’un jeu pour former des employés dans un domaine particulier. Les simulateurs de vol et de conduite en font partie, mais il y a d’autres types d’expériences menés autour de cette activité de prime abord ludique.\nLa Smart City comme terrain d’expérimentation\nUn cas pratique formateur\nDes règles basées sur méthodes vérifiées\nL’atout des cartes : comprendre très rapidement les enjeux de sécurité\nLa session à laquelle nous avons participé mardi matin se basait sur un cas pratique, le prototype d’un module connecté conçu pour s’intégrer dans la Smart City. Le matériel devant nous compose un écosystème, un vrai projet IoT propulsé par Valtech nommé « IoT for a better life ».\nLe but est de connecter des modules capables de mesurer la pollution ambiante. Expérimentés à Toulouse, les capteurs collectent des informations sur la qualité de l’air et du son. Branché sur une carte Arduino, un dispositif mesure le dioxyde de carbone présent dans l’air, un autre la température ambiante et un troisième n’est autre qu’un microphone qui remonte des données brutes afin de constater la pollution sonore.\nDans ce projet, les modules sont installés par les services de la ville, des entreprises ou des particuliers. Ceux-ci communiquent en réseau maillé avec une passerelle via des puces Xbee. Elles utilisent le protocole Zigbee. La passerelle elle-même fait transiter les informations par le réseau IoT Sigfox jusqu’à un ordinateur qui renvoie les données au tableau de bord fourni par l’entreprise Actoboard. Puis le tout est récupéré dans le Cloud d’AWS, la célèbre filiale d’Amazon.\nD’apparence simple, « IoT for better life » pose un certain nombre de problèmes. La phase expérimentale montre des failles matérielles, mais pose aussi des questions en termes de développement. Il faut dire que Valtech commence tout juste à penser la sécurité dans son dispositif connecté.\nDans le but de mêler Serious Game et sécurité dans l’IoT, Valtech a donc fait appel à des participants via Meetup. la société les invitent à jouer au jeu de cartes de son cru : IoT Threats. Les personnes intéressées provenaient majoritairement du monde du développement informatique et web, comme Yvan, un Ingénieur développeur chez Orange :\n« Je me suis déjà intéressé au jeu de cartes développé par Microsoft, « Elevation of privilege ». L’utilisation des jeux permet un décalage, ce qui invite à penser différemment et imaginer des solutions auxquels on n’aurait jamais pensé.«\nMais avant de placer ses cartes, il est nécessaire de décrire l’objet de ce petit jeu. Après avoir décrit le matériel, les protocoles et les outils logiciels utilisés, Paul Emmanuel Faidherbe et son collège invitent à les questionner sur le module présent physiquement.\nLa première question posée par la petite assistance présente hier matin concernait l’accessibilité aux composants. Comme le montre l’image ci-dessus, le boîtier contenant le module ne dispose pas de vis et encore moins de dispositifs de verrouillage du matériel. Ainsi, il est simple d’accéder aux composants. De plus, les puces Xbee sont lisibles par tous utilisateurs d’un lecteur de carte de ce type.\nTrès vite, les questions portent sur l’utilisation de deux protocoles réseau : Zigbee conçu pour la courte portée (10 mètres) et Sigfox pour la longue portée. De même, l’entreprise n’utilise pas directement les données son, mais une empreinte qui est envoyée au Cloud. Tout comme le fait l’application Shazam.\nAutant de défis que Valtech a déjà listé en 7 points : le matériel, l’architecture, l’autonomie, la connectivité, le développement, la volumétrie, le traitement des données et bien sûr la sécurité et le respect de la vie privée.\nEnsuite les deux animateurs ont défini les règles du jeu. Ils s’agit d’un tarot modifié à partir des règles établies par des instances bien connues des professionnels : les méthodes STRIDE et DREAD de Microsoft, l’OWASP Risk Rating, et l’identification des attaquants par NCC Group ( les atouts dans le jeu). Le but de ces recommandations est de repérer les grandes phases d’une attaque de la sécurité en définissant les étapes clés de ce genre d’événement.\nLes menaces sont nombreuses : accessibilité aux matériels, programmation permissive, protocoles de communication facilement détournés, système d’authentification léger, données mal protégées par l’hébergeur, etc.\nChaque carte jouée décrit une faille dans le projet. Les failles sont catégorisées par type en couleur : le bleu pour les attaques physiques, le jaune pour les données, le vert pour l’identification, et le mauve pour la communication. Ensuite, le jeu suit les règles classiques d’un tarot.\nPetite particularité, quelques cartes « name it » sont présentes dans le paquet. Elles permettent de nommer une faille ou un attaquant qui n’a pas été encore imaginé.\nLa partie commence. Sur les deux tables, quatre joueurs échangent et enchaînent les tours avant de compter les points en fin de partie. La défausse peut être source de malus si les propositions rejetées sont pertinentes.\nPar exemple, nous avons défaussé la carte « Weak Password » correspondant à la description : « les mots de passe sont trop courts ou ne disposent pas de caractères spéciaux ». Nous avons perdu un point puisque cette possibilité est envisageable, malgré les conditions imposées par le constructeur.\nLe court texte présent sur les cartes s’adresse plus particulièrement aux développeurs, mais avec quelques explications, on peut très bien s’en sortir. Ainsi, pour un premier projet IoT, c’est une méthode de découverte idéale.\nLes deux animateurs signalent qu’il faut se pencher sur ce point très rapidement dans la conception d’un projet. Cela permet à toute l’équipe de participer à la mise en place d’un niveau de sécurité suffisant, même s’il ne s’agit pas de leur domaine d’expertise.\nEn mêlant cette approche avec les méthodes agiles, les retours d’expérience sont plus efficaces. A chaque phase du projet, on obtient « une zone de confiance » élargie. Il s’agit de l’aspect technologique que l’on estime sûr. La modélisation des menaces est d’autant plus précise.\nEncore en phase d’expérimentation, le jeu présentait quelques défauts. Des cartes n’avaient pas une valeur assez forte et certaines descriptions des failles amenaient rapidement au débat puisqu’elles sont sujettes à interprétation. Cependant, l’émergence du gameplay, le fait de laisser une marge de liberté aux joueurs, est bien amenée.\nMalgré ces défauts, le plaisir de jeu est là et la réflexion porte rapidement sur des points très précis. Une très bonne approche pour intégrer les enjeux de sécurité dans le secteur de l’Internet des Objets.\nArticle précédent AT&T veut accélérer la croissance de l’IoT avec son Starter Kit\nArticle suivant Le marché des capteurs de mouvements représente 5 milliards de dollars


Les policiers n'en peuvent plus : les voilées les provoquent chaque jour davantage (chroniques 6) | Résistance Républicaine\n10 Avr 2018Louise LangloisChroniques de l'islamisation, Conflit de civilisation, Femme et islam, Loi\nCHRONIQUES QUOTIDIENNES DE L’ISLAMISATION N°6\nLe voile islamique n’est pas un simple bout de tissu ou une tenue vestimentaire comme les autres. Véritable étendard politique, cet emblème représente un signe religieux ostentatoire qui est en contradiction avec notre principe de laïcité. Au-delà de cette visibilité de l’islam dans l’espace public, le voile, la burqa ou le niqab sont des instruments de rejet de l’Occident et de provocation vis-à-vis de notre société française. Des attitudes insolentes en provenance de ce monde musulman et auxquelles sont confrontées quotidiennement nos forces de l’ordre.\nDans une succession de vidéos publiées récemment sur Internet, on constate une montée des tensions entre la communauté musulmane et les policiers en France. L’exaspération se fait sentir dans le rang de la Police qui essuie chaque jour, de la part de certaines femmes musulmanes, des altercations, des insultes et des refus d’obtempérer aux injonctions des forces de l’ordre. Plus grave encore, les contraventions pour le port de la burqa et du niqab, interdits sur le territoire français, ne sont plus appliquées en raison des réactions hostiles et des émeutes qui se propagent jusque dans les banlieues françaises. Pour acheter la paix sociale, les policiers ferment les yeux mais ils restent les premiers témoins de la dégradation de la situation.\nDans une première vidéo datant de 2016, une femme revêtue d’un voile noir intégral perd son sang-froid devant le consulat du Mali à Paris et exige l’obtention immédiate de ses papiers français. Hystérique, cette femme musulmane affirme que sa génération d’immigrés représente l’avenir de la France :\nDans une seconde vidéo datant de 2017, une femme musulmane refuse d’obéir aux policiers pour présenter sa pièce d’identité provoquant un scandale en pleine rue à Paris. Par son comportement incivil et irrévérencieux, cette femme crée rapidement un attroupement autour d’elle et invoque l’aide d’Allah :\nDans une dernière vidéo filmée l’année dernière, on voit deux policiers furieux et excédés poursuivre une femme voilée qui leur a certainement manqué de respect. Les forces de l’ordre sont la première cible des incivilités et de la violence de cette communauté musulmane de France qui refuse désormais d’obéir aux lois de la République et qui se désagrège progressivement de notre socle républicain.\nToutes ces vidéos sont le témoignage de la violence, du chaos et du marasme qu’apporte l’islam dans la société française. Jusqu’au jour où la Police ne pourra plus faire face à ces hordes de sauvages qui n’ont même plus peur de l’uniforme et des armes dont disposent les policiers en France. Ce sera alors au peuple français de prendre le relais pour tenter de sauver le pays.\n27 thoughts on “Les policiers n’en peuvent plus : les voilées les provoquent chaque jour davantage (chroniques 6)”\nherve 10 avril 2018 at 14 h 49 min\nje rentre du Maroc ou j ai passé 15 jours, pour la première fois de ma vie, à presque 50 ans, j ai profité de mes RTT pour me rendre dans un pays musulman.\nJe suis époustouflé et aussi écoeuré de l’état actuel de notre pays que nous devons, bien malheureusement, à la capitulation de nos gouvernants face au problème islamique.\nDans le pays de Mohamed VI, dans les villes que j ai pu visité, point de tags, d’insécurité, d’incivilités, pire, il y a très peu de mosquées et encore moins de kebabs… beaucoup de jeunes filles ne sont pas voilées et il n’y a pas de racailles. Les habitants sont respectueux de la propreté et les espaces verts sont entretenus.\nje suis passé par de nombreuses villes périphériques dites « pauvres » certes les bâtiments sont en mauvaises états mais pas de voitures désossés d’ordures entassées et encore pas de tags…\nPourquoi en France, alors que l’état déverse des milliards au travers de plans banlieues toujours plus couteux et pharamineux, les cités sont toujours aussi sales et délabrées…?\nSimplement parce que ces populations émigrées ont eu des droits mais aucun devoirs, et encore moins de règles à respecter…ce qu’ils se permettent chez nous ils ne pourraient l’obtenir chez eux!\nTriste constat quand on sait ce que nous coute cette immigration et à terme, ce que deviendra la nation et le peuple français dans quelques années si nous n’agissons pas immédiatement…\ncharlesmartel 10 avril 2018 at 16 h 07 min\nC’est bien ce que je pensais : ils s’autorisent chez nous ce qui les conduirait sur le champ dans les prisons marocaines. Je savais qu’il y avait de la tenue dans ce pays. La cause est la lâcheté des politiques français, l’inefficacité de l’école et une éducation défaillante + les dizaines de milliards déversés pour la politique de la ville. Des droits sans les devoirs…\nChardon26 10 avril 2018 at 19 h 29 min\nAdalbert le Grand 11 avril 2018 at 4 h 54 min\nBref, nous sommes la poubelle des pays musulmans, Maghreb en particulier…\ncarion 12 avril 2018 at 23 h 53 min\nvous avez raison monsieur le comportement des marocains au Maroc est exemplaire j ai ete 5 fois dans votre pays des gens sympa un monde de différences avec les déchets qui vivent en Europe pas tous heureusement il faut savoir faire la part des choses\nMarcher sur des Oeufs 10 avril 2018 at 15 h 49 min\nCeux de la première vidéo qui s’énervent parce que les bureaux n’assurent pas assez rapidement le travail , apparemment ne comprennent pas qu’il y a une sacré différence entre suivre 10 dossiers et 1000.\nSi le monde entier se pointe au même endroit, c’est sûr que ça devient compliqué. Et si ce n’est pas assez bien ici, il faut repartir. Les fonctionnaires payés avec les impôts des maliens ???? l’avenir de leurs enfants???? il faut se lever????!!!!\nEt tout ça en robe dernier chic qui nous laisse présager de bien de plaisir !\nMarcher sur des Oeufs 10 avril 2018 at 15 h 52 min\nEt la deuxième ne parle même pas français !\nBarbier 10 avril 2018 at 16 h 05 min\nJ’ai passé 5 ans en Algérie ( de 1989 à 1994) , mon mari y étant en coopération. Je peux témoigner que là bas, la police est respectée !…Un individu qui perturbe l’ordre public est neutralisé sur le champ !…D’ailleurs, en tant que française…je me sentais en sécurité…alors que dans mon propre pays,\nje suis toujours sur le qui vive !…\nMi portion 17 avril 2018 at 12 h 50 min\n@barbier je suis entierement d’accord avec vous, et c’est ce que je répète souvent au petite racaille qui jouent les durs.\nEn algerie ou au maroc ils ne ce permettront jamais de faire ce qu’ils font en france !\nJe prend l’exemple du policier kung-fu lors des manifs en mars 2016\nLa meme scene en algerie le flic l’execute sur place !\nLacata 10 avril 2018 at 16 h 19 min\nCes femmes voilées sont toutes des hystériques.\nChristian Jour 10 avril 2018 at 16 h 38 min\nIls ne peuvent pas nous blairer et ils veulent devenir les maîtres de notre pays, donc il faut les virer à coup de pieds au cul et avec des baffes dans la gueule. Point barre. T’aime pas les Français, ok, tire toi. En France on ne met pas la serpillière sur la tête et on ne s’habille pas avec des sacs poubelles, on ne se déguise pas en belphégor, si toi pas comprendre ça toi dégager.\nOncle Bob 10 avril 2018 at 16 h 45 min\nEt ces crétines de gauchettes qui défendent le droit des musulmanes à « s’habiller » comme elles veulent ne se rendent pas compte que le jour où ces dernières auront le pouvoir, elles n’accorderont aucun droit aux femmes de s’habiller comme elles le souhaitent!\nAdalbert le Grand 11 avril 2018 at 5 h 30 min\nLes crétines en question auront alors la liberté de porter le voile, ou de rester à la maison…\nAlix de la Merode 10 avril 2018 at 17 h 45 min\nPas besoin de faire des croisades en terre dite « Sainte »comme par exemple Louis IX « Saint Louis »car si la montée de « la nuit »Musulmane avec ce que cela entraîne nous allons finr par avoir notre guerre sainte sur notre sol Français….et ce grâce à Nos différents pouvoir en place y compris St Macron et aussi poyr le pire le Pape actuel qui prône l’immigration…d’ailleurs pour lui il risque à sa mort se retrouver directement en enfer !Alix…\nPJP 10 avril 2018 at 21 h 09 min\nle faux pape mis en place par l’oligarchie ne fait plus recette en messes place st pierre. – inévitablement il y aura bataille sanglante, le resenti ce propage en ampleur chaque jour qui passe et le pétard s’allumera peut-etre lorsque qu’un pépé va défouraillé n’ayant plus raison de vivre dans la France de nos ancetres déshonnorer\nChevalier D'Eon 10 avril 2018 at 22 h 41 min\nLe port du voile est une façon ostentatoire de faire de la publicité pour l’islam et de discriminer toute les autres femmes )non musulmane\nEn fait c’est bien plus qu’un tissu pour se cacher , mais il me semble que c’est un outil malfaisant pour être vu , reconnu et menacer les autres femmes.\nIl faut que ces pratiques archaïques disparaissent de nos territoires.\nC’est intolérable que cela soit encore et toujours toléré\nSitting bull 10 avril 2018 at 23 h 39 min\nle voile des musulmanes c est la casquette des nazies qui amènent le chaos partout ou elles sont et le désordre…\ndan 11 avril 2018 at 2 h 39 min\na un certain moment, le peuple en auras marre !! et ca se ressent ,,\nCamp d'Arue 11 avril 2018 at 3 h 06 min\nAh , la Manif pour tous , c’était plus reposant ! Et risque zéro !\nZozo la moche 11 avril 2018 at 4 h 31 min\nL’amour et la paix a Stuttgart, ou les réfugiés sont invités à rencontrer la population lors d’un événement en leur honneur. Aucun d’entre eux ne vient.\nLe café de bienvenue (Willkommenscafé) à Stuttgart a organisé un chant commun avec les réfugiés. La chorale internationale était prête à accueillir les réfugiés de trois hébergements. Personne n’est venu.\nEt en plus ils sucent… La chorale internationale s’était donné beaucoup de mal. Les membres ont réécrit le texte de « Frère Jacques » afin que le public puisse apprendre quelques mots d’arabe. En arabe????\n« Nous devons aussi apprendre ce que ressentent ces gens » explique Klaus Eberle. A présent, il veut proposer de nouveaux événements.\nParticulièrement lorsqu’ils voient des femmes non musulmanes, toutes « bonnes à niker » selon leur conception de l’être humain, … conception figée à jamais, comme le coran.\nLa seule chose qui les intéresse est le pognon, vivre (bien) des généreuses allocs et ne rien faire à part se foutre de notre gueule !!! et baiser vos gamines.»\npalimola 11 avril 2018 at 6 h 02 min\nMacron et sa clique feraient mieux de s’occuper de mettre de l’ordre chez nous avant de s’occuper d’ aller frapper en Syrie et nous foutre dans la merde , on a vu ce que ça a donné d’aller foutre le museau dans leurs affaires en Lybie , Irak …etc…etc maintenant c’est le chaos ! Et là du pognon y en a pour aller bombarder ces pays dont on a rien a foutre ! C’est a ça qu’elle sert l’augmentation de la CSG ? C’est chez nous qu’il y a un problème il faut s’en occuper et vite car il est bientôt trop tard !\nEleonore 11 avril 2018 at 6 h 43 min\nles Moines Bouddhistes Birmans , dans leur infinie sagesse , ont démasqué l’islam .\nbidou.net 11 avril 2018 at 8 h 16 min\nA force d’acheter la paix sociale (on croît rêver) elle risque de devenir hors de prix et que feront tous les politicards au pouvoir…ils se retrancheront derrière leur tour d’ivoire en faisant un bras d’honneur à la population. N.B. c’est déjà un peu le cas.\nDiogène 11 avril 2018 at 12 h 05 min\nRas-le-bol de ce fléau !\nvalerie 11 avril 2018 at 13 h 45 min\nbonjour Hervé. J’imagine que vous avez été au Maroc dans un hôtel de luxe, je vous garantie que c’est rien. Allez chez l’habitant, vous serez dégoutté.\nDe Saida à Marrakech, Tanger etc, tous les français d’origine du magreb, on tous des maisons, des appartements avec piscines, des grosses voitures, etc… J’ai même vu des citoyens français qui l’année sont aux RSA et avoir des commerces, ouvert de juin à septembre, dont une qui avait un salon de beauté digne des salons du 16e ouvert de juin a octobre.\nC’est pour ces raisons que les français d’origine maghrébine en n’ont rien à faire de la France et de l Europe, ils partent en vacances dans leurs pays d’origine, les gens concernés par ces faits viennent tous des pays européens qui ont une politique d’aides sociales diverses, Belgique, suède, France etc.\nC’est simple au lieux d’aller dans leur Hotel à usine, ou il se foutent carrément de nos gueules, louer une voiture et allez faire le tour de la ville ou vous êtes, vous en serez malade.\nQuand je vois que chez nous ils crient misère, cela est frustrant, de plus ils sont tellement raciste que toi tu ne peu pas faire la même chose, ouvrir un commerce etc..\nDe plus pour l’Etat c’est une perte de finance et de recette, car ils ne payent rien ou peu chez nous, ils vivent des allocations, ou ils sont au smic, de plus ils n’ont pas de patrimoine taxable en Europe.\nBlanc de France qui travaillé, allait à la poste le 6 ou le 7 de chaque mois vous verrez qui touche les rsa, les allocations.\nJe vous invitent à aller voir le chiffre d’affaire de Western Union pour voir ou va tout l’argent qui ne sert pas notre économie, Pourtant on nous dit que l’état est ruiné, croyez moi de l’argent il y en a.\nUn autre gros problème les doubles nationalités qui donne le droit de voter 2 fois dans des pays différents, la aussi la moitié des musulman et d’autres communautés en France bénéficie de se passe droit, une vrai discrimination pour la population française.\nAucun des sites nationalistes remettent en cause cette injustice. le fait de dénoncer ces abus de droit donnerais peut être une chance aux patriotes de gagner des élections.\nCar avec le grand remplacement il faut se réveillé.\nzipo 11 avril 2018 at 18 h 29 min\nje vois que de plus en plus de personnes se rendent compte que l’islam est incompatible avec notre démocratie ,seuls nos élus n’ont pas encore voulu accepter ce fait alors combien de Français tués encore par cette secte avant que le peuple ne régle ses comptes messieurs les élus votre role premier est de protéger les Français et la France car entre l’Islam et l’hitlérisme il n’y a pas de différence ,c’est la soumission et l’esclavage !Mème credo mort aux mécréants !!\ncar toute personne non musulmane est un mécréant !\nAlors la gréve de la SNCF a coté de la mort programmée de notre démocratie ,je n’en voie pas l’intérét puisque tout notre pays va éclater\nJoel 11 avril 2018 at 20 h 43 min\nPendant que ces gens font ce qu’ils veulent dans notre pauvre France, que la justice ne leur fait rien, nous nous payons auprès de cette justice (?) pour la moindre incartade…et même quand nous ne sommes coupables de rien !!! Quelle misère….pauvre France, qu’est-ce qu’on a fait de toi !


La montée continue des services - Onisep\nMoins de bleus de travail, davantage de cols blancs…l’emploi se déplace vers le secteur tertiaire. Une évolution liée aussi au développement de l’emploi public.\nLa majorité des emplois dans le tertiaire\nAu cours des 35 dernières années, le secteur des services n’a cessé de croître, puisque sa part dans l’emploi est passée d’un peu plus de la moitié à plus des trois quarts aujourd’hui. Avec plus de 20 millions d’actifs, la grande majorité des emplois en France se concentre dans le secteur tertiaire.\nPendant ce temps, les effectifs du secteur agricole ont chuté, ne représentant plus que 2,5 % de l’emploi actuel, contre 12 % en 1970. Une évolution qui s’explique par l’augmentation de la productivité dans ce secteur et la concentration des exploitations au cours des 30 dernières années. Quant aux effectifs dans le bâtiment et les travaux publics, ils sont demeurés globalement stables et rassemblent aujourd’hui près de 2 millions d’emplois, soit 6,5 % de l’emploi total.\nDes ouvriers hors industrie !\nL’industrie a perdu près de 1 million d’emplois. Elle représentait plus d’un quart des emplois dans les années 1970, contre 13 % aujourd’hui. Mais attention, il existe des métiers industriels en dehors de l’industrie ! Ainsi, environ 200 000 emplois d’ouvriers et de techniciens ont été créés en parallèle dans le tertiaire. Il s’agit essentiellement de postes d’ouvriers qualifiés et de techniciens de maintenance, voire d’ingénieurs et de cadres de l’industrie. Ainsi, les effectifs de techniciens des industries de process (dans lesquelles les matières premières subissent une transformation chimique) ont augmenté de 6 % au cours des 35 dernières années ; ceux des techniciens de la maintenance de plus de 100 % ; ceux des ingénieurs et cadres de l’industrie de près de 200 %.\nLes principales professions qui ont contribué à la croissance des services relèvent de la santé, de l’action sociale, culturelle et sportive, de l’éducation et de la formation, des services aux particuliers et aux collectivités (aides à domicile, employés de maison, assistants maternels…), et de la gestion et de l’administration des entreprises. Tous ces emplois peuvent s’exercer dans le secteur privé, la fonction publique ou l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles…).\nAvec 5,7 millions de salariés, la fonction publique représente un emploi sur cinq. Une proportion demeurée relativement stable au cours des 20 dernières années. Ce chiffre tient compte des contrats aidés et des emplois temporaires qui concernent plusieurs centaines de milliers de personnes, même si leur nombre a fortement baissé depuis 2017. La part de l’emploi public en France est relativement élevée comparée à la moyenne des autres pays de l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques), qui tourne autour de 15 %. En fait, le poids de l’emploi public en France s’explique par le fait que les enseignants, le personnel hospitalier et une large partie des professionnels de l’action sociale sont fonctionnaires, ce qui n’est pas le cas dans d’autres pays. En revanche, le nombre total d’emplois dans l’éducation, la santé ou l’action sociale situe la France dans la moyenne de l’OCDE.\nAu cours des dernières années, les effectifs de la fonction publique d’État se sont réduits, à l’exception des postes d’enseignants. Ceux de la fonction publique territoriale (autrement dit les collectivités locales) se stabilisent après une période de croissance due aux lois de décentralisation. Les emplois dans la fonction publique hospitalière connaissent, quant à eux, une augmentation.\nLa montée du temps partiel\nLe travail à temps partiel s'est développé depuis les années 80, passant de 10 % à près de 20 % des personnes en emploi aujourd'hui. Cette progression s'est concentrée sur les services, où 1 emploi sur 5 est aujourd'hui exercé à temps partiel. En revanche, il reste très peu répandu dans les métiers de l'industrie ou des travaux publics, très masculins.\nParmi les métiers exercés le plus souvent à temps partiel, on trouve notamment les services aux particuliers (aide à domicile et assistance maternelle). Le temps partiel est également fréquent dans le commerce et l'hôtellerie-restauration (serveur, caissier, employé de libre-service, vendeur), secteurs qui imposent des plages horaires de travail particulières pour gérer les flux de clientèle. Ces métiers sont majoritairement exercés par des femmes.


Landes. La gendarmerie intercepte un conducteur sous stupéfiant et à 215 km/h sur l'A63 | Actu Pays Basque\nLandes. La gendarmerie intercepte un conducteur sous stupéfiant et à 215 km/h sur l’A63\nLes gendarmes ont intercepté de nombreux chauffards durant le weed-end du 24 au 26 juillet. Six ont fait l'objet d'une rétention de permis et d'une mise en fourrière du véhicule.\nDe nombreux véhicules ont été immobilisés durant ce week-end estival. (©gendarmerie Landes)\nLa circulation était dense durant le week-end 24 au 26 juillet 2020 sur les axes routiers de la côte landaise. Certains conducteurs avaient oublié les règles du code de la route. Les gendarmes des Landes ont interpellé six chauffards dont cinq pour de grands excès de vitesse.\nLire aussi : Landes. Un jeune homme de 18 ans a perdu la vie dans un accident de la route près de Seignosse\nTrois conducteurs suisses interceptés\nUn résident suisse contrôlé à 185 km/h au lieu de 130 km/h sur l’A63 au niveau de Magescq, a fait l’objet d’une rétention de son permis et d’une immobilisation de son véhicule.\nUn jeune conducteur suisse a quant à lui été intercepté pour un excès de vitesse à 160 km/h au lieu de 110 km/h sur l’A63 au niveau de Magescq. Il a eu le droit a un retrait de permis et mise en fourrière de son véhicule.\nLe triste record revient a un autre résident suisse qui a été contrôlé à 215 km/h au lieu de 130 km/h sur l’A63 au niveau de Castets. Le « pilote » s’est vu retirer son permis et immobiliser son véhicule. Il a également été testé positif aux stupéfiants et placé en garde-à-vue.\nDeux conducteurs Landais en grand excès de vitesse\nUn résident landais contrôle à 208 km/h au lieu de 130 km/h sur l’A63 au niveau d’Angresse. Il a fait l’objet d’une rétention de permis et son véhicule a été mis en fourrière, dans l’attente d’une décision pénale.\nUn jeune conducteur landais a été contrôlé à 182 km/h au lieu de 100 km/h sur la D824 au niveau de Rivière-Saas-et-Gourby. Le chauffard a fait également l’objet d’une rétention de permis et son véhicule a été mis en fourrière.\nVitesse, téléphone et alcool\nUn autre conducteur landais a été contrôlé à 165 km/h au lieu de 130 km/h sur l’A63 au niveau de Magescq. La personne téléphonait au volant et conduisait avec un taux d’alcoolémie de 0,40 mg/l d’air expiré (équivalent à 0,8 g/l de sang). Le contrevenant s’est vu retirer son permis et sa voiture a été mise en fourrière.


Trio Da Kali + Quatuor Voce - L'étincelle\njeu 19 Nov 2020 à 19h00\nSublimer la tradition\nLe Trio Da Kali est un ensemble de musiciens unique, issu de la tradition mandingue du sud du Mali. Le groupe porte en lui l’héritage ancestral de remarquables griots. On y découvre la voix puissante de Hawa Diabaté qui évoque Mahalia Jackson et les plus grandes chanteuses de gospel. On y retrouve l’un des meilleurs joueurs actuels de ngoni basse, Mamadou Kouyaté et le balafoniste Lassana Diabaté, célébré pour ses collaborations avec le Symmetric Orchestra de Toumani Diabaté. Accompagné par le prestigieux quatuor à cordes Voce, le Trio Da Kali présente au public rouennais son répertoire traditionnel aux accents contemporains. Une musique transversale, créative d’une grande spiritualité.\nHawa “Kassé Mady” Diabaté